条件変更

現在の検索条件

[所在地]九州・沖縄　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数36,016社

    検索する

    2ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 36,016 社中 51〜100 社を表示

    リョーユー商事株式会社

    旅行・旅行代理業
    福岡県大野城市旭ケ丘1-6-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県大野城市】旅行営業職／団体旅行の企画提案／国内95％・4泊5日程が中心／企画～添乗を一貫担当
      • 締切間近
      ■職務内容： 顧客への訪問営業、新規取引先営業、国内・海外添乗業務、他手配・提案・予約業務が主な内容になります。 ■業務詳細： お客様に携わりご満足いただける旅行の提案をお任せします。 総合旅程管理主任者及び総合旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方、ぜひお待ちしてます。 ・営業先は、九州一円ですが、ほとんどは福岡県のお客様です。 　遠方に関してはLINEやメールなどを利用しています。 　※既存顧客と新規顧客の割合は、７：３です。 　外勤と内勤の割合は５：５程です。 ・担当顧客数は約10件～15件で、1日の訪問件数は2件～5件です。 ・営業実績に対するノルマは特にありません。 ・営業社員のモデル年収は、500万～560万円です。 ■仕事の特徴： ・仕事の流れ（添乗業務） 営業活動→日程表作成→見積書作成→提案→手配→添乗→精算業務 ■仕事の魅力： ・顧客の要望に沿った旅行の手配、添乗が出来た時の達成感。 ・新規顧客の獲得が出来た時の達成感。 ■キャリアパス・登用： ・将来の幹部候補としての人材。 ■配属部署： 旅行部（課）：２名が在籍しています。 ■社風・雰囲気： リョーユーパングループの一員として、安定した経営基盤と幅広い事業ポートフォリオを持つ企業です。 旅行事業では、九州一円の企業・団体から信頼を集め、慰安旅行や企業関係者（取引先）で構成された「○○会」等の旅行を多数手掛けています。 　ノルマはなく、数字に追われるのではなく顧客満足を重視したスタイルで働けるのが魅力です。 経験・スキルに見合った待遇もご用意。地域に根ざした安定企業で、企画力と添乗スキルを活かしながら、将来の幹部候補として長期的なキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市旭ケ丘1-6-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円 その他固定手当/月：34,000円～68,000円 固定残業手当/月：85,050円～90,270円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,150円～386,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 固定残業代・固定手当を含んでいます。 ・固定手当内訳：住宅手当、役職手当、旅行手当、家族手当 ■賞与： 年２回（7月・12月）　※前年実績3.94ヶ月 ■昇給： 年1回：4月・1ヶ月あたり1,500円～2,500円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県大野城市】SE職／原則社内での開発／VB・Java・SQL経験歓迎／残業月20ｈ程／
      • 締切間近
      ■業務詳細： 主にリョーユーパン本社 及び 取引先のシステム開発を行っている当社での開発業務をお任せします。 （1）企画・取り纏め型：企画やプロジェクトマネージャー業務が中心で、企画、要件定義書作成、管理業務等を行います。 （2）自社開発型：システムを内製化している企業で、社内システムの修理やメンテナンスを行い、開発する場合もあります。 ・業務用アプリケーション ・Webアプリケーションの設計 及び 開発に関する業務を行っていただきます。 ・主な使用言語は・VB・JAVA等になります。 ※現職自社内での開発が主ですが、納品やテストなどで顧客先に出向くことがあります。 ・「経費削減」「業務改善」など、システム化はしてるけど思うように改善できていない…。そんな企業の悩みを解決するためのシステムの開発を行っています。 ・業界経験など、キャリアの詳細は問いません。 プログラマーとしての実務経験や知識など、みなさんがお持ちのキャリアも様々だと思います。まずは、プログラマーとして、リョーユーパングループや取引先の事を学んで頂き、いずれシステムエンジニアとして活躍できるよう取り組んで頂きます。 ・勤務地は自社勤務です。 ・残業時間は平均20時間ほどです。 ■仕事の特徴： ・仕事の流れ（開発業務） 業務提案・打ち合わせ → 開発 → 納品・サポート ■キャリアパス・登用： ・幹部候補としてのキャリアもあります。 ■配属部署： システム部：８名（20代４名、40代１名、50代３名）が在籍しています。 ■社風・雰囲気： 若年層が多く活気があり、アットホームな雰囲気の職場環境です。 　リョーユーパングループの一員として、安定した経営基盤のもと長期的な視点でシステム開発に取り組める環境です。 システム開発だけでなく、旅行・保険・不動産など幅広い事業を展開しているため、さまざまな業務知識に触れることができます。残業は月平均20時間程度と比較的少なく、有給休暇も取得しやすい風土があり、 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市旭ケ丘1-6-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,700円～212,300円 その他固定手当/月：50,000円～88,000円 ＜月給＞ 252,700円～300,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業20ｈ・固定手当を含んでいます。 ・固定手当内訳：住宅手当、SE職手当、家族手当、別居手当 ■賞与：年2回／7月・12月　※賞与月数年間合計3.94ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回／4月・1ヶ月あたり1,500円～2,500円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    リョーユー商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社モロフジ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県筑紫野市武蔵3-2-18
    • 設立 1989年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【筑紫野市】社内SE※自社システム運用・現場直結の業務改善/転勤なし/年休123日/賞与3.6ヶ月※
      ◆◇大手メーカーとの取引多数/成長を続ける包装資材メーカー/当社グループのDX推進を担う中核ポジション/転勤原則なし◆◇ 【現場直結】当社は社員の声を直接聞きながら、kintone開発や業務改善に主体的に携われる環境です。 【安定成長】当社は大手企業との取引実績多数。成長を続ける企業基盤のもと長く活躍できます。 【福岡定着】当社は転勤原則なし、年休123日、住宅手当・家族手当あり。地域に根差しながら社内SEとして専門性を磨けます。 ■募集背景 当社はキリンホールディングス、KDDI、資生堂ジャパンなど大手企業との取引実績を持つ包装資材メーカーです。グループ会社の拡大や事業成長に伴い、情報システム体制強化のため即戦力となる社内SEを募集します。 ■業務概要 グループ会社を含む社内システムの運用・改善・保守を担当いただきます。単なる運用ではなく、現場の課題や要望を直接ヒアリングしながら、システムの企画・設計・改善まで主体的に携われるポジションです。社員との距離が近く、自身が手掛けた仕組みが業務効率化につながる実感を得られます。 ■業務詳細 ・社内システム（kintone）の構築、カスタマイズ、改善 ・JavaScriptやSQLを活用したシステム開発、運用支援 ・新規アプリや業務改善ツールの企画、設計 ・社内ネットワークの維持管理 ・PC、iPad、携帯電話などIT資産の管理 ・オンプレミスサーバーの保守、セキュリティ管理 ・情報セキュリティ対策の推進 ・グループ会社を含む各部門からの問い合わせ対応 ■入社後のミッション グループ会社を含むシステム運用を担いながら、現場の業務課題を発見し、kintoneを活用した業務改善や新規アプリ開発を推進いただきます。 将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当し、当社全体のDX推進を牽引いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・請負開発ではなく、社内ユーザーの声を直接聞きながら改善に取り組める環境 ・kintoneを中心に設計から運用・改善まで幅広く経験可能 ・情報システム課３名体制で協力しながら課題解決を推進 ・安定した事業基盤のもと、グループ全体のIT環境整備に携われる ・年間休日123日、転勤原則なしで腰を据えて働ける環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑紫野市武蔵3-2-18 勤務地最寄駅：JR線／二日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年実績：3.6ヶ月分） 昇給：年1回（前年実績：1％～2.5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社モロフジで募集中の求人をもっと見る

    九電ネクスト株式会社

    電力
    福岡県福岡市中央区天神2-12-1天神ビル2F、7F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモ－ト可／天神】提案営業◆九電グループ◆土日祝休・年間休日133日／正社員登用前提◆社員定着率◎
      ◇◆正社員登用率ほぼ100％！リモート可・スーパーフレックス制度／九州電力100%子会社の安定性！／個人ノルマ無し◎営業・販売サービス業経験者など歓迎◎／社員定着率100％！ワークライフバランスの実現に定評◇◆ ■業務内容： 法人向け営業 ― 県外の法人に対し、九州電力の電力サービス導入を提案します。 契約切り替え提案 ― 他社電力を利用中のお客さまへ、当社への切り替えを案内します。 法人比率7割・ノルマなし ― 営業ノルマや飛び込み営業はありません。 グループ連携で課題解決 ― 約110社の九電グループと協力し、電気以外の課題にも対応することができます。 ※セールストークよりも、まずは信頼関係を築くコミュニケーション力が鍵となります。 ＜業務詳細＞ ・企業のオフィスビルや商業施設、病院、学校などの公共施設等へ電力サービスをご提案します。 ・テレワークは週1～2回程度までOK（オンライン商談有り）、アポイントに合わせてフレックス勤務を活用される方が多いです。 ■組織構成： 電力販売本部：約40名（契約管理・法人営業・電力需給・基盤の4チーム体制） スマートライフ事業部：約20名（1チーム10名の2チーム構成） ■研修制度 数週間～1か月の現場研修でお客さま対応や工事施工の帯同を実施います。 研修後は先輩社員が教育係としてフォローします。質問しやすい環境を整えていますので安心してください◎ ■キャリアパス： ゆくゆくはてスマートライフ事業部からエリア営業・業務運営・人事職などへキャリアを広げることも可能です。 ■職場の雰囲気・特徴： チームワークを重視し、メンバー間でサポートし合うなど働きやすい環境です。 また、チームで数字を追っていくスタイルなので1人で悩んで抱え込む…なんてこともないので安心してください◎ 週1～2回リモート勤務もOK,ワークライフバランス重視の働き方ができます。 ■同社の魅力 九州電力の100％出資子会社として高い安定性を持ち、知名度のあるグループブランドを背景にお客さまからの信頼を得やすい営業環境が整っています。 ゼロからの開拓ではなく、安心して提案営業を始められる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-12-1　 天神ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～253,500円 ＜月給＞ 243,500円～253,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※正社員登用後は昇給有、賞与／年2回（昨年実績4ケ月） ※上記予定年収は残業代・各種手当込です ※正社員登用後モデル年収 ・年収410万円（30歳／役職無）／年収480万円（35歳／役職有）／年収530万円（40歳／役職有）／年収590万円（50歳／役職有）／年収700万円（55歳／役職有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神／在宅可】人事労務◆九電G◆社員定着率100％／年休133日※土日祝／定時17:30
      ◇◆正社員登用率ほぼ100％／リモート可／九州電力100%子会社の安定性◎／社員定着率100％／ワークライフバランスの実現に定評あり◇◆ ■業務内容： 【 労務管理】 ・勤怠管理、給与計算のチェック ・就業規則や社内規程の整備・改定補助 ・労働契約書の作成・更新 ・労働基準法等の法令遵守対応 【社会保険関連業務】 ・給付申請、保険料の確認・管理 ・年末調整対応補助 【その他】 ・従業員からの労務相談対応 ・人事データの管理、データ作成等 ・社会保険・労務に関する外部期間との連絡調整 ■将来のキャリアパス： まずは当該事業部で当社の組織体系や業務フローを深く理解していただきます。 数年勤続後、キャリアアップとしてその他に会社が指定する業務に従事していただくこともあります。 ■職場の雰囲気・特徴： ・ベテラン社員によるOJT教育。資格取得支援制度があり、自己啓発を支援 ・チームワークを重視し、業務輻輳時にはメンバー間で補完し合うなど働きやすい職場環境 ・休暇取得制度も充実しており、職場内でも最低１日/月の休暇取得を推奨 ■募集背景： 今後の事業拡大を見据えた体制強化です。 ■雇用形態について： 入社当初は契約社員でのスタートとなりますが、正社員登用を前提とした採用です。 入社半年後から正社員登用試験を受験できます。 入社最短で正社員登用歴あり。多くの方が入社後6～11ヶ月で正社員登用されています。 ■当社の魅力： 九州電力の100％出資子会社として高い安定性を持ち、知名度のあるグループブランドを背景にお客さまからの信頼を構築しています。 ■当社の事業内容： ・エネルギーソリューション事業（エネルギーサービス事業、省エネコンサルティング事業） ・小売電気事業 ・九州電力からの受託業務（スマートライフ事業ほか） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-12-1　 天神ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～253,500円 ＜月給＞ 243,500円～253,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与昨年実績4ケ月 ※正社員登用後は昇給有 ※上記予定年収は残業代・各種手当込 ■モデル年収： 年収410万円（30歳役職無）／年収480万円（35歳役職有）／年収530万円（40歳役職有）／年収590万円（50歳役職有）／年収700万円（55歳役職有） ※別途、残業代や各種手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    九電ネクスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノ・カルチャー・システム

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県久留米市合川町1774-14
    • 設立 1985年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】システムエンジニア※自社内開発8割以上/転勤無/地域密着/ワークライフバランス〇
      ■業務概要 様々な業界のクライアントに向けた各種システム設計・開発・導入を行うシステムエンジニアとして従事いただきます。 ■業務詳細 取引顧客の属性としては大手メーカー・Sier・直ユーザ等、様々あり、携わる開発案件はリッチクライアント、WEB系システム開発案件がメインとなっております。 各システムのスクラッチ開発からパッケージ導入・カスタマイズ等、各クライアントの課題に対する提案・要件定義等の上流工程から開発までスキル・ご経験に応じて一貫して携わっていただくことが可能です。 ■企業・案件の特徴 ・保有案件のほとんどは自社持ち帰り案件となっており自社もしくは在宅で働くことが可能です ・また案件の3割程度は1次請けの立場での請負であり、残りの7割の案件に関しても担当工程は要件定義などから携わる案件がほとんどとなっているため、顧客への提案や要件定義などのフェーズから開発まで一貫して携わることが可能です。 ・プロジェクト規模としては500～2000万円、期間としては3ヶ月～半年程度の案件がメインとなります。 ・残業時間は月平均5～20時間程度とワークライフバランスも実現できます。 ・社員が長期的に・快適に働ける環境の実現のため、子育て世代を応援する諸制度の整備や、リモートワークの推進など働きやすさにこだわっています。育休からの復帰率100%。 ■組織構成 今回配属となるオープンシステム部は39名在籍しており、20～50代のメンバーが幅広く活躍しています。4～6名程度のチームに分かれて業務を行っている為、１人に業務負荷がかからないような仕組みを作っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県福岡市中央区高砂　1丁目24番20号 ちくぎん福岡ビル 6F 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～431,000円 その他固定手当/月：35,000円～48,000円 ＜月給＞ 245,000円～479,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（今年実績4.14%）、賞与：年2回（昨年実績3.5ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米市】システムエンジニア※自社開発9割以上/1次請け・上流工程多/転勤無/地域密着
      • 締切間近
      ■業務概要 製造・卸業中心のクライアントに向けた各種システム開発・導入を行うシステムエンジニアとして従事いただきます。 ■業務詳細 取引顧客の属性としては鉄鋼・食品メーカー等が中心であり、携わる開発案件は販売管理・生産管理・在庫管理などのシステム開発案件がメインとなっております。 Webシステムのスクラッチ開発からパッケージ導入・カスタマイズ等、各クライアントの課題に対する提案・要件定義等の上流工程から開発までスキル・ご経験に応じて一貫して携わっていただくことが可能です。 ■企業・案件の特徴 ・保有案件の9割程度は請負での自社持ち帰り案件となっており安定した環境で働くことが可能です ・また案件の7割程度は1次請けの立場での請負であり、その他3割の案件に関しても担当工程は要件定義などから携わる案件がほとんどとなっているため、顧客への提案や要件定義などのフェーズから開発まで一貫して携わることが可能です。 ・プロジェクト規模としては1000～2000万円、期間としては半年～8か月程度の案件がメインとなります。 ・残業時間は月平均10～30時間程度とワークライフバランスも実現できます。 ■組織構成 今回配属となるソリューションビジネス部には24名のメンバーが在籍しております。 Webソリューションの開発、パッケージ導入・カスタマイズ、大手クライアントへのシステム導入などおおよそ5，6名程度のチームに分かれ業務にあたっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市合川町1774-14 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／櫛原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～329,000円 その他固定手当/月：25,000円～36,000円 ＜月給＞ 235,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（今年実績4.14%）、賞与：年2回（昨年実績3.5ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノ・カルチャー・システムで募集中の求人をもっと見る

    メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社

    半導体メーカー
    福岡県福岡市西区今宿東1-1-1三菱電機(株)パワーデバイス製作所構内
    • 設立 1984年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【伊丹】未経験◎半導体ウエハプロセスエンジニア◇年休126日＆残業少★三菱電機のエンジニアリング部門
      ＜未経験歓迎★ニーズ高まる半導体業界！三菱電機Gr／業界不問！残業15～20H／福利厚生◎＞ ■業務内容 高周波デバイスや光デバイス、赤外線センサーデバイス向け、ウエハプロセスエンジニアです。超高速・超低遅延・多数同時接続を特長とする5G向けや、動画配信やクラウドサービス向け光通信用向けデバイスウエハを担当頂きます。 ニーズが急拡大する中人員体制強化の増員募集です ■具体的な業務内容 量産中の製品の製造工程を改善して、品質を上げたり、効率を良くしたりします。新しい装置の導入や、作業の安全性向上も大切な仕事です。新製品の製造工程の開発も行い、作業手順書やルールも作成します。担当する工程は、成膜もしくは写真製版、Wet工程と半導体チップ個片を移載する工程があります。 ■求める人物像 現場作業者とのコミュニケーションが多く信頼関係を築くことが重要である為、人と交渉するコミュニケーション力、責任感、協調性があり、チームワークで仕事ができる方を歓迎しております ■教育体制 先輩社員によるOJT研修と座学研修で、基本からしっかり学べます 製造ラインでの実習や社内スタッフとの関係構築を通じて、実践的なスキルを習得できます ■組織構成 （1）波光ウエハ技術第一課：12名（課長含む）、（2）波光プロセス技術課：14名（課長含む） ■過去入社者の転職理由例 新しいフィールドでレベルの高い評価業務に関与したい 安定した基盤を持ち、成長を共にできる企業で長く勤めたい 公正かつ適切に評価される環境で、専門性を高めたい 技術者としてスキルアップできる環境で働きたい ■福利厚生・働き方 休日休暇や福利厚生が充実しておりライフワークバランスを保ちながら働けます 毎週水曜日と給与・賞与支給日はノー残業デーとして設定されており残業時間も少なめです 上司・部下の1on1ミーティングを定期的に行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北伊丹事業所 住所：兵庫県伊丹市瑞原4-1　 三菱電機（株）高周波光デバイス製作所構内 勤務地最寄駅：伊丹市営バス線／瑞ヶ池バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 三菱電機G【福岡市】経理※決算～予算・資産管理まで幅広く挑戦できる◇福利厚生◎年休126日＆残業少
      ◆◇三菱電機100％出資の安定基盤／年間休日126日・残業月平均20時間程度／住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆ ■業務内容 月次・年次決算や申告対応、業績分析などの管理会計などの業務を担当いただきます。 現在は5名の人員体制で、財務会計、管理会計、予算管理、資産管理などの幅広い業務を行っており、 これまでのご経験をふまえ、下記のような業務を行っていただきます。 ・月次・年次決算 ・原価分析や業績分析などの管理会計、経営会議のサポート ・消費税・法人税などの税務申告対応 ■中長期のキャリアパス（入社3年後あたり） 入社後は経理実務を通じて業務理解を深めていただき、将来的には決算・税務・管理会計領域の中核人材としての活躍を期待しています。 具体的には、月次・年次決算の取りまとめ、決算分析や経営層への報告、監査法人対応、原価分析や予実管理などの管理会計業務を担当いただき、 部門別予算の策定・調整や業績管理資料の作成、経営会議運営のサポートなど、経営管理領域にも携わっていただきます。 また、会計システムの運用改善や業務フローの見直し、中期経営計画の策定支援などを通じて、経理・管理会計の知見を活かしながら事業運営を支える存在としてご活躍いただける環境です。 ■働く魅力 ・財務会計から管理会計、予算管理まで幅広い経理経験を積むことが可能 ・風通しの良い組織で、部門を超えた連携やスピーディーな意思決定を実現 ・経営層や事業部門と近い距離で事業運営に貢献できる環境 ■福利厚生・働き方 年間休日126日、毎週水曜日および給与・賞与支給日はノー残業デーを実施。残業は月平均20時間程度と少なく、1on1ミーティングなども定期的に実施しており、ワークライフバランスを重視しながら長期的に活躍いただけます。 ■企業ご紹介 1984年10月に福岡の地に福菱セミコンエンジニアリング株式会社として三菱電機株式会社100％出資にて設立され、 三菱電機パワーデバイス製作所の技術全般を担当するエンジニアリング会社として、技術を蓄積しつつ成長の道を歩んできました。 三菱電機グループとして、休日休暇、福利厚生などは見劣りすることなく充実しており、長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区今宿東1-1-1 三菱電機(株)パワーデバイス製作所構内 勤務地最寄駅：JR筑肥線／今宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮した上で決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メルコセミコンダクタエンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社一蘭

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市博多区中洲5-3-2一蘭本社ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 744名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全19件
    • 【9/24WEB説明会】一蘭の店長ってどんな仕事？◆離職率6％◆フレックス・残業7ｈ◆育成中心
      • NEW
      ＼9月24日(木) 17時～オンライン会社説明会を開催します！／ 一蘭の店長職は残業7時間、年間休日125日でフレックス。 厨房業務はあまりなくマネジメント業務が中心！離職率も６％・・・ これって本当なの？実際どんな仕事内容なの？ 少しでも気になる方！参加をお待ちしております！！ 【説明会内容】 ・会社説明（30分程度） ・業務説明 （15分程度） ・今後の選考スケジュール について ※説明会後に質疑応答の時間は設けておりません。 ■求人内容■ 【未経験からでも安心！一蘭直営店の店長職・働きやすさと成長の両立を目指すあなたへ】　 ★一蘭の店長職は、厨房業務ではなく店舗運営をサポートし、スタッフが働きやすい環境を作ることが主な役割です。未経験でもしっかりとした研修制度があるので安心◎ 　 ■具体的な仕事内容： ＜店舗管理メイン／店舗は副店長が取りまとめで店長業務に専念できる環境＞ ・スタッフの指導、育成 ・採用業務／売上、人件費などの管理 ・売上、集客ルート、客層の分析とアクションプランの策定・実行 ・品質、食材管理、店舗オペレーションの見直し ・その他店内業務全般 ※服装は厨房では黒の制服、厨房以外ではスーツ。また、一人一台PCが貸与されています。 ■働き方の魅力ポイント： ・【未経験可】20代でも挑戦できる環境 ・【年間休日125日】加え５連休の取得も可能で土日含め9連休が可能！ ・【フレックス制度】残業は平均7時間程度、翌日以降に代休取得も可能 ・【外部サポート充実】24時間体制でスタッフが本部に問い合わせ可能 ・【働きやすい環境】店舗運営はライセンス所持者が担当、店長の負担軽減 ■キャリアパス： ・店舗マネージャー→エリアマネージャー（複数店舗管理）→本部スタッフへの異動も可能 ・平均2～3年で店長昇進、最短1年での昇進も可能 ★最短1年で店長昇進 研修体制も充実しており、入社後は本社で1週間の研修、次いで店舗で3か月の厨房業務学習、副店長ライセンス取得、店長研修を経て店長試験に合格すると店長になれます。 ＼一蘭の店長職は、店舗運営のプロフェッショナルを目指す方に最適！働きやすく、安心して長く続けられる環境です。／ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国のいずれかの店舗 住所：全国のいずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～195,000円 その他固定手当/月：75,000円～140,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収世帯主の場合となります※ ■モデル年収 500万円 入社3年目 メンバー(月給25万+職務手当+住宅手当+家族手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】一蘭 店長職＜フルフレックス＞マネジメントと経営に集中できる環境/年休125日
      【一蘭の店長職／働きやすい環境で経営スキルを身につけるチャンス！／年休125日／フレックス活用で日々の業務時間調整可◎残業少ない】 ★一蘭は、店長が厨房業務を行わず、店舗運営に専念できる環境を提供します。高いブランド力を持つ一蘭で、顧客満足度を高めることに注力し、経営スキルを伸ばせる絶好の機会です。 ■具体的な仕事内容 ＜店舗管理メイン／店舗は副店長が取りまとめで店長業務に専念できる環境＞ ・スタッフの指導、育成 ・採用業務／売上、人件費などの管理 ・売上、集客ルート、客層の分析とアクションプランの策定、実行 ・品質、食材管理と店舗オペレーションの見直し ・その他店内業務全般 ※服装は厨房では黒の制服、厨房以外ではスーツ。また、一人一台PCが貸与されています。 ■1日の店長業務の流れ（例） ・出勤後1時間：メール対応、定期的な業務 ・次の1～2時間：売上確認、店内勤務、食材管理など ・その後2時間：スタッフの運営、指導、確認 ・最後の1～2時間：上長への業務相談、報告、日報記載など ■働き方の魅力ポイント ☆ 【フレックス制度】で平均残業時間は7時間程度 ☆ 【年間休日125日】＋長期休暇9連休（土日を合わせて） ☆ 【24時間サポートシステム】でプライベートを守る ☆ 【高いブランド力】を持つ直営店舗で安定した職場環境 ☆ 店長の負担を軽減する【スタッフ専用の相談窓口】あり ■キャリアパス ＼ 店舗マネージャー → エリアマネージャー → 本部スタッフも可能 ／ ・平均2～3年で店長昇進可能！最短1年で昇進する方も ・適性に応じて本部スタッフへの異動も検討 ■入社後の研修制度 ・入社後1週間の本社研修→店舗配属後、3か月間の厨房業務習得→副店長ライセンス取得後、店長研修と試験を経て店長へ ■評価制度 ・実務スキルと人間力を総合評価 ・数値化できるデータでの評価を重視し、半期に1回面談を実施 一蘭の店長職は今までの経験を活かし、管理職としてさらなるキャリアアップを目指す方におすすめです☆ 顧客満足度の高い店舗運営を通じて、経営スキルを磨き、働きやすい環境で成長できる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県内で展開する一蘭各店舗 住所：福岡県内の既存店舗いずれかへの配属です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：45,000円～110,000円 ＜月給＞ 240,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （例1）410万円 入社2年目 メンバー(月給23万+職務手当+住宅手当+家族手当+賞与) （例2）500万円 入社3年目 メンバー(月給25万+職務手当+住宅手当+家族手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社一蘭で募集中の求人をもっと見る

    株式会社福岡銀行

    地方銀行
    福岡県福岡市中央区天神2-13-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 3,542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【福岡】個人向け金融商品のマーケティング企画・プロモーション◆約655万人の顧客基盤×多様なサービス
      • NEW
      ～ハイブリッド勤務／フレックス導入／研修や先端技術に触れるチャンスが多数～ ■ミッション： ・本ポジションは、ふくおかフィナンシャルグループ全体のマーケティング組織におけるCRM活用・CX向上・データマーケティング推進の中核ポジションです。 ・約655万人の顧客基盤から得られる多様なデータを活用しながら、顧客理解の深化と収益成長の両立を担っていただきます。 ■業務内容： マーケティンググループの以下のような業務うち、CRM活用・CX向上・データマーケティング推進を中心にご担当いただきます。 ・マーケティング戦略・顧客戦略の企画立案 ・CRM・顧客コミュニケーションの高度化 ・プロモーション施策の企画・推進 ・データマーケティングの推進 ・CX（顧客体験）向上とサービス改善 ・マーケティングKPI管理とPDCA推進 ■当ポジションの魅力： ◎約655万人の顧客基盤を持つ九州最大級の金融グループで、大規模なマーケティングに携わるとともに、地域に根差したリアルチャネルとデジタルチャネルを組み合わせ、社会的インパクトの大きな施策を企画・推進できます。 ◎特定の商品にとどまらず、預金・ローン・資産運用・保険・決済・デジタルサービスなど、FFGグループ全体のマーケティングに関わることができ、商品やサービスを横断した顧客体験の設計や、新たな価値創出に挑戦できる環境です。 ◎マーケティング戦略の立案から、施策の企画・実行、データ分析、効果検証まで一気通貫で携わり、顧客起点でPDCAを回しながら、マーケティングの成果をダイレクトに実感できます。 ◎営業、デジタル、データサイエンス、商品企画など、多様な専門人財と連携しながらプロジェクトを推進できます。また、組織や領域を越えたコラボレーションを通じて、自身の専門性をさらに広げることができます。 ◎メーカー、広告代理店、IT・Web企業、コンサルティングファーム、スタートアップなど、金融業界以外から転職したメンバーも多数活躍しています。それぞれの業界で培ったマーケティングや事業企画の知見を活かしながら、新しい視点でFFGのマーケティング変革を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～660,000円 ＜月給＞ 400,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】DX企画◆デジタルバンクの先駆け／国内最大級規模の地銀グループで事業変革
      • NEW
      【国内で先駆けてデジタルバンクを設立した実績／国内最大級規模の地方銀行グループ／住宅手当や産休育休制度など福利厚生◎】 ■募集内容： ◇長期戦略の一つとして、デジタル、AIでお客様を深く理解し、ヒトのきめ細やかさでニーズに応えるサービス提供に向けて既存ビジネスの変革を目指しています。 ◇当ポジションでは、代表直下組織のDX推進本部で顧客視点を踏まえたデータドリブンなビジネス運営ができるよう、金融サービスを中心に、デジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの検討、ビジネスプロセス変革の構想、商品・サービス企画などをリードする企画職を求めています。 ■業務内容： ※ご経験・スキルに応じて、新規事業開発、既存ビジネス変革PJTなど業務内容は調整します。 ◇金融サービスを中心に、デジタルを活用した既存サービスの刷新/新サービスの企画・立案 ◇グループ全体のDX戦略統括および企画・立案・運用 ◇外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向など） ◇関連部署と連携した実施体制構築等、プロジェクト推進 ◇各種業務課題に対する解決案・効果の検討 ◇現場へのシステムの導入、運用定着支援 ◇AIの活用を前提とした業務改善施策の策定・推進 ◇業務の要件定義から設計、開発など ■当ポジションの魅力： ◇グループの各銀行、証券会社、カード会社、コンサルティング会社など、グループ全体のDX戦略に携わることができます。 ◇DX推進本部は社長直下組織のため経営層と距離が近く、開発者が有する裁量権、トライアンドエラーのしやすい環境が整っています。 ◇膨大な顧客の金融データを活用し、既存の銀行にないサービス企画、全国の金融×ITに変革をもたらすサービス開発に挑戦することができます。 ◇外部パートナーとの業務連携を通じ、AIを活用した業務変革および最先端技術のR&Dに携わることができます。 ■働き方： ◇ハイブリッドな勤務体制（リモートワークと出社の併用）を導入し、柔軟な働き方を推進しています。 ◇フレックスタイム制度を導入し、業務の進め方に自律性を持たせています。 ◇チーム横断でのコラボレーションを重視し、風通しのよい職場環境が整っています。 ◇研修や外部カンファレンス参加の支援など、スキルアップの機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡銀行本社　※大手門のグループ本社ビルとなります 住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 ふくおかフィナンシャルグループ本社ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／大濠公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～660,000円 ＜月給＞ 400,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。 ■賞与：あり ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社福岡銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社筑邦銀行

    地方銀行
    福岡県久留米市諏訪野町2456-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 657名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/久留米市】年金渉外業務◆年休120日/設立70年を超える老舗銀行/平均勤続年数16年
      • 締切間近
      ■職務内容： 当行にて年金渉外業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・年金相談会の対応 ・個人宅への訪問営業 ・金融商品の提案・販売 ■特徴: 福岡県南部地域（久留米市中心）が基盤となります。顧客とゆっくり時間をかけて信頼関係を構築・深耕し、地域と共に成長していくという、地方銀行の役割を担っております。また、地域イベントに役職員積極的に参加し、地域社会とのふれあいを大事にしております。 ■研修制度: 地域に密着した「金融のホームドクター」を目指し、企業再生支援や経営戦略等の研修を用意して行員一人一人のスキルアップに力を入れております。 ■筑邦銀行について： 当行の創立は、1952年です。 福岡県南を中心とした地元の人々の「自分達の銀行を持ちたい」という願いから生まれました。以降、地域に根差し、地域とともに歩む銀行として、順調に業績を伸ばして参りました。 行員一人ひとりの想いを大切に、地域のお客さまに貢献できることを常に考えるのはもちろん、年齢関係なく行員からの発信を大切にし、仕事にやりがいを感じる行員が多い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市諏訪野町2456-1 勤務地最寄駅：西鉄線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～295万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～220,000円 ＜月給＞ 184,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■一時金：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社筑邦銀行で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西日本シティ銀行

    地方銀行
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【博多】DXコンサルタント◆法人顧客向けDX支援／お客様のニーズに沿った提案／完全土日祝休み◆
      • NEW
      ～DXコンサルタント◆博多／年収上限～800万円◆異業界含め中途入社者多数◎◆取引先向け/外部パートナーにも接続しながらのサポートスタイル～ ■業務概要： 取引先事業法人、学校法人、行政等に対してデジタル化・DX支援を推進するコンサルティング営業に取り組んでいただきます。 当行では、地域の中堅・中小企業の発展に向け、財務面の支援だけでなく、DXやSDGs、事業承継等の経営課題に対する伴走型支援を行っています。 近年では、お取引先からデジタル化やDXに関するご相談が増加しており、営業店や外部のパートナーと連携しつつ、コンサルティング営業を行い、共通価値を創造していく業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・DXに関するコンサルティング営業 ・取引先へのヒアリング、リサーチ、課題設定 ・戦略と施策の立案 ・外部企業との連携・ツール選定 ・資料作成 ・提案・プレゼンテーション　など ※現在は5名前後の人員数です。まずは“IT化から”の企業もあれば、本来のDXによる事業創出まで、お客さまの状況に応じてサポートしていきます。全てを自行で完結させるものではなく、当行がリーダーシップを取りながらも、外部パートナーにも接続しながらのサポートスタイルです。 ■配属先情報：2020年4月の新設部署 現在は約60名前後が在籍しており、20代から50代までまんべんなく在籍していますが、異業界含めた中途入社の方も続々と増えており、直近では約3割まで増加しています。それに伴いこれまでの働き方も変えつつあり、私服勤務もOKとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目1番1号 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） ※将来的には役職に応じて裁量労働制も選択できます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】新規事業開発／ICT企画◆先端技術を使用した新規開発／完全土日祝休み／私服勤務OK◆
      • NEW
      ～【福岡】ICT新規事業開発◆先端ICTでの新規事業開発/他業界からの入社者も3割◆年収～800万円◆全国の地銀の中でもトップクラスの総資産・預金高◆西日本シティ銀行～ ■業務内容： 当行デジタル戦略部にて新規事業開発（ICT企画業務）に従事していただきます。 先端技術（ICT）を活用した新規事業・新規サービスを創出するにあたり、企画の立ち上げから推進までを担って頂くことがミッションです。 ＜具体的には＞ ・先端技術（ICT）を活用した金融関連ビジネスや革新的な銀行・カード・証券サービス等の企画・開発・推進 ・ICT及びICTを活用した金融関連ビジネス等の調査・発掘 ※0→1、スケールアップいずれも担当頂きます／対象分野・サービス等 一般個人から大企業まで幅広い分野、又、地域活性化につながるビジネスや商品・サービスを想定しており（デジタルデバイス、ビッグデータ、AI、IoT、ブロックチェーン、生体認証等を活用したFinTechサービス（融資、資産運用、決済、コンサル等）など）福岡から最先端のキャッシュレス・アプリ・インターネットバンキング・フィンテックサービス等の企画に携わることができます。 当行の基本戦略である「お客さま起点の”One to Oneソリューション”」の展開に向けて、デジタルと地銀ならではのヒューマンタッチを融合させた新規サービスの開発やUXの向上に取り組んでいます。地銀第2位のダウンロード数を誇る西日本シティ銀行アプリをはじめ、法人向けのプラットフォームサービス等の機能の充実を図るとともに、今後非金融の新規サービスにも取り組んでいく予定としており、大手ベンダーや地元スタートアップとも連携しつつ、サービスの企画立案およびプロジェクト管理・推進を行い、DX推進に取り組んでいただきます。 ■配属先情報：2020年4月の新設部署 配属予定のデジタル戦略部は2020年4月に創設された新しい部署で、対個人向け/法人向け/自社向けに様々なデジタル企画を推進しています。 現在は約60名前後が在籍しており、20代から50代までまんべんなく在籍していますが、異業界含めた中途入社の方も続々と増えており、直近では約3割まで増加しています。それに伴いこれまでの働き方も変えつつあり、私服勤務もOKとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目1番1号 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） ※将来的には役職に応じて裁量労働制も選択できます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西日本シティ銀行で募集中の求人をもっと見る

    小倉合成工業株式会社

    石油化学メーカー
    福岡県北九州市小倉北区東港1-4-8
    • 設立 1943年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】有機合成研究開発／ラボ～製造指示・直取引多数・OJT育成・工場見学可
      ◆◇有機合成経験歓迎／高圧水素添加とスケールアップ実務／ラボ→工場一貫対応／大手企業と直取引多数／OJTで育成／工場見学可◇◆ ■業務概要： 当社の研究開発職として、有機合成を中心にラボ試作から工場でのスケールアップ、製造部門への技術移管まで幅広く担当いただきます。受託案件増加と退職による欠員を背景に、開発体制の強化を目指した増員募集です。 ■業務詳細： 主な業務はラボでの有機合成実験、試作条件の最適化、パイロットスケールでのスケールアップ実験や工程検討、製造部門への引き継ぎ・作業手順書作成、顧客や社内品質・工程担当との技術調整、試験データの評価やレポート作成・記録管理です。入社後は既存試作の補助から始め、装置操作や安全管理、工場見学や現場実務研修を通して、OJTでベテラン技術者が丁寧に指導します。ゆくゆくはプロジェクトリードや工程改善、若手指導も期待しています。 ■研究対象： 当社は、ひまし油など自然由来の油脂を原料としたケミカル製品や、セバシン酸など独自素材の供給で高い業界評価を確立。化粧品・医薬品・食品分野など幅広い用途への素材提供を行っています。 ■組織構成： 開発営業部プロセス開発グループは正社員4名と派遣1名の少人数体制。風通しが良く、社長も技術者出身で現場の声が経営に届きやすい環境です。 ■業務の魅力： ラボ～工場一貫対応で製品化まで携わることができ、技術者としての成長を実感できます。大手顧客との直取引が多く、安定した基盤のもとでスキルを磨けます。 ■教育体制： OJTで基礎から学べ、実務未経験でも安心して成長できます。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積むことでプロジェクトリーダーや後進育成、工程改善等も担当可能です。 ■企業の特徴／魅力： 70年以上の歴史と高い技術力を持ち、グリーンケミカル事業にも注力。大手メーカーとの直接取引の多さが当社の技術力の高さを物語っています。 専門性を活かした長期キャリア形成が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区東港1-4-8 勤務地最寄駅：JR日豊本線／西小倉駅 受動喫煙対策：その他（事務所内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（前年事績計2.0ヶ月）分 及び 平均残業20時間分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    小倉合成工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    黒崎播磨株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市八幡西区東浜町1-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 2,514名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全8件
    • 【千葉・君津】施工管理（監理・専任技術者）※日本製鉄グループ／耐火物国内最大手／～1,000万
      • NEW
      ◆◇耐火物国内トップ・世界シェア3位／日本製鉄グループ中核企業／～1,000万ほか、福利厚生充実（役職定年なし）◇◆ ■業務内容 日本製鉄などを中心とした高炉向け、耐火物工事や機械器具設置工事の施工管理を担当いただきます。 これまでのご経験や保有資格などを参考にしながら、監理技術者として、または専任技術者としてお迎えします。 ■具体的な業務内容 工業炉の新設や改修工事の際のプロジェクトマネージメント業務を担当頂きます（タイル・れんが・ブロック工事、機械器具設置工事） 具体的には下記のような業務内容です。 ・監理技術者もしくは専任技術者としての管理業務 ・施工計画作成 ・工事工程や品質、コスト管理 ・見積り作成 ・資材等発注業務 ・完成報告書作成　　など ※監理技術者として、または専任技術者としてお迎えしますが、マネージャー待遇で850～1,000万、アシスタントマネージャー待遇で780～810万、メンバー待遇で600～610万のモデル賃金です。 ■多彩な工事種類 “高温“を伴う鉄・セメント・ガラスなどの素材生産や、ごみ焼却プラント、ボイラー設備、最近ではバイオマス発電所など向け工事も手掛けており、さまざまな工事種類や、 3～4日程度の短期工事もあれば、大掛かりなプロジェクトとなれば2年を要するものまで、期間も様々です。 （業務場所は監理技術者、専任・主任技術者で異なります） ■耐火物工事や機械器具設置工事の重要性 例えば鉄に代表される素材の生産時には、1,000℃超にも耐えうる工業炉、工業炉に付随する搬送装置などが必須になります。 高品質の鉄製品は高品質の生産設備からしか生まれないもので、当社は1919年創業で国内の耐火物シェアトップ、世界でも3番目のシェアを誇ります。 ■長く働ける環境 毎年新卒採用を行いながらも全社平均勤続年数は13.2年、平均年齢42.3歳と長く働ける環境があります（2025/3現在） 担当いただく案件によって残業時間は多少の変動はありますが、全社で就業管理を徹底しているため、メリハリ付けて働くことができます。 また出張についても帰省制度を設けるなど働き方対策も充実しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ファーネス事業部本部 東日本事業所 住所：千葉県君津市君津1番地 日本製鉄株式会社君津製鉄所構内 勤務地最寄駅：内房線／君津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,500円～413,000円 ＜月給＞ 302,500円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※監理技術者として、または専任技術者としてお迎えしますが、マネージャー待遇で850～1,000万、アシスタントマネージャー待遇で780～810万、メンバー待遇で600～610万のモデル賃金です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・君津】プラント施工管理（メンバー）※日本製鉄グループ／耐火物国内最大手／社宅など福利厚生◎
      • NEW
      ◆◇経験業界不問／耐火物国内トップ・世界シェア3位（日本製鉄グループ中核企業）／福利厚生充実（役職定年なし）◇◆ ■業務内容 日本製鉄などを中心とした高炉向け、耐火物工事や機械器具設置工事の施工管理を担当いただきます。 新築工事や定期改修工事における施工管理業務として 工事見積作成や工事実施の現場監督などをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・タイル・れんが・ブロック工事、機械器具設置工事における施工管理業務 ・工事工程や品質、コスト管理 ・見積り作成 ・資材等発注業務 ・完成報告書作成　　など ■キャリアパス まずは実務メンバーとしての業務となりますが、経験や資格取得などキャリアアップ時には監理技術者として、または専任技術者としてお迎えしますが、マネージャー待遇で850～1,000万、アシスタントマネージャー待遇で780～810万、メンバー待遇で600～610万のモデル賃金です。 ■多彩な工事種類 “高温“を伴う鉄・セメント・ガラスなどの素材生産や、ごみ焼却プラント、ボイラー設備、最近ではバイオマス発電所など向け工事も手掛けており、さまざまな工事種類や、 3～4日程度の短期工事もあれば、大掛かりなプロジェクトとなれば2年を要するものまで、期間も様々です。 （業務場所は監理技術者、専任・主任技術者で異なります） ■耐火物工事や機械器具設置工事の重要性 例えば鉄に代表される素材の生産時には、1,000℃超にも耐えうる工業炉、工業炉に付随する搬送装置などが必須になります。 高品質の鉄製品は高品質の生産設備からしか生まれないもので、当社は1919年創業で国内の耐火物シェアトップ、世界でも3番目のシェアを誇ります。 ■長く働ける環境 毎年新卒採用を行いながらも全社平均勤続年数は13.2年、平均年齢42.3歳と長く働ける環境があります（2025/3現在） 担当いただく案件によって残業時間は多少の変動はありますが、全社で就業管理を徹底しているため、メリハリ付けて働くことができます。 また出張についても帰省制度を設けるなど働き方対策も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ファーネス事業部本部 東日本事業所 住所：千葉県君津市君津1番地 日本製鉄株式会社君津製鉄所構内 勤務地最寄駅：内房線／君津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,500円～350,000円 ＜月給＞ 272,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※監理技術者として、または専任技術者へキャリアアップいただければマネージャー待遇で850～1,000万、アシスタントマネージャー待遇で780～810万、メンバー待遇で600～610万のモデル賃金です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    黒崎播磨株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社安川電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2-1
    • 設立 1915年
    • 従業員数 3,114名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全25件
    • 【新潟県見附市】自動化装置の電気設計（食品・農業分野）※安川電機100％出資/新領域の開発を担当
      ◆◇安川電機から派生した企業で食品・農業分野の新領域向けを担当/要件定義から開発・設計まで一連を担当/年間休日125日/福利厚生◎◇◆ ■業務内容：当社で雇用後、出向先の株式会社FAMSでの自動機開発を担当頂きます。 FAMSでは「種をまいたら自動でサラダができあがる」という新しいコンセプトの植物工場を開発しており、 植物工場システム「アグリネ」の関連装置の開発、設計業務、顧客対応（システム提案、見積り等）などを担当頂きます。 具体的には下記の業務内容です。 ・コンセプト立案 ・構想設計 ・商品化基本設計 ・詳細設計 ‐機械分野…開発(CAE、試作等)、構造設計、部品等詳細設計 ‐電気分野・制御…システム構成設計、制御盤等電気詳細設計、制御ソフト詳細設計　　　 ・強度・耐久の信頼性開発／設計 ・解析・評価 ・量産立上げ　など ※出向先情報：株式会社FAMS（新潟県見附市新幸町2-4）Food & Agri Mechatro Solution.の頭文字絵を取ってFAMS（ファムス）と名付けれられています ■株式会社FAMS特徴：2018年に安川電機グループビジョンのメカトロニクス応用領域を拡大する新規事業の位置づけで、事業開拓、展開するエンジニアリング会社としての設立されました。 自然環境による影響を受けない農産物の安定供給に対する需要の高まりや食品加工の生産現場での人手不足などを背景として、農産物生産における「農」の工業化から食品加工における「食」の自動化まで、食品市場におけるソリューション開発に取り組んでいます。 また既に次世代に向け、機械技術はもちろん、電気・制御・情報技術などに関する技術革新・新規ビジネスの創出にも取り組んでいきます。 〔ビジネス例〕モニタリングシステム：IoTを駆使した遠隔監視プラットフォーム　/　アグリビジネス：野菜の優良苗だけを選別・育成し、植物工場の生産性を向上させる自動化システム　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社FAMS 住所：新潟県見附市新幸町2-4 勤務地最寄駅：信越本線／見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：5.85ヶ月 ※上記年収は残業代・賞与を含んだ想定年収です。 係長級としての採用の場合の年収750万円～1,000万円、担当者としての採用の場合は年収500万円～750万円（いずれも時間外労働手当30時間/月相当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県見附市】自動化装置の機械設計（食品・農業分野）※安川電機100％出資/新領域の開発を担当
      ◆◇安川電機から派生した企業で食品・農業分野の新領域向けを担当/要件定義から開発・設計まで一連を担当/年間休日125日/福利厚生◎◇◆ ■業務内容：当社で雇用後、出向先の株式会社FAMSでの自動機開発を担当頂きます。 FAMSでは「種をまいたら自動でサラダができあがる」という新しいコンセプトの植物工場を開発しており、 植物工場システム「アグリネ」の関連装置の開発、設計業務、顧客対応（システム提案、見積り等）などを担当頂きます。 具体的には下記の業務内容です。 ・コンセプト立案 ・構想設計 ・商品化基本設計 ・詳細設計 ‐機械分野…開発(CAE、試作等)、構造設計、部品等詳細設計 ‐電気分野・制御…システム構成設計、制御盤等電気詳細設計、制御ソフト詳細設計　　　 ・強度・耐久の信頼性開発／設計 ・解析・評価 ・量産立上げ　など ※出向先情報：株式会社FAMS（新潟県見附市新幸町2-4）Food & Agri Mechatro Solution.の頭文字絵を取ってFAMS（ファムス）と名付けれられています ■株式会社FAMS特徴：2018年に安川電機グループビジョンのメカトロニクス応用領域を拡大する新規事業の位置づけで、事業開拓、展開するエンジニアリング会社としての設立されました。 自然環境による影響を受けない農産物の安定供給に対する需要の高まりや食品加工の生産現場での人手不足などを背景として、農産物生産における「農」の工業化から食品加工における「食」の自動化まで、食品市場におけるソリューション開発に取り組んでいます。 また既に次世代に向け、機械技術はもちろん、電気・制御・情報技術などに関する技術革新・新規ビジネスの創出にも取り組んでいきます。 〔ビジネス例〕モニタリングシステム：IoTを駆使した遠隔監視プラットフォーム　/　アグリビジネス：野菜の優良苗だけを選別・育成し、植物工場の生産性を向上させる自動化システム　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社FAMS 住所：新潟県見附市新幸町2-4 勤務地最寄駅：信越本線／見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績：5.85ヶ月 ※上記年収は残業代・賞与を含んだ想定年収です。 係長級としての採用の場合の年収750万円～1,000万円、担当者としての採用の場合は年収500万円～750万円（いずれも時間外労働手当30時間/月相当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社安川電機で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新菱

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福岡県北九州市八幡西区黒崎3-9-22RISO黒崎駅前ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,304名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【北九州】生産技術(化成品の製造)◇三菱ケミカルG◇入社時に有給付与◇年休125日◇土日祝休み◇
      • NEW
      == 三菱ケミカルグループ/年休125日/有休入社時点で付与/福利厚生充実/働きやすさ抜群！ == ■業務概要： ファインケミカル製造課では、少量多品種のバッチケミカルプラントで様々な化成品の製造を行っています。 保有する設備は反応槽、タンク、遠心分離機、乾燥機、ポンプ、ブロワー、ボイラー、蒸溜棟等、多種多様な設備を保有しており、これらに係る技術およびグループ運営経験をお持ちの方は存分に実力発揮できる設備があります。 ■業務詳細： ◇既存品の管理強化 ◇新規品の製造技術検討 ◇工場全体の設計・製造プロセス設計 ◇安全性評価検討会のプレゼンテーション ◇異常品発生時のトラブル解析 ◇原因究明・再発防止の立案 ◇合理化、最適化検討 ◇運転および品質安定化検討 ■今後の展望について： ◇ファインケミカル事業(各種ファインケミカル製品の製造、販売) 電子材料用化学品を中心にラボ～試作～実機製造まで受託製造を行っています。迅速、高純度、低不純物を可能とし技術力向上に努めています。 ■キャリアプラン： キャリアプランとしては製造課の管理職はもちろん、製造を経験することで開発や営業企画等への職務展開も可能！実績もあります◎ ■当社について： 1964年に創業、国内トップクラス規模である三菱ケミカルのグループ会社で、半導体製造装置の精密洗浄・環境リサイクル事業を手がけ高度な技術と柔軟な対応で地球の明日をクリエイトする環境対応型企業です。 半導体製造装置等の部品の精密洗浄や部品補修、産業廃棄物の収集・運搬など「ゼロ・エミッション社会」を目指しリデュース・リユース・リサイクルの３Rを軸とした事業展開を行い、4つ目のR(reliance)信頼の獲得へとつなげています。 日本国内の半導体工場の立上に応じて活動地域を拡げ、日本全国に顧客エリアを拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三菱ケミカル福岡事業所内各工場 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-1 三菱ケミカル福岡事業所内 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～292,100円 ＜月給＞ 267,000円～292,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月)　※個人能力により ■賞与：年1回(6月)　※企業業績、個人能力による　※4月～3月の業績に連動し翌年度6月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【福岡／三菱ケミカルG】半導体ウェハ再生のプロセス技術開発◆福利厚生◎／安定企業でスキルUP
      • NEW
      ～化学、化学工学専攻された方へ／ウェハデバイスの再生のプロセス技術開発／三菱ケミカルグループ／福利厚生が充実／働きやすさ◎～ ■ウェハ再生事業について： ◇半導体製造プロセスに欠かせないダミーウェハ・モニターウェハは、高価であるため再利用が不可欠です。 ◇当社では、お客様からウェハをお預かりし、再使用できる製品に仕上げて返却を行っています。 ◇当社技術（薄表研磨）により、お客様が再使用できる回数を向上させることができます。 ■具体的な業務内容： 【ウェハデバイスの再生のプロセス技術開発】 ◇試作 ・顧客ニーズを的確に把握し、処方（レシピ）開発を行います。 ・既存の製造設備で試作するため、現場や生産計画との調整力が必要です。 ◇品質改善 ・顧客先または社内で発生した品質不良に対し、原因解明や改善検討を行います。 ◇設備検討 ・必要に応じて、新規設備の選定や導入立ち上げを行います。 ◇技術営業 ・技術担当という立場で、担当営業と一緒に顧客先と打ち合わせ（提案・ヒアリング等）を行います。 ◇その他 ・顧客先訪問や学会参加（技術知識習得）のため、国内外に出張をする機会があります。 ■働きやすい環境／未経験からでもフォロー充実： ◇男女比は6対4で、子育て中の社員も在籍 ◇月平均残業10時間、有給休暇の取得率は平均90％以上と、ワークライフバランスが取りやすい環境 ◇入社後は指導員が、基礎から丁寧に仕事を教えますので、未経験からでも安心 ■当社の特徴： ◎三菱ケミカルのグループ会社で、主に半導体製造装置やFPDの精密洗浄、 環境リサイクル事業を手がける、経営基盤が安定した環境対応型企業です。 ◎中途入社比率95％と、ほとんどの社員が中途入社です。 ◎安定して長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地（三菱ケミカル株式会社・九州事業所構内） 住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※時間外10時間/月、標準賞与の場合 ■昇給：年1回（7月）※個人能力による ■賞与：年1回（6月）※企業業績、個人能力による（4月～3月の1年間の業績に連動し、翌年度に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新菱で募集中の求人をもっと見る

    大石産業株式会社

    その他メーカー
    福岡県北九州市八幡東区桃園2-7-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【茨城／北茨城市】機械オペレーター◆スタンダード市場◆包装業界パイオニア◆賞与4.5か月実績あり◆
      • NEW
      ◆◇新設備導入／エコ製品の製造に携わる／安定企業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景： 茨城工場に新設備を導入し、生産能力を向上させるための増員募集となります。新たに導入される設備に伴い、機械オペレーターとして活躍いただける方を求めています。 ■業務内容：茨城工場にて、古紙を原料としたパルプモウルド製品の製造を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【機械オペレーション業務】 1.原料・材料の準備 ・古紙や段ボールを原料とするパルプモウルド製品の製造に必要な材料を準備します。 2.機械の操作（オペレート） ・パルプモウルド成形機を操作し、製品を成形します。 ・新たに導入された成形機（約23億円の設備投資）も操作します。 3.付帯作業 ・機械の保全（メンテナンス）や清掃など、製造に付随する作業を行います。 4.製品の検査 ・成形されたパルプモウルド製品の品質チェック（外観検査など）を行います。 5.梱包・出荷 ・検査後の製品を梱包し、出荷準備を行います。 ■魅力ポイント： ・新設備の導入により、最新の技術に触れることができます。 ・創業100年の歴史を持つ安定企業で、長期的に働くことが可能です。 ・エコ製品の製造に関わり、環境に配慮した製品作りに貢献できます。 ■組織構成： 製造部には約50人のスタッフが在籍しており、19歳から40代までの幅広い年齢層のメンバーがいます。男性が多く、女性は現場に1名在籍しています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員がOJT形式で指導し、独り立ちできるまでサポートします。独り立ちまでの目安は半年から1年程度です。 ■キャリアパス： 機械オペレーターとして経験を積んだ後、チーフや機長など、機械全体をお任せする責任者を目指すことが可能です。将来的には管理職としてマネージャーになることもできます。 ■会社の魅力： 当社は1925年に創業し、2025年4月に創業100年を迎える包装資材メーカーです。2022年に東京証券取引所スタンダード市場に上場し、物流に欠かせない包装資材を供給することで社会を支えています。茨城工場では、青果物用トレーや鶏卵パック、工業部品の緩衝材など、環境に配慮したエコ製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県北茨城市中郷町日棚宝壷１４７１－２９ 勤務地最寄駅：常磐線／高萩駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,800円～221,800円 ＜月給＞ 195,800円～221,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.5か月分） ■その他手当：交代手当／日 1,200円、日曜勤務手当 4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】総務～株主総会運営業務～◆スタンダード市場◆包装業界パイオニア◆賞与4.5か月実績あり◆
      ～スタンダード市場上場／包装業界パイオニア／賞与4.5か月実績あり／将来的な管理職候補／株主総会運営／決算開示・IR関連業務に携わる／安定経営の大石産業株式会社で長期的なキャリア形成を目指す◎～ ■募集背景： 大石産業株式会社では、社内体制強化のため、総務職の増員募集を行います。当社は上場企業として決算開示や株主総会の運営、IR関連業務を行う必要がありますが、40代の課長以外は、20代が多いため中間層の実務経験者が不足しています。課長をサポートして頂きながら実務に携わり、将来的には課長の後任を担っていただける方を求めています。 ■業務内容： ・スタンダード市場上場企業であり当社の総務部門として決算開示や株主総会運営・IR関連等をお任せします。 ※将来的な管理職候補としての役割も担っていただきます。 ■業務詳細： ・株主総会運営（招集通知、想定問答、臨時報告書他） ・取締役会 ・監査等委員会運営 ・適時開示業務 ・上場規則 ・コーポレートガバナンスコード対応 ・株式実務 ・法務業務 ・広報業務他総務業務全般　など ■ミッション～こんな方にご活躍いただけます！～ 株主総会の招集通知の作成と運営に関する知識をお持ちの方！これらの実務経験を活かして業務遂行いただきます。 適時開示については開示実務の経験が有れば歓迎です！ 契約書チェックについては、慣れるのに時間はかかりませんので、ご入社後に業務を覚えていただける方であれば問題ございません。 ■組織構成： ・現在7名（課長1名、担当6名）が所属しています。 └男性4名、女性3名／年齢60代4名、40代1名、20代2名 ※課長の方を中心としたOJT形式にて業務を覚えていただきます。 ＼求人の魅力ポイント／ ・基本的には在社での業務ですが、緊急時にはテレワークも利用できるため臨機応変に業務を行えます。 ・これまでの経験を生かし日々新しいことにチャレンジ出来ます。 ・福利厚生充実、お休日もしっかりとあります。また安定した企業業績を背景に、安心して長く働くことができます。（退職金制度あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区桃園2-7-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,600円～351,600円 ＜月給＞ 273,600円～351,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。経験者は優遇いたします。 ■昇給：年1回（本年度実績・平均3,280円）※1月あたり ■賞与：年2回（前年度実績4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大石産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＡＧＣエスアイテック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県北九州市若松区北湊町13-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／経験者】生産管理・生産技術／化学知識を活かし世界規模で活躍◆年休122日・福利厚生充実
      • NEW
      ◆◇世界トップクラスシェア素材の生産管理／工程改善に挑戦／大手グループ水準の福利厚生◇◆ ■採用背景： 世界的に利用されるシリカ製品の需要拡大に伴い、生産能力強化と組織力向上が急務となっています。現在は日々の生産計画・現場対応で手一杯な状況であり、工程改善や法定改善に本格的に取り組むための人員が不足していることから、生産管理・生産技術ポジションを増員募集します。 ■業務内容： 生産技術部 製造2グループに所属し、工業用途（電子部材など）向けシリカ製品の生産管理および生産技術業務を担当いただきます。多品種少量生産ならではの難しさとやりがいがあり、生産計画立案～実績管理～工程改善まで一貫して関わるポジションです。 【主な業務】 ・生産・在庫計画の立案・推進 ・複数ラインを前提とした生産計画の策定・適正管理 ・生産実績管理、各種データ集計・分析資料の作成 ・工程表の作成、工程・納期管理および関係部門との調整 ・請負・委託先の管理、納期・数量・品質に関する折衝 ・品質管理部門や製造オペレーターと連携した工程改善・法定改善対応 ■魅力ポイント： ・世界トップクラスシェアの機能性シリカ製品に携わり、化粧品・塗料・包装フィルム・電子部品など多様な分野のモノづくりに貢献できます。 ・「計画を回すだけ」でなく、化学の知識を活かした工程改善・生産性向上に主体的に関われます。 ・年間休日122日／完全週休2日制（土日祝）・平均残業10時間以内に加え、賞与実績6～6.5か月分など、大手グループ水準の安定した待遇があります。 ■組織構成： 生産技術部は5つのグループで構成されており、本ポジションは製造2グループへの配属です。マネジャークラス2名、担当者レイヤー5名に加え、約50名の製造オペレーター（3交替制）が在籍しています。入社後は、部門全体の説明・製品・プラント概要の座学を経て、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。長期的にモノづくりの中核を担う人材として成長いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北湊町13-1 勤務地最寄駅：JR線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。詳細は面談・面接時に案内。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年1回（直近3年実績：6～6.5か月分）。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県北九州市】プラントエンジニア（機械）／工場設備の企画・設計・施工管理◆残業月10h以内
      • NEW
      ◆◇機械系プラントEPCを一気通貫／大手グループ基準の好待遇・働きやすさ◇◆ ■採用背景： 生産能力の増強と設備更新に伴い、プラント新設・改造・保全案件が増加しています。機械系プラントエンジニアを増員し、生産技術部・施設グループの体制強化を図ります。 ■業務内容： 自社製品（機能性シリカ）を製造する北九州工場にて、機械系プラントエンジニアとして設備新設・改造・保全プロジェクトのEPCを一気通貫で担当いただきます。企画・基本構想から設計、施工管理、試運転、既存設備のメンテナンスまで、一連の流れを担うポジションです。 【主な業務】 ・設備新設・改造の企画、基本構想の立案 ・必要資材・設備の仕様検討、選定、調達業務 ・協力会社への詳細設計発注、図面の検図・技術確認 ・工事計画の策定（工程・安全・コスト）、工事・工程・外注管理 ・試運転計画の立案、現地試運転、性能確認、立上げ対応 ・既存設備の保全計画立案、メンテナンス対応・改善提案　など 電気・計装担当エンジニアや製造部門、機械メーカーと連携し、社内外の関係者を取りまとめながらプロジェクトを推進していただきます。詳細設計は協力会社が担うため、社内側では上流設計・仕様決定・マネジメントに比重を置き、プラント全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント力を高められる環境です。 ■魅力ポイント： ・企画～試運転までEPCの全工程を経験でき、プラントエンジニアとしての総合スキルを磨けます。 ・平均残業時間10時間以内と、働きやすい環境です（定期修繕期のみ20～30時間程度／労組管理のもと30時間以内）。 ・家賃補助・住宅利子補給・退職金制度・共済会・各種手当など、安定した待遇と福利厚生が整っています。 ■組織構成： 配属先は生産技術部 施設グループです。マネジャークラス2名、担当者9名の計11名体制で、そのうち機械担当4名、電気担当2名が在籍しています。年齢層は20代後半～50代後半まで幅広く、30～40代が中心です。入社後は1週間程度、各部門・製品・プラントの概要説明などの座学を行い、その後は担当者レイヤーの先輩社員によるOJTで業務を習得いただきます。プラントや工場でのエンジニアリング経験を生かしつつ、より上流からプロジェクトをリードしていきたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区北湊町13-1 勤務地最寄駅：JR線／若松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年1回（直近3年実績：5.5～6か月分）。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＧＣエスアイテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三井ハイテック

    自動車部品メーカー
    福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 5,091名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全13件
    • 【福岡・直方／443】要素技術開発（リードフレーム） ◇新技術・製品開発・管理職候補／役職定年無し
      ◆◇化学の知見を活かした製品開発のマネジメントポジション／リードフレームのパワー・小型化・高集積化を促進／退職金制度や住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆ ■採用の背景 リードフレームの高集積化・小型化ニーズが進展し、新技術・新事業創出が急務となりつつあります。 要素技術部門を強化し、社内外のニーズを事業へつなげていく動きを加速させるための増員募集です。 ■業務概要 ニーズ・シーズを起点に情報収集を行い、技術動向を踏まえて開発方針を策定いただきます。 テーマ立案から試作・評価まで開発を推進し、顧客への提案へつなげていきます。 ※技術と人をつなぎ、開発から提案までを支える業務イメージです。 ■担当業務割当イメージ 技術テーマごとに担当を割り当て、情報収集から企画、開発推進、顧客対応までを役割分担しながら進めていきます。 各テーマの全体は管理職で総合管理していきます。 ■具体的な業務内容 入社当面は既存事業の把握や情報収集を行い開発案件を管理していただき、ゆくゆくは開発テーマを主導し顧客提案と進捗管理を、 最終的には部門を統括し、人材育成と事業戦略を牽引いただくことに期待しています。 ■配属部署の組織構成/人員体制 部門全体で22名、うち今回の配属グループでは17名です。 年齢層は20代前半～40代後半で、平均年齢は33歳と若く、中途社員も3割ほど在籍しています。 若手社員が比較的多く和気あいあいとしながらも活気のある職場環境です。 ■期待する役割／ミッション ・技術・市場情報を統合し、開発テーマを自ら創出・判断いただくこと ・開発から顧客提案までを一気通貫で統率し、成果創出につなげること ・国内外の関係部門・海外拠点との連携を主導し、組織力を最大化すること ・人材育成と仕組みづくりを通じ、持続的な事業成長を牽引すること
      ＜勤務地詳細＞ 直方事業所 住所：福岡県直方市中泉965番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～590,000円 ＜月給＞ 500,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ※2024年度実績／計5.8ヶ月分（事業業績及び個別評価によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・直方／454】事業推進（グループ長候補）◇新設ポジション／業務円滑化の仕組みづくり
      ◆◇新設ビジネスサービス部門の立ち上げ・組織変革推進／半導体リードフレーム事業／東証プライム上場／家族手当・退職金制度など福利厚生充実（役職定年無し）◇◆ ■業務内容 新たに設立されるビジネスサービス部門（BSO：Business Service & Operations）のグループ長候補として、事業運営を支える各種業務の企画・推進、および組織変革を浸透させるコミュニケーション施策の企画・運営を担当いただきます。 リードフレーム事業の持続的成長を支えるため、事業本部・コーポレート部門・海外拠点・外部団体など幅広いステークホルダーとの連携を図りながら、事業運営基盤の強化と組織活性化を推進いただきます。 ■採用背景 リードフレーム事業のさらなる成長と事業運営体制の強化を目的に、事業企画グループを再編し、新たにビジネスサービス部門を設立することとなりました。 事業運営活動の効率化・高度化を推進するとともに、組織変革を支えるコミュニケーション機能を強化するため、新組織を牽引いただく管理職候補を募集しています。 ■具体的な業務内容 グループ長候補として、約5名の組織マネジメントおよび各種企画・推進業務を担っていただきます。 ・広報、IR、人事、法務、情報システム、安全管理、サステナビリティなどコーポレート関連部門との連携・調整 ・事業運営に関わる各種サービスの企画、改善および運営 ・事業本部内のエンゲージメント向上施策の企画・実行 ・人材育成、能力開発施策の企画・推進 ・事業方針説明会、タウンホールミーティング等の企画・運営 ・リードフレーム事業に関わる業界団体との窓口対応 ・各種外部機関との連携および情報収集活動 ■期待する役割／ミッション 事業運営に必要な各種サービス業務を円滑に推進するだけでなく、その目的や背景を整理しながら継続的な業務改善を主導いただくことを期待しています。 また、多岐にわたる課題を構造的に整理し、関係部門との合意形成を図りながら組織横断での課題解決を推進するとともに、事業変革や意識改革を促進するコミュニケーション活動をリードいただくことをミッションとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 黍田事業所（下境工場） 住所：福岡県直方市大字下境410番10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～590,000円 ＜月給＞ 500,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ※2024年度賞与実績／計5.8ヶ月分（事業業績及び個別評価によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三井ハイテックで募集中の求人をもっと見る

    吉川工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県北九州市八幡東区尾倉2-1-2
    • 設立 1920年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全3件
    • 未経験OK【福岡】建設現場向けICT設備の工事管理、設備保守※入退場ゲート他◆安定経営／教育◎
      • NEW
      ～丁寧な研修や教育を経て、工事管理のプロへ／鉄鋼製品から、現場向けICTシステム・設備まで幅広く展開／創業100年超の安定メーカーで働く～ ■概要 現場向けのICTソリューション（入退場管理ゲートシステムや、各種機器管理、安全作業管理など）に関する工事管理や設備保守を担当します。 ■具体的には： （1）工事管理 ◇ICTソリューション事業部における各ソリューション案件（Y-GATE等）の設備設置工事の仕様検討、見積り、工事計画・施工計画書等の関係書類作成をお任せします。 ◇また全国の顧客の設置工事の際の工事責任者となり顧客の対応、施工業者の管理なども行います。（顧客：北海道から九州・沖縄まで） （2）設備保守 ◇上記のソリューション案件で導入済みの設備に対しての保守業務を担当します。 ◇具体的には、全国にある顧客から出た不具合対応や定期保守業務、顧客依頼事項に対する見積り作成、社内の製造・品質管理部署との連携、不具合再発防止対策の検討・実践などです。 ■入社後の教育体制： 【半年から1年ほど充実した教育を受け、スキル習得後に実際の業務スタート】 先に工事管理スキルを習得し、教育完了後、ICTソリューション事業部内での工事管理や設備保守の業務を担当します。 （1）工事管理向け ◇工事管理業務を習得のたため半年から1年間ほど、同じ社内の機械保全工場（北九州市戸畑区）に駐在してスキルを習得します。 ◇工事管理の経験豊富な先輩が丁寧に指導してくれます。 （2）設備保守向け ◇当事業部内で、OJTにて上司・先輩に帯同する形でスキルUPを行います。 ◇設備保守の経験豊富な先輩が丁寧に指導します。 ■出張： 全国への出張は、1回につき通常2～3日程度です。　頻度は月２～３回程度です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ICTソリューション事業部 住所：福岡県中間市上底井野1128-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 機械・保全工場 住所：福岡県北九州市戸畑区牧山海岸4-17 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計2.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／北九州】システム導入エンジニア◆創業106年の老舗メーカー◆土日祝休◆年休117日
      • NEW
      ◆◇創業106年の鉄鋼メーカーで工場DXを推進／大手取引多数の安定基盤／電気設計からRFID・ネットワークまで横断的に携わり、現場に根差したICTプロジェクトをリードできる技術系PMポジションです◇◆ ■採用背景： 製造現場の生産性・安全性向上に向けて、ICTシステム機器の導入案件が増加しています。プロジェクト数拡大に伴い、マネジメント体制を強化するための増員募集です。 ■業務概要： 当社およびグループ工場等におけるICTシステム機器導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当いただきます。要件整理から設計、試運転調整、顧客折衝まで一貫して関わります。 ■具体的な業務内容： ・案件管理（仕様整理、スケジュール・課題管理） ・客先折衝、要件ヒアリング、提案内容の検討 ・電気回路設計、図面作成、システム構成作成 ・CADを用いた制御盤、システム構成図、ネットワーク構成図の作成 ・システム試運転調整、現地での動作確認・調整 ・社内関連部門との調整、外部ベンダーとの連携 年間30～40件の案件を2～3名のチームで担当し、1人あたり5件前後を受け持つ想定です。出張は週2日程度で、現地調査や現地試運転調整を行います。 ■ポジションの特徴・魅力： 入社当初は先輩社員とチームを組み、実案件を通じて業務を習得いただきます。質問しやすい雰囲気とフォロー体制が整っており、段階的に一人立ちを目指せます。電気設計・制御に加え、ネットワークやRFIDなどの無線技術にも触れられるため、工場DXに不可欠な技術を広く身につけられます。仕様検討から現地立ち上げまで一気通貫で担当することで、システムが無事稼働した際の達成感が大きく、技術・マネジメント両面での成長を実感しやすいポジションです。 ■キャリアパス・やりがい： プロジェクトマネージャー業務と並行して、システム概要設計などSE的な役割も担って頂き、約5年を目安に電気・ネットワーク・RFIDなど幅広い知識を備えたシステムエンジニアを目指していただきます。電気設計、機械設計、CAD、システム構成、ソリューションシステム、情報システムなど多岐にわたる分野に関わることで、継続的な学習とスキルアップが求められますが、その分、技術者としての専門性と市場価値を高められる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県中間市上底井野1128-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※1回あたり約2.5ヶ分実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    吉川工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カンノ製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    福岡県北九州市小倉北区上富野1-5-25
    • 設立 1944年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/苅田】電気回路設計(鉄道通信機器)◇転勤無◇年休125日◇残業月10h◇業界での知名度高！◇
      == 鉄道王国九州でのシェア率は90％以上！公共交通として重要な社会インフラに携われる/転勤無/年休125日/土日祝休み/残業月10h/業界での知名度高！ == ■業務概要： 鉄道業界に特化した情報通信機器メーカーである当社にて、鉄道事業者やプラント・公共交通など、業界における情報通信機器の電気回路設計担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 自社製品・受託製品のシステム設計、回路設計、CPU･FPGA制御ボード開発・設計 ■組織構成： 部門は27名で構成されており、20代と40代が多く在籍しています。 ■就業環境： ◇入社後の定着率も高く、ほぼ転勤もありません。 ◇残業も月平均10時間程度と働きやすい環境です◎ ■企業の魅力： ＼鉄道王国九州で圧倒的なシェア。高度な技術を活かし日本全国、世界へ！／ 当社が強みとするのは、鉄道関連の通信システムです。全国各地の鉄道事業者で私たちの製品が使用されており、駅向けの放送装置では九州では90％以上のシェアを誇っています。また、列車の運行に関係する指令電話システム、気象や災害時のための防災システムなどのシステムも開発。大手電機メーカーの製品づくりでも、私たちの技術が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県京都郡苅田町苅田3787-74 勤務地最寄駅：JR日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～252,500円 ＜月給＞ 207,500円～252,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月)　平均2％ ■賞与：年2回(6月、12月)　※昨年実績：5ヶ月分/年 ※年収例：25歳～35歳担当者クラス　 ・30歳主任：490万円 ・35歳係長：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】サービスエンジニア◇鉄道王国九州でのシェア率90％以上◇働きやすいフレックス制◇残業10h
      == 鉄道王国九州でのシェア率は90％以上！公共交通として重要な社会インフラに携われる/転勤無/年休125日/土日祝休み/業界での知名度高！ == ■業務概要： 鉄道業界に特化した情報通信機器のメーカーである当社にて、主に鉄道事業者やプラント、公共交通等業界に対し、既に導入いただいている自社情報通信機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇定期メンテナンス ◇故障時の修理対応等 ■業務詳細： ◇九州・西日本エリア(主にJR九州管内)を担当し、駅内の案内放送装置や電話装置等を計画的に巡回し、定期メンテナンスを行います。 ◇故障等の緊急時にはチーム内で担当を割り振り対応していきます。 ◇価格面での優位性があり、お客様に対し長く担当することで高い信頼性を獲得しています。顧客の近くにおり、早急な対応ができることも選ばれる理由の一つです。 ■組織構成： 九州ASグループのエンジニアは2名(1名管理職)が所属しており全員男性です。 ■就業環境： ◇担当者の変更頻度は少なく、長期にわたり同じお客様を担当できるため高い信頼を獲得しています。お客様内での担当変更時には、トラブル時の一次対応研修を行うこともあります。 ◇入社後の定着率も高く、ほぼ転勤もありません。残業も月平均10時間程度と働きやすい環境です◎ ◇製品は鉄道運行(ダイヤ)に直接関わるシステムではないため、翌日朝一で対応するなど、深夜の急な呼び出しは少ない状況です。 ■企業の魅力： ＼鉄道王国九州で圧倒的なシェア。高度な技術を活かし日本全国、世界へ！／ 当社が強みとするのは、鉄道関連の通信システムです。全国各地の鉄道事業者で私たちの製品が使用されており、駅向けの放送装置では九州では90％以上のシェアを誇っています。また、列車の運行に関係する指令電話システム、気象や災害時のための防災システムなどのシステムも開発。大手電機メーカーの製品づくりでも、私たちの技術が活かされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州工場 住所：福岡県京都郡苅田町苅田3787-74 勤務地最寄駅：JR日豊本線／朽網駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※昨年実績…4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カンノ製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドーワテクノス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【千葉】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案◇
      • NEW
      ■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマは無く行動を評価いたします。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区富士見2丁目15番11号 IMI千葉富士見ビル4階 勤務地最寄駅：JR総武本線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～643万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,700円～308,400円 その他固定手当/月：50,250円～76,000円 固定残業手当/月：33,900円～60,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,850円～444,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※地域手当含む ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業(ルート営業中心)◇機械・電気系商社◇産業用モーター・ロボット等を提案◇
      • NEW
      ■職務内容： 製造業や各種プラント業界の顧客向けに、各種設備・電気機器の提案活動を行って頂きます。 商社として500社もの仕入先を有しており、企業の求めるニーズに応じて、最適なソリューションを提案していきます。 ■実務内容： ルート営業が中心のなか、主には下記の提案を行っていきます。 （1）設備関係：産業用ロボットに代表されるFA機器や、水処理設備、ポンプ、検出・計測機器、空調機器、設備など、あらゆる設備を提案頂きます。 （2）電気関係：メカトロ・電気制御機器や計装、制御装置、電源装置などの提案です。 （3）その他：駆動、伝導機器などの各種機器や、修理、メンテナンス及び予防保全機器の提案を行います。 ※ノルマは無く行動を評価いたします。 ※担当顧客によっては、月に1、2回／1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。 ■魅力： 社内ではワーキンググループと称して新商材の開拓、ドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革、等々様々なプロジェクトが全国横断で進行しております。やる気があれば参加できるものであり、新しい事に積極的にチャレンジが出来る環境です。 ■特徴： 1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業へ、様々な設備、機器・製品を提供してきました。歴史ある企業ですので多くの固定客をもち、商社という立場を活かして、顧客にとってベストなハードとソフトの選定、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまでを提供しています。 社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー 13階 勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,900円～308,700円 その他固定手当/月：48,750円～74,000円 固定残業手当/月：33,700円～59,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,350円～442,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※地域手当含む ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※初回賞与は寸志程度となります ■固定残業30時間分は基本給に含み、30時間超過分は別途支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドーワテクノスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社あいはら

    サブコン
    福岡県北九州市八幡西区陣原2-6-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州】電気施工管理◆積極採用中／直行直帰◎定着率◎転勤無・賞与4カ月・資格手当／官公庁案件多数◆
      ◆最後の転職先を探す方◎定着率高！再雇用で60代の方も活躍中◆電気施工管理◆直行直帰・転勤なし・賞与4カ月・資格手当◆官公庁案件多数手がける安定企業◆ ■担当業務：総合設備施工管理を得意とする同社の電気技術者として、着工から竣工に至るまでの電気にまつわる施工管理業務全般に従事します。具体的には、プラント、ビル、工場等大型建築物を中心に、建築関連の他業者と協業しながら電気工事の施工管理を担当します。 ■施工例：水島、福山、呉地区の各製鉄所における改修、建設工事や官公庁物件など ■詳細：現場代理人、監督者として品質面、安全面、環境面、コスト面などを考慮にいれながら竣工に至るまでの全施工管理（工程管理）業務の担当です。 施工図や予算組みを行い、担当工事に関わる他業者と打ち合わせを重ねて、電気技術担当者の作業の進捗状況や現場の見回りを行います。 入社して数年間は現場責任者の補佐として担当します。 ■配属部署について：年齢構成としては30代前半～再雇用制度利用の60代の方まで幅広く在籍しています。 ベテランの社員が多い中、今回は技術継承の意味合いもかねての募集です。 ■残業及び休日出勤に関して：対応地域が全国となっているため、遠隔地への出張があります。本社から車両を持ち込み駐在出張や直行直帰にて対応します。 基本的には土・日が休日ですが、工期によっては土曜日に休日出勤をする可能性もあります。 休日出勤の場合は、出勤後にリフレッシュ休暇を取得できるよう調整しています。 ■当社について： ・プラントやビルなどの大型建物の電気設備工事を企画設計から施工、保守点検までワンストップで手掛ける当社。発電所や鉄工所、官公庁などの取引先との関係性も良好で事業基盤も安定しています。 ・幅広い顧客から長年支持を受けている要因として、（1）抜かりない現場安全対策の徹底　と　（2）協力会社への教育フォローを通じた高い技術力　が挙げられます。 ・今後も全国のお客様への価値貢献を維持しながら、SDGsの観点も意識した案件属性のシフト（火力発電所工事からの転換など）も行い、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区陣原2-6-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分※昨年度実績） あくまでも概算の年収のため、経験に応じ柔軟に検討します。 その他資格補助制度有 例：1級電気工事施工管理技士/1万、第1種電気工事士/5千円　※役職者の場合は年収に含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【船橋】電気施工管理◆積極採用中／直行直帰◎定着率◎転勤なし・賞与4カ月・資格手当／官公庁案件多数◆
      ◆最後の転職先を探す方◎定着率高！再雇用で60代の方も活躍中◆電気施工管理◆直行直帰・転勤なし・賞与4カ月・資格手当◆官公庁案件多数手がける安定企業◆ ■業務概要： 総合設備施工管理を得意とする同社の電気技術者として、着工から竣工に至るまでの電気にまつわる施工管理業務全般に従事します。 ■担当業務： 建築関連の他業者と協業しながら電気工事の施工管理を担当していただきます。現場代理人、監督者として品質面、安全面、環境面、コスト面などを考慮にいれながら竣工に至るまでの全施工管理（工程管理）業務の担当です。 施工図や予算組みを行い、担当工事に関わる他業者と打ち合わせを重ねて、電気技術担当者の作業の進捗状況や現場の見回りを行います。 ベテランの社員が多い中、今回は技術継承の意味合いもかねての募集です。 ◎担当案件 関東一円の水処理施設などの官公庁案件が半数以上となっており、他にもオフィスビルや商業施設、レジャー施設などを幅広く手掛けております。関東支社は、昨年度ならびに本年度大型物件の受注が相次ぎ全社の業績を牽引する支社となっております。 プラントやビルなどの大型建物の電気設備工事を企画設計から施工、保守点検までワンストップで手掛けています。 ◎社員を大切にしています 関東支社の対応地域は関東一円です。支社より車両をもちこんでの駐在出張や直行直帰でご対応頂きます。基本的には土、日がお休みです。工期によっては土曜日に休日出勤をしていただく可能性もありますが、後にリフレッシュ休暇をとっていただいています。 ■組織構成： 30代前半～再雇用制度利用の60代の方まで10名ほどが在籍しています。 ■入社後は… まずは現場にて先輩方に教えていただきながら、業務に慣れていただきます。まだ経験が浅い方は入社して数年間は現場責任者の補佐として担当します。 ■魅力 幅広い顧客から長年支持を受けている要因として、（1）抜かりない現場安全対策（2）協力会社への教育フォローを通じた高い技術力が挙げられます。 今後も全国のお客様への価値貢献を維持しながら、SDGsの観点も意識した案件属性のシフト（火力発電所工事からの転換など）も行い、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：千葉県船橋市浜町2-16-8 勤務地最寄駅：JR京葉線線／南船橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 275,000円～356,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分※昨年度実績） ■地域手当あり（2.5万～3.5万） ※あくまでも概算の年収のため、経験に応じ柔軟に検討します。 ※その他資格補助制度有 例：1級電気工事施工管理技士/1万、第1種電気工事士/5千円　 ※役職者の場合は年収に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社あいはらで募集中の求人をもっと見る

    洞海産業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    福岡県北九州市小倉北区田町1番8号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 既存顧客へのルート営業／年休125日／基本定時退社
      • NEW
      大手鉄鋼メーカーや関連会社に向けて、製鉄工場で使用される機械器具・工具などを提案・納品するルート営業です。 【主な仕事内容】 ■お客さま先への訪問 ■商品の納品 ■お困りごとのヒアリング ■見積書の作成 ■メーカーへの問い合わせ ■商品の提案・発注対応　など 【1日の流れの例】 出社後、まずはメールを確認。 前日に依頼された見積もりがあればメーカーへ問い合わせ、納品予定があれば午前中にお客さま先へ向かいます。 納品時には、担当の方と会話しながら近況や困りごとを確認。 帰社後は、見積書などを作成します。 訪問件数は日によって異なりますが、1カ所のお客さま先に複数の担当者がいることもあり、部署ごとに会話を重ねながら関係を築いていきます。 【扱う商材】 油圧機器、ポンプ、バルブ、配管材など製鉄工場内で使われる機械器具・工具を扱います。案件によってはお客さまと連携し、工事を伴う業務に関わることもあります。 最初からすべてを覚える必要はありません。カタログを読んだり、先輩に聞いたりしながら、少しずつ知識を増やしていきましょう。 【入社後の流れ】 入社後は、営業歴の長い先輩に同行しながら仕事を覚えていきます。 納品や見積対応などは1年～2年ほどで慣れていける想定です。 基本業務に慣れた後は専門性の高い商材や、工事を伴う案件などについても少しずつ学んでいき、一人前になるまでは3年ほどを見込んでいます。 分からないことは、光営業所の先輩や上司が親身に相談に乗ってくれます。 新しいお客さまへの対応が発生した場合も、一人で任せきりにするのではなく、経験のある他拠点の社員と連携するなど、拠点を越えたサポート体制が整っています。
      【希望勤務地に配属】 山口県（光市）、千葉県（木更津市）、福岡県（北九州市）にある当社営業所いずれかに配属となります。 ★U・Iターン歓迎（自治体の子育て支援や、移住支援などあり！） ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備）※光営業所・君津営業所のみ ■光営業所／山口県光市浅江3丁目4番36号　[最寄り駅]JR山陽本線「光駅」 ■君津営業所／千葉県木更津市潮浜1丁目17番67 (木更津総合卸商業団地内) ■（本社）北九州営業所／福岡県北九州市小倉北区田町1番8号 ＼ 全国からのご応募大歓迎！ ／ 1次面接はオンラインでの実施も可能ですので、遠方からのご応募もお待ちしております。 屋内の受動喫煙対策：あり（オフィスでの喫煙禁止／所定の場所での喫煙)
      月給21万円～27万3,400円（固定残業代含む）＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万6,300円～3万3,800円支給。超過する時間外労働分は追加で支給 ※営業経験や関連業界でのご経験をお持ちの方は、年齢等も考慮のうえ、基本給を優遇いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【充実の住宅手当について】 ■月2万円～5万3,900円（1カ月あたり） ■住宅手当を家賃が超えた場合は＋40％補助 ※住宅手当は全社員が対象となり、当社規定に沿って適用いたします。 ＜木更津市　家賃6万円の場合＞ 家賃　　　60,000円 住宅手当▲56,300円 __________________ 個人負担額 3,700円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【各種手当を含めた場合の給与例】 ■配偶者あり、子一人、賃貸住宅月6万円の場合 月収例27万7,100円～33万2,240円 ■配偶者なし、賃貸住宅月6万円の場合 月収例25万3,100円～30万9,440円
    洞海産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デンヒチ

    建材 （商社）
    福岡県北九州市八幡西区築地町19-15
    • 設立 1933年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全14件
    • 未経験歓迎【佐賀市】法人ルート営業／既存中心◆賞与6.5～7.5ヶ月◆離職率5％以下！研修体制◎
      • NEW
      ～携帯販売・ホテルなど9割以上の方が未経験入社！創業140年の安定企業で成長しませんか？～ ◎おすすめポイント ・飛込みやテレアポなし／既存顧客中心！信頼関係づくり重視 ・研修と周囲のサポートで安心スタート！定着率95％の安心環境 ・年休120日（土日祝）、残業25h程（18時台には退勤！）、住宅手当など福利厚生充実 ■業務内容 リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの提案営業をお任せします。 キッチンやトイレ、給湯器など暮らしに欠かせない商材を扱い、最適な商品をご提案します。 既にお取引のある企業が中心のため、ヒアリングや関係性構築がメインです。 工事部門や物流部門、サポート部門と連携しながら進めます。 顧客：既存9割／住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ・既存顧客へのフォロー、継続提案 ・新規顧客への提案（週1回程） ■魅力 ・300社以上のメーカー商材を扱うため、提案の幅が広く営業として成長できる環境です。 ・お客様の課題に合わせた提案を行うため、単なるモノ売りではなく信頼関係構築力も身につきます。 ・発注や納期管理はサポート部門が担当。お客様との関係づくりや提案活動に集中できます。 ■入社後の流れ ・2週間：業界知識や商品理解、社内システム操作、見積作成などを習得。 ・～3か月：上司・先輩の営業に同行しながら、商材特性や既存顧客との関係性を理解。 ・～6か月：既存顧客の一部を引き継ぎ、20～30社程度を担当しながら、提案力を発揮していただきます。 ・～3年：30～50社を担当し、エリアの売上を牽引する中核人材へ。 ★商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので異業界出身の方も安心です。 ■年収例： ・498万円　入社7年目　主任：月給28.7万円＋賞与 ・606万円　入社11年目　課長代理：月給37.5万円＋賞与 ・743万円　入社16年目　エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与 ■当社の特徴 創業140年、売上100億円超の安定基盤を持ち、地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社です。 社員同士のつながりを大切にする風土で、定着率95％と、風通し良く落ち着いた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀営業所 住所：佐賀県佐賀市兵庫町渕1542-4 勤務地最寄駅：JR長崎本線／鍋島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～222,500円 固定残業手当/月：50,367円～132,610円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,367円～355,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年３回 定期賞与2回（夏期7月、冬期12月） 決算賞与1回（10月） ※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【北九州市】法人ルート営業／既存中心◆賞与6.5～7.5ヶ月◆離職率5％以下！研修体制◎
      ～携帯販売・ホテルなど9割以上の方が未経験入社！創業140年の安定企業で成長しませんか？～ ◎おすすめポイント ・飛込みやテレアポなし／既存顧客中心！信頼関係づくり重視 ・研修と周囲のサポートで安心スタート！定着率95％の安心環境 ・年休120日（土日祝）、残業25h程（18時台には退勤！）、住宅手当など福利厚生充実 ■業務内容 リフォーム総合支援商社である当社にて、住宅設備機器などの提案営業をお任せします。 キッチンやトイレ、給湯器など暮らしに欠かせない商材を扱い、最適な商品をご提案します。 既にお取引のある企業が中心のため、ヒアリングや関係性構築がメインです。 工事部門や物流部門、サポート部門と連携しながら進めます。 顧客：既存9割／住宅工務店やハウスメーカー、リフォーム会社等 ・既存顧客へのフォロー、継続提案 ・新規顧客への提案（週1回程） ■魅力 ・300社以上のメーカー商材を扱うため、提案の幅が広く営業として成長できる環境です。 ・お客様の課題に合わせた提案を行うため、単なるモノ売りではなく信頼関係構築力も身につきます。 ・発注や納期管理はサポート部門が担当。お客様との関係づくりや提案活動に集中できます。 ■入社後の流れ ・2週間：業界知識や商品理解、社内システム操作、見積作成などを習得。 ・～3か月：上司・先輩の営業に同行しながら、商材特性や既存顧客との関係性を理解。 ・～6か月：既存顧客の一部を引き継ぎ、20～30社程度を担当しながら、提案力を発揮していただきます。 ・～3年：30～50社を担当し、エリアの売上を牽引する中核人材へ。 ★商材が多く一度に覚えることは難しいため、商談ごとに先輩やメーカー様に同行してもらえるので異業界出身の方も安心です。 ■年収例： ・498万円　入社7年目　主任：月給28.7万円＋賞与 ・606万円　入社11年目　課長代理：月給37.5万円＋賞与 ・743万円　入社16年目　エリアマネージャー：月給47.7万円＋賞与 ■当社の特徴 創業140年、売上100億円超の安定基盤を持ち、地場の工務店やリフォーム会社等に住宅設備機器を販売する商社です。 社員同士のつながりを大切にする風土で、定着率95％と、風通し良く落ち着いた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州本店 住所：福岡県北九州市八幡西区築地町19番15号 勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～222,500円 固定残業手当/月：50,367円～132,610円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,367円～355,110円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年３回 定期賞与2回(夏期7月、冬期12月) 決算賞与1回(10月) ※前年度実績：基本給の6.5ヶ月分～7.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デンヒチで募集中の求人をもっと見る

    トーヨーケミカル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市小倉北区井堀3-7-28
    • 設立 1964年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【北九州/小倉/未経験◎】ルート営業◇人物重視採用◇転勤無◇新規営業無し◇大手顧客多数！
      == ★未経験歓迎★アルバイト経験のみの方も歓迎！創業100年を目指し邁進中のエンジニアリング＆商社企業/取引先は大手企業！ == ●業務概要： 既存顧客への機械装置及び、機械部品のルート営業を行っていただきます。 ●業務詳細： ◎入社直後の業務 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。 ◇入社後約1年間 ・既存顧客への営業同行／見積書・提案書の作成補助 ・プラント設備に関する知識の習得 ◎独り立ち後の業務 1年程度の研修期間を経て担当顧客を持ち、既存顧客への深耕営業を中心にご活躍いただきます。 ・既存顧客への定期訪問／ニーズのヒアリング（1日3～4社程度） ・見積作成および価格交渉 ・協力会社や社内関係部署との調整 ・得意先への納品業務(得意先への直送もあり) ・得意先への請求書提出(請求書発行は各営業アシスタントが対応) ★担当顧客は入社当初2～3社程度からスタートし、将来的には6～7社程度を担当いただく予定です。 ◎商材：化学機械設備・粉塵対策装置・排ガス、排水処理設備、産業機械設備等 ◎営業エリア：北九州市内をメインに、一部福岡市内もあります。 ◎業務割合：外勤7割、内勤3割です。 ●組織構成： 営業組織は6名で構成されています。 本部長、部長、副部長、メンバー3名（50代2名、20代後半1名）が所属しています。 将来的には営業部の中核人材として、組織を牽引いただくことを期待しています。 ◎当社の強み 当社は「設計」から「製作（協力会社）」、そして「据付」までを一貫して手掛ける体制を構築しています。そのため、お客様の要望に対して柔軟かつスピーディーな対応が可能であり、コスト面でも競争力を有しています。 ＼最先端の技術力と信頼のクオリティ／ めざましく進化、発展してきたテクノロジー。その目標とクオリティは、21世紀を向かえた今、地球との共存をテーマに、さらなる躍進が求められています。そんな時代のニーズとスペシャリストとしての情熱をバックボーンに、革新と進化をくり返し、常に次代を見据えた最新のテクノロジーを創造。そのひとつひとつの成果を活かしながら、21世紀に必要とされる真の新技術を創造する企業であり続けることに、トーケミはチャレンジします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区井堀3-7-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円 固定残業手当/月：29,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回新年度の5月昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/未経験◎】プラント設計＜架台・タンク等＞転勤無◇AutoCAD◇残業20h◇UIターン歓迎
      ～創業100周年に向けて大手企業を得意先とした安定した企業/転勤なく腰を据えて働ける環境/UIターン歓迎◎～ 【手に職つけれる】大手と安定取引あり、創業100周年に向けて当社の未来を支える設備設計を担当します。 【未経験歓迎】鋼材知識やCADスキルが活かせる、あらゆる製品設計に携わる機会が豊富です。 【地元で活躍】UIターン歓迎、転勤なしで北九州市内および近郊を担当、マイカー通勤も可能です。 ■業務概要： あなたの手がけた設計が、工場の心臓部として機能する。そんなやりがいを感じることができるのが、当社の機械設計職です。 具体的には、架台やタンクなどのプラント設備の基本から詳細設計などの設計全般をお任せします。これらは、製鉄やステンレス製で、化学薬品に対応する特殊な加工も施されています。大型のタンクから配管に至るまで、多様な製品設計に携われるチャンスがあります。営業と連携し、お客様のニーズに応じた提案から図面作成、そして協力会社への製造依頼まで、一連の流れを経験することができます。皆さんの技術と情熱で、企業の未来を支える設備を生み出しませんか？ ■業務詳細： ・プラントエンジニアリング ・請け負った仕事の機器の選定 ・客先との打ち合わせ ・図面作成（実際に作成するのは協力会社） ・営業が提案した工場やプラント設備の更新 ■業務の特徴： 北九州市内および近郊を中心とした訪問エリアで、社用車も利用可能です。受注生産がメインで、既存製品のリニューアルや新規製品の設計も手掛けます。工学部・工業高校出身の方には特に最適な職場です。 ■組織構成： 4名のメンバーが在籍しております（50歳前後3名、65歳以上1名）。 ■当社の魅力： ＼最先端の技術力と信頼のクオリティ／ めざましく進化、発展してきたテクノロジー。その目標とクオリティは、21世紀を向かえた今、地球との共存をテーマに、さらなる躍進が求められています。そんな時代のニーズとスペシャリストとしての情熱をバックボーンに、革新と進化をくり返し、常に次代を見据えた最新のテクノロジーを創造。そのひとつひとつの成果を活かしながら、21世紀に必要とされる真の新技術を創造する企業であり続けることに、トーケミはチャレンジします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区井堀3-7-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～480,000円 固定残業手当/月：26,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：100,000円～1,000,000円） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり2,000円～20,000円） ※いずれも会社業績・本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トーヨーケミカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社麻生

    建築設計事務所
    福岡県飯塚市芳雄町7-18
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,743名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／飯塚市】自社不動産の管理・開発　◇麻生グループ中核企業／土日祝休／残業月10h／海外展開あり
      • 締切間近
      ◆◇UIターン歓迎／年休125日／企業型DCなど福利厚生◎／麻生グループ130法人の中核企業／自社保有不動産の管理・海外不動産投資事業◇◆ ■業務内容： 当社が保有する不動産の賃貸・販売・管理などを担当いただきます。 （1）賃貸事業／保有不動産のうち、北部九州および関東地域の不動産を利用した賃貸事業を行っています。 賃貸事業形態としては、家屋・事務所・店舗等向けの一般土地賃貸借賃貸事業、店舗・事務所向けの事業用借地事業、マンション・ホテル・店舗・事務所用の建物賃貸借事業および駐車場運営事業を手がけています。 ・新規テナント獲得（店舗誘致） ・全国に点在する物件の管理（福岡、東京、千葉、神奈川） ・既存テナントの管理（契約管理、クレーム対応他） （2）販売事業 〇分譲地の販売： 「グリーンヒルズ寿台」、「立岩団地」等 ※過去の分譲地販売：「柏の森ヒルズ」、「森の里Beans Garden 桂川」 〇社有地の販売に関する問い合わせ対応・販売：社有地購入希望のお客様への対応・販売 （3）新規収益事業 新しいビジネスの開発に積極的に挑戦して、売上を管理する組織から売上を創造する組織へと変わっていこうとしています。 その中で、不動産事業の新たな柱を創るべく長期に安定した収益を生む不動産の取得を行っております。 海外での不動産投資事業の展開も積極的に取り組み、イギリス（ロンドン）、アメリカ（西海岸）でのグローバルな事業展開を図っています。 （4）現物管理事業／境界確認業務や遊休地等の維持管理を行っています。 ・社有地の境界確認業務 ・社有地の現地確認業務 ・クレーム対応 ■人員体制 現在6名（正社員5名、契約社員1名）が国内、1名が海外駐在として勤務しており、担当チームごとに業務を行っております。 20代～60代まで幅広いメンバーが活躍しています。 ■やりがい 麻生グループが国内外に保有する不動産約4800万平方メートルのうち、北部九州を中心とした約260万平方メートルの 土地・建物を管理・運営・展開していく部門で、この不動産を更に発展した形で未来へとつないでいく組織です。 今後は既存の不動産資産の管理・運営をベースに、新たな不動産事業の柱として、 国内外を問わず安定した収益不動産の取得による資産保有・運営の展開を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市芳雄町7-18 勤務地最寄駅：篠栗(福北ゆたか線)線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は時間外手当を除いた金額となり、キャリア・スキル・資格等を考慮の上、決定いたします ・昇給：あり。年1回。人事評価に基づき実施 ・賞与：あり。年2回。人事評価に基づき支給 （モデル賞与月数/前年実績：約5.94か月分）※会社業績、年齢、人事評価、資格取得実績等に応じて支給額は決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社麻生で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニシコン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17
    • 設立 1968年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北九州】SE（放送局向け業務システム）業界トップシェア×自社開発／年休123日／転勤無／在宅勤務可
      ■業務概要 全国の放送局・官公庁・一般企業向けに、業務システムの上流工程（提案・要件定義・基本設計）から開発・保守まで、経験・スキルに応じた業務を担当します。 特に放送業界向けのシステムは、全国120局(4分の3)以上に導入されている業界トップシェア製品です。 ※主な業務内容 クライアントの課題やニーズをヒアリングし、最適なシステムの提案・要件定義・設計を行います。 自社内でのシステム開発・テスト・導入・運用保守までを担当（※他社への常駐はありません） 放送局向けの業務システム（番組編成、報道支援、事務処理など）を中心に、官公庁・一般企業向けの受託開発にも携われます。 案件に応じて、納品時に全国のクライアント先へ出張する場合があります。 ■開発環境 【言語】Java、C、C++、C#、PHP、ASP.NET、JavaScript　など 【OS】クライアントWindows、サーバWindows、UNIX、Linux　 【DB】Oracle、DB2、PostgreSQL、MySQLなど ＼入社後の流れ／ ご経験・スキル・志向に応じて、まずは適性のある業務からスタート 徐々に業務範囲を広げながら、上流工程や顧客折衝にもチャレンジ可能 将来的には、製品企画やプロジェクトマネジメントなどにも関われるチャンスがあります！ ＼魅力ポイント／ 北九州にいながら、全国規模のプロジェクトに参画可能！ エンジニア120名以上が在籍する開発体制でスペシャリスト志向の方も、マネジメント志向の方も、希望に応じた成長機会があります！ ■働き方＜時差出勤・在宅勤務制度可能です！＞ ※在宅勤務について 毎月在宅申請を行い部署内調整を経て申請が通れば在宅勤務可能となります！ ※時差出勤について また通常：9：00～18：00ですが、下記時間帯での時差出勤も可能です！ 8：00～17：00 8：30～17：30 9：30～18：30 10：00～19：00 お昼休憩は固定で12：00～13：00となっています。 基本的に月ごとに選択した時間帯での勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17 勤務地最寄駅：鹿児島本線／JR小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当として40,000円（年収500万の場合、18時間相当）を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※給与詳細は、経験、業績、スキルを考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※他に会社業績により期末一時金の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／在宅可】経理※将来のマネージャー候補◆裁量◎／年休123日／土日祝休／福利厚生◎／転勤無
      ～業界トップシェアの技術力×50年以上の安定経営／放送業界向けシステム開発大手／在宅可／年休123日／土日祝休み／残業月平均13h程度／職場環境◎～ ■業務内容： 経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇月次、年次決算 ◇入出金管理 ◇税理士／公認会計士／税務署との折衝 ◇予算管理 など ※場合に応じて総務の庶務業務もお任せします。 ※将来のマネージャー候補としての採用となります。 ■配属先について： 総務部は11名で構成されています。 ■ポジションの魅力： ◇放送業界をメインに圧倒的なシェア（8割以上）を誇っています。 ◇残業月13時間程度と平日でもプライベートの時間が確保できる環境です。 ◇社内イベントなども多く、人間関係が良好でお互いに補完し合う風土があり、結果として離職率の低さに繋がっています。 ◇2013年に建てられた8階建ての自社ビルは、一人の作業スペースも広く、また社屋は遊び心のある作りになっており、快適な環境の中で仕事をすることができます。 ■当社の特徴： テレビ西日本グループで、創業50年以上の超優良ソフトウェアメーカーです。当社は自分で考え、行動することを推奨する風土があり、大きな裁量権を持ち、業務を行うことが可能です。会員相互間の親睦と互助、および福利厚生、環境の改善とその推進図ることを目的とした社員会の活動により社員の仲が良いため、社員満足度が高く、離職率が低いことも魅力となっています。 ■働き方：＜時差出勤・在宅勤務制度可能です＞ ＜在宅勤務について＞ 毎月在宅申請を行い部署内調整を経て申請が通れば在宅勤務可能となります。 ＜時差出勤について＞ また通常9:00～18:00ですが、下記時間帯での時差出勤も可能です。 8:00～17:00 8:30～17:30 9:30～18:30 10:00～19:00 お昼休憩は固定で12:00～13:00となっています。 基本的に月ごとに選択した時間帯での勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区京町3-13-17 勤務地最寄駅：鹿児島本線／JR小倉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,400円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間21時間38分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、業績、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績により期末一時金の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニシコンで募集中の求人をもっと見る

    九州機電株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区西港町92-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北九州】法人ルート営業（空調設備や産業機器、設備工事の提案）日立特約店で安定/土日休/中途活躍
      ■担当業務： 当社の営業職として、既存顧客を中心とした取引先を定期的に訪問し、空調設備や産業機器、設備工事の提案をお任せいたします。 ・上記の他、打ち合わせや納品、現場確認等も行います。 ・提案するのは、施設内の空調設備や工場で使用する産業機器、設備工事、メンテナンスなどです。日立製作所の特約店のため、100社を超える製品・サービスを提供することが可能です。 ・顧客となるのは、大手メーカーや機械工具商社、ゼネコン等を中心した企業です。既存営業がメインですが、一部新規営業も行います。 ・営業エリアは、本社…北九州地区、福岡支社…福岡地区が中心となります。 ・担当顧客数は100社程度でその内20～30社との取引を常時行っているような状況です。 ■就業環境： ・既存の取引先へのルート訪問が中心であり、日立グループによるメーカー研修や特約店研修なども充実しているため、安心して就業いただけます。また、専門的な内容は技術や工務に相談するなど、周囲からのサポートを受けることができる環境です。 ・残業月平均20時間／年間休日123日（土日祝休み）／フレックス制度導入（コアタイムなし）など、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・全社員が互いの顔を見渡せるワンフロアのオフィスなので、部署や役職、年齢の垣根なく、自然に交流ができるフラットな環境です ※出張はほとんどなく、発生する場合も日帰りとなります。。 ■1日の流れ(例)： 出社⇒メール確認や見積り作成⇒納品訪問⇒担当現場の工事先へ行き進捗を確認⇒既存取引先を訪問しニーズをアリング⇒あらかじめ予定を組んでいた訪問先を数か所訪問し帰社⇒次の日の予定確認、事務作業を終えて終業 ■組織構成： 営業部門には40名程度が在籍しています。部の中でも大手メーカーや機械工具商社に営業を行う産業部、ゼネコン向けに営業を行う施設部に配属予定です。 産業部、施設部にはそれぞれ10数名の営業メンバーが在籍しており、その３～4割は中途入社となっております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町92-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本 線／九工大 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目8-13 博多駅南Rビル7F 勤務地最寄駅：JR・福岡市地下鉄線／博多 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度平均支給実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】設計・施工管理業務（オフィス～工場までの幅広い設備工事）日立特約店で安定/土日休/残業少
      ～残業月20時間以内/フレックス/土日祝完全休み/日立製作所の特約店/転勤無/キャリアップ可能～ ■担当業務： 空調設備や電気設備に伴う設計～施工管理までの幅広い業務をお任せいたします。 ・顧客との打ち合わせ ・設備設計・施工図の作成・原価管理 ・施工業者への現場指示・現場作業の管理業務 ※オフィスフロアの一室から、大規模製造工場の設備工事まで、幅広い案件に従事いただきます。 ■施工実績：株式会社三井ハイテック、ナフコ日田店、TOTOファインセラミックス株式会社、一般社団法人門司ゴルフ倶楽等（詳細はHPに掲載しています） お客様先は基本福岡県内なので泊りが発生する出張はございません。 ■組織構成： ・技術部には、11名が在籍しています。40代管理者他、20代を中心とした若手社員が活躍しています。 ・本件は、即戦力として当部門を牽引し、若手社員の育成にも携われる中堅層の募集です。 ■働き方など： ・残業月平均20時間／年間休日123日（土日祝休み）／フレックス制度導入（コアタイムなし）など、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・業歴90年の老舗企業ですが、フレックス制度や結婚祝い金（100万円）の導入、定年制の廃止、直行直帰可など、先進的な考えを持っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区西港町92-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本 線／九工大 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目8-13 博多駅南Rビル7F 勤務地最寄駅：JR・福岡市地下鉄線／博多 駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度平均支給実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    九州機電株式会社で募集中の求人をもっと見る

    コゲツ産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸3-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡市東区】食品法人営業 ◇土日祝休・ノルマ無し・残業月20時間程度◆総合食品並びに酒類卸商社
      ■概要： 当社の法人営業として以下の業務をご担当頂きます。ご経験とスキルに応じて、リテール営業（量販店・小売店向け）や担当顧客を決定いたします。 ■業務詳細： スーパーやディスカウトストア向けに、本部への商品導入に向けた提案活動をお任せ致します。 輸入品・国内品問わず、顧客の要望に適した商材を探し、提案していきます。トレンドを見ながら、営業発信で最適な商材を提案することもございます。 メーカー側とも交渉を行いながら、各小売店への最適な営業活動を行います。 ■組織構成： 福岡支店・北九州支店はいずれも10名以上の営業職が在籍をしております。（平均年齢：35歳） ■当社について： 経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから130年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。 私たちは日々さまざまな食べ物を口にします。あなたが手に取ったそのお醤油、カレールーは、どんな旅をしてきたのでしょう。原料が収穫され、加工、製品化。 工場から出荷されて・・・。それでもまだあなたに出会うことはできません。小売店の店頭に並んで初めてあなたの手に取ってもらえる食品製品。 豊かな食生活を支える食品供給。私たちコゲツ産業株式会社は、そんな食の安全・安心、そして笑顔を届けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-10-29 勤務地最寄駅：JR線／箱崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） 時間外手当として固定金額を支給　( 時間外手当として固定金額を支給　( みなし時間外手当 20時間分※超過分は別途全額支給 ) ) ■諸手当：通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州/転勤無し】人事労務、総務 ◇残業月10時間程度◆総合食品並びに酒類卸商社
      ■仕事内容： 人事労務、総務担当者として、以下の業務に従事頂きます。これまでのご経験に応じて、出来る業務からお任せしていくためその点はご安心ください。 ・給与計算（所得税、年末調整） ・従業員の労務管理 ・勤怠管理や休暇管理 ・従業員の労働条件の改善や福利厚生の整備 ・社会保険・労働保険等の業務管理 ・業務車両、借上げ社宅管理、制度管理等 ・備品・資産管理 ・各種契約書管理 ・採用業務サポート（一部）　等 ■配属先について： 管理本部に配属となります。管理本部には男性13名、女性18名の計31名（平均年齢：45歳）が在籍しております。 ■当社について： 経済産業省より地域未来牽引企業に認定されており、和菓子屋として創業してから130年という歴史の中で、地域貢献を第一に業務に取り組んでおります。 私たちは日々さまざまな食べ物を口にします。あなたが手に取ったそのお醤油、カレールーは、どんな旅をしてきたのでしょう。原料が収穫され、加工、製品化。 工場から出荷されて・・・。それでもまだあなたに出会うことはできません。小売店の店頭に並んで初めてあなたの手に取ってもらえる食品製品。 豊かな食生活を支える食品供給。私たちコゲツ産業株式会社は、そんな食の安全・安心、そして笑顔を届けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区赤坂海岸3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） 時間外手当として固定金額を支給　( 時間外手当として固定金額を支給　( みなし時間外手当 20時間分※超過分は別途全額支給 ) ) ■諸手当：通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    コゲツ産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゼンリン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県北九州市戸畑区中原新町3-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 2,441名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全16件
    • 【御茶ノ水】知財／特許情報の分析など『事業戦略×知財戦略』推進◆プライム上場◆大手地図情報会社
      • NEW
      ＜カーナビゲーションやインターネット等の地図情報を提供する地図業界のパイオニア／地図事業をコアに新事業にも挑戦／働き方改革推進中／借上社宅制度あり／年間休日126日＞ ■業務概要： 多業種に提供するデータの利活用を中心とした知財戦略の推進業務をお任せします。 ■業務詳細： ・発明の創作活動と出願権利化業務 ・他社特許侵害リスク等の分析・評価 ・自社の特許ポートフォリオのマネジメント ■当社について： ◇1948年に創業。地図業界の第一人者として、高いシェアを獲得してきました。 ◇近年はこれまでの地図事業を発展させ、IoTやAIと融合した新たな事業にも挑戦し、国・地方公共団体から他業種の民間事業者まで幅広い取引先の需要に応える企業です。 ◇多岐にわたる地図事業を展開。住宅地図事業（物流・行政サービス）・カーナビ関連ビジネス・災害支援地図、MaaS関連サービス・マーケティング向け地図ソリューションなど。 ◇市場の変化に伴う働き方の多様性も認められています。フレックスタイム制の導入のほか、テレワークも導入いたしました。自身の業務は自身でしっかりマネジメントでき、仕事と家庭を両立できる環境づくりには余念がありません。 ◇AI&ビッグデータを軸とした新しい様々な事業へチャレンジするためには、知的活動の在り方も新しいスタイルへと変革していかねばなりません。既成概念にとらわれず、常に好奇心を持って柔軟に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 ワテラスタワー13階 勤務地最寄駅：JR 中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～297,000円 その他固定手当/月：8,000円～161,600円 ＜月給＞ 275,000円～458,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ※管理監督者としての採用の場合、残業手当の想定なし（時間外労働なし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の2ヶ月～3.5ヶ月分※金額については会社業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法務◆幅広い分野の経験◎／東証プライム上場／年休127日／土日祝休み／業界大手の地図情報会社
      • NEW
      ～東証プライム上場／カーナビゲーションやインターネット等の地図情報を提供する地図業界のパイオニア／地図事業をコアに新事業にも挑戦～ ■業務内容： モビリティ、ナビゲーション、自動運転、配送・物流、マーケティングなど、国内外の幅広い業種に向けて地図データおよび位置情報サービスを提供する当社のコーポレート本部にて法務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇事業に関連する英文ライセンス契約等の審査および契約交渉支援 ◇適法な取引スキームの検討、独占禁止法・著作権法・輸出管理等に関する基礎的な法令調査や法律相談への対応 ※能力や志向等に応じて、個人情報保護法に準拠するための会社内の仕組み作りや、AI利用に関するルール策定、M＆Aなどの分野の経験を積むことが可能です。 ※株主総会・取締役会その他会議体の準備・運営等の業務は、法務では担当しておりません。 ■入社後の流れ： 文書の起案内容やレビュー結果について、上司・先輩社員から助言を受け、承認を得るプロセスを含むOJTを中心に、実務を通じた育成・指導を行います。また、当社の事業や関連法令等に関する社内外の研修も受講できます。 ■配属先について： コーポレート本部 法務知的財産部（※20名程度で構成される組織です） ■当社について： ◇1948年に創業。地図業界の第一人者として、高いシェアを獲得してきました。 ◇近年はこれまでの地図事業を発展させ、IoTやAIと融合した新たな事業にも挑戦しています。 ◇市場の変化に伴う働き方の多様性も認められています。フレックスタイム制、テレワークも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田淡路町2丁目101番地 ワテラスタワー13階 勤務地最寄駅：JR 中央線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～297,000円 その他固定手当/月：8,000円～161,600円 ＜月給＞ 275,000円～458,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ゼンリンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイホー

    機械部品・金型メーカー
    福岡県直方市大字感田811-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【直方市／転勤無】半導体金型設計｜社員寮完備◆大手メーカーと取引｜残業5h◆顧客折衝・試作も携われる
      • NEW
      半導体業界を支える金型設計職◆設計から顧客提案まで一貫して携われる環境／UIターン歓迎／社員寮完備 創業52年の安定メーカーで、半導体や電子部品の製造を支える「半導体金型」の設計に携わりませんか。 当社は東芝グループ、オムロングループ、新電元グループなど大手企業との取引実績を持ち、高精度な金型技術で日本のものづくりを支えています。 ■業務内容 半導体や電子部品の製造に欠かせない金型の設計業務をお任せします。 ・顧客との打ち合わせ、仕様確認 ・CADを使用した金型設計 ・試作、成形テストへの立ち会い ・加工部門、成形部門との連携 ・量産に向けた図面修正、改善提案 使用CAD： ・2D CAD（EXCESS-HYBRID） ・3D CAD（SolidWorks） 設計のみではなく、お客様との打ち合わせや試作段階の調整まで担当。製品づくりの上流から量産化まで関われるポジションです。 ■この仕事の魅力 ◎需要拡大が続く半導体分野の金型設計に携わるため、市場価値の高い専門スキルを磨けます。 ◎経験や成長に応じて、お客様対応を含めた案件を担当。若手社員も主体的に活躍しています。 ◎図面作成だけでなく、試作・評価・顧客折衝まで経験可能。技術者として幅広い知識と経験が身につきます。 ◎マネジメントよりも専門性を高めていく風土。設計のスペシャリストを目指したい方に最適です。 ■組織構成 設計部門全体：15名 配属予定の半導体金型グループ： 5名在籍 ・20代～30代中心 チームで協力しながら業務を進めるため、周囲へ相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて製品知識や社内工程を習得いただきます。実務を進めながら先輩社員がサポートするため、金型設計や機械設計の経験を活かしながら早期にキャッチアップできる環境です。 ■働きやすさ ・年間休日117日／有給取得率88％／月平均残業5時間程度 ・大手メーカーとの直接取引多数／創業52年の安定経営 ■UIターン歓迎！社員寮を完備 ・家賃：月16,000円～18,000円 ・食事付きプランあり（月15,000円） 「地元に戻って働きたい」 「新しい土地で腰を据えて働きたい」そんな方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直方第二工場 住所：福岡県直方市感田811-1　 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／直方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ・平均残業時間4.56時間／2024年度実績 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月／12月） ※業績による／昇格、昇進や昇給については、明確な人事考課規定を設けています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/直方市】法人向けの技術提案営業◆業界トップクラス／大手と多数取引◆ノルマ無／マイカー通勤可◆
      • NEW
      ◆◇技術提案型の法人営業ポジション。金型や小型成形機を通じてペットボトル、半導体、自動車、医療機器メーカー等の製品化を支援します。既存顧客中心のため、深い技術理解と顧客折衝で高付加価値な提案が可能です。研修制度・OJTが整っており、製造現場から図面読解まで段階的に学べます。◇◆ ■採用背景： 営業力強化のための増員募集。既存顧客への対応力向上と新たな受注機会の創出を目的としています。 ■業務内容： ・既存顧客中心の法人向け提案営業（新規開拓は状況により発生） ・顧客ヒアリング（製品仕様・生産量・課題の把握）→最適な金型／成形機の提案 ・見積作成、受注フォロー、納期調整、納品立会い ・必要時は社内の設計担当や技術者を同行して、仕様詰めや技術検討を実施 ・月次の営業報告や受注計画の作成 ■営業スタイル・出張： ・基本は既存顧客対応。近場は訪問、遠方はオンライン主体。出張は月1～2回程度を想定。 ・ノルマや飛び込み営業はありません。顧客課題解決に注力するスタイルです。 ■入社後の育成： 入社1～3か月の研修で製造・設計現場の基礎と図面の読み方を習得後、先輩のOJTで実案件を担当。設計や製造の知見を深められる体制です。 ■組織・働き方： ・チームは技術担当と連携する体制で中途入社が中心。裁量を持って案件を動かせます。 ・安定顧客との長期取引が多く、腰を据えてキャリア形成可能。 ■求める人物像 ・製造業界での営業経験や、機械・樹脂・部品関連の知見がある方を歓迎しますが、技術への興味と学ぶ姿勢があれば業界未経験者のチャレンジも検討します（研修でフォローします） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市感田811-1 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／直方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足：※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ・平均残業時間8.17時間／2024年度実績 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月／12月） ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メイホーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社YE DIGITAL

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市小倉北区米町2-1-21APエルテージ米町ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全3件
    • 【小倉】ネットワークエンジニア　※東証スタンダード/安川電機グループ/福利厚生充実
      • NEW
      ～安川電機グループ／ネットワーク設計構築経験者募集／本社勤務・転勤当面なし／残業平均13.3h／テレワーク制度・資格支援・福利厚生充実／年収450万～750万～ ■業務内容：安川電機グループ向けシステム、またグループ外のお客様へ提供するシステムの企画～設計～開発～運用保守をお任せします。基本的には自社内での勤務となります。 (1)安川電機グループ向け:安川電機グループの本社･事業所･工場等において業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。 (2)受託開発(安川電機グループ以外):グループ内向けの販売管理、人事管理システムの構築やERP導入で手掛けたノウハウを利用し、お客様に対してソリューションを提供して頂きます。派遣形態はなく受託でのチーム体制での開発となります。 ■ポジションの魅力：キャリアアップやスキルアップが叶う環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する社内FA制度や、受講料補助・合格奨励金で資格取得をサポートする制度があります。 ■同社の魅力：社員の働きやすさを考慮した環境整備により『地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019　福岡版（ランスタッド社）』の8位ランクインや平均勤続年数17年を実現しています。 ・柔軟な働き方が可能…育児・介護を目的とした休職や時短勤務や転勤を伴わない地域限定勤務の選択、必要に応じたテレワーク制度やサテライトオフィスの利用も可能です。 ・ライフワークバランスが保てる環境…プレミアムフライデー（第2週目の金曜日は15時退社可能）や、リフレッシュ休暇（勤続年数5年ごとに5日取得）、連続年休取得制度（5日連続又は3日+2日での分割取得）があります。上記の取り組みもあり、社内の平均残業時間は13.3時間、有給取得日数は15.2日です。 ■同社について：同社は創業以来培ってきた制御システム、ITネットワーキング、組込みソフトウェアの技術を確立することにより、特にM2M分野での世界的リーダーを目指します。当然のことながら従来通りの「YASKAWAクオリティ」を今まで以上に追求し、顧客に信頼され続けるシステムパートナーであり続けます。これらを基本方針として、環境変化を先取りする先進的な技術力、強い経営体質を持った企業としてさらに成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区米町2-1-21 APエルテージ米町ビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉】ERP（SAP）コンサルティング　※東証スタンダード/安川電機グループ/福利厚生充実
      ～安川電機グループ／ERP（SAP）コンサル募集／本社（北九州）勤務・転勤当面なし／テレワーク制度・福利厚生充実／残業平均13.3h／想定年収500～900万～ ■業務内容：安川電機グループ向けシステム、またグループ外のお客様へ提供するシステムの企画～設計～開発～運用保守をお任せします。基本的には自社内での勤務となります。 (1)安川電機グループ向け:安川電機グループの本社･事業所･工場等において業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。 (2)受託開発(安川電機グループ以外):グループ内向けの販売管理、人事管理システムの構築やERP導入で手掛けたノウハウを利用し、お客様に対してソリューションを提供して頂きます。派遣形態はなく受託でのチーム体制での開発となります。 ■ポジションの魅力：キャリアアップやスキルアップが叶う環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する社内FA制度や、受講料補助・合格奨励金で資格取得をサポートする制度があります。 ■同社の魅力：社員の働きやすさを考慮した環境整備により『地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019　福岡版（ランスタッド社）』の8位ランクインや平均勤続年数17年を実現しています。 ・柔軟な働き方が可能…育児・介護を目的とした休職や時短勤務や転勤を伴わない地域限定勤務の選択、必要に応じたテレワーク制度やサテライトオフィスの利用も可能です。 ・ライフワークバランスが保てる環境…プレミアムフライデー（第2週目の金曜日は15時退社可能）や、リフレッシュ休暇（勤続年数5年ごとに5日取得）、連続年休取得制度（5日連続又は3日+2日での分割取得）があります。上記の取り組みもあり、社内の平均残業時間は13.3時間、有給取得日数は15.2日です。 ■同社について：同社は創業以来培ってきた制御システム、ITネットワーキング、組込みソフトウェアの技術を確立することにより、特にM2M分野での世界的リーダーを目指します。当然のことながら従来通りの「YASKAWAクオリティ」を今まで以上に追求し、顧客に信頼され続けるシステムパートナーであり続けます。これらを基本方針として、環境変化を先取りする先進的な技術力、強い経営体質を持った企業としてさらに成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区米町2-1-21 APエルテージ米町ビル 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～560,000円 ＜月給＞ 250,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社YE DIGITALで募集中の求人をもっと見る

    株式会社九州日昌

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市若松区南二島2-6-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全12件
    • 【北九州】機械設計＜未経験歓迎＞加熱機器のパイオニア企業／充実の福利厚生／長期育成ポジション
      == 特許多数の独自技術で安定受注／住宅・家族手当など福利厚生◎／教育体制も充実 == ■業務内容： 世界に通用する独自の熱処理装置の機械設計をお任せします。自動車から食品及び医療業界など、様々な業界向けに製品提供を行っていますが、受注はほぼオーダーメイド。他社がなかなか追随できない「ムラの少ない加熱を実現する高い均熱技術」を活かした設計を行っています。 まずは下記内容のサポート業務からスタートします。 ［1］打合せ(取引先顧客のニーズ詳細聞き取り) ［2）設計(機構や加熱方式の構想設計、詳細設計※装置動作、熱制御を実現する為) ［3］製作(図面に基づき、装置組み立て)※社内メンバー、外部協力業者と連携して実施 [4］調整・評価(組み立てた装置調整と温度評価後、顧客へ出荷) ※同社の特徴として、机上だけの設計だけ、ではなく、設計した図面の全工程(組立、調整、評価、現地試運転まで)を自身が行う為、完成まで確認することが出来る環境です。 ※立ち上げ時などには出張が発生します。(2～3日から長くて1週間程度) ※実際の技術／製品群はこちら https://kyushu-nissho.co.jp/ https://kyushu-nissho.co.jp/products/category01/ ■組織構成： 配属となる製造部 機械グループは、20代の若手から40代のベテランまで4名のエンジニアが在籍しております。オフィスは同じ製造部の電気グループや営業部門と同じフロアなので、互いにコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■働きやすい環境： ◎各種手当：住宅手当：30,000円/月、扶養手当：配偶者10,000円/月、子3,000円/月など手当が豊富です。 ◎お休みも充実：平均有給休暇取得日数は12日。時間有給制度を含め取りやすい環境です。 ■企業の特徴： 【独自の熱処理技術多数】【オーダーメイド製品を一気通貫で担当】 さまざまな分野の製造工程で貴重な役割を果たす「加熱工程」に特化したニッチ企業です。数十件の特許を取得する同社独自の「均熱技術」は世界にも通用する技術開発型の企業です。また毎年新卒採用を行いながらも、平均勤続年数が約10年と充実した福利厚生もあり、長く働かれる方が多い点も特徴の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区南二島2-6-7 勤務地最寄駅：JR若松線／二島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,800円～250,000円 ＜月給＞ 173,800円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績、業績連動）、ほか皆勤手当：8,400円など ■モデル年収：350万円（25歳・入社3年目）、460万円（35歳・入社7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】機械設計 ※加熱機器のパイオニア企業（独自技術多数）／充実の福利厚生
      == 特許多数の独自技術で安定受注／住宅・家族手当など福利厚生◎／教育体制も充実 == ■業務内容： 世界に通用する独自の熱処理装置の機械設計をお任せします。自動車から食品及び医療業界など、様々な業界向けに製品提供を行っていますが、受注はほぼオーダーメイド。他社がなかなか追随できない「ムラの少ない加熱を実現する高い均熱技術」を活かした設計を行っています。 これまでのご経験に応じて、下記業務をお任せします。 ［1］打合せ(取引先顧客のニーズ詳細聞き取り) ［2）設計(機構や加熱方式の構想設計、詳細設計※装置動作、熱制御を実現する為) ［3］製作(図面に基づき、装置組み立て)※社内メンバー、外部協力業者と連携して実施 [4］調整・評価(組み立てた装置調整と温度評価後、顧客へ出荷) ※同社の特徴として、机上だけの設計だけ、ではなく、設計した図面の全工程(組立、調整、評価、現地試運転まで)を自身が行う為、完成まで確認することが出来る環境です。 ※立ち上げ時などには出張が発生します。(2～3日から長くて1週間程度) ※実際の技術／製品群はこちら https://kyushu-nissho.co.jp/ https://kyushu-nissho.co.jp/products/category01/ ■組織構成： 配属となる製造部 機械グループは、20代の若手から40代のベテランまで4名のエンジニアが在籍しております。オフィスは同じ製造部の電気グループや営業部門と同じフロアなので、互いにコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■働きやすい環境： ◎各種手当：住宅手当：30,000円/月、扶養手当：配偶者10,000円/月、子3,000円/月など手当が豊富です。 ◎お休みも充実：平均有給休暇取得日数は12日。時間有給制度を含め取りやすい環境です。 ■企業の特徴： 【独自の熱処理技術多数】【オーダーメイド製品を一気通貫で担当】 さまざまな分野の製造工程で貴重な役割を果たす「加熱工程」に特化したニッチ企業です。数十件の特許を取得する同社独自の「均熱技術」は世界にも通用する技術開発型の企業です。また毎年新卒採用を行いながらも、平均勤続年数が約10年と充実した福利厚生もあり、長く働かれる方が多い点も特徴の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区南二島2-6-7 勤務地最寄駅：JR若松線／二島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（過去実績、業績連動）、ほか皆勤手当：8,400円など ■モデル年収：350万円（25歳・入社3年目）、460万円（35歳・入社7年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社九州日昌で募集中の求人をもっと見る

    産機エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市戸畑区小芝3-8-24
    • 設立 1983年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】安全性検証エンジニア（CAE解析）＜未経験・第二新卒歓迎＞◆残業月平均10ｈ／賞与年3回
      【未経験から手に職を付けて働きたい方へ／高い技術力で大手との取引多数／無借金経営で業績安定／ワークライフバランス◎／地域に根差した就業可能】 ■業務概要： CAEと呼ばれるシミュレーションソフトを用いて、想定通りの動きをするかや強度があるのかを分析していただきます。 ご入社後は、先輩社員によるOJTでフォローしていきます。 ■具体的には： 製鉄設備の強度や挙動、工程が正常通りに進むのかどうかのシミュレーションや、不具合を起こした機械の原因究明などが主な業務です。 巨大な設備となり、試作品を作るのが難しい中で正確なシミュレーションをすることで、スムーズな設計を補助します。 ※基本はオフィス勤務ですが、年に数回の現場への短期出張（1～2日）もあります。 ■解析を行うための3Dモデルソフト 基本的にはFEMAP（フィーマップ） や Marc（マーク）を使用しています。 ■育成スタイル： 実践中心のOJT＋外部研修や通信教育もあります。 ■働き方について： ・残業は月平均10時間ほど →個人で勤務時間を調整できるため残業時間を抑えることができています！ ・ワンフロアで他部署とも交流あります（設計部とCAE室） ■配属組織： 室長以下15名（北九州5名、千葉10名）が在籍しております。 同じ事業所内の他部署との交流もあり、アットホームな職場です！ ■当社の魅力： ◇ほとんどの社員が国家資格を有する設計技術者のため、高い技術に触れながら仕事ができます。 ◇有給取得率が高い社風であり、プライベートに合わせて連休も取り易い環境です。無借金経営で業績も安定しています。 ■産機エンジニアリングが選ばれる理由： 他社が手掛けない分野に果敢に挑戦し、ノウハウを確立してきた歴史があります。 3D CADの積極的活用、レーザースキャナーを用いた計測、3Dモデル作成、設備診断、図面化、シミュレーションによるエンジニアリングサービスを全国の化学・石油プラント、製鉄所に提供しています。 近年はVRシステムを独自に企画し、現場そのままの臨場感で再現するなど、更なるサービス向上を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州事業所 住所：福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九州工大前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～242,000円 ＜月給＞ 208,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与実績:年3回（7月、12月、3月） ■予定年収は想定される残業手当（10h/月）分を含む金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    産機エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アイコムソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36
    • 設立 1987年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州本社／リモート可】システム開発◆上流工程にも携われます／残業12h程・年休122日
      ～濱田重工株式会社100％出資／上流工程から下流工程まで一貫したシステム開発に携わります～ ■詳細： システム企画・提案、設計、プログラム開発、プロジェクト管理など お客様が抱える経営課題や業務課題を明確にし、最適なシステムを構築していくことが主な業務です。 ■魅力： ・固定のユーザー様との長年のプロジェクトがメインのため、スムーズに仕事を進めていくことが可能です。 ・上流工程から参加し、顧客とのコミュニケーションを通じプロジェクトを推進する機会が豊富にあります。パートナーと協力し、小規模～大規模な開発プロジェクトが経験できます。 ・防災消防などの指令系システムや、環境エネルギープラントの制御系システム、医療・介護施設の課題解決に役立つITソリューションなど、生活の中で欠かすことのできない社会インフラのシステムの提供・保守を行っています。 【プロジェクト例】※基本的には自社内開発となります。 （１）コア事業：消防・県警の指令システム、医療、国民健康保険、大学ネット出願などの社会インフラシステム （２）民需系事業：DX事業（社内業務合理化システム構築） 【開発環境】 主な開発環境は以下となります。 OS: Windows 言語: C#、C、C++、Java など データベース: Oracle、SQL Server など ■組織構成： 同システム部には現在17名が在籍しております。 （このうち在宅ワークを活用している社員が半数程度で、平均9名が出社しています。） 派遣のパートナー様が常時20名程度在籍し、合計37名程度が部の仕事をしています。 ■企業魅力： ・働きやすさと働きがいを両立させた環境を追求し、有給取得は全社平均約15日、半日休暇制度なども導入しており、多くの社員が活用しています。 ・育休復帰率は100%。男性の取得実績もあります。 ・人間力形成の研修制度を導入し、心理的安全性を確保しながら社員間の円滑なコミュニケーションを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／戸畑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを充分に考慮したうえ、加給・優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京支社／リモート可】システム開発◆上流～下流まで最新技術を学べる／年休122日・残業12h程度
      上流工程から下流工程まで一貫したシステム開発に携わります。 ■詳細： システム企画、提案、設計、プログラム開発、プロジェクト管理など お客様が抱える経営課題や業務課題を明確にし、企業活動を円滑にするための最適なシステムを構築していくことが主な業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業種： 官公庁システム保守／運用支援・製造業稼働監視業務・流通業倉庫管理業務・環境対策支援業務 ■業務魅力： ・上流工程から参加し、顧客とのコミュニケーションを通じてプロジェクトを推進する機会が豊富にあります。 ・パートナー企業と協力し、小～大規模な開発プロジェクトが経験可能です。最新の技術を学びながらスキルを磨くことができます。 ■プロジェクト例： （1）コア事業：消防・県警の指令システム、入管庁の出入国管理システム、医療などの社会インフラシステム （2）FA系事業：製造業などでの装置・機械とコンピュータ間の通信を活用した制御系システム （3）民需系事業：DX事業（社内業務合理化システム構築） ■事業内容： ・ソフトウェア開発（事務系、工業系、組込、計装） ・コンサルティング（情報処理） ・アウトソーシング（システム運用、保守） ■事業内容の詳細： ・防災消防などの指令系システムや、環境エネルギープラントの制御系システム、医療・介護施設の課題解決に役立つITソリューションなど、生活に欠かすことのできない社会インフラシステムの提供・保守をコア事業として行っています。 ・FA分野では海外の企業への導入実績があり、伸びしろある分野です。 ・RPA導入支援、EAI導入支援、アウトソーシングやコンサルティングサービスなど、長年蓄積された知識やノウハウでお客様の様々な戦略的課題解決に向けたサービスを提供しています。 ■企業魅力： ・働きやすさと働きがいを両立させた環境を追求し、有給取得は全社平均約15日、在宅ワークや半日休暇制度なども導入しており、多くの社員が活用しています。 ・年休122日、残業12h程度と、ライフワークバランスの取りやすい環境です。育休復帰率は100%。男性の取得実績もあります。 ・人間力形成の研修制度を導入し、心理的安全性を確保しながら社員間の円滑なコミュニケーションを実現しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-3 日本橋ニシキビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを充分に考慮したうえ、加給・優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイコムソフト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日鉄環境エネルギーサービス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,996名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全11件
    • 【千葉市】エネルギー供給プラントの運転・保守◆年125日・残業月10h程・土日祝休◆日本製鉄G
      • NEW
      ■業務内容： エネルギー供給プラント内の関連設備（ボイラー・タービン等）の操業、及び設備保全業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇設備の運転管理 ◇設備の巡回及び点検 ◇施工管理業務（メンテナンス計画の作成、実行、管理、報告） ◇突発トラブル対応（重度トラブルは協力会社へ依頼します） ◇その他、付帯的業務 ※採用試験に先立ち、仕事内容の詳細は説明いたします。 ■配属先について： J-オイルミルズ千葉工場内に事業所があります。 4名の少数精鋭で、和気あいあいと働いています。 ■こんな方におすすめ： ◇設備トラブルの対応経験があり、客先への説明なども担当していた方 ◇プラント設備のメンテナンス経験や、発注業務の経験がある方 ■当社の魅力： ～日本製鉄Gならではの安定性／福利厚生が充実／土日祝休～ ◇日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境プラントやエネルギー供給施設の維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 ◇全国に約60ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼動させる技術があります。業界や自治体から大きな注目を集めています。 ◇「地球のため、未来のために」というスローガンを胸に、社員一丸となって環境問題に取り組んでいます。 ◇充実した福利厚生など、安定して長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ J-オイルミルズ千葉事業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港230 J-オイルミルズ千葉工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～368,500円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～383,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は能力・年齢等を考慮して決定します。 ※年収は残業10時間／月を想定した金額となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／菊池郡】設備保全◆残業月5h程／年休125日／日本製鉄グループの安定基盤／福利厚生◎
      • NEW
      ◆◇「地球のために、未来のために」を企業理念に環境を守り、持続可能な社会を目指す会社／腰を据えて長く働ける環境◇◆ ■業務内容： エネルギー供給プラントプラント内の電気設備（ボイラー・タービン等）及び水処理設備関係の操業及び設備管理業務をお願いします。 【業務例】 ・設備の操業 ・設備の巡回及び点検 ・施工管理業務（設備のメンテナンス計画、実行、管理、報告） ・トラブル対応（重度トラブルは協力会社へ依頼します） ・その他、付帯的業務 ※採用試験に先立ち、仕事内容の詳細は説明します。 ■組織構成： FFQエネルギーセンター　17名体制 ■当社の魅力： ・日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境施設の、操業・整備・資材供給などの維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 ・全国に60ヶ所（廃棄物処理施設49カ所、エネルギー供給施設11カ所）の事業所を持ち、ガス化高温溶融炉（廃棄物を高温処理しスラグ・メタルとして再資源化できる施設）を安定稼動させる技術を持つなど、環境対策にも一翼を担うと業界・自治体から大きな注目を集めています。それと同時に、日本製鉄（株）が長年蓄積してきたユーティリティ供給設備（蒸気・電気・温水等）のエンジニアリングノウハウを生かし、多くの製造工場のユーティリティ供給設備を手掛けています。 ・今後も資源循環型社会を実現させるため最先端の分野で日本製鉄グループの一員として、地球のために、未来のために、環境問題に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FFQエネルギーセンター 住所：熊本県菊池郡菊陽町津久礼2900番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～356,500円 ＜月給＞ 223,000円～356,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収は、残業5時間/月及び深夜手当（7～8回）を想定した金額。残業代及び深夜手当は働いた時間に対して、全額支給します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日鉄環境エネルギーサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鍋島商店

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    福岡県北九州市門司区港町2-23
    • 設立 1895年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／残業なし／賞与最大8ヶ月分支給実績!
      • NEW
      あなたには、九州を代表する大手企業の工場やインフラ施設へ産業用機械システムの提案をお任せ！ 《具体的な仕事内容》 ◎定期訪問 └社用車にて1日3～4社程の既存顧客（有名企業中心）を訪問。 ◎ヒアリング・提案 └光熱費の削減や設備の老朽化など、顧客の課題をヒアリングし、最適な機器・サービスを提案。 ◎書類作成 └見積書やプレゼン資料など、商談や契約に必要な各種書類を作成。 ◎納品・アフターフォロー └協力会社が行う機器設置作業への立ち会いおよび進捗管理。 納品後も定期訪問を通じたフォローアップを実施。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 取引先は、九州の有名企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本を代表する大手企業であるJR、日本製鉄、三菱造船、クラフティアなどが主要なクライアントです。 中には半世紀を超える長いお付き合いとなる企業様もおり、強固な信頼関係を築いています。 特定の限られたお客様を専任で担当し、じっくりと関係を深めていく営業スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合わせてお仕事をお任せ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼手厚いOJT研修 先輩の営業に同行し、アシスタント業務を行いながら当社の業務の流れやお客様を覚えていただきます。 ▼自分のペースで独り立ち あなたの経験に合わせて顧客を引き継ぐため、焦らずじっくりスキルを磨ける環境です。 ▼充実したメーカー研修 日立をはじめとするメーカー主催の勉強会に定期参加が可能！ 初級から上級まで階層別のプログラムがあり、専門知識を段階的に習得できます。
      ＜転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎！＞ ◎福岡支店（★積極採用中） 福岡県福岡市中央区清川3-12-1-1　リバーキャッスル201 └西鉄平尾駅より徒歩12分 ◎本社 福岡県北九州市門司区港町2‐23 └JR門司港駅より徒歩6分 ◎大分営業所 大分県大分市向原東2‐1‐23 └大分バス原バス停より徒歩1分 ★福岡支店の業務拡大に伴い、NEWオフィスに近々リニューアル！
      月給23万円～28万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
    株式会社鍋島商店で募集中の求人をもっと見る

    古手川産業株式会社

    その他メーカー
    大分県津久見市合ノ元町1-4
    • 設立 1895年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分/津久見】◎面談確約◎石灰製品の生産管理・保守＜未経験歓迎◎＞◆転勤や夜勤無／大分市～通勤可能
      ◇◆未経験歓迎／身近な場所で使用される石灰製品の生産管理・保守業務／夜勤・転勤なし／大分市内から車で25分でアクセス◎／100年企業顕彰「経済産業大臣賞」を受賞の長寿企業◆◇ ●業務概要： 技術系総合職として石灰製品の生産プロセスに係る管理・保守業務を担当していただきます。 ●主な業務詳細： ・ 設備の維持管理: 工場内の機械や設備が正常に動くように、日々の点検やメンテナンスを行います。 ・点検・修理・改善: 設備に不具合があった場合、迅速に修理し、さらに改善策を考えます。 ・定期的なメンテナンスの実施: 定期的に設備をチェックし、必要なメンテナンスを行います。 ・トラブル発生時の復旧対応: もし設備にトラブルが発生した場合、迅速に対応して復旧させます。 ・設備効率の向上: 設備がより効率的に動くように改善策を提案し、実行します。当社は特にDXに注力しています。 ●入社後は まずは石灰や設備の基本をじっくりと学べる研修期間を確保し、会社全体の生産プロセスの中でこれから自分がどの様に関わっていくのか丁寧に教えていきます。日々の業務の中で自分の長所を活かし、足りない部分を先輩や研修等から学ぶことで一歩ずつ成長を実感できます。初めは先輩のサポートを通じて会社の現状やありたい姿への理解を深めていき、徐々に自分らしい仕事を作り、活躍の場を広げていきます ●組織構成： 生産本部は全体で43名が在籍しています。（男性：37名、女性：6名）中途入社が6割程で、業界未経験・UIターンの方々も活躍中です ●会社の特徴： 当社は1895年に創業以来、安全・安価なアルカリ資源である石灰製品を幅広い産業分野に向けて提供することを通じて、いつの時代もその先にある人々の豊かな暮らしを支え、地域社会と共に成長してきました。「より高い価値を生み出すことにより、人と自然の未来に貢献する」を企業理念に、創業125年を迎えた令和2年には新たな中長期計画「2030 VISION」を策定し、一層の品質向上とお客様のニーズに則した新製品の開発、更にはDXやEXの導入を通じた業務革新まで様々な取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・工場 住所：大分県津久見市合ノ元町1-4 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／津久見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～277,000円 ＜月給＞ 219,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※2023年から4年連続でベースアップ実施。 ■賞与：年2回（7月・12月） 標準賞与支給月数：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分/津久見】◎面談確約◎石灰石鉱山の露天採掘の運営管理＜未経験歓迎＞転勤無／大分市からも通勤可能
      ◇◆未経験歓迎／石灰石鉱山の露天採掘の運営管理／転勤なし／大分市内から車で25分でアクセス◎／100年企業顕彰「経済産業大臣賞」を受賞の長寿企業◆◇ ●業務概要： 津久見市内の石灰石鉱山において、露天掘りによる採掘作業の計画・管理や、重機・人員・安全・環境など鉱山全体の運営に関わる業務を担当していただきます。現場の重機オペレーターと連携しながら、安定した石灰石の供給と安全な操業を実現する“現場の司令塔”として活躍していただきます。 ●主な業務詳細： ・採掘計画の立案と進捗管理　・採掘重機の運用管理 ・ 日次始業前ミーティングの議題準備と進行　 ・現場オペレーターの安全管理・指導　・コスト管理・業務改善提案 ●入社後は まずは石灰や設備の基本をじっくりと学べる研修期間を確保し、会社全体の生産プロセスの中でこれから自分がどの様に関わっていくのか丁寧に教えていきます。日々の業務の中で自分の長所を活かし、足りない部分を先輩や研修等から学ぶことで一歩ずつ成長を実感できます。初めは先輩のサポートを通じて会社の現状やありたい姿への理解を深めていき、徐々に自分らしい仕事を作り、活躍の場を広げていきます ●組織構成： 採鉱部は全体で35名が在籍しています。中途入社が7割程で、業界未経験・UIターンの方々も活躍中です ●会社の特徴： 当社は1895年に創業以来、安全・安価なアルカリ資源である石灰製品を幅広い産業分野に向けて提供することを通じて、いつの時代もその先にある人々の豊かな暮らしを支え、地域社会と共に成長してきました。「より高い価値を生み出すことにより、人と自然の未来に貢献する」を企業理念に、創業125年を迎えた令和2年には新たな中長期計画「2030 VISION」を策定し、一層の品質向上とお客様のニーズに則した新製品の開発、更にはDXやEXの導入を通じた業務革新まで様々な取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉱山事務所 住所：大分県津久見市小園町１３８５－３ 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／津久見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～277,000円 ＜月給＞ 219,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※2023年から4年連続でベースアップ実施。 ■賞与：年2回（7月・12月） 標準賞与支給月数：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    古手川産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    佐々木食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大分県豊後高田市界276
    • 設立 1954年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／転勤無】社内SE／DX推進を担う中核ポジション／裁量大◆安定基盤G・年休120日・福利厚生◎
      社内DXを“主導できる”社内SEポジション／要件定義～導入・改善まで一気通貫で担い、業務改革を実現するやりがい／基盤安定の食品メーカーG、安定した環境で腰を据えて働きたい方にもおすすめ ■採用背景： 既存システムの老朽化対応と業務効率化・DX推進のため、企画立案から導入・運用改善まで主体的に動ける経験者を増員します。 ■業務内容： - 社内ユーザー対応、問合せの上流対応・高度トラブルシューティング - ネットワーク、Windows/Linuxサーバの設計・構築・運用・改善 - 業務システムの要件定義、ベンダー選定・管理、導入推進・効果検証 - セキュリティ対策立案（脆弱性対応、バックアップ方針、アクセス管理等） - 運用ドキュメント整備、監査対応支援、運用プロセスの標準化 - 社内ITリテラシー向上施策（研修・マニュアル作成）や拠点間調整 ■組織・選考の方針： - インフラ寄りの深い経験者や、業務系システムの要件定義～導入推進経験のある方を歓迎します。全領域の全スキル必須ではなく、強みを活かした配置を想定します。 - クラウドや仮想化、セキュリティ実務経験があれば尚可 ■魅力・キャリア： - グループ内の多様な業務に関わり、業務改革やDX成果を自らの手で作れる裁量があります。 将来的にはPMやIT統括、グループ横断のIT戦略担当へのキャリアパスが見えます。 ■はたらき方/環境 年間休日は約120日と充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。 残業時間は抑えられており、ワークライフバランスを重視して働けます。 育児後復帰率100%、男性の育休取得実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事務所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-3 永豊ビル5F 勤務地最寄駅：博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■賞与実績：年2回 ■月給＋諸手当（～25,000円）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分】品質管理／事業拡大のチャンス★日本トップクラスシェアの青汁粉末原料
      ◆◇健康食品需要増加に伴う事業拡大のため、品質管理のプロフェッショナルを募集◇◆ ■採用背景： 健康食品の需要増加に伴い、食品の安全性への要求も高まる中、「有機JAS」や「ISO22000」認証を受ける当社への信頼は高く、事業拡大のための組織強化を図ります。 ■業務内容： 技術開発部門の一員として、以下の業務を担当していただきます。 - 使用原料や青汁粉末製品の品質検査、品質管理：製品サンプルのチェックや検査を通じて、高品質な製品を保証します。 - 工場の衛生管理、モニタリング：製品表示内容の作成、確認を含む衛生管理業務を担当します。 - 工場生産ラインの改善：生産ラインの効率化や改善を図り、製造プロセスの最適化を推進します。 - OEM商品の開発：受託加工やPB商品製造などの新しい商品開発に携わります。 - 業務フローの見直しや業務改善：現状の業務フローを見直し、効率的な業務運営を目指します。 - 担当業務の振り分け：チーム内での業務振り分けを行い、組織の効率化を図ります。 ■業務の特徴： - 日本トップクラスのシェア：青汁粉末原料の生産、供給量は日本トップクラスで、乾燥、粉末加工設備も日本最大級の規模です。 - 新市場や新用途の開発：健康食品市場の飽和状態を背景に、新しい市場や用途の開発が中心となります。 - 人付き合いが好きな方歓迎：栽培、製造、営業など他部門との関わりが多いため、コミュニケーション能力が求められます。 - 成果に報いる給与体制：人事評価制度が導入されており、成果に応じた給与体制があります。 ■組織構成： 技術開発部は7名で構成されており、チームワークを重視した職場環境です。 ■当社について 佐々木食品工業株式会社は、1954年創業の大分県豊後高田市に本社を置く食品メーカーです。製麺業から始まり、現在は青汁原料の製造・販売や乾燥・殺菌・粉砕などの受託加工、OEM事業を展開。植物の力で健康を支えることを企業理念とし、有機農法や環境課題への取り組みにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市界276 勤務地最寄駅：JR線／宇佐駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制（月給25万円：月22日勤務の場合） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～185,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～170,000円 ＜想定月額＞ 220,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は固定手当を含めた表記です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■賞与：年2回（2ヶ月以上※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    佐々木食品工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＲＥＡＬＩＺＥ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大分県大分市東大道2-5-60
    • 設立 1979年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全4件
    • 【大分市】営業職（半導体・自動車関連装置）既存メイン／転勤無／安定企業でグローバルキャリア
      【業績好調／平均勤続年数20年／東証プライム上場グループ企業／技術×営業スキルを磨く／海外展開に関与】 ■採用背景： 東証プライム上場企業のグループ会社として、半導体製造装置や車載用部品組立装置、液晶関連装置の営業活動を担う人材を求めています。既存のお客様との関係構築を強化し、今後の海外事業展開を見据えて組織を強化するための採用です。 ■業務内容： 当社の既存のお客様に対して関係構築を行いつつ、半導体製造装置や車載用部品組立装置、液晶関連装置などの営業活動を行って頂きます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 - お客様からの依頼などを受け打合せの実施 - 依頼内容を社内に持ち帰り、設計や納期の社内調整 - 納品後のフォローや追加提案 今後、海外事業展開を含めた販路拡大の中心人物となっていただくことを期待しています。 ■当社について： 1979年に設立され、2004年にジャスダック証券取引所に上場。2018年にFIG株式会社の傘下企業となり、2023年に現社名に変更しました。営業拠点として東京事務所を開設し、生産拠点として大分市に2つの工場を有しています。現在はFIGグループとしてロボット事業にも注力し、事業拡大を進めています。 ■社風： 企業風土として3C（CHANGE・CHALLENGE・COMMUNICATION）を掲げ、常に時代の流れに調和し、新たなことにチャレンジするフラットで一体感のある職場です。 ■仕事の魅力： - 最先端の半導体や自動車、医療関連装置の営業活動を通じて、技術的知識と営業スキルを高めることができます。 - 海外事業展開を視野に入れた販路拡大の中心人物として、国際的なキャリアを築くチャンスがあります。 - 経営理念に基づき、想像力と技術、情熱を持って快適な未来を創造する使命感を持って働けます。 ■キャリアパス： 将来的には海外事業展開の中心人物として、国際的なキャリアを築いていくことができます。技術的な知識と営業スキルを高めながら、グローバルな視点での営業活動に従事することが期待されます。 ■組織構成： 営業チームは技術部門と密接に連携しながら業務を進めています。フラットでオープンな社風の中で、自身のアイデアを活かしつつ成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 曲工場 住所：大分県大分市大字曲字川成937-1 勤務地最寄駅：JR豊肥線／敷戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～309,000円 その他固定手当/月：57,164円～70,655円 ＜月給＞ 307,164円～379,655円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※残業代含まず。別途、残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】半導体製造装置・自動車関連装置のCAD設計◆安定企業／技術革新
      ◆◇東証プライム上場企業のグループ会社で安定した環境／デンソーや日立など大手企業との取引あり／技術革新のチャンス◇◆ ■採用背景： ～業績好調による組織強化および新規事業拡大のための増員募集～ ■業務内容： 当社は半導体製造後工程装置や自動車関連部品組立ての自動化装置、検査装置の設計、製造、販売を行っています。今回募集するポジションでは、既存技術を継承しつつ、新要素技術を取り込みながら新たなイノベーションをともに実現していただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます： - 半導体製造装置、自動車関連装置の設計・開発 - プロジェクトの進行管理および技術サポート - CADソフトを使用した図面作成 - 製品の試作および評価、改良 - 顧客との技術的な打ち合わせおよび仕様確認 ■組織構成： 技術部門は現在20名のメンバーで構成されており、平均年齢40代です。新規事業としてロボット関連（AGV・AMR）の開発にも注力しており、FIGグループ企業と連携してプロジェクトを推進しています。 ■仕事の魅力： - 大手企業との取引を通じて最先端技術に触れることができ、技術者としての成長を実感できます。 - 「3C（Change, Challenge, Communication）」を重視したフラットな職場環境で、変革と挑戦を恐れずに働けます。 - 長期にわたる安定したキャリアを築ける環境です。 ■当社の魅力： 当社は1979年に設立され、長年培った技術力と開発力を活かし、九州を代表する技術系企業グループへの成長を目指しています。FIGグループ企業が持つソフトウェア、情報、通信技術と連携し、IoT分野の技術開発を積極的に行っています。社会に貢献する技術と創意工夫を追求し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 曲工場 住所：大分県大分市大字曲字川成937-1 勤務地最寄駅：JR豊肥線／敷戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～309,000円 ＜月給＞ 250,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※残業代含まず。別途、残業代支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＲＥＡＬＩＺＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーイーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    大分県大分市東春日町17-57ソフトパーク
    • 設立 1966年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大分市】経営企画（IT運用・品質管理・業務改善）／平均残業19時間◎年休122日／土日祝休み
      ◆◇IT運用×品質管理×経営管理／大分発の安定基盤／将来の中核メンバー募集◇◆ ■採用背景： 事業拡大と管理体制強化のための増員募集です。大分県内有数企業の出資を受けた安定基盤のもと、今後の成長を支える管理部門の中核候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 経営管理部門の一員として、IT運用管理・品質マネジメント・プロジェクト管理支援を中心に、バックオフィス業務を幅広く担当します。 【主な業務】 ・Microsoft 365、各種クラウド、生成AI等のアカウント・ライセンス管理 ・契約内容・利用状況の棚卸し、ベンダー契約／更新手続き、請求・支払取りまとめ ・社内からのIT・契約関連問合せ対応 ・ISO9001運用事務局（社内ルール運用確認・改善、内部・外部監査対応） ・プロジェクトの進捗・収支管理、未収収益・前受収益等の管理 ・業務プロセス改善、新たな仕組みづくりの企画・実行 【扱うサービス】 ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン・AI・IoT活用支援など、先端技術に関わるサービスが中心です。 ■魅力ポイント： ・IT運用、品質管理、経営管理を横断的に経験でき、希少性の高いスキルが身につきます。 ・自ら課題を見つけ改善提案できる方が正当に評価される環境です。 ・育児・介護休暇、長期リフレッシュ休暇、誕生日休暇など福利厚生が充実し、服装自由で働きやすさも両立可能です。 ・将来的には管理部門リーダーや経営企画ポジションなど、多様なキャリアパスが開けています。 ■組織・教育体制： 経営管理部門に配属となり、関連部門や現場と連携しながら業務を推進します。OJTと先輩社員のサポートを通じて、未経験領域でも段階的にスキルを習得いただける体制です。 自ら考え行動し、周囲と協力しながら会社の成長を支えていきたい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市東春日町17-57 ソフトパーク 勤務地最寄駅：各線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年3回（計5ヵ月分） ■昇給：年1回 7月実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】ITソリューション営業～お客様に応じた提案／月残業平均19H／完全土日祝休み／研修充実～
      ◇◆お客様の課題をシステムで解決する提案営業／創業55年の信頼と実績で安定の顧客基盤／働きやすい職場環境／月平均残業19H◇◆ ■POINT： 【大分県内でも有数の安定度】大分県内のほとんどの自治体のシステム運営を行っており、大分県内の新卒就職ランキングでも常に5位以内につける企業です！ 【ワークライフバランスを整えられる】完全土日祝休みで残業時間も20時間以下、退職金制度や住宅手当・家族手当等手当類も充実しております！ ■職務内容： ITソリューション営業…お客様が抱えている課題や問題点をヒアリングし、当社で扱うシステムを提案しながら解決に導いていくお仕事です。 ◆取扱商品は？ 当社がお客様の課題解決に提案する商品は様々あります。ソフトウェア開発、ハードウェア販売・保守、ドローン活用支援、AI・IoT活用支援サービスなど。お客様の状況に応じて、これらの企画開発から提案することもあります。 ◆対象となるお客様は？ 公的機関を中心に、製造・流通・医療・教育など幅広い業界の自治体・民間企業とのお取引があります。 ◆サービス例： ◎自治体向けの基幹系基盤の構築 ◎自治体・民間企業様向けにクラウドサービスの提供 ◎大規模基幹系ネットワーク及びPCの展開　など ■働き方・社風： 家庭と仕事の両立を支える育児・介護休暇をはじめ、長期休暇の取得が可能なリフレッシュ休暇や誕生日休暇、時間単位での有休取得が可能な時間有休制度などを導入し、メリハリのある働き方を心がけています。営業以外は社内での服装は自由です。自由な発想が出来るようにとオフィスもゆとりを持った設計を行うなど、オープンな社風となっています。 長年、高い技術力でお客様のニーズにお応えしており、これまでに東京、福岡、関西に支社、香川、佐賀、富山、世田谷に事業所を開設し、全国のお客様に対しても価値提供を行っています。地元の大分大学とAIの共同研究や、自治体向けのドローン飛行場システムなど、最先端技術の活用も進めており、これまでの実績だけでなく、変化を続けながら更なる信頼を頂ける企業として日々活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入ル橋弁慶町227 第12長谷ビル7F 勤務地最寄駅：阪急京都本線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回　業績に応じて期末手当有り ■昇給：年1回 7月実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーイーシーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社江藤製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大分県大分市乙津町4-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡県北九州市】NC切断オペレーター◆年間休日126日◆最新のNC制御技術を搭載
      ～”食卓から宇宙まで”様々な業界に携わる金属加工のプロフェッショナル企業／年間休日126日・基本土日祝休みで働きやすい環境～ ■業務内容： 溶断事業部のNC切断オペレーターとして、下記の業務をお任せします。 ・極厚鋼板及びステンレス鋼板の精密溶断工場を担う八幡工場にて、NC制御切断オペレーター業務を行っていただきます。 ・最新のNC制御技術を搭載したレーザ・プラズマ・ガス切断機を駆使し、ステンレス等極小・極薄部品類の切断から、大型クレーン・建設重機・各種金型母材等、600ミリ厚の極厚鋼板の精密切断を得意としております。 ■配属先について： 八幡工場：9名で構成されております。 ■魅力： ◎段階的に技術習得可 鋼板をガス・プラズマ・レーザー切断機で加工します。初めは簡単な作業からスタートし、操作方法や図面の読み方も丁寧に指導します。 ◎クレーンによる材料移動や、仕上作業でのグラインダー使用もあり幅広い技術を身につけられます。 モノづくりが好きな方歓迎です。 ※本人の経験・適性にて判断します。 ■当社の特徴： 当社は、極厚鋼板切断や化工機製造など高い技術力を強みに事業を拡大し、年商30億円規模へと日々成長しています。金属加工領域で九州屈指の設備と独自技術を有し、醸造タンクや極低温貯蔵タンクなど幅広い製品を手掛け、多様な業界から信頼を獲得しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 八幡工場 住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町4番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の待遇は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、11月）（計5ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市／転勤なし】非破壊検査員（ステンレス製容器等）◆品質管理◆年間休日126日◆残業月平均15h
      ～”食卓から宇宙まで”様々な業界に携わる金属加工のプロフェッショナル企業／年間休日126日・基本土日祝休みで働きやすい環境～ ■業務概要： 非破壊検査員として、下記の業務をお任せします。 ※年に2回評価される制度があり、そのタイミングで役職がつく可能性もあります。 ■業務詳細：※主に2つの軸をメインに就業していただきます。 ・検査業務（非破壊検査…製品に異常がないかを非破壊検査などの検査技法で調べていきます／製品の検査…図面通り製品ができているか・既定の要領に沿った製品が出来ているかを確認/検査書類作成･･･法令やお客様の要望に沿った検査書類を作成） ・工程管理（検査をしないといけない納期までに、製品がしっかりと上がってくるか等の前工程の納期管理もしていただきます） ■配属先構成： 15名 ■魅力： ◎充実したワークライフバランス 年間休日126日とさらに今年度から導入したリフレッシュ休暇（年間5日）があります。 また、その他福利厚生も充実しているため安心して働けます。 ◎オーダーメイドの製品づくり お客様の要望に合わせた一品一様の製品づくりのため、大変ではあるが毎回違った製品に携わることが出来るので 技術者としてのやりがいが大きいです。 ◎資格補助あり 必要な資格については会社がフォローし、費用も全額負担いたします。 ■当社の特徴： 当社は、極厚鋼板切断や化工機製造など高い技術力を強みに事業を拡大し、年商30億円規模へと日々成長しています。金属加工領域で九州屈指の設備と独自技術を有し、醸造タンクや極低温貯蔵タンクなど幅広い製品を手掛け、多様な業界から信頼を獲得しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市乙津町4-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／鶴崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の待遇は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、11月）（計5.5ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社江藤製作所で募集中の求人をもっと見る

    下ノ江造船株式会社

    造船・重工業
    大分県臼杵市大字下ノ江1200
    • 設立 1979年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分県／臼杵市】船舶設計担当者◆教育制度充実◆女性エンジニアも活躍◆年休１１０日
      ◆◇ケミカルタンカー・LPG船の船舶設計／大規模モノづくり／中途未経験者も在籍・研修充実／有給は平均14～15日取得◇◆ ■職務概要： 船舶設計業務全般をお任せします。ビルより大きな船の設計に携わり、研修とOJTで専門性を高めながら、世界の海で活躍する一品ものの船づくりに関われるポジションです。今回は高齢化に伴い、設計部門を担う中堅層の強化のための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・基本設計：船の仕様・構造を船主と相談し図面を作成 ・艤装設計：エンジンや発電機、居住区などの配置・配管設計 ・船体設計：部材形状や加工方法など詳細設計図の作成 ・建造中の船の確認や、営業同行での技術説明業務 ・設計変更や各種調整など造船工程全体を通じた設計対応 ■サポート体制： ご入社後は、まず先輩社員の指導のもと、図面の修正や簡単な部位の設計など、取り組みやすい業務からスタートします。大分地域造船技術センターでの研修や、日本中小型造船工業会の通信教育、業務に必要な資格取得の費用補助など、学ぶ機会が豊富です。造船業界未経験の中途入社者も多く、つまずきやすいポイントも共有されているため、CAD経験や設計経験があれば、ゼロから船舶設計を学べる環境です。 ■組織体制： 当社全体で約80名、そのうち約30名が設計担当です。設計本部は「基本設計部」「艤装設計部」「船体設計部」の3部門に分かれ、役割を分担しながら一隻の船をつくり上げています。女性エンジニアも在籍しており、中途入社で業界未経験からスタートした社員も多数。部署間の垣根が低く、営業や現場との連携も取りやすい風通しの良い組織です。 ■企業の特徴： 当社は、ケミカルタンカーやLPG船など、高い技術が求められる特殊船の建造を得意とし、年間5～6隻を国内外向けに建造しています。自分の手がけた船が、やがて世界の海を走る姿を見られるダイナミックなやりがいが魅力です。残業は月平均20時間程度で、有給休暇は平均14～15日取得、1時間単位の取得も可能と、働きやすさにも注力。大分県内外から車通勤の社員が多く、UIターンのご相談も歓迎しています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県臼杵市大字下ノ江1200 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／下ノ江駅 受動喫煙対策：その他（ 喫煙可能場所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 332万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～250,000円 ＜月給＞ 208,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回 ■賞与あり　年2回　前年度支給：計4ヶ月分 ※賃金はご本人の経験や能力等を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／臼杵市】造船の営業職＜未経験＞残業月約20時間◆既存顧客への関係構築型営業
      ◆◇既存船主向け造船営業/億単位の新造船プロジェクト/新規開拓なし/未経験者多数活躍/大分で腰を据えて長期キャリア形成◇◆ ■職務概要： 造船に関する営業業務全般をお任せします。既存船主への対応が中心で、億単位の新造船案件や品質補償対応など、スケールの大きなプロジェクトに関わりながら、大分で長くキャリアを築けるポジションです。 高齢化に伴い、営業部門を中長期的に支える中堅層を強化するための増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・新造船建造に関する各種申請書類の作成・提出 ・建造中の船主監督（船主側の現場担当者）への対応・調整 ・営業管理職員の補助業務（見積・契約書類など） ・起工式・進水式・竣工式などの諸行事における来賓対応 ・引渡し後の船舶の品質補償対応（不具合対応・調整業務） ■サポート体制： 入社後は、まず営業に関する事務作業や先輩の補助からスタートします。造船業界特有の用語や流れを学びながら、申請書類の作成や社内調整など、内勤中心の業務で基礎を身につけていただきます。その後、先輩や上司に同行して船主監督とのやり取りや各種行事に参加し、徐々に担当範囲を広げていきます。 ゆくゆくは国内各地（東京、愛媛、中国地方など）への出張も発生し、日帰り～3日程度の範囲で、重要な打合せや立会いに参加する機会があります。 ■組織体制： 営業部門は、社長と5名の社員で構成されており、「案件獲得営業」「船主監督営業」「品質保証」「各種試験アレンジ」の大きく4つの担当に分かれて協力し合っています。設計や現場ともフラットに意見交換ができる風通しの良い雰囲気で、造船所全体が一体となって1隻の船をつくり上げています。 ■企業の特徴： 当社はケミカルタンカーやLPG船など技術難易度の高い船を得意とし、年間5～6隻を国内外向けに建造しています。営業として関わる案件は、いずれも億単位のスケールで、1隻の建造期間は約2年半～3年半。じっくりとプロジェクトに向き合いながら、完成した船が世界の海を走る姿を見られる、他では味わえない達成感があります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県臼杵市大字下ノ江1200 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／下ノ江駅 受動喫煙対策：その他（ 喫煙可能場所あり（屋外）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　年1回 ■賞与あり　年2回　前年度支給：計4ヶ月分 ※賃金はご本人の経験や能力等を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    下ノ江造船株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社戸髙製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大分県大分市青崎1-3-21
    • 設立 1970年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大分市】精密部品の品質管理・生産管理 ◆技術商社系×平均勤続14年の安定基盤/成長機会が豊富◎
      ◆◇半導体・医療・電子部品など高品質領域の精密加工部品を担当／技術商社（株）南陽グループの安定基盤／平均勤続14年・土日祝休・長期連休充実で腰を据えて働ける品質管理・生産管理ポジション◇◆ ■採用背景： 精密機械部品の加工事業拡大に伴い、品質管理・検査体制および生産管理機能の一層の強化が急務となっています。高い品質基準に対応しつつ、工程全体の安定稼働と納期遵守を実現するため、即戦力としてご活躍いただける方を新たにお迎えします。 ■業務内容： 製造部門にて、精密加工部品の品質管理・検査業務または生産管理業務をお任せします。半導体・医療・電子部品など、高い品質要求のあるお客様向け製品を対象に、品質管理や生産管理体制の中核を担うポジションです。 主な業務は以下の通りです。 ・精密加工部品の品質管理業務全般 ・製品検査（寸法測定、外観検査など各種測定機器を用いた検査） ・品質保証部門と連携しての不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案・実行 ・製造現場および関連部署との調整、品質・生産性向上に向けた改善提案 ・品質保証部門と連携しての顧客や仕入先との品質窓口対応　など ・生産管理（工程管理、進捗管理、納期調整、負荷調整など） 業務の殆どは自社内での勤務で、落ち着いた環境でデータ分析や改善検討に取り組めます。現場対応として月3～5回程度外出の可能性があり、外注先やお客様の状況を直接確認しながら改善に繋げていくスタイルです。出張は年3～4回程度の可能性があります。 ■組織・環境の特徴： 当社は精密機械部品、省力化装置・治工具、船舶用電子機器などを手掛け、多様な業界で実績を築いてきました。福岡市拠点の総合技術商社（株）南陽（東証スタンダード）グループの一員として、国内だけでは無くアジアを中心に世界レベルの製品を提供しています。平均勤続年数は14年と定着率が高く、土日祝休み・年間休日121日に加え、GW8日、夏季9日（有休1日）、冬季10日（有休1日）の長期休暇も取得可能です。借上社宅制度（本人負担1万円＋駐車場※規定有）や多岐にわたる資格取得支援制度も整備されており、専門性を高めながら長期的にキャリアを築いていただける環境です。教育プログラムや先輩社員のサポートも充実しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市青崎1-3-21 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～299,600円 固定残業手当/月：32,980円～45,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,480円～345,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.0ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市】電気設計職 ◆未経験・UIターン歓迎◆年休121日/自社内勤務90%/成長機会が豊富◎
      • 締切間近
      ◇◆精密加工から製品開発まで一貫した「ものづくり力」が強み◎／年間休日121日／東証スタンダード上場企業の100%子会社／多様な業界に展開◇◆ ■採用背景： ～組織強化のための増員募集～ 当社は1970年設立以来、省力化装置や治工具の設計・製造を行っており、業界のニーズに応える多様な製品を提供しています。今回の採用は、今後の事業拡大と新たな技術領域への挑戦に向けた増員募集です。 ■業務内容： 自動機、省力機の電気制御設計業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・生産工場向け省人・省力化装置の開発・製造 ・ユーザーとの仕様打ち合わせに基づく一品一様の製品設計 ・業界：半導体、医療、食品、自動車、金型等 ・装置：生産装置、検査装置、梱包装置、組立治具、パーツフィーダ等 ■仕事の魅力： 社会貢献が実感できるやりがいのあるお仕事です。 教育プログラムに基づき、先輩社員が丁寧に育成するため未経験者でも安心して成長できます。 多様な業界のお客様と直接やり取りし、オーダーメイドの製品を提供することができます。 ■労働環境： 平均勤続年数15年、福利厚生も充実しており、社員一人ひとりが長く働き続けられる職場を提供しています。 ・休み：土日祝休み、年間休日120日、GW11日、夏季休暇９日、冬期休暇９日と、プライベート時間もしっかり確保して働くことができます。 ・借り上げ社宅制度あり：本人負担10,000円＋駐車場　※社内規定有 ・多岐にわたる資格取得制度あり ・働く場所：自社内勤務90％、現場に行く頻度月3日(場所は主に大分県内) ・出張：月1回程度 ■企業情報： 当社は精密機械部品の加工、省力化装置・治工具、船舶用電子機器等の製造を展開しており、自動車分野や医療分野、電子部品分野等、多様な業界で多くの実績を築いています。 福岡市を拠点に国際展開する総合機械商社『(株)南陽』の100％子会社となり、豊富なリソースと実績を活かし、アジア地域を中心に世界レベルで価値ある商品を提供しています。 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。教育プログラムと先輩社員のサポート体制により、安心して新しいキャリアをスタートできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市青崎1-3-21 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 405万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～299,600円 固定残業手当/月：32,980円～45,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,480円～345,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.0ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社戸髙製作所で募集中の求人をもっと見る

    ダイヘンテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大分県杵築市大字溝井1660-7
    • 設立 1984年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大分県杵築市】経理担当（メンバー／正社員）◆転勤無！グループ安定基盤！◆福利厚生・長期休暇充実
      ～年休125日／親会社は電力設備、産業用ロボットなどを取り扱う東証プライム上場企業／安定基盤×丁寧なOJTで経理キャリアが築けます～ ■業務概要： 当社の経理担当者として、日々の仕訳から月次決算、年次決算、原価計算などの経理業務全般をお任せします。親会社との連結決算に必要な報告業務や会計システム運用も行い、工場経理ならではの原価計算にも携わります。将来的には部門の中心メンバーや管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・仕訳入力、伝票処理、売掛・買掛管理などの日常経理業務 ・月次・年次決算の実施（親会社報告含む） ・原価計算（製造原価の集計、分析、工業簿記業務） ・会計システム（富士通グロービア）での経理データ管理 ・Excelを用いた表計算、資料作成（関数レベル） ・親会社との連携による報告業務（連結決算資料の作成、月次報告） ・その他、税務対応や予算編成、業績予想などの補助業務 会計システムは富士通グロービアを導入。運用手順や業務フローは整備されており、順を追って学べます。 ■組織構成： 総務部は3名体制（部長、係長、事務）。経理は主に部長が担当、事務が一部補助。入社後は部長から2～3年かけて丁寧に引き継ぎますのでご安心ください。 ■業務の魅力： 親会社は東証プライム上場の大手グループで安定性抜群。長期間のOJTで安心して成長でき、製造業特有の原価計算や幅広い経理業務に携われます。 ■教育体制： 入社後は約1か月間、親会社ダイヘン（大阪）での研修を予定。その後、現場でOJTを受けながら実務を習得できます。 ■就業環境： 月平均残業20時間、決算期等の繁忙期は月30～40時間。土日祝休み・年末年始・夏季・長期連休（2週間）等、福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス 2～3年かけて経理全般を習得し、管理職や将来的な部門責任者も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県杵築市大字溝井1660-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（2025年度実績5.4ヶ月分、2026年度は5.8ヶ月分予定）。業績により決算賞与が支給される場合あり。賃金は年齢・学歴等により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイヘンテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    清本鉄工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    宮崎県延岡市土々呂町6-1633
    • 設立 1937年
    • 従業員数 602名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全19件
    • 【熊本市/転勤無】技術営業/官公庁向け◆既存9割/1級土木施工管理技士必須・年休120日
      【九州エリア官公庁向け技術営業／1級土木施工管理技士必須／創業1937年・国内16拠点の安定基盤／年間休日120日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社熊本営業所にて、主に官公庁向けの技術営業職をお任せします。九州地区を中心に、既存顧客への深耕営業が9割を占めており、将来的には民間企業への提案活動も担当いただきます。1級土木施工管理技士の資格を活かし、顧客のニーズに沿った技術提案や案件獲得、現場管理や積算業務など幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・官公庁への営業活動（主に既存顧客への訪問、フォロー、入札関連業務） ・積算、見積作成、契約業務、工事案件の調査・現場管理 ・工事関連書類の作成や行政対応 ・新規案件の情報収集や関係構築 ・社内外の関係者との連携による案件推進 ■扱うサービス 産業用機械・食品機械・鋳鋼品・各種プラント、橋梁など多岐にわたる当社製品・サービスを取り扱います。 ■組織構成 熊本営業所を拠点とし、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 既存顧客との信頼関係を活かした提案営業が中心で、営業活動を通じて社会インフラ整備に直接貢献できます。1級土木施工管理技士の知見を活かし、裁量を持って活躍できる環境です。 ■教育体制 資格受験料や受験時旅費等の会社支援、スキルアップを後押しする体制があります。入社後はOJT中心にフォローします。 ■就業環境 就業時間は8:30～17:30、年間休日120日、各種休暇制度や住宅手当など福利厚生も充実。育休・介護休実績もあり、働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場経験や営業実績を積むことで、将来的なマネジメントや拠点リーダーなど多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業1937年・国内16拠点展開の歴史あるメーカーで、グッドカンパニー大賞受賞実績あり。安定した事業基盤と新たな領域への挑戦ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区上水前寺1丁目6番41号 OCOビル303 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 577万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と住宅手当の合計。固定残業代はなし、残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～368,380円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 302,000円～385,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回/前年度実績4.67ヶ月分。 ※住宅手当17,000円/月は定額支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎【岡山】大型プラントの設備保全・プロジェクト管理～安定基盤と働きやすさ両立/成長環境◎
      ◇◆創業89年・グループ売上480億円◆ 水島コンビナートの大型設備を支える設備施工管理へ。 年間休日120日／土日祝休み／転勤当面なし／資格取得支援充実◎安定基盤のもと施工管理としてさらに市場価値を高めませんか?◇◆ ■募集背景 創業89年を迎える清本鉄工株式会社は、プラントメンテナンス、プラント建設、橋梁、食品機械、鋳鋼、再生エネルギーなど、多角的な事業を展開する総合エンジニアリングメーカーです。 近年、石油化学・化学・素材メーカーを中心に大型設備の保全ニーズが拡大しており、水島地区においても受注が増加。さらなる体制強化に向けて、施工管理経験者を募集します! 景気変動に強い事業と安定した経営基盤を背景に長く安心してキャリアを築ける環境です! ■仕事内容 石油化学プラントを中心とした生産設備の保全・メンテナンス工事における施工管理をお任せします。 水島コンビナート内の大手化学メーカー工場を担当し、生産設備の安定稼働を支える重要なポジションです! 設備の補修・更新工事から改造・新設工事まで幅広く携わり、工事計画の立案から完成まで一貫して担当いただきます! <具体的な業務内容> ※プラント設備の保全管理 配管設備の修繕・更新 回転機械（ポンプ・コンプレッサー等）の保全 各種機械設備の定期修理・改造 設備トラブル対応および改善提案 ※施工管理業務 お客様との工事内容・工程打合せ 工事計画の策定 協力会社の手配・管理 安全管理・品質管理 工程管理・進捗管理 資材・機器の発注管理 工事完了後の報告書作成 ■入社後のサポート体制 入社後は先輩社員によるOJTを実施します。 入社後～3ヶ月：現場同行・業務習得 3～6ヶ月：担当案件を持ちながら実務経験を蓄積 6ヶ月以降：経験に応じて独り立ち プラント業界未経験者でも機械設備や製造設備の現場経験があれば着実に成長できる環境です！ ～魅力ポイント～ 水島コンビナートの大型案件でスキルアップ！ 担当するのは、日本有数の工業地帯である水島コンビナート内のプラント設備。石油化学・化学メーカーの生産設備における定修工事や改造工事、新設工事などに携わるため、施工管理として高度な技術力とマネジメント力を身につけることができます！
      ＜勤務地詳細＞ 水島事業部 住所：岡山県倉敷市児島塩生2767-11 C地区旭化成(株)内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～298,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 232,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■習熟昇給・昇格：年1回（4月） ■賞与：年2回(合計4.67か月程度) ■資格・技能手当：別途 上限15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    清本鉄工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    旭有機材株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    宮崎県延岡市中の瀬町2-5955
    • 設立 1945年
    • 従業員数 1,787名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全13件
    • 【延岡/旭化成G】生産管理システムの設計・導入（製造現場のDX)◆ベンダー出身歓迎！/プライム上場
      • NEW
      【国内トップクラスシェアのプライム上場樹脂バルブメーカー／半導体や海外向けに積極投資で成長余地◎／フレックス可】 樹脂バルブにて国内外でトップクラスシェアを誇る当社にて、工場DXをミッションとする業務革新部での募集となります。（※本社情報システム部とは異なり、より製造現場に近い立場で顧客や現場社員の負担軽減に貢献できるポジションです。） 今回は生産管理におけるシステム設計・導入をお任せします。 ■業務内容 社内システムエンジニアとして、試作品を作りながらデジタル化ニーズを具体化し、ありたい姿の提言と要件定義を現場ユーザーと一緒に作り上げる業務を担っていただきます。 ■業務イメージ ローコードツールを使って試作品を作り、使ってわかる真のニーズに基づく要件定義を行います。外部ベンダーを活用して、生産管理システムを作り上げていく中長期目線の取り組みです。 案件に適した形で、アジャイル、ウォーターフォールのいずれもハイブリッドに取り入れ開発を進めております。（ベンダー対応もあり） ■ミッション デジタル力で業務の流れを抜本的に見直し、生産計画と実際の生産数の予実差をなくし、お客様に計画通りに商品をお届けすることがミッションです。 既存業務の無駄をなくし余力時間を生み出すことで、会社に新しい付加価値を生み出すことへつながります。 ■ポジションの魅力 当社は樹脂バルブにおいて国内シェア約6割以上を占め、また世界でもトップクラスのシェアを誇っております。グローバル、また半導体向けの製品など今後もますます需要が増加する見込みですが、DXを進めるべき案件はまだまだたくさんあり、ご自身の手で一つ一つ実装していくことで社員・お客様への貢献を感じられるポジションです。 ■入社後の教育 すでにお持ちのデジタルスキルをさらに伸ばす外部研修や、プロジェクトマネジメント研修などを想定。また、弊社のモノづくりにかかわる製造研修も用意しています。 ■会社の魅力 当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 延岡工場 住所：宮崎県延岡市中の瀬町2丁目5955 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：海外を含む当社全拠点
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月、12月）※昨年度実績年間で6か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎】半導体向け樹脂バルブの開発◆未経験歓迎／機電・制御の知見活かせる／プライム上場・旭化成G
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／延岡から世界の最先端の分野に関わる！段階を経て発明者としてのキャリアを形成／グローバル展開で将来性も期待◎～ ■職務概要 ・『工業用樹脂バルブ』を世界で初めて開発した当社にて、半導体工場向けの製品開発をお任せします。 ・最先端の半導体製造を支える“薬液・超純水の流れをつくる”仕事です。延岡にいながら、世界の半導体工場で使われる製品開発に携われます。 ■仕事詳細 ・開発は 2～3名の小規模チームで実施し、企画から量産立上げまで主体的に関わります。 ＜主なプロセス＞ 製品企画・仕様検討→コンセプト設計→3D CAD 詳細設計→デザインレビュー　→性能／信頼性評価→製造部門への移管 ＜役割とチャレンジ＞ 適性に応じて設計・解析・評価を担当しつつ、工程を横断した挑戦も可能。（例：設計→評価、評価→量産立上げ など） ■入社後のステップ 段階的に専門性を高められる教育体制を整えています。 STEP1：導入研修（製造現場で構造・検査を理解） STEP2：OJT（CAD設計・検証・評価・DR資料作成） STEP3：専門研修（樹脂材料／流体／半導体プロセス／CAE／語学） STEP4：小規模案件で一連工程を経験 STEP5：新製品開発・発明活動（特許出願・報奨金制度あり） ■ポジションの魅力 ・顧客との仕様調整から、アイディア創出 → 設計 → 評価 → 製造移管まで一貫して携われるため、自分の提案がそのまま製品になる手応えを実感できます。 ・清浄度・耐薬品性・流体制御精度が要求される先端分野で、技術者として大きく成長できる環境です。 ※従来の手動のバルブとは違い、流量計が流量を感知し自動で制御がかかるバルブとなるため、制御設計を含めた開発となります。 ・当社は特許・意匠出願が活発で、成果が“製品＋特許”として形に残り、専門性を身に付けながら、発明者としてのキャリアを同時に実現できるポジションです。 ・裁量が大きく意思決定が速い環境であり、かつ若手でも中心メンバーとして活躍可能です。 ■キャリアパスについて 設計スペシャリスト、評価・解析エンジニア、プロジェクトリーダー、グローバルエンジニアなど、多様なキャリア形成が可能です。 ※専門性を深めたい方にも、幅広く経験したい方にも適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市中の瀬町2-5955 勤務地最寄駅：延岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～400,000円 ＜月給＞ 205,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績年間で6か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭有機材株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日向製錬所

    石油・資源
    宮崎県日向市船場町5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全3件
    • 【日向市／船場町】製造オペレーター（住友金属鉱山グループ）／教育体制・福利厚生◎／年収400万～
      ★☆賞与5か月・労働組合あり・社宅・家族手当あり・マイカー通勤◎／段階的に学べる教育体制で安心◎／安定基盤で手に職がつく☆★ ■採用背景 新規大型プロジェクト始動に伴う増員採用です。 職種未経験の方も歓迎です！段階的に学べる環境で新しいキャリアを築けます◎ ■業務概要 当社の主要製品であるフェロニッケルは、自動車や建築、家庭用品などに使われるステンレスの原料です。 入社後は3交替勤務で生産現場業務を担当し、製品の安定供給を支えていただきます。 ■1日の流れ（例・日勤） ※配属部署・シフトにより変動あり 07：45 出勤・引き継ぎ、現場確認 09：00 設備点検・記録 11：00 昼食 12：00 生産業務（モニターチェック、重機操作、設備管理など） 15：30 報告書作成・引き継ぎ準備 16：00 引き継ぎ後、退勤 【補足】 ・部署によってはモニター監視中心の業務あり ・一部工程では体力を使う作業があります ■職場環境 ・大浴場／社員食堂／個人ロッカー完備 ・工程により高温物や粉じんを扱う場合がありますが、安全対策を徹底しています ■フォロー体制 3～5名のチーム制。入社後は約10か月間のOJTを中心に、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 1on1や資格取得支援（会社負担）も実施しています。 ■入社後の流れ ・職場見学後、適性・希望を考慮して配属先を決定。 ・OJTや研修を通じて段階的にスキルを習得していただきます。 ・マニュアルや教育体制が整っている環境です◎ ■働き方について ・3交替制（3勤1休サイクル） ※チーム内で調整しながら有給も取得可 ・所定労働時間：7時間15分／有給取得率95％と休みも取りやすい環境 ■組織構成 製造部門では約90名が在籍。 各職場は3～5名程度のチームで構成され、多様な経歴の社員が活躍しています。 ■キャリアパス 現場経験後は、リーダーや管理職などにキャリアアップいただくことも可能です。 ■企業特徴 当社は430年以上の歴史を持つ住友金属鉱山グループの中核拠点です。 世界水準の生産プロセスと高い技術力を強みに、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県日向市船場町5 勤務地最寄駅：日向市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（前年実績5.088ヶ月分）、昇給年1回（前年実績2.00％）。残業代は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には賞与、各種手当、残業代が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業／住友金属鉱山G／社宅完備／賞与5カ月／転勤無／ノルマ無
      • NEW
      【お任せする営業】 港や道路などの工事で使われる材料を、お客様に紹介します。天然の砂の代わりになる、環境にやさしい製品です。 既存取引先を中心に、少しずつ新しいお客様へのご案内も行います。 【未経験者も活躍中】 営業未経験で入社した社員も活躍しています。 製品の知識がなくても問題ありません。先輩同行から始め、提案にあたってのアプローチや製品の説明方法を一つずつ覚えられます。 【営業スタイル】 ◎社用車等でお客様先を訪問 ◎個人ノルマなし ◎飛び込み営業・テレアポなし ◎製造・出荷の社員と協力して進める 無理に売り込む仕事ではありません。 工事の予定や困りごとを聞き、製品が使える場所、必要な量、届ける日程をお客様と一緒に考えます。 【1日の仕事の流れ／一例】 ▼8：00　出社 メールや訪問予定、製品の出荷状況を確認します。 ▼9：00　社内で確認 製造・出荷の社員と、製品の数量や届ける日程を確認します。 ▼10：00　お客様先を訪問 工事の予定や困りごとを聞き、製品の使い方をご案内します。 ▼12：00　昼休憩 ▼13：00　お客様先を訪問 入社後は先輩と一緒に訪問し、仕事の進め方を学びます。 ▼15：30　帰社・事務作業 聞いた内容を社内へ伝え、資料作成や翌日の準備をします。 ▼16：45　退社 担当は西日本が中心で、出張もあります。 【入社後の育成】 まずは製品の特徴や使われ方を学びます。その後、先輩の訪問に同行。 慣れてから、既存のお客様を中心に、新しいお客様へのご案内も行います。 今後取り扱う新製品も、今ある製品を覚えた後に先輩と一緒に学びます。すぐに一人で任せることはありません。 【身につく力】 お客様の話を聞く力、製品に合った使い方を考える力、社内外の人と予定を調整する力が身につきます。 お客様に頼られる法人営業として一歩ずつ着実に成長していけます。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社工場／宮崎県日向市船場町5 アクセス： JR日豊本線「日向市駅」より車で10分 ◎U・I・Jターン歓迎 ◎受動喫煙対策：あり（分煙／喫煙所あり）
      月給23万円～38万5,000円 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
    株式会社日向製錬所で募集中の求人をもっと見る

    西南電気株式会社

    サブコン
    宮崎県延岡市塩浜町4-1640-31
    • 設立 1951年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【延岡市】総務・経理～創業75年の安定企業/転勤無/地域密着/ＵＩターン歓迎/中途入社者多数在籍◎
      ～創業75年の安定企業で次世代の管理部門を担う！/チームワーク重視の職場環境で管理部門の中核人材へ/充実の福利厚生完備（育休などの子育て支援や生理休暇、まとまった連休も申請可能！）/基本土日祝休・年休120日・転勤なし～ ■募集背景 創業75年を迎えた当社は旭化成グループをはじめとする大手メーカーのプラント設備を支える総合エンジニアリング企業です。 電気工事だけでなく、計装保全、FAシステム開発、DX推進など事業領域を拡大し成長中。第２工場の新設や福岡拠点開設などさらなる事業拡大を進めています。 今回募集するのは、総務・経理部門を牽引いただく「管理職候補」です。 総務課の組織強化に向けて管理ポジションの増員を行います。将来的には総務課長、業務部長、役員など経営に近いキャリアも目指せるポジションです。 ■業務内容 総務・経理業務全般をお任せします。 まずは実務を理解いただきながら、将来的には管理職として組織運営を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■経理業務 ・月次・年次決算業務 ・仕訳・帳簿作成 ・会計ソフト（TKC）入力 ・各種資料作成 ・税理士対応 ・銀行対応・資金管理 ■総務業務 ・勤怠管理 ・給与計算のチェック ・社内規程管理 ・各種行事運営 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・部下育成・マネジメント ・業務フロー改善 ・経営会議参加 ・経営層との各種調整業務 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。 まずは経理・総務業務を理解いただきながら徐々に業務範囲を拡大していただきます。 ＜組織構成＞ 総務課：5名 経理担当 2名・総務担当 3名 30代を中心とした女性社員が活躍しており、コミュニケーションが活発でチームワークの良い職場です。 ＜魅力＞ ◎創業75年・地域を支える安定企業 1951年創業。宮崎県延岡市に本社を構え、旭化成をはじめとする大手企業のプラント設備に携わり続けてきました。長年培った技術力と信頼関係を強みに、安定した経営基盤を築いています。 ◎幹部候補として経営に近いポジション 決算対応や銀行折衝だけでなく、部門マネジメントや経営会議への参加など、会社運営の中核を担う存在として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市塩浜町4-1640-31 勤務地最寄駅：JR日豊本線／旭ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は本人の経験・能力等を考慮の上決定します。 ※昇給・賞与は会社業績によります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分） ■その他固定手当：住宅手当（20,000円／月）職務手当（8,000円～35,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西南電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    吉川工業アールエフセミコン株式会社

    半導体メーカー
    宮崎県児湯郡新富町大字上富田4637-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【西新宿／転勤無】生産管理(無線通信機器)※半導体業界の方歓迎／RF-ID製品の開発／長期就業できる
      RF-ID国内トップクラスメーカー／半導体×生産管理／営業・技術と連携する中核ポジション／生産計画立案・実行／裁量大／国産RF-ID開発／幅広い業務経験／顧客ニーズを形にする／転勤なしで長期活躍可能 ～トップクラスの国内出荷量・技術を誇るRFID専業メーカー/年休120日以上・残業10～30h程度・新宿本社から転勤なしの良好な就業環境～ ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の生産管理として、下記業務に携わっていただきます。 (1) 顧客要求に応じた生産計画立案及び実行計画の管理・見直し (2) 予算及び売上高の予実管理、収支管理 (3) 完成品、部材の在庫計画作成及び在庫管理 (4) 顧客要求納期の確保、物流管理 (5) 関連データ処理及び書類作成など ※担当領域が広いですが、最も重視しているのが『営業・技術が実現しようとしている製品を、生産の計画として落とし込み・コントロール』をすることです。 ■組織構成 30代から50代の方、計4名が所属されております。 ■RF‐IDについて RF-IDとは近距離無線システムのことであり、電波を用いてRFタグのデータを非接触で読み書きするシステムです(Suicaなどがイメージ)。この技術は、ICT分野の発展と昨今の非接触を求める社会的要請によりニーズが拡大しています。 ■やりがいある業務 1人当たりの裁量権大きく、希望に応じて様々な業務経験を積むことができます。海外取引先との対応や輸出入関連など幅広い経験とスキルが身につきます。 ■良好な就業環境 年休120日以上・残業10～30h程度・転勤なしの良好な就業環境で、業務に集中できる環境があります。 ■同社について 同社の原点はRF-IDの技術革新を目指して設立されたメーカーです。ファブレスメーカーでありますが、その他は関連会社で行っておりコスト面のメリットも生み出せ、品質力にも信頼を得て、マーケットを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 新宿喜楓ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・前職給与を充分に考慮の上決定 昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿／転勤無】半導体製品の提案営業※半導体業界歓迎／無線通信機器に強み／事業安定性・長期就業◎
      RF-ID業界トップクラス／半導体知見を活かす提案営業／商品企画・マーケティング参画／最先端技術領域／顧客との共同開発提案／国産RF-IDメーカー／高い技術力と特許基盤／大きな裁量権と幅広い業務経験 ～トップクラスの国内出荷量・技術を誇るRF-ID専業メーカー/年休120日以上・残業10～30h程度・新宿本社から転勤なしの良好な就業環境～ 【職務概要】 ■各種RF-ID製品の提案営業 ・RF-ID製品の販売、商品企画、マーケティング、提案営業 ・顧客の開発プロジェクトに合わせた商品提供と顧客へのデザイン・イン活動 ■既存顧客対応及び新規顧客開拓 【変更の範囲：会社の定める業務】 【RF‐IDについて】 RF-IDとは近距離無線システムのことであり、電波を用いてRFタグのデータを非接触で読み書きするシステムです(Suicaなどがイメージ)。この技術は、ICT分野の発展と昨今の非接触を求める社会的要請によりニーズが拡大しています。実際、弊社のRF-ID製品は、食堂の自動精算システムなど人との接触の最小化が可能で、時代の流れに沿った様々な分野でお役に立っています。また、工数をかけていた作業の効率化や生産性向上及び収支改善などに大きく貢献しています。 【やりがいある業務】 1人当たりの裁量権大きく、希望に応じて様々な業務経験を積むことができます。多様な業界と取引があり数年先の開発や業界初の「最先端」の発想や技術情報に触れることができます。 【高い技術力】 1990年代からRF-IDの技術を開発し続けてきた同社だからこそ持っているノウハウや特許があり、所属エンジニアの方々も非常に優秀な人材が多数います。 【同社について】 原点はRF-IDの技術革新を目指して設立されたメーカーです。ファブレスメーカーとしてのフットワークを活かし、その他はグループ会社内で一貫体制を保有していますので、高い総合力によりコストメリット、品質対応力の信頼を得て、マーケットを拡大しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿7丁目2番4号 新宿喜楓ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・前職給与を充分に考慮の上決定 昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    吉川工業アールエフセミコン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社システム技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮崎県都城市吉尾町1989-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮崎／都城市】省力化自動設備の技術営業職／技術営業のスキルが磨ける◇幅広い業界への営業活動
      ◆◇地元での安定した勤務環境（年休110日、土日休み）／技術営業のスキルが磨ける／幅広い業界への営業活動ができる／地元企業での安定したキャリア◇◆ ■採用背景： 当社では半導体業界の業績好調に伴い、技術営業部門の強化を図るため、新たな営業職を募集しています。これまでお取引がない先、新たな業界からも引き合いが出てきており一緒にマーケット拡大ができる方を求めています。 ■業務内容： ・顧客要望のヒアリングから技術部門への説明、構想図作成、見積もり、提案まで一貫して担当していただきます。 ■業務としては大きく2部署の営業を担います。 ・省力化自動設備の営業・仕様打合せ・見積り価格交渉を行います。 ・加工部品の受託及び見積り・交渉を行います。 ■具体的な業務内容 顧客要望のヒアリング 技術部門への説明 構想図作成 見積もり、提案 出張（月に1～2回、1泊～2泊） ■組織構成： 現在、技術部門には20名が在籍しており、電気制御、機械設計、機械組み立て、営業、購買の各部門に分かれています。 ■仕事の魅力： 幅広い業界への営業活動ができるため、キャリアの幅が広がります。 地元企業での安定したキャリアと充実した休暇制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市吉尾町1989-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都城市】生産設備などの電気制御～転勤なし/時間給取得可能など福利厚生充実◎
      宮崎◆省力化設備などの電気設計／最上流工程から携わる◆正社員◆転勤なく、都城市で働ける◆5G・EV車・半導体などを設備＆技術で支える！他部署と連携しニーズに応える◆ ～宮崎県中小企業大賞受賞実績あり/UIターン歓迎/充実の福利厚生/アニバーサリー休暇制度・時間単位の有給休暇取得が可能～ ■担当業務： ・顧客が要求する設備仕様を基に顧客と打合せして詳細仕様を決め、予算を鑑みながら設備の電気制御を設計する。 ・担当するプロジェクト案件をグループ設計しながら、若手社員へＯＪＴにより電機制御設計を指導しながら育成する。 ■仕事の流れ： 【お客様との打合せ】 営業とともにお客様先へ訪問し、「スペック」「スペース」などをヒアリング。それをもとに、仕様や予算に関してお客様とすり合わせをします。 省力化自動設備および装置等を製作するにあたり、構想・制御設計・配線作業等を行っていただきます。 【他部署との連携・製造依頼】 機械設計を担当するメンバーと「ここに●ワットのモーターを入れる」といった打合せを行います。その後は、製造部に「部品図」を共有し製作加工を依頼します。※外部の協力会社に依頼する場合もあります。 ■当社の魅力： ・1985年に宮崎県都城市に創立して以来一貫して、ものづくりに関わってきました。当初より築き上げてきた精密部品の加工技術をものづくりの根幹と位置づけ、長年の経験と研究開発により蓄積されたノウハウ・技術を融合したメカトロニクス製品により貢献させて頂いております。開発部門では、産業用省力化機械、エレクトロニクス（半導体、液晶、電子部品等）自動車分野等を中心とした製造設備・検査設備等の開発設計製作の事業展開を図り、製造部門では、精密部品加工、3次元加工、門型5面加工機を主力として各分野の機械部品、金型部品及び治具等の製作を行ってまいりました。こうしたお客様のご支援を頂きながら、社員の日々研鑽の結果、確立された技術をこれからも社会に役立てて行きたいと思います。 ・創業以来、多くの優秀な人材に出会い、育ててきました。県内では珍しい、受注生産一貫管理システムで、様々な分野の勉強ができることも魅力です。福利厚生も充実しており、社員同士の交流も大切にしております。「人材力は企業の力」1人ひとりが、力を発揮できる会社づくりをこれからもすすめてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市吉尾町1989-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社システム技研で募集中の求人をもっと見る

    西部電気工業株式会社

    サブコン
    福岡県博多区博多駅東3-7-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 869名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】電気技術職（太陽光発電設備の施工管理）~創業76年の安定企業~
      ■業務概要： 住宅用・非住宅用太陽光発電システムの設置工事の設計・施工監理を行って頂きます。具体的には下記業務になります。 ・現場ヒアリング ・設計、積算 ・下請業者への指示・監理 案件は同部署の営業が受注した案件に対して同行頂き、現場ヒアリング・設計・施工管理まで行って頂きます。基本的には法人・公共施設向けの非住宅用の案件をご担当頂く予定です。ご担当エリアは九州全土(沖縄は除く)、山口となります。案件によって場所や出張の期間は異なります。 ■案件例： 保育園、工場、庁舎、病院、事務所など ■配属部署について： 現在、設備ビジネス事業部は80名程度、そのうち18名が太陽光発電事業に携わっています。その中でも技術職は約半数の7名程度となります。同部は地球環境を守る事業の一環として、平成9年より太陽光発電システムへの取り組みを本格的に実施しています。同社だからできるきめ細やかなサポート体制は、多くのお客様にご好評をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県博多区博多駅東3-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～681万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,820円～360,820円 ＜月給＞ 219,820円～360,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１階回、賞与年２回 ■御年齢・経験により、前職を考慮し決定致します。＜30歳　一般社員モデル給与：244,620円＞ ※上記年収は残業代見込みの年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】施工管理業務（電気設備工事等の施工管理）~年間休日125日、土日祝休み/地場安定企業~
      ■業務内容：電気工事の現場施工管理をお任せします。 経験年数や資格取得状況に応じてフォローアップ体制を図り、習得状況をみながら中規模～大型の案件を担当していただきます。 《施工案件》NTT、官公庁、ゼネコン・サブコンが主な顧客で、病院・　ショッピングモール・工場・学校・マンションなど多岐に亘ります。 対応エリアは沖縄全域となります。 ■組織構成：配属の沖縄支店には施工管理担当者が3名（30代～40代男性）在籍しています。 ■就業環境：基本は完全週休二日制（土日祝）となります。現場によっては休日出社になる場合がありますが、振休などを取得し、チームで調整をしてます。 GWでの飛び石の休日の際も会社として年次有給休暇の取得を推奨しているため、有給を活用し、長期休暇を取ることも可能です。 全社全体平均で年間の有給取得率が14日程度と会社全体でしっかりと取得することが根付いていることからオンオフがつけやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄 住所：浦添市伊祖1-33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～681万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,820円～360,820円 ＜月給＞ 219,820円～360,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１階回、賞与年２回 ■御年齢・経験により、前職を考慮し決定致します。＜30歳　一般社員モデル給与：244,620円＞ ※上記年収は残業代見込みの年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西部電気工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    九州・沖縄の転職・求人情報を探す

    九州・沖縄
    福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます