13ページ｜所在地【九州・沖縄】の企業一覧

株式会社多田組

サブコン

福岡県飯塚市片島2-18-9

企業情報を見る

設立 -
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】土木施工管理～転勤無し/地域社会を足下から支える事業を目指す～

土木工事の施工管理業務及び付随する業務全般をご担当いただきます。また、PCを使用してのデータ入力作成もお任せします。 ■業務の特徴：エリアは筑豊一円となり、移動に伴い車での運転が必要です。また、工事規模は土木工事が4億円、建築工事が3億円程度であり、九州電力・林野庁（九州森林管理局）・国道交通省を主要顧客となります。 ■組織構成：土木工事担当は40代～60代中心の10名、建築工事担当は20～60代中心の5名で構成されております。 ■当社の特徴：土木事業・建設事業を通して、お客様の生活環境を保全・創出する事業を行っております。当社の事業を通して、地域社会のインフラを整備し、地域社会を足下から支えていくことを目指して日々業務に取り組んでおります。今後も皆様の生活を支えるために日々、業務に邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市片島2-18-9 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか・後藤寺線／新飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～326,000円固定残業手当/月：18,000円～24,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

舞鶴設備工業株式会社

サブコン

福岡県飯塚市柳橋280-1

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／福岡・飯塚市】管工事施工管理※施設向け給排水衛生・冷暖房の施工／賞与年2回

～未経験を歓迎！社会が求める専門知識、経験が身につく／正社員として安定した給与、賞与／質問しやすい環境、プロが多数所属／福岡県子育て応援宣言企業／施設向けにエアコンや給排水などの工事管理～ ■概要：福岡県飯塚市を拠点に給排水設備工事業を行っている当社の施工管理をお任せします。 ※OJT形式でしっかり教育します！（早い人は3年、通常5～6年をかけて1人前にしていきます） ■詳細： ◇技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理などを担当します。 ◇当社の施工管理は他社と違い、チームワークを重視してますので、お互いに助け合いながら業務を行っています。 ◇施工管理する物件のエリアは筑豊エリアから北九州エリアとなります。基本的には出張はありません。 ◇夜勤については、製造業の工場工事を受注した場合に発生することがあります。 ■施工物件： ◇イイヅカコスモスコモン／道の駅うすい／嘉穂郡桂川町庁舎／飯塚公営住宅／医療法人社団新和会共立病院など ■配属先組織構成: 施工管理部は5名在籍 ※20代～70代の方が働いています。 ■就業環境： ◇施工管理部のメンバーは、他の設備関連の会社出身で多様な知識や経験を持っていて、また質問しやすい雰囲気のため、学べることが多いです。 ※時には当社の相談役も施工管理業務を行っています。 ◇月平均残業時間は30時間程度です。 ◇当社は「福岡県子育て応援宣言企業」であり、従業員のモチベーション向上や長く働けるように、仕事と子育てを両立できる風土や環境づくりに力を入れています。 ■技術者について・１級管工事施工技術者5名・２級管工事施工技術者7名・消防設備士（甲種１類）3名多数資格保有者が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市柳橋280-1 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／鯰田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：通信費5000円、責任者手当10000円 ■賞与：年2回(前年実績2ヶ月分) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共アメニテクス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

福岡県福岡市南区的場1-13-6

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 46.2歳

求人情報全1件

住宅を守る施工スタッフ／未経験歓迎・転勤なし・賞与年3回
- NEW
シロアリなどによる住宅被害を防ぐため、防蟻・防除に用いる薬剤を使用した施工をお任せします。中心となるのは、害虫の発生を未然に防ぐための「予防工事」です。案件状況によっては、発生している害虫の駆除作業を担当することもありますが、いずれも事前の指示に沿って進める作業のため、未経験の方も安心してスタートできます。＜仕事の流れ（例）＞ ――――――――――― ▼指示書や事前情報を確認 ▼道具や使用する薬剤を車に積み、現場へ移動 ▼お客様に作業内容を簡単にご説明 ▼床下などに、決められた手順で薬剤を散布 ▼片付け・報告 ▼次の現場があれば移動 ※拠点や状況により手順や件数は異なります基本的には計2件程度を1日に担当します。現場は事前に営業担当が点検しているため、予防スタッフが点検作業まで担うケースは多くありません。専用の道具を使用し、指示書に沿って薬剤を散布するシンプルな作業。複雑な工程や、その場で難しい判断を要する作業はありません◎ 《OJTで基礎からしっかり学べます》 ―――――――――――――――――― 入社後は、先輩によるOJTを通じて、実際の現場で少しずつ仕事を覚えていきましょう。お客様先での挨拶の仕方から道具の使い方、薬剤の安全な扱い方、床下での動き方まで、基礎からしっかりレクチャーしていくのでご安心を。住宅や予防工事に関する知識がなくても、まずは一つひとつの作業に慣れながら、できることを着実に増やしていけます。《特別な経験も知識も一切いりません》 ――――――――――――――――――― 薬剤の安全な扱いや道具の使い方など、入社後に覚えることはありますが、入社時点で特別な経験や知識を持っている必要は一切ありません。事実、先輩も飲食店や清掃業など、異業界・異職種から転職してきた人がほとんど。「正社員として安定したかった」「自分でもできそうだと思った」など、志望動機はさまざまです。少しでも興味があれば、不安に思わず飛び込んできてください◎

【マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】東京(練馬区)、千葉、茨城、兵庫、滋賀、福岡、佐賀、宮崎の各拠点から希望勤務地をお選びください。 ■東京・練馬出張所／練馬区下石神井2-33-26 ※所属は西東京サービスセンター（町田市小山町36-5）となり、試用期間中の研修は双方の拠点で実施します ■千葉・千葉中央サービスセンター／千葉市稲毛区作草部1-12-25 ・北総中央サービスセンター／柏市若柴325-1 ■茨城・茨城中央サービスセンター／水戸市酒門町4277-3 ■兵庫・阪神サービスセンター／西宮市東鳴尾町2-17-7 ■滋賀・滋賀サービスセンター／近江八幡市若宮町663-1 ■福岡・福岡サービスセンター／福岡市南区的場1-13-6 ・筑豊サービスセンター／飯塚市川津542-2 ■佐賀・鳥栖中央サービスセンター／鳥栖市轟木町1103-4 ■宮崎・宮崎サービスセンター／宮崎市大字郡司分丙9857-39 ・延岡サービスセンター／延岡市伊形町4764-1 ◎原則、本人の同意のない転勤はありません

月給23万5,000円～32万5,000円＋賞与年3回 ※月給には固定残業代（36時間分／6万5,000円～）を含み、超過分は別途全額支給します ※固定残業代は業務手当として支給します＜西東京SC・練馬出張所・千葉中央SC＞月給25万5,000円～32万5,000円 ※月給には固定残業代（36時間分／6万5,000円～）を含み、超過分は別途全額支給します ※固定残業代は業務手当として支給します ★直近5年で、月給下限を3万円以上アップしています！＜試用期間中（2ヶ月）の給与＞東京／日給1万1,500円～1万2,500円千葉／日給1万500円～1万1,500円その他関東・関西／日給1万円～1万1,000円九州・その他エリア／日給9,500円～1万500円

株式会社大谷防水塗装

設備管理・メンテナンス

福岡県飯塚市片島3-13-21

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県飯塚市】営業×施工管理／未経験から塗装・防水のプロへ／創業90年以上／県内中心で夜間ほぼナシ
- NEW
～営業×施工管理で市場価値UP／自社施工7割で品質重視／紹介案件メインで飛び込みほぼなし／社用車移動で施工は福岡県内～ ■職務詳細：・福岡県内のマンション・ビル・住宅などの主に防水・塗装施工現場の管理・お客様（元請・オーナーなど）との打ち合わせ、現場確認・工事の工程・品質・安全・原価の管理、職人さんとの調整・見積書作成などの簡単な事務作業（PC入力あり）・既存のお客様からの紹介案件への対応が中心（新規飛び込みほぼなし） ■サポート体制：ご入社後は、代表が同行しながら、現場の回り方やお客様との会話の仕方、工程・原価管理の基本を丁寧にお教えします。まずは先輩について現場を見て、建物の構造や工事の流れを覚えることからスタート。1～2年かけて育てる方針のため、いきなり難しい業務を任せることはありません。AT限定の社用車での移動が中心なので、運転に不安がある方も徐々に慣れていけます。 ■ゆくゆくお任せする業務：経験を積んだ後は、担当現場を一通り任されるようになります。工事の計画づくりから職人さんの手配、進捗管理、お客様への報告までを一人で完結できるようになっていただくイメージです。また、防水・塗装の専門知識を身につけることで、建物の劣化診断や改修方法の提案など、技術的なアドバイスもできるようになります。将来的には、会社の中核として若手の育成に関わるポジションを目指すことも可能です。 ■組織体制：従業員は7名です。現在は会長と社長が営業・施工管理を兼務しており、今回入社される方には、将来この2名を支える存在として期待しています。書類作成などは自分で対応しますが、その分、担当する現場をトータルでマネジメントする面白さがあります。風通しがよく、分からないことはすぐに相談できる距離感です。 ■企業の特徴／魅力：当社は昭和3年創業、90年以上にわたり地域密着で事業を続けてきた安定企業です。売上もこの2年で約2.5倍と大きく伸びており、今後も防水・塗装のニーズは増えていく見込みです。自社施工比率が高く、技術力と品質へのこだわりが強みの一つ。夜間作業や出張はほとんどなく、腰を据えて働けます。未経験から建物の専門スキルを身につけたい方、現場とお客様の両方に関わりたい方にとって、成長と安定を両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市片島3-13-21 勤務地最寄駅：JR線／新飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～250,000円固定残業手当/月：48,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3～5ヶ月分）※昨年度実績 ■決算賞与：あり（5月※会社業績による） ■モデル年収：・20代：400万円、30代：480万円、40代：550万円 ※決算賞与や本人能力／スキルによって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユゲデンキ株式会社

家電（商社）

福岡県飯塚市飯塚11-21

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【福岡県飯塚市】電設資材のルート営業・配送◆残業月5h◆丁寧なOJT◆官公庁等と安定取引

◆◇飯塚市／転居を伴う転勤なし！未経験からのチャレンジ大歓迎◎【新規営業無・ノルマ無】残業月5時間！ワークライフバランス◎官公庁等との安定取引◆◇ ■業務内容：電気工事店、家電店へ電設資材のルートセールス・配送業務を行っていただきます。＜エリア＞筑豊・九州・山口（一部）＜社用車＞軽・普2tトラック（AT・MT車）＜1日の流れ＞・ 8:00 出社・入荷積み込み・ 9:00 ルート配送開始　・ 12:00 昼休憩　・ 13:00 顧客訪問・発注処理・配送準備・ 16:30 帰社・伝票処理　　・ 17:00 退社（残業ほぼなし） ■入社後について：入社後は半年程度、先輩社員に同行いただきお仕事を習得いただきます。初めは配送業務からお任せしますので、経験を積んだ後、ルート営業にチャレンジしてください◎ 各種メーカや機関の研修含め、丁寧にOJTを行いますのでご安心ください！＼こんな方にオススメ／・電化製品が好きな方（新製品をイチ早く見ることが可能◎）・モノづくりが好きな方・地域に貢献したい方 ■組織構成当社は「家電部」「空調部」「電材部」の3部門で構成されており、各部門に営業職と技術職が在籍しています。顧客ニーズに応じて販売から施工・アフター対応まで一貫して行える体制を整えています。・人員構成家電部：15名空調部：4名電材部：16名（※今回配属予定部署）・管理職体制家電部：3名空調部：1名電材部：4名（課長代理含む）各部門ともに現場理解のある管理職が在籍しており、実務に近い距離でのフォロー体制が整っています。 ■当社について：・当社は、昭和24年創業の家電、オーディオ、空調、電設資材の電気専門総合商社です。・パナソニック（株）の代理店でありお客様に喜ばれる企業を目指しています。・その他各メーカ製品を取り扱い、一般顧客をはじめ官公庁・学校・病院・職域を取引先として提案・販売・施工を行うと共に電気工事会社・家電店への卸売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市飯塚11-21 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 327万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～210,000円その他固定手当/月：25,000円～30,500円＜月給＞ 198,000円～240,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等による。 ■賞与：年2回と決算賞与、計5.0ヶ月（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当その他、外勤手当（1回100円）、役付手当、家族手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【福岡県飯塚市】営業◆残業月5h／決算賞与の前年度実績あり◆官公庁等と安定した取引あり

◆◇飯塚市／転居を伴う転勤なし！未経験からのチャレンジ大歓迎◎残業月5時間！官公庁等との安定取引◆◇ ■業務内容：家電製品、オール電化、省エネ商品等の営業販売から設置・サービスにおける営業職をお任せします。 ■業務詳細：・店内にて家電、音響、パソコン等の商品の販売及び商品等の配送やセット業務・官公庁、職域、学校等への営業活動＜エリア＞筑豊・九州・山口（一部）＜社用車＞軽・普2tトラック（AT・MT車） ■業務の特徴： ◇最初は先輩が同行します。経験を積んだ後、いずれは営業をお任せします。 ◇先輩との同行は、慣れるまで何回でもOKです。 ■組織構成当社は「家電部」「空調部」「電材部」の3部門で構成されており、各部門に営業職と技術職が在籍しています。顧客ニーズに応じて販売から施工・アフター対応まで一貫して行える体制を整えています。・人員構成家電部：15名（※今回配属予定部署）空調部：4名電材部：16名・管理職体制家電部：3名空調部：1名電材部：4名（課長代理含む）各部門ともに現場理解のある管理職が在籍しており、実務に近い距離でのフォロー体制が整っています。 ■当社について：・当社は、昭和24年創業の家電、オーディオ、空調、電設資材の電気専門総合商社です。お客様に喜ばれる企業を目指しています。・パナソニック（株）の代理店。その他各メーカ製品を取り扱い、一般顧客をはじめ官公庁・学校・病院・職域を取引先として提案・販売・施工を行うと共に電気工事会社・家電店への卸売を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市飯塚11-21 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 327万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～210,000円その他固定手当/月：25,000円～30,500円＜月給＞ 198,000円～240,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等による。 ■賞与：年2回と決算賞与、計5.0ヶ月（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当その他、外勤手当（1回100円）、役付手当、家族手当あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みぞえ住宅

住宅（ハウスメーカー）

福岡県飯塚市片島1-10-35

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【飯塚】建築施工管理／残業10h／転勤・夜勤・県外出張なし／直行直帰可能／手当充実！

◆建築施工管理／余裕を持った工期で残業10h／転勤・夜勤・県外出張なし／直行直帰可能／手当充実◆ "百年先も変わらぬ価値"を持つ家を提供するをモットーに注文住宅、分譲住宅、リフォーム事業を展開する同社にての建築現場における管理業務をお任せいたします。 ■職務内容お客様のご要望に合わせた「注文住宅」の施工管理業務全般をご担当いただきます。具体的には・・・・着工前、お客様との打ち合わせ・見積書などの書類作成・資材・人材の手配（原価管理）・現場管理（安全・工程・品質の管理）・引き渡し ■担当エリア現場は福岡県内のみです。県外への出張がなく、プライベートの時間も大切にできます。 ■組織構成現在、工事部5名。20代の若手から経験豊富な60代まで幅広く活躍中。 ■当社について当社は昭和15年に木材商として創業いたしました。そのルーツから木の性質を知りつくしている為できる伝統の家づくりを提供しており、多くの施主様からご評価いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市片島1-10-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社なうデータ研究所

システムインテグレータ（SIer）

福岡県飯塚市川津680-41福岡県立飯塚研究開発センター102

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】システムエンジニア／自社開発中心／在宅勤務可◎／自社ＡＩ製品を活用したシステム開発／賞与2回

◆◇自社AIプロダクトで最上流から開発/自社内開発×週4までリモートOK/通信・大学・製造など多様業界のDXに直結するSEポジション◆◇ ■おすすめPOINT ＼独自AI「ルールエンジン」で“業務ノウハウのAI化”に挑戦／・自社AI製品で、業務知識の可視化・自動化システムを企画～開発まで一貫して担当！・通信・大学・大手メーカー・ビルメンテナンスなど、多様な業界のDXに関われる環境◎ ・自社開発中心×週4日リモートOKで、働きやすさと成長を両立！ ■職務内容：自社AI製品「ルールエンジン」を核に、顧客の業務ノウハウをAI化するシステム開発をお任せします。担当フェーズは要件定義～設計～プログラミング～テストまで、スキルに応じてアサイン。＜プロジェクト例＞・通信事業サービス企業向け：数百万件規模の顧客情報管理を行う大規模システムのルール設計・実装・大学向け：年間数千件の申請書を自動チェックするシステム開発・大手精密機械メーカー向け：技術情報の漏えい防止・監視システムのロジック設計・ビルメンテナンス企業向け：数百名分の勤務シフト自動作成の仕組み構築など ■働き方・環境：・自社内開発中心で、腰を据えてプロダクトと向き合える環境・言語はJavaが中心（一部その他技術も顧客に応じて使用）。自社の独自技術に触れながら、業務ロジックをどうAIに落とし込むかを考え抜くポジションです◎ ・週4日までリモート勤務OK、平均残業月23時間以下・時短勤務も相談可能で、ライフイベントとの両立もしやすいです！ ■キャリアパス： PL/PMとしてプロジェクトを牽引する道はもちろん、セールスマネージャーやコンサルタントとしてビジネス側に近いキャリアも選択可能。「自分で事業をつくりたい」「技術を活かして顧客開拓もしたい」という志向の方が活躍しやすい環境です◎ 大手クライアントとの直案件も多く、上流から提案しながらスキルを高めていけます。 ■事業の安定性：独自の知識処理技術×AIという強みを背景に、既存顧客が約7割と安定した基盤を保ちつつ、新規案件にも積極的に挑戦。大手企業との取引も多く、長期的にAI×業務知識の領域で成長が見込めるポジションです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田903 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 343,750円～375,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢、経験を考慮のうえ給与は決定致します。 ※年俸を16分割し、月給12ヵ月分＋賞与４ヵ月分の支給です。 ■賞与：年2回(2か月分×2回)※前年度実績 ■昇給率：1月当たり2.00％～13.20％(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】PM ■自社開発中心／在宅勤務可◎／自社ＡＩ製品を活用したシステム開発／賞与2回

◆◇自社AIプロダクトで最上流から開発/自社内開発×週4までリモートOK/通信・大学・製造など多様業界のDXに直結するPMポジション◆◇ 【担当業務】自社ＡＩ製品「ルールエンジン」を活用した、システム開発プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。自社プライム案件や、業務委託案件などの複数プロジェクトが存在しており、お客様は上場企業が多く、様々な業種の案件に携わることができます。【弊社の特徴及び強み】弊社独自の知識処理技術を活用して業務知識（ノウハウ）をＡＩ化し、システム開発及び運用コストの効率化を実現しています。様々な業種の業務知識を対象とし、お客様と一体となってシステム開発をおこなっており、お客様との距離が近く、ビジネスの最前線で最新技術を活用した開発に携わることができます。【ルールエンジン活用事例】様々な領域および分野での活用実績がございます。・顧客管理システム（通信事業者）・RPA連携による諸判断自動化（カード会社）・健康診断支援システム（検診事業者）・入居審査システム（不動産業）・半導体設計工程検証システム（半導体メーカー）・官公庁システム（官公庁）・法令判定（該非判定）ナビ（BPO事業者）・観光スポット提案システム（鉄道事業者）・勤務シフトシステム（自動車メーカー）・空調運転支援システム（空調設備会社）・工事計画自動化システム（電力事業者）・児童入所施設選考システム（自治体）　など【働き方・環境】自社内開発中心で、腰を据えてプロジェクトと向き合える環境が多いです。プロジェクトにもよりますが、週3日程度での在宅での対応が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田903 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～850万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～8,500,000円＜月額＞ 468,750円～531,250円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢、経験を考慮のうえ給与は決定致します。 ※年俸を16分割して12か月分＋賞与4か月分として支給します。 ■賞与：年2回(2か月分×2回)※前年度実績 ■昇給率：1月当たり2.00％～13.20％(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

飯塚信用金庫

地方銀行

福岡県飯塚市本町11-42

企業情報を見る

設立 1922年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県飯塚市】信用金庫業務｜営業・融資・預金＜総合職＞創立100年超の地元密着信用金庫

～福岡県飯塚市勤務／地域に根ざした信用金庫での営業職／創立100年超／完全週休2日制／地元企業や住民を支える業務／温かい職場環境／安定した経営基盤／中途入社でも早期に馴染むことが可能です～ ■採用背景：当庫の営業店にて、お客様対応・融資提案・事務業務などをお任せします。地域やお客様への貢献意欲を持った職員が多く、支え合える温かい雰囲気の中で働くことができます。 ■業務内容：【営業職】個人・法人のお客様に対して、融資提案や資金計画のアドバイス、定期預金の提案を行います。【内勤職】窓口や後方事務として、入出金・振込・各種手続き・電話応対・ATM案内などを通じ、店舗の信頼と安心感を支える役割を担います。 ■職場の雰囲気：地域やお客様への貢献意欲を持った職員が多く、相談しやすく支え合える温かい雰囲気があります。全体で約200名という規模感のため、顔の見える関係性のなかで協力しながら業務に取り組む文化が根づいています。中途入社の方も早期に馴染みやすく、それぞれの強みを活かしながら成長していける職場です。 ■ポジションの特徴：地域に根ざした営業活動を通じて、お客様の課題やニーズに応じた金融サービス（融資・預金・資産運用等）を提供し、信頼関係を築いていくポジションです。年次や立場を問わず、日々の気づきや前向きな提案が歓迎される風土があり、中途入社の方にもチャンスがあります。チームで支え合いながら学び合う文化が根づきつつあり、自分らしい成長を目指せる環境です。 ■当庫の特徴： 1922年の創立以来、地域に根ざした金融機関として発展してきました。現在は飯塚市をはじめ、福岡市・宮若市など福岡県内に20店舗を展開。地域の中小企業支援や暮らしに寄り添うサービスを通じて、地元の発展に貢献し続けています。顔が見える距離感と安定した経営基盤のもと、地元に根差して長く働きたい方にとって理想的な環境です

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市本町11-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.6ヶ月分／別途-期末賞与3月にあり【モデル年収】・450万円（28歳-6年目）（主任）・580万円（32歳-10年目）（係長）・700万円（36歳-14年目）（代理）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社谷口組

サブコン

福岡県田川市大字弓削田1395

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 24名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【福岡／田川市】土木施工管理◆転勤無／平均勤続14.9年／有給取得率◎／70年の歴史ある地場安定企業

◆◇地域密着で腰を据えて働ける／出張・転勤なし／家族手当あり／資格・経験を活かして裁量あるポジション◇◆ ■採用背景：公共・民間ともに案件受注が安定しており、今後の事業拡大および次世代の現場責任者育成を見据えた組織強化のための採用です。経験者の方には即戦力としての活躍を期待しています。 ■業務内容：土木施工管理として、工事全体の進行管理を中心にお任せします。これまでのご経験を踏まえ、得意分野から担当しつつ、現場全体のマネジメント業務へと領域を広げていただきます。 ■具体的には：・工事計画の策定と進捗管理・図面や仕様書の確認・調整・材料や機械の調達と管理・施工現場での作業監督、作業員の指導と管理、課題解決・安全管理と品質管理、トラブル対応の実施 ■組織構成：土木施工管理技士は現在6名（30代～70代）在籍しています。 ■施工実績：＜土木＞国・県・市発注の道路・河川・トンネル・橋梁工事のほか、民間の造成工事などの実績多数。＜建築＞『スシロー』『トライアル』『資さんうどん』などの商業店舗をはじめ、学校・病院から住宅まで、幅広い建物の新築・改修工事を行っています。 ■働き方・環境：・転勤・出張なし（地域密着型）・17時終業でプライベートとの両立が可能・平均勤続年数（約14.9年）が長く、定着率の高い職場・チーム制で連携しながら業務推進・風通しの良い組織で意見発信しやすい環境 ■資格・スキルアップ支援：施工管理技士などの資格取得支援制度が充実しており、受講費・受験費用は会社が負担。既に有資格者の方は資格手当の支給があり、スキルを待遇面でしっかり評価します。 ■当社の強み： 1955年（昭和30年）に設立。国・県・市の公共工事に長年携わり、確かな実績と技術力を築いてきました。土木・建築の両分野に対応し、幅広い工事を手がけられる総合力が当社の強みです。また、自社グループは、創業地である田川と、福岡市中央区にも事務所を構え、建材・生コン製造販売、運輸、燃料販売までを幅広くカバーし、強固なネットワークによる安定した経営基盤を確立しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県田川市大字弓削田1395 勤務地最寄駅：JR後藤寺線／船尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～530,000円＜月給＞ 260,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（会社の業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／田川市】建築施工管理◆転勤無／平均勤続14.9年／有給取得率◎／70年の歴史ある地場安定企業

◆◇地域密着で腰を据えて働ける／出張・転勤なし／家族手当あり／資格・経験を活かして裁量あるポジション◇◆ ■採用背景：公共・民間ともに案件受注が安定しており、今後の事業拡大および次世代の現場責任者育成を見据えた組織強化のための採用です。経験者の方には即戦力としての活躍を期待しています。 ■業務内容：建築施工管理として、工事全体の進行管理を中心にお任せします。これまでのご経験を踏まえ、得意分野から担当しつつ、現場全体のマネジメント業務へと領域を広げていただきます。 ■具体的には：・工事計画の策定と進捗管理・図面や仕様書の確認・調整・材料や機械の調達と管理・施工現場での作業監督、作業員の指導と管理、課題解決・安全管理と品質管理、トラブル対応の実施 ■組織構成：建築施工管理技士は現在9名（20代4名、40代4名、70代1名）在籍しています。 ■施工実績：＜土木＞国・県・市発注の道路・河川・トンネル・橋梁工事のほか、民間の造成工事などの実績多数。＜建築＞『スシロー』『トライアル』『資さんうどん』などの商業店舗をはじめ、学校・病院から住宅まで、幅広い建物の新築・改修工事を行っています。 ■働き方・環境：・転勤・出張なし（地域密着型）・17時終業でプライベートとの両立が可能・平均勤続年数（約14.9年）が長く、定着率の高い職場・チーム制で連携しながら業務推進・風通しの良い組織で意見発信しやすい環境 ■資格・スキルアップ支援：施工管理技士などの資格取得支援制度が充実しており、受講費・受験費用は会社が負担。既に有資格者の方は資格手当の支給があり、スキルを待遇面でしっかり評価します。 ■当社の強み： 1955年（昭和30年）に設立。国・県・市の公共工事に長年携わり、確かな実績と技術力を築いてきました。土木・建築の両分野に対応し、幅広い工事を手がけられる総合力が当社の強みです。また、自社グループは、創業地である田川と、福岡市中央区にも事務所を構え、建材・生コン製造販売、運輸、燃料販売までを幅広くカバーし、強固なネットワークによる安定した経営基盤を確立しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県田川市大字弓削田1395 勤務地最寄駅：JR後藤寺線／船尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～530,000円＜月給＞ 260,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（会社の業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三好食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県田川市大字伊加利2199-1白鳥工業団地

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／田川／転勤なし】品質管理◆九州で高いシェア、ブランド力ある豆腐メーカー／安定企業で長く働く
- 締切間近
～九州にてブランド力抜群、高シェアの豆腐メーカー／大手コンビニやスーパー、ドラッグストアでも取り扱い／更なる品質体制強化のための募集～ ■業務内容： ◇豆腐、油揚げ、厚揚げ等の食品製造・販売を手掛ける同社の品質管理業務をお任せします。 ◇仕事内容としては食味検査・工場検査・書類作成・取引先対応・微生物検査など。 ◇終業後は係長が教育係となってOJT中心で教育する予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇工場で製造した商品の食味確認を行い規格に適合か確認 ◇製造工場の衛生状態の確認/工場の記録に不備が無いか確認/製造工場の品質・衛生・生産性を高める書類作成など ◇取引先より求められた書類の作成※規格書・チェック表・クレーム報告書など ■組織構成: ◇会社全体220名。 ◇製造担当195名、品質管理4名 ■その他： ◇第3工場から第5工場までありますが、主に第4工場での品質管理を行う予定です。 ◇環境に関する取り組みも積極的に行い、製造途中できるおから再利用できる業者と提携し、廃棄を削減しています。また一般社団法人福岡県フードバンク協議会に加盟し、食料ロス問題にも取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県田川市大字伊加利2199-1 白鳥工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンク

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24大博センタービル5F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】生活改善アドバイザー(FP) ■営業要素なし／業界ニッチトップ企業／年休120日／転勤なし

＼自立支援をミッションとして、個人の方にダイレクトに向き合える、やりがいあるポジションです／ ■業務概要：自治体向け債権管理システムを自社開発し、全国370以上の市町村への導入実績を誇る当社で、生活改善アドバイザーとして、様々な困難な状況に直面している個人の方に、生活改善のためのアドバイスをお任せします。＜具体的には＞（１）相談者の状況ヒアリング・来庁、またはオンライン接続の相談者とお話頂き、自治体と協力して相談者の生活改善アドバイスを行います。可能な限り相談者の生活レベルを保った状態で納税義務を果たせる様、プランニングしていただきます。（２）生活改善プランの作成・金融知識、福祉制度、税の仕組みに関する知見を基に、ライフプランの見直しやローンの組み換えなどをご提案していただきます・半日/１日単位で相談者の相手をいただき、４～１０名程度になり、１名あたり１時間で相談いただきます。 ※基本、オンラインですが週２～３日は顧客先への外出があります。 ※宿泊を伴う出張は2か月１～２回（日帰り～2泊）発生する可能性があります。 ■配属先情報：配属先は現在2名で構成されてます。元銀行出身者や弁護士事務所での経験がある方等、金融や法律に関わる経験をされてきた方が活躍しています！ ■企業魅力：ニッチ産業×業界トップシェアの＜債権管理システム＞を取り扱っております。顧客も100％自治体様となるため、景気の影響を受けにくく、安定した業界です！ ■事業背景・ミッション：収入減少や多重債務等が原因で、借入金の返済や税金等の支払いに困っておられる住民や個人事業主は少なくありません。この事業は、自治体様からの委託を受け、そうした税金等の支払いに困っている方々（以降、相談者）と直接話し合いをして、生活状況に応じた最適で具体的な生活改善計画を提案し、金融機関（債権者）や弁護士等の専門家などの協力を得ながら、その計画の実践と継続のアドバイスや支援を行う事で、相談者に安定した生活と経営の立て直し実現を目的にしたサービスの提供を主とするものです。また、支援を目的とする社会保障などさまざまな制度の中から、最適な制度をご提案するだけでなく、自治体様の部門毎にどのような制度があり、職員様がどのように対応すべきかもご助言します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル5F 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 448万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～312,500円＜月給＞ 280,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（月給の4か月分／年程度） ■昇給：あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社荻島組

ゼネコン

福岡県柳川市隅町28

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡・柳川／転勤無】建築工事の施工管理◇残業月平均10h・日祝休み／直行直帰可／研修充実◎

■業務概要： ◇現場の管理監督として、建築工事の施工管理を行っていただきます。 ◇担当していただくエリアは、柳川市内及び近郊で、工期は半年～1年、1人年間1～2件程度（1～2名で対応） ◇公共工事：民間＝6：4の割合です。 1人年間：１～2件程度：1～2名で対応基本1名での管理です。 ◇直行直帰が可能で、現場専任担当として掛け持ちなしで業務を行っていただきます。 ◇これまでの建設実績があるため、受注いただけることも多いです。【変更範囲：変更なし】 ■業務詳細： ◇工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ◇工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社） ◇資材の手配 ◇各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可など） ◇現場管理（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ◇各種問い合わせ対応、定期フォロー ◇進捗管理（各工程での進捗チェック、確認事項の管理、説明事項等の管理） ◇工事終了時の立ち合い、発注者へ報告、本社管理部門への報告 ◇取引先との打ち合わせ（定例会など） ◇作業内容や工期等の計画 ◇協力会社の手配／管理 ◇現場の安全／工程／品質管理 ■部署構成：全体15名：建築7名（20代1名、40代～60代）、土木8名 ■システム建築とは：システム建築とは、建物を構成する部材や納まりを標準化することで生産効率の向上を図り、建築生産プロセスをシステム化した工業化建築製品です。システム建築の目的は　低価格、高品質、短工期　であり、建築を構成する各部材のディテールと配置、及び建築築生産プロセスの標準化によって生産効率を高めることでこれらの目的を実現しています。私ども株式会社荻島組は、このシステム建築を工場・倉庫・店舗・スポーツ施設等の建築に採用、施工主様からのご要望にお応えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社　荻島組住所：福岡県柳川市隅町28番地勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／柳川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～650万円＜賃金形態＞月給制前職給与考慮します＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～450,000円＜月給＞ 255,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回5,000円～15,000円/月※前年度実績 ■賞与：年2～3回　夏季賞与・冬季賞与の2回に業績に応じて決算賞与（基本給×2ヵ月分）※前年度実績 ※別途資格手当あり（建築施工管理技士2級で10,000円/月　建築施工管理技士1級で20,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キョーワ

倉庫業・梱包業

福岡県柳川市下宮永町568

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 504名
平均年齢 44.5歳

求人情報全1件

【福岡市東区】社内SE◆総合物流の大手企業※チーム制×上流工程に挑戦／転勤無／賞与実績4.5ヵ月分
- NEW
◆◇総合物流の大手企業で社内SEとして働く／上流工程に挑戦◎チーム制で安心／賞与実績4.5ヵ月分／残業月15～20h程／育休産休・時短可／マイカー通勤可◆◇ ■仕事内容：総合物流サービスを提供する当社にて、社内SEをお任せします。社内向け業務システムの企画、開発、運用、保守について3人制のチームでプロジェクトにあたります。 ■具体的には：・社内向け業務システムの企画、開発、運用、保守およびユーザーサポート・社内の情報システムとして用いている既存システムをベースに、新規業務への機能追加や業務改善に伴う改修および現場の運用サポート（社内の現場やクライアントの意見を調整しながら進めます） ■仕事の特徴：・チーム制でプロジェクトを進めるため、先輩社員のもとで経験を積むことが可能です。・要件定義～保守運用まで担当することができます。上流工程にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■組織構成：情報システム部には、5名（30代1名、40代3名、50代1名）が在籍しています。 ■事業について： ◇当社では、物流センターの「施設」（ハードウエア）×「運営」（ソフトウエア、ヒューマンウエア）をキーワードに、物流センター事業を展開しています。 ◇福岡県下を中心に18の事業所・物流センターを展開しています。このうち11事業所はいずれも、近年アジアの玄関口として脚光を浴びる博多港をはじめ、福岡国際空港、JR福岡貨物ターミナルから６km以内、九州自動車道福岡インターからは4km以内に位置しており、九州における陸海空の交通の要衝に集中出店しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡センター VI 住所：福岡県福岡市東区蒲田3-4-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円その他固定手当/月：25,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（※支給実績4.5ヵ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

竹下産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県柳川市本町68-4

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡/柳川】製品開発（部課長クラス）◇転勤無◇残業月10H◇業界トップシェア◇創業58年目老舗企業

■おすすめポイント：（1）海苔製造機械シェア50％を誇る業界けん引企業です。（2）休憩2時間に一回で働きやすく、効率の良い仕事ができます。（3）転勤がないので、地元に根付いて働けます。（4）自社製品の魅力が高いのでやりがいにつながります。 ■業務内容：製品開発として、下記の業務を行います。・新製品及び有力製品の開発業務・全自動乾海苔製造装置及び関連機器の開発業務 ※開発業務はソフトウエアやIoT等の技術を用いて業務を行います。他業界からご入社いただいた際、まずは入社半年以内をめどに、当社の製品を知っていただくために製造の現場で機械を見ていただいたり部品の組み立てなどを行っていただきます。 ■組織構成：配属となる技術部では、8名で構成されています。年齢構成は昨年入社した20代1名、30代1名、50代1名、60代5名です。 ■当社強み：オーダーメイドで機械製造：設計開発から製造、販売までを一貫して行なっています。多くのメーカは部品を外部から仕入れていますが、当社は、ひとつひとつの部品から自社生産が中心です。設計図をもとに部品をつくり、それを組み立てており、全部自社でできるので、急な故障でも、すぐに対応・復旧させることが可能です。生産者の方との一体感が当社員のやりがいに繋がっています。生産者の加工場に納品にいく時はいつも緊張ですが、「私たちの機械が、良い海苔と生産者の方の人生をつくってるんだ」、という実感があります。 ■企業情報： 1965年に創業し、創立58年を迎える老舗の乾海苔製造装置企業です。主力製品である全自動乾海苔製造装置は、全国トップ。シェアは50％以上を占める強力な製品です。この製品開発により、生海苔生産は、1日2千枚程度の生産が、1時間当たり1万枚以上の生産ができるようになり、日本人の食生活に大きく貢献しています。機械のモデルチェンジをするにあたっては、毎週改善会議を実施し、会社の経営に従業員の意見を反映させています。また、顧客の声を即座に図面に反映させ、製造を可能にする、設計開発から、製造、販売までを一貫して行う会社です。今後も全自動乾海苔製造装置の全国トップの地位を維持し、海苔という日本人の食文化を支えていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市本町68-4 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／矢加部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～365,000円固定残業手当/月：85,000円～85,001円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績…年間3.5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■残業代は役職手当の名目で支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜新硝子株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県柳川市田脇213-1

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神田】第二新卒歓迎◇オリジナルガラスの法人営業（建物やインテリアに使用）未経験◎基本土日祝休
- 締切間近
【モノづくり/空間デザイン/自社ブランド「STYLE GLASS」/予算は3～4年目から】 ◆未経験◎オリジナルガラス建材の提案営業 ◆基本土日休み・有給も取りやすい◎ ◆創業50年以上の安定企業 ■同社について： 1972年設立のガラス加工メーカーです。主に建物やインテリアに使われる板ガラスの設計・加工・販売を行っています。特にデザイン性の高い装飾ガラスに強みがあり、自社ブランド「STYLE GLASS」を展開しています。ガラスだけでなく、石材やアルミ製品も扱うため、空間づくりをトータルで支える会社です。 ■職務概要：商業建築、集合住宅等に使用されるガラス製品を扱い、建築関連企業や住宅設備機器メーカー等とお取引をして頂きます。自社で設計・加工することによって和紙を表現したガラスやカラフルなデザインガラスなど、15種類以上のガラスを顧客の希望に応じてオーダーメイドで提供できることが強みです。 ■業務詳細：・既存顧客との打ち合わせ・新規顧客開拓・見積書作成・商品紹介・工事関係者との打ち合わせ・プロモーション活動（展示会や会合等の出席）・ショールームのアテンド ※既存と新規の割合は5:5程度、入社後は既存からお任せいたします。 ※新規顧客については問い合わせに対して案件が割り振られ開拓しますので、無理なテレアポ等はございません。 ■身につくスキル：思考力を身に着けられる環境です。硝子という有形商材の営業ではありますが、販売先によって提案の幅や進め方が様々なので、無形商材営業に近い側面もあります。自身で考えて行動することや、幅広い業務内容を多角的な視点ででの対応が求められます。 ■組織構成： 10人（男女比4:6、20代9名）入社後は3か月程度研修期間とし、先輩社員からOJTにて教育を行う予定です、既存顧客営業からお任せし、慣れてきてから新規営業をお任せしますのでご安心ください◎ ■目標予算を持つのは3～4年目から！ご入社後1～2年かけてしっかりじっくりスキルアップを頂けます。また、チーム全体での協力も多く、誰かが予算達成難しい状況であれば他の方がカバーをしようと奮闘してくれるなど、温かい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新・東京営業所住所：東京都千代田区内神田1-6-10 笠原ビルディング7階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 419万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,400円～259,200円固定残業手当/月：73,900円～81,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,300円～340,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ※月給、賞与に加え年収には月3,000円の積み立て補助(36,000円／年)を含んだ金額を記載しています。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

柳川冷凍食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県柳川市西蒲池1028

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 90名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【福岡／柳川市】老舗冷凍食品メーカーの品質管理◆転勤無し／残業10時間程度／キャリアアップできる環境

◆◇経験を活かしキャリアUP／品質管理室の中核採用／社長直下／マイカー・バイク通勤OK◇◆ ■求人概要通販・量販店・生協向けのPB商品を中心に、冷凍食品・水産加工品の品質管理業務をお任せします。海鮮パスタ、魚の西京漬け、エビ商材など多様な商品を扱い、HACCPに基づく品質管理体制の維持・改善、食品表示や商品規格の最終確認、取引先監査対応まで幅広くお任せします。ご経験に応じて、将来的には品質管理体制の強化やマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■職務内容・大手取引先PB商品の品質基準対応・HACCPに基づく品質管理体制の構築・運用・改善・食品表示（一括表示）の作成・確認および最終判断・商品情報・商品規格書の作成、内容確認・取引先および第三者機関による工場・品質監査への対応・顧客クレーム・社内不具合の原因究明と再発防止策の立案・（ご経験に応じて）品質管理室の運営やメンバー指導 ■組織構成品質管理室は菌検査担当（60代）と一括表示担当（40代）が在籍。 ■同社魅力（1）「現場＋判断＋マネジメント」を無理なく担える立体的な役割菌検査や一括表示を担当するメンバーは在籍しており、すべての実務を一人で抱え込む必要はありません。現場を理解した上で判断し、指示・サポートを行う“まとめ役”として、品質管理室全体を安定させる役割が期待されています。プレイヤーから次のステージへ進みたい方に、長く腰を据えて活躍できる環境です。（2）社長直下・裁量ある立場で、経験がそのまま活かせる環境工場長配下ではなく社長直下のポジションのため、品質に関する判断や改善提案がスピーディーに反映されます。ルールに縛られすぎることなく、これまで培ってきたHACCP対応、表示判断、監査対応の経験を活かしながら、品質管理体制を自ら整えていける裁量の大きさが魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市西蒲池1028 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／蒲池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績3.0ヶ月 ■昇給：年1回※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
食品のルート配送／転勤なし／創業50年の安定基盤／未経験歓迎

福岡・熊本・佐賀エリアの飲食店やホテル、結婚式場、お弁当屋さんなどへ、冷凍食品や業務用食品をお届けするルート配送をお任せします！新商品やメニューに合う食材のご提案も行うため、お客様との関係性を築きながら活躍できます。【具体的な仕事内容】 …………… ■配送予定商品の確認、積み込み ■1.5t～2tの小型トラックでのルート配送 ■お客様先での商品のお届け ■次回注文の確認 ■新商品や季節メニューに合う商品のご案内 ■帰社後の日報作成、翌日の準備など ☆担当エリア制のため、訪問するのは基本的に顔なじみのお客様。一度ルートを覚えれば運転もしやすく、少しずつ「いつもの担当さん」として頼られる存在を目指せます。 ■訪問件数について担当するお客様は1人あたり40～100件ほど。 1日に訪問するのは15～20件程度です。効率よく回れるように担当エリアが決まっているため、無理のないスケジュールで進められます。 ■扱う商品について取り扱い商品の約8割は冷凍食品。他にも常温・冷蔵の業務用食品も扱います。卸商品に加えて自社開発の商品もあるため、幅広い要望に応えられることが強みです！【入社後の流れ】 …………… ▼1カ月目：製造実習本社横にある工場で、自社商品の製造を体験。どんな商品を作っているのか、どのようなご要望に応えられるのかを、実際の現場で学びましょう。 ▼2カ月目：倉庫実習次に、卸商品を保管している倉庫で実習を行います。商品の棚入れやピッキングを通じて、商品知識や出荷までの流れを身につけます。 ▼3～5カ月目：先輩同行その後は先輩の配送に同行し、ルートの回り方や運転のコツ、お客様対応、商品の提案方法を学びます。現場で少しずつ慣れていけるため、未経験の方も安心です。 ▼6カ月目以降：独り立ち 5カ月間の研修後、いよいよ担当のお客様を持ってデビュー。独り立ち後も困ったことがあれば先輩に相談できるため、焦らず成長していけます。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】本社：福岡県柳川市西蒲池1028番地＜アクセス＞西日本鉄道天神大牟田線「蒲池駅」より車で6分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業代（月30時間分／5万6000円～7万円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、追加で支給いたします。

株式会社サンウッディ

アパレル・繊維（商社）

福岡県柳川市田脇303-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 13名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【柳川】家具・インテリアの法人営業／UIターン歓迎／転勤なし／裁量◎／オリジナル家具の企画もできる

～ミドルシニア歓迎！大手ネット通販会社や量販店との取引多数／大川エリアで創業40年を迎えたSUNグループ／面接1回～ ■業務内容：全国の家具小売店、大手量販店、通販会社、ネット通販会社などに対して、国内外の家具製品を提案して頂くお仕事をお任せします。ゆくゆくはトレンドをキャッチしつつ、自社で企画をしたオリジナル家具や、OEMの企画・提案にもチャレンジいただく予定です。（基本的には、既存顧客に対する提案型のルート営業となります。）また、家具産地である大川市で年4回開催される展示会に参画し、販売促進もしていただきます。 ■出張について：取引先が全国にあるため、定期的にお客様の店舗に赴き、商品のトレンド理解を深めつつ、関係構築を行っています。エリアにもよりますが、九州圏内だと2～3日程度、大阪・東京などの遠方だと1週間程度となります。大川市の展示会にお客様が来て下さることもあるため、頻度は若干流動的ですが、2～3か月毎に発生するイメージです。 ■人員体制： 30代～60代、5名の営業で構成されています。ご経験によりますが、まずは既存取引先を担当していただき、徐々に商品企画も携わっていただきます。 ■働き方について：繁忙期（春・秋）に加え、土日分の注文を対応する月曜が少し忙しくなりますが、残業時間としては月10～25ｈ程度です。裁量をもってお仕事頂ける環境ですので、タイムマネジメントもご自身で調整ができます。 ■SUNグループについて：家具で有名な福岡県大川市で家具の卸販売を行う【株式会社サン】、柳川市所在の【株式会社サンウッディ】、家具の資材販売を担う【株式会社キリモク】、不動産部の【フォースター株式会社】で、SUNグループを形成しています。現在では「卸売」を介さない製造小売業という業態も生まれてきており、特徴や強みのない単なる「卸売」会社は生き残りが難しくなっています。同グループは創業以来、製造業に近い「卸売会社」を目指していく中で、協力工場へより安い資材や部品を提供するために資材販売専門の別法人を設立し、中国やベトナムの製造委託工場も増え、時代の流れとともに現在のグループ構成になっています。「卸売会社」の本来の役割である営業力・企画開発力・在庫力を更に磨くべく、進化し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市田脇303-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／柳川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～338,700円固定残業手当/月：62,000円～81,300円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収予定コメント＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬1回ずつ） ※昇給について：毎年10,000円～15,000円／月程度は昇給しています。成果を出して頂いた方は50,000円／月以上昇給している方もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファインテック

機械部品・金型メーカー

福岡県柳川市西浜武575-1

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 285名
平均年齢 -

求人情報全5件

【福岡/柳川】製造技術部門の現場管理職(係長～課長クラス)◇産業用刃物・部品等の研削加工◇転勤無◇

●募集背景：産業用刃物だけでなく、刃物を搭載した切断装置類から、金型・治具等まで、同社への元請要請が増えてきています。今回は、製造現場の組織の半数以上が女性社員であるため、製造技術部門における女性の現場管理者を求めています。 ●業務概要：当社の製造技術部門における現場管理職(係長～課長クラス)として、部門をリードし、製造プロセスの最適化や品質管理などを担当していただきます。特に女性の管理者として、職場のダイバーシティを推進し、女性スタッフが働きやすい環境を整えていただきます。チームを牽引し、効率的かつ高品質な製品を提供することで、会社全体の成長に寄与していただきます。 ●業務詳細：当社は、切断品質を追求する産業用刃物のメーカーです。刃物は、試作品から量産品まで生産しています。具体的には、お客様の求める切断品質、並びに、各種加工品の寸法精度を確保し、量産製造いたします。製品は多岐成長分野にわたり、当社の製品を御満足に御使用いただいていています。 ◇製造プロセスの最適化と品質管理 ◇製造現場の管理・監督 ◇チームメンバーの指導・育成 ◇製造工程の改善提案と実行 ◇顧客からのフィードバック対応製造部門は半数以上は女性であり、女性が活躍できる職場です。どうか、私どもと一緒にＷinＷinに成長されるお客様へ、安定した品質の色々な製品を提供して感動される、そのようなモノづくりを一緒にしてみませんか。 ●部署の組織構成：製造技術部には168名が在籍しています。(管理職：8名、一般職：75名、パート：85名） ●企業魅力：当社は、「切断の現象を探求し、そのメカニズムを解明する“切断の創造企業”」が事業コンセプトです。そのため、「あらゆる切断現場の課題解決に挑み続ける世界最大の刃物メーカーを築く！」をビジョンに掲げ、「世界中のお客様の良きパートナーとして刃物で切断工程に革命をもたらし、社会と人類に貢献する」とのミッションを果たす企業です。【女性限定のポジティブ・アクションの募集となります。】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市西浜武575-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄柳川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：24,000円（固定残業時間12時間0分/月～12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～374,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県柳川市】人事※未経験OK◆産業用刃物の専門メーカー◆段階的にスキルUP◆年休120日

◆◇＼業種未経験・職種未経験歓迎／強みを持つ専門メーカーで人事として働く／転勤なし／えるぼし認定／男女ともに育休取得100%◎マイカー通勤可／基本土日祝休／家族手当・寮社宅あり◇◆ ■採用背景当社は2033年までに、売上高100億円を目指している産業用刃物のメーカーです。今後の事業拡大のために組織人数も拡大していくため、そのバックアップ部門である人事ポジションを新たに募集します。 ■業務概要：切断品質を追求する産業用刃物のメーカーである当社にて、人事スタッフとして人事全般の業務に携わっていただきます。 ■未経験でも安心： ◎ご経験に応じて人事の業務の中から、まずは対応可能な業務からお任せしていきます。 ◎分からない業務や、未経験の業務はOJTにて一つ一つ丁寧に教えていきます。【入社直後にお任せする業務】・従業員への研修案内・研修の会場準備・日程調整・当日の取りまとめ・高卒採用：先輩社員同行の元学校訪問など ■将来的な業務について： ◎人事部門は以下の業務を担当しております・採用業務高卒採用・大卒新卒採用・中途採用など・教育研修新卒・中途入社者研修／階層別研修の実施 ※階層別研修は外部講師を招いての実施／研修内容は外部講師とすり合わせしながら決定していきます・労務業務三六協定の管理・運用／社員の労働時間の管理 ※社会保険申請・給与計算は別部署の総務が行います・人事制度の企画・改善・運用など ★世代交代も考え、将来的には人事部門の課長や、部長にキャリアステップすることが可能です ■当社の魅力： ◎当社は、「切断の現象を探求し、そのメカニズムを解明する“切断の創造企業”」が事業コンセプトです。 ◎そのため、「あらゆる切断現場の課題解決に挑み続ける世界最大の刃物メーカーを築く」をビジョンに掲げ、「世界中のお客様の良きパートナーとして刃物で切断工程に革命をもたらし、社会と人類に貢献する」とのミッションを果たす企業です。（多数のメディア露出・表彰実績多数）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市西浜武575-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄柳川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～291,000円固定残業手当/月：24,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)※昨年度実績2.5ヶ月分 ■家族手当：配偶者1万円、子1人目7000円、2人目6000円、3人目以降5000円(4人目まで)※税法上の扶養子女22歳まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宝栄工業

ゼネコン

福岡県柳川市上宮永町413

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【柳川市】建築施工管理～直行直帰OK／残業ほぼ無／ワークライフバランス◎／家族手当・資格手当有～

☆★1級建築施工管理技士の有資格者向け／現場の声を経営にも反映◎／転勤なし／創業45年以上の安定した経営基盤・売上／クライドを繋ぎ現場で作業ができる仕組みあり☆★ ■採用背景：今後、住宅・オフィス・病院などの民間建築での案件を増やす予定にしており、経験豊富な1級建築施工管理技士を募集することになりました。 ■業務概要：施工管理として、建築工事の施工管理業務（工程管理、安全管理、品質管理、予算管理）をお任せします。今までの経験を活かして、現場でのリーダーシップを発揮し、当社とともに成長していける方を求めています。 ■業務詳細および業務の流れ：・建築現場での施工管理業務全般・工事スケジュールの作成および管理、施工品質の確保と安全管理、予算の管理とコスト管理・クライアントとの打ち合わせ、調整業務・現場スタッフの指導・育成 ■配属先組織構成: 建築事業部の所属となる予定ですが、今後事業拡大に合わせ組織改編の可能性もございます。 ■働き方など：・「家族重視」を会社の方針として大事にしています。そのため年間休日を自由にとれる制度や残業時間がほぼないなどワークライフバランスを重視した働き方が可能です。・定期的に従業員アンケートを実施しており、現場の声を経営に反映していきます。経験年数だけではなく、やる気や考えて行動する姿勢を前向きに評価し、柔軟で健全な組織運営を心がけています。・社員同士の距離が近く、協力しながらプロジェクトを進めていきます。アットホームで仲がいい職場環境で、職場の定着率も高いのが特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市上宮永町413 勤務地最寄駅：堀川バス瀬高・柳川線／本家駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 404,000円～504,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、スキル、経験によって変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柳川市】土木施工管理～直行直帰OK／残業ほぼ無／ワークライフバランス◎／家族手当・資格手当有～

☆★1級土木施工管理技士の有資格者向け／現場の声を経営にも反映◎／転勤なし／創業45年以上の安定した経営基盤・売上／クライドを繋ぎ現場で作業ができる仕組みあり☆★ ■採用背景：・多数の受託案件の予定があるため、経験豊富な1級土木施工管理技士を募集することになりました。 ■業務概要：施工管理として、土木工事の施工管理業務（工程管理、安全管理、品質管理、予算管理）をお任せします。今までの経験を活かして、現場でのリーダーシップを発揮し、当社とともに成長していける方を求めています。 ■業務詳細および業務の流れ：・土木工事現場での施工管理業務全般・工事スケジュールの作成および管理、施工品質の確保と安全管理、予算の管理とコスト管理・クライアントとの打ち合わせ、調整業務・現場スタッフの指導・育成 ■配属先組織構成: 土木事業部の所属となる予定ですが、今後事業拡大に合わせ組織改編の可能性もございます。 ■働き方など補足：・「家族重視」を会社の方針として大事にしています。そのため年間休日を自由にとれる制度や残業時間がほぼないなどワークライフバランスを重視した働き方が可能です。・定期的に従業員アンケートを実施しており、現場の声を経営に反映していきます。経験年数だけではなく、やる気や考えて行動する姿勢を前向きに評価し、柔軟で健全な組織運営を心がけています。・社員同士の距離が近く、協力しながらプロジェクトを進めていきます。アットホームで仲がいい職場環境で、職場の定着率も高いのが特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市上宮永町413 勤務地最寄駅：堀川バス瀬高・柳川線／本家駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：4,000円＜月給＞ 404,000円～504,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、スキル、経験によって変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社古賀組

ゼネコン

福岡県福岡市中央区草香江2-6-17

企業情報を見る

設立 1890年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全8件

【福岡市／転勤なし】建設積算（現場管理無し）◆嘱託社員／経験者歓迎　創業130年越えの老舗企業

～創業133年／土木・建設のゼネコン事業を中心に、リフォームや不動産売買仲介等の5つの事業を展開する老舗安定企業／働き方改革を推進中！穏やかな社風～【働き方の特徴】支援部門が書類作成を支援するなど、働き方改革を推進中。各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と業務効率化を実現！即戦力としてご活躍頂ける方を急募、ベテランの方も歓迎いたします◎ ■業務内容：総合建設業を手掛ける当社にて、建築部門における積算・書類管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎建築見積作成／積算／CADによる図面作成／施工計画書（一部）作成などです。当社朝倉支店、もしくは福岡市の本社にて、営業と同行の上、実施積算をご担当いただきます。 ◎一部原価管理現場所長や案件担当者の業務を分ける形で、建築資材及び協力会社からの見積もりを含む原価管理も一部お任せする想定です。 ※将来的には、現場の知見を活かした書類のテンプレート作成等も期待しています。 ■働き方： ◎働き方改革を推進中。各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と隙間時間での業務効率アップを図っています。現在は残業平均月30～40時間ですが、今後更なる残業時間削減を目指しています。 ◎勤務日数や時間も相談可能です。 ■やりがい：地域への貢献度の大きさに加えて、社内表彰制度がございます。施工管理のご担当として無事故を実現することで、評価につながる土壌が整っています。 ■組織構成：土木工事部6名／建築・リフォーム部14名 ■当社の特徴／歴史： ◎当社は明治23年、筑後川大水害の災害復旧を目標に創業されました。現在は福岡市の案件を中心に、公共工事の地場ゼネコン事業を展開しています。 ◎風通しの良さが特徴で、近年注力している新卒採用で入社した社員は退職なしで全員活躍中。コミュニケーションが活発な前向きな職場となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区草香江2-6-17 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／六本松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 342,190円～465,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ※昇給・賞与は会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／転勤なし】建築設計◆ベテラン歓迎◆タブレット支給で業務改善

◇◆創業130年越え／土木・建設のゼネコン事業を中心に、リフォームや不動産売買仲介等の5つの事業を展開する老舗安定企業／働き方改革を推進中！～穏やかな社風～◇◆ 【働き方の特徴】支援部門が書類作成を支援するなど、働き方改革を推進中。各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と業務効率化を実現！即戦力としてご活躍頂ける方を急募、ベテランの方も歓迎いたします◎ ■業務内容：公共インフラの工事を官公庁から受託する当社で、建築部門における設計業務をお任せします。RCやS造の物流倉庫やそれに類似する非住宅設計など、ご希望に沿って配属先を決定します。 ■働き方： ◎働き方改革を推進中。各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と隙間時間での業務効率アップを図っています。現在は残業平均月30～40時間ですが、今後更なる残業時間削減を目指しています。 ◎勤務日数や時間も相談可能です。 ◇求人の特徴：・各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と隙間時間での業務効率アップを図っています。・風通しの良い社風でフリーアドレスを採用・給与体系やキャリアパスの条件や詳細を社内で可視化。・明確な評価基準がある為、成長意欲のある方や向上心のある方は、よりキャリアアップを狙える環境です！ ■同社の特徴／歴史：株式会社古賀組は、1890年の創業以来130年以上にわたり、公共事業を中心に地域に根差した安定した経営を続けてきた総合建設企業です。九州初の鉄筋コンクリート工事を手掛けるなど、伝統を守りながらも常に革新に挑戦してきました。近年ではリフォーム事業にも注力し、着実に成果を上げています。同社の強みは、長い歴史に裏打ちされた信頼と、地域社会への貢献を大切にする企業姿勢です。創業者の精神を受け継ぎ、「人々の暮らしをより豊かにする」という理念のもと、筑後川流域を中心に事業を展開しています。また、働きやすい職場環境も魅力の一つです。風通しの良い社風でコミュニケーションが活発。近年採用した新卒社員は退職ゼロで全員が活躍しており、前向きで定着率の高い職場となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区草香江2-6-17 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／六本松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ※昇給・賞与は会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大坪建設株式会社

ゼネコン

福岡県八女市蒲原1363

企業情報を見る

設立 1922年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡／大野城】建築施工管理～転勤無し！／官公庁との取引多数／資格取得制度有／マイカー通勤可～

～シニア層、ミドルシニア層活躍中！／ほぼ100％が元請けの案件！地元のランドマークの建設に携わる！有資格者が多数在籍！～創業100年、福岡県内に3拠点を構える当社の建築施工管理職をお任せいたします。 ■職務詳細：公共・大手民間企業との取引がメインの当社にて、建築施工管理業務全般をご担当いただきます。・規模：3000万円～1億円・担当エリア：福岡案件8割、佐賀、長崎が2割程度です。県外案件に関しては、場所によっては宿泊の手配もいたします。基本1人1案件をご担当いただき、複数の案件を並行して担うことはほとんどございません。また、施工期間中は現場常駐での勤務となります。施工先については、セブンイレブン様や、保育園など様々です。 ■就業組織：会社全体で有資格者が9名です。一級建築士が2名、一級建築施工管理技士が5名、他にも宅地建物取引士2名含む、多くの有資格者が会社を支えています。大野城支店には無資格者もあわせて5名が在籍しております。 ■入社後のフロー：ご入社後、当人のご経験に合わせ1～3件程の施工管理をOJTで経験いただき、徐々に案件を御一人で担っていただきます。また、当社は、木造・鉄骨など幅広い案件を取り扱うため、これまでの経験や適性を活かる、案件を中心にお任せします！ ■企業の特性： (1)歴史ある当社は、創業当初より街の発展に関わる重要な建築物の建造に寄与してきました。その積み重ねにより、自治体内での認知と確かな信頼を築き、現在もインフラやランドマークとなりうる建造物の施工にて、その技術が発揮され続けています。福岡銀行・九電・幼稚園など大手地場企業や自治体などの案件ラインナップを担当することが大半であり、取引案件数、ひいては経営状況も安定的です。 (2)社員一人ひとりが社長にも自分の意見を発することができる風通しの良い環境です。また、担当する案件に対しても、裁量を持ち計画を立てることができるため、残業が少なく、健康的な働き方を叶える社員が大半です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県大野城市御笠川2丁目10-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡／宗像】建築施工管理～転勤無し！／官公庁との取引多数／資格取得制度有／マイカー通勤可～

～シニア層、ミドルシニア層活躍中！／ほぼ100％が元請けの案件！地元のランドマークの建設に携わる！有資格者が多数在籍！～創業100年、福岡県内に3拠点を構える当社の建築施工管理職をお任せいたします。 ■職務詳細：公共・大手民間企業との取引がメインの当社にて、建築施工管理業務全般をご担当いただきます。・規模：3000万円～1億円・担当エリア：福岡案件9割、大分方面が1割程度です。県外案件に関しては、場所によっては宿泊の手配もいたします。基本1人1案件をご担当いただき、複数の案件を並行して担うことはほとんどございません。また、施工期間中は現場常駐での勤務となります。施工先については、セブンイレブン様や、保育園など様々です。 ■就業組織：会社全体で有資格者が9名です。一級建築士が2名、一級建築施工管理技士が5名、他にも宅地建物取引士2名含む、多くの有資格者が会社を支えています。宗像支店には無資格者もあわせて3名が在籍しております。 ■入社後のフロー：ご入社後、当人のご経験に合わせ1～3件程の施工管理をOJTで経験いただき、徐々に案件を御一人で担っていただきます。また、当社は、木造・鉄骨など幅広い案件を取り扱うため、これまでの経験や適性を活かる、案件を中心にお任せします！ ■企業の特性： (1)歴史ある当社は、創業当初より街の発展に関わる重要な建築物の建造に寄与してきました。その積み重ねにより、自治体内での認知と確かな信頼を築き、現在もインフラやランドマークとなりうる建造物の施工にて、その技術が発揮され続けています。福岡銀行・九電・幼稚園など大手地場企業や自治体などの案件ラインナップを担当することが大半であり、取引案件数、ひいては経営状況も安定的です。 (2)社員一人ひとりが社長にも自分の意見を発することができる風通しの良い環境です。また、担当する案件に対しても、裁量を持ち計画を立てることができるため、残業が少なく、健康的な働き方を叶える社員が大半です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州営業所住所：福岡県宗像市王丸766-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社石橋組

ゼネコン

福岡県八女市高塚281-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県八女市】建築施工管理／八女市の公共建築を一手に担う◆転勤無◆賞与有◆裁量大きく活躍可能

【地域密着型のゼネコンで公共建築・民間工事を担う施工管理／裁量大きくスキルアップ可／転勤なし・賞与あり／ワークライフバランス◎】 ■業務概要当社は福岡県八女市を中心に、学校や病院、公共施設、お寺、民間建築物など幅広い建築土木工事を手掛けています。今回募集する建築施工管理職は、工事現場の安全・品質・工程・コストの管理や協力会社の手配など、プロジェクト全体をまとめる役割を担います。担当案件はご自身のスキルや経験に応じて決定し、無理のない範囲で業務に取り組める環境です。長年取引のある協力会社と連携し、教わりながら技術・知識を着実に身に付けていけます。 ■業務詳細・工事現場での安全、品質、工程、コスト管理・協力会社や職人の手配、調整、現場監督業務・施主や設計事務所との打ち合わせ、進捗報告・工事計画の立案、工程表の作成・管理・現場の状況に応じた柔軟な対応と問題解決・引き渡し後のアフターサービス ■扱うサービス公共事業（学校・病院・役所等）から民間建築（住宅・工場・店舗）、伝統建築の修復、リフォームまで幅広い案件を担当します。 ■組織構成建築施工管理4名、土木施工管理2名、20代～60代まで幅広い年代が在籍。少数精鋭でアットホームな雰囲気です。 ■業務の魅力地域に根差したゼネコンとして、街の発展や人々の暮らしに直接貢献できます。裁量が大きく、スペシャリストとして成長できる環境です。 ■教育体制資格取得支援制度あり。講習費や受験費用は会社負担。未経験分野も周囲がサポートします。 ■就業環境平均残業10～20時間／月、直行直帰可、社用車貸与、作業服・空調服支給。ワークライフバランス重視で働けます。 ■想定されるキャリアパス経験を積み現場責任者や管理職、専門分野のスペシャリストを目指せます ■企業の特徴/魅力創業80年以上、地域から信頼される地場ゼネコン。アフターサービスまで一貫した対応で、社員定着率も高いのが特徴です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市高塚281-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～318,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 290,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記記載の範囲内で、スキル・ご経験に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アグリス

医療機器メーカー業界

福岡県八女市鵜池477-1

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 210名
平均年齢 37.5歳

求人情報全22件

【福岡／八女】海外営業◆業界トップクラスのシェア◆社会貢献度高い◎＜海外出張あり／英語力活かせる＞

【売上は直近10年で約3倍増／業界トップクラスのシェアあり／語学力活かしてグローバルに働きたい方歓迎】 ■業務内容：・農業従事者向けに農業資材の提案営業をお任せします。・自社製品や施設資材を顧客ニーズに応じて提案し、農業従事者の労働負荷を軽減する社会貢献性の高い仕事です。加えて海外市場にもアプローチしていただきます。・現場ニーズに立脚した高い商品力により、お客様は全国規模で増加しています。国外での商品ニーズも高まっており、海外出張の機会もあります。 ■業務詳細：売上は直近10年で約3倍増加。業界トップクラスのシェアを誇ります。【商材】接ぎ木テープをはじめとする農業資材全般【顧客】農業者、新規就農者（法人含む）、JA及び農業資材取扱代理店【出張先／頻度】ヨーロッパ、北米、南米、アジアなど／年に数回程度 ■組織構成：・海外事業部（3名）に配属予定です。 ※部長1名、課長1名、担当1名 ■当社の未来について：メディカル事業：自社製品の透析キットは市場で高いシェアを持ちます。少子高齢化で医療に関する需要はますます増える見込みです。アグリ事業：大幅な売上伸長を見せる事業です。農業人口減少に伴う農業効率化を支援する製品をラインアップしており、成長が見込まれます。 ※成長期をともに支え、未来を担っていただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,400円～208,000円その他固定手当/月：23,000円～56,000円固定残業手当/月：13,000円～16,000円（固定残業時間9時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,400円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■その他固定手当：業務手当（16,000円）・住宅手当（7,000円～40,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給×3～4ヶ月分)業績に伴い別途期末賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
UIターン歓迎【福岡/八女】人事総務職(管理職候補)～人事として幅広く経験可能／残業10H程度

【将来的に採用計画の策定等の上流工程まで携わることも可能です！ニッチトップな同社にて、人事としてキャリアを積みたい方を大歓迎しております！／残業平均10時間程度※繁忙期は超過することもございます。】医療・農業分野を両輪に市場から求められる商品を開発し、国内のみならず海外にも販路を拡大している当社にて、人事総務業務を担当していただきます。 ■業務概要：人事総務業務全般を担当していただきます。・採用活動求人情報の作成・掲載応募者の選考・面接内定者のフォローアップ・労務業務勤怠管理給与計算社会保険手続き人材育成 ■入社後の業務入社後はOJTで業務を進めていきます。まず簡単な事務作業業務や、入力業務等をお任せし慣れてきましたら、人事、労務等にも広げて多岐にわたる業務に携わっていただきます。【ゆくゆくは下記のような業務もお任せしたいと考えています】・社内制度の構築・整備・人事労務全般のマネジメント・各部署との横断的な取り組み・プロジェクトの推進 ■配属先部署総務部は12名在籍しております。専務取締役1名、相談役2名、経理2名、人事・総務5名、システム2名 ■魅力・当社事業である、農業×医療は今後も確実に伸びていきますので長期的に安定的に働けます。・当社経営層との距離が近く、経営視点を持ちながら裁量のある仕事を行えます。・独自開発した高シェア製品群による商品ポートフォリオで持続的な成長を実現しており、業界のニーズは堅調に増加しております。・地域の働く場の創出や地域雇用に貢献している点も評価され、「平成28年度ふるさと企業大賞（総務大臣賞）」を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,400円～208,000円その他固定手当/月：23,000円～56,000円固定残業手当/月：13,000円～16,000円（固定残業時間9時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,400円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・年齢等を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(基本給×3～4ヶ月分)業績に伴い別途期末賞与有 ■その他固定手当には、業務手当（16,000円）・住宅手当（7,000円～40,000円）を含みます ■固定時間を超過した場合、別途残業代支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノウエハウジング

建築設計事務所

福岡県八女市津江44-2

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡県八女市】施工管理（新築住宅）／無借金経営で安定／決算賞与7期連続で支給／転勤なし
- NEW
【決算賞与7期連続で支給／無借金経営で安定性◎／資格取得支援あり・スキルアップを目指せる／転勤なし】 ■仕事内容：注文住宅をはじめ、ビル、商業・工業施設、医療福祉施設、リノベーション・リフォーム工事、土木工事、不動産事業、一級建築士事務所、と建設関連全般に事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：新築住宅建築に関わる施工管理業務全般を担当していただきます。・施工計画の策定・工程表の作成・資材の調達・作業員の配置・現場の安全管理、品質管理、進捗管理　など ■組織構成；施工管理は14名で、若手からベテランまで活躍しています。経験豊富な方も多いため色々と教えてくれます。 ■働き方について：・施工エリアは筑後地区が中心となりますので、遠方への出張は基本的にはありません。・現場には社用車で移動します。朝と夕方は必ず事務所に寄ります。 ■期待すること：まずは当社の業務に慣れていただきます。経験を積んだうえで、医療施設やビル、テナント施設、官公庁などあらゆる現場に携わり、現場責任者として成長してほしいと考えています。 ■魅力／特徴：・中途入社の社員も多くいるため、馴染みやすい職場です。・売上高は毎期堅調に増加しており、また無借金経営と強固な財務体質を誇ります。決算賞与も7期連続で支給しており、安心して長く働くことができます。・資格取得にかかる費用（専門学校費用・試験費用）を全額会社が負担します。経験を積んでスキルアップをしたい方にはピッタリです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市津江44-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円その他固定手当/月：15,000円～35,000円固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月～3か月分） ■昇給：年1回（4月） ※業績により別途決算賞与あり（7年連続で支給しています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西尾建設

住宅（ハウスメーカー）

福岡県八女市吉田2199-4

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／八女市】賃貸オーナーへの提案営業◆創業約50年の木造注文住宅メーカー／転勤無・年休120日
- NEW
～インセンティブあり／転勤無・年休120日／創業約50年・地域密着の木造注文住宅メーカー～ ■概要：賃貸住宅建設の提案営業をお任せします。 ■詳細：賃貸オーナーへの提案営業を行います。戸建て賃貸の計画、管理運営のご相談まで単なる建築だけでなく資産活用のアドバイザーとして関わります。 ■働き方など補足：・業務に慣れてきたらご自分のペースで働くことが可能です。・営業のため、インセンティブによる収入アップが見込めます。 ■当社について：木造注文住宅の西尾建設は福岡県八女市を中心に筑後・久留米の新築一戸建て造りを行っています。世界に一軒しかないお客様の理想のお家を形にします。増改築・リフォームも手がけています。 ■特徴：西尾建設（CozySelect）の家作りやリフォーム提案は昔ながらの伝統工法を大切にしつつ、最新の情報や技術を常に反映させてます。福岡県で地域密着の一戸建てやリフォームを長年やってきた西尾建設だからこそ、お客様のオリジナリティーやこだわりに応えることを大切にします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市吉田2199-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～290,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（2万円～10万円程度） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／八女市】新築企画住宅の提案営業◆幹部候補／創業約50年の木造注文住宅メーカー／転勤無
- NEW
～月給35万円以上／創業約50年の木造注文住宅メーカー／転勤無・年休120日～ ■概要：木造注文住宅の西尾建設は福岡県八女市を中心に筑後・久留米の新築一戸建て造りを行っている当社にて、企画住宅の提案営業を担っていただきます。 ■詳細：新築住宅にかかるお客様対応及び企画住宅の提案営業をお願いします。具体的には、初回面談から契約、引き渡しまで（お打合せ→プランニング→資金計画→ご契約→引き渡し）をお願いします。 ■働き方など補足：・当社は少数精鋭の集まりです。それぞれが責任感を持ちお客様に寄り添った対応を心がけています。 ■当社について：木造注文住宅の西尾建設は福岡県八女市を中心に筑後・久留米の新築一戸建て造りを行っています。世界に一軒しかないお客様の理想のお家を形にします。増改築・リフォームも手がけています。 ■特徴：西尾建設（CozySelect）の家作りやリフォーム提案は昔ながらの伝統工法を大切にしつつ、最新の情報や技術を常に反映させてます。福岡県で地域密着の一戸建てやリフォームを長年やってきた西尾建設だからこそ、お客様のオリジナリティーやこだわりに応えることを大切にします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女市吉田2199-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～370,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 350,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（2万円～10万円程度） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

筑後染織協同組合

繊維メーカー

福岡県筑後市大字久富70

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【筑後市】工場長≪九州唯一の糸・織物の大型染色整理工場≫『久留米絣』等、伝統を後世に伝える仕事

◇◇転勤無し・九州で腰を据えて働ける／家族手当・工場長手当等、福利充実／筑後の歴史ある産業に携わる◇◇ ■職務内容：高度な染色技術をもって、筑後の地場産業である繊維製品の製造を牽引する当社の工場長を担っていただきます。糸の染色整理加工、生地の染色整理加工、タオルの染色晒加工の3つの工場のマネジメントを行っていただきます。 ■採用背景：長年、勤めていただいた方の定年退職が予定されているための後任採用です。専門性高い業務ですが、引継ぎや教育期間もしっかり設ける予定ですので、繊維業界や製造工場での就業経験をお持ちの方は是非安心してご応募ください。 ■職務詳細：工場及び組織全体の管理をお任せします。すべての業務を管掌する訳ではなく、工場内の各セクションごとにいる責任者と連携し、全体の流れを円滑に循環できるよう状況把握と指示だしを担っていただくイメージとなります。 ≪具体的には…≫ ・社員の労働管理：出退勤の記録、休暇管理、労働時間の集計・工場内管理：設備の保守・改造／見積依～決定・染料・基礎薬品の在庫管理：染料・薬剤の発注担当の発注ロットの確認、適宜指定数量へ調整を行う・新素材・新色依頼の対応：要求される品質を把握し、その加工に沿ったレサイプ(技術標準書)の確立、及び作成※現場加工ロットを考慮して(重量・処理方法)新規移動伝票を作成する・加工品の管理：色違い等の不良の発生に備え、出荷までの点検・加工修正等の判断を行う・工程改善・コストダウン：使用染料・助剤の製造中止に合わせ、比較購入。原料変更に伴う、工程期間の調整(レサイプの見直し) ・その他：現場欠員としての補助作業等 ■組織構成：工場は6部門にて構成(チーズ、布、タオル、樹脂、塗布、事務所) アットホームな雰囲気で互いを慮る風土が根付いており、働きやすい環境です。(20代2名／30代5名／40代8名／50代11名／60代13名) ■企業情報：筑後では、この土地の持つ自然の恩恵を受け、江戸時代より繊維・織物の生産が盛んに行われてきました。当社は地場産業を支える糸の染色加工会社や生地の整理加工会社などの『共同染織工場』として、高度な染色技術をもって、先染め工程を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑後市大字久富70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～440,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 420,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：工場長手当(60000円) 家族手当(配偶者15000円／子供3000円) 通勤手当(全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【筑後市】工場係長（工場の管理業務）≪唯一の糸・織物の大型染色整理工場≫転勤なし/福利厚生充実

◇◇転勤無し・九州で腰を据えて働ける／家族手当・工場長手当等、福利充実／筑後の歴史ある産業に携わる◇◇ ■職務内容：高度な染色技術をもって、筑後の地場産業である繊維製品の製造を牽引する当社の係長を担っていただきます。工場内の管理業務を主にお任せいたします。 ■職務詳細： ●工場内の管理業務：・設備の保守・改造の計画と管理（実務は担当者が実施）・工程改善やコストダウンのための施策立案・品質管理と加工品の出荷前チェック ●原材料・薬品の在庫管理・染料や薬品の発注ロットの調整・新素材・新色の依頼対応と技術標準書の作成 ●対外業務・取引先との交渉（クレーム対応、報告書作成など）・組合運営のサポート（理事長と連携） ●ネジメント業務・部門間の連携調整・メンバーの育成とコミュニケーション促進 ■組織構成：工場は6部門にて構成(チーズ、布、タオル、樹脂、塗布、事務所)。アットホームな雰囲気で互いを慮る風土が根付いており、働きやすい環境です。(20代2名／30代5名／40代8名／50代11名／60代13名) ■企業情報：筑後では、この土地の持つ自然の恩恵を受け、江戸時代より繊維・織物の生産が盛んに行われてきました。当社は地場産業を支える糸の染色加工会社や生地の整理加工会社などの『共同染織工場』として、高度な染色技術をもって、先染め工程を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑後市大字久富70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 360,000円～440,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：家族手当(配偶者15000円／子供3000円) 通勤手当(全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社どんどんライス

その他メーカー

福岡県筑後市大字長浜729-1

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全5件

【熊本県熊本市】食品のルート営業/未経験歓迎◎/ヒライホールディングスG/転勤なし/残業20ｈ内

■仕事の内容当社の営業職として既存のお客様へのルート営業をお任せいたします。既存のお客様をご担当いただくため飛び込み営業はございません。具体的には下記ご参照ください。・新商品のご提案や問い合わせ対応など・担当顧客：スーパーや総菜屋など外食／中食業界の既存顧客・商材：酢飯、白飯、シャリ玉等の米飯加工品、助六パック商品、おはぎ等の和菓子 ■担当エリアについて熊本県内のお客様をお任せいたします。県内のお客様となるため宿泊を伴う出張はございません。 ■当社について：・当社は外食、中食産業と共に成長を続けてきました。おかげさまで、九州では、ご飯や酢飯、シャリ玉等のご飯商品を多くの事業所様で利用していただいています。今後の戦略として、「九州でさらに深く根を張り、“ごはん”という得意技を活かしながら、より付加価値のある商品で勝負していく」という選択をしました。そして生まれた新たな柱が、おはぎやどら焼きなどの和菓子、ひと手間かけて毎日の食卓にご利用いただける惣菜や弁当です。あんこやかんぴょう、炊き込みごはんの具材など自家製にこだわっています。とことん「おいしさ」に注力していきます。・公益社団法人日本炊飯協会（農林水産省の認可法人）が定める「炊飯 HACCP 認定」を受けています。日頃から重要な危害（異物混入や殺菌処理）や衛生面の管理を徹底し、毎年厳しい審査をクリア。2020 年 12 月稼働の熊本新工場は、さらに合格基準が高い「炊飯加工品 HACCP 認定」を取得しています。 ■ヒライホールディングスのグループ会社 ■九州内での業務用炊飯米の売上シェアを伸ばしています ■良質な素材と、それを活かす最大限の工夫を通してお客様の売場を彩る商品を開発／提供しています。

＜勤務地詳細＞熊本本部住所：熊本県熊本市南区会富町33-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／川尻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,120円～219,180円固定残業手当/月：39,100円～46,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,220円～265,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制：超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【筑後市】ルート営業/未経験歓迎◎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／創業以来黒字経営◎残業月15h

◆◇福岡･筑後市◆食品ルート営業/酢飯や白飯、シャリなど“ごはん”に強み◎◆ヒライホールディングスGの安定基盤！◆業界未経験歓迎◎◆家族手当有り･マイカー通勤OK（駐車場有り）◆300～350万円【残業10～15hと働きやすい環境】月の残業は10～15時間ほどとプライベートも充実させられる環境です。【ヒライHDの安定基盤◎長く働けます】創業以来黒字経営、九州の食を支えるヒライHDグループで安定して働き続けられます◎ 【飛び込み営業なし◎出張なし】営業ではありますが、既存のお客様メインで未経験者も活躍中ですのでご安心ください◎ ■仕事の内容当社の営業職として既存のお客様へのルート営業をお任せいたします。既存のお客様をご担当いただくため飛び込み営業はございません。具体的には下記ご参照ください。・新商品のご提案や問い合わせ対応など・担当顧客：スーパーや総菜屋など外食／中食業界の既存顧客・商材：酢飯、白飯、シャリ玉等の米飯加工品、助六パック商品、おはぎ等の和菓子 ■担当エリアについて福岡県内のお客様をお任せいたします。県内のお客様となるため宿泊を伴う出張はございません。 ■シフトについて：・月に一度希望休を提出いただく形式です。・固定の曜日で希望を出す方も、好きな日にちで希望を出す方もいます。・基本希望の休みが通る環境ですが、もし重なった場合は部署内で調整となります。 ■当社について：・当社は外食、中食産業と共に成長を続けてきました。おかげさまで、九州では、ご飯や酢飯、シャリ玉等のご飯商品を多くの事業所様で利用していただいています。今後の戦略として、「九州でさらに深く根を張り、“ごはん”という得意技を活かしながら、より付加価値のある商品で勝負していく」という選択をしました。そして生まれた新たな柱が、おはぎやどら焼きなどの和菓子、ひと手間かけて毎日の食卓にご利用いただける惣菜や弁当です。あんこやかんぴょう、炊き込みごはんの具材など自家製にこだわっています。とことん「おいしさ」に注力していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑後市大字長浜729-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／羽犬塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,120円～219,180円固定残業手当/月：39,100円～46,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,220円～265,180円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制：超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団高邦会

病院・大学病院・クリニック

高木病院（福岡県大川市酒見141-11）

企業情報を見る

設立 1910年
従業員数 13,000名
平均年齢 -

求人情報全1件

大学や医療機関での広報ポジション

◆グループ全体をPRする広報◆ 【広報物の制作】 ■紙媒体（パンフレット、リーフレット、チラシ、新聞記事広告など）の企画、　ディレクション業務（取材、編集、撮影、ライティング、ラフデザイン作成など） ■動画、TVCM、WEBプロモーション等の企画・制作【学生募集】 ■学生募集計画の企画・立案・実行（高校訪問、各種相談会、オープンキャンパス、講演会・フォーラムなど） ■広報計画の企画・立案・実行（各種媒体、交通広告、WEB広告、パンフレットの制作など） ■入試情報・動向分析、データ管理・分析【 WEB関連業務】 ■WEBツールによる広報計画の企画立案、制作・編集 ■ホームページ、SNSなどのWEBサイトの制作、運用更新 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校広報、病院・施設広報など、グループ全体のプロモーションをお願いします。紙やWEB媒体の制作、PR戦略の立案・実行など幅広い業務に携われ、多彩な経験を積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初からいろいろなことができる必要はありません。実務経験がない方も段階を踏んで成長していけるように、しっかりと育てていきます。成長を続けられるポジションをご用意していますので、意欲的にチャレンジを続けてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 30代で主任やリーダーとして活躍している職員もいます。スキルに合わせて早期段階で主担当として業務をお任せいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高邦会には積極的に意見を交換し合える環境があります。グループ内には30代前半で主任やリーダーとして活躍している人も多数！前向きなアイデアは役職に関わらず大歓迎。常に能動的な気持ちで仕事に取り組める環境です！

【広報物制作・学生募集】 ◎高木病院　（福岡県大川市酒見141-11） ◎国際医療福祉大学大川キャンパス　（福岡県大川市榎津137-1） ◎福岡国際音楽大学　（福岡県太宰府市五条4丁目16-1）【WEB関連】 ◎国際医療福祉大学大川キャンパス　（福岡県大川市榎津137-1）【管理職候補】 ◎上記いずれかの施設

■広報担当者/月給25万円～40万円 ■管理職候補/月給40万円～60万円

すえまつ興産株式会社

不動産仲介

福岡県行橋市行事7-24-35

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡/行橋市※転勤なし】注文住宅営業(完全反響)◇未経験可/連休可/地域密着・事業安定性高/裁量有

～地域密着の優良企業／残業0～10H・火水休みなど連休取得もOK・裁量ある働き方可能！／多角事業展開で安定性高◎～ ■業務内容：昭和9年設立の地元密着企業の住宅事業部門での新築住宅・リフォーム・不動産賃貸のいずれか、または複数をお任せします。※モデルハウスも保有／問い合わせ対応中心の完全反響営業です。平屋建てやデザイン性の高い注文住宅など一生暮らしたいデザインの家をご提案します。 ■業務内容詳細：・モデルハウスやお問い合わせ、既存のお取引先へのご提案が中心です（飛び込みではなくルート営業が基本）・お客様のライフスタイルやご予算を伺い、間取り・設備・資金計画などを相談しながら“暮らし方”を一緒につくっていきます・リフォームでは、キッチン・お風呂・外壁など、老朽化や生活の変化に合わせた改修提案を行います・賃貸では空室物件の紹介やオーナー様への運用提案など、地域の住まい全般をトータルサポートします ※社用車またはマイカー使用／必要資格は入社後取得可能です（会社が費用負担します） ■組織構成：住宅事業部の営業は現在ベテラン2名が在籍。入社後のフォロー環境もございますのでご安心ください。・他にガス事業部・食肉事業部などもあり、部署を超えた連携も活発です・地域密着のため、堅苦しさよりも「顔が見える距離感」を大切にする風土です・部署内は中途入社者も在籍しており、未経験スタートのメンバーも活躍しています ■入社後の流れ： OJT中心の研修期間がございますのでご安心ください。先輩に同行し、商談の流れ・提案方法・商品知識を実務の中で習得。また図面の見方やローンの基礎なども丁寧にレクチャーします。一人立ち後も、案件ごとに上司・先輩がフォローしますので、高額商材が初めての方でも安心してスタートできます。 ■当社について：・創業90年以上、「食・住・ゆとり」をキーワードに地域の暮らしを支えてきました。・住宅、LPガス、不動産、飲食など多事業展開により、景気変動に強い事業基盤・歩合給ありで、自分の提案が形になり、収入にもダイレクトに反映「住まいづくりを通じて、地元のお客様に長く寄り添う住宅営業に挑戦したい」という方に、成長と安定の両方を叶えられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県行橋市行事7-24-35 勤務地最寄駅：JR日豊本線／行橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他の手当等：別途売上に対し明朗なインセンティブ有 ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウエムラ

文具・事務機器関連（商社）

福岡県行橋市西宮市3-1-21

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

ノルマ無しのルート営業／年休125日／転勤無／UIターン歓迎

既存顧客（地場企業・官公庁・病院など）のIT機器やオフィス用品のお悩みを解決します。丁寧に研修を行いますので、営業が未経験の方でも安心してスタートできます！ ……… ◎具体的な仕事内容◎ ……… 希望や適性にあわせ、以下のいずれかの営業をお任せします。【ルート・提案営業】 ■定期訪問し、課題のヒアリング ■機器の導入・入れ替えのご提案 ■見積作成 ■納品までのフォローなどオフィス機器やPCシステムは5年～7年で更新時期になるため、いざという時に指名していただけるよう、信頼関係を築いていくことがポイントです！ ※新規開拓は一切ありません。【フォロー・メンテナンス営業】 ■問い合わせ対応 ■PCやネットワークの不具合の解決 ■メンテナンス保守契約のご提案など「パソコンが固まった」「印刷が出来なくなった」「ネットがつながらなくなった」などのお困りごとの解決をサポートします。 ※商品の提案営業はありません。 ……… ◎入社後の流れ◎ ……… 2カ月間を研修期間として、イチから丁寧にレクチャーします。座学等で製品知識を身につけつつ、先輩に同行し、OJTで業務の進め方や提案のコツなどを学んでいきましょう。 ……… ◎仕事のポイント◎ ……… ◆ 成果に応じて報奨金を支給機器の販売に応じて、報奨金を支給する制度を導入しています。日々の成果が収入に直結するため、モチベーション高く業務に臨むことができます。 ※報奨金の具体例については「給与」欄をご確認ください！ ◆ 資格取得をバックアップ「Apple認定資格」「Microsoft認定資格」などの資格取得を会社としてもサポート。資格1つあたり月5000円の手当も支給しています！ ◆ 継続的なアプローチと情報収集が重要オフィス機器、IT機器は、提案してすぐ売れるものでもありません。定期的に訪問し、お客様と良好な関係を築きつつ、市場のトレンドやIT関連の情報をアップデートしながら最適なご提案をしていきましょう。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】★U・Iターン歓迎！本社営業部／福岡県行橋市西宮市3-1-21 ＜アクセス＞ JR日豊本線「行橋駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給27万5000円～29万5000円 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定いたします。＜販売報奨金について＞ ◎社内規定：物件粗利の5%が報奨金の対象【例】複合機＋PC+UTM 　販売価格…120万円、仕入原価…100万円の場合　・粗利…20万円　・報奨金（5%）…1万円

豊前高圧ガス株式会社

ガス

福岡県豊前市大字八屋322-52

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊前／未経験歓迎】装置設計※発電所や水素ガスステーション向け◇残業10H以内でプライベートも充実！

◆◇需要が高く安定性抜群！工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う◇◆ ～未経験歓迎／平均勤続年数15年／年間休日120日／基本土日祝休み／17時定時／残業月10時間程度／高圧ガスの設計職募集／安定した事業基盤～工業用・医療用ガスの製造・販売～ガスボンベ容器の体圧検査等を手掛ける当社にて、高圧ガスの設計職を募集いたします。 ■職務内容・高圧ガス供給装置（発電所や水素ガスステーション向け）の設計・CADによる高圧ガスプラントの設計及び制作・自社工場で組み立て、現地で据え付け・試運転（業者の方と同行）・アフターメンテナンス設計だけにとどまらず、受注してから発送・試運転まで一貫して多くの作業に携わることのできる仕事です。それぞれの部署の方と調整・打ち合わせを行うため、多くの方と関わりながら働くことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の働き方まずは1～3ヶ月、容器の再検査場（ガスの検査工場）で働いていただき、製品の基礎的な知識をつけていただきます。その後、設計のメンバーとして、初めは先輩の同行をしながら作業の流れを覚えていきます。2～3年後には一人で全ての作業が行えるようになりますが、不安な状態で一人で作業を行うことは一切させません。最初はCAD作業から覚えていただき、慣れてきたら制作・据え付け、その後客先や業者との打ち合わせもお任せしていきます。 ■未経験歓迎ものづくりに興味がある方、CADスキルを身につけたい方は歓迎します！ ■組織構成（配属部署） 6名（20代2名、30代1名、40代2名、60代1名）で構成されています。若手からベテランまで幅広い年齢の方が活躍している部署です。 ■企業魅力〈ワークライフバランス〉残業は多くて1日1時間程度であり、基本的に業務時間内に終業しております。土日も基本的な毎週休みであり、ワークライフバランスの良い環境です。〈事業の安定性〉主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からもお声がかかっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県豊前市大字八屋322-52 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～397万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～250,000円＜月給＞ 198,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3ヶ月分） ■モデル年収 25歳メンバー：300万円 30歳主任：360万円 40歳：400万円 45歳課長：510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊前市八屋＊転勤なし】ガス機器の法人営業★未経験歓迎！イチから学べる環境／年間休日120日

◆◇需要が高く安定性抜群◎／取引先は大手ガス・電力会社／工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う◇◆ ～未経験歓迎／年間休日120日／基本土日祝休み／17時定時／残業少なめ／高圧ガス機器の法人営業／取引先は大手ガス・電力会社／安定性抜群／家族手当あり～ ※製造業界・運送会社出身の方歓迎／未経験入社も多く活躍しております！※ ●職務詳細：既存顧客がメインです。まずは顧客から「ガスがそろそろ切れるので●本欲しい」「見積もりを出して欲しい」といったニーズを安定的に頂ける関係性になることが最重要となります。3tトラック（※準中型自動車免許をお持ちでない方は乗用車での配送も可です）にガスや溶接の材料、溶接機、および消耗品（安全靴、制服）を積込み、配送から納品まで対応頂きます。※一般家庭への飛込み営業はございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ●ある一日の流れ：朝定時：出社→午前中：出発、納品（午前中に3社程度）→お昼：休憩→午後：出発（1日で5社前後訪問）→夕方：帰社後、伝票処理、翌日の準備→退勤 ●配属先：営業は3課に分かれており、今回は1課へ配属予定（30～50代の男性社員が5名在籍）です。 ※1課：ガス関連の器具、溶接材料の販売、自動車関連の工場、鉄工所、自動車の修理工場など担当 ●職務の魅力：・お客様も仕入先も基本的にはいつも同じ方が担当するようにしているため、1社1社と向き合いながら長期的な関係を構築しながら深耕型の営業力も身につきます。・先輩社員との同行訪問を始めOJTを通して学んで頂きます。また、社員同士で勉強会を行ったり、メーカーが来社し商品の勉強会や、安全教育指導をしたりと、未経験の方でも業務をキャッチアップしやすい環境となっております。 ●同社の特徴・魅力：主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。また、九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からお声がけいただいております。 ●モデル年収：その方の頑張りはしっかり評価させていただきます。モデル年収：メンバー職400万円～／課長職500万円～　年収幅もUPする環境にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県豊前市大字八屋322-52 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～397万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～250,000円＜月給＞ 198,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3ヶ月分） ■モデル年収 25歳メンバー：300万円 30歳主任：360万円 40歳：400万円 45歳課長：510万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡部マイカ工業所

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県中間市中間1-8-7

企業情報を見る

設立 1949年
従業員数 259名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【福岡／中間市】機械加工オペレーター◇燃料電池を支える！耐熱材料トップ級シェアメーカー◇残業月10h
- NEW
== 福岡発！業界トップクラスシェア！マイカ絶縁・耐熱材料専業メーカー/創業90年超の老舗企業・マイカ絶縁部品の生産量日本一/燃料電池など生活に欠かせないマイカ製品/転勤無/有休取得率85%でお休みも取りやすい環境◎ == ●業務詳細：当社の主力製品であるマイカ（雲母）製品の加工業務をお任せします。お客様ごとの仕様に合わせて、マイカシートや絶縁材料を切断・加工し、電気機器や産業機械に使用される部品を製造する仕事です。 ◇ランニングソーやフライス盤、高速ルーター、マシニングセンタなどの加工機械を使用した製品加工 ◇図面や加工指示書に基づく材料の切断・成形 ◇加工後の寸法確認や品質チェック ◇加工機械の日常点検・メンテナンス ◇製造工程の改善提案や作業効率向上への取り組み製造する製品は、家電製品から電気自動車、燃料電池など幅広い分野で使用されており、日本のモノづくりを支える重要な部品づくりに携わることができます！ ●入社後の流れ：入社後は約1ヶ月間の研修を実施します。まずは当社製品や製造工程について理解を深めるため、工場内で各工程を見学しながら、マイカ製品の特徴や製造の流れを学んでいただきます。その後は先輩社員によるOJTを通じて、加工機械の操作方法や品質管理の基礎知識を習得。簡単な作業から少しずつお任せするため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。工場で働く社員同士の距離も近く、困ったことがあれば気軽に相談できる風土があります。また、業務研修に加え、会社の事業内容や就業ルールなどを学ぶ研修も用意しており、スムーズに職場へ馴染んでいただけます。 ●「マイカ」とは？「マイカ」とは雲母という天然鉱物で、電気絶縁性と耐熱性に非常に優れており、ヘアードライヤーや電子レンジ等、様々な電気機器の耐熱電気絶縁材料として使われております。また、当社ではマイカの特性を活かした絶縁シートやテープ等の製造で、マイカ絶縁部品の生産量日本一を誇り、ニーズに合わせた製品開発・高い品質でお客様からの信頼に繋がっております。新エネルギーとして期待される燃料電池、電気自動車・バッテリー等、次世代を担う電気機械分野において当社への需要は年々高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：福岡県中間市中間1-8-7 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／中間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～424万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～300,000円＜月給＞ 283,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※昨年度実績：全社員が昇給！平均1.7％UPとなりました。 ■賞与：年2回　※昨年度実績：3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーンプラザ開発株式会社

不動産管理

福岡県中間市上蓮花寺1-2-1クリエートタウン6F

企業情報を見る

設立 1961年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【中間】プラザモールなかま等の商業施設や賃貸物件の運営サポート◆未経験歓迎◆土日祝休・残業月約10H

＼オススメポイント／ ◎未経験から商業施設や賃貸物件の管理にチャレンジでき、専門知識を付けられる ◎『プラザモールなかま』や『中間グリーンパーク』など管理・運営から地域の街づくりや市民の生活を支える ◎基本土日祝休み・残業も月10時間程度とワークライフバランスも保ちながら長期的なキャリア形成が可能 ■職務概要/職務の特徴同社が所有する商業施設や賃貸物件の管理・運営全般を担当します。テナント対応や契約書作成、業者調整を中心に、企画開発チームと連携して物件価値を高める仕事です。紹介会社を通じたテナント対応が中心で、事務～現場まで幅広く経験できます。未経験の方は、OJTと本部研修で段階的に業務を習得していただく予定です。 ■業務概要：地域の商業施設や賃貸物件の運営管理を一手に担います。具体的には・テナント対応（紹介会社経由の出店調整）・契約書類の作成・締結サポート・月次の家賃管理・入金管理・定期点検や修繕発注・立会い・来客対応・入居案内・近隣対応・クレーム対応・外部業者との調整を行います。基本的には『プラザモールなかま』や『中間グリーンパーク』、『東中間コンプレックス』などの商業施設の管理・運営のサポートをメイン業務としてお任せする予定です。賃貸物件は自社で保有している1棟のみを対象とします。 ■組織体制：風通しの良い少人数組織で、開発・営業と密に連携。 Office365等のツールを導入し、OJTと本部研修で丁寧に育成します。勉強会でスキル向上も可能です。 ■企業の特徴／魅力：同社は建設業から不動産デベロッパーへ転換し、土地取得から開発・保有・運営まで一貫して手掛ける地場企業です。地域再生や商業施設運営に直接携われるため、未経験からでも専門性と裁量を持って成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県中間市上蓮花寺1-2-1 クリエートタウン6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 210,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※昨年実績、2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＡＮＭＡＴＳＵ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県筑紫野市岡田3-10-9岡田工業団地内

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡／筑紫野市】開発設計エンジニア～自動化・省人化装置のメカ設計～ / 年休125日
- NEW
金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、先端技術（産業用ロボットなど）を活用した生産設備における設計・組立までをご担当いただきます。具体的には、下記のような、省人・省力化設備等の製作における一連の業務をお任せします（入社当初は、経験に応じた業務をアサインします）・客先打合せ、仕様調整／構想設計・見積り、詳細設計、製作／組立 ※現地で行われる試運転の立会いも必要に応じてお願いいたします。 ■業務の特徴：・OEMや新規でFA機器を駆使した省人化設備、ロボット技術を用いた省人化設備、画像検査装置等、顧客のニーズを基に仕様を決定し、構想設計～設計業務全般、組立までをご担当いただきます。部内の電気系エンジニア、製造部門のメンバーと協力しつつ機械設計の業務を行っていただくことになります。・医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。ゆくゆくは、開発から設計まで幅広くお任せしたいと考えております。 ■業務の魅力：環境、FA、ロボットシステムの経験を活かした生産設備は、住宅設備、医療、建築、自動車、鉄鋼、FA関連などの幅広い業界のお客様よりご愛顧いただき、幅広い製品やロボット関係の案件に携わりながら、様々な経験と知識、技術の習得が可能です。 ■組織構成：エンジニアリング部は、所属長から若手エンジニアまで計47名（内、女性エンジニア6名）が活躍しております。若いエンジニアも多く活気ある職場です。メカ設計は8名（全員男性20代～40代※30代中心）の体制で行っています。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞組立工場　SID-E7 住所：福岡県筑紫野市岡田３丁目８番７号勤務地最寄駅：天神大牟田線／筑紫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～417,000円＜月給＞ 260,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や現年収等は最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）／計4.4ヵ月実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／筑紫野市】自動化・省人化装置の電気制御エンジニア／年休125日

先端技術や産業用ロボット、画像処理技術などを活用した、生産設備・省人化設備の電気設計をご担当いただきます。お客様との仕様打合せから設計、製作、試運転まで、設備の立ち上げに関わる一連の業務をお任せします。入社後は、ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。【具体的な業務内容】・お客様との打合せ、仕様の確認・調整・見積り、使用機器の選定・制御盤、電気回路などのハード設計・PLCプログラム、タッチパネル画面などのソフト設計・部品や制御盤等の製作手配・機内配線、設備の調整、デバッグ・社内およびお客様先での試運転、立会い ■業務の特徴・魅力：お客様の課題やご要望に応じて、FA機器、産業用ロボット、画像処理、各種センサーなどを組み合わせた省人化・自動化設備を設計します。機械設計エンジニアや製造部門と連携し、ハード・ソフト設計から設備の完成、立ち上げまで幅広く携わることができます。半導体、医療、建築、一般産業機械、食品など、多様な分野の案件があり、幅広い知識と技術を身につけられる環境です。当社は金属加工を基盤に、設計、制御、組立まで一貫して対応するFA・自動化事業を拡大しており、新工場の建設や組織体制の強化も進めています。 ■組織構成：エンジニアリング部門では47名が活躍しており、うち女性エンジニアは4名です。電気制御担当は9名で、機械設計や製造部門と連携しながら、設備の設計・立ち上げを行っています。 ■当社の特徴：当社は、精密板金加工を中心とする金属加工を基盤に、設計、部品調達、加工、組立、電気制御、品質管理まで幅広く対応しています。現在は、金属部品の製造に加え、装置・生産設備の設計から製作、組立までを一貫して行い、ものづくり全体を支えるサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞組立工場　SID-E7 住所：福岡県筑紫野市岡田３丁目８番７号勤務地最寄駅：天神大牟田線／筑紫駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～417,000円＜月給＞ 260,000円～417,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や現年収等は最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）／計4.4ヵ月実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三友通商株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡県筑紫野市大字上古賀2-1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 1,503名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理事務職・管理職候補／業種未経験歓迎／残業月10時間
- 締切間近
業務は多岐にわたりますが、ご経験のある業務をメインにお任せしますので、ぜひ、あなたの事務の経験やスキルを存分に活かしてください。会計、出納等の経理事務全般、文書作成、システム・PCでの各種データ入力、電話対応などをお任せします。 ◆具体的には… ・会計処理（会計ソフトを使用）・請求書の管理(Excelを使用) ・支払い業務・資金管理・資料作成・書類整理・電話対応、受付　など ★管理職候補の方は上記に加えて、グループ会社の複数社を担当し、部署スタッフのマネジメントをお任せする予定です。【プライベートを大切にできる】年間休日120日で無理なく働ける環境です。繁忙期はありますが、メンバーで調整して休みも取りやすくしています♪ 月平均残業は10時間程度。退勤後の予定も組みやすく、家族との時間、プライベートの時間も大切にできます。【管理職（リーダー）などキャリアアップも！】「経験を活かして、さらに上を目指したい！」という方もチャレンジ大歓迎！将来的に、経理部門をまとめる管理職へとキャリアアップのチャンスもあります。

★本社はマイカー通勤OK★ 【本社】福岡県筑紫野市大字上古賀2-1 ［アクセス］筑紫野ICより車で4分 JR「天拝山」駅より徒歩14分西鉄「朝倉街道」駅より徒歩19分 ★筑紫野イオンすぐそば♪ ※無料駐車場あり ※U・Iターン歓迎

月額基本給20万円～30万円+諸手当 ※基本給は年齢や経験、スキル等を考慮して決定します ※諸手当：通勤手当、時間外手当、深夜割増、休日割増

株式会社明和テクニカル

サブコン

福岡県筑紫野市武蔵3-2-43

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【筑紫野／転勤無】ボーリング工事の施工管理◆資格取得支援／週休2日／災害から人を守る／土砂崩れ防止他

～資格取得支援あり／週休2日制／災害から人々を守るために土砂崩れや地滑りを防止する工事／各種表彰実績あり／マイカー通勤OK／各種災害の発生時には迅速に対応 ■募集背景： ◇地盤強化に向けたボーリングの技術を応用した法面の地すべり対策工事、基礎土留工事等の施工管理業務全般をお任せします。 ◇具体的には工程表管理、写真管理、提出書類作成などを担当します。 ◇エリア／九州全域、中国地方中心 ◇出張・宿泊／現場によっては短期宿泊出張があります。 ※各現場での宿泊費は、出張費手当として会社負担です。 ■工事実績： https://www.meiwa-t.com/work/ ■有資格者： ◇1級土木施工管理技士／11名 ◇2級土木施工管理技士／3名 ◇グラウンドアンカー施工士／3名 ◇監理技術者講習修了者／11名 ■各種表彰： ◇表彰状／国土交通省九州地方整備局 ◇顕彰状（建設マスター）／2名 ◇表彰状／国土交通省九州地方整備局佐賀国道事務所長1名など ■当社の特徴： ◇当社はボーリングの技術を応用して、法面の地滑り対策工事、基礎土留工事を行っている。特殊土木工事の専門企業です。 ◇アースアンカー工事、各種ボーリング工事、地盤改良などを強みに、日本の複雑な地形を災害に対応できるようにすべく、日々業務に励んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑紫野市武蔵3-2-43 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／二日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当 ■別途該当者には現場手当、主任手当、家族手当など支給 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（業績による）※前年実績5000 円～10000 円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【筑紫野／転勤無】ボーリング工事の施工管理◆週休2日制／災害から人を守る／表彰実績◎／土砂崩れ防止他

～資格を活かす／週休2日制／災害から人々を守るために土砂崩れや地滑りを防止する工事／各種表彰実績あり／マイカー通勤OK／各種災害の発生時には迅速に対応～ ■業務概要：・地盤強化に向けたボーリングの技術を応用した法面の地すべり対策工事、基礎土留工事等の施工管理業務全般をお任せします。〈業務詳細〉・工程表管理、写真管理、提出書類作成など。・対応エリア：九州全域、中国地方中心 ※出張・宿泊／現場によっては短期宿泊出張があります。 ※各現場での宿泊費は、出張費手当として会社負担です。 ■工事実績：・那珂川市／地がけ対策復旧工事（成竹B地区）・朝倉県土整備事務所／桂川砂防施設災害復旧工事（3工区）・西日本高速道路株式会社／九州自動車道　吉志地区のり面応急復旧工事　など ■有資格者：・1級土木施工管理技士／11名・2級土木施工管理技士／3名・グラウンドアンカー施工士／3名・監理技術者講習修了者／11名 ■各種表彰：・表彰状／国土交通省九州地方整備局・顕彰状（建設マスター）／2名・表彰状／国土交通省九州地方整備局佐賀国道事務所長1名など ■当社の特徴：・当社はボーリングの技術を応用して、法面の地滑り対策工事、基礎土留工事を行っている。特殊土木工事の専門企業です。・アースアンカー工事、各種ボーリング工事、地盤改良などを強みに、日本の複雑な地形を災害に対応できるようにすべく、日々業務に励んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県筑紫野市武蔵3-2-43 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／二日市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～754万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～490,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 350,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当 ■別途該当者には現場手当、主任手当、家族手当など支給 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（業績による）※前年実績5000 円～10000 円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスケイエンジニアリング

建設コンサルタント

福岡県筑紫野市二日市中央1-1-50

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 77名
平均年齢 43.2歳

求人情報全3件

【福岡】発注者支援◆国交省/オフィス勤務／賞与年3回／年休125日／資格取得支援制度あり◎

～ほぼ内勤勤務◎2級土木施工管理技士の資格をお持ち可能／資格取得奨励制度もあり、スキルアップ可能／年休125日(土日祝休み)ノー残業デーあり／残業15時間／マイカー通勤可～ ■職務内容：工事発注者を補助する立場から、施工管理（工事監督）を行う業務ポジションを募集します。 ■具体的には：＜工事監督支援業務＞・工事の履行に必要となる資料作成・施工状況の照合及び確認・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成・工事検査への臨場等・九州各県（福岡、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、業務受注先により変動有）の案件を担当いただきます。・外勤はなく内勤のみです。 ■配属部署・組織構成： 34名（30代2名、40代10名、50代12名、60代10名）が所属しています。 ■特徴・魅力： 1979年の創業以来、九州をフィールドとし、「調査、測量、設計、施工管理、維持補修」までを社内で一貫して行える総合建設コンサルタントとして社会資本整備に携わリ、その技術力で地域社会のお役に立ちたいとの思いで事業を展開してまいりました。現在まで、国土交通省、地方自治体、民間企業の測量、設計、空間情報調査業務、発注者支援業務（工事監督支援、積算技術）、構造物点検業務等に参画し高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大分河川国道事務所住所：大分県大分市西大道一丁目1番71号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞佐伯河川国道事務所住所：大分県佐伯市長島町4丁目14-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回／計3.0ヶ月分（前年度実績） ■年収例：年収600万円／入社10年目／課長（月給42万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九州】発注者支援◎事業監理／オフィス勤務／年休125日・マイカー通勤可能

～転勤ほとんどなし◎内勤業務メイン◎発注者を支援／残業20時間以内／公共事業への関わりにより地域への貢献を実感できます／週１回の定時退社～ ■職務内容：工事発注者を補助する立場から、施工管理（工事監督）を行う業務ポジションを募集します。 ■具体的には：＜工事監督支援業務＞・工事の履行に必要となる資料作成・施工状況の照合及び確認・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成・工事検査への臨場等・九州各県（福岡、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、業務受注先により変動有）の案件を担当いただきます。・外勤はなく内勤のみです。 ■配属部署・組織構成： 34名（30代2名、40代10名、50代12名、60代10名）が所属しています。 ■特徴・魅力： 1979年の創業以来、九州をフィールドとし、「調査、測量、設計、施工管理、維持補修」までを社内で一貫して行える総合建設コンサルタントとして社会資本整備に携わリ、その技術力で地域社会のお役に立ちたいとの思いで事業を展開してまいりました。現在まで、国土交通省、地方自治体、民間企業の測量、設計、空間情報調査業務、発注者支援業務（工事監督支援、積算技術）、構造物点検業務等に参画し高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州各県（福岡、長崎　ほか）住所：福岡県久留米市、長崎県長崎市・佐世保市受動喫煙対策：その他（就業場所により異なる）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～380,000円＜月給＞ 210,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回／計3.0ヶ月分（前年度実績） ■年収例：年収600万円／入社10年目／課長（月給42万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社環境施設

サブコン

福岡県福岡市西区小戸3-50-20

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 231名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】建築施工管理～資格手当などの福利厚生充実／マイカー通勤可／転勤無～

賃貸マンションや商業ビル、ホテルなど多様な施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・品質管理…法定基準を満たし、設計書に基づいた工事を進める。・コスト／原価管理…人件費や材料費の削減に努める。・工程管理…進行状況に合わせて調整し、工期短縮を考える。・安全管理…作業員が事故を起こしたり、ケガをしたりしないように対策を行う。・環境管理…自然環境、周辺環境、職場環境に配慮する。 ■業務詳細：・建築設計業務をしています・県営住宅や市営住宅などの官庁発注の新築工事をしています・賃貸マンションや商業ビルなどの民間発注の新築工事をしています。・新築工事の他にも。改修工事や解体工事などもしています。・現場で必要な生コンや、埋戻土は自社で納入しており、掘削土や発生汚泥、解体ガラなどは自社で中間処理します。自社一貫することにより、打ち合わせ等のやり取りがスムーズになり、美しく環境に優しい現場を実現させます。・基本的に1つの現場を数名の施工管理で担当するので安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ：入社後はまず現職と現場に同行し、仕事の流れを学んでいただきます。独り立後は、1000万円規模の案件から担当してもらうなど、段階を踏んでお任せいたしますのでご安心ください。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市西区小戸3-50-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大野城支店住所：福岡県大野城市御笠川4-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本店住所：福岡県筑紫野市山家2060-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 322万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円＜月給＞ 230,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回（8月、12月※昨年度支給実績2～3ヶ月分） ■昇給：年1回（6月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡】建築積算業務～残業月平均10～15H以内／福利厚生充実～

賃貸マンションや商業ビル、ホテルなど多様な積算としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・費用算出…工事に必要な材料や、作業員の人件費など、総合的な工事費を算出する業務です。また、設計図書や仕様書を読み解いたうえで、仮設工事費や作業に必要な電気代など、すべての諸経費を洗い出すことも積算業務の1つとしています。・金額設定…工事で得る利益の算出する業務です。積算業務の担当者がお金の管理を一括しておこなうことで、より確実な金額を設定しています。・価格交渉…下請け工事を請け負う業者と価格交渉し、より多くの利益を残す業務です。当社だけではなく、工事に関わる業者双方に利益を得られるように交渉を行います。・情報収集…新技術の導入、特に環境に配慮した工法の取入れを積極的におこなっいます。時にメーカーの説明会や勉強会、技術展示会等に足を運んでもらうことがあります。 ■業務詳細：・建築設計業務をしています。・県営住宅や市営住宅などの官庁発注の新築工事をしています。・賃貸マンションや商業ビルなどの民間発注の新築工事をしています。・新築工事の他にも。改修工事や解体工事などもしています。・現場で必要な生コンや、埋戻土は自社で納入しており、掘削土や発生汚泥、解体ガラなどは自社で中間処理します。自社一貫することにより、打ち合わせ等のやり取りがスムーズになり、美しく環境に優しい現場を実現させます。・基本的に1つの現場を数名の施工管理で担当するので安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ：入社後まず、現職と積算業務について頂きます。興味があれば自社保有プラントの見学なども行い、技術面でもいろいろと学んでいただきます。独り立後は、単独で費用の算出や、業者様とのやり取りを行っていただきます。改修工事などから担当してもらうなど、段階を踏んでお任せしますので、ご安心下さい。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市西区小戸3-50-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大野城支店住所：福岡県大野城市御笠川4-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本店住所：福岡県筑紫野市山家2060-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 322万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円＜月給＞ 230,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回（8月、12月※昨年度支給実績2～3ヶ月分） ■昇給：年1回（6月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社Ｇｒｅｅｎ　ｐｒｏｐ

経営・戦略コンサルティング

福岡県福岡市博多区博多駅南2-3-11号

企業情報を見る

設立 -
従業員数 39名
平均年齢 45.8歳

求人情報全1件

【東京／港区】営業職◆業界未経験可◆サスティナブル課題解決◆フレックス◆自律分散型組織運営

■業務概要：『廃棄物処理・環境・SDGs・CSR』に関する企業の課題を、当社のサービスや企画・提案により解決するお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様の事業活動を理解し、環境負荷を削減できる設備やサービスを提案します。 ◇お客様の廃棄物を資源と捉え、当社が蓄積してきたリサイクルへの知識・ノウハウを活かして、再生、再利用し続ける資源循環の仕組み、プロセス設計を企画・提案します。 ◇すでに当社と廃棄物処理で実績のある企業にはじまり、近い業種・業界の類似する課題の解決も支援していきます。 ◇現行の廃棄物処理フローの検証やコスト構造の適正化なども支援します。 ◇「依頼内容の確認」「契約」「協力会社の選択と調整」などが含まれます。 ◇お客様のお困りごとに対してベストな選択肢を提示できるよう、処理会社などの協力会社も訪問し、受入・施設状況などの最新情報の収集を行います。 ◇お客様の状況を観察し、顕在的ニーズにとどまらず潜在的なニーズを把握して、一歩先の提案ができることを目指します。 ※社用車で移動し、国内出張もあります。 ■入社後の流れ： ◇入社後、約4週間程度の新入社員研修を行います。 ◇はじめの2週間は共通プログラムで、会社概要や経営理念、会社の歴史や運営スタイルなどの組織全般の理解や、廃棄物に関する基礎知識の習得、社内業務フローなど具体的業務の理解を深めていただきます。 ◇その後、先輩社員との同行研修、その他具体的業務に関する研修を行い、お客様の課題とそれに対応する業務を肌で感じてもらいます。 ■組織構成：従業員数：6名（男性3名、女性3名※30代後半～50代までが在籍） ■以下のような方を歓迎します・地球環境にかかわる仕事をしたい・社会課題解決・SDGsに興味がある・自律分散型組織に関心がある ■当社について： ◇1985年に創業し、産業廃棄物の収集運搬事業からスタートした当社は、創業当初からお客様と共に課題を解決する「共創」を大切にビジネス展開してきました。＜自立分散型組織運営＞従来の階層があるヒエラルキー型ではなく、業務目的ごとにチームを編成し、チームの中も組織全体でも、上下関係はありません。一人一人が主体的に考え、すぐに行動できる環境になっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区芝4丁目13-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,400円～432,100円固定残業手当/月：47,600円～67,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮して優遇します。詳細については、面談でお話ししましょう。 ■賞与：年4回（昨年度実績：なし） ■昇給：年4回（昨年度実績：1カ月単位で0円～8000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋建工株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】施工管理（マンション大規模修繕工事）◆出張・転勤無し／連休取得可／社用車で直行直帰OK◆

◆◇福岡地場企業NO.1！地元福岡で一番選ばれている大規模修繕会社//ワークライフバランス重視な環境◇◆ ■業務詳細：分譲マンションを中心とした改修工事(修繕)の施工管理を担当します。工期は4か月～半年程度、1人の担当者が1つの現場を担当します。 ◇工程・安全・予算の管理　◇施工計画のプランニング　◇協力会社の手配　 ◇工事に必要な部材の手配　◇発注者との打ち合わせ　◇管理組合・協力会社との打ち合わせ　◇住居者とのやりとり ■担当エリア：現場は基本、本社のある福岡県内（福岡市、春日市、大野城市、久留米市、福岡市近郊）になります。 ■組織構成：施工担当は10数名（20代～30代が中心）が在籍しています。職場もカジュアルな雰囲気です。定着率も良く、居心地の良さも自慢のひとつで、未経験の方が入社しても「見て覚えろ」ではなく、一から業務をレクチャーしています。会社業績が好調なこともあり、コロナ前はラスベガスに社員旅行に行くなど、社員みんなで楽しめる場も大切にしています。近年は、東南アジアや国内旅行にも行ってます。 ■POINT：【効率的に業務を進められる】当社は書類の書式整備や事務業務サポートなど、分業体制が整っておりますので現場の仕事に集中できます。日々の業務連携はラインワークスなどを使い、また勤怠管理もクラウドシステムを導入し、なるべく効率的な働き方を推進しています。【ワークライフバランス◎】当社は現場の掛け持ちはありません。また１人１台社用車を貸し出しているので、直行直帰スタイルが可能です。ご家庭の事情で突発的な休みを取得する際も、他メンバーで業務が回るよう体制を整えています。退社時間は遅くても19時頃が目安です。【大型連休取得OK】当社は連休の取得もしやすく、2025年は夏期休暇に9連休、年末年始に9連休の実績有。ご家族との時間を大事にしながら、オンとオフが切り替えられる職場環境です。【業界のパイオニア】当社は創業60年、福岡県内をメインにビルやマンションの大規模改修を手掛けています。年20~30棟、合計500棟以上の大規模改修工事を行ってきました。実直な仕事を続けてきたこともあり、近年は受注が伸びています。国際規格のISO45001・ISO9001・ISO14001を取得するなど信頼度もさらに向上しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※約2~3か月分 ■モデル年収：年収660万円／30歳／5年目年収700万円／38歳／4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キュウニチ株式会社

サブコン

福岡県春日市宝町1-1-3

企業情報を見る

設立 1957年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全4件

プラント施工管理／年休120日／残業月10h程／賞与5カ月分
- NEW
入社後は手厚い研修からスタート！未経験からでも安心して始められる環境を用意しています！＜担当するプラント施設＞地域生活に欠かせない社会インフラ施設や大規模施設が担当領域となります。 ◎発電所（火力発電所、地熱発電所、原子力発電所など） ◎ガス備蓄基地 ◎石油化学プラント ◎ごみ焼却施設 ◎造船所 ◎ロケット発射架台　など＼＼具体的な業務内容／／さまざまなプラント施設の配管や機器に対して、保温材を取り付ける保温工事のほか、保冷工事、外装板金工事、耐火工事など、熱を制御するための工事に関わる施工管理をお任せします。＜業務の流れ（一例）＞ 1）業務提携先の「ニチアス株式会社」から工事依頼 2）見積り書を作成 3）工事対応が決まったら、施工会社や資材を手配したり、予算の組み立て、工事の積算を実施 4）工事開始。工程やスケジュールの管理を進めながら、安全管理を徹底します。そして、工事完了後に利益を残せるように管理業務を実施 5）施工完了。工事内容をまとめ、決算書を作成＜業務のポイント＞ ◇現場エリアは？ ┗基本的には営業所や出張所がある地域になります。基本的には日々、営業所や出張所に戻り退勤となりますが、現場に合わせて直行直帰も可能です。 ◇工事期間は？ ┗小さな工事の場合は2週間程度。大規模なものは完成まで半年ほどかかります。なお、メンテナンス対応の場合は、2～3件を並行して担当するともありますが、基本的には1件を専任で担当します。現場管理者として1日5～10名程度の職人をまとめ、スケジュール通りに進められるように管理を行います。

☆U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）福岡県、佐賀県、大分県、鹿児島県、長崎県、山口県内の当社営業所または出張所＜勤務地＞【福岡営業所】福岡県糟屋郡宇美町若草2-14-1 【大牟田出張所】福岡県大牟田市浅牟田町30 【佐賀営業所】佐賀県東松浦郡玄海町今村字太田4570 【大分営業所】大分県大分市大字三佐1958-2 【川内営業所】鹿児島県薩摩川内市久見崎町1350 【長崎営業所】長崎県長崎市神ノ島町1-367-10 【佐世保営業所】長崎県佐世保市吉井町下原703-10 【徳山営業所】山口県周南市野村1-18-35 【宇部営業所】山口県宇部市大字妻崎開作275-8 ※将来的には転勤の可能性があります ※受動喫煙対策／屋内禁煙

月給21万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5カ月分） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
【福岡】耐火工事の管理監督及び技術指導◆築炉設計・耐火技能/残業少・直行直帰あり・各種手当あり◆

◇◆耐火工事や築炉の現場管理業務に携わったことのある方大歓迎/経験を存分に生かせる環境があります/残業少・手当充実・資格取得補助あり◆◇ ■魅力【働きやすい環境】8時から17時勤務で第1,3,5土曜日・日曜・祝日休みです。夜勤もよほどの突発工事が発生しない限りはないです。【手に職をつけれる】ベテランの社員（40代）から直接マンツーマンでの指導を受けるができます。耐火工事や築炉の現場管理業務に携わったことがある方であれば、ブランクがあったとしても安心して就業できる環境があります。 ■仕事内容：ごみ処理場やバイオマス発電所などの焼却炉に、熱が外に漏れないように耐熱レンガや耐熱材を用いて耐火工事の監督及び技術指導を行っていただきます。メンテナンス業務が主ですが、近年ではバイオマス発電所の増加に伴い新設の工事も増えてきています。主な業務内容は、・見積書、予算書、決算書の作成・資機材の準備、手配・現場の方への作業内容説明、技術指導・作業中の状況確認（安全、進捗、調整）・客先および社内での工事打合せ　など ■出張について：九州エリア・山口への出張が発生することがあります。（約1週間～3か月程度）もちろん出張手当はございます。工事管理の責任者としてゆくゆくは一人で10名程度の職人を率いて仕事を行います。 ■組織構成メインで監督業務を行っている方は3名です。（40代1名・50代1名・60代1名）最初は40代の方について、業務を学んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県糟屋郡宇美町若草２丁目１４－１受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～525万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社塩月工業

サブコン

福岡県春日市大土居3-145-1

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

【福岡／土木施工管理（経験者）】大手ゼネコン案件中心／平均年収750万／土日休み／残業10時間以内◆

◆◇【経験者】土木施工管理職／完全週休二日(土日休み)／残業月平均9.5時間／大手ゼネコン案件を中心に、元請工事も手堅く行う安定企業◇◆ ■業務内容：地下街、道路関連工事、ダム工事など大型特殊土木工事を中心に施工を行う当社にて、施工管理職を募集します！ ■魅力ポイント：当社は施工管理のご経験を活かして働き方と待遇面のバランスを取りながら安定して着実に市場価値の高いキャリアを築くことが可能です！将来的には現場代理人として大きなプロジェクトに携わりながらその「社会貢献度の高さ」と「ものづくりの面白さ」を改めて実感しませんか？【具体的には…】・スーパーゼネコン案件を多数受注！大きなプロジェクトを経験できる！・公共工事案件でスキルも身につけて「しっかりキャリア形成」の実現！・会社設立50年以上の信頼と実績！業績の安定感！【そのほか、地域貢献を実感できる実績多数！】地下鉄七隈線延伸工事、熊本城改修工事、天神ビジネスセンター地下接続工事など・・ ■当社について：地下鉄七隈線延伸工事や熊本城の石垣改修工事、その他にもダム・護岸・橋梁工事など大型特殊土木工事を中心に工事をしています。 ■担当エリア・出張：現在は福岡・佐賀・熊本・沖縄・鳥取にて現場が稼働中です！九州圏内が主な担当エリアで、沖縄県は現地営業所が管轄しています。工期は数か月〜数年と長期に渡る場合もありますが、当社では働きやすさを支える制度も整っています。・毎月の帰省旅費を全額支給・寮、宿舎の住居費、光熱費は全額会社負担・出張手当の支給あり家族がいる職員も独身者も、週末の余暇など楽しむことができています！ ■組織構成：工事部には10～70代と幅広い世代の社員が合計45名在籍しています。(平均年齢：41歳)中途社員が半数を占めており、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働ける環境です。年齢割合：60代以上13名、50代6名、40代8名、30代5名、20代8名、10代5名 ■資格取得： 1級・2級土木施工管理技士をはじめ、資格取得を会社で全力サポート！受験代・講習受講費用は全額会社で負担しています！

＜勤務地詳細＞新【本社】住所：春日市大土居3-145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績2.4ヶ月 ■決算賞与（業績による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／福岡本社】土木施工管理｜年収400～500万スタート｜残業月平均9.5h・完全週休2日

◆◇【未経験OK！】土木施工管理職／完全週休二日(土日休み)／残業月平均9.5時間／未経験でも手に職つけて市場価値の高いキャリアが積める◇◆ ■業務内容：地下街、道路関連工事、ダム工事など大型特殊土木工事を中心に施工を行う当社にて、施工管理職を募集します！ ■魅力ポイント：当社は未経験でも着実に市場価値の高いキャリアを身に着けられる環境と、それに見合う待遇面でのご提示が可能です！直近３年間で10名を超える未経験者を採用しておりますが、その間離職者はおりません。一人前になるには約5年～10年程度かかるため、中長期的に育てていける環境を用意しています。【具体的には…】・異業種からの転職でも「年収アップ」多数！・スーパーゼネコン案件を多数受注！大きなプロジェクトを経験できる！・公共工事案件でスキルも身につけて「しっかりキャリア形成」の実現！・会社設立50年以上の信頼と実績！業績の安定感！【そのほか、地域貢献を実感できる実績多数！】地下鉄七隈線延伸工事、熊本城改修工事、天神ビジネスセンター地下接続工事など・・ ■担当エリア・出張：現在は福岡・佐賀・熊本・沖縄・鳥取にて現場が稼働中です！九州圏内が主な担当エリアで、沖縄県は現地営業所が管轄しています。工期は数か月～数年と長期に渡る場合もありますが、当社では働きやすさを支える制度も整っています。・毎月の帰省旅費を全額支給・寮、宿舎の住居費、光熱費は全額会社負担・出張手当の支給あり家族がいる職員も独身者も、週末の余暇など楽しむことができています！ ■組織構成：工事部には10～70代と幅広い世代の社員が合計45名在籍しています。(平均年齢：41歳)中途社員が半数を占めており、転職者を優しく迎え入れる社風です。再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働ける環境です。年齢割合：60代以上13名、50代6名、40代8名、30代5名、20代8名、10代5名 ■資格取得： 1級・2級土木施工管理技士をはじめ、資格取得を会社で全力サポート！受験代・講習受講費用は全額会社で負担しています！

＜勤務地詳細＞新【本社】住所：春日市大土居3-145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績2.4ヶ月 ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイシグリーンシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県春日市春日3-69-1

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 40名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

【福岡／未経験歓迎】ヘルプデスク・パッケージ導入～九州内トップシェアのゴルフ場システム～

～ブランクOK！職業訓練校などの知見を活かして働きたい方◇年間休日120日～ ■業務内容大きく分けて2つの業務をお任せいたします。 ◆ヘルプデスク当社で開発を行っているパッケージ『ゴルフ場総合管理システム』のお客様ヘルプデスクをご担当いただきます。システムを導入いただいているゴルフ場からの電話での問い合わせに対して、お答えするのが主な業務内容です。全国各地に150件ほどのお客様から一日に40件ほどのお問い合わせがございます。内容はその場でお答えできる軽微なものから、何度かお電話でのやり取りをしながら解決するものなど様々です。操作方法など簡単なものは自らその場でお答えいただきますが、難しい内容に関しては、同じ職場のSEと相談しながら進めていきます。主な問い合わせは以下になります。・運用に携わる操作使用・不具合のお問い合わせ・ハードウェアの問い合わせ ※開発環境はVB6、Windowsです。 ◆システムの導入現地に出向いてシステムの導入を担当していただきます。ハードウェアの導入や操作試用の説明を行って頂きます。難しいシステムの導入は同じ部署のSEが行いますので、比較的簡単なシステムの導入をお任せいたします。出張として全国各地に月に1~2回ほど行います。基本的には2名体制での出張となります。 ■部署について： IGSレスキューセンターという部署の配属となります。こちらの部署にはヘルプデスクが4名、SEが5名所属しております。比較的有給などの休暇も取りやすい環境です。お昼は交代で近くの飲食店に行くなど、和気あいあいとした組織です。 ■その他：書籍購入は会社負担で、勉強会は要相談可能です。また、キャリアパスとして、開発主体の職種へシフトすることも可能です。 ■当社の特徴： 100％自社内開発のゴルフ場専用システムでは受付、精算、売上、顧客等の管理を同システムで一括して行うことが可能です。手作業の削減により、時間短縮も実現しています。九州のみならず全国各地に導入実績があり、クライアントから多くの支持を得ています。更改時リピート率90％を誇り、九州内のゴルフ場でトップシェア、福岡県内では60％の導入を誇ります。仕事の引き合いも年々増加し、創業以来右肩上がりの黒字経営が続いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県春日市春日3-69-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大野城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【博多】自社開発SE（ゴルフ場総合管理システム）◆残業20H以内・年間休日125日／ミドル層活躍中

～残業20H以内・年間休日125日※ゴルフコミュニケーション助成金あり／定年63歳まで／手当充実（住宅手当など）～ ■業務内容：当社のSEとして、主に『ゴルフ場総合管理システム』の開発業務をご担当いただきます。（開発言語：Java、C#）実績・スキルはもちろんですが、それよりも「向上心」を尊重しています。「さらに腕の良いエンジニアへと成長したい」「充実した仕事がしたい」との考えを持っている方、歓迎です！ ■採用背景：一部外注しており、内製化を図るための増員募集です。ゴルフ場の人材確保が難しい中で、当社が開発したゴルフ場管理システムのニーズが伸びています。また、自社開発のゴルフ場向けiPadカートナビシステムも堅調に推移し、全国2000カ所あるゴルフ場の内、600カ所を超えるゴルフ場からご要望をいただく程、当社の製品ニーズが高まっています。 ■部署について：システム部には13名が在籍し、PJT毎など担当を決めて案件対応をします。PJT終了後は比較的有給などの休暇も取りやすい環境です。納品時は短期出張（～2回/月）で対応する場合もあります。お昼は交代で近くの飲食店に行くなど、和気あいあいとした組織です。 ■業務の特徴：「こんなことがしたい」というアイデアがあれば、積極的に提案することができる環境です。いいモノはどんどん取り入れる職場のため、チャレンジ精神が旺盛な方にはフィットします。全国規模で急拡大しており、海外展開を目前に控えております。 ■当社の魅力： 100％自社内開発のゴルフ場専用システムでは受付、精算、売上、顧客等の管理を同システムで一括して行うことが可能です。手作業の削減により、時間短縮も実現しています。九州のみならず全国各地に導入実績があり、クライアントから多くの支持を得ております。更改時リピート率90％を誇り、九州内のゴルフ場でトップシェア、福岡県内では60％の導入を誇ります。仕事の引き合いも年々増加し、創業以来右肩上がりの黒字経営が続いています。エンジニアとしてのスキルを磨きながら、長く腰を据えて働くことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡市博多区店屋町２－２９　 iGSビル　801号勤務地最寄駅：地下鉄線／呉服町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、あくまでも一例。詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定（面接等で応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リオス

サブコン

福岡県福岡市博多区井相田2-8-15

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳

求人情報全11件

【博多／未経験歓迎】事務（電気工事のＣＡＤ設計）～学び続けられる研修制度あり／福利厚生充実～

【手に職をつけたい事務希望の方へ！CADを用いた作図×事務！創業50年・地域に根付いた設備・家庭の電気工事行う会社／冬にはクリスマスマーケットのツリーの電気装飾も手掛けています！／未経験もOK！CADオペレーター等の経験者大歓迎です♪】電気工事業における電気設備の作図・設計・積算などをご担当いただきます。 ■業務内容：・建物内の電気設備（住宅・保育園・老人ホーム・事務所・倉庫等）や道路や公園の照明灯、信号機等の工事設計図をしていただきます。・必要な材料を洗い出し、見積ソフトに入力していきます。・Excel／Word等への入力や一部お客様との打ち合わせに参加したり、電話対応等の事務業務もございます。 ■組織構成女性2名で屋内工事と屋外工事で担当を分けて担当しております。お子さんもいられる方も働かれておりますので、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ：・まずは図面を見慣れていくことから始めます。コンセントやスイッチ、照明器具等普段当たり前にあるものの図面を見ることで抵抗感を持つことなく覚えていくことができます。・徐々に、電気設備の作図でよく使用されるT-fasの操作方法を覚えていただきます。　業務を行いながら、半年から一年程度で図面の作成や見積入力ができるようになります。 ■魅力：・未経験の方でも学べる万全のサポート体制！ └先輩スタッフが１から指導するため未経験の方も安心して就業いただけます。・勤続年数に関わらず、能力に応じて昇給するため、やりがいがあります。・雰囲気の良い職場で高めあう事ができるメンバーと、自分が考え作成した図面が形になる喜びを一緒に経験いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～231,000円固定残業手当/月：57,400円～73,100円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,400円～304,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（5月） ■決算賞与：9年連続支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多／未経験OK／リモート可】電気工事営業 ■仲間と協力し地域を支える／街灯工事県内シェア約3割！

◇◆営業未経験OK！先輩社員が手厚くサポートします/異業界からの入社者多数/研修制度充実/官公庁・企業向けルート営業/営業ノルマなし/直行直帰・リモートワーク可能/明るく元気な社風◆◇ ■業務内容：～さらなる事業拡大のための増員募集となります！～電気工事業を行う当社の営業職として、総合建設業（ゼネコン）や官公庁など既存顧客に向け、LEDやインターホン等の製品、各種メンテナンスの提案をお任せします。営業部隊は官公庁や企業向けのチーム・一般個人のお客様向けのチームに大きく分かれております。営業ノルマはなく、当面は既存のお客様をメインに担当していただきます。お客様先への直行直帰やリモートワークも可能です！業務に慣れたらご自身の裁量で進めていただけます。 ■配属先：営業チームには30代をメインに8名の社員が在籍しています。中途入社で電気工事未経験・知識ゼロから挑戦している社員がほとんどです。入社後は先輩社員の営業同行を半年間ほど行い、仕事の流れや見積もり、工事内容について覚えていただきます。約１年ほどで１人前としてお客様を担当していただきます。わからないことはすぐに聞ける雰囲気で働きやすい環境です！ ■当社の想い：創業50年、街の電気屋さんからスタートした当社は「お客様の喜び」「全社員の幸福」「地域社会への貢献」を企業理念の3本柱にしています。当社が目指しているのは、ただ電気工事を行うのではなく、お客様の心に喜びをもたらすような「電気工事も得意なサービス企業」です。そして、このようなマインドを持つからこそ、社外だけでなく社内に対しても「心でつながる人間的な会社を作ること」に力を入れております。今後の目標としては、単なる規模拡大ではなく、10年後も全員が笑顔でいれる会社にすべく、社内環境や福利厚生も整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～263,000円固定残業手当/月：69,400円～100,500円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,400円～363,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：昇給1回(6月) ■賞与：年1回（5月） ■決算賞与：9年連続支給実績あり ■決算賞与：9年連続支給実績あり ※上記年収は賞与額を含まない額となっております。賞与額例については面接内でご質問くださいませ。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福島工務店

建築設計事務所

福岡県那珂川市大字西畑1376-2

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎・新田原】型枠工事の施工管理／面接1回／直行直帰OK／マイカー通勤OK／創業50年
- 締切間近
～面接1回／創業50年／直行直帰OK／チームワーク◎／再雇用制度有／残業平均10時間程度／型枠工事の施工管理～ ■職務概要：建築・土木の型枠工事事業を行なう当社にて、建築現場の施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・宮崎県の航空自衛隊基地（新田原）の現場を請け負っており、常駐で勤務していただける方を募集しています。・工期は約1年（2026年5月末まで）の予定です。※工期が延長となる場合もあります。・上記の現場終了後は他現場をお任せします。当社では大野城市や福岡市（博多区・中央区・東区・南区・城南区・早良区・西区）、及びその近郊市町村の現場が多く、主にマンション・ビル、病院、公共施設等です。 ■会社・求人の魅力：・社長を中心に社員皆が明るく元気な会社です。会社の成長のため、ベテランに限らず若い社員の意見も大切にします。・仲間としての絆を大切にする風土です。社員間のコミュニケーションを深める事で働きやすく、協力関係が強固な職場作りに取組み、昨年は26億円突破と過去最高の売上を実現しました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県那珂川市大字西畑1376-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮崎県・新田原基地住所：宮崎県児湯郡新富町新田１９５８１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：343,750円～437,500円＜月給＞ 343,750円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西酵素株式会社

化粧品メーカー

福岡県大野城市仲畑2-8-41

企業情報を見る

設立 1969年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全10件

【東京/中央区】化粧品の評価・分析◆年休125日／酵素商品のパイオニア！化粧品・医薬部外品メーカー
- NEW
～1969年創業の酵素商品のパイオニア◇転居費用負担有り～ ■業務内容：（1）原料・製品の品質分析…医薬部外品の有効定量、定性試験、安定性試験、微生物試験などを行い、品質を保証／HPLC、ガスクロマトグラフィー、TLC（薄層クロマトグラフィー）などの機器分析を用いて、成分の定量や特定（2）効能・効果の評価…開発した化粧品の効能や効果を評価するための試験／皮膚刺激性試験の実施、被験者による使用感テストやアンケート調査を行い製品の評価（3）安全性評価…化粧品の安全性を評価するための試験／皮膚刺激性試験、保存効力試験など、様々な試験を実施／動物実験の代替法を用いた安全性評価（4）新規分析法の開発…新しい分析技術や評価方法を開発し、より高度な分析を可能にする／最新の機器分析技術やデータ解析技術を駆使して、新たな分析法を確立（5）データ解析・報告…分析結果を解析し、報告書を作成／得られたデータを統計的に処理し、グラフや表を用いて分かりやすくまとめる ■当社の強み：製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■当社について： 1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。また、企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■当社の特徴：・研究～開発～製造～出荷まで一貫した生産体制・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100％提案営業」のスタイル ■UIターン歓迎・入社時に転居費用負担有り ※入居周りの費用、引越し代負担 ※転居が必要な場合適用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区晴海2丁目5-24 センタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～460,000円＜月給＞ 275,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/大野城】化粧品の評価・分析◆年休125日／酵素商品のパイオニア！化粧品・医薬部外品メーカー
- NEW
～1969年創業の酵素商品のパイオニア◇転居費用負担有り～ ■業務内容：（1）原料・製品の品質分析…医薬部外品の有効定量、定性試験、安定性試験、微生物試験などを行い、品質を保証／HPLC、ガスクロマトグラフィー、TLC（薄層クロマトグラフィー）などの機器分析を用いて、成分の定量や特定（2）効能・効果の評価…開発した化粧品の効能や効果を評価するための試験／皮膚刺激性試験の実施、被験者による使用感テストやアンケート調査を行い製品の評価（3）安全性評価…化粧品の安全性を評価するための試験／皮膚刺激性試験、保存効力試験など、様々な試験を実施／動物実験の代替法を用いた安全性評価（4）新規分析法の開発…新しい分析技術や評価方法を開発し、より高度な分析を可能にする／最新の機器分析技術やデータ解析技術を駆使して、新たな分析法を確立（5）データ解析・報告…分析結果を解析し、報告書を作成／得られたデータを統計的に処理し、グラフや表を用いて分かりやすくまとめる ■当社の強み：製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■当社について： 1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。また、企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■当社の特徴：・研究～開発～製造～出荷まで一貫した生産体制・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100％提案営業」のスタイル ■UIターン歓迎・入社時に転居費用負担有り ※入居周りの費用、引越し代負担 ※転居が必要な場合適用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市仲畑2-8-41 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／雑餉隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～460,000円＜月給＞ 275,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミナミホールディングス株式会社

その他・各種スクール

福岡県大野城市下大利3-2-20

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 151名
平均年齢 35.8歳

求人情報全2件

【大野城※転勤無し】人事リーダー候補｜採用～組織開発まで幅広く担当◎（制度運用・エンゲージメント等）

◆◇ グループ13社の未来をつくる人事リーダー募集／土日祝休み・年休120日◆◇ ≪ 評価制度・エンゲージメント・採用…。「人と組織」の課題に、縦にも横にも、深く関われるポジションです。 ≫ ◎グループ13社の“組織づくり”に上流から関われる希少な環境 ◎制度や仕組みを整える過程に参加でき、企画～運用まで一貫して携われる ◎経営層との距離が近く、アイデアがスピード感をもって実行に移せる組織 ■概要：当社グループ（13社）の採用・育成・評価制度・エンゲージメント向上など、人と組織づくりを幅広く担うポジションです。現責任者と並走しながら、人事部の他社員とも協力し、各社の課題に多面的に向き合っていただきます。既存の制度はありますが、まだ磨き上げる余地が大きく、これから完成度を高めていくフェーズにあります。現在の仕組みを“より使われる制度”へ進化させていく役割を担っていただきます。経験とアイデアを活かしながら、主体的に仕組みづくりを進めていただけます。 ■業務内容：・グループ横断の採用戦略立案～実務のディレクション・評価制度の運用、目的浸透、現場巻き込みの促進・エンゲージメント施策の企画、分析、改善提案・研修制度の再構築、育成プラン設計、研修登壇・労務業務の標準化サポート、各社の課題ヒアリング　等 ■組織構成：人事チームは4名体制で、若手が多くスピード感を持って動く組織です。責任者と近い距離で協働しながら、採用だけでなく、評価制度の運用強化やエンゲージメント、バリュー浸透など、グループ全体の人事施策に幅広く関わっていただきます。担当領域は状況に応じて変化し、組織づくりの上流から携われるのが特徴です。意見を伝えやすいフラットな雰囲気があり、チームで連携しながら前向きに進められる環境です。 ■当社の特徴／魅力：自動車学校事業を中心に、教材開発、ドローン教習、海外展開など多角的に事業を広げる成長グループです。理念経営を大切にし、社員一人ひとりの可能性を本気で伸ばす文化があります。土日祝休・年休120日と働きやすい環境のもと、採用・育成・制度運用まで幅広く挑戦できることが魅力です。変革期だからこそ、仕組みづくりの面白さを存分に味わえるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/大野城】人事（採用メイン）◆グループ企業の採用・研修に幅広く関われる◎

◆◇第二新卒・人材業界経験者も歓迎！“はじめての採用人事”にも、“もう一段広げたいキャリア”にも最適。若手が多いチームで、採用から育成まで幅広く経験◆◇ ◎先輩2名がしっかりOJT、いつでも相談しやすい空気 ◎グループ内で若手活躍中！明るく前向きなチーム ◎応募対応～面接～研修サポートまで“人事の基礎”を一通り経験 ◎将来は教育・評価・労務など企画領域にもチャレンジOK ◎事業会社ごとに課題が違うため“飽きない・学べる”環境 ■概要：当社グループの採用を中心に、人事実務を幅広く担当するポジションです。中途採用が中心ですが、担当する事業会社によっては新卒採用やインターン企画に関わる機会もあり、若いうちから多様な経験を積むことができます。現場との距離が近いため、採用した方が入社後に活躍していく姿を間近で見られるのもやりがいの一つ。“人に関わる仕事が好き”“人事として経験を広げたい”という方に特にフィットする環境です。 ■業務内容：※ご経験に応じて徐々にお任せします・中途／新卒採用の応募管理、面接調整、面接同席・求人作成、媒体運用、ダイレクトリクルーティング・説明会・イベント・インターンの運営補助・研修の準備／運営、育成プランのサポート・労務手続補助、各拠点とのやり取り、業務改善 ■組織構成：人事チームは3名に加え、別部署から期間限定で参画しているメンバー1名の計4名体制です。あなたは先輩2名からOJTを受けながら、当社グループ企業の採用を数社（3社～）担当します。若手メンバーが多く、質問や相談がしやすいあたたかい雰囲気が特徴です。各社の課題をチームで共有しながら進めるため、不安を抱え込まずに成長できる環境です。 ■当社の特徴／魅力：理念を大切にし、相手のために動く“利他的な文化”が特徴。土日祝休・年休120日で働きやすく、人事としてのキャリアの幅を一気に広げられる環境です。経験が浅くても前向きに挑戦すれば任せてもらえる機会が多く、早いうちから採用・育成・企画など幅広い領域に触れられます。若手のキャリア形成を応援する会社なので、「人事として成長したい」という気持ちを存分に活かせます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：5,000円～18,000円＜月給＞ 195,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明光電子株式会社

半導体（商社）

福岡県大野城市東大利3-9-2

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 83名
平均年齢 38.9歳

求人情報全2件

【横浜】営業促進職＜半導体・電子部品の専門商社＞お客様は一流メーカー

●業務詳細：顧客とのディスカッションを通じ、技術的なニーズや改善ポイントを見つけ、ベストな製品選定、提案を行い営業活動を技術面で支えていただきます。基本的に営業と同行します。【役割】（1）半導体、電子部品、IoT製品のプロモーション活動・顧客訪問(関東地区、関西地区、九州地区)による製品説明、プレゼンテーション及び各種プロモーション資料の作成・製品に対する最新情報の把握、問い合わせ対応、技術サポート・展示会、イベントの企画、運営（2）仕入先及びエンジニアリングパートナーと連携したプロモーション活動（3）IoT商材メーカーとのコラボレーション企画、プロモーション活動（4）各種フォーラムへの参加（5）マーケットリサーチ、新商材発掘（6）社内営業への技術教育支援 ●組織構成：横浜の本社には25名が在籍しています。(男性13名、女性12名、うちパート社員の女性2名) ＜明確なポジショニング＞「一流の IC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の“統合商社” 例)ルネサス、TDK、TDKラムダ、ローム、オムロン、AMD、TI、京セラ等＜お客様は一流産業機器メーカー＞安さで勝負することなく“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化してきました。得意先例)三菱重工業、東京エレクトロン、A&D、堀場製作所、アンリツ、日本信号等＜社員教育＞「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針です。明確な立ち位置×明確な事業領域により、実質無借金経営を実現していますが、当社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかる為、やみくもな拡大戦略は合わないのです。だからこそ力を入れているのは社員教育！＜営業のモデル年収＞＜年代別＞　　　＜役職別＞ 40代：880万円　課長：900万円 50代：940万円　部長：1,010万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル4F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 438万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～452,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：47,000円＜想定月額＞ 303,000円～669,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の職位・給与は、経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定に基づき最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)　※昨年実績…計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜駅徒歩3分】社内SE◇半導体・電子部品の専門商社◇年休120日◇残業月20h◇福利厚生充実◎

■業務詳細：新規システム導入や既存システムの保守・運用業務、サイバーセキュリティ対策等に関する業務を行っていただきます。社内ヘルプ業務、最新技術の検討・導入、中長期における業務のDX推進の企画立案等、ICTシステムを中心に広い範囲で社内業務をバックアップしていただきます。 ■業務の役割： ◇基幹システムの保守運用及び改善 ◇ネットワーク構築・運用における企画、要件定義 ◇サービス及びITインフラ環境の導入・構築・運用 ◇サイバーセキュリティの情報収集、対策立案、推進　など ■組織構成：情報企画部は4名(男性1名、女性3名)が在籍しています。＜明確なポジショニング＞「一流の IC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の“統合商社” 例)ルネサス、TDK、TDK ラムダ、ローム、オムロン、AMD、TI、京セラ等＜お客様は国内の一流産業機器メーカー＞安さで勝負することなく“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化。得意先例)三菱重工業、東京エレクトロン、A&D、堀場製作所、アンリツ、日本信号等＜社員教育＞「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針。明確な立ち位置×明確な事業領域により実質無借金経営を実現していますが、当社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかる為、やみくもな拡大戦略は合わないのです。だからこそ力を入れているのは社員教育！尚、営業のモデル年収は・・・ ※2019～2023年実績平均より算出＜年代別＞　　　＜役職別＞ 20代：520万円　主任：670万円 30代：770万円　係長：820万円 40代：880万円　課長：900万円 50代：940万円　部長：1,010万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル4F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 438万円～610万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～259,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：47,000円固定残業手当/月：70,000円～97,500円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 303,000円～403,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の職位・給与は、経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定に基づき最終決定いたします。 ■地域給：27,000円/月 ■特別手当：20,000円/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) ※昨年実績…計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社票簿会計センター

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区大名2-6-50

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 26名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【福岡※未経験◎】学校法人向け業務システム導入・サポート／自社製品の運用提案・顧客対応
- NEW
◆◇学校法人向け自社システムで業界トップシェア級／未経験歓迎×研修・OJT充実／残業月20h程／育休取得率100％／安定企業で長期就業◎◆◇ ■おすすめPOINT ＼教育現場の業務改革に直結するやりがい◎／・幼稚園～大学など幅広い教育機関に導入される学納金管理システムを扱い、社会貢献性の高い仕事です！・固定給中心の安定した給与体系で、長期的なキャリア形成が可能！・育休取得率100％、残業月平均20時間程度、週休2日制で働きやすさも抜群！ ■職務内容営業が受注した顧客を引き継ぎ、自社システムの導入支援から運用フォローまで担当します。【要件ヒアリング】学校ごとの業務フローや課題を整理【導入支援】初期設定・マスタ登録・説明会実施・スケジュール管理【運用フォロー】問い合わせ対応、活用提案、利用状況分析【改善提案】稼働率や問い合わせ内容をもとに運用改善や追加機能を提案◎ ■研修・組織基礎知識から学べる研修があるため未経験でも安心です！中途入社者も多く、マニュアル・OJT体制も充実◎ 平均年齢20代の中心組織で、相談しやすくチームワークを大切にする風土です。 ■働き方・平均残業：月20時間程度（学校法人の年度移行時期の3月・4月が繁忙期となります）・年間休日数：120日／週休2日制（土日祝）・育休取得率100％◎／時短勤務制度・出産・育児支援制度あり！安定した顧客基盤のもと、学校法人と長期的な信頼関係を築ける環境です！ ■キャリアパス：・カスタマーサクセスリーダーやプロジェクトリーダー、運用改善や企画提案のポジションへ成長可能！長く安心して専門性を高めたい方に最適です◎ ・評価は利用率や問い合わせ率等の運用指標で行われ、固定給中心の安定した報酬体系です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～215,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■上記その他固定手当：外務手当（月10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/大名※未経験歓迎】経理・給与管理サポート◆学校向け経理・給与計算システム◆女性育休率100％

◆◇学校向け経理・給与計算システム／未経験から専門知識習得／顧客対応で成長実感◎／育休取得率100％／OJT充実で安心／残業少なめで長期就業可／事業安定性抜群◎◆◇ ■おすすめPOINT ・幼稚園～大学まで幅広い教育機関を支える社会貢献性の高い仕事◎ ・事務業務に加えて顧客対応も行うため、経理スキル＋コミュニケーション力を同時に習得できる！・女性育休率100％、残業月平均20時間程度でワークライフバランスも良好◎ ■職務内容学校法人向けに経理・給与業務のアウトソーシングおよびシステム導入支援を担当します。（1）受託業務給与計算、年末調整、仕訳入力、決算対応などを対応。 1案件をメイン・サブのペアで進め、公認会計士や税理士とも連携しながら正確に処理します◎ （2）システム導入会計・給与・資産管理システムの導入支援として、顧客ヒアリング～設定～納品まで担当。パッケージの微修正や操作説明が中心で、IT未経験でも取り組みやすい内容です！納品時は月1～2回出張（関東中心・日帰り～2泊、作業2～3時間程度）。 ■研修・福岡で約3か月の研修を実施！基礎知識から段階的に学べるため未経験の方も安心してスタート可能・未経験で入社し現在活躍中の社員多数！・中途入社者も多く、マニュアルやOJT体制が整備されています！ ■組織・平均年齢20代後半の若手中心で、明るく組織◎ ・チームワーク重視の風土で、年齢が近く相談しやすい環境です。 ■キャリアパス・経理・給与の専門性を深めながら、顧客提案や業務改善にも挑戦可能！・将来的には導入プロジェクトの中核やリーダーとして活躍する道も広がります◎ ■こんな方はピッタリ！ 1. 事務＋αで成長したい方事務スキルだけでなく対人スキルも伸ばせる環境！ 2. 経理・給与など“数字を扱う仕事”に興味がある方「コツコツ正確に作業するのが得意」「簿記や経理知識を活かしたい・学びたい」方に向いています◎ 3. チームで協力して働きたい方「相談しながら進めたい」「チームで達成することにやりがいを感じる」方にフィット◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～215,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■上記その他固定手当：外務手当（月10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三杉自動車株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

福岡県大野城市御笠川6-6-12

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡・大野城市】整備士（大型車両中心）／第2・4土曜、日曜、祝日休み／転勤なし
- 締切間近
当社にて自動車の整備をお願いします。取扱い車種は、トラック、コンクリートミキサー車、バス（観光バス・幼稚園バス等）、冷凍車、特殊車両などです。 ■具体的な仕事内容：・大型車両を中心とした自動車の車検・整備・トラックの車検・点検修理・納車・出張点検　など ■組織構成：勤務先となる本社には整備士が13名います。20代2名、30代1名、40代4名、50代2名、60代2名、70代2名の年齢構成です。 ■特記事項：・自社整備と客先整備どちらもあります。客先は福岡県内が殆どです。・フロント社員が複数名おり、お客様との打ち合わせなどを対応していますので、整備士の方は基本的には整備業務に集中できる環境です。・入社後、会社から大型免許取得の支援があります。資格を取得するとその分手当もつくようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県大野城市御笠川6-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 205,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は資格・経験により決定します。上記賃金には以下の手当が含まれています。・住宅手当：5千円～1万円・資格手当：1万円～2万円 ■賞与：年2回（前年度実績　計2ヶ月分） ■昇給：年1回（6月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。