3ページ｜所在地【九州・沖縄】の企業一覧

株式会社システム技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮崎県都城市吉尾町1989-1

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設立 1985年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全3件

【都城市】生産設備などの機械設計～転勤なし/時間給取得可能◎増員。二次電池製造工程の大型案件を受注◎

～宮崎県中小企業大賞受賞実績あり/UIターン歓迎/充実の福利厚生/アニバーサリー休暇制度・時間単位の有給休暇取得が可能～ ■担当業務：・顧客が要求する設備仕様を基に顧客と打合せして詳細仕様を決め、予算を鑑みながら設備を設計する。・担当するプロジェクト案件をグループ設計しながら、若手社員へＯＪＴにより機械設計を指導しながら育成する。 ■仕事の流れ：【お客様との打合せ】営業とともにお客様先へ訪問し、「スペック」「スペース」などをヒアリング。それをもとに、仕様や予算に関してお客様とすり合わせをします。【基本設計・詳細設計】「K-CAD（2D CAD）」や「ICAD（3D CAD）」を使用し、設備仕様をベースに、要求機能とコストを満足するべくアイデアを練り、実現可能な構造と機構を盛り込み、設計図を仕上げていきます。【他部署との連携・製造依頼】電気設計を担当するメンバーと「ここに●ワットのモーターを入れる」といった打合せを行います。その後は、製造部に「部品図」を共有し製作加工を依頼します。※外部の協力会社に依頼する場合もあります。 ■入社後の流れ OJTを実施します。半年～1年後の独り立ちを目指しサポートいたします。1案件につき、設計の担当者は1～3名程度です。プロジェクト期間は、平均3～4ヶ月程になります。1人あたり、年間4件程度の担当を持ちます。 ■魅力・充実した休暇制度充実した休暇制度大切な人のお誕生日など、記念日に使える「アニバーサリー休暇」「時間単位の年休」など、リフレッシュできる休暇制度を用意しています◎ 【組み立て・調整】当社の設計担当は組み立ても担当します。組み立て専任とともに「設計者」の視点から組み立てに携わることによって、「ここはもっとこう設計すればよかった」というような学びを得ることができ、組み立て担当者目線で次に生かすことができます。 ※1案件につき、機械設計の担当者は2～4名程度。プロジェクト期間は平均3ヶ月ほどです。1人あたり年間4件程度の担当を持ちます。 ※入社後は、OJTを実施。半年～1年後の独り立ちを目指します。 ■組織構成： 10名（うち6名は組み立ても兼務しています／30代:3名、40代:5名、50代：2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市吉尾町1989-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎／都城市】省力化自動設備の技術営業職／技術営業のスキルが磨ける◇幅広い業界への営業活動

◆◇地元での安定した勤務環境（年休110日、土日休み）／技術営業のスキルが磨ける／幅広い業界への営業活動ができる／地元企業での安定したキャリア◇◆ ■採用背景：当社では半導体業界の業績好調に伴い、技術営業部門の強化を図るため、新たな営業職を募集しています。これまでお取引がない先、新たな業界からも引き合いが出てきており一緒にマーケット拡大ができる方を求めています。 ■業務内容：・顧客要望のヒアリングから技術部門への説明、構想図作成、見積もり、提案まで一貫して担当していただきます。 ■業務としては大きく2部署の営業を担います。・省力化自動設備の営業・仕様打合せ・見積り価格交渉を行います。・加工部品の受託及び見積り・交渉を行います。 ■具体的な業務内容顧客要望のヒアリング技術部門への説明構想図作成見積もり、提案出張（月に1～2回、1泊～2泊） ■組織構成：現在、技術部門には20名が在籍しており、電気制御、機械設計、機械組み立て、営業、購買の各部門に分かれています。 ■仕事の魅力：幅広い業界への営業活動ができるため、キャリアの幅が広がります。地元企業での安定したキャリアと充実した休暇制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県都城市吉尾町1989-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西部電気工業株式会社

サブコン

福岡県博多区博多駅東3-7-1

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設立 1947年
従業員数 869名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡】電気技術職（太陽光発電設備の施工管理）~創業76年の安定企業~

■業務概要：住宅用・非住宅用太陽光発電システムの設置工事の設計・施工監理を行って頂きます。具体的には下記業務になります。・現場ヒアリング・設計、積算・下請業者への指示・監理案件は同部署の営業が受注した案件に対して同行頂き、現場ヒアリング・設計・施工管理まで行って頂きます。基本的には法人・公共施設向けの非住宅用の案件をご担当頂く予定です。ご担当エリアは九州全土(沖縄は除く)、山口となります。案件によって場所や出張の期間は異なります。 ■案件例：保育園、工場、庁舎、病院、事務所など ■配属部署について：現在、設備ビジネス事業部は80名程度、そのうち18名が太陽光発電事業に携わっています。その中でも技術職は約半数の7名程度となります。同部は地球環境を守る事業の一環として、平成9年より太陽光発電システムへの取り組みを本格的に実施しています。同社だからできるきめ細やかなサポート体制は、多くのお客様にご好評をいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県博多区博多駅東3-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～681万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,820円～360,820円＜月給＞ 219,820円～360,820円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年１階回、賞与年２回 ■御年齢・経験により、前職を考慮し決定致します。＜30歳　一般社員モデル給与：244,620円＞ ※上記年収は残業代見込みの年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】施工管理業務（電気設備工事等の施工管理）~年間休日125日、土日祝休み/地場安定企業~

■業務内容：電気工事の現場施工管理をお任せします。経験年数や資格取得状況に応じてフォローアップ体制を図り、習得状況をみながら中規模～大型の案件を担当していただきます。《施工案件》NTT、官公庁、ゼネコン・サブコンが主な顧客で、病院・　ショッピングモール・工場・学校・マンションなど多岐に亘ります。対応エリアは沖縄全域となります。 ■組織構成：配属の沖縄支店には施工管理担当者が3名（30代～40代男性）在籍しています。 ■就業環境：基本は完全週休二日制（土日祝）となります。現場によっては休日出社になる場合がありますが、振休などを取得し、チームで調整をしてます。 GWでの飛び石の休日の際も会社として年次有給休暇の取得を推奨しているため、有給を活用し、長期休暇を取ることも可能です。全社全体平均で年間の有給取得率が14日程度と会社全体でしっかりと取得することが根付いていることからオンオフがつけやすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄住所：浦添市伊祖1-33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～681万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,820円～360,820円＜月給＞ 219,820円～360,820円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年１階回、賞与年２回 ■御年齢・経験により、前職を考慮し決定致します。＜30歳　一般社員モデル給与：244,620円＞ ※上記年収は残業代見込みの年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

肥銀リース株式会社

リース

熊本県熊本市中央区国府1-20-1肥後水前寺ビル5F

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設立 1974年
従業員数 58名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【熊本市/UIターン歓迎】リース営業 ◆業界未経験者向け／年間休日122日・土日祝休◆

九州ファイナンシャルグループ・安定企業で、熊本県内の顧客を対象とした課題解決型の提案営業をお任せします。 ※異業種からの転職の方には、半年程充実した研修があり、リースの知識をしっかり学ぶことが可能。勉強会含め学ぶ場はございます。また、業界が未経験の方は入社後最初は営業アシスタントとして勤務頂き、業務の一連の流れを覚えて頂きます。 ■業務内容：当社営業社員として以下リース等の営業をご担当いただきます。具体例：情報機器、事務機器、産業機械、製造業用機器、医療機器、建設機械、、、カーリースなどを同社のリースにて法人等の顧客に契約して頂きます。専門性が求められる業界も多く、ソリューション営業部（医療、土木建設、運送等機械等）といった専門部署を設置しております。・営業エリアは基本的には熊本県内となります。・熊本県内の多くのお取引先、既存のお客様に対しての定例アポイントが中心となります。 ■組織構成：営業は30名前後（本社／20数名、天草1名、八代3名）の組織となっております。営業部署は、地区別担当部及び業種専担部に分かれております。顧客ごとに担当制を引いており、各担当顧客に対するリース、割賦販売などの提案を行っております。 ■福利厚生・働きやすさ連続休暇制度（5日×年2回）、育児休業、時短勤務、テレワーク、ビジネスカジュアル導入など、ワークライフバランスを重視した施策が様々ございます。資格取得支援や奨励金制度でスキルアップをサポート変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本市中央区国府1丁目20番1号肥後水前寺ビル5F 勤務地最寄駅：豊肥本線／新水前寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制基本給＝（職能手当＋職務手当+営業手当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収概算例：勤続年数5年前後⇒400万円前後尚、基本給の他に通勤手当、扶養手当、住宅手当等諸手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

米善機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

熊本県熊本市中央区十禅寺1-4-80

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設立 1962年
従業員数 79名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【熊本/荒尾】ルート営業/工作機器の総合商社　＜人柄重視採用＞教育体制◎/土日祝休

◇◆スマートファクトリー（工場内の省力化）を提案／未経験OK！教育体制充実！9割既存顧客◎／転勤なし／地域密着の優良企業／工作機器の総合商社（工場内の機械設置、メンテナンスまで対応）◇◆ ■仕事内容：工作機器の総合商社として、機械工具類の販売と設置工事、メンテナンスまでをトータルで行うエンジニアリング商社を目指しています。主に熊本県内の大手製造業や地場有力製造業がお客様です。 ■仕事詳細：工作機械の販売業務：新規開拓はなく、既存のお客様へのヒアリングと新たな工作機械の提案を行います。・商材について：切削・補要工具、機械工具、産業機器（数百～数千万）まで幅広く扱います。・活動エリア：熊本県内及びその周辺。営業活動は社用車を使用します。年に数回程度の県外出張もあります。・教育体制：入社後は営業アシスタントとして商品管理業務を行い、数千点の商品を徐々に覚えます。見積書の作成や受発注、発送業務を通じて営業のシステムを理解します。業界の知識や製品理解後に営業職として働きます。未経験から活躍している先輩も多く、安心して働ける環境です。 ■組織構成：営業部には約26名在籍。関連部署：営業アシスタント26名・商品管理課14名。営業2名につき1名のアシスタントがサポートします。 ■仕事のやりがいお客様を直接訪問し、ニーズに応え、喜んでいただくことができます。熊本県内のモノづくり企業に貢献し、製造業の現場をサポートします。 ■同社特徴：スマートファクトリーの提案：人手不足の工場に対する省力化・省人化を提案し、幅広いお客様の課題を解決しています。トータルサポート：機械・工具の販売に加え、設計から設置工事、メンテナンスまでをサポート。今後はロボット導入によるラインの自動化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞有明支店住所：熊本県荒尾市菰屋101－1 勤務地最寄駅：JR線／南荒尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：42,930円～68,290円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,930円～418,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与に合わせて応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/熊本市】ルート営業　※人柄重視採用・未経験歓迎■エンジニアリング商社/教育体制◎/土日祝休

◇◆スマートファクトリー（工場内の省力化）を提案／未経験OK！教育体制充実！9割既存顧客◎／転勤なし／地域密着の優良企業／工作機器の総合商社（工場内の機械設置、メンテナンスまで対応）◇◆ ■仕事内容：工作機器の総合商社として、機械工具類の販売と設置工事、メンテナンスまでをトータルで行うエンジニアリング商社を目指しています。主に熊本県内の大手製造業や地場有力製造業がお客様です。 ■仕事詳細：工作機械の販売業務：新規開拓はなく、既存のお客様へのヒアリングと新たな工作機械の提案を行います。・商材について：切削・補要工具、機械工具、産業機器（数百～数千万）まで幅広く扱います。・活動エリア：熊本県内及びその周辺。営業活動は社用車を使用します。年に数回程度の県外出張もあります。・教育体制：入社後は営業アシスタントとして商品管理業務を行い、数千点の商品を徐々に覚えます。見積書の作成や受発注、発送業務を通じて営業のシステムを理解します。業界の知識や製品理解後に営業職として働きます。未経験から活躍している先輩も多く、安心して働ける環境です。 ■組織構成：営業部には約26名在籍。関連部署：営業アシスタント26名・商品管理課14名。営業2名につき1名のアシスタントがサポートします。 ■仕事のやりがいお客様を直接訪問し、ニーズに応え、喜んでいただくことができます。熊本県内のモノづくり企業に貢献し、製造業の現場をサポートします。 ■同社特徴：スマートファクトリーの提案：人手不足の工場に対する省力化・省人化を提案し、幅広いお客様の課題を解決しています。トータルサポート：機械・工具の販売に加え、設計から設置工事、メンテナンスまでをサポート。今後はロボット導入によるラインの自動化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県熊本市中央区十禅寺1-4-80 勤務地最寄駅：JR線／熊本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞熊本東支店住所：熊本県熊本市東区御領6-3-85 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：42,930円～68,290円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,930円～418,290円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与に合わせて応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…4.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社肥後銀行

地方銀行

熊本県熊本市中央区練兵町1

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設立 1925年
従業員数 2,209名
平均年齢 -

求人情報全53件

【鹿児島支店】法人/個人向けコンサルティング営業｜◆地場優良企業／東証上場九州フィナンシャルグループ

【仕事の魅力】お客様の幅広いニーズにお応えしながら、熊本・九州の活力を創造していく、やりがいのある仕事です。【職務内容】総合職として入行いただき、法個人営業を担当していただきます。具体的には事業拡大のための融資や、金融商品に関する提案、時には後継者不足について相談を受けたりなど、お客様の幅広いニーズにお応えすべく、ありとあらゆるソリューションからお客様の課題解決をしていくお仕事です。【業務詳細】（法人営業) ■中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進。 ■貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務。 ■法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業務。（個人営業） ■預り資産営業（預金獲得、口座開設等） ■投資信託・生命保険・年金保険等の販売 ■各種信託商品・相続・遺言信託などの幅広い商品の提案 ■お客様に対する、住宅ローンの商品や返済プランなどの説明、住宅購入後の家計見直しの提案等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市山之口町１－３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎支店】法人/個人向けコンサルティング営業｜◆地場優良企業／東証上場の九州フィナンシャルグループ

【仕事の魅力】お客様の幅広いニーズにお応えしながら、熊本・九州の活力を創造していく、やりがいのある仕事です。【職務内容】総合職として入行いただき、法個人営業を担当していただきます。具体的には事業拡大のための融資や、金融商品に関する提案、時には後継者不足について相談を受けたりなど、お客様の幅広いニーズにお応えすべく、ありとあらゆるソリューションからお客様の課題解決をしていくお仕事です。【業務詳細】（法人営業) ■中小企業に対する融資・外為・為替・預金取引の推進。 ■貸出先の財務分析、案件稟議作成、コンサルティング提案等の与信業務。 ■法人オーナー、地権者等への預貸金営業・M＆Aや事業承継等のコンサルティング提案業務。（個人営業） ■預り資産営業（預金獲得、口座開設等） ■投資信託・生命保険・年金保険等の販売 ■各種信託商品・相続・遺言信託などの幅広い商品の提案 ■お客様に対する、住宅ローンの商品や返済プランなどの説明、住宅購入後の家計見直しの提案等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎支店住所：長崎県長崎市江戸町5-2 勤務地最寄駅：長崎本線／長崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社橋本商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

長崎県長崎市元船町14-10橋本商会ビル2F

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設立 1939年
従業員数 80名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【長崎市／転勤なし】産業用機械器の営業　※年休122日／土日祝／創業150年以上・地域密着で安定※

【長崎・佐賀・福岡エリアの製造業を支える営業職／既存顧客深耕と新技術提案で現場課題を解決し、ものづくりを推進】【地域密着】長崎本社で転勤なし、既存顧客中心の安定環境で腰を据えて働けます。【技術提案】発電機やFA機器を扱い、メーカー連携で技術提案力と設計スキルが磨けます。【待遇充実】月給28万～・年2回賞与や社宅、扶養手当など福利厚生が充実しています。 ■業務概要長崎・佐賀・福岡エリアの製造業や各種工場に向け、工場設備や産業用資機材、機械器具などを提供しています。本ポジションは、主に既存顧客を中心に定期的な訪問を行い、現場の課題やニーズを詳細にヒアリングした上で、最適な製品や新技術の提案を行います。顧客との信頼関係構築に注力し、ものづくりの現場に寄り添い、生産性向上や業務効率化に直接貢献できる営業職です。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問による現場状況や課題のヒアリング・メーカー主催の技術研修や展示会への参加による最新技術や商材の情報収集・顧客ごとの課題や要望に合わせた企画提案、設計・技術サポート・見積作成、受発注・納品管理、請求・回収等の営業事務全般・納品時の現場対応やアフターフォロー、顧客・メーカー・社内との調整業務・設計、技術支援　各種資料取りまとめ ■扱うサービス工場設備、産業用資機材、機械器具、新技術や新商材の導入提案 ■組織構成営業部門は複数名体制で、経験豊富な先輩が在籍し、知識やノウハウの共有が活発です。 ■業務の魅力メーカーや現場と密に連携し、顧客の課題解決や生産性向上に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTやメーカー研修、社内勉強会を通じて業務知識を身につけられ、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境長崎駅から車で5分の通勤しやすい立地。屋内禁煙のクリーンな職場環境です（マイカー通勤不可）。 ■想定されるキャリアパス営業職として実績を積むことで、将来的には営業リーダーやマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地域のものづくりを支えるパートナーとして、顧客との信頼を何よりも大切にし、最新技術を活用した課題解決や提案に強みがあります。安定した基盤のもと、成長とやりがいを実感できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市元船町14-10 橋本商会ビル2F 勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／大波止駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～360,000円＜月給＞ 281,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※営業部門経常黒字の場合は決算賞与あり（21年連続実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】産業機械設計／賞与5.5ヶ月分・転勤なし・地域密着型の安定企業・年休122日（土日祝休み）

【153年の歴史を持つ安定企業／産業用機械や機器の設計を通じて地域産業に貢献／賞与実績5.5ヶ月・転勤なし】 ■業務概要：主に長崎県内の顧客を対象とし、新規設備や機器の設計を行います。 ■業務詳細：船舶に設置する装備品や機器の設計となります。計装配管設計に加え、機械設計の経験があれば望ましい。・特定得意先のニーズ把握・調査により機材設計・既存設備の改善提案および新規設備の設計・駆動機器、受配電機器、制御機器などを含む産業設備の機械設計 ■組織構成全社80名規模、就業場所には約70名が在籍。営業部門の中で協力しながら業務に取り組む環境です。 ■業務の魅力：長い歴史に培われた信頼と安定した事業基盤のもと、技術力を磨きながら地域のものづくりに貢献できます。賞与実績5.5ヶ月や昇給制度もあり、腰を据えてキャリア形成が可能です。 ■教育体制：設計のプロフェッショナルとして、全体を管理する経験を積むことができます。 ■就業環境：年間休日122日、残業月10時間程、育児・介護休業取得実績あり。転勤はなく、長崎駅から車で5分と通勤にも便利です。 ■想定されるキャリアパス：設計業務を通じて専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職への登用も目指せます。 ■企業の特徴/魅力：明治5年創業以来、地域密着型の堅実経営を続けており、多様な分野で顧客の課題解決を実現してきた企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市元船町14-10 橋本商会ビル2F 勤務地最寄駅：長崎電気軌道線／大波止駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～340,000円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は夏冬の2回。営業部門経常黒字の場合は決算賞与(3月)あり（20年連続実績あり）。前年度実績5.50ヶ月分。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エコー電子工業株式会社

システムインテグレータ（SIer）

長崎県佐世保市万徳町4-18

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設立 1963年
従業員数 320名
平均年齢 38.6歳

求人情報全4件

【佐世保／転勤無】ITソリューション営業(富士通パートナー)◆安定収入×長期就業

◆◇多業界の課題解決に携わるICT提案営業／将来のリーダー候補◇◆ ■採用背景：製造・物流・建設・医療福祉など幅広い業界で、業務効率化やDX推進ニーズが高まる中、既存顧客の深耕と新規開拓を強化するための増員募集です。今後は営業部門の中核として、リーダー業務も担っていただける方をお迎えします。 ■業務内容：基幹業務やフロント業務のシステム・パッケージを活用し、法人顧客の業務課題を解決する提案型の営業をお任せします。単なる商品販売ではなく、「どの業務をどう変えるか」を一緒に考えるコンサルティブなポジションです。【具体的な業務】・顧客訪問（既存・新規）による課題ヒアリング・現状の業務フロー、システム環境、組織体制などの把握・ヒアリング内容を持ち帰り、社内メンバーと企業研究・業務分析・自社取扱いシステムやパッケージでの解決可否の検討・根本課題の解決に最適なシステム・パッケージの選定・提案 └お客様の要望システムが最適でない場合は、別システムを含めた代替案も提案・提案書・見積書作成、商談・プレゼンテーション・導入プロジェクトに向けた社内外の調整、継続的なフォロー【営業スタイル】・新規：既存＝おおよそ半々・新規は、電話でのご案内や展示会来場企業へのフォロー訪問が中心・既存は、追加提案や運用改善の提案など長期的な関係構築がメイン・商談は上司やSEと連携して進めることが多く、チームで受注を目指します ■魅力ポイント：・製造、建設、運輸・物流、流通、食品、冠婚葬祭、介護・医療・福祉、金融など多様な業界の業務を理解しながら、ICTを用いた課題解決スキルを身につけられます。・上場企業から中小企業まで幅広い規模の顧客を担当でき、新規開拓と既存深耕の両方を経験することで、法人営業としての総合力を高められる環境です。・上司やSEとの“総力戦”で案件に取り組むため、IT業界未経験の方でも学びながら成長でき、将来的には営業部門のリーダーとしてマネジメントにも挑戦できます。 ■組織構成：営業組織は17名体制（うち女性6名）で、20代～50代まで幅広い年代が在籍しています。経験に応じてOJTを行いながら業務をお任せしていくため、段階的に知識とスキルを習得いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐世保本店住所：長崎県佐世保市万徳町4-18 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／北佐世保駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～339,000円＜月給＞ 288,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※4~5.5ヶ月(過去実績) 【モデル年収】（例1）590万円入社10年目 33歳・一般職（例2）640万円入社18年目 40歳・一般職（例3）940万円入社27年目 50歳・管理職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡勤務】システムエンジニア◆自社開発・プライム比率高め！福利厚生充実◆月平均残業20H

～富士通パートナー／自社開発・1次請け多数／要件定義～開発・導入担当／リモート相談可（週2日）／年休123日／想定年収430～600万／残業平均20h～ ■業務内容：上流工程をメインに、業務系システムや基幹システムを中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をお任せします。 ※自社開発案件となります。 ■業務詳細：（1）提案(営業サポート) 　引き合いのあったお客様にパッケージ導入の提案（2）要件定義　お客様の業務をヒアリングし、パッケージとのフィット＆ギャップを実施（3）開発　要件定義の結果を受け、カスタマイズ開発を行う　（基本設計→詳細設計→プログラム作成→単体テスト→統合テスト→総合テスト）（4）本番導入　お客様にシステムを納品し、実務で使うためのサポート（操作説明/マスタ設定等）（5）保守　お客様が利用する中でのQ＆Aやトラブル対応 ■開発環境：【OS】Windows/Linuxなど【言語】Java/PHP/C/C++/C#.NET/VB.NET/ASP.NET/Python/COBOLなど【データベース】 Oracle/MySQL/SQLServer/Accessなど ■案件比率について：九州地区では、ほとんど(8～9割)がエンドユーザー直の1次請けです。全国様々なメーカーさんとパートナーを組んでいるため、お客様の予算ややりたいことに合わせて、一番良いソリューションで柔軟な提案ができるのが強みです。 ■リモート環境について：仕事を覚えるまでは出社が多いと思いますが、仕事に慣れたのちはリモート勤務可能です。完全なフルリモートは厳しいですが、熊本在住メンバーや育児世代など、月に数回だけ出社のメンバーもいます。(要相談) 基本コミュニケーションはteamsです。朝礼などはオンラインがメインで、お客様との打ち合わせもオンラインがメインです。 ■組織構成：システム部全体で64名。6課あり各課10名前後の構成です。20代～40代で、比較的若い世代が多いです。プロジェクトリーダとしての活躍を期待していますが、まだ経験の少ない方は開発業務から担当いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター9階勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／東比恵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※4.5ヶ月～6.0ヶ月(過去実績) 【モデル年収】 35歳一般職：550万円 39歳管理職：750万円 45歳一般職：600万円 45歳管理職：850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協和機電工業株式会社

サブコン

長崎県長崎市川口町10-2

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設立 1948年
従業員数 570名
平均年齢 36.2歳

求人情報全7件

【福岡/未経験歓迎】電気工事施工管理（変電設備等の電力関連工事）～体系的な研修体制あり～

◆◇地域密着の変電設備工事を短期サイクルで経験できるポジション。変圧器・断路器・遮断機等の据付・据え替え・再構築を一貫して担当し、創業60年以上の技術基盤と能力開発計画に基づくOJTで現場のノウハウを着実に身に付けられます。福岡拠点は少人数体制で上司や先輩との距離が近く、手厚い指導のもと早期に責任ある業務を任されることが期待できます。◇◆ ■採用背景：福岡事業所の体制強化に伴う増員募集。現場責任者の補佐を増やし、施工管理スキルの継承と将来的な現場責任者候補育成を目的としています。 ■業務内容・役割：・現場責任者の補佐として、施工計画立案補助、工程管理、安全・品質管理、協力会社の手配・調整を担当。工期は原則1年未満の案件が中心です。・施工対象は変電設備全般（変圧器、断路器、遮断機等）で、機器搬入、現場組立、試験立会いまで一貫して関与します。現場では実作業と管理の両面に携わる機会が多く、技術習得が早まります。・書類作成や管理（工程表、日報、施工報告書、品質・安全記録）を行い、必要に応じて顧客折衝や定例ミーティングに参加します。クライアント調整や協力会社への指示・監督業務も経験できます。・安全衛生・品質面では安全パトロール、リスクアセスメント、改善提案の実施を通じて現場の安全性向上に寄与します。規模に応じて外注先・協力会社の指導・監督を行います。 ■キャリア形成：入社後はOJT中心で施工手法や管理手法を習得し、徐々に小規模現場の責任者へ、将来的には地域の現場統括へとステップアップ可能です。変電所経験があれば即戦力ですが、類似設備やプラント施工経験者も歓迎し習得支援します。 ■組織情報・働き方：電力部門全体43名、福岡事業所は6名の少人数拠点のため、技術継承が受けやすく安定した業務基盤があります。安定企業で専門性を長期的に磨きたい方に最適です。

＜勤務地詳細＞電力部門　福岡事務所住所：福岡県福岡市博多区那珂3丁目21番45号第9西田ビル 5号室受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、当社規定により決定します。 ※上記年収はあくまで想定金額です。 ■昇給：年1回（4月）※2.1％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※平均4ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】電気工事士資格が活かせる/工程管理～土日祝休み・福利厚生◎・創業60年以上の老舗安定企業～

◆◇水処理や省エネ・生産設備のメンテナンス領域で70年以上の実績を持つ企業で、現場代理人として技術継承・品質向上に直接貢献できるポジションです。社会インフラに関わる案件が多く、施工管理者としてのやりがいが大きい環境です。◇◆ ■採用背景：大阪支店の施工体制強化のため、現場代理人を増員します。増加する案件と技術継承ニーズに応えるための募集です。 ■業務内容：電気工事における現場代理人業務を中心に担当いただきます。主な業務は下記の通りです。・工程管理：工期・作業順序の作成と進捗管理、各工程の調整・最適化。・安全管理：安全計画の作成・実施、KY活動の推進、違反是正指示。・品質管理：施工品質の確認、検査対応、是正措置の実施。・客先折衝・調整：顧客との打ち合わせ、仕様確認、仕様変更対応。・協力会社管理：業者選定、作業指示、出来高管理、支払い前の確認。・書類作成・報告：工程表、検査記録、写真管理、完了報告書の作成。・若手育成：現場でのOJTを通じた技術伝承、習熟度評価や安全指導。 ■組織・働き方：大阪支店は約27名、施工管理は13名で年代構成は幅広く、チームで案件を回しています。社内の能力開発計画に基づく研修制度があり、技術力向上や管理職へのキャリアパスが用意されています。CSRや品質改善にも注力しており、環境配慮型の設備に関わる機会が多い点も特徴です。応募条件は現場施工管理経験を重視しますが、関連分野からのキャリアチェンジ希望者も育成で対応可能です。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市鶴見区今津中3-11-6 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定による ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本ベネックス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長崎県諫早市津久葉町99-48

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設立 1966年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全2件

2026年10月17日開催／転職フェア面談用
- NEW
- 締切間近
☆あなたのこれまでのご経験や得意なこと、そして「やってみたい」という想いを、まずはお聞かせください。その想いを大切にしながら、どの求人に応募していくか、一緒に考えていきましょう。【環境エネルギー事業部】ものづくりで培った技術と精神を生かし、2012年に環境エネルギー事業へ参入。現在は"屋根借りメガソーラー"のリーディングカンパニーとして、世界的企業ともパートナーシップを結ぶまでに成長。太陽光発電所・蓄電池の設計から施工、運営まで一貫対応できる点が当社ならではの強みです。 ■施工管理 ■設計 ■プロジェクトリーダー（案件推進）【コーポレート部門】日本ベネックスの持続的な成長のための事業・経営の企画及び戦略立案を行います。経営企画・新規事業推進など幅広く活躍するフィールドがあります。 ■経営企画 ■新規事業企画【製造部門】創業1957年、68年の実績を誇る精密板金加工のプロ集団。設計から製造まで一貫生産体制を持ち、九州最大級の加工能力を誇る当社で、インフラ関連機器、産業機器、空調機器など"かたちに残るものづくり"に携わりませんか。 ■技術開発・研究開発 ■技術営業 ■設計技術 ■生産管理 ■社内SE ■技能職（機械加工、溶接、塗装、組立配線）

＜転勤なし／東京都・長崎県勤務＞【環境エネルギー事業部】 ■東京事業所東京都千代田区麹町五丁目4番地 JPR麹町ビル6階【コーポレート部門】【製造部門】 ■長崎本社長崎県諫早市津久葉町99番地48 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

【環境エネルギー事業部】月給30万円～年収例：400万円～1000万円【コーポレート部門】月給26万円～年収例：400万円～700万円【製造部門】月給19万円～年収例：300万円～ ※ポジションにより給与が異なります。
オープンポジション（環境エネ／コーポレート／製造）

☆あなたのこれまでのご経験や得意なこと、そして「やってみたい」という想いを、まずはお聞かせください。その想いを大切にしながら、どの求人に応募していくか、一緒に考えていきましょう。【環境エネルギー事業部】ものづくりで培った技術と精神を生かし、2012年に環境エネルギー事業へ参入。現在は"屋根借りメガソーラー"のリーディングカンパニーとして、世界的企業ともパートナーシップを結ぶまでに成長。太陽光発電所・蓄電池の設計から施工、運営まで一貫対応できる点が当社ならではの強みです。 ■施工管理 ■設計 ■プロジェクトリーダー（案件推進）【コーポレート部門】日本ベネックスの持続的な成長のための事業・経営の企画及び戦略立案を行います。経営企画・新規事業推進など幅広く活躍するフィールドがあります。 ■経営企画 ■新規事業企画【製造部門】創業1957年、68年の実績を誇る精密板金加工のプロ集団。設計から製造まで一貫生産体制を持ち、九州最大級の加工能力を誇る当社で、インフラ関連機器、産業機器、空調機器など"かたちに残るものづくり"に携わりませんか。 ■技術開発・研究開発 ■技術営業 ■設計技術 ■生産管理 ■社内SE ■技能職（機械加工、溶接、塗装、組立配線）

＜転勤なし／東京都・長崎県勤務＞【環境エネルギー事業部】 ■東京事業所東京都千代田区麹町五丁目4番地 JPR麹町ビル6階【コーポレート部門】【製造部門】 ■長崎本社長崎県諫早市津久葉町99番地48 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

【環境エネルギー事業部】月給30万円～年収例：400万円～1000万円【コーポレート部門】月給26万円～年収例：400万円～700万円【製造部門】月給19万円～年収例：300万円～ ※ポジションにより給与が異なります。

アイティーアイ株式会社

医療機器卸

長崎県長崎市興善町6-7

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設立 1967年
従業員数 720名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉県】医療機器関連のルート営業※エリア総合職／年休125日／年商1,000億以上の老舗優良企業

【『健康経営優良法人2025（大規模法人部門）』として認定／医療機器・医療消耗品・産業機器等の提供を通じて地域に貢献／関東１都６県・九州各県・山口県にて事業展開／九州ではトップシェア】 ■職務内容：取引のある病院へのルート営業をお任せします。本ポジションはエリア総合職の求人となります。 □具体的には総合病院（官公立、大学、法人）やクリニックに対し医療機器・医療消耗品の提案営業を担っていただきます。商品提案～導入支援～アフターフォローまで一貫して対応いただきます。入社後は OJT（先輩との同行）からスタートし、約 3 ヶ月後を目安に徐々に一人での活動も増やし、自立した営業へ移行していきます。ゆくゆくは症例にも立ち会って頂きます。営業・医療業界未経験者でも育成前提でサポート体制を整えております。 ■組織構成：千葉支店（20名）鴨川オフィス（7名）　 ■会社・求人の魅力： ◇『健康経営優良法人2025（大規模法人部門）』として認定 ◇年間休日125日、完全週休2日制 ◇1967年に長崎県の出島で創業し58年、医療機器・医療消耗品等の提供を通じて地域医療に貢献すべく、関東１都６県、および九州各地にて事業展開しています。九州トップシェアを誇る老舗優良企業です ◇最先端技術を取り入れた医療機器の販売には積極的に取組み、専門性を生かした営業活動を通して地域医療に貢献しています ◇景気の動向に左右されることなく、着実に成長しています ◇安定した経営基盤と成長性で、医療現場を支え医療業界に貢献しながら、長期的なキャリア形成が可能な会社です

＜勤務地詳細＞鴨川オフィス住所：千葉県鴨川市横渚1104-2 勤務地最寄駅：JR線／安房鴨川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,331円～219,875円その他固定手当/月：18,000円固定残業手当/月：57,604円～68,712円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,935円～306,587円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他手当：住宅手当　18000円～65000円厚生手当／フィットネスクラブなどの加入者（入社半年経過より2,000円）・賞与：年2回　（前年度合計4 カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県】医療機器関連のルート営業※総合職／年休125日／年商1,000億以上の老舗優良企業

【『健康経営優良法人2025（大規模法人部門）』として認定／医療機器・医療消耗品・産業機器等の提供を通じて地域に貢献／関東１都６県・九州各県・山口県にて事業展開／九州ではトップシェア】 ■職務内容：取引のある病院へのルート営業をお任せします。 □具体的には総合病院（官公立、大学、法人）やクリニックに対し医療機器・医療消耗品の提案営業を担っていただきます。商品提案～導入支援～アフターフォローまで一貫して対応いただきます。入社後は OJT（先輩との同行）からスタートし、約 3 ヶ月後を目安に徐々に一人での活動も増やし、自立した営業へ移行していきます。ゆくゆくは症例にも立ち会って頂きます。営業・医療業界未経験者でも育成前提でサポート体制を整えております。 ■組織構成：千葉支店（20名）鴨川オフィス（7名）　 ■会社・求人の魅力： ◇『健康経営優良法人2025（大規模法人部門）』として認定 ◇年間休日125日、完全週休2日制 ◇1967年に長崎県の出島で創業し58年、医療機器・医療消耗品等の提供を通じて地域医療に貢献すべく、関東１都６県、および九州各地にて事業展開しています。九州トップシェアを誇る老舗優良企業です ◇最先端技術を取り入れた医療機器の販売には積極的に取組み、専門性を生かした営業活動を通して地域医療に貢献しています ◇景気の動向に左右されることなく、着実に成長しています ◇安定した経営基盤と成長性で、医療現場を支え医療業界に貢献しながら、長期的なキャリア形成が可能な会社です

＜勤務地詳細＞鴨川オフィス住所：千葉県鴨川市横渚1104-2 勤務地最寄駅：JR線／安房鴨川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,331円～243,531円その他固定手当/月：24,000円固定残業手当/月：57,604円～70,104円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,935円～337,635円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他手当：住宅手当　18000円～65000円初任給調整手当　～6000円（全国転勤可の方限定／若年層向け／最大6000円）厚生手当／フィットネスクラブなどの加入者（入社半年経過より2,000円）・賞与：年2回　（前年度合計4 カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ・スズタ

医薬品卸

長崎県長崎市平和町24-14

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設立 1977年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全5件

【長崎市】大学や研究施設へのルート営業◇未経験歓迎／アルフレッサG／地域密着企業
- NEW
【長崎を中心に創業70年超の歴史を持つ地域密着企業／黒字経営の安定企業／臨床検査薬・研究試薬分野で県内トップクラスのシェア！】 ■業務概要：長崎県下の大学・研究施設等へ検査薬や理科機器等の提案・納品を担当していただきます。 ■業務詳細： ◎長崎エリアの大学・研究施設を社用車で回り検査試薬や機器の納品 ◎お客様との会話を通じて現場のニーズを把握し最適な製品を提案 ◎既存顧客への定期的な訪問を通じて信頼関係をじっくり深める ◎製品の納品時に使用方法のレクチャーやアフターケアも担当 ◎専門知識は入社後の研修で学べるため営業未経験でも挑戦が可能事前研修や、先輩社員やメーカー担当者の同行などを通して商品知識や使用法について学んでいただきます。 ■業務の特徴：・訪問の際は社用車を貸与いたします。・お客様との関係性構築からニーズに応じた当社シェアの拡大を目指していただきます。 ■教育体制：・多数の商材を扱いますが、メーカー主催のオンラインなどでの商材研修が盛んで、常に最新の知識をインプットすることが可能です。・メーカー営業員の商談への同行もあり、業界未経験の方でもノウハウを得やすい環境となっています。 ■当社について：・大学や研究機関への納品実績を重ねて70年超。長崎地域に根差した堅実な経営を行っています。・特に「試薬」に関しては当社の得意領域として、地域で高いシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市平和町24-14 勤務地最寄駅：長崎電気軌道長崎電軌本線／平和公園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～413万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～250,000円その他固定手当/月：13,000円～27,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間51分/月～10時間26分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,000円～297,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) ■手当：・住宅手当：10,000円・営業手当：20,000円／固定残業代・資格手当：3,000円 ※資格手当は運転免許に対する手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【諫早市】介護・福祉施設へのルート営業◇未経験歓迎／アルフレッサG
- NEW
【長崎を中心に創業70年超の歴史を持つ地域密着企業／黒字経営の安定企業／臨床検査薬・研究試薬分野で県内トップクラスのシェア！】 ■業務概要：長崎県下の介護・福祉施設等へ介護福祉用具や消耗品（おむつ等）の提案・納品を担当していただきます。 ■業務詳細： ◎長崎県内の介護・福祉施設を社用車で回り介護福祉用具や消耗品（おむつ等）の納品 ◎お客様との会話を通じて現場のニーズを把握し最適な製品を提案 ◎既存顧客への定期的な訪問を通じて信頼関係をじっくり深める ◎製品の納品時に使用方法のレクチャーやアフターケアも担当 ◎専門知識は入社後の研修で学べるため営業未経験でも挑戦が可能事前研修や、先輩社員やメーカー担当者の同行などを通して商品知識や使用法について学んでいただきます。 ■業務の特徴：・訪問の際は社用車を貸与いたします。・お客様との関係性構築からニーズに応じた当社シェアの拡大を目指していただきます。 ■教育体制：・多数の商材を扱いますが、メーカー主催のオンラインなどでの商材研修が盛んで、常に最新の知識をインプットすることが可能です。・メーカー営業員の商談への同行もあり、業界未経験の方でもノウハウを得やすい環境となっています。 ■当社について：・大学や研究機関への納品実績を重ねて70年超。長崎地域に根差した堅実な経営を行っています。・特に「試薬」に関しては当社の得意領域として、地域で高いシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞諫早事業所住所：長崎県諫早市長崎県諫早市津久葉町62-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～413万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～250,000円その他固定手当/月：13,000円～27,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間51分/月～10時間26分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,000円～297,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) ■手当：・住宅手当：10,000円・営業手当：20,000円／固定残業代・資格手当：3,000円 ※資格手当は運転免許に対する手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社十八親和銀行

地方銀行

長崎県長崎市銅座町1-11

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設立 1939年
従業員数 1,835名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長崎／リモート可】個人向け金融商品販売企画・プロモーション（生保・損保）◆国内最大級規模地方銀行G

【国内最大級規模の地銀グループ／九州地方での圧倒的シェアを誇り、地域貢献の影響力の高さ、グループ総合力が強い為、幅広いソリューションを取り扱うことで顧客一人一人のニーズしっかりと応えることが出来ます／国内で先駆けてデジタルバンクをはじめ、新しい取り組みやチャレンジを尊重する企業風土で中途入社の方も多数活躍中】 ■募集背景：従来の貸出業務に依存しない、非金利収益の拡大が銀行全体の重要課題となる中、保険・投資信託など非資金利益（手数料収入）を強化し、収益力の向上とともにお客さまの資産形成・生活設計支援を目指していくため、個人金融商品販売の企画・プロモーション業務をお任せできる人材を求めています。 ■業務内容：生保や損保の個人向け金融商品に係る販売企画、プロモーション戦略の立案、実施 ◇販売戦略・企画の立案・当行の顧客層やマーケット状況を分析し、個人向け金融商品（特に保険・資産運用商品）の販売に関する年間・四半期戦略の立案・重点推進商品・ターゲット層への販売目標達成に向けたロードマップ作成 ◇プロモーション施策の企画・実行・営業店での販売促進ツールの企画・制作（パンフレット、提案資料、商品説明動画など）・資産形成層・富裕層を問わずお客さま向けセミナー（投資、資産運用、ライフプラン設計など）のコンテンツ企画・運営・デジタルチャネル（Webサイト、アプリ、メールマガジンなど）を活用したプロモーションの企画・効果検証 ◇行員向け教育・スキルアップ支援・商品知識、法令遵守、コンサルティングスキル向上のための研修プログラム（ロールプレイング含む）の企画・実施・複雑な商品や提案における、営業店への専門的なアドバイス、同行支援、FAQ整備 ◇販売体制の整備とコンプライアンス強化・お客さま保護の観点から、販売プロセス・コンプライアンスチェック体制の改善を企画・実行・内部・外部環境の変化（法改正、新NISAなど）に応じた、販売ルール・事務手続きの整備 ◇KPI（重要業績評価指標）の設計と分析・販売実績、活動量、顧客満足度（NPSなど）などのデータを分析し、次の施策に繋げるPDCAサイクルを推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市銅座町1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～660,000円＜月給＞ 400,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電興社

住宅設備・建材

佐賀県佐賀市高木瀬西6-11-4

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設立 1964年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐賀市】電気工事の施工管理 ◆70年以上の歴史を持つ安定企業／佐賀県周辺の案件が中心

～県内でＡ級の工事業者としての実績あり／月平均残業25ｈ／佐賀県内の案件が中心（その他日帰り圏内）／資格取得や技術習得で給与に反映～ ■職務概要：当社にて電気工事全般の施工管理業務をお任せします。＜具体的な業務＞・施工図、工程表の作成・現場管理、安全管理、予算管理・資機材の選定、発注・お客様との打ち合わせ・各種書類の作成 ■サポート体制：入社後はスキルによりますが、先輩社員に着いて施工管理業務をお任せします。経験を積んでいただいた後は、より大規模なプロジェクトの管理や若手社員の指導・育成をお任せします。 ■案件の特徴：・地元の1級建築士事務所やゼネコンを中心に、7割は既存のお客様。地域の公共工事や病院、保育園などの施工実績が豊富です。道路照明、道路情報板、信号機設置工事・病院、保育園、工場、事務所、銀行等の各種民間新築、改修物件など多数の工事を手掛けています。・担当現場数は各メンバーそれぞれに過度な負担がかからないよう、お任せする案件量には常に気を配っています。案件規模にはよりますが、公共工事の場合は、基本的に1件のみを担当。民間工事でも並行して行うのは、3~4件程度です。・直行直帰可能。営業車を会社が1人1台貸与しますので、そのまま帰宅して大丈夫です。 ■組織体制：工務部には9名（20代～60代）が在籍しており、男性28名、女性4名の構成となっています。技術的な業務が多いため、多忙な時期もありますが、メンバー同士の協力体制が整っており、効率的に業務を進めることができます。直行直帰が可能で、営業車を1人1台貸与しますので、自由度の高い働き方が実現できます。 ■当社の特徴/魅力：・株式会社電興社は70年以上の歴史を持つ安定企業で、地域社会に根ざした事業展開を行っています。社員同士の交流機会も多く、社内バーベキューやフットサル部などのレクリエーションが充実しています。・また、賞与や各種手当、資格試験合格祝い金など、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。残業時間は月平均25時間で、プライベートと仕事のバランスを取りながら働ける職場です。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：佐賀県佐賀市高木瀬西6-11-4 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回：8月、12月※3.0ヶ月分前年度実績） ■昇給：年1回：6月、無。有りの場合：1月あたり4,000円~15,000円 ■業績によっては年度末特別賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社戸上電機製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

佐賀県佐賀市大財北町1-1

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設立 1925年
従業員数 395名
平均年齢 38.5歳

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【佐賀市】組み込みソフトウェア開発エンジニア／高定着率・上場企業／安定の職場環境

【業績好調／東証スタンダード上場／大卒社員の3年以上定着率94.8%／安定した職場環境／広範な業務に携わりスキルアップが可能】 ■採用背景：～組織強化と高圧制御機器のさらなる高度化対応のための増員～ ■業務内容：当社は、佐賀県に本社を置き、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤及び環境機器の製造・サービス提供を行っています。今回募集するポジションでは、電力会社向けの配電自動化システムの高度化に対応する組み込みソフトウェア開発を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします： - ハードウェアに組み込むソフトウェアの開発 - C言語による通信（モデム・ネットワーク）ソフトウェア、制御ウェアの開発 - センサ（電圧・電流）情報による信号処理及び計測ソフトウェアの開発 - 商品企画、仕様検討、先行研究調査、問題分析、要件定義の上流工程から基本設計・詳細設計、開発、テスト・評価までの一連の業務 ■仕事の魅力： - 当社は高圧開閉器製造において国内トップクラスのシェアを誇っており、安定した経営基盤があります。 - 組み込みソフトウェア開発の上流工程から下流工程まで幅広く携わることができ、スキルアップが可能です。 - AI・IoTを活かした新しい製品の開発に携わるチャンスもあり、先端技術に触れる機会があります。 ■組織情報： 1925年の創立以来、電気の安定供給を支えるメーカーとして歩み、2015年には創立90周年を迎えました。現在では、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤、環境機器事業をはじめ、太陽光発電システムの設計・提案から施工、点検までのトータルサポート事業も積極的に展開しています。社員一人ひとりの意見を大切にする穏やかな社風が特徴で、安心して働ける環境が整っています。応募条件に該当する方はもちろん、幅広いスキルを身に付けたい方や安定した環境で働きたい方もぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市大財北町1-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢により相談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5.4ヶ月(2025年) ■モデル年収例：年収550万円／35歳／基本給＋各種手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀市】新規製品開発の回路設計エンジニア ※安定企業／高圧開閉器国内トップシェア/年間休日125日

【業績好調／シェア90％以上の製品開発／安定した企業基盤／専門チームでの業務】 ■採用背景：～組織強化と新規製品開発に伴う募集～当社は1925年創立以来、電気の安定供給を支えるメーカーとして歩み、2015年に創立90周年を迎えました。現在、探査測定器の市場シェアは90％以上を誇り、今後も更なる企業価値向上を目指しています。 ■業務内容：新規製品の仕様立案及び電気機器・電子機器の回路設計、試作、検証試験対応を行って頂きます。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 - 探査測定器の回路設計、改善 - 高圧開閉器の動作試験を行う試験機の設計 - 新規製品の仕様立案、試作、検証試験実施 ■配属先構成： R&Dグループには10名が在籍しており、各々が専門分野を担当しています。専門知識を活かし、チームで新たな製品の開発に取り組んでいただきます。 ■同社の特徴：同社は長い歴史を持ち、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤、環境機器事業など幅広い事業を展開しています。太陽光発電システムの設計・提案から施工、点検までをトータルサポートする事業も行っており、未来を豊かにする企業理念を実現するために、さらなる企業価値向上を目指しています。 ■仕事の魅力： - 全国シェア90％以上の製品開発に携わることができる - 創業90年以上の安定した企業基盤のもとで働くことができる - 専門分野を持つチームでスキルを活かし、成長できる環境が整っている変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市大財北町1-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・年齢により相談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5.4ヶ月(2025年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋空機製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

佐賀県三養基郡みやき町大字簑原5733

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設立 1937年
従業員数 230名
平均年齢 42.3歳

求人情報全3件

佐賀/みやき｜製造部門の次世代リーダー候補◆創業89年・世界50ヶ国超に展開する老舗メーカー◆転勤無

～創業89年のグローバルメーカーで将来の経営幹部を目指す／年間休日120日・土日祝休み・完全週休二日制／海外売上比率約70％／油圧ブレーカで業界シェアトップクラス～【採用背景】当社は1937年に創立し、100周年に向けて挑戦を続けており、 10年後や20年後の組織を見据え、現場業務にとどまらず全社を見渡すことができるような組織の中核となる人材を求めています。今回の募集は欠員補充ではなく、次世代の中核人材育成を目的とした採用です！将来的に『製造部門の管理職としてご活躍いただける方』『世代交代や技術継承を見据え、会社と共に長期的な成長を実現していただける方』を歓迎いたします！ ■仕事内容：これまでのご経験・スキルを踏まえ、無理のない範囲から段階的に業務をお任せいたします。詳細は面談や面接にてすり合わせをさせていただけますと幸いです。 ※ご経験、適性を鑑み配属部署を検討する可能性がございます。 ■職場環境：・仕事と生活の両立を支援するため、残業は少なく、プライベートも充実できる環境です。・久留米市街地から車で15分程度、佐賀市街地から40分程度、筑後・大川エリアから40分程度、博多から1時間弱と通勤利便性の高い環境に本社を構えています。・転勤なし。佐賀県や福岡・久留米エリアを拠点に長期的なキャリア形成を希望する方にはオススメの環境です。 ■当社について：当社は1937年に創立し、100周年に向けて挑戦を続けています。油圧ブレーカなど国内トップクラスのシェア製品を複数有しながら、世界50カ国以上へ製品を展開しています。当社の製品は、建設、土木、船舶、資源、自動車の各産業分野で、日本国内のみならず、50か国を超える海外のお客様からご愛顧いただいております。単なる工場・製造拠点から、技術力・設計力を併せ持ち、グローバル市場を視野に入れた「モノづくり＋ソリューション提供」型企業へと進化を遂げています。人を大切にすることを創業以来の精神とし、シンプルで壊れにくく長持ちする製品をお客様にお届けすることに情熱を注ぎ挑戦を続けてきました。そして、信頼される企業として、優れた実用的な価値を全てのステークホルダーに提供することをミッションとしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡みやき町大字簑原5733 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
佐賀/みやき｜管理部門の次世代リーダー候補◆創業89年・世界50ヶ国超に展開する老舗メーカー◆転勤無

～創業89年のグローバルメーカーで将来の経営幹部を目指す／年間休日120日・土日祝休み・完全週休二日制／海外売上比率約70％／油圧ブレーカで業界シェアトップクラス～【採用背景】当社は1937年に創立し、100周年に向けて挑戦を続けており、10年後や20年後の組織を見据え、現場業務にとどまらず全社を見渡すことができるような組織の中核となる人材を求めています。今回の募集は欠員補充ではなく、次世代の中核人材育成を目的とした採用です！将来的に『管理部門の管理職としてご活躍いただける方』『世代交代や技術継承を見据え、会社と共に長期的な成長を実現していただける方』を歓迎いたします！ ■仕事内容：これまでのご経験・スキルを踏まえ、無理のない範囲から段階的に業務をお任せいたします。詳細は面談や面接にてすり合わせをさせていただけますと幸いです。 ※ご経験、適性を鑑み配属部署を検討する可能性がございます。 ■職場環境：・仕事と生活の両立を支援するため、残業は少なく、プライベートも充実できる環境です。・久留米市街地から車で15分程度、佐賀市街地から40分程度、筑後・大川エリアから40分程度、博多から1時間弱と通勤利便性の高い環境に本社を構えています。・転勤なし。佐賀県や福岡・久留米エリアを拠点に長期的なキャリア形成を希望する方にはオススメの環境です。 ■当社について：当社は1937年に創立し、100周年に向けて挑戦を続けています。油圧ブレーカなど国内トップクラスのシェア製品を複数有しながら、世界50カ国以上へ製品を展開しています。当社の製品は、建設、土木、船舶、資源、自動車の各産業分野で、日本国内のみならず、50か国を超える海外のお客様からご愛顧いただいております。単なる工場・製造拠点から、技術力・設計力を併せ持ち、グローバル市場を視野に入れた「モノづくり＋ソリューション提供」型企業へと進化を遂げています。人を大切にすることを創業以来の精神とし、シンプルで壊れにくく長持ちする製品をお客様にお届けすることに情熱を注ぎ挑戦を続けてきました。そして、信頼される企業として、優れた実用的な価値を全てのステークホルダーに提供することをミッションとしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡みやき町大字簑原5733 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～480,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミズマチ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

佐賀県佐賀市兵庫町大字若宮210-1

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設立 1952年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀／転勤無】設備営業◆機械設計経験者歓迎◆土日休／設立70年以上／大手食品メーカー取引多数◆

◇◆佐賀市／住宅手当や資格手当あり◎製造メーカーの生産性に貢献／佐賀で腰を据えて働ける／残業月20時間等WLBが整えられる◇◆ ■採用背景：設立73年、佐賀県佐賀市に本社を構える当社は【工業資材・農業資材等幅広く取り扱う卸・小売り業】を主軸事業として成長してきましたが、近年取引先である製造工場や食品工業の生産性向上に貢献すべく、【省人・省力化機械の設計・製造・納品をワンストップで行うI ROOM事業】を新事業として展開しております。長いお付き合いの既存顧客のかゆい所に手が届く営業スタイルに評価を得て、引き合いが絶えない状況であることより、この度増員の募集を実施します。 ■業務概要：お取引先（食品工場等）の生産設備や資材のルート営業を行っていただきます。納品等の日々のコミュニケーションにて、製造現場の環境改善ニーズを収集し、設備の提案商談を実施いただきます。 ■職務詳細：・取引先：肉加工食品・調味料・飲料等の製造メーカー・エリア：福岡南部・佐賀全域・四国（担当エリア制）・担当社数：3社／人 ■設備導入の流れ：（1）初回打合せ（ヒアリング）顧客の要望や現在の課題をヒアリングし、適切に状況把握をします。（2）商品・業者等手法の策定協業するメーカーや商品を決め、手法を策定します。（3）見積書・図面・仕様書の作成と提出打合せの内容をもとに見積書を作成します。併せて図面や仕様書も手配します。提出内容にて発注いただけた場合、ＰＪＴ開始。（4）詳細打合せ現地への搬入経路・仮設足場の要件、電気容量の確認等、施工に向けた準備を進めます。（5）工程調整・スケジュール打合せ工事の進行スケールや工程を関係各所と綿密に打ち合わせを実施。（6）工事の実施・完了確認工事の管理と完了後顧客へ引き渡しを行います。（7）仕様検査・納品完了最後にお客様立ち合いのもと、仕様検査を行い納品完了。 ■魅力・やりがい：ミズマチが長年お付き合いにより信頼をいただいているお客様のお困りごとを直接聞き取り、提案・シュミレーションを繰り返し納品まで一貫して対応します。お客様のお困りごとを一つづつ、寄り添いながら解決していく過程は非常にやりがいを感じられます。

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市兵庫町大字若宮210-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／伊賀屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,170円～261,580円固定残業手当/月：33,830円～38,420円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に加え、出来高に応じて別途支給あり。 ※能力・経験・前職給与等を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年3回（過去実績：5.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／転勤無】設備営業◆未経験者OK◆土日休／設立70年以上・安定操業／大手食品メーカー取引多数◆

◆◇佐賀市／製造メーカーの生産性に貢献／佐賀で腰を据えて働ける／残業月20時間等WLBが整えられる◆◇ ■業務概要：お取引先（食品工場等）の生産設備や資材のルート営業を行っていただきます。納品等の日々のコミュニケーションにて、製造現場の環境改善ニーズを収集し、設備の提案商談を実施いただきます。 ■職務詳細：・取引先：肉加工食品・調味料・飲料等の製造メーカー・エリア：福岡南部・佐賀全域・四国（担当エリア制）・担当社数：3社／人 ■設備導入の流れ：（1）初回打合せ（ヒアリング）顧客の要望や現在の課題をヒアリングし、適切に状況把握をします。（2）商品・業者等手法の策定協業するメーカーや商品を決め、手法を策定します。（3）見積書・図面・仕様書の作成と提出打合せの内容をもとに見積書を作成します。併せて図面や仕様書も手配します。提出内容にて発注いただけた場合、ＰＪＴ開始。（4）詳細打合せ現地への搬入経路・仮設足場の要件、電気容量の確認等、施工に向けた準備を進めます。（5）工程調整・スケジュール打合せ工事の進行スケールや工程を関係各所と綿密に打ち合わせを実施。（6）工事の実施・完了確認工事の管理と完了後顧客へ引き渡しを行います。（7）仕様検査・納品完了最後にお客様立ち合いのもと、仕様検査を行い納品完了。 ■魅力・やりがい：ミズマチが長年お付き合いにより信頼をいただいているお客様のお困りごとを直接聞き取り、提案・シュミレーションを繰り返し納品まで一貫して対応します。お客様のお困りごとを一つづつ、寄り添いながら解決していく過程は非常にやりがいを感じられます。また、専門性あるスキルや経験を身に着けることができるポジションとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市兵庫町大字若宮210-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／伊賀屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,580円～213,230円固定残業手当/月：29,420円～36,770円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に加え、出来高に応じて別途支給あり。 ※能力・経験・前職給与等を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年3回（過去実績：5.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

森鉄工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

佐賀県鹿島市大字井手2078

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設立 1922年
従業員数 130名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【佐賀県鹿島市】電気設計｜自社製品◆創業100年超の油圧プレス機械メーカー／ニッチ領域トップクラス

～PLC回路設計や、電気ハード設計経験をお持ちの方へ／製造業に欠かせない油圧プレスを製造／2022年に創業100周年を迎えた老舗メーカー／佐賀に腰を据えて働きたい方必見◎～ ■業務概要：創業100年以上の顧客基盤･信頼と時代に合わせた柔軟な対応力を持つプレス機メーカーである当社にて、電気設計業務をお任せします。各種産業機械・制御盤のハード・ソフト設計（PLC制御等）から、現場での試運転調整・納品まで一連のプロセスに携わります。 ■業務詳細： ◇各種液圧プレス・鍛圧機械の電気制御設計 ◇PLC（シーケンサー）を用いた制御プログラムの作成・制御盤ハード設計◇仕様打ち合わせ、試運転調整および現場設置時の技術フォロー ◇配線図・展開接続図などの各種図面作成業務 ■ポジションの特徴：最新加工設備の導入による生産性向上やSDGsに向けた省エネ機器・環境配慮型設備の開発を推進しています。 ■当社について：当社は鹿島市に本社を構える、油圧プレス機械製造メーカーです。ニッチ領域で国内外でトップクラスの企業として、世界30か国に販売を展開しています。当社のプレス機は自動車部品をはじめ、電気電子部品等精度高い製品を幅広く製造可能です。佐賀に腰を据えて働きたい方にはピッタリな、長期的にキャリアを形成できる安定した環境です。 ■当社の特徴： ◇身の回りの製品に使われる部品製造で不可欠な油圧プレスを一貫生産し、国内外へ納品しています。 ◇ハイテク技術の油圧プレスを設計⇒製缶加工(組立,溶接)⇒機械加工⇒組立工事⇒油圧制御工事⇒電気制御工事⇒試運転調整⇒納品まで一貫して対応し、顧客の声を製品に反映しています。 ◇設計段階では実際にお客様先を訪問し、開発担当や生産技術担当と綿密に打ち合わせを行います。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県鹿島市大字井手2078 勤務地最寄駅：長崎本線／肥前鹿島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給実績：あり（1月あたり13,000円※今年度実績） ■賞与実績:年2回（平均2.5カ月×2回=計5カ月） ■皆勤手当別途支給：4,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀県鹿島市】機械設計｜自社製品◆創業100年超の油圧プレス機械メーカー／ニッチ領域トップクラス

～機械設計経験を活かしてキャリアアップ／製造業に欠かせない油圧プレスを製造／2022年に創業100周年を迎えた老舗メーカー／佐賀に腰を据えて働きたい方必見◎～ ■業務概要：創業100年以上の顧客基盤･信頼と時代に合わせた柔軟な対応力を持つプレス機メーカーである当社にて、機械設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせ、CADを用いた構想・詳細設計、強度計算や製造部門との連携まで一連の設計プロセスに携わります。 ■業務詳細： ◇各種液圧プレス・鍛圧機械の機械設計 ◇CAD（2D/3D）を使用した構想設計、詳細設計、製図業務 ◇顧客仕様の確認・打ち合わせおよび技術的アプローチ ◇製造・現場部門との連携、組立時や納品時の技術フォロー ■ポジションの特徴：最新加工設備の導入による生産性向上やSDGsに向けた省エネ機器・環境配慮型設備の開発を推進しています。 ■当社について：当社は鹿島市に本社を構える、油圧プレス機械製造メーカーです。ニッチ領域で国内外でトップクラスの企業として、世界30か国に販売を展開しています。当社のプレス機は自動車部品をはじめ、電気電子部品等精度高い製品を幅広く製造可能です。佐賀に腰を据えて働きたい方にはピッタリな、長期的にキャリアを形成できる安定した環境です。 ■当社の特徴： ◇身の回りの製品に使われる部品製造で不可欠な油圧プレスを一貫生産し、国内外へ納品しています。 ◇ハイテク技術の油圧プレスを設計⇒製缶加工(組立,溶接)⇒機械加工⇒組立工事⇒油圧制御工事⇒電気制御工事⇒試運転調整⇒納品まで一貫して対応し、顧客の声を製品に反映しています。 ◇設計段階では実際にお客様先を訪問し、開発担当や生産技術担当と綿密に打ち合わせを行います。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県鹿島市大字井手2078 勤務地最寄駅：長崎本線／肥前鹿島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給実績：あり（1月あたり13,000円※今年度実績） ■賞与実績:年2回（平均2.5カ月×2回=計5カ月） ■皆勤手当別途支給：4,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍｉｓｕｍｉ

石油化学メーカー

鹿児島県鹿児島市卸本町7-20

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設立 1959年
従業員数 496名
平均年齢 42.7歳

求人情報全1件

【鹿児島市/転勤無】社内SE ～上場企業/既存システムの改修／年休120日／多角展開の業績安定基盤～

◇◆23年に新自社ビル完成できれいなオフィス環境/システム改善運用/様々な声を形にする仕事/福岡証券取引所上場企業/年間休日120日/残業時間月10H/多角展開による事業安定基盤/地域に根差し「暮らし」を支える企業◇◆ ■採用背景：多角的な事業展開で各事業様々なシステムを利用しており、日々現場から改善要望含めた問合せ、改修依頼などが来ます。現場視点・事業視点を持ち、ベンダーへの依頼などを対応を行いますが、例えばガス事業においては自社独自システムです。クラウド化を進めている中で、会社全体でDXを推進していく中でもより組織強化が必要なための採用です。 ■職務内容： ○基幹システムの設計・運用・保守 ○各種システム（パッケージ）の選定・導入 ○社内インフラ（ハード、ソフト、ネットワーク等）の設計・構築、運用管理既存システムの改善、保守運用が中心です。同時にシステム利用における指導、新機能の提案等も行っていただきます。人とコミュニケーションを取りながらの場面も多い業務です。ネットワーク保守の為、各拠点や店舗と連携を取る場面も発生します。＜シフト制について＞・時差出勤週に1～2回程度の早番・遅番のシフト出勤が発生いたします。部内で調整をしながらシフトを決定するため、負担が偏ることはございません。また増員しておりますので、今後は1人当たりの頻度は減っていく想定です。・休日出勤月に1～2回程度の休日出勤が発生いたします。休日対応が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 ■組織構成情報システム部は部長1名/課長2名/係長1名/メンバー8名在籍しています。 ■当社の強み～人々の暮らしに密着した事業展開～当社は「暮らし」に密着した様々な事業展開をしています。例を挙げると住宅や省エネ設備、自動車やガソリンスタンドの展開、ショッピングモール等も経営、また生活の中に「楽しさ」を届けるためTSUTAYA事業もございます。人々の生活をより良くする地域密着の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市卸本町7-20 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／谷山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新日本科学

CRO

鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438

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設立 1973年
従業員数 1,436名
平均年齢 39.3歳

求人情報全8件

【鹿児島市・指宿市】獣医師◇非臨床試験国内No.1／プライム上場／歴史と実績の安定企業

【非臨床試験受託数国内NO.1企業／グローバル売上拡大中／創業60年以上の安定企業／プライム上場／年間休日120日／鹿児島県”初”の「えるぼし」取得企業／福利厚生・ワークライフバランス充実／国際実験動物管理公認協会認定企業】 ■業務内容（1）パソロジスト：病理研究部（鹿児島本社）非臨床試験の病理組織学的検査、及びその分担責任者（2）アニマルケア：実験動物管理部（鹿児島本社もしくは指宿事業所）当社で飼育している各種実験動物の健康管理から状態悪化の際の状態回復、手術などの処置。またAAALACの継続取得に向けた動物福祉の向上に取り組んで頂きます。 ※ご希望であれば海外委託者からの委託試験を担当可能です ■魅力：小動物～大動物まで多くの動物種に携わることができます。 ■国際実験動物管理公認協会認定企業：現在、SNBL CHINA 及び SNBL CAMBODIAに施設を確立し、国際実験動物管理公認協会（AAALAC International）の完全認証の通知書を受領しております。今後も、当社グループは、動物福祉について、高い倫理観を維持し、適正な実験および飼育管理を行い、また実験に携わる関係者の労働安全衛生にも配慮して、世界最高水準の施設として精進します。 ■当社について：～非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです～国内初の受託研究機関として鹿児島に誕生し、非臨床試験受託業では国内大手の企業です。創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを包含して、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」と言った新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内に留まらず、グローバリゼーションをいち早く成し遂げ、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立、世界中の製薬メーカーが抱えるあらゆる創薬ニーズにお応えしながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放することを絶対的な使命とし、今後のさらなる成長、拡大が期待される企業です

＜勤務地詳細1＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞指宿事業所住所：鹿児島県指宿市東方5000番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円＜月給＞ 340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ※その他、各種手当も支給致します。 ■賞与：年4回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島本社】安全性薬理・遺伝毒性評価◆GLP試験◆東証プライム上場◆年間休日120日

～新薬開発を支える安全性・遺伝毒性評価の専門職／東証プライム上場／安定企業◎年間休日120日～ ■業務内容：（1）医薬品開発における安全性薬理試験の計画立案から実施、評価まで幅広く担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・細胞を用いた薬理評価実験（例：hERGなど）・安全性薬理試験の試験計画の立案・実施・試験データの解析・考察・進捗管理および関連部署との連携・試験報告書の作成（英語文書作成を含む）安全性評価部の一員として、医薬品候補化合物の安全性を科学的に見極める重要な役割を担います。（2）遺伝毒性試験の計画から実験、結果取得まで一連の業務を担当いただきます。主に細胞・細菌を用いるin vitro試験を中心に、以下の業務をお任せします。・試薬の管理・調製および実験準備・細胞・細菌を用いた遺伝毒性試験（薬物投与、標本作製、標本観察を含む）・動物由来試料の採取業務・試験データの取得・整理・クオリティチェック・関連する事務業務（書類整理、データ確認、文書作成等） GLP準拠の試験実施者として、医薬品候補化合物の遺伝毒性リスクを科学的に評価する重要な役割を担っていただきます。 ■働いている人の声：・研究経験を活かしながら、新しい技術にも挑戦できる環境です。・試験計画から報告書まで一貫して携われる点が魅力です。・落ち着いた環境でじっくり研究に向き合えます。 ■当社について：～非臨床試験における国内トップクラスのリーディングカンパニーです～創業以来、「非臨床試験受託事業」において確固たる事業基盤を築き、その後、「薬物動態・分析受託事業」、「臨床試験受託事業」などを展開し、医薬品開発過程における一貫した総合受託体制を確立しました。近年はその豊富なノウハウと知見を活かし、「再生医療」や「経鼻製剤基盤技術」といった新たな領域にて事業を拡大しています。また、日本国内にとどまらず、グローバル展開をいち早く推進し、米国や中国、東南アジアなどに現地法人を設立。世界中の製薬メーカーが抱える多様な創薬ニーズに応えながら、その総合力をグローバルに発信しています。「創薬と医療技術の向上を支援し、人類を苦痛から解放すること」を絶対的な使命とし、今後さらなる成長・拡大が期待される企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞ 240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ■賞与：年4回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鹿児島銀行

地方銀行

鹿児島県鹿児島市金生町6-6

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設立 1944年
従業員数 2,098名
平均年齢 38.0歳

求人情報全20件

【鹿児島市】市場リスク管理～九州フィナンシャルグループ/県内第一地銀～
- NEW
■職務内容：金融市場におけるリスクの可視化・分析・管理を通じて、銀行の健全な運営を支える重要な役割を担っていただきます。市場関連リスクや流動性リスクの管理に加え、部内外の人材育成にも関与いただき、専門性とマネジメント力の両面で活躍できるポジションです。 ■詳細：・市場関連リスク（価格変動・金利・為替等）の分析・管理・市場流動性リスクの評価・モニタリング・リスク管理体制の整備・改善・部内外の人材育成支援（研修・教育企画など）・金融庁・監査対応に向けた資料作成・報告 ■魅力：・金融市場の安定を支える専門職：市場リスクの管理を通じて、地域金融の健全性を守る社会的意義の高い業務です。・挑戦を歓迎する社風：「まずやってみる」を大切にする風土で、改善提案が歓迎される環境です。・UIターン歓迎・オンライン面接可：鹿児島で長期的にキャリアを築きたい方に最適。最終面接までオンライン対応可能です。・研修・資格支援が充実：通信講座、資格取得支援、海外研修制度など、スキルアップを全面支援。 ■当行の魅力：考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-6 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円＜月給＞ 220,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（7月） ※経験者は試用期間終了時に昇給を行うことがあります。 ■賞与／年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】有価証券・デリバティブ・資金繰り事務～県内第一地銀/九州フィナンシャルグループ～
- NEW
◇◆県内第一地銀で市場業務の経験を活かして働きませんか？/福利厚生充実/年間休日121日/UIターン歓迎/残業少なめ◇◆ ■職務内容： <有価証券投資に関する会計・決済事務> ・有価証券の購入・売却に伴う会計処理・決済業務の遂行・投資ポートフォリオの管理と評価 <デリバティブ取引に関する会計・決済事務> ・金利スワップ、為替スワップ等のデリバティブ取引の会計処理・決済業務の管理・リスク管理と報告 <銀行全体の円貨・外貨の資金繰り事務> ・日次の資金繰り計画の策定・円貨および外貨の流動性管理・資金調達および運用の最適化 <監査およびコンプライアンス対応> ・内部監査対応・法令遵守の確認と対応 ■業務の魅力：市場金融部門での業務を通じて、金融市場の変動に対応し、リスク管理や資金運用の最適化に貢献します。市場業務の専門知識を活かし、地域経済の発展を支える重要な役割を担います。 ■ワークライフバランス：残業は月平均15時間程度、完全週休2日制（土日祝）で、働きやすい環境が整っています。社宅や独身寮も完備されており、安心して長期的に働けます。 ■研修体制：「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施。専門性の高い業務への人材配置や海外研修、トレーニーチャレンジ制度も整えており、自己啓発支援制度も充実しています。通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されます。 ■事業安定性：地域に密着した銀行として地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています。地域特性を生かした先進的な取り組みも行っており、将来的な成長が期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：鹿児島県鹿児島市金生町6-6 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／いづろ通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給220,000円～ + 諸手当 ※上記は最低保証額です。キャリア・スキルを考慮の上、優遇します。・初年度年収：最大900万円・昇給／年1回（7月） ※経験者は試用期間終了時に昇給を行うことがあります。・賞与／年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

沖縄綿久寝具株式会社

その他商社

沖縄県宜野湾市赤道1-8-5

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄】※未経験歓迎！※クリーニング工場の製造スタッフ＜将来の工場長・リーダー候補＞残業月20H以内
- 締切間近
【未経験からチャレンジ◎！将来的な工場長・リーダー候補／全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社】 ■業務内容： ※工場長や製造リーダー候補として一連の作業をお任せします。・製造ライン一連の作業・機械メンテナンス・工場社員への業務指示・工場全体の数値管理・社内各部署及び取引先業者との折衝　　等々 ■組織構成：本社工場…約130名中城工場…約240名名護工場…約80名宮古工場…約50名八重山工場…約40名 ■ミッション： 2～3年以内にリーダー格を担っていただき、将来的な工場長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■事業の特徴： 1872年の設立から、全国トップクラスのシェアを誇るワタキューセイモア株式会社の関連会社です。＜事業内容＞ ◎病院・福祉関連・病院・福祉施設寝具のリース及び洗濯・病衣、白衣、手術場リネン、カーテン、オムツのリース及び販売・洗濯・上記項目に附帯又は関連する一切の業務 ◎ホテル・レストラン関連・ホテルリネン全般・業務用寝装品のリース及び販売・カーテン類のクリーニング及び販売・上記項目に附帯又は関連する一切の業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：沖縄県宜野湾市赤道1-8-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本島内工場（本社、中城、名護、宮古、八重山）住所：沖縄県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,400円～14,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 188,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社正興電機製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県福岡市博多区東光2-7-25

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設立 1921年
従業員数 985名
平均年齢 45.0歳

求人情報全14件

【福岡／経験が活かせる】電気工事施工管理 ※東証プライム／電力、水処理施設などのインフラを支える

◆◇ライフラインを支える歴史ある大手企業／年休125日・土日祝休み／社会貢献度が高いインフラ事業◇◆ ■業務内容電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当頂きます。 ■業務詳細これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。＜電力システム＞500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など＜社会システム＞下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など＜環境エネルギー＞太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム　水道や環境など人々の生活を支える制御システムを開発しており、浄水場および下水処理施設で活用されている監視制御装置など目に見えないところで先進の技術が活躍しています。九州内では電力会社との共同研究が進み、次世代エネルギー分野の開発にも貢献しています。 ■業務の特徴 ◎大規模プロジェクトに携わることができ、工期は2週間程度、受注額は1億円～数十億円の案件が中心です。 ◎元請け案件が9割以上で、お客様と予算や工期などの折衝に責任感を持って携われます。 ■魅力〈成長の機会〉数十億円単位の大型プラント設備にチャレンジでき、これまでのスキルを活かし成長が実現できます。〈安定した環境〉上場企業として36協定を遵守し、限られた時間を有効活用して価値を発揮します。〈歴史ある企業〉創立100周年以上の歴史を誇り、九州電力や九電工、西日本鉄道など福岡の主要企業のみならず、日立製作所など大手も名を連ねています。

＜勤務地詳細＞古賀事業所住所：福岡県古賀市天神3丁目20-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／古賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：443,700円～591,600円＜月給＞ 443,700円～591,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：年３回（契約内容により回数や支給月数に変動あり） ※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／経験が活かせる】電気工事施工管理 ※東証プライム／電力、水処理施設などのインフラを支える

◆◇ライフラインを支える歴史ある大手企業／年休125日・土日祝休み／社会貢献度が高いインフラ事業◇◆ ■業務内容電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当頂きます。 ■業務詳細これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。＜電力システム＞500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など＜社会システム＞下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など＜環境エネルギー＞太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム　水道や環境など人々の生活を支える制御システムを開発しており、浄水場および下水処理施設で活用されている監視制御装置など目に見えないところで先進の技術が活躍しています。九州内では電力会社との共同研究が進み、次世代エネルギー分野の開発にも貢献しています。 ■業務の特徴 ◎大規模プロジェクトに携わることができ、工期は2週間程度、受注額は1億円～数十億円の案件が中心です。 ◎元請け案件が9割以上で、お客様と予算や工期などの折衝に責任感を持って携われます。 ■魅力〈成長の機会〉数十億円単位の大型プラント設備にチャレンジでき、これまでのスキルを活かし成長が実現できます。〈安定した環境〉上場企業として36協定を遵守し、限られた時間を有効活用して価値を発揮します。〈歴史ある企業〉創立100周年以上の歴史を誇り、九州電力や九電工、西日本鉄道など福岡の主要企業のみならず、日立製作所など大手も名を連ねています。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区西本町1丁目6番6号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：443,700円～591,600円＜月給＞ 443,700円～591,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：年３回（契約内容により回数や支給月数に変動あり） ※経験・能力・年齢を考慮した上、規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井松島ホールディングス株式会社

総合商社

福岡県福岡市中央区大手門1-1-12大手門パインビル

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設立 1913年
従業員数 45名
平均年齢 44.6歳

求人情報全4件

【福岡市】社内SE◆若手活躍中！／年休124日／グループ会社向けIT支援・自社インフラ運用◆

グループ各社の「IT相談役」として、インフラから業務システムまで一気通貫で支援いただきます。M&Aで増加する中小～中堅規模のグループ会社に伴走しながら、IT企画・運用・改善・刷新をリードできるポジションです。少数精鋭組織で裁量を持ち、経営に近い立場で意思決定の速さを実感できます。 ■採用背景当社グループはM&Aを通じて事業・グループ会社が拡大しています。それに伴い、各社のIT環境整備やグループ全体のITレベル底上げニーズが増大しているため、システム企画部の体制強化を目的とした増員募集です。 ■業務概要システム企画部の一員として、グループ会社向けIT支援（7～8割）と自社インフラ運用を担当いただきます。単なるヘルプデスクではなく、各社のIT全般に関する相談役として、運用～改善～刷新までを中長期でリードいただくイメージです。 ■業務内容 ◇グループ会社向けIT支援・PC／ネットワーク／業務システムに関する問合せ・相談対応・生産管理・販売・購買・在庫など、基幹・業務パッケージシステム導入・刷新のリード ‐現状業務・課題のヒアリング／要件整理 ‐システム候補の比較・選定、RFP作成・ベンダー調整 ‐投資妥当性や費用対効果の整理、導入・移行計画の策定・グループ各社のネットワーク／サーバ環境の改善提案・実行・セキュリティ水準の底上げに向けた方針立案・ルール整備・周知・各社の管理職・役員とのIT投資方針、優先順位の合意形成 ◇自社インフラ・情報システム運用・社内の情報システム全般の企画・改善提案・Azure／Windows Server／Active Directory／Microsoft 365などの運用・管理・会計・人事・グループウェアなどバックオフィスシステムの運用、改善提案 ■組織構成・働き方・システム企画部は5名体制。ITコンサル、SIer、事業会社の情報システム部門など、多様なバックグラウンドの経験者が在籍する少数精鋭組織です。・部門内はフラットで相談しやすく、社長・役員との距離も近いため、意思決定や施策の反映がスピーディです。・勤務形態は基本的に出社を想定していますが、インフラ環境としては在宅勤務も可能であり、体調やご家庭の事情等に応じて個別に在宅勤務が認められるケースもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 305,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額は月給12か月分と賞与の合計です。 ■月給制 ■賞与：夏･冬に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】上場株式投資／トレーディングオペレーション◆取引執行から管理業務までを一気通貫で担う

※当社にて採用後、MM Investments株式会社（事業内容：株式等の投資、保有、運用管理、売買）に在籍出向の予定です。 ■募集背景：当社では、成長戦略の大きな柱として「上場株式投資による収益源の多角化」を位置付けており、投資子会社の「MM Investments株式会社」を通じて割安株への純投資を行っています。現在、事業の更なる拡大と強固な管理体制の構築に向けて、上場株式投資を専門的にリードあるいは担当していただける人材を増員募集することとなりました。 ■業務内容：本社・経営企画部に所属し、上場株式投資における取引執行から約定後の決済・管理、大量保有報告書作成等のコンプライアンス管理、社長や経営層向けのパフォーマンスレポーティングまで、投資管理実務全般を一貫して幅広く担当・統括していただきます。 ■業務詳細： ◆株式取引の執行（トレーダー業務）・経営陣の投資判断に基づいた、日本株等の迅速かつ正確な取引執行（執行業務）・市場動向や取引コストを意識した執行タイミングの管理 ◆約定後のオペレーション・事務管理・約定後の処理・決済（受渡・決済業務）、残高・取引内容の照合・日次の締め作業、証券会社や金融機関等との連携対応・投資有価証券の管理業務全般 ◆コンプライアンスおよび適時開示管理・大量保有報告書の作成・提出、インサイダー取引防止等に係る社内管理オペレーション・金融商品取引法や適時開示ルールに準拠した社内コンプライアンス体制の運用 ◆モニタリングおよび社内レポート作成・保有ポートフォリオの日次・月次パフォーマンス算出、運用状況の可視化・経営層向け投資管理資料、モニタリングレポートの作成・配信 ◆投資調査・割安株のスクリーニング、基礎分析データや各種リサーチ資料の整理・投資先へのIR面談等の実施、経営層への報告資料の作成 ◆MM Investments株式会社の決算業務（適性に応じて）・MM Investments株式会社等の月次および四半期の決算業務 ■組織構成：ホールディングスの管理部門は、経営企画・経理・人事・総務・システムなどで構成され、従業員数45名（2026年3月末現在）が在籍。経営企画部は男性5名、女性4名。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12 大手門パインビル勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本技術開発株式会社

石油・資源

福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1電気ビルサンセルコ別館

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設立 1967年
従業員数 634名
平均年齢 47.0歳

求人情報全9件

【福岡】建築電気設備設計 ◆九州電力G／西日本最大級の総合建築設計事務所／低離職率／年休122日

～九州電力グループ／官公庁案件など公共事業の設計に携われる／専門性を身に着けるための資格取得支援あり／電気設計経験者歓迎◎～ ■募集背景：当建築本部は一級建築士事務所の看板を掲げており、主に九州電力、九州電力送配電をはじめ九電グループの事業所の建物や官公庁、民間などから発注される施設の調査、設計及び工事監理を行っています。発電所建屋をはじめ、事務所ビル、教育施設や空港ビルなど様々な建物の業務を行っており、近年は受注も増加していることから、５年間で2割程度の人員増加を予定しております。 ※入社時は契約社員での採用になりますが、1年以内（最短で3ヶ月）には原則、社員登用を行います。（直近5年の正社員登用率は100％です）。 ■業務内容電力建築や官公庁施設などの調査、設計、工事監理等のうち電気設備をメインに建築設備全般に関する業務となります。九州全域を担っておりますが、長期的な常駐はなく、出張ベースでの対応となります。 ■魅力：オフィスビルや学校、公共施設、工場などの建築物の基本構想策定、計画・設計、工事監理を意匠・構造・設備の設計技術者が一気通貫で行うことができる総合建築設計事務所です。 ■配属先情報：・建築本部：50名程（プロパー：26名／嘱託：4名／中途：14名）・年齢構成…20代/5名　30代/14名　40代/7名　50代/15名　60代/9名 ■働きやすさ：九州電力グループであることから、福利厚生制度の充実やキャリア形成支援など、働きやすい環境を整え、離職率が非常に低いのも特徴です。資格取得のための支援も充実しており、働きながらスキルUPしている社員も多く、現場での職場（専門）教育、階層別教育や一般教育、IT・語学、資格取得をバックアップする自己啓発支援等も行っています。育児休職制度や復帰後の勤務時間短縮制度など、子育て支援の制度も充実しています。リモートワークも利用可能です。 ■当社の特徴：九州電力グループの電力／エネルギー、環境、社会基盤整備に係わる総合建設コンサルタント企業として、人と環境の調和を図り、豊かな社会づくりに貢献。一人ひとりの個性を生かした働きがいのある職場をめざします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建築本部住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号電気ビル共創館8F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：正社員登用後は賞与支給がございます。 ■モデル年収：年収730万円、大卒35歳 (月給+賞与+諸手当/時間外20H含む） ■管理職での採用の場合実務の経験年数から管理職での採用となる場合は管理監督者となり時間外手当は一般職と異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】建築構造設計 ◆九州電力G／構造設計経験者歓迎／公共事業案件など、大型案件に携われる

～転勤無、九州電力グループ／残業月15H程度／官公庁案件や公共事業の大型設計に携われる／専門性を身に着けるための資格取得支援あり／リモートワーク可◎～ ■募集背景：当建築本部は一級建築士事務所の看板を掲げており、主に九州電力、九州電力送配電や九州電力グループの事業所建物をはじめ官公庁、民間の施設の調査、設計及び工事監理を行っています。電力施設に加え事務所ビル、教育施設や空港ビルなど様々な建物の設計を行っております。 ※入社時は契約社員での採用になりますが、1年以内（最短で3ヶ月）には原則正社員登用を行います。（直近5年の正社員登用率100％） ■業務内容：電力関係の大規模プラント、事務所建物から官公庁、民間の施設など、さまざまな建物の構造設計を行います。・新築設計、増築設計、リニューアル設計・構造設計、耐久性調査、耐震診断、コンクリートに関する業務・ZEB、環境設計・中大規模木造、ハイブリッド木造 ※九州全域を担っておりますが、長期的な常駐はなく出張ベースでの対応となります。 ※九電関係の業務が7割、グループ以外が3割と実は幅広い案件に携わることが出来ます。 ■業務の面白さ・九電の変電所などだけではなく、官公庁案件や学校施設などの案件もある為、幅広く、且つ大型案件も多数手がけることが出来ます・構造設計なので、建物の安全性を守る重要な部分。デザインの仕様変更はありますが、構造設計は専門性の高い領域の為、発注者とも対等にやり取りが可能。・九電グループの事業安定性と残業や働き方も改善出来、長期就業が可能です。 ■魅力：まちづくりから、オフィスビルや学校、公共施設、工場などの建築物の基本構想策定、計画・設計、工事監理、維持・保全をトータルで行うことができる総合建築設計事務所です。建築設計の主な仕事である「意匠設計」「構造設計」「設備設計」を一気通貫で担うことができる点も大きな特長です。 ■配属先情報：・建築本部：50名程（プロパー：26名／嘱託：4名／中途：14名）・年齢構成…20代/5名　30代/14名　40代/7名　50代/15名　60代/9名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建築本部住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号電気ビル共創館8F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／渡辺通駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～5,000,000円＜月給＞ 300,000円～5,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与実績：正社員登用後は賞与支給がございます。 ■モデル年収：・年収730万円、大卒35歳・月給+賞与+諸手当（時間外20H込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テラダ産業株式会社

総合商社

福岡県北九州市戸畑区牧山4-1-6

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設立 1958年
従業員数 110名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【和歌山市／未経験◎】メーカー向け機械のルート営業◇土日祝休み／大手企業と取引／手当◎

～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日祝休みなど安心して働ける環境／創業80年、赤字無しの安定経営◎～ ■業務内容：日本を代表する製鉄所や大型工場などに、必要な資材や機械を提案する仕事です。＜具体的には＞・お客様先：日本製鉄、JFEスチール、三菱重工業などになります。・商品：鉄を作るための機械に関わる製品 (工作機械、部品、工業用カメラなど) ・購入品の納品・見積書や必要書類の作成・お客様からの問い合わせや相談対応・お客様先へご訪問し、対面での信頼関係構築 ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■組織構成：君津支店は8名在籍しています。 (支店長40代、40代1名、30代4名、20代2名) ■魅力ポイント：【顧客フォローに集中し、信頼をコツコツ積みあげられる仕事】 1人あたりの担当クライアントは1件～2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。「売って終わり」ではないため、長期的に信頼を重ね、大きな課題やニーズを解決する際は自分の達成感、充実感も大きいです。【未経験でも安心！着実に成長していける環境】導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。1年目は営業目標を立てず、営業スタイルを覚えてもらうことに専念でします。新規開拓もありませんし、焦らず自分にあったスピードで成長できます。【毎日の生活を支える福利厚生が充実】当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。【頑張りは賞与でしっかり還元】年平均の賞与支給額は6ヶ月分です。ルート営業でインセンティブや歩合がない分、各自の頑張りは賞与で大きく還元しています。【創業以来赤字なし！安定経営】顧客の70～80％が大手メーカーであり、着実に信頼を積み重ね貸し倒れなく経営が安定しています。

＜勤務地詳細＞和歌山支店住所：和歌山県和歌山市松江東4丁目2番43号勤務地最寄駅：南海加太線／東松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～296,000円固定残業手当/月：48,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給額6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収例：年収800万円／40歳年収540万円／30歳年収375万円／24歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／福山市／未経験でも安心◎】メーカー向け機械のルート営業◇土日祝休み／大手企業と取引／手当◎

～未経験OK！新規開拓なし、賞与年平均6ヶ月／コツコツと成長できる法人営業の仕事／家族手当や住宅補助、土日祝休みなど安心して働ける環境／創業80年、赤字無しの安定経営◎～ ■業務内容：日本を代表する製鉄所や大型工場などに、必要な資材や機械を提案する仕事です。＜具体的には＞・お客様先：日本製鉄、JFEスチール、三菱重工業などになります。・商品：鉄を作るための機械に関わる製品 (工作機械、部品、工業用カメラなど) ・購入品の納品・見積書や必要書類の作成・お客様からの問い合わせや相談対応・お客様先へご訪問し、対面での信頼関係構築 ※日々お客様から「こんなものはないか」「商品が故障したから修理に出したい」などの問い合わせや、ご相談があった際も対応します。実際にお客様の元へ足を運び、対面して話して信頼を獲得していきます。 ■組織構成：君津支店は8名在籍しています。 (支店長40代、40代1名、30代4名、20代2名) ■魅力ポイント：【顧客フォローに集中し、信頼をコツコツ積みあげられる仕事】 1人あたりの担当クライアントは1件～2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。「売って終わり」ではないため、長期的に信頼を重ね、大きな課題やニーズを解決する際は自分の達成感、充実感も大きいです。【未経験でも安心！着実に成長していける環境】導入研修や日々の先輩のサポートがありますので安心して業務がスタートできます。1年目は営業目標を立てず、営業スタイルを覚えてもらうことに専念でします。新規開拓もありませんし、焦らず自分にあったスピードで成長できます。【毎日の生活を支える福利厚生が充実】当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。【頑張りは賞与でしっかり還元】年平均の賞与支給額は6ヶ月分です。ルート営業でインセンティブや歩合がない分、各自の頑張りは賞与で大きく還元しています。【創業以来赤字なし！安定経営】顧客の70～80％が大手メーカーであり、着実に信頼を積み重ね貸し倒れなく経営が安定しています。

＜勤務地詳細＞福山支店住所：広島県福山市引野町4938-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～290,000円固定残業手当/月：47,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※平均支給額6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収例：年収800万円／40歳年収540万円／30歳年収375万円／24歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋電機工業所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10

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設立 1959年
従業員数 77名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【北九州/未経験】設計職◆転勤なし◆残業ほぼなし◆土日祝日休◆世界のTOYO◆創業以来無借金経営

【未経験・第二新卒歓迎！／「世界のTOYO」としての地位確立！／世界TOPクラスの水中機械メーカー／「水中攪拌サンドポンプ」は業界のパイオニア／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝日休み／ノルマなし】 ●業務内容：設計係として、ポンプ他、水処理機械装置の設計、作図各種試験その他設計技術に関わる業務をお任せします。 ●業務詳細：・設計、作図・各種試験・その他設計技術に関わる業務など ●教育体制：入社後約1年ほどは、工場でポンプの分解・組立・メンテナンス業務を行い、ポンプの構造を基礎から学んでいただきます。その設計現場で簡単なCAD操作から着実にインプットしたのちに、数年かけて先輩社員のアシスタントとして設計業務を覚えていく流れとなります。習熟度に見合わないような業務をいきなり任せることはございませんのでご安心ください。 ●働きやすさ抜群！残業は月15時間程度。18時にはほぼ全社員が退社しているので、帰りにくさを感じることはありません。プライベートと仕事の両立ができる職場です。 ●当社の特徴：水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。中小規模である柔軟さを活かして受注生産型で顧客の細かなニーズに応え続けてきた歴史が積み重なって、海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。また、当社は創業以来一貫した「無借金経営」を続けており、堅実な経営スタンスによって景況感に左右されない安定感を誇ってまいりました。発展途上国への積極的な拡販を含め、今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 ●水中撹乱ポンプとは... 通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～640万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績）※前年実績：計4ヵ月分 ※昇給・賞与は事業業績及び本人能力による＜モデル年収＞・中途入社5年目　年収400万円・中途入社10年目　年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州/未経験◎】テクニカルサポート◆転勤なし◆残業ほぼなし◆土日祝日休◆世界のTOYO！

産業用ポンプ等の設計・製造・販売を行う当社の営業本部で、営業担当が受注した特殊品ポンプの見積もりから製造、納品までの営業支援および社内調整をメインに担当いただきます。各支店からの技術的な問い合わせ窓口として、設計部と連携しながら回答します。営業本部は現在3名（30代中盤、60代／男性）で構成されています。 ■業務内容：＜社内＞製造・設計・営業と連携し、見積り～納品までをサポート／新規ポンプの開発依頼としてお客様からお問い合わせを頂いた際、技術的専門知識を基に、設計部門との打ち合わせを実施しながら、実現可能な仕様なのかの判断、お客様へ説明したり、質問回答をしていきます。＜社外＞客先からの電話応対や納期、問い合わせへの回答 ※規格品は受注～納品まで営業課で完結しますが、特殊品は制作工程が複雑となるため営業本部が支援しています。 ※仕様の説明等で電話やメールでの顧客とのコミュニケーションも発生しますが、完全内勤で業務を進めることができます。 ■研修：約1年の工場研修を行います。自社で製品を作っているため、現場にて製品構造を基礎から学びます。配属後、基礎的なPC操作や見積り作成、報告書の書き方等も丁寧に指導しますので、技術職未経験の方も安心です。 ■当社の特徴：水中機械の専業メーカーとして世界初の水中撹乱ポンプの開発に代表されるような高い技術力を有する当社。中小規模である柔軟さを活かして受注生産型で顧客の細かなニーズに応え続けてきた歴史が積み重なって、海底での海砂調査／製鋼所のプラント構内／生コンクリート工場等で幅広く採用されています。海外でも数多くの特許を有し、東洋（TOYO）製品の信頼性は世界で認められグローバルに展開しています。製品の信頼性は世界基準です。また当社は創業以来一貫した「無借金経営」を続けており、堅実な経営スタンスによって景況感に左右されない安定感を誇ってまいりました。発展途上国への積極的な拡販を含め、今後も堅調な事業拡大が見込まれます。 ■水中撹乱ポンプとは...：通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプ。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区則松1-7-10 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績4.0ヶ月分）＜モデル年収＞中途入社5年目／年収400万円中途入社10年目／年収500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秀電社

住宅設備・建材

福岡県福岡市博多区対馬小路9-23アンベール東天神2F

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設立 1964年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全4件

【博多／転勤無】水処理プラントの設計開発◆社会インフラを支えるやりがい◆土日祝休／資格取得支援制度◎

～設立60年以上／社会インフラを支える企業◎／公共工事中心の安定した基盤でスキルアップできる環境／転勤なし／残業平均月20時間／資格取得支援制度が充実～ ■業務内容： CADを用いて水処理施設の電気・機械設備の設計図面作成をお任せします。お客様の要望を最適な形で実現するためのプランを考え、提案・設計を行います。 ■業務詳細：設備図面・工事図面の原案を作成し、設備の骨格をつくります。主に当社の得意領域である水処理施設の電気・機械設備の設計を担当いただきます。 ■当ポジションの特徴：将来的には提案から設計、設計を基にした施工の管理業務まで行えるプラントエンジニアとして活躍していただきます。公共工事が9割を占め、地域インフラを支える重要な役割を担います。 ■当ポジションの魅力： ◎水処理プラントという社会インフラを支える重要な仕事に携われます。 ◎新規事業のバイオエタノール事業にも携わるチャンスがあり、研究開発から設計まで幅広いスキルを身につけられます。 ◎資格取得支援制度が充実しており、費用の半額補填および合格祝金があります。 ◎福岡市内での転勤なしで長く安定して働ける環境です。 ◎公共工事が中心で安定した基盤がある中で、新たな挑戦ができる環境です。 ■当社について：当社は、1964年設立、「インフラやプラントの電気計装設備事業」、「建築物の電気計装設備事業」、「機械器具設置事業」、「ソリューションプロバイダー事業」等を多数展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区対馬小路9-23 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～600,000円＜月給＞ 340,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による ■昇給：年1回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多／転勤無】水処理プラントの施工管理◆設立60年以上／地域インフラに貢献◆年休120日／土日祝休

～公共工事のリーディングカンパニー／社会インフラを支えるやりがい◎／転勤なし／残業平均月20時間～ ■業務内容：水処理プラントを中心とした機械・電気設備工事の施工管理業務をお任せします。機械工事では機器撤去～据付～稼働までの施工管理、電気工事では高圧受変電設備～計装・弱電設備までの電気設備工事の施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細：・工事費積算（見積作成）・現地計測・資材調達・協力業者選定・施工図作図・必要書類作成・施工管理　など ■当ポジションの魅力：・浄水場や浄化センター、揚排水機場などの公共施設向け工事の積算から施工管理まで一連の業務を通して、地域インフラの維持発展に貢献できます。・公共工事が9割を占め、地域インフラを支える重要な役割を担います。 ■当社について：当社は、1964年設立、「インフラやプラントの電気計装設備事業」、「建築物の電気計装設備事業」、「機械器具設置事業」、「ソリューションプロバイダー事業」等を多数展開しています。 ■当社の特徴： ◎設立60年以上で、公共事業が売上の9割を占める安定した経営基盤があります。 ◎転勤がなく、福岡市博多区という好立地で長く腰を据えて働ける環境です。 ◎資格取得支援制度が充実しています。 ◎資格手当や住宅手当など各種手当が充実しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区対馬小路9-23 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～600,000円＜月給＞ 340,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による ■昇給：年1回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマエ久野株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-13-34エコービル

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設立 1950年
従業員数 1,021名
平均年齢 -

求人情報全9件

【福岡】現場と経営の両方を支える畜産アドバイザー・飼料営業◆土日祝休・賞与5.4ヶ月

―飼料を売るだけじゃありません。鶏・豚・牛を育てる農家さんの「どうすればもっと良くなる？」に寄り添い、飼料の提案はもちろん、売り方・経営・補助金・飼育環境まで一緒に整える“経営パートナー”的な営業です。商品×物流×支援の三位一体があるから、提案で終わらず“実行”までやり切れます。生産者（鶏・豚・牛農家）に寄り添い、「育てる」を支える営業です。配合飼料をご提案するだけでなく、 “もっと経営が上向く育て方”や“ムダを減らすコツ”まで一緒に考える伴走型のパートナーとして動きます。飼料の選び方で、家畜の育ち方も、経営の数字も大きく変わります。だからこそ、飼育方針に合わせて生産性・コスト・歩留まりをバランスよく整える“レシピづくり”から携わります。 ■仕事の詳細： ◎飼料のご提案：鶏・豚・牛の特徴やこだわりに合わせ、育ち方やコストを最適化 ◎経営アドバイス：粗利・FCR・ロスなどを一緒に見える化し、「もっと良くなる方法」を共に設計 ◎畜産物の集荷～販売：市場動向に応じて“売れる仕組み”もつくる物流・供給のサポート：温度管理・共同配送など、ヤマエ久野の物流網で“届けるまで”安心 ◎情報提供：補助金・相場・制度など“すぐ役に立つニュース”を分かりやすく共有「飼料を売る営業」というより、 “農家さんの右腕”として、経営と現場の両方を支える仕事です。 ■この仕事のやりがい・魅力「最近、経営が安定してきたよ」と言われる瞬間が一番うれしい。飼料・資材・畜産物販売・経営相談まで、一社完結で支えられる幅広さが魅力。生産者と一緒に改善を重ねることで、“信頼の蓄積” がそのまま自分の価値になる仕事です。 ■働き方・環境について未経験の方も安心してスタートできるよう、会社としてのサポートが手厚いのも特徴です。導入研修が充実：ビジネスマナーから農場研修まで、基礎からじっくり育てますブラザー制度：近い年代の先輩が“相談役”としてずっとそばに相談しやすい雰囲気：先輩・上司が本当に話しやすい。困った時はすぐ助け船が出る文化働きやすさ◎：・完全週休2日（土日祝）・年間休日124日・賞与実績5.4ヶ月・独身寮／借上社宅／持家制度など住宅面のサポートも万全

＜勤務地詳細＞飼料畜産部住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目13番34号エコービル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 512万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,500円～289,500円＜月給＞ 268,500円～289,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績5.4ヶ月） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】原材料ソリューション営業＜小麦粉・砂糖・でん粉等＞土日祝休◆年休125日◆賞与5.4ヶ月

ヤマエ久野は「商品×物流×支援」を一体で提供する総合流通企業。食品原材料を含む幅広い商材調達と、共同配送・定時定温配送まで備えた中間流通の仕組みを強みに、安定供給と提案力で企業を支援しています。部門糖粉部は、名前のとおりの小麦粉・砂糖に留まらず、でん粉・油脂を中心に、顧客要望に応じ関連素材や副資材まで“一気通貫で手配”可能な自由度の高い原材料ビジネスを展開。食品メーカー／外食／量販など多様な顧客への供給を担います。 ■募集背景原材料高騰・規格見直し・歩留り改善・人時生産性向上など、製造／醸造の現場課題が複雑化。糖粉部は原料調達～供給～規格提案～運用支援まで踏み込む“実行型”の営業体制強化を図ります。 ■仕事内容 ◎レシピ／規格の課題抽出と提案小麦粉・砂糖・でん粉・油脂を軸に、配合・粒度・粘度・酸価／酸化安定性など品質・規格の要件を整理。製造・醸造プロセスに沿った原価×歩留×安定供給の最適解を設計します。 ◎仕入・産地／メーカー連携約5,300社の仕入先を背景に、原料／副資材や代替素材を探索・評価し、最適な調達ルートを組成（輸入含む）。必要に応じPB・共同開発も推進します。 ◎供給・物流の実行担保共同配送／定時定温配送を活用し、温度帯・ロット・リードタイムを組み合わせて欠品・在庫リスクを最小化。在庫・期限・配送の運用面まで“やり切る”提案が可能です。 ◎顧客レンジ食品製造（製菓・製パン・製麺・飲料・酒造等）／外食（セントラルキッチン含）／量販PB ほか。レシピ改定・原価最適・歩留改善・規格標準化など、ものづくり寄りの課題解決が中心です。 ★この仕事の“おもしろさ”★ ◎あなたの提案が“次のヒット商品”の原材料になる提案原料が採用→商品化される達成感。製造・醸造の知見がダイレクトに価値へ変わります。 ◎“何でも手配できる”総合卸の自由度主力の糖粉・油脂に限らず、肉・野菜・包材まで“困りごと”を一気通貫で解決できるのが醍醐味。 ◎商品×物流×支援の“三位一体”で“実装まで” 調達～物流～運用支援をワンストップでデザインし、机上で終わらない営業ができます。

＜勤務地詳細＞糖粉部住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目1-9 博多筑紫通りセンタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 494万円～623万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～320,000円＜月給＞ 258,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績5.4ヶ月） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人麻生塾

その他・各種スクール

福岡県飯塚市芳雄町3-83

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設立 1939年
従業員数 518名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

※講師経験不問【博多駅】ゲームプログラマ講師｜ASOポップカルチャー専門学校◇最先端情報に触れられる

～ゲーム業界の魅力を次世代に伝えていただける方へ／教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎◎～ ■業務内容： ASOポップカルチャー専門学校にて、ゲームプログラマ講師をお任せします。 ※講師という仕事に興味があるけど、適性があるかわからない、業務がイメージできないという方、カジュアル面談を選考前に行うことも可能です ■業務詳細：＜授業＞担当科目は、主にプログラミング言語を想定しています。（経験・スキルをお伺いしながら決定）・週10～12コマ（１コマ90分）程度・教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます例）・C、C++言語によるゲームプログラミング指導・Unity または UnrealEngine 等のゲームエンジンによるゲーム制作手法・情報処理技術者試験合格に向けた指導＜クラス運営・学生指導（学習・生活・就職）＞ 35～40名のクラスを担任としてお持ちいただきます。ホームルームでの出欠管理や就職指導（就職専門職員と一緒に）含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。＜学校行事対応・事務処理＞学内行事（作品展など）の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もあります。 Word、Excel、PowerPointなどを活用するシーンが多くあります。＜学生募集活動＞オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎学生とともに学び、成長しながら、次世代のクリエイターを業界へ送り出す、やりがいのあるポジションです。指導を通じて、自身のスキルや視野も磨き続けることができます。 ◎ゲーム開発会社を通じて、業界の最先端情報を獲得でき、それを活かして、ご自身でもゲーム制作ができます。 ■組織構成： 20代後半から30代半ばのメンバーを中心に、40～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ASOポップカルチャー専門学校住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-14-21 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～252,000円その他固定手当/月：67,700円～75,800円＜月給＞ 265,700円～327,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多駅】自動車・バイク整備経験を伝える専門学校講師 ◇職種未経験者歓迎／土日祝休×月残業20h

※自動車整備士資格1級・2級をお持ちの方へ※ミドルシニア歓迎！◇◆自動車・バイク整備の経験と情熱を次世代へ。教育現場へキャリアチェンジしませんか？年間休日120日、充実の福利厚生と未経験者でも安心のサポート体制で、あなたの「伝える力」を最大限に活かせます。◇◆ ■業務概要自動車・バイクの整備・設計のプロを目指す学生に対し、科目担当として授業を担当していただきます。座学だけでなく、実習指導を通じて整備の面白さや奥深さを伝え、学生の成長を多角的にサポートするやりがいのある仕事です。現場での経験を活かし、学生たちが最も知りたいリアルな情報を届けてください。 ■具体的な業務内容（1）自動車整備に関する実習および学科の授業を週25コマ（1コマ50分）程度ご担当いただきます。（科目例）エンジン構造、シャシ構造、電装品構造、法令・検査、エンジン整備実習、シャシ整備実習、電装整備実習等（2）クラス担任として、クラス運営、出欠管理、学生指導（学習指導・生活指導・受験指導・面接指導など）（3）学校行事の準備・運営、成績処理、報告書作成（4）オープンキャンパスや体験授業、高校生への出張講座の実施 ■所属組織の説明 30～50代の幅広い年代のメンバーが活躍しており、前職は自動車ディーラー出身者が多数在籍しています。若手の育成にも力を入れており、ベテランの先生方があなたの成長をしっかりサポートします。 ■人材育成入社後は、教育現場での長い実績を持つ先輩教員が、授業の進め方や学生への効果的な教え方について丁寧にサポートします。入社1年間はチューター制度によるフォローもあり、学生指導や授業運営に関する研修も定期的に実施。同じ学科・学年の教員同士で連携し、一人で抱え込まずに業務に取り組める体制です。 ■魅力・やりがい自身の整備士としての経験や知識を次世代に伝え、学生の成長を間近で実感できることが最大の魅力です。夢に向かって努力する学生を支え、彼らがプロの整備士として羽ばたく姿を見ることは、何物にも代えがたい喜びとやりがいをもたらします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞専門学校麻生工科自動車大学校住所：福岡県福岡市博多区東比恵2丁目8番28号勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,500円～225,000円その他固定手当/月：65,700円～71,800円＜月給＞ 250,200円～296,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鶴丸海運株式会社

海運業

福岡県北九州市若松区本町1-5-11

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設立 1921年
従業員数 516名
平均年齢 42.4歳

求人情報全15件

【北九州】経理（メンバークラス）◆年休126日／土日祝休／福利厚生◎／創業100年の国際総合物流企業
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～UIターン歓迎／グループ会社8社の本社経理／平均勤続勤務年数15.5年／残業25ｈ程度／大手企業との取引多数／住宅手当・家族手当など手当・福利厚生充実／腰を据えて長く働ける環境です～ ■業務内容：当社、管理本部にて経理・税務業務をお任せします。 ■業務詳細：＜経理・税務＞・日常の入金支払業務、売掛金や買掛金・月次業績管理・決算業務・社内管理会計のサポート（予算管理、経営分析など） ※将来的には、以下のようなお仕事にもチャレンジ頂ける環境です。・与信管理、資金繰り・税務申告書の作成、税務調査対応・新たな会計基準の社内推進など ■組織構成：・管理本部　経理庶務グループには、課長1名、メンバー4名の5名が活躍中です。・女性社員が多く在籍しております。 ■働く環境について：・2020年に新設された本社には、ギャラリー兼打ち合わせスペースやフリーアドレス制を採用するオフィスを完備しています。・ご入社後も、主任・係長・課長と、昇進時に当社の社員として求められる能力を学ぶ「年次研修」などを設けています。 ■当社の魅力・当社は創業100年以上の総合物流企業です。長い歴史の中で海上事業、陸上事業、港湾事業、ロジスティクス事業と物流事業を多角化展開してきました。麻生セメント（株）や日本製鉄（株）などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術を基に、全国各地にある営業拠点とも連携しながら、安全な物流サービスを提供しています。・100年企業として、今後も永続的に社会へ貢献し続ける物流会社となるために、「自ら変化し、常に挑戦する」ことを大切に、社員一丸となり日々前進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区本町1-5-11 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～333,000円その他固定手当/月：5,000円～43,000円＜月給＞ 212,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】未経験歓迎◎経営企画≪教育体制・OJT充実≫創業100年以上の総合物流企業

【UIターン・未経験歓迎！／創業100年超えの老舗企業・今も続く老舗企業ながら攻めの姿勢で変革中／海運事業に強み／年休126日（土日祝休）／退職金制度あり／OJT充実／働きやすい環境◎】 ■募集背景：現在、物流業界は、2024年問題や労働力不足、燃料価格の高騰、物流業務の効率化や自動化などの経済環境の変化に直面しています。そのような状況下においても、お客様や社会に貢献し続けられるように、事業改革や設備投資を積極的に実行していきたいと考えています。そのため、経営企画室で一緒に推進していける方を募集しています。 ■業務内容：社内外問わず、経営陣や管理者等を巻き込みながら、本社業務全般を推進して頂きます。・予算管理・月次業績分析・決算業務（連結決算含む）・就業規則や社内制度の整備・社内業務改善・その他、管理部門に付随する業務まずは経験が活かせるお仕事からスタートして頂き、将来的には以下のようなお仕事もお任せする予定です。・中期経営計画の進捗管理・社内管理会計の全般管理・新規事業、新規拠点開発・M&A、会社分割、事業譲渡・設備投資・税務申告書作成業務・税務調査対応 ■求める人材：鶴丸海運グループの各種事業や組織力の強化の推進をしていただきます。関係部署が多数存在するため、建設的な思考や積極的な行動力、社内外の関係者とのコミュニケーション能力が必要となります。 ■フォロー体制：基本的にはOJTでフォローしていきます。対面や社内チャットを通じて、不明点があればいつでも質問がしやすい環境を整えています。 ■当社について：・創業100年以上の総合物流企業です。麻生セメントや新日鐵住金などの大手原料メーカーとの取引があり、長年の輸送実績で培った物流技術があります。近年ではタイやインドネシアに事業所を設立するなど、海外事業も展開し経営基盤をより強固なものにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-3-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円その他固定手当/月：5,000円～18,000円＜月給＞ 305,000円～718,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当内訳：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社宮崎銀行

地方銀行

宮崎県宮崎市橘通東4-3-5

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設立 1932年
従業員数 1,261名
平均年齢 -

求人情報全36件

【鹿児島/金融未経験・第2新卒歓迎】法人営業～地方創生/DX・事業継承等様々な支援～
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◆◇地域密着の法人営業/既存9割/融資のみでない、事業承継・M&A支援、ITデジタル化支援等総合的な地域企業支援/残業月約12.1時間/社宅・独身寮あり◆◇ ■職務内容：地元企業に対する法人営業をお任せします。 9割以上が既存顧客で、信頼関係を築きながら、融資提案だけでなく、以下のような幅広い支援を行います。 ▼詳細：・ビジネスマッチングによる販路拡大支援・事業承継やM&Aに関するコンサルティング・IT・デジタル化支援などの業務効率化提案企業の「経営課題」に対して、金融の枠を超えたソリューションを提供する営業スタイルです。 ■魅力：・地域企業の成長に直接貢献できるやりがい・単なる金融商品提案ではなく、経営者の悩みに寄り添うコンサルティング営業・例えば、後継者不足に悩む企業に対して事業承継スキームを提案するなど、企業の未来を支える提案が可能です ■ワークライフバランス：・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制：・階層別・業務別・キャリアデザインなど多彩な研修制度あり・通信講座や資格取得支援制度も充実・資格取得者には褒賞金支給あり・金融知識ゼロからでも、段階的にスキルアップできる環境です ■事業安定性：地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鹿児島営業部住所：鹿児島県鹿児島市山之口町12番9号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鹿児島南支店住所：鹿児島県鹿児島市小松原2-23-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞国分支店住所：鹿児島県霧島市国分野口東6番3号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※転勤無※【宮崎市/金融未経験・第2新卒歓迎】法人営業～地方創生/DX・事業継承等様々な支援～
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◆◇転居を伴う転勤無いエリア総合職/地域密着の法人営業/既存9割/融資のみでない事業承継・M&A支援、ITデジタル化支援等総合的な地域企業支援/残業月約12.1時間◆◇ <魅力～転居伴う転勤無いエリア総合職～> ■勤務エリア内で勤務…宮崎市地区、西都・児湯地区、都城地区、小林・えびの地区、日南・串間地区、日向地区、延岡地区内の営業店で勤務。 ■職務内容：宮崎県内の営業店にて、地元企業向けの法人営業を担当。既存顧客が約9割で、融資提案に加え、事業承継・M&A支援、IT・DX化支援など、企業の成長を多角的にサポートします。＜具体的には…＞・担当企業の経営課題のヒアリング・融資・資金調達の提案・ビジネスマッチングによる販路拡大支援・後継者不足への事業承継スキーム提案・IT導入や業務効率化支援　など ■魅力：・地域密着で企業と長期的な関係を築ける・金融知識は入社後に習得可能。営業経験があれば活躍できる・地方創生・地域貢献に直結するやりがいある仕事・転居を伴う転勤なしで、宮崎に根差して働ける ■配偶者帯同転勤制度…配偶者が転居を伴う異動となった場合、その配偶者と同居並びに通勤可能な勤務地に帯同転勤することが可能な制度です。共働き世帯を応援し、従業員のライフイベントに寄り添った労働環境を整備しています。※宮崎県内及び鹿児島県内の部室店のみ ■ワークライフバランス：・残業は月12.1時間程度、社宅や独身寮も完備されており、働きやすい環境が整っています◎ ■研修体制：階層別・キャリアデザイン・業務別研修や自己啓発支援制度として、能力開発ポイント制度など研修制度が充実しており、スキル習熟度に応じた研修や専門性の高い業務への人材配置が行われます◎通信講座や資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金が支給されるため、自己成長を目指しやすい環境です◎ ■事業安定性：地域に密着した銀行として、地元企業からの信頼を得ており、安定した基盤を持っています(宮崎県での貸出・預金シェア圧倒的No.1)。地域特性を生かした先進的な取り組み（他行に先駆けて生成AIの活用・サステナビリティ領域における新規ビジネスなど）も行っており、将来的な成長が期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市橘通東4-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐賀銀行

地方銀行

佐賀県佐賀市唐人2-7-20

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設立 1955年
従業員数 1,298名
平均年齢 -

求人情報全2件

【佐賀銀行／DX推進】社内SE◆SI歓迎／業界不問／IT投資大◆残業10H以下／転勤無／福利厚生◎

～【佐賀市】社内SE◆佐賀銀行でDXを推進◆年収上限～800万円◆東証プライム上場／IT投資に注力、IT人材を積極採用◆残業10H以下／基本転勤なし／福利厚生充実～ ■POINT：【ワークライフバランスを整えられる環境】すでに10数名中途入社実績ありますが退職者ゼロであり、カジュアルな服装での勤務可能（Tシャツ、パンツ、ジャケット、スニーカー等）、残業も10時間以内です。【SEファーストな会社】資格を取ればその分の資格手当の付与、高度専門資格を持っている人を高く評価する高度人財制度といった人事制度等、キャリアアップがしやすい環境です。 ■開発言語：Java、C#、Python、COBOL ■クラウド環境：AWS、Azure ■具体的な開発業務：・新サービス導入や更改を予定しているシステム案件の開発（詳細設計からの開発・テスト・保守） ※銀行業務に精通されていない方のご入社も想定していますので、その場合まずは要件定義等の上流工程よりは、開発工程にて活躍頂きます。・企画立案、要件定義、基本設計等の経験が豊富な方であれば、開発全般でも活躍いただく機会は数多くあります ■採用背景：これまでシステムの内製化はホストコンピューター周辺を主流に行って参りましたが、より当行主導でシステムコントロールを実現すべくサブシステム開発についても内製化へ取り組むことに舵を切りました。現在60名体制で多数のシステム内製化を行っており、DXをさらに加速するため10名規模での増員を行っております。 ■入行後の流れ：・銀行業務に関する基本的な研修を行います。将来的には開発システムの業務内容を理解した上で要件定義、基本設計にも携わって頂きます。・比較的経験の浅い方にはOJT方式で開発経験を積んでいただき、当行の環境に慣れていただきながらスキルアップを図ってもらいます。・経験豊富な方は、入行後得意分野やチャレンジしたい分野に積極的に参画いただきます。入行後3ヶ月で開発案件のPM、PLを任された事例があります。・システム部ではオンライン動画コンテンツサイト（Udemy）を無償提供しています。各人が新たなスキル習得に積極的に取り組める環境です。AIやデータサイエンス部門などのスキル習得のための研修なども実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務センター住所：佐賀県佐賀市大財北町3-35 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績計4.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀市／転勤無】クラウドエンジニア～DX推進中／高収入を目指せる人事制度／残業10h以下～

◆◇残業月8.5時間／カジュアルな服装での勤務可能／金融業界のDXプロジェクトにチャレンジできるポジションです◇◆ ■採用背景： Fintechで地域経済を支える影の立役者として、現在60名体制で多数のシステム内製化を行っており、DXをさらに加速するため複数名の増員を行っております。中でもこちらのポジションではAWSを中心としたクラウドを活用したプロジェクトに参画頂き、まずは社内のDX化に取り組んでいただいた後、将来的には顧客向けのアプリケーション開発にも従事頂く予定です。 ■業務内容：家計簿サービス「マネーフォワードME」と佐賀銀行の連携や、「Wallet＋」の連携にも関わったリーダーとともに、行員のワークフローの改革（業務の可視化、クラウドを活用したデータベース化等）を含めた新システムの導入を進めて頂きます。方針は既に決まっており、入社頂く方ご自身が直接プログラムを組むこと以上に、プロジェクトマネジメントやIT企画の経験が積める絶好のチャンスです。 ■具体的な業務内容： - AWSを中心としたシステム開発・運用 - 行員のワークフロー改革に伴う新システム導入 - データベース化や業務の可視化の推進 - プロジェクトマネジメントやIT企画のサポート ■キャリアアップ： - 資格手当や高度専門資格を持っている人を高く評価する制度あり - プロジェクトマネジメントやIT企画のスキルを習得可能 ■環境・文化： - ワークライフバランスが整った環境（残業月8.5時間） - カジュアルな服装での勤務可能（Tシャツ、パンツ、ジャケット、スニーカー等） - SEファーストな会社として、社員の成長をサポート ■入行後の流れ： 1. 銀行業務に関する基本的な研修 2. OJT方式で開発経験を積み、当行の環境に慣れる 3. オンライン動画コンテンツサイト（Udemy）を無償提供このポジションは、クラウドエンジニアとしての経験を積みながら、プロジェクトマネジメントやIT企画のスキルを習得できる絶好の機会です。業界未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が整っています。興味を持った方はぜひご応募ください変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務センター住所：佐賀県佐賀市大財北町3-35 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績計4.50ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 12,900名
平均年齢 -

求人情報全39件

【熊本】生産システム開発・生産技術開発◆生産の高度化／世界で高いシェアを持つCOMSセンサー製造

◇◆世界シェアトップのCMOSイメージセンサーの一大生産拠点／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇ ■業務内容： FAシステム開発（MES、設備故障予測）及び保守、またはAMHS(半導体の自動搬送システム)の開発、導入が主な仕事です。 ■具体的には：＜以下のいずれかを担当します＞ ◇ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守 ◇オンラインHOSTの導入展開 ◇搬送システムの開発 ◇システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発） ◇データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、 ◇工程管理システム ◇設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理 ◇業務効率化システムの構築 ◇生産アロケーション策定や供給回答等、サプライチェーンプロセスを自動で行うTIMESシステムの運用保守改善 ◇製品の測定結果情報から製造装置の加工条件を最適制御するロジックのシステム実装 ◇新規装置に関する装置オンライン開発及び導入 ◇製造ラインの見える化システムの設計・開発・導入 ※イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く）【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ■募集背景： ◇当社の半導体製造拠点では、生産ラインの高度化・自動化が加速しており、FAシステムやMESをはじめとする基幹システムの開発・運用体制を強化することが急務となっています。 ◇製造設備のオンライン化や搬送システムの最適化、サプライチェーンを支えるTIMESシステムの高度化、さらにデータマイニングや数理科学技術を用いた故障予測・品質向上の取り組みが拡大しており、従来以上に幅広い専門知識と実装力を持つ人材が求められています。

＜勤務地詳細＞熊本テクノロジーセンター住所：熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1 勤務地最寄駅：JR豊肥線／原水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 640万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～520,000円＜月給＞ 320,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与:年1回（6月）、給与改定:年1回（7月） ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む【モデル年収】・中級担当者レベル：672万円・上級担当者レベル：775万円・係長・専門職レベル：943万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎】データマネジメントエンジニア◇データスチュワードシップ・データアーキテクチャ／世界NO1製品

◆◇データ活用基盤の整備とデータガバナンス強化／異業界ご出身の方の応募も可／U・I・Jターン歓迎（転居費用支援制度あり）◇◆ ■採用の背景当社では現在、事業強化につながるスマートファクトリー化やデジタルツイン実現に向け、全社的なデータ活用基盤の整備とデータガバナンス強化を推進しています。新規領域であり、幅広い領域におけるデータマネジメントを実行するにあたり、データに関するバックグラウンドを持った経験者の方々とともに、この活動をより強化するための増員募集です。 ■業務内容当社で流れるデータのデータリネージュ（データの流れの可視化、課題発見）を行いデータのあるべき姿を定義。これをもとにモデリング設計を通して、データ提供、品質改善、データの恒常的な品質維持を目指します。データマネジメントにおいて主に以下の業務内容を予定しています。・データスチュワードシップ：データ利活用者の声を聞き、データ要件としてとりまとめ、また提供されるデータの品質を維持管理するためのプロセスや、品質定義を各部署と連携してとりまとめていきます。・データアーキテクチャ、データ設計：データ要件からデータモデリングを実施するとともに、具体的な開発（ETL）を行います。またデータマネジメントで利用するツールなどの導入、開発を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 ※イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く） ■部門からのメッセージ私たちが取り組んでいるデータマネジメント業務は、全社においても注目度が高い一方で、全社課題を解決する非常に難しい業務であるとも言えます。私たちは新しい技術、新しいアイデアをいち早く取り込み、チームが切磋琢磨しながらこの課題に取り組んでいます。何かを成し遂げたいと思う方は、挑戦しがいのある職場だと考えます。またAI導入を積極的に進めていますので、業務をより効率化し空いた時間をプライベートに割り当てるなど、ワークライフバランスも両立できる職場です。製造現場の当社だけでなく、開発側を担うソニーセミコンダクタソリューションズとも連携をおこなっていくため、より広い領域での活躍、人との繋がりが行えます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞長崎テクノロジーセンター住所：長崎県諫早市津久葉町1883-43 勤務地最寄駅：JR長崎線／西諫早駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 510万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与:年1回（6月）、給与改定:年1回（7月） ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む【モデル年収】・初級担当者レベル：569万円・中級担当者レベル：644万円・上級担当者レベル：741万円・係長・専門職レベル：903万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人九州環境管理協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

福岡県福岡市東区松香台1-10-1

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設立 1972年
従業員数 144名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

環境コンサルタント／環境調査・分析／生物・自然環境調査
- 締切間近
【九州に根づいて環境を守る仕事】 ≪具体的な仕事内容≫ ■環境コンサルタント国・自治体・民間事業者からの依頼を受け、環境アセスメント、土壌汚染対策、環境基本計画、農村環境計画、生態系保全、自然再生事業などの各種コンサルティング業務を行います。様々な環境に関する顧客が抱える課題に対し、解決策を提案して調査・解析を行い、課題を解決する仕事です。環境コンサルタントの実務経験、各種事業や自然環境の知識をお持ちの方は、九州を中心とした環境のプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ■環境調査・分析幅広いフィールドで環境調査・分析の専門性を発揮できる仕事です。当協会は充実した調査機材・分析機器を備え、法令対応の調査からお客様の課題解決に向けた提案まで幅広く取り組んでいます。市街地や工場、河川、海域などの環境調査や試料採取に加え、各種物質の測定・評価、報告書作成やお客様への結果説明・提案まで一貫して担当していただきます。環境調査分析や放射能測定の実務経験をお持ちの方は、培った知識や技術を活かし、環境分析のプロフェッショナルとして活躍いただけます。＼仕事のポイント★／ ◎技術向上のサポート体制「環境」には多岐の分野があります。特定の分野に豊富な知識と経験を持つ方、幅広く、多様な経験を有する方がいらっしゃると思います。どちらのタイプの方でも大丈夫です。チームでの業務遂行、上司・同僚による技術支援（OJT）や資格取得、外部の学会・講習会・セミナーに参加することによる技術動向の情報収集の機会等を通して、皆で技術研鑽を行い、顧客のニーズに応える体制をとっています。 ◎九州のコネクションを活かした地域のための仕事の遂行協会の理事・役員をはじめ、九州エリアを中心とした大学・研究機関との連携により、高度な技術の提供に努めています。九州をよく知るわたしたちだからこそ、地域の課題に対する最適な解決策を提案できると考えています。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■福岡県福岡市東区松香台1-10-1 ＜アクセス＞・西鉄バス「九州産業大学南口」バス停から徒歩4分・JR鹿児島本線「九産大」駅から徒歩15分・JR鹿児島本線「香椎」駅から徒歩15分・西鉄貝塚線「西鉄香椎」駅から徒歩15分

■月額基本給 25万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績平均6.9ヵ月） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

人材派遣

福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館14F

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設立 1984年
従業員数 344名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【福岡／未経験歓迎】人材派遣営業＜法人営業＞麻生グループの安定基盤／手厚い福利厚生／社員定着率抜群
- NEW
◇◆未経験歓迎／研修体制充実／九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤／福利厚生充実／若手活躍／人材業を中心に幅広い事業展開◆◇ ■採用背景：配属部署は、現在18名（支店長1名／派遣営業9名／コーディネーター８名）で構成をされています。今後、業績拡大を目指しておりその中核を担って頂くメンバーの募集となります。 ■メインミッション：企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ■業務詳細：・顧客の求人情報の収集・契約交渉・派遣社員のフォロー業務・新規顧客開拓 ※地場の企業を中心にお客様からの問い合わせを多く頂いておりますので、飛び込みやテレアポがメインの新規開拓ではございません。 ■大事にしている考え方：同社は、社員同士が切磋琢磨しながら協力し合い目の前のお客様に真剣に向き合うことで、顧客志向を大切にしています。お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしておりその為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております。 ■研修制度：研修を通して業務における基礎知識から学ぶことができるため、安心してスタートすることができます OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています。伴走型の育成を実践し、PDCAを回して一緒に成長していくということを大事にしています。 ■同社の特徴仕事の結果のみならず、一人ひとりのプロセスをしっかりと見て評価します。また若手を中心とした社員間の連携もよく取れているアットホームな職場です。業界内において高い知名度を持つ同社には、全国でクライアントからのニーズが数多く寄せられています。同社の強みは顧客から頼られ、それに対しグループとしてのノウハウや組織力を駆使して確実に対応できることです。仕事の面白みや、やりがいを実感してほしいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館14F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定します。 ■月収（想定残業含む）：295,000円～310,000円　┗基本給：240,000円～270,000円　┗想定残業30時間：55,000円～75,000円　 ※時期により若干前後する可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天神／地域限定職】人材コーディネーター※未経験・第二新卒歓迎／20代活躍／創業150年麻生G

◇◆未経験歓迎／研修体制充実／九州で長年活躍をしてきたアソウグループの安定基盤／福利厚生充実／若手活躍／人材業を中心に幅広い事業展開◆◇ ■職務内容：（1）新規登録者（求職者・スタッフ）との面談（電話面談／１日１～３件） ┗ご希望の就業条件をヒアリング・キャリアカウンセリング、ご経歴やスキルを確認、マッチする求人の提案、希望になった場合、営業への情報共有（資料作成）（2）既存登録者へのアレンジ業務　┗過去に登録された方へ近況のお伺い（メール・電話）、就職活動中の方には再度ご希望条件のヒアリングと求人案内を実施（3）営業サポート　┗求人情報の登録、メール返信や、システム入力対応、など（状況に応じて、柔軟に対応頂きます）～将来的に担当頂く可能性のある業務～就業中のスタッフの管理やフォロー（定期的な連絡のみ）、登録促進キャンペーンの企画、実施 ■大事にしている考え方：同社は、社員同士が切磋琢磨しながら協力し合い目の前のお客様に真剣に向き合うことで、顧客志向を大切にしています。お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしておりその為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております。また、OJTや育成カリキュラムで色々な経験や研修ができる環境が整っています。伴走型の育成を実践し、PDCAを回して一緒に成長していくということを大事にしています。 ※職種未経験の方も多く在籍しておりますので、ご安心ください！ ■組織構成： 15名のコーディネーターが在籍をしております（福岡オフィスは8名） 20代～30代前半までの、女性が中心の組織となります。社員同士が切磋琢磨しながら協力し合い目の前のお客様に真剣に向き合うことで、顧客志向を大切にしています。お客様の為にコツコツ努力ができる社員が多く在籍をしておりその為に社員みんなで協力をしあいながら業務を行っております。 ■働き方について：残業月10H程度を想定しています。基本は出社にて業務を行って頂きますが、状況に応じてリモートワークも行うことが可能となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館14F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：380万円～450万円　┗想定賞与：2.1か月分 ■月収（想定残業含む）：275,000円～310,000円　┗基本給：240,000円～270,000円　┗想定残業20時間：35,000円～40,000円　 ※時期により若干前後する可能性あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エースＥ＆Ｃ

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市東区香椎駅前2-4-8

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設立 1983年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市東区】施工管理※設置取り換え工事◆50代活躍中◎官公庁中心／残業20ｈ／年休123日

◆◇上下水道施設の施工管理／土日祝休み＆年休123日◎／転勤無し／月平均残業20時間／水道業界において多くの実績と歴史を持つ水道機工株式会社と制水弁・消火栓メーカーとして著名な株式会社森田鉄工所の代理店◇◆ ■業務概要：上下水道施設における水道施設工事・機械器具設置工事の見積・積算・施工管理業務をお任せ致します。 ■年間の業務イメージ： 1～3月：官公庁案件の現場繁忙期 4～6月：繁忙期の残務が落ち着いてきます 9～12月：官公庁案件の現場 ■業務の特徴：・社用車での運転業務あり。（社用車貸与、無料駐車場あり）・主に福岡県内の業務です。 ■当社について：当社は水道業界において多くの実績と歴史を持つ水道機工株式会社と制水弁・消火栓メーカーとして著名な株式会社森田鉄工所の代理店として昭和58年に設立しました。設立以来、上下水道のメンテテンス、機器の販売・据付・試運転を主力事業として地域社会に貢献すべく技術・サービスの発展に取り組んでまいりました。今後もより一層地域社会への貢献、水環境の改善に向け邁進して参ります。 ■施工実績：・福岡市…高宮浄水場 PAC移送ポンプ修理・福岡市…西部水処理センター No.5ろ過装置修理・福岡地区水道企業団…牛頸浄水場洗浄揚水管補修修理・田川地区水道企業団…原受水施設水位調整弁分解整備・春日那珂川水道企業団…埋金浄水場苛性ソーダ注入設備分解整備業務 ■主要納入先：福岡市水道局、福岡地区水道企業団、筑紫野市水道局、大野城市上下水道局、春日那珂川水道企業団、苅田町水道局、行橋市水道局、唐津市水道部、佐賀市水道局 ■主要仕入先：水道機工株式会社、株式会社森田鉄工所

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／1～2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／東区】＼職種・業界未経験歓迎／水処理設備関連の施工管理◆働き方改善したい方◎手に職つけたい方

～水道業界で多くの実績を持つ水道機工株式会社と制水弁・消火栓メーカーの株式会社森田鉄工所の代理店店年休123日／土日祝休み／月平均残業20時間／長期出張なし◎ 　 ●水処理設備関連の施工管理とは？主に、官公庁の上下水道施設の設備機器（ポンプやバルブ等）の更新工事、修理・保守業務になります。具体的には、水を供給するための配管（ポンプ）設置、排出設備、衛生設備、配管工事、修理など人々の暮らしに重要な水インフラのお仕事になります◎ ■主な業務内容：・上下水道施設における水道施設工事・機械器具設置工事の見積・積算・施工管理業務をお任せ致します。～年間の業務イメージ～ 1～3月／官公庁案件の現場繁忙期 4～6月／繁忙期の残務が落ち着いてきます 9～12月／官公庁案件の現場 ■担当地域：福岡県内をはじめ、一部佐賀県内の官公庁の案件が対象となります。 ■フォロー体制：入社後は先輩社員より社内の事務対応方法、現場作業についてしっかりフォローさせていただきます。又、商品知識についてはメーカーが開催している製品勉強会等に参加していただきます◎ ・資格支援制度も充実しておりますので、スキルアップにも繋がります。 ■働き方について：・基本17時退社で、繁忙期の場合は現場から直行直帰できる環境です◎ 社員のワークライフバランスを整えることに力を入れておりますので、年間休日も123日としっかりとお休みが取れる環境になります！ ■当社について： ◇当社は水道業界において多くの実績と歴史を持つ水道機工株式会社と制水弁・消火栓メーカーとして著名な株式会社森田鉄工所の代理店として昭和58年に設立しました。 ◇設立以来、上下水道のメンテテンス、機器の販売・据付・試運転を主力事業として地域社会に貢献すべく技術・サービスの発展に取り組んでまいりました。今後もより一層地域社会への貢献、水環境の改善に向け邁進して参ります

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区香椎駅前2-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／1～2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

濱田重工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市戸畑区牧山1-1-36

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設立 1898年
従業員数 1,656名
平均年齢 40.6歳

求人情報全8件

【君津市/未経験歓迎】法人営業◇日本製鉄のパートナー企業◇創業120年超老舗メーカー◇70年超黒字

== 創業126年老舗メーカー/70年超黒字経営/主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン/『鉄鋼』『エンジニアリング』の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業！ == ●業務概要：君津支店の業務グループにて、営業職(総合職)をご担当いただきます。 ●業務内容：一般的な物を売る営業職とは異なり、特定の顧客のニーズへ答える提案型営業です。主に製鉄所内の製造作業や設備メンテナンス、一件工事に関する請負契約手続きを行っていただきます。見積書の作成などを進める上で現場の把握が必要となるため、実際に現場に赴き、現場の方と協力して一つ一つ進めていきます。＼業務のやりがい／一番は製鉄所のスケールの大きさをダイナミックに体感できます。製鉄プロセスの中で使用する設備や関連工事はどれも大型のものばかり。100トンを超えるような設備の実物確認や、顧客との打ち合わせの調整など、主体的に業務を取り組むことで仕事に対する興味や知識量も増え、案件を推進していく力を身に付けることができます。 ●一日の流れ： ◇08:30　メールの確認や客先回り社内・客先からの業務依頼や確認事項の確認を行い、その日一日に対応する業務内容を決めます。依頼を受けた内容に関する回答や、客先の動向に関する情報収集を行います。 ◇12:00　休憩 ◇13:00　資料作成や見積書作成など客先から依頼を受けた内容の原価を現場と検討し、客先提出用の見積書を作成します。会議などの資料作成もこの時間に行っています。 ◇17:00　就業 ●組織構成：配属先部署は現在3名(課長1名、メンバー2名)、20代～50代が活躍しています。※平均年齢40歳 ●キャリアパス：メンバー→マネージャー(課長クラス)→グループ長(管理職)→部長を目指すことが可能です。＼＼人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立／／ ◎社内の人材育成を担う教育部(4名在籍)があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ◎必要な資格や免許の取得費用(通信教育・受験料・交通費)は会社が全面的にサポート。 ◎「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能/有給取得率81.1％/育児休暇からの復帰率100％。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞君津支店住所：千葉県君津市坂田370 勤務地最寄駅：JR内房線／君津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州/門司】監理技術者◇日本製鉄のパートナー企業◇創業126年老舗メーカー◇70年超連続黒字経営

～創業126年老舗メーカー/70年超黒字経営/主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン/『鉄鋼』『エンジニアリング』の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業！～ ●業務概要：大規模な産業機械の設置における、現場管理を行っていただきます。 ●業務内容： ◇現地据付管理業務(移動機、コンベヤ等の搬送機械据付、天井クレーン据付他) ◇外注管理業務(工程管理・品質管理) ※管理業務がメインとなりますので、工事そのものには関わりません。 ※顧客は全国に渡りますが、中四国エリアが中心となっております。 ※出張は案件により異なりますが、小規模は数日程度、大規模になりますと1ヶ月～3ヶ月程度発生します。 ※長期出張が発生した場合は、帰省手当が支給されますので毎月1回帰省が可能です。帰省手当は必ず当月中に消化いただいております。 ●職場の雰囲気：明るく、風通しの良い職場です。事業部全体でも仲がよく、年に数回バーベキューなど工場全体でのイベントもあります。 ●キャリアパス：メンバー→マネージャー(課長クラス)→グループ長(管理職)→部長を目指すことが可能です。＼＼人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立／／ ◎社内の人材育成を担う教育部(4名在籍)があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ◎必要な資格や免許の取得費用(通信教育・受験料・交通費)は会社が全面的にサポート。 ◎「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能/有給取得率81.1％/育児休暇からの復帰率100％。 ●当社の特徴：（1）1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。（2）製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞産機事業部住所：福岡県北九州市門司区新門司2-7 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～720万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日田建工株式会社

サブコン

福岡県北九州市小倉北区金鶏町3-28

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設立 1950年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北九州市／転勤無】施工管理＜面接1回＞創業70年超・大手と取引／住宅手当・家族手当有／再雇用制度有

～創業77年／日本製鉄社や三菱重工業社など大手民間企業とも取引があり安定◎／転勤無／再雇用制度有～ ■業務内容：建築工事またはプラント機械設置工事の施工管理をお任せ致します。入社後は、現場での実践による研修がございますので、ご安心ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（例）：朝ミーティング・作業指示・施工内容並びに安全対策指示・現場配置チェック・現場進捗確認・施工状況および品質チェック・工程及び原価の確認チェック・客先との折衝 ※繁忙期等の時期によりますが、残業平均は20～30時間/月です。 ■配属部署：建築部・設備部・プラント工事部 ■仕事の魅力： ◎機械器具設置または建築物の施工による達成感があります。 ◎施工管理能力の醸成ができます。 ■当社について：昭和22年に創業、昭和25年より北九州市小倉北区にて営業を開始し、プラント装置の設計・製造・設置工事及び建築工事を展開してきました。 ■当社の魅力：幅広い優良顧客との信頼関係／卓越した施工力／永年の施工実績があります。官公庁はもちろん、大手民間企業との取引も多数あります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社(北九州) 住所：福岡県北九州市小倉南区大字新道寺936 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞建設現場および客先工場内住所：福岡県北九州市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州市／転勤無】施工管理＜面接1回＞未経験歓迎◆正社員／官公庁や大手企業と取引／安定性バツグン

～創業77年／／建設業界で求められるスキルを身に着けませんか？官公庁はもちろん、日本製鉄社や三菱重工業社など大手民間企業とも取引があり安定◎／転勤無～ ■業務内容：建築工事またはプラント機械設置工事の施工管理をお任せ致します。入社後は、現場での実践による研修がございますので、ご安心ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ（例）：朝ミーティング・作業指示・施工内容並びに安全対策指示・現場配置チェック・現場進捗確認・施工状況および品質チェック・工程及び原価の確認チェック・客先との折衝 ※繁忙期等の時期によりますが、残業平均は20～30時間/月です。 ■配属部署：建築部・設備部・プラント工事部 ■仕事の魅力： ◎機械器具設置または建築物の施工による達成感があります。 ◎施工管理能力の醸成ができます。 ■当社について：昭和22年に創業、昭和25年より北九州市小倉北区にて営業を開始し、プラント装置の設計・製造・設置工事及び建築工事を展開してきました。 ■当社の魅力：幅広い優良顧客との信頼関係／卓越した施工力／永年の施工実績があります。官公庁はもちろん、大手民間企業との取引も多数あります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社(北九州) 住所：福岡県北九州市小倉南区大字新道寺936 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞建設現場および客先工場内住所：福岡県北九州市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～270,000円＜月給＞ 225,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九築工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県北九州市八幡東区山王1-9-10

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設立 1941年
従業員数 350名
平均年齢 -

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【大分】技術職｜監督業務◆プラント建設現場監督経験をお持ちの方へ◆福利厚生充実／年休115日

～働きながらスキルアップを目指せる環境／ライフワークバランス◎～ ■業務内容：製鉄設備や焼却プラントの保全・築炉工事・耐火物施工・メンテナンスなどを手掛ける当社にて、監督業務をお任せします。製鉄に関する設備などの整備・点検・補修に関する業務を担当いただきます。 ◇製鉄に関する設備の整備、点検、補修の監督 ◇都市ごみ焼却炉・各種工業炉の整備点検の監督（全国出張あり） ■業務詳細：＜本社勤務＞全国の都市ごみ焼却炉・各種工業炉の整備点検の監督業務。1年の内、半年程度が出張になります（2週間～3か月程度）＜八幡支店＞製鉄に関する設備の整備、点検、補修の監督業務 ■業務の特徴：・本社勤務の場合、2週間～3か月程度の出張があります。・出張所は宿舎もセットとなっています。出張中は仕事に集中する人が多めですが、その分は戻ってきてから休めます。 ■資格取得制度：資格取得支援制度もあり、業務に必要な資格の取得にかかる費用（受験料・登録料・教材費・講習費）は会社が全額負担します。 ■働く環境：年休115日に加え、有給休暇は14日以上も取得可能です。ワークライフバランスを整えながら働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分支店住所：大分県大分市大字西ノ洲1番地日本製鉄㈱九州製鉄所大分地区構内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～340,000円＜月給＞ 245,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：平均年90万円） ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり2,300円～3,100円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】技術職｜監督業務◆プラント建設現場監督経験をお持ちの方へ◆福利厚生充実／年休115日

～働きながらスキルアップを目指せる環境／ライフワークバランス◎～ ■業務内容：製鉄設備や焼却プラントの保全・築炉工事・耐火物施工・メンテナンスなどを手掛ける当社にて、監督業務をお任せします。製鉄に関する設備などの整備・点検・補修に関する業務を担当いただきます。 ◇製鉄に関する設備の整備、点検、補修の監督 ◇都市ごみ焼却炉・各種工業炉の整備点検の監督（全国出張あり） ■業務詳細：＜本社勤務＞全国の都市ごみ焼却炉・各種工業炉の整備点検の監督業務。1年の内、半年程度が出張になります（2週間～3か月程度）＜八幡支店＞製鉄に関する設備の整備、点検、補修の監督業務 ■業務の特徴：・本社勤務の場合、2週間～3か月程度の出張があります。・出張所は宿舎もセットとなっています。出張中は仕事に集中する人が多めですが、その分は戻ってきてから休めます。 ■資格取得制度：資格取得支援制度もあり、業務に必要な資格の取得にかかる費用（受験料・登録料・教材費・講習費）は会社が全額負担します。 ■働く環境：年休115日に加え、有給休暇は14日以上も取得可能です。ワークライフバランスを整えながら働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県北九州市八幡東区山王1-9-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞八幡支店住所：北九州市戸畑区大字中原先の浜46-93 新日本製鐵㈱　八幡製鐵所　戸畑構内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～340,000円＜月給＞ 245,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：平均年90万円） ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり2,300円～3,100円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福岡マリンサービス株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市中央区港2丁目5番55号

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

発電所や船舶の保守点検／資格取得支援制度あり／住宅手当あり
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仕事の流れは？￣￣V￣￣￣￣ ▼エンジンや設備の分解（2～10日程度） ▼部品の状態や不具合をチェック（2～10日程度） ▼必要に応じて修理・メンテナンス ▼分解前の状態に組み立て（4～18日程度） ▼試運転を行い、問題がなければ完了！（3～4日程度） ◎出張がありますが、3～4名の複数名で対応しますので、未経験の方も安心です！～入社後の流れ～入社後はOJT研修を通じて、工具の使い方や仕事の流れなど、基礎から丁寧にレクチャー。焦らずゆっくり成長していきましょう◎ ＼数十種類以上の資格取得も目指せる！／受験・受講費用は全額会社負担。また、勤務時間内に講習へ参加することもでき、働きながら資格取得を目指せます。合格後は資格手当も支給しており、スキルアップと収入アップの両方を叶えられる環境です。 ┏───┓ 　POINT ┗───┛ 《★地域の暮らしを支える仕事》私たちが手がけているのは、発電所や船舶設備など、人々の生活に欠かせない設備の保守・点検。地域の社会インフラを支える仕事だからこそ、景気や時代の流れに左右されにくい安定性があります。経験を積むほどできることが増えていくため、自身の成長を実感しやすいのも大きな魅力です。《★メリハリをつけて働ける》各現場の工期は約1カ月程度。ひとつの現場を終えた後は、1～2カ月本社に戻ります。その期間を活用して、休暇を取得したり、資格取得に向けた講習へ参加したりする社員も多数。無理なく働きながら、着実にスキルアップしていきましょう！社員の声「出張先では、携帯で美味しそうなものをピックアップして巡ってます。味噌ラーメンの美味しさが東北に行って初めて分かりました！」

【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場あり】福岡県福岡市中央区港2丁目5番55号 └大濠公園駅より徒歩12分 ※九州内を中心に月数回出張が発生します ※受動喫煙対策あり

＼賞与は平均年230万円以上！／ここ12年は、“賞与10カ月分”を継続支給中。個人の成果や努力も大きく還元しています！《★30代で年収500万円～800万円の社員も》頑張りをしっかり評価する社風のため、収入アップを目指したい方にもぴったりの環境です◎ ■経験者月給23万円～25万円+諸手当＋賞与 ■未経験月給20万円～25万円+諸手当＋賞与 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください

株式会社熊本銀行

地方銀行

熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号

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設立 1929年
従業員数 812名
平均年齢 -

求人情報全3件

総合職（営業・企画）／第二新卒歓迎／残業月15h以下

◆業務内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ご経験・適性を考慮の上、以下【1】～【4】いずれかの業務を担当していただきます。【1】個人営業個人のお客さまのライフプランに応じた、預金・生保・投信・ローン商品を活用した提案【2】法人営業法人のお客さまに対し、事業性評価にもとづいた「事業性融資」、「販路拡大・商品販売支援」、「デジタル化支援」、「SDGs支援」、「事業再生・承継」、「起業支援」など最適なソリューションの提供【3】住宅ローン営業不動産会社や住宅メーカー等への営業、住宅購入を検討されているお客さまへの住宅ローン商品や返済プランの提案および家計見直しプランの提案【4】営業企画（保険・証券・マーケティング） ◇保険・投信営業推進企画（営業推進における業務施策・中期経営計画の策定、具体的施策の企画、研修の企画）、営業計数管理（生保・投信業務全般の実績管理）など ◇営業マーケティングデータに基づく顧客動向や市場動向の分析および効果検証、Webマーケティングやプロモーション戦略の企画・分析とその効果検証 ◆熊本銀行が目指す姿￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣熊本は半導体関連企業の設備投資が活発化し特に成長が期待されている地域です。一方、人手不足や後継者不足、デジタル化の進展など、企業を取り巻くさまざまな課題への対応も必要な状況です。熊本銀行では、これらの変化を機会と捉え、お取引先が抱えるニーズや課題の解決に貢献できるよう、ファイナンスに留まらない伴走支援を行います。そして、それぞれのお客さまの真のゆたかさに伴走し、お客さまとの信頼関係をより強固なものとすることで、「地域の成長に貢献する銀行」を目指します。

本店／熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり＝POINT＝ ◎熊本のお客さまのニーズに応える地域密着型営業 ◎九州の経済発展に貢献するふくおかフィナンシャルグループ（FFG） ◎年間休日123日・残業月10～15h程度 ◎安心の待遇・福利厚生

月給26万円～40万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。
【熊本】営業企画・マーケティング｜BtoC向けのサービスプロモーション担当／UIターン歓迎

～マーケティング・営業企画／顧客基盤拡大に自身の発想力を活かせる！／国内最大級の地方銀行グループ／BtoC向けサービス／Uターン・Iターン歓迎／各種手当あり～ ■募集背景：当行は、ゆたかな地域社会の実現に貢献する「熊本になくてはならない銀行」を目指し、より多くのお客さまに当行をご利用いただき、当行の良さを知っていただけるよう取り組んでいます。そのために、熊本県において、対面チャネルのみならずデジタル・リモートチャネルもフル活用したBtoCマーケティング、特に熊本県の地域特性を踏まえたローカルマーケティングを展開していきます。 ■業務内容：マーケティングを軸とした営業戦略の策定から実行まで、自由な発想で前向きに取り組む人財を募集します。入行後は、データマーケティング・インサイトマーケティングをベースに、主に個人のお客さまに対する営業戦略・戦術の企画・立案を担っていただきます。 ▼具体的には：・マーケットや顧客のリサーチ・分析（定量・定性両面）・オンライン・オフラインを融合した統合的なマーケティング手法の企画・運営・新規顧客獲得プロモーション戦略の企画・立案・実行・実施したマーケティング施策の効果測定、PDCA検証変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市中央区水前寺6-29-20 勤務地最寄駅：豊肥本線／新水前寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＡＧＮＩＸ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大分県由布市挾間町鬼崎688-2

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設立 2025年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全4件

【埼玉/新座】電気回路・配線回路設計◆半導体・FA・EV車等での同社製品需要/40・50代活躍

電気回路・配線設計経験活かせる／仕様検討から製造まで一貫担当／顧客直結のカスタム設計／着磁・脱磁電源技術／PLC制御設計／少人数での密な協働／専門技術を習得できる環境／半導体・FA・EV関連需要拡大企業 ■業務内容：当社の回路設計担当として、下記業務を中心にご担当頂きます。受注から対応し、事前に営業と一緒に打ち合わせをして製品設計を行います。製造も担っていただきます。仕様検討～評価・検証、製造まで一貫して担当頂ける環境がございます。＜詳細＞ ◇受注（事前MTGなどにも同席）～製品設計 ◇着磁・脱磁の電源の設計や電源装置の設計 ◇製品据付（電源装置の為ほぼありません） ◇故障・点検対応※平日日中のみ ■組織構成：現在は4名で業務しております。大阪の拠点に在籍する1～2名と共に業務量に応じて仕事を分担しています。基本的に埼玉で受注したものは埼玉で作ることを前提としています。 ■業務魅力：人数が少ない分、コミュニケーションがしっかりとれる点が魅力です。専門的な技術も教育を通して習得できます。 ■製品：着磁・脱磁の電源の設計や電源装置の設計、制御するプログラム（PLC）のプログラムを担当していただきます。お客様によって異なるので、新規で製品が異なる場合や、変更の設計を希望する方に対してカスタムしていくことが求められます。 ■働き方：残業：月平均で20時間程度です。（拠点ごとに差があります）教育：見積もりは技術が納期イメージを提示して調整しているため、業務を教えていただける環境が整っています。 ■同社について： MAGNIX株式会社は、磁気技術を基盤とし、40年以上にわたる実績を持つ東洋磁気工業、マグネットフォース、エーデーエスの統合により誕生しました。見えない「磁気・磁力」を利用した幅広い製品と技術で、産業から医療へと応用を展開し、持続可能な社会の実現に寄与しています。主なサービスには、着磁・脱磁の設備の提案やデータ精度の高い磁気評価装置が含まれ、研究から産業用途まで最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新座事業所住所：埼玉県新座市本多1-9-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【吹田】電気回路設計◆着磁・脱磁電源／回路～製造一貫・残業少

統合新会社の技術基盤／着磁・脱磁電源設計／電気回路・配線設計／受注から製造まで一貫担当／PLC制御／顧客別カスタム設計／少人数で裁量大／営業連携で設計に集中／残業少なめ環境 ■業務内容当社の回路設計担当として、下記業務を中心にご担当頂きます。受注から対応し、事前に営業と一緒に打ち合わせをして製品設計を行います。製造も担っていただきます。仕様検討～評価・検証、製造まで一貫して担当頂ける環境がございます。＜詳細＞ ◇受注（事前MTGなどにも同席）～製品設計 ◇着磁・脱磁の電源の設計や電源装置の設計 ◇制御するプログラム（PLC）のプログラム担当 ◇製品据付（電源装置の為ほぼありません） ◇故障・点検対応 ■組織構成： 2名が在籍しております。埼玉の拠点に在籍している3～4名と業務量に応じて仕事を分担して進めていますが、増員により、大阪で受注したものは大阪で製造販売します。 ■働き方： ◇残業：拠点ごとに差がありますが大阪では残業はほぼなく、多くても20時間いかない程度です。 ※大阪の営業の能力が高く、納期や適正価格での販売が得意であり、見積もりは技術が納期イメージを提示して調整している為、残業が抑制出来ております。 ■業務魅力：人数が少ない分、コミュニケーションがしっかりとれる点が魅力です。大阪の地域性があるかもしれませんが、明るい雰囲気で、仕事に追われることなく自分のペースで仕事を進めることができます。 ■担当製品：着磁・脱磁の電源の設計や電源装置の設計、制御するプログラム（PLC）のプログラムを担当していただきます。お客様によって異なるので、新規で製品が異なる場合や、変更の設計を希望する方に対してカスタムしていくことが求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市江の木町20-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＯＴＯサニテクノ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大分県中津市大字是則700

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設立 1957年
従業員数 1,937名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／年休123日／前年度賞与5.2ヶ月／未経験可
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＜具体的には＞ TOTO商品のトイレ・タンクなど衛生陶器の製造に携わる仕事をお任せ。 ★言葉の意味からお教えするので、今は何もわからなくてOK！＜製造工程について＞衛生陶器を作るには、以下の様々な工程があります。　「材料の調合」⇒「形作り(成形)」　⇒「乾燥・点検」⇒「薬品をスプレー(施釉)」　⇒「焼く(焼成)」⇒「検査」⇒「組立・梱包」　など　※大まかな工程説明なので、入社後に少しずつ教えていきますね！今回は「成形(形作り)」「点検」「施釉・焼成」工程のポジションを募集します。 ■成形工程：型から出てきた製品を加工・接着・仕上げを行う作業 ■点検工程：成形工程で作った製品を乾燥させた後、目視で点検を行う作業 ■施釉工程：専用ロボットで製品にスプレーして色付けする作業 ■焼成工程：最新鋭の省エネ窯で製品を均一に焼成する管理作業＼　未経験でも安心の教育体制　／入社後3か月間は、研修期間としてみっちり丁寧に教育します。その後も、OJTで先輩に教わりながら業務を覚えていってください。独り立ちには時間がかかる前提なので、焦らなくても大丈夫。実際に先輩社員も8割以上が未経験スタートです！＼　スキルアップのための勉強会も実施　／例えば、「QC検定を取得したい」という要望があれば担当部署のメンバーが勉強会を開催し、取得に向けてサポートします。資格取得補助の制度もあるので、福利厚生をいかしてスキルアップが可能です。

【滋賀工場】滋賀県湖南市朝国1 ※自動車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ★住宅準備金制度もご用意しています★ 現在のお住まいから通勤できず、転職に伴って転居が必要となる方には、25万円の住宅準備金が支給されます！（規定有）

月給203,900円～259,200円＋別途各種手当（※入社時）＜賞与実績・各種手当について＞ ■賞与（2025年度実績5.2ヶ月分） ■時間外手当 ■通勤手当 ■交替勤務手当 ■深夜手当

株式会社ゼネラルアサヒ

印刷

福岡県福岡市東区松田3-777

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設立 1964年
従業員数 625名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新橋】法人営業 ※営業未経験歓迎/土日祝休/既存メイン大手メーカーとの取引多数

～営業職未経験歓迎！異業種からの転職者多数◎販促に関わるDMや印刷物がメイン／土日祝休み／転勤なし／ECや製造業のクライアントがメイン／自由な社風で裁量を持って働ける～ ■業務概要：印刷物をメインに、WEBや映像などをクライアントのニーズに沿って販売促進プランをご提案していただきます。目的はクライアントの販売促進であり、クライアントの現状分析、要因分析を行い、そこに打てる施策をプロセスまで含めてご提案するイメージなので、単なる営業ではなく企画やプロデューサー的な立ち回りも必要になってくるやりがいの大きい仕事です。 ■職務詳細：・クライアントへのヒアリングから課題抽出・最適なソリューションの提案（紙媒体・WEB・映像）・制作チームや関連部署への指示出し・各種プレゼン資料作成・コンペでのプレゼン・CRM施策の設計(ご経験に応じて) 担当顧客数は１人5社程度のため、お客様に深く入り込み関係構築ができます。クライアントはECや小売業の比率が高く、既存顧客メインの営業活動です。 ■組織構成：東京事業部は、全体で70名程度でその内クリエイティブ職30名程度、営業サポートが10名程度、配属部署である営業は25名程度が在籍しています。年代は20～30代がメインですが幅広い年代の方が活躍しています。男女の構成比は6:4です。自由で個性を尊重する社風です。出社メインのためオフィスもにぎやかでサポートする環境も整っています！ ■ご入社後：基本的にはOJTメインとなります。先輩と同行し営業の流れをつかんでいただきます。その後、担当顧客を引き継ぎます。福岡本社の印刷工場に研修に行くことも可能です。 ■ご活躍イメージ異業種からのご入社も多く、TV局の制作会社の方やスクール運営など、営業職以外の方も活躍しています。営業に興味がありフットワークが軽い方にはおすすめです。 ■当社の強み：印刷物だけでなくWEBや映像もあり、様々な切り口で提案ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業部住所：東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル4F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～428,000円＜月給＞ 214,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績1回あたり2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナガノインテリア工業株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福岡県朝倉市甘木2153

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設立 1970年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

オーダー家具の製造スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／転勤なし
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当社の家具製造工場にて、オーダーメイド家具・インテリア商品の製造業務をお任せします。希望や適性に応じて「家具職人」または「裁断縫製」のいずれかを担当します。 ★仕事の魅力★ 受注生産のため、毎日製造する家具は一つとして同じものがありません。テーブルやソファ、チェアなど幅広い家具づくりに携われるので、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。自分が手掛けた家具が住宅やカフェ、ホテルなどで長く愛用されるやりがいも魅力です。 1）家具職人図面を確認し、材料・パーツを準備　▽ 木材の加工・カット　▽ 組み立て・接着・研磨　▽ 塗装や張り加工などを行い完成機械加工だけでなく、細かな仕上げは職人の手作業で行います。機械と手作業の両方を経験しながら、専門技術を身につけられる環境です。 2）裁断縫製工業用ミシンを使用し、図面をもとにソファやイスの張地を裁断・縫製します。家具の見た目や座り心地を左右する大切な工程で、未経験の方も基礎から丁寧に学べます。 ■納入事例は？レジーナリゾート山中湖をはじめ、住宅・商業施設・ホテル・カフェなど多数 ■入社後は？入社後は安全教育や工具・機械の使い方からスタート。担当場所へ配属後は先輩社員と一緒に持ち場の仕事の段取りや機械の扱い方など安全に配慮して覚えてきます。習熟度を確認しながら担当範囲を広げるため、木工や製造の経験がない方もご安心ください。分からないことはその場で先輩に確認できる体制です。 ■キャリアパスは？技術を磨きながら着実にステップアップできます。入社1年目でリーダーへ昇格した実績もあり、将来的には商品開発や企画への挑戦も可能です。例えば… 家具製造スタッフ→技能士（社内資格）→ライン長→工場長など ■社内資格制度とは？技能レベルに応じて「技能士（1～5級）」を認定。資格取得後は毎月資格手当を支給し、頑張りや成長をしっかり評価しています。

【福岡県朝倉市／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！】 ■本社・本社工場福岡県朝倉市甘木2153 ＜アクセス＞・高速甘木インターより車で10分・西鉄甘木／甘木鉄道「甘木駅」よりタクシーで5分・西鉄バス「甘木」より徒歩5分 ★ のどかな土地の雰囲気が魅力の朝倉市勤務 ★ -------------------------------------------------- 緑が多くゆったりした空気が流れる朝倉。そんなのどかな場所ながら、中心地にはさまざまな飲食店や専門店もあります。九州最大都市である福岡市内へも、電車やバスで1時間以内！自然と都会のいいとこどりができる環境で、イチからスタートをきった先輩社員も多くいます！受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給19万5000円～20万6400円 + 各種手当 ※月給はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します

株式会社矢野特殊自動車

自動車部品メーカー

福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1

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設立 1953年
従業員数 365名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【福岡／新宮】法人営業　特殊車両業界のリーディングカンパニー／大型冷凍車の全国シェアTOP
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●募集背景：特殊車両業界のリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの技術力を有します。ユーザーである物流会社様それぞれのご要望を叶えるオーダーメイドでの製品づくりが評価され、主力製品である大型冷凍車は国内トップシェアを誇ります。エンドユーザーである食品系企業からの製品ニーズが高まっており、お客様へのきめ細やかな対応をさらに推進するため採用活動を行っています。 ●業務詳細：冷蔵・冷凍車の営業をお任せします。既存のお客様へのルート営業が主な仕事です。＜飛び込み営業やノルマが無い理由＞ ◎現在の受注状況で工場の生産能力をカバーしており、新規開拓を行う必要がないためです。 ◎受注数や単価ではなく、お客様の要望を実現することを大切にしているためです。 ●具体的な業務：・オーダーヒアリング(お客様のニーズを引き出します) ・ヒアリング内容をもとに見積書作成・見積の提案　※提案書の作成はありません。・受注確定後、社内への製造依頼、お客様への納期回答 ●入社後の流れ：入社後はOJTと座学を通して業務習得を進めます。 1.製品知識　2.関係法令　3.教育担当と共に商談同行 ※工場併設のため実物を見ながら仕事を覚えることができます！ ●職場環境：社員同士の関係はフラットで上下関係なく誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気です。自動車や特殊車両の知識や経験は必要ありません！＼当社の特徴／ ◆大型冷凍車生産シェアNo.1！九州エリアでは70％以上の圧倒的シェア！(日本自動車車体工業会調べ) ◆年間休日120日。夜勤や祝日のシフトはありません。 ◆有給休暇平均取得13.4日(2023年度)、男性育児休業取得率76％(2024年7月時点) ◆中途社員定着率96％(2018年度以降の入社累計25名に対し、退職は1名のみ) ◆福利厚生充実！(社員食堂1食300円！、退職金制度、社員持株会、人間ドック、団体保険割引、など) ◆物価高も見据え昇給も継続中です。(2024年14,359円、2023年10,858円、2022年9,020円) ◆賞与は10年以上連続して4.5か月以上＋業績賞与あり！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※通勤費・家族扶養手当は別途支給 ■賞与：年2回(年間4.5ヶ月以上の支給実績継続中)＋業績に応じて期末賞与あり ■昇給：年1回(4月) ※過去実績…平均18,645円(2025年4月) ＜社員の年収例＞入社5年目(主任) 560万円～入社8年目(係長) 650万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／糟屋郡】経理担当◆月次・年次決算へステップアップ可◆創業100年超◆転勤なし◆定着率96％

～仕訳・日次経験で応募OK！経理部門の中核人材へ成長／年休120日・土日祝休み／大型冷凍車の全国トップシェアメーカー～ ■業務概要：事業会社での経理経験を活かし、月次・年次決算へと業務の幅を広げたい方を歓迎します。仕訳や売掛買掛管理などの日次経理経験があれば応募可能。創業100年超・業界トップクラスメーカーで、将来の経理中核人材として成長できる環境です。 ■業務詳細： ◇仕訳・伝票処理 ◇入出金管理(銀行対応含む) ◇売掛金・買掛金の管理 ◇月次決算の取りまとめ ◇年次決算業務(決算整理仕訳、財務諸表作成) ◇税務申告書作成補助(法人税・消費税など) ■入社後の流れ：入社後はこれまでのご経験が活用できる業務をご担当いただきます。 OJTでレクチャーを行いながら、徐々に主担当として業務を引き継いでいきます。 ■将来のキャリアパス：これまでのご経験を活かしながら、月次・年次決算、税務申告、資金管理などのコア業務を担当いただきます。業務に慣れていただいた後は、主担当として経理部門の中心的な役割を担っていただきます。その後は、業務改善の推進やメンバー育成、経営層への財務報告など、より戦略的な業務にも携わっていただきます。実績に応じて、課長・部長代理・部長などの管理職への昇格も可能です。また、創業100年を超える安定企業でありながら、事業拡大や組織強化にも積極的な当社では、財務戦略や原価管理、他部署との連携強化など、経営に近いポジションでの活躍も期待されています。 ■組織構成：部長(50代)、部長代理(50代)、メンバー(40代1名、30代1名) ＼当社の特徴／ ◆大型冷凍車生産シェアNo.1！九州エリアでは70％以上の圧倒的シェア！(日本自動車車体工業会調べ) ◆年間休日120日。夜勤や祝日のシフトはありません。 ◆有給休暇平均取得13.4日(2023年度)、男性育児休業取得率76％(2024年7月時点) ◆中途社員定着率96％(2018年度以降の入社累計25名に対し、退職は1名のみ) ◆福利厚生充実！(社員食堂1食300円！、退職金制度、社員持株会、人間ドック、団体保険割引、など) ◆賞与は10年以上連続して4.5か月以上＋業績賞与あり！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／ししぶ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～620万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～320,000円＜月給＞ 285,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）（2024年平均14,359円、2023年平均10,858円） ■賞与：年3回（昨年度実績…4.60ヶ月分。10年間以上4.5か月以上の支給継続中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リックス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県福岡市博多区東比恵1-4-10S-GATEFIT東比恵5F

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設立 1964年
従業員数 486名
平均年齢 37.4歳

求人情報全25件

【福岡】法務 ◇契約審査・法務相談・海外法務に携わる／東証プライム上場メーカー商社／賞与平均8ヶ月
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◆◇創業100年超で赤字決算1度もなしの安定企業（東証プライム上場）／借上社宅・家族手当・退職金制度などの福利厚生充実◇◆ ■業務内容：当社経営企画部内の法務グループにて、国内・海外向け法務業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容：これまでのご経験をふまえ、当面の業務内容を決定していきますが、下記のような業務内容です。・契約書類審査及び締結・子会社関連法務業務 ※海外子会社含む・法改正に伴う体制整備及び規定改訂・法律相談対応・コンプライアンス管理・訴訟・紛争対応・M&Aに関する法務・労使紛争対応・輸出管理（外為法関連）・各種業法対応（古物商等） ■企業特徴：販売・技術・製造・サービスの高度な融合を目指す「メーカー商社」を標榜する、機械の専門商社です。鉄鋼業界・自動車業界、半導体業界向けを主力として、単なる物売りではなく、顧客の課題解決を第一に考える会社です。回転継手や洗浄装置など、流体に関する機器を自社で開発・製造できる強みがあります。特定の業界に偏らず、環境の変化に機敏に適応し、創業から100有余年を数える今日まで一度も赤字を出したことがありません。海外にも積極的に進出し、欧米や中国、東南アジアなどに販売・製造拠点を構え、更なる拡大を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東比恵1-4-10 S-GATEFIT東比恵5F 勤務地最寄駅：JR鹿児島線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～250,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 274,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：年2回（5ヶ月）※業績に応じて変動 ※総合職・世帯主の場合、借上社宅制度が適用され支出が軽減します（実質年収として36～80万円のUPとなります） ※30歳想定モデルで500万円です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【東京／転勤無】営業企画サポート事務◆残業平均20h前後◆年休125日◆機械部品メーカー商社
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～東証プライム上場の機械部品メーカー商社／創業100年超で赤字1度もなしの堅実経営／自動車・鉄鋼・半導体メーカーなど名だたる大手と取引～＼おすすめポイント／ ◎創業100年超の東証プライム上場企業・赤字なし・直近3ヵ年の賞与実績8ヵ月分の安定基盤 ◎トヨタ自動車やデンソーなど大手企業との取引多数 ◎転勤なし／実働7.5h・残業月平均20時間前後／年休125日※土日祝＋有給平均12日以上取得で働きやすい◎ ■仕事内容当社営業企画グループの、事務担当者（ビジネスサポート職）を募集します。一般的なPCスキルをお持ちで、社内外コミュニケーションが円滑に取れる方であれば、未経験からでも歓迎しております。丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っており、しっかり業務習得いただける環境となっておりますので、経験者はもちろん第二新卒の方もぜひご応募ください。 ■具体的には・営業企画の内務業務全般・社内会議資料作成、社内外の会議開催準備関係、社内営業補助業務・社内システムを使用した業務等 ■入社後の流れ入社後は、OJTを通じて、業務の基礎から段階的に習得いただきます。階層別の集合研修や通信教育も活用しながら、未経験から段階的にキャッチアップできる体制を整えています。 ■働く環境 ◇賞与は直近3ヵ年実績で年8ヵ月分を支給。 ◇年休125日（土日祝）、平均有給取得日数は12.7日と、計画的に休暇を取得しやすい環境です。 ◇残業は月平均20時間前後で、地域限定職のため転勤もありません。 ◇住宅手当や退職金制度など、長期的に安心して働ける制度も整備されています。 ■当社紹介 ◎創業100年超の歴史を持ち、これまで一度も赤字決算がない東証プライム上場企業です。 ◎鉄鋼（日本製鉄、JFEスチール、神戸製鋼所）、自動車（トヨタ自動車、デンソー）、電子・半導体（キオクシア、京セラ）など、多岐にわたる業界の大手企業と取引を行っています。 ◎工場の生産ラインを支える機械部品や装置を提供し、自社製品に加え他社製品も組み合わせて提案できる“メーカー商社”としての柔軟性が強みです。 ◎特定業界に依存しない事業構造により、市況の影響を受けにくい安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 418万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～190,000円その他固定手当/月：52,000円＜月給＞ 230,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収例は目安となり、詳細はスキル・年齢・経験により変動します ※上記想定年収は想定残業20h／月分を含んだ数値です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近3ヵ年の実績平均：8ヵ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜非破壊検査株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市八幡東区山王1-13-15

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

技術員／未経験歓迎／月給28.6万円～賞与3回／基本土日祝休
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非破壊検査員として、構造物やインフラ設備に関する検査をお任せします。身体の中をレントゲン、CTスキャン、MRIなどで検査するように、建物や設備の内部を壊さずに見る健康診断にあたるのが「非破壊検査」です。超音波やX線、電流などを使った検査機器を用いて、見えない部分の保守・点検を行います。 ◇ 検査を行うのは？ ◇ ・プラント・船舶・橋梁　・配管・石油貯蔵タンク・コンクリート　など、さまざまな現場に足を運びます。 ※現場での検査業務が8割、検査報告書作成などの事務作業が2割 ※保守・点検作業は最短で2時間程度。最長で1カ月を要する大規模なプロジェクトもあります。 ◇ 見えないきずを見つける仕事 ◇ 私たちが行う点検・メンテナンスは、インフラ設備の事故やトラブルを未然に防ぐために欠かせません。見えないきずや劣化を発見することで、設備の耐用年数を延ばし、資源を大切に活用することにも繋がります。【未経験でも安心！】業務は先輩社員を含めた2名以上のチーム制で行うため、未経験でも安全かつ安心してスタートできます！また、社内で非破壊検査の実技練習を行うこともでき、確かなスキルを身につけ、成長できる環境が整っています。 ▼研修について入社後は下記の研修を受けていただきます。 1年後を目安に「非破壊検査（NDI）」などの資格を取得できるように指導していく方針です。・随時／雇い入れ研修（約1週間）・4月／新入社員研修（約1カ月） ※実務に携わりながら丁寧なOJT教育を行います。 ▼資格取得支援について「非破壊検査（NDI）」など業務に必要な資格は、費用全額会社負担で取得可能。受験前には教育などを実施し、資格取得のサポートもしています。

【自動車通勤OK】配属は以下の勤務地からご希望を考慮します！【ニーズ拡大中！　採用強化中の拠点はこちら】 ■高松営業所／香川県高松市 ■名古屋営業所／愛知県知多市 ■千葉営業所／千葉県市原市 ■大阪営業所／大阪府堺市 ■倉敷営業所／岡山県倉敷市＜募集拠点＞ ■苫小牧出張所／北海道苫小牧市 ■ENEOS根岸出張所／神奈川県横浜市 ■出光知多出張所／愛知県知多市 ■加古川営業所／兵庫県加古郡 ■大竹出張所／広島県大竹市 ■宇部営業所／山口県宇部市 ■周南営業所／山口県宇部市 ■愛媛出張所／愛媛県西条市 ■北九州営業所／福岡県北九州市 ■大牟田出張所／福岡県大牟田市 ■佐世保出張所／長崎県佐世保市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜出張について＞春と秋が繁忙期となり、出張が発生します。出張にかかる費用は全額会社支給！もちろん、社員の負担はありません。＜転勤について＞数年での転勤が前提の働き方ではありませんが、適性やスキルアップを考慮した転勤が発生する可能性があります。その場合は、本人の希望を考慮し、強制的な異動は行いませんのでご安心ください。

月給：28万6000円～31万1000円＋諸手当＋賞与＜基本給＞高卒：　28万6000円短大卒：29万3000円大卒：　30万0000円院卒：　31万1000円 ※上記基本給に年齢や経験を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します。

設立 1946年
従業員数 280名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【佐賀／唐津市】機械設計※第二新卒歓迎／理系出身者×業務未経験歓迎／育成体制◎

～佐賀＜学生時代の知識を活かす！経験ゼロも歓迎◎＞機械設計◆半年を目途にCAD実務を学べる◎平均年齢30代半ば◆建設・土木現場で使われる機器の設計・開発◆マイカー通勤OK◎正社員～ ■概要：当社は研究開発型の環境、土木、建設、鉱山関連の機器メーカーです。今回は技術開発担当としての業務に従事していただきます。建設現場にて使用する、大型重機の開発に携わります。 ■業務内容： 3D CADを用いて当社地盤改良機等の新製品の開発及びお客様から依頼のあった既存製品の改造等、設計を担当いただきます。配属先:技術開発部 /1フロアに40名程度在籍・アットホームな社風（平均年齢35歳）また、製品ごとや新製品担当、既存製品担当等、7つのグループに分かれており（1グループ5～6名程）、適性を見て配属チームを検討いたします。 ※将来的には以下のような業務をお任せします。・新製品の開発及び製品改良に関する計画と実施／・担当開発機種または製品の技術資料作成、新製品の組み立て指導、新製品の性能確認試験の立案及びデータ整理・図面管理、技術研究資料の調査・収集・整理・保管、新製品の原価積算資料の作成及び整理／・新製品についての購入品手配　等 ■魅力：・当社の場合、部品の設計製図だけに留まらず、部品の仕入から1つの製品として販売するまで一貫して業務に携わっていただく為、やりがいに繋がります。・最新型の3D CAD システムCreoを導入しており、最新の技術を身に付けることが出来ます。・まずは3～6ヶ月目途で最新型のCADを使った実務を行って頂きます。その後、5年を境にエンジニアコース（スペシャリスト）、マネジメントコースと希望や適性に応じ様々なキャリアパスがあります。・10年を目安に営業推進部、企画部、品質保証部等、当該部署での経験や知識を活かして部署間を越えてのキャリアチェンジも可能です。 ■当社の強み：コンピュータ化や自動化など現代のニーズに対応し開発した画期的な製品は、日本国内だけでなく世界各地で活躍の場を広げています。地中熱利用エアコンシステムや水の浄化システム（ウルトラファインバブル）など次世代製品の研究開発にも力を注いでいます ■内閣総理大臣表彰【第９回ものづくり日本大賞受賞】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県唐津市原1534 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～400,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 209,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.0ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※過去実績2.1％ ■モデル年収＊参考＊年齢とスキルによって最終的な金額決定・未経験20代入社：300万台・30代：400万程度・40代：500万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋新薬

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル

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設立 1997年
従業員数 1,301名
平均年齢 34.0歳

求人情報全29件

【佐賀・鳥栖】調達（健康食品原料・資材、化粧品原料など）※トクホ取得数トップクラス／年休125日
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～健康食品・化粧品の総合受託製造メーカー／調達・営業のご経験を活かせます◎～ ■概要：当社は、最新のテクノロジーやこれまで積み重ねてきた研究開発力を用いて、世界中から発掘した天然由来素材の機能性をさらに高め、付加価値の高い商品を提供する健康食品・化粧品の総合受託製造メーカーです。今回はグローバルサプライチェーンの調達安定化やコストダウンに取り組んでいただく調達担当を募集いたします。 ■業務内容：ご経験・スキルに応じて発揮していただける業務からお任せする想定です。・調達計画立案と実行・調達品の分析、サプライヤマネジメント（評価や集約、関係強化など）、コスト削減・自社素材の海外拠点に対する調達業務 ∟海外調達、加工委託・貿易のハンドリング、拠点監査、コスト交渉、複線化検討など・その他付随する業務 ■担当分野：これまでのご経験・ご希望を踏まえ、以下3分野のいずれかをご担当いただきます。・健食原料調達・健食資材調達・化粧品原料調達 ※経験に応じて主任～係長クラスでの採用を想定しています。 ■組織構成：現在は30名ほどのメンバーが3つのチームに分かれて業務に従事しています。今後はグローバル調達の一括管理を進めていく過程でメンバーの増強やチームの再編を進めていく想定です。まずは実務をご担当いただきますが、ご経験やスキルに応じて業務フローの改善／改革や業務効率化に向けた取り組み等にも携わっていただきたいと考えています。 ■やりがい：今後さらなる成長を目指す東洋新薬にとって「調達部」の強化は必要不可欠です。グローバルサプライチェーンの調達安定化やコストダウンという重要なミッションの達成に向けた部門強化フェーズのため、業務改善・改革にも主体的に関与できます。調達のプロフェッショナルとしてスキルを高められる環境です。 ■企業特徴： 1997年の創業以来、トクホ（特定保健用食品）の取得件数が200件を越え、また売上も152億円を突破し拡大しています。全ては健康食品・化粧品のメーカーでありながら、医薬品製造の厳しい基準を満たす工場から生み出される商品の確かな品質と製造技術、低コストを可能にする徹底した原価管理。また、製造と運営がバランスよく連携をとっている点が強みです。

＜勤務地詳細＞インテリジェンスパーク住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘3-1-2 インテリジェンスパーク受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,805円～400,925円固定残業手当/月：57,305円～76,125円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 359,110円～477,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に加え対象者には住宅手当・家族手当を支給 ■諸手当込みの想定年収：490万円～700万円 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀・鳥栖】化粧品処方開発　◇ODM・OEMトップクラスメーカー／住宅・家族手当などあり

◆◇健康食品・化粧品のODM・OEMトップクラスメーカー／処方開発の実務担当／住宅手当・家族手当・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務概要化粧品・医薬部外品のOEM/ODM事業をおこなう当社にて、営業担当者がお客様からヒアリングしたニーズに沿って処方開発を推進していただきます。必要に応じて営業担当者とともに顧客商談（zoomなどweb商談がメイン）にも同席し、技術的な部分のヒアリングやご提案にも加わっていただきます。 ■具体的な業務内容化粧品処方開発に関する一連の業務をお任せします。・顧客の商品コンセプト・要望に基づく処方の開発・既存処方の改良・リニューアル対応・原料選定、配合検討、試作および各種評価・顧客への試作品提案および技術説明・安定性・使用感・品質等の評価、検証・スケールアップ・量産化に向けた製造条件の検討・工場での量産立ち上げにおける技術フォロー・営業・品質保証・品質管理・生産部門等との社内連携・新規原料・新技術・市場トレンド等の情報収集・開発案件の進捗・スケジュール管理・その他付随する業務 ■当社について： ◎当社は健康食品、化粧品、医薬品などの開発・設計製造受託（ODM）、受託製造（OEM）メーカーです。 ◎国内トップ級のトクホ（特定保健用食品）許可取得実績を持ち、健康食品と化粧品の2軸で成長を続ける同社では、開発においても相互の技術力を共有し、良いシナジーを生むことで、より品質の高い商品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鳥栖本部住所：佐賀県鳥栖市弥生が丘7-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,620円～278,040円固定残業手当/月：53,349円～65,166円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,969円～343,206円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記予定年収に加え、対象の方には住宅手当、家族手当（扶養家族に応じ支給）を別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。