53ページ:所在地【中国・四国】の企業一覧
該当企業数 26,930 社中 2,601〜2,650 社を表示
設立 2003年
従業員数 591名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/総社市】生産技術(自動車部品工場)◆年休121日/福利厚生◎/大手企業と取引多数
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- 【年間休日121日/福利厚生充実/日産、三菱自工、マツダ、ダイハツ工業、スズキなど名だたる大手企業と取引多数】 ■職務概要: 自動車部品メーカーである当社にて、生産技術としてご活躍いただきます。 ■職務詳細: ・自動車部品製造に関する工法計画、生産ライン設計 ・自動車部品製造用の金型、治具、装置の設計 ・生産設備の工場への設置からテスト運転、量産開始準備 ・外注業者との交渉(社内でも設計はするが納期や価格により業者利用) ・見積り支援 ■当社の特徴/魅力:: ・いま、世界の自動車産業における共通のキーワードは、「安全」「快適」「環境」です。部品サプライヤーはそのキーワードの実現に向け、グローバル市場において展開されている世界最適調達という市場原理の中で、日々熾烈な競争を展開しています。 ・その中で、アステアはボデー骨格部品、衝突安全部品、燃料系部品などの総合部品メーカーとして、また超高張力鋼板のプレス・溶組加工、ホットプレス加工、ロール成形や塗装を含めた一貫生産、更には樹脂成形など多岐に亘る加工技術を駆使して業界での優位性を確保しております。 ・また、国内のみならず、アメリカ「EWI」、中国「A&W」、タイ「アステアタイランド」、インドネシア「PT.ATS」などの海外子会社をはじめ、各国の技術提携企業とのネットワークを活用したグローバル戦略を構築しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市真壁1597 勤務地最寄駅:JR伯備線/総社駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 358万円~474万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,200円~350,000円 <月給> 213,200円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績3.3ヶ月) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【広島】リフォーム提案営業/既存顧客中心・プランニングから施工管理まで幅広く担当
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- 【分譲マンション中心のリフォーム提案営業/一貫した顧客対応/働きやすい環境と資格支援が充実】 ■業務概要 当社が管理する分譲マンションにお住まいのお客様に対し、リフォーム・リノベーションの提案営業を担っていただきます。営業活動からプランニング、見積作成、契約、工事進行管理まで一貫して担当し、お客様の暮らしを豊かにする住空間の実現をサポートします。既存のお客様への提案が中心で、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細 ・お問い合わせやご相談への対応、現地調査 ・お客様のライフスタイルや要望ヒアリング ・リフォーム・リノベーションプランの企画・見積作成 ・契約手続き、工事進行中のフォロー ・アフターフォロー、完成後の引き渡し ・マンション居住者向けイベント(相談会・内覧会等)の企画・運営、集客施策検討と実施 営業・設計・現場管理まで一貫して携われるため、提案から完成までお客様と長く信頼関係を築けます。 ■扱うサービス 分譲マンションの内装リフォーム、リノベーション全般 ■組織構成 リフォーム提案営業プランナーを中心に、設計・施工管理担当と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 お客様の理想の住まいを実現する過程に深く関わることができ、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 ■教育体制 資格取得支援制度が充実しており、社内講座や受検費用等を会社が負担。スキルアップとキャリア形成を積極的にバックアップします。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、残業抑制や労務管理を徹底。2025年7月より基本給や手当も増額し、働きやすい環境整備に注力しています。転勤時は社宅や各種手当も用意しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を活かし、リフォーム提案営業のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。資格取得により設計・施工管理領域へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 グループ一体となったサポート体制と、社員の成長を重視した社風が特徴です。年間休日も多く、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区大州3-6-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~609万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~445,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 固定残業手当/月:58,400円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,400円~533,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賞与実績:年2回。資格手当詳細(上限3万円まで)を含む場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】リフォーム提案営業|年休120日|反響営業中心|フレックスあり|あなぶきグループ
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- リフォーム・リノベーション提案営業/年間休日120日以上/フレックス制度あり/あなぶきグループ 当社はあなぶきグループの一員として、分譲マンションを中心としたリフォーム・リノベーション事業を展開しています。グループ管理物件という強固な顧客基盤を活かし、マンション居住者様へ住まいに関する提案を行っていただきます。 営業先は既存顧客やお問い合わせいただいたお客様が中心のため、飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランを企画・提案。契約後も工事の進行管理から引渡し、アフターフォローまで一貫して担当いただくため、住まいづくりの全工程に携われるやりがいのあるポジションです。 ■主な業務内容 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・リフォーム・リノベーションのヒアリング ・プランニング・見積作成 ・提案・契約業務 ・協力会社や施工担当との打ち合わせ ・工事進捗の管理・調整 ・お引渡し・アフターフォロー ・相談会や内覧会などの企画・運営 ■魅力 ・反響営業中心で提案活動に集中できる ・飛び込み営業なし ・グループ管理物件による安定した案件数 ・提案から完成まで一気通貫で担当 ・リフォームだけでなく大規模リノベーションにも携われる ・設計・施工管理など専門職との連携機会が豊富 ・住まいづくりの総合的な知識と提案力が身につく お客様のライフスタイルや将来設計まで踏み込んで提案するため、単なる商品提案ではない高度なコンサルティング力を磨くことができます。 ■働きやすい環境 ・年間休日120日以上 ・フレックスタイム制導入 ・資格取得支援制度あり ・資格手当充実 ・ベースアップ実施 ・残業抑制への取り組み推進 また、2025年度離職率は約8%と低水準。安定した事業基盤に加え、社員同士が協力し合う風土が根付いており、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ■キャリアパス 経験や実績に応じて、リーダーやマネージャーへの昇格はもちろん、設計・施工管理など専門職へのキャリア展開も可能です。資格取得支援や研修制度も充実しており、住まいづくりのプロフェッショナルとして市場価値を高められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山オフィス 住所:岡山県岡山市北区大元1-9-3 あなぶきハウジングサービス岡山支店 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~609万円 <賃金形態> 月給制 月給制(想定労働時間163.3時間)、フレックスタイム制あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~382,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:58,400円~76,400円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,400円~463,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賞与実績:年2回。資格手当は上限3万円まで毎月支給されます(当社規定による)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 14名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【岡山/倉敷市】法人営業◆年間休日115日◆ノルマなし◆退職金あり
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- 【高速回転機械の整備を専門とする技術者集団/大手企業との取引多数の安定経営基盤/就業環境◎】 ■業務内容: ・当社にて法人営業をお任せします。 ■業務詳細: ・既存客先との円滑な取引関係の継続 ・新規開拓を行い、継続的な取引先となる顧客にまで発展させる ・拡販資料の作成 ・客先や外注先への見積、整備品の納品、報告書の作成 ・整備品や部品の納品、引取り ■当社について: ◎化学、食品プラント、製鉄で用いられる各種回転機械の整備、補修を事業としています。遠心分離機整備の分野においては屈指の実績があり、国内外さまざまなメーカーの製品を整備しています。 ◎損得より善悪を重んじる技術者の倫理を基に、材料・熱処理・機構などの機械工学技術、溶射・メッキに代表される表面処理技術、肉盛・溶接による形状復元技術、同一部品を製作できる部品復元技術などを駆使して、産業用回転機械の延命、プラントの長寿命化に関わり、技術をもってお客さまや社会に貢献している技術会社です。 ◎遠心分離機、減速機、遠心分離機に付属する減速機、ルーツブロワ、ポンプなど機械整備依頼が多く、その他に、メカニカルシールの整備を専任工場で行っています。 ◎各種機械加工による部品製作も、適切な要素を付加して品質価格両面で満足するものを作り上げています。今後取り扱うことのできる機械を徐々に拡大する予定です。 ◎小規模なのであまり上下関係の激しくない職場です。職人型の会社と思われることが多いですが、慣れることと同じくらい、工学による技術に則った考え方で仕事を進めていくことを重要視しています。整備品の特性や当社の技術力に期待くださり取引先の多くは一部上場企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県倉敷市中畝6-7-19 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道 水島本線/水島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東塚工場 住所:岡山県倉敷市東塚3丁目24-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 324万円~532万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:3,500円 <想定月額> 203,500円~333,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※前職の給料を考慮いたします ※経験者は優遇いたします ※想定年収には食事手当のみ含まれており、住宅手当等は含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷】生産技術◆年間休日115日◆残業平均月10h◆退職金あり
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- 【高速回転機械の整備を専門とする技術者集団/大手企業との取引多数の安定経営基盤/就業環境◎】 ■業務内容: ・当社にて生産技術(技術管理・見積・外注管理)のお仕事をお任せします。 ■業務詳細: ・補修部品のスケッチ作成 ・製作・もしくは補修部品の外注管理 ・新たに受注した機械や既に整備した機械の要領書作成、整理 ・営業員とともに現地整備、工場整備の手配、見積、部品の発注等 ・整備報告書等の書類作成 ・機械部品の加工要領書作成、加工会社への指示 ◇必要に応じて、入社後3~6ヶ月程度、現場作業(工場内整備)に従事してもらいます。 ◇回転機械の整備は初めての方でも先輩が一から指導しますので、慣れるまで先輩社員に同行しながら実務を通して学んでいただきます。 ◇自動車運転免許(MT、中型)免許取得費、免除制度有 ■当社について: ◎化学、食品プラント、製鉄で用いられる各種回転機械の整備、補修を事業としています。遠心分離機整備の分野においては屈指の実績があり、国内外さまざまなメーカーの製品を整備しています。 ◎損得より善悪を重んじる技術者の倫理を基に、材料・熱処理・機構などの機械工学技術、溶射・メッキに代表される表面処理技術、肉盛・溶接による形状復元技術、同一部品を製作できる部品復元技術などを駆使して、産業用回転機械の延命、プラントの長寿命化に関わり、技術をもってお客さまや社会に貢献している技術会社です。 ◎遠心分離機、減速機、遠心分離機に付属する減速機、ルーツブロワ、ポンプなど機械整備依頼が多く、その他に、メカニカルシールの整備を専任工場で行っています。 ◎各種機械加工による部品製作も、適切な要素を付加して品質価格両面で満足するものを作り上げています。今後取り扱うことのできる機械を徐々に拡大する予定です。 ◎小規模なのであまり上下関係の激しくない職場です。職人型の会社と思われることが多いですが、慣れることと同じくらい、工学による技術に則った考え方で仕事を進めていくことを重要視しています。整備品の特性や当社の技術力に期待くださり取引先の多くは一部上場企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県倉敷市中畝6-7-19 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道 水島本線/水島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東塚工場 住所:岡山県倉敷市東塚3丁目24-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 323万円~532万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,400円~330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:3,500円 <想定月額> 202,900円~333,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山市北区/未経験歓迎】接客スタッフ◆笑顔と気配りを活かせる高級鉄板焼店/正社員/定休日有
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- ~正社員/未経験歓迎/定休日あり/ハイクラスな接客・知識が身につく/正社員比率高◎宴会シーズン以外は残業ほぼなし~ ■業務内容 岡山の老舗鉄板焼店「鉄板かや乃」にて、お客様のご案内や料理の提供などの接客業務をお任せします。お客様の大切な時間をサポートする仕事です。高級店ではありますが、堅苦しい接客ではなく、お客様一人ひとりに合わせた気配りやおもてなしを大切にしています。 <具体的に> ・お客様のお出迎え、ご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付けや店内清掃 ・簡単な調理補助 慣れてきたら、 ・コース料理のご説明 ・ワインのご提案 ・予約管理 ・アルバイトスタッフのサポート なども少しずつお任せします。 ランチの営業はなし。落ち着いた空間で一組一組のお客様と向き合えます。 ■組織構成 ・従業員数:29名(正社員:19名 バイト:10名) (平均年齢は45歳(男性:女性=8:2)、勤続年数10年以上の方も多く在籍) ■教育体制 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートします。 まずは料理の運び方やお客様への声掛けなど、接客の基本から学んでいただくため、飲食未経験の方も安心してスタートできます。 知識や経験よりも、「人と話すことが好き」「お客様に喜んでもらいたい」 という気持ちを大切にしています。 ■この仕事の魅力 ◎ワンランク上の接客が身につく! 接待や記念日、ご家族でのお食事など、さまざまなシーンで利用されるため、お客様に合わせた接客力や気配りを学べます。 ◎専門知識も習得できる! 鉄板焼やお肉、ワインなどの知識を基礎から学べます。 ソムリエや店舗マネジメントなど、新たなキャリアにも挑戦可能です。 ◎落ち着いた環境で接客できる! ランチ営業はなく、一組一組のお客様と向き合える環境です。 宴会シーズン以外は残業もほとんどなく、メリハリをつけて働けます。 ◎著名人も訪れる老舗店! 接待や会食、記念日などの大切な場面で利用される岡山の人気店。地域に根差したお店で、質の高い接客を身につけられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区中央町6-8 勤務地最寄駅:岡山電軌清輝橋線/大雲寺前駅 受動喫煙対策:その他(分煙(2階に喫煙可能個室あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 264万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給の他、各種手当+季節手当年2回有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。(経験/スキル/年齢/前職給与を考慮のうえで決定いたします。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島市】サービスアドバイザー(車点検や修理案内)◆プジョー・シトロエン正規ディーラー◆インセン有
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- ◎プジョー、シトロエンの新車・中古車正規ディーラー ■業務内容: 既に車を所有されているお客様が入庫された際、車点検や修理のご案内をしていただきます。 取り扱っているのは輸入車ですが、国産メーカーで経験を積んできた方も大歓迎です。 ■業務詳細: ・ご来店いただいたお客様への対応(要望ヒアリング) ・整備士への指示・整備スケジュールの調整 ・部品の発注や手配 ・代車の手配 ・その他事務処理やお客様の問い合わせ対応 ■業務の流れ: まずは簡単な事務作業から行い車両について学んでいただきます。ある程度知識と受け答えが出来るようになってから、接客が始まります、簡単な作業説明からしていただきます。 ■組織構成 各店舗2~3名(40代男性が多いですが、20代女性もいらっしゃいます。) ■当社の魅力: ・月により繁忙期もありますが、残業代はすべて支給されるのも大きな魅力と言えます。残業時間を減らす施策として、残業時間が少ない店舗には別途インセンティブを支給しています。また、休日も110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。 ・多角的な評価制度(自己評価、上長評価等)を設けており、サービス部のインセンティブや資格には資格手当が付与されるなど、「固定給+α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。個人ノルマはありませんので目の前のお客様に対して真摯に接することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> プジョーシトロエン広島 住所:広島県広島市西区大芝2-7-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~250,000円 その他固定手当/月:40,000円~70,000円 <月給> 216,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮し決定。 ■昇給:4月 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】高級車セールス◆業界未経験歓迎◆輸入車正規ディーラー◆年休110日/インセンティブあり
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- ◎プジョー、シトロエンの新車・中古車正規ディーラー ■業務の特徴: プジョー、シトロエンの新車・中古車のセールスコンサルタントをお任せします。 店舗に来店した顧客への100%反響営業となります。既存顧客のフォローや、興味を持って来店する顧客がほとんどなので、スムーズな提案が可能です。 経営者や医者といったハイステータスな方々が顧客となります。 ■入社後の流れ: 販売するブランドの歴史を知る研修やセールスに必要な知識、技術を学ぶ研修が複数回あります。ブランドにより認定セールス制度もあります。 ■業務の魅力: ・購入頂いたお客様に、リピーターになって頂いたり、知人を紹介してもらったりしたときには、やりがいにつながります。 ・社員が安心して働けるよう、安定した固定給に加え、日々の頑張りはインセンティブとしてしっかりと還元します。成果を上げればその分だけ収入に反映されるため、やりがいに繋がります。モチベーションを高く維持しながら業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス: 営業→店長などご自身の成果・志向に合わせて 明確なキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成: 各店舗営業スタッフ3~6名程度になります。また、年齢としては20~40代の幅広い世代が活躍しております。店長はおおよそ40代です。 ※不動産や保険など異業界からの中途入社実績もございます。 ■当社の魅力: ・休日は110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。 ・多角的な評価制度(自己評価、上長評価等)を設けており、販売に応じてインセンティブが付与されるなど、「固定給+α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。 ・当社の営業社員は社用車を貸与いたします。魅力的な輸入車を販売するだけでなく、社員も乗る楽しさを実感することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> プジョーシトロエン広島 住所:広島県広島市西区大芝2-7-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,500円~250,000円 その他固定手当/月:25,000円~50,000円 <月給> 208,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【岡山/倉敷市】土木施工管理 ※月平均残業10時間/資格手当・年2回賞与あり
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- ■業務内容: 現場作業ではなく、施工管理及び積算業務、CAD図面作成、提案書作成、協力会社管理などの現場管理を中心にお任せします。 ・上下水道の公共工事の施工管理 ・再エネの太陽光発電設備工事に伴う大型造成工事をはじめとした土木工事の施工管理 ・橋梁の耐震補強工事の施工管理 ■業務の魅力: 当社では各県での仕事も多く各地で発注者、元請の力になっています。地元倉敷を離れ、出張として現場をこなす事が多いですがその分得るものも多いです。各地のしきたりや習わし、その地の歴史や人柄、名産品、方言など地元だけの仕事では得られないものを得て、仕事、人間的にも成長できるよう働くスタッフの人生の役にも立ててほしいと考えています。まだ若い会社ですが、経営者、従業員で成長しながらともに会社も成長させ、さらに全国で活躍したいと考えています。 ■当社の魅力・特徴: (1)スタッフ同士が家族のような関係性のアットホームな明るい会社、働きやすい職場を目指しています。新しいメンバーとして共に会社を盛り上げてほしいと考えています。 (2)一般土木から難易度の高い土木工事の事まで一式教える事が出来ます。将来に向けて土木工事のすべてを知りたいという方には最適な企業と言えます。 (3)倉敷を拠点に岡山県から全国で工事をしています。地元で働きながらもさまざまな現場を経験したいという方であれば、期待以上の経験が出来ます。 (4)建設工事を通じて貢献するという想いを持って仕事に取り組んでいます。子どものため、未来のため誇りを持って共にカッコよく仕事に取り組める方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市神田3-15-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績・経験・能力により考慮) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【海外中心(ガーナ・ネパールなど)】土木施工管理◆主力は建設業/英語力・資格を活かす/貢献度◎
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- 社会経済活動で重要なインフラシステム分野にて、日本全国のインフラの長命化事業を担い、人々の暮らしを守る、安心できるライフラインの実現を掲げる当社にて、西アフリカを中心とした海外現地の土木施工管理担当を募集いたします。 ■職務内容: 基本日本国内にいて、営業・顧客対応・見積積算・資料作成を行いますが、担当する案件が受注した場合は、海外現地に赴き、施工管理のお仕事を行っていただきます。海外への出張や滞在は案件の受注状況次第です。案件が始まれば数カ月~年単位で海外駐在をしていただくこともありますので、柔軟に対応が可能な方・海外事業などでスキルを活かしたい方などを歓迎しております。 ■業務内容: 海外現地の工事の準備・現場管理(原価・工程・品質・安全管理)及び現場関連書類作成、元請け、協力会社の管理対応 ■事業部について: 所属予定の海外事業部には2名が在籍しており、東京の拠点を中心に活動しております。海外事業の案件がない際は、東京拠点にて資料作成や営業活動などを行っております。 ■業務の魅力: 日本国内で培った建設技術や高い現場管理力、安全・品質管理など現場トータルマネジメント力を日本クオリティとして海外に提供する事で、多様なニーズに応えることが可能です。土木分野では、大型造成工事や橋梁・河川・道路など国内で培った技術力を活かして事業拡大しながら地域貢献していきます。 ■当社の魅力・特徴: ・スタッフ同士が家族のような関係性のアットホームな明るい会社、働きやすい職場を目指しています。新しいメンバーとして共に会社を盛り上げてほしいと考えています。 ・一般土木から難易度の高い土木工事に至るまで一式教える事が出来ます。将来に向けて土木工事のすべてを知りたいという方には最適な企業と言えます。 ・倉敷を拠点に岡山県から全国で工事をしています。地元で働きながらもさまざまな現場を経験したいという方であれば、期待以上の経験が出来ます。 ・建設工事を通じて貢献するという想いを持って仕事に取り組んでいます。子どものため、未来のため誇りを持って共にカッコよく仕事に取り組める方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県倉敷市神田3-15-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東日本支店 住所:東京都港区南青山2‐22‐15 クリヤマビル6F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~830,000円 <月給> 450,000円~830,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収 40歳以上 1級土木施工管理技士資格保有者の方のモデル年収 ■賞与:年2回(業績・経験・能力により考慮) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福山市/未経験歓迎!】施工管理×機械メンテナンス◆土日休み◆「建設」と「機械」の技術の両方で成長!
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- ◎技術屋さんとしてキャリアアップ ◎建設の技術と、メーカーの技術の両方で成長できる! ■そもそも施工管理とは 〇施工管理職 ・施工管理は「現場作業員」ではありません! ・安全の管理や工事の進み具合を管理したり、材料を管理したりと、あらゆる管理をしています。 ・デスクワークも多いため、事務職にも近しい職種です! 〇稼げる職、施工管理! ・施工管理職は技術や知識を身に着けることで年収アップをしていきます。 ・2級施工管理技士の資格を最初に取得することになりますが、資格を持っている人の平均年収は500万円以上です! ・1級にもなれば年収600万円~も多く、引っ張りダコの人材になります。 ・未経験からでもなれるためぜひ、施工管理で給与アップを目指しましょう。 ■入社後について: まずは先輩社員に同行して、現場の流れや設備の知識を学ぶところからスタート。未経験の方でも1人に対して1人の教育担当がつき、丁寧にサポートします。 現場の雰囲気に慣れたら、あなたのペースに合わせて小さな案件から担当をお任せしていきます。 ■お仕事について: 〇基本 ・製鉄メーカーや産業機械メーカー、環境プラントなどの現場です。 ・各種設備のメンテナンス・据え付け工事における施工管理業務を担当いただきます。 ・現場スタッフの取りまとめ(品質・工程・安全・原価の各種管理) ・パソコンを使った現場進行の管理や、報告書・資料作成などの事務作業 ・スケジュールや得意分野を考慮し、案件ごとに担当を決定 ※施工エリアは全国。出張は月1回程度で、期間は1週間~10日ほど。長期出張はありません。 ※出張中は【8,000円/日】の手当を支給します。 ◎ブランクがあっても大丈夫/U・Iターンも歓迎 「地方で腰を据えて働きたい」「ブランクがあるけど、もう一度挑戦したい」そんな思いを持つ方も、安心してスタートできる職場です。実際にUターン入社で活躍している社員や、子育てと両立している方も在籍しています。 ◎資格取得&スキルアップを全力支援 ・フォークリフト・玉掛け・溶接など業務に必要な資格は、会社が費用全額負担 ・先輩社員が試験前に学習をサポート ・月1回の安全懇談会では、全社員で知識や改善事例を共有しています
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕沖町105-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~357,000円 <月給> 285,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(前年度実績年2回) ■昇給:あり(1,000~5,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山市】プラント機器設置の施工管理※長期出張・夜勤無/出張手当あり
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- \2週間~の長期出張を減らしたい方、プラント施工管理経験者必見/ 産廃処理施設プラントのメンテ・補修や、産業機械・製鉄メーカー等のプラントの設計製作据え付け工事における施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細 ・環境プラント設備をはじめとした機械メンテナンス作業を行うスタッフ全員を指揮しながら「品質管理」「工程管理」「原価管理」「安全管理」をお任せいたします。スケジュールや案件の得意不得意等に応じて、案件の担当者を決定いたします。 出張以外の本社での業務は、 ・完了工事の報告書作成 ・次回出張の準備 ・会議資料作成等の事務処理など <短期全国出張あり・手当しっかり◎> 施工エリアは全国各地となります。そのため出張の機会もありますが、一度の出張は1週間~10日程度のため、長期出張はまずありません。 日本全国いろんな現場に行って作業をすることがお好きな方にピッタリのお仕事です。 出張の頻度は1か月に1回程度、出張手当は一律8,000円/日となります。 ※スケジュールや案件の得意不得意等に応じて、案件の担当者を決定いたします。 ※出張以外の本社での業務は、完了工事の報告書作成、次回出張の準備、会議資料作成等の事務処理等があります。 ■所属先人員構成について 所属先の機工部には現在10名が活躍中です。20代~70代の幅広い世代が所属しています。 ★子育て世代の方/女性活躍中! ■魅力情報 (1)人材こそ「宝」であるという考えのもと、意欲ある社員の成長を支援するスキルアップ制度に取り組んでおります。業務に必須の資格はもちろん、適性やレベルに合わせてより専門的な資格取得も応援します。 (2)「自分らしく働ける」環境を作り出すため、「ワークライフバランス」を重視した職場づくりを行っております。誕生日の社員に対するバースデーケーキのプレゼントなど、アットホームな制度を設けております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕沖町105-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~570,000円 <月給> 420,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(前年度実績年2回) ※昇給あり(1,000~5,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【香川】鉄筋工事の施工管理スタッフ~転勤なし/残業10時間程度/コロナ禍でも受注増加の安定企業~
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- ■業務内容: 造船関係から建設・解体・鉄筋工事まで幅広く事業展開する同社にて、主に鉄筋躯体工事の施工管理をご担当頂きます。 具体的には下記業務となります。 ・下請け会社やゼネコンとの折衝 ・現場職人の管理 ・安全管理・工程管理 ・積算業務 等 ※民間工事から公共工事まで幅広く行っています。現場は香川県内となります。 ■業務の特徴: 工期としては3か月程度のものが多くなっています。また、出張は基本的にありませんが、現場に直行直帰することはあります。 ■組織構成: 社員の平均年齢が40代半ばとなっており、40~50代の社員がが多いです。20代の社員も5~6人程度在籍しています。 ■会社の特徴: 同社は造船部門と建設部門が分かれており、それぞれの部門内で工事の種類によって部署が分かれており、専門性・技術力の高さで信頼を獲得しています。 また、公共工事:民間工事=1:1で安定した受注が可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市飯山町東坂元2600-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績1月あたり500円~1,000円)※勤務実績等による ■賞与:1か月分支給※過去実績 ■職長手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【香川】土木現場管理スタッフ~転勤なし/残業10時間程度/コロナ禍でも受注増加の安定企業~
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- ◇基本的に出張なし、残業時間も月10時間でメリハリつけて働けます◇ ◇70代の方も活躍中!セカンドキャリア歓迎!◇ ■業務内容: 同社にて住宅基礎工事、土木工事、造成工事等の現場管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務となります。 ・下請け会社やゼネコンとの折衝 ・現場職人の管理 ・安全管理・工程管理 ・積算業務 等 ※担当エリアは主に香川県内となります。 ■業務の特徴: 工期としては3か月程度のものが多くなっています。また、出張は基本的にありません。 ■組織構成: 社員の平均年齢が40代半ばとなっており、40~50代の社員がが多いです。20代の社員も5~6人程度在籍しています。 土木部には社員が10名在籍しています。 ■会社の特徴: 同社は造船部門と建設部門が分かれており、それぞれの部門内で工事の種類によって部署が分かれており、専門性・技術力の高さで信頼を獲得しています。 また、公共工事:民間工事=1:1で安定した受注が可能となっています。 \この求人のポイント/ ◎取引先多数:民間工事、公共工事をそれぞれ請け負い、受注が安定しています。 ◎担当エリアは香川県内で、基本的に出張はありません。残業も月10時間程度と、オンオフのメリハリをつけながらご活躍いただけます。 ◎UIターン歓迎!WEB面接OK、引越し手当や住宅手当、寮社宅もございます。県外の方は面接交通費の支給もございます。 ◎70代の方も2名ご活躍されており、長く働くことができる環境です。定年は65歳でその後は再雇用となりますが、雇用形態や条件面に変わりはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市飯山町東坂元2600-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(過去実績1月あたり500円~1,000円)※勤務実績等による ■賞与:1か月分支給※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1995年
従業員数 77名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【高松】調剤薬局の薬剤師※業務未経験歓迎~年休121日/転勤無し/時短勤務・子育てとの両立可能~
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- ~“自分の一番大切な人を任せられる薬局づくり”を目指し香川県下で10店舗展開中~ ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・医薬品/医療に関わる情報の収集管理 ・医師への情報提供、患者への情報提供/説明 ・作用の確認、薬剤服用歴の管理 など ※親切・丁寧で、患者さま目線の対応を心がけています。親身になってお薬の事やその他のことまで時間をかけてお話しする時もあれば、体調が悪そうであれば早く用意したりと、患者さまによって臨機応変に対応していただきます。 ■就業環境: 社員みんなに安心して長く働いてほしい。そんな想いから、スキルアップのための資格取得支援制度やプライベートを充実させるための夏休み制度など、様々な福利厚生制度を充実させています。また、薬局内だけでなく、いつでも自信を持って堂々と対応できる一人の自立した社会人を育ててゆくことを信条としている為、新人研修をはじめ、薬剤師・事務職それぞれを対象とした充実した研修制度をご用意しています。 ■当社について: 自分の大切な人が病気で座っていたら何をしてあげたいか。ユウ薬品では、そんな風に相手の立場に立って物事を考え、対応できることを大切にしてほしいと考えています。自分の家族に接するように患者様を見る目を持ち、こんな風にしてもらえたら嬉しいだろうなと思う事をしていただく事でそれが皆さまの笑顔につながっていくと考えております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> まこと薬局 住所:香川県高松市香西東町441-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月~9時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 5,247名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【東京/未経験歓迎】新規事業 幼稚園・小学校受験準備向け幼児教室の運営スタッフ
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- 「お受験」の為の「お勉強」ではなく、名門幼稚園・小学校が求める 「人間力のある豊かな心を持った、魅力的な人格」を育むための教室。 【具体的な仕事内容】 ・子供たちの安全管理 ・一緒に体を動かしての運動指導や、ペーパーワーク指導 ・各種行事の企画・運営 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ジュニアクラブ 住所:東京都渋谷区、文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 342万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:実績による ※各種手当は昇給・昇格により変動有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】社内SE(課長候補)開発経験不問/ベンダー調整などの上流工程を担当/保育施設運営数No.1
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- ■業務内容: 社内システムの導入・管理・運用やヘルプデスク業務等、幅広い業務に対応いただきます 。 ■業務内容詳細: ・ベンター折衝・新システム導入、開発 ・導入済みシステムの管理・運用・カスタマイズ等 ・サーバー、インフラ、ネットワークの整備、構築 ・社内の課題発見と改善方法の提案 ・社内ヘルプデスク業務等 ※要件定義やベンダーとの調整など上流工程の業務をご担当いただけます ■ミッション: 現在、各部門からあがってきた要件を取りまとめている為、実際にシステムへ落とし込めるようにシステム仕様の検討/構築およびベンダーとの調整を行います。また、システム部門の立ち上げメンバーとして、社内システムの運営・管理業務を行っていただきます。 また、向こう3年での機関システムのリプレイスを進めており、会社としても積極的に投資をしていく方針となります。 ■社内の雰囲気: 若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。それゆえに「アクティブ(自らが行動する)」で「ポジティブ(前向きに考える)」である方を求めています。「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など、何らか目的意識・上昇志向がある方を求めており、会社が発展する中での屋台骨である管理本部を共に創ることができます。 ■同社の特徴: 世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが同社の行うビジネスの本質です。同社は2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、同社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150%の成長を実現してきました。その成果が認められた結果として、2012年10月16日には、同社の事業が「第7回ニッポン新事業創出大賞」というニュービジネスコンテストにて、最優秀賞に輝きました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区庚午中1-7-24 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/古江駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円 その他固定手当/月:145,000円~195,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記月給は管理職採用を想定しており時間外の支給はございません。 ※詳細は年齢・経験・前職給与を考慮の上、面接評価により柔軟に対応する場合があります。 ■管理手当:40,000円(月給に含む) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【徳島市/未経験歓迎】モバイル接客スタッフ◆若手活躍×ゼロから成長/頑張りが給与に直結
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- ■仕事内容 \ 未経験から“地域に頼られる存在”へ / お客様の「スマホのお困りごと」を解決するお仕事です。 販売だけでなく、日常生活のお悩みに寄り添うサポートが中心です。 auショップ田宮街道店または沖浜店にて、スマートフォン・携帯電話に関する受付・接客・ご提案業務を担当していただきます。 <具体的には> ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・スマホの使い方や初期設定のサポート ・料金プランの見直し・ご提案 ・契約・手続きのサポート ・店内ディスプレイやイベント企画 など ■教育体制: ・週1回の研修あり(ビジネスマナー・商品知識など) ・先輩がマンツーマンでサポート(OJT) ・約1年で独り立ちできる育成前提 ■将来お任せしたい業務 将来的には、副店長・店長として店舗運営全体に携わっていただきます。 <主な業務> ・店舗全体の運営管理 ・売上目標達成に向けた計画立案・実行 ・スタッフ教育、育成、マネジメント ・シフト管理、業務改善 ・売上や実績などの数値管理 単なる販売スタッフではなく、「店舗経営」に近い視点で成長できる環境です。 ■キャリアステップ 将来的には希望・適性に応じてステップアップ可能! ・副店長/店長(店舗運営・マネジメント) ・SV/エリアマネージャー(複数店舗の統括) 現在、徳島県内で複数店舗を展開しており、今後の組織強化・事業拡大も視野に入れています。 そのため、将来的に会社の中核を担うリーダー候補として活躍いただける方を歓迎しています。 ■当社の魅力 ?頑張りはしっかり評価 → 成果に応じて営業手当あり(最大5万円など) ?無理なく働ける環境 → 残業少なめ/シフト融通◎/人間関係良好 ?店舗が広く、余裕ある職場 → バックヤードも充実で休憩もしっかり取れる ■こんな方にお勧め: ・まじめにコツコツ頑張れる方 ・目標に向かって成長したい方 ・地元で長く安定して働きたい方 ・頑張った分、収入も上げたい方 ■当社について 当社は「地域社会とともに」を理念に、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。モノを売るだけでなく、スマホを通じて地域の暮らしを支える存在として、長く信頼される店舗づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> auショップ田宮街道 住所:徳島県徳島市北田宮2丁目2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はスキル・年齢等により応相談となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:副店長(350万-450万)、店長(450万~500万)、SV・マネージャー(500万~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県/福山市】設備施工管理◆転勤・出張無し◆マイカー通勤可◆残業月20h程度◆地元の優良企業
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- \残業20時間前後、福山市の案件がメインで出張ほとんど無し!腰を据えて働くことができる環境です/ \平成30年に移転した新しい社屋!/ ■職務内容:住宅やマンション、商業施設などの施工管理及び公共工事の施工管理を行っていただきます。公共工事と民間工事の割合は半々くらいです。福山市内の小中学校当の設備工事も数多く手がけています。 また、CADを使った設計業務やPCでの一般事務作業もお任せする予定です。 担当案件は福山市がほとんどです。そのため、出張が発生することはありません。案件によっては広島・岡山県内の案件もお任せする予定です。 また、夜勤は発生することはほとんどありません。 ■組織構成: 社員数全17名で男性12名・女性5名の内訳となっています。そのうち今回配属となる施工管理職を担当している社員は3名(全員男性)です。平均年齢は46歳となっています。既にご退職されましたが、過去60代の方もご活躍されていました。 ■就業環境 残業は月20時間となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について 水と空気はわたくしたちの生活文化を支える基盤です。当社は水と空気の豊かな生活環境を創造し、お客様に心から喜んでいただける21世紀企業を目指します。地域社会の生活ニーズに俊敏に対応し、水と空気を通して地域社会に貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市坪生町3-16-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり0.40%~5.90%:昨年度実績) ■賞与:年3回(計 3.00ヶ月分:前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【出雲市/未経験歓迎】資源回収ドライバー◆土曜隔週日祝休・残業10h以内・日勤のみ/地域密着◎
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- 【地域の環境保全を支える資源回収ドライバー/未経験歓迎/安定成長企業で長期キャリア形成可能】 地域密着でリサイクル・廃棄物処理事業を展開し、資源回収ドライバーとして地域社会のインフラを担う重要な役割です。 ■業務概要 当社は主に出雲市を中心とした島根県内で、4t~10tのトラックにて企業や一般家庭から再生資源や金属類、リサイクル品、廃棄物の回収・運搬を担当していただきます。 日々の業務を通じて地域社会の環境保全や資源循環に貢献できる仕事です。 入社後は中型・大型免許の取得を目指していただきます。 ■業務詳細 出雲市、松江市、大田市、雲南市の企業・工場・事務所を訪問し、再生資源、金属類、リサイクル品、廃棄物の回収を行います。 また、一般家庭から排出される再生資源やリサイクル品の回収、回収物の積込み・運搬、構内での簡単な選別作業も担当します。 回収前後の安全確認や車両の点検・管理も重要な業務となり、地域住民や取引先と円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。 ■組織構成 本事業所には現在15名の方が活躍中です。(30代~60代) 経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、未経験の方も安心してスタートできる体制を整えています。 ■業務の魅力 地域の暮らしや環境保全に直接携われる社会貢献性の高い仕事で、日々のやりがいが感じられます。 入社後はOJTや業務研修を通じて丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、キャリアアップをサポートします。 ■就業環境 ・土曜隔週日祝休/年間休日100日 ・残業10h以内(8:00~17:30勤務/休憩100分) ・転勤なし 地域密着型で転勤はなく、安定した需要が続くため長期的に安心して働ける職場です。安全運転や真面目な業務姿勢を重視し、チームワークを大切にしています。 ■想定されるキャリアパス 経験や資格取得に応じて中型・大型ドライバーやクレーン資格の取得など業務の幅を広げ、将来的にはリーダーや管理職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域社会の持続可能な発展に貢献し、安定成長を続けている企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 上塩冶工場 住所:島根県出雲市上塩冶町3003番地32 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・資格・年齢を考慮のうえ決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 168名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全1件
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【西条市/未経験歓迎】業務管理(通関業務)◆今治造船グループ◆年休120日/土日休み/賞与5.8か月
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- ~日本最大の新造船建造量を誇る今治造船株式会社のグループ企業/土日休で年休120日/資格取得手当や家族手当・食事手当等の福利厚生も充実 ■業務内容: 船舶用部材の海上輸送における通関業務や付随する作業に携わって頂きます。 <具体的には> ・海外調達スケジュールに基づき造船所/メーカー/商社との材料の入出荷管理、関係会社とのブロックの納期管理を行います。 ・海外向けの資材入荷から出荷を一元管理します。 ・通関手続き等の貿易実務。 ■入社後の流れ: 先輩通関士のもとで船舶関連部材の輸出入時の通関業務に携わりながら、貨物の納期管理を行って頂きます。 ■当社の魅力: 《1》安定した経営基盤 設立から20年余りのまだ若い会社ですが、グループが年間に取扱う鋼材量の大半を当社が供給しており、世界最大級の「鋼材ハブ・ステーション」として、グループ内で確かな地位を獲得しています。 売上についても2014年度以来、10年以上連続で1000億円を超えており、今後も造船を取り巻く環境の変化に対応しながら「日本の造船業」を支え続けるためこれからも躍進を続けます。 《2》若手も多数活躍中 当社はフレッシュな雰囲気の会社で、若手が多数活躍しております。自らの考えを発信しやすく、社員一同が「もっと組織を進化させたい」という強い気持ちを持って仕事に取り組んでいるため、活気がある環境です。 《3》働く環境 教育体制や社員の頑張りを評価し、還元する体制が整っており、「長期的にこの会社で働きたい」と感じていただける風土作りに取り組んでおります。 また、平均有給休暇取得日数は14.0日、有給消化率70%以上(2025年度)と比較的高く、その他も家族手当や資格取得支援制度等、働きやすい福利厚生も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西条営業所 住所:愛媛県西条市ひうち東ひうち29 勤務地最寄駅:予讃線/伊予西条駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~390,000円 <月給> 260,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績…計5.8ヶ月分 ■モデル年収: 年収550万円/29歳 担当/経験4年 年収700万円/35歳 係長/経験11年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【島根県松江市】ルート営業・配送職/既存顧客中心・木材や建材の提案と納品/地域密着・転勤なし
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- 【既存取引先中心のルート営業と配送業務/木材・建材の提案から納品まで一貫して担当/創業1946年の安定企業で地域に根差した事業を展開】 ■業務概要 当社は材木・建材・プレカット加工品・土木資材の販売および木材加工を行う木材関連企業です。今回募集する職種では、既存の取引先(工務店・建材店・施工会社等)を中心としたルート営業と、木材製品の配送業務を担当していただきます。新規開拓は基本的にありませんが、顧客との信頼関係を築きながら、注文受付・商品提案・見積作成・納品・納期調整まで幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業(訪問・注文ヒアリング・商品提案) ・見積書作成、受発注管理、納期調整 ・木材・建材製品の配送(取引先や建築現場等への納品) ・配送スケジュールの調整と管理 ・お客様のニーズ確認や物件情報の把握 ・業務に慣れてきたら新規顧客への対応も一部お任せします ■扱うサービス 材木、銘木、新建材、住宅機器、土木資材、プレカット加工品、ボイド製品、木材加工サービスなど、幅広い商品を取り扱っています。 ■組織構成 従業員は10名程度で、30~60代まで幅広い年齢層が在籍。和やかな雰囲気の中、4名程度の営業チームで協力して業務を進めています。 ■業務の魅力 顧客ニーズに寄り添い、専門知識を活かした提案や木材加工にも携われます。やりたいことがあればチャレンジの機会を作れる柔軟な環境です。 ■教育体制 入社後はOJT中心に先輩社員が丁寧に指導。資格取得支援制度もあり、業務に必要なスキルを身に付けられます。 ■就業環境 基本残業はほぼなく、土曜日隔週・日祝休みで働きやすい職場です。退職金制度あり。通勤手当支給。 ■想定されるキャリアパス 営業・配送業務を通じて木材や建材の専門知識を深め、将来的には管理職や新規分野への挑戦も可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業1946年の安定企業で地域に根差した信頼と実績があります。柔軟でスピーディーな対応力が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:島根県松江市八幡町796-30 勤務地最寄駅:JR山陰本線/東松江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年:年2回(昨年度実績 合計2か月) ・基本的に残業は発生しません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川県高松市】納棺師◆未経験歓迎◆年休120日/2人1組での納棺・湯灌業務/20~30代活躍中
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- 【映画で話題の納棺師/未経験歓迎・丁寧な研修/女性優遇/体力と心を活かして“最期のお見送り”を支える専門職】 ■業務概要 当社は、香川県高松市を拠点に、故人の湯灌、処置、お化粧、納棺業務を2人1組で行う納棺師として、亡くなられた方とご家族の“最期のお見送り”をサポートしています。葬儀社からの依頼を受け、会館やご自宅へ社用車で訪問し、故人の身支度を整え、棺へとご移動する大切な役割です。 ■業務詳細 ・ご遺体の湯灌(洗浄)やお化粧、身支度、納棺作業を2名体制で実施 ・葬儀会館またはご自宅へ社用車(主にハイエース)で移動 ・1日2~5件対応、内容や移動距離により変動 ・短時間作業(30分/湯灌なし)~標準作業(60分/湯灌あり)など案件に応じて柔軟に対応 ・お客様やご家族とコミュニケーションをとりながら、心を込めたサービスを提供 作業は通夜までに完了するため遅い時間の対応はあまりありません。 ■組織構成 代表含め4名体制(うち代表以外は女性)、2名1組で業務を行います。 20~30代の方が活躍しております。 ■業務の魅力 ・社会貢献性の高い専門職として、深い信頼を得られるやりがい ・映画「おくりびと」で注目された仕事に未経験からチャレンジ可能 ・ご家族の想いに寄り添い、感謝される機会の多い仕事 ■教育体制 未経験者歓迎。先輩が丁寧にOJTで指導し、業務を一つずつ覚えていける環境です。 ■就業環境 ・シフト制(月8日休み、土日休みも相談可) ・繁忙期は残業あり(40h程度)だが、閑散期は20h程度 ・通勤手当、マイカー通勤可、各種手当、賞与年2回 ■想定されるキャリアパス ・納棺師として経験を積み、専門性やリーダーシップを発揮 ・将来的には指導担当や業務改善提案など、キャリアの幅も広がります ■企業の特徴/魅力 平成25年創業の新しい会社で、20代~30代の社員が活躍中。地域に根ざし、ご家族に寄り添う温かな社風が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市香南町吉光925-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 364万円~624万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と職務手当を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):90,000円~220,000円 その他固定手当/月:180,000円~300,000円 <月給> 270,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は賞与・各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川県高松市】納棺師◆未経験歓迎◆2人1組での納棺・湯灌業務/20~30代の若手活躍中・残業少なめ
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- 【映画で話題の納棺師/未経験歓迎・丁寧な研修/女性優遇/体力と心を活かして“最期のお見送り”を支える専門職】 ■業務概要 当社は、香川県高松市を拠点に、故人の湯灌、処置、お化粧、納棺業務を2人1組で行う納棺師として、亡くなられた方とご家族の“最期のお見送り”をサポートしています。葬儀社からの依頼を受け、会館やご自宅へ社用車で訪問し、故人の身支度を整え、棺へとご移動する大切な役割です。 ■業務詳細 ・ご遺体の湯灌(洗浄)やお化粧、身支度、納棺作業を2名体制で実施 ・葬儀会館またはご自宅へ社用車(主にハイエース)で移動 ・1日2~5件対応、内容や移動距離により変動 ・短時間作業(30分/湯灌なし)~標準作業(60分/湯灌あり)など案件に応じて柔軟に対応 ・お客様やご家族とコミュニケーションをとりながら、心を込めたサービスを提供 作業は通夜までに完了するため遅い時間の対応はあまりありません。 ■組織構成 代表含め4名体制(うち代表以外は女性)、2名1組で業務を行います。 20~30代の方が活躍しております。 ■業務の魅力 ・社会貢献性の高い専門職として、深い信頼を得られるやりがい ・映画「おくりびと」で注目された仕事に未経験からチャレンジ可能 ・ご家族の想いに寄り添い、感謝される機会の多い仕事 ■教育体制 未経験者歓迎。先輩が丁寧にOJTで指導し、業務を一つずつ覚えていける環境です。 ■就業環境 ・シフト制(月8日休み、土日休みも相談可) ・繁忙期は残業あり(40h程度)だが、閑散期は20h程度 ・通勤手当、マイカー通勤可、各種手当、賞与年2回 ■想定されるキャリアパス ・納棺師として経験を積み、専門性やリーダーシップを発揮 ・将来的には指導担当や業務改善提案など、キャリアの幅も広がります ■企業の特徴/魅力 平成25年創業の新しい会社で、20代~30代の社員が活躍中。地域に根ざし、ご家族に寄り添う温かな社風が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市香南町吉光925-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~660万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と職務手当を含みます。 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円~250,000円 その他固定手当/月:180,000円~300,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は賞与・各種手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【税理士有資格者募集!】SPC会計・税務◆再エネ事業/フルリモート×フレックス
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- <森林事業×再生可能エネルギー事業を軸に、持続可能な社会の実現を目指す企業/再エネSPC案件を中心に、会計・税務の専門性を高められるポジション> ■業務内容: 再生可能エネルギー(主に太陽光発電)に関するSPC案件を中心に、以下の業務を段階的にお任せします。 まずは会計・税務業務からスタートし、将来的には上流工程にも関わっていただく想定です。 <会計業務> ・仕訳入力、帳簿作成 ・月次/四半期/年次決算対応 ・キャッシュフロー管理 ・発電設備等の固定資産管理、減価償却 ・プロジェクト単位での収支管理 <税務業務> ・法人税、消費税の申告書作成 ・SPC特有の税務論点の整理 ・税理士法人との折衝・資料作成 ・再エネ関連の税制優遇の適用検討 <SPC関連業務(キャリアに応じて)> ・SPC設立に向けたスキーム検討補助 ・出資者向け資料の作成支援 ・資金調達スキームの管理 ・契約・定款管理、運営管理 <その他> ・クライアント(主に都市部企業)との打合せ対応(オンライン中心) ・業務フロー整備、効率化推進 ・監査対応など ■組織構成: 約23名 ※20代~30代中心の組織で、会計・税務業務を担当しています ■ポジションの魅力: (1) SPC×再エネという専門性の高い領域 ・市場価値の高いスキルが身につく環境 (2) 一括受託モデルで上流まで関われる ・SPCの設立~運営~税務申告までワンストップで提供 (3) フルリモートが成立するビジネスモデル ・クライアントは東京・大阪中心で訪問ほぼなし ・オンライン完結の業務設計のため、フルリモートが実現 (4) 働きやすい環境 ・フルリモート/フルフレックス ・残業月平均10時間程度 ・Slack、Zoom中心のコミュニケーション ・週1回の定例MTGあり ■就業環境: ・フルリモート勤務(半年に1回出社あり※任意) ・Slack/Zoomを活用したコミュニケーション ■当社について: 当社は2007年設立以降、「森林事業」と「環境エネルギー事業」の2軸で事業を展開しています。森林資源の活用だけでなく、再生可能エネルギーの普及を通じて、環境価値と経済価値の両立を実現し、持続可能な社会の構築に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島支店 住所:徳島県徳島市中昭和町1丁目3番地 山一興業ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):461,000円~987,000円 固定残業手当/月:39,000円~83,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,070,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験を考慮の上、決定します。 ※賞与あり(年最大3回、2ヶ月分、業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フレックス】SPC会計・税務◆再エネ事業/SPC案件中心で専門スキルを磨ける
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- <森林事業×再生可能エネルギー事業を軸に、持続可能な社会の実現を目指す企業/再エネSPC案件を中心に、会計・税務の専門性を高められるポジション> ■業務内容: 再生可能エネルギー(主に太陽光発電)に関するSPC案件を中心に、以下の業務を段階的にお任せします。 まずは会計・税務業務からスタートし、将来的には上流工程にも関わっていただく想定です。 <会計業務> ・仕訳入力、帳簿作成 ・月次/四半期/年次決算対応 ・キャッシュフロー管理 ・発電設備等の固定資産管理、減価償却 ・プロジェクト単位での収支管理 <税務業務> ・法人税、消費税の申告書作成 ・SPC特有の税務論点の整理 ・税理士法人との折衝・資料作成 ・再エネ関連の税制優遇の適用検討 <SPC関連業務(キャリアに応じて)> ・SPC設立に向けたスキーム検討補助 ・出資者向け資料の作成支援 ・資金調達スキームの管理 ・契約・定款管理、運営管理 <その他> ・クライアント(主に都市部企業)との打合せ対応(オンライン中心) ・業務フロー整備、効率化推進 ・監査対応など ■組織構成: 約24名 ※20代~30代中心の組織で、会計・税務業務を担当しています ■ポジションの魅力: (1) SPC×再エネという専門性の高い領域 ・市場価値の高いスキルが身につく環境 (2) 一括受託モデルで上流まで関われる ・SPCの設立~運営~税務申告までワンストップで提供 (3) 働きやすい環境 ・フルフレックス勤務 ・残業月平均10時間程度 ■当社について: 当社は2007年設立以降、「森林事業」と「環境エネルギー事業」の2軸で事業を展開しています。森林資源の活用だけでなく、再生可能エネルギーの普及を通じて、環境価値と経済価値の両立を実現し、持続可能な社会の構築に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島支店 住所:徳島県徳島市中昭和町1丁目3番地 山一興業ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~387,000円 固定残業手当/月:20,000円~33,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験を考慮の上、決定します。 ※賞与あり(年最大3回、2ヶ月分、業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 37名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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【岡山/瀬戸内市】鉄骨の製造※経験者歓迎/正社員◆大手ゼネコンや官公庁の案件多数/安定性◎
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- ~地図に残る建築物を支える重量鉄骨/その提供を通して社会へ貢献している会社/入社後に資格取得の支援あり/マイカー通勤OK~ ■業務内容: 工場で鉄骨の機械加工、組立て作業、溶接などをメインに従事していただきます。 ■業務詳細: ・鉄骨の機械加工(孔あけ、切断など) ・溶接 ・加工 ・組立 ・塗装 ※経験や適性、希望を考慮し、上記以外の業務をお願いする場合もあります。 ■魅力: ◎先輩社員によるOJTで業務を覚えていただきます。少しずつ業務に慣れていってください。 ◎資格取得時の受験料負担や教材選定などのサポートがあります。個々の評価や社内制度の見直しを定期的に実施しています。 ◎2018年には新工場を建設し、従業員の働きやすさや、顧客からの信頼の向上に注力しています。業務に関しては、最新の自動溶接機を導入するなど、技術革新と効率化にも力を入れ、安全かつ快適な職場環境の提供しています。 ■当社について: ・創業以来「品質」を第一にお客様が安心、信頼して利用してもらえるように鉄骨製作に取り組み、20年を超えました。さらなる品質の向上に努めることで多種多様な要望にお応えすることを目指しています。 ・当社は建築鉄骨の製作 及び 施工を行う企業です。2002年の創業以来、品質を第一に鉄骨制作に取り組んできました。図面作成から施工までワンストップサービスを提供しています。 ・国土交通大臣認定Hグレードの工場を保有しており、高水準の設備と技術力を誇ります。 ■当社の特徴: ◇大手ゼネコンや官公庁の案件多数です。安定経営を実現しています。 ◇岡山駅周辺の街開発や杜の街づくりプロジェクトにも当社製品が採用され、業績も成長中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県瀬戸内市邑久町豆田1005-1 勤務地最寄駅:邑久駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 <月給> 220,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収となります。経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(習得業務と資格取得状況を考慮し実施) ■賞与:年2回(前年度実績は計2.50ヶ月※業績により変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県瀬戸内市】工務(課長・係長候補)/大手との引合い多数/安定経営/地図に残る建物物に携われます
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- ~国土交通大臣認定工場Hグレード。高い水準の設備と技術力を保有する企業/転勤なし~ ■職務概要: 鉄骨製造における工務業務全般をお任せいたします。 ・受注先 及び 協力会社との折衝や打ち合わせ/見積および計画の作成/製品出荷までの幅広い業務 具体的には ・鉄骨製造におけるさまざまな工務をお任せいたします。 ・受注先 及び 協力会社との折衝や打ち合わせ ・見積 及び 計画の作成 ・製品出荷までの幅広い業務 ■職務詳細: ・見積もり ・意匠図、構造図/業者図から一般図/詳細図を作成する為、施工者との打合せ、質疑書の作成 ・建方現場の管理(スケジュール、予算、積算) ・製作外注管理 ・納期管理 〇重量鉄骨はマンションやオフィスビル、商業施設、工場や倉庫、体育館など比較的大型の建築物に使用されています。当社がこれまで製作した鉄骨重量は100t~3000tと実に様々な鉄骨を提供しています。 ■特徴・魅力: ・当社は建築鉄骨の製作 及び 施工を行う企業です。 2002年の創業以来、品質を第一に鉄骨制作に取り組んできました。 図面作成から施工までワンストップサービスを提供しています。 国土交通大臣認定Hグレードの工場を保有しており、高水準の設備と技術力を誇ります。 ・大手ゼネコン、官公庁の案件も多数 ・安定した引き合いで盤石の経営体制を築いています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県瀬戸内市邑久町豆田1005-1 勤務地最寄駅:邑久駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収 ※上記金額には賞与を含む ・経験者/保有資格により優遇あり。 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(前年度実績2ヵ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 9名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【徳島/阿南】★未経験歓迎★橋梁の施工管理◆転勤・出張無◆残業月20H◆国家資格取得可能◎
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- ◆◇大鳴門橋なども手掛けています/橋梁の補強や腐食・錆を防ぐ工法などで橋の未来を守るお仕事◇◆ ===求人のPOINT=== 【未経験歓迎】ゼロから手に職つけて資格取得をすることが可能♪鮮魚店で魚の仕入れをしていた方、ベトナムから来られている方も活躍中! 【安心して働ける環境】風通しが良く、人間関係が良い、働きやすい職場環境です。残業は繁忙期でも30H程度で、閑散期はほぼありません。 【業績好調】受注は非常に好調!1970年をピークに全国で建設された橋梁が約50年の寿命を迎え始めていることから、当社独自の橋の補修・補強の技術を必要とする工事が益々増加することが予想されます。 【業務内容】 橋梁補修等の施工管理をお任せします。受注工事全体を管理し、工事を円滑に進めることがミッションです。先輩社員の同行から業務を覚えていただきます。 ≪1日の流れ(例)≫ 8:00 現場集合・朝礼 8:15 作業開始 12:00 昼飯 13:00 作業開始 15:00 現場撤収 16:00 帰社、写真整理、書類作成 17:00 退社 【業務の特徴】 ◎基本的には県内のみなため、出張はほぼありません。現場規模は3日で終わるものから、1年かかるものまで様々です。 ◎直行直帰可能!現場では橋のひび割れの長さ、幅、コンクリート欠損の裂け目の状態や調査書に記載ある内容と実際の現場を見比べていきます。調査書にまとめて役所とすりあわせ、了承が出たら職人さんに入っていただき作業開始です。一個一個の作業で作業前と後の写真を撮っていくので、多いところだと一つの現場で1000枚~2000枚撮ります。 ■当社について 社長は、地元の阿南工業高等専門学校で土木の技術を学び、卒業後すぐ徳島県に本社のある鉄工所に入社。橋を中心に建設する会社で19年勤めている中で、元々は、航空機の構造材やゴルフクラブのシャフト、釣りざおなどに使われていた炭素繊維CABOCON(カボコン)を橋本体の補修・補強に用いるCABOCON工法を独自研究。山口大学などの協力を得て実験を重ね、ついには全国から56社の企業参加を受けてCABOCON工法研究会の発足。これまでの重機を使っての大がかりな作業がなくなり、現在では全国でCABOCON工法の認知が深まっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市羽ノ浦町中庄高田原57 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:3.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/阿南】橋梁の施工管理技士◆転勤・出張無◆残業月20H◆橋の未来を守る会社◆年休105日
- 締切間近
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- ◆◇大鳴門橋なども手掛けています/橋梁の補強や腐食・錆を防ぐ工法などで橋の未来を守るお仕事◇◆ 【業務内容】 橋梁補修等の施工管理業務(現場監督)を担当いただきます。受注工事全体を管理し、工事を円滑に進めることがミッションです。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・発注者や協力業者との協議 ・工程管理 ・資材等の調達 ・品質管理 ・安全管理 ・図面・報告書作成 【業務の特徴】 ◎公共工事が中心です。基本的には県内のみなため、出張はほぼありません。(県外の顧客へは、材料販売のみ行っています) ◎2~3現場ぐらいを掛け持つことが多いです。現場規模は3日で終わるものから、1年かかるものまで様々です。 ◎月平均残業時間は20H。繁忙期でも30H程度で、閑散期はほぼ残業はありません。 ◎現在施工管理は5名が在籍中。風通しが良く、人材育成にも力を入れており、仕事がやりやすい職場環境です。 ◎仕事に必要な、高所作業車の運転資格や有機溶剤作業主任者の資格、足場組みの資格も、平日に技能講習があるので業務と並行して入社後取得可能です。 ■当社について 2006年創業。橋梁の補強や腐食・錆を防ぐ工法などで橋の未来を守る会社です。社長は、地元の阿南工業高等専門学校で土木の技術を学び、卒業後すぐ徳島県に本社のある鉄工所に入社。橋を中心に建設する会社で19年勤めている中で、元々は、航空機の構造材やゴルフクラブのシャフト、釣りざおなどに使われていた炭素繊維CABOCON(カボコン)。それを橋本体の補修・補強に用いるCABOCON工法を独自研究。 山口大学などの協力を得て実験を重ね、ついには全国から56社の企業参加を受けて大阪の地でCABOCON工法研究会の発足。これまでの重機を使っての大がかりな作業がなくなり、現在では全国でCABOCON工法の認知が深まってきています。 ・橋梁補修工事の受注は好調であり、1970年をピークに全国で建設された橋梁が約50年の寿命を迎え始めていることから、当社の工法と技術を必要とする工事が、今後益々増加するものと思われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市羽ノ浦町中庄高田原57 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:3.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 751名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全23件
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【首都圏】マンション修繕企画・提案◆年休128日・残業平均15~25h/売上業界トップの安定基盤
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- ~働き方を改善したい方へ/施工管理の経験を活かせる/オリックスG・マンション修繕売上業界トップの安定企業/年間休日128日・残業平均15~25h・フレックス・在宅など柔軟な働き方~ ■業務概要 「ライオンズマンション」「サーパスマンション」などの大規模修繕・改修工事について、管理組合への企画提案から工事内容の説明、工事監理までを担当します。 ■業務詳細 ・管理組合へのリニューアル・修繕工事の企画、説明 ・協力会社と連携した提案書、見積書の作成 ・建物の状態や修繕周期を踏まえた長期修繕計画表の作成 ・工程確認、協力会社への指導、現場チェックなどの工事監理 ■特徴・魅力 ・大京グループの管理会社と協業し、提案先や時期はシステムで管理しているため、既存の管理物件に対して必要な工事を計画的に提案できます。 ・売ることだけを目的とせず、技術的な根拠を分かりやすく伝え、管理組合との信頼関係を築く仕事です。 ・上流工程である企画提案から工事完了まで一気通貫で関わるため、技術的な知見と顧客折衝力の双方を身に着けられます。 ・入社後は座学研修、OJTにより段階的に業務を習得していき、経験がある方は約3カ月、経験のない方は約1年を目安に独り立ちを目指していきます。 ■働く環境 ・年間休日128日、残業平均15~25h ・フレックス、現場への直行直帰可、業務に応じて在宅勤務可 ・原則土日祝休みですが、管理組合との打ち合わせにより月の半数程度は休日出勤が発生します。その場合は振替休日やフレックスで調整できます。 ■当社について 大京グループで修繕・リニューアルを専門に担い、マンション大規模修繕工事は累計8000件以上と業界トップの実績を有しています。 グループの安定した管理物件基盤と蓄積した施工ノウハウを生かし、住まいの安全性・快適性と資産価値の向上を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(東京・ビル3F) 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル3階 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/千駄ケ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~830万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 固定残業手当/月:56,000円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮。別途、業績給を年4回支給。 ■モデル年収例: 27歳 主任 約500万円 33歳 主任 約620万円 34歳 係長 約670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関西】マンション改修工事の企画提案営業(主任クラス)※年休127日/一部在宅勤務も有
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- ~施工管理のご経験を活かして、内勤メインのお仕事にキャリアチェンジ!/建築・不動産関連の知見をお持ちの方歓迎/建築の知識やご経験を活かし、マンションの管理組合などへ工事提案を担当~ ■職務内容:『DAIKYO』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画/見積書作成、施工監理、協力業者との調整を行って頂きます。内勤がメインの仕事となります。 ■業務詳細: (1)工事提案:管理組合に対し、工事提案(工事の内容の説明/プレゼンテーション)を行います。 (2)見積書作成:マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。 (3)長期修繕計画表作成:どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。 (4)工事施工監理:工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。 ※ほかにも、工事アフターサービスやメンテナンス実施調整など実施頂きます。 内勤と外勤の比率は5:5となっております。外勤の業務内容としては、担当現場の施工管理、提案案件の現地調査や現地協力会社打ち合わせ、お客さまとの打ち合わせ等になります。内勤の業務内容としては、見積書作成、受発注システム社内手続き、提案企画書作成、社内ならびにグループ内管理会社との打ち合わせ等になります。 ■協業グループ会社:『大京アステージ』/『穴吹コミュニティ』 ※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当 ■離職率5%程度と圧倒的に働きやすい環境:同職種所属部署は平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5%程度と働きやすさは抜群です。 ■安心の教育制度/資格取得推進制度も充実:中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪府、京都府、兵庫県のいずれかの支店に配属 住所:ご自宅から通える支店への配属となります。(初任地は転勤無し) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~385,000円 <月給> 230,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮。別途、業績給を年4回支給。 ■モデル年収例: 28歳 主任 480万円 36歳 係長 600万円 40歳 課長 700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島駅直結】AIで"組織を動かす"AI研修講師|年収青天井|少数精鋭で市場を取りにいく
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- ■ 職務内容 講師の定義をアップデートする AIが当たり前になる時代。 これからの講師は「知識を教える人」ではなく、「会社の構造を変え、組織を動かす人」になる。 stakは、企業のAI活用・DXを支援し、"人件費=時間"を再設計する会社。 「AIを導入したいが何から始めればいいかわからない」 そんな企業に対して、研修・導入仕組み化までを一気通貫で提供する。 ただし、普通の研修講師ではない。 ・教えて終わりではなく、組織の中に入り込む ・経営者・現場と直接向き合い、業務構造から変える ・1社に深く入り込み、継続的に価値を出し続ける つまり、ここは"講師"ではなく、"企業変革のパートナー"として動く仕事。 ■ stakの思想 人を増やさず、売上を伸ばす。AIを使い倒し、全員が戦力になる会社をつくる。外注ではなく、企業の中に入り込む。だから、「教えるだけ」の講師はいらない。 「自分の力で企業を変えたい」「成長市場で圧倒的な実績を積みたい」そういう人だけでいい。 ■ 研修スタイルについて 案件の多くは既存クライアントからの紹介。経営者・管理職・現場それぞれに合わせてカスタマイズする。マニュアル通りではなく、"企業の課題を構造から理解し、最適解を届ける研修"。 そして何より重要なのは、受講者・経営者・現場を動かす「コミュニケーション力」。知識量ではなく、"伝え方・巻き込み方・信頼のつくり方"が成果を左右する。 ■ 具体的な業務内容 ・ChatGPT・CopilotなどAIツールを活用した社内研修の実施 ・受講者のレベル・業種に合わせた研修カリキュラム設計 ・経営層・現場へのヒアリングと課題整理 ・研修後のフォローアップ・継続支援 ■ この仕事で得られるもの ・経営者と直接対話するスキル ・AI×DXという成長市場での圧倒的な実績 ・企業の業務構造を変える、本質的なコンサルティング力 ・「教える力」ではなく「組織を動かす力」 ■ 職場・働き方について ・オフィスは広島駅直結、雨の日も濡れずに通勤できる圧倒的立地 ・基本は出社(状況に応じてリモート可) ・ノルマなし、成果はインセンティブで還元 ・少人数のため裁量が大きく、意思決定が速い 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島市南区松原5番1―221号(ビッグフロント2F) 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 決算賞与(業績による)2023年1月実績: 2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島駅直結】AIで"企業の時間を再設計する"営業|年収青天井|少数精鋭で市場を取りにいく
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- ■ 職務内容:営業の定義をアップデートする AIが当たり前になる時代。 これからの営業は「モノを売る人」ではなく、 「会社の構造を変える人」になる。 stakは、企業のAI活用・DXを支援し、 "人件費=時間"を再設計する会社。 「AIを導入したいが何から始めればいいかわからない」 そんな企業に対して、研修・導入仕組み化までを一気通貫で提供する。 ただし、普通のIT営業ではない。 ・売って終わりではなく、組織の中に入り込む ・経営者と直接向き合い、課題を構造から変える ・1社で数千万円〜億単位の売上をつくることも可能なモデル つまり、ここは"営業"ではなく、 "事業をつくる側"に回る仕事。 ■ stakの思想 ・人を増やさず、売上を伸ばす ・AIを使い倒し、全員が戦力になる会社をつくる ・外注ではなく、企業の中に入り込む だから、ただの営業はいらない。 「自分の力で年収を上げたい」 「勝てる市場で圧倒的な結果を出したい」 そういう人だけでいい。 ■ 営業スタイルについて 案件の多くは既存クライアントからの紹介。 経営者への提案が中心で、信頼関係がそのまま売上に直結する。 テレアポで数を追う営業ではなく、 "知略と質で勝つ営業"。 ■ 具体的な業務内容 ・紹介/問い合わせ案件への戦略的提案およびクロージング ・経営層へのヒアリングと課題の構造整理 ・ChatGPT、CopilotなどAIツールを活用した研修/DX提案 ・既存顧客の深耕(部署展開による売上最大化) ■ この仕事で得られるもの ・1社あたり数千万円以上の案件を動かす経験が当たり前に積める ・経営者と直接対話するスキル ・AI×DXという成長市場での圧倒的な実績 ・営業=稼げる状態を自分でつくる力 ■ 職場・働き方について ・オフィスは広島駅直結 ・雨の日も濡れずに通勤できる圧倒的立地 ・基本は出社(状況に応じてリモート可) ・ノルマなし、完全成果主義 ・成果はインセンティブでダイレクトに還元 ・少人数のため裁量が大きく、意思決定が速い 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島市南区松原5番1―221号(ビッグフロント2F) 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 決算賞与(業績による)2023年1月実績: 2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山県倉敷市】労務管理・安全管理/未経験OK!/丁寧な教育あり/U.Iターン歓迎
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- ~未経験から労務管理・安全管理に挑戦/将来的には事業所運営にも携われるポジション~ 当社にて事業拡大と成長のため、労務・安全管理を担当いただく仲間を募集します。 まずは現場巡回や安全確認、職人さんとのコミュニケーションを通じて造船現場の流れを学んでいただきます。その後、労務管理や勤怠管理などの管理業務を習得し、将来的には事業所運営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■担当業務 ・造船現場の巡回、安全確認、作業員への声掛け ・高所作業時の安全チェックやパトロール ・職人や外国籍スタッフとのコミュニケーション ・労務管理、勤怠管理、日報管理などの管理業務 ・朝礼後の連絡事項の展開や管理責任者への報告 ※現場巡回と事務所内業務の割合はおおよそ半々です。 現場の状況を理解しながら、安全管理・労務管理を行っていただきます。 将来的には管理職として、スタッフ配置やスケジュール管理など事業所運営にも携わっていただく予定です。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTとなります。 しっかりお教えしていくので、ご安心ください!引継ぎなどは時間をかけて行っていきます。出来ることから徐々にお仕事をお教えします。 ■当社について 1967年、創業者の「朗らかに楽しく働こう!」という想いをモットーに、造船事業からスタートした当社。現在は造船事業部、鉄鋼事業部、建設事業部と3つの事業部をたずさえ、幅広いお客さまのご要望にお応えできるよう、日々邁進しています。同社はグループ内における造船事業を手掛けており、国内外の物流を支える大型船舶の建造を通じて社会に貢献しております。 ■仕事のやりがい ◎仕事の経験を積んでいくことで、現場の見回り中に設備の老朽化や部品の不足、スタッフの体調変化などトラブルやイレギュラーが発生する前に気付くこともできるかもしれません。 前もってトラブルの元をカバーでき、スムーズに完成につなげることができると達成感を感じられます。 ◎造船現場を実際に見る事ができるので、200~300mほどもあるボデイがまるで巨大なプロックのように組み立てられていく姿には毎回圧倒されます。完成を見届けられた時には、何物にも代えがたい達成感を味わえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市児島塩生字新浜2767-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~275,000円 <月給> 230,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山・備前市/転勤無】一級建築士※公共施設の省エネ改修設計/地域に根差して長期活躍◎/年休120日
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- ★脱炭素・サステナビリティ分野の成長企業★ 年休120日以上/公共案件中心で安定受注/DXやデータ分析を活用した最先端の省エネ事業/CADスキルを活かせる/官公庁案件多数/専門スタッフのサポート体制充実/地域に根差して長期活躍できる環境 ■職務概要: 公共施設等の省エネ化改修工事に関する設計業務です。 建築・機械・電気のいずれの経験も業務に活かすことが可能です。 省エネ化に関する部分や経験のない部分については、専門スタッフによる丁寧なサポートや、外部の建築設計・設備設計事業者との連携の中で学んでいただけます。建築設計や設備設計のご経験のある方の応募をお待ちしています。 ■業務内容: ・公共施設(庁舎・学校など)や民間施設の省エネ改修に向けた調査業務や設計業務(断熱、電気・機械設備など) ・設計業務を行った案件の工事監理業務 ■魅力: ◎省エネ設計という成長分野で専門性を高められる環境 ◎公共施設など社会インフラに関わる意義深いプロジェクトに参画 ◎省エネコンサルタントとの連携により企画提案から技術支援まで幅広い業務経験が積める ◎脱炭素化社会の実現に直接貢献できるやりがいのある仕事 ■当社について: 官公庁や企業が抱える環境に関する課題を省エネ・再エネでの計画策定、データ分析、技術提案などを通じて解決し、脱炭素社会と地域活性化の実現に貢献している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市東片上39-6 勤務地最寄駅:JR 赤穂線/西片上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績 計4.00ヶ月分) ■その他固定手当:勤務手当30,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/備前市】ZEB化設備設計/省エネコンサル/転勤無/土日祝休み/年間休日120日以上
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- ■職務概要: 公共施設や大型建築物のZEB化に向けた設備設計業務です。空調・換気・電気設備の詳細設計をCADで行い、省エネ改修コンサルティングにも携わります。 ■業務内容 〇公共施設(庁舎・学校など)や民間建築物のZEB化に向けた設計業務 ・官公庁・企業からの委託によるZEB対応の設備設計(電気・機械設備など) ・空調負荷計算、一次エネルギー消費量計算、構造荷重計算 など ・CADを使用した設備・電気工事の詳細設計 〇省エネ改修に関するコンサルティング業務 ・ZEBを含む建築物の省エネ化プロジェクトの企画・提案・技術支援 ■魅力: ◎ZEB化・省エネ設計という成長分野で専門性を高められる環境 ◎公共施設や大型建築物など社会インフラに関わる意義深いプロジェクトに参画 ◎コンサルタントとの連携により企画提案から技術支援まで幅広い業務経験が積める ◎現地調査等もあり、設計から現場まで一貫した業務に携われる ◎脱炭素化社会の実現に直接貢献できるやりがいのある仕事 ■当社について: 官公庁や企業が抱える環境に関する課題を省エネ・再エネでの計画策定、データ分析、技術提案などを通じて解決し、脱炭素社会と地域活性化の実現に貢献している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市東片上39-6 勤務地最寄駅:JR 赤穂線/西片上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 300,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績 計4.00ヶ月分) ■その他固定手当:勤務手当30,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山市/転勤無】広告営業◇年間休日125日/フルフレックス&リモートワーク可で働きやすい◎
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- ◆◇大手携帯キャリアやドラッグストアとの取引有で安定性◎/フルフレックス制度やリモートワーク可能な働き方でワークライフバランスも取りやすい◇◆ \IWOってどんな会社?/ 岡山を拠点に、企業と消費者をつなぐマーケティング支援を総合的に提供しています! 企業と消費者のコミュニケーションは常に変わり続けます。だから、現状に満足することなく、マーケティングの最前線で挑戦し続ける。消費者のニーズの変化を企業の成長へのチャンスとするために、マーケティング支援・プロモーションまで、現場第一主義でマーケティングをトータルコンサルティングを行う。それがアイダブルオースタイルです。 ■職務概要 企業のマーケティング課題を解決するため、戦略の立案から実行、効果検証までを一貫して担当するソリューション営業をお願い致します。 ■職務詳細 ・課題のヒアリングと戦略立案 クライアントの事業戦略や市場環境、マーケティング課題を深く理解し、根本的な課題を特定します。デジタルとマス両方の領域で最適なマーケティングおよびコミュニケーション戦略を立案します。 ・ソリューション提案 Web広告、SNSマーケティング、コンテンツ制作、イベント企画、メディアバイイングなど多岐にわたるソリューションから、戦略に基づいた統合的な提案を行います。 ・プロジェクト管理 受注後、プロジェクト全体の進行管理、社内クリエイティブ部門や外部パートナーとの連携、予算管理を行います。 ・効果測定と改善 施策の効果をデータに基づいて分析・検証し、クライアントのKGI/KPI達成に向けた改善提案を行います。 ■担当について ・担当社数:10~20社 ・クライアントとの打ち合わせ数:4~5件/1日 ・案件の担当期間:短いもので2週間、長いもので1年程です ・営業方法割合:訪問45%・オンライン10%・電話45% ■組織体制 営業担当4名、イベント担当3名、デジタルマーケティング担当3名、バックオフィス担当2名 ■就業環境 ・残業10~20時間/月 ・柔軟な働き方が可能!(フルフレックス制、週1~2日のリモートワーク可) ・社員同士の距離が近く、意見交換がしやすい環境◎ ・年功序列に依存しない評価制度により、意欲的な成長をしっかり評価! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区辰巳43-102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ・固定残業時間超過分は別途残業手当支給 ・別途インセンティブあり ・役職手当 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~316,000円 固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与:年2回(計2.00ヶ月分/前年度実績) ・昇給:年1回(1月あたり10,000円~30,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 75名
平均年齢 33.7歳
求人情報 全9件
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【広島・三原/経験歓迎!】製造スタッフ◆土日祝休も可・残業15h程度/社会貢献性◎/昼食補助有
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- ~経験者歓迎/メンバーマネジメントや教育管理業務までお任せ/高齢者の“食べる幸せ”を守る、社会性の高い食品メーカー/年休111日・日祝休+1日休(土曜日も可)・残業15h程度でワークライフバランス◎~ ■業務内容: 高齢者向け柔らか加工肉の製造・販売を行う当社にて、お肉をやわらかく加工するラインでの作業をお任せいたします。 ・機械操作(機械操作を指導・育成していただきます) ・整理整頓などの5S運動やコスト改善活動を一緒に取り組んでいただきます。 ・ラインあたりのメンバーは10名ほど、合計47名の外国人技能実習生を中心としたパートの方々の管理を行います。1ラインにつき、2名体制で管理を行います。 ■入社後の流れ: 入社後まずは約2~3ヶ月のOJT研修で業界知識や基本的な業務スキルを習得いただきます。 まずは機械での原料のカット(スライス)やパック詰めからスタートしますので、食品業界未経験でも大丈夫です。 当社では一人ひとりの成長を大切にしているため、研修制度や教育体制を通じて活躍できるようバックアップします! ■組織構成: 配属先の生産部は全体で47名が所属していており、本ポジションは4名が在籍しています(30代メイン)。 異業種の営業経験者や配送員などほとんどが食品業界未経験者です! ■働き方: 年休111日・日祝休+1日休(土曜日も可) 残業15h程度 有給取得もしやすい環境! 夜勤なし マイカー通勤可 転勤なし 食事補助、お肉の社割あり ■ビジョン: 今後ますます進んでいく高齢化社会の中で、「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。 こうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じていただけるよう、食肉加工の製造・開発に努めています。 ニーズは日本だけでなく世界各地にもありますので、共に事業を推進し、仲間と支え合いながら、一生懸命に誠実な仕事で社会にいつまでも必要とされるよう、一緒に取り組んでいただける方を募集します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三原市新倉2-6-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 440万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~318,000円 その他固定手当/月:24,000円 固定残業手当/月:34,500円~43,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,500円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島・三原】高齢者向け柔らか加工肉の製造スタッフ(管理職候補)◆日祝+1日休/昼食補助あり
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- ◎業績右肩上がり/未経験からのご入社あり!お肉の社割あり ■業務内容: 高齢者向け柔らか加工肉の製造、販売と行う当社にて、お肉をやわらかく加工するラインの管理をお任せいたします。 【具体的には】 ・機械のセットアップとメンテナンス 機械の不具合が発生した場合、修理やメンテナンスを行います。 ・安全管理 作業員が安全に作業を行えるよう、安全手順を徹底します。 ・人員管理 お休み時の人員配置や調整、労働時間の管理(残業時間)、シフト管理など ・生産管理 生産ラインの進行を監視し、効率よく作業が進むよう調整します。 合計で3ライン稼働しており、ラインあたりのメンバーは10名ほど、合計35名の外国人技能実習生を中心としたパートの方々の管理を行います。1ラインにつき、2名体制で管理を行います。 <1日の流れ> 7:00~ 機械装置・製造管理システム立上げ確認 ライン稼働準備・人員管理(配置確認) ラインスタート確認 仕様原料準備確認 10:00~ライン巡回・管理項目の適正・逸脱確認(FSSC22000項目など) 12:00~昼食 13:00~昼交代など 14:00~翌日準備、改善活動、会議など 16:00~退社 ■入社後の流れ: 入社後まずは約2~3ヶ月のOJT研修で業界知識や基本的な業務スキルを習得いただきます。食品業界未経験でも大丈夫です。当社では一人ひとりの成長を大切にしているため、研修制度や教育体制を通じて活躍できるようバックアップします。 ■組織構成: 配属先の生産部は全体で47名が所属しています。配送員など異業種からの食品業界未経験者がほとんどです!管理者が4名の組織です。 ■ビジョン: 今後ますます進んでいく高齢化社会の中で、「固い」「噛みきれない」といった理由で食べられないものがある人が多く出てきます。こうした課題を解決し、「食べる喜び」をいつまでも感じていただけるよう、食肉加工の製造・開発に努めています。ニーズは日本だけでなく世界各地にもありますので、共に事業を推進し、仲間と支え合いながら、一生懸命に誠実な仕事で社会にいつまでも必要とされるよう、一緒に取り組んでいただける方を募集します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三原市新倉2-6-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):363,000円~423,000円 固定残業手当/月:65,000円~76,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,000円~499,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 47名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全12件
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【倉敷】Webエンジニア/コーディングスタッフ◆自社でブランドを育てるD2C事業展開/地方から世界へ
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- ~UIターン者多数/地域の課題解決と共に100億円企業を目指す/EC事業の急成長・好業績◎/クラビズは世の中にワクワクを提供する企画会社~ ■業務内容: 広告事業・Web事業など様々な事業を行う当社にて、フロントエンドエンジニア業務をお任せいたします。 ・Wordpress・Shopify等を活用した、HTML/CSS、JavaScript(jQuery)によるレスポンシブWebサイトの構築 ・SEO対策や既存Webサイトの保守・メンテナンス対応 ・サーバー・ドメインの取得作業 など ■期待すること: 入社後は、今までの知識をベースに業務をお任せいたします。自身での学習も続けながらエンジニアとして幅広いスキルを身に付けていただく事を期待しています。 ■やりがい: 当社は、シルクの温もりを届ける「くらしきぬ」、花と暮らす通販「土と風の植物園」、瀬戸内発の癒しブランド「Tatoubi」など、自社でブランドを育てるD2C事業を展開しています。 また、Web・デザイン・広告・ブランディングを駆使して企業や地域の“らしさ”を引き出すソリューション事業を展開しています。 さらには、カフェ運営や地方特化の人材紹介まで、熱量と発想を武器に多領域で挑戦を続けています。ここは、「地方だからできること」に本気で向き合う会社。あなたの情熱が、次のプロジェクトを動かします。 ■人事評価制度について: 年齢・社歴に関わらず、個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがありフォロー体制も万全です。 ■パーパス: 当社のパーパスは「手の届く場所から未来を変える」です。社会に必要とされる企業であるよう、利益を追求するだけではなく地域の課題や未来に必要なことを、デジタルやクリエイティブの力で変えていくことが私たちクラビズの役目だと考えています。 また地方には様々な資産があります。そんな地方の素敵なものやサービスをもっと世界に広めていきたい。「地方から世界へ」そんな思いがつまった会社です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市阿知1丁目5-17 マルカンビル3F 勤務地最寄駅:JR 山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,332円~233,513円 固定残業手当/月:55,368円~63,587円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,700円~297,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※計2ヶ月分(過去実績) ■昇給:年1回※1ヵ月あたり0円~5,000円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷】卸営業/天然素材の肌着など◆自社D2Cブランド『くらしきぬ』◆土日祝休◆残業月平均20H
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- <“本当に良いもの”を全国へ届ける卸営業職/自社ブランド『くらしきぬ』をさらに拡大する最前線であなたの営業経験が活かせます> ■業務概要: ◇冷えとり靴下や天然繊維の肌着など、天然素材と日本のものづくりにこだわったD2Cブランド『くらしきぬ』。 ◇ブランドは自社ECを中心に育ててきました。一方で、実際に商品を手に取ってブランドに出会える場所は、まだ限られています。 ◇今回お任せするのは、買取条件で継続的にお取り扱いいただける卸先を、一から開拓していくお仕事です。ポップアップで終わらせず、常設で棚を持っていただけるパートナーを全国に増やしていきます。 ◇取引先の維持ではなく、新しく増やすフェーズ。入社直後から自分でアポイントを取り、提案に出ていただくポジションです。 ■主な業務 ◇百貨店、商業施設、セレクトショップ、サロン等への新規卸先開拓 ◇バイヤーへの商品提案、取引条件(買取/掛率/MD計画)の交渉 ◇ポップアップイベントの企画、提案、実施(常設化への導線として) ◇卸先ごとの売上分析、品揃え提案、リピート発注の設計 ◇展示会、商談会への出展運営 ■このポジションの特徴 ◇卸チャネルはこれから育てる領域です。前例が少ないぶん、進め方から関わっていただけます ◇商品企画やPRへの意見も歓迎です。お客様の声を社内に持ち帰り、商品改良に反映する動きが実際にあります ◇全国への出張が発生します(月1~2回程度、1~2日) ■私たちが大切にしていること 私たちが届けるのは、単なる「靴下」や「肌着」ではありません。 天然繊維と日本のものづくりに徹底的にこだわり、冷えに悩んでいるお客様はもちろん、毎日忙しい生活を送るすべての方に、私に還る瞬間を提供することです。 自分たちが心から「本当に良い」と信じられるものを世の中に広め、ブランドの飛躍を牽引してくれる仲間をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市阿知1-5-17 マルカンビル3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 338万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,128円~242,955円 固定残業手当/月:51,772円~66,145円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,900円~309,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※計2か月分(前年度実績) ■昇給:年1回 ※1ヵ月あたり0円~20,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 142名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島:正社員】調理スタッフ/未経験歓迎!/残業ほぼなし/転勤なし!
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- ◎未経験歓迎!『調理』『お菓子作り』に興味がある方ご応募ください♪ ◎管理栄養士・栄養士・調理師の資格を活かせます! ◎残業ほぼなし、転居を伴う転勤なし! ◎スイーツつくり・販売やヴィーガン食の提供など新規事業拡大中! ■業務内容: 広島市内の学校・介護施設・病院等の施設にて、食事・給食の調理をお任せ致します。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・各事業所の厨房にて食事・給食の調理 ・アルバイト・パートスタッフの教育・管理 ・調理の作業スケジュール、作業割り当ての作成 ・事業所で提供する食事の調理指導 ・栄養指導 ・イベントの企画・運営 ★高齢者施設など場所によっては、そうめん流し・屋台といった夏祭りや餅つき大会等を行い、利用者様に満足いただけるような企画もできます♪ ■入社後の流れ: 各施設に配属後、先輩社員のOJT教育となります。介護施設等、入居者にあわせて食事を変えているため、2~3ヶ月は調理業務を覚えて頂きます。 その後、徐々にアルバイト・パートスタッフの管理業務等お任せ致します。 受験費は当社が負担致しますので、管理栄養士の資格等取得頂けます。 ■組織構成: 各事業所に、調理スタッフは1名~2名の配属となります。 パート、アルバイトの方は6~7名程度の配置となります。 元医薬品メーカー勤務の方や電気メーカーの方など、異業種の方も多数活躍しています! ■働き方について: ・各施設での食事の提供時間が決まっているため、残業はほとんどなく、長期的に就業できる環境です。 ・シフト勤務になりますが、シフト作成前に月3日程希望休を出して頂いており取得しやすい環境です。 ・仕事と子育て両立支援として産休・育休の取得、復帰後の時短勤務など柔軟に対応しています。 ※調理経験者の方の場合、他施設に応援に行っていただくこともございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島市内各事業所 住所:広島県広島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【岡山/転勤無】製造オペレーター/橋で使用される部品の製造◆インフラに貢献
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- ~安全を守る縁の下の力持ち的存在◆道路橋、鉄道橋で使用されるゴム支承のメーカー~ ■業務内容: 当社の製造オペレーターとして、下記業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇橋梁部品の製造 道路橋や鉄道橋に使用される免震装置や、落橋防止装置の製造を行います。加硫プレスを使用しての製造です。 ◇伸縮装置の製造 旋盤、ボール盤、溶接機等~塗装機を使用して、伸縮装置の組立てを行います。 ※金属加工は外注で加工品を購入していますので、端部の加工で一部、ガス切りや溶接機を使用します。 ◇工事作業 伸縮装置の設置等及び、専用機械のオペレーター(年間約5回/規模によるが1~3日間が多い/遠方の場合宿泊あり) ※出張:年に数回程度あり(日帰り/1泊2日) ■製造する製品の詳細: ・ゴム支承…地震時に振動を吸収し、道路橋や鉄道橋の落橋を防ぐ装置です。 ・伸縮装置…主に道路橋の継目に設置されていて、桁の収縮に追従し、車輌の走行を快適にする装置です。 ■組織構成: 10名(男性7名、女性3名)※うちパート4名 ■当社について: 当社は、道路橋、鉄道橋で使用されるゴム支承のメーカーです。 橋梁部品であるゴム支承・アンカー装置・落橋防止装置・伸縮装置を設計~製造、販売までおこなっています。 また、当社は「ゴム支承協会」発足依頼の協会員で、200万回繰り返し振動疲労試験にも合格したゴム支承は、道路橋・鉄道橋など多くの構造物に採用され数多くの実績を重ねています。 ※(独)鉄道建設・運輸施設整備支援機構の立会のもと、200万回疲労耐久性試験に合格し、当社のゴム支承が"山梨リニア実験線"に採用されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高梁工場 住所:岡山県高梁市松山8557-34(県営高梁工業団地) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額には賞与を含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市中区】不動産アドバイザー(売買仲介)土日休み/残業月10H程度/転勤なし/みどりグループ企業
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- ~広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の不動産会社/土日出勤等を改善したい方にオススメ~ ◎ノルマ縛られず、お客様への寄り添ったご提案に専念できる環境 ◎個人宅のみでなく、テナント等様々な求人をご担当していただけます。 ◎想定残業月10時間程度土日休みとプライベートも充実させられます! ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【1】不動産(主に事業用物件)の仲介営業全般 ・調査、価格査定、物件資料作成等 ・売却、購入セールス、諸条件調整等 ・契約実務(売買仲介関係書類作成、契約・決済実務) 【2】自社所有不動産の売買営業 ・区分マンションの買取り、リノベーション工事実施後の再販営業 ・自社所有1棟収益物件等の買い取り、売却営業 【3】自社所有不動産のテナントリーシング ■営業目標について: ・年間成約件数は物件規模により変わりますが、15~20件程度です。 ■当社の特徴: 当社は大手不動産会社にはない地元広島に強い不動産会社です。地域ネットワークを活かし、他の不動産会社に負けない広島の情報力で勝負いたします。 建物管理業務、工事・修繕業務、プロパティマネジメント業務を展開するグループ会社との連携により、総合的にサポートします。 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです! 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ■有給休暇の取得: 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ■残業時間の削減: 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません! 同組織での残業はなく、残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町5-3-12 新明治橋マンション2F 勤務地最寄駅:広電宇品線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでのご経験を考慮のうえ提示されます。 ■諸手当 ・資格手当 5,000円 ・携帯手当 5,000円 ・通勤手当(10万円/月を上限に支給) ■賞与:年2回(2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 26名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全2件
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【呉市】リフォーム営業◆賞与年4回◆地元で長期就業したい方歓迎◆呉エリア施工実績NO.1
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- ~保持資格多数で様々なサービスの提供が可能◎社長含め全員がそろう定例MTGもあり、距離近く話せる◎~ ■職務内容: HPやイベントをみてご来店いただいたお客様に対して中古・新築戸建て住宅やリフォームなど最適なご提案を行い、お客様の理想の住まいをご提供していきます。また、直接お客様の自宅に訪問しご要望のヒアリング、調査等も行います。 網戸の取替えなど小規模のリフォームから住宅リフォームまで幅広い案件を担当していきます。 ■職務内容詳細 1.訪問によるお客様のご要望/予算のヒアリング、現地調査 基本的には午前一組、午後二組ほど訪問をしております。暮らしにおける不安や理想などニーズをお伺いしていきます。来店予約がある場合もあります。 2.プラン設計・お見積り 案件によってはプランナーと詳細を設計しています。 3.ご契約 プランと見積もりをご提案しお客様と契約締結します。 4.工事、完成後の引き渡し 網戸の取替えや水栓工事など一部分のリフォームの場合は職人さんに同行して現場の管理も行います。 呉、東広島、市内の一部を対応範囲としており、対象地域以外はお断りをしているため、残業時間を抑えることが可能となっております。 ■同社の特徴 建設業界によくある「ノルマに厳しい」はありません! 反響営業なので、1人1人のノルマ達成よりも全員で会社の実績を上げていこうという雰囲気です。ノルマ未達成による給料の減額はありません。 工事の残った利益の数%が賞与に反映されます。工事をこなすことで賞与も上げることが可能です。 ■キャリア形成について 契約社員として経験を積んだのち、基本的に本人の希望があれば正社員に登用しています(平均6か月程度)。また登用の際の試験等もございません。 バスの運転手やタイヤ販売から同社に転職し、活躍している社員もおり、本人のやる気があれば未経験でも正社員やさらには店長へのキャリアアップも可能です。 ■募集の背景 営業担当は7名おります。現在呉市に2店舗を構え、今後呉市内にさらに1店舗増設予定です。また年間500~600件のリフォームのご依頼をいただいている状況です。 そういった背景から今回新店舗での営業やゆくゆくは店長候補になる方を募集したいと考えております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県呉市広文化町6-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 焼山支店 住所:広島県呉市焼山此原町22-12 野間園ショッピングセンター地下1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,000円~200,000円 その他固定手当/月:35,000円~65,000円 固定残業手当/月:56,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で採用決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 ■モデル年収例 年収330万円/28歳(経験2年) 年収340万円/26歳(経験4年) 年収540万円/41歳(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/呉市】リフォーム営業◆メンター制度有◆呉エリア施工実績NO.1◆地元で長期就業可能◎
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- ■職務内容: HPやイベントをみてご来店いただいたお客様に対して中古・新築戸建て住宅やリフォームなど最適なご提案を行い、お客様の理想の住まいをご提供していきます。 網戸の取替えなど小規模のリフォームから住宅リフォームまで幅広い案件を担当していきます。 ■職務内容詳細 1.訪問によるお客様のご要望/予算のヒアリング・現地調査: 基本的には午前一組、午後二組ほど訪問をし、暮らしにおける不安や理想などニーズをお伺いします。来店予約がある場合もあります。 2.プラン設計・お見積り:案件によってはプランナーと詳細を設計しています。 3.ご契約:プランと見積もりをご提案しお客様と契約締結。 4.工事、完成後の引き渡し:網戸の取替えや水栓工事など一部分のリフォームの場合は職人さんに同行して現場の管理も行います。 ■同社の特徴 (1)研修制度:先輩社員がメンターにつき、業務やお客様対応などわからないことを解決していくメンター制度があります。また、営業研修やロープレも行っているので建設業界や営業未経験の方も約3か月で一人で営業できるようになります。同行を通して、理解いただきお客様対応をしていただきます。 また職人さんやアドバイザーと協力して仕事をすることもあるため、別の職種の方にも質問のしやすい雰囲気です。 (2)建設業界によくある「ノルマに厳しい」はありません!:反響営業なので、1人1人のノルマ達成よりも全員で会社の実績を上げていこうという雰囲気です。ノルマ未達成による給料の減額はありません。 工事の残った利益の数%が賞与に反映されます。工事をこなすことで賞与も上げることが可能です。 ■キャリア形成について 基本的に本人の希望があれば正社員に登用しています(平均6か月程度)。 また登用の際の試験等もございません。 バスの運転手やタイヤ販売から同社に転職し、活躍している社員もおり、本人のやる気があれば未経験でも正社員やさらには店長へのキャリアアップも可能です。 ■募集の背景 現在弊社は呉市に2店舗を構え、営業担当は7名おりますが、今後呉市内にさらに1店舗増設予定です。また年間500~600件のリフォームのご依頼をいただいている状況です。※エリアNo1実績 そういった背景から今回新店舗での営業やゆくゆくは店長候補になる方を募集したいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県呉市広文化町6-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 焼山支店 住所:広島県呉市焼山此原町22-12 野間園ショッピングセンター地下1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):139,000円~200,000円 その他固定手当/月:35,000円~65,000円 固定残業手当/月:56,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で採用決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年4回 ■モデル年収例 年収330万円/28歳(経験2年) 年収340万円/26歳(経験4年) 年収540万円/41歳(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 206名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全13件
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【笠岡市/未経験歓迎】路線バス運転手◆免許取得支援制度あり/地域社会に貢献/福利厚生◎
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- ~未経験者歓迎/ブランクOK/20代30代の若手や第二新卒者活躍中/40代50代からはじめた未経験者も活躍中~ ◎普通免許所持でOK/大型二種免許の有無および大型車の運転経験については不問です。 ※入社後、全額会社負担で大型二種免許を取得していただきます ■仕事内容: 「地域の足」を支えるバス運転手として、路線バスの業務をお任せします。 ※入社後(1~4ヶ月)は、福山営業所で必要なスキルを学びます。 ■一日の流れ(例): ・出勤 →あらかじめ設定された勤務スケジュールに沿って出勤します。 ・車両点検(乗務前、乗務後) ・アルコール、健康チェック(乗務前、乗務後) ・出発点呼~出発 →運行管理者と、車両点検、アルコール・健康確認の結果を伝え、当日の交通状況、健康状態、運行のポイントを確認します。乗務後も同様の報告・確認を行います。 ・運行途中の業務 →お客様対応や、車両清掃にも勤めていただきます。 ■当社の魅力: ◇地域社会への貢献 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ◇大型二種免許取得支援制度あり ・内定後に会社の指定する教習所にて、全額会社負担で免許を取得していただきます。 ◇住宅補助制度あり ・遠方から移住されてきた方については、住宅補助制度がございます。 ◇入社支援制度あり ・正社員採用の大型二種免許所持者には入社3年後までに総額30万円を支給します。 ◇転職支援制度あり ・正社員採用の大型バス営業運転経験者には入社4年後までに総額40万円を支給します。 ■当社について: 当社は、広島県東部を中心に地域に密着した多様なバスサービスを提供しています。 岡山に本拠を置く両備グループの一員であり、2018年には創業100周年を迎えました。 長年培ってきた経験とノウハウを活かし、安全・安心な運行を最優先に地域社会に貢献しています。
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- <勤務地詳細> 笠岡営業所 住所:岡山県笠岡市美の浜5番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線/笠岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 その他固定手当/月:40,000円~190,000円 <月給> 270,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:計3.0か月分) ■基本給 230,000円+諸手当 ・時間外手当、深夜手当、外泊手当、キロ手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県尾道市/未経験歓迎】路線バス運転手◆免許取得支援制度あり/地域社会に貢献/福利厚生◎
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- ~未経験者歓迎/ブランクOK/20代30代の若手や第二新卒者活躍中/40代50代からはじめた未経験者も活躍中~ ◎普通免許所持でOK/大型二種免許の有無および大型車の運転経験については不問です。 ※入社後、全額会社負担で大型二種免許を取得していただきます ■仕事内容: バス運転手として、お客様を安全で快適に目的地までご案内する仕事です。 ■一日の流れ(例): ・出勤 →あらかじめ設定された勤務スケジュールに沿って出勤します。 ・車両点検(乗務前、乗務後) ・アルコール、健康チェック(乗務前、乗務後) ・出発点呼~出発 →運行管理者と、車両点検、アルコール・健康確認の結果を伝え、当日の交通状況、健康状態、運行のポイントを確認します。乗務後も同様の報告・確認を行います。 ・運行途中の業務 →お客様対応や、車両清掃にも勤めていただきます。 ■当社の魅力: ◇地域社会への貢献 広島県福山市を中心に、地域の足として重要な役割を果たしています。 ◇大型二種免許取得支援制度あり ・内定後に会社の指定する教習所にて、全額会社負担で免許を取得していただきます。 ◇住宅補助制度あり ・遠方から移住されてきた方については、住宅補助制度がございます。 ◇入社支援制度あり ・正社員採用の大型二種免許所持者には入社3年後までに総額30万円を支給します。 ◇転職支援制度あり ・正社員採用の大型バス営業運転経験者には入社4年後までに総額40万円を支給します。 ■当社について: 当社は、広島県東部を中心に地域に密着した多様なバスサービスを提供しています。 岡山に本拠を置く両備グループの一員であり、2018年には創業100周年を迎えました。
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- <勤務地詳細> 尾道営業所 住所:広島県尾道市美ノ郷町三成1120-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 その他固定手当/月:40,000円~190,000円 <月給> 270,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:計3.0か月分) ■基本給 230,000円+諸手当 ・時間外手当、深夜手当、外泊手当、キロ手当、休日出勤手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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【岡山/未経験歓迎】機械・金属加工スタッフ※転勤無/業績好調◎賞与年3回・過去実績10ヶ月/面接1回
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- ■概要: 当社は、世界でも取り扱いが2社のみの特殊な金属加工を取り扱いしております。削り出した金属部品は、鉄道・医療機器・航空機・衛生通信機器へと組立られていきます。今回は業績拡大に伴い、技術職の方を募集いたします。 ■業務内容: ※まずは現場の簡単な業務からお任せいたします。 ・製品の洗浄・手入れ ・製造のサポート業務 ・整理・整頓 ※徐々に先輩とお仕事をしていただきながら以下業務のための技術を学んでいただきます。 ・一般産業機械部品の設計・製作 ・鉄道車輌部品の機械加工、航空機部品の機械加工 ■職場の雰囲気: 技術力で切磋琢磨しているメンバーの中には、新卒採用の若手社員も多く、活気ある雰囲気です。メンバー同士のコミュニケーションを活性化したりするために、年1回の社員旅行や有志でのマリンスポーツ・ゴルフなどの機会を大切にしています。ひとりひとりが技術屋であると同時に、ともに熱い想いで協力できる技術集団を目指しています。 ■業務の特徴: 当社が手掛ける加工は挑戦的な内容や容易でない課題を含むことも多いです。同時に、自分たちの技術が「世界の最先端」に不可欠なものというプライドもあります。最新設備とそれらを使いこなす技術者と、さらなるスキル向上を目指せる環境です。 ■当社の特徴: 当社は岡山県総社市で金属加工を行うエンジニアリング企業です。金属加工と一口に言っても内容は様々ですが、当社は航空機エンジンや新幹線に使用される部品など、特殊かつ高度な金属加工に携わっており、業界でも最先端の技術・実績があります。 また、高速加工による半導体・液晶・医療・原子力・宇宙など各分野に使用される非鉄金属の加工も得意分野の一つであり、常に新しい技術を目指す姿勢には国内大手取引先から"熱い"期待を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 総社工場 住所:岡山県総社市下林700-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~400,000円 <月給> 190,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】工場長候補(金属・機械加工) ※転勤無/賞与10か月実績有/業績好調/世界でも有数の特殊技術
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- ■概要: 当社は、世界でも取り扱いが2社のみの特殊な金属加工を取り扱いしております。削り出した金属部品は、鉄道・医療機器・航空機・衛生通信機器へと組立られていきます。今回は業績拡大に伴い、工場の管理業務を募集いたします。 ■業務内容: ・工場の業務ライン・作業工程・品質管理のチェック、管理 ・製品納期の確認と進捗管理 ・各製造部門への適切な指示 ■取り扱い機器: ・五面 門型 ・CNC横中 ・CNC旋盤 ・五軸加工機 ・三次元測定機 ■職場の雰囲気: 技術力で切磋琢磨しているメンバーの中には、新卒採用の若手社員も多く、活気ある雰囲気です。メンバー同士のコミュニケーションを活性化したりするために、年1回の社員旅行や有志でのマリンスポーツ・ゴルフなどの機会を大切にしています。ひとりひとりが技術屋であると同時に、ともに熱い想いで協力できる技術集団を目指しています。 ■業務の特徴: 当社が手掛ける加工は挑戦的な内容や容易でない課題を含むことも多いです。同時に、自分たちの技術が「世界の最先端」に不可欠なものというプライドもあります。最新設備とそれらを使いこなす技術者と、さらなるスキル向上を目指せる環境です。 ■当社の特徴: 当社は岡山県総社市で金属加工を行うエンジニアリング企業です。金属加工と一口に言っても内容は様々ですが、当社は航空機エンジンや新幹線に使用される部品など、特殊かつ高度な金属加工に携わっており、業界でも最先端の技術・実績があります。 また、高速加工による半導体・液晶・医療・原子力・宇宙など各分野に使用される非鉄金属の加工も得意分野の一つであり、常に新しい技術を目指す姿勢には国内大手取引先から"熱い"期待を得ています。 今後ますますの事業拡大をめざし、金属加工の経験をお持ちの方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 総社工場 住所:岡山県総社市下林700-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島市西区】高圧受電設備の保安管理業務 ※残業ほぼなし/フレックス制・直行直帰可/週休二日
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- ■業務内容: 高圧受電設備の保安管理業務をご担当いただきます。法令で定められた設備の点検を中心に行います。 顧客は官公庁関係が5割、民間企業が5割の割合です。訪問はアポイントを取得した上でお伺いし、1日の訪問件数は2~3件程度です。点検は目視点検がメインで、点検後報告書を記載します。 年1回、お客様設備の停電点検を行いますが、その際は1箇所の点検で2時間程度所要します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境: 残業が発生している保安業務担当はほとんどおらず、所定外労働は基本的に想定しておりません。対象エリアは、主に広島市内全域ですが、呉市、大竹市も一部あります。 現場への直行直帰も可能です。月に数回事務所に顔を出していただきそのときに点検報告書を出していただければ問題ありません。 ■再雇用制度について: 定年後の再雇用制度もあり、上限年齢は設けておりません。現在も、70代後半でまだまだ活躍されている社員の方もいます。再雇用時、週2,3日での勤務など、勤務形態もフレキシブルに相談可能です。 ■当社の特徴: 当社は、電気主任技術者の外部委託承認制度に基づく保安管理業務の承認を受け、24時間安心して電気をお使いいただけるよう電気保安法人として業務を行っております。また、お客様の高圧受電設備の保安点検を遂行するだけでなく、省電力・節電等、お客様の立場に立った省エネ策のご提案を行っております。電気保安法人である当社は、既存の保安点検料に比べて、サービスや質を落とさず低価格を実現することによって更にお客様に貢献していきたいと考えております。 ■当社の取り組み: ・電気設備工事…オフィスビルをはじめ、各種施工を手がけております。お客様の多様なニーズに即応できるサービスを行いたいと、日々努力し各方面から高い評価を得ております。 ・講習会の開催…一般の方々を対象に有料で電気に関する講習会(低圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会/高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会)を開催しております。 ・安全用具等の点検…活線作業及び活線近接作業を行う場合に用いる絶縁用保護具等は、法令により定期的に性能検査を行うことが事業者に義務付けられています。絶縁用保護具等の定期自主検査(労働安全衛生規則第351条)を当社が請け負っております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市西区南観音8-15-5 勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/舟入南町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島北営業所 住所:広島県広島市安佐北区口田南7-12-27-101 増田ビル 勤務地最寄駅:芸備線線/安芸矢口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~350,000円 <月給> 258,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉市】高圧受電設備の保安管理業務 ※残業ほぼなし/フレックス制・直行直帰可/週休二日
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- ■業務内容: 高圧受電設備の保安管理業務をご担当いただきます。法令で定められた設備の点検を中心に行います。 顧客は官公庁関係が5割、民間企業が5割の割合です。訪問はアポイントを取得した上でお伺いし、1日の訪問件数は2~3件程度です。点検は目視点検がメインで、点検後報告書を記載します。 年1回、お客様設備の停電点検を行いますが、その際は1箇所の点検で2時間程度所要します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働く環境: 残業が発生している保安業務担当はほとんどおらず、所定外労働は基本的に想定しておりません。 現場への直行直帰も可能です。月に数回事務所に顔を出していただきそのときに点検報告書を出していただければ問題ありません。 ■再雇用制度について: 定年後の再雇用制度もあり、上限年齢は設けておりません。現在も、70代後半でまだまだ活躍されている社員の方もいます。再雇用時、週2,3日での勤務など、勤務形態もフレキシブルに相談可能です。 ■当社の特徴: 当社は、電気主任技術者の外部委託承認制度に基づく保安管理業務の承認を受け、24時間安心して電気をお使いいただけるよう電気保安法人として業務を行っております。また、お客様の高圧受電設備の保安点検を遂行するだけでなく、省電力・節電等、お客様の立場に立った省エネ策のご提案を行っております。電気保安法人である当社は、既存の保安点検料に比べて、サービスや質を落とさず低価格を実現することによって更にお客様に貢献していきたいと考えております。 ■当社の取り組み: ・電気設備工事…オフィスビルをはじめ、各種施工を手がけております。お客様の多様なニーズに即応できるサービスを行いたいと、日々努力し各方面から高い評価を得ております。 ・講習会の開催…一般の方々を対象に有料で電気に関する講習会(低圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会/高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生特別教育講習会)を開催しております。 ・安全用具等の点検…活線作業及び活線近接作業を行う場合に用いる絶縁用保護具等は、法令により定期的に性能検査を行うことが事業者に義務付けられています。絶縁用保護具等の定期自主検査(労働安全衛生規則第351条)を当社が請け負っております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 呉営業所 住所:広島県呉市広大新開2丁目21-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~350,000円 <月給> 258,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県菊川市】工場長候補/経営幹部として工場運営全般を担当◆転勤なし・安定基盤
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- 【リョービ社協力工場/工場長候補/経営視点で生産現場全体をマネジメント/裁量大きく組織運営に挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社は大手ダイカストメーカーとの協力体制を築き、自動車部品の製造拠点として安定した受注を確保しています。本ポジションでは、静岡県菊川市にある工場の責任者として、生産現場のマネジメント全般をお任せします。将来的には工場運営の中核を担い、経営に近い視点で組織づくり・生産性向上に取り組んでいただきます。 ■業務詳細 ・生産計画策定と進捗管理 ・勤怠管理や従業員のシフト調整 ・現場の作業指導およびマネジメント ・得意先との打ち合わせ(品質・納期・生産量等) ・品質管理や納期遵守、安全管理の徹底 ・各種工場運営に関わる管理業務全般(コスト管理・設備管理・報告書作成など) ・メンバー育成や組織活性化の推進 約20名規模の組織運営をリードし、現場と経営双方の観点から改善施策や仕組みづくりを主導します。 ■組織構成 従業員約20名が在籍する現場組織をまとめていただきます。 ■業務の魅力 経営者に近い立場で現場全体を動かし、収益性や生産性向上をダイレクトに実感できます。裁量が大きく、仕組みづくりや組織強化に積極的に携われます。 ■教育体制 入社後は現場実務や管理業務をOJTで習得。経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。 ■就業環境 転勤なし/静岡県菊川市勤務。マイカー通勤可・無料駐車場完備。土日休み中心で年間休日119日。各種福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 工場長としての実績を積み、経営幹部やさらなるマネジメントポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手メーカーとの安定取引を背景に、長期的視点でキャリア形成が叶います。工場経営に近い視点で自らの経験を活かせる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 菊川工場 住所:静岡県菊川市東横地3311-50 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~583万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~246,000円 固定残業手当/月:107,470円~126,220円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,470円~372,220円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給は基本給+固定残業手当で構成されています。 ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県/中区】経理 ※年間休日120日/残業20~25時間/グループ会社の経理を担う会社/転勤なし
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- ■仕事内容: シーコム株式会社とエーコム株式会社の経理処理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事: ・年次・月次決算:試算表の作成、決算整理、修正仕訳 等 ・日次会計:売掛金・買掛金の管理、小口現金管理、請求書の発行、出納管理、伝票整理 等 ■組織構成: 4名のスタッフが経理を担当しています。 ■評価制度: 評価判断は、1名の評価者で行うことはなく、複数名で評価するため、俗人的な判断に寄ってしまう心配はございません。 ■シーコム株式会社: 試作開発メーカーとして、各種金属部品の板金加工・組立を行うとともに、それら部品の型具・治具の設計・製造・販売を行う会社です。事業フィールドは、原点である自動車産業をベースに、産業機械や航空宇宙分野、鉄道等、多様な分野におよび、多彩な試作技術によって各製品の開発をサポートしています。 ■エーコム株式会社: ユーザー第一主義をモットーに、親切・丁寧なサービスと最新技術でお客様のカーライフをトータルにバックアップする会社です。小型車から大型車まで、幅広い車両における車検・板金・塗装等、各業務を通し、納得の価格と安心していただける品質、そして確実な納期のもと、お客様の要望にお応えします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区南吉島2-3-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~275,000円 固定残業手当/月:47,000円~58,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給/前年度実績で賞与3.0ヶ月分 ■その他、手当:皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県/呉市】お菓子作り~自分のお店を持ちたい方必見~◎独立・起業支援あり◎商品開発にも携われる
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- お菓子作りを通して地域の活性化を支えるお店/大手小売店との取引実績多数 ボランティアや、名産品づくりなど、地方創生に積極的に取り組んでおります! ■担当業務 パン・洋菓子の製造を主に行っていただきます。 希望があれば、地域の特産品を活用した地域おこし商品開発や、地域イベントや展示会にもスタッフとして参加できます。 ご入社後は、OJTを通して業務を習得いただきます。 ■組織構成:15名 飲食店経験者だけではなく、大手メーカーや事務職から転職して活躍している方もいます。 ■期待するミッション 製造~販売だけではなく、商品開発にも積極的に携わっていただくことを期待します。 ■1日の流れ 午前中:店頭に並ぶパンの製造 午後:看板商品<レモンケーキ>の製造 1日の来店者数はおおよそ50人ほどで、老若男女問わず地元に愛されています。常連さんも多く、笑顔があふれるお店です。 ■仕事の魅力 (1)地域の特産品を活用した商品開発・販売を行うことで下記のような喜びを実感できます。 ・自分のアイデアが世にカタチとなる喜び ・自分が開発した商品が、実際に東京等の売り場に並ぶ喜び ・原材料となる地域の特産品を育てている農家の方たちから感謝される喜び(≒地域を盛り上げることができる) (2)ノルマ無し クリスマスケーキの売り上げノルマなどもないため、地域のため、お客様のために働くことができます。 (3)副業可(会社規定あり) ご自身のスキルを高めるために、副業も可です。 (4)多様場働き方への職場理解 今回は正社員募集となりますが、時短正社員など多様な働き方を尊重・応援しています。家庭の事情など急なお休みでも融通が利きやすい、チームワークのある環境です。 (5)独立・起業支援あり 飲食業界に強いコネクションを持つ社長の下で業務を習得し、将来的にはご自身のお店の立ち上げなども、サポートいただけます。これまでも数々の起業支援の実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アラビアンナイト 住所:広島県呉市川尻町東3-8-35 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 204万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 <月給> 170,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:〇か月分(前年度実績) ■スキル、意欲に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 28名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【呉市:未経験歓迎!】不動産売買営業/反響営業/週休二日制・転勤無/お人柄重視の採用です♪
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- ◎未経験歓迎!家・土地等を売りたい方と買いたい方をつなぐお仕事です! ◎週休二日制、長期休暇あり!ワークライフバランスが整います! ◎JR呉駅から徒歩約1分の好立地!通勤しやすい環境です♪ ■業務内容: 当社の不動産売買営業職として、電話やインターネット、チラシ、またはご来店いただいたお客様からのお問い合わせに対応し、お客様の理想の住まい探しをトータルサポートする仕事です。反響営業が中心のため、お客様のご要望に寄り添いながら、最適な物件のご提案から契約・引き渡し、その後のアフターフォローまで一貫して担当いただきます。地域に根差したサービスで信頼関係を築き、お客様満足度の向上を目指します。 ■業務詳細: <ご購入を検討されているお客様への対応> ・ご来店いただいたお客様のご希望条件や背景を丁寧にヒアリング ・条件に合致する物件を選定し、資料を用いながらご紹介 ・現地へご案内し、物件の特徴だけでなく周辺環境も含めてご説明 ・ご購入のご意思が固まった際には、契約までの手続きやスケジュールをご案内 ・お引き渡し後も安心してお住まいいただけるよう継続的にフォロー <ご売却を検討されているお客様への対応> ・売却希望のお客様のもとへ訪問し、物件の状態や立地などを確認(査定業務) ・市場動向や周辺取引事例をもとに、適正な売却価格をご提案 ・物件の魅力を引き出す写真撮影および広告媒体への掲載 ・販売活動の進捗について、定期的に状況報告を実施 OJTや先輩社員のサポートのもと、業務に必要な知識・スキルをしっかり習得可能。資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境: JR呉駅から徒歩1分とアクセス良好。週休2日制で長期休暇もあり、プライベートとの両立も可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中央1-9-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,494円~333,446円 固定残業手当/月:51,506円~73,554円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年2回(前年度実績:3.50ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【呉市:業界経験者歓迎!】ルームアドバイザー◆反響型営業/火水休み・長期休暇あり/女性活躍中♪
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- ◎いい部屋ネットのFC店である当社にてルームアドバイザーをお任せします! ◎週休二日休み(火水)、GWやお盆など長期休暇あり! ◎JR呉駅から徒歩約1分の好立地!通勤しやすい環境です♪ ■お仕事内容: 当社の賃貸仲介営業として来店されたお客様に賃貸物件のご案内やご提案を行います。 ■具体的なお仕事内容: ・お問い合わせいただいたお客様へ、メールやLINEを中心に迅速にご返信 ・ご来店いただいたお客様のご希望条件やライフスタイルをヒアリング ・条件に合う物件をご提案し、資料を用いて分かりやすくご説明 ・実際に現地へご案内し、室内や周辺環境をご確認いただきます ・お申し込み手続きのサポートおよび契約内容のご説明・締結対応 ・ご入居まで安心して進めていただけるようフォロー ※退去に関する手続きは専門部署が対応するため、仲介営業はお客様対応に専念できます。 ■組織構成: 社員・パートを含め6名のメンバーが活躍しています! ■キャリアパス: 入社後のキャリアパスについても、賃貸仲介営業から、その先は売買部門や賃貸管理部門への異動チャレンジ等も可能であり、長期的にご活躍の幅が広がります。 \\エイトホームについて// 社長は現在46歳。社員は20代から60代まで幅広い世代層が活躍している社員平均年齢38歳の若い企業ですが、自身の経験を磨きたい方やキャリアアップを目指して自身の経験を活かしたい方、企業の中心となって自己成長を目指したい方など、やる気のある方が活躍できる会社です。 平均残業20時間以内で週休二日制。GW、夏季、冬季の長期休暇もありプライベートも大切にできます。
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- <勤務地詳細1> いい部屋ネット呉駅前店 住所:広島県呉市中央1丁目9-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県呉市中央1-9-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,494円~333,446円 固定残業手当/月:51,506円~73,554円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~407,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年2回(前年度実績:3.50ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 23名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【岡山市】水道インフラ工事の施工管理※設計・提案・工程管理◇転勤無/残業15H/資格支援
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- ~水道工事などの施行管理を行っていただきます~ ■業務内容: ・工事の設計 ・コスト提案 ・作業工程をチームで組み立てる 等 ※業務エリアとしては、岡山県内が主となります。 ■配属先: ・構成人数4名(男性)。平均年齢40歳程度となります。 ■当社について: 当社は、水道事業を通して、地域の発展や豊かな暮らしの実現、皆様の生活環境の向上をお手伝いしていきます。これからも、常に技術力や創造力を磨き、暮らしを支える重要なインフラ事業に関わる企業として、更なる価値提供を行い、お客様や社会に貢献できる永続的な発展と向上を目指していきます。 ■復興支援への取り組み: 当社では2011年の東日本震災以降、宮城県気仙沼市で、1,000キロ離れた岡山より社会の役に立ちたいという想いから、復興工事をさせていただいています。被災地の復興は少しずつ進んでいますが、まだ支援を必要としている状況ですので、被災者の皆様が震災前の日常を早く取り戻せるよう、最後まで責任を持って、これからも社員一丸となって取り組んで参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区江崎712-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(計6ヶ月分※過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2002年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【世羅町/将来のリーダー候補】生産技術◆年間休日115日/安定の経営基盤あり/転勤なし
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- ◎福山、尾道、三原、三次などから通勤可!転居を伴う転勤がありません。 ◎大型部品加工から小型ギアまで、数ミクロン単位の精密部品を製造・販売 ◎月1有給取得を推奨しておりワークライフバランス充実の環境です! ■仕事内容: 生産技術として、新しい引き合いを頂いた時の見積り、加工方法の決定、生産性の向上、治具の制作依頼などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規金属部品の見積り ・新規金属部品の加工方法の決定 ・ジグの作成もしくは作成依頼 ・生産ライン立ち上げ ・課員への指導 等 ■挑戦と成長のステージへ: 現在、古い体質からの脱却を進める変革期にあり、新領域への挑戦や展示会参加、先端技術習得、組織のシンプル化などを推進中です。評価制度や教育制度の整備、デジタルマーケティング導入も進行しており、助け合いの風土や風通しの良い職場環境が整いつつあります。変化を楽しみながら成長できる、今が面白いステージです。 ■透明性のある評価制度: 新たな評価制度を導入いたしました。全社目標から部門・個人目標までが連動し、業績は目標管理シートで評価されます。透明性が高く、納得感のある制度で個人の努力が正当に評価される環境です。 ■当社について: 広島県世羅町に根ざした地域密着の安定企業として、品質向上と安定供給に取り組み、現場と管理部門が連携しながら製造を支えています。 切削加工においては地域で随一の工場規模と多様な設備を強みに、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。 経営状況は全従業員に公開し、会社の利益は公平に分配するクリーンな風土も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県世羅郡世羅町大字本郷52 勤務地最寄駅:備後三川駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~633,300円 <月給> 400,000円~633,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や経験に基づいて優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【世羅町】金属部品の技術営業◆将来のリーダー候補/土日祝休み/転勤なし
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- ◎福山、尾道、三原、三次などから通勤可!転居を伴う転勤がありません。 ◎大型部品加工から小型ギアまで、数ミクロン単位の精密部品を製造・販売 ◎月1有給取得を推奨しておりワークライフバランス充実の環境です! ■仕事内容: 技術営業として、自動車や産業機械向けに新規顧客開拓や既存顧客の対応をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規顧客の開拓と既存顧客への提案活動 ・製造部門と連携した量産計画や生産立ち上げの推進 ・見積作成や顧客対応 など ■挑戦と成長のステージへ: 現在、古い体質からの脱却を進める変革期にあり、新領域への挑戦や展示会参加、先端技術習得、組織のシンプル化などを推進中です。評価制度や教育制度の整備、デジタルマーケティング導入も進行しており、助け合いの風土や風通しの良い職場環境が整いつつあります。変化を楽しみながら成長できる、今が面白いステージです。 ■透明性のある評価制度: 新たな評価制度を導入いたしました。全社目標から部門・個人目標までが連動し、業績は目標管理シートで評価されます。透明性が高く、納得感のある制度で個人の努力が正当に評価される環境です。 ■当社について: 広島県世羅町に根ざした地域密着の安定企業として、品質向上と安定供給に取り組み、現場と管理部門が連携しながら製造を支えています。 切削加工においては地域で随一の工場規模と多様な設備を強みに、大手メーカーからも厚い信頼を獲得しています。 経営状況は全従業員に公開し、会社の利益は公平に分配するクリーンな風土も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県世羅郡世羅町大字本郷52 勤務地最寄駅:備後三川駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~749万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~490,000円 <月給> 300,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や経験に基づいて優遇します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、11月/前年度実績:計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アルミリサイクル製造スタッフ/未経験歓迎/賞与年3回
- 締切間近
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- 部品や飲料缶などで使用されたアルミをリサイクルし、新たなアルミへと生まれ変わらせるお仕事です。 アルミは何度でも再利用できる資源。 使用済みアルミを新たな製品へ生まれ変わらせることで、資源の有効活用や環境負荷の低減に貢献しています。 【具体的な仕事内容】 ■原料となるアルミスクラップの受入・検品 ■専用の炉でアルミを溶解 ■溶かしたアルミを型に流し込み、製品化・品質確認 ■製品の梱包・運搬・出荷 ■設備点検・清掃 ※担当セクションごとに4名~6名のチームで作業を行います 【暑熱対策はバッチリ!】 溶解工程は高温環境での作業となりますが、十分な対策のもと働ける環境を整えています。 ・空調服の貸与 ・こまめな水分補給 ・休憩時間の確保 ・スポットクーラーの設置 ・熱中症対策用ドリンク粉末の支給 ・休憩室にウォーターサーバー/冷蔵庫/自販機の設置 など 【入社後の流れ】 ▼座学研修(1週間) 安全教育や工場内のルールについてご説明します。 ▼OJT研修 先輩社員のもと、段階的に業務に慣れていけます。 フォークリフトの資格の有無や経験に応じた業務からスタートし、 徐々に担当できる工程を増やしていきます。 ▼資格取得も! フォークリフトをはじめ、業務に必要な資格は入社後に取得いただけます。 資格取得にかかわる費用は会社が負担しています。 ◎チームで作業するため、分からないことがあればいつでも質問・相談できるから安心です! 【将来的なキャリアアップ】 年齢や経験を問わず、活躍に応じて役職への昇格も可能です。 実際に、23歳で中途入社した社員が3年目でリーダーへ昇格した実績もあります。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社/岡山県加賀郡吉備中央町西152-30 アクセス: 賀陽ICから車で4分! 岡山市内や倉敷市内から通勤しているスタッフも多数います。 ★通勤手当月10万円まで支給。高速道路を使った通勤もOK! ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
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- 月給20万8000円~25万円 ※スキル・経験を考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
設立 2014年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【高知】土木施工管理~県内案件中心◆残業月20~30未満◆転勤無し◆再雇用後も条件面維持OK!
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- \直行直帰OK!公共・民間工事幅広く携われます!/ ■業務内容 道路工事、河川工事、砂防工事など様々な公共物の工事 を行っており、今回はその中でも土木施工管理の業務をお任せ致します。 ・担当エリア:高知県内(香南市・高知市)の案件中心 ・出張:宿泊や出張が発生無し ・担当案件:1~3案件を管理いただく予定 ※大型案件の場合は1件のみで管理する等状況に応じて調整 ・働き方:当初は2名体制で業務に従事 ※土木施工管理技士1・2級の取得者の方と一緒に勤務予定 ■定年(60歳)以上の採用 個人の選択肢として定年後も業務が可能であれば再雇用制度を設けており、 給与や雇用形態を変更せずに就業継続可能です。 長期的に業務に従事していただける方積極的に募集しております。 ■面接方法について 遠方の方はオンライン面接可能です。 近場の方は対面でのご面接を予定しております。 いずれにしても選考(面接)回数は1回です。 ■当社の特徴 設立以来、香南市をはじめ高知県内において、土木事業を展開しております。 「土木事業を通して、地域及び社会の人々にとって、無くてはならない存在となる。」を 経営理念にかかげ、つねに「人の暮らし」のお役に立つことを第一の使命として、数多くの施工実績、人材に恵まれ、これらが相まって事業推進の大きな力となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県香南市野市町父養寺535-4 勤務地最寄駅:ごめん・なはり線/のいち駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~410,000円 <月給> 250,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 4名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【広島市】理化学機器のサービスエンジニア※研究機関先訪問/年間休日123日/平均残業20h/二卒歓迎
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- ~大学の研究室・民間研究機関先に訪問/幅広く理化学機器に関われる/メーカー主催の研修も充実/年休123日/平均残業20h~ ■当社について: 当社は理化学機器・バイオ機器・分析機器・光学機器・環境機器・試薬等の販売及び修理を手掛ける専門商社大熊の子会社です。 株式会社大熊の営業からの問い合わせに対して、各種機器のサービス(据付・点検・修理)をお任せ致します。 ■業務内容: ・理化学機器、分析機器、計測機器などの定期メンテナンス・据え付け ・お客様からの問い合わせ、修理対応 ・見積り作成など ☆サービスエンジニアとしての目標は努力目標程度でノルマはありません。 <取り扱う商品の幅> pH測定器などの小型な物から、ドラフトチャンバーなどの大型な物まで対応いたします。製品によってダクト工事などが必要な場合もあり、工事についても当社にて対応しております。 <対応エリア> 本社:広島県内 ■教育体制: メーカー主催のエンジニアリング教育(ライセンス取得)を受講し、エンジニアリング知識を習得できます。OJTメインで約5~10年かけてしっかり教育致します ■当社の想い 「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」を大切にしています。定期的に接点を取り、故障でお困りになる前に対応。翌日の準備が終われば早めに帰れる制度などを設けています。 1935年創業。(株)大熊で定期的に受注が行われているため、顧客関係は良好で安定業績です! (株)大熊とともに積み上げてきた確かな実績と技術者としてコツコツとお客様の期待にこたえ続けたことで、シナジー効果を発揮し、両会社ともに強固な組織へ成長してきました。 《医薬・医療・バイオ業界と当社について》 常にこの業界は進歩しており、日々の研究により新たな技術や発展が生まれている業界です。業界として安定的であるため、当社も業界の特性上安定しており、健全経営でお客様とともに成長しております。 《取扱製品について》 日立ハイテクノロジーズ/日立ハイテクサイエンス/オリンパス/堀場製作所などの分析機器を取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西条出張所 住所:広島県東広島市西条下見5丁目9番45号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~469万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~194,000円 その他固定手当/月:13,898円~58,759円 固定残業手当/月:43,102円~59,241円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,000円~312,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】理化学機器のサービスエンジニア※研究機関先訪問/年間休日123日/平均残業20h/二卒歓迎
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- ~大学の研究室・民間研究機関先に訪問/幅広く理化学機器に関われる/メーカー主催の研修も充実/年間休日123日/平均残業20h~ ■当社について: 当社は理化学機器・バイオ機器・分析機器・光学機器・環境機器・試薬等の販売及び修理を手掛ける専門商社大熊の子会社です。 株式会社大熊の営業からの問い合わせに対して、各種機器のサービス(据付・点検・修理)をお任せ致します。 ■業務内容: ・理化学機器、分析機器、計測機器などの定期メンテナンス・据え付け ・お客様からの問い合わせ、修理対応 ・見積り作成など ☆サービスエンジニアとしての目標は努力目標程度でノルマはありません。 <取り扱う商品の幅> pH測定器などの小型な物から、ドラフトチャンバーなどの大型な物まで対応いたします。製品によってダクト工事などが必要な場合もあり、工事についても当社にて対応しております。 <対応エリア> 本社:岡山県内 ■組織構成: 本社(配属予定) ・人数:3名 ・年齢構成:40代/2名 60代/1名 ■教育体制: メーカー主催のエンジニアリング教育(ライセンス取得)を受講し、エンジニアリング知識を習得できます。OJTメインで約5~10年かけてしっかり教育致します ■当社の想い 「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」を大切にしています。定期的に接点を取り、故障でお困りになる前に対応。翌日の準備が終われば早めに帰れる制度などを設けています。 1935年創業。(株)大熊で定期的に受注が行われているため、顧客関係は良好で安定業績です! (株)大熊とともに積み上げてきた確かな実績と技術者としてコツコツとお客様の期待にこたえ続けたことで、シナジー効果を発揮し、両会社ともに強固な組織へ成長してきました。 《医薬・医療・バイオ業界と当社について》 常にこの業界は進歩しており、日々の研究により新たな技術や発展が生まれている業界です。業界として安定的であるため、当社も業界の特性上安定しており、健全経営でお客様とともに成長しております。 《取扱製品について》 日立ハイテクノロジーズ/日立ハイテクサイエンス/オリンパス/堀場製作所などの分析機器を取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区大福378-1 勤務地最寄駅: JR宇野線/妹尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~469万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~194,000円 その他固定手当/月:13,898円~58,759円 固定残業手当/月:43,102円~59,241円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,000円~312,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験歓迎/岡山・倉敷市】機械設計※自動化・省力化を手掛ける会社/転勤無/年間休日115日
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- ~未経験の方・設計職に興味をお持ちの方歓迎!~【自動車分野を中心に製造メーカーの機械オートメーション(省力化・自動化)を手掛ける会社です!検査工程への設備導入や改善など、提案段階から一気通貫型で全てをトータルサポートしています】◆年間休日115日(基本土日休み)/転勤無/有給取得率90%超◆ ■業務内容: 物件毎の機械設計・構想検討に関する業務をお任せします。 ・クライアントとのお打ち合わせ、仕様検討 ・機器の選定、見積り ・設計業務 ※個人に負荷をかけない方針の為、1名が複数案件を抱えないように調整しています。 ■組織構成: 設計部門には約15名(電気:5名、機械:10名)が在籍しており、20代~60代まで幅広くの年代が活躍しております。また、女性エンジニアも在籍しています。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただき、徐々に業務を覚えていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので、安心してご入社ください。 ■当社について: ◇当社は、「冶具&機械のプロフェッショナル」として、さまざまな業種のメーカーで使用される自動化設備や機械設備、各種専用治具の設計から製作、現地据付、さらに各種機械加工部品の加工を行っています。 ◇自動車業界向け溶接設備や冶具設計、造船業界向け設備など、特定業界に偏ることなくリスク分散している点が特徴で、主に同グループの長山鉄工所で受注した各種生産設備の開発・設計業務や、一部、外部企業の請負業務や保守・メンテナンス業務も行っています。 ◇搬送設備や各種装置など、部品精度、組付け精度を保証しながら、「スピード」を重要コンセプトとして掲げており、フレキシブルでコンパクトなプロ技術を持ってお客様のニーズに対応し、企画、提案しています。 ◇また近年では、設計、設置だけではなく、修理や保守やメンテナンスなどにも力を入れており、開発から維持まで一貫対応が顧客に支持されています。 ■当社の強み: ◇設計から製造まで全て一気通貫でき、農業・水産・食品関連の製造工程の自動化設備や商品供給選別ライン/搬送設備など、様々な業界の多様な機械を手掛ける高い技術力があります。 ◇幅広い業界に顧客がいるため、安定しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市福田町浦田501-134 長山鉄工所内 勤務地最寄駅:JR山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷市】機械設計・構想検討◆自動化・省力化を手掛ける会社/転勤無/年休115日/基本土日休み
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- 【自動車分野を中心に製造メーカーの機械オートメーション(省力化・自動化)を手掛ける会社です!検査工程への設備導入や改善など、提案段階から一気通貫型で全てをトータルサポートしています】◆年休115日(基本土日休み)/転勤無/有給取得率90%超◆ ■業務内容: 物件毎の機械設計・構想検討に関する業務をお任せします。 ・クライアントとのお打ち合わせ、仕様検討 ・機器の選定、見積り ・設計業務 ・プロジェクトの推進まとめ ※個人に負荷をかけない方針の為、1名が複数案件を抱えないように調整しています。 ■組織構成: 設計部門は約15名(電気:5名、機械:10名)が在籍しており、20代~60代まで幅広くの年代が活躍しております。また、女性エンジニアも在籍しています。 ■働き方について: ご経験・スキルレベルによってリモートワークも可能です。 ■当社について: ◇当社は、「冶具&機械のプロフェッショナル」として、さまざまな業種のメーカーで使用される自動化設備や機械設備、各種専用治具の設計から製作、現地据付、さらに各種機械加工部品の加工を行っています。 ◇自動車業界向け溶接設備や冶具設計、造船業界向け設備など、特定業界に偏ることなくリスク分散している点が特徴で、主に同グループの長山鉄工所で受注した各種生産設備の開発・設計業務や、一部、外部企業の請負業務や保守・メンテナンス業務も行っています。 ◇搬送設備や各種装置など、部品精度、組付け精度を保証しながら、「スピード」を重要コンセプトとして掲げており、フレキシブルでコンパクトなプロ技術を持ってお客様のニーズに対応し、企画、提案しています。 ◇また近年では、設計、設置だけではなく、修理や保守やメンテナンスなどにも力を入れており、開発から維持まで一貫対応が顧客に支持されています。 ■当社の強み: ◇設計から製造まで全て一気通貫でき、農業・水産・食品関連の製造工程の自動化設備や商品供給選別ライン/搬送設備など、様々な業界の多様な機械を手掛ける高い技術力があります。 ◇幅広い業界に顧客がいるため、安定しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市福田町浦田501-134 長山鉄工所内 勤務地最寄駅:JR山陽本線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【徳島(阿南市)】施工管理(土木工事)~営業基盤安定/残業平均月15時間~
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- 迅速かつ丁寧な工事で解体から新設までワンストップで手掛ける当社にて、土木工事現場における施工管理業務全般をお任せします。 ■職務詳細: ・施工管理業務全般(品質管理、コスト管理、工程/工期管理、安全管理、環境管理 など) ・施工業者の手配※施工は全て協力業者が行います。 ・書類作成や写真の整理などの各種事務 ※主に徳島市内の工事現場になりますが、受注対応エリアは日本全国ですので、案件によっては長期出張があります(最近では茨城県での工事実績もあります)。 ■当社について: 当社は三木資源グループに所属する建設会社です。当社では解体工事とそれに伴う土木工事、建築工事までワンストップで手掛けています。堤防や排水路などの公共工事から、工場や駐車場の新設工事、居宅/エクステリア工事まで、幅広い土木工事に対応しています。また、グループ会社にて、金属リサイクル事業、自動車リサイクル事業、産業廃棄物処理事業なども手掛けているため、解体後のがれき・産業廃棄物の撤去や整地までグループ内で完結出来る点が特徴になります。当社グループはM&Aにて事業多角化も図っており、当社グループの発展を実現しながら、地域社会の発展や自然環境の保全にも貢献しています。 ■当社グループの特徴 (1)ESG、SDGs、カーボンニュートラルなどで注目される業界であり、自然環境の保全や地域社会に大いに貢献する企業グループです。 (2)グループ内で解体工事~撤去・回収・リサイクル、中間処分や最終処分まで手掛けており、工事分野から環境分野に関連する事業をワンストップで提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市橘町幸野28-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,285円~500,000円 <月給> 214,285円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回※前年度実績 ■昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/高松市】施工管理※木造住宅/デザインに興味やこだわりある方/将来は設計士も目指せます
- 締切間近
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- 【未経験からでもやる気のある方・デザインに興味のある方大歓迎です!/現場監理から将来的には設計士を目指すこともできます◎/デザインに特化した企業/残業は基本ありません/転勤・夜勤・出張なし/UIターン歓迎/アットホームな企業】 ■職務内容: まずは施工管理として従事頂きます。木造住宅の現場監理のお仕事をお任せ致します。ゆくゆくは設計士として活躍することもできます。ご入社後は補助として現場の掃除~職人への伝達等の基本の業務を社長について覚えて頂きます。業務は社長直々に教えて頂けるので、身近にトップのお仕事を学ぶことが出来ます◎現場監理の業務に慣れてきたら、将来的には設計士の資格を目指して設計士として働く道もありますし、現場監理を究めることもできます。設計するのは基本木造住宅で、店舗や家具等を担当することもございます。エリアは香川県のみで出張や夜勤は発生しません。 お客様は一般的な工務店の設計やデザインに納得できない方が多く来社し、細かいところにこだわりをもっています。お客様の目線に合わせ、共感をもっていただきデザインでお応えしていただきます。また机上の設計だけでは納得いく仕事ができないので、現場に足を運んで頂くこともございます。 ■組織構成: 社長、メンバー3名、計4名が活躍中です。40代2名、20代2名でアットホームな職場です♪20代の2名はインテリア等の専門学校卒業後地元香川に戻って就職した方です。 ■仕事の魅力・やりがい: 少人数制だからこそ様々な過程を踏んでスキルアップできます。デザインに特化した企業なので、こだわりのある方や住宅に限らず、洋服や自動車等のデザインに興味があり意見ややってみたいビジョンがある方には働きがいがあると思います。社長から直々に仕事を教えていただける環境も魅力的です。 ■社長について: 気さくで温厚なお人柄です。父がデザイン会社の社員として商業施設のデザインや施工んい関わっていることもあり、幼少期から現場をみて、本物に触れて育ちました。家づくりを通してベテランの大工達から道具の使い方を学んだり伝統的な技法・工法を身に付けました。昼間は現場で、夜は本から学び寝ても覚めても家の構造を学ぶ、情熱のある社長です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市多肥上町1467-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 240万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:有 ■賞与:有※業績により決定致します。 ■2級建築士の資格手当5000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2014年
従業員数 7名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【広島市中区】不動産管理スタッフ◆年休120日/日祝休み/転勤なし
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- ◎好立地のきれいなオフィスで働ける ◎オンライン面接OK ◎日・祝休みでプライベートも充実 ◎各種マニュアル完備(入退去手続、社内システムなど) ■業務内容: 自社プロデュース物件を中心とした賃貸管理業務をお任せします。 入居者様とオーナー様をつなぐ存在として、物件価値の向上や入居率アップに向けた提案を行いながら、安定した賃貸経営をサポートしていただきます。 ■業務詳細: ・オーナー様へのリフォーム提案 ・賃料改定提案 ・空室対策、リーシング業務 ・管理物件の巡回、空室管理 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・退去立会い、原状回復手配 ・不動産仲介会社への物件紹介依頼、関係構築 ・契約書類作成および各種事務業務 ■管理戸数:約800戸 └広島を中心に中国地方全域や九州にも一部ありますが、 出張はほとんどありません。 ■組織構成: 5名 20代から30代を中心とした活気ある組織です。 ■この仕事の魅力 ◎宅建資格を活かせる環境 不動産管理の専門知識を活かしながら、オーナー様への提案や資産価値向上に携わることができます。 ◎アイデアを発信しやすい社風 「この間取りなら入居率が上がる」「こんな設備を導入したら差別化できる」など、自分の発想や提案を積極的に形にできる環境です。 ◎働きやすさも魅力 ・年間休日120日 ・日曜・祝日固定休 ・土日連休取得も相談可能 ・転勤なし ・広島市中心部勤務 不動産業界では珍しく、プライベートとの両立を実現しやすい勤務環境です。 ◎成長企業でキャリアアップ 実力や成果を正当に評価する社風のため、年齢や社歴に関係なくリーダーやマネージャー、幹部へのキャリアアップを目指せます。 ■企業の強み: 2024年2月にリニューアルした新オフィスです。個性的なソファやVRなど近未来的な空間でお部屋探しができます。自社グループでプロデュースのデザイナーズ物件(賃貸)を多数取り扱っています。 実力があればマネージャー、幹部昇進も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区河原町1-26 広島県環衛ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 固定残業手当/月:38,400円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,400円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ■賞与:7月12月 (年2回、前年度実績あり) ■昇給:あり (4月、前年度実績あり) ■一律手当:1か月あたり20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【高知県】調剤薬局の薬剤師※調剤・服薬説明・書類作成◇転勤無/時短可/住宅手当
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- 《U・Iターン希望者歓迎・年収500万円~》《時短勤務相談可能・育休取得実績有》 ■担当業務: 高知県にて処方せん調剤薬局・一般用医薬品販売・居宅介護支援事業を行う当社にて保険調剤薬局業務全般を薬剤師として担当いただきます。 ■具体的には 顧客へのご案内・調剤説明 医療機関に対しての各書類作成 店舗清掃 ■組織体制について 店舗により異なりますが薬剤師1名・医療事務1名の2名体制が多いですが、 支店により薬剤師・医療事務合計10名の店舗での配属予定もあります。 ■当社の特徴 高知県内を代表を中心に13店舗開設し、医療サービスを薬局事業を通して提供しております。 地域住民の皆様とのつながりを大切にする高知家「健康づくり支援薬局」として、患者様や地域の皆様の健康をサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市栄田町3-7-2 勤務地最寄駅:JR高徳線/高知駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 436,666円~530,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【高知市】調剤薬局の薬剤師※調剤・説明・書類作成◇転勤無/時短可/住宅手当
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- 【高知市・南国市・安芸市】時短勤務相談可・育休取得実績有※オールラウンダーとしてご活躍いただきます。 ■担当業務: 高知県にて処方せん調剤薬局・一般用医薬品販売・居宅介護支援事業を行う当社にて保険調剤薬局業務全般を薬剤師として担当いただきます。 ■具体的には 顧客へのご案内・調剤説明 医療機関に対しての各書類作成 店舗清掃 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織体制について 店舗により異なりますが薬剤師1名・医療事務1名の2名体制が多いですが、 支店により薬剤師・医療事務合計10名の店舗での配属予定もあります。 ■当社の特徴 高知県内を代表を中心に13店舗開設し、医療サービスを薬局事業を通して提供しております。 地域住民の皆様とのつながりを大切にする高知家「健康づくり支援薬局」として、患者様や地域の皆様の健康をサポートしております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:高知県高知市栄田町3-7-2 勤務地最寄駅:JR高徳線/高知駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川県】自動車整備士~転勤無/年間休日120日・残業月平均18時間/おしゃれでくつろげる店舗~
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- =求人POINT= 【工場内冷暖房完備】 【単身者、家族持ちの方には住居の相談可能】会社支援制度があります。 【資格がない方、経験が浅い方でも応募が可能】 【年間休日120日◎残業も少なく、ワークライフバランス充実】 ■業務詳細 ・自動車の整備 ・修理 ・車検 ・引取り ※乗用車だけでなく、特殊車両(将来的に大型)及び自動二輪の整備、車検も行っていただきます。 ■会社の特徴 ・国産車・輸入車からジェットスキーやボードまで幅広い乗り物の販売、車検・整備、鈑金・塗装など幅広く展開しております。 ・「お客様にくつろいでいただける空間・お店づくり」を目指しています。 ・四国運輸局認定工場完備 ■組織構成: 自動車整備士は2名で構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県仲多度郡多度津町大字葛原7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 固定残業手当/月:45,000円~65,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(3,000~10,000円/前年度実績) ■賞与:年2回(計2か月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川県】大型自動車整備士~転勤なし/自動車からボートまでオールジャンル販売/おしゃれな店舗~
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- ■業務内容: 国産車・輸入車からジェットスキーやボードまで幅広い乗り物の販売、車検・整備、鈑金・塗装など幅広く展開する同社にて、 大型車両(特殊車両)の整備、修理、車検、引取りを行っていただきます。 ■就業環境: 工場内は冷暖房完備で就業しやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県仲多度郡多度津町大字葛原7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 413万円~628万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 固定残業手当/月:45,000円~69,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~449,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回(過去実績2か月分) ・昇給年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山口県宇部市】二輪整備士/転勤なし/常時200台以上の豊富な車種を取り扱う企業~
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- ■業務内容: 二輪車全般、原付スクーターから大型バイクまで幅広い商品を取り扱う当社にて、自動二輪の整備をお任せします。具体的な業務は下記となります。 ・車検および納車整備 ・メーカーリコール作業 ・オイル交換等修理全般 ・陸運支局への車両持込および手続き ・下取りしたものの整備など ※ご経験や保有資格により役割や担当業務を決定します。 車種は国産が多いものの、外車も3割程度は入庫します。まずはオイル交換などの簡単な業務からお任せします。1人1台作業をするので、車検整備であれば半日、外車なら1日かかることもあります。 ■業務補足: 整備については入社してから一人前になるまでおよそ3~5年程度は必要と長い目で考えておりますので、できることからコツコツと、焦らず力をつけて行っていただけるようフォロー致します。 基本的には一人で一台を対応するため、自分のペースで集中して作業にあたることができます。当社ではノルマは一切ありませんので、これまでノルマに追われていた方にとってはのびのびと働きやすい環境であると自負しています。設備や空調なども整備し、一人一人の実力が最大限発揮できる職場づくりを推進しています。 ■資格について: 自動車(二輪)整備士2級をお持ちの方を歓迎いたします。3級のみお持ちの方は入社後に2級を取得していただきます。 ■扱う商品: 様々な車種に携わることができます。 当社はメーカー、ブランドは問わず、一般的な二輪販売店と比較してもかなり幅広い商品を取り扱っています。(国産、輸入車、新車、中古車も問いません。) ■組織構成: 整備は3名とアルバイトで構成されています。 ■働く環境: 整備スペースは冷暖房完備で働きやすい環境です。 またノルマ等もなく安定しているほか、アットホームな雰囲気があります。 年間休日等の就業条件も鋭意改善を図っており、今後さらに働きやすい環境を作っていく方針です。 ■当社について: 当社は山口県宇部市のバイクショップです。新車・中古車販売はもちろん、 お客様の大切なバイクのメンテナンスや車検等も行っています。SUZUKI・HONDA・YAMAHA正規ディーラー、また山口県唯一のKYMCO正規ディーラーでもあります。スタッフ全員が整備士資格を取得しており、お客様から厚い信頼をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県宇部市西宇部南2-12-48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績…1月あたり1,000円~20,000円) ■賞与:あり(前年度実績…年2回 100,000円~500,000円) ■モデル年収: 350万円/25歳/経験年数3年 450万円/30歳/経験年数8年 500万円/35歳/経験年数13年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2015年
従業員数 651名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島】プロジェクト管理(製鉄機械)※三菱重工Gr/世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー
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- ~三菱重工グループ/世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー/フルフレックス/年間休日125日/脱炭素・カーボンニュートラルに貢献/広島から世界展開~ 【職務内容】 ◎製鉄機械(冷間圧延設備)について、お客様のご要求を受け、設備の計画から現地へ納入後の試運転完了までプロジェクトを実行するプロジェクトマネージャーとして、活躍いただきます。 ■専用シミュレータを用いた設備能力の計算、および設備計画 ■豊富な実績に基づく設備仕様書、および設備レイアウトの作成 ■設備計画書のお客様へのプレゼンテーション ■プロジェクトマネージャーとして、社内外関係部署を束ねプロジェクトを遂行 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務の特徴・魅力】 ◎世界トップクラスの技術を誇る冷間圧延設備を、世界中のお客様に提供致します。 ◎海外にもに多くの仲間が居り、彼らと連携して業務に取り組みます。 ◎出張やWeb会議を通じて国内外のお客様とコミュニケーションの輪を広げます。 ◎着手から完了まで2~3年の業務であり、多くのプロジェクト経験を積むことが可能です。 【募集背景】事業拡大に向けて、組織体制強化の為の増員募集です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区観音新町4-6-22 三菱重工業株式会社広島製作所内 勤務地最寄駅:広電バス 3号線/観音三菱前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 990万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 年収は2021年度支給実績 <賃金内訳> 月額(基本給):520,000円~570,000円 <月給> 520,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】プロジェクト管理(製鉄機械)※三菱重工Gr/世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー
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- ~三菱重工グループ/世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー/フルフレックス/年間休日125日/脱炭素・カーボンニュートラルに貢献/広島から世界展開~ 【職務内容】 ◎製鉄機械(冷間圧延設備)について、お客様のご要求を受け、設備の計画から現地へ納入後の試運転完了までプロジェクトを実行をサポートするアシスタントプロジェクトマネージャーとして仕事を開始し、将来は一人でプロジェクトマネージャーとしてひとり立ちして頂きます。 ■専用シミュレータを用いた設備能力の計算、および設備計画 ■豊富な実績に基づく設備仕様書、および設備レイアウトの作成 ■設備計画書のお客様へのプレゼンテーション ■アシスタントプロジェクトマネージャーとして、社内外関係部署を束ねプロジェクトの遂行をサポート 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務の特徴・魅力】 ◎世界トップクラスの技術を誇る冷間圧延設備を、世界中のお客様に提供致します。 ◎海外にもに多くの仲間が居り、彼らと連携して業務に取り組みます。 ◎出張やWeb会議を通じて国内外のお客様とコミュニケーションの輪を広げます。 ◎着手から完了まで2~3年の業務であり、多くのプロジェクト経験を積むことが可能です。 【募集背景】事業拡大に向けて、組織体制強化の為の増員募集です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区観音新町4-6-22 三菱重工業株式会社広島製作所内 勤務地最寄駅:広電バス 3号線/観音三菱前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 年収は2021年度支給実績 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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