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[所在地]中国･四国　

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    53ページ：所在地【中国･四国】の企業一覧

    該当企業数 26,414 社中 2,601〜2,650 社を表示

    株式会社きさらぎ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県丸亀市飯山町東坂元107-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【丸亀市】和菓子・洋菓子の店舗スタッフ※店長候補／正社員採用／「讃州最中」を手掛ける安定の老舗企業
      【経験・志向性にて店舗スタッフから店長候補までキャリアの幅が広がる／地元丸亀で長く愛される名菓「讃州最中（さんしゅうもなか）」の製造企業／働き方の改善を推進中】 ■職務概要 1973年/創業/香川名物「讃州最中（さんしゅうもなか）」の製造販売を行ってる当社において、店舗での接客販売の店舗スタッフ、店舗管理までのステップが可能な店長候補の募集となります。また、これまでにこういった経験をお持ちの場合は、ブランクがある方も歓迎です。 ＜具体的な業務＞ 店頭にて和菓子／洋菓子の接客・販売をお任せします。店頭に並ぶ和菓子、洋菓子の名前、種類を少しずつ覚えながら、包装の仕方、レジ操作など覚えていただきます。働きながら日本の文化と菓子文化にも触れていただけます。 ・店内にてお客様への接客対応 ・包装／ラッピング／レジ操作 ・簡単な商品の仕上げ／店内装飾／POP作成／店内の整理整頓 ・電話対応／注文の予約確認 経験のある方、店長を目指したい方には店長候補としての業務も覚えていただきます。 ・商品PR、販売戦略の企画立案 ・売上管理 ・人材教育　　など ■配属先：本店、もしくは郡家店 配属の店舗は、これまでの経験、希望、お住まいなどと会社事情も考慮してご相談いたします。 ・20～60代までの正社員、パートアルバイトの方合計30名で運営しております。女性が7割を占める職場になります。 ■詳細について ・１回のシフトで各店舗５～６名出勤（土日は９名など／正社員とパートさんの比率は半々） ・シフトは20日締め／月末~月上旬にて調整 ・キャリアパスはメンバー→主任→副店長→店長→部長や幹部など ※半年に一度評価があり、現在も評価制度は更新して作成中 ・お客様単価：3000円~4000円 ・一日の対応件数：平均１日200～300人、土日500～600人 ・商品のこだわり：すべて手作りで地元の素材にこだわりを持っています。 ■企業の強み 丸亀市にて創業。自社製品・自社販売にこだわりをもち、ネット通販や外販に依存せず、実店舗で45年、地域密着型の 菓子店として、業績を伸ばしています。主力商品として、農林水産大臣賞を受賞した「讃州最中」があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：香川県丸亀市飯山町東坂元107-3 勤務地最寄駅：予讃線、瀬戸大橋線／坂出駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 郡家店 住所：香川県丸亀市川西町北550-1 勤務地最寄駅：予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～251,000円 固定残業手当/月：26,778円～28,902円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,778円～279,902円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スタッフから店長候補までの参考年収となります。選考時に基本給などは決定いたします。 ■賞与実績：年2回（昨年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸亀市／未経験歓迎】和菓子や洋菓子の販売スタッフ※女性活躍◆年休105日◆残業10－15h
      【地元丸亀で長く愛される名菓「讃州最中（さんしゅうもなか）」の製造企業／常連さん7割の地域密着／働き方の改善を推進中】 ■職務概要 1973年創業の当社において、店舗での接客販売業務をお任せします。 子育てが一段落された方など長年のブランクや新しい環境への適応に不安の方にもサポート環境があり安心です。 入社後は和菓子、洋菓子の名前、種類を少しずつ覚えながら、基本業務を習得いただきます。 ＜具体的に＞ ・店頭での接客対応、商品説明、包装、レジ業務 ・商品陳列、 POP作成、売場づくりなどの店舗運営業務 ・開店・閉店作業、簡単な清掃、当日の準備や片付け ・在庫管理や発注補助、イベント時の準備・運営サポート 働きながら日本の文化と菓子文化にも触れていただけるところが魅力です。 ■配属先：本店、もしくは郡家店 配属の店舗は、これまでの経験、希望、お住まいなどと会社事情も考慮してご相談いたします。 本店10名（うちパート4名）、もう1店舗7名（うちパート2名）の体制で、全体の平均年齢は36歳前後です。（22～26歳の若手、30代が半数ずつ在籍、店長60代） ■業務詳細 ・１回のシフトで各店舗５～６名出勤（土日は９名など／正社員とパートさんの比率は半々） ・シフトは20日締め ・キャリアパスはメンバー→主任→副店長→店長→部長や幹部など ・お客様単価：3000円~4000円 ・一日の対応件数：平均１日200～300人、土日500～600人 ・商品のこだわり：すべて手作りで地元の素材にこだわりを持っています。 ■企業情報 丸亀市にて創業。自社製品・自社販売にこだわりをもち、ネット通販や外販に依存せず、実店舗で52年、地域密着型で業績を伸ばしています。主力商品には農林水産大臣賞を受賞した「讃州最中」があります。直近では社員アンケートをもとに「給与ベースアップ」や「年間休日の拡大」など、働き方の改善に取り組んでおり、残業は固定残業20時間分を支給しつつ、実態は月10～15時間程度、今後は長期休暇も取りやすくなるよう、人員増員を進めています。接客が好きで、地域のお客様に長く寄り添いたい方におすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町東坂元107-3 勤務地最寄駅：JR 予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 郡家店 住所：香川県丸亀市川西町北550-1 勤務地最寄駅：予讃線／丸亀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,300円～200,000円 固定残業手当/月：26,778円～28,902円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,078円～228,902円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモ不動産

    不動産仲介
    香川県丸亀市中府町3-1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川県丸亀市】不動産営業／コミュニケーション力を活かし地域密着で活躍／福利厚生・評価制度充実
      【地域密着／お客様に喜ばれるマッチングを実現／評価制度・福利厚生充実／資格取得支援あり】 ■業務概要 不動産アセットコンサルタント（幹部候補・中堅社員クラス） 業務内容 丸亀市・坂出市を中心とした地域密着型、単なる仲介業務に留まらない、資産価値最大化のためのコンサルティングをお任せします。 募集の背景と求める役割 従来の「反響対応型」の営業スタイルから脱却し、オーナー様との深い信頼関係を構築できる「パートナー型」の組織へと進化させるための採用です。 高度なコミュニケーションスキルと、顧客の課題を解決するコンサルティング能力を求めています。 応募資格（求める人物像） 不動産売買における実務経験 コンサルティング能力：ニーズの深掘りから課題解決、戦略的な提案ができる方。 この求人のポイント 高付加価値な仕事：地元の資産家や経営層が顧客となるため、質の高い提案力が磨かれます。 地域密着の優位性：強固な事業基盤があり、地域に根ざした長期的な信頼関係の構築が可能です。 ■業務詳細 オーナー提案・資産コンサルティング：地主様や不動産オーナー様に対し、相続対策、土地活用、収益物件の組み換え提案など、高度な専門知識を活かしたコンサルティングを実施。 戦略的売買仲介：顧客の潜在ニーズを汲み取った最適なマッチング提案。 ■扱うサービス 不動産売買・仲介、賃貸物件管理、リノベーション提案、サブリース等 ■組織構成 社員同士の距離が近く、意見交換やサポートが活発です。 ■業務の魅力 地域に根ざし、「住みよい街」を作る仕事を通して社会貢献が実感できます。成果や貢献度を公正に評価する制度、大型連休や育休・産休制度も整い、家庭との両立も可能です。 ■教育体制 OJTと資格取得支援（教材配布・費用補助）があり、未経験から専門性を身につけられる環境です。 ■就業環境 マイカー通勤OK、残業少なめ（平均月25時間）、時短勤務や休日調整も柔軟に対応します。 ■想定されるキャリアパス 実績や評価に応じて昇給や役職登用、関連資格取得による手当支給など、着実なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループ設立30年以上、丸亀・坂出エリアで高い信頼と実績を誇る地域密着企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市中府町3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代（42時間分）を含み、超過分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回。インセンティブ制度あり。成果は給与に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シライ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    広島県呉市川尻町小仁方1-25-31
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【呉市】製造◆未経験歓迎！／正社員／創業56年の老舗企業／精密測定等の部品製造／40代活躍/車通勤可
      【未経験でもスキルが身につく／創業56年◎地域に密着した老舗企業／ワークライフバランス◎／自動車通勤可】 精密測定機器の部品製造を行っている当社にて、製造担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・精密測定器部品製造、工作機械部品製造 ・研削盤、マシニングセンターを使用しての製作 ・その他製造から納品までの作業にかかわる業務 ■組織構成： 製造部門には現在、20代から40代の6人が所属しております。入社後は、先輩社員から仕事を学んでいただきます。 ■働き方、就業環境： 繁忙期等、必要に応じて残業もありますが、ワークライフバランスが充実した会社を目指します。 現状、土日休みの完全週休2日で年間116日の休日日数となっております。今後も従業員の働きやすい環境を目指し改善を検討しております。 ■仕事の魅力： ◎製造業は、今後も日本の経済を支える重要な産業であり続けると考えられます。特に、精密な技術を必要とする分野は、ますます重要性が高まっていくでしょう。そのため、製造業精密の仕事は、将来性のある仕事といえます。 ＜高い技術力と専門性を身に付けられる＞ 精密な仕事には、高度な技術力と専門知識が必要となります。長年培ってきた経験と知識を活かし、高精度な製品を作り上げることで、大きな達成感を得ることができます。 ＜ものづくりの楽しさを味わえる＞ 自分の手で一つ一つの部品を丁寧に作り上げ、それが最終的に高性能な製品として完成していく過程は、何物にも代えがたい喜びです。試行錯誤を繰り返し、理想の製品に近づけるために努力することで、ものづくりの楽しさを存分に味わうことができます。 ＜チームワークを体感できる＞ 精密な仕事は、一人でできるものではありません。製造者、検査者など、様々な職種の人々が協力し合い、製品を作り上げていきます。チームワークを大切にすることで、仲間との達成感を共有することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市川尻町小仁方1-25-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～300,000円 ＜月給＞ 198,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり500円～5,000円　（過去実績） ■賞与：年2回（7月／12月）※計2.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スピングルカンパニー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県府中市府中町74-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浅草】日本製ハンドメイドスニーカーの営業◇SPINGLE◇個性的デザイン◇ニチマン子会社・土日祝休
      ◆◇ハンドメイド・高品質素材・修理対応可能で20年以上使用できるスニーカー・リピート率90%・年休115日・営業未経験OK◆◇ ■業務内容： 自社ブランドスニーカー「スピングルムーヴ」を全国に販売するために、日々営業活動に取り組んでいます。 【具体的には】 ・代理店との打ち合わせ 商品をいかに知ってもらうか、打ち合わせを行います。 ・商品企画部との打ち合わせ ”スピングルの靴を選んでよかった”　と言っていただけるよう、商品企画部との綿密な打合せを行っています。 ・新規顧客の獲得に向けた営業 会社の顔として営業活動を行うことを心がけています。既存代理店とのやり取りがほとんどですが、一部新規顧客獲得をお願いいたします。 ■１日の行動例： 午前：メールでの問い合わせ確認/売場の状況確認/店頭の在庫調整 午後：ラウンド※直行、直帰可 ※業務に慣れれば週1～2日のリモートワークも認められています。 ■配属予定部署の人数構成 営業関連：広島3名（30～40代）、東京2名（40～50代） ■SPINGLE（スピングル）の魅力 1. 職人によるハンドメイドと伝統製法 広島県府中市の工場で、職人が一足ずつ丁寧に製造。 バルカナイズ製法を採用し、ソールとアッパーを強固に結合。耐久性が高く、型崩れしにくい希少な製法にこだわっています。 2. 履き心地への徹底したこだわり 日本人の足型を研究した木型設計で、足に吸い付くようなフィット感。 長時間歩いても疲れにくい。 3. 高品質素材 カンガルーレザーをはじめ、軽くて強度の高い天然素材を厳選。 柔らかさと耐久性を兼ね備え、履くほどに足に馴染みます。 4. 独自のデザイン 巻き上げソールがブランドのアイコン。デザイン性と機能性を両立し、歩きやすさをサポート。シンプルながら個性的で、遠くから見てもSPINGLEと分かる存在感。 5. 長く使える安心感 修理対応が可能で、メンテナンスしながら長く愛用できる。 定番モデルは20年以上デザインを変えず、豊富なカラーバリエーションも魅力。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店(浅草) 住所：東京都台東区浅草6‐8‐3 ニチマンビル　3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,714円～374,671円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により ※賞与：年2回（7・12月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草】法人営業＜管理職候補＞MADE IN JAPANスニーカー「SPINGLE」靴業界経験者向け
      ◆◇靴業界経験を活かし、ブランドを牽引する管理職候補・ハンドメイド・高品質素材・20年以上使用できるスニーカー・リピート率90%◆◇ ■仕事内容 自社ブランドスニーカー 「SPINGLE（スピングル）」 を全国へ広げていく営業職。 将来的には営業戦略立案・チームマネジメントを担う管理職候補としての活躍を期待しています。 ▼具体的には、 ■ 代理店営業・関係構築 ・既存代理店との商談・売場づくりの提案 ・店頭展開・在庫状況の確認、販促施策の相談 ・「どう伝えればSPINGLEの価値が届くか」を共に考える伴走型営業 ■ 商品企画部との連携 ・市場・店舗の声を商品企画へフィードバック ・「スピングルを選んでよかった」と言ってもらえる商品を一緒につくる仕事 ・靴が“売れるまで”だけでなく、“履かれ続ける”まで関わるやりがい ■ 新規取引先への提案（一部） ・セレクトショップ・百貨店などへの新規提案 ・ブランドストーリーを伝える営業活動 ■ 将来的にお任せしたいこと（管理職候補） ・営業メンバーの育成・フォロー ・エリア戦略・販路拡大の企画立案・営業方針づくり ■配属先情報 営業メンバー 広島：3名（30～40代）、東京：2名（40～50代） 少数精鋭だからこそ、裁量と発言力が大きい環境です。 ― スニーカー好きが「最後に行き着く一足」 ― 1. 職人の手仕事 × 希少なバルカナイズ製法 広島県府中市の自社工場で、**職人が一足ずつハンドメイド**。 **型崩れしにくく、20年以上履ける耐久性**を実現。 2. 日本人の足を知り尽くした履き心地 独自の木型設計により、足に吸い付くようなフィット感。 「革靴のような安心感」と「スニーカーの軽快さ」を両立。 3. 素材への妥協なきこだわり カンガルーレザーをはじめ、**軽量かつ高耐久な天然素材のみを使用**。 履き込むほどに経年変化を楽しめる。 4. 一目で分かるアイコニックなデザイン 巻き上げソールはSPINGLEの象徴。 流行に左右されないデザインで、遠くからでも分かる存在感。 5. 修理しながら長く履ける安心感 「消耗品」ではなく、「一生付き合える一足」を提案できるブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店(浅草) 住所：東京都台東区浅草6‐8‐3 ニチマンビル　3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 固定残業手当/月：36,000円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,000円～453,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により ※賞与：年2回（7・12月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルイ設備工業

    住宅設備・建材
    愛媛県西条市福武甲1194-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】配管工事の現場管理者 ※転勤なし・管工事の仕事に携わったことがある方必見
      当社が携わる配管等設備工事の現場管理者をご担当いただきます。 ■職務内容： 現場チームの作業員他を指示し、工事が安全かつ円滑に進捗していくよう指揮・管理していく事がミッションとなります。 優先的に管工事施行管理技士、土木施工管理技士の資格をお持ちの方は即ご活躍いただける業務となります。 （これまで何等かの管工事業に携わってきたキャリアを持っている方も歓迎です。） コミュニケーション能力を存分に活かし、現場に出入りする各方面の様々な人たちと接点をもって仕事を進めていただきます。 ※本社、松山支店にて各1名の募集となります。配属先はご希望を考慮して決定します。 ■当社の特徴： 創業以来、給排水衛生・空調・住宅設備など建築物の設備全般にわたる設計、施工に携わっております。お客様のニーズにきめ細かくお応えできるよう、誠実に一つひとつ取り組み、地域の皆様と共に歩んでまいりました。設備機器や配管は表に出ないものではありますが、暮らしに欠かすことのできない水や空気を届ける大切な役割を果たしています。そんな生活のライフラインにかかわる仕事として、誇りを持って取り組んでおります。毎日、安心してお過ごしいただけるよう、環境を整え、快適な生活空間作りをお手伝いいたします。現在、時代と共にライフスタイルが変化・多様化し、急速な技術発展により施工技術の更なる高度化が要求されております。これらにも柔軟に対応しながら、意識の変革、サービス精神の向上、そして日々一層の技術のスキルアップをはかり前進していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県西条市福武甲1194-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市空港通1丁目2-43 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／土居田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：随時（能力等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディコ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    高知県高知市一ツ橋町2-64-2
    • 設立 -
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安芸郡】医療事務◆正社員／マイカー通勤◎／資格不問／女性活躍／育産休◎／中途採用の従業員多数◎
      ■担当業務 当社にて医療事務をご担当いただきます。　 調剤薬局医療事務(とまと薬局)」の仕事です。 （雇用形態：正社員） ・仕事内容：調剤薬局での医療事務業務 ・受付、電話応対 ・パソコン入力 ・レセプト作成 ・薬剤師指導の下の調剤補助 ・まれに薬の配達業務(社用車使用(軽自動車ＡＴ))がございます。　 ・学歴不問・資格不問・マイカー通勤可能・社保完備 ■組織構成 5名体制となります。 ■キャリアアップ メンバー→主任→統括主任 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■組織構成 40代の方も多くご活躍いただけております！ 育産休なども取りやすい環境で20~50代と様々な年齢層の方が勤務しております！また中途採用の方が多いため安心してご入社いただけます！ ■当社について 当社は、地域に根差した薬局を20年以上にわたり運営しており、現在グループ2社で県下に9店舗の調剤薬局があります。皆がいきいきと働ける、風通しの良い家庭的な職場環境を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芸西薬局 住所：高知県安芸郡芸西村 和食甲1513－1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 178,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収： 勤続年数25年の方（統括主任）／年収436万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市】医療事務◆正社員／マイカー通勤◎／資格不問／女性活躍／育産休◎／中途採用の従業員多数◎
      ■担当業務 当社にて医療事務をご担当いただきます。　 調剤薬局医療事務(とまと薬局)」の仕事です。 （雇用形態：正社員） ・仕事内容：調剤薬局での医療事務業務 ・受付、電話応対 ・パソコン入力 ・レセプト作成 ・薬剤師指導の下の調剤補助 ・まれに薬の配達業務(社用車使用(軽自動車ＡＴ))がございます。　 ・学歴不問・資格不問・マイカー通勤可能・社保完備 ■組織構成 7～8名体制となります。 ■キャリアアップ メンバー→主任→統括主任 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■組織構成 40代の方も多くご活躍いただけております！ 育産休なども取りやすい環境で20~50代と様々な年齢層の方が勤務しております！また中途採用の方が多いため安心してご入社いただけます！ ■当社について 当社は、地域に根差した薬局を20年以上にわたり運営しており、現在グループ2社で県下に9店舗の調剤薬局があります。皆がいきいきと働ける、風通しの良い家庭的な職場環境を心掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地１ 住所：高知県高知市愛宕町1丁目4－9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 178,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収： 勤続年数25年の方（統括主任）／年収436万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社琴浦製作所

    機械部品・金型メーカー
    岡山県倉敷市児島下の町9-18-14
    • 設立 1945年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【倉敷／転勤無】製造オペレーター（機械加工）◆手厚い教育体制／創業80年超の安定企業／大型船舶用部品
      ～大手重工と長年の直接取引／最新設備で技術が磨ける環境／国家検定の資格補助・外部講習など研修体制◎／賞与年3回／19時以降の残業なし／冷暖房あり～ 大型船舶用エンジン部品／エネルギー産業向け機械に使われる部品等の加工・製造を行います。主要取引先は日本を代表する国内最大手の重工業メーカーです。 ■仕事の内容： ・NC旋盤／マシニングなどの専用の加工機械を操作し、金属などの材料を削ったり加工したりし、部品や製品を作る業務です。 ※NC旋盤／マシニングとは、コンピュータープログラムによって刃物の動きや回転速度などを自動制御する機械です。 ・最新の機種を数多く取り揃えており、最先端の環境で仕事に取り組めます。ロット生産の部署／単品生産の部署の両方があるので、自分の経験・技術に合わせた部署で働けます。 ◎手厚い教育体制 ・ほとんどの方は未経験からの入社です。OJTだけでなく社外の研修にも参加いただくことで０からスキルを付けられますので、経験が浅くともご応募ください。 ・OJTだけでなく、社外の研修（機械の研修や、安全講習など）も受講いただきます。会社としてしっかりと育成に投資し、丁寧に教育いたします。 ◎国家検定など資格支援制度 ・技能検定という国家検定も推奨しており、それに伴う受験料負担や、昇給・報奨金もあり！ ■働く環境： ・製造オペレーターは30名で、20代～50代までバランスよく在籍しています。 ・夏は全館空調で冷房完備。冬は一人ずつ作業スペースにストーブ配置あり。 ・残業時間は20～30Hで、19時以降の残業はありません。 ・夜勤は一部グループのみ可能性あり。日勤のほうが多いです。 ■当社について： ・岡山県倉敷市に本社を構える、船舶用ディーゼルエンジン部品や精密機械部品の製造メーカーです。スタフィングボックスや軸受部品など、造船／重機械業界向けの高精度部品を製造しています。NC旋盤やマシニングセンタなどの最新設備を導入し、少量多品種／高精度なモノづくりを強みとしています 【主なお取引先】三井E＆S、三菱重工業、川崎重工業。アメリカへ輸出も実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市児島下の町9-18-14 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／児島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:3回※実績：基本給の4.5か月分／年 （うち1回は業績賞与ですが、20年以上連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共機械工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県高松市牟礼町牟礼3195-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【高松】経理・総務「追われる毎日」から「守る仕事」へ／公共事業メインで安定性◎／30～40代活躍中
      ■魅力 ◇メリハリのある働き方： 月末や決算期などの繁忙期はどうしても忙しくなりますが、それ以外の時期は残業はほとんどありません。プライベートの時間も大切に使っていただけます。有給休暇も気兼ねなく取得できる雰囲気です。 ◇自分のペースで業務に取り組める： 経理・総務部門は現在2名体制となっており、今回は増員募集です。3名でそれぞれ業務を分担するので、お任せした業務内容はご自身のペースで進めていただけます。「黙々と作業に取り組みたい」「自分のペースで着実に仕事をこなしたい」方には最適な環境です。 ◇香川に根付いて働く（UIターン歓迎）： 転勤はありません。香川県でじっくりと暮らし、長く働き続けたい方に最適です。オフィスの環境整備にも力を入れており、快適に執務できる空間をご用意してお待ちしています。 ■募集背景： 組織の若返りと体制強化へ向けた増員募集です。まずは現担当者から業務の流れを吸収していただき、その上で、あなたのこれまでの経験を活かし、より効率的な業務フローの構築などにもチャレンジしていただきたいと考えています。「ただ前任者のやり方を踏襲する」だけでなく、「あなたのやりやすい環境」へと徐々に整えながら、ゆくゆくは名実ともに当社の要となっていただくことを期待しています。 ■業務内容： 入社後にお任せするのは、経理・総務全般の実務です。 ・経理業務： 仕訳入力、現預金管理、月次・年次決算業務、原価計算など ・総務・労務業務： 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、福利厚生の運用など ・建設業特有の業務： 経営事項審査（経審）の申請書類作成、各種入札関連の手続きなど ■当社の事業 ・私たちは香川県を拠点に、上下水道や公共インフラ設備のエンジニアリングを手掛けています。私たちが手掛けるのは、人々の生活に欠かせない「水」や「環境」を守る公共事業が中心。そのため、景気の波に大きく左右されることがなく、常に安定した受注をいただいています。 ・「会社の先行きが不安」「業界の変動が激しくて疲れてしまった」そんなお悩みをお持ちなら、ぜひ当社の扉を叩いてください。この先も決してなくなることのない「地域のライフライン」を支える堅実な基盤が、あなたの生活とキャリアに安心感をお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市牟礼町牟礼3195-4 勤務地最寄駅：ことでん八栗（やくり）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 完全月給制ではなく月給日給制です。月間労働日数：20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：11,644円～15,874円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,644円～315,874円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当は業務手当として、時間外労働7時間分11,644～15,874円を支給します。7時間を超える時間外労働については、全額支給いたします。 ■月収内訳：基本給＋諸手当（業務手当等） ※上記はあくまでも想定です。 ※年齢・経験等により優遇します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】事務サポートスタッフ※未経験歓迎◆外国人実習生の受入調整他◆語学を活かせる◆転勤なし
      ■募集背景： 外国人技能実習生の受け入れ支援体制を強化するため、三共機械工業グループとして、実習生と受入企業を支えるサポートスタッフを募集します。 ■業務概要： 株式会社三共機械工業の正社員として採用後、アジア科学技術援助協同組合へ在籍出向し、外国人技能実習生と受入企業の間に立って、書類作成、相談対応、企業訪問、送迎、日本語サポートなどを行うポジションです。 ・技能実習制度に関わる各種申請書類の作成、チェック、期限管理 ・受入企業からの必要書類の回収、不備確認、差し戻し調整 ・技能実習計画の作成補助 ・技能実習生への簡単な日本語サポート ・実習生からの生活や仕事に関する相談対応 ・受入企業との連絡、調整 ・受入企業への訪問 ・空港送迎や遠方への移動対応 ・社用車での移動、ワンボックス車や高速道路の運転 ■業務比率： 書類作成・申請関連業務：40％／実習生・企業対応：30％／企業訪問・送迎などの外勤業務：30％ ■組織構成：5名 ■関係者：受入企業、技能実習生、送出機関、行政機関、組合内スタッフ ■入社後の流れ： 入社後は、技能実習制度の基本、申請書類の作成方法、受入企業とのやり取り、実習生対応の流れを既存スタッフが指導します。最初からすべてを一人で任せるのではなく、同行や確認を通じて少しずつ担当範囲を広げます。 まずは書類作成や確認業務、電話・メール対応、先輩同行による企業訪問、実習生対応の補助からスタートします。 ■ミッション： 外国人技能実習生が日本で安心して働き、生活できるように支援し、受入企業が制度に沿って円滑に実習を進められるようサポートすること。 ■入社後： アジア科学技術援助協同組合に出向いただきます。 「事業内容」 外国人技能実習生と受入企業の間に立って、書類作成、相談対応、企業訪問、送迎、日本語サポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アジア科学技術援助協同組合 住所：香川県高松市牟礼町牟礼3193-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,146円 固定残業手当/月：33,854円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回。入社6ヶ月経過後より支給対象。業績によりますが、年間を通して基本給の1.5ヶ月分を目安に支給します。 ■昇給 年1回。毎年7月1日を基準に昇給の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住建コーポレーション

    サブコン
    広島県福山市南蔵王町3-4-8
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福山市／転勤・夜勤無】大型商業施設やマンションの建築施工管理◎年休115日／夜勤無／UIターン歓迎
      ■職務内容： ◇当社は地元福山を拠点に岡山、九州、四国、山陰エリアにおいて商業店舗、戸建住宅、マンション、事務所、各種施設など様々な建築に携わって参りました。 ◇バルコムBMW山口新築工事、藤三港町店新築工事（スーパーマーケット、商業複合施設）、RC造10階建ての駅前マンション等、直近は工事規模が大型の受注が増えています ■職務詳細： ・建築工事の施工計画、現場での施工管理など、現場を指導・監督 ・進捗管理、工程管理、品質管理、安全管理　他 ・外注・下請手配、管理、調整 ■組織構成： 総人数：17名　 役員（非常勤含：4名）（うち1名現場兼務役員）　 現場（施工管理　9名（うち執行役員2名）　設計積算　1名）　 その他　3名　 男女比：男性13名、女性4名　 平均年齢：　58歳　 職場の雰囲気：上下関係がなく、個人の持ち味が生かされ　ひとりひとり主役の職場です 　 ■会社・求人の魅力： ・現場の裁量が大きく、やりがいがあります。資格取得支援など行い、スキルアップにも力を注いでいます ・広島県内、四国は愛媛、香川県、九州は北九州、福岡県、熊本県兵庫県は三木市など多数工事実績があります。出張時には地元の味覚を堪能するのも楽しみのひとつとも言えます。 ・あなたの建築技術がカタチに残るお仕事です。ある道沿いに新しいお店、アパートやマンションができる。何気なく通る街の風景が変わる。環境を整え街をつくる技術は人を笑顔し、街を豊かにします。あなたの経験、実績、技術をさらに深めながら私たちとともにたくさんの「カタチ」を残していきませんか？ 年間完工実績例　 ◆2024.5月期　民間元請　90％　 ・広島　THE　RYWA　TRINITY　TOWN　商業棟新築工事 ・ミラージュパレスマンション新築工事 ・ドラッグストアモリ防府新田店新築工事　など その他　補修改修・改装　小口工事等　 ◆2025.5月期　民間元請　99％ ・エブリイ円山店新築工事（スーパーマーケット）　 ・ザグザグ円山店新築工事（ドラッグストア） ・ププレひまわり坪生店新築工事（ドラッグストア） ・マクドナルド広島向洋店新築工事　など その他　外装　改装、小口工事等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町3-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 360,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 その他固定手当/月 :資格手当10,000円～20,000円 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による　 ・昇給：年1回　（昇給率2％～10％）　※業績および実績評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市/転勤なし】積算スタッフ◆建築士資格をお持ちの方歓迎！◆マイカー通勤可能◆年休115日
      ◎資格を活かして働けるお仕事！ ■職務詳細： 元請工事として見積に参加する際、各設計事務所から提示される図面や現場説明資料をもとに数量算出・工事費算出・見積書作成までを一貫して担当いたします。 また、案件によっては現地へ出向き、現場説明を受けたうえで積算を行う必要がございます。 月の案件数：５件程度を想定しております。 ■組織構成： 総人数：17名　 役員（非常勤含：4名）（うち1名現場兼務役員）　 現場（施工管理　9名（うち執行役員2名）　設計積算　1名）　 その他　3名　 男女比：男性13名、女性4名　 職場の雰囲気：上下関係がなく、個人の持ち味が生かされ　ひとりひとり主役の職場です 　 ■会社・求人の魅力： ・現場の裁量が大きく、やりがいがあります。資格取得支援など行い、スキルアップにも力を注いでいます ・広島県内、四国は愛媛、香川県、九州は北九州、福岡県、熊本県兵庫県は三木市など多数工事実績があります。出張時には地元の味覚を堪能するのも楽しみのひとつとも言えます。 ・あなたの建築技術がカタチに残るお仕事です。ある道沿いに新しいお店、アパートやマンションができる。何気なく通る街の風景が変わる。環境を整え街をつくる技術は人を笑顔し、街を豊かにします。あなたの経験、実績、技術をさらに深めながら私たちとともにたくさんの「カタチ」を残していきませんか？ 年間完工実績例　 ◆2024.5月期　民間元請　90％　 ・広島　THE　RYWA　TRINITY　TOWN　商業棟新築工事 ・ミラージュパレスマンション新築工事 ・ドラッグストアモリ防府新田店新築工事　など その他　補修改修・改装　小口工事等　 ◆2025.5月期　民間元請　99％ ・エブリイ円山店新築工事（スーパーマーケット）　 ・ザグザグ円山店新築工事（ドラッグストア） ・ププレひまわり坪生店新築工事（ドラッグストア） ・マクドナルド広島向洋店新築工事　など その他　外装　改装、小口工事等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町3-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 その他固定手当/月 :資格手当10,000円～20,000円 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による　 ・昇給：年1回　（昇給率2％～10％）　※業績および実績評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古川精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県東広島市安芸津町風早3135-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東広島市】電気制御設計(産業用ロボット・自動化機械）100％オーダーメイド/完全週休二日制（土日）
      • NEW
      ◇100％オーダーメイドの専用機メーカー◇製造業の人手不足に貢献・ニーズ拡大中◇長期就業可能◇ ◆当社について 工場の自動化・省力化の助けとなる専用機を100％オーダーメイドで設計～納品までワンストップでご提供しています。 昨今の社会的な人手不足により工場の自動化・ロボット導入のニーズが高まっており問い合わせ・受注も好調であることから今回電気設計を担っていただくかたを募集しております。 ※メイン顧客である自動車関連メーカー様の他、最近では、食品・航空機・半導体など製造業全般の企業様からご相談をいただいております。 ■職務内容： お客様からのご要望に応じてオーダー製品をゼロから製造していきます。 ◇具体的には： ・自社製自動機械（加工機、搬送機械、ロボット装置、各種検査装置）などのシーケンスプログラム ・ロボット制御 ・メンテナンス業務 ※上記の業務の中からマルチに全般関わることも可能ですし、その方の適性に合わせて得意な業務をお任せする場合がございます。得意・好きな業務を伸ばせる環境です♪ ■入社後 特注の機械となりますので入社後はご経験に応じてお任せする業務を決定していきます。 ■組織構成 3名（40代50代）男性2名、女性1名 ※未経で入社した方も活躍しております。 ■今後のキャリア この先、成長が見込まれる半導体を始め、様々なプロジェクトに携わり、最先端の技術・自動化システムに触れながらスキルアップを目指せます♪ 『仕事の幅を広げたい』『スキルアップを図りたい』という方にはピッタリなお仕事です。 ■仕事のやりがい・魅力 特注機械を作っており、毎回同じものを作るのではなく違った機械を作るので飽きが来ません。 無いものを形にして、お客様先で使ってもらえたり、喜んでもらえることが仕事のやりがいです◎ ■事業内容 各種自動機械設計（２Ｄ・３Ｄ）、自動化省力化機械、産業用ロボット、ロボット３Ｄピッキング、穴明専用機械、複合フライス専用機械、自動タップ加工機械、検査装置、搬送機械、洗浄機、カメラ画像処理装置、レーザーマーキング装置、バリ取り加工機、溶接装置、パレタイズ装置、電気制御設計製作、シーケンス制御、各種治具、各種金属加工、ワークストッカ―、各種機械改造及びオーバーホール、中古機械販売、据付工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市安芸津町風早3135-3 勤務地最寄駅：呉線／安芸津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市】機械設計（産業用ロボット・自動化機械）100％オーダーメイド/ 完全週休二日制/面接１回
      • NEW
      ◇100％オーダーメイドの専用機メーカー◇製造業の人手不足に貢献・ニーズ拡大中◇長期就業可能◇ ◆当社について 工場の自動化・省力化の助けとなる専用機を100％オーダーメイドで設計～納品までワンストップでご提供しています。 昨今の社会的な人手不足により工場の自動化・ロボット導入のニーズが高まっており問い合わせ・受注も好調であることから今回設計を担っていただくかたを募集しております。 ※メイン顧客である自動車関連メーカー様の他 最近では、食品・航空機・半導体など製造業全般の企業様からご相談をいただいております。 ■職務内容 お客様からのご要望に応じてオーダー製品をゼロから製造していきます。 構想設計～詳細設計～試作・評価等、ご経験に応じてお任せするポジションを決定していきます。 ■入社後 特注の機械となりますので入社後はご経験に応じて先輩社員の補助業務や簡単な設計、部分的な設計から機械設計の業務から始めていただきます。最終的に装置全体の設計ができるようになっていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力 手作業（プラモデル・車いじりなど）が好きな方には面白い仕事だと思います。ないものを形にするので、出来上がった時に達成感とやりがいがあります。受注ごとに違う機械を作り上げていく面白さは現社員も感じており、モノづくりの楽しさそのものを感じることが出来ます。 ■組織構成 4名（20代1名、40代3名）男性3名、女性1名 ※未経験から入社した先輩社員も在籍しております。現在上記以外に1名未経験者がおり別の部署で研修中です。 ■今後のキャリア 能力や意欲を評価して、マネジメントのポジションも用意しているので、管理職を目指すことも可能です◎ 資格取得のために補助なども会社でおこなっており、専門性を身に付けながらキャリアアップを図ることができます。 ■事業内容 各種自動機械設計（２Ｄ・３Ｄ）、自動化省力化機械、産業用ロボット、ロボット３Ｄピッキング、穴明専用機械、複合フライス専用機械、自動タップ加工機械、検査装置、搬送機械、洗浄機、カメラ画像処理装置、レーザーマーキング装置、バリ取り加工機、溶接装置、パレタイズ装置、電気制御設計製作、シーケンス制御、各種治具、各種金属加工、ワークストッカ―、各種機械改造及びオーバーホール、中古機械販売、据付工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市安芸津町風早3135-3 勤務地最寄駅：呉線／安芸津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市北区駅元町1-4ターミナルスクエア11F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】広報担当◆ブランディング強化／オハヨー乳業などを展開するグループ中核企業◆
      【広報担当の実務経験をお持ちの方へ／グループ全体で約1000億円を超える売上のカバヤ・オハヨーG】 ◆業務内容 ホールディングスのブランディング部門強化に向けた募集です。 意志伝達によるグループ力最大化をテーマに、経営や各部門と密接に連携しながら、事業・組織成長を広報の側面から促進していく役割を担います。 ◆具体的には ・ホールディング広報物の運用と更新（HP/ニュースリリース/会社案内） ・社内報の企画/作成 ・各種メディア関係者とのリレーション構築 ・グループ広報基盤の運用（定期チェック・是正監督・相談対応） ・各種問い合わせ、取材対応など ・危機管理広報（リスク対応） ・経営方針の理解（各社、各種会議体への参加） など ◆ミッション 日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの目指している姿・長期ビジョンを理解しながら、社内外への意志伝達によるグループ力最大化に貢献いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～439,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～539,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを勘案の上、決定致します。 ◆更改：年1回 ◆賞与：年1回 ◆深夜残業手当、休日出勤手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市本社】財務経理(マネージャー候補)※グループ全体の内部管理体制強化を推進／年収700万円～
      【財務経験歓迎／グループ全体で約1000億円を超える売上のカバヤ・オハヨーG／土日祝休／U・Iターン歓迎！転居費用負担・支度金支給あり（適用条件あり）】 ■業務内容： ◇月次・年次連結決算業務 ◇グループキャッシュマネジメント（キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など） ◇予実差異分析、業績分析、事業部門との調整 ◇財務経理業務のワークフローおよび体制構築（業務の効率化、ガバナンスの強化） ◇各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート ※連結決算早期化PJ、ガバナンス強化PJ、構造改革PJ、スペシャリスト育成PJ ■事業内容： 私たちは「真の欲求を究めて、ホンモノをカタチにする」という意志を掲げました。 新しい価値・感動を創出し、地域・社会への貢献につながる社会的意義のある事業を推進しています。 ■ミッション： 各社の中核を担うホールディングスにて、当社グループ会社と連携し、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。 現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝っていただきます。 その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案していただきます。 ■出張について： 東京への出張頻度が多く、1ヶ月に2回～3回発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルに応じて決定します。想定金額を超える場合も相談可能。 ※個別にインセンティブ設計などカスタマイズします。 ■給与更改：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    社会保険労務士法人下関労務管理事務所

    社会保険労務士事務所
    山口県下関市大和町1-10-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口】企業支援アドバイザー（社労士候補）※有資格者・経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所
      ～キャリアアップ環境／教育充実／県内トップクラスの労務管理事務所～ ■業務内容： 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 ■具体的には ・人事労務・相談支援 ・社内制度改訂・改革（働き方改革制度導入支援等） ・労働・社会保険手続き・給与計算等 ・法改正時の対応 ・労働基準法に準じた就業規則の改定など ※入社後はお客様担当係として、担当企業様の入社手続きや社保など労務管理の担当をしていただきます。徐々に業務に慣れていただき40~70社くらい担当していただきます。 会社全体では顧客500社程度取引があり顧客満足向上のための増員募集となります。 ■仕事のやりがい： ・顧客の人事全般の相談役となります。企業成長のために必要とされる仕事です。安全・衛生推進者や年金アドバイザーの資格を取得し顧客のお役に立てている方もおられます。 ・勉強会・OJTなど教育環境も充実しており、着実に専門性を身につけ、長期的なキャリアアップを目指せるポジションです。 ・管理職・役職へのキャリアアップも目指せる環境です。実際に、30代で入社し、6年で役員に就任・年収700万円となった社員もいます ■当事務所の特徴： 半世紀以上の実績・経験を通して県内トップクラスの規模の社労士事務所として深い知見・ノウハウを通して500社を超える企業との取引実績を持っております。 入社いただいた方には当事務所を支える人材として経験を積みながら着実にキャリアアップを目指して業務に従事していただける業務環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市大和町1-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：1,000円～30,000円 ＜月給＞ 221,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■資格手当：社会保険労務士20,000円、特定社会保険労務士25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下関／未経験◎】社労士目指せる！支援アドバイザー※育成実績多数／土日休／県内トップクラス労務事務所
      【未経験者歓迎／県内トップクラスの労務管理事務所／育成実績豊富・資格取得支援制度、社労士資格手当有】 当社にて社労士（候補）として人事労務や制度改革についてのアドバイザリー業務及び社会保険事務手続きを中心に対応頂きます。 当事務所では、現在活躍している職員の多くが未経験からのスタートです。 社内で育成する前提の採用のため、知識や経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、未経験から社労士資格を目指す方を歓迎いたします。 ■具体的には ・人事労務・相談支援 ・社内制度改訂・改革（働き方改革制度導入支援等） ・社会保険料手続き・給与計算等 ・法改正時の対応 ・労働基準法に準じた就業規則の改定など ※入社後はお客様担当係として、担当企業様の入社手続きや社保など労務管理の担当をしていただきます。徐々に業務に慣れていただき40~70社くらい担当していただきます。 会社全体では顧客500社程度取引があり顧客満足向上のための増員募集となります。 ※未経験からスタートしておおよそ１～３ヶ月で業務の流れを理解し資格取得後は手当なども支給されます。 ■仕事のやりがい： 顧客の人事全般の相談役となります。企業成長のために必要とされる仕事です。産業カウンセラーや年金アドバイザーの資格を取得し顧客のお役に立てている方もおられます。 ■当事務所の特徴： 半世紀以上の実績・経験を通して県内トップクラスの規模の労務管理事務所として深い知見・ノウハウを通して500社を超える企業との取引実績を持っております。 入社いただいた方には当事務所を支える人材として経験を積みながら着実にキャリアアップを目指して業務に従事していただける業務環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市大和町1-10-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：1,000円～30,000円 ＜月給＞ 221,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■資格手当：社会保険労務士20,000円、特定社会保険労務士25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フクシマ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    広島県広島市中区十日市町1-1-9相生通り鷹匠ビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】社会保険労務士／女性活躍/年間休日121日/働き方◎残業15時間以内
      ★ワークライフバランス◎週休2日制（土日祝）で、残業も月10～15時間 ★有給取得率◎業務スケジュールは個人の裁量に任せていますので自己管理次第で有給休暇も取りやすい職場です！ ★安定性◎県内の中小零細企業様から大手企業様まで幅広い取引実績あり。 ■業務内容： 社労士のアシスタント業務を行います ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力） ・資料作成等 ・官庁への書類提出 ＜一日の流れ＞ ▼朝：出社、メールを確認 ▼お客様から届いたタイムカードのチェック ▼お昼休憩 ▼PCへのタイムカード情報入力 ▼システムを使って社会保険の電子申請 ▼定時に退社！ 今までの実績が評価され近年よりご依頼いただく数が増加しており安定した基盤がございます。 ■採用背景 当社は平成元年に創立以来、広島県内の中小零細企業様から大手上場企業様まで幅広い企業様に対し確かな実績と信頼をもとにお取引を拡大して参りました。現在は多様化するニーズにもお応えできるよう人事コンサルティングやクラウドサービスの提供など幅広いサービスを提供しております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えできるよう増員にて募集いたします ■組織構成 約50名が在籍しており、平均年齢は35～36歳前後です。（男女比5：5） ■雇用形態について 入社後６ヵ月の使用期間は契約社員となりますが、正社員登用が前提となります。（直近2年間:登用率100％） ■同法人の特徴： 同法人では、中小零細企業から東証プライム上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。 ■社会保険労務士の特徴： 社会保険労務士とは、社会保険労務士法に基づき、毎年一回、厚生労働大臣が実施する社会保険労務士試験に合格し、かつ、2年以上の実務経験のある者で、全国社会保険労務士会連合会に備える社会保険労務士名簿に登録された者のことを言います。社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸手続から労働問題、年金相談に至るまで人事・労務管理のプロフェッショナルとして活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区十日市町1-1-9 相生通り鷹匠ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 ■昇給：年1回※評価により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知市／未経験歓迎】正社員◆事務×専門スキルが身につく社労士アシスタント
      企業の「人材・労務管理」を支える社労士アシスタント（事務）としてご活躍いただきます。 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、未経験の方でも安心してスタートできるよう、簡単な業務から段階的にお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データ（タイムカード）のチェック・入力作業 ・給与計算のサポート（システムへのデータ入力など） ・社会保険、労働保険の各種手続き（専用システムを使用した電子申請） ・各種書類の作成、ファイリング ・官公庁への書類提出や問い合わせ対応 ・顧問企業からの簡単な問い合わせ対応（徐々に対応いただきます） 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を一つずつ習得していただきます。 まずはデータ入力などの取り組みやすい業務からスタートし、業務の流れや基本知識を身につけていきます。 半年～1年を目安に、一通りの業務が対応できる状態を目指します。未経験から入社した社員も多く、わからないことはすぐに相談できる環境が整っています。 【この仕事の魅力】 ・社会保険や労務の専門知識が身につき、将来にわたって役立つスキルが習得できます ・企業の「人」に関わる重要な業務を支えるやりがいがあります ・チームで分担しながら進めるため、未経験でも安心して取り組めます ・様々な業界の企業と関わることで、幅広い知識や視野が身につきます 【1日の流れ（例）】 ▼朝：出社、メールを確認 ▼お客様から届いたタイムカードのチェック ▼お昼休憩 ▼PCへのタイムカード情報入力 ▼システムを使って社会保険の電子申請 ▼定時に退社！ 【働きやすさ】 週休2日制（土日休み）で、残業は月10～15時間程度と少なめです。 業務スケジュールは個人の裁量に任されているため、有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立が可能です。 50名規模の組織で相談しやすい環境があり、長く安心して働ける職場です。 【社会保険労務士の特徴】 社会保険労務士は労働・社会保険に関する諸手続から労働問題、年金相談に至るまで人事・労務管理のプロフェッショナルとして活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知支店 住所：高知県 高知市 和泉町12-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 ■昇給：年1回※評価により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人杓永整形外科

    病院・大学病院・クリニック
    岡山県倉敷市児島柳田町596
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県/倉敷市】介護福祉士◆16:45終業・残業ほぼなし／転勤なし／リハビリ特化型のデイサービス
      • NEW
      【倉敷市児島】リハビリテーション特化型のデイサービスでの介護福祉士募集／クリニック隣接／うれしい日祝休み／16:45終業・残業はほぼ発生しません ■職務内容： デイサービスにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄における介助、見守り ・レクリエーション、集団体操、散歩等 ・その他デイサービス関連業務 ※送迎あり ※簡単なパソコン入力作業あり ■施設概要： 整形外科が運営しているデイサービスです。 豊富な知識と技術を備えた専門スタッフが多く、整形外科の専門性を活かしながら、機能訓練をお手伝いします。 整形外科の専門性を高めることができるので経験を積みたい方にピッタリです！ 特にスポーツ整形に力を入れており、運動療法なども行っています。集団体操やレクリエーションができる方歓迎です！ ■魅力： ・日祝休み＆日勤のみのデイサービスです。 ・整形外科が隣接＆運営しているため、豊富な知識と技術を備えた専門スタッフが多く在籍しています。10年以上在籍している介護福祉士のスタッフもいるため、入社後も安心の体制です。 ・医療と同じ器具を用いた運動療法を行っています。 ・16：45終業＆残業がほぼ発生しないため、夕方からの時間を有効活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 杓永整形外科デイサービスセンター 住所：岡山県倉敷市児島柳田町630-1 勤務地最寄駅：JR本四備讃線／上の町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～288万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給：基本給＋処遇改善手当＋介護福祉士手当 ■処遇改善手当：20,000円／月 ■介護福祉士手当：10,000円／月 ■賞与：業績による ■昇給：個人実績、能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルオン

    不動産管理
    島根県松江市玉湯町布志名637-38
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【松江／転勤なし】建築施工管理◆土日祝休・年休115日／退職金・再雇用制度あり／車通勤可
      ■業務内容： 施工管理業務（工事の現場管理、予算管理、安全管理、工程管理）をメインに、工事見積等書類作成を担当します。また、現地確認、行政の打ち合わせ、建築設計業務も行います。その他、既存の施工物件に関しての相談対応や 緊急のメンテナンス等も行います。 ■代表挨拶 当社は「自分自身の未来のために、子供たちの未来のために。」をテーマに、2016年3月に地元である島根県松江市に創業致しました。自分自身の未来のために尽力すれば、まず自分自身の未来が明るくなり、それは子供たちの未来に、そして地域の皆様の未来へと波及していくと考えております。私自身、地域に根差し30年近く建築業務に携わってきました。時代のニーズを創造していく企業として、お客様のライフスタイルや自然との調和を大切にした空間づくりをご提案して参りたいと思います。 ■当社について 住宅、店舗、工場、マンション等の建築やリフォームを始め、人生の創意工夫をテーマにした雑誌『デイトナ』と、数多くの設計＆建築を手掛けてき た『LDK』のコラボにより誕生した建築ブランド「DAYTONAHOUSEELDK」の建築も手掛け“新たなライフスタイルの提案”を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：島根県松江市玉湯町布志名637-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個別スキルにより決定 ■年収：年2回（2か月分実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イチネン高知日高村農園

    水産・農林・鉱業
    高知県高岡郡日高村本郷411-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高知】農場運営・生産管理◆営農計画／生産・進捗管理／人材育成／地域農業に貢献／未経験から運営を担う
      地域農業／社会貢献／未経験可／農場運営／現場マネジメント／チーム育成／安定基盤／成長実感 作物を育てるだけでなく、人と計画で農場を動かす仕事です。未経験から現場に入り、地域に根差した農業を支えながら、運営・管理まで担える人材へ段階的に成長できる環境があります。 ■業務内容 お任せするのは、農場全体を安定的に運営するための現場マネジメントです。日々の農作業に携わりながら、営農計画をもとに作業内容を整理し、パート社員へ具体的な指示を出し、進捗や品質を管理します。作物の生育状況を観察し、計画との差異があれば調整を行うなど、現場判断も重要な役割です。 また、出荷量やタイミングを意識した生産管理、関係部署との情報共有、人材の育成・定着にも関わります。農業未経験の方は、作業理解からスタートし、徐々に計画管理や人のマネジメントへと役割を広げていきます。計画を立て、実行し、結果を振り返る一連の流れを現場で経験しながら、農場運営に必要な実行力と調整力を身につけていくポジションです。 ■業務の魅力 作物の成長やチームの成果が目に見えるため、日々の積み重ねに達成感を得られます。地域農業を支える実感を持ちながら、現場裁量をもって仕事に取り組めます。 ■働く環境 ハウス栽培を中心とした計画的な生産体制のもと、農業ITも活用しながら業務を進めています。現場には複数名のパート社員がおり、チームで協力する文化があります。 ■働き方 ・未経験から段階的に学べる教育体制 ・地域に根差した安定した就業環境 ・現場と管理の両方に関われる役割設計 ■キャリアパス 現場担当として基礎を固めた後、農場全体の運営管理や後進育成を担うポジションへと成長が可能です。着実にスキルを積み上げたい志向に合ったキャリアを描けます。 ■企業魅力 組織的な農業運営を行い、地域と連携しながら安定した生産体制を築いています。未経験者の育成実績もあり、長期的な人材育成を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南国農場 住所：高知県南国市植田1848　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～336万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安であり、年齢や経験を考慮して上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハブネス

    造船・重工業
    愛媛県今治市天保山町2-1-12
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県今治市】セールスエンジニア（船舶向け機器）◆転勤無／フレックスタイム制
      【新規開拓基本なし／受発注メイン／残業約25H／フレックス制導入◎柔軟な働き方可能／転勤無】 ■採用背景： 営業体制強化のため、増員募集となります ■職務概要： 船舶機器商社の営業担当として、船舶の安全性を確保する機器やサービスの対応をお任せします ■職務詳細： ・お客様との機器やサービスの打ち合わせ ・お問合せ対応、見積作成 ・船内での作業・修理・設定 など（船舶での作業は基本的には協力業者が担当します） ◆お客様は… 造船所、船主となるオーナー など既存顧客かつ受発注が中心となるため、新規開拓・テレアポなどはありません！ ■特徴： ・主な取扱商品：船の監視カメラ、船窓の研磨やフィルムなど、ハッチ開閉注意喚起装置、デジタル機器・ガジェット・通信機器、その他オリジナル商品 等 ※取引先への営業活動の中には、自社で完結するものだけでなく、関連会社と協力しながら進めることもあります。社内外の様々な方とコミュニケーションをとる機会があります。 ■ミッション 基本的には船舶のインターネット関連機器や、装置が中心となりますがお客様のご要望に対し、「ハブネスとしてどのような価値提供ができるか」について試行錯誤しながら提案いただくことがミッションとなります。 ■組織構成＆教育制度： ・入社後当面は社長（30代）や部長（40代）と同行しながら学んでいただきます。船舶分野の経験は不問（部長の前職は船舶に関係のない業界でした） ・機械の種類を覚えてもらうことから始めていただき、現場に同行してもらいます。 ■働き方： ・月平均残業時間：25H ・出張：あり ∟頻度：月2～3回 ∟期間：1~3泊がメイン ∟エリア：西日本メイン ・転勤：無し ■魅力ポイント： ◇当社は造船所様、船主様のご依頼をきっかけに九州沖縄エリアでも取引が拡大しており、メインは今治市内が中心となりますが、定期的に全国各地へ出張の機会があります。仕事をしながら各地の美味しいものを食べたり綺麗な景色を観たり、仕事の頑張り方や楽しみ方は自由です。 ◇フレックス制導入／家庭の事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能です。 10時～15時をコアタイムとして、始業時間及び就業時間は柔軟に設定可能です。また出張先への直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市天保山町2-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含みます。予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回／賞与は2年目より支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーシー・イングス

    学習塾・予備校・専門学校
    広島県広島市南区松原町10-23田中広島駅前ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島／未経験歓迎！】小中向け塾講師※田中学習会～教室長年収580万／最短2年で昇進可／14時出勤～
      ～未経験歓迎◎／教育・研修体制に魅力／連続7～9日休みのGW・夏期休暇や年末年始休暇あり／教室長へのステップアップ可／地域限定の働き方アリ～ ■業務内容 主に小学生・中学生の学習を支援する学習塾「田中学習会」を運営する同社にて、小・中学生向けの集団授業や、成績管理・進路指導などをお任せします。 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して地域の学校の進度を確認した上で授業を展開しています。 ■詳細内容： （１）小・中学生向けの一斉授業 1クラス20～25名／1コマ40～45分です。 授業の文・理かけ持ちはなく、いきなり1人で任せることはありません！ （２）学習指導 授業計画の組立や準備、生徒フォロー（成績管理・進路面談）や保護者面談などを行います。 ■入社後の教育体制： 授業研修から生徒・保護者対応まで基本的な事項を行ったうえで校舎への配属となるため、ご安心ください。 配属後には先輩社員が実務をレクチャーしサポートします。 また指導力を高めるための研修なども開催しています。 ■キャリアについて： 成果・取り組む姿勢の2軸で評価し、収入に還元されることが魅力です。 将来的には、経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う教室運営をお任せしていく予定です。また、講師として指導を極める道も選ぶことができます。 ※早い方は2年程度で教室長へのステップアップ実績があります。 ＜モデル年収＞ 年収580万円 ／ 25歳 ／教室長・勤続3年（月給26万7000円+賞与） 年収670万円 ／ 35歳 ／教室長・勤続10年 年収850万円 ／ 40歳 ／エリアマネージャー・勤続15年 ■働き方について： 通常期：週休2日制（日・祝・会社が定める日） 夏期講習中（7月末～8月末）：完全週休2日制（土日）、祝日 連続7～9日休みのGWや夏期休暇、年末年始休暇、有給平均年10.9日取得 ■当社について： 地域密着型の学習塾として「田中学習会」「東進衛星予備校」を、計82校を展開しているビーシー・イングス。 創業から40年、今では生徒数13,000名を超える学習塾へと成長を遂げました！広島・岡山・香川と幅広いエリアで子どもたちの学びを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県の各校舎 住所：広島県内のいずれかの拠点（希望勤務地考慮します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,153円～246,883円 固定残業手当/月：55,000円～74,545円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,153円～321,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※各基本給2ヵ月分、管理職は3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎！】小中向け塾講師※田中学習会～教室長年収580万／最短2年で昇進可／14時出勤～
      ～未経験歓迎◎／教育・研修体制に魅力／連続7～9日休みのGW・夏期休暇や年末年始休暇あり／教室長へのステップアップ可／地域限定の働き方アリ～ ■業務内容 主に小学生・中学生の学習を支援する学習塾「田中学習会」を運営する同社にて、小・中学生向けの集団授業や、成績管理・進路指導などをお任せします。 授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して地域の学校の進度を確認した上で授業を展開しています。 ■詳細内容： （１）小・中学生向けの一斉授業 1クラス20～25名／1コマ40～45分です。 授業の文・理かけ持ちはなく、いきなり1人で任せることはありません！ （２）学習指導 授業計画の組立や準備、生徒フォロー（成績管理・進路面談）や保護者面談などを行います。 ■入社後の教育体制： 授業研修から生徒・保護者対応まで基本的な事項を行ったうえで校舎への配属となるため、ご安心ください。 配属後には先輩社員が実務をレクチャーしサポートします。 また指導力を高めるための研修なども開催しています。 ■キャリアについて： 成果・取り組む姿勢の2軸で評価し、収入に還元されることが魅力です。 将来的には、経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う教室運営をお任せしていく予定です。また、講師として指導を極める道も選ぶことができます。 ※早い方は2年程度で教室長へのステップアップ実績があります。 ＜モデル年収＞ 年収580万円 ／ 25歳 ／教室長・勤続3年（月給26万7000円+賞与） 年収670万円 ／ 35歳 ／教室長・勤続10年 年収850万円 ／ 40歳 ／エリアマネージャー・勤続15年 ■働き方について： 通常期：週休2日制（日・祝・会社が定める日） 夏期講習中（7月末～8月末）：完全週休2日制（土日）、祝日 連続7～9日休みのGWや夏期休暇、年末年始休暇、有給平均年10.9日取得 ■当社について： 地域密着型の学習塾として「田中学習会」「東進衛星予備校」を、計82校を展開しているビーシー・イングス。 創業から40年、今では生徒数13,000名を超える学習塾へと成長を遂げました！広島・岡山・香川と幅広いエリアで子どもたちの学びを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山県の各校舎 住所：岡山県内のいずれかの拠点（希望勤務地考慮します） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,153円～246,883円 固定残業手当/月：55,000円～74,545円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,153円～321,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※各基本給2ヵ月分、管理職は3ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳島新聞ネクスト

    総合広告代理店
    徳島県徳島市中徳島町2-5-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島市／転勤無】ルート営業※徳島新聞社G／アカウントディレクター業務／残業平均10H／教育体制◎
      • NEW
      【マス広告やデジタル広告、チラシやOOH、イベント企画など幅広く担う／徳島新聞や四国放送など地元媒体メイン／徳島新聞グループの広告代理店】 徳島県における中核メディア「徳島新聞社」のグループ会社であり、県内広告代理店業界のリーディングカンパニーである当社にて、アカウントディレクター（法人ルート営業）をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容： ・クライアント課題の抽出 ・適切な広告プランニング、提案 ・案件の進捗管理 ・若手、チームメンバーのサポート ※徳島新聞や四国放送など地元媒体を中心としたマス広告やデジタル広告の他、チラシやOOHなどのセールスプロモーションからイベントの企画、運営など広範囲にわたる提案、ソリューションをお客様に提供できます。 ■事業環境： 徳島新聞の広告をメインとして扱っていますが、クライアントの課題解決のためには多くの媒体知識やプロモーションの経験が必須となります。 社内でもクリエイティブやマーケティング力を日々強化しており、多彩な提案ができるよう学んでいます。徳島は温暖な気候で過ごしやすく、子育て環境も整っています。関西圏も近いため生活するのにとても便利な地域です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市中徳島町2-5-2 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,600円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 279,600円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月給と賞与を含んだ金額です。 固定手当：営業手当、役職手当 ■昇給 年1回（人事評価により決定） ■賞与 年2回（人事評価・業績により支給） ※賞与例（基準賃金×評価係数）279,600円×1.05×2回＝587,160円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンコースポーツ中国株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    広島県広島市東区東蟹屋町5-5 広島駅東55ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 560名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公共スポーツ施設の運営管理／未経験大歓迎／完全週休2日
      ★業績好調につき、体制強化の増員募集 全国で140以上の公共施設を運営するシンコースポーツ。 その100％出資子会社として、 中国エリア17案件、59施設の管理を担うのが当社です。 広島、岡山、山口、島根、鳥取と拠点を広げ、地域の健康づくりに貢献。 今回は、更なるサービス向上と組織の活性化を図るため、 新たなメンバーを募集します。 公共施設の【運営管理スタッフ】として幅広く活躍！ ＜具体的には…＞ ＊受付・案内：利用者様へ笑顔でご挨拶。 ＊事務業務：予約管理・売上データ入力。 ＊スタッフ管理：アルバイトのシフト調整やフォロー。 ＊企画・広報：SNS更新や季節ごとのイベントを考案 ＊スポーツ教室指導業務 ※施設によって、プール監視、トレーナー業務あり 難しい業務はなく、まずは利用者様への丁寧な対応からスタート。 あなたのアイデアで、地域に愛される施設を作っていきましょう。 ◎1～2ヶ月の丁寧な研修からスタート ■ まずは、施設のルールや受付業務など、 シンプルな内容から覚えていきましょう。 先輩がマンツーマンで指導するので、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 その後、少しずつイベントの企画やSNSの更新など、 できることを増やしていけばOK！ あなたのペースに合わせたステップアップを全力で支えます。 ◎一生モノのスキルを！資格取得支援 ■ 「健康運動指導士」や「水泳指導管理士」など、 仕事に活かせる資格の取得費用は会社が全額負担！ 働きながら専門知識を身につけ、 プロとして成長できます。 また、定期的な社内研修や実技講習もあり、 未経験からでも着実にスキルを磨ける環境です。 自己啓発のための通信教育費負担（規定有）もあり、 学ぶ意欲を応援します。
      ★広島、岡山、山口、島根、鳥取で募集（配属は希望を最大限考慮） ★U・Iターン歓迎★マイカー通勤OK 広島市東雲屋内プール 広島県広島市南区東雲3-16-3 広島市西区スポーツセンター 広島県広島市西区庚午南2-41-1 広島市安芸区スポーツセンター 広島県広島市安芸区中野東2-3-1 広島市南区スポーツセンター 広島県広島市南区 那町7-31 広島市クアハウス湯の山 広島県広島市佐伯区湯来町大字和田443 広島県立びんご運動公園 広島県尾道市栗原町997 廿日市市スポーツセンター サンチェリー 広島県廿日市市串戸6-1-1 広島市出島屋内プール 広島県広島市南区出島1丁目32－92 ロジコム福祉センター 広島県安芸郡海田町日の出町2-35 岡山西部広域連携拠点施設※2026年11月開業 岡山県浅口郡里庄町大字新庄3653-9 岩国運動公園 山口県岩国市平田1-40-1 ラ・ペアーレ浜田 島根県浜田市浅井町64－14 出雲ゆうプラザ 島根県出雲市西新町1-2547-2 米子市淀江運動公園 鳥取県米子市淀江町西原805
      ◇月給21.5万円～ + 諸手当 + 賞与年2回(業績による) 【モデル月収例】 ●月収23万5,000円/24歳・入社2年目 (※残業手当10hの場合、通勤手当、教室指導手当を含みます) ●月収26万5,000円/35歳・既婚 (※残業手当10hの場合、通勤手当、家族手当、教室指導手当、役職手当を含みます) ※上記はあくまで最低保証額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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    香川電力株式会社

    電力
    香川県高松市天神前10-5高松セントラルスカイビルディング4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【高松市】営業サポート＜業務効率化など＞◆年収360万～・正社員・年休125日・福利厚生充◎香川電力
      【四国・九州を中心に電力小売を展開／営業チームを社内から支える営業サポート／業務効率化と成果最大化を担うポジション】 ■業務概要 当社の営業活動を社内から推進する営業サポート業務を担当いただきます。販売代理店や営業担当者と連携し、案件管理や代理店対応、提案資料・見積書の作成、数値管理を通じて営業成果を最大化する役割です。単なる事務処理ではなく、「どうすれば営業成果が最大化するか」を考えながら、営業活動を支えていただくため、営業チームの一員として成果に関わる実感があります。 ■業務詳細 ・提案資料・見積資料（Excel/PowerPoint）の作成 ・営業数値の管理・分析（Excel/マクロ活用） ・案件進捗管理や実績報告、予実管理のサポート ・代理店からの問い合わせ対応（電話・メール） ・契約書・条件書等の作成（Word） ・システムからデータ抽出・集計、分析資料の作成 ・営業依頼による提案資料の作成 【こんな方にぴったり】 ・営業経験を活かして内勤にチャレンジしたい方 ・指示待ちではなく自ら考えて動ける方 ・Excelスキルを生かしたい・伸ばしたい方 ・成果にコミットして創意工夫することを面白いと思える方 ■扱うサービス 法人向け電力小売サービスを中心とし、顧客のニーズに応じて最適なプランや新規提案を行います。 ■組織構成 営業課は8名体制（男女比率均等）、同業務者は2名在籍。フラットで風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 営業成果に直結するポジションのため、チーム貢献や達成感を実感できます。Excelスキルや数値管理力を活かし、業務改善・効率化にも挑戦可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJT形式で丁寧にサポート。実務を通じて着実に業務を習得できます。 ■就業環境 年間休日125日・完全週休2日制。有給取得率100％、残業少なめでワークライフバランスも良好。オフィスカジュアル勤務可、車通勤相談可です。 ■想定されるキャリアパス 営業支援業務のスペシャリストや、将来的には営業企画・マネジメント等多様なキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立10年で売上80億円超の成長企業。上場企業出身者が多く、スピード感と安定性を両立した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市天神前10-5 高松セントラルスカイビルディング4F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は月給制、末日締め翌月20日支払いです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～280,000円 固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,500円～314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績により変動することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県高松市】法人ルート営業／既存顧客中心・全国出張あり／年休125日・成長企業
      【四国・九州を中心に成長中の電力小売会社／既存法人顧客メインで信頼を積み上げる営業／年休125日・働きやすい環境】 ■業務概要 当社の電力小売事業部にて、既存の法人顧客を中心としたルート営業を担当していただきます。新規開拓はほとんどなく、長期的な信頼関係構築を重視するパートナー型の営業スタイルです。担当顧客は全国（北海道・沖縄を除く）に広がっており、出張による対応がメインとなります。 ■業務詳細 ・既存顧客（法人）への定期訪問および関係維持 ・電力契約の見直しやコスト削減提案、契約更新対応 ・顧客からの問い合わせ対応、提案資料・訪問資料の作成 ・担当顧客数：50～80社（全国エリア、主に社用車・レンタカー・電車・飛行機で移動） ・週前半は社内で資料作成やアポイント調整、週後半に出張・顧客訪問 ・訪問後の結果記録、直帰や出張先での宿泊もあり ・個人目標に応じて半期ごとに評価し、賞与や月給に反映 ■扱うサービス 主に法人向け電力小売サービスの提供・コンサルティング ■組織構成 営業課は8名（男性3名・女性5名）、同業務担当は1名（平均年齢50歳）。フラットで風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 新規開拓ではなく、既存顧客との関係構築に注力できる点や全国の多様な法人と関われることが魅力です。電力業界の知識は入社後に学べます。 ■教育体制 入社後は先輩社員がOJTで丁寧にサポートするため、安心して業務を習得できます。 ■就業環境 年間休日125日・完全週休2日制・残業少なめ・有給取得率100％。ワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積んでマネジメントや新規事業企画など幅広いキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立10周年・売上80億円の成長企業で、スピード感と安定性を兼ね備えた経営体制が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市天神前10-5 高松セントラルスカイビルディング4F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は月給制、末日締め翌月20日支払いです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～305,000円 ＜月給＞ 235,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は業績により変動することがあります。 ※固定残業手当は月20時間 36,800円～48,500円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロータリーハウスホールディングス株式会社

    不動産仲介
    香川県高松市多肥下町1593-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】ライフプランコンサルタント／月平均5.11時間／年休112日／新規立ち上げポジション
      ■業務内容： ＜新規立ち上げ部署メンバーを募集＞ グループ会社で注文住宅を検討しているお施主様に対し、ライフプランニングや保険の提案を行い、安心して住宅購入ができるサポートをしていただきます。 ■業務詳細： ・生命保険や損害保険など、お客様のご希望に応じた保険プランのご提案 ・契約後もライフイベントに応じた保険内容の見直しや提案を行い、お客様の長期継続フォローを実施 ・今後のメンバー増員によるチームマネジメント まずはグループ会社のお客様に対してのご案内、営業となりますが、将来的には個人や法人のお客様に直接営業を行っていただこうと思っております。 一つの業務だけではなく、グループ会社のスタッフと協力しながら幅広い業務を行っていただきます。 新しい部署のため、日々変化もありますが、その変化と成長を一緒に楽しめる方をお待ちしております。 ■当社について： 1971年から香川県高松市を中心にロータリーハウスとしてお客様の想いを形に「豊かな暮らし」を提供する注文住宅事業を行ってまいりました。 お客様の心に寄り添い提案をしていく中で、予算の問題や土地の問題など、たくさんのお声やご要望をいただき、もっとたくさんのお客様に「豊かな暮らしを提供したい」という思いから、ゼロから造る注文住宅事業の他にローコストの注文住宅、お客様が心から喜んでいただける土地を仕入れる不動産事業を立ち上げました。 土地探しから、家づくりまで、一貫してロータリーハウスグループで行うことで、よりお客様の想いを形にしていき、香川・高松で豊かな暮らしを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町1593-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～466万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,701,668円～3,741,072円 固定残業手当/月：55,400円～76,600円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 280,539円～388,356円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロータリーハウス不動産

    土地活用
    香川県高松市多肥下町1593-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川】不動産コンサルタント（※不動産営業経験歓迎）／月平均残業5.13時間／年休112日
      ■業務概要： 土地の仕入れから分譲地の管理・販売、契約業務まで幅広く担当します。お客様との信頼関係を大切にしながら、地域のまちづくりや住まいづくりに関わるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務内容： ◎新規ご来場のお客様への接客対応 ◎分譲地や物件の管理 ◎土地（用地）の仕入れ対応 ◎不動産に関する相続相談への対応 ◎契約書作成・契約手続き業務 ◎エリアや物件ごとの販売計画・事業計画の立案 ◎営業チームのマネジメント、育成業務 ■メッセージ： 「地域に根ざした分譲地提案をしたい」「仕入れや企画にも携わりたい」そんな想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、お客様の理想の暮らしを形にしていきませんか。これまでの経験を活かして、さらに成長したい方のご応募をお待ちしております。 ■休日に関して： ◎年間休日112日の他に休暇4日とGW有給5日があり、合わせると121日のお休みとなります。有給は年40時間、1時間単位で時間有給としても使用できます。 ◎週2回の公休のうち、1日は午前休・午後休と分けて取ることができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得が可能です。 ■当社について： 当社は、コンセプト分譲地をはじめ、土地の仕入れから分譲地開発、建築設計・施工までを一貫して手がける地域密着型の不動産会社です。ロータリーハウスグループ全体では、年間約260区画の分譲地開発・130区画の販売実績を誇ります。 当社の強みは、ただ家を建てるのではなく、配棟計画や街区のコンセプトづくりから携わり、暮らしの快適性と統一感のある美しい街並みをトータルでプロデュースしている点です。新築一戸建てには自然素材をふんだんに取り入れ、床材には足腰への負担が少ない無垢材、壁には調湿効果が高い漆喰を使用するなど、健康にも配慮した安心・安全な住まいを提供し、見た目の美しさと共に、住む人の心地よさと安心を大切にしています。 また、コンセプト住宅だけではなく、注文住宅についても今までのノウハウを生かし、施工を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 526万円～613万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,224,852円～4,928,580円 固定残業手当/月：86,500円～100,900円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 438,571円～511,615円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） ■個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】住宅コンサルタント（※住宅営業経験歓迎）／月平均残業5.13時間／年休112日
      ■業務概要： 営業職として、新規ご来場いただいたお客様のご要望を丁寧にヒアリングし、土地探しから資金計画、プランのご提案、契約・施工・引き渡しまで、家づくりのすべてに関わるやりがいのあるポジションです。 ■具体的には： ◎新規ご来場のお客様への接客・ヒアリング対応 ◎お客様に合わせた資金計画や住宅ローンのご提案 ◎分譲地や周辺エリアの土地紹介・現地案内 ◎自然素材を活かした注文住宅・建売住宅のご案内 ◎プランニング・仕様打ち合わせなど建築士との連携業務 ◎ご契約業務および契約後のフォロー ◎各現場の進捗確認や社内外との調整・連携 ◎チームメンバーとの情報共有・マネジメント ■特徴： まだスタッフの人数が少なく、チームみんなで一緒に事業計画を考えながら仕組みづくりにも関わってもらいます。 住宅営業としてのご経験を活かし、営業としてのチームマネジメントをお願いいたします。 ■休日に関して： ◎年間休日112日の他に休暇4日とGW有給5日があり、合わせると121日のお休みとなります。有給は年40時間、1時間単位で時間有給としても使用できます。 ◎週2回の公休のうち、1日は午前休・午後休と分けて取ることができ、公休の取得方法の自由度が高く、自分の予定に合わせて柔軟に取得が可能です。 ■当社について： 当社は、コンセプト分譲地をはじめ、土地の仕入れから分譲地開発、建築設計・施工までを一貫して手がける地域密着型の不動産会社です。ロータリーハウスグループ全体では、年間約260区画の分譲地開発・130区画の販売実績を誇ります。 当社の強みは、ただ家を建てるのではなく、配棟計画や街区のコンセプトづくりから携わり、暮らしの快適性と統一感のある美しい街並みをトータルでプロデュースしている点です。新築一戸建てには自然素材をふんだんに取り入れ、床材には足腰への負担が少ない無垢材、壁には調湿効果が高い漆喰を使用するなど、健康にも配慮した安心・安全な住まいを提供し、見た目の美しさと共に、住む人の心地よさと安心を大切にしています。 また、コンセプト住宅だけではなく、注文住宅についても今までのノウハウを生かし、施工を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町1593-9 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 526万円～613万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,224,852円～4,928,580円 固定残業手当/月：86,500円～100,900円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 438,571円～511,615円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は諸手当含む ※年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（当社評価制度による） ■個人の実績・会社業績により別途業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社結城

    造船・重工業
    広島県福山市鞆町大字後地26-95本瓦造船第3工場B棟
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福山】CADオペレーター／鉄骨の施工図作成など◇大臣認定の工場だから安定◎◇残業ほぼナシ・転勤ナシ
      • 締切間近
      鉄骨加工・造船ブロック加工を行う当社にて、CADオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務概要： 建造物に使用される鉄骨に関し、鉄骨専用CADを使用して、鉄骨の施工図や材料寸法、本数計算、加工図を作成していただきます。 ※仕様CAD：REAL４、鉄骨王 ＜具体的には＞ ・お客様からの依頼受注（図面前提） ・鉄骨図面を作成しながら提案／確認 ・図面をもとに材料の発注（鋼材屋とのやりとり） ・図面の手直し　等 ＜受注エリア＞ 福山市、尾道市が中心ですが、将来的には全国に拡大したいと考えています。 ＜担当案件数＞ 一人当たり数件から10件程度。施工の際にお取引先より変更依頼があれば都度対応します。 ■組織構成： 30代の方2名（内外注先1名(30代)） ■働き方： ・現在は時間内に終わらせている方が多く、自分で裁量権持って段取り出来るのでやりがいを感じることが出来ます。 ・出張などはありませんが、大きな案件ですと1～2回現場を見に行く可能性はあります。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鞆町大字後地26-95 本瓦造船第3工場B棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イノチオ精興園株式会社

    農薬メーカー
    広島県府中市鵜飼町531-8
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬／関東エリア】営業職 ～”菊”の育種トップ企業で新品種や苗の提案営業を担当！／年休117日～
      市場シェア約4割を有する【菊の育種トップ企業／農業総合支援企業】のイノチオグループで、関東エリアの菊生産者や団体への、菊の苗や新品種の営業を行っていただきます。 ■業務内容： ・お客様に対し、当社の扱う菊苗や新品種の営業 ・季節や気候に合わせた最適な菊の品種提案（菊の品種はとても多くございます） ※関東エリアを担当いただきます ■組織構成　※イノチオグループ内、イノチオアグリの群馬事業所を拠点 ■働き方について： ・年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 ・一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 ・また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 ※それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社の特徴： 当社は創業100年以上の歴史を持つ、日本一の菊の育種会社です。 全国のお客様に当社ならではのオリジナルの菊を提供し、信頼をいただいております。 国内の菊の市場の5割以上、世界では3割ほどのシェアを持っています。 「菊といえば精興園」 と言われ、全国のお客様に信頼をいただいております。また、オランダなどの海外展開も積極的に行っています。 ■菊について： 菊は日本の代表的な花で、国花でもあります。 花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊がメインとなっています。 用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、最近では新しく開発が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。そのため年中需要がなくなることがありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イノチオアグリ関東営業所 住所：群馬県館林市本町1丁目8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・福山市】”菊”苗の圃場管理◆リーダー補佐として活躍／年休117日（土日祝）／福利厚生◎
      市場シェア約4割を有する【菊の育種トップ企業／農業総合支援企業】のイノチオグループで、リーダー補佐として菊の圃場管理や作業準備を行っていただきます。 ■業務詳細： ・菊の切花と品種開発に係わる生産業務 ・主に菊栽培に係わる業務、圃場準備、定植、栽培管理、収穫、片付けまでの業務 ■働き方について： ・年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 ・一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 ・また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 ※それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■当社の特徴： 当社は創業100年以上の歴史を持つ、日本一の菊の育種会社です。 全国のお客様に当社ならではのオリジナルの菊を提供し、信頼をいただいております。 国内の菊の市場の5割以上、世界では3割ほどのシェアを持っています。 「菊といえば精興園」 と言われ、全国のお客様に信頼をいただいております。また、オランダなどの海外展開も積極的に行っています。 ■菊について： 菊は日本の代表的な花で、国花でもあります。 花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊がメインとなっています。 用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、最近では新しく開発が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。そのため年中需要がなくなることがありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 芦田事業所 住所：広島県福山市芦田町福田1270 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陽レック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県広島市安佐北区大林町6-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市／人柄採用★未経験可】構内作業員◆安定のプライム上場企業傘下◆研修充実◆年休110日・土日祝
      ◆◇＜未経験＆社会人デビュー歓迎＞人物重視の採用！／日勤のみ◎／安定のプライム上場企業傘下で安定経営／社会貢献性◎／社会インフラに貢献しながら、安定した生活を送りたい方はぜひご応募を！◇◆ ＜入社時に特別なスキル・経験は必要ありません＞ クレーンやフォークリフトなど、業務に必要な資格は入社後に取得できます。 資格取得に必要な費用も会社がバックアップするなど、あなたの成長を全面的に支えます! ■職務概要：プラント施設内の構内作業に関する業務をお任せします。未経験でも安心のOJT体制を整えています。 ＜具体的な業務＞ ・工場内に持ち込まれた廃棄物の誘導 ・廃棄物の仕分け ・フォークリフト等による運搬作業 ・運搬事業者の誘導、案内 ■組織体制： 構内作業員は現在10名在籍しており、23歳から50代後半までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。おとなしいタイプの社員も多く、一人でコツコツ業務することができます。 ■サポート体制： 入社後、2日間の安全講習を受けた後、現場で1～3か月の研修期間があります。先輩社員がOJTで指導する体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 また資格取得サポートも充実しています。入社後はまずフォークリフトの資格取得を目指します！※受験費用・講習費負担有 ■働き方： ・休日：年間休日110日、基本土日祝休（月1回程度土曜出勤あり） ・有給取得もしやすく残業も調整可能でプライベートとの両立◎ ・1.5ｈ休憩、7.5ｈ労働！ ・転勤無し ・マイカー通勤可！ ■企業の特徴／魅力： プライム上場企業の傘下にあるため、安定した経営基盤があります。日勤のみの勤務形態のため生活リズムを整えやすい環境です。未経験者でも安心して働けるOJT体制が整っており、働きやすい職場環境です。また、有給休暇も積極的に取得しています◎ また、当社は創業以来、地球にやさしい環境づくりを企業理念にかかげ、無害化・資源循環リサイクルに注力しています。 製造の過程で廃棄物は必ず発生するため、一度契約いただくと長くお取引が続くお客様が多く、広島県内に当社と同規模の施設を有する企業は少ないこともあり、安定した発注・新規のお問合せにつながっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区大林町字人甲6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～292,000円 ＜月給＞ 242,000円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(実績:2.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／人柄採用★未経験可】プラント設備のオペレーター◆資格サポート◆安定のプライム上場企業傘下◎
      ◆◇＜未経験＆社会人デビュー歓迎＞人物重視の採用！／3交代制で休暇取得も◎／安定のプライム上場企業傘下で安定経営／社会貢献性◎／社会インフラに貢献しながら、安定した生活を送りたい方はぜひご応募を！◇◆ ＜入社時に特別なスキル・経験は必要ありません＞ 業務に必要な資格は入社後に取得できます。 資格取得に必要な費用も会社がバックアップするなど、あなたの成長を全面的に支えます! ■職務概要： プラント設備のオペレーターに関する業務をお任せします。未経験でも安心のOJT体制を整えています。 ＜具体的な業務＞ ・焼却炉の温度管理およびオペレーション（オペレーター室での業務） ・クレーンでの作業 ・機械のメンテナンス ※入社後フォークリフトの取得を行いその後クレーン等の他資格の取得を目指していただきます ※同時間2名での業務遂行します ■組織体制： プラント設備のオペレーター部署には13名が在籍しており、30歳から63歳までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。 また、異業種からの転職者も多く活躍しており、わからないこともすぐに先輩に相談できる環境です。 ■入社後の流れ、教育体制： 入社後、2日間の安全講習を受けた後、現場で1～3か月の研修期間があります。先輩社員がOJTで指導する体制が整っており、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 また資格取得サポートも充実しています。※受験費用・講習費負担有 ■働き方： ・年間休日110日／三交代制・シフト制（月休み8－9日） ・有給休暇も積極的に取得可能！（ほぼ100％に近い水準でとっている方も◎） ・転勤無し ・マイカー通勤可 ■企業の特徴／魅力： プライム上場企業の傘下にあるため、安定した経営基盤があります。3交代制を導入し、休暇を取りやすい環境を目指しています。未経験者でも安心して働けるOJT体制が整っており、働きやすい職場環境です。 また、当社は創業以来、地球にやさしい環境づくりを企業理念にかかげ、無害化・資源循環リサイクルに注力しています。 製造の過程で廃棄物は必ず発生するため、一度契約いただくと長くお取引が続くお客様が多く、広島県内に当社と同規模の施設を有する企業は少ないこともあり、安定した発注・新規のお問合せにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区大林町字人甲6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～282,000円 ＜月給＞ 252,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(実績:2.6ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明光愛媛グループ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛媛県松山市本町5-6-10
    • 設立 -
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松山】個別指導学習塾の教室長 ※業界トップクラスの明光義塾／しっかり休める環境
      • NEW
      ■業務内容： 個別指導の学習塾の教室長として生徒のスケジュール管理、学習アドバイス、進路指導、講師の研修・管理、販促営業、月謝管理、清掃ほか、教室業務全般を行っていただきます。 ■ミッション： 幅広い視野で、個別指導塾の運営全般を担っていただくことが期待されます。生徒募集や講師のマネジメントだけでなく、生徒の進路指導や時に授業を実施していただくシーンもあり、生徒や保護者との距離感も近いのが特徴です。一人一人に合わせた接し方も必要となるため、関係性が密になり、貢献度も高い業務です。また、その分受験の成功などによって得られるやりがいも大きいと言えます。 ■入社後の教育研修： 基本的には先輩社員のOJTを予定しています。場合によっては、1週間程度、東京の明光義塾本部の研修を受けていただく可能性があります。 ■過去採用実績： 同業界だけでなく、異業界から未経験で入社した社員も長く活躍しています。 【例】 ・教材の販売営業経験（11年目） ・飲食店スタッフ経験（11年目） ・自動車ディーラー、求人広告営業経験（3年目） ・同社でのアルバイト経験（7年目） ・同社生徒で食品営業経験（2年目） など ■企業の魅力： ・厳格な労務管理により、過度な残業や残業時間の管理がしっかりとしています。また業界の中では年間休日も多く、ワークライフバランスが整っている環境です。 ・東証一部上場企業である株式会社明光ネットワークジャパンが運営する個別指導塾の、愛媛のフランチャイズ企業です。個別指導塾では、生徒数、売上ともにトップクラスの学習塾です。
      ＜勤務地詳細1＞ 明光義塾本町教室 住所：愛媛県松山市本町5丁目6-10 勤務地最寄駅：伊予鉄道本町線／本町五丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 明光義塾道後教室 住所：愛媛県松山市道後北代1－24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～215,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月給によって変動いたします。7時間／10,000円～21時間／30,000円。※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■昇給：1月あたり0円～2,500円※過去実績 ■賞与：年1回（30,000円～500,000円）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片岡マテリアル

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県松山市中野町427-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛】財務経理・資材・現場管理（捨てる時代から、めぐる時代へ／社会貢献性高◎／完全週休2日制）
      ■担当業務：当社の幹部候補として、財務経理・総務人事などの管理部門全般及び資材・現場管理をお任せいたします。また、デスクワークだけではなく、実際に現場で商品を見ながら原価計算頂きます。 <管理部門全般> 主に財務経理をメインに、例えば入出金管理や伝票整理等の経理実務から、資金繰り管理や決算作業・銀行対応等の財務面まで担っていただきます。また、当社はリサイクル事業として銅やアルミの他、多岐にわたる品目を仕入れているため、正確な原価計算も重要な業務となります。その他、総務・人事・労務管理等もお任せします。 <資材・現場管理> 当社が取り扱う金属・非鉄金属の在庫管理を行っていただきます。3ヵ所ある工場毎に容量を考慮しながら、金属・非鉄金属の相場価格に応じて大手総合リサイクル企業への卸売販売を行うなど、在庫の適正管理及び利益の最大化を図っていただくことがミッションとなります。資材・現場管理においては従業員に適宜適切な指示をいただくなどマネジメント業務も行っていただくと共に、業務量に応じては現場作業を手伝っていただきます。 ■組織構成： 当社の管理部門は現在、勇退予定の方（60歳代後半）と女性事務員（30歳代後半）の2名が担っております。入社して引継完了後は、女性事務員と2名で管理部門を担っていただきます。管理部門全般及び資材・現場管理などお任せする業務範囲は広いですが、当社は従業員数（パート込）も10名未満の企業であり、例えば人事労務管理等の業務量も限定的です。勇退予定の方も現在非常勤（週3日出勤）で業務を捌いており、原則業務過多になることはございませんのでご安心ください。 ■当社の特徴： 創業者でもある現社長は39歳と若く、自ら営業に尽力することで事業を拡大させてきました。従業員の方も平均年齢は30歳代と若く、社長と共に事業を拡大させていこうというモチベーションで業務に従事しております。社長の右腕として管理部門を一手に担い、従業員のマネジメントも行いながら、高いモチベーションで業務に従事いただくことで事業の発展に尽力し、当社の将来を担っていただける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東温第一工場 住所：愛媛県東温市下林丙173-56 勤務地最寄駅：伊予鉄 横河原線／見奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛媛県松山市中野町427-1 勤務地最寄駅：伊予鉄 横河原線／牛渕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東温第一工場 住所：愛媛県東温市下林丙173-56 勤務地最寄駅：伊予鉄 横河原線／見奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～410,000円 ＜月給＞ 330,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（決算賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛】工場長候補◆鉄・非鉄金属などのリサイクル工場／U・Iターン歓迎、寮・社宅相談可
      ■業務内容： 同社にて工場長候補としてご活躍頂きます。 将来的に稼働させる工場の工場長候補として、東温第一工場で業務を覚えてもらいます。 ■具体的な業務内容： ・重機の管理、定期検査、メンテナンス ・重機の稼働、操縦 ・工場内作業員の業務管理、労務管理 ・在庫管理　　　など ※工場は外作業が中心です。 ■扱う製品： 同社は鉄・非鉄金属のリサイクル事業、一般廃棄物・産業廃棄物の処理事業、不用品リユース事業を展開し、適正な処理を通じて廃棄物の再資源化を手掛けています。その中でも鉄・非鉄金属のリサイクルなどの品目を中心に扱います。 ■同社の特徴： 創業者でもある現社長は40代と若く、自ら営業に尽力することで事業を拡大させてきました。従業員の方も平均年齢は30歳代と若く、社長と共に事業を拡大させていこうというモチベーションで業務に従事しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東温第一工場 住所：愛媛県東温市下林丙173-56 勤務地最寄駅：伊予鉄 横河原線／見奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～406,250円 ＜月給＞ 250,000円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ワイ・エス・ピー

    サブコン
    岡山県岡山市北区津高742-1ランドスケープ津高101
    • 設立 2001年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市北区】土木施工管理／リーダー候補◎転勤無◎直行直帰可◎大手ゼネコン案件多数
      【岡山市近辺の土木・舗装工事／大手ゼネコン案件中心／リーダー候補募集／直行直帰可能で働きやすい環境を実現】 ■業務概要 ・当社が岡山市内や近隣エリアで手掛ける土木・舗装工事現場にて、施工管理のリーダー候補をお任せいたします。 ・現場の進捗管理や工程管理、品質・安全管理、協力会社との調整業務などを担当いただきます。豊富な経験を活かし、現場を牽引しながら部下の育成にも力を発揮していただくポジションです。 ■業務詳細 ・協力会社や職人さんへの指示・管理 ・工程表の作成や進捗管理 ・現場の管理業務（安全管理、品質管理など） ・発注者や設計担当者との打ち合わせ ・部下への指導・育成業務 ■組織構成 従業員数7名、20代～70代まで幅広い世代が活躍中。少人数制のためチームワークが強みです。 （20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、70代2名） ■教育体制 OJTや外部講習、資格取得支援制度あり。現場経験を積みながらスキルアップを目指せます。 入社後は会社の工法やルールに慣れるため、最初はサポートや既存現場の引継ぎから始まり、本格的に一人立ちするまでは3ヶ月～半年ほどを予定しております。 ■想定されるキャリアパス リーダー候補として現場統括・管理職へのステップアップが可能です。個人の成長とキャリアアップを積極的に支援します。 ■企業の特徴/魅力 2001年設立、岡山市近辺で土木・舗装工事に強み。大手ゼネコン案件多数、安定した業績と少人数制による柔軟な現場対応力が当社の魅力です。 ■業務の魅力 現場の裁量が大きく、経験を活かして即戦力として活躍できます。転勤無し・直行直帰・社用車利用が可能で、働きやすい環境です。 社宅制度（利用条件あり）がございますのでUIターン歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区津高742-1 ランドスケープ津高101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日晴建設

    建設コンサルタント
    愛媛県新居浜市角野3513-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新居浜】プラント設計／自社設計～自社施工／大手建設会社の案件多数／年間休日120日（土日祝）
      ～年間休日120日（土日祝）/ハウスメーカーや工務店出身者歓迎/CADスキルを活かして建築のプロを目指す～ ■職務概要： 当社では、プラント建設現場の始まりから終わりまで必要な足場工事、機械、重量物の据え付け工事を軸にそれらにかかわる工事全般を当社一社で行っております。この建設工事に必要な設計業務を担当していただきます。 ■対応範囲の広さ ・建設設計業務に従事頂きますが、 　管工事／建築／土木、各施工管理業務の経験等が最大限生かされます。 ■キャリアパス 設計のお仕事を通じて、施工管理のお仕事も学んで頂き、 建設業のオールラウンドプレイヤーになって頂きたいです。 ■職務詳細： ・客先との協議による建築詳細仕様の決定 ・設計図面の作成（構造設計→構造計算→詳細部の設定） ・建築確認申請など各種手続き ・その他事務 ■業務にて活用頂くシステム： 当社使用CADにより、設計のスキルが身につきます ・2DCAD：IJCAD、AutoCAD ・3DCAD：EYECAD ＜設計システム＞ ・RTC360 ・Cyclone REGISTER360 ・InfiPoints ・Revit ・Robot Structural Analysis ・Navisworks ■私たちの事業について 総合建設会社として様々な工事を手掛けております。 とび・土工工事 ■事業内容 足場の組立て、機械器具・建設資材等の重量物のクレーン等による運搬配置、鉄骨等の組立て等を行う工事 くい打ち、くい抜き及び場所打ぐいを行う工事 土砂等の掘削、盛上げ、締固め等を行う工事 コンクリートにより工作物を築造する工事 その他基礎的ないしは準備的工事 ＜様々な魅力的事業＞ タンク製作／配管製作(塩ビ・鉄管等)／配管サポート製作・他 鋼構造物工事 形鋼、鋼板など鋼材を加工したり、組み立てしたりすることで工作物を築造する工事 鉄骨造建築物／作業架台・歩廊製作／現地組大型タンク・他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市角野3513-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西原事務所 住所：愛媛県新居浜市西原町１丁目甲1463番7 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回（100,000円～900,000円）／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィンゴーテクノロジー株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    岡山県岡山市北区芳賀5303岡山リサーチパーク・インキュベーションセンター内115
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市北区／経験者大歓迎】ポリイミド樹脂の研究開発〈世界先端産業！〉◆年間休日125日・土日休み◆
      ～世の中に無い製品を作り出せ！最先端の素材開発を行う！試作から量産化までトータルに関わる事ができます！～ ■採用背景： 「ポリイミド」と呼ばれる樹脂材料の設計・開発を行っている当社では、現在次世代電池向バインダー等、大きなプロジェクトを進行しており、現在少数精鋭ですが一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを募集しています。 ▽ポリイミド樹脂とは･･･ ・非常に高い機械強度、優れた耐熱性、電気絶縁性を持ち、耐薬品性にも優れており、高熱時に使用しても膨張による誤差もわずかであるため、工業製品に多く利用されています。 ■業務概要： 電池やパワー半導体に使われる《ポリイミド》と呼ばれる樹脂（プラスチック）材料の開発業務をお任せ致します。 まずは国内外の部品・部材メーカーなどと連携し、次世代のモノづくりに求められる高い機能性と付加価値を備えたポリイミド材料を試作。そこから改良を重ねて市場や顧客のニーズにマッチした製品を生み出し、生産体制を整え量産化へ繋げます。 ＜具体的には･･･＞ ・ポリイミド樹脂の設計・開発・製造 ・ポリイミド樹脂及び高分子化合物の合成 ・ラボ合成から委託先にて量産スケールアップ指導 ・各種分析装置（NMR、HPLC、GC、GC-MS、GPC、ICP‐MS）を使用しての分析 ■組織構成： ・人数：6名 ※50代以上のベテランの方が多く活躍しています。 ■入社後の流れ： 未経験者の方は半年～１年程度の研修期間を設けます。 まずは製品の物性評価から行い、会社と製品への理解を深めていきます。 その後、開発部門にて合成やプロセス評価などを担当、慣れてきた頃から一つのテーマをメイン担当としてお任せします。 ■当社の魅力・強み： 《1》次世代に必要不可欠な製品 当社が扱っているポリイミドは、自動車や半導体など幅広い製品の部品に利用されており、次世代の製品づくりには欠かせない材料です。 《2》新しいモノを生み出す面白さ 当社内、また取引先と連携して新材料の開発を行っており、世の中にまだ存在しないスペックの材料をゼロから生み出すことが可能です。 また、製品づくりの試作～生産技術開発に至るまでトータルに関わることができ、自身のアイデアや知見・経験を活かして働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区芳賀5303番地 岡山リサーチパーク・インキュベーションセンター内115号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績による（昨年度実績　支給なし） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社Ｊ．グレープ

    水産・農林・鉱業
    徳島県阿波市市場町大野島字王子前41
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 酪農スタッフ／未経験OK／週2日の希望休／出勤時間も相談OK
      牛乳を生産する牧場で、酪農スタッフの仕事をお任せします。 あわせて牛の餌となる農作物の生産も手がけます。 ＜具体的には…＞ ■搾乳、哺育、給餌、清掃、飼養管理 ■餌（飼料）となる作物の作付け～収穫までの農作業 現在、全70頭ほどの牛を飼育している当牧場。 開放的な立地にある牛舎で、牛がストレスを感じにくい環境を徹底しています。 搾乳や給餌も全自動化などはせず、一頭一頭と触れ合いながらていねいに行います。 餌も自社生産のものを取り入れるなど「牛を大切に」するのが当牧場のモットーです。 ＜牧場での1日の流れ＞ ▽06:00　搾乳・哺乳 ▽07:00　給餌 ▽08:30　給餌、牛舎の清掃 ▽11:00　飼料作物の作付け、収穫など（季節による） ▽15:00　牛舎の清掃 ▽16:00　給餌 ▽17:30　搾乳・哺乳 ▽18:30　給餌、牛舎の清掃 ▽19:00　業務終了 作業のある6時～19時までのうち、実働8時間分の勤務となります。 出勤時間は希望に合わせてご相談可能です◎ ＜入社後の流れ＞ ▽まずは牛のことや業務についてレクチャーします ▽メインの業務となる搾乳からスタート！ ▽給餌や清掃など、ほかの業務もゆっくり教えましょう 1～2カ月ほどで業務を覚え、独り立ちを目指します。 搾乳の手順や給餌の量など、毎日の業務内容は決まっています。 臨機応変な対応が求められる場面は少なく、経験がなくても迷わず覚えられるのが魅力です。 ＼あなたの成長を応援／ 未経験の方でも自分のペースで成長できるよう、ていねいなレクチャーを心がけています。 身につけた技術やノウハウは一生モノ。“手に職”が実現できます。 ＼将来的には資格取得も／ ■大型特殊自動車免許 ■けん引免許 ■フォークリフト運転技能者資格（講習） ゆくゆくの業務に活かせる資格は会社が取得費用を負担し応援！ もちろん、既にお持ちの資格がある方はすぐに活かせます。
      【阿波市／マイカー通勤OK／緑広がる牧場】 徳島県阿波市市場町大野島字王子前41 （JR「阿波川島駅」から車でおよそ10分） ＼U・Iターンも大歓迎！／ 遠方からの入社も歓迎しています。 近隣環境や引っ越しにおすすめの地域をご紹介します◎
      【月収例22万7040円～24万7680円】 時給1100円～1200円
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    株式会社インフラマネジメント

    建設コンサルタント
    高知県高知市桟橋通2-12-11
    • 設立 2009年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知市／転勤無し】建設コンサルタント◆管理職候補／残業月10H／全国へ拡大中／福利厚生・手当充実◆
      ◆◇橋梁点検・調査/四国エリア拡大中/官公庁案件多数/ドローン活用/住宅手当完備/資格手当あり/定年70歳◇◆ ■採用背景： 当社は既設構造物（主として橋梁）の調査、診断、試験及び提案、ドローンスクールの運営・ドローン販売、導入サポートを行う会社です。 現状高知県から四国エリアに受注を拡大しているフェーズのため、新規の取引先開拓とともに、クオリティの高いサービスを提供できるよう、橋梁などの現場において、現場の取りまとめができる人材を募集いたします。 ■業務内容： 当社にて橋梁の点検・調査をお任せいたします。 現場で手を動かしていただきながら、現場の指揮をとるマネジメントも行っていただきます。 ■業務詳細： ・点検調査の進捗管理 ・構造物の調査/設計 ・橋梁点検診断 ・発注者との打合せと提案 ・管理職としての社員への指導 ・施工業者へのアドバイス ■一日の流れ： 午前中から16時ごろまで現地で写真撮影や測量などを行い、その後データを会社へ持ち帰り、抜けがないかチェックを行います。 ■組織構成： 現場スタッフは管理職も含み11名です。 1班3名ほどで構成されており、現場の規模感によって何班で対応するかを決めております。 ■取引先： 官公庁からのご依頼が7割で、3割は土木企業からのご依頼になります。最近は北海道からの受注もあり、徐々に全国へ拡大中のため短期で出張が発生する場合もございます。 ■入社後： 未経験の方は橋梁や既設構造物の現場に同行し、先輩の働き方を真似ながら徐々に作業を覚えていっていただきます。 ■福利厚生： ・住宅手当：借り上げ住宅だと家賃半額、持ち家だと月額2万円の支給 ・マイカー手当：ガソリンの社割有 ・転居手当：高知県の移住転職制度を活用、その他サポートは入社決定後応相談可能 ・資格手当：資格を取得されると資格手当がつきます ・定年：当社の定年年齢は70歳です ■当社の強み： ・当社では「一社完結」を強みとしており、点検・調査に関わる全業務を牽引しております。交通誘導員から専門技術者まで業者の手配や連絡網も、当社が責任を持って行っております。 ・業界ではまだ浸透していないドローンを導入することにより、高所作業での危険性の削減や工費の削減を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市桟橋通2-12-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～530,000円 ＜月給＞ 400,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊基本給は年齢・経験により決定します。 ■昇給：1月あたり平均5,000円（前年度実績） ■賞与：年1回（業績連動型賞与） ※各種手当あり ＜例＞ 役職手当：課長職　8万円～ 資格手当：技術士　5万円～（他資格についても支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社握手カフェ

    ファーストフード関連
    広島県広島市中区大手町1-2-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／おりづるタワー】レストラン・パーティ運営◆年収376万～／未経験◎／メニューやイベント企画等
      ◆◇平和公園隣接「おりづるタワー」で働く非日常空間／レストラン運営の中核／商品開発・企画・PRにも関われる／安定基盤ヒロマツHDグループ◆◇ ■おすすめPOINT　＼夜のおりづるタワーをつくる、店舗運営×企画ポジション／ ・広島中心部・平和公園そばのランドマーク「おりづるタワー」内で、BAR・レストラン・バンケットの運営をお任せします ・接客・運営に加え、メニュー開発やイベント企画、SNS発信などアイデアを形にできる環境です ・ヒロマツホールディングスのグループ会社として安定した基盤のもと、宮島のレストランなど新店に関わるチャンスもあります ■職務内容： おりづるタワー内のレストラン、バンケット運営全般を担当。夜時間帯の体制強化を担い、店舗運営に加え、商品開発・企画・広報・バックオフィスまで幅広く関わります。 ■業務詳細： 【具体的には】 (1)店舗運営 …お客様一人ひとりに合わせた上質な接客、料理・ワインの提供、テーブルマネジメントを通じた空間演出 …記念日や接待、貸切パーティーなど特別なシーンにおけるサービス全般 (2)メニュー・コース企画 …シェフと連携したコース料理の構成検討、ペアリング提案、季節ごとの限定メニュー開発 (3)パーティー・宴席プロデュース …企業の会食・レセプション・貸切パーティーの企画提案 …事前打ち合わせから当日の進行管理、演出ディレクションまで一貫して担当 (4)広報・ブランディング …SNS・HPを活用したブランド価値の発信 (5)店舗マネジメント業務 …予約管理、食材・ワインの在庫／発注管理 …売上・原価管理、スタッフ教育、シフト作成、勤怠管理などの運営全般 ■入社後の流れ・育成： 入社後は社員とバディを組み、OJT中心に業務を習得。 接客やドリンク作成から始め、1年程度で店舗運営・バック処理の基礎を身につけます。 その後、バンケット対応やメニュー開発、企画・PRへと裁量を広げます。 ■キャリア・働き方の魅力： 特別なロケーションで、観光客から地元のお客様まで幅広く接客経験を積めます。 将来的には、タワー内カフェや宮島のレストラン運営にも携われ、店舗づくりやブランドに関わりたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ おりづるタワー 住所：広島県広島市中区大手町１丁目２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～266,800円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,800円～306,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、1月） ※2ヶ月分実績 ■昇給：年1回 ※深夜割増賃金（22：00～5：00）は別途実働時間に応じて支給（想定年収は深夜割増を含めておりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＩＺＵＫＵ

    土地活用
    広島県広島市中区河原町1-26
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市／中区】建築設計・監理（KIZUKUブランドのアパート）◇デザイン性と設備で差別化
      ■職務内容： ・当社は株式会社KIZUKUブランドのアパート開発・建築を手掛けており、当社の提案するアパート経営は、資産形成のための収益アパートの企画・運営・運用です。 ・一級または二級建築士、もしくは建築施工管理技士1または2級を活かして設計・施工管理担当をお任せします。 ■職務詳細： ・基本図面作成、実施設計準備、確認申請前の図面・書類作成 ・法規チェック、クライアント・営業・施工との調整業務 ・現在外注している設計の内製化推進に伴う体制構築への参画 ・土地探し～企画～設計～施工の一気通貫案件に携わります（1億円超案件多数） ■組織構成： ・現在は設計・施工管理の専任担当はいませんが、現在外注している業務を社内で内製化するための採用です。 ・外注先や営業・施工部門と密に連携します。将来的に一級建築士事務所（建築士登録）を視野に入れたキャリアパスあり。 ■会社・求人の魅力： ・大型・高付加価値案件を裁量を持って担当できる希少なポジションです。企画段階から関わり提案力を高められるほか、内製化フェーズで組織づくりにも携われるため、キャリアアップ志向の方に最適です。 ・KIZUKUブランドの高付加価値アパートを、土地選定～企画～設計～確認申請まで一貫して担当できるため、設計の企画力と実務力を両方磨けます。デザイン性と設備で差別化する案件が多く、オーナーの収益最大化に直結する提案が可能。テーマ性のあるインテリアやトレンドを反映した間取り・設備で入居者満足と収益最大化に直結する提案力が磨けます。内製化フェーズで裁量や組織づくりに関われ、若手でもキャリアアップや経営側への道が開ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区河原町1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～375,000円 その他固定手当/月：15,000円～85,000円 固定残業手当/月：32,900円～57,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,900円～517,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 ■その他固定手当/月 :職能手当、資格手当 ■賞与：7月12月　(年2回、前年度実績2.0か月分) ■昇給：あり　(4月、前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    備後漬物株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県福山市駅家町大字法成寺1613-47
    • 設立 1950年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木】機械メンテナンス◇予防保全メイン◆経験者向け◇残業約10時間◆人気漬物メーカー
      ～予防保全強化／「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカー／モンドセレクション金賞受賞～ ■採用背景： 組織拡大に伴い、機械メンテナンススタッフを新たに募集します。組織を整え、現時点で夜間や休日の呼び出しはほとんど発生しておりませんが、予防保全をメインとした業務体制に移行できるよう採用を行っております。 ■業務内容： 機械メンテナンススタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ・機器の点検業務、設備メンテナンスの実施 ・生産設備のベルトコンベアなどの機器の点検、生産製造設備のメンテナンス、制御系のメンテナンス これまでのご経験を活かして早期ご活躍いただくことを期待しておりますが、新しい環境でもスムーズに業務に入れるよう、必要なサポートを行います。 また工場全体が約70名と小規模で稼働をしているため、保全メンテナンスだけでなく製造部門も兼務していただく可能性がございます。 ■ 役割分担： 特定の担当はなく、全体を見渡しながら仕事を進めます。チーム全体で協力して業務を行うため、リーダーシップを発揮する機会も多くあります。 ■資格支援： 当社では資格取得を積極的に支援しています。受験して合格した場合、受験費用が支給され、報奨金も支給されます。業務の必要に応じて資格取得をしていただいた際には、手当も支給されます。 ■組織情報： 現在、メンテナンスチームには50代のメンバーが１名在籍しております。残業も月10時間前後で、突発業務が発生しないよう取り組んでおり、夜間・休日の呼び出しもありません。 ■ キャリアパス： 半年に1回の面談にて、メンテナンス以外の他部署にチャレンジすることも可能です。実際に別部署に異動し、活躍の場を広げている社員もいます。 ■当社の特徴： 当社は「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」などの人気漬物メーカーとして知られており、モンドセレクション金賞を受賞するなど高い評価を得ています。社員定着率95%を誇り、働きやすい環境が整っています。従業員全員が誇りを持ち、「安全で美味しいお漬物」を提供しています。原料から製造方法、品質管理、衛生管理、商品開発に至るまで、すべての段階にこだわりを持ち、美味しい漬物を作り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東新工場 住所：栃木県栃木市千塚町1724 千塚産業団地内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験、スキルにより決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市】漬物の品質管理（製造ラインの衛生管理・理化学試験など）◇日勤のみ◇老舗大手漬物メーカー
      【2023年に設立された新工場／「吉野家白菜キムチ」「旨えびキムチ」など人気商品あり／グループの売上高は業界4番目の規模／社員定着率95%】 製造ラインの衛生管理と理化学検査を通じ品質基盤を築く中核ポジションです。入社後は広島工場での研修（家具家電付の住居を会社負担）により安心して業務に着手でき、日勤のみ・転勤当面なしで地域に根ざして長期的に品質向上に取り組めます。 ■業務内容： ＼メイン業務／ ◎製造工程の衛生管理 製造ラインの定期的な清掃および消毒の監督 従業員への衛生管理の指導と教育 衛生管理に関するマニュアルの作成および更新 衛生管理の基準に基づいた定期的な検査と報告書の作成 ＼その他業務／ ◎食品の細菌検査および理化学検査 製品および原材料のサンプリングと細菌検査の実施 理化学検査（pH、塩分濃度、糖度など）の実施と結果の分析 検査結果に基づく品質改善提案の実施 ◎不具合の原因調査 顧客からのクレームや不具合報告の受理と詳細な原因調査 調査結果に基づく対応策の提案と実施 顧客へのフィードバックと改善策の報告 ■組織・働き方： 栃木工場所属を想定しておりますが、入社後約1年は広島工場での研修を行い立ち上げを支援します。DXやデータ管理の取組みも進めており、品質データを活用した改善提案の機会が豊富です。 ■魅力・キャリア： 老舗企業の安定基盤のもとで、工場立ち上げフェーズに携わる経験は希少で、将来的に品質責任者や生産側との橋渡し役など幅広いキャリアが描けます。 ■当社の特徴： 広島県福山市に本社を構える、設立70年を超える大手漬物製造メーカー。売上高グループ合計約165億円（単体約130億円）は、業界4番目の規模です。なお西日本エリアにおいては、キムチのシェアでナンバーワンとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東新工場 住所：栃木県栃木市千塚町1724 千塚産業団地内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県福山市駅家町大字法成寺1613-47 勤務地最寄駅：福塩線／駅家駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験、スキルにより決定します。 ※広島本社での研修期間中の住まい（家具家電付き）は会社負担です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本企業振興協同組合

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    岡山県岡山市北区南方3-9-19
    • 設立 1984年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山/北区】語学力不問！外国人材受入れ支援の法人営業◆未経験・異業種の社員活躍中！
      【企業と企業・外国人材の未来をつなぐ提案営業／未経験OK／年間休日122日・賞与年2回／働きやすい環境】 ■業務概要 当社は岡山市に拠点を置き、企業の課題解決を支援する提案営業職を募集しています。主に組合員企業様を対象に、外国人材受入れ事業や共同購入事業、福利厚生サービスなど、企業の成長や働きやすさ向上につながるサービスを提案します。未経験からスタートでき、異業種出身者も多数活躍中です。 ■業務詳細 ・組合員企業への提案営業（新規・既存問わず） ・外国人材受入れに関する相談、受入れプロセスのサポート ・企業課題のヒアリングと最適なソリューション提案 ・見積書や提案書などの資料作成 ・事業企画やサービス改善の提案 ・既存顧客への定期フォロー ・社内メンバーとの情報共有、連携 単なる商品営業ではなく、企業様の人材や経営に関する課題を共に考え、解決まで長期的に伴走します。 ■扱うサービス 外国人材受入れ事業を中心に、企業ごとのニーズに合わせたサービスを提案。共同購入や福利厚生制度なども取り扱い、企業支援の幅広い知識を習得できます。 ■組織構成 20～30代を中心に若手が多く、意見を出しやすい風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 未経験から専門スキルを身につけながら、社会貢献性の高い仕事に携われます。営業経験がなくても、先輩社員が丁寧にサポートするため安心です。 ■教育体制 入社後は研修を実施。事業内容やサービス、提案の進め方・資料作成方法などを基礎から指導。先輩の同行や社内フォローも充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、コアタイム10:00～15:00を中心に柔軟な働き方が可能。完全週休2日制（土日）・年間休日122日・賞与年2回など、プライベートと両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業のプロフェッショナルとして成長した後、事業企画やマネジメント、さらに外国人材支援のスペシャリストなど多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 地域企業の成長を支えつつ、外国人材の受入れ事業を通じて社会に貢献する組織です。働きやすさと安定した待遇が整い、長期的なキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区南方3-9-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には25時間分の固定残業代（37,917円～42,083円）を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～223,917円 固定残業手当/月：37,917円～42,083円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,917円～266,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績：年間4か月分）あり。業績および個人評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建ロボテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県木田郡三木町大字上高岡246-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／木田郡】電気回路設計エンジニア◆建設DX◆大手取引先◆基本土日祝休◆年休115日
      ＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■業務内容： ・当社にてロボットの開発（電気回路設計、評価 等）をお任せします。 ※経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。 詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。 ■業務詳細： ・電気回路設計（DC.AC) ・省力化・省人化製品、ツールの開発 ・省力化・省人化コンサルティングの企画・立案・実施 ・製品評価業務 ・その他、付随業務 ■製品・サービスについて： 【省力省人化ソリューション「トモロボ」】 トモロボは、建設工事における単純作業を人の代わりに行う「人とともにはたらく」協働型ロボットソリューションです。ロボットが 現場の人に代わって辛い仕事をこなすため、現場の作業をより効率的に推進できます。また、職人は単純作業や運搬等のさまざま な辛い仕事から解放され、より高度な技術を必要とする場で“職人力”を発揮することが可能になります。 鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木・インフラ工事向け太径に対応した「太径鉄筋結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する 「運搬トモロボ」など、多様なラインナップをご提供しています。 ■当社の特徴： ロボットと人がともに働く楽しい建設現場を実現し、生産性向上と作業者の負担軽減を通じて、内需産業の雄である国内建設産業の健全な発展に寄与し、その技術を世界における高齢化先進国である日本からのソリューションとして展開することを目標とし、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、これらの協働型省人化技術開発によって建設産業の未来に貢献するために全力を尽くしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字上高岡246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,275円～434,750円 その他固定手当/月：23,725円～65,250円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は10時間～20時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■賞与：会社決算業績に応じて、本人の勤務成績を評価して支給する場合があります ■昇給：毎年7月に人事考課実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県木田郡】ソフトウェア開発・設計エンジニア◆建設DX◆大手取引先◆基本土日祝休◆年休115日
      • 締切間近
      ＼経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業／ ■業務内容： ・当社にて省力化・省人化ロボットの設計開発をお任せします。 ※経験・スキルに合わせて最適なポジション（部署・業務）をマッチングさせて頂きます。 詳細については面接等の選考を通じてお伝えしていきます。 ■業務詳細： ・ソフトウェア開発 ・省力化、省人化製品、ツールの開発 ・省力化、省人化コンサルティングの企画、立案、実施 ・営業、生産部門の技術的サポート ・その他、付帯業務 ■組織構成 開発部：5名（役員を除く） 40代後半の方が多く、経験豊富な社員とともに従事いただけます！ ■製品・サービスについて： 【省力省人化ソリューション「トモロボ」】 トモロボは、建設工事における単純作業を人の代わりに行う「人とともにはたらく」協働型ロボットソリューションです。ロボットが 現場の人に代わって辛い仕事をこなすため、現場の作業をより効率的に推進できます。また、職人は単純作業や運搬等のさまざま な辛い仕事から解放され、より高度な技術を必要とする場で“職人力”を発揮することが可能になります。 鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木・インフラ工事向け太径に対応した「太径鉄筋結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する 「運搬トモロボ」など、多様なラインナップをご提供しています。 ■当社の特徴： ロボットと人がともに働く楽しい建設現場を実現し、生産性向上と作業者の負担軽減を通じて、内需産業の雄である国内建設産業の健全な発展に寄与し、その技術を世界における高齢化先進国である日本からのソリューションとして展開することを目標とし、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、これらの協働型省人化技術開発によって建設産業の未来に貢献するために全力を尽くしている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県木田郡三木町大字上高岡246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,275円～434,750円 その他固定手当/月：23,725円～65,250円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は10時間～20時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ■賞与：会社決算業績に応じて、本人の勤務成績を評価して支給する場合があります ■昇給：毎年7月に人事考課実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウーオ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    広島県広島市中区大手町2-1-6大手町高橋ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島】バックエンドエンジニア／フルリモートOK／水産流通をアップデートする自社プロダクト開発
      水産業者に使われているBtoBサービスのバックエンド全般の開発に関わっていただきます。 - 水産マーケットプレイスアプリ「UUUO」 - 水産卸向け受発注業務効率化アプリ「atohama」 - その他、新規プロダクト開発 ウーオのエンジニアは、特定の領域への専門性に軸足を置きつつ、解決すべき課題に対して役割を越境して裁量を持ちながら開発をしていけます。 そのため、サーバーサイドに専門性を保ちつつ、ユーザ課題を解決するためにプロダクト、技術的課題の解決を行っていただけます。 ■主な業務 - Rubyを使ったサーバーサイドアプリケーション・APIの開発 - DB設計・データモデリング - 自然言語処理によるテキスト解析 - アプリケーション上の処理の高速化・最適化 - スピード感のある開発を実現する開発環境の構築 ■プロダクトチームのミッション 「日本の水産業にとって、新しい流通をつくる」という当社のミッションの元、プロダクトチームでは、全水産業者に対して、プロダクト提供を通して”仕入や出荷が大きくアップデートすることで、より人が本質的に担うべき価値創造に集中できる”状態の実現を目指しています。 水産業界は鮮度面や物流面で時間の制約が厳しく、電話・FAXやLINEなどが一般的な取引ツールとして用いられています。1to1の商習慣が当たり前のなかで、限られた場所や人に限られた魚しか行き届いていない現状があります。 そのため私たちは、デザイン、エンジニアリング、データサイエンスの力を通じて本来届くべき価値(人・魚)を適切に流通させたいという思いから、日常的に利用いただけるスマートフォンアプリの開発を行っています。 ■開発環境： - プログラミング言語：Ruby, Dart, Python, SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript - フレームワーク：Ruby on Rails, Flutter, Flutter for Web, Next.js - RDBMS：PostgreSQL - プロジェクト管理：Notion - インフラ：AWS, GCP, Heroku, Docker - コミュニケーションツール：Slack - その他使用サービス：GitHub, Figma 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,392円～431,353円 固定残業手当/月：108,208円～151,647円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,600円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 水産事業者のお困り事をITで解決！【豊洲】法人営業／水産業での経験を活かす／残業15H・年休120日
      ◎日本津々浦々の魚市場や卸、小売りをつなぎ、これまでにない自由な売買ができるプラットフォームUUUOのセールス職！ ◎水産業界での経験を直接活かせる仕事で、荷受出身者も複数名活躍中！ ◎ITに関する深い知識をお持ちでなくても、水産業界に対して何らかの課題感をもち、改善したいという意欲をお持ちの方、チャレンジしませんか？ 【ウーオが解決したいこと・ミッション】 日本の水産業は、豊かな資源と高い技術を持ちながらも、「情報の非対称性」や「属人的な取引構造」により、本来あるべき価値が十分に発揮されていない課題を抱えています。 例えば… ・産地には良い魚があるのに、必要な場所に届けきれない ・市場や卸の現場では経験や勘に依存した取引が多く、需給が最適化されない ・小売側では、本当に売れる魚・仕入れるべき魚の判断が難しい こうした“もったいない”が、日本全国で日常的に発生しています。 ウーオは、これらの構造課題をITの力で解決し、水産流通の「当たり前」を変えることを目指しています。 ■業務内容： ・水揚げ情報や各顧客の注文状況などのデータ分析 ・日々の入荷情報の精査・案内 ・新規販売先の開拓・アプローチ ・受注や商品に関する問い合わせ対応 ・販売の”型”を発見し、仕組みへと落とし込む ・担当顧客（主に量販店）の鮮魚売上増加・サービス利用促進に向けたフォロー ＼＼こんな方に向いています／／ ・水産業界の課題を解決したい想いをお持ちの方 ・市場や産地に自ら足を運び、信頼関係を築きながら課題解決につなげられる方 ■当社のビジネス・セールスの役割 ◇流通の川上から川下までを一挙に管掌いただき、各顧客が本当に必要とする鮮魚にアプローチできるよう、日々コミュニケーションをとり、フォローを行っていただくポジションです！ ◇担当する量販店さんの特性を踏まえて100以上の港から本当におすすめできる魚の情報を調達し、自身の経験を踏まえて厳選、価格などもコントロールしながら日々案内を行っていただきます。 ◇使っていただくツールは当社が開発しているアプリ「UUUO」。 写真や規格情報を明確に伝えられるので、全国各地の顧客に対して、自身が本当におすすめしたい各地の新鮮な魚を売ることができ、大きな達成感を得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社（最新版） 住所：東京都江東区豊洲6-4-34 メブクス豊洲1F 株式会社ウーオ 勤務地最寄駅：新交通ゆりかもめ線／市場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,456円～380,952円 固定残業手当/月：97,544円～119,048円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リプラス

    不動産仲介
    山口県宇部市北琴芝2-17-21
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡／天神】不動産売買・仲介営業 ※インセンティブでしっかり評価される環境！
      リノベーションに適した物件のご紹介～リフォーム工事までワンストップで提供している当社にて、営業職をお任せ致します。 新店舗開設・事業拡大のため、新たな人材を募集しております。将来の幹部候補として力を存分に発揮していただくことを期待しております。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ・不動産会社への情報収集／中古物件の仕入れ ・調査業務 ・不動産業務に関わるところ全般（不動産売買／契約書作成） ・リフォーム工事の発注　等 法人への情報収集とお客様対応は半々のイメージです。 法人対応は基本的に既存の企業様なのでご安心ください。 ※不動産情報などは同社独自のネットワークがあり地域の不動産会社から情報収集し、購入可能な商品がないか検索して購入を決定します。 ※最近はホームページなどから不動産の査定依頼も多くなっております。 ※中古の一戸建てやマンションのリフォームなどの依頼に関しても対応しております。 ＼インセンティブ支給あり！ワークライフバランス充実！／ ―――――――――――――― 物件が売れた翌月にインセンティブの支給があるので実績がご自身の評価にダイレクトに反映されます。 インセンティブ以外に会社業績による賞与は別途支給があります。 売買仲介営業なので夜間業務は少なく基本的に日勤で対応しております。よって残業も少なくご自身のペースで裁量をもって就業が可能です。 ＼新店舗開設・事業拡大！勢いのある企業！／ ―――――――――――――― 以前リフォーム会社に勤めていた現社長（35歳）が2015年に設立した会社です。安い費用で住宅を購入できるだけでなく、リノベーションすることで自分の好みに合わせることができるのが強みで、リノベーションに適した物件のご紹介～リフォーム工事までワンストップで提供しております。 現在は4名のスタッフが在籍しており、いずれも30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも積極的で風通しの良さが魅力です。店舗増設・事業拡大を進めており、今後も勢いのある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡店　大名ガーデンシティ8F 住所：福岡県福岡市中央区大名２丁目６－５０ 大名ガーデンシティ８F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 ＜月給＞ 225,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり（詳細は面接時に説明します） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／天神／完全未経験歓迎】不動産売買・仲介営業 ※インセンティブでしっかり評価される環境！
      • 締切間近
      リノベーションに適した物件のご紹介～リフォーム工事までワンストップで提供している当社にて、営業職をお任せ致します。福岡拠点の新規開設に伴い、新しい仲間を募集しております。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ・不動産会社への情報収集／中古物件の仕入れ ・調査業務 ・不動産業務に関わるところ全般（不動産売買／契約書作成） ・リフォーム工事の発注　等 法人への情報収集とお客様対応は半々のイメージです。 法人対応は基本的に既存の企業様なのでご安心ください。 ※不動産情報などは同社独自のネットワークがあり地域の不動産会社から情報収集し、購入可能な商品がないか検索して購入を決定します。 ※最近はホームページなどから不動産の査定依頼も多くなっております。 ※中古の一戸建てやマンションのリフォームなどの依頼に関しても対応しております。 ※原則会社に来て頂きますが、場合によってはリモート勤務・直行直帰も可能です。 ＼ご入社後の流れ／ ―――――――――――――― 未経験の方も大歓迎です！！研修は現場でのOJT研修で、主に30代の先輩社員に教えて頂きます。未経験（営業経験なし）からの中途入社の実績もあり、活躍されています。 ＼インセンティブ支給あり！ワークライフバランス充実！／ ―――――――――――――― 物件が売れた翌月にインセンティブの支給があるので実績がご自身の評価にダイレクトに反映されます。インセンティブ以外に会社業績による賞与は別途支給があります。 売買仲介営業なので夜間業務は少なく基本的に日勤で対応しております。よって残業も少なくご自身のペースで裁量をもって就業が可能です。 ＼新店舗開設・事業拡大！勢いのある企業！／ ―――――――――――――― 以前リフォーム会社に勤めていた現社長（35歳）が2015年に設立した会社です。安い費用で住宅を購入できるだけでなく、リノベーションすることで自分の好みに合わせることができるのが強みで、リノベーションに適した物件のご紹介～リフォーム工事までワンストップで提供しております。スタッフはいずれも30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも積極的で風通しの良さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡店　大名ガーデンシティ8F 住所：福岡県福岡市中央区大名２丁目６－５０ 大名ガーデンシティ８F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり（詳細は面接時に説明します） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大晃ホールディングス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山口本社／熊毛郡】セキュリティエンジニア／社内対策の設計等◆業界経験不問◆グローバルポンプメーカー
      • NEW
      【国内での船舶用ポンプはトップ級シェア／グローバルに活躍するニッチトップ級メーカー／地域未来けん引企業認定】 セキュリティエンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇セキュリティ対策の設計・構築・運用保守 ◇脆弱性の発見・対策 ◇従業員への教育 ◇セキュリティインシデントへの対応 ※上記について、ベンダー選定とベンダーをコントロールしながら進めていただきます。 ■就業環境： ＜週休2日・年間休日122日でワークライフバランス◎＞ 長期休暇（2025年）：GW（4/29～5/6）、お盆（8/9～8/17）、年末年始（12/27～1/4） ＜保養施設・昼食代補助・表彰制度あり＞ ・福利厚生倶楽部特典活用（レジャー、飲食等の割引制度） ・社員食堂の昼食代補助あり（1食あたり約200円） ・永年勤続・安全運転表彰制度あり ■当社の魅力： ◇特徴： 舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。 ◇安定性： 創業以後60年に渡り流体機器の販売を進め、今では国内での船舶用ポンプにおいてトップ級シェア、世界でのポンプ出荷台数トップクラスの実績を誇ります。またグローバル展開も積極的に進め、今後さらなる成長を目指しております。 ＜田布施から世界へ！＞ ◇まだ戦後の気配が残る昭和30年代。農業などの第一次産業が主体だった田布施町では、多くの若者達は故郷を離れて就職先を求めざるを得ませんでした。 ◇当時、田布施町の議員職にあった、木村貞明は地元に雇用を生むため、成長力のある会社を作りたいとの思いで大晃機械工業株式会社を創業しました。 ◇今では約1200名の社員を擁する大晃グループの中核企業ですが、本社は設立当時から変わらず山口県の田布施町にあります。 ◇全国各地から入社したキャリア採用者も『田布施から世界へ！』の意思を受け継いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～308,100円 ＜月給＞ 250,500円～308,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／田布施】経営企画◆未経験OK◆グローバルポンプメーカー／田布施から世界へ◆年休122日
      【各種手当充実／ワークライフバランス◎／グローバルに活躍するニッチトップメーカー／地域未来けん引企業認定】 ■業務内容： ・経営企画をお任せします。 ・当社では、さらなる事業成長と経営基盤の強化を目指し、全社戦略の立案・推進を担う新たな経営企画部門を設立します。 ・この新組織の中核メンバーとして、将来の経営を担う意欲とスキルを持つ方を募集します。 ■業務詳細： ・グループ会社の中期経営計画の起案、推進 ・グループ会社のガバナンス強化 ・経営戦略、事業戦略の立案と推進 ・事業分析、マーケット分析 ・新規事業企画、M&A、組織再編などの経営課題解決に向けたプロジェクト推進 ・経営会議提出用の各種資料作成 ■求める人物像： ・自部署以外のメンバーや役職者と円滑に協働し、本部と現場の橋渡し役ができる方 ・正解が決まっていないテーマにも、周囲と相談しながら形にしていけるマインドをお持ちの方 ・経営層の意思決定を支え、将来の幹部ポストを目指す向上心あふれる方 ■当社の魅力： ◇特徴： 舶用・陸用（各種工場・プラント向け）・医療用・環境用など各種ポンプの開発・製造を行う流体機器の総合メーカーです。日本はもとより、中国をはじめとするグローバル市場で事業展開を行っています。 ◇安定性： 創業以後60年に渡り流体機器の販売を進め、今では国内での船舶用ポンプにおいてトップ級シェア、世界でのポンプ出荷台数トップクラスの実績を誇ります。またグローバル展開も積極的に進め、今後さらなる成長を目指しております。 ＼田布施から世界へ／ ・まだ戦後の気配が残る昭和30年代。農業などの第一次産業が主体だった田布施町では、多くの若者達は故郷を離れて就職先を求めざるを得ませんでした。 ・当時、田布施町の議員職にあった、木村貞明は地元に雇用を生むため、成長力のある会社を作りたいとの思いで大晃機械工業株式会社を創業しました。今では約1200名の社員を擁する大晃グループの中核企業ですが、本社は設立当時から変わらず山口県の田布施町にあります。全国各地から入社したキャリア採用者も『田布施から世界へ！』の意思を受け継いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県熊毛郡田布施町大字下田布施209-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～308,100円 ＜月給＞ 250,500円～308,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西山産業

    サブコン
    香川県三豊市山本町河内3559
    • 設立 1971年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三豊市】土木・公共工事の現場監督（施工管理）※業績安定企業/公共工事中心
      ■概要：現場監督（施工管理）／土木工事／公共工事 （１）当社は香川県西讃エリアを中心に、香川県や三豊市から受注した公共工事の施工を行っております。工事内容は道路・河川・ため池などがあり、当社は香川県及び 　　　　三豊市でAランクに格付けされておりますので、大きな工事では半年以上の工期、受注額100百万円近い工事もございます。 （２）入社後は、現場監督として受注工事の施工管理業務全般（品質、コスト、工程・工期、安全、環境）をお任せします。また、資材の発注、官公庁対応や資料作成 　　　　などもお任せします。なお、工事の施工は自社作業員の他、一部協力会社が施工する場合もありますが、協力会社の手配は社長・専務・営業担当が行います。 （３）受注工事は三豊市などの通える範囲が中心です。現場の状況に応じて直行直帰も可能で、現場との行き来は社用車を支給しております。官公庁に提出する資料作成 　　　　などもお任せしますので、パソコンを使ったデスクワークもございます。 ■組織と特徴 （１）当社の工事部門には、合計15名が在籍しており、内訳は現場監督（土木施工管理技士の有資格者）4名、現場作業員が11名（ダンプ運転手2名含む）です。 　　　　現場監督の内訳は60歳代1名、40歳代2名、30歳代後半1名です。直近で2名退職者が出ており、欠員補充の採用になります。 （２）当社は公共工事の施工が中心であり、受注工事は全て元請受注している他、業績も安定推移しており無借金経営を続けている点も当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市山本町河内3559 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む（職務手当1～5万円） ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年度実績年2回、10～30万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    オタフクソース株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市西区商工センタ-7-4-27
    • 設立 2009年
    • 従業員数 951名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】食品営業◆顧客や地域に寄り添いトレンドのメニュー・商品を育てる◎残業20H程／創業100年
      • NEW
      ～お好み焼き商材の販売を通じて、お好み焼き文化を広げる～ ■ミッション 「モノ（商品）」を売るのではなく、「コト（食文化や幸せ）」を届けることを何より大切にしています。自らメニュー情報を収集・発信し、お客様とともに食のトレンドをつくっていく、やりがいのある仕事です。 ■業務内容 お好み焼き店、居酒屋、惣菜メーカー、CVS（コンビニエンスストア）などの外食・食品業界向けに、自社調味料（ソース・酢・たれ等）を活用したメニュー提案を行います。お客様の課題に寄り添い、売上向上や商品価値向上に貢献しながら繁盛店/ヒット商品の創出に伴走する営業です。 味の提案にとどまらず、商品開発や売場づくり、販売戦略などにも関わり、経営やブランドづくりに深く入り込むことができます。 ・店舗の新規開業支援（メニュー開発、実演、オペレーション指導） ・CVS向け商品企画・メニュー開発（中食ニーズに対応した商品提案） ・問屋（代理店）との同行販売、プロモーション企画の立案 ■配属組織の特徴 当社営業は家庭用製品と、業務用製品の営業に分かれており、今回は業務用ポジションでの配属を想定してい ます。 ■業務特徴 ＼業務用製品の営業／ ◎商談先：スーパー惣菜やコンビニ、外食店、メーカー、飲食店に商品を卸す業務用食品卸や、飲食店チェーン等 ◎取扱製品例：お客様がお求めになるソース、タレ等 ◎販売工夫：商品開発部門と連携し、お客様が求める味を一緒に創っていきます。約2,000種類の豊富なバリエーションを元に、ロットや数量、体に悪いものは使わないというレギュレーションを前提に、担当するエリアの地域性を感じ、見極め、トレンドとなるメニュー・商品を育てていくことを大切にしております。 【提案例】お客様イベントへの出展やデモンストレーション販売、お好み焼き教室の実施など、提案は多岐に渡ります。価格勝負ではないお客様との信頼関係構築、資料を用い他社にはできない提案を行います。 ■働く環境 ・個人プレーではなくチームで支え合い、過去の豊富なノウハウも活用しながら様々なアイデアを提案頂きます。 ・受発注は広島本社、請求等の各種事務は各支店で対応するため、お客様対応に専念できる環境です。 ・月に数回出張がございます。直行直帰、宿泊など時間効率高く勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目26-20 江戸堀グロウスビル 2F 勤務地最寄駅：肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(11月) ※今までのご経験、ご年収、面接時の評価を含めて総合的に判断し、内定後書面でオファーを提示させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリベ石川

    専門店・その他小売
    愛媛県新居浜市中須賀町2-3-7
    • 設立 -
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松山市】※未経験歓迎※ジュエリー＆ウォッチコーディネーター（販売職）/転勤なし/愛媛トップシェア◎
      ～愛媛県トップシェアの正規販売店／ブランド時計・ジュエリーの販売職／未経験歓迎・丁寧な接客に専念できる環境～ ■職務概要：ジュエリー＆ウォッチコーディネーター（販売職） ジュエリー・貴金属・ブランド時計のプロとして、お客様の「大切な一本」「一生もの」の出会いをお手伝いします。 ＜職務詳細＞ ※ブランド時計・ジュエリーの販売をメインでおこなっていただきます。 接客販売だけでなく、「知っていただく」「来店を楽しんでいただく」ための企画にも幅広く関われます。 ・接客・販売（ジュエリー、ブランド時計、貴金属 など） ・商品・ブランドの学習（正規店ならではの知識を深め、提案力へ） ・店舗運営（ディスプレイ、売上管理補助、在庫管理 等） ※その他ご経験に応じて、販促活動（広告・SNSなどの企画）、後輩育成・チームマネジメント、店長業務補佐等 ■所属先人員構成：PRIVE松山店　ジュエリー＆ウォッチコーディネーター10名 ■採用背景：国内外ブランドの正規販売店である当社は、愛媛県でトップシェアを誇るセレクトショップです。2024年3月、松山市千舟町にPRIVE松山、松山ブライダル＆ジュエリーサロンを移転オープン。スタッフの拡充とサービスの強化のため増員募集します。 ■当社の魅力： ・社員同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気 個人プレーに偏らず、チームで接客・店舗づくりを進める文化があります。困ったときに助け合える環境です。 ・業界未経験でも安心：メーカー研修が充実 正規販売店ならではのメーカー／ブランド研修があり、時計・ジュエリーの基礎から提案のポイントまで段階的に学べます。 ・“売る”より“選ばれる”接客 アパレルや百貨店で培った「丁寧なヒアリング」「似合う提案」「顧客づくり」が、そのまま強みになります。 ・頑張りが評価に直結：販売成績が賞与に反映 日々の成果や積み重ねが、賞与などにしっかり反映される仕組みで、やりがいを感じやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山店 住所：愛媛県松山市千舟町5-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミック

    保険代理店
    愛媛県松山市祓川2-2-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【松山／転勤なし】保険契約関連＜事務＞◆年休130日／残業ほぼなし／リモート可◆研修充実
      ■業務内容： 保険契約関連の事務・管理（損保・生保）や、お客様対応（電話メイン）をお任せします。 チームマネジメントを含む業務推進についても積極的に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務詳細： ※お電話等でのお客様対応とPCを使った業務の割合は4：6程度です。 ◆損害保険・生命保険の契約に関する事務処理 契約情報をPCやタブレットを使ってシステムに入力します。 ◆損害保険・生命保険の新規見積り、更新見積もり お客様の保険契約更新のタイミングに合わせて、各種見積もりや資料準備など営業担当者と一緒に行います。 ◆広域募集の封入・ヒアリング 広域募集の書類作成や封入、返送があったお客様に対するヒアリング業務をご担当いただきます。 ■入社後： ・東京海上日動主催の育成プログラムやOJTを通じて業務を習得いただきます。（保険募集人資格は業務時間内で勉強時間を確保します。） 保険に関する知識も研修の中で覚えることができますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■魅力： 子育て中・子育て卒業した社員もおり、子育て中も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 有給休暇の支給は入社半年後からですが、ご家族やご自身の体調不良等でのお休みについてはお気軽にご相談ください。突発的なお休みも取りやすい雰囲気があります。 出社が難しい場合には、リモートワークも相談可能です。 ■組織構成： 【営業】20代男性2名、30代男性2名、50代男性3名、60代男性2名 【営業兼事務】40代女性1名 【事務】40代女性1名（パート勤務）、50代女性1名、総務（男性1名）、経理（女性1名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市祓川2-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 316万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※20万円程度×2回支給 ■月収モデル：月給27万円（経験者・30歳・3年目）／月収30万円（主任・40歳・5年目） ■年収モデル：年収364万円（5年目）／年収420万円（10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山／転勤なし】営業（生保専任）◆経験種別不問／既存メイン／研修充実◆年休130日／残業ほぼなし
      ※研修期間中は、損害保険業に係る業務の代理および事務の代行を行う、東京海上日動火災株式会社へ在籍出向となります。（ご経験によっては自社OJTでの育成となる可能性もございます。） ■業務内容： 主に個人のお客様に対して、当社の取り扱う生命保険のご提案業務を担当いただきます。 お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。 既存のお客様への提案・フォローが中心となります。 ■業務詳細： ＜営業スタイルについて＞ ・損保営業担当者からの依頼を受けて、生命保険を考えていらっしゃるお客様の面談に同行し、ヒアリングとご提案を行います。 ・同行以外では、担当者が付いていないお客様に対するヒアリングやご提案 ・その他には、誕生日の近いお客様に対しての契約内容の確認とご提案をお任せします。 ・テレアポや飛び込みなどの白地開拓業務はございません。 ・1日4～5件の面談があります。 ・担当エリアは近隣の市町村がほとんどなので、アポイントメントの組み方によっては同じ町内で完結する場合もございます。 ・訪問面談とweb・電話面談の割合は6：4程度です。（お客様のご希望に合わせて対応します） ・主に社用車を利用しての営業です。 ・平日の営業時間外や土日のお客様対応は推奨しておりません。どうしても発生する場合には中抜け等で対応しています。 ＜営業支援体制について＞ ・営業担当の方が面談に注力できる環境です。 ・お見積もり書や提案書などはオフィスの方と一緒に作成します。 ＜事故対応方針について＞ ・事故対応は基本的に損保営業担当の方が対応するため、生保専任の営業担当の方にお任せすることはありません ■育成制度について： 東京海上日動火災株式会社から最上位品質。TOPQUALITYの認定を受けている当社。 入社後、2ヶ月程度のOJTの後、1年間の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 ■組織構成： 【営業】20代男性2名、30代男性2名、50代男性3名、60代男性2名 【営業兼事務】40代女性1名 【事務】40代女性1名（パート勤務）、50代女性1名、総務（男性1名）、経理（女性1名）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市祓川2-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 近隣の東京海上日動支社 住所：愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ分を半期ごとに支給（生命保険の新規契約について、初年度手数料の30～70％を半期ごと（7月・12月）） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし ■月収モデル：月収35万円（主任・40歳・5年目） ■年収モデル：年収450万円（10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＡ

    保険代理店
    愛媛県松山市朝生田町2-6-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松山市／未経験歓迎！】営業職◆既存ルート営業・保険のフォロー◆土日祝休＊マイカー通勤可
      ◎未経験歓迎！研修充実♪土日祝休み・年休125日・残業20時間以内 ◎既存顧客メイン！保険内容のフォロー・提案を行います！ ■仕事内容： 主に個人のお客様に対して、お客様が抱えているリスクを判断し、最適な各種保険（損害保険・生命保険）保険を提案・フォローを行います！ お取引のある法人への職域営業も一部実施します。 【具体的には】 ・外勤の日は1日3件～4件の訪問があります。 ・主に自家用車を利用しての営業です。（車両手当あり／営業利用できる車をお持ちでない場合には相談可能） ・訪問先はオフィスから1時間圏内が多いです。 ・土日にアポイントメントの対応が入る場合もあります。（残業代としてお支払いしています※固定残業代の時間外労働時間に含む） ■ご入社後の流れ 東京海上日動：松山支社にて、1年間研修を行った後、現場配属となります。既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。（引継ぎ後にも前任へ随時質問可能な環境が整っております） ■研修制度について： 東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOP　QUALITYの認定を受けている当社。未経験の方は入社3か月後から1年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 経験がない方でも安心して就業スタートできます。先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心です！ ■営業支援体制について： ・営業担当の方が顧客面談に注力する体制を整えています。 ・お見積りや営業資料の作成は営業事務職の方が担当していますので、営業職の方にご担当いただくことはありません。 ■事故対応方針について： ・事故の一次受け付けが営業担当者の携帯にかかってくることはありますが、全体でサポートする体制がありますので、営業担当者お一人に全ての対応をお任せすることはありません。 ・事故が起きた際は、現場に急行することもあります。 （現場からの距離や状況も含めて急行の必要性を判断します。） ・土日に事故対応が入る場合もあります。（残業代としてお支払いしています※固定残業代の時間外労働時間に含む） ■配属先情報（部署名、組織構成等）： ・営業：男性3名（30代3名） ・事務：女性2名（40代2名） 変更の範囲：■当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市朝生田町2-6-4 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／いよ立花駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：■変更無（本社のみ）※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～324,000円 固定残業手当/月：48,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2ヶ月分支給 ■インセンティブ：生命保険の契約について手数料の25～70％を賞与として支給。 ■諸手当： ・残業手当：固定残業代（超過分は別途支給） ・車輛手当（700円／日） ■モデル年収： ・35歳：年収450～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社よしだ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛媛県新居浜市西の土居町1-3-42
    • 設立 1964年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛媛】リフォームの反響営業◇新規なし／リピーター多／月2回程土日休／年休120日
      ～業界未経験歓迎◎地域密着・リピート率高◎反響営業／月2回程度土日休みあり／年間休日120日／愛媛県新居浜市・西条市・四国中央市※ご自宅からの移動時間考慮～ ■業務内容 当社はリピーターが多く、軽微な工事から始まり、次はトイレ、次はキッチンと継続的にご相談いただくことが多いのが特徴です。 新規飛び込み営業は一切なく、チラシやDMからの問い合わせ、店舗やイベントにお越しいただいたお客様への対応を行います。 提案からアフターフォローまで一貫して担当し、お客様の反応をダイレクトに感じられる魅力的な仕事です。 成績に応じてインセンティブもあり、やりがいを持って取り組めます。 ※小規模なリフォームの場合は営業自らが図面を作成して提案します（図面作成の経験が無くてもしっかりレクチャーします） また業務に慣れていただき独り立ちしていただいた先には「店舗の数値管理」や「後輩の育成」などをお任せします。 ■組織構成 当社は愛媛県・香川県に4店舗を展開しており、若くてエネルギッシュな社員を含む8名が在籍しています。部長は30代で、若い世代が活躍しています。全体会は3ヶ月に1回リアルで開催し、オンライン会議も月に1回行っています。朝礼は各店舗で行い、必要に応じて柔軟にコミュニケーションを図っています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。概ね4か月から半年ほどで一通りの業務を習得することができます。小規模なリフォームの場合は営業自らが図面を作成して提案しますが、図面作成の経験がなくても、しっかりとしたレクチャーがありますので安心してください。冠婚葬祭互助会や繊維業の営業、飲食業の接客などの経歴を持つ中途入社社員が活躍しております。 ■企業の魅力 株式会社よしだは地域に根ざした住宅リフォームの会社で、2002年に総合リフォーム・増改築事業に本格参入しました。お客様の喜ぶ顔を見ることを最高の喜びと感じる「笑顔創造集団」であり、不可能を可能にする「挑戦者集団」です。当社では、お客様のお役に立ち、自己成長・自己実現を目指しながら働くことができます。新規飛び込み営業がないため、安心して働ける環境が整っています。ぜひ、私たちと一緒にお客様の笑顔を創造し、成長し続けることを目指しましょう。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ リフォームよしだ新居浜本店 住所：愛媛県新居浜市西の土居町1-3-42 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リフォームよしだ西条店 住所：愛媛県西条市大町1695番地4 Fビル1階 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リフォームよしだ　四国中央店 住所：愛媛県四国中央市妻鳥町1196-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：研修手当（入社5か月まで） ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（5,000～10,000円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】リフォームの反響営業◇新規なし／リピーター多／月2回程土日休／年休120日
      ～業界未経験歓迎◎地域密着・リピート率高◎反響営業／月2回程度土日休みあり／年間休日120日／愛媛県新居浜市・西条市・四国中央市※ご自宅からの移動時間考慮～ ■業務内容 当社はリピーターが多く、軽微な工事から始まり、次はトイレ、次はキッチンと継続的にご相談いただくことが多いのが特徴です。 新規飛び込み営業は一切なく、チラシやDMからの問い合わせ、店舗やイベントにお越しいただいたお客様への対応を行います。 提案からアフターフォローまで一貫して担当し、お客様の反応をダイレクトに感じられる魅力的な仕事です。 成績に応じてインセンティブもあり、やりがいを持って取り組めます。 ※小規模なリフォームの場合は営業自らが図面を作成して提案します（図面作成の経験が無くてもしっかりレクチャーします） また業務に慣れていただき独り立ちしていただいた先には「店舗の数値管理」や「後輩の育成」などをお任せします。 ■組織構成 当社は愛媛県・香川県に4店舗を展開しており、若くてエネルギッシュな社員を含む8名が在籍しています。部長は30代で、若い世代が活躍しています。全体会は3ヶ月に1回リアルで開催し、オンライン会議も月に1回行っています。朝礼は各店舗で行い、必要に応じて柔軟にコミュニケーションを図っています。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。概ね4か月から半年ほどで一通りの業務を習得することができます。小規模なリフォームの場合は営業自らが図面を作成して提案しますが、図面作成の経験がなくても、しっかりとしたレクチャーがありますので安心してください。冠婚葬祭互助会や繊維業の営業、飲食業の接客などの経歴を持つ中途入社社員が活躍しております。 ■企業の魅力 株式会社よしだは地域に根ざした住宅リフォームの会社で、2002年に総合リフォーム・増改築事業に本格参入しました。お客様の喜ぶ顔を見ることを最高の喜びと感じる「笑顔創造集団」であり、不可能を可能にする「挑戦者集団」です。当社では、お客様のお役に立ち、自己成長・自己実現を目指しながら働くことができます。新規飛び込み営業がないため、安心して働ける環境が整っています。ぜひ、私たちと一緒にお客様の笑顔を創造し、成長し続けることを目指しましょう。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ リフォームよしだ観音寺店 住所：香川県観音寺市村黒町376-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：研修手当（入社5か月まで） ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（5,000～10,000円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドグリーン

    建設コンサルタント
    広島県広島市西区楠木町1-4-12
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】建築施工管理/年休120日/正社員
      ■会社概要 ・新築一戸建ての設計・監理、・新築外構の設計・施工、リフォーム・リノベーション・リガーデン、インテリアコーディネイト、エクステリアコーディネイトを行う総合工事会社です。不動産、不動産賃貸、スポーツ振興事業をおこなうグループ会社との連携による新規事業も検討しています。 ■業務内容 木造住宅やアパートの新築、マンションや戸建て住宅、店舗の改装、外構工事等の工事現場監督、管理業務などをご担当いただきます。　 ◎現場の進捗確認 ◎資材発注 ◎業者・職人さん等の手配 ◎予算管理 等 ◎広島県内の現場が中心、出張はほぼありません。　 ■組織構成：経理4名、経営企画3名、営業2名、工務3名、設計4名 ※今年営業本部を立ち上げ ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■採用背景 組織強化のための増員のため　 【働きやすいポイント】 現場移動や業務による移動には社用車を使用していただいています。 その他PCや携帯電話などの業務に必要な備品は会社で貸与・手配しています！ ■当社について 緑を加えて、やすらぎのある豊かな暮らしを提案している住宅会社です。分譲住宅のプランニングから外構工事、リフォームの経験も活かして幅広く住宅に関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：広島県広島市西区楠木町1-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スイヨー松山

    住宅設備・建材
    愛媛県松山市北久米町50-15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県松山市】給排水設備や空調機器の施工管理／転勤なし／穴吹工務店等大手取引あり
      ■概要： 工事部門の現場管理として、給排水設備や空調機器の据え付け工事や改修工事等の現場で采配を振るっていただきます。 ■具体的な業務内容： 発注者側との入念な打ち合わせを行い、見積・図面を作成し工程管理、予算管理、外注先への手配の他、工事全般についての管理業務をお任せいたします。 ・工期は数日～数年程度、受注規模は数十万～数千万円です。 ・エリアはほぼ松山市内、たまに新居浜となり、直行直帰が可能です。 ・トラック、ガソリンカード貸与します。 ・携帯電話は個人携帯利用の場合は手当支給、会社携帯希望の場合は貸与します。 ■職務の特徴： 実際の工事現場には、発注者はもちろん、外注業者、材料屋などの様々な人が関わっています。現場の司令塔としてコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、安全で効率的な管理業務を推進していく事が重要なミッションとなります。 ■キャリアパス： 将来の幹部候補人材とし、現場での実務経験を積み重ねスキルを磨き、組織全般についても多くを学んでいただきます。将来代替わりし（現社長71歳）組織体制が変わった折には、新社長の右腕となって経営の一翼を担う存在となって活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： 事業活動を通して「溢れる笑顔と明るい未来のために」地域社会に貢献していくことを目指して走り続ける企業です。 当社で地域の発展のため存分の力を発揮し遣り甲斐を持って自らの可能性を追求していって欲しいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市北久米町50-15 勤務地最寄駅：伊予鉄 横河原線／北久米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    田村プラント工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    高知県高知市大津乙1796-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山／年休125日×土日休み】安定企業で活躍できる工事事務／長く安心して働ける◎
      • NEW
      【案件需要増、工場新設による増員採用／50～60代活躍中！／転勤なし／月平均残業20時間程度／大手企業との取引多数】 ■業務概要： 工事が円滑に進むための一連の書類業務等を、ご経験や適性に応じてお任せします。 ■業務内容詳細： ・工事書類の作成・整理（安全書類、施工体制台帳等） ・許可申請書類（道路使用許可、産廃関連等）の作成 ・図面修正（CAD使用） ・工事写真の整理など ※業務詳細は面接の中でお伝えいたします。 ■入社後の流れ まずは先輩社員の一部業務を担当していただきながら仕事を覚えていただくことを想定しております。 ■主な取引先： 株式会社クラレ、川崎重工株式会社、日立造船株式会社、株式会社兼松エンジニアリング、四電エンジニアリング株式会社など ※大手企業政野多数の施工実績がございます。 ■当社について： 事業としては、大きく2つの柱があります。 まず、1つは工場内にて行う物作りです。各種設備により、自社にてすべての一次加工から製作、製缶、塗装、組立、試運転まで行います。 そして、もう1つはお客様の設備のメンテナンス、修繕、改造、更新を行っています。一気通貫で請け負っている事が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事業所　曽根工場 住所：岡山県岡山市南区曽根653番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（業績及び人事評価による） ■賞与：年2回※過去実績（業績及び人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】工事管理スタッフ（補助からスタート）※未経験歓迎／意欲重視◎／年休125日
      • NEW
      【案件需要増、工場新設による増員採用／50～60代活躍中！／転勤なし／月平均残業20時間程度／大手企業との取引多数】 ■業務概要： 今回はプラント設備の制作から取り付け、メンテナンスを一貫して行っている当社にて、事業拡大のため、プラント設備関連の工場監督業務をお願いします。工場やプラントで使用される設備や金属製品の製作が、 図面どおり・納期どおりに進むように段取りと調整を行う仕事です。 ■具体的な業務内容 ・現場調査・お客様との打合せ ・工事に関する見積書の作成（材料費・人工・外注費の算出） ・工程表の作成および現場での安全・品質管理 ・完工後の報告書および引き渡し対応　等 ※上記のすべての経験がなくとも、先輩社員が丁寧に指導し、時間をかけて業務を覚えていただける体制を整えています。 ※業務詳細は面接の中でお伝えいたします。 ■入社後の流れ まずは先輩社員の補助業務を担当していただきながら仕事を覚えていただくことを想定しております。 ■主な取引先： 株式会社クラレ、川崎重工株式会社、日立造船株式会社、株式会社兼松エンジニアリング、四電エンジニアリング株式会社など ※大手企業政野多数の施工実績がございます。 ■当社について： 事業としては、大きく2つの柱があります。 まず、1つは工場内にて行う物作りです。各種設備により、自社にてすべての一次加工から製作、製缶、塗装、組立、試運転まで行います。 そして、もう1つはお客様の設備のメンテナンス、修繕、改造、更新を行っています。一気通貫で請け負っている事が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山事業所　曽根工場 住所：岡山県岡山市南区曽根653番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（業績及び人事評価による） ■賞与：年2回※過去実績（業績及び人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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