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[所在地]九州・沖縄　

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    36ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 35,021 社中 1,751〜1,800 社を表示

    株式会社ウエダ

    ゼネコン
    福岡県築上郡築上町大字上別府579-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡県／築上郡】車両整備士／自社保有の建設機械・車両など／土日休／年間休日117日
      ■業務内容： 当社が保有する建設機械 及び 一般車両の整備をお願いいたします。 ■職務詳細： 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・自社保有の建設機械や車両の定期点検・整備 ・故障診断および修理 ・車両の洗浄や清掃 ・整備記録の作成／管理 ・新しい整備技術や知識の習得 など ＜取扱車両＞建設機械、ダンプカー、トラック、一般車両など ＜事業展望＞これまで車両整備は外注にて対応していましたが、内製化をはかり自社で整備を行う体制を整えます。その後は一般車両向けの整備工場の事業化を検討います。 ■配属部署・組織構成： 新設の為、既存社員は在籍していいません。 これから立ち上がっていく組織になります。 ■特徴・魅力： 私たちは、総合建設業として多岐にわたる事業を展開しています。公共工事の技術と実績を積み重ねるとともに、災害復旧工事などの緊急対応にも迅速に対応できる体制を整えています。また、キャリアアップの機会が豊富で、社員一人ひとりの成長をサポートする環境があります。 ・評価制度をコンサルティング会社とともに構築、透明性のあ人事評価を行い社員はフィードバックしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡築上町大字上別府579-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／築城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給あり：年1回（2,000円～15,000円／前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2.00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県／築上郡】土木施工管理／原則土日お休み／長期出張の場合、帰省交通費支給
      ■業務内容： 土木工事現場の施工管理・測量をお任せいたします。 ■職務詳細： 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・施工計画の策定：プロジェクトのスケジュールや予算を立てます。 ・施工図の作成／確認：施工に必要な図面を作成し、設計図との整合性を確認します。 ・資材管理：必要な資材の発注や在庫管理を行います。 ・報告書の作成：工事の進捗や問題点を報告書としてまとめる。 ・法令遵守：建築基準法や関連法令を遵守し、適切な施工。 ・現場管理：工事の進捗状況を確認し、品質や安全の確保。 ・業者との調整：下請け業者や職人との連絡・調整。 ・安全管理：現場の安全対策を講じ、事故の防止。 ・顧客とのコミュニケーション：クライアントとの打ち合わせや要望の確認を行う。 ・予算管理：プロジェクトの予算を管理し、コストの最適化を図る。 勤務地は主に福岡県築上郡築上町の本社を拠点とし、九州内の各プロジェクトを担当していただきます。地域に根ざした安定した環境で、長く働き続けることが可能です。 ※元請け７割、下請け３割の割合となっています。 ■配属部署・組織構成： 5名（20代１名（新卒）、40代１名、50代２名、60代１名）が土木施工管理として在籍しています。 ■キャリアパス： 当社では、明確な人事制度を設けており、適正な人事評価を行っています。年に一度の評価に基づき昇給があります。 ■特徴・魅力： 私たちは、総合建設業として多岐にわたる事業を展開しています。公共工事の技術と実績を積み重ねるとともに、災害復旧工事などの緊急対応にも迅速に対応できる体制を整えています。また、キャリアアップの機会が豊富で、社員一人ひとりの成長をサポートする環境があります。長期出張時には月に2回の帰省旅費を支給し、働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡築上町大字上別府579-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／築城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給あり：年1回（2,000円～15,000円／前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2.00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウメンテ

    リフォーム・内装・インテリア
    熊本県熊本市北区高平2-14-53
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【三重/津市】定期巡回、アフターメンテナンス◎年間休日111日／残業15時間程度
      ～上場企業グループ会社◎リフォーム＆川﨑ハウジングのアフターメンテナンス／長期休み可能（夏季休暇GW・冬季休暇)～ ■ポイント ・社員の90％が異業種からのキャリアチェンジです。未経験の方も成長できる素地が整っているのでご安心ください。 ・既存のお客様のみで、新規での飛び込み訪問ほとんどなし！ ・協力業者が担当してくださるので、手を動かす修理作業ほぼなし （※）簡単なねじ締めなど自分たちで改修できる範囲はお任せします。 ■業務詳細： ＜入社後は、はじめは…＞ ・定期巡回：津市内と市内近郊／社用車あり ┗1年に1回定期訪問をしていただきます。 ・修理依頼の対応 ┗協力業者様が基本的には手を動かしますので、お打合せがメインにはなります。 ・リフォーム工事の施工管理 ・増改築等の見積り作成、受注 ・ECO商品の販売（太陽光、蓄電池） ■研修制度について： 基本的には、OJTという形で先輩社員として同行していただきます。 知識を覚えて3か月程度で、お客様対応を初めて頂きますが1年程度で一人立ちになります。 （※）当社はリフォームに関わることは、すべて対応できるため 主に、川﨑ハウジングからのお客様になりますので基本的には反響営業になります。 ■メッセージ： ・上場企業の傘下に入ったこともあり、当社では現在進行形で働き方改革を行っています。 休みも増え、有給休暇の取得も積極的に推進しています。 土曜日や日曜日に予定があり休まないといけない場合も柔軟に対応いたします。 経験者、未経験者どちらでも大歓迎です。 ・住宅に興味がある方、手先が器用な方、人と関わることが好きな方、そのスキルを弊社で生かしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県津市 住所：三重県津市高茶屋小森町4000-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～228,000円 固定残業手当/月：40,970円～50,494円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,970円～278,494円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度有り ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績3カ月） ■昇給：年1回（人事考課にもとづく） ※給与は、経験、能力を考慮の上決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【四日市】定期巡回、アフターメンテナンス◎年間休日111日／残業15時間程度
      ～上場企業グループ会社◎リフォーム＆川﨑ハウジングのアフターメンテナンス／長期休み可能（夏季休暇GW・冬季休暇)～ ■ポイント ・社員の90％が異業種からのキャリアチェンジです。未経験の方も成長できる素地が整っているのでご安心ください。 ・既存のお客様のみで、新規での飛び込み訪問ほとんどなし！ ・協力業者が担当してくださるので、手を動かす修理作業ほぼなし （※）簡単なねじ締めなど自分たちで改修できる範囲はお任せします。 ■業務詳細： ＜入社後は、はじめは…＞ ・定期巡回：四日市市内と市内近郊／社用車あり ┗1年に1回定期訪問をしていただきます。 ・修理依頼の対応 ┗協力業者様が基本的には手を動かしますので、お打合せがメインにはなります。 ・リフォーム工事の施工管理 ・増改築等の見積り作成、受注 ・ECO商品の販売（太陽光、蓄電池） ■研修制度について： 基本的には、OJTという形で先輩社員として同行していただきます。 知識を覚えて3か月程度で、お客様対応を初めて頂きますが1年程度で一人立ちになります。 （※）当社はリフォームに関わることは、すべて対応できるため 主に、川﨑ハウジングからのお客様になりますので基本的には反響営業になります。 ■メッセージ： ・上場企業の傘下に入ったこともあり、当社では現在進行形で働き方改革を行っています。 休みも増え、有給休暇の取得も積極的に推進しています。 土曜日や日曜日に予定があり休まないといけない場合も柔軟に対応いたします。 経験者、未経験者どちらでも大歓迎です。 ・住宅に興味がある方、手先が器用な方、人と関わることが好きな方、そのスキルを弊社で生かしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県四日市市 住所：三重県四日市市小生町229-188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 326万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～228,000円 固定残業手当/月：40,970円～50,494円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,970円～278,494円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度有り ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績3カ月） ■昇給：年1回（人事考課にもとづく） ※給与は、経験、能力を考慮の上決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄テクノス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市旭町1-9フーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【PM】沖縄で働いてみませんか？◆残業月13H◆テクノスジャパンG
      ■業務内容 大手企業様の情報システム部に入り、PMとして業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。 お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境 弊社での、事業はオープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■本職種のミッション 東京支社は、大手メーカーから受託開発案件を切り出したニアショア拠点であり、当社本拠地である沖縄に案件を受託できるよう情報システム部内で信頼を得ることになります。企業・組織としての拠点である東京支店の旗振り役として、お客様対応や開発義業務に加え、沖縄拠点への仕事の割り振り・ハンドリングする役割を期待しています。 ■特徴・魅力 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴 沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。活躍している社員の共通点はよくしゃべる人、コミュニケーション力の高い人など。技術向上にも熱心な社員が多いです。部活動もあり、若手社員が結成し、様々なイベント部活動を積極的に行っています。また、子育て中のPM、PLが多い為両立しやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の特徴 ＜ワークライフバランスの充実＞ 昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。 その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も確保できる環境を整えています。 ＜経営基盤の充実＞ 当社は株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。 親会社からの案件が多いため、案件数も安定しております。 ＜研修制度の充実＞ 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。 勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：288,240円～360,330円 ＜月額＞ 24,020円～30,027円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ 給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM】沖縄で働きませんか？◆UIターン歓迎/子育て世代活躍中
      ■業務内容： ニアショア拠点の沖縄に所属して、開発業務に携わっていただきます。大手企業様の情報システム部にプライムで入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux ・言語：ABAP、Java、HTML、JS、HTML５、Perl、Java、PHP、Ruby、Python、.net、他各種フレームワーク ・DBMS：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・サーバインフラ：各種サーバ類、LoadBalancer、Firewall、router、VLAN、各種クラウド類 ・管理ツール：GitHub、TortoiseSVN等 ・コミュニケーションツール：Teams、その他案件指定のもの ■本職種のミッション： 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■特徴・魅力： 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴： 技術向上にも熱心な社員が多く、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。残業状況は昨年度平均13時間/月でワークライフバランスも充実しています。また子育て中のマネージャーやリーダーが多い為、子育てしやすい環境づくりに力を入れています。 ■UIターンについて： 社員人数49名中、Uターン７名、Iターン9名が県外からの転職者です。南国の自然豊かな場所で暮らしたい、ダイビングが好き等、様々な理由で沖縄を選びました。豊かな自然はもちろん、家賃相場は那覇市内で1R 4万円～程度と暮らしやすい環境です。実際に移住頂く場合、物件探しの相談や、Iターンの場合は、補助金10万円支給(別途支給条件有)などしっかりサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 PM以上は年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定 ■昇給年1回（前年度評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東宝ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市小倉北区下到津4-9-2東宝ビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島県】広島市東区/東広島市■高気密・高断熱住宅■注文住宅の提案・企画を行う反響営業 ■業績給充実
      ≪「まだ存在しない未来」を売る仕事。顧客に合わせた丁寧な提案ができる職場≫ ■業務内容： 住宅展示場に来場した顧客を丁寧に案内し、顧客とコミュニケーションを取りながら、顧客の満足を満たすマイホームプラン提案します。 ■業務の特徴： ・注文住宅の営業とはまだ存在しない「未来の商品」を提案するため、時間をかけて取り組む必要があります。顧客のもとに何度も足を運ぶのはもちろん設計、デザイン、施工の各部署と密にコミュニケーションを取り完成イメージを共有することが重要です。 ・顧客との接点は住宅展示場、イベント等です。案件の8割は自由設計の注文住宅で、家族構成やライフスタイル、予算等をヒアリングし顧客の満足を引き出すプランを提案します。 ・素材や仕様を検討し、契約後は顧客の理想を実現するため、設計士やインテリアコーディネーターとプランを練っていきます。 ・完成、引渡しの際は、顧客と営業が心から感動できる瞬間です。この日からアフターフォローや定期メンテナンスも含めて長い付き合いがはじまります。大手企業にも負けない商品力や入居後のアフターメンテナンス体制が整っているため、顧客に自信を持って提案することができます。 ※飛込みや新規テレアポは一切ありません。 ※プランの立て方や提案の進め方等、営業ノウハウは入社後に指導します。 ■モデル年収に関して 【年収例】 1020万円/28歳・営業リーダー（月給34万円+賞与+業績給※年間10棟受注目安） 1260万円/35歳・店長（月給50万円+賞与+業績給※年間12棟受注目安） ■当社の強み 東宝ホームの住宅は外張り断熱・ダブル通気工法により業界トップ（当社調べ）の断熱性・気密性を実現している断熱性能に特化した住宅です。 また、地元広島のWOODONE産の超高強度を誇る構造「JWood」を使用し、度重なる地震にも強く、安心・快適な住まいです。一つ一つの材料・部材にこだわり高性能で自由度の高い注文住宅でお客様にも自信を持っておすすめすることのできる住宅です。成果も出し易い商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東広島展示場 住所：東広島市西条中央3-23-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アスタ住宅展示場 住所：広島市東区区牛田新町２丁目２－１０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮し決定 ■昇給：営業職は半年毎に職務成果を評価 ■賞与：年2回（過去実績…5ヶ月※業績賞与、特別賞与含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／未経験歓迎】住まいの提案営業◆20代年収例1100万／転勤無／年間休日116日～
      ≪業界業種未経験歓迎！年間休日116日／昇給年2回／飛び込み一切なし／転勤無／資格手当、インセンなど手当充実／「まだ存在しない未来」を売る仕事。顧客に合わせた丁寧な提案ができる職場≫ ■業務内容： 住宅展示場やイベントに来場されたお客様に対して、注文住宅・分譲住宅・分譲マンションなど幅広い選択肢の中から、設計士、インテリアコーディネーター、施工管理と協力しお客様のご要望を満たす理想の住まいを提案します。 ■業務詳細： ・展示場での接客・ヒアリング（家族構成・予算・ライフスタイルなど） ・資料請求とネットでの問い合わせなど予約対応 ・注文住宅の場合：設計・施工部門と連携し、ゼロからプランを作成 ・分譲住宅・マンションの場合：既存物件の魅力を伝え、最適な住まいを提案 ・完成、引渡しの際は、顧客と営業が心から感動できる瞬間です。この日からアフターフォローや定期メンテナンスも含めて長い付き合いがはじまります。大手企業にも負けない商品力や入居後のアフターメンテナンス体制が整っているため、顧客に自信を持って提案することができます。 ※飛込みは一切ありません。 ※プランの立て方や提案の進め方等、営業ノウハウは入社後に指導します。 ■この仕事の魅力： ◎営業未経験でも安心のスタート：接客・販売などの顧客対応経験があればOK。提案の仕方は入社後に学べます ◎幅広い商品ラインナップ：注文住宅だけでなく、分譲住宅・マンションも扱うため、お客様のニーズに合わせた提案が可能 ◎“未来の暮らし”を提案するやりがい：お客様の人生に寄り添い、理想の住まいを一緒に形にしていく仕事です ◎地域密着・転勤なし：福岡本社勤務で、地元に根ざした働き方ができます ■働く環境・制度： ・年間休日116日／昇給年2回 ・資格手当・インセンティブなど手当充実 ・転勤なし／地域密着型の営業スタイル ・「出迎え三歩、見送り七歩」──契約後・入居後の関係を大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小倉営業所 住所：福岡県北九州市小倉北区許斐町1/小倉南区津田1-4-7/小倉南区朽網3914-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八幡営業所 住所：福岡県北九州市八幡西区本城学研台1-1-108/宗像市くりえいと1-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,200円～269,700円 固定残業手当/月：60,800円～80,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、業績給を含まない ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮し決定 ■昇給：半年毎に職務成果を評価 ■賞与：年2回（個人業績による） ■年収例：1110万円／28歳／固定給500万円＋賞与・業績給610万円 　・約900万円／年間8棟契約 　・約1200万円／年間10棟契約 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＳＡＴＯエンジニアリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    熊本県合志市幾久富1909-912
    • 設立 1995年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※40代～50代活躍※【熊本／合志】建築施工管理◇資格を活かす／転勤無し／年収550万～◇
      建築工事現場における施工管理業務全般を担当していただきます。 具体的には： ■施工対象 ・工場、テナントビル及び商業施設、公共施設、マンションなどの集合住宅の建築・設備工事 ・TSMC関連施設など、熊本地区での大型プロジェクトにも参画予定 ■施工箇所・業務範囲 ・基礎工事から仕上げ工事までの建設工事の現場管理 ・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理 ・協力業者との打ち合わせ・調整、資材発注、現場監督 ・施工計画書・報告書の作成 ■将来的な役割 ・技術ノウハウの共有、若手育成、組織強化への貢献して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県合志市幾久富1909-912 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／武蔵塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（前年度実績2％～10％） ■賞与：年2回（前年度実績合計4か月分／6・12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大牟田鉄骨

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県大牟田市四山町80-20
    • 設立 2004年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡県】営業・積算担当職　（大手鉄骨メーカーグループ／土日祝休（年休116日）
      ～高層ビル・商業施設向け鉄骨を製造する自社工場の製造工程管理／進捗・コスト・品質・労務を統括し次世代管理職候補として育成／鹿島建設など大手ゼネコン向けHグレード大型案件で安定需要◎～ ■募集背景 事業拡大に伴う製造人員強化、次世代管理職育成のため募集しております。 【業務内容】 弊社では、鉄骨ファブリケーター（Hグレード）として、高層ビル・商業施設などで使用する鉄骨の柱や梁などの自社工場内で製造しています。 工場内では、図面に基づき、材料の加工・組立・溶接・検査・塗装および出荷業務を行っております。 これらの工程を管理し製造工程を円滑に進めて頂きます。 現在、役職者がこれらの業務進捗管理、労務・コスト管理、品質管理等を関係者と協力して実行しており、入社後はOJTで各業務の実態・必要知識・要諦を習得をいただき、段階的に現役職者の業務を引き継いでいただくことを予定しています。 ※工場見学歓迎 ※積算担当者ですが、基礎知識・経験習得のため工場内業務に従事して頂く場合もあります。 ■企業の魅力 ◎鹿島建設や三井住友建設などのゼネコン各社へ、ビル・商業設備・倉庫などの鉄骨を製造・納入しています。 ◎Hグレードの資格を持ち、大型製品の製造が可能な大規模工場を保有しており、納期・品質・顧客対応で高い評価を得ています。 ◎近年、九州近郊の鉄骨製造業界は、天神ビックバンなどの再開発事業での需要増に支えられ、各社とも好調な業績を維持してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市四山町80-20 勤務地最寄駅：JR線／荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職の場合、管理職のため残業代支給なし、役職手当を支給。 ■賞与：年2回 ■業界未経験者　 若手（20代）336～400万目安 経験者（30代～）400～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡（大牟田）】設計部門（CADオペレーター）／大規模プロジェクト経験／スキルアップ可能
      ◆◇公共施設や高層ビルの鉄骨設計／高い技術力と品質を追求／スキルアップの機会◇◆ ■採用背景： 公共施設や高層ビルなどの鉄骨製品の設計を行っており、設計部門の強化と組織拡大のため、CADオペレーターを募集します。 ■業務内容： 図面に基づいて鉄骨の設計を行い、施工図や鉄骨加工図の作成を担当していただきます。あなたには、これらの設計業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・構造設計、詳細設計：工作図一式（施工図・鉄骨加工図）の作成 ・設計業務、図面修正、一般図・詳細図・施工計画図の作成 ・数量計算書の作成 ・お客様との交渉、協力会社とのコミュニケーション ■使用CAD：S/F REAL4 ■やりがい： 公共施設や高層ビルなどの大規模プロジェクトに携わることができ、設計技術を磨くことができます。高い技術力と品質を追求する企業文化の中で、スキルアップの機会が豊富です。熟練職人と共に働くことで、技術の継承と発展に寄与できます。 ■企業の魅力 ◎鹿島建設や三井住友建設などのゼネコン各社へ、ビル・商業設備・倉庫などの鉄骨を製造・納入しています。 ◎Hグレードの資格を持ち、大型製品の製造が可能な大規模工場を保有しており、納期・品質・顧客対応で高い評価を得ています。 ◎近年、九州近郊の鉄骨製造業界は、天神ビックバンなどの再開発事業での需要増に支えられ、各社とも好調な業績を維持してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市四山町80-20 勤務地最寄駅：JR線／荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、時間外手当20時間含む ※経験・年齢を考慮し決定します（上記は目安のため、前後する可能性がございます）。 ■賞与：2回：昨年実績 2ヶ月 ※業績に連動し、変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西和

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区金の隈2-18-41
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【博多区】マンションの改修工事の施工管理（2級建築施工管理技士）残業月5時間以下◇事務作業は分業
      【家族・自分の時間を大切にされたい方】【転勤無し】【残業月1～2回】【有給取得推奨※前年施工管理部平均：14.7日/連休取得も可能】【安定的な黒字経営を実現】 ■担当業務： 分譲マンションを中心とした改修工事(修繕)の施工管理を担当します。 居住者がいる修繕工事のため、夜間工事はありません。 20～30名の現場で、工期は3か月～半年程度です。 1人の担当者が1つの現場を担当する形になり、現場の掛け持ちはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 現場は基本、本社のある博多区金の隈近郊(30分以内)になります。 出張や泊まり込み等はありません。 地域によっては直行直帰も可能です。 書類の書式整備や事務業務サポートなど、分業体制が整っておりますので 現場の仕事に集中できます。日報についても、現場にあるwifi環境付き事務所で自分専用のノートPCで空いた時間に作成できます。 定例会は、設計や施工の上長が出席するため、連携しながら進めることができます。 ■組織構成　施工管理部署：11名（年齢構成：40代/3名,50代/7名,60代/2名） 安定した経営基盤で、安心して長く就業できる環境が整っています。 ■組織風土： 家庭・自分の時間を大切にしてもらいたいという想いがあり、 有給休暇取得のしやすさはもちろん効率的に仕事をすることに評価軸を置いています。 また社風の1つでもある「誠実に正しく仕事をする」ことを大切に、目先の利益よりも施工の質を大事にしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社西和 住所：福岡県福岡市博多区金の隈2丁目18-41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（2.5か月分）+インセンティブが支払われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区】マンションの改修工事の施工管理（1級建築施工管理技士）残業月5時間以下◇夜間工事無し
      ミドル層シニア歓迎！定年65歳（70歳まで再雇用有）定時退社◎分譲マンションの改修工事現場は30分圏内・出張泊まり込みなし≫年収600万～◆転勤なし ■担当業務 分譲マンションを中心とした改修工事(修繕)の施工管理を担当します。 居住者がいる修繕工事のため、夜間工事はありません。 20～30名の現場で、工期は3か月～半年程度です。 1人の担当者が1つの現場を担当する形になり、現場の掛け持ちはありません。 ■詳細 現場は基本、本社のある博多区金の隈近郊(30分以内)になります。 出張や泊まり込み等はありません。 地域によっては直行直帰も可能です。 書類の書式整備や事務業務サポートなど、分業体制が整っておりますので 現場の仕事に集中できます。日報についても、現場にあるwifi環境付き事務所で自分専用のノートPCで空いた時間に作成できます。 定例会は、設計や施工の上長が出席するため、連携しながら進めることができます。 ■組織構成 施工管理部署：12名（年齢構成：40代/3名,50代/7名,60代/2名）50代以降の方もご入社、ご活躍されています。 ■組織風土： 家庭・自分の時間を大切にしてもらいたいという想いがあり、 有給休暇取得のしやすさはもちろん効率的に仕事をすることに評価軸を置いています。 また社風の1つでもある「誠実に正しく仕事をする」ことを大切に、目先の利益よりも施工の質を大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区金の隈2-18-41 勤務地最寄駅：西鉄バス線／堤ケ浦駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（2.5か月分）+インセンティブが支払われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマテックス

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市谷山港1-3-34
    • 設立 1928年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】塗装関連工事の施工管理＜未経験歓迎＞◆創業90年超／南九州で業界トップクラス／転勤なし
      【創業90年超の歴史と実績／南九州で業界トップクラス／豊富な施工実績あり／転勤なしで働きやすさ◎】 ■仕事内容： 塗装関連工事における施工管理をお任せします。 ・元請けとの施工打ち合わせ ・工事見積業務 ・工事受注営業 ・公共工事における現場管理 ・PCによる見積請求書、工事書類作成補助 ※現場は県内一円となります。 ※自家用車、または社用車（AT車・MT車）使用。自家用車使用については、ガソリン代の補助あり（応相談）。 ■組織構成： 現在、施工管理は6名、補助スタッフ（書類作成等をメインで担当）は2名在籍しています。 ■働きやすい環境： ◇転勤なしで腰を据えて働ける◎ ◇マイカー通勤可（駐車場あり） ◇育児休業取得実績あり ◇残業月平均26時間 ■当社について： ハマテックスは建築塗装会社として、鹿児島市を拠点に90年間いろいろな建物にたずさわって参りました。戸建住宅・マンション・大型商業施設・病院・鉄塔・橋など様々な建物を手掛け、創業90年の実績と確かな技術で順調に業績を伸ばし、南九州で業界トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市谷山港1-3-34 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 224万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～320,000円 ＜月給＞ 160,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■現場管理手当あり（実績・資格状況により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博友

    レジャー・アミューズメント
    鹿児島県鹿児島市千日町14-27
    • 設立 1991年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【南さつま市】未経験歓迎◎ボートレースショップ店舗管理■転勤無＆年休108日／西日本トップクラス規模
      当社は、鹿児島で唯一の公営競技「ボートレースチケットショップ（ＢＴＳ）」を運営している会社でございます。BTS金峰、BTS天文館、BTS志布志、BTSさつま川内、BTS加治木の5店舗があります。今後の拡大のため一緒に働いてくれる方を募集いたします！ ■職務詳細： ボートレースチケットショップ運営業務を行っていただきます！ ・売上目標策定、イベント企画検証 ・スタッフのマネジメント（勤怠管理・教育等） ・舟券購入の補助 発払機械の使用法、お客様への説明など ・各レースの情報提供、出走表の作成、予想紙の提示） ・開店、閉店準備（売上金、釣り銭の管理、簡易なデータ入力、 清掃など） ・接客業務（電話対応、有料席のお客様対応など） ※主に店舗運営とスタッフの管理・指導、イベント企画検証。 接客や舟券販売機の操作・メンテナンスも含みます。ドライバー等の工具を使うレベルの業務ではありませんのでご安心ください。 ■組織構成： 現在6名が就業をしております。（60代1名,50代2名,40代2名,30代1名） 入社後は、座学で学んでいただくのと、OJTでできることから業務をお任せいたします。 ■社風： 仕業については生まじめに実直がモットーですが、会社の雰囲気は極めて家庭的で温かいです。大半の社員が中途入社かつ業界未経験者のため、しっかりフォローいたしますのでご安心して応募いただければと思います。 また、育休・産休・復職の実績もあるためご家族がある方でも安心して就業することが可能です。 ■会社特徴： 当社は、西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開しております。鹿児島ボートレースチケットショップは、これまでに設置自治体へ10億円を超える財政支援の拠出等、さまざまな社会貢献を行っております。これから事業目的である社会貢献に誇りを持ち、人と人とがつながる暖かなコミュニティの場をファンの皆様と共に創り続けていきます。また、グループとして更なる発展を目指し、図るべく準備を進めています。 会社としましては、ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボートレースチケットショップ金峰 住所：鹿児島県南さつま市金峰町大阪12721 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当や賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【志布志市/未経験◎】ボートレースショップ店舗管理■転勤無／年休108日／西日本トップクラス規模
      当社は、鹿児島で唯一の公営競技「ボートレースチケットショップ（ＢＴＳ）」を運営している会社でございます。BTS金峰、BTS天文館、BTS志布志、BTSさつま川内、BTS加治木の5店舗があります。今後の拡大のため一緒に働いてくれる方を募集いたします！ ■職務詳細： ボートレースチケットショップ運営業務を行っていただきます！ ・売上目標策定、イベント企画検証 ・スタッフのマネジメント（勤怠管理・教育等） ・舟券購入の補助 発払機械の使用法、お客様への説明など ・各レースの情報提供、出走表の作成、予想紙の提示） ・開店、閉店準備（売上金、釣り銭の管理、簡易なデータ入力、 清掃など） ・接客業務（電話対応、有料席のお客様対応など） ※主に店舗運営とスタッフの管理・指導、イベント企画検証。 接客や舟券販売機の操作・メンテナンスも含みます。ドライバー等の工具を使うレベルの業務ではありませんのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 各拠点に10名～50名程度のスタッフが就業しています。 入社後は、座学で学んでいただくのと、OJTでできることから業務をお任せいたします。 ■社風： 仕業については生まじめに実直がモットーですが、会社の雰囲気は極めて家庭的で温かいです。大半の社員が中途入社かつ業界未経験者のため、しっかりフォローいたしますのでご安心して応募いただければと思います。 また、育休・産休・復職の実績もあるためご家族がある方でも安心して就業することが可能です。 ■会社特徴： 当社は、西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開しております。鹿児島ボートレースチケットショップは、これまでに設置自治体へ10億円を超える財政支援の拠出等、さまざまな社会貢献を行っております。これから事業目的である社会貢献に誇りを持ち、人と人とがつながる暖かなコミュニティの場をファンの皆様と共に創り続けていきます。また、グループとして更なる発展を目指し、図るべく準備を進めています。 会社としましては、ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボートレースチケットショップ志布志 住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志3-24-1 （サンポートアピア2F) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当や賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レベルファイブ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区薬院1-1-1薬院ビジネスガーデン
    • 設立 1998年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京／港区】秘書サポート～妖怪ウォッチ・イナズマイレブン等の生みの親／福利厚生◎～
      ◆◇「妖怪ウォッチ」「レイトン教授」「二ノ国」などの人気タイトルを手掛けるレベルファイブで、経営層を近くで支える秘書サポートとして活躍できるポジションです！◇◆ ■採用背景： ～組織拡大および事業成長に伴う新規採用～ レベルファイブは、世界中で愛されるIPを創り続けてきたエンターテインメントカンパニーです。経営層を近くで支える秘書サポートを募集します。 ■業務内容： 経営層のスケジュール調整やサポート業務を中心に、オフィスワークの延長線でチャレンジしやすい内容からお任せします。 【主な業務】 - 社長のスケジュール調整・管理 - 会議準備、議事録作成、調整業務 - 社外対応（メール対応・来客調整） - 制作／クリエイティブチームとの簡単な連携・依頼対応 - 郵便物・名刺・贈答品管理 - 経費精算、出張手配などの庶務 - 必要に応じてイベント・MTGへの同行 ■このポジションの魅力： ?1. 経営に近い立場で仕事ができる 社長の予定管理や会議準備など、経営の意思決定が行われるリアルな現場に最も近いポジションです。総務経験から一歩スキルを広げたい方にぴったりです。 ?2. 福岡本社・東京オフィス共にサポート体制が強い 社長が東京にいる期間は当ポジションが中心となりますが、福岡の秘書担当や東京総務チームとの連携があるため、“1人で背負う”働き方ではありません。 ?3. ゲーム業界ならではの刺激ある環境 「妖怪ウォッチ」「レイトン教授」「二ノ国」などの人気タイトルを支える裏方として、クリエイティブな世界の中で働くことができます。「事務だけじゃ物足りない」人には大きなやりがいがあります。 ■会社について： レベルファイブは「妖怪ウォッチ」「イナズマイレブン」「レイトン教授シリーズ」など多数の人気タイトルを生み出してきたゲームメーカーです。ゲーム企画・制作・販売だけでなく、アニメ、映画、出版、玩具など幅広くクロスメディア展開を行っています。世界中のファンに“新しいワクワク”を届け続けることをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～263,000円 固定残業手当/月：46,000円～65,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～328,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮の上、社内規程により優遇いたします。 ■昇給：あり（社内規程による） ■賞与：あり（社内規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】広報（メディア対応・プレスリリース等）◆妖怪ウォッチシリーズ等人気ゲーム多数展開
      ～“妖怪ウォッチ”の生みの親／福岡を代表するゲーム会社／人気タイトル多数展開◎～ ■業務内容： 企業広報、各メディア取材対応、自社ゲームタイトルの広報、また制作・宣伝・営業と連動しての広報計画およびスケジュール管理等をお任せします。 ■業務詳細： ◇各メディア取材対応（スケジュール調整、校正、掲載資料管理等） ◇プレスリリース制作、会社情報資料の制作・更新・管理等 ◇企業・作品発表会、会社説明会、採用関連セミナー、各講演会などの資料作成等 ◇企業サイトやSNSからの情報発信 ◇企業問い合わせ対応 ◇社内向け広報業務 全般 ◇CEDEC+KYUSHU関連業務（セミナー、イベントの企画・実施等） ※「CEDEC+KYUSHU」はゲーム開発者向け技術カンファレンスです。 ◇GFF関連業務（セミナー、イベントの企画・実施等） ※「GFF」とは福岡・九州のゲーム会社からなる任意団体です。 ■当社について： 「妖怪ウォッチ」をはじめとして、「レイトン」「イナズマイレブン」等の人気ゲームソフトの企画／制作／販売および、そこから生まれる様々なエンターテインメントビジネスを手掛けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-1-1 薬院ビジネスガーデン 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～400,000円 固定残業手当/月：56,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、社内規程により決定します。 ■賃金改定：あり（社内規程による） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネガエ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県八女郡広川町大字日吉1227
    • 設立 1979年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／八女】総務※正社員・事務経験者歓迎！／定時17時半に退勤！／転勤無し！ブレンド米の事業展開中
      ＼基本定時退勤！総務ポジションをお任せ／貢献度に応じて賞与に反映される評価指標有！／60歳定年後も再雇用制度有！／ ■募集背景 同社は生活を支える「米」のブランド化を行っており、ECサイトを作成するなど安定供給にも力を入れております。 今回は、事務作業をはじめ、経理や総務業務を幅広くお任せできる新たなメンバーを募集しています。地元に腰を据えて長く働きたい方にぴったりの環境です！ ■職務詳細： ・お客様との入出荷調整、運送会社の手配、集荷の調整 ・事務業務全般（データ入力、書類作成） ・経理業務（伝票処理、支払業務） ・総務業務（備品管理、社内イベントの企画・運営） ・業務改善提案（業務フローの効率化など） ゆくゆくは労務などの新たな業務内容や、業務改善提案を積極的に行っていただくことで、給与ベースを上げていただき、総務部の中心人物になっていただくことを想定しております。 ■入社後すぐにお任せすること 先輩社員が担当されている業務のなかからまずできることを少しずつお任せし、メイン担当となっていただく業務を決めていきます。 管理部門として幅広く業務を経験することができます。 ■組織体制： 社長、工場長、各部門長（品質管理部門、製造管理部門、工場管理部門、総務部門、営業部門）で構成されており、配属予定の総務部門は60代1名、40代3名が在籍しています。 地元に腰を据えて長く働きたい方が多く、先輩社員が丁寧にフォローしますので、安心して業務をスタートできます。 ■主要取引先 株式会社西鉄ストア／濵田酒造株式会社／株式会社神明／JA全農／株式会社虎屋／日本航空株式会社（JAL）など ■働き方 ・基本的には定時で退社しているメンバーがほとんどです。 扱う商材が米になるため、繁忙期はあるものの、業務については各々で裁量をもって担当いただいております。 ・再雇用制度もあるため、腰を据えて長くご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女郡広川町大字日吉1227 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～190,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/八女】精米工場の作業管理者/未経験歓迎/日勤/基本土日祝休/ブレンド米のブランド化目指す
      ■業務内容： 今回のポジションは、精米工場で主に作業管理をしていただける方を募集しています。当初は工場内作業全般を行っていただきますが、後に品質管理や製造管理などを担っていただきます。 ■職務詳細： 倉庫、工場内での作業には、米を小袋につめる作業・配送の準備（車への積み込み作業等）があります。また、フォークリフト運転技能者の有資格者はリフト作業もあります（カウンター式）。 ※工場内で稀に4tトラックの移動をして頂く場合があります。 ※30kgの米を持ち運びするケースがあります。 ■組織構成： 社長、工場長、各部門長（品質管理部門、製造管理部門、工場管理部門、総務部門、営業部門）で構成されています。 ■当社の魅力： 原料の選定から製造まで関わることができ、お米の違いが分かるようになるのが面白く、自分が携わった製品が実際に売られているのを見ることができます。また、日本人の主食を扱っているというプライドを持って仕事ができるため、非常にやりがいへと繋がっています。 ■当社の特徴： 普段「米」にこだわりをもって食している人はどれぐらいいるでしょうか。普段何気なく食している「米」は日本の食文化になくてはならない存在です。当社を通じて関わっていただく全ての人に「おいしい」と言っていただける「米」を仕入れ続ける、あるいは「作り続ける」ことが当社の使命です。ニッチな分野であるため、競合は少ないものの、価格競争に巻き込まれぬよう、「味の見える化」で社長自らブランド米の普及を目指しています。米卸業界では常に先進的な取組みを行っているため、社長の思いをぜひ形にしていただきたいです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：福岡県八女郡広川町大字日吉1227 勤務地最寄駅：JR久大本線／南久留米駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～190,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当込み予想年収450万円程度 ■賞与：年2回（1ヶ月分×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルーム

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457
    • 設立 1991年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／唐津】分析担当～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／将来的には幅広い分野への対応をおまかせ
      • 締切間近
      ◆◇海外化粧品の輸入代行が可能な数少ない化粧品専門の分析機関／食品や環境分野など分析範囲拡大予定／化学系の学科卒歓迎〇／福岡市内からも車で1時間圏内／虹ノ松原など海にも近く住環境〇／UIターン歓迎／年休125日◇◆ ■採用背景： ～海外化粧品の流通拡大と分析範囲の拡大に伴う組織強化のため～ ■業務内容： 当社は海外化粧品を中心に医薬部外品・原料等の成分分析を受託する試験検査機関です。最新の分析機器を導入し、科学的データと最新の分析情報・薬事情報で安心安全な化粧品流通を支援します。今回募集するポジションでは、化粧品の成分分析と微生物検査をメインに担当いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 - 化粧品の成分分析および微生物検査 - 残留農薬の分析（将来的には食品の分析にも携わる可能性あり） - 分析結果の報告書作成 - 品質管理および薬事情報の提供 ■組織構成： 部署には約20名が在籍しており、全社的には女性が7割を占めていますが、分析部署は男性社員が7割となっています。性別に関係なく活躍できる環境です。 ■研修： 入社後2週間は会社全体を理解するための研修と、分析業務の基本を学ぶ研修があります。その後は各チームでのOJTを通じて実務を習得していただきます。 ■働きやすさ： 健康優良法人にも認定されており、年休125日、保育所があるなど、ご家族がいても安心して働ける環境です。また、UIターンを検討している方に対しては、オンライン面接や対面面接時の交通費支給などサポートも充実しています。 ■当社の特徴： 当社は1994年に化粧品輸入販売業許可を取得し、2004年には成分分析の試験検査機関として厚生労働大臣の指定を受けました。輸入代行と品質管理、物流を含むワンストップサービスを提供し、企業責任を果たしています。お客様の大半は東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪に所在しており、信頼と実績を築いています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,600円～200,900円 ＜月給＞ 167,600円～200,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／唐津】化粧品成分分析（管理職候補）～海外コスメ流通の玄関口／年休125日／土日休～
      • 締切間近
      ◆◇健康優良法人認定／年休125日／保育所完備で働きやすさ抜群！◇◆ ■採用背景： ～業務拡大と組織強化に伴う採用～ ◇当社は数少ない化粧品専門の分析機関として、海外化粧品の輸入代行を行っています。今後は食品分野にもノウハウを活用し、国際貿易を通じた新たな事業展開を目指しています。これに伴い、分析部署を強化するため、新たに成分分析担当者を募集します。 ■業務内容： LCを用いた化粧品の成分分析をメインとした業務を行っていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 - LC（液体クロマトグラフィー）を用いた成分分析 - ISO17025に基づく管理業務 - 分析結果のデータ整理および報告書作成 - 分析機器の保守管理 - 新規分析手法の開発および検証 ■仕事の魅力： - 化粧品成分分析の専門知識を深めることができる - 今後の食品分野への展開により、新たなスキルを習得する機会 - 健康優良法人に認定されており、働きやすい環境が整っています ■組織構成： 部署には約20名が在籍し、男女比は半々です。全社では女性が7割の組織ですが、分析部は性別に関係なく活躍できる環境です。 ■研修： 入社後1週間は会社全体を理解する研修を受け、その後1か月間は化粧品分析の研修を受けていただきます。その後は担当業務でのOJTとなります。 ■勤務地： 福岡市内からも車で1時間圏内に位置し、虹ノ松原など海にも近く、住環境が良好です。UIターン希望者にはオンライン面接や交通費支給のサポートもあります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町浜崎1901-457 勤務地最寄駅：JR筑肥線／浜崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～412,000円 ＜月給＞ 333,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は400万円前後となります。 ※給与詳細は経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与：年1回（過去実績）※業績による ■年収例：30才代で350万円から380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディジテック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-28フクオカZビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全10件
    • 【北九州市】システム開発SE◆自社開発のみ◎プライム案件多数◆土日祝休・年休125日・残業20H以内
      ～1996年設立の安定企業◎株式会社ゼンリンをはじめ大手優良企業との取引が多く安定的に案件を受注／厚生省のユースエール・えるぼし認定・残業20H以内・有給取得率70%以上・育休取得推進・時間単位年休など労働環境◎～ ■業務内容： システム開発SEとして、オープン系・Web系などのシステムの設計・開発をご担当いただきます。事業拡大のための募集となります。 ■具体的には： ・オープン系／Web系／モバイル系のシステム設計／開発 ・アプリケーションソフトの設計／開発 ・スマートフォンアプリケーションの設計／開発 【担当工程】基本設計～テスト ■配属先情報： 開発メンバー：32名 ■開発環境： ・nodejs／typescript／vue, vuetify／express／typeorm／openapi／React Native　等 ・Java／C＃／PHP／Objective-C／Python 等 ■主要取引先： ゼンリン、アイシン・ソフトウェア、日鉄ソリューションズ九州、 YEDIGITAL、レスコなど ■就業環境： ・厚生労働省　ユースエール認定企業 ・厚生労働省　えるぼし認定（3段目）取得 ・福岡県　子育て応援企業　登録 ・厚生労働省　ポジティブ・アクション　宣言企業　登録 ・福岡市内で一番に時間有給休暇制度の導入 ・スキルアップ支援　資格取得祝い金／スキルアップできる体制を各種整備 ■当社の魅力： 1. 事業の7割が受託開発。商流の高いプロジェクトに参画 ディジテックは受託開発が約7割を占める企業で、長年の実績を活かし安定した案件を確保しています。 2. 3本柱の事業（地図・Web・組み込み）で安定と成長 （1） 地図開発（GIS） 創業以来の主力。高精度地図システム、地図DBなど。 （2） Web開発（業務システム・アプリ） 近年もっとも売上が伸びている領域。 （3） 車載組み込み開発 AT/CVT制御など高度な車載制御領域を担当。福岡では希少な強み。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州事業所 住所：福岡県北九州市戸畑区中原新町2-1 北九州テクノセンター7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,162円～345,946円 固定残業手当/月：37,838円～54,054円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2024年度実績4.0ヶ月（業績で変動） ■モデル年収： 年収450万円 入社7年目 リーダー（33歳）（月給30万円＋賞与） 年収525万円 入社10年目 マネージャー（36歳）（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】システム開発SE◆自社開発のみ◎プライム案件多数◆土日祝休・年休125日・残業20H以内
      ～1996年設立の安定企業◎株式会社ゼンリンをはじめ大手優良企業との取引が多く安定的に案件を受注／厚生省のユースエール・えるぼし認定・残業20H以内・有給取得率70%以上・育休取得推進・時間単位年休など労働環境◎～ ■業務内容： システム開発SEとして、オープン系・Web系などのシステムの設計・開発をご担当いただきます。 ■具体的には： ・オープン系／Web系／モバイル系のシステム設計／開発 ・アプリケーションソフトの設計／開発 ・スマートフォンアプリケーションの設計／開発 【担当工程】基本設計～テスト 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先情報： 開発メンバー：32名 ■開発環境： ・nodejs／typescript／vue, vuetify／express／typeorm／openapi／React Native　等 ・Java／C＃／PHP／Objective-C／Python 等 ■主要取引先： ゼンリン、アイシン・ソフトウェア、九州NSソリューションズ、 YEDIGITAL、レスコなど ■就業環境： ・厚生労働省　ユースエール認定企業 ・厚生労働省　えるぼし認定（3段目）取得 ・福岡県　子育て応援企業　登録 ・厚生労働省　ポジティブ・アクション　宣言企業　登録 ・福岡市内で一番に時間有給休暇制度の導入 ・スキルアップ支援　資格取得祝い金／スキルアップできる体制を各種整備 ■当社の魅力： 1. 事業の7割が受託開発。商流の高いプロジェクトに参画 ディジテックは受託開発が約7割を占める企業で、長年の実績を活かし安定した案件を確保しています。 2. 3本柱の事業（地図・Web・組み込み）で安定と成長 （1） 地図開発（GIS） 創業以来の主力。高精度地図システム、地図DBなど。 （2） Web開発（業務システム・アプリ） 近年もっとも売上が伸びている領域。 （3） 車載組み込み開発 AT/CVT制御など高度な車載制御領域を担当。福岡では希少な強み。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-28 フクオカZビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,162円～345,946円 固定残業手当/月：37,838円～54,054円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2024年度実績4.0ヶ月（業績で変動） ■モデル年収： 年収450万円 入社7年目 リーダー（33歳）（月給30万円＋賞与） 年収525万円 入社10年目 マネージャー（36歳）（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社グリーンネットワーク

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市博多区東月隈3-3-9
    • 設立 1992年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／転勤無／職種未経験も歓迎】建築施工管理◆土日休／福利厚生◎／グリーンコープ生協ふくおか傘下
      ～職種未経験者歓迎／経験者も多様な工事経験が積めます／マイカー通勤可／グリーンコープ生協福岡の子会社という安定性◎／年休、手当もしっかりありワークライフバランス◎～ ■業務内容： グリーンコープ生協の組合員の方向けに新築、増改築からグリーンコープの施設建設現場の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・工程管理、品質管理、安全管理、資材発注、見積書作成など ・手がける案件は戸建て住宅から店舗、福祉施設など幅広く、新築・リフォームどちらも対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先： 建築事業部９名※うち建築士有資格者は２名、施工管理技士有資格者は１名） ■当ポジションの魅力： ◎知識ゼロからでも、じっくりコツコツとプロに育成 入社後は、先輩技術者との同行研修からスタート。育成枠としてじっくり丁寧にレクチャーしていくため、まずはアシスタントの立場で先輩の知識や経験を吸収していきましょう。 ◎幅広い分野、施設を担当できる面白さ／経験者もスキルUP 戸建てから店舗、施設と多様な経験が積めます。他社と異なる強みはバリアフリー住宅や福祉施設など、福祉系の建築、内装を数多く手掛けてきたという実績です。その実績も、社員の多くが「福祉住環境コーディネーター」の資格を取得して、福祉やケアの視点を取り入れた技術力が支えとなっています。 建築士や施工管理技士の資格をお持ちの経験者の方でも自分のキャリアを拡げる経験が当社では積めます・ ◎働き方改革実行中 2018年から毎週土日を原則休日と定めたほか、夏季、冬季共に長期休暇があります。しっかりと仕事に集中するためにはリフレッシュすることが重要ですが、当社ではワークライフバランスを実現できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東月隈3-3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：5.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 施工管理／未経験歓迎／年休120日以上／残業月10h以下
      • NEW
      ◆建築現場をまとめ、完成までを支える仕事 ………… 住宅や店舗、福祉施設などの建築に関わり、 「どう進めるか」「安全にできているか」「予定通りか」を管理する役割。 最初は先輩のサポートから始めるため、未経験でも安心です。 ◆具体的な業務内容 ………… ■協力業者や職人さん、資材の手配 ■工事スケジュール（工程）の管理 ■現場の安全・品質チェック ■図面やパース（完成イメージ）の作成 ■建物完成後の引き渡し・アフターフォロー ＜手がける建物について＞ ■戸建て住宅 ■生協関連の店舗 ■福祉施設・配送センター ■リフォーム・リノベーション案件 ……家だけでなく、幅広い建築に関われるのが特徴です！ ＜担当エリアについて＞ ■現場はほぼ福岡県内 ■転勤なし ■県外への長期出張なし ◆入社後の流れ ………… ・先輩技術者との同行研修からスタート ・まずはアシスタントとして、現場の流れを覚えます ・「今回はこれをやってみよう」と、少しずつ担当を増やしていきます ※実際の先輩の成長イメージ ・1年ほどで基本業務を習得 ・2年～3年で独り立ち ＜ステップアップもあなた次第＞ ・現場管理を極めたい ・設計に興味が出てきた ・リフォーム、福祉施設に関わりたい …など、本人の興味や得意を活かせる環境です！ ―【この仕事のPoint！】― ◎モノづくりの楽しさを、仕事として味わえる ◎建物という「形に残る仕事」に関われる ◎経験を積むほど、できることが増えていく ◎将来、自分の家づくりにも活かせるスキルが身につく ◆資格取得も会社がしっかりサポート！ ………… ◎福祉住環境コーディネーター（3級→2級） 　（早い方で1年未満で3級取得） ◎施工管理技士・建築関連資格 ◎石綿関連資格（講習＋考査で取得可能） ※資格は名刺に記載でき、自信や評価にも直結 ※資格手当あり
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン大歓迎】 ■本社：福岡県福岡市博多区東月隈3-3-9 ・「酒殿駅」より車で10分 ◎直行直帰OK ◎現場は福岡県内が中心のため、長期出張はありません！
      ◎スキル・経験・能力等を考慮の上、決定します ◎未経験者、経験者で最低補償額が変わります 【月給】 ・未経験：月給16万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ・経験者：月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※上記はいずれも最低補償額です。 【月収モデル例】 ■27歳：実務経験6年 　月収25万3600円 + 交通費（配偶者なし） ■35歳（主任）：実務経験18年 　月収36万7710円 + 交通費（配偶者あり・子ども1人） ■42歳（主任）：実務経験13年 　月収38万6570円 + 交通費（配偶者あり・子ども2人） ――【Point！】―― ◎未経験からでも、経験・役職に応じて着実に収入アップ ◎家族手当などの各種手当が充実 ◎長く働くほど、将来を見据えた収入設計が可能
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    株式会社新日本電気通信

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市南区向野2-10-35ダブリュビルディング大橋3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／未経験OK】電気工事施工管理｜地域みらいグループ所属◇九州地場企業／土日休み／資格取得支援有
      ～未経験OK！／資格取得支援あり／地域みらいグループ所属／地場の電気施工企業／完全土日休み／月平均残業20時間～ ■業務概要： 主に九州の電気施工工事を請け負う当社で電気工事施工管理者として業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ビル・マンション、工場、商業施設などの電気設備工事において、施工管理業務を担当いただきます。 ※配線では色識別の判断力が必要です ■業務詳細： 建築物に付帯する下記の電気設備工事の管理業務をご担当いただきます。 ・照明設備 ・コンセント設備 ・配線工事　※配線作業では色識別の判断が必要です ・工程管理・品質管理・安全管理 ・施工会社や関係各所との調整 ■担当エリア： 主な対応エリアは福岡県・大分県です（社用車あり）。 ※福岡中心となりますが、案件により県外業務をお願いする場合もあります。案件は数日～半年規模のものがございます。 ■研修制度：地域みらいグループに所属しているため、グループ内研修が充実しております（階層別研修、職種別研修など） ■当社の特徴： 「明るく、つながる　みらいのために」というコーポレートメッセージのもと、当社は単に工事を行うだけでなく、設計・計画段階から将来の電気・通信技術の進化を見据えた提案を行っています。これにより、安全で安心な電気・情報化社会の実現を目指しています。 ◇自治体向けICTインフラの構築 地域みらいグループの一員として、以下のようなICTインフラの構築・運用支援を行っています。 ・ローカル5G、WiFi6などのネットワーク構築 ・24時間365日の保守サポート 地域特性に合わせたICT環境を提供し、自治体の課題解決や住民サービス向上に貢献しています。 ■会社の特徴： 当社は地域みらいグループ（RFG）の一員として、電気・通信インフラの設計から施工、保守までを一貫して提供する専門企業です。 グループ全体では建設・設備・環境・教育・福祉など多岐にわたる事業を展開し、地域社会の発展に貢献しています。 公共施設・企業・一般家庭まで幅広い施工実績があり、電気・通信の両分野で高い専門性を磨ける環境が整っています。 「幅広い知識や技術を身につけたい」「地域のインフラを支える仕事がしたい」という方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野2-10-35 ダブリュビルディング大橋3F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～357,000円 ＜月給＞ 223,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】電気工事施工管理◇九州地場企業／資格を活かして活躍◎／地域みらいグループ
      ■業務概要： 当社で電気工事施工管理技士として業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ビル・マンション、工場、商業施設などの電気設備工事において、施工管理業務を担当いただきます。 ※配線では色識別の判断力が必要です ■業務詳細： 建築物に付帯する下記の電気設備工事の管理業務をご担当いただきます。 ・照明設備 ・コンセント設備 ・配線工事　※配線作業では色識別の判断が必要です ・工程管理・品質管理・安全管理 ・施工会社や関係各所との調整 ■担当エリア： 主な対応エリアは福岡県・大分県です（社用車あり）。 ※福岡中心となりますが、案件により県外業務をお願いする場合もあります。 案件は数日～半年規模のものがございます。 ■当社の特徴： 「明るく、つながる　みらいのために」というコーポレートメッセージのもと、当社は単に工事を行うだけでなく、設計・計画段階から将来の電気・通信技術の進化を見据えた提案を行っています。これにより、安全で安心な電気・情報化社会の実現を目指しています。 ■サービス・特徴： ◇電気・通信設備の設置・施工 ・通信回線に関する調査・開通業務 ・携帯電話基地局の建設 ・電波不感地帯の解消に関わるアンテナ設置、電線敷設 ・無線設備機器の設置、通信試験 ◇自治体向けICTインフラの構築 地域みらいグループの一員として、以下のようなICTインフラの構築・運用支援を行っています。 ・ローカル5G、WiFi6などのネットワーク構築 ・24時間365日の保守サポート 地域特性に合わせたICT環境を提供し、自治体の課題解決や住民サービス向上に貢献しています。 ■会社の特徴： 当社は地域みらいグループ（RFG）の一員として、電気・通信インフラの設計から施工、保守までを一貫して提供する専門企業です。 グループ全体では建設・設備・環境・教育・福祉など多岐にわたる事業を展開し、地域社会の発展に貢献しています。 公共施設・企業・一般家庭まで幅広い施工実績があり、電気・通信の両分野で高い専門性を磨ける環境が整っています。 「幅広い知識や技術を身につけたい」「地域のインフラを支える仕事がしたい」という方に最適なフィールドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区向野2-10-35 ダブリュビルディング大橋3F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所※取引先（案件先）の勤務地により異なる
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～310,000円 固定残業手当/月：65,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スズキスタイル株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    佐賀県佐賀市高木瀬西5-14-8
    • 設立 1982年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀市／未経験歓迎】自動車販売営業～個人ノルマ無し／業績好調による増員採用／月残業10H程度～
      • NEW
      ～未経験歓迎！／地域に密着した自動車販売／個人ノルマ無し／ワークライフバランス◎／月残業10H程度／年休115日～ ■職務内容： スズキ小型車ディーラーとして、新車・中古車の販売を手掛ける当社において、自動車販売営業に従事頂きます。 〈具体的には…〉 【販売活動】 自動車を顧客に販売するための活動を行います。ショールームでの商品の展示やデモンストレーション、カタログやパンフレットの提供、試乗の手配などもご対応頂きます。 【顧客対応】 ・購買意欲のある顧客との接触やコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや要求を理解し、最適な車種やオプションを提案します。顧客からの問い合わせへの返答や商品情報の提供も行います。 ・既存顧客に対して点検促進の電話やダイレクトメールの送付を行います。 ※新規顧客の開拓営業はございません。 【価格交渉や契約手続き】 値引きや特典の交渉を通じて顧客に最適な価格を提供し、販売契約書の作成や手続きの管理を行います。法的規制や企業のガイドラインに従って業務を遂行します。 ※車両登録自体は外部に委託しておりますので、書類準備や回収のフォローを行って頂きます。 【販売促進活動】 今後SNS等を用いた販売促進活動にも力を入れていく予定であり、WEＢマーケティングにも携わって頂く予定です。(インスタ広告など) ■担当台数： 当社での管理車両数はおよそ3,000台となっており、メイン担当として割り振りはあるもののメンバー全員でフォローし合いながら顧客管理を行います。 ■組織構成： 営業：3名(20代～60代の男性スタッフが所属しています。) ■教育体制： 20代の営業スタッフもしくは30代の営業部長がマンツーマンで教育指導いたします。 ■評価制度： ・ノルマ：個人ノルマは無く、目標に対してメンバー全員で数字を追っていきます。 ・インセンティブ：販売台数に応じてインセンティブ制度はございますが、月次給与のベースは保証されておりますので、月ごとに給与が大きく下がるということはございません。 ・表彰：半期ごとに売り上げ表彰がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬西5-14-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～320,000円 ＜月給＞ 150,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回 150,000円～900,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市／未経験歓迎】自動車整備士～業績好調による増員採用／働きながら資格取得可／月残業10H程度～
      • NEW
      ～未経験歓迎！／地域に密着した自動車販売／働きながら資格取得が可能／ワークライフバランス◎／月残業10H程度／年休115日～ ■職務内容： スズキ小型車ディーラーとして、新車・中古車の販売を手掛ける当社において、自動車の修理やメンテナンスを担って頂きます。 〈具体的には…〉 【故障診断と修理】 車の故障や不具合を特定し、必要な修理や交換を行います。エンジン、トランスミッション、サスペンション、ブレーキなど、さまざまな車のシステムやパーツに関わる作業が含まれます。 【メンテナンスと点検】 定期的なメンテナンスや点検作業を実施し、車の正常な動作と安全性を確保します。オイル交換、フィルター交換、タイヤ交換、ブレーキパッド交換などの作業が含まれます。 【部品の交換と調整】 破損した部品や消耗品を交換し、車両の性能を向上させます。また、車の各部品を適切に調整することで、最適な性能を維持します。 【顧客対応】 本人の希望や志向性によって、サービスフロントのポジションも兼任していただく場合もございます。(修理の進捗状況や必要な作業内容について説明、車検や点検等のお客様への案内など) 【その他付随業務】 ・板金塗装については外注しておりますので、受注までをご対応頂きます。 ・積載車を使用して事故車の回収や出張修理のご対応を頂く場合がございます。(特別な免許の取得は不要であり、普通自動車免許をお持ちであれば運転可能です。) ■担当台数： ・約400台／月をメンバーで割り振りながら対応していきます。 ※時期によってばらつきはありますが、1日最大10台ほどを対応するイメージです。 ■組織構成： ・4人(40代～60代の男性が所属しています。)　 ※検査員資格保持者(整備士2級含む)3名・2級整備士：1名 ■教育体制： ・入社後半年間は、先輩社員の作業を見ながら実務経験を積んでいただきます。 ・入社半年後より資格未取得の方については、その後半年かけて3級整備士の資格取得のため毎週土日いずれかで講習会にご参加いただきます。 ※資格取得費用は会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬西5-14-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～320,000円 ＜月給＞ 150,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回 300,000円～700,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーレン九州

    自動車ディーラー
    鹿児島県鹿児島市宇宿3-40-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡県／北九州市】営業経験者募集／インセンティブ重視／高級輸入車の営業職
      ～【入社3年で年収1,000万円も可】営業・販売職経験者募集／ほぼ残業なし×年間休日112日の環境で「稼ぎたい」を応援。高額商品の販売実績で達成感と安定収入を。／月給＋平均インセンティブ年間150万円～ ■仕事内容： ◎高額インセンティブで年収UP 成果が「金銭」と「キャリア」に直結する「挑戦」の営業です。フォルクスワーゲン北九州にて、ご来店されたお客様へのご提案を通じ、高級輸入車という高単価な商材を扱っていただきます。あなたの「営業力」を試すには最適な環境です。 ※営業経験者（業界不問）の募集です。 ◎早期キャリアアップと高収入を実現 反響型営業で、真に価値ある顧客への提案に集中。飛び込みやテレアポといった非効率な活動は一切不要です。33歳で店長に就任した実績があるように、年功序列ではなく成果を重視した評価制度を導入。あなたの営業経験とスキルが「早期キャリアアップ」「インセンティブ」という形で報われる環境で、より高い収入を目指しませんか。 ■仕事内容： ご来店されたお客様の対応から、契約、納車後のフォローまで、カーライフサポートを一貫して担っていただくポジションです。お客様が理想の車に出会うための大切なプロセスを担当します。入社後は、まず先輩社員の商談に同席し、一連の流れやプロの対応を学んでいただきます。いきなり全てを一人でお任せすることはありませんので、着実にステップアップが可能です。 ◎具体的な業務内容： （1）お客様対応・提案活動 ・車種の魅力や仕様を分かりやすくご説明 ・試乗車の準備、試乗体験のご提案・ご案内 ・既存のお客様への状況確認やご挨拶（電話・直接訪問） ・販売促進活動（お客様へのDM作成・送付など） （2）販売管理と納車業務 ・お見積もりの作成、各種契約手続きの実行 ・事務処理（車両登録に必要な各種書類の準備と回収） ・納車業務（販売車両の最終確認、車両引渡しおよび機能の説明） （3）アフターフォロー ご購入後も、車検や法定点検の適切なタイミングでご連絡し、お客様の安心安全なカーライフを継続的に支えます。 （4）店舗運営 ・始業時の準備： 毎日の清掃や開店に向けたミーティングへの参加 ・終業時の確認： 閉店後の終礼、翌日の業務に向けた準備仕事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フォルクスワーゲン北九州 住所：福岡県北九州市小倉北区高浜1-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：24万～35万円＋インセンティブ ※能力、経験により優遇します ■固定残業代の有無：なし ■年収例： ・年収420万円／30歳（営業職／経験2年） ・年収600万円／35歳（営業職／経験8年） ・年収1000万円／40歳（営業職／経験15年） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県／北九州市】未経験可／インセンティブ重視／高級輸入車の営業スタッフ
      ～【入社3年で年収1,000万円も可】未経験OK／ほぼ残業なし×年間休日112日の環境で「稼ぎたい」を応援。高額商品の販売実績で達成感と安定収入を。／月給＋平均インセンティブ年間150万円～ ■仕事内容： ◎高額インセンティブで年収UP 成果が「金銭」と「キャリア」に直結する「挑戦」の営業です。フォルクスワーゲン北九州にて、ご来店されたお客様へのご提案を通じ、高級輸入車という高単価な商材を扱っていただきます。未経験スタートOK。あなたの「接客力」「営業力」を試すには最適な環境です。 ■経験ゼロからでも早期キャリアアップと高収入を実現： 反響型営業で、真に価値ある顧客への提案に集中。飛び込みやテレアポといった非効率な活動は一切不要です。未経験からでも高収入を目指せる安心の研修を用意しています。33歳で店長に就任した実績があるように、年功序列ではなく成果を重視した評価制度を導入。あなたの実績が「早期キャリアアップ」「インセンティブ」という形で報われる環境で、より高い収入を目指しませんか。 ■仕事内容： ご来店されたお客様の対応から、契約、納車後のフォローまで、カーライフサポートを一貫して担っていただくポジションです。お客様が理想の車に出会うための大切なプロセスを担当します。入社後は、まず先輩社員の商談に同席し、一連の流れやプロの対応を学んでいただきます。いきなり全てを一人でお任せすることはありませんので、着実にステップアップが可能です。 ◎具体的な業務内容： （1）お客様対応・提案活動 ・車種の魅力や仕様を分かりやすくご説明 ・試乗車の準備、試乗体験のご提案・ご案内 ・既存のお客様への状況確認やご挨拶（電話・直接訪問） ・販売促進活動（お客様へのDM作成・送付など） （2）販売管理と納車業務 ・お見積もりの作成、各種契約手続きの実行 ・事務処理（車両登録に必要な各種書類の準備と回収） ・納車業務（販売車両の最終確認、車両引渡しおよび機能の説明） （3）アフターフォロー ご購入後も、車検や法定点検の適切なタイミングでご連絡し、お客様の安心安全なカーライフを継続的に支えます。 （4）店舗運営 ・始業時の準備： 毎日の清掃や開店に向けたミーティングへの参加 ・終業時の確認： 閉店後の終礼、翌日の業務に向けた準備仕事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フォルクスワーゲン北九州 住所：福岡県北九州市小倉北区高浜1-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：18万～25万円＋インセンティブ ※能力、経験により優遇します ■固定残業代の有無：なし ■年収例： ・年収420万円／30歳（営業職／経験2年） ・年収600万円／35歳（営業職／経験8年） ・年収1000万円／40歳（営業職／経験15年） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシュワン

    ファーストフード関連
    福岡県大野城市仲畑1-7-30
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／大野城市】経営管理職（候補）◆食品OEMメーカー／有名企業から多くの支持あり
      ■業務概要： 業務用加工食品を製造する当社にて、経営全般に関わる業務を担って頂きます。 ■業務詳細： ・営業部門の強化 ・経営指標の管理と予算等の策定 ・会議の指導、アドバイス ・各部門との調整 ・社員教育・育成　など ■入社後の流れ： 入社後は、まず社長の指示を受けながら、会議や各部門でのヒアリングを通じて社内の実態を把握し、人間関係を築いていただきます。これにより、徐々に経営に関与していただきます。また、状況に応じて会議の進行や指導、アドバイスを行っていただきます。 さらに、営業活動や製造現場に入って現状を把握し、将来的には社長の補佐役としての役割も担っていただく予定です。 ■期待する役割： ・経営管理職候補（新ポジション、社長の右腕）としての採用です。管理業務、営業、製造、開発、品質管理の各部門と情報を共有し、会社の成長を目指します。 ・直接取引先を訪問し、「お客様の声」を聴くことで業務改善を図ります。 ・会議の進行や指導、アドバイスを行います。 ・各部門に対して柔軟な発想で提案やアドバイスを行い、営業力・組織力の強化を図ります。 ・社長直轄の業務であるため、経験・スキル・人間力によっては実質的なNo.2のポジションも可能です。 ■当社について： 当社は、全国のホテルや結婚式場、レストランなどに幅広い業務用加工食品を提供しています。私たちの強みは、既製品だけでなく、お客様のご要望に合わせた商品を企画・開発できることです。 例えば、「流行りのスイーツを自社ブランドとして作りたい」「新しいヒット作をこういうコンセプトで作りたい」といったご依頼に対して、おいしさや生産性、安全性を考慮しながら、多くの商品を創出してきました。 社名の「アクシュワン」は「Shake Hands」に由来し、信頼と協力の象徴です。 近年では海外市場への進出も行っており、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市仲畑1-7-30 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：70,000円～117,000円 ＜月給＞ 416,700円～541,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社よかタウン

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市東区松島6丁目6番33号
    • 設立 2000年
    • 従業員数 352名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業職／未経験歓迎／完全週休2日制／年収1000万円可
      • NEW
      ＼＼ ポイント ／／ ★年収1,000万円以上も可能！ 　入社3年で年収1,100万円の社員も在籍 ★低層住宅着工棟数は福岡県で6年連続No.1 　※(株)住宅産業研究所調べ（2025年度） ★【働きがいのある会社】に4年連続認定！ ★平均年齢30歳！20~30代の若手メンバー活躍中♪ ==== 反響営業 ==== ▼モデルルームや完成住宅見学会の案内 ご予約や飛び込みで来店されたお客様へのご案内。 ▼家づくりのプランニング お客様の世帯構成や、ご希望に応じたお家をご提案。 ▼土地探し 場所や日当たり、交通の便などを考えながら お客様のご希望にあった土地を探します。 ▼引き渡し 出来上がった家をお客様と確認し、引き渡します。 ==== 法人営業 ==== ▼土地仕入れ 不動産業者とのやりとりを通じて、土地の情報を入手。 場所や日当たり、交通の便などを考えながら戦略的に土地を仕入れます。 ▼販売促進 すでに取引のある各地域の不動産を訪問。 新しく建設した住宅を紹介してもらえるよう依頼します。 ▼引き渡し 引き渡し前の清掃を行い、 お客様に快適な生活をスタートしていただけるよう準備します。 ☆＝未経験から活躍できる理由＝☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆「無理な飛び込み営業」一切なし◆ 当社の営業は100％反響・紹介型。 福岡県での圧倒的なブランド力があるため、 こちらから強引に売り込む必要はありません◎ ◆提案に集中できる「分業制」の環境◆ 営業活動に専念できるよう、 書類作成などの事務作業は別チームが担当。 効率的に、かつ着実に成約へ繋げるスキルを磨いていけます！
      ◎マイカー通勤OK◎無料駐車場あり◎ガソリン代支給・車両手当あり 【福岡・佐賀・熊本・大分・岡山いずれかの営業所】 ※希望を考慮し、勤務地を決定します。 【法人営業】 ■本社 ■博多営業所 ■福岡西営業所 ■福岡中央営業所 ■天神センター ■大橋センター ■福岡北営業所 ■北九州中央営業所 ■小倉営業所 ■小倉南営業所 ■福岡営業所 ■筑豊営業所 ■博多南営業所 ■福岡南営業所 ■久留米営業所 ■福岡東営業所 ■八幡営業所 ■佐賀営業所 ■大分営業所 ■熊本営業所 ■光の森営業所 ■熊本センター ■岡山営業所 【反響営業】 ■注文事業部 糟屋営業所 ■福津本店 ■直方営業所 ■筑紫野営業所 ■久留米営業所 ■糟屋営業所 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分を、月6万円～10万円支給。 超過する時間外労働分は追加で支給します。 ＼＼頑張りはしっかりと還元します！／／ インセンティブの年間平均200～300万 入社3年で年収1,100万円のメンバーも！ 成果を残してくれた社員には、給与で必ずお応えします！ ◎営業担当の平均年収544万円
    • 施工管理・開発設計／未経験歓迎／月給30万円～／年休120日
      • NEW
      ★未経験から、家づくりを任される ￣￣V￣￣￣￣￣ 入社後は、研修や現場同行を通して、ゼロから知識を習得できます。 実際、約8割が未経験から活躍中！ 中途社員研修では、目標設定やキャリア形成もしっかりサポートします。 ▼STEP1：業界の知識や専門用語を学ぶ ▼STEP2：先輩と一緒に現場に同行 ▼STEP3：仕事の流れを習得 ◎入社から半年後を目安に独り立ちできるよう、丁寧にレクチャーします！ ★家づくり全体に関わる仕事内容 ￣￣V￣￣￣ 木造新築分譲住宅の工程管理や安全確認、職人さんとの連携を通じて、家づくりを進めていくポジションです。 ＜建築課／施工管理＞ ・現場巡回、進行状況や安全チェック ・工事スケジュールの確認、調整 ＜開発課／工事係＞ ・解体やブロック設置など、家を建てられる状態に整える工事の管理 ・進行状況をチェックし、専門部署と連携 ＜開発課／図面係＞ ・CADを使った土地の図面作成 ・現場チームと協力し、工事が円滑に進むようサポート ★ここが、よかタウンの強み ￣￣V￣￣￣￣ ◎完全分業制で任される業務に集中 業者選定や発注、事務処理は専門部署が担当。 施工管理は現場管理、工事係は造成管理、図面係は図面作成など、 それぞれの役割が明確だから、未経験でも成長が早い環境です。 ◎働きやすさも業界トップクラス ・残業月10h以下 ・土日休み／年間休日120日 ・有給取得率84％ ・男性育休取得率100％（復職率100％） ・えるぼし（三ツ星）／くるみん認定 ・社内保育園、時短制度あり ◎県内トップクラスの実績と評価 ■低層住宅着工棟数 6年連続No.1（2019～2024年） ※株式会社住宅産業研究所調べ さらに、 「働きがいのある会社」へ4年連続選出（2022～2025年）
      【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり】 ◎勤務地は、お住まいや希望を考慮し、決定致します。 ◎現場は遠くても、事務所から50分程の距離です！ ◎勤務中は社用車を支給！（ガソリン代会社負担） ＜福岡県＞ ■本社：福岡県福岡市東区松島6丁目6-33 ■福岡西営業所：福岡県福岡市早良区飯倉7丁目1-1 ■筑豊営業所：福岡県飯塚市枝国452番地10 ■筑紫野営業所：福岡県筑紫野市杉塚2丁目12番5号 ＜熊本県＞ ■熊本センター：熊本県熊本市中央区九品寺6丁目3-36 ■光の森営業所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼2268-171 ＜佐賀県＞ ■佐賀営業所：佐賀県佐賀市神園2丁目8-3 ＜大分県＞ ■大分営業所：大分県大分市花園2丁目10-26-103 ＜岡山県＞ ■岡山営業所：岡山県岡山市北区弓之町17-5 リオン後楽園1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与 ※上記月給には、固定残業代（月33時間分、月6万円～月10万円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ★残業時間の有無に関わらず、固定残業は月33時間分含まれますが、実際は、定時退社が基本です！
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    株式会社誠心製薬

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県鳥栖市弥生が丘6-115
    • 設立 2007年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／朝倉市】製造管理＜管理職候補＞◆健康食品OEM受託製造メーカー◆土日祝休・残業平均20時間～
      ～健康食品OEM受託製造メーカー／土日祝休／残業平均20時間以内／2022年に新設された工場でゼリー・ペースト製造に携わる製造管理者を募集。組織のマネジメントやGMP認証取得を目指します～ ■POINT： 【2022年に完成した工場での勤務】事業拡大に伴い、2022年に新設された新工場にて、当社主力事業であるゼリー・ペースト製造に携われます。 【お客様ニーズをくみ取った製造】当社は顧客にヒアリングを行い、商品を企画、研究機関、薬剤師と相談し、お客様の要望に沿った商品を製造いたします。 ■業務内容： 需要の高まっているゼリー、ジュレサプリを製造している当社の朝倉工場にて、製造部門の管理者を担っていただきます。2022年に新設されたばかりの工場であり、生産体制の整備促進を掲げGMP認証取得を目指しています。 <具体的には> ・組織のマネジメント（人財育成、予算管理、業務進捗管理、目標管理等） ・省令で定められているGMP 手順書の新規作成（苦情・回収、リスクマネジメント等） ・継続的な品質システムの改善対応 ・文書の維持管理（文書管理システムの運用管理） ・GCP 関連業務（SOP 管理、GCP 施設監査を含む） 上記の他、事務所での総務系業務原料の納品対応・来客者の対応・電話対応を他の部門責任者と連携して担っていただきます。 ■補足情報： 【担当業務について】製造管理業務をメインに、併せてGMP取得に向けた業務も行っていただきます。デスクワーク：現場業務＝８：２程度の割合です。 【入社後について】経験と実績をもとに判断しますが、入社してすぐの1年間程度はメンバーとして経験を積んでいただき、業務を覚えていただいた後に管理職としてキャリアアップしていただきます。 ■配属先の組織構成： ７名＜管理部長1名（50代）、一般職１名（40代）、パート5名＞ ■就業環境： 個人ロッカーや休憩スペースが完備されております。2022年に完成した工場での勤務になります。 ■当社について： 当社は顧客にヒアリングを行い、商品を企画、研究機関、薬剤師と相談し、素材やカプセル形態等の商品を設計、試作した上で加工工場にて商品を製造、加工しています。全額会社負担で社員旅行も実施しており、非常に穏やかな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 朝倉研究所 住所：福岡県朝倉市堤1224‐1 勤務地最寄駅：JR甘木鉄道線／甘木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験、スキル等により決定します ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーエスエス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県鳥栖市西新町字所熊1428-199
    • 設立 2009年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【佐賀県】制御システムの営業(既存メイン) ～大手から多数取引実績あり／転勤無し～
      FA制御システムに強みを持ち、高精度やコスト削減などご要望に応じたトータルシステムをご提供している当社にて、営業としての業務をお任せします。 ■主な業務内容： 既存のお客様に向けて、当社が取り扱う制御システムの提案から受注、納品後のサポートまでをお任せします。 長く信頼関係を築いた取引先のためコミュニケーションが取りやすい客先がほとんどです。 ・佐賀県内を中心で担当していただきます。 ・長期の出張はほとんどございません。 ＜納入実績＞・タイヤ製造設備（制御盤）・省エネ関連（中央監視設備）・公共事業（高低圧受変電設備他）など ■入社後について： 業務をいきなり全てを任せることはせず、1つ1つの業務から習熟して頂く形をとります。徐々に慣れていってください。 ■配属先について： 本社では18名が在籍しています。 ■当社の特徴： Electrical.System.Serviceとして、主にFA制御システムに関するご提案から設計、制作、試運転まで一貫したエンジニアリング事業を展開しております。設立以来、当社を選んで頂いたお客様及び関わって頂いた方々に感謝し、これまでの形を造りあげて参りました。昨今、最新技術と共にめまぐるしく変化を遂げる世の中ですが、ESS.の技術で、全ての品質に特別を目指す事を目標とし、当社の基本方針、「初心」を基盤に、お客様のあらゆるニーズに応えられるよう、企業体質強化、技術力のアップを磨きながら、これまでも、これからも更なる飛躍を図る企業で在るよう、挑戦し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鳥栖市西新町字所熊1428-199 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前麓駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年3回（計2.5ヶ月分）※過去実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者募集【佐賀県】電気設計（制御盤）～大手から多数取引実績あり／転勤無し～
      FA制御システムに強みを持ち、高精度やコスト削減などご要望に応じたトータルシステムをご提供している当社にて、電気設計の業務をお任せします。 ■主な業務内容： FA制御システムの構築、設計をご担当いただきます。その他ハード設計及びソフト設計、結線図、制御回路図I/O図設計や生産設備用自動制御版、操作盤設計も行います。 ・FA制御システムの構築 ・FA制御システムハード設計及びソフト設計 ・結線図、制御回路図、I/O図、配線工事図、ケーブルリスト、高圧受配電盤設計 ・生産設備用自動制御盤、操作盤設計 ＜納入実績＞・タイヤ製造設備（制御盤）・省エネ関連（中央監視設備）・公共事業（高低圧受変電設備他）など ■入社後について： 業務をいきなり全てを任せることはせず、1つ1つの業務から習熟して頂く形をとりますので徐々に慣れていくことができます。 ■配属先について： 本社では18名が在籍しています。 ■当社の特徴： Electrical.System.Serviceとして、主にFA制御システムに関するご提案から設計、制作、試運転まで一貫したエンジニアリング事業を展開しております。設立以来、当社を選んで頂いたお客様及び関わって頂いた方々に感謝し、これまでの形を造りあげて参りました。昨今、最新技術と共にめまぐるしく変化を遂げる世の中ですが、ESS.の技術で、全ての品質に特別を目指す事を目標とし、当社の基本方針、「初心」を基盤に、お客様のあらゆるニーズに応えられるよう、企業体質強化、技術力のアップを磨きながら、これまでも、これからも更なる飛躍を図る企業で在るよう、挑戦し続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県鳥栖市西新町字所熊1428-199 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前麓駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年3回（計2.5ヶ月分）※過去実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タマキハウジング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    沖縄県那覇市古波蔵3-5-43ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 報奨金あり！反響営業【那覇】■土地活用コンサル／チームで協力／研修・資格取得支援◎／転勤無
      飛び込み営業一切ナシ ◆提案営業／お客様の要望に合った提案で2つとして同じものがない面白さ◎◆ ■業務内容： お客様に寄り添う土地活用のコンサルとして以下担当していただきます。 ・住宅、賃貸マンションなど土地活用に関する提案 ・ターゲットエリアの土地調査、分析 ・地域開発、都市開発等の事業並び、これらに関する企画／設計／施工 ・コンサルティング業務、不動産の売買 ・協力企業各社との交渉、協力体制の維持／構築 ・社内各部署との連携 ・営業部スタッフの教育／指導 ※個人ではなく、チームで目標を設けています。そのため、チームで達成するためにどうするのかを考えていただきます。 ■入社後の流れ： 業務に関しては、基本OJTで仕事を覚えます。また、外部研修も導入しており、入社後のキャリア育成のフォローなども行っています。 ■組織体制： 4名（20代・40代）がメリハリをつけて仕事をしており質問もしやすい環境です ■当社の魅力： 環グループとして企画／設計／施工／管理メンテナンスまで一貫して行える強みを背景、建てて終わりではないお客様のライフステージに寄り添い、生活そのものを総合的に支えます！ ■当社の特徴： ・設立から42年、沖縄県内の土地活用、アパート等の企画から運営まで一括して行うノウハウがあります。それを活用し地域施設の収益性が高い有効活用を提案することで地域社会に貢献できます。 ・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ■社風： 20代～60代まで様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ■給与例： 35歳 年収430万円／月給29万円＋賞与（経験5年） 45歳 年収620万円／月給43万円＋賞与（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県那覇市】新築住宅施工管理※直行直帰可／IOT住宅建設／日祝休み
      ■業務内容： 分譲マンション、アパート、住宅の新築施工管理を担当して頂きます。具体的にはスムーズな建築のために、各種管理業務（安全、工程、品質）や様々なコミュニケーション（現場スタッフとの調整、協力会社とのやりとり）などのあらゆる業務を行って頂きます。 ■組織体制について 工事部：11名（部長：1名　課長：2名　係長：2名　一般社員：6名） ■業務の特徴： ・予算管理は会社がまとめて行います。また、グループ会社から営業案件を施工するため、施工管理は現場監督に専念することが可能です。また、本ポジションでは戸建住宅、共同住宅、マンションとあらゆる現場を経験することが可能です。ベテランクラスの方はもちろん、経験の浅い方も将来仕事に困らない人材へと成長することが可能です。 ・当社では業務の効率化を図っており、スケジュールの管理や資料（見積もり等）の保管をクラウドで行っているため、現場に出ており社外にいても、スケジュールや資料を確認することができます。 ・当社ではニーズに応じて様々な設計を行ってきた実績がございます。例としては、「屋上庭園つきの住宅」を建設することで、車社会の沖縄における駐車スペースの確保を行う他、スマートフォンなどのデバイスと連携した「IOT住宅」を建設し、沖縄におけるIT革命を推進。更には土足対応、マスターベッドルームにシャワーを完備した「外国人向け住宅」を建設することで、沖縄に多数居住する外国人のニーズに応えました。 ■当社の社風： 当社では、20代～60代まで、様々な年齢の方が活躍しています。また、頼りになる先輩社員が多数在籍しており、仲間を大切にする風土が根付いています。上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。社内の人とのコミュニケーションがとりやすく、仕事が進めやすい環境で自分の能力を発揮できそれが評価につながる働きがいのある職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古波蔵3-5-43 ウィングシャトー那覇リバーガーデン1F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／壺川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～45,000円 ＜月給＞ 270,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課制度あり） ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収：560万円（マンション建築施工管理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットワーク応用技術研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4JPR博多ビル6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【博多】AI・ロボティクスエンジニア◇九州電力グループ/リモー ト中心/年休126日/フルフレックス
      ■業務内容 AI・ロボティクス分野の多様な開発案件のエンジニアとして、 スキルと経験に応じて最適なプロジェクトをアサインします。 【具体的な業務内容】 ・AI・ロボティクス技術を活用した実証実験プロジェクトの推進 ・LLM・RAG技術を用いた業務システム開発の基本設計～ ・AI画像認識システムの開発・実装・検証業務 ・10名弱のプロジェクトでのサブリーダー・リーダー業務 ・九州電力グループからの大規模案件を含む、多様な技術領域のプロジェクト推進 【産学連携による先進的研究開発】 大学との共同研究による認知症者の無断離院・徘徊検出システム「IKUXA」開発やローカル5G環境下の低遅延映像伝送・制御通信技術の研究開発など、 先進的かつ社会貢献性の高い技術開発を行っています。 ■案件例 ロボティクス分野では二足歩行ロボットの制御・シミュレーション開発、LLM・RAG技術では大規模言語モデルの実用化プロジェクトなど、 AI画像認識による電力予測システムから次世代通信のPoC開発まで、 幅広い領域に挑戦できる機会が豊富です！ ・巡回ロボット開発 （シミュレーション・組込開発） ・ローカルチャットボット開発（大規模言語モデル／LLM活用） ・画像認識ツール開発（機械学習・画像認識技術） ・BIシステム検討・開発（データ分析） ・交通誘導ロボット開発（組込開発） ・交通誘導トレーニングシステム開発（VRシステム） ■働き方・環境 【技術者ファーストの文化】 創業者自身がエンジニア出身。だからこそ、現場の声を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。 【柔軟な働き方】 テレワーク取得率100％。週2日以上の在宅勤務を実施する社員も多数。さらに、全社員にテレワーク手当（5,000円／月）を支給。 【安心のワークライフバランス】 平均残業時間は17時間／月、有給休暇取得平均12日／年。育休取得率は100％で、昨年は男性社員の取得実績も誕生しました。 ■求める人物像 案件規模の拡大に伴い、プロジェクトリード経験を活かして、より大きなフィールドで挑戦したい方を歓迎します。メンバーの多くは中途入社で、フラットでオープンな社風。経営陣とも距離が近く、キャリア面談や1on1を通じて、あなたの意向を尊重したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル6階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,579円～352,500円 固定残業手当/月：60,779円～85,085円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,358円～437,585円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賃金改定：年1回（4月）、賞与：年3回（6月・12月・3月） ・リーダークラス:社会人歴15年目 600万【月給375,020円＋賞与4か月分＋テレワーク手当12か月分】 ・マネージャークラス:社会人歴30年目 700万【月給437,585円＋賞与4か月分＋テレワーク手当12か月分】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】プロマネ(PM)／WEBアプリ開発◇九電G/リモー ト中心/年休126日/フルフレックス
      ＜九電グループ／テレワーク取得率（週2日）100%／フレックス導入／自社内受託案件メイン／中途入社者が全体の約7割＞ ～受託開発案件のほどんどが1次受けのため、要件定義、設計、製造、導入まで一気通貫で携われる！～ ■仕事の内容 当社は九州電力グループ傘下でプロフェッショナルなシステムエンジニア集団として技術力も高く、ソフトウェア開発に特化した役割を担っており、自社内受託開発のほとんどが1次受けの案件となります。 実際の業務は、お客さまと直接会話していただき、ニーズに対する提案を行い、システム開発の全貌を決めていく作業から開発、納入を行い、保守契約までをシステム開発のリーダー、サブリーダーとして担っていただきます。 ■主な業務内容 ・顧客との打合せ、要件整理、提案書作成 ・システム設計，プログラミング ・プロジェクトの進行管理 ■キャリアパス 経験豊富な先輩エンジニアから学び、経験を積み上げ、リーダー、サブリーダーからマネージャーとステップアップしていくことができます。 ■採用背景 2019年に九州電力グループ入りを果たし、プロフェッショナルなエンジニア集団集団として成長を実現。最新技術の実証実験から得た知見をシステム開発に活かす独自の強みを持つ当社で、これまでの開発経験を活かしてプロジェクトをリードしていただける方を募集します。 ■働き方・環境 【技術者ファーストの文化】 創業者自身がエンジニア出身。だからこそ、現場の声を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。 【柔軟な働き方】 テレワーク取得率100％。週2日以上の在宅勤務を実施する社員も多数。さらに、全社員にテレワーク手当（5,000円／月）を支給。 【安心のワークライフバランス】 平均残業時間は17時間／月、有給休暇取得平均12日／年。育休取得率は100％で、昨年は男性社員の取得実績も誕生しました。 ■ 求める人物像 案件規模の拡大に伴い、プロジェクトリード経験を活かして、より大きなフィールドで挑戦したい方を歓迎します。メンバーの多くは中途入社で、フラットでオープンな社風。経営陣とも距離が近く、キャリア面談や1on1を通じて、あなたの意向を尊重したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区新橋4-7-2 6東洋海事ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～302,100円 固定残業手当/月：66,861円～72,920円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,861円～375,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賃金改定：年1回（4月）、賞与：年3回（6月・12月・3月） ・リーダークラス:社会人歴15年目 600万【月給375,020円＋賞与4か月分＋テレワーク手当12か月分】 ・マネージャークラス:社会人歴30年目 700万【月給437,585円＋賞与4か月分＋テレワーク手当12か月分】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州電気コンサルタント株式会社

    サブコン
    福岡県北九州市門司区中町3-17
    • 設立 2000年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市門司区／未経験◎】鉄道電気設備設計◆新幹線案件×希少専門性×残業少／やりがい◎
      ～新幹線・都市鉄道に携わる鉄道電気設計／希少専門性×残業少×柔軟な働き方～ ■概要： ◇鉄道電気設備に関する設計・技術コンサルティング業務を担当します。 ◇現地調査から計画立案、基本・詳細設計、工事費積算、新幹線を含む施工監理まで、一連のプロセスに広く関わるポジションです。 ■担当業務： ◇鉄道電気設備（電車線・電力・変電・信号・通信）に関する技術コンサルティング ◇設備の計画立案（要件整理、概略計画の検討など） ◇現地調査（既設設備や周辺環境の確認、データ収集） ◇基本設計・詳細設計（図面・計算書・仕様書作成など） ◇工事費の積算（見積作成、コスト検証・比較検討） ◇技術資料の作成、財産整理、図面整備などの付帯業務 ◇新幹線をはじめとした鉄道電気設備工事の施工監理 ■魅力： 【交通インフラに直接貢献できるやりがい】 ◎鉄道に特化した電気設備設計という希少な領域で、新幹線や都市鉄道など公共性の高いプロジェクトに携われます。 ◎自分の設計した設備が地域の安全・利便性向上に直結し、社会に長く残るやりがいがあります。 【幅広い工程を経験し、市場価値の高い専門性UP】 ◎単なる図面作成にとどまらず、技術コンサルティング、計画立案、積算、施工監理まで幅広く担当することで、「設計も現場もわかる人材」として専門性と市場価値を高められる環境です。 【働きやすさ】 ◎時差出勤、時間単位年休、育児・介護支援など働き方を支える制度が整っています。 ◎有給休暇は初年度から16日付与され、残業も月平均10～20時間程度のため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■業務の進め方： ◇計画段階では、鉄道事業者や関係会社と連携し、施設の安全性・信頼性・維持管理性・コストなどを総合的に勘案しながら設備計画を立案します。 ◇現地調査では、線路・駅構内・変電所等の状況を確認し、その結果を設計に反映します。 ◇設計では、CADによる図面作成に加え、計算書や仕様書の作成を通じて、実現性と安全性を両立した設計を行います。 ◇工事費積算では、設計内容を踏まえて適切な費用を算出し、予算面からプロジェクトを支えます。 ◇施工監理では、設計意図どおりに工事が行われているかを安全・品質・工程の観点から確認し、必要に応じて指示・調整を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市門司区中町3-17 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～276,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 192,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月)、特別賞与(業績による) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅ－ＳＹＳＴＥＭ

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市博多区対馬小路1-21
    • 設立 1996年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡市】測量士（管理職）◆土日祝休み◆年休124日◆福利厚生も充実◆ICT化推進企業◆転勤無し
      ～年間休日124日／ICT化推進企業／男性の育児休暇取得実績有～ ■業務内容： ・九州エリアをメインに、路線測量等の基本測量・ダム湖の調査に伴う「基準点測量」や「地形測量」をお任せします。 ・管理職として業務を推進しつつ、チームのマネジメントを行っていただきます。 ■業務詳細： ・海・ダム湖の調査は5～6名のチームで進めています。 ・陸地での作業を担当する社員は測量が終われば優先的に帰社し、図面や報告書の作成を進めることで効率的に業務を進めています。 ・案件の特性として山地での測量が9割となりますが、ご入社された後には平地での測量案件の獲得に注力していく予定です。 ※現場によっては、2日～1週間程度の宿泊を伴うことがあります。 ■当ポジションの魅力： ・“アイ・コンストラクション”という言葉が一般的なる以前から設備投資を実施。 ・現在では、ナローマルチビーム測探機2機、地上3Dレーザースキャナー、UAVなどの機材を使用することで、現場での作業負担を軽減しています。他社様との差別化のために社長様がICT推進を積極的にされておられます。 ＼当社の魅力ポイント／ ・U・Iターン歓迎 ・転居支援：他県からの入社は住宅補助あり（最大33,000円／月）、敷金・礼金全額補助、引っ越し手当全額。不動産会社手配あり（※福岡在住者は対象外 ・社用車貸与（一人一台／直行直帰可※基本は返却） ・転勤なし／年休124日 ・公共事業の上流から関与でき、社会的意義の高い業務 ■当社の魅力： （1）完全週休2日制で年間休日124日のほか、有給取得も推進しており、1時間単位で利用可能な時間有給や計画有給5日等があり、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。また、育児休暇や介護休暇も推奨されており、実際に男性の育休実績もあります。 （2）資格取得支援も充実しており、初回受験費用補助や合格後には手当も支給されます。複数の資格をお持ちであれば、資格手当が最大10万円支給されます。上記のように社員のスキルアップも大切にする社風です。 （3）スマホが全社員に支給されており、直行直帰されている方もいます。（基本的には事務所に戻ってこられる方が多いです。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区対馬小路1-21 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～728万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～486,500円 ＜月給＞ 370,000円～486,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 ■昇給：年1回（定時昇給あり） ■賞与：年2～3回（夏・冬＋決算）※過去実績：年4ヶ月＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】測量士◆土日祝休み◆年休124日◆資格手当充実◆福利厚生も充実◆ICT化推進企業◆転勤無し
      ～年間休日124日／ICT化推進企業／男性の育児休暇取得実績有～ ■業務内容：　 ・九州エリアをメインに、路線測量等の基本測量・ダム湖の調査に伴う「基準点測量」や「地形測量」をお任せします。 ■業務詳細： ・海・ダム湖の調査は5～6名のチームで進めています。 ・陸地での作業を担当する社員は測量が終われば優先的に帰社し、図面や報告書の作成を進めることで効率的に業務を進めています。 ・案件の特性として山地での測量が9割となりますが、ご入社された後には平地での測量案件の獲得に注力していく予定です。 ※現場によっては、2日～1週間程度の宿泊を伴うことがあります。 ■当ポジションの魅力： ・“アイ・コンストラクション”という言葉が一般的なる以前から設備投資を実施。 ・現在では、ナローマルチビーム測探機2機、地上3Dレーザースキャナー、UAVなどの機材を使用することで、現場での作業負担を軽減しています。他社様との差別化のために社長様がICT推進を積極的にされておられます。 ＼当社の魅力ポイント／ ・U・Iターン歓迎 ・転居支援：他県からの入社は住宅補助あり（最大33,000円／月）、敷金・礼金全額補助、引っ越し手当全額。不動産会社手配あり（※福岡在住者は対象外 ・社用車貸与（一人一台／直行直帰可※基本は返却） ・転勤なし／年休124日 ・公共事業の上流から関与でき、社会的意義の高い業務 ■モデル年収： 年収430万円（経験5年、20代後半） 年収520万円（経験10年、30代後半） 年収620万円（経験14年、40代後半） ■当社の魅力： （1）完全週休2日制で年間休日124日のほか、有給取得も推進しており、1時間単位で利用可能な時間有給や計画有給5日等があり、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。また、育児休暇や介護休暇も推奨されており、実際に男性の育休実績もあります。 （2）資格取得支援も充実しており、初回受験費用補助や合格後には手当も支給されます。複数の資格をお持ちであれば、資格手当が最大10万円支給されます。上記のように社員のスキルアップも大切にする社風です。 （3）スマホが全社員に支給されており、直行直帰されている方もいます。（基本的には事務所に戻ってこられる方が多いです。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区対馬小路1-21 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～384,000円 ＜月給＞ 205,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回（定時昇給あり） ■賞与：年2～3回（夏・冬＋決算）※過去実績：年4ヶ月＋決算賞与 ■モデル年収： 年収430万円（経験5年、20代後半） 年収520万円（経験10年、30代後半） 年収620万円（経験14年、40代後半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＬ

    不動産仲介
    福岡県北九州市小倉北区井堀3-16-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北九州市】ルート営業（賃貸管理）◆第2新卒、未経験歓迎！／営業経験も不問／研修制度◎／年休127日
      ～工事現場の経験者、保育士など完全未経験から営業にチャレンジできる！／地域トップクラスの実投資収益物件実績／営業車貸与あり～ 案件増加に伴う増員採用になります。営業経験が全くない人でも、充実した研修を用意しておりますので安心して業務をスタートすることができます！ ■業務概要： 当社が収益化に関わっているアパートなどの入居率を上げるために、不動産会社などへ定期的な提案を行うルート営業になります。マンションやアパートなどの賃貸を経営する上で欠かせない管理業務ですが、複雑かつ多岐にわたる管理業務をオーナー様から委託を受け遂行する業務です。 ■業務詳細： ・入居斡旋（賃貸仲介の業者へ物件紹介） ・物件の管理 ・入居者対応 ・退去者立ち合い ・物件に関する書類の作成・提出 ・オーナー様への報告　など ■当社の賃貸管理営業（ルート営業）の基本的な流れ： 当社は投資収益物件の販売管理がメインですので、ルート営業は入居斡旋をしてもらうために地域の不動産屋に訪問し物件の紹介を行う業務となります。物件管理の他、入居時や退去時の立会い、オーナー様への報告などがあります。また、入居者や不動産屋からの問合せなどに対応をしていただくこともあります。 ■研修など入社後の流れ： 入社後は経験によりますが、本社にて1～3ヶ月間の研修があり、研修期間中ご自宅が遠い方は当社保有物件に宿泊していただく場合があります。 先輩に同行しながら、期間内で一通りの業務を覚えられます。周りのサポートを受けながら、この道のプロを目指していってください。 ■営業エリア： 北九州市および近郊 ※営業車を貸与しますが、自家用車持込み時は別途車両手当20,000円を支給します。（ガソリン代会社負担） ■キャリアパス： 物件の売買・仲介・管理の総合コンサルティングを行っている当社では、賃貸管理業務からスタートして、ゆくゆくは売買業務なども学んでいくことが可能です。総合的な知識をつけていけば、将来的にリーダー・プレイングマネージャーとしてマネジメントに挑戦も可能です。 ■組織構成： 本社の賃貸管理部門は、大きく営業部門と管理部門に分かれています。全体では25名のスタッフがいますが、その内営業部門は3名です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区井堀3-16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～182,000円 固定残業手当/月：60,000円～68,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、本人能力、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月／平均4ヶ月：昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【小倉北】総務担当◆転勤無で長期就業！／年休127日（土日祝休）／不動産の知識不問！
      ～経験は不問！バックオフィス全体を幅広く経験できる環境／転勤なし／残業月20時間程度／地域トップクラスの投資収益実績で安定成長中！～ 北九州に本社を構える当社は、不動産事業を展開しております。 今回募集するのは、会社全体を支える幅広いバッオフィス業務です。特別な経験は必要ありません！業務を1から覚えていただくので、未経験からでも安心してスタートできます！ ゆくゆくは管理部門長として当社を支えていただける方を大募集中です！ ■業務内容 ご自身のできることから始めていただきます。 ・オフィス環境の整備（備品の調達・管理、オフィスの美化・整理整頓） ・請求書対応などの経理系業務 ・社内設備の点検や修繕手配による快適な環境維持 ・書類の管理（契約書、社内規定、会議資料などの作成・整理・保管） ・社内イベントの企画・実行（全社朝礼など） ・その他会社全体を支える庶務業務（慶弔手配、広報活動のサポート、契約・法務関連の補助、郵便物の管理、名刺作成手配など） ・kintone（ITシステム）の管理 ■ITに関する取り組み　※経験不問 当社では業務効率化のためにシステムの導入やデジタル化を進めています。 経理業務でも新システム導入を予定しており、外部の担当者と連携しながら運用に参加していただく機会もあります。 ITシステムの管理については、この点はIT系の業務経験のある総務部長から教えていただけますのでご安心ください！ ■研修制度 ご経験によりますが、1～3ヶ月間の研修を予定しています。研修期間内のOJTで一通りの業務を覚えていただき、その後は周りに質問しながら、徐々に業務範囲を広げていただきたいと考えております。 部門長は元ITエンジニアであり、未経験でも安心して業務に入ることができます！ ■組織構成 現在5名が在籍しております。 ■企業魅力 投資収益物件の売買仲介・管理事業を行っております。個人宅への飛び込みや、闇雲なテレアポはやっておらず、それでも毎年安定した収益を上げております。また、ランチェスター戦略に則り、投資収益物件に特化・差別化に成功、投資物件の仲介では地域トップクラスの実績を誇っています。 https://dl-estate.jp/syacyo/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区井堀3-16-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～218,000円 固定残業手当/月：68,000円～82,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、本人能力、年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月、12月／平均4ヶ月：昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和建設

    設備管理・メンテナンス
    佐賀県佐賀市兵庫北5-3-35
    • 設立 2000年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀市】土木施工管理（課長）◆転勤・出張・夜勤なし／大規模公共工事案件メイン／風通しの良い職場◆
      ◇◆土木施工管理（課長）／夜勤なし・転勤なし・出張なし！／残業時間20-30ｈ／年間休日106日／ワークライフバランスを整えながらキャリアを積める！◆◇ ■職務概要： 主に土木工事をメインに行う当社にて、土木施工管理業務をお任せします。今回は組織強化による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・土木工事において現場監督が行う施工計画の作成、工程管理、安全管理等 ・工事現場は道路・橋りょう・河川・トンネル等の公共工事がメインです。 ・現場は佐賀県内一円がメインで、出張は発生しません。 ・入社後はまず当社のやり方に慣れていただくところからスタートいただくため、有資格者の現場に入ってサポート業務からお任せします。 ■働き方： ・当社が手掛ける案件は市や県の案件だけでなく、今後は国交省や、農林水産省などのより大きな案件へシフトしているため、大規模な案件が多くなります。そのため施工管理担当などの技術者が複数名で担当し、協力し合いながら業務を進めていただけます。 ・土日のお休みは自社カレンダーに寄りますが、春～秋は毎週土曜休み、繁忙期（秋～年度末）は隔週休みです。また、現場によって休日出勤が発生する場合もありますが、振替休日などの休日を案件が落ち着いたころに連休取得いただいてもＯＫです◎ ・残業時間は現場によりますが、20－30ｈ程度で、直行直帰もＯＫです。夜勤は発生しません。 ■魅力： ・女性の働きやすさで国の認定「えるぼし」を取得しており、女性だけでなく組織全体でも働き方改革に取り組んでいます。 ・社内では懇親会やイベントを実施しており、風通しの良い職場環境です◎ ・コロナ前は年1回社員旅行に行ったり、週に複数回会食を開くなど社員同士仲が良い職場です。 ■組織構成：当社には35名の社員が在籍しており、うち1級土木施工管理技士が17名を占めます。年齢層は、有資格者が50－70代、新卒や中途の未経験スタート社員（20‐30代）も7名活躍中です。 ■特徴： 当社では新幹線（九州新幹線長崎ルート工事）／佐賀の生活用水路工事／国道の改良工事など100年単位で地図に残るような大規模な公共工事を主に行っております。 技術的な評価が高く、公共団体（国や官公庁など）からの工事受注は拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫北5-3-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～390,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■資格手当あり ■役職手当あり ■表彰制度あり ■年収例：土木施工管理技士資格1級…年収500－600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍ・Ｋロジ

    倉庫業・梱包業
    福岡県糟屋郡粕屋町戸原北1-3-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡県糟屋郡／転勤無】物流倉庫センター長候補◆ヒト・モノ・カネの管理／プライム上場G／働きやすさ◎
      • NEW
      ～東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています～ ■業務概要： センターにおける物流管理業務「ヒト・モノ・カネ」の管理全般をお任せします。 ■業務詳細： 予算達成に向けた取り組み全般となります。 ・基本契約に基づく顧客業務KPIの設定と順守 ・現場内改善業務の推進（品質、生産性改善、労働安全衛生の強化） ・中長期センター内のプロジェクトリードとその進捗管理（PJの管理・調整等） ・顧客対応（資料作成／提案／交渉／カスタマーサポート） ・自社スタッフの教育、育成 ・4PL管理（ベンダーマネジメント） など ※達成するべき目標、または評価指標…生産性の向上／KPI導入とパフォーマンス向上／CS向上／各種レポート作成、報告／収支管理／センター内労働安全衛生管理強化 ・各スタッフの取組や問題点を定期的にFeedbackしパフォーマンスの向上をサポート ■組織構成： 配属予定の物流管理部　戸原営業所・宇美営業所には、87名が在籍しています。 ※センター長配属の場合は、戸原営業所および宇美営業所の2拠点をみていただくこととなります。 ■働き方： ◇フォークリフト免許所持者、マネージメントの経験がある方は大歓迎です。 ◇スキルアップできる環境です。明るく前向きにコツコツと取り組める方を歓迎します。またスタッフ同士の仲が良く楽しい職場イベント（BBQやハロウィンなど）も盛りだくさんです。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 戸原営業所 住所：福岡県糟屋郡粕屋町戸原北1-3-1 DPL福岡戸原B区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ※課長職以上での採用の場合、管理監督者となるため残業代の支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／糟屋郡】経理◆決算対応経験が活かせる／正社員登用制度あり／キャリアアップ可／働きやすい環境◎
      ～東証プライム上場グループの安定基盤／急成長中の物流アウトソーシング事業を展開／マイカー通勤可／キャリアアップ◎ライフイベントの変化があっても働きやすい環境づくりを目指しています～ ■業務概要： 物流アウトソーシングを手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。月次決算・年次決算の業務をメインにお任せする想定で検討しています。 ■業務詳細： ・預現金管理、経費などの領収書の整理と仕分け ・売上（売掛金）や仕入（買掛金）の処理 ・現金出納帳の確認 ・月次決算書や、年次決算書の作成 ※将来的には、管理部全体をまとめる人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成： ・配属予定部署（管理部）…管理部には7名在籍しています。（全員女性です） ・部長1名　総務労務担当1名、経理担当4名、システム担当1名です。 ■働き方： ・部長をはじめ同部署の社員がいますのでしっかりとフォロー体制があります。 ・社内会議への出席や、グループ会社、関東拠点への出張もあります（頻度は多くありません）。 ■ご入社後の流れ： ご入社頂く予定の当社管理部では、メンバーで協力し合い業務を行っています。 まずは経理としてご就業頂きますが、人事や総務の繁忙時にはヘルプ対応をご依頼する可能性があります。 ■当社について： ◇化粧品・健康食品などをメインとした物流アウトソーシング、物流クラウドソーシングを手掛けております。 ◇福岡から関東まで拠点となる倉庫があり、物流加工（所謂3PL事業）に強みを持っています。 ※3PLとは Third Party Logistics（サードパーティ・ロジスティクス)の略で、荷主でも運輸会社でもない第三者である物流企業が荷主となる企業の物流業務を “一括して” 受託する物流形態です。荷主企業が事業を営む上で発生する輸送や保管、荷役などの物流業務を物流のプロである3PL事業者に委託することにより荷主企業は本来の事業に経営的資源を充てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡粕屋町戸原北1-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝縁

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区古門戸町7-14ラトゥール天神東
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】ホールスタッフ／未経験歓迎／個室居酒屋「博多かんべえ」／転勤なし／週休2日
      ◆◇食べログでも高い評価／店舗間異動基本なし／店長へのキャリアパスあり／家族手当あり／有給取得への障壁なし◆◇ 【博多の完全個室の居酒屋「博多かんべえ」の店舗スタッフ】 ■概要： 当社にて「博多かんべえ」ブランド店舗のホールスタッフを担当していただきます。店長を支える重要なポジションです。 接客部門において、アルバイト等の方々の管理や指導、教育等を担当。努力次第で早期に店長職になる事が可能です。 ■仕事内容： ※いきなり全てはお任せいたしません。 ・開店準備業務及び、アルバイト等スタッフ出席確認後、店長へ報告 ・店長と売上等のデータ確認や戦略共有MTG ・新商品開発業務 ・ホール業務全般 ・アルバイトスタッフ等への教育 ・アルバイトスタッフ等のシフト作成及び管理業務 ■ご入社後： 先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス： 基本的に店長職を目指します。まずは、新人教育等をお任せできる方へとご成長される事をご期待します。 ■配属先情報 ・本邸、祇園邸、春吉天神邸 ※当社HP：https://hakata-kanbe.shop-pro.jp/ ■「博多かんべえ」について： 『博多 官兵衛』は福岡名物はもちろん、九州各県の厳選素材をふんだんに使用した料理が楽しめます。自慢はまず第一に鮮度抜群の海の幸！毎朝長浜鮮魚市場の新鮮なお魚を始め、対馬など九州各県の海の幸を使用しています。九州福岡の味を美味しいお酒とご一緒に心ゆくまでご堪能いただきます。 ■POINT： 【転勤なし】店舗はいずれも博多内にありますので、転居を伴う転勤は発生しません。また、店舗間のヘルプや異動も基本的には発生しません。 【働き方】有給休暇も5日以上しっかりと取っていただけますので、基本的には有給は希望があれば申請可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 博多かんべえ（本邸） 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-4-23 1階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多かんべえ（祇園邸） 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-6-10 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 博多かんべえ（春吉天神邸） 住所：福岡県福岡市中央区春吉3-5-7 リバーフロント中洲西 南棟2階 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：350万円～420万円 ■賞与実績：年2回支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】料理スタッフ／未経験歓迎／個室居酒屋「博多かんべえ」／転勤なし／週休2日
      ◆◇食べログでも高い評価／店舗間異動基本なし／店長へのキャリアパスあり／家族手当あり／有給取得への障壁なし◆◇ 【博多の完全個室の居酒屋「博多かんべえ」の店舗スタッフ】 ■概要： 当社にて「博多かんべえ」ブランド店舗の料理担当として、調理部門に配属致します。 料理長を支える重要なポジションあり、経験を積み、料理長を目指していただきます。各店舗で新メニュー開発しており、全社員が提案可能です。 ■仕事内容： ※いきなり全てはお任せいたしません。 ・開店仕込み業務及び、アルバイト等スタッフの一部管理及び教育 ・業務内容確認と店内情報共有MTG ・新商品開発業務 ・調理オペレーションフローの改善　等 ■ご入社後： 先輩社員とOJTにて徐々に業務に慣れていただきます。 ■キャリアパス： 基本的に料理長を目指します。まずは、新人教育等をお任せできる方へとご成長される事をご期待します。 ■配属先情報 ・本邸、祇園邸、春吉天神邸 ※当社HP：https://hakata-kanbe.shop-pro.jp/ ■「博多かんべえ」について： 『博多 官兵衛』は福岡名物はもちろん、九州各県の厳選素材をふんだんに使用した料理が楽しめます。自慢はまず第一に鮮度抜群の海の幸！毎朝長浜鮮魚市場の新鮮なお魚を始め、対馬など九州各県の海の幸を使用しています。九州福岡の味を美味しいお酒とご一緒に心ゆくまでご堪能いただきます。 ■POINT： 【転勤なし】店舗はいずれも博多内にありますので、転居を伴う転勤は発生しません。また、店舗間のヘルプや異動も基本的には発生しません。 【働き方】有給休暇も5日以上しっかりと取っていただけますので、基本的には有給は希望があれば申請可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 博多かんべえ（本邸） 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-4-23 1階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 博多かんべえ（祇園邸） 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-6-10 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 博多かんべえ（春吉天神邸） 住所：福岡県福岡市中央区春吉3-5-7 リバーフロント中洲西 南棟2階 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／天神南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：350万円～420万円 ■賞与実績：年2回支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本スターワークス株式会社　

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 先行技術開発／AI・組込・クラウド・インフラ等／年収UP
      • NEW
      ◆先行技術開発プロジェクト多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・組込、モデルベース開発、 ・AI開発 、データ ・システム・アプリ開発 ・DX、スマートファクトリー ・クラウド基盤構築、インフラ ・サイバーセキュリティ　など 「市場価値が高まるプロジェクトに携わりたい」 「地元に戻ってもハイレベルな仕事を続けたい」 「転勤せずに済む仕事を探したい」 「ワークライフバランスを考えたい」 そんなあなたの希望に沿った理想のプロジェクトが、当社なら見つかります。 【希望配属率は驚異の94.2％！】 大手メーカー・上場企業／大手Sier、優良メーカーを中心に直接取引を行っている当社。 上流工程・トレンド分野・最先端技術開発など常時3000件以上のプロジェクトがあります。 また、プロジェクト増加率は前年比【240％増】と成長中の当社。 クライアントからのさらな期待にお応えできるよう、 ソフト・IT領域で、即戦力となるエンジニアを【積極採用中】です。 【働きやすい環境を整備】 ◇在宅勤務（テレワーク）も相談可能 ◇年休122日／完全週休2日制／有給消化80％以上 ◇前職からの収入UP率約9割 ◇残業月20h程度 ◇U・Iターン歓迎（借り上げ社宅・帰省旅費補助あり） あなたの状況、ご希望をぜひお聞かせください！
      【UIターン支援（引っ越し手当）あり】 九州・関西・中四国エリアの顧客先・各拠点 ※一部抜粋 ★関西 大阪：大阪市・堺市・高槻市・池田市・吹田市・門真市・守口市　 兵庫：神戸市・姫路市・尼崎市・伊丹市・宝塚市・西宮市・明石市・加古川市・高砂市　 京都：京都市・長岡京市・向日市・亀岡市　 滋賀、奈良、和歌山 　 ★中四国 広島：広島市、東広島市、福山市、呉市、三原市、尾道市　 岡山：岡山市、倉敷市、玉野市、 笠岡市、 井原市、 浅口市　 香川、愛媛、鳥取、島根、山口、徳島 ★九州エリア 福岡：福岡市、北九州市、宮若市、筑紫野市 熊本：熊本市、玉名市、菊池郡、合志市　 長崎：長崎市、諫早市、佐世保市 鹿児島、宮崎、佐賀、大分 【各拠点】 ■本社（福岡テクニカルセンター） ■大阪テクニカルセンター ■神戸テクニカルセンター ■広島テクニカルセンター ★サテライトオフィス 熊本、北九州（小倉）、長崎、姫路、京都、岡山、福山 ※マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：喫煙所あり（屋外）
      月給35万円～60万円 ※これまでのご経験等に基づき、月給制でご提示します。 ※賞与年2回（前年度実績：4カ月分） ―＜年収アップ事例＞― ・組込ソフト｜Tさん【110万円UP＋α】 前職：ECU開発／技術派遣会社（540万円） 現職：ECU開発（650万円＋住宅手当：年間72万円） ・クラウドエンジニア／SES｜Ｉさん【220万円UP】 前職：クラウド構築（500万円） 現職：クラウド開発（720万円） ★転職されてきた方の、87％が前職より給与アップし入社しています。 ＼Uターン・Iターン歓迎／ 「結婚を機に将来を考え、生まれ育った故郷へUターンをしたい」 「新しい技術開発にチャレンジしたいので都会で働き市場価値を高めたい」 といった方ご安心ください！ 借り上げ社宅は（単身・家族寮）家賃と共益費の60％を会社が負担。 例えば…家賃が10万円の場合、 ◎月額6万円の補助となり、 ◎年間72万円の補助額を負担します！ 手取額が増えるため大きなメリットのある制度です。 帰省旅費補助もあり、単身赴任者へのサポートも充実しています。 ※各種規定あり
    • 【福岡市エリア】クラウドエンジニア★大手メーカー・上場企業・大手SIer直取引／土日祝休み
      • NEW
      【大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 最先端の技術開発プロジェクトの一員として クラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。 クラウドの構築やオンプレミスからクラウド環境への移行 クラウドシステム開発等の幅広いプロジェクトがございます。 ■業務内容：※プロジェクト例 ・ＡＷＳのプラットフォーム開発 ・クラウドシステム開発 ・クラウドアーキテクチャの設計と実装 ・クラウド環境の設計、構築、展開、管理 ・クラウド基盤構築 ・クラウドプラットフォームを活用したサーバー設計、構築 ・クラウド環境におけるシステム移行に伴う設計構築業務 ・クラウド環境におけるシステム運用、保守業務　等　 ■チーム組織構成： 当社メインクライアント先にて、当社メンバーも数多く在籍しておりプロジェクトにおける中心的なチームとしてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能です。 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しております。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ◎年間休日120日以上、長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始）、平均残業は20時間／月以下です。 ◎年収が100万円以上アップした事例もございます。 ◎転職者の【87％】が前職よりも給与アップをしています。　 ■当社について： ◎NECグループ、パナソニックグループ福岡市エリアの大手メーカー・上場企業・大手SIerの開発部門と直接取引しています。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にございます。 ◎メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力頂ける方を幅広く募集しています。 ◎福岡市内での、モビリティ・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界での先行技術開発支援を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡市 住所：福岡県博多・天神・ももちエリアを中心とした、プロジェクト先が多いです。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～520,000円 ＜月給＞ 280,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績3.5～4か月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たらみ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長崎県長崎市中里町2178
    • 設立 2009年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 商品企画／フルーツゼリーたらみ◆コンセプト立案～商品化、販促まで◆フレックス◆プライム上場Ｇ【新橋】
      • NEW
      ～東証上場企業グループで安定性／多数の人気ゼリー商品を製造販売～ ■概要： ・食品業界では、日々目新しい商品をスピードを意識し企画・開発することが求められています。商品やブランドの価値を高めたい、ドライフルーツゼリーを世に広めたい、と強い想いのある方にお越し頂きたいです。 ■業務内容： ・「とろける味わい」「くだもの屋さん」「どっさり」等の自社商品のブランド戦略の立案、実行、市場分析・調査および商品戦略を立案し、具体的に商品化するまでのマーケティング業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・市場調査／データ分析・商品コンセプト設定・商品企画から商品化まで ※売上データを分析し、自社や競合他社の動向マーケティングした上で、ニーズと独自の開発によって、お客様へより美味しい製品を届けられるような業務を担っていただきます。 ■今後のキャリア： ・ご経験や能力次第では、ゆくゆくは小売向けのNB及びPB別の年間活動計画の立案、予算（成長率・投資）管理もお任せします。 ■働く魅力： ・たらみゼリーはスーパー、コンビニ、ドラッグストア等、様々な売り場に取り扱いがあり、自分が携わった商品を実際に目にする機会が多くあります。また、意見も言いやすくフラットな社風です。 ■評価制度に関して： 期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談後の査定となります。行動目標にも一定の比重が置かれている為“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 ■当社について マーケティングによる市場ニーズと独自のシーズ（味・食感など）開発によって、お客様へおいしさの提案をしています。商品に使うフルーツは品質とコストの適正なバランスを厳正に見極めながら、最適な素材を世界中から調達します。そしておいしさに関係する成分の分析、食感等の検討、製品の分析型官能評価を繰り返し実施することで、新たな味わいや食感を発掘しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋5丁目14-10 新橋スクエアビル4F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：83,000円 ＜月給＞ 273,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【長崎／諫早市】製造オペレーター◆社員食堂完備◆フルーツゼリー市場トップ級◆プライム上場G
      • NEW
      ～東証上場企業グループで安定性／多数の人気ゼリー商品を製造販売～ ■募集背景： ・フルーツデザート分野で確かなブランド力を持つ食品メーカーである当社。創業以来、フルーツの品質と加工技術を追求し、ゼリーやヨーグルトデザートなど多彩な商品を展開。国際基準の品質管理体制で、高品質な製品を安定供給しています。 ・今回は、今後の更なる事業拡大と組織体制の強化を見据えて新たなメンバーを募集することにいたしました。働きやすさにも力を入れている当社でぜひ一緒に働きませんか？ ■業務内容： ・フルーツゼリーなどの製造ラインにて、原料の選別や充填・包装、機械操作などをお任せします。 ■業務詳細： ・果実原料の選別、ゼリー液の調整 ・充填・包装作業、製造機械のオペレーション ・パートスタッフのサポート、工程管理 ■今後のキャリア： ・まずは先輩社員の指導のもと、現場で一連の業務フローや機械操作を習得します。基本作業から丁寧にお教えするのでご安心ください。業務に慣れた後は、パートスタッフへの指示出しや工程管理にも挑戦。チームで連携しながら、将来のリーダーを目指せる環境です。 ■働く魅力： ・たらみゼリーはスーパー、コンビニ、ドラッグストア等、様々な売り場に取り扱いがあり、自分が携わった商品を実際に目にする機会が多くあります。また、意見も言いやすくフラットな社風です。 ■評価制度に関して： 期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談後の査定となります。行動目標にも一定の比重が置かれている為“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 ■当社について マーケティングによる市場ニーズと独自のシーズ（味・食感など）開発によって、お客様へおいしさの提案をしています。商品に使うフルーツは品質とコストの適正なバランスを厳正に見極めながら、最適な素材を世界中から調達します。そしておいしさに関係する成分の分析、食感等の検討、製品の分析型官能評価を繰り返し実施することで、新たな味わいや食感を発掘しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小長井工場 住所：長崎県諫早市小長井町小川原浦1690－1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／小長井駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    博多まるきた水産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市西区石丸4丁目9-15
    • 設立 2010年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／残業月10h／賞与4カ月分
      「ここに転職して家庭との両立ができるようになりました」 「子供が大きくなるまで、長く安定して働けそう」 「夜勤がなくなって無理のない範囲で仕事を続けられそう」 こんなお言葉をいただける会社です。 ＝＝ ◆博多まるきた水産株式会社とは… ＝＝ 『ベーリング海やオホーツク海で水揚げされたスケトウダラの卵』 『長崎県産の海塩』 『数種類の唐辛子をブレンドした秘伝の調味液』 ―――あなたが手がけるのは、福岡土産の定番 「博多あごおとし」。 自分が関わった商品が、全国の食卓に並ぶ仕事です。 看板商品の辛子明太子「博多あごおとし」や「銀鱈みりん」のブランドを強化中！小売業や飲食業への販売を中心に、通販事業に至るまで、売上は好調です！ 東証プライム上場・株式会社ニッスイのグループ企業としての安定した経営基盤のもと、この機に成長企業であなたも活躍してみませんか？ ＝＝ ◆お任せするのは… ＝＝ 辛子明太子を中心とした水産加工品の製造業務・スタッフ管理業務などをご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ◎仕込み・味つけ作業 ◎味つけされた製品の加工作業 ◎ばらこの加工作業 ◎オペレーター業務（機械の操作など） ◎アルバイト・パートスタッフへの指示出し　など… ＼★ここがポイント！★／ ＜スキルアップをサポート！＞ ◎ニッスイグループの研修 ◎外部研修 ◎通信教育 ◎資格取得支援（辛子めんたいこ検定など） 将来的には、パート・アルバイトスタッフへの指示出しも担当。単なる作業者ではなく、“現場を動かす側”へステップアップできます。 ＜収入面も安心！＞ 会社の利益は、社員にしっかり還元する体制を整備。 昨年度の賞与支給実績は、なんと年間4カ月分！ ＝＝ ◆入社後は… ＝＝ 仕込み・加工など、さまざまな工程に分かれて商品がつくられるため、入社後は一つずつ工程を学びながら、そこでつくられる製品やグレードについて理解を深めます。 その後は、メインとなる工程に配属し、スタッフへの指示出しもお任せしていきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ※希望に合わせて、下記いずれかの工場に配属 ★「福岡から離れたくない」・「地元で家庭を築きたい」 　そんな理由で入社した社員も多数。 ★転勤がないから、将来設計も立てやすい環境です。 ■本社工場 福岡県福岡市西区石丸4丁目9-15 ■古賀工場 福岡県古賀市糸ヶ浦6 ※受動喫煙対策：あり
      未経験スタートの方：月給20万6000円～（一律職務手当5万1500円を含む） 経験がある方：月給22万円～ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します 頑張りをきちんと見てくれる社風だからこそ、未経験でも着実に成長可能。 ゆくゆくはチームを引っ張る存在へステップアップできます！
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    株式会社スマイルフーズ

    居酒屋・バー
    福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】居酒屋のホールスタッフ◆博多駅直結／未経験歓迎／「博多駅」徒歩1分
      ～転勤なし／「博多駅」徒歩1分の好立地／年間休日80日／ほぼ残業なし／長期休暇あり～ ■業務概要： もつ鍋・呼子のイカの活き造り・水炊き・焼き鳥・天ぷらなど、九州名物を中心とした居酒屋です。 博多駅筑紫口より徒歩1分の好立地で、席数252席と収容人数が多く、大人数から少人数まで対応できるお席や個室があるので、学生さんやビジネスマン、お友達同士、ご家族連れなど様々な方にご利用頂いています。スタッフの人柄も良く、待遇や休みなどの働きやすさもバッチリです。 ■業務詳細： お客様への接客サービスを中心に、店舗運営に関わる業務をお任せします。 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・料理、ドリンクの提供 ・レジ対応、会計業務 ・店舗の清掃、開店／閉店作業 ・スタッフの育成、シフト管理（経験に応じて） ・その他、店舗運営に関わる業務全般 ■キャリアパス： 訪日観光のお客様も多く、言語を活かす機会もあります。また、新商品開発の社内コンテストなどもあり、自分で考え行動する経験を積むことができます。未経験でもOJTを通して一緒に経験を積んでいけるよう研修制度などが充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街6-2 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 固定残業手当/月：85,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルによって変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社有明鈑金塗装

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県武雄市朝日町大字甘久3638
    • 設立 1970年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／武雄】自動車鈑金塗装スタッフ（車体整備士）＜未経験歓迎＞残業月10ｈ程度／土日祝休みあり／
      • 締切間近
      ＼未経験から資格取得もサポート◆創業以来順調に業績成長中◆数字のノルマ無◆整備に集中できる環境／ ■職務概要： 鈑金塗装をメインに、車検、ロードサービス等、車に関わる業務を行う当社にて自動車鈑金・修理などの業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・自動車鈑金・修理 ・軽自動車・普通車、輸入車、メーカーを問わず入庫します。 ・自動車の分解・修理・塗装・磨き ＜業務の特徴＞ ・1日の流れ…８：１０に朝礼からスタートし、１７：３０の定時に退社することが多いです。 ・ＢＭＷ、トヨタ、ホンダ、マツダ、三菱、日産など、ほとんど取り扱っています。 ・技術職なので、個人目標など設定せず、長い目で技術を磨いていただきます。 ・職種は塗装か整備のどちらかを選択いただきます（途中変更可能）　 ■魅力： ・昭和４５年創業以来、順調に業績を伸ばしています。従業員は皆明るく朗らかで働きやすい職場です。 ・残業しない文化が根付いているため、残業は月に10ｈ程度です。 ・作業者は工場内での業務のため、整備に集中できる環境です。 ・数字のノルマはありません ■組織構成： 整備部には８名（３０代男性、４０代男性２名、５０代男性２名、６０代以上男性が1名活躍中です。また、その中で塗装担当4名／鈑金担当4名で分担しています。 ■完全未経験の方のご入社実績あり！ 過去には他業界からのご転職＋整備関連のご経験が全くなかった方もご入社をされ、長くお勤めの社員様も多くいらっしゃいます。 板金塗装、整備士などの経験がある方はもちろん歓迎ですが、未経験の方でもスタートいただけます。環境に慣れるまで、先輩が丁寧にフォローしてくれるので安心して働けます。分からないことはきちんと教えますのでなんでも聞いてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県武雄市朝日町大字甘久3638 勤務地最寄駅：JR佐世保線／高橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～309,000円 ＜月給＞ 183,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月）※計2.00ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は、業績によります ■年収平均：400万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エース・ウォーター

    その他
    福岡県福岡市博多区上呉服町1-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】上下水道設備の電気工事／休日127日（土日祝休み）～官公庁9割/浄水場など社会貢献性◎
      ◆◇【福岡/北九州市】有資格者歓迎！電気工事または水道施設工事の施工管理/年間休日127日/残業月30時間以内・直行直帰可能◎/北九州エリアが中心/地域に根差して長期就業◇◆ ■魅力ポイント： 【働きやすい環境】年間休日127日、官公庁案件の納期である1~3月で30時間内、5~8月の閑散期は10時間内、とプライベートも充実できます。 また、直行直帰可能です。現場でのお仕事がある際は直行直帰していただけます。本ポジションの方には転勤は想定されていません。もし転勤が発生するとしても、ご本人との相談の上で決定されます。 【安心安全を守る仕事】浄水場など、人々の生活にかかせない「水」に関わるため、社会貢献度も高く、今後も安定需要のある業種に関われます。 【官公庁案件9割の技術力】北九州市上下水道局など、多数の施工実績があり、柔軟かつスピーディに対応できる技術力が特徴です。 ■仕事内容： 上下水道施設における電気工事または水道施設工事の施工管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理）をお任せします。 割合として官公庁案件９割、民間案件1割となっています。※施工期間は目安として半年～1年程度となり、1～2名にて業務遂行を行って頂きます。 繁忙期、閑散期のイメージは下記の通りです。 1~3月：官公庁案件の現場繁忙期。 4月：繁忙期の残務が落ち着いてきます。 5~8月：閑散期　民間の案件や下請け等 9~12月：官公庁案件 ■担当エリア： 9割が北九州エリア、1割は九州内の他県の案件となります。 出張頻度は案件にもよりますが、多くて年に2回程度です。熊本県、大分県、山口県、沖縄県などへの出張がございます。※ およそ6か月の工事期間の中で、現場での業務をする目的で１～3か月現地の宿泊施設などに滞在していただきます。休日には北九州に戻る等も可能です。 ■部署構成： 北九州には９名（30代１名、40代４名、50代１名、60代１名、70代２名）在籍しております。 ■ご入社後の流れ： ご経験にもよりますが施工管理補助業務からスタートし、OJT踏まえながら業務を覚えていただき段階を踏みながら主担当として施工管理業務を行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉北区 紺屋町４番６号　 北九州第一ビル802 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／1～2か月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■残業時間：繁忙期（１月～３月）月/30時間程度、閑散期月/10時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトエナジーコントロールズ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【北九州】電池向け検査装置の品質管理◆圧倒的シェア／残業少／年休125日／EV、スマホ向けで安定経営
      ～基本は定時退社、転勤なし／他部署の協力体制◎／ニーズの広がる業界で高いシェアを持っている当社で経験を活かしませんか／2次電池向け検査装置で高いシェア／土日祝休、年休125日、有休休暇も取りやすい◎／スマホ、電気自動車、家電など幅広い業界の製品を支えるやりがい◎～ ■業務内容 ◇スマホや電気自動車、家電に利用する2次電池（蓄電池やリチウムイオン電池など）向け検査装置について故障対応などの品質管理を担当します。 ◇チームで仕事をしますので、分担しながら業務を進められます。 ◇社内での対応フローは明確で、問題があった際は納入先の現場にいる担当から報告を受け。関連する部署全体で解決していきます。 （設計、エンジニアリング部門など） ※ノウハウ蓄積のため過去の対応内容のデータベース化も計画中です。 ■業務詳細： ＜ご経験に応じた業務からスタートし、徐々に担当を広げていきます。＞ ◇故障解析、再発防止策の考案 ◇電池メーカーなどの納入先での不具合対応 ◇報告書作成 ※搬入や据付、試運転の業務はありません。 ■当社製品： ◇リチウムイオン2次電池の完成前チェックに使用される「充放電検査装置」です。 （2次電池の製造工程で受放電を繰り返し、各種基準を満たしているかを測定する装置） ■働き方： ◇残業はほとんどなく、定時退社が多い ◇土日祝休、年間休日125日 ■当社の魅力： 【今後のニーズが高まる業界で安定】 2次電池とは充電することによって繰り返し使用できる電池のことです。携帯電話やPC、自動車などに使用されており、身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている、非常に注目度・将来性ともに高いマーケットです。 【国内で圧倒的シェア】 当社がメインで製造し、高いシェアを持つ「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。スマホや電気自動車など幅広い分野で活躍する製品です。 【社風】 アットホームな社風ですぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。そして基本土日祝はお休みで年間休日は125日！私生活も大切にしてほしいため、急用ができた際も気兼ねなく有給を取得することができます。 ※旅行や映画など様々な特典・割引を受けられる福利厚生サービスにも加入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／本城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,363円～381,741円 固定残業手当/月：45,370円～119,295円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,733円～501,036円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与 ※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/北九州】制御回路設計(2次電池製造設備)◇転勤無◇完全週休2日◇年休125日◇新社屋へ移転！
      【当社紹介】 当社は、環境エネルギー関連設備の中でも、充放電検査装置やサイクル試験機といった、二次電池関連装置を主に開発・製造しています。設立は2009年とまだまだ社歴は浅い企業ではありますが、取引先は国内外の大手メーカーとなり、海外では、中国・シンガポール・韓国など幅広く、海外拠点も保有しています。他にも、社内環境整備として全社で働き方改革プロジェクトを進めており、会社の事業拡大だけでなく、働きやすい職場づくりにも力を注いでおります。 【業務内容/募集背景】 自社製品(充放電検査装置やサイクル試験機等)の電気回路設計をお任します。顧客との仕様打ち合わせや協力会社との製造打ち合わせ、設計から完成品の確認(協力会社が製造)に至る全工程に携わります。 ＜具体的には・・・＞ ■充放電検査装置の容量や工程等の打合せを行います。 ↓ ■顧客と決めた仕様を基に製造メーカーと打ち合わせを行います。 ↓ ■設計(自社もしくは協力会社が設計した回路設計図面)の確認を行います。 ↓ ■協力会社が製造した製品に問題がないか確認します。 ↓ ■プロジェクトが完了したら、次のプロジェクトに着手します。 ＜製品＞ 当社がメインで製造している「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。形として出来上がった電池にエネルギーを送り込み、電池としての機能を果たすために最終工程を手掛ける機器です。 【将来性】 2次電池とは充電することによって繰り返し使用できる電池のことです。携帯電話やPC、自動車などに使用されており、身近ながらも世界規模で今後の拡大が見込まれている、非常に注目度・将来性ともに高いマーケットです。 　　 【製品性】 当社がメインで製造している「充放電検査装置」は、リチウムイオン電池を製造する上で重要な役割を担っています。形として出来上がった電池にエネルギーを送り込み、電池としての機能を果たすために最終工程を手掛ける機器です。 　　　　　 【社風】 充放電技術者が複数名で立ち上げた会社ですので、熟練したエンジニアや営業が多数在籍しています。アットホームな社風の為、すぐに馴染むことができ、個々の能力・個性を存分に発揮出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区ひびきの北4-35 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／本城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～500,000円 固定残業手当/月：59,524円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,524円～619,048円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月・12月/過去実績2～4ヶ月、別途決算賞与有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマウチ

    サブコン
    福岡県福岡市博多区東那珂1-4-11
    • 設立 1980年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【博多】法人営業(官公庁等への提案型)◆生活を支える「水」インフラの整備◆社会貢献性大◆
      • NEW
      ～ ★第二新卒・既卒・アルバイト経験のみでも歓迎★／営業ノウハウを1から学べる研修体制有／中途入社多数在籍／土日祝休み・年間休日121日／賞与過去5ヶ月分支給・決算賞与有 ～ 当社は、福岡市と北九州市を拠点に、上下水道・河川・道路など、「水・環境」を通じて社会の安心と豊かさを支えるインフラのプロフェッショナルです。 人が生きていく上で最重要インフラの一つである、【水】に関係する環境を整備するための公共工事の営業を行っていただきます！ ■業務詳細： ◇自治体や地元土木関連企業への提案 ◇共工事の落札に向けた営業活動 ◇建設コンサルタントや設計事務所、専門商社との連携　など 公共工事の落札に向けた営業活動を行い、地元の方々とのコミュニケーションを大切にしています。 特に、建設コンサルタントや設計事務所、専門の商社との連携が重要です。 入社後は先輩社員との営業同行から始め、一から営業の仕方や業界のことを学んでいただきます。 アルバイト経験のみの方の入社実績もあり、安心して業務習得に取り組むことができます◎ 資格取得の支援制度なども充実しており、社員のスキルアップを積極的にサポートしています。 ■担当エリア： 福岡市や北九州市がメインとなりますが、岡山から沖縄まで広範囲で営業活動を行っています。 出張はあっても月1回程度、2泊3日の短期で、長期出張はほとんどございません。 ■組織構成： 現在営業職の方が、約10名在籍しており、50代～60代4～5名、40代2名、30代2名、20代2名で構成されています。 ■キャリアパス： 同社では、資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士1級の取得を目指すことができます。 そのため、技術営業としてスキルアップできる環境にあります♪ また、経験を積むことで、将来的には上長としてチームを率いるポジションへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴： 地域の地形や気候、生活様式を知り尽くした私たちだからこそ、現場に即した提案と迅速な対応が可能であり、商社としての調達力と、施工も手がける技術力を用いて、「水の流れ」から「街の未来」までを見据えたトータルサポートを実現しています。 自治体や地元土木関連企業との強固な信頼関係があり、公共工事の落札実績も多数です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本店 住所：福岡県福岡市博多区東那珂1丁目4番11号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・金額：1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年3回 ※昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による ・計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社猪熊工業所

    設備管理・メンテナンス
    福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-14-19プランドール1F102
    • 設立 1979年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州】施工管理◇直行直帰で自由度◎残業月20h以下/完全週休2日制/経験者優遇：年収500万円～
      • NEW
      ◆◇福岡県内勤務可/現場直行直帰/工程管理・現場監督・安全管理をお任せ/経験者優遇の施工管理職◎◆◇ ■おすすめPOINT　 ・福岡県内の現場を中心に、施工管理としてご活躍いただきます◎直行直帰の勤務スタイルで、ワークライフバランスも重視しています！ ・現場ごとに工期が異なり、1週間から1年程度のプロジェクトに対応するため、多様な経験を積むことが可能です◎ ・施工管理の経験者の方は優遇いたします！ご経験を生かし、さらにスキルアップを目指せる環境です◎ ■職務内容： ・工程管理：工事のスケジュールを策定し、各工程の進捗状況を把握します。離縁が発生した場合は、原因分析を行い対策を講じます ・現場監督：工事進捗を確認し、計画通りに施工が進んでいるか監督します。作業員や協力会社を調整し、スムーズな工事進行をサポートします ・安全管理：現場での作業環境を維持し、作業員の安全教育を行います ・情報共有：クライアントや協力会社等との定期的な打ち合わせを行い、工事の進捗状況や問題点、今後の計画について情報を共有します ・品質確認：設計図や規格に基づき、正確に施工されているか確認します ・報告書作成：工事進捗報告書や完了報告書など各種報告書を作成します ＜入社後すぐにお任せする業務＞現場監督として、現場の進捗確認や作業員の調整を行います◎ ＜慣れてきたら順次お任せする業務＞着工書類・竣工書類・工事写真等の作成や提出を行っていただきます◎ ■研修体制： ・研修/教育を担当される方は工場長が対応いたします ・研修期間は特に定めておりませんが、OJTを中心に実務を通じて学んでいただきます ■組織構成： 施工管理者は４名在籍しており、30代～50代が活躍しています◎ ■その他のポイント： ＜出勤＞基本的には、現場に直行直帰していただきます。 ＜工期＞現場によって期間は様々ですが、1週間～1年程度掛かるものもございます。 ＜エリア＞現場のエリアに関しては、ご本人の希望を考慮し福岡県内ご担当か、全国ご担当かを決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-14-19 プランドール1F102 勤務地最寄駅：筑豊電鉄筑豊電気鉄道線／穴生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■その他手当：役職手当、資格手当など（～5,000円支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひびきエル・エヌ・ジー株式会社

    ガス
    福岡県北九州市若松区向洋町20-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州/未経験歓迎】運転監視スタッフ◇西部ガスグループ／借上社宅制度あり／有給消化率90％以上◇
      ■当社について： ～西部ガスグループ／北九州110万件に都市ガス供給～ 当社は、西部ガスグループのエネルギー広域供給拠点として北部九州のライフラインを緑の下で支えています。 世界各国からタンカーで運ばれてきたLNG(液化天然ガス)を受け入れ、都市ガスを製造しております。 ■業務概要： 海外から受け入れたLNG(液化天然ガス)を都市ガスに精製する業務をご担当いただきます。 製造工程は自動化されており、各種設備機器の監視業務がメイン業務となります。 ■業務詳細： ◇監視業務 仕事は基本的に集中管理センターでモニター監視をご担当いただきます。 モニターを監視しながら状況に応じて適切なシステムを操作し、ガスの量や圧力をコントロールします。 ◇点検業務 一日一時間程度各設備の状況確認・点検等の業務も行います。 また故障など緊急時には迅速な対応を行い、設備の安定稼働を支えていく役割を担っております。 ■入社後の教育体制： 業務は常に4名1組のチームで担当しており、チーム内で業務をフォローするため未経験からでも着実にスキルを磨ける環境です。 各種マニュアル類は完備されており、専門知識を学べる研修などもありますので、ガスのプラント運転は未経験という方も心配ありません。 ■人員体制/就業イメージ： 社会インフラ企業として当施設は24時間365日で稼働しています。 4名1チーム×4チームで業務を分担しております。 (就業リズム) 4勤1休→4勤1休→4勤2休 ■働き方・福利厚生： ・通勤圏外からのご入社の場合、独身寮(借上社宅)の制度があります。(諸条件あり) ・平均残業時間：15時間程度 ・有休消化：平均15日程度取得するメンバーが多いです。有給消化率は約90％です。 ＼働く社員の声／ 日頃からベテラン若手問わずに意見を出し合い、業務遂行しています。上司のフォローもあり、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。休憩時間にはフットサルやテニスでリフレッシュでき、有給休暇も取得しやすいです。 専門性の高い仕事にはなりますが、教育体制が整備されている為、基礎から学ぶことができる環境が整っています。また西部ガスグループである為、安定した生活基盤を築くことができ、将来設計が立てやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区向洋町20-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～314,000円 ＜月給＞ 254,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本求人における月給には、三交代勤務に対する手当として約60,000円が含まれております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績4ヶ月分） ■年収例： 38歳(入社2年目・経験者)　年収600万円 29歳(入社11年目)　年収550万円　 20歳(入社2年目)　年収400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】技術スタッフ／西部ガスグループ／安定基盤／年間休日123日／有給消化率90％以上
      ■当社について ～西部ガスグループ／北九州110万件に都市ガス供給～ 当社は、西部ガスグループのエネルギー広域供給拠点として北部九州のライフラインを緑の下で支えています。世界各国からタンカーで運ばれてきたLNG(液化天然ガス)を受け入れ、都市ガスを製造しております。 ■業務概要 都市ガス製造基地での製造・総括・施設・建設の4つのグループのいずれかに配属します。プラント設備の運用管理や設備巡視点検など適性に応じた業務を担当頂きます。安定基盤で長期キャリア形成可能です。 　◆製造：プラント設備の監視・操作、巡視点検など製造に関わる業務 　◆総括：船舶受入対応、在庫管理、需給管理、技術人材教育など 　◆施設：基地設備のメンテナンスおよび保守業務を担当 　◆建設：基地設備の新設・改造工事などを担当 ※ご本人の適性や希望を考慮し、いずれかのグループに配属します。 ■資格取得支援 国家資格である「ガス主任技術者」の取得を目指していただけます。 社内での勉強会開催など資格取得のための支援を整えております。 ・受検費用補助 ・資格手当の支給 ■将来のキャリアパス ・まずは今回の業務を通じて生産の流れ／基地全体の業務を習得いただきます ・リーダー、マネージャーポジションで現場メンバーのマネジメント(日勤) ・ジョブローテーションで他部門(生産設備・在庫管理・新規事業企画等) ・複数部門で積んでいただいた後、幹部候補でご活躍いただきたいと考えております ■働き方・福利厚生 ・通勤圏外からのご入社の場合、独身寮(借上社宅)の制度があります(諸条件あり) ・平均残業時間　15時間程度 ・年休消化：平均15日程度取得するメンバーが多いです。有給消化率は約90％。 ＼働く社員の声／ 日頃からベテラン若手問わずに意見を出し合い、業務遂行しています。上司のフォローもあり、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。休憩時間にはフットサルやテニスでリフレッシュでき、有給休暇も取得しやすいです。 また西部ガスグループである為、安定した生活基盤を築くことができ、将来設計が立てやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市若松区向洋町20-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／若松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,100円～321,900円 ＜月給＞ 201,100円～321,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績4ヶ月分） ■ロイヤルティプラン（特別賞与） ■年収例 38歳(入社4年目・経験者)／年収580万円 32歳(院卒・入社7年目)／年収450万円　 29歳(高卒・入社11年目)／年収470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つばき電設

    住宅設備・建材
    福岡県那珂川市中原4-49-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/津島市】電気設備担当 ～太陽光発電設備施工2000件の実績／販売～施工まで自社一貫提供～
      【愛知県/津島市】電気設備担当 ～太陽光発電設備施工2000件の実績／販売～施工まで自社一貫提供～ ■概要： ゆくゆくは電気工事全般のスペシャリストとして、業務に携っていただく予定です。 ■職務内容： エコエネルギー分野は、特に法人／個人を問わずニーズが拡大しているため引き合いが殺到しております。自身がこれまでに培った技術を当社で活かしていただくことを期待しております。まずは、先輩社員と同行し仕事を覚えていくことから始めます。なお、経験者の方であれば、経験者といって入社後すぐに現場に出るよう指示することはなく、研修で当社における施工の技術を学んでいただきます。 ■職務の特徴： 当社ではお客様第一主義のもと、丁寧で心のこもった確実な施工サービスを提供できる方を高く評価し、処遇にもきちんと反映しております。当社の一員として共に地域社会へ貢献していける方、そして、一般電気工事を中心に、当社の主力商品である太陽光発電／蓄電池／オール電化工事に対応できる方を求めております。 ■当社の特徴： 福岡を中心に電気工事業を主として歩んでまいりました。創業以来18年間、電力を創る、送ることを常に考え、電力革命に相応しい行動と展開を計ってまいりました。近い将来、電力は自給自足の時代に突入し、どこの家庭・企業でも電力を自由に売買されるようになります。その時、今以上に皆様に貢献できるよう努力しております。電力革命で人々を幸せに。この経営理念の下、営業所、協力会社一丸となってその実現に向けて行動するのみです。 ■当社の強み： お客様への提案・販売・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行います。間に他の業者などが介入しないため、お客様の要望をダイレクトにお受けすることができます。万が一、やりとりの最中に困りごとが発生しても、スムーズに対応することが可能です。また、介入によるマージンが発生しないため、その分費用もお安く提供できます。そして、スタッフへの教育・スキルアップの一環として、社内研修・勉強会の実施に積極的に取り組んでおります。十分な知識を持つ専門の講師をお呼びしての研修で、スタッフも興味津々に聞き入り実のある教育を実践しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知営業所 住所：愛知県津島市柳原町5丁目25－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（過去実績） ■年収モデル： 年収例：入社5年目　30代前半　450万円（電気工事2種保有） 年収例：入社2年目　20代前半　320万円　資格なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SRL

    アパレル・繊維 （商社）
    福岡県福岡市中央区今泉1-20-2天神MENT4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉／正社員】販売スタッフ◆店長候補◆未経験歓迎◎店舗運営などスキルアップ可／産休育休制度等◆
      ◆◇B.C STOCKベーセーストック アウトレット木更津店／残業10h程度／20代～40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容： 販売職（店長候補）として、B.C STOCKベーセーストック アウトレット木更津店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名～20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ： 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。 身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス： 未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１～3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度： 経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。 全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績： これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社： 若手の責任者抜擢率：90％ 女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％ アパレル未経験者（新卒）：90％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ B.C STOCKベーセーストック木更津店 住所：千葉県木更津市中島３９８ 三井アウトレットパーク 木更津 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,100円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：22,900円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を参考の上、ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／正社員】販売スタッフ◆店長候補◆未経験歓迎◎店舗運営などスキルアップ可／産休育休制度等◆
      ◆◇B.C STOCKベーセーストック ジャズドリーム長島店／残業10ｈ程度／20代～40代活躍／研修制度・産休育休制度など無理なく働ける環境◆◇ ■業務内容： 販売職（店長候補）として、B.C STOCKベーセーストック ジャズドリーム長島店で接客応対、ディスプレイ、レジ、商品検品、在庫管理などをお任せします。 ■1日の流れ： 9:00ー出勤、朝礼 9:30-店頭に出て接客 12:30-データ分析、レイアウト変更 14:00-予算までの進捗確認と戦略確認 16:00-スタッフスナップ写真撮影 17:30-週報作成 18:00終礼｜結果確認、振り返り、明日の戦略考案 ■組織構成：店舗規模によりますが5名～20名が同じ店舗で働いています。 ■入社後の流れ： 接客応対、ディスプレイ、レジ、SNS運用などの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安に身に付けていきます。 将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。 身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。 ■キャリアパス： 未経験スタートでも自身の頑張り次第で、店長、エリアマネージャー、ビジュアルマネージャーへのキャリアアップが可能です。 ※入社後１～3年程度で店長へ昇格するメンバーが多数います。 ■教育制度： 経験豊かなマネージャー、スタッフが丁寧に指導を行いますので、未経験からでも安心してチャレンジできます◎ 同社の仕事は、クライアントの「想い」や「努力」がつまった大切な商品や店舗を大事に取り扱い、顧客に笑顔で商品を渡す事だと考えています。 全スタッフがやりがいとプライドをもち、自信をもって仕事に取り組めるよう、座学、実店舗での研修で、商品知識や接客などのスキル部分はもちろん、挨拶、礼節などの基本的な部分に最も力を入れて指導しています。 ■中途入社の実績： これまで事務職、保育士、美容士、飲食店出身など異なる業界から多数入社いただいております！ ■数字で見る同社： 若手の責任者抜擢率：90％ 女性の産休取得率・復帰率：100％ 3年目管理者昇進率：90％ アパレル未経験者（新卒）：90％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベーセーストック ジャズドリーム長島店 住所：三重県桑名市長島町浦安368 MOP ジャズドリーム長島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,100円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：22,900円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を参考の上、ご経験やスキルに応じて決定します ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＴ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区大手門3-10-9大木大手門ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡／フルリモート※月1回出社】Web開発PL◆自社内開発100％／上流工程からチームで推進
      ◆◇福岡発フルリモートPL/月1出社で全国案件に参画/自社内受託開発100％/EC・マッチングなどBtoC中心/要件定義からリリースまで小規模チームで一気通貫開発◆◇ ■職務内容： コンシューマー向けWebシステムのPLとして、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、3～10名のチームをリードいただきます。 ＜具体的な役割＞ ・顧客との要件定義、仕様調整、スケジュール策定 ・基本設計・詳細設計の方針決定、レビュー ・チームメンバーへのタスク振り分け、進捗・品質管理 ・レビューや技術フォロー、リリース前後の調整　など ＜プロジェクト例＞ ・大手企業のECサイトと基幹システムを連携させるフルスクラッチ開発 ・展示会の来場者情報を一元管理するWebシステム ・企業内で活用するマーケティングツールの新規開発　など ■組織・働き方の魅力： ・開発はチームで行っており、1チーム3名～10名で構成され、当社の社員でリーダー、開発者、テスターと組み開発を行っております。 ・PLも自社社員のため、無理な納期は受けず現実的なスケジュールを設定できます。 ・フルリモートかつフレックスのため、日中に私用で抜けて夕方以降に作業するなどの調整もOK！タスクが納期までに完了していれば、有給取得や早上がりもしやすい文化です◎ ・固定残業手当を支給しつつ、実残業は年平均5～6時間、多くても月10～20時間程度に抑制。残業が増えそうな案件には早めに是正が入り、エンジニアに負荷がかかり続けない仕組みがあります。 ■キャリア・技術環境： ・小規模で手触り感のある数千万円規模のPJTが多く、直取引や開発ノウハウが潤沢でないコンサル・デザイン会社からの依頼を中心に、顧客との要件定義・設計フェーズから一貫して携わる開発がほとんどです。 ・社内ではAIを使ったツール開発なども進めており、新技術の勉強をしているメンバーも多数◎ ・PLとして経験を積んだ後は、大規模案件の統括PMや、特定技術領域のスペシャリストとしてキャリアを広げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門3-10-9 大木大手門ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：入社1年目／430万円／月給31万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／リモートOK】Webエンジニア～自社内開発100％・フレックス／チーム開発／上流工程多数！
      ◇◆柔軟な働き方で長期就業／チームで良いシステムを作りたい！そんな方がマッチする企業／常駐なし自社内での開発100％／入社半年後からリモートOK（出社頻度は指定なし）／有給取得100％消化メンバーも！／フレックス残業ほぼなしで働きやすい環境です！◆◇ 【　業務内容　】 コンシューマー向けWEB開発（ECサイト、会員向けサイト、求人サイトのマッチングシステムなど）が多いです。 ※プロジェクト例※ 展示会の来場者情報を集約するシステムや自社ECと基幹システムと連動するためフルスクラッチでのシステム開発、企業内で使用するマーケティングシステムツールの開発などクライアントと調整をしながら進める開発が多いのが特徴です。 【　当社の特徴・魅力　】 ■受託開発100％■ 当社は東京のクライアントも多く100％受託開発になります。そのため常駐のプロジェクトはございません。 ■上流工程のプロジェクトが多い■ 直取引、2次請けでもコンサル企業やデザイン会社など開発ノウハウが潤沢でない企業からの依頼が多いため要件定義や設計フェーズから入ることがほとんどです。 ■AIでの開発など最先端の内容の開発も！■ 社内ツールをAIでつくっていたり、当社のエンジニアは新しい技術の勉強もしている方も多いです！切磋琢磨し最新技術を身に着けていきたい方にはおすすめです！ ■チーム開発で働きやすい環境■ 開発はチームで行っており、1チーム3名～10名で構成され、当社の社員でリーダー、開発者、テスターと組み開発を行っております。PLも当社の社員のため適切な納期設定をしており、それぞれ振り分けられたタスクを納期までに終了できていればOKなため、有給や早上がりなど柔軟に働き方をカスタマイズできるのも当社の特徴です。 ■固定残業で効率性UP！■ 当社では固定残業手当を支給しております。ただし実際の残業時間は年平均５時間～６時間、多い月は10時間～20時間。残業をしなければいないほど得になる仕組みとして導入をしております。 残業が多くなった場合はそのプロジェクトの状態に問題がないか是正が入る仕組みですのでエンジニアに負担がかからない仕組みを作っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大手門3-10-9 大木大手門ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：入社1年目／430万円／月給31万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イデアス・ジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県熊本市東区東町4-17-1-302
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【熊本:上益城/未経験歓迎】プログラマー/半導体製造装置のシステム開発◆教育体制充実／年休123日
      • NEW
      ～教育体制充実◎／転勤無／正社員登用あり／社長が個々人のキャリアに真剣に向き合ってくれる会社～ ■仕事内容： 半導体製造装置のシステムの詳細設計～製造、テスト業務までお任せいたします。 ■教育体制： 入社時、スキルに応じて1か月～半年間ほど実務に即した教育プログラムをマンツーマンで実施いたしますので、実務経験がない方もご安心ください。 常駐先でもしっかり教育する体制がありますので、開発業務もキャッチアップしながらスキルアップできる環境です。 ■入社後の流れ： 経験の浅い方については、最初はテスト仕様書を見ながら、簡単な改修などからお任せいたします。慣れてきてから、詳細設計や実装など徐々に上流工程へ関わっていただけます。 ※ご経験に応じて詳細設計等から業務をお任せする場合もございます。業務未経験でのご入社実績もございますのでご安心ください。 ■開発環境： ・言語：C＃、C++、C ■配属先情報 システムエンジニアは17名在籍しております。（男性：13名、女性：4名） ■当社について： 当社は、熊本県で先駆け、1997年に合同会社として設立しました。IT事業／エンジニアリング人材派遣／人材育成事業を手掛けています。 社員が仕事に取り組めるようにゆとりある環境の提供を目指しています。社員の技術力やコミュニケーション力を向上させることで、お客様の笑顔と信頼に繋がると思っています。今後も、みんなにイイで明日（アス）をつくるを企業ポリシーに置き、精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区東町4-17-1-302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ テクノリサーチ内 住所：熊本県上益城郡益城町田原2081 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本:上益城/未経験歓迎】ITプログラマー/オープン系システム開発◆教育体制充実／年間休日123日
      • NEW
      ～教育体制充実◎／転勤無／正社員登用あり／社長が個々人のキャリアに真剣に向き合ってくれる会社～ ■仕事内容： メーカー様で使用されるオープン系のシステムの詳細設計～製造、テスト業務までお任せいたします。 ■教育体制： 入社時、スキルに応じて1か月～半年間ほど実務に即した教育プログラムをマンツーマンで実施いたしますので、実務経験がない方もご安心ください。 常駐先でもしっかり教育する体制がありますので、開発業務もキャッチアップしながらスキルアップできる環境です。 ■入社後の流れ： 経験の浅い方については、最初はテスト仕様書を見ながら、簡単な改修などからお任せいたします。慣れてきてから、詳細設計や実装など徐々に上流工程へ関わっていただけます。 ※ご経験に応じて詳細設計等から業務をお任せする場合もございます。業務未経験でのご入社実績もございますのでご安心ください。 ■開発環境： ・言語：C＃または、VB.net、JAVA ・DB：SQL Server、Oracle ■配属先情報 システムエンジニアは17名在籍しております。（男性：13名、女性：4名） ■当社について： 当社は、熊本県で先駆け、1997年に合同会社として設立しました。IT事業／エンジニアリング人材派遣／人材育成事業を手掛けています。 社員が仕事に取り組めるようにゆとりある環境の提供を目指しています。社員の技術力やコミュニケーション力を向上させることで、お客様の笑顔と信頼に繋がると思っています。今後も、みんなにイイで明日（アス）をつくるを企業ポリシーに置き、精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区東町4-17-1-302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ テクノリサーチ内 住所：熊本県上益城郡益城町田原2081 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社和多屋別荘

    ホテル・旅館・宿泊施設
    佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙738
    • 設立 1950年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／嬉野市】宿泊予約ゼネラルマネージャー◆温泉入り放題や従業員食堂など福利厚生充実◎
      ～設立75年越えの老舗旅館のゼネラルマネージャー～ ■業務内容： ・和多屋別荘100室運営全般のマネジメント（部門間調整・数値管理・現場改善）をお任せします。 ■業務詳細： ・部下・役職者への教育・評価・コーチング（人材以降性体制の構築） ・集客・販路造成（OTA・インバウンド・旅行代理店・企業契約等販売チャンネル戦略・立案） ・料金設定・収益管理（稼働率・単価・販売構成の最適化） ・顧客管理・CRM管理・リピーター施策の推進 ・顧客受け入れ（VIP対応、特別宿泊プランの調整、顧客満足度向上施策） ・他部署（調理・サービス・総務・施設）との連携、改善推進 ・社内DX化整備 ■当社ならではの福利厚生： ◇温泉入り放題 三大美肌の湯、と言われる嬉野温泉を和多屋別荘で堪能することができます。 充実したお仕事の後に温泉で癒されてみてください。 ◇従業員食堂 まるでレストランのような食事が提供される社員食堂は、1食250円で利用できます。 定期的に行われる「コラボ食堂」ではレストラン部門の調理人が腕をふるい、毎日利用しても飽きることが無く従業員にも大変人気です。 ◇寮完備（独身寮・家族寮） ・遠方から就職をされた方の為の独身寮、家族寮をご用意しております。 ※単身寮 8,250円/月、家族寮 17,600円/月 ■概要： ・嬉野には1300年前より湧出する「温泉」、 500年前より栽培されている「うれしの茶」、 そして有田焼と同じ400年の歴史をもつ「肥前吉田焼」があります。 ・和多屋別荘は、 この３つの歴史的伝統文化が息づく温泉郷に 2万坪の空間を有し、その豊かな土地の中央には嬉野川が流れています。 ・この2万坪の豊かな空間は 二つの宿「水明荘・和多屋別荘」と「レストラン＆スパ」で構成され、 日々止まることなく進化しながら成長をしています。 ・この進化し続ける2万坪の小宇宙をともに創りながら、 新しいローカルな生き方、働き方をご一緒しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙738 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 354,897円～511,707円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Gcomホールディングス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 644名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【沖縄】自治体向けのシステム営業＜土日祝休／年休128日/残業月20時間程度＞
      • NEW
      【営業経験不問／自治体や公務員出身者が多数活躍／自治体向けのシステム開発に特化し長年各地方自治体との取引があります。外部から自治体DXのど真ん中に関わることが出来ます】 ■業務詳細 1日の営業の流れは、既存営業の場合、1日1～2団体、新規営業の場合は1日3～4団体を社用車でまわります。出張は年に数回程度で個人ノルマは無く、長期就業できる環境です。 ■特徴： ・取扱商材は地方自治体向けのパッケージ製品となり、クラウドにも対応している「Acrocity」は当社の主力商品です。業務を通して、最新技術の知識も身につけられます。 ・地方自治体向けに提供しているシステムは九州トップシェアを誇ります。また、九州以外の地域でも積極的にサービスを展開しております。 ■勤務先： グループ会社の「沖縄行政システム株式会社(地方自治体向けソフトウェアの開発・販売)」へ出向 勤務地：〒901-0154 沖縄県那覇市赤嶺二丁目1番地1 ■魅力： ・専門知識については先輩がサポートします。IT業界未経験の方も在籍しており、業務のノウハウや必要な知識は営業活動の中で自然と身につくので、未経験の方も安心してスタートできます。 ・評価制度が整っており、本人の頑張り次第でキャリアアップが出来るため、未経験の方もITやシステムのスペシャリストになることが可能です。 ・お客様の要望に合わせた提案／企画、プレゼンテーションができるようになります。また、お客様との信頼関係を構築できるコミュニケーションスキルや対応力を身につけることができます。 ■入社後の流れ／研修制度 ・入社後1～2ヶ月は営業の基礎（契約関係、商談管理など）や自治体向けシステムの詳細などをWEB教材を使って勉強を行い、先輩社員との商談同席などを行っていただきます ・自治体向けの営業は1年間と通して提案を行う為、短期的な予算や個人予算などはありません。入社後は1年の流れを把握してもらうことから始めます。短期的に数字を上げることが出来るビジネスモデルではないため、中長期で勉強をしながら基礎力をつけてもらいます。 その為、一から営業を学ぶことが出来るので未経験でも安心ください。 ■働き方 平均残業時間月20時間、週1～2回リモート、フレックスを活用している為、自身の業務に合わせて勤務時間を調整することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄 住所：沖縄県那覇市赤嶺二丁目１番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】導入保守エンジニア～地方公共団体向け自社開発システム／残業月平均20H・土日祝休
      【国が主導している自治体向けシステム標準化プロジェクト参画企業／自治体特化のシステム自社製品の導入エンジニアとして上流の要件定義～導入～運用支援をメインにお任せします／フレックス・リモート週1～2・残業平均月20H】 ■地方自治体で利用する自治体向けシステムに関して要件定義をメインとしてお任せします。その後自社での開発～導入～保守を担当いただきます。 ■ 主な業務内容 要件定義から開発保守運用まで行います。 システムの提供 ・お客様の課題・要望のヒアリングと課題発掘 ・自社およびアライアンス企業のシステム提案 ・システムの導入・設定・運用支援 システムの保守 ・自治体からの問い合わせ対応（電話・メール・問合せ受付システム等） ・システムの定期保守・更新作業 ・障害発生時の一次対応・報告 ・他社ベンダーとの調整・資料作成　など ■ 業務の特徴・魅力 ・地方自治体の行政サービスを支える、社会貢献性の高い仕事です。 ・お客様の課題をともに考え、最適な解決策を提案するコンサルティブセールスを経験できます。 ・チームで協力しながら業務を進めるため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ・公共分野に特化した安定した事業基盤のもと、長期的にキャリアを築くことができます。 ■勤務地：東京都大田区大森北一丁目6番8号 ウィラ大森ビル5階／グループ会社「Acrocityソリューションズ株式会社」への在籍出向となります。 【事業内容】地方自治体向けソフトウェアの販売、ソフトウェア開発、導入支援・保守サービス等 ■組織構成： ・エンジニア：社員10名、協力会社25～30名（30代後半～50代） ・営業：4名（30代後半～50代） ■Gcomホールディングスについて： 当社は創立以来、市町村の事務改善に特化し、常に最新の技術を取り入れた製品やサービスを提供することにより、地域社会に貢献したいとの思いで邁進してまいりました。現在はあらゆる分野において情報通信技術が進歩し続けており、市町村における情報システムも「持つ」時代から「利用する」時代へと変わりつつあります。当社の事業もオンプレミス型の製品をお客様に合わせてご提供する形態から、クラウド型のサービスを使っていただく形態へ移行しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Acrocityソリューションズ株式会社 住所：東京都大田区大森北１丁目６－８ ウィラ大森ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代は別途支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋業績賞与（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロテクノエンジ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡東区中畑1-6-20
    • 設立 2004年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪府岸和田市】電気工事施工管理◆産業プラント（工場）担当◆資格手当充実◎／年休119日／転勤なし
      【資格手当充実◎／年休119日　電気工事士として、近隣のプラント（工場）にて施工管理業務を担当／若手、中堅で構成され、活気がある職場◎／転勤なし】 ◎モデル年収：25歳で年収500万円社員も！ ◎会社として働き方などの制度改善・給与UPに力を注いでいます！ ■当社社長の思い 会社の重要な経営資源である社員の待遇面を高めるべく、次のことに力を入れて取り組んでいます。 （1）評価制度の見直しと見える化 （2）給与水準の継続的な向上 （3）ワークライフバランスを考えた仕事の割り振りと休暇制度の設定 定年を迎え、「この会社に居て良かった」と思ってもらえる会社であるように、制度の改善に努めています。 ■業務内容： 産業プラント（工場）における電気工事施工管理者をお任せいたします。 入社直後は、まず先輩がついて教えてくれるため安心の環境です！ ■業務詳細： 当社電気工事士として、近隣のプラント（工場）にて施工管理業務を担当していただきます。 社員だけではなく、協力会社の方、職人の方とチームを組んで工事を施工しています。 現場は大阪府下の工場が大半ですが、稀に県外の現場も発生いたします。 県外の現場では短期間の出張対応をお願いする場合があります。 ■配属組織について： 大阪営業所では5名(20代:2名　30代:1名　40代:1名　50代:1名)の社員が所属しています。 若手、中堅で構成され、活気がある職場です。 直近、20代の方も入社し、経験豊富な社員から丁寧に育成を受けられるため、安心して働けるとの声も上がっています。 チームワークをモットーとし、「安全第一」で日々の作業に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府岸和田市南上町2-18-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与については当月末締め、当月末払い（但し、時間外労働、移動手当は当月末締め、翌月末払い） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は本人の年齢、資格、経験等を考慮の上決定します。 ※昇給、賞与は事業業績および本人能力によります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績に応じて ※賞与前年度実績：計3.5か月分（近年平均4.5ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉】データベースエンジニア◆残業基本なし／転勤なし／年休119日◆全国トップクラス大型鉱山
      【残業基本なし／転勤なし／業界未経験可／長期案件／全国トップクラス大型鉱山・操業データ／安定した働き方希望の方にお勧め◎】 ■当社社長の思い 会社の重要な経営資源である社員の待遇面を高めるべく、次のことに力を入れて取り組んでいます。 （1）評価制度の見直しと見える化 （2）給与水準の継続的な向上 （3）ワークライフバランスを考えた仕事の割り振りと休暇制度の設定 定年を迎え、「この会社に居て良かった」と思ってもらえる会社であるように、制度の改善に努めています ■業務内容： データベースエンジニアとして、取引先での以下業務をお任せします。受注案件増加による増員の募集です。受注増加している今だからこそ、さまざま案件に携わり基礎を学べる環境にありますので、会社とともに成長したいという意欲ある技術者のご応募をお待ちしています。 ■業務詳細： ・データベース開発／設計 ・データベース管理 ・データベース運用 ■業務例： ・鉱山全体の操業データ（電力量、送鉱量、他）の収集とそのDB化 ・操業に使用する重機関係のデータ管理 ・操業に使用する火薬関係のデータ管理 ・故障履歴関係 ・社員管理他、業務関係のソフト開発　等 ■組織構成： 2名が担当しており、うち1名は常駐しています。 ■当社について： 当社は福岡県北九州市に本社、東京・大阪に営業所を構え、日本全国どこでも対応しています。また、地場企業ではほとんどない「制御設計から施工・メンテナンスまでを自社で一貫して行える強み」を持っており、大手企業が難しい中小零細企業向けの案件にも細やかに対応できます。大手企業との直接取引も多く、安定した受注を確保しており、今後ますますの発展が見込まれます。 ・当社では、役職につかなくても、現場の能力が高い方には職能給を手厚くするなど、本人の能力に合わせて給与に反映する仕組みを作っています。そのため、社員一人一人が自分の向き不向きに合わせて能力を伸ばし力を発揮できる環境となっています。 ■当社の特徴： 当社は現在受注増加傾向にあり、今だからこそ様々な案件、現場に携わり基礎を学べる環境にあります。また、会社負担による資格取得制度を活用しながら資格取得も目指せます。会社とともに成長したいという意欲ある技術者のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東谷事業所 住所：福岡県北九州市小倉南区小森750番地 三菱マテリアル株式会社東谷鉱山 勤務地最寄駅：JR日田彦山線／呼野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は当月末締め、当月末払い（但し、時間外労働、移動手当は当月末締め、翌月末払い） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+（業績に応じて）決算賞与 ※前年度実績：計3.5か月分（近年平均4.5ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペースエージェンシー

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市中央区坪井6-36-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／WEB面接可能】400万円台からの高品質な住まいが実現する小さな家「PACO」の法人営業
      熊本市を拠点に、400万円台から始める4坪の小さな家「PACO」を全国展開中。◎YouTubeで170万回再生越え！ ■業務内容： ◇新規加盟開発の法人営業がメイン。担当の加盟店様へのサポート業務も行います。「PACO」は2×４のモノコック工法で小さな空間を提供する住宅です。「PACO」は工場生産し、建築現場へ運送・設置します。近年、在宅ワークなどが増え働く場所や活動場所が自由になっているため、「PACO」の需要が高まり当社への問い合わせも増加しております。※例えば、、、、パーソナルスペースとして、、、カフェの開業として、、、趣味のスペースとして、、、第2の住居として、、、　等 ■採用背景：東京での加盟店様拡大のために事務所を設立しました。現在熊本より出張ベースで営業活動をしており、専任担当が不在のため増員で募集する形となっております。 ■働き方： 効率の良い働き方実現のため、社内システムの導入を積極的に行っており残業時間の抑制を推進しています。 ■キャリアパス： アシスタント→一般プレイヤー→主任→係長→課長→部長 ■当社について： 現在の事業の中心は、新築の戸建て注文住宅の販売。基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」、25坪からはじめる賃貸経営「casita」、400万円台から高品質な住まいが実現する「PACO（パコ）」を展開しています。「心地よく　カッコよく　わかりやすく。」をキャッチコピーに分かりやすさと住み心地を大切にしたコストパフォーマンスのいい家づくりがモットーです。 今後はさらに、株式上場も視野に入れ、組織的な改善にも取り組んでいきたいと考えています。 また、当社では人磨き、人づくりを何より重視しています。今後は工事担当者や外部の職人さんにも対象を広げ、コミュニケーションスキルの向上に取り組んでいく予定です。もちろん、入社後の資格取得も推奨し、社員の成長を応援していきます。 我々が目指すところも、売上高や着工数で一番になることではなく、お客様に心から喜んでいただける「満足度No.1」の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区新橋2丁目5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度は、前職の年収以上を保証いたします。 ※昇給年1回/賞与年2回/決算賞与※業績による ※月給に加えてインセンティブが実績に応じて支給有（販売できた棟数が多いほどインセンティブ額が大きく加算される仕組みのため安定的に販売できる方は高年収となりやすいです） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】設計職※戸建て事業を中心に多角展開を続けるIPOを目指す成長企業！
      多数の商品ブランドを設計可能！ ■熊本県を拠点に、基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」、25坪からはじめる賃貸経営「casita」、400万円代から高品質な住まいが実現する「PACO」、低価格 × 高品質を実現した「ハイパーハウス」などを商品ブランドを展開。 ■業務概要： お客様のご要望に合わせ住宅設計業務を行います。基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」や300万円代から高品質な住まいが実現する「PACO」など、大人気で日本全国から問い合わせも多数ございます。 ■業務詳細： ◇基本、自由設計ですが、お客様がイメージしやすいモデルがある為まずはそれをベースにカスタマイズします。 ◇プランニングを営業担当と共に作ります※具体的には図面作成を担当します。 ◇完成後はアフターメンテナンス部門のスタッフが担当します。受注から完成まで平均半年と短工期で完成が可能な点が他社と比べて強みです。 ■当社について： 現在の事業の中心は、新築の戸建て注文住宅の販売。基本プランが12種類ある注文住宅「アラセンハウス」、25坪からはじめる賃貸経営「casita」、400万円台から高品質な住まいが実現する「PACO（パコ）」を展開しています。「心地よく　カッコよく　わかりやすく。」をキャッチコピーに分かりやすさと住み心地を大切にしたコストパフォーマンスのいい家づくりがモットーです。 今後はさらに、株式上場も視野に入れ、組織的な改善にも取り組んでいきたいと考えています。 また、当社では人磨き、人づくりを何より重視しています。今後は工事担当者や外部の職人さんにも対象を広げ、コミュニケーションスキルの向上に取り組んでいく予定です。もちろん、入社後の資格取得も推奨し、社員の成長を応援していきます。 我々が目指すところも、売上高や着工数で一番になることではなく、お客様に心から喜んでいただける「満足度No.1」の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区坪井6-36-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度は、前職の年収以上を保証いたします。 ※昇給年1回/賞与年2回/決算賞与※業績による ※月給に加えてインセンティブが実績に応じて支給有 ■750万円/入社6年目/係長（月給30万円＋インセンティブ＋賞与） ■500万円/入社4年目/主任（月給25万円＋インセンティブ＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ARS

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市新屋敷町15-19　エーアールエス新屋敷ビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／上流工程やクラウド案件あり／リモートOK
      【上流工程から構築・運用まで幅広く携わっていただきます】 当社はこれまで、システム開発および医療系パッケージの展開を中心に事業を拡大してきました。 今後はさらに事業の幅を広げるべく、インフラ設計・構築分野の強化を進めていきます。 今回の募集は、その第一歩となるポジション。 インフラ領域の体制づくりから携わっていただけるコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 サーバー・クラウド・ネットワークの設計・構築を中心に、 将来的には内製化の推進や若手エンジニアの育成にも関わっていただく想定です。 新しい取り組みだからこそ、 「決まった環境で作業する」のではなく、 自ら考え、形にしていくプロセスを楽しめる方を歓迎します。 【仕事のポイント】 ★案件はエンジニア自身の希望に応じて自由に選択できる ★設計構築・上流工程へのステップアップ可能 ★自社パッケージは九州・中国エリアを中心に高いシェアを誇る といった特長があります。 【入社後は】 あなたの経験・スキルをはじめ、希望する仕事内容や働き方などを 丁寧にヒアリング。 その上で、最適な案件をご紹介し、アサインします。 　▼ 経験や身につけたいスキルに応じて、随時スキルアップ支援を実施。 研修内容や期間は一人ひとりに合わせてカスタマイズしています！ 現在では ◎クラウドだと「AWS」 ◎オンプレ環境だと「Linuxサーバー」 が中心なので、その辺りの知識の習得、実践を行っています。 あなたの経験を活かしながら、事業拡大フェーズを共に創っていきませんか？
      【東京・福岡・熊本・鹿児島の各拠点募集】 ★ご希望の勤務地へ配属します ★案件によって一部リモート・在宅可能 ★会社命令による転勤はありません ・東京／東京都品川区東五反田1-10-7 AIOS五反田ビル506号室 ・福岡／福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル3階 ・熊本／熊本県熊本市中央区細工町4-12-12 SRビル5階 ・鹿児島／鹿児島県鹿児島市新屋敷町15-19 エーアールエス新屋敷ビル ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      月給20万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給いたします
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    ＰＬＵＳ．Ｎ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県大野城市川久保2-15-12
    • 設立 2010年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／宇美町】金属製品加工スタッフ◆ハイブランドショップホテルの内装工事を行う会社
      ◆◇◆ハイブランドショップで使われているディスプレイなどを手掛ける会社／経験者歓迎／土日祝休み◆◇◆ ■職務概要： 装飾金物製品の製作及びパーツの組立 ＜具体的な業務＞ 溶接・切断及び切り曲げ加工等、金属加工業務全般 ＜手がけている製品＞ ・ハイブランドショップ・ホテルの家具・ショーケース、ディスプレイ金物など様々な装飾金物を製作しています。 ・当社では世界的有名ハイブランドの店舗など多数実績を持ち、当社の技術が求められています。 ・自身が手掛けた商品が店舗のショーウィンドウなどに装飾されているのを見たときには特にやりがいを感じていただけるはずです！ ＜施工実績ブランド＞ Dior・BVLGARI・HERMES・FENDI・LOUIS VUITON・MONCLER・ROLEX・Chopard・Berluti など多数 ■組織構成： 現在当社には9名の社員が在籍しており、工場には5名（20代1名、30代1名、50代1名、60代2名）が活躍中です。今回は業務拡大による増員募集で、金属加工の経験をお持ちの方を採用します。金属加工技術をお持ちの方には、即戦力としてこれまでの経験を活かしながら多彩な案件を手がけていただきます。また、現在のメンバーは、それぞれが特殊な技術・スキルを持っていたり、入社後に磨いたりなどバックグラウンドは様々です。 ■職場の雰囲気： ・仕事を一緒にしていく内に、たわいもない会話で盛り上がったり、温かい雰囲気の職場です。 ・時には、社内レクリエーションしたり、コロナ禍前は、社員旅行を開催したりと交流の機会もあります。 ・製品を納品するまで、社員みんなで一つのものを手がけています。また、少数精鋭だからこそ、お互いがカバーし合いながら、日々業務に取り組む文化が根付いています。 ■会社の特徴： 当社は高級ブランドや百貨店等のショーケースを彩る装飾金物を製造している会社です。高級ブランドに特化したハイレベルな内装工事技術を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：福岡県糟屋郡宇美町原田1-5-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回：7月・12月　業績・能力による ・昇給年1回：7月　業績・能力による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マコトリース株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    大分県大分市大字三佐979-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州市/転勤無】人事労務(総務)責任者◆グループ全体管理／経営直下でやりがい◎/多角的な事業展開
      ◆◇経営直下で管理業務をお任せ！グループ全体の財務経理、経営企画／改善提案や制度設計に携われる◎年休120日/多角的な事業展開により業績拡大◆◇ ■採用背景： M&A等による事業拡大を図るなかで、バックオフィス部門の業務量が増加しており、人事労務部門の統括力を強化する目的での採用です。 ■職務内容： 多様な業種を持つマコトグループは、建設から物流、機械リース・販売、ＩＴや、コンサル事業、そして海外（ベトナム）にも現地法人を持つグループです。 人事労務・総務・経営企画部門の統括者候補として、主に以下の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・グループ各社の経営計画の立案 ・グループ各社の人事・労務業務の管理統括 ・総務業務の管理統括 ・実務担当者のマネジメント ■組織構成： 人事分野で1名(20代)在籍しています。 ■ミッション： グループ各社の経理担当と連携し、PL/BS作成、月/四半期/半期/年ベースでの目標進捗管理、改善戦略を立て実行していきます。 元々が買収先で異なるカルチャーでもありますので、マコトグループとして財務的な観点でコンサルティングし実行支援していく形です。 ■勤務スタイル： 入社後はまず福岡本部（北九州）にて3-4か月程OJTにて業務を覚えていただきます。 先々、各グループ会社へ出張ベースで訪問します。(大分市、神戸市、千葉県流山市） ■同ポジションの魅力： ・経営陣と近い距離で仕事ができ、意思決定に関与できる裁量の大きさを感じることができます。 ・資金調達・投資判断・コスト管理など、経営の根幹に関わる業務を通じて、会社の成長、そして自身の成長に寄与できます。 ・財務責任者として改善提案・制度設計に関われるチャンスです。 ・経営に直結する会計業務から、習得状況に応じてグループ全体の総務・労務までを担う大変やりがいのあるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県北九州市門司区新門司北1丁目5番8号 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／門司駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与はこれまでの経験・能力を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市/転勤無】人事労務(総務)責任者◆グループ全体管理／経営直下でやりがい◎/多角的な事業展開
      ◆◇経営直下で管理業務をお任せ！グループ全体の財務経理、経営企画／改善提案や制度設計に携われる◎年休120日/多角的な事業展開により業績拡大◆◇ ■採用背景： M&A等による事業拡大を図るなかで、バックオフィス部門の業務量が増加しており、人事労務部門の統括力を強化する目的での採用です。 ■職務内容： 多様な業種を持つマコトグループは、建設から物流、機械リース・販売、ＩＴや、コンサル事業、そして海外（ベトナム）にも現地法人を持つグループです。 人事労務・総務・経営企画部門の統括者候補として、主に以下の管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・グループ各社の経営計画の立案 ・グループ各社の人事・労務業務の管理統括 ・総務業務の管理統括 ・実務担当者のマネジメント ■組織構成： 人事分野で1名(20代)在籍しています。 ■ミッション： グループ各社の経理担当と連携し、PL/BS作成、月/四半期/半期/年ベースでの目標進捗管理、改善戦略を立て実行していきます。 元々が買収先で異なるカルチャーでもありますので、マコトグループとして財務的な観点でコンサルティングし実行支援していく形です。 ■勤務スタイル： 入社後はまず福岡本部（北九州）にて3-4か月程OJTにて業務を覚えていただきます。 先々、各グループ会社へ出張ベースで訪問します。(大分市、神戸市、千葉県流山市） ■同ポジションの魅力： ・経営陣と近い距離で仕事ができ、意思決定に関与できる裁量の大きさを感じることができます。 ・資金調達・投資判断・コスト管理など、経営の根幹に関わる業務を通じて、会社の成長、そして自身の成長に寄与できます。 ・財務責任者として改善提案・制度設計に関われるチャンスです。 ・経営に直結する会計業務から、習得状況に応じてグループ全体の総務・労務までを担う大変やりがいのあるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大字三佐979番地の１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与はこれまでの経験・能力を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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