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[所在地]九州・沖縄　

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    35ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 36,245 社中 1,701〜1,750 社を表示

    株式会社ＮＹＳプレシジョン

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大分県大分市青崎1-8-28
    • 設立 2006年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大分県大分市】半導体装置組立・評価／組立と評価の両方を経験できる／高品質製造体制
      • NEW
      【半導体製造装置の組立・配管～性能評価まで一貫して携わる技術職／品質・工程改善にも貢献】 ■業務概要 当社は半導体分野に特化した事業を展開しており、主力製品である高純度洗浄液や電子部品用洗浄液の製造に加え、半導体製造装置やその部品の組立・評価・検査を一貫して担当できる技術者を募集しています。本ポジションでは、装置の組立や配管作業から完成品の性能・安全性評価、出荷前検査まで幅広くご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・機械・配管図面や仕様書に基づいたポンプ、バルブ、継手、チューブ、センサー等の組立・取付・配管・調整業務 ・CMPスラリー供給装置などの組立および動作確認、異物混入や液漏れ防止、安全性確保を意識した作業 ・完成装置の通電やI/O確認、各種センサー・ポンプ・バルブの動作・インターロック・非常停止等の安全確認 ・リーク・流量・圧力試験、供給・循環・排出・洗浄シーケンスの運転・評価、異常停止からの復帰確認 ・評価データ、検査成績書、作業記録の作成と、不具合時の原因切り分け・改善提案・再現確認・是正対応 ・品質向上や工程改善に向けた現場提案 ■扱うサービス 半導体デバイスメーカー向け洗浄液／CMPスラリー供給装置／その他半導体製造装置部品 ■組織構成 装置組立・評価チームを中心に、品質管理・製造部門と連携しながら業務を進行 ■業務の魅力 組立・評価の両方を経験し、装置の品質向上に直接貢献できるやりがいあるポジションです。ISO9001／14001認証取得企業で、品質・環境管理を重視した技術力を身につけられます。 ■教育体制 OJTを中心に、専門知識や技術の習得をサポート。資格取得支援制度も利用可能です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日127日、各種休暇制度充実。残業手当・交通費支給・家族手当など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 装置組立・評価のスペシャリストとして活躍後、工程改善や品質管理、装置開発などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は高純度洗浄液製造で業界をリードし、安定した経営基盤と高度な技術力を有しています。品質・環境への取り組みや地域産業との連携にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市青崎1-8-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態：月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,750円～297,400円 ＜月給＞ 217,750円～297,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（昨年実績7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分県大分市】半導体装置の電気設計／PLC制御・装置立ち上げ・安全設計に携わる
      • NEW
      【PLC・センサー・ポンプ／バルブ制御経験を活かし、半導体用薬液・CMPスラリー供給装置の安全な運用を支える制御技術者ポジションです】 ■業務概要 当社は半導体デバイスメーカー向け高純度洗浄液の製造を主力とし、半導体製造装置の部品メンテナンスや電子部品用洗浄液、研磨液の製造も行っています。本ポジションは、半導体用薬液・CMPスラリー供給装置の電気設計・制御を担当し、装置の安全かつ安定した動作に貢献します。 ■業務詳細 主な業務は、PLC、タッチパネル、I/O、センサー、ポンプやバルブに関する制御仕様の検討・設計・実装です。インターロックや安全回路、フェイルセーフ、異常時動作・アラーム条件の設計・整理も担います。制御プログラム（ラダー等）の調整や装置立ち上げ、デバッグ、I/O・動作確認を通じて現場の課題解決に取り組みます。顧客仕様や現場要望を制御条件へ反映し、不具合の原因特定と改善提案、設計・製造・評価部門との連携、制御仕様書・検査記録・変更履歴の作成も重要な業務です。 ■扱うサービス 主に半導体用薬液供給装置やCMPスラリー供給装置など、半導体製造現場の高度な品質要求に応える装置の設計・運用に携わります。 ■組織構成 各専門分野に精通した設計・製造・評価部門と連携し、装置の品質・安全性向上に努めています。 ■業務の魅力 制御設計から装置立ち上げ、動作検証、改修改善まで幅広く関わることで、現場での実機と向き合いながらダイレクトに成果を実感できます。 ■教育体制 OJTによる実践的な教育のほか、資格取得支援や手当も充実しています。未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境 完全週休2日制・年休127日、残業手当支給、育児休暇や退職金制度も完備。働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 制御設計のスペシャリストや装置開発リーダー、製造技術へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ISO認証取得、医療機器産業協議会参加など高い品質・環境管理体制が魅力。地域産業連携も積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市青崎1-8-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態：月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,750円～297,400円 ＜月給＞ 217,750円～297,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（昨年実績7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｒｋ　ｓｔａｆｆ

    設備管理・メンテナンス
    沖縄県那覇市古島2-8-24
    • 設立 1990年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【沖縄】土木設計（道路部門、鉄鋼造及びコンクリート部門）多種多様な生き方・働き方をサポート／土日祝休
      当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木設計業務をお任せします。今回は技術士もしくはRCCM（土木部門、鉄鋼造及びコンクリート部門）の資格をお持ちの方を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・橋梁など重要構造物の設計 ・道路構造物などの維持管理検討業務や補修・補強設計 ・道路・防災設計やCM業務 ■採用背景： 会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします！ ■業務の特徴： ・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。 ・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が１００％のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。 ・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■組織構成 施工管理業務は現在19名の派遣社員が在籍しており、1級、2級、無資格のスタッフが含まれます。また、社内にはRCCM資格を持つ3名の社員が一部管理業務を兼務しています。20代・30代の若手から、40代・50代・６０代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■入社後の流れ 入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について業務を習得いただきます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■企業の魅力 ・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。 ・勤務時間は8:30-17:30で定時退社が可能、年間休日120日で土日祝休みで、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古島2-8-24 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／市立病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※経験・スキルに応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】土木施工管理／定時退社可能／多種多様な生き方・働き方をサポート／土日祝休み／有給積極取得
      当社にて沖縄県那覇市を拠点に土木施工管理業務をお任せします。橋梁、道路、モノレール、自転車道の整備などの発注者支援業務を担当していただきます。 ・改築や管理・交通対策工事等の監督支援 ・許認可審査等の支援 ・積算支援業務など ■採用背景： 会社の設立から、長きにわたって沖縄県のインフラを守り続けてきました。お付き合いのある企業様も多く、仕事量も現状安定しており会社の業績も好調です。ですが、まだまだ案件も多く、今後も社員の就業環境を守りながら顧客の期待に応えていくためには、現状の人数では限界があります。そのため今回増員採用を行い、地域貢献を一緒に叶えてくれる仲間を募集いたします！ ■業務の特徴： ・社内ではCADシステムなど、工数の見直しと業務効率化を進めています。 ・手がける案件は元請けの案件且つ、公共工事が１００％のため、経験を存分に発揮していただくことが可能です。 ・担当エリアは沖縄全域で、離島案件も含まれますが、本島の案件のみを希望される方は調整可能です。離島案件の対応可否により給与テーブルで調整しています。 ・橋やモノレールの点検などによって夜間作業が発生する場合もあります。 ・昇給に結びつきやすい評価制度が整っています。 ■入社後の流れ 入社後はまず社内の業務フローやシステムの使用方法について研修を受けていただきます。その後、先輩社員の指導のもとで実際の現場に配属され、業務を進めていきます。新しい環境に慣れるまでの間、サポート体制が整っています。また、資格取得支援制度があるため、さらなるスキルアップを目指せます。引っ越し費用や面接方法などもご相談ください。 ■組織構成 施工管理業務は現在19名の派遣社員とRCCM資格を持つ3名の社員が在籍しております。20代・30代の若手から、40代・50代・６０代の幅広い年代が集まり活気ある社風です◎ ■企業の魅力 ・当社は就業環境改善に取り組んでいます。業務のシステム化や透明性の高い評価制度を導入し、効率的かつ公平な職場環境を提供しています。 ・福利厚生として、制服貸与、健康診断、公的資格取得補助などがあり、UIターン者へのサポートも充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市古島2-8-24 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／市立病院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 444万円～666万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,440,000円～6,660,000円 ＜月額＞ 370,000円～555,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（年２回） ※経験・スキルに応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リフェコ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11KDX博多南ビル8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大分/転勤無し】反響型営業◆CMでお馴染み「ゆめソーラー」◆完全週休2日制／残業月平均10H
      ～九州No.1の太陽光発電システム販売実績／高インセンティブ／高い顧客満足度～ ■おすすめPOINT　＼九州エリア1位の信頼と実績を誇る太陽光発電システム販売／ ・九州を拠点に太陽光発電を主軸とした再生可能エネルギーの地産地消を目指し、地域に貢献！ ・個人およびチームの成果に応じた充実のインセンティブ制度◎毎月の業績給＋賞与にも反映！ ・国内外20社以上のメーカー製品を取り扱い、幅広い提案が可能！ ■職務概要： ご来店されたお客様やお電話でのお問い合わせへの反響型営業 ■業務詳細： 「ゆめソーラー」店舗にご来店いただいたお客様への、太陽光発電・オール電化・蓄電池などの環境エネルギー商品の提案。 ヒアリング～見積～提案～ご契約までを担当いただきます。 お客様の住宅の屋根面積・方角・電力使用量などを現地で調査し、最適なプランをご提案します。 ■本ポジションの魅力： 当社が展開する太陽光発電システムやオール電化などの環境商品の提案・販売を行う専門店「ゆめソーラー」にご興味をもたれたお客様への営業活動全般を行います。TVCMやWebサイト、チラシ、既存のお客様のご紹介などで来店や問合せをいただいたお客様に対して、最適なプランを提案し、喜んでいただくことを目指します。また、事務作業や工事段取り等業務ごとに担当が分かれているため、営業スタッフは営業活動に専念することができます。 ■当社の特徴： ＼九州トップクラスの実績／ 「施工件数」「施工容量」「アフターフォロー満足度」「価格満足度」「知人に紹介したい太陽光発電販売店」の5部門で九州トップクラスを獲得しました。国内外20社以上の豊富なメーカー製品を取り扱っているため、お客様のニーズやライフスタイルに寄り添った幅広い提案が可能です。 ■インセンティブ制度： 個人およびチームの成果に応じたインセンティブが毎月支給され、さらに賞与にも反映されます。努力次第で確実に昇給・昇格が見込めます。 （モデル年収例） 入社1年目で年収450万円、2年目で630万円、3年目で705万円 入社1年目で年収490万円、2年目で630万円、3年目で770万円
      ＜勤務地詳細＞ ゆめソーラー大分店 住所：大分県大分市新栄町1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※能力、業績により変動有り ■賞与：年3回（6月・9月・12月）※前年度実績／決算賞与含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクセス

    総合広告代理店
    福岡県福岡市中央区薬院3-13-23薬院AMビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/薬院】映像制作プロダクションマネージャー◇TVCM・Web動画・展示映像等◇キャリアパス◎
      【TVCMやWeb動画、博物館展示映像など多彩な映像制作に携わる進行管理職／企画段階から幅広く参加可能／キャリアアップ支援も充実／法人向け営業】 ■当社について！ 当社は、インフォマーシャル、TVCM、Web動画、博物館などの展示コンテンツ制作を中心に、企画から撮影・編集・納品までワンストップで手掛ける映像制作会社です。私たちが目指しているのは、単に見栄えの良い映像をつくることではありません。クライアントの課題解決や商品・サービスの成果につながる、「使えるコンテンツ」を生み出すことを大切にしています。福岡・東京・大阪の3拠点に編集スタジオを構え、企画・演出・編集・制作の各分野のプロフェッショナルが連携しながら、多様なプロジェクトを手掛けています。 ■業務概要： プロダクションマネージャーは、映像制作プロジェクトを円滑に進めるための中心的なポジションです。 ≪具体的には…≫ ・制作スケジュールの作成・進行管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・撮影スタッフや出演者の手配 ・ロケ地やスタジオの選定・調整 ・撮影機材や備品の準備 ・撮影現場での進行管理 ・編集作業のサポート・立会い ・品質・納期・予算管理 ・Illustrator・Photoshop・Premiere Proを使用した資料作成や編集補助 ■組織構成 福岡：6名 20代から60代まで幅広いメンバーが活躍中です。 経験豊富な先輩が多く、映像業界未経験の方でも学びやすい環境があります。 ■当社で働く魅力！ ◆「売れる映像」を学べる 当社の強みは、長年培ってきたインフォマーシャル制作のノウハウです。当社では「商品が売れる」「問い合わせが増える」「来場者が楽しめる」など成果に直結するコンテンツ制作を数多く手掛けています。映像そのものだけでなく、「どうすれば人が動くのか」というマーケティング視点まで身につけられる環境です。 ◆制作工程の一部分ではなく、全体に関われる 企画、撮影、編集、納品までワンストップで手掛けるため、自分の担当領域だけではなく、映像制作全体を理解できます。制作進行として経験を積みながら、ディレクションや企画提案など上流工程にも早期から携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-13-23 薬院AMビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～279,000円 その他固定手当/月：3,000円～23,000円 固定残業手当/月：41,190円～73,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,190円～375,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験値に応じて年収をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/西区】プロダクションマネージャー／制作進行◇TVCM・Web動画・展示映像等◇キャリアパス◎
      【TVCMやWeb動画、博物館展示映像など多彩な映像制作に携わる進行管理職／企画段階から幅広く参加可能／キャリアアップ支援も充実】 ■当社について 当社は、インフォマーシャル、TVCM、Web動画、博物館などの展示コンテンツ制作を中心に、企画から撮影・編集・納品までワンストップで手掛ける映像制作会社です。私たちが目指しているのは、単に見栄えの良い映像をつくることではありません。クライアントの課題解決や商品・サービスの成果につながる、「使えるコンテンツ」を生み出すことを大切にしています。福岡・東京・大阪の3拠点に編集スタジオを構え、企画・演出・編集・制作の各分野のプロフェッショナルが連携しながら、多様なプロジェクトを手掛けています。 ■業務概要： プロダクションマネージャーは、映像制作プロジェクトを円滑に進めるための中心的なポジションです。 ≪具体的には…≫ ・制作スケジュールの作成・進行管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・撮影スタッフや出演者の手配 ・ロケ地やスタジオの選定・調整 ・撮影機材や備品の準備 ・撮影現場での進行管理 ・編集作業のサポート・立会い ・品質・納期・予算管理 ・Illustrator・Photoshop・Premiere Proを使用した資料作成や編集補助 ■組織構成 東京：6名 20代から60代まで幅広いメンバーが活躍中です。 経験豊富な先輩が多く、映像業界未経験の方でも学びやすい環境があります。 ■当社で働く魅力！ ◆「売れる映像」を学べる 当社の強みは、長年培ってきたインフォマーシャル制作のノウハウです。当社では「商品が売れる」「問い合わせが増える」「来場者が楽しめる」など成果に直結するコンテンツ制作を数多く手掛けています。映像そのものだけでなく、「どうすれば人が動くのか」というマーケティング視点まで身につけられる環境です。 ◎制作工程の一部分ではなく、全体に関われる 企画、撮影、編集、納品までワンストップで手掛けるため、自分の担当領域だけではなく、映像制作全体を理解できます。制作進行として経験を積みながら、ディレクションや企画提案など上流工程にも早期から携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区土佐堀1-1-2　 ACN肥後橋ビル７F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～279,000円 その他固定手当/月：3,000円～23,000円 固定残業手当/月：41,190円～73,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,190円～375,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験値に応じて年収をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーズ

    学習塾・予備校・専門学校
    福岡県北九州市八幡西区穴生1-17-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市・北九州市】東進衛星予備校の管理者 ／充実した教育制度／キャリアパスあり
      ～未経験者歓迎／年間休日120日／東進衛星予備校の運営管理者／授業なし、学習管理に専念／地域密着型学習塾／キャリアパスあり／充実した教育制度とメンター制度～ ■採用背景： 地域に密着した学習塾として、さらなる教育の質向上と組織の拡大を目指し、高校生の大学受験のサポートをしていただく職員を募集します。経験が浅い方でも安心して働ける教育制度が整っており、地域の教育に貢献できる環境です。 ■業務内容： 東進衛星予備校の運営管理に携わり、生徒の学習管理や大学受験の支援を行います。具体的には、生徒の進捗確認や学習計画のサポート、最新の大学受験学習システムを活用した志望校合格の支援、保護者への連絡や報告を担当します。授業は行わず、学習管理に専念できる環境です。また、入社後は先輩社員がメンターとして付き、業務の不安を解消しながら仕事を進めることができます。 ■具体的な業務： - 生徒の学習管理：進捗確認や学習計画のサポートを担当し、生徒の成績向上を目指します。 - 大学受験の支援：最新の大学受験学習システムを活用し、生徒の志望校合格に向けた支援を行います。 - メンター制度の活用：先輩社員がメンターとして付き、業務の不安を解消しながら仕事を進める体制があります。 - 保護者対応：生徒の学習状況を保護者に報告し、家庭での様子を聞き取るなど、信頼関係の構築も重要です ■特徴・魅力： - 授業は行わず、学習管理に専念できるため、専念して取り組めます。 - 教育制度が充実しており、メンター制度により不安を解消しながら業務を進められます。 - キャリアパスとして教室長やエリア統括などの昇格も可能です。評価は生徒の成績向上やアンケート結果などに基づきます。 ■勤務地補足： 福岡市・北九州市およびその近郊のいずれか。マイカー・原動機自転車・自転車通勤可・無料駐車場あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区穴生1-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡市内のいずれかの教室 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北九州市内のいずれかの教室 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本的には27万スタートでご経験の範囲で選考中に相談します。 賞与初年度無し　賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市・北九州市】小中学生向け学習塾講師 教室長候補／年間休日120日/初任給27万円
      • 締切間近
      ◆◇東筑高校合格実績No.1の学習塾／教室長候補募集／年間休日120日／地域密着型学習塾の講師／明確キャリアパスあり／無料駐車場あり◇◆ ■採用背景： 地域に密着した学習塾として、さらなる教育の質向上と組織の拡大を目指し、新たな小中学部の塾講師を募集します。今回は単なる講師ではなく、授業の質向上や教室運営にも携わり、早期に教室長として活躍いただける方を求めています。 ■業務内容： 小中学部の講師および教室運営担当として、生徒指導だけでなく教室全体の運営をお任せします。 ? ＜講師業務＞ ・小中学生を対象とした集団授業 ・学習指導、進路指導 ・保護者面談 ・生徒管理、学習計画作成 ? ＜教室運営業務＞ ・講師の育成、マネジメント ・売上管理、数値管理 ・教室運営全般 ・入塾対応、保護者対応 ・生徒募集施策の企画、運営 ? 将来的には教室長として、教室運営全体を担っていただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力 ◎福岡県第3学区トップ校「東筑高校」合格実績No.1 地域から高い支持を獲得しており、顧客満足度調査でも福岡県内トップクラスの評価を獲得しています。 ◎講師で終わらないキャリア 将来的には主任、教室長、エリア統括などへのキャリアアップが可能です。実際に入社1年で教室長へ昇格した実績もあります。 ◎教育に集中できる環境 独自の授業研修システムやメンター制度を導入しており、授業品質向上と講師の負担軽減の両立を目指しています。 ■キャリアパス： 講師として授業力を磨きながら、教室運営やマネジメントを学んでいただき教室長・エリア統括へのステップアップが可能です。昇格の基準は、小中学部においては、担当授業の生徒による評価アンケートと担当生徒のテスト成績の伸びなどにより判断します。 ■勤務地補足： 福岡市・北九州市およびその近郊のいずれか。マイカー・原動機自転車・自転車通勤可・無料駐車場あり ＼こんな方にピッタリ！／ ・講師としての経験を活かし、教室運営にも挑戦したい方 ・教室長としてマネジメントスキルを身につけたい方 ・生徒の成績向上だけでなく、教室全体の成長にも関わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区穴生1-17-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北九州市内のいずれかの教室 住所：福岡県北九州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡市内のいずれかの教室 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本的には27万スタートでご経験の範囲で選考中に相談します。 賞与初年度無し　賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社緒方商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    熊本県熊本市南区城南町赤見1491-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【熊本市南区】食品工場の総工場長候補◆4工場統括・組織変革推進／食肉加工メーカー◆年収611万円以上
      ■業務概要 当社の総工場長候補として、本社工場・第二工場・第三工場・城北支店の4工場全体の統括管理をお任せします。各工場長のマネジメントを通じて、生産性向上・品質向上・原価低減・人材育成を推進し、生産部門全体の最適化を担うポジションです。 当社ではスーパー・量販店向け精肉パック製品、焼鳥串製品、惣菜、冷凍食品の製造に加え、大手コンビニチェーンや小売・外食企業向けのOEM・PB商品の製造も行っています。今後の事業拡大や自社ブランド強化に向け、生産体制の標準化や工場間連携を推進していただきます。 ■業務詳細 ・4工場の生産計画、生産進捗、納期管理の統括 ・各工場長および管理職層のマネジメント、育成 ・品質管理、衛生管理体制の構築および改善 ・原価管理、収益管理、生産性向上施策の推進 ・工場間の人員配置最適化および生産能力調整 ・設備投資計画の立案、導入推進 ・製造工程の標準化、仕組み化の推進 ・KPI管理や数値分析による課題抽出および改善活動 ・安全衛生管理体制の強化 ・営業部門、商品開発部門との連携による生産体制構築 ■組織構成 本社工場約50名、第二工場約15名、第三工場約20名、城北支店約45名、 全体約130名（パート・アルバイト含む）の製造組織です。 各工場には工場長が配置されており、その統括責任者としてご活躍いただきます。 ■業務の魅力 直近では工場の新設・改修や設備投資を積極的に進めており、生産体制強化の重要なフェーズにあります。複数工場の収益改善や組織改革、属人化解消、標準化推進など、経営に近い視点で組織全体の変革に携わることが可能です。現場だけでなく経営層と連携しながら、生産戦略や設備投資にも関与できるため、大きな裁量を持って活躍できます。 ■就業環境 1年単位の変形労働時間制を採用。マイカー通勤可能、無料駐車場完備。将来的には生産本部長や経営幹部として、事業運営を担うキャリアも期待しています。 ■企業の特徴／魅力 熊本県内4拠点の生産ネットワークを持つ食肉加工メーカーです。大手コンビニチェーンや量販店との安定した取引基盤を背景に、自社ブランド開発や生産能力強化を推進中。生産部門の最高責任者候補として、企業成長の中核を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／本社工場 住所：熊本県熊本市南区城南町赤見1491-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 611万円～806万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～620,000円 ＜月給＞ 470,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（年２回、計1.0ヶ月分）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市・山鹿市】食品工場の副工場長◆現場改善・人材育成／工場長の右腕ポジション◆転勤なし
      ■業務概要 当社の副工場長として、工場長をサポートしながら製造現場の管理・改善業務を担当いただきます。15～20名程度の製造スタッフのマネジメントを行い、生産・品質・人員配置の最適化や現場改善活動を推進していただくポジションです。将来的には工場長候補として、工場全体の運営や組織づくりを担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・製造現場の進捗管理、生産管理 ・生産計画に基づく人員配置および工程管理 ・品質管理、衛生管理の運用・改善 ・製造スタッフやパート社員、外国人スタッフの教育・マネジメント ・歩留まり向上、生産性向上に向けた改善活動 ・工場長と連携した現場課題の抽出、改善提案 ・設備導入やレイアウト変更時の現場調整 ・安全衛生管理、労務管理、シフト管理 当社ではスーパーや量販店向けの精肉パック製品、焼鳥串製品、唐揚げを中心とした惣菜、冷凍食品などを製造しています。近年は大手コンビニチェーンや小売・外食企業向けのOEM・PB商品の製造依頼も増加しており、多品種・小ロットから量産案件まで幅広く対応しています。 ■組織構成 本社工場約50名、第二工場約15名、第三工場約20名、城北工場約45名の体制です。各工場責任者と連携しながら現場運営を行い、工場長の右腕として現場マネジメントを担っていただきます。 ■業務の魅力 直近では工場の新設・改修や設備投資を積極的に進めており、生産体制の強化を推進しています。単なる現場管理ではなく、生産性向上や組織づくり、業務改善にも深く関わることができるため、マネジメントスキルを高められる環境です。また、将来的には工場長、統括工場長など上位ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■就業環境 組織化や標準化を進めており、属人的な運営から脱却した働きやすい職場づくりに取り組んでいます。マイカー通勤可能、無料駐車場完備です。 ■企業の特徴／魅力 当社は熊本県内4拠点の生産ネットワークを持つ食肉加工メーカーです。精肉加工から焼鳥串、惣菜、冷凍食品の製造まで一貫対応できる体制を強みとしており、大手コンビニチェーンや量販店との安定した取引実績があります。今後も設備投資や組織強化を進め、事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社／本社工場 住所：熊本県熊本市南区城南町赤見1491-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 城北支社／工場 住所：熊本県山鹿市久原4230－24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与(年２回、計1.0ヶ月分)を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産車体九州株式会社

    自動車部品メーカー
    福岡県京都郡苅田町新浜町1-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福岡/苅田】人事総務（従業員の健康推進）◇保健師資格をお持ちの方！／業績好調の日産車体グループ
      【社員寮有り・福岡に根付いて働きたい方／マイカー・バイク・自転車通勤OK／従業員食堂約400円／海外市場向け車種を中心に生産しており業績好調の日産車体グループ】 ■概要： 日産車体九州では、従業員が心身ともに健康で安心して働ける職場環境づくりを推進しています。人事総務部における健康推進業務担当者の異動に伴う募集を行います。 自動車製造を支える大規模な従業員の健康管理を担う、重要なポジションです。身体面・メンタル面の健康増進活動をはじめ、ストレスチェックや熱中症対策など、会社全体の健康経営を推進する業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ◇健康推進業務 従業員の身体・こころの健康増進施策の企画・運営、保健師や産業医との連携など ◇メンタルヘルス対策 ストレスチェックの運営、高ストレス者対応に関する事務局業務 ◇健康管理関連業務 健康診断関連業務、健康管理に関する社内手続き・運営サポート ■魅力点： ・入社後も周囲のサポートを受けながら安心して業務に取り組むことができます ・大規模の従業員の健康を支えるやりがいのある仕事です ・健康経営やメンタルヘルスなど専門性を高められる環境があります ・製造現場から事務系職場まで幅広い従業員と関わることができます ・人事の幅広い知識や経験を身につけることが可能です ■福利厚生： ・従業員向け食堂があり、約400円にて美味しい食事が食べられます ・提携の保育園があり、有給休暇の平均取得日数約14日など、長く働き続けられます ・日産の健保により、直営保養所や、契約リゾート施設なども利用できます ・希望者は社員寮に入ることができ、Wi-Fi完備・セキュリティも充実しており、男女問わず安心して暮らすことができます ■同社について： 2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。日産グループ内で最も新しく稼働を開始した工場であることから、最新鋭の設備を有しています。生産車種は、エルグランドやキャラバンをはじめとした5種類です。日産グループ内でも、九州地方の工場における生産の集約・強化をおこなっており、NISSANブランドにおいて大きな役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 勤務地最寄駅：苅田駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙エリア有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 　予定年収には、想定残業時間を含めています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苅田/第二新卒歓迎】保全担当オープンポジション◇工業高校の出身者歓迎／社員寮有／業績好調日産車体G
      【社員寮有り・福岡に根付いて働きたい方／マイカー・バイク・自転車通勤OK／幅広い車種の開発～生産まで一貫して担える／従業員食堂約400円／海外市場向け車種を中心に生産しており業績好調の日産車体グループ】 ■概要： 自動組付けロボットなど、自動化が進んだ乗用車組立用設備の保全業務です。 ◇機械・電気設備の点検・整備 機械やロボットが正常に動いているかのチェック 異常が起きないための定期点検・メンテナンス ◇故障時の対応 機械が止まった際の修理・復旧作業 「なぜ壊れたのか」を考え、再発防止の改善を実施 ◇記録・管理業務 点検結果や故障履歴を記録 次のトラブルを防ぐためのデータ管理 ◇設備オペレーション 設備の立上げ、停止、簡単な調整作業 ◇環境・電気インフラ関連業務（段階的に習得） 廃水処理設備の運転・水質分析 工場全体の電気を支える受変電設備の点検・測定 ※いきなり全てを任せることはありません。できることから一つずつ覚えていきます。 ■働き方： 受注・生産状況により、現在は毎週土曜日の休日出勤が発生します。約1ヶ月前には確定しシフトに反映されるため、事前の予定調整が可能です。早番・中番の週のみ発生し、夜勤の週は基本的に休日出勤がありません。 ■福利厚生： ・24時間稼働の従業員向け食堂があり、約400円にて美味しい食事が食べられます ・提携の保育園があり、有給休暇の平均取得日数約14日など、長く働き続けられます ・日産の健保により、直営保養所や、契約リゾート施設なども利用できます ・希望者は社員寮に入ることができ、Wi-Fi完備・セキュリティも充実しており、男女問わず安心して暮らすことができます ■同社について： 2010年1月に本格稼動したグローバル日産のINFINITIブランドの生産を許されている工場です。日産グループ内で最も新しく稼働を開始した工場であることから、最新鋭の設備を有しています。生産車種は、エルグランドやキャラバンをはじめとした5種類です。日産グループ内でも、九州地方の工場における生産の集約・強化をおこなっており、NISSANブランドにおいて大きな役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-3 勤務地最寄駅：苅田駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ喫煙エリア有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～234,400円 ＜月給＞ 203,900円～234,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネルギーネットワーク北九州

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県北九州市小倉南区新曽根9-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • LPガスのルート配送員／未経験可／原則定時退社／土日祝休
      【この求人のポイント！】 ■生活インフラ事業のため景気に左右されにくい ■丁寧な指導で未経験からでも安心スタート ■資格取得支援制度で手に職がつく ＜仕事内容＞ ◎配送伝票管理 ◎容器（ガスボンベ）の積み下ろし L 研修期間を終了後、積み下ろしは基本的に1人で実施 ◎容器の運搬、配送先での点検・脱着作業 L 飲食店や集合住宅、及び個人宅への配送がメイン！ ★個人宅では、基本的には一本ずつ交換し、使用量の多いお宅では2本交換することも。 ★回る件数は、時期によってばらつきがあり、夏場は比較的少なく、繁忙期となる冬場は多め。 ※営業や集金、器具の取り付け工事などは一切ありません。 ＜当社の3つのPOINT＞ 【1】完全未経験OK！ ―――――――――… 配送や取り換え、点検において工具は必要ありません！ いたってシンプルな業務なので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 【2】実務は先輩社員が直接レクチャー ―――――――――… 容器は充填されたもので30kg～90kg程度あります。 配送車にはパワーゲート（荷台が開閉する昇降装置）を完備。台車も使用するので、無理なく運搬できます。 ベテラン社員が容器の扱い方を現場でしっかり指導しますので、ゆっくり慣れていきましょう。 【3】配送ルートはあなた次第！　定時退社がうれしい！ ―――――――――… 配送ルートは各自に任せているため、自分のペースで効率よく回れます。 天候が悪い日は、事前に配送を済ませるなど柔軟な対応が可能です。 交換と点検というシンプルな作業の連続ですが、担当エリア内で最適なコースを設定でき、効率よく働けるからこそ定時で帰れるのが当たり前に。趣味や家族と過ごす時間が増えた、と実感する社員も多くいます。
      【マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■小倉営業所　★積極採用中 福岡県北九州市小倉南区新曽根9-13 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給19万3000円～23万4000円＋賞与年2回（実績3カ月分）＋各種手当 ※給与は経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。 ◎6カ月の実務経験済かつ資格取得後の月収例 ・22万7300円～31万2800円 ・23万2300円～（30歳の場合）
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    株式会社ギラヴァンツ北九州

    その他
    福岡県北九州市小倉北区浅野3-1-26あべりあ浅野ビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • プロサッカークラブを支える総合職／賞与年2回／年休120日～
      • NEW
      プロサッカークラブ『ギラヴァンツ北九州』を支える業務をお任せします。 配属は【パートナー営業】【企画・マーケティング】のいずれか。 “裏方”として、クラブの活動と成長を支えていただきます。 ※経験や適性、希望を踏まえ、以下のいずれかを担当。 ◆◇お任せする内容◇◆ 【　パートナー営業　】 スポンサー企業の新規開拓から、既存パートナーへの提案、スポンサー施策の企画・実行までを担当します。 具体的には ■新規パートナー企業（スポンサー）の開拓・提案※ ■既存パートナー企業との関係構築、契約更新、追加提案 ■スポンサー企画、プロモーション施策の立案・実行 ■パートナー企業との共同イベントの企画・運営 ■ホームゲームでのパートナー企業対応　 企業の課題やニーズを把握し、クラブが持つスポーツ、地域、ファンとのつながりを活用した提案を行います。 【　企画・マーケティング　】 チケット販売やファンクラブ運営、マーケティング施策の企画・実行を通じて、新たなファンの獲得やホームゲームの集客、クラブの売上拡大に取り組みます。 具体的には ■チケット販売計画の立案、販売促進施策の企画・実行 ■ファンクラブの会員獲得、継続率向上に向けた企画・運営 ■顧客データや販売実績の分析、マーケティング施策の立案 ■WEB・SNS等を活用した集客キャンペーンの企画・実行 ■ホームゲームにおけるチケット販売、ファンサービス等の運営業務 ■各種施策の効果検証、改善提案 ファン・サポーターのニーズを把握し、顧客データや販売実績を活用しながら、集客や売上向上につながる施策を企画・実行します。 既存ファンの満足度向上だけでなく、新規顧客の獲得やリピーターの増加など、クラブの事業成長に直接携わる仕事です。 ◇入社後の流れ◇ 入社後はオリエンテーションを行い、クラブ全体の事業や各部門について理解していただきます。その後、配属部門で先輩社員と実務を経験しながら、担当業務を習得していただきます。
      【転勤なし】福岡県北九州市小倉北区浅野3-1-26あべりあ浅野ビル1F ＜アクセス＞ JR「小倉駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙）
      月給21万円以上＋諸手当＋賞与年2回（8月、1月） ※給与は年齢や経験、能力を考慮の上決定します
    • 【北九州市小倉】スポンサー企業への企画営業 スポーツで地域を元気に！自らのアイデアを形にする
      【プロサッカークラブの法人営業／パートナーセールス】新規開拓からスポンサー企画まで幅広く担当 ■業務概要 プロサッカークラブのパートナーセールスとして、新規パートナー（スポンサー）企業の開拓を中心に、既存パートナー企業への提案や各種企画の立案・実行まで幅広く担当していただきます。 企業ごとの事業課題や今後のビジョンを理解し、クラブが持つスポーツ、地域、ファンとのつながりを活用しながら、それぞれの企業に合ったパートナーシップを提案する仕事です。 ■具体的な業務内容 ・新規スポンサー企業の開拓、商談、契約獲得 ・既存スポンサー企業へのフォロー、契約更新提案 ・スポンサーシップ施策の企画・提案 ・プロモーション施策や共同キャンペーンの立案・運営 ・ホームゲームでのスポンサー対応・イベント運営 ・サッカー教室や地域貢献活動などの共同イベント企画 ・社内外関係者との調整・連携 ■この仕事の魅力 自ら新たなスポンサー企業との接点をつくり、企画提案から実行まで一貫して携われることがこの仕事の魅力です。 電話やメール、紹介、地域ネットワークなどを活用しながら企業との関係を構築し、契約後もプロモーションや地域イベントの運営を通じて成果創出まで関わることができます。 営業力だけでなく、企画力や提案力、プロジェクト推進力も磨けるため、営業としての市場価値を高められる環境です。 ■組織構成 パートナー営業部門は5名体制です。 本部長：1名 営業担当：4名（20代～50代／男性2名・女性2名） 新規開拓から既存スポンサー対応まで連携しながら取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後はオリエンテーションでクラブ事業や各部署の役割を学び、その後は先輩社員との同行営業を通じて営業手法や提案ノウハウを習得します。 業務に慣れてきたら既存スポンサー企業を担当しながら、新規開拓にも挑戦。将来的には企業へのアプローチから課題ヒアリング、企画提案、契約、施策実行まで一連の営業活動を担当いただきます。 また、社外研修やWEB研修への参加支援制度もあり、継続的なスキルアップを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-1-26 あべりあ浅野ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（2月） 賞与：年2回（7月・1月）※評価、業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州特殊モータース

    自動車部品 （商社）
    福岡県福岡市博多区井相田2-4-30
    • 設立 1968年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【博多区井相田】特装車の整備士／完全週休2日(土日祝)／残業平均月5ｈ／働き方を変えたい方へ
      ～特別装備車(働くクルマ)の整備士／ワークライフバランスを整えながらスキルアップしたい方にピッタリ／完全週休2日制(土日祝)＆残業平均月5時間 ■担当業務： 特別装備車(特装車)の整備／車検／自主検査／修理／架装など ■詳細： 具体的にはダンプ・トラック、散水車、コンクリートポンプ車、ミキサー車、タンクローリー、給水車、車両運搬車、粉粒体運搬車 etc. 特装車＝働くクルマの整備や自動車検査・自主検査・修理・架装(特殊装備の取り付け)及び一般車両の中古車整備をお任せします。 出張修理対応について：車両持ち込みを前提としている為、現地対応の出張修理(福岡県内が主エリア)は月に1回発生するかしないか程度になります。 特装車専門の自動車整備工場として、様々なニーズに合わせた仕様に対応するため各種設備も充実、スキルアップが目指せます。 一般車両の整備の経験をお持ちの方であっても、特装車の整備や取り扱いに馴染みがないのが当たり前です。 当工場では入社後半年～1年間程（期間は習熟度によります）は先輩スタッフと一緒に作業を行います。焦らず安全第一で作業に取り組んでください。 板金・塗装について：御経験をお持ちであれば歓迎いたします。板金・塗装は外注する事もありますので必須ではありません。整備士としてのご経験のみで大丈夫です。 ■配属部署・組織構成： サービス部（整備課・部品課）／10人【20代：男性2人、30代：男性1人、40代：男性2人、50代：男性4人、60代以上：男性1人】 ■特徴・魅力： 特装車の整備や修理のスキルが身に付きます。 ■キャリアパス： 係長、課長、部長、工場長と頑張り次第で昇進できます。 ■その他： 極東開発工業株式会社（特装車メーカー）のグループ企業であり、他メーカーの指定工場でもある為、業務量は安定的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-4-30 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～385,000円 ＜月給＞ 230,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・職務給制度あり（資格等により賃金を決定、人事考課あり） ・賞与：2回（6月・12月）※業績による　※計2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給：1回（4月）※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】特装車の塗装工　～働く車の塗装/未経験者歓迎◎東証プライム上場G/土日祝休/残業月5ｈ程
      ～特別装備車(働くクルマ)の塗装工／面接一回／ワークライフバランスを整えながらスキルアップしたい方にピッタリ／完全週休2日制(土日祝)＆残業平均月5時間～ ■担当業務：特別装備車(特装車)の塗装 ■詳細：具体的にはダンプ・トラック、散水車、コンクリートポンプ車、ミキサー車、タンクローリー、給水車、車両運搬車、粉粒体運搬車 etc.特装車＝働くクルマの整備や自動車検査・自主検査・修理・架装(特殊装備の取り付け)及び一般車両の塗装をお任せします。 出張修理対応について： 車両持ち込みを前提としている為、現地対応の出張修理(福岡県内が主エリア)は月に1回発生するかしないか程度になります。 特装車専門の自動車整備工場として、様々なニーズに合わせた仕様に対応するため各種設備も充実、スキルアップが目指せます。 一般車両の塗装経験をお持ちの方であっても、特装車に馴染みがないのが当たり前です。当工場では外注の方から仕事内容を教わりながら、作業を行います。焦らず安全第一で作業に取り組んでください。 ■特徴・魅力： 特装車の塗装のスキルが身に付きます。 ■キャリアパス： 係長、課長、部長、工場長と頑張り次第で昇進できます。 ■その他：極東開発工業株式会社（特装車メーカー）のグループ企業であり、他メーカーの指定工場でもある為、業務量は安定的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-4-30 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・職務給制度あり（資格等により賃金を決定、人事考課あり） ・賞与：2回（6月・12月）※業績による　※計2.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給：1回（4月）※1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＣＰ．ＳＯＦＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    大分県大分市下郡東1-6-30SCPビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大分市／転勤無】カスタマーサポート◆医療介護業界に特化／土日祝休／休日出勤や客先常駐なし◆
      • NEW
      ◆転勤無しの自社内勤務！／時短勤務も相談可／自社開発システムやその他ソフトウェアの運用サポート・インストラクター業務／全国100以上の病院で導入実績あり！開発職・検証職へのキャリアパスも！◎！／土日祝休み／UIターン歓迎（実績もあり）◆ ■業務内容： 当社開発ソフトウェアや市販パッケージソフトウェアの お客様環境構築／運用サポート／インストラクター業務を担っていただきます。 ■製品について： 当社の主力商品は自社で開発・販売をしている業務系システム「Ｖｉｃｓｅｌｌ」シリーズです。 特に「Ｖｉｃｓｅｌｌ勤怠管理」は、医療・介護業界向けに特化したシフト作成や勤怠管理を行うシステムとして、 北海道から沖縄まで、全都道府県100以上の病院様に導入されています。 2024年4月から適用の「医師の働き方改革」に向けて需要が高まっており、業績好調の分野となっております。 ■組織構成： カスタマーサポートグループ　8名（50代1名、40代2名、30代2名、20代1名、30代1名、20代1名） ■入社後について： 先輩社員からのOJTでしっかりＶｉｃｓｅｌｌシリーズの知識習得ができますのでご安心ください。 定型化されている業務もあるのでキャッチアップしやすい環境です。 ■キャリアパス： 一般社員⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長のようなキャリアアップの他に開発職・検証職へのキャリアステップも可能です。 現在マネージャー（時短社員）は、パート⇒一般社員⇒リーダー⇒マネージャーの経歴です。 ■こんな方におすすめ！ 【客先常駐から自社勤務に移りたい方】 客先常駐はなく、自社開発システムでのインストラクター業務となるため客先常駐から自社内勤務に移りたい方におすすめです。 【働き方改善したい方】 年休125日、残業10時間以内などワークライフバランスの整えやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市下郡東1-6-30 SCPビル2F 勤務地最寄駅：日豊本線線／牧駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年1回)※前年実績2か月 ■モデル年収：20代ー中途入社4年目：380万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪福岡／未経験歓迎≫法人営業／勤怠管理・会計システムの提案◆土日祝休み/年休125日/研修制度充実
      • 締切間近
      ◆福岡／未経験歓迎！◆自社開発の業務系システムの提案／ノルマ・飛び込み営業なし/土日祝休み/年休125日／研修制度◎ ■業務詳細： ・現状や課題のヒアリング ・電話、メール対応 ・導入やソフトに関する操作のサポート ■業務詳細： お客様の状況を丁寧にヒアリングし、お客様の構想・予算に合致した最適な提案を行っていただきます。 「Vicsell」シリーズやその他システムの営業と導入サポートをお任せしますが、お客様は提携メーカーからの紹介になるので飛び込み営業などはありません。 現在の導入社数：病院数、介護施設含めて300～400社ほどございます。 顧客は全国にあり、出張は月２～３回程度(１回２日～３日)発生する見込みです。 ■組織構成：営業部は9名が所属しています。 20代5名、40代2名、50代1名、60代1名と幅広い世代が活躍中です！ ※福岡：4名(60代1名、50代1名、20代2名) ■当社の主力商品について 自社で開発・販売をしている業務系システム「Vicsell」シリーズです。 医療・介護業界向けに特化したシフト作成や勤怠管理などを行うシステムとして、北海道から沖縄まで全都道府県のお客様に導入されています。 「医師の働き方改革」に向けて需要が高まっており業績も好調です。Excel／紙での勤怠管理に限界が来ているお客様に導入を提案し、業務時間の削減やミスもなくなっているという声をいただいております。 ■教育体制： 入社後まずは業務知識を身に着けるための座学研修を準備しております。 その後は自社製品の学習やプログラムを操作しながら覚えていただき、2か月目からは先輩社員からのOJTなど同行営業を通して、徐々に実務経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス： 一般社員⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長など管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■評価制度：半期ごとに振り返り評価、年1～２回の面談の中で日々の頑張りをしっかり評価する環境を整えております。 ■特徴・魅力： サービスに利用にあたり、介在する業者が発生しないため、利用にあたり発生したトラブルもダイレクトに解決できたり、改善要望などにも柔軟に対応ができるなど、快適に安心して使ってもらえるシステムとして年々引き合いが強くなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3丁目4-2 ZS福岡ビル601 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年1回（前年度実績） ・賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）※初年度の賞与支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住理工九州

    自動車部品メーカー
    大分県豊後高田市かなえ台33
    • 設立 2007年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大分／豊後高田市】生産技術（設備立上～量産対応）◆世界トップクラスシェア
      ～世界トップクラスシェアを支える製造技術職／新製品立上げや設備導入に挑戦できる環境／UIJターン歓迎～ ■業務内容 自動車用防振ゴムの立ち上げ業務・生産準備業務・量産対応業務・歩留り改善等を幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ・新製品量産立上げ、試作品評価・条件設定 ・工程設計、製造条件最適化 ・設備仕様検討、メーカー折衝、導入・試運転 ・不良率低減、材料ロス削減、設備能力改善 ・工場レイアウト、合理化投資、新製法検討、技術戦略立案 ■ものづくりの流れを支える仕事です 金具洗浄・研磨、接着剤塗布、射出成形（加硫）、塗装・組立、検査・出荷まで一貫生産の全工程を見て改善に取り組みます。 ■入社後の教育体制 入社後は製造工程実習・製品・品質・工程のOFF-JT、配属後はOJT、資格取得支援、セミナーを通じて5～10年で独り立ちを目指します。 ■キャリアパス 1～3年：担当者／4～6年：リーダー／7～10年：グループリーダー／10年以降：管理職候補。成果と意欲を重視する評価です。 ■働く環境 月平均残業約21時間、有給取得率81.2％、夜間呼び出し基本なし。新規設備立上げ時を除き休日出勤ほぼなし。 ■配属先について 製造技術部は8名、平均年齢38歳。中途比率54％で異業界出身者多数（機械設計、樹脂成形、半導体、土木、印刷等）。 ■当社について 住友理工100%出資の製造拠点として2007年設立。大分県豊後高田市で自動車用防振ゴムを製造し、世界トップクラスのシェアを誇ります。EVにも使用され需要に強く、売上100億円超、従業員230名（協力会社含め約400名）へ成長中。 ■この求人の魅力 ・世界トップクラスシェア製品の製造に携われる ・新製品立上げ・設備導入など上流工程経験可 ・地方勤務で管理職を目指せる ・中途入社者が多く馴染みやすい ・有給取得率81.2％、夜間呼び出しほぼなし ・UIJターン歓迎（引越手当あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市かなえ台33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※想定勤務日数：当社では20.4日としています。（システムの都合上20日にて記載） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～272,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 223,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2025年実績5.05ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／豊後高田市】生産技術（初品見積～工程設計）／世界トップクラスシェア◆土日休み
      ◆◇世界トップクラス製品の生産技術/新製品立上げや設備投資を主導/未経験育成充実/残業平均月21時間/昇進チャンス/UIターン支援あり◆◇ ■業務内容 住友理工グループの中核工場で、自動車用防振ゴムの生産技術を担当していただきます。設備保全だけでなく、新製品の立ち上げ、工程設計、自動化・省人化の企画から工場全体の設備投資計画まで幅広く関わるポジションです。 ■具体的な業務内容 ◎新製品の見積・工程設計 　初品見積作成、最適工程設計、設備仕様検討、量産立上げ準備 ◎生産性向上・合理化推進 　既存設備の能力向上、自動化・省人化提案、レイアウト検討 ◎設備導入・立上げ 　構想立案、メーカー折衝、導入～稼働立上げ、条件検証・改善 ◎将来工場構想の企画 　設備投資計画、次世代ライン構想、新技術検討 ■製品ができるまで 金具洗浄・研磨→接着剤塗布→射出成形（加硫）→塗装・組付け→検査・出荷。生産技術部は各工程の設備導入・改善・自動化で品質と生産性を支えます。 ■入社後の教育体制 製造工程実習、製品・工程知識習得、OFF-JTでの品質教育後、OJT・資格支援・セミナーで段階的に育成。 ■働き方 平均残業月21時間、有給取得率81.2％、夜間呼び出し基本なし。設備立上げ時以外の休日出勤ほぼなし。 ■事業の将来性 防振ゴムはEVでも使用され、EV向け高付加価値製品の需要が拡大。今後も設備投資と生産能力強化を進めます。 ■当社の魅力 ・世界トップクラスシェア製品に携われる ・新製品立上げ・設備導入で技術力向上 ・地方勤務でも管理職を目指せる ・中途入社比率54％で馴染みやすい ・有給取得率81.2％、夜間呼び出しほぼなし ・UIターン歓迎（引越手当あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市かなえ台33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※想定勤務日数：当社では20.3日としています。（システムの都合上20日にて記載） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～272,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 223,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2025年実績5.05ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海化成九州

    自動車部品メーカー
    大分県豊後高田市かなえ台1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【大分／豊後高田】経理◆年休120日／年収400万円～◆自動車部品の世界大手の住友理工G
      ～小さな組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、改善提案も通りやすい環境／経理業務全般を幅広く担当していただきながら、将来的には部門の責任者としてキャリアを積む／経営層との距離も近く、直接報告や提案を行う機会も多いため、経営に近い視点でのスキルアップも可能～ ■業務内容： 自動車部品メーカーの経理業務全般を担当していただきます。 主な業務は、会計システムへの仕訳入力、売掛金・買掛金管理、請求書発行、支払処理、経費精算、月次・年次決算業務などです。 ■業務詳細： ・仕訳入力および会計システムへのデータ入力 ・現金・預金の管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書発行および支払処理 ・月次・年次決算業務の補助 ・経費精算業務 ・固定資産管理 ・税務申告資料の作成補助 ・予算管理および実績分析資料の作成 ・監査対応および各種資料作成 ※将来的には予算管理や財務分析など、経営に関わる業務にも携わっていただきます。 ■組織構成： 現在3名の組織で、40代男性2名と30代男性1名で構成されています。 ■働き方： 年間休日120日以上、土日休みを実現。プライベートと両立しながら、管理職としてのキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■当社について： 自動車部品等の製造を通じ、堅実な事業展開を行っています。少数精鋭のため、縦割りではなく「自ら考え、動く」姿勢が評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市かなえ台1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～236,000円 その他固定手当/月：42,000円～84,000円 ＜月給＞ 227,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社前田土木技術

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県霧島市溝辺町崎森2821-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島（霧島市）】※未経験歓迎　土木設計・測量／多様な業務経験◇働きやすい環境◇キャリアアップ支援
      ◆◇多様な業務経験／働きやすい環境／キャリアアップ支援充実！◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化のための増員募集～ 当社は、公共・民間工事に伴う測量および設計業務を行う会社です。土地の買収から測量、工事、建築、売買までをグループ全体で一貫して行っています。今回、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ・測量の現場作業…土地開発業務（建物の造成、測量設計）が7～8割／道路、水道、河川の測量、公共工事が2～3割です ・土木設計作業 ・その他付随する業務 ※活動エリアは県内一円（社用車使用）です ※現場とオフィスワークの割合は、3：7です ■アピールポイント： ・多様な業務経験を積むことができ、幅広いスキルを身につけることができます。測量業務に未経験からご入社頂き、ゆくゆくは土木設計にも携わること可能。 ・各種手当充実＋賞与年2回（前年度実績2か月） ・週休2日制＆希望休は相談しやすい ・資格取得を全力応援◎／国家資格取得も目指せます ・IT化を進めており、立体で測量できるようになっています ・3割現場、7割オフィスワークでバランスの取れた働き方が可能 ■当社について： ・創業から約30年、土木設計や測量のプロ集団 ・社長の人柄もあり、気の良い人ばかり ・温かい雰囲気の働きやすい会社 ・社員の声を聞くための1対1の面談も定期的に実施 ■組織構成： ・会社全体で全体18人となります。測量、設計～土地の購入、販売まで幅広く自社内グループで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森2821-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり3,000円～20,000円）※会社実績による ■賞与：年2回（前年度実績…2.0か月）※会社実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TMF

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市東区松島6-13-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・名古屋】運搬＆組立て※未経験歓迎(スーパーやコンビニで目にする冷凍・厨房設備等に携われる)
      • NEW
      ～愛知・名古屋勤務／運搬＆組立て募集／未経験歓迎／資格取得支援制度あり／業績右肩上がりの成長企業／コンビニやスーパーで目にする冷凍・厨房設備等に携われる／社員同士のサポート体制◎／働きやすい環境◎～ ■業務内容：コンビニやスーパー等で目にする空調・冷凍・厨房設備等の機器･什器の搬入と据付(店舗での組立て)をお任せします。 （1）倉庫から機器を搬出 指定いただいた場所へ製品を受取にお伺いします。お預かりする製品が重量物の場合はクレーン等の機材を使用することもあります。 （2）店舗に機器を搬入 日時や場所等、綿密に打ち合わせの上、指定場所に機器を搬入いたします。小型のものであれば2～3名、ショッピングセンター等大型店舗の場合は10～20名のスタッフが作業に伺います。 （3）機器の据付・組立 プレハブ冷蔵庫やショーケース等、組立・据付作業が必要なものを設置します。電気工事や冷媒配管工事がすぐに始められるよう、スピーディーかつ正確に作業します。 （4）機器メーカー様にご報告と引き継ぎ 設置しましたら発注者様へご報告し確認いただいた上で作業完了となります。 ■組織構成： 愛知支社には11名在籍＜事務1名／男性10名＞→60代・50代・30代の方が活躍中！ ★中途入社の方も多く、職種未経験の方がほとんどです！ ■特徴： ・社員同士が信頼し合い協力して業務取り組む環境のため、入社前には経験も専門知識も必要ありません。一緒に働く先輩社員がしっかりサポートするので、無理なくスキルアップして自身の成長が実感できます。※任意での飲み会等もあり社員の方同士の交流も盛んです。 ・資格取得のための支援制度もあるため、未経験から手に職をつけることが可能です。あなたの個性を活かしともに成長していけることを楽しみにしています。 ■魅力： ・多岐にわたる仕事があり自分に合った仕事を見つけることができます。 ・幅広い年齢層の社員が活躍しコミュニケーションが活発な職場です。 ・新しいチャレンジを応援してくれる風土があり自分の可能性に挑戦できます。 ・コンビニやスーパー等身近な店舗に関わる仕事でやりがいを感じられます。 ・安全な作業を意識しお客様のニーズに応えることを重視しています。 ・頑張った人が評価される環境で従業員が快適に働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県北名古屋市鍛冶ケ一色西2-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により詳細は決定いたします。 ■昇給：年1回（前年実績：1,000～13,000円) ■賞与：年2回 ■固定手当：無事故手当15000円、通信手当2000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリスト

    建築設計事務所
    熊本県熊本市中央区本荘町721-14
    • 設立 1994年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市中央区】建築現場管理◆転勤出張なし★土日休み＆長期休暇アリ◎新オフィスで働ける
      ～資格活かしてキャリアアップを叶える～ ■業務内容： ・建築現場管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・建築施工管理業務全般 ・品質管理 ・スケジュール／工程管理 ・建築物件施工図作成／チェック ・原価管理や見積もり等の資料作成 ・お客様や業者様との打合せ 等 ※仕事の流れやご不明な点に関しては、入社後に丁寧にお伝えいたしますのでご安心ください。 ■施工実績： ・オフィス建築／商店建築／医療建築／一般物件／内部外部改修工事 等 ■就業環境： ・建てたばかり新しいオフィス環境 ・25人ほどの社員数でアットホームな職場 ・従業員は20代～50代まで幅広い年齢層 ・スタッフ同士の距離も近くコミュニケーションもとりやすい ・新しい会社なのでいろんなことにチャレンジできる ・頑張り次第でキャリアアップがしっかりできる ・GWや夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ・有給休暇も自由に使用可能 ■当ポジションの魅力： （1）キャリアアップを狙える ・アリストでは、少数精鋭の会社だからこそ、一つの工程だけでなく、計画・現場管理・お 客様対応・完成 後の品質管理まで、幅広い業務に挑戦できるのも魅力。その分、成果や成長はしっかりと評価し、待遇やポジションに反映しています。実力がつけば、年次に関係なく大きな現場を任されることも可能です。 （2）少人数だからこそ、雰囲気もあたたかく働きやすい ・アリストは社員25名ほどの少数精鋭の会社。 ・部署の垣根もなく、全体で連携しながらの業務もある為、日々のコミュニケーションも 活発で、相談や協力がしやすい雰囲気です。 ・社内の距離が近いからこそ、一人ひとりのがんばりも見てもらえ、しっかりと評価される 環境です。 ・「人間関係のストレスが少ない職場で働きたい」という方にもおすすめです。 （3）新しいオフィスで働ける ・オフィスは2025年9月に完成したばかりの新しい建物。 ・「働きやすさ」と「心地よさ」にこだわり、一息つける開放感のある空間や、集中できる オフィススペースなど、“働くことが楽しくなる”ようなオフィスです。 ・場所も中央区本荘町というアクセスも抜群のエリアですので、通勤もしやすく、プライ ベートの時間も充実させることができますよ。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区本荘町721-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～486,000円 固定残業手当/月：66,000円～114,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給／賞与】上司の判断で昇給がございます。 賞与は業績次第で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市中央区】無資格でもOK★木造住宅の建築設計◆週休二日制＆長期休暇あり◎新オフィスで働ける★
      ～「建設や建物が好きな方」「やる気や情熱がある方」「キャリアアップを目指している方」にオススメ～ ■業務内容： ・木造住宅建築設計業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・基本設計、実施設計図作成 ・お客様との打合せ ・ヒアリングを基にプランのご提案 ・建築確認申請業務など ※ご契約いただいたお客様の設計図を作成し、お打合せでご提案いただくことが主な業務内容になります。 ※仕事の流れやご不明な点に関しては、入社後に丁寧にお伝えいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・建てたばかりの新しいオフィス環境 ・25人ほどの社員数でアットホームな職場 ・従業員は20代～50代まで幅広い年齢層 ・スタッフ同士の距離も近くコミュニケーションもとりやすい ・新しい会社なのでいろんなことにチャレンジできる ・頑張り次第でキャリアアップがしっかりできる ・GWや夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ・有給休暇も自由に使用可能 ■当ポジションの魅力： （1）キャリアアップを狙える ・アリストでは、少数精鋭の会社だからこそ、一つの工程だけでなく、計画・現場管理・お 客様対応・完成 後の品質管理まで、幅広い業務に挑戦できるのも魅力。その分、成果や成長はしっかりと評価し、待遇やポジションに反映しています。実力がつけば、年次に関係なく大きな現場を任されることも可能です。 （2）少人数だからこそ、雰囲気もあたたかく働きやすい ・アリストは社員25名ほどの少数精鋭の会社。 ・部署の垣根もなく、全体で連携しながらの業務もある為、日々のコミュニケーションも 活発で、相談や協力がしやすい雰囲気です。 ・社内の距離が近いからこそ、一人ひとりのがんばりも見てもらえ、しっかりと評価される 環境です。 ・「人間関係のストレスが少ない職場で働きたい」という方にもおすすめです。 （3）新しいオフィスで働ける ・オフィスは2025年9月に完成したばかりの新しい建物。 ・「働きやすさ」と「心地よさ」にこだわり、一息つける開放感のある空間や、集中できる オフィススペースなど、“働くことが楽しくなる”ようなオフィスです。 ・場所も中央区本荘町というアクセスも抜群のエリアですので、通勤もしやすく、プライ ベートの時間も充実させることができますよ。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区本荘町721-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～369,000円 固定残業手当/月：66,000円～81,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給／賞与】上司の判断で昇給がございます。 賞与は業績次第で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市北区八景水谷1-23-32免疫ビルEXCIA1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本/北区】注文住宅の完全反響営業◆転勤無/残業なし/飛び込み・ノルマなし/異業界出身者活躍中◎
      • NEW
      【 WEBマーケティングによる集客メインのため完全反響営業スタイル/住まいづくりのサポートを行うポジション/教育環境充実/頑張った分だけ評価！インセンティブ制度】 ■職務概要: 新築注文住宅の完全反響営業を行っていただきます。 ▼詳細: ・HPからのお問合せまたは、住宅展示場ご来場されるお客様に新築の住宅提案を行っていただきます。完全反響営業です。 ・2000万円前後の住宅をメインに取り扱いを行っていただき、見学会の企画・立案・実施を行っていただきます。 ・営業エリアは熊本県内のみで遠方の出張なども発生しません。 ・お客様から受注した際には、お客様のご要望をお伺いし一緒に打ち合わせを行っていただきます。その打合せの際には、簡単なプラン提案システムを操作いただきます。規格型の注文住宅の取り扱いのため、初心者の方でも1ヶ月で習得できます。 ・その他、WEB・電話からのお問い合わせ対応や周辺地域のマンションやアパートへのポスティング業務も行ったり、お客様の土地探しの情報収集等を行います。 ■部署の特徴： 当社の営業は男性3名(平均年齢：30代)の比較的若い組織です。先輩との距離も近く、何でも気軽に聞ける環境です。経験のない方でも心配ありません。 ■当社製品の特長： 【自然素材をふんだんに活用した低価格な住まい】 健康面だけではなく、住まう方々へ配慮した住宅性能を提供できる住宅を販売しております。冷暖房を使用しなくても冬温かく、夏涼しい断熱・調湿の住宅性能に優れています。20～30代の若い子育て世代のお客様を中心に低コストで住宅を提供しております。「カラダにも家計にもやさしい家づくり」を提供することをモットーに日々の営業活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区八景水谷1-23-32 免疫ビルEXCIA1F 勤務地最寄駅：熊本電鉄菊池線／堀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※入社2年目以降は、成果型「月給+歩合給制」と安定型「年俸制」のいずれか希望に応じて選択可能です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 290,000円～1,010,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■自家用車使用の場合：車両手当10,000円/月 ■モデル年収：1500万円/未経験入社・男性営業Aさん・入社5年目 月給60万円+賞与/販売実績:年間12棟 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイトグループ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    福岡県福岡市中央区薬院1-1-1薬院ビジネスガーデン4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台／未経験歓迎】店頭販売（ブース販売）販売員◇上場目指す成長企業／転勤無／UIターン歓迎
      【仕事内容】 ショッピングモールなどのブース会場で、太陽光パネルに関するアンケート回収、アポイント設定をお任せします。 …＊国内シェアトップクラスのエコ商材を扱います＊… 太陽光パネルで有名な長州産業株式会社と、長年お取引がある当社。 その他、Wi-Fiルーター、ゲーム機、ビールサーバーなど、お客様の生活を豊かにする商品も多数取り扱っています。 …＊全くの未経験者は、アンケート募集から挑戦可＊… まずは「読むだけで商談獲得につなげられるマニュアル」を見た通りに対応し、太陽光パネルの商談対応を営業に引き継げればOK！経験やスキルに応じて、その他商材の販売もお任せします。 【入社後の流れ】 ▼まずは拠点でビジネスマナーや、仕事の大枠を確認！ 先輩社員のもとで、仕事の流れや業務マニュアルの見方を教わります。 お客様への商品の説明の仕方をまとめたトークスクリプトもあるため、 「何も分からない」という方もご安心ください。 ▼経験や希望に応じて、各事業部に配属 全くの未経験の方は、まずは太陽光パネルの売り方を網羅したマニュアルを見て、記載通りに接客にあたります。2日程度でマスターできる難易度です。 接客や営業の経験をお持ちの方は、Wi-Fiやウォーターサーバーなどの販売に挑戦。先輩社員と少しずつ対応できる商品の幅を広げましょう。2ヵ月ほどである程度の仕事を把握できる目安です。 …＊月4～5ヵ所のブースを回ります＊… 各拠点の地方全域が担当エリアで、3～4名のチームで車に乗って出勤します。 片道2時間以上の場合は、ホテルを取って3～4泊することも。 移動中はドライブ気分、仕事終わりは旅行気分で和気あいあいと楽しんでいます♪ また、実績に応じてインセンティブも支給しております。頑張り次第では初年度から月収30万円～も可能です♪
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 仙台キャピタルタワー11F 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 275万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,719円 固定残業手当/月：46,665円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,384円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡市／未経験歓迎】店頭販売（ブース販売）販売員◇上場目指す成長企業／転勤無／UIターン歓迎
      【仕事内容】 ショッピングモールなどのブース会場で、太陽光パネルに関するアンケート回収、アポイント設定をお任せします。 …＊国内シェアトップクラスのエコ商材を扱います＊… 太陽光パネルで有名な長州産業株式会社と、長年お取引がある当社。 その他、Wi-Fiルーター、ゲーム機、ビールサーバーなど、お客様の生活を豊かにする商品も多数取り扱っています。 …＊全くの未経験者は、アンケート募集から挑戦可＊… まずは「読むだけで商談獲得につなげられるマニュアル」を見た通りに対応し、太陽光パネルの商談対応を営業に引き継げればOK！経験やスキルに応じて、その他商材の販売もお任せします。 【入社後の流れ】 ▼まずは拠点でビジネスマナーや、仕事の大枠を確認！ 先輩社員のもとで、仕事の流れや業務マニュアルの見方を教わります。 お客様への商品の説明の仕方をまとめたトークスクリプトもあるため、 「何も分からない」という方もご安心ください。 ▼経験や希望に応じて、各事業部に配属 全くの未経験の方は、まずは太陽光パネルの売り方を網羅したマニュアルを見て、記載通りに接客にあたります。2日程度でマスターできる難易度です。 接客や営業の経験をお持ちの方は、Wi-Fiやウォーターサーバーなどの販売に挑戦。先輩社員と少しずつ対応できる商品の幅を広げましょう。2ヵ月ほどである程度の仕事を把握できる目安です。 …＊月4～5ヵ所のブースを回ります＊… 各拠点の地方全域が担当エリアで、3～4名のチームで車に乗って出勤します。 片道2時間以上の場合は、ホテルを取って3～4泊することも。 移動中はドライブ気分、仕事終わりは旅行気分で和気あいあいと楽しんでいます♪ また、実績に応じてインセンティブも支給しております。頑張り次第では初年度から月収30万円～も可能です♪
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡オフィス 住所：岩手県盛岡市中央通2-7-12　 島ビル1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,395円 固定残業手当/月：46,325円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,720円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライブワークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12サンネットビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】インフラエンジニア/サーバー構築≪自社電子カルテシステム≫残業10ｈ／年休125日
      • NEW
      ◆プライム上場・株式会社JMDCの100％子会社◆【フルリモート＆残業10時間以内、コミュニケーションツールを活用して孤独感を防止、社内開発と変わらない環境で他のメンバーに気軽に相談したり、話かけられます】 ■採用背景： 当社では精神科医療機関向けの自社開発の医療DXプロダクトを展開しています。今後も増加するユーザー数を安定して支えるため、インフラの自動化・効率化を推進しながら、より強固なサービス基盤を構築していく新たなインフラエンジニアを募集します。 ■ 業務概要： AWS環境を中心としたクラウド基盤の構築・運用・改善を担当いただきます。インフラ運用だけでなく、Infrastructure as Code（IaC）による構成管理、自動化ツールの開発、監視体制の強化などにも携わり、サービス品質向上に貢献いただきます。 ■ 業務詳細 ◆クラウドインフラの構築・運用 ・自社電子カルテシステムを支えるAWS環境の設計・構築・保守 ・CloudFormationを用いたインフラ構築および構成管理 ・サーバー・ネットワーク・ミドルウェアの運用改善 ・システムの可用性・信頼性向上に向けた施策の立案・実行 ◆監視・障害対応 ・ZabbixやCloudWatchを活用した監視体制の構築・運用 ・障害発生時の原因調査、ログ解析、復旧対応 ・障害再発防止に向けた改善施策の実施 ◆自動化・効率化推進 ・Python・Perlを活用した業務効率化ツールの開発 ◆社内インフラ管理 ・社内サーバー・ルーター・ネットワーク機器の設定および管理 ・セキュリティ対策の実施 ・社内IT環境の改善・保守運用 ※社内設備対応のため、年に数回程度の出社が発生する場合があります。 ■組織構成：5名（25～43歳のスタッフが在籍しています） 全ての業務は、他のメンバーと相談・連携しながら進めています。レビューやチェックを依頼しながら、チームで協力して進める体制です。コミュニケーションは Microsoft Teams のチャット機能やビデオ通話を活用しており、リモート環境でも気軽に相談できる雰囲気があります。 ■働き方について 残業は許可制で、月によって変動があります。繁忙期で20～30時間程度、ゼロの月も珍しくありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(正) 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12 サンネットビル3F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回：前年度実績4.3ヶ月（年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】SE職※自社パッケージ（電子カルテ）システムの開発/残業少
      ～◆プライム上場・株式会社JMDCの100％子会社◆フルリモート＆残業10時間以内、コミュニケーションツールを活用して孤独感を防止、社内開発と変わらない環境で他のメンバーに気軽に相談したり、話かけられます～ ■採用背景： 精神科医療機関向け電子カルテ「Live」、一般・療養型医療機関向け電子カルテ「Wing」の開発・提供を行うヘルスケアIT企業です。現在、全国240施設以上の医療機関に導入されており、今後もユーザー数の拡大や新機能開発、新サービス展開を予定しています。さらなるプロダクト価値向上と医療現場のDX推進を実現するため、開発体制の強化を目的として新たな仲間を募集します。 ■業務概要： 自社開発の電子カルテシステムを中心とした医療向けプロダクトの開発をお任せします。単なる実装業務ではなく、企画・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、運用改善までプロダクト開発全般に携わることが可能です。 ■担当業務： ・電子カルテシステムの新機能・新サービスの企画、要件定義 ・既存プロダクトの機能追加、改善、保守開発 ・WebアプリケーションおよびWebAPIの設計・開発 ・フロントエンドUI/UX改善 ・Windowsアプリケーションの開発 ・電子カルテ関連サービスの品質向上施策の推進 ・コードレビュー、テスト設計・実施 ・技術選定やアーキテクチャ検討 ■組織構成：12名（26～47歳のスタッフが在籍しています） 開発メンバー同士で技術やアイデアを出し合いながらプロダクトを成長させていく風土があります。 ■開発環境： ・開発言語 Java／Kotlin／Scala／JavaScript／C# ・フレームワーク Struts２／Spring／Play Framework／React ・開発環境 GitLab／Redmine／Jenkins／Docker ■社風： ・残業はしない。させない。開発が立て込んだ場合のみ許可制での残業となります。残業ない方が多いです。（月平均10時間以下） ・年に一回オフィスで忘年会の開催、また部署での集まり等行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(正) 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12 サンネットビル3F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回：前年度実績4.3ヶ月（年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住まいず

    住宅（ハウスメーカー）
    鹿児島県霧島市隼人町小浜28
    • 設立 1999年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／霧島市】住宅コーディネーター　◆プラン提案～納品までサポート／幅広い案件に携われる／転勤無
      • 締切間近
      ＜鹿児島県霧島市を中心に、住宅・店舗・各種施設の企画、設計、施工、そしてアフターメンテナンスまでを一貫して手がけている住宅会社＞ ■担当業務：： 木の家づくりを中心に、住宅・店舗・施設の設計から現場管理までを一貫して担当する仕事です。お客様との打ち合わせからプラン提案、図面作成、現場での品質管理、完成後のフォローまで幅広い業務に携わります。 《具体的には》 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング、プラン提案 ・住宅・店舗・施設の基本設計、実施設計 ・木の魅力を活かした空間デザインの提案 ・現場での進行管理、品質管理、安全管理 ・職人・協力業者との調整、設計意図の共有 ・完成検査、引き渡し対応 ・引き渡し後のアフターメンテナンス（定期点検／修繕提案） ・「Obama Village」でのイベント運営や地域活動への参加 ■業務の特徴： ＜一貫して担当できるため、自分の意図がズレず“理想の家づくり”をそのまま形にできる＞ ＊営業・設計・現場が分業されている会社では、情報の行き違いや板挟みが起きやすいですが、当社では建築士が最初のヒアリングから引き渡しまで一貫して担当します。 ＊お客様の想いを直接受け取り、そのまま設計に反映し、現場で意図通りに形になっていく過程を見届けられるため、理想を実現しやすい環境です。 ＜住宅だけでなく、店舗・オフィス・複合施設「Obama Village」など多様な建築に携われる＞ ＊一般的な工務店では住宅設計が中心ですが、当社では商業建築や地域施設など幅広い案件に関わることができます。 ＊木造住宅の設計力を磨きながら、商業空間のデザインや地域プロジェクトにも挑戦できるため、経験値と市場価値が大きく広がる環境です。 ＜日々の仕事を支える、快適で開放的な職場環境＞ ＊敷地内には地域の方やお客様も利用するカフェがあり、社員も気軽に立ち寄って休憩できます。従業員割引で利用できるため、仕事の合間にコーヒーを飲んだり、打ち合わせ前に気持ちを整えたりと、自然体で働ける環境が整っています。 ＊開放的な空間で働くことで、いろんなアイデアが思い浮かんだり、感性が磨かれる職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市隼人町小浜28番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月／12月） ■昇給：年1回 ■残業手当：あり（固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アビリティ株式会社

    人材派遣
    熊本県熊本市東区長嶺東8-1-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】人事・採用企画◆年休120日/福利厚生◎/転勤無/応募～活躍における採用CXから考える
      ◇◆応募者対応だけでなく、求人作成や採用企画まで経験／応募取るだけでなく、本質的な採用活動を◇◆ ■職務内容： 中途社員、新卒社員、派遣スタッフの採用業務全般を担当します。 応募者への対応や面接だけでなく、求人媒体の選定、求人原稿の改善、応募状況の分析、採用施策の企画などにも携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ 中途・新卒・派遣スタッフの各採用を担当し、応募から入社までの一連の流れを主体的に進めていただきます。 ・採用ニーズの確認、募集内容の整理 ・求人媒体の選定、掲載、運用 ・求人原稿の作成・改善 ・応募者への連絡、書類選考 ・面接日程の調整、面接対応 ・内定者への連絡、入社フォロー ・学校、就職支援機関などとの連携 ・会社説明会、採用イベントの企画・運営 ・応募数、面接数、採用数などの進捗管理 ・求人媒体ごとの効果確認 ・SNSや採用ホームページによる情報発信 ・応募獲得や採用活動の改善施策の企画 ■魅力： ・採用業務の一部分ではなく、担当案件を幅広く担える… 応募者対応や日程調整だけではなく、 求人原稿の作成・改善、面接、会社説明、内定・入社フォローまで、担当する採用案件に幅広く関われます。 現在の職場で業務範囲が限られている方も、採用担当として経験の幅を広げられます。 ・採用実務に加え、企画・改善にも携われる… 応募状況を確認し、求人原稿の見直し、媒体の活用方法、応募者への連絡方法、採用イベントの内容などを改善します。自ら考えた施策を実行し、その結果まで確認できます。 ・HRならではの採用ノウハウを身につけられる… 当社はアウトソーシング、人材派遣、職業紹介などを展開する総合人材サービス企業です。 自社社員の採用に加え、派遣スタッフの採用や仕事の紹介にも携わります。一般企業の採用担当とは異なり、さまざまな経験や希望を持つ応募者と接しながら、採用・人材領域の専門性を高められます。 ■当社について： 製造・物流分野を中心に人材派遣、人材紹介、アウトソーシング事業を展開し、九州エリアの企業の人材課題解決を支援しています。地域密着型の営業スタイルを強みとし、「信用・信頼」を大切にしながら企業と人をつなぎ、地域社会の発展に貢献し続けています。設立から25年以上の安定基盤を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区長嶺東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～265,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：47,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回／前年度実績:5,000 円 ～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市】採用人事≪中途・新卒・派遣採用≫年休120日/福利厚生◎求人原稿改善や採用イベントに携わる
      ◇◆人事・人材業経験者歓迎！／応募者対応だけでなく、求人作成や採用企画まで経験できる／転勤なし・完全週休2日制◇◆ ■職務内容： 中途・新卒・派遣スタッフの採用業務を担当します。 応募者対応や選考管理だけでなく、求人原稿の作成・改善、面接、会社説明会、入社後のフォローまで担当します。 ■具体的な業務： ・中途・新卒・派遣スタッフの採用 ・求人媒体の運用、求人原稿の作成・改善 ・応募者対応、書類選考、面接 ・採用管理、内定者・入社予定者のフォロー ・学校、就職支援機関、人材紹介会社との連携 ・会社説明会、採用イベントの運営 ・応募数、面接数、採用数などの進捗管理 ・採用ホームページやSNSでの情報発信 ※すべての採用領域を経験している必要はありません。これまでの経験を活かせる業務から担当し、仕事の幅を広げていただきます。 ■入社後に期待すること： ・まずは担当する採用案件について、求人掲載、応募者対応、面接、入社フォローまでを着実に進めていただきます。 ・業務に慣れた後は、求人原稿の改善や媒体ごとの応募状況の確認など、より良い採用につなげる取り組みにも携わっていただきます。 ■魅力： ・採用業務の一部分ではなく、担当案件を幅広く担える… 応募者対応や日程調整だけではなく、 求人原稿の作成・改善、面接、会社説明、内定・入社フォローまで、担当する採用案件に幅広く関われます。 現在の職場で業務範囲が限られている方も、採用担当として経験の幅を広げられます。 ・HRならではの採用ノウハウを身につけられる… 当社はアウトソーシング、人材派遣、職業紹介などを展開する総合人材サービス企業です。 自社社員の採用に加え、派遣スタッフの採用や仕事の紹介にも携わります。一般企業の採用担当とは異なり、さまざまな経験や希望を持つ応募者と接しながら、採用・人材領域の専門性を高められます。 ■当社について： 熊本本社の総合人材サービス企業です。製造・物流分野を中心に人材派遣、人材紹介、アウトソーシング事業を展開し、九州エリアの企業の人材課題解決を支援しています。地域密着型の営業スタイルを強みとし、「信用・信頼」を大切にしながら企業と人をつなぎ、地域社会の発展に貢献し続けています。設立から25年以上の安定基盤を持つ成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区長嶺東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～238,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：45,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回／前年度実績:5,000 円 ～25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保健支援センター

    その他医療関連
    熊本県熊本市中央区保田窪1-10-38
    • 設立 1993年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市／転勤なし】社内SE◇内製化を見据えたDX推進・システム開発／全国の健康保険組合と取引
      当社は、全国400以上の健康保険組合から「特定保健指導」を受託し、働き盛りの世代の健康づくりを支援している専門機関です。今回募集する社内SEは、社内IT環境の整備・改善およびDX推進を担い、以下のような具体的業務を行っていただきます。 ■採用背景・ミッション これまで外部ベンダー中心だったシステム開発・運用体制について内製化を推進しています。 今回ご入社いただく方には、ITの専門知識を活かしながら現場課題を整理し、システム開発や業務プロセスの改善をリードしていただくことを期待しています。 ■業務内容 社内SEとして、社内システムの運用・改善からDX推進まで幅広くお任せします。 ・外部開発ベンダーとの折衝・進捗管理・品質管理 ・社内業務ツールの企画・開発（Python、Excel VBA等） ・システムリプレイスプロジェクト推進 ・生成AI（ChatGPT等）や自動化ツールを活用した業務改善提案 ・DX推進に関する企画立案および実行 ■組織構成 システム部門は現在30~40代の3名体制です。 全社では約120名が同一フロアで勤務しており、他部署との連携も活発です。 また、社員の8～9割が女性で、平均年齢は30代。部署を超えたコミュニケーションも多く、相談しやすい雰囲気が特徴です。 ■働く環境 経営層との距離が近く、現場の課題解決や改善提案が採用されやすい環境です。 「まず試してみよう」という文化があり、生成AIや業務効率化ツールの導入にも積極的。アイデアを形にしやすく、技術を活かして事業へ貢献したい方に適した職場です。 ■キャリアパス まずは社内SEとしてシステム運用や業務改善に携わっていただきますが、将来的には以下のようなキャリアを目指せます。 DX推進責任者 情報システム部門のマネジメント システム企画・IT戦略担当 プロジェクトマネージャー 内製開発組織の立ち上げ・推進 システムの運用担当に留まらず、「事業を変えるIT人材」として成長できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本本社 住所：熊本県熊本市中央区保田窪1-10-38 勤務地最寄駅：豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間35時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年度実績3.0ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＫＫＣＳソフト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県熊本市中央区九品寺1-5-11
    • 設立 2007年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】プログラマー／全国350の自治体利用！行政業務システム開発◆在宅可／年休125日／転勤無
      • 締切間近
      ～転勤なし／熊本で腰を据えて働ける／自治体向け業務システムのプログラム開発／全国規模の公共サービスに貢献／20～30代が多数活躍中／実務を通じた充実の研修あり／スキルに応じたサポート体制完備～ ■担当業務詳細： 親会社であるRKKCSが提供している「総合行政システム（自治体向け業務システム）」のプログラム開発をお願いします。 リーダーから渡された内容／工数をもとに、月単位でスケジュールを組み、進めていただきます。細かなスケジュールは個人の裁量で決められるため、ご自身のペースで無理なく進められます。必要に応じてスケジュールの立て方もサポートします。 ・概要設計書、基本設計書の理解 ・発注元(親会社)との情報やり取り（スキルがある場合） ・詳細設計書の作成（スキルがある場合） ・プログラム作成 ・単体／結合テスト ※使用言語：Java、JavaScript、SQL など ■配属部署について： 複数のチームに分かれており、全体で70名ほど。 20代～30代の社員が多数活躍しています。 割合的には20代が70％程です。 また、転勤はありませんので、熊本で腰を据えて働くことが可能です。 ■特徴／魅力： この仕事の魅力は、全国規模の公共サービスの開発に寄与できること。それを熊本で叶えられることもポイントです。公共サービスに関わる仕事は、どうしても東京や福岡といった大都市に集中しがちですが、熊本で全国の方々に貢献できるとてもやりがいのある仕事です。 ■入社後の研修： 実務を通して業務を学んでいただける環境が整っています。経験豊富なリーダークラスの社員が、スキルや経験に合わせて指導／フォローし、既存の業務になじめるようにサポートします。不安なことは都度相談できる環境です。 ※スキルに応じて、年度初めに新入社員研修を受けていただきます。Javaや当社独自のアーキテクチャを学べる絶好の機会です。 ■キャリアパス 半期ごとの評価面談で成果・能力を公平に評価します。 スペシャリスト／マネジメントの2つのキャリアパスがあり、 技術を極める道、組織を率いる道を選択可能です。 志向や強みに応じたキャリア形成を実現できます。 継続的な昇進・昇格を目指せる評価制度を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区九品寺1-5-11 勤務地最寄駅：熊本市電線／九品寺交差点駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～222,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 208,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代／諸手当（交通費等）は別途支給。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給は固定手当を含めた表記です。 【モデル年収】 リーダー：560万円 チーフ：660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルテクス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22福岡SRPセンタービル7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新宿】技術系人材派遣の営業・管理◆ノルマなし／未経験歓迎／異業界からの転職者多数／転勤なし
      ◆◇ノルマなし／未経験から技術系人材ビジネスに挑戦◇◆ ■業務内容： 技術系人材派遣事業において、取引先企業と、そこで働く技術者の双方を支える営業・管理ポジションです。既存取引先への定期訪問・面談が中心で、新規営業もありますがノルマはありません。未経験の方は先輩社員と2名体制で担当し、マンツーマンで業務を学べる環境です。 ＜技術者のフォロー・管理＞ ◇就業中の技術者との定期面談 業務内容・働き方・職場環境などのヒアリング 悩みや不安の相談対応、必要に応じた就業先への調整・相談 ◇就業中の状況把握と社内共有 トラブルの早期発見・エスカレーション キャリア希望やスキルの確認、今後の配属検討のための情報整理 ＜取引先企業への営業・折衝＞ ◇既存取引先への定期訪問 技術者の評価・就業状況の確認 今後の体制・増員計画に関するヒアリング ◇増員依頼・新規案件への対応 必要なスキル・経験・人数・期間などの条件整理 社内採用チームへの案件共有・打ち合わせ ◇新規営業先への訪問 問い合わせや紹介などを起点とした法人訪問 サービス説明、ニーズヒアリング、案件発生時の内容整理・共有 ■教育体制： ＜営業未経験・人材業界未経験者＞ ・先輩社員がマンツーマンで指導し、最初は2名体制で数社の既存取引先を担当します ・面談や打ち合わせには同席する形からスタートし、話し方・質問の仕方・提案の流れを実践の中で習得できます ・新規営業先への訪問も必ず2名体制で行い、徐々に一人で担当できる範囲を広げていきます ・社内ミーティングやチャットツールを活用し、いつでも相談・エスカレーションできる体制が整っています ＜営業経験・BtoB業務経験者＞ ・これまでのご経験を踏まえて、担当企業数やお任せする業務範囲を決定します ・数値目標はありますが、厳しいノルマはなく、自分のペースで業務を進められる環境です ・既存顧客との関係性強化や、新規案件の獲得、技術者フォローの質の向上など、これまでの提案・折衝力を活かしてご活躍いただけます ■魅力： ◎ノルマに追われるというより、技術者と企業の「間に立って支える」営業・管理ポジションです ◎関東一円の様々な企業・プロジェクトに関わることで、技術領域や業界知識が自然と身につく環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿営業所 住所：新宿区北新宿1-1-17 ウィンド北新宿ビル7F 勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～385,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 265,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：ライフプラン手当55,000円＋その他固定手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システム開発・運用※再生エネルギー用EMS（エネルギーマネジメントシステム）
      ～市場価値の高い専門知識や技術が着実に身につく／資格支援、研修、OJTなどでフォロー◎～ ■業務内容： 再生エネルギー（太陽光発電など）を管理するシステム（EMS）の開発と運用に関する一連の業務において様々な仕事を受注しております。 その中で、以下の何れかのお仕事をご担当いただきます。 【システム運用保守業務】 ◇エネルギーマネジメントシステムの保守運用業務 実装・制度対応 ・開発したシステムの現地（発電所、蓄電設備など）への実装業務 ・実装したシステムの検査、試運転、調整 ・トラブル発生時のサポート対応 ・電力会社や自治体との連携、法制度への適合 ・ユーザー教育、導入支援、サポート ・品質保証・テスト：シミュレーション、実証実験、フィールドテストの実施 【制御システム開発業務】 ◇エネルギーマネジメントシステムの開発 技術開発 ・システム設計・要件定義：電力設備や分散型エネルギー資源（DER）を管理するための仕様策定 ・ソフトウェア開発：エネルギー消費の最適化アルゴリズム、予測モデル、制御ロジックの実装 ・開発スケジュール管理：ステージゲート方式による進捗管理 ＜使用するツール＞ ・各種PLC（三菱、オムロン、富士電機、Keyence、Siemens　他） ・仕様書作成に関するツール（Officeツール、MicrosoftVISIO） 上記の2種類の業務の中より、適正とご経験を見て配属となります。 ■配属先は2～10名程のチームで動く形となります。 ■この様なご経験をお持ちの方が活躍しています： ・エネルギー関連業界（再生エネルギー、発電設備） ・プラント系業界（計装、受配電設備など） ・生産設備向け電気関連業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都中野区 住所：東京都中野区中野1-50ｰ3 ベニツル中野ビル3F 勤務地最寄駅：JR中央線／中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都日野市富士町1番地 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～415,000円 その他固定手当/月：60,000円～105,000円 ＜月給＞ 260,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：外勤職務手当5,000円～50,000円、ライフプラン手当55,000円 ※別途、皆勤手当10,000円がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォレストホールディングス

    医薬品卸
    福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2東比恵ビジネスセンター11F
    • 設立 -
    • 従業員数 2,323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】事業投資戦略（新規事業投資）※医薬品・医療機器の総合卸販売
      ～医薬品・医療機器卸売を主軸としながら事業ドメインを多角化。グループの新たな価値創造を目的に、最適な事業投資戦略の立案を担って頂きます～ ■業務内容： ・事業投資戦略の策定：医薬品・医療機器、ヘルスケア領域を中心に、探索すべき事業領域の戦略立案 ・新規事業創出・事業ポートフォリオ最適化のための中長期投資戦略の構築 ・社内関係者との協働による投資方針・ガイドライン策定 ・VCファンド等からの積極的な案件探索 ・投資案件の評価・DD ・経営層向けプレゼンテーション ・投資実行・契約関連業務 ■組織構成： 経営戦略本部の配属となり、経営戦略本部責任者と壁打ちを行いながら経営層への提案を行います。 ■同社について： 福岡に拠点を持つ純粋持株会社です。 グループ31社・関連会社10社以上を通じて、多面的に医・健・食領域に貢献。主力の医薬品・医療機器卸売に加え、一般用・動物用医薬品、臨床検査や各種健康食品等も展開し、地域医療支援や健康課題の解決を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,580,000円～6,790,000円 ＜月額＞ 470,000円～485,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関しては、業績に応じて支給する成果配分賞与を含んでおります（基本2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長崎キヤノン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷925-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 技能職（経験不問）／年間休日125日／東証プライム上場企業G
      ◆当社の事業所内において、技能オペレーターの業務をお任せします。 【具体的には】 ■生産装置オペレーション業務 ■機械装置のメカ部品組立および、摺動精度の調整 ・機構部品、アクチュエーター、スライダー機構の組立など ■機械装置の電気回路配線および、デバッグ調整 ・センサー、駆動制御機器、電装部品の配線など ■工作機械による金属材および、樹脂材の機構部品加工 ・施盤、フライス、マシニングセンタ、放電、研削による部品加工および機械検査など ●　設計から開発、生産まで一貫体制　● ………………………………………………… 実装基板、レンズ、モールド部品といったカメラの構成部品でも特に重要なキーパーツの加工技術の開発～生産を内製しています。また、部品加工用自動機の設計、製作にも対応。すべての工程を自社で行うことで、生産性の向上と高品質のものづくりを両立しています。 ●　生産技術分野の最新の知見を学べる　● …………………………………………………… 当社では、製品の設計図面を基に、量産化の観点からの改善、製造工程における治具・装置などに付随する事業も推進しています。装置設計に不可欠な画像処理、自動化など、生産技術領域におけるノウハウも豊富。ハイレベルの技術を吸収できる環境です。 ●　未経験の方も安心スタート　● ………………………………………… 入社時の座学研修、実習などを通じて、未経験の方も着実にスキルアップできる体制を整えています。その後も階層別研修や専門研修などでキャリア形成を支援。長期的な視野で成長を目指せる環境です。
      長崎県東彼杵郡波佐見町／U・Iターン歓迎※マイカー通勤可 ●本社：長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷925-1 ※他拠点への出向、応援あり ■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万円～38万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
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    株式会社くまもと健康支援研究所

    医療コンサルティング
    熊本県熊本市東区御領6-8-20
    • 設立 2006年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【佐賀/管理職候補】佐賀・福岡エリアマネージャー※やりがいある職場/地域活性につながる業務～
      • NEW
      ◇◆◇◆ 介護予防事業として福祉コンサルティングを行う企業/受注率・規模感では九州内でも最大級/人員管理を中心業務を行う重要ポジション ◆◇◆◇ ■職務内容：佐賀、福岡エリアを管掌し、各事業部門と連携して以下をご担当いただきます。 ・健康支援スタッフの人材マネジメント、人員配置調整 ・受託事業の管理、自治体等との円滑コミュニケーション ・事業方針に基づく人員／組織体制づくり、営業マネジメント 健康支援を事業展開している多職種集団、（健康運動指導士、ＰＴ 、ＯＴ、保健師、看護師等）の会社ですが資格は不問です。 企業理念に賛同され、マネジメント経験のある方の応募をお待ちしています。 ■部署の特徴：同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。
      ＜勤務地詳細1＞ 佐賀サテライト（２） 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字白壁1074番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡サテライト 住所：福岡県八女郡広川町大字新代573-2 A202号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数などを考慮し決定します。昇給・賞与は勤続１年経過後から支給対象。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本県内】健康運動指導士～健康予防支援/やりがいある職場/地域未来牽引企業～
      ■職務内容： 公共の健康福祉施設の接客、健康支援、管理など、健康運動教室等を通じた地域住民を元気にする健康支援業務です。 ■詳細： ●介護予防健診業務… ・熊本県内の市町村の公民館などに出向き、体力測定・体組成測定・骨密度測定などを実施 ・健診結果の説明、予防に関する集団健康講話、簡単な集団体操指導 ・ハイリスク者への個別相談 ・事前準備や事後整理など健診関連業務 ●運動指導・健康教室運営… ・健診結果の説明、予防に関する集団健康講話、簡単な集団体操指導 （ストレッチ、体操、脳トレ、認知症予防の手先運動など） ・ハイリスク者への個別相談 ・事前準備や事後整理など健診関連業務。 ■やりがい： ・地域住民の健康寿命延伸に直接貢献できる ・介護予防や健康づくりの専門家として活動できる ・公共施設の管理や地域イベントなど幅広い業務に関われる ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。
      ＜勤務地詳細1＞ 「ウィングまつばせ」内トレーニング室 住所：熊本県宇城市松橋町大野85 宇城市松橋総合体育文化センター「ウィングまつばせ」内トレーニング室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 甲佐町フィットネスセンター　鮎縁 住所：熊本県上益城郡甲佐町大字豊内619 甲佐町総合保健福祉センター鮎緑「甲佐町フィットネスセンター」 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ゆとりーむ内トレーニングルーム、プール 住所：熊本県玉名市横島町横島3923 玉名市横島総合保健福祉センター「ゆとりーむ」内トレーニングルーム、プール 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～175,000円 その他固定手当/月：61,000円～62,000円 固定残業手当/月：21,000円～25,000円（固定残業時間19時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■特別手当： 時間外労働の有無に関わらず18.75時間（下限）～19.25時間（上限）分の時間外として支給、上記の時間を超える時間外労働分は法程度通り追加で支給。 ■昇給：勤続1年経過後、年1回毎年7月 ■賞与:年１回(0～1,200,000円(過去実績)：勤続1年経過後から支給対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｏｏｄ不動産

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名1-14-45QizTENJIN9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京】プロパティマネジメント ◇ノルマなし/資格支援充実◎/年休125日/完全週休2日制（土日祝）
      ◆◇土日祝休み/ノルマなしで安心/資格取得支援充実/東京・福岡勤務選択可◆◇ ■おすすめPOINT　 ＼ノルマなしで安定した働き方/キャリアアップもサポート／ ・賃貸マンションやアパートの管理を担当し、空室問題や修繕業務などの課題解決を提案する営業職です◎ ・最初は先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得できます◎ ・ノルマはなく、安定した働き方が可能です◎ ・キャリアアップを応援し、資格取得支援制度が充実しています◎ ■職務内容： ・オーナー様への入居促進のための提案営業 ・現状報告業務 ・入居者様のご対応（現地対応含む） ・協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託） 入社後は、先輩社員と2人1組でオーナー様を担当し、アシスタントからスタートします。見積もりのメール送付や物件の写真撮影などからスタートし、独り立ちを目指します。 ■未経験者活躍実績 直近、携帯ショップでの販売や住宅の水回りリフォーム提案のお仕事をされていた方も中途入社からご活躍いただいております。 ■勤務地について： 将来的には、福岡・大阪での勤務や、売買仲介営業などへのキャリアチェンジも可能です。勤務地は東京・福岡のいずれかで、ご希望に応じて選択できます。 ■当社の魅力： ・【充実の資格取得支援】資格取得をサポートし、手当を支給。入社5年以上の社員のうち95％が宅建を取得しています。 ・【ノルマなしで安定した働き方】ノルマや罰則は一切なく、チーム目標に向かって取り組むため、インセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用。安定した収入が得られます◎ ■組織構成： 全体で17名の社員が在籍しています。 ■ワークライフバランス： 土日祝日は基本的に休みで、年間休日125日となります。 ■出向先情報 社名：株式会社Goodリアルエステート 事業：プロパティマネジメント（PM）業務／リーシングマネジメント業務／不動産ファンド向け運営支援 勤務地：東京都港区新橋二丁目12番17号新橋INビル6F 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-14-45 QizTENJIN9F 勤務地最寄駅：天神駅／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社Goodリアルエステート東京本社 住所：東京都港区新橋二丁目12番17号 新橋INビル　6F（2025年9月に新事務所へ移転しました） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 442万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～184,800円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間41時間41分/月～40時間22分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～289,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回 〈年収例〉 ・管理物件入居、宅建資格保有の場合 587万円～/月給397,300円（月給/住宅手当/資格手当/役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験◎】総合職(不動産のプロへ) ◆安心の教育／ノルマ無し／土日祝休／IT×不動産で成長中
      ～未経験から安心の教育で、市場価値の高い営業へ／「不動産×ITサービス」で成長中／プロセスをしっかり評価の固定給／多様なキャリアパス、専門知識が身につく～ 以下の部署のいずれかへ適性を判断したうえで配属となります。 ＜Good不動産＞ ■資産管理（オーナー担当） 　オーナー様の資産（マンション）の入居促進のために、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に提案をお任せします。 ・オーナー様へ入居促進策をご提案 ・物件の現状について定期的にオーナー様へご報告 ・工事の際の協力会社様との調整や施工進捗管理を行い、円滑な運営をサポート ・建物の修繕・営繕・維持に関する業務等 ■建物管理 入居者様からのご要望やお問い合わせに迅速に対応し、問題解決をサポートします。（現地対応あり） ・ 修理･清掃業者手配 ・見積書作成 ・建物メンテナンス業 ＜Good不動産コンサルティング＞※出向 ■収益不動産の売買仲介 収益不動産の売買仲介事業を担当するチームにおいて、収益不動産の売買仲介業務をメインにご担当いただきます。 ・収益不動産の所有者や関係者へのアプローチ ・収益不動産の売買仲介および仕入に関する契約、引渡し業務の一切 ・自社ブランドアパート『ジラフシリーズ』の企画開発 ・買取再販物件のバリューアップ企画、再販戦略の立案と管理運用 ・不動産クラウドファンディング『ビギナーズクラウド』の商品開発と管理運用等 ※関係部署やグループ会社や取引先と協調して業務を進めていただきます。 ■実需不動産の売買仲介 ご入社直後はまずは下記のような基本的な業務を習得いただき、 検討度合いがさまざまなお客様を約10～20名ほど同時並行でご担当いただきます。 ・お預かりした物件の調査（物件の状態確認や法的な制限、瑕疵などの調査、写真撮影等） ・広告作成、委託先と連携しチラシ配布 ・物件のご提案や現地物件のご案内 ・ご契約からローンの申し込み、引き渡しのサポート ■出向先情報 社名：株式会社Ｇｏｏｄ不動産コンサルティング 勤務地：福岡県福岡市南区向野二丁目4-8 ビエラコート大橋101号室 ビエラコート大橋 事業内容：不動産売買仲介事業、不動産買取再販事業、資産コンサル事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社Good不動産福岡本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-14-45 QizTENJIN9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 株式会社Good不動産コンサルティング 住所：福岡県福岡市南区向野二丁目4-8 ビエラコート大橋101号室 ビエラコート大橋 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 406万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～184,800円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間57時間27分/月～48時間26分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～259,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回 〈年収例〉 ・管理物件入居、宅建資格保有の場合 497万円～/月給322,300円（月給/住宅手当/資格手当/役職手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラドバリュー

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25新幹線ビル2号館5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】SE/PG◇年休120日・基本土日休/残業20H/転居を伴う転勤なし◇黒字経営の成長企業
      ◆◇福岡市内常駐／インフラ開発を通じて社会に貢献／資格取得もキャリアアップも会社が全力でバックアップ◇◆ ■採用背景 金融機関・自治体向けシステム開発案件の拡大と、体制強化のための増員募集です。現場で開発の中核を担いながら若手の育成も行える経験者SEをお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 ユーザー系SIerのシステムエンジニア／プログラマとして、福岡市内のクライアント先に常駐し、金融機関や自治体の業務システム開発等に携わっていただきます。Javaを中心に、要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで、プロジェクト状況に応じて幅広い工程を担当いただきます。 ・顧客との打合せを通じた要件定義、業務整理 ・基本設計・詳細設計書の作成 ・Java等によるプログラム開発、レビュー ・SQLを用いたデータ抽出・調査、障害調査 ・テスト計画・テスト仕様書作成、単体／結合テスト ・リリース後の運用・保守対応、改修提案　など 案件には、経験者1名＋未経験者1名のペアで参画する想定です。ご入社後は、開発の中核メンバーとして手を動かしながら、未経験メンバーへのOJTやレビュー、業務の進め方のレクチャーなどもお任せ。AIツールの活用による設計・実装・調査の効率化も歓迎です。 ■魅力点 ・社会インフラである金融・自治体向けシステム等に、一貫して携われるためやりがいが大きいです。 ・地場で腰を据えてキャリア形成が可能です。 ・ご自身の技術を磨きながら、メンバー育成を通じてリーダーシップスキルも伸ばせます。 ・資格取得に必要な教材費・受験料は会社が全額負担し、スキルアップを継続的に支援します。 ■就業環境 常駐先は福岡市内で、原則転勤はありません。リモートワークはプロジェクト状況によって一部発生する場合がありますが、顧客先での対面コミュニケーションを重視しています。月平均残業時間は20時間程度で、納期前の繁忙期を除けば定時退社の日も多い環境です。 社長が社員一人ひとりと直接面談を行い、将来のビジョンや配属希望、日々の悩みを聞いたうえで常駐先の調整やキャリアパスを一緒に考えています。創業以来黒字経営を続けており、顧客から指名を受ける技術者も多い、堅実で信頼されるエンジニア集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-25 新幹線ビル2号館5F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 就業先 住所：福岡県福岡市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：計2.45ヶ月分 ■貢献手当、生活手当、調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工コミュニティ九州

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区天神1-13-2福岡興銀ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 559名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本／中央区】マンション管理～CMでもお馴染み長谷工G/福利厚生充実◎/年休120日/土日祝休～
      ◇PCは19:00に自動シャットダウン◇「マンションのことなら、長谷工～」のCMでおなじみ！オンとオフのメリハリを大切にできるお仕事です◇ ＼どんな仕事？／ 当社が管理するマンションに住む方々が、安心・快適に暮らせるようサポートするお仕事です。 いわば「マンションの頼れる相談役」 として活躍していただきます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ ◇具体的には？ ・マンションの会議サポート 総会や理事会の準備、運営のお手伝い ・会議内容の記録（議事録作成） ・管理費などのお金に関するサポート ・住民の方の相談対応 「こんな設備がほしい」 ・「もっと住みやすくしたい」 などのご要望をまとめて提案 ・修繕・リニューアルのサポート 建物の修繕計画のご提案 ・大規模修繕工事の進行サポート ・住民の皆さまへの説明や調整 ・管理員さんとの連携 日々の情報共有 ・管理員さんへのサポートや教育 ＼働きやすいポイント／ ・夜間・休日の緊急対応なし （専門会社が対応します） ・電話対応の負担が少ない （日中の受付はコールセンターが担当） ・専門部署がしっかりフォロー （工事や会計の専門知識は入社後に学べます） ・全国41万戸の管理実績による安心の教育体制 （未経験でも着実に成長できます） ・資格取得支援あり （書籍支給や模試実施などバックアップ充実） ・有給休暇も取得しやすい環境 ＼こんな方におすすめ／ ・人と話すことが好きな方 ・誰かをサポートする仕事がしたい方 ・不動産・建築の知識を身につけたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・長く安定して働きたい方 ＼働き方／ 理事会や総会の開催に合わせて、土日祝に出勤することがあります。 その場合は平日に振替休日を取得できるため、しっかりお休みを確保できます！ 「専門知識が必要そう…」と思われるかもしれませんが、入社後の研修や先輩のフォロー体制が充実しているため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23 Wビルディング紺屋今町6F 勤務地最寄駅：熊本電鉄線／辛島町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回、賞与：年2回 ◇モデル年収 ・年収452万円 入社3年目 (25歳)（月給29.1万円＋賞与＋諸手当） ・年収496万円 入社14年目 (35歳)（月給32.2万円＋賞与＋諸手当） ・年収622万円 入社19年目 管理職(40歳)（月給42.3万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】マンションの施設管理◇長谷工G ※本社内勤メイン／夜間は別会社対応／年休120日
      ◇◆「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／緊急時・夜間は別会社が対応／年休120日／グループ会社供給による安定した受注件数◆◇ ◎求人のポイント ・PCは19:00に自動シャットダウン機能付き ・勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施 ■業務概要： 管理マンションやビルの設備管理業務をお任せします。今までのご経験やスキルに応じて、当面の業務内容を決定いたします。 ■具体的な業務内容： ・管理マンションの小規模工事の手配（見積書／報告書作成、住居者説明） ・管理ビルの設備管理（建物点検／報告書作成／協力会社手配など） ※1棟あたりの平均戸数は50戸程度ですが、管理マンションの中には200～700戸クラスの大型建物や商業施設もあります。 ※夜間のトラブルや緊急時等は、別会社が対応します。 ※九州圏内の他拠点の施設管理も本社が行います。 ■就業環境： ・PCは19:00に自動シャットダウン機能付きで、勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。 ・有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 ・資格取得についても会社で書籍を用意し、試験前に集中して模試を実施するなどバックアップ体制が整っております。 ・理事会、総会のため土日祝に出勤することがあります。 　※土日祝に出勤した場合は振替休日を取得頂きます。 ■当社の魅力： （1）グループ会社供給による安定した受注件数：管理マンション戸数は年々増加中。他社より技術者が多く、全国に渡り長谷工グループの情報・知識・技術があるので、お客様へ質の高いサービスを提供できます。※マンション施工実績：グループで全国50万戸、管理戸数41万戸 （2）頑丈な物件：長谷工グループが施工した物件は阪神淡路大震災の中でも崩壊したものは一つもなかったという実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(移転後) 住所：福岡県福岡市中央区天神1-13-2 福岡興銀ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回、賞与：年2回 ◇モデル年収 ・年収452万円 入社3年目 (25歳)（月給29.1万円＋賞与＋諸手当） ・年収496万円 入社14年目 (35歳)（月給32.2万円＋賞与＋諸手当） ・年収622万円 入社19年目 管理職(40歳)（月給42.3万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロテック技研株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    熊本県葦北郡津奈木町大字小津奈木2114-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本／葦北郡】＜未経験から手に職つけたい方必見！＞溶接技術者／転勤無し・残業20h
      • NEW
      【未経験歓迎・業務に必要な資格取得もバックアップします】日本の工場を支える「配管」に強み・業界でも珍しい技術をもつニッチトップ ～昭和32年設立・老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社で経営基盤安定／転勤なし、残業20h程度で長期就業できます◎～ ■職務概要：大手メーカーの工場で使用される、タンクや配管を中心に、自社工場での製作・現地工場での設置をお任せします。食品業界や化学業界など、幅広い業界の企業と取引しています。 ■業務について：基本的には下記２つの業務をお任せします。１日どちらか１つを担当することもあれば、午前・午後でそれぞれを担当することもございます。 （1） 社内での製品製作：自社工場でお客様の工場に合わせた製品をつくります。配管、タンク、ダクトなど、幅広い製品を手掛けています。基本的には手で運べないような大きな製品となるため、運搬にはクレーン等も使用します。 （2） 客先の工場での設置業務：お客様先の工場で、製品の設置を行います。設置する際にも、既存の設備と接続するため、溶接技術が必要となります。 ※基本的にはチームで作業を行います。九州、熊本・鹿児島などが中心で、１日で完結する作業となります。ベテランになると、遠方への出張が発生することもありますが、入社後はまず先輩方と一緒に作業を行い、業務に慣れていただきます。 ■当社の技術について：業界内でも注目される、「裏波溶接」という技術に強みを持っています。配管の外から内側も溶接することで、裏側からも溶接を施したように仕上げることができます。がたつきが少なく、強度も高いため、クリーンルームなど高い安全性が求められる設備にも利用されます。溶接しながら裏側を完全に見ることは出来ないため、通常の溶接よりも技術的には難しいものと言えます。 ▽▽未経験歓迎！ものづくりへの意欲を何より重視します▽▽ 未経験の方でも問題ございません。実際に全く異なる業界・業種から入社した先輩メンバーも活躍しています。各種資格取得に関する会社としてのフォローもあるため、製造職として手に職をつけられるのが魅力です。技術習得に最低２～３年程度想定しており、しっかりと長期的にスキルを身に着けていただく予定です。 配属部署は、上長である工場長含め、40代3名、30代メンバー１名、 20代メンバー１名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県葦北郡津奈木町大字小津奈木2114-1 勤務地最寄駅：肥薩おれんじ鉄道線／津奈木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～258,000円 ＜月給＞ 176,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本／葦北郡】プラント部材のサービスエンジニア※未経験歓迎／転勤無し・残業月20h
      • NEW
      【未経験歓迎!熊本から転勤なく手に職がつけられる希少な求人です(各種資格取得支援もしています)】 ～創業62年を誇る老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社/転勤なし、残業20h程度で長期就業しやすい環境です～ ■職務概要：鋼の板を加工や溶接をいただき、製品を組み立てる業務からご担当いただき、完成した機器や配管を顧客のプラントにて据え付け、メンテナンスを行っていただく事がミッションとなります。扱う製品は工場内の球形や円筒形などの液体気体タンクと、それに付属する配管などが主です。 ■魅力： 【意欲を重視いたします】 製造業務を未経験の方でも問題ございません。各種資格取得に関する会社としてのフォローもあり、技術者としてだけでなく顧客との折衝力も身につくため、幅広く手に職をつけられるのが魅力です。 【長期で働ける就業環境】 正社員雇用・転勤基本なし・残業20h程度と安定した働き方ができます。クルマでの通勤も可能です。※国内出張が発生することがあります。 ■親会社「株式会社ケミコート」： 同社では、金属表面処理剤をはじめとした各種工業薬品の開発・販売だけでなく、付帯設備の設計・施工、家庭用洗浄剤などの一般家庭用製品の開発・販売を行っています。金属表面処理剤・ペイントキラー剤・電解水・デンタル用薬剤などといった幅広い製品を取り揃えており、業界でもトップクラスの商材の幅で顧客のニーズに柔軟に対応しており、創業以来常に黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県葦北郡津奈木町大字小津奈木2114-1 勤務地最寄駅：肥薩おれんじ鉄道線／津奈木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～258,000円 ＜月給＞ 180,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アーネット

    システムインテグレータ（SIer）
    大分県大分市中島西2-1-2イーグル1中島2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全4件
    • 【大分市／リモート制度有】システムエンジニア※物流業務◆年休123日・残業月11ｈ
      リモート制度・在宅勤務相談可／自動倉庫や組込み・Web開発に携われるSE／年休123日・残業月11h・上流やリーダー経験歓迎 ◆製薬会社製造工場向け自動倉庫システム、食品メーカ向け自動倉庫システムなど多種多様な開発実績あり◆幅広い領域において、経験分野・適性を考慮して最適なプロジェクトに参画して頂きます。 スキルに応じて各プロジェクトのリーダー、サブリーダーとして上流工程から参画することも可能で、採用後すぐにプロジェクトリーダーとして活躍して頂いているケースも多数あります。 【メンバー】 ・開発工程全般（詳細設計／製造／試験／現地調整・立ち合い） ・若手エンジニアの指導・育成 【リーダー・サブリーダー】※上記に追加する業務 ・開発工程全般（基本設計／検証／納品） ・開発工程管理全般（予実管理・進捗管理・品質管理・リスク管理など各種工程管理） 【身につくスキル】 ・企画立案から開発までをワンストップで請け負うため、企画・提案書の作成や各種設計書の作成を行います。 お客様の業種や開発分野が多岐に亘るため、Web系、スマフォアプリ系 組み込み系ほか、幅広い開発コーディングスキルが身につきます。 【開発環境】 Web系 　○PHP（Laravel、Symfony、javaScript） 　○AWS（Python、Node.js） スマートフォンアプリ系 　○Kotolin(Android) 　○Swift（iOS） 業務支援アプリケーション系 　○VisualStudio（vb.net、C#） 組み込み系 　○C言語 DB全般（Oracle、Sqlserver、Mysql、PostgreSQL） ■組織構成： 現在12名で構成されております。 ■特徴 ・社風： やりたい事はなんでもやってみろという社風のため、いろんな分野に挑戦する事が可能な社風です。 ・案件のバリエーション： 自治体から民間まで業種・業態を問わず幅広い案件を取り扱っているため、幅広い業務経験がつむことが可能なのと、企業の安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中島西2-1-2 イーグル1中島2F 勤務地最寄駅：JR日豊本線・豊肥本線・久大本線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～321,200円 固定残業手当/月：31,250円～50,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,250円～371,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※管理者は固定残業手当の支給対象外です。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり ■昇給：年1回（6月） ※目標管理制度に基づく評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市／リモート制度有】システムエンジニア(管理職)※製造業務・WEB・スマホアプリ◆働きやすさ◎
      • 締切間近
      在宅勤務相談可／大分市勤務・転勤なし／年間休日123日・残業月11h／開発経験5年以上の管理職(年収500?700万)／Web・業務系・スマホアプリ幅広く担当 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Web系、業務系、スマフォアプリなど幅広い領域において、管理職として開発工程全般を中心に、経験分野・適性を考慮して最適なプロジェクトに参画して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・開発工程全般（顧客打ち合わせ／要件定義／設計／納品） ・開発工程管理全般（予実管理・進捗管理・品質管理・リスク管理など各種工程管理） ・エンドユーザーからの案件の掘り起こし 【身につくスキル】 ・エンドユーザー様に向けた企画、立案に携わることができ、当該プロジェクトのリーダー、マネージャーとして管理業務全般のスキルが身につきます。 【開発環境】 Web系 　○PHP（Laravel、Symfony、javaScript） 　○AWS（Python、Node.js） スマートフォンアプリ系 　○Kotolin(Android) 　○Swift（iOS） 業務系 　○Java、C#、VB ■特徴 ・案件のバリエーション： 自治体から民間まで業種・業態を問わず幅広い案件を取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことが可能であり、企業の安定性もあります。 ・社風： やりたい事はなんでもやってみようという社風のため、様々な分野に挑戦する事が可能です。 ・評価制度： 職務に応じた目標管理制度により、確実なキャリア形成を図ります。 　○月収例1）基本給362,000円／通勤手当15,000円／住宅手当10,000円／資格手当5,000円 　　家族手当21,000円（社保扶養対象配偶者・子2人）／合計413,000円 　○月収例2）基本給425,400円／通勤手当20,000円／住宅手当10,000円／資格手当10,000円 　　家族手当28,000円（社保扶養対象配偶者・子３人）／合計493,400円 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中島西2-1-2 イーグル1中島2F 勤務地最寄駅：JR日豊本線・豊肥本線・久大本線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,701,200円～6,482,000円 ＜月額＞ 335,800円～463,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり ■昇給：年1回（4月） ※目標管理制度に基づく評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中尾俊彦税理士事務所

    税理士法人
    福岡県北九州市八幡西区星ケ丘6-1-15
    • 設立 1985年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市／転勤無】税理士補助（外勤監査）◆残業月平均10時間ほど／年休120日／インセン有
      【年休120日（土日祝）／転勤無／経験者歓迎！関与先黒字割合は85%で利益◎！/臨時ボーナスを含めた月額報酬は30～50万円程度／賞与3回・家族手当あり】 ■業務概要： 多くの企業様からお引き合いをいただいており、増員のための採用になります。 働き方を改善したい方も、担当顧客数を調整するなど対応ができる場合もありますので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細： ・法人税、所得税、消費税の申告書、各種届出書の作成 ・譲渡、贈与、相続の事前対策、申告書の作成 ・税務調査の立会 ・試算表、経営分析表、決算書の作成 ・経営計画、資金繰り計画の相談指導 ・月次監査、決算業務 ・年末調整 ・その他税務に関する相談 ■組織構成（配属部署の人数）： ・税理士3名、補助スタッフ14名、内勤事務6名で構成されております。 ■給与について ・税理士事務所　実務経験3年以上の方につきましては、前事務所の給与額以上の優遇を保障しております。 ・通常業務を行いつつ、ご自身で決算料、顧問料、保険契約を獲得すれば別途インセンティブ（臨時ボーナス）がございます。 ※新規獲得が無い場合も減給はございません！ 尚、遠方の方につきましては上限20万円で引越費用を補助いたします。 ■業務の特徴： ・当事務所の関与先黒字割合は85%です。 ・関与先512件（実質496件） ・当事務所では、顧問先の税務・会計に関する業務を請け負います。銀行への交渉、税務調査、節税対策、資金繰り対策などの業務の他、経営改善策の提案、経営への助言や定期的な情報共有を行い、経営者様の悩みに対してトータルサポートします。具体的には、担当する顧問先へ月1回訪問し、経営者や経理担当者と打ち合わせを行います。資料をもとにヒアリングし、様々なアドバイスを行いながら、顧問先の経営に関して深く関わります。 ・「クライアントの発展無きところに我々の発展なし」を信条としています。 ■働き方： 外勤のため、社用車を使っての移動となります。 ■当事務所の特徴： ・数々の銀行との交流多岐により関与先紹介が多いです 。 ・毎年確実に売上実績増加のためスタッフは安心感を持って勤務しています。 ・事務所活発活動、研修体制を完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区星ケ丘6-1-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：51,100円～61,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,100円～366,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月（内訳）：携帯手当5,000円（個人携帯使用のため一部会社負担） ■賞与：年3回（春・夏・冬） ■昇給：年1回 ※インセンティブを含めた月額報酬は30万円～50万円程度になります。 ※賞与にはインセンティブ分を含みます　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人アップパートナーズ

    税理士法人
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【佐賀市／転勤なし】税理士補助・経理業務◆年休125日／九州トップクラス規模の税理士法人
      • NEW
      ～未経験・第二新卒OK！／経理職や、会計事務所・税理士事務所での経験をお持ちの方歓迎！／年休125日・残業20h程】 当法人は、個人事業主から法人事業主様まで葉が広く会計・税務サービスの提供を行い、経営に役立つアドバイス及びお客様の未来創造のお手伝いをしています。 ■職務内容： 九州トップクラス規模の税理士法人である当法人にて、企業経営に関する税務サポート、経理事務をお任せします。 ■業務詳細： たくさんあるお仕事の中から、能力や経験、適性に合わせて業務を決定します。（業務例） ・記帳代行 ・法人／個人確定申告 ・税務申告 ・税務調査立会い ・税務会計相談 ・相続税／贈与税申告 ・開業支援／法人設立 ・融資折衝のプランニング支援など ■入社後の流れ： 未経験の方や経験の浅い方は、まずは先輩と一緒に下記のような業務からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 ◇最初は… ・会計ソフトやエクセルへの入力 ◇慣れてきたら／経験がある方は… ・試算表作成 ・報告資料の作成 ・決算申告補助業務（ミロク、弥生会計、MFなどのシステムを使用） ■職場の雰囲気： ・西日本最大級の税理士法人でありながらも、風通しがよく、上司や同僚にも相談しやすい環境です（上司と定期的な1on1面談あり） ・知識欲が高く、フランクで人柄が良い社員が多いのが特徴です。 ■働きやすさ： ・年間休日は125日、月平均残業20h程。自分の仕事が終わっているのに、周りに気を使って帰りにくいという雰囲気はありません。 ・年に1度の旅行手当支給や、月に2回利用できる出張整体など、大手企業並の福利厚生を目指しています。 ・時短勤務やパート勤務等、ライフステージに応じて働き方を変更していくことも可能です。 ■キャリアアップ： ・知識が商品であるため、12月～3月の繁忙期以外は毎朝30分の勉強会を実施しています（業務時間内）。ほか社内外研修あり。 ・評価制度が公開されており、頑張りは正当に評価いたします(成果配分も同業の中で高い方で30～40%)。 ■サービス内容： 事業承継支援、相続支援、事業計画策定・実行支援、組織活性化支援、法人設立支援、帳簿入力支援など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀中央オフィス 住所：佐賀市鍋島2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：25,000円～124,400円 ＜月給＞ 275,000円～624,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与を最大限考慮 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり（昇給率1月あたり0～10,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分／前年度実績） ■その他固定手当：固定残業手当（20～45時間分） ＜その他＞ 資格手当…税理士資格有の場合50,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／転勤なし】税理士事務所での監査業務◆トップクラスの実績を持つ法人／フレックス／福利厚生充実
      ～フレックス・在宅ワーク◎／ベース給＋各種報奨金＋決算賞与でしっかりお給料に反映！／退職金制度有／福利厚生充実◎～ ■業務内容 ・税務申告 ・月次資料の作成 ・税務会計コンサルティング ・クライアントの担当 【会計ソフト】 ・MF、freee、エースリンク、弥生等 ■特徴： アップパートナーズグループは「身近な税理士事務所に総合的なサポートをしてほしい」というクライアントの要望にお応えするため、さまざまな企業経営のスペシャリストを擁するコンサルティングファームになりました。 税理士、社会保険労務士、SEなど各業種に精通したプロフェッショナルが在籍し、 企業経営に関わる業務を一貫してサポートしています。 グループの顧問先件数は2800件以上(2025年1月時点）。これまでの支援実績や知見をもとに、憶測ではなく確度の高いご提案できることが私達の強みです。 ■職場環境： ◆働き方を改善：フレックス、在宅ワーク（モニター会社支給）、残業は通常期は月20時間、繁忙期は月32時間ほど（2025年度福岡博多本部実績） ・時短勤務やパート勤務等、ライフステージに応じて働き方を変更していくことも可能です ・GoogleWorkspaceの有料アカウントを全スタッフに付与する等、AIを積極的に活用しています ◆評価制度：上司や同僚にも相談しやすい環境！上司と定期的な1on1面談あり 評価制度が公開されており、書面添付等お仕事を頑張っていただいた分は正当に評価いたします(成果配分も同業の中で高い方で:30～40%)。 【 モデル年収 】※賞与・報奨金含む 税理士事務所経験 ∟3年目：450万円 ∟5年目：600万円 ∟8年目：800万円 ◆福利厚生の充実：ベネフィットステーションに加入しており、全社員【Netflix】を見放題 NO・１人気手当、＜旅行手当＞年に1回階級に応じて、2万円もしくは5万円の旅行手当が支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本部 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収に報奨金、決算賞与が上乗せされます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～517,900円 固定残業手当/月：78,100円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※前職での給与を最大限考慮します。 ■税理士資格手当　月5万 ■科目合格手当　1科目あたり月5千～1万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社向洋ハウジング

    住宅（ハウスメーカー）
    宮崎県延岡市惣領町11-13向洋コーポ21F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎【宮崎県延岡市】営業（新築）◆反響営業100％／地域密着企業／完全週休2日制・残業ほぼなし
      ＼完全未経験者歓迎／飛び込み営業なし／反響営業100％／残業ほぼなし／完全週休2日制／地域密着企業／年収1,000万円も可能／資格手当あり◎／ ■どんな会社？ 当社は1989年の設立以来、地域密着で住宅事業を展開してきました。注文住宅や不動産関連サービスを通じて、お客様の住まいづくりを支えています。 従業員11名の少数精鋭組織で、地域で培った信頼を強みに安定経営を継続。ショールーム来店や紹介による反響営業が中心のため、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 代表との距離も近く、意見を発信しやすい風通しの良さがあります。 ■求人概要 注文住宅の反響営業（完全反響営業） ■仕事内容 ・ショールーム来店者への接客、ヒアリング ・注文住宅の提案、プランニング ・間取りや設備仕様の打ち合わせ ・資金計画、住宅ローン相談対応 ・土地探しやモデルハウス案内 ・見積書作成、ご契約手続き ・工事進捗の確認、お引渡し対応 ・お引渡し後のアフターフォロー ＜入社後＞ 住宅・建築の基礎知識や商談の流れを先輩社員との同行を通じて習得。未経験からでも着実に知識を身につけられます。 ＜キャリア＞ 経験を積んだ後は営業リーダーやマネージャーへの昇格も可能。資格取得支援制度も利用できます。 ■業務の特徴 営業活動はショールーム来店者への反響対応が100％。飛び込み営業やテレアポはありません。 お客様の理想の住まいやライフプランを伺い、住宅プランの提案から資金計画、土地探し、お引渡しまで一貫して担当します。 成果はインセンティブで還元されるため、実績次第では年収1,000万円も目指せます。 ■組織 従業員11名の組織で、代表との距離も近く相談しやすい環境です。少数精鋭のため、一人ひとりが裁量を持って営業活動に取り組んでいます。 ■働き方 ・勤務時間：9:00～18:00 ・完全週休2日制（火・水） ・残業ほぼなし ・転勤なし ・資格手当など諸手当あり◎ ＼この求人のポイント／ （1）ショールーム来店対応中心の反響営業100％ （2）成果はインセンティブで還元！年収1,000万円も目指せる （3）創業1989年・従業員11名の地域密着企業×完全週休2日制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市惣領町11-13 向洋コーポ21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当（宅建士：月1万円、二級建築士：月2万円）あり。 ■インセンティブ例（研修終了以降の実績） ・契約実績に応じてインセンティブを支給 ・年間8棟程度の成約が社内平均契約数です ・年間12棟程度の成約で年収1,000万円以上も目指せる ・反響営業中心ながら高収入を実現できる環境 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎県延岡市】営業（新築）◆業界未経験◎／反響100％／地域密着企業／完全週休2日制・残業ほぼなし
      ＼業界未経験者歓迎／飛び込み営業なし／反響営業100％／残業ほぼなし／完全週休2日制／地域密着企業／年収1,000万円も可能／資格手当あり◎／ ■どんな会社？ 当社は1989年の設立以来、地域密着で住宅事業を展開してきました。注文住宅や不動産関連サービスを通じて、お客様の住まいづくりを支えています。 従業員11名の少数精鋭組織で、地域で培った信頼を強みに安定経営を継続。ショールーム来店や紹介による反響営業が中心のため、お客様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 代表との距離も近く、意見を発信しやすい風通しの良さがあります。 ■求人概要 注文住宅の反響営業（完全反響営業） ■仕事内容 ・ショールーム来店者への接客、ヒアリング ・注文住宅の提案、プランニング ・間取りや設備仕様の打ち合わせ ・資金計画、住宅ローン相談対応 ・土地探しやモデルハウス案内 ・見積書作成、ご契約手続き ・工事進捗の確認、お引渡し対応 ・お引渡し後のアフターフォロー ＜入社後＞ 住宅・建築の基礎知識や商談の流れを先輩社員との同行を通じて習得。未経験からでも着実に知識を身につけられます。 ＜キャリア＞ 経験を積んだ後は営業リーダーやマネージャーへの昇格も可能。資格取得支援制度も利用できます。 ■業務の特徴 営業活動はショールーム来店者への反響対応が100％。飛び込み営業やテレアポはありません。 お客様の理想の住まいやライフプランを伺い、住宅プランの提案から資金計画、土地探し、お引渡しまで一貫して担当します。 成果はインセンティブで還元されるため、実績次第では年収1,000万円も目指せます。 ■組織 従業員11名の組織で、代表との距離も近く相談しやすい環境です。少数精鋭のため、一人ひとりが裁量を持って営業活動に取り組んでいます。 ■働き方 ・勤務時間：9:00～18:00 ・完全週休2日制（火・水） ・残業ほぼなし ・転勤なし ・資格手当など諸手当あり◎ ＼この求人のポイント／ （1）ショールーム来店対応中心の反響営業100％ （2）成果はインセンティブで還元！年収1,000万円も目指せる （3）創業1989年・従業員11名の地域密着企業×完全週休2日制 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県延岡市惣領町11-13 向洋コーポ21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当（宅建士：月1万円、二級建築士：月2万円）あり。 ■インセンティブ例 ・契約実績に応じてインセンティブを支給 ・年間8棟程度の成約が社内平均契約数です ・年間12棟程度の成約で年収1,000万円も目指せる給与体系 ・反響営業中心ながら高収入を実現できる環境 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サポートリンク株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    福岡県福岡市博多区那珂5-8-13
    • 設立 2006年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【服部天神／未経験◎】複合機のメンテナンス◆年間休日125日／丁寧なフォローがありコツコツスキルUP
      ～未経験歓迎／正社員／年間休日125日／専門技術がコツコツ身につく／お客様から感謝される仕事～ ■業務内容： ◇中古複合機のメンテナンス作業をお任せします。複合機に関する新商品のご案内、入替の提案、案内などのお客様対応を担当します。 ◇飛び込みや新規開拓、ノルマは一切ありません。当社HPを見て問い合わせをいただいたお客様への対応です。 ■未経験でも丁寧にフォローします。 ◎専門知識や、実務経験は不問 ◎未経験から入社し、活躍するスタッフがほとんど ◎10年以上の経験があるベテランが丁寧にサポートするので安心 ◎自分のペースでコツコツスキルUP ◎早い方は入社3ヶ月ほどで、独り立ち 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府豊中市利倉1-15-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／服部天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山十開発

    不動産仲介
    福岡県北九州市小倉南区下曽根1-2-33(株)山十貿易テナントビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北九州市／転勤無】営業職（土地仕入・土地開発）◆北九州の街づくりに貢献◎裁量権大／年休123日
      • NEW
      ～業績拡大のための増員募集／土地仕入～造成計画～企業誘致まで一貫して携われる／独自に築いたコネクションで高い仲介力◎～ ■業務内容： 北九州エリアを中心に主に用地仕入・用地開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇土地所有者（地主様）との仕入交渉　 ◇事業用地の開発（工場・倉庫・店舗建築用地） ◇事業用地の開発に伴い行政との交渉・折衝 ◇仲介業者や企業様との折衝および交渉、販売 ◇管理物件の草刈・土木補助作業 ◇賃貸物件の管理業務 【オススメポイント】 ★企画・誘致～販売まで携わることが可能！ ★北九州の街づくりに貢献！裁量権大！風通しの良さも◎ ■就業環境： 社長に直接相談や提案ができる風通しの良さが特徴です。入社後、当社ではどんな風に仕事を進めていくのか、どういった特徴があるのかなど分からないことは何でも聞いていただけます。慣れてきたら経験を活かしながら個々の裁量で活躍できます。基本的に土日祝日はお休みのため、プライベートも充実できます。 ■当社について： 当社は、エリアを中心に、地元密着型の不動産会社として成長を続けています。土地の売買、事業用地・店舗・駐車場など賃貸物件の管理を行うほか、お客様の要望に応じた最適な用地を探し、活用目的にあった開発を行っています。また地元に雇用窓口を増やすため企業誘致にも注力しています。 ■サービスの特徴： 行政と連携したネットワークで、工業団地の物件も多数取り扱っており、企業勧誘を積極的に推進しています。 土地開発では、顧客の要望に沿い最適な用地を探し、活用目的に合った開発等（工場用地、倉庫用地、物流拠点、宅地、マンション用地ほか）も行っています。 小倉南区内に事業用事務所や店舗、駐車場等を、北九州市内を中心に戸建宅地や土地を取り扱っています。 同社は企業誘致に力を注いでおり、事業用地を主に取り扱っていることから、土地について深く勉強できるため、スキルアップが叶う環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区下曽根1-2-33 (株)山十貿易テナントビル2F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～380,000円 ＜月給＞ 315,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）：520,000円～2,200,000円（年額）※支給額は規定なし。役員が決定。（会社業績による） ■昇給： 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【北九州市】不動産営業（用地仕入・開発）～地域密着型／年間休日123日／土日祝休み～
      ～未経験・第二新卒歓迎！地域密着型の不動産会社／残業月20H／土日祝休み・年休123日／転勤なし～ ■採用背景： 受注増加に伴い、新たに営業職を募集することになりました。 ■業務内容： 事業用地（工場・倉庫など）の販売・賃貸、土地開発等を行う当社の営業として、下記業務をお任せします。 ＼知識に関しては、業務を通してキャッチアップいただけます◎／ ＜具体的には＞ ・土地所有者（地主様）との仕入交渉 ・事業用地の開発（工場・倉庫・店舗建築用地） ・事業用地の開発に伴い行政との交渉・折衝 ・仲介業者や事業会社（顧客）との折衝および交渉、販売 ・管理物件の草刈、メンテナンス業務 ※当社は企業誘致に力を注いでおり、事業用地を主に取り扱っています。土地について深く勉強できるため、スキルアップが叶う環境です。 ■就業環境： ・風通しのよい雰囲気で、社長にも直接提案あるいは相談できるなどスピーディに仕事を進めることができます。 また、個々の裁量に任せている部分が大きいのも当社の特徴の一つです。進捗管理やコミュニケーション能力などに長けた方には活躍の場が広がるチャンスがございます。 ・法人相手の業務のため基本的に土曜、日曜、祝日休みです。地主交渉の場面では頻度は少ないですが、休日出勤が発生する場合があります。 ■当社の特徴： 小倉南区曽根・旧北九州空港跡地を中心に、主に事業用地を取り扱う地元密着型の不動産会社として活動しています。土地の売買、事業用地・店舗・駐車場など賃貸物件の管理を行っています。またお客様の要望に応じた最適な用地を探し、活用目的にあった開発も行っており、地元に雇用窓口を増やすため企業誘致に力を注いでいます。 社員全体が同じ方向を向いて日々切磋琢磨しています。優しい先輩と上司ばかりなので楽しく仕事をしながら成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区下曽根1-2-33 (株)山十貿易テナントビル2F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験などで決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり7,000円～20,000円） ■賞与：年2回（前年度実績300,000円～）※会社業績、営業業績による ■その他固定手当：営業手当 ■宅地建物取引士免許取得の場合、資格手当あり（毎月2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州広告

    広告制作
    長崎県長崎市茂里町3-1長崎新聞社ビル7F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長崎市】広告企画・制作ディレクター◆テレビ新聞広告が主力／離職率5%以下／福利厚生充実
      ◆◇ 年間休日129日◎完全週休2日制／長崎を代表するメディアと広告戦略を描く制作ディレクター◇◆ ■採用背景 長崎新聞グループ・NBC長崎放送グループの広告代理店として、地域企業のプロモーションを支える当社。近年はテレビ・新聞だけでなく、Web・SNSを組み合わせた総合的な販促ニーズが増加しており、制作・企画体制の強化を目的に企画専任ポジションを増員募集します。 ■業務内容 ・顧客課題や販促ニーズの整理、企画内容の検討 ・市場調査および情報収集 ・テレビ、新聞、ラジオ、Web、SNSを活用した広告施策の企画提案 ・デザイナー、制作会社、媒体社との調整・ディレクション ・撮影立会い、制作進行管理、スケジュール管理、品質管理 ・広告掲載や放映に向けた各種手配および管理 ・広告実施後の効果検証および改善提案 単なる制作進行管理ではなく、企画段階から携わりながら広告施策全体をディレクションするポジションです。 ■このポジションの魅力 ・テレビ、新聞、ラジオ、Web、SNSなど幅広い媒体の制作ディレクションに携われる ・地元有力メディアとの強固なネットワークを活かした案件に携われる ・新規営業ではなく、企画や制作ディレクション業務に専念できる ・企画提案から制作、媒体出稿、効果検証まで一貫して担当できる ・地域を代表する企業や自治体のプロモーションに携われる ■身につくスキル・経験 マス広告からデジタル施策まで幅広い媒体を扱う制作ディレクションスキルを習得できます。また、印刷物や販促物単体ではなく、複数媒体を活用したプロモーション全体の進行管理や企画提案経験を積むことができるため、制作ディレクターとしての市場価値向上につながります。 ■組織・働く環境 長崎本社は営業7名体制。営業担当と連携しながら案件を推進していただきます。OJTに加え、社外研修や資格取得支援制度も整っており、広告業界で専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方・キャリアパス 年間休日129日、有給取得率80％、離職率5％以下と安定した就業環境が特徴です。将来的には大型案件のディレクションや複数案件の統括を担うポジション、企画・制作部門の中核人材としての活躍も期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市茂里町3-1 長崎新聞社7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～400,000円 ＜月給＞ 266,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与3.8か月（夏冬＋決算賞与）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎市／佐世保市】広告企画営業◆既存顧客中心・テレビ新聞広告が主力／離職率5%以下／福利厚生充実
      ◆◇ 年間休日129日◎新規開拓ほぼなし／地域企業の成長を支える広告企画営業 ◇◆ ■採用背景 長崎新聞グループ・NBC長崎放送グループの広告代理店として、地域企業の情報発信や販促活動を支えている当社。既存顧客からの継続的なご依頼や紹介案件が増加しており、今後も地域企業への提案力を強化していくため企画営業職を増員募集します。特に佐世保支社では組織の若返りと営業体制強化を目的としており、将来の中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■ポジション概要 本ポジションは既存顧客を中心とした広告企画営業です。単なる広告枠の販売ではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし、テレビ・新聞・ラジオ・Web・SNSなど多様な媒体を活用したプロモーション施策を提案します。担当顧客との長期的な信頼関係を構築しながら、企画提案から広告実施、アフターフォローまで一貫して携わります。 ■業務内容 ・既存顧客への定期訪問および関係構築 ・企業の課題や販促ニーズのヒアリング ・テレビ、新聞、ラジオ、Web、SNSを活用した広告施策の企画提案 ・社内企画担当や制作担当との打ち合わせ ・広告制作における進行管理および撮影立会い ・広告掲載後の効果検証および改善提案 ・紹介案件や問い合わせ案件への対応 担当社数は約20社程度。1日1～4件の訪問や打ち合わせを行いながら、お客様の事業成長を支援していきます。 ■このポジションの魅力 ・既存顧客中心の営業スタイルで顧客深耕に注力できる ・テレビ、新聞、Web、SNSなど幅広い媒体提案が可能 ・広告業界未経験からでも企画提案力を身につけられる ・地域を代表する企業や団体のプロモーションに携われる ・長期的に伴走できる営業スタイル ■組織・働く環境 長崎本社は営業7名、佐世保支社は営業3名です。少人数だからこそ相談しやすく、一人ひとりが裁量を持って働ける環境があります。OJTに加え、社外研修や資格取得支援制度も整っており、広告業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方・キャリアパス 年間休日129日、完全週休2日制（土日祝）、有給取得率80％と働きやすい環境を整備。離職率も5％以下と高い定着率を誇ります。将来的には大型案件の担当や後輩育成、管理職など幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 佐世保支社 住所：長崎県佐世保市浜田町2-28 長崎新聞佐世保支社3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：長崎県長崎市茂里町3-1 長崎新聞社7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～400,000円 ＜月給＞ 266,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与3.8か月（夏冬＋決算賞与）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジ・テクノサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市中央区荒戸1-2-5
    • 設立 -
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】油圧機器メンテナンス◆経験活かせる！／資格取得支援＆手当充実／残業ほぼなし／直行直帰OK
      【業務概要】 ダムや水門などの社会インフラ設備に使用される油圧装置のメンテナンス業務を担当いただきます。 ＼これまでの機械・電気・設備系のエンジニア経験を活かし、専門性を高められます／ 【職務詳細】 ・現地での調査・点検・修理対応 ・油圧シリンダーの設計・整備 ・油圧配管の洗浄（フラッシング） ・作動油の分析・交換 ・試運転・作動調整　など ※月の約3分の1程度、西日本エリア中心に出張あり／直行直帰OK 【技術者としての成長を支援】 資格取得支援制度あり（油圧装置調整技能士など国家資格も対象） 資格手当充実：取得後は毎月の給与に反映 OJT研修あり：現場での実務を通じて、油圧機器の専門知識を習得可能 【働きやすい環境】 残業ほぼなし／17:30で定時帰宅できます！ 空調服・作業服支給／重作業は少なめ 福岡市を拠点に長期的に勤務可能 【配属部署】 油圧エンジニアリング部（現在2名在籍） 少数精鋭のチームで、技術力を高めながらじっくり働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区荒戸1-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当／職能手当／資格手当有 ■賞与有(3月) ■昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/未経験OK】油圧機器メンテナンス◆残業ほぼなし！転勤なし／直行直帰◎／会社負担で資格取得◎
      ～福岡市でずっと働ける！未経験歓迎◎油圧機器のメンテナンス業務／資格取得支援制度＆資格手当も充実／残業ほぼなし／直行直帰◎～ 【業務概要】 ダムや水門などの開閉に使われる油圧装置のメンテナンスをお任せします。 【職務詳細】 ・現地調査・点検・修理 ・油圧シリンダーの設計・整備 ・油圧配管の洗浄（フラッシング） ・作動油の分析・交換 ・試運転・作動調整　など ※直行直帰◎／出張が発生します(月の3分の1程度／西日本エリア中心) ◆油圧機器とは… ・油圧機器とは、油の力で重いものを動かす装置です。ダムのゲートや水門の開閉など、社会インフラに欠かせない設備に使われています。入社後にOJTでしっかりと基礎から学べる環境があります。 ・重いものを持つ作業は少なく、作業服や空調服などの支給もあります。 【組織構成】 配属先の油圧エンジニアリング部は現在2名が在籍しています。 ◆未経験でも安心のサポート体制 OJT研修：先輩と現場同行でじっくり習得いただけます。 資格取得支援制度：油圧装置調整技能士などの国家資格も目指せます。 ＼こんな方にぴったり／ ・機械いじりが好き ・社会に貢献できる仕事がしたい ・コツコツ作業が得意な方 ・手に職をつけたい
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区荒戸1-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当／職能手当／資格手当有 ■賞与有(3月) ■昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイキ

    サブコン
    福岡県福岡市早良区西新1-8-21西新新光ハイム1F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市／早良区】営業事務◆経理補助◆転勤無・残業無／土日祝・年125日休／時短相談可／空港線駅近◆
      ◆◇西新駅から徒歩3分／年間休日125日／営業事務兼経理補助として、幅広いバックオフィス業務の経験が積めるポジション◆◇ ■概要： ・営業事務・総務を中心に経理補助など、会社全体のバックオフィスを支える役割を担います。 ・電話対応や各種書類作成、社内環境整備など、事業運営に必要な事務業務に加え、経理補助まで幅広く担当します。 ■具体的には： ・電話・来客対応、社内外の連絡調整 ・各種契約書・申請書などの書類作成補助 ・建設関連書類（契約書、申請書、現場書類など）の作成補助 ・備品管理、社内環境整備などの総務業務 ・バックオフィス全般のサポート業務 ・請求書の作成・発行、入金管理 ・勤怠チェック、データ入力など ■働き方： フルタイムが基本ですが、ライフステージに合わせて、子育て中の方の時短勤務についても相談可能など、柔軟な働き方に対応しています。 ■当ポジションの魅力： 【少人数精鋭の会社で、バックオフィスの中心として活躍】 ◎当社は少人数で複数の事業を運営しているため、営業事務・経理補助の業務は会社の運営を支える中核的な存在として働けることが大きな魅力です。 ◎営業事務に加え、社内外の連絡調整や環境整備など総務としての役割も担うため、自分の判断で業務を進めたり改善したりできる裁量があります。 【幅広い実務をさらに深められる】 ◎このポジションでは、これまで培ってきた経理や総務などの事務経験を活かしながら、会社全体のバックオフィスを横断して担当することで、実務の質をさらに高めることができます。 【快適なオフィス環境／会社の成長を支えるやりがい】 ◎福岡市地下鉄「西新駅」から徒歩3分とアクセスが良く、快適な執務環境が整っていることが大きな特徴です。 ◎新しいオフィスならではの清潔で落ち着いた空間で業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区西新1-8-21 西新新光ハイム1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与含む ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績次第で決算賞与あり（2017年以降連続支給） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜土日祝休み／基本的に残業なし＞【福岡市】建築工事向け施工図作成◆各種手当あり／年間休日125日
      ～AutoCADの使用経験があれば業界、製品は不問／土日祝休み／年間休日125日／住宅手当や扶養手当あり～ ■概要： ・建築工事における施工図の作図や設計業務を担います。 現場担当者や協力会社と連携しながら、工事が円滑に進むよう図面作成や調整を行う仕事です。 ※異なる業界の方でも社内で学びながら成長できる環境があります。 ■具体的には： ・施工図の作成(AutoCAD／IJCAD)・発注・運送手配 ※IJCADはAutoCADの互換CAD ※主にスーパーゼネコン設計担当とやり取り ■キャリアパス： ・施工管理にご興味がある方は、両立も可能※要相談 ■業務の魅力： 【専門知識が身につくポジション】 ◎施工図の仕事は設計意図の理解だけでなく、現場で実際に施工できる形へ落とし込む力が求められます。 ◎そのため、図面作成スキルに加え、納まりや工程、現場目線の知識も深まります。経験を重ねるほど、自分の市場価値を高めることができます。 【施工図を通じて建物づくりに深く関わるポジション】 ◎施工図は建物づくりの土台になる大切な図面です。自分が作成した図面が現場で使われ、建物として完成していく流れを実感でき、形に残る達成感を感じることができます。 【福岡を拠点に幅広い建築案件に携わるポジション】 ◎地域に根差して働きつつ、幅広い案件に携わることができ、経験の偏りを防ぎながら成長しやすい環境です。 ◎腰を据えて働きたい方にも、経験値を高めたい方にも合いやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区西新1-8-21 西新新光ハイム1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※業績次第で決算賞与あり（2017年以降連続支給） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＩＳＨシステムコンサルティング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    鹿児島県鹿児島市東千石町14-10天文館NNビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】金融・自治体向けITシステムの開発エンジニア※設計・開発◇転勤無／残業10H程／年休125日
      • NEW
      ◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築が強み◇◆ ■担当業務： 業種・職種を問わず、幅広い業務系システムの開発を行っています。 【ウォーターフォール型開発】 ・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当 ・業務知識や設計力を着実に身につけられる環境 ・使用技術：Java、C#、PHP、COBOL、VB.NET、Python 等 【AIを活用した次世代型開発】 ・AIを取り入れた新たな開発手法の検討、実践 ・生産性向上や品質向上を目指したシステム開発 ※裁量が大きく、新しい技術や取り組みに挑戦できる環境です。 ■開発環境： 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： ITエンジニア80名以上在籍（うちPL40代 10名） ■手がけるシステム： 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先： 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！！
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都江東区青海2丁目7-4　 the SOHO8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1ヶ月分）※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給：年1回 【モデル年収】 410万円／月給25万円＋諸手当＋賞与／25歳（経験2年程） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与／30歳（経験7年程） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】金融・自治体ITシステムの開発エンジニア※設計・開発◇転勤無／残業10H／年休125日
      ◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築が強み◇◆ ■担当業務： 業種・職種を問わず、幅広い業務系システムの開発を行っています。 【ウォーターフォール型開発】 ・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当 ・業務知識や設計力を着実に身につけられる環境 ・使用技術：Java、C#、PHP、COBOL、VB.NET、Python 等 【AIを活用した次世代型開発】 ・AIを取り入れた新たな開発手法の検討、実践 ・生産性向上や品質向上を目指したシステム開発 ※裁量が大きく、新しい技術や取り組みに挑戦できる環境です。 ■開発環境： 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： ITエンジニア80名以上在籍（うちPL40代 10名） ■手がけるシステム： 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先： 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東千石町14-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1ヶ月分）※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給：年1回 【モデル年収】 410万円／月給25万円＋諸手当＋賞与／25歳（経験2年程） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与／30歳（経験7年程） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＣＨＩＫＥＮ

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県北九州市八幡西区上上津役5-31-16
    • 設立 2003年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡／博多区】設備施工管理(元請け) ■出張は月1回程度／残業20～30h程度／年休120日
      • NEW
      【再生可能エネルギー事業の中核を担う太陽光施工管理／現場監督・工程管理・協力会社との調整を担当】 ■業務概要 当社の再生可能エネルギー事業部にて、主に低圧の太陽光発電設備の施工管理業務をお任せします。プロジェクト全体のスケジュール管理や現場監督、協力会社との連携・調整、施工品質の確保といった業務を通じ、地図や記憶に残る社会基盤づくりに貢献していただきます。現場は九州を中心に全国各地へ広がり、福岡を拠点に出張ベースでの業務も発生します。 ■業務詳細 ・現地詳細調査や施工図面作成 ・工程進捗管理（現場ごとに複数案件を並行管理） ・現場管理、現地対応（協力会社が主に施工、品質管理・調整） ・太陽光設備買取会社とのスケジュール調整や情報共有 ・完成後の連携・引渡し業務 ・九州・山口県内への短期メンテナンス出張（社用車利用、日帰りまたは1～2日） ・中部・関東への施工現場対応（月1回1週間程度出張、交通費・宿泊費会社負担、社用車またはレンタカー利用） ■扱うサービス 主にキュービクル式高圧受変電設備不要の低圧太陽光発電設備の施工管理を担当します。 ■組織構成 再生可能エネルギー事業部の専任メンバーとして、他部門や協力会社とも連携しながら業務を進めます。配属先は、施工技術者1名とそのサポート3名で構成されています。 ■業務の魅力 社会的意義の高い再生可能エネルギー分野の最前線で、スキルを活かしながら新たな価値創造に挑戦できます。全国規模の現場を経験でき、多様なノウハウ・ネットワークを得られる点も魅力です。 ■教育体制 OJTや現場での実践指導を中心に、経験を積み重ねながら成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日120日、週休2日制（土日祝）、残業月平均20時間程度。育児・看護休暇や定期健康診断、各種社会保険完備など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積み施工管理のプロフェッショナルとして、将来的にはプロジェクトリーダーや部門責任者などへのキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は「価値ある人へ、価値ある住環境へ」を掲げ、建築・外装から再生可能エネルギー分野まで幅広く事業展開。社会に貢献し続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区東光2-5-14 第5平野ビル 勤務地最寄駅：JR九州線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額380,000～600,000円（固定残業代/職能手当含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,600円～435,600円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：72,400円～114,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年実績2か月分）、給与はスキル・経験によって決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【三重】仕入れ営業 ■成長中の再生可能エネルギー業界／年休120日／賞与年2回
      • NEW
      【再生可能エネルギー分野の用地仕入れ営業／社会課題の解決に貢献できる／地域に貢献しながら新たな価値創出へ】 ■業務概要 当社の再生エネルギー事業部にて、太陽光発電施設など再生可能エネルギー施設の建設に必要な用地を、個人地主様から仕入れる営業職を担当していただきます。社会の持続的発展に寄与する事業領域で、地域社会と信頼関係を築きながら着実に成果を追求します。 ■業務詳細 ・新規開発候補地の情報収集や調査、現地視察を行い、土地の適性を見極めます。 ・土地仕入れサポート部門が行う法令調査や登記情報取得の結果をもとに、地主様へ訪問し、用地交渉を進めます。 ・調査結果に基づき、地主様に太陽光発電用地としての有効活用を提案し、売買契約の締結を目指します。 ・契約締結後は、必要に応じて隣地対応や説明会開催など、現場でのフォロー業務も担当します。 ・営業活動は社用車を利用して行い、エリア内を効率的に巡回します。 ■サービス 太陽光発電用地の仕入れを中心に、再生エネルギー施設の開発支援を行います。 ■組織構成 再生エネルギー事業部では、営業、サポート、開発の専門スタッフが連携し、部門全体で目標達成に取り組んでいます。営業3名は全員中途入社で、清掃業、料理人、トラックドライバーと太陽光も営業も完全未経験からスタートして、現在活躍をいただいております。基本的に現場のOJTメインの研修となりますが、独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験の方も是非ご応募ください。 ■業務の魅力 社会や環境に貢献できる再生エネルギー事業の最前線で、地域や地主様との関係性を築きながら、自身の提案力・交渉力を高められます。 ■教育体制 入社時研修やOJTを通じて業界知識や営業ノウハウを習得。未経験者も安心して成長できる環境を整えています。 ■就業環境 年間休日120日、週休2日制（火・水）、残業月平均20時間程度。定期健康診断や各種保険完備、働きやすい職場づくりを推進しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、チームリーダーやエリアマネージャーへのステップアップや、再生可能エネルギー分野での専門性を磨けます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来「価値ある人へ、価値ある住環境へ」を掲げ、社会課題の解決と新たな価値創造に挑戦し続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 亀山出張所 住所：三重県亀山市田村町1779-2 勤務地最寄駅：バス川崎方面のぼのの森公園線／能褒野変電所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月額250,000～270,000円（固定残業代/資格手当含む）賞与：年2回（前年実績2か月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,300円～213,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：47,700円～51,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はスキル、経験によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AVC放送開発

    総合広告代理店
    宮崎県宮崎市大字本郷北方2753-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】県内企業・官公庁へのTV・CMなどの提案営業※WEB面・直行直帰可／年休125日/完休2日
      【テレビ・ラジオCMの提案営業／イベントの企画／業界未経験歓迎／住居手当あり／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容： 営業担当として下記の業務をお任せします。具体的には、宮崎県内の企業・官公庁へのテレビ・ラジオのCMをご提案することがメインの仕事となります。また、VPの制作、放送のご提案、各種イベント企画・運営業務もお任せしていきます。 ■営業の流れ： お問い合わせをくださった企業や官公庁に対して、訪問をし、お困りごとをお聞きし、ニーズをお聞きすることからスタートします。お客様の課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案し、詳細な内容や流れを打ち合わせをしていきます。その後、映像作成ディレクターに協力を仰ぎ、見積の手続きうを進めていき、料金提示をする流れとなります。今回募集の営業担当のミッションとしては、多くのお客様のお困りごとに耳を傾け、課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案していくこととなります。受注売上とそのプロセスの両方を評価します。1名の営業あたり約30社の企業を担当していただきます。（スパンや企業規模によって、企業数は変わります） ※ＶＰとは...企業説明会、会社説明会、創立記念の映像 ※イベントとは...官公庁のコンペやプレゼン等。イベントの受注から、パートナーの発注、スタッフ割や初めから終わりまでの進行管理をお任せします。また、イベント場所設定、ステージ設営、司会、ゲスト人選は外部の会社に発注していることが多く、その場合それら外部企業の発注、進捗状況の確認なども一貫して行って頂きます。 ■組織構成： 営業は8名在籍しております。 ※部長級2名40代／メンバー20~40代 ■成長スピードに合わせてお任せします イベント規模が小さいものからサブ担当として就いていただき、先輩のお手伝いからスタートして頂き、現場で場数を踏んで頂きますので、業界未経験の方でも大歓迎いたします。リピートと新規のお客様の割合は、5:5ですが、ご入社頂いて、1年間は先輩社員からの引き続き企業をメインとし、成長スピードに合わせて新規企業をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字本郷北方2753-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～256,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験をお持ちの方は、現職の年収を考慮致します。　 ■想定年収は、固定残業代を含んだ年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コア・クリエイトシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮崎市/転勤なし】自社商品のSE（デザイン作成も担当）◆「やってみたい」を尊重/医療DXに携わる
      ◇◆土日祝休み/無借金経営/エンジニアが働きやすい環境/政府推進の医療DXで追い風/自社開発システム/無借金経営の安定性◇◆ ■業務内容： ・電子カルテシステム等の自社製品の開発業務 ・画面設計やUIデザインの作成 ・自社ホームページの更新・改修 ・営業ツール（チラシ・ポスター等）のデザイン業務 ・導入プロジェクトに応じた開発・デザイン対応 ※環境：HTML、CSS、JavaScript、Visual Basic、M言語など ※担当顧客：宮崎・鹿児島エリアの医療機関（紙カルテと電子カルテが半々） <魅力> ■宮崎で腰を据えて働ける： ・宮崎市本社勤務で、地域医療機関向けの開発に携われる ・UIターン希望者歓迎。地元での生活とキャリアの両立が可能 ■自社開発×上流工程に関われる： ・電子カルテなどの自社製品開発に携わる「メーカー」ポジション ・要件定義・設計・UIデザインなど、上流工程から関われる ■安定した経営基盤と成長市場： ・無借金経営を継続する安定企業 ・政府推進の「医療DX令和ビジョン2030」により、電子カルテ市場が拡大 ・成長率の高いIT企業として「日本テクノロジーfast50」に選出 ■幅広いスキルを活かせる・伸ばせる： ・Webサイトや営業ツールのデザインにも関われるマルチな業務 ・医療現場の声を反映した“ユーザーイン”の開発スタイル ■ワークライフバランスも安心 土日祝休み／年間休日120日以上 地元での生活コストを抑えながら、安定した収入と働き方を実現 ■採用背景： 「医療DX令和ビジョン2030」の提言の元、全国医療情報プラットフォームでの情報の共有・交換を可能にするため、電子カルテの規格標準化の整備を推進する施策が進んでいます。標準的なデータ項目や電子的仕様を定め、国として標準規格化がある中で、全国の医療機関で電子カルテ含めたシステム導入が進んでいます。マーケットが大きくなり、会社が成長し増加する取引に対して、社員が足りていない為の計画増員です。 ■当社の特徴： ・無借金経営の安定企業 ・自社開発製品を持つ「メーカー」として、ユーザーインの視点を重視 ・医療現場の声を反映したシステム開発で高い評価 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3 勤務地最寄駅：宮崎空港線／宮崎空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ※1月あたり1,200円～19,800円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月） ※計3.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】医療システムの営業◆「やってみたい」を尊重する社風／無借金経営／医療系に特化したIT会社
      • 締切間近
      ～土日祝休み／無借金経営／医療部門（電子カルテ）自社パッケージシステム開発及び、サポート保守まで一貫して行う医療系に特化したIT会社～ ■仕事内容： 医療施設に対して、電子カルテをはじめとする自社パッケージシステムの提案を行います。「医療業界から求められている」「社会全体を支えている」といったやりがいを感じられる仕事です。 ・すぐに結果が出るものではなく、少しずつ関係性を深めながらお客様の課題を把握し、提案していきます。 ・医療業界に特化したシステム開発・導入を行い、医療現場を支えるお仕事です。 ※社有車あり ■当社の特徴： 主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。 ■当社について： 地域社会への様々な問題提起が危機感を持って飛び交う現在。人口減少、高齢化社会、都心への人口流入、地方の魅力低下等、様々な問題がある中で「地方創生」という合言葉が頻繁に使われるようになりました。 地方の存在価値が試されている今、それは決して後ろ向きな話ではありません。見方を変えれば、それは地方の取り組みが大きな注目を集めているという事でもあります。 地方からの挑戦に大きなスポットライトが当たっているのです。 私たちは医療という社会になくてはならない分野で地方から挑戦し続けている会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3 勤務地最寄駅：宮崎空港線／宮崎空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円～297,000円 固定残業手当/月：45,500円～53,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（前年度実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社有志建設

    その他
    沖縄県中頭郡読谷村字座喜味1026-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【沖縄県中頭郡】土木施工管理◆UIターン／転勤なし／引越手当・家賃手当有／特A評価企業で安定受注
      ～特A評価企業で安定受注／自社施工＆1億～3億円規模が中心／ICT施工を推進・デクラウドでのデータ管理やドローンなど生産性向上のためのツールを導入／直行直帰可／引越手当、借り上げ社宅有～ ■業務概要 沖縄県内でも数少ない「建築・土木 特A評価」を取得し、地域に根ざした企業として高い知名度と信頼を誇る当社にて、土木施工管理として、土木に関する現場運営、施工管理などのお仕事をお任せいたします。 官公庁案件を中心に安定受注を続けており、今後の事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細 土木に関する現場運営、施工管理、測量業務など ・工事関係者との打ち合わせ ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・申請書類などの作成 ・施工図作成（CAD使用） ※現場エリアは沖縄県内の各工事現場(主に中部エリア)で、直行直帰です。 ■ポジションの魅力 ◇自社一貫体制で高品質な施工 原則すべてのプロジェクトを自社メンバーで担当。現場監督と職人が連携し、品質・コストの両立を実現。 ◇スキルアップ支援が充実（受験費・予備校費など会社負担） 「1級土木施工管理技士」の取得を会社が全面サポート。 ■働きやすさのポイント ◇安定した案件と収益性 ・官公庁案件が約8割 ・元請け中心のため収益性が高い ◇ICT活用で働きやすい環境 ・ドローン、クラウド管理などを導入 ・施工写真やデータ管理の効率化を推進 ◇ワークライフバランス ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日115日＋特別休暇（実質125日） ・有給取得率80％ ・直行直帰OK ◇充実した福利厚生 ・引越手当あり ・家賃手当あり ■組織構成 ・施工管理14名 ・2～3名のチームで対応（有資格者を含む体制） ・20代～50代まで幅広く活躍 ■当社について 地域に深く根ざした建築・土木会社として、公共・商業施設の施工、土木事業まで幅広い業務に携わり、快適な住環境と街づくりのお手伝いをしています。当社は、社会と時代の変化に迅速に対応することを重視し、技術力、技能、人材を駆使してさらなる事業展開を進めています。地域社会への貢献と、信頼される企業としての地位を確立するため、社員一丸となって取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡読谷村字座喜味1026-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,316円～356,456円 固定残業手当/月：69,684円～83,544円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（規定有） ■賞与実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県中頭郡】建築施工管理◆UIターン／転勤なし／引越手当・家賃宅有／特A評価企業で安定受注
      ～特A評価企業で安定受注／自社施工＆1億～3億円規模が中心／ICT施工を推進・デクラウドでのデータ管理やドローンなど生産性向上のためのツールを導入／直行直帰可／引越手当、借り上げ社宅有～ ■業務概要 沖縄県内でも数少ない「建築・土木 特A評価」を取得し、地域に根ざした企業として高い知名度と信頼を誇る当社にて、建築施工管理技士として、建築に関する現場運営、施工管理などのお仕事をお任せいたします。 官公庁案件を中心に安定受注を続けており、今後の事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務詳細 建築に関する現場運営、施工管理、測量業務など ・工事関係者との打ち合わせ ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・申請書類などの作成 ・施工図作成（CAD使用） ※現場エリアは沖縄県内の各工事現場（主に中部エリア）で、直行直帰です。 ■ポジションの魅力 ◇自社一貫体制で高品質な施工 原則すべてのプロジェクトを自社メンバーで担当。現場監督と職人が連携し、品質・コストの両立を実現。 ◇スキルアップ支援が充実（受験費・予備校費など会社負担） 「1級建築施工管理技士」の取得を会社が全面サポート。 ■働きやすさのポイント ◇安定した案件と収益性 ・官公庁案件が約8割 ・元請け中心のため収益性が高い ◇ICT活用で働きやすい環境 ・ドローン、クラウド管理などを導入 ・施工写真やデータ管理の効率化を推進 ◇ワークライフバランス ・完全週休2日制（土日休み） ・年間休日115日＋特別休暇（実質125日） ・有給取得率80％ ・直行直帰OK ◇充実した福利厚生 ・引越手当あり ・家賃手当あり ■組織構成 ・施工管理14名 ・2～3名のチームで対応（有資格者を含む体制） ・20代～50代まで幅広く活躍 ■当社について 地域に深く根ざした建築・土木会社として、公共・商業施設の施工、土木事業まで幅広い業務に携わり、快適な住環境と街づくりのお手伝いをしています。当社は、社会と時代の変化に迅速に対応することを重視し、技術力、技能、人材を駆使してさらなる事業展開を進めています。地域社会への貢献と、信頼される企業としての地位を確立するため、社員一丸となって取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡読谷村字座喜味1026-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,316円～356,456円 固定残業手当/月：69,684円～83,544円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（規定有） ■賞与実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＫプラント

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    宮崎県宮崎市大字本郷北方2488-14MKビル1F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎/延岡市】太陽光関連商品の営業（シャープ製）◆年休118日／ノルマ無／1千万プレイヤーも在籍！
      ■職務概要： 主に太陽光発電システム(蓄電池など)の企画販売営業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・商品：家電大手のシャープ製品なので安心です。また太陽光関連商品は現在補助金が出る兼ね合いもあり、ニーズも高いです。 ・顧客：主に一般家庭です。 ※適性により、法人企業向けのチームへの配属可能性もあります。 ・引き合い：一般家庭への訪問やイベント出店での集客。 ・営業範囲：宮崎県北をメインに担当します。 ・個人車使用（ガソリンカードを支給し半額を会社負担） ■入社後に関して： ・宮崎市内のシャープ営業所にて2日間、メーカー研修にて商品知識を付けていただきます。 ・先輩社員と同行営業にて、営業手法を学んでいただきます。入社して約3か月後に1人立ちしていただく予定です。 ■１日の流れ(例) 9:30…出社し朝会に参加／10:00…当日の担当エリア（営業チームで各自決める）に車で移動→事務所に戻り書類作成や先輩社員との相談など。または自宅へ直帰することもあります。 ■契約までの流れ： 訪問し現状の光熱費を伺う→商品を導入た際にどのくらい今より抑えられるかを示す発電シュミレーションの資料と見積書を提示→その他お客様からの要望や質問などの宿題を先輩社員と相談した上で回答→ご納得いただき、契約。 ※契約までに、多くて3回程お客様先へ訪問しています。 ■組織構成： 営業担当は14名（20代～60代）が在籍し、現在3名程が延岡営業所にて業務を行っています。 ■働き方： 月8日休みです。お客様の都合で土日祝での出勤や19時以降などの対応がが必要なケースもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 延岡営業所 住所：宮崎県延岡市緑ヶ丘１丁目１番１号 勤務地最寄駅：南延岡駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他の手当等付記事項：営業手当：50,000円／月～500,000円／月（歩合給あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：50,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり：前年度実績：年2回、100,000円～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社誠電社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    鹿児島県鹿児島市春山町1508-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】電気工事の施工管理◇個人向け工事から公共まで幅広い案件あり
      ～電気工事の資格不問／資格取得サポートあり／1985年創業の、電気工事一筋に信頼と実績を積み上げてきた地元密着企業です～ ■業務内容： 一般家庭から公共工事まで、電気工事の管理業務全般をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務を含みません ■業務詳細： ◇CADによる施工図の作成 ◇お客様、協力会社との打合せ ◇安全・品質・工程・予算管理 ◇アフターメンテナンス ※設計・打ち合わせ・図面作成などの社内業務もあります。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて先輩に同行いただきます。仕事の流れを学び、まずはできることからお任せしていきます。 ※資格をお持ちの方は早期にご活躍可能です ■ポジションの特徴： ◎民間、公共と幅広い案件を受注しているため、スキルに合わせて段階的に経験を積める環境です。 ◎資格取得支援制度があります。 ■施工実績： ・トンネル照明設備工事 ・高麗通線道路照明設備工事 ・かごしま県民交流センター ・平川動物園　等 ■当社について： 当社は昭和60年（1985年）創業より、長年、鹿児島で電気工事一筋に実績・信頼を積み上げ、地域のお客様との関係を築いてきました。主に、一般電気工事、太陽光発電・省エネルギーを用いたエネルギーソリューション事業などの自然環境に配慮した電気工事やメンテナンス、改修工事を行っております。豊富な実績と技術力で、鹿児島に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市春山町1508-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホンダカーズ佐賀株式会社

    自動車ディーラー
    佐賀県唐津市鏡4531-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／未経験歓迎】ホンダ正規ディーラーの整備士※佐賀で腰を据えて働ける／創業45年赤字なし安定経営
      ◇◆転勤無し・残業少なくワークライフバランス◎／技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフ在籍／早期キャリアアップ可能な育成・評価体制あり／業績好調による増員採用◆◇ ◆POINT： 【県下TOPのホンダ正規ディーラー】この10年で売上、社員数2倍の成長を遂げつつ創業から赤字ナシの安定経営であるため長期的なキャリア形成にぴったりです。 【様々なキャリアを積むことができる】技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、様々なキャリアの選択肢がございます。 【ワークライフバランスを整えられる職場】月平均残業時間8時間以内、週休2日制などプライベートの充実化も図りながらキャリアを積んでいくことができます。 ■職務詳細： 当社で販売した車種以外に限らず、当社へ依頼いただいた車種のメンテナンスをご担当いただきます。 チームで1日10台前後のメンテナンスをご対応いただきます。当社には技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフも在籍しており、定期的に集合研修が催されることで店舗全体のスキルの底上げを行っております。 ■キャリアステップ： 当社の代表が社員の意思を尊重する考えをもっており、社員の先のキャリアに関しても上長との定期面談にて、目指したいポジションや適性をすり合わせながらキャリアを築ける体制を採用しています。技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、整備士として就業する他に多彩な選択肢が準備されています。 ■組織構成： 一店舗には整備車は15名前後が所属しています。チームワークも抜群で、活気ある働きやすい職場環境です。若手社員も様々なフィールドで活躍しており、未来を支える人材が多いのが特徴です。また、20年以上定着している方もおり、長期定着の理由は、社員同士が互いを思いやる風土にあります。 ■本ポジションの魅力： 残業が月8時間以内に抑えられているなどライフワークバランスのとれる働き方をしていだけます。また有給の取得も積極的に行っていただけるため、ご家庭の予定を大事にしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市鏡4531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,145円～159,048円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,145円～234,048円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月） ■昇給：年1回 ■年収例(経験者)： 20代後半／社歴8年／年収465万円 30代後半／社歴5年／744万円（工場長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀】ホンダ正規ディーラーの整備士◆創業47年赤字なし安定経営／佐賀で腰を据えて働ける／残業8H◆
      ◇◆転勤無し・残業少なくワークライフバランス◎／技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフ在籍／早期キャリアアップ可能な育成・評価体制あり／業績好調による増員採用◆◇ ◆POINT： 【県下TOPのホンダ正規ディーラー】この10年で売上、社員数2倍の成長を遂げつつ創業から赤字ナシの安定経営であるため長期的なキャリア形成にぴったりです。 【様々なキャリアを積むことができる】技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、様々なキャリアの選択肢がございます。 【ワークライフバランスを整えられる職場】月平均残業時間8時間以内、週休2日制などプライベートの充実化も図りながらキャリアを積んでいくことができます。 ■職務詳細： 当社で販売した車種以外に限らず、当社へ依頼いただいた車種のメンテナンスをご担当いただきます。 チームで1日10台前後のメンテナンスをご対応いただきます。当社には技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフも在籍しており、定期的に集合研修が催されることで店舗全体のスキルの底上げを行っております。 ■キャリアステップ： 当社の代表が社員の意思を尊重する考えをもっており、社員の先のキャリアに関しても上長との定期面談にて、目指したいポジションや適性をすり合わせながらキャリアを築ける体制を採用しています。技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、整備士として就業する他に多彩な選択肢が準備されています。 ■組織構成： 一店舗には整備車は15名前後が所属しています。チームワークも抜群で、活気ある働きやすい職場環境です。若手社員も様々なフィールドで活躍しており、未来を支える人材が多いのが特徴です。また、20年以上定着している方もおり、長期定着の理由は、社員同士が互いを思いやる風土にあります。 ■本ポジションの魅力： 残業が月8時間以内に抑えられているなどライフワークバランスのとれる働き方をしていだけます。また有給の取得も積極的に行っていただけるため、ご家庭の予定を大事にしていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市鏡4531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 387万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～325,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月） ■昇給：年1回 ■年収例： 20代後半／社歴8年／年収465万円 30代後半／社歴5年／744万円（工場長） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ウエダ

    ゼネコン
    福岡県築上郡築上町大字上別府579-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡県／築上郡】車両整備士／自社保有の建設機械・車両など／土日休／年間休日117日
      ■業務内容： 当社が保有する建設機械 及び 一般車両の整備をお願いいたします。 ■職務詳細： 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・自社保有の建設機械や車両の定期点検・整備 ・故障診断および修理 ・車両の洗浄や清掃 ・整備記録の作成／管理 ・新しい整備技術や知識の習得 など ＜取扱車両＞建設機械、ダンプカー、トラック、一般車両など ＜事業展望＞これまで車両整備は外注にて対応していましたが、内製化をはかり自社で整備を行う体制を整えます。その後は一般車両向けの整備工場の事業化を検討います。 ■配属部署・組織構成： 新設の為、既存社員は在籍していいません。 これから立ち上がっていく組織になります。 ■特徴・魅力： 私たちは、総合建設業として多岐にわたる事業を展開しています。公共工事の技術と実績を積み重ねるとともに、災害復旧工事などの緊急対応にも迅速に対応できる体制を整えています。また、キャリアアップの機会が豊富で、社員一人ひとりの成長をサポートする環境があります。 ・評価制度をコンサルティング会社とともに構築、透明性のあ人事評価を行い社員はフィードバックしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡築上町大字上別府579-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／築城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給あり：年1回（2,000円～15,000円／前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2.00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県／築上郡】建築施工管理／原則土日お休み／長期出張の場合、帰省交通費支給
      ■職務内容 建築工事現場の【建築施工管理】をお任せします。 ■具体的には 設計図に基づいて作業内容や工期などの計画を立案します。その後は、現場を監理し作業員を指揮・監督します。 ・施工計画の策定 ・施工図の作成・確認 ・資材管理 ・報告書の作成 ・法令遵守 ・現場管理 ・業者との調整 ・安全管理 ・顧客とのコミュニケーション ・予算管理 ■配属部署・組織構成： ３名（20代１名、50代１名、60代１名）が在籍しています。 ■特徴・魅力： 案件となる建築物は福岡県行橋市の浄化センターなどの公共建築物 や 支援学校、大手メーカー工場関連の施設などを手掛けています。 施工エリアは北九州エリアを中心に大分県中津市 及び 福岡県は古賀市あたりまでをカバーしています。 ■その他 【出張について】必要に応じて出張あり。エリアは、主に九州内～稀に九州以外もあり。長期出張になる場合は、月に2回帰省交通費を支給しています。 【働き方】工事は案件によって、元請け・下請けどちらもございます。 【キャリアアップ】当社は人事制度を明確に設け、適正な人事評価を行っております。人事評価は毎年の昇給にも関わるので、自身のスキルや頑張りが公平に評価される点が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡築上町大字上別府579-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／築城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～465,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～565,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給あり：年1回（2,000円～15,000円／前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2.00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社牧原商店

    石油・資源
    佐賀県東松浦郡玄海町大字普恩寺854-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県玄海町】インフラを支えるガソリンスタンドスタッフ／原子力発電所関連の資材配送等にも携われます
      ◆◇原子力発電所向け資材配送等で安定需要とレア経験／接客・整備・配送でスキルアップ／資格取得支援有／未経験から育成◇◆ ■業務内容： ・街中のガソリンスタンドとは違い、給油作業以外にも配達他、様々なサービスを売りにしています。 ・顧客は原子力発電所関係の事業所が主ですが、一般の顧客にも対応しています。 （1）接客／給油業務 ・来店車両の誘導、給油作業、料金清算、レジ対応 （2）洗車／整備関連業務 ・洗車、室内清掃、オイル交換、タイヤ交換／ローテーション、バッテリー点検等の簡易的な整備に限る （3）店舗運営業務 ・店舗／敷地内清掃、整理整頓、在庫管理、発注受注作業（電話対応） （4）安全管理業務 ・タンクローリー受け入れ時の立会い、漏洩／危険物の確認、消防設備／安全設備の点検 （5）配達業務（主に原子力発電所や関係事業所へ） ・特に原子力発電所はセキュリティチェックが厳しいので、発電所内でのルールを把握し信頼ある行動と作業を怠らない ■仕事の特徴： ・危険物を取り扱う関係から安全対策、セキュリティは厳格な対応が必要です ■仕事の魅力： ・スタッフ全員が一つのチームとして働けるように、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 ・様々な資格やスキルは、働きながらスタッフと会社が協力し合い身につけていくというスタンスで行っています。 ・先輩後輩の縦の関係を重視する事なく、横の繋がりを大切にしているので、感謝と思いやりをもってやりがいのある環境づくりに努めています。 ■キャリアパス／登用： ・人と接する仕事なので、コミュニケ―ション能力は必然と身につきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県東松浦郡玄海町大字今村4549 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 410万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月40ｈ分を含んでいます。 【賞与】・年2回／6月、12月　※計5.0ヶ月分（前年度実績） 【昇給】・年1回／7月 　※業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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