51ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

アルファプラス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

岡山県岡山市北区今8-5-29

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

求人情報全12件

【岡山市／転勤無】アフターメンテナンス◆面接1回完結／急成長中企業◆経験者歓迎！

【少数精鋭企業／残業10時間程度／転勤無／異業種からの転職も歓迎！】 ■採用背景：アルファプラスは、地元岡山をはじめ、中四国、関西エリアにおいて建設業、不動産業を営む会社です。今回は業績好調によるエリア拡大を見据えての増員募集となります。 ■業務内容：住宅のアフターメンテナンスをご担当いただきます。補修、リフォーム内容によって専門の業者に依頼する必要があれば、アフター工事の現場監督として、アルファプラスの協力業者の職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、アフター工事を進めていただきます。 ■業務特徴：今までに大工、電気、水道工事などのご経歴がある方であれば、お任せできる業務が増えるため、その分報酬に反映させていただきます。今までに現場の経験がある方なら、必ず活躍していただける職場です。 ■働く環境：・岡山本社の社員は20名、内女性9名 └20代～40代が活躍中です。女性の方も活躍できる職場です！・少数精鋭ながら、独自のビジネスモデルを確立し、年々事業スケールが飛躍的に伸びてきている会社です・異業種からの転職者も多く、風通しの良い職場です・オフィスは5年前に新築した働きやすい環境です ■同社の特徴：・同社の売上は、人気の地域の土地を調達し、収益物件であるアパートやマンションを建設、販売している自社施主の物件が大半を占め、その他にはリフォームやオーダーメイドの住宅も取り扱っています。独自のデザイン性にこだわり、半年のサイクルでデザインを変更していることが特徴です。・「理想的な家」を形作る業務で、安全性やデザイン性に凝った付加価値が高いものを手掛けます。・少人数の組織ですが、大手企業と同程度の業績があります。その為、利益配分が多く、給与が上昇する可能性は高いです。会社の経常利益がそのまま収入に反映されます。今後も売上上昇が見込める状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今8-5-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～200,000円その他固定手当/月：1円～30,000円固定残業手当/月：86,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,001円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します（上記はあくまで最低保証額です）。 ※その他固定手当とは職能給や資格手当を指します。 ■昇給：随時(スキル・実績による) ■賞与：年2回※2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市／未経験歓迎】木造建築の進捗管理◆面接1回完結！／新築自社物件事業で急成長中の企業◆

【少数精鋭企業／残業10時間程度／転勤無／異業種からの転職も歓迎！】 ■採用背景：アルファプラスは、地元岡山をはじめ、中四国、関西エリアにおいて建設業、不動産業を営む会社です。今回は業績好調によるエリア拡大を見据えての増員募集となります。 ■業務概要：今回は建物などが決められた期間中に完成するように、工事全体のスケジュール・進捗管理を主に担当いただきます。 ■業務内容：計画に基づいてスケジュールを組み、工事が納期に間に合うように調整していただきます。材料の加工や検査、運搬など、工事に関わるすべてを管理対象とします。 ■働く環境：・岡山本社の社員は20名、内女性9名 └20代～40代が活躍中です。女性の方も活躍できる職場です！・少数精鋭ながら、独自のビジネスモデルを確立し、年々事業スケールが飛躍的に伸びてきている会社です。・異業種からの転職者も多く、風通しの良い職場です。・オフィスは5年前に新築した働きやすい環境です。 ■当社の特徴：・当社の売上は、人気の地域の土地を調達し、収益物件であるアパートやマンションを建設、販売している自社施主の物件が大半を占め、その他にはリフォームやオーダーメイドの住宅も取り扱っています。独自のデザイン性にこだわり、半年のサイクルでデザインを変更していることが特徴です。・「理想的な家」を形作る業務で、安全性やデザイン性に凝った付加価値が高いものを手掛けます。・少人数の組織ですが、大手企業と同程度の業績があります。その為、利益配分が多く、給与が上昇する可能性は高いです。会社の経常利益がそのまま収入に反映されます。今後も売上上昇が見込める状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今8-5-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～200,000円その他固定手当/月：1円～195,000円固定残業手当/月：72,000円～205,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,001円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します（上記はあくまで最低保証額です）その他固定手当とは職能給や資格手当を指します。 ■昇給：随時(スキル・実績による) ■賞与：年2回※2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｈｅｒａｐｉｓｔ　ｐｌａｎｅｔ

病院・大学病院・クリニック

広島県広島市西区中広町2-20-10

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島】柔道整復師・鍼灸師◆年休120日／賞与有／明確やキャリアアップ制度有／有休産休取りやすい環境

～年休120日／賞与あり／明確なキャリアアップ制度があり／産休・有休も取りやすい環境／治療家としても社会人としても着実にステップアップできます～ ■業務内容：鍼灸整骨、整体、美容鍼、巻き爪に関して治療業務を担当します。 ※1日患者数50～60人 ■明確なキャリアアップ制度： ◇当院のキャリアアップ制度では、どのようにしていけば役職が上がり昇給していけるのかが明確になっています。 ◇売上に加えて治療知識や技術の習得考え方やコミュニケーションの習得などステップアップしていくごとに治療家としても人間としても成長できるキャリキュアラムが構築されています。 ■当社の特徴： ◇広島県を中心に10拠点展開主に広島県で完全自費の悩みの深い患者さんの為の治療院や女性のための美容鍼灸治療院、巻き爪治療に特化した院などを10院運営しております。 ※今後、更なる店舗展開を予定しております。 ◇離職率が低く、働きやすい環境・知識・技術だけではなく考え方を大切にしている会社で、人間性の成長にも繋がり職場環境や人間関係も良好で離職率が低いのが特徴です。・有給や産休の取得がしやすく、福利厚生にも力を入れております。 ◇専門知識、スキルUPにも積極的新人研修や月に一度全体研修があり知識・技術の向上など教育制度が充実している為、治療家としてのキャリアアップや成長を望める会社です。

＜勤務地詳細＞広島県内の各医院住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円その他固定手当/月：32,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1～2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リッツ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

広島県福山市南本庄2-8-26タローズ南本庄1F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島県福山市】施工管理スタッフ｜管工事◆大型施設案件など、多彩な案件で経験を積める／安定性◎

～「挑戦したい」を応援する風土／資格取得支援あり／成長企業で、自分の未来を創る／キャリアアップができる環境～ ■業務内容：当社は、公共事業、公共工事や畜産関連施設、水道・空調管工事、内装・電気工事、防熱工事など幅広い分野で事業を展開している成長企業です。 2025年以降、グループ会社の設立・M＆Aを計画しており、組織拡大に伴い、施工管理スタッフを募集します。 ■業務詳細：水道、給排水衛生設備・畜産設備・空調管工事・電気工事など幅広い現場の進行管理をお任せします。・現地調査、計画策定、見積り作成・材料発注、職人手配、業者との打合せ・現場管理（工程、安全、衛生、品質）・事務作業（報告書の作成など） ■ポジションの特徴： ◎施工管理未経験の方も安心最初は小規模案件からお任せするので、少しずつ覚えられる環境です。分からないことがあってもサポート環境のある職場なので安心してください。 ◎やりがいのある案件地方ではあまり体験できない規模の大型施設案件や、多彩な工事案件が豊富です。施工管理を通じて成長中の組織を支え、社会貢献性の高いプロジェクトでやりがいを実感できます。 ◎安定×挑戦のバランスが取れた環境安定した受注基盤がありながら、成長フェーズのため変化を楽しめる環境です。「安定した環境で経験を活かしながら、今後のキャリアの為に挑戦がしたい」そんな方歓迎です。 ◎キャリアアップのチャンス当社は成長企業として、今後M＆Aやグループ会社の設立など組織拡大に伴い、責任のあるポジションを任される機会も増えていきます。将来的には施工管理のリーダーや、管理職を目指す方も可能です。キャリアアップを目指したい方におすすめ。 ◎メリハリのある職場環境安定受注で経営基盤は盤石。繁忙期は仕事に集中し、閑散期はしっかりリフレッシュする風土が定着しています。組織拡大に伴い、皆で働きやすい職場づくりを行っています。 ◎資格取得支援制度あり施工管理は資格がなくてもできる仕事ですが、同じ時間、同じ仕事をするなら、資格を取って給与UPと将来性のダブルの安心をもって働いたほうが絶対おすすめ。あなたのなりたい将来をつくるために、資格取得支援環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市南本庄2-8-26 タローズ南本庄1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉川和良税理士事務所

税理士法人

香川県高松市番町1-6-6甲南アセット番町ビル403

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／高松】税理士・税務会計スタッフ※年間休日125日／転勤なし／税理士資格取得支援あり

■業務内容：＜入社後すぐお任せをすること＞ご入社後は、週に2回の社内研修、社外研修などを受けながら、事務所内で勉強しつつ、入力業務や決算業務をお任せしていきます。先輩と一緒に顧客先に同行して帳簿・資料のチェックやアドバイスを行う巡回監査業務は、入社2～3年の間は、月に1回程度のみのためご自身の知識を深める時間が十分に確保されている環境です。＜ゆくゆくお任せすること（目安3年目以降）＞巡回監査を中心に、担当するお客様の企業経営のサポートをお任せいたします。具体的には下記業務となります。 1.請求書・領収書などの原始資料の確認から月次試算表の作成 2.出来上がった試算表を経営者へ報告し過去の経営内容について振り返りミーティング 3.次月以降への目標設定 4.税務・会計の専門家として決算を仕上げ、来期以降の経営のアドバイザーとして報告・相談にのる ■研修内容：入社後は、以下研修を用意しています。社内研修：週に2回(月・水)、法人税、相続税の知識をつける研修社外研修：東京や大阪で行われる「財務コンサル」「MAS監査」「資金繰関係」などの勉強会へも参加可能です。 ※講習費や交通費、宿泊費などの費用は事務所が全て負担いたします。税理士資格取得中の方：試験前休暇として10日間取得可能。試験に合格すると手当て支給（1科目につき資格手当を1万円ずつ） ■組織体制：現在税務業務は4名体制です。2名は税理士、他2名（入社4年目、7年目）は税理士を目指して勉強中です。 ■同事務所の特徴：同事務所は、税務会計の中でも将来性の高い「財務コンサルティング」という分野を得意としています。コンサルティングはどの会計事務所でも行っていそうですが、じつは相談とコンサルティングは似て非なるものです。コンサルティング業務で、その価値が認められて紹介を受け、実績を拡大できている地方に拠点を持つ業界でも珍しい存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市番町1-6-6 甲南アセット番町ビル403 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※税理士資格保持者は月給35万円以上。税理士試験科目合格者は1科目につき資格手当を1万円ずつ支給。 ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■モデル年収：年収450万円／税理士補助職経験2年／税理士試験2科目合格者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

BASF戸田バッテリーマテリアルズ合同会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

山口県山陽小野田市新沖1-1-1

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【福岡】プロセスエンジニア◇発注者側として基本設計～改善まで一気通貫／化学工学の知見をお持ちの方へ

～オーナー側として基本設計～改善を担当／転勤ほぼなしのため腰を据えて就業が可能／働き方◎～ ■仕事内容プロセスエンジニアとして、リチウムイオン電池向け正極材料工場の新規プラント立上げ・既設プラント改造・改善・トラブル対応を幅広くお任せいたします。【具体的な業務内容】 1. 新規プラント建設・設備投資・事業性検討・プロセスの基本構成を決める基本設計・エンジニアリング会社との設計レビュー・調達仕様書の作成、見積依頼、査定・現場工事の安全・品質・進捗管理・試運転対応、製造部への引き渡し ※現在は小～中規模の設備投資案件が継続的に稼働しております。 2. 既設プラントの改善・改造対応・トラブル発生時の原因究明、改善案立案・製造運転員・メンテ担当と連携した改善実行・プロセス能力、品質改善検討 3. 新技術・新規機器の検討・機器メーカーにテストを依頼し、能力評価・実証試験の企画・実施・実機プラントへの展開検討 ■本ポジションの魅力（1）発注者側としてプロセスの“上流”からご担当頂きます。（2）幅広い領域を担当でき、技術者として圧倒的に成長できます。プロセス／機械／電気／土建まですべて配属先部署が一貫して担当しております。そのため幅広く関わることで総合力を磨けます。（3）事業の転換期における重要ポジション部門内でプロセスを担える人材が不足しており、入社後は“部門の中核人材”として活躍できます。（4）働きやすい環境残業：20～30時間程度（繁忙期は40時間程度）、ご事情に合わせてフレックス活用や休暇取得もしやすい環境です。転勤は基本的になく、山陽小野田と北九州拠点の出張がベースとなるため、腰を据えての就業が可能です。 ■育成・OJT体制若手～中堅の方でも安心してスタートできるよう、以下の育成プロセスを用意しています。入社後はまずは定期メンテナンスに同行し、機器の構造を理解いただきます。その後、進行中の工事プロジェクトにアサインし、基礎的なプロセス設計→工事→試運転の流れをOJTで習得いただきながら試運転時にプラント全体の動きを理解し、製造引き渡し・改善対応をご経験いただきます。 ※育成しつつ、徐々に基本設計を自走できるプロセスエンジニアへ成長していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州事業所住所：福岡県北九州市若松区響町1-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には、月20時間程度の想定残業時間と賞与を含んでおります。残業は固定ではなく、実際の勤務状況に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※会社の業績および個人の評価により変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】プロセスエンジニア◇発注者側として基本設計～改善まで一気通貫／化学工学の知見をお持ちの方へ

～オーナー側として基本設計～改善を担当／転勤ほぼなしのため腰を据えて就業が可能／働き方◎～ ■仕事内容プロセスエンジニアとして、リチウムイオン電池向け正極材料工場の新規プラント立上げ・既設プラント改造・改善・トラブル対応を幅広くお任せいたします。【具体的な業務内容】 1. 新規プラント建設・設備投資・事業性検討・プロセスの基本構成を決める基本設計・エンジニアリング会社との設計レビュー・調達仕様書の作成、見積依頼、査定・現場工事の安全・品質・進捗管理・試運転対応、製造部への引き渡し ※現在は小～中規模の設備投資案件が継続的に稼働しております。 2. 既設プラントの改善・改造対応・トラブル発生時の原因究明、改善案立案・製造運転員・メンテ担当と連携した改善実行・プロセス能力、品質改善検討 3. 新技術・新規機器の検討・機器メーカーにテストを依頼し、能力評価・実証試験の企画・実施・実機プラントへの展開検討 ■本ポジションの魅力（1）発注者側としてプロセスの“上流”からご担当頂きます。（2）幅広い領域を担当でき、技術者として圧倒的に成長できます。プロセス／機械／電気／土建まですべて配属先部署が一貫して担当しております。そのため幅広く関わることで総合力を磨けます。（3）事業の転換期における重要ポジション部門内でプロセスを担える人材が不足しており、入社後は“部門の中核人材”として活躍できます。（4）働きやすい環境残業：20～30時間程度（繁忙期は40時間程度）、ご事情に合わせてフレックス活用や休暇取得もしやすい環境です。転勤は基本的になく、山陽小野田と北九州拠点の出張がベースとなるため、腰を据えての就業が可能です。 ■育成・OJT体制若手～中堅の方でも安心してスタートできるよう、以下の育成プロセスを用意しています。入社後はまずは定期メンテナンスに同行し、機器の構造を理解いただきます。その後、進行中の工事プロジェクトにアサインし、基礎的なプロセス設計→工事→試運転の流れをOJTで習得いただきながら試運転時にプラント全体の動きを理解し、製造引き渡し・改善対応をご経験いただきます。 ※育成しつつ、徐々に基本設計を自走できるプロセスエンジニアへ成長していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小野田事業所住所：山口県山陽小野田市新沖1-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には、月20時間程度の想定残業時間と賞与を含んでおります。残業は固定ではなく、実際の勤務状況に応じて変動いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※会社の業績および個人の評価により変動いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鴻賀商事株式会社

繊維メーカー

岡山県岡山市北区広瀬町3-3島本ビル4階

企業情報を見る

設立 -
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山】合金鉄（原料・副資材）営業◆年休120日／原則残業なし／グローバルな事業展開

■ミッション今までのご経験と柔軟な発想力・行動力を生かしながら、新規顧客開拓を推進していただきたいです。※前職の営業経験や人脈を活かして、早期に売上を伸ばしていただくことを期待しています。 ■業務内容：主に中国から買い付けた合金鉄（フェロシリコン・SICなど）を大手鋳造企業様・商社様向けに販売する営業を担当いただきます。中国にグループ会社を持っているため、無駄なコストを省き、価格競争力に優れた製品を提供しています。弊社の顧客は50～60社程度で、新規顧客への営業も行いやすい環境です。 ■担当エリア：全国が担当エリアとなりますが、遠方のお客様にはオンラインでの商談を積極的に取り入れています。出張も2～3か月に1回程度と頻度が少ないため、出張が苦手な方でも安心して働けます。 ■当社の魅力点：原則残業を想定しておらず、ワークライフバランスを整えながら業務を行える環境があります。会社全体が17時にほとんどの社員が帰社しており、残業しないよう声かけなども行っています。そのため、顧客対応等の突発的な対応以外は残業がほぼ発生しません。 ■組織体制：現在、営業部は30～40代の社員4名で構成されています。 ■当社について：当社は、レアメタル（タンタル、タングステン、モリブデン）やの安定供給を維持するため、供給国との強い繋がりを構築しています。レアメタルは地球上で稀少な金属であり、技術的な理由で抽出が困難ですが、様々な産業で必要不可欠な存在です。この必要不可欠な物を安定的に各国の企業に提供するのが当社の役目です。今後も供給国との関係強化には力を入れていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区広瀬町3-3 島本ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～800,000円＜月給＞ 250,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与年2回※昨年度実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マリモホールディングス

建設コンサルタント

広島県広島市西区庚午北1-17-23

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全7件

【広島市／転勤無】財務担当（資金調達・管理）◇創業50年以上のマリモグループ／幅広い世代が活躍◎
- NEW
■業務内容：マリモグループにおける、資金の調達や管理といった資金繰りに関する業務の補助業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇資金調達：事業計画を遂行するための計画、対応施策に基づき、取引金融機関と協議し、調達実務を行う ◇資金繰り：資金繰り表を作成し、財務施策を立案する。出納に関わる実際のお金の動きを管理し、資金の流れを適切に運用していく ◇資金管理：現預金の管理、確実な出納業務の管理 ◇銀行渉外：各金融機関の窓口として、金融機関との信頼関係を構築、維持するための資料の作成 ■役割： ◇事業計画の実現に向けて必要な資金の調達及び資産の循環を管理、運用 ◇金融機関並びにグループ会社各関係者との協働関係を構築 ◇担当会社に対して財務視点での提案 ◇担当会社の事業計画の実現に向けて必要な資金の調達と資金繰りの適正運用 ※将来的には部門の中枢を担っていただけるよう、ご経験やご要望を踏まえ業務をアサインいたします。 ■組織構成：財務経理部では現在15名で業務を行っており、内6名が財務業務を担当しております。20代～50代の年齢層のメンバーが活躍しています。 ■教育体制：【入社後】入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。【配属後】OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 ■当社の社風：社風として変化に対応できる主体性・順応性・積極性を重んじております。今後も事業拡大する中で、仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、自己成長の機会が多いので、成長したいという方にはマッチする環境かと思います。 ■当社の特徴：創業50年の歴史を持ちマンションブランド「ポレスター」を日本全国で展開している当社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。時代は刻々と変化し、社会は日々進化していきますが、私たちマリモはその波に呑まれることなく、常に新たなチャレンジでこれからも成長し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区庚午北1-17-23 勤務地最寄駅：広島電鉄線／高須駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,900円～310,200円固定残業手当/月：75,100円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～405,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島・東京】人事（育成・組織改善）◆マンション事業展開マリモグループG◆120日休／時差出勤制度有

【創業50年以上／マンション分譲事業を手掛けるマリモグループG】 ■業務内容：事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。単なる制度設計にとどまらず、現場の声を反映させた施策を企画・実行し、組織の活性化と人材の成長を実現します。 ■業務詳細： ※ご経験により業務をアサインします。 ◆人材育成の企画・推進・現場ニーズに基づいた育成プログラムの企画・実施（OJT強化、階層別研修、リーダー育成など）・若手社員や管理職の成長支援（キャリア形成支援、メンター制度の運営） ◆組織改善・組織開発　・組織サーベイや面談を通じた課題抽出と改善提案・働き方、コミュニケーション、評価・フィードバック体制などの改善施策の設計・実行 ◆部門横断での課題共有・ナレッジ共有の仕組みづくり・現場支援・事業サイドとの連携・事業部門のリーダー・マネジャーと協働し、育成・組織課題の伴走支援 ■教育制度：【入社時】・入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などを教えます。【配属後】・OJT教育を軸に人材育成を実施いたします。 ■当社の社風：主体性・順応性・積極性を重んじています。今後も事業拡大する中で、仕事がルーティン化することなく、常に新しいテーマや目的が出てくるため、成長したいという方にはマッチする環境かと思います。 ■当社の特徴：創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している当社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市西区庚午北1-17-23 勤務地最寄駅：広島電鉄線／高須駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都港区虎ノ門2丁目3番17号虎ノ門2丁目タワー5階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 435万円～707万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～361,200円固定残業手当/月：68,000円～110,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～471,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与制度あり ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広島菅公学生服株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

広島県広島市中区大手町3-1-9鯉城広島サンケイビル10F

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】未経験◎スクールウェアのルート営業《地域の学生・学校を全力応援》知名度高いカンコーG
- 締切間近
＼学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有！／ ■職務概要：県内の中学校、高校へ「KANKO（カンコー）」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 ■業務詳細：学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。 ※現在月平均、全国20校～30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1～2校の制服変更の対応を行っております。 ※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■入社後について：先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成：組織全体で5名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■就業環境： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島菅公学生服株式会社住所：広島県広島市中区大手町3丁目1番9号広島鯉城通りビル10階勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／中電前駅受動喫煙対策：その他（喫煙環境：有）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 367万円～397万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3か月 ■昇給あり：2,000円~4,000円(前年実績月あたり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スマイルホールディングス株式会社

ドラッグストア・調剤薬局

徳島県徳島市佐古五番町3-14

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島県徳島市】調剤薬局での薬剤師募集/年間休日120日/徳島市内店舗での勤務/UIターン歓迎

スマイルグループにて運営する調剤薬局にて薬剤師の募集です！資格を活かせる/UIターン歓迎/実務未経験可能/年間休日120日/残業ほぼなし ■業務内容　保険薬局にて調剤・投薬・医薬品管理等を行っていただきます。また、健康サポート薬局・地域連携薬局として地域住民への健康サポート全般を担って頂きます。・患者対応・処方箋に基づき調剤、投薬・医薬品管理、発注・備品管理・会計 ■勤務地について当社にて運営する徳島県内店舗いずれかでの勤務となります。（徳島市、三好市、阿波市、鳴門市など）勤務店舗についてはご希望を伺い決定致します。【店舗一覧】https://www.smile-group.jp/shop.php ■就業時間について・配属となる店舗の営業時間により異なりますが、8：30～19：00の間で実働8時間勤務となります。・日祝は完全休み、土曜日はシフトでの出勤となります。 ■当社についてスマイルグループは従業員一人一人が安心して働けるようなバックアップをおこなっています。各種社会保障制度の導入はもちろん、子供や介護の必要な高齢者のいる家庭でも働きやすい環境づくりに力を入れています。平成20年5月に調剤薬局としては徳島県ではじめて、事業所内託児所をオープンしました。働きながら子育てをしている従業員に好評です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スマイル調剤薬局　藍住店住所：徳島県板野郡藍住町東中富字龍池傍示54-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スマイル調剤薬局　国府南店住所：徳島県徳島市国府町早淵字北カシヤ61-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スマイル調剤薬局　東佐古店住所：徳島県徳島市佐古二番町5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制基本給:年齢、経験等により決定致します＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～120,000円＜月給＞ 280,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：薬剤師手当・遠隔地手当等 ■賞与　年2回（本年実績：約2.5カ月～5カ月） ■昇給　年1回（本年実績：約2%） ※管理薬剤師になると年収500万円以上も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタジオセンス

住宅（ハウスメーカー）

山口県山口市大内御堀6-4-15

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全7件

【山口市/未経験歓迎】建築スーパーバイザー/月平均残業3H/カフェ併設/エシカル経営/服装自由！

◇◆地域密着型/オフィスカジュアルで出勤OK！白ティ×カーディガン等/社内フリーアドレス/「基本性能×自然素材×自社職人」を大事にしたオーガニック経営な工務店/健康配慮の自然素材を使用した新築デザイン住宅工事の「まとめ役」◆◇ ■業務内容建築現場から送られてくる360度カメラを用いた新築現場のマネジメントを中心にお任せします。 ■業務詳細自社にて承った新築の案件を担当していただきます。複数現場の原価管理・工程管理・品質管理・安全管理を担当するスーパーバイザーとして自社の大工さんと共同して建設をサポートしていただきます。自社内完結のため、安心して働ける環境です。 360度カメラを導入し、現場から送られてくる写真を元に現場のマネジメントをしていきます。そのため、現場に行く回数は最小限に抑え業務の効率化を行うことが出来ています。また、社内では常に横で経験豊富な社員に聞きながら現場に指示だしなどができるため、未経験からでも就業できる環境が整っております。 ※未経験からの中途入社者が多数在籍しており、全スタッフがイキイキとはたらける職場環境を目指しています。【最高のパフォーマンスのためのこだわり】 ■当社では、流通コスト削減・アフターメンテナンスでの迅速な対応向上のため、施工を行うエリアを限定しています。本社のある山口市や支店から車で1時間程度で駆けつけることができる範囲に限定させていただくことで、スピーディー且つ的確な対応が可能になります。 ■人や環境にも優しい健康配慮の自然素材を使用することで、人にやさしい住まいづくりを目指しています。 ■設計～施工～アフターサービスまで一貫して行うことで、コスト削減だけでなく、お客様の希望を最大限取り入れた生活のサポートが可能です。【その他、地域や環境のための取り組み】 ■森林整備活動 ■地元厳選素材の有効活用 ■ペレットストーブの普及活動 ■エコdeナイト（ライトダウンキャンペーン） ■年に4回の「住まいるフェア」など環境配慮や地域貢献・顧客感謝のための様々な活動を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市大内御堀6-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～100,000円＜月給＞ 185,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり(前年度実績：500円～2,000円/月) ・賞与あり(前年度実績：年2回計5,000円～400,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市】リフォームのマネジメント／月平均残業3H／カフェ併設／高品質なサービスをお客様に提供

◇◆地域密着型/オフィスカジュアルで出勤OK！白ティ×カーディガン等/社内フリーアドレス/「基本性能×自然素材×自社職人」を大事にしたオーガニック経営な工務店/健康配慮の自然素材を使用した新築デザイン住宅工事の「まとめ役」◆◇ ■業務内容現場調査や積算と、現場に関わるマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細自社にて承ったリフォームの案件を担当していただきます。現場の原価管理・工程管理・品質管理・安全管理を担当し、自社の大工さんと共同して施工サポートをしていただきます。自社内完結のため、安心して働ける環境です。360度カメラを導入し、現場から送られてくる写真を元に現場のマネジメントをしていきます。そのため、現場に行く回数は最小限に抑え業務の効率化を行うことが出来ています。 ※中途入社者が多数在籍しており、全スタッフがイキイキと働ける職場環境を目指しています。【最高のパフォーマンスのためのこだわり】 ■当社では、流通コスト削減・アフターメンテナンスでの迅速な対応向上のため、施工を行うエリアを限定しています。本社のある山口市や支店から車で1時間程度で駆けつけることができる範囲に限定させていただくことで、スピーディー且つ的確な対応が可能になります。 ■人や環境にも優しい健康配慮の自然素材を使用することで、人にやさしい住まいづくりを目指しています。 ■設計～施工～アフターサービスまで一貫して行うことで、コスト削減だけでなく、お客様の希望を最大限取り入れた生活のサポートが可能です。【その他、地域や環境のための取り組み】 ■森林整備活動 ■地元厳選素材の有効活用 ■ペレットストーブの普及活動 ■エコdeナイト（ライトダウンキャンペーン） ■年に4回の「住まいるフェア」など環境配慮や地域貢献・顧客感謝のための様々な活動を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市大内御堀6-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～100,000円＜月給＞ 185,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり(前年度実績：500円～2,000円/月) ・賞与あり(前年度実績：年2回計5,000円～400,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｒｕｓｔ　Ｍａｔｅｒｉａｌ

SP代理店（イベント・販促提案など）

岡山県岡山市中区高屋72-1旭川ハイツB棟504

企業情報を見る

設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★家電量販店等での反響営業【岡山市】やりたい事が形にできる仕事／インセンティブ制度あり～

■業務概要：今回は家電量販店や携帯電話ショップにて、携帯電話やインターネット開設などの取次業務を行っている当社にて営業職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容：・付属品等の販売契約（新規購入、機種変更、料金プラン変更など）・故障、トラブル受付対応・料金支払い対応など・その他、事務処理等の付随業務含む ※最初は家電量販店での反響営業を行って頂きますが、将来は幹部候補として従業員の取りまとめを行って頂く事を期待致します。新事業のアイディアなどあれば積極的に取り入れさせていただきます。 ■入社後の流れ：まずは、2日間の研修を行って頂いた後、先輩社員とマンツーマンで業務を行って頂き、料金、プラン等を覚えて頂きます。3か月～半年を目安に徐々にひとり立ちをしていただきますが、基本的に2～10人程度のチームとなって業務を行う為、一人になる事はありません。 ■当社の特徴について：平成17年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。次世代育成支援対策推進法は、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。この法律に基づき、当社も社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、仕事と生活の調和された「ワークライフバランス」を目指し、職場環境の整備に努めるため『一般事業主行動計画』を策定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区高屋72-1 旭川ハイツB棟504 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(6月、12月) ■昇給あり ■モデル年収：・25歳1年目400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人吉井財務研究所

税理士法人

岡山県岡山市北区青江1-4-16吉井ビル

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山】財務コンサルタント ◇年間休日120日（土日祝）◆グループ連携で中小企業を支える総合事務所

～ワークライフバランス×歩合給制を実現！年間休日120日（土日祝）税理士資格取得を応援！明確な評価制度とチーム制／顧問先担当の即戦力税務スタッフ募集／年収1000万円も10人以上～【職務概要】複数顧客を担当いただき、巡回監査を行う財務コンサルタントのお仕事をお任せします。【職務詳細】・法人税・消費税を中心とした決算業務および各種税務申告書の作成。・経営・税務・資金繰りなど、社長からの相談に対して適切なアドバイスを行い、課題解決を支援。・財務分析、銀行格付け対策、中長期経営計画の作成など、財務・経営改善コンサルティング業務・融資支援、資金調達、金融機関対応など、顧問先の財務体制強化をサポートする。・事業承継・M&A、相続税申告など、専門性の高い案件にも希望や経験に応じて携われる。・入力作業は分業化されているため、顧客対応・判断業務に集中して業務を進める。・経験に応じて若手スタッフの育成・レビューなど、チーム運営にも関わることができる【提供できる環境】 ■顧問先への貢献が分かり易く『働きがい』がある ■データ入力については分業制を確立しているため、数年すれば顧問先の対応に集中できる環境 ■研修体制が確立しており外部オンライン研修だけではなく、内部でも毎週2回定例研修あり ■5～6人のチーム制なのでわからないこと、不安なことはチーム内で即解決。 ■給与体系が整っているため自身の頑張りが可視化できる ■基準により自家用車貸与【年収モデル】入社6年：ほぼ一人前になり40件／650～800万入社10年：チームリーダー／1000万　 ※社員の働き方を重視しているため、必ずしも社数を多く持ち続けていただく必要はございませんが、担当件数を多く持っていただけるとモデル年収を目安とした年収となります。30代で年収1000万の方も在籍しております。【会社紹介】法人個人を含めておよそ1,200を超える顧問先を担当しています。今後も「中小企業のビジネスでの成功をアシストすること」を目的とし、4つの士業連携など専門分野を網羅した総合ネットワークシステムを駆使した様々な分野でサポート・バックアップしていく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区青江1-4-16 吉井ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】税理士補助 ◇年間休日120日（土日祝）◆グループで士業連携し中小企業を支える総合事務所

～ワークライフバランス×歩合給制を実現！年間休日120日（土日祝）税理士資格取得を応援！教育制度、研修体制に魅力／年収1000万円も10人以上～【職務概要】税務補助の仕事からスタートいたします。その後顧客を担当いただき、巡回監査を行う財務コンサルタントのお仕事をお任せします。【職務詳細】 ■顧問先への巡回監査 ■顧問先からの相談対応（税務、経営、資金繰りなど） ■月次試算表の作成 ■申告書や決算書類の作成 ■年末調整、給与計算 ■社会保険手続きなどの付随業務　 ■その他付随する事務業務【提供できる環境】 ■顧問先への貢献が分かり易く『働きがい』がある ■データ入力については分業制を確立しているため、数年すれば顧問先の対応に集中できる環境 ■研修体制が確立しており外部オンライン研修だけではなく、内部でも毎週2回定例研修あり ■5～6人のチーム制なのでわからないこと、不安なことはチーム内で即解決。 ■給与体系が整っているため自身の頑張りが可視化できる ■基準により自家用車貸与【年収モデル】入社3年：担当者として10～15件担当／450～500万入社6年：ほぼ一人前になり40件／600～800万入社10年：チームリーダー／1000万　 ※社員の働き方を重視しているため、必ずしも社数を多く持ち続けていただく必要はございませんが、担当件数を多く持っていただけるとモデル年収を目安とした年収となります。30代で年収1000万の方も在籍しております。【会社紹介】当社は1966年に岡山で創業して以来、岡山市を中心として税務相談や税務申告・事業承継対策などの支援を行ってきました。現在では、法人個人を含めておよそ1,200を超える顧問先を担当しています。今後も「中小企業のビジネスでの成功をアシストすること」を目的とし、4つの士業連携など専門分野を網羅した総合ネットワークシステムを駆使した様々な分野でサポート・バックアップしていく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区青江1-4-16 吉井ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄産業株式会社

日用品・雑貨（商社）

高知県高知市北久保2-35

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高知市／転勤無】食品パッケージのルート営業<未経験から営業へ！>※グループ売上約1000億の折兼Ｇ

～業界トップクラスの『折兼グループ』／グループ売上1000億の食品包装の専門商社／地域密着。地元有名スーパーなどと取引多数で安定感あり～ ■仕事内容食品トレーを中心とした包装資材の提案営業を行います。お客様へ定期訪問する中で日々の会話から包装資材に関する困りごとをヒアリングし、その解決のための商品を提案します。【具体的には】・担当先：　食品スーパーや食品工場や飲食業界　 ※高知県のほとんどの大手スーパーとお取引いただいております。・訪問件数：一日5～8社ほどの訪問。・商談相手：スーパーの店舗、本部の方など・既存のお客様への訪問がほぼ100％ ■魅力ポイント！（1）営業未経験でも取り組みやすい！食のインフラを支える商材を扱います。有形の商材なのでイメージしやすく、安価な商品となるので、お客様が購入の障壁も高くありません。初めての営業にチャレンジしたい方にピッタリの商材です！（2）お客様と蜜なコミュニケーションがとれる！定期訪問するので、すぐに顔なじみになれます。そのため営業訪問しているというよりは、仲の良いお客様と楽しく会話をしに訪問しているという先輩もいます。お困りごとがあった際にお問い合わせをいただけるまで深耕いただき、お客様と信頼関係を築いてください！きっとやりがいを感じていただけるはずです！ ■入社後の流れ半年ほど先輩社員と同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。商品が多く最初は覚えるのは大変ですが、先輩や上司が優しく教えますので、ぜひ安心してご応募ください。 ■組織構成営業は約10名（20～50代まで）在籍 ■折兼グループについて年商1,000億円（2025年6月実績）／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、和歌山営業所の開設、豊橋営業所の移転、その他拠点の増員に加えて、M&A／資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市北久保2-35 勤務地最寄駅：土讃線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,660円～230,620円その他固定手当/月：8,000円固定残業手当/月：44,190円～53,070円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,850円～291,690円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当、通勤手当、家族手当（子供１人　15,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市／未経験歓迎】ルート配送ドライバー（食品包装資材）／残業月5H程度／年商1000億円の折兼G

～業界トップクラスの『折兼グループ』／グループ売上1000億の食品包装の専門商社／地域密着。地元有名スーパーなどと取引多数で安定感あり～ ★この仕事の魅力★ ・短距離配送・軽い荷物が中心で身体への負担が少ない！・夜勤なし＆残業ほぼなし（月5時間程度）で家庭との両立も◎ ・未経験でも活躍できる！「運転が好き」「地域に根付いて働きたい」「毎日決まった時間に帰りたい」そんな方にぴったりのお仕事です！ ■お仕事の内容食品包装資材の近距離ルート配送ドライバーをお任せします！配送エリアは高知市内が中心。日勤のみ＆毎日家に帰れる働き方です。【具体的には】・地元の食品スーパー・食品工場へ商品をお届け・食品トレーやお弁当容器、消耗品など軽い商材がメイン・指定のバックヤードや倉庫へ納品・高知市内中心の近距離エリアで安心・ピッキングや入出庫作業など、かんたんな物流業務もあり・1日の配送は10～20件（2tトラックで運べる分だけ！） ※「軽いものが中心 × 近距離配送」なので、体への負担は想像以上に少なめ！長く続けているスタッフが多い理由の一つです。 ■入社後はしっかりサポート最初の半年ほどは、ベテラン社員と一緒に回りながらOJT。教育担当の先輩が丁寧に引き継ぎますので、未経験でも大歓迎です！ドライバーは現在8名。質問しやすい雰囲気で、困ったときはすぐに助けてもらえる環境です。 ■組織構成ドライバー職は8名（20代～40代）、本社には約50名の社員（20代前半~50代まで）が在籍をしております。 ■折兼グループについて売上約1000億円／創業135年／10年以上連続売上増／70期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市北久保2-35 勤務地最寄駅：土讃線／高知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：156,300円～184,620円その他固定手当/月：49,500円固定残業手当/月：35,370円～40,220円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,170円～274,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞乗車手当、携帯手当、通勤手当、家族手当（子供１人　15,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人アクシス

税理士法人

徳島県徳島市北島田町1-3-3

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 116名
平均年齢 -

求人情報全11件

【高松市】税務会計コンサルタント◇月次試算表から年末調整まで／創業50年以上の安定的な税理士事務所◇

【UIターン歓迎/地方中小企業の経営支援をサポート！/産休・育休取得・育児休業復帰率100％】 ■採用背景：徳島本社のメインとなる税務会計コンサルタントに、豊富なご経験・知見をお持ちの方をお招きすることで、会計業務だけにとどまらず組織で幅広い領域のご支援を行い、お客様に価値貢献をしていただくことを期待しております。中四国地方トップクラスの税理士法人、“地方中小企業の経営支援グループ”を目指し、共に成長してくれる方を求めています。 ■業務内容：【税務会計基本業務】（1）月次業務（2）決算業務（3）税務申告（4）年末調整（12月、1月）（5）確定申告（2月、3月）（6）給与計算（7）お客様からのご相談対応など【基本業務以外のコンサルタント業務】多岐にわたる経営課題を解決すべく、組織としてお客様に貢献する体制を整えています。アクシスで展開される様々な事業の専門チームとともに、M&A・事業承継・労務・集客・採用・新規事業等、お客様が持つお悩みに合わせたご支援を行っていただきます。 ■組織構成：税務会計コンサルタントは70名以上が在籍しております。 10人ほどの課に分かれて業務を行っております。 ■特徴・魅力：・当社は常に新たな社内プロジェクトが進行しており、社長と直接プロジェクトの運営に関わるなど、成長の機会が豊富にあります。・既存の会計業務に留まらず、コンサルティング業務や新規事業にチャレンジするチャンスもあります。 ■キャリアチェンジとキャリアアップ：希望により、グループ会社（社会保険労務士法人アクシスなど）での勤務も可能です。また、キャリアアップとしては10名ほどを束ねる課長も目指せます。 ■当社について：・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市松縄町1050-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～600,000円＜月給＞ 240,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島】財務アドバイザー◆事業再生支援/高い専門性/経営者と直結/グループ会社と連携し幅広く支援可能

■業務内容：創業・起業・事業拡大・事業再生といった会社にとって重要なタイミングにおいて、資金調達など財務面の課題解決を支援するお仕事です。＜具体的には…＞＊事業を円滑に進めるための資金計画やアクションプランの作成（資金繰り改善、資金調達、収益性改善等）＊経営課題の分析と事業再生計画の作成、各種再生手続き上の支援＊金融機関との返済条件変更（リスケ）や資金調達の交渉サポート＊補助金・助成金の申請サポート＜この仕事のやりがい＞１．経営課題の解決を財務面からサポート！財務・会計の業務経験や知識を活かし、経営課題を解決へ導くことで大きな達成感を得ることができます。２．幅広い顧客層！スキルを活かし様々な経験が積める顧客層は、一般事業会社から医療法人・公益法人まで多種多様です。ご自身のスキルを活かしながら様々な経験を通して、財務や会計の知識・経験が蓄積され、スキルアップができます。３．企業に深く入り込み、やりがいが大きい経営者の課題を直接伺い、課題に対してソリューションを提供するお仕事です。専門性が高く経営のコア部分の支援であるため、企業からの感謝も大きく、やりがいに繋がります。 ※先代ら後継者の事業承継の場面でも、「事業承継コンサルティング」として同様のコンサルティングを展開しています。 ■当社について：・当社は、徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループです。徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。・グループには、社会保険労務士法人アクシス、行政書士法人アクシス、経理代行センターがあり、グループ全体でお客様のお困りごとを解決できる体制を整えているのが大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市北島田町1-3-3 勤務地最寄駅：JR徳島線／蔵本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人後藤会計事務所

税理士法人

徳島県徳島市中洲町2-5

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 28名
平均年齢 33.3歳

求人情報全2件

【徳島市】事務職※会計士・税理士業務の補助◆土日祝休/年休126日/残業少/手当充実◎マイカー通勤可

■職務内容：事務職として、会計士業務の補助や税理士業務の補助をお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・会計帳簿作成補助（伝票や資料の整理・仕訳の入力等、企業様の試算表を作成）・税金の計算補助（決算申告書や確定申告書を作成し、申告のお手伝いをする）・電話対応（最初は1～2件程度です） ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ※業務の中心はデスクワークとなります。顧問先への訪問や金融機関、税務署対応等で外出するケースもございます。 ■入社後の流れ先輩社員から業務を教えてもらうとともに、Excelのスキルアップに向けた研修や、会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。自己研鑽に対するサポートが充実しています。 ■このポジションの魅力資格や経験がなくても学ぶ意欲がある方を歓迎しています。入社後は簿記や税務の知識を身に着けるため、資格取得に向けて他メンバーと切磋琢磨しながら、日商簿記2級・建設業経理士2級等の資格取得に向けて学ぶことができます。一般の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成現在28名が在籍しており、5～6名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が11名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中洲町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:有（年3回、金額200,000円～2,000,000円（前年度実績）） ■モデル年収：勤続年数5年以上スタッフ：350万円以上、勤続年数10年以上シニアスタッフ：500万円以上、勤続年数15年主任：650万円以上 ※資格取得で資格手当もつきます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験／徳島市】会計事務所のIT事務・サポート※土日休／在宅可／正社員◆IT×会計スキル身に付く

【リモートワークOK／会計知識の教育体制充実◎／会計のDX化を支援！】 ■お任せするお仕事：当社の顧問先に対し、主に会計システムのDX化フォロー担当をお任せします！ ※顧問先とは…会計事務所にとっての取引先、クライアントを指します。 ■具体的な職務内容：・システム担当として、顧問先へのクラウド会計システムの導入のサポート・事務職として、会計士業務の補助や税理士業務の補助・電話対応 ※エクセル・ワード・会計ソフト等を使用します ■入社後の流れ：会計事務所に特化した内容の講座や電話対応・マナー講座などのWeb研修を業務時間内に受講することができます。自己研鑽を支援するため、税理士事業所業務に特化したWEB研修を受講できる環境も整っています。実務に直結する知識を学びながら、着実にスキルアップできる体制を整備しています。 ■このポジションの魅力： (1)【IT×会計】の専門知識！システム担当兼事務職として、ITの知見を活かして顧問先へ、ソフトのクラウド化などのDX化のサポートを行いつつ、ゆくゆくは会計の知識も身に着けて頂き、専門知識を持った人材に成長することが出来ます。 (2)【事業会社との違い】一般企業の事務職とは違い、事業主様の対応など業務は多岐にわたりますのでご自身の成長やキャリアアップに繋がるなど、成長の機会が多い環境です。また、残業も多くはないのと、土日もお休みですのでプライベートや資格取得との両立がしやすい点も魅力です。 ■組織構成：現在27名が在籍しており、5～6名程のチームにわかれて業務を管理しています。男性が10名、女性17名で平均年齢は30半ばです。30歳以下の方が40%で、20代の若手も多い環境で和気あいあいとした雰囲気です。勤続年数30年のベテランも在籍中です。 ※システム担当は、ITに詳しい方が兼務している状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中洲町2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～800,000円＜月給＞ 250,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:有（年3回、金額200,000円～2,000,000円（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人きび合同会計

税理士法人

岡山県岡山市北区平野899-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山】税理士補助業務 (資格不要) ～税務署出身者が多数在籍／賞与年2回／退職金制度有

■概要：当社は、岡山県内の企業や個人のお客様を中心に約200社、100人からご依頼を頂いております。また、決算や税の申告が立て込む繁忙期は残業もありますが、残業削減をはじめとした、働きやすい環境整備にも取組んでいるため、働き方を改善したい・キャリアアップしたいという方は是非ご応募ください。 ■担当業務：事務職として、法人のお客様を訪問し、税務にまつわる申告のサポートや帳簿確認、決算業務などを行う税理士補助業務をご担当いただきます。 ■キャリアアップについて：資格は必須ではありませんが、簿記の資格をとって専門知識を深めたり、税理士資格などの取得を目指すことも可能です。取得のためにダブルスクールをしたいなど、ご希望はご相談いただけます。 ■組織構成：現在、社員数18名(税理士6名、事務12名)で活動しておりますので、入社後もしっかりとした教育体制が整っています。 ※税務署のOBが多く在籍する当法人では、法人税や資産税、相続税など、各分野に精通している経験豊かな上司や先輩が質問に応じサポートしてくれるのが大きな魅力です。 ■当法人で働くメリット：＜経験豊富な税理士がいます＞税務署出身の各種分野のスペシャリストが揃っています。日常業務で生じた疑問にも気軽に応じてもらえ、判断の難しい問題でも税務署の立場からの考え方を教授してもらうことができ、スキルアップできます。税務調査時には税務署出身の税理士が対応に当たるので、心強さがあります。 <お金では買えないものがあります>人脈ができます。多種多様な業種の経営者の方と話すことが多いため、幅広い方との繋がりを持つことができます。また、税に関する事項はお金に関わる問題でもあり、人の人生に深く関わる仕事です。お客様の様々な悩みに対応することもあり、やりがいのある仕事です。 <福利厚生が充実しています>基本的に毎月打ち上げの食事会を開催するか、昼食にお弁当をとるなど月に一度食事会が開催されます。また、年に一回の社員旅行を実施しています。外部の福利厚生団体に所属しているため、当該団体から給付金を受けたり、各種の施設料金等の割引を受けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県岡山市北区平野899-1 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／庭瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山東支店住所：岡山市南区洲崎3丁目1-27 勤務地最寄駅：JR線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円固定残業手当/月：50,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力により決定 ■賞与：年2回 ■年収例： 550万円／税理士サポート　入社10年（経験者）（月給36万円＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＹＯＥＩ

設備管理・メンテナンス

広島県広島市安佐南区緑井7-6-1-104

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島県／広島市】施工管理（管理職・役員候補）／元請工事獲得の為の増員／

～元受け工事獲得に注力・部長又は役員として事業部の牽引をお任せ～ ■職務内容：【部長～役員として活躍を想定】広島県及び近隣エリアを中心に施工管理業務のほか、元請会社（工事獲得）となるための体制づくりなどの事業部の牽引をお任せします。 ■職務詳細：・事業の進め方や方向性を社長と一緒に決定しながら、工事案件が獲得できれば施工管理を行う【施工管理】・クライアントや施工業者との打合せ・予算・見積もり・工事スケジュール等の作成・施工図面の作成・チェック・修正・資材・職人の手配・現場管理全般（工程／安全／品質／原価）・施工写真の撮影・整理、引き渡し対応・若手メンバーの育成・指導など【元請会社となるための新事業部の推進役業務】・建設業許可取得・体制づくり・資格者の確保・営業活動など ■企業概要：当社は、平成27年設立の土木建築工事業（とび工事業）を主業とする企業です。取引先から安定した受注を獲得しており、高い評価を得ています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（２）住所：広島県広島市安佐北区安佐町久地147-2 勤務地最寄駅：アストラムライン線／大原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・スキルを考慮し決定します。・昇給：年1回・賞与：あり・残業手当・役職手当・出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アライ

その他メーカー

愛媛県大洲市平野町野田1596

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【愛媛／大洲市】工場長候補/各部門の調整役/転勤なし/全国屈指の折箱メーカー

◇基本的に定時退社／ワークライフバランスを整える◎◇転勤無◇社内の経営層とも関わることができる◇ ■職務概要新設工場におけるナンバー2として、工場長のサポート及び各部門の調整役をお任せします。 ■職務詳細・生産ラインの管理・不良品やクレーム対応の管理・仕入先対応（仕入価格や納期の折衝等）・他部門との連携（営業部：注文状況の把握/営業事務職との連携、技術部：生産ライン設備が不調の際の連携当社全体：会議や打ち合わせへの出席）等 ■所属先人員構成当社は大きく分けて営業部・生産部・技術部・管理部で構成されております。各部門長は50歳前後であり、配属予定先の生産部には全体で約30名が所属しております。 ■このお仕事の魅力（1）経営陣と関われる！将来の工場長候補として、社内の重要な意思決定の場に携わることができる！（2）ワークライフバランス抜群！残業はほとんどなく、定時退社する社員が大多数です。働きやすい職場環境となるよう、ワークライフバランスは抜群、風通しも良い職場です。（3）キャリアアップもできる！生産現場での製造工程（製造、運搬など）も学んでいただきながら、将来的には工程管理、生産計画、設備のメンテナンス等まで幅広くお任せする予定です。 ★当社の特徴当社は、駅弁・テイクアウト・デパ地下のお弁当・和菓子・おせち料理等に使用される全国屈指の折箱メーカーです。設立当初、てんぷらかまぼこ製造販売業の傍らで始まった折箱製造は、今では西日本を代表するメーカーへと成長しました。お客様の要望に合わせ、機械と人の手で作る、オーダーメイドの製造を強みとしております。関連会社で障がい者福祉施設を運営しており、障がい者雇用を通した地域支援・地域貢献にも取り組んでおります。その他にも、当社所在地の大洲市と一体となって、地域貢献のために様々な事業に取り組んでおります。（観光事業、クラフトビール事業など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県大洲市平野町野田1596 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予平野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～216,666円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～266,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回、1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、前年度実績3か月分 ■残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／伊予郡砥部町】将来の工場長候補/各部門の調整役/転勤なし/全国屈指の折箱メーカー

◇基本的に定時退社／ワークライフバランスを整える◎◇転勤無◇社内の経営層とも関わることができる◇ ■職務概要新設工場におけるナンバー2として、工場長のサポート及び各部門の調整役をお任せします。 ■職務詳細・生産ラインの管理・不良品やクレーム対応の管理・仕入先対応（仕入価格や納期の折衝等）・他部門との連携（営業部：注文状況の把握/営業事務職との連携、技術部：生産ライン設備が不調の際の連携当社全体：会議や打ち合わせへの出席）等 ■所属先人員構成当社は大きく分けて営業部・生産部・技術部・管理部で構成されております。各部門長は50歳前後であり、配属予定先の生産部には全体で約30名が所属しております。 ■このお仕事の魅力（1）経営陣と関われる！将来の工場長候補として、社内の重要な意思決定の場に携わることができる！（2）ワークライフ抜群！残業はほとんどなく、定時退社する社員が大多数です。働きやすい職場環境となるよう、ワークライフバランスは抜群、風通しも良い職場です。（3）キャリアアップもできる！生産現場での製造工程（製造、運搬など）も学んでいただきながら、将来的には工程管理、生産計画、設備のメンテナンス等まで幅広くお任せする予定です。 ★当社の特徴当社は、駅弁・テイクアウト・デパ地下のお弁当・和菓子・おせち料理等に使用される全国屈指の折箱メーカーです。設立当初、てんぷらかまぼこ製造販売業の傍らで始まった折箱製造は、今では西日本を代表するメーカーへと成長しました。お客様の要望に合わせ、機械と人の手で作る、オーダーメイドの製造を強みとしております。関連会社で障がい者福祉施設を運営しており、障がい者雇用を通した地域支援・地域貢献にも取り組んでおります。その他にも、当社所在地の大洲市と一体となって、地域貢献のために様々な事業に取り組んでおります。（観光事業、クラフトビール事業など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山工場住所：愛媛県伊予郡砥部町重光80番地1 勤務地最寄駅：JR予讃線／北伊予駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～216,666円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～266,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回、1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、前年度実績3か月分 ■残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタホーム岡山株式会社

住宅（ハウスメーカー）

岡山県岡山市北区久米161

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 106名
平均年齢 39.9歳

求人情報全8件

【岡山】住宅リフォーム、公共施設等の設計◆地域密着型企業
- NEW
～地域に密着して働ける／『世界のトヨタ』だからこそできる高品質を武器に、戸建販売数を着実に伸長～ ■業務内容：岡山県エリア中心の住宅リフォーム、公共施設・商業施設等のいずれかの設計業務を行っていただきます。・構造種類：S造、RC造、木造・施工実績：一般公共施設、商業施設（岡山トヨペット、レクサス）、物流施設（事務所、各種倉庫等）、工場施設（管理棟、工場棟）、医療福祉施設（クリニック、老人ホーム、ディ・ケア等）、一般住宅（トヨタホーム、在来工法住宅）など ■当社の特徴：・グループ企業10社、従業員2,000名超の岡山県を中心に国内、海外へも事業を展開する企業グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。・グループ全体の売上1000億円を目指しており、毎年、過去最高益を突破、岡山県内では圧倒的知名度を誇ります。 ■当社について：・クルマづくりで培った技術とノウハウを駆使し、業界トップクラスの「最長60年保証」を実現するなど長く安心して暮らせる住まいを提供している当社グループ。当社は岡山に根を下ろし、地域のお客様に提供しています。・戸建住宅以外に、ビル・オフィス・工場などの商業施設や、学校や自治体など公共施設といった一般建築の設計から施工まで対応しています。当社グループには徹底的にムダを排除し、不良品を後工程に流すことなく品質を作りこむ、という基本思想が脈々と受け継がれています。たとえば当社グループでは、住まいの85％を工場で丁寧につくりこみ、250にもわたる項目を厳しくチェック。また屋外での作業時間をできる限り削減することによって、雨風などによる部材の劣化を防ぎ、高い品質を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区久米161 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【シニア人材も歓迎】新築工事・改修工事の建築施工管理※転勤・出張無

【あの世界のトヨタグループ、岡山県のSUENAGA Group／岡山県内で安定して働きたい方におすすめ】 ■業務内容：事務所・倉庫・福祉施設・公共施設等の一般建築物（特殊建築物）の施工管理業務を担当していただきます。 ◇案件エリア：主に岡山県内・広島県東部（備後地区）にて就業していただきます。 ◇構造種類：S造、RC造、木造（在来工法・CLT工法） ◇施工実績：一般公共施設、商業施設（岡山トヨペット、レクサス等）、物流施設（事務所、各種倉庫等）、工場施設（管理棟、工場棟）、医療福祉施設（クリニック、老人ホーム、ディ･ケア等）、一般住宅（トヨタホーム、在来工法住宅）など ■組織構成： 20代の若手から50代のベテランまで幅広い年齢層の人材が在籍をしております。 ■教育体制：先輩社員に同行して実務を学び、独自の「虎の巻」を作成することを推奨しています。資格取得が賃金に反映される制度や、資格取得支援・スキルアップ研修も充実しており、安心して成長できます。 ■働き方：現代の時流に合わせた働き方を推奨しており、残業時間としても平均して20～30時間程度でありWLBを整えた働き方をすることができます。 ※会社サーバーが19時に強制シャットダウンします。 ■当社の魅力： ◇安定した経営基盤グループ企業11社､従業員2,400名超の岡山県を中心に国内､海外へも事業を展開する企業グループの一員として安定した経営基盤を持っています。グループ全体の売上1,000億円を目指しており、毎年、過去最高益を突破、岡山県内では圧倒的知名度を誇ります。 ◇ワークライフバランス重視転勤や出張はありません。会社サーバーが19時に強制シャットダウンするなど会社として社員のワークライフバランスの充実に力を入れています。 ◇アイディアを自由に発案当社は「出る杭は伸ばそう」といった風潮があり、お客様、会社、従業員のためになることであれば、積極的に意見を採用し実現することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区久米161 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社杉産業

水産・農林・鉱業

岡山県新見市井倉550-1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山県新見市／転勤無】森林伐採のリーダー候補◆地域の山林を次代に引き継ぐ◆残業少◆賞与年3回
- NEW
≪ICT技術で日本の山の未来を創る！メディア注目の林業ベンチャーの同社にて森林伐採リーダーポジションの募集です≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 主軸事業である山林での間伐に関わるリーダー業務をお任せします。実際に山にて木材の伐倒・集材・造材・運搬の一連の仕事の管理に関わっていただきます。また、現場対応だけでなく、チームリーダーとして、計画作成等の業務も行っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・伐採・集材・造材作業の取りまとめ・現場作業管理・伐採した木材の運搬・施工書など書類作成＼業務の特徴／ ―――――――――――――― ◎新しい時代の林業を目指しているため、設備投資に力をいれています。そのため、ほとんどの業務は最新機械を用いて行います。 ◎伐採した木材は、製材所や市場へ出荷されることがほとんどで、会社売上全体の8割程度を占めています。最終的には住宅用建材として利用されるケースが多く、人々の暮らしを支えるやりがいある仕事です。 ◎業界未経験歓迎！林業未経験の方であっても、今までのご経験を生かしていただきながら業務に関わっていただける土壌はあるのでご安心ください。 ◎残業はほとんどなし、有給休暇も支給分はほぼ消化している方が多く、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ◎賞与年3回の好条件！＼組織構成／ ――――――――――――――――――― メンバーは８名おり、Iターンの若手が多く、異業界からの中途入社者がほとん業界未経験歓迎・ワークライフバランス◎・賞与年3回の好条件／経験を生かしながらキャリア幅を広げませんか？どです。（内訳は中途入社7名・新卒入社1名／20代2名・30代2名・40代4名）。現在、1班4名×２チームで業務を行っています。＼同社について／ ―――――――――――――― 元々メーカーのエンジニアという異色のキャリアを持つ代表の柔軟な発想で先進化された林業を行う会社です。業界内では珍しく、山林オーナーから直接依頼・販売契約を締結したり、ヨーロッパのメーカと締結して日本初の林業ICTソフトウェア開発を行い、今までの林業のイメージを覆すビジネスモデルを確立する等、メディアでも多く取り上げられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県新見市井倉550-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～300,000円＜月給＞ 266,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回（夏季、冬季、決算）昇給：年1回技術手当：該当者支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

一般社団法人瀬戸健康管理研究所

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

香川県善通寺市原田町27-1

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川/善通寺】臨床検査技師◆予防医学を通じて健康をサポート／退職金制度有／転勤なし～

＼移動健診車による健康診断受託事業を行う同社にて、臨床技師技師の増員募集です！／ ■業務内容：今回は、当社の臨床検査技師として、健診車内での生理機能検査や心電図、眼底・眼圧検査等の各種検査を行って頂きます。また、健診車内での採血業務も行って頂くことを想定しております。 ※月10日ほどの県外出張がございます。 ■組織構成：本ポジションには10名従事しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことができる環境です。 ■当社の特徴： ◎予防医学を通じて、事業所の健康管理をサポートし、これからの社会福祉に貢献する将来性のあるお仕事です。 ◎基本的に既存顧客には毎年継続してご利用いただいているため、安定的な会社基盤がございます。 ◎月平均残業時間10時間と働きやすい環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市原田町27-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／金蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給金額/昇給率：1月あたり500円～20,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/善通寺】診療放射線技師 ◆退職金制度有/残業月10H/転勤無/予防医学を通じて健康をサポート

＼移動健診車による健康診断受託事業を行う同社にて、診療放射線技師の増員募集です！／ ■業務内容：当社の診療放射線技師として、下記業務をお任せします。・放射線技師業務・健診車内でのX線撮影（胸部・胃部）・健診車内での健診業務一般 ※月平均10日程度の宿泊出張があります。 ■当社の特徴： ◎予防医学を通じて、事業所の健康管理をサポートし、これからの社会福祉に貢献する将来性のあるお仕事です。 ◎基本的に既存顧客には毎年継続してご利用いただいているため、安定的な会社基盤がございます。 ◎月平均残業時間10時間と働きやすい環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市原田町27-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／金蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給金額/昇給率：1月あたり500円～20,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社しまね森林発電

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

島根県江津市松川町上河戸390-22江津拠点工業団地

企業情報を見る

設立 2013年
従業員数 19名
平均年齢 43.8歳

求人情報全1件

未経験歓迎【島根/江津市】発電所の保守スタッフ◆年休175日／月残業15H以内／バイオマス発電事業

～第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎／幅広いご経験をお持ちの方が活躍中／地域に貢献／4勤3休制・連続したお休みを求めている方におすすめ◎／転勤・出張なし／面接1回～ ■採用背景当社では現状の社員数の確保はできているものの、従業員が休みを取りやすい環境を維持し、従業員が安心して働ける環境を整えるため、増員募集を行います。 ■職務概要運転責任者の指揮のもと、発電所設備の保守・運用を行っていただきます。 ■職務詳細・発電所燃料投入設備の巡回、保全（バルブやボルトの締め直し、コンベアーのギア詰まり解消、パイプ補修・交換等）・燃料の投入（燃料を積んだトラックを専用タンクに受け入れるためトラックを傾ける装置を操作）・モニタリングルームでの運転状況に異常チェック（エラー発生時はメンバーへ指示を行います） ※上記内容を昼夜、シフト制で、2～3名1組（1名事務所、２名巡回）の固定のチームで行います。 ※日勤の際には、上記業務に加え、木材受け入れ業務を行います。 ■入社後の流れ・1か月間の座学の研修（平日8時～17時）からスタートし、2か月目からOJTにて、巡回・保全、燃料投入の基本業務を習得、入社2年目から中央操作にも挑戦いただきます。・大型車の運転免許や、危険物取扱者の資格等を習得いただきます。※資格取得手当・合格祝い金あり・将来的には、日勤にて束ね役担当、所長へのキャリアがございます。 ■組織、環境当施設では、所長1名、束ね役（日勤・有資格者）5名、運行員13～14名（男性、平均年齢30歳半ば）が活躍しています。運転員は5班に分かれ、シフト制で業務を担当します。運転員は真面目にコツコツと作業される方が多いです。 ■当社の魅力・島根県での木材を中心燃料に使用した、バイオマス発電事業を行う会社です。当社で発電したものは中国電力へ販売しています。木質バイオマス発電は建材や製紙原料にならない端材を活用して電力を産み出す仕組みであるため、カーボンニュートラルへの貢献度が高い点が特徴です。・働き方の基本は、4勤3休制で、勤務周期に応じては、7日間の大型連休も取得可能です。（※夜勤月6日程度）また、残業も少ないため、プライベートと両立いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県江津市松川町上河戸390-22 江津拠点工業団地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,900円～222,500円＜月給＞ 181,900円～222,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月、前年度実績3.0ヶ月分） ■モデル年収：20代後半：400万円～450万円　　　　　　　30代前半：500万円～550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瀬戸アスコン

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

香川県坂出市昭和町2-7-13

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高松市／未経験歓迎】製造オペレーター（事務業務あり）◆道というインフラを支える企業／土日休

～未経験歓迎、正社員採用、土日休み、転勤なし／フォロー◎、会社負担で専門資格も取得／道路舗装業界大手「NIPPO」100％子会社で安定性◎／日本の交通インフラを支える「アスファルト合材」などの製造や、がれき類の中間処分業務／地元企業で経験、資格、安定収入を手に入れる～ ■業務内容：合材製造業務に関する全般をご担当いただきます。＜具体的には・・・＞ご注文を頂いてから、材料の手配／製造開始時間の決定／配達トラックの依頼などを行い、納品までのスケジュールを作成、段取りを行います。業務はおおよそ4人一組で行います。その後、納品当日の朝に機械の運転を開始し、段取り通り進めていきます。業務の割合としては、機械操作5割、材料手配などの事務業務5割となります。 ■働く環境について：・ロッカー貸与や制服支給あり・休憩室完備・空調設備完備　Lオフィス（操作室）での機械操作や工場内での重機運転などがありますが、どちらも空調設備が整っています。 ■入社後の流れ：・資格のない方は、入社後、当社の費用負担にて「大型特殊免許」「車両系建設機械」などの資格を取得します。・先輩社員のそばにつき、受注段取り等出荷までの流れを理解しながら、慣れてきたら操作盤に触れていきます。・顧客名を覚えてきたら窓口や電話対応も経験して頂きます。・業務の合間に必要な資格を取得、プラント操作以外の設備維持管理も行います。 ■組織構成：＜高松工場＞・男女構成／３：１・平均年齢、年齢層／47歳（30代後半～60代前半） ■当社について：《1》安定経営道路舗装事業の大手企業として業界知名度の高い株式会社ＮＩＰＰＯの100％出資子会社として、安定した事業を展開しております。また、香川県内に2拠点の工場を持つ希少な企業であり、多くのクライアント様からご依頼をいただいています。《2》社会貢献性の高い事業当社では、アスファルト混合物や再生路盤材等の舗装材料を製造及び販売しており、中でも”水はけの良いもの”、”耐久性の高いもの”など、多様な道路資材を作っています。シェア率も高いため、もしかすると今日あなたが歩いたその道も、当社製の道路かもしれません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松工場住所：香川県高松市牟礼町大町2547-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月・12月）(昨年度実績：計 2.20ヶ月分) ■昇給：年１回（6月）(昨年度実績：1月あたり5,000円～12,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【坂出市／未経験歓迎】製造オペレーター（事務業務あり）◆道というインフラを支える企業／土日休

～未経験歓迎、正社員採用、土日休み、転勤なし／フォロー◎、会社負担で専門資格も取得／道路舗装業界大手「NIPPO」100％子会社で安定性◎／日本の交通インフラを支える「アスファルト合材」などの製造や、がれき類の中間処分業務／地元企業で経験、資格、安定収入を手に入れる～ ■業務内容：合材製造業務に関する全般をご担当いただきます。＜具体的には・・・＞ご注文を頂いてから、材料の手配／製造開始時間の決定／配達トラックの依頼などを行い、納品までのスケジュールを作成、段取りを行います。業務はおおよそ4人一組で行います。その後、納品当日の朝に機械の運転を開始し、段取り通り進めていきます。業務の割合としては、機械操作5割、材料手配などの事務業務5割となります。 ■働く環境について：・ロッカー貸与や制服支給あり・休憩室完備・空調設備完備　Lオフィス（操作室）での機械操作や工場内での重機運転などがありますが、どちらも空調設備が整っています。 ■入社後の流れ：・資格のない方は、入社後、当社の費用負担にて「大型特殊免許」「車両系建設機械」などの資格を取得します。・先輩社員のそばにつき、受注段取り等出荷までの流れを理解しながら、慣れてきたら操作盤に触れていきます。・顧客名を覚えてきたら窓口や電話対応も経験して頂きます。・業務の合間に必要な資格を取得、プラント操作以外の設備維持管理も行います。 ■組織構成：＜本社・坂出工場＞・男女構成／4：２・平均年齢、年齢層／50歳※30代後半～50代後半 ■当社について：《1》安定経営道路舗装事業の大手企業として業界知名度の高い株式会社ＮＩＰＰＯの100％出資子会社として、安定した事業を展開しております。また、香川県内に2拠点の工場を持つ希少な企業であり、多くのクライアント様からご依頼をいただいています。《2》社会貢献性の高い事業当社では、アスファルト混合物や再生路盤材等の舗装材料を製造及び販売しており、中でも”水はけの良いもの”、”耐久性の高いもの”など、多様な道路資材を作っています。シェア率も高いため、もしかすると今日あなたが歩いたその道も、当社製の道路かもしれません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・坂出工場住所：香川県坂出市昭和町2-7-13 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月・12月）(昨年度実績：計 2.20ヶ月分) ■昇給：年１回（6月）(昨年度実績：1月あたり5,000円～12,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社くりえいてぃぶ

設備管理・メンテナンス

愛媛県松山市小坂5-2-15

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 7名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【愛媛/松山】セキュリティシステムの施工・管理・提案◎大手と取引◎転勤無◎各種手当充実

地域の安心・安全を支えるお仕事/U・Iターン歓迎/長期出張無し/大手との取引多数で安定基盤 ◎手に職をつけることができます ◎直行直帰OK！ ◎転勤・長期出張もないので、安心して働くことができます ◎工具の使い方から教えます♪ ■職務概要：監視カメラなどの工事に関して施工・管理をお任せします。 ■職務詳細：・現場作業管理者として安全で円滑な工事が進捗していくよう、施工前の資料作成、現場作業、現場指示や施工後の資料のまとめを行って頂きます。また、運用中の物件のアフターメンテナンスも行っていただきます。・施主側と接点を持つ中で、技術営業の役割を担って営業推進にも携わって頂きます。 ☆お客様の都合上（ドラッグストアなど営業店舗）、夜間対応が発生することがありますが、明けには必ず休んでいただきます。 ☆主な取引先：大手駐車場メーカー、大手セキュリティ会社、ドラッグストアなど多数 ■担当エリア：中四国がメインとなります。 ☆愛媛を中心とした四国圏域、広島、鳥取、島根、岡山など ■施工実績駐車場監視カメラ(ゲート式、フラップ式、自走式、立体式) 工場ゲート管理システム食品工場フードディフェンス　（監視カメラ）工場危機管理システムショッピングモール安心カメラ神社仏閣向け監視カメラ金融機関監視カメラ多地点ネットワークカメラシステム(スマホ対応) チェーンストア防犯カメラシステム(ホームセンター、ドラッグストア、コンビニ等) （年間実績　約８５０件）本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市小坂5-2-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～360,000円その他固定手当/月：29,000円～53,000円＜月給＞ 225,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年度実績年2回　賞与月数計２．００カ月） ※昇給前年度実績　１月当たり10,000円～20,000円 ※子供手当　子供一人につき10,000　3人まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電脳交通

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

徳島県徳島市寺島本町西1-5-1

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 201名
平均年齢 34.5歳

求人情報全25件

【徳島／フルリモート可】プロダクト開発エンジニア※自社SaaS／交通×DX／IPO準備／第二創業期
- NEW
【フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中】 ■採用背景：「Cabriolet（カブリオレ）」は、タクシー事業者の運行管理から給与計算まで、業務全体を1つで完結できるクラウド型業務管理システムです。全国の事業者で利用が拡大しており、業界のDXを推進するプロダクトです。拡大と機能強化を加速させるため、プロダクト開発の中核を担うエンジニアを募集します。 ■業務詳細：・新機能の企画・設計・実装・テスト・既存機能の改善・リファクタリング・外部システムとのAPI連携開発（給与システム・会計システム・決済システム等）・システム全体のパフォーマンス改善およびセキュリティ強化・技術選定およびアーキテクチャ設計への参画・プロダクトマネージャー、デザイナー、カスタマーサクセスとの連携・タクシー事業者へのヒアリングおよびユーザーフィードバックの収集 ■開発環境・技術スタック電脳交通は、創業初期から、エンジニアが自律的に開発できる環境整備を重視しています。開発チームは、取締役兼CTOの坂東勇気を中心に、柔軟な働き方とオープンなコミュニケーションを意識した運営を行っています。 ■開発環境開発業務に必要な性能を備えた PC を支給 Backlog／Teamsを用いたオープンかつ非同期的なコミュニケーションエンジニア主体での技術選定を尊重顧客価値と開発コストを踏まえたシンプルな設計思想リモートワーク／フレックスタイム対応の柔軟な勤務形態 ■技術スタックバックエンド：Golang / Python / Ruby / Java / Node.js フロントエンド：Vue.js / React / TypeScript DB：MySQL / PostgreSQL インフラ：AWS / GCP / Azure その他：Docker、Git、CI/CD ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島オフィス住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,307円～486,461円固定残業手当/月：75,693円～113,539円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与年2回（6・12月支給） ※人事考課年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／フルリモート可】プロダクト開発エンジニア※自社SaaS／交通×DX／IPO準備／第二創業期
- NEW
【フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中】 ■採用背景：「Cabriolet（カブリオレ）」は、タクシー事業者の運行管理から給与計算まで、業務全体を1つで完結できるクラウド型業務管理システムです。全国の事業者で利用が拡大しており、業界のDXを推進するプロダクトです。拡大と機能強化を加速させるため、プロダクト開発の中核を担うエンジニアを募集します。 ■業務詳細：・新機能の企画・設計・実装・テスト・既存機能の改善・リファクタリング・外部システムとのAPI連携開発（給与システム・会計システム・決済システム等）・システム全体のパフォーマンス改善およびセキュリティ強化・技術選定およびアーキテクチャ設計への参画・プロダクトマネージャー、デザイナー、カスタマーサクセスとの連携・タクシー事業者へのヒアリングおよびユーザーフィードバックの収集 ■開発環境・技術スタック電脳交通は、創業初期から、エンジニアが自律的に開発できる環境整備を重視しています。開発チームは、取締役兼CTOの坂東勇気を中心に、柔軟な働き方とオープンなコミュニケーションを意識した運営を行っています。 ■開発環境開発業務に必要な性能を備えた PC を支給 Backlog／Teamsを用いたオープンかつ非同期的なコミュニケーションエンジニア主体での技術選定を尊重顧客価値と開発コストを踏まえたシンプルな設計思想リモートワーク／フレックスタイム対応の柔軟な勤務形態 ■技術スタックバックエンド：Golang / Python / Ruby / Java / Node.js フロントエンド：Vue.js / React / TypeScript DB：MySQL / PostgreSQL インフラ：AWS / GCP / Azure その他：Docker、Git、CI/CD ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,307円～486,461円固定残業手当/月：75,693円～113,539円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与年2回（6・12月支給） ※人事考課年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイムズ

ITアウトソーシング

岡山県岡山市北区野田2-4-1シティセンタービル

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 33名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

未経験歓迎【岡山市/転勤無】ITサポート運用担当◇自治体・医療系/土日祝休/MOS資格活かせる

～転勤なし／岡山市内のクライアントをサポート／日々の運用面のサポート／土日祝休み／ITスキル身につく～ ■業務内容：自治体・医療系システムの運用サポート業務をお任せします。住民税の運用保守や電子カルテの運用保守など生活に身近ななくてはならないシステムを任していただいています。 ■業務詳細：主には次の業務をご担当頂きます。・システム運用に関わるマニュアル作成、更新、顧客説明業務・顧客対応（一次受け、エスカレーション、調査、回答）・定例処理（データのアップデートに伴う適用作業）・スポット処理（エンドユーザー等、現地環境での適用作業）」など ■活かせる・身につくスキル：・Excelスキル：単なる表計算のみなららず、エクセル（VBA）マクロの作成、修正、組み立て・コミュニケーション力：コミュニケーションを取りながら業務を進めていきます・ITスキル：スキルを身につけてシステムエンジニアやプログラマーへのキャリアアップも可能です ■プロジェクト：大手メーカー・ベンダーの一次請けプロジェクトに参画します。スポットプロジェクトに対する請負開発業務です。※岡山市内にあるクライアント先やプロジェクト開発現場へ赴き作業します。プロジェクと期間は1案件あたり半年～1年間ほどです。 ■事業実績：（1）自治体系・基幹系システム（住民税、国保等）の運用保守・内部情報システム（人事給与）の運用保守・後期高齢者支援システムの開発、運用保守・番号制度開発、運用保守・介護保険法改正対応、運用保守（2）ヘルスケア…電子カルテシステムの導入、運用保守（3）ネットワーク…データセンターにおけるネットワークの構築、運用保守変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：岡山県岡山市北区野田2-4-1 シティセンタービル勤務地最寄駅：JR西日本宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山市内の取引先による住所：岡山県岡山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 258万円～303万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～230,500円固定残業手当/月：16,500円～18,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～249,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（定時昇給あり) ■賞与：年2回、計2ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／転勤なし】システムエンジニア（自治体・医療系システムのWeb系開発）プライベート両立　

※転勤なし／岡山勤務／複数のプロジェクトを経験することも可能です ■職務概要：事業拡大に伴い、システムエンジニアを募集いたします。 ■職務詳細：・プロジェクトチームの一員として、運用・保守業務に携わって頂きます。・各種資格取得のための補助あり。 ※お客様先での作業になるので、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方大歓迎です。 ■使用参考スキル： SQL、VB、VBA、JAVA、C言語、C#、C＋＋、VB．Net、DB知識、ACCESS ■会社の特徴：企業理念「三方よし」人材育成：社内教育等により全社員のスキルアップを支援社会貢献：システム開発等の一端を担い、住民や利用者の利便性を追求技術力品質の向上：顧客からの期待に応えられる体制構築同社は創業11期目を迎えた会社です。岡山の大手システム企業様から、岡山県内のプロジェクトに特化し、システム開発・運用・保守等に携わっている会社です。今後も岡山県内での出向プロジェクトを通じ、企業様・地域社会に貢献することを目標としています。協調性のある方や、同社に興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岡山市内の取引先による住所：岡山県岡山市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：岡山県岡山市北区野田2-4-1 シティセンタービル勤務地最寄駅：JR西日本宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～554万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,500円～370,000円固定残業手当/月：18,500円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山崎建設

住宅（ハウスメーカー）

山口県山口市小郡下郷2691

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理

商業施設の建築工事や、店舗・一般住宅のリノベ工事等の管理をお任せします。＜具体的には＞・見積作成／施工図の作成／資材の発注・現地調査／測量・現場管理（品質・安全・予算）・事務処理／工事写真撮影／工事データ管理＜手がける建物について＞ ■店舗・オフィス ■商業施設 ■工場・倉庫 ■一般住宅幅広い建築に関われるのが特徴です！＜担当エリアについて＞ ■現場はほぼ福岡県内 ■転勤なし ■県外への長期出張なしこれまでのご経験に合わせて、お任せできる現場から担当していただきます。「リノベーションが得意」「SRC造の現場を多く経験してきた」など、あなたの得意分野をぜひ教えてください！

■福岡営業所福岡県糟屋郡志免町南里6丁目20-20　三陽ビル2F 転勤がないので腰を据えて長く働いていただけます◎ ＼＼山口本社でも募集中！／／同条件で正社員の募集を行っています。ご希望の方はぜひこちらの求人からご応募ください♪ ■山口本社山口県山口市小郡下郷２６９１

月給312,722円～463,292円＋各種手当 ※月給には固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月42,722円～63,292円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社クレディア

人材派遣

広島県広島市東区牛田本町3-8-16

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 8名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【広島市】新築マンション営業◆三菱地所レジデンスの新築分譲マンションプロジェクト

＜無期雇用派遣／年間休日120日／大手企業の社員として営業ノウハウを学べます＞ ■職務内容：常駐型営業社員として三菱地所レジデンスの新築分譲マンションプロジェクトに参加し、販売活動を行います。基本はモデルルームに常駐し、来場客対応から販売、契約まで一貫してお任せします。 ■ミッション：ご来場されるお客様のご相談に乗り、多くの人に快適な暮らしのできる家を提供することがこのポジションのミッションです。 ■業務の特徴：・ノルマはありません。一人ひとりのお客様の悩みなどに丁寧に寄り添うことができます。高スペック商品を扱う為、成果にもつながりやすいです。・プロジェクトによっては用地仕入やタウンマネジメントから先方と協働出来る可能性もあります。・ブランド力や広島市内でも立地条件の良い高価格帯の物件を販売していきますので、販売スキルが身に付きます！また、ご購入を検討される顧客層の質が高い為、レベルの高い環境下で営業力を高める事が出来ます。・同社は賃貸仲介、賃貸管理事業や買取再販事業、投資、居住向け海外不動産仲介事業など、幅広く手がけています。希望により、将来的に各事業もしくは新規事業の責任者のポジションに就くことも可能です。 ■仕事の面白さ：建物が出来る前の予約購入時が一番購入に繋がりやすい為、営業としての面白さを体感できます。逆に、販売開始から時間が経ってしまった場合は販売ハードルは上がりますが、顧客への献身的なアプローチから販売に繋がった時は成約の質が非常に高い為、面白さを感じる事が出来ます。 ■出向先予定勤務地：『ｻﾞ･府中ﾚｼﾞﾃﾞﾝｽ』広島県安芸郡大須1-19-28『ｻﾞ･ﾚｼﾞﾃﾞﾝｽ二葉の里』〒732-0057広島市東区二葉の里1-1-68 『ｻﾞ･ﾊﾟｰｸﾊｳｽ牛田本町ほおずき通り』広島市東区牛田本町2-1209-11 ■同社の特徴：・2016年の設立以来、不動産販売のエキスパートを育成してきました。現場でも頼もしい戦力となるよう、キャリアとともに豊かな人間形成を支援しています。・マンションデベロッパーの業務は多岐に亘りオーバーワークが懸念される為、販売実務をアウトソーシングされており、同社では派遣スタイルでの不動産販売職に取組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区牛田本町3-8-16 勤務地最寄駅：広島高速交通線線／白島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月※営業成果に応じる）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

新日本パワーサプライ株式会社

電力

広島県広島市南区的場町1-2-21広島第一生命OSビルディング8F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】電気工事施工管理◆年間休日125日・土日祝休／業績好調◎

■業務内容：分譲マンションの電気施工現場にて、以下の業務を担当します。・現場監理、設計会社打合せなど、電気工事業務全般に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・現場での仕事電気工事／配線工事／保守・メンテナンス／高圧受電工事・デスクワーク(事務所にて) 図面製図・申請書作成など・電力会社との打ち合わせ受電・施工などの打ち合わせ ※実作業はおこないません。 ■同社の特徴：（1）中国、四国エリアを中心に多くの新築分譲マンションで一括受電サービスを展開…多くのマンションデベロッパーに採用いただいており、経営が安定している。（2）顧客の満足は社員の満足…同社社員の多くが、マンションデベロッパー、マンション管理会社、一括受電事業を経験しています。また、宅地建物取引士や管理業務主任者、マンション管理士の資格も保有しているとともに、分譲マンションに居住しています。これにより、サービスを提供する企業目線ではなく、居住者や管理組合の目線で提案や対応を行うことが可能です。また、土地の仕入れから引渡し、その後の管理に至るまでの流れやポイントも熟知しているため、効率的かつ円滑にサービスを提供することが可能です。同社はマンションに関する電気のことであれば何でも対応します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビルディング8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円固定残業手当/月：54,250円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,250円～374,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験、スキルによって年収が決定いたします。 ■昇給あり ■賞与（年2回：前年実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドアシステム

住宅設備・建材

広島県広島市東区温品7-18-4秀和ビル2F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【広島市／未経験歓迎】空調などの設備施工管理／社会貢献度の高いお仕事／ダイキアクシスG／経営基盤安定

◇未経験歓迎◇手に職付きます◇東証スタンダード市場上場ダイキアクシスグループ／空調工事・建築工事を中心に売り上げ規模拡大中/賞与8か月分支給実績あり◇顧客のお困りごとを解決に導く同社の設備施工管理担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容：・空調など設備の施工管理業務／積算／現地調査／提案など営業担当から引き継いだ案件の施工を管理していただきます。リニューアル工事がメインで、店舗や建屋の状況にあった施工方法が求められます。単純な建築物の施工ではなく、リニューアル工事を通じて顧客のお困りごとを解決できる社会貢献度の高いポジションになります。書類などの事務作業は基本的に事務職員にお任せし、現場管理に集中できる環境です。 ◇施工実績例：・年数の経った空調設備のリニューアル工事・工場の屋根が劣化し雨漏りしている→屋根の修繕工事・学校が男女共学になりトイレをリフォームしたい→男性用トイレ増設・その他対応項目：建屋の劣化補修／シャッター類破損、部品交換／給排水の水漏れなど様々な案件に携わることが出来ます。 ■ご入社後は先輩社員の担当現場に同行するなど現場OJTや社内研修によって業務を覚えていただきます。 ■担当エリア／働き方：主に広島エリア。出張宿泊も稀にあり（県外案件に関しては外注しておりますが状況伺いの為の現地訪問等は発生いたします）店舗関係の案件によっては、店舗が閉店後の作業になりますので夜間シフトでの業務も可能性としてはございます。 ■安定性、成長性：当社は一部上場企業の子会社であり、安定した経営基盤を持っています。法人エンドユーザー主体（店舗、工場、病院、学校など）で業種も幅広く安定した経営を維持しています。23期連続で業績は右肩上がり、コロナ禍でも業績は落ち込みませんでした。 ■同社について： 2001年2月に創業者が「ADORE」＝関係するすべての方々を敬愛するという意味でアドアシステムを立ち上げました。お客様はもちろん、仕入先のメーカー様、施工業者様、取引銀行様など業務の携わる方々皆さんに感謝し敬愛することで、売上規模も20億円を突破し創業から20年以上、社会に必要な会社として成長しております。さらなる成長のため、顧客の課題解決に貢献したい方は是非ご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区温品7-18-4 秀和ビル2F 勤務地最寄駅：広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定金額です。条件によって変動する可能性があります。 ■残業手当：固定残業時間超過分はボーナスに加味します。 ■年収例：・年収1,000万円／入社7年目／部長（30代後半） ∟通信手当：1万円 ∟固定残業手当：5万5000円～（40時間分含む）※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】設備施工管理（空調・電気・内外装等）／売上規模拡大中◎年間休日120日／ダイキアクシスG

◇東証スタンダード市場上場ダイキアクシスグループ／空調工事・建築工事を中心に売り上げ規模拡大中/賞与8か月分支給実績あり◇ 当社の設備施工管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・設備施工の管理業務／積算／現地調査／提案営業担当から引き継いだ案件の現地調査、現地状況からの施工提案など顧客ニーズに寄り添った提案、施工をしていただきます。基本的にはリニューアル工事がメインになるので状況にあった施工方法が求められます。現場を経験していくことで自身のスキルも磨かれます。 ◇施工実績例：・工場の屋根が劣化し雨漏りしている→屋根の修繕工事・学校が男女共学になりトイレをリフォームしたい→男性用トイレ増設・その他対応項目：建屋の劣化補修／シャッター類破損、部品交換／給排水の水漏れ（トイレの詰まり…他）様々な案件に携わることが出来ます。 ■担当エリア：広島県内、出張宿泊も稀にあり（県外案件に関しては外注しておりますので状況伺いの為の現地訪問等は発生いたします） ■安定性、成長性：当社は一部上場企業の子会社であり、安定した経営基盤を持っています。社員一人ひとりが安心して働ける環境を整え、将来への不安を感じることなく、安定したキャリアを築くことができます。法人エンドユーザー主体（店舗、工場、病院、学校など）で業種も幅広く安定した経営を維持しています。23期連続で業績は右肩上がり、コロナ禍でも業績は落ち込みませんでした。 ■同社について： 2001年2月に創業者が「ADORE」＝関係するすべての方々を敬愛するという意味でアドアシステムを立ち上げました。お客様はもちろん、仕入先のメーカー様、施工業者様、取引銀行様など業務の携わる方々皆さんに感謝し敬愛することで、現在は24期目、社員約30名となり売上規模も20億円を突破し創業から20年以上、社会に必要な会社として成長しております。今後も30年、50年、100年と会社も個人もともに発展し成長できる方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区温品7-18-4 秀和ビル2F 勤務地最寄駅：広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～430,000円固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定金額です。条件によって変動する可能性があります。 ■残業手当：固定残業時間超過分はボーナスに加味します。 ■年収例：・年収1,000万円／入社7年目／部長（30代後半） ∟通信手当：1万円 ∟固定残業手当：5万5000円～（40時間分含む）※超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンツデザイン

建築設計事務所

広島県広島市南区京橋町9-12F

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】空間デザイナー（店舗やオフィス・商業施設など）◆土日祝休み／手当充実◆建築士の方歓迎！

◆土日祝休み／髪型・服装自由／オフィスに看板犬在籍／男女比2:8／お客様のブランディングを一貫支援◆ ■こんな方におすすめ！・働きやすさを求められている方！（年休110日/残業なし/産休育休あり）・事業拡大フェーズで一緒に成長したい方！現在売上8億円→目標10億円の事業の柱 ■業務内容〇事業目的を基に、設計士を募集します。・空間づくりに於ける要件定義と企画立案・その設計業務、またはデザイン提案〇当社について・空間デザイン、グラフィックデザイン、ウェブデザインを通じ、お客様のブランディングを一貫支援するデザイン会社です。・中でも空間デザインは、店舗やオフィスなど、商業施設を中心に設計施工をおこなっております。 ■業務詳細設計から仕様選定、プロジェクトの進行管理まで行っていただきます。・製図／設計・見積書／契約書の作成・プロジェクトの進行管理　等・社内会議への参加（1日に1回程度）・顧客との打ち合わせ参加（1週間に1回程度） ※社内外でのお打ち合わせも行いますが、基本的に製図・設計がメインとなるため、進行管理などは別メンバーが中心に行います。 ■給与について年1回の社長との面談を通じて、1～6等級に分かれたグレード制度に基づき、基本給・賞与が決定されます。定期的な評価により昇給が見込めるため、長く安定して働き続けられる環境です。《モデル年収》係長クラス：384～400万円課長クラス：420～444万円部長クラス：456～500万円 ■案件について：大きな工事だと1件。看板関係の案件だと月に2～3件担当していただきます。手掛ける物件は、イオンタウンのフードコートやゲームセンター等の実績があります。 ■同社の特徴・常に労働条件・労働環境を改善し続け、広島を代表するデザイン会社を目指しています。例：30歳以下の社員会議や女性社員のみでの社員会議など実施しております。・設計だけでなく、顧客のマーケティングやブランディング支援も行っており、顧客に多角的にアプローチできる強みのある企業です。・働き方としては残業は少なく、またリフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇、特別休暇等もございます。・髪型、服装自由。社内に小型犬（トイプードル）がいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区京橋町9-1 2F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 334万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～270,000円その他固定手当/月：30,170円～40,800円＜月給＞ 223,170円～310,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職務手当（22時間分の固定残業手当として支給) ■別途、資格手当あり（1級建築士30000円、2級建築士15000円） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■目安：1級352～476／2級334~458 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社きさらぎ

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県丸亀市飯山町東坂元107-3

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【丸亀市／未経験歓迎】洋菓子の製造スタッフ※男・女共活躍◆年休105日◆残業10－15h

【地元丸亀で長く愛される名菓「讃州最中（さんしゅうもなか）」の製造企業／常連さん7割の地域密着／働き方の改善を推進中】 ■職務概要洋菓子店の製造業務をお任せします。 <具体的に＞ケーキを製造する洋生菓子部門と、クッキーやパウンドケーキなどを製造する洋焼菓子部門にわかれています。洋生菓子部門では、開店時間にショーケースにショートケーキが揃っているように、前日までに仕込んでおいた商品の仕上げを行います。その後は、商品の売れゆきに合わせて追加で商品を作ったり、翌日の仕込みを行ったりします。 ※基本的には立ち仕事／プリントクッキー（食品用のインクでプリント）の仕事は座り仕事 ※工場内の温度は一定（コンクリート床）一方でオーブンあり ※粉物の運搬は1袋20~30kg（台車あり） ※休憩室（8畳※8名座れる）あり、お弁当（半額負担200~300円）あり、更衣室兼個人ロッカーあり、作業服（コックコート、エプロン、防止、マスク）の支給あり（パンツは自分で準備） ■製造商品について多くはケーキ（代表は季節ロール（旬彩ロール）） ■組織構成 4名（男性2名、女性2名） 30~40代の方が多く、お菓子作りを趣味にしていた、等初心者の方も多くご入社されております！ ※正社員向けのはたらき方改革・給与改革中 ■入社後の流れメンター（教育係）がつきますので安心して業務に慣れていただけます。紙媒体もございますが、OJTがメインです。 ※現在、写真動画の研修資料作成中 ※入社直後に担当する業務はメンター基礎業務、半年後・1年後に任せたい業務：一人前持ち場回せるように、将来的に：課長→現場責任者→幹部（主任→課長） ※要補助→自立→（主任・副店長）→店長 ※半年に一度の評価（店長・幹部・社長） ■企業丸亀市にて創業。自社製品・自社販売にこだわりをもち、ネット通販や外販に依存せず、実店舗で52年、地域密着型で業績を伸ばしています。主力商品には農林水産大臣賞を受賞した「讃州最中」があります。直近では社員アンケートをもとに「給与ベースアップ」や「年間休日の拡大」など、働き方の改善に取り組んでおり、残業は固定残業20時間分を支給しつつ、実態は月10～15時間程度、今後は長期休暇も取りやすくなるよう、人員増員を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市飯山町東坂元107-3 勤務地最寄駅：JR 予讃線／坂出駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,300円～200,000円固定残業手当/月：26,778円～28,902円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 212,078円～228,902円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸亀市】和菓子・洋菓子の店舗スタッフ※店長候補／正社員採用／「讃州最中」を手掛ける安定の老舗企業

【経験・志向性にて店舗スタッフから店長候補までキャリアの幅が広がる／地元丸亀で長く愛される名菓「讃州最中（さんしゅうもなか）」の製造企業／働き方の改善を推進中】 ■職務概要 1973年/創業/香川名物「讃州最中（さんしゅうもなか）」の製造販売を行ってる当社において、店舗での接客販売の店舗スタッフ、店舗管理までのステップが可能な店長候補の募集となります。また、これまでにこういった経験をお持ちの場合は、ブランクがある方も歓迎です。＜具体的な業務＞店頭にて和菓子／洋菓子の接客・販売をお任せします。店頭に並ぶ和菓子、洋菓子の名前、種類を少しずつ覚えながら、包装の仕方、レジ操作など覚えていただきます。働きながら日本の文化と菓子文化にも触れていただけます。・店内にてお客様への接客対応・包装／ラッピング／レジ操作・簡単な商品の仕上げ／店内装飾／POP作成／店内の整理整頓・電話対応／注文の予約確認経験のある方、店長を目指したい方には店長候補としての業務も覚えていただきます。・商品PR、販売戦略の企画立案・売上管理・人材教育　　など ■配属先：本店、もしくは郡家店配属の店舗は、これまでの経験、希望、お住まいなどと会社事情も考慮してご相談いたします。・20～60代までの正社員、パートアルバイトの方合計30名で運営しております。女性が7割を占める職場になります。 ■詳細について・１回のシフトで各店舗５～６名出勤（土日は９名など／正社員とパートさんの比率は半々）・シフトは20日締め／月末~月上旬にて調整・キャリアパスはメンバー→主任→副店長→店長→部長や幹部など ※半年に一度評価があり、現在も評価制度は更新して作成中・お客様単価：3000円~4000円・一日の対応件数：平均１日200～300人、土日500～600人・商品のこだわり：すべて手作りで地元の素材にこだわりを持っています。 ■企業の強み丸亀市にて創業。自社製品・自社販売にこだわりをもち、ネット通販や外販に依存せず、実店舗で45年、地域密着型の菓子店として、業績を伸ばしています。主力商品として、農林水産大臣賞を受賞した「讃州最中」があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店住所：香川県丸亀市飯山町東坂元107-3 勤務地最寄駅：予讃線、瀬戸大橋線／坂出駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞郡家店住所：香川県丸亀市川西町北550-1 勤務地最寄駅：予讃線／丸亀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～251,000円固定残業手当/月：26,778円～28,902円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,778円～279,902円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スタッフから店長候補までの参考年収となります。選考時に基本給などは決定いたします。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シライ

受託加工業（各種加工・表面処理）

広島県呉市川尻町小仁方1-25-31

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【呉市】製造◆未経験歓迎！／正社員／創業56年の老舗企業／精密測定等の部品製造／40代活躍/車通勤可
- NEW
【未経験でもスキルが身につく／創業56年◎地域に密着した老舗企業／ワークライフバランス◎／自動車通勤可】精密測定機器の部品製造を行っている当社にて、製造担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・精密測定器部品製造、工作機械部品製造・研削盤、マシニングセンターを使用しての製作・その他製造から納品までの作業にかかわる業務 ■組織構成：製造部門には現在、20代から40代の6人が所属しております。入社後は、先輩社員から仕事を学んでいただきます。 ■働き方、就業環境：繁忙期等、必要に応じて残業もありますが、ワークライフバランスが充実した会社を目指します。現状、土日休みの完全週休2日で年間116日の休日日数となっております。今後も従業員の働きやすい環境を目指し改善を検討しております。 ■仕事の魅力： ◎製造業は、今後も日本の経済を支える重要な産業であり続けると考えられます。特に、精密な技術を必要とする分野は、ますます重要性が高まっていくでしょう。そのため、製造業精密の仕事は、将来性のある仕事といえます。＜高い技術力と専門性を身に付けられる＞精密な仕事には、高度な技術力と専門知識が必要となります。長年培ってきた経験と知識を活かし、高精度な製品を作り上げることで、大きな達成感を得ることができます。＜ものづくりの楽しさを味わえる＞自分の手で一つ一つの部品を丁寧に作り上げ、それが最終的に高性能な製品として完成していく過程は、何物にも代えがたい喜びです。試行錯誤を繰り返し、理想の製品に近づけるために努力することで、ものづくりの楽しさを存分に味わうことができます。＜チームワークを体感できる＞精密な仕事は、一人でできるものではありません。製造者、検査者など、様々な職種の人々が協力し合い、製品を作り上げていきます。チームワークを大切にすることで、仲間との達成感を共有することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市川尻町小仁方1-25-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～300,000円＜月給＞ 198,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり500円～5,000円　（過去実績） ■賞与：年2回（7月／12月）※計2.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スピングルカンパニー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

広島県府中市府中町74-1

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【浅草】日本製ハンドメイドスニーカーの営業◇SPINGLE◇個性的デザイン◇ニチマン子会社・土日祝休

◆◇ハンドメイド・高品質素材・修理対応可能で20年以上使用できるスニーカー・リピート率90%・年休115日・営業未経験OK◆◇ ■業務内容：自社ブランドスニーカー「スピングルムーヴ」を全国に販売するために、日々営業活動に取り組んでいます。【具体的には】・代理店との打ち合わせ商品をいかに知ってもらうか、打ち合わせを行います。・商品企画部との打ち合わせ ”スピングルの靴を選んでよかった”　と言っていただけるよう、商品企画部との綿密な打合せを行っています。・新規顧客の獲得に向けた営業会社の顔として営業活動を行うことを心がけています。既存代理店とのやり取りがほとんどですが、一部新規顧客獲得をお願いいたします。 ■１日の行動例：午前：メールでの問い合わせ確認/売場の状況確認/店頭の在庫調整午後：ラウンド※直行、直帰可 ※業務に慣れれば週1～2日のリモートワークも認められています。 ■配属予定部署の人数構成営業関連：広島3名（30～40代）、東京2名（40～50代） ■SPINGLE（スピングル）の魅力 1. 職人によるハンドメイドと伝統製法広島県府中市の工場で、職人が一足ずつ丁寧に製造。バルカナイズ製法を採用し、ソールとアッパーを強固に結合。耐久性が高く、型崩れしにくい希少な製法にこだわっています。 2. 履き心地への徹底したこだわり日本人の足型を研究した木型設計で、足に吸い付くようなフィット感。長時間歩いても疲れにくい。 3. 高品質素材カンガルーレザーをはじめ、軽くて強度の高い天然素材を厳選。柔らかさと耐久性を兼ね備え、履くほどに足に馴染みます。 4. 独自のデザイン巻き上げソールがブランドのアイコン。デザイン性と機能性を両立し、歩きやすさをサポート。シンプルながら個性的で、遠くから見てもSPINGLEと分かる存在感。 5. 長く使える安心感修理対応が可能で、メンテナンスしながら長く愛用できる。定番モデルは20年以上デザインを変えず、豊富なカラーバリエーションも魅力。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店(浅草) 住所：東京都台東区浅草6‐8‐3 ニチマンビル　3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,714円～374,671円＜月給＞ 285,714円～428,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により ※賞与：年2回（7・12月／業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルイ設備工業

住宅設備・建材

愛媛県西条市福武甲1194-2

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛】配管工事の現場管理者 ※転勤なし・管工事の仕事に携わったことがある方必見
- NEW
当社が携わる配管等設備工事の現場管理者をご担当いただきます。 ■職務内容：現場チームの作業員他を指示し、工事が安全かつ円滑に進捗していくよう指揮・管理していく事がミッションとなります。優先的に管工事施行管理技士、土木施工管理技士の資格をお持ちの方は即ご活躍いただける業務となります。（これまで何等かの管工事業に携わってきたキャリアを持っている方も歓迎です。）コミュニケーション能力を存分に活かし、現場に出入りする各方面の様々な人たちと接点をもって仕事を進めていただきます。 ※本社、松山支店にて各1名の募集となります。配属先はご希望を考慮して決定します。 ■当社の特徴：創業以来、給排水衛生・空調・住宅設備など建築物の設備全般にわたる設計、施工に携わっております。お客様のニーズにきめ細かくお応えできるよう、誠実に一つひとつ取り組み、地域の皆様と共に歩んでまいりました。設備機器や配管は表に出ないものではありますが、暮らしに欠かすことのできない水や空気を届ける大切な役割を果たしています。そんな生活のライフラインにかかわる仕事として、誇りを持って取り組んでおります。毎日、安心してお過ごしいただけるよう、環境を整え、快適な生活空間作りをお手伝いいたします。現在、時代と共にライフスタイルが変化・多様化し、急速な技術発展により施工技術の更なる高度化が要求されております。これらにも柔軟に対応しながら、意識の変革、サービス精神の向上、そして日々一層の技術のスキルアップをはかり前進していく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県西条市福武甲1194-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予西条駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞松山支店住所：愛媛県松山市空港通1丁目2-43 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／土居田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,000円＜月給＞ 250,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：随時（能力等による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディコ

調剤薬局・ドラッグストア業界

高知県高知市一ツ橋町2-64-2

企業情報を見る

設立 -
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【安芸郡】医療事務◆正社員／マイカー通勤◎／資格不問／女性活躍／育産休◎／中途採用の従業員多数◎
- NEW
■担当業務当社にて医療事務をご担当いただきます。　調剤薬局医療事務(とまと薬局)」の仕事です。（雇用形態：正社員）・仕事内容：調剤薬局での医療事務業務・受付、電話応対・パソコン入力・レセプト作成・薬剤師指導の下の調剤補助・まれに薬の配達業務(社用車使用(軽自動車ＡＴ))がございます。　・学歴不問・資格不問・マイカー通勤可能・社保完備 ■組織構成 5名体制となります。 ■キャリアアップメンバー→主任→統括主任 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　 ■組織構成 40代の方も多くご活躍いただけております！育産休なども取りやすい環境で20~50代と様々な年齢層の方が勤務しております！また中途採用の方が多いため安心してご入社いただけます！ ■当社について当社は、地域に根差した薬局を20年以上にわたり運営しており、現在グループ2社で県下に9店舗の調剤薬局があります。皆がいきいきと働ける、風通しの良い家庭的な職場環境を心掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞芸西薬局住所：高知県安芸郡芸西村和食甲1513－1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 284万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 178,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収：勤続年数25年の方（統括主任）／年収436万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知市】医療事務◆正社員／マイカー通勤◎／資格不問／女性活躍／育産休◎／中途採用の従業員多数◎

■担当業務当社にて医療事務をご担当いただきます。　調剤薬局医療事務(とまと薬局)」の仕事です。（雇用形態：正社員）・仕事内容：調剤薬局での医療事務業務・受付、電話応対・パソコン入力・レセプト作成・薬剤師指導の下の調剤補助・まれに薬の配達業務(社用車使用(軽自動車ＡＴ))がございます。　・学歴不問・資格不問・マイカー通勤可能・社保完備 ■組織構成 7～8名体制となります。 ■キャリアアップメンバー→主任→統括主任 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　 ■組織構成 40代の方も多くご活躍いただけております！育産休なども取りやすい環境で20~50代と様々な年齢層の方が勤務しております！また中途採用の方が多いため安心してご入社いただけます！ ■当社について当社は、地域に根差した薬局を20年以上にわたり運営しており、現在グループ2社で県下に9店舗の調剤薬局があります。皆がいきいきと働ける、風通しの良い家庭的な職場環境を心掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地１住所：高知県高知市愛宕町1丁目4－9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 284万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 178,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収：勤続年数25年の方（統括主任）／年収436万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社琴浦製作所

機械部品・金型メーカー

岡山県倉敷市児島下の町9-18-14

企業情報を見る

設立 1945年
従業員数 40名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【倉敷／転勤無】製造オペレーター（機械加工）◆手厚い教育体制／創業80年超の安定企業／大型船舶用部品

～大手重工と長年の直接取引／最新設備で技術が磨ける環境／国家検定の資格補助・外部講習など研修体制◎／賞与年3回／19時以降の残業なし／冷暖房あり～大型船舶用エンジン部品／エネルギー産業向け機械に使われる部品等の加工・製造を行います。主要取引先は日本を代表する国内最大手の重工業メーカーです。 ■仕事の内容：・NC旋盤／マシニングなどの専用の加工機械を操作し、金属などの材料を削ったり加工したりし、部品や製品を作る業務です。 ※NC旋盤／マシニングとは、コンピュータープログラムによって刃物の動きや回転速度などを自動制御する機械です。・最新の機種を数多く取り揃えており、最先端の環境で仕事に取り組めます。ロット生産の部署／単品生産の部署の両方があるので、自分の経験・技術に合わせた部署で働けます。 ◎手厚い教育体制・ほとんどの方は未経験からの入社です。OJTだけでなく社外の研修にも参加いただくことで０からスキルを付けられますので、経験が浅くともご応募ください。・OJTだけでなく、社外の研修（機械の研修や、安全講習など）も受講いただきます。会社としてしっかりと育成に投資し、丁寧に教育いたします。 ◎国家検定など資格支援制度・技能検定という国家検定も推奨しており、それに伴う受験料負担や、昇給・報奨金もあり！ ■働く環境：・製造オペレーターは30名で、20代～50代までバランスよく在籍しています。・夏は全館空調で冷房完備。冬は一人ずつ作業スペースにストーブ配置あり。・残業時間は20～30Hで、19時以降の残業はありません。・夜勤は一部グループのみ可能性あり。日勤のほうが多いです。 ■当社について：・岡山県倉敷市に本社を構える、船舶用ディーゼルエンジン部品や精密機械部品の製造メーカーです。スタフィングボックスや軸受部品など、造船／重機械業界向けの高精度部品を製造しています。NC旋盤やマシニングセンタなどの最新設備を導入し、少量多品種／高精度なモノづくりを強みとしています【主なお取引先】三井E＆S、三菱重工業、川崎重工業。アメリカへ輸出も実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市児島下の町9-18-14 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／児島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:3回※実績：基本給の4.5か月分／年（うち1回は業績賞与ですが、20年以上連続支給中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三共機械工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県高松市牟礼町牟礼3195-4

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全5件

【香川】製缶工／経験者歓迎／未来を創る仕事です／日勤のみ／転勤なし／資格取得支援制度あり
- NEW
◆◇「水」「空気」「電気」の３つの分野で環境に貢献｜明確なビジョンのもと事業拡大中｜直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長｜活気あふれる若手とベテラン社員が融合した自走化組織◇◆ ■仕事内容当社の製造部製造課にて下記業務をお任せします。 (1)材料受け入れ (2)材料切断 (3)ケガキ、穴あけ、開先 (4)仮溶接 (5)本溶接 (6)仕上げ、ひずみ取り、穴あけ (7)仮組立 (8)製缶完了 ■入社後の流れ OJTにて教育を実施いたしますが、経験内容によって得意な業務からお任せいたします。不安な点があれば気軽に先輩社員に相談できる環境です。＝求人のポイント＝【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。【高い社会貢献性】当社は生活に欠かせないインフラ機器を扱っています。印象に残る仕事としては2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置、私たちの技術で迅速に浄水場を稼働でき、地元の方に貢献できました。【一生もののスキルを習得】当社では機械器具設置工事に関する一生ものの資格を取得することができ、これは高収入である上年を重ねても給与が下がりにくいことが特徴です。実際この業界では60歳を過ぎても十分な収入を得ている人が少なくありません。【最新機器の導入に積極的】ICT最新機器の導入にも積極的に取り組んでおり、例えば、2024年にはハンディ型の3Dスキャナーを導入し、測定業務の効率化と精度向上を実現しました。この3Dスキャナーは、既存の製品や部品の形状をデジタル機器で測定し、設計図を作成するリバースエンジニアリングに活用されています。これにより、業務効率の向上や品質管理の強化を図り、より高いレベルのサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神山工場住所：香川県木田郡三木町鹿庭1733-1 勤務地最寄駅：ことでん学園通り駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙、敷地内喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制完全月給制ではなく月給日給制です。月間想定勤務日数：20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：11,644円～15,874円（固定残業時間7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,644円～315,874円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月収内訳：基本給＋諸手当（業務手当等） ※上記はあくまでも想定です。 ※年齢・経験等により優遇します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川｜転勤無】機械器具の施工管理（幹部候補）｜年収～1000万円

◆◇「水」「空気」「電気」の３つの分野で環境に貢献｜明確なビジョンのもと事業拡大中｜直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長｜活気あふれる若手とベテラン社員が融合した自走化組織◇◆ ■仕事内容 ●施工計画の立案と実行・クライアントの要望に基づく工事計画の策定、進捗管理・現場の状況に応じたスケジュール調整および工程管理・各種機械器具の据付工事の全体統括・現場管理 ●現場での作業員の指揮および監督・安全管理の徹底（労働安全衛生法や当社の安全基準に基づいた作業環境の確保）・設置工事が図面・仕様書に基づき正確に行われているかの確認・必要に応じて工事の設計図の修正や調整を行う・品質・コスト管理 ●施工品質のチェックおよび向上・工事の進捗に応じたコスト管理を行い、予算内での施工を実現・工事に伴う資材や機器の適切な使用・管理・関係者との連携・調整 ●クライアント、設計者、協力会社との打ち合わせ、調整業務・現場での問題発生時の迅速な対応およびクライアントへの報告・完了後の工事報告書の作成および引き渡し業務・法規遵守および安全管理 ●建設業法や労働安全衛生法など、関連法規に基づいた現場運営・安全教育の実施および安全パトロールの実施・アフターフォロー ●竣工後の設備点検や修理対応・必要に応じてクライアントへの技術的なサポートやメンテナンスの提案＝求人のポイント＝【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。【高い社会貢献性】当社は生活に欠かせないインフラ機器を扱っています。印象に残る仕事としては2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置、私たちの技術で迅速に浄水場を稼働でき、地元の方に貢献できました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神山工場住所：香川県木田郡三木町鹿庭1733-1 勤務地最寄駅：ことでん学園通り駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙、敷地内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制完全月給制ではなく月給日給制です。また、給与は大卒の例です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～630,000円＜月給＞ 421,170円～663,343円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当は業務手当として、時間外労働7時間分21,170～33,343円を支給します。 7時間を超える時間外労働については、全額支給いたします。 ■月収内訳：基本給＋諸手当（業務手当等） ※上記はあくまでも想定です。 ※年齢・経験等により優遇します。 ■昇給年1回 ■賞与年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住建コーポレーション

サブコン

広島県福山市南蔵王町3-4-8

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島・福山市/転勤なし】積算スタッフ◆建築士資格をお持ちの方歓迎！◆マイカー通勤可能◆年休115日

◎資格を活かして働けるお仕事！ ■職務詳細：元請工事として見積に参加する際、各設計事務所から提示される図面や現場説明資料をもとに数量算出・工事費算出・見積書作成までを一貫して担当いたします。また、案件によっては現地へ出向き、現場説明を受けたうえで積算を行う必要がございます。月の案件数：５件程度を想定しております。 ■組織構成：総人数：17名　役員（非常勤含：4名）（うち1名現場兼務役員）　現場（施工管理　9名（うち執行役員2名）　設計積算　1名）　その他　3名　男女比：男性13名、女性4名　職場の雰囲気：上下関係がなく、個人の持ち味が生かされ　ひとりひとり主役の職場です　 ■会社・求人の魅力：・現場の裁量が大きく、やりがいがあります。資格取得支援など行い、スキルアップにも力を注いでいます・広島県内、四国は愛媛、香川県、九州は北九州、福岡県、熊本県兵庫県は三木市など多数工事実績があります。出張時には地元の味覚を堪能するのも楽しみのひとつとも言えます。・あなたの建築技術がカタチに残るお仕事です。ある道沿いに新しいお店、アパートやマンションができる。何気なく通る街の風景が変わる。環境を整え街をつくる技術は人を笑顔し、街を豊かにします。あなたの経験、実績、技術をさらに深めながら私たちとともにたくさんの「カタチ」を残していきませんか？年間完工実績例　 ◆2024.5月期　民間元請　90％　・広島　THE　RYWA　TRINITY　TOWN　商業棟新築工事・ミラージュパレスマンション新築工事・ドラッグストアモリ防府新田店新築工事　などその他　補修改修・改装　小口工事等　 ◆2025.5月期　民間元請　99％・エブリイ円山店新築工事（スーパーマーケット）　・ザグザグ円山店新築工事（ドラッグストア）・ププレひまわり坪生店新築工事（ドラッグストア）・マクドナルド広島向洋店新築工事　などその他　外装　改装、小口工事等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市南蔵王町3-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 570万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定その他固定手当/月 :資格手当10,000円～20,000円・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による　・昇給：年1回　（昇給率2％～10％）　※業績および実績評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県福山市】建築施工管理（有資格者）◎寮社宅対応可◎転勤無し◎大型商業施設やマンションの受注多数

■職務内容： ◇当社は地元福山を拠点に岡山、九州、四国、山陰エリアにおいて商業店舗、戸建住宅、マンション、事務所、各種施設など様々な建築に携わって参りました。 ◇バルコムBMW山口新築工事、藤三港町店新築工事（スーパーマーケット、商業複合施設）、RC造10階建ての駅前マンション等、直近は工事規模が大型の受注が増えています ■職務詳細：・建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督・進捗管理、工程管理、品質管理、安全管理　他・外注・下請手配、管理、調整 ■組織構成：総人数：17名　役員（非常勤含：4名）（うち1名現場兼務役員）　現場（施工管理　9名（うち執行役員2名）　設計積算　1名）　その他　3名　男女比：男性13名、女性4名　平均年齢：　58歳　職場の雰囲気：上下関係がなく、個人の持ち味が生かされ　ひとりひとり主役の職場です　 ■会社・求人の魅力：・現場の裁量が大きく、やりがいがあります。資格取得支援など行い、スキルアップにも力を注いでいます・広島県内、四国は愛媛、香川県、九州は北九州、福岡県、熊本県兵庫県は三木市など多数工事実績があります。出張時には地元の味覚を堪能するのも楽しみのひとつとも言えます。・あなたの建築技術がカタチに残るお仕事です。ある道沿いに新しいお店、アパートやマンションができる。何気なく通る街の風景が変わる。環境を整え街をつくる技術は人を笑顔し、街を豊かにします。あなたの経験、実績、技術をさらに深めながら私たちとともにたくさんの「カタチ」を残していきませんか？年間完工実績例　 ◆2024.5月期　民間元請　90％　・広島　THE　RYWA　TRINITY　TOWN　商業棟新築工事・ミラージュパレスマンション新築工事・ドラッグストアモリ防府新田店新築工事　などその他　補修改修・改装　小口工事等　 ◆2025.5月期　民間元請　99％・エブリイ円山店新築工事（スーパーマーケット）　・ザグザグ円山店新築工事（ドラッグストア）・ププレひまわり坪生店新築工事（ドラッグストア）・マクドナルド広島向洋店新築工事　などその他　外装　改装、小口工事等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市南蔵王町3-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 360,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定その他固定手当/月 :資格手当10,000円～20,000円・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による　・昇給：年1回　（昇給率2％～10％）　※業績および実績評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

古川精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県東広島市安芸津町風早3135-3

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【東広島市】機械設計（産業用ロボット・自動化機械）100％オーダーメイド/ 完全週休二日制/面接１回

◇100％オーダーメイドの専用機メーカー◇製造業の人手不足に貢献・ニーズ拡大中◇長期就業可能◇ ◆当社について工場の自動化・省力化の助けとなる専用機を100％オーダーメイドで設計～納品までワンストップでご提供しています。昨今の社会的な人手不足により工場の自動化・ロボット導入のニーズが高まっており問い合わせ・受注も好調であることから今回設計を担っていただくかたを募集しております。 ※メイン顧客である自動車関連メーカー様の他最近では、食品・航空機・半導体など製造業全般の企業様からご相談をいただいております。 ■職務内容お客様からのご要望に応じてオーダー製品をゼロから製造していきます。構想設計～詳細設計～試作・評価等、ご経験に応じてお任せするポジションを決定していきます。 ■入社後特注の機械となりますので入社後はご経験に応じて先輩社員の補助業務や簡単な設計、部分的な設計から機械設計の業務から始めていただきます。最終的に装置全体の設計ができるようになっていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力手作業（プラモデル・車いじりなど）が好きな方には面白い仕事だと思います。ないものを形にするので、出来上がった時に達成感とやりがいがあります。受注ごとに違う機械を作り上げていく面白さは現社員も感じており、モノづくりの楽しさそのものを感じることが出来ます。 ■組織構成 4名（20代1名、40代3名）男性3名、女性1名 ※未経験から入社した先輩社員も在籍しております。現在上記以外に1名未経験者がおり別の部署で研修中です。 ■今後のキャリア能力や意欲を評価して、マネジメントのポジションも用意しているので、管理職を目指すことも可能です◎ 資格取得のために補助なども会社でおこなっており、専門性を身に付けながらキャリアアップを図ることができます。 ■事業内容各種自動機械設計（２Ｄ・３Ｄ）、自動化省力化機械、産業用ロボット、ロボット３Ｄピッキング、穴明専用機械、複合フライス専用機械、自動タップ加工機械、検査装置、搬送機械、洗浄機、カメラ画像処理装置、レーザーマーキング装置、バリ取り加工機、溶接装置、パレタイズ装置、電気制御設計製作、シーケンス制御、各種治具、各種金属加工、ワークストッカ―、各種機械改造及びオーバーホール、中古機械販売、据付工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市安芸津町風早3135-3 勤務地最寄駅：呉線／安芸津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島市】電気制御設計(産業用ロボット・自動化機械）100％オーダーメイド/完全週休二日制（土日）

◇100％オーダーメイドの専用機メーカー◇製造業の人手不足に貢献・ニーズ拡大中◇長期就業可能◇ ◆当社について工場の自動化・省力化の助けとなる専用機を100％オーダーメイドで設計～納品までワンストップでご提供しています。昨今の社会的な人手不足により工場の自動化・ロボット導入のニーズが高まっており問い合わせ・受注も好調であることから今回電気設計を担っていただくかたを募集しております。 ※メイン顧客である自動車関連メーカー様の他、最近では、食品・航空機・半導体など製造業全般の企業様からご相談をいただいております。 ■職務内容：お客様からのご要望に応じてオーダー製品をゼロから製造していきます。 ◇具体的には：・自社製自動機械（加工機、搬送機械、ロボット装置、各種検査装置）などのシーケンスプログラム・ロボット制御・メンテナンス業務 ※上記の業務の中からマルチに全般関わることも可能ですし、その方の適性に合わせて得意な業務をお任せする場合がございます。得意・好きな業務を伸ばせる環境です♪ ■入社後特注の機械となりますので入社後はご経験に応じてお任せする業務を決定していきます。 ■組織構成 3名（40代50代）男性2名、女性1名 ※未経で入社した方も活躍しております。 ■今後のキャリアこの先、成長が見込まれる半導体を始め、様々なプロジェクトに携わり、最先端の技術・自動化システムに触れながらスキルアップを目指せます♪ 『仕事の幅を広げたい』『スキルアップを図りたい』という方にはピッタリなお仕事です。 ■仕事のやりがい・魅力特注機械を作っており、毎回同じものを作るのではなく違った機械を作るので飽きが来ません。無いものを形にして、お客様先で使ってもらえたり、喜んでもらえることが仕事のやりがいです◎ ■事業内容各種自動機械設計（２Ｄ・３Ｄ）、自動化省力化機械、産業用ロボット、ロボット３Ｄピッキング、穴明専用機械、複合フライス専用機械、自動タップ加工機械、検査装置、搬送機械、洗浄機、カメラ画像処理装置、レーザーマーキング装置、バリ取り加工機、溶接装置、パレタイズ装置、電気制御設計製作、シーケンス制御、各種治具、各種金属加工、ワークストッカ―、各種機械改造及びオーバーホール、中古機械販売、据付工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市安芸津町風早3135-3 勤務地最寄駅：呉線／安芸津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県岡山市北区駅元町1-4ターミナルスクエア11F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】広報担当◆ブランディング強化／オハヨー乳業などを展開するグループ中核企業◆

【広報担当の実務経験をお持ちの方へ／グループ全体で約1000億円を超える売上のカバヤ・オハヨーG】 ◆業務内容ホールディングスのブランディング部門強化に向けた募集です。意志伝達によるグループ力最大化をテーマに、経営や各部門と密接に連携しながら、事業・組織成長を広報の側面から促進していく役割を担います。 ◆具体的には・ホールディング広報物の運用と更新（HP/ニュースリリース/会社案内）・社内報の企画/作成・各種メディア関係者とのリレーション構築・グループ広報基盤の運用（定期チェック・是正監督・相談対応）・各種問い合わせ、取材対応など・危機管理広報（リスク対応）・経営方針の理解（各社、各種会議体への参加）など ◆ミッション日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの目指している姿・長期ビジョンを理解しながら、社内外への意志伝達によるグループ力最大化に貢献いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～439,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～539,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを勘案の上、決定致します。 ◆更改：年1回 ◆賞与：年1回 ◆深夜残業手当、休日出勤手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市本社】財務経理(マネージャー候補)※グループ全体の内部管理体制強化を推進／年収700万円～

【財務経験歓迎／グループ全体で約1000億円を超える売上のカバヤ・オハヨーG／土日祝休／U・Iターン歓迎！転居費用負担・支度金支給あり（適用条件あり）】 ■業務内容： ◇月次・年次連結決算業務 ◇グループキャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など） ◇予実差異分析、業績分析、事業部門との調整 ◇財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、ガバナンスの強化） ◇各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート ※連結決算早期化PJ、ガバナンス強化PJ、構造改革PJ、スペシャリスト育成PJ ■事業内容：私たちは「真の欲求を究めて、ホンモノをカタチにする」という意志を掲げました。新しい価値・感動を創出し、地域・社会への貢献につながる社会的意義のある事業を推進しています。 ■ミッション：各社の中核を担うホールディングスにて、当社グループ会社と連携し、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝っていただきます。その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案していただきます。 ■出張について：東京への出張頻度が多く、1ヶ月に2回～3回発生します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルに応じて決定します。想定金額を超える場合も相談可能。 ※個別にインセンティブ設計などカスタマイズします。 ■給与更改：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人下関労務管理事務所

社会保険労務士事務所

山口県下関市大和町1-10-2

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所

【未経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所／育成実績豊富・資格取得支援制度、社労士資格手当有】当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。当事務所では、現在活躍している職員の多くが未経験からのスタートです。社内で育成する前提の採用のため、知識や経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、未経験から社労士資格を目指す方を歓迎いたします。 ■具体的には・人事労務・相談支援・社内制度改訂・改革（働き方改革制度導入支援等）・社会保険料手続き・給与計算等・法改正時の対応・労働基準法に準じた就業規則の改定など ※入社後はお客様担当係として、担当企業様の入社手続きや社保など労務管理の担当をしていただきます。徐々に業務に慣れていただき40~70社くらい担当していただきます。会社全体では顧客500社程度取引があり顧客満足向上のための増員募集となります。 ※未経験からスタートしておおよそ１～３ヶ月で業務の流れを理解し資格取得後は手当なども支給されます。 ■仕事のやりがい：顧客の人事全般の相談役となります。企業成長のために必要とされる仕事です。産業カウンセラーや年金アドバイザーの資格を取得し顧客のお役に立てている方もおられます。 ■当事務所の特徴：半世紀以上の実績・経験を通して県内トップクラスの規模の労務管理事務所として深い知見・ノウハウを通して500社を超える企業との取引実績を持っております。入社いただいた方には当事務所を支える人材として経験を積みながら着実にキャリアアップを目指して業務に従事していただける業務環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県下関市大和町1-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：1,000円～30,000円＜月給＞ 221,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■資格手当：社会保険労務士20,000円、特定社会保険労務士25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フクシマ社会保険労務士法人

社会保険労務士事務所

広島県広島市中区十日市町1-1-9相生通り鷹匠ビル2F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】社労士アシスタント（給与計算経験をお持ちの方へ）女性活躍/年間休日121日/働き方◎

★ワークライフバランス◎週休2日制（土日祝）で、残業も月10～15時間 ★有給取得率◎業務スケジュールは個人の裁量に任せていますので自己管理次第で有給休暇も取りやすい職場です！ ★安定性◎県内の中小零細企業様から大手企業様まで幅広い取引実績あり。 ■業務内容：社労士のアシスタント業務を行います・労働保険、社会保険の手続き、電子申請・給与計算（タイムカード集計、データ入力）・資料作成等・官庁への書類提出＜一日の流れ＞ ▼朝：出社、メールを確認 ▼お客様から届いたタイムカードのチェック ▼お昼休憩 ▼PCへのタイムカード情報入力 ▼システムを使って社会保険の電子申請 ▼定時に退社！今までの実績が評価され近年よりご依頼いただく数が増加しており安定した基盤がございます。 ■採用背景当社は平成元年に創立以来、広島県内の中小零細企業様から大手上場企業様まで幅広い企業様に対し確かな実績と信頼をもとにお取引を拡大して参りました。現在は多様化するニーズにもお応えできるよう人事コンサルティングやクラウドサービスの提供など幅広いサービスを提供しております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えできるよう増員にて募集いたします ■組織構成約50名が在籍しており、平均年齢は35～36歳前後です。（男女比5：5） ■雇用形態について入社後６ヵ月の使用期間は契約社員となりますが、正社員登用が前提となります。（直近2年間:登用率100％） ■同法人の特徴：同法人では、中小零細企業から東証プライム上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。 ■社会保険労務士の特徴：社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者のことを言います。社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸手続から労働問題、年金相談に至るまで人事・労務管理のプロフェッショナルとして活躍しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～390万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 ■昇給：年1回※評価により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人杓永整形外科

病院・大学病院・クリニック

岡山県倉敷市児島柳田町596

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山県/倉敷市】介護福祉士◆16:45終業・残業ほぼなし／転勤なし／リハビリ特化型のデイサービス

【倉敷市児島】リハビリテーション特化型のデイサービスでの介護福祉士募集／クリニック隣接／うれしい日祝休み／16:45終業・残業はほぼ発生しません ■職務内容：デイサービスにおける介護業務・食事、入浴、排泄における介助、見守り・レクリエーション、集団体操、散歩等・その他デイサービス関連業務 ※送迎あり ※簡単なパソコン入力作業あり ■施設概要：整形外科が運営しているデイサービスです。豊富な知識と技術を備えた専門スタッフが多く、整形外科の専門性を活かしながら、機能訓練をお手伝いします。整形外科の専門性を高めることができるので経験を積みたい方にピッタリです！特にスポーツ整形に力を入れており、運動療法なども行っています。集団体操やレクリエーションができる方歓迎です！ ■魅力：・日祝休み＆日勤のみのデイサービスです。・整形外科が隣接＆運営しているため、豊富な知識と技術を備えた専門スタッフが多く在籍しています。10年以上在籍している介護福祉士のスタッフもいるため、入社後も安心の体制です。・医療と同じ器具を用いた運動療法を行っています。・16：45終業＆残業がほぼ発生しないため、夕方からの時間を有効活用できます。

＜勤務地詳細＞杓永整形外科デイサービスセンター住所：岡山県倉敷市児島柳田町630-1 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／上の町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～288万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給：基本給＋処遇改善手当＋介護福祉士手当 ■処遇改善手当：20,000円／月 ■介護福祉士手当：10,000円／月 ■賞与：業績による ■昇給：個人実績、能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィルオン

不動産管理

島根県松江市玉湯町布志名637-38

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【松江／転勤なし】建築施工管理◆土日祝休・年休115日／退職金・再雇用制度あり／車通勤可
- NEW
■業務内容：施工管理業務（工事の現場管理、予算管理、安全管理、工程管理）をメインに、工事見積等書類作成を担当します。また、現地確認、行政の打ち合わせ、建築設計業務も行います。その他、既存の施工物件に関しての相談対応や緊急のメンテナンス等も行います。 ■代表挨拶当社は「自分自身の未来のために、子供たちの未来のために。」をテーマに、2016年3月に地元である島根県松江市に創業致しました。自分自身の未来のために尽力すれば、まず自分自身の未来が明るくなり、それは子供たちの未来に、そして地域の皆様の未来へと波及していくと考えております。私自身、地域に根差し30年近く建築業務に携わってきました。時代のニーズを創造していく企業として、お客様のライフスタイルや自然との調和を大切にした空間づくりをご提案して参りたいと思います。 ■当社について住宅、店舗、工場、マンション等の建築やリフォームを始め、人生の創意工夫をテーマにした雑誌『デイトナ』と、数多くの設計＆建築を手掛けてきた『LDK』のコラボにより誕生した建築ブランド「DAYTONAHOUSEELDK」の建築も手掛け“新たなライフスタイルの提案”を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：島根県松江市玉湯町布志名637-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※個別スキルにより決定 ■年収：年2回（2か月分実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハブネス

造船・重工業

愛媛県今治市天保山町2-1-12

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛県今治市】セールスエンジニア(船舶向け機器)◆残業25H／転勤無／フレックス導入

【新規開拓基本なし／受発注メイン／残業約25H／フレックス制導入◎柔軟な働き方可能／転勤無】 ■採用背景：営業体制強化のため、増員募集となります ■職務概要：船舶機器商社の営業担当として、船舶の安全性を確保する機器やサービスの対応をお任せします ■職務詳細：・お客様との機器やサービスの打ち合わせ・お問合せ対応、見積作成・船内での作業・修理・設定など（船舶での作業は基本的には協力業者が担当します） ◆お客様は… 造船所、船主となるオーナーなど既存顧客かつ受発注が中心となるため、新規開拓・テレアポなどはありません！ ■特徴：・主な取扱商品：船の監視カメラ、船窓の研磨やフィルムなど、ハッチ開閉注意喚起装置、デジタル機器・ガジェット・通信機器、その他オリジナル商品等 ※取引先への営業活動の中には、自社で完結するものだけでなく、関連会社と協力しながら進めることもあります。社内外の様々な方とコミュニケーションをとる機会があります。 ■ミッション基本的には船舶のインターネット関連機器や、装置が中心となりますがお客様のご要望に対し、「ハブネスとしてどのような価値提供ができるか」について試行錯誤しながら提案いただくことがミッションとなります。 ■組織構成＆教育制度：・入社後当面は社長（30代）や部長（40代）と同行しながら学んでいただきます。船舶分野の経験は不問（部長の前職は船舶に関係のない業界でした）・機械の種類を覚えてもらうことから始めていただき、現場に同行してもらいます。 ■働き方：・月平均残業時間：25H ・出張：あり ∟頻度：月2～3回 ∟期間：1~3泊がメイン ∟エリア：西日本メイン・転勤：無し ■魅力ポイント： ◇当社は造船所様、船主様のご依頼をきっかけに九州沖縄エリアでも取引が拡大しており、メインは今治市内が中心となりますが、定期的に全国各地へ出張の機会があります。仕事をしながら各地の美味しいものを食べたり綺麗な景色を観たり、仕事の頑張り方や楽しみ方は自由です。 ◇フレックス制導入／家庭の事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能です。 10時～15時をコアタイムとして、始業時間及び就業時間は柔軟に設定可能です。また出張先への直行直帰も可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市天保山町2-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含みます。予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回／賞与は2年目より支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビーシー・イングス

学習塾・予備校・専門学校

広島県広島市南区松原町10-23田中広島駅前ビル

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 244名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島／未経験歓迎！】小中向け塾講師※田中学習会～教室長年収580万／最短2年で昇進可／14時出勤～

～未経験歓迎◎／教育・研修体制に魅力／連続7～9日休みのGW・夏期休暇や年末年始休暇あり／教室長へのステップアップ可／地域限定の働き方アリ～ ■業務内容主に小学生・中学生の学習を支援する学習塾「田中学習会」を運営する同社にて、小・中学生向けの集団授業や、成績管理・進路指導などをお任せします。授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して地域の学校の進度を確認した上で授業を展開しています。 ■詳細内容：（１）小・中学生向けの一斉授業 1クラス20～25名／1コマ40～45分です。授業の文・理かけ持ちはなく、いきなり1人で任せることはありません！（２）学習指導授業計画の組立や準備、生徒フォロー（成績管理・進路面談）や保護者面談などを行います。 ■入社後の教育体制：授業研修から生徒・保護者対応まで基本的な事項を行ったうえで校舎への配属となるため、ご安心ください。配属後には先輩社員が実務をレクチャーしサポートします。また指導力を高めるための研修なども開催しています。 ■キャリアについて：成果・取り組む姿勢の2軸で評価し、収入に還元されることが魅力です。将来的には、経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う教室運営をお任せしていく予定です。また、講師として指導を極める道も選ぶことができます。 ※早い方は2年程度で教室長へのステップアップ実績があります。＜モデル年収＞年収580万円／ 25歳／教室長・勤続3年（月給26万7000円+賞与）年収670万円／ 35歳／教室長・勤続10年年収850万円／ 40歳／エリアマネージャー・勤続15年 ■働き方について：通常期：週休2日制（日・祝・会社が定める日）夏期講習中（7月末～8月末）：完全週休2日制（土日）、祝日連続7～9日休みのGWや夏期休暇、年末年始休暇、有給平均年10.9日取得 ■当社について：地域密着型の学習塾として「田中学習会」「東進衛星予備校」を、計82校を展開しているビーシー・イングス。創業から40年、今では生徒数13,000名を超える学習塾へと成長を遂げました！広島・岡山・香川と幅広いエリアで子どもたちの学びを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島県の各校舎住所：広島県内のいずれかの拠点（希望勤務地考慮します）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,153円～246,883円固定残業手当/月：55,000円～74,545円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,153円～321,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※各基本給2ヵ月分、管理職は3ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験歓迎！】小中向け塾講師※田中学習会～教室長年収580万／最短2年で昇進可／14時出勤～

～未経験歓迎◎／教育・研修体制に魅力／連続7～9日休みのGW・夏期休暇や年末年始休暇あり／教室長へのステップアップ可／地域限定の働き方アリ～ ■業務内容主に小学生・中学生の学習を支援する学習塾「田中学習会」を運営する同社にて、小・中学生向けの集団授業や、成績管理・進路指導などをお任せします。授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して地域の学校の進度を確認した上で授業を展開しています。 ■詳細内容：（１）小・中学生向けの一斉授業 1クラス20～25名／1コマ40～45分です。授業の文・理かけ持ちはなく、いきなり1人で任せることはありません！（２）学習指導授業計画の組立や準備、生徒フォロー（成績管理・進路面談）や保護者面談などを行います。 ■入社後の教育体制：授業研修から生徒・保護者対応まで基本的な事項を行ったうえで校舎への配属となるため、ご安心ください。配属後には先輩社員が実務をレクチャーしサポートします。また指導力を高めるための研修なども開催しています。 ■キャリアについて：成果・取り組む姿勢の2軸で評価し、収入に還元されることが魅力です。将来的には、経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う教室運営をお任せしていく予定です。また、講師として指導を極める道も選ぶことができます。 ※早い方は2年程度で教室長へのステップアップ実績があります。＜モデル年収＞年収580万円／ 25歳／教室長・勤続3年（月給26万7000円+賞与）年収670万円／ 35歳／教室長・勤続10年年収850万円／ 40歳／エリアマネージャー・勤続15年 ■働き方について：通常期：週休2日制（日・祝・会社が定める日）夏期講習中（7月末～8月末）：完全週休2日制（土日）、祝日連続7～9日休みのGWや夏期休暇、年末年始休暇、有給平均年10.9日取得 ■当社について：地域密着型の学習塾として「田中学習会」「東進衛星予備校」を、計82校を展開しているビーシー・イングス。創業から40年、今では生徒数13,000名を超える学習塾へと成長を遂げました！広島・岡山・香川と幅広いエリアで子どもたちの学びを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山県の各校舎住所：岡山県内のいずれかの拠点（希望勤務地考慮します）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,153円～246,883円固定残業手当/月：55,000円～74,545円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,153円～321,428円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※各基本給2ヵ月分、管理職は3ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社徳島新聞ネクスト

総合広告代理店

徳島県徳島市中徳島町2-5-2

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【徳島市／転勤無】ルート営業※徳島新聞社G／アカウントディレクター業務／残業平均10H／教育体制◎

【マス広告やデジタル広告、チラシやOOH、イベント企画など幅広く担う／徳島新聞や四国放送など地元媒体メイン／徳島新聞グループの広告代理店】徳島県における中核メディア「徳島新聞社」のグループ会社であり、県内広告代理店業界のリーディングカンパニーである当社にて、アカウントディレクター（法人ルート営業）をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容：・クライアント課題の抽出・適切な広告プランニング、提案・案件の進捗管理・若手、チームメンバーのサポート ※徳島新聞や四国放送など地元媒体を中心としたマス広告やデジタル広告の他、チラシやOOHなどのセールスプロモーションからイベントの企画、運営など広範囲にわたる提案、ソリューションをお客様に提供できます。 ■事業環境：徳島新聞の広告をメインとして扱っていますが、クライアントの課題解決のためには多くの媒体知識やプロモーションの経験が必須となります。社内でもクリエイティブやマーケティング力を日々強化しており、多彩な提案ができるよう学んでいます。徳島は温暖な気候で過ごしやすく、子育て環境も整っています。関西圏も近いため生活するのにとても便利な地域です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,600円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 279,600円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月給と賞与を含んだ金額です。固定手当：営業手当、役職手当 ■昇給年1回（人事評価により決定） ■賞与年2回（人事評価・業績により支給） ※賞与例（基準賃金×評価係数）279,600円×1.05×2回＝587,160円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

香川電力株式会社

電力

香川県高松市天神前10-5高松セントラルスカイビルディング4F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【香川/高松市】経理＜電力事業/地域密着＞■転勤なし/残業5時間ほど/事業成長に伴う増員

＜地元密着型の電力会社/地域社会にも大きく貢献＞＜再生可能エネルギーの導入/環境保護活動/安定した電力供給＞＜繁忙期あり/実態の平均残業時間は5時間程度＞ ■求人概要 M&Aなど、事業の拡大に伴いコーポレート業務（経理・人事関連）が増えております。管理部門の組織強化を図るための募集となります。今回、経理を主とした人事総務の関連にも携わっていただきます。 ■具体的には：経理業務および一部に人事総務の業務が含まれます。・会計ソフト入力及びチェック（会計ソフト：弥生会計）・売掛、買掛の管理　残高確認・支払処理、請求書発行業務・各種税金支払い対応・月次・年次決算業務下記の人事総務に関連する業務・契約書確認及び管理・給与社保関連（社労士との折衝）・その他備品発注及び管理 ■募集背景 M&Aにて、東京/品川と高松市にある、高圧洗浄事業とクラフトビール事業がJOINしました。本体は20名ほどですが、子会社含めると50名弱ほどの人数規模へと増えております。そこで、コーポレート業務（主に経理・人事関連）の遂行する上で人材を不足している状況です。 ■期待すること経理を主にお任せしつつも、人事・総務に関連する業務にも対応いただきます。成長中の組織になりますので、自身の担当職務のみならず、周囲との調和・バランスを取りながら、積極的な事業運営に参加いただきたく思います。 ■企業情報：地場資本の電力小売事業者として設立された当社。四国をを中心に、一般のご家庭や事業所向けの電力販売事業を行っており、おかげさまで年々売り上げを伸ばし前期9年目には68億円を達成し、成長し続けております。また、ベンチャー社風はありながらも代表含め責任者の多くが上場会社に勤めていた経験もある為労働環境や福利厚生なども力を入れております。共に成長したいと考える方の募集をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市天神前10-5 高松セントラルスカイビルディング4F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／瓦町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～461万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～305,000円固定残業手当/月：38,700円～47,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,200円～352,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、前職の経験など考慮して決定します。 ■賞与年2回（能力、会社実績による）※給与2か月が原資／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プレシャスワーク

SP代理店（イベント・販促提案など）

香川県高松市栗林町1-12-24

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【香川／高松市】2号警備員指導教育責任者◆事業拡大中／スキルアップ可能／成果に応じた昇給制度◎

～販売促進専門のイベント会社／ノベルティ販売からイベント場所の提供、スイーツの移動販売までイベントに関わる事をワンストップで実行～ ■業務内容： 2号警備事業の新規事業立ち上げの経営幹部業務をご担当いただきます。経営に携わりたい・警備会社立ち上げを手伝いたいそんな方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ◇開業に向けた書類整備 ◇マニュアル整備 ◇面接業務 ◇管制業務 ◇指導計画書の作成及び管理 ◇巡察業務　 ◇他指導教責任者業務　 ◇営業 ■ポジションの魅力：事業拡大するなかで年収アップが実現できるポジションをご用意いたします。成果に応じた昇給制度で正当に評価を行いますので、知識や技術を磨き、どんどんステップアップしてください。 ■当社について：株式会社プレシャスワークは香川県高松市を本社としてスタートした現在9期目となる販売促進イベント専門の人材サービス会社で毎年増収増益を続けております。社長の年齢は30代、社員平均年齢も29歳と若いスタッフが活躍している会社です。 ■当社の魅力： ◇これまで確かな実力が評価され、現在は大手の携帯電話会社・ハウスメーカー・塾など、様々な企業から多くの依頼をいただくまでに成長を遂げています。 ◇販売促進専門のイベント会社として、商品・サービスを利用してもらうまでの働きかけ、すべてを請負し、マスメディア／インターネットメディアの立案から、実際に販売環境を作る販促イベントの実施まで、トータルで提案をし、クライアントの課題解決を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市栗林町1-12-24 勤務地最寄駅：琴平線／栗林公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。