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[所在地]中国･四国　

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    54ページ：所在地【中国･四国】の企業一覧

    該当企業数 26,930 社中 2,651〜2,700 社を表示

    株式会社イープラットフォーム

    食品・飲料・たばこ （商社）
    広島県福山市南蔵王町1-6-11
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【広島】自社ブランド商品の企画営業◆地元スーパー「エブリイ」G／企画から販売まで関わる面白さ
      【自分が企画した商品が「エブリイ」に並ぶ／安定した固定給＋頑張りは報奨金で反映／未経験でも安心の充実した研修（約8ヶ月間）／自分のアイデアを活かし、自由度の高い環境で働く／服装自由／「エブリイ」グループの安定性】 ■当ポジションの魅力： ◎魅力ある産地（商品）の開拓から、商品企画、生産、販売促進まで自分で決めるやりがい （未経験から、専門的な経験が幅広く積める、貴重なチャンス） ◎日本全国から、魅力ある産地、商品を見つけ、生産者から感謝されるうれしさ ◎安定の固定給＋報奨金 ◎「エブリイ」店舗に商品が並ぶ達成感 ◎安定した「エブリイ」グループで働く安心感 ◎店舗研修からスタートし、基本からしっかり知識が身につく安心感 （先輩スタッフも未経験入社がほとんど） ■業務内容： （1）産地開発 全国から魅力ある産地（食材）やメーカー（商品）を見つけ、悩みや課題に寄り添いながら仕入交渉や関係構築を行います。 ※担当によっては、月10日ほどの全国出張あり （2）商品企画 見つけた食材を元に生鮮品、加工品、惣菜、スイーツなど様々な新商品を企画します。 （3）開発・生産管理・販売推進 協力工場と連携して試作品を開発します。加えて、自社工場での生産管理もお任せします。 ※販売される「エブリイ」店舗でのPOP作成、店頭での試食販売などを通じ、商品の魅力がお客様に届くまで一貫して見届けます。 ■未経験でも安心／実践的で充実した研修（約8ヶ月間）： （1）店舗研修（1週間） まずは「エブリイ」の店舗（福山市内）にて、お客様のニーズや商品の流れ、店舗運営の基本を肌で学びます。 （2）OJT研修 座学やOJTで、当社の考え方や商品開発の基礎を習得します。先輩との同行出張などを通じ、生産者の方々やメーカーとの関係構築のノウハウも学びます。 （3）業務スタートひとり立ち 約8ヶ月の研修を経て、企画営業としてデビューします。 ※その後もチームでサポートするので安心 ■多様なキャリアパス： ◎商品企画のプロを目指すほか、希望や適性に応じてグループ内の別会社（水産、青果、スイーツなど）へキャリアアップを伴う転籍も可能です。 ◎あなたの「やりたい」に合わせて、グループ全体で最適なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社拠点（広島県広島市） 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ エブリイ店舗（広島県福山市）※研修 住所：広島県福山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,000円～100,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■別途、報奨金（年4回）を支給 ※個人の成果に応じて支給 ■賞与：年2回※昨年度実績1ヶ月分 ■年収例： 378万円／サブチーフ／入社2年 462万円／チーフ／入社3年 630万円／店長／入社6年 ※年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇給昇格が可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市:役員候補】法務・労務（就業規則策定・各種申請等）～地域密着スーパー「エブリイ」G～
      ～経験を活かし、「安定基盤のあるスタートアップ」で社内体制を整備するポジション／スーパーでおなじみ「エブリイ」グループ／全国各地から、産地開拓（食材）を行い、新商品開発などを行う企業～ ■業務内容： ◇当社は地元密着スーパー「エブリイ」グループの一員として、新商品の開発などを行うスタートアップ企業です。 ◇今回は、法務もしくは労務業務をお任せします。 ■具体的には： ◇総務・労務業務／社内の勤怠管理や就業規則の作成など ◇法務業務／新商品開発時の申請や特許など ◇組織マネジメントなど ■当社の特徴： ◎当社は元々、農業法人としてスタートし農業や生産という枠を超えて、「食の流通自体を創出」する事業に乗り出しています。 ◎現在、農場事業、商品開発事業、シェアキッチン事業などの運営管理を行っています ◎エブリイグループとしての安定した地盤を活かし、新しいことにチャレンジできるチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人まごころ

    介護・福祉関連サービス
    岡山県赤磐市西軽部1244-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/高梁市】社会福祉法人の施設長・事務局長候補／経営に近い立場で組織運営・地域福祉に貢献
      【社会福祉法人の中核管理職／経営に近いポジションで地域福祉へ貢献／次世代幹部候補】 ■業務概要 当社は岡山県赤磐市を拠点とし、地域に根差した福祉サービスを展開しています。今回、組織基盤の強化と事業成長に向け、介護施設の運営管理および法人管理部門の統括を担う施設長・事務局長候補を募集します。経営層に近い立場で組織運営全般に関与し、グループ企業と連携しながら安定した福祉サービスの提供と組織の持続的成長を支える役割です。 ■業務詳細 【施設長】 介護施設の運営管理、職員のマネジメント、サービス品質の向上、行政や関係機関との連携、施設収支管理などを担当します。利用者やそのご家族と信頼関係を築き、現場の声を経営に反映させることで、より良い施設運営を目指します。 【事務局長】 法人運営全般の管理、経理・財務管理、人事・労務管理、各種規程やガバナンス体制の整備、グループ企業との連携推進、事業計画遂行のサポート等を行い、法人全体の運営基盤を強化します。経営視点から組織の課題解決や事業推進をリードします。 ■扱うサービス 介護施設運営、地域福祉サービス全般 ■組織構成 施設長・事務局長のもと、各現場責任者やスタッフ、グループ企業担当と連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 経営層に近い立場で裁量を持って活躍でき、地域社会への貢献実感や組織づくりの達成感が得られます。 ■教育体制 入社後は現任担当者からの業務引継ぎや法人運営の現状把握を経て、段階的にマネジメント業務を担当いただきます。 ■就業環境 グループ企業と協働しながら安定した運営体制の構築に取り組めます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には法人運営の中核として経営戦略の策定や事業推進を担う幹部を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した福祉サービスを展開し、グループシナジーを活かした事業運営を推進。裁量大きく、次世代幹部として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ まごころの里 備中 住所：岡山県高梁市落合町福地394 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスハラ建設

    ゼネコン
    鳥取県米子市昭和町91-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 工事スタッフ／土日祝休／賞与最大年3回／未経験歓迎／残業少
      • NEW
      「道路をつくる」 「水道まわりを整備する」 「建物を建てる前に土地をならす」 など、人々の暮らしを支える工事を担当します。 ■まず最初は、 ・道具や資材を運ぶ ・長さや高さを測る作業のサポート ・作業の準備 など、簡単な作業からお任せします。 ＜エリアは？＞ 米子市～鳥取県西部がメイン。 会社から20分～30分程度の現場がほとんどです。 ＜チームは？＞ ベテランの先輩と2名～3名で現場へ行きます。 一人で作業を任せることはないので、ご安心ください。 ■仕事に慣れてきた後は、 ・現場作業 ・重機の操作 ・施工管理 にも、チャレンジ可能。 ★経験・スキルに応じて、入社時点で 施工管理業務をお任せする場合もあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、先輩スタッフへの同行からスタート。 道具や材料の名前など、イチから教えます。 先輩の横で、簡単なサポートをお任せします。 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 3～5年を目処にじっくり成長できます！ ＼＼＼ここがポイント／／／ 【1】資格取得支援制度が充実！ 取得にかかる費用は、全額会社が負担。 資格専門の学校に通う場合も全面的にサポート。 重機や中型～大型特殊自動車免許など、働きながら手に職をつけて成長できます！ 【2】プライベートもばっちり 土日祝日は休みで、年間休日は120日以上 一方、残業はほとんどありません。 メリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働けます。 【3】体力の心配も無用です 小まめに休憩を挟みながら作業を行います。 夏場は1時間に1回程度休憩を確保。 熱中症対策も徹底しています。
      ★転勤なし　★マイカー通勤OK　★U・Iターン支援あり、全国から応募歓迎！ 鳥取県米子市昭和町91-2 └JR「米子駅」より車で約5分 ★駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      【未経験者】月給20万円以上＋各種手当＋賞与 【経験者】月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験を考慮して決定します
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    株式会社ファーストホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    山口県防府市国衙3-1-41
    • 設立 1999年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【山口県／建築・土木学科卒歓迎】住宅コーディネーター※車通勤可／転勤・出張無／残業20h
      【販売棟数12年連続NO.1／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／地域密着型のハウスメーカー／建築・土木系学科卒歓迎／実務経験不問／マイカー通勤可／年休116日／完全週休２日／残業20h程】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅コーディネーター(住宅設計)をお任せいたします。 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導しますので、実務経験がない方でもご安心下さい。 ■職務詳細： ・お客様との打合せ ※営業担当と１～２回程度、打ち合わせに同席をしヒアリングを行います。 ・図面作成 ・仕様打合せ ・建築確認申請書の作成 ■組織構成 ・50代2人、40代1人、30代2人、20代1人の計6名在籍しています。 ■働き方： ・マイカー通勤可 ・転勤、出張なし ・残業20h程 ・年休116日 ・完全週休２日(火・水休み) ■企業の特徴/魅力： 株式会社ファーストホームは、住宅インテリアの分野で高い評価を得ている企業です。 その証として、同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。 お客様の暮らしに寄り添い、クオリティの高いデザインと施工を提供しています。また、社員一人ひとりが成長できる環境を整えており、自己成長を目指す方にとって魅力的な職場です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岩国店 住所：山口県岩国市立石町1-8-39 勤務地最寄駅：JR岩徳線／山陽本線／岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～301,000円 固定残業手当/月：48,200円～95,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,700円～396,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月　12月※前年度実績) ■昇給：年１回(12月※前年度実績) ※役職手当60000円分は別途支給(年収550万の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩国／未経験◎】住宅プランナー◇飛込み・テレアポなし◇車通勤可◇転勤無◇販売棟数12年連続NO.1
      【新規飛込み営業やテレアポなし／アパレルショップや飲食店ホールなど未経験者活躍中／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／未経験から営業に挑戦できる／マインセンティ有／販売棟数12年連続NO.1(山口内の注文住宅)】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅の提案営業をお任せします。 技術的な業務は設計担当者と協力して進めていく為、自身の業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容： （1）展示場でお客様のご案内… 希望条件や、家族構成、ご予算、趣味等をヒアリングしていただきます。必要に応じて上司もサポートいたします。 （2）住宅のプランニング… 営業担当者も間取りの企画等で家づくりに携わります。上司や設計担当者もサポートいたします。また、土地をお持ちでないお客様には、不動産業者の訪問やインターネット等での土地探しも行っていただきます。 （3）ご提案… 出来あがったプランをお客様へご提案、受注・ご契約へとなります。 住宅ローン等のご説明および契約も、上司がサポートします。 設計および施工は自社の技術スタッフが責任を持って担当し、住宅が完成するとお客様へのお引渡しとなります。 お引渡し後も、相談窓口となってお客様とのお付き合いがございます。 ■営業スタイル：新規飛び込み・テレアポなし！ インターネットやチラシ、住宅相談会などで興味を持ってくださったお客様へのご案内（当社展示場での接客）を中心とした住宅営業となり、新規飛び込み・テレアポはございません。 ■未経験でも活躍中： アパレルショップ店員や飲食店経験者など未経験者活躍中です。 営業担当者は1店舗あたり2～3名と少人数で構成されており、その分一人ひとりへのサポートが手厚くなっております。先輩社員や上司の細やかなサポートもある為安心して働ける環境です。 ■働く魅力： 住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。 同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。 ■モデル年収 ・580万円/30代前半 ・700万円/30代後半 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 周南店 住所：山口県周南市櫛ヶ浜下塩田458-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／櫛ケ浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（防府店） 住所：山口県防府市国衙3-1-41 勤務地最寄駅：JR山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宇部店 住所：山口県宇部市大字中野開作410-3 勤務地最寄駅：JR宇部線／岩鼻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,500円～301,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：48,200円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,700円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月　12月※前年度実績) ■昇給：年１回(12月※前年度実績) ※役職手当60000円分は別途支給(年収720万の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイパス

    広告制作
    広島県広島市中区西十日市町3-30
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市/西十日市】イベントプランナー◆未経験歓迎◆イベント・◆残業月10h程度
      ◎広島に根ざした企画・デザイン・イベント運営 ◎未経験でも、企画～現場まで一貫対応に挑戦！ ◎なんでも「挑戦してみたい！」というチャレンジ精神あふれる方を募集しています！ ■この求人について 〇一言でいうと… ・未経験からクリエイティブディレクターへ。幅広いスキルを身につけられる仕事内容になっています。 ■当社の今後について 〇WEB3.0時代に対応した事業を。 ・あらゆる情報、データ管理が分散していることを示す「WEB3.0」というこの時代 ・この時代に順応していくために、クリエイティブ産業ではWEB上でも変革を求められています。 ・当社はこうした時代の変革に対応し「映像」というものを主軸に事業展開を行っていく予定です。 ・時代が変わっても人間の求めるもの、感動するものに大きな変化はありません。そうした「変わらない価値観」を、「変わる技術・クリエイティビティ」の力で表現していく。当社の求める人物は変化を楽しめる人物です。 ■仕事内容 〇詳細なお仕事 ・クライアント（企業・行政など）の課題や要望のヒアリング ・展示会・イベント・広告物など最適な手法の企画提案、見積作成 ・協力会社（レンタル業者、電気工事会社など）への発注・進行管理 ・展示会ブースやサイン等のディスプレイ設計、グラフィック制作補助 ・イベント当日の現場監理、撤去、精算業務までの一連のディレクション ■プロモーションの内容 ・ディスプレイの企画、設計、施工（展示会・ショーウィンドウ・音響など） ・イベントの企画、制作、運営（展示会・見本市・学会・総会） ・一般広告物の企画、制作（カタログ・チラシ・DM・WEB） ■サポート体制： ・ご入社後は、まず簡単な事務作業、先輩の同行などアシスタント業務からスタートします。 ・仕事の流れや専門用語を覚えながら、少しずつヒアリングや企画書作成、見積作成などにもチャレンジしていきます。 ・営業活動は基本的に代表が窓口となるため、初めのうちは代表に同行しながら提案の進め方を習得できます。 ・設計やデザインに興味があれば、先輩デザイナーのもとで実務を通じて学ぶことも可能です。 ・入社2～3年で独り立ちというイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区西十日市町3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職年収を勘案し要相談 昇給：あり 賞与：4か月分（昨年度実績/夏期1.5か月＋冬期1.5か月分＋業績賞与1か月分）※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイキシステム

    その他
    広島県福山市卸町1-15
    • 設立 2014年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福山市:未経験・第二新卒歓迎！】ホテル備品販売のルート営業／残業月平均10h／転勤無し
      ◎営業未経験OK！ホテルや結婚式場の備品販売のルート営業をお任せします！ ◎年休125日、残業少なめ、ワークライフバランスが整います！ ◎転勤無し！地元に腰を据えて働けます！ ■採用背景： 当社はホテル・コンベンションホール・結婚式場の備品製造・販売を主な事業としている企業です。2014年に設立、広島県福山市に本社を置いています。近年、顧客からの問い合わせが増加しており、より受注数を増やすため組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容： 法人営業として、ホテルへ直接訪問し、担当者へ商品を提案します。 商品単体での提案、あるいはホテル全体としての提案等顧客ニーズに沿った営業活動を行います。 ■業務詳細： ＜特徴＞ カタログをベースに、別注の提案・顧客の要望に合わせてカスタマイズの製造を行っています。 納品の立会い、取り扱いの説明、トラブル対応なども行います。また、メーカーとの同行営業もございます。 ＜顧客＞ 既存顧客向けのルート営業がメインです。稀に飛び込み営業を行う場合もございますが、現状、新規対応はお問い合わせが中心です。顧客は7割がホテル、3割が学校や大きなイベントホールとなります。 ＜ノルマ＞ 目標はありますが、ノルマはございません。自身で行動計画を組んで業務ができます。 ＜担当エリア：出張＞ ご担当頂くエリアは関西～九州となります。月に2回程度出張がございます。 ■教育体制： 入社後はOJTを行い、徐々に顧客を引継いていきます。 ■組織構成： 営業メンバーは福山本社3名、東京支店に3名在籍しています。 ■当社の魅力： ステージ・パーティションや別注の家具類などを企画から製造・販売まで一貫して行っている企業です。特にポータブルステージは軽くて耐久性も強いことからホテルや学校関係など幅広いお客様からの需要があります。北海道から沖縄まで日本全国のホテルと取引がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市卸町1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：15,000円～18,750円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～268,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年3回（6月・9月・12月）※過去実績…計3ヶ月分（決算賞与含む） ■昇給：あり 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台東区：未経験・第二新卒歓迎】ホテル備品販売のルート営業／残業月平均10h／転勤無し／需要増◎
      ◎営業未経験OK！ホテルや結婚式場の備品販売のルート営業をお任せします！ ◎仲御徒町駅から徒歩約2分！通勤しやすい環境です！ ■採用背景： 当社はホテル・コンベンションホール・結婚式場の備品製造・販売を主な事業としている企業です。2014年に設立、広島県福山市に本社を置いています。近年、顧客からの問い合わせが増加しており、より受注数を増やすため組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容： 法人営業として、ホテルへ直接訪問し、担当者へ商品を提案します。 商品単体での提案、あるいはホテル全体としての提案等顧客ニーズに沿った営業活動を行います。 ■業務詳細： ＜特徴＞ カタログをベースに、別注の提案・顧客の要望に合わせてカスタマイズの製造を行っています。 納品の立会い、取り扱いの説明、トラブル対応なども行います。また、メーカーとの同行営業もございます。 ＜顧客＞ 既存顧客向けのルート営業がメインです。稀に飛び込み営業を行う場合もございますが、現状、新規対応はお問い合わせが中心です。顧客は7割がホテル、3割が学校や大きなイベントホールとなります。 ＜ノルマ＞ 目標はありますが、ノルマはございません。自身で行動計画を組んで業務ができます。 ＜担当エリア：出張＞ ご担当頂くエリアは東海～東北となります。月に2回程度出張がございます。 ■組織構成： 3名（20代1名、40代1名、50代1名）在籍しております。 ■教育体制： 入社後はOJTを行い、徐々に顧客を引継いていきます。 ■当社の魅力： ステージ・パーティションや別注の家具類などを企画から製造・販売まで一貫して行っている企業です。特にポータブルステージは軽くて耐久性も強いことからホテルや学校関係など幅広いお客様からの需要があります。北海道から沖縄まで日本全国のホテルと取引がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区台東3丁目43番10号 佐藤ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：15,000円～18,750円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～268,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年3回（6月・9月・12月）※過去実績…計3ヶ月分（決算賞与含む） ■昇給：あり 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｔｔｒａｃｔ　Ｏｎｅ

    総合広告代理店
    広島県広島市東区二葉の里3-5-4広テレビル9F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島駅・転勤無】広島テレビ100％出資◆広告代理店営業・イベント企画運営※年休122日/残業10H
      <広島テレビグループ／大和ミュージアムなど地域の注目施設に携わる／設立以来黒字／年休122日／残業月10時間程度> ■採用背景 1988年当社は電光ニュースの掲示板を取り扱う会社として事業を始め、住宅展示場事業、イベント事業、広告代理店事業など幅広い事業を展開して参りました。今後も更なる成長を目指しており、多くのお客様のニーズに応えるため増員にて募集いたします ■業務内容 さまざまな業種のクライアント様のプロモーション、各種イベントの企画・運営等のサポートを実施しています。広島テレビを中心に他局も含めたテレビCMや、Webや新聞といった媒体を複合的に活用し、それぞれのメディアの強みをいかした広告展開をご提案します ■業務詳細 ・大和ミュージアムや広島テレビ関連イベントの企画・運営 ・広テレホールの運営・活用企画 ・企業や自治体へのプロモーション・イベント提案など、幅広い業務に携わっていただきます。さらに、新規事業の立ち上げにも挑戦できる環境です。 ■研修体制 営業部へ配属となり、先輩社員の営業同行やOJTを行いながらお客様とのコミュニケーションの取り方や、現場での業務を通じてじっくりとスキル・経験を身に着けられます。 ■組織構成 営業部は11名が在籍、20代～50代まで幅広い社員が活躍しております。全員が中途入社者となり、様々な経歴を持った方が活躍しています。 ■働き方 残業月10時間程（時期により増減）、年休122日であり仕事とプライべートのワークライフバランスをしっかり整えながら働くことが可能です。また業務内容によって勤務時間が柔軟に対応できる環境を整えております 勤務地は広島駅から徒歩4分の広テレビル9階です。通勤しやすく、快適なオフィス環境で勤務できます。 ※大和ミュージアム業務担当になった場合は大和ミュージアム（呉市）が勤務地となります ■当社のビジョン 当社のビジョンは、「人が動き出すきっかけを、世の中に。」です。 広告やイベントを通じて人と企業、地域をつなぎ、新たなにぎわいや価値を創り出しています。広島を代表する施設やプロジェクトを舞台に、自らのアイデアを形にしたい方、広島の街を一緒に盛り上げてくださる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-4 広テレビル9F 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大和ミュージアム（呉市海事歴史科学館） 住所：広島県呉市宝町5番20号 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収には想定(月10時間）される時間分の所定外労働手当が含まれます。 ■賞与：年2回(9月/3月） ■昇給あり(年1回/4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルサービス明和

    介護・福祉関連サービス
    広島県廿日市市阿品3-1-1フジグランナタリーマリーナストリート
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸市:未経験歓迎】患者さんと病院を支える営業◆入院セットサービス／年休123日／賞与実績◎
      ◎未経験歓迎！医療・介護に貢献！入院セットサービスの提案営業です ◎病院がバックボーンのため医療機関からの信頼度あり ◎リライブシャツの取り扱いで業績急成長中！財務基盤も安定です！ ■仕事内容: 病院や介護施設に向けて、 入院生活に必要な日用品をまとめて利用できる「入院セット」サービスを提案します。 患者様ご家族様の入院や入所生活の負担軽減して、治療やリハビリに専念できる環境を提供することがミッションです。 ■具体的には… ・病院・介護施設への訪問（新規顧客への飛び込み） ・「困っていることはありませんか？」のヒアリング ・アポイントの取得（取得後は先輩社員が同席します） ・既存のお客様への定期フォロー ・消耗品の補充・確認 ・導入が決まった後のサポート ・リライブシャツ等の関連商品のご案内・体験会実施等 ※提案先は、病院の事務長や看護部長となります。 ■業務の特徴： 派手な営業トークは必要ありません。 大切なのは、 明るくあいさつする 何度も顔を出す 相手の話をちゃんと聞く 約束を守る 困りごとに気づく こうした当たり前の積み重ねです。 すぐに契約にならないこともありますが、コツコツ通うことで、 「あの人に相談してみよう」と思ってもらえるようになります。 ■業務のやりがい： 病院や介護施設は、すでに他社サービスを使っていることも多いです。 そのため、すぐに契約になるわけではありません。 何度も訪問して、顔を覚えてもらって、 少しずつ信頼をつくっていく必要があります。 だからこそ契約が決まった際のやりがいはとてもあります。 「コツコツ頑張れる人」には向いている仕事です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、商品知識をつけていただくところからスタートします。営業未経験から入社した方でも、3か月目には1人で出て対応できるようになり、中途入社も多く聞きやすい環境であるため安心です。 ■組織構成： 神戸支店は現在4名のメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通5番地 神戸商船三井ビル403 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・年齢・経験など考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 ■決算賞与※業績に応じて支給 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川:未経験歓迎】患者さんと病院を支える営業◆入院セットサービス／年休123日／賞与実績◎
      ◎未経験歓迎！医療・介護に貢献！入院セットサービスの提案営業です ◎病院がバックボーンのため医療機関からの信頼度あり ◎リライブシャツの取り扱いで業績急成長中！財務基盤も安定です！ ■仕事内容: 病院や介護施設に向けて、 入院生活に必要な日用品をまとめて利用できる「入院セット」サービスを提案します。 患者様ご家族様の入院や入所生活の負担軽減して、治療やリハビリに専念できる環境を提供することがミッションです。 ■具体的には… ・病院・介護施設への訪問（新規顧客への飛び込み） ・「困っていることはありませんか？」のヒアリング ・アポイントの取得（取得後は先輩社員が同席します） ・既存のお客様への定期フォロー ・消耗品の補充・確認 ・導入が決まった後のサポート ・リライブシャツ等の関連商品のご案内・体験会実施等 ※提案先は、病院の事務長や看護部長となります。 ■業務の特徴： 派手な営業トークは必要ありません。 大切なのは、 明るくあいさつする 何度も顔を出す 相手の話をちゃんと聞く 約束を守る 困りごとに気づく こうした当たり前の積み重ねです。 すぐに契約にならないこともありますが、コツコツ通うことで、 「あの人に相談してみよう」と思ってもらえるようになります。 ■業務のやりがい： 病院や介護施設は、すでに他社サービスを使っていることも多いです。 そのため、すぐに契約になるわけではありません。 何度も訪問して、顔を覚えてもらって、 少しずつ信頼をつくっていく必要があります。 だからこそ契約が決まった際のやりがいはとてもあります。 「コツコツ頑張れる人」には向いている仕事です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、商品知識をつけていただくところからスタートします。営業未経験から入社した方でも、3か月目には1人で出て対応できるようになり、中途入社も多く聞きやすい環境であるため安心です。 ■組織構成： 首都圏支店は現在3名のメンバーが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏支店 住所：神奈川県川崎市川崎区大師町13-9（和泉ビル） 勤務地最寄駅：京急大師線／東門前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～296,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・年齢・経験など考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績4.8ヵ月分） ■期末賞与※業績に応じて支給 ■昇給：あり ■その他固定手当:地域手当 【モデル年収】 28歳（3年目）：500万円（期末賞与込） 課長：600万円（期末賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンクコンサルタント株式会社

    サブコン
    広島県東広島市高屋町檜山476-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東広島市／第二新卒歓迎！】人事（採用・広報）◆年休125日・土日祝・転勤なし・フレックス／車通勤可
      ◎未経験歓迎（第二新卒歓迎）！採用実務（応募対応・面接調整など）を中心に、採用に繋がる発信（SNS／note等）も担当できます！ ◎フレックス制導入！年休125日、完全週休2日制など働き方改革推進中！ ◎高速代支給！西条IC降りてすぐ！マイカー通勤OK！ ■業務内容： 当社・グループ会社の採用業務を中心に、採用に直結する広報・PR（情報発信）関連業務をお任せします。 社長や採用担当、外部パートナーとも連携しながら、日々の運用を回すだけでなく、採用の進め方を整え、継続できる形にしていく役割です。 「採用を強くしたい」「もっと認知を上げたい」といった抽象的なテーマを、週単位のタスクや成果物に落としながら進めていきます。 将来的には、採用運用の中核（リーダー役）として、運用の改善や仕組みづくりも含めて推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細： 主な業務は以下の通りです。 ・採用7割 採用活動の企画・運営（求人媒体管理、候補者対応、面接調整など） ※新卒2～3名, 中途採用5名ほど ・広報 3割 社内外向け広報・PR活動（SNS運用、プレスリリース作成など） 社外デザイナーと連携した広報物の制作ディレクション ※シンクグループの日々の活動をnoteなどの媒体を通して言語化をすること、それらを社内外に広く認知させるための活動をいただきたく考えています。 ■組織構成・サポート体制： 総務部には５名（3，40代メイン）のメンバーが在籍しており、うち1名の方が採用業務を行っております。 入社後は現在の採用担当の方にサポートをいただきながら業務をスタートいただき、広報は新設ポジションのため社長と連携の上業務を進めていただきます。 採用業務、広報業務はご経験がない方でもしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください！ ■働き方： 年休125日・土日祝・転勤なし・フレックス制・残業20ｈ程 ■当社について： Think Group （シンクグループ）は、私達が住むまちをより住みやすくするために5つの会社が協力し、構築されたグループです。 そのなかで当社は建設に関する情報をデータ分析し、適応するソリューションを提供しています。アウトソーシング業務を主軸に当グループの連携の強化を担う会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市高屋町檜山476-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 317万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～248,000円 固定残業手当/月：31,250円～38,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,250円～286,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※前年実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市】人事・広報（採用・PRブランディング等）◆年休125日・土日祝・転勤なし・フレックス制
      ◎未経験歓迎（第二新卒歓迎）！採用実務（応募対応・面接調整など）を中心に、採用に繋がる発信（SNS／note等）も担当できます！ ◎フレックス制導入！年休125日、完全週休2日制など働き方改革推進中！ ◎高速代支給！西条IC降りてすぐ！マイカー通勤OK！ ■業務内容： 当社・グループ会社の採用業務を中心に、採用に直結する広報・PR（情報発信）関連業務をお任せします。 社長や採用担当、外部パートナーとも連携しながら、日々の運用を回すだけでなく、採用の進め方を整え、継続できる形にしていく役割です。 「採用を強くしたい」「もっと認知を上げたい」といった抽象的なテーマを、週単位のタスクや成果物に落としながら進めていきます。 将来的には、採用運用の中核（リーダー役）として、運用の改善や仕組みづくりも含めて推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細： 主な業務は以下の通りです。 ・採用7割 採用活動の企画・運営（求人媒体管理、候補者対応、面接調整など） ※新卒2～3名, 中途採用5名ほど ・広報 3割 社内外向け広報・PR活動（SNS運用、プレスリリース作成など） 社外デザイナーと連携した広報物の制作ディレクション ※シンクグループの日々の活動をnoteなどの媒体を通して言語化をすること、それらを社内外に広く認知させるための活動をいただきたく考えています。 ■組織構成・サポート体制： 総務部には５名（3，40代メイン）のメンバーが在籍しており、うち1名の方が採用業務を行っております。 入社後は現在の採用担当の方にサポートをいただきながら業務をスタートいただき、広報は新設ポジションのため社長と連携の上業務を進めていただきます。 採用業務、広報業務はご経験がない方でもしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください！ ■働き方： 年休125日・土日祝・転勤なし・フレックス制・残業20ｈ程 ■当社について： Think Group （シンクグループ）は、私達が住むまちをより住みやすくするために5つの会社が協力し、構築されたグループです。 そのなかで当社は建設に関する情報をデータ分析し、適応するソリューションを提供しています。アウトソーシング業務を主軸に当グループの連携の強化を担う会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市高屋町檜山476-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～248,000円 固定残業手当/月：31,250円～38,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,250円～286,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※前年実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンレスター株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    広島県福山市沖野上町4-3-21
    • 設立 1963年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】既存顧客向けルート営業◆17時退社・転勤なし／創業77年×JFEと長年取引の安定基盤◎
      ◆◇地元で安定して働きたい方にお勧め！/鋼材の梱包資材でJFEと長年取引/17時退社＆残業月8hほどで子育て世代も活躍中/ノルマや新規開拓はなく、1年かけて育てる手厚い研修で営業未経験も安心◆◇ ■おすすめPOINT　＼売るよりも段取りが重要なルート営業職／ ・JFEスチール向け鋼材梱包資材というニッチ領域で長年取引を続ける安定企業です◎ ・ノルマや新規開拓は一切なし！既存顧客の窓口として、受注～生産～納品までをコーディネートする仕事です。 ・17時終業、残業は月平均8時間ほどと少なめで、出張・転勤もなし。子育て世代も安心して働ける環境です♪ ■職務内容： 鋼材の梱包用資材（鉄製の芯や角当て、厚紙製品など）のルート営業として、既存顧客とのやり取りと生産管理を中心にお任せします。 1日に数件の受注対応を行い、内容を製造現場へ共有し、製造状況を確認しながら契約運送会社への配送指示を行っていきます。 ・製造現場への生産の調整・指示・進捗管理 ・取引先への配達・配送を含めたスケジュール調整・手配 ・価格・取引条件の年1回の設定・見直し対応 ・見積書の作成、簡単な資料作成　など 毎日注文を受けて、毎日納めるパターンが決まった商材のため、関係構築と段取り力が活かせるポジションです◎ ■入社後の流れ・研修： 入社後は座学で製品や業界を学びつつ、半年～1年ほど製造現場での実習を行います。実際に「鉄板づくり」や梱包資材の製造工程を経験し、「どこが難しく、どこに注意が必要か」を理解したうえで営業へ配属。少人数ならではの丁寧なOJTで、これまで研修で離職した方はいません◎営業未経験の方も一歩ずつ成長できます。 ■働く環境・キャリア： 従業員は約28名（20代～50代まで幅広く在籍）で、製造部2名も中途入社。明るく前向きなメンバーが多く、チームワーク重視のアットホームな雰囲気です。将来的には生産管理のスペシャリスト、顧客との折衝を担うキーパーソンなど、適性に応じたキャリア形成が可能◎ 社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、育児・介護休業実績あり、定年後の勤務延長制度など、長く安心して働ける福利厚生も整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県福山市箕島町6280-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 板金加工工場 住所：広島県福山市箕島町6280-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年3回）※前年度実績：計3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国興建設工業株式会社

    住宅設備・建材
    広島県呉市広長浜5-21-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 東広島◇未経験OK！鉄骨工事まとめ役◇作業は職人さん◇3年かけて育成！17時には帰れます◎◇転勤ナシ
      ★魅力ポイント★ 基本17時定時退社！/未経験から挑戦可能！専門知識を身に付けてキャリアアップを目指せる！/個人の時間を大切にしながら、資格取得にも挑戦しやすい環境/「鉄骨工事責任者資格」など資格取得に関する費用全額会社負担 ■業務内容について 鉄骨工事をメインに総合建設業・管工事も手掛ける当社にて施工管理職をお任せします。骨組みを作る際の指示出しを主に担います。施工管理となりますので、現場作業はありません。また職人さんの親方とやりとりが多くありますが、みなさん優しく人当たりも良いのでとても接しやすい方々ばかりです。 未経験スタートの方は、研修としてまずは現場で学んでもらう為に、 品質・工程・安全管理の現場を見ていただき、現場で学んでもらいます。 鉄骨に限定され、組立てなどは対応しません。現場の手配や管理、材料管理などをご対応頂きます。 移動は軽トラックになります(軽トラック支給)。普通免許(MT必須)が必要となります。お持ちでない方は今後取得いただきますが、講習の費用補助もございます。現場までの移動や通勤にも使って頂けます。 ■業務詳細 工事現場にて鉄骨工事の施工管理を行って頂きます。 対象物はビルや工場メインで、他は店舗や学校、役所関連等です。 ＜主な業務＞ ・鉄骨の品質、工程、安全管理 ・鉄骨の積算、見積り ・鉄骨工事の書類作成（パソコン処理） ・協力会社への指示等 最初は現場の管理をしてもらいながら、慣れてきたら積算・見積り作業までご担当頂きます。一番最初の業務としては、鉄骨の協力業者への指示となります。 ■入社後の研修制度 未経験の方は、業務に必要な知識を学ぶところからスタートします。 鉄骨関係から、施工管理に関して幅広く学んで頂きます。 業務知識を学びながら現場についても学んで頂く為先輩社員に同行し施工管理の一連の流れを実践的に行います。 一人前になるまでのプロセスは、まずは道具や物の名前から覚えて貰い、現場や工場を見てトータルに覚えて貰います。 指導者は3名おり少しずつ業務をお任せしていく予定です。 ■配組織構成 社員数10名 現場管理5名(30代2名、40代1名、60代2名) 中途採用がメインで、前職は現場監督の者が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島黒瀬工場 住所：広島県東広島市黒瀬町南方1134 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～323,000円 ＜月給＞ 245,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与月数　計：1.00ヵ月（年2回、前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーヨー

    サブコン
    香川県高松市飯田町668-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松市】プラント配管工事等の施工管理◆異業種歓迎・前職年収考慮可／資格フォロー制度／代表直下の指導
      【異業種・職種未経験者／フォローアップ・前職月給考慮可／資格取得支援制度充実／借り上げ社宅等の福利厚生充実】 ■職務概要： 中国・四国を中心に、公共施設や大手食品メーカーの工場に対して幅広い工事を担当し、事業展開を行う当社にて施工管理、客先打ち合わせ、工程、人員、原価管理を行っていただきます。 ■組織体制について／本ポジションに期待すること： 代表取締役が経営業務と並行して兼任で対応しており、施工管理としては不在の状況となります。 建設業界に従事される職種未経験の方も、研修等の準備や金銭的フォローは当社としてバックアップを行う中で、施工管理としてのキャリアを着実に築いていき、当社の施工管理業務を全面的に任せることのできる人材となりえることを期待しての採用となります。 ■職務環境： 職種未経験の方も代表取締役直下での指導を行い施工管理として業務習得を目指していただきます。 また業務上必要な資格については受験料負担や研修受講日については勤務日として計測等取得に向けてサポートする体制が充実しており業務と並行して資格を取得する環境が整っております。 ■当社の特徴・魅力： 当社では、病院等の公共施設から大手食品メーカーの工場等、多種多様の小さな現場から大きな案件まで幅広く取得しています。行う作業も多岐に渡り、各工事に合わせて施工管理としてのスキルアップを目指していける環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市飯田町668-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 ＜月給＞ 170,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：業績・能力により随時 ■賞与：年1回／業績による ■手当：職能手当・休日手当・資格手当（国家資格ごと） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    宝和ホールディングス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県福山市一文字町18-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尾道市/未経験歓迎】配車・運行管理業務／未経験歓迎◆土日休み◆賞与年2回◆資格取得支援あり
      【尾道営業所での配車・運行管理／物流を支える管理職／未経験から成長できる環境／福利厚生充実・土日休みで働きやすい職場】 ■業務概要 当社尾道営業所にて、車両やドライバー、配送ルートの調整や運行計画作成など、物流現場を円滑に運営するための配車・運行管理業務を担当します。物流を支える重要なポジションであり、現場スタッフやお客様との調整、書類作成など多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細 ・車両およびドライバーの手配、運行ルートの最適化 ・日々の配車計画および運行スケジュールの作成 ・ドライバーへの運行指示や配送内容の説明、連絡事項の伝達 ・お客様や現場スタッフとの連絡調整、円滑な業務進行のサポート ・労働時間・休憩時間の管理、運行記録・書類作成・データ入力等の事務作業 ・安全会議や安全教育、現場パトロールの実施による安全管理 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導し、基礎から業務を学べる体制を整えています。 ■扱うサービス 運送業を中心に、倉庫業・自動車整備業など多様な事業を展開しており、地域の物流インフラを支えています。 ■組織構成 20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、少人数の営業所のため相談しやすく、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 配車・運行管理業務を通じて物流全体の流れを把握し、マネジメントスキルを身につけることができます。安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■教育体制 未経験者も安心してスタートできるよう、OJTや先輩社員によるフォロー体制が整っています。 ■就業環境 年間休日120日、土日休み中心の週休二日制、マイカー通勤可（駐車場あり）、各種社会保険や企業型確定拠出年金、資格取得支援など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで運行管理責任者などのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は運送業をはじめ多様な物流関連事業を展開し、地域社会に貢献しています。働きやすい環境づくりにも注力し、長期的に安心して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道営業所 住所：広島県尾道市木ノ庄町木門田682番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    角モータース株式会社

    自動車ディーラー
    広島県府中市高木町332-1
    • 設立 1897年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／府中】＜未経験可＞営業職／法人顧客中心のルート営業◆マツダ車の新車・中古車販売・メンテナンス
      ◆◇未経験OK/既存顧客中心のルート営業/マツダ車の新車中古販売×メンテ提案/広島府中で地域密着/1日5～10件訪問/残業ほぼなしで働きやすさ◎/創業70年以上の安定企業◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域密着ディーラーで“長く続く信頼関係”を築く営業職／ ・新規開拓ではなく既存顧客中心のため、じっくり関係構築に集中できる環境です！ ・新車・中古車販売だけでなく、点検や車検などのアフターサービスまで一貫して関われるため、提案の幅が広くやりがい◎ ・未経験から営業スキルを身につけられるOJT体制あり！基礎から段階的に学べます！ ・創業70年以上の安定企業で、地域の顧客に長く支持されています◎ ■職務内容： 法人顧客を中心に、既存のお客様約200組を担当するルート営業をお任せします。1日5～10件の訪問や連絡を通じて関係を深めながら、最適な車両やサービスを提案します。 ＜主な業務内容＞ ・社用車や営業車両の入替、増車に関する提案 ・マツダ車（新車・中古車）の販売提案 ・車検、点検、整備などメンテナンスの案内・手配 ・納車対応、アフターフォロー ・顧客情報の管理や見積書など各種書類作成 顧客の利用状況や課題を把握し、整備部門と連携しながら最適な提案を行います。販売して終わりではなく、その後のフォローまで長期的に関われる点が特徴です◎ ■組織構成： 全体約20名の組織で、営業は少数精鋭体制。風通しが良く、相談しやすい環境です！ ■入社後の流れ： 入社後は先輩同行を通じて既存顧客を引き継ぎ、商品知識や提案方法を習得。未経験でも安心してスタート可能です◎ ■キャリアパス： 既存顧客対応を通じて営業基礎力を磨き、提案力を高めながら担当領域を広げていくことが可能です！ ■働き方： ・残業月平均約2時間と非常に少なめでプライベートも充実！ ・地域密着型の営業スタイルで、転居を伴う働き方はありません◎ ■企業の特徴： 新車・中古車販売から整備、保険、リースまで「車に関わるすべて」を提供する地域密着企業。顧客と長く続く関係を築ける点が大きな魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市高木町332-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～224,000円 ＜月給＞ 200,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途、営業手当（インセンティブ）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムティシー電子

    電子部品メーカー
    広島県安芸郡熊野町平谷2-14-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／熊野】電子制御機器の営業※ノルマなし／基本残業なし／大手企業取引あり安定性◎
      ◇大手優良顧客と取引多数！電子制御機器の設計・製造を行う当社にて組織体制の強化、業績拡大のための増員募集◇ ■業務内容： 当社は電子制御機器などの製品を基板設計から製造・実装まで手掛けています。製造業の顧客管理をメインに営業担当としての業務をお任せします。見積書の作成、お客様への納品と支給材の受け取りや、業者への材料引き取り業務などもあります。 ■業務詳細： ・お客様からの問合せ・受注対応 ・見積り・資料作成 ・電話・メール対応 ・必要な材料・部材の納期調整 ・出荷・納品対応(納品書や請求書の発行)など ※将来の幹部候補として広島営業所（株式会社エムティシー電子）の管理もお任せする予定です。 【営業スタイル】 基本的にはルート営業。お取引先は固定顧客となっており、お客様からのご依頼にお応えしていく営業スタイルが基本なので、ノルマ等の設定は一切ありません。 【営業エリア】 広島、岡山、神戸、大阪、京都 ・出張：宿泊を伴う出張は月1回程度です（0回の月もあります）。 ■組織構成： 広島に工場を持ち、神戸には営業と本社機能を集約。 本案件の広島営業担当は１名。 少人数で温かい雰囲気が魅力の一つです。 ■当社について： 神戸に本社を置く電子回路基盤メーカー。子会社工場と連携し、設計・製造・実装まで手掛けています。取引先である大手製造業から技術力を評価いただき、年間を通じて安定した受注があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡熊野町平谷2-14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.00ヶ月） ■モデル年収： 600万円／40代前半・営業経験10年（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／30代後半・営業経験5年（月給33万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エネルギー総合システム株式会社

    電力
    香川県高松市林町1964-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【香川/三木町】住宅施工管理◆香川県住宅着工棟数No.1さくら夢ハウス／年休128日／残業20h程度
      • NEW
      【香川県内で住宅着工棟数No.1／年休128日／残業20H／出張基本無し】 ■この求人の特徴 ◎住宅業界でも働きやすい環境 年休128日、残業月20時間程度。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 20時には会社も閉まり、終業後は早めに帰宅する社員も多数います。 GW9日、夏季休暇10日、年末年始12日と長期休暇も充実しています。 ◎地域密着だから移動負担が少ない 現場は香川県内中心。 高松・丸亀エリアが多く、県外への転勤もないため地域に根差して働けます。 ◎成長企業だから経験を積める 5年間で売上・施工棟数ともに約2倍へ成長。 若いファミリー層からの支持も厚く、2024年度には年間完工棟数139棟、住宅着工棟数香川県No.1を達成しました。多くの案件を通して施工管理としての経験を積める環境です。 ◎定着率の高い組織 20代から50代まで幅広い年代が活躍中。 チームワークを大切にする風土があり、出戻り社員も在籍するなど定着率の高い組織です。 ■採用背景 受注拡大に伴い、今後の事業成長と組織強化に向けて施工管理メンバーを募集しています。 ■仕事内容 香川県で展開している新築注文住宅ブランド「さくら夢ハウス」の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・施工スケジュールの管理 ・品質、安全管理 ・協力会社や営業担当との打ち合わせ ・資材、部材の手配 ・現場の進捗管理 ・検査関係書類をはじめとした各種書類作成 ・施工後のアフターフォロー ■組織構成 施工管理部門は6名体制で、20代～50代まで幅広い世代が在籍しています。中途入社社員も多数活躍しており、馴染みやすい環境です。 ■入社後について 経験に応じて業務をお任せします。 住宅施工管理経験者はもちろん、現場作業員経験者など施工管理へキャリアアップしたい方も歓迎しており、実際に未経験・現場経験から入社した社員も活躍しています。 また、ベテラン社員によるサポート体制も整っており、経験に応じて徐々に担当案件をお任せするため、安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さくら夢ハウス　東店 住所：香川県木田郡三木町氷上761番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（７月・12月） ※前年度実績3.0か月分 (ただし、入社初年度はこの通りではない) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三木町／未経験◎】完全反響型の住宅営業／テレアポ新規なし／さくら夢ハウス／インセン◎×年休123日
      • NEW
      ～香川県住宅着工棟数No.1（2024年度）「さくら夢ハウス」／100％反響営業／インセンティブ充実／年休123日・残業少なめ～ ■この求人の特徴 ◎営業活動に専念できる環境 集客は専任部署が担当しており、モデルハウス来場者や資料請求いただいたお客様への提案が中心です。飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はなく、お客様対応に集中できます。 ◎高い認知度による営業のしやすさ 「さくら夢ハウス」は香川県住宅着工棟数No.1（2024年度）の実績を誇ります。高い認知度と集客力を背景に、入社1～2年で成約率20％程度と業界でも高水準の成果を実現しています。 ◎若手が活躍する組織 営業部門は20～30代が中心。同年代の社員が多く、相談しやすい環境です。住宅業界経験がない方も育成前提で採用を行っています。 ◎働きやすさも実現 営業会議は月1回程度で、細かな報告業務はほとんどありません。 年休123日、長期休暇9日以上、残業月20時間程度と、プライベートも大切にしながら働けます。 ◎成果を正当に評価する給与制度 着工時・完工時の2回に分けてインセンティブを支給。1棟あたり40～50万円程度が支給されるため、成果が収入にしっかり反映されます。新卒入社6年目で年収767万円の実績もあり、若手のうちから高収入を目指せる環境です。 ■仕事内容 注文住宅ブランド「さくら夢ハウス」の営業担当として、住宅購入を検討されているお客様への提案業務をお任せします。 HP・SNS・モデルハウス見学会・資料請求などからお問い合わせいただいたお客様へ、住まいづくりの提案を行います。 ■業務詳細 【平日】 ・土地調査 ・提案資料作成 ・不動産会社との打ち合わせ ・お客様へのご連絡 ・その他事務業務 【土日】 ・お客様との商談 ・住宅プランや間取りのご提案 ・土地のご提案 ・住宅ローンのご案内 ★お客様とじっくり向き合える営業スタイル 1回あたり2～3時間かけて商談を実施。お客様一人ひとりに寄り添いながら、理想の住まいづくりをサポートします。 【入社後の流れ】 入社後は高松店にて3～6カ月の研修を実施します。 住宅・不動産の基礎知識やCADの操作方法を学んだ後、先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さくら夢ハウス　東店 住所：香川県木田郡三木町氷上761番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※住宅・不動産営業経験者の方は、経験を踏まえて給与額を決定致します。（月給27万～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間6分/月～21時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給あり（1棟ごとの着工時・完工事に支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（７・12月）※前年度実績3か月分 (ただし、入社初年度はこの通りではない) ■年収例：年収1,000万円（40代・中途5年目）、年収767万円（20代・新卒6年目）、年収660万円（30代・中途3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・オート

    自動車ディーラー
    広島県広島市南区霞2-9-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【南区/経験者募集】フェラーリ・アストンマーティンの整備士◆中四国唯一の正規ディーラー◆残業20h！
      ◎残業20時間程度！働き方改革が叶う！ ◎フェラーリ・アストンマーティンの正規ディーラーでの整備業務 ◎正規ディーラーならではの本社訪問やメーカー研修あり（イタリアや東京で実施！ ■職務概要 国内3社目のフェラーリ正規ディーラーとして 2001年にイタリア・フェラーリ本社と正規代理店契約を交わしており中四国エリア9県の新車・認定中古車販売、アフターケアを担っている同社での車両整備をお任せします。 ■職務内容 フェラーリ・アストンマーティンの点検、修理をはじめとした整備・サービスエンジニア実務、およびオーナー様への報告や連絡業務など以下の業務をお任せいたします。 ・法令点検、車検整備 ・一般整備 ・故障修理 ・接客・整備箇所の説明 ※整備内容により各メーカーの本社とやりとりをすることもありますが、外国語が堪能でなくても問題ありません。 また修理や点検の内容、進捗状況などをオーナー様へ報告を行います。 ■組織構成 現在30代をメインとし６名が在籍しています。 ■入社後のステップアップイメージ メーカーのトレーニングにも参加して頂きます。 また、海外でのトレーニングの機会もあり、最先端の技術を学ぶことが可能です。 ■モデル年収 20代　勤続年数 2年　年収450万円 30代　勤続年数７年　年収550万円 ■働き方 年間休日112日 残業20h程度 転勤なし マイカー通勤可 連休7日間取得可/年 子育て支援も充実しており、プライベートと両立できる環境になっています！ ※育児後復帰率：100% ※子育て支援金 小学校入学時（10万円）中学校入学時（15万円）高校入学時(20万円） ■当社の特徴： 国内3社目のフェラーリ正規ディーラーとして2001年にイタリア・フェラーリ本社と正規代理店契約を交わし、中四国エリア9県の新車・認定中古車販売、アフターケアを担う当社。 これまでに数々の賞を受賞し、全世界のディーラーの中で実績を高く評価されています。また、2016年には英国アストンマーティン・ラゴンダ社と正規代理店契約を開始。日本で3社目の正規ディーラーとして同エリアの新車販売、アフターケアーを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区霞2-9-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 整備士資格手当　2級整備士月額50,000円　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～140,000円 ＜想定月額＞ 310,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回有 ■モデル年収　 基本給26万円＝年収450万円（20代・勤続年数2年） 基本給28万円＝年収550万円（30代・勤続年数7年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南区/管理職候補】フェラーリ・アストンマーティンの整備士◆正規ディーラー◆子育て支援◎◆転勤無
      ◎残業20時間程度！ ◎フェラーリ・アストンマーティンの正規ディーラーでの整備業務 ◎正規ディーラーならではの本社訪問やメーカー研修あり（イタリアや東京で実施） ■職務概要 国内3社目のフェラーリ正規ディーラーとして 2001年にイタリア・フェラーリ本社と正規代理店契約を交わしており中四国エリア9県の新車・認定中古車販売、アフターケアを担っている同社での整備士（主任クラス）をお任せします。 ■職務内容 フェラーリ・アストンマーティンの点検、修理をはじめとした整備・サービスエンジニア実務、およびオーナー様への報告や連絡業務など以下の業務をお任せいたします。 ・法令点検、車検整備 ・一般整備 ・故障修理 ・接客・整備箇所の説明 ※将来的に組織のマネジメント業務をお任せします。 ※整備内容により各メーカーの本社とやりとりをすることもありますが、外国語が堪能でなくても問題ありません。 また修理や点検の内容、進捗状況などをオーナー様へ報告を行います。 ■組織構成 現在30代をメインとし６名が在籍しています。 今回はそのメンバーの主任クラスで募集を行っています。 ■入社後のステップアップイメージ 主任クラスで入社いただき、１年後をめどにマネジャーを担っていただきたいと考えています。 メーカーのトレーニングに参加して頂きます。 また、海外でのトレーニングの機会もあり、最先端の技術を学ぶことが可能です。 ■モデル年収 40代　勤続年数 10年　年収750万円 ■働き方 年間休日112日 残業20h程度 転勤なし マイカー通勤可 連休7日間取得可/年 ■当社の特徴： 国内3社目のフェラーリ正規ディーラーとして2001年にイタリア・フェラーリ本社と正規代理店契約を交わし、中四国エリア9県の新車・認定中古車販売、アフターケアを担う当社。 これまでに数々の賞を受賞し、全世界のディーラーの中で実績を高く評価されています。また、2016年には英国アストンマーティン・ラゴンダ社と正規代理店契約を開始。日本で3社目の正規ディーラーとして同エリアの新車販売、アフターケアーを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区霞2-9-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～770万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 整備士資格手当　2級月額50,000円　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～595,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～140,000円 ＜想定月額＞ 310,000円～735,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回有 ■モデル年収 40代　勤続年数 10年　年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンカミ

    建設コンサルタント
    広島県福山市松浜町1-11-11
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島・福山市】＜未経験可＞建築設計・デザイナー/正社員/転勤なし　
      ■担当業務 当社にて、デザイン設計をご担当いただきます。商業建築のデザイン設計をご担当いただきます。　 建築物をつくる際の図面作を主に担当していただきます。 お客様と打ち合わせをした後、CADを使用して図面化していきます。 パース制作なども一部ご担当いただきます。 ■組織構成 現在、本業務を担当している社員は２名となります。20才～30才の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■採用背景 当社は、商業建築を得意とする設計・施工・管理業者です。広島・岡山を始め、中四国など県内外での施工実績があり、図面起こしから最適な業者の選択、現場での監督と、一気通貫でトータルに当社がコントロールするため無駄なく進めることが出来ます。業況安定推移しておりますが、受注が増加する中、施工管理とデザイン設計の人員が不足しており、早急に確保する必要があります。 ■当社について 私たちは、商業建築の分野でのリーダーシップを築くための、才能あふれる仲間を求めています。サンカミは、建築のプロジェクトを通じて未来を創造し、変革を実現しています。私たちのビジョンは、建物そのものだけでなく、その中に暮らす人々や働く人々に幸福感と効率性を提供することです。 当社では、創造性を重んじ、新しいアイデアを歓迎し、挑戦を奨励します。あなたの独自の視点とスキルセットを活かし、プロジェクトにおける革新的なソリューションを共に開発しましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市松浜町1-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・福山市】<未経験可>建築施工管理/正社員/転勤なし　
      ■担当業務 商業建築を得意とする設計・施工・管理業者である当社にて、建築施工管理をご担当いただきます。　 （1）工程管理: 建築プロジェクトの進行をスケジュール通りに進めるための計画と調整を行います。 （2）品質管理: 建物の品質を確保するために、使用する材料や施工方法が基準を満たしているか確認します。 （3）安全管理: 現場での作業が安全に行われるように、労働安全衛生の規則を遵守し、事故防止対策を講じます。 （4）コスト管理: 予算内でプロジェクトを完了させるために、コストの管理と調整を行います。 （5）協力業者との調整: さまざまな専門業者やサプライヤーとの連携を図り、円滑に作業を進めます。 （6）書類作成: 工事に関する報告書や記録を作成・管理します。 ◎工期に関しては2週間～数か月単位のものがほとんどです。 ◎案件については、広島県・岡山県の案件がほとんどとなりますが、遠方の案件の ■組織構成 現在、施工管理担当者は６名在籍しております。20代～40代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制について 入社当初は先輩と同行となります。現場社員のOJTを予定しております。　 ■採用背景 当社は、商業建築を得意とする設計・施工・管理業者です。広島・岡山を始め、中四国など県内外での施工実績があり、図面起こしから最適な業者の選択、現場での監督と、一気通貫でトータルに当社がコントロールするため無駄なく進めることが出来ます。業況安定推移しておりますが、受注が増加する中、施工管理とデザイン設計の人員が不足しており、早急に確保する必要があります。 ■当社について 私たちは、商業建築の分野でのリーダーシップを築くための、才能あふれる仲間を求めています。サンカミは、建築のプロジェクトを通じて未来を創造し、変革を実現しています。私たちのビジョンは、建物そのものだけでなく、その中に暮らす人々や働く人々に幸福感と効率性を提供することです。 当社では、創造性を重んじ、新しいアイデアを歓迎し、挑戦を奨励します。あなたの独自の視点とスキルセットを活かし、プロジェクトにおける革新的なソリューションを共に開発しましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市松浜町1-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディースピリット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛媛県松山市来住町1430-1松山食肉商業協同組合1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛県松山市】制御設計エンジニア／PLC制御・ロボット設備の設計・現地立ち上げ
      【AI・IoT・ロボット制御技術を活かしスマート工場化を推進／制御設計エンジニアとして最先端の現場に携われるポジションです】 ■業務概要： 当社はロボット・AI・IoT分野で先端技術開発を行うITベンチャー企業です。制御設計エンジニアとして、産業用設備や自動化装置のPLC制御設計・開発業務をお任せします。クライアント先の現場状況や要望に応じて最適な制御プログラムを設計し、設備導入から現地立ち上げ、試運転、調整まで一貫してご対応いただきます。 ■業務詳細： （1） ロボットシステムの電気設計・制御 制御盤設計・電気回路設計（電源・制御回路） センサ・アクチュエータの選定およびI/O設計 安全回路（非常停止・インターロック）の設計 ロボットおよび設備の動作シーケンス設計 試運転・立上げ・動作確認 （2） FA案件のプロジェクト管理 顧客要件のヒアリングおよび仕様検討 プロジェクトのスケジュール・進捗管理 協力会社・外注先との調整 コスト・品質管理 現地導入・立上げ対応および顧客対応 （3） 電気回路・制御・PLC設計 電気回路図の作成（制御回路・電源回路） PLCプログラム設計 タッチパネル（HMI）の画面設計 通信設定（PLC・ロボット・周辺機器の連携） 異常処理・フェイルセーフ設計 ■組織構成： エンジニアを中心とした少数精鋭の体制で、風通しの良い組織です。 ■業務の魅力： 最新技術を活用したスマート工場化推進プロジェクトや協働ロボット導入など、先端分野の現場経験を積めます。プロジェクト全体に携わるため成長実感が得られます。 ■教育体制： OJTや社内勉強会でスキルアップを支援。実務を通じて専門性を高められる環境です。 ■就業環境： 土日祝休み、年2回賞与・昇給あり。自転車・自動車・バイク通勤可。リモート面接にも対応しています。 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： “日本の製造業のスマート工場化”をビジョンに掲げ、AI・IoT・ロボット分野で新たな価値を創造する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市来住町1430-1 松山食肉商業協同組合1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社ディースピリット　松山大橋第1工場 住所：愛媛県松山市大橋町253-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。試用期間3か月（同条件）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・スキルを考慮し決定します。 賞与は年2回（業績・評価による）、昇給は年1回（業績・評価による）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県松山市】ITソリューション営業／自社開発サービスでスマート工場化支援／製造業の変革を促進
      【AI・IoT・ロボット制御技術を活かしスマート工場化を推進／制御設計エンジニアとして最先端の現場に携われるポジションです】 ■業務概要： 当社はロボット・AI・IoT分野で先端技術開発を行うITベンチャー企業です。制御設計エンジニアとして、産業用設備や自動化装置のPLC制御設計・開発業務をお任せします。クライアント先の現場状況や要望に応じて最適な制御プログラムを設計し、設備導入から現地立ち上げ、試運転、調整まで一貫してご対応いただきます。 ■ 職務内容： 【法人営業】 ・AI・DXソリューション（自社の開発サービス等）の法人向け提案営業 ・顧客の経営課題・業務課題のヒアリングおよび整理 ・課題に基づいたシステム導入・業務改善の提案 ・提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション ・既存顧客、導入後のフォローアップおよび追加提案 ・紹介・問い合わせ対応を中心とした新規顧客の開拓 ・エンジニアとの連携による要件整理・提案支援 ・見積作成・契約手続きなどの営業事務対応 【軽度の技術サポート業務】 ・PCや周辺機器の初期設定（キッティング作業） ・社内外の簡単なトラブル時の一次対応（状況ヒアリング、現地確認など） ・社内SE・エンジニアとの連携による対応サポート ■組織構成： エンジニアを中心とした少数精鋭の体制で、風通しの良い組織です。 ■業務の魅力： 最新技術を活用したスマート工場化推進プロジェクトや協働ロボット導入など、先端分野の現場経験を積めます。プロジェクト全体に携わるため成長実感が得られます。 ■教育体制： OJTや社内勉強会でスキルアップを支援。実務を通じて専門性を高められる環境です。 ■就業環境： 土日祝休み、年2回賞与・昇給あり。自転車・自動車・バイク通勤可。リモート面接にも対応しています。 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： “日本の製造業のスマート工場化”をビジョンに掲げ、AI・IoT・ロボット分野で新たな価値を創造する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市来住町1430-1 松山食肉商業協同組合1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社ディースピリット　松山大橋第1工場 住所：愛媛県松山市大橋町253-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。試用期間3か月（同条件）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～310,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には固定残業代を含み、賞与は含まれておりません。 給与は経験・スキルを考慮し決定します。 賞与は年2回（業績・評価による）、昇給は年1回（業績・評価による）です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＥＬＣＯ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県大洲市東大洲1220-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀／湖南市】生産・品質管理＜未経験歓迎＞残業月平均15h／大手メーカーと取引有／年休126日
      ～営業職へのキャリアチェンジも可能◎大手メーカーと取引有／世の中を裏側から支えるモノづくり～ ■採用背景： 同社で作られる機械は、テレビ・パソコン・携帯電話など幅広い家電製品作りの現場を支えており、各業界の大手メーカーとも根強いパイプがあります。今回の採用では将来的な世代交代を見据えた増員を図りたい狙いです。 キャリアプランも豊富な当社で一緒に働きませんか？ ■業務内容： ・家電、産業機器の製造工程を管理する業務に従事していただきます。生産計画の進捗確認、工程における品質管理、作業者の配置、指導等も行っていただきます。 ・PCによる資料作成、データ入力、分析なども行い、将来のリーダー候補として先輩社員が丁寧に指導を行います。 ・やる気次第で仕事の幅も広がり、実績に伴って昇給していきます。 ■組織構成： 3名/工場全体で20名規模 ■1日の業務の流れ： 出勤～1日の生産数共有、進捗管理、補助、不具合対応、出荷準備、伝票作成して退勤 ■入社後の流れ： 初期教育（会社の仕組みやルール、静電気に対する勉強、電気の基礎的な部分　3日程度）→入る工程のリーダーからのOJT（期間は人に寄ります） ■キャリアパス： アシスタント→メンバー→サブリーダー→リーダー→主任 ■当社について： 製品の品質に関する社内の意識改革と体質の強化を図りながら、「HQ（高品質）／LC（低価格）／SD（短納期）」をモットーに掲げ「顧客満足度 　NO.1」を目指しています。国際水準のクオリティを確保し、ISO9001に基づいた継続的な改善活動を推進しています。主力取引先は、大手メーカーであり、数社との取引を展開し、安定推移している企業です。 【取引実績】 グローリー株式会社、グローリープロダクツ株式会社、ニッタン株式会社、株式会社三社電機製作所、オムロン株式会社、オムロン阿蘇株式会社、パナソニック株式会社、パナソニック液晶ディスプレイ株式会社、NECエンジニアリング株式会社、住電商事株式会社、シャープ株式会社等
      ＜勤務地詳細＞ 石部工場 住所：滋賀県湖南市丸山3丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 283万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,200円～201,300円 その他固定手当/月：9,200円 ＜月給＞ 181,400円～210,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに合わせて給与を決定致します。 ※残業月15h込みの月給： 202,750円～235,290円（残業代： 21,650円～24,790円） ■その他固定手当：地域手当 ■昇給：あり　※1月当たり700円～3,000円 ■賞与：年2回　※200,000円～400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／西条市】生産・品質管理＜未経験歓迎＞残業月平均15h／大手メーカーと取引有／年休126日
      ～営業職へのキャリアチェンジも可能◎大手メーカーと取引有／世の中を裏側から支えるモノづくり～ ■採用背景： 同社で作られる機械は、テレビ・パソコン・携帯電話など幅広い家電製品作りの現場を支えており、各業界の大手メーカーとも根強いパイプがあります。今回の採用では将来的な世代交代を見据えた増員を図りたい狙いです。 キャリアプランも豊富な当社で一緒に働きませんか？ ■業務内容： ・家電、産業機器の製造工程を管理する業務に従事していただきます。生産計画の進捗確認、工程における品質管理、作業者の配置、指導等も行っていただきます。 ・PCによる資料作成、データ入力、分析なども行い、将来のリーダー候補として先輩社員が丁寧に指導を行います。 ・やる気次第で仕事の幅も広がり、実績に伴って昇給していきます。 ■組織構成： 10名／工場全体で100名弱（中途入社者の方も多数在籍しています） ■1日の業務の流れ： 出勤～1日の生産数共有、進捗管理、補助、不具合対応、出荷準備、伝票作成して退勤 ■入社後の流れ： 初期教育（会社の仕組みやルール、静電気に対する勉強、電気の基礎的な部分　3日程度）→入る工程のリーダーからのOJT（期間は人に寄ります） ■キャリアパス： アシスタント→メンバー→サブリーダー→リーダー→主任 ■当社について： 製品の品質に関する社内の意識改革と体質の強化を図りながら、「HQ（高品質）／LC（低価格）／SD（短納期）」をモットーに掲げ「顧客満足度 　NO.1」を目指しています。国際水準のクオリティを確保し、ISO9001に基づいた継続的な改善活動を推進しています。主力取引先は、大手メーカーであり、数社との取引を展開し、安定推移している企業です。 【取引実績】 グローリー株式会社、グローリープロダクツ株式会社、ニッタン株式会社、株式会社三社電機製作所、オムロン株式会社、オムロン阿蘇株式会社、パナソニック株式会社、パナソニック液晶ディスプレイ株式会社、NECエンジニアリング株式会社、住電商事株式会社、シャープ株式会社等
      ＜勤務地詳細＞ 西条事業所 住所：愛媛県西条市福武甲210 レクザム西条　構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 271万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,200円～201,300円 ＜月給＞ 172,200円～201,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルに合わせて給与を決定致します。 ※残業月15h込みの月給：192,480円～225,000円（残業代：20,560円～23,700円） ■昇給：あり　※1月当たり700円～3,000円 ■賞与：年2回　※200,000円～400,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリエイティブリンク株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    岡山県岡山市北区平野765-19
    • 設立 2014年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市／未経験歓迎】ICTソリューション営業◆年間休日125日／反響のみ／リモートワーク可
      ◇2021年に開設した広島営業所での募集です。U・Iターンも歓迎しており、年間休日125日、残業月平均10時間以下と働きやすい環境を整えています。在宅勤務も可能なため、結婚や育児などライフステージが変わっても長く活躍できます。◇ ◇病院や介護施設では、業務効率化や医療サービス向上のためにIT化・DX化が進んでおり、今後もニーズの拡大が見込まれる成長市場です。◇ ■業務概要： 病院や介護施設のお客様が抱える課題をヒアリングし、ネットワーク環境やシステム導入など最適な解決策をご提案する営業職です。 専門知識は入社後に学べるため、IT業界や営業職が未経験の方でも安心してスタートできます。 ＜具体的には＞ 広島県内の病院・介護施設を中心に、ITインフラやシステム導入の提案営業を担当します。 ・お客様への訪問・課題ヒアリング ・提案書、見積書の作成 ・システムやネットワーク導入のご提案 ・契約後の社内担当者への引継ぎ 営業活動は支店長と一緒に進めるため、未経験の方も実務を通じて学べる環境です。 また、飛び込み営業は一切ありません。金融機関や既存取引先からご紹介いただいたお客様への提案が中心のため、お客様のニーズがある状態から商談をスタートできます。 ■当ポジションの特徴： ・飛び込み営業なし ・紹介案件中心で成約率が高い ・病院の事務長や院長など決裁権を持つ方へ直接提案できる ・未経験から医療×ITの専門知識が身につく ・OJTを中心にじっくり成長できる ■当社の特徴： 当社は、病院や介護施設で必要となるネットワーク構築、通信設備、システム導入、保守サポートまでをワンストップで提供しています。 多くの企業では複数の会社へ依頼が必要な領域を当社だけで対応できるため、お客様へ最適な提案ができることが強みです。 また、岡山医療センターや呉医療センター・中国がんセンターなど、地域を代表する医療機関との取引実績も豊富。NTTグループをはじめとする大手企業との協業も行っています。 医療業界での確かな実績と高い技術力を武器に、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区比治山本町11-20 NTT DATA 比治山ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力により決定 ■賞与：年2回（決算状況により臨時あり）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉市】ネットワークエンジニア◆年休125日×土日祝×残業20h／ICTインフラの設計・構築・保守
      ～医療・介護業界を支えるネットワークエンジニア／年休125日・土日祝休・残業20ｈ程度～ 【業務内容】 病院や介護施設が安心して利用できるネットワーク環境の構築・運用をお任せします。 医療・介護現場では、電子カルテや各種システムなど安定した通信環境が欠かせません。当社はこれまで数多くの医療機関のネットワーク構築を手掛けており、その豊富なノウハウを活かして最適な環境を提供しています。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、営業担当や協力会社と連携して業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネットワーク機器やファイアウォールの構築・設定 ・PCやネットワーク機器のキッティング作業 ・導入先のネットワーク運用・監視 ・障害対応や定期保守業務 ・協力会社との調整・管理業務 ＜主要取扱メーカー＞ Cisco／YAMAHA／NEC／Sophos／Allied Telesis／Apresia など 【働き方】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業は月平均20時間程度 ・夏季休暇・年末年始休暇あり ・転勤は当面なし ・定年後も70歳まで活躍できる環境 【サポート体制】 現在3名のエンジニアが在籍しています。 分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、ネットワークやインフラの知識を身につけたい方を歓迎しています。 また、実務経験が浅い方でも、ITパスポートや基本情報技術者試験などで学んだ知識を活かしながら成長できる環境です。 【当社について】 当社はネットワーク設計・施工からシステム開発、運用保守までをワンストップで提供するICTソリューション企業です。 創業以来、医療・介護業界を中心に900社以上の取引実績を誇り、岡山・広島・高松を拠点に中四国エリアで事業を展開しています。 企画・提案から設計、構築、運用サポートまでを自社で一貫対応できることが大きな強みです。 現在はさらなる事業拡大を進めており、地域社会や医療現場を支えるインフラエンジニアとして活躍できるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県呉市 住所：広島県呉市 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験に応じて決定いたします。ご相談ください。 ■賞与：年2回（決算状況により臨時あり）を含みます。 ※月給・月額（基本給）には、待機手当等を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティベーション

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県広島市中区本川町3-3-26原ビル1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市中区】看板・ディスプレイの企画提案／大手取引実績あり／黒字経営◎／転勤無し／基本土日祝休
      ◎業界未経験の方も安心！入社後は徐々にステップアップできるような教育体制を整えています！ ◎Excelやwordなどのご経験が活かせます！(経験なくてもOK！） ◎資格を取りたい！など成長意欲があればが当社が応援します！ ■業務内容： 街中で見かける看板や印刷物、イベント時の装飾などの提案営業をメインにお任せします。 広島の有名な地場企業やデパートなど誰もが知っている商業施設の看板や装飾も手掛けてます。「私が手掛けたもの」を日々の生活シーンで見かけることもあり、それがやりがいにつながります。 ■業務詳細： ◇お仕事の流れ いつもお取引頂いている既存顧客に対する営業で、顧客からの依頼が入ることからスタート。まずはデザイン等の打ち合わせを実施。その後社内に持ち帰って制作に関わる打ち合わせを行い、提案内容が固まったら顧客へ詳細な提案を行います。デザインが決定したら印刷・製造を行い、現場での進行管理から引渡しまでの一連の管理を行います。 ◇製作物 ・車に貼るステッカー、ビルの塔屋看板、お店のロゴデザイン、インテリア内装設計まで幅広く手掛けています。 ■組織構成： 営業スタッフは代表者（40代）もあわせて4名、製造部門は4名（アルバイト含む）で運営。20代～40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■業務のやりがい： 看板は取付ける場所や材料によって使用する道具や専門の職人さんを手配するなど、状況に応じて対応していくので大変な業務ではありますが、顧客から「ありがとう」や「またお願いね」と言われた時は、達成感を味わうことができます。 ■教育体制： 独り立ちまでに3年程度を想定。じっくりと育成します。（個人差有） 入社後1か月は社内製作部で商品、商材、製作工程を学んで頂きます。 ↓ 徐々に先輩と同行し、取引先への納品、引き取りなど現場を訪問。材料や関わる業者さんを覚えていきます。 ↓ 業務の手配（施工、商材）、見積作成などを習得。 ↓ お客様との打ち合わせを体験、現場の確認も行います。スケジュール調整も自分で行うようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区本川町2丁目2-7　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 学歴や経験・能力を十分に優遇したうえで決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円～80,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり年2回（7月・12月）※別途決算賞与実績あり ■昇給：年1回（5月） ※固定残業時間制：固定残業時間外労働の有無にかかわらず固定残業代は支給となります ※上記超過した分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区】◆未経験歓迎◆看板・ディスプレイの企画提案／大手取引実績あり！／黒字経営◎基本土日祝休
      • 締切間近
      ◎未経験の方も安心！入社後は徐々にステップアップできるような教育体制を整えています！ ◎Excelやwordなどのご経験が活かせます！(経験なくてもOK！） ◎資格を取りたい！など成長意欲があればが当社が応援します！ ■業務内容： 街中で見かける看板や印刷物、イベント時の装飾などの提案営業をメインにお任せします。 広島の有名な地場企業やデパートなど誰もが知っている商業施設の看板や装飾も手掛けてます。「私が手掛けたもの」を日々の生活シーンで見かけることもあり、それがやりがいにつながります。 ■業務詳細： ◇お仕事の流れ いつもお取引頂いている既存顧客に対する営業で、顧客からの依頼が入ることからスタート。まずはデザイン等の打ち合わせを実施。その後社内に持ち帰って制作に関わる打ち合わせを行い、提案内容が固まったら顧客へ詳細な提案を行います。デザインが決定したら印刷・製造を行い、現場での進行管理から引渡しまでの一連の管理を行います。 ◇製作物 ・車に貼るステッカー、ビルの塔屋看板、お店のロゴデザイン、インテリア内装設計まで幅広く手掛けています。 ■業務のやりがい： 看板は取付ける場所や材料によって使用する道具や専門の職人さんを手配するなど、状況に応じて対応していくので大変な業務ではありますが、顧客から「ありがとう」や「またお願いね」と言われた時は、達成感を味わうことができます。 ■組織構成： 営業スタッフは代表者（40代）もあわせて4名、製造部門は4名（アルバイト含む）で運営。20代～40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■教育体制： 独り立ちまでに3年程度を想定。じっくりと育成します。（個人差有） 入社後1か月は社内製作部で商品、商材、製作工程を学んで頂きます。 ↓ 徐々に先輩と同行し、取引先への納品、引き取りなど現場を訪問。材料や関わる業者さんを覚えていきます。 ↓ 業務の手配（施工、商材）、見積作成などを習得。 ↓ お客様との打ち合わせを体験、現場の確認も行います。スケジュール調整も自分で行うようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区本川町2丁目2-7　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 学歴や経験・能力を十分に優遇したうえで決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間制：固定残業時間17～48時間、固定残業代2万円～74000円を含む額となります。 ※上記超過した分は別途支給 ・評価制度：個人目標や会社に対する貢献度など、定量面、定性面の総合的な評価で昇給や賞与に反映します ・昇給制度：昇給率２～10％（金額5,000～2万円）※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・グラン・ソリューション

    スポーツ・ヘルス関連施設
    広島県広島市西区庚午中1-7-24
    • 設立 2014年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【都内／未経験歓迎】サウナ好き必見！新規サウナ事業の正社員オープニングスタッフ◆事業拡大に貢献
      ●サウナ好き歓迎！未経験から専門施設の運営に関われる環境 ●新規サウナ事業のオープニングスタッフとして店舗づくりに参加できる♪ ●アイグラングループの新事業で安定性と将来性のある働き方が可能！ ■採用背景 アイグラングループでは保育事業・フィットネス事業を全国で拡大してきましたが、新たに「サウナ事業」を本格展開する方針が決定しました。地域に密着し、心身の癒やしを提供する施設として、今後複数店舗の開設を計画しています。 本募集は、その第一弾となる新店舗のオープニングスタッフ採用です。事業スタートに伴い、サービス品質を一緒に作り上げてくれる方を求めています。 ■具体的な仕事内容 ・フロントでの受付、入退館案内、会計対応 ・館内巡回、温度・湿度のチェック、設備の簡単な管理 ・サウナ室・水風呂・休憩スペースなどの清掃、備品補充 ・ロウリュイベントの準備・実施サポート ・お客様からの問い合わせ対応、快適に過ごすための環境づくり ・オープン準備に伴う備品配置、動線確認、運営ルール整備への協力 業務は丁寧な研修からスタートしますので、特別な経験や資格は不要です。サウナが趣味の方、接客が好きな方、新しいサービスに関わってみたい方であれば、楽しみながら覚えていける内容です。特に今回は新店舗の立ち上げであるため、運営方法を形にしていく貴重な経験が得られます。未経験の方でも周囲と協力しながら、店舗の基礎づくりから携われる点が大きな魅力です。 ■グループの中核、株式会社アイグランについて： 現在、社会問題となっている「待機児童問題」にいち早く着目し、従来は「福祉」の 一環として捉えられていた保育サービスにビジネスの視点を取り入れて、認可保育園や、国立大学、県立・市立・公的病院、大手企業の 事業所内保育施設の運営というビジネスモデルを確立しました。運営する保育園は全国200施設以上、保育士を含む従業員数は2,000人 以上。第7回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞（経済産業大臣賞）を受賞しました。現在、保育サービス事業の需要は拡大を続けていて、将来性も十分。今後は法人顧客をさらに増やしていく予定で、グループの経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都23区内店舗 住所：東京都23区内店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、44時間0分、70,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与あり：過去実績　基本給2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】サウナ好き必見！新規サウナ事業の正社員オープニングスタッフ◆事業拡大に貢献
      ●サウナ好き歓迎！未経験から専門施設の運営に関われる環境 ●新規サウナ事業のオープニングスタッフとして店舗づくりに参加できる♪ ●アイグラングループの新事業で安定性と将来性のある働き方が可能！ ■採用背景 アイグラングループでは保育事業・フィットネス事業を全国で拡大してきましたが、新たに「サウナ事業」を本格展開する方針が決定しました。地域に密着し、心身の癒やしを提供する施設として、今後複数店舗の開設を計画しています。 本募集は、その第一弾となる新店舗のオープニングスタッフ採用です。事業スタートに伴い、サービス品質を一緒に作り上げてくれる方を求めています。 ■具体的な仕事内容 ・フロントでの受付、入退館案内、会計対応 ・館内巡回、温度・湿度のチェック、設備の簡単な管理 ・サウナ室・水風呂・休憩スペースなどの清掃、備品補充 ・ロウリュイベントの準備・実施サポート ・お客様からの問い合わせ対応、快適に過ごすための環境づくり ・オープン準備に伴う備品配置、動線確認、運営ルール整備への協力 業務は丁寧な研修からスタートしますので、特別な経験や資格は不要です。サウナが趣味の方、接客が好きな方、新しいサービスに関わってみたい方であれば、楽しみながら覚えていける内容です。特に今回は新店舗の立ち上げであるため、運営方法を形にしていく貴重な経験が得られます。未経験の方でも周囲と協力しながら、店舗の基礎づくりから携われる点が大きな魅力です。 ■組織構成 正社員1名、アルバイト・パート4名ほど ■グループの中核、株式会社アイグランについて： 現在、社会問題となっている「待機児童問題」にいち早く着目し、従来は「福祉」の 一環として捉えられていた保育サービスにビジネスの視点を取り入れて、認可保育園や、国立大学、県立・市立・公的病院、大手企業の 事業所内保育施設の運営というビジネスモデルを確立しました。運営する保育園は全国200施設以上、保育士を含む従業員数は2,000人 以上。第7回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞（経済産業大臣賞）を受賞しました。現在、保育サービス事業の需要は拡大を続けていて、将来性も十分。今後は法人顧客をさらに増やしていく予定で、グループの経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SAUNA totonou江坂御堂筋店 住所：大阪府吹田市江坂町5丁目14ｰ10　1,2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、44時間0分、70,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与あり：過去実績　基本給2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ・グラン・ソリューションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社中島オートセンター

    自動車ディーラー
    岡山県倉敷市連島5-2-34
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【倉敷／転勤無】未経験歓迎◎中古車販売スタッフ◆ノルマなし／残業月1h程度／資格取得支援有
      ～飛び込み・ノルマなし／販売だけでなく査定（中古自動車査定士）・仕入れも学べる地域密着型カーディーラー／残業月平均1時間～ ■仕事内容 来店されたお客様へ、新車・中古車のご提案から買取・下取り、納車後のアフターフォローまで幅広くお任せします 当社は地域のお客様との長いお付き合いを大切にしており、飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません お客様の多くは、 ・子どもの送迎用に車が欲しい ・農業用に軽トラックが必要 ・家族構成の変化に合わせて乗り換えたい といった具体的な目的を持って来店されます。 そのため、お客様の生活スタイルやご予算に合った一台を一緒に探していく提案型の営業です ■この仕事の特徴 当社の大きな特徴は「売るだけ」で終わらないこと 車両販売だけでなく、 ・買取、下取り査定 ・オークションでの車両仕入れ ・在庫管理 ・納車対応 ・車検や点検のご案内 まで一貫して携わります 店舗在庫は約50台ですが、JUグループの共有在庫を活用し約10万台規模の車両をご提案可能です 「どの車が最適か」「どの車に価値があるか」を見極める力が身につき、自動車販売のプロとして成長できる環境です ■入社後の流れ 経験や知識は問いません まずは洗車、車両管理、来店対応、SNS発信や広告掲載、納車サポートなどからスタートします その後は先輩社員に同行しながら、車両提案や査定、仕入れ業務を少しずつ習得していただきます 分業制ではないため、接客から納車、アフターフォローまで幅広い経験を積むことができ、自動車業界の知識を総合的に身につけられます ■組織構成 営業部門には50代～60代のベテラン社員3名が在籍 地域のお客様との信頼関係や仕入れ・査定のノウハウを受け継ぐ次世代メンバーの採用を進めています 未経験からでもじっくり育成していく方針です ■当社について 1975年創業の地域密着型自動車販売店として、新車・中古車販売から車検・整備・修理まで一貫して対応しています 既存のお客様やそのご家族、ご紹介による来店も多く、「車が必要になったらまず中島オートセンターへ」とご相談いただける関係性を築いています 指定工場も完備しており、販売後もお客様のカーライフを長く支え続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島5-2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合給あり ■昇給あり ※1月あたり10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回 ※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／転勤無】自動車整備士◇経験者歓迎◆残業5時間以内◇賞与実績3回／資格取得支援制度◎家族手当
      【車が好きな方へ／昭和50年創業／地域に根ざした中古車ディーラー／残業ほぼなし（月平均5時間）】 ■業務内容： 既納客（既存のお客様）の自動車の整備・車検・点検等およびサービス全般（オイル交換、洗車、自動車の引取り、納車等）の業務をご担当いただきます。 ■本ポジションについて： ・未経験者歓迎です。経験の無い方も先輩社員が一から丁寧に指導いたします。 ・経験者は経歴や能力に応じて賃金面を優遇いたします。 ・当社では資格取得支援制度（教材費用・受験費用負担）を用意しておりますので、自動車が好きな方、手に職つけたい方はぜひご応募ください。 ■組織構成について 現在40代～60代の計4名が在籍しております。 企業HPにてスタッフ紹介をしてりますのでご確認ください。 ■当社について： 昭和50年の創業以来、地域に根ざした中古車ディーラーです。 指定工場を完備しており、地域の皆様に信頼されるカーライフパートナーを目指しています。 ワークライフバランスを整えるため定時退社を推奨しており、月の平均残業時間は5時間以内です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島5-2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 ＜月給＞ 250,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合給あり ■昇給あり ※1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年3回 ※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桧家住宅愛媛

    住宅（ハウスメーカー）
    愛媛県松山市鴨川2-17-31
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業種未経験歓迎／松山市】注文住宅・建売住宅の反響営業※地域密着の事業展開／飛び込みなし
      【飛び込み・テレアポなし！／地元に根付いた事業展開で安定性◎／転勤なし／自動車通勤可】 愛媛県松山市において、住宅の設計・施工・販売を手掛ける当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 住宅営業に関する業務全般をお任せします。当社は土地探しから設計・施工、アフターサービスまでワンストップで対応しています。営業としてお客様を対応し、社内の設計スタッフ、インテリアアドバイザー、工務スタッフ、事務スタッフと連携しながら進めていきます。 ■具体的な業務内容： 基本的には反響営業です。飛び込み営業は一切ありません。既存のお客様からの紹介が約半数を占めており、その他モデルハウスにお越しいただいたお客様、HPやSNS、広告等を見てお問合せいただいたお客様へ注文住宅や建売住宅の提案をしていただきます。 ■当社営業の特徴： ・分譲地は松山市内がほとんどです。建築エリアも松山市内が中心ですが、愛媛県内は対応しています。 ・直行直帰可能です。スケジュール調整は柔軟に対応出来ます。 ・社内に設計、広報や現場監督がいるので住宅の事でわからない内容も、どんな風に集客しお客様を獲得したのかも、すぐに確認して連携することができます。 ・外部の方とも連携している為、最新の住宅業界情報があります。 ・営業案件が回ってこないという事はなく、全員平等に対応案件がある状況です。誰もが成果を出せる為の環境づくりを進めています。 ■魅力： ◎松山市内全域に約100区画の分譲地を用意しており、自社で一貫体制、ワンストップの家づくりを展開しております。 ◎転勤なし、営業エリアも松山市内が中心なので、地元で腰を据えて働ける環境があります。 ◎インセンティブ制度あり！頑張った分は評価される仕組みがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市鴨川2-17-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（5,000円～10,000円／月※過去実績） ■賞与：年2回（0円～1,500,000円※過去実績） └インセンティブとして、個人の営業利益水準に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合技建コンサルタント

    サブコン
    香川県仲多度郡琴平町上櫛梨字土福962-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【香川】道路・河川等の測量・設計補助 ／年間休日125日／賞与5か月支給／創業以来成長中
      【未経験歓迎／年間休日125日／土日祝休み／道路、河川、橋梁等様々な測量にチャレンジ／最新技術を積極導入】 ■業務内容 設計・測量技術者として、道路、河川、橋梁等の公共土木施設の調査、測量、設計をお任せします。 基本的に日帰りが可能なエリアを担当しますが、稀に2泊3日程度の出張が生じる場合もあります。 ■組織構成 業務カテゴリーごとにチーム制をとっていますが、状況を勘案しながらチーム編成の見直しや異動を実施し、最終的には幅広く様々な案件に対応できるよう経験を積んでいただきたいと考えています。 ■入社後について 現場での作業を手伝いながら、徐々に測量機械の使用方法や図面の作成方法を学んで頂きます。座学で何かを勉強すると言うよりは、実践形式で仕事を覚えて頂くことを想定しております。土地の境界線を決める仕事になりますので、近所の方々との折衝や調整業務が発生します。中途社員も多く在籍しており、未経験での入社をした方もいらっしゃるため、安心して知識を身に着けることができます。 ■業務の特徴 ・希望者には専門的なスキルを身に着けるための研修などにもご参加いただき、測量士などを目指していただくことも可能です。 ・業務上、もし外出する場合は社用車（普通車もしくは箱バン車）を使用していただきます。 ・業務慣れていけば、AutoCAD、V－nas、DynaCADを使用しますので、未経験の方であればしっかりと教えていきますので、ご安心ください。 ・資格をお持ちでない場合は、資格取得のサポートを行います。 ■企業概要 当社は1994年に創業をし、これまで地元香川県を中心に、道路、河川、橋梁等、公共土木施設の調査、測量、設計を行ってきました。 小規模ながら、創業以来着実に成長を続けており、業界内でもいち早くICT対応に取組み、ドローンによる最新のレーザー測量を導入するなど、さらなる飛躍が期待されます。今回は、事業としても好調のため、設計・測量補助の方をを新たに迎え入れたいと考えておりますので、香川県に腰を据えて働いていきたい方、手に職をつけたいと考えている方は、是非ご応募ください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡琴平町上櫛梨字土福962-3 勤務地最寄駅：JR四国　土讃線／善通寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 246万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～210,000円 ＜月給＞ 163,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収帯は、ご本人の経験や能力によって決定。 ■昇給：あり※1月あたり3,000円～4,500円（過去実績） ■賞与：年2回※5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【香川】道路・河川等の測量・設計技術者（メンバー）◆年休125日／賞与5か月／新技術活用
      【未経験歓迎／ドローンによる最新のレーザー測量を導入中／転勤無／賞与５か月分／月平均残業25時間程度と社員の働きやすさにもこだわっております】 ■概要： 当社は、地元香川県を中心に、道路、河川、橋梁等、公共土木施設の調査、測量、設計を行っています。 小規模ながら、創業以来着実に成長を続けており、業界内でもいち早くICT対応に取組み、ドローンによる最新のレーザー測量を導入するなど、さらなる飛躍が期待されます。今回は、設計・測量技術者のメンバークラスを新たに迎え入れたいと考えておりますので、香川県に腰を据えて働いていきたい方は、是非ご応募ください。 ■業務内容： 設計・測量技術者として、道路、河川、橋梁等の公共土木施設の調査、測量、設計をお任せします。 基本的に日帰りが可能なエリアを担当しますが、稀に2泊3日程度の出張が生じる場合もあります。 業務カテゴリーごとにチーム制をとっていますが、状況を勘案しながらチーム編成の見直しや異動を実施し、最終的には幅広く様々な案件に対応できるよう経験を積んでいただきたいと考えています。 ■業務の特徴： ・業務上、社用車（普通車もしくは箱バン車）を使用していただきます。 ・公共事業を主体としており、今後においても安定した成長が期待できます。 ・社会貢献につながる業務内容で、成果品が公共施設として形に残るため、やりがいを感じられます。 ・資格をお持ちでない場合は、資格取得のサポートを行います。 ■就業環境 残業月25時間程度、転勤なしの就業環境です。６月から８月の間は毎週土日祝日休みであり、仕事・プライベートともに充実させやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡琴平町上櫛梨字土福962-3 勤務地最寄駅：JR四国　土讃線／善通寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～353,000円 ＜月給＞ 171,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり8,400円～9,700円（過去実績） ■賞与：年2回※5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明石スクールユニフォームカンパニー

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県倉敷市児島田の口1-3-44
    • 設立 2014年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬 高崎】学生服の提案営業職◆未経験でも安心！社内対応からお任せ※SDGｓ推進中
      • NEW
      ＼社会情勢の影響を受けにくい学生服メーカーの企業様で安定して働きませんか？／ ■職務内容・ミッション： 当社の営業職として、学校制服や体操服の提案をご担当いただきます。 学校様が制服や体操服をリニューアルされる際に、依頼先として想起していただけるように関係構築をしていくことがメインミッションです。 新規の学校へのご提案の場合、すぐに受注につながるわけではないので、訪問を重ねて少しずつ関係構築をしていきます。最終的には5~6社の制服会社とのプレゼンテーションを経て、受注を行っていきます。 ・クライント：中学校、高校への提案と制服を扱う販売店への提案となります。割合としては学校への直接の提案が多くなっております。 ・エリア：基本的には群馬県内のお客様にアプローチいただくため、日帰りでの対応となります。 ・出張：基本的に発生しません。発生する場合は年に数回・工場や本社での打ち合わせのため、1泊の出張がメインです。 ■組織構成/入社後の流れ： 入社後は配属先にて、社内対応から随時行っていき、メイン担当の先輩に同行しながら引継ぎを行いますので、徐々に顧客や業務を無理なく覚えていただけます。 職場の雰囲気としては、若手の意見も積極的に取り入れる環境があり、実際に展示会で意見が反映されて、陳列方法の変更や「出張展示会」が開催されたことがあります。 また、自分の母校を担当した先輩方もおり、出身校の制服を担当できる可能性がある夢のあるお仕事です。 ■魅力： ・【安定性】…大手スクールユニフォームメーカーとして学校制服、体操服、介護・介護服なども取り扱っており、安定した経営基盤がございます。 ・【サポート体制】…入社後は社内対応からお任せしていき、徐々に業務の幅を広げていただきます。また先輩社員からも教えていただけますので、未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 ・【働きやすさ】…土日祝休み・繁忙期を除き残業月10時間程度と働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県高崎市問屋町1丁目6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 231,500円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CadDent株式会社

    その他メーカー
    山口県山口市泉町1-41
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口／防府市】オーラルケア製品のECサイト運営／年休125日／医療法人恵生会G／国内トップクラス◎
      ◆◇医療法人恵生会のグループ企業で安定性◎/オーラルケア製品で国内トップクラス◎/快適な職場環境/年休125日/転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT　 ・医療法人恵生会のグループ企業で、安定した経営基盤があります◎ ・オーラルケア製品で国内トップクラスの規模の企業にて、成長中のECショップ運営に携わることができます◎ ・自社ブランドの開発と共に予防先進国ヨーロッパの2大オーラルケアメーカーと提携もしています。 ■職務内容：ECサイトの運営サポートを中心に以下業務を担当頂きます。 1. 商品登録・更新業務 新商品のデータ入力（商品名、説明文、価格、画像など） 在庫情報の管理・修正 既存商品のページ情報の更新（セール情報・画像差し替え など） 2. 受注処理・発送業務のサポート　 注文データの確認 送り状の作成や発送準備の補助 発送状況の確認・問い合わせ対応 必要に応じて倉庫や配送会社との連携 ※梱包や出荷業務はパート社員が担当します。 3. SNS・商品ページの簡単な編集サポート 商品ページや公式SNSの簡単な編集や投稿補助 キャンペーン告知や新商品紹介の投稿補助 商品ページの画像差し替えやテキスト修正 4. 顧客対応（主にメールで対応頂きます） カスタマーサポート:商品に関する問い合わせ対応 発送状況の回答／フォローアップメールの送信 ※最初は ・商品登録・ページ更新 ・受注／発送周りの管理 ・簡単なSNS・画像差し替えといった実務が中心ですが、ゆくゆくは新商品の企画・アイデア出しなど運営の中心メンバーとしてチャレンジ頂きたいと考えています。 ■組織構成：2名で担当しており、出荷業務はパート5名(20～40代)が担当しております。 ■ワークライフバランス：数年前にできた綺麗な社屋で快適な職場環境が整っております。 ■得られるスキル： 成長企業で働きながら、ECショップ運営や商品企画、ブランディングの実践的なスキルを身につけることができます。将来、ECやブランディングに関わる仕事をしたい方に最適です◎
      ＜勤務地詳細＞ 新社屋 住所：山口県防府市新田577-3 勤務地最寄駅：防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 固定残業手当/月：20,400円～22,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,400円～312,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカシン・コラボ株式会社

    ファーストフード関連
    広島県三原市新倉2-12-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市中区】洋菓子店の店舗スタッフ＜未経験歓迎＞正社員■店舗運営全般/接客・調理・売上管理から
      ＜未経験から応募可能/店舗運営のプロへ/地域密着型で安定成長＞ ＜研修・サポート充実/シフト制勤務/年間休日120日/働きやすい環境＞ ■求人概要 当社が運営する人気洋菓子店「シャトレーゼ広島舟入店」にて、店舗スタッフとして接客や調理をはじめとした店舗運営業務全般を担当していただきます。ご入社後は、基礎からじっくり学びながら、将来的には売上管理やスタッフ育成など幅広い業務に携わり、未経験から店舗運営のノウハウを身につけることが可能です。 ■具体的には ・店頭でのお客様対応（商品のご案内やレジ会計、包装など） ・洋菓子やアイスなどの調理、品質管理 ・店舗の売上管理、各種帳票の作成 ・原材料や備品の発注、在庫管理、取引業者とのやりとり ・アルバイトスタッフの教育やシフト作成 ・店舗環境の美化、衛生管理 まずは調理や接客などの基本業務からスタートし、店舗全体の流れを理解した後、段階的にマネジメント業務もお任せします。 ■組織構成 店舗は正社員・アルバイトを含め10名程度のチーム。幅広い世代が活躍しており、協力し合える風土です。 ■業務の魅力 ・地域のお客様に喜ばれるやりがいと、接客・運営スキルの両方を身につけられる環境。安定企業で長期的なキャリア形成も可能です。 ・店舗スタッフから副店長・店長、複数店舗を管理するマネージャー職へのキャリアアップが目指せます。 ■教育体制 先輩によるOJTやマニュアルが整備されており、未経験の方でも安心して業務を習得できます。定期的な研修やフォロー体制も充実。 ■就業環境 年間休日120日以上、週休2日制（シフト制）で働きやすく、マイカー通勤も可能です。福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 当社は広島県内を中心に多彩な飲食ブランドを展開する安定企業。地域に根差し、お客様に笑顔を届けることを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シャトレーゼ広島舟入店 住所：広島県広島市安佐南区中区舟入南1丁目6-18 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～215,000円 固定残業手当/月：24,000円～35,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※想定される残業、賞与を含めたモデル年収となります ■賞与あり：年2回/前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三原皆実店】飲食ホール・キッチンスタッフ■コメダ珈琲店の運営/年間休日120日＜未経験歓迎＞
      ＜未経験歓迎/飲食店舗の運営を希望される方歓迎/コメダ珈琲＞ ＜建築・不動産関連のグループ会社/安定した事業運営＞ ＜年間休日120日確保/正社員として無理なく長期就業が可能＞ ■求人概要 当社が運営するカフェ店舗『コメダ珈琲店 三原皆実店』にて、ホール・キッチン業務から店舗運営全般まで幅広い業務をお任せします。 未経験の方も先輩スタッフが丁寧に指導し、段階的に業務の幅を広げていくことが可能です。働きやすい環境の中で、接客や調理だけでなく、店舗管理やスタッフ育成などのスキルも身につけられます。 ■具体的には ・入社時はホール業務（お客様のご案内、オーダー取り、商品の提供・片付け、レジ対応）やキッチン業務（簡単な調理、ドリンク作成、食材カット、盛り付け、洗い場清掃）からスタートします。 ・慣れてきましたら在庫管理・発注、売上管理、シフト作成、スタッフの育成・フォロー、店舗衛生・環境管理など、徐々に店舗運営全体に携わっていただきます。 ■企業の特徴 ハラグループカンパニーでは、飲食事業を展開する当社の他、不動産・建設事業など地域密着の多角事業を展開しております。長いキャリア形成において、異なる事業へのチャレンジも相談可能です。 当社の飲食事業では、コメダ珈琲店の他、シャトレーゼの店舗運営も行っています。 ■組織構成 幅広い世代・多様なバックグラウンドのスタッフが活躍中。スタッフ同士が協力し合い、明るく風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 未経験からでも正社員として着実に成長できる環境となります。接客などの基本業務から、将来は店舗運営やマネジメント業務にも挑戦できます。 また、毎月社員の働きぶりを賞賛する機会として、様々な取り組みや成果を称え、貢献賞として金一封が手渡されるなど、前向きに仕事に向き合える環境作りが整っています。 ■就業環境 年間休日120日/シフト勤務にはなりますが、お休み希望のご相談も可能です。残業時間も希望休やバースデー休暇あり。残業少なめで仕事とプライベートの両立が可能です。車・バイク通勤OK、無料駐車場完備。 ■企業の特徴/魅力 当社は飲食事業を中心に多角的に事業を展開し、スタッフの幸せや成長を重視しています。社員同士が支え合い、貢献賞や手当など充実した福利厚生制度も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コメダ珈琲店　三原皆実店 住所：広島県三原市皆実1丁目22‐1 勤務地最寄駅：三原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～215,000円 固定残業手当/月：24,000円～35,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験など考慮して決定します ※想定される残業、賞与を含めたモデル年収となります ■賞与あり：年2回/前年実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創成

    学習塾・予備校・専門学校
    愛媛県松山市大可賀2-1-28愛媛国際貿易センター3FE306
    • 設立 2014年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【廿日市市:未経験歓迎】『ITTO個別指導学院』の教室運営／日月休み・長期休暇有／残業月5h
      ◇日月休・長期休暇有でワークライフバランス◎キャリアアップも目指せる！社員の約90％は業界未経験スタート◇ ITTO個別指導学院の教室運営（教室長）として、広島県内の教室にて勤務頂きます。 入社後、数ヶ月は教室長補佐として勤務し、その後教室長に就任していただく流れとなります。 ■業務内容： ・教室の運営（※同ポジションでは運営がメインのため講義は極力行いません） ・生徒児童のカリキュラム作成、保護者との面談実施 ※入塾されている保護者の方とは主に夏季面談・冬季面談・新年度面談でお会いします。 ・新規のお客様対応、入塾説明（塾案内・料金説明・体験事業） ・アルバイト、講師の採用、シフト調整 ■教育体制： 入社後は東京または大阪にて２日間オリエンテーションを行います。 その後、配属校にて教室責任者が中心になりOJT研修を行います（平均3～4か月程度）。 OJT終了後は、2日間の担当者研修（座学）と試験（筆記試験・実技試験）の計３日間を実施し、教室長としてのスキルを確実に身につけます。 ■キャリアパス： 教室長補佐⇒教室長⇒エリアマネージャー（自分の教室＋１～２教室持つ） ⇒エリア部長（エリアマネージャーを統括する） ■働き方について： 当社は完全週休2日制で休日出勤もございません。 長期休暇についてはGW休暇9連休、お盆休み6連休、年末年始休暇9連休（R7年）です。 また、平均残業時間は5時間と、オンオフをつけて働ける環境です。 ■1日の流れ： 13:00 出勤、10分間zoom朝礼を行います。 13:20 教室の清掃、資料のまとめ、シフト調整等の事務作業 等 16:00 休憩 17:00 小学生授業開始、机間巡回、アルバイト講師フォロー 18:00 中高生授業開始、机間巡回、アルバイト講師フォロー 21:30 授業終了、残務整理 22:00 終業、帰宅 ■職務のミッション： まずは「学習習慣をつけること」「態度変容」を促すことが重要となります。 入塾する前は家で勉強しなかった子どもが、入塾後に家で勉強するよう変容の仕掛けをしていくことが、重要なポイントとなります。 週に1～2回、数十分と短い時間ですが、出来る限り子どもに寄り添い、成功体験を積ませることがまずは重要となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宮内校 住所：広島県廿日市市宮内4244-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島城山校 住所：広島県広島市佐伯区城山2-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与あり年2回（9月・3月）※過去実績合計3.0ヶ月分。ただし業績、評価によります ■昇給あり：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムケア

    介護・福祉関連サービス
    島根県松江市東津田町465-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県/松江・出雲】介護福祉/施設長候補■実務から施設運営に関わる業務/ステップアップ可能
      ＜地域密着型の介護施設運営／将来の施設長候補＞ ＜資格・経験を活かしご活躍いただけます/キャリアステップ可能＞ ■求人概要 当社が運営する住宅型有料老人ホームおよび訪問介護事業、地域密着型通所介護事業での介護業務をお任せします。将来の施設長を目指していただけるポジションであり、介護実務と施設運営管理の両方をバランスよく学びながら勤務いただきます。 ■具体的には 配属される住宅型有料老人ホーム（定員20～30名）内での入居者に対する身体介助や生活援助、ケア記録入力などの基本的な介護業務を担当していただきます。利用者様に寄り添った支援を実践します。 基本的な介護業務に従事いただきながら、経験などを考慮して組織運営全体を担う人材を目指していただきます。 ・ケア品質と安全管理（ケアプラン確認、記録・服薬管理など）の統括 ・事故・クレーム発生時の一次対応および再発防止策の実行 ・売上・稼働率・人件費などの月次数値管理と改善策の立案・実行 ・介護報酬請求や帳票整備による適正運営 ・職員の採用、OJT・研修企画、評価・面談、シフト作成を含む労務管理とメンタルケアによる定着支援 ・医療機関・地域包括支援センター・行政との連携 ・退院調整やケア会議参加 ・電子カルテ等のIT活用、データ分析に基づくPDCA推進、夜間対応体制や物品管理、新規開設・改修時の現場調整、地域連携・見学会などの入居促進活動を通じて、安全で安定した施設運営をリードしていただきます。 ■組織構成 現在当社には施設長が4名在籍しております。 各施設・事業にそれぞれスタッフが配置されています。 ■入社後のステップ ・経験年数などを考慮してお任せする仕事を相談させていただきます。経験が浅い業務についてはフォローをいたしますので、ご安心ください。 ・基本的な介護業務の他に施設運営に関わる業務を一部担っていただきながら施設運営の全体を理解いただきます。 ・施設長の候補ではありますが、具体的になれる年数は経験や組織構成の状況に応じて変わりますので、ご相談させていただきます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した介護インフラとして質の高いサービスと人材育成に注力し、信頼関係を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ はくいしの里 住所：島根県松江市宍道町白石184-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線(米子～益田)線／宍道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 一休庵 住所：島根県出雲市灘分町1064-8 勤務地最寄駅：一畑電鉄線／雲州平田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ えにしの里 住所：島根県松江市玉湯町湯町771-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／玉造温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験年数・内容、資格などを考慮して決定します ※想定される賞与などを含めたモデル年収となります ■賞与あり：年2回/基本想定は約2か月分/業績・評価にて変動します ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライクネット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    広島県広島市中区上八丁堀8-6長束ビル302
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島:上八丁堀】両手型キャリアアドバイザー◆しっかり稼げるインセンティブ制度◆年休120日
      ■採用背景： 今回は組織体制強化の増員募集です。 ■仕事内容： 医療・介護・福祉業界における人材紹介業務を行います。 （介護系職種の人材紹介が全体の7割～8割程度で最も多いです） ・1人のキャリアアドバイザーがtoC（対求職者）、toB（対法人）の両方を担う「両面営業」です。 ・キャリアアドバイザーに対して、周りの営業事務スタッフが事務処理をサポートするというチーム体制で業務を行います。 ・基本は電話、メール、LINEなどのを活用した非対面型の営業スタイルです。 ・ただし、法人側がOKの場合、面接同行を実施して、求職者・法人と対面でお会いすることもあります。 ・1ヶ月あたりの求職者対応は、時期によって変動はありますが、30～40件程度です。 ・キャリアアドバイザー1人あたりの月間売上目標は200～300万円（約3～5件の決定人数）程度になります。 ※キャリアアドバイザー業務が全体の8割、法人営業業務が2割程度です。 ■組織構成： キャリアアドバイザー：2名、営業事務：2名 ■魅力点： ・社長とスタッフの距離が近いので、経営的な知識を間近で学ぶことができます。やる気がある方には、リーダーなどの管理職や、経営陣にもぜひ加わっていただきたいと考えております。 ・キャリアアドバイザーが安心して長く働ける職場を作っております。変えたい/改善したいことがあった際にはすぐに相談ができる環境です。 ・キャリアアドバイザーの労働時間を減らすため、朝礼や日報などの必ずしも必要ない業務は全て廃止し、求職者対応や法人対応以外の雑務はできる限り営業事務スタッフが巻き取る体制になっています。 また、会社のポリシーとして、月次の売上よりも、法人側と長期的な関係を築くことを目標にしているので、 キャリアアドバイザーに余計なストレスがかかる可能性は低いのでご安心ください。 ・呼称は全て「さん」付けになっており、年功序列的な要素は一切ありません。弊社の社風として、「競争」よりも「助け合い、チームワーク」を大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区上八丁堀8-6 長束ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（6月、12月） 　6ヶ月分ごとに賞与としてインセンティブを支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｏｏｐｏｎ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    広島県広島市中区八丁堀12-9広島SYビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／十日市】宿泊施設エリアマネージャー<マネジメント経験歓迎>◆全国に施設を拡大し急成長中！
      ◇ホテル施設の管理業務全般◇観光インフラを構築し、地域再生に貢献する◇インバウンドニーズの増加により売上高拡大中◇地元大手ディベロッパーと2024年協業開始◇エクセル使用に長けた方歓迎◇ ■事業展望・採用背景 観光インフラを構築し、地域再生に貢献するをテーマに現状、中国地方中心に68施設を運営しております(2026年6 月現在)。売り上げは順調に拡大しており、東京大阪でのプロジェクト参画もしています。それに伴う業務量増加における人員補強の為の採用です。 ■業務内容 本社広島を拠点として管理している宿泊施設の管理・マネジメントをお任せします。 島根、山口、京都、東京、大阪と拠点が増える予定です。 ・ホテル施設の管理業務全般 ホテルの立ち上げ等の準備 担当ホテルの営業推進管理 担当ホテルスタッフの労務管理 業務委託先（清掃、ケータリング業者）との取引 建物管理（補修管理）にあたる外部業者との取引 ■はたらき方 事務所と担当施設の勤務になるため、出張が多いです。 ホテル事業のため、土日出勤となりますが、隔週で土日休みが取れるように配慮します。 施設を拡大予定のため、全国転勤の可能性があります。 ■事業内容 ・中国地方中心の外国人観光客向けホテル、旅館、ゲストハウス運営・清掃・管理 ・非対面セルフチェックインシステムのサービス提供 ・外国人観光客向け　観光案内所（観光庁よりカテゴリー２取得）の運営 ・外国人観光客向け　翻訳・通訳業務 ・外国人観光客向け　広告・クーポン事業 ・輸出入物販事業 ■組織構成： 現在4名のメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 十日市事務所 住所：広島県広島市中区十日市町2-5-17-2F 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／十日市（電停）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,892円～466,487円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業時間は月10時間、20,108～33,513円を支給 ・昇給：昇給金額／昇給率 1月あたり0円～30,000円（前年度実績） ・時間外労働を行った場合は残業代を追加支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社城口

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区久米388-1城口ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／北区】建築施工管理・法人営業◇転勤無／残業月10h／長期休有／地元安定勤務
      【139年以上の歴史と信頼／官公庁・大手企業と安定取引／年休116日／残業月10時間程度／幹部候補として組織変革の中心に／岡山で安定して働ける環境】 ■業務内容 施工管理を軸に営業活動も担うプレイングマネージャーとして、受注から現場完遂まで一貫して関わりながら、組織成果の最大化に貢献いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・案件依頼に対する現地調査、提案、見積作成、受注推進 ・工程、品質、安全、予算の施工管理全般 ・現場スタッフへの指示出しおよび進捗管理 ・既存顧客との関係強化および休眠顧客への販促活動 ・法人、個人双方への新規顧客開拓 ・チームの行動計画策定と目標達成支援 ■組織環境 全17名規模の組織で、うち6名のメンバーのマネジメントを担います。少数精鋭の体制であるため、個々の裁量が大きく、現場からの意見や改善提案が経営層へ反映されやすい環境です。部門間の連携も取りやすく、営業と施工の垣根を越えた一体感のある風土です。 ■キャリア 次長クラスの幹部候補として入社し、施工管理と営業双方の経験を積むことで、事業全体を推進できる人材へ成長していただくことを期待しています。将来的には部長や役員として経営へ参画し、組織運営や戦略立案を担うキャリアパスが用意されています。 ■就業環境 年休116日、残業月10時間程度、転勤や出張はなく、地域に根差して長期的に働ける環境です。社内研修は就業時間内に受講できるほか、実績に応じた評価制度が整備されています。安定した働き方を維持しながら、業務の幅を広げていける環境が特徴です。 ■企業の魅力 139年以上の歴史で築かれた信頼を基盤に、官公庁や大手企業との安定した取引を継続しています。改修工事やリフォームなど生活や社会基盤に密着した事業を展開しながら、変革と挑戦を続ける企業文化が根付いています。安定性と成長機会を兼ね備えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区久米388-1 城口ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には賞与を含みます。上限は応相談の場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市北区】建築施工管理の技術主幹※案件統括・技術指導役◇転勤無／残業10H程／年収550万～
      【139年超の歴史ある総合工事業／年休116日／残業10時間程度／大手・官公庁案件から個人住宅リフォームまで幅広く対応】 ■業務内容 施工管理技術主幹として改修工事を中心に現場全体を統括しながら、若手社員の育成や技術継承にも主体的に関わる役割を担います。これまでのご経験を活かし、単なる現場管理にとどまらず組織全体の品質向上に貢献いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事案件の施工管理全般 ・顧客ヒアリングおよび課題整理 ・見積作成および工法提案 ・協力会社との調整、工程管理 ・若手社員への技術指導および相談対応 ■組織環境 17名の少数精鋭組織で、ベテランから若手まで幅広い層が在籍しています。日常的に相談しやすい関係性が築かれており、現場での気づきや失敗も組織全体で共有しながら成長していく風土が特徴です。社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすく、経験豊富な方が中心となって現場力向上を牽引できる環境が整っています。 ■キャリア 入社後は施工管理チーフとして現場の中核を担いながら、若手育成にも関わるポジションでご活躍いただきます。その後は技術主幹や組織マネジメントなど、より上流の役割へステップアップが可能です。個人の実績だけでなく育成や組織貢献も評価対象となるため、長期的に影響力を発揮したい方に適したキャリアパスが描けます。 ■就業環境 年間休日116日、月平均残業時間は約10時間と、無理のない働き方が可能です。転勤や長期出張はなく、地域に根ざして安定的にキャリアを築くことができます。また、研修やスキル向上の機会は就業時間内に確保されており、日々の業務と成長を両立しながら安心して長く働ける環境が整っています。 ■企業の魅力 創業139年以上の歴史を持ち、官公庁や大手企業案件を中心に安定した受注基盤を確立しています。工場や公共施設から個人住宅まで幅広い案件に携わることができ、技術の汎用性を高められる点が特徴です。また、小規模組織ならではの柔軟性と挑戦を重視する文化があり、培った経験を組織全体へ還元できるやりがいの大きい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区久米388-1 城口ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～656,000円 ＜月給＞ 310,000円～656,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額には賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サンデリック

    ファーストフード関連
    広島県広島市西区南観音7-14-20
    • 設立 1995年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全1件
    • 【広島県廿日市市・西区】モスバーガー店舗担当（店長候補）◆未経験歓迎／福利厚生◎／キャリアパス明確
      【フランチャイズ飲食店舗の運営を担い、現場からマネジメントまで幅広く成長できるポジションです】 ■業務概要 当社が運営するファストフード店舗（廿日市宮内店または南観音店）にて、顧客対応や調理業務を中心とした現場業務からスタートし、将来的にはマネジメント業務も段階的にお任せします。店舗運営の中核となる正社員として、サービス品質の向上や組織の安定化に貢献していただきます。 ■業務詳細 入社後は、接客・レジ対応・調理・清掃など店舗運営の基本業務を習得します。業務に慣れてきたら、発注管理や在庫管理、パート・アルバイトのシフト作成や育成、売上管理、労務管理などマネジメント業務に順次ステップアップ。経験を積むことで、店舗全体の運営やスタッフ教育を担う副店長・店長へのキャリアアップが可能です。また、各種会議や研修にも参加し、他店舗の店長やマネージャーとの情報交換や交流を通じてスキル向上を図れます。 ※廿日市市もしくは南観音勤務となります。 ■組織構成 各店舗社員1名とパート・アルバイトスタッフで構成されており、パートでマネージャー（マスターライセンス取得）として活躍しているスタッフもいます。チームワークを大切にした環境です。 ■業務の魅力 入社1年目から現場業務を学び、2年目以降は本部認定のマスターライセンス取得を目指せます。順調にいけば3年目には副店長、さらに店長や統括マネージャーへの昇格も可能。横のつながりや本部研修など、成長を支援する文化があります。 ■教育体制 OJTや本部主催の研修、ライセンス取得支援など未経験からの成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境 シフト制で平日6時間・土日9時間と勤務時間にメリハリがあり、休日取得や家庭の都合に合わせた調整も可能です。住宅手当・社割・ジム利用など福利厚生も充実しています。 ※土日勤務→月曜早番→火曜休→水曜遅番などのお休み調整も可能です。 ※業務に慣れるまでは1週間スパンで同じ時間に入店頂き業務を覚えて頂きます。 ■想定されるキャリアパス 副店長・店長・統括マネージャーと段階的にキャリアアップ。将来は店舗を超えたマネジメントにも挑戦可能。 ■企業の特徴 地元で愛される店舗経営を目指し、地域・お客様・従業員に真心を込めてサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ モスバーガー南観音店 住所：広島県広島市西区南観音7-14-20 モスバーガー南観音店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ モスバーガー廿日市宮内店 住所：広島県廿日市市宮内955-1 モスバーガー廿日市宮内店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は残業30hを含む金額となります ※残業手当を含まない年収は286～390万円 給与はこれまでのご経験やスキルに応じて決定。 ▼年収例▼ 560万円／【店長】（月給40万円＋賞与2回） 賞与：副店長までは年1回、店長は1～2回。店長は店舗業績も含め賞与に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社有もと

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県廿日市市宮島町461-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮島／廿日市】旅行客向けお食事処・配膳・調理補助スタッフ◎未経験OK◎残業すくなめ
      ◎世界遺産の宮島、有名観光地ではたらける！ ◎来島された旅行客様へご予約の昼食をご提供・簡単な調理！ ◎未経験OKです！ ■業務内容： 団体のお客様へのお食事提供／盛り付けや簡単な調理と配ぜんをお任せします！ ■通勤に関して： スタッフは廿日市近郊エリアはもちろん、大竹・岩国方面や広島市内からも通われている方もいます。宮島口からのフェリーは便数も多く約10分で宮島に到着する為、ひと時の非日常感が味わえるのも醍醐味の一つです。 ■業務詳細： 【1日の流れ】 お客様は11時～14時にご来店。 ○予約時間に合わせた準備 ・あなご飯/お刺身の簡単盛り付け ・カキフライの調理 ↓ ○お客様をお席へご案内 ↓ ○配膳 ・ご予約いただいたお料理を配膳 ・召し上がり方のご説明 ↓ ○片付け ↓ ○明日の準備へ ・ご予約による来店なので、計画的に準備できます ※１～２カ月あれば一通りの流れ・作業は出来る様になります ■組織構成： ○人数 ・20名 ・調理/配膳係：4名（男女2：2） ■会社説明： 創業は江戸初期。始まりは旅館を営んでおりました。 長く時を一緒に刻んだ建物を活かしながら平成よりおみやげ・お休み処としてスタートしております。店内でもみじ饅頭を製造しており、「あいすさんどもみじ」や「もみじパイ」など伝統を大切にしながらも日々進化しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市宮島町461-1 勤務地最寄駅：宮島桟橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 278万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,800円 ＜月給＞ 198,800円～248,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり（年1回） 賞与：年2回あり 一律食事手当： 8800円(固定給に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サンシャイン尾道センター

    保険代理店
    広島県尾道市栗原西2-2-19
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県尾道市/マイカー通勤可】アフラックの保険アドバイザー/未経験歓迎/年休130日/土日祝休み
      ～【広島県尾道市/マイカー通勤可】アフラックの保険アドバイザー/未経験歓迎/年休130日/土日祝休み～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 ■詳細： ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■入社後： 研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。社内での研修と合わせて、アフラックの担当者による社外研修も実施。スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は9名の組織となります。男女比は3：6で、20～70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・アフラックも含めた充実した教育制度がございますので未経験でも安心してお仕事をスタートしていただけます。 ・年間休日130日の土日祝休みで残業もほぼ無い為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：広島県尾道市栗原西２丁目２－１９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エブリイ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県福山市南蔵王町1-6-11
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4,717名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福山】店舗設計＜資格保有者歓迎＞基本土日祝休み／残業20h程度／地域密着スーパー「エブリイ」
      ◆地域密着のスーパーマーケット「エブリイ」で、新たな店舗開発に挑戦しませんか◆ ■募集背景： 当社はグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの中核として、スーパーマーケット「エブリイ」を、広島、岡山、香川エリアで50店舗以上展開しています。現在、新店舗を積極的に開発しているため、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容： ・新築・改装店舗の図面作成およびプランニング ・関連法規のチェック・申請業務 ・施工会社との打ち合わせ・現場の進捗管理 ・店舗オープンに向けたトータルディレクション ■業務詳細： 手掛ける建築物は新築・改装店舗がメインですが、事務所、惣菜工場、水産加工場などのプロセスセンターの設備導入・内装・レイアウトなども手掛けています。 また、目安年間新店舗1～2店舗、改装は2店舗～4店舗程度となります。 内勤での図面修正業務もございますが、新店・改装時の現場管理や（岡山・広島・香川エリア）、新店・改装時の現場での打ち合わせ、新店・改装時の社内打ち合わせも行います。 ■当ポジションの魅力： ◎自分のアイデアが実際の店舗に反映 ◎店舗インフラ(電気・水道・冷凍設備等)の専門知識が身につく ◎竣工後も継続店舗づくりに参加 ※オープン後の売上やお客様の意見により改善 ◎建築の知識を出し合い、常に改良・工夫を重ねた店舗を設計 ■組織構成： 現在6名のメンバーが活躍しています。（20代～40代） ■エブリイの特色： 【全店20時閉店】 2022年10月より営業時間を全店短縮しました（一部店舗は19時閉店）。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごせます。 【スタッフのアイデアを反映した店づくり】 スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■年間・月間の報奨金表彰制度あり／年最大12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】地域と未来をつなぐ店舗開発（出店戦略等）◇未経験歓迎
      ◆未経験歓迎！◆地域密着のスーパーマーケット「エブリイ」で、新たな店舗開発に挑戦しませんか？◆ ＼地域の未来を共に創る、新しい仲間を募集します／ ・エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開し、安心・安全な食を提供しています。 ・今回は、新しく設立する店舗開発部隊での採用です。既存の店舗開発チームとは異なり、事業継承やリニューアルを通じて地域に貢献する店舗づくりを目指します。 ・未経験でも、「食」に対する情熱と地域に貢献したいという想いがあれば大丈夫です。経営者の近くで専門スキルを身につけられる魅力的なポジションです。 ■採用背景： エブリイは、今後の事業拡大に向けて、多様な顧客ニーズに対応し、時代の変化に合わせた新しい店舗開発が必要です。そこで、新たな視点で店舗開発に携わるメンバーを募集します。 ■主な業務内容： ・グループの出店戦略立案 　└不動産会社と連携し情報収集、出店候補地の選定、地主交渉 　└経営陣との定期会議で進捗報告 ・出店までの物件開発業務 　└契約更新業務（5～10年スパン）、土地所有者との交渉 　└新店舗開設時の地域住民への説明会実施 まずは各業務に慣れていただきながら、関係各社との良好な関係作りからお任せいたします。 ■エブリイの特色： 【全店20時閉店】 2022年10月より営業時間を全店短縮しました（一部店舗は19時閉店）。早めに帰り、家族や大切な人とプライベートの充実した時間を過ごせます。 【自分のアイデアを活かせる】 スタッフに大きな裁量が与えられている当社では、店舗ごとに地域特性に合わせて仕入れを行うため、あなたの分析力・アイデアを活かした提案が可能です。 ■「エブリイホーミイグループ」について： エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開しています。グループ全体で「食」の尊さを伝え、つながりを感じられる食卓を増やすことを目指しています。エブリイは広島、岡山、香川エリアで店舗展開し、「個店主義」と「地縁店」づくりを通じて地域に根ざした運営を行っています。売上高は1,000億円規模に成長し、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 勤務地最寄駅：山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～278,000円 固定残業手当/月：58,000円～72,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（7月） ■年間・月間の報奨金表彰制度あり／年最大12回 個人・所属部門・所属店舗の業績や行動への評価により支給される特色ある制度です。（1年間毎月報奨金獲得の例：年間総額21万円～31万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイハピネス

    自動車ディーラー
    鳥取県鳥取市安長80-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／鳥取市】自動車整備士※資格取得や資格手当など整備士としてのキャリアアップ／残業5h
      ◆◇中古軽自動車専門店／2015年設立／急成長中／顧客目線のサービス徹底／認証工場／残業5時間以内／所定労働時間7時間30分／月間車検30台以上対応／最高のお役立ちを提供◇◆ ■業務内容： 自動車整備、車検、点検、修理等 ■詳細： お客様への整備内容の報告など接客（基本は営業担当が窓口となります。） 制服支給(要相談：ご自身の使っているもの)、冷暖房完備(スポットエアコンなど) 1日当たりの担当件数：車検１台・点検1台　クイック ■採用背景 現在、自動車整備士2名(社長、検査員)体制となっており、取引顧客数に対して整備士の絶対数が不足しているため、顧客ニーズにさらに丁寧に答えていくためにも増員したいと考えておりまます。 ■組織構成 10代～40代の幅広い年齢の方が3名勤めていらっしゃり、和やかな雰囲気です。新人教育にも力を入れております！ ■当社について： 当社は2015年設立の中古軽自動車専門販売店です。お客様へ最高のお役立ちを行うをモットーに「顧客目線のサービス」を徹底、急成長しており、認証工場・月間車検30台以上対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市安長80-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 ＜月給＞ 210,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与は会社業績、勤務状況により支給(決算賞与昨年度実績1.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【シニア向け／鳥取市】自動車整備士※嘱託社員／週3勤務～／残業なし／資格手当充実
      ◆◇経験を生かして週3から勤務可能！再雇用制度あり！中古軽自動車専門店／2015年設立／急成長中／顧客目線のサービス徹底／認証工場／残業はなし／所定労働時間7時間30分／月間車検30台以上対応／最高のお役立ちを提供◇◆ ■業務内容： 自動車整備、車検、点検、修理、若手の教育など ■詳細： お客様への整備内容の報告など接客（基本は営業担当が窓口となります。） 制服支給(要相談：ご自身の使っているもの)、冷暖房完備(スポットエアコンなど) 1日当たりの担当件数：車検１台・点検1台　クイック ■採用背景 現在、自動車整備士2名(社長、検査員)体制となっており、取引顧客数に対して整備士の絶対数が不足しているため、顧客ニーズにさらに丁寧に答えていくためにも増員したいと考えておりまます。 ■組織構成 10代～40代の幅広い年齢の方が3名勤めていらっしゃり、和やかな雰囲気です。新人教育にも力を入れております！ ■当社について： 当社は2015年設立の中古軽自動車専門販売店です。お客様へ最高のお役立ちを行うをモットーに「顧客目線のサービス」を徹底、急成長しており、認証工場・月間車検30台以上対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市安長80-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 ＜月給＞ 210,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与は会社業績、勤務状況により支給(決算賞与昨年度実績1.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフエンジニアリング

    サブコン
    愛媛県新居浜市宮西町3-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛】電気設備工事の現場管理者（1級有資格者）※大手メーカーより元請で工事を受注する有力企業
      愛媛県で電気設備や消防設備等の工事を計画～設計～施工管理～施工全ての工程を担っている当社にて、現場管理者をお任せいたします。 ■概要： ・入社後は現場管理者として、施工管理～施工の工程を担っていただき、様々な工事現場の現場管理者をお任せします。 ・現場管理者として業務に従事するにあたっては、発注元、協力会社、建材仕入先等、様々な関係者と密にコミュニケーションを図っていただき、リーダーシップを発揮して円滑に工事を進めていくことが求められます。 ■補足： 携わる案件は愛媛県内でも西条市、新居浜市などの周辺エリアがほとんどのため、居住地を安定させることができます。また、同社の信頼と実績より、地元に拠点のある大手メーカーより直接依頼を受けているため、強固な経営基盤も強みです。年収に関しては社長が将来的なロードマップも踏まえて作成し、目標設定しており、社員一人ひとりが明確な成長目標を持って取り組んでいます。地元企業でありながら、ダイナミックな業務に携わることができるだけでなく、常に向上心を持ってキャリア形成していくことができる企業です。 ■特徴と魅力： ・当社の取引先は当地を代表する企業が中心であり、高い技術力や正確な仕事はもちろんのこと、元請として恥ずかしくない立ち振る舞いも求められます。自身の経験、資格を活かして、様々な点において高いレベルで仕事が出来る方を歓迎します。 ・活躍次第では将来的には社長の右腕となり、経営の一翼を担っていただくことも検討しています。当社の幹部を目指していきたい、といった気概を持った方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市宮西町3-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新居浜事業所 住所：新居浜市坂井町3-4153-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西条事業所 住所：愛媛県西条市今在家1501 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～710,000円 ＜月給＞ 300,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績年2回） ■昇給：前年度実績年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】電気工事施工管理※将来の幹部候補／大手メーカーより元請で工事を受注する有力企業
      愛媛県で電気設備や消防設備等の工事を計画～設計～施工管理～施工全ての工程を担っている当社にて、現場管理者をお任せいたします。 ■概要： ・入社後は現場管理者として、施工管理～施工の工程を担っていただき、様々な工事現場の現場管理者をお任せします。 ・現場管理者として業務に従事するにあたっては、発注元、協力会社、建材仕入先等、様々な関係者と密にコミュニケーションを図っていただき、リーダーシップを発揮して円滑に工事を進めていくことが求められます。 ■補足： 携わる案件は愛媛県内でも西条市、新居浜市などの周辺エリアがほとんどのため、居住地を安定させることができます。また、同社の信頼と実績より、地元に拠点のある大手メーカーより直接依頼を受けているため、強固な経営基盤も強みです。年収に関しては社長が将来的なロードマップも踏まえて作成し、目標設定しており、社員一人ひとりが明確な成長目標を持って取り組んでいます。地元企業でありながら、ダイナミックな業務に携わることができるだけでなく、常に向上心を持ってキャリア形成していくことができる企業です。 ■特徴と魅力： ・当社の取引先は当地を代表する企業が中心であり、高い技術力や正確な仕事はもちろんのこと、元請として恥ずかしくない立ち振る舞いも求められます。自身の経験、資格を活かして、様々な点において高いレベルで仕事が出来る方を歓迎します。 ・活躍次第では将来的には社長の右腕となり、経営の一翼を担っていただくことも検討しています。当社の幹部を目指していきたい、といった気概を持った方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市宮西町3-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西条事業所 住所：愛媛県西条市今在家1501 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新居浜事業所 住所：新居浜市坂井町3-4153-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績年2回） ■昇給：前年度実績年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｅｅｔｈ　Ｃｒｅｗ

    その他医療関連
    愛媛県松山市北井門1-16-18大森ビル1F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛県松山市】歯科医院へのルート営業◇業界未経験歓迎◎／地元の歯科医療に貢献
      ■職務概要： 歯科医院から依頼を受けてつくった技工物のお届け、その他の営業活動をお任せいたします。 ■職務詳細：　 ・担当する歯科医院に訪問し、作業指示書のお預かりや、技工物の納品を行います。 ※担当先へは、上記やり取りのために頻繁に訪問します。その中で歯科医師や歯科衛生士の方と深耕を図り、歯科診療に関する最新技術や設備の情報提供を行っていただきます。 ※歯科医療や、歯科技工物の製造技術、設備は日々目まぐるしく変化・進化しています。それは将来的には歯科医師の診療負担、歯科衛生士等の周りのスタッフの方々の勤務負担軽減、さらにはわたしたちの歯科衛生環境向上にもつながります。診療で忙しい歯科医師から、なんでも相談いただけるパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ・担当エリア：松山市周辺（現状、県外への出張の機会はありません） ・現状ノルマもございません。既存営業8～9割、新規営業1～2割となり、基本的には既存顧客に対しての深耕営業となります。 ■所属先人員構成： 歯科技工士5名（40代3名、30代2名）　 営業職2名（社長、20代男性1名）…20代男性は中途採用者であり、業界未経験となります。現在は第一線で活躍中です！ ■入社後の流れ 入社後は、まずは歯科技工について学んでいただき、そして社長等の先輩社員との同行訪問を通して、歯科医院で働く方々との関係性を構築していただきます。覚える設備や商材は多いですが、しっかりサポートいたしますのでご安心ください。業界未経験でも安心して学び、成長できるよう、教育体制を整えております。 ■魅力情報： （1）当社は最新設備を使い、より付加価値の高い製品の製作に注力しています。決して価格勝負ではない、患者様や歯科医院に喜ばれる製品づくりを目指しています。 （2）患者様一人一人に合わせて全てオーダーメイドで歯科技工物を作成しております。専門分野に特化した技工士がいるため、ワンストップでの依頼が可能となっており、その点が強みとなります。 （3）少数精鋭で、社内の雰囲気はアットホームです。また綺麗で明るいオフィスで、快適に仕事ができます。 ・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市北井門1-16-18 大森ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～258,333円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（基本年2回支給、決算賞与あり） →前年度実績3.00ヶ月分 昇給は年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県松山市】歯科技工士◇最新設備あり作業効率アップ／ワンストップで提供可能／引っ越し費用相談可
      ■職務概要： 歯科技工業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： 技工物の作製業務／技工物の模型の作製業務／その他、付随する業務全般　 ・主にクラウンブリッジやデンチャーの作製をお願いいたします。 ・歯科医院から来た歯科技工指示書や歯の模型、口腔カメラで撮影したデータに基づいて技工物を受注し、製作から納品までを行います（納期は3日～）。 ・CAM/CADシステムを始めとした最先端の設備を導入しており、一部の工程を機械で行うため、作業効率は向上しております。 ※当社は分業制ではなく、一人が全ての製作工程から納品までを一気通貫で担当するため、技工物が出来上がるまでの一連の製作業務を習得出来ます。 ■所属先人員構成： 歯科技工士計6名（内パート2名　女性2名） 50代　1名、40代　2名、30代　3名 ※4名は中途入社にて活躍中！ ■魅力情報： （1）当社は最新設備を使い、より付加価値の高い製品の製作に注力しています。決して価格勝負ではない、患者様や歯科医院に喜ばれる製品づくりを目指しています。患者様一人一人に合わせて全てオーダーメイドで歯科技工物を作成しております。専門分野に特化した技工士がいるため、ワンストップでの依頼が可能となっており、その点が強みとなります。 （2）これまでの経験を活かしつつ、さらにレベルアップが図れます。また、頻繁に社内勉強会や外部セミナー等にも参加する機会があり、必要な費用については会社が負担いたします。頑張る社員を全力で応援します！ （3）福利厚生が充実しており、子育てママさんも最前線で活躍中です！勤務時間は個人に裁量権を持たせているため、家庭と仕事の両立も叶います！ ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市北井門1-16-18 大森ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～325,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（基本年2回支給、決算賞与あり） 　 →前年度実績3.00ヶ月分 昇給は年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白石建設工業株式会社

    サブコン
    愛媛県新居浜市久保田町3-9-20
    • 設立 2015年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛媛／新居浜市】建築施工管理／資格を活かして50代活躍中！／転勤無／災害復旧も行う地元密着型企業◎
      ～残業20時間未満／年休126日／福利厚生充実／土木部と建築部をメイン事業として展開／体制強化に伴う増員募集～ ■業務内容： 当社において、商業施設やビル・マンションなどの建築現場監督業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇施工管理 ・作業工程、内容の確認 ・現場スタッフへの指示 ・進捗確認 ◇見積作業 ・積算 ・見積書作成 ・納まり図面の作成 ◇発注業務（見積もりに基づいた発注作業および再確認作業など） ◇品質管理や安全管理など ■業務の特徴： ◇取引先について 商業施設、工場、倉庫、医療、福祉施設、教育、文化、公共施設、オフィス事務所、お寺、マンションオーナーなど ◇1件あたり平均受注額 数千万円～数百億円規模まで ◇施工エリア 新居浜市内を中心に松山など県内が多いです。 案件によっては、全国・長期出張（1～3年）の可能性がございます。 （現状例：北海道、石川県、広島等） ■当社について： 当社は地域密着型の営業活動を通じて、各担当地域ごとに協力会社と強固な信頼関係を築いております。これにより質の高い工事を実現しています。また、案件ごとに詳細な工程会議を行い、お客様に適時報告を行うことで、物件の品質向上に努めています。 ■当社の魅力： ・新居浜市内の国土交通省の道路工事を請け負えるのは当社のみです。 ・県庁の建設工事等入札参加有資格者格付け（土木：S、建築：A） ・市内の建設業者格付け（土木：特A、建築：A） 市内だと、土木工事業者の格付け総合数値は1位です（103業者中） ※格付け及び数値は、経営規模など評価の結果等から総合して決定されるものです。 ・新居浜市SDGｓ推進企業に認定されています。（令和2年度登録） ・ひめボス認証事業所です。 ・男性女性の育休取得実績あり（復帰後も活躍中です！）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市久保田町3-9-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収計算は、別途支給の残業手当20hも含んだ想定額です。 ■賞与あり：年2回※前年実績2カ月 ■その他固定手当内訳： ・役職手当：３～5万円 ・資格手当：１万円（2級）～3万円（1級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／新居浜市】土木施工管理／資格を活かして50代活躍中！／転勤無／災害復旧も行う地元密着型企業◎
      ■業務内容： 当社において、土木工事（主に公共工事）の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇土木施工管理業務 ・工程管理 ・出来形管理 ・品質管理 ・写真管理 ・測量 ・竣工 ◇予実算管理 ◇書類作成・提出 ■業務の特徴： ◇取引先について 商業施設、工場、倉庫、医療、福祉施設、教育、文化、公共施設、オフィス事務所、お寺、マンションオーナーなど ◇1件あたり平均受注額 数千万円～数百億円規模まで ◇施工エリア 新居浜市内を中心に松山など県内が多いです。 案件によっては、全国・長期出張（1～3年）の可能性がございます。 （現状例：北海道、石川県、広島等） ■当社について： 当社は地域密着型の営業活動を通じて、各担当地域ごとに協力会社と強固な信頼関係を築いております。これにより質の高い工事を実現しています。また、案件ごとに詳細な工程会議を行い、お客様に適時報告を行うことで、物件の品質向上に努めています。 ■当社の魅力： ・新居浜市内の国土交通省の道路工事を請け負えるのは当社のみです。 ・県庁の建設工事等入札参加有資格者格付け（土木：S、建築：A） ・市内の建設業者格付け（土木：特A、建築：A） 市内だと、土木工事業者の格付け総合数値は1位です（103業者中） ※格付け及び数値は、経営規模など評価の結果等から総合して決定されるものです。 ・新居浜市SDGｓ推進企業に認定されています。（令和2年度登録） ・ひめボス認証事業所です。 ・男性女性の育休取得実績あり（復帰後も活躍中です！）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市久保田町3-9-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収計算は、別途支給の残業手当20hも含んだ想定額です。 ■賞与あり：年2回※前年実績2カ月 ■役職手当：３～5万円 ■資格手当：１万円（2級）～3万円（1級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンマルクグリル

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市北区平田173-104
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山】SV（神戸元町ドリア・台湾小籠包など)◆数値分析や販売促進の管理中心◆サンマルクG／安定◎
      • NEW
      当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営を実施いただきます。 ■業務内容： 来店いただくお客様数を拡大するために、分析や販売促進等を行っていただきます。 ・数値分析/販売促進立案/振り返り ・店舗マネジメント(月1回店舗に行って面談実施などを行っていただきます) などをお任せします。 ■入社後の流れ： まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年～1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■組織構成： SV部門：８名 年齢層：20代～40代 男女比：男性７：女性３ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区平田173-104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～357,142円 ＜月給＞ 321,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SV（神戸元町ドリア・台湾小籠包など)◆数値分析や販売促進の管理中心◆サンマルクG／安定◎
      • NEW
      当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営を実施いただきます。 ■業務内容： 来店いただくお客様数を拡大するために、分析や販売促進等を行っていただきます。 ・数値分析/販売促進立案/振り返り ・店舗マネジメント(月1回店舗に行って面談実施などを行っていただきます) などをお任せします。 ■入社後の流れ： まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年～1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■組織構成： SV部門：８名 年齢層：20代～40代 男女比：男性７：女性３ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂事務所 住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～357,142円 ＜月給＞ 321,000円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＨＩＦＴ　ＰＬＵＳ

    ITアウトソーシング
    高知県高知市駅前町1-8第7駅前観光ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】BPOサービスのプロジェクトマネージャー◆プライム上場グループ ◆年間休日120日
      ■業務概要： カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における新規BPOプロジェクトの立ち上げおよび、既存大規模案件の運用構築・改善プロジェクトの統括をお任せします。 ■業務内容： （1）プロジェクトマネジメント（計画・推進） ・カスタマーサポート／ITヘルプデスク立ち上げ・刷新におけるWBSの策定、マイルストーン設定、進捗管理 ・業務移行期・運用期における課題抽出およびリスク管理（回避策・リカバリープランの策定） ・呼量予測やKPI（応答率、応対品質等）に基づくリソース・運用計画の最適化 等 （2）ステークホルダー調整・交渉 ・クライアントとの要件定義、仕様合意、進捗報告、折衝全般 ・社内関係部署（採用、教育、IT/インフラ、現場SV・オペレーター）との調整およびディレクション ・外部ベンダー（システム提供会社等）との調整・アライアンス管理 等 （3）業務構築・プロセスマネジメント ・業務マニュアル、トークスクリプト、FAQ、運用フロー（エスカレーションライン等）の設計・標準化 ・既存案件における継続的なBPR（業務プロセス再設計）およびVOC分析に基づく改善提案 等 ■案件領域（例） ・カスタマーサポート領域 ・ITヘルプデスク領域 ※BtoB、BtoCを中心としたBPO業務となります ※案件により顧客先常駐の可能性があります ■その他 ※案件構成（実績）：1案件につき案件リーダー1名、メンバー1～10名程度 ※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します ■ポジションの魅力 ・定年70歳で長期的なキャリア形成が可能。 ・自らが発想の起点となり、チャレンジできる環境があります。 ・デジタルの力を活用した地域の課題解決を目指す当社。業務を通して社会課題の解決に貢献できます。 ■当社について 当社は、東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」100％出資のIT企業です。顧客と地域の課題解決をミッションとし、2015年に高知県で設立されました。「その声の先にある未来へ」というコーポレートスローガンを掲げ、VOC分析ソリューション『VoiceMill』を基軸に、企業や地域が抱える課題の根本解決を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌拠点 住所：北海道札幌市北区北七条西4丁目4-3 札幌クレストビル3階 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～412,000円 固定残業手当/月：92,000円～129,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～541,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】あり 年2回（3月・9月）の人事評価の成績に準じる 【賞与】あり 年2回（1か月分／上期・下期で各0.5ヶ月分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高知】BPO運営統括責任者（部長候補）／◆プライム上場SHIFTグループ ◆U・Iターン歓迎
      【東証プライム上場「株式会社SHIFT」グループの安定基盤／社長室直轄の部長候補として着任】 ■主な業務内容 1. ガバナンス・オペレーション標準化（最重要ミッション） ・全社・事業部レベルのSOP・チェック体制の設計、改定、運用定着 ・BPRおよびRPA・生成AI活用による業務プロセス再構築 ・品質基準・監査サイクルの設計と運用 2. リスク・インシデント・コンプライアンス管理 ・重大インシデント発生時のエスカレーション統括・顧客報告・再発防止設計 ・業務停止・改善指示等の重大リスク判断 ・内部監査・品質監査の推進、法務・人事・情報システム部門との連携 ・ISMS・Pマーク・J-SOX等の維持・更新対応 3. 組織マネジメント・人材開発 ・4チーム・約20ユニット（約260名）を対象とした運営責任 ・KPI・SLA・KRIの設計・モニタリング・改善サイクル運用 ・課長・マネージャー層の育成・評価・配置 ・採用戦略への関与と幹部候補の発掘 4. 顧客対応・事業拡大への貢献 ・主要クライアント（部長・役員クラス）との折衝、契約更改交渉 ・SLA再設計や新規サービス設計における顧客協議のリード ・親会社SHIFTグループ外の新規案件立ち上げ時のオペレーション設計支援 等 【組織体制】 ・事業部門所属社員：約260名 ・稼働案件数：常時110件以上 ・組織構成：4チーム・約20ユニット（各チーム・ユニットにリーダー配置済） ・レポートライン：社長直下（社長室所属） 【主要クライアント業界例】 金融、流通、パッケージソフトウェア、Webモバイル、コンテンツ、ゲーム等 【本ポジションで得られるもの】 ・経営会議への固定参加権と、年商19億フェーズの意思決定への直接関与 ・ガバナンス構築の主担当としての実績 ・SHIFTグループ約40社との横断プロジェクトへの参画機会 ・数年後の事業部長ポストとしてのキャリアパス 【仕事の魅力】 ・社長室直轄で経営の意思決定に関与。 ・現場リーダーが配備されているため、プレイングを排し統制設計に集中。 ・数年後の事業部長ポストが視野。SHIFTグループ内異動への発展余地もあり。 ※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知本社 住所：高知県高知市駅前町1-8 第7駅前観光ビル 勤務地最寄駅：JR高知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,015万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：439,000円～595,000円 固定残業手当/月：138,000円～186,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 577,000円～781,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1カ月分、上期／下期で各0.5カ月分） ■昇給：年2回（3月・9月）の人事評価の成績に準じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＥＲＡ建設株式会社

    建設コンサルタント
    高知県高知市春野町平和4064-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高知市】土木施工管理/現場管理　※未経験歓迎/残業5H程度/公共・民間の土木工事に携わります
      主に公共土木工事、民間土木、外構工事を行っている当社にて、土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・測量 ・写真撮影 ・現場管理 ・ＣＡＤ 等　その他、メンバーの教育など、ご経験やスキルに応じて、付随する業務をお任せしていきます。 ■業務の補足： ・規模によって1件～複数の現場をご担当いただきます。 ・工期は1日～3か月程度など様々です。 ・夜間作業は基本はございません。 ・現場は高知市内および周辺です。社用車を使用して現場へ行って頂き、直行直帰も可能です。 ・残業は基本ほぼ発生せず月平均5時間程度の想定ですが、繁忙期には増える場合もあります。 ■配属先の体制： 現在、5名程度（40代～60代）が活躍中です。ご入社後は先輩から慣れるまで業務を教えていただけます。 ---------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 春野事務所 住所：高知県高知市春野町平和４０６４－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 180万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～300,000円 ＜月給＞ 150,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験等を考慮して決定します。 ※昇給、賞与の支給は業績によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・ケイ商事

    レジャー・アミューズメント
    広島県広島市中区大手町1-7-21NKビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】★広島最大規模★アミューズメントカジノ店正社員◎未経験歓迎◎
      ◇広島県内初・最大規模のアミューズメントカジノ店のスタッフを募集します◇ ◇カジノやゲームを学び、カジノディーラーとしてご活躍いただきます！ ◇接客が好きで、新しいことにチャレンジしたい方は是非ご応募ください！ 【具体的な業務】 ・ディーラー業務（ポーカー、バカラ、ブラックジャック） ・チップの点数計算 ・ホール・接客業務 ・施設内の清掃 ・お客様の受付 ■ご入社後： 未経験の方でもディーラーとしてのスキルを一から丁寧にお教えします。店舗経営も学ぶことが出来ます。 ■求める人物像： ・おもてなしの精神に溢れていて、自分自身も楽しい場が好きな方 ・6人～8人の卓上にてお客様同士を繋ぐ、楽しませるといういわゆる「場を回すのがうまい」方のはぴったりのお仕事です！ ・コンプライアンス意識が高い同社において、それを遵守できる方 ■同社について： 呉市、広島市に2店舗パチンコホール店を展開するなど、遊技業を主力とし、不動産事業、介護事業、飲食事業などを手掛ける企業です。2016年には業界の健全化への取組として広島県遊技業協同組合の副理事長、呉遊技業防犯協力会の会長、呉地域防犯協力会の副会長として、警察組織と常に連携を取り、暴力団追放運動への参加、業界ルールの徹底に向けた監視活動や地域活動に貢献できたことが認められ広島県警から感謝状を授与されました。行政に寄り添った健全な事業運営を展開しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町1-7-21 NKビル 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有（※売上に応じてインセンティブ形式で支給する予定です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧｒａｎＥｌｉｔｅ株式会社

    専門店・その他小売
    広島県広島市中区堀川町7-14
    • 設立 2015年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎♪【銀座】ブランド品の買取コンシェルジュ◆最高の接客を提供◆年収400万円～◆20代活躍中
      ◇◆未経験歓迎！／95％が未経験スタート・豊富な研修で安心◎／買取専門店KAITORI ELITE・KAITORI OFFを展開／11期連続増収／20代・30代活躍中／平均残業5時間◆◇ ◎同社は、「買取のエリート」をコンセプトにお客様のために最高の買取をご提供しております。この理念に共感し、一緒に成長いただける方、是非ご応募ください。 ■業務内容： ・貴金属・宝石・時計・ブランド品・カメラ・楽器・スマホ・お酒などの査定・買取 ・開店作業・閉店作業・店内清掃・事務処理作業 ・商品登録・商品仕分け・商品発送 ・InstagramなどのSNSやHP更新 ・インターネットでの販売 など ■未経験でも安心して就業できます◎ まずは先輩の査定や商品を実際に見ることで査定の流れや商品知識を学んでいただきます。 当社には独自の査定ノウハウがあり、入社2か月程度で査定が出来るようになります。実物に触れたり、実戦形式でもスキルを習得しながら、約半年で独り立ちできるようサポートいたします。 ■働く環境 ・毎日定時退社が基本で、閉店後15分以内に退社する社員が多く、残業はほとんどありません（全体平均でも月20時間以下）。 ・月8～11日休みかつ希望休にもできる限り対応しており、ワークライフバランスの両立が可能です。 ■ポジションの特徴： ◎まずは"スマートフォンのみ"など1つのジャンルからお任せしていき、少しずつ担当ジャンルを増やしていきます。 ◎マニュアルがあり、大体の金額や買取時のヒアリングポイントなどが記載されているので、活用しながら進められます。 ◎迷ったときはチャットや電話ですぐに本社に確認ができる環境です。 ■配属先について： 仕入れた商品は業者へ販売するため、在庫を持たないのも当社の特徴です。 店舗の広さは6～20坪と小さめなので、開店や閉店作業も簡単です。 主に23歳～35歳の先輩社員が活躍中で、1店舗あたり2～3名が在籍しています。 ■評価制度： 経験や在籍年数は関係なく、実績や能力・やる気を全て正当に評価し、昇給・昇格へ反映しています。 キャリアアップは実力・やる気次第が当社の特徴で、努力が報われる会社だからこそ、未経験でも早期キャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 買取エリート銀座本店 住所：東京都中央区銀座6丁目5-12　 新堀ギタービル銀座1F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※買取成績によりインセンティブ支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月）※業績により変動 ■インセンティブ例（入社1年目）： 32歳／月104,000円 27歳／月74,000円 ■年収例（未経験入社）： 440万円／23歳／経験1年 510万円／30歳／経験4年 600万円／28歳／経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎♪【新宿】ブランド品の買取コンシェルジュ◆最高の接客を提供◆年収400万円～◆20代活躍中
      ◇◆未経験歓迎！／95％が未経験スタート・豊富な研修で安心◎／買取専門店KAITORI ELITE・KAITORI OFFを展開／11期連続増収／20代・30代活躍中／平均残業5時間◆◇ ◎同社は、「買取のエリート」をコンセプトにお客様のために最高の買取をご提供しております。この理念に共感し、一緒に成長いただける方、是非ご応募ください。 ■業務内容： ・貴金属・宝石・時計・ブランド品・カメラ・楽器・スマホ・お酒などの査定・買取 ・開店作業・閉店作業・店内清掃・事務処理作業 ・商品登録・商品仕分け・商品発送 ・InstagramなどのSNSやHP更新 ・インターネットでの販売 など ■未経験でも安心して就業できます◎ まずは先輩の査定や商品を実際に見ることで査定の流れや商品知識を学んでいただきます。 当社には独自の査定ノウハウがあり、入社2か月程度で査定が出来るようになります。実物に触れたり、実戦形式でもスキルを習得しながら、約半年で独り立ちできるようサポートいたします。 ■働く環境 ・毎日定時退社が基本で、閉店後15分以内に退社する社員が多く、残業はほとんどありません（全体平均でも月20時間以下）。 ・月8～11日休みかつ希望休にもできる限り対応しており、ワークライフバランスの両立が可能です。 ■ポジションの特徴： ◎まずは"スマートフォンのみ"など1つのジャンルからお任せしていき、少しずつ担当ジャンルを増やしていきます。 ◎マニュアルがあり、大体の金額や買取時のヒアリングポイントなどが記載されているので、活用しながら進められます。 ◎迷ったときはチャットや電話ですぐに本社に確認ができる環境です。 ■配属先について： 仕入れた商品は業者へ販売するため、在庫を持たないのも当社の特徴です。 店舗の広さは6～20坪と小さめなので、開店や閉店作業も簡単です。 主に23歳～35歳の先輩社員が活躍中で、1店舗あたり2～3名が在籍しています。 ■評価制度： 経験や在籍年数は関係なく、実績や能力・やる気を全て正当に評価し、昇給・昇格へ反映しています。 キャリアアップは実力・やる気次第が当社の特徴で、努力が報われる会社だからこそ、未経験でも早期キャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 買取エリート 新宿店 住所：東京都新宿区新宿3丁目35-6 新宿アウンビル8F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※買取成績によりインセンティブ支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6・12月）※業績により変動 ■インセンティブ例（入社1年目）： 32歳／月104,000円 27歳／月74,000円 ■年収例（未経験入社）： 440万円／23歳／経験1年 510万円／30歳／経験4年 600万円／28歳／経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリモハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県広島市西区庚午北2-16-4シャムロック302
    • 設立 2015年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【高松】建築施工管理◇店舗・福祉施設・共同住宅｜木造・S造案件多数｜マリモグループ｜転勤なし
      ◎店舗・福祉施設・共同住宅など、多彩な非住宅建築に携わる施工管理◎ 高松市内近郊を中心に、店舗、福祉施設、木造・S造アパートなどの非住宅建築を中心とした施工管理業務をお任せします。 マリモハウスでは注文住宅事業で培った木造建築のノウハウを活かしながら、地域の事業者やオーナー様のニーズに応える非住宅建築にも積極的に取り組んでいます。 建物用途や規模、工法が異なるさまざまな案件に携わることで、施工管理としての経験の幅を広げ、市場価値の高い技術者を目指せる環境です。 ■具体的な業務内容 担当プロジェクトの現場責任者として、着工から引き渡しまで一貫して携わっていただきます。 ・店舗・福祉施設・共同住宅などの施工管理 ・品質・原価・工程・安全管理 ・実行予算の作成および収支管理 ・協力会社や職人の手配・マネジメント ・施主様や関係会社との打ち合わせ ・工事進捗の報告および各種調整 ・完成後の引き渡し対応 現場全体を統括する立場として、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■この仕事の魅力 ・住宅施工管理のその先へ。非住宅建築にも挑戦できる ・木造住宅の経験を活かしながら、 店舗／福祉施設／共同住宅（木造・S造）／中大規模木造建築など、多様な建築物の施工管理に挑戦できます。 「住宅だけではキャリアの幅に限界を感じている」 「今後は非住宅建築にも携わりたい」 そんな想いを実現できる環境です。 建築ごとに異なる課題を解決する面白さ 非住宅建築は用途によって求められる機能や仕様が大きく異なります。 店舗であれば集客性やデザイン性、 福祉施設であれば安全性や使いやすさ、 共同住宅であれば収益性や住環境など、 案件ごとに異なる課題に向き合うため、施工管理としての提案力や対応力を高めることができます。 ■転勤はなく、地域密着で働ける環境です。 マリモグループの安定した経営基盤と充実した福利厚生のもと、地域の新たな店舗や施設、共同住宅など、街づくりにつながる建築プロジェクトに長期的に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マリモハウス高松支店 住所：香川県高松市木太町3841-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,900円～268,300円 固定残業手当/月：56,100円～61,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月・12月）支給あり。 ※上記月給には固定残業代として、 月給30万円～33万円未満の場合は、月30時間分（56,100円～61,700円） 月給33万円～45万円以下の場合は、月40時間分（77,400円～105,500円） 固定時間を超えた場合は手当を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】インテリアコーディネーター／自由設計・転勤なし・裁量大きい働き方
      ◎自由設計による理想の住まいを実現／提案幅の広さ・裁量権・地域密着で長期的に活躍できる環境◎ 「こんな家に住みたい」を形にする仕事です！ お客様の理想の暮らしを、一緒に考え、創り上げていくインテリアコーディネーターのお仕事です。 ご契約後のお客様へ、内装や照明、キッチン・バスなどの住宅設備、カーテン、外装まで住まい全体のコーディネートをご提案します。 単に商品を選ぶのではなく、 「どんな暮らしがしたいか」 「休日をどんな空間で過ごしたいか」 「家族との時間をどのように楽しみたいか」 といった想いを丁寧にヒアリングしながら、一邸一邸オーダーメイドで理想の住まいをデザインしていきます。 ■具体的な仕事内容 ◎お客様との打ち合わせ ライフスタイルやご要望を伺いながら、住まいのコンセプトづくりを行います。 ◎インテリア・住空間のコーディネート提案 ・壁紙や床材の選定 ・キッチン・洗面・バスなど住宅設備の選定 ・照明計画 ・カーテン・家具提案 ・外観デザインや外装カラーの提案 など、住まい全体をトータルプロデュースします。 ◎プレゼンテーション サンプルやパースを活用しながら、お客様が完成後の暮らしをイメージできる提案を行います。 ◎家づくりのサポート 設計担当や営業と連携し、仕様確認や発注業務など、理想の住まいが完成するまでサポートします。 ■この仕事の魅力 一部屋ではなく「一棟まるごと」コーディネートできるのが魅力です！ 当社は完全自由設計のため、決まったパターンに当てはめるのではなく、お客様ごとに理想の住まいを提案できます。 モダン、北欧、ナチュラル、和モダンなど、幅広いテイストに携われるため、インテリアコーディネーターとして提案力を磨けます。 1案件あたり約3～4ヶ月をかけてお客様と向き合うため、 「理想以上の家になりました」 「あなたに担当してもらえてよかった」 という言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 ■インテリアコーディネーターとして成長できる環境 資格取得支援制度や表彰制度も整っており、経験を積みながら専門知識や提案力を高められます。また、先輩社員や設計担当と協力しながら業務を進めるため、住宅業界での経験が浅い方も安心して成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マリモハウス高松支店 住所：香川県高松市木太町3841-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,800円～261,200円 ＜月給＞ 220,000円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業：月30時間分～月40時間分（40,200～77,800円）を含む。等級により固定残業時間変動あり。月30~月40時間超過分は別途残業代途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社倉敷スタイル

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県倉敷市玉島734
    • 設立 2015年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】パタンナー・品質管理担当／布帛中心◆アパレルブランドからの受注・生産管理を担う
      ～正社員登用あり／レディースパタンナー・品質管理担当経験歓迎／年休105日／昇給あり～ ■業務内容： ・パタンナー業務全般 ・クライアントと仕様書・製品サンプルの確認 ・生産工場への縫製仕様の指示 ・品質管理 ・CAD：東レクレアコンポ 【アイテム】 1）布帛アイテム中心 【生産地】 1）中国を中心とした海外生産 2）倉敷の自社工場背景を活用した国内生産 ■当社について： 自主的に、自発的に成果を出した社員がきっちりと評価される風土が、社員一人ひとりのパフォーマンスを引き上げ、結果的に好業績につながると、私たちは考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市玉島734 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,750円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円～44,450円（固定残業時間17時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,750円～394,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：有 ■昇給制度：有、年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明治神宮前/時短相談OK】アパレル企画生産担当／布帛中心◆ブランドからの受注・生産管理◆週休2日制
      • 締切間近
      ～正社員登用あり／レディース商品企画経験歓迎／週休2日制／年休110日／昇給あり～ ■業務内容： ブランド横断的に商品の発注を受け、社内商社的な役割を担う生産プラットフォーム室に所属し、各ブランドに対して企画提案を行い、ブランドからの受注・生産管理の仕事をお任せします。 ■具体的な業務： 1）パルグループ向けOEM受注に伴う諸業務 2）パルグループ以外向けのOEM受注に伴う諸業務 ⇒企画提案～サンプル依頼／確認～量産確認 ⇒上記に伴う付帯業務 【アイテム】 1）デニムを中心に洗い加工商品 2）デニム以外の大人カジュアル布帛製品 【生産地】 1）中国を中心とした海外生産 2）倉敷の自社工場背景を活用した国内生産 【ターゲットブランド】 ・GALLARDAGALANTE ・RIVE DROITE ・BEARDSLEY ・COLLAGE　等 ※グループ会社への在籍出向の可能性あり ■働き方について： 入社時から時短勤務の相談も可能です。 その場合、契約社員ではなく業務委託契約となります。 ■当社について： 自主的に、自発的に成果を出した社員がきっちりと評価される風土が、社員一人ひとりのパフォーマンスを引き上げ、結果的に好業績につながると、私たちは考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明治神宮前 住所：東京都渋谷区神宮前6丁目12-22 秋田ビル4F 勤務地最寄駅：副都心線・千代田線線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：有、過去実績：年2回、5.3ヶ月／年 ※契約社員時は賞与なし。※正社員登用後、賞与支給あり。 ※契約社員時の年収や実績を勘案し給与・年収を決定。また月給と賞与に分かれるため契約社員時の月給から変動する可能性があります。 ■昇給制度：有、年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファプラス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区今8-5-29
    • 設立 2003年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【岡山市／未経験歓迎】木造建築の進捗管理◆面接1回完結！／新築自社物件事業で急成長中の企業◆
      【少数精鋭企業／残業10時間程度／転勤無／異業種からの転職も歓迎！】 ■採用背景： アルファプラスは、地元岡山をはじめ、中四国、関西エリアにおいて建設業、不動産業を営む会社です。 今回は業績好調によるエリア拡大を見据えての増員募集となります。 ■業務概要： 今回は建物などが決められた期間中に完成するように、工事全体のスケジュール・進捗管理を主に担当いただきます。 ■業務内容： 計画に基づいてスケジュールを組み、工事が納期に間に合うように調整していただきます。 材料の加工や検査、運搬など、工事に関わるすべてを管理対象とします。 ■働く環境： ・岡山本社の社員は20名、内女性9名 └20代～40代が活躍中です。 女性の方も活躍できる職場です！ ・少数精鋭ながら、独自のビジネスモデルを確立し、年々事業スケールが飛躍的に伸びてきている会社です。 ・異業種からの転職者も多く、風通しの良い職場です。 ・オフィスは5年前に新築した働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社の売上は、人気の地域の土地を調達し、収益物件であるアパートやマンションを建設、販売している自社施主の物件が大半を占め、その他にはリフォームやオーダーメイドの住宅も取り扱っています。独自のデザイン性にこだわり、半年のサイクルでデザインを変更していることが特徴です。 ・「理想的な家」を形作る業務で、安全性やデザイン性に凝った付加価値が高いものを手掛けます。 ・少人数の組織ですが、大手企業と同程度の業績があります。その為、利益配分が多く、給与が上昇する可能性は高いです。会社の経常利益がそのまま収入に反映されます。今後も売上上昇が見込める状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今8-5-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～200,000円 その他固定手当/月：1円～195,000円 固定残業手当/月：72,000円～205,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,001円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します（上記はあくまで最低保証額です） その他固定手当とは職能給や資格手当を指します。 ■昇給：随時(スキル・実績による) ■賞与：年2回※2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】＜未経験歓迎＞木造建築の設計◆残業月平均10h／面接1回完結！／新築自社物件事業で急成長中
      【少数精鋭企業／残業10時間程度／転勤無／異業種からの転職も歓迎！】 ■採用背景： アルファプラスは、地元岡山をはじめ、中四国、関西エリアにおいて建設業、不動産業を営む会社です。 今回は業績好調によるエリア拡大を見据えての増員募集となります。 ■業務概要： 木造建築（戸建て・アパート）の設計業務をお任せします。 ■業務内容： ・現地調査 ・設計図面の作成 └Jw(JWW)_CADを使用します ・工事にかかる費用の算出、見積書の作成 ・建築プランの打ち合わせ ・申請業務　など ※基本、全物件の8割が自社物件の為、施主へのプレゼン、説明、打合せなどはありませんので、より設計業務に集中していただける業務内容です。 ■入社後について： まずは先輩建築士の仕事について業務の流れを覚えていただきます。 そこから徐々にCADを使って設計図面を書く練習をし、ゆくゆくは設計～申請作業まですべてを担っていただきます。 ■働く環境： ・岡山本社の社員は20名、内女性9名 └20代～40代が活躍中です。 女性の方も活躍できる職場です！ ・少数精鋭ながら、独自のビジネスモデルを確立し、年々事業スケールが飛躍的に伸びてきている会社です ・異業種からの転職者も多く、風通しの良い職場です ・オフィスは5年前に新築した働きやすい環境です ■当社の特徴： ・当社の売上は、人気の地域の土地を調達し、収益物件であるアパートやマンションを建設、販売している自社施主の物件が大半を占め、その他にはリフォームやオーダーメイドの住宅も取り扱っています。独自のデザイン性にこだわり、半年のサイクルでデザインを変更していることが特徴です。 ・「理想的な家」を形作る業務で、安全性やデザイン性に凝った付加価値が高いものを手掛けます。 ・少人数の組織ですが、大手企業と同程度の業績があります。その為、利益配分が多く、給与が上昇する可能性は高いです。会社の経常利益がそのまま収入に反映されます。今後も売上上昇が見込める状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今8-5-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～200,000円 その他固定手当/月：1円～96,000円 固定残業手当/月：93,000円～154,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,001円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します（上記はあくまで最低保証額です） ※その他固定手当とは職能給や資格手当を指します。 ■昇給：随時（スキル・実績による） ■賞与：年2回※2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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