13ページ｜所在地【九州・沖縄】の企業一覧

株式会社セイコー

建設コンサルタント

福岡県久留米市上津町1874

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設立 1985年
従業員数 46名
平均年齢 47.5歳

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【久留米】地質調査・ボーリングマシンオペレーター～シニア層も歓迎！転勤なし！／満65歳まで再雇用制度

～地元に根差して働ける！／月平均残業約21時間／車通勤可能！／ミドルシニア、シニア層も大歓迎！～久留米市にて建設コンサルタント業を展開する当社にて、地質調査・ボーリングマシンオペレーターの採用募集です。現在はいくつか外注業者様に任せておりますが、社内唯一の地盤調査技術者として今後の組織を担っていただくための増員募集になります！ ■担当業務：当社の地盤解析及び設計技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ○ボーリングマシンオペレーター及びその補助業務・ボーリングによる地質調査・調査エリアは、福岡県・熊本県・佐賀県が中心 ○現場で実施した試験のデータ整理等（事務所内作業） ※官公庁やゼネコン等からの発注がメインとなります。 ※基本は福岡、佐賀エリアが中心となります。泊りが発生する業務もありますが、3～4泊程度で戻ることができます。 ■当社の特徴：・充実した福利厚生・資格取得支援社内勉強会は、講師に大学教授を招いて月1回開催しており、資格取得等のサポートを行っています。また、会社が推奨する資格取得後は、社内規定に基づき手当を毎月支給しています。・福岡県内を中心に地盤に関する調査・解析・評価を行い、最新の技術と確かな調査能力で地域の建設業界を支えています。土質のスペシャリストとしてのキャリアアップが可能な環境です。企業HP：https://corp-seiko.co.jp/service/movies/ ・中小企業退職金共済加入などの制度を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市上津町1874 勤務地最寄駅：JR 久大本線／南久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,100円～300,300円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,100円～310,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(4か月：令和7年度実績) 　　　　※会社業績により、別途期末賞与あり(直近10年間連続支給) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松機

複写機・プリンタ（商社）

福岡県久留米市諏訪野町2316

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

サービスエンジニア／未経験歓迎／年休125日／官公庁メイン

官公庁・自治体・学校など、すでにお取引のあるお客様を中心に、OA機器（複合機・プリンター）やパソコン・ネットワーク関連機器の点検・設定・メンテナンスを行います。お客様先へ伺い、紙づまりの解消や部品交換、機器の設定変更など、日常の業務を支える「なくてはならない役割」を担うポジションです。＼未経験スタートでも安心の育成体制／入社後はOA機器やPC・ネットワークの基礎研修からスタート。先輩の同行で仕事の流れを覚え、約1カ月で簡単な業務を担当できるようになります。メーカー研修やe-learning、資格取得支援も充実しており、未経験から段階的にスキルを身につけられる環境です。 ※重量物の運搬や設置は、台車の使用・複数名での作業を徹底しており、一人で無理な力仕事を行うことはありません。＼具体的な仕事内容／ ◎OA機器（複合機・印刷機・プリンター）のメンテナンス ◎PC・ネットワーク関連の設置、設定、保守対応 ◎お客様からのお問い合わせ対応など、地域のお客様に寄り添うサポート業務が中心です。＼この仕事の魅力／サービスエンジニアの丁寧な対応は、お客様との信頼関係を築く大切な要素。また、RISOの筑後地区総代理店として担当エリアが明確なため、1社1社と長く付き合いながらじっくり関係構築ができます。 ★将来のキャリアアップ経験や実績に応じて、サブリーダー→リーダー→マネージャーへとステップアップ可能。 1人ひとりの適性に応じたキャリアが歩めるため、腰を据えて着実に成長することができます。未経験から入社してメンテナンススタッフとして経験を積み、キャリアチェンジを叶えている社員も少なくありません！ ★安定した取引基盤久留米市役所、久留米大学、アサヒシューズ、JAグループなど行政・教育・医療・金融といった公共性の高い企業・団体が中心。景気の影響を受けにくく、IT化・デジタル化の進展に伴い依頼はむしろ増加しています。

【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】本社／福岡県久留米市諏訪野町2316 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給24万円～30万円（固定残業代含む）+諸手当＋賞与年2回 ※前給・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～4万7000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★e-ラーニングなどの研修プログラムにより専門的知識の習得や今後のキャリアアップにも繋がります。昇格すれば役職手当も支給されるなど、収入アップが目指せます！

新興電機株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県久留米市長門石2-3-32

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設立 1952年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全5件

【福岡／久留米】電気施工管理／幹部候補◆土日祝休み◆年休121日◆賞与年2回◆家族手当有

～年収800万円～◆施工管理で土日祝休みが可能な会社◆年休121日でプライベート確保できる◆決算賞与あり◆創業70年以上の歴史を持つ新興グループ～ ■業務内容：電気施工管理業務をご担当いただきます。現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しておます。受注拡大に伴い増員を予定しているため、人材育成に興味関心がある方も歓迎いたします。 ■具体的には：・設計協力・見積積算・設計提案・施工図面作成・工程管理・品質管理・安全管理・職人指示／指導　など ■施工事例：・新設生産設備工場電気設備全般工事／3億程度（元請け）・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け）・商業施設小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等【おすすめポイント】 ■ワンランク上の業務にもチャレンジできる環境です・工務のマネジメント／育成業務・数億規模の民間工事見積り及び施行管理責任者 ※役割やスキルアップはしっかり評価して給与へ反映されます。 ■働く環境：・仕事とプライベートの両立が可能土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり・風通しの良い社風若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県久留米市長門石二丁目3番32号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～675,000円＜月給＞ 530,000円～675,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/松山】電気施工管理／幹部候補◆土日祝休み◆年休121日◆賞与年2回◆年収800万円

～年収800万円～◆施工管理で土日祝休みが可能な会社◆年休121日でプライベート確保できる◆決算賞与あり◆創業70年以上の歴史を持つ新興グループ～ ■業務内容：電気施工管理業務をご担当いただきます。現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しておます。受注拡大に伴い増員を予定しているため、人材育成に興味関心がある方も歓迎いたします。 ■具体的には：・設計協力・見積積算・設計提案・施工図面作成・工程管理・品質管理・安全管理・職人指示／指導　など ■施工事例：・新設生産設備工場電気設備全般工事／3億程度（元請け）・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け）・商業施設小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等【おすすめポイント】 ■ワンランク上の業務にもチャレンジできる環境です・工務のマネジメント／育成業務・数億規模の民間工事見積り及び施行管理責任者 ※役割やスキルアップはしっかり評価して給与へ反映されます。 ■働く環境：・仕事とプライベートの両立が可能土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり・風通しの良い社風若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山事業所住所：愛媛県松山市余戸東５丁目１－７Ｒ３マンション１０３号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～675,000円＜月給＞ 530,000円～675,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

直方工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県直方市溝堀2-7-13

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設立 1946年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【福岡／直方市】CADオペレーター（工業系）／内勤のみ・週休二日制（土日祝）

≪UIターン歓迎≫≪手当等充実≫≪創業73年≫≪永年勤続者多数≫≪電話面接可能≫ ■概要： CADでの設計をお任せします。ステンレス・アルミ・チタン製品等大型産業用機械等およびプラントの設計をご担当いただきます。 ■業務内容詳細：当社の製品は主に生活部分で様々関わっています。（例：産業機器、橋梁、各種プラント、トンネル、水門など）＜機械一例＞・RC型枠：トンネルのコンクリートのアーチを作るための型・浄水場の掻き寄せ機 ■仕事の流れ：まず、ゼネコンから商社を通して、トンネルの完成形の図面と依頼が入ります。そこから図面通りにトンネルをつくるにはどんな機械/装置を作ればいいか？という事を考えます。そこから素材の選定も含め構造の設計を進めます。・休日について年末が繁忙期です。1年単位での変更労働制となります。日曜日がお休みで、年度初めは土曜日のお休みが多くなります。 ■製造実績：セグメントRC型枠、脱水ケーキサイロ及架台、尾崎浄水場掻寄機、小竹町急速ろ過機、呑口スクリーン、ローラーゲート扉体、アルミ製移動用トランス、東京都清掃工場天井ダクト、ろ過機 ■当社の特徴： 1959年、新たに工場を拡充することによって、近代的な設備を配し、鉄骨構築物橋梁の制作・組立などに技術の向上を目指して、努力を続けてまいりました。1966年5月に「直方工業株式会社」へ社名を変更し、以後、円高などによる産業構造の変化のもと、従来主力とした大型製缶加工より脱皮し、自動ガス開閉器・温水器ステンレスタンク等、ステンレス・アルミ・チタン製品の加工、制作、据付に日々邁進し、現在に至っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県直方市溝堀2-7-13 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道伊田線／あかぢ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンドレス

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

福岡県直方市神正町3-32

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設立 1990年
従業員数 132名
平均年齢 -

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【北九州市】オートバックスの整備士/創業150年の老舗企業～他事業部へのキャリアチェンジ可能◎

【家賃補助あり/キャリアチェンジ制度あり/創業100年の高く事業運営会社】 ■業務概要当社の運営するオートバックス店舗に併設するガレージにて自動車整備を担当頂きます。小さな店舗でも5名程度はエンジニアが在籍しておりますので、教育は出来る環境です。最初の2年は実務研修としてサポート系が多くなりますが、会社負担で免許取得の試験を受けることができます。業務詳細…自動車整備（タイヤ交換、オイル交換、車検、修理・点検　等） ■組織構成：当社は現在、131名（部長2名・店長等管理職10名・その他社員91名・パートアルバイト28名）で構成されております。男女比は男性95名・女性36名です。大きい店舗で30名、小さな店舗で15名で運営します。各店舗1/3程度がエンジニアです。 ■特徴・当社は石油事業からスタートし、創業150年を迎える老舗企業です。ガソリンスタンド、自動車部品販売、飲食店、宿泊事業など多岐にわたる事業を展開し時代の波を生き残っています。社長の一族はかねてより地元の名士として知られています。常に時代を先読みし、生存戦略を打つ柔軟性のある企業です。・定期的に社内異動公募制度があり、他事業部へのキャリアチェンジが可能です。また、新規事業立ち上げの際には社長よりヘッドハントされる可能性もあります。・一度辞めた社員が出戻りで就職するケースが多く、居心地が良い社風といえます。高収入を望める訳ではありませんが、安心して長期就業できる環境があります。 ■同社について輸入車や次世代車も任せられると評判です。常に最新技術を取り入れているピットサービス。輸入車や電気自動車にも対応した車輌診断機を備えているため、これまでディーラーのみに任せていたお客様からも高い信頼をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞オートバックス黒崎店住所：福岡県北九州市八幡西区幸神3-9-33 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞オートバックス八幡則松店住所：福岡県北九州市八幡西区東筑2-4-8 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞オートバックス小倉南店住所：福岡県北九州市小倉南区葛原5-1-22 勤務地最寄駅：JR日豊本線／安部山公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績3.2ヶ月分）モデル年収：入社10年目　ピット長職　380万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社クレイブ

日用品・雑貨（商社）

福岡県直方市大字感田646-1

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設立 1988年
従業員数 111名
平均年齢 -

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【福岡県／直方市】インテリア用品販売の企画営業＜出張有／WEB面可＞

■業務概要：商業施設で設営販売を行うスタッフとして、主にインテリア用品の販売、催事の企画・設営・撤去、また企画書・報告書作成をお任せします。【主な商材例】テーブルクロス、ソファカバー、クッション、カーテン、ラグ、エプロン、ポーチ、バッグなどのインテリア雑貨等 ■業務詳細： ◇インテリア用品の販売 ◇催事の企画・設営・撤去 ◇企画書・報告書作成【担当顧客】商業施設（既存顧客メイン）【担当箇所】全国【出張頻度】月の20日前後（1週間単位での宿泊を伴います） ■組織：福岡1名（30代）、大阪3名（50代2名、60代1名）、東京3名（50代2名、20代1名） ■業務の特徴：・接客が好きな方、お客様と笑顔で接することが出来る方、丁寧に陳列することが得意な方に向いています。身近にある商品も多いため比較的商品は覚えやすく、専門知識は控えめ。・ミドル／シニアスタッフがしっかりとサポートしていきます。 ■キャリアパス：主任→係長→課長代理→課長（イベントの企画営業・新規商談・テナントフォロー等） ■充実の福利厚生：末永く安心して働き続けられるために、従業員の健康を支える福利厚生もご用意しています。入院・手術、就業中のケガ等、万が一の時の費用もすべて会社加入の保険で負担します。忙しい人がいたら部署を超えてサポートをし合い、スタッフ間の連携がとれているため、めったに退職者も出ず高い定着率を誇ります。 ■当社について：レース製品を販売する「アミブルージュ」、株式会社クレイブが運営するインテリアショップ「アミブルージュ」を、北海道から鹿児島まで、百貨店を中心に全国で29のショップを展開しています。取り扱っているのはテーブルリネンやカーテンをはじめとしたインテリア用品、日傘、ハンドタオル等のファッション雑貨、キルト生地、当社の商品をお買い求めになるお客様は、じっくり吟味して、長く愛用してくださる方ばかりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県直方市大字感田646-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細3＞大阪事業所住所：大阪府受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円その他固定手当/月：95,000円～175,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2.5ヶ月） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】インテリア用品販売の企画営業＜出張有／WEB面可＞

■業務概要：商業施設で設営販売を行うスタッフとして、主にインテリア用品の販売、催事の企画・設営・撤去、また企画書・報告書作成をお任せします。【主な商材例】テーブルクロス、ソファカバー、クッション、カーテン、ラグ、エプロン、ポーチ、バッグなどのインテリア雑貨等 ■業務詳細： ◇インテリア用品の販売 ◇催事の企画・設営・撤去 ◇企画書・報告書作成【担当顧客】商業施設（既存顧客メイン）【担当箇所】北海道、東北、関東、東海エリア【出張頻度】月の10日前後（1週間単位での宿泊を伴います。） ■組織：福岡1名（30代）、大阪3名（50代2名、60代1名）、東京3名（50代2名、20代1名） ■業務の特徴：・接客が好きな方、お客様と笑顔で接することが出来る方、丁寧に陳列することが得意な方に向いています。身近にある商品も多いため比較的商品は覚えやすく、専門知識は控えめ。・ミドル／シニアスタッフがしっかりとサポートしていきます。 ■キャリアパス：主任→係長→課長代理→課長（イベントの企画営業・新規商談・テナントフォロー等） ■充実の福利厚生：末永く安心して働き続けられるために、従業員の健康を支える福利厚生もご用意しています。入院・手術、就業中のケガ等、万が一の時の費用もすべて会社加入の保険で負担します。忙しい人がいたら部署を超えてサポートをし合い、スタッフ間の連携がとれているため、めったに退職者も出ず高い定着率を誇ります。 ■当社について：レース製品を販売する「アミブルージュ」、株式会社クレイブが運営するインテリアショップ「アミブルージュ」を、北海道から鹿児島まで、百貨店を中心に全国で29のショップを展開しています。取り扱っているのはテーブルリネンやカーテンをはじめとしたインテリア用品、日傘、ハンドタオル等のファッション雑貨、キルト生地、当社の商品をお買い求めになるお客様は、じっくり吟味して、長く愛用してくださる方ばかりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円その他固定手当/月：135,000円～215,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2.5ヶ月） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一番食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県飯塚市伊川1115

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設立 1962年
従業員数 607名
平均年齢 -

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※第2新卒・未経験歓迎※【福岡/飯塚市】食品の企画提案営業◆基本土・日・祝休/研修充実/ノルマ無し◆

～「スープ・だし・たれ」などの調味料から、レトルト食品、冷凍食品、健康食品まで約8,500種類以上の商品を開発・製造・販売している九州代表する食品メーカーです！創業60年以上の歴史を持ち、全国4,000社以上と取引！～ ■業務概要同社の商品開発力・生産技術力を最大限アピールした、大手食品メーカーや、CVS（コンビニエンスストア）等の量販店、外食店向けへの提案営業です。提供可能商材は、スープ・だし・たれ類・調味料・レトルト食品・缶詰・惣菜・健康食品・冷凍食品・菓子・清涼飲料など多岐に渡ります。 ■組織構成 11名が所属しております(20代2名、30代1名、40代5名、50代3名) ■業務内容（1）顧客より「こんな商品って作れる？」の声を拾い、商品コンセプトや課題を把握し、味や食感をイメージした企画構想を行います。（2）そのイメージを自社開発部門と協力の中で処方を組み、レシピ出しを行います。顧客からの了承後、自社テストプラントにて試作品開発を行います。（3）その後、顧客に対するプレゼンテーションを行い、了承いただければ実際に生産を行い出荷されます。提案初期から、具体的商材の絞込み、ターゲット層の選定など、単に作る・売るというよりは販売後の効果測定まで、顧客との二人三脚が必要になるやりがいのある業務内容となります！ ※個人ノルマ無　目標設定有 ■入社後の流れ福岡本社での研修有（2週間座学想定/その後約1か月程度各部署の業務も経験していただきます。）その後営業社員の方と商談同行し業務の流れを把握して頂きます。約半年～1年かけて伴走していきますので未経験の方でもご安心下さい！日々の営業スケジュールは、担当者に大きく裁量が委ねられています。ご自身でスケジュール調整いただきながら顧客管理をいただきます。（出張を伴う営業も一部ございますが出張費と日当有/目安月数回程度） ■魅力自社ブランド製品の営業もありますが、0から作り上げる業務が多いため、顧客⇔あなた⇔自社開発部門とコミュニケーションを取り進めていきます！また同社は食品素材から扱うため、商品提案の幅は無限大であり、顧客のニーズをフルに充たす企画提案が可能であることも魅力の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市伊川1115 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／新飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～420万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでの経験を考慮して決定致します。・内訳：基本給、営業手当（40,000円）＋インセンティブ ※インセンティブ：各個人の売上目標達成度でインセンティブ支給あり(支給額：0～2万円/月) ※年収例／35歳係長…500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社多田組

サブコン

福岡県飯塚市片島2-18-9

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設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -

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【福岡】土木施工管理～転勤無し/地域社会を足下から支える事業を目指す～

土木工事の施工管理業務及び付随する業務全般をご担当いただきます。また、PCを使用してのデータ入力作成もお任せします。 ■業務の特徴：エリアは筑豊一円となり、移動に伴い車での運転が必要です。また、工事規模は土木工事が4億円、建築工事が3億円程度であり、九州電力・林野庁（九州森林管理局）・国道交通省を主要顧客となります。 ■組織構成：土木工事担当は40代～60代中心の10名、建築工事担当は20～60代中心の5名で構成されております。 ■当社の特徴：土木事業・建設事業を通して、お客様の生活環境を保全・創出する事業を行っております。当社の事業を通して、地域社会のインフラを整備し、地域社会を足下から支えていくことを目指して日々業務に取り組んでおります。今後も皆様の生活を支えるために日々、業務に邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市片島2-18-9 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか・後藤寺線／新飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～326,000円固定残業手当/月：18,000円～24,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

舞鶴設備工業株式会社

サブコン

福岡県飯塚市柳橋280-1

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設立 1967年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／福岡・飯塚市】管工事施工管理※施設向け給排水衛生・冷暖房の施工／賞与年2回

～未経験を歓迎！社会が求める専門知識、経験が身につく／正社員として安定した給与、賞与／質問しやすい環境、プロが多数所属／福岡県子育て応援宣言企業／施設向けにエアコンや給排水などの工事管理～ ■概要：福岡県飯塚市を拠点に給排水設備工事業を行っている当社の施工管理をお任せします。 ※OJT形式でしっかり教育します！（早い人は3年、通常5～6年をかけて1人前にしていきます） ■詳細： ◇技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理などを担当します。 ◇当社の施工管理は他社と違い、チームワークを重視してますので、お互いに助け合いながら業務を行っています。 ◇施工管理する物件のエリアは筑豊エリアから北九州エリアとなります。基本的には出張はありません。 ◇夜勤については、製造業の工場工事を受注した場合に発生することがあります。 ■施工物件： ◇イイヅカコスモスコモン／道の駅うすい／嘉穂郡桂川町庁舎／飯塚公営住宅／医療法人社団新和会共立病院など ■配属先組織構成: 施工管理部は5名在籍 ※20代～70代の方が働いています。 ■就業環境： ◇施工管理部のメンバーは、他の設備関連の会社出身で多様な知識や経験を持っていて、また質問しやすい雰囲気のため、学べることが多いです。 ※時には当社の相談役も施工管理業務を行っています。 ◇月平均残業時間は30時間程度です。 ◇当社は「福岡県子育て応援宣言企業」であり、従業員のモチベーション向上や長く働けるように、仕事と子育てを両立できる風土や環境づくりに力を入れています。 ■技術者について・１級管工事施工技術者5名・２級管工事施工技術者7名・消防設備士（甲種１類）3名多数資格保有者が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市柳橋280-1 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／鯰田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：通信費5000円、責任者手当10000円 ■賞与：年2回(前年実績2ヶ月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

二瀬窯業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県飯塚市横田669

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設立 1949年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【木更津※転勤なし】セカンドキャリア歓迎◎法人営業◇残業10h◇特許技術保有の安定企業◇

～プレミックスモルタルのパイオニア的存在／年間休日120日／残業月平均10時間程度／高炉スラグ骨材の加工製造の特許技術をもつ企業～ ■仕事内容：建設資材（モルタル製品）の法人向け営業をお任せします。 ■職務詳細：建材店、左官工事店、タイル工事店、ゼネコンなどの既存顧客へのルート営業と新規開拓営業を担当いただきます。商材としては、タイル貼付材、左官材、化粧仕上材、緊急工事材などの自社製品になります。 ■1日の流れ（例）： 08：30 出社・朝礼 09：00 書類作成（日報など） 10：00 顧客訪問（営業車） 12：00 昼休憩（60分） 13：00 顧客訪問（営業車） 15：30 現場にて工事内容チェック 17：30 帰社・書類作成 18：00 退社 ■ポジションの魅力：残業時間は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■当社の魅力：（1）高い技術力と特許取得実績プレミックスモルタルの分野でエコマーク製品を開発しています。高炉水砕スラグ細骨材の製法で特許取得するなど、環境配慮型製品の開発に注力しています。（2）多様な製品ラインアップセルフレベリング材、無収縮モルタル、接着増強剤、目地材など、建築・土木工事向けの製品を多数展開しています。OEM・受託製造にも対応しており、顧客ニーズに柔軟に応える体制が整っています。（3）全国展開の営業・物流ネットワーク東京・大阪・名古屋に営業所を持ち、千葉県には関東工場を設置。福岡・広島・伊丹・名古屋・川口などに物流拠点を持ち、全国約500社の取引先に対応しています。（4）環境・品質への取り組み ISO14001認証取得し、環境負荷の低減を目指した製品開発と持続可能な生産体制を構築。しています。（5）地域密着と安定性福岡県飯塚市を拠点に、80名規模の従業員が在籍しています。資本金1,300万円、売上高は10億～50億円規模と安定した経営基盤があります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞関東工場住所：千葉県木更津市新港15-8 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～390,000円＜月給＞ 290,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年3回（昨年度実績：約3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／未経験歓迎】法人営業（建設資材／モルタル製品）◆基本土日祝休み／セメント系建築土木資材を製造

～未経験歓迎／基本土日祝休み／年間休日120日／残業月平均10時間程度。プレミックスモルタルのパイオニア企業で法人営業を担当。高い技術力と特許取得実績を誇る企業で働けます～ ■仕事内容：建設資材（モルタル製品）の法人向け営業をお任せします。 ■職務詳細：建材店、左官工事店、タイル工事店、ゼネコンなどの既存顧客へのルート営業と新規開拓営業を担当いただきます。商材としては、タイル貼付材、左官材、化粧仕上材、緊急工事材などの自社製品になります。 ■1日の流れ（例）： 08：30 出社・朝礼 09：00 書類作成（日報など） 10：00 顧客訪問（営業車） 12：00 昼休憩（60分） 13：00 顧客訪問（営業車） 15：30 現場にて工事内容チェック 17：30 帰社・書類作成 18：00 退社 ■ポジションの魅力：残業時間は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■当社の魅力：（1）高い技術力と特許取得実績プレミックスモルタルの分野でエコマーク製品を開発しています。高炉水砕スラグ細骨材の製法で特許取得するなど、環境配慮型製品の開発に注力しています。（2）多様な製品ラインアップセルフレベリング材、無収縮モルタル、接着増強剤、目地材など、建築・土木工事向けの製品を多数展開しています。OEM・受託製造にも対応しており、顧客ニーズに柔軟に応える体制が整っています。（3）全国展開の営業・物流ネットワーク東京・大阪・名古屋に営業所を持ち、千葉県には関東工場を設置。福岡・広島・伊丹・名古屋・川口などに物流拠点を持ち、全国約500社の取引先に対応しています。（4）環境・品質への取り組み ISO14001認証取得し、環境負荷の低減を目指した製品開発と持続可能な生産体制を構築。しています。（5）地域密着と安定性福岡県飯塚市を拠点に、80名規模の従業員が在籍しています。資本金1,300万円、売上高は10億～50億円規模と安定した経営基盤があります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞関東工場住所：千葉県木更津市新港15-8 勤務地最寄駅：JR内房線／木更津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～390,000円＜月給＞ 290,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■賞与：年3回（昨年度実績：約3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共アメニテクス株式会社

警備・清掃

本社／福岡県福岡市南区的場1-13-6

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設立 1974年
従業員数 210名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

無料点検サービス営業／未経験歓迎／賞与年3回（平均86万円）

JA組合員様や大手住宅会社など、既存のお客様に向けて、住宅の無料点検サービスのご案内をお願いします。状況を確認・報告して、問題解決のご提案を行うお仕事です。目標はお客様の力になること。お客様が「まだ大丈夫」と判断された場合は「気になる時に呼んでください」でOK！ ■こんな営業スタイルです ◎過去取引があったお客様への電話案内 ◎JA・住宅会社経由の紹介顧客への対応 ◎お問い合わせいただいたお客様への対応 ◎チラシを配布した地域での案内【仕事の流れ】＜Step.1＞ご依頼いただいたお客様のもとへ訪問し、床下や柱などの傷みの状況を調査。無料点検を実施します。 ※1日2件ほど＜Step.2＞点検時の映像をご確認いただき、傷みがある・被害が発生しそうな場合は、必要に応じてサービスをご案内します。＜Step.3＞契約後は日程調整して技術スタッフに引継ぎ。進捗確認やアフターフォローを担当します。【入社後の流れ】入社後はしっかり育成期間を用意していますので、未経験の方もご安心ください！ ◎施工現場での研修どんな建物に、どんな処置をするのかを学びます。 ◎サービスや住環境の基礎知識研修当社が提供するサービスや住環境についての基礎知識を学びます。 ◎商談の進め方を学ぶ先輩同行実際の営業シーンを見ながら同業他社とは違う「三共アメニテクス流の商談」の進め方を身につけます。その後は、先輩社員に同行し、徐々に業務の流れを覚えていきましょう！ ■お仕事の特徴 ◎無料の点検サービスを行うので体を適度に動かします ◎給与に直結するノルマなし ◎ムリな売り込み（押し売り）NG ◎基本的に移動は社用車 ■高いリピート率＆JAの指定業者リピート率は60％～70％と業界では類を見ない高水準！一度ご縁があったお客様とは継続的に末永いお付き合いを続けることができます。 JAの指定業者ですので、自信を持って営業できます！

★原則転勤なし！ ★マイカー・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎＜東京都・千葉県・茨城県・兵庫県・滋賀県・福岡県・長崎県・宮崎県＞いずれかの拠点での勤務となります。勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ■東京都・西東京サービスセンター・練馬出張所 ※練馬出張所（東京都練馬区下石神井2-33-26）の所属は西東京サービスセンター（東京都町田市小山町36-5）となり、試用期間中の研修は西東京サービスセンターと練馬出張所の双方で行います。詳細は面接時に説明します。 ■千葉県・北総中央サービスセンター・千葉中央サービスセンター ■茨城県・茨城中央サービスセンター ■兵庫県・阪神サービスセンター ■滋賀県・滋賀サービスセンター ■福岡県・福岡サービスセンター・北九州サービスセンター・筑豊サービスセンター ■長崎県・佐世保サービスセンター ■宮崎県・宮崎サービスセンター ※受動喫煙防止対策あり

【東京都・千葉中央サービスセンター】 ■月給28万円～37万円（固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律月6万円支給）【その他拠点】 ■月給26万円～37万円（固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、一律月6万円支給）＜試用期間中の給与＞【東京都】 ■日給1万2,000円（固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、2,280円支給）【千葉県】 ■日給1万1,000円（固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、2,090円支給）【茨城県・福岡県】 ■日給1万円（固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、1,900円支給）【兵庫県・滋賀県】 ■日給1万500円（固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、1,995円支給）【長崎県・宮崎県】 ■日給9,500円（固定残業代含／時間外労働の有無に関わらず1時間12分分を、1,805円支給） ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業代は業務手当として支給

株式会社大谷防水塗装

設備管理・メンテナンス

福岡県飯塚市片島3-13-21

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設立 1987年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県飯塚市】営業×施工管理／未経験から塗装・防水のプロへ／創業90年以上／県内中心で夜間ほぼナシ

～営業×施工管理で市場価値UP／自社施工7割で品質重視／紹介案件メインで飛び込みほぼなし／社用車移動で施工は福岡県内～ ■職務詳細：・福岡県内のマンション・ビル・住宅などの主に防水・塗装施工現場の管理・お客様（元請・オーナーなど）との打ち合わせ、現場確認・工事の工程・品質・安全・原価の管理、職人さんとの調整・見積書作成などの簡単な事務作業（PC入力あり）・既存のお客様からの紹介案件への対応が中心（新規飛び込みほぼなし） ■サポート体制：ご入社後は、代表が同行しながら、現場の回り方やお客様との会話の仕方、工程・原価管理の基本を丁寧にお教えします。まずは先輩について現場を見て、建物の構造や工事の流れを覚えることからスタート。1～2年かけて育てる方針のため、いきなり難しい業務を任せることはありません。AT限定の社用車での移動が中心なので、運転に不安がある方も徐々に慣れていけます。 ■ゆくゆくお任せする業務：経験を積んだ後は、担当現場を一通り任されるようになります。工事の計画づくりから職人さんの手配、進捗管理、お客様への報告までを一人で完結できるようになっていただくイメージです。また、防水・塗装の専門知識を身につけることで、建物の劣化診断や改修方法の提案など、技術的なアドバイスもできるようになります。将来的には、会社の中核として若手の育成に関わるポジションを目指すことも可能です。 ■組織体制：従業員は7名です。現在は会長と社長が営業・施工管理を兼務しており、今回入社される方には、将来この2名を支える存在として期待しています。書類作成などは自分で対応しますが、その分、担当する現場をトータルでマネジメントする面白さがあります。風通しがよく、分からないことはすぐに相談できる距離感です。 ■企業の特徴／魅力：当社は昭和3年創業、90年以上にわたり地域密着で事業を続けてきた安定企業です。売上もこの2年で約2.5倍と大きく伸びており、今後も防水・塗装のニーズは増えていく見込みです。自社施工比率が高く、技術力と品質へのこだわりが強みの一つ。夜間作業や出張はほとんどなく、腰を据えて働けます。未経験から建物の専門スキルを身につけたい方、現場とお客様の両方に関わりたい方にとって、成長と安定を両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市片島3-13-21 勤務地最寄駅：JR線／新飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～250,000円固定残業手当/月：48,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3～5ヶ月分）※昨年度実績 ■決算賞与：あり（5月※会社業績による） ■モデル年収：・20代：400万円、30代：480万円、40代：550万円 ※決算賞与や本人能力／スキルによって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユゲデンキ株式会社

専門店（家電量販店）

福岡県飯塚市飯塚11-21

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎【福岡県飯塚市】電設資材のルート営業・配送◆残業月5h◆丁寧なOJT◆官公庁等と安定取引

～未経験歓迎／残業月5時間／官公庁等と安定した取引あり～ ■業務内容：電気工事店、家電店へ電設資材のルートセールス・配送業務を行っていただきます。＜エリア＞筑豊・九州・山口（一部）＜社用車＞軽・普2tトラック（AT・MT車） ■業務の特徴：・最初は先輩が同行します。経験を積んだ後、いずれは営業をお任せします。・各種メーカや機関の研修含め、丁寧にOJTを行いますので、ご安心ください。 ■当社について：・当社は、昭和24年創業の家電、オーディオ、空調、電設資材の電気専門総合商社です。お客様に喜ばれる企業を目指しています。・パナソニック（株）の代理店。その他各メーカ製品を取り扱い、一般顧客をはじめ官公庁・学校・病院・職域を取引先として提案・販売・施工を行うと共に電気工事会社・家電店への卸売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市飯塚11-21 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 327万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～210,000円その他固定手当/月：25,000円～30,500円＜月給＞ 198,000円～240,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等による。 ■賞与：年2回と決算賞与、計5.0ヶ月（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当その他、外勤手当（1回100円）、役付手当、家族手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【福岡県飯塚市】営業◆残業月5h／決算賞与の前年度実績あり◆官公庁等と安定した取引あり

～官公庁等と安定した取引あり／未経験・ブランクのある方歓迎～ ■業務内容：家電製品、オール電化、省エネ商品等の営業販売から設置・サービスにおける営業職をお任せします。 ■業務詳細：・店内にて家電、音響、パソコン等の商品の販売及び商品等の配送やセット業務・官公庁、職域、学校等への営業活動＜エリア＞筑豊・九州・山口（一部）＜社用車＞軽・普2tトラック（AT・MT車） ■業務の特徴： ◇最初は先輩が同行します。経験を積んだ後、いずれは営業をお任せします。 ◇先輩との同行は、慣れるまで何回でもOKです。 ■当社について：・当社は、昭和24年創業の家電、オーディオ、空調、電設資材の電気専門総合商社です。お客様に喜ばれる企業を目指しています。・パナソニック（株）の代理店。その他各メーカ製品を取り扱い、一般顧客をはじめ官公庁・学校・病院・職域を取引先として提案・販売・施工を行うと共に電気工事会社・家電店への卸売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市飯塚11-21 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 327万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～210,000円その他固定手当/月：25,000円～30,500円＜月給＞ 198,000円～240,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等による。 ■賞与：年2回と決算賞与、計5.0ヶ月（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当その他、外勤手当（1回100円）、役付手当、家族手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みぞえ住宅

住宅（ハウスメーカー）

福岡県飯塚市片島1-10-35

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設立 1973年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【飯塚】建築施工管理／残業10h／転勤・夜勤・県外出張なし／直行直帰可能／手当充実！

◆建築施工管理／余裕を持った工期で残業10h／転勤・夜勤・県外出張なし／直行直帰可能／手当充実◆ "百年先も変わらぬ価値"を持つ家を提供するをモットーに注文住宅、分譲住宅、リフォーム事業を展開する同社にての建築現場における管理業務をお任せいたします。 ■職務内容お客様のご要望に合わせた「注文住宅」の施工管理業務全般をご担当いただきます。具体的には・・・・着工前、お客様との打ち合わせ・見積書などの書類作成・資材・人材の手配（原価管理）・現場管理（安全・工程・品質の管理）・引き渡し ■担当エリア現場は福岡県内のみです。県外への出張がなく、プライベートの時間も大切にできます。 ■組織構成現在、工事部5名。20代の若手から経験豊富な60代まで幅広く活躍中。 ■当社について当社は昭和15年に木材商として創業いたしました。そのルーツから木の性質を知りつくしている為できる伝統の家づくりを提供しており、多くの施主様からご評価いただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市片島1-10-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社なうデータ研究所

システムインテグレータ（SIer）

福岡県飯塚市川津680-41福岡県立飯塚研究開発センター

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設立 1996年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／未経験◎】企業法務～土日祝休／残業ほぼなし／契約書作成や締結など法務知識を活かしませんか！～

◆◇AI×ルールエンジンの先端企業で、法務のプロフェッショナルとして技術と事業の成長を支えるお仕事！◆◇ ■このポジションの魅力・事業の根幹に関わる法務業務：契約、知財、法令対応など、事業推進に直結する法務領域を広く担当・技術とビジネスの橋渡し役：技術部門と連携し、法務の視点から事業戦略を支えるポジション・裁量と成長機会：少数精鋭の組織で、経営層と近い距離で働ける環境。自らの提案が事業に直結します！ ■業務概要：企業法務担当として、契約書の作成や締結補助業務を含む法務業務全般に携わっていただきます。入社後すぐは、契約書作成の補助業務をお任せする予定です。未経験でも法務知識をお持ちでビジネスに興味のある方大歓迎！ビジネスの成長を支える重要なポジションで、法務スキルを磨きませんか？ ■職務詳細：・契約書作成補助業務・契約書作成業務・契約締結における補助業務・契約書管理業務 ■組織体制：現在、法務部門は1名が担当しています。入社後は先輩社員の指導のもと、徐々に業務に慣れていただきます。バックオフィス全体では6名が在籍しており、法務、経理、総務などの業務を担当しています。 ■働き方：・残業はほとんどなし！定時での退社が一般的です。・繁忙期・閑散期などもございません。・年間休日は120日で、土日祝日はしっかり休める環境です。 ■キャリアパス：法務知識を活かしてスキルアップが可能です。企業法務としての経験を積むことで、将来的には法務担当のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができます。ビジネスの成長に伴い、法務の重要性も増しており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ■ 企業紹介株式会社なうデータ研究所は、九州工業大学発の技術系スタートアップ。独自開発のルールエンジン「NaU DSP」を軸に、AI時代に求められる“説明可能な意思決定支援”を提供しています。通信業界の大手企業との取引実績もあり、技術力と信頼性を兼ね備えた成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県飯塚市川津680-41 福岡県立飯塚研究開発センター勤務地最寄駅：西鉄バス線／九工大入口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-20 博多駅前C-9ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～464万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢、経験を考慮のうえ給与は決定致します。 ■賞与：年2回(2か月分×2回)※前年度実績 ■昇給率：1月当たり2.00％～13.20％(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】システムエンジニア／自社開発中心／在宅勤務可◎／自社ＡＩ製品を活用したシステム開発／賞与2回

◆◇自社AIプロダクトで最上流から開発/自社内開発×週4までリモートOK/通信・大学・製造など多様業界のDXに直結するSEポジション◆◇ ■おすすめPOINT ＼独自AI「ルールエンジン」で“業務ノウハウのAI化”に挑戦／・自社AI製品で、業務知識の可視化・自動化システムを企画～開発まで一貫して担当！・通信・大学・大手メーカー・ビルメンテナンスなど、多様な業界のDXに関われる環境◎ ・自社開発中心×週4日リモートOKで、働きやすさと成長を両立！ ■職務内容：自社AI製品「ルールエンジン」を核に、顧客の業務ノウハウをAI化するシステム開発をお任せします。担当フェーズは要件定義～設計～プログラミング～テストまで、スキルに応じてアサイン。＜プロジェクト例＞・通信事業サービス企業向け：数百万件規模の顧客情報管理を行う大規模システムのルール設計・実装・大学向け：年間数千件の申請書を自動チェックするシステム開発・大手精密機械メーカー向け：技術情報の漏えい防止・監視システムのロジック設計・ビルメンテナンス企業向け：数百名分の勤務シフト自動作成の仕組み構築など ■働き方・環境：・自社内開発中心で、腰を据えてプロダクトと向き合える環境・言語はJavaが中心（一部その他技術も顧客に応じて使用）。自社の独自技術に触れながら、業務ロジックをどうAIに落とし込むかを考え抜くポジションです◎ ・週4日までリモート勤務OK、平均残業月23時間以下・時短勤務も相談可能で、ライフイベントとの両立もしやすいです！ ■キャリアパス： PL/PMとしてプロジェクトを牽引する道はもちろん、セールスマネージャーやコンサルタントとしてビジネス側に近いキャリアも選択可能。「自分で事業をつくりたい」「技術を活かして顧客開拓もしたい」という志向の方が活躍しやすい環境です◎ 大手クライアントとの直案件も多く、上流から提案しながらスキルを高めていけます。 ■事業の安定性：独自の知識処理技術×AIという強みを背景に、既存顧客が約7割と安定した基盤を保ちつつ、新規案件にも積極的に挑戦。大手企業との取引も多く、長期的にAI×業務知識の領域で成長が見込めるポジションです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県飯塚市川津680-41 福岡県立飯塚研究開発センター勤務地最寄駅：西鉄バス線／九工大入口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田903 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 343,750円～375,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢、経験を考慮のうえ給与は決定致します。 ※年俸を16分割し、月給12ヵ月分＋賞与４ヵ月分の支給です。 ■賞与：年2回(2か月分×2回)※前年度実績 ■昇給率：1月当たり2.00％～13.20％(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

飯塚信用金庫

地方銀行

福岡県飯塚市本町11-42

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設立 1922年
従業員数 200名
平均年齢 -

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【福岡／飯塚】本部管理部門（人事領域／業務改善・DX推進）◆創立100年超の地域金融機関

～2022年12月に創立100周年・飯塚市を中心に県内で20店舗を展開する地域金融機関／地域密着の信用金庫／ワークライフバランス良好◎～ ■業務内容：人事部門にて、給与・評価・処遇／採用等の人事実務を担いながら、データや既存システムを活用した業務の効率化・高度化を推進します。業務理解のため、状況に応じて営業店業務を経験していただく場合があります。 ■業務詳細：・給与・賞与計算、各種手当管理、社会保険手続き、年末調整、採用などの人事実務・各部門から紙で収集しているデータを対象に、ExcelやVBA、勤怠システムを活用した集計・管理業務の効率化および運用改善 ※将来的には、各部署において、人事領域で培った業務理解や改善の視点を活かし、業務改善やプロジェクト推進の中核として活躍いただくことを想定しています。 ■職員の雰囲気：地域やお客様への思いを大切にする職員が多く「誰かの役に立ちたい」「人のために動きたい」という気持ちを持った方が活躍しています。お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく「ありがとう」の言葉が日々のやりがいに直結します。店舗では役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■配属先：本社：人事部門総合職としてキャリアの幅を広げていく観点から、適性や希望を踏まえ、中長期的に本部の他部署へ異動する可能性があります。 ■当庫の特徴：地域に密着した信用金庫として金融業務全般（預金、貸付、有価証券投資、保険商品販売、内国為替、個人向け国債販売等）を行っています。飯塚市をはじめ、福岡市、宮若市等、福岡県内に20店舗を展開している当庫は、顧客ひとりひとりを大切にし、顧客の信頼と期待に応えることができる信用金庫であり続けるために、日々業務に取り組んでいます。また、投資信託に目を向ける金融機関が数多くある中で、融資に力を入れているという特徴があります。変更の範囲：当庫業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市本町11-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本店/飯塚市/宮若市等の各支店に配属

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県飯塚市】社内SE◆システム担当｜マネージャー◆業務フローの最適化・DXによる業務改革を主導

～地元に根差した信用金庫／システム担当マネージャー募集／DXによる業務改革を主導／土日祝休み／残業少なめ／年収800万以上／裁量を持って働ける環境／地域貢献とキャリア成長が両立◎～ ■業務内容：地元に根差した信用金庫である当庫にて、システム担当のマネージャー業務をお任せします。当庫内のシステム運用・管理にとどまらず、業務フロー全体の最適化を図りながら、DXによる業務改革を主導していただきます。マネージャーとして相応の裁量を持ち、戦略の立案から現場課題の抽出、システムを活用した解決策の設計、他部門との調整・実行まで一貫して担っていただきます。 ■業務詳細：・DX戦略の立案およびロードマップの策定・プロジェクトの企画／推進と成果に基づく改善提案・他部署・経営層との調整、ベンダー折衝・情報インフラの企画／整備・セキュリティ施策の設計／運用管理・非対面チャネルに関する企画／整備・現場の声をもとにした業務支援系システムの改善と展開支援 ■ポジションの特徴：職員約200名のコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりの提案が埋もれず、実行につながりやすい環境です。DXはまだ発展途上で、紙文化や属人的な業務の見直しなど、改善の余地が多くあります。年次や立場に関わらず前向きな提案や挑戦が歓迎され、中途入社の方にもチャンスがあります。チームで支え合いながら学び合う文化も根づきつつあり、自分らしい成長が目指せる職場です。 ■当庫の特徴：地域に密着した信用金庫として金融業務全般（預金、貸付、有価証券投資、保険商品販売、内国為替、個人向け国債販売等）を行っています。飯塚市をはじめ、福岡市、宮若市等、福岡県内に20店舗を展開している当庫は、顧客ひとりひとりを大切にし、顧客の信頼と期待に応えることができる信用金庫であり続けるために、日々業務に取り組んでいます。また、投資信託に目を向ける金融機関が数多くある中で、融資に力を入れているという特徴があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市本町11-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～510,000円＜月給＞ 480,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.6ヶ月分／別途-期末賞与3月にあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社谷口組

サブコン

福岡県田川市大字弓削田1395

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設立 1955年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【福岡/田川】建築施工管理＜未経験歓迎＞転勤無◇離職率低◇有給取得率◎◇70年の歴史ある地場安定企業

～平均勤続年数18.4年／離職率が低く、働きやすい環境◎／基礎研修も行いOJTで丁寧にお教えします／国・県・市の工事や民間工事の実績多数◎～ ■業務内容：地域に根差した総合建設会社の当社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細：・事計画の策定と進捗管理・施工現場での作業監督・品質管理と安全管理の実施・材料や機械の調達と管理・施工図や仕様書の確認と実施・進捗報告と予算管理・現場作業員の指導と管理・トラブルシューティングや問題解決 ■入社後：外部の研修機関にて3日間の基礎研修を行い、その後現場にてOJTを行います。 ■組織構成： 6名体制です。 20～70代まで活躍しています。 ■施工実績：＜土木＞・国／県／市の工事以外にも民間工事も実績多数＜建築＞・『スシロー』の九州エリア全域の新築、改装の施工管理を行っております。・『資さんうどん』、『トライアル』の新築も行っております。 ■当社の強み：・土木施工から事業が始まっており、70年以上の実績があるので市・県・国からそれぞれ土木案件の依頼があります。・建築と土木の両方が対応できるため、0から店舗の新築が可能です。 ■売上比率：建築7割、土木3割 ■当社について：・1955年に設立し、地域に根差した総合建設会社として、地域で安定的な経営を続けている企業です。・アットホームな社風、有給休暇も取得しやすく、ライフワークバランスの整った働き方が実現可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県田川市大字弓削田1395 勤務地最寄駅：JR後藤寺線／船尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/田川】土木施工管理＜未経験歓迎＞転勤無◇離職率低◇有給取得率◎◇70年の歴史ある地場安定企業

～平均勤続年数18.4年／離職率が低く、働きやすい環境◎／基礎研修も行いOJTで丁寧にお教えします／国・県・市の工事や民間工事の実績多数◎～ ■業務内容：地域に根差した総合建設会社の当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細：・工事計画の策定と進捗管理・施工現場での作業監督・安全管理と品質管理の実施・材料や機械の調達と管理・施工図や仕様書の確認と実施・問題解決やトラブル対応・現場作業員の指導と管理 ■入社後：外部の研修機関にて3日間の基礎研修を行い、その後現場にてOJTを行います。 ■施工実績：＜土木＞・国／県／市の工事以外にも民間工事も実績多数＜建築＞・『スシロー』の九州エリア全域の新築、改装の施工管理を行っております。・『資さんうどん』、『トライアル』の新築も行っております。 ■当社の強み：・土木施工から事業が始まっており、70年以上の実績があるので市・県・国からそれぞれ土木案件の依頼があります。・建築と土木の両方が対応できるため、0から店舗の新築が可能です。 ■売上比率：建築7割、土木3割 ■当社について：・1955年に設立し、地域に根差した総合建設会社として、地域で安定的な経営を続けている企業です。・アットホームな社風、有給休暇も取得しやすく、ライフワークバランスの整った働き方が実現可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県田川市大字弓削田1395 勤務地最寄駅：JR後藤寺線／船尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三好食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県田川市伊加利2199-1

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設立 1979年
従業員数 220名
平均年齢 -

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【福岡／田川／転勤なし】品質管理◆九州で高いシェア、ブランド力ある豆腐メーカー／安定企業で長く働く

～九州にてブランド力抜群、高シェアの豆腐メーカー／大手コンビニやスーパー、ドラッグストアでも取り扱い／更なる品質体制強化のための募集～ ■業務内容： ◇豆腐、油揚げ、厚揚げ等の食品製造・販売を手掛ける同社の品質管理業務をお任せします。 ◇仕事内容としては食味検査・工場検査・書類作成・取引先対応・微生物検査など。 ◇終業後は係長が教育係となってOJT中心で教育する予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇工場で製造した商品の食味確認を行い規格に適合か確認 ◇製造工場の衛生状態の確認/工場の記録に不備が無いか確認/製造工場の品質・衛生・生産性を高める書類作成など ◇取引先より求められた書類の作成※規格書・チェック表・クレーム報告書など ■組織構成: ◇会社全体220名。 ◇製造担当195名、品質管理4名 ■その他： ◇第3工場から第5工場までありますが、主に第4工場での品質管理を行う予定です。 ◇環境に関する取り組みも積極的に行い、製造途中できるおから再利用できる業者と提携し、廃棄を削減しています。また一般社団法人福岡県フードバンク協議会に加盟し、食料ロス問題にも取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県田川市伊加利2199-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県田川市／転勤無】設備メンテナンス◆年450～700万／九州で高シェアの豆腐メーカー／手当充実
- 締切間近
～九州で知名度・ブランド力抜群／高シェアの豆腐メーカーでの機械メンテンナンス職／大手コンビニやスーパー、ドラッグストアでも取り扱い／完全週休2日制～ ■業務内容：豆腐、油揚げ、厚揚げ等の食品製造・販売を手掛ける当社の設備メンテナンス業務をお任せします。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・工場を巡回し、機械のメンテナンス、修理、その他付随する業務を行います。・工場では常に当日か翌日に出荷するものを作っているため、製造中に修理が発生しないよう予防保全が必要になります。・現在３つの工場が稼働しており、メンバーそれぞれにメインで担当する工場を決定する予定です。・上司の指示のもと、当面は外注も併用しながら全体的なメンテナンスをスケジュールを立てて実行していただきます。・頻度は高くありませんが、緊急対応もお任せする場合があります。（月1～2回／直近数ヶ月は実績なし）・機械の故障具合によってはメーカーとやりとりをしながら対応を行います。 ■配属先組織構成: 工務担当は1名となりますが、3名の外注の方がいらっしゃるため製造部にて工務で作業をしているのは４名となります ■働き方など補足：入社後は先輩社員のサポートとして業務を覚えていきます。 ■活かせる知識：何らかの電気や機械の知識（電気、シーケンサ、モーター、エアシリンダー、ボイラー、給排水設備など）のある方は歓迎いたします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県田川市伊加利2199-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンク

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24大博センタービル5F

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設立 1985年
従業員数 108名
平均年齢 -

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【博多】未経験歓迎★官公庁への税金滞納管理システム導入営業 ■TOPシェア／年休120日＆残業15h

【自治体×ITで安定＆専門性を習得できます◎／業界トップシェアの自治体向け債権管理システム／プライム案件 × 社会貢献度の高い提案営業／自治体向けなので安定／働き方◎】 ■業務概要：債権・滞納管理を行う自社システムの提案を、自治体職員の方々に行う仕事です。既存顧客フォロー中心で、長期的に信頼関係を築きながら進めていきます。＼扱うのは自社開発システムのため、商品理解がしやすく、提案のしやすさも抜群です◎／ ■職務詳細：・自治体へのシステム導入提案・既存顧客からの問合せ対応・業務課題のヒアリング／改善提案・オンライン／対面での打合せ・社内（開発・サポート部門）との連携・調整　等 ※提案から受注まで最長5年ほどかかることもある足の長いサービスです。 ■育成体制：営業未経験の先輩も多数活躍中！（飲食、ウェディング、販売、一般事務などさまざま！） ▼入社後の流れ・先輩同行・OJTで“自治体営業”を基礎から習得・滞納/税の知識も1つずつ手ほどき・主担当は4月から。まずは準備期間として安心スタート “専門知識ゼロでOK”。長期育成前提のため、焦らず成長できます。 ■働く環境について：【営業未経験でも活躍中☆】飲食店勤務・ウェディングプランナーといった営業未経験の方が現在、配属先で活躍されています。【チームで頑張りたい！という方にオススメ☆】官公庁向けの営業と聞くとかっちりしたイメージですが、柔和/ざっくばらんな雰囲気で上長や横の繋がりも強い環境です。個よりも組織で働きたい方・一丸となって何かを成し遂げたい方・仕事内でオンオフ分けたい（顧客にはしっかり、社内ではワイワイ）されたい方には働きやすい環境になります。 ■企業魅力：ニッチ産業であり、業界トップシェアの＜債権管理システム＞を取り扱っており、営業先も自治体様となるので、景気の影響を受けにくく、安定した業界だと言えます。また、組織風土として「メンバーがやりたいことを応援する文化」が醸成されているため、裁量権をもって提案活動を行うことが可能なので「なるべく安定した企業がいい…でも、営業としてのスキルアップも目指したい」そんな方におすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル5F 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～284,000円＜月給＞ 280,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回(計4か月分)+特別賞与(業績による) ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】営業 ■自治体向け債権管理システム／導入実績TOPシェア／年休120日

【自社サービス／業界トップシェアの自治体向け債権管理システム／裁量権多／自治体向けなので安定／働き方◎】 ■業務概要：自治体向け債権管理システムを自社開発し、全国370以上の市町村への導入実績を誇る当社にて、ベンダーと協力しながら官公庁に対してのシステムの営業活動をお任せします。 ■職務詳細：・システム導入提案、既存顧客からの問い合わせ対応 ∟オンライン、対面でのお打合せ ∟社内関係部署との連携、スケジュール調整、技術的な対応 ※提案から受注まで最長5年ほどかかることもある足の長いサービスです。 ■入社後の流れ：先輩社員についての同行営業や事務処理をしながら顧客とのコミュニケーションや、滞納/税などの知識をOJTでつけていっていただきます。知識に関しては一朝一夕でつくものではないため、主担当となった後でも、先輩社員に相談しながら進めていただくことを想定していますので、入社時の専門性は不要です。 ※年度の変わる4月から主担当として顧客と相対しながら業務をしていただきます。 ■働く環境について：【営業未経験でも活躍中☆】飲食店勤務・ウェディングプランナーといった営業未経験の方が現在、配属先で活躍されています。【チームで頑張りたい！という方にオススメ☆】官公庁向けの営業と聞くとかっちりしたイメージですが、柔和/ざっくばらんな雰囲気で上長や横の繋がりも強い環境です。個よりも組織で働きたい方・一丸となって何かを成し遂げたい方・仕事内でオンオフ分けたい（顧客にはしっかり、社内ではワイワイ）されたい方には働きやすい環境になります。 ■企業魅力：ニッチ産業であり、業界トップシェアの＜債権管理システム＞を取り扱っており、営業先も自治体様となるので、景気の影響を受けにくく、安定した業界だと言えます。また、組織風土として「メンバーがやりたいことを応援する文化」が醸成されているため、裁量権をもって提案活動を行うことが可能なので「なるべく安定した企業がいい…でも、営業としてのスキルアップも目指したい」そんな方におすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル5F 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～284,000円＜月給＞ 255,000円～284,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回(計5か月分)+特別賞与(業績による) ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社荻島組

ゼネコン

福岡県柳川市隅町28

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設立 1953年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【福岡・柳川／転勤無】建築工事の施工管理◇残業月平均10h・日祝休み／直行直帰可／研修充実◎
- NEW
■業務概要： ◇現場の管理監督として、建築工事の施工管理を行っていただきます。 ◇担当していただくエリアは、柳川市内及び近郊で、工期は半年～1年、1人年間1～2件程度（1～2名で対応） ◇公共工事：民間＝6：4の割合です。 1人年間：１～2件程度：1～2名で対応基本1名での管理です。 ◇直行直帰が可能で、現場専任担当として掛け持ちなしで業務を行っていただきます。 ◇これまでの建設実績があるため、受注いただけることも多いです。【変更範囲：変更なし】 ■業務詳細： ◇工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ◇工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社） ◇資材の手配 ◇各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可など） ◇現場管理（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ◇各種問い合わせ対応、定期フォロー ◇進捗管理（各工程での進捗チェック、確認事項の管理、説明事項等の管理） ◇工事終了時の立ち合い、発注者へ報告、本社管理部門への報告 ◇取引先との打ち合わせ（定例会など） ◇作業内容や工期等の計画 ◇協力会社の手配／管理 ◇現場の安全／工程／品質管理 ■部署構成：全体15名：建築7名（20代1名、40代～60代）、土木8名 ■システム建築とは：システム建築とは、建物を構成する部材や納まりを標準化することで生産効率の向上を図り、建築生産プロセスをシステム化した工業化建築製品です。システム建築の目的は　低価格、高品質、短工期　であり、建築を構成する各部材のディテールと配置、及び建築築生産プロセスの標準化によって生産効率を高めることでこれらの目的を実現しています。私ども株式会社荻島組は、このシステム建築を工場・倉庫・店舗・スポーツ施設等の建築に採用、施工主様からのご要望にお応えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社　荻島組住所：福岡県柳川市隅町28番地勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／柳川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～650万円＜賃金形態＞月給制前職給与考慮します＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～450,000円＜月給＞ 255,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回5,000円～15,000円/月※前年度実績 ■賞与：年2～3回　夏季賞与・冬季賞与の2回に業績に応じて決算賞与（基本給×2ヵ月分）※前年度実績 ※別途資格手当あり（建築施工管理技士2級で10,000円/月　建築施工管理技士1級で20,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キョーワ

倉庫業・梱包業

福岡県柳川市下宮永町568

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設立 1965年
従業員数 504名
平均年齢 44.5歳

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【福岡市東区】社内SE◆総合物流の大手企業※チーム制×上流工程に挑戦／転勤無／賞与実績4.5ヵ月分

◆◇総合物流の大手企業で社内SEとして働く／上流工程に挑戦◎チーム制で安心／賞与実績4.5ヵ月分／残業月15～20h程／育休産休・時短可／マイカー通勤可◆◇ ■仕事内容：総合物流サービスを提供する当社にて、社内SEをお任せします。社内向け業務システムの企画、開発、運用、保守について3人制のチームでプロジェクトにあたります。 ■具体的には：・社内向け業務システムの企画、開発、運用、保守およびユーザーサポート・社内の情報システムとして用いている既存システムをベースに、新規業務への機能追加や業務改善に伴う改修および現場の運用サポート（社内の現場やクライアントの意見を調整しながら進めます） ■仕事の特徴：・チーム制でプロジェクトを進めるため、先輩社員のもとで経験を積むことが可能です。・要件定義～保守運用まで担当することができます。上流工程にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■組織構成：情報システム部には、5名（30代1名、40代3名、50代1名）が在籍しています。 ■事業について： ◇当社では、物流センターの「施設」（ハードウエア）×「運営」（ソフトウエア、ヒューマンウエア）をキーワードに、物流センター事業を展開しています。 ◇福岡県下を中心に18の事業所・物流センターを展開しています。このうち11事業所はいずれも、近年アジアの玄関口として脚光を浴びる博多港をはじめ、福岡国際空港、JR福岡貨物ターミナルから６km以内、九州自動車道福岡インターからは4km以内に位置しており、九州における陸海空の交通の要衝に集中出店しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡センター VI 住所：福岡県福岡市東区蒲田3-4-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円その他固定手当/月：25,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（※支給実績4.5ヵ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

竹下産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県柳川市本町68-4

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設立 1965年
従業員数 88名
平均年齢 -

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【福岡/柳川】製品開発（部課長クラス）◇転勤無◇残業月10H◇業界トップシェア◇創業58年目老舗企業

■おすすめポイント：（1）海苔製造機械シェア50％を誇る業界けん引企業です。（2）休憩2時間に一回で働きやすく、効率の良い仕事ができます。（3）転勤がないので、地元に根付いて働けます。（4）自社製品の魅力が高いのでやりがいにつながります。 ■業務内容：製品開発として、下記の業務を行います。・新製品及び有力製品の開発業務・全自動乾海苔製造装置及び関連機器の開発業務 ※開発業務はソフトウエアやIoT等の技術を用いて業務を行います。他業界からご入社いただいた際、まずは入社半年以内をめどに、当社の製品を知っていただくために製造の現場で機械を見ていただいたり部品の組み立てなどを行っていただきます。 ■組織構成：配属となる技術部では、8名で構成されています。年齢構成は昨年入社した20代1名、30代1名、50代1名、60代5名です。 ■当社強み：オーダーメイドで機械製造：設計開発から製造、販売までを一貫して行なっています。多くのメーカは部品を外部から仕入れていますが、当社は、ひとつひとつの部品から自社生産が中心です。設計図をもとに部品をつくり、それを組み立てており、全部自社でできるので、急な故障でも、すぐに対応・復旧させることが可能です。生産者の方との一体感が当社員のやりがいに繋がっています。生産者の加工場に納品にいく時はいつも緊張ですが、「私たちの機械が、良い海苔と生産者の方の人生をつくってるんだ」、という実感があります。 ■企業情報： 1965年に創業し、創立58年を迎える老舗の乾海苔製造装置企業です。主力製品である全自動乾海苔製造装置は、全国トップ。シェアは50％以上を占める強力な製品です。この製品開発により、生海苔生産は、1日2千枚程度の生産が、1時間当たり1万枚以上の生産ができるようになり、日本人の食生活に大きく貢献しています。機械のモデルチェンジをするにあたっては、毎週改善会議を実施し、会社の経営に従業員の意見を反映させています。また、顧客の声を即座に図面に反映させ、製造を可能にする、設計開発から、製造、販売までを一貫して行う会社です。今後も全自動乾海苔製造装置の全国トップの地位を維持し、海苔という日本人の食文化を支えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市本町68-4 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／矢加部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～365,000円固定残業手当/月：85,000円～85,001円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績…年間3.5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■残業代は役職手当の名目で支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜新硝子株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県柳川市田脇213-1

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設立 1972年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【神田】第二新卒歓迎◇オリジナルガラスの法人営業（建物やインテリアに使用）未経験◎基本土日祝休

◆未経験◎オリジナルガラス建材の提案営業 ◆基本土日休み・有給も取りやすい◎ ◆商業施設や集合住宅等に使用されオーダーメイド提案も◎ 　まずは取引のあるお客様から担当をいただきます！ ■職務概要：板ガラスを原材料とし、建築ガラス資材やインテリア製品、オリジナルブランドガラス製品等の設計企画・製造販売を行う当社にて、商業建築、集合住宅等に使用されるガラス製品を扱い、建築関連企業や住宅設備機器メーカー等とお取引をして頂きます。自社で設計・加工することによって和紙を表現したガラスやカラフルなデザインガラスなど、15種類以上のガラスを顧客の希望に応じてオーダーメイドで提供できることが強みです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】・既存顧客との打ち合わせ・新規顧客開拓・見積書作成・商品紹介・工事関係者との打ち合わせ・プロモーション活動（展示会や会合等の出席）・ショールームのアテンド ※既存と新規の割合は5:5程度、入社後は既存からお任せいたしますのでご安心ください。 ※新規顧客については問い合わせに対して案件が割り振られ開拓しますので、無理なテレアポ等はございません。 ■身につくスキル：思考力を身に着けられる環境です。硝子という有形商材の営業ではありますが、販売先によって提案の幅や進め方が様々なので、無形商材営業に近い側面もあります。自身で考えて行動することや、幅広い業務内容を多角的な視点ででの対応が求められます。 ■組織構成： 10人（男女比4:6、20代9名）入社後は3か月程度研修期間とし、先輩社員からOJTにて教育を行う予定です、既存顧客営業からお任せし、慣れてきてから新規営業をお任せしますのでご安心ください◎ ■目標予算を持つのは3～4年目から！ご入社後1～2年かけてしっかりじっくりスキルアップを頂けます。また、チーム全体での協力も多く、誰かが予算達成難しい状況であれば他の方がカバーをしようと奮闘してくれるなど、温かい環境です。 ■会社・求人の魅力：・最新鋭の加工機械設備と永年の加工技術の蓄積を最大の強みとし、お客様へ硝子製品の最新トレンドを提供し続けています。・設立50周年の老舗安定企業です。土日祝休みで働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞新・東京営業所住所：東京都千代田区内神田1-6-10 笠原ビルディング7階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 419万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,400円～259,200円固定残業手当/月：73,900円～81,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,300円～340,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ※月給、賞与に加え年収には月3,000円の積み立て補助(36,000円／年)を含んだ金額を記載しています。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンウッディ

アパレル・繊維（商社）

福岡県柳川市田脇303-1

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設立 1988年
従業員数 13名
平均年齢 45.0歳

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【福岡／柳川】家具・インテリアの法人営業／UIターン歓迎／裁量◎／オリジナル家具の企画もできる

～経験者歓迎！大手ネット通販会社や量販店との取引多数／大川エリアで創業40年を迎えたSUNグループ／面接1回～ ■業務内容：全国の家具小売店、大手量販店、通販会社、ネット通販会社などに対して、国内外の家具製品を提案して頂くお仕事をお任せします。ゆくゆくはトレンドをキャッチしつつ、自社で企画をしたオリジナル家具や、OEMの企画・提案にもチャレンジいただく予定です。（基本的には、既存顧客に対する提案型のルート営業となります。）また、家具産地である大川市で年4回開催される展示会に参画し、販売促進もしていただきます。 ■出張について：取引先が全国にあるため、定期的にお客様の店舗に赴き、商品のトレンド理解を深めつつ、関係構築を行っています。エリアにもよりますが、九州圏内だと2～3日程度、大阪・東京などの遠方だと1週間程度となります。大川市の展示会にお客様が来て下さることもあるため、頻度は若干流動的ですが、2～3か月毎に発生するイメージです。 ■人員体制： 30代～60代、5名の営業で構成されています。ご経験によりますが、まずは既存取引先を担当していただき、徐々に商品企画も携わっていただきます。 ■働き方について：繁忙期（春・秋）に加え、土日分の注文を対応する月曜が少し忙しくなりますが、残業時間としては月10～25ｈ程度です。裁量をもってお仕事頂ける環境ですので、タイムマネジメントもご自身で調整ができます。 ■SUNグループについて：家具で有名な福岡県大川市で家具の卸販売を行う【株式会社サン】、柳川市所在の【株式会社サンウッディ】、家具の資材販売を担う【株式会社キリモク】、不動産部の【フォースター株式会社】で、SUNグループを形成しています。現在では「卸売」を介さない製造小売業という業態も生まれてきており、特徴や強みのない単なる「卸売」会社は生き残りが難しくなっています。同グループは創業以来、製造業に近い「卸売会社」を目指していく中で、協力工場へより安い資材や部品を提供するために資材販売専門の別法人を設立し、中国やベトナムの製造委託工場も増え、時代の流れとともに現在のグループ構成になっています。「卸売会社」の本来の役割である営業力・企画開発力・在庫力を更に磨くべく、進化し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市田脇303-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／柳川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～338,700円固定残業手当/月：62,000円～81,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収予定コメント＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬1回ずつ） ※昇給について：毎年10,000円～15,000円／月程度は昇給しています。成果を出して頂いた方は50,000円／月以上昇給している方もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインテック

機械部品・金型メーカー

福岡県柳川市西浜武575-1

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設立 1989年
従業員数 285名
平均年齢 -

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【福岡/柳川】産業用刃物・部品等の研削加工者◇転勤無◇メディア注目の「切断」のプロデュース企業◇

●募集背景：産業用刃物だけでなく、刃物を搭載した切断装置類から、金型・治具等まで、当社に元請要請が増えてきています。業務を拡大をしていくためにも、即戦力になる経験者が必要である為、経験者を募集しています！ ●業務内容：当社は、切断品質を追求する産業用刃物のメーカーです。刃物は、試作品から量産品まで生産しています。具体的には、お客様の求める切断品質、並びに、各種加工品の寸法精度を確保し、量産製造いたします。製品は多岐成長分野にわたり、当社の製品を御満足に御使用いただいていています。今回の求人では、製造技術部のメンバーとなっていただき、お客様へ提供する製品の製造を担っていただきます。製造部門は半数以上は女性であり、女性が活躍できる職場です。どうか、私どもと一緒にＷinＷinに成長されるお客様へ、安定した品質の色々な製品を提供して感動される、そのようなモノづくりを一緒にしてみませんか。 ●部署の組織構成：製造技術部には168名が在籍しています。(管理職：8名、一般職：75名、パート：85名） ●企業魅力：当社は、「切断の現象を探求し、そのメカニズムを解明する“切断の創造企業”」が事業コンセプトです。そのため、「あらゆる切断現場の課題解決に挑み続ける世界最大の刃物メーカーを築く！」をビジョンに掲げ、「世界中のお客様の良きパートナーとして刃物で切断工程に革命をもたらし、社会と人類に貢献する」とのミッションを果たす企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市西浜武575-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄柳川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：24,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,000円～254,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/柳川】製造技術部門の現場管理職(係長～課長クラス)◇産業用刃物・部品等の研削加工◇転勤無◇

●募集背景：産業用刃物だけでなく、刃物を搭載した切断装置類から、金型・治具等まで、同社への元請要請が増えてきています。今回は、製造現場の組織の半数以上が女性社員であるため、製造技術部門における女性の現場管理者を求めています。 ●業務概要：当社の製造技術部門における現場管理職(係長～課長クラス)として、部門をリードし、製造プロセスの最適化や品質管理などを担当していただきます。特に女性の管理者として、職場のダイバーシティを推進し、女性スタッフが働きやすい環境を整えていただきます。チームを牽引し、効率的かつ高品質な製品を提供することで、会社全体の成長に寄与していただきます。 ●業務詳細：当社は、切断品質を追求する産業用刃物のメーカーです。刃物は、試作品から量産品まで生産しています。具体的には、お客様の求める切断品質、並びに、各種加工品の寸法精度を確保し、量産製造いたします。製品は多岐成長分野にわたり、当社の製品を御満足に御使用いただいていています。 ◇製造プロセスの最適化と品質管理 ◇製造現場の管理・監督 ◇チームメンバーの指導・育成 ◇製造工程の改善提案と実行 ◇顧客からのフィードバック対応製造部門は半数以上は女性であり、女性が活躍できる職場です。どうか、私どもと一緒にＷinＷinに成長されるお客様へ、安定した品質の色々な製品を提供して感動される、そのようなモノづくりを一緒にしてみませんか。 ●部署の組織構成：製造技術部には168名が在籍しています。(管理職：8名、一般職：75名、パート：85名） ●企業魅力：当社は、「切断の現象を探求し、そのメカニズムを解明する“切断の創造企業”」が事業コンセプトです。そのため、「あらゆる切断現場の課題解決に挑み続ける世界最大の刃物メーカーを築く！」をビジョンに掲げ、「世界中のお客様の良きパートナーとして刃物で切断工程に革命をもたらし、社会と人類に貢献する」とのミッションを果たす企業です。【女性限定のポジティブ・アクションの募集となります。】

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市西浜武575-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄柳川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：24,000円（固定残業時間12時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宝栄工業

ゼネコン

福岡県柳川市上宮永町413

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設立 1979年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／柳川市】土木施工管理◆直行直帰OK／ワークライフバランス◎／安定した売上

～【福岡／柳川市】土木施工管理◆直行直帰OK／ワークライフバランス◎／1級土木施工管理技士の資格必須／残業ほぼなし／家族手当・資格手当あり◎／安定した売上を確保～ ■業務概要：・多数の受託案件の予定があり、経験豊富な1級土木施工管理技士を募集しています。施工管理として、土木工事の施工管理業務（工程管理、安全管理、品質管理、予算管理）をお任せします。いままでの経験を活かして、現場でのリーダーシップを発揮し、当社とともに成長していける方を求めています。 ■業務詳細および業務の流れ：・土木工事現場での施工管理業務全般・工事スケジュールの作成および管理、施工品質の確保と安全管理、予算の管理とコスト管理・クライアントとの打ち合わせ、調整業務・現場スタッフの指導・育成 ■配属先組織構成: 土木事業部の所属となる予定ですが、今後事業拡大に合わせ組織改編の可能性もございます。 ■働き方など補足：・「家族重視」を会社の方針として大事にしています。そのため年間休日を自由にとれる制度や残業時間がほぼないなどワークライフバランスを重視した働き方が可能です。・定期的に従業員アンケートを実施しており、現場の声を経営に反映していきます。経験年数だけではなく、やる気や考えて行動する姿勢を前向きに評価し、柔軟で健全な組織運営を心がけています。・社員同士の距離が近く、協力しながらプロジェクトを進めていきます。アットホームで仲がいい職場環境で、職場の定着率も高いのが特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市上宮永町413 勤務地最寄駅：堀川バス瀬高・柳川線／本家駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 404,000円～504,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、スキル、経験によって変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／柳川市】建築施工管理◆直行直帰OK／ワークライフバランス◎／安定した売上

～福岡／柳川市】建築施工管理◆直行直帰OK／ワークライフバランス◎／1級建築施工管理技士の資格必須／残業ほぼなし／家族手当・資格手当あり◎／安定した売上を確保～ ■業務概要：会社としても住宅、事務所、病院などの民間建築での案件を増やす予定にしており、経験豊富な1級建築施工管理技士を募集しています。施工管理として、建築工事の施工管理業務（工程管理、安全管理、品質管理、予算管理）をお任せします。いままでの経験を活かして、現場でのリーダーシップを発揮し、当社とともに成長していける方を求めています。 ■業務詳細および業務の流れ：・建築現場での施工管理業務全般・工事スケジュールの作成および管理、施工品質の確保と安全管理、予算の管理とコスト管理・クライアントとの打ち合わせ、調整業務・現場スタッフの指導・育成 ■配属先組織構成: 建築事業部の所属となる予定ですが、今後事業拡大に合わせ組織改編の可能性もございます。 ■働き方など：・「家族重視」を会社の方針として大事にしています。そのため年間休日を自由にとれる制度や残業時間がほぼないなどワークライフバランスを重視した働き方が可能です。・定期的に従業員アンケートを実施しており、現場の声を経営に反映していきます。経験年数だけではなく、やる気や考えて行動する姿勢を前向きに評価し、柔軟で健全な組織運営を心がけています。・社員同士の距離が近く、協力しながらプロジェクトを進めていきます。アットホームで仲がいい職場環境で、職場の定着率も高いのが特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市上宮永町413 勤務地最寄駅：堀川バス瀬高・柳川線／本家駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 404,000円～504,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、スキル、経験によって変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社古賀組

ゼネコン

福岡県福岡市中央区草香江2-6-17

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設立 1890年
従業員数 64名
平均年齢 -

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【福岡市】土木施工管理　◆創業130年越えの老舗企業／働き方改革実施中

◇◆創業130年越えの老舗企業～土木施工管理のお仕事～資格手当も充実！穏やかな社風◆◇ 【働き方の特徴】支援部門が書類作成を支援するなど、働き方改革を推進中。各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と業務効率化を実現！即戦力としてご活躍頂ける方を急募、ベテランの方も歓迎いたします◎ ■業務内容：土木工事現場の施工管理担当として・工程、品質、安全等の管理・協力会社との打合せ・引き渡し、アフターフォロー　等を行なっていただきます。 ※担当エリア…主に朝倉市、福岡市（社有車あり／AT車） ■土木事業の特徴：土木・舗装工事の現場において、施工管理業務をご担当いただきます。主に福岡市・朝倉市発注の案件で、河川・法面などの防災・災害復旧工事や舗装工事が中心です。 ◇案件の特徴：・河川・法面の防災・災害復旧工事・舗装工事がメイン ◎当社土木事業の特徴：創業以来、同社の根幹を支える事業です。「品質第一」を徹底し、信頼を積み重ねてきた実績があるため、福岡市高速鉄道3号線橋本工区など、大規模プロジェクトの受注実績もあります！ ◎資格取得サポート資格保持者の先輩からのサポートや講習会参加の費用・スケジュール面でのサポートが充実しています！ ■同社の特徴／歴史：株式会社古賀組は、1890年の創業以来130年以上にわたり、公共事業を中心に地域に根差した安定した経営を続けてきた総合建設企業です。九州初の鉄筋コンクリート工事を手掛けるなど、伝統を守りながらも常に革新に挑戦してきました。近年ではリフォーム事業にも注力し、着実に成果を上げています。同社の強みは、長い歴史に裏打ちされた信頼と、地域社会への貢献を大切にする企業姿勢です。創業者の精神を受け継ぎ、「人々の暮らしをより豊かにする」という理念のもと、筑後川流域を中心に事業を展開しています。また、働きやすい職場環境も魅力の一つです。風通しの良い社風でコミュニケーションが活発。近年採用した新卒社員は退職ゼロで全員が活躍しており、前向きで定着率の高い職場となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区草香江2-6-17 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／六本松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,800円～322,950円固定残業手当/月：87,200円～114,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～437,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ※昇給・賞与は会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【朝倉市／転勤なし】建築設計◆経験者歓迎◆タブレット支給で業務改善

◇◆創業130年越え／土木・建設のゼネコン事業を中心に、リフォームや不動産売買仲介等の5つの事業を展開する老舗安定企業／働き方改革を推進中！～穏やかな社風～◇◆ 【働き方の特徴】支援部門が書類作成を支援するなど、働き方改革を推進中。各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と業務効率化を実現！即戦力としてご活躍頂ける方を急募、ベテランの方も歓迎いたします◎ ■業務内容：公共インフラの工事を官公庁から受託する当社で、建築部門における設計業務をお任せします。RCやS造の物流倉庫やそれに類似する非住宅設計など、ご希望に沿って配属先を決定します。 ■働き方： ◎働き方改革を推進中。各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と隙間時間での業務効率アップを図っています。現在は残業平均月30～40時間ですが、今後更なる残業時間削減を目指しています。 ◎勤務日数や時間も相談可能です。 ◇求人の特徴：・各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と隙間時間での業務効率アップを図っています。・風通しの良い社風でフリーアドレスを採用・給与体系やキャリアパスの条件や詳細を社内で可視化。・明確な評価基準がある為、成長意欲のある方や向上心のある方は、よりキャリアアップを狙える環境です！ ■同社の特徴／歴史：株式会社古賀組は、1890年の創業以来130年以上にわたり、公共事業を中心に地域に根差した安定した経営を続けてきた総合建設企業です。九州初の鉄筋コンクリート工事を手掛けるなど、伝統を守りながらも常に革新に挑戦してきました。近年ではリフォーム事業にも注力し、着実に成果を上げています。同社の強みは、長い歴史に裏打ちされた信頼と、地域社会への貢献を大切にする企業姿勢です。創業者の精神を受け継ぎ、「人々の暮らしをより豊かにする」という理念のもと、筑後川流域を中心に事業を展開しています。また、働きやすい職場環境も魅力の一つです。風通しの良い社風でコミュニケーションが活発。近年採用した新卒社員は退職ゼロで全員が活躍しており、前向きで定着率の高い職場となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞朝倉工場住所：福岡県朝倉市大庭８０１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ※昇給・賞与は会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドラッグストアモリ

ドラッグストア・調剤薬局

福岡県朝倉市一木1148番地の1

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設立 1988年
従業員数 9,090名
平均年齢 -

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店舗スタッフ／3年連続ベースアップ！／福利厚生抜群／転勤なし
- NEW
あなたには、医薬品・化粧品・日用品・食品などを扱うドラッグストアの各部門の店舗スタッフとして活躍していただきます！【具体的には...】 ◎商品陳列・補充 ◎レジ業務・接客 ◎売り場づくり ◎社内勉強会にて商品知識の習得 ◎医薬品、健康食品、化粧品などのカウンセリング販売など《株式会社ドラッグストアモリ　通称"ドラモリ"って？》ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー九州・中四国・東北エリアに店舗を展開し、地域のお客様の暮らしを支える存在として親しまれているドラッグストアです。医薬品の販売だけでなく、お客様一人ひとりのお悩みに寄り添う“カウンセリング接客”が大きな特長。「困ったときはドラモリへ」と思っていただけるよう、豊富な品ぞろえと快適にお買い物いただける売り場づくりを追求し、地域に欠かせない“かかりつけドラッグストア”を目指しています。《働く仲間、続々入社中！》ーーーーーーーーーーーー経験者はもちろん、未経験で入社した中途社員も直近1年で70名以上入社と、幅広い方が新たに仲間入りしています。同時期に入社する仲間が多いため、相談しやすく、自然と支え合える雰囲気が生まれています。未経験スタートの方でも安心して馴染めるよう、研修体制やフォロー環境も整っているため、誰でも安心してスタートできるのが魅力です。《選ばれる理由は、ココ！》ーーーーーーーーーーーー ● 3年連続で給与がベースアップ！　物価高でも安心して働ける制度が整っています。 ● 研修制度・資格取得支援が充実！　初期研修からスキルアップまで会社全体でサポート。 ● 手当充実＆賞与年2回！　頑張りが収入にしっかり反映されます。 ● 毎月希望休の申請◎土日祝休＆連休も取れる！　プライベートと両立しやすい働き方が可能です。当社では、社員が安心して働けるように、様々な制度を用意！研修制度や資格取得支援が整っており、入社後も着実に成長できる環境です。

＼マイカー通勤OK！／あなたの希望を考慮して、九州・四国・中国の出店エリアの各店舗のいずれかにて、勤務していただきます！【九州・沖縄エリア】 ■福岡（120店舗） ■佐賀（41店舗） ■大分（31店舗） ■熊本（33店舗） ■長崎（33店舗） ■宮崎（30店舗） ■鹿児島（41店舗） ■沖縄（23店舗）【中国・四国エリア】 ■山口（20店舗） ■愛媛（17店舗） ■徳島（15店舗）《全国に420店舗以上を展開》下記のサイトで詳しい住所を確認することができます！ ☆https://www.doramori.co.jp/store/search/

◎大卒 └月給21万2000円～30万5000円+賞与年2回 ◎短大・専門卒 └月給19万8000円～29万8000円+賞与年2回 ◎高卒 └月給19万2000円～29万0000円+賞与年2回 ※経歴・学歴・職歴を考慮し支給額を決定 ※残業代は全額支給します ☆3年連続給与のベースアップを実施中！ドラモリでは、社員が安心して暮らせるよう、定期的に給与の見直しを行っています。物価が上がる中でも、プライベートをしっかり充実させてほしい――そんな想いから、今後もベースアップの実施も検討中です。

大坪建設株式会社

ゼネコン

福岡県八女市蒲原1363

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設立 1922年
従業員数 29名
平均年齢 -

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【福岡／大野城】建築施工管理～転勤無し！／官公庁との取引多数／資格取得制度有／マイカー通勤可～
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～シニア層、ミドルシニア層活躍中！／ほぼ100％が元請けの案件！地元のランドマークの建設に携わる！有資格者が多数在籍！～創業100年、福岡県内に3拠点を構える当社の建築施工管理職をお任せいたします。 ■職務詳細：公共・大手民間企業との取引がメインの当社にて、建築施工管理業務全般をご担当いただきます。・規模：3000万円～1億円・担当エリア：福岡案件8割、佐賀、長崎が2割程度です。県外案件に関しては、場所によっては宿泊の手配もいたします。基本1人1案件をご担当いただき、複数の案件を並行して担うことはほとんどございません。また、施工期間中は現場常駐での勤務となります。施工先については、セブンイレブン様や、保育園など様々です。 ■就業組織：会社全体で有資格者が9名です。一級建築士が2名、一級建築施工管理技士が5名、他にも宅地建物取引士2名含む、多くの有資格者が会社を支えています。大野城支店には無資格者もあわせて5名が在籍しております。 ■入社後のフロー：ご入社後、当人のご経験に合わせ1～3件程の施工管理をOJTで経験いただき、徐々に案件を御一人で担っていただきます。また、当社は、木造・鉄骨など幅広い案件を取り扱うため、これまでの経験や適性を活かる、案件を中心にお任せします！ ■企業の特性： (1)歴史ある当社は、創業当初より街の発展に関わる重要な建築物の建造に寄与してきました。その積み重ねにより、自治体内での認知と確かな信頼を築き、現在もインフラやランドマークとなりうる建造物の施工にて、その技術が発揮され続けています。福岡銀行・九電・幼稚園など大手地場企業や自治体などの案件ラインナップを担当することが大半であり、取引案件数、ひいては経営状況も安定的です。 (2)社員一人ひとりが社長にも自分の意見を発することができる風通しの良い環境です。また、担当する案件に対しても、裁量を持ち計画を立てることができるため、残業が少なく、健康的な働き方を叶える社員が大半です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県大野城市御笠川2丁目10-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡／八女】建築施工管理～転勤無し！／官公庁との取引多数／資格取得制度有／マイカー通勤可～
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～シニア層、ミドルシニア層活躍中！／ほぼ100％が元請けの案件！地元のランドマークの建設に携わる！有資格者が多数在籍！～創業100年、福岡県内に3拠点を構える当社の建築施工管理職をお任せいたします。 ■職務詳細：公共・大手民間企業との取引がメインの当社にて、建築施工管理業務全般をご担当いただきます。・規模：3000万円～1億円・担当エリア：福岡案件9割、鳥栖が1割程度です。県外案件に関しては、場所によっては宿泊の手配もいたします。基本1人1案件をご担当いただき、複数の案件を並行して担うことはほとんどございません。また、施工期間中は現場常駐での勤務となります。施工先については、セブンイレブン様や、保育園など様々です。 ■就業組織：会社全体で有資格者が9名です。一級建築士が2名、一級建築施工管理技士が5名、他にも宅地建物取引士2名含む、多くの有資格者が会社を支えています。八女本社には無資格者もあわせて7名が在籍しております。 ■入社後のフロー：ご入社後、当人のご経験に合わせ1～3件程の施工管理をOJTで経験いただき、徐々に案件を御一人で担っていただきます。また、当社は、木造・鉄骨など幅広い案件を取り扱うため、これまでの経験や適性を活かる、案件を中心にお任せします！ ■企業の特性： (1)歴史ある当社は、創業当初より街の発展に関わる重要な建築物の建造に寄与してきました。その積み重ねにより、自治体内での認知と確かな信頼を築き、現在もインフラやランドマークとなりうる建造物の施工にて、その技術が発揮され続けています。福岡銀行・九電・幼稚園など大手地場企業や自治体などの案件ラインナップを担当することが大半であり、取引案件数、ひいては経営状況も安定的です。 (2)社員一人ひとりが社長にも自分の意見を発することができる風通しの良い環境です。また、担当する案件に対しても、裁量を持ち計画を立てることができるため、残業が少なく、健康的な働き方を叶える社員が大半です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市蒲原1363 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アグリス

医療機器メーカー業界

福岡県八女市鵜池477-1

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設立 1990年
従業員数 210名
平均年齢 37.5歳

求人情報全20件

【八女市／管理職候補】生産技術（滅菌工程）創業30年の安定基盤◆業界内トップ級◆賞与あり
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～医療現場のニーズに徹底対応し頼りにされる企業／UIターン歓迎／地元に戻りたい方からも応募多数いただいております～ ■業務内容：・医療機器の生産、販売を行う当社において滅菌工程の生産技術をお任せします。・主に設備管理や品質管理をご担当いただきます。・管理職候補として、将来的にはマネジメントなどもお任せしたく考えております。 ■業務詳細：・滅菌方法、滅菌条件の設定・最適化・滅菌設備の運用・メンテナンス等の設備管理・滅菌された製品の品質管理・トラブルシューティング・文書管理・新しい滅菌技術の研究・導入等 ※生産設備の自動化など効率化に向けた改善活動を推進します。 ■魅力：・当社事業である、農業×医療は今後も確実に伸びていきますので長期的に安定的に働けます。・当社経営層との距離が近く、経営支店を持ちながら裁量のある仕事を行えます。・中堅メーカーの事業運営を支える縁の下の力持ちとして、期待しております。・独自開発した高シェア製品群による商品ポートフォリオで持続的な成長を実現しており、業界のニーズは堅調に増加しております。・地域の働く場の創出や地域雇用に貢献している点も評価され、「平成28年度ふるさと企業大賞（総務大臣賞）」を受賞しました。 ■メディカル事業部について：・自社製品の透析キットは市場で高いシェアを持ちます。少子高齢化で医療に関する需要はますます増える見込みです。 ■アグリ事業について：・大幅な売上伸長を見せる事業です。農業人口減少に伴う農業効率化を支援する製品をラインアップしており、成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,900円～265,800円その他固定手当/月：28,000円～140,000円＜月給＞ 213,900円～405,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・固定残業手当：月9時間～44時間分、21,000円～100,000円を支給※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・住宅手当：7,000円～40,000円 ■賞与年2回（3.8カ月実績／計2回支給）※業績に伴い別途期末賞与有り ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八女市】滅菌工程の設備管理◇創業30年目の安定基盤／業界内トップシェア／マイカー勤務可能
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～第二新卒歓迎／専門性の高い医療業界に興味のある方／農業と医療のニッチトップ企業／業界トップシェアの透析用消毒キット／メーカー機能と商社機能＋多角経営の安定企業～ UIターン歓迎！医療機器の生産・販売を行う当社において滅菌工程の設備管理をお任せします。より良いモノづくり現場を目指して設備管理にチャレンジして頂きます。【業務詳細】・滅菌設備（ETO 等）の保全・点検・予防保全・製造ライン（医療機器）の設備管理・工程安定化・トラブル発生時の復旧・原因解析・恒久対策・文書管理（GMP/QMSに基づく記録運用）・生産性向上に向けた保全改善／生産改善・外部業者との調整（保全工事・設備改修・更新） ■魅力・当社事業である、農業×医療は今後も確実に伸びていきますので長期的に安定的に働けます。・当社経営層との距離が近く、経営支店を持ちながら裁量のある仕事を行えます。・中堅メーカーの事業運営を支える縁の下の力持ちとして、期待しております。・独自開発した高シェア製品群による商品ポートフォリオで持続的な成長を実現しており、業界のニーズは堅調に増加しております。・地域の働く場の創出や地域雇用に貢献している点も評価され、「平成28年度ふるさと企業大賞（総務大臣賞）」を受賞しました。 ■メディカル事業部について自社製品の透析キットは市場で高いシェアを持ちます。少子高齢化で医療に関する需要はますます増える見込みです。 ■アグリ事業について大幅な売上伸長を見せる事業です。農業人口減少に伴う農業効率化を支援する製品をラインアップしており、成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,900円～270,000円その他固定手当/月：23,000円～56,000円固定残業手当/月：11,000円～13,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 189,900円～339,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(基本給×3～4ヶ月分)※業績に伴い別途期末賞与有り ■昇給年1回 ■その他固定手当には、業務手当（16,000円）・住宅手当（7,000円～40,000円）を含みます ■経験などを考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノウエハウジング

建築設計事務所

福岡県八女市津江44-2

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設立 1986年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県八女市】施工管理（新築住宅）／無借金経営で安定／決算賞与7期連続で支給／転勤なし

【決算賞与7期連続で支給／無借金経営で安定性◎／資格取得支援あり・スキルアップを目指せる／転勤なし】 ■仕事内容：注文住宅をはじめ、ビル、商業・工業施設、医療福祉施設、リノベーション・リフォーム工事、土木工事、不動産事業、一級建築士事務所、と建設関連全般に事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：新築住宅建築に関わる施工管理業務全般を担当していただきます。・施工計画の策定・工程表の作成・資材の調達・作業員の配置・現場の安全管理、品質管理、進捗管理　など ■組織構成；施工管理は14名で、若手からベテランまで活躍しています。経験豊富な方も多いため色々と教えてくれます。 ■働き方について：・施工エリアは筑後地区が中心となりますので、遠方への出張は基本的にはありません。・現場には社用車で移動します。朝と夕方は必ず事務所に寄ります。 ■期待すること：まずは当社の業務に慣れていただきます。経験を積んだうえで、医療施設やビル、テナント施設、官公庁などあらゆる現場に携わり、現場責任者として成長してほしいと考えています。 ■魅力／特徴：・中途入社の社員も多くいるため、馴染みやすい職場です。・売上高は毎期堅調に増加しており、また無借金経営と強固な財務体質を誇ります。決算賞与も7期連続で支給しており、安心して長く働くことができます。・資格取得にかかる費用（専門学校費用・試験費用）を全額会社が負担します。経験を積んでスキルアップをしたい方にはピッタリです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市津江44-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円その他固定手当/月：15,000円～35,000円固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月～3か月分） ■昇給：年1回（4月） ※業績により別途決算賞与あり（7年連続で支給しています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西尾建設

住宅（ハウスメーカー）

福岡県八女市吉田2199‐4

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設立 2012年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／八女市】新築企画住宅の提案営業◆幹部候補／創業約50年の木造注文住宅メーカー／転勤無

～月給35万円以上／創業約50年の木造注文住宅メーカー／転勤無・年休120日～ ■概要：木造注文住宅の西尾建設は福岡県八女市を中心に筑後・久留米の新築一戸建て造りを行っている当社にて、企画住宅の提案営業を担っていただきます。 ■詳細：新築住宅にかかるお客様対応及び企画住宅の提案営業をお願いします。具体的には、初回面談から契約、引き渡しまで（お打合せ→プランニング→資金計画→ご契約→引き渡し）をお願いします。 ■働き方など補足：・当社は少数精鋭の集まりです。それぞれが責任感を持ちお客様に寄り添った対応を心がけています。 ■当社について：木造注文住宅の西尾建設は福岡県八女市を中心に筑後・久留米の新築一戸建て造りを行っています。世界に一軒しかないお客様の理想のお家を形にします。増改築・リフォームも手がけています。 ■特徴：西尾建設（CozySelect）の家作りやリフォーム提案は昔ながらの伝統工法を大切にしつつ、最新の情報や技術を常に反映させてます。福岡県で地域密着の一戸建てやリフォームを長年やってきた西尾建設だからこそ、お客様のオリジナリティーやこだわりに応えることを大切にします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市吉田2199‐4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～370,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 350,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（2万円～10万円程度） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／八女市】賃貸オーナーへの提案営業◆創業約50年の木造注文住宅メーカー／転勤無・年休120日

～インセンティブあり／転勤無・年休120日／創業約50年・地域密着の木造注文住宅メーカー～ ■概要：賃貸住宅建設の提案営業をお任せします。 ■詳細：賃貸オーナーへの提案営業を行います。戸建て賃貸の計画、管理運営のご相談まで単なる建築だけでなく資産活用のアドバイザーとして関わります。 ■働き方など補足：・業務に慣れてきたらご自分のペースで働くことが可能です。・営業のため、インセンティブによる収入アップが見込めます。 ■当社について：木造注文住宅の西尾建設は福岡県八女市を中心に筑後・久留米の新築一戸建て造りを行っています。世界に一軒しかないお客様の理想のお家を形にします。増改築・リフォームも手がけています。 ■特徴：西尾建設（CozySelect）の家作りやリフォーム提案は昔ながらの伝統工法を大切にしつつ、最新の情報や技術を常に反映させてます。福岡県で地域密着の一戸建てやリフォームを長年やってきた西尾建設だからこそ、お客様のオリジナリティーやこだわりに応えることを大切にします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市吉田2199‐4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～290,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（2万円～10万円程度） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

筑後染織協同組合

繊維メーカー

福岡県筑後市大字久富70

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設立 1970年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【筑後市】工場長～九州唯一の糸・織物の大型染色整理工場／『久留米絣』等、伝統を後世に伝える仕事～

◇◇転勤無し・九州で腰を据えて働ける◇家族手当・工場長手当等、福利充実◇筑後の歴史ある産業に携わる◇◇ ■職務内容：高度な染色技術をもって、筑後の地場産業である繊維製品の製造を牽引する当社の工場長を担っていただきます。糸の染色整理加工、生地の染色整理加工、タオルの染色晒加工の3つの工場のマネジメントを行っていただきます。 ■採用背景：長年、勤めていただいた方の定年退職が予定されているための後任採用です。専門性高い業務ですが、引継ぎや教育期間もしっかり設ける予定ですので、繊維業界や製造工場での就業経験をお持ちの方は是非安心してご応募ください。 ■職務詳細：工場及び組織全体の管理をお任せします。すべての業務を管掌する訳ではなく、工場内の各セクションごとにいる責任者と連携し、全体の流れを円滑に循環できるよう状況把握と指示だしを担っていただくイメージとなります。・社員の労働管理：出退勤の記録、休暇管理、労働時間の集計・【工場内管理】設備の保守・改造／見積依～決定【染料・基礎薬品の在庫管理】染料・薬剤の発注担当の発注ロットの確認、適宜指定数量へ調整を行う【新素材・新色依頼の対応】要求される品質を把握し、その加工に沿ったレサイプ(技術標準書)の確立、及び作成※現場加工ロットを考慮して(重量・処理方法)新規移動伝票を作成する【加工品の管理】色違い等の不良の発生に備え、出荷までの点検・加工修正等の判断を行う【工程改善・コストダウン】使用染料・助剤の製造中止に合わせ、比較購入。原料変更に伴う、工程期間の調整(レサイプの見直し) 【その他】現場欠員としての補助作業等 ■組織構成：工場は6部門にて構成(チーズ、布、タオル、樹脂、塗布、事務所)。アットホームな雰囲気で互いを慮る風土が根付いており、働きやすい環境です。(20代2名／30代5名／40代8名／50代11名／60代13名) ■企業情報：筑後では、この土地の持つ自然の恩恵を受け、江戸時代より繊維・織物の生産が盛んに行われてきました。当社は地場産業を支える糸の染色加工会社や生地の整理加工会社などの『共同染織工場』として、高度な染色技術をもって、先染め工程を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑後市大字久富70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～440,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 420,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：工場長手当(60000円) 家族手当(配偶者15000円／子供3000円) 通勤手当(全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【筑後市】工場係長（工場の管理業務）～唯一の糸・織物の大型染色整理工場／転勤なし/福利厚生充実～

◇◇転勤無し・九州で腰を据えて働ける◇家族手当・工場長手当等、福利充実◇筑後の歴史ある産業に携わる◇◇ ■職務内容：高度な染色技術をもって、筑後の地場産業である繊維製品の製造を牽引する当社の係長を担っていただきます。工場内の管理業務を主にお任せいたします。 ■職務詳細： ●工場内の管理業務：・設備の保守・改造の計画と管理（実務は担当者が実施）・工程改善やコストダウンのための施策立案・品質管理と加工品の出荷前チェック ●原材料・薬品の在庫管理・染料や薬品の発注ロットの調整・新素材・新色の依頼対応と技術標準書の作成 ●対外業務・取引先との交渉（クレーム対応、報告書作成など）・組合運営のサポート（理事長と連携） ●ネジメント業務・部門間の連携調整・メンバーの育成とコミュニケーション促進 ■組織構成：工場は6部門にて構成(チーズ、布、タオル、樹脂、塗布、事務所)。アットホームな雰囲気で互いを慮る風土が根付いており、働きやすい環境です。(20代2名／30代5名／40代8名／50代11名／60代13名) ■企業情報：筑後では、この土地の持つ自然の恩恵を受け、江戸時代より繊維・織物の生産が盛んに行われてきました。当社は地場産業を支える糸の染色加工会社や生地の整理加工会社などの『共同染織工場』として、高度な染色技術をもって、先染め工程を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑後市大字久富70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 360,000円～440,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：家族手当(配偶者15000円／子供3000円) 通勤手当(全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社どんどんライス

その他メーカー

福岡県筑後市大字長浜729-1

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設立 1987年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全5件

※未経験歓迎【福岡／筑後】米飯製品や和菓子の製造・工程管理◆転勤無／夜勤無／安定正社員として手に職◎

未経験から安心して始められる食品製造の仕事。正社員として安定しながら成長できます。米飯製品や和菓子の製造を中心に、徐々に工程管理を担当いただくお仕事です。入社後はまず、白ごはん・酢飯・おこわの製造、いなり寿司、団子やおはぎの加工、パック商品のライン作業など、シンプルで覚えやすい工程からスタートします。習熟度に合わせて、次のような業務へステップアップできます。 ■業務イメージ１年目・・・現場作業に従事しながら、作業内容の把握２年目～・・・作業に従事しながら、現場全体の指示、伝達３年目以降・・・製造ラインの進捗確認・調整　　　　　　　　部署内スタッフのシフト管理　　　　　　　　原材料の在庫管理・発注　　　　　　　　翌日の製造数量計算（具材や炊飯量の段取り）　　　　　　　　現場で気づいた改善提案やオペレーション見直し３年目以降は能力に応じて、随時覚えてもらいます。職場では、前職が介護スタッフ、飲食、契約社員の製造など“異業種からの転職”が多数活躍中です。「一つの場所で腰を据えたい」「安定した正社員として働きたい」という方に選ばれています。意見を伝えやすい風土があり、日々の小さな気づきが改善に繋がるため、自分の成長を実感しやすい環境です。将来的には、パート・派遣スタッフの進捗管理など、現場を統率するリーダーへのキャリアも可能。未経験者向けのサポート体制が整っており、“コツコツ取り組めば確実に成長できる”仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県筑後市大字長浜729-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／羽犬塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞熊本本部住所：熊本県熊本市南区会富町33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回）／昨年実績（3回） ■昇給：有（年1回）／昨年実績（1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本県熊本市】食品のルート営業/未経験歓迎◎/ヒライホールディングスG/転勤なし/残業20ｈ内

■仕事の内容当社の営業職として既存のお客様へのルート営業をお任せいたします。既存のお客様をご担当いただくため飛び込み営業はございません。具体的には下記ご参照ください。・新商品のご提案や問い合わせ対応など・担当顧客：スーパーや総菜屋など外食／中食業界の既存顧客・商材：酢飯、白飯、シャリ玉等の米飯加工品、助六パック商品、おはぎ等の和菓子 ■担当エリアについて熊本県内のお客様をお任せいたします。県内のお客様となるため宿泊を伴う出張はございません。 ■当社について：・当社は外食、中食産業と共に成長を続けてきました。おかげさまで、九州では、ご飯や酢飯、シャリ玉等のご飯商品を多くの事業所様で利用していただいています。今後の戦略として、「九州でさらに深く根を張り、“ごはん”という得意技を活かしながら、より付加価値のある商品で勝負していく」という選択をしました。そして生まれた新たな柱が、おはぎやどら焼きなどの和菓子、ひと手間かけて毎日の食卓にご利用いただける惣菜や弁当です。あんこやかんぴょう、炊き込みごはんの具材など自家製にこだわっています。とことん「おいしさ」に注力していきます。・公益社団法人日本炊飯協会（農林水産省の認可法人）が定める「炊飯 HACCP 認定」を受けています。日頃から重要な危害（異物混入や殺菌処理）や衛生面の管理を徹底し、毎年厳しい審査をクリア。2020 年 12 月稼働の熊本新工場は、さらに合格基準が高い「炊飯加工品 HACCP 認定」を取得しています。 ■ヒライホールディングスのグループ会社 ■九州内での業務用炊飯米の売上シェアを伸ばしています ■良質な素材と、それを活かす最大限の工夫を通してお客様の売場を彩る商品を開発／提供しています。

＜勤務地詳細＞熊本本部住所：熊本県熊本市南区会富町33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,120円～219,180円固定残業手当/月：39,100円～46,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,220円～265,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制：超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イシモク・コーポレーション

住宅設備・建材

福岡県大川市大字向島1703

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設立 1973年
従業員数 341名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】施工管理　～40年間で売上100倍の成長/創業68年目の優良企業で長期就業が可能です～

■業務内容：住宅機器（ドア・クロゼット・収納機器・洗面化粧台等・木製品）の施工管理をご担当頂きます。 ■同社の特徴：同社は「トータル住空間創造企業」として顧客の視点に立ちデザイン性、機能性、安全性に優れた新しい空間・生活スタイルの創造提案企業です。住空間を演出するインテリアドア・クロゼット扉・システム収納・壁面材、キッチンやサニタリー・洗面空間を演出する洗面化粧台や収納など「ジャスト・イン・タイム」と「自動化」の生産方式を導入した3つの工場でオーダーメイドで生産し日々顧客に届けています。生活する人によりスタイルが異なる住宅・マンション・介護施設・病院などの住空間において、顧客のニーズに対応した商品を「思いを形に」をモットーに、様々な分野に永年培った生産技術を活かし、商品開発から提案に取り組んでおり、ハウスメーカーの技術開発部門と一緒に、住宅の新商品開発や病院のバリアフリー商品開発も手掛けています。また地球環境に負荷を与える排出物削減をいかに最小限にするかや、シックハウス対策など環境に配慮した取組みを行っています。顧客に多くの付加価値を提供し喜ばれる、時代のニーズに対応し変化し続ける、共に働く役職員が喜びを感じる「小さな一流企業」を目指しています。 ■同社の高い成長力：同社の40年前の月商は500万円～600万円でしたが、自らマーケットを開拓してきたことで、現在では約5.6億円と100倍にまで成長しています。同社は1969年という古くから、マンション、欧米スタイルの住宅ブームが日本に到来することを予測し、業界に先駆けて住宅設備としての作りつけの下駄箱や流し台の製造を開始し、急成長を遂げました。平成以降は「クロゼット」に着目し、ドイツのソフトフォーミングという加工技術を導入。指を挟まないクロゼットを開発し、一時は全国のクロゼットの大部分を同社の工場で作っていたほど大ヒットしました。現在は、自動車設備会社や音響メーカーなど他業態とのコラボレーションが進んでいます。また2012年には中国に新会社を設立。強みを伸ばし、フィールドを広げています。そして、今日では新たに「自動車、車内空間の快適さ」というテーマにも挑戦しています。

＜勤務地詳細＞中部オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-44　NPGビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,300円～260,610円固定残業手当/月：58,000円～97,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,300円～357,610円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定 ※昇給・賞与は会社の業績および人事評価による ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪駅】内装家具・建具の施工図設計◇あらゆる空間を快適にするインテリアプロダクトメーカー◇

＼土日祝休み（休日出勤も基本なし）：建築CADでの作図経験ある方の応募歓迎！／ ■業務概要：トータル住空間創造企業として、住宅設備の製造販売を行う当社にて、家具・建具の施工図の設計業務に従事していただきます。 ■業務の特徴：（1）お客様は、大手ハウスメーカー・大手建設会社・医療機関・介護施設等で、既存のお客様9割、新規のお客様1割となります。プロジェクト期間は半年～1年程度で、営業担当と施工管理担当と連携しながら、プロジェクト施工図設計、課題解決、新しい提案など共に仕事を行うイメージです。（2）基本的には、いつもお取引をいただいているお客様からのご要望からプロジェクトが始まります。営業担当もしくは施工管理担当がお客様のご要望を伺い、今回のポジションである設計担当者と話し合い、製造工場と協力しながら設計していきます。（3）当社では、お客様への提案により、新しい自社製品を開発することもあります。音響機器メーカーのスピーカーとコラボしたテレビボードに加え、スポーツジムのロッカールームをすべて木製に変えたり、様々な業界のメーカー様（音響機器・家電・自動車など）とのコラボレーションを行っています。「これまで無かった新しい製品」を生み出すと同時に、世の中へ新しい生活スタイルを提案できる醍醐味を味わうことができます。【補足】建築CADは「JW_CAD」を使用しております。 ■キャリアパス：スキルや実績をしっかりと評価する社風ですので、ゆくゆくは責任者、部門のリーダーとしてステップアップをしていただくことが可能です。また、積極的に開拓・深耕を行っており、保育園、介護施設、医療機関やスポーツジムなどを新しい事業領域として捉えております。当社の社員は異業界からの中途入社者が多く、経験や素養がある方であれば存分に活躍できる環境です。 ■働き方・土日休みで休日出勤も基本ございません。・残業時間は平均20時間程度で、内勤メインになります。 ■同社の強み【幅広い業界に浸透】住宅・ホテル・病院・ドラマの美術など幅広い用途で利用いただいております。【お客様のニーズを形にできる】　在庫を持たずに、多品種・小ロットで大量生産をしています。

＜勤務地詳細＞新大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館5F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：153,300円～260,610円＜月給＞ 153,300円～260,610円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与は会社の業績および人事評価による ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団高邦会高木病院

病院・大学病院・クリニック

■高木病院（福岡県大川市酒見141-11）

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設立 1910年
従業員数 13,000名
平均年齢 -

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事務（管理課／人事課／医事課／予防医学／経理課）

希望を考慮のうえ、経験等をふまえて配属先を決定します。【管理課】病院内外の設備・機器の管理、清掃・守衛スタッフの管理など【人事課】新卒・中途採用業務、給与計算、社会保険手続き、研修業務など【医事課】受付、診療費の計算、文書管理など【予防医学】健診センター・人間ドックの受付、予約電話対応、入力作業など【経理課】小口精算、決算、銀行業務など ━━━━━━━━ 入社後は・・・ ━━━━━━━━ まずは配属先で、基礎的な知識や仕事の流れを覚えていただきます。もちろん、経験や能力によっては、早い段階から経営に近いポジションで活躍いただくことも想定しております。課をまとめる管理職・リーダーとしてご活躍いただけることを期待しています！あなたの意見やアイデアを発信してグループ成長へ繋げてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一つとして同じ仕事はない！総合グループのスケール感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グループ全体で約60の施設を運営。事業内容も多岐に渡り、様々な経験を積むことができます。自身のキャリア像を考える機会に繋がることも多く、違う業界から転職してきた中途社員にとっても、成長できるチャンスが多い環境です。長く働く職員が多く、数十年以上勤務している職員も多数。産休育休を経て復帰する職員も多く、グループが運営する託児施設を利用できるため、仕事と両立しやすい環境です。頑張る人材に応えたいという思いから契約社員の方も積極的に正職員登用を行っています。

■高木病院（福岡県大川市酒見141-11）　＊西鉄「柳川駅」より車で約14分　＊車通勤可

■一般職：月給18万円～ ■管理職候補：月給27万円～ ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。

すえまつ興産株式会社

不動産仲介

福岡県行橋市行事7-24-35

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設立 1955年
従業員数 55名
平均年齢 -

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【福岡／行橋市】住宅営業／新築住宅販売／リフォーム工事営業／不動産賃貸営業等

■会社概要：・昭和９年の創立以来、私たちはお客様とのコミュニケーションを育む企業活動を目指し、いつの時代も毎日の生活に最も身近な「食」「住」「ゆとり」の領域で地域のお客様と交流を積み重ねてまいりました。現在では住宅事業部、ガス事業部、食肉事業部などをはじめとして、地域の総合サービス業を目指して活動をしております。信頼にお応えするサービス、心の触れ合いを通して、『快適な暮らし』『便利な暮らし』『おいしい暮らし』を実現しながら、“食文化”、“住文化”と新たに”ゆとり文化”の創造と調和を目指してまいります。 ■仕事内容：・新築住宅販売・リフォーム工事営業・不動産賃貸営業 ※経験者優遇本人の適性・希望を考慮し業務内容を決定します（相談可）・社用車又はマイカーを使用しての営業となります・営業はお取引先のルート営業が基本になります。・必要な資格は入社後に取得可能です。習得のサポートも致します。 ■入社後の流れ：・研修は1～3カ月行います。先輩社員についてOJTを中心に行うので、少しずつ業務の流れを覚えましょう。未経験者でも丁寧に指導しますので安心して業務に就けます。適性/希望を考慮し業務内容を決定します。 ■スキルアップについて：当社では業務に必要な資格/免許の取得にかかる費用を支給しており、資格取得に向けて頑張る方をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県行橋市行事7-24-35 勤務地最寄駅：JR日豊本線／行橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円＜賃金形態＞月給制・賃金締切日：月末・賃金支払日：翌月10日＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他の手当等：・別途手当あり（歩合給）・売利益に対して7.5％を支給 ※25坪2000万円の新築販売：粗利益500万円ｘ0.075＝37.5万円 ■昇給：昇給率1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回100,000円～200,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊前高圧ガス株式会社

ガス

福岡県豊前市八屋322-52

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設立 1974年
従業員数 52名
平均年齢 -

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【豊前／未経験歓迎】装置設計※発電所や水素ガスステーション向け◇残業10H以内でプライベートも充実！

◆◇需要が高く安定性抜群！工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う◇◆ ～未経験歓迎／平均勤続年数15年／年間休日120日／基本土日祝休み／17時定時／残業月10時間程度／高圧ガスの設計職募集／安定した事業基盤～工業用・医療用ガスの製造・販売～ガスボンベ容器の体圧検査等を手掛ける当社にて、高圧ガスの設計職を募集いたします。 ■職務内容・高圧ガス供給装置（発電所や水素ガスステーション向け）の設計・CADによる高圧ガスプラントの設計及び制作・自社工場で組み立て、現地で据え付け・試運転（業者の方と同行）・アフターメンテナンス設計だけにとどまらず、受注してから発送・試運転まで一貫して多くの作業に携わることのできる仕事です。それぞれの部署の方と調整・打ち合わせを行うため、多くの方と関わりながら働くことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の働き方まずは1～3ヶ月、容器の再検査場（ガスの検査工場）で働いていただき、製品の基礎的な知識をつけていただきます。その後、設計のメンバーとして、初めは先輩の同行をしながら作業の流れを覚えていきます。2～3年後には一人で全ての作業が行えるようになりますが、不安な状態で一人で作業を行うことは一切させません。最初はCAD作業から覚えていただき、慣れてきたら制作・据え付け、その後客先や業者との打ち合わせもお任せしていきます。 ■未経験歓迎ものづくりに興味がある方、CADスキルを身につけたい方は歓迎します！ ■組織構成（配属部署） 6名（20代2名、30代1名、40代2名、60代1名）で構成されています。若手からベテランまで幅広い年齢の方が活躍している部署です。 ■企業魅力〈ワークライフバランス〉残業は多くて1日1時間程度であり、基本的に業務時間内に終業しております。土日も基本的な毎週休みであり、ワークライフバランスの良い環境です。〈事業の安定性〉主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からもお声がかかっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県豊前市八屋322-52 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～397万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～250,000円＜月給＞ 198,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3ヶ月分） ■モデル年収 25歳メンバー：300万円 30歳主任：360万円 40歳：400万円 45歳課長：510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊前市八屋＊転勤なし】ガス機器の法人営業★未経験歓迎！イチから学べる環境／残業10h・基本土日祝休

◆◇需要が高く安定性抜群◎／取引先は大手ガス・電力会社／工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う◇◆ ～未経験歓迎／年間休日120日／基本土日祝休み／17時定時／残業少なめ／高圧ガス機器の法人営業／取引先は大手ガス・電力会社／安定性抜群／家族手当あり～ ※製造業界・運送会社出身の方歓迎／未経験入社も多く活躍しております！※ ●職務詳細：既存顧客がメインです。まずは顧客から「ガスがそろそろ切れるので●本欲しい」「見積もりを出して欲しい」といったニーズを安定的に頂ける関係性になることが最重要となります。3tトラック（※準中型自動車免許をお持ちでない方は乗用車での配送も可です）にガスや溶接の材料、溶接機、および消耗品（安全靴、制服）を積込み、配送から納品まで対応頂きます。※一般家庭への飛込み営業はございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ●ある一日の流れ：朝定時：出社→午前中：出発、納品（午前中に3社程度）→お昼：休憩→午後：出発（1日で5社前後訪問）→夕方：帰社後、伝票処理、翌日の準備→退勤 ●配属先：営業は3課に分かれており、今回は1課へ配属予定（30～50代の男性社員が5名在籍）です。 ※1課：ガス関連の器具、溶接材料の販売、自動車関連の工場、鉄工所、自動車の修理工場など担当 ●職務の魅力：・お客様も仕入先も基本的にはいつも同じ方が担当するようにしているため、1社1社と向き合いながら長期的な関係を構築しながら深耕型の営業力も身につきます。・先輩社員との同行訪問を始めOJTを通して学んで頂きます。また、社員同士で勉強会を行ったり、メーカーが来社し商品の勉強会や、安全教育指導をしたりと、未経験の方でも業務をキャッチアップしやすい環境となっております。 ●同社の特徴・魅力：主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。また、九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からお声がけいただいております。 ●モデル年収：その方の頑張りはしっかり評価させていただきます。モデル年収：メンバー職400万円～／課長職500万円～　年収幅もUPする環境にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県豊前市八屋322-52 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～397万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～250,000円＜月給＞ 198,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3ヶ月分） ■モデル年収 25歳メンバー：300万円 30歳主任：360万円 40歳：400万円 45歳課長：510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡部マイカ工業所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県中間市中間1-8-7

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設立 1949年
従業員数 259名
平均年齢 46.0歳

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【福岡】研究開発＜第二新卒・未経験歓迎＞転勤無◇耐熱材料専業メーカー◇高速代一部補助◇残業月10h
- NEW
== 福岡発！業界トップクラスシェア！マイカ絶縁・耐熱材料専業メーカー/創業90年超の老舗企業・マイカ絶縁部品の生産量日本一/燃料電池など生活に欠かせないマイカ製品/転勤無/有休取得率85%でお休みも取りやすい環境◎ == ●募集背景：マイカ製品の専業メーカーとして創業から90年以上にわたり、国内産の様々な製品の材料の一部として日本のモノづくりを支えていきました。また、三菱電機関連会社の一員として、業界におけるシェア率は50％以上と、安定した事業展開を続けてきました。十年先には創業100年を迎えます。これまでもこれからも「日本のモノづくりを支えていく」会社として、新たに研究開発職の増員に至りました。 ●業務詳細： ◇マイカに関する基礎研究 ◇材料の選定や分析 ◇製品設計や実機施策 ◇試作品の評価など ●組織構成：開発部は現在6名の組織です。各々が研究テーマを持ち、業務を行いますが週1回は全員で進捗ミーティングを行い、フォローを行っています。全員がマイカ業務は未経験。あなたの経験を新しい分野で活かしませんか。 ●入社後の流れ：実際に業務を行う前に、入社後はまず1ヶ月ほど研修を行います。目的は、自社で扱う製品はどんなものなのか、どのような工程を経て生み出されているのかなどを知っていただくことで、実務に役立てていただくためです。工場で働く仲間も親しみやすい方ばかりなので、ご安心ください！また、業務研修以外に、会社の就業規則や全体像を理解していただく研修をご用意します。 ●「マイカ」とは？「マイカ」とは雲母という天然鉱物で、電気絶縁性と耐熱性に非常に優れており、ヘアードライヤーや電子レンジ等、様々な電気機器の耐熱電気絶縁材料として使われております。また、当社ではマイカの特性を活かした絶縁シートやテープ等の製造で、マイカ絶縁部品の生産量日本一を誇り、ニーズに合わせた製品開発・高い品質でお客様からの信頼に繋がっております。新エネルギーとして期待される燃料電池、電気自動車・バッテリー等、次世代を担う電気機械分野において当社への需要は年々高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮田工場住所：福岡県宮若市宮田3231-1 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／小竹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※昨年度実績：全社員が昇給！平均1.7％UPとなりました。 ■賞与：年2回　※昨年度実績：3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/未経験◎】経営企画サポート◇耐熱材料専業メーカー◇残業月20h◇高速代一部補助あり◇転勤無

== 福岡発！業界トップクラスシェア！マイカ絶縁・耐熱材料専業メーカー/三菱関係の創業90年超老舗企業/燃料電池など生活に欠かせないマイカ製品/転勤無/有休取得率85%でお休みも取りやすい環境◎ == ■募集背景：＼次世代を支える新たな仲間を募集します／マイカ製品の専業メーカーとして創業から90年以上にわたり、国内産の様々な製品の材料の一部として日本のモノづくりを支えていきました。また、三菱電機会社の一員として、業界におけるシェア率は50％以上と、安定した事業展開を続けてきました。「日本のモノづくりを支えていく」会社として、より一層発展や成長を続けていきます。そんな当社とともに日本のモノづくりに関わる仕事をしてみませんか？ ■業務詳細： ◇経営資料の資料作成 ◇経営会議の調整 ◇資料作成のためのデータ入力 ◇注文データの受付 ◇工場の業務効率の改善　など ※これまでのご経験から、まずはできる業務から携わっていただき、将来的には経営企画全般の業務に携わっていただきます。 ■入社後の流れ：実際に経営管理として業務を行う前に、入社後はまず1ヶ月ほど工場での研修を行います。目的は、自社で扱う製品はどんなものなのか、どのような工程を経て生み出されているのかなどを知っていただくことで、実務に役立てていただくためです。また、業務研修以外に、会社の就業規則や全体像を理解していただく研修をご用意します。 ■「マイカ」とは？「マイカ」とは雲母という天然鉱物で、電気絶縁性と耐熱性に非常に優れており、ヘアードライヤーや電子レンジ等、様々な電気機器の耐熱電気絶縁材料として使われております。また、当社ではマイカの特性を活かした絶縁シートやテープ等の製造で、マイカ絶縁部品の生産量日本一を誇り、ニーズに合わせた製品開発・高い品質でお客様からの信頼に繋がっております。新エネルギーとして期待される燃料電池、電気自動車・バッテリー等、次世代を担う電気機械分野において当社への需要は年々高まっております。今後も時代の変化を感じ取りながら、オンリーワンの製品の提供を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県中間市中間1-8-7 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／中間駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※昨年度実績：全社員が昇給！平均1.7％UPとなりました。 ■賞与：年2回　※昨年度実績：3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三松

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県福岡市筑紫野市岡田3-10-9岡田工業団地内

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設立 1972年
従業員数 178名
平均年齢 -

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【福岡】自動化・省人化装置の電気制御エンジニア / 年休120日
- NEW
金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、先端技術（産業用ロボットなど）を活用した生産設備における電気設計をご担当いただきます。具体的には、下記のような、省力化設備等の電気業務における一連の業務をお任せします（入社当初は、経験に応じた業務をアサインします）。・客先打合せ、仕様調整、見積り、ハード／ソフト設計・製作手配、機内配線、調整／デバック等 ※現地で行われる試運転の立会いも必要に応じてお願いいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・OEMや新規でFA機器を駆使した省人化設備、ロボット技術を用いた省人化設備、画像検査装置等の電気設計（ハード・ソフト）業務全般をお任せいたします。部内の機械系エンジニア、製造部門のメンバーと協力しつつ電気設計の業務を行っていただくことになります。・医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。 ■業務の魅力：環境、FA、ロボットシステムの経験を活かした生産設備は、住宅設備、医療、建築、自動車、鉄鋼、FA関連などの幅広い業界のお客様よりご愛顧いただき、幅広い製品やロボット関係の案件に携わりながら、様々な経験と知識、技術の習得が可能です。 ■組織構成：エンジニアリング部は、所属長から若手エンジニアまで計47名（内、女性エンジニア6名）が活躍しております。若いエンジニアも多く活気ある職場です。電気制御の担当は6名（男性4名女性2名※30代4名、20代1名）の組織構成です。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞組立工場　SID-E7 住所：福岡県筑紫野市岡田３丁目８番７号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～417,000円＜月給＞ 260,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や現年収等は最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】自動化・省人化装置の画像処理開発エンジニア / 年休120日

■職務概要：金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、画像検査/処理装置の開発から納品までを広範囲で担当いただきます。当社は医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。 ■職務詳細：具体的には、下記のような、省力化設備等の製作における一連の業務をお任せします（入社当初は、経験に応じた業務をアサインします）。・画像処理アルゴリズムの開発・実装（それに向けた検証作業含む）・納品・客先工場内での現地調整作業・各機器メーカーからの機器類の手配 ※その他機械設計メンバーと連携しながら、受注活動や見積、納入後サポートなども業務に含まれます。 ■業務の特徴／魅力：・HDevelopを使ったHalconシステムの開発あるいは各種メーカー品の納入を行う業務となります。（取扱メーカー：デクシス、キーエンス、オムロン、パナソニック等）・同社は三松大学という研修カリキュラムにより、基礎的な技術の研修からマルチスキルを習得頂くための研修が充実しています。 ■組織構成：画像処理チームは現在4名が活躍しております。20代～30代の若手エンジニア（いずれも中途入社者）が活躍しており、チャレンジ精神あふれる活気ある職場です。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞組立工場　SID-E7 住所：福岡県筑紫野市岡田３丁目８番７号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～416,000円＜月給＞ 260,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や現年収等は最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明和テクニカル

サブコン

福岡県筑紫野市大字武藏3-2-43

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設立 1972年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【筑紫野／転勤無】ボーリング工事の施工管理◆週休2日制／災害から人を守る／表彰実績◎／土砂崩れ防止他

～資格を活かす／週休2日制／災害から人々を守るために土砂崩れや地滑りを防止する工事／各種表彰実績あり／マイカー通勤OK／各種災害の発生時には迅速に対応 ■募集背景： ◇地盤強化に向けたボーリングの技術を応用した法面の地すべり対策工事、基礎土留工事等の施工管理業務全般をお任せします。 ◇具体的には工程表管理、写真管理、提出書類作成などを担当します。 ◇エリア／九州全域、中国地方中心 ◇出張・宿泊／現場によっては短期宿泊出張があります。 ※各現場での宿泊費は、出張費手当として会社負担です。 ■工事実績： https://www.meiwa-t.com/work/ ■有資格者： ◇1級土木施工管理技士／11名 ◇2級土木施工管理技士／3名 ◇グラウンドアンカー施工士／3名 ◇監理技術者講習修了者／11名 ■各種表彰： ◇表彰状／国土交通省九州地方整備局 ◇顕彰状（建設マスター）／2名 ◇表彰状／国土交通省九州地方整備局佐賀国道事務所長1名など ■当社の特徴： ◇当社はボーリングの技術を応用して、法面の地滑り対策工事、基礎土留工事を行っている。特殊土木工事の専門企業です。 ◇アースアンカー工事、各種ボーリング工事、地盤改良などを強みに、日本の複雑な地形を災害に対応できるようにすべく、日々業務に励んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑紫野市大字武藏3-2-43 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／二日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当 ■別途該当者には現場手当、主任手当、家族手当など支給 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（業績による）※前年実績5000 円～10000 円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【筑紫野／資格を活かす／転勤なし】技能講習講師※玉掛、クレーン、車両など◆次世代の人材育成に貢献

～玉掛け、クレーン、車両技術などの資格、経験を活かす／マイカー通勤OK／次世代の技術者づくりに貢献しませんか／各種表彰実績あり～ ■募集背景：当社では「次世代の建築技能者の育成」を目指し、登録教習機関として「筑紫野建設技術トレーニングセンター」を開設しました。そこで講師を担うメンバーを募集しています。 ■業務内容：筑紫野建設技術トレーニングセンターにおいて、車両系、玉掛け、小型移動式クレーン技能講習の学科及び実技の講師業務を担当します。 ■有資格者： ◇1級土木施工管理技士／11名 ◇2級土木施工管理技士／3名 ◇グラウンドアンカー施工士／3名 ◇監理技術者講習修了者／11名 ■工事実績： https://www.meiwa-t.com/work/ ■各種表彰： ◇表彰状／国土交通省九州地方整備局 ◇顕彰状（建設マスター）／2名 ◇表彰状／国土交通省九州地方整備局佐賀国道事務所長1名など ■当社の特徴： ◇当社はボーリングの技術を応用して、法面の地滑り対策工事、基礎土留工事を行っている。特殊土木工事の専門企業です。 ◇アースアンカー工事、各種ボーリング工事、地盤改良などを強みに、日本の複雑な地形を災害に対応できるようにすべく、日々業務に励んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑紫野市大字武藏3-2-43 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／二日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～436万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当 ■別途該当者には技術管理手当、家族手当など支給 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（業績による）※前年実績5000円～10000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐和屋産業株式会社

ゼネコン

福岡県筑紫野市大字山家4055-1

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設立 1978年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【筑紫野／転勤無】公共インフラの維持管理◆土日祝休・残業15h／賞与5.5か月分◆

◆◇設立48年／有名施設の実績多数◎＼「イオン筑紫野店」や「ヤフオクドーム」の清掃、「筑紫トンネル」等のインフラ工事など／安定した仕事量・働きやすい環境／キャリアチェンジ可能な清掃作業員ポジション◇◆ 地域の快適な暮らしを支える「清掃・維持管理スタッフ」です。専用車両を用いた廃棄物の収集や下水道管路のメンテナンス等を通じ、社会インフラの正常な稼働を守るやりがいのあるポジションです。 ■業務内容：清掃作業員／下水道維持管理作業員として、以下の業務を担当していただきます。【清掃業務】・レストランや工場の水処理槽の清掃・道路・公園などの公共施設清掃・浄水場などの公共設備の維持管理や点検【産業廃棄物収集運搬業務】・産業廃棄物（廃油・汚泥・がれき等）の収集・運搬を専用車両で安全に実施【下水道維持管理業務】・下水道管路の洗管・TVカメラによる調査・補修・更生工事管理 ※4トントラックの運転が必須ですが、作業は一つ一つ丁寧に指導しますので未経験でも安心して働ける環境がございます。 ■組織構成：現場作業員は現在15～20名程度が在籍しており、平均年齢は47歳です。未経験者でも安心して働けるよう、経験豊富なメンバーがサポートします。 ■魅力ポイント：・安定した仕事量：競合他社が少なく、自治体からの依頼が多いため、長期的に安定した仕事があります。・キャリアチェンジの機会：現場作業経験を積んだ後、営業職へステップアップする道もあり、幅広いキャリア形成が可能です。・働きやすい環境：年間休日125日、残業月15時間程度と働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑紫野市大字山家4055-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：85,000円～95,000円＜月給＞ 245,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当70,000円～80,000円＋生活応援手当15,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（R6年度実績　基本給5.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／筑紫野】清掃／下水道維持管理＜中型自動車運転免許保有者歓迎＞年休125日／賞与5.5か月分

◆◇転勤なし／土日祝休・残業月15h程度／安定した仕事量・働きやすい環境／キャリアチェンジ可能な清掃作業員ポジション◇◆ ■採用背景：事業拡大に伴い、清掃作業員／下水道維持管理作業員を増員募集します。自治体からの依頼や産業廃棄物の収集運搬需要が増加しているため、新たにメンバーを迎え入れることで、対応力の強化を図ります。 ■業務内容：清掃作業員／下水道維持管理作業員として、産業廃棄物の収集運搬や各種清掃業務、下水道管路の維持管理を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。【清掃業務】・レストランや工場の水処理槽の清掃・道路・公園などの公共施設清掃・浄水場などの公共設備の維持管理や点検【産業廃棄物収集運搬業務】・産業廃棄物（廃油・汚泥・がれき等）の収集・運搬を専用車両で安全に実施【下水道維持管理業務】・下水道管路の洗管・TVカメラによる調査・補修・更生工事管理 ※4トントラックの運転が必須ですが、作業は一つ一つ丁寧に指導しますので未経験でも安心して働ける環境がございます。 ■魅力ポイント：・安定した仕事量：競合他社が少なく、自治体からの依頼が多いため、長期的に安定した仕事があります。・キャリアチェンジの機会：現場作業経験を積んだ後、営業職へステップアップする道もあり、幅広いキャリア形成が可能です。・働きやすい環境：年間休日125日、残業月15時間程度と働きやすい環境が整っています。 ■組織構成：現場作業員は現在15～20名程度が在籍しており、平均年齢は47歳です。未経験者でも安心して働けるよう、経験豊富なメンバーがサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑紫野市大字山家4055-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：85,000円～95,000円＜月給＞ 245,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当70,000円～80,000円＋生活応援手当15,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（R6年度実績　基本給5.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホウリン

化粧品メーカー

福岡県朝倉郡筑前町原地蔵2220-1

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設立 1985年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全1件

化粧品の製造スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／年休125日
- NEW
工程は製造・充填（じゅうてん）・包装の全部で3つ。この中から、適性を考慮し配属先を決定します。【1】製造化粧品の原料を仕様書の通りに量り、機械に投入して混ぜます。温度を何度まで上げる、どのプロペラで混ぜるなど、「料理」に近い工程です。【2】充填 1の工程でできあがったものをボトルに詰め、包装の工程に流します。【3】包装流れてきた製品を仕様書に合わせ、ラベル貼り・箱詰め・フィルムがけなどを行います。製造記号の印字、ラベル貼付、フィルム包装などは機械を用いて実施。製品の検品を行うのもこの工程の大事なポイントです。＝＝＜Q&A＞＝＝ ■どんな化粧品をつくるの？化粧水、乳液、シャンプー、トリートメントを中心に製造します。決まった商品を大量生産するのではなく、お客さまからの依頼内容に合わせて、1社ずつオリジナル製品をつくっていることが特長です。 ■働く環境は？化粧品を扱うことから、クリーンな環境で働けます。室内気温も一定であるため、極端に「暑い」「寒い」ということもありません！ ■業務の中で大切なことは？充填や包装の工程ではパートさんが中心に作業を行っていることから、ラインの担当者としてパートさんの配置などもお任せします。だからこそ、自分の業務だけに集中するのではなく、広い視野で物事を見ることが大切です。＝＝＜研修体制＞＝＝ ▼3つの工程をローテーション各工程をそれぞれ2週間～1カ月かけて体験するところからスタート！パートさんと一緒に作業するなかで、徐々に業務を身につけていきましょう。先輩社員がマンツーマンで指導し、いつでも気軽に相談できる環境が整っているため、安心して取り組んでいただけます。 ▼本配属適性を考慮し配属を決定します。約1年かけて、製品や機械の操作などの知識を身につけていきましょう。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／U・Iターン歓迎】福岡県朝倉郡筑前町原地蔵2220-1 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

月給21万4000円以上（一律手当含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※一律手当の内訳…職務手当、住宅手当、製造手当＜試用期間中の給与＞月給19万9000円（一律手当含む） ※一律手当の内訳…職務手当、住宅手当 ※製造手当は含みません

株式会社エスケイエンジニアリング

建設コンサルタント

福岡県筑紫野市二日市中央1-1-50

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設立 1979年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【九州】発注者支援／工事監督／賞与年3回／完全週休2日制

～2級土木施工管理技士の資格をお持ちであれば、未経験でもOK／資格取得奨励制度もあり、スキルアップ可能～ ■職務内容：工事発注者を補助する立場から、施工管理（工事監督）を行う業務ポジションを募集します。 ■具体的には：＜工事監督支援業務＞・工事の履行に必要となる資料作成・施工状況の照合及び確認・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成・工事検査への臨場等・九州各県（福岡、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、業務受注先により変動有）の案件を担当いただきます。・外勤はなく内勤のみです。 ■配属部署・組織構成： 34名（30代2名、40代10名、50代12名、60代10名）が所属しています。 ■特徴・魅力： 1979年の創業以来、九州をフィールドとし、「調査、測量、設計、施工管理、維持補修」までを社内で一貫して行える総合建設コンサルタントとして社会資本整備に携わリ、その技術力で地域社会のお役に立ちたいとの思いで事業を展開してまいりました。現在まで、国土交通省、地方自治体、民間企業の測量、設計、空間情報調査業務、発注者支援業務（工事監督支援、積算技術）、構造物点検業務等に参画し高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州各県（福岡、長崎　ほか）住所：福岡県久留米市、長崎県長崎市・佐世保市受動喫煙対策：その他（就業場所により異なる）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円＜月給＞ 210,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回／計3.0ヶ月分（前年度実績） ■年収例：年収600万円／入社10年目／課長（月給42万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島県肝属郡】発注者支援◎事業監理／オフィス勤務／年休125日・マイカー通勤可能

～転勤ほとんどなし◎内勤業務メイン◎発注者を支援／残業20時間以内／公共事業への関わりにより地域への貢献を実感できます／週１回の定時退社～ ■職務内容：工事発注者（国交省）を補助する立場から、公共事業の事業推進のためのマネジメントを行う業務です。 ※主に執務室内でのパソコンを用いた業務になります。例：・測量、調査、設計業務に対する指導や調整・地元や関係機関との協議・全体事業計画に関する資料整理　等・外勤はなく内勤のみとなります。・鹿児島県肝属郡肝付町での勤務になります。 ■入社後について：OJTとして先輩社員 ※周囲の社員がサポートしますので、安心してご応募ください ■配属部署・組織構成： 6名　（30代1名、50代4名、60代1名）で構成されています。 ■特徴・魅力： 1979年の創業以来、九州をフィールドとし、「調査、測量、設計、施工管理、維持補修」までを社内で一貫して行える総合建設コンサルタントとして社会資本整備に携わリ、その技術力で地域社会のお役に立ちたいとの思いで事業を展開してまいりました。現在まで、国土交通省、地方自治体、民間企業の測量、設計、空間情報調査業務、発注者支援業務（工事監督支援、積算技術）、構造物点検業務等に参画し高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【事業監理】鹿児島県肝属郡住所：鹿児島県肝属郡肝付町新富1013-1 勤務地最寄駅：JR日南線線／志布志駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円＜月給＞ 290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回　計3.0ヶ月分（前年度実績） ■年収例：年収600万円／入社10年目／課長（月給42万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社環境施設

サブコン

福岡県福岡市西区小戸3-50-20

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設立 1987年
従業員数 231名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】建築積算業務～残業月平均10～15H以内／福利厚生充実～
- NEW
賃貸マンションや商業ビル、ホテルなど多様な積算としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・費用算出…工事に必要な材料や、作業員の人件費など、総合的な工事費を算出する業務です。また、設計図書や仕様書を読み解いたうえで、仮設工事費や作業に必要な電気代など、すべての諸経費を洗い出すことも積算業務の1つとしています。・金額設定…工事で得る利益の算出する業務です。積算業務の担当者がお金の管理を一括しておこなうことで、より確実な金額を設定しています。・価格交渉…下請け工事を請け負う業者と価格交渉し、より多くの利益を残す業務です。当社だけではなく、工事に関わる業者双方に利益を得られるように交渉を行います。・情報収集…新技術の導入、特に環境に配慮した工法の取入れを積極的におこなっいます。時にメーカーの説明会や勉強会、技術展示会等に足を運んでもらうことがあります。 ■業務詳細：・建築設計業務をしています。・県営住宅や市営住宅などの官庁発注の新築工事をしています。・賃貸マンションや商業ビルなどの民間発注の新築工事をしています。・新築工事の他にも。改修工事や解体工事などもしています。・現場で必要な生コンや、埋戻土は自社で納入しており、掘削土や発生汚泥、解体ガラなどは自社で中間処理します。自社一貫することにより、打ち合わせ等のやり取りがスムーズになり、美しく環境に優しい現場を実現させます。・基本的に1つの現場を数名の施工管理で担当するので安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ：入社後まず、現職と積算業務について頂きます。興味があれば自社保有プラントの見学なども行い、技術面でもいろいろと学んでいただきます。独り立後は、単独で費用の算出や、業者様とのやり取りを行っていただきます。改修工事などから担当してもらうなど、段階を踏んでお任せしますので、ご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市西区小戸3-50-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大野城支店住所：福岡県大野城市御笠川4-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本店住所：福岡県筑紫野市山家2060-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円＜月給＞ 230,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回（8月、12月※昨年度支給実績2～3ヶ月分） ■昇給：年1回（6月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡】建築施工管理～資格手当などの福利厚生充実／マイカー通勤可／転勤無～

賃貸マンションや商業ビル、ホテルなど多様な施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・品質管理…法定基準を満たし、設計書に基づいた工事を進める。・コスト／原価管理…人件費や材料費の削減に努める。・工程管理…進行状況に合わせて調整し、工期短縮を考える。・安全管理…作業員が事故を起こしたり、ケガをしたりしないように対策を行う。・環境管理…自然環境、周辺環境、職場環境に配慮する。 ■業務詳細：・建築設計業務をしています・県営住宅や市営住宅などの官庁発注の新築工事をしています・賃貸マンションや商業ビルなどの民間発注の新築工事をしています。・新築工事の他にも。改修工事や解体工事などもしています。・現場で必要な生コンや、埋戻土は自社で納入しており、掘削土や発生汚泥、解体ガラなどは自社で中間処理します。自社一貫することにより、打ち合わせ等のやり取りがスムーズになり、美しく環境に優しい現場を実現させます。・基本的に1つの現場を数名の施工管理で担当するので安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ：入社後はまず現職と現場に同行し、仕事の流れを学んでいただきます。独り立後は、1000万円規模の案件から担当してもらうなど、段階を踏んでお任せいたしますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市西区小戸3-50-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大野城支店住所：福岡県大野城市御笠川4-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本店住所：福岡県筑紫野市山家2060-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円＜月給＞ 230,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回（8月、12月※昨年度支給実績2～3ヶ月分） ■昇給：年1回（6月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

東洋建工株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7

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設立 1963年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

施工管理・提案営業／年休127日／資格手当・福利厚生充実
- NEW
分譲マンションの修繕工事を中心に、建物の価値を守り続ける仕事です。今回は「施工管理」「営業」いずれかの職種での募集となります。 ※配属は希望・適性を考慮し決定します。【施工管理】 ■仕事内容分譲マンションの修繕工事をメインに、大型ビル・商業施設・戸建てなども担当します。 ※工期：4カ月～半年程度 ■担当業務 ∟工程・安全・予算管理 ∟施工計画の作成 ∟協力会社・材料手配 ∟入居者とのやり取り・説明　など多くの関係者と連携しながら、工事を成功へ導くポジションです。【営業】 ■仕事内容マンション・ビルの修繕工事に関する調査結果をもとに、最適な修繕工事を提案する営業職です。 ■担当業務 ∟建物劣化診断の実施・報告 ∟修繕工事の提案 ∟見積り・積算 ∟理事会・管理組合への説明 ∟受注後の施工管理フォロー ※担当物件数：年間6棟程度／1人【研修・フォロー体制】入社後は先輩との同行研修からスタート。現場・提案・業界知識を基礎から学べます。さらに、ブラザー・シスター制度を導入。現場担当とは別に2名の先輩がフォローし、独り立ち後もチャットですぐ相談できる環境です。【資格取得を積極サポート！】一級・二級建築施工管理技士の取得を会社が全面サポート。・スクール受講費・試験費用　は会社が負担。手当も充実しており、資格取得者はより大規模な案件にも挑めます！【人事評価制度】常務取締役・上長と共に目標設定ミーティングを実施。成果だけではなく、・日々の取り組み姿勢・周囲へのフォロー・社内外への誠実な対応など、プロセス面もしっかり評価しています。取締役との距離も近く、日々の頑張りが昇給・昇格に直結する環境です。年功序列ではなく、一人ひとりの成果と行動を正当に評価する制度を整えています。

★社用車で直行直帰OK！ ★マイカー通勤可 ★転勤なし本社：福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7 JR「春日駅」から徒歩5分西鉄天神大牟田線「春日原駅」から徒歩7分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【施工管理】月給28万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万円～11万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜モデル月給例＞・施工管理経験3年以上：月給30万円～・施工管理経験5年以上＋1級建築施工管理保有者：月給40万円～ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。【営業】月給25万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万円～11万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給～年収例～ ■施工管理（有資格者）・年収920万35歳／入社11年・年収750万36歳／入社4年・年収600万29歳／入社6年 ■施工管理（資格なし）・年収480万30歳／入社3年・年収400万25歳／入社1年・年収340万25歳／入社1年未満 ■営業・年収1200万40歳／入社17年・年収800万36歳／入社3年・年収500万30歳／入社2年
【福岡】施工管理（マンション大規模修繕工事）◆出張・転勤無し／連休取得可／社用車で直行直帰OK◆

◆◇福岡地場企業NO.1！地元福岡で一番選ばれている大規模修繕会社//ワークライフバランス重視な環境◇◆ ■業務詳細：分譲マンションを中心とした改修工事(修繕)の施工管理を担当します。工期は4か月～半年程度、1人の担当者が1つの現場を担当します。 ◇工程・安全・予算の管理　◇施工計画のプランニング　◇協力会社の手配　 ◇工事に必要な部材の手配　◇発注者との打ち合わせ　◇管理組合・協力会社との打ち合わせ　◇住居者とのやりとり ■担当エリア：現場は基本、本社のある福岡県内（福岡市、春日市、大野城市、久留米市、福岡市近郊）になります。 ■組織構成：施工担当は10数名（20代～30代が中心）が在籍しています。職場もカジュアルな雰囲気です。定着率も良く、居心地の良さも自慢のひとつで、未経験の方が入社しても「見て覚えろ」ではなく、一から業務をレクチャーしています。会社業績が好調なこともあり、コロナ前はラスベガスに社員旅行に行くなど、社員みんなで楽しめる場も大切にしています。近年は、東南アジアや国内旅行にも行ってます。 ■POINT：【効率的に業務を進められる】当社は書類の書式整備や事務業務サポートなど、分業体制が整っておりますので現場の仕事に集中できます。日々の業務連携はラインワークスなどを使い、また勤怠管理もクラウドシステムを導入し、なるべく効率的な働き方を推進しています。【ワークライフバランス◎】当社は現場の掛け持ちはありません。また１人１台社用車を貸し出しているので、直行直帰スタイルが可能です。ご家庭の事情で突発的な休みを取得する際も、他メンバーで業務が回るよう体制を整えています。退社時間は遅くても19時頃が目安です。【大型連休取得OK】当社は連休の取得もしやすく、2025年は夏期休暇に9連休、年末年始に9連休の実績有。ご家族との時間を大事にしながら、オンとオフが切り替えられる職場環境です。【業界のパイオニア】当社は創業60年、福岡県内をメインにビルやマンションの大規模改修を手掛けています。年20~30棟、合計500棟以上の大規模改修工事を行ってきました。実直な仕事を続けてきたこともあり、近年は受注が伸びています。国際規格のISO45001・ISO9001・ISO14001を取得するなど信頼度もさらに向上しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※約2~3か月分 ■モデル年収：年収660万円／30歳／5年目年収700万円／38歳／4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キュウニチ株式会社

サブコン

福岡県春日市宝町1-1-3

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設立 1957年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡】耐火工事の管理監督及び技術指導◆築炉設計・耐火技能/残業少・直行直帰あり・各種手当あり◆

◇◆耐火工事や築炉の現場管理業務に携わったことのある方大歓迎/経験を存分に生かせる環境があります/残業少・手当充実・資格取得補助あり◆◇ ■魅力【働きやすい環境】8時から17時勤務で第1,3,5土曜日・日曜・祝日休みです。夜勤もよほどの突発工事が発生しない限りはないです。【手に職をつけれる】ベテランの社員（40代）から直接マンツーマンでの指導を受けるができます。耐火工事や築炉の現場管理業務に携わったことがある方であれば、ブランクがあったとしても安心して就業できる環境があります。 ■仕事内容：ごみ処理場やバイオマス発電所などの焼却炉に、熱が外に漏れないように耐熱レンガや耐熱材を用いて耐火工事の監督及び技術指導を行っていただきます。メンテナンス業務が主ですが、近年ではバイオマス発電所の増加に伴い新設の工事も増えてきています。主な業務内容は、・見積書、予算書、決算書の作成・資機材の準備、手配・現場の方への作業内容説明、技術指導・作業中の状況確認（安全、進捗、調整）・客先および社内での工事打合せ　など ■出張について：九州エリア・山口への出張が発生することがあります。（約1週間～3か月程度）もちろん出張手当はございます。工事管理の責任者としてゆくゆくは一人で10名程度の職人を率いて仕事を行います。 ■組織構成メインで監督業務を行っている方は3名です。（40代1名・50代1名・60代1名）最初は40代の方について、業務を学んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県糟屋郡宇美町若草２丁目１４－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～525万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口／宇部市】＜経験者向け＞工事施工管理業務◆直行直帰あり／残業少／研修体制◎◆

◇◆入社80％！異業種から活躍している人多数／手に職つけたい方大歓迎／本社研修充実／残業少・直行直帰あり・資格取得補助あり◆◇ ■魅力【未経験から活躍できる環境】従業員の80％は未経験からの入社で活躍しています。未経験者は林業、個人・法人営業（水産、保険、新聞等）、宝飾品販売、漁協、農協、運送業、飼育員、保安検査官、シェフなど様々な業界から入社をしています。【充実した研修体制】入社後は、本社で１～２週間の研修を実施。会社概要や就業規則など社内ルールをはじめ、仕事に必要な安全に関する知識をレクチャーします。現場に配属後は、半年から１年ほど先輩社員が技術を伝えていきます。また、国家資格である熱絶縁施工技能士など資格取得も支援。資格取得にかかる費用全ておよび、受験前の研修会費用まで全て弊社で出します。見慣れない言葉ばかりかもしれませんが、基本からしっかり教えていくので、安心してください。【働きやすい環境】8時から17時勤務で第1,3,5土曜日・日曜・祝日休みです。夜勤もよほどの突発工事が発生しない限りはないです。残業に関しては、閑散期は特に無く、繁忙期は春と秋で残業時間は一日当たり２時間程。繁忙期以外は年次有給休暇を取得しやすく、取得率も高いです。 ■仕事内容：各種プラントにおける施工管理を行います。配管や機器に保温材を取り付ける保温工事、保冷工事、外装板金工事、耐火工事など、熱を利用する工事施工の管理業務です。 ■仕事の流れ 1.業務提携するニチアスから依頼を受け、見積りを作成。　2.施工会社や資材の手配、予算組み、積算など。 3.プラントで施工開始。スケジュールや工程、安全を管理しつつ、利益が残るように工夫して進めます。　4.施工完了。決算書を作成します。 ※現場は基本的に、営業所のある地域。短期間のもので２週間程度、長ければ半年ほどかかります。メンテナンスの場合は２~３件を掛け持ちすることもありますが、基本的に１件に集中。１日、５～１０名程度の職人をまとめます。 ※基本的には営業所に戻りますが（事務所と現場が近いため）、現場によっては直行直帰もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇部営業所住所：山口県宇部市大字妻崎開作275-8 勤務地最寄駅：宇部線／岩鼻駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社塩月工業

サブコン

福岡県春日市大土居2-133

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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

【沖縄※転勤無し】土木施工管理＜面接1回＞◆残業月10～20時間・完全週休2日制
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◆◇土木施工管理職／知名度が高く大規模な工事に関われる／一次請け工事多め◎／完全週休二日制(土日休み)／チームで対応し、周りを頼れる環境／分業体制で残業少なめ◇◆ ■業務内容：鉄道関連工事、ダム工事をはじめとする大型特殊土木工事を中心に施工を行う当社にて施工管理職を募集します。 ■魅力ポイント：【設立50年以上の安定企業】当社はかねてよりスーパーゼネコンの協力会社の立ち位置のため、スーパーゼネコンの一次受け工事が多く、民間：官公庁の割合は８：２となっています。自社雇用の施工管理の人員が多いため効率的に、配属できたり、急な応援なども対応がしやすい状況です。【残業平均10～20時間】当社はチームでの配属のため、業務分担がなされており、効率的に業務を進められます。また、一次請け工事が多いのも特徴です。【大規模案件に関われて地域貢献】施工実績として地下鉄七隈線延伸工事、熊本城改修工事、天神ビジネスセンター地下接続工事など・・・知名度が高く大規模な工事が多いです！ ■当社について：地下鉄七隈線延伸工事や熊本城の石垣改修工事、その他にもダム・護岸・橋梁工事など大型特殊土木工事を中心に工事をしています。 ■組織構成：沖縄営業所は所長1名と施工管理1名の2名体制です。いずれも福岡本社から応援に来ている社員のため、今回沖縄現地でのメンバーを採用したいと考えております。本社工事部には20～70代と幅広い世代の社員が合計40名在籍しています。(平均年齢：50歳)中途社員が4割を占めており、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働ける環境です。 ■資格取得：資格取得も会社でサポート。受験代や講習費用は会社で負担いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市久茂地1-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績2.4ヶ月 ■決算賞与（業績による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／土木施工管理（経験者）】大手ゼネコン案件中心／平均年収750万／土日休み／残業10時間以内◆

◆◇【経験者】土木施工管理職／完全週休二日(土日休み)／残業月平均9.5時間／大手ゼネコン案件を中心に、元請工事も手堅く行う安定企業◇◆ ■業務内容：地下街、道路関連工事、ダム工事など大型特殊土木工事を中心に施工を行う当社にて、施工管理職を募集します！ ■魅力ポイント：当社は施工管理のご経験を活かして働き方と待遇面のバランスを取りながら安定して着実に市場価値の高いキャリアを築くことが可能です！将来的には現場代理人として大きなプロジェクトに携わりながらその「社会貢献度の高さ」と「ものづくりの面白さ」を改めて実感しませんか？【具体的には…】・スーパーゼネコン案件を多数受注！大きなプロジェクトを経験できる！・公共工事案件でスキルも身につけて「しっかりキャリア形成」の実現！・会社設立50年以上の信頼と実績！業績の安定感！【そのほか、地域貢献を実感できる実績多数！】地下鉄七隈線延伸工事、熊本城改修工事、天神ビジネスセンター地下接続工事など・・ ■当社について：地下鉄七隈線延伸工事や熊本城の石垣改修工事、その他にもダム・護岸・橋梁工事など大型特殊土木工事を中心に工事をしています。 ■担当エリア・出張：現在は福岡・佐賀・熊本・沖縄・鳥取にて現場が稼働中です！九州圏内が主な担当エリアで、沖縄県は現地営業所が管轄しています。工期は数か月〜数年と長期に渡る場合もありますが、当社では働きやすさを支える制度も整っています。・毎月の帰省旅費を全額支給・寮、宿舎の住居費、光熱費は全額会社負担・出張手当の支給あり家族がいる職員も独身者も、週末の余暇など楽しむことができています！ ■組織構成：工事部には10～70代と幅広い世代の社員が合計45名在籍しています。(平均年齢：41歳)中途社員が半数を占めており、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働ける環境です。年齢割合：60代以上13名、50代6名、40代8名、30代5名、20代8名、10代5名 ■資格取得： 1級・2級土木施工管理技士をはじめ、資格取得を会社で全力サポート！受験代・講習受講費用は全額会社で負担しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新【本社】住所：春日市大土居3-145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績2.4ヶ月 ■決算賞与（業績による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛幸電器有限会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

福岡県春日市上白水1-75

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設立 1982年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡/春日市】町の電気屋さんの顧客サポート／経験不問／春日市・筑紫野市中心／残業ほぼ無／ルート営業

～地域密着／未経験歓迎／パナソニック加盟店／訪問サポート中心／春日市・筑紫野市担当／自由度あるスケジュール／残業ほぼなし～ ■募集背景地域密着の電気店として45年以上の歴史を誇ります。現在営業の増員とフォロー強化を図り、売上を150％増加させる目標を掲げています。この目標達成のために新たな人材を募集しています。 ■業務概要：地域のお客様に家電製品の販売・設置を行う仕事です！主に春日市と筑紫野市のお客様を対象に、訪問販売やアフターサービスを提供します。お客様からの「ありがとう」が直接感じられる仕事で、人と接することが好きな方にぴったりです！ ■職務詳細：お客様からのお問合わせ後、訪問フォロー、修理対応家電製品の納品・設置商品の説明および使用方法の説明店頭接客（年に数回のイベント時）～修理対応について～専門的な修理についてはメーカーに依頼するため、簡単なご相談の修理がメインになります。修理例でいうと、壁のスイッチが切れていたり、コンセントが抜けていて電源がつかないような、高齢者からの御相談も多い為、訪問して、電源を付けてあげたり、コンセントをさしてあげて、問題解消するようなケースが多いです。その他、購入した製品の使い方をお伝えし、お客様が不便に感じていることを解消してあげることが修理サポート業務となっております。 ■配属部門：春日市内に2店舗を構えており、各店舗には営業体制が整備されています。全社で社員8名とアルバイト・パート7名が在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■組織体制：同社は少人数ながらも和気あいあいとした職場環境が特徴です。社員一人ひとりが主体的に働くことで、お客様に喜ばれるサービスを提供しています。新しいメンバーには先輩や社長がOJTでしっかりサポートします。 ■働き方：朝のミーティングで情報交換を行い、その後は自分で設定したアポのお客様を訪問します。訪問は1日10件前後で、夕方には事務処理や日報報告を行います。スケジュールは自分で管理し、自由度の高い働き方が可能です。 ■キャリアパス：入社後は、先輩社員や社長からのOJTを通じてスキルを磨いていただきます。将来的には営業リーダーや店長など、キャリアアップの機会が豊富。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県春日市上白水1-75 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ちくし台店住所：福岡県春日市ちくし台2丁目4 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／春日駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 296万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績2.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイシグリーンシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県春日市春日3-69-1IGSビル

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設立 1996年
従業員数 40名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【福岡】ヘルプデスク・パッケージ導入～九州内トップシェアのゴルフ場システム～

～ブランクOK！職業訓練校などの知見を活かして働きたい方◇年間休日120日～ ■業務内容大きく分けて2つの業務をお任せいたします。 1)ヘルプデスク当社で開発を行っているパッケージ『ゴルフ場総合管理システム』のお客様ヘルプデスクをご担当いただきます。システムを導入いただいているゴルフ場からの電話での問い合わせに対して、お答えするのが主な業務内容です。全国各地に150件ほどのお客様から一日に40件ほどのお問い合わせがございます。内容はその場でお答えできる軽微なものから、何度かお電話でのやり取りをしながら解決するものなど様々です。操作方法など簡単なものは自らその場でお答えいただきますが、難しい内容に関しては、同じ職場のSEと相談しながら進めていきます。主な問い合わせは以下になります。・運用に携わる操作使用・不具合のお問い合わせ・ハードウェアの問い合わせ ※開発環境はVB6、Windowsです。 2)システムの導入現地に出向いてシステムの導入を担当していただきます。ハードウェアの導入や操作試用の説明を行って頂きます。難しいシステムの導入は同じ部署のSEが行いますので、比較的簡単なシステムの導入をお任せいたします。出張として全国各地に月に1~2回ほど行います。基本的には2名体制での出張となります。 ■部署について： IGSレスキューセンターという部署の配属となります。こちらの部署にはヘルプデスクが4名、SEが5名所属しております。比較的有給などの休暇も取りやすい環境です。お昼は交代で近くの飲食店に行くなど、和気あいあいとした組織です。 ■その他：書籍購入は会社負担で、勉強会は要相談可能です。また、キャリアパスとして、開発主体の職種へシフトすることも可能です。 ■当社の特徴： 100％自社内開発のゴルフ場専用システムでは受付、精算、売上、顧客等の管理を同システムで一括して行うことが可能です。手作業の削減により、時間短縮も実現しています。九州のみならず全国各地に導入実績があり、クライアントから多くの支持を得ています。更改時リピート率90％を誇り、九州内のゴルフ場でトップシェア、福岡県内では60％の導入を誇ります。仕事の引き合いも年々増加し、創業以来右肩上がりの黒字経営が続いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県春日市春日3-69-1 IGSビル勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大野城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡/博多】自社開発SE（ゴルフ場総合管理システム）ミドル層活躍中

～残業２０H以内・年間休日125日◎ゴルフ好き必見※ゴルフコミュニケーション助成金あり◎定年63歳まで／手当充実（住宅手当など）～ ■業務内容：当社のSEとして、主に『ゴルフ場総合管理システム』の開発業務をご担当いただきます。（開発言語：C#）ゴルフ場の人材確保が難しい中で、当社が開発したゴルフ場管理システムのニーズが伸びています。また、自社開発のゴルフ場向けiPadカートナビシステムも堅調に推移し、全国2000カ所あるゴルフ場の内、600カ所を超えるゴルフ場からご要望をいただく程、当社の製品ニーズが高まっています。 ■部署について：システム部には13名が在籍し、PJT毎など担当を決めて案件対応をします。PJT終了後は比較的有給などの休暇も取りやすい環境です。納品時は短期出張（～2回/月）で対応する場合もあります。お昼は交代で近くの飲食店に行くなど、和気あいあいとした組織です。 ■業務の特徴：「こんなことがしたい」というアイデアがあれば、積極的に提案することができる環境です。いいモノはどんどん取り入れる職場のため、チャレンジ精神が旺盛な方にはフィットします。全国規模で急拡大しており、海外展開を目前に控え、人材不足による募集です。 ■当社の特徴： 100％自社内開発のゴルフ場専用システムでは受付、精算、売上、顧客等の管理を同システムで一括して行うことが可能です。手作業の削減により、時間短縮も実現しています。九州のみならず全国各地に導入実績があり、クライアントから多くの支持を得ています。更改時リピート率90％を誇り、九州内のゴルフ場でトップシェア、福岡県内では60％の導入を誇ります。仕事の引き合いも年々増加し、創業以来右肩上がりの黒字経営が続いています。

＜勤務地詳細＞博多オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-3 博多駅前第一ビル7階勤務地最寄駅：各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、あくまでも一例。詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定（面接等で応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。