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[所在地]九州・沖縄　

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    3ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 33,856 社中 101〜150 社を表示

    米善機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    熊本県熊本市中央区十禅寺1-4-80
    • 設立 1962年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本/熊本市】ルート営業＜人柄重視採用・未経験歓迎＞■エンジニアリング商社/教育体制◎/土日祝休
      ◇◆スマートファクトリー（工場内の省力化）を提案／未経験OK！教育体制充実！9割既存顧客◎／転勤なし／地域密着の優良企業／工作機器の総合商社（工場内の機械設置、メンテナンスまで対応）◇◆ ■仕事内容： 工作機器の総合商社として、機械工具類の販売と設置工事、メンテナンスまでをトータルで行うエンジニアリング商社を目指しています。 主に熊本県内の大手製造業や地場有力製造業がお客様です。 ■仕事詳細： 工作機械の販売業務：新規開拓はなく、既存のお客様へのヒアリングと新たな工作機械の提案を行います。 ・商材について：切削・補要工具、機械工具、産業機器（数百～数千万）まで幅広く扱います。 ・活動エリア：熊本県内及びその周辺。営業活動は社用車を使用します。年に数回程度の県外出張もあります。 ・教育体制： 入社後は営業アシスタントとして商品管理業務を行い、数千点の商品を徐々に覚えます。 見積書の作成や受発注、発送業務を通じて営業のシステムを理解します。 業界の知識や製品理解後に営業職として働きます。未経験から活躍している先輩も多く、安心して働ける環境です。 ■組織構成：営業部には約20名在籍。 関連部署：営業アシスタント11名・商品管理課10名。 営業2名につき1名のアシスタントがサポートします。 ■仕事のやりがい お客様を直接訪問し、ニーズに応え、喜んでいただくことができます。 熊本県内のモノづくり企業に貢献し、製造業の現場をサポートします。 ■同社特徴： スマートファクトリーの提案：人手不足の工場に対する省力化・省人化を提案し、幅広いお客様の課題を解決しています。 トータルサポート：機械・工具の販売に加え、設計から設置工事、メンテナンスまでをサポート。今後はロボット導入によるラインの自動化を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区十禅寺1-4-80 勤務地最寄駅：JR線／熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 熊本東支店 住所：熊本県熊本市東区御領6-3-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～350,000円 固定残業手当/月：39,590円～76,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,590円～426,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与に合わせて応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本/荒尾】ルート営業/工作機器の総合商社　＜人柄重視採用＞教育体制◎/土日祝休
      ◇◆スマートファクトリー（工場内の省力化）を提案／未経験OK！教育体制充実！9割既存顧客◎／転勤なし／地域密着の優良企業／工作機器の総合商社（工場内の機械設置、メンテナンスまで対応）◇◆ ■仕事内容： 工作機器の総合商社として、機械工具類の販売と設置工事、メンテナンスまでをトータルで行うエンジニアリング商社を目指しています。 主に熊本県内の大手製造業や地場有力製造業がお客様です。 ■仕事詳細： 工作機械の販売業務：新規開拓はなく、既存のお客様へのヒアリングと新たな工作機械の提案を行います。 ・商材について：切削・補要工具、機械工具、産業機器（数百～数千万）まで幅広く扱います。 ・活動エリア：熊本県内及びその周辺。営業活動は社用車を使用します。年に数回程度の県外出張もあります。 ・教育体制： 入社後は営業アシスタントとして商品管理業務を行い、数千点の商品を徐々に覚えます。 見積書の作成や受発注、発送業務を通じて営業のシステムを理解します。 業界の知識や製品理解後に営業職として働きます。未経験から活躍している先輩も多く、安心して働ける環境です。 ■組織構成：営業部には約20名在籍。 関連部署：営業アシスタント11名・商品管理課10名。 営業2名につき1名のアシスタントがサポートします。 ■仕事のやりがい お客様を直接訪問し、ニーズに応え、喜んでいただくことができます。 熊本県内のモノづくり企業に貢献し、製造業の現場をサポートします。 ■同社特徴： スマートファクトリーの提案：人手不足の工場に対する省力化・省人化を提案し、幅広いお客様の課題を解決しています。 トータルサポート：機械・工具の販売に加え、設計から設置工事、メンテナンスまでをサポート。今後はロボット導入によるラインの自動化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有明支店 住所：熊本県荒尾市菰屋101－1 勤務地最寄駅：JR線／南荒尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～350,000円 固定残業手当/月：39,590円～76,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,590円～426,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与に合わせて応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミカド科学産業

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    熊本県熊本市中央区帯山1-44-53
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート法人営業／年休125日／残業月20h以下／ノルマなし
      • 締切間近
      熊本県内の大学や研究機関、半導体・自動車・化学・食品メーカーなどに対し、測定機器・分析機器などのご提案をお任せします。 ★具体的には… ――― 担当のお客さまを定期的に訪問し、製品状況のヒアリングや新たなニーズをキャッチして、最適な製品をご提案します。 理化学機器の総合商社である当社の最大の強みは、提案できる製品に縛りがなく、幅広いメーカーからお客さまのニーズを満たす製品を提案できるということ。 だからこそ、長きにわたり多くのお客さまから信頼を寄せられ、関係性を構築できています。 そのためご提案のしやすい環境であり、さらには商談の際には、必要に応じてメーカーの担当者と一緒に進めることも可能です。 ＼＼働くPOINT！／／ ◎社内にはさまざまな分野のスペシャリストがおり、技術者とともにプロジェクトを推進することもできます。 「専門知識を深めたい」という方にもぴったりの環境です。 ◎営業たるもの目標数値はありますが、ノルマはありません。 また、仮に未達だった場合でも、ペナルティがあるわけではありませんのでご安心ください。 ◎東京などでの新製品の展示会への参加や、ときにはメーカーや工場の視察など、学びを深める機会を豊富に設けています。 ★入社後の流れ この道のプロであるベテラン社員が、改めて業界の流れや、当社のスタイルなどを座学でレクチャー。 同時に、先輩社員の商談に同行し、当社での働き方に慣れていただきます。 3カ月～半年を目途に、お独り立ちを目指しましょう。 業務に慣れていただきながら、最終的には、いわゆる“大手”と呼ばれるお客さまもご担当いただく予定です。 徐々にステップアップできる環境のため安心です。 基礎から学べる環境ではありますが、これまでのスキルや経験を存分に発揮し、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています！
      ■転勤なし　■マイカー通勤可　■U・Iターン大歓迎 熊本県熊本市中央区帯山1-44-53 ※受動喫煙対策実施
      月給28万円～35万円 ※上記には、一律固定手当を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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    有限会社システム計装

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    熊本県熊本市東区戸島6-16-29
    • 設立 1991年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市／転勤無】自動制御盤などの電気設計～地場・公共案件多く安定／資格取得サポート有
      ～熊本市から転勤無し！地場企業・公共案件多く安心◎業務に関連する資格取得費用は、会社の補助あり～ ■仕事内容： 電気回路設計をお任せいたします。 完全オーダーメイドのため、どうすればきれいな配線となるかを考えながら設計をしていきます。 技術を習得しスキル身につけて自分のキャリアを高めていきたいという意欲のある方、製造業に関心がある方を歓迎いたします。 入社後、図面の見方・機器配置の仕方・配線作業について社内で指導教育があり、初心者の方にも基礎から指導・説明致します。 また、各種資格取得もサポートしていきます。 ■将来的に期待する役割： 当面は製造部門に従事して頂きますが、経験や適正により製品検査・設計業務への従事も考えております。将来会社の中枢を担う社員になっていただきたいと考えています。 ■当社の特徴： 熊本県熊本市にある、自動制御盤・計装盤・高圧受配電盤等の設計・製作及び改修などを行っている会社です。 地場大手の電気工事業者様をお得意先とし、盤工場的な位置づけで事業を展開しております。 当社製品の8割強が公共工事関連のインフラ設備であり、生活に不可欠な設備の製品をオーダーメイドで製作します。 物件ごとに内容が変わりますので目先の変化があり、創意工夫や探求心も必要な業務と言えます。 技術力の維持・向上と誠実な仕事を心がけ、今後も社業を通して地域の発展に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区戸島6-16-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社肥後銀行

    地方銀行
    熊本県熊本市中央区練兵町1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 2,184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【熊本】プロジェクトコーディネーター ※未経験OK◆熊本、九州を盛り上げる仕事
      ～未経験OK／九州フィナンシャルグループのクラウドファンディング運営企業へ出向／熊本、九州を盛り上げる仕事～ ※株式会社グローカル・クラウドファンディングへ出向して業務を行います。 ■業務内容： ◇プロジェクトの組成・キュレーター業務 （webページデザイン・ライティング、リターン商品設計など） ◇プロジェクトのPR戦略や目標を達成するための企画提案 （広報、マーケティング、SNS運用、イベント企画、動画制作など） ■株式会社グローカル・クラウドファンディングの業務内容： クラウドファンディングや匿名組合の仕組みを用いて、お客様の課題解決の支援を行う会社です。 ■当ポジションの魅力： ◇クラウドファンディングや匿名組合の仕組みを活用し、お客様の課題解決に向けて、自由な発想で企画から実行までを担い、経験することできます。 ◇webデザイン、イラストレーター、コピーライト業務など様々なクリエイティブ業務に挑戦することも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社グローカル・クラウドファンディング 住所：熊本県熊本市中央区下通一丁目９番９号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】エクイティファイナンス担当　◆地場優良企業／東証上場の九州フィナンシャルグループ
      ■事業内容： 肥銀キャピタル株式会社にて、ファンドによる株式投資（エクイティファイナンス）を通じて、株主として、より深く法人のお客様の事業に入り込み、お客様の事業拡大や成長支援を行う業務です。 （1）ベンチャーファンドの投資・運営業務（投資先発掘・投資・事業伴走・出口戦略） （2）活性化・事業承継ファンドの投資・運営業務（同上） ■仕事内容 （調査・発掘） 県内外（九州、首都圏、海外）にネットワークを築き、多様な情報やトレンドを集約し、投資判断のためのマーケット調査や分析を行います。 （提案・投資） 新たな事業を興すベンチャー起業家、事業の成長を考えている経営者、第二創業や株式で課題を持つ企業オーナー等に対し、課題解決に向けた多様なファイナンスを提案し、株式を主体とした投資を行っていきます。 （成長支援） 投資先の企業価値向上に向け、株主として経営に入り、事業成長支援を実践します。 （投資回収） 投資額の数倍のリターンを得るべく、ＩＰＯやＭ＆Ａ等の支援を実施します。 ■肥後キャピタル株式会社について： 肥銀キャピタル株式会社にて、ファンドによる株式投資（エクイティファイナンス）を通じて、株主として、より深く法人のお客様の事業に入り込み、お客様の事業拡大や成長支援を行う業務です。 （1）ベンチャーファンドの投資／運営業務（投資先発掘・投資・事業伴走・出口戦略） （2）活性化／事業承継ファンドの投資／運営業務（同上） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 肥後キャピタル株式会社 住所：熊本県熊本市中央区下通1-9-9 勤務地最寄駅：鹿児島本線／熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長崎県佐世保市浜田町1-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【急募】【長崎/佐世保】経理~安定の地場優良企業／転勤なし／残業月5～10時間程度／マネージャー候補
      ◆◇学校など含む官公庁案件も多く地場に根付いているため業績好調／社員の声が反映されやすい環境／プレイングマネージャー候補／転勤なし／残業月10時間以内／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容： 経理の業務全般をお任せします ・月次決算、年次決算 ・出納管理、請求書管理・発行 ・売上資料の作成 ・税務申告書作成、税務署との各やり取り ・現メンバー3名の業務取りまとめ 等 ■組織構成： 経理課3名(女性) ■同社の特徴： 同社は長崎県佐世保市に本社を置き、創業1929年の会社です。創業90年を超える佐世保市を地場とする老舗の企業です。民間だけでなく官公庁とのお取引も多く、長年安定的に利益をあげており業績も大変好調です。 顧客と地域社会の役に立ち、広く必要とされる企業となるべく「新しい住まいづくりからリフォームまで」をスローガンに、各種電気機器、金属原料、鋼材の販売、電気工事、設備工事、等々のサービスを通じ全社を挙げて日々の業務に邁進しています。これからも顧客の要望に沿った製品及びサービスを提供すべく社員一同努力を重ねる事を約束します。 ■社風： 歴史のある企業にありがちな保守的な雰囲気ではなく、風通しの良いボトムアップな社風で常に活気が溢れています。具体例としては主業務以外でグループとなり、社員満足度の向上を図る「チーム活動」という取り組み／新入社員歓迎の企画や勉強会の実施、清掃キャンペーンの運用など、社員が主体的に取り組む場を設けることで、現場の意見を取り入れやすい雰囲気が醸成されています。 ■働き方： どの部署も無駄な残業をせず、できるだけ定時で業務を終了させるようにしています。安定企業としてニーズをしっかり掴んでいることもあり、時間を担保した働き方でなくても実績が出せる環境だからこそです。社員もプライベートをしっかり確保してメリハリのある働き方をしています。 有給取得率も高く、年間で平均10日程度休むことが可能です。 日曜祝日は固定でお休みですが、土曜出勤に関しても月によりばらつきはあるものの、基本1－2回程度です。 ■こんな方におすすめ： 【キャリアアップしたい方】通常の経理業務に加えて現場社員3名のとりまとめなどもお願いします。プレイングマネージャー的にご活躍いただき上を目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市浜田町1-1 勤務地最寄駅：松浦西九州線／佐世保中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与性合は、年齢と経験により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎/佐世保】電気工事/管理業務～個人住宅からビル・大型施設まで～中途入社多数活躍中！資格手当あり
      ◇◆個人住宅から大型ビルまで様々な案件に関わる／電気工事士を生かして管理業務へ／直行直帰可能◎／転勤なし／資格手当・資格取得支援あり／UIターン歓迎◇◆ ■業務内容： もうすぐ創業100年を迎える当社技術部門として、電気工事・管理業務に携わっていただきます。 ・住宅、企業等の低圧、高圧電気工事 ・通信（LAN、電話、TV）工事 ・オール事電化工 ・施工図面の作成　等 ■業務の特徴： 電気工事（配線工事、照明器具の取り付け等）と、それに関わる業務全般を担っていただきます。個人住宅、官庁物件など取り扱いは様々です。 ■担当エリア： 佐世保市内など、長崎県内および日帰りできる範囲がメインとなります。直行直帰も可能です。出張がや夜勤が発生するような案件はございません。 ■働き方： ・残業時間社内平均24時間以内となっており、働きやすい環境です ・平均有給取得日数9日、また基本は土日休みとなるためプライベートとの両立が可能です。 ■UIターン歓迎 過去に実家が長崎の方でUIターンでご入社した方もいます。オンライン面接＋対面交通費支給相談可能です。 ■就業環境： 案件は無理のない範囲で働けるようにしっかりと管理しております。繁忙期もありますが有給休暇も取得しやすく、プライベートの時間も大切にすることができる環境です。また、業務に必要な資格の取得に必要な費用は当社が負担致します。今は施工管理技士の資格がないけれど実務経験はお持ちの方なども大歓迎です！ ■組織構成：4名（20代後半1名、30代後半1名、50代1名、60代後半1名）。いずれも中途入社しご活躍いただいております。 ■当社の特徴： 当社は長崎県佐世保市に本社を置く、創業1929年の会社です。お客様と地域社会の役に立ち、広く必要とされる企業となるべく「新しい住まいづくりからリフォームまで」をスローガンに、各種電気機器、金属原料、鋼材の販売、電気工事、設備工事、等々のサービスを通じ全社を挙げて日々の業務に邁進しております。 社員の約半数が中途入社であり、中途入社の方でもご活躍いただける環境が整っております。 90年以上地元に根差した老舗企業ですが現場を尊重し挑戦を歓迎したフラットな環境が特徴の会社です。 ■勤務地補足： マイカー通勤可（駐車場：自己確保自己契約）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市浜田町1-1 勤務地最寄駅：松浦西九州線／佐世保中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収は初年度の年収です。 ■賞与：年2回※計3.85月分（過去実績） ■年収モデル： ・年収300万円／20代後半 ・年収380万円／30代前半 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社橋本商会

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長崎県長崎市元船町14-10橋本商会ビル2F
    • 設立 1921年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎市】ヘルプデスク◆社内のネットワーク保守・PC管理など◆年休122日／土日祝休み／安定老舗企業
      ～1872年創業の安定老舗企業／転勤なしで、腰を据えて活躍できる／21年連続決算賞与支給～ ■業務内容： ヘルプデスクの業務をご担当いただきます。今回は、組織体制強化のため、即戦力となる人材を増員募集します。 ■業務詳細： ◇社内のネットワーク保守業務 ◇社内のPC管理（セットアップなど） ◇販売管理システムのメンテナンス ◇新規システムのアプリの活用提案～運用まで ◇社内SEのサポート ■就業環境： 古い歴史がある会社だからこそ、社員教育を重視しています。主な形態はBtoBですが、新入社員は先輩と数年間行動を共にし、ノウハウを習得していきます。必要な知識は入社後のOJTや勉強会で学ぶなど、会社全体で社員の教育をサポートしています。 また、プライベートも含め充実させたいという方にとってベストな職場環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は地域とともに歩み続ける堅実な地場企業です。常に時代のニーズを先取りする事業を展開しており、技術情報商社として多くのクライアントから信頼を獲得しています。 ■当社について： 明治5年に洋鉄・洋釘・船具・機械類の輸入、古鉄類を商う「中津屋橋本商店」として創業した当社。時代のニーズに応えながら常に進化を続け、現在は「技術情報商社」として生産設備機器からコンピューター関連、ビル設備機器、電気・空調設備など多彩な製品・サービスを提供しています。 また、製品・情報・サービスをお客様へご提供するだけでなく、常に「気配り・心配り」に留意しながら、目には見えない誠意をお届けするよう心がけ、様々なニーズに即応できる「技術情報商社」として 更なる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市元船町14-10 橋本商会ビル2F 勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／大波止駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 309万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～451,000円 ＜月給＞ 221,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※営業部門経常黒字の場合は決算賞与あり（21年連続実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸本

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    長崎県長崎市田中町593-1 長崎卸センター内
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／年休122日／残業ほぼなし／賞与昨年4ヶ月分支給
      あなたにお任せするのは、お客様を訪問してご要望やお悩みをヒアリングし、お客様の課題を解決できる商品の提案を行う、ルート営業です！ ────────○ 具体的な仕事内容 ○──────── ☆取引先を訪問 └九州北部の既存顧客である食品メーカーへのルート営業が中心！ 　1日に回る顧客件数は多くなく、1日あたり3～6件程度が目安です。 　 ☆事務作業 └見積書や書類作成などを行います。 ☆納品業務 └ 大きい荷物の場合は配送部隊が担当しますが、小さなものであれば営 　業担当者が納品を行うこともあります！ ※色を見分けて行う業務があります。 ──────○ 入社後の流れ ○────── 研修はOJT研修をメインに実施！ 営業所の多くの先輩社員と同行し、様々な営業スタイルや顧客との接し方を学びます。 独り立ちまでは”半年～1年程”予定しているので、あなたのペースで業務を学ぶことができる環境です。 ────────○ 働きやすさも抜群◎ ○──────── 年間休日122日や完全週休2日制（土日祝）、残業もほとんどなく定時退社することができるなど、プライベートもしっかりと満喫できる働き方も魅力の一つ！ 有休も入社から3ヶ月後に、2日間支給されるので安心してお休みをとることができます。 また、資格取得手当やバースデー手当など、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています！ ───────○ 早期キャリアUP ○─────── 当社では、人事制度を刷新し、これまでの年功序列の傾向が強かった評価制度から 、年齢や実力に応じてどんどん昇格できる環境へと変わりました。新しい制度では最短で2年での昇格も可能になっています！
      ☆U・Iターン歓迎☆転勤なし☆マイカー通勤OK 【福岡営業所】 福岡県糟屋郡志免町別府西1-2-15 ＜アクセス＞ ・博多駅より車で約20分 ・福岡空港より車で約10分 ・イオンモール福岡より車で約5分
      月給21万2000円～24万200円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします
    • 【長崎】総務人事(責任者候補)～食品パッケージ、包装資材の老舗会社／残業月平均10時間／土日祝休み～
      ◆◇創業70年超えの老舗包装資材メーカー／月残業10時間以内／自社工場で企画から製造まで一貫体制／出張頻度少◇◆ 食品のバッケージ・包装資材（グラビア印刷製品・袋・トレーバック等）の老舗である当社にて総務人事をお任せします。 将来的には管理部門の責任者候補となっていただくことを期待しております。 ■業務内容： 本ポジションの方にはメインで人事労務分野を担っていただくことを期待しております。メインは人事・採用業務となります。担う業務範囲は下記です。 ・人事・採用業務(媒体との打ち合わせ・面接調整・面接実施　等) ・労務業務(賃金制度の運用・従業員への説明　等) ・総務業務(来客対応・福利厚生制度の整備　等) 管理部門業務(総務・労務・人事・経理)を組織メンバー4名にて連携しながら進めております。お一人で全量の業務を担う訳でなく周囲に業務を振っていただけますので無理な業務設計とならず、残業時間も月10時間程とプライベートを大事にしていただける体制です。 ■当社の特徴： ・1950年創業、74年を迎えました。福岡県飯塚市と熊本市に製造工場をもち、企画・デザインも含め、包装資材の製造と販売の一貫体制が強みです。 ・2003年IS09001取得しました。 ・環境問題への対応、職場環境の改善、社会貢献とSDGｓにも取り組んでいます。 ・真面目・誠実な社員が多く、顧客からの信頼を着実に獲得していることより、大手の食品メーカーとのお取引も長く行われるに至っております。 ■働き方の特徴： ・月の残業時間は10時間程度です。毎月残業時間をしっかりと管理しており多い方には上司も含めた指導が入ります。また、社風としてもメリハリのある働きかたを推奨している雰囲気があるため残業時間を抑えられています。 ■こんな方におすすめ： 【働きかた改善したい方】月残業10時間以内、かつ完全週休二日制で土日休みですので、結婚やお子様の誕生によりご家族様との時間を増やしたい、もっとプライベートの時間も作りメリハリのある働きかたをしたい方におすすめの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市田中町593-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～301,900円 ＜月給＞ 239,000円～301,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記基本給に加え、役職手当、健康手当、時間外手当あり ■昇給：年1回（7月）1月あたり1.00％～1.84％（前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月）昨年度実績3.9ヶ月※入社3年経過まで調整あり ■モデル年収：50歳・28年・課長600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコー電子工業株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長崎県佐世保市万徳町4-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／博多】データビジネスコンサルタント／福利厚生・研修充実
      ■業務内容： ネットワークの普及で大量のデータが企業に蓄積されているいま、それを効率的に分析して、効果的なアクションプランを作成する力が、様々な企業から求められています。そんなデジタル化の進む世の中に対して、DB、BI、AI技術だけでなくクラウド製品（iPaaS）を活用し、お客様のデータドリブン経営を支援するソリューションを展開しています。 ■具体的には： ◎営業的アプローチ お客様向けデータ関連業務案件の発掘、提案 ◎課題解決アプローチ データ分析（過去、現在）、将来予測（AI）、ワークショップ、DX人材育成コンテンツ提供、プロジェクトマネジメントなどの上流領域 ◎プロセス・コンサルティングアプローチ お客様のデータ利活用をドリブン経営に昇華させるための提案・伴走支援 ◎その他 担当案件のプロジェクト管理。商談中案件の精査及び予算・収支管理など 【案件事例】 ◎様々な業種（製造、エネルギー、ホテル、金融、食品メーカーなど）に向けたBIツール導入及びデータ整備・分析レポート提供 ◎データ活用を軸とした業務プロセスのコンサル及びBIツールを活用した業務アプリケーションの提供 ◎DX人材育成コンテンツ提供（マインドセット研修、データドリブン実践研修など） ◎外部コミュニティ団体を通じたＤＸ／データ利活用推進の情報発信、啓蒙活動 【組織構成】 現在13名。20代から40代までバランスよく在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター9階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／東比恵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6・12・3月）※4.0～5.5ヶ月（過去実績） 【モデル年収】 31歳一般職：480万円 37歳管理職：720万円 40歳一般職：550万円 47歳管理職：800万円 50歳一般職：700万円 52歳管理職：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/転勤無し】ITソリューション営業／月平均残業時間20時間／福利厚生・研修充実
      ■業務内容 製造業、建設、運輸・物流、流通業、食品、冠婚葬祭、介護・医療・福祉、金融などの基幹業務やフロント業務のソリューションを行っています。 顧客規模も上場企業から中小企業までと多岐にわたります。 ■業務詳細 （1）お取引先に訪問し、課題をヒアリング。 （2）根本的な課題解決が要望のシステム(パッケージ）で改善できるか確認。 ┗社内に持ち帰りヒアリング内容を基に企業研究を行います。 （3）最適なシステム・パッケージをご提案 ┗根本的な課題解決の為には、要望されたシステムより別のシステムが最適であればお客様へ提案を行います。 ■営業方法 新規と既存の割合は半々です。新規営業は電話案内や展示会に参加いただいた企業様へ訪問いたします。 上司やSEの協力を得ての総力戦になりますが、他社に勝った時の喜びは大きいものがあります。 本営業は常にＩＣＴ技術やお客様の業務の勉強を行い時代を先取りしたコンサル的要素があります。 ■組織構成 現在16名(うち女性6名)。20代から50代までバランスよく在籍しています。 ※将来的には営業部門のリーダーとしての管理業務もお任せ致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター9階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／東比恵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※4.5ヶ月(過去実績) 【モデル年収】 31歳一般職：480万円 37歳管理職：720万円 40歳一般職：550万円 40歳専門職：590万円 47歳管理職：800万円 50歳一般職：700万円 52歳管理職：900万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    協和機電工業株式会社

    サブコン
    長崎県長崎市川口町10-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全6件
    • 【長崎】電気工事士資格が活かせる/工程管理～土日祝休み・福利厚生◎・創業60年以上の老舗安定企業～
      • NEW
      ■業務内容： 浄水場、下水処理場、学校、ビル等の建築物の電気設備工事の施工管理や他付随する業務を行っていただきます。 ■同社の特徴、ビジョン： 同社は、水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを主業としています。創業から70年、日本社会が発展してきた過程で、同社も技術・技能を修得し育てられてきました。 顧客のニーズに応える企業として、技術水準と製品開発力の向上に努め、低価格・高品質・短納期を目指し、人材の育成を図っていきます。 ■同社の取組み： （1）CSR活動…経営理念である「五つの誠実」の第一に掲げている「社会に誠実であれ」の理念の下、環境に配慮した企業活動を行うことにより社会に貢献します。 （2）品質保証・安全…技術向上と製品の品質向上に努め、顧客満足のための改善活動を行っています。 （3）人材育成制度…同社にとって「人は財（たから）」であり、「能力開発計画」に基づき体系的な教育を行い、知識・技術・技能の伝承に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 時津事業所 住所：長崎県西彼杵郡時津町久留里郷376-5 勤務地最寄駅：JR長崎旧線／高田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 諫早営業所 住所：長崎県諫早市真崎町1903 勤務地最寄駅：JR長崎本線／諫早駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 263,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定による ■昇給：年1回（4月） ※2％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）　※平均4ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】電気工事士資格が活かせる/工程管理～土日祝休み・福利厚生◎・創業60年以上の老舗安定企業～
      • NEW
      ■業務内容： 電気工事における工程管理・安全管理、客先打ち合わせ等の現場代理人業務 ■部署について： 大阪支店は20名が就業しています。 そのうち、電気工事の施工管理業務を行っているのは、20代2名、30代2名、40代1名、50代1名の計6名です。 ■同社の特徴、ビジョン： 同社は、水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを主業としています。創業から70数年、日本社会が発展してきた過程で、同社も技術・技能を修得し育てられてきました。これからは、世界の社会環境の改善、日本の農業・製造業の生産性向上による競争力強化に少しでも役に立ちたいと考えています。 顧客のニーズに応える企業として、技術水準と製品開発力の向上に努め、低価格・高品質・短納期を目指し、世界に通用する技術人材と営業人材の育成を図っていきます。 ■同社の取組み： （1）CSR活動…経営理念である「五つの誠実」の第一に掲げている「社会に誠実であれ」の理念の下、環境に配慮した企業活動を行うことにより社会に貢献します。 （2）品質保証・安全…技術向上と製品の品質向上に努め、顧客満足のための改善活動を行っています。 （3）人材育成制度…同社にとって「人は財（たから）」であり、「能力開発計画」に基づき体系的な教育を行い、知識・技術・技能の伝承に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市鶴見区今津中3-11-6 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定による ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシマル

    複写機・プリンタ （商社）
    長崎県長崎市田中町587-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐世保】ソリューション営業（DX、オフィス環境）／公共施設など実績有／創業140年以上のイシマルG
      ◆◇長崎県でお馴染み「石丸文行堂」のグループ会社／誰もが働きやすい環境づくりを実施「長崎市男女イキイキ企業」を受賞◇◆ ～※働き方改革推進中※ワークライフバランス充実！年間休日120日／土日祝休み／残業時間月10H以内～ 当社はオフィス用品の販売やITネットワーク環境の整備、オフィスづくりのコンサルティング提案までをワンストップ担う「オフィスづくりのプロフェッショナル集団」です。今回は法人のお客様向けにオフィスの効率化・コスト削減・IT化に関する提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細 【営業スタイル】定期訪問を通してニーズを的確にキャッチアップ：仕事や働く環境についての困りごとについてヒヤリング（1日約7社程アプローチ） 【ニーズにあわせた提案ができる】昨今は働き方改革やコロナ禍でオフィス環境も大きな変動が起きやすい状況でもあるため、各分野における専門性の深さと商材の幅広さを組み合わせた最適なソリューションのご提案が求められます。当社は事務用品やオフィス家具、インターネットサービスや内装工事まで幅広い商材を取り扱っており、契約後も継続的なアフターフォローを強みとしながら、顧客と長期的な関係性と信頼を得ています。 【チーム体制】提案においては自己完結ではなくチームで対応するため、商品毎の専任やエンジニアなどとの密なコミュニケーションを取りながら進めることが大切です。 【担当顧客について】既存：新規=9:1の割合で、200~300事業所ほど（数名～数千人規模） 【ミッション】お客様に頼られる存在になり、長崎県北地区と佐賀県エリアのシェア拡大に貢献していただきたいです。 【働きやすいオフィス環境】コミュニケーションの活性化を目的とした空間設計になっており、オフィスのことを「99BASE OFFICE」と呼んでいます。（個室・集中ベース、ファミレス席、フリーアドレスや昇降デスクなど：第37回日経ニューオフィス賞受賞） ■安定した需要の高さ／社風の良さ 地域のお客様からの引き合いも強く、直近は5期連続で増収を続けています。昨年度の表彰制度においては、営業はほぼ全員が受賞するなど個人業績も好調です。また、人間関係を大事にしている社風のため、誕生日にケーキをプレゼントしたりあたたかい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保支店 住所：長崎県佐世保市卸本町8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,531円～292,439円 固定残業手当/月：32,001円～45,982円（固定残業時間20時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,532円～338,421円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：4.20ヶ月分 ■昇給：年1回（11月） ※評価制度は「福利厚生その他」欄に記載 ＜モデル年収＞（別途賞与時に予算達成超過分の売上の10％分支給あり）　 ・30代：年収500万円 ・40代：年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ・スズタ

    医薬品卸
    長崎県長崎市平和町24-14
    • 設立 1977年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎市／未経験歓迎】長崎大学の研究室への研究用試薬・機器の提案／地域密着企業～
      【長崎を中心に創業70年の歴史を持つ地域密着企業／黒字経営の安定企業／臨床検査薬・研究試薬分野で県内トップクラスのシェア！】 ●業務概要： 長崎大学の研究室へ、研究・開発のために使われる、研究用試薬や理化学機器の提案を行うルート営業をしていただきます。既存のお客様が中心です。 ●業務詳細： ◎大学の研究室への研究用試薬や理化学機器の提案 ◎大学や官公庁、企業などの研究・検査支援 ◎メーカー同行や提案 ◎見積作成・資料作成 ◎商品案内・使用方法説明　など 事前研修や、先輩社員やメーカー担当者の同行などを通して 商品知識や使用法について学んでいただきます。 ●業務の特徴： ・長崎大学（長崎市）が中心のため、長距離運転や出張は多くはありません。 ・訪問の際は社用車を貸与いたします。 ・試薬の取り扱いが6割程度／機器が4割程度となります。 ・個人ノルマはなく、お客様との関係性構築からニーズに応じた当社シェアの拡大を目指していただきます。 ●教育体制： ・延べ30,000点ほどの商材を扱いますが、メーカー主催のオンラインでの商材研修が盛んで、常に最新の知識をインプットすることが可能です。（任意参加で週に3回程度参加している社員も多くいます。） ・メーカー営業員の商談への同行もあり、業界未経験の方でもノウハウを得やすい環境となっています。 ●組織構成： 現在11名の社員が在籍しています。（20代1名、30代1名、40代3名、50代5名、60代1名） 前職が運送業界の方や公務員の方など業界未経験で入社された方もおります。 ●当社について： ・大学や研究機関への納品実績を重ねて70年弱。長崎地域に根差した堅実な経営を行っています。 ・特に「試薬」に関しては当社の得意領域として、地域で高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市平和町24-14 勤務地最寄駅：長崎電気軌道 長崎電軌本線／平和公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～226,000円 その他固定手当/月：13,000円～37,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間37分/月～11時間22分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) ■手当： ・住宅手当：10,000円 ・営業手当：20,000円／固定残業代 ・資格手当：3,000円 ※資格手当は運転免許に対する手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SDCソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木1427-7
    • 設立 1975年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【佐賀市】インフラエンジニア　～47期連続黒字／転勤なし／WEB面接可
      【官公庁自治体向け案件多数／月残業10時間程度／47期連続黒字の安定性／組織が若くチャレンジを称賛される文化／転勤なし／UIターン歓迎／年休122日】 ■業務内容： 当社のインフラエンジニアとして、下記(1)(2)のいずれかの業務をお任せします。※ご経験や希望により、お任せする業務を決定します (1)運用・管理 佐賀市内の顧客先へ常駐し、主にサーバー関連のインフラ運用・管理業務 ◎サーバーの保守運用サポート （運用管理・設定変更、ラインセンス管理・資産管理など） ◎構築したシステムの動作監視 ◎不具合の修正や復旧 ◎オンサイトによる OA機器操作、インストラクション、オペレーター、端末設定等の各種サポート ◎ヘルプデスク業務 等 (2)設計・構築 サーバ、セキュリティ、ネットワーク等のICTインフラ導入PJTの、ネットワーク設計/構築業務全般 ◎サーバー、有線や無線のネットワーク、ファイアウォールや認証装置といったセキュリティ製品の企画・提案・設計・構築。官公庁、医療などの幅広い領域に携わることができます。 ■業務の特徴： ・佐賀県にいながら全国のお客様からの案件を担当できるため、裁量もやりがいも大きいです。転勤は基本発生しないため、佐賀県に腰を据えて働きながら全国規模の案件に関われる点が魅力です。 ・年に1回キャリアの希望調査も行っておりますので、チャレンジしたい案件に手を挙げることも可能です。 ・独立系でありながら、自社製品(パッケージ)や自社サービス(クラウドサービス)を中心とした商品やサービスを提供しています。46期連続の黒字経営を行っており、安定した就業環境です。 ■面接について： UIターンも歓迎 ※入社にあたり転居補助金10万円の支給もあります。 ■資格取得支援： 情報処理の資格など、各種資格取得支援もしており、合格時の褒賞金もございます。キャリアアップのための支援も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀本社 または 佐賀市内の客先常駐 住所：佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木1427-7(本社) 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～360,000円 ＜月給＞ 225,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：8月、12月 ■決算賞与：4月 ※残業手当は別途全額支給（基本給には含まず） ※月20時間の残業手当を含んだ想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】アプリ開発SE　～47期連続黒字／自社サービス開発／上流工程に携われる／WEBで面接可
      【自社サービスの開発・常駐なし／全国で採用されるシステムの開発に携われる／47期連続黒字の安定性／組織が若くチャレンジを称賛される文化／転勤なし／UIターン歓迎】 ■業務内容： 自社開発パッケージやクラウドシステム等の開発を担当いただきます。要件定義～開発、導入、サポートまで一貫してシステム構築及び保守に携わっていただきます。 ※当社は独立系非同族のSIer（システムインテグレータ）企業のため、下請け型や派遣型ではありません ※当社は全国の自治体や企業に対して、自社開発のパッケージシステム・クラウドサービスや元請けでのシステムインテグレーションを提供しています。携わる工程や領域も幅広い為、非常にやりがいがありスキルアップにも繋がります。 （当社が開発する主な商品） ・全国自治体福祉分野向けパッケージ ・調剤薬局向け医薬流通システム ・農産物直売所システム　他 ■キャリアステップ： 2～3名で担当するものから100人規模のものまで、案件規模は様々です。開発工程～上流工程まで幅広くアサインが出来ますので、あなたのスキルに最も近しい業務からまずは慣れていただきますが、上流工程へのチャレンジを後押しする文化ですので、エンジニアとしてスキルアップが可能です。九州にいながら関わる案件は日本全国、また大手案件なども多数あり。 入社から1～2年目はプログラマーとして実績を積み、3年目は上流工程へ。3年目以降で小規模のチームリーダーを担当することも。年功序列ではありませんので、若くして管理職・プロジェクトマネージャーになれる環境です。30代半ばの管理職やプロジェクトマネージャーも活躍中。 年に1回キャリアの希望調査も行っておりますので、チャレンジしたい案件に手を挙げることも可能です。原則転勤はありません。 ■組織構成： アプリ開発部門は約200名のエンジニアが在籍。平均年齢37歳 これまでは専門性を重視し縦割り型の組織でしたが、現在は横の連携を強化し、幅広い領域に携わりながらスキルアップを図れる体制に変更をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫町大字藤木1427-7 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～360,000円 ＜月給＞ 225,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：8月、12月 ■決算賞与：4月 ※残業手当は別途全額支給（基本給には含まず） ※月20時間の残業手当を含んだ想定年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電興社

    住宅設備・建材
    佐賀県佐賀市高木瀬西6-11-4
    • 設立 1964年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市】電気工事の施工管理職◆70年以上の歴史を持つ安定企業◆佐賀県周辺の案件が中心
      • NEW
      ～県内でＡ級の工事業者としての実績あり◆月平均残業２５ｈ◆佐賀県内の案件が中心（その他日帰り圏内）◆資格取得や技術習得で給与に反映～ ■職務概要： 当社にて電気工事全般の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・施工図、工程表の作成 ・現場管理、安全管理、予算管理 ・資機材の選定、発注 ・お客様との打ち合わせ ・各種書類の作成 ■サポート体制： 入社後はスキルによりますが、先輩社員に着いて施工管理業務をお任せします。経験を積んでいただいた後は、より大規模なプロジェクトの管理や若手社員の指導・育成をお任せします。 ■案件の特徴： ・地元の1級建築士事務所やゼネコンを中心に、7割は既存のお客様。地域の公共工事や病院、保育園などの施工実績が豊富です。 道路照明、道路情報板、信号機設置工事・病院、保育園、工場、事務所、銀行等の各種民間新築、改修物件など多数の工事を手掛けています。 ・担当現場数は各メンバーそれぞれに過度な負担がかからないよう、お任せする案件量には常に気を配っています。案件規模にはよりますが、公共工事の場合は、基本的に1件のみを担当。民間工事でも並行して行うのは、3~4件程度です。 ・直行直帰可能。営業車を会社が1人1台貸与しますので、そのまま帰宅して大丈夫です。 ■組織体制： 工務部には9名（20代～60代）が在籍しており、男性28名、女性4名の構成となっています。技術的な業務が多いため、多忙な時期もありますが、メンバー同士の協力体制が整っており、効率的に業務を進めることができます。直行直帰が可能で、営業車を1人1台貸与しますので、自由度の高い働き方が実現できます。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社電興社は、70年以上の歴史を持つ安定企業で、地域社会に根ざした事業展開を行っています。社員同士の交流機会も多く、社内バーベキューやフットサル部などのレクリエーションが充実しています。また、賞与や各種手当、資格試験合格祝い金など、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。残業時間は月平均25時間で、プライベートと仕事のバランスを取りながら働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：佐賀県佐賀市高木瀬西6-11-4 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり ） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験等に応じて決定します。 ■賞与：年2回：8月、12月※3.0ヶ月分前年度実績） ■昇給：年1回：6月、無。有りの場合：1月あたり4,000円~15,000円 ■業績によっては年度末特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社戸上電機製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県佐賀市大財北町1-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全8件
    • 【佐賀市】組み込みソフトウェア開発エンジニア／高定着率・上場企業／安定の職場環境
      • NEW
      【業績好調／東証スタンダード上場／大卒社員の3年以上定着率99%／安定した職場環境／広範な業務に携わりスキルアップが可能】 ■採用背景： ～組織強化と高圧制御機器のさらなる高度化対応のための増員～ ■業務内容： 当社は、佐賀県に本社を置き、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤及び環境機器の製造・サービス提供を行っています。今回募集するポジションでは、電力会社向けの配電自動化システムの高度化に対応する組み込みソフトウェア開発を担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします： - ハードウェアに組み込むソフトウェアの開発 - C言語による通信（モデム・ネットワーク）ソフトウェア、制御ウェアの開発 - センサ（電圧・電流）情報による信号処理及び計測ソフトウェアの開発 - 商品企画、仕様検討、先行研究調査、問題分析、要件定義の上流工程から基本設計・詳細設計、開発、テスト・評価までの一連の業務 ■仕事の魅力： - 当社は高圧開閉器製造において国内トップクラスのシェアを誇っており、安定した経営基盤があります。 - 組み込みソフトウェア開発の上流工程から下流工程まで幅広く携わることができ、スキルアップが可能です。 - AI・IoTを活かした新しい製品の開発に携わるチャンスもあり、先端技術に触れる機会があります。 ■組織情報： 1925年の創立以来、電気の安定供給を支えるメーカーとして歩み、2015年には創立90周年を迎えました。現在では、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤、環境機器事業をはじめ、太陽光発電システムの設計・提案から施工、点検までのトータルサポート事業も積極的に展開しています。社員一人ひとりの意見を大切にする穏やかな社風が特徴で、安心して働ける環境が整っています。 応募条件に該当する方はもちろん、幅広いスキルを身に付けたい方や安定した環境で働きたい方もぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大財北町1-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢により相談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】建設現場での電気工事の現場責任者　～転勤なし／東証スタンダード上場／web面接ＯＫ～
      • NEW
      ◆◇歴史ある安定企業／新技術開発で全国展開中／キャリアアップのチャンス◇◆ ■採用背景： ～受注増加に伴う増員～ 当社は1925年に創立し、電気の安定供給を支えるメーカーとして長年の実績があります。現在、独自の新技術を開発し、全国規模で事業を拡大中です。この度、受注の増加に伴い、現場責任者として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 建設現場での電気工事の現場監督をお任せします。具体的には以下の業務を担当いただきます。 - 工事現場の監督業務 - 予算策定および管理 - 業者選定と交渉 - 工期の詳細調整 - 若手メンバーの育成と指導 ■特徴： 当社は高圧制御機器、探査・測定器、配電盤、環境機器事業を手がけ、太陽光発電システムの設計・提案から施工、点検までトータルサポートを行っています。「社会を、地球を、未来を豊かに。」という企業理念のもと、創意と工夫をもって企業価値の向上を目指しています。 ■勤務地： 全国（出張あり：日帰り出張が月に10～20日発生します） ■応募条件： - 電気工事士資格、施工管理技士資格（1級・2級）保有者 - 電気工事の現場監督経験者 - チームリーダーシップを持ち、コミュニケーション能力が高い方 安定した企業基盤のもと、新技術を駆使して成長を続ける企業で、あなたの経験とスキルを活かしませんか？キャリアアップの機会も多く、やりがいのある職場環境です。ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市大財北町1-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢により相談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.5ヶ月 ■モデル年収：35歳・500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍｉｓｕｍｉ

    石油化学メーカー
    鹿児島県鹿児島市卸本町7-20
    • 設立 1959年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】経理◆転勤無し/上場企業でスキルアップ/役職を目指せる/多角的な事業/業績好調◆
      ◇◆将来の中核人材として成長できる/年間休日120日/残業時間月10H/多角展開による事業安定基盤/地域に根差し「暮らし」を支える企業～ <働く魅力> ・年間休日120日／月平均残業10時間と働きやすい環境 ・住宅手当・家族手当など福利厚生も充実 ・無借金経営を継続する安定企業で、長期就業に最適 ・地域密着型の上場企業として、鹿児島での生活とキャリアを両立可能 ■職務内容： ・伝票処理、仕訳入力 ・請求書発行、支払業務 ・売掛・買掛金管理 ・納税業務、固定資産管理 ・月次・年次決算補佐業務 ■入社後の流れ： ・まずはグループ内の小規模子会社の経理業務からスタート ・業務に慣れてきたら本体の経理業務へとステップアップ ・将来的には経理部門の中核として活躍いただくことを期待 ■組織構成 経理部門は課長1名/係長1名/主任1名/メンバー4名の7名程、財務は４名程在籍しています。 ■採用背景： 多角的な事業展開で各事業部や子会社の経理業務を本社で行っております。 当社はジョブローテーション制度を採用しており、管理部門も元々各事業部の現場を経験した社員が配属されておりますが、今回は異動ない形で専門的な経理の経験のある方にジョインいただき、より強い経理体制を目指した採用です。 ■事業展開～人々の暮らしに密着した事業展開～ ・エネルギー：石油製品販売やガス・電力小売でエネルギーライフをトータルサポート。 ・ライフスタイル：書籍販売やApple製品販売、車販売、住宅販売・リフォームでお客様に+αな暮らしをアシスト。 ・フード＆ビバレッジ：KFCやピザハット、オリジナルブランドのパン屋さんでお客様の「食」をサポート。 ■長期就業を考えている方におすすめ～各種手当も充実～ 当社では各種手当も充実しています。住宅手当や家族手当を支給し、社員からも愛される経営を意識しています。鹿児島で長期就業していきたい方にピッタリば環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市卸本町7-20 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／谷山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/転勤無】社内SE ～上場企業/既存システムの改修／年休120日／多角展開の業績安定基盤～
      ◇◆23年に新自社ビル完成できれいなオフィス環境/システム改善運用/様々な声を形にする仕事/福岡証券取引所上場企業/年間休日120日/残業時間月10H/多角展開による事業安定基盤/地域に根差し「暮らし」を支える企業◇◆ ■採用背景： 多角的な事業展開で各事業様々なシステムを利用しており、日々現場から改善要望含めた問合せ、改修依頼などが来ます。現場視点・事業視点を持ち、ベンダーへの依頼などを対応を行いますが、例えばガス事業においては自社独自システムです。クラウド化を進めている中で、会社全体でDXを推進していく中でもより組織強化が必要なための採用です。 ■職務内容： ○基幹システムの設計・運用・保守 ○各種システム（パッケージ）の選定・導入 ○社内インフラ（ハード、ソフト、ネットワーク等）の設計・構築、運用管理 既存システムの改善、保守運用が中心です。同時にシステム利用における指導、新機能の提案等も行っていただきます。人とコミュニケーションを取りながらの場面も多い業務です。ネットワーク保守の為、各拠点や店舗と連携を取る場面も発生します。 ＜シフト制について＞ ・時差出勤 週に1～2回程度の早番・遅番のシフト出勤が発生いたします。 部内で調整をしながらシフトを決定するため、負担が偏ることはございません。 また増員しておりますので、今後は1人当たりの頻度は減っていく想定です。 ・休日出勤 月に1～2回程度の休日出勤が発生いたします。 休日対応が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 ■組織構成 情報システム部は部長1名/課長2名/係長1名/メンバー8名在籍しています。 ■当社の強み～人々の暮らしに密着した事業展開～ 当社は「暮らし」に密着した様々な事業展開をしています。例を挙げると住宅や省エネ設備、自動車やガソリンスタンドの展開、ショッピングモール等も経営、また生活の中に「楽しさ」を届けるためTSUTAYA事業もございます。人々の生活をより良くする地域密着の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市卸本町7-20 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／谷山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南日本情報処理センター

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市東開町4-104
    • 設立 1969年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全13件
    • 【鹿児島市】公共機関向けITソリューション営業～年休125日/南九州最大級のICT企業～
      ◇◆UIターン歓迎/社員数419名・売上78億円以上、南九州最大級のICT企業/水曜日ノー残業Day/年休125日（土日祝休）/自社開発商品◇◆ ■職務内容： ・鹿児島県内、宮崎県内を中心に、県を始め県の関連機関、全域の市町村、関係団体が抱えている顕在的な課題解決はもちろん、潜在的な問題に対しても「地元企業」として全面的にサポートしています。 ・「お客様の満足＝住民の暮らし易さ」に拘り、ICTを活用する事で得られる効率化と利便性を生成AIやDXツール、自社サポートで実現します。今後も「地域に密着した縁の下の力持ち」として責任と任務を遂行し続ける。それが私たちMICです。地域を支えるICT企業として、公共団体のお客様向けにソリューション営業を行っていただきます。 ▼詳細： ・業務内容…公共団体のお客様へのソリューション営業 ・営業先…県を始め県の関連機関、全域の市町村、関係団体 ・商材…住民情報・税収納・福祉をはじめとする基幹業務サービスや図書館・ホームページなどの住民向けサービス、グループウェア導入・ネットワーク構築・セキュリティ対策などの内部情報向けサービスなど、地方自治体職員の負担を軽減し、地域住民へのサービスをより良いものにするためのサービス。 ・営業手法…県内の自治体・関係団体のお客様に対して様々な商材を提案します。 ■組織構成： 医療・公共ソリューション本部１８７名、うち公共事業営業１８名（アシスタント２名含む） ■公共ソリューション本部について： 住民の生活インフラを支えている公共団体に対して、公務における業務のシステム化やバックヤードの効率化を実現する仕組みの提供（導入、サポート）を一貫して行っております。皆様が利用している図書館のシステムや役所内外の手続き、ホームページなど「見えるところ・見えないところ」に私たちＭＩＣ(当社)が携わっています。 ■特徴： 鹿児島県内のお客様はもちろんのこと、自社開発のシステムは全国で多くのお客様でご利用いただいております。多くのお客様への提案活動で知識を得ることができます。また弊社では様々な業界のお客様をサポートしており社内メンバー間の交流が活発です。業界を超えたメンバー間の交流で個人としての成長も期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東開町4-104 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）
      ＜予定年収＞ 347万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,820円～332,120円 ＜月給＞ 201,820円～332,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度あり） ■賞与：年2回（5.2ヶ月分※別途、期末賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】公共機関向けシステムのSE～年休125日/南九州最大級のICT企業～
      ◇◆UIターン歓迎/社員数419名・売上78億円以上、南九州最大級のICT企業/水曜日ノー残業Day/年休125日（土日祝休）/自社開発商品◇◆ ■職務内容： 住民情報・税収納・福祉をはじめとする基幹業務サービスや図書館・ホームページなどの住民向けサービス、グループウェア導入・ネットワーク構築・セキュリティ対策などの内部情報向けサービスなど、地方自治体職員の負担を軽減し、地域住民へのサービスをより良いものにするためのサービスの開発・導入・サポートを行います。 ▼詳細： ・鹿児島県内、宮崎県内を中心に、県を始め県の関連機関、全域の市町村、関係団体が抱えている顕在的な課題解決はもちろん、潜在的な問題に対しても「地元企業」として全面的にサポートしています。 ・「お客様の満足＝住民の暮らし易さ」に拘り、ICTを活用する事で得られる効率化と利便性を生成AIやDXツール、自社サポートで実現します。今後も「地域に密着した縁の下の力持ち」として責任と任務を遂行し続ける。それが私たちMICです。地域を支えるICT企業として、公共団体のお客様向けにソリューションの導入やサポート、また自社開発システムの開発業務などを担っていただきます。　　　 ■公共ソリューション本部について： 住民の生活インフラを支えている公共団体に対して、公務における業務のシステム化やバックヤードの効率化を実現する仕組みの提供（導入、サポート）を一貫して行っております。皆様が利用している図書館のシステムや役所内外の手続き、ホームページなど「見えるところ・見えないところ」に私たちＭＩＣ(当社)が携わっています。 ■組織構成： 医療・公共ソリューション本部１８７名、うち公共事業ＳＥ８８名 ■特徴： 鹿児島県内のお客様はもちろんのこと、自社開発のシステムは全国で多くのお客様でご利用いただいております。多くのお客様への提案活動で知識を得ることができます。また弊社では様々な業界のお客様をサポートしており社内メンバー間の交流が活発です。業界を超えたメンバー間の交流で個人としての成長も期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東開町4-104 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置）
      ＜予定年収＞ 347万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,820円～332,120円 ＜月給＞ 201,820円～332,120円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度あり） ■賞与：年2回（5.2ヶ月分※別途、期末賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新日本科学

    CRO
    鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,341名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全21件
    • 【鹿児島】分析担当者（メンバークラス）◇プライム上場／創業60年を超える安定企業
      • NEW
      ～年間休日120日◇福利厚生・ワークライフバランス充実◇非臨床国内トップクラスの安定基盤～ ■業務内容 医薬品開発における測定機器を使った分析試験業務をご担当頂きます。 ■魅力： ・LC-MS/MS分析のプロフェッショナルになれます ・実験が好きな人に向いている仕事です ■当社について： ～非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです～ 国内初の受託研究機関として鹿児島に誕生し、非臨床試験受託業では国内大手の企業です。創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを包含して、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションをいち早く成し遂げ、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立、世界中の製薬メーカーが抱えるあらゆる創薬ニーズにお応えしながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とし、今後のさらなる成長、拡大が期待される企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～350,000円 ＜月給＞ 265,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ※その他、各種手当も支給致します。 ■賞与：年4回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】動物実験技術者<動物関連のご経験歓迎>※東証プライム上場／国内CROリーディングカンパニー
      前臨床試験の受託トップシェアを誇る株式会社新日本科学にて、動物実験業務をご担当頂きます。 経験にも寄りますが、実験補助や飼育管理（動物の症状観察・確認/頭数・匹数管理/給餌・給水・ケージの交換・洗浄/飼育器材の洗浄・滅菌）業務も担当します。 ■業務内容： 医薬品、医療機器、再生医療等製品の非臨床試験における動物実験業務を行って頂きます。 当社は国内非臨床試験の約半数を受託しており、医薬品開発試験の全ステージを受託できる国内唯一の企業グループです。 入社後に経験できる症例数や内容も豊富で、当社ならではの幅広い経験を積むことが出来ます。 ■入社後の研修体制： 入社後は、簡単な作業から業務に慣れて頂き、先輩社員のOJTなどを通して知識を身に着けて頂きます。 ご経験に応じて1か月～4，5か月程度の研修期間を経て社内スキル制度に合格ののち、実務に入っていただきます。 ■キャリアパス： ご本人のキャリア志向によって、多様なキャリアパスの可能性があります。 当社は、マネジメント研修など中堅以上の社員も含めた研修制度を整備しており、意欲と能力によってキャリアアップを目指すことも可能です。 例） ・管理職を目指すマネジメントコース ・動物実験のプロフェッショナルを目指す ・製剤の評価試験など別の部署への異動 ■組織構成： 配属先：動物実験管理部（150名） 動物種によって50名程度の部署に分かれています。 ■当社について： 1957年に日本初の医薬品開発受託研究機関として鹿児島に誕生しました。1960年に非臨床試験（前臨床試験）受託を開始し、その後60年以上にわたって経験とノウハウを蓄積し、非臨床試験受託数ナンバーワン企業に成長、国内において確固たる事業基盤を築いています。近年では、研究者やバイオベンチャーを支援し、協働関係を構築する新事業領域「トランスレーショナル・リサーチ事業」にも積極的に取り組んでいます。また、日本国内に留まらず、欧米や中国、カンボジアに現地法人を設立。いち早くグローバルバリューチェーンを構築し、総合力を世界に向けて発信しています。 ・医薬品GLP：1985年～　評価A／適合取得 ・AAALAC：2011年～　完全認証取得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島本店／安全性研究所 住所：鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438番地 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は目安値であり、詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亞エルメス株式会社

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿屋市札元1-5-22
    • 設立 1989年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／大野城市】建設現場向け計測用Webアプリの開発・メンテナンス／自社製品／年休125（土日祝）
      • NEW
      ■建設現場に必要な計測機器／センサーメーカー／年間休日125日（土日祝） ／日本の国家プロジェクト、また世界の各プロジェクトにも多数参画／国のインフラ整備を担う会社 ■業務概要： ・大型構造物（トンネル／橋／高層ビル）の施工に使われる、計測機器／センサーメーカーです。施工中の安全と品質確保のために、弊社製品が使われています。 ・計測用Webアプリの開発／メンテナンス／マニュアル作成を担当していただきます。 ■教育体制について： ・入社後は、先輩社員の指導のもと、技術的な知識や開発環境を習得していただきます。本社のソフトウェア担当の仲間と連携しながら業務を進め、新機能の実装や現場に合わせたカスタマイズ対応を担当します。実務を通じてスキルを磨き、4～5年での独り立ちを目指していきます。また、教育は随時行なっていきますがOJTとして、技術者と共に現場に同行し、実体験を通じてソフトウェア開発に活かせるスキルを身につけます。 ■組織構成： ・福岡営業所は計9名の組織となります。役員1名、計測技術（据え付け工事担当）5名、営業2名、事務員1名が在籍しております。 ■弊社特徴： （1）オーダーメイド製品を製作可能： ・社内に開発部門があります。高い技術力を持ち、お客様のニーズにあったオーダーメイド製品の製作が可能です。 （2）販売、据え付け、計測データ提供まで可能： ・販売だけではなく据え付けから計測データ提供まで一貫して行えることが当社の強みです。 （3）幅広いプロジェクト、民間工事～国家プロジェクトまで参画： ・天神ビックバンでの大型ビルの建設工事や七隈線の博多駅開通工事など様々な大規模案件に携わることが可能です。 ・大手ゼネコン様などとの取引が多く、ODA案件のインドネシアジャカルタ MRTII（地下鉄工事）にも参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県大野城市仲畑1丁目6番20号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／笹原駅 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙、喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6／12月）※昨年実績3.0ヶ月分支給（過去最高5.5ヶ月+決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎※【福岡/大野城】計測機器・センサーの提案～年休125日/Uターン歓迎～
      ◇◆建設現場に必要な計測機器・センサーメーカー／未経験の方もしっかり教育・やる気がある方歓迎／年間休日125日（土日祝）／日本の国家プロジェクト、また世界の各プロジェクトにも多数参画／国のインフラ整備を担う会社◇◆ ■業務概要： ・大型構造物（トンネル・橋・高層ビル）の施工に使われる、計測機器・センサーメーカーです。施工中の安全と品質確保のために、弊社製品が使われます。 ・お取引先：ゼネコン（大成建設様や鹿島建設様など）や計測会社向けに計測機器の提案を行ないます。 ■業務補足： ＜営業内容補足＞ ・既存顧客からのご連絡／ルートでゼネコン支店（主に福岡・博多エリア）を周ることで、案件を獲得します。 ・既存顧客との関係性強化、ニーズが出たときにご連絡頂ける体制づくりに努めます。 ・施工現場・顧客先を訪問し、現地や図面を見ながら計測の提案をします。 ＜教育体制について＞ ・入社後は先輩社員に同行しながら、主に技術的な点をキャッチアップしていただきます。 ※入社して4～5年は勉強が必須です。もちろん教育は行いますが、やる気高く頑張れる方を求めています。 ・担当エリア：九州、沖縄、中国、四国となります。福岡・博多エリアが中心ですが、月に1、2回／1～4泊の出張が発生することがあります。 ■組織構成： 福岡営業所は計9名の組織となります。役員1名、営業2名、計測技術(据え付け工事担当)5名、事務員1名が在籍しております。 ■弊社特徴 ＜オーダーメイド製品を製作可能＞ ・社内に開発部門があります。高い技術力を持ち、お客様のニーズにあったオーダーメイド製品の製作が可能です。 ＜販売、据え付け、計測データ提供まで可能＞ ・販売だけではなく据え付けから計測データ提供まで一貫して行えることが当社の強みです。 ＜幅広いプロジェクト、民間工事～国家プロジェクトまで参画＞ ・天神ビックバンでの大型ビルの建設工事や七隈線の博多駅開通工事など様々な大規模案件に携わることが可能です。 ・大手ゼネコン様などとの取引が多く、ODA案件のインドネシアジャカルタMRTⅡ（地下鉄工事）にも参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県大野城市仲畑1丁目6番20号 勤務地最寄駅：鹿児島本線／笹原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回 賞与／年2回（6月・12月） ※昨年実績3.0カ月分（過去最高5.5カ月＋決算賞与） 決算賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鹿児島銀行

    地方銀行
    鹿児島県鹿児島市金生町6-6
    • 設立 1944年
    • 従業員数 2,098名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全21件
    • 【宮崎/WEB完結可】リテール営業/残業月10ｈ/社宅・独身寮あり/UIターン歓迎◎/年休121日
      ◆◇地域特性を生かしたリテール営業/キャッシュレスアプリ開発・農業法人設立等/残業月約10時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼地元密着×多様な働き方をサポートする制度充実／ ・「ゼネラリストコース」「専門キャリアコース」等従業員一人ひとりのキャリアパスに対応したコース体系が整っています！ ・「エリアフリー」「エリア限定」制度の導入により、転勤の有無を自分で選択できるため、ライフスタイルに合わせたキャリア形成ができます◎ ・スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置制度が充実しています！資格取得支援もあり、取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■職務内容： 個人のお客様に対する資産運用や金融商品の提案を行います。1日に10～20件程度の営業活動を行い、投資信託や年金保険、外貨預金などのニーズに沿った金融商品を提案します。担当エリアは支店ごとに決められています。 ■業務の魅力： 地元のお客様からの信頼を得ている業務です。個人の融資や金融商品だけでなく、証券、信託など幅広いサービスを提供し、トータルサポートを行います。また、「考動」を重んじ、まずやってみるという考えを持って業務に取り組むことが奨励されています◎ ■キャリアパス： ・多様なコース体系により、自分のキャリアパスに応じた働き方が選択可能です ・専門性の高い業務やプロジェクトに携わる機会が多く、自己成長を目指せる環境です ・各種手当の拡充や新設により、安定した生活をサポートします ■ワークライフバランス： ・残業は月10時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 「かぎんバンキングカレッジ」や「トレーニーチャレンジ」などの研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎県内各支店 住所：宮崎県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：550万円（35歳／勤続10年）、800万円（45歳／勤続20年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【宮崎/WEB完結可/UIターン歓迎】法人営業～残業月約10H／地方創生／県内第一地銀～
      ◆◇地域密着の法人営業/既存9割/キャッシュレスアプリ開発・農業法人設立等/残業月約10時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼地域特性を生かした法人営業×多様な働き方をサポートする制度／ ・「ゼネラリストコース」「専門キャリアコース」により、従業員一人ひとりのキャリアパスに対応したコース体系が整っています！ ・「エリアフリー」「エリア限定」制度の導入により、転勤の有無を自分で選択できるため、ライフスタイルに合わせたキャリア形成ができます◎ ・スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置制度が充実しています！資格取得支援もあり、取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■職務内容： 地元企業の成長を支援する法人営業を担当します。企業に寄り添い、事業拡大のための融資やM＆A、海外進出支援などを行います。既存のお客様を回る営業スタイルが主で、1日に5～10件程度の訪問を行い、一人につき約50社を担当します。 ■業務の魅力： 地元企業の成長に寄与し、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある業務です！親密な関係を築く営業スタイルで、企業とのwin-winの関係を構築します◎また、同業界での法人営業経験がある方は、即戦力として活躍しやすい環境です！ ■ワークライフバランス： ・残業は月10時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 「トレーニーチャレンジ」などの研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています。地域特性を生かした先進的な取り組み（キャッシュレスアプリ開発、農業法人設立など）も行っており、将来的な成長が期待されます◎
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎県内各支店 住所：宮崎県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：550万円（35歳／勤続10年）、800万円（45歳／勤続20年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    沖縄綿久寝具株式会社

    その他商社
    沖縄県宜野湾市赤道1-8-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】※未経験歓迎！※クリーニング工場の製造スタッフ＜将来の工場長・リーダー候補＞残業月20H以内
      【未経験からチャレンジ◎！将来的な工場長・リーダー候補／全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社】 ■業務内容： ※工場長や製造リーダー候補として一連の作業をお任せします。 ・製造ライン一連の作業 ・機械メンテナンス ・工場社員への業務指示 ・工場全体の数値管理 ・社内各部署及び取引先業者との折衝　　等々 ■組織構成： 本社工場…約130名 中城工場…約240名 名護工場…約80名 宮古工場…約50名 八重山工場…約40名 ■ミッション： 2～3年以内にリーダー格を担っていただき、将来的な工場長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■事業の特徴： 1872年の設立から、全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社です。 ＜事業内容＞ ◎病院・福祉関連 ・病院・福祉施設寝具のリース及び洗濯 ・病衣、白衣、手術場リネン、カーテン、オムツのリース及び販売・洗濯 ・上記項目に附帯又は関連する一切の業務 ◎ホテル・レストラン関連 ・ホテルリネン全般 ・業務用寝装品のリース及び販売 ・カーテン類のクリーニング及び販売 ・上記項目に附帯又は関連する一切の業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市赤道1-8-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本島内工場（本社、中城、名護、宮古、八重山） 住所：沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,400円～14,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 188,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正興電機製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県福岡市博多区東光2-7-25
    • 設立 1921年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【古賀市】パワーコンディショナー設計開発◇東証プライム上場／創業100年超の老舗優良メーカー◇転勤無
      【福利厚生充実／創業100年超の老舗優良企業／電力、水の2大インフラを中心に幅広く事業展開／転勤なし／年休125日】 ■業務内容： （1）産業用PCSの開発・設計（ハード）業務：主回路、制御回路設計 （2）産業用PCSの開発・設計（ソフト）業務：C言語による三相PCS制御ソフト設計 （3）産業用PCSのデバック業務：試作機及び製品のデバック ※パワーコンディショナー：PCS ■当社の魅力： ・東証プライム上場／創業100年超の老舗優良企業◎ ・電力、水の2大インフラを中心に幅広く事業展開◎ ・年休125日／残業月平均20h程度と働きやすい環境◎ ・賞与3回／家族手当ありなど福利厚生充実◎ ■募集背景： これまで単相（家庭用）パワーコンディショナーの開発・設計から製品リリースをしてきましたが、これから三相（産業用）パワーコンディショナーの開発を行うにあたり、技術力を持った方を迎え、開発スピードを上げ、早期製品化を目指しています。 ■組織風土： ・これまで4名という少人数で開発を行ってきたので、個々のスキルが発揮される職場です。 ・開発業務は皆で知恵を出し合い解決に向け協力し合える職場です。 ■当社について： ◇当社は電力と上下水道という社会の根幹を支える2大インフラを中心に、電力システム事業や社会システム事業を通じて社会インフラ整備に貢献する企業です。 ◇具体的には電力システム分野・社会環境システム分野・情報システム分野・制御コンポーネント分野にて事業展開し、公官庁・電力産業・各種産業へ製品を納めています。今後は、その歴史と実績の中で培ってきた高い技術力を生物センサー・液晶フィルム・蓄電システムという新製品などへ活かし、さらなる成長へ向け事業基盤を構築しております。 ◇主要株主に九電工、西日本鉄道、福岡銀行、西日本シティ銀行など、福岡の主要企業のみならず、日立製作所など大手も名を連ねており、まもなく100周年を迎える歴史ある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 古賀事業所 住所：福岡県古賀市天神3丁目20-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／古賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,700円～430,000円 ＜月給＞ 281,700円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。 ■賞与：年3回／昨年実績5.53ヶ月 ■昇給：年1回／昨年実績7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／資格不問】電気工事施工管理　※東証プライム／電力、水処理施設などのインフラを支える
      ◆◇ライフラインを支える歴史ある大手企業／年休125日・土日祝休み／社会貢献度が高いインフラ事業◇◆ ■業務内容 電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当していただきます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じて担当内容を決定しますが、主に下記の業務内容です。 ＜電力システム＞500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など ＜社会システム＞下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など ＜環境エネルギー＞太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム 　 ■業務の特徴 ・大規模プロジェクトに参加でき、工期は2週間ほど、受注額は1億円から数十億円の案件が中心です。 ・元請け案件が多く、お客様との交渉や予算管理などの責任感を持って業務を行います。 ■魅力 〈成長の機会〉 大型プラント設備に挑戦でき、これまでのスキルを活かして成長が期待できます。 〈安定した環境〉 上場企業として36協定を守り、効率的な業務を推進しています。 〈歴史ある企業〉 創立100年を超える歴史があり、九州電力や九電工などの主要企業と取引しています。 ■職場環境 年間休日は125日で、有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 資格取得支援も積極的で、第1種電気工事士やITパスポートなど、多くの資格取得がサポートされています。 ■同社について 創業から100年の技術力で九州・日本のインフラを支え、受注生産によりお客様のニーズに応えています。 受注から設計・製造・検査・納品、保守まで一貫して社内で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区西本町1丁目6番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～443,700円 ＜月給＞ 281,000円～443,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年３回（契約内容により回数や支給月数に変動あり） ※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井松島ホールディングス株式会社

    総合商社
    福岡県福岡市中央区大手門1-1-12大手門パインビル
    • 設立 1913年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒歓迎【福岡】経営企画／総合職◆予実管理・Ｍ&A事務からお任せ／東証プライム/年休123日
      ～東証プライム上場！/M＆A先を増やし、営業利益は76億円以上！/ゆくゆくは子会社の経営にも携わる成長環境！/住宅手当など福利厚生が充実！～ ■業務概要：将来の幹部候補としての経営企画職の募集です。経営企画スタッフして、経営企画業務全般をご担当いただきます。 ■職務詳細： 将来の幹部候補として、ホールディングスの経営企画やMAの後のPMIなど経営に直結した業務をお任せいたします。　 ・経営計画の策定、進捗管理 ・グループの経営管理（予算/実績管理など） ・IR関連業務（決算説明会、国内外のアナリスト/投資家向け対応、メディア対応など） ・M＆A関連業務 ・経営に関する特命事項への対応　など ■配属部署について：男性5名、女性3名の組織構成です。中途採用の方ばかりで、中途入社でもハンデを感じない風通しの良い部署です。 ■会社の特徴： 「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。 1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。（2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了） 具体的には、「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーン等の様々な業界に進出しております。 今後も新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。 ■採用の背景： 上記のとおり、2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了しており、2025年3月期以降につきましては石炭生産収益を見込まない前提で経営戦略を講じております。 引き続き新規M&A投資により、事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していく中、より強固な組織基盤を作るために今回のポジションを募集する運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 305,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】経理職(幹部候補) ～将来の幹部候補／東証プライム上場企業／M＆Aにより事業拡大！～
      ～東証プライム上場！/M＆A先を増やし、営業利益は76億円以上！/上場会社で連結決算の対応ができる！/完全週休二日制！家族手当、住宅手当など福利厚生が充実！～ ■業務概要：将来の幹部候補としての経理職の募集です。経理スタッフして、経理業務全般をご担当いただきます。 ■職務詳細： 将来の幹部候補を見据え、以下の業務を担当して頂きます。 ・ 単体決算／連結決算業務 ・ 開示書類作成（有価証券報告書、会社法、決算短信　等） ・ 連結納税対応 ・ 金融機関対応 ・ 子会社経理支援（海外子会社含む） ・ 監査法人対応、税務調査対応 ※連結会計、連結納税（グループ通算制度）、M＆A及び組織再編の会計処理等の多彩な業務に携わるチャンスがあります。 ※スキルに応じた業務から担当いただきます。 ■配属部署について：男性7名、女性3名の組織構成です。中途採用の方が多く、中途入社でもハンデを感じない風通しの良い部署です。 ■会社の特徴： 「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。 1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。（2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了） 具体的には、「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーン等の様々な業界に進出しております。 今後も新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。 ■採用の背景： 上記のとおり、2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了しており、2025年3月期以降につきましては石炭生産収益を見込まない前提で経営戦略を講じております。 引き続き新規M&A投資により、事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していく中、より強固な組織基盤を作るために今回のポジションを募集する運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 305,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額は月給12か月分と賞与の合計です。 ■月給制 ■賞与： 夏･冬に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本技術開発株式会社

    石油・資源
    福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1電気ビルサンセルコ別館10F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】内燃力発電プラントエンジニア（電気または機械）◇九州電力グループ／九州圏内の設計／転勤なし
      ～離島内燃力発電所の建設工事の設計・工事監理業務／技術コンサルタント業務～ ■募集背景： 九州送配電（株）管内の離島を中心に、内燃力発電所の新増設に関わる基本計画検討、基本設計、詳細設計、並びに現地工事監理等を行っています。 将来的な技術者育成を視野に、今後の受注エリアとして、沖縄電力管内の内燃力発電所新増設の技術コンサルを予定しており、数年後にはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容： 内燃力発電プラントにおける技術コンサル業務です。 ◎計画、調査、設計業務 ◎入札、契約補助 ◎工事監理業務 ◎現地技術指導 ※現地出張については2週間～1か月と工程フェーズにより異なります。 ■火力部門について： 火力本部では、石炭・LNGなどの化石燃料を使用した火力発電設備の他、離島における内燃力発電、地熱・風力・バイオマス・太陽光などの再生可能エネルギー発電設備の機械・電気制御設備に関する技術コンサルティングを実施しています。 これら発電設備の建設・改良工事における事前調査、計画、設計、運転支援などのコンサルティングは、国内にとどまらず世界中に展開し、エネルギーの安定供給を支えています。 ■内燃力部門の役割： 当社の内燃力部門は、主として電力会社等が発注する離島の内燃力発電所（ディーゼル発電設備）建設工事のうち、工事設計・工事監理業務委託（技術コンサル業務）を受注し、プロジェクト内容に応じて各技術部門の専門家によるチームを組織し、多くの実績と経験を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 電気ビル共創館 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通２－１－８２ 電気ビル共創館７ＦＬ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 690万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,900円～413,900円 ＜月給＞ 346,900円～413,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績5.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラダ産業株式会社

    総合商社
    福岡県北九州市戸畑区牧山4-1-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／既存顧客100％／土日祝休／平均年間賞与6カ月分
      「住み慣れた町で腰を据えて働きたい」 「新しいキャリアにチャレンジしてみたい」 ＼ そんなあなたにピッタリな広島県福山市の募集です！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ テラダ産業について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社のお客さまは、主に製鉄所など、大規模なモノづくりの現場。製鉄所や工場で必要な資材や機械などを、お客さまへお届けしている総合商社です。全国の各支店を製鉄所の近くにかまえ、現場を支えて79年になりました！ ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ◆既存のお客様への商品ご提案 ◆購入品の納品 ◆見積書や必要書類の作成 など お客さまから 「こんなものはないか」 「商品が故障したから修理に出したい」 などの問い合わせがあった際も対応します。 お客さま先へ足を運び、顔を突き合わせて話をすることが大切。 そうすることで、着実にお客様さまの信頼を得られます！ ＝＝＝＝ POINT！ ＝＝＝＝ ～ ★顧客フォローに集中できる ～ クライアントは日本製鉄やJFEスチール、鉄鋼メーカーなど。1人あたりの担当クライアントは1件～2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。お客さまの課題を解決するのは、営業としての醍醐味です！ ～ ★一歩ずつ成長していける ～ 「中途入社だし、未経験だし...」と不安な方へ。 当社では扱う製品が非常に多岐にわたるります。そのため覚えるのに時間がかかるのは当たり前。経験者でも、営業初挑戦でも、スタートラインは同じです。 新規開拓は一切ないので、お客さまとの信頼を構築しながら、一人ひとりにあったスピードで着実に一人前になってください。 ～ ★サポート体制も充実 ～ 当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。安心して自分らしく成長できるでしょう。
      【マイカー通勤OK！／基本的に転勤はございません】 ■福山支店 広島県福山市引野町4938-8
      月給24.5万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円～6万7000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記には一律支給の諸手当を含みます ◇上記はあくまでも最低保証額です ◇あなたの年齢・経験・能力を考慮し、よく話し合ったうえで決定します ◇待遇条件の詳細については、面接の際にご相談ください
    • 【広島／福山／未経験でも安心】メーカー向け機械のルート営業◆土日休／大手企業と取引／手当◎
      ～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日休みなど安心して働ける環境／日本を代表するメーカーに伴走し、必要な資材や機械を提案／創業78年、赤字無しの安定経営◎～ ■業務内容： 日本を代表する製鉄所や大型工場などの「ものづくりの最前線」に、必要な資材や機械を提案する仕事です。 ＜具体的には＞ ◎既存のお客様への商品ご提案 ◎購入品の納品 ◎見積書や必要書類の作成など ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■組織構成： 福山支店は4名在籍しています。 (支店長50代、30代3名) ■魅力ポイント： 【顧客フォローに集中し、信頼をコツコツ積みあげられる仕事】 1人あたりの担当クライアントは1件～2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。「売って終わり」ではないため、長期的に信頼を重ね、大きな課題やニーズを解決する際は自分の達成感、充実感も大きいです。（お客様は日本製鉄やＪＦＥスチールといった大手メーカー） 【未経験でも安心！着実に成長していける環境】 導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。1年目は営業目標を立てず、営業スタイルを覚えてもらうことに専念でします。新規開拓もありませんし、焦らず自分にあったスピードで成長できます。 【毎日の生活を支える福利厚生が充実】 当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。 【頑張りは賞与でしっかり還元】 年平均の賞与支給額は6ヶ月分です。ルート営業でインセンティブや歩合がない分、各自の頑張りは賞与で大きく還元しています。 【創業以来赤字なし！安定経営】 顧客の70～80％が大手メーカーであり、着実に信頼を積み重ね貸し倒れなく経営が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市引野町4938-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～290,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：41,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域手当5,000円/月 ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給額6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収800万円／40歳 年収540万円／30歳 年収375万円／24歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋電機工業所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【品川/未経験歓迎】法人営業(産業用ポンプ)事業拡大中/ノルマ無/転勤無/残業15h程度/土日祝休み
      == 未経験・第二新卒歓迎！／「世界のTOYO」として地位確立／世界TOPクラスの水中機械メーカー／「水中攪拌サンドポンプ」は業界のパイオニア == ■業務概要： 主に弊社東京支店の取引先代理店に対する管理業務を担っていただき、各種相談やニーズの把握をお願いします。内勤・外勤が同等に発生いたします。 ◇内勤業務‥代理店、修理工場からの引合いに対応。具体的には製品、部品の見積。受注票の作成。電話での各種相談に対する対応。 ◇外勤業務‥納入先の使用状況を見て技術的なアドバイスや提案、新規ポンプの選定等。 ◎担当エリア：東京支店が担当する関東～北海道までの東日本エリア全域 ◎出張：月一回程度、宿泊を伴う出張があります。(担当者が各自計画を立て、まとめて代理店を回ります。) ◎土日祝日休みの代理店がほとんどですので、休み中に連絡が入ったり、急な呼び出し等はありません。 ■入社後の教育体制： 支店でのOJT研修がメインとなりますが、実際に製品(ポンプ)を見て構造を理解していただくために、一週間程度、北九州の本社工場で研修を行います。 ■当社の特徴： 水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。中小規模である柔軟さを活かして受注生産型で顧客の細かなニーズに応え続けてきた歴史が積み重なって、海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。 海外でも数多くの特許を有し、東洋(TOYO)製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。 また当社は創業以来一貫した「無借金経営」を続けており、堅実な経営スタンスによって景況感に左右されない安定感を誇ってまいりました。 発展途上国への積極的な拡販を含め、今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 ■水中撹乱ポンプとは： 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社東洋電機工業所　東京支店 住所：東京都品川区南大井6-24-9 興産大森ビル３階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/未経験◎】テクニカルサポート◆転勤なし◆残業ほぼなし◆土日祝日休◆世界のTOYO！
      産業用ポンプ等の設計・製造・販売を行う当社の営業本部で、営業担当が受注した特殊品ポンプの見積もりから製造、納品までの営業支援および社内調整をメインに担当いただきます。各支店からの技術的な問い合わせ窓口として、設計部と連携しながら回答します。営業本部は現在3名（30代中盤、60代／男性）で構成されています。 ■業務内容： ＜社内＞ 製造・設計・営業と連携し、見積り～納品までをサポート／新規ポンプの開発依頼としてお客様からお問い合わせを頂いた際、技術的専門知識を基に、設計部門との打ち合わせを実施しながら、実現可能な仕様なのかの判断、お客様へ説明したり、質問回答をしていきます。 ＜社外＞ 客先からの電話応対や納期、問い合わせへの回答 ※規格品は受注～納品まで営業課で完結しますが、特殊品は制作工程が複雑となるため営業本部が支援しています。 ※仕様の説明等で電話やメールでの顧客とのコミュニケーションも発生しますが、完全内勤で業務を進めることができます。 ■研修： 約1年の工場研修を行います。自社で製品を作っているため、現場にて製品構造を基礎から学びます。配属後、基礎的なPC操作や見積り作成、報告書の書き方等も丁寧に指導しますので、技術職未経験の方も安心です。 ■当社の特徴： 水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。中小規模である柔軟さを活かして受注生産型で顧客の細かなニーズに応え続けてきた歴史が積み重なって、海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。 海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。 また当社は創業以来一貫した「無借金経営」を続けており、堅実な経営スタンスによって景況感に左右されない安定感を誇ってまいりました。 発展途上国への積極的な拡販を含め、今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 ■水中撹乱ポンプとは...： 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績4.0ヶ月分） ＜モデル年収＞ 中途入社5年目／年収400万円 中途入社10年目／年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレナス

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市博多区上牟田1-19-21GINZASIX8F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【埼玉／東京】製品企画◆ほっともっと、やよい軒で提供する製品の開発◆残業月平均10～20h程度
      • NEW
      【やよい軒やほっともっとの新メニュー開発に携われる／大手チェーンの開発に携われる／フレックス制／新製品の製造・企画を担う部署のメンバー】 ■業務概要： 「ほっともっと」「やよい軒」で提供する新商品及び既存製品の企画・試作・提案・製品化をお任せします。 からあげなどのロングセラー商品はここで生まれています。 ■業務詳細： ・食材・調味料など使用する材料の検討 ・工場で内製化する製品の開発（試作・改良） ・品質確認・テスト ・製造ラインとの調整 ・社内・他部署へのプレゼン提案・打ち合わせ（茅場町オフィスにて） ■配属先について： ・現在5名で製品企画を行っています。経験豊富な先輩が多く、分からないことも気軽に相談・質問できる環境です。 ・これまでに製品企画部では、からあげ・ハンバーグ・チキン南蛮・トンカツなど、「ほっともっと」「やよい軒」の定番商品として人気の高い商品を作っています。 ・今後も積極的に内製化を進めていく方針のため、早い段階でさまざまな業務経験を積むことができます。 ■入社後の流れ： 製品が出来上がるまでの工程を知るために、1ヵ月ほど工場のラインに入り研修を行います。 その後は先輩と行動を共にし、製品試作やラインでの製造検討、テスト・検証、品質確認、社内へのプレゼン・提案など一連の業務を体験します。一度にすべてができる必要はありません。少しずつできることを増やしていきましょう。 ■柔軟な働き方： ・フレックスタイム制を導入し、業務内容に応じて柔軟にスケジュールを組むことができる体制を整えています。 ・部署全体に「定時内に終わるスケジュールを組んで行動する」という意識が浸透しているため、残業は月平均10～20h程度と、企画・開発業務ながら少なめです。結果として、仕事の質を高めることにも繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉県北葛飾郡 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12 CENTOS内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茅場町オフィス 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-7-1 日本橋弥生ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町（かやばちょう）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プレナス　銀座オフィス（東京本社） 住所：東京都東京都中央区銀座6丁目10－1 勤務地最寄駅：日比谷線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～414,000円 ＜月給＞ 275,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績／計4ヶ月分＋業績連動部分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／GINZA SIX勤務】生産技術◆新規生産ライン企画など／大手飲食ブランド／福利厚生充実◎
      ◆◇【東京／銀座駅すぐでアクセス抜群】東京本社での生産技術職／約2,400店舗「ほっともっと」展開／食品生産工場での勤務経験がある方歓迎◇◆ ■業務内容：グループ生産工場の新規生産ラインの企画・導入推進、新工場建設の検討 ・当社店舗（ほっともっと・やよい軒・MKレストラン）で使用する様々な食材に関する、当社グループ工場への内製化企画と生産設備導入推進 ・当社グループ工場における新商品製造の企画開発における製造ラインの検討、設備投資回収計算、生産設備選定・エンジニアリング ・グループ工場の生産性などの向上・改善に向けた企画立案、自働化設備導入 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ◇当社は国内最多の店舗数をもつ持ち帰り弁当の「ほっともっと」・定食の「やよい軒」を国内外に約3,100店舗展開・運営しています。これからも、人びとの未来を見据え、地域や環境、健康、そしておいしさにこだわり、多くの人びとの満足・笑顔・感動を実現するために、挑戦し続けます。 ◇「食」の分野に参入したのが1980年。創業時から続く「はじめに消費者ありき」の思いのもと、お客様を第一に考え、お客様に喜んでいただくために、あたたかいおいしさを提供し続けてきました。そして、当社の事業の柱である持ち帰り弁当店「ほっともっと」や定食レストラン「やよい軒」を通して、「プレナス」の社名の由来である「豊かな・満足のいく」暮らしを実現するため、日本全国、そして世界の人びとにもっと多くの満足をお届けしてまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区銀座６丁目１０番１ GINZA SIX 8階 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 570万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～395,000円 ＜月給＞ 350,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラル多久株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県多久市南多久町大字長尾3898
    • 設立 1970年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／多久】家庭用ポンプ・モーターの設計～テラルグループ／土日祝休み／転勤なし／高いシェア率～
      • 締切間近
      ◆◇ニッチな業界だからこそグループ全体の売上400億円超え／転勤なし／完全週休二日制／土日祝休み／テラルグループ／社会インフラに関わるやりがい◆◇ ■POINT 【テラルグループ】三菱電機のポンプ製造事業所として1970年に佐賀県多久市にて創業し、2003年にテラルグループとなりオリジナルのブランドとして製造を行っています。現在は三菱電機、パナソニックよりのポンプ事業を引継ぎ独自の技術で国内を主に展開しています。ニッチな業界だからこそ売上も安定しております。 【完全週休二日制】土日祝休みで年休120日です。働き方を改善したい方にもおすすめの求人です。 ■業務内容： テラル株式会社の子会社である同社にて、家庭用・産業用ポンプの設計業務を担当します。 業務の範囲としては、カスタマーサービスとの親和性が高く、各ポジションとの連携が求められる職務となっております。 ■組織： 工場機能のみ果たしている同社は、製造部・総務部から成り立っています。製造部は技術課と製造課に分かれており、技術課は設計・品質保証・CSの3つで構成されています。本ポジションは、設計の部署へ配属予定です。 ■募集背景： 家庭用のポンプというニッチな市場ではありますが、グループ全体では400億円を超え、同社単独では、40億円を目指しています。家庭用のポンプはリニューアルが多く、今後の展開としてはセットメーカー向けや海水用ポンプなど新分野への展開が成長へのポイントと考えています。新規分野への拡大を図るため、人員強化となります。 ■品質・環境への取り組み： ・基本理念…同社は、地球と地域社会の環境保全が共通の重要課題でることを認識し事業活動と社員行動を通じてより良い製品造りと環境保全の維持向上に努めます。 ・環境方針…同社が事業としている製品の販売と製造活動が環境に及ぼす影響を明確にし、汚染の予防と環境マネジメントシステムの継続的な維持向上に取り組み、環境保全の向上に努めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県多久市南多久町大字長尾3898 勤務地最寄駅：R九州唐津線／中多久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、裁量労働制の手当を含めます。 ■昇給：年1回（3,000円～5,000円※ベースアップ込の過去実績） ■賞与：年2回（計4～5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人 麻生塾

    その他・各種スクール
    福岡県飯塚市芳雄町3-38
    • 設立 1939年
    • 従業員数 511名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • ※美容師免許をお持ちの方へ※【福岡・博多】美容科講師（カット、ヘアメイク指導、試験対策等）／土日祝休
      • NEW
      ～髪型・服装自由！年休120日／住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生充実◎麻生グループ116社の中でも中核企業／九州最大 12もの専門学校を展開／美容師免許と実務を活かす／講師未経験スタート者多数～ ■業務概要： 美容業界を目指す学生に、カット・ヘアメイクの技術、美容師国家資格取得の指導をしていただきます。 学生が企画・運営するヘアメイクショーの指導、サポートなど学内での授業・実習に止まらない幅広い活動が魅力のポジションです。 現在在籍の講師の約８割が講師未経験で入社しており、講師経験は不問。教え方・講義の進め方等は先輩方がしっかりサポートします。 入社1年間はチューター制度でのフォローや、学生指導や授業についての研修も行っており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 また、若手の育成にも力を入れており、20～30代の方にもぜひご活躍いただきたいです。 ■業務詳細：主に18歳（高卒以上）の学生を対象に専門学校教員として、下記業務に取り組んでいただきます。 〇授業（実技・学科）の実施、教材準備 科目はこれまでのご経験を踏まえて決定していきます。週10コマ（1コマ90分）程度ご担当いただきます。 教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。 〇クラス担任、学生指導・就職指導・評価、教務事務 本校はクラス担任制です。ホームルームでの出欠管理や学生の学習や生活の指導、就職指導（就職専門職員と一緒に）を行い、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 必要に応じて保護者対応を行うこともあります。また、事務処理（成績処理、報告書作成）等も行います。 〇行事運営 入学式、学生ヘアショー、スポーツ大会、卒業式、国家試験対策など、協力して行っていきます。 〇学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校での出張講義などの広報業務も行います。 ■入社後のイメージ 2025年度中は他の教員の補佐という形で授業に入りながら、研修を行っていきます。2026年４月からクラス担任も行っていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麻生美容専門学校　福岡校 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-13-16 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～250,000円 その他固定手当/月：63,700円～130,000円 ＜月給＞ 234,700円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回 ※上記予定年収とは別途残業代が支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・博多】留学生向け日本語講師　※九州最大規模専門学校グループ
      ◇◆麻生グループ126社の中の中核企業/九州最大12もの専門学校を展開/住宅・家族手当や退職金制度など福利厚生充実◆◇ ■業務概要：専門学校の常勤講師として、留学生向け日本語講師や学習指導を担当していただきます。 普段のクラス運営や将来の進路相談など、さまざまな業務をお願いします。 麻生専門学校グループでの教育に関する知識や研修は、年間を通して行いますのでご安心ください。 ■具体的な仕事内容 〇授業：1コマ90分の授業を担当していただきます。 ご担当いただく科目は、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。授業は基本対面実施ですが、オンライン授業の場合もあります。 〇クラス運営：ホームルームや出欠管理といったクラス運営をしていただきます。（1クラス20名） 学生との適切な距離を保ち、日々コミュニケーションを取ることが大切です。 〇学校行事の対応・事務処理：学校行事の企画や運営も講師の仕事です。 学習指導はもちろんですが、行事を通して学生同士の交流を深めるなど、より良い学校生活を送るためにも、学校行事は重要な項目の一つです。 成績処理、報告書作成等の事務作業もお願いします。 〇進路指導：留学生の進路は麻生専門学校グループへの進学、大学進学、就職など目的により様々です。 個別にアドバイスをお願いいたします。 ■チーム組織構成：30～50代のメンバーを中心に多くの講師が活躍中です。 ■留学生の国籍：台湾、中国、フランス、ベトナムなど。 ■留学生の語学レベル：N5～1まで幅広く在籍しています。 特に今回は、留学間もない学生を中心に初歩的な日本語教育を担当いただく予定です。 ■本校について： 麻生グループ126社からの強力なバックアップをもとに、専門性の高い教育と高い就職実績を毎年あげ続けています。 また、「完全担任制」により信頼性の高い、学習指導、就職指導を行っており、各業界で活躍する7万人以上の卒業生が、「業界への就職に強い」麻生専門学校グループの証となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国際交流センター 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目14-12 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～250,000円 その他固定手当/月：58,700円～130,000円 ＜月給＞ 229,700円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回 ※上記予定年収とは別途残業代が支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鶴丸海運株式会社

    海運業
    福岡県北九州市若松区本町1-5-11
    • 設立 1921年
    • 従業員数 516名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全12件
    • 【熊本／宇城市】フォークリフト作業員～未経験歓迎！高い社員定着率／海運に強い総合物流企業～
      ～アルバイトや派遣経験のみ・ブランクある方も歓迎！／正社員／年休125日／マイカー通勤OK／退職金や住宅手当など福利厚生○／高い社員定着率／スキルや経験を身につけながら長く働く～ ■募集内容： ◇複合物流部熊本営業所において、荷物の倉庫保管やフォークリフト業務行います。 ◇想定業務として、倉庫内にてフォークリフト等を操縦し、トラックへの荷物の積降しや倉庫管理をお任せします。 ※倉庫内作業／トラックへの積降し作業／棚卸、商品管理業務など ■具体的には： ◇フォークリフトを使用し、荷物をトラックへ積降しする作業を行います。 ◇倉庫の空きスペースの活用や、配送のしやすさを考慮した荷物の倉庫保管方法を模索し、効率的な荷物管理を行います。 ■入社後のキャリア： ◇フォークリフトや大型特殊自動車、運行管理者などの資格を取得し、業務の幅を広げることができます。 ◇また、作業責任者（班長・作業長）として、メンバーを引っ張って頂く役割をお願いすることもあります。 ■当社の魅力： ◇創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 また、麻生セメント株式会社や日本製鉄株式会社などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 ◇これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。 ◇近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ◇新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。若手からベテランまで活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 複合物流部 熊本営業所 住所：熊本県宇城市松橋町萩尾1420 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～11,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他： ・役職手当：30,000円／月（作業長）、20,000円／月（班長） ・技能手当：5,000円（運行管理者手当の免許保有） ・精勤手当：9,000円 ・責任手当：5,000円（作業長の場合に支給）　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市】人事／採用活動・制度整備など◆残業月20時間・年休126日◆創業100年の老舗企業
      ■□創業101年の福岡県に本拠地を置く総合物流企業／年休126日／土日祝休み／残業月20時間／長く働ける環境です◎□■ ■業務内容： 社内外問わず、管理者や取引先を巻き込みながら、採用業務・研修業務・管理業務全般を推進して頂きます。 ・採用活動 ・人事考課、昇進昇格対応 ・就業規則や社内制度の整備、労務管理 ・教育研修や福利厚生の整備 ・総務事務 ・その他、管理部門に付随する業務など ■組織構成： 6名（男性2名・女性4名） ■当社の魅力： ・創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で、海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。 また、大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。 ・これまでの物流ノウハウを活かして、さらなる新規事業の多角化展開を進めております。 ・近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。 ・新卒入社の過去10年間離職率は1割程度と低いです。若手からベテランまで活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区本町1-5-11 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,060円～299,130円 ＜月給＞ 191,060円～299,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※昇給・賞与は事業業績及び本人の能力により判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮崎銀行

    地方銀行
    宮崎県宮崎市橘通東4-3-5
    • 設立 1932年
    • 従業員数 1,261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【宮崎/UIJターン歓迎】ストラクチャードファイナンス/■転勤無の選択も可
      • NEW
      ◆◇プライム上場の第一地銀/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり/転勤無のキャリア選択も可◆◇ ■職務内容： ストラクチャードファイナンス業務担当として、以下の業務を担当していただきます。 <アレンジ業務> ・取引先ニーズに応じたストラクチャードファイナンスの構築 ・複雑な金融商品や取引構造の設計と提案 ・各種金融機関や投資家との連携 ・エージェント業務 <ストラクチャードファイナンス案件へのレンダーとしての参加> ・投資案件の検討と評価 ・リスク分析とリスク管理 ・案件のデューデリジェンス <投資案件に関する詳細なデューデリジェンスの実施> ・財務分析、リスク評価、法務確認 ・契約書の作成・レビュー ※ご経験等により、シンジケートローンの組成などの業務をお任せする可能性もございます。 ■転勤ないエリア総合職： 転居伴う転勤なく、長期的に腰据えて働けるような選択も可能です。 ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/転勤無】リテール営業/資産運用コンサルティング～UIターン・第2新卒歓迎/地方創生～
      • NEW
      ◆◇転居を伴う転勤無いエリア総合職/地域密着の個人顧客向け資産運用コンサルティング/残業月約12.1時間◆◇ <魅力～転居伴う転勤無いエリア総合職～> ■勤務エリア内で勤務…宮崎市地区、西都・児湯地区、都城地区、小林・えびの地区、日南・串間地区、日向地区、延岡地区内の営業店で勤務。 ■配偶者帯同転勤制度…配偶者が転居を伴う異動となった場合、その配偶者と同居並びに通勤可能な勤務地に帯同転勤することが可能な制度です。共働き世帯を応援し、従業員のライフイベントに寄り添った労働環境を整備しています。※宮崎県内及び鹿児島県内の部室店のみ ■職務内容： 個人のお客様のライフステージに応じた資金ニーズに対して、変額保険、個人年金、仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険等のコンサルティングセールス業務、およびお客様の資産形成をお手伝いする業務を担当します。お客さまの考え方に合わせてさまざまな情報提供を行い、資産形成・運用に関する最適なプランをご提案いただきます。 ■業務の魅力： 地元企業の成長に寄与し、地域経済の発展に貢献できるやりがいのある業務です！親密な関係を築く営業スタイルで、融資提案するだけではなく、関係性を深めていく中で真のニーズを引き出し、ソリューションを提案することが求められています。例えば、後継者不足の経営者に対する事業承継スキームを提案したりなど、企業様のお悩みに対してコンサルティングしていきます。 ■ワークライフバランス： ・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制： 階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性： 地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿児島南支店 住所：鹿児島県鹿児島市小松原2-23-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島営業部 住所：鹿児島県鹿児島市山之口町12番9号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐賀銀行

    地方銀行
    佐賀県佐賀市唐人2-7-20
    • 設立 1955年
    • 従業員数 1,298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀銀行／DX推進】社内SE◆SI歓迎／業界不問／IT投資大◆残業10H以下／転勤無／福利厚生◎
      ～【佐賀市】社内SE◆佐賀銀行でDXを推進◆年収上限～800万円◆東証プライム上場／IT投資に注力、IT人材を積極採用◆残業10H以下／基本転勤なし／福利厚生充実～ ■POINT： 【ワークライフバランスを整えられる環境】すでに10数名中途入社実績ありますが退職者ゼロであり、カジュアルな服装での勤務可能（Tシャツ、パンツ、ジャケット、スニーカー等）、残業も10時間以内です。 【SEファーストな会社】資格を取ればその分の資格手当の付与、高度専門資格を持っている人を高く評価する高度人財制度といった人事制度等、キャリアアップがしやすい環境です。 ■開発言語：Java、C#、Python、COBOL ■クラウド環境：AWS、Azure ■具体的な開発業務： ・新サービス導入や更改を予定しているシステム案件の開発（詳細設計からの開発・テスト・保守） ※銀行業務に精通されていない方のご入社も想定していますので、その場合まずは要件定義等の上流工程よりは、開発工程にて活躍頂きます。 ・企画立案、要件定義、基本設計等の経験が豊富な方であれば、開発全般でも活躍いただく機会は数多くあります ■採用背景： これまでシステムの内製化はホストコンピューター周辺を主流に行って参りましたが、より当行主導でシステムコントロールを実現すべくサブシステム開発についても 内製化へ取り組むことに舵を切りました。現在60名体制で多数のシステム内製化を行っており、DXをさらに加速するため10名規模での増員を行っております。 ■入行後の流れ： ・銀行業務に関する基本的な研修を行います。将来的には開発システムの業務内容を理解した上で要件定義、基本設計にも携わって頂きます。 ・比較的経験の浅い方にはOJT方式で開発経験を積んでいただき、当行の環境に慣れていただきながらスキルアップを図ってもらいます。 ・経験豊富な方は、入行後得意分野やチャレンジしたい分野に積極的に参画いただきます。入行後3ヶ月で開発案件のPM、PLを任された事例があります。 ・システム部ではオンライン動画コンテンツサイト（Udemy）を無償提供しています。各人が新たなスキル習得に積極的に取り組める環境です。AIやデータサイエンス部門などのスキル習得のための研修なども実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務センター 住所：佐賀県佐賀市大財北町3-35 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績計4.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市／転勤無】クラウドエンジニア～DX推進中／高収入を目指せる人事制度／残業10h以下～
      残業月8.5時間！カジュアルな服装での勤務可能◎資格手当や高度専門資格を持つ人を高く評価する制度あり！金融業界でのDXプロジェクトにチャレンジできるポジションです。 ■採用背景： Fintechで地域経済を支える影の立役者として、現在60名体制で多数のシステム内製化を行っており、DXをさらに加速するため複数名の増員を行っております。中でもこちらのポジションではAWSを中心としたクラウドを活用したプロジェクトに参画頂き、まずは社内のDX化に取り組んでいただいた後、将来的には顧客向けのアプリケーション開発にも従事頂く予定です。 ■業務内容： 家計簿サービス「マネーフォワードME」と佐賀銀行の連携や、2021年1月スタートの「Ｗａｌｌｅｔ＋」の連携にも関わったリーダーとともに、行員のワークフローの改革（業務の可視化、クラウドを活用したデータベース化等）を含めた新システムの導入を進めて頂きます。方針は既に決まっており、入社頂く方ご自身が直接プログラムを組むこと以上に、プロジェクトマネジメントやIT企画の経験が積める絶好のチャンスです。 ■具体的な業務内容： - AWSを中心としたシステム開発・運用 - 行員のワークフロー改革に伴う新システム導入 - データベース化や業務の可視化の推進 - プロジェクトマネジメントやIT企画のサポート ■キャリアアップ： - 資格手当や高度専門資格を持っている人を高く評価する制度あり - プロジェクトマネジメントやIT企画のスキルを習得可能 ■環境・文化： - ワークライフバランスが整った環境（残業月8.5時間） - カジュアルな服装での勤務可能（Tシャツ、パンツ、ジャケット、スニーカー等） - SEファーストな会社として、社員の成長をサポート ■入行後の流れ： 1. 銀行業務に関する基本的な研修 2. OJT方式で開発経験を積み、当行の環境に慣れる 3. オンライン動画コンテンツサイト（Udemy）を無償提供 このポジションは、クラウドエンジニアとしての経験を積みながら、プロジェクトマネジメントやIT企画のスキルを習得できる絶好の機会です。業界未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が整っています。興味を持った方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務センター 住所：佐賀県佐賀市大財北町3-35 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績計4.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

    半導体メーカー
    熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12,900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【長崎】環境管理（環境事務局の運営）　※グローバルトップシェアNo.1のCMOSイメージセンサー
      • NEW
      ◆◇環境負荷ゼロへのコミット／環境法令・環境マネジメントシステムなどご経験の方や、化学物質や廃棄物排出に関わる業務経験者の方など／U・I・Jターン歓迎（転居費用支援制度あり）◇◆ ■業務内容： 当社長崎テクノロジーセンターにて事業所における環境の事務局業務を担当いただきます。 具体的には下記のような業務内容です。 ・半導体製造に関する環境法令の順守状況の確認・管理 ・環境マネジメントシステムの運用・改善 ・社内教育の実施および啓発活動 ・環境関連データ集計 ・廃棄物排出管理 ・社内各種環境イベントの主催 【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■部門のミッション： グループ環境方針として、未来の世代のために、環境負荷ゼロに取り組み、地域社会の一員として持続可能で豊かな社会の実現に貢献します。 当グループは2025年度までの環境中期目標「Green Management（グリーンマネジメント）2025」のもと、 関連する事業所において省エネ等の環境負荷低減活動を推進しており、 更に、地域のニーズに応じた環境地域貢献活動（事業所内保全活動含む）も展開しています。 ■職場の雰囲気／キャリアパス： 新しい事務所で安全・環境・総務・人事担当と同じ事務所で業務を行っており、誰でも自由に意見を言える雰囲気があり、上司との距離も近く、気軽に相談できます。 将来は事業所の環境業務を取りまとめる統括係長や、事業所の安全環境業務を取りまとめる統括課長を目指せるキャリアがあります。 ■充実の教育体制： 異業界からのご入社の方も増えており、そうした方々向けの教育体制も充実。1年間は先輩社員がマンツーマンで指導する「チューター制度」が好評です。 年間を通じてOJTにて教育を進めていきますので、スキル面での成長は心配する事はありません。
      ＜勤務地詳細＞ 長崎テクノロジーセンター 住所：長崎県諫早市津久葉町1883-43 勤務地最寄駅：JR長崎線／西諫早駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与:年1回（6月）、給与改定:年1回（7月） ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 ・初級担当者レベル：569万円 ・中級担当者レベル：644万円 ・上級担当者レベル ：741万円 ・係長・専門職レベル：903万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/オンライン面接で完結】半導体エンジニア◆ソニーＧ/引っ越し費用は会社負担◆
      ◇◆世界シェアTOP (50％超/CMOSイメージセンサー)/山形県鶴岡市/引っ越し費用・住宅の補助が充実しておりIUターンも大歓迎/ポテンシャル採用として希望と適正に合わせてポジションをご用意いたします◆◇ ※「イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） ■職務内容：募集分野のご紹介 【開発系領域】 半導体ウェーハデバイスの開発、プロセス構築・改善、評価・解析等が本領域です。顧客ニーズの多様化・高度化やCMOSイメージセンサーの需要拡大に伴い、以下を代表とするポジションで積極的に募集しております。CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1且つパイオニアである弊社にて、世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等を経験できる領域となっております。 ■代表職種 デバイス開発 プロセス改善・開発 【製造・設備系領域】 半導体製造装置の新規導入・立ち上げや装置保守、 生産ラインにおける生産性改善等を担っていただく領域です。 中長期的に生産が拡大される中、稼働装置・製造ラインの増加により、 本領域においても積極的に人材を募集しております。 半導体製造装置に関する知見・スキルを得られる他、担当分野によっては、製造データ分析能力なども培うことも可能です。 ■代表職種 設備技術 【IT領域】 上記でも触れたように、製品需要が拡大しており、各拠点で、稼働装置や生産ライン・製造装置を扱う人員が増加しております。 そのような状況の中で、会社として、生産状況をタイムリーに把握するために生産システムを駆使し横ぐしで全拠点の製造フローや状況を把握することが益々求められております。 また、製造スピードを向上させるために、製造工程間に発生する"製品の搬送"に用いられる自動搬送装置のソフトウェア開発・改良や製造における自動機能のアップグレードが求められております。 市場から求められる生産量を実現するべく、生産システム開発や保守、装置のソフトウェア開発を担える人材を積極的に採用中です。 ■代表職種 生産システム ■教育体制 年次の近い先輩社員を中心に、チューター制度を用意しております。社内の座学研修～現場OJTも充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形テクノロジーセンター　 住所：山形県鶴岡市宝田1－11－73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：補足欄記載
      ＜予定年収＞ 400万円～1,070万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 ＜月給＞ 210,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む 【モデル年収】 初級担当者レベル：569万円 中級担当者レベル：644万円 上級担当者レベル ：741万円 係長・専門職レベル：903万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

    人材派遣
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館１４F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • ※未経験歓迎※【神戸／中央区】人材派遣営業～転勤なし／充実研修◎／創業150年麻生グループ安定基盤～
      ◆◇大手企業Gで営業・採用業務に挑戦！人に寄り添う仕事ができる／座学研修など研修充実で安心◎残業月20H程・転勤無し◇◆ ＜企業対応：既存顧客＞ ・新規採用時の打ち合わせ（求人票作成） ・契約更新の確認（3カ月に1回） ・労働環境改善の交渉（スタッフが安定就業する為に必要に応じて） ＜企業対応：新規営業＞ ・問い合わせの対応（エリア担当制） ・見込み客への定期連絡 ・新規ターゲットへのアプローチ（電話営業） 　※新規営業件数は、1日平均10件ほどです。 　※ターゲット例：メーカーなどの民間企業、病院、学校など ・企業の求める人材の提案、職場見学実施、就業開始までのフォロー（契約関連） ＜スタッフ対応＞ ・既存顧客で就業中のスタッフのフォロー 　※就業面の相談対応、勤怠の管理などがメインになります。 　※まずは1年後を目途に10～20名のスタッフを担当頂くイメージです。 　＜採用業務＞ ・新卒派遣「キャリアビルド」のサービス拡大に注力しており、新卒（大卒）採用業務にも携わって頂きます。 ・主な業務は、1次面接対応、内定者フォロー、研修対応などになります。 【概要】 ▼企業の採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく仕事です。 【おすすめポイント】 ・転勤なしでライフイベントに左右されず、中長期的に働ける◎ ・丁寧な研修＆サポート体制で、完全未経験から活躍しているメンバー多数！ ・個人＆法人との折衝・関係構築スキルが身につく！ ・労務や、労働者派遣法など、専門知識を学べる！ 【キャリアパス】 まずは1人前を目指していただき、その後、後輩育成やリーダーに挑戦できます。 ■同社の特徴 ◎全員が未経験入社です。伴走型の育成体制でしっかりサポートいたします。 ◎独り立ち：1～2年を目安に、その人の成長スピードにあわせた成長をサポートいたします。 ◎厳しいノルマはなく、お客様、スタッフに寄り添う経営方針となっており、人に寄り添って仕事ができます。 ◎目標達成に向けて「チーム」で協力して行動します。任せっぱなしにすることはありませんのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビルディング南館 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、決定 ※平均賞与（年間）：2.5カ月分（会社業績、支店業績、個人業績により変動あり） ■年収例： 440万円（27歳・2年目） 450万円（29歳・5年目・副主任） 500万円（30歳・3年目・主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】人材派遣営業※未経験歓迎／異業界からの活躍実績あり！／手厚い福利厚生／社員定着率抜群
      ◇◆未経験歓迎／研修体制充実／九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤／福利厚生充実／若手活躍／人材業を中心に幅広い事業展開◆◇ ■メインミッション： 企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していただきます。 ■業務詳細： ・顧客の求人情報の収集 ・契約交渉 ・派遣社員のフォロー業務 ・新規顧客開拓 ・顧客とのリレーション構築 ※地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いております 人材派遣営業は企業の運営をサポートし、求職者に対して適切な就業機会を提供する役割を果たしています ■大事にしている考え方： 同社は、社員同士が切磋琢磨しながら協力し合い 目の前のお客様に真剣に向き合うことで、顧客志向を大切にしています。 お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしており その為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております。 ■研修制度： 入社後は、研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています。 伴走型の育成を実践し、PDCAを回して一緒に成長していくということを大事にしています。 ■働き方について： 週2～3出勤でリモート勤務を導入していますが、入社後はOJTにて業務に慣れていただく為、3か月～半年程は出社でご対応頂きます。 ■同社の特徴 仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。 業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。 同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。 仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区３ 上通町3－31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：380万円～450万円 　┗想定賞与：3か月分 ■月給（想定残業含む）：265,000円～312,000円 　┗基本給：230,000円～270,000円 　┗想定残業20時間：35,000円～42,000円　　※時期により若干前後する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エースＥ＆Ｃ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市東区香椎駅前2-4-8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【福岡市東区】水処理設備の施工管理◆年休123日/土日祝◆福岡のおいしい水を守る
      ～未経験歓迎！手に職＆働き方改善叶う◎／年休123日（土日祝）・残業月平均20h・17時定時退勤可能／現場は県内がほとんどだから長期出張なし／福岡のおいしい水を守るオシゴト～ 　 ●水処理設備関連の施工管理とは？ 主に、官公庁の上下水道施設の設備機器（ポンプやバルブ等）の更新工事、修理・保守業務になります。 具体的には、水を供給するための配管（ポンプ）設置、排出設備、衛生設備、配管工事、修理など 人々の暮らしに重要な水インフラのお仕事になります◎ ■主な業務内容： ・上下水道施設における水道施設工事・機械器具設置工事の見積・積算・施工管理業務をお任せ致します。 ～年間の業務イメージ～ 1～3月／官公庁案件の現場繁忙期 4～6月／繁忙期の残務が落ち着いてきます 9～12月／官公庁案件の現場 ■担当地域： 福岡県内をはじめ、一部佐賀県内の官公庁の案件が対象となります。 ■フォロー体制： 入社後は先輩社員より社内の事務対応方法、現場作業についてしっかりフォローさせていただきます。 又、商品知識についてはメーカーが開催している製品勉強会等に参加していただきます◎ ・資格支援制度も充実しておりますので、スキルアップにも繋がります。 ■働き方について： ・基本17時退社で、繁忙期の場合は現場から直行直帰できる環境です◎ 社員のワークライフバランスを整えることに力を入れておりますので、年間休日も123日としっかりとお休みが取れる環境になります！ ■当社について： ◇当社は水道業界において多くの実績と歴史を持つ水道機工株式会社と制水弁・消火栓メーカーとして著名な株式会社森田鉄工所の代理店として昭和58年に設立しました。 ◇設立以来、上下水道のメンテテンス、機器の販売・据付・試運転を主力事業として地域社会に貢献すべく技術・サービスの発展に取り組んでまいりました。今後もより一層地域社会への貢献、水環境の改善に向け邁進して参ります？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／1～2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市東区】施工管理※設置取り換え工事◆50代活躍中◎官公庁中心／残業20ｈ／年休123日
      ◆◇上下水道施設の施工管理／土日祝休み＆年休123日◎／転勤無し／月平均残業20時間／水道業界において多くの実績と歴史を持つ水道機工株式会社と制水弁・消火栓メーカーとして著名な株式会社森田鉄工所の代理店◇◆ ■業務概要： 上下水道施設における水道施設工事・機械器具設置工事の見積・積算・施工管理業務をお任せ致します。 ■年間の業務イメージ： 1～3月：官公庁案件の現場繁忙期 4～6月：繁忙期の残務が落ち着いてきます 9～12月：官公庁案件の現場 ■業務の特徴： ・社用車での運転業務あり。（社用車貸与、無料駐車場あり） ・主に福岡県内の業務です。 ■当社について： 当社は水道業界において多くの実績と歴史を持つ水道機工株式会社と制水弁・消火栓メーカーとして著名な株式会社森田鉄工所の代理店として昭和58年に設立しました。 設立以来、上下水道のメンテテンス、機器の販売・据付・試運転を主力事業として地域社会に貢献すべく技術・サービスの発展に取り組んでまいりました。今後もより一層地域社会への貢献、水環境の改善に向け邁進して参ります。 ■施工実績： ・福岡市…高宮浄水場 PAC移送ポンプ修理 ・福岡市…西部水処理センター No.5ろ過装置修理 ・福岡地区水道企業団…牛頸浄水場 洗浄揚水管補修修理 ・田川地区水道企業団…原受水施設 水位調整弁分解整備 ・春日那珂川水道企業団…埋金浄水場苛性ソーダ注入設備分解整備業務 ■主要納入先： 福岡市水道局、福岡地区水道企業団、筑紫野市水道局、大野城市上下水道局、春日那珂川水道企業団、苅田町水道局、行橋市水道局、唐津市水道部、佐賀市水道局 ■主要仕入先： 水道機工株式会社、株式会社森田鉄工所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／1～2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    濱田重工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36
    • 設立 1898年
    • 従業員数 1,656名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全13件
    • 【君津市】生産機械の企画・設計・施工管理(機械及び電気)◇日本製鉄パートナー企業◇70年超黒字経営◇
      == 創業126年老舗メーカー／70年超黒字経営／主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン／『鉄鋼』『エンジニアリング』の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業== ■業務内容： 自社工場・プラント、及び製鉄所構内の生産機械の企画・設計・工事施工管理業務（機械及び電気）をお任せします。 ■具体的には： ・設備投資企画書の作成 ・現場調査 ・案件予算見積の作成・取りまとめ ・プラント機械※（電気）設備の計画設計、詳細設計 ・上記の設置工事の工事管理業務（工程、品質、安全、操業調整） ・試運転立上げ計画の立案・実施 ※プラント機械：ベルトコンベア等の工場内で使用される大型装置や各種配管、デッキ類 ■就業環境： 日本製鉄株式会社東日本製鉄所君津地区内の業務となります。 ■当社の特徴： ・社内の人材育成を担う教育部（4名在籍）があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ・必要な資格や免許の取得費用（通信教育・受験料・交通費）は会社が全面的にサポート。 ・「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能／有給取得率81.1％／育児休暇からの復帰率100％。 ■当社について： ・1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 ・製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫してものづくりにこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供しお客様から高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 君津支店( 製鉄所内 ) 住所：千葉県君津市１番地 日本製鉄株式会社東日本製鉄所君津地区構内 勤務地最寄駅：JR内房線／君津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】施工管理（据付・設置）◇日本製鉄のパートナー企業／創業125年超／70年超連続黒字経営
      ～創業125年以上の老舗メーカー／70年以上黒字経営／主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン／「鉄鋼」「エンジニアリング」の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業 ～ ■業務概要： 鉄鋼事業（装置開発やエンジニアリング）を中心としながら半導体基板再生加工事業にも参画し世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇現地据付施工管理業務 （移動機、コンベヤ等の搬送機械据付、天井クレーン据付他出張有） ◇外注管理（工程・品質）業務（出張有） ※工事そのものには関わりません。 ■当社の強み： 需要がなくなることはない製鉄事業の上流工程を担っているだけでなく、半導体やエンジニアリング事業でも大手メーカーから絶大な信頼を獲得しており、70年連続での黒字経営を成し遂げています。 ■人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立： ◇社内の人材育成を担う教育部（4名在籍）があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ◇必要な資格や免許の取得費用（通信教育・受験料・交通費）は会社が全面的にサポート。 ◇「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能／有給取得率81.1％／育児休暇からの復帰率100％。 ■当社の特徴： （1）1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 （2）製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 産機事業部 住所：福岡県北九州市門司区新門司2-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円 ＜月給＞ 225,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日田建工株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区金鶏町3-28
    • 設立 1950年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州市／転勤無】施工管理＜面接1回＞未経験歓迎◆正社員／官公庁や大手企業と取引／安定性バツグン
      ～創業77年／／建設業界で求められるスキルを身に着けませんか？官公庁はもちろん、日本製鉄社や三菱重工業社など大手民間企業とも取引があり安定◎／転勤無～ ■業務内容： 建築工事またはプラント機械設置工事の施工管理をお任せ致します。 入社後は、現場での実践による研修がございますので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（例）： 朝ミーティング・作業指示・施工内容並びに安全対策指示・現場配置チェック・現場進捗確認・施工状況および品質チェック・工程及び原価の確認チェック・客先との折衝 ※繁忙期等の時期によりますが、残業平均は20～30時間/月 です。 ■配属部署： 建築部・設備部・プラント工事部 ■仕事の魅力： ◎機械器具設置または建築物の施工による達成感があります。 ◎施工管理能力の醸成ができます。 ■当社について： 昭和22年に創業、昭和25年より北九州市小倉北区にて営業を開始し、プラント装置の設計・製造・設置工事及び建築工事を展開してきました。 ■当社の魅力： 幅広い優良顧客との信頼関係／卓越した施工力／永年の施工実績があります。 官公庁はもちろん、大手民間企業との取引も多数あります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(北九州) 住所：福岡県北九州市小倉南区大字新道寺936 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 建設現場および客先工場内 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 ＜月給＞ 225,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市／転勤無】施工管理＜面接1回＞創業70年超・大手と取引／住宅手当・家族手当有／再雇用制度有
      ～創業77年／日本製鉄社や三菱重工業社など大手民間企業とも取引があり安定◎／転勤無／再雇用制度有～ ■業務内容： 建築工事またはプラント機械設置工事の施工管理をお任せ致します。 入社後は、現場での実践による研修がございますので、ご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（例）： 朝ミーティング・作業指示・施工内容並びに安全対策指示・現場配置チェック・現場進捗確認・施工状況および品質チェック・工程及び原価の確認チェック・客先との折衝 ※繁忙期等の時期によりますが、残業平均は20～30時間/月 です。 ■配属部署： 建築部・設備部・プラント工事部 ■仕事の魅力： ◎機械器具設置または建築物の施工による達成感があります。 ◎施工管理能力の醸成ができます。 ■当社について： 昭和22年に創業、昭和25年より北九州市小倉北区にて営業を開始し、プラント装置の設計・製造・設置工事及び建築工事を展開してきました。 ■当社の魅力： 幅広い優良顧客との信頼関係／卓越した施工力／永年の施工実績があります。 官公庁はもちろん、大手民間企業との取引も多数あります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(北九州) 住所：福岡県北九州市小倉南区大字新道寺936 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 建設現場および客先工場内 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一警備保障株式会社

    警備・清掃
    福岡県北九州市戸畑区川代2-1-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【行橋】企業向け警備の提案営業※年休120日！家族手当有！創業60年！九州で最も歴史ある警備会社
      ～バイク、車通勤可能！／未経験から営業職にチャレンジできる！／完全週休二日制！／再雇用制度、退職金制度有～ 主に法人向けを中心とした、各種警備の受託提案の営業を担当頂きます。今後の世代交代／次世代の中核メンバーの育成のための増員募集です。 ■業務概要： 警備業界における契約期間は5年が多く、既存ユーザーに対しての提供警備の複数化に加え、契約見直し期間にあわせた切り替えの提案などが主な営業内容のため、コミュニケーション能力を活かして関係構築をすることが主なミッションです。 これまでのご経験にあわせて、各担当エリアで下記のような業務内容を予定しています。行橋市周辺が主な担当エリアです。 （1）新規企業向け提案営業 現時点で警備未使用の企業に対しての導入提案営業、他社を利用中の企業に対しては、次回切り替えのタイミングでの提案などを行います。 2）既存顧客向け提案営業 例えばセンサーなどでの警備が主な企業に対しては、追加でカメラを使用した警備の提案や、個人宅向け警備の提案などを行います。警備等の人的警備の提案も行います。 ★営業する内容の例 ・センサーを設置して行う機械警備や、防犯カメラ ・学校、工場等の常駐警備 ・イベント、工事現場等の雑踏、交通誘導 ※繁忙期（7～9月）には、実際の警備業務を応援頂くケースもあります。 ■人員体制： 現在は北九州本社のほか、福岡（福岡市）、筑豊（飯塚市）、久留米、行橋、佐賀での拠点展開ですが、 おおむね営業が1～3名前後の人員体制です。ベテランメンバーも在席しており、分からないことがあれば何でも相談できる環境です。 ■キャリアアップ 大半が中途入社の方が多く、過去様々な業界経験の方が集まっていますが、前社長も中途で入社し、筑豊支社の支社長を経験後、社長に就任しておりました。独立系の企業ですので、中途入社のハンディなく、実力を発揮することが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 行橋支社 住所：福岡県行橋市北泉5丁目11-2 勤務地最寄駅：日豊本線／行橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～203,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～278,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※上記年収とは別途、全営業社員の平均報奨金が30万／年支給されています ※当面はメンバーとしての業務となりますが、支店長ともなればおおむね、500～600万前後の年収水準となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】企業向け警備の提案営業※年休120日！家族手当有！創業60年！九州で最も歴史ある警備会社
      ～バイク、車通勤可能！国道34号線沿い！／未経験から営業職にチャレンジできる！／完全週休二日制！／再雇用制度、退職金制度有～ 主に法人向けを中心とした、各種警備の受託提案の営業を担当頂きます。今後の世代交代／次世代の中核メンバーの育成のための増員募集です。 ■業務概要： 警備業界における契約期間は5年が多く、既存ユーザーに対しての提供警備の複数化に加え、契約見直し期間にあわせた切り替えの提案などが主な営業内容のため、コミュニケーション能力を活かして関係構築をすることが主なミッションです。 これまでのご経験にあわせて、各担当エリアで下記のような業務内容を予定しています。佐賀県内が主な担当エリアです。 （1）新規企業向け提案営業 現時点で警備未使用の企業に対しての導入提案営業、他社を利用中の企業に対しては、次回切り替えのタイミングでの提案などを行います。 2）既存顧客向け提案営業 例えばセンサーなどでの警備が主な企業に対しては、追加でカメラを使用した警備の提案や、個人宅向け警備の提案などを行います。警備等の人的警備の提案も行います。 ★営業する内容の例 ・センサーを設置して行う機械警備や、防犯カメラ ・学校、工場等の常駐警備 ・イベント、工事現場等の雑踏、交通誘導 ※繁忙期（7～9月）には、実際の警備業務を応援頂くケースもあります。 ■人員体制： 現在は北九州本社のほか、福岡（福岡市）、筑豊（飯塚市）、久留米、行橋、佐賀での拠点展開ですが、おおむね営業が1～3名前後の人員体制です。 ベテランメンバーも在席しており、分からないことがあれば何でも相談できる環境です！ ■キャリアアップ 大半が中途入社の方が多く、過去様々な業界経験の方が集まっていますが、前社長も中途で入社し、筑豊支社の支社長を経験後、社長に就任しておりました。独立系の企業ですので、中途入社のハンディなく、実力を発揮することが出来ます！
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀支社 住所：佐賀県佐賀市鍋島町森田913 勤務地最寄駅：長崎本線／鍋島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～203,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～278,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※上記年収とは別途、全営業社員の平均報奨金が30万／年支給されています ※当面はメンバーとしての業務となりますが、支店長ともなればおおむね、500～600万前後の年収水準となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大分キヤノン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大分県国東市安岐町下原710
    • 設立 1982年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技能職（経験不問）／世界基準のモノづくり／年間休日125日
      • NEW
      ◆当社の事業所内において、技能オペレーターの業務をお任せします。 【具体的には】 ■生産装置オペレーション業務 ■機械装置のメカ部品組立および、摺動精度の調整 ・機構部品、アクチュエーター、スライダー機構の組立など ■機械装置の電気回路配線および、デバッグ調整 ・センサー、駆動制御機器、電装部品の配線など ■工作機械による金属材および、樹脂材の機構部品加工 ・施盤、フライス、マシニングセンタ、放電、研削による部品加工および機械検査など ●　設計から開発、生産まで一貫体制　● ………………………………………………… 実装基板、レンズ、モールド部品といったカメラの構成部品でも特に重要なキーパーツの加工技術の開発～生産を内製しています。また、部品加工用自動機の設計、製作にも対応。すべての工程を自社で行うことで、生産性の向上と高品質のものづくりを両立しています。 ●　生産技術分野の最新の知見を学べる　● …………………………………………………… 当社では、製品の設計図面を基に、量産化の観点からの改善、製造工程における治具・装置などに付随する事業も推進しています。装置設計に不可欠な画像処理、自動化など、生産技術領域におけるノウハウも豊富。ハイレベルの技術を吸収できる環境です。 ●　未経験の方も安心スタート　● ………………………………………… 入社時の座学研修、実習などを通じて、未経験の方も着実にスキルアップできる体制を整えています。その後も階層別研修や専門研修などでキャリア形成を支援。長期的な視野で成長を目指せる環境です。
      大分県内の本社および、事業所／U・Iターン歓迎※マイカー通勤可 ●本社：大分県国東市安岐町下原710 ●大分事業所：大分県大分市迫564-1 ●日田事業所：大分県日田市大字西有田1800-1 ●杵築事業所：大分県杵築市熊野1-111 ※大分県内の各事業所間での異動あり ※他拠点への出向、応援あり ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万円～38万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
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    千代田計装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市早良区百道1-18-25
    • 設立 1971年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄】計装工事の施工管理◆土日祝休／年休125日／残業月平均20時間程◆官民問わず幅広い実績
      ■業務内容： 当社は、空調を始めとする自動制御装置の設置やシステム管理などの高度な計装技術を持つ会社です。当社が手掛ける計装工事の施工管理業務をお任せします。 【施工実績一例】 公共施設 ・福岡市博物館 ・リバーウォーク北九州 ・北九州学術研究都市など 民間施設 ・北九州空港旅客ターミナルビル ・NTTドコモ九州大分ビル ・京セラ株式会社国分工場など ■業務の流れ： ・ゼネコンとの打合せ ・ニーズに合わせた空調自動制御装置の設計 ・建物やビルの構造を考慮した、配線・システムの考案 ・工程・品質・安全管理及び、作業員への指示出しなどプロジェクトコントロールの実行 ・施工完了後の、配線などの試験調整 ・システムを動かしての動作チェック ・工事の完了報告 ・定期検査などのアフターフォロー ■入社後の流れ： 最初から先輩社員に同行し、現場に出ていただきます。 1人で現場に出るまでの期間は1年ほどと考えています。 ■詳細情報： ◎現場の種類：オフィスビル・商業ビル・ホテル・病院・学校・工場などです。 ◎転勤：転勤がある働き方と、転勤がない働き方を選んでいただけます。 転勤ありなしを事前に伺ったり、面接でも詳細をご説明することが可能です。 ◎出張：あり。期間は現場によります。また、出張手当を支給いたします。 ◎夜勤：基本的にはなし。現場によっては対応いただきます。（夜勤案件が集中した際は月平均2～3日） ◎工期：規模の大きい案件の場合は2～3年ほどです。 ◎直行直帰はOKです。現場への移動は車or公共交通機関をご利用ください。 ◎民間工事と公共工事の割合は8：2です。 ◎現場で管理する施工作業者は、自社社員の他、受入出向・派遣スタッフの方々です。 ■魅力： ＜手当や制度＞ 家族手当や資格手当、出張手当などをご用意しています。 また、財形貯蓄制度や資格取得支援、各種表彰・従業員のための保険など あると嬉しい福利厚生も豊富です。 ＜会社の安定性＞ 当社は設立から半世紀を超える安定企業です。九州全域に事業所を持っています。さらに、福岡市博物館や北九州空港旅客ターミナルビルなど、官民問わず、大規模な施設を手掛けられるだけの技術力も持ち合わせています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄出張所 住所：那覇市字天久799-1 コーポレキオス203号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,500円～410,000円 ＜月給＞ 200,500円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢などを考慮したうえで決定いたします。 ■昇給：年1回（7月：能力に応じて前年度実績500円～30,000円／月） ■賞与：年2回（夏・冬）※前年度実績計5か月分 ■決算賞与：期末業績に応じて支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社熊本銀行

    地方銀行
    熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号
    • 設立 1929年
    • 従業員数 823名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総合職（営業・企画）／未経験・第二新卒歓迎／残業月15h以下
      • NEW
      ◆業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験・適性を考慮の上、以下【1】～【4】いずれかの業務を担当していただきます。 【1】個人営業 個人のお客さまのライフプランに応じて、預金・生保・投信・ローン商品を活用した提案 【2】法人営業 法人のお客さまに対し、事業性評価にもとづいた「事業性融資」、「販路拡大・商品販売支援」、「デジタル化支援」、「SDGs支援」、「事業再生・承継」、「起業支援」など最適なソリューションの提供 【3】住宅ローン営業 不動産会社や住宅メーカー等への営業、住宅購入を検討されているお客さまへの住宅ローン商品や返済プランの提案および家計見直しプランの提案 【4】営業企画（保険・証券・マーケティング） ◇保険・投信 └営業推進企画（営業推進における業務施策・中期経営計画の策定、具体的施策の企画、研修の企画）、営業計数管理（生保・投信業務全般の実績管理）など ◇営業マーケティング └データに基づく顧客動向や市場動向の分析および効果検証、Webマーケティングやプロモーション戦略の企画・分析とその効果検証 ◆熊本銀行が目指す姿 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 熊本は半導体関連企業の設備投資が活発化し特に成長が期待されている地域です。一方、人手不足や後継者不足、デジタル化の進展など、企業を取り巻くさまざまな課題への対応も必要な状況です。熊本銀行では、これらの変化を機会と捉え、お取引先が抱えるニーズや課題の解決に貢献できるよう、ファイナンスに留まらない伴走支援を行います。そして、それぞれのお客さまの真のゆたかさに伴走し、お客さまとの信頼関係をより強固なものとすることで、「地域の成長に貢献する銀行」を目指します。
      本店／熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり ＝POINT＝ ◎熊本のお客さまのニーズに応える地域密着型営業 ◎九州の経済発展に貢献するふくおかフィナンシャルグループ（FFG） ◎年間休日121日・残業月10～15h程度 ◎安心の待遇・福利厚生
      月給25万円～40万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。
    • 【熊本】専門職（ストラクチャードファイナンス、M&A/事業承継、事業再生支援）
      ■概要 （1）ストラクチャードファイナンス （2）M&A/事業承継 （3）事業再生支援 ■担当業務詳細 （1）証券化などの金融手法を利用して実行する融資について、案件の情報収集、関係者との調整、プロジェクトチームの組成、案件の組立、融資実行、融資後のモニタリングするなど、一連の手続をアレンジャーまたはレンダーとして実施。メガバンクや在京のFA会社の担当者とネットワークを持ち、プロジェクトファイナンス、不動産・債権流動か、MBO/LBOファイナンスなど、地域の拘りなく取り込み、案件を積み上げていく。他のメンバーへの指導やOJT。 （2）当行が管理するM&A売り案件について、買い主候補先への提案・条件交渉、売り主と買い主との調整、M&A実行などアドバイザリー業務。他のメンバーへの指導・OJT。 （3）有用な経営資源を有しながら過大な債務を負っている事業者、コロナ禍の影響で業績が不安定化している事業者など、主に当行メインの融資先について、社会情勢や業界動向、自社の足下の状況などの分析。お客さま、行内関連部署、必要に応じ外部専門家と連携し、意見交換や対策の検討を重ねながら事業計画を策定し、実行をサポートしていく。 ■キャリアパス 専門的なスキル・経験を活かし、将来的には本部ライン職としてリーダーシップを発揮していただく道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区水前寺6-29-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～667,000円 ＜月給＞ 400,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＡＧＮＩＸ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大分県由布市挾間町鬼崎688-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】回路設計／着磁・脱磁・磁気測定に関連する各種装置◇制御するプログラムも担当／年休124日
      ■業務内容 当社の回路設計担当として、受注（事前MTGなどにも同席）→製品設計も行います。仕様検討～評価・検証、製造まで一貫して担当します。製品据付はほぼありませんが、故障にも対応いただきます。ただし、対応は平日の日中のみです。着磁・脱磁の電源の設計や電源装置の設計、制御するプログラム（PLC）のプログラムも担当していただきます。受注から対応し、事前に営業と一緒に打ち合わせをして製品設計を行います。製造も担っていただきます。また、電源装置なので据付の対応はありませんが、故障・点検まで見ていただく必要があります。 ■組織構成 現在は4名で業務しております。現在、埼玉では実質2名で業務負担しており、大阪の拠点には1～2名いるので、業務量に応じて仕事を分担しています。基本的に埼玉で受注したものは埼玉で作ることを前提としています。 ■業務魅力 人数が少ない分、コミュニケーションがしっかりとれる点が魅力です。専門的な技術も教育を通して習得できます。 ■製品 着磁・脱磁の電源の設計や電源装置の設計、制御するプログラム（PLC）のプログラムを担当していただきます。お客様によって異なるので、新規で製品が異なる場合や、変更の設計を希望する方に対してカスタムしていくことが求められます。 ■働き方 残業は拠点ごとに差がありますが、月平均で20時間程度です。今後抑制するため、技術者の増員が必須となっています。見積もりは技術が納期イメージを提示して調整しています。そのため、業務を教えていただける環境が整っています。転勤については、愛知、大阪の拠点が合同になったため、可能性はありますが、本人の希望を考慮して決定します。学歴は問いません。高卒でもOKです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新座事業所 住所：埼玉県新座市本多1-9-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業／着磁・脱磁・磁気測定に関連する各種装置◇既存顧客のフォローアップがメイン／年休124日
      ■業務内容 当社の製造する着磁・脱磁・磁気測定に関連する各種装置の営業を担当していただきます。具体的には、既存顧客のフォローアップや新規開拓、磁気応用機器に関するコンサルティング業務を行っていただきます。なお、商品知識や機器の取り扱いについては、しっかりとレクチャーいたしますのでご安心ください。担当エリアは西日本（主に近畿地方の三重、奈良、大阪、兵庫）で、担当する企業は多くても10社程度となります。既存顧客の深耕がメインであり、新規顧客は主にHPからの流入が中心です。 ■組織構成 営業所には現在、営業担当者が2名おります。そのうち1名は定年を迎え嘱託契約となっており、もう1名は58歳であと2年で定年を迎えます。また、マグネットフォースの社長も自ら営業を行っており、この3月で退任後、嘱託社員として継続予定です。営業所の構成は、営業担当者2名＋社長の計3名です。 ■業務魅力 当社の営業業務は、既存顧客のフォローアップが主な業務となりますので、長期的な信頼関係を築くことが重要です。製品導入後は数十年間にわたり入れ替えが発生しないため、安定したビジネスが期待できます。また、業界としては広くないため、基礎的な技術を一緒に学びながら成長できる環境が整っています。熟練者からのキャッチアップもあり、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■製品 当社が製造・販売している製品は、着磁・脱磁・磁気測定に関連する各種装置です。これらの製品は、長期間にわたって使用されるため、一度導入されると数十年程度のスパンで製品の入れ替えが発生しません。磁気応用機器のコンサルティング業務においても、各種装置の知識が求められますが、熟練者からの指導を受けながらスキルを磨くことができます。 ■働き方 当社の営業担当者は、マグネットフォースの拠点で勤務していただきます。担当エリアは西日本（近畿地方が中心）で、担当する企業は多くても10社程度です。既存顧客のフォローアップがメインであり、新規顧客は主にHPからの流入が中心です。営業経験があり、電気的な知識をお持ちの方は特に歓迎します。また、20代から40代前半の方が活躍しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市江の木町20-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＴＯサニテクノ株式会社（ＴＯＴＯグループ）

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大分県中津市大字是則700
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,936名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／年休123日／今年度賞与5.1ヶ月／未経験可
      ＜具体的には＞ TOTO商品のトイレ・タンクなど衛生陶器の製造に携わる仕事をお任せ。 ★言葉の意味からお教えするので、今は何もわからなくてOK！ ＜製造工程について＞ 衛生陶器を作るには、以下の様々な工程があります。 　「材料の調合」⇒「形作り」⇒「乾燥・点検」 　　　　　　⇒「薬品をスプレー」⇒「焼く」⇒「検査」⇒「組立・梱包」など 　※大まかな工程説明なので、入社後に少しずつ教えていきますね！ 今回は「成形(形作り)」「点検」「焼成(焼く)」工程のポジションを募集します。 ■成形工程：型から出てきた製品を加工・接着・仕上げを行う作業 ■点検工程：成形工程で作った製品を乾燥させた後、点検を行う作業 ■焼成工程：製品をトンネル窯へ入れて、焼く時間や温度などの管理を行う作業 ＼　未経験でも安心の教育体制　／ 入社後3か月間は、研修期間としてみっちり丁寧に教育します。 その後も、OJTで先輩に教わりながら業務を覚えていってください。 独り立ちには時間がかかる前提なので、焦らなくても大丈夫。 実際に先輩社員も8割以上が未経験スタートです！ ＼　スキルアップのための勉強会も実施　／ 例えば、「QC検定を取得したい」という要望があれば 担当部署のメンバーが勉強会を開催し、取得に向けてサポートします。 資格取得補助の制度もあるので、福利厚生をいかしてスキルアップが可能です。
      【滋賀工場】 滋賀県湖南市朝国1 ※自動車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ★住宅準備金制度もご用意しています★ 現在のお住まいから通勤できず、転職に伴って転居が必要となる方には、25万円の住宅準備金が支給されます！（規定有）
      月給180,300円～241,800円＋別途各種手当 ＜賞与実績・各種手当について＞ ■賞与（2024年度実績5.1ヶ月分） ■時間外手当 ■通勤手当 ■交替勤務手当 ■深夜手当
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    株式会社ゼネラルアサヒ

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    福岡県福岡市東区松田3-777
    • 設立 1964年
    • 従業員数 625名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎】法人営業（クリエイティブ媒体）◆土日祝休み／転勤なし／大手メーカーとの取引多数◆
      【未経験OKのクリエイティブ営業／大手メーカーとの取引多数／通販業界に強み有／WEB・映像から印刷物やダイレクトメールまで幅広く提案可能／自由な社風で裁量もって働きたい方におすすめ！】 ■業務概要： 印刷物をメインに、WEBや映像などをクライアントのニーズに沿って販売促進プランをご提案していただきます。目的はクライアントの販売促進であり、クライアントの現状分析、要因分析を行い、そこに打てる施策をプロセスまで含めてご提案するイメージなので、単なる営業ではなく企画やプロデューサー的な立ち回りも必要になってくるやりがいの大きい仕事です。 ■職務詳細： ・クライアントへのヒアリングから課題抽出 ・最適なソリューションの提案（紙媒体・WEB・映像） ・制作チームや関連部署への指示出し ・各種プレゼン資料作成 ・コンペでのプレゼン ・CRM施策の設計(ご経験に応じて) 担当顧客数は１人5社程度のため、お客様に深く入り込み関係構築ができます。 ■組織構成： 東京事業部は、全体で60名程度でその内クリエイティブ職30名程度、営業サポートが5名程度、配属部署である営業は25名程度が在籍しています。年代は20代7名、30代9名、40代6名、50代3名となっており、幅広い年代の方が活躍しています。男女の構成比は6:4です。自由で個性を尊重する社風です。 ■ご入社後： これまで新卒メインに採用してきたので、久しぶりの中途採用となります。明確には決まっておりませんが、ご入社いただく方のスキルレベルに合わせて、新卒入社者の研修を一部変更しながら研修していきたいと考えています。例えば、自社のできることを勉強するために、福岡本社の工場に行って学んだり、先輩同行で商談のイメージをつかんだりしていただきます。 ■当社の強み：印刷物だけでなくWEBや映像もあり、DMやCRMまでやれたりと、提案の幅が非常に広いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル4F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績1回あたり2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社矢野特殊自動車

    自動車部品メーカー
    福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡/新宮】冷凍車の車体設計◇自動車業界未経験◎創業100年超地場安定企業◇中途社員定着率96％◇
      == 創業1922年！お客様のオーダーメイドに寄り添う製品づくりが強み！西日本唯一の特殊車両総合メーカー！！あなたが設計した車両が街中で活躍している姿を目にすることができます！ == ●業務概要： 冷凍食品や生鮮食品を運ぶ「冷凍車・ウイング車」の設計業務をお任せします。 ●具体的な業務の役割： 冷凍車の車体部分を構成する各種部品(ボデー部分、内装など)のサイズ・配置を考慮しながらレイアウト設計を行います。基本的に、1台の設計を1人が担当し、お客様の用途やニーズに合わせた、製品の企画から設計まで一貫して行います。 ※1人1台の設計体制ですが、自動車業界未経験の方でもご安心ください※ ◎まずはリピート製品の設計で、難易度が低い案件からチャレンジ！ ◎部品や車体構成は原則の形がありますので、すべての図面を新規に設計するわけではなく、過去の図面が流用できます。 ◎1台あたりの設計納期は１か月程度。ご自身のペース配分で仕事ができます。 ●入社後の流れ： 入社後は充実した研修制度をもとに同社の車両についてや、作業方法を学んでいただきます。その後、フォローアップ研修/管理者研修/海外視察研修など各種研修制度があり、ご自身のレベルに合わせスキルアップを積極的に行えます。 ●組織構成： バン車事業部 技術部：29名(60代2名、50代4名、40代6名、30代7名、20代10名) ＼当社の特徴／ ◆大型冷凍車生産シェアNo.1！九州エリアでは70％以上の圧倒的シェア！(日本自動車車体工業会調べ) ◆年間休日120日。夜勤や祝日のシフトはありません。 ◆有給休暇平均取得13.4日(2023年度)、男性育児休業取得率76％(2024年7月時点) ◆中途社員定着率96％(2018年度以降の入社累計25名に対し、退職は1名のみ) ◆福利厚生充実！(社員食堂1食300円！、退職金制度、社員持株会、人間ドック、団体保険割引、など) ◆物価高も見据え昇給も継続中です。(2024年14,359円、2023年10,858円、2022年9,020円) ◆賞与は10年以上連続して4.5か月以上＋業績賞与あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤費・家族扶養手当は別途支給 ■賞与：年2回(年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中)＋業績に応じて期末賞与あり ■昇給：年1回(4月) ※過去実績…平均14,359円(2024年4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/新宮】工場の設備保全◇転勤無/平日日勤のみ/創業100年超地場安定企業/中途社員定着率96％
      == 創業1922年！お客様のオーダーメイドに寄り添う製品づくりが強み／西日本唯一の特殊車両総合メーカー／大型冷凍車生産シェアNo.1！九州エリアでは70％以上の圧倒的シェア／中途社員定着率96％ == ■業務概要： 当社の工場設備の保守点検をお任せいたします。 老朽化した設備を新規に入れ替えたりなどの業務を行います。 ■具体的な業務の役割： ・設備の保守点検 ・新規設備の導入ミーティング ・関係業者の調整業務 ・社内稟議の対応 ※場合によっては、工場稼働日以外の業務も発生します。 まずは、ご経験のある仕事や、一部分の担当から業務を始めていただきます。 いずれの業務にも専門の担当者がいますので、分からないことへの質問や指導が確実に行える環境ですので安心してください◎ ■入社後の流れ： 入社後は、充実した研修制度をもとに同社の車両についてや、作業方法を学んでいただきます。 その後、フォローアップ研修/管理者研修/海外視察研修など各種研修制度があり、ご自身のレベルに合わせスキルアップを積極的に行えます。 創業100年以上の老舗企業だからこそ培ってきた他の企業では身に着けることができないノウハウを手にしていってください。 ■組織構成： バン車事業部　製造部　生産技術課：8名 ＼当社の特徴／ ◆大型冷凍車生産シェアNo.1！九州エリアでは70％以上の圧倒的シェア！(日本自動車車体工業会調べ) ◆年間休日120日。夜勤や祝日のシフトはありません。 ◆有給休暇平均取得13.4日(2023年度)、男性育児休業取得率76％(2024年7月時点) ◆中途社員定着率96％(2018年度以降の入社累計25名に対し、退職は1名のみ) ◆福利厚生充実！(社員食堂1食300円！、退職金制度、社員持株会、人間ドック、団体保険割引、など) ◆物価高も見据え昇給も継続中です。(2024年14,359円、2023年10,858円、2022年9,020円) ◆賞与は10年以上連続して4.5か月以上＋業績賞与あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤費・家族扶養手当は別途支給 ■賞与：年2回(年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中)＋業績に応じて期末賞与あり ■昇給：年1回(4月) ※過去実績…平均14,359円(2024年4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市博多区山王1-15-15
    • 設立 1964年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全24件
    • 【苫小牧】大手メーカー向け深耕営業　◇借上社宅など福利厚生◎／創業以来赤字なし／提案要素大
      • NEW
      ◆◇8、9の複数業界を対象に“生産現場の課題解決／創業118年目を迎える“メーカー商社”／年間休日124日・借上社宅や家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ◎メーカー／商社／研究開発の複数の顔をもつ”メーカー商社” ◎1社1社に深く入り込む顧客密着営業。1企業でも複数の部署と取引していくスタイルです。 ■仕事内容 自動車メーカーの工場を中心に、生産装置や機械部品等の提案営業を担当いただきます。ルート営業が基本のため、既存顧客へのフォローがメインです。 お客様のお困りごとに対して最適な提案をすることで、深い信頼関係を築ける魅力があります。 具体的には下記のような業務内容です。 ・既存顧客のニーズをヒアリングし、最適な提案を実施 ・生産効率化や業務改善につながる商材提案（自社製品や他社商品も含む） ・取引企業内での他部署新規開拓 ・小規模部品は自ら納品し、大規模装置の場合は物流企業との納期調整や立ち合い ■案件・商材など 当社が扱う商材は多岐にわたり、自動車メーカーの生産ラインを支える重要な役割を担っています。具体的には、生産効率を向上させる最新の自動化装置や、製造工程に必要な各種機械部品、消耗品などです。お客様の課題解決に貢献するため、単一の製品に留まらず、国内外の様々なメーカーの製品を組み合わせた最適なソリューションを提案します。時にはお客様の特殊な要望に応えるため、メーカーと連携してオーダーメイドの製品開発に携わることもあります。お客様の生産現場に入り込み、生産性向上やコスト削減などの課題解決に貢献できる点や、幅広い産業機械部品に触れることで、常に新しい知識を吸収でき、自身の成長を実感できる環境が魅力です。 ■人員体制／営業イメージ 比較的早く抜擢された30代中盤の所長を筆頭に、20代、30代のメンバー4名に加え、営業アシスタント2名の計7名のメンバーで室蘭・苫小牧エリアの鉄鋼業界や自動車業界を担当しています。 永年のお付き合いで培った様々なルートがあり、1企業でも複数の部署と取引していくスタイルです。 ※提案活動や納品時、訪問先業界によっては油よごれする場合もありますので、実際の営業活動時には貸与作業着での活動になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市沼ノ端中央4丁目1-50 勤務地最寄駅：室蘭本線/千歳線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～210,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：44,000円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～314,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（業績に応じて変動/直近3ケ年平均実績：基本給の8ケ月分） ※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します （実質年収として36～80万円のUPとなります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・東比恵】海外機械製品の提案営業　※同行営業主体／残業20h未満／福利厚生◎
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      ◆◇東証上場のメーカー商社／鉄鋼ほか半導体・自動車など複数業界で事業展開／メーカー向け提案／退職金制度など福利厚生充実／創業以来1度も赤字なしのプライム上場企業◇◆ ◎海外メーカーの機械製品の拡販営業。国内の営業拠点からのトスアップ対応が中心。 ◎海外メーカーとのやりとりで語学力（英語）が活かせるグローバルな環境。 ■業務内容： 大手メーカーの生産ライン向け、海外からの輸入機械製品（部品）などの提案営業です。 全国に点在する自社営業拠点から寄せられるニーズをもとに、最適な製品を提案していきます（自社社員との同行営業が多くなります） ■具体的な業務イメージ： ・輸入先メーカーとの関係構築、製品についてのやりとり ・製品の拡販に向けた社内展開（ex：商品説明や説明資料の展開など） ・エンドユーザーへの同行営業など ■人員構成： MGR1名を筆頭に現在3名体制ですが、うち1名がベテランのため、世代交代の含めた増員募集です。 ■組織文化： 拠点横断的にノウハウ共有を進めるため、社内情報共有システムが貢献しています。これまでの他拠点での成功事例や次の1手に対するアドバイスが得られる仕組みで各業界のプロ同士が情報を共有し日々改善を出来る環境が整っています。 ■企業特徴： 鉄鋼や自動車、電子・半導体、高機能材メーカーなど様々な業界との取引を行っていますので、特定業界の不況にダメージを受けることなくリスク分散しています。 実際、創業100年超の老舗にも関わらず、これまで赤字決算は1度もなし、など、長期の事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海外営業部 住所：福岡県福岡市博多区東比恵四丁目2番10号 東比恵ビジネスセンターⅢ 2階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 263,900円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（5ヶ月）※業績に応じて変動 ※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します （実質年収として36～80万円のUPとなります） ※27歳想定モデルで479万円です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜非破壊検査株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市八幡東区山王1-13-15
    • 設立 1962年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 非破壊検査技術員／未経験歓迎／賞与3カ月分／残業月16h
      • NEW
      非破壊検査技術員として、構造物やインフラ設備に関する検査をお任せします。 身体の中をレントゲン、CTスキャン、MRIなどで検査するように、建物や設備の内部を壊さずに見る健康診断にあたるのが「非破壊検査」です。超音波やX線、電流などを使った検査機器を用いて、見えない部分の保守・点検を行います。 ◇ 検査を行うのは？ ◇ ・プラント ・船舶 ・橋梁　 ・配管 ・石油貯蔵タンク ・コンクリート　 など、さまざまな現場に足を運びます。 ◇ 見えないきずを見つける仕事 ◇ 私たちが行う点検・メンテナンスは、インフラ設備の事故やトラブルを未然に防ぐために欠かせません。見えないきずや劣化を発見することで、設備の耐用年数を延ばし、資源を大切に活用することにも繋がります。 ■未経験でも安心！ 業務は先輩社員を含めた2名以上のチーム制で行うため、未経験の方でも安全かつ安心してスタートできます！ 保守・点検作業は最短で2時間程度。最長で1カ月を要する大規模なプロジェクトもあります。 ■確かな将来性と安定感あり！ 入社後はまず資格の取得を目指していただきますが、その過程で価値ある知識やスキルを習得できるため、将来性は抜群！ 大手の石油化学プラントとの取引が多く、今後も継続的に需要が発生し続けるため、大きな安心感に繋がります。 ■研修について 入社後は下記の研修を受けていただきます。 1年後を目安に「非破壊検査（NDI）」などの資格を取得できるように指導していく方針です。 ・随時／雇い入れ研修（約1週間） ・4月／新入社員研修（約1カ月） ※実務に携わりながら丁寧なOJT教育を行うため、着実に成長できる環境が整っています。 ※非破壊検査（NDI）資格受験前に教育などを実施し、資格取得のサポートをしています。
      【自動車通勤OK】配属は以下の勤務地からご希望を考慮します！ 【ニーズ拡大中！　採用強化中の拠点はこちら】 ■高松出張所／香川県高松市 ■名古屋営業所／愛知県知多市 ■千葉営業所／千葉県市原市 ■大阪営業所／大阪府堺市 ■倉敷営業所／岡山県倉敷市 ＜募集拠点＞ ■苫小牧出張所／北海道苫小牧市 ■ENEOS根岸出張所／神奈川県横浜市 ■出光知多出張所／愛知県知多市 ■加古川営業所／兵庫県加古郡 ■大竹出張所／広島県大竹市 ■宇部営業所／山口県宇部市 ■周南営業所／山口県宇部市 ■愛媛出張所／愛媛県西条市 ■北九州営業所／福岡県北九州市 ■大牟田出張所／福岡県大牟田市 ■長崎営業所／長崎県長崎市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜出張について＞ 春と秋が繁忙期となり、出張が発生します。 出張にかかる費用は全額会社支給！もちろん、社員の負担はありません。
      月給：24万4500円～29万1000円＋諸手当＋賞与 ＜基本給＞ 高卒：　24万4500円 短大卒：25万6500円 大卒：　27万1500円 院卒：　28万2500円 ※上記基本給に年齢や経験を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社ワイビーエム

    その他
    佐賀県唐津市原1534
    • 設立 1946年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／唐津市】機械設計※第二新卒歓迎／理系出身者×業務未経験歓迎／育成体制◎／転勤なし
      ～佐賀/転勤なし＜学生時代の知識を活かす！経験ゼロも歓迎◎＞機械設計◆半年を目途にCAD実務を学べる◎平均年齢30代半ば◆建設・土木現場で使われる機器の設計・開発◆マイカー通勤OK◎正社員～ ■概要： 当社は研究開発型の環境、土木、建設、鉱山関連の機器メーカーです。今回は技術開発担当としての業務に従事していただきます。建設現場にて使用する、大型重機の開発に携わります。 ■業務内容： 3D CADを用いて当社地盤改良機等の新製品の開発及びお客様から依頼のあった既存製品の改造等、設計を担当いただきます。 配属先:技術開発部 /1フロアに40名程度在籍・アットホームな社風（平均年齢35歳） また、製品ごとや新製品担当、既存製品担当等、7つのグループに分かれており（1グループ5～6名程）、適性を見て配属チームを検討いたします。 ※将来的には以下のような業務をお任せします。 ・新製品の開発及び製品改良に関する計画と実施／・担当開発機種または製品の技術資料作成、新製品の組み立て指導、新製品の性能確認試験の立案及びデータ整理 ・図面管理、技術研究資料の調査・収集・整理・保管、新製品の原価積算資料の作成及び整理／・新製品についての購入品手配　等 ■魅力： ・当社の場合、部品の設計製図だけに留まらず、部品の仕入から1つの製品として販売するまで一貫して業務に携わっていただく為、やりがいに繋がります。 ・最新型の3D CAD システムCreoを導入しており、最新の技術を身に付けることが出来ます。 ・まずは3～6ヶ月目途で最新型のCADを使った実務を行って頂きます。その後、5年を境にエンジニアコース（スペシャリスト）、マネジメントコースと希望や適性に応じ様々なキャリアパスがあります。 ・10年を目安に営業推進部、企画部、品質保証部等、当該部署での経験や知識を活かして部署間を越えてのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の強み： コンピュータ化や自動化など現代のニーズに対応し開発した画期的な製品は、日本国内だけでなく世界各地で活躍の場を広げています。地中熱利用エアコンシステムや水の浄化システム（ウルトラファインバブル）など次世代製品の研究開発にも力を注いでいます。 ■内閣総理大臣表彰【第９回ものづくり日本大賞受賞】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市原1534 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～200,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 199,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績3.6ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※過去実績2.35％ ■モデル年収＊参考＊年齢とスキルによって最終的な金額決定 ・未経験20代入社：300万台 ・30代：400万程度 ・40代：500万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Nexus Card株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    宮崎県宮崎市千草町4番17号
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／東証スタンダード上場企業グループ／年間休日122日
      当社のクレジットサービスをご利用いただくお客様や加盟店を、事務面からサポートするお仕事です。 【具体的には】 …………… ■クレジット申込内容の受付・データ入力 ■申込内容の確認・審査業務 ■電話・メールでのお問い合わせ対応（口座変更や支払い方法の変更など） ■入金案内や手続きのご案内 ■書類整理、ファイリング、社内システムへの入力作業 …など。 ☆日々の業務を通じて「支払いがスムーズになった」「手続きがわかりやすかった」といった声をいただける機会も多く、お客様の生活に身近に貢献できるやりがいがあります。 【入社後の流れ】 …………… 最初の1カ月は研修期間として、書類整理やPC入力、電話の取次ぎなどの基本業務からスタート！ 業務の流れや必要な知識を基礎から習得します。その後は申込受付や審査、問い合わせ対応など、徐々にできる範囲を広げていきます。 未経験の方は、最初のうちは覚えることが多いため苦労するかもしれません。しかし、先輩が丁寧に教えていきますので、まずは電話の取次などできるところからスタートしていってください◎ お持ちのスキルや習熟度に応じて業務をお任せするため、無理なく成長できる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 岐阜県岐阜市金園町一丁目16番地 NCリンクビル4階 ☆名鉄「岐阜」駅より徒歩10分 ☆JR東海道本線「岐阜」駅より徒歩16分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6391～7万5189円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆毎年2月に人事考課を実施します。 入社1年目で係長に昇格した場合は、初年度想定年収400万円～500万円となります。
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    株式会社東洋新薬

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,301名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【鳥栖】化粧品製造（一般～主任）　※年休125日・土日祝休・トクホ取得国内トップ級
      ～化粧品製造のご経験を活かせる／想定残業月20時間程度／UIターン歓迎／年休125日／OEMO/DM事業としてトップシェアを誇る◎高い技術力で成長している企業～ ■業務内容： 弊社鳥栖工場にて化粧品の製造に関する下記業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 機械オペレーター、パート管理、生産/人員調整など能力に応じて業務分担させて頂きます。 工場では約670名の社員が勤務しておりますので、個人作業する工程もございますが、前工程/後工程とチームで協力して製品を作り上げる環境となります。また工場全体で改善活動を推奨しておりますので、改善活動によりミスゼロ、生産性向上に取り組んで頂きます。 ■具体的には： 下記工程の機械操作、及びメンテナス業務を担います。 包装工程ではパート社員も多く在籍しているため、パートさんの業務管理も行っていただきます。 ・製剤工程（液体やクリームなどの計量・調合） ・充填工程 ・包装工程 その他付随する業務 ■配属部門： 製造本部　鳥栖工場もしくはIP工場（※両工場間は徒歩10分程度です。） ■同社工場について： 特許製法「超微粉砕製法」が可能な粉砕設備、造粒設備、打錠設備、充填・包装設備など一貫した製造体制を完備しています。 NSF GMP登録施設である鳥栖工場やインテリジェンスパークでは、衛生面、安全性、自動化の面などにおいて優れた設備を導入し、その設備規模、技術レベル、管理レベルともに業界でもトップクラスの水準を誇っています。 ■同社について： 当社は健康食品、化粧品、医薬品などの受託製造（OEM）メーカーです。 国内トップ級のトクホ（特定保健用食品）許可取得実績を持ち、健康食品と化粧品の2軸で成長を続ける同社では、開発においても相互の技術力を共有し、良いシナジーを生むことで、より品質の高い商品を提供しています。今後ますます市場をけん引していく成長余地が見込める企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鳥栖本部 住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ インテリジェンスパーク 住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～291,054円 固定残業手当/月：50,790円～58,946円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,490円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥栖】※未経験可※ 健康食品製造（一般～主任）　※年休125日・土日祝休・トクホ取得国内トップ級
      ～未経験歓迎◎トクホ許可取得実績トップシェアを誇る健康食品のOEM/ODM事業◎高い技術力で成長している企業/残業月20時間程度／年休125日◎～ ■業務内容： 弊社鳥栖工場またはIP工場にて健康食品 / 化粧品の製造に関する下記業務をご担当いただきます。製品によって多少の違いはありますが、それぞれ下記のような工程で製造しています。 ※担当いただく商材や工程は希望と適性に合わせ、面接を通して決定いたします。 【(1)調合・調合工程】 液体や粉末状の原料から化粧品を製造したり、粉末状・錠剤タイプの健康食品を製造する工程です。 原料の秤量や投入、機械操作がメインとなります。 【(2)充填工程】 上記(1)で製造した内容物を、容器に詰める（充填する）工程です。 こちらも主に、内容物の機械への投入や、資材（容器・包装資材など）準備、機械操作がメインとなります。 【(3)包装工程】 製造における最終工程で、充填された製品を出荷するための箱詰めや検品作業（不良品チェック）を担っています。 実際の作業はパート社員が担当することが多く、正社員で当工程に配置された場合は、パート社員への指示やチェックが主な役割となります。 ※ご入社直後は、OJTの一環でご自身でも作業に触れていただく機会がございます。 ■勤務について： 交替勤務（二交替・三交替）となりますが、いずれも原則土日休みで週単位で勤務時間帯が変わるため、生活リズムを整えやすい環境となっております。 ■魅力： 当社では多能工化を目指して業務を進めており 、1人＝1工程ではなく、 1人が複数の機械やラインの業務を理解して操作・作業できる「オールラウンダー」を目指していただくことも可能です。それだけではなく、技術指導、設計開発、品質管理など、将来的に製造オペレーターにとどまらない幅広い活躍が可能です。 ■同社工場について： 特許製法「超微粉砕製法」が可能な粉砕設備、造粒設備、打錠設備、充填・包装設備など一貫した製造体制を完備しています。 NSF GMP登録施設である鳥栖工場やインテリジェンスパークでは、衛生面、安全性、自動化の面などにおいて優れた設備を導入し、その設備規模、技術レベル、管理レベルともに業界でもトップクラスの水準を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鳥栖工場 住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘７－２８ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ インテリジェンスパーク 住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～291,054円 固定残業手当/月：38,000円～58,946円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山本工作所

    その他メーカー
    福岡県北九州市八幡東区枝光1950-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全9件
    • 【秋葉原/転勤なし/休日122日】環境保全機器（大型集塵機等）の技術営業◆機械知識を活かす仕事
      ◎創業78年の安定企業！ ◎年間休日122日！週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ■業務内容： ～機械知識を活かして、顧客の要望を叶える環境保全機器を提案する仕事～ 当社は北九州にて約80年の歴史を持ち、ドラム缶事業、環境（エンジニアリング）事業、請負事業の3事業を展開する企業です。 最前線でお客様のニーズを把握し、技術を武器に課題解決を実現する役割を担う技術営業職を担当いただきます。 環境事業では、大型集塵機など環境保全機器をオーダーメイドでお客様へ提供することにより課題を解決しています。 ■業務詳細： 顧客先での仕様打合せや提案なども含めた受注業務と、お客様と社内の設計・製造関係者をつなぐ役割を担います。 ［製品］バグフィルタ式集塵機や搬送装置など、各種産業での環境負荷低減に資するオーダーメイド製品 ・ユーザーとの打合せ（ニーズや諸条件のヒアリング等） ・見積原価積算・見積書提出、価格交渉、納期交渉等 ・対内業務（設計・製造・購買部門との連絡・調整） ・対外業務（各種問合せ・要望対応等） ・管理業務（工程管理・納入管理・売上・請求管理） ■当ポジションの魅力／特徴： ※ノルマなし！お客様からの照会に対応する反響型の提案がメイン ※機器の製造は別部門が担当します。 ※顧客先現地での打合せ出張あり（長期出張はほとんどなし） ■働き方： ◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！ ◎残業時間は月20時間程度。 ◎必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ ■入社後の流れ： ◇入社後は、導入教育で当社が取扱う製品、担当する製品など、しっかりと研修を行います。 ◇はじめは先輩社員と共に案件を担当し、OJTで実務経験を身につけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田須田町2-25 GYB秋葉原9F 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 345,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は、残業時間20時間/月を含む金額です。 ■その他固定手当は、地域手当(75,000円/月)です。 ■賞与実績：年2回(2024年度組合員平均110万円/年) ■手当：子育て支援手当(扶養する子1人につき7,000円/月)、役職手当(役職に対して支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県吉川市/転勤なし/休日122日】環境保全機器の製造管理◆夜勤なし◆賞与年2回◆残業10H
      ◎創業78年の安定企業！ ◎年間休日122日！週休2日制で土日祝休み、時間単位での有給取得も可能！ ◎成長をバックアップする資格取得支援や各種研修、福利厚生充実！ ●業務概要： 環境保全機器(電気集塵機やオイルミストコレクターなど)をお客様へ納入するまでの過程で、機器の製造・管理・検査や工事を担当する、工事部での業務です。機器の製作や調達品の管理、据付工事の監督業務などをご担当いただきます。 ●業務詳細： ◎製品の製造、組込 →一部部品は自社製造を行っており、溶接やフィルターを芯棒へ巻き付ける作業などを行います。 ◎調達品の発注・受入及び検収(在庫管理含む) ◎梱包、出荷 ◎製品検査(外観確認のみ) ◎工程(製作・工事)管理 ◎安全管理 ◎工事監督(SV含む) ◎製作・工事委託先選考、発注 ◎試運転(SV含む) →既設品のメンテナンスや一部改造、部品交換の際の試運転対応です。(新設案件は別部門が対応。) ●業務概要： 環境保全機器(電気集塵機やオイルミストコレクターなど)をお客様へ納入するまでの過程で、機器の製造・管理・検査や工事を担当する、工事部での業務です。 機器の製作や調達品の管理、据付工事の監督業務などをご担当いただきます。 ※集塵機とは工場などで発生する粉塵を吸引して衛生環境を整えるための専門機械 ●入社後の流れ： ・入社後は、導入教育で当社が取扱う製品、担当する製品など研修を行います。 ・はじめは先輩社員と共に案件を担当し、OJTで実務的な面を身に着けていただきます。 ・メンバーは4人。お互いに助け合い業務を行っています。いつでも、誰にでも相談できる雰囲気です。 ●働き方： ◎半日有給休暇や時間単位有給休暇、各種手当・休暇を完備し、メリハリよく働く事が可能！ ・残業時間は月10時間未満と少なめ。 ・顧客先現地での打合せ・現場調査で出張あり。(長期出張はほぼ無し) ・夜間対応なく日勤のみ。転勤なし。腰を据えて長く働いていただけます。 ・必須資格の取得フォローや、階層別研修の実施など、入社後無理なく業務になじみ、スキルアップができるようにサポートを行っています。安心して長期的に働くことのできる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東産機工場 住所：埼玉県吉川市旭3‐20 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 305,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は、残業時間20時間/月を含む金額です。 ■その他固定手当は、地域手当(75,000円/月)です。 ■賞与実績：年2回(2024年度組合員平均110万円/年) ■手当：子育て支援手当(扶養する子1人につき7,000円/月)、役職手当(役職に対して支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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