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[所在地]九州・沖縄　

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    12ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 35,744 社中 551〜600 社を表示

    株式会社曙設備工業所

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市早良区田村4-15-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市早良区】給排水設備の施工管理（有資格者歓迎）／出張・転勤なし！福利厚生充実！車通勤OK
      ～UIターン歓迎／資格手当・住宅手当・単身寮有り／土日祝休／資格を活かして地元福岡に貢献！／設計から施工までを一貫して対応～ ■採用背景： 新築マンションの建設に伴い事業拡大が続いているため、増員での採用を予定しています。 ■概要： 新築ビルやマンション等の設備工事において、設計から施工管理まで対応をしている総合設備会社の当社で 給排水設備（主に新築マンション）の現場管理または現場管理補助業務を担っていただきます。 □業務詳細： ・建築現場における工程管理、安全管理、品質管理など（主な仕事内容は、発注者との打ち合わせや現場作業員、技術者への指示・監督です）。 ・主に新築マンションの給排水設備工事が中心です。 ・現場の施工エリアは福岡市及び福岡市近郊がほとんどです。 ・使用するCADはJWW,FILDERです。 ■組織構成： ・工事部には現在30名が在籍しています。（部長1名、次長1名、課長1名、担当者27名）平均年齢は40歳代です。 ■入社後の流れ： ・先輩社員のOJTをメインとしつつ丁寧にフォローさせていただきます。 ・業務に慣れてきたら各案件を担当して頂き、将来的には責任者候補としてのご活躍を期待しています。 ■１日のスケジュール（福岡市内の現場 ※一例） 8:30 出勤 8:30～9:00 朝礼・全体ミーティング →現場へ 9:00～11:00 現場状況の確認 11:00～12:00 発注先様との打ち合わせ 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:30 現場管理 17:30～18:30 事務所に戻り、日報作成、残務処理 18:45 退勤 ■働き方など補足： ・残業は月25～30時間程度と少なく、働きやすい環境作りを目指しています。 ・ワークライフバランスが取りやすい環境にすべく、協力し合いながらお仕事をしています。 ・転勤もありませんので福岡大好きな方歓迎します！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区田村4-15-10 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／賀茂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 435万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績：4,000円～8,000円／月） ■賞与：年2回（前年実績：2.50ヶ月分） ※給与は経験・スキル等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市早良区】＜未経験歓迎＞給排水設備の施工管理（補助)／出張・転勤なし！資格手当充実！車通勤OK
      ～第二新卒・UIターン歓迎／土日祝休／住宅手当・単身寮有り／専門スキルを身に着けられる◎／設計から施工までを一貫して対応／地元福岡に貢献！～ ■採用背景： 新築マンションの建設に伴い事業拡大が続いているため、増員での採用を予定しています。 ■概要： 新築ビルやマンション等の設備工事において、設計から施工管理まで対応をしている総合設備会社の当社で 給排水設備（主に新築マンション）の現場管理または現場管理補助業務を担っていただきます。 □業務詳細： ・建築現場における工程管理、安全管理、品質管理など（主な仕事内容は、発注者との打ち合わせや現場作業員、技術者への指示・監督です）。 ・主に新築マンションの給排水設備工事が中心です。 ・現場の施工エリアは福岡市及び福岡市近郊がほとんどです。 ・使用するCADはJWW,FILDERです。 ■組織構成： ・工事部には現在30名が在籍しています。（部長1名、次長1名、課長1名、担当者27名）平均年齢は40歳代です。 異業界・職種から転職をしてきた未経験メンバーも活躍中です！ ■入社後の流れ： ・先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。 ・管工事施工管理技士資格未保有の方は、実務を行いつつ資格取得目指してもらい、将来的には責任者として各案件を担当していただきます。 ■１日のスケジュール（福岡市内の現場 ※一例） 8:30 出勤 8:30～9:00 朝礼・全体ミーティング →現場へ 9:00～11:00 現場状況の確認 11:00～12:00 発注先様との打ち合わせ 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:30 現場管理 17:30～18:30 事務所に戻り、日報作成、残務処理 18:45 退勤 ■働き方など補足： ・残業は月25～30時間程度と少なく、働きやすい環境作りを目指しています。 ・ワークライフバランスが取りやすい環境にすべく、協力し合いながらお仕事をしています。 ・転勤もありませんので福岡大好きな方歓迎します！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区田村4-15-10 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／賀茂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績：4,000円～8,000円／月） ■賞与：年2回（前年実績：2.50ヶ月分） ※給与は経験・スキル等により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大建

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市早良区南庄2-9-12
    • 設立 1974年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • より自由度の高い設計に挑戦して、更なるスキルを磨きませんか？
      【募集背景】 当社は九州エリアを中心に、補償コンサルタント業務・建築設計・土木設計を手掛け、地域社会の発展に貢献してきました。 近年、官公庁案件の増加や住宅地開発の拡大に伴い、建築設計部門の強化が求められています。 そこで、設計業務のさらなる品質向上と技術継承を図るため、新たな建築設計職を募集します。 【会社紹介】 当社は、創業50年の歴史を持ち、九州エリアを中心に補償コンサルティング・建築設計・土木設計を展開する企業です。 官公庁案件をはじめ、地域の発展に直結するプロジェクトを多数手掛け、確かな技術力と信頼を築いています。 【実績】 民間案件多数（国土交通省九州地方整備局、独立行政法人水資源機構など） 特許技術「ためとっと」の開発・実用化（雨水貯留技術） 九州エリアの大規模都市開発プロジェクトへの参画 【職務概要】 建築（集合住宅、商業ビル、倉庫、病院など）の設計業務全般を担当いただきます。 クライアントの要望を形にするだけでなく、民間に加えて海外案件を含めた社会貢献度の高いプロジェクトにも関与いただきます。 民間、海外案件になるため全国、海外にも携わっていただき、設計業務をお任せいたします。 【職務詳細】 意匠設計・基本設計・実施設計 民間企業との調整業務 開発許可・確認申請業務 設計監理業務 後輩社員の指導・育成 ※使用ツール：AutoCAD、Revit（BIM） ※基本的には出社推奨ですが、スポット的に在宅勤務の相談も可能です。 【ポジションの魅力】 ・社会貢献性の高いプロジェクトに携われる 　海外案件、民間案件や都市開発など、地域の未来を創るプロジェクトに関与。 ・技術力の高い専門家が在籍 　高度な専門知識を持つメンバーと共に成長可能。 ・働きやすい環境 　- 年間休日120日以上／月平均残業時間20時間程度 　- 資格取得支援・各種手当充実 　- 社員定着率ほぼ100％（離職率ほぼ0％） ・スキルアップ・キャリアアップが可能 　スペシャリストからプロジェクトリーダーへの昇格実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区南庄2-9-12 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／室見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（7月・12月） 残業代： ・1等級、2等級の方：時間外労働連動支給 ・3等級以上：固定残業手当（5万円～10万円／25時間分）を支給 ※固定時間を超える労働を行った場合、手当を追加支給します。 賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【積算業務のエキスパートへ】官公庁案件を支える九州トップクラスの補償コンサル企業
      【募集背景】 九州全域で災害復旧や老朽化したインフラの再整備が進む中、地域の生活基盤を守り、安全な社会を築くため、即戦力となる土木積算支援技術者を募集しています。 公共工事の仕様書作成や設計変更対応を通じて、地域社会に貢献したい方を歓迎します。 【職務概要】 積算業務を中心に、仕様書作成、設計変更対応、現場確認、検査補助などを通じて、地域社会のインフラ整備を支えていただきます。 【職務詳細】 工事仕様書等の作成 国や地方公共団体が発注する工事の仕様書を作成し、適正な工事計画をサポートします。 ・工事現場の訪問・立会い（必要に応じて） 必要に応じて現場を訪問し、工事の進捗や品質を確認します。 ・変更契約に伴う設計書・図面等の作成 工事条件の変更に対応し、設計書や図面の修正、積算の見直しを行います。 ・段階確認・中間検査等の補助 検査の補助業務や資料作成、結果報告を担当します。 【ポジションの魅力】 ・地域への貢献 災害復旧やインフラ再整備を支える重要な役割を担い、地域社会に直接貢献できます。 ・幅広いスキルの習得 積算から設計変更、現場調査、検査補助まで、幅広い経験を通じてスキルアップが可能です。 ・安定性とやりがい 公共案件中心のため景気に左右されにくく、社会の基盤を支える仕事としてやりがいがあります。 【会社紹介】 当社は九州を拠点に、補償コンサルタントや積算支援業務を通じて公共工事に携わっています。官公庁や自治体から厚い信頼を得ており、地域インフラの整備を支える重要なパートナーとして、多くの実績を誇ります。近年、発注者支援業務の需要が拡大しており、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区南庄2-9-12 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／室見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～480,000円 ＜月給＞ 420,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（7月・12月） 残業代： ・1等級、2等級の方：時間外労働連動支給 ・3等級以上：固定残業手当（5万円～10万円／25時間分）を支給 ※固定時間を超える労働を行った場合、手当を追加支給します。 賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイ設計

    建築設計事務所
    福岡県福岡市早良区室見4-22-22
    • 設立 1975年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】意匠設計・建築設計※有資格者◇創業1975年／各種受賞実績多数／年休126日／働きやすさ◎
      ～【福岡市／転勤なし】意匠設計・建築設計※有資格者（2級建築士も歓迎）◇創業1975年／各種受賞実績多数の設計会社でキャリア身に付く／土日祝休み／年休126日／残業少なく、手当も充実で働きやすさ◎～ ■職務内容： ・創業1975年の当社設計事務所にて、意匠設計・建築設計・管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・建築設計及び監理業務をお任せします。※DRAーCADを使用します。 ・物流施設、商業施設や福祉施設、ビジネスホテル、食品工場、官公庁等の設計が中心です。設備設計や構造設計は外部の設計事務所が対応します。 ・年間４～５案件程度を既存メンバーで取り組んでいます。エリアは、札幌、福島、神奈川、長崎など全国で展開しています。 ■組織構成: ・現在7名が在籍しております。（1級建築士5名、2級建築士１名、総務・経理1名） ・同時並行で２つの案件を進捗させています。 ■働き方など補足： ・入社後は、アシスタントとして経験を積み、慣れてきたら一人で監理をお任せ致します。 ・納期が近い場合以外は残業時間は多くないのでワークライフバランスも充実できます。また、協力会社（当社より独立した方々）との連携により業務量の調整も行っています。 ・現場監理のため遠方への出張もありますが、案件の進捗状況でいつ頃に出張に行くか事前に分かります。1～2泊程度の短期出張ですので負担は少ないです。出張旅費がでますので、出張先で美味しいご飯を食べることも出来ます。（最近の案件では北海道、福島など） ■当社の特徴： ・安定的に増加する取引 過去の実績や信頼が積み重なっていることから、民間施設の中心に銀行などを経由した紹介が多数あります。10年以上取引している顧客企業も多く、継続して設計を当社に任せるような状況になっています。 ・財務基盤も安定 自己資本比率が高く、財務面でも強固な基盤があります。 ・業務に集中できる環境 BGMがかかった社内で集中して設計業務に取り組むことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区室見4-22-22 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／室見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～280,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績3ヶ月分 ■昇給：年1回※前年度実績月5000円～10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和通商

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    福岡県福岡市早良区東入部6-1-2 三和ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社ブランドなどのDTPデザイナー／残業少／リモートOK
      • NEW
      ◆お任せするお仕事 ………… 商品パッケージや店頭販促物、SNSビジュアルなど、さまざまなデザイン制作をお任せします。 自社ブランドだけでなく、多彩な商品に関われるため、これまでの経験を活かしながら、デザインの幅を広げられる環境です。 ※Windows環境でのIllustrator・Photoshopの使用します ーー★この仕事のPoint！ ◎パッケージ・販促物・SNSなど幅広く担当 ◎企画提案や使用する資材決定にも参加可能 ◎DTP経験者は優遇！経験が浅い方も歓迎 ◎業務に慣れた後はテレワークもOK ◎SNSを活用した情報発信にも挑戦できる ◆具体的な業務内容 ………… ■容器・化粧箱などのパッケージデザイン （Illustrator・Photoshop使用） ■店頭POP、什器、パンフレットなど販促制作 ■商品撮影・画像レタッチなどの編集作業 ■InstagramなどSNS投稿用画像の作成 ■自社HP・商品ページ用のバナー・ビジュアル作成 ■企画書の提案・提出　など ーー★デザインする商品は？ オーラルケア用品をはじめ、身近な商品を幅広く扱います。 ◎化粧品 ◎食品・飲料水 ◎髪・頭皮ケア ◎健康食品 ◎水素水関連商品　など ◆入社後の流れ ………… これまでの経験やスキルに合わせて、取り組みやすい業務からお任せします。 まずは、プライベートブランドのデザインや簡単なPOP制作、SNS運用などからスタート。実務を通して自社ブランドや商品の特徴を理解し、少しずつ担当できる業務を広げていきましょう。
      【転勤なし／業務習得後週1日～2日の在宅勤務OK／マイカー通勤OK！車の貸与制度あり】 福岡県福岡市早良区 東入部６丁目1-2 ［アクセス］地下鉄七隈線「野芥駅」より西鉄バス「三郎丸」バス停下車、徒歩3分 ★業務・通勤用に社用車貸与制度あり ※受動喫煙防止対策あり／原則屋内禁煙（喫煙室あり） 【Voice】 「車も貸してもらえるので通勤負担もありません。会社が天神とは反対なので、電車で通う際も通勤・帰宅ラッシュで疲れることもないですよ」
      月給240,000円～300,000円（経験・能力を考慮） ※残業代別途支給
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    麻生セメント株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27AIビル11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全13件
    • 【福岡市】経理財務担当～次期管理職候補～◆年休125日／残業月20h以下◆県外転勤原則無※麻生Ｇ
      • NEW
      ◆◇県外転勤原則無し/地場優良企業株式会社麻生のグループ会社/年間休日125日/土日祝休/借上社宅制度あり※福岡県内で高いシェアを持つ当社にて、経理財務業務をお任せいたします◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 本社財務部門にて下記のような経理財務業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・経理業務（月次/年次決算、法人税、消費税等） ・財務業務（資金繰り、資金調達に係る折衝等） ※経験に応じて担当いただく業務を決定いたしますが、まずは経理業務や財務業務から担当いただき、将来的には管理会計業務（月次/年次分析、予決算管理、予算作成）まで経験を積んでいただく予定です。 ■採用背景・求める人物像： 管理部門体制の強化に伴い、経理財務領域専任の担当者を募集いたします。なお、当ポジションは次期管理職の登用を想定した募集ですので、マネジメント業務に興味がある方は歓迎です！ ■働き方 基本的に県外への転勤は無く、残業は月平均20時間以下、年間休日も125日とワークライフバランスを整えて福岡で長期的に就業することが可能です！ ■組織構成 配属されるグループはマネジャー含めて5名のメンバーがいます。20代から40代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。 ■企業紹介 福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と充実した福利厚生が整っています。また、階層別/職能別/各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～760万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸制(基本年俸月額及び年俸調整金) ■年俸は年齢・経験等を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,734,000円～6,434,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月額＞ 347,142円～468,571円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年1回 ■モデル年収：管理職候補(30代中盤)/扶養家族1名 6,248,730円(年俸5,128,200円、賞与410,256円/1回、残業代422,274円/年額、家族手当180,000円/年額、その他固定手当有) ※賞与は今年度実績、残業時間は10時間/月で試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/田川】工場総務職◆年間休日125日/県外転勤無/U・Iターン歓迎！※麻生グループの安定企業
      • NEW
      ◆◇県外転勤無し/年間休日125日/土日祝休/働き方・福利厚生◎/マネジメント職へのステップアップ可能！※麻生グループの中核企業にて工場総務職としてご担当いただきます◇◆ ■業務概要： 当社の田川工場の工場総務職として、総務業務・庶務業務、工場内の意見吸い上げ等の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・下記業務に関する業務 　　総務業務(給与・勤怠管理業務、社宅管理、社会保険手続きなど) 　　工場庶務業務(会議・統計資料作成、物品購入、郵便物管理など) 　　労働安全衛生推進(労働時間集計、定期検診の取りまとめなど) 　　労働組合との折衝業務 ※将来的には下記業務にも携わって頂く予定です。 ・役所や自治会等、社外との渉外業務 　役所からの認許取得対応等通常の渉外業務に加え、田川地域での円滑な工場運営のため、地域住民・自治会 ・関係機関等との折衝業務も将来的にご担当いただきます。 ■お任せしたいミッション： 総務・庶務業務に加え、地域社会・社員・経営陣と協力をしながら工場の操業のため折衝役や調整役としても活躍できます。特に、当社田川工場は地域有数の生産工場のため、企業の代表として商工会議所や役所等との折衝業務が重要となりますので、将来の管理職候補として、積極的に取り組んでいただける方を募集しています。 ■組織構成： 田川工場の総務課は2名(管理職1名、一般職1名)の構成で、一般職のメンバーは20代が1名となります。 ■働き方： 福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。また、残業時間は月10時間程度、土日祝日休みで年間休日125日、福岡県外への転勤無し等、福岡での長期就業およびワークライフバランスを保って働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田川工場 住所：福岡県田川市大字弓削田2877 勤務地最寄駅：JR後藤寺線／船尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸制(基本年俸月額及び年俸調整金)　■年俸は年齢・経験等を考慮し決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,234,000円～5,834,000円 ＜月額＞ 302,428円～416,714円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年1回 ■モデル年収(30代中盤)/一般職/扶養家族1名 6,132,021円(年俸：5,128,200円、賞与：410,256円/1回、残業代：413,565円/年額、家族手当180,000円/年額) ※賞与は今年度実績による試算 ※残業時間は10時間/月で試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有明商事株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県大牟田市不知火町2-5-1シーザリオン2F
    • 設立 1931年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／大牟田市】技術開発課長・部長代理（工業用セラミックス）◆多角的に事業を展開するグループ
      【創業120年以上／中部有明地区の発展を物流から支える「有明商事株式会社」グループ】 ■仕事内容： 有明商事グループで唯一、海外に輸出する製品を製造する「九州セラミックス工業株式会社」へ在籍出向となり、製造部長として以下業務をお任せします。 ■具体的には： ・耐摩耗セラミックス製造工程（エネルギー効率・歩留・省力化）の改善 ・アルミナセラミックス，窒化ケイ素セラミックスの品質改善 ・アルミナ強化食器の機能性改善（釉薬の改良，リサイクル陶土の改良） ・その他社長匿名業務 ■組織構成： 工業用セラミックスを製造する四山工場と，強化食器を製造する手鎌工場があり， 技術開発部は四山工場にあります（ただし，手鎌工場の技術開発も行います） 四山工場は、管理職10名、一般職30名、派遣5名、その他2名の計45名で構成されています。 手鎌工場は、管理職3名、一般職15名の計18名で構成されています。 ■九州セラミックス工業について： 工場は大牟田市内に2カ所あり、工業用セラミックスを製造している四山工場と、強化食器を製造している手鎌工場に分かれています。 主力製品は「セラミックス耐摩耗2重管」で、通常の鋼管では摩耗に耐えられないような空気圧送ラインに使用されます。主要なユーザは、「鉄鋼メーカ」「電力各社（石炭火力発電所）」「リチウム電池メーカ」です。 手鎌工場で製造される「強化磁器食器」は保育園や学校給食等で全国的に使用されています（全国シェア30%超）。 ■当グループについて： 創業以来、製紙業、ファインセラミックス製造販売業、建築資材事業（生コンクリート製造業、砕石業、プレキャストコンクリート製造業）、 海運業、農業・食品加工業、介護福祉事業、不動産賃貸業など幅広い事業を、主に九州管内で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四山工場 住所：福岡県大牟田市四山町80-61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 399万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回　※昨年実績5000～20000円 ■賞与：年2回（8月・12月）※支給実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水塗装工業株式会社

    サブコン
    福岡県大牟田市八江町19-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大牟田】塗装工事の施工管理◆年間休日126日◆50代・60代活躍中◆官公庁・ゼネコン等大型案件多数
      【県内4位の塗装工事高／1級土木施工管理資格保有者・監理技術者経験お持ちの方歓迎／官公庁、三井化学、九州電力、鹿島建設、東京電力など、全国に多数のお取引先あり】 ＜年間休日126日／基本土日祝休み！土日祝が出勤となった場合は代休を取得いただきます！／時間単位での有休取得可能などワークライフバランス◎＞ 当社は1952年の創業以来、一般住宅や化学工場のプラント、公共設備、大型建築物、重要文化財など幅広い塗装工事業を展開する当社にて、 塗装工事における施工管理職を募集いたします。 資格手当、休みの取りやすさなど福利厚生も充実しているため、ワークライフバランスを確保しながら、 腰を据えて手に職をつけることやキャリア形成が可能です！ ■業務詳細： ・塗装工事の現場監督業務全般 ・契約に基づく施工管理及び監督 ・人員配置、仕事の段取り、書類作成など ※あくまでも監督業務であるため、実際の塗装業務はございません。 まずは現場社員に同行し、徐々に業務に慣れていただきます。 教育担当は本人の適性に応じて決定していますので、安心して業務に慣れることができます。 また、資格取得支援も行っていますのでご自身の力量に応じてキャリアアップがかなえられます。 ■組織構成 大牟田本社には10名の施工管理職がおり、年齢層20～60迄幅広く在籍しています。 1級土木施工管理技士保有者も多数在籍しており、スキルアップの向上に励んでおります。 ■働き方： ・直行直帰：現場によっては可能です。 ・休日出勤：仮に発生したとしても代休を取って頂きます。 ・残業時間：基本20時間程度です。 ・有給休暇：入社時に即5日間付与されます。また時間単位での取得が可能であり、行事やライフイベントに合わせて柔軟にご使用頂けます。 ■事業概要： 当社は1952年の創業以来、塗装業一筋に時代を歩んでまいりました。 塗装工事の専門家として、一般住宅の内外装塗装から化学工場のプラント塗装工事、 公共設備(橋梁・ダムの水門・高速道路・鉄橋)、大型建築物(オフィスビル・大型マンション・病院)の他、 神社や寺院等の重要文化財を含む幅広い塗装工事を手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市八江町19-7 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：379,000円～427,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 409,000円～457,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※平均3カ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／岩国】プラント工場内の施工管理職／平均残業時間20時間以内／転勤無／転職回数や学歴不問
      【実務経験者歓迎／転勤無／中途入社多数／塗装工事の施工管理業務／年間休日126日／時間単位での有休取得可能／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 塗装装事をメインとした事業を展開している当社にて、施工管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 主に三井化学岩国大竹工場内でのプラント塗装工事における施工管理職になります。 まずは現場社員に同行し、徐々に業務に慣れていただきます。教育担当は本人の適性に応じて決定していますので、安心して業務に慣れることができます。また、資格取得支援も行っていますのでご自身の力量に応じてキャリアアップがかなえられます。 ・塗装工事の現場監督業務全般 ・契約に基づく施工管理及び監督 ・人員配置、仕事の段取り、書類作成など ※あくまでも監督業務であるため、実際の塗装業務はございません。 ■組織構成 岩国には２名の施工管理職が在籍しております（20代1名・50代1名）。 ■働き方： ・出張：宿泊を伴う出張はありません。 ・直行直帰：現場によっては可能です。 ・休日出勤：仮に発生したとしても代休を取って頂きます。 ・残業時間：基本20時間程度です。 ・有給休暇：入社時に即5日間付与されます。また時間単位での取得が可能であり、行事やライフイベントに合わせて柔軟にご使用頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国営業所 住所：山口県玖珂郡和木町6-1-2 勤務地最寄駅：山陽本線／和木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：38,300円～46,880円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,300円～346,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※平均3カ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社善徳丸

    住宅設備・建材
    福岡県大牟田市船津町337-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長崎雲仙市】未経験歓迎！ルート営業兼配送業務◆年収350万円～/転勤無し
      ◇ルート営業（建築資材や住宅設備機器）兼配送のお仕事／研修や勉強会も充実！未経験者から活躍中／残業月平均10h以内◎◇ ■業務内容： 既存顧客（建設会社、建材店、工務店等）に対して、建築資材や住宅設備機器をルート営業をメインに、一部配送業務等を行って頂きます。ルート営業7割、その他業務3割（配送・施工管理etc.）のイメージです。 ■特徴／魅力： ◎依頼（建築や庭作り等）～見積り～資材の仕入～施工～引渡しまで、ワンストップで提供が可能です！ ◎エクステリアから、ラウンドスケープ、浴室、キッチン水廻り等、仕入部門の建築資材と設備までを使い、OJTで指導していきます。 ◎未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、日々勉強会や研修を実施しています。LIXIL、TOTO等のメーカーの勉強会も行っているので、有益な情報をキャッチアップすることができます。 ◎入社後は…先輩社員からの引継ぎからスタートします。現在、担当社数は50社程度で個人の目標に向けてご提案しており、個人へのサポートも充実しています。 ◎やりがい…初めはたくさんの資材を覚えることが大変な部分もありますが、対面でお客様の生の声も聞くことが出来、それが大変やりがいに繋がります。 ◎ご提案方法…建材店や工務店などへ、建材（タイル・左官材）や水まわり商材（システムキッチン・システムバス）、家具等を提案します。本ポジションはルート営業がメインです。 新規の場合は、取引企業様からのご紹介や上司の方とお伺いすることが多いです。お客様の特性含め担当会社についてはチーム内で話し合い判断しています。 ■組織構成： 長崎支店は2名の営業メンバー（30代・60代）が協力して活動しています。その他、本社にもの2名の営業メンバー（40代・60代）が在籍しています。 ■当社の特徴： ◎販売から工事まで対応：資材の販売はもちろん、クオリティの高い工事を提供しています！ ◎幅広い商材のため自由な提案が可能：LIXILの代理店機能を持っていますが、多数のメーカーを使い提案していくため、お客様の要望に応えられることが強みです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎支店 住所：長崎県雲仙市愛野町甲4638-1 勤務地最寄駅：島原鉄道線／愛野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 その他固定手当/月：400円～27,500円 固定残業手当/月：19,600円～27,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2か月（前年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大牟田/転勤無し】ルート営業兼配送業務◆50代以上のミドルシニア社員活躍中！年収450万円～
      【残業月10時間程度／資格取得支援有り／計画的有給5日有、年のお休み日数108日以上／ルート営業（建築資材や住宅設備機器）兼配送のお仕事／研修や勉強会も充実！業界未経験者から活躍中】 ■業務内容： 既存顧客（建設会社、建材店、工務店等）に対して、建築資材や住宅設備機器をルート営業をメインに、一部配送業務等を行って頂きます。ルート営業7割、その他業務3割（配送・施工管理etc.）のイメージです。 ■特徴／魅力： ◎依頼（建築や庭作り等）～見積り～資材の仕入～施工～引渡しまで、ワンストップで提供が可能です！ ◎エクステリアから、ラウンドスケープ、浴室、キッチン水廻り等、仕入部門の建築資材と設備までを使い、OJTで指導していきます。 ◎未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、日々勉強会や研修を実施しています。LIXIL、TOTO等のメーカーの勉強会も行っているので、有益な情報をキャッチアップすることができます。 ◎入社後は…先輩社員からの引継ぎからスタートします。現在、担当社数は50社程度で個人の目標に向けてご提案しており、個人へのサポートも充実しています。 ◎やりがい…初めはたくさんの資材を覚えることが大変な部分もありますが、対面でお客様の生の声も聞くことが出来、それが大変やりがいに繋がります。 ◎ご提案方法…建材店や工務店などへ、建材（タイル・左官材）や水まわり商材（システムキッチン・システムバス）、家具等を提案します。本ポジションはルート営業がメインです。 新規の場合は、取引企業様からのご紹介や上司の方とお伺いすることが多いです。お客様の特性含め担当会社についてはチーム内で話し合い判断しています。 その上で、市内～柳川、柳川～大川～佐賀、長洲～玉名～山鹿などのコース分けをしております。 ■組織構成： 大牟田：7名中2名の営業メンバー（40代・60代）が協力して活動しています。その他、長崎支店にも2名（30代・60代）の営業メンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◎販売から工事まで対応：資材の販売はもちろん、クオリティの高い工事を提供しています！ ◎幅広い商材のため自由な提案が可能：LIXILの代理店機能を持っていますが、多数のメーカーを使い提案していくため、お客様の要望に応えられることが強みです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市船津町337-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 その他固定手当/月：400円～27,500円 固定残業手当/月：19,600円～27,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2か月（前年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中島物産株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福岡県大牟田市不知火町2-7-1中島物産ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東日本橋※転勤無】工業用部材のルート営業＜インフラやモノづくりを支える製品＞◇創業100年超
      • NEW
      【年間休日125日／住宅手当など福利厚生充実／顧客との信頼関係構築に集中できる環境／三井系企業などとパイプあり◎創業100年超の経営基盤】 ◎こんな方にお勧め！ お客様との信頼関係構築に強みをお持ちで、既存のお客様への継続的な対応に注力されたい方 ■仕事概要： タンク・産業機器・樹脂加工製品・工業用ゴム製品などのインフラやモノづくりを支える商材を扱います。本ポジションでは、既存顧客を中心とした、工業用部材の提案営業に関するルート営業を担当していただきます。 ■職務詳細： 既にお取引のあるお客様への訪問を中心とした提案営業をお任せします。 関係構築を大切にした営業スタイルです。 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・ニーズに応じた製品提案 ・メーカー担当者との同行営業（専門的な提案も安心） また、営業活動に付随する以下の業務も行います。 ・見積作成、受発注業務 ◇営業エリア 都内及び東京都近郊になります ★既存の顧客との関係構築に集中できる環境です！ ■職務の魅力： 営業活動を通じて、顧客との信頼関係を築きながら長期的な取引を支えるやりがいのある仕事です。既存顧客深耕がメインで、顧客との関係構築に集中できる環境が整っています。 ■企業の魅力・特徴： 当社は、大正4年の創業で三井系企業などとのパイプも強く、1社1社との深い関係性構築を維持しています。 創業以来、地域の産業インフラを支えるパートナーとして信頼を築いてきた企業です。地域貢献を志す方を積極的に採用しています。社員同士の距離が近く、風通しの良い社風も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区東日本橋2-17-7 クリエイトビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（昨年度実績：4.4ヶ月分） ■諸手当：営業手当、役職手当、住宅手当、勤続手当、通勤手当（会社規定に基づき支給） 　その他固定手当の内訳は、営業手当3万円、住宅手当3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡大牟田】ルート営業　～創業100年超の経営基盤×組織拡大による変革期の環境～
      ◇◆ルート営業　創業100年超の経営基盤で安定した体制の中でご活躍いただけるポジション◇◆SDGsの推進、地域への貢献など自社の成長だけでなく社会への貢献を理念に事業を運営／3つの主力事業を持ち、事業／組織共に拡大中 ◎社宅制度あり 金額の6割を会社側が負担します！初期費用についても会社が負担いたします。※社内規定あり ★U・Iターンの方からのご応募もお待ちしております！ ■仕事概要： 中島物産株式会社は、工業用ゴム製品や配管資材の卸売を中心に、冷暖房機器の販売・設計・施工そして環境事業などを手がける地域密着型企業です。本ポジションでは、既存顧客を中心とした、工業用部材の提案営業に関するルート営業を担当していただきます。 ■職務詳細： 主な業務は、既存取引先への定期訪問による受注活動です。 ◇取り扱う商材 ・バルブ・パイプ・継手・ゴム製品などの工業用配管材料 顧客のニーズに応じた提案や納品調整を行います。業務にはExcel・Wordを用いた簡単な書類作成も含まれます。 ◇営業エリア 大牟田市内および近郊で、社有車（普通AT車）を使用して移動します。 ◇訪問件数 1日2件程度。出張はほとんど発生せず、年1回発生するかしないかです。 ★新規開拓はなく既存の顧客との関係構築に集中できる環境です！ ■職務の魅力： 地域に根ざした営業活動を通じて、顧客との信頼関係を築きながら長期的な取引を支えるやりがいのある仕事です。既存顧客深耕がメインで、顧客との関係構築に集中できる環境が整っています。 ■企業の魅力・特徴： 当社は、大正4年の創業、大牟田、荒尾地区では絶対の知名度を誇ります。また三井系企業などとのパイプも強く、1社1社との深い関係性構築を維持しています。 創業以来、地域の産業インフラを支えるパートナーとして信頼を築いてきた企業です。転勤がなく、地元で腰を据えて働きたい方に最適な職場です。UIJターンも歓迎しており、地域貢献を志す方を積極的に採用しています。社員同士の距離が近く、風通しの良い社風も魅力の一つです。 変更の範囲：当社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市不知火町2-7-1 中島物産ビル 勤務地最寄駅：JR／西鉄線／大牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～340,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（昨年度実績：4.4ヶ月分） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 扶養家族手当（社会保険上の扶養に入れた場合） 　　　　　 勤続手当（入社1年後の5月より３千円支給。上限は5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人信和会

    介護・福祉関連サービス
    福岡県大牟田市黄金町1-178
    • 設立 1937年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本／玉名市】理学療法士◆ブランクOK◆年間休日110日◆子育て世代応援◆マイカー通勤OK
      ■業務内容： ・医療法人信和会 介護老人保健施設 樹心台にて理学療法士として活躍いただきます。 ■業務詳細： ・施設利用者の機能回復訓練および関係書類作成 ・利用者様宅への訪問 ・担当者会議への出席 ・レクリエーションの企画 ・福祉用具の提案・紹介 ・利用者の施設への送迎　他 ■当求人の特徴： 《子育て応援求人》 ◎子の看護休暇取得実績多数 ◎育児休業や短時間労働など家庭との両立を支援 ◎お子さんの学校行事や病院受診等、柔軟に対応、ワークライフバランスをサポートします ■当社について： ・当法人は、昭和12年に診療所として開設以来、地域の皆様の暖かいご支援のもと、地域密着型の精神科医療に取り組んでいます。 ・大牟田保養院、介護老人保健施設はなぞの、城ヶ崎病院、介護老人保健施設樹心台の4施設を中心に、生活支援センター、小規模多機能ホーム、グループホーム等の附帯施設の充実に努めながら、安心・安全な医療・介護・福祉のトータルヘルスケアを目指します。 ■特徴： ・平成7年11月に開設した施設で、100床の入所、45名の通所が可能です。 ・大牟田市に本部があり、精神科病院を2病院、老人保健施設を2施設運営している医療法人が母体のため、安定性の高さも魅力です。 ■施設概要： ・介護老人保健施設は、介護保険の施設サービス計画（ケアプランに基づいて）看護、医学的管理化の下での介護やリハビリテーション、日常生活のお世話を行います。 ・短期入所療養介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーションなどの地域の在宅ケアを支援する施設でもあります。 ◇定員数：100床（ショートステイ含む）／通所リハビリテーション45名 ◇関連事業：通所リハビリテーション／居宅介護支援事業所／訪問看護ステーション／訪問リハビリテーション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 介護老人保健施設　樹心台 住所：熊本県玉名市伊倉北方272-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線／玉名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,050円～224,950円 その他固定手当/月：36,800円 ＜月給＞ 218,850円～261,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ベースアップ手当6,800円／資格手当30,000円 【賞与】年3回、3.20ヶ月分（前年度実績） 【昇給】年1回、1月あたり1,300円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／玉名市】作業療法士◆ブランクOK◆年間休日110日◆子育て世代応援◆マイカー通勤OK
      ■業務内容： ・医療法人信和会 介護老人保健施設 樹心台にて作業療法士として活躍いただきます。 ■業務詳細： ・施設利用者の機能回復訓練および関係書類作成 ・利用者様宅への訪問 ・担当者会議への出席 ・レクリエーションの企画 ・福祉用具の提案・紹介 ・利用者の施設への送迎　他 ■当求人の特徴： 《子育て応援求人》 ◎子の看護休暇取得実績多数 ◎育児休業や短時間労働など家庭との両立を支援 ◎お子さんの学校行事や病院受診等、柔軟に対応、ワークライフバランスをサポートします ■当社について： ・当法人は、昭和12年に診療所として開設以来、地域の皆様の暖かいご支援のもと、地域密着型の精神科医療に取り組んでいます。 ・大牟田保養院、介護老人保健施設はなぞの、城ヶ崎病院、介護老人保健施設樹心台の4施設を中心に、生活支援センター、小規模多機能ホーム、グループホーム等の附帯施設の充実に努めながら、安心・安全な医療・介護・福祉のトータルヘルスケアを目指します。 ■特徴： ・平成7年11月に開設した施設で、100床の入所、45名の通所が可能です。 ・大牟田市に本部があり、精神科病院を2病院、老人保健施設を2施設運営している医療法人が母体のため、安定性の高さも魅力です。 ■施設概要： ・介護老人保健施設は、介護保険の施設サービス計画（ケアプランに基づいて）看護、医学的管理化の下での介護やリハビリテーション、日常生活のお世話を行います。 ・短期入所療養介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーションなどの地域の在宅ケアを支援する施設でもあります。 ◇定員数：100床（ショートステイ含む）／通所リハビリテーション45名 ◇関連事業：通所リハビリテーション／居宅介護支援事業所／訪問看護ステーション／訪問リハビリテーション 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 介護老人保健施設　樹心台 住所：熊本県玉名市伊倉北方272-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線／玉名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,050円～224,950円 その他固定手当/月：36,800円 ＜月給＞ 218,850円～261,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：ベースアップ手当6,800円／資格手当30,000円 【賞与】年3回、3.20ヶ月分（前年度実績） 【昇給】年1回、1月あたり1,300円～2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日新建設工業所

    ゼネコン
    福岡県大牟田市西宮浦町11-6
    • 設立 1929年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県／大牟田市】設計職（意匠設計）／原則残業はありません／対象は公共施設や工場、住宅まで様々です
      ～公共施設、工場、住宅など幅広い案件の設計に携われます～ ■職務概要： ・当社の建築設計職（意匠設計）をお任せいたします。 ■職務詳細： 学校、病院、工場、住宅の新築、改修等、幅広い物件を取扱っています。 ・施主との打合せ ・外注先の設計事務所との打合せ ・プランニング ・図面作成 元請けと下請けの割合は９：１程度です。 ※原則残業はありません。 ■エリア他： ・案件のエリアは主に大牟田市内、荒尾市内などがメインとなっています。 ■配属部署・組織構成： 現在１名のベテラン社員が在籍しています。 ■特徴・魅力： 大牟田市や荒尾市の公共施設（学校や病院）、工場など営業を行って工事案件を獲得するのではなく、信頼関係により発生するお客様からの紹介をメインに工事依頼を受けています。 ・1929年設立で堅実な経営と丁寧な施工で、お客様を大切にしてきました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市西宮浦町11-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大牟田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,381円～237,530円 固定残業手当/月：43,619円～57,264円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～294,794円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（前年実績：計2.00ヶ月分） ※入社６ヶ月未満は寸志程度 ■昇給：あり（前年実績：1,000円～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県／大牟田市】施工管理職／公共施設（病院や学校）、工場、住宅など様々な案件に携われます
      ■職務概要： ・当社の建築（RC造、S造、木造）現場の管理をお任せいたします。 ■職務詳細： 具体的には ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・積算 及び 施工図の作成 ・工事は公共施設（病院や学校）、工場、住宅などの新築・改修などです。 ※元請けと下請けの割合は９：１となっています。 ・工期は短くて半月～長くて１年半位と様々です。 ・住宅工事はお取引いただいている企業の従業員のご自宅新築や改修等になります。 ・学校（私学）や病院等は新築や増築、改修など幅広く手掛けています。 ・出張はなし。車移動で60分位までの圏内が主な現場となります。 ・夜間工事は稀に発生します。例病院の厨房設備の改修工事などの場合です。※夜間通しでの工事等ではなく、夜間一部の時間帯となります。 ■エリア： 主に大牟田市内、荒尾市内となります。 移動は社用車となります。 ■配属部署・組織構成： 施工管理は6名（40代１名、50代３名、60代２名）が活躍しています。 ■特徴・魅力： 大牟田市や荒尾市の公共施設（学校や病院）、工場など営業を行って工事案件を獲得するのではなく、信頼関係により発生するお客様からの紹介をメインに工事依頼を受けています。 ・1929年設立で堅実な経営と丁寧な施工で、お客様を大切にしてきました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市西宮浦町11-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大牟田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 435万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,530円～322,320円 固定残業手当/月：57,264円～77,680円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,794円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（前年実績：計2.00ヶ月分） ※入社６ヶ月未満は寸志程度 ■昇給：あり（前年実績：1,000円～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社今村組

    サブコン
    福岡県大牟田市中白川町2-38
    • 設立 1972年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大牟田／転勤なし／未経験歓迎】施工管理サポート ◆OJTや資格取得サポート◎で手に職／残業15h
      ～一生もののスキルが身につく、市場価値の高いお仕事！週休2日、賞与あり、正社員／資格手当、取得補助も充実／直行直帰OK、マイカー通勤OK～ ■採用背景： 長きにわたり活躍してきた技術者の施工技術を次世代に引き継ぐため、増員採用となります。 ■概要： ・工事グループに所属して医療・福祉施設、集合住宅、店舗、公共施設、工場、倉庫等と建設現場の施工管理の補助をお任せします。 ・未経験でも安心！先輩がしっかりフォローするのでご安心下さいね。 ■業務詳細： ・品質管理、安全管理、工程管理、技能指導など ※一般的な施工管理の補助業務を行います。 ※1つの物件あたり、工期としては1年前後となるケースが多いです。 ■組織構成: ◇施工管理8名 （20代2名、40代1名　60代5名／工事グループ長は60代） ■働き方／仕事の特徴 ◇受注している物件の割合は民間8割公共2割です。 ◇医療・福祉施設、集合住宅、店舗、公共施設、工場、倉庫等、様々な現場での経験を積むことが出来ます。 ◇OJTは、一緒に現場にいる20代もしくは40代の方がOJTを行います。未経験の方でもしっかりOJTしますのでご安心ください。 ◇大牟田市近郊、熊本市より北部が営業エリアですので、基本的に出張等は発生しません。 ◇現場までは社用車で移動します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼施工管理とは…？／ 建物を作るプロジェクトを計画通りに進めるための「指揮官」のような役割です。 建物が安全に、計画通りに、決められた予算内で完成するように管理していくお仕事となります。 ＼施工管理のやりがい／ 多くの人と協力し、一つのプロジェクトを計画通りに「カタチ」にしていく面白さ、また完成した建物が長きにわたり社会に貢献していくこと。 また、工事の進行状況のチェック、工事スケジュールの管理、品質管理、安全管理など、専門知識・スキルを身に着けることができ、自身の市場価値も上げることができるお仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市中白川町2-38 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～284,000円 固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（３か月分）＋決算賞与（業績による） ・給与は、経験、スキルによって決定します。 ・決算賞与は予定年収に含まれていません。 ■固定残業代：固定残業代は月20時間分支給 ・20時間の内訳は、法定内残業10時間＋法定外残業10時間 ・超過した時間外労働の残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内野建設工業株式会社

    サブコン
    福岡県大牟田市三坑町19-15
    • 設立 1962年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡・大牟田市】施工管理※大手メーカー工場内の建屋建設・基礎工事など／転勤・出張なし
      ◆◇創業70年以上の地元密着企業／大手化学メーカーや大手金属メーカーが主要取引先◇◆ ～働き方◎落ち着いて長期就業できる環境／残業月25時間／転勤なし／ほぼ大牟田市内の現場／日中にデスクワークができる～ 現場監督として、建築工事・土木工事の施工管理業務（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）をお任せします。 ■詳細および業務の流れ： ◇受注工事：大手メーカ工場内のプラント建屋や建設・倉庫建設、基礎工事などがメインとなります。 ◇受注までの流れ：案件相談（見積依頼）／打合せ／見積り提出／正式受注 　※発注者からの案件相談（見積依頼）が起点となるため、当社から営業をすることはありません。 　顧客からの依頼に対して施工管理者が案件の打合せを行います。 ◇特徴：大規模な現場が少ないため、日中にデスクワークをしながらの現場管理が可能です。 　現場（大手メーカー工場）は、当社から車で10分圏内と近隣であり、社用車で往来します。 ◇受注件数：会社全体で年間100件程度 ◇担当エリア：基本は取引先のみのため、ほぼ大牟田市内の現場となります。 ◇主要受注先：大手化学メーカー、大手金属メーカー 　先代社長の時から取引があり、これまでの信頼から受注をいただいております。 ■組織構成： 代表者1名／施工管理6名／設計2名／作業員1名／安全担当者1名／事務3名 施工管理の年齢構成は、75歳、68歳、65歳、53歳、50歳、43歳の合計6名となっています。 ■教育体制： 入社後はOJT形式で現場に同行し、教育を行います。 ■働き方： 残業は1日1時間程度、月25時間程度です。 段取りや進め方が分かっている専属の下請け業者がおり、日中にデスクワークをしながら要所要所の確認で済むため、残業時間が少なくなっております。公共工事のように写真の撮影や提出もありません。 有給取得率も高く、最低でも年間5日以上は取得しております。 ■中長期的に働ける環境： ・転勤・出張無し！地元で働きたい方必見！ ・長期で勤務していただく視点から定年65歳まで引き上げ！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市三坑町19-15 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線・西鉄大牟田線／大牟田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回、4.0ヶ月分（昨年実績、会社業績及び評価によります） ■資格手当10,000円あり：1級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士のいずれかを保有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社有明ねっとこむ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県大牟田市岬町6-68
    • 設立 1987年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡/大牟田】IT営業 ◆自治体等へのインフラサービスのご案内／既存顧客メイン／年間休日125日
      ～自治体や学校、病院・民間企業に対して、ICTインフラ環境を、設計・構築から運用保守まで“一気通貫”でご提供しています。だからこそ表面的な仕事にとどまらず、地域の暮らしを支えるやりがいと、確かなスキルが手に入ります。～ ■業務内容： 自治体や学校、病院・民間企業に対して、自社のICTサービス（主にインフラ関係/ネットワークサーバの設計や構築・ネットワーク基盤提供業務など）のご提案をお任せします。 【既存顧客メイン】クライアントは自治体・学校・病院・民間企業。自社のICTインフラ関連のサービスの提案営業をお任せします。 ◆具体的には ・既存クライアントへの製品・サービスのご提案、関係維持・強化 ・技術要件や課題に対する解決策（ソリューション）のご提示 ・特定メーカーに縛られない、最適な組み合わせのご提案 ※クライアントの半数以上は自治体。学校・病院・民間企業など、公共性が高く安定した需要が魅力です。新規開拓ではなく既存中心のため、腰を据えて関係づくりに取り組めます。 ※当社ICTサービスは特定のサーバ・ネットワーク機器メーカーに偏らず、お客様にとって最適なネットワーク、セキュリティ等の環境をご提案できるため、様々なお客様へのサービス提供が可能です。 ■企業情報： 40期目・23期連続黒字。福岡県大牟田市の地域企業の出資により設立された、行政出資の安定基盤を持つICT企業です。今回は、既存のお客様を中心に自社のICTソリューションを提案する営業職を募集します。年間休日125日・育休復帰率100%、2026年4月には大牟田駅ちかくの新社屋へ移転し、きれいで通勤しやすい環境が整いました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エコタウンオフィス 住所：福岡県大牟田市健老町461番地 大牟田市エコサンクセンター101号室 勤務地最寄駅：西日本鉄道　西鉄天神大牟田線／大牟田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） ※残業手当／残業時間に応じて別途支給 ※交通費／月額3万7千円まで支給（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大牟田】ネットワーク設計・構築【インフラエンジニア】年休125日／40期目・23期連続黒字
      ◆◇UIターン歓迎/ICTインフラの設計・構築・保守・運用/行政出資会社で23期連続黒字で安定受注◎/年休125日/福利厚生◎/残業平均17時間◇◆ ■業務内容 クライアントは自治体・学校・病院・民間企業。チーム体制でサーバ、ネットワークの設計・構築をお任せします。 ◆具体的には ・自治体・学校・病院・民間企業などのサーバ、ネットワーク設計・構築 ・ネットワークの切り替え（月1～2件程度） ・保守契約後の運用フォロー ◆無理のないステップアップ ・1～2案件からスタートし、慣れてきたら5～6案件を担当 ・チーム体制のため、はじめての領域も相談しながら進められます ◆身につくスキル ・スイッチ・ルータ／有線・無線ネットワーク、仮想環境、サーバ構築・管理 ＜同社のインフラ開発事例＞ ネットワーク機器構築（老朽化によるリプレイスや新規技術提案が多い）／無線LAN整備／ 業務サーバー構築／仮想化サーバーの企画・設計／VDI仮想ディスクの整備ほか 40期目・23期連続黒字、直請け7割以上。行政出資の安定基盤のもとで、機器選定から関われる裁量の広さと、無理のないスケジュールが魅力です。1～2案件からスタートし、チーム体制で着実に力をつけられます。残業は月平均17時間、年間休日125日。2026年4月には大牟田駅ちかくの新社屋へ移転しました。 主に福岡県内のさまざまな自治体のICTインフラ環境を、設計・構築から運用保守まで“一気通貫”でご提供しています。だからこそ表面的な仕事にとどまらず、地域の暮らしを支えるやりがいと、確かなスキルが手に入ります。 ・要件定義・設計などの上流工程から携われるため、技術力に加えてお客様の課題を捉える力が身につきます ・直請け7割以上。特定メーカーに縛られず、システム全体を俯瞰して最適なご提案ができます ・一つの案件を長く担当できるため、地域に貢献している実感と手ごたえが大きい ・資格取得支援・社内勉強会・e-learning・書籍購入負担など、成長を後押しする制度が充実 機器選定から運用保守まで幅広く経験でき、上流工程に携わることで着実にキャリアアップできる、エンジニアが成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市岬町6-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 500万円／38歳　月給33万円 450万円／35歳　月給30万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※残業手当／残業時間に応じて別途支給 ※交通費／月額3万7千円まで支給(当社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久野建設

    建築設計事務所
    福岡県大牟田市大字草木995-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県／大牟田市】営業兼設計／新築・リフォームの引き渡しまでを担当／紹介やSNSによる集客が奏功
      ■業務内容： ・福岡県大牟田市と近郊で新築およびリフォーム事業を営んでいる当社で、個人 及び 個法人顧客への営業／設計、一部現場管理をお任せします。 ■業務内容： 主な業務内容は以下の通りです： ・個人および法人顧客への営業活動 ・設計業務（3D CADを使用） ・材料／資材の手配 ・現地での見積もり、段取り、現場管理 ※お客様との打ち合わせから施工、引き渡しまでの一連の流れを担当 ■配属部署・組織構成： 配属先は営業兼設計部門で、社長と専務取締役、工務が現場管理を行っています。従業員数は14名で、専属の大工が7名在籍しています。20代から60代まで幅広い年齢層が働いており、和気あいあいとした職場です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員がOJT方式で業務の流れを丁寧に教えます。まずは現場に同行し、実際の業務を体験していただきます。その後、徐々に独り立ちし、営業活動や設計業務を担当していただきます。分からないことがあれば、いつでも相談できる環境が整っています。 ■企業の魅力： 安定した事業基盤：設立から50年以上の歴史があり、安定した受注を実現しています。 チームワークの良さ：専属の職人が多数在籍しており、チームワークが良く安心して働けます。 成長と進化：時代の流れに合わせて進化し続けており、若手の意見も積極的に取り入れています。 幅広い業務経験：営業から設計、現場管理まで幅広く携わることができ、スキルアップが図れます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市大字草木995-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,600円～416,600円 ＜月給＞ 291,600円～416,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です。 ※経験者年収は400万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    井樋建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県久留米市大石町507-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県久留米市】建築施工管理◆国土交通省から表彰実績有/UIターン歓迎/シニア歓迎～
      ～設立57年/地域密着/安定した基盤/残業少（15～20H程）/夜勤や泊りがけの出張は基本ありません/国土交通省から表彰実績有/UIターン歓迎～ ■職務内容 当社の建築施工管理として従事いただきます。 建築では住宅・店舗・ビル・病院・工場などの建物の新築・改修・解体など施工管理をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容 （1）工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 （2）協力会社や資材の手配・調整 （3）発注者との打ち合わせ （4）書類作成他 ■補足情報 ・担当エリア：ほとんどは福岡県の久留米市近郊です。その他佐賀県、熊本県、大分県など ※泊りがけの出張はほぼありません。 ・夜勤に関して：数年に1回程度発生可能性はありますが、ほとんどありません。 ・直行直帰可能です。基本直行直帰です。 ・工事期間は、短いものだと1日、長いもので3年程度、1年を超えるものは少ないです。 ■組織構成 建築施工管理：男性6名、年代20～60代 土木施工管理：男性12名、年代20～60代 ※兼務している方もいるメンバーもいます。 ※中途入社も多く活躍している職場です◎ ■働き方 なるべく残業が発生しないように働き方の推進をしております。 施工納期などがあり残業が発生することもありますが、月15～20時間程と非常に少ないです。 ■仕事の魅力 建築や土木工事を一式で発注者様から元請として直接請負い、工事全体の施工契約や工程・品質・安全・原価管理業務を行っております。 近年大きな受注を任される機会が増えており、実績を積み重ねたい方には最適なフィールドがあります。 自身が携わった構造物が完成すれば、カタチも実績も残り、喜びも一段と大きなものになると思います。 ■当社について 「総合建設業」として、建築と土木事業の両軸で地域に根差した事業を展開しております。 当社が手掛けた施工案件が国土交通省から表彰を受けるなど、常に技術力を高めて施工の評価があがる取り組みを実施し続けております。高い評価を永続的に獲得することで、お客様や地域社会からの信頼を築いて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市大石町507-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：2,500円～5,000円 ＜月給＞ 252,500円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験、前職の年収などを考慮して決定いたします。上記あくまで想定の年収になります。 ■モデル賃金 建築施工管理技士職／37歳（経験19年目）／年収520万円（月収37万円） 土木施工管理技士職／48歳（経験29年目）／年収700万円（月収50万円） 賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県久留米市】土木施工管理◆国土交通省から表彰実績有/UIターン歓迎/シニア歓迎～
      ～設立57年/地域密着/安定した基盤/残業少（15～20H程）/夜勤や泊りがけの出張は基本ありません/国土交通省から表彰実績有/UIターン歓迎～ ■職務内容 当社の土木施工管理として従事いただきます。 土木では道路・河川・橋梁などのインフラ整備をメインに施工しており、主に国土交通省、福岡県、久留米市からの公共工事を受注しております。 ■具体的な仕事内容 （1）工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 （2）協力会社や資材の手配・調整 （3）発注者との打ち合わせ （4）書類作成他 ■補足情報 ・担当エリア：ほとんどは福岡県の久留米市近郊です。その他佐賀県、熊本県、大分県など ※泊りがけの出張はほぼありません。 ・夜勤に関して：数年に1回程度発生可能性はありますが、ほとんどありません。 ・直行直帰可能です。基本直行直帰です。 ・工事期間は、短いものだと1日、長いもので3年程度、1年を超えるものは少ないです。 ■組織構成 建築施工管理：男性6名、年代20～60代 土木施工管理：男性12名、年代20～60代 ※兼務している方もいるメンバーもいます。 ※中途入社も多く活躍している職場です◎ ■働き方 なるべく残業が発生しないように働き方の推進をしております。 施工納期などがあり残業が発生することもありますが、月15～20時間程と非常に少ないです。 ■仕事の魅力 建築や土木工事を一式で発注者様から元請として直接請負い、工事全体の施工契約や工程・品質・安全・原価管理業務を行っております。 近年大きな受注を任される機会が増えており、実績を積み重ねたい方には最適なフィールドがあります。 自身が携わった構造物が完成すれば、カタチも実績も残り、喜びも一段と大きなものになると思います。 ■当社について 「総合建設業」として、建築と土木事業の両軸で地域に根差した事業を展開しております。 当社が手掛けた施工案件が国土交通省から表彰を受けるなど、常に技術力を高めて施工の評価があがる取り組みを実施し続けております。高い評価を永続的に獲得することで、お客様や地域社会からの信頼を築いて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市大石町507-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：2,500円～5,000円 ＜月給＞ 252,500円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験、前職の年収などを考慮して決定いたします。上記あくまで想定の年収になります。 ■モデル賃金 建築施工管理技士職／37歳（経験19年目）／年収520万円（月収37万円） 土木施工管理技士職／48歳（経験29年目）／年収700万円（月収50万円） 賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林建設

    住宅設備・建材
    福岡県久留米市山川町1661-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県／久留米市】建築施工管理職
      ◆◇建築施工管理のお仕事◇◆ ■職務内容 ・住宅から非住宅まで幅広い新築（改修）工事の施工管理 ・久留米市および久留米市近郊の現場 ・原価管理、工程管理、※品質管理、※安全管理、※積算業務、※購買業務 　※には補佐がいます ・民間工事＞公共工事、BtoB＞BtoC、RC造・S造＞W造 ■当社の特徴 　昭和29年創業、地元久留米に根付き長年、設計・施工・監理を一貫して行い、 　提案方設計を得意とし、個人住宅からマンション、医療介護施設、保育所、工場、事務所 　公共施設などの幅広く工事を手掛けてきた企業です。 　スーパーゼネコンとジョイントベンチャーの実績が多数あります。 　完全週休二日制、毎週水曜日はノー残業デーなど、スタッフのワーク・ワイフ・バランスを 　実現しております。国家資格取得支援制度もありスキルアップが狙えます。 　また若手が積極的に発言できる機会を多く設けており、新入社員などのフォローを強化しております。 　人と技術と未来を築くをモットーにスタッフ一丸となって日々励んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市山川町1661-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,800円～342,700円 固定残業手当/月：84,400円～119,600円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,200円～462,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験によって決定します ■賞与：年２回 （過去実績3ヶ月） ■通勤手当またはマイカー借上料15,000円 ■資格手当（月額）：一級建築施工管理技士40,000円、二級建築施工管理技士15,000円、 　　　　　　　　　 一級建築士50,000円、二級建築士15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県／久留米市】営業職★街づくりに関わる◆飛び込み・ノルマ無し◆残業20H程度◆年休121日
      ◆◇ジョイントベンチャーでららぽーと福岡やマークイズ福岡の施工実績あり／飛び込み・ノルマ無し！受注に応じて賞与が加算される／毎週水曜日はノー残業デーでWLB充実◇◆ ◎こんな方にお勧め ・安定した会社で長くキャリアを築きたい方 ・営業成果がきちんと給与・ポジションに反映される環境を望む方 ■職務内容 ◎公共事業、住宅から非住宅までの幅広い工事の営業（建築） ◎自社物件、管理物件、土地建物の売買や仲介（不動産） 〇新規顧客の開拓や既存のお客様へのアフターフォロー 〇お客様に合わせた新築や改修、土地活用のご提案 〇ご契約から引渡までのアフターフォロー 〇官公庁への入札業務 〇不動産情報の入手および建築情報 〇不動産物件の契約手続き、現地案内、入居募集などの管理 ※飛び込み営業なし、ノルマなし ※必要な知識や営業ノウハウは先輩の指導あり ※新規顧客は上司が商談に同席します 資格手当別途 ・宅地建物取引士：2万円 ・FP：5000円～1万円 ・建築系(建築施工管理・建築士)15000円～50000円 ■1日のスケジュール例 8:00　 出社、清掃 8:10 朝礼　会社に出社するとメールチェックして当日の案件やスケジュールを確認します 10:30　 既存のお客様に電話による営業を行います。それから資料を揃えたりと外出の準備をします 12:00～13：00　昼休憩 14:00　お客様とのお打合せ 16:00　当日の訪問内容をまとめ、翌日訪問のための資料などを作成します 17:00　退社 ■働き方 ・月の平均残業時間は20時間ほど ・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境です。 ■当社の特徴 昭和29年創業、地元久留米に根付き長年、設計・施工・監理を一貫して行い、提案型設計を得意とし、個人住宅からマンション、医療介護施設、保育所、工場、事務所、公共事業などの幅広く工事を手掛けてきた企業です。スーパーゼネコンとジョイントベンチャーの実績が多数あります。完全週休二日制、毎週水曜日はノー残業デーなど、スタッフのワーク・ワイフ・バランスを実現しております。公的資格取得支援制度もありスキルアップが狙えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市山川町1661-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 345万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～228,400円 固定残業手当/月：58,300円～84,720円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,300円～313,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験によって決定します ■賞与：年２回 （過去実績3ヶ月）＋営業実績 ■通勤手当またはマイカー借上料15,000円 ■ガソリンカード支給 ■資格手当別途（月額）： ・宅建：2万円 ・FP：5000円～1万円 ・建築系(建築施工管理・建築士)15000円～50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和建設株式会社

    サブコン
    福岡県久留米市中央町22-17
    • 設立 1956年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／久留米市】営業／不動産にかかわる一連の業務◆土日祝休／残業月平均25時間／子育て応援宣言企業
      【1907年創業の地場ゼネコン企業／公共工事の実績多数あり／土日祝休み／残業月平均25時間】 ■業務内容： 主に不動産情報に関する一切の業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・PCの支給や、状況に応じ直行直帰が許されているなど、業務設計が自分の裁量でできる環境であることで、残業時間が平均25時間と業界内でも抑えられている状況です。 ・社員同士が気兼ねなく、相談やアドバイスができる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・関わった仕事が形として何十年も残るのは建設業ならではです。子どもや孫に自分の足跡を語れる誇りのある職種です。 ・社内研修や社外セミナー受講など、知識や技術をサポートする体制を確立しています。 ・地元で腰を据えて長く働き地域のインフラや街づくりに携わりたいや、自分の技術やスキルを活かして地元に貢献したい方におすすめできる環境です。 ■当社の特性： 昭和31年の創業以来「繁栄は和にあり」「信用は誠実にあり」「建設は奉仕にあり」という精神のもとに、建設を通じて地域社会の発展に貢献してまいりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市中央町22-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 固定残業手当/月：61,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績3.5か月分（業績に連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/久留米】建築施工管理～直行直帰可・出張無・手当充実・研修制度充実・子育て応援宣言企業～
      建築工事の施工、工程管理をご担当いただきます。 ※エリア…県内中心の各現場　※出張はありません。 ※１人の担当案件は1件になります。 ■組織構成： 15名ほどが建築施工管理の仕事をしております。 20代～60代の幅広い年代の方が活躍中です。 また1級建築施工管理技士が10名在籍しており、ベテラン社員から学ぶことができます。 ■職場環境： PCが支給されていたり、状況に応じ直行直帰が許されているなど、業務設計が自分の裁量でできる環境であることで、 残業時間が平均26時間と業界内でも抑えられている状況です。 また、アットホームな社風となっており、社員同士が気兼ねなく、相談やアドバイスができる環境です。 ■職務の魅力： 【自分の仕事が形に残る】 関わった仕事が形として何十年も残るのは建設業ならでは。子どもや孫に自分の足跡を語れる誇りのある職種です。 【研修充実！キャリアアップできる】 社内研修や社外セミナー受講など、知識や技術をサポートする体制を確立。責任感とプロ意識を育みます。 【整理整頓で安全第一！】 現場や周辺の整理整頓、清掃を徹底しています。現場の作業員だけでなく、周辺住民のみなさまへの配慮も大切です。 ■当社の特性： 昭和３１年の創業以来「繁栄は和にあり」「信用は誠実にあり」「建設は奉仕にあり」という精神のもとに、建設を通じて地域社会の発展に貢献してまいりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市中央町22-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：65,000円～90,000円 固定残業手当/月：69,500円～107,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,500円～517,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回)3.75か月※業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田中藍株式会社

    石油化学メーカー
    福岡県久留米市瀬下町93
    • 設立 1948年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福岡支店/博多駅徒歩5分】化学薬品のルート営業◇創業130年の老舗専門商社◇正社員登用率100%！
      • NEW
      ◆◇創業130年！化学工業薬品等を扱う老舗専門商社◇◆ ～過去5年間の正社員登用率100%！年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実◎家族手当や社宅制度あり～ 当社はタイヤ、スマホ、ペットボトル、オムツなど、身の回りに欠かせない様々な製品の「原料」や「薬品」を取り扱い、2000社を超える国内外のお客様から「製品」が生まれるお手伝いしています。今回は営業職を募集いたします。 ■業務内容： 当社の建材部門にて営業業務をお任せします。 建築会社に対して、内装関係の資材などを中心に営業を行っていただきます。 【製品例】石膏ボード、硬質ウレタンフォーム、オフィス家具等　※HPに詳細記載あり ■業務の特徴： ◇担当する顧客のニーズを形にし、必要とされる素材を的確かつスピーディーに提案し、同社製品をより良いコストパフォーマンスで供給することが求められます。 ◇担当するクライアントはメーカーから専門商社まで様々です。関連する業界も、電機、通信、薬品、自動車、アパレル、食品、建設など多岐に渡ります。 ◇それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握することが重要となり、製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案することもあります。 ◇月の訪問回数は１～3回程度でこの際の情報収集が非常に重要となります。担当顧客はは約20～30社程度となります。 ◇貿易業務(納期調整など)や見積もり作成、情報収集やプレゼン資料作成といった業務などがあります。 ■キャリアパス： 同社は学歴不問、自身の能力・ポテンシャルを重視しています。やる気や実績次第で様々なポジションにチャレンジできる機会のある環境です。 ■同社の魅力： ＜創業130年以上の老舗専門商社＞ 九州に地盤を築き、長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。 ＜取り扱い商品数の多さ＞ 取り扱う商材は10,000種類を越え、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。 ＜グローバル展開＞ 化学産業のグローバリゼーションに伴い、当社も積極的にタイ、アメリカ、中国、オランダに拠点を構え、現地調達をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル11F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(7月・12月)　※過去実績：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米】化学薬品のルート営業◆理系出身・Uターン歓迎◆創業130年の老舗専門商社×海外展開も
      【創業130年を超える老舗素材専門商社／海外展開に注力中★年間休日124日（土日祝）／正社員登用率ほぼ100%】 当社は化学工業薬品（合成ゴム、石油製品、プラスチック、金属、繊維等）を扱う専門商社です。化学工業薬品とは、メーカーが製品を作る際に必要になる「原料」や「薬品」のことで、モノが生まれる時には必ず必要になります。 メーカーや海外の事業所、現地法人を構えている取引先を相手に、世の中の変化や動向を読みながら、当社が取り扱う10,000点以上のアイテムの中から最適な原料を提案していただきます。 現在は海外との取引も増えておりますので、入社後数年で英語を使った仕事に従事していただく可能性もあります。 ■業務内容： ・国内既存顧客（大手メーカー含む）へのルート営業 ・商品の問い合わせや見積もり、クレーム対応など ・新規開発、企画立案 ・海外取引先への輸出入業務 ■担当顧客について メーカーから専門商社まで様々です。それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握し、当社で供給できる物を、より良いコストパフォーマンスで供給していくことが重要です。 製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案していただくこともあります。 ■久留米営業部について 久留米営業部は現在、半導体メーカー、電力メーカー、化学メーカー、製薬メーカーなど大手企業を含む約600社と取引をしています。ご入社後から大手企業との取引に関われる点が魅力です。英語が得意な方は海外のお客様も積極的にお任せいたします。※海外分野は今後特に注力したいと考えています。 ■担当エリア 九州地区をメインに東京以西をお任せします。海外事業エリアは東南アジアを中心に、欧米企業とも取引を行っています。 ■当社の魅力 九州に地盤を築き、130年以上の歴史がある老舗専門商社です。長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。一から事業を作り上げる技術とノウハウを身につけることが可能です。 取り扱う商材は10,000種類を越えています。また、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市瀬下町93 勤務地最寄駅：JR各線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、現年収等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和コーポレーション

    繊維メーカー
    福岡県久留米市津福本町227
    • 設立 1947年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【久留米】業務用手袋の代理店営業◆年休120日◎住宅手当等充実★産業用ゴム手袋メーカー◎業界経験不問
      【業界知名度ある企業で、「法人営業」としてスキルUP／営業経験あれば応募歓迎／住宅手当、家族手当など手当充実／創業70年以上・ゴム手袋や塩ビ手袋の総合メーカー／業界知名度＆豊富な商品ラインナップが強み／有休給が取得しやすい環境／教育体制完備】 ■概要： 作業用手袋や業務用手袋を取り扱う販売代理店に向けたルート営業をお任せします。 ■詳細： ◇手袋の受注獲得活動 ◇新規商品の情報提供 ◇販売代理店の商談支援 ■評価制度について： ◇上期、下期、年間評価体制です。 ◇評価項目は上期・下期は「行動評価」「成績評価」年間評価は「能力評価」「成績評価」となっており、公平で明確な評価を行っています。 ■社風について： ◇和気あいあいとしており、自分の意見やアイデアを反映させやすい風通しの良い雰囲気があります。 ◇U・Iターンご希望の方でも、借り上げ社宅を用意しておりますので心配ございません。引越しの費用も負担いたします。 ■当社の特徴： ◇産業用手袋の総合メーカーとして、変化する情勢、多岐多様なニーズに対応していくため、確固たる企業理念を持ち、どのような変化にも即応できる柔軟な姿勢を大切にしております。 ◇絶え間ない厳しい品質へのこだわりにより、研究開発陣の拡充、製造・品質管理システムの整備（ISO9001取得）、販売網の強化など内的改善・充実に取り組み、さらに他社に先駆けた海外生産工場の進出（中国、マレーシア）、海外有力メーカーとの業務提携など、積極的なグローバル化をすすめ、競争力のある事業の基盤づくりも推進してきました。 ◇これからも、迎える未来をしっかりととらえ、専門メーカーとしての長い歴史に培われた技術と経験を生かして、環境に配慮した製品、リサイクルによる環境フォロー（ISO14001取得）、斬新な発想を盛り込んだ製品開発と、夢のある未来の現実に向かって歩んでいきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市津福本町227 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／試験場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 369万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～264,400円 ＜月給＞ 234,900円～264,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には、住宅手当や家族手当などを別途支給 ■賞与：年2回（7月／12月）※前年支給実績4.0ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】研究開発（新商品の企画開発など）産業用ゴム手袋国内トップクラスシェア＜第二新卒歓迎＞
      ～新商品の企画開発に未経験から携われるチャンス／産業用ゴム手袋国内トップクラスシェアを誇る優良企業～ ■業務内容： ゴム作業用手袋を中心に、総合手袋メーカーとして国内トップシェアを誇る当社の商品企画・研究開発担当をお任せします。 ■業務詳細： 新商品の企画提案や新商品開発（サンプル試作、配合、製造現場でのテスト生産）、物性試験・分析測定、海外工場での製造支援、特許管理などを行っていただきます。 商材は、工場内で使用される産業用ゴム手袋やDIYに使用する作業用手袋が中心となります。まずは出来る業務からお任せする予定です。 ■配属先の特徴： 研究部への配属となり、現在研究部の担当は男性6名、女性4名の計10名です（50代：部長男性 1名、40代：男性1名・女性1名、30代：男性4名・女性3名）。 ※それぞれテーマをもって新商品の開発や既存商品の改良、海外工場での製造支援、特許管理などを分担して行っております。 ■入社後の研修について： 1週間は座学研修と商品理解を深めるための営業研修、1週間工場研修、1週間リサイクルセンターや他部門での研修を予定などを想定しています。 ■当社の特徴： 産業用手袋の総合メーカーとして、変化する情勢、多岐多様なニーズに対応していくため、確固たる企業理念を持ち、どのような変化にも即応できる柔軟な姿勢を大切にしております。たゆまない厳しい品質へのこだわりにより、研究開発陣の拡充、製造・品質管理システムの整備（ISO9001取得）、販売網の強化など内的改善・充実に取り組み、さらに他社に先駆けた海外生産工場の進出（中国、マレーシア）、海外有力メーカーとの業務提携など、積極的なグローバル化をすすめ、競争力のある事業の基盤づくりも推進してきました。これからも、迎える未来をしっかりととらえ、専門メーカーとしての長い歴史に培われた技術と経験を生かして、環境に配慮した製品、リサイクルによる環境フォロー（ISO14001取得）、斬新な発想を盛り込んだ製品開発と、夢のある未来の現実に向かって歩んでいきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市津福本町227 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／試験場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,100円～202,600円 ＜月給＞ 187,100円～202,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…月給の3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニシヨリ株式会社

    繊維メーカー
    福岡県久留米市御井朝妻1-6-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【久留米】社内SE／世界ニッチ級トップ×裁量大◆IT全域を経験×少数精鋭裁量大／残業月10～15H
      ◆◇世界ニッチトップ級メーカーの社内SE／IT全域を担える裁量／残業月10～15H◇◆ ■採用背景： 社内IT体制強化のための増員募集です。インフラから基幹システム、IT戦略まで幅広く担う少数精鋭組織として、今後の事業拡大・競争力強化を支える社内SEメンバーを迎えたいと考えています。 ■業務概要： 社内のIT環境を安定かつ効率的に運用し、業務フロー改善やITツール活用を通じて全社の生産性向上に貢献いただきます。 ■業務内容： 【インフラ構築・運用・保守】 ・社内ネットワーク、サーバ、PC、周辺機器などの設計・導入・設定・運用 ・OSや各種ソフトウェアのインストール、アップデート対応 ・ソフトウェアライセンス管理、バックアップ運用 ・ウイルス対策やアクセス制御など、情報セキュリティ対策の実施 【社内ヘルプデスク】 ・PC、プリンタ、業務システム、各種クラウドサービスに関する問い合わせ対応 ・障害・トラブル発生時の原因切り分け、一次対応およびベンダーへのエスカレーション ・マニュアル・FAQ整備を通じた社員のITリテラシー向上支援 ・新規入社者のIT環境セットアップや操作レクチャー 【基幹システム構築・運用・保守】 ・生産管理・在庫管理・販売管理など基幹システムの稼働状況の常時監視 ・障害発生時の原因調査・復旧対応 ・各部門からの改善要望のヒアリング、業務整理・要件定義のサポート ・システム改修・入れ替え時のテスト計画・実施、ユーザー部門への展開支援 【IT戦略・システム企画立案】 ・経営戦略を支えるシステムの企画立案・要件定義 ・各部門の業務プロセス分析にもとづく、ITを活用した業務改善の推進 ・新ツール、クラウドサービス、RPA等の情報収集と導入検討 ・中長期的なITインフラ構想・システムロードマップ策定のサポート ■魅力ポイント： 少数精鋭のため、一人あたりの担当領域が広く、インフラ・ネットワーク・セキュリティ・基幹システム・ヘルプデスク・IT企画まで、社内ITの全体像を経験できます。開発系／インフラ系／ヘルプデスク出身など、いずれのバックグラウンドでも強みを活かしながらITゼネラリストとしてスキルを広げられます。 ■組織構成： 課長を含む4名体制（20代2名／40代1名／60代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市御井朝妻1-6-14 勤務地最寄駅：JR久大本線／久留米高校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 233,800円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【福岡県久留米市】社内SE◆世界ニッチトップメーカー×少数精鋭裁量大／残業月10～15H
      ～少数精鋭でITゼネラリストへ／IT業務に携わった経験を活かして活躍／タイヤ等に使用される工業用繊維（ヨリ糸）を扱うニッチトップ級企業／補強用繊維分野は世界トップクラスシェア／リフレッシュ休暇など福利厚生充実～ ■募集概要 タイヤやホースなどのゴム製品に使用される「工業用繊維」を製造する当社において、社内のIT環境を安定かつ効率的に運用する役割を担う、社内SE業務をお任せします。 具体的には、社内ネットワークや機器の管理、ITインフラの整備・維持、業務システムの運用・改善・導入支援などを行います。また、業務フローの見直しやITツールの活用を通じて、会社の成長と競争力強化に寄与する重要な役割を果たしています。 ■業務内容： ＜インフラ構築・運用・保守＞ 社内で安定したIT環境を整えるために、必要なハードウェア・ソフトウェア・ネットワークなどを設計・導入・設定・運用します。 ＜社内ヘルプデスク＞ 社員が業務で使用するIT環境に関する問題や疑問を迅速かつ的確に解決し、生産性や一人ひとりのITリテラシーを向上させます。 ＜基幹システム構築・運用・保守＞ 基幹システムの稼働状況を常時監視し、障害発生時には迅速に対応します。システムの安定稼働の維持と全社業務の円滑な遂行を支えます。 ＜IT戦略・システム企画立案＞ 経営戦略を支えるシステムの企画立案・要件定義を行います。各部門のヒアリングや業務分析を行い、業務プロセスの改善を推進します。 ■組織構成： 課長含め4名（20代：2名／40代：1名／60代：1名） ■ポジションの魅力： ◎少数精鋭の組織でありながら、一人一人が担当する業務範囲が広く、成長機会が多いのが特徴です。インフラ・ネットワーク・セキュリティ・業務システム、ヘルプデスクなど、IT分野の全体を俯瞰でき、ゼネラリストとしての力がつきます。 ◎経営層との距離が近いことから、自身が提案したプロジェクトがすぐに採用され、自ら裁量権を以て実行することが出来ます。 ◎社外との納期プレッシャーが比較的少なく、仕事の進め方も比較的自身でペースを作ることが可能なため、残業も月10～15H程度と安定的な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市御井朝妻1-6-14 勤務地最寄駅：JR久大本線／久留米高校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,800円～213,800円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 226,800円～233,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    半田建設株式会社

    サブコン
    福岡県久留米市日ノ出町100日ノ出ハイツ
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡／久留米市】建築施工管理◆資格支援・手当充実◎転勤無／創業70年超・地域密着の建設会社
      ～創業70年超／地域密着の建設会社／転勤なし／マイカー通勤可／資格支援・手当充実／年休121日（土日祝）～ ■業務概要： 公共施設や病院・福祉施設から個人住宅まで幅広く手掛ける当社の施工管理担当として、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等の業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）工程管理 担当した工事を納期までに完成させるため、現場作業のスケジュールやタスク管理を実施します。 現場を担当する職人さんや業者さんと協力しながら、「竣工」というゴールに近づけていきます。日報の作成や報告書など事務的な仕事も多く発生する業務です。 （2）品質管理 求められる品質や基準等に沿って施工を進めていくことが非常に重要です。知識や経験が存分に生かせますし、自身の成長を感じられる業務です。 （3）原価管理 事前に設定された予算内で工事を行うために、資材や部材の原価管理が必要です。品質とのバランスを取りながら適正に現場がまわるように調整していきます。 （4）安全管理 工事を進めるにあたりもっとも重要なことは、現場に携わっている方々が安全・安心に取り組むことができる環境づくりです。リスクマネジメント能力が必要な仕事です。 ■施工実績： ・福岡教育大学附属福岡小学校体育館新営工事 ・JR久大本線久留米大学駅前本屋外新築 ・道の駅「くるめ」新築工事 ・JR久留米駅西口駐車場新築工事 その他、病院、福祉施設や個人住宅など実績多数 ■当社の特徴・魅力： 当社では地域や社会のためにも頑張る社員を応援しています。 何をするにも健康第一と考え、「非喫煙手当」として毎月4,000円を支給しています。ほかにも、創造力や考える力、伝える力を養う目的で2週間に1度本を読んで感想文を提出しています。（任意参加、提出1回につき期末賞与に1,000円加算※書籍代は会社負担）また、「子育て応援宣言」に登録をしていて、子どもの学校行事や地元のお祭りなどにも積極的に参加できる環境をつくっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市日ノ出町100 日ノ出ハイツ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～268,200円 固定残業手当/月：65,500円～81,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／久留米市】建築施工管理◆有資格者歓迎◎手当充実／転勤無／創業70年超・地域密着の建設会社
      ～創業70年超／地域密着の建設会社／転勤なし／マイカー通勤可／資格支援・手当充実／年休121日（土日祝）～ ■業務概要： 公共施設や病院・福祉施設から個人住宅まで幅広く手掛ける当社の施工管理担当として、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）工程管理 担当した工事を納期までに完成させるため、現場作業のスケジュールやタスク管理を実施します。 現場を担当する職人さんや業者さんと協力しながら、「竣工」というゴールに近づけていきます。日報の作成や報告書など事務的な仕事も多く発生する業務です。 （2）品質管理 求められる品質や基準等に沿って施工を進めていくことが非常に重要です。知識や経験が存分に生かせますし、自身の成長を感じられる業務です。 （3）原価管理 事前に設定された予算内で工事を行うために、資材や部材の原価管理が必要です。品質とのバランスを取りながら適正に現場がまわるように調整していきます。 （4）安全管理 工事を進めるにあたりもっとも重要なことは、現場に携わっている方々が安全・安心に取り組むことができる環境づくりです。リスクマネジメント能力が必要な仕事です。 ■施工実績： ・福岡教育大学附属福岡小学校体育館新営工事 ・JR久大本線久留米大学駅前本屋外新築 ・道の駅「くるめ」新築工事 ・JR久留米駅西口駐車場新築工事 その他、病院、福祉施設や個人住宅など実績多数 ■当社の特徴・魅力： 当社では地域や社会のためにも頑張る社員を応援しています。 何をするにも健康第一と考え、「非喫煙手当」として毎月4,000円を支給しています。ほかにも、創造力や考える力、伝える力を養う目的で2週間に1度本を読んで感想文を提出しています。（任意参加、提出1回につき期末賞与に1,000円加算※書籍代は会社負担）また、「子育て応援宣言」に登録をしていて、子どもの学校行事や地元のお祭りなどにも積極的に参加できる環境をつくっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市日ノ出町100 日ノ出ハイツ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 506万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,200円～383,100円 固定残業手当/月：81,800円～116,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久富組

    住宅設備・建材
    福岡県久留米市善導寺町与田260
    • 設立 1954年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全2件
    • 【久留米／未経験可】監督補助～将来の施工管理技士～トレーニングルームやゴルフ打ち出の福利厚生完備～
      ■職務内容： 当社にて、施工管理技士候補として、現場監督業務を行って頂きます。 ■具体的には： インフラ整備（土木工事）等の監督補助として現場監督（現場所長）の指示により、業務を行います。現場の実務を学びながら施工管理技士等の資格を取得し、土木技術職のエキスパートを目指します。 ※市外工事現場有、県外工事現場無し、主に県南地域となります。【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属部署：工務部 ■キャリアパス・求める人材象： ・未経験者歓迎です。業務に必要な知識は当社は責任を持って教えますので心配不用です。必要な資格取得費用は、会社より全額負担します。 ・入社後、具体的には、現場監督補助として当社在籍の1級施工管理技士の補助を行いながら業務を習得します。 2級土木施工管理技士、1級施工管理技士の取得を目指して頂きます。 ■就業時間補足： ・変形労働時間制：1年単位（1週間の平均労働時間：40時間以内） ・月間平均時間外労働時間：14.3時間 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市善導寺町与田260 勤務地最寄駅：JR久大本線／善導寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～223,000円 固定残業手当/月：34,900円～40,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,900円～263,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、資格による手当有 ■昇給：1月あたり2.50～5.00%　※前年度実績 ■賞与：2回　計2ヶ月分　※前年度実績(2016年以降決算賞与連続実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米／施工管理資格保有者】施工管理～インフラを支える/残業平均14.3時間～
      ■職務内容： 当社にて、施工管理技士として、現場監督業務を行って頂きます。 ■具体的には： インフラ整備（土木工事）の監督として品質・安全・工程・出来形等の管理業務を行います。 ※市外工事現場有、県外工事現場無し、主に県南地域となります。 また、地域に根付いた建設企業として、施工案件に留まらず、公共物(河川や道路など)が大雨などの災害時に損壊しないかなど点検業務を行ったり、必要に応じて補強工事を行うなど地域の安全な暮らしを守ることも業務の一環としています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属部署：工務部 ■キャリアパス・求める人材象： ・業務に必要な知識は当社は責任を持って教えます。必要な資格取得費用は、会社より全額負担します。 ・入社後、現場監督として公共工事の業務を遂行していただきます。 ■就業時間補足： ・変形労働時間制：1年単位（一週間の平均労働時間：40時間以内） ・月間平均時間外労働時間：14.3時間 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市善導寺町与田260 勤務地最寄駅：JR久大本線／善導寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～45,000円 ＜月給＞ 269,200円～525,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、25時間、41,200円～80,400円を支給 残業がない場合も支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金は経験、資格による手当有 ■昇給：1月あたり2.50～5.00%※前年度実績 ■賞与：2回　計2.0ヶ月分※前年度実績（2016年以降決算賞与連続実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒田建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県久留米市大石町32
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡・久留米市】現場管理サポート/未経験歓迎 ～UIターン歓迎／住宅支援あり／転勤なし～
      ～創業50年以上／腰を据えて長く働ける環境／UIJターン歓迎／住宅支援あり／転勤なし／資格取得支援制度有／定時で帰宅可能～ ■業務概要 総合建設業として多彩なフィールドの建造物を手掛ける当社にて、施工管理をご担当いただきます。 未経験の方、現場経験が浅い方でも、入社後にスキルを身につけることができるので実際に、異業種からの転職者も活躍しています！ ■業務内容 ・現場の作業スタッフの安全面などの管理全般 ・工程、スケジュール、実行予算管理 ・見積もり、書類作成業務、現場管理　 ■1日の流れ 8時頃会社の朝礼があり、朝礼後現場に向かいます。 夕方会社に戻って、事務作業をし19時帰宅。 ■組織構成： 現在、施工管理として6名が在籍しており、33歳～65歳程度の幅広い年齢層の方が活躍中です。定年は60歳ですが、長期で活躍いただくための策も、今後具体的に講じていこうと考えています。 ■資格取得支援制度 資格取得にかかる費用の会社補助有 （会社規定にて1回目は半額負担、2回目全額負担等） ■業務の特徴： ・業務に必要な「施工管理技士」や「建築士」などの資格取得支援を採用しており、取得後には資格手当も支給しています。一般建造物だけでなく、特殊建造物や工場・プラントなどを施工する当社では、幅広い知識や技術を身に着けることができます。 ・以前は機械工場勤務をしていて、当社入社後に施工管理を始めた方もいます。「頑張りたい」「やってみたい」というやる気のある方を歓迎します。 ・「久留米シティプラザ」、「太刀洗平和記念館」など、ランドマークとなるような大型のプロジェクトをはじめ、1日で施工が終わる営繕工事まで大小様々な規模の、多岐に渡る工事を担当しています。一つひとつ、自分の担当する案件にじっくりと集中できる環境整備に会社を挙げて取り組んでいます。大型案件の場合、数社が集まるプロジェクトもあります。周囲とコミュニケーションを計りながら、後世に残る仕事に携わることができます。 これからの黒田建設を一緒に創り上げてくれる方を募集いたします。 ■年収例： ◎未経験（20代まで） 月給25万程度 ◎2級資格あり：年収：400万程度　※経験スキルで変動あり ◎1級有資格あり：年収：500万以上※経験スキルで変動あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市大石町32 勤務地最寄駅：JR線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～390,000円 ＜月給＞ 285,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※施工管理などの有資格者には手当がつく場合がございます。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/久留米市】施工管理/経験者歓迎 ～UIターン歓迎／住宅支援あり／転勤なし～
      ～創業68年・地域密着の総合建設企業／大型案件から地域インフラまで、多彩な現場で経験を広げる／転勤なし・UIターン歓迎／定時で帰宅可能～ 総合建設業として多彩なフィールドの建造物を手掛ける当社にて、施工管理をご担当いただきます。 ■採用背景 総合建設業として福岡県を中心に建設工事、土木工事、道路工事等の受注をいただけている為、人員体制を強化するために新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・現場の作業スタッフの安全面などの管理全般 ・工程、スケジュール、実行予算管理 ・見積もり、書類作成業務、現場管理　 ■1日の流れ 8時頃会社の朝礼があり、朝礼後現場に向かいます。 夕方会社に戻って、事務作業をし19時帰宅。 ■資格取得支援制度 資格取得にかかる費用の会社補助有 （会社規定にて1回目は半額負担、2回目全額負担等） ■組織構成： 現在、施工管理として6名が在籍しており、33歳～65歳程度の幅広い年齢層の方が活躍中です。定年は60歳ですが、長期で活躍いただくための策も、今後具体的に講じていこうと考えています。 ■業務の特徴： ・業務に必要な「施工管理技士」や「建築士」などの資格取得支援を採用しており、取得後には資格手当も支給しています。一般建造物だけでなく、特殊建造物や工場・プラントなどを施工する当社では、幅広い知識や技術を身に着けることができます。 ・以前は機械工場勤務をしていて、当社入社後に施工管理を始めた方もいます。「頑張りたい」「やってみたい」というやる気のある方を歓迎します。 ・「久留米シティプラザ」、「太刀洗平和記念館」など、ランドマークとなるような大型のプロジェクトをはじめ、1日で施工が終わる営繕工事まで大小様々な規模の、多岐に渡る工事を担当しています。一つひとつ、自分の担当する案件にじっくりと集中できる環境整備に会社を挙げて取り組んでいます。大型案件の場合、数社が集まるプロジェクトもあります。周囲とコミュニケーションを計りながら、後世に残る仕事に携わることができます。 これからの黒田建設を一緒に創り上げてくれる方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市大石町32 勤務地最寄駅：JR線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～607,000円 ＜月給＞ 392,000円～607,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※施工管理などの有資格者には手当がつく場合がございます。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古賀歯車製作所

    機械部品・金型メーカー
    福岡県久留米市荒木町荒木1964-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【久留米／未経験歓迎】機械オペレーター※夜勤無／土日祝休み／住宅・家族手当あり◆手に職をつける◎
      ～様々な産業・分野で使用され世の中を支えている特殊歯車の製造に携わる事ができます～ ■担当業務： ・企業や研究機関等、法人向けの様々な特殊歯車の製造をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には工作機械を駆使して製品を実現化する加工工程を担ってもらいます。 ・設計図に基づいた歯車一つ一つを製作する仕事です。 ・機械操作…機械加工マシンへ指示を入力 →旋盤や歯切り盤、マシニングセンターを使用します。 ・機械加工プログラム（NC指示用）作成 ・クライアント毎の仕様に基づいた特殊歯車の製造となります。 ・完成品を測定器を使用し検品作業を行います。 ・重量物はクレーンを用い運んでいます。 ※社内研修やOJTがあり、未経験で中途入社した社員も活躍しています。 　身に付く知識／図面読解力、機械加工技能、歯車の知識 ■配属部署・組織構成： ・製造部：23名（20代：男性9人、30代：男性4人、40代：男性5人、50代：男性4人、60代：男性1人） ※パート含め26名で構成されています。 ■特徴・魅力： ・規格から精度／強度／品質を満たし、また特殊仕上げ等顧客のニーズに対応した歯車の製作に、技術力をもって取り組む、自己成長を実感できる職場です。 ・自分たちの手がける製品が世の中を支えているという誇りがこの仕事の一番のやりがいです。 ・図面に描かれているものが、目の前でカタチになっていく達成感を得られます。 ■キャリアパス： ・リーダーや部門を纏める長としてのキャリアを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町荒木1964-5 勤務地最寄駅：JR鹿島本線／九州新幹線／荒木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には賞与・平均残業20時間／月が含まれています ■昇給：年1回／7月 ■賞与：年2回／7月、12月　※業績に応じて決算賞与も支給 ※初年度は金一封を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米】法人向け営業（既存メイン）◆平均残業20ｈ／週休2日制（土日祝日）◆幅広い業界と取引有
      ～特殊歯車製造の高い技術力とシェアにより提案のしやすさピカイチ／様々な産業・分野に用いられています～ ■担当業務： 特殊歯車を製造する当社の営業をお任せします。 ■職務詳細： 具体的にはルート営業 及び 新規開拓（割合８：２）先輩社員がサポートしますので安心して取り組めます。 ・企業や研究機関等、法人に対して様々な特殊歯車の技術提案（ルート、新規開拓） ・クライアント毎の仕様に基づいた特殊歯車の打合せ対応となります。 ・設計図に基づいた歯車の規格から強度、特殊仕上げ等、様々な観点で顧客のニーズに対応した歯車の製造に応える為に細部まで打合せで詰めていきます。その後見積書を作成し、顧客へ提案します。 ・顧客の調達部門のみならず、設計／開発部門のお困りごとの相談にも対応し、共により良いモノを実現化させるお手伝いをします。 ・出張は月に1回（一週間程度）ですが、他に担当先の要望に合わせて1泊2日等の短期の出張もあります。 ■担当エリア： ・メインは九州一円ですが、中四国、関西、関東エリア等全国に取引先があり、担当エリア制をとっています。エリアにもよりますが１人50社程度を担当する予定です。 ・今後状況に応じてオンラインでの商談も実施予定です。 ■担当顧客数及び1日の訪問件数： ・1日3～4件（取引先間の移動距離による） ・出張時：1日4～5件（特に関西圏等は取引先が比較的近い地域にある） ■インセンティブ： ・目標達成具合によって、昇給や賞与にて評価します。 ■配属部署・組織構成： ・営業部：4名（40代：男性1人／50代：男性1人／60代：男性1人／女性：1人）で構成 ■魅力・特徴： ・ラックギア（回転力を直線の動きに変える為に歯を直線状に配置した物）の国内シェアトップクラス また高精度な位置決めが必要なヘリカルラックなどその技術力は同業他社から製作依頼を受ける程です。 ・自分たちの手がける製品が世の中を支えているという誇りがこの仕事の一番のやりがいです ■キャリアパス： ・営業部門を纏めていただくリーダーや部門長としてのキャリアを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町荒木1964-5 勤務地最寄駅：JR鹿島本線／九州新幹線／荒木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には賞与・平均残業20時間／月が含まれています ■昇給：年1回／7月 ■賞与：年2回／7月、12月　※業績に応じて決算賞与も支給 ※初年度は金一封を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金子建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県久留米市東櫛原町487金子ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【久留米】建築施工管理　※久留米市周辺の物件で約7割／週2日のノー残業デーを実施
      ■職務内容： 建築工事現場管理担当として、建築工事現場における以下の業務を行います。 ・管理監督（鉄骨、鉄筋造が主） ・現場管理 ※福岡県内・佐賀県内が担当エリアとなります。また、公共工事2割民間工事8割ほどになります。 ■組織構成： 同社は全40名（うち女性8名）で構成されています。うち、建築施工管理技士1級有資格者18名、2級のみ1名です。 ■働き方： 現場には直行直帰を基本としており、残業時間の削減・3密回避を行っております。 また、竣工時に現場評価を行い特別手当を支給しています。頑張りをその場で評価する制度があります。 社員研修旅行で社員間の親睦を深めています。また、社員の家族にも参加していただき、ぶどう狩りやバーベキューを行い、社員と家族、家族同士の交流を図っています。 ■同社の特徴： 1946年に創業した同社は、創業以来、「お客様第一主義」を貫き、総合建築業（建築工事業、管工事業等）を行っています。「どんなに技術力が優れていても、人が主役でなければ、決してよい建物ではない」と考える同社は、心が通いあい、あたたかい空気の流れが生まれる「人が主役の建物」を目指し、顧客にはもちろん、地域社会の方々に心から満足してもらえるよう、すべての仕事に真心をもって取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県久留米市東櫛原町487 金子ビル 勤務地最寄駅：JR線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 支店 住所：福岡県福岡市南区市崎一丁目1番5号　 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定。 ■昇給：5000円～10000円 ■賞与：昨年実績4か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    高木鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県久留米市荒木町藤田1423-32
    • 設立 1966年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【久留米/転勤なし】未経験歓迎◎製造スタッフ／夜勤なし・日祝休み◇創業100年超の老舗企業／面接1回
      ～未経験歓迎！手に職をつけたい方必見／創業100年以上の歴史ある安定企業でモノづくりの技術を学びませんか？～ ■業務内容 機械製造に関わる溶接業務を担当していただきます。 ■詳細 自動車タイヤ（大手ブリヂストン社向け）を中心に、産業用機械を製造している当社の溶接技術者として、機械製造に関わる溶接業務をお任せいたします。 未経験でも安心してスタートできる環境が整っており、熟練の技術者から直接指導を受けることができます。さらに、外注していた製缶業務の内製化を進めており、将来的には自社の溶接技術者の教育指導も担当していただく予定です。 ■組織構成： 技術職は29名（うちリーダー4名）が在籍しております。（20代～60代） ＼未経験の方も多数活躍しています！／ ■設備例： 汎用旋盤、CNC旋盤、マシニングセンター、フライス盤など20台以上の各種加工機器で生産を行っております。 ＼充実した設備環境でスキルを磨くことができます！／ ■魅力： ◎設計から製造、組み立て、据え付けまで一貫して行えることが当社の強みです。「技術のタカキ」として評価を頂いております。 ◎金型と産業機械をオーダーメードで製作し、ブリヂストン様を始めとした取引企業様のニーズにお応えしております。 ■同社について： 創業100年以上の産業機器及び金型の製造を手掛ける老舗企業です。ブリヂストン様を主要取引先として、常に産業構造の変革に対応し数多くの先駆的新製品を提供してきました。大手企業にも信頼を得ている安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町藤田1423-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～291,600円 ＜月給＞ 210,000円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績により有無の決定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米／未経験・第二新卒歓迎】機械組み立て※転勤無◆日勤のみ／フォークリフトの資格取得支援◎
      ～未経験◆第二新卒歓迎／手に職をつけたい方必見／創業100年以上の歴史ある安定企業でモノづくりの技術をゼロから学べる～ ■未経験でも安心のポイント： ◎教育体制が充実！ 図面の読み方・溶接・機械加工など、基礎からしっかり学べます ◎資格取得支援あり！ クレーン・フォークリフトなどの国家資格取得も会社がサポート ◎実績多数！ 未経験からスタートした社員が多数活躍中 ◎中途入社70％以上！ 新しい環境でも馴染みやすい職場です ■業務内容 自動車タイヤ工場で使われる機械の組み立て工程を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ まずは、ドライバーやスパナ等の工具を使った、簡単な部品の取り付けからスタートします。慣れてきたら、天井クレーンやフォークリフト等を使用した運搬、組立補助も担当いただきます。これらの資格は入社後に取得可能で、会社が費用面・スケジュール面でしっかりサポートします！ ＼扱う機械は、手で持てるサイズのものから100メートル近い大型設備までさまざま。タイヤの成型機や搬送コンベアなど、製品の種類も豊富で、モノづくりの面白さを実感できる仕事です／ ■組織構成： 技術職は29名（うちリーダー4名）が在籍しております。（20代～60代） ＼未経験の方も多数活躍しています！／ ■設備例： 汎用旋盤、CNC旋盤、マシニングセンター、フライス盤など20台以上の各種加工機器で生産を行っております。 ＼充実した設備環境でスキルを磨くことができます！／ ■当社の魅力： 創業100年以上の産業機器及び金型の製造を手掛ける老舗企業です。 ◎ブリヂストン様を主要取引先として、常に産業構造の変革に対応し数多くの先駆的新製品を提供してきました。大手企業にも信頼を得ている安定企業です。 ◎設計から製造、組み立て、据え付けまで一貫して行えることが当社の強みです。「技術のタカキ」として評価を頂いております。 ◎金型と産業機械をオーダーメードで製作し、ブリヂストン様を始めとした取引企業様のニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町藤田1423-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～291,600円 ＜月給＞ 210,000円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績により有無の決定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンコントロールズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県久留米市三潴町田川1460-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【久留米/未経験歓迎】ロボット搬送システムのフィールドエンジニア◆転勤なし／年間休日数125日
      ◆◇未経験から挑戦できるフィールドエンジニア／大手メーカーと直接取引の安定基盤／研修制度充実で着実に技術習得／2名以上のチームで安心スタート◆◇ ■この仕事のポイント ＼ロボット×自動化で“必要とされ続ける技術”が身につく！／ ・工場の自動化に欠かせない「無人搬送車（AGV）」の専門メーカー ・三菱重工、トヨタ、デンソー、日清食品など、名だたる大手企業と直接取引 ・未経験者向けの研修からチーム配属、OJTまでサポート体制が万全 ・転勤なし＆安定性の高い事業で、久留米に根付いて長く働ける環境 ■仕事内容 自社製品である AGV（無人搬送車）や自動搬送システムの現地導入・試運転・メンテナンス をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・当社製AGV／自動搬送システムの現地搬入 ・試運転・動作確認／調整 ・搬送ルート工事（建物改修を伴う作業はありません） ・定期点検・メンテナンス／不具合対応 ※必ず2名以上のチームで現場に入るため、未経験でも安心して段階的に習得できます。 ■入社後の流れ 製造工程・検査を含む基礎研修からスタート。先輩同行のOJTで、安全管理や手順を学び、簡単な作業から徐々に担当領域を広げます。 ■この仕事の魅力 ・大手メーカーと直取引の案件が多数。景気に左右されにくい安定基盤で、久留米に根差して長く働けます。 ・設計～製造～据付～保守までを自社完結できる環境。現場対応の経験を積みながら、将来的に上流や別職種へキャリアの幅を広げやすいのが特長です。 ・転勤なし／チーム作業中心で、未経験でも安心してスキルアップ可能。 ■配属組織 フィールドエンジニアは4名在籍。業績好調につき増員中で、組織づくりにも関われます。 ■当社について／株式会社ケンコントロールズ 当社は、無人搬送車（AGV）システムの設計・製造・据付・メンテナンスまで一貫して手がけるメーカーです。オーダーメードの無人搬送車システムを強みとし、工場などの自動化・省力化を支えています。三菱重工やトヨタ自動車、食品メーカー各社など大手企業との取引も多く、高い技術力と安定した事業基盤を有する成長企業です。高度な専門知識を持つエンジニアが在籍し、開発から現地導入後のフォローまで対応できる体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市三潴町田川1460-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／三潴駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州メディカルサービス株式会社

    医療機器卸
    福岡県久留米市螢川町4-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮崎】医療機器のルート営業（心臓外科等）※2卒歓迎／医療業界への貢献をしたい方歓迎！
      ◆◇既存ルート営業・年間休日120日・土日祝休み・大きな変革を遂げている医療現場に最適な機器を提供できるベストパートナーとして活躍◆◇ ■採用背景： 最先端の心疾患医療機器販売や各種医療機器販売を手掛ける当社にて、組織拡大に伴い第二新卒の採用を開始しました。業界経験は不問です。 入社後は、医療知識の勉強等学んでいただくことは沢山ありますが、「医療業界で活躍したい」「営業としての折衝力を身に着けたい」という方を歓迎しています。 ■具体的には： 担当エリアの大学病院、総合病院等（社用車を貸与いたします。）に対して、製品提案・利用用途のフォロー等の営業活動を行います。 ◇営業スタイル…個人、またはメーカーの営業担当とともにルート営業を実施 ◇休日出勤…緊急手術時の器材運搬などにより、休日出勤が月2～3回程度発生する場合有（営業担当者により異なる） ■教育体制： 独り立ちまで最低でも1年以上はOJTでの研修となります。OJTの他に座学や医療機器メーカーとの勉強会、学会への参加などで知識をつけていただきます。 腰を据えて教育をしていただけるため、医療業界未経験者の方もご安心ください。 ■当ポジションの魅力： 医療機器販売の営業、医療機器の使用サポート、経営のサポートなど幅広い仕事を担います。学術的に高度な専門知識も必要でハードな仕事ですが、命にかかわる仕事に携わっているからこそ、非常にやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴： 昭和55年（1980年）に創業し、主として心臓外科関連機器の取扱を始めて業容拡大を図ってきました。現在では心臓外科、循環器内科及び整形外科向けの商品の取り扱いで全体の商品の約75％を占めるに至っています。 また、その周辺のサービスを行き届かせることによって社会へ貢献することを目指しています。高齢化社会に突入したわが国の現状において、各種医療機器や高度な医療機器を、病院を通じて必要とする人々へ提供し、 快適な生活を取り戻す道筋が築かれることを希求しています。これらのことの達成に向かって、体制を整え、社会的な責務を果たすことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎営業所 住所：宮崎県宮崎市大坪西2-1-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～430,000円 ＜月給＞ 215,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2～4カ月分／平均2.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎大村市】医療機器のルート営業（心臓外科等）※2卒歓迎／医療業界への貢献をしたい方歓迎！
      ◆◇既存ルート営業・年間休日120日・土日祝休み・大きな変革を遂げている医療現場に最適な機器を提供できるベストパートナーとして活躍◆◇ ■採用背景： 最先端の心疾患医療機器販売や各種医療機器販売を手掛ける当社にて、組織拡大に伴い第二新卒の採用を開始しました。 業界経験は不問です。 入社後は、医療知識の勉強等学んでいただくことは沢山ありますが、「医療業界で活躍したい」「営業としての折衝力を身に着けたい」という方を歓迎しています。 ■具体的には： 長崎県県央および県北エリアの病院施設等（社用車を貸与いたします。）に対して、製品提案・利用用途のフォロー等の営業活動を行います。 ◇営業スタイル…個人、またはメーカーの営業担当とともにルート営業を実施 ◇休日出勤…緊急手術時の器材運搬などにより、休日出勤が月2～3回程度発生する場合有（営業担当者により異なる） ■教育体制： 独り立ちまで最低でも1年以上はOJTでの研修となります。 OJTの他に座学や医療機器メーカーとの勉強会、学会への参加などで知識をつけていただきます。 腰を据えて教育をしていただけるため、医療業界未経験者の方もご安心ください。 ■当ポジションの魅力： 医療機器販売の営業、医療機器の使用サポート、経営のサポートなど幅広い仕事を担います。学術的に高度な専門知識も必要でハードな仕事ですが、命にかかわる仕事に携わっているからこそ、非常にやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴： 昭和55年（1980年）に創業し、主として心臓外科関連機器の取扱を始めて業容拡大を図ってきました。現在では心臓外科、循環器内科及び整形外科向けの商品の取り扱いで全体の商品の約75％を占めるに至っています。 また、その周辺のサービスを行き届かせることによって社会へ貢献することを目指しています。高齢化社会に突入したわが国の現状において、各種医療機器や高度な医療機器を、病院を通じて必要とする人々へ提供し、 快適な生活を取り戻す道筋が築かれることを希求しています。これらのことの達成に向かって、体制を整え、社会的な責務を果たすことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大村営業所 住所：長崎県大村市池田1-40-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～430,000円 ＜月給＞ 215,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2～4カ月分／平均2.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大栄電通株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    福岡県久留米市長門石2-2-23
    • 設立 1979年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【久留米市】法人向け既存顧客主体の営業／平均残業10時間／休日の電話対応ナシ
      ■業務内容： あなたには企業様の業務効率化や生産性向上、売上UP、働きやすい職場づくりをサポートする通信機器の販売（提案営業）を担当していただきます。既存のお客様を定期的に訪問し、関係性を維持・発展させる一方で、新規のお客様の開拓も行います。 エリアは福岡県および佐賀県（一部地域を除く）で、1日の訪問件数は7～8件です。営業実績に対するインセンティブもありますので、頑張りが評価される環境です。 〇取り扱い商材／ビジネスホン、デジタル複合機、監視カメラ、情報ネットワーク構築、業務効率化ソフト、医療用電子カルテ・レセプトシステム 等 ・不具合対応について…不具合発生は会社代表で受付後、適切に対応者を振り分けています。休日等も当番制となっていますが営業スタッフが休日の際は携帯への着電は会社へ転送されるので、休日対応等は発生しません。 ■配属部署・組織構成： 本社営業部は20名、福岡支店は5名が在籍しています。 年齢構成は20代が30％、30代が40％、40代が15％、50代以上が15％で、幅広い年代の社員が活躍しています。 男女ともに働きやすい環境が整っており、丁寧な教育指導がありますので安心して働けます。 ■入社後の流れ： 入社後は本社で1カ月間の研修を実施、商品の知識をしっかりと学んでいただきます。 その後、配属先（本社又は福岡支店）で先輩と同行しながら営業の流れを学びます。実際の業務に入る前に十分な準備期間を設けているので、営業未経験の方や商品知識がない方でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： 実績に応じてインセンティブが支給されるため、モチベーションを維持しながらキャリアアップが図れます。将来的にはチームリーダーやマネージャーとしての活躍も期待されています。 ■企業の魅力： 当社は福岡県子育て応援企業として認定されており、学校行事への参加推奨やノー残業デーの実施など、働きやすい環境が整っています。 厚労省女性活躍推進企業として、女性が長く働ける職場づくりにも力を入れています。働きながら家庭と仕事を両立させたい方にとって理想的な職場です。さらに、丁寧な教育指導で人材育成に力を入れており、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市長門石2-2-23 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回：7月・12月※前年度実績4.2ヶ月分 ■昇給：年1回：8月 ・1年目：316万円～350万円(試用期間中、職能手当無のため年収は低くなります) ・2年目：380万円～560万円　※全体の平均年収700万円（インセンティブ含む） 〇モデル年収：27歳（入社4年）年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米市】法人コンサル営業◆土日祝休・年間休日125日・平均残業10H／子育て応援企業に認定◆
      ◆◇子育て応援企業認定／ノー残業デイあり・休日の電話対応無し／クライアントの業務効率化などを支援／インセンティブあり◆◇ ■業務内容： クライアントの業務効率化や生産性向上、売上UP、働きやすい職場づくりをサポートする通信機器を幅広い商材にトータルソリューション営業を担当していただきます。 既存のお客様を定期的に訪問し、関係性を維持・発展させる一方で、新規のお客様の開拓も行います。 エリアは福岡県および佐賀県（一部地域を除く）で、1日の訪問件数は7～8件です。 ＜取り扱い商材＞ ビジネスホン、デジタル複合機、監視カメラ、情報ネットワーク構築、業務効率化ソフト、医療用電子カルテ・レセプトシステム 等 ＜不具合対応について＞ 不具合発生は会社代表で受付後、適切に対応者を振り分けています。 休日等も当番制となっていますが営業スタッフが休日の際は携帯への着電は会社へ転送されるので、休日対応等は発生しません。 ■配属部署・組織構成： 本社営業部は20名、福岡支店は5名が在籍しています。 年齢構成は20代が30％、30代が40％、40代が15％、50代以上が15％で、幅広い年代の社員が活躍しています。 男女ともに働きやすい環境が整っており、丁寧な教育指導がありますので安心して働けます。 ■入社後の流れ： 入社後は本社で1カ月間の研修を実施、商品の知識をしっかりと学んでいただきます。 その後、配属先（本社又は福岡支店）で先輩と同行しながら営業の流れを学びます。実際の業務に入る前に十分な準備期間を設けているので、営業未経験の方や商品知識がない方でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： 実績に応じてインセンティブが支給されるため、モチベーションを維持しながらキャリアアップが図れます。将来的にはチームリーダーやマネージャーとしての活躍も期待されています。 ■企業の魅力： 厚労省女性活躍推進企業として、女性が長く働ける職場づくりにも力を入れています。 また官公庁・自治体・大手企業との安定した取引基盤を持ち、提案型営業としてインフラ領域の課題解決に深く関われる点が魅力です。 自社一貫体制による技術力を背景に、顧客に寄り添った提案がしやすく、長期的な信頼関係を築ける営業環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市長門石2-2-23 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回：7月・12月※前年度実績4.2ヶ月分 ■昇給：年1回：8月 ・1年目：316万円～350万円(試用期間中、職能手当無のため年収は低くなります) ・2年目：380万円～560万円　※全体の平均年収700万円（インセンティブ含む） 〇モデル年収：27歳（入社4年）年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創世エンジニアリング

    機械部品・金型メーカー
    福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡/久留米】放電加工技術者（経験者募集）／年間休日114日／大手メーカーと取引有り
      • NEW
      当社は、自動車やスマホ等に組み込まれているプラスチック部品を製作するための、『精密金型』を製作している金型メーカーです。 スマホをはじめ家電に使われるコネクタや自動車の成型部品、プレス金型部品、半導体封止金型など、精密部品で構成される精密金型を作っている私たち。ご依頼に応じてオーダーメイドで設計・製作しております。 ■職務内容 当社の放電加工の部門では、直彫りとワイヤーと部署が有り、今回ワイヤー線で部品加工する部門の経験者を募集しています！もちろん、直彫りや細穴加工のご経験者でも、応募は可能です！ 〇主な工作機械メーカー：ソディック、牧野フライス 〇工場内は冷暖房完備で、製品に影響するため、年間通して24℃前後を保っています。 ○面接選考日には工場見学も実施しますので、安心して入社できるよう実際の働く環境を見てみてください。 ○受注生産のため、放電加工部門の残業は、年間通して平均約10時間／月程度です。 ○当社は技術の多能工に力を入れて取り組んでいます。 ○経験を活かして技術指導もお願いしたい。 ■組織構成 放電加工部門　5名在籍（20代2名、40代3名） ■働き方 工程管理もシステム化しており、日々の業務や他工程の進捗も確認しながら計画的に作業が出来る環境となっております。なので、基本的に土日お休みですが、子供の行事や通院などでお休みが必要な従業員も居りますので、当社は生活環境も大事にしていただきたく、会社で応援できるよう、働く環境は柔軟に体制を整えております。 また、他にも自分の目標やスキル向上を目指し、残業や休日出勤も積極的に行う従業員も居ります。どちらを望むかはひとそれぞれですので、双方にとってより良い働き方でありたいと考えております。 ○試用期間満了後、年次有給休暇３日付与し、入社半年後に７日（計10日）付与しております。 ■企業について 省エネ・軽量化など社会の進化・発展に応える為、ここ数年の金型業界に求められる技術力もますます高度化が進み、更なる微細加工が必要不可欠な時代になってきました。金型業界の中でも、創業当初から最先端の技術を要する『超精密金型』を得意とし、常に新しいチャレンジを続けることで、当社の加工技術力・品質は他社に劣ることなく、大手企業からも高い評価をいただきながら、邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回７月（前年度実績500円～6,900円） ■賞与年２回（7・12月）（前年度実績：計2.55か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】プロファイル研削盤　加工技術者　専門職求人／年間114日休日／大手メーカーと取引有
      • NEW
      スマホをはじめ家電に使われるコネクタや自動車の成型部品、プレス金型部品、半導体封止金型など、精密部品で構成される『精密金型』を作っている私たち。ご依頼に応じてオーダーメイドで設計・製作しております。 ■職務内容 製作部門となり、工作機械の『プロファイル研削盤』を使って鋼材加工し、金型や金型部品の製作を行っていただきます。お仕事は、加工以外にもメンテナンス・工具在庫管理・測定なども含まれます。 スキルアップ：≪未来のモノづくり≫のため、図面は毎回違います。現在のスキルに加え、着実に技術のスキルアップが可能です。 作業範囲：経験内容に応じてどこまでお任せするか検討します。管理経験やマネジメント経験がございましたら経験に応じて、工程管理もお任せする場合がございます。 ■組織構成 プロファイル研削盤の加工者　40代１名在籍 鹿児島工場は、50代が居らず、若手従業員がしっかり務めてくれています。 ■働き方 納期前残業：納期前スケジュールに合わせて調整します。月平均20時間程度です。繁忙期は特に決まっておりません。 １ヶ月変形労働時間制となっており、基本的に土日お休みですが、子供の行事ごとや通院など、お休みを柔軟に取得できるよう、体制を整えております。 ■企業について 創業以来、最先端の金型加工技術をコアとして、日々新たな技術を創りだし、社会の発展に貢献することを理念としてきました。 エコロジー、通信、自動車、医療、半導体分野の金型と成型（生産）に注力し、常にお客様の視点に立ち、お客様のご要望に応えられる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社創世エンジニアリング 住所：鹿児島県鹿児島市西俣町１１１８番２号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給7月（月500円～6,900円（前年度実績）） ■賞与7月・12月（計2.55ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイブ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県久留米市荒木町荒木1-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／月給27万円～／完休2日制／転勤無／食事補助有
      • NEW
      お弁当やお惣菜の製造全般　※難しい業務はありません。 ＜業務内容＞ ・昼食弁当や施設向けのお惣菜の調理 　L大型調理器（回転窯）を使用しての煮物・炒め物の調理 ・パートスタッフへの作業指示やサポート 　L揚げ物、焼の物の作業をするスタッフへの指示 ・工場運営の業務 　Lシフト管理、衛生管理に関する事務的な業務と教育　など 入社後は、まず調理業務からスタート。 大型調理器具を使用した煮物や炒め物の調理を担当します。 業務に慣れてきたら、パートスタッフへの作業指示やシフト管理、衛生管理など、工場運営に関わる業務もお任せしていきます。 未経験の方でも安心して成長できるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。 ＜入社後の流れ＞ まずは座学で当社の衛生管理やルールについて学びます。　 ▼ 配属先のラインで、先輩社員によるOJT研修がスタート。 簡単な作業から少しずつお任せし、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導します。 ▼ 3ヶ月～半年ほどで一通りの業務を覚えられるイメージです。
      福岡本社：福岡県久留米市荒木町荒木1-6 山口営業所：山口県宇部市西平原3丁目1-25 ◎希望勤務地選択可能 ◎マイカー通勤OK ◎転勤なし ※福岡市、大牟田市から通っている社員もいます！
      月給27万円～30万円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間なし ※深夜手当あり
    • 営業／既存・法人のみ／月25万円～／転勤なし／業種未経験歓迎
      • NEW
      【　具体的には　】 ■介護・福祉施設向け袋惣菜のご提案 ■人材・販売管理など、事業部運営のための諸業務 ■展示会出展に伴う業務　など アポイントのある介護・障がい者施設へ訪問し、商品の説明やサポートをしていくお仕事です。 最初はパートの方の見本となり、率先して営業・配送全般を行っていただきます。 徐々に事業部運営について学び、成長していっていただきたいと考えております。 ＼ポイント／ 【★】入社後の流れ 営業経験があるかと思いますが、まずは当社がどんな会社かを知っていただくために、オリエンテーション（座学など）を行います。 一通り学んだら実務をスタート。初めは先輩メンバーが一緒に同行しますので、ご安心ください◎ 【★】キャリアについて 2年目以降は、後輩指導といったリーダーポジションとしてのお仕事も、お任せしていきたいと考えています。資格手当もありますので、新しいスキルを身に付けながら、給与UPが見込める環境です！ このほか、販売管理といった運営に関わるポジションにも挑戦することができます！
      本社／福岡県久留米市荒木町荒木1-6 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（ガソリン代支給） ★オフィス内禁煙（喫煙所あり）
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（7月、12月） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社セイコー

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市上津町1874
    • 設立 1985年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全1件
    • 【久留米】地質調査・ボーリングマシンオペレーター～シニア層も歓迎！転勤なし！／満65歳まで再雇用制度
      ～地元に根差して働ける！／月平均残業約21時間／車通勤可能！／ミドルシニア、シニア層も大歓迎！～ 久留米市にて建設コンサルタント業を展開する当社にて、地質調査・ボーリングマシンオペレーターの採用募集です。 現在はいくつか外注業者様に任せておりますが、社内唯一の地盤調査技術者として今後の組織を担っていただくための増員募集になります！ ■担当業務： 当社の地盤解析及び設計技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ○ボーリングマシンオペレーター及びその補助業務 ・ボーリングによる地質調査 ・調査エリアは、福岡県・熊本県・佐賀県が中心 ○現場で実施した試験のデータ整理等（事務所内作業） ※官公庁やゼネコン等からの発注がメインとなります。 ※基本は福岡、佐賀エリアが中心となります。泊りが発生する業務もありますが、3～4泊程度で戻ることができます。 ■当社の特徴： ・充実した福利厚生 ・資格取得支援 社内勉強会は、講師に大学教授を招いて月1回開催しており、資格取得等のサポートを行っています。 また、会社が推奨する資格取得後は、社内規定に基づき手当を毎月支給しています。 ・福岡県内を中心に地盤に関する調査・解析・評価を行い、最新の技術と確かな調査能力で地域の建設業界を支えています。 土質のスペシャリストとしてのキャリアアップが可能な環境です。 企業HP：https://corp-seiko.co.jp/service/movies/ ・中小企業退職金共済加入などの制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市上津町1874 勤務地最寄駅：JR 久大本線／南久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,100円～310,300円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,100円～320,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(4か月：令和7年度実績) 　　　　※会社業績により、別途期末賞与あり(直近10年間連続支給) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興電機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県久留米市長門石2-3-32
    • 設立 1952年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【久留米／転勤無】電気施工管理◇管理職候補◇土日祝休／年休121日／残業月14H／再雇用制度あり◎
      ～再雇用制度で70代の方も活躍中！直行直帰◎◆決算賞与あり◆創業70年以上の歴史を持つ新興グループ～ ■業務内容： 電気施工管理業務をご担当いただきます。現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しておます。受注拡大に伴い増員を予定しているため、人材育成に興味関心がある方も歓迎いたします。 ■具体的には： ・設計協力 ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導　など ■施工事例： ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等 【おすすめポイント】 ■ワンランク上の業務にもチャレンジできる環境です ・工務のマネジメント／育成業務 ・数億規模の民間工事見積り及び施行管理責任者 ※役割やスキルアップはしっかり評価して給与へ反映されます。 ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県久留米市長門石二丁目3番32号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～675,000円 ＜月給＞ 530,000円～675,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山/未経験歓迎】電気施工管理◆手に職をつけて働く◆土日祝休◆年休121日◆福利厚生◎
      ～働き方〇◆土日祝休み◆年休121日◆決算賞与あり◆創業70年以上の歴史を持つ新興グループ◆資格手当や家族手当など福利厚生◎～ ■業務内容： 電気の施工管理業務担当者・補佐のポジションとなります。まずは補佐のポジションでやり方を覚え、徐々に主体的に業務を進められるようになっていただきます。 ■具体的には： ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導　など、現場管理に関わる業務全般になります。 変更の範囲：会社の定める業務 ■施工事例： ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等 【おすすめポイント】 ★未経験OK★ゼロから施工管理職に挑戦できます！ 当社のほとんどの社員は、中途で未経験から業務をスタートしています。直近の入社者も製造スタッフや運送スタッフなど全くの未経験からの転職ですが、少しずつ知識を身に付けて活躍しています。 ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます 【勤務地について】 本求人は松山エリアでの募集となりますが、現在の主な常勤勤務地は四国中央市となります。 ※現状は四国中央市の案件が多いため勤務地は四国中央市となっていますが、今後は松山エリアでの案件受注を増やしていく方針です。 ※所属は松山となります。 ■通勤 ・自家用車通勤：出社先に応じて通勤手当を支給 ・社用車通勤：通勤手当なし（自宅駐車場は自己手配） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山事業所 住所：愛媛県松山市余戸東５丁目１－７Ｒ３マンション１０３号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    直方工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県直方市溝堀2-7-13
    • 設立 1946年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／直方市】CADオペレーター（工業系）／内勤のみ・週休二日制（土日祝）
      • NEW
      ≪UIターン歓迎≫≪手当等充実≫≪創業73年≫≪永年勤続者多数≫≪電話面接可能≫ ■概要： CADでの設計をお任せします。ステンレス・アルミ・チタン製品等大型産業用機械等およびプラントの設計をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： 当社の製品は主に生活部分で様々関わっています。（例：産業機器、橋梁、各種プラント、トンネル、水門など） ＜機械一例＞ ・RC型枠：トンネルのコンクリートのアーチを作るための型 ・浄水場の掻き寄せ機 ■仕事の流れ： まず、ゼネコンから商社を通して、トンネルの完成形の図面と依頼が入ります。そこから図面通りにトンネルをつくるにはどんな機械/装置を作ればいいか？という事を考えます。 そこから素材の選定も含め構造の設計を進めます。 ・休日について 年末が繁忙期です。1年単位での変更労働制となります。 日曜日がお休みで、年度初めは土曜日のお休みが多くなります。 ■製造実績： セグメントRC型枠、脱水ケーキサイロ及架台、尾崎浄水場掻寄機、小竹町急速ろ過機、呑口スクリーン、ローラーゲート扉体、アルミ製移動用トランス、東京都清掃工場天井ダクト、ろ過機 ■当社の特徴： 1959年、新たに工場を拡充することによって、近代的な設備を配し、鉄骨構築物橋梁の制作・組立などに技術の向上を目指して、努力を続けてまいりました。1966年5月に「直方工業株式会社」へ社名を変更し、以後、円高などによる産業構造の変化のもと、従来主力とした大型製缶加工より脱皮し、自動ガス開閉器・温水器ステンレスタンク等、ステンレス・アルミ・チタン製品の加工、制作、据付に日々邁進し、現在に至っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市溝堀2-7-13 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道伊田線／あかぢ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエム精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県直方市大字中泉885-37
    • 設立 -
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • ※経験者歓迎【直方市／転勤無】機械設計エンジニア◆設計～据付まで一貫対応◆創業50年以上の安定基盤◆
      ◆◇地場密着◎設計～製造～据付まで一貫対応が強み！日祝休（土曜隔週休）／残業20H程度／産業機械の高い技術力／多様な設備・工事に携われる／安定して長く働ける社風◇◆ ■業務概要 産業機械（混練り機・押し出し機・粉砕機等）の設計エンジニアとして、顧客要望に応じた機械の企画・構想設計から図面作成、製造部門や組立、据付現場との調整、試運転の立会いまで一連の業務を担当いただきます。 工場の生産ラインをお客様と打ち合わせし、工程全体を見据えた設計を行うことが主なミッションです。 ■業務詳細 ・顧客との仕様打合せ、要件整理 ・産業機械の構想設計、基本設計、詳細設計（2D/3D CAD） ・製造部門との技術調整および進捗管理 ・組立・据付現場への設計意図の伝達、現場対応 ・完成後の試運転立会い、仕様変更等への技術対応 ・図面作成（AutoCAD、SolidWorks等） ・既存設備の設計変更や改善提案 ■扱うサービス 半導体業界向けの接着剤製造ラインなど、工場設備の要望に応じた産業機械が中心です。 ■組織構成 設計担当3名（60代1名、50代1名、他1名）。入社後は熟練者が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 自社開発製品に上流から関われ、設計～据付まで一貫して携われるため成長が早い環境です。 大手顧客との取引もあり、やりがいとスキルアップが望めます。 旋盤・NC旋盤・マシニングセンタ・中ぐり盤など、大物加工にも対応できる設備を幅広く保有しており、 混練機・押出機・粉砕機などの大型産業機械を製造できる点も魅力です。 ■教育体制： 入社後は経験豊富な設計者がOJTで丁寧に指導し、業務に慣れるまで手厚くサポートします。 ■想定されるキャリアパス 設計担当→主任設計者→設計課長→技術部長と明確なキャリアパスがあります。 ■企業の魅力 同社はプラント設備・産業機械の分野で 設計から加工・製缶・組立・据付までを一貫して手掛ける技術集約型メーカーです。 創業50年以上の歴史を持ち、ISO認証取得による高い品質基準と、熟練職人の技術力を強みに成長を続けています。 また小規模企業ならではの柔軟性とスピード感を活かし、顧客ニーズに応じたオーダーメイド対応や創意工夫を重視したものづくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市大字中泉885-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与・昇給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（約3ヶ月分、実績による）。 うち１回は決算賞与で業績によりプラス支給される場合あり（毎年必ず支給されるものではありません）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸和技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県直方市大字上頓野4965-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【福岡／直方】製造／ダイヤモンドに次ぐ耐久性の工業用刃物◇手厚い研修／日勤のみ／年休124
      ＼資格なし・経験なし 大歓迎！完全未経験からスタートの方も複数活躍中◎先輩社員や本社事務の手厚いサポートがあります／ ■募集背景： 工業用刃物や工具を手掛ける当社は、耐久性・技術力で高い信頼を得ています。そのため、業績は順調に伸びており、今後のさらなる成長を見据えての増員募集を行います。 また、次世代を担う後継者の育成も重要な課題と捉えています。新たなメンバーには、将来的に会社の中核を担う存在として成長していただきたいと考えています。 ■業務内容： 製品ごとに分担しており、今回は耐摩耗工具（製鉄所などでプレートや撹拌・粉砕するための工具）の製造をお任せする予定です。 初めはシンプルで難易度の低いものを中心に、２～３か月程でできるようになるものからお任せします。 ■業務詳細： ◇部品の溶接( TIG溶接／半自動溶接MAG/MIG ) ◇ロー付け ◇研削 ◇鉄筋の切断作業 ◇入出荷作業、その他付帯する作業 ※出荷担当は別でいます。 ◎未経験でも挑戦しやすい環境 経験や資格がなくても安心して働けるサポート体制です。 先輩社員だけでなく本社事務からのサポートも手厚く、完全未経験で入社された社員も在籍しています。 ◎昇給あり 年齢給とは別に勤続年数に紐づく昇給があり、勤続15年以上で500万円以上の方も多数在籍しています。基本給があがる役職は5段階あります。 ■働く環境 年に2回の環境測定で良判定を受けています。臭いありません。 ひとり1台、スポットクーラーと空調着のご用意があります。 50キロ程の運搬作業が発生します。クレーンやリフト併用可。 男女別のトイレ、更衣室あり。（工場の男女比は3：1程度） 有給取得しやすく、年間取得平均15日程。消化しきる社員も多数。 ■当社の特徴： ◇超硬合金を使った各種ビット、切削工具、耐摩耗工具や工業用刃物メーカー。 ◇建設業、鉄鋼業、各種メーカー、ごみ処理施設および各種プラントなど幅広い業界の企業がお客様。大手企業との取引も多数！ ◇工業向け消耗品を主に扱っていることから、一度顧客を得ると安定的な受注が得られています。 ◇お客様のニーズに応えるために、改良・改善提案を進める一方、大学や大手企業との共同研究を行い、新製品、新技術、新事業の開発も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市大字上頓野4965-1 勤務地最寄駅：筑豊電気鉄道線／感田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,800円～203,000円 固定残業手当/月：30,140円～33,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,940円～236,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：12,000円 ■精勤手当： 6,000円 ■昇給：1回/年 ■賞与：2回/年 ■決算賞与：会社業績に応じて支給あり ■賃金締切日：固定（月末） ■賃金支払日：固定（月末以外）翌月10日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンドレス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県直方市神正町3-32谷弥ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】オートバックスの整備士/創業150年の老舗企業～他事業部へのキャリアチェンジ可能◎
      【家賃補助あり/キャリアチェンジ制度あり/創業100年の高く事業運営会社】 ■業務概要 当社の運営するオートバックス店舗に併設するガレージにて自動車整備を担当頂きます。小さな店舗でも5名程度はエンジニアが在籍しておりますので、教育は出来る環境です。最初の2年は実務研修としてサポート系が多くなりますが、会社負担で免許取得の試験を受けることができます。 業務詳細…自動車整備（タイヤ交換、オイル交換、車検、修理・点検　等） ■組織構成： 当社は現在、131名（部長2名・店長等管理職10名・その他社員91名・パートアルバイト28名）で構成されております。男女比は男性95名・女性36名です。大きい店舗で30名、小さな店舗で15名で運営します。各店舗1/3程度がエンジニアです。 ■特徴 ・当社は石油事業からスタートし、創業150年を迎える老舗企業です。ガソリンスタンド、自動車部品販売、飲食店、宿泊事業など多岐にわたる事業を展開し時代の波を生き残っています。社長の一族はかねてより地元の名士として知られています。常に時代を先読みし、生存戦略を打つ柔軟性のある企業です。 ・定期的に社内異動公募制度があり、他事業部へのキャリアチェンジが可能です。また、新規事業立ち上げの際には社長よりヘッドハントされる可能性もあります。 ・一度辞めた社員が出戻りで就職するケースが多く、居心地が良い社風といえます。高収入を望める訳ではありませんが、安心して長期就業できる環境があります。 ■同社について 輸入車や次世代車も 任せられると評判です。 常に最新技術を取り入れているピットサービス。輸入車や電気自動車にも対応した車輌診断機を備えているため、これまでディーラーのみに任せていたお客様からも高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オートバックス黒崎店 住所：福岡県北九州市八幡西区幸神3-9-33 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オートバックス八幡則松店 住所：福岡県北九州市八幡西区東筑2-4-8 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ オートバックス小倉南店 住所：福岡県北九州市小倉南区葛原5-1-22 勤務地最寄駅：JR日豊本線／安部山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績3.2ヶ月分） モデル年収：入社10年目　ピット長職　380万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社クレイブ

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県直方市大字感田646-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【直方市】＜未経験OK＞インテリア雑貨の卸売営業◆丁寧なフォロー◎／商品の販路拡大、取引先の売上UP
      ～各種手当が充実／未経験から法人営業経験＋販促の経験が身につく／レース製品を強みにインテリア雑貨とプロモーションを小売店へ提案／自社ショップ「アミブルージュ」も全国30店展開／海外子会社を通じて世界に安心安全な製品を提供～ ■業務内容： ・全国のお取引先への提案営業を中心に、商品提案・販促企画をお任せします。 ・主な取引先は、専門店・問屋・通販会社などで、商品構成や販売戦略を企画し、長期的な関係構築を行います。 ■具体的には： ・既存法人顧客へのルート営業 ・新規取引先の開拓 ・商品提案・商談 ・売場レイアウトや販促企画の提案 ・展示会・小売販売応援 ・受発注・納期調整 ・売上分析、市場調査 ・社内の商品企画チームとの連携 ■営業スタイル： ・主な商品／テーブルクロス、ソファカバー、クッション、カーテン、ラグ、エプロン、ポーチ、バッグなどのインテリア雑貨など ・取引先（顧客）／家具雑貨店、カーテン敷物店、セレクトショップ、通販会社など ・担当エリア／全国 ・出張／1ヶ月あたり5～10日程度（最低5日は予定にいれます） ※出張手当は1日2,000円 ※出張時の移動は飛行機、新幹線など（宿泊・交通費は会社負担） ※主な出張先は関東・関西・中国四国など ■当ポジションの魅力： ◎入社後は、丁寧にフォローしますので未経験の方の安心して業務スタート ◎既存取引先だけでなく、当社商品の販路拡大に向けて、展示会などでの新規開拓の担当 ◎各種手当が充実し、腰を据えて長く働ける環境 （出張手当、資格手当、家族手当、役職手当など） ■配属先情報： 営業担当1名、事務・物流担当3名 ■キャリアパス： 営業基礎・商品理解→主力営業として独り立ち→マネジメント・事業推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市大字感田646-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～180,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,500円 ＜月給＞ 205,000円～245,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：年齢給（30,000円～45,500円）、営業手当（10,000円～20,000円） ■補足：該当者には出張手当、資格手当、家族手当、役職手当などを支給 ■賞与実績：年2回 ■年収例：年収345万円（入社1年目）、年収450万円（入社13年目・ 課長代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西／業界未経験歓迎】催事販売スタッフ｜全国の催事会場での販売／直行直帰のみ！／出張有／WEB面可
      ■業務概要： 百貨店や商業施設でインテリア用品・雑貨などの 催事販売にまつわるイベント設営、接客販売をお願いします。 【主な商材例】テーブルクロス、ソファカバー、クッション、カーテン、ラグ、エプロン、ポーチ、バッグなどのインテリア雑貨等 ■業務詳細： ◇インテリア用品の販売 ◇催事の企画・設営・撤去 ◇企画書・報告書作成 【担当顧客】商業施設（既存顧客メイン） 【担当箇所】全国 【出張頻度】月の7日前後（1週間単位での宿泊を伴います） ■組織： 福岡1名（30代）、大阪3名（50代2名、60代1名）、東京3名（50代2名、20代1名） ※業務スーパーや、傘の営業を行っていた方等が中途入社されております！ ■業務の特徴： ・接客が好きな方、お客様と笑顔で接することが出来る方、丁寧に陳列することが得意な方に向いています。身近にある商品も多いため比較的商品は覚えやすく、専門知識は控えめ。 ・ミドル／シニアスタッフがしっかりとサポートしていきます。 ・関東、関西への出張が発生するので、様々なところで働いてみたい方にお勧めでございます。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長代理→課長（イベントの企画営業・新規商談・テナントフォロー等） ■充実の福利厚生： 末永く安心して働き続けられるために、従業員の健康を支える福利厚生もご用意しています。 入院・手術、就業中のケガ等、万が一の時の費用もすべて会社加入の保険で負担します。 忙しい人がいたら部署を超えてサポートをし合い、スタッフ間の連携がとれているため、めったに退職者も出ず高い定着率を誇ります。 ■当社について： レース製品を販売する「アミブルージュ」、株式会社クレイブが運営するインテリアショップ「アミブルージュ」を、北海道から鹿児島まで、百貨店を中心に全国で29のショップを展開しています。 取り扱っているのはテーブルリネンやカーテンをはじめとしたインテリア用品、日傘、ハンドタオル等のファッション雑貨、キルト生地、当社の商品をお買い求めになるお客様は、じっくり吟味して、長く愛用してくださる方ばかりです。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：85,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2.5ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多田組

    サブコン
    福岡県飯塚市片島2-18-9
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】土木施工管理～転勤無し/地域社会を足下から支える事業を目指す～
      土木工事の施工管理業務及び付随する業務全般をご担当いただきます。また、PCを使用してのデータ入力作成もお任せします。 ■業務の特徴： エリアは筑豊一円となり、移動に伴い車での運転が必要です。また、工事規模は土木工事が4億円、建築工事が3億円程度であり、九州電力・林野庁（九州森林管理局）・国道交通省を主要顧客となります。 ■組織構成： 土木工事担当は40代～60代中心の10名、建築工事担当は20～60代中心の5名で構成されております。 ■当社の特徴： 土木事業・建設事業を通して、お客様の生活環境を保全・創出する事業を行っております。当社の事業を通して、地域社会のインフラを整備し、地域社会を足下から支えていくことを目指して日々業務に取り組んでおります。今後も皆様の生活を支えるために日々、業務に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市片島2-18-9 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか・後藤寺線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～326,000円 固定残業手当/月：18,000円～24,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    舞鶴設備工業株式会社

    サブコン
    福岡県飯塚市柳橋280-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／福岡・飯塚市】管工事施工管理※施設向け給排水衛生・冷暖房の施工／賞与年2回
      ～未経験を歓迎！社会が求める専門知識、経験が身につく／正社員として安定した給与、賞与／質問しやすい環境、プロが多数所属／福岡県子育て応援宣言企業／施設向けにエアコンや給排水などの工事管理～ ■概要： 福岡県飯塚市を拠点に給排水設備工事業を行っている当社の施工管理をお任せします。 ※OJT形式でしっかり教育します！ （早い人は3年、通常5～6年をかけて1人前にしていきます） ■詳細： ◇技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理などを担当します。 ◇当社の施工管理は他社と違い、チームワークを重視してますので、お互いに助け合いながら業務を行っています。 ◇施工管理する物件のエリアは筑豊エリアから北九州エリアとなります。基本的には出張はありません。 ◇夜勤については、製造業の工場工事を受注した場合に発生することがあります。 ■施工物件： ◇イイヅカコスモスコモン／道の駅うすい／嘉穂郡桂川町庁舎／飯塚公営住宅／医療法人社団新和会共立病院など ■配属先組織構成: 施工管理部は5名在籍 ※20代～70代の方が働いています。 ■就業環境： ◇施工管理部のメンバーは、他の設備関連の会社出身で多様な知識や経験を持っていて、また質問しやすい雰囲気のため、学べることが多いです。 ※時には当社の相談役も施工管理業務を行っています。 ◇月平均残業時間は30時間程度です。 ◇当社は「福岡県子育て応援宣言企業」であり、従業員のモチベーション向上や長く働けるように、仕事と子育てを両立できる風土や環境づくりに力を入れています。 ■技術者について ・１級管工事施工技術者5名 ・２級管工事施工技術者7名 ・消防設備士（甲種１類）3名 多数資格保有者が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市柳橋280-1 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／鯰田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：通信費5000円、責任者手当10000円 ■賞与：年2回(前年実績2ヶ月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共アメニテクス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市南区的場1-13-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全1件
    • 住まいの予防スタッフ／「家が近い」で選んでOK・賞与年3回
      シロアリなどによる住宅被害を防ぐため、防蟻・防除に用いる薬剤を使用した施工をお任せします。 中心となるのは、害虫の発生を未然に防ぐための「予防工事」です。 案件状況によっては、発生している害虫の駆除作業を担当することもありますが、いずれも事前の指示に沿って進める作業のため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜仕事の流れ（例）＞ ――――――――――― ▼指示書や事前情報を確認 ▼道具や使用する薬剤を車に積み、現場へ移動 ▼お客様に作業内容を簡単にご説明 ▼床下などに、決められた手順で薬剤を散布 ▼片付け・報告 ▼次の現場があれば移動 ※拠点や状況により手順や件数は異なります 基本的には計2件程度を1日に担当します。 現場は事前に営業担当が点検しているため、予防スタッフが点検作業まで担うケースは多くありません。 専用の道具を使用し、指示書に沿って薬剤を散布するシンプルな作業。 複雑な工程や、その場で難しい判断を要する作業はありません◎ 《OJTで基礎からしっかり学べます》 ―――――――――――――――――― 入社後は、先輩によるOJTを通じて、実際の現場で少しずつ仕事を覚えていきましょう。 お客様先での挨拶の仕方から道具の使い方、薬剤の安全な扱い方、床下での動き方まで、基礎からしっかりレクチャーしていくのでご安心を。 住宅や予防工事に関する知識がなくても、まずは一つひとつの作業に慣れながら、できることを着実に増やしていけます。 《特別な経験も知識も一切いりません》 ――――――――――――――――――― 薬剤の安全な扱いや道具の使い方など、入社後に覚えることはありますが、入社時点で特別な経験や知識を持っている必要は一切ありません。 事実、先輩も飲食店や清掃業など、異業界・異職種から転職してきた人がほとんど。 「正社員として安定したかった」「自分でもできそうだと思った」など、志望動機はさまざまです。 少しでも興味があれば、不安に思わず飛び込んできてください◎
      【マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 東京(練馬区)、千葉、茨城、兵庫、滋賀、福岡、佐賀、熊本、宮崎の各拠点から希望勤務地をお選びください。 ■東京 ・練馬出張所／練馬区下石神井2-33-26 ※所属は西東京サービスセンター（町田市小山町36-5）となり、試用期間中の研修は双方の拠点で実施します ■千葉 ・千葉中央サービスセンター／千葉市稲毛区作草部1-12-25 ・北総中央サービスセンター／柏市若柴325-1 ■茨城 ・茨城中央サービスセンター／水戸市酒門町4277-3 ■兵庫 ・阪神サービスセンター／西宮市東鳴尾町2-17-7 ■滋賀 ・滋賀サービスセンター／近江八幡市若宮町663-1 ■福岡 ・福岡サービスセンター／福岡市南区的場1-13-6 ・筑豊サービスセンター／飯塚市川津542-2 ■佐賀 ・鳥栖中央サービスセンター／鳥栖市轟木町1103-4 ■熊本 ・熊本サービスセンター／熊本市北区楠8-1-25 ■宮崎 ・宮崎サービスセンター／宮崎市大字郡司分丙9857-39 ・延岡サービスセンター／延岡市伊形町4764-1 ◎原則、本人の同意のない転勤はありません
      月給23万5,000円～32万5,000円＋賞与年3回 ※月給には固定残業代（36時間分／6万5,000円～）を含み、超過分は別途全額支給します ※固定残業代は業務手当として支給します ＜西東京SC・練馬出張所・千葉中央SC＞ 月給25万5,000円～32万5,000円 ※月給には固定残業代（36時間分／6万5,000円～）を含み、超過分は別途全額支給します ※固定残業代は業務手当として支給します ★直近5年で、月給下限を3万円以上アップしています！ ＜試用期間中（2ヶ月）の給与＞ 東京／日給1万1,500円～1万2,500円 千葉／日給1万500円～1万1,500円 その他関東・関西／日給1万円～1万1,000円 九州・その他エリア／日給9,500円～1万500円
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    株式会社大谷防水塗装

    設備管理・メンテナンス
    福岡県飯塚市片島3-13-21
    • 設立 1987年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県飯塚市】営業×施工管理／未経験から塗装・防水のプロへ／創業90年以上／県内中心で夜間ほぼナシ
      ～営業×施工管理で市場価値UP／自社施工7割で品質重視／紹介案件メインで飛び込みほぼなし／社用車移動で施工は福岡県内～ ■職務詳細： ・福岡県内のマンション・ビル・住宅などの主に防水・塗装施工現場の管理 ・お客様（元請・オーナーなど）との打ち合わせ、現場確認 ・工事の工程・品質・安全・原価の管理、職人さんとの調整 ・見積書作成などの簡単な事務作業（PC入力あり） ・既存のお客様からの紹介案件への対応が中心（新規飛び込みほぼなし） ■サポート体制： ご入社後は、代表が同行しながら、現場の回り方やお客様との会話の仕方、工程・原価管理の基本を丁寧にお教えします。まずは先輩について現場を見て、建物の構造や工事の流れを覚えることからスタート。1～2年かけて育てる方針のため、いきなり難しい業務を任せることはありません。AT限定の社用車での移動が中心なので、運転に不安がある方も徐々に慣れていけます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んだ後は、担当現場を一通り任されるようになります。工事の計画づくりから職人さんの手配、進捗管理、お客様への報告までを一人で完結できるようになっていただくイメージです。また、防水・塗装の専門知識を身につけることで、建物の劣化診断や改修方法の提案など、技術的なアドバイスもできるようになります。将来的には、会社の中核として若手の育成に関わるポジションを目指すことも可能です。 ■組織体制： 従業員は7名です。現在は会長と社長が営業・施工管理を兼務しており、今回入社される方には、将来この2名を支える存在として期待しています。 書類作成などは自分で対応しますが、その分、担当する現場をトータルでマネジメントする面白さがあります。風通しがよく、分からないことはすぐに相談できる距離感です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は昭和3年創業、90年以上にわたり地域密着で事業を続けてきた安定企業です。売上もこの2年で約2.5倍と大きく伸びており、今後も防水・塗装のニーズは増えていく見込みです。自社施工比率が高く、技術力と品質へのこだわりが強みの一つ。夜間作業や出張はほとんどなく、腰を据えて働けます。未経験から建物の専門スキルを身につけたい方、現場とお客様の両方に関わりたい方にとって、成長と安定を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市片島3-13-21 勤務地最寄駅：JR線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3～5ヶ月分）※昨年度実績 ■決算賞与：あり（5月※会社業績による） ■モデル年収： ・20代：400万円、30代：480万円、40代：550万円 ※決算賞与や本人能力／スキルによって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユゲデンキ株式会社

    家電 （商社）
    福岡県飯塚市飯塚11-21
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【福岡県飯塚市】電設資材のルート営業・配送◆残業月5h◆丁寧なOJT◆官公庁等と安定取引
      ◆◇飯塚市／転居を伴う転勤なし！未経験からのチャレンジ大歓迎◎【新規営業無・ノルマ無】残業月5時間！ワークライフバランス◎官公庁等との安定取引◆◇ ■業務内容： 電気工事店、家電店へ電設資材のルートセールス・配送業務を行っていただきます。 ＜エリア＞ 筑豊・九州・山口（一部） ＜社用車＞ 軽・普2tトラック（AT・MT車） ＜1日の流れ＞ ・ 8:00 出社・入荷積み込み ・ 9:00 ルート配送開始　 ・ 12:00 昼休憩　 ・ 13:00 顧客訪問・発注処理・配送準備 ・ 16:30 帰社・伝票処理　　 ・ 17:00 退社（残業ほぼなし） ■入社後について： 入社後は半年程度、先輩社員に同行いただきお仕事を習得いただきます。 初めは配送業務からお任せしますので、経験を積んだ後、ルート営業にチャレンジしてください◎ 各種メーカや機関の研修含め、丁寧にOJTを行いますのでご安心ください！ ＼こんな方にオススメ／ ・電化製品が好きな方（新製品をイチ早く見ることが可能◎） ・モノづくりが好きな方 ・地域に貢献したい方 ■組織構成 当社は「家電部」「空調部」「電材部」の3部門で構成されており、各部門に営業職と技術職が在籍しています。顧客ニーズに応じて販売から施工・アフター対応まで一貫して行える体制を整えています。 ・人員構成 家電部：15名 空調部：4名 電材部：16名（※今回配属予定部署） ・管理職体制 家電部：3名 空調部：1名 電材部：4名（課長代理含む） 各部門ともに現場理解のある管理職が在籍しており、実務に近い距離でのフォロー体制が整っています。 ■当社について： ・当社は、昭和24年創業の家電、オーディオ、空調、電設資材の電気専門総合商社です。 ・パナソニック（株）の代理店でありお客様に喜ばれる企業を目指しています。 ・その他各メーカ製品を取り扱い、一般顧客をはじめ官公庁・学校・病院・職域を取引先として提案・販売・施工を行うと共に電気工事会社・家電店への卸売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市飯塚11-21 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 327万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,500円 ＜月給＞ 198,000円～240,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等による。 ■賞与：年2回と決算賞与、計5.0ヶ月（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当 その他、外勤手当（1回100円）、役付手当、家族手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【福岡県飯塚市】技術職◆残業月5h／決算賞与実績あり◆丁寧なOJT◆官公庁等と安定した取引
      ◆◇飯塚市／転居を伴う転勤なし！技術を身に着けたいという方歓迎◎未経験からのチャレンジ大歓迎◎残業月5時間！ワークライフバランス◎官公庁等との安定取引◆◇ ■業務内容： ・空調設備工事における設計、施工管理 ・保守サービスにおける技術職、空調機の設置、サービス業務 ＜エリア＞ 福岡県内等 ＜社用車＞ 軽・普2tトラック（AT・MT車） ■業務の特徴： 各種メーカや機関の研修含め、丁寧にOJTを行いますので、ご安心ください。 ■組織構成 当社は「家電部」「空調部」「電材部」の3部門で構成されており、各部門に営業職と【技術職】が在籍しています。顧客ニーズに応じて販売から施工・アフター対応まで一貫して行える体制を整えています。 ・人員構成 家電部：15名 空調部：4名 電材部：16名 ・管理職体制 家電部：3名 空調部：1名 電材部：4名（課長代理含む） 各部門ともに現場理解のある管理職が在籍しており、実務に近い距離でのフォロー体制が整っています。 ■当社について： ・当社は、昭和24年創業の家電、オーディオ、空調、電設資材の電気専門総合商社です。お客様に喜ばれる企業を目指しています。 ・パナソニック（株）の代理店。その他各メーカ製品を取り扱い、一般顧客をはじめ官公庁・学校・病院・職域を取引先として提案・販売・施工を行うと共に電気工事会社・家電店への卸売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市飯塚11-21 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 327万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,500円 ＜月給＞ 198,000円～240,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等による。 ■賞与：年2回と決算賞与、計5.0ヶ月（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当 その他、外勤手当（1回100円）、役付手当、家族手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みぞえ住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県飯塚市片島1-10-35
    • 設立 1973年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【飯塚】建築施工管理／残業10h／転勤・夜勤・県外出張なし／直行直帰可能／手当充実！
      ◆建築施工管理／余裕を持った工期で残業10h／転勤・夜勤・県外出張なし／直行直帰可能／手当充実◆ "百年先も変わらぬ価値"を持つ家を提供するをモットーに注文住宅、分譲住宅、リフォーム事業を展開する同社にての建築現場における管理業務をお任せいたします。 ■職務内容 お客様のご要望に合わせた「注文住宅」の施工管理業務全般をご担当いただきます。 具体的には・・・ ・着工前、お客様との打ち合わせ ・見積書などの書類作成 ・資材・人材の手配（原価管理） ・現場管理（安全・工程・品質の管理） ・引き渡し ■担当エリア 現場は福岡県内のみです。県外への出張がなく、プライベートの時間も大切にできます。 ■組織構成 現在、工事部5名。20代の若手から経験豊富な60代まで幅広く活躍中。 ■当社について 当社は昭和15年に木材商として創業いたしました。そのルーツから木の性質を知りつくしている為できる伝統の家づくりを提供しており、多くの施主様からご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市片島1-10-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なうデータ研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県飯塚市川津680-41福岡県立飯塚研究開発センター102
    • 設立 1996年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】システムエンジニア／自社開発中心／在宅勤務可◎／自社ＡＩ製品を活用したシステム開発／賞与2回
      ◆◇自社AIプロダクトで最上流から開発/自社内開発×週4までリモートOK/通信・大学・製造など多様業界のDXに直結するSEポジション◆◇ ■おすすめPOINT ＼独自AI「ルールエンジン」で“業務ノウハウのAI化”に挑戦／ ・自社AI製品で、業務知識の可視化・自動化システムを企画～開発まで一貫して担当！ ・通信・大学・大手メーカー・ビルメンテナンスなど、多様な業界のDXに関われる環境◎ ・自社開発中心×週4日リモートOKで、働きやすさと成長を両立！ ■職務内容： 自社AI製品「ルールエンジン」を核に、顧客の業務ノウハウをAI化するシステム開発をお任せします。 担当フェーズは要件定義～設計～プログラミング～テストまで、スキルに応じてアサイン。 ＜プロジェクト例＞ ・通信事業サービス企業向け：数百万件規模の顧客情報管理を行う大規模システムのルール設計・実装 ・大学向け：年間数千件の申請書を自動チェックするシステム開発 ・大手精密機械メーカー向け：技術情報の漏えい防止・監視システムのロジック設計 ・ビルメンテナンス企業向け：数百名分の勤務シフト自動作成の仕組み構築 など ■働き方・環境： ・自社内開発中心で、腰を据えてプロダクトと向き合える環境 ・言語はJavaが中心（一部その他技術も顧客に応じて使用）。自社の独自技術に触れながら、業務ロジックをどうAIに落とし込むかを考え抜くポジションです◎ ・週4日までリモート勤務OK、平均残業月23時間以下 ・時短勤務も相談可能で、ライフイベントとの両立もしやすいです！ ■キャリアパス： PL/PMとしてプロジェクトを牽引する道はもちろん、セールスマネージャーやコンサルタントとしてビジネス側に近いキャリアも選択可能。 「自分で事業をつくりたい」「技術を活かして顧客開拓もしたい」という志向の方が活躍しやすい環境です◎ 大手クライアントとの直案件も多く、上流から提案しながらスキルを高めていけます。 ■事業の安定性： 独自の知識処理技術×AIという強みを背景に、既存顧客が約7割と安定した基盤を保ちつつ、新規案件にも積極的に挑戦。 大手企業との取引も多く、長期的にAI×業務知識の領域で成長が見込めるポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田903 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 343,750円～375,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢、経験を考慮のうえ給与は決定致します。 ※年俸を16分割し、月給12ヵ月分＋賞与４ヵ月分の支給です。 ■賞与：年2回(2か月分×2回)※前年度実績 ■昇給率：1月当たり2.00％～13.20％(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PM ■自社開発中心／在宅勤務可◎／自社ＡＩ製品を活用したシステム開発／賞与2回
      ◆◇自社AIプロダクトで最上流から開発/自社内開発×週4までリモートOK/通信・大学・製造など多様業界のDXに直結するPMポジション◆◇ 【担当業務】 自社ＡＩ製品「ルールエンジン」を活用した、システム開発プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。自社プライム案件や、業務委託案件などの複数プロジェクトが存在しており、お客様は上場企業が多く、様々な業種の案件に携わることができます。 【弊社の特徴及び強み】 弊社独自の知識処理技術を活用して業務知識（ノウハウ）をＡＩ化し、システム開発及び運用コストの効率化を実現しています。 様々な業種の業務知識を対象とし、お客様と一体となってシステム開発をおこなっており、お客様との距離が近く、ビジネスの最前線で最新技術を活用した開発に携わることができます。 【ルールエンジン活用事例】 様々な領域および分野での活用実績がございます。 ・顧客管理システム（通信事業者） ・RPA連携による諸判断自動化（カード会社） ・健康診断支援システム（検診事業者） ・入居審査システム（不動産業） ・半導体設計工程検証システム（半導体メーカー） ・官公庁システム（官公庁） ・法令判定（該非判定）ナビ（BPO事業者） ・観光スポット提案システム（鉄道事業者） ・勤務シフトシステム（自動車メーカー） ・空調運転支援システム（空調設備会社） ・工事計画自動化システム（電力事業者） ・児童入所施設選考システム（自治体）　など 【働き方・環境】 自社内開発中心で、腰を据えてプロジェクトと向き合える環境が多いです。 プロジェクトにもよりますが、週3日程度での在宅での対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田903 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 468,750円～531,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢、経験を考慮のうえ給与は決定致します。 ※年俸を16分割して12か月分＋賞与4か月分として支給します。 ■賞与：年2回(2か月分×2回)※前年度実績 ■昇給率：1月当たり2.00％～13.20％(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯塚信用金庫

    地方銀行
    福岡県飯塚市本町11-42
    • 設立 1922年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県飯塚市】信用金庫業務｜営業・融資・預金＜総合職＞創立100年超の地元密着信用金庫
      ～福岡県飯塚市勤務／地域に根ざした信用金庫での営業職／創立100年超／完全週休2日制／地元企業や住民を支える業務／温かい職場環境／安定した経営基盤／中途入社でも早期に馴染むことが可能です～ ■採用背景： 当庫の営業店にて、お客様対応・融資提案・事務業務などをお任せします。地域やお客様への貢献意欲を持った職員が多く、支え合える温かい雰囲気の中で働くことができます。 ■業務内容： 【営業職】個人・法人のお客様に対して、融資提案や資金計画のアドバイス、定期預金の提案を行います。 【内勤職】窓口や後方事務として、入出金・振込・各種手続き・電話応対・ATM案内などを通じ、店舗の信頼と安心感を支える役割を担います。 ■職場の雰囲気： 地域やお客様への貢献意欲を持った職員が多く、相談しやすく支え合える温かい雰囲気があります。全体で約200名という規模感のため、顔の見える関係性のなかで協力しながら業務に取り組む文化が根づいています。中途入社の方も早期に馴染みやすく、それぞれの強みを活かしながら成長していける職場です。 ■ポジションの特徴： 地域に根ざした営業活動を通じて、お客様の課題やニーズに応じた金融サービス（融資・預金・資産運用等）を提供し、信頼関係を築いていくポジションです。年次や立場を問わず、日々の気づきや前向きな提案が歓迎される風土があり、中途入社の方にもチャンスがあります。チームで支え合いながら学び合う文化が根づきつつあり、自分らしい成長を目指せる環境です。 ■当庫の特徴： 1922年の創立以来、地域に根ざした金融機関として発展してきました。現在は飯塚市をはじめ、福岡市・宮若市など福岡県内に20店舗を展開。地域の中小企業支援や暮らしに寄り添うサービスを通じて、地元の発展に貢献し続けています。顔が見える距離感と安定した経営基盤のもと、地元に根差して長く働きたい方にとって理想的な環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市本町11-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.6ヶ月分／別途-期末賞与3月にあり 【モデル年収】 ・450万円（28歳-6年目）（主任） ・580万円（32歳-10年目）（係長） ・700万円（36歳-14年目）（代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県飯塚市】金融業務（営業・融資・預金）｜マネージャー候補◆創立100年超の地元密着信用金庫
      ◆◇地域貢献×キャリアアップ／温かい職場環境◇◆ ■採用背景： 当庫は地域に根ざした金融機関として、地域の中小企業や個人事業主を支援するために、新たな営業職を募集しています。増加するニーズに対応するため、組織強化を目的とした積極的な採用です。 ■業務内容： 地域に根ざした営業活動を展開する当庫にて、融資・預金を中心とした金融サービスの提供を担っていただきます。現場の第一線で顧客対応を行いながら、将来的にはチーム運営や若手育成、営業戦略の立案などにも関わっていただくことを期待しています。 【融資業務】 地域の法人・個人事業主に対し、創業支援・設備投資・運転資金などのニーズに応じた融資提案を行います。外訪による関係構築を通じて、課題の把握や経営支援にも携わっていただきます。中長期的には営業推進の取りまとめや、店舗全体の営業力向上に向けた仕組みづくりにも関与していただきます。 【預金業務】 来店されたお客様に対する口座開設・入出金・振込・定期預金の手続きのほか、税公金の受付やATM案内なども担当していただきます。 ■職場の雰囲気： 地域やお客様への貢献意欲を持った職員が多く、相談しやすく支え合える温かい雰囲気があります。全体で約200名という規模感のため、顔の見える関係性のなかで協力しながら業務に取り組む文化が根づいています。中途入社の方も早期に馴染みやすく、それぞれの強みを活かしながら成長していける職場です。 ■ポジションの特徴： 地域に根ざした営業活動をベースに、お客様の課題に応じた金融サービス（融資・預金・資産運用等）の提供を通じて、信頼関係を築いていくポジションです。マネージャー候補として、業務遂行だけでなく、後進の育成やチーム運営にも徐々に関わっていただきます。日々の業務改善や提案も歓迎される風土の中で、自身の経験を活かしながら、次世代のリーダーとしてキャリアを築いて頂ける環境です ■当庫の特徴： 1922年の創立以来、地域に根ざした金融機関として発展してきました。現在は飯塚市をはじめ、福岡市・宮若市など福岡県内に20店舗を展開。地域の中小企業支援や暮らしに寄り添うサービスを通じて、地元の発展に貢献し続けています。顔が見える距離感と安定した経営基盤のもと、地元に根差して長く働きたい方にとって理想的な環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市本町11-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.6ヶ月分／別途-期末賞与3月にあり 【モデル年収】 ・450万円（28歳-6年目）（主任） ・580万円（32歳-10年目）（係長） ・700万円（36歳-14年目）（代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷口組

    サブコン
    福岡県田川市大字弓削田1395
    • 設立 1955年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／田川市】土木施工管理◆転勤無／平均勤続14.9年／有給取得率◎／70年の歴史ある地場安定企業
      • NEW
      ◆◇地域密着で腰を据えて働ける／出張・転勤なし／家族手当あり／資格・経験を活かして裁量あるポジション◇◆ ■採用背景： 公共・民間ともに案件受注が安定しており、今後の事業拡大および次世代の現場責任者育成を見据えた組織強化のための採用です。経験者の方には即戦力としての活躍を期待しています。 ■業務内容： 土木施工管理として、工事全体の進行管理を中心にお任せします。これまでのご経験を踏まえ、得意分野から担当しつつ、現場全体のマネジメント業務へと領域を広げていただきます。 ■具体的には： ・工事計画の策定と進捗管理 ・図面や仕様書の確認・調整 ・材料や機械の調達と管理 ・施工現場での作業監督、作業員の指導と管理、課題解決 ・安全管理と品質管理、トラブル対応の実施 ■組織構成： 土木施工管理技士は現在6名（30代～70代）在籍しています。 ■施工実績： ＜土木＞ 国・県・市発注の道路・河川・トンネル・橋梁工事のほか、民間の造成工事などの実績多数。 ＜建築＞ 『スシロー』『トライアル』『資さんうどん』などの商業店舗をはじめ、学校・病院から住宅まで、幅広い建物の新築・改修工事を行っています。 ■働き方・環境： ・転勤・出張なし（地域密着型） ・17時終業でプライベートとの両立が可能 ・平均勤続年数（約14.9年）が長く、定着率の高い職場 ・チーム制で連携しながら業務推進 ・風通しの良い組織で意見発信しやすい環境 ■資格・スキルアップ支援： 施工管理技士などの資格取得支援制度が充実しており、受講費・受験費用は会社が負担。既に有資格者の方は資格手当の支給があり、スキルを待遇面でしっかり評価します。 ■当社の強み： 1955年（昭和30年）に設立。国・県・市の公共工事に長年携わり、確かな実績と技術力を築いてきました。土木・建築の両分野に対応し、幅広い工事を手がけられる総合力が当社の強みです。 また、自社グループは、創業地である田川と、福岡市中央区にも事務所を構え、建材・生コン製造販売、運輸、燃料販売までを幅広くカバーし、強固なネットワークによる安定した経営基盤を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川市大字弓削田1395 勤務地最寄駅：JR後藤寺線／船尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～530,000円 ＜月給＞ 260,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／田川市】建築施工管理◆転勤無／平均勤続14.9年／有給取得率◎／70年の歴史ある地場安定企業
      • NEW
      ◆◇地域密着で腰を据えて働ける／出張・転勤なし／家族手当あり／資格・経験を活かして裁量あるポジション◇◆ ■採用背景： 公共・民間ともに案件受注が安定しており、今後の事業拡大および次世代の現場責任者育成を見据えた組織強化のための採用です。経験者の方には即戦力としての活躍を期待しています。 ■業務内容： 建築施工管理として、工事全体の進行管理を中心にお任せします。これまでのご経験を踏まえ、得意分野から担当しつつ、現場全体のマネジメント業務へと領域を広げていただきます。 ■具体的には： ・工事計画の策定と進捗管理 ・図面や仕様書の確認・調整 ・材料や機械の調達と管理 ・施工現場での作業監督、作業員の指導と管理、課題解決 ・安全管理と品質管理、トラブル対応の実施 ■組織構成： 建築施工管理技士は現在9名（20代4名、40代4名、70代1名）在籍しています。 ■施工実績： ＜土木＞ 国・県・市発注の道路・河川・トンネル・橋梁工事のほか、民間の造成工事などの実績多数。 ＜建築＞ 『スシロー』『トライアル』『資さんうどん』などの商業店舗をはじめ、学校・病院から住宅まで、幅広い建物の新築・改修工事を行っています。 ■働き方・環境： ・転勤・出張なし（地域密着型） ・17時終業でプライベートとの両立が可能 ・平均勤続年数（約14.9年）が長く、定着率の高い職場 ・チーム制で連携しながら業務推進 ・風通しの良い組織で意見発信しやすい環境 ■資格・スキルアップ支援： 施工管理技士などの資格取得支援制度が充実しており、受講費・受験費用は会社が負担。既に有資格者の方は資格手当の支給があり、スキルを待遇面でしっかり評価します。 ■当社の強み： 1955年（昭和30年）に設立。国・県・市の公共工事に長年携わり、確かな実績と技術力を築いてきました。土木・建築の両分野に対応し、幅広い工事を手がけられる総合力が当社の強みです。 また、自社グループは、創業地である田川と、福岡市中央区にも事務所を構え、建材・生コン製造販売、運輸、燃料販売までを幅広くカバーし、強固なネットワークによる安定した経営基盤を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川市大字弓削田1395 勤務地最寄駅：JR後藤寺線／船尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～530,000円 ＜月給＞ 260,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三好食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県田川市大字伊加利2199-1白鳥工業団地
    • 設立 1979年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／田川／転勤なし】品質管理◆九州で高いシェア、ブランド力ある豆腐メーカー／安定企業で長く働く
      ～九州にてブランド力抜群、高シェアの豆腐メーカー／大手コンビニやスーパー、ドラッグストアでも取り扱い／更なる品質体制強化のための募集～ ■業務内容： ◇豆腐、油揚げ、厚揚げ等の食品製造・販売を手掛ける同社の品質管理業務をお任せします。 ◇仕事内容としては食味検査・工場検査・書類作成・取引先対応・微生物検査など。 ◇終業後は係長が教育係となってOJT中心で教育する予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇工場で製造した商品の食味確認を行い規格に適合か確認 ◇製造工場の衛生状態の確認/工場の記録に不備が無いか確認/製造工場の品質・衛生・生産性を高める書類作成など ◇取引先より求められた書類の作成※規格書・チェック表・クレーム報告書など ■組織構成: ◇会社全体220名。 ◇製造担当195名、品質管理4名 ■その他： ◇第3工場から第5工場までありますが、主に第4工場での品質管理を行う予定です。 ◇環境に関する取り組みも積極的に行い、製造途中できるおから再利用できる業者と提携し、廃棄を削減しています。また一般社団法人福岡県フードバンク協議会に加盟し、食料ロス問題にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川市大字伊加利2199-1 白鳥工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンク

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24大博センタービル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】生活改善アドバイザー(FP) ■営業要素なし／業界ニッチトップ企業／年休120日／転勤なし
      ＼自立支援をミッションとして、個人の方にダイレクトに向き合える、やりがいあるポジションです／ ■業務概要： 自治体向け債権管理システムを自社開発し、全国370以上の市町村への導入実績を誇る当社で、生活改善アドバイザーとして、様々な困難な状況に直面している個人の方に、生活改善のためのアドバイスをお任せします。 ＜具体的には＞ （１）相談者の状況ヒアリング ・来庁、またはオンライン接続の相談者とお話頂き、自治体と協力して相談者の生活改善アドバイスを行います。 可能な限り相談者の生活レベルを保った状態で納税義務を果たせる様、プランニングしていただきます。 （２）生活改善プランの作成 ・金融知識、福祉制度、税の仕組みに関する知見を基に、ライフプランの見直しやローンの組み換えなどをご提案していただきます ・半日/１日単位で相談者の相手をいただき、４～１０名程度になり、１名あたり１時間で相談いただきます。 ※基本、オンラインですが週２～３日は顧客先への外出があります。 ※宿泊を伴う出張は2か月１～２回（日帰り～2泊）発生する可能性があります。 ■配属先情報： 配属先は現在2名で構成されてます。元銀行出身者や弁護士事務所での経験がある方等、金融や法律に関わる経験をされてきた方が活躍しています！ ■企業魅力：ニッチ産業×業界トップシェアの＜債権管理システム＞を取り扱っております。顧客も100％自治体様となるため、景気の影響を受けにくく、安定した業界です！ ■事業背景・ミッション： 収入減少や多重債務等が原因で、借入金の返済や税金等の支払いに困っておられる住民や個人事業主は少なくありません。 この事業は、自治体様からの委託を受け、そうした税金等の支払いに困っている方々（以降、相談者）と直接話し合いをして、生活状況に応じた最適で具体的な生活改善計画を提案し、金融機関（債権者）や弁護士等の専門家などの協力を得ながら、その計画の実践と継続のアドバイスや支援を行う事で、相談者に安定した生活と経営の立て直し実現を目的にしたサービスの提供を主とするものです。 また、支援を目的とする社会保障などさまざまな制度の中から、最適な制度をご提案するだけでなく、自治体様の部門毎にどのような制度があり、職員様がどのように対応すべきかもご助言します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル5F 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～312,500円 ＜月給＞ 280,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（月給の4か月分／年程度） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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