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[所在地]中国･四国　

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    この条件の企業数26,930社

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    51ページ：所在地【中国･四国】の企業一覧

    該当企業数 26,930 社中 2,501〜2,550 社を表示

    株式会社八雲ソフトウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県松江市朝日町478-18松江テルサ別館2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山市】SES営業　◆専任ポジション／年休125日／サイボウズ社認定の技術力◎
      ＜「第二の創業期」を共に創るメンバーを募集／地場企業や中小企業を中心としたIT支援／ノルマ・飛び込みなし＞ ■担当業務 ITエンジニアとクライアント(プロジェクト)をマッチングさせる提案営業をお任せします。長年のお付き合いがある既存のお客様を中心に一部お問い合わせいただいた新規企業様の対応をいただきます。 ■具体的には： [1]取引先へのフォロー・ヒアリング ・既存顧客への定期的な連絡 ・新たなプロジェクト予定や技術ニーズの確認 ・エンジニアの稼働状況や課題のヒアリング [2]エンジニアのマッチング業務 ・社内エンジニアのスキルと案件の照合 ・顔合わせ（面談）の設定や当日の調整 ・パートナー企業（協力会社）との情報交換 [3]案件のキャッチアップ ・顧客訪問時の「社内受託」に関するニーズの確認 ・開発チームへの案件情報の共有・橋渡し など ■やりがい： 提案を通して、課題を抱える中小企業から大手企業まで幅広い顧客の課題解決に貢献することができます。また、「SES専任営業」として裁量を持って、これまでのご経験を発揮できる環境です。 ■アピールポイント： ＜山陰唯一・全国屈指の技術力と信頼性＞ サイボウズ社より「コンサルティング」「プロダクト」の2部門で認定（全国71社のみ）を受けるなど、技術力に信頼性があるため、自信を持ってご提案できる環境です。 ＜エンジニアを大切にする「人を育てる」文化＞ 全国21社に選ばれた「人材育成に積極的な企業」です。営業としても「質の高いエンジニア」をマッチングできる安心感があります。 ＜IT業界の常識を覆す「働きやすさ」＞ 女性比率48％。年間休日125日、残業少なめと働きやすい環境が整っているため、長く腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ■当社について： 2013年、島根県松江市で創業され、現在は東京・和歌山にも拠点を構えるITベンチャーです。これまで、受託開発やDX支援を通じて、地場企業や公的機関のお客様と信頼関係を築いてきました。高いシステム開発力を基盤に、現在は「kintone」を活用した企業のDX支援事業を急速に拡大させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山支社 住所：和歌山県和歌山市太田4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～349,700円 固定残業手当/月：34,375円～50,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,375円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市】提案営業　◆ノルマ・飛び込みなし／年休125日／業界未経験歓迎/サイボウズ社認定の技術力◎
      ＜「第二の創業期」を共に創るメンバーを募集／地場企業や中小企業を中心としたIT支援／ノルマ・飛び込みなし＞ ■担当業務 ITエンジニアとクライアント(プロジェクト)をマッチングさせる提案営業をお任せします。長年のお付き合いがある既存のお客様を中心に一部お問い合わせいただいた新規企業様の対応をいただきます。 ■具体的には： [1]取引先へのフォロー・ヒアリング ・既存顧客への定期的な連絡 ・新たなプロジェクト予定や技術ニーズの確認 ・エンジニアの稼働状況や課題のヒアリング [2]エンジニアのマッチング業務 ・社内エンジニアのスキルと案件の照合 ・顔合わせ（面談）の設定や当日の調整 ・パートナー企業（協力会社）との情報交換 [3]案件のキャッチアップ ・顧客訪問時の「社内受託」に関するニーズの確認 ・開発チームへの案件情報の共有・橋渡し など ■やりがい： 提案を通して、課題を抱える中小企業から大手企業まで幅広い顧客の課題解決に貢献することができます。また、「SES専任営業」として裁量を持って、これまでのご経験を発揮できる環境です。 ■アピールポイント： ＜山陰唯一・全国屈指の技術力と信頼性＞ サイボウズ社より「コンサルティング」「プロダクト」の2部門で認定（全国71社のみ）を受けるなど、技術力に信頼性があるため、自信を持ってご提案できる環境です。 ＜エンジニアを大切にする「人を育てる」文化＞ 全国21社に選ばれた「人材育成に積極的な企業」です。営業としても「質の高いエンジニア」をマッチングできる安心感があります。 ＜IT業界の常識を覆す「働きやすさ」＞ 女性比率48％。年間休日125日、残業少なめと働きやすい環境が整っているため、長く腰を据えてキャリアを築くことが可能です。 ■当社について： 2013年、島根県松江市で創業され、現在は東京・和歌山にも拠点を構えるITベンチャーです。これまで、受託開発やDX支援を通じて、地場企業や公的機関のお客様と信頼関係を築いてきました。高いシステム開発力を基盤に、現在は「kintone」を活用した企業のDX支援事業を急速に拡大させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市朝日町478-18 松江テルサ別館2F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～349,700円 固定残業手当/月：34,375円～50,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,375円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸吉エクスプレス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県三豊市仁尾町仁尾辛40-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県／三豊市】トラックドライバー※全国への貨物運送／中型・大型自動車／日本の物流を支える仕事
      全国へお客様の貨物を道路運送する当社にて以下の業務を担当いただきます。 ■業務概要：トラックドライバー （1）中型自動車：普通４ｔ運転手 （2）大型自動車：大型トラック・トレーラー運転手 <業務詳細> （1）普通４ｔ運転手： ・長距離の運転 └ 機械類・建材・袋製品等の配送 ・県内・四国島内の運転 └ 冷凍車にて食品の配送業務を行っていただきます （2）大型トラック・トレーラー運転手 ・長距離の運転 └ ２～３泊程度で全国へ配送を行っていただきます └ 積みおろしはフォークリフトもしくは手積みで行います ▼一日の流れ： 日中）荷物の搬入 夜間）運転 早朝）運送完了・復路の貨物搬入 翌日中）休憩 夜間）再出発・運転 ■組織構成：ドライバーは以下の通り所属しております 丸吉エクスプレス：3名（50代2名、60代1名） 丸吉運輸：30名（30代6名、40代15名、50代7名、60代以上2名） ▼丸吉エクスプレス株式会社 保有車両 ・4ｔ平：2台 ・4ユニック：3台 ▼株式会社丸吉運輸 保有車両 ・増ｔW（ウイング）：18台 ・増ｔ冷凍W：5台 ・増ｔ平：5台 ・増ｔユニック：1台 ・増ｔ冷凍バン：2台 ・6ｔW：1台 ・4ｔW：3台 ・4ｔ冷凍バン：3台 ・4ｔ平：1台 ・4ｔユニック：1台 ・2ｔ平：2台 ・トレーラー：6台 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市仁尾町仁尾辛40-2 勤務地最寄駅：観音寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給制 月給換算： ・大型：367,000～417,000円 ・中型：317,000～367,000円 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,000円～9,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：95,000円～195,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 285,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年1回／1.20ヵ月分（前年度実績）） ■基本給：日給×20日＝192,000円程度（中・大型共通） ■運航手当（固定残業・深夜手当込み）： ・大型：175,000～225,000円 ・中型：125,000～175,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モトヤモビリティーズ

    自動車ディーラー
    岡山県倉敷市林160-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／倉敷】自動車検査員／検査員資格をお持ちの方優遇◎／◆各種手当充実／転勤なし
      【自動車整備士資格2級以上を取得している方へ／フォロー体制◎／各種手当充実／完全週休二日制／ライフワークバランス◎】 ■業務内容： お客様からお預かりする様々なメーカーの自動車の整備、車検、メンテナンス、修理などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・ 車検の完成検査（最終チェック） ・ 各装置の保安基準確認 ・ 合否の最終判定 ・ 検査書類の作成・押印 ・ 不適合時の是正指示・再検査 ■ポジションの魅力： ・経験者歓迎！有資格者優遇！ モトヤグループの中古販売事業を担う「株式会社モトヤモビリティーズ」の検査員を募集します。 ・各種手当充実・頑張り次第で年収UPも！ 整備士資格・検査員資格をお持ちの方には資格手当を毎月支給しています。また資格取得支援制度があるので働きながらスキルアップ、収入アップが可能です！ ・完全週休2日制◎プライベートとの両立も叶います お休みは完全週休2日制、GW、夏季、年末年始などもしっかりお休みが取得可能なので、ライフワークバランスを大切にしながら長期安定して働ける環境です。 ■当社について： モトヤグループは創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。ビジネスマネジメント事業・エデュケーション事業・フード＆カルチャー事業・インベストメント事業・プロパティ事業・クリエーション事業の6つの事業を展開しています。株式会社モトヤモビリティーズは中古車販売店「軽モール」の運営から車検や自動車保険の対応まで、軽自動車に関する充実したサービスの提供を軸に事業を拡大中。CM展開を行っていたり、楽天car車検アワードの受賞履歴もあり、県内で知名度のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市林160-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,400円～380,900円 固定残業手当/月：41,700円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,100円～435,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定いたします ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／倉敷】整備士（自動車の整備、車検、メンテナンス、修理）◆各種手当充実／転勤なし
      • 締切間近
      【自動車整備士資格3級以上を取得している方へ／フォロー体制◎／各種手当充実／完全週休二日制／ライフワークバランス◎】 ■業務内容： お客様からお預かりする様々なメーカーの自動車の整備、車検、メンテナンス、修理などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・整備、車検等に関わる見積書などの書類作成 ・メンテナンス、修理、車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・タイヤ交換・オイル交換 ・洗車 など ■ポジションの魅力： ・経験者歓迎！自動車整備士募集 モトヤグループの中古販売事業を担う「株式会社モトヤモビリティーズ」の整備士を募集いたします。整備未経験の方や、まだ経験の浅い方でもご活躍頂けるよう、ベテラン整備士がしっかりサポートしますので安心してお仕事をスタートできます◎ ・各種手当充実・頑張り次第で年収UPも！ 整備士資格・検査員資格をお持ちの方には資格手当を毎月支給しています。また資格取得支援制度があるので働きながらスキルアップ、収入アップが可能です！ ・完全週休2日制◎プライベートとの両立も叶います お休みは完全週休2日制、GW、夏季、年末年始などもしっかりお休みが取得可能なので、ライフワークバランスを大切にしながら長期安定して働ける環境です。 ■当社について： モトヤグループは創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。ビジネスマネジメント事業・エデュケーション事業・フード＆カルチャー事業・インベストメント事業・プロパティ事業・クリエーション事業の6つの事業を展開しています。株式会社モトヤモビリティーズは中古車販売店「軽モール」の運営から車検や自動車保険の対応まで、軽自動車に関する充実したサービスの提供を軸に事業を拡大中。CM展開を行っていたり、楽天car車検アワードの受賞履歴もあり、県内で知名度のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市林160-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～239,000円 固定残業手当/月：52,000円～61,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定いたします ■賞与年2回（前年度実績：年平均2～3ヶ月） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィータ・デザイン

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区庭瀬487-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】注文住宅の建築設計※有給取得率80％超◇転勤なし◇家族手当・住宅手当あり
      ＼魅力ポイント／ ◎お客様の様々なニーズに応えられるブランド展開をしています。 ◎有給取得率は88.1％。家族手当・住宅手当・資格手当等の福利厚生も充実しており安心して長期就業ができます。 ◎中途入社者8割で受け入れ態勢抜群です。 【当社はお客様と社員第一のスタンスを大事にしています。マーケティング部のSNSや広告を活用したPR活動によってお客様の目に多く止まるようになり、ご依頼件数や受注件数が大幅に増加をしております。】 ■業務内容： 営業に同行し、ご契約前からお客様のご要望をヒアリングすることで、建築のデザインやプランを作成し、ご提案します。 プラン作成時には、耐震的に耐えれるような構造計画を立てたり、建築基準法などの法規的なチェックを行います。 ご契約後には、建築確認申請や各種申請を提出していきます。 お客様の家づくりに対する熱い思いをくみ取り、形にしたお家が完成した時、お客様と喜びを一緒に感じることができます。 【受注元】個人顧客 【設計対象物件】注文 【施工部材】木造 【新築or修繕】新築案件と改修案件の比率＝9:1 【受注金額】4000万円以下(補足：1棟当たり2,300万程度) 【業務範囲】 案件ヒアリング 現地調査や役所調査 受注金額に合わせた計画図面の作製 基本設計 着工前の現地立会による配置確認 建築確認申請他、各種申請提出 ■組織構成：（2024年3月末時点） 有給取得率：88.1％ 男女比率：女性12 名：男性 11 名 年齢層：20 代8名／ 30 代 6 名／ 40 代 6名／ 50 代2 名／60代1名 中途入社：８割 ■商材について： お客様の様々なニーズに応えられるようにかつ提案の幅を広げられるように、ライフスタイルに合わせたブランドを立ち上げています。 （1）「シロとクロ」：建築家と作る、高性能デザイン住宅。性能・構造・デザインにこだわった商品。 （2）「SIMPLE NOTE」：余計なものをそぎ落したシンプルなデザインが特徴。 （3）「SORA HOUSE」：6つの広さ×好みの間取り×4つのスタイル・3つのカラーで4800パターンの中から自由度の高い家づくりが可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区庭瀬487-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～110,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間33分/月～7時間52分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回有り得る ■賞与：2023年度実績年2回支給　※売り上げ実績と評価制度により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サタケグレインマシナリー株式会社

    サブコン
    広島県東広島市西条西本町2番30号
    • 設立 2013年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 米加工機のメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休128日
      • NEW
      ◆メンテナンス提案 お客様の施設を訪問し、機械の状態をチェックします。 不具合の有無を確認し、必要に応じて部品交換の提案やメンテナンス作業を行います。 自社製品のため各機械のマニュアルが整備されており、手順に沿って作業を進められます。 小規模な施設なら1～2名で数時間ほど、大型機械（高さ10m×幅3m）を扱う際は5～7名で3日程度かけて点検を行います。 ◆機械の不具合発生時の対応 「動作が不安定」「機械が止まった」といった機械の不具合が発生した際、 電話で解決しない場合は、現場へ出向き原因を特定しながら修理を実施します。 部品の劣化が原因の場合は交換も行います。 ※対応頻度は月に数回程度です。 ◆設置作業 新たに導入する単体機及びプラントの設置を担当。 チームでお客様先を訪問し、機械の組み立て・設置まで行います。 ＼多様な機械を担当します！／ 業務は大きく3つの分野に分かれています。 ①農家の方々が使用する機械 ②精米工場で稼働する機械 ③ライスセンターなどの大規模施設向け機械 各分野ごとに約80種類の機械を取り扱いますが、入社後はまず1つの機械から担当し、徐々に習得範囲を広げていきます。 ＜取り扱う機械の一例＞ ・刈り取った稲を乾燥させる「乾燥機」 ・籾殻を取り除く「籾摺機（もみすりき）」 ・玄米のヌカを取り除く「精米機」 ・異物や着色米を除去する「光選別機」 ・袋詰めを行う「計量包装機」 ・白米を炊飯する「炊飯機」 など 精米だけではなく、籾の乾燥から炊飯までのあらゆる工程の機械を対応できることが強みです！
      以下いずれかの事業所にて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します（転勤なし） ※直行直帰OK、車通勤OK（駐車場あり） 【勤務地一覧】 ◆北海道営業所（北海道札幌市白石区） ◆大阪営業所（大阪府豊中市稲津町） ◆北陸営業所（石川県白山市源兵島町） ◆松山営業所（愛媛県伊予市市場） ◆熊本営業所（熊本県熊本市東区） 【本社】 広島県東広島市西条西本町2番30号 ※試用期間中に4日間の本社研修を実施します。（宿泊費等は会社負担）
      月給23万円～40万円＋各種手当あり ※給与は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定 ※残業代別途支給 ※昇給制度あり 【各種手当詳細】 ■業績賞与（業績に応じて支給） ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給 …「電車・バス代全額」または「ガソリン代（距離に応じて最大月1万4700円まで）」を支給 ■家族手当（子1人：月1万2000円／支給人数制限なし／22歳以下の子どもが対象） ■職能手当 ■外勤手当 ■出張手当（宿泊費） ■役職手当 ■資格手当（月数千円程度） ■暖房手当（寒冷地のみ） ■地域手当（一部都市圏の勤務地の場合） ■単身赴任手当
    • 【一宮市／転勤なし】穀物加工プラントの施工管理◆精米機トップクラスシェアのサタケG◆年休128日
      • 締切間近
      ～精米機でトップクラスシェアを誇るサタケの100%出資子会社／資格を活かして活躍◎／年間休日128日／転勤なし／資格手当や家族手当など福利厚生も充実／賞与年2回＋業績賞与あり／大型連休年3回／U・Iターン歓迎～ ■業務内容： 当社は、精米設備でトップクラスのシェアを誇るサタケのグループ企業として、穀物加工プラントのメンテナンスやエンジニアリング事業を展開しています。 最新鋭の米加工技術で日本の食の安全と安心に貢献しており、社会的な意義の大きい事業基盤が強みです。 今後、プラント建築やサイロ等の請負工事事業をさらに強化していくため、今回新たなメンバーを増員募集することとなりました。 ■具体的には： JAの関連施設や精米工場等のプラントにおいて、サイロや建屋等の建築系工事における施工管理全般をお任せします。 ◇お客様と工期の打ち合わせ ◇施工範囲の基本設計図のチェック ◇施工範囲の状況にあわせて施工管理計画作成 ◇資材の発注・協力会社への依頼 ◇安全・品質・進捗管理 ◇各管理書類の作成 【施工管理が無い時期にお任せする業務】 ◇既存プラントの補修提案のための現地調査 ◇提案資料・見積作成 ◇メンテナンススタッフに同行してのお客様訪問 【施工期間】 短期の場合は2日～3日程（月に２～3回）、長期の場合は1か月程度（年に1回ほど）です。 ※全体の80％以上の案件が1週間以内です。 ※施工期間に帰宅いただくことも可能です。（１～3週間に一度目安） ■配属先詳細： 各営業所の施工管理メンバーは各拠点1～5名在籍しており、上長は各拠点の所長となります。 ■入社後の教育研修体制： ◎共同乾燥調製施設、法人ライスセンター、精米工場などの業界に関する知識は入社時点では不要です。 ◎体系的な教育プログラムを用意しており、現場や広島本社での定期的な教育を通じて業務を習得できます。 ◎他にもキャリア採用時研修やフォローアップ研修および定期的な安全衛生講習、特別教育の実施をしています。 ◎配属先の営業所長やメンテナンススタッフと連携して進めるため、中途入社の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本支社／名古屋営業所 住所：愛知県一宮市赤見1丁目2番28号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：18,000円～25,000円 ＜月給＞ 318,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）＋業績賞与年1回 ※昨年度実績4.5ヶ月分 ■その他固定手当：地域手当10,000円、資格手当（1級建築施工管理技士15,000円／月、2級建築施工管理技士8,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サタケグレインマシナリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケイズ

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県高松市国分寺町国分2360
    • 設立 1993年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／高松市】軽天工事（木工）の施工管理※内装工事に特化／事業の安定性抜群／転勤なし／
      ■業務内容： 同社にて木工の工事の施工管理業務をご担当頂きます。 具体的な業務内容は下記となります。 ・職人の手配、現場管理 ・安全管理、工程管理 ・積算業務 ■業務の特徴： 職人は在籍しておらず、基本的に下請け業者に外注して工事を行っています。そのため、業者の管理がメインとなってきます。 また現場は主にマンション、学校、保育所等となります。 民間と官公庁向けの割合は6:4となり、案件規模としては10百万円～となります。 なお香川県内の案件が中心のため、出張はほぼ発生しません。 自身の段取り次第で土曜日の有給取得可能です。 ■組織構成： 工事部門は施工管理1名、見積もり2名の計3名在籍しています。 その他は運送部門などで、併せて14名となります。 ■就業補足： 土曜日は8時～12時勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市国分寺町国分2360 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1月あたり10,000円～20,000円） ■賞与：年3回（過去実績計3.00ヶ月分） ※昇給、賞与は個人の能力・実績及び会社業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＭＩＮＩＭＡ株式会社

    その他
    香川県高松市三条町113-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【飯田橋駅／未経験歓迎◎】マットレスの販売・接客～インテリアがお好きな方へ◆年休120日／店舗拡大中
      ～家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業／家具・家電業界にイノベーションを起こす～ ■MINIMAって？： 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■業務概要： 店舗の販売スタッフとして店頭に立ち、プライベートブランド「イエローシープ」(マットレス)の販売やインテリアコーディネート、商品提案を行っていただきます。お客様がご希望するライフスタイル実現のためのサポートを行うお仕事です。 ■業務詳細： ・店舗での家具、家電、照明、インテリア雑貨などの販売またはレンタルサービスのご提案 ・インテリアコーディネーターとしてお客様のご要望に応じて「3Dコーディネート」のサービスを提供 ・商品梱包、お客様が購入された商品の積み込みサポート ・店舗運営補助 ※月に50組ほどのお客様がご来店されます ■おすすめポイント： ・研修やマニュアルを用意しているため未経験でも安心です！ ・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！ ■当社の魅力： ・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。 ・国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円～レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供しています。 ・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや、接客ノウハウが同社の武器です。 ・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。 ・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。 ・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。 ・異色の経営陣が揃っており、COOは元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業、CTOはシアトルからリモートでawsのマネジメントと兼業しています。 ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神楽坂店 住所：東京都新宿区神楽坂1丁目12番地 勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,900円～286,500円 固定残業手当/月：38,100円～63,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はご年齢やご経験によって変動いたします ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／未経験歓迎◎】家具家電のクリーニング・在庫管理◆年休120日／裁量権を持って働ける環境
      ～家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業／家具・家電業界にイノベーションを起こす～ ■MINIMAって？： 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■業務概要： レンタル家具家電を保管している倉庫にて、家具家電のクリーニング業務と在庫管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・返却された家具・家電・インテリアの清掃 ・商品の写真撮影 ・商品の組立・梱包 ・商品の配達 ■おすすめポイント： ・研修やマニュアルを用意しているため業界未経験でも安心です！ ・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！ ■当社の魅力： ・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。 ・国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円～レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供しています。 ・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや、接客ノウハウが同社の武器です。 ・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。 ・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。 ・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。 ・異色の経営陣が揃っており、COOは元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業、CTOはシアトルからリモートでawsのマネジメントと兼業しています。 ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市三条町113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,000円～216,700円 固定残業手当/月：26,000円～33,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収はご年齢やご経験によって変動いたします ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーウェーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    高知県高知市春野町南ケ丘7-2-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高知／転勤無】SE◇自社開発／年間休日125日／WEB面接可／将来的にリモート可◎
      ◆◇自社開発「新スマートタイムレコーダーSTR」/四国圏内の多岐にわたる顧客/出社orテレワーク選択可//育休取得可能◎/コスト削減と業務改善◇◆ ■採用背景： 現在四国4県のクライアント様を中心に勤怠管理システムのほか、業務システムの開発・導入・サポートをしておりますが、販路拡大に伴う業績拡大のための増員です。 ■業務概要： SEとして自社開発の就業管理システム「新スマートタイムレコーダー　STR」（コスト削減と業務改善を簡単により便利にできる勤怠管理）の開発、一次請け案件の受託開発を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・開発業務／マネジメント業務 ・システム導入 ・運用保守 ・製品機能追加開発など、活躍していただけるステージは数多くあります！ ※基本的にSE業務ですがご希望や能力に合わせ、半年～１年に1度、担当営業と顧客先に訪問し、システム導入等で外出する場合がございます。 ※入社後の業務は本人のスキルやご経験に沿います。 ■顧客先： ・四国圏内の医療、福祉、官公庁、中小企業　など ※常駐の場合、遠方はなく、現状市内となります。 ※常駐案件：社内開発案件／1：3 ■組織構成： 20名程度のメンバーが在籍しております。 ■使用言語： ◇WEBサーバー：PHP（使用FrameworkCakePHP／laravel）／SQL　Server／postgresql ◇WEBクライアント：Html Css3／Sass（scss）／JavaScript ◇Windowsクライアント：NET Framework（c#）／SQLite／SQ Server ■当社について： 企業理念：「お客様の「ITを通じた業務効率化」を実現するために最適なサービスを提供していきます」 ITの浸透が人々の生活をあらゆる面でより良い方向に変化させている「デジタルトランスフォーメーション」が進みつつある昨今。ビーウェーブは創業以来、IT技術を使った問題解決を提案し続けてきました。今日までの蓄積されたノウハウをベースに、ビーウェーブは、規模も内容も進化していきます！ ■多様な働き方： ・出社orテレワークの選択可能 ・有給消化率84％！（2023年6月時点） ・男女問わず育休取得可能◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：高知県高知市寿町4-5 YMビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,339,992円～5,280,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間55分/月～8時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 391,666円～470,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（前年度実績 計4.10ヶ月分※業績による） ※固定残業手当は月、10時間55分（年収470万円の場合）、月8時間24分（年収600万円の場合）該当分、一律30,000円を支給します。超過分に関しては別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスナイス

    不動産仲介
    徳島県徳島市北沖洲2-9-18
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【香川／1day選考会】不動産営業◇第二新卒・未経験歓迎◇飛び込み無／反響営業メイン／マイカー通勤可
      ＼企業説明・職種説明と面接が一体となった1day選考会！／ ＜POINT＞ ・当社から詳しく事業や職種の説明をしますので、業当社だけでなく業界理解が深まります◎ ・選考が1回で完結するため現職中でも選考のご負担がかかりにくいです◎ ・ナイスリフォームのグループ会社のため、あなたの適性に合った営業をお任せします！ ■選考会詳細： ・所要時間：1時間程度 ・実施方法：対面 ・面接官：代表取締役社長 ・日程：応募者様のご希望で調整 ・内容：会社や業務に関する説明＋面接 ※再度選考を行うケースがございます ■想定職種と業務内容： （1）中古住宅の不動産営業(プラスナイス) ◇お家・土地を売りたい方には…電話による簡単な聞き取りや、物件の調査・査定、売買契約書の作成、締結を行います。お預かりした物件をWebや広告や不動産仲介業者を通じ、お家をお探しの方にご紹介します。 ◇お家をお探しの方には…ご要望や予算をお伺いし、ご希望に合う物件をご案内します。 （2）リフォーム営業(ナイスリフォーム) 住宅・店舗等のリフォームや増改築に関わる提案活動を行って頂きます。 現場調査、見積り、ご成約、現場管理まで、一貫してお付き合いをする仕事になります。 具体的には、HPやお電話での相談問い合わせ、ご来店されたお客様のご要望をお伺いし、リフォームプランを立案します。契約後は担当営業も工事現場に行き、お客様や職人さんと打ち合わせをして、現場の仕上がりを確認。引渡完了の立ち合いまで行っていただきます。 ■業務詳細： 当社の営業は飛び込みはありません。地域に密着した事業展開と、CMや広告チラシのおかげでお客様が自然とお問合せをくださる、反響営業が実現しています。長く働ける環境で着実にスキルアップが可能です。 また、最大45万円 のインセンティブ実績あり！自身の頑張りや経験、成長が評価に反映される環境です◎ ■入社後について： 一人一人に合わせた1ヶ月の研修スケジュールを用意しております。座学から電話応対のロープレまで基礎的なこともフォローします。 その後、先輩社員と同行営業を行い、お客様のご希望に真に沿った提案ができるように指導しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プラスナイス丸亀不動産モール店 住所：香川県丸亀市土器町東4-866 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プラスナイス 高松不動産モール 住所：香川県高松市太田下町３０１７－１４ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 成果がしっかり給与に反映される「営業歩合制度」を導入しています！ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～283,100円 固定残業手当/月：33,400円～46,900円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴・保有資格・面接結果などを考慮して決定 ■昇給：あり（2,000円～12,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分／前年度実績） ■その他手当： ・役職手当…10,000～50,000円 ・特別手当…日祝勤務手当 ・資格手当…500～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／1day選考会】不動産営業◇第二新卒未経験歓迎◇飛び込み無／反響営業メイン／マイカー通勤可
      • 締切間近
      ＼企業説明・職種説明と面接が一体となった1day選考会！／ ＜POINT＞ ・当社から詳しく事業や職種の説明をしますので、業当社だけでなく業界理解が深まります◎ ・選考が1回で完結するため現職中でも選考のご負担がかかりにくいです◎ ・ナイスリフォームのグループ会社のため、あなたの適性に合った営業をお任せします！ ■選考会詳細： ・所要時間：1時間程度 ・実施方法：対面 ・面接官：代表取締役社長 ・日程：応募者様のご希望で調整 ・内容：会社や業務に関する説明＋面接 ※再度選考を行うケースがございます ■想定職種と業務内容： （1）中古住宅の不動産営業(プラスナイス) ◇お家・土地を売りたい方には…電話による簡単な聞き取りや、物件の調査・査定、売買契約書の作成、締結を行います。お預かりした物件をWebや広告や不動産仲介業者を通じ、お家をお探しの方にご紹介します。 ◇お家をお探しの方には…ご要望や予算をお伺いし、ご希望に合う物件をご案内します。 （2）リフォーム営業(ナイスリフォーム) 住宅・店舗等のリフォームや増改築に関わる提案活動を行って頂きます。 現場調査、見積り、ご成約、現場管理まで、一貫してお付き合いをする仕事になります。 具体的には、HPやお電話での相談問い合わせ、ご来店されたお客様のご要望をお伺いし、リフォームプランを立案します。契約後は担当営業も工事現場に行き、お客様や職人さんと打ち合わせをして、現場の仕上がりを確認。引渡完了の立ち合いまで行っていただきます。 ■業務詳細： 当社の営業は飛び込みはありません。地域に密着した事業展開と、CMや広告チラシのおかげでお客様が自然とお問合せをくださる、反響営業が実現しています。長く働ける環境で着実にスキルアップが可能です。 また、最大45万円 のインセンティブ実績あり！自身の頑張りや経験、成長が評価に反映される環境です◎ ■入社後について： 一人一人に合わせた1ヶ月の研修スケジュールを用意しております。座学から電話応対のロープレまで基礎的なこともフォローします。 その後、先輩社員と同行営業を行い、お客様のご希望に真に沿った提案ができるように指導しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プラスナイス藍住・北島不動産モール 住所：徳島県板野郡藍住町奥野字乾128-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プラスナイス徳島不動産モール店 住所：徳島県徳島市北沖洲2丁目9-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 成果がしっかり給与に反映される「営業歩合制度」を導入しています！ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～283,100円 固定残業手当/月：33,400円～46,900円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職歴・保有資格・面接結果などを考慮して決定 ■昇給：あり（2,000円～12,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分／前年度実績） ■その他手当： ・役職手当…10,000～50,000円 ・特別手当…日祝勤務手当 ・資格手当…500～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリッジ

    自動車ディーラー
    広島県福山市入船町2-1-24
    • 設立 2009年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/福山市】自動車整備士※高級車メイン／マーケットシェアNo,1を目指す成長企業／残業ほぼ無し
      ジャガーランドローバー・マセラティ等の輸入車や国産車の販売を行う当社の整備担当として業務をお任せいたします。 ■具体的な職務内容： ジャガーランドローバー・マセラティ等の整備（その他 輸入車・国産車の整備もあります） ■当社について： 当社は、輸入車メーカーディーラー事業を通じて、「幸せの懸け橋となる」を理念の下、広島県東部地区の富裕層を中心に事業展開をしております。 社会経験豊かな社員の会社で、代表は40年を超える、輸入車ディーラービジネスに携わり、社員の働きやすい環境を妥協なく追及し、常にチャレンジを続けて、満16年を迎えた会社です。 ■就業環境： 当社では、ご来店いただいたお客様の受付にはじまり、車両のご説明、試乗のご案内、関係書類の作成、納車セレモニー、アフターサービスまでを「チーム」でトータルに担当し、お客様一人ひとりに合わせた「おもてなし」「サービス」をお届けいたします。男女問わずご活躍できる職場で、目標達成・課題解決に向け個人ではなくチームで一丸となって取り組んでいきます。お客様に商品、サービスをご利用いただき、直接「ありがとう」という言葉をいただけるお仕事で、車は日々の生活に密着している分、お客様との関係もどんどん深くなっていきます。カーライフを通してお客様の人生が豊かになるお手伝いができることは、何にも代えがたい充実感や達成感に繋がっています。常に上を目指し、お客様の幸せのサポートをする会社を一緒に創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：広島県福山市入船町2丁目1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社デイリー

    介護・福祉関連サービス
    島根県安来市広瀬町広瀬1875-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根県安来市／営業職】福祉用具レンタル・介護サービスの提案営業／地域密着・転勤なし・賞与年2回
      • NEW
      【地域の健康と介護を支える営業職／福祉用具レンタルの提案・配達／地域密着のやりがい／年間休日120日】 ■業務概要 当社は島根県安来市を中心にドラッグストアと福祉用具・介護関連事業を展開し、地域の健康と暮らしをサポートしています。営業職として、福祉用具のレンタルや販売、介護向け住宅改修のご案内をはじめ、地域の介護施設や包括支援センターへの営業活動を担い、利用者様やそのご家族に寄り添った最適な提案をお任せします。今後は既存エリアに加え、東出雲地域など新たなエリア開拓にも注力します。 ■業務詳細 ・ケアマネージャー等からのご紹介による顧客への福祉用具やサービスのご案内 ・介護ベッドや車いすなどの納品・組立・設置、また利用者宅や施設での使用説明 ・オムツや日用品等の定期配達、靴の採寸など利用者のニーズに合わせた対応 ・介護施設や関係先との信頼関係構築と情報収集、課題解決型の提案活動 ・地域の高齢者やそのご家族のお困りごとに対するサポートや相談対応 ■扱うサービス 福祉用具（車いす・特殊寝台・手すり・歩行器等）のレンタル・販売、介護向け住宅改修、ドラッグストア商品の配達 ■組織構成 営業は3名体制（40代男性、30代・50代女性）、地域に根差し連携して業務を進めます ■業務の魅力 利用者やご家族から直接感謝の声をいただけるやりがいのある仕事です。日々地域の暮らしを支える実感を持てます ■教育体制 月1回の社員研修やメーカー研修、資格取得支援制度を用意しており、専門知識も着実に習得できます ■就業環境 年間休日120日・完全週休2日制で働きやすく、社用車貸与・携帯電話支給など業務サポートも充実しています ■想定されるキャリアパス 将来的にはエリア担当制への移行や新規エリア開拓にもチャレンジでき、着実にキャリアアップが可能です ■企業の特徴/魅力 ドラッグストアと介護サービスを組み合わせた地域密着企業として、20年以上にわたり地域住民の健康と生活を総合的に支えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県安来市広瀬町広瀬1875-1 勤務地最寄駅：JR西日本山陰本線／荒島駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、合計3か月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルコン

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県倉敷市粒浦189-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国／フルリモート可】プラント設備の機械設計／柔軟な働き方可／設計部門拡大中
      ■募集背景 大手鉄鋼メーカー関連案件や各種プラント設備案件の受注拡大に伴う増員募集です。 現在、複数の設計案件や大型案件の引き合いが増加している一方で、設計体制が不足しており、受注機会を逃している状況です。今後さらなる事業拡大に向けて、設計組織の強化を進めています。 ■仕事内容 大手鉄鋼メーカー向け設備を中心とした各種プラント設備の機械設計業務をお任せします。 単なる図面作成だけではなく、現場調査から設計、製作部門との連携まで幅広く携わることができるため、設計者として高い専門性を身につけられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・2D・3D CADを用いた計画図、組立図、部品図の作成 ・既設設備の現地調査・寸法測定 ・3Dスキャンデータを活用した設計業務 ・搬送設備、製缶設備、鉄鋼関連設備の設計 ・製作部門との仕様調整 ・協力会社との連携・進捗管理 経験やスキルに応じて、 ・SolidWorksを活用した3D設計 ・MIDASによる強度解析 ・設計プロジェクト管理 などにも携わっていただきます。 ■入社後について 入社後は経験に応じた業務からお任せします。 設計熟練者は即戦力として設計業務を担当いただき、設計経験の浅い方は現場経験やCAD経験を活かしながら段階的に設計業務を習得いただきます。 将来的には現場調査から設計・解析・協力会社管理まで一貫して対応できる設計者、さらにはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 ■働き方 業務習熟度に応じて全国からのフルリモート勤務が可能です。 実際に遠方在住でフルリモート勤務している社員も在籍しており、勤務時間についても個々の事情に配慮した柔軟な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ベルコン　本社 住所：岡山県倉敷市粒浦189-1 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／浦田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※前年度実績計6.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】プラント設備の機械設計※設計経験者、図面が読める方／転勤なし／設計部門拡大中
      ■募集背景 大手鉄鋼メーカー関連案件や各種プラント設備案件の受注拡大に伴う増員募集です。 現在、複数の設計案件や大型案件の引き合いが増加している一方で、設計体制が不足しており、受注機会を逃している状況です。今後さらなる事業拡大に向けて、設計組織の強化を進めています。 ■仕事内容 大手鉄鋼メーカー向け設備を中心とした各種プラント設備の機械設計業務をお任せします。 単なる図面作成だけではなく、現場調査から設計、製作部門との連携まで幅広く携わることができるため、設計者として高い専門性を身につけられる環境です。 ■具体的な業務内容 ・2D・3D CADを用いた計画図、組立図、部品図の作成 ・既設設備の現地調査・寸法測定 ・3Dスキャンデータを活用した設計業務 ・搬送設備、製缶設備、鉄鋼関連設備の設計 ・製作部門との仕様調整 ・協力会社との連携・進捗管理 経験やスキルに応じて、 ・SolidWorksを活用した3D設計 ・MIDASによる強度解析 ・設計プロジェクト管理 などにも携わっていただきます。 ■入社後について 入社後は経験に応じた業務からお任せします。 将来的には現場調査から設計・解析・協力会社管理まで一貫して対応できる設計者、さらにはプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ベルコン　本社 住所：岡山県倉敷市粒浦189-1 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／浦田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※前年度実績計6.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創美

    サブコン
    鳥取県岩美郡岩美町大字新井555-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取／岩美郡】環境事業部長候補◆年休123日／残業月10h程／地域密着型の総合建設企業
      【創業約50年／200名規模の吾妻産業株式会社のグループ企業／景気に左右されにくいインフラ事業を展開／UIターン歓迎】 ＼創美について／ 当社は鳥取県岩美町に本社を置く地域密着型企業です。土木・建築・舗装などの建設事業と、廃棄物収集や浄化槽管理などの環境事業を通じ、地域の安全で快適な暮らしを支えています。 ■業務概要： 当社の環境事業部で下記業務を担当いただきます。まずは警備事業において、認可取りから始めていただきます。まだ実績はございませんが、警備事業で実績をつくることで、短期的には自社の工事の警備を内製化、中長期的には市町村のイベント等の警備の入札案件を受注していきたいと考えております。 将来的には、部門責任者としての役割も見据え、現場理解とマネジメント力を活かしながら、地域社会の「安全・衛生・快適さ」に貢献する業務を幅広く担当いただきます。 ■担当業務： ・廃棄物収集・運搬業務の計画立案、現場管理、安全衛生の徹底 ・下水処理施設の運転・維持管理に関する業務の統括 ・公共施設・商業ビル等の清掃業務、ビルメンテナンスの品質管理 ・若年社員への業務指導・育成（OJT、技術伝承、マナー教育など） ・警備業務（1号：施設警備、2号：交通誘導・雑踏警備）の運営管理 ・警備員の配置計画の作成、シフト管理、現場管理 ・警備員の教育・指導（法定教育・OJT 等） ■当社の特徴： 鳥取県岩美郡を拠点に、土木・建築工事をはじめとしたインフラ整備から、不用品回収・遺品整理・ハウスクリーニングといった生活支援サービス、さらには産業廃棄物の収集運搬・処理業務に至るまで、多岐にわたる事業を展開している総合建設企業です。 地域に密着したサービス提供を重視し、公共・民間問わずさまざまな現場に対応できる柔軟な体制を整えており、施工から後処理に至るまで一貫して対応可能なワンストップサービスを強みとしています。また、こうした多角的な業務を通じて、社員一人ひとりが幅広い知識と技術を身につけられる環境が整っており、地域の発展に貢献しているという実感を持ちながら働けることが、大きなやりがいとなっています。 社内ではチームワークや地域貢献の意識が根付き、若手からベテランまでが協力し合い、安心して成長していける職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県岩美郡岩美町大字新井555-1 勤務地最寄駅：JR岩美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月給・賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取／岩美郡】警備事業管理責任者◆吾妻産業G会社／年休123日／残業10h／地域密着の総合建設企業
      【創業約50年／200名規模の吾妻産業株式会社のグループ企業／景気に左右されにくいインフラ事業を展開／UIターン歓迎】 ＼創美について／ 当社は鳥取県岩美町に本社を置く地域密着型企業です。土木・建築・舗装などの建設事業と、廃棄物収集や浄化槽管理などの環境事業を通じ、地域の安全で快適な暮らしを支えています。 ■業務概要： 当社の新事業の警備事業において、まずは警備事業の認可取りから始めていただきます。まだ実績はございませんが、警備事業で実績をつくることで、短期的には自社の工事の警備を内製化、中長期的には市町村のイベント等の警備の入札案件を受注していきたいと考えております。 ■具体的な業務 ・警備業務（1号：施設警備、2号：交通誘導・雑踏警備）の運営管理 ・警備員の配置計画の作成、シフト管理、現場管理 ・警備員の教育・指導（法定教育・OJT 等） ■業務の特徴： ・現場実務だけでなく、警備業務全体の管理・運営を担うポジションです。 ・これまでのご経験・資格を活かし、警備事業の基盤づくりを担っていただくため裁量権をもって働くことができます。 ・早朝や夜勤の緊急呼び出しは発生いたしません。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ・残業も月10時間程でワークライフバランスも整います。 ■当社の特徴： 鳥取県岩美郡を拠点に、土木・建築工事をはじめとしたインフラ整備から、不用品回収・遺品整理・ハウスクリーニングといった生活支援サービス、さらには産業廃棄物の収集運搬・処理業務に至るまで、多岐にわたる事業を展開している総合建設企業です。 地域に密着したサービス提供を重視し、公共・民間問わずさまざまな現場に対応できる柔軟な体制を整えており、施工から後処理に至るまで一貫して対応可能なワンストップサービスを強みとしています。また、こうした多角的な業務を通じて、社員一人ひとりが幅広い知識と技術を身につけられる環境が整っており、地域の発展に貢献しているという実感を持ちながら働けることが、大きなやりがいとなっています。 社内ではチームワークや地域貢献の意識が根付き、若手からベテランまでが協力し合い、安心して成長していける職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県岩美郡岩美町大字新井555-1 勤務地最寄駅：JR岩美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社キッショー・マリンサービス

    海運業
    広島県広島市南区宇品神田三丁目7番18号
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 船の機関士／未経験歓迎／月給35万円以上／14日連続休暇あり
      • 締切間近
      ガット船という貨物船を運航するための、業務をお任せします。 メイン業務は「機関の保守整備」「荷役作業」「入出港作業」の3つです。 【運ぶのは？】 ■各種建設骨材：各種スラグ製品、石灰石骨材、海砂　など ■生コンやアスファルトの、下地材になる製造原料　など ＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝ ■機関の保守整備 エンジンの運転、点検、整備、機械設備の保守を行います。 機械室内の安全管理や、細かなメンテナンスも作業の一つです。 ■荷役作業 荷役機械（ガットクレーン）を使用し、荷物の積込み又は荷揚げを行います。 ガットクレーン操縦に特別な資格は必要ないため、希望すれば練習も可能です。 ガットクレーンはガット船の花形です！ 操縦技術習得後は給与の大幅アップをお約束します！ ■入出港作業 入港時にロープを使用し、船を固定します。 出港時はロープを外して片づけるなど、ウインチというロープを巻き取る機械の操作も行います。 ＜仮バース多め＞ 仮バースとは、乗船中に港に停泊し、陸に上がって自由に過ごす日のこと！ 45日乗船とはいっても、仮バースがあるためずっと海の上ではありません。 当社は月に3～4回ほど積極的に仮バースをとっています。 過ごし方はそれぞれで、買い物に行く人、誘い合ってご飯や飲み会に行ったり、時には1人で過ごすことも。 入社直後は、初めての港を観光する方もいます。 各々の過ごし方で、有意義な時間を過ごしています◎ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ ■未経験者 まずはOJTで先輩にフォローいただきながら、業務に慣れていただきます。 資格取得には、乗船経験2年以上が必要なため、業務を覚えながらそこをクリアしていきます。 受験資格獲得後、学校に通い資格を取得しましょう！ ★未経験から、船を任される職長になった方も！ 技術を身に付けステップアップできる環境が整っています。 ■経験者 経験を活かしながら、先輩社員と共に業務を行います。 また海技士の上級資格を受けたい場合は、会社が試験を受ける日数を確保し、費用も負担した上で講習を受けることができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■広島県広島市南区宇品神田三丁目7番18号 ＜アクセス＞ 「広島電鉄宇品線」宇品三丁目駅より徒歩1分
      【未経験者】 月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年4回 【経験者】 月給50万円～60万円＋各種手当＋賞与年4回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    有限会社大地と自然の恵み

    水産・農林・鉱業
    高知県香美市香北町韮生野434
    • 設立 1996年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知県香美市】青果物の製造担当（※農場長候補）◆全国に幅広い販売網／面接１回
      • NEW
      《全国に幅広い販売網を持つ事業運営・生協・量販店等の法人向け事業展開／希望に合わせて裁量を持った業務に従事可能》 ■採用背景： 今回は青果物の販売量増加に伴う増員での募集になります。ゆくゆくは社員の取りまとめを行っていただくことを期待しております。 ■職務概要： 高知県にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行い、県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行う当社にて、青果物製造担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・栽培～収穫業務 ・青果物の在庫管理 ・作業進捗管理（Excelにて入力） ※経験や業務習熟度に合わせて、担当者のマネジメントや労務管理・勤怠管理等をお任せします。 ■組織体制： 現在約14名体制（外国人実習生により増減します）にて対応しております。 外国籍・日本国籍の従業員が５：５で40歳未満の方がほとんどの組織となります。 入社後は業務習得のためのほかの社員の手助けを受けながらスキルアップを目指していただく予定となります。 ■期待すること： 当ポジションに期待していることは、農作業を淡々と行っていくだけでなく、当社として事業運営する中で、顧客のために行うべきことや、個人として取り組んでいきたいことを積極的に意見出しを期待しております。 取引顧客に生産状況をもっと理解してもらうためのSNS運用や作業効率改善のための提案等の事業運営上の重要業務も、能力や主体性次第でお任せする可能性のあるポジションとなります。 ■入社後について： 遠方の方には社寮をご用意しております。 2024年11月に作られた新築の1LDKです。 住宅手当も月3万補助があります。 ■当社の特徴/魅力： ・高知県の北東部に位置した香北町にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行っております。 ・主に生協・量販店への販売となりますが、こだわりのある栽培を通して品質の高い野菜や加工製品を評価され、県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県香美市香北町韮生野434 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：23,000円～250,000円 ＜月給＞ 23,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アテル株式会社

    半導体メーカー
    広島県福山市箕島町4817-9
    • 設立 2004年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島県福山市/ 回路設計経験者】半導体検査装置 / 年間休日125日で働きやすさ◎
      【同社にしかできないニッチな商材×高い技術力で大手半導体向け製造装置との取引メイン/『必要なのに、どこにも売ってない装置』を実現する同社で回路設計のポジションです】 ■職務詳細： 半導体向け検査装置、搬送装置の電気回路設計の技術者としてご活躍いただきます！ ◇装置の回路設計 ◇はんだ付け ◇技術面での顧客との打ち合わせ（全業務内で1割程度） ※変更の範囲：会社の定める業務 顧客の欲しいものをオーダーメイドで作るので「常に新しいものづくりにチャレンジできる」という同社ならではの面白さがあり、常に新しいことを学び、成長できる環境が整っています！◎ ■入社後の流れ： まずは業務や商材を知っていただき、サポート業務からスタートいたします。技術や商材を学ぶ期間をしっかりとっていただけるので、安心してご入社いただけます！ 扱う案件は1件ずつなので1つのモノづくりに集中できる環境です◎ ■同社の強み： 「ウェハを破損しない×操作が容易×高いコストパフォーマンス」を叶える装置を開発・製造・販売する同社。ハードもソフトも一貫して設計・開発・製造できる高い技術力を持った人材が在籍しています。 特殊ウェハ対応と目視検査の自動化の両面から、お客様のかゆいところに手が届く「必要なのに、どこにも売ってない装置」の製品化をモットーに、カタログ商品ではなく、客の欲しいものを形にして売ることが出来るのが同社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕島町4817番地9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は個人のスキル・経験に合わせ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニ・コーポレーション

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県倉敷市児島田の口69-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学校向けの制服や体操服のルート営業／残業ほぼ無／年休120日／土日祝休み◇東日本橋・転勤なし！
      【はたらき方◎／年休120日／土日祝休み／完全週休二日制／研修あり／資格取得支援制度あり／社員割引あり／副業OK／一年経過後の有給休暇最大40日】 ■募集背景：学校向け体操服・制服の取扱拡大に伴う増員募集です。既存得意先の深耕と、新規ルート開拓を両輪で進めるため、営業力ある人材を求めています。繁忙期は2～4月で、安定需要のある業界です。 ■職務概要/職務の特徴： 主に幼稚園・小学校を中心としたルートセールス（既存約8割／新規約2割）が中心。得意先の販促提案（チラシ・POP）、見積作成、受注・納期調整、店舗や学校への訪問提案を行います。 OJTで営業スキルを育成します。 ■配属部門：各支店（地域別：東京・中部・西日本）に配属。支店単位で独立採算を意識した少人数チームです。 ■職務詳細： 学校・幼稚園を中心としたルート営業 新規幼稚園・販売店への提案開拓 見積作成・受注処理・納期調整 チラシ・POPなど販促物の提案 店頭対応や配送調整の実務サポート ■組織体制： 支店は少人数制（概ね3～5名）で、支店長・課長がOJTで同行指導します。年齢層は３０代～４０代、若手の成長を社内で支える風土があります。地域密着で裁量を持って働けます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は学校向けに特化した安定した需要が強み。顧客と長期関係を築きながら、販促や商品企画にも関わる裁量があるため、営業としての介在価値を実感できます。車での直行直帰中心、育成前提のOJTがあり、営業未経験や若手にも挑戦しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区東日本橋1-2-1 ユニ21ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～278,000円 ＜月給＞ 238,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与を含みます（賞与：2.2か月分にて記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    結城鋼材株式会社

    その他商社
    広島県東広島市志和流通1-21
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • レーザー加工オペレーター／未経験歓迎／定着率100％／転勤無
      レーザー加工機のオペレーターとして、鋼板の切断・加工業務を担当いただきます。具体的には、下記の通りです。 ＜業務詳細＞ ■加工指示書に基づく鋼板のレーザー切断作業 ■材料準備、図面確認、加工段取り ■レーザー加工機の操作・加工条件の設定 ■加工後の製品取り上げ作業 ■検品、梱包、出荷準備 ※レーザー切断とは、強力なレーザー光を金属に照射し、精密な形状へ加工する技術です。最新設備を扱いながら、専門的な加工技術を身につけることができます。 ＜入社後の流れ＞ まずは図面の読み方や鋼材に関する基礎知識を習得します。あわせてクレーン資格の取得にも取り組みながら、先輩オペレーターのサポート業務を通じて仕事の流れを学んでいただきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:10　ラジオ体操・朝礼 10:00～10:10　小休憩 12:00～13:00　昼休憩 15:00～15:10　小休憩 16:00～　作業まとめ・翌日準備 17:00　定時退社 ※残業がある場合も18:00～19:00頃までが中心です。 ＼＼＼ここがPOINT／／／ 【1】社員の9割が未経験スタート！ 図面の読み方や鋼材の知識から丁寧に教育しますので、製造業未経験の方も安心して挑戦できます。 【2】最新のレーザー加工設備を導入！ 金属を思い通りの形に加工する技術を習得でき、専門性の高いスキルが身につきます。 【3】やりがい抜群 製造する製品は階段の手すりや高速道路の防音壁など、街中で目にするものばかり。自分が加工した製品が社会を支えるやりがいを実感できます！ 【4】安定基盤あり＆働く環境◎ 創業以来安定した経営を続ける地域密着企業。社員定着率100％（直近5年以上）、平均勤続年数15年と腰を据えて働ける環境です◎
      【マイカー通勤OK／転勤ナシ】 志和工場／広島県東広島市志和町冠11066-10 ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）
      ■月給22万円～26万円＋技術手当（5000円～4万円） ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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    有限会社山本保険サービス

    保険代理店
    高知県高知市城見町7-4アベニュー1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高知/四万十市】「アフラック」の提案営業 （※既存顧客中心）◆国内シェアトップクラス
      ■職務概要： 生命保険会社アフラックの専属代理店である当社の営業職として、既存の個人顧客を中心に、保険商品の契約フォローや給付のお手続き、新しい情報の提供、見直し提案などをお任せします。 ■アフラックについて： がん保険・医療保険の保有契約件数は業界トップシェアを誇ります。ブランド力や認知度が高いことはもちろん、少額から手厚い保障の商品までお客様のライフプランに合わせた幅広いラインナップがあるため、提案がしやすい保険です。 ■職務詳細： 1日に3～4件のお客様をお伺いし、既存のお客様には医療環境の変化に応じた安心をお届けできる見直し提案、保障内容の確認など、新規のお客様にはニーズやご状況に合わせたプランの提案を行います。 ・担当顧客：すでにご契約頂いているお客様が中心ですが、ご紹介やお問い合わせを頂いた新規のお客様もご担当いただきます。既存と新規の割合は9:1程度です。 ・担当エリア：原則、片道1時間以内のエリアをお任せします。 ・提案商品：基本的にアフラックの保険商品のみです。 ・月1回高知市本店に社員全員が集合し、営業会議や研修をおこないます。 ■教育フォロー： ・アフラックと連携した育成プログラムをおこなっています。座学やロープレ形式で商品知識や販売ノウハウを学習した後、先輩に同行してもらいながら、実践的に提案内容やコミュニケーション方法を習得します。 ・その後も毎週面談を行い、共に課題の要因を分析をしたり、解決のアクションを相談できるなど、しっかりとした仕組みを用意しています。 ・また、完全歩合やインセンティブありきの給与体系ではなく、固定給や手当を支給するため、月給額に大幅な変動がなく、未経験で入社の方でも安心です。 ■当社の特徴： 創業以来、アフラック専属代理店として30年以上事業継続しており、約1万人のお客様を抱え、安定した契約顧客基盤があります。アフラックが全国約8800店の代理店の中から更なる成長が見込める代理店として選んだ33店舗のうちの1店に選出されました。 ■組織体制： 高知県内に3店舗（高知市・四万十店・安芸店）を展開しています。現在社員は10名（男性3名 女性7名）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四万十店 住所：高知県四万十市 ※四万十市内に店舗を開設予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■基本給の他に営業手当「契約手数料の一定割合」「社内キャンペーン」等を実績に応じて支給（※入社後1年間に限り5万円を保証） ■年収例：390万円（入社3年目／基本給＋営業手当+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さかがみハウジング

    不動産仲介
    徳島県阿南市上中町南島718-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【徳島】ハウスドゥ！阿南店～反響営業（不動産売買）※未経験歓迎◆完全週休二日制◆転勤無
      ～住宅のかかりつけ医／年間500件以上の実績／地域密着満足度◎／ 反響型営業◆ハウスドゥ！徳島阿南店～ ■業務内容： ・反響営業を中心とした不動産売買の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ＜顧客対応＞ ・広告・ホームページをご覧になったお客様への訪問営業 ・ニーズのヒアリング ＜見積書作成・打ち合わせ＞ ・職人など関係者との調整 ・仕様確認 ＜集金業務＞ ・契約後および工事後の代金回収対応 ＜見積書や書類の資料作成＞ ・Word・Excelを使った各種書類整理・管理 ※車を使用した訪問が多いため、普通自動車運転免許を用いた移動あり ■組織構成： ・15名が在籍しています。 ■求める人物像 ・未経験でも学ぶ意欲がある方 ・コミュニケーションが得意で、人と接することが好きな方 ・自動車での移動を苦にならない方 ・責任感があり、スケジュール管理や基本的な事務処理ができる方 ■当社について： ・当社は徳島県南地域を中心に約3,000世帯のお客様にご支援いただきながら、創業以来、建築・不動産事業を通し、一貫して『お客様満足・お客様感動』を目指し取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市上中町南島718-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～295,000円 ＜月給＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】ハウスドゥ阿南店～リフォーム建築のマネジメント（幹部候補）◆年俸制600万円～◆転勤無
      ～住宅のかかりつけ医／年間500件以上の実績／地域密着満足度◎／ ハウスドゥ！徳島阿南店～ ■業務内容： ・地域密着型の不動産・リフォーム会社にて、リフォーム建築のマネジメント業務を担当していただきます。 ・現場管理、顧客対応、施工計画の立案、スタッフ指導など、会社の中核を担うポジションです。 ■業務詳細： ・リフォーム・新築工事の現場管理（工程・品質・安全） ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング、プラン提案 ・見積り作成、予算・コスト管理 ・協力業者・職人の手配、指示、チームマネジメント ・営業担当との連携、受注から引き渡しまでのサポート ※経営幹部としての業務遂行を目指していただきます ■組織構成： ・15名が在籍しています。 ■求める人物像 ・二級建築士以上またはインテリアコーディネーターの資格保有者 ・リフォーム建築に関する実務経験者 ・マネジメント経験 ・チームをまとめるリーダーシップのある方 ・地元に根ざして働きたい方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ■当社について： ・当社は徳島県南地域を中心に約3,000世帯のお客様にご支援いただきながら、創業以来、建築・不動産事業を通し、一貫して『お客様満足・お客様感動』を目指し取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市上中町南島718-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹原電工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県竹原市下野町3249-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県竹原市】電気工事施工管理（現場代理人）／工場・公共案件中心／転勤なし・資格手当あり
      【広島県竹原市で地域密着型の電気工事施工管理／転勤なし／多様な現場経験を積み成長できる環境】 ■業務概要 当社は広島県竹原市に拠点を置き、工場・個人宅・公共施設における電気工事全般の施工管理業務を担う現場代理人を募集しています。高圧・低圧設備、空調・照明・太陽光発電設備、LANやセキュリティ工事など、多彩な案件に携わり、現場の工程・品質・安全管理から顧客対応まで一貫してお任せします。転勤がなく、地域に根差して長期的にキャリア形成が可能です。 ■業務詳細 ・食品工場や製造工場を中心とした電気設備工事の現場管理 ・屋内配線工事、空調設備工事、LED照明や太陽光発電設備の設置 ・照明器具の交換や改造、エアコン・パワーコンディショナー・ソーラーパネル設置 ・新築・改修工事に伴う内線設備工事、通線工事 ・現場代理人として工程管理・品質管理・安全管理、協力会社や職人との調整 ・顧客との打ち合わせ、現場対応、報告書や各種書類作成 ■扱うサービス 高圧・低圧電気設備、空調設備、LAN・セキュリティ設備、太陽光発電設備など、社会インフラを支える幅広い分野の工事に携われます。 ■組織構成 従業員6名の少数精鋭体制で、現場ごとの連携・チームワークが強みです。業務に集中できる環境です。 ■業務の魅力 工場や施設の専門性の高い案件が多く、電気工事士・施工管理技士として幅広い経験と技術を身につけることができます。転勤なし・直行直帰も可能で、地域に腰を据えて活躍できます。 ■教育体制 制服や基本工具の支給、資格手当も充実。実務を通じてスキルアップをサポートします。 ■就業環境 年間休日110日、週休2日制、第2・第4土曜・日祝休み、マイカー通勤可でワークライフバランスも確保できます。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み、将来的には大規模案件の管理や組織マネジメントにも挑戦可能。資格・経験を活かし長期的なキャリア形成が実現できます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざし、官公庁・建設会社・民間企業など幅広い取引先を持つ安定基盤のもと、多様な現場で成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市下野町3249-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給あり、賞与年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あなぶきヘルスケア株式会社

    大学・研究施設
    香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫/未経験〇】高齢者向け住宅の入居相談営業｜ご家族に寄り添う提案職｜あなぶきG・年休120日以上
      • NEW
      ～昼食補助や資格手当などあり／自社グループの介護施設へ来場された方への入居相談など／業務に慣れるまでフォローしっかり／安定した固定給＋報奨金あり／年間休日120日～ ■概要： ・当社は、東証スタンダード上場の不動産大手である穴吹興産グループで介護施設を展開する「あなぶきメディカルケア」の関連会社です。 ・介護施設への入居検討者への施設紹介や介護施設の検索サイト運営などの周辺事業を幅広く手掛けています。 ・今回のポジションでは、主にあなぶきメディカルケアが運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」への入居を検討されている方やご家族の相談窓口の担当として、介護に関するお困りごとの相談や、施設概要・サービス説明を行っていただきます。 ※業務に慣れるまでの間は、先輩のサポートとして活動をしていただきます。 ■就業先： ・兵庫県内（神戸市、西宮市、川西市、宝塚市）、大阪府（吹田市）、京都府（京都市）のいずれかの「アルファリビング」にて就業予定※希望考慮 ・入社後はアルファリビング神戸本山（神戸市）での研修を予定 ■具体的には： ◇お客様の相談 ・アルファリビングに来場された入居を検討されているお客様・ご家族の相談窓口 ・アルファリビングの介護看護サービス内容や特徴、料金等の説明 ※基本的に施設で応対いたしますが、入院先等に出向いて説明する場合があります ◇営業活動 ・入居促進企画(広告やイベントなど)の運営・問い合わせ対応 ・居宅支援事業所(ケアマネージャー)や医療機関等への訪問活動 ■勤務先候補一覧： ・アルファリビング神戸本山（兵庫県神戸市東灘区本山中町3丁目6-16） ・アルファリビング西宮北口（兵庫県西宮市丸橋町4番5号） ・アルファリビング川西能勢口駅前（兵庫県川西市小花1丁目6-6） ・アルファリビング宝塚御殿山（兵庫県宝塚市御殿山2丁目31-12） ・アルファリビング吹田千里丘（大阪府吹田市新芦屋上20-8） ・アルファリビング京都北山（京都府京都市北区小山西玄以町34番地1） ・アルファリビング京都西ノ京（京都府京都市中京区西ノ京南両町88番地） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アルファリビング（兵庫県内） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～248,000円 その他固定手当/月：43,086円～49,532円 ＜月給＞ 258,086円～297,532円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事補助手当（5,600円）、職務手当（43,086円～49,532円） ■別途、該当者には資格手当（5,000～10,000円）や報奨金（入居契約件数に応じて支給）支給 ■賞与：あり※昨年実績は年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県高松市／転勤無】医療事務スタッフ／医療法人やクリニックでの事務全般・キャリアパス制度あり
      ◆◇地域医療を支える医療事務／資格取得支援あり／未経験歓迎／将来は医療経営支援にも挑戦可能◇◆ ■仕事内容 当社の医療経営支援サービス部門にて、支援先クリニックや医療法人の医療事務業務を担当いただきます。 受付や会計、レセプト業務など医療現場を支える業務はもちろん、総務・経理業務や院内調整など幅広い業務に携わるため、一般的な医療事務に留まらない専門知識と実務スキルを身につけることができます。 地域医療を支える一員として、患者様や医療従事者を支援するやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・受付、予約管理、電話応対 ・会計業務、保険証確認 ・診療報酬請求（レセプト作成・点検） ・保険請求業務 ・総務、経理事務業務 ・書類作成、データ入力、各種管理業務 ・医療スタッフや関係部署との連携、調整 ・クリニック運営のサポート業務 患者様対応からバックオフィス業務まで幅広く経験できるため、医療事務としての市場価値を高められる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎幅広い医療事務スキルを習得できる 受付や会計だけでなく、レセプト業務や総務・経理業務にも携われるため、医療事務として総合的なスキルを磨くことができます。 ◎キャリアアップが可能 資格取得支援制度も整っており、医療事務の専門性を高めながら成長できます。将来的には複数クリニックの運営支援や医療経営支援、業務改善提案など、より上流の業務へステップアップすることも可能です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、医療業界の知識や実務スキルを段階的に習得いただきます。サポート体制も充実しているため、未経験の方や経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■企業の特徴 当社は地域に根差した医療・介護サービスを展開し、安定した事業基盤を築いています。また、あなぶきグループの一員として、グループの安定した経営基盤やネットワークを活かしながら事業を展開していることも大きな強みです。 医療機関の運営支援にも携わっているため、医療事務としての経験に加え、将来的には医療経営や組織運営の視点も身につけることができる環境です。医療事務の枠を超え、クリニック運営のサポートや業務改善など、より上流の業務にもチャレンジできるキャリアパスがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 高松紺屋町クリニック 住所：香川県高松市紺屋町５－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 267万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は1分単位で支給。月平均残業20時間。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～213,000円 その他固定手当/月：5,600円 ＜月給＞ 185,600円～218,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間想定賞与は450,000円～532,500円（基本給2.5ヶ月分、昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トモニシステムサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県高松市中新町13-1香川銀行中新町ビル内
    • 設立 2013年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【高松】銀行システムの改修・開発エンジニア◇クラウド／Fintech導入／残業10H程／年休120日
      【トモニホールディングス株式会社100％出資企業／年間休日120日／福利厚生充実／キャリアアップ豊富／残業月10H】 ■業務概要： トモニグループの社内SEとして、主に香川銀行・徳島大正銀行向けのシステム関連業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・既存システムの改修、運用 ・パッケージシステムの導入検討 ・自社内での新システム開発 ・サイバー攻撃対策などセキュリティ関連の企画、立案 ・Fintechやクラウドなどの新技術導入、運用 ※既存システムの改修がメインの業務になり、小、中規模案件が多く大規模案件は数年に1度です。2～3案件を掛け持ちとなります。 ■開発環境： OS：Eclipse 言語：Java VBA データベース：Oracle SQLサーバー：Apache APサーバー Apache Tomcat ■働く環境： 開発部門は、現在約40名の方が在籍しています。 20代～60代の方が活躍されており、平均年齢は45歳程度です。 ■当社の特徴： ◇当社は、香川銀行・徳島大正銀行を傘下に持ち、東証プライムに上場しているトモニホールディングスのグループ傘下企業です。 ◇当社のグループ経営ビジョンは、「お客さま第一主義」「お客さまとともに成長」「信頼と安心の経営」です。 お客様のニーズに応じた最良の金融サービスを提供し、地域において持続的、安定的な金融仲介機能を発揮し、地域のお客様とともに成長し続けます。また、グループとしてより強固な経営基盤を構築し、お客様から信頼され安心して末長くお付き合いする存在を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市中新町13-1 香川銀行中新町ビル内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賞与実績:前年度実績年間計3.35ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】銀行システムの基盤構築エンジニア◇セキュリティ領域／年休120日／残業10ｈ程／福利厚生◎
      【トモニホールディングス株式会社100％出資企業／東証プライム上場グループ／年間休日120日／福利厚生充実／キャリアアップ豊富／残業月平均10H】 ■業務内容： グループ会社システムのネットワークの構築やセキュリティ関連の保守をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・システム基盤の（サーバ、ネットワーク、セキュリティなど）構築・保守・運用 ・サイバー攻撃対策、情報セキュリティ関連の企画立案・実装・運営 ・その他、上記に付随するホールディングスや銀行との連絡や調整、新技術や外部サービスなど活用のための提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育研修制度： 新入行員研修、階層別研修、職務別研修、キャリアデザイン研修など様々、参加できる研修が多数あります。 ■働き方について： 残業は少なく、お休みも完全週休2日（土日祝）、有休も取りやすい環境です。 ■当社について： ・徳島大正銀行と香川銀行を傘下とする金融グループ「トモニホールディングスグループ」。その二つの銀行と並びトモニHD株式会社の100％出資会社であるのが私達「トモニシステムサービス」です。 ・グループにおける銀行向けシステム開発をメインに担当するほか、銀行からの事務処理の受託や高松を中心に地場企業向けシステム開発も行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支社 住所：徳島県徳島市富田浜1丁目41番地 徳島大正銀行本店内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士プラントサービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    山口県防府市大字台道2909-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口/防府市】産業用設備の機械設計（部長候補）◆設計～製造～据付までワンストップ／転勤なし
      ■採用背景： 部門技術力の向上及び新人を育成していくため、機械設計の経験者を採用します。 ■職務概要：： 自動車部品に関わる生産ラインの設計・製造を手掛ける当社にて産業用設備の機会設計をお任せします。また新人育成などのマネジメント業務も担っていただきます。 ■組織構成： 設計部では現在6名が在籍しております。20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 ■当社の特徴/魅力： 自動車部品に関わる生産ラインの設計・製造・施工・撤去などの付帯工事を行っております。設計業からスタートした会社でありフルオーダーメイドで設計開発をしております。また社員が効率的・快適に仕事に取り組めるよう、設備投資には積極的に対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県防府市大字台道2909-1 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 351,000円～501,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：通信手当 ■昇給：1月あたり2.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　150,000円～1,100,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエザイ

    リフォーム・内装・インテリア
    岡山県岡山市南区三浜町2-2-26
    • 設立 1968年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山市】施工管理／大手鉄道関連会社と取引◆完全週休二日◆転勤無し◆残業平均20～30時間
      ～JR系の建設会社から受注で安定事業／年間休日110日・土日休・残業20ｈ・長期休暇可／UIターン歓迎（転居費用応相談）～ ■業務内容： 高架橋やトンネル、駅ホームなど鉄道施設を中心とした、コンクリート構造物のメンテナンス・修繕工事を専門に行う会社にて工事の全体管理を行います。 主な取引先はJR西日本系列の建設会社であり、景気の影響を受けにくい、世の中に必要とされるインフラ産業です。 ■業務詳細： ・計画書の作成 ／ クライアントや現場スタッフとの打合わせ ／ 工程管理 ・安全管理 ／ 品質管理 ／ 原価管理 等 期間は1か月～数か月程度です。基本は岡山、山口内中心の案件です。 岡山ではひとりの施工管理者が2～3の現場を掛け持ちで担当する場合もあります。山口ではほぼ専属です。 ■組織構成： 配属部署には10名程度(20~50代)・事務員2名が在籍しています。 ※業界未経験でご入社・ご活躍されている方が多数いますので、未経験者も安心してご応募ください◎ ■働き方 年間休日110日、土日休、残業20ｈ程度、現場の状況により休日出勤の際には代休取得 転勤・出張無し ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇は長期で取得可能（7～10日） ■業績好調＋経営安定 ・公共性の高い仕事！需要長期的にあり将来性抜群 ・JR系の建設会社と太いパイプがあり、業績は増収増益 ※決算賞与は、会社利益額の最大30％を従業員に還元するルールとなっています。損益管理をしっかり行っていますので、ほぼ毎年支給しております。 ■サポート体制 ・鉄道関連の専門資格、クレーン、玉掛など資格取得費用は会社負担 ・土木施工管理技士（1級・2級）や建築施工管理技士（1級・2級）を取得すれば、毎月手当（5,000円～10,000円）を支給 ※資格をお持ちでない方も入社後に資格支援制度を利用し、手に職つけて働けます。 ■企業詳細 鉄道関連の維持管理工事やコンクリート修繕工事など、高い専門性を活かした技術力で大手企業と多数の取引を行っています。 景気の影響を受けない安定した事業展開を行い着実に成長しています。 社員の幸せを一番に考えた働きやすい環境づくりに力を入れており社員の意見を取り入れた評価制度を導入し、モチベーションアップにも繋げています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区三浜町2-2-26 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,570円～338,440円 固定残業手当/月：59,430円～91,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：過去実績…年1回または50～160万円※業績による ■休日出勤は別途休日出勤手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/転勤出張無】鉄道インフラの施工管理～増収増益安定事業／土日休・残業20ｈ／長期休暇取得可～
      ～JR系の建設会社から受注で安定事業／年間休日110日・土日休・残業20ｈ・長期休暇可／UIターン歓迎（転居費用応相談）～ ■業務内容： 高架橋やトンネル、駅ホームなど鉄道施設を中心とした、コンクリート構造物のメンテナンス・修繕工事を専門におこなう会社にて工事の全体管理をおこないます。 主な取引先はJR西日本系列の建設会社であり、景気の影響を受けにくい、世の中に必要とされるインフラ産業です。 ■業務詳細： ・計画書の作成 ／ クライアントや現場スタッフとの打合わせ ／ 工程管理 ・安全管理 ／ 品質管理 ／ 原価管理 等 期間は1か月～数か月程度です。基本は岡山、山口内中心の案件です。 岡山ではひとりの施工管理者が2～3の現場を掛け持ちで担当する場合もあります。山口ではほぼ専属です。 ■組織構成： 配属部署には5名程度(20~50代)・事務員2名が在籍しています。 ※業界未経験でご入社・ご活躍されている方が多いです！ ■働き方 年間休日110日、土日休、残業20ｈ程度、現場の状況により休日出勤の際には代休取得 転勤・出張無し ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇は長期で取得可能（7～10日） ■業績好調＋経営安定 ・公共性の高い仕事！需要長期的にあり将来性抜群 ・JR系の建設会社と太いパイプがあり、業績は増収増益 ※決算賞与は、会社利益額の最大30％を従業員に還元するルールとなっています。損益管理をしっかり行っていますので、ほぼ毎年支給しております。 ■サポート体制 ・鉄道関連の専門資格、クレーン、玉掛など資格取得費用は会社負担 ・土木施工管理技士（1級・2級）や建築施工管理技士（1級・2級）を取得すれば、毎月手当（5,000円～10,000円）を支給 ※資格をお持ちでない方も入社後に資格支援制度を利用し、手に職つけて働けます。 ■企業詳細 鉄道関連の維持管理工事やコンクリート修繕工事など、高い専門性を活かした技術力で大手企業と多数の取引を行っています。 景気の影響を受けない安定した事業展開を行い着実に成長しています。 社員の幸せを一番に考えた働きやすい環境づくりに力を入れており社員の意見を取り入れた評価制度を導入し、モチベーションアップにも繋げています。
      ＜勤務地詳細＞ 山口県内 住所：山口県内を直行直帰となります。現場事務所あり。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,570円～338,440円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,570円～388,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：過去実績…年1回※業績による ■休日出勤は別途休日出勤手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコグリーン

    サブコン
    高知県南国市東崎791-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知県南国市】施工管理～土砂崩れからライフラインを守る仕事／官公庁との取引あり／残業ほぼなし～
      ■職務内容： ・のり面工事現場における施工管理業務 ・現場は高知県内全域になります。 ・現場へは会社より社用車で行きます。 ■組織構成：同社には15名の社員がおり、配属先には２名の施工管理担当者が活躍中。 ■働き方 日曜、隔週土曜日を休みとしており、今後は週休2日制への切り替えを検討中です。残業はほぼありません。 ■特徴 日本の国土の多くは山地に覆われ、傾斜地が多く、平地が少ない地形で、自然災害の多い国である。また、近年の地球温暖化に伴う豪雨など災害が頻繁に起こる生活環境。当社はそんな中、人々のライフラインを守るため、様々な工法を駆使し斜面・のり面対策工事を通じて社会に貢献しています。当社の営業先は官公庁、県や市町村から発注のある土木企業に対してです。役所３：民間７くらいの割合です。当社は特許のある工法もあるため、価格競争に負けない提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県南国市東崎791-1 勤務地最寄駅：土讃線／後免駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エネ・グリーン

    建設コンサルタント
    広島県広島市南区稲荷町4-1広島稲荷町NKビル10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全12件
    • 【仙台】設備設計／12年連続黒字かつ無借金経営の安定基盤
      【社員の設計スキルが魅力で大手ゼネコンから安定して受注◎/建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/合人社グループで案件安定受注】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、設備設計（機械・電気）をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。 ・ライフサイクルコスト算出 ・スペースプランニング等（既存システムとの比較、施工可能なシステムの提案、改修前後のエネルギー消費量の計測報告書作成） ■設計内容 衛生設備図作成／空調設備図作成／電気設備図作成 ■職務の特徴： 大手ゼネコンや一部地場企業からの案件を安定して受注しております。 ■組織構成： 設備部門では比較的若い社員も活躍しており、ご入社後に資格取得補助もございます。全国への転勤の可能性はございますが、社員の生活安定に向け本人の希望を考慮し決定しております。社員が自身のスキルアップを目指しながら、長期就業できる環境づくりを目指しております。 現在活躍している最年少の支社長は40歳です。その他、社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダーや室長、支社長など、経験に応じてすぐに役職を任されることもあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区二日町10-20 イマス二日町3F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～580,000円 ＜月給＞ 500,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年1回＋決算賞与（業績による、年3回過去実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】設備設計 ／12年連続黒字かつ無借金経営の安定基盤
      【社員の設計スキルが魅力で大手ゼネコンから安定して受注◎/建築設備を専門とした総合建設コンサルタント/合人社グループで案件安定受注】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 建築設備コンサルタントとしての事業拡大に伴い、設備設計（機械・電気）をお任せいたします。当社のビジョンに賛同いただける豊富な経験と技術を有する方を募集いたします。 ・ライフサイクルコスト算出 ・スペースプランニング等（既存システムとの比較、施工可能なシステムの提案、改修前後のエネルギー消費量の計測報告書作成） ■設計内容 衛生設備図作成／空調設備図作成／電気設備図作成 ■職務の特徴： 大手ゼネコンや一部地場企業からの案件を安定して受注しております。 ■組織構成： 設備部門では比較的若い社員も活躍しており、ご入社後に資格取得補助もございます。全国への転勤の可能性はございますが、社員の生活安定に向け本人の希望を考慮し決定しております。社員が自身のスキルアップを目指しながら、長期就業できる環境づくりを目指しております。 現在活躍している最年少の支社長は40歳です。その他、社歴が浅くても役職が就いた社員も多数おり、チームリーダーや室長、支社長など、経験に応じてすぐに役職を任されることもあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目16-26 西鉄薬院ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～580,000円 ＜月給＞ 500,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年1回＋決算賞与（業績による、年3回過去実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＤＬＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    鳥取県米子市河崎12-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取県米子市】一般事務◆未経験歓迎／年間休日120日／残業ほぼ無し／地域密着型企業
      【一般事務／地域密着型グループの安定基盤／少数精鋭組織で裁量大きく活躍／年休120日】 ■業務概要 地域密着型企業グループの一員として、一般事務全般を担当いただきます。医療機関向けシステムに関する業務が含まれますが、システムの設定・保守・トラブル対応や提案業務は行いません。主に問い合わせの一次受付や各種データ入力、書類作成・管理、販売管理・経理ソフトへの登録、電話応対、庶務などの定型的な事務作業を中心にお任せします。 ■業務詳細 ・ORCAに関する問い合わせの一次受付と担当者への取次ぎ（操作対応や設定対応は行いません） ・伝票や申請書などの原本に基づく定型的なデータ入力・登録（システム管理者レベルの操作や構成変更は対象外） ・販売管理ソフト・経理ソフトへの伝票登録・入力業務 ・各種伝票、帳票、請求書、管理書類の作成・ファイリング・保管 ・電話・メール対応、来客対応、庶務業務、商品の検品・入出庫補助 ・部門長や既存社員の事務補助、資料作成支援 入社後は、入力・書類作成・電話取次ぎなどの基本的な事務作業からスタートします。専門的なシステム操作や技術的な対応は求められないため、事務経験がある方を歓迎します。 分からないことも主体的に学び、知識習得に前向きな方を歓迎いたします。 ■扱うサービス 医療機関向け診療報酬システム（ORCA）、販売管理・経理ソフト等 ■組織構成 部門長・20代女性社員と連携しながら少数精鋭体制で業務を推進 ■業務の魅力 少人数組織で柔軟な役割設計と実務裁量の大きさが特徴。IT領域の事務も経験できる希少なポジションです。 ■教育体制 OJT中心で基礎から丁寧に指導し、未経験でも安心してスキル習得が可能です。 ■就業環境 年間休日120日、原則土日祝休み、残業ほぼなし。ワークライフバランスを重視した環境です。 ■キャリアパス 将来的には管理者層やマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざし、グループ力を活かした安定基盤と新たな価値創出を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市河崎12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、昇給あり（年1回/昨年度実績）。 資格・経験・能力に応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県米子市】医療機関向けシステム事務・問い合わせ対応◆未経験歓迎／年休120日／地域密着型企業
      【地域密着型グループの安定基盤／少数精鋭組織で裁量大きく活躍／医療機関向けシステム事務も経験可能】 ■業務概要 当社は酒類販売や情報処理事業を展開する地域密着型企業グループの一員です。本ポジションでは、事務として医療機関向け診療報酬システム（ORCA）に関する問い合わせ対応やデータ入力、各種書類作成、販売管理・経理ソフトへの入力業務など、事務業務を幅広く担当していただきます。グループ企業との連携もあり、安定した取引基盤のもと、業務効率化や働きやすい環境整備を目指します。 ■業務詳細 ・医療機関向けシステムの簡単な問い合わせ受付 ・システム運用に伴うデータ入力、登録内容の確認・修正 ・販売管理ソフト・経理ソフトへの伝票入力 ・請求関連や管理書類、帳票等の作成・ファイリング ・依頼内容の受付、担当者への取次ぎ ・電話・メール、来客対応、庶務業務 ・部門長や既存社員の補助業務 ※入社後は、20代女性社員のOJTのもと、事務業務全般を基礎から習得いただき、徐々にシステム対応も担当していきます。 分からないことも主体的に学び、知識習得に前向きな方を歓迎いたします。 ■扱うサービス 医療機関向け診療報酬システム（ORCA）、販売管理・経理ソフト等 ■組織構成 部門長・20代女性社員と連携しながら少数精鋭体制で業務を推進 ■業務の魅力 少人数組織で柔軟な役割設計と実務裁量の大きさが特徴。IT領域の事務も経験できる希少なポジションです。 ■教育体制 OJT中心で基礎から丁寧に指導し、未経験でも安心してスキル習得が可能です。 ■就業環境 年間休日120日、原則土日休み、残業ほぼなし。ワークライフバランスを重視した環境です。 ■キャリアパス 将来的には管理者層やマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざし、グループ力を活かした安定基盤と新たな価値創出を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市河崎12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、昇給あり（年1回/昨年度実績）。 資格・経験・能力に応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エポカケアサービス

    介護・福祉関連サービス
    広島県広島市中区大手町5-3-12新明治橋マンション2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】介護施設／ホーム長候補◆創業以来60期連続で黒字経営のみどりグループ
      ～広島の優良安定企業／創業以来60期連続で黒字経営～ ■仕事内容 介護施設のホーム長候補として、介護業務、施設のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇施設運営の管理 ・施設の運営計画を策定、実行 ・施設の設備や環境の維持管理 ◇スタッフの管理 ・スタッフの採用、人員配置の管理 ・新入社員のオリエンテーションや研修の実施 ・シフト管理、労務管理 ◇入居者のケア ・入居様一人ひとりのケアプランの作成、定期的な更新作業 ・医療機関や専門家と連携し、入居者の健康管理 ・生活の質向上のためのアクティビティやイベントの企画、実行 ◇家族との連携 ・入居様の家族との定期的な面談 ・家族向けの情報提供やサポート ◇予算管理 ・施設の年間予算に対する収支管理 ・コスト削減のための施策検討 ◇緊急対応 ・緊急時の連絡体制の整備と徹底 ◇コミュニティとの連携 ・地域の医療機関や福祉団体との連携強化 ■当社について： 当社は、介護事業・保育事業・整体事業を展開しており、それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族とのかかわり」「地域とのかかわり」の『3つのかかわり』を大切にしています。　 地域の方やご家族が訪問しやすい「開かれたホーム」であることが、利用者の方にとって「過ごしやすい雰囲気」、スタッフにとって「働きやすい職場」、それを実現するための「風通しの良い組織風土」を育むと考えています。 ■企業風土： 「人を敬い、人を愛する」 私たちが目指すのは、人々に笑顔があふれ、健康に安心して暮らせるまちづくりです。そして、安心して暮らせるまちには、肉体的、精神的、社会的にも満たされる福祉の充実が欠かせません。この社会を築いてこられたお年寄りに穏やかで温かい空間を提供し、将来を創っていく子どもたちが、のびのびと育つ環境を創造していく。当社は、笑顔にあふれ、安心して暮らせるまちづくりに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大手町事務所 住所：広島県広島市中区大手町４丁目６－１６　山陽ビル７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご近所デイ千田町 住所：広島市中区南千田東町4-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 青崎・みどりの家 住所：広島市南区青崎2丁目9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 399万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：85,000円～120,000円 ＜月給＞ 285,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当10,000～40,000円／処遇改善手当60,000円 ■賞与：年2回（計2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TODA株式会社

    自動車ディーラー
    愛媛県四国中央市土居町土居1115-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【四国中央市】ポルシェのサービスフロント ◆50年の歴史を持つ、四国唯一のポルシェ正規販売店
      ■職務概要： ポルシェオーナーとテクニシャンをつなぎ、お客様のカーライフを支えるサービスフロントの募集です。 一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、整備・メンテナンスの専門知識をもとに、最適なサービスをご提案します。 メーカー研修や資格制度も充実しており、経験者はもちろん、フロント未経験の方も専門知識や上質な接客スキルを身につけながら成長できます。 ■職務詳細： ・整備車両の受付・お客様のご要望のヒアリング ・整備・修理内容のご説明 ・見積書・請求書の作成および内容説明 ・メンテナンスや修理に関するご提案 ・テクニシャンとの連携・整備スケジュールの調整 ・サービス品質・顧客満足度の向上 ■組織構成： 高松・四国中央の2店舗で、5名のサービスフロントが在籍しています。フロント未経験者からテクニシャン経験者まで、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが、それぞれの強みを活かして活躍しています。 ■教育・キャリア： ポルシェのメーカー研修や世界共通の資格制度を通じて、最新の車両知識や接客・提案スキルを身につけることができます。 経験者はこれまでの整備・フロント経験を活かし、より専門性の高いサービスアドバイザーへ。未経験者もOJTやポルシェ研修を通じて、基礎から段階的に成長できる環境です。 ◆評価制度： 客観的に定量・定性の両面から評価しています。 ・定量評価：個人の実績・成果など ・定性評価：チームへの貢献、仕事への姿勢、理念の実践など ・賞与 年2回（前年度実績：計3～3.5か月分） ・昇給 年1回（4月） ・毎月のインセンティブ制度あり（サービス部の実績に応じて1万円～支給） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市土居町土居1115-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 +インセンティブ・各種資格手当・時間外勤務手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年度実績：計3～3.5か月分） ■毎月のインセンティブ制度あり（サービス部の実績に応じて1万円～支給） ※平均年収：490万円（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四国中央市】サービステクニシャン（メカニック職）◆50年の歴史を持つ、四国唯一のポルシェ正規販売店
      ■職務概要： ポルシェオーナーの安心・安全なカーライフを技術面から支える、サービステクニシャンの募集です。 ポルシェ車の点検・車検・一般整備をはじめ、故障診断や修理など、車両のコンディションを最高の状態に保つための整備業務を担当していただきます。 当社では1日に多くの台数をこなすことだけを重視するのではなく、一台一台の車両にじっくり向き合い、丁寧かつ確実に整備することを大切にしています。 メーカー研修やポルシェ独自の認定資格制度も充実しており、最新の整備技術から電気自動車（EV）の専門知識まで、働きながら身につけられる環境です。 ■職務詳細： ・ポルシェ車の定期点検・車検 ・一般整備・修理 ・故障診断およびトラブルシューティング ・専用診断機を使用した車両診断 ・部品交換、各種メンテナンス作業 ・サービスフロントとの整備内容・進捗の共有 ・整備品質・作業効率の向上 ■組織構成： 高松店・四国中央店の2店舗で、サービステクニシャンは8名が在籍しています。 ■教育・資格・キャリア： ・ポルシェのメーカー研修を通じて、世界基準の整備技術や最新の車両知識を身につけることができます。また、技術レベルに応じて「ブロンズ」「シルバー」などのポルシェ認定資格の取得を目指すことができ、必要な研修・資格取得を会社としてサポートしています。 ・さらに、電動化が進むポルシェの車両に対応するため、電気自動車（EV）や高電圧システムを取り扱うための専門研修・資格取得の機会も提供しています。 ・未経験の方には基礎的な整備業務からスタートし、OJTやメーカー研修を通じて段階的にステップアップできる教育体制を整えています。 ・経験者の方はこれまでの経験・スキルを活かせる業務からスタートし、より高度な整備・故障診断へと専門性を高めていただけます。 ・経験の有無にかかわらず、ポルシェ独自の認定資格やEV関連の専門資格取得を通じて、ガソリン車からハイブリッド車、電気自動車まで幅広い技術を身につけ、メカニックとして長期的に成長できる環境です。 ■評価制度： 客観的に定量・定性の両面から評価しています。 ・定量評価：個人の実績・成果など ・定性評価：チームへの貢献、仕事への姿勢、理念の実践など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市土居町土居1115-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 +インセンティブ・各種資格手当・時間外勤務手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年度実績：計3～3.5か月分） ■毎月のインセンティブ制度あり（サービス部の実績に応じて1万円~支給） ・ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    章栄管理株式会社

    不動産管理
    広島県広島市中区中町2-16
    • 設立 1998年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島:中区】マンション管理（未経験歓迎）◆基本土日祝休◆残業月27H◆年休120日◆章栄不動産G
      • NEW
      ◆◇安定業界で手に職つけて働きたい方必見／安全・快適な生活をサポートするマンション管理ポジションの募集／社用車貸与あり／転勤無◇◆ ■業務内容 西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている当社にて分譲マンションの管理運営のサポートをお任せします。具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・分譲マンションの管理組合運営サポート ・理事会、総会の運営サポート及び提案 ・メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス ・マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等 内勤・外勤の割合は半々のイメージです。 基本的に土日祝休み、お客様から急なご連絡があって休日対応が必要な場合は、振替休日を取得して頂いています。長期休暇等は代理の担当をたててしっかりお休みの日には休んでいただくことを大切にしています。 ■業務の特徴 ◎担当範囲は広島市、呉市、東広島市がメインとなります。担当物件数は入居件数等にもよりますが、1人当たり10～12棟を平均して担当いただいております。 近隣エリアですので、基本的には対面で顧客対応をしておりますが、一部リモートでの会議実施もしております。 ◎分譲管理事業部は21名の組織です（平均年齢43歳） ◎入社後管理業務主任者の資格取得が必須です。資格取得された場合は、毎月資格手当を支給。 ◎定年は65歳ですが、現在定年後も契約社員として活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴： （1）当社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、お客様が安心／安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持／整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。当社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心／安全で高品質な管理サービスを提供しています。 （2）当社は、「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」「住む人の生活を重視したサービス内容」という特徴を持っており、当社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区中町2-16 勤務地最寄駅：広島電鉄本線・白島線／八丁堀停留場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～396万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,016,000円～2,064,000円 固定残業手当/月：98,000円～158,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,000円～330,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は職種・経験・保有資格などを勘案し、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：人事査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市／転勤無】分譲マンションのフロント業務◆章栄不動産G／年休120日／基本土日祝休
      西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている当社のフロントとして、分譲マンション運営におけるアドバイスやサポートを実施頂きます。 ■業務詳細： ・分譲マンションの管理組合運営サポート ・理事会、総会の運営サポートや提案 ・メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス ・マンション管理員の巡回指導 ・ポスティング営業 ・反響営業 ■マンション管理未経験の方の場合： マンションへお届け物があれば対応するなど簡単な業務からスタート、基本的には様々な先輩社員に同行してOJTで学んで頂きます。 理事会同席で進行の仕方を学び、様々な進行スタイルを勉強したり、テンプレートを活用した議事録、議案書、修繕計画を作成してみる等、現場に立つことで業務習得を目指します。またマンション管理は「管理業務主任者」資格を取得することで、重要事項説明など大事な業務を担えるようになりますので、まずは資格取得を目指していただきます。 ■当社の特徴： （1）当社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、お客様が安心／安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持／整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。当社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心／安全で高品質な管理サービスを提供しています。 （2）当社は、「分譲マンション200棟以上の管理実績で培ったノウハウ」「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」「住む人の生活を重視したサービス内容」という特徴を持っており、当社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山陰営業所 住所：島根県松江市西嫁島１丁目５－１７ アイウォーク嫁島ビル　３０１号 勤務地最寄駅：山陰本線線／乃木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,270,160円～3,026,916円 固定残業手当/月：60,820円～81,090円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は職種・経験・保有資格などを勘案し、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：人事査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MASAYA【東証プライム上場ウエルシアG】

    理容・美容・エステ
    岡山県岡山市北区表町2-6-56
    • 設立 1958年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【イオンモール千葉ニュータウン店】コスメ販売スタッフ＜資生堂・カネボウ人気ブランド多数＞◆9割未経験
      【完全未経験OK！／【SHISEIDO】【Kanebo】等の有名化粧品ブランドを扱う美容部員のお仕事です♪／平均月残業10h程・産休育休の取得実績多数・有給取得実績9.25日（年平均）で女性の働き方◎／未経験も安心の豊富な研修体制・販売ノルマ無し・社割有♪】 【はじめに】 化粧品専門店のCOLOR STUDIOを全国41店舗展開している当社にて、【カラースタジオイオンモール千葉ニュータウン店】の美容部員としてお客様への接客・販売を行っていただきます。 【業務内容】 ■化粧品の販売スタッフとしてコスメやスキンケア等、化粧品のカウンセリング ■店舗に来店された方の接客や販売 ※業界・職種未経験であっても、化粧品に興味がある方であればご活躍いただける環境が整っております。 【ポジションの魅力】 ■「ニキビに悩んでいる」「華やかなメイクを覚えたい」など個々のご要望に応じたアドバイス等も行っていただき、お客様のお悩みに寄り添うことができます。 ■会員様とのコミュニケーションが多いため、リピートのお客様が多く【ありがとう】といった感謝のお言葉をいただけることも多々ございます。 【未経験でも安心の研修体制】 ■研修は【店舗内でのOJT】【各メーカーの研修】の2パターンございます。 ■各メーカー様の研修では、カウンセリングや知識を専門的につけていただくことが可能です。実務部分はOJTにて先輩方が丁寧に教えます。 ※コスメメーカー社員のヘルプでブランドや商品の特徴、使い方も教われます。 【有名化粧品ブランドを多数取り扱い】 ■当社は、SHISEIDO・Kanebo・KOSE・ALBION等の化粧品ブランドを取り扱っており、お客様のお悩みに沿った提案ができます。 ■入社半年後を目安に上記メーカー様をひとつお選びいただき、専任担当としてご活躍いただくことが可能です！ ■上記主要4ブランドについては専門の方が各店舗にいるため商品知識の相談やスキルアップがしやすい環境です。 【女性が働きやすい環境】 ■平均月残業10h程／産休育休の取得実績多数 ■有給取得実績9.25日（年平均）皆さんがより有給を取得しやすい環境づくりを進めるため、積極的に人員の充足を図っています。 ■従業員割引制度で取り扱い商品が18%OFF◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール千葉ニュータウン店 住所：千葉県印西市中央北3-2 勤務地最寄駅：京成成田スカイアクセス線／千葉ニュータウン中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 ＜月給＞ 224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（7月・12月） ※経験に応じて年収は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【イオンモール日吉津店】コスメ販売スタッフ※未経験歓迎＜資生堂・カネボウ人気ブランド多数＞ノルマ無
      【完全未経験OK！／【SHISEIDO】【Kanebo】等の有名化粧品ブランドを扱う美容部員のお仕事です♪／平均月残業10h程・産休育休の取得実績多数・有給取得実績9.25日（年平均）で女性の働き方◎／未経験も安心の豊富な研修体制・販売ノルマ無し・社割有♪】 【はじめに】 化粧品専門店のCOLOR STUDIOを全国41店舗展開している当社にて、【イオンモール日吉津店】の美容部員としてお客様への接客・販売を行っていただきます。 【業務内容】 ■化粧品の販売スタッフとしてコスメやスキンケア等、化粧品のカウンセリング ■店舗に来店された方の接客や販売 ※業界・職種未経験であっても、化粧品に興味がある方であればご活躍いただける環境が整っております。 【ポジションの魅力】 ■「ニキビに悩んでいる」「華やかなメイクを覚えたい」など個々のご要望に応じたアドバイス等も行っていただき、お客様のお悩みに寄り添うことができます。 ■会員様とのコミュニケーションが多いため、リピートのお客様が多く【ありがとう】といった感謝のお言葉をいただけることも多々ございます。 【未経験でも安心の研修体制】 ■研修は【店舗内でのOJT】【社内階層別研修】【各メーカーの研修】の3パターンございます。 ■各メーカー様の研修では、カウンセリングや知識を専門的につけていただくことが可能です。実務部分はOJTにて先輩方が丁寧に教えます。 ※コスメメーカー社員のヘルプでブランドや商品の特徴、使い方も教われます。 【有名化粧品ブランドを多数取り扱い】 ■当社は、SHISEIDO・Kanebo・KOSE・ALBION等の化粧品ブランドを取り扱っており、お客様のお悩みに沿った提案ができます。 ■入社半年後を目安に上記メーカー様をひとつお選びいただき、専任担当としてご活躍いただくことが可能です！ ■上記主要4ブランドについては専門の方が各店舗にいるため商品知識の相談やスキルアップがしやすい環境です。 【女性が働きやすい環境】 ■平均月残業10h程／産休育休の取得実績多数 ■有給取得実績9.25日（年平均）皆さんがより有給を取得しやすい環境づくりを進めるため、積極的に人員の充足を図っています。 ■従業員割引制度で取り扱い商品が18%OFF(従業員カード使用時） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオンモール日吉津店 住所：鳥取県西伯郡日吉津村日吉津1319-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～228,000円 ＜月給＞ 218,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（7月・12月） ※経験に応じて年収は決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社MASAYA【東証プライム上場ウエルシアG】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＩＴＳＵＹＡ

    サブコン
    山口県岩国市阿品1218-5
    • 設立 2011年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩国市／セカンドキャリア歓迎】土木工事の施工管理◆大手ゼネコン案件多数・残業ほぼ無・資格取得支援◎
      【大手ゼネコン直取引／1次受け中心の安定基盤／残業少なめ・働きやすい環境で施工管理業務を担うポジションです】 ■業務概要 当社は鉄骨建方工事や足場仮設工事を中心に、土木・解体工事まで幅広い分野で事業を展開しています。本ポジションでは、主にゼネコン各社と直接取引し、1次受けとして鉄骨建方や足場仮設工事の現場施工管理業務全般を担っていただきます。1案件あたり数名体制で、担当する案件数も1～2件と無理のない範囲で業務を進めることが可能です。 ■業務詳細 ・鉄骨建方、仮設足場工事を中心とした現場管理全般（工程計画の立案、協力業者との連携、現場巡視、安全・品質・原価の各管理） ・現場での進捗確認や工程調整、現場スタッフへの的確な指示出し、報告書作成 ・取引先や元請け担当者との打ち合わせ・調整業務 ・工期は1ヶ月から1年程度まで幅広く、短期・長期双方の案件に対応 ・1次受けとして裁量を持ち、複数名体制で現場運営を進めることができます （主要取引先：株式会社フジタ、大和ハウス工業） ■組織構成 1級土木施工管理技士や経験豊富な施工管理担当者が複数在籍し、知見を共有しながら業務にあたることができます。 ■業務の魅力 大手ゼネコン案件が中心で安定した受注基盤があり、スケールの大きい現場で経験を積むことが可能です。働き方改革に積極的に取り組み、現場の残業はほぼなく、ワークライフバランスを重視できます。資格取得支援制度もあり、スキルアップやキャリア形成を会社がサポートします。 ■就業環境 作業着支給や資格取得費用の会社負担など、安心して働ける体制を整えています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には、施工管理のスペシャリストや現場責任者、管理職へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で事業拡大を推進し、社会インフラの発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市阿品1218-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給・賞与含む年収制ですが、詳細は要確認です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 1級保有者600万円～800万円 2級保有者400万円～600万円（賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩国市／シニア活躍中◎】鉄骨建方・仮設足場の図面作成◆大手ゼネコン案件・年休127日・残業ほぼ無
      【大手ゼネコンと安定取引／鉄骨建方・仮設足場の図面作成担当／働き方改革推進・残業少なめ】 ■業務概要 当社は鉄骨建方工事や足場仮設工事、土木工事、解体工事を主軸とし、大手ゼネコンや地元建設会社からの受注を安定的に獲得しています。今回、現担当者の高齢化に伴い、鉄骨建方・仮設足場の設計図をもとに図面作成を行う新たな専任担当者を募集します。今後の事業拡充や顧客ニーズへの迅速な対応を目指し、技術継承を意識した増員採用です。 ■業務詳細 鉄骨建方・仮設足場の設計図をもとに、REAL4などの3D CADソフトを用いた施工図面の作成を担います。主に設計図の読み取りから、実際の現場に合わせた施工図面への落とし込み、関係部門との調整や修正対応も行います。既存のゼネコン・サブコン案件に加え、物流施設や発電所など大型物件も担当。CADの基礎があれば、入社後に鉄骨や足場分野で必要な専門知識を学びながらスキルアップが可能です。普通自動車運転免許（AT限定可）が必要となります。 ■扱うサービス REAL4等の3D CADソフトを使用し、鉄骨建方・仮設足場の施工図面を作成します。 ■組織構成 従業員35名規模の組織で、現場・設計・管理部門が連携。図面作成業務は現在1名体制で、今後の事業拡大・継承に向けて体制強化中です。 ■業務の魅力 大手ゼネコンから直接受注する案件が多く、専門性・実績を積むことができます。関東から北九州エリアまで多様な現場経験が得られ、設計・施工管理の幅広い知見が身につきます。 ■教育体制 入社後は現担当者が直接指導し、OJTによる実務教育を受けながら技術継承。資格取得支援制度もあり、会社負担で必要な資格取得を目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日127日、残業も少なく、働き方改善が進んでいます。作業着も会社支給です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には図面作成のリーダーや現場管理、設計部門の中核人材としての活躍が可能です。将来性のある分野で長期的なキャリア形成ができます。 ■企業の特徴/魅力 大手ゼネコンとの安定取引に加え、地域密着型の事業展開で社会貢献を重視。今後も業務拡充・働き方改革に取り組み、社員の成長と働きやすさを両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市阿品1218-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給・賞与含む年収制ですが、詳細は要確認です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住宅工房創

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県東広島市西条町御薗宇6225-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東広島／転勤無】リフォーム営業◆未経験歓迎◆広島ではおなじみの創建ホームG◆受注好調
      地域に愛される創建ホームグループ／株式会社住宅工房創様にてリフォーム営業職の募集です！◇ ■業務内容： 水まわり・外壁塗装の専門店である当社において、住宅のリフォームの提案をお任せします。 ・お客様のニーズ／状況のヒアリング ・リフォームプランの検討／提案 ・完工までのスケジュール管理 営業スタイルは反響型がメインのため、Webページやチラシなどの媒体を見た顧客への対応となります。 お客様に快適な住まいを提供することができるやりがいのあるお仕事です。 ■勤務地について： 「ウィズ 東広島ショールーム」は、東広島最大級のリフォームショールームです。国道375号線すぐ近くで車通勤しやすい環境です。 ■同社について： 同社は、地域に愛される創建ホームグループです。 今までの顧客の引き渡し件数は6500件！豊富なノウハウがございます。 案件の既存顧客の割合は6割程度で、顧客に満足いただきリピーターが多い状況です。 ■リフォーム業界について 住宅産業は「新築からリフォームへ」と言われており、中古物件を購入する人は、リフォームして自分好みの家にするというのが前提な場合が多く、 中古市場に伴ってリフォーム業界も人気が出てきています。これらの背景からリフォーム市場は今後、成長していくことが予測されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島店／ショールーム 住所：広島県東広島市西条町御薗宇6225-2 勤務地最寄駅：近畿大学～安芸津駅線／上戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：570万円（33歳／経験8年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東広島／転勤無】リフォーム工事の施工管理★未経験歓迎★広島ではおなじみの創建ホームG
      ◆◇手に職つけて腰をすえて働きたい方必見！◎地域密着：創建ホームグループの同社にて施工管理職の募集／リフォーム工事のスケジュール・現場管理　※作業員ではありません◇◆ ■業務内容 水まわり・外壁塗装の専門店である当社において、住宅のリフォーム工事における施工管理（監督）業務をご担当いただきます。 設計担当者が施主との打ち合わせにてリフォームプラン作成、設計図面の作成を行いますので、その後の工事に取り掛かる準備～引き渡しまでを担当します。 具体的には下記の通りです。 ・図面や日程をもとに資材や協力業者の手配 ・引き渡しまでの現場における安全、工程、予算の管理 ・工事の進み具合に応じた顧客への仕様確認 　（必要に応じてアドバイスの実施） ■業務の特徴 ・工事内容としては水回り（キッチン、お風呂、洗面等）、外壁塗装がメインであり、1日で終わるものから1か月程かかるものまで様々です。 ・案件の種類にもよりますが一連の業務を習得いただいてからはだいたい5～8件の案件が同時進行しているイメージです。 ・依頼をいただいた個人顧客から「綺麗にしてくれてありがとう」と直接感謝される時、自分が組んだ工程通りに工事が進んだ時、 施工会社とコミュインケーションをとる中で信頼関係を築くことができた瞬間等、遣り甲斐を感じることが多いお仕事です。 ■手に職つけたい方歓迎！未経験の方も安心のフォロー体制◎ 入社後1年程は先輩に同行していただき、工事の流れや業者への発注の仕方、工事計画の組み方等を学んでいただきます。 入社後すぐに現場を任せるというようなことはないのでご安心ください♪ 過去ファミリーレストランの店長をされていた方も未経験で入社され現在もご活躍中です！ ■同社について： 同社は、カープのTVCMでおなじみ地域に愛される創建ホームグループです。 今までの顧客の引き渡し件数は6500件！豊富なノウハウがございます。 案件の既存顧客の割合は6割程度で、顧客に満足いただきリピーターが多い状況です。 ■勤務地について： 「ウィズ 東広島ショールーム」は、東広島最大級のリフォームショールームです。国道375号線すぐ近くで車通勤しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町御薗宇6225-2 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：570万円（33歳／経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーネスト株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岡山県岡山市北区今8-7-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】管工事施工管理※年休123日／地域密着／転勤なし／資格取得賞与有
      ≪空調・衛生・消防設備の現場管理/地域密着の総合設備企業/転勤なし≫ ■業務内容 当社は大型商業施設、福祉施設など建設現場での空調・衛生・消防などの設備工事を請負っています。今回は、建設現場でのコスト・安全・工期などの管理を行う施工管理の募集となります。 具体的には： ・現場ビルの下見、打ち合わせ ・工事内容の設計積算、現場管理 ・資材の発注、管理 ■業務の特徴 ・使用車両：普通車・軽トラック、自家用車借上げの場合もあり ・1日の業務は、現場での工事スタッフへの指示、安全管理や事務所での打合せ、図面作成、プランニングなどの準備・調整まで、幅広くございます。お客様とのやりとりもありますので、今後の受注に繋がらるよう誠実に対応すると共に、営業活動も兼務した対応が求められます。 ■配属部署 施工管理部門5名（30代2名、40代1名、50代2名） ■施工事例　（HPより：https://greenest.co.jp/works.html） 福祉施設、保育園、学校、商業施設、集合住宅など ■教育体制： 一人ひとりの個性や適性に応じた実践的な教育体制と職場環境・人材育成を行っており、未経験からでも着実にスキルを身に付けながらキャリアアップできる環境です。 ■職場の雰囲気： 風通しがよく、幅広い年齢層のスタッフ達がそれぞれの特性をいかして働いています。知識と経験豊富なベテランの職人もいて、若手は勉強が出来ている環境です。スタッフ一人ひとりがお客様の視点に立ち、技術向上するよう日々努力しています。 ■会社の特徴 地域に密着した総合設備業です。電気・空調・衛生設備の設備施工を行い、水漏れ・排水管の詰まり等々、緊急を要する事を解消し、お客様が快適に暮らせる環境を提供し続けることを当社の責務と考えています。お客様のご要望に一つひとつ丁寧に対応し、日々技術を磨くと同時に、人間味のある気配りや心遣いを大切にしています。これからもお客様から「ありがとう」と言っていただける様に、また社会に必要とされる会社づくりを行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今8-7-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～428,000円 ＜月給＞ 200,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年実績：2ヵ月分 ※3月決算賞与あり（業績による） ■残業手当 ■職務手当 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ADAPTEX株式会社

    ITコンサルティング
    広島県東広島市鏡山3-13-60
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】制御システムコンサルタント※プラントでの生産技術・プロセス経験活かせる／年休120日土日祝休
      石油精製や石油化学メーカーのプラントにおける産業装置の省エネ化や既存設備の効率化提案をご提案いただきます。 ■職務詳細 プラントの「生産効率UP」「省エネ」といった課題解決に向けたコンサルティング業務です。 付随してメガトレンドのカーボンニュートラルにもつながるソリューション提案の機会もあります。 アプローチするのは設備などハード面ではなく、プラント制御システムです。制御構造の改造や修正などを行うことで、課題解決をはかります。 【業務の流れ】 「現状把握」「課題発見」「解決方法の提案」「仕様検討」がメインで、営業やシステム開発部門と連携しながら導入までをサポートいだきます。 ★特に大事なことは現状把握、お客様の対象設備を理解するフェーズを通して時間をかけて行います。客先に足を運び現場に入り込むというよりは、提供頂ける設備図面、運転データを分析、ハードの知見を活かして顧客とディスカッション、ヒアリングを行います。 そのように潜在的な課題を洗い出すところから行うため、考える力や知識が必要ですが、自身の提案が課題解決につながったときの達成感が業務のやりがいにつながります。 ■組織構成： 同社は10名程度のスタッフが在籍。組織としては営業担当・事務・コンサルタントと分かれており、さらに協力会社にシステム開発担当がおります。製油所やプラント建設に携わっていたスタッフもおりますが、未経験で入社したスタッフも勉強し、現在活躍しております。また、現在メキシコやマレーシア等の海外事業も展開を開始しており、広島大学は海外からの留学生も多く、今後はさらにその数が増加する計画しております。これらの優秀な海外人材も含めて、多様な人材を獲得していきたいと思っています｡そのため、自ら発言し行動に起こすようなチャレンジ精神のある方を求めています。 ■当社の特徴： 全国的にベンチャーチャレンジの機運が高まる中、2005年1月に広島大学発のベンチャーとして設立された、制御技術をコアコンピュタンスとする先端技術企業です。産業界と大学によって20年以上に亘り培われてきた共同研究成果である制御技術を、石化プラント、自動車、鉄鋼プラント、紙パルプ、セメント等の極めて幅広い産業分野に展開させて頂き、多くのお客様から高い評価を頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市鏡山3-13-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…2～4ヶ月、業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小野坂自動車工業株式会社

    その他
    香川県高松市勅使町1135-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市】トラック架装の提案営業※社長の右腕として活躍いただきます／残業月10時間／出張なし
      トラック架装の提案営業をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 顧客は香川県の運送業者となり、出張は基本的にありません。（稀に出張があっても四国内で日帰りです） 依頼があった際に運送業社に出向き、ヒアリング、加工図面の作成、材料の発注を行います。 ニッチな仕事のため、トラック架装業務について知識や経験のある方を募集いたします。 入社後は、 社長から仕事を引継いで業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市勅使町1135-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光プレカット

    住宅設備・建材メーカー
    広島県呉市広多賀谷3-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】法人ルート営業／年休120日・土日祝／社用車貸与／製材メーカー国内トップクラス
      ◇◆BtoB営業／社用車貸与／年間休日120日◆◇ ■事業業態： 木造住宅の骨組みとなる住宅部材を工場で加工し、ビルダー様や工務店様などの建築現場にお届けする仕事です。エンドユーザーはビルダー様や工務店様になりますが、販売先としてはその中間の材木店様、小売店様が中心となります。お客様からいただいた住宅の設計図面をもとに、自社でCAD入力し、自社工場でプレカット加工を施し、現場や材木店へ提供する一環受注体制を取っており、その中で営業部門を担当してもらいます。 ■業務内容： 既存のお客様との信頼関係を深める営業スタイルです。ビルダー様や工務店様との打合せ業務有り。最初は既存顧客対応が中心。実績次第で新規開拓やマネジメントにもステップアップ可能です。現場でのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な製品提案・工程調整を行います。営業というより「パートナー」として、現場の理想に寄り添う提案と対応を心がけています。 ＼具体的には以下の業務を担当いただきます／ ・材木店や建材店への販売活動（実際のユーザーは工務店・住宅建設業者様）（15社担当） ・現場ヒアリングを行い、製品の提案・受注 ・問い合わせ対応（必要に応じて現場に製品を持参） 外勤：内勤は半々ですが、泊りの出張は基本的にありません。 スマートフォンで勤怠管理もしており、直行（or直帰）も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（こちら） 住所：岡山県岡山市南区郡2999 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～265,000円 ＜月給＞ 198,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■資格手当の支給がございます。 （モデル年収例） 係長600~700万、課長700～800万 ※個人業績+組織目標の達成度合によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ・Ｔ・Ｃ

    保険代理店
    山口県宇部市大小路3-8-36
    • 設立 1997年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口／周南／業界未経験歓迎】来店型保険代理店での接客営業／残業ほぼ無し／土日祝完全週休二日制
      ～業界未経験歓迎（入社後1年の保険会社への出向あり）／保険代理店（来店型）における営業／残業はほぼ無し／年間休日120日～ 生命保険・損害保険を取り扱う保険代理店を運営する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：保険代理店における営業 売上の増加・各店舗の強化を目的として採用を行います。 <業務詳細> ・当社店舗に来店されたお客様への保険の営業を行います。 ・セミナー等に参加されたお客様からの保険相談に乗り、お客様の希望に沿った保険を提案します。 ・セミナーそのものも企画・実施します。 ※当店の営業は店舗に来店されたお客様に対する営業ですので、飛び込み営業はありません。ご安心ください。 ※来店されたお客様への営業ですので、新規個人顧客への営業です。 ※ノルマ：ありません。来店されるお客様のお話を伺い、その方に一番合う保険の提案を行っていただく業務です。 ■取り扱い保険： ▼生命保険：メットライフ生命、ソニー生命、オリックス生命、三井住友海上あいおい生命、アフラック 等 ▼損害保険：あいおいニッセイ同和損保、AIG損保、損保ジャパン、三井住友海上 等 ■配属店舗／組織構成：以下の中でご自宅に近い店舗を優先的に考慮し、配属を検討いたします。 ・本店（山口県宇部市）：3名の営業がおります。（50代2名、60代1名） ・大内店（山口県山口市）：2名の営業がおります。（ともに60代） ・周南店（山口県周南市）：50代の営業が1名おります。 ・小倉店（福岡県北九州市）：30代の営業が1名おります。 ■働き方： ・時間外労働：ほとんどありません。 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※大内店のみ、月2回の土曜日出勤が発生するため、年間休日は96日です。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 周南店 住所：山口県周南市糀町 2-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度の支給実績はありません。） ■時間外手当：実労働分／ほとんどありません。 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／小倉／業界未経験歓迎】来店型保険代理店での接客営業／残業ほぼ無し／土日祝完全週休二日制
      ～業界未経験歓迎（入社後1年の保険会社への出向あり）／保険代理店（来店型）における営業／残業はほぼ無し／年間休日120日～ 生命保険・損害保険を取り扱う保険代理店を運営する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：保険代理店における営業 売上の増加・各店舗の強化を目的として採用を行います。 <業務詳細> ・当社店舗に来店されたお客様への保険の営業を行います。 ・セミナー等に参加されたお客様からの保険相談に乗り、お客様の希望に沿った保険を提案します。 ・セミナーそのものも企画・実施します。 ※当店の営業は店舗に来店されたお客様に対する営業ですので、飛び込み営業はありません。ご安心ください。 ※来店されたお客様への営業ですので、新規個人顧客への営業です。 ※ノルマ：ありません。来店されるお客様のお話を伺い、その方に一番合う保険の提案を行っていただく業務です。 ■取り扱い保険： ▼生命保険：メットライフ生命、ソニー生命、オリックス生命、三井住友海上あいおい生命、アフラック 等 ▼損害保険：あいおいニッセイ同和損保、AIG損保、損保ジャパン、三井住友海上 等 ■配属店舗／組織構成：以下の中でご自宅に近い店舗を優先的に考慮し、配属を検討いたします。 ・本店（山口県宇部市）：3名の営業がおります。（50代2名、60代1名） ・大内店（山口県山口市）：2名の営業がおります。（ともに60代） ・周南店（山口県周南市）：50代の営業が1名おります。 ・小倉店（福岡県北九州市）：30代の営業が1名おります。 ■働き方： ・時間外労働：ほとんどありません。 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※大内店のみ、月2回の土曜日出勤が発生するため、年間休日は96日です。予めご了承ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小倉店 住所：福岡県北九州市北区大田町 1-23 遠電ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／昨年度の支給実績はありません。） ■時間外手当：実労働分／ほとんどありません。 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉平自工

    自動車ディーラー
    岡山県新見市高尾772-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岡山/新見市】自動車整備士 ◆創業70年超の安定企業／面接1回／転勤なし
      ★資格取得に関わる費用は会社が全額負担します！ ★経験者・未経験者ともに歓迎！ ★大型車や消防車・除雪車等の特殊車両の整備に強み！ ★賞与4ヶ月分の支給実績あり！ ■職務概要： 大型車両を中心に中型・普通・特殊車両の車検、修理の対応を行っている当社にて、自動車整備士として業務を担当していただきます。 運転者が安心・安全に車を運転できるよう、専門スキルを活かして車の点検や整備、修理を行います。当社は大型車両の点検頻度が高いため、十分な経験を積んでいただくことができます。 ■職務詳細： ・点検業務：ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化等をチェックし、必要に応じて問題箇所の修理、部品交換を行う ・分解整備：交通事故で損傷があった車両や車検などの為、自動車から様々なパーツを取り外し、必要に応じて問題箇所の修理、部品交換を行う ・お客様の車両の引き取り：大型車両の場合、運転免許があれば一人で。普通免許ならスタッフの送迎 ・車両足回りの洗車：高圧洗浄機を使用 ・車両の部品分解の補助：先輩に付いて学習 ・車両診断の学習（点検ハンマー／目視による診断）、車両修理の補助（部品交換／ベアリングの洗浄／各種オイル交換等）：先輩に付いて作業 ・サビ止め塗装：先輩から作業を学習 ■当社の特徴/魅力： ・1954年創業。大型車両を主に中型、普通、特殊車両の車検、修理の対応をしています。岡山県北・新見エリアに先駆けた民間車検場として開業して以来、地元はもちろんのこと、高梁市や広島県東城町など近隣の事業者様から信頼いただき70年以上、安定した経営を行っています。新見市の産業の発展とともに成長しております。 ・「対話を重視」を経営重視としています。当社は“社内コミュニケーション”を大切にしています。社員一人ひとりと業務目標や意見交換を積極的に行い、一緒に考え、寄り添っています。社内コミュニケーションが円滑に行われれば、社員の成果や自信となり業績につながっていると考えております。 ・安心して資格を取得できる職場づくりと、持続して人材を確保する取り組みに注力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市高尾772-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リージョンデザイン・ホールディングス

    介護・福祉関連サービス
    鳥取県米子市安倍200-1
    • 設立 -
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【米子】◆経営企画◆実務未経験OK・1年以上のOJT予定◆キャリアアップに最適環境
      • 締切間近
      ～鳥取を代表する大手グループ／実務未経験OK／キャリアアップに最適な環境／1年間以上のOJTでフォロー～ 15社のグループ会社を有し、従業員800名を有する当社にて、以下業務を徐々にお任せしていきます。 ゆくゆくは、経営管理担当としてキャリアアップいただけるポジションです。 これまでのご経験に応じてOJT（1年間以上を想定）にてフォローしますので、ご安心ください。 ■業務詳細： ＜入社後まず＞ ・子会社の業績管理に関する各種資料作成 ・財務管理の知識を習得いただく ＜徐々に＞ ・グループ財務分析（業績管理資料を読み解き、数値分析） ・グループ内外の経営課題の抽出 ・課題に対する解決策の検討、チームを組成しアプローチ ＜ゆくゆくは＞ ・資金繰り管理　 ・グループ固定資産管理　 ・金融機関対応　　など ※その他、場合によっては子会社の営業研修業務や、グループ会社への経営コンサルティング業務、グループの宣伝広告、グループ広報業務等にも関わっていただく場合がございます。 ■組織について： 社長・取締役など5名が主な中枢となりグループの経理管理や事業計画の立案・実行を行っています。 うち2名の取締役は30歳前後とお若く、うち1名は前職は大手日系コンサルティングファームご出身でご経験を積まれた人物です。 鳥取で大手経営コンサル出身で、経営の豊富な知識とご経験を持った方と共に働けるご経験は、何事にも得難いご経験かと思います。 事業や経営を学びながら、大規模な組織で実務を行いながら学んでいくには抜群の環境です。 ■魅力： ・鳥取を代表する大手グループ会社の中枢で働けるポジション： グループ会社は15社、従業員数は800名超と鳥取を代表する企業で働く事が出来る環境です。 事業もクリニックの運営や高齢者住宅の運営、飲食事業、県外での高齢者住宅のコンサルティング事業など多角化しており、今後の高齢者社会を睨んだ安定性のある事業を運営しています。 ・会社の運営や経営を学ぶ事が出来る環境： 日系大手コンサルティングファーム出身の取締役と二人三脚で仕事を進める事が出来る環境です。多くの得難い経験・知見を得る事が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市安倍200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～333,000円 ＜月給＞ 249,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南四国スズキ販売株式会社

    自動車ディーラー
    高知県高知市高須新町1-1-50
    • 設立 2004年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自動車整備士資格をお持ちの方◎【高知】整備士◆大手メーカー「スズキ」で安定◎残業平均月20h程度
      ～資格をお持ちでない方は当社負担で取得可能／自動車整備全般の業務、受付やお客様対応のほか、自動車保険の勧誘など幅広い業務をお任せ／地域の方々にスズキの新車および中古車販売や車検・点検サービスを提供する自動車販売会社～ ■業務内容： 南四国スズキ販売株式会社は高知県に根差して、地域の方々にスズキの新車および中古車販売や車検・点検サービスを提供する自動車販売会社です。 「スズキアリーナ高須」や「スズキアリーナ土佐」などの支店も展開しており、地域に密着して皆さまのカーライフを支え続けています。 そんな当社のさらなる飛躍のため、整備士を担う人材を募集します。三級自動車整備士資格をお持ちでない方の応募もOKです（取得費用は当社にて負担）。 ■業務詳細： お客様第一の丁寧なサービスを提供します。 ・自動車整備業務全般 ・自動車保険の勧誘 ・受付、お客様対応 ・システム入力作業 ・敷地内の車の移動（納車業務などお任せいたします。） ※自動車整備士資格をお持ちでない方は、当社負担にて取得可能。 ■働き方： ・月の平均残業時間は20時間程度と少なく、自分の時間を大切にしながら働くことができます。 ・基本的に水曜日、祝日ほかが休みで年間休日103日です。 ・家族手当あり、育児休業取得可能。ライフステージに合わせて働き続けられます。 ■当社について： 当社はスズキの正規ディーラーとして、高知県に根差し新車・中古車販売や車検・点検などを行っています。地域のお客様に長く選ばれてきた安定企業であり、安心して働ける環境が整っています。 また、社員同士の距離が近く、人間関係の良さや働きやすさも魅力の一つ。 今後は新社屋への移転も予定しており、より快適な環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スズキアリーナ高須店 住所：高知県高知市高須新町1-1-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スズキアリーナ高知西店 住所：高知県高知市鴨部高町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スズキアリーナ土佐店 住所：高知県土佐市高岡町甲880-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,360円～221,360円 ＜月給＞ 170,360円～221,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎車好き歓迎【高知】自動車販売営業◆大手メーカー「スズキ」で安定◎残業平均月15h程度
      ～地域の人々のカーライフを支えるお仕事／未経験から営業のキャリアをスタート／地域の方々にスズキの新車および中古車販売や車検・点検サービスを提供する自動車販売会社～ ■業務内容： 南四国スズキ販売株式会社は高知県に根差して、地域の方々にスズキの新車および中古車販売や車検・点検サービスを提供する自動車販売会社です。 「スズキアリーナ高須」や「スズキアリーナ土佐」などの支店も展開しており、地域に密着して皆さまのカーライフを支え続けています。 そんな当社のさらなる飛躍のため、営業を担う人材を募集します。未経験の方の挑戦も歓迎です。お客様第一の丁寧なサービスを提供します。 ■業務詳細： ・スズキ自動車の新車・中古車販売 ・損害保険の勧誘 ・車検、点検 ・ユーザー管理業務　など ※業務には社用車もしくは私用車（別途支給あり）を使用します。 ■働き方： ・月の平均残業時間は15時間程度と少なく、自分の時間を大切にしながら働くことができます。 ・基本的に水曜日、祝日ほかが休みで年間休日102日です。 ・家族手当あり、育児休業取得可能。ライフステージに合わせて働き続けられます。 ■当社について： 当社はスズキの正規ディーラーとして、高知県に根差し新車・中古車販売や車検・点検などを行っています。地域のお客様に長く選ばれてきた安定企業であり、安心して働ける環境が整っています。 また、社員同士の距離が近く、人間関係の良さや働きやすさも魅力の一つ。 今後は新社屋への移転も予定しており、より快適な環境で働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スズキアリーナ高須店 住所：高知県高知市高須新町1-1-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スズキアリーナ高知西店 住所：高知県高知市鴨部高町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スズキアリーナ土佐店 住所：高知県土佐市高岡町甲880-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,660円～228,360円 ＜月給＞ 166,660円～228,360円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定します ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メタルテック

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    香川県善通寺市原田町180-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • （香川）鉄骨構造物の施工管理（資格手当有／月給30万円以上／自社で製造から施工まで一気通貫で対応）
      ■業務内容： 鉄骨工事の施工管理職として、業務を行っていただきます。具体的には、ゼネコンとの打ち合わせ、工程管理、進捗管理、予算管理等を行います。 自社で鉄骨の設計から組立、溶接、現場監督まで行っているため、複数の関係者と関わりながら物が形になっていく姿を見ることができるやりがいのある業務です。 ・見積書の作成、受注 ・お客様との打ち合わせ ・施工計画書、制作要約書の作成 ・工事に伴う各種手配対応（製作・施工・重機・検査等） ・計画管理業務（安全・品質・進捗・予算等） ※担当エリア：中四国（週1～2回日帰り出張があります）。社用車を運転していただきます。 ■ビジョン： 当社は常に新しい技術を生み出していくとともに、経営・管理システムについても先進的な仕組みを追い続けます。 ■当社の特徴： 当社は人と地球にやさしい未来を目指して、創業以来、鋼構造物工事、とび土工・工事業までを手がけ、お客様へ安心・安全・快適な環境を届けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県善通寺市原田町180-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給、年収はご経験・スキルによって決定します。 ■賞与：年3回（過去実績：計2カ月分） ■昇給：あり（昨年度実績：月3,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興栄企画

    サブコン
    香川県丸亀市飯山町東坂元3158-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川・丸亀】CADオペレーター／プラント製缶・据付図面／設計へのキャリアパス有◎※転勤なし
      【将来は資材調達や設計へのキャリアパスあり◎資格取得支援制度充実／転勤なし／マイカー通勤可／香川で腰を据えて働きたい方◎】 ■職務概要： CADオペレーターとして、プラントにおける製缶、据付などの施工図面の作成業務をお任せします。 設計担当と同行、現地測量・採寸→図面作成までを担当していただきます。 ※AutoCAD等、汎用ソフトを使用。 ※適正により、将来的には加工図面の作成や資材調達、鉄骨工事部門の設計業務などをお任せします。 ■組織構成： CADオペレーターは2名在籍。業績が良好であり、体制強化のための増員募集となります。 ■主な施工実績： ・徳島港湾荷役／塩素系イソシアヌル酸貯蔵所　新築工事 ・坂出キョードーサービス／天井クレーン付き鉄骨倉庫新築工事 他にも、螺旋階段・運動公園・カーポート・工場内動力配管新設工事・倉庫内架台製作・コンテナハウスなど幅広いジャンルの建築工事を行っています。 ■会社の特徴： 当社は「鉄を加工する技術者の集団」として鉄加工のさまざまな分野に広がる可能性を構築していきたいと考えています。 当社に求められるのは、時代の変化に対応し、新しいことへ積極的に挑戦すること。可能性を秘めた鉄と共に新しいものづくりを切り開いていきます。 また、鉄加工技術を活かしアウトドア用品の開発・販売も行っています。コロナ禍でのアウトドアブームの盛り上がりを受け、ガラス扉付きの焚き火ストーブを開発。発売後、地元の丸亀市飯綾商工会や、アウトドア専門誌などが取り上げくださり認知度が徐々に高まり、取扱店舗での販売のほか、オンラインでの直販も好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町東坂元3158-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：有（80,000～150,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県高松市】建築施工管理◆幅広いジャンルの建築工事でスキルアップ／転勤なし／マイカー通勤可
      【資格取得支援制度充実！／転勤なし／マイカー通勤可／香川で腰を据えて働きたい方◎】 船舶製造修理業（溶接・鉄工・配管・電装）を事業の主軸とする当社にて、建築施工管理を募集します。 ■職務概要： 建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・現場打合せ ・職人の手配（屋根を取り付けてくれる職人・材料の手配） ・安全管理、スケジュール管理　など ※中四国エリアが中心となり、出張ベースで現場に出向いていただきます。 （年に2、3回ほど／期間は1ヶ月ほど出張費用は当社負担） ※マイカー通勤可能です。 ■主な施工実績： ・徳島港湾荷役／塩素系イソシアヌル酸貯蔵所　新築工事 ・坂出キョードーサービス／天井クレーン付き鉄骨倉庫新築工事 他にも、螺旋階段・運動公園・カーポート・工場内動力配管新設工事・倉庫内架台製作・コンテナハウスなど幅広いジャンルの建築工事を行っています。 ■会社の特徴： 当社は「鉄を加工する技術者の集団」として鉄加工のさまざまな分野に広がる可能性を構築していきたいと考えています。 当社に求められるのは、時代の変化に対応し、新しいことへ積極的に挑戦すること。可能性を秘めた鉄と共に新しいものづくりを切り開いていきます。 また、鉄加工技術を活かしアウトドア用品の開発・販売も行っています。コロナ禍でのアウトドアブームの盛り上がりを受け、ガラス扉付きの焚き火ストーブを開発。発売後、地元の丸亀市飯綾商工会や、アウトドア専門誌などが取り上げくださり認知度が徐々に高まり、取扱店舗での販売のほか、オンラインでの直販も好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 庵治工場 住所：香川県高松市庵治町1810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 368万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～440,000円 ＜月給＞ 262,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社嵩心

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県三原市新倉2-12-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島/三原・福山・東広島市】住宅営業＜未経験歓迎＞■地域密着/顧客に寄り添う提案/新築・建売
      【地域密着型住宅会社で未経験から成長／残業20時間ほど/福利厚生充実/誠実な営業で信頼を築く仕事です】 ■業務概要 当社は広島県を中心に新築分譲住宅の企画・販売を行う地域密着型の住宅会社です。営業職として、住宅購入を検討されるお客様に対し、住まいのご提案から資金計画、住宅ローンの相談、契約・引き渡しまで一貫したサポートを担当します。反響型営業を中心に、紹介や建売物件、注文住宅など幅広いサービスを提供し、お客様の希望に寄り添いながら最適な住まいを実現します。 ■業務詳細 ・WEBや店舗への問合せやご紹介対応を中心に、住宅や土地のご案内 ・建売住宅や注文住宅の企画提案および詳細説明 ・資金計画のご提案、住宅ローン相談、契約手続き、引き渡しまでの一連業務 ・お客様のご要望のヒアリング、最適なプランのご提案 ・既存顧客へのアフターフォローや紹介獲得 ・地域イベント参加や地場企業との連携による集客活動 ・自家用車持ち込み（車両手当あり）、社用携帯貸与 ■扱うサービス 新築分譲住宅、注文住宅、土地の販売、資金計画・ローン相談等のトータルサポート ■組織構成 営業部門は約20名/各営業所に配置されます ※新卒・中途の入社あり/20代も多く活躍/風通しが良く未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■業務の魅力 地域社会に貢献しながら、お客様の「夢のマイホーム」を実現するやりがいある仕事です。残業が少なく、プライベートも大切にしながら働けます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートを中心に、未経験者も安心して業務を習得できる体制を整えています。 ■就業環境 年間休日120日、火曜・水曜・祝日休み、福利厚生・各種手当充実。風通しの良いアットホームな雰囲気です。 ■想定されるキャリアパス 営業の専門性を高めたり、マネジメントや企画部門へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 土地の仕入れから設計・施工・販売まで一貫対応し、顧客満足・従業員満足の双方を重視する地域密着企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県三原市新倉2-12-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東広島営業所 住所：広島県東広島市西条町御薗宇4058-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 福山・尾道営業所 住所：広島県福山市松永町6丁目10番34号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に加え歩合給が支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮し決定します。 ※営業実績に応じた歩合給は別途社内規定に準じて支給あり ※賞与などを想定したモデル年収となります ■賞与あり/年2回（2か月） ■昇給あり ■資格手当：宅地建物取引士　月20,000円　他各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/三原・福山・東広島市】住宅用地仕入れ■70年以上老舗企業/残業20時間/年間休日120日
      【家づくり70年以上の老舗企業/用地仕入れから施工・販売まで一貫体制が強み/働きやすい環境と充実のサポートが魅力】 ■業務概要 当社は東広島市を拠点に70年以上の歴史を持つ住宅メーカーです。本ポジションは、住宅用地の仕入れから土地の販売までを一貫して担当し、お客様の理想の住まいづくりを「土地」という最初の段階から支える重要な役割です。地域の住環境向上とお客様の満足度向上に貢献できるお仕事です。 ■業務詳細 主な業務は、地域の不動産情報の収集・現地調査・売主との価格や条件交渉・住宅用地の仕入れです。その後、社内の設計・施工部門と連携し、仕入れた土地の商品化や分譲住宅の企画・販売計画を立案します。分譲住宅の購入希望者への提案や案内、契約の取りまとめ、引き渡しまで一連の業務を担当します。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な土地選定や住宅提案を行うことで、ご家族の新しい暮らしのスタートに深く関与できます。 ■扱うサービス 住宅用地の企画・仕入れ・販売、分譲住宅の企画販売、関連不動産サービスを総合的に提供します。 ■組織構成 2名体制の少人数精鋭チームで、部門間の連携やサポートも密接です。風通しの良い職場環境となっています。 ■業務の魅力 用地仕入れから販売まで全工程に携わり、お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。成果は歩合給や賞与にしっかり反映され、頑張りを評価する文化があります。 ■教育体制 分譲住宅の担当からスタートし、先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。業界未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 年間休日120日、平均残業20時間程度とワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験と成果に応じてリーダーやマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 「お客様の喜びこそが、私たちの宝」を理念に、心を込めた家づくりを追求する地域密着型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県三原市新倉2-12-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東広島営業所 住所：広島県東広島市西条町御薗宇4058-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 福山・尾道営業所 住所：広島県福山市松永町6丁目10番34号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～340,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮し決定します。 ※営業実績に応じた歩合給は別途社内規定に準じて支給あり ※賞与などを想定したモデル年収となります ■賞与あり/年2回（2か月） ■昇給あり ■資格手当：宅地建物取引士　月20,000円　他各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光矢工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県倉敷市南畝2-4-6
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【倉敷】製缶・溶接工◆10年連続売上成長/5年連続賞与＆基本給UP/人を大切にする会社
      ～毎年売上成長中・優良顧客多数／オーダーメイドのモノづくりと現場工事に強み◎／平均年齢38.2歳／5年連続賞与＆基本給UP／スキルアップできる環境～ ■採用背景： 需要の増加によりサニタリー事業部を新たに設立、現メンバーを将来的にサニタリー事業部専任者にするため、当ポジションの増員募集をいたします。 ■仕事内容： タンク・配管などのプラント工場の製造に重要な設備の製作を行う仕事です。製作図を基に工場内作、検査、搬入、能力次第では溶接も担当でき、ものづくりの技術を一から学べます。 ■はたらく魅力： ・当社では最新の設備を導入しており、従来外注していた工程が自社で内製化できるようになりました。柔軟な考えで他社が真似できない技術開発や社内のDX化を促進しており、高度な技術が身につきます。 ・資格支援制度を用意しています。会社が費用全額負担、講習の日も給与を支給します。 ・事務所、工場が綺麗で環境が整っています。各自にデスク、PC、ロッカー等を支給します。 ・社長、役員と毎年4月に個人面談の機会があります。給与などの待遇面から、今後の目標まで、個人面談で親身に話し合います。 ■当社について： 当社は主に全国の石油化学、発電所、製鉄所向けにプラントの建設・メンテナンス工事を中心に社訓の【和と誠実と挑戦】を基に歩んでまいりました。事業内容としては、プラント設備事業・サニタリー事業・製缶事業・機械仕上・回転機事業を行っています。プラント構内で古くなった設備や機器を自社工場で製作し現地で更新したり、新設工事で機器を据付けて配管を繋いで実際に稼働させて試運転を行ったり幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市南畝2-4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（毎年4月に個人面談） ■賞与：年2回（8月、12月）+業績により年3回（4月）※5年間継続 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】プラント工事の施工管理◆10年連続売上成長/5年連続賞与＆基本給UP/人を大切にする会社
      ～毎年売上成長中・優良顧客多数／オーダーメイドのモノづくりと現場工事に強み◎／平均年齢38.2歳／5年連続賞与＆基本給UP／スキルアップできる環境～ ■採用背景： 需要の増加によりサニタリー事業部を新たに設立、現メンバーを将来的にサニタリー事業部専任者にするため、当ポジションの増員募集をいたします。 ■仕事内容： 施工管理監督者をお任せします。以下業務を中心に、幅広い業務に携わります。 ・プラント建設・更新・メンテナンス管理業務 ・見積、計画、施工管理、技術面での品質管理 ・人員・資材の手配、監督など幅広い業務 ■仕事の特徴： ◇大型プロジェクトでは、50名ほどの施工スタッフを動かします。工事の大小、期間によりますが、数名体制で工事管理を進めていきます。 ◇管理について不慣れな方でも、当社スタッフが丁寧にレクチャーします。言葉、図面だけでなく実際にモノづくりをしたり、CAD業務を一緒に勉強したり、道具・設備の扱いなど教育と実践を交えながら自分のペースで仕事を学べる環境があります。 ※年に1～2カ月の出張工事あり。岡山県内での仕事がメインです。 ■組織構成： 施工管理：8名（30代～40代活躍中） ■はたらく魅力： ・当社では最新の設備を導入しており、従来外注していた工程が自社で内製化できるようになりました。柔軟な考えで他社が真似できない技術開発や社内のDX化を促進しており、高度な技術が身につきます。 ・資格支援制度を用意しています。会社が費用全額負担、講習の日も給与を支給します。 ・事務所、工場が綺麗で環境が整っています。各自にデスク、PC、ロッカー等を支給します。 ・社長、役員と毎年4月に個人面談の機会があります。給与などの待遇面から、今後の目標まで、個人面談で親身に話し合います。 ■当社について： 当社は主に全国の石油化学、発電所、製鉄所向けにプラントの建設・メンテナンス工事を中心に社訓の【和と誠実と挑戦】を基に歩んでまいりました。事業内容としては、プラント設備事業・サニタリー事業・製缶事業・機械仕上・回転機事業を行っています。プラント構内で古くなった設備や機器を自社工場で製作し現地で更新したり、新設工事で機器を据付けて配管を繋いで実際に稼働させて試運転を行ったり幅広い業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市南畝2-4-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（毎年4月に個人面談） ■賞与：年2回（8月、12月）+業績により年3回（4月）※5年間継続 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アダージョ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    岡山県倉敷市玉島阿賀崎1-6-25
    • 設立 2013年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【倉敷市】デイサービス管理者◆資格取得支援／残業5ｈ／17時半定時でワークライフバランス◎／転勤無
      ～50代～60代も活躍中！長期就業可◎／残業5ｈ・有給消化◎・8:30～17:30勤務でワークライフバランスに魅力／昼食補助あり～ ■担当業務詳細： 運営する2拠点のデイサービス（定員18名・20名）の管理者として、事業運営全般および職員のマネジメントをお任せします。 小規模ならではの家庭的な雰囲気の中で、利用者様一人ひとりに寄り添ったサービス提供を目指しています。 介護度は比較的軽い方から全介助が必要な方まで幅広く、その方に合わせたサポートを行っていただきます。 ※本ポジションは現在2名が活躍中です！ ■具体的な業務内容： ・管理運営業務。事業計画・稼働率・収支管理など経営的視点をもった運営。 ・スタッフの管理サポート。職員の勤怠管理・シフト調整・教育・評価などのマネジメント。 ・サービス品質の維持・向上、利用者・家族との調整 ・必要に応じて現場のフォローなど ■施設情報： ・いづみ荘 デイサービスセンター／地域密着型デイサービス（スタッフ約10名）有料老人ホームからの利用者が主です。介護度が重い方もおられます。 ・dueいづみ荘デイサービスセンター／通常規模型通所介護（スタッフ約10名）外部からの利用者が主です。脳トレやレクリエーションなどを実施しています。現場リーダーがいるので連携しながらやっていただきます。 ■入社後教育体制： 入社後、現場業務から段階的に実務を通して勉強いただけます。 介護関連資格の取得費用を一部会社で負担しています。講習を受ける時間も勤務時間として扱われます。 ■働き方： 8:30～17:30勤務、月平均残業時間は5時間。 子育て世帯のスタッフも多く活躍しており、スタッフの有給消化率は9割以上となっており、取得しやすい環境です。 60代以降も嘱託社員やアルバイト就業など雇用形態を見直し就業が可能です。 昼食補助（200円でお弁当支給）がございます。 ■仕事の魅力： 小規模な施設のため、各入居者様とじっくり関わることが出来、やりたい介護が実践できます。 マネジメントや運営にも関わりたい方、ステップアップを目指したい方にも最適なお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ いづみ荘デイサービスセンター（地域密着デイ） 住所：岡山県倉敷市玉島阿賀崎1丁目6-25 勤務地最寄駅：山陽線／新倉敷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ dueいづみ荘 デイサービスセンター 住所：岡山県倉敷市玉島阿賀崎一丁目6番13号 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給＋その他固定手当（職務手当、処遇改善手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円～61,000円 ＜月給＞ 195,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：昨年実績1,200円/月～ ■賞与：年2回（昨年実績3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷市】主任介護支援専門員◆資格取得支援／残業5ｈ／子育て支援◎／勤務時間の調整可
      ～50代60代も活躍中！長期就業可◎／残業5ｈ・有給消化◎・業務に合わせて勤務時間の調整可能でワークライフバランスに魅力／昼食補助あり～ ■担当業務詳細： サービス付き高齢者向け住宅（22床）およびデイサービスセンターを併設したケアプランセンターにおいて、介護支援専門員業務全般および事業運営に関する取り組みを担当していただきます。 現在のケアマネジャーが定年を迎えるため、後任としての採用です。引き継ぎ期間を設け、安心して業務を習得できる体制を整えています。 ■具体的には： ・利用者様のケアプラン作成、居宅訪問 ・ご本人・ご家族・医療機関・介護サービス事業所との連絡調整 ・介護保険制度に基づく給付管理、介護認定調査、各種書類作成等申請業務 ・併設の有料老人ホーム・デイサービスとの連携によるケア支援 ・新加算取得に向けた検討、現場への落とし込み など ■入社後教育体制： 入社後は現任者がマンツーマンで指導いたします。 介護関連資格の取得費用を一部会社で負担しています。講習を受ける時間も勤務時間として扱われます。 ■働き方： 8:30～17:30勤務ですが、業務に合わせて出勤時間の調整なども可能です。 月平均残業時間は5時間です。 子育て世帯のスタッフも多く活躍しており、スタッフの有給消化率は9割以上となっており、取得しやすい環境です。 60代以降も嘱託社員やアルバイト就業など雇用形態を見直し就業が可能です。 昼食補助（200円でお弁当支給）がございます。 ■仕事の魅力： 小規模な施設のため、各入居者様とじっくり関わることが出来、やりたい介護が実践できます。 情報発信や改善活動など、新しいことにもチャレンジしたい方には最適なお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島阿賀崎1-6-25 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給＋その他固定手当（職務手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～221,500円 その他固定手当/月：41,500円～56,500円 ＜月給＞ 215,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・知識・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■その他：土日祝手当、正月手当あり ■昇給：昨年実績1,200円/月～ ■賞与：年2回（昨年実績3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田金属工業

    その他
    岡山県岡山市中区雄町250-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市中区】金属加工（ステンレス）◆空調完備・土日休み・転勤なし／多彩な加工技術が身につく
      【ステンレス加工の技術を磨ける環境／少数精鋭で裁量大／空調完備／将来の中核メンバー候補】 ■職務内容： ステンレスパイプの曲げ加工を強みとする当社にて、パイプ曲げ・旋盤・フライス加工・溶接・表面仕上げなどの金属加工業務をお任せします。 お持ちの経験やスキルに応じて、得意分野から業務をスタートいただき、段階的に幅広い加工技術を習得していただきます。少数精鋭の組織だからこそ、一つの工程だけでなく多様な技術に携わることができ、金属加工のスペシャリストを目指せる環境です。 ■商材について： 当社の技術は、さまざまな製品づくりを支えています。 ・自動車用ゴムホース製品の金型部品 ・マフラー関連部品 ・介護施設の手すり ・福祉機器部品　など 人々の暮らしや産業を支える製品づくりに携わることができます。 ■入社後の流れ： これまでの経験を活かせる工程からスタートし、先輩社員のサポートのもとで業務の幅を広げていただきます。将来的には加工技術の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しており、意欲や成果次第では役職へのステップアップも可能です。 ■働く環境： 工場内は空調を完備しており、季節を問わず快適な環境で作業に集中できます。また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れており、休日数の増加など働き方改革も積極的に推進しています。 ■組織構成： 現在は少数精鋭の体制で事業を展開しています。 社員同士の距離が近く、相談や意見交換がしやすい風通しの良い職場です。一人ひとりの挑戦や成長を大切にしており、会社づくりにも主体的に関わることができます。 ■同社について： 株式会社吉田金属工業は、ステンレスパイプの曲げ加工を中心に、多様な金属加工技術でお客様のものづくりを支えている会社です。 「お客様に満足いただける品質」と「お客様・協力会社様・社員・地域社会から信頼される会社」を理念に掲げ、日々技術力の向上に取り組んでいます。 まずは工場見学やカジュアル面談からでも歓迎です。実際の職場やものづくりの現場を見ていただき、当社の雰囲気を感じていただければと思います。ぜひお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区雄町250-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当付記事項 業務手当・残業手当・休日出勤手当・役職手当・特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あわえ

    経営・戦略コンサルティング
    徳島県海部郡美波町日和佐浦114
    • 設立 2013年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿／未経験歓迎◎】『地域×Tech』企画営業◇最先端ソリューション×地方を繋げる展示会／転勤無し
      ＼地方創生に携わりたい方、一緒に地域を盛り上げたい方必見／ ■「地域×Tech」とは？： 全国の地方自治体では、過疎化や高齢化などの影響で様々な地域課題が顕在化しています。 こういった課題を解決して持続可能な地域をつくるために、最新テクノロジーやサービスを地域へ直接届けることを目的に開催するリアルイベント(展示会・セミナー)が「地域×Tech」です！ 地方自治体が抱える課題を解決できるソリューションを持った企業に出展していただき、近隣の自治体職員に来場してもらいます。 東北、九州、関西にて、年3回・1回を2日間で開催しています！ ■採用背景： 今回は「地域×Tech」に出展いただく企業先を考え、出展依頼を行う営業メンバーを募集します。 一緒に地域の課題解決し、地方を盛り上げてくださる方をお待ちしております！ ■業務内容： 地方創生のための展示会・セミナー「地域×Tech」の出展企業を募集する企画営業・インサイドセールスをお任せします。 【詳細】 （1）出展社募集のためのアポイント取得やプロモーション全般 （メール・フォーム営業、マスメール配信、TELアポなど） └イベントテーマに即したソリューションを持った企業リストをもとにアプローチいただきます※地銀経由でのご紹介もございます （2）営業活動 └企業様とのお打ち合わせは基本オンライン上で行います。 （3）地方自治体に向けた来場プロモーション （4）「地域×Tech」当日の来場者サポート ■メンバー構成： 「地域×Tech」事業は全部で7名で構成されております。 └事業責任者1名、営業3名、企画推進1名、事務2名 ★同社の特徴： サテライトオフィスの誘致や企業と自治体のマッチングイベント等を通じて「日本の地方をもっと元気に　地方の力で日本を元気に」を目指す企業です！本社を構える徳島県はなんとサテライトオフィス進出数全国1位！今後も全国×地域に新しい活気を創り出して参ります。 地域活性、振興に根ざした活動におくられる、ふるさとづくり大賞において、総務大臣表彰なども受賞しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区神楽坂6-46 ローベル神楽坂ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三隅自動車商会

    自動車ディーラー
    山口県長門市三隅下1369
    • 設立 1969年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【山口県】ロードサービス ◆資格手当充実／若手活躍中／やりがい◎
      ■職務概要： JAFを中心としたロードサービス業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・自動車の事故や故障の際の現地復旧、自動車の搬送を行います。 ・どこで発生するかわからない事故や故障に対して、速やかに対応することによりご不安やご心配をできる限り解消する、ヒーローのようなとてもやりがいのある仕事です。 ・また、当社は自社で各種ロードサービス用の車種を揃えていますので、様々な事故現場の対応が可能です。 【夜勤について】 週に1回夜間当番があります。会社から自宅が近い方だと自宅待機で対応しますが宿舎待機スペースもあります。呼び出しがあってもなくても夜間手当として2,000円の手当が支給されます。 また、別途出動した場合は出動手当がつき、サービスにかかった料金の半分がご自身の手当となります。 ■入社後の流れ： ご経験がなくても先輩からの一対一の指導で、できる業務からスタートし、後に資格を取得していただきます。 ■魅力・やりがい： ・一般車から大型車まで経験できるため、ロードサービスとして様々な技術や知識が向上します。 ・資格手当も充実！（例：自動車整備士2級5,000円　自動車整備士１級10,000円） ・新卒入社も多く、若手でも活躍できる環境です。 ■当社の特徴： 一般車から大型車の車検や点検に伴う整備を積極的に行うため、多種多様な車を取り扱うことで、技術や知識を一緒に向上でき、キャリア形成につながります。未経験から活躍している社員も多数いますので、未経験の方も安心して応募してください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三隅店（本店） 住所：山口県長門市三隅下1369 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 油谷店 住所：山口県油谷伊上1430-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 萩店 住所：山口県萩市大字明木3510-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり ■賞与あり（評価基準：賞与の支給は6月と冬（前年実績年間4ヶ月）） ■手当：整備士2級5,000円、夜間当番手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山口県】自動車整備 ◆資格手当充実／若手活躍中／やりがい◎
      ■職務概要： 車検や点検に伴う整備と一般的な修理の仕事をお任せします。仕事内容については、細かく分業をされている訳ではないので、車の整備を他メンバーと協力をしながら一通りの担当いただくイメージです。 ■職務詳細： ・普通自動車の車検や点検に伴う整備と修理対応 ・大型車や特殊車両の整備 ※当社ではトラックなどの大型車や特殊車両の整備も行います。 ■入社後の流れ： ご経験がなくても先輩からの一対一の指導で、できる業務からスタートし、後に資格を取得していただきます。 ■魅力・やりがい： ・一般車から大型車まで経験できるため、様々な技術や知識が向上します。 ・資格手当も充実！（例：自動車整備士2級5,000円　自動車整備士１級10,000円） ・新卒入社も多く、若手でも活躍できる環境です。 ■当社の特徴： 一般車から大型車の車検や点検に伴う整備を積極的に行う自動車整備会社は少ないと思います！多種多様な車を取り扱い、技術や知識を一緒に向上させて、自動車整備士としてのキャリア形成をしっかりと応援します。未経験から活躍している社員も多数いますので、未経験の方も安心して応募してください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 三隅店（本店） 住所：山口県長門市三隅下1369 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 萩店 住所：山口県萩市大字明木3510-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 油谷店 住所：山口県油谷伊上1430-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり ■賞与あり（評価基準：賞与の支給は6月と冬（前年実績年間4ヶ月）） ■手当：整備士2級5,000円、夜間当番手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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