12ページ｜所在地【九州・沖縄】の企業一覧

株式会社朝日プラント

サブコン

福岡県福岡市城南区別府3-14-27

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設立 1959年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】1級管工事施工管理技士／設備施工管理◆転勤無・土日祝休・夜間ほぼ無／資格手当・家族手当有り

◆◇ゼネコン案件中心で経営基盤安定／定時退社あり・出張ほぼ無し／1級管工事施工管理技士の資格と経験を活かせる◎／現場管理や対外折衝に集中しやすい体制◇◆ ■職務概要福岡市および近郊エリアにおいて、空調設備・給排水衛生設備工事の施工管理業務を担当します。公共施設・商業施設・マンションなどの現場を中心に、工程・品質・安全・原価管理を担いながら、現場をリードするポジションです。 1級管工事施工管理技士の資格・経験を活かし、幅広い設備工事に携わることで専門性をさらに高めることができます。 ■具体業務・空調設備／給排水衛生設備工事の施工管理・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）・品質管理（施工内容確認・検査対応）・安全管理（現場安全確保および指導）・協力会社・職人の手配および現場での指示出し・設計図・施工図の確認および簡易修正・見積作成、発注業務、原価管理・施主・元請・関係各所との打ち合わせ・完了検査および引き渡し対応 ※Tfas・AutoCADを使用し、クラウド管理ツールの導入など、効率的な施工管理を推進しています。 ■配属組織全体で26名体制、30～40代が中心。若手からベテランまで在籍し、協力会社との関係も長く、円滑な現場運営が可能です。 ■働きやすい環境担当案件は3～5件に集中でき、工期は6ヶ月～1年規模が中心です。下請け案件がメインですが、現場管理に専念しやすい体制です。繁忙期以外は定時退社も多く、夜間工事はほぼありません。直行直帰も可能です。 ■資格者優遇・キャリアアップ 1級管工事施工管理技士をお持ちの方は役職・給与面で優遇しております。資格手当や学費補助と受験費用補助も充実しており、技術者として長期的にキャリアを築けます。 ■仕事の魅力・幅広い技術を習得可能：空調・衛生設備に加え多様な設備工事に携われる。・安定した基盤で長期就業：ゼネコン案件中心かつ地域密着で安定受注。 ■企業の特徴創業65年以上の技術力と地域密着の安定基盤を持ち、資格支援や働きやすさの整備にも注力する、長く成長できる設備工事企業です。行政や地元企業からの信頼が厚く、安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市城南区別府3-14-27 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／別府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～181,000円その他固定手当/月：110,000円～153,000円固定残業手当/月：60,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：あり（4月） ■管理職手当：20,000円～30,000円、 ■業務手当：90,000～123,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本機材株式会社

その他商社

福岡県福岡市博多区上牟田2丁目12番1号

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設立 1973年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業（ルート9割）／未経験歓迎／賞与実績5カ月分

既存顧客を中心に、冷凍・空調機器や部品、自社製品をご提案します。約9割がルート営業、約1割が新規営業です。 ■仕事の基本的な流れ【1】お客さまから問い合わせ取引のあるお客様から「この用途に合う機器が欲しい」「この部品を探している」といった相談を受けます。【2】商品・仕入先を調査用途、納期、価格などの条件に合わせ、メーカーや取引先から適した商品を探します。【3】見積書を作成仕入価格や納期を確認し、お客さまへ見積もりを提出します。【4】受注・納入注文確定後、社内外と連携して商品を手配し、納入まで対応します。既製品をそのまま納める案件が中心ですが、内容によっては設計段階から関わることもあります。部品を即日で納入するケースから、半年～1年かけて進める大型案件まで、規模や期間はさまざまです。担当顧客には月1～2回を目安に訪問。定期的なコミュニケーションを重ね、問い合わせや相談をいただける関係を築きます。基本的な営業エリアは九州ですが、担当エリアにより出張が発生する場合があります。 ■入社後の流れ入社後は、メーカーが実施する3～5日程度の機器研修（関東・和歌山）で、「冷凍空調とは」といった商品の基礎知識を学んでいただきます。その後は半年～1年ほど先輩社員に同行し、商品知識、見積もりの作り方、お客さま対応を実務の中で学びます。希望があれば、ビジネスマナーや商談でのトークスキルなどの研修も受講可能です。（費用は会社負担）

福岡県福岡市博多区上牟田2丁目12番1号地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩10分 ※営業車での通勤可（マイカーの駐車場はなし） ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

月給21万8,000円～＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルによって決定します。 ※上記金額には、住居手当（1万8,000円～）・営業手当（1万円）を含みます。

株式会社志賀設計

建設コンサルタント

福岡県福岡市城南区鳥飼5-20-11ニューストリートビル

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設立 1953年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【城南区】建築（意匠）設計／ZEB案件の設計に携われます／◎年間休日121日

！急募！～資格取得補助やゴルフ補助有・スキルアップ可能◎宿泊伴う出張はほとんどなし／中途採用多数在籍～ ■担当業務：当社が手掛ける意匠設計をお任せします。 ■業務詳細：具体的には、基本構想、基本設計、実施設計、建築確認、現場監理、引渡し迄となります。・設計対象は医療福祉施設、教育施設、商業施設、流通施設、オフィス、集合住宅、公共工事などさまざまです。店舗インテリアのような小さな物件から10,000平方メートルを超える大型物件まで携わっています。 1つの案件につき、3~5名程のチームを組み、様々な観点から意見やアイデアを持ち寄っています。九州北部エリアの各県（熊本県以北）がメインとなります。現地での打合せなどは社用車で移動、外勤と内勤の割合は５：５です。 ■設計対象：メインとしては、医療施設、福祉施設、教育施設（学校など）、官公庁施設、物流倉庫などをメインで行い、一部、オフィスや商業施設、文化施設、共同住宅や個人住宅などの設計も行うこともございます。 ■配属部署・組織構成：設計部は14名が在籍、経験年数や年齢などの異なる様々なメンバーが活躍しています。 ■利用するソフト：・ARCHICAD、ARCHITREND ZERO、AutoCAD、Autodesk Revit、DRA-CAD、Jw_cad、Vectorworks、SketchUp、Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、Excel、PowerPoint、Word ・主に使用するCADは「AutoCAD」ですが、その他のソフトでも問題ありません。 ■モデル年収：・60歳管理職（男性、一級建築士）約740万円～・40歳チーフ（男性、一級建築士）約680万円～・35歳チーフ（男性、独身、二級建築士）約480万円～ ■特徴・魅力：・当社はZEB（ゼロエネルギービル）プランナーとして省エネ建築物の普及に取り組んでおり、当社設計案件の50％がZEB適用物件となる事を目指しています。・一人ひとりが自分のレベルに合わせてスキルアップできます。・福利厚生も充実しています：　湯布院の会員制ホテルを同伴の家族、友人まで全員無料にて利用できます（交通費援助あり）・建築士資格などの資格取得費用の一部を援助します

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市城南区鳥飼5-20-11 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／別府駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,000円～200,000円固定残業手当/月：65,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、学歴、経験に応じて決定します ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与を支給する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベネックスソリューションズ株式会社

ITコンサルティング

福岡県福岡市博多区榎田2-1-18

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設立 1971年
従業員数 63名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【福岡】営業 ■IT軸で営業としてキャリアアップ／地場優良企業との取引多数／働き方〇
- NEW
■仕事の内容：・教育機関（主に私大、国立大）や一般企業、銀行、官公庁（入札）向けに映像、音響、視聴覚設備の提案及びその販売・ビジネスホン、ネットワーク商材を含めたシステム提案とその販売・温湿度管理システムなどのクラウドサービスの提案及び販売 ※エリア：九州一円（社用車あり） ■組織構成：配属先は、現在20名程度(20～50代まで幅広く在籍)で組織されています。今回、久しぶりの中途入社者の募集になります。 ■働き方について：残業時間は月20h程度。半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方が出来る環境です。また、毎週水曜日は定時退社推奨日とし、第2水曜日はノー残業としています。オンオフのメリハリをつけつつお仕事をして頂けます！ ■製品・サービスについて：防犯カメラをはじめとした映像・音響システムから、昨今のビジネスシーンでは当たり前となっているオンライン・デジタル関連のICTソリューション、更にセンサーを使ったクラウドソリューションまで、幅広く展開しています。お客様先は、学校教育関連と一般法人が半々となります。主な取引先のお客様は九州内の国立大学、私立大学や高等学校、一般法人においては、業種限らず地場金融機関や事業会社等広くサービスをご利用いただいております。 ■当社の歴史：当社は、半世紀以上にわたり情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を重ねた、三和通信工業と日本通信工業が合併し、2021年10月に誕生しました。70余年にわたり安定経営を続けてきており、この度の合併により更にお客様への提供価値を拡大すべく邁進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区榎田2-1-18 勤務地最寄駅：東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 323万円～356万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～219,000円固定残業手当/月：32,300円～34,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,300円～253,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：200,000円～900,000円） ※給与は経験、年齢、資格等を考慮した上で決定します ■昇給：年1回（前年度実績：2,000円～4,000円／月） ■職務給制度：年１回人事考課有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／中央区】営業 ■無形～有形商材まで幅広く提案可能／地場優良企業との取引多数／働き方〇

■仕事の内容：・教育機関（主に私大、国立大）や一般企業、銀行、官公庁（入札）向けに映像、音響、視聴覚設備の提案及びその販売・ビジネスホン、ネットワーク商材を含めたシステム提案とその販売・温湿度管理システムなどのクラウドサービスの提案及び販売 ※エリア：九州一円（社用車あり） ■組織構成：配属先は、現在4名(60代支店長/60代/50代/40代)で組織されています。今回、久しぶりの中途入社者の募集になります。 ■働き方について：残業時間は月20h程度。半日・時間単位有給を導入し、フレキシブルな働き方が出来る環境です。また、毎週水曜日は定時退社推奨日とし、第2水曜日はノー残業としています。オンオフのメリハリをつけつつお仕事をして頂けます！ ■製品・サービスについて：防犯カメラをはじめとした映像・音響システムから、昨今のビジネスシーンでは当たり前となっているオンライン・デジタル関連のICTソリューション、更にセンサーを使ったクラウドソリューションまで、幅広く展開しています。お客様先は、学校教育関連と一般法人が半々となります。主な取引先のお客様は九州内の国立大学、私立大学や高等学校、一般法人においては、業種限らず地場金融機関や事業会社等広くサービスをご利用いただいております。 ■当社の歴史：当社は、半世紀以上にわたり情報通信・映像・音響の分野で数多くの実績を重ねた、三和通信工業と日本通信工業が合併し、2021年10月に誕生しました。70余年にわたり安定経営を続けてきており、この度の合併により更にお客様への提供価値を拡大すべく邁進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本県熊本市中央区帯山2-12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～225,000円固定残業手当/月：26,600円～35,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 194,600円～260,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：40万～200万） ※給与は経験、年齢、資格等を考慮した上で決定します ■昇給：年1回（前年度実績：2,000円～4,000円／月） ■職務給制度：年１回人事考課有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協和システム

サブコン

福岡県福岡市城南区片江2-21-16

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設立 1979年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市／未経験歓迎】施工管理◆まずはサポートからだから安心◎年休120日／土日祝休／残業ほぼナシ

【未経験から手に職つけたい方におススメ／施設の消火設備や空調設備の施工管理／入社～2年程度はサポートとして先輩について回るので安心♪残業ほぼナシ／年間休日120日／土日祝休みで働き方も充実】 ■職務概要：マンションや商業施設、老人ホームを対象とした給排水衛生消火設備や空調換気設備の設計施工をお任せします。 ■職務詳細：下記のような業務が施工管理の業務になりますが、まずは未経験からでも可能な＜スケジュール管理＞等から初めて徐々に覚えていただくのでご安心ください。・プロジェクト管理：マンション、商業施設、老人ホームなど各施設の工程表作成、進捗管理、作業スケジュールの調整・設備設計・施工監督：給排水衛生設備や空調換気設備の設計施工に関する現場監督業務・品質と安全管理：作業全体の品質基準と安全基準を維持・向上。施設の用途に応じた適切な管理を徹底します。・スタッフや業者との連携：各施設に特化した施工チームとのコミュニケーションを図り、効率よく作業を進めます。・資材と機材の管理：設計や施工に適した資材と設備の選定および配送調整を行います。・コスト管理：工事予算の管理や効率化の提案を実践します。・報告業務：プロジェクト全体の進捗状況をお客様や関係者に報告します。 ■業務のやりがい／魅力：空調・給排水・衛生設備工事というライフラインの基盤を支える重要な分野で、社会に直接貢献できるやりがいを感じられる仕事です。成果が目に見える形で実現し、達成感を得られる魅力があります。 ■当社について：当社はマンションの新築工事等の空調・給排水・衛生設備工事などのほか、水道施設工事や管工事を手がけている企業です。水道工事に関しては福岡市水道局指定工事店、また福岡市排水設備指定工事店として、オーナーファーストを企業理念とし責任を持って職務に取り組んでいます。人と人の繋がりを大切にすることで、事業の幅を広げることができ、お客様に喜んでいただける仕事を続けることはもちろん、お客様に満足を提供し、スタッフとその家族が安心して暮らせることが、企業としての責任であり、最も重要な事として全従業員で日々取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市城南区片江2-21-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞年俸制経験・スキルを考慮して決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円＜月額＞ 300,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。　 ■決算賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／転勤無】設備工事施工管理◆新築マンション・老人ホーム等◆定時退社／土日祝休／シニア層歓迎◆

◆◇福岡市城南区／創業45年以上の安定企業◎設備施工の経験を活かせる！残業ほぼ無し／中途入社の社員活躍中！顧客満足を第一に◇◆ ■職務概要：マンションや商業施設、老人ホームを対象とした給排水衛生消火設備や空調換気設備の設計施工において、施工管理者としてプロジェクト全体を監督・調整します。 ■職務詳細：・プロジェクト管理：各施設の工程表作成、進捗管理、作業スケジュールの調整・設備設計・施工監督：給排水衛生設備や空調換気設備の設計施工に関する現場監督業務・品質と安全管理：作業全体の品質基準と安全基準を維持・向上・スタッフや業者との連携：各施設に特化した施工チームとのコミュニケーション・資材と機材の管理：設計や施工に適した資材と設備の選定および配送調・コスト管理：工事予算の管理や効率化の提案・報告業務：プロジェクト全体の進捗状況をお客様や関係者に報告 ■担当エリア：福岡市内、北九州、久留米、筑豊など ■組織構成：現場管理の担当4名（20代1名、30代2名、40代1名）和気あいあいとした雰囲気で全員が中途入社のため安心して馴染んでいただくことができます。 ■業務のやりがい：空調・給排水・衛生設備工事というライフラインの基盤を支える重要な分野で、社会に直接貢献できるやりがいを感じられる仕事です。成果が目に見える形で実現するため達成感があります。 ■働き方：・残業時間：ほとんど残業はなく定時退社を心掛けております。（案件受注のコントロールや社内での声掛け実施により残業ほぼ無しを実現）・出張は一切なく直行直帰もOKです。 ■当社について：当社はマンションの新築工事等の空調・給排水・衛生設備工事などのほか、水道施設工事や管工事を手がけている企業です。水道工事に関しては福岡市水道局指定工事店、また福岡市排水設備指定工事店として、オーナーファーストを企業理念とし責任を持って職務に取り組んでいます。人と人の繋がりを大切にすることで、事業の幅を広げることができ、お客様に喜んでいただける仕事を続けることはもちろん、お客様に満足を提供し、スタッフとその家族が安心して暮らせることが、企業としての責任であり、最も重要な事として全従業員で日々取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市城南区片江2-21-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,996,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイヤモンド機工株式会社

サブコン

福岡県福岡市城南区南片江2-30-21

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設立 1973年
従業員数 73名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【北九州／小倉】営業職／ニッチトップ企業安定性◎／賞与6ヶ月／年休122日（土日祝）／残業20H以下

【業界ニッチトップの技術／環境に配慮したご提案可能／休日122日／土日祝休み／賞与6か月／残業20H以下／安定的に成長している企業】 ■募集背景：インフラ老朽化に伴う需要増加により、案件は拡大中。今後も安定成長が見込まれる中で、営業体制の強化のための増員募集となります。 ■業務概要：ゼネコン・サブコン・設計事務所に対し、当社の切断・穿孔工事の提案営業をお任せします。既存顧客への定期フォロー（8割）工事計画情報をもとにした新規アプローチ（2割）顧客訪問・ニーズヒアリング工事内容の提案・見積作成社内調整・案件管理 ※これまでの営業経験を活かし、顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。 ■詳細：・担当エリア…九州一円をご担当いただきます。佐賀熊本長崎はそれぞれエリア制としています。基本的には車移動がメインです。・担当顧客数：一人あたり約20社（既存8割、新規2割）・単価や目標：個人目標がありますが、定量だけでなくプロセスも重視しています。 ■入社後の流れ：半年から1年ほどをかけて、先輩との営業同行やOJTを行います。担当顧客の社数や規模感について、習熟度に合わせて段階的に引継を行い、将来的にはゼネコン等、約20社ほどをご担当ご頂きます。 ■組織構成：営業担当：マネージャー1名事務員1名技術部9名 ■当社の魅力当社は、コンクリート構造物（橋梁・空港・発電所等）の解体・改修に特化した専門企業です。中でも、切断・穿孔（せんこう）技術においては業界でも数少ないニッチトップのポジションを確立しています。老朽化インフラの増加に伴い、当社へのニーズは年々拡大。景気に左右されにくい分野であることから、安定的に成長を続けてきた老舗企業です。「壊す」だけでなく、周囲環境や安全に配慮し、必要なものを残す施工を強みとしており、JR博多駅や福岡空港といった社会インフラにも数多く関わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州営業所住所：福岡県北九州市小倉南区石田南2丁目7-14 勤務地最寄駅：JR 日田彦山線線／志井公園駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：夏冬（別途決算賞与有）6.0か月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】営業職／ニッチトップ企業で安定性◎／賞与6ヶ月／年休122日（土日祝）／残業20H以下

【業界ニッチトップの技術／環境に配慮したご提案可能／休日122日／土日祝休み／賞与6か月／残業20H以下／安定的に成長している企業】 ■募集背景：インフラ老朽化に伴う需要増加により、案件は拡大中。今後も安定成長が見込まれる中で、営業体制の強化のための増員募集となります。 ■業務概要：ゼネコン・サブコン・設計事務所に対し、当社の切断・穿孔工事の提案営業をお任せします。既存顧客への定期フォロー（8割）工事計画情報をもとにした新規アプローチ（2割）顧客訪問・ニーズヒアリング工事内容の提案・見積作成社内調整・案件管理 ※これまでの営業経験を活かし、顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。 ■詳細：・担当エリア…九州一円をご担当いただきます。市内が7割程度で営業全員で担当しています。佐賀熊本長崎はそれぞれエリア制としています。基本的には車移動がメインです。・担当顧客数：一人あたり約20社（既存8割、新規2割）・単価や目標：個人目標がありますが、定量だけでなくプロセスも重視しています。 ■入社後の流れ：半年から1年ほどをかけて、先輩との営業同行やOJTを行います。担当顧客の社数や規模感について、習熟度に合わせて段階的に引継を行い、将来的にはゼネコン等、約20社ほどをご担当ご頂きます。 ■組織構成：営業担当：2名(40代、60代) ■当社の魅力当社は、コンクリート構造物（橋梁・空港・発電所等）の解体・改修に特化した専門企業です。中でも、切断・穿孔（せんこう）技術においては業界でも数少ないニッチトップのポジションを確立しています。老朽化インフラの増加に伴い、当社へのニーズは年々拡大。景気に左右されにくい分野であることから、安定的に成長を続けてきた老舗企業です。「壊す」だけでなく、周囲環境や安全に配慮し、必要なものを残す施工を強みとしており、JR博多駅や福岡空港といった社会インフラにも数多く関わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市東区小山2丁目7番7号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：夏冬（別途決算賞与有）6.0か月／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さなる九州

学習塾・予備校・専門学校

福岡県福岡市博多区博多駅南1-4-10IVYSQUARE1F

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設立 1985年
従業員数 200名
平均年齢 -

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【長崎】九大進学ゼミの教師職～九州山口に展開～完全週休2日！合格の、その先まで見つめる。

■業務内容：小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行います。担当する教科は2教科です。 ■合格の、その先まで：学習塾の役割は、子どもたちに教科内容を指導して学力の向上を図り、志望校合格へと導くことです。しかし、さなる九州が展開する九大進学ゼミの授業は、決して知識の詰め込みのみを重視するものではありません。私たちは、子どもたちの成長を大切にし、合格のその先にある人生を逞しく生きていくための力を育みたいと考えています。九大進学ゼミは、心を育て夢を育む「教育塾」をめざしています。 ■当社の魅力： ◎プライベート予定の立てやすさ休日は、基本日曜と月曜の完全週休2日制です。長期連休も設けられているため、仕事に打ち込みながらもプライベートの予定を立てやすい環境です。また、社員が有給休暇を取得しやすくなるような工夫を導入するなどワーク・ライフ・バランスの取り組みを推進しています。 ◎人材育成のための取り組み当社では、授業のやり方や生徒たちとの接し方など、教務面で新入社員をサポートする「教育担当」の社員がつきます。個別指導の経験はあっても集団指導は初めてという新入社員に対しても親身になってサポートをしていきます。また、教科指導員とは別に年齢の近い先輩社員が「メンター」として社会人1年目としてのいろいろな悩み相談に対応しています。 ◎勤務地の希望調査を実施 1年ごとに勤務地についての希望調査を実施。結婚や出産などのライフステージの変化に応じて、以下勤務形態を選択することができます。（1）エリアフリー社員（2）地域限定社員（3県限定での勤務）（3）指定県限定社員（1県限定の勤務）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎県内の当校の学習塾住所：長崎県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～207,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～55,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間21時間24分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 250,000円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：住宅手当10,000円～35,000円、通勤車保手当20,000円 ■昇給：基本年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社プライムフィールド

リフォーム・内装・インテリア

福岡県福岡市城南区片江1-25-29

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設立 1997年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】内装施工管理～転勤なし／一回面接／沖縄案件メイン／スタバ・ABCマート等の工事実績あり～

当社が手掛ける内装工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理をお任せします。 ■詳細：・オーナー様、担当者との打ち合わせ／見積りの作成／施工スケジュールの作成／職人さんとの打ち合わせ／資材や協力会社の手配／什器の製作、指示／施工中の工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理／施工後の仕上り確認／追加・補修など（工期は最短1日～3か月など様々です。）・沖縄への長期出張案件があります。案件により様々ですが数か月から長いものだと1年近くに及ぶものもあります。現場の進捗状況によって、1月～数か月に1度福岡に戻ります。また、沖縄出張中の休日出勤については、案件終了後、福岡に戻りまとめて振替休暇を取得するケースもあります。（1週間～10日程度）・工事種類の割合　新店舗：3割／リニューアル：4割／改装：3割・案件は依頼により受注するものがほとんどです。こちらから営業することはありません。 ■組織構成：代表（男性60代後半）、施工管理1名（男性20代後半）、設計1名（男性）、事務1名（女性40代後半） ■ポジションの特徴：・本件は管理監督者の求人になります。ゆくゆくは当社と(株)クルスを合併させた企業で代表者とともに経営に近い位置で業務に携わることができます。・年間休日を94日と記載しています（日曜52日(週)＋土曜26日※＋祝日16日で算出）。これは、現場稼働時は土曜日を出勤日とし日曜日のみ振替休日の対象としているためです。※52週÷2：年間の半分程度を現場稼働と想定し算出していますが、現場の状況によって増減します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市城南区片江1-25-29 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／七隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～352,000円＜月給＞ 280,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※面接の際に職務履歴やご経験をお伺いし決定します。 ■年間特別手当：年2回（8・12月、2～4ヶ月分）会社業績および本人実績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガイア

サブコン

福岡県福岡市城南区鳥飼6-9-28

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設立 -
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡市／転勤なし】土木設計・開発申請◆年休120日・土日祝休◆分業なし・裁量を持って一貫して携わる

【九州のランドマーク案件を分業なしでトータル指揮◎現場を知るあなたの「実務目線」を活かし、裁量を持って「一貫して携わる」醍醐味を／技術者としてもう一段上のキャリアパス】 ■業務内容：福岡を中心とした九州エリアにおける、宅地造成、商業施設、公共施設、メガソーラーなどの大規模開発プロジェクトに伴う土木設計および開発許認可取得業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を行う実作業業務は発生しません。 ■業務詳細：・企画・調査…施工性を見据えた現場確認、開発に関わる法的規制の調査・基本・実施設計…現場経験を活かしたCAD造成計画、道路・排水・構造物設計の図面作成・許認可申請…現場知識を武器に申請書類を作成し、行政機関との円滑な事前協議・折衝を実施・顧客折衝…実務目線の提案でクライアントと打ち合わせ ■業務の魅力： ◎当社の設計部門は分業制ではなく、1人1人の社員が道路や下水道、構造など様々な分野をトータルで手掛けています。そのため、お客様のご要望に個人個人がしっかりと対応でき、更なる信頼関係を築きあげています。 ◎経験者の方は、ご自身の得意分野からスタートもOKですし、ご経験の浅い方や未経験の方は、設計部門の先輩はもちろん、部署の垣根を超えて先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市城南区鳥飼6-9-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～470,000円＜月給＞ 330,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績好調のため直近は3回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【福岡市／転勤なし】街づくりを担う土木設計・開発申請◆年休120日・土日祝休

【九州のランドマーク案件を分業なしでトータル指揮◎未経験からチャレンジ可／一歩ずつ技術を磨き、裁量の大きな設計者を目指せる／サポート体制◎】 ■業務内容：福岡を中心とした九州エリアにおける、宅地造成、商業施設、公共施設、メガソーラーなどの大規模開発プロジェクトに伴う土木設計および開発許認可取得業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を行う実作業業務は発生しません。 ■業務詳細：・企画・調査…先輩と同行し現場状況を確認、基礎的な法的規制を調査・基本・実施設計…CAD操作を学びながらの造成計画、道路・排水・構造物設計などの図面作成・許認可申請…開発許可取得に向けた申請書類作成の補助、行政機関との協議への同席・折衝業務・顧客折衝…チームの一員としてクライアントとの打ち合わせに参加 ■業務の魅力： ◎当社の設計部門は分業制ではなく、1人1人の社員が道路や下水道、構造など様々な分野をトータルで手掛けています。そのため、お客様のご要望に個人個人がしっかりと対応でき、更なる信頼関係を築きあげています。 ◎経験者の方は、ご自身の得意分野からスタートもOKですし、ご経験の浅い方や未経験の方は、設計部門の先輩はもちろん、部署の垣根を超えて先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市城南区鳥飼6-9-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（業績好調のため直近は3回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＥＧＡＬＯ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福岡県福岡市西区福重3-36-1

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設立 1983年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市】インテリアコーディネーター◆完全自由設計の注文住宅◆裁量大／デザイン提案を追求できる環境

～自由設計だから実現できる住まいを一から創るインテリアコーディネーターへ/デザインに妥協しない家づくり×裁量ある環境で理想の住まいを追求しませんか？～ ■採用背景事業拡大と受注増加に伴う組織強化のため、自由設計住宅の提案力向上を担うインテリアコーディネーターを増員募集します。 ■仕事内容デザイン性と性能を両立した完全自由設計の注文住宅において、インテリアコーディネーターとしてお客様との仕様打ち合わせから空間提案までを一貫して担当いただきます。当社では決められた仕様やパッケージ商品への誘導ではなく、お客様ごとのライフスタイルに合わせた住まいづくりを実施しています。営業・設計・施工管理と連携しながら、住空間全体の価値を高める提案を行っていただきます。 ■具体的な業務・お客様との仕様打ち合わせ・内装材（床材・クロス・建具）の選定・住宅設備機器（キッチン・洗面・収納等）の提案・照明計画、スイッチ・コンセント計画・造作家具の企画、デザイン提案・外壁材、外観カラーコーディネート・見積調整および関連部署との打ち合わせ・引渡しまでのお客様フォロー ■このポジションの魅力 ※裁量ある提案の自由度×デザイン志向×顧客満足の追求が可能※ 完全自由設計のため、標準仕様に沿った提案ではなく、お客様ごとの暮らし方や価値観に合わせたコーディネートが可能です！素材・色・設備・照明・造作家具までトータルに提案でき、インテリアコーディネーターとして専門性を存分に発揮できます！また仕様決めのみではなく、家づくりの過程全体に携わります。お客様と長期的に関係性を築きながら、一生に一度の住まいづくりを形にしていくため、完成時の満足度や達成感をダイレクトに感じられる環境です。 ■REGALO株式会社について当社は木造注文住宅・規格住宅・リフォーム・不動産事業を展開しています。「愛と誇りをおくる」をミッションに掲げ、住宅性能だけでなく、その先にある豊かなライフスタイルの実現を重視しています。 2022年の社名変更を機にブランド戦略を強化。SNSや各種メディアを活用した認知拡大により安定した集客を実現し、地域のお客様から継続的な支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区福重3-36-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～436,000円固定残業手当/月：57,000円～81,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～517,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途インセンティブ支給あり ■昇給あり、賞与は年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験からインテリアで理想の住まいを実現＞【福岡】インテリアコーディネーター◆自由設計の注文住宅

■業務内容：・お客様の「理想の住まいづくり」を一貫して担当します。・営業担当や設計担当者と連携し、クロス、床・キッチン・洗面化粧台・照明計画（電気配線）・外壁など、空間全体をコーディネートするお仕事です。・建物の色決めや造作家具のデザイン、照明やコンセントの配置など、細かな部分まで一緒に決めていきます。・お客様の気持ちに寄り添いながら、「自由な発想でアイデアをカタチにする」仕事です。 ■具体的には：・相談対応・プラン提案・コーディネート・工事管理・引き渡しまで一貫担当 ※SNS・HPからのお問い合わせ対応やモデルハウス接客・移動式モデルハウスでの接客（年1～2回） ■当ポジションの魅力：【収入確保と、自由で働きやすい環境】 ◎週休二日制(火曜、水曜)で、プライベートも充実 ◎髪型・ネイル・ピアス自由＆自由度の高い働き方を実現 ◎転勤なし／実績ある、安定企業で長く安心して働く ◎各種手当＋賞与・昇給あり（頑張りをしっかり評価） ◎社長賞や、各種インセンティブ制度あり（収入、やる気UP） ◎マイカー・バイク通勤OK（駐車場要相談）【やりがいある仕事で、しっかりスキルUP】 ◎高品質な注文住宅×自由なデザインでスキル向上 ◎一生に一度の家づくりに深く関われる達成感 ◎自由で攻めた発想のインテリア提案が可能 ◎数字よりも「お客様第一」の提案を大切にできる ◎家族の将来まで見据えた提案で、信頼関係を築ける【未経験でも安心のサポート体制】 ◎入社後は3ヶ月間のOJT研修からスタート ◎現場同行やロールプレイで段階的にコツコツスキルＵＰ ◎経験豊富なスタッフがサポートする、相談しやすい環境 ■当社の特徴：・社名であるREGALO（レガロ）という言葉はスペイン語で「贈り物」という意味を持ちます。「高性能」「エコ」が当たり前になった今、その先にある「家族が何十年も心地よく暮らせるライフスタイル」を大切にしています。・2022年9月の社名変更を機にブランディングを強化し、テレビ・ラジオのメディア告知はもちろん、看板やSNSを駆使した認知活動を実施した結果、市場や景況感に左右されることなく、多くのお客様に支持されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区福重3-36-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～293,000円固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途インセンティブ支給あり ■昇給あり、賞与は年2回 ■年収例：4,200,000円／入社5年目(30代・経験者) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康住宅株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福岡県福岡市城南区別府5-25-21

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設立 1998年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全5件

【福岡市】木造住宅営業（マネージャー候補）／反響営業・紹介中心◆高収入実績あり◆研修充実

【紹介受注率50％超／新規テレアポ・訪問営業なし＆残業少な目／高性能注文住宅の営業職／成果に応じて年収1000万円も可能な環境】 ■業務概要当社の木造住宅営業職（マネージャー候補）として、展示場やイベントにご来場いただいたお客様、既存オーナー様からのご紹介によるお客様に対して、新築注文住宅のご提案をお任せします。お客様の理想やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、資金計画・土地探し・プランニング・お引き渡しまで、住まいづくりをトータルにサポートします。新規リストへのテレアポや飛び込み訪問営業は一切行わず、当社にご関心を持ってくださったお客様へのご提案が中心です。 ■業務詳細・展示場やイベントでのご案内、初回ご来場のお礼や日程調整のお電話・お客様のご要望やライフプランのヒアリング・住宅ローンや資金計画のご提案・土地をお持ちでない方への土地探しサポート・間取りや外構などのプランニング提案・設計担当や施工部門との連携による最適な住まいの実現・契約、工事着工からお引き渡しまでの各種サポート・お引き渡し後のアフターフォロー ■業務環境・体制高気密・高断熱の高性能住宅を中心に注文住宅を展開し、経験豊富な営業が連携し質の高い提案を実施。福岡で25年以上、健康や資産価値を重視した住まいづくりを継続し、高い施工精度と受賞実績を持つ地域密着企業です。断熱・気密・空気環境といった性能面に明確な強みがあり差別化しやすく、住み心地など体感価値の高さから顧客満足度が高く紹介受注につながりやすい点も特徴。価格に依存せず「健康・快適・長期価値」を軸に提案できる営業環境です。 ■魅力・成長環境紹介受注率50％超の安定基盤のもと、広告に依存しない堅実経営を実現。大きな裁量を持ち営業活動に取り組め、成果次第で高収入も目指せます。入社時研修やOJT、ITツール研修、外部研修が整っており更なるスキル習得が可能です。 ■同社サービスの成約率について（”ならでは”のポイント）新規：15%程度ご紹介（オーナー・パートナー様）：50%程度（高い顧客満足度があるからこそ、2件に1件が成約に繋がっています！） ※同社が求めている実績レベル：年間契約6棟～（即戦力としてバリバリ活躍してくれる方を求めています。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市城南区別府5-25-21 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／別府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制月給（月額）は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～425,000円固定残業手当/月：95,000円～145,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回 ※別途インセンティブを契約数に応じ支給。 ※年収1000万円超えの実績者も在籍。（インセンティブの支給条件）設計契約時：一律50,000円支給引渡し後(最終入金後)：粗利の2％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】【未経験者歓迎】注文住宅営業／反響型の営業スタイル◆高性能住宅の提案・入社後の研修も充実

【福岡の高性能住宅メーカー／反響営業中心で未経験歓迎／住む人の健康を守る家づくりを提案／残業少な目】 ■業務概要当社が展開する高性能注文住宅の新築営業として、展示場やイベントへ来場されたお客様、もしくはご紹介による顧客に対し、理想の住まいづくりをサポートする提案営業をお任せします。飛び込みやテレアポは行わず、反響中心の営業スタイルです。お客様一人ひとりのライフプランやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住まいを一緒に形にしていきます。 ■業務詳細・展示場・イベントでの接客、ご案内・ライフスタイルや将来設計のヒアリング・住宅ローンや資金計画の提案・土地情報のご提供や土地探しのサポート・間取り、外構、設備のプランニング・設計・施工・コーディネーターとの連携・ご契約から引き渡しまでの一貫した顧客フォロー反響型営業のため、ご相談いただいたお客様にじっくり向き合い、1年近くにわたり伴走します。 ■業務環境・体制高気密・高断熱の高性能住宅を中心に注文住宅を展開し、経験豊富な営業が連携し質の高い提案を実施。福岡で25年以上、健康や資産価値を重視した住まいづくりを継続し、高い施工精度と受賞実績を持つ地域密着企業です。断熱・気密・空気環境といった性能面に明確な強みがあり差別化しやすく、住み心地など体感価値の高さから顧客満足度が高く紹介受注につながりやすい点も特徴。価格に依存せず「健康・快適・長期価値」を軸に提案できる営業環境です。 ■魅力・成長環境紹介受注率50％超の安定基盤のもと、広告に依存しない堅実経営を実現。成果次第で高収入も目指せます。入社時研修やOJT、ITツール研修、外部研修が整っており未経験から段階的にスキル習得が可能です。 ■同社サービスの成約率について（”ならでは”のポイント）新規：15%程度ご紹介（オーナー・パートナー様）：50%程度（高い顧客満足度があるからこそ、2件に1件が成約に繋がっています！） ※同社が求めている実績レベル：年間契約3棟～「売ること」ばかりを急がせることはしません。まずは4ヶ月に1棟のペースを目標に、先輩のサポートを受けながら、お客様の家づくりにじっくり伴走してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市城南区別府5-25-21 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／別府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代を含みます＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～299,000円固定残業手当/月：76,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回 ※別途インセンティブを契約数に応じ支給。 ※年収1000万円超えの実績者も在籍。（インセンティブの支給条件）設計契約時：一律50,000円支給引渡し後(最終入金後)：粗利の2％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

成和建設株式会社

サブコン

福岡県福岡市城南区友泉亭2-1井口ビル1F

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設立 2001年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県福岡市】建築施工管理 ※大手デベロッパーのマンション案件中心 / 直行直帰可 / 出張無し

～建築施工管理 / 福岡のマンション施工案件を中心に対応 / 直行直帰可能 / 出張・転勤無し / マイカーでの移動～福岡県を中心に新築工事・増改築工事・リフォーム工事など、幅広い建築施工を手がける当社において、以下の業務を担当していただきます ■業務概要：建築施工管理 <業務詳細> ・工程管理・人員管理・安全管理・見積り（現場で生じる変更点の見積りを担当 / 積算担当は別におります） ※設計・営業などの業務は含みません <その他、詳細> ・エリア：福岡県内全域 ※県外の案件はほぼありません（転勤・出張：無し）・残業：月平均40H程度・直行直帰：可・移動：マイカーでの通勤・現場への移動となります ※ガソリン代は全額支給です ■組織構成：施工管理は14名在籍しております └ 20代4名、30代3名、40代2名、50代1名、60代4名 ■当社事業について：・新築工事（95％）：大手デベロッパーから受託したマンション案件がメインです・増築・改築工事 / リフォーム工事（5％）そのほか、メンテナンスや防水工事も請け負っております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市城南区友泉亭2-1 井口ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,000円固定残業手当/月：75,000円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～373,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ 昇給：有 ■賞与：有（年3回（夏季、冬季、決算期）、計4.0か月（直近3年間は安定支給）） ■固定残業手当（40H相当） ■手当：資格手当、役職手当、現場手当 ※上記、想定年収は以上の項目を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社高田住宅

不動産仲介

福岡県福岡市城南区七隈7-1-8アブティール七隈1F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【福岡市】賃貸仲介（福岡大の学生メイン）◆業務未経験歓迎◆ノルマなし◆地域密着型の優良企業
- NEW
■業務概要：・当社は地域密着型の不動産会社として、地元のお客様に寄り添ったサービスを提供しています。・今回の募集は、業務拡大に伴う増員のためのものです。・お客様の多くは大学生や若い世代の方で賃貸物件の案内や契約業務を通じて、新生活をサポートするやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細：・賃貸物件の案内業務 └車での移動あり・図面作成や物件の写真撮影、動画作成・賃貸契約業務・クレーム対応・店舗での対面営業 └完全反響営業 ■当ポジションの魅力： ◎お客様は大学生が多く、親しみやすい雰囲気の中で働けます。 ◎お客様が店舗に来店される形の営業スタイルなので、ノルマは一切ありません。 ◎未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧に指導します。 ◎駅チカ徒歩1分の好立地 ■当社の魅力：・21,000人の福大生にお部屋をご紹介。親子2代にわたってお世話した方もいらっしゃいます。・福大OBが社員として3名在籍しています。先輩として親身になってお手伝いします。・お部屋の現況を、写真・ビデオ・図面で詳しく説明。車で可能な限りご案内します。・福大周辺賃貸協力会の加盟店ですので安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市城南区七隈7-1-8 アブティール七隈1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（３～6ヶ月分実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広田工務店

サブコン

福岡県福岡市早良区干隈6-5-3

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設立 1964年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】施工管理　◆実務経験者歓迎／経験を活かして様々な物件に携われます／日祝隔週土曜休み

■担当業務：当社にて施工管理をお任せします。工事に携わる多くの専門工事業者をコーディネートしながら、工事の品質や工程、安全、コスト管理に携わって頂きます。 ■業務詳細：【物件の特徴】事務所・住宅・共同住宅・店舗・病院・学校・銀行・工場・倉庫等の建築工事（鉄筋コンクリート造、鉄骨造、木造、リフォーム）など多岐に渡ります。【民間・公共工事の割合】民間工事が7～8割、その他が公共工事【担当現場数】1人原則1現場ずつ【担当エリア】福岡近郊【出張】ほぼなし【直行直帰】OK（推奨） ■組織構成： 10名在籍しています。 ■特徴・魅力： ◎当社は新築・リフォーム、鉄骨、木造、コンクリート、住宅、マンション、店舗、施設、公共施設など様々な案件を担当することができます。 ◎福岡近郊エリアのみのためほとんど出張はありません。また原則1人1現場ずつの対応のため、無理なく働くことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区干隈6-5-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松屋木材商会

住宅設備・建材

福岡県糟屋郡志免町南里6-19-7

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設立 1966年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県糟屋郡】リフォーム施工管理◆リフォーム・木造住宅等に関連する経験がある方へ／転勤なし

【建材の卸と工事の二刀流／福岡市内とその周辺エリアのニーズが安定／着実に業績を伸ばしています】 ■業務内容：福岡市近郊、郡部を中心に木材、建築資材、住宅機器の販売を行っている当社にて、木造住宅等のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・工程・品質・安全・原価管理業務・協力業者との打ち合わせ・手配・お客様との打ち合わせ・進捗報告・書類作成（見積書・工程表など） ■当社について： ◇木材、建材販売事業木材や建材の販売、現場への納入も承っています。 ◇新築・リフォーム事業（建築・改修工事）木造新築、鉄筋コンクリート造の内部造作工事を請け負い。リフォーム・リノベーション工事も数々の実績がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡志免町南里6-19-7 勤務地最寄駅：JR篠栗線／原町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回 ※過去実績1.88ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シティアスコム

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22AITビル

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設立 1971年
従業員数 534名
平均年齢 42.3歳

求人情報全13件

【福岡市/U・Iターン歓迎】リスク統括（コンプライアンス・サイバーセキュリティ）／西日本FHグループ

◆◇全社リスクを統括／サイバーセキュリティ強化の中核人材／働きやすさと成長を両立◇◆ ■採用背景：金融システムや業務系アプリ、データセンターなど事業領域の拡大に伴い、全社的なリスクマネジメント体制の一層の強化が急務となっています。法務・コンプライアンス・リスク管理・サイバーセキュリティの中核人材として、将来的にリスク統括機能を牽引いただける方を募集します。 ■業務内容：リスク統括部門にて、ご経験に応じて以下いずれか、または複数領域をお任せします。【法務・コンプライアンス】・関連法令および社内規程の調査・解釈・社内展開・コンプライアンス体制の企画・運営、社内規程の整備・改定・不祥事・違反事案の対応支援、再発防止策の立案【リスク管理・ガバナンス】・全社リスク管理方針の策定・運用・リスク事案発生時の原因分析と再発防止策の企画・内部統制・ガバナンス強化施策の企画・推進・経営層向け報告資料作成、関係部署・グループ会社との調整・PJ推進【情報セキュリティ・サイバーセキュリティ】・情報セキュリティ／サイバーセキュリティ方針・ルールの策定・運用・サイバーリスク評価・対策の企画・推進（システム部門との連携含む）・情報セキュリティ教育・啓発の企画・実施、外部委託先管理 ■魅力ポイント：・経営と現場の橋渡し役として、企業価値向上と持続的成長に直結する役割を担えます。・金融システムやデータセンターを持つICT企業ならではの、実践的なサイバーセキュリティ・リスク管理の経験が積めます。・OJTや専門研修、外部セミナー参加など学習機会が充実しており、スペシャリスト／マネジメント双方のキャリアを描けます。・フリーアドレス、昇降デスク、服装自由など働きやすい環境で、完全週休2日制・平均残業11時間／月とワークライフバランスも確保できます。 ■組織構成：法務・コンプライアンス、リスク管理、セキュリティなど多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成され、専門性を活かしながら連携して全社リスクマネジメントを推進しています。1971年設立以来の安定基盤のもと、長期的にスキルを高めたい方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル勤務地最寄駅：西鉄バス線／博物館北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～571,428円＜月給＞ 357,142円～571,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代は実費全額支給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市/U・Iターン歓迎】サイバーセキュリティコンサルタント／新設部署立ち上げ◆裁量大◆最先端PJ

◆◇西日本FHグループの安定基盤/福岡市勤務×UIターン歓迎/金融～流通まで多彩な業界を支援/残業月11h＆週2在宅OK◆◇ ●多様な業界のIT資産・システムを俯瞰し、リスク可視化から対策ロードマップ設計まで一連を経験できます。 ●立ち上げフェーズの中核メンバーとして、組織づくりや新サービス企画にも携われるポジションです。【採用背景】福岡を拠点に全国へICTソリューションを展開する当社では、セキュリティ専門組織として「サイバーセキュリティ推進部」を新設。クライアントの経営課題に直結するセキュリティ戦略を強化するため、立ち上げメンバーを募集します。【業務概要】サイバーセキュリティ推進部にて、クライアント企業のIT資産やシステムのセキュリティ課題を可視化・分析し、最適な対策ロードマップの設計・提案を行います。営業部門や各技術部門と連携しながら、上流工程から顧客に伴走する戦略的コンサルティングを推進していただきます。【具体的な仕事内容】・顧客のIT資産やシステム構成、事業規模等のヒアリングとセキュリティリスク分析・業界動向や最新攻撃トレンド、評価制度等を踏まえた現実的な対策設計・セキュリティロードマップの策定、提案資料作成およびプレゼンテーション・導入後の運用体制構築や基盤整備、継続的な改善活動・顧客との継続的なコミュニケーションによる課題の構造化と解決・少人数体制での立ち上げフェーズ推進、ナレッジ共有や後進育成【扱うサービス・領域】金融、流通、製造業、学校法人など多様な業界に対し、セキュリティコンサルティングからICTソリューション、クラウドサービスまで幅広く提案します。インフラ・ネットワーク・クラウドの知見を活かしつつ、セキュリティ専門性を高めていける環境です。【組織・働き方の特徴】・新設の少人数精鋭組織のため、一人ひとりに高い裁量が与えられます。・フリーアドレス、ドレスコードフリーのオフィス環境で、部門を越えたコミュニケーションが取りやすい体制です。・育児・介護と両立しやすい柔軟な制度があります。【教育体制・キャリアパス】・専門性を磨きながら、将来的にはプロジェクトリーダー、組織リーダー、新サービス企画責任者など、多様なキャリアパスを目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区百道浜2-2-22 AITビル勤務地最寄駅：西鉄バス線／博物館北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～827万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～510,000円＜月給＞ 357,142円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代は実費全額支給となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムトウ

リフォーム・内装・インテリア

福岡県福岡市早良区昭代3-2-5

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設立 1975年
従業員数 31名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

★1回面接【福岡／未経験歓迎】施工管理補助～博多駅や博多リバレインなどの施工実績／創立63年～
- 締切間近
【街のランドマークを支える施工管理企業／1万件以上の施工実績／病院・学校・空港など多彩な現場で経験を積める施工管理／九州での老舗企業／残業20時間】 ■募集背景：将来の中核メンバーを育成していく体制を構築するための採用となります。 ■業務概要：福岡市早良区で九州を中心に、シーリング防水工事から、建物のリニューアル工事、塗装工事、リフォーム工事まで一括で施工を行っている当社にて外壁改修工事、耐震補強工事、リフォーム、防水改修工事などの施工管理補助をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇エリア：熊本、宮崎、鹿児島、大分、長崎など九州一円 ◇工期：1ヶ月～4ヶ月 ◇出張：九州内のエリアで発生しますが頻度は年に一度有るかないかです。 ■当社の魅力について：・やりがいのある仕事当社では、スキルアップできる環境があることや、頑張ったことにたいして正当な評価や感謝をしてもらえること、責任のある仕事を任され仕事に誇りを持てる環境をつくりやりがいを感じる仕事をしてほしいと考えています。・各種資格の習得サポート防水施工技能士や、シーリング一級技能士といった、会社指定の資格取得については、試験を受ける際にかかる費用を会社で補助し、意欲のある方がスキルアップしやすい環境を整えております。資格を持っているということで、お客様から防水工事工としてのスキルが高く、より信頼のおける工事ができると安心していただけることにもなりますので、当社では資格取得をバックアップしております。 ■ビジョン創業以来、同社が追求してきたのは、ただひとつ。それは、顧客の心から喜んでもらえる、そんな信頼される仕事を積み重ねることです。「頼んで良かった」と心から感じてもらえるように、社員一人ひとりが環境問題への意識を持ち、日々の現場を通して、新築・リニューアルともにさらなる技術の向上に努めていきたいと思います。そして、これからも「かけがえのない環境のために」をキャッチフレーズに、常に環境の変化を敏感にとらえ、社会に貢献できる企業でありたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区昭代3-2-5 勤務地最寄駅：空港線／藤崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～316,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～376,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（2,000円／月）※過去実績 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社全教研

学習塾・予備校・専門学校

福岡県福岡市中央区赤坂1-15-9全教研赤坂ビル5F

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設立 1977年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全3件

【行橋市/未経験歓迎】個別指導教室の運営担当者<学研G>オンラインで集客順調・管理部門キャリアも

■□業種職種未経験歓迎/福利厚生充実で長期就業しやすい環境／学校の先生のご入社も多く、ご活躍いただいています■□ ■業務詳細：エコールという個別指導教室で勤務いただきます。学生を中心とする非常勤講師の方々と協働しながら、教室の運営業務を行っていただきます。教科指導の割合よりもマネジメント業務の割合が中心の職種です。〔具体的な業務例〕 ◎生徒たちへの声かけ、カウンセリング。来校時の挨拶に始まり、部活や家でのことなど休み時間の世間話も大切。悩みを聞いたりアドバイスしたり。勉強に集中でるよう、小さな変化を見逃さないよう心がけます。 ◎生徒の進捗・状況シートの作成 ◎保護者との面談・電話フォロー（不安・要望をキャッチ） ◎授業のチェック・改善 ◎講師の採用・教育生徒の成績をあげるには講師との連携が大切！ ◎入会希望者への説明・案内 ◎売上管理 ◎生徒獲得に向けた営業活動教室の近隣エリアへの広報(広告)戦略の立案、既存の生徒さんに継続して来ていただけるよう生徒・保護者へのフォロー・提案を行います。 ■キャリアパス：講師のスペシャリストや、教室長、管理部門へのキャリアチェンジ等さまざまな道をご用意しています。毎年1回希望を出すことができ、社歴や年齢に関係なくやる気次第で早期にキャリアアップが可能な環境です。例）講師→教室長→教科部会長→管理本部長 ■働き方について：・残業は人によって異なりますが月20h程度です。繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。残業を推奨しておらず、23時にはPCが強制的にシャットダウンとなります。・シフト制で月曜が公休。日月連休が月に2回程度あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エコール行橋住所：福岡県行橋市西宮市2-1-1 えきマチ１丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,783円～292,203円＜月給＞ 225,783円～292,203円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収450万円／講師職・経験3年／月給25万円+役職手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯塚市/未経験歓迎】個別指導教室の運営担当者<学研G>オンラインで集客順調・管理部門キャリアも

■□業種職種未経験歓迎/福利厚生充実で長期就業しやすい環境／学校の先生のご入社も多く、ご活躍いただいています■□ ■業務詳細：エコールという個別指導教室で勤務いただきます。学生を中心とする非常勤講師の方々と協働しながら、教室の運営業務を行っていただきます。教科指導の割合よりもマネジメント業務の割合が中心の職種です。〔具体的な業務例〕 ◎生徒たちへの声かけ、カウンセリング。来校時の挨拶に始まり、部活や家でのことなど休み時間の世間話も大切。悩みを聞いたりアドバイスしたり。勉強に集中でるよう、小さな変化を見逃さないよう心がけます。 ◎生徒の進捗・状況シートの作成 ◎保護者との面談・電話フォロー（不安・要望をキャッチ） ◎授業のチェック・改善 ◎講師の採用・教育生徒の成績をあげるには講師との連携が大切！ ◎入会希望者への説明・案内 ◎売上管理 ◎生徒獲得に向けた営業活動教室の近隣エリアへの広報(広告)戦略の立案、既存の生徒さんに継続して来ていただけるよう生徒・保護者へのフォロー・提案を行います。 ■キャリアパス：講師のスペシャリストや、教室長、管理部門へのキャリアチェンジ等さまざまな道をご用意しています。毎年1回希望を出すことができ、社歴や年齢に関係なくやる気次第で早期にキャリアアップが可能な環境です。例）講師→教室長→教科部会長→管理本部長 ■働き方について：・残業は人によって異なりますが月20h程度です。繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。残業を推奨しておらず、23時にはPCが強制的にシャットダウンとなります。・シフト制で月曜が公休。日月連休が月に2回程度あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エコール飯塚住所：福岡県飯塚市新立岩13-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,783円～292,203円＜月給＞ 225,783円～292,203円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収450万円／講師職・経験3年／月給25万円+役職手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社曙設備工業所

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市早良区田村4-15-10

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設立 1982年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市早良区】給排水設備の施工管理（有資格者歓迎）／出張・転勤なし！福利厚生充実！車通勤OK

～UIターン歓迎／資格手当・住宅手当・単身寮有り／土日祝休／資格を活かして地元福岡に貢献！／設計から施工までを一貫して対応～ ■採用背景：新築マンションの建設に伴い事業拡大が続いているため、増員での採用を予定しています。 ■概要：新築ビルやマンション等の設備工事において、設計から施工管理まで対応をしている総合設備会社の当社で給排水設備（主に新築マンション）の現場管理または現場管理補助業務を担っていただきます。 □業務詳細：・建築現場における工程管理、安全管理、品質管理など（主な仕事内容は、発注者との打ち合わせや現場作業員、技術者への指示・監督です）。・主に新築マンションの給排水設備工事が中心です。・現場の施工エリアは福岡市及び福岡市近郊がほとんどです。・使用するCADはJWW,FILDERです。 ■組織構成：・工事部には現在30名が在籍しています。（部長1名、次長1名、課長1名、担当者27名）平均年齢は40歳代です。 ■入社後の流れ：・先輩社員のOJTをメインとしつつ丁寧にフォローさせていただきます。・業務に慣れてきたら各案件を担当して頂き、将来的には責任者候補としてのご活躍を期待しています。 ■１日のスケジュール（福岡市内の現場 ※一例） 8:30 出勤 8:30～9:00 朝礼・全体ミーティング →現場へ 9:00～11:00 現場状況の確認 11:00～12:00 発注先様との打ち合わせ 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:30 現場管理 17:30～18:30 事務所に戻り、日報作成、残務処理 18:45 退勤 ■働き方など補足：・残業は月25～30時間程度と少なく、働きやすい環境作りを目指しています。・ワークライフバランスが取りやすい環境にすべく、協力し合いながらお仕事をしています。・転勤もありませんので福岡大好きな方歓迎します！

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区田村4-15-10 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／賀茂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 435万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績：4,000円～8,000円／月） ■賞与：年2回（前年実績：2.50ヶ月分） ※給与は経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市早良区】＜未経験歓迎＞給排水設備の施工管理（補助)／出張・転勤なし！資格手当充実！車通勤OK

～第二新卒・UIターン歓迎／土日祝休／住宅手当・単身寮有り／専門スキルを身に着けられる◎／設計から施工までを一貫して対応／地元福岡に貢献！～ ■採用背景：新築マンションの建設に伴い事業拡大が続いているため、増員での採用を予定しています。 ■概要：新築ビルやマンション等の設備工事において、設計から施工管理まで対応をしている総合設備会社の当社で給排水設備（主に新築マンション）の現場管理または現場管理補助業務を担っていただきます。 □業務詳細：・建築現場における工程管理、安全管理、品質管理など（主な仕事内容は、発注者との打ち合わせや現場作業員、技術者への指示・監督です）。・主に新築マンションの給排水設備工事が中心です。・現場の施工エリアは福岡市及び福岡市近郊がほとんどです。・使用するCADはJWW,FILDERです。 ■組織構成：・工事部には現在30名が在籍しています。（部長1名、次長1名、課長1名、担当者27名）平均年齢は40歳代です。異業界・職種から転職をしてきた未経験メンバーも活躍中です！ ■入社後の流れ：・先輩社員が丁寧に指導をしますのでご安心ください。・管工事施工管理技士資格未保有の方は、実務を行いつつ資格取得目指してもらい、将来的には責任者として各案件を担当していただきます。 ■１日のスケジュール（福岡市内の現場 ※一例） 8:30 出勤 8:30～9:00 朝礼・全体ミーティング →現場へ 9:00～11:00 現場状況の確認 11:00～12:00 発注先様との打ち合わせ 12:00～13:00 昼休憩 13:00～17:30 現場管理 17:30～18:30 事務所に戻り、日報作成、残務処理 18:45 退勤 ■働き方など補足：・残業は月25～30時間程度と少なく、働きやすい環境作りを目指しています。・ワークライフバランスが取りやすい環境にすべく、協力し合いながらお仕事をしています。・転勤もありませんので福岡大好きな方歓迎します！

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区田村4-15-10 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／賀茂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績：4,000円～8,000円／月） ■賞与：年2回（前年実績：2.50ヶ月分） ※給与は経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大建

建設コンサルタント

福岡県福岡市早良区南庄2-9-12

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設立 1974年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【積算業務のエキスパートへ】官公庁案件を支える九州トップクラスの補償コンサル企業

【募集背景】九州全域で災害復旧や老朽化したインフラの再整備が進む中、地域の生活基盤を守り、安全な社会を築くため、即戦力となる土木積算支援技術者を募集しています。公共工事の仕様書作成や設計変更対応を通じて、地域社会に貢献したい方を歓迎します。【職務概要】積算業務を中心に、仕様書作成、設計変更対応、現場確認、検査補助などを通じて、地域社会のインフラ整備を支えていただきます。【職務詳細】工事仕様書等の作成国や地方公共団体が発注する工事の仕様書を作成し、適正な工事計画をサポートします。・工事現場の訪問・立会い（必要に応じて）必要に応じて現場を訪問し、工事の進捗や品質を確認します。・変更契約に伴う設計書・図面等の作成工事条件の変更に対応し、設計書や図面の修正、積算の見直しを行います。・段階確認・中間検査等の補助検査の補助業務や資料作成、結果報告を担当します。【ポジションの魅力】・地域への貢献災害復旧やインフラ再整備を支える重要な役割を担い、地域社会に直接貢献できます。・幅広いスキルの習得積算から設計変更、現場調査、検査補助まで、幅広い経験を通じてスキルアップが可能です。・安定性とやりがい公共案件中心のため景気に左右されにくく、社会の基盤を支える仕事としてやりがいがあります。【会社紹介】当社は九州を拠点に、補償コンサルタントや積算支援業務を通じて公共工事に携わっています。官公庁や自治体から厚い信頼を得ており、地域インフラの整備を支える重要なパートナーとして、多くの実績を誇ります。近年、発注者支援業務の需要が拡大しており、さらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区南庄2-9-12 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／室見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～480,000円＜月給＞ 420,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（10月）賞与：年2回（7月・12月）残業代：・1等級、2等級の方：時間外労働連動支給・3等級以上：固定残業手当（5万円～10万円／25時間分）を支給 ※固定時間を超える労働を行った場合、手当を追加支給します。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
より自由度の高い設計に挑戦して、更なるスキルを磨きませんか？

【募集背景】当社は九州エリアを中心に、補償コンサルタント業務・建築設計・土木設計を手掛け、地域社会の発展に貢献してきました。近年、官公庁案件の増加や住宅地開発の拡大に伴い、建築設計部門の強化が求められています。そこで、設計業務のさらなる品質向上と技術継承を図るため、新たな建築設計職を募集します。【会社紹介】当社は、創業50年の歴史を持ち、九州エリアを中心に補償コンサルティング・建築設計・土木設計を展開する企業です。官公庁案件をはじめ、地域の発展に直結するプロジェクトを多数手掛け、確かな技術力と信頼を築いています。【実績】民間案件多数（国土交通省九州地方整備局、独立行政法人水資源機構など）特許技術「ためとっと」の開発・実用化（雨水貯留技術）九州エリアの大規模都市開発プロジェクトへの参画【職務概要】建築（集合住宅、商業ビル、倉庫、病院など）の設計業務全般を担当いただきます。クライアントの要望を形にするだけでなく、民間に加えて海外案件を含めた社会貢献度の高いプロジェクトにも関与いただきます。民間、海外案件になるため全国、海外にも携わっていただき、設計業務をお任せいたします。【職務詳細】意匠設計・基本設計・実施設計民間企業との調整業務開発許可・確認申請業務設計監理業務後輩社員の指導・育成 ※使用ツール：AutoCAD、Revit（BIM） ※基本的には出社推奨ですが、スポット的に在宅勤務の相談も可能です。【ポジションの魅力】・社会貢献性の高いプロジェクトに携われる　海外案件、民間案件や都市開発など、地域の未来を創るプロジェクトに関与。・技術力の高い専門家が在籍　高度な専門知識を持つメンバーと共に成長可能。・働きやすい環境　- 年間休日120日以上／月平均残業時間20時間程度　- 資格取得支援・各種手当充実　- 社員定着率ほぼ100％（離職率ほぼ0％）・スキルアップ・キャリアアップが可能　スペシャリストからプロジェクトリーダーへの昇格実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区南庄2-9-12 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／室見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（10月）賞与：年2回（7月・12月）残業代：・1等級、2等級の方：時間外労働連動支給・3等級以上：固定残業手当（5万円～10万円／25時間分）を支給 ※固定時間を超える労働を行った場合、手当を追加支給します。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロイ設計

建築設計事務所

福岡県福岡市早良区室見4-22-22

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設立 1975年
従業員数 7名
平均年齢 55.0歳

求人情報全1件

【福岡市】意匠設計・建築設計※有資格者◇創業1975年／各種受賞実績多数／年休126日／働きやすさ◎

～【福岡市／転勤なし】意匠設計・建築設計※有資格者（2級建築士も歓迎）◇創業1975年／各種受賞実績多数の設計会社でキャリア身に付く／土日祝休み／年休126日／残業少なく、手当も充実で働きやすさ◎～ ■職務内容：・創業1975年の当社設計事務所にて、意匠設計・建築設計・管理業務をお任せします。 ■具体的には：・建築設計及び監理業務をお任せします。※DRAーCADを使用します。・物流施設、商業施設や福祉施設、ビジネスホテル、食品工場、官公庁等の設計が中心です。設備設計や構造設計は外部の設計事務所が対応します。・年間４～５案件程度を既存メンバーで取り組んでいます。エリアは、札幌、福島、神奈川、長崎など全国で展開しています。 ■組織構成: ・現在7名が在籍しております。（1級建築士5名、2級建築士１名、総務・経理1名）・同時並行で２つの案件を進捗させています。 ■働き方など補足：・入社後は、アシスタントとして経験を積み、慣れてきたら一人で監理をお任せ致します。・納期が近い場合以外は残業時間は多くないのでワークライフバランスも充実できます。また、協力会社（当社より独立した方々）との連携により業務量の調整も行っています。・現場監理のため遠方への出張もありますが、案件の進捗状況でいつ頃に出張に行くか事前に分かります。1～2泊程度の短期出張ですので負担は少ないです。出張旅費がでますので、出張先で美味しいご飯を食べることも出来ます。（最近の案件では北海道、福島など） ■当社の特徴：・安定的に増加する取引過去の実績や信頼が積み重なっていることから、民間施設の中心に銀行などを経由した紹介が多数あります。10年以上取引している顧客企業も多く、継続して設計を当社に任せるような状況になっています。・財務基盤も安定自己資本比率が高く、財務面でも強固な基盤があります。・業務に集中できる環境 BGMがかかった社内で集中して設計業務に取り組むことが出来ます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市早良区室見4-22-22 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／室見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～280,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績3ヶ月分 ■昇給：年1回※前年度実績月5000円～10000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和通商

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福岡県福岡市早良区東入部6-1-2 三和ビル

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

日用品のルート営業／未経験歓迎／残業ほぼなし／賞与年2回

「なた豆すっきり歯磨き粉」などのオーラルケア商品をはじめ、化粧品、日用品、健康食品などの自社商品の提案営業をお任せします。主な取引先は、量販店やドラッグストア、卸問屋など。まずは既存の取引先を中心に定期的に訪問しながら、商品や売り場づくりを提案していただきます。 ―――――― 具体的には… ―――――― ◆新商品の提案 ◆販売レイアウトの企画、提案 ◆店舗陳列の補助 ◆見積書の作成 ◆展示会の実施 ※1人あたりの担当顧客は30～50社程度です。 ※7割が既存顧客ですが、業務に慣れたあとは新規開拓もお任せしていきます。過去取引のあったお客さまへのアプローチなども含めて、販路をどんどん拡大していきましょう！＼高い商品力で提案もスムーズ／当社の代表商品「なた豆すっきり歯磨き粉」は、日本トップクラスのシェア率を誇ります。確かな実績や知名度を武器に提案できるからこそ、商談もスムーズです。＼顧客と一緒に商品をつくる面白さも／自社ブランドだけではなく、OEM製造にも対応しており、お客さまの要望に応じた商品開発も可能。お客さまのニーズに合わせて、柔軟に商品を企画できる面白さを味わえるのも当社ならではです。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― 入社後まずは、商品を覚えるために物流センターにて研修を実施します。並行して、先輩社員に同行し、仕事の流れや商品の理解をより深めていきましょう！独り立ちまでは約3カ月くらいを想定。少しずつ新規アプローチなどにも挑戦していただきながら、できることを増やしていただきます。

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】福岡県福岡市早良区東入部6丁目1-2 ＜アクセス＞地下鉄七隈線「野芥駅」より西鉄バス「三郎丸」バス停下車、徒歩3分 ※受動喫煙防止対策あり／原則屋内禁煙（喫煙室あり）

月給24万円～30万円 ※経験・能力を考慮して決定します。
自社ブランドなどのDTPデザイナー／残業少／リモートOK
- NEW
◆お任せするお仕事 ………… 商品パッケージや店頭販促物、SNSビジュアルなど、さまざまなデザイン制作をお任せします。自社ブランドだけでなく、多彩な商品に関われるため、これまでの経験を活かしながら、デザインの幅を広げられる環境です。 ※Windows環境でのIllustrator・Photoshopの使用しますーー★この仕事のPoint！ ◎パッケージ・販促物・SNSなど幅広く担当 ◎企画提案や使用する資材決定にも参加可能 ◎DTP経験者は優遇！経験が浅い方も歓迎 ◎業務に慣れた後はテレワークもOK ◎SNSを活用した情報発信にも挑戦できる ◆具体的な業務内容 ………… ■容器・化粧箱などのパッケージデザイン（Illustrator・Photoshop使用） ■店頭POP、什器、パンフレットなど販促制作 ■商品撮影・画像レタッチなどの編集作業 ■InstagramなどSNS投稿用画像の作成 ■自社HP・商品ページ用のバナー・ビジュアル作成 ■企画書の提案・提出　などーー★デザインする商品は？オーラルケア用品をはじめ、身近な商品を幅広く扱います。 ◎化粧品 ◎食品・飲料水 ◎髪・頭皮ケア ◎健康食品 ◎水素水関連商品　など ◆入社後の流れ ………… これまでの経験やスキルに合わせて、取り組みやすい業務からお任せします。まずは、プライベートブランドのデザインや簡単なPOP制作、SNS運用などからスタート。実務を通して自社ブランドや商品の特徴を理解し、少しずつ担当できる業務を広げていきましょう。

【転勤なし／業務習得後週1日～2日の在宅勤務OK／マイカー通勤OK！車の貸与制度あり】福岡県福岡市早良区東入部６丁目1-2 ［アクセス］地下鉄七隈線「野芥駅」より西鉄バス「三郎丸」バス停下車、徒歩3分 ★業務・通勤用に社用車貸与制度あり ※受動喫煙防止対策あり／原則屋内禁煙（喫煙室あり）【Voice】「車も貸してもらえるので通勤負担もありません。会社が天神とは反対なので、電車で通う際も通勤・帰宅ラッシュで疲れることもないですよ」

月給240,000円～300,000円（経験・能力を考慮） ※残業代別途支給

麻生セメント株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27AIビル11F

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設立 2001年
従業員数 204名
平均年齢 44.8歳

求人情報全11件

【福岡／田川】生産オペレーター（運転管理）◇未経験可／モニター監視・操作やパトロールをチームで担当

◆◇当社主力セメント工場での生産オペレーター／4人1班のチーム制／長期的な育成方針◇◆ ■業務内容田川工場でのセメント生産オペレーター（運転管理）業務を担当いただきます。原材料などは機械で自動投入されるため資材の運搬・投入などはなく、（1）中央制御室でのモニター監視・操作（2）工場内の設備パトロール（点検）が中心の業務です。 ■実際の業務内容まずは工場設備や製造工程の全体像を覚えてもらいながら、各種点検パトロール、設備不具合発生時の処置等の現場作業を中心に業務を行っていただきます。・中央制御室での運転操作、モニタリング・生産データの収集、まとめ・製造設備の設備点検と故障時対応・製造中の製品品質分析・工場の安定的・効率的操業のための改善計画策定と対策の実施・生産工程に関わる協力会社への業務指示および安全管理　など ※半年から１年後を目途に運転操作のオペレーターとしても自立し、活躍していただきます。 ■働くイメージ 1班4人体制で、3勤務2休の勤務形態です。班内、チーム内でのコミュニケーションも活発です。（1）08:00～16:30(休憩60分) （2）15:00～23:30(休憩60分) （3）23:30～08:00(休憩60分) （1）を3日勤務→2日休み→（2）を3日勤務→2日休み→（3）を3日勤務→2日休みの就業スタイルです。 ※オペレーター内の協力体制が確立されており、有給休暇が取得しやすい環境です。月残業は5～20h前後です。 ※年次有給休暇は1時間単位で取得できます（上限：40時間） ■就業環境 https://www.aso-cement.jp/company/office/tagawa/　に代表されるように、大規模なプラントでの就業となります。夏が高温になりがちですが、塩分・水分補給ができるような環境の提供や、空調服の支給など、熱中症対策も行っています。 ■人員構成田川工場、苅田工場で約40名前後が在籍しています。平均年齢は40代とベテラン社員が多い一方、近年では高卒採用や中途採用などで20代の入社が多い部署です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞田川工場住所：福岡県田川市大字弓削田2877 勤務地最寄駅：JR後藤寺線／船尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～730万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,690,000円～5,284,000円＜月額＞ 263,571円～377,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収(20代中盤)/一般職/扶養家族1名：5,425,887円(年俸：3,768,500円、賞与：301,480円/1回、残業代：607,823円/年、交替・深夜勤務手当：568,085円、家族手当180,000円/年) ※残業20時間、月間シフト2勤6回、3勤6回と仮定した場合の年間試算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／淀屋橋】法人向けルート営業 ◇1,2年後には管理職へ／年間休日125日／残業月15時間！

◇◆創業150年・麻生グループの中核企業／九州トップクラスのセメントメーカー／販売代理店・エンドユーザー向け関係構築営業／家族・住宅手当・退職金制度など福利厚生充実◆◇ ■採用背景大阪支店の組織体制強化と次世代管理職の育成を見据えた採用です。将来的に支店運営を担う人材を迎え入れ、組織の継続的な成長につなげたいと考えています。 ■業務内容関西および東海エリアの既存顧客に対し、セメントおよび関連製品の提案営業を担当します。取引先は商社、生コンクリート会社、コンクリート製品メーカー、資材・建材店、工事業者などです。 ■具体的な業務内容・既存顧客への定期訪問・関係構築・販売計画の立案および実行・価格交渉および契約調整・受発注管理、納品スケジュール調整（デリバリー管理）・顧客ニーズに基づいた製品提案・課題解決支援・将来的な組織マネジメント業務（進捗管理、育成等）担当顧客は約30～40社、訪問件数は1日2～3件程度です。 ※既に関係を築き上げている現在お取引き中のお客様への活動が中心です。工事情報の収集から提案、受注まで長期間にわたる案件もあるため、継続的に顧客と向き合い信頼を積み重ね、真のニーズを捉えた提案ができる方を歓迎します。また、将来的にはメンバー育成や進捗管理などのマネジメント業務にも携わり、支店運営を支える役割を担っていただきます。 ■働く環境大阪支店は6名体制（20代1名、30代1名、40代2名、50代2名）、平均勤続年数は15年以上。経験豊富な社員が多く、業界知識や営業ノウハウを学びながら成長できる環境です。ほぼ定時で退社しており、安心して長く働ける職場環境です。（訪問先によっては直行直帰も可能です） ■キャリアパス担当営業として経験を積みつつマネジメント業務へ領域を広げていただきます。その先には他支店も含め支店運営を担うポジションもあり、将来的な支店長候補としての活躍を期待しています。 ■企業魅力麻生セメント株式会社は、創業150年にわたって地域社会・経済に貢献を続ける麻生グループの一員です。地域社会を支えてきた安定した事業基盤に加え、階層別研修や職能別研修、資格取得支援制度など教育体制や福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13　創建御堂筋ビル3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 660万円～860万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸制(基本年俸月額及び年俸調整金)■年俸は年齢・経験等を考慮し決定します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,434,000円～7,234,000円その他固定手当/月：21,000円＜月額＞ 409,142円～537,714円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年1回 ■モデル年収： 30代後半/一般職/扶養家族1名　7,030,279円(年俸5,667,500円、賞与453,400 円、残業代 477,379円/年額、家族手当180,000円/年額、その他固定手当有) ■営業MGR昇格時には下限年収720万～となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有明商事株式会社

住宅設備・建材メーカー

福岡県大牟田市不知火町2-5-1シーザリオン2F

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設立 1931年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／大牟田市】技術開発課長・部長代理（工業用セラミックス）◆多角的に事業を展開するグループ

【創業120年以上／中部有明地区の発展を物流から支える「有明商事株式会社」グループ】 ■仕事内容：有明商事グループで唯一、海外に輸出する製品を製造する「九州セラミックス工業株式会社」へ在籍出向となり、製造部長として以下業務をお任せします。 ■具体的には：・耐摩耗セラミックス製造工程（エネルギー効率・歩留・省力化）の改善・アルミナセラミックス，窒化ケイ素セラミックスの品質改善・アルミナ強化食器の機能性改善（釉薬の改良，リサイクル陶土の改良）・その他社長匿名業務 ■組織構成：工業用セラミックスを製造する四山工場と，強化食器を製造する手鎌工場があり，技術開発部は四山工場にあります（ただし，手鎌工場の技術開発も行います）四山工場は、管理職10名、一般職30名、派遣5名、その他2名の計45名で構成されています。手鎌工場は、管理職3名、一般職15名の計18名で構成されています。 ■九州セラミックス工業について：工場は大牟田市内に2カ所あり、工業用セラミックスを製造している四山工場と、強化食器を製造している手鎌工場に分かれています。主力製品は「セラミックス耐摩耗2重管」で、通常の鋼管では摩耗に耐えられないような空気圧送ラインに使用されます。主要なユーザは、「鉄鋼メーカ」「電力各社（石炭火力発電所）」「リチウム電池メーカ」です。手鎌工場で製造される「強化磁器食器」は保育園や学校給食等で全国的に使用されています（全国シェア30%超）。 ■当グループについて：創業以来、製紙業、ファインセラミックス製造販売業、建築資材事業（生コンクリート製造業、砕石業、プレキャストコンクリート製造業）、海運業、農業・食品加工業、介護福祉事業、不動産賃貸業など幅広い事業を、主に九州管内で展開しています。

＜勤務地詳細＞四山工場住所：福岡県大牟田市四山町80-61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 399万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～360,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回　※昨年実績5000～20000円 ■賞与：年2回（8月・12月）※支給実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水塗装工業株式会社

サブコン

福岡県大牟田市八江町19-7

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設立 1969年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全5件

※未経験歓迎※【山口/岩国】塗装工事の施工管理◆土日祝もお休みです◆転職回数＆学歴不問◆転勤なし

【年間休日126日／基本土日祝休み！土日祝が出勤となった場合は代休を取得いただきます！転勤無／時間単位での有休取得可能／ワークライフバランス◎官公庁、三井化学、九州電力、鹿島建設、東京電力など、全国に多数のお取引先あり】当社は1952年の創業以来、一般住宅や化学工場のプラント、公共設備、大型建築物、重要文化財など幅広い塗装工事業を展開する当社にて、主に三井化学岩国大竹工場内でのプラント塗装工事における施工管理職を募集いたします。資格手当や教育体制、福利厚生も充実しているため、ワークライフバランスを確保しながら、腰を据えて手に職をつけることやキャリア形成が可能です！ ■業務詳細：・塗装工事の現場監督業務全般・契約に基づく施工管理及び監督・人員配置、仕事の段取り、書類作成など ※あくまでも監督業務であるため、実際の塗装業務はございません。まずは現場社員に同行し、徐々に業務に慣れていただきます。教育担当は本人の適性に応じて決定していますので、安心して業務に慣れることができます。また、資格取得支援も行っていますのでご自身の力量に応じてキャリアアップがかなえられます。 ■組織構成岩国には２名の施工管理職が在籍しております（20代1名・70代1名）。 ■働き方：・出張：宿泊を伴う出張はほぼありません。・直行直帰：現場によっては可能です。・休日出勤：仮に発生したとしても代休を取って頂きます。・残業時間：基本20時間程度です。・有給休暇：入社時に即5日間付与されます。また時間単位での取得が可能であり、行事やライフイベントに合わせて柔軟にご使用頂けます。 ■事業概要：当社は1952年の創業以来、塗装業一筋に時代を歩んでまいりました。塗装工事の専門家として、一般住宅の内外装塗装から化学工場のプラント塗装工事、公共設備(橋梁・ダムの水門・高速道路・鉄橋)、大型建築物(オフィスビル・大型マンション・病院)の他、神社や寺院等の重要文化財を含む幅広い塗装工事を手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩国営業所住所：山口県玖珂郡和木町6-1-2 勤務地最寄駅：山陽本線／和木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～510万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：38,300円～46,880円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,300円～346,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※平均3カ月分（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大牟田】塗装工事の施工管理◆年間休日126日◆50代・60代活躍中◆官公庁・ゼネコン等大型案件多数
- 締切間近
【県内4位の塗装工事高／1級土木施工管理資格保有者・監理技術者経験お持ちの方歓迎／官公庁、三井化学、九州電力、鹿島建設、東京電力など、全国に多数のお取引先あり】＜年間休日126日／基本土日祝休み！土日祝が出勤となった場合は代休を取得いただきます！／時間単位での有休取得可能などワークライフバランス◎＞当社は1952年の創業以来、一般住宅や化学工場のプラント、公共設備、大型建築物、重要文化財など幅広い塗装工事業を展開する当社にて、塗装工事における施工管理職を募集いたします。資格手当、休みの取りやすさなど福利厚生も充実しているため、ワークライフバランスを確保しながら、腰を据えて手に職をつけることやキャリア形成が可能です！ ■業務詳細：・塗装工事の現場監督業務全般・契約に基づく施工管理及び監督・人員配置、仕事の段取り、書類作成など ※あくまでも監督業務であるため、実際の塗装業務はございません。まずは現場社員に同行し、徐々に業務に慣れていただきます。教育担当は本人の適性に応じて決定していますので、安心して業務に慣れることができます。また、資格取得支援も行っていますのでご自身の力量に応じてキャリアアップがかなえられます。 ■組織構成大牟田本社には10名の施工管理職がおり、年齢層20～60迄幅広く在籍しています。 1級土木施工管理技士保有者も多数在籍しており、スキルアップの向上に励んでおります。 ■働き方：・直行直帰：現場によっては可能です。・休日出勤：仮に発生したとしても代休を取って頂きます。・残業時間：基本20時間程度です。・有給休暇：入社時に即5日間付与されます。また時間単位での取得が可能であり、行事やライフイベントに合わせて柔軟にご使用頂けます。 ■事業概要：当社は1952年の創業以来、塗装業一筋に時代を歩んでまいりました。塗装工事の専門家として、一般住宅の内外装塗装から化学工場のプラント塗装工事、公共設備(橋梁・ダムの水門・高速道路・鉄橋)、大型建築物(オフィスビル・大型マンション・病院)の他、神社や寺院等の重要文化財を含む幅広い塗装工事を手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大牟田市八江町19-7 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～690万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：379,000円～427,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 409,000円～457,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※平均3カ月分（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社善徳丸

住宅設備・建材

福岡県大牟田市船津町337-1

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設立 1981年
従業員数 10名
平均年齢 56.0歳

求人情報全4件

【長崎雲仙市】未経験歓迎！ルート営業兼配送業務◆年収350万円～/転勤無し

◇ルート営業（建築資材や住宅設備機器）兼配送のお仕事／研修や勉強会も充実！未経験者から活躍中／残業月平均10h以内◎◇ ■業務内容：既存顧客（建設会社、建材店、工務店等）に対して、建築資材や住宅設備機器をルート営業をメインに、一部配送業務等を行って頂きます。ルート営業7割、その他業務3割（配送・施工管理etc.）のイメージです。 ■特徴／魅力： ◎依頼（建築や庭作り等）～見積り～資材の仕入～施工～引渡しまで、ワンストップで提供が可能です！ ◎エクステリアから、ラウンドスケープ、浴室、キッチン水廻り等、仕入部門の建築資材と設備までを使い、OJTで指導していきます。 ◎未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、日々勉強会や研修を実施しています。LIXIL、TOTO等のメーカーの勉強会も行っているので、有益な情報をキャッチアップすることができます。 ◎入社後は…先輩社員からの引継ぎからスタートします。現在、担当社数は50社程度で個人の目標に向けてご提案しており、個人へのサポートも充実しています。 ◎やりがい…初めはたくさんの資材を覚えることが大変な部分もありますが、対面でお客様の生の声も聞くことが出来、それが大変やりがいに繋がります。 ◎ご提案方法…建材店や工務店などへ、建材（タイル・左官材）や水まわり商材（システムキッチン・システムバス）、家具等を提案します。本ポジションはルート営業がメインです。新規の場合は、取引企業様からのご紹介や上司の方とお伺いすることが多いです。お客様の特性含め担当会社についてはチーム内で話し合い判断しています。 ■組織構成：長崎支店は2名の営業メンバー（30代・60代）が協力して活動しています。その他、本社にもの2名の営業メンバー（40代・60代）が在籍しています。 ■当社の特徴： ◎販売から工事まで対応：資材の販売はもちろん、クオリティの高い工事を提供しています！ ◎幅広い商材のため自由な提案が可能：LIXILの代理店機能を持っていますが、多数のメーカーを使い提案していくため、お客様の要望に応えられることが強みです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎支店住所：長崎県雲仙市愛野町甲4638-1 勤務地最寄駅：島原鉄道線／愛野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～345,000円その他固定手当/月：400円～27,500円固定残業手当/月：19,600円～27,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2か月（前年度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎雲仙市/転勤無し】ルート営業兼配送業務◆50代以上のミドルシニア社員活躍中！年収450万円～

【残業月10時間程度／資格取得支援有り／計画的有給5日有、年のお休み日数108日以上／ルート営業（建築資材や住宅設備機器）兼配送のお仕事／研修や勉強会も充実！業界未経験者から活躍中】 ■業務内容：既存顧客（建設会社、建材店、工務店等）に対して、建築資材や住宅設備機器をルート営業をメインに、一部配送業務等を行って頂きます。ルート営業7割、その他業務3割（配送・施工管理etc.）のイメージです。 ■特徴／魅力： ◎依頼（建築や庭作り等）～見積り～資材の仕入～施工～引渡しまで、ワンストップで提供が可能です！ ◎エクステリアから、ラウンドスケープ、浴室、キッチン水廻り等、仕入部門の建築資材と設備までを使い、OJTで指導していきます。 ◎未経験の方でも安心してスキルアップできるよう、日々勉強会や研修を実施しています。LIXIL、TOTO等のメーカーの勉強会も行っているので、有益な情報をキャッチアップすることができます。 ◎入社後は…先輩社員からの引継ぎからスタートします。現在、担当社数は50社程度で個人の目標に向けてご提案しており、個人へのサポートも充実しています。 ◎やりがい…初めはたくさんの資材を覚えることが大変な部分もありますが、対面でお客様の生の声も聞くことが出来、それが大変やりがいに繋がります。 ◎ご提案方法…建材店や工務店などへ、建材（タイル・左官材）や水まわり商材（システムキッチン・システムバス）、家具等を提案します。本ポジションはルート営業がメインです。新規の場合は、取引企業様からのご紹介や上司の方とお伺いすることが多いです。お客様の特性含め担当会社についてはチーム内で話し合い判断しています。その上で、市内～柳川、柳川～大川～佐賀、長洲～玉名～山鹿などのコース分けをしております。 ■組織構成：大牟田：7名中2名の営業メンバー（40代・60代）が協力して活動しています。その他、長崎支店にも2名（30代・60代）の営業メンバーが在籍しています。 ■当社の特徴： ◎販売から工事まで対応：資材の販売はもちろん、クオリティの高い工事を提供しています！ ◎幅広い商材のため自由な提案が可能：LIXILの代理店機能を持っていますが、多数のメーカーを使い提案していくため、お客様の要望に応えられることが強みです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎支店住所：長崎県雲仙市愛野町甲4638-1 勤務地最寄駅：島原鉄道線／愛野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～345,000円その他固定手当/月：400円～27,500円固定残業手当/月：19,600円～27,500円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中島物産株式会社

機械部品・金型（商社）

福岡県大牟田市不知火町2-7-1中島物産ビル

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設立 1947年
従業員数 38名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【福岡大牟田】ルート営業　～創業100年超の経営基盤×組織拡大による変革期の環境～

◇◆ルート営業　創業100年超の経営基盤で安定した体制の中でご活躍いただけるポジション◇◆SDGsの推進、地域への貢献など自社の成長だけでなく社会への貢献を理念に事業を運営／3つの主力事業を持ち、事業／組織共に拡大中 ◎社宅制度あり金額の6割を会社側が負担します！初期費用についても会社が負担いたします。※社内規定あり ★U・Iターンの方からのご応募もお待ちしております！ ■仕事概要：中島物産株式会社は、工業用ゴム製品や配管資材の卸売を中心に、冷暖房機器の販売・設計・施工そして環境事業などを手がける地域密着型企業です。本ポジションでは、既存顧客を中心とした、工業用部材の提案営業に関するルート営業を担当していただきます。 ■職務詳細：主な業務は、既存取引先への定期訪問による受注活動です。 ◇取り扱う商材・バルブ・パイプ・継手・ゴム製品などの工業用配管材料顧客のニーズに応じた提案や納品調整を行います。業務にはExcel・Wordを用いた簡単な書類作成も含まれます。 ◇営業エリア大牟田市内および近郊で、社有車（普通AT車）を使用して移動します。 ◇訪問件数 1日2件程度。出張はほとんど発生せず、年1回発生するかしないかです。 ★新規開拓はなく既存の顧客との関係構築に集中できる環境です！ ■職務の魅力：地域に根ざした営業活動を通じて、顧客との信頼関係を築きながら長期的な取引を支えるやりがいのある仕事です。既存顧客深耕がメインで、顧客との関係構築に集中できる環境が整っています。 ■企業の魅力・特徴：当社は、大正4年の創業、大牟田、荒尾地区では絶対の知名度を誇ります。また三井系企業などとのパイプも強く、1社1社との深い関係性構築を維持しています。創業以来、地域の産業インフラを支えるパートナーとして信頼を築いてきた企業です。転勤がなく、地元で腰を据えて働きたい方に最適な職場です。UIJターンも歓迎しており、地域貢献を志す方を積極的に採用しています。社員同士の距離が近く、風通しの良い社風も魅力の一つです。変更の範囲：当社の定める業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大牟田市不知火町2-7-1 中島物産ビル勤務地最寄駅：JR／西鉄線／大牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～340,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 220,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（昨年度実績：4.4ヶ月分） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）扶養家族手当（社会保険上の扶養に入れた場合）　　　　　勤続手当（入社1年後の5月より３千円支給。上限は5万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東日本橋※転勤無】工業用部材のルート営業＜モノ作りを支える製品＞◎将来の拠点長候補◇創業100年超

東証プライム上場で安定性抜群◎／鋳物・金属メーカーへ仕入れ・販売／ノルマなし／現場研修で商材知識を習得できます◎ ●業務内容：東証プライム上場・阪和興業グループの一員として、金属資源のリサイクル事業を展開する当社にて、既存顧客中心のルート営業をお任せします。私たちが扱うのは、ニッケルや銅、ステンレスなど、製造業に欠かせない金属資源です。企業で不要となった金属スクラップを仕入れ、選別・加工を行い、新たな資源として大手鉄鋼メーカーや金属メーカーへ供給しています。単なる売買ではなく、限りある資源を循環させることで、日本のモノづくりや環境保全に貢献できる仕事です。神戸製鋼所・日鉄ステンレスなど大手メーカーと取引／東証プライム上場グループの安定基盤のもと、日本のモノづくりを支える資源リサイクル営業に挑戦できます。入社後は現場研修を通じて金属の種類や業界知識を学べるため、営業未経験の方や業界未経験の方も安心してスタートできます。 ●業務詳細：・全国の鋳物メーカーや金属問屋への訪問・関係構築・金属スクラップの買付業務（現地で品質や種類、数量などを確認し買取を行います）・神戸製鋼所や日鉄ステンレスなど大手メーカーへの販売提案・既存取引先との価格交渉や納期調整・現場スタッフとの連携、加工内容の打ち合わせ・運送会社への配車依頼や物流調整・見積書、検収報告書、仕切書など各種書類作成・親会社との情報共有、マーケット情報収集 ■営業スタイル：既存顧客との取引が中心のルート営業です。長年取引のあるお客様が大半を占めており、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。担当するお客様は全国のメーカーや商社約300社。神戸製鋼所や日鉄ステンレスをはじめとする大手企業との取引も多数あり、安定した環境で法人営業としての経験を積むことができます。 ■入社後の流れまずは現場研修を通じて、金属の種類や加工工程、品質の見分け方など基礎知識を習得します。その後は先輩社員との同行営業を行いながら、お客様との関係構築や商談の進め方を学んでいただきます。業界知識が必要な仕事ですが、入社時点での専門知識は不要です。実際に異業界・未経験から活躍している社員も多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区東日本橋2-17-7 クリエイトビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（昨年度実績：4.4ヶ月分） ■諸手当：営業手当、役職手当、住宅手当、勤続手当、通勤手当（会社規定に基づき支給）　その他固定手当の内訳は、営業手当3万円、住宅手当3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人信和会

介護・福祉関連サービス

福岡県大牟田市黄金町1-178

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設立 1937年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【熊本県玉名市】薬剤師◆年間休日110日／昇給賞与実績あり／福利厚生が整った環境

■業務概要：精神科病院における薬剤師業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・入院患者向けの調剤業務、服薬指導・医薬品に関する情報の収集や提供を行うDI業務・薬剤管理・薬剤の適正使用の推進 ※将来的には、薬局長を目指していただくことも可能です。 ■魅力ポイント： ◎職員駐車場完備 ◎法人の業績により昇給、賞与あり（実績あり） ◎有給休暇取得実績多数 ◎子の看護休暇取得実績多数 ◎育児休業や短時間労働など家庭との両立を支援 ◎定着率が高く、年休消化率は99％です ◎eラーニングの導入など院内外の研修も積極的に実施しています ■当法人について：・当法人は、昭和12年に診療所として開設以来、地域の皆様の暖かいご支援のもと、地域密着型の精神科医療に取り組んでいます。・大牟田保養院、介護老人保健施設はなぞの、城ヶ崎病院、介護老人保健施設樹心台の4施設を中心に、生活支援センター、小規模多機能ホーム、グループホーム等の附帯施設の充実に努めながら、安心・安全な医療・介護・福祉のトータルヘルスケアを目指します。

＜勤務地詳細＞城ケ崎病院住所：熊本県玉名市伊倉北方265 勤務地最寄駅：鹿児島本線／玉名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 245万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,700円～264,600円その他固定手当/月：101,800円＜月給＞ 323,500円～366,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験、異業種の職歴も考慮します。 ■昇給：あり※1月あたり1,300円～2,000円（過去実績） ■賞与：年3回※1,000,000円（過去実績） ■その他固定手当：・資格手当：35,000円　　・ベースアップ手当：6,800円・その他：60,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／玉名市】作業療法士◆ブランクOK◆年間休日110日◆子育て世代応援◆マイカー通勤OK
- 締切間近
■業務内容：・医療法人信和会介護老人保健施設樹心台にて作業療法士として活躍いただきます。 ■業務詳細：・施設利用者の機能回復訓練および関係書類作成・利用者様宅への訪問・担当者会議への出席・レクリエーションの企画・福祉用具の提案・紹介・利用者の施設への送迎　他 ■当求人の特徴：《子育て応援求人》 ◎子の看護休暇取得実績多数 ◎育児休業や短時間労働など家庭との両立を支援 ◎お子さんの学校行事や病院受診等、柔軟に対応、ワークライフバランスをサポートします ■当社について：・当法人は、昭和12年に診療所として開設以来、地域の皆様の暖かいご支援のもと、地域密着型の精神科医療に取り組んでいます。・大牟田保養院、介護老人保健施設はなぞの、城ヶ崎病院、介護老人保健施設樹心台の4施設を中心に、生活支援センター、小規模多機能ホーム、グループホーム等の附帯施設の充実に努めながら、安心・安全な医療・介護・福祉のトータルヘルスケアを目指します。 ■特徴：・平成7年11月に開設した施設で、100床の入所、45名の通所が可能です。・大牟田市に本部があり、精神科病院を2病院、老人保健施設を2施設運営している医療法人が母体のため、安定性の高さも魅力です。 ■施設概要：・介護老人保健施設は、介護保険の施設サービス計画（ケアプランに基づいて）看護、医学的管理化の下での介護やリハビリテーション、日常生活のお世話を行います。・短期入所療養介護（ショートステイ）、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、訪問リハビリテーションなどの地域の在宅ケアを支援する施設でもあります。 ◇定員数：100床（ショートステイ含む）／通所リハビリテーション45名 ◇関連事業：通所リハビリテーション／居宅介護支援事業所／訪問看護ステーション／訪問リハビリテーション変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞介護老人保健施設　樹心台住所：熊本県玉名市伊倉北方272-3 勤務地最寄駅：鹿児島本線／玉名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,050円～224,950円その他固定手当/月：36,800円＜月給＞ 218,850円～261,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：ベースアップ手当6,800円／資格手当30,000円【賞与】年3回、3.20ヶ月分（前年度実績）【昇給】年1回、1月あたり1,300円～2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日新建設工業所

ゼネコン

福岡県大牟田市西宮浦町11-6

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設立 1929年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡県／大牟田市】施工管理職／公共施設（病院や学校）、工場、住宅など様々な案件に携われます

■職務概要：・当社の建築（RC造、S造、木造）現場の管理をお任せいたします。 ■職務詳細：具体的には・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・積算及び施工図の作成・工事は公共施設（病院や学校）、工場、住宅などの新築・改修などです。 ※元請けと下請けの割合は９：１となっています。・工期は短くて半月～長くて１年半位と様々です。・住宅工事はお取引いただいている企業の従業員のご自宅新築や改修等になります。・学校（私学）や病院等は新築や増築、改修など幅広く手掛けています。・出張はなし。車移動で60分位までの圏内が主な現場となります。・夜間工事は稀に発生します。例病院の厨房設備の改修工事などの場合です。※夜間通しでの工事等ではなく、夜間一部の時間帯となります。 ■エリア：主に大牟田市内、荒尾市内となります。移動は社用車となります。 ■配属部署・組織構成：施工管理は6名（40代１名、50代３名、60代２名）が活躍しています。 ■特徴・魅力：大牟田市や荒尾市の公共施設（学校や病院）、工場など営業を行って工事案件を獲得するのではなく、信頼関係により発生するお客様からの紹介をメインに工事依頼を受けています。・1929年設立で堅実な経営と丁寧な施工で、お客様を大切にしてきました

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大牟田市西宮浦町11-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大牟田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 435万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,530円～322,320円固定残業手当/月：57,264円～77,680円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 294,794円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（前年実績：計2.00ヶ月分） ※入社６ヶ月未満は寸志程度 ■昇給：あり（前年実績：1,000円～3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県／大牟田市】設計職（意匠設計）／原則残業はありません／対象は公共施設や工場、住宅まで様々です

～公共施設、工場、住宅など幅広い案件の設計に携われます～ ■職務概要：・当社の建築設計職（意匠設計）をお任せいたします。 ■職務詳細：学校、病院、工場、住宅の新築、改修等、幅広い物件を取扱っています。・施主との打合せ・外注先の設計事務所との打合せ・プランニング・図面作成元請けと下請けの割合は９：１程度です。 ※原則残業はありません。 ■エリア他：・案件のエリアは主に大牟田市内、荒尾市内などがメインとなっています。 ■配属部署・組織構成：現在１名のベテラン社員が在籍しています。 ■特徴・魅力：大牟田市や荒尾市の公共施設（学校や病院）、工場など営業を行って工事案件を獲得するのではなく、信頼関係により発生するお客様からの紹介をメインに工事依頼を受けています。・1929年設立で堅実な経営と丁寧な施工で、お客様を大切にしてきました

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大牟田市西宮浦町11-6 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大牟田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 310万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,381円～237,530円固定残業手当/月：43,619円～57,264円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～294,794円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（前年実績：計2.00ヶ月分） ※入社６ヶ月未満は寸志程度 ■昇給：あり（前年実績：1,000円～3,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社今村組

サブコン

福岡県大牟田市中白川町2-38

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設立 1972年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【大牟田／転勤なし／未経験歓迎】施工管理サポート ◆OJTや資格取得サポート◎で手に職／残業15h
- NEW
～一生もののスキルが身につく、市場価値の高いお仕事！週休2日、賞与あり、正社員／資格手当、取得補助も充実／直行直帰OK、マイカー通勤OK～ ■採用背景：長きにわたり活躍してきた技術者の施工技術を次世代に引き継ぐため、増員採用となります。 ■概要：・工事グループに所属して医療・福祉施設、集合住宅、店舗、公共施設、工場、倉庫等と建設現場の施工管理の補助をお任せします。・未経験でも安心！先輩がしっかりフォローするのでご安心下さいね。 ■業務詳細：・品質管理、安全管理、工程管理、技能指導など ※一般的な施工管理の補助業務を行います。 ※1つの物件あたり、工期としては1年前後となるケースが多いです。 ■組織構成: ◇施工管理8名（20代2名、40代1名　60代5名／工事グループ長は60代） ■働き方／仕事の特徴 ◇受注している物件の割合は民間8割公共2割です。 ◇医療・福祉施設、集合住宅、店舗、公共施設、工場、倉庫等、様々な現場での経験を積むことが出来ます。 ◇OJTは、一緒に現場にいる20代もしくは40代の方がOJTを行います。未経験の方でもしっかりOJTしますのでご安心ください。 ◇大牟田市近郊、熊本市より北部が営業エリアですので、基本的に出張等は発生しません。 ◇現場までは社用車で移動します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼施工管理とは…？／建物を作るプロジェクトを計画通りに進めるための「指揮官」のような役割です。建物が安全に、計画通りに、決められた予算内で完成するように管理していくお仕事となります。＼施工管理のやりがい／多くの人と協力し、一つのプロジェクトを計画通りに「カタチ」にしていく面白さ、また完成した建物が長きにわたり社会に貢献していくこと。また、工事の進行状況のチェック、工事スケジュールの管理、品質管理、安全管理など、専門知識・スキルを身に着けることができ、自身の市場価値も上げることができるお仕事です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大牟田市中白川町2-38 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～474万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～284,000円固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～324,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（３か月分）＋決算賞与（業績による）・給与は、経験、スキルによって決定します。・決算賞与は予定年収に含まれていません。 ■固定残業代：固定残業代は月20時間分支給・20時間の内訳は、法定内残業10時間＋法定外残業10時間・超過した時間外労働の残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内野建設工業株式会社

サブコン

福岡県大牟田市三坑町19-15

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設立 1962年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡・大牟田市】施工管理※大手メーカー工場内の建屋建設・基礎工事など／転勤・出張なし

◆◇創業70年以上の地元密着企業／大手化学メーカーや大手金属メーカーが主要取引先◇◆ ～働き方◎落ち着いて長期就業できる環境／残業月25時間／転勤なし／ほぼ大牟田市内の現場／日中にデスクワークができる～現場監督として、建築工事・土木工事の施工管理業務（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）をお任せします。 ■詳細および業務の流れ： ◇受注工事：大手メーカ工場内のプラント建屋や建設・倉庫建設、基礎工事などがメインとなります。 ◇受注までの流れ：案件相談（見積依頼）／打合せ／見積り提出／正式受注　※発注者からの案件相談（見積依頼）が起点となるため、当社から営業をすることはありません。　顧客からの依頼に対して施工管理者が案件の打合せを行います。 ◇特徴：大規模な現場が少ないため、日中にデスクワークをしながらの現場管理が可能です。　現場（大手メーカー工場）は、当社から車で10分圏内と近隣であり、社用車で往来します。 ◇受注件数：会社全体で年間100件程度 ◇担当エリア：基本は取引先のみのため、ほぼ大牟田市内の現場となります。 ◇主要受注先：大手化学メーカー、大手金属メーカー　先代社長の時から取引があり、これまでの信頼から受注をいただいております。 ■組織構成：代表者1名／施工管理6名／設計2名／作業員1名／安全担当者1名／事務3名施工管理の年齢構成は、75歳、68歳、65歳、53歳、50歳、43歳の合計6名となっています。 ■教育体制：入社後はOJT形式で現場に同行し、教育を行います。 ■働き方：残業は1日1時間程度、月25時間程度です。段取りや進め方が分かっている専属の下請け業者がおり、日中にデスクワークをしながら要所要所の確認で済むため、残業時間が少なくなっております。公共工事のように写真の撮影や提出もありません。有給取得率も高く、最低でも年間5日以上は取得しております。 ■中長期的に働ける環境：・転勤・出張無し！地元で働きたい方必見！・長期で勤務していただく視点から定年65歳まで引き上げ！

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大牟田市三坑町19-15 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線・西鉄大牟田線／大牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回、4.0ヶ月分（昨年実績、会社業績及び評価によります） ■資格手当10,000円あり：1級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士のいずれかを保有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社有明ねっとこむ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県大牟田市岬町6-68

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設立 1987年
従業員数 46名
平均年齢 33.5歳

求人情報全2件

【福岡/大牟田】IT営業 ◆自治体等へのインフラサービスのご案内／既存顧客メイン／年間休日125日

～自治体や学校、病院・民間企業に対して、ICTインフラ環境を、設計・構築から運用保守まで“一気通貫”でご提供しています。だからこそ表面的な仕事にとどまらず、地域の暮らしを支えるやりがいと、確かなスキルが手に入ります。～ ■業務内容：自治体や学校、病院・民間企業に対して、自社のICTサービス（主にインフラ関係/ネットワークサーバの設計や構築・ネットワーク基盤提供業務など）のご提案をお任せします。【既存顧客メイン】クライアントは自治体・学校・病院・民間企業。自社のICTインフラ関連のサービスの提案営業をお任せします。 ◆具体的には・既存クライアントへの製品・サービスのご提案、関係維持・強化・技術要件や課題に対する解決策（ソリューション）のご提示・特定メーカーに縛られない、最適な組み合わせのご提案 ※クライアントの半数以上は自治体。学校・病院・民間企業など、公共性が高く安定した需要が魅力です。新規開拓ではなく既存中心のため、腰を据えて関係づくりに取り組めます。 ※当社ICTサービスは特定のサーバ・ネットワーク機器メーカーに偏らず、お客様にとって最適なネットワーク、セキュリティ等の環境をご提案できるため、様々なお客様へのサービス提供が可能です。 ■企業情報： 40期目・23期連続黒字。福岡県大牟田市の地域企業の出資により設立された、行政出資の安定基盤を持つICT企業です。今回は、既存のお客様を中心に自社のICTソリューションを提案する営業職を募集します。年間休日125日・育休復帰率100%、2026年4月には大牟田駅ちかくの新社屋へ移転し、きれいで通勤しやすい環境が整いました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エコタウンオフィス住所：福岡県大牟田市健老町461番地大牟田市エコサンクセンター101号室勤務地最寄駅：西日本鉄道　西鉄天神大牟田線／大牟田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月） ※残業手当／残業時間に応じて別途支給 ※交通費／月額3万7千円まで支給（当社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/大牟田】ネットワーク設計・構築【インフラエンジニア】年休125日／40期目・23期連続黒字

◆◇UIターン歓迎/ICTインフラの設計・構築・保守・運用/行政出資会社で23期連続黒字で安定受注◎/年休125日/福利厚生◎/残業平均17時間◇◆ ■業務内容クライアントは自治体・学校・病院・民間企業。チーム体制でサーバ、ネットワークの設計・構築をお任せします。 ◆具体的には・自治体・学校・病院・民間企業などのサーバ、ネットワーク設計・構築・ネットワークの切り替え（月1～2件程度）・保守契約後の運用フォロー ◆無理のないステップアップ・1～2案件からスタートし、慣れてきたら5～6案件を担当・チーム体制のため、はじめての領域も相談しながら進められます ◆身につくスキル・スイッチ・ルータ／有線・無線ネットワーク、仮想環境、サーバ構築・管理＜同社のインフラ開発事例＞ネットワーク機器構築（老朽化によるリプレイスや新規技術提案が多い）／無線LAN整備／業務サーバー構築／仮想化サーバーの企画・設計／VDI仮想ディスクの整備ほか 40期目・23期連続黒字、直請け7割以上。行政出資の安定基盤のもとで、機器選定から関われる裁量の広さと、無理のないスケジュールが魅力です。1～2案件からスタートし、チーム体制で着実に力をつけられます。残業は月平均17時間、年間休日125日。2026年4月には大牟田駅ちかくの新社屋へ移転しました。主に福岡県内のさまざまな自治体のICTインフラ環境を、設計・構築から運用保守まで“一気通貫”でご提供しています。だからこそ表面的な仕事にとどまらず、地域の暮らしを支えるやりがいと、確かなスキルが手に入ります。・要件定義・設計などの上流工程から携われるため、技術力に加えてお客様の課題を捉える力が身につきます・直請け7割以上。特定メーカーに縛られず、システム全体を俯瞰して最適なご提案ができます・一つの案件を長く担当できるため、地域に貢献している実感と手ごたえが大きい・資格取得支援・社内勉強会・e-learning・書籍購入負担など、成長を後押しする制度が充実機器選定から運用保守まで幅広く経験でき、上流工程に携わることで着実にキャリアアップできる、エンジニアが成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大牟田市岬町6-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 500万円／38歳　月給33万円 450万円／35歳　月給30万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※残業手当／残業時間に応じて別途支給 ※交通費／月額3万7千円まで支給(当社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久野建設

建築設計事務所

福岡県大牟田市大字草木995-1

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設立 1988年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県／大牟田市】営業兼設計／新築・リフォームの引き渡しまでを担当／紹介やSNSによる集客が奏功
- NEW
■業務内容：・福岡県大牟田市と近郊で新築およびリフォーム事業を営んでいる当社で、個人及び個法人顧客への営業／設計、一部現場管理をお任せします。 ■業務内容：主な業務内容は以下の通りです：・個人および法人顧客への営業活動・設計業務（3D CADを使用）・材料／資材の手配・現地での見積もり、段取り、現場管理 ※お客様との打ち合わせから施工、引き渡しまでの一連の流れを担当 ■配属部署・組織構成：配属先は営業兼設計部門で、社長と専務取締役、工務が現場管理を行っています。従業員数は14名で、専属の大工が7名在籍しています。20代から60代まで幅広い年齢層が働いており、和気あいあいとした職場です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員がOJT方式で業務の流れを丁寧に教えます。まずは現場に同行し、実際の業務を体験していただきます。その後、徐々に独り立ちし、営業活動や設計業務を担当していただきます。分からないことがあれば、いつでも相談できる環境が整っています。 ■企業の魅力：安定した事業基盤：設立から50年以上の歴史があり、安定した受注を実現しています。チームワークの良さ：専属の職人が多数在籍しており、チームワークが良く安心して働けます。成長と進化：時代の流れに合わせて進化し続けており、若手の意見も積極的に取り入れています。幅広い業務経験：営業から設計、現場管理まで幅広く携わることができ、スキルアップが図れます。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大牟田市大字草木995-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,600円～416,600円＜月給＞ 291,600円～416,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です。 ※経験者年収は400万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井樋建設株式会社

ゼネコン

福岡県久留米市大石町507-2

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設立 1967年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡県久留米市】建築施工管理◆国土交通省から表彰実績有/UIターン歓迎/シニア歓迎～

～設立57年/地域密着/安定した基盤/残業少（15～20H程）/夜勤や泊りがけの出張は基本ありません/国土交通省から表彰実績有/UIターン歓迎～ ■職務内容当社の建築施工管理として従事いただきます。建築では住宅・店舗・ビル・病院・工場などの建物の新築・改修・解体など施工管理をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容（1）工程管理、品質管理、安全管理、予算管理（2）協力会社や資材の手配・調整（3）発注者との打ち合わせ（4）書類作成他 ■補足情報・担当エリア：ほとんどは福岡県の久留米市近郊です。その他佐賀県、熊本県、大分県など ※泊りがけの出張はほぼありません。・夜勤に関して：数年に1回程度発生可能性はありますが、ほとんどありません。・直行直帰可能です。基本直行直帰です。・工事期間は、短いものだと1日、長いもので3年程度、1年を超えるものは少ないです。 ■組織構成建築施工管理：男性6名、年代20～60代土木施工管理：男性12名、年代20～60代 ※兼務している方もいるメンバーもいます。 ※中途入社も多く活躍している職場です◎ ■働き方なるべく残業が発生しないように働き方の推進をしております。施工納期などがあり残業が発生することもありますが、月15～20時間程と非常に少ないです。 ■仕事の魅力建築や土木工事を一式で発注者様から元請として直接請負い、工事全体の施工契約や工程・品質・安全・原価管理業務を行っております。近年大きな受注を任される機会が増えており、実績を積み重ねたい方には最適なフィールドがあります。自身が携わった構造物が完成すれば、カタチも実績も残り、喜びも一段と大きなものになると思います。 ■当社について「総合建設業」として、建築と土木事業の両軸で地域に根差した事業を展開しております。当社が手掛けた施工案件が国土交通省から表彰を受けるなど、常に技術力を高めて施工の評価があがる取り組みを実施し続けております。高い評価を永続的に獲得することで、お客様や地域社会からの信頼を築いて参りました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市大石町507-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：2,500円～5,000円＜月給＞ 252,500円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験、前職の年収などを考慮して決定いたします。上記あくまで想定の年収になります。 ■モデル賃金建築施工管理技士職／37歳（経験19年目）／年収520万円（月収37万円）土木施工管理技士職／48歳（経験29年目）／年収700万円（月収50万円）賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県久留米市】土木施工管理◆国土交通省から表彰実績有/UIターン歓迎/シニア歓迎～

～設立57年/地域密着/安定した基盤/残業少（15～20H程）/夜勤や泊りがけの出張は基本ありません/国土交通省から表彰実績有/UIターン歓迎～ ■職務内容当社の土木施工管理として従事いただきます。土木では道路・河川・橋梁などのインフラ整備をメインに施工しており、主に国土交通省、福岡県、久留米市からの公共工事を受注しております。 ■具体的な仕事内容（1）工程管理、品質管理、安全管理、予算管理（2）協力会社や資材の手配・調整（3）発注者との打ち合わせ（4）書類作成他 ■補足情報・担当エリア：ほとんどは福岡県の久留米市近郊です。その他佐賀県、熊本県、大分県など ※泊りがけの出張はほぼありません。・夜勤に関して：数年に1回程度発生可能性はありますが、ほとんどありません。・直行直帰可能です。基本直行直帰です。・工事期間は、短いものだと1日、長いもので3年程度、1年を超えるものは少ないです。 ■組織構成建築施工管理：男性6名、年代20～60代土木施工管理：男性12名、年代20～60代 ※兼務している方もいるメンバーもいます。 ※中途入社も多く活躍している職場です◎ ■働き方なるべく残業が発生しないように働き方の推進をしております。施工納期などがあり残業が発生することもありますが、月15～20時間程と非常に少ないです。 ■仕事の魅力建築や土木工事を一式で発注者様から元請として直接請負い、工事全体の施工契約や工程・品質・安全・原価管理業務を行っております。近年大きな受注を任される機会が増えており、実績を積み重ねたい方には最適なフィールドがあります。自身が携わった構造物が完成すれば、カタチも実績も残り、喜びも一段と大きなものになると思います。 ■当社について「総合建設業」として、建築と土木事業の両軸で地域に根差した事業を展開しております。当社が手掛けた施工案件が国土交通省から表彰を受けるなど、常に技術力を高めて施工の評価があがる取り組みを実施し続けております。高い評価を永続的に獲得することで、お客様や地域社会からの信頼を築いて参りました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市大石町507-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：2,500円～5,000円＜月給＞ 252,500円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験、前職の年収などを考慮して決定いたします。上記あくまで想定の年収になります。 ■モデル賃金建築施工管理技士職／37歳（経験19年目）／年収520万円（月収37万円）土木施工管理技士職／48歳（経験29年目）／年収700万円（月収50万円）賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林建設

住宅設備・建材

福岡県久留米市山川町1661-1

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設立 1954年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【福岡県／久留米市】建築施工管理職
- NEW
◆◇建築施工管理のお仕事◇◆ ■職務内容・住宅から非住宅まで幅広い新築（改修）工事の施工管理・久留米市および久留米市近郊の現場・原価管理、工程管理、※品質管理、※安全管理、※積算業務、※購買業務　※には補佐がいます・民間工事＞公共工事、BtoB＞BtoC、RC造・S造＞W造 ■当社の特徴　昭和29年創業、地元久留米に根付き長年、設計・施工・監理を一貫して行い、　提案方設計を得意とし、個人住宅からマンション、医療介護施設、保育所、工場、事務所　公共施設などの幅広く工事を手掛けてきた企業です。　スーパーゼネコンとジョイントベンチャーの実績が多数あります。　完全週休二日制、毎週水曜日はノー残業デーなど、スタッフのワーク・ワイフ・バランスを　実現しております。国家資格取得支援制度もありスキルアップが狙えます。　また若手が積極的に発言できる機会を多く設けており、新入社員などのフォローを強化しております。　人と技術と未来を築くをモットーにスタッフ一丸となって日々励んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市山川町1661-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,800円～342,700円固定残業手当/月：84,400円～119,600円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 326,200円～462,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験によって決定します ■賞与：年２回（過去実績3ヶ月） ■通勤手当またはマイカー借上料15,000円 ■資格手当（月額）：一級建築施工管理技士40,000円、二級建築施工管理技士15,000円、　　　　　　　　　一級建築士50,000円、二級建築士15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県／久留米市】営業職★街づくりに関わる◆飛び込み・ノルマ無し◆残業20H程度◆年休121日

◆◇ジョイントベンチャーでららぽーと福岡やマークイズ福岡の施工実績あり／飛び込み・ノルマ無し！受注に応じて賞与が加算される／毎週水曜日はノー残業デーでWLB充実◇◆ ◎こんな方にお勧め・安定した会社で長くキャリアを築きたい方・営業成果がきちんと給与・ポジションに反映される環境を望む方 ■職務内容 ◎公共事業、住宅から非住宅までの幅広い工事の営業（建築） ◎自社物件、管理物件、土地建物の売買や仲介（不動産）〇新規顧客の開拓や既存のお客様へのアフターフォロー〇お客様に合わせた新築や改修、土地活用のご提案〇ご契約から引渡までのアフターフォロー〇官公庁への入札業務〇不動産情報の入手および建築情報〇不動産物件の契約手続き、現地案内、入居募集などの管理 ※飛び込み営業なし、ノルマなし ※必要な知識や営業ノウハウは先輩の指導あり ※新規顧客は上司が商談に同席します資格手当別途・宅地建物取引士：2万円・FP：5000円～1万円・建築系(建築施工管理・建築士)15000円～50000円 ■1日のスケジュール例 8:00　出社、清掃 8:10 朝礼　会社に出社するとメールチェックして当日の案件やスケジュールを確認します 10:30　既存のお客様に電話による営業を行います。それから資料を揃えたりと外出の準備をします 12:00～13：00　昼休憩 14:00　お客様とのお打合せ 16:00　当日の訪問内容をまとめ、翌日訪問のための資料などを作成します 17:00　退社 ■働き方・月の平均残業時間は20時間ほど・毎週水曜日はノー残業デーとなっており、働きやすい環境です。 ■当社の特徴昭和29年創業、地元久留米に根付き長年、設計・施工・監理を一貫して行い、提案型設計を得意とし、個人住宅からマンション、医療介護施設、保育所、工場、事務所、公共事業などの幅広く工事を手掛けてきた企業です。スーパーゼネコンとジョイントベンチャーの実績が多数あります。完全週休二日制、毎週水曜日はノー残業デーなど、スタッフのワーク・ワイフ・バランスを実現しております。公的資格取得支援制度もありスキルアップが狙えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市山川町1661-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～469万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～228,400円固定残業手当/月：58,300円～84,720円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,300円～313,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験によって決定します ■賞与：年２回（過去実績3ヶ月）＋営業実績 ■通勤手当またはマイカー借上料15,000円 ■ガソリンカード支給 ■資格手当別途（月額）：・宅建：2万円・FP：5000円～1万円・建築系(建築施工管理・建築士)15000円～50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

最所産業株式会社

レジャー・アミューズメント

福岡県久留米市合川町90番地

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

調理スタッフ／料理好きや調理経験者歓迎！残業ほぼ無&高待遇！

「本城天然温泉おとぎの杜」内にあるレストランにて、調理業務から厨房管理まで全般をお任せします。まずは仕込みや盛り付けなど、できる作業からスタート！半年かけて1つひとつ丁寧に業務をお教えしていくので、「久々の現場」「バイト経験のみ」という方も焦らず着実にスキルを身につけられます。【主なお仕事の流れ】 ■ 仕込み・調理準備食材の下ごしらえやタレの準備、器の用意などを行います。先輩と一緒に手順を確認しながら進められるので安心です。 ■ 調理・盛付け作業定食や一品料理、旬のメニューなどの調理を行います。経験者の方には得意なジャンルからお任せし、経験が浅い方には包丁の握り方や火の通し方から丁寧にレクチャーします。 ■ 厨房管理・洗い場業務ピーク時の調理サポートや、食器類・調理器具の洗浄・片付け。衛生管理を徹底し、いつでも気持ちよく料理が作れる空間を保ちます。 ■ 新メニュー開発・改善提案慣れてきたら「季節限定のフェアメニュー」や「温泉利用者に喜ばれる新商品」のアイデア出しにも挑戦！あなたの「好き」や「こだわり」がそのまま形になります。【描けるキャリアパス】当社では頑張りや意欲を正当に評価する体制が整っています。正社員（試用期間6ヶ月） → リーダー → 主任 → 副料理長 → 料理長能力や意欲次第では早期のステップアップも十分可能！将来的にスタッフの育成やシフト管理、原価計算などの店舗マネジメントまで学べるため、調理人としてワンランク上のスキルが身につきます。【安心してスタートできる理由】 ◎手厚い半年間のフォロー体制最初の半年間は、1つひとつの業務を指導担当が横について教えます。「放置されて何をすればいいか分からない」ということはありません！【最高の特典でリフレッシュ！】仕事終わりには施設内の天然温泉に無料で入れるのが当施設の魅力♪ 一日の汗と疲れをサウナや温泉で流し、すっきりリフレッシュして帰宅できますよ！

【車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）】 ■ 本城天然温泉おとぎの杜福岡県北九州市八幡西区御開1-19-1 〈アクセス〉・JR筑豊本線（若松線）「本城駅」より車で約6分／徒歩約20分・西鉄バス「御開二丁目」バス停より徒歩約3分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（敷地内に無料駐車場・駐輪場を完備しています）

■ 月給20万5,000円～30万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ■ 月収例月収27万円／入社2年目【手当一覧】 ■ 残業手当 ■ 深夜手当 ■ 家族手当 ■ 専門手当（当社規定） ■ 健康増進手当（非喫煙者） ■ 通勤手当（交通費支給／当社規定内・無料駐車場完備）

大和建設株式会社

サブコン

福岡県久留米市中央町22-17

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設立 1956年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡／久留米市】営業／不動産にかかわる一連の業務◆土日祝休／残業月平均25時間／子育て応援宣言企業

【1907年創業の地場ゼネコン企業／公共工事の実績多数あり／土日祝休み／残業月平均25時間】 ■業務内容：主に不動産情報に関する一切の業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴：・PCの支給や、状況に応じ直行直帰が許されているなど、業務設計が自分の裁量でできる環境であることで、残業時間が平均25時間と業界内でも抑えられている状況です。・社員同士が気兼ねなく、相談やアドバイスができる環境です。 ■当ポジションの魅力：・関わった仕事が形として何十年も残るのは建設業ならではです。子どもや孫に自分の足跡を語れる誇りのある職種です。・社内研修や社外セミナー受講など、知識や技術をサポートする体制を確立しています。・地元で腰を据えて長く働き地域のインフラや街づくりに携わりたいや、自分の技術やスキルを活かして地元に貢献したい方におすすめできる環境です。 ■当社の特性：昭和31年の創業以来「繁栄は和にあり」「信用は誠実にあり」「建設は奉仕にあり」という精神のもとに、建設を通じて地域社会の発展に貢献してまいりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市中央町22-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～260,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円固定残業手当/月：61,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績3.5か月分（業績に連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/久留米】建築施工管理～直行直帰可・出張無・手当充実・研修制度充実・子育て応援宣言企業～

建築工事の施工、工程管理をご担当いただきます。 ※エリア…県内中心の各現場　※出張はありません。 ※１人の担当案件は1件になります。 ■組織構成： 15名ほどが建築施工管理の仕事をしております。 20代～60代の幅広い年代の方が活躍中です。また1級建築施工管理技士が10名在籍しており、ベテラン社員から学ぶことができます。 ■職場環境： PCが支給されていたり、状況に応じ直行直帰が許されているなど、業務設計が自分の裁量でできる環境であることで、残業時間が平均26時間と業界内でも抑えられている状況です。また、アットホームな社風となっており、社員同士が気兼ねなく、相談やアドバイスができる環境です。 ■職務の魅力：【自分の仕事が形に残る】関わった仕事が形として何十年も残るのは建設業ならでは。子どもや孫に自分の足跡を語れる誇りのある職種です。【研修充実！キャリアアップできる】社内研修や社外セミナー受講など、知識や技術をサポートする体制を確立。責任感とプロ意識を育みます。【整理整頓で安全第一！】現場や周辺の整理整頓、清掃を徹底しています。現場の作業員だけでなく、周辺住民のみなさまへの配慮も大切です。 ■当社の特性：昭和３１年の創業以来「繁栄は和にあり」「信用は誠実にあり」「建設は奉仕にあり」という精神のもとに、建設を通じて地域社会の発展に貢献してまいりました。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市中央町22-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円その他固定手当/月：65,000円～90,000円固定残業手当/月：69,500円～107,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,500円～517,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回)3.75か月※業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田中藍株式会社

石油化学メーカー

福岡県久留米市瀬下町93

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設立 1948年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全7件

【虎ノ門】人事担当◇人事としてのスキルが身に就く創業130年超の化学素材の専門商社◇年休124日

◇◆創業130年以上の老舗専門商社◆海外へのも進出中◆人事としての幅広いスキルが身に就く／年休124日◆◇ ■募集背景当社は福岡・東京の2本社体制を強みに事業を拡大しています。今後のさらなる組織成長を見据え、東京本社において採用・人事機能の強化を図るための増員募集です。 ■当社について：当社はタイヤ、スマホ、ペットボトル、オムツなど、身の回りに欠かせない様々な製品の「原料」や「薬品」を取り扱い、2000社を超える国内外のお客様から「製品」が生まれるお手伝いしています。 ■業務内容：【入社直後】東京エリアの新卒採用の業務をメインにご担当いただきます！当社について理解していただきながら、応募者対応や新卒イベントへの参加などから少しずつ覚えていただきます。 ◎ゆくゆくは・・・採用(新卒・中途)の企画運営から応募者対応、入社後の教育・研修の企画実行、給与計算や福利厚生制度の運用、勤怠管理・社会保険手続きなどの労務対応まで、人事業務全般を幅広く担当していただきます。 ■具体的には：・採用業務中途・新卒採用の企画運営、求人票作成、応募者対応、面接調整・実施・教育・研修新入社員研修の運営、社員育成施策の企画・実施・給与・福利厚生給与計算、賞与対応、福利厚生制度の運用・改善・労務管理勤怠管理、社会保険手続き、労務対応、労働環境の整備・その他人事関連業務人事制度の運用、社員面談サポート、組織活性化施策の推進 ■当社の魅力：＜創業130年以上の老舗専門商社＞九州に地盤を築き、長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。＜取り扱い商品数の多さ＞取り扱う商材は10,000種類を越え、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー21F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小倉駅徒歩3分】化学薬品のルート営業◇創業130年超老舗専門商社×海外展開も◇正社員登用率100％

【創業130年を超える老舗素材専門商社/海外展開に注力中★年間休日124日(土日祝)/正社員登用率ほぼ100%】当社は化学工業薬品(合成ゴム、石油製品、プラスチック、金属、繊維等)を扱う専門商社です。化学工業薬品とは、メーカーが製品を作る際に必要になる「原料」や「薬品」のことで、モノが生まれる時には必ず必要になります。メーカーや海外の事業所、現地法人を構えている取引先を相手に、世の中の変化や動向を読みながら、当社が取り扱う10,000点以上のアイテムの中から最適な原料を提案していただきます。現在は海外との取引も増えておりますので、入社後数年で英語を使った仕事に従事していただく可能性もあります。 ■業務内容： ◇担当するクライアントはメーカーから専門商社まで様々です。関連する業界も、電機、通信、薬品、自動車、アパレル、食品、建設など多岐に渡ります。・国内既存顧客（大手メーカー含む）へのルート営業・商品の問い合わせや見積もり・海外取引先への輸出入業務・情報収集やプレゼン資料作成 ◇月の訪問回数は１～3回程度でこの際の情報収集が非常に重要となります。 ■入社後の流れ：入社後は一週間ほど座学での研修を行い必要な基本知識をしっかり学びます。その後、キャリアや役職に応じてスキルを高める階層別研修を実施し、ステップアップをサポートします。さらに、現場ではメンター制度を導入し、先輩社員がマンツーマンで指導。実務を通じて着実にスキルを身につけられる環境です。 ■働き方： ◎原則19時過ぎにはみなさん帰宅されています。 ◎年休120日以上、在宅勤務可能(上長と日数を設定)と働きやすい環境を整えています。 ■当社の魅力：九州に地盤を築き、130年以上の歴史がある老舗専門商社です。長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。一から事業を作り上げる技術とノウハウを身につけることが可能です。取り扱う商材は10,000種類を越えています。また、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル7F 勤務地最寄駅：JR各線線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(7月・12月)　※過去実績：5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東和コーポレーション

繊維メーカー

福岡県久留米市津福本町227

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設立 1947年
従業員数 135名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【福岡】研究開発（新商品の企画開発など）産業用ゴム手袋国内トップクラスシェア＜第二新卒歓迎＞

～新商品の企画開発に未経験から携われるチャンス／産業用ゴム手袋国内トップクラスシェアを誇る優良企業～ ■業務内容：ゴム作業用手袋を中心に、総合手袋メーカーとして国内トップシェアを誇る当社の商品企画・研究開発担当をお任せします。 ■業務詳細：新商品の企画提案や新商品開発（サンプル試作、配合、製造現場でのテスト生産）、物性試験・分析測定、海外工場での製造支援、特許管理などを行っていただきます。商材は、工場内で使用される産業用ゴム手袋やDIYに使用する作業用手袋が中心となります。まずは出来る業務からお任せする予定です。 ■配属先の特徴：研究部への配属となり、現在研究部の担当は男性6名、女性4名の計10名です（50代：部長男性 1名、40代：男性1名・女性1名、30代：男性4名・女性3名）。 ※それぞれテーマをもって新商品の開発や既存商品の改良、海外工場での製造支援、特許管理などを分担して行っております。 ■入社後の研修について： 1週間は座学研修と商品理解を深めるための営業研修、1週間工場研修、1週間リサイクルセンターや他部門での研修を予定などを想定しています。 ■当社の特徴：産業用手袋の総合メーカーとして、変化する情勢、多岐多様なニーズに対応していくため、確固たる企業理念を持ち、どのような変化にも即応できる柔軟な姿勢を大切にしております。たゆまない厳しい品質へのこだわりにより、研究開発陣の拡充、製造・品質管理システムの整備（ISO9001取得）、販売網の強化など内的改善・充実に取り組み、さらに他社に先駆けた海外生産工場の進出（中国、マレーシア）、海外有力メーカーとの業務提携など、積極的なグローバル化をすすめ、競争力のある事業の基盤づくりも推進してきました。これからも、迎える未来をしっかりととらえ、専門メーカーとしての長い歴史に培われた技術と経験を生かして、環境に配慮した製品、リサイクルによる環境フォロー（ISO14001取得）、斬新な発想を盛り込んだ製品開発と、夢のある未来の現実に向かって歩んでいきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市津福本町227 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／試験場前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～332万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,100円～202,600円＜月給＞ 187,100円～202,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…月給の3.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀】総務経理職　※U・Iターン歓迎／ゴム手袋国内トップクラスシェアの総合メーカー

■概要：ゴム手袋や塩ビ手袋の総合メーカーである当社の佐賀工場にて、総務経理職をお任せします。 ■業務詳細：・経理関連（入出金業務、現預金確認業務、入力作業など）・総務関連（営繕管理業務、社会保険関連業務など）・人事労務関連（勤怠管理業務など） ■社風について：・和気あいあいとしており、自分の意見やアイデアを反映させやすい風通しの良い雰囲気があります。・年1回の社員旅行で社員同士の交流を深めております。・U・Iターンご希望の方でも、借り上げ社宅を用意しておりますので心配ございません。引っ越しの費用も負担いたします。 ■配属先の人員構成：佐賀工場事務部：2名（男性、女性各1名） ■当社の特徴：産業用手袋の総合メーカーとして、変化する情勢、多岐多様なニーズに対応していくため、確固たる企業理念を持ち、どのような変化にも即応できる柔軟な姿勢を大切にしております。たゆまない厳しい品質へのこだわりにより、研究開発陣の拡充、製造・品質管理システムの整備（ISO9001取得）、販売網の強化など内的改善・充実に取り組み、さらに他社に先駆けた海外生産工場の進出（中国、マレーシア）、海外有力メーカーとの業務提携など、積極的なグローバル化をすすめ、競争力のある事業の基盤づくりも推進してきました。これからも、迎える未来をしっかりととらえ、専門メーカーとしての長い歴史に培われた技術と経験を生かして、環境に配慮した製品、リサイクルによる環境フォロー（ISO14001取得）、斬新な発想を盛り込んだ製品開発と、夢のある未来の現実に向かって歩んでいきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀工場住所：佐賀県唐津市厳木町岩屋716-4 勤務地最寄駅：JR唐津線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～221,500円＜月給＞ 195,000円～221,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月）前年支給実績3.9ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニシヨリ株式会社

繊維メーカー

福岡県久留米市御井朝妻1-6-14

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設立 1947年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡・八女郡】工場設備エンジニア～工場全体の最適化＆改善推進がミッション／工業用繊維メーカー

【改善・導入・最適化まで担える／創業78年の繊維加工メーカー／工業用繊維分野で世界トップクラス／設備エンジニアとして工場全体を最適化・改善推進】 ■業務概要当社の設備エンジニア職は、これまで培ってきた現場経験を基に、工場設備の保全・改善・新規導入・全体管理まで幅広く担当いただきます。これまでの経験を活かしながら、タイヤなどのゴム製品向け工業用繊維（糸）の製造設備全般の工場全体を見る視点で活躍したい方を歓迎いたします！工場全体の生産性向上と安定稼働を実現することがミッションです！現場で設備に深く関わってきた方であれば、幅広く活躍いただけます！保全・生産技術・装置立ち上げ等の経験が活きるポジション！ ■業務詳細＜設備改善・工程最適化＞※メイン業務となります。生産性・品質向上を目的とした設備改善、小規模改造による工程最適化、現場と連携した課題抽出と改善推進をいただきます！＜予防保全・仕組みづくり＞予防保全のための点検計画立案・運用、設備状態や寿命をふまえた部品選定・在庫管理、リスク分析と管理体制構築＜新規設備の導入・標準化＞新規設備選定・仕様検討・導入対応、既存設備との標準化・共通化、設備メーカーや外部業者との調整、設備状況の全体管理＜設備のトラブル再発防止検討＞生産設備のトラブル発生時の原因分析・再発防止の提案および実行 ※現場修理対応は別部署が担当。 ■組織構成設備保全・生産技術・現場の各部門と密に連携し、フラットな関係性の中で意見交換や改善提案が可能な職場です。 ■業務の魅力設備保全と生産技術を横断し、全体最適を目指せる環境。現場対応だけでなく、仕組み作りや新規導入など上流領域に挑戦できます。 ■教育体制階層別教育・資格取得支援・eラーニング等の成長支援制度を充実。中途入社者も安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境借上社宅・各種手当・柔軟な休暇制度を完備し、長期就業やワークライフバランスも実現できます。 ■想定されるキャリアパス現場のリーダーや管理職、設備導入プロジェクトの推進者など、実力に応じたキャリアアップが可能 ■企業の特徴/魅力世界トップクラスのシェアを誇る工業用繊維メーカーとして、安定した経営基盤と挑戦できる社風が魅力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広川工場住所：福岡県八女郡広川町大字日吉1164-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／西牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（5月・11月）、業績賞与の可能性あり。昇給年1回。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 255,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収には残業代は含まれていません。残業が発生した場合は別途残業手当を支給します。給与は想定額であり、面接を通じてスキルや経験、ご希望などを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【久留米】社内SE／世界ニッチ級トップ×裁量大◆IT全域を経験×少数精鋭裁量大／残業月10～15H

◆◇世界ニッチトップ級メーカーの社内SE／IT全域を担える裁量／残業月10～15H◇◆ ■採用背景：社内IT体制強化のための増員募集です。インフラから基幹システム、IT戦略まで幅広く担う少数精鋭組織として、今後の事業拡大・競争力強化を支える社内SEメンバーを迎えたいと考えています。 ■業務概要：社内のIT環境を安定かつ効率的に運用し、業務フロー改善やITツール活用を通じて全社の生産性向上に貢献いただきます。 ■業務内容：【インフラ構築・運用・保守】・社内ネットワーク、サーバ、PC、周辺機器などの設計・導入・設定・運用・OSや各種ソフトウェアのインストール、アップデート対応・ソフトウェアライセンス管理、バックアップ運用・ウイルス対策やアクセス制御など、情報セキュリティ対策の実施【社内ヘルプデスク】・PC、プリンタ、業務システム、各種クラウドサービスに関する問い合わせ対応・障害・トラブル発生時の原因切り分け、一次対応およびベンダーへのエスカレーション・マニュアル・FAQ整備を通じた社員のITリテラシー向上支援・新規入社者のIT環境セットアップや操作レクチャー【基幹システム構築・運用・保守】・生産管理・在庫管理・販売管理など基幹システムの稼働状況の常時監視・障害発生時の原因調査・復旧対応・各部門からの改善要望のヒアリング、業務整理・要件定義のサポート・システム改修・入れ替え時のテスト計画・実施、ユーザー部門への展開支援【IT戦略・システム企画立案】・経営戦略を支えるシステムの企画立案・要件定義・各部門の業務プロセス分析にもとづく、ITを活用した業務改善の推進・新ツール、クラウドサービス、RPA等の情報収集と導入検討・中長期的なITインフラ構想・システムロードマップ策定のサポート ■魅力ポイント：少数精鋭のため、一人あたりの担当領域が広く、インフラ・ネットワーク・セキュリティ・基幹システム・ヘルプデスク・IT企画まで、社内ITの全体像を経験できます。開発系／インフラ系／ヘルプデスク出身など、いずれのバックグラウンドでも強みを活かしながらITゼネラリストとしてスキルを広げられます。 ■組織構成：課長を含む4名体制（20代2名／40代1名／60代1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市御井朝妻1-6-14 勤務地最寄駅：JR久大本線／久留米高校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,800円～305,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 233,800円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

半田建設株式会社

サブコン

福岡県久留米市日ノ出町100日ノ出ハイツ

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【福岡／久留米市】建築施工管理◆有資格者歓迎◎手当充実／転勤無／創業70年超・地域密着の建設会社

～創業70年超／地域密着の建設会社／転勤なし／マイカー通勤可／資格支援・手当充実／年休121日（土日祝）～ ■業務概要：公共施設や病院・福祉施設から個人住宅まで幅広く手掛ける当社の施工管理担当として、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等の業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：（1）工程管理担当した工事を納期までに完成させるため、現場作業のスケジュールやタスク管理を実施します。現場を担当する職人さんや業者さんと協力しながら、「竣工」というゴールに近づけていきます。日報の作成や報告書など事務的な仕事も多く発生する業務です。（2）品質管理求められる品質や基準等に沿って施工を進めていくことが非常に重要です。知識や経験が存分に生かせますし、自身の成長を感じられる業務です。（3）原価管理事前に設定された予算内で工事を行うために、資材や部材の原価管理が必要です。品質とのバランスを取りながら適正に現場がまわるように調整していきます。（4）安全管理工事を進めるにあたりもっとも重要なことは、現場に携わっている方々が安全・安心に取り組むことができる環境づくりです。リスクマネジメント能力が必要な仕事です。 ■施工実績：・福岡教育大学附属福岡小学校体育館新営工事・JR久大本線久留米大学駅前本屋外新築・道の駅「くるめ」新築工事・JR久留米駅西口駐車場新築工事その他、病院、福祉施設や個人住宅など実績多数 ■当社の特徴・魅力：当社では地域や社会のためにも頑張る社員を応援しています。何をするにも健康第一と考え、「非喫煙手当」として毎月4,000円を支給しています。ほかにも、創造力や考える力、伝える力を養う目的で2週間に1度本を読んで感想文を提出しています。（任意参加、提出1回につき期末賞与に1,000円加算※書籍代は会社負担）また、「子育て応援宣言」に登録をしていて、子どもの学校行事や地元のお祭りなどにも積極的に参加できる環境をつくっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市日ノ出町100 日ノ出ハイツ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 506万円～714万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,200円～383,100円固定残業手当/月：81,800円～116,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【久留米市※転勤無し】法人営業◆業界・職種未経験歓迎／既存顧客9割／各種手当充実／残業20H程度

～未経験歓迎／既存顧客中心／転勤なし／地域密着／年休121日（土日祝）未経験から既存顧客中心で安心して始められる営業職へチャレンジしませんか？～ ■募集背景半田建設株式会社は、学校、病院、福祉施設、個人住宅など幅広い分野で建築と土木の技術を提供しています。業績好調のため、事業拡大に伴い新たな法人営業のメンバーを募集しています。地域に根ざした安定した環境で働きたい方を歓迎します。 ■業務概要：公共施設や病院・福祉施設から個人住宅の建設まで幅広く手掛ける同社の営業として、主に既存のお客様へのフォローと新規案件の発掘を担当します。担当エリアは久留米周辺で、転勤はありません。入社後はOJTで業務を習得し、地元で長く働き続けることができます。 ■職務詳細：既存のお客様への訪問、フォロー建設会社や設計事務所への営業新規案件の発掘、情報収集不動産会社への情報収集一部のコンサルティング業務 ■顧客割合：既存9割、新規1割で既存のお客様への対応がほとんどです。 ■担当エリア：久留米周辺（久留米・鳥栖・荒尾）がメインです。 ■出張について：基本的に日帰りで営業活動を行っていただきます。発生した場合でも1泊2日程度。月1回程発生する場合有。過去1年間、長期の出張はございません。 ■組織体制：現在、1名の営業担当が在籍しています。入社後は、経験豊富な先輩社員からのOJTで丁寧にフォローされながら業務を覚えていただきます。地域に根ざした企業として、社員同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境が整っています。 ■特徴・魅力：よき社会人、家庭人であれ…当社では地域や社会のためにも頑張る社員を応援しています。何をするにも健康第一と考え、「非喫煙手当」として毎月4,000円を支給しています。ほかにも、創造力や考える力、伝える力を養う目的で2週間に1度本を読んで感想文を提出しています。（任意参加、提出1回につき期末賞与に2,000円加算※書籍代は会社負担）また、「子育て応援宣言」に登録をしていて、子どもの学校行事や地元のお祭りなどにも積極的に参加できる環境をつくっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市日ノ出町100 日ノ出ハイツ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 357万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～214,500円固定残業手当/月：58,500円～65,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久富組

住宅設備・建材

福岡県久留米市善導寺町与田260

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設立 1954年
従業員数 10名
平均年齢 45.7歳

求人情報全2件

【久留米／施工管理資格保有者】施工管理～インフラを支える/残業平均14.3時間～

■職務内容：当社にて、施工管理技士として、現場監督業務を行って頂きます。 ■具体的には：インフラ整備（土木工事）の監督として品質・安全・工程・出来形等の管理業務を行います。 ※市外工事現場有、県外工事現場無し、主に県南地域となります。また、地域に根付いた建設企業として、施工案件に留まらず、公共物(河川や道路など)が大雨などの災害時に損壊しないかなど点検業務を行ったり、必要に応じて補強工事を行うなど地域の安全な暮らしを守ることも業務の一環としています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属部署：工務部 ■キャリアパス・求める人材象：・業務に必要な知識は当社は責任を持って教えます。必要な資格取得費用は、会社より全額負担します。・入社後、現場監督として公共工事の業務を遂行していただきます。 ■就業時間補足：・変形労働時間制：1年単位（一週間の平均労働時間：40時間以内）・月間平均時間外労働時間：14.3時間変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市善導寺町与田260 勤務地最寄駅：JR久大本線／善導寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～45,000円＜月給＞ 269,200円～525,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、25時間、41,200円～80,400円を支給残業がない場合も支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金は経験、資格による手当有 ■昇給：1月あたり2.50～5.00%※前年度実績 ■賞与：2回　計2.0ヶ月分※前年度実績（2016年以降決算賞与連続実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【久留米／未経験可】監督補助～将来の施工管理技士～トレーニングルームやゴルフ打ち出の福利厚生完備～

■職務内容：当社にて、施工管理技士候補として、現場監督業務を行って頂きます。 ■具体的には：インフラ整備（土木工事）等の監督補助として現場監督（現場所長）の指示により、業務を行います。現場の実務を学びながら施工管理技士等の資格を取得し、土木技術職のエキスパートを目指します。 ※市外工事現場有、県外工事現場無し、主に県南地域となります。【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属部署：工務部 ■キャリアパス・求める人材象：・未経験者歓迎です。業務に必要な知識は当社は責任を持って教えますので心配不用です。必要な資格取得費用は、会社より全額負担します。・入社後、具体的には、現場監督補助として当社在籍の1級施工管理技士の補助を行いながら業務を習得します。 2級土木施工管理技士、1級施工管理技士の取得を目指して頂きます。 ■就業時間補足：・変形労働時間制：1年単位（1週間の平均労働時間：40時間以内）・月間平均時間外労働時間：14.3時間変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市善導寺町与田260 勤務地最寄駅：JR久大本線／善導寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 310万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～223,000円固定残業手当/月：34,900円～40,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,900円～263,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、資格による手当有 ■昇給：1月あたり2.50～5.00%　※前年度実績 ■賞与：2回　計2ヶ月分　※前年度実績(2016年以降決算賞与連続実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

黒田建設株式会社

ゼネコン

福岡県久留米市大石町32

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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡・久留米市】現場管理サポート/未経験歓迎～UIターン歓迎／住宅支援あり／転勤なし～
- NEW
～創業50年以上／腰を据えて長く働ける環境／UIJターン歓迎／住宅支援あり／転勤なし／資格取得支援制度有／定時で帰宅可能～ ■業務概要総合建設業として多彩なフィールドの建造物を手掛ける当社にて、施工管理をご担当いただきます。未経験の方、現場経験が浅い方でも、入社後にスキルを身につけることができるので実際に、異業種からの転職者も活躍しています！ ■業務内容・現場の作業スタッフの安全面などの管理全般・工程、スケジュール、実行予算管理・見積もり、書類作成業務、現場管理　 ■1日の流れ 8時頃会社の朝礼があり、朝礼後現場に向かいます。夕方会社に戻って、事務作業をし19時帰宅。 ■組織構成：現在、施工管理として6名が在籍しており、33歳～65歳程度の幅広い年齢層の方が活躍中です。定年は60歳ですが、長期で活躍いただくための策も、今後具体的に講じていこうと考えています。 ■資格取得支援制度資格取得にかかる費用の会社補助有（会社規定にて1回目は半額負担、2回目全額負担等） ■業務の特徴：・業務に必要な「施工管理技士」や「建築士」などの資格取得支援を採用しており、取得後には資格手当も支給しています。一般建造物だけでなく、特殊建造物や工場・プラントなどを施工する当社では、幅広い知識や技術を身に着けることができます。・以前は機械工場勤務をしていて、当社入社後に施工管理を始めた方もいます。「頑張りたい」「やってみたい」というやる気のある方を歓迎します。・「久留米シティプラザ」、「太刀洗平和記念館」など、ランドマークとなるような大型のプロジェクトをはじめ、1日で施工が終わる営繕工事まで大小様々な規模の、多岐に渡る工事を担当しています。一つひとつ、自分の担当する案件にじっくりと集中できる環境整備に会社を挙げて取り組んでいます。大型案件の場合、数社が集まるプロジェクトもあります。周囲とコミュニケーションを計りながら、後世に残る仕事に携わることができます。これからの黒田建設を一緒に創り上げてくれる方を募集いたします。 ■年収例： ◎未経験（20代まで）月給25万程度 ◎2級資格あり：年収：400万程度　※経験スキルで変動あり ◎1級有資格あり：年収：500万以上※経験スキルで変動あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市大石町32 勤務地最寄駅：JR線／久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～390,000円＜月給＞ 285,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※施工管理などの有資格者には手当がつく場合がございます。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/久留米市】施工管理/経験者歓迎～UIターン歓迎／住宅支援あり／転勤なし～

～創業68年・地域密着の総合建設企業／大型案件から地域インフラまで、多彩な現場で経験を広げる／転勤なし・UIターン歓迎／定時で帰宅可能～総合建設業として多彩なフィールドの建造物を手掛ける当社にて、施工管理をご担当いただきます。 ■採用背景総合建設業として福岡県を中心に建設工事、土木工事、道路工事等の受注をいただけている為、人員体制を強化するために新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容・現場の作業スタッフの安全面などの管理全般・工程、スケジュール、実行予算管理・見積もり、書類作成業務、現場管理　 ■1日の流れ 8時頃会社の朝礼があり、朝礼後現場に向かいます。夕方会社に戻って、事務作業をし19時帰宅。 ■資格取得支援制度資格取得にかかる費用の会社補助有（会社規定にて1回目は半額負担、2回目全額負担等） ■組織構成：現在、施工管理として6名が在籍しており、33歳～65歳程度の幅広い年齢層の方が活躍中です。定年は60歳ですが、長期で活躍いただくための策も、今後具体的に講じていこうと考えています。 ■業務の特徴：・業務に必要な「施工管理技士」や「建築士」などの資格取得支援を採用しており、取得後には資格手当も支給しています。一般建造物だけでなく、特殊建造物や工場・プラントなどを施工する当社では、幅広い知識や技術を身に着けることができます。・以前は機械工場勤務をしていて、当社入社後に施工管理を始めた方もいます。「頑張りたい」「やってみたい」というやる気のある方を歓迎します。・「久留米シティプラザ」、「太刀洗平和記念館」など、ランドマークとなるような大型のプロジェクトをはじめ、1日で施工が終わる営繕工事まで大小様々な規模の、多岐に渡る工事を担当しています。一つひとつ、自分の担当する案件にじっくりと集中できる環境整備に会社を挙げて取り組んでいます。大型案件の場合、数社が集まるプロジェクトもあります。周囲とコミュニケーションを計りながら、後世に残る仕事に携わることができます。これからの黒田建設を一緒に創り上げてくれる方を募集いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市大石町32 勤務地最寄駅：JR線／久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,000円～607,000円＜月給＞ 392,000円～607,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※施工管理などの有資格者には手当がつく場合がございます。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社古賀歯車製作所

機械部品・金型メーカー

福岡県久留米市荒木町荒木1964-5

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設立 1985年
従業員数 46名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【久留米／未経験歓迎】機械オペレーター※夜勤無／土日祝休み／住宅・家族手当あり◆手に職をつける◎

～様々な産業・分野で使用され世の中を支えている特殊歯車の製造に携わる事ができます～ ■担当業務：・企業や研究機関等、法人向けの様々な特殊歯車の製造をお任せします。 ■職務詳細：具体的には工作機械を駆使して製品を実現化する加工工程を担ってもらいます。・設計図に基づいた歯車一つ一つを製作する仕事です。・機械操作…機械加工マシンへ指示を入力 →旋盤や歯切り盤、マシニングセンターを使用します。・機械加工プログラム（NC指示用）作成・クライアント毎の仕様に基づいた特殊歯車の製造となります。・完成品を測定器を使用し検品作業を行います。・重量物はクレーンを用い運んでいます。 ※社内研修やOJTがあり、未経験で中途入社した社員も活躍しています。　身に付く知識／図面読解力、機械加工技能、歯車の知識 ■配属部署・組織構成：・製造部：23名（20代：男性9人、30代：男性4人、40代：男性5人、50代：男性4人、60代：男性1人） ※パート含め26名で構成されています。 ■特徴・魅力：・規格から精度／強度／品質を満たし、また特殊仕上げ等顧客のニーズに対応した歯車の製作に、技術力をもって取り組む、自己成長を実感できる職場です。・自分たちの手がける製品が世の中を支えているという誇りがこの仕事の一番のやりがいです。・図面に描かれているものが、目の前でカタチになっていく達成感を得られます。 ■キャリアパス：・リーダーや部門を纏める長としてのキャリアを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市荒木町荒木1964-5 勤務地最寄駅：JR鹿島本線／九州新幹線／荒木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には賞与・平均残業20時間／月が含まれています ■昇給：年1回／7月 ■賞与：年2回／7月、12月　※業績に応じて決算賞与も支給 ※初年度は金一封を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【久留米】法人向け営業（既存メイン）◆平均残業20ｈ／週休2日制（土日祝日）◆幅広い業界と取引有

～特殊歯車製造の高い技術力とシェアにより提案のしやすさピカイチ／様々な産業・分野に用いられています～ ■担当業務：特殊歯車を製造する当社の営業をお任せします。 ■職務詳細：具体的にはルート営業及び新規開拓（割合８：２）先輩社員がサポートしますので安心して取り組めます。・企業や研究機関等、法人に対して様々な特殊歯車の技術提案（ルート、新規開拓）・クライアント毎の仕様に基づいた特殊歯車の打合せ対応となります。・設計図に基づいた歯車の規格から強度、特殊仕上げ等、様々な観点で顧客のニーズに対応した歯車の製造に応える為に細部まで打合せで詰めていきます。その後見積書を作成し、顧客へ提案します。・顧客の調達部門のみならず、設計／開発部門のお困りごとの相談にも対応し、共により良いモノを実現化させるお手伝いをします。・出張は月に1回（一週間程度）ですが、他に担当先の要望に合わせて1泊2日等の短期の出張もあります。 ■担当エリア：・メインは九州一円ですが、中四国、関西、関東エリア等全国に取引先があり、担当エリア制をとっています。エリアにもよりますが１人50社程度を担当する予定です。・今後状況に応じてオンラインでの商談も実施予定です。 ■担当顧客数及び1日の訪問件数：・1日3～4件（取引先間の移動距離による）・出張時：1日4～5件（特に関西圏等は取引先が比較的近い地域にある） ■インセンティブ：・目標達成具合によって、昇給や賞与にて評価します。 ■配属部署・組織構成：・営業部：4名（40代：男性1人／50代：男性1人／60代：男性1人／女性：1人）で構成 ■魅力・特徴：・ラックギア（回転力を直線の動きに変える為に歯を直線状に配置した物）の国内シェアトップクラスまた高精度な位置決めが必要なヘリカルラックなどその技術力は同業他社から製作依頼を受ける程です。・自分たちの手がける製品が世の中を支えているという誇りがこの仕事の一番のやりがいです ■キャリアパス：・営業部門を纏めていただくリーダーや部門長としてのキャリアを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市荒木町荒木1964-5 勤務地最寄駅：JR鹿島本線／九州新幹線／荒木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には賞与・平均残業20時間／月が含まれています ■昇給：年1回／7月 ■賞与：年2回／7月、12月　※業績に応じて決算賞与も支給 ※初年度は金一封を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金子建設株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市南区市崎1-1-5

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設立 -
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【久留米】建築施工管理　※久留米市周辺の物件で約7割／週2日のノー残業デーを実施

■職務内容：建築工事現場管理担当として、建築工事現場における以下の業務を行います。・管理監督（鉄骨、鉄筋造が主）・現場管理 ※福岡県内・佐賀県内が担当エリアとなります。また、公共工事2割民間工事8割ほどになります。 ■組織構成：同社は全40名（うち女性8名）で構成されています。うち、建築施工管理技士1級有資格者18名、2級のみ1名です。 ■働き方：現場には直行直帰を基本としており、残業時間の削減・3密回避を行っております。また、竣工時に現場評価を行い特別手当を支給しています。頑張りをその場で評価する制度があります。社員研修旅行で社員間の親睦を深めています。また、社員の家族にも参加していただき、ぶどう狩りやバーベキューを行い、社員と家族、家族同士の交流を図っています。 ■同社の特徴： 1946年に創業した同社は、創業以来、「お客様第一主義」を貫き、総合建築業（建築工事業、管工事業等）を行っています。「どんなに技術力が優れていても、人が主役でなければ、決してよい建物ではない」と考える同社は、心が通いあい、あたたかい空気の流れが生まれる「人が主役の建物」を目指し、顧客にはもちろん、地域社会の方々に心から満足してもらえるよう、すべての仕事に真心をもって取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市南区市崎1-1-5 勤務地最寄駅：JR線／久留米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞支店住所：福岡県福岡市南区市崎一丁目1番5号　勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄平尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定。 ■昇給：5000円～10000円 ■賞与：昨年実績4か月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

高木鉄工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県久留米市荒木町藤田1423-32

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設立 1966年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全6件

【久留米/転勤なし】未経験歓迎◎製造スタッフ／夜勤なし・日祝休み◇創業100年超の老舗企業／面接1回

～未経験歓迎！手に職をつけたい方必見／創業100年以上の歴史ある安定企業でモノづくりの技術を学びませんか？～ ■業務内容機械製造に関わる溶接業務を担当していただきます。 ■詳細自動車タイヤ（大手ブリヂストン社向け）を中心に、産業用機械を製造している当社の溶接技術者として、機械製造に関わる溶接業務をお任せいたします。未経験でも安心してスタートできる環境が整っており、熟練の技術者から直接指導を受けることができます。さらに、外注していた製缶業務の内製化を進めており、将来的には自社の溶接技術者の教育指導も担当していただく予定です。 ■組織構成：技術職は29名（うちリーダー4名）が在籍しております。（20代～60代）＼未経験の方も多数活躍しています！／ ■設備例：汎用旋盤、CNC旋盤、マシニングセンター、フライス盤など20台以上の各種加工機器で生産を行っております。＼充実した設備環境でスキルを磨くことができます！／ ■魅力： ◎設計から製造、組み立て、据え付けまで一貫して行えることが当社の強みです。「技術のタカキ」として評価を頂いております。 ◎金型と産業機械をオーダーメードで製作し、ブリヂストン様を始めとした取引企業様のニーズにお応えしております。 ■同社について：創業100年以上の産業機器及び金型の製造を手掛ける老舗企業です。ブリヂストン様を主要取引先として、常に産業構造の変革に対応し数多くの先駆的新製品を提供してきました。大手企業にも信頼を得ている安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市荒木町藤田1423-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～291,600円＜月給＞ 210,000円～291,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績により有無の決定を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【久留米／未経験・第二新卒歓迎】機械組み立て※転勤無◆日勤のみ／フォークリフトの資格取得支援◎

～未経験◆第二新卒歓迎／手に職をつけたい方必見／創業100年以上の歴史ある安定企業でモノづくりの技術をゼロから学べる～ ■未経験でも安心のポイント： ◎教育体制が充実！図面の読み方・溶接・機械加工など、基礎からしっかり学べます ◎資格取得支援あり！クレーン・フォークリフトなどの国家資格取得も会社がサポート ◎実績多数！未経験からスタートした社員が多数活躍中 ◎中途入社70％以上！新しい環境でも馴染みやすい職場です ■業務内容自動車タイヤ工場で使われる機械の組み立て工程を担当いただきます。＜具体的には…＞まずは、ドライバーやスパナ等の工具を使った、簡単な部品の取り付けからスタートします。慣れてきたら、天井クレーンやフォークリフト等を使用した運搬、組立補助も担当いただきます。これらの資格は入社後に取得可能で、会社が費用面・スケジュール面でしっかりサポートします！＼扱う機械は、手で持てるサイズのものから100メートル近い大型設備までさまざま。タイヤの成型機や搬送コンベアなど、製品の種類も豊富で、モノづくりの面白さを実感できる仕事です／ ■組織構成：技術職は29名（うちリーダー4名）が在籍しております。（20代～60代）＼未経験の方も多数活躍しています！／ ■設備例：汎用旋盤、CNC旋盤、マシニングセンター、フライス盤など20台以上の各種加工機器で生産を行っております。＼充実した設備環境でスキルを磨くことができます！／ ■当社の魅力：創業100年以上の産業機器及び金型の製造を手掛ける老舗企業です。 ◎ブリヂストン様を主要取引先として、常に産業構造の変革に対応し数多くの先駆的新製品を提供してきました。大手企業にも信頼を得ている安定企業です。 ◎設計から製造、組み立て、据え付けまで一貫して行えることが当社の強みです。「技術のタカキ」として評価を頂いております。 ◎金型と産業機械をオーダーメードで製作し、ブリヂストン様を始めとした取引企業様のニーズにお応えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市荒木町藤田1423-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～291,600円＜月給＞ 210,000円～291,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績により有無の決定を行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケンコントロールズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県久留米市三潴町田川1460-1

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設立 1980年
従業員数 55名
平均年齢 40.0歳

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【久留米/未経験歓迎】ロボット搬送システムのフィールドエンジニア◆転勤なし／年間休日数125日

◆◇未経験から挑戦できるフィールドエンジニア／大手メーカーと直接取引の安定基盤／研修制度充実で着実に技術習得／2名以上のチームで安心スタート◆◇ ■この仕事のポイント＼ロボット×自動化で“必要とされ続ける技術”が身につく！／・工場の自動化に欠かせない「無人搬送車（AGV）」の専門メーカー・三菱重工、トヨタ、デンソー、日清食品など、名だたる大手企業と直接取引・未経験者向けの研修からチーム配属、OJTまでサポート体制が万全・転勤なし＆安定性の高い事業で、久留米に根付いて長く働ける環境 ■仕事内容自社製品である AGV（無人搬送車）や自動搬送システムの現地導入・試運転・メンテナンスをお任せします。＜主な仕事内容＞・当社製AGV／自動搬送システムの現地搬入・試運転・動作確認／調整・搬送ルート工事（建物改修を伴う作業はありません）・定期点検・メンテナンス／不具合対応 ※必ず2名以上のチームで現場に入るため、未経験でも安心して段階的に習得できます。 ■入社後の流れ製造工程・検査を含む基礎研修からスタート。先輩同行のOJTで、安全管理や手順を学び、簡単な作業から徐々に担当領域を広げます。 ■この仕事の魅力・大手メーカーと直取引の案件が多数。景気に左右されにくい安定基盤で、久留米に根差して長く働けます。・設計～製造～据付～保守までを自社完結できる環境。現場対応の経験を積みながら、将来的に上流や別職種へキャリアの幅を広げやすいのが特長です。・転勤なし／チーム作業中心で、未経験でも安心してスキルアップ可能。 ■配属組織フィールドエンジニアは4名在籍。業績好調につき増員中で、組織づくりにも関われます。 ■当社について／株式会社ケンコントロールズ当社は、無人搬送車（AGV）システムの設計・製造・据付・メンテナンスまで一貫して手がけるメーカーです。オーダーメードの無人搬送車システムを強みとし、工場などの自動化・省力化を支えています。三菱重工やトヨタ自動車、食品メーカー各社など大手企業との取引も多く、高い技術力と安定した事業基盤を有する成長企業です。高度な専門知識を持つエンジニアが在籍し、開発から現地導入後のフォローまで対応できる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市三潴町田川1460-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／三潴駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州メディカルサービス株式会社

医療機器卸

福岡県久留米市螢川町4-4

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設立 1980年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長崎大村市】医療機器のルート営業（心臓外科等）※2卒歓迎／医療業界への貢献をしたい方歓迎！

◆◇既存ルート営業・年間休日120日・土日祝休み・大きな変革を遂げている医療現場に最適な機器を提供できるベストパートナーとして活躍◆◇ ■採用背景：最先端の心疾患医療機器販売や各種医療機器販売を手掛ける当社にて、組織拡大に伴い第二新卒の採用を開始しました。業界経験は不問です。入社後は、医療知識の勉強等学んでいただくことは沢山ありますが、「医療業界で活躍したい」「営業としての折衝力を身に着けたい」という方を歓迎しています。 ■具体的には：長崎県県央および県北エリアの病院施設等（社用車を貸与いたします。）に対して、製品提案・利用用途のフォロー等の営業活動を行います。 ◇営業スタイル…個人、またはメーカーの営業担当とともにルート営業を実施 ◇休日出勤…緊急手術時の器材運搬などにより、休日出勤が月2～3回程度発生する場合有（営業担当者により異なる） ■教育体制：独り立ちまで最低でも1年以上はOJTでの研修となります。 OJTの他に座学や医療機器メーカーとの勉強会、学会への参加などで知識をつけていただきます。腰を据えて教育をしていただけるため、医療業界未経験者の方もご安心ください。 ■当ポジションの魅力：医療機器販売の営業、医療機器の使用サポート、経営のサポートなど幅広い仕事を担います。学術的に高度な専門知識も必要でハードな仕事ですが、命にかかわる仕事に携わっているからこそ、非常にやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴：昭和55年（1980年）に創業し、主として心臓外科関連機器の取扱を始めて業容拡大を図ってきました。現在では心臓外科、循環器内科及び整形外科向けの商品の取り扱いで全体の商品の約75％を占めるに至っています。また、その周辺のサービスを行き届かせることによって社会へ貢献することを目指しています。高齢化社会に突入したわが国の現状において、各種医療機器や高度な医療機器を、病院を通じて必要とする人々へ提供し、快適な生活を取り戻す道筋が築かれることを希求しています。これらのことの達成に向かって、体制を整え、社会的な責務を果たすことに努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大村営業所住所：長崎県大村市池田1-40-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～430,000円＜月給＞ 215,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2～4カ月分／平均2.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
二卒・未経験歓迎◎【熊本市】医療機器ルート営業×既存中心◆長期的に育成◆残業月～20H／基本土日祝休

◆◇第二新卒歓迎／既存ルート営業中心／年間休日120日・土日祝休み／医療現場を支える専門性の高い営業職◇◆ ■採用背景：心臓外科・循環器領域を中心とした医療機器を取り扱う当社では、さらなる事業拡大に向けて次世代を担うメンバーを募集しています。業界経験は不問です。医療業界に貢献したい方や、専門性の高い営業スキルを身につけたい方を歓迎します。 ■業務内容：担当エリアの大学病院や総合病院へ訪問し、医療機器の提案や使用サポートを行います。単に製品を販売するだけではなく、医療従事者と信頼関係を築きながら、より良い医療環境づくりを支える仕事です。 ◇医療機器の提案・情報提供　◇導入後のフォロー、使用サポート ◇メーカー担当者との同行営業　◇製品に関する問い合わせ対応　◇医療機関との関係構築 ※社用車を貸与します ※緊急手術時の器材運搬等により休日出勤が発生する場合があります（月2～3回程度／担当による） ■教育体制：独り立ちまでは1年以上を想定しています。OJTに加え、メーカー勉強会や学会参加などを通して医療知識や製品知識を習得いただきます。業界未経験から活躍している社員も多く、長期的な育成体制を整えています。 ■当ポジションの魅力：医療機器の提案だけでなく、医療現場への導入支援や継続フォローまで幅広く担当します。専門知識が求められる仕事ですが、その分医療従事者から頼られる存在となり、患者様の治療や医療現場の発展に貢献できる大きなやりがいがあります。 ■当社の特徴： 1980年の創業以来、心臓外科・循環器内科・整形外科領域を中心に事業を展開してきました高品質な医療機器の提供と充実したサポート体制を強みに、地域医療を支えるパートナーとして成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市南区馬渡1丁目4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～430,000円＜月給＞ 215,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2～4カ月分／平均2.5カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大栄電通株式会社

複写機・プリンタ（商社）

福岡県久留米市長門石2-2-23

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設立 1979年
従業員数 58名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【久留米市】法人向け既存顧客主体の営業／平均残業10時間／休日の電話対応ナシ

■業務内容：あなたには企業様の業務効率化や生産性向上、売上UP、働きやすい職場づくりをサポートする通信機器の販売（提案営業）を担当していただきます。既存のお客様を定期的に訪問し、関係性を維持・発展させる一方で、新規のお客様の開拓も行います。エリアは福岡県および佐賀県（一部地域を除く）で、1日の訪問件数は7～8件です。営業実績に対するインセンティブもありますので、頑張りが評価される環境です。〇取り扱い商材／ビジネスホン、デジタル複合機、監視カメラ、情報ネットワーク構築、業務効率化ソフト、医療用電子カルテ・レセプトシステム等・不具合対応について…不具合発生は会社代表で受付後、適切に対応者を振り分けています。休日等も当番制となっていますが営業スタッフが休日の際は携帯への着電は会社へ転送されるので、休日対応等は発生しません。 ■配属部署・組織構成：本社営業部は20名、福岡支店は5名が在籍しています。年齢構成は20代が30％、30代が40％、40代が15％、50代以上が15％で、幅広い年代の社員が活躍しています。男女ともに働きやすい環境が整っており、丁寧な教育指導がありますので安心して働けます。 ■入社後の流れ：入社後は本社で1カ月間の研修を実施、商品の知識をしっかりと学んでいただきます。その後、配属先（本社又は福岡支店）で先輩と同行しながら営業の流れを学びます。実際の業務に入る前に十分な準備期間を設けているので、営業未経験の方や商品知識がない方でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス：実績に応じてインセンティブが支給されるため、モチベーションを維持しながらキャリアアップが図れます。将来的にはチームリーダーやマネージャーとしての活躍も期待されています。 ■企業の魅力：当社は福岡県子育て応援企業として認定されており、学校行事への参加推奨やノー残業デーの実施など、働きやすい環境が整っています。厚労省女性活躍推進企業として、女性が長く働ける職場づくりにも力を入れています。働きながら家庭と仕事を両立させたい方にとって理想的な職場です。さらに、丁寧な教育指導で人材育成に力を入れており、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市長門石2-2-23 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 316万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回：7月・12月※前年度実績4.2ヶ月分 ■昇給：年1回：8月・1年目：316万円～350万円(試用期間中、職能手当無のため年収は低くなります) ・2年目：380万円～560万円　※全体の平均年収700万円（インセンティブ含む）〇モデル年収：27歳（入社4年）年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創世エンジニアリング

機械部品・金型メーカー

福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-6

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設立 1989年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡/久留米】営業職＜経験者募集＞年間休日114日／大手メーカーとの取引有り/三ツ知グループ～

当社は、自動車やスマホ等に組み込まれているプラスチック部品を製作するための金型を作っている金型メーカーです。金型業界の営業ご経験のある方、または、金型業界の設計や製造のご経験のある方を募集いたします！ ■職務内容・新規顧客開拓 ※基本的に飛び込み営業なし活動例）展示会や商談会などに参加し情報収集やアポイント・既存顧客窓口 ※訪問／案件受付／納期や問合せなどの営業全般業務・見積対応・受注／検収管理 ※出張（日本国内）もあります。 ■働き方納期前残業：受注生産のため繁忙期は特になく、納期に合わせて残業は変動しますが、現在では年間を通して月平均10時間程度です。今ではプライベートの両立を応援し、働き方の体制を整えております。また、ご自身の生活環境も大事にしていただきたく、試用期間満了後には、年次有給休暇を３日付与し、入社半年後に７日（計10日）付与しております。 ■企業について創業以来、最先端の金型加工技術をコアとして、日々新たな技術を創りだし、社会の発展に貢献することを理念としてきました。エコロジー、通信、自動車、医療、半導体分野の金型と成型（生産）に注力し、常にお客様の視点に立ち、お客様のご要望に応えられる企業を目指して参りました。さらに2020年には株式会社三ツ知グループの子会社となり、関わる分野・業界ともに広くなって、さらなる技術向上と社会への貢献に邁進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給７月（500円～6,900円（前年度実績）） ■賞与7月・12月（計2.55ヶ月分（前年度実績）） ※精勤手当有（賞与時支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/久留米】放電加工技術者（経験者募集）／年間休日114日／大手メーカーと取引有り

当社は、自動車やスマホ等に組み込まれているプラスチック部品を製作するための、『精密金型』を製作している金型メーカーです。スマホをはじめ家電に使われるコネクタや自動車の成型部品、プレス金型部品、半導体封止金型など、精密部品で構成される精密金型を作っている私たち。ご依頼に応じてオーダーメイドで設計・製作しております。 ■職務内容当社の放電加工の部門では、直彫りとワイヤーと部署が有り、今回ワイヤー線で部品加工する部門の経験者を募集しています！もちろん、直彫りや細穴加工のご経験者でも、応募は可能です！〇主な工作機械メーカー：ソディック、牧野フライス〇工場内は冷暖房完備で、製品に影響するため、年間通して24℃前後を保っています。 ○面接選考日には工場見学も実施しますので、安心して入社できるよう実際の働く環境を見てみてください。 ○受注生産のため、放電加工部門の残業は、年間通して平均約10時間／月程度です。 ○当社は技術の多能工に力を入れて取り組んでいます。 ○経験を活かして技術指導もお願いしたい。 ■組織構成放電加工部門　5名在籍（20代2名、40代3名） ■働き方工程管理もシステム化しており、日々の業務や他工程の進捗も確認しながら計画的に作業が出来る環境となっております。なので、基本的に土日お休みですが、子供の行事や通院などでお休みが必要な従業員も居りますので、当社は生活環境も大事にしていただきたく、会社で応援できるよう、働く環境は柔軟に体制を整えております。また、他にも自分の目標やスキル向上を目指し、残業や休日出勤も積極的に行う従業員も居ります。どちらを望むかはひとそれぞれですので、双方にとってより良い働き方でありたいと考えております。 ○試用期間満了後、年次有給休暇３日付与し、入社半年後に７日（計10日）付与しております。 ■企業について省エネ・軽量化など社会の進化・発展に応える為、ここ数年の金型業界に求められる技術力もますます高度化が進み、更なる微細加工が必要不可欠な時代になってきました。金型業界の中でも、創業当初から最先端の技術を要する『超精密金型』を得意とし、常に新しいチャレンジを続けることで、当社の加工技術力・品質は他社に劣ることなく、大手企業からも高い評価をいただきながら、邁進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年１回７月（前年度実績500円～6,900円） ■賞与年２回（7・12月）（前年度実績：計2.55か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。