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[所在地]中国･四国　

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    52ページ：所在地【中国･四国】の企業一覧

    該当企業数 26,165 社中 2,551〜2,600 社を表示

    ロータリーハウスホールディングス株式会社

    不動産仲介
    香川県高松市多肥下町1593-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】ライフプランコンサルタント／月平均5.11時間／年休112日／新規立ち上げポジション
      ■業務内容： ＜新規立ち上げ部署メンバーを募集＞ グループ会社で注文住宅を検討しているお施主様に対し、ライフプランニングや保険の提案を行い、安心して住宅購入ができるサポートをしていただきます。 ■業務詳細： ・生命保険や損害保険など、お客様のご希望に応じた保険プランのご提案 ・契約後もライフイベントに応じた保険内容の見直しや提案を行い、お客様の長期継続フォローを実施 ・今後のメンバー増員によるチームマネジメント まずはグループ会社のお客様に対してのご案内、営業となりますが、将来的には個人や法人のお客様に直接営業を行っていただこうと思っております。 一つの業務だけではなく、グループ会社のスタッフと協力しながら幅広い業務を行っていただきます。 新しい部署のため、日々変化もありますが、その変化と成長を一緒に楽しめる方をお待ちしております。 ■当社について： 1971年から香川県高松市を中心にロータリーハウスとしてお客様の想いを形に「豊かな暮らし」を提供する注文住宅事業を行ってまいりました。 お客様の心に寄り添い提案をしていく中で、予算の問題や土地の問題など、たくさんのお声やご要望をいただき、もっとたくさんのお客様に「豊かな暮らしを提供したい」という思いから、ゼロから造る注文住宅事業の他にローコストの注文住宅、お客様が心から喜んでいただける土地を仕入れる不動産事業を立ち上げました。 土地探しから、家づくりまで、一貫してロータリーハウスグループで行うことで、よりお客様の想いを形にしていき、香川・高松で豊かな暮らしを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町1593-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～466万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,701,668円～3,741,072円 固定残業手当/月：55,400円～76,600円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 280,539円～388,356円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロータリーハウス不動産

    土地活用
    香川県高松市多肥下町1593-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川県高松市】不動産アドバイザー◆未経験OK！／面接1回／訪問営業なし／マイカー通勤可
      ～未経験OK、訪問営業一切なし！／理想の住まいを実現する提案／年休112日～ ■業務概要： ◇初めてロータリーハウス不動産に来られたお客様をご案内する、会社の要とも言える部署です。ロータリーハウス不動産での住まいづくりにかかる資金のお話等、不安を抱えたお客様の疑問を解消するのが最初の役割です。 ◇お客様とのファーストコンタクトからお引渡まで、常にお客様に寄り添い、良き伴走者として住まいづくりのお手伝いします。 ◇時に楽しく、時に真剣に、遊びにも仕事にも全力投球で取り組むアットホームな社風です。 ■業務内容： ◇新規でご来場されたお客様の接客（訪問営業はございません） ◇資金計画 ◇各現場や分譲地の管理 ◇用地仕入れ対応 ◇不動産に関する相続相談 ◇建売住宅販売 ◇契約業務 ■休日に関して： 【夏季・年末休暇2023年実績あり】 年間休日と計画有休を合わせると年間125日の休日となります 週2回の公休のうち1日は午前休・午後休と分けて取る事ができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得がしやすいようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 261万円～461万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,102,196円～3,702,012円 固定残業手当/月：43,100円～75,800円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 218,283円～384,301円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】住宅コンサルタント（※住宅営業経験歓迎）／月平均残業5.13時間／年休112日
      ■業務概要： 営業職として、新規ご来場いただいたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、土地探しから資金計画、プランのご提案、契約・施工・引き渡しまで、家づくりのすべてに関わるやりがいのあるポジションです。 ■具体的には： ◎新規ご来場のお客様への接客・ヒアリング対応 ◎お客様に合わせた資金計画や住宅ローンのご提案 ◎分譲地や周辺エリアの土地紹介・現地案内 ◎自然素材を活かした注文住宅・建売住宅のご案内 ◎プランニング・仕様打ち合わせなど建築士との連携業務 ◎ご契約業務および契約後のフォロー ◎各現場の進捗確認や社内外との調整・連携 ◎チームメンバーとの情報共有・マネジメント ■特徴： まだスタッフの人数が少なく、チームみんなで一緒に事業計画を考えながら仕組みづくりにも関わってもらいます。 住宅営業としてのご経験を活かし、営業としてのチームマネジメントをお願いいたします。 ■休日に関して： ◎年間休日112日の他に休暇4日とGW有給5日があり、合わせると121日のお休みとなります。有給は年40時間、1時間単位で時間有給としても使用できます。 ◎週2回の公休のうち、1日は午前休・午後休と分けて取ることができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得が可能です。 ■当社について： 当社は、コンセプト分譲地をはじめ、土地の仕入れから分譲地開発、建築設計・施工までを一貫して手がける地域密着型の不動産会社です。ロータリーハウスグループ全体では、年間約260区画の分譲地開発・130区画の販売実績を誇ります。 当社の強みは、ただ家を建てるのではなく、配棟計画や街区のコンセプトづくりから携わり、暮らしの快適性と統一感のある美しい街並みをトータルでプロデュースしている点です。新築一戸建てには自然素材をふんだんに取り入れ、床材には足腰への負担が少ない無垢材、壁には調湿効果が高い漆喰を使用するなど、健康にも配慮した安心・安全な住まいを提供し、見た目の美しさと共に、住む人の心地よさと安心を大切にしています。 また、コンセプト住宅だけではなく、注文住宅についても今までのノウハウを生かし、施工を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 526万円～613万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,224,852円～4,928,580円 固定残業手当/月：86,500円～100,900円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 438,571円～511,615円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） ■個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社結城

    造船・重工業
    広島県福山市鞆町大字後地26-95本瓦造船第3工場B棟
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福山】CADオペレーター／鉄骨の施工図作成など◇大臣認定の工場だから安定◎◇残業ほぼナシ・転勤ナシ
      鉄骨加工・造船ブロック加工を行う当社にて、CADオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 建造物に使用される鉄骨に関し、鉄骨専用CADを使用して、鉄骨の施工図や材料寸法、本数計算、加工図を作成していただきます。 ※仕様CAD：REAL４、鉄骨王 ＜具体的には＞ ・お客様からの依頼受注（図面前提） ・鉄骨図面を作成しながら提案／確認 ・図面をもとに材料の発注（鋼材屋とのやりとり） ・図面の手直し　等 ＜受注エリア＞ 福山市、尾道市が中心ですが、将来的には全国に拡大したいと考えています。 ＜担当案件数＞ 一人当たり数件から10件程度。施工の際にお取引先より変更依頼があれば都度対応します。 ■組織構成： 30代の方2名（内外注先1名(30代)） ■働き方： ・現在は時間内に終わらせている方が多く、自分で裁量権持って段取り出来るのでやりがいを感じることが出来ます。 ・出張などはありませんが、大きな案件ですと1～2回現場を見に行く可能性はあります。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鞆町大字後地26-95 本瓦造船第3工場B棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イノチオ精興園株式会社

    農薬メーカー
    広島県府中市鵜飼町531-8
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島・福山市】”菊”苗の圃場管理◆リーダー補佐として活躍／年休117日（土日祝）／福利厚生◎
      市場シェア約4割を有する【菊の育種トップ企業／農業総合支援企業】のイノチオグループで リーダー補佐として菊の圃場管理や作業準備を行っていただきます ■業務詳細 ・菊の切花と品種開発に係わる生産業務 ・主に菊栽培に係わる業務、圃場準備、定植、栽培管理、収穫、片付けまでの業務 ■働き方について 年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■特徴 当社は創業100年以上の歴史を持つ、日本一の菊の育種会社です。 全国のお客様に当社ならではのオリジナルの菊を提供し、信頼をいただいております。 国内の菊の市場の5割以上、世界では3割ほどのシェアを持っていますおり「菊といえば精興園」 といわれ全国のお客様に信頼をいただいております。オランダなどの海外展開も積極的に行っています。 ■菊について 菊は日本の代表的な花で、国花でもあります。 花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊がメインとなっています。 用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、最近では新しく開発が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。そのため年中需要がなくなることがありません。
      ＜勤務地詳細＞ 芦田事業所 住所：広島県福山市芦田町福田1270 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業】”菊”の育種トップ企業で新品種や苗の提案営業を担当（関東、東北エリア）
      市場シェア約4割を有する【菊の育種トップ企業／農業総合支援企業】のイノチオグループで 関東、東北エリアの菊生産者や団体への、菊の苗や新品種の営業を行っていただきます ■業務詳細 ・お客様に対し、同社の扱う菊苗や新品種の営業 ・菊の品種はとても多く、季節や気候に合わせて最適な菊の品種提案を実施 ・関東、東北エリアを担当いただきます ■組織構成　※イノチオグループ内、イノチオアグリの群馬事業所を拠点 ■働き方について 年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■特徴 同社は創業100年以上の歴史を持つ、日本一の菊の育種会社です。 全国のお客様に当社ならではのオリジナルの菊を提供し、信頼をいただいております。 国内の菊の市場の5割以上、世界では3割ほどのシェアを持っていますおり「菊といえば精興園」 といわれ全国のお客様に信頼をいただいております。オランダなどの海外展開も積極的に行っています。 ■菊について 菊は日本の代表的な花で、国花でもあります。 花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊がメインとなっています。 用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、最近では新しく開発が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。そのため年中需要がなくなることがありません。
      ＜勤務地詳細＞ イノチオアグリ関東営業所 住所：群馬県館林市本町1丁目8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陽レック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県広島市安佐北区大林町6-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市／人柄採用★未経験可】構内作業員◆安定のプライム上場企業傘下◆研修充実◆年休110日・土日祝
      ◆◇＜未経験＆社会人デビュー歓迎＞人物重視の採用！／日勤のみ◎／安定のプライム上場企業傘下で安定経営／社会貢献性◎／社会インフラに貢献しながら、安定した生活を送りたい方はぜひご応募を！◇◆ ＜入社時に特別なスキル・経験は必要ありません＞ クレーンやフォークリフトなど、業務に必要な資格は入社後に取得できます。 資格取得に必要な費用も会社がバックアップするなど、あなたの成長を全面的に支えます! ■職務概要：プラント施設内の構内作業に関する業務をお任せします。未経験でも安心のOJT体制を整えています。 ＜具体的な業務＞ ・工場内に持ち込まれた廃棄物の誘導 ・廃棄物の仕分け ・フォークリフト等による運搬作業 ・運搬事業者の誘導、案内 ■組織体制： 構内作業員は現在10名在籍しており、23歳から50代後半までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。おとなしいタイプの社員も多く、一人でコツコツ業務することができます。 ■サポート体制： 入社後、2日間の安全講習を受けた後、現場で1～3か月の研修期間があります。先輩社員がOJTで指導する体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 また資格取得サポートも充実しています。入社後はまずフォークリフトの資格取得を目指します！※受験費用・講習費負担有 ■働き方： ・休日：年間休日110日、基本土日祝休（月1回程度土曜出勤あり） ・有給取得もしやすく残業も調整可能でプライベートとの両立◎ ・1.5ｈ休憩、7.5ｈ労働！ ・転勤無し ・マイカー通勤可！ ■企業の特徴／魅力： プライム上場企業の傘下にあるため、安定した経営基盤があります。日勤のみの勤務形態のため生活リズムを整えやすい環境です。未経験者でも安心して働けるOJT体制が整っており、働きやすい職場環境です。また、有給休暇も積極的に取得しています◎ また、当社は創業以来、地球にやさしい環境づくりを企業理念にかかげ、無害化・資源循環リサイクルに注力しています。 製造の過程で廃棄物は必ず発生するため、一度契約いただくと長くお取引が続くお客様が多く、広島県内に当社と同規模の施設を有する企業は少ないこともあり、安定した発注・新規のお問合せにつながっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区大林町字人甲6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～292,000円 ＜月給＞ 242,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(実績:2.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／第二新卒◎】廃液分析と設備メンテナンス◆年休110日・土日祝休◆プライム上場企業傘下
      ◆◇第二新卒歓迎！／理系卒◎化学の知識を扱う仕事／転勤無／環境保全に貢献する仕事／安定のプライム上場企業傘下／廃液リサイクルプラントの維持管理／安心のサポート体制◇◆ ■職務概要：廃液リサイクルプラントの維持管理に関する業務をお任せします。未経験でも安心のOJT体制を整えています。 分析業務が7,８割、メンテナンス業務が2,3割です。 ＜具体的な業務＞ ・廃液の中和・分解作業 ・分析機器を使用した廃液の種類や中和方法の分析 ・機器の取り扱いおよびメンテナンス ■サポート体制： 入社後、2日間の安全講習を受けた後、現場で1～3か月の研修期間があります。危険作業でもあるため、いきなり仕事を任せされるといった不安はありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJTで指導する体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■組織体制： 廃液リサイクルプラントの維持管理スタッフは現在3名在籍しており、20代から60代まで幅広く社員が活躍しています。 また資格取得サポートも充実しています。※受験費用・講習費負担有 ■働き方： ・休日：年間休日110日、基本土日祝休（月1回程度土曜出勤あり） ・有給取得もしやすく残業も調整可能でプライベートとの両立◎ ・1.5ｈ休憩、7.5ｈ労働！ ・転勤無し ・マイカー通勤可！ ■企業の特徴／魅力： プライム上場企業の傘下にあるため、安定した経営基盤があります。未経験者でも安心して働けるOJT体制が整っており、働きやすい職場環境です。環境保全に貢献するやりがいのある仕事に取り組むことができます。 また、当社は創業以来、地球にやさしい環境づくりを企業理念にかかげ、無害化・資源循環リサイクルに注力しています。 製造の過程で廃棄物は必ず発生するため、一度契約いただくと長くお取引が続くお客様が多く、広島県内に当社と同規模の施設を有する企業は少ないこともあり、安定した発注・新規のお問合せにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区大林町字人甲6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～292,000円 ＜月給＞ 242,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(実績:2.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明光愛媛グループ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛媛県松山市本町5-6-10
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松山】個別指導学習塾の教室長 ※業界トップクラスの明光義塾／しっかり休める環境
      ■業務内容： 個別指導の学習塾の教室長として生徒のスケジュール管理、学習アドバイス、進路指導、講師の研修・管理、販促営業、月謝管理、清掃ほか、教室業務全般を行っていただきます。 ■ミッション： 幅広い視野で、個別指導塾の運営全般を担っていただくことが期待されます。生徒募集や講師のマネジメントだけでなく、生徒の進路指導や時に授業を実施していただくシーンもあり、生徒や保護者との距離感も近いのが特徴です。一人一人に合わせた接し方も必要となるため、関係性が密になり、貢献度も高い業務です。また、その分受験の成功などによって得られるやりがいも大きいと言えます。 ■入社後の教育研修： 基本的には先輩社員のOJTを予定しています。場合によっては、1週間程度、東京の明光義塾本部の研修を受けていただく可能性があります。 ■過去採用実績： 同業界だけでなく、異業界から未経験で入社した社員も長く活躍しています。 【例】 ・教材の販売営業経験（11年目） ・飲食店スタッフ経験（11年目） ・自動車ディーラー、求人広告営業経験（3年目） ・同社でのアルバイト経験（7年目） ・同社生徒で食品営業経験（2年目） など ■企業の魅力： ・厳格な労務管理により、過度な残業や残業時間の管理がしっかりとしています。また業界の中では年間休日も多く、ワークライフバランスが整っている環境です。 ・東証一部上場企業である株式会社明光ネットワークジャパンが運営する個別指導塾の、愛媛のフランチャイズ企業です。個別指導塾では、生徒数、売上ともにトップクラスの学習塾です。
      ＜勤務地詳細1＞ 明光義塾本町教室 住所：愛媛県松山市本町5丁目6-10 勤務地最寄駅：伊予鉄道本町線／本町五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 明光義塾道後教室 住所：愛媛県松山市道後北代1－24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月給によって変動いたします。7時間／10,000円～21時間／30,000円。※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■昇給：1月あたり0円～2,500円※過去実績 ■賞与：年1回（30,000円～500,000円）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片岡マテリアル

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県松山市中野町427-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛】工場長候補◆鉄・非鉄金属などのリサイクル工場／U・Iターン歓迎、寮・社宅相談可
      ■業務内容： 同社にて工場長候補としてご活躍頂きます。 将来的に稼働させる工場の工場長候補として、東温第一工場で業務を覚えてもらいます。 ■具体的な業務内容： ・重機の管理、定期検査、メンテナンス ・重機の稼働、操縦 ・工場内作業員の業務管理、労務管理 ・在庫管理　　　など ※工場は外作業が中心です。 ■扱う製品： 同社は鉄・非鉄金属のリサイクル事業、一般廃棄物・産業廃棄物の処理事業、不用品リユース事業を展開し、適正な処理を通じて廃棄物の再資源化を手掛けています。その中でも鉄・非鉄金属のリサイクルなどの品目を中心に扱います。 ■同社の特徴： 創業者でもある現社長は40代と若く、自ら営業に尽力することで事業を拡大させてきました。従業員の方も平均年齢は30歳代と若く、社長と共に事業を拡大させていこうというモチベーションで業務に従事しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東温第一工場 住所：愛媛県東温市下林丙173-56 勤務地最寄駅：伊予鉄 横河原線／見奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～406,250円 ＜月給＞ 250,000円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】財務経理・資材・現場管理（捨てる時代から、めぐる時代へ／社会貢献性高◎／完全週休2日制）
      • 締切間近
      ■担当業務：当社の幹部候補として、財務経理・総務人事などの管理部門全般及び資材・現場管理をお任せいたします。また、デスクワークだけではなく、実際に現場で商品を見ながら原価計算頂きます。 <管理部門全般> 主に財務経理をメインに、例えば入出金管理や伝票整理等の経理実務から、資金繰り管理や決算作業・銀行対応等の財務面まで担っていただきます。また、当社はリサイクル事業として銅やアルミの他、多岐にわたる品目を仕入れているため、正確な原価計算も重要な業務となります。その他、総務・人事・労務管理等もお任せします。 <資材・現場管理> 当社が取り扱う金属・非鉄金属の在庫管理を行っていただきます。3ヵ所ある工場毎に容量を考慮しながら、金属・非鉄金属の相場価格に応じて大手総合リサイクル企業への卸売販売を行うなど、在庫の適正管理及び利益の最大化を図っていただくことがミッションとなります。資材・現場管理においては従業員に適宜適切な指示をいただくなどマネジメント業務も行っていただくと共に、業務量に応じては現場作業を手伝っていただきます。 ■組織構成： 当社の管理部門は現在、勇退予定の方（60歳代後半）と女性事務員（30歳代後半）の2名が担っております。入社して引継完了後は、女性事務員と2名で管理部門を担っていただきます。管理部門全般及び資材・現場管理などお任せする業務範囲は広いですが、当社は従業員数（パート込）も10名未満の企業であり、例えば人事労務管理等の業務量も限定的です。勇退予定の方も現在非常勤（週3日出勤）で業務を捌いており、原則業務過多になることはございませんのでご安心ください。 ■当社の特徴： 創業者でもある現社長は39歳と若く、自ら営業に尽力することで事業を拡大させてきました。従業員の方も平均年齢は30歳代と若く、社長と共に事業を拡大させていこうというモチベーションで業務に従事しております。社長の右腕として管理部門を一手に担い、従業員のマネジメントも行いながら、高いモチベーションで業務に従事いただくことで事業の発展に尽力し、当社の将来を担っていただける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東温第一工場 住所：愛媛県東温市下林丙173-56 勤務地最寄駅：伊予鉄 横河原線／見奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛媛県松山市中野町427-1 勤務地最寄駅：伊予鉄 横河原線／牛渕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東温第一工場 住所：愛媛県東温市下林丙173-56 勤務地最寄駅：伊予鉄 横河原線／見奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（決算賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日晴建設

    建設コンサルタント
    愛媛県新居浜市角野3513-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新居浜】プラント設計／自社設計～自社施工／大手建設会社の案件多数／年間休日120日（土日祝）
      ～年間休日120日（土日祝）/ハウスメーカーや工務店出身者歓迎/CADスキルを活かして建築のプロを目指す～ ■職務概要： 当社では、プラント建設現場の始まりから終わりまで必要な足場工事、機械、重量物の据え付け工事を軸にそれらにかかわる工事全般を当社一社で行っております。この建設工事に必要な設計業務を担当していただきます。 ■対応範囲の広さ ・建設設計業務に従事頂きますが、 　管工事／建築／土木、各施工管理業務の経験等が最大限生かされます。 ■キャリアパス 設計のお仕事を通じて、施工管理のお仕事も学んで頂き、 建設業のオールラウンドプレイヤーになって頂きたいです。 ■職務詳細： ・客先との協議による建築詳細仕様の決定 ・設計図面の作成（構造設計→構造計算→詳細部の設定） ・建築確認申請など各種手続き ・その他事務 ■業務にて活用頂くシステム： 当社使用CADにより、設計のスキルが身につきます ・2DCAD：IJCAD、AutoCAD ・3DCAD：EYECAD ＜設計システム＞ ・RTC360 ・Cyclone REGISTER360 ・InfiPoints ・Revit ・Robot Structural Analysis ・Navisworks ■私たちの事業について 総合建設会社として様々な工事を手掛けております。 とび・土工工事 ■事業内容 足場の組立て、機械器具・建設資材等の重量物のクレーン等による運搬配置、鉄骨等の組立て等を行う工事 くい打ち、くい抜き及び場所打ぐいを行う工事 土砂等の掘削、盛上げ、締固め等を行う工事 コンクリートにより工作物を築造する工事 その他基礎的ないしは準備的工事 ＜様々な魅力的事業＞ タンク製作／配管製作(塩ビ・鉄管等)／配管サポート製作・他 鋼構造物工事 形鋼、鋼板など鋼材を加工したり、組み立てしたりすることで工作物を築造する工事 鉄骨造建築物／作業架台・歩廊製作／現地組大型タンク・他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市角野3513-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西原事務所 住所：愛媛県新居浜市西原町１丁目甲1463番7 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回（100,000円～900,000円）／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィンゴーテクノロジー株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岡山県岡山市北区芳賀5303岡山リサーチパーク・インキュベーションセンター内115
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市北区／経験者大歓迎】ポリイミド樹脂の研究開発〈世界先端産業！〉◆年間休日125日・土日休み◆
      ～世の中に無い製品を作り出せ！最先端の素材開発を行う！試作から量産化までトータルに関わる事ができます！～ ■採用背景： 「ポリイミド」と呼ばれる樹脂材料の設計・開発を行っている当社では、現在次世代電池向バインダー等、大きなプロジェクトを進行しており、現在少数精鋭ですが一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを募集しています。 ▽ポリイミド樹脂とは･･･ ・非常に高い機械強度、優れた耐熱性、電気絶縁性を持ち、耐薬品性にも優れており、高熱時に使用しても膨張による誤差もわずかであるため、工業製品に多く利用されています。 ■業務概要： 電池やパワー半導体に使われる《ポリイミド》と呼ばれる樹脂（プラスチック）材料の開発業務をお任せ致します。 まずは国内外の部品・部材メーカーなどと連携し、次世代のモノづくりに求められる高い機能性と付加価値を備えたポリイミド材料を試作。そこから改良を重ねて市場や顧客のニーズにマッチした製品を生み出し、生産体制を整え量産化へ繋げます。 ＜具体的には･･･＞ ・ポリイミド樹脂の設計・開発・製造 ・ポリイミド樹脂及び高分子化合物の合成 ・ラボ合成から委託先にて量産スケールアップ指導 ・各種分析装置（NMR、HPLC、GC、GC-MS、GPC、ICP‐MS）を使用しての分析 ■組織構成： ・人数：6名 ※50代以上のベテランの方が多く活躍しています。 ■入社後の流れ： 未経験者の方は半年～１年程度の研修期間を設けます。 まずは製品の物性評価から行い、会社と製品への理解を深めていきます。 その後、開発部門にて合成やプロセス評価などを担当、慣れてきた頃から一つのテーマをメイン担当としてお任せします。 ■当社の魅力・強み： 《1》次世代に必要不可欠な製品 当社が扱っているポリイミドは、自動車や半導体など幅広い製品の部品に利用されており、次世代の製品づくりには欠かせない材料です。 《2》新しいモノを生み出す面白さ 当社内、また取引先と連携して新材料の開発を行っており、世の中にまだ存在しないスペックの材料をゼロから生み出すことが可能です。 また、製品づくりの試作～生産技術開発に至るまでトータルに関わることができ、自身のアイデアや知見・経験を活かして働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区芳賀5303番地 岡山リサーチパーク・インキュベーションセンター内115号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績による（昨年度実績　支給なし） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社TheEduceLLC．

    その他・各種スクール
    鳥取県米子市新開7-3-27
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県米子市】認定こども園の保育士～年間休日115日／月残業5時間程度／働きやすい環境～
      ■職務内容 認定こども園、企業主導型保育所、届け出保育施設で保育教諭としてご就業いただきます。 ■具体的には 米子ナーサリー・スクール、企業主導型保育所にて、小さな子どものケアをしていただきます。（０～５歳、３８名定員） ＊英語力は全く不要です。 ■米子ナーサリー・スクールの特徴： 2017年2月1日に開所した、認定こども園です。当園は、2004年10月2日に開校した山陰地区では初めての完全英語保育を行う、ズー・フォニックス・アカデミー「米子インターナショナル・プリスクール（2歳～6歳／届出保育施設）」の姉妹校として誕生しました。小規模園ならではの利点を生かし、子供の個性を尊重し、一人ひとりに寄り添い、たくさんの愛情を注ぎ、発達に合わせた丁寧なケアを土台に教育的要素を盛り込んだアカデミックな保育を行います。小さなころから毎日の生活の中で自然に英語に触れることができ、健やかで自信を持ち、国際感覚の素地を備えた子供が一人でも多く増えていくことを願い、ズー・フォニックス・アカデミー米子校の姉妹校ならではの「英語イマージョンによる幼児教育（遊び・学び）」を取り入れていることも特徴の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 米子ナーサリースクール 住所：鳥取県米子市新開7-3-27 勤務地最寄駅：JR境線／後藤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 米子第2ナーサリースクール 住所：鳥取県米子市西福原7-11-36 勤務地最寄駅：JR境線／富士見町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ズー・フォニックス・アカデミー米子校 住所：鳥取県米子市西福原7-11-36 勤務地最寄駅：JR境線／富士見町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 264万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～180,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動で寸志程度支給 ■昇給：年1回4月　平均5,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社インフラマネジメント

    建設コンサルタント
    高知県高知市桟橋通2-12-11
    • 設立 2009年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知市／転勤無し】建設コンサルタント◆管理職候補／残業月10H／全国へ拡大中／福利厚生・手当充実◆
      ◆◇橋梁点検・調査/四国エリア拡大中/官公庁案件多数/ドローン活用/住宅手当完備/資格手当あり/定年70歳◇◆ ■採用背景： 当社は既設構造物（主として橋梁）の調査、診断、試験及び提案、ドローンスクールの運営・ドローン販売、導入サポートを行う会社です。 現状高知県から四国エリアに受注を拡大しているフェーズのため、新規の取引先開拓とともに、クオリティの高いサービスを提供できるよう、橋梁などの現場において、現場の取りまとめができる人材を募集いたします。 ■業務内容： 当社にて橋梁の点検・調査をお任せいたします。 現場で手を動かしていただきながら、現場の指揮をとるマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細： ・点検調査の進捗管理 ・構造物の調査/設計 ・橋梁点検診断 ・発注者との打合せと提案 ・管理職としての社員への指導 ・施工業者へのアドバイス ■一日の流れ： 午前中から16時ごろまで現地で写真撮影や測量などを行い、その後データを会社へ持ち帰り、抜けがないかチェックを行います。 ■組織構成： 現場スタッフは管理職も含み11名です。 1班3名ほどで構成されており、現場の規模感によって何班で対応するかを決めております。 ■取引先： 官公庁からのご依頼が7割で、3割は土木企業からのご依頼になります。最近は北海道からの受注もあり、徐々に全国へ拡大中のため短期で出張が発生する場合もございます。 ■入社後： 未経験の方は橋梁や既設構造物の現場に同行し、先輩の働き方を真似ながら徐々に作業を覚えていっていただきます。 ■福利厚生： ・住宅手当：借り上げ住宅だと家賃半額、持ち家だと月額2万円の支給 ・マイカー手当：ガソリンの社割有 ・転居手当：高知県の移住転職制度を活用、その他サポートは入社決定後応相談可能 ・資格手当：資格を取得されると資格手当がつきます ・定年：当社の定年年齢は70歳です ■当社の強み： ・当社では「一社完結」を強みとしており、点検・調査に関わる全業務を牽引しております。交通誘導員から専門技術者まで業者の手配や連絡網も、当社が責任を持って行っております。 ・業界ではまだ浸透していないドローンを導入することにより、高所作業での危険性の削減や工費の削減を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市桟橋通2-12-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊基本給は年齢・経験により決定します。 ■昇給：1月あたり平均5,000円（前年度実績） ■賞与：年1回（業績連動型賞与） ※各種手当あり ＜例＞ 役職手当：課長職　8万円～ 資格手当：技術士　5万円～（他資格についても支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社握手カフェ

    ファーストフード関連
    広島県広島市中区大手町1-2-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／おりづるタワー】カフェ＆bar店舗運営◆年収376万～／未経験◎／メニューやイベント企画など
      ◆◇平和公園隣接「おりづるタワー」で働く非日常空間／夜のBAR・レストラン運営の中核／商品開発・企画・PRにも関われる／安定基盤ヒロマツHDグループ◆◇ ■おすすめPOINT　＼夜のおりづるタワーをつくる、店舗運営×企画ポジション／ ・広島中心部・平和公園そばのランドマーク「おりづるタワー」内で、BAR・レストラン・バンケットの運営をお任せします ・接客・運営に加え、メニュー開発やイベント企画、SNS発信などアイデアを形にできる環境です ・ヒロマツホールディングスのグループ会社として安定した基盤のもと、宮島のレストランなど新店に関わるチャンスもあります ■職務内容： おりづるタワー内のBAR、レストラン、バンケット運営全般を担当。夜時間帯の体制強化を担い、店舗運営に加え、商品開発・企画・広報・バックオフィスまで幅広く関わります。 ■業務詳細： 〈店舗運営〉 ・BAR・レストランでの接客、オーダー対応、料理・ドリンク提供 ・簡単な調理や盛り付け、バンケット対応（月2～4回程度） ・売場レイアウト調整、店内演出、清掃など 〈商品開発〉 ・季節やイベントに合わせたドリンク・フードのアイデア出し ・原価やオペレーションを意識したレシピ検討、試作・改善 〈企画〉 ・店頭イベントやキャンペーンの企画立案 ・他フロアと連動した企画検討 〈広報PR〉 ・SNS・HPでの情報発信 ・メディア取材対応サポート 〈バック処理〉 ・予約管理 ・発注、在庫・コスト管理 ・アルバイトスタッフのシフト・勤怠管理 ■業務内容の割合について： 店舗運営40％／商品開発15％／企画15％／広報PR15％／バック処理15％ ■入社後の流れ・育成： 入社後は社員とバディを組み、OJT中心に業務を習得。 接客やドリンク作成から始め、1年程度で店舗運営・バック処理の基礎を身につけます。 その後、バンケット対応やメニュー開発、企画・PRへと裁量を広げます。 ■キャリア・働き方の魅力： 特別なロケーションで、観光客から地元のお客様まで幅広く接客経験を積めます。 将来的には、タワー内カフェや宮島のレストラン運営にも携われ、店舗づくりやブランドに関わりたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ おりづるタワー 住所：広島県広島市中区大手町１丁目２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～266,800円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,800円～306,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、1月） ※2ヶ月分実績 ■昇給：年1回 ※深夜割増賃金（22：00～5：00）は別途実働時間に応じて支給（想定年収は深夜割増を含めておりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    備後漬物株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市駅家町大字法成寺1613-47
    • 設立 1950年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福山／未経験歓迎】機械メンテナンススタッフ◇研修充実◆資格支援有◇残業約10時間◆人気漬物メーカー
      ～未経験歓迎／「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカー／モンドセレクション金賞受賞／充実した研修制度で機械のメンテナンスや点検業務をしっかり学べる！／資格取得支援も充実～ ■採用背景： 組織拡大に伴い、機械メンテナンススタッフを新たに募集します。未経験の方でも安心して取り組める環境を提供します。 ■業務内容：機械メンテナンススタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・機器の点検業務、設備メンテナンスの実施 ・生産設備のベルトコンベアなどの機器の点検、生産製造設備のメンテナンス、制御系のメンテナンス ・資格取得をしていただき、業務の幅を広げる（資格取得補助・手当あり） ■研修制度（入社後の流れ）： 未経験でご入社いただいた場合には、まずは2週間～1か月ほど製造現場にて、流れやどんな機械が使われているのかを学んでいただきます。その後も3か月～半年ほど、先輩社員が一緒になって業務を行います。独り立ちした後も、わからないことがあれば聞きやすい雰囲気ですのでご安心ください。 ■資格支援： 当社では資格取得を積極的に支援しています。受験して合格した場合、受験費用が支給され、報奨金も支給されます。業務の必要に応じて資格取得をしていただいた際には、手当も支給されます。 ■組織情報： 現在、メンテナンスチームには40～50代のメンバーが5名在籍しており、全員が協力し合いながら業務を進めています。残業も月10時間前後で、突発業務が発生しないよう取り組んでおり、夜間・休日の呼び出しもありません。 ■ キャリアパス： 最初はメンテナンススタッフとしてスタートします。また、半年に1回の面談にて、メンテナンス以外の他部署にチャレンジすることも可能です。実際に別部署に異動し、活躍の場を広げている社員もいます。 ■当社の特徴： 当社は「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカーとして知られており、モンドセレクション金賞を受賞するなど高い評価を得ています。社員定着率95%を誇り、働きやすい環境が整っています。従業員全員が誇りを持ち、「安全で美味しいお漬物」を提供しています。原料から製造方法、品質管理、衛生管理、商品開発に至るまで、すべての段階にこだわりを持ち、美味しい漬物を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市駅家町大字法成寺1613-47 勤務地最寄駅：福塩線／駅家駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験、スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市】漬物の品質管理（製造ラインの衛生管理・理化学試験など）◇日勤のみ◇老舗大手漬物メーカー
      【2023年に設立された新工場／「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」など人気商品あり／グループの売上高は業界4番目の規模／社員定着率95%】 ■業務内容： ＼メイン業務／ ◎製造工程の衛生管理 製造ラインの定期的な清掃および消毒の監督 従業員への衛生管理の指導と教育 衛生管理に関するマニュアルの作成および更新 衛生管理の基準に基づいた定期的な検査と報告書の作成 ＼その他業務／ ◎食品の細菌検査および理化学検査 製品および原材料のサンプリングと細菌検査の実施 理化学検査（pH、塩分濃度、糖度など）の実施と結果の分析 検査結果に基づく品質改善提案の実施 ◎不具合の原因調査 顧客からのクレームや不具合報告の受理と詳細な原因調査 調査結果に基づく対応策の提案と実施 顧客へのフィードバックと改善策の報告 ◎その他品質管理に関わる業務 品質管理システムの維持と改善 新製品の品質管理基準の策定 定期的な社内監査および外部監査の対応 品質管理に関するデータの収集と分析 夜間対応や休日出勤、出張などはございません。 ■入社後の流れ： 東日本エリアでのシェア拡大を目的に、現在栃木県栃木市に新関東工場を竣工しました。2023年4月より本稼働を開始した2030年までに、売上高300億円、営業利益5億円規模にすることを目指しております。 栃木工場にて勤務いただく想定ですが、入社後1年ほどは広島工場での研修を予定しております。 その際の居住地などは当社にて手続きさせていただきます。 ※研修期間中の住まい（家具家電付き）は会社負担です。 また今後栃木工場勤務となった場合でも、広島工場への研修などを実施する可能性がございます。 ■当社の特徴： 広島県福山市に本社を構える、設立70年を超える大手漬物製造メーカー。売上高グループ合計約165億円（単体約130億円）は、業界4番目の規模です。なお西日本エリアにおいては、キムチのシェアでナンバーワンとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東新工場 住所：栃木県栃木市千塚町1724 千塚産業団地内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験、スキルにより決定します。 ※広島本社での研修期間中の住まい（家具家電付き）は会社負担です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーシーズン株式会社

    不動産仲介
    岡山県倉敷市西中新田548
    • 設立 1980年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全1件
    • 【住まいテラス岡山店】売買仲介営業※10割完全未経験入社◇100％反響営業／◆年間休日120日
      ～未経験歓迎！／活躍中の先輩社員100％が未経験からのスタートです◎／年間休日120日、インセンティブ制度充実！ワークライフバランスも保ちながら、キャリアアップしていきたい方！20代中心の組織～ ■業務内容： 当社の営業として業務をお任せします。買主様、売主様の間を取り持つアドバイザーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※反響営業が実現でいている理由↓ 当社では、自社ホームページやポータルサイトなどの反響媒体を活用して集客を行っています。 お問い合わせいただいたお客様に対し、電話・メールなどを通じてアプローチする「反響型営業」が中心のため、飛び込み営業はありません。お客様の興味・関心が高い状態からご提案でき、接客に集中できる環境です。 ■業務詳細： ＜買主様向け＞ マイホーム購入のサポートを行います。アドバイザーという立ち位置から、買主様にとってのベストを提案します。 ＜売主様向け＞ マイホームや相続した家、土地などの売却をお任せいただきます。近隣相場や状況から売却価格の査定を行い、売却完了まで売主様のサポートを行います。 ■働き方： ・年間休日120日、完全週休二日制でワークライフバランス◎ ・産休・育休の取得を推奨 ・子育てに伴う有給取得も歓迎（“お互い様”の文化） ・男性・女性問わず、誰もが長く働き続けられる職場づくりを推進 ■組織構成： ・営業部：14名（20代10名、30代３名）男女比は半々 ・中途入社実績：（工場勤務や、事務職、中古車系の販売、、ヨガインストラクター、消防士など、完全未経験入社多数！） ■入社後の流れ： 入社後の3ヶ月間は、業界での基礎知識を習得するための勉強会などを実施します。先輩社員がメンターとして、実務のロールプレイングや客先への同行などを行い、会社全体でフォローする体制が整っています。 ◇宅地建物取引士資格取得について 入社時は「資格なし」でOKです！ 入社後に取得に向けた学習スケジュールを一緒に組み、合格を全力でバックアップします。 働きながら「一生モノの国家資格」を手に入れるチャンスです。 （※合格時の祝い金や、資格手当などの優遇制度もあります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住まいテラス岡山店 住所：岡山県岡山市北区今1丁目9-24 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：その他（完全分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～227,000円 固定残業手当/月：57,010円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,010円～284,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収は歩合給無しの場合。＜基本給+歩合給＞が発生します。 ■賞与：年2回※前年実績2ヶ月分以上 ■モデル年収： 年収 450万円 ／入社2年目・女性 年収 550万円 ／入社2年目・男性（成果により大幅UP！） 年収 650万円 ／入社3年目・男性（リーダー職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建ロボテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県木田郡三木町大字上高岡246-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川県木田郡】ソフトウェア開発・設計エンジニア◆建設DX◆大手取引先◆基本土日祝休◆年休115日
      ＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■業務内容： ・当社にて省力化・省人化ロボットの設計開発をお任せします。 ※経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。 詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。 ■業務詳細： ・ソフトウェア開発 ・省力化、省人化製品、ツールの開発 ・省力化、省人化コンサルティングの企画、立案、実施 ・営業、生産部門の技術的サポート ・その他、付帯業務 ■組織構成 開発部：5名（役員を除く） 40代後半の方が多く、経験豊富な社員とともに従事いただけます！ ■製品・サービスについて： 【省力省人化ソリューション「トモロボ」】 トモロボは、建設工事における単純作業を人の代わりに行う「人とともにはたらく」協働型ロボットソリューションです。ロボットが 現場の人に代わって辛い仕事をこなすため、現場の作業をより効率的に推進できます。また、職人は単純作業や運搬等のさまざま な辛い仕事から解放され、より高度な技術を必要とする場で“職人力”を発揮することが可能になります。 鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木・インフラ工事向け太径に対応した「太径鉄筋結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する 「運搬トモロボ」など、多様なラインナップをご提供しています。 ■当社の特徴： ロボットと人がともに働く楽しい建設現場を実現し、生産性向上と作業者の負担軽減を通じて、内需産業の雄である国内建設産業の健全な発展に寄与し、その技術を世界における高齢化先進国である日本からのソリューションとして展開することを目標とし、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、これらの協働型省人化技術開発によって建設産業の未来に貢献するために全力を尽くしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字上高岡246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,275円～434,750円 その他固定手当/月：23,725円～65,250円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は10時間～20時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■賞与：会社決算業績に応じて、本人の勤務成績を評価して支給する場合があります ■昇給：毎年7月に人事考課実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／木田郡】電気回路設計エンジニア◆建設DX◆大手取引先◆基本土日祝休◆年休115日
      • 締切間近
      ＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■業務内容： ・当社にてロボットの開発（電気回路設計、評価 等）をお任せします。 ※経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。 詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。 ■業務詳細： ・電気回路設計（DC.AC) ・省力化・省人化製品、ツールの開発 ・省力化・省人化コンサルティングの企画・立案・実施 ・製品評価業務 ・その他、付随業務 ■製品・サービスについて： 【省力省人化ソリューション「トモロボ」】 トモロボは、建設工事における単純作業を人の代わりに行う「人とともにはたらく」協働型ロボットソリューションです。ロボットが 現場の人に代わって辛い仕事をこなすため、現場の作業をより効率的に推進できます。また、職人は単純作業や運搬等のさまざま な辛い仕事から解放され、より高度な技術を必要とする場で“職人力”を発揮することが可能になります。 鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木・インフラ工事向け太径に対応した「太径鉄筋結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する 「運搬トモロボ」など、多様なラインナップをご提供しています。 ■当社の特徴： ロボットと人がともに働く楽しい建設現場を実現し、生産性向上と作業者の負担軽減を通じて、内需産業の雄である国内建設産業の健全な発展に寄与し、その技術を世界における高齢化先進国である日本からのソリューションとして展開することを目標とし、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、これらの協働型省人化技術開発によって建設産業の未来に貢献するために全力を尽くしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字上高岡246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,275円～434,750円 その他固定手当/月：23,725円～65,250円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は10時間～20時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■賞与：会社決算業績に応じて、本人の勤務成績を評価して支給する場合があります ■昇給：毎年7月に人事考課実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウーオ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    広島県広島市中区大手町2-1-6大手町高橋ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート・東京支社勤務可】バックエンドエンジニア／水産流通をアップデートする自社プロダクト開発
      • NEW
      水産業者に使われているBtoBサービスのバックエンド全般の開発に関わっていただきます。 - 水産マーケットプレイスアプリ「UUUO」 - 水産卸向け受発注業務効率化アプリ「atohama」 - その他、新規プロダクト開発 ウーオのエンジニアは、特定の領域への専門性に軸足を置きつつ、解決すべき課題に対して役割を越境して裁量を持ちながら開発をしていけます。 そのため、サーバーサイドに専門性を保ちつつ、ユーザ課題を解決するためにプロダクト、技術的課題の解決を行っていただけます。 ■主な業務 - Rubyを使ったサーバーサイドアプリケーション・APIの開発 - DB設計・データモデリング - 自然言語処理によるテキスト解析 - アプリケーション上の処理の高速化・最適化 - スピード感のある開発を実現する開発環境の構築 ■プロダクトチームのミッション 「日本の水産業にとって、新しい流通をつくる」という当社のミッションの元、プロダクトチームでは、全水産業者に対して、プロダクト提供を通して”仕入や出荷が大きくアップデートすることで、より人が本質的に担うべき価値創造に集中できる”状態の実現を目指しています。 水産業界は鮮度面や物流面で時間の制約が厳しく、電話・FAXやLINEなどが一般的な取引ツールとして用いられています。1to1の商習慣が当たり前のなかで、限られた場所や人に限られた魚しか行き届いていない現状があります。 そのため私たちは、デザイン、エンジニアリング、データサイエンスの力を通じて本来届くべき価値(人・魚)を適切に流通させたいという思いから、日常的に利用いただけるスマートフォンアプリの開発を行っています。 ■開発環境： - プログラミング言語：Ruby, Dart, Python, SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript - フレームワーク：Ruby on Rails, Flutter, Flutter for Web, Next.js - RDBMS：PostgreSQL - プロジェクト管理：Notion - インフラ：AWS, GCP, Heroku, Docker - コミュニケーションツール：Slack - その他使用サービス：GitHub, Figma 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ご自宅からのフルリモート 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京支社（最新版） 住所：東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲1F 株式会社ウーオ 勤務地最寄駅：新交通ゆりかもめ線／市場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,392円～431,353円 固定残業手当/月：108,208円～151,647円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,600円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】セールス◆水産業界経験者必見！◆新しい水産取引プラットフォームで時代を変える
      ◎日本津々浦々の魚市場や卸、小売りをつなぎ、これまでにない自由な売買ができるプラットフォームUUUOのセールス職！ ◎水産業界での経験を直接活かせる仕事で、荷受出身者も複数名活躍中！ ◎ITに関する深い知識をお持ちでなくても、水産業界に対して何らかの課題感をもち、改善したいという意欲をお持ちの方、チャレンジしませんか？ ■主な業務 ・担当顧客（主に量販店）の鮮魚売上増加・サービス利用促進に向けたフォロー ・産地や量販店への訪問（新規・既存かかわらず） ・既存顧客ののデータ分析、課題解決施策の企画・実行、関係構築 ・オペレーションの構築、予実管理 ・CS（カスタマーサクセス）やエンジニアなど社内ステークホルダーとの連携 ■当社のビジネス・セールスの役割 ◇流通の川上から川下までを一挙に管掌いただき、各顧客が本当に必要とする鮮魚にアプローチできるよう、日々コミュニケーションをとり、フォローを行っていただくポジションです！ ◇担当する量販店さんの特性を踏まえて100以上の港から本当におすすめできる魚の情報を調達し、自身の経験を踏まえて厳選、価格などもコントロールしながら日々案内を行っていただきます。 ◇使っていただくツールは当社が開発しているアプリ「UUUO」。 写真や規格情報を明確に伝えられるので、全国各地の顧客に対して、自身が本当におすすめしたい各地の新鮮な魚を売ることができ、大きな達成感を得られる仕事です。 自分のアイデアや思いをサービスに反映できるため、達成感をより深く味わいつつ、ビジネスを組み立てていく知見も身に付けられる環境です。水産業界における解像度も高めながら、ゆくゆくは事業開発などにも取り組んでいただきたいと考えています。 ■働き方 朝早く顧客対応があった日は夕方に業務を切り上げたりと、勤務時間が有意義なものになるように自身で勤務時間を調整できる自由度の高さも魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区角田町８－４７ 阪急グランドビル 26F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,456円～380,952円 固定残業手当/月：97,544円～119,048円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リプラス

    不動産仲介
    山口県宇部市大字西岐波4406-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡／天神／完全未経験歓迎】不動産売買・仲介営業 ※インセンティブでしっかり評価される環境！
      リノベーションに適した物件のご紹介～リフォーム工事までワンストップで提供している当社にて、営業職をお任せ致します。福岡拠点の新規開設に伴い、新しい仲間を募集しております。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ・不動産会社への情報収集／中古物件の仕入れ ・調査業務 ・不動産業務に関わるところ全般（不動産売買／契約書作成） ・リフォーム工事の発注　等 法人への情報収集とお客様対応は半々のイメージです。 法人対応は基本的に既存の企業様なのでご安心ください。 ※不動産情報などは同社独自のネットワークがあり地域の不動産会社から情報収集し、購入可能な商品がないか検索して購入を決定します。 ※最近はホームページなどから不動産の査定依頼も多くなっております。 ※中古の一戸建てやマンションのリフォームなどの依頼に関しても対応しております。 ※原則会社に来て頂きますが、場合によってはリモート勤務・直行直帰も可能です。 ＼ご入社後の流れ／ ―――――――――――――― 未経験の方も大歓迎です！！研修は現場でのOJT研修で、主に30代の先輩社員に教えて頂きます。未経験（営業経験なし）からの中途入社の実績もあり、活躍されています。 ＼インセンティブ支給あり！ワークライフバランス充実！／ ―――――――――――――― 物件が売れた翌月にインセンティブの支給があるので実績がご自身の評価にダイレクトに反映されます。インセンティブ以外に会社業績による賞与は別途支給があります。 売買仲介営業なので夜間業務は少なく基本的に日勤で対応しております。よって残業も少なくご自身のペースで裁量をもって就業が可能です。 ＼新店舗開設・事業拡大！勢いのある企業！／ ―――――――――――――― 以前リフォーム会社に勤めていた現社長（35歳）が2015年に設立した会社です。安い費用で住宅を購入できるだけでなく、リノベーションすることで自分の好みに合わせることができるのが強みで、リノベーションに適した物件のご紹介～リフォーム工事までワンストップで提供しております。スタッフはいずれも30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも積極的で風通しの良さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡店　大名ガーデンシティ8F 住所：福岡県福岡市中央区大名２丁目６－５０ 大名ガーデンシティ８F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり（詳細は面接時に説明します） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／下関／完全未経験歓迎】不動産売買・仲介営業
      リノベーションに適した物件のご紹介～リフォーム工事までワンストップで提供している当社にて、営業職をお任せ致します。 新店舗開設・事業拡大のため、新たな人材を募集しております。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ・不動産会社への情報収集／中古物件の仕入れ ・調査業務 ・不動産業務に関わるところ全般（不動産売買／契約書作成） ・リフォーム工事の発注　等 法人への情報収集とお客様対応は半々のイメージです。 法人対応は基本的に既存の企業様なのでご安心ください。 ※不動産情報などは同社独自のネットワークがあり地域の不動産会社から情報収集し、購入可能な商品がないか検索して購入を決定します。 ※最近はホームページなどから不動産の査定依頼も多くなっております。 ※中古の一戸建てやマンションのリフォームなどの依頼に関しても対応しております。 ※原則会社に来て頂きますが、場合によってはリモート勤務・直行直帰も可能です。 ※自家用車を会社社用車として使用　ガソリン代全額支給 ＼ご入社後の流れ／ ―――――――――――――― 未経験の方も大歓迎です！！研修は現場でのOJT研修で、主に30代の先輩社員に教えて頂きます。未経験（営業経験なし）からの中途入社の実績もあり、活躍されています。 ＼新店舗開設・事業拡大！勢いのある企業！／ ―――――――――――――― 以前リフォーム会社に勤めていた現社長（35歳）が2015年に設立した会社です。安い費用で住宅を購入できるだけでなく、リノベーションすることで自分の好みに合わせることができるのが強みで、リノベーションに適した物件のご紹介～リフォーム工事までワンストップで提供しております。現在は4名のスタッフが在籍しており、いずれも30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも積極的で風通しの良さが魅力です。店舗増設・事業拡大を進めており、今後も勢いのある会社です。 ＼勤務地相談応じます！／ ―――――――――――――― 下関に新店を開設しております。下関勤務でも本社のある宇部勤務でもどちらでも構いません。半年から1年くらいを目安に研修を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下関店 住所：山口県下関市秋根西町１丁目９－５０ アパルトマン秋根 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月額＞ 20,833円～41,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大晃ホールディングス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山口／田布施】経営企画◆未経験OK◆グローバルポンプメーカー／田布施から世界へ◆年休122日
      【各種手当充実／ワークライフバランス◎／グローバルに活躍するニッチトップメーカー／地域未来けん引企業認定】 ■業務内容： ・経営企画をお任せします。 ・当社では、さらなる事業成長と経営基盤の強化を目指し、全社戦略の立案・推進を担う新たな経営企画部門を設立します。 ・この新組織の中核メンバーとして、将来の経営を担う意欲とスキルを持つ方を募集します。 ■業務詳細： ・グループ会社の中期経営計画の起案、推進 ・グループ会社のガバナンス強化 ・経営戦略、事業戦略の立案と推進 ・事業分析、マーケット分析 ・新規事業企画、M&A、組織再編などの経営課題解決に向けたプロジェクト推進 ・経営会議提出用の各種資料作成 ■求める人物像： ・自部署以外のメンバーや役職者と円滑に協働し、本部と現場の橋渡し役ができる方 ・正解が決まっていないテーマにも、周囲と相談しながら形にしていけるマインドをお持ちの方 ・経営層の意思決定を支え、将来の幹部ポストを目指す向上心あふれる方 ■当社の魅力： ◇特徴： 舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。 ◇安定性： 創業以後60年に渡り流体機器の販売を進め、今では国内での船舶用ポンプにおいてトップ級シェア、世界でのポンプ出荷台数トップクラスの実績を誇ります。またグローバル展開も積極的に進め、今後さらなる成長を目指しております。 ＼田布施から世界へ／ ・まだ戦後の気配が残る昭和30年代。農業などの第一次産業が主体だった田布施町では、多くの若者達は故郷を離れて就職先を求めざるを得ませんでした。 ・当時、田布施町の議員職にあった、木村貞明は地元に雇用を生むため、成長力のある会社を作りたいとの思いで大晃機械工業株式会社を創業しました。今では約1200名の社員を擁する大晃グループの中核企業ですが、本社は設立当時から変わらず山口県の田布施町にあります。全国各地から入社したキャリア採用者も『田布施から世界へ！』の意思を受け継いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～308,100円 ＜月給＞ 250,500円～308,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／熊毛郡】社内SE ※サーバー運用保守やクラウド移行など／グローバルポンプメーカーの安定基盤
      【各種手当充実／ワークライフバランス◎／グローバルに活躍するニッチトップメーカー／地域未来けん引企業認定】 各種産業用のポンプメーカーである当社のインフラエンジニアとして、業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・オンプレサーバー環境の運用保守とクラウドへのシステム移行と実施 ・SD-WAN 国内環境、拠点内LAN/Wifi、グローバルネットワーク、AWSの構築・運用保守と各種SaaSアプリケーションの構築と管理 ・端末、サーバー、クラウド、ネットワークの各セキュリティ管理 ・ヘルプデスク・オペレーション、及び継続的な改善の提案と実施 ■業務のミッション： 基幹システムの大型リプレイスをしており、ベンダーも決定しPJT進行中です。世界的なプロジェクトになりますので、グローバルに活躍をしたい方は歓迎です。ご入社してからは先輩社員に教わりながら、少しずつ業務に慣れていただきます。経験を積んでいただいた後にプロジェクトをけん引いただけるようなリーダーになって頂くことを期待してます。 ■組織構成： 配属先はIT戦略部、インフラ構築クラウド戦略推進グループ、アプリ開発データ戦略推進グループの2グループです。 部長を筆頭に、課長、プロジェクトメンバー2名が在籍しており、プロジェクトパートナーと共に進めていきます。 ■当社の特徴： 舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～308,100円 ＜月給＞ 250,500円～308,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西山産業

    サブコン
    香川県三豊市山本町河内3559
    • 設立 1971年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三豊市】土木・公共工事の現場監督（施工管理）※業績安定企業/公共工事中心
      ■概要：現場監督（施工管理）／土木工事／公共工事 （１）当社は香川県西讃エリアを中心に、香川県や三豊市から受注した公共工事の施工を行っております。工事内容は道路・河川・ため池などがあり、当社は香川県及び 　　　　三豊市でAランクに格付けされておりますので、大きな工事では半年以上の工期、受注額100百万円近い工事もございます。 （２）入社後は、現場監督として受注工事の施工管理業務全般（品質、コスト、工程・工期、安全、環境）をお任せします。また、資材の発注、官公庁対応や資料作成 　　　　などもお任せします。なお、工事の施工は自社作業員の他、一部協力会社が施工する場合もありますが、協力会社の手配は社長・専務・営業担当が行います。 （３）受注工事は三豊市などの通える範囲が中心です。現場の状況に応じて直行直帰も可能で、現場との行き来は社用車を支給しております。官公庁に提出する資料作成 　　　　などもお任せしますので、パソコンを使ったデスクワークもございます。 ■組織と特徴 （１）当社の工事部門には、合計15名が在籍しており、内訳は現場監督（土木施工管理技士の有資格者）4名、現場作業員が11名（ダンプ運転手2名含む）です。 　　　　現場監督の内訳は60歳代1名、40歳代2名、30歳代後半1名です。直近で2名退職者が出ており、欠員補充の採用になります。 （２）当社は公共工事の施工が中心であり、受注工事は全て元請受注している他、業績も安定推移しており無借金経営を続けている点も当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市山本町河内3559 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む（職務手当1～5万円） ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年度実績年2回、10～30万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    オタフクソース株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市西区商工センタ-7-4-27
    • 設立 2009年
    • 従業員数 951名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】中食向けメニュー・調味料の企画営業＜食のトレンドを創る＞若手活躍◆創業100年の優良メーカー
      ◆◇商品だけでなく"食文化"を創り・届ける営業職／食の探求のため、食事代会社負担で様々なお店を食べ歩き、商品開発・提案に生かせる／残業15～20H程◇◆ ■業務内容： 中食市場に関するメニュー・調味料の企画提案を行います。スーパー惣菜チェーンの本部、外食店、食品卸等のお客様のニーズに応じた提案を担当します。自らメニュー情報を収集・発信し、一緒に食のトレンドをつくる、やりがいのある仕事です。 ＼中食とは／ 具体的には、弁当や惣菜などを購入して家で食べることを意味します。スーパーやコンビニで売られている調理済み食品が典型例です。 ＼具体的な業務内容／ ・既存商品の提案・新商品の開発：お客様のニーズに合わせた新しい味の開発を社内外の開発部門と連携して行います ・トレンド情報の収集・発信：市場トレンドを把握し、提案する食のトレンドを作り上げます ・信頼関係構築：お客様と共に商品を育て、食文化を提供します ・現場での活動：お客様のバックヤードでの作業や現場視察を行い、実際の業務を通じて信頼関係を築きます。 場合によっては出張となるケースもございます。 型にはまった提案はありません！お客様のニーズに応えるため、様々な商品をかけ合わせた企画から新商品・新しい味の開発を行います。 ■仕事の魅力： ◎「モノ（商品）」を売るのではなく、「コト（食文化や幸せ）」を届けることを大切にしています。 ◎新しい味やメニューの開発に関わることで、食に対する探求心を存分に活かせます。食を探求するため、様々お店を食べ歩き、自身の開発につなげていきます（食事代会社負担）。 ■組織構成：平均年齢：30代中盤 ・課長1名／リーダー40代1名／30代1名・20代のメンバー構成 ■働く環境： ・個人プレーではなくチームで支え合い、過去の豊富なノウハウも活用しながら、様々なアイデアを提案頂きます。 入社後はOJTにて先輩同行からスタートしていただきます。経験を積んでいただき徐々にできる提案の幅を増やしていただけたらと思います。 ・受発注は広島本社で請求などの各種事務業務は各支店で対応するため、お客様対応に専念できる環境です。 ・遠方訪問時は社用車、電車だけでなく近隣でカーシェアリングも利用可能。直行直帰、宿泊など時間効率高く勤務可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江東区木場5丁目6-11 オタフク東京本部ビル 勤務地最寄駅：木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(11月) ※今までのご経験、ご年収、面接時の評価を含めて総合的に判断し、内定後書面でオファーを提示させて頂きます。 ・固定手当：営業手当（1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福山トステム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県福山市三吉町5-5-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】未経験◎ルート営業◆LIXILグループ◆土日祝休・フレックス制※5～22時の好きな時間で勤務
      ◆フレックスタイム制度でワークライフバランス◎/水回り製品で知られるLIXILの事業会社/充実した研修制度/中途入社率90%/19時に消灯など就業環境◎/Uターン歓迎◆ ■業務内容： 主に、住宅のアルミサッシ、内装木質建材、エクステリア、バスルーム、キッチン、トイレなど住宅建材を販売店、工務店に販売するルート営業をお任せします。車は社有車を使用します。 ※取扱製品：株式会社LIXILグループ、AGC硝子建材株式会社などの製品 ■業務内容詳細： 約20-30社を担当していただきます。定期訪問やご要望のあるお客様先に出向き、LIXIL商材の提案や新商品のサンプル等を持参して説明を行います。1日の訪問件数は3社ほどです。 ■入社後の流れ： ★入社後半年間はブラザーという形で専任のサポート担当がつきます！ ～入社後3か月：親会社リクシルの商品基礎研修をオンラインで受講していただきながら事務チームにて商品発注や見積もり業務などをお任せします。この期間に図面の見方や最適なサッシやガラスの型番などを学んでいただきます。 入社後3か月～半年：先輩同行を経て独り立ちをしていただくという流れになります。ほとんどの方が未経験でご入社されておりますのでご安心ください。 また、半年経過後も、配属先のチームメンバーのフォローのもと業務を行っていただきます。 ■組織： 社員合計35名、30代～40代が多く活躍しています。営業メンバーは13名おり、平均年齢は40代前半です。 前職はスーパーの店長さんや他業界の営業経験者など様々なバックボーンをお持ちの方がいらっしゃいます。 福山市内でマイカーで通勤されている方のほかに笠岡から通勤されている方もいらっしゃいます。 ■はたらき方： 商談時間の都合など含め5:00-22:00の間で好きなお時間でお仕事をしていただくことが可能です。 親会社が株式会社LIXILのため、母体の安定性や制度面での充実などが魅力の1つです！ ■1日のスケジュール（例） 8:20　出社・準備→打合せ（事務所・現場）→見積作成 12:00　休憩 13:00　得意先訪問・面談 17:30　帰社（事務作業・片付け） ※その日の仕事量・家庭の都合などに応じて、フレックス制度を活用し早めに退勤することも可能です♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市三吉町5-5-5 勤務地最寄駅：JR福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：20,250円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,250円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.6か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミック

    保険代理店
    愛媛県松山市会津町1-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【松山／転勤なし】保険契約関連＜事務＞◆研修充実で安心◆年休130日／残業ほぼなし
      • NEW
      ■業務内容： 保険契約関連の事務・管理（損保・生保）や、お客様対応（電話メイン）をお任せします。 保険に関する知識も研修の中で覚えることができますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■業務詳細： ※お電話等でのお客様対応とPCを使った業務の割合は4：6程度です。 ◆損害保険・生命保険の契約に関する事務処理 契約情報をPCやタブレットを使ってシステムに入力します。 ◆損害保険・生命保険の新規見積り、更新見積もり お客様の保険契約更新のタイミングに合わせて、各種見積もりや資料準備など営業担当者と一緒に行います。 ◆広域募集の封入・ヒアリング 広域募集の書類作成や封入、返送があったお客様に対するヒアリング業務をご担当いただきます。 ■入社後： 東京海上日動主催の育成プログラムやOJTを通じて業務を習得いただきます。（保険募集人資格は業務時間内で勉強時間を確保します。） ■魅力： 子育て中・子育て卒業した社員もおり、子育て中も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 有給休暇の支給は入社半年後からですが、ご家族やご自身の体調不良等でのお休みについてはお気軽にご相談ください。突発的なお休みも取りやすい雰囲気があります。 出社が難しい場合には、リモートワークも相談可能です。 ■組織構成： 【営業】20代男性2名、30代男性2名、50代男性3名、60代男性2名 【営業兼事務】40代女性1名 【事務】40代女性1名（パート勤務）、50代女性1名、総務（男性1名）、経理（女性1名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市祓川2-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※20万円程度×2回支給 ■月収モデル：月給25.5万円（経験者・26歳・3年目） ■年収モデル：年収330万円（3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山／転勤なし】保険契約関連＜事務＞◆年休130日／残業ほぼなし／リモート可◆研修充実
      • NEW
      ■業務内容： 保険契約関連の事務・管理（損保・生保）や、お客様対応（電話メイン）をお任せします。 チームマネジメントを含む業務推進についても積極的に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務詳細： ※お電話等でのお客様対応とPCを使った業務の割合は4：6程度です。 ◆損害保険・生命保険の契約に関する事務処理 契約情報をPCやタブレットを使ってシステムに入力します。 ◆損害保険・生命保険の新規見積り、更新見積もり お客様の保険契約更新のタイミングに合わせて、各種見積もりや資料準備など営業担当者と一緒に行います。 ◆広域募集の封入・ヒアリング 広域募集の書類作成や封入、返送があったお客様に対するヒアリング業務をご担当いただきます。 ■入社後： ・東京海上日動主催の育成プログラムやOJTを通じて業務を習得いただきます。（保険募集人資格は業務時間内で勉強時間を確保します。） 保険に関する知識も研修の中で覚えることができますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■魅力： 子育て中・子育て卒業した社員もおり、子育て中も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 有給休暇の支給は入社半年後からですが、ご家族やご自身の体調不良等でのお休みについてはお気軽にご相談ください。突発的なお休みも取りやすい雰囲気があります。 出社が難しい場合には、リモートワークも相談可能です。 ■組織構成： 【営業】20代男性2名、30代男性2名、50代男性3名、60代男性2名 【営業兼事務】40代女性1名 【事務】40代女性1名（パート勤務）、50代女性1名、総務（男性1名）、経理（女性1名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市祓川2-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 316万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※20万円程度×2回支給 ■月収モデル：月給27万円（経験者・30歳・3年目）／月収30万円（主任・40歳・5年目） ■年収モデル：年収364万円（5年目）／年収420万円（10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＡ

    保険代理店
    愛媛県松山市朝生田町2-6-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松山市】未経験◎正社員事務＜土日祝休／年休125日／残業月10h／17時定時＞丁寧な教育体制で安心
      ◎事務経験が活きる！充実研修／土日祝休み／年休125日／残業少なめ（月10時間） ■お任せしたい業務 損害保険・生命保険に関する事務全般と、社内営業メンバーのサポートを担当いただきます。 社内の営業職や保険会社の事務担当とのやり取りがメインで、一部お客様対応も含まれます。 数字入力や書類チェックなど、これまでの一般事務・営業事務のご経験をそのまま活かしていただけるポジションです。 【主な業務内容】 ●お客様対応（来店・電話） ・保険の更新時期を迎えたお客様に対し、 　準備された書類をもとに、保障内容や更新有無の確認を行います。 　※こちらから新たな保険加入を積極的に営業する内容ではなく、 　　既契約の内容確認が中心です（事実ベースの範囲で記載しています）。 ●保険契約に関する事務処理 ・損害保険・生命保険の申込内容や変更内容を、 　PC・タブレットを使って専用システムへ入力 ・各種書類のチェック、不備の確認 ・保険会社や社内営業担当とのやり取り（メール・電話・社内連絡） ●見積書・資料作成（社内でのサポート業務） ・お客様の契約更新時期に合わせて、社内ミーティングに参加 ・営業担当が打ち合わせに行く前までに、 　見積書の作成や必要資料の準備を行います ・テンプレートやフォーマットに沿った資料作成が中心です ■研修・フォロー体制 当社は東京海上日動火災株式会社から「TOP QUALITY」の認定を受けています。 先輩スタッフが、仕事の流れや専門用語などを丁寧にレクチャーします 。 いきなり一人で任せるのではなく、周りに相談しながら進められる環境です ■配属先のメンバー構成 ・事務：女性2名（40代2名） ・営業：男性3名（30代3名） 少人数のチームのため、コミュニケーションを取りながら進めていく環境です。 土日祝休み・年間休日125日・残業月10時間程度と、 ワークライフバランスを大切にしながら、専門性のある事務スキルを身につけていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市朝生田町2-6-4 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／いよ立花駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～240,000円 その他固定手当/月：42,000円～60,000円 ＜月給＞ 216,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（4月・6月）※2ヶ月分支給 ■インセンティブ：有（会社として損害保険の取り扱いの増加に応じて、賞与に加算） ■諸手当： ・残業手当：固定残業代（超過分は別途支給） ■モデル年収： ・35歳：年収300～360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山市／未経験歓迎！】営業職◆既存ルート営業・保険のフォロー◆土日祝休＊マイカー通勤可
      ◎未経験歓迎！研修充実♪土日祝休み・年休125日・残業20時間以内 ◎既存顧客メイン！保険内容のフォロー・提案を行います！ ■仕事内容： 主に個人のお客様に対して、お客様が抱えているリスクを判断し、最適な各種保険（損害保険・生命保険）保険を提案・フォローを行います！ お取引のある法人への職域営業も一部実施します。 【具体的には】 ・外勤の日は1日3件～4件の訪問があります。 ・主に自家用車を利用しての営業です。（車両手当あり／営業利用できる車をお持ちでない場合には相談可能） ・訪問先はオフィスから1時間圏内が多いです。 ・土日にアポイントメントの対応が入る場合もあります。（残業代としてお支払いしています※固定残業代の時間外労働時間に含む） ■ご入社後の流れ 東京海上日動：松山支社にて、1年間研修を行った後、現場配属となります。既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。（引継ぎ後にも前任へ随時質問可能な環境が整っております） ■研修制度について： 東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOP　QUALITYの認定を受けている当社。未経験の方は入社3か月後から1年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 経験がない方でも安心して就業スタートできます。先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心です！ ■営業支援体制について： ・営業担当の方が顧客面談に注力する体制を整えています。 ・お見積りや営業資料の作成は営業事務職の方が担当していますので、営業職の方にご担当いただくことはありません。 ■事故対応方針について： ・事故の一次受け付けが営業担当者の携帯にかかってくることはありますが、全体でサポートする体制がありますので、営業担当者お一人に全ての対応をお任せすることはありません。 ・事故が起きた際は、現場に急行することもあります。 （現場からの距離や状況も含めて急行の必要性を判断します。） ・土日に事故対応が入る場合もあります。（残業代としてお支払いしています※固定残業代の時間外労働時間に含む） ■配属先情報（部署名、組織構成等）： ・営業：男性3名（30代3名） ・事務：女性2名（40代2名） 変更の範囲：■当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市朝生田町2-6-4 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／いよ立花駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：■変更無（本社のみ）※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～324,000円 固定残業手当/月：48,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2ヶ月分支給 ■インセンティブ：生命保険の契約について手数料の25～70％を賞与として支給。 ■諸手当： ・残業手当：固定残業代（超過分は別途支給） ・車輛手当（700円／日） ■モデル年収： ・35歳：年収450～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社よしだ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛媛県新居浜市西の土居町1-3-42
    • 設立 1964年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／未経験歓迎】リフォームの反響営業◇新規なし／リピーター多／月2回程土日休／年休120日
      ～未経験歓迎◎地域密着・リピート率高◎反響営業／月2回程度土日休みあり／年間休日120日／愛媛県新居浜市・西条市・四国中央市※ご自宅からの移動時間考慮～ ■業務内容 株式会社よしだでは、反響営業中心のリフォーム営業を募集しています。 当社はリピーターが多く、軽微な工事から始まり、次はトイレ、次はキッチンと継続的にご相談いただくことが多いのが特徴です。 新規飛び込み営業は一切なく、チラシやDMからの問い合わせ、イベントにお越しいただいたお客様への対応を行います。提案からアフターフォローまで一貫して担当し、お客様の反応をダイレクトに感じられる魅力的な仕事です。 成績に応じてインセンティブもあり、やりがいを持って取り組めます。 ■組織構成 当社は愛媛県・香川県に4店舗を展開しており、各店舗には若くてエネルギッシュな社員が多数在籍しています。部長は30代で、若い世代が活躍しています。全体会は3ヶ月に1回リアルで開催し、オンライン会議も月に1回行っています。朝礼は各店舗で行い、必要に応じて柔軟にコミュニケーションを図っています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。概ね4か月から半年ほどで一通りの業務を習得することができます。小規模なリフォームの場合は営業自らが図面を作成して提案しますが、図面作成の経験がなくても、しっかりとしたレクチャーがありますので安心してください。 ■企業の魅力 株式会社よしだは地域に根ざした住宅リフォームの会社で、2002年に総合リフォーム・増改築事業に本格参入しました。お客様の喜ぶ顔を見ることを最高の喜びと感じる「笑顔創造集団」であり、不可能を可能にする「挑戦者集団」です。当社では、お客様のお役に立ち、自己成長・自己実現を目指しながら働くことができます。新規飛び込み営業がないため、安心して働ける環境が整っています。ぜひ、私たちと一緒にお客様の笑顔を創造し、成長し続けることを目指しましょう。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ リフォームよしだ新居浜本店 住所：愛媛県新居浜市西の土居町1-3-42 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リフォームよしだ西条店 住所：愛媛県西条市大町1695番地4 Fビル1階 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リフォームよしだ　四国中央店 住所：愛媛県四国中央市妻鳥町1196-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～407万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：研修手当（入社5か月まで） ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（5,000～10,000円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／未経験歓迎】リフォームの反響営業◇新規なし／リピーター多／月2回程土日休／年休120日
      ～未経験歓迎◎地域密着・リピート率高◎反響営業／月2回程度土日休みあり／年間休日120日／愛媛県西条市・香川県観音寺市※ご自宅からの移動時間考慮～ ■業務内容 株式会社よしだでは、反響営業中心のリフォーム営業を募集しています。 当社はリピーターが多く、軽微な工事から始まり、次はトイレ、次はキッチンと継続的にご相談いただくことが多いのが特徴です。 新規飛び込み営業は一切なく、チラシやDMからの問い合わせ、イベントにお越しいただいたお客様への対応を行います。提案からアフターフォローまで一貫して担当し、お客様の反応をダイレクトに感じられる魅力的な仕事です。 成績に応じてインセンティブもあり、やりがいを持って取り組めます。 ■組織構成 当社は愛媛県・香川県に4店舗を展開しており、各店舗には若くてエネルギッシュな社員が多数在籍しています。部長は30代で、若い世代が活躍しています。全体会は3ヶ月に1回リアルで開催し、オンライン会議も月に1回行っています。朝礼は各店舗で行い、必要に応じて柔軟にコミュニケーションを図っています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。概ね4か月から半年ほどで一通りの業務を習得することができます。小規模なリフォームの場合は営業自らが図面を作成して提案しますが、図面作成の経験がなくても、しっかりとしたレクチャーがありますので安心してください。 ■企業の魅力 株式会社よしだは地域に根ざした住宅リフォームの会社で、2002年に総合リフォーム・増改築事業に本格参入しました。お客様の喜ぶ顔を見ることを最高の喜びと感じる「笑顔創造集団」であり、不可能を可能にする「挑戦者集団」です。当社では、お客様のお役に立ち、自己成長・自己実現を目指しながら働くことができます。新規飛び込み営業がないため、安心して働ける環境が整っています。ぜひ、私たちと一緒にお客様の笑顔を創造し、成長し続けることを目指しましょう。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ リフォームよしだ観音寺店 住所：香川県観音寺市村黒町376-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～407万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：研修手当（入社5か月まで） ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（5,000～10,000円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドグリーン

    建設コンサルタント
    広島県広島市安佐南区中須1-14-10長谷川ビル301
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】建築施工管理/年休120日/正社員
      • 締切間近
      ■会社概要 ・新築一戸建ての設計・監理、・新築外構の設計・施工、リフォーム・リノベーション・リガーデン、インテリアコーディネイト、エクステリアコーディネイトを行う総合工事会社です。不動産、不動産賃貸、スポーツ振興事業をおこなうグループ会社との連携による新規事業も検討しています。 ■業務内容 木造住宅やアパートの新築、マンションや戸建て住宅、店舗の改装、外構工事等の工事現場監督、管理業務などをご担当いただきます。　 ◎現場の進捗確認 ◎資材発注 ◎業者・職人さん等の手配 ◎予算管理 等 ◎広島県内の現場が中心、出張はほぼありません。　 ■組織構成：経理4名、経営企画3名、営業2名、工務3名、設計4名 ※今年営業本部を立ち上げ ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■採用背景 組織強化のための増員のため　 【働きやすいポイント】 現場移動や業務による移動には社用車を使用していただいています。 その他PCや携帯電話などの業務に必要な備品は会社で貸与・手配しています！ ■当社について 緑を加えて、やすらぎのある豊かな暮らしを提案している住宅会社です。分譲住宅のプランニングから外構工事、リフォームの経験も活かして幅広く住宅に関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：広島県広島市西区楠木町1-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スイヨー松山

    住宅設備・建材
    愛媛県松山市北久米町50-15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県松山市】給排水設備や空調機器の施工管理／転勤なし／穴吹工務店等大手取引あり
      ■概要： 工事部門の現場管理として、給排水設備や空調機器の据え付け工事や改修工事等の現場で采配を振るっていただきます。 ■具体的な業務内容： 発注者側との入念な打ち合わせを行い、見積・図面を作成し工程管理、予算管理、外注先への手配の他、工事全般についての管理業務をお任せいたします。 ・工期は数日～数年程度、受注規模は数十万～数千万円です。 ・エリアはほぼ松山市内、たまに新居浜となり、直行直帰が可能です。 ・トラック、ガソリンカード貸与します。 ・携帯電話は個人携帯利用の場合は手当支給、会社携帯希望の場合は貸与します。 ■職務の特徴： 実際の工事現場には、発注者はもちろん、外注業者、材料屋などの様々な人が関わっています。現場の司令塔としてコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、安全で効率的な管理業務を推進していく事が重要なミッションとなります。 ■キャリアパス： 将来の幹部候補人材とし、現場での実務経験を積み重ねスキルを磨き、組織全般についても多くを学んでいただきます。将来代替わりし（現社長71歳）組織体制が変わった折には、新社長の右腕となって経営の一翼を担う存在となって活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 事業活動を通して「溢れる笑顔と明るい未来のために」地域社会に貢献していくことを目指して走り続ける企業です。 当社で地域の発展のため存分の力を発揮し遣り甲斐を持って自らの可能性を追求していって欲しいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市北久米町50-15 勤務地最寄駅：伊予鉄 横河原線／北久米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    田村プラント工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    高知県高知市大津乙1796-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山市】建築施工管理※セカンドキャリア歓迎／60代活躍中／月平均残業20時間／年休112日／転勤無
      ～安全を最優先とした高品質な産業設備のトータルソリューションを提供／転勤なし／事業好調に伴い増員採用／大手企業との取引多数～ ■仕事内容： 工場・プラント設備・倉庫・鉄骨構造物などの建築工事における施工管理をお任せします。 ■業務内容： 1級建築施工管理技士として、監理技術者の立場で現場をリードしていただきます。 ・現場全体との工程、安全、品質、原価の管理 ・鉄骨製作、設備据付工事を含む現場の総合管理 ※将来的には次世代を担う人材に対して後進育成もお任せしたいと考えております。業務負担やご経験に応じて調整させていただきます。 詳細は面接で経歴をお伺いしながらお話させていただきます。 ■働き方 ライフスタイルに合わせて、週3日勤務勤務などご相談可能な環境です。これまでの経験を活かし、プライベートの時間を大事にしながら働きたい方も歓迎です！ ■岡山事業所について： 2022年に現在の南区浦安工場、北区高柳工場を統合し、南区曽根に新工場、事務所を建設しました。 ■主な取引先： 株式会社クラレ、川崎重工株式会社、日立造船株式会社、株式会社兼松エンジニアリング、四電エンジニアリング株式会社など ※大手企業政野多数の施工実績がございます。 ■当社について： 事業としては、大きく2つの柱があります。 まず、1つは工場内にて行う物作りです。各種設備により、自社にてすべての一次加工から製作、製缶、塗装、組立、試運転まで行います。 そして、もう1つはお客様の設備のメンテナンス、修繕、改造、更新を行っています。一気通貫で請け負っている事が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事業所　曽根工場 住所：岡山県岡山市南区曽根653番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～420,000円 ＜月給＞ 252,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（業績及び人事評価による） ■賞与：年2回（業績及び人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】現場監督者※セカンドキャリア歓迎／月平均残業20h程度／年休112日／工場新設に伴う増員
      【案件需要増、工場新設による増員採用／50～60代活躍中！／転勤なし／月平均残業20時間程度／大手企業との取引多数】 ■業務概要： 今回はプラント設備の制作から取り付け、メンテナンスを一貫して行っている当社にて、事業拡大のため、プラント設備関連の工場監督業務をお願いします。工場やプラントで使用される設備や金属製品の製作が、 図面どおり・納期どおりに進むように段取りと調整を行う仕事です。 ■具体的な業務内容 ・現場調査・お客様との打合せ ・工事に関する見積書の作成（材料費・人工・外注費の算出） ・工程表の作成および現場での安全・品質管理 ・完工後の報告書および引き渡し対応　等 ※上記のすべての経験がなくとも、先輩社員が丁寧に指導し、時間をかけて業務を覚えていただける体制を整えています。 ※ご経験がある方はご経験に応じて案件をお任せしつつ、後進育成もお任せいたします。 ■主な取引先： 株式会社クラレ、川崎重工株式会社、日立造船株式会社、株式会社兼松エンジニアリング、四電エンジニアリング株式会社など ※大手企業政野多数の施工実績がございます。 ■当社について： 事業としては、大きく2つの柱があります。 まず、1つは工場内にて行う物作りです。各種設備により、自社にてすべての一次加工から製作、製缶、塗装、組立、試運転まで行います。 そして、もう1つはお客様の設備のメンテナンス、修繕、改造、更新を行っています。一気通貫で請け負っている事が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市大津乙1796-1 勤務地最寄駅：とさでん交通後免線／舟戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（業績及び人事評価による） ■賞与：年2回※過去実績（業績及び人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロール

    葬儀
    島根県松江市東出雲町揖屋51-3
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県松江市】葬祭ディレクター ※未経験歓迎
      ■仕事内容詳細： 葬儀の相談・打ち合わせ・準備・片付け等 当社では、葬儀の全プロセスにわたり、ご遺族や関係者の皆様をサポートする仕事をお任せします。 葬儀の相談： ご遺族や関係者からの相談を受け、葬儀の詳細について丁寧にヒアリングを行います。 ご希望や予算に応じた最適なプランを提案し、ご遺族が安心して葬儀を迎えられるようサポートします。 打ち合わせ： ご遺族や関係者との具体的な打ち合わせを通じて、葬儀の進行や手配事項を確認・決定します。 打ち合わせ内容に基づき、必要な手配や手続きを迅速に進めます。 準備： 葬儀の準備作業として、祭壇の設置、会場の装飾、供花の手配、参列者の席次表の作成などを行います。 細部にわたり丁寧に準備を進め、葬儀当日が円滑に進行するよう配慮します。 片付け： 葬儀終了後の片付け作業を担当します。祭壇の撤去、会場の清掃、供花の整理などを行い、次の使用に備えて会場を整えます。 葬儀全般の対応 葬儀当日の進行をサポートし、すべてのプロセスが円滑に進むよう対応します。 葬儀進行のサポート： 葬儀当日の司会進行の補助、参列者の案内、お焼香の誘導など、葬儀の円滑な運営を支えます。 ご遺族や参列者が安心して葬儀に参加できるよう、細やかな気配りを行います。 ご遺族のサポート： ご遺族に対して心のこもったサポートを提供します。お悔やみの言葉をかける、困りごとの解決を手助けするなど、ご遺族が安心して葬儀に臨めるよう配慮します。 各種手続きの代行： 葬儀に必要な各種手続きを代行します。火葬許可証の取得や役所への提出書類の作成、納棺の手配など、専門的な手続きを迅速に行います。 当直業務 半年から1年経過後、交代制で当直業務を担当します。 当直業務の詳細： 月に5回程度の当直があり、「あらしま会館」に宿泊して緊急対応を行います。 夜間の問い合わせ対応やご遺体の搬送など、緊急時の対応を迅速に行います。 当直手当が支給されます。 歩合手当 業績に応じて歩合手当が加算されるため、頑張りが報われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東出雲町揖屋51-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／揖屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円～38,000円 ＜月給＞ 181,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり ■賃金総支給額： ・20万～30万円程度を想定 ※当直手当・時間外割増・その他諸手当加算した場合 ■固定手当内訳： ・担当手当：5,000円～30,000円 ■その他手当付記事項： ・当直手当：1回5,000円（月5回で25,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県松江市】葬祭アシスタント／事務業務　※未経験者歓迎
      ■仕事内容： 葬儀に関する相談・打ち合わせ・準備・片付け・事務業務など、葬儀全般のサポートを担当します。 葬儀の相談：ご遺族や関係者からの相談を受け、葬儀の詳細についてヒアリングし、ご希望や予算に応じた最適なプランを提案します。 打ち合わせ：具体的な打ち合わせを行い、葬儀の進行や手配事項を確認・決定します。その後、必要な手配や手続きを進めます。 準備：葬儀の準備作業として、祭壇の設置、会場の装飾、供花の手配、席次表の作成などを行います。葬儀終了後には、祭壇の撤去、会場の清掃、供花の整理などの片付け作業を行います。 葬儀進行のサポート：葬儀当日の司会進行の補助、参列者の案内、お焼香の誘導など、円滑な運営をサポートします。 ご遺族のサポート：ご遺族に対して心のこもったサポートを提供し、お悔やみの言葉をかけるなど、安心して葬儀に臨めるよう配慮します。 各種手続きの代行：火葬許可証の取得や役所への提出書類の作成、納棺の手配など、葬儀に必要な専門的な手続きを代行します。 事務業務：電話・来客対応、経理サポートなどの一般事務業務を行います。 当直業務：半年から1年経過後に交代制で当直業務を担当します（「あらしま会館」に宿泊）。月に4～6回程度の当直があり、夜間の問い合わせ対応やご遺体の搬送など、緊急時の対応を迅速に行います。当直手当が支給されます。 ・社用車の使用 社用車（MT車）の運転: 業務上必要な移動には社用車（マニュアルトランスミッション車）を使用します。ご遺体の搬送や物資の運搬など、安全運転を心がけて業務を遂行します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東出雲町揖屋51-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／揖屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり（年2回：100,000円～300,000円） ■賃金総支給額： ・月額20万～25万円支給予定 ※当直手当・時間外割増・その他諸手当加算した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社髙村

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    島根県浜田市三隅町古市場1402-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根・浜田市】薬剤師／薬局店舗の運営/地域密着/社員の定着率◎
      ■担当業務 浜田市内の当社店舗の薬剤師として業務に従事していただきます。将来的には店舗を任せ、ゆくゆく事業部長も目指していただけるポジションです。 ■業務詳細：処方箋に基づく調剤をお願い致します。患者様との会話を通して、症状やアレルギー、他医療機関での投薬などを確認しながら対応していきます。また、服薬指導を通して、患者様の健康生活全般のご相談にも載っていただくなど、地域医療の担い手としてご活躍いただけます ■組織構成　現在、1店舗3名体制程度で常時運営しております。 ■特徴 ▽さんさん薬局 浜田港近く、潮の香りのする、すがすがしい地域にある薬局です。太陽をイメージした「さんさん」という名前にもあるように、スタッフ全員が明るく、楽しく仕事をしています。 ▽三隅さんさん薬局 浜田と益田のちょうど中間に位置する三隅町の三保三隅駅から徒歩２分にあります。田舎であるがゆえに得られる、地域の方々との暖かい会話に満ちている薬局です。 ▽輝ららのさんぽ道 ご自分らしく、生きがいを感じ、自由で豊かな時間が流れる。自然と共にある自身を感じる。そんな『暮らし』を実現していきたい。 看護小規模多機能ホーム／グループホーム／居宅介護支援事業所／訪問看護事業所 ▽サンフラワーズ グループ会社である株式会社サンフラワーズは、高齢者向けの古民家デイサービス、障がい児放課後等デイサービスを営んでおります。 ■組織風土： 【人材育成】 「どのように生きるか」という人生の目的・目標から考えていく研修を行っています。 仕事を「お金を獲る手段」としてだけ捉えるのではなく、自分が社会に果 たす役割や「生きがい」を学ぶことによって、一人ひとりの自己実現をサポートしています。 ▽三隅さんさん薬局事務 年に3回の全体研修及び各薬局で社員の持ち回りによる勉強会を行っています。 また、業務到達度チェック表を用いて自己学習を実施しております。 全体研修では、テーマを決め、プレインストーミングによるグループディスカッションを実施し、各薬局に持ち帰って業務に活かします。 業務到達度チェック表は、業務内容を150項目に分け、理解できているかをチェックし、各人が目標を立て自己学習に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県浜田市三隅町古市場1402-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ さんさん薬局（三隅店・浜田店・日脚店） 住所：浜田市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分） ■地域手当 ■モデル年収： ・40歳／500万円 ・50歳／600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    オールテック有限会社

    アウトソーシング
    愛媛県今治市波方町小部甲914-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/西条市】船で使う鋼板の防錆処理マシンの運転や整備など◆未経験歓迎／転勤なし／ベテラン活躍
      ◎資格取得支援 玉掛け、クレーン、有機溶剤作業主任者など、資格取得の費用を当社で【全額負担】します！ ◎転勤なし！ ◎大きなものを手掛けたい！機械を触るのが好きな方！楽しさを感じれるお仕事です♪ ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 船の造るための「鋼板」の【塗装や防錆】などを行います。 「鋼板」は小さいものだと1×2m、大きいものだと20×5ｍと普段の生活では中々見れない大きなものになります。 ＜主な作業の流れ＞ （1）専用船で運ばれてきた鋼板を、クレーンなどを使って所定の位置に運搬。 （2）クレーンを使い鋼板を防錆マシンの大型コンベヤに乗せる。 （その後自動で塗装機械に運ばれ、ブラストや塗装処理がされます） （3）仕上がって出てきた鋼板を所定の位置に運搬。 ＜他の業務＞ ・塗料タンクとポンプをつないだり、コンベアや塗装機が急に止まるなどメンテナンスが必要な場合は応急処置したり部品交換したりと機械を触る仕事もあります。 ■業務のポイント： ・機械が好き、機械操作好き、大きいもの作るの好きな方は楽しめます。使う機械はクレーン、大型コンベア、大型塗装機、塗料タンク、ポンプなどです。 ・どの場所に運搬するか、どの順番で鋼板を流すかはあらかじめ作られた工程表に基づいて行います。 ■組織構成 当部署では社員5名（30～60代）が活躍しております。作業未経験の方でも丁寧にOJTしますのでご安心ください。 ■会社の特長：今治造船西条工場の創業当初から、これに追従する形で発展してまいりました。確かな技術力で取引先にも信用があり、今後も発展していく会社です。若い社員も多く、活き活きと働いています。 休日の呼び出し等は基本的にはございません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今治造船社／西条工場 住所：愛媛県西条市ひうち7番6号 勤務地最寄駅：伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 324万円～458万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,190円～13,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 192,990円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績1月あたり0円～4,000円） ■賞与：あり（前年度実績　年合計2ヶ月分） ■時間外手当：時間外労働実績分支給（30Hの場合目安：43,079円～60,937円） ■給与締め毎月20日月末払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀬戸興業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県倉敷市尾原2599
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷／未経験歓迎】生コン材料の製造オペレーター◇夜勤・転勤無／残業25H／資格支援有
      【将来の製造幹部候補／平松エンタープライズ100％出資会社／転勤無し／中途入社者多数在籍／手当充実◎／マイカー通勤可】 ■採用背景： 当社の砕石はグループ会社の生コン業者が主な納入先となっている為、需要は安定しており、将来的な幹部候補を募集をしております。 ■将来的なキャリアプラン： ・入社後まずは製造業務に従事いただき、慣れてきたら工場長の補佐として活躍いただきたいと思っています。また、将来的には品質管理業務もお任せし、入社後5年程度で製造幹部になっていただくことを期待しています。 ■職務内容： 生コン材料として主に使用される砕石、砕砂製造オペレーターとしてご活躍いただきます。具体的な業務内容は下記となります。 ・砕石が正常に流れているかの確認 ・設備に堆積物が溜まる為、メンテナンス ・部品交換　など ■入社後の流れ： まずは簡単な部品の移動から初めていただきます。その後、先輩社員の補佐として業務を覚えていただきます。 未経験から入社された方も多数いらっしゃいますので、安心してご入社ください。 ■組織構成： 工場長1名、その他メンバーが8名の全体9名となっております。 ■資格取得支援制度：有り ∟問題集の貸与や講習に参加可能！ ∟会社経由での受検であれば費用も負担あり！ ■資格の取得に関して： 入社後は下記資格を取得していただく予定です。 ・採石業務管理者 ・甲種火薬類取扱責任者 ・車両系建設機械 ・危険物取扱乙種四類　など ※未経験の方でも1年ほどの経験で取得できるものもあり、先輩社員の方がサポートするのでご安心ください！ ■働き方： ・月平均残業時間：25H程度 ・夜勤：なし ・転勤：なし ・再雇用制度：あり ※岡山で長期的なキャリア形成が叶います！ ■当社について： 当社は平松エンタープライズ株式会社100％出資の企業で、砕石、砕砂製造販売を行っています。主な納入先である生コン工場等は県南に集中しており、当社はその中心部に位置し、製品を安定供給することができています。また、原石量も県内屈指の埋蔵量を持っており、長期的に安定しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山県倉敷市尾原2599番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当　出勤手当（1,000円/日）、精皆勤手当、家族手当、資格手当、役職手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    惠進海運株式会社

    海運業
    愛媛県今治市伯方町木浦甲1644の内第2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伯方島】運航業務◆英語未経験歓迎◆船舶・船員手配、契約対応など◆創業67年の安定経営◆年休120日
      ◎未経験者歓迎、中途入社が大半！ほとんどが別業界・別職種からの転向です！ ◎年休120日、高速道路代全額支給！ ◎海外顧客との取引メイン、安定した経営で働ける！ 〇こんな方におすすめ！ ・安定した企業の正社員で、事務系のお仕事に取り組みたい方 ・英語はやったことないけど、これから挑戦していきたい方（入社時点で英語ができなくても大丈夫です） ・世界のお客様と取引をしてみたい方 ■業務内容： 〇概要 ・新たに運航業務をお任せするスタッフを募集します。 ・お任せする主な仕事内容は、下記になります 〇詳細 ・お客様からの問い合わせ対応（メイン業務） ・用船者、用船ブローカーなどの契約書類の対応 ・船舶のメンテナンスの手配 ・船員の手配 ※外資系の企業からの依頼もあるため、英語でご対応頂く場面もあります。 ■英語について 〇入社した人のほとんど英語未経験者 ・入社した方で英語力が堪能だった方はほとんどいません。 ・業務を進めていくうちに、英語を覚えていったという方が大半です。 ・今は「カタコト英語」でみなさん頑張っています！ 〇英語を使う場面 ・メール、資料読み込み/作成、電話対応で使います。 ・メールでの対応がメインですので、最初のうち翻訳アプリなどを使用しながらでも大丈夫です。 ・電話での英語対応も週1，2回あるため、それでも勉強意欲は必要です。 ■従業員について 〇組織 ・現在、13名（26年4月に2名入社予定）の組織となります。 ・顧客営業は社長と役員のみで行っているため、従業員には事務処理や顧客対応などを中心にお願いしています。 〇住まい ・伯方島内に住んでいる方はほとんどいません。 ・今治市中心市街から車で通勤している方が多いです（高速道路代など支給しております。） ■入社後の流れ ・入社後、業務の流れを掴み、慣れて頂くためにも、まずは、専門性を問わない事務作業からスタートして頂きます。 ・その後、船舶貸渡業における専門的な業務をご担当頂きます。 ・先輩社員へ聞きやすい環境なので、未経験でも安心して仕事することができます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市伯方町木浦甲1644 の内第2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,300円～266,000円 固定残業手当/月：22,700円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（1.5か月分×2回を想定）（2025年度：夏2か月/冬4.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バルコムモータース

    自動車ディーラー
    広島県広島市安佐南区中筋3-8-10
    • 設立 2016年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【広島市】バイクのセールス(トライアンフ)◆販売実績によるインセンティブ◆男女活躍中！
      【インセンティブ制度の上限なしで頑張り次第で稼げる環境！輸入車にチャレンジしたい方大歓迎】 ■業務内容： イギリスのバイクブランドであるトライアンフを扱う当社のセールスとして、お客様のライフプランに合わせた最適なプランを提案いたします。 具体的には… ・ショールームでのお客様対応 ・商品のご案内、ご提案 ・試乗、査定、見積り業務 ・登録・納車業務 ・商品車両の洗車・清掃 ●納車・アフターケア 納車前にサービス担当者と最終チェックを行い、最高の状態でお客様にお渡しします。納車後も定期点検やキャンペーンのご案内など、定期的なフォローを行います。BMWを何台も乗り継いでいただけるお客様も多く、10年以上のお付き合いになるお客様も珍しくありません。長く深くお客様と関係を築けるのが、この仕事の魅力です。 -ある1日の流れ- 9:30 出社・朝礼・ミーティング・開店準備 10:00 ご来店頂いたお客様の応対 11:30 新しく入荷した車両の撮影、社内SNS投稿 12:00　昼食 13:00 納車 14:00　販売した車両の登録手続き 15:00 ご来店頂いたお客様の応対 16:00 お客様TEL(車検、点検入庫案内・ご購入検討の方へのアプローチ等) 17:00 翌日の準備 18:00 業務終了 ■入社後研修 入社後は配属先店舗にて、専任指導者（トレーナー）についてOJTを行います。専門用語等基本的なことから販売のテクニックまで、実際の仕事やロープレを通して指導します。指導期間中は1週間ごとに振り返りを行い、独り立ちを後押しします。 ■当社の魅力： ★販売実績に応じて下記インセンティブ、ボーナスが支給となります。 ★毎月実績に応じて支払となるインセンティブ（実績月の翌々月の給与日に支給） ★四半期ボーナス（実績に応じて、四半期ごとに年4回支給） ★効率、生産性を重要視した業務設計を重要視しており、全社員へのパソコン支給による効率化や残業抑制などには充分配慮されています。 ●有給 ・初年度は入社日に5日、入社半年後に5日付与 入社月より取得可 【2026年の長期休暇】 ＊GW休暇（5月2日～5月6日） ＊夏季休暇（8月10日～8月14日） ＊年末年始（12月30日～1月5日） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トライアンフ 広島 住所：広島県広島市安佐南区西原３丁目6-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～347,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：31,000円～33,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限給与は1年間保証給の支給となった方の給与水準です。 ※その他固定手当て(保証給)：保証給は1年間、獲得したインセンティブと比較して高い方が支給となります。 ■給与例：23年～25年入社者の販売実績 ・未経験2年目 L平均月収37.8万円 L最高月収84.4万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【練馬区】営業サポート・接客業務◆ハーレーダビッドソン◆年休115日◆手当充実
      ～未経験からチャレンジできる営業アシスタント～ ハーレ-ーダビッドソンの正規代理店における営業スタッフのアシスタントとして、ご来店頂いたお客様の応対や、グッズの販売・管理・発注等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ご来店頂いたお客様の受付、応対 ・ウエア、グッズの販売、管理、発注 ・営業スタッフのサポート事務 ・カンタンな経理事務 ・ハーレーにお乗りのお客様のアフターフォロー ■業務のポイント： 未経験でも大丈夫！ 先輩社員がマンツーマンで教えますので、少しずつ業務を覚えていきましょう。入社後の研修では、会社概要や事業内容などを学んでいただきます。 一緒に働くのは20～40代のバイク好きなスタッフ。 お客様とスタッフとたくさんバイク談義をしましょう。 憧れのバイクを近くで見たい！と思うお客様がたくさんいらっしゃいます。 ぜひその気持ちを共有し、お客様と一緒に楽しんでください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハーレーダビッドソンバルコム練馬 住所：東京都練馬区三原台3-31-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,250円～213,000円 固定残業手当/月：33,000円～37,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,250円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｌｏｕｄＮｉｎｅ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市中区大手町2-2-9ビル博丈大手町1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【本通駅／徒歩2分】カスタマーサポート◆年休120日×土日祝休◆女性活躍◆受電メイン
      ◇中区・本通駅から徒歩2分の好立地 ◇年間休日120日・完全週休2日制（土日祝休み） ◇残業平均月20時間以下とワークライフバランス◎ ◇サポート体制が充実しており、未経験でもなじみやすい環境◎ エイジングケアサプリやスキンケア商品の開発・販売を行う当社のカスタマーサポートとして業務をお任せいたします。 ◎大手女性向けファッション・生活雑誌に掲載実績多数あり◎ ■主な業務内容： ・既存顧客様からいただくお問合せ対応（電話・メール） ・社内の総務、庶務業務 ・イベント等の運営準備 ・関連会社の書類作成、補助等 ※年に1.2回1泊2日程度、東京・大阪等で開催するイベント ※1～2ヶ月に1回程度、県外実施の講演会サポート 電話対応では1日の受電数は20～30件ほど。 問い合わせ内容の一例： Q：定期購入を始めたい/解約したいです。 Q：注文方法を教えてください。 ☆マニュアルが整っているので未経験の方もご安心ください。 ■入社後の流れ ・会社説明、ビジネスモデルの説明などオリエンテーション ・郵送物の準備や、PC操作などの説明 ・実務は受発注業務のサポートから始めます。 ☆1人前になるまでのマニュアルがあり、業務を習得するまで、先輩社員がしっかりとサポートします。 ☆すぐに質問できる環境なのでご安心ください♪ ■会社の雰囲気 ・20～30代の女性が2名で、雰囲気よく働いています♪ ・服装はオフィスカジュアルを導入していますので、 　リラックスした気持ちで働くことができます♪ ・派手過ぎなければネイルや茶髪もOKです◎ ・ウォーターサーバーや冷蔵庫なども完備してあり、 　好きな飲み物や軽食でリフレッシュしています。 ■企業・社風について： 「雲の上で味わう最上の幸せ」という意味を持つ言葉・Cloud Nine。当社の事業を通して、たくさんの人に幸せを届けたいそんな想いで社名をCloud Nineと命名しました。もちろん、それはお客様だけでなく社員のみんなにも同じこと。頑張りを評価する環境、みんなで助け合える雰囲気、仕事を通して得られる達成感、一人ひとりの声を反映した会社づくりなどここだから得られる時間を提供できればと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町2-2-9 WAKO大手町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～212,500円 固定残業手当/月：37,500円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,500円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年２回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    はるやま商事株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岡山県岡山市北区青江1-17-21
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2,260名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／西五反田】転貸物件のリーシング（リーダー候補）◆スタンダード上場G／ノー残業デーあり◎
      ◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業／水曜・木曜はNo残業デー（18時退社）◇◆ ■業務内容： 転貸物件のリーシングをお任せいたします。 専門知識の習得や外部との関係性構築および成果によりキャリアアップも期待できます。 ■具体的な業務内容： ◇賃料相場・共益費等の諸費用試算、テナント募集 ◇テナント誘致作業の実施、エリア・業種別のスケジュール管理、テナントとの契約諸条件の協議と決定 ◇契約書案の作成とテナントとの条文調整 ◇工事費用負担に関するテナントとの調整 ◇テナントへの物件引渡しと、引渡し後の契約管理（更新・再契約） ◇物件の維持保全 ◇既存店舗物件のオーナーチェンジ、取得物件の価格査定と賃貸収支シミュレーションなど ※将来的には、収益物件の取得と運用等、幅広い業務をご担当いただくことを想定しています。 ■ポジション： 部長ー課長ー◎係長ー◎主任ー◎一般 ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（7月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／西五反田】EC運用（販促戦略や売上データ管理等）◆スタンダード上場G／ノー残業デーあり◎
      ◆◇スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業／水曜・木曜はNo残業デー（18時退社）◇◆ ■業務内容： 担当EC店舗（PSFAもしくはフォーエル）の売上と利益拡大に向けたMD担当をお任せいたします。 ※EC運用に関わる業務を幅広く、全方位でスキルアップが可能なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・販促戦略の立案と実行 ・売上データ管理 ・各種パートナー企業及び自社内関係部門との調整など ■ポジション： 部長ー課長ー◎係長ー◎主任ー一般 ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 ■はるやまホールディングスについて： ◎1955年に岡山県で創業。西日本エリアに事業基盤を築き、その後大阪・東京などの大都市圏へ進出し、全国展開を進めてきました。「はるやま商事会社」を中心に、郊外型スーツ専門店「はるやま」を展開し現在約380店舗を有するスーツ業界屈指の衣料品チェーン店となっています。 ◎創業理念「より良いものをより安く」を実践し、高品質・高機能性を追求しつつ、時代のニーズに応じた商品開発を推進。素材メーカーや縫製メーカーとの協力により、お客様のニーズを先取りした提案を行い、価値ある価格で提供することに注力してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～296,000円 ＜月給＞ 220,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務コース・経験・スキルにより規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（7月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンプルハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    愛媛県松山市西石井4-2-161F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】注文住宅の設計営業(反響100％)★インセンティブ制で年収1400万円も可能/福利厚生充実
      ◎固定給＋インセンティブで年収1400万円も可！ ◎モデルハウスも営業も持たない独自のビジネスモデルで急成長中！ ◎顧客流入経路はインスタグラムと無料相談会、顧客紹介のみ！ ※ポスティング荷電営業は一切ございません！ ＜お仕事内容＞ 設計営業としてお客さまの接客を中心に、お客様対応(接客)・設計・土地探し・インテリアコーディネート・アフターメンテナンスなど、スタジオ運営全般を担っていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からの問い合わせ ▼条件のヒアリング ▼パース作成・提案書作成 ▼プレゼン ▼受注後に詳細の設計、最終調整 ▼工事の開始、監理業務(あくまで重点管理となります。) ▼引き渡し ＜働き方＞ ・顧客源泉が100％反響によるものの為、自身で案件・顧客獲得アクションを行う必要が無く、目の前のお客様に集中できる環境です。 ・目安としては、入社3～4年目で平均15棟です。 <企業優位性と顧客志向の両立> 【１、営業職・モデルハウスを持たない】 営業職の人件費、モデルハウスの施工費が必要ない点でお客様の住宅への価格への上乗せが無く、設計士が直接お客さまと接することでお客様の建てたい家を、お求めやすい価格で提供するビジネスモデルを確立しています。 【２、集中購買で材料費をカット】 大工工事や材料の確保において建材を大量発注したり、商社を介さずメーカーと直接やり取りを行っています。 これにより一般的な30坪の注文住宅の平均価格、約2,580万円～3,900万円に対して、同社では2,200万円～お客様への提供が可能になっています。 ＜充実の福利厚生＞ ★社内に保育士を配備し、子供連れのエンドユーザーとの打ち合わせで活用することでより集中した環境で進めることができる環境を整備しています。 ★必要な資格（一級/二級建築士）取得のための受験費用や、日建学院、総合資格、ユーキャン受講費の50～90%を会社が負担します 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 東長戸店 住所：愛媛県松山市東長戸1-11-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛媛県松山市西石井4-2-16 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,700円～416,800円 その他固定手当/月：54,200円 固定残業手当/月：78,100円～154,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（インセンティブ）：年2回 ■モデル年収： 33歳　入社2年目　完工棟数6件　600万円 35歳　入社4年目　完工棟数10件　750万円 36歳　入社6年目　完工棟数15件　1100万円 ※固定手当に、車両手当、住宅手当、通勤手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社食彩工房邑悠

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県邑智郡邑南町上亀谷335-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【島根県】お野菜の加工製造（工場長候補）◆年休120日／残業10h程度／週休2日制
      • NEW
      ～ワークライフバランス充実／プライベート充実／ご経験不問、挑戦したい意欲を重視／関東圏からの移住支援金適応可～ 工場未経験でも安心して挑戦できる環境です！ ■職務概要： 将来の工場長候補（副工場長）として働いて頂きます。 カット野菜の工場ではキャベツや大根、ニンジンといったお野菜の洗浄、カット、包装までを一貫して行っており、徹底した衛生管理体制のもと、安心安全な商品を製造しています。 最初は工場の作業に従事しながら全体の流れを理解して頂きます。その後は作業員の指示、生産管理、コスト管理を行って頂きます。 仕入の管理、出荷の管理も順次行い、将来的には工場長として当社の生産体制の中心として活躍頂きます。 ※未経験からの入社がほとんどですので、ご安心ください。 ■職務詳細： 製造工程は下記の通りです。 （1）洗浄工程：広島県・島根県の新鮮な野菜の洗浄 （2）カット工程：独自技術を用いて手作業及び機械にて野菜の鮮度を保つカット加工 （3）殺菌洗浄工程：カットした食材の殺菌洗浄 （4）脱水工程：脱水処理 （5）袋詰め工程：お客様の要望に応じて包装 ■組織構成： 工場に関わる仕事に従事しているのは14名おり、約半分がパート社員さんです。 ■働き方： 社長の就業方針のもと、残業はほとんどございません(月0-10時間程度)。邑南町にお住いの方が多く、近隣から出社されている方がほとんどです。 休日休暇については出社希望を取り、可能な限りそれを尊重したシフト調整を行っています。 昼食は食堂を利用したり、当社はお惣菜店舗も運営しているのでお弁当を購入される方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴/魅力： ・株式会社食彩工房邑悠は食に関するプロ意識を持って野菜の加工製造、販売を行っている企業です。施設・病院・ホテル・球場等の厨房向けカット野菜や弁当、総菜、料理のつま物の販売、野菜の干物等を製造しています。 ・カット野菜の工場では洗浄、カット、包装までを一貫して行っており、徹底した衛生管理体制のもと、安心安全な商品を製造しています。 ・食卓に笑顔を届ける、そんな想いを乗せて今日も商品を製造し、お客様のもとへお届けいたします。 ・和気あいあいとしたアットホームな雰囲気で新しく入社した方でもすぐ馴染めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県邑智郡邑南町上亀谷335-1 受動喫煙対策：その他（室内禁煙、喫煙所あり(屋内)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：7月12月（年2回、前年度実績1.5か月） ■昇給：あり（4月、前年度実績あり）3,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京共同西日本ビジネスセンター

    会計事務所
    香川県高松市田町11-5セントラル田町ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川】経理＜会計記帳・資金管理 ＞※子育て社員活躍中/在宅勤務可/フレックス/月残業約10～20H
      • NEW
      会計記帳業務及び資金管理業務をご担当いただきます。 納税、預金管理から日常伝票入力、決算業務まですべての業務に携わることができます。 【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 ≪会計記帳業務≫ ・会計伝票入力 ・月次・四半期・年次決算業務 ・計算書類・投資家報告書類の作成 ・連結パッケージ入力 ・その他データ入力 ≪資金管理業務≫ ・インターネットバンキングによる送金、納税手続き、支払レビュー ・インターネットバンキングの利用環境設定手続き、変更手続き ・上記各業務に関連する各種事務作業 ■業務の魅力・やりがい （1）会計・税務・金融の専門性を高められる 　創立後数年間は単純な仕訳処理で完結する案件を中心に業務を行っておりましたが、現在は不動産投資や太陽光発電事業を行う特別目的会社（SPC）の記帳業務及び資金管理業務も行っています。基本的に資産証券化に関する法人が中心ですが、複数の多様な案件を担当することによって様々な会計処理を経験することができ、また、会計税務・金融の知識が問われる場面もあるため経験・実績を積むに従って自身の成長が実感できます。研修機会としては会計・税務・法務に関する勉強会、webセミナー等があり、業務に必要な知識を体系的に習得できます。 （2）裁量を持って組織づくりに携われる 　設立後約7年が経過して業務体制はだいぶ整備されたところですが、今後もメンバーがやりがいを持って長く働けるよう組織を良くしていきたいと考えています。真に業務改善や労働環境改善などにつながる提案であれば、裁量が与えられ実際に取り入れられる風土があります。 （3）世界経済の動向や社会貢献を実感できる案件に携われる 　新型コロナウィルス感染拡大により影響を受けた経済活動の変革の過程で資産証券化も多く活用されており、SPCが取得・処分する資産などから世界経済の動向も実感できます。また、社会貢献につながる案件も数多く取り扱っており、例えば、環境・エネルギー問題に関わる自然エネルギーへの投資案件などに携わることによって、自らの活動が社会貢献につながっているという視点を持つことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 362万円～616万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,370,000円～4,029,000円 固定残業手当/月：52,500円～89,250円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～425,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】経理＜リーダー候補 ＞※子育て社員活躍中/在宅勤務可/フレックス/月残業約10～20H
      • NEW
      会計記帳業務及び資金管理業務をご担当いただきます。 納税、預金管理から日常伝票入力、決算業務まですべての業務に携わることができます。 【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 ≪会計記帳業務≫ ・会計伝票入力 ・月次・四半期・年次決算業務 ・計算書類・投資家報告書類の作成 ・連結パッケージ入力 ・その他データ入力 ≪資金管理業務≫ ・インターネットバンキングによる送金、納税手続き、支払レビュー ・インターネットバンキングの利用環境設定手続き、変更手続き ・上記各業務に関連する各種事務作業 ■業務の魅力・やりがい （1）会計・税務・金融の専門性を高められる 　創立後数年間は単純な仕訳処理で完結する案件を中心に業務を行っておりましたが、現在は不動産投資や太陽光発電事業を行う特別目的会社（SPC）の記帳業務及び資金管理業務も行っています。基本的に資産証券化に関する法人が中心ですが、複数の多様な案件を担当することによって様々な会計処理を経験することができ、また、会計税務・金融の知識が問われる場面もあるため経験・実績を積むに従って自身の成長が実感できます。研修機会としては会計・税務・法務に関する勉強会、webセミナー等があり、業務に必要な知識を体系的に習得できます。 （2）裁量を持って組織づくりに携われる 　設立後約7年が経過して業務体制はだいぶ整備されたところですが、今後もメンバーがやりがいを持って長く働けるよう組織を良くしていきたいと考えています。真に業務改善や労働環境改善などにつながる提案であれば、裁量が与えられ実際に取り入れられる風土があります。 （3）世界経済の動向や社会貢献を実感できる案件に携われる 　新型コロナウィルス感染拡大により影響を受けた経済活動の変革の過程で資産証券化も多く活用されており、SPCが取得・処分する資産などから世界経済の動向も実感できます。また、社会貢献につながる案件も数多く取り扱っており、例えば、環境・エネルギー問題に関わる自然エネルギーへの投資案件などに携わることによって、自らの活動が社会貢献につながっているという視点を持つことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 423万円～725万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,765,000円～4,740,000円 固定残業手当/月：61,250円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた想定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セツロテック

    バイオベンチャー業界
    徳島県徳島市蔵本町3-18-15藤井節郎記念医科学センター
    • 設立 2017年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【徳島・未経験歓迎】研究職◆疾患モデルマウス作製／新薬開発支援に貢献できる／基本土日祝休み・転勤無し
      【転勤なし／年間休日125日／残業少なめ／生命科学の知識を活かして新薬開発を支援／業界初サービスを展開するベンチャー】 疾患モデルマウスの作製を通じて新薬開発を後押しする仕事です。あなたの技術が未来の医療を支える力になります。 ■業務内容 ゲノム編集技術を用いて特定の疾患モデルを持つマウスを作製する業務を担っていただきます。 ・CRISPR等を用いたゲノム編集設計 ・受精卵操作 ・遺伝子改変の確認 ・ゲノム編集細胞の作製 製薬企業や大学研究室の新薬開発支援につながる、やりがいある業務です。 ■業務の魅力 ・新薬開発に直結する疾患モデル作製を担い、社会に貢献できる ・業界初のサービスに携わり、ゲノム編集の新しい可能性を切り拓く経験が積める ・実験に専念しながら専門性を深められる ■組織構成 リーダー1名、メンバー6名で構成されています。 30代が中心の少数精鋭のチームで、意見を出しやすいフラットな風土です。 ■働き方 ・年間休日125日：マウスの世話のため土日に出勤が発生する場合がありますが、チームメンバーで担当を回しているため月1回程度です。 ・転勤なし ■企業魅力 徳島大学発ベンチャーとして、2017年2月22日に設立されたバイオテクノロジー系のベンチャー企業です。 3つのコア技術である「生殖工学」「ゲノム編集技術」「ゲノム編集ツール」により、ゲノム編集における受託事業・研究開発・商品販売および関連サービスを提供しています。研究分野にとどまらず、ゲノム編集技術を用いて事業課題を解決する新たな産業を開拓し、人々の暮らしや持続可能な社会の実現を目指しています。 研究支援事業は主に製薬会社や大学の研究者の研究をサポートする仕事で、ゲノム編集マウスやゲノム編集培養細胞を提供することで、研究活動に貢献しています。 またプラットフォーム事業では、主に畜産・農産分野の企業に向けて、生産・繁殖性の効率化、風味・質量・栄養価の向上、感染症・疾病対策、アレルゲンの除去など、様々な課題に対するゲノム編集育種を提案しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市蔵本町3-18-15 藤井節郎記念医科学センター 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】バイオベンチャーでの研究開発※年休125日／土日祝休み／転勤なし／残業少なめ
      【年間休日125日／土日祝休み／残業少なめ／転勤なし／業界初のゲノム編集受精卵作製サービスを行う最先端ベンチャー】 ゲノム編集技術を活用しバイオテクノロジーベンチャー企業である同社において、ゲノム編集サービスの研究開発をお任せいたします。 ■業務概要： ・微生物（大腸菌、乳酸菌、酵母、放線菌、藻類、キノコ類、もしくはその他微生物）を用いた研究開発 ・ゲノム編集技術・生殖工学の改良・発展 ・畜産動物など様々な動植物でのゲノム編集法の開発 ■当社の特徴： セツロテックは、「ゲノム編集産業を開拓し人々の暮らしを豊かに」というビジョンの下で、「ゲノム編集」という人類の歴史に残る技術を人々の暮らしに役立てることを目指して各種の開発をし、事業化を目指しています。研究支援事業は主に製薬会社や大学の研究者の研究をサポートする仕事で、ゲノム編集マウスやゲノム編集培養細胞を提供することで、研究活動に貢献しています。また、ゲノム編集技術の産業利用を推進する受託研究型のゲノム編集研究開発プラットフォーム（PAGEｓ事業）では、「ゲノム編集によって世界中のあらゆる産業に新たな１ページを加え、ゲノム編集産業革命を起こす」ことを目指し、あらゆる産業領域での独自のゲノム編集技術による新たな価値創造と課題解決を実現します。これまでに哺乳動物、鳥類、植物、微生物のゲノム編集に取り組んでおり、広範な産業域においてゲノム編集技術の活用を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市蔵本町3-18-15 藤井節郎記念医科学センター 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※個人、会社業績による ■成績に応じたインセンティブ制度あり ※職務や実績、成果に応じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラッコントホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鳥取県西伯郡伯耆町金屋谷793-109
    • 設立 2018年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／高山】ホテル総合職◆未経験歓迎◎／受付・事務・清掃など／愛犬･愛猫と過ごせるリゾートホテル
      ～愛犬・愛猫同伴型リゾートホテルを展開／地域に根差したサービスを提供／ペット好きな方や接客が好きな方歓迎◎／転勤なしで腰を据えて働ける環境～ ■業務内容： 宿泊施設でのフロント業務、清掃、食事提供など幅広い業務をお任せします。 ペットと触れ合いながら、顧客との距離が近い接客を行います。リピーターのお客様が多く、温かい雰囲気の中で働ける環境です。 ■配属先情報： 15名 ■魅力： ◎リピーター率が高く、顔なじみのお客様が多い環境です。 ◎ペットを通じた温かいコミュニケーションを大切にしています。 ◎施設の規模は小規模で、アットホームな雰囲気で働けます。 ■当社について： 鳥取県大山と飛騨高山にて、2つの愛犬・愛猫同伴型リゾートホテルを展開しています。西日本最大級のブナ林が広がる大山隠岐国立公園内にある「狗賓大山」、緑とせせらぎに囲まれた自然豊かな美しい街「清見町」に佇む「狗賓高山」を運営しており、広大な敷地には思いきり遊べるドッグランや開放感溢れるレストラン、オープンテラスを設置したパブリック棟、愛犬とのんびり寛げる客室棟を配置しています。大自然の中で、愛犬と共に特別なひとときを過ごせるホテルとして、人気を博しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 狗賓GUHIN TAKAYAMA 住所：岐阜県高山市清見町大原801-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～337,500円 ＜月給＞ 225,000円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社熊平製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市南区宇品東2-1-42
    • 設立 1943年
    • 従業員数 464名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全4件
    • 【広島市】自社製品のソフトウェア開発（セキュリティ関連）◇年休128日/在宅勤務・フレックス勤務可能
      ～重要施設向けセキュリティ設備で高いシェア／創業以来赤字無し、無借金経営の安定性◎／年間休日128日・休日多く社員にやさしい制度で仕事と家庭を両立できる環境～ ■仕事内容 重要施設向けセキュリティシステムおよび自社製品の管理・監視ソフトウェアの仕様策定／設計／開発／検証 を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 入退室管理、鍵管理などセキュリティマネジメントシステムの開発 自社開発製品の管理・監視ソフトウェア（スタンドアロン／クライアント・サーバー／Webシステム）の 設計・開発・評価・検証 ご経験やスキルに応じ、オンプレミス・クラウドどちらの案件にも携わっていただきます ■入社後の流れ 入社後は以下のように無理のないステップアップを想定しています。 既存セキュリティシステムのバージョンアップ開発や補助業務からスタート 詳細設計 → ソフト開発（プログラミング） → テスト など段階的にスキルアップ 経験・適性に応じて、より高度な領域へアサイン ※チームで開発を進めるため、事前教育・サポート体制が充実しています。 ■使用技術： OS：Windows 言語：C/C++、C#、VB.NET、Python、HTML、CSS、JavaScript フレームワーク：.NET Framework、React、Django、Flutter DB：SQL Server、PostgreSQL ※クラウド（Azure／AWS）、Linux環境での経験も歓迎します！ ■開発環境の特徴 ・Windowsアプリ、Webアプリ（フロント/バックエンド）など幅広いプロダクト。 ・自社製品開発のため要件調整～検証まで一気通貫で携われます。 ・在宅勤務も可能です。 ■組織構成 ソフトウェア開発部門：10名 ※知識の豊富な者も多く、技術的に相談しやすい環境です。 ■当社について： 業界シェアNO.1のリーディングカンパニー、「熊平製作所」。 120年を超える歴史を誇る、トータルセキュリティ企業です。 熊平製作所は、国内最高品質のセキュリティシステム機器を企画・開発・製造しています。 これからも時代のニーズに応え続けるトータルセキュリティ企業として成長を続け、広く社会の安全・安心に尽くしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区宇品東2-1-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～405,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 275,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性があります。月給は経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記「その他固定手当/月」：役付手当として支給 ※時間外手当、通勤手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】製品開発/製品デザイン（プロダクトデザイン等）◇年休128日◇セキュリティ設備のクマヒラ
      ～重要施設向けセキュリティ設備で高いシェア／創業以来赤字無し、無借金経営の安定性◎／年間休日128日・休日多く社員にやさしい制度で仕事と家庭を両立できる環境～ 自社開発製品のプロダクトとソフトウエアのデザイン、及び その付随業務をご担当いただきます。 将来的には、デザイン業務／企画を牽引し、管理できるリーダーに なっていただく予定です。 【具体的には】 ・ハードウェア製品のプロダクトデザイン（スタイリング、CMFなど） ・ハードウェア製品のグラフィックデザイン（操作パネル、ロゴ表示プレート、看板等） ・ソフトウエア製品のＧＵＩデザイン（操作画面、アイコン等） ・デザイン視点からの新製品企画・構想 ・デザイン賞やその他表彰制度への応募と審査の準備 ・ドキュメントのデザイン、展示会の出展協力（展示パネル、パンフレット等のデザイン） ・デザイン業務の管理・改善 ■当社について： 業界シェアNO.1のリーディングカンパニー、「熊平製作所」。 120年を超える歴史を誇る、トータルセキュリティ企業です。 熊平製作所は、国内最高品質のセキュリティシステム機器を企画・開発・製造しています。 これからも時代のニーズに応え続けるトータルセキュリティ企業として成長を続け、広く社会の安全・安心に尽くしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区宇品東2-1-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～405,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 320,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性があります。月給は経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記「その他固定手当/月」：役付手当として支給 ※時間外手当、通勤手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日大工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県新居浜市多喜浜6-7-37
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】顧客対応・受発注※CAD使用/安定した取引有◎製缶メーカー/土日祝休/残業26h/再雇用有
      【これから会社を大きくしていくフェーズです／培ったご経験を活かしていただけます／将来の幹部候補募集】 ■工場で使われる大型タンクや洗浄塔等を製造している、製缶メーカーである当社。この度、新たに営業職を募集します。オーダー数も順調に増えており、お客様のご要望に応えるための増員募集です。 ■業務内容：営業窓口業務と受注後から納品までのフェーズの管理業務をご担当いただきます。当社の製品は、全てオーダーメイド対応です。以下の業務をお任せします【変更の範囲：なし】。 ・受注受付、お客様対応：取引企業からの問い合わせ、製造依頼の受付対応をします。 ・見積書作成：依頼内容に基づき、見積書を作成します。 ・提携先企業への発注業務：協力会社に金属加工、板金加工の発注をします。オーダーを出す際にCADを使用し、データを作成。そのデータを発注先に提出します。 ・材料手配 ・製造部門への指示出し：製造部門のスタッフと打ち合わせをしながら、オーダー品の製造を進めていきます。 ・製品の発送、納品：納品時にお客様先に立ち会うケースも稀にあります。不具合が生じた場合の対応窓口も担います。 *案件は、同時並行で進めることが多いです。平均で5件の注文を並行して、対応していただきます。 ■組織構成：社員は、6名です。20代1名、30代2名、40代2名、60代1名と様々な年代の社員が在籍しています。同業務は、現在、代表が担当しています。代表から引継ぎ、同業務をご担当いただきます。 ■魅力ポイント： 【安定した経営基盤】：注文は、毎月、コンスタントに入っており、売上は、安定しています。安定した経営基盤を築けています。 【幹部候補としてお迎えします】：更なる事業拡大、成長を目指し、組織もこれから大きくしていくフェーズです。今までに培ったご経験をぜひ、当社に還元していただきたい、と考えています。将来の幹部候補としてお迎えし、「もっとこうした方がよい」といったアイディアは、大歓迎。会社の仕組み作りから関わっていただけます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-7-37 勤務地最寄駅：JR線／多喜浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～570,000円 ＜月給＞ 400,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *現年収を考慮します。 ■賞与: 年2回(前年度実績100,000円～300,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスト

    サブコン
    岡山県倉敷市西田386-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山】電気施工管理※事業のコアメンバー／転勤無／裁量・組織づくりに惹かれる人向け◎／年休110日
      ～事業の「コアメンバー」募集／納得の待遇／裁量◎～年間休日110日 ■業務概要： 当社は通信基地局工事で実績を積みながら、通信・電気・飲食の3事業を展開し安定した基盤を築いてきました。 今回、新たに「公共・一般電気工事」部門を立ち上げるため、組織の“核”となる施工管理経験者を募集します。 「現場の管理だけでなく、自分の手で組織を育てたい」 「自由度の高い環境で力を試したい」 そんな方が活躍できるポジションです。 ■具体的には： 公共工事の施工管理から業務に慣れていただき、徐々に組織運営にも携わっていただきます。 ・公共工事の入札業務（書類作成・提出・関係機関との調整） ・積算業務（図面・仕様書の確認、数量拾い、見積作成） ・公共工事の施工計画立案 ・現場管理（品質／安全／工程） ・協力業者との調整 ・メンバー育成・チームづくり ・新規部門の仕組みづくり・改善提案 ※朝が早い仕事になりますが、早出分もきちんと残業代を支給されるため、頑張った分が給与に返ってくる環境です。 ※県内の案件のみで、出張はございません。 ■配属先情報： 全社45名が在籍しています。 平均年齢は44歳で、気さくなメンバーが多く、中途入社者が馴染みやすい組織です。 ■働き方： ・工程管理の徹底により残業を抑制しています。現場の進捗や職人さんの動きが見える化されているため、日々の作業を計画通りに進めやすく、働く側の負担が少ないのが特徴です。 ・直行直帰も可能。 現場の状況に応じて柔軟に動けるため、移動時間のムダを削減し、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 ■この仕事の魅力： ◎ 創設メンバーとして事業に深く関われる 新規部門の立ち上げ期。あなたの経験がそのまま事業の基盤になります。 「こんな仕組みが必要」「こう改善したい」が即反映されることも。 ◎ 早出もしっかりと給与に反映 業界でありがちな“サービス早出”は一切なし。早朝の作業分も必ず残業代として支給。頑張った分が正当に返ってきます。 ◎当社では、現場の声が通りやすい環境を整えています。大手企業のようなしがらみはなく、社長との距離も近いため、良いアイデアは即採用されます。自分の手で組織を成長させる面白さを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岡山市現場 住所：岡山県岡山市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岡山県倉敷市西田386-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～550,000円 ＜月給＞ 340,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.0か月（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】電気施工管理※経験者歓迎／転勤無／裁量・組織づくりに惹かれる人向け◎／年間休日110日
      ～事業の「コアメンバー」募集／納得の待遇／裁量◎～年間休日110日 ■業務概要： 当社は通信基地局工事で実績を積みながら、通信・電気・飲食の3事業を展開し安定した基盤を築いてきました。 今回、新たに「公共・一般電気工事」部門を立ち上げるため、組織の“核”となる施工管理経験者を募集します。 「現場の管理だけでなく、自分の手で組織を育てたい」 「自由度の高い環境で力を試したい」 そんな方が活躍できるポジションです。 ■具体的には： 公共工事の施工管理から業務に慣れていただき、徐々に組織運営にも携わっていただきます。 ・公共工事の施工計画立案 ・現場管理（品質／安全／工程） ・協力業者との調整 ・メンバー育成・チームづくり ・新規部門の仕組みづくり・改善提案 ※朝が早い仕事になりますが、早出分もきちんと残業代を支給されるため、頑張った分が給与に返ってくる環境です。 ※※県内の案件のみで、出張はございません。 ■配属先情報： 全社45名が在籍しています。 平均年齢は44歳で、気さくなメンバーが多く、中途入社者が馴染みやすい組織です。 ■働き方： ・工程管理の徹底により残業を抑制しています。現場の進捗や職人さんの動きが見える化されているため、日々の作業を計画通りに進めやすく、働く側の負担が少ないのが特徴です。 ・直行直帰も可能。 現場の状況に応じて柔軟に動けるため、移動時間のムダを削減し、プライベートの時間も確保しやすい環境です。 ■この仕事の魅力： ◎ 創設メンバーとして事業に深く関われる 新規部門の立ち上げ期。あなたの経験がそのまま事業の基盤になります。 「こんな仕組みが必要」「こう改善したい」が即反映されることも。 ◎ 早出もしっかりと給与に反映 業界でありがちな“サービス早出”は一切なし。 早朝の作業分も必ず残業代として支給。 頑張った分が正当に返ってきます。 ◎ 中途でも馴染みやすい環境 平均年齢44歳。落ち着いていて気さくな社員ばかりです。 新しい仲間を自然に受け入れる文化があります。 ◎当社では、現場の声が通りやすい環境を整えています。大手企業のようなしがらみはなく、社長との距離も近いため、良いアイデアは即採用されます。自分の手で組織を成長させる面白さを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市西田386-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～550,000円 ＜月給＞ 340,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で2か月（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｌ．ＰＲＯＪＥＣＴ株式会社

    エネルギー （商社）
    岡山県倉敷市老松町3-9-27グランドールビル2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【倉敷市／未経験歓迎】営業◆高い成約率／太陽光発電／実力が評価される／若手社員活躍◎
      【無料設置のご提案／売らない営業／金額交渉なし／人と話すのが好きな方歓迎！／未経験の方も活躍中！】 ■事業目的： “一生懸命生きて未来につなげる”というイデオロギーのもと、人の住まいをより豊かにするために事業を展開しております。 ■職務内容： アポインターとして、戸建て住宅を訪問、太陽光発電の無料設置サービスをご案内し、興味を持たれたお客様と商談日時を設定するお仕事です。 ＜具体的には＞ （1） 戸建て住宅を訪問 （2） 無料の太陽光発電サービスをご案内 （3） 興味を持ったお客様とアポイントを設定 （4） 契約担当へ引き継ぎ（契約業務は行いません） ※提携しているハウスメーカーから提供された顧客リストを元に、戸建て住宅を訪問いただくこともあります。 ※社用システムで管理しています。 ※「0を1にする」、弊社の中でもとても重要なポジションです。 契約担当への“バトンパス”があなたの役割／商談・契約は別の担当が行うため、安心してアポイント取得に専念いただけます。 ■組織構成： 12名（男性9名、女性3名）（20代~50代まで幅広く活躍中） ※多くの従業員が未経験での入社のため未経験の方もご安心ください。 ■キャリアアップ事例： 入社3年未満の20代女性：新規営業所の支店長へ ■なぜ無料のご提案ができるのか： 弊社は東京ガスと提携し、主にPPAモデル（第三者所有モデル）による太陽光発電のご提案を行っています。 設置費用が一切かからない「設置無料」サービスのため、金額交渉無、電気代削減を実感されるお客様に喜ばれています。 そのため成約率も非常に高く、自治体からのプッシュもある商材だから将来性も抜群です。 ■入社後の流れ： 約1ヵ月間の充実した研修制度をご用意しています。 ・「太陽光発電とは？」「無料の仕組み」がわかる基礎研修 ・トーク共有、ロープレなど応用OJT ・先輩との現場研修（2人研修中は2人1組で訪問） ※研修終了後もメンタル面・営業面のサポートあり ■会社の特徴： 岡山を中心に、いち早く「設置無料」の太陽光発電を普及してきた当社。 CM放映や地方TV番組での紹介もあり、知名度は上昇中！ 環境意識の高まりとともに、お客様からの注目度も高く、各拠点で業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市老松町3-9-27 グランドールビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,200円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：45,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給（年2回）…知識やスキルの向上の評価 歩合（年2回）…契約内容を評価 ※社会人経験3年未満の方は月給／月額が260,000円（新卒と同等の扱いとなるため。） ◆例 入社1年目：442万円（月給31万円+年間歩合70万円) 入社2年目：512万円（月給33万円+年間歩合116万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／転勤無】法人ルート営業◆設置費用無料の太陽光発電／高成約率／実力が評価される／若手社員活躍◎
      【設置費用0円で企業の脱炭素化を強力に後押し！／社会貢献性の高い営業に挑戦しませんか？／ 頑張りや業績は昇給や賞与として反映！】 ■職務内容： ・既に業務提携済みのハウスメーカー・工務店・ビルダー様への定期訪問・フォローアップ ・既存契約企業様への定期連絡、訪問 ・先輩の営業サポート ・住宅関連のイベント参加 ・お客様との契約業務など ※すでに取引のある企業様と新築予定のお客様をご紹介いただき、太陽光発電・蓄電池の継続的な設置を促進していくお仕事です。 ■入社後の流れ： 入社後3～6か月間は、先輩社員と一緒に企業訪問を行いながら、営業の流れや提案方法を学んでいただきます。 その後は、お一人での訪問を徐々にスタートし経験を積みながら担当エリアやお客様を任せていきます。 ＜入社後は下記の研修も行います＞ ・取り扱いサービスの研修 ・ビジョンやトークの共有 ※研修終了後、定期的な面談あり ■商材の特徴： 当社は東京ガスと業務提携を行い、主にPPAモデル（第三者所有モデル）による太陽光発電システムおよび蓄電池の無料導入提案を行っています。 お客様（エンドユーザー）には設置費用が一切かからず、電気代削減につながる非常に高付加価値なサービスであり、行政や自治体からの支援も追い風となっています。 ■営業対象： ハウスメーカー様、工務店様、ビルダー様などの法人を対象に、住宅の新築時に太陽光発電・蓄電池を導入いただくためのルート営業を行います。 最終的なユーザーは一般の個人住宅購入者となります。 ■キャリアアップ事例： 入社3年未満の20代女性：新規営業所の支店長へ ■１日のスケジュール例： 10：00　出社 10：15　朝礼/ミーティング 11：00　提携企業様を訪問／担当者と打ち合わせ 13：00　昼休憩 14：00　提携企業様を訪問／担当者と打ち合わせ 16：30　ご紹介いただいたお客様へのご案内 18：30　帰社後、事務処理等 19：00　退社 ■当社の魅力： ・2021年、2022年にソーラーメイト（旧サービス名称）で全国1位 ・施工実績5000件以上、現在は東京ガスと業務提携中 ・CM放映実績、メディア出演実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市老松町3-9-27 グランドールビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～354,200円 固定残業手当/月：45,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給（年2回）…知識やスキルの向上の評価 歩合（年2回）…契約内容を評価 ※経験を考慮して変動 ※ 固定残業時間（30時間、45,800円）を超える場合別途残業代支給あり ※ 残業は20時間ほどですが働き方改革中です ※ 有期雇用期間有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社絆

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県高松市田村町409
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験からの活躍秘訣多数！【香川・転勤無】外壁塗装の営業★・第二新卒◎／年休１２０日以上／残業少なめ
      ＼求人の魅力／ （1）未経験でも、安心してプロを目指せる環境！ まずは、A4用紙1枚のトークスクリプトと3つの切り返しを覚えるところからスタート。未経験の方でも、約1週間あれば十分に覚えられるシンプルな内容です。専門知識は入社後に少しずつ学べるので、まずは基本の型から始められます。 （2）頼れる先輩が、いつもそばにいます！ 現場は必ず2～4名のチーム制で、先輩が同行・サポートします。成果が出ずに悩んでいると食事に連れて行ってくれるなど、一人で抱え込まない温かい社風です。 （3）焦らず自分のペースで成長できます。 「1日に1件アポイントが取れれば上出来」というのが当社の考え方。無理な目標で追い立てることはありませんので、目の前のお客様と誠実に向き合うことに集中できます。 ■業務内容 香川県に根ざす外壁塗装の専門店として、地域のお客様の住まいを守ってきた当社にて、外壁塗装の工事受注の営業をお任せします。 ■業務詳細 お任せするのは、お客様の住まいに関するお悩みを伺い、専門家による無料診断をご提案すること。商談は先輩クローザーが担当するため、アポイント獲得に集中できます。未経験からでも安心して始められる仕事です。 ◆4ステップで、お客様と会社の「絆」を創る （1）お客様先へ訪問 3～4名のチームで担当エリアへ。まずはお住まいに関するお悩み（「外壁の汚れが気になる」「ひび割れがあって…」など）をヒアリングします。 （2）お住まいの状況をチェック お客様の許可を得て、外壁の状態などを確認。専門家として工事のメリットや必要性を誠実にお伝えします。 （3）アポイントの獲得 後日、詳しいご説明をするための日時を設定。あなたのミッションはここまでです。 （4）クローザーへバトンタッチ アポイント獲得後はクローザーへ引き継ぎます。契約に繋がれば、あなたにもインセンティブが支給されます。 ■社員同士のコミュニケーションも活発です！ 勤務店舗のメンバー同士だけでなく、月に数回は3拠点のメンバー全員が丸亀ショールームに集まり、食事会を開催。仕事に関する会話はもちろん、趣味やプライベートの話でも盛り上がっています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 高松ショールーム 住所：香川県高松市田村町409番地1 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／三条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 坂出ショールーム 住所：香川県坂出市旭町3丁目7-8 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 丸亀ショールーム 住所：香川県丸亀市郡家町3424 勤務地最寄駅：JR土讃線／金蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社2ヶ月間は月給30万円保証あり。 ■月給23万円以上＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代（3万円／20時間相当分）が含まれます。越えた場合、別途残業代を支給します。 ■昇給：年1回 ■インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＯＴＳＵＢＡ

    建設コンサルタント
    香川県善通寺市下吉田町907
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【香川】ゼネコン・官公庁向けのルート営業　～転勤なし／年休119日／月平均残業10時間程度～
      ■概要： 当社は2017年に創業し、今年で4年目を迎える建設会社です、昨年、新たにアスファルト合材の販売事業をスタートさせ、舗装工事の受注も順調に増えています。今回は、それに伴い営業職の新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 香川県内（西讃地区）での就業がメインですので、転勤なくじっくり働くことができます。 入社後は、ゼネコン・官公庁へのルート営業と積算・見積り。特に工事の案件が出た時の見積、受注業務がメインとなりますが、まずは社長と同行して業務に慣れていただき、これまでの経験を活かして頂きながら、ご活躍いただきたいと考えております。 ※定期的に社内で会議や勉強会などを行っていますので、速やかにフォローできる体制も整っています。 ■業務補足： ・受注内容は1次請けが3割、2次請けが7割で民間案件がメインとなります。香川県内のみの担当になります。 ・現在は代表が営業活動も行っており、手が回らないため組織強化に向けた増員採用となります。 ■当社の特徴 起業して4年目ですが、代表が大手舗装会社勤務の経歴があり、その繋がりでゼネコンの協力企業として業績も安定。直近若手の採用も進んでおり、社員の教育に力を入れておりますので、定期的に工程会議や勉強会などを行っており、資格取得費用も全額会社で負担して個人のスキルアップに取り組める環境も整えています。 ■勤務地補足： ・遠方(県外)の方で、単身での就業を希望される方も相談に応じます。 ・愛媛・高知地区での就業希望者も相談に応じます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県善通寺市下吉田町907 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は保有資格、スキルに応じての等級制（概算の賞与・時間外手当含む)となります。 〈５等級〉２級【機・舗・実務経験】300万 〈４等級〉２級【土・建・管】 400万 〈３等級〉１級【土・建・機・舗】480万 〈２等級〉１級【管】 530万 〈１等級〉技術士　620万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【香川/善通寺】測量技術者◆測量士を目指す方なら経験は不問◆香川に根付きンフラから地域を支える◆
      【最新のICT技術を活用した測量（測量経験不問）／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： ◇GPS測量、トータルステーションによる測量など 最新のICT（情報通信技術）を活用した測量を行っていますので、これからの最先端技術に興味があり技術を習得したい方も一から教えていきます。 ◇自社の土木・舗装工事の起工測量業務、出来形管理を工事部と一緒に管理していただきます。 ・香川県内の各現場にて施工（主に善通寺、観音寺、坂出） ・移動は社用車（工事車両等）を運転していただきます　 ■業務の特長： ・住宅外構から大型建築物外構、インフラ整備等請負しています。 ・大手ゼネコンの大規模工事での測量など様々な測量規模、技術の経験を通じて多様なスキルを習得して下さい。 ・資格の取得制度（全額会社負担）も充実していますので個人のスキルアップに活用できます。 ■当社について： 建設業界における「ものづくり」の醍醐味を通して、社員の育成・成長を支援し、充実感とやりがいを感じる事ができる会社を目指しています。 ■事業所からのメッセージ： ◇各現場にチームで土木、外構、舗装工事を請負して施工しています。戸建住宅外構から大型建築物外構、インフラ整備まで、自分の仕事が目に見える形で世の中に残ることは、ワクワクするものです。 ◇大手ゼネコンの現場などにも入場しますので、大規模工事に従事して、いろいろな施工技術の経験を通じて、大規模工事で、外部の建設会社社員、建築士や職人など、多様なスキルを持つ人々が協力して同じ目標に向かって取り組み、チームワークを発揮し、共に成し遂げたときの喜びは大きく、自分の仕事が人々の役に立っていることを実感し、誇りを感じる事ができる瞬間 です。 社会貢献度が高いこともやりがいのある仕事といえます。 ◇測量から設計、施工、メンテナンスまで、最新のＩＣＴ（情報通信技術）を活用した仕事も請負っています。これからの最先端技術に興味がある方にも魅力ある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県善通寺市下吉田町907 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：月6時間2万円～月19時間5万円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず6～19時間の固定残業代として支給し、6～19時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ■賞与：年2回（10万円～40万円／前年度実績） ■住宅・資格手当等は、内容に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サポート株式会社

    建設コンサルタント
    徳島県徳島市川内町旭野82-14
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島市】土木工事の施工管理 ◇転勤無／現場は県内中心／現場への直行直帰可能◎
      当社は設立以来、一般工事の元請から公共工事の下請けなど土木工事事業を主軸に事業展開しております。 そんな当社において【土木工事の施工管理】としてご活躍頂ける方を増員募集！工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ◆業務内容： ・土木一般工事等の施工管理 ・工事現場における品質管理、工程管理、労務・安全管理 ・工事図面、工事関係書類の作成 ・派遣業先企業での施工管理支援 ◆お任せする現場の特徴： ＜施工対象物＞河川や道路などの公共土木工事が中心（公共工事と民間工事の割合：9：1） ＜一人当たりの担当現場数＞基本一人一現場制ですが、工事の規模によっては2つの現場をご担当頂く事もございます。 ＜直行直帰＞可能 ＜担当エリア＞現場は主に徳島県内です。宿泊が伴うような長期出張は基本なく、腰を据えて働くことが出来る環境です。 ＜働き方＞残業平均月40ｈ程度 ◆組織構成： 当社には現在20名が在籍。そのうち土木施工管理技士は6名(１級5人・２級1人)。50代のメンバーを中心に30代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市川内町旭野82-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：あり ◆賞与：年３回(昨年度実績平均：1.5～２か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    一般財団法人 地域・教育魅力化プラットフォーム

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    島根県松江市東本町2-25-6
    • 設立 2017年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松江】自ら最適解を描く「攻め」の事務リーダー（総務・経理・営業事務）／年休128日
      私たちは、「意志ある若者に溢れる持続可能な地域・社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、全国の高校生が地域で学ぶ「地域みらい留学」を推進しています。2027年度までに1,500人の地域みらい留学生を輩出することを目標に掲げ、「地域みらい留学」を中核事業に据えて拡大を目指しています。 事業拡大に伴い、持続可能かつ高品質な体制を構築するため、バックオフィス・ミドルオフィスを担っていただける方を募集しています。業務の安定的な遂行はもちろん、業務プロセスの改善や体制構築といった上流工程も担っていただくポジションです。 経理・総務・営業事務などのバックオフィスに関する業務のうち、これまでのご経験やご志向等を踏まえ、ご担当いただきます。 【具体的な業務内容：経理】 健全な事業運営を支える重要なポジションです。正確な処理はもちろん、将来的には財務数値の観点から事業運営をバックアップする役割を期待しています。 ・日次・月次業務の遂行：取引先への支払いや経費精算の承認、振込作業、買掛金・売掛金の管理など ・公的書類の作成：行政機関などからの委託・助成事業に対する報告書類作成など ・管理会計や経営支援の実施：予算と実績の対比・分析など 【具体的な業務内容：総務】 従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、組織の土台を支え、最適化するポジションです。単なる事務作業に留まらず、社内の「困りごと」を解決するコンシェルジュのような役割を期待しています。 ・行政・法務手続きの実行：役所や各機関へ提出する公的書類の作成、申請手続きの進行管理など ・社外対応を通じた「会社の顔」としての役割：来客対応や電話応対など ・快適なワークプレイスの整備：備品の発注・在庫管理の効率化やオフィスレイアウトの改善提案など 【具体的な業務内容：営業事務】 営業メンバーが提案・商談・顧客対応に集中できるよう、事務面から幅広くサポートする業務です。具体的には以下のような業務を想定しています。 ・見積書・請求書・契約書などの作成サポート ・顧客からの問い合わせ対応（メール・電話） ・売上・請求管理のサポート（入金確認、請求漏れチェック等） ・イベント・説明会・セミナー等の準備・運営サポート ・その他、営業活動全般のバックオフィス支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東本町2-25-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～342,667円 固定残業手当/月：47,500円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回、業績に応じて支給 ※給与額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江】顧客を成功まで導くカスタマーサクセスリーダー募集◆教育×地方創生◆フルフレックス
      私たちは、「意志ある若者に溢れる持続可能な地域・社会をつくる」ことをビジョンに掲げ、生まれた地域に関係なく、どこでも学ぶことのできる教育環境の実現に向け、全国の高校生が地域で学ぶ「地域みらい留学」という事業を推進しています。 2027年度までに1,500人の地域みらい留学生を輩出することを目標に掲げ、都市部の中学生・保護者に対して「地域で学ぶ」という新しい高校進学の選択肢を広め、生徒の留学実現につなげていきます。 日本各地の魅力ある地域・学校と共に「地域で学ぶ」という進学の選択肢を広げるため、留学受け入れ地域をさらに拡大したいと考えています。現在、170を超える地域・学校と協働しており、そういったパートナーとの関係深化を図るためにカスタマーサクセスチームの体制強化を行っています。 ▼業務内容 全国170以上の自治体や高校と連携し、都市部の中学生が地方の特色ある高校へ進学する「地域みらい留学」という国内留学を推進する事業に携わっていただきます。教育・地域の両面から社会課題の解決に取り組む意義ある仕事です。 具体的には、自治体（道府県教育委員会含む）や高校を対象に、以下の業務をお任せします。 ・自治体や高校が抱える課題解決に向けた提案や伴走 ・オンライン・対面での定期的なコミュニケーションや商談対応 ・成功事例やノウハウの共有や活用支援 ※基本的にオンラインでのコミュニケーションが主ですが、必要に応じて全国各地への出張があります。 マーケティングチームとの連携も頻繁に行うため、カスタマーサポート・カスタマーサクセスに関する業務経験を積みながら、マーケティングやそれに関連する経験・知識も獲得することができ、今後のキャリアパスを広げていくことができます。 ▼こんな方を待っています ・『意志ある若者にあふれる持続可能な地域・社会』の実現に向けて当事者意識を持って行動できる方 ・「主体性(意志ある目標を設定し自分らしく体現する)」「協働性(三方よしをつむぎチームで価値を共創する)」「探究性(本質を捉え過去を越えて進化し続ける)」「社会性(未来・社会の創り手として感謝を胸に貢献する)」を持って行動できる方 ・社会課題の解決に携わりたい方 ・子どもたちの未来の選択肢をつくりたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東本町2-25-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～342,667円 固定残業手当/月：47,500円～74,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回、業績に応じて支給 ■昇給：あり ■記載金額は選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社バイオマスサプライ

    ナノテク・バイオメーカー
    岡山県新見市神郷下神代508-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県/新見市】林業オペレーター（タワーヤーダー使用）◇残業10時間/UIJターン歓迎◎
      • NEW
      【UIJターン・林業に興味ある方大歓迎/年休112日◎/バイオマス発電事業を支える重要なポジション◎】 ■仕事の内容：バイオマス発電に使用する木材チップの原料となる木材の伐採・集材業務です。特にタワーヤーダを使用した急斜面や山奥からの効率的な木材搬出作業を担当。地域林業の活性化に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■仕事の詳細： ・タワーヤーダを使用して、道路が整備されていない急斜面や山奥から効率的に木材を搬出する作業を行います。 ・伐採した木材をタワーヤーダを使って集材し、トラックが入れる場所まで運搬します。 ・安全管理を徹底しながら、チームメンバーへの指示・教育も担当していただきます。 ・岡山県北部の新見市や高梁市の山間部が主な活動エリアとなります。 ■魅力： ・バイオマス発電事業を支える重要な役割を担うことができます ・経験・スキルに応じて高い年収水準が期待できます（500万円～750万円） ・UIJターン歓迎。県外からの応募者には社宅制度あり（単身：1.5万円、家族：2.5万円の自己負担） ・山間部での作業が中心のため、残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■企業・求人の特色： ・バイオマス発電用チップの製造／販売及び木材の伐採、集材等の林業全般を手掛けています。 ・高梁市／新見市内全域で林業全般の業務に携わります。 ・UIJターン、林業に興味ある方大歓迎です◎ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市神郷下神代508-1 勤務地最寄駅：ＪＲ芸備線／坂根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,200円～386,200円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：88,800円～133,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2ヵ月） ■昇給：年1回 ■固定手当内訳：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・エス・イー

    建築設計事務所
    愛媛県松山市岩崎町2-4-39
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島】建築構造設計※現年収を考慮／構造設計に特化した企業です
      【ご年収は現年収を考慮し決定／広島・愛媛から全国で受注する勢いのある企業です】 ■業務内容： 建築の構造設計を担当します。構造物はRC造、S造、木造と多岐にわたり、月間での平均担当案件は（規模にもよりますが）3～4件程度です。 ■業務の特徴： ・構造計算の専用プログラムや、WordおよびExcelを使用した業務を中心に行います。 ・CADを使った図面作成も行います。業務上使用するソフトウェアについては、使用方法を指導します。 ■同社の魅力： ・同社は活気溢れる20～30代を中心とした建築構造設計事務所です。現在7名の設計担当が在籍しており、事業の拡大に伴い増員を予定しております。 ・2020年に広島事務所を開設し、本社のある愛媛だけでなく、東京、大阪、広島、沖縄まで幅広い地域に事業を展開しています。 ■同社の特徴： 昨今の建設業界においては、資材高騰や人材不足が顕著であり、設計業界にとっても経済合理性や施工性への対応は、必須かつ急務の課題です。同社は愛媛県松山市に拠点を置き、それら刻々と変わる社会情勢に対応できる質の高い技術者集団（New Structural Engineers）を組織するべく設立しました。ローカル拠点の優位性を最大限に活用しながら、国内全域の社会的要請に応えるグローバルな視点と対応を実現する、そういう強い気持ちを持って、ここ松山から新たな発信をしていきたいと考えています。人や地域に愛される建築物にひとつでも多く携われるよう、確かな経験の蓄積と高い技術力の実現を目指し、今後とも構造設計に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所 住所：広島県広島市中区大手町3-12-18-1102 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～7,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～650,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年収は現年収を考慮いたします ■昇給：会社業績・人事考課による ■賞与：支給有。ただし業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛】建築構造設計※現年収を考慮／構造設計に特化した企業です
      【ご年収は現年収を考慮し決定／愛媛から全国で受注する勢いのある企業です】 ■業務内容： 建築の構造設計を担当します。構造物はRC造、S造、木造と多岐にわたり、月間での平均担当案件は（規模にもよりますが）3～4件程度です。 ■業務の特徴： ・構造計算の専用プログラムや、WordおよびExcelを使用した業務を中心に行います。 ・CADを使った図面作成も行います。業務上使用するソフトウェアについては、使用方法を指導します。 ■同社の魅力： ・同社は活気溢れる20～30代を中心とした建築構造設計事務所です。現在7名の設計担当が在籍しており、事業の拡大に伴い増員を予定しております。 ・2020年に広島事務所を開設し、本社のある愛媛だけでなく、東京、大阪、広島、沖縄まで幅広い地域に事業を展開しています。 ■同社の特徴： 昨今の建設業界においては、資材高騰や人材不足が顕著であり、設計業界にとっても経済合理性や施工性への対応は、必須かつ急務の課題です。同社は愛媛県松山市に拠点を置き、それら刻々と変わる社会情勢に対応できる質の高い技術者集団（New Structural Engineers）を組織するべく設立しました。ローカル拠点の優位性を最大限に活用しながら、国内全域の社会的要請に応えるグローバルな視点と対応を実現する、そういう強い気持ちを持って、ここ松山から新たな発信をしていきたいと考えています。人や地域に愛される建築物にひとつでも多く携われるよう、確かな経験の蓄積と高い技術力の実現を目指し、今後とも構造設計に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛媛県松山市岩崎町2丁目4-39 勤務地最寄駅：道後公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～7,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～650,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年収は現年収を考慮いたします ■昇給：会社業績・人事考課による ■賞与：支給有。ただし業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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