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[所在地]九州・沖縄　

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    この条件の企業数35,603社

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    35ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 35,603 社中 1,701〜1,750 社を表示

    株式会社ＳＣＰ．ＳＯＦＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    大分県大分市下郡東1-6-30SCPビル2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ≪東京／未経験歓迎≫法人営業／勤怠管理・会計システムの提案◆土日祝休み/年休125日/研修制度充実
      ◆東京／未経験歓迎！◆自社開発の業務系システムの提案／ノルマ・飛び込み営業なし/土日祝休み/年休125日／研修制度◎ ■業務詳細： ・現状や課題のヒアリング ・電話、メール対応 ・導入やソフトに関する操作のサポート ■業務詳細： お客様の状況を丁寧にヒアリングし、お客様の構想・予算に合致した最適な提案を行っていただきます。 「Vicsell」シリーズやその他システムの営業と導入サポートをお任せしますが、お客様は提携メーカーからの紹介になるので飛び込み営業などはありません。 現在の導入社数：病院数、介護施設含めて300～400社ほどございます。 顧客は全国にあり、出張は月２～３回程度(１回２日～３日)発生する見込みです。 ■組織構成：営業部は9名が所属しています。 20代5名、40代2名、50代1名、60代1名と幅広い世代が活躍中です！ ■当社の主力商品について 自社で開発・販売をしている業務系システム「Vicsell」シリーズです。 医療・介護業界向けに特化したシフト作成や勤怠管理などを行うシステムとして、北海道から沖縄まで全都道府県のお客様に導入されています。 「医師の働き方改革」に向けて需要が高まっており業績も好調です。Excel／紙での勤怠管理に限界が来ているお客様に導入を提案し、業務時間の削減やミスもなくなっているという声をいただいております。 ■教育体制： 入社後まずは業務知識を身に着けるための座学研修を準備しております。 その後は自社製品の学習やプログラムを操作しながら覚えていただき、2か月目からは先輩社員からのOJTなど同行営業を通して、徐々に実務経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス： 一般社員⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長など管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■評価制度：半期ごとに振り返り評価、年1～２回の面談の中で日々の頑張りをしっかり評価する環境を整えております。 ■特徴・魅力： サービスに利用にあたり、介在する業者が発生しないため、利用にあたり発生したトラブルもダイレクトに解決できたり、改善要望などにも柔軟に対応ができるなど、快適に安心して使ってもらえるシステムとして年々引き合いが強くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都葛飾区白鳥1丁目1番10号 勤務地最寄駅：京成線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年1回（前年度実績） ・賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）※初年度の賞与支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪福岡／未経験歓迎≫法人営業／勤怠管理・会計システムの提案◆土日祝休み/年休125日/研修制度充実
      ◆福岡／未経験歓迎！◆自社開発の業務系システムの提案／ノルマ・飛び込み営業なし/土日祝休み/年休125日／研修制度◎ ■業務詳細： ・現状や課題のヒアリング ・電話、メール対応 ・導入やソフトに関する操作のサポート ■業務詳細： お客様の状況を丁寧にヒアリングし、お客様の構想・予算に合致した最適な提案を行っていただきます。 「Vicsell」シリーズやその他システムの営業と導入サポートをお任せしますが、お客様は提携メーカーからの紹介になるので飛び込み営業などはありません。 現在の導入社数：病院数、介護施設含めて300～400社ほどございます。 顧客は全国にあり、出張は月２～３回程度(１回２日～３日)発生する見込みです。 ■組織構成：営業部は9名が所属しています。 20代5名、40代2名、50代1名、60代1名と幅広い世代が活躍中です！ ※福岡：4名(60代1名、50代1名、20代2名) ■当社の主力商品について 自社で開発・販売をしている業務系システム「Vicsell」シリーズです。 医療・介護業界向けに特化したシフト作成や勤怠管理などを行うシステムとして、北海道から沖縄まで全都道府県のお客様に導入されています。 「医師の働き方改革」に向けて需要が高まっており業績も好調です。Excel／紙での勤怠管理に限界が来ているお客様に導入を提案し、業務時間の削減やミスもなくなっているという声をいただいております。 ■教育体制： 入社後まずは業務知識を身に着けるための座学研修を準備しております。 その後は自社製品の学習やプログラムを操作しながら覚えていただき、2か月目からは先輩社員からのOJTなど同行営業を通して、徐々に実務経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス： 一般社員⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長など管理職としてのキャリアアップも可能です。 ■評価制度：半期ごとに振り返り評価、年1～２回の面談の中で日々の頑張りをしっかり評価する環境を整えております。 ■特徴・魅力： サービスに利用にあたり、介在する業者が発生しないため、利用にあたり発生したトラブルもダイレクトに解決できたり、改善要望などにも柔軟に対応ができるなど、快適に安心して使ってもらえるシステムとして年々引き合いが強くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3丁目4-2 ZS福岡ビル601 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり4,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年1回（前年度実績） ・賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績）※初年度の賞与支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住理工九州

    自動車部品メーカー
    大分県豊後高田市かなえ台33
    • 設立 2007年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大分／豊後高田市】＜未経験OK＞生産技術（設備立上～量産対応）◆東証上場G／世界トップクラスシェア
      • NEW
      ～地方でもキャリアアップが可能／『住友理工株式会社』の100％出資子会社（世界トップクラスシェア※住友理工調べ）／自動車用防振ゴムを製造／UIJターン歓迎～ ■業務内容： ・当社の製造技術部門にて、製品の生産準備業務、立上業務、量産対応・歩留改善業務を担っていただきます。 ・単なる現場対応に留まらず、グローバル競争力を高めるための製造技術戦略立案・実行をリードするポジションです。 ■業務詳細： ＜生産準備業務＞ ・新規初品の立上業務 ＜立上業務＞ ・新規設備の立上業務 ＜量産対応・歩留まり改善＞ ・不良低減、材料ロス低減 ■当社について： ・株式会社住理工九州は、東証プライム上場・住友理工グループの100％出資子会社として、2007年12月に設立され、2009年2月より大分県豊後高田市の「大分北部中核工業 団地」で自動車用防振ゴムの製造拠点として稼動を開始しました。 ・主力製品である防振ゴムは、エンジンや路面からの振動・騒音を低減し、操縦安定性・乗り心地の向上に貢献します。車両には平均50点が使用され、住友理工グループ全 体でも世界トップクラスシェアを誇る製品になっています。 ※住友理工調べ ・私たち住理工九州もその中で、売上高100億円を突破し、安定した経営基盤を基に着実に成長を続けております。 ・従業員数は2025年4月時点で219名、協力企業を含めて約400名規模に成長しています。平均年齢は30代前半と若く、社員の自発的で挑戦的な姿勢が評価される 社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市かなえ台33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～504万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～253,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 223,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2025年実績5.05ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／豊後高田市】生産技術（設備立上～量産対応）◆東証プライム上場G／世界トップクラスシェア
      ～地方でもキャリアアップが可能／『住友理工株式会社』の100％出資子会社（世界トップクラスシェア※住友理工調べ）／自動車用防振ゴムを製造／UIJターン歓迎～ ■業務内容： ・当社の製造技術部門にて、製品の生産準備業務、立上業務、量産対応・歩留改善業務を担っていただきます。 ・単なる現場対応に留まらず、グローバル競争力を高めるための製造技術戦略立案・実行をリードするポジションです。 ■業務詳細： ＜生産準備業務＞ ・新規初品の立上業務 ＜立上業務＞ ・新規設備の立上業務 ＜量産対応・歩留まり改善＞ ・不良低減、材料ロス低減 ■当社について： ・株式会社住理工九州は、東証プライム上場・住友理工グループの100％出資子会社として、2007年12月に設立され、2009年2月より大分県豊後高田市の「大分北部中核工業 団地」で自動車用防振ゴムの製造拠点として稼動を開始しました。 ・主力製品である防振ゴムは、エンジンや路面からの振動・騒音を低減し、操縦安定性・乗り心地の向上に貢献します。車両には平均50点が使用され、住友理工グループ全 体でも世界トップクラスシェアを誇る製品になっています。 ※住友理工調べ ・私たち住理工九州もその中で、売上高100億円を突破し、安定した経営基盤を基に着実に成長を続けております。 ・従業員数は2025年4月時点で219名、協力企業を含めて約400名規模に成長しています。平均年齢は30代前半と若く、社員の自発的で挑戦的な姿勢が評価される 社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市かなえ台33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※想定勤務日数：当社では20.4日としています。（システムの都合上20日にて記載） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～252,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 213,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2025年実績5.05ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海化成九州

    自動車部品メーカー
    大分県豊後高田市かなえ台1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大分/豊後高田市】総務職◆転勤なし/年休120日（土日）/残業少なめ/プライム上場の住友理工G◆
      ～プライム上場の住友理工G／転勤なし×年休120日×残業少なめ／将来的には管理職も目指せる◎／バックオフィスのスペシャリストへ～ ■概要： 総務業務全般を担い、将来的に組織運営や業務改善を牽引いただくポジションです。 ■担当業務： ・備品・設備・社用車等の管理 ・契約書・社内文書の管理、社内規程の整備・更新 ・勤怠管理・労務関連手続きのサポート ・来客・電話対応、社内行事の企画・運営 ・安全衛生管理 ・将来的な総務課メンバーの育成・指導 ・業務フロー見直し、業務効率化（DX・システム導入検討） ・他部署との調整・連携、経営層への報告・提案 ■業務内容詳細： 入社後は当社の総務スタッフとして、備品・設備・社用車などの管理、契約書・社内文書の管理や社内規程の整備・更新、勤怠管理や労務関連手続きのサポートを中心にお任せします。あわせて、来客・電話対応、社内行事の企画・運営、安全衛生管理など、会社全体を支える幅広い総務業務を担当いただきます。OJTを通じて、既存の総務担当からマンツーマンで引継ぎを受けながら実務で習得していくスタイルです。将来的には、総務課メンバーの育成・指導や業務フローの見直し、DX推進などによる業務効率化、他部署との調整・連携強化、経営層への報告・提案など、組織全体を見渡したマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■組織構成： 当社総務課には3名が在籍しており、40代男性が2名、30代男性が1名在籍（うち40代男性1名が退職予定）しています。 ■キャリアパス： 総務スタッフとして総務業務全般を習得→業務改善・効率化の中心メンバーとして活躍→プレイングマネージャーとしてメンバー育成・組織運営を担当→将来的には総務課の部門責任者候補としてステップアップ ■働き方、就業環境： 当社は住友理工グループの一員として、手厚い福利厚生と安定した経営基盤を有しています。OJTやグループの教育研修制度が整っており、未経験分野も学びながらスキルアップできる環境です。中小企業ならではの意思決定の早さと風通しの良さがあり、残業も状況に応じて抑えながら、長期的に安心して働ける就業環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市かなえ台1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【大分・豊後高田／転勤なし】生産管理◆フォロー◎／自動車部品の世界大手の住友理工G／安定性◎
      ～土日休み、／自動車部品の安定メーカーで、専門的な経験を段階的に身につける／ものづくりの中核である「生産管理」ポジション／データ入力から始め、将来は生産計画などにもチャレンジ／残業手当は法定以上の割増率で支給／マイカー通勤、自転車通勤OK／自動車部品（防振ゴムなど）で高いシェアを持つ住友理工グループ～ ■業務内容： ◇自動車部品等の製造を行う当社にて、生産管理業務をお任せします。 ◇まずは製造工程の理解から始め、将来的には効率的な生産計画の立案や在庫管理を担う専門家を目指していただきます。 ◇メンバークラスとして入社いただき、経験を積んでいただきながら、将来的にはマネージャーとして部門を牽引していただきたいと考えています。 ■未経験でも安心／できる業務から段階的に業務スタート： 入社後2～3ヶ月は日々の生産実績のデータ入力、在庫データの更新、指示書・帳票のデータ確認等、データ管理からはじめます。 ■具体的には： ◇生産計画の進捗管理 計画通りに製造が進んでいるかの確認 ◇在庫管理・棚卸業務 資材や製品の数量管理 ◇調達・購買補助 製造に必要な資材の準備や協力会社との連絡 ◇製造現場との調整 円滑な生産のためのコミュニケーション ■当ポジションの魅力： ◎ものづくりの中核ポジションで働く 製造現場の中核を担う生産管理部門は、経営に直結する重要なポジションです。経験年数に制限はなく、あなたの培った知見を存分に発揮できる裁量権があります。 ◎働きやすい環境 残業時間は月平均25時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップが可能です。 ■配属先情報： 生産管理部3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県豊後高田市かなえ台1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※残業手当：法定割増率は125%のところ当社は基本給の135％支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社前田土木技術

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    鹿児島県霧島市溝辺町崎森2821-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島（霧島市）】※未経験歓迎　土木設計・測量／多様な業務経験◇働きやすい環境◇キャリアアップ支援
      ◆◇多様な業務経験／働きやすい環境／キャリアアップ支援充実！◇◆ ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化のための増員募集～ 当社は、公共・民間工事に伴う測量および設計業務を行う会社です。土地の買収から測量、工事、建築、売買までをグループ全体で一貫して行っています。今回、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ・測量の現場作業…土地開発業務（建物の造成、測量設計）が7～8割／道路、水道、河川の測量、公共工事が2～3割です ・土木設計作業 ・その他付随する業務 ※活動エリアは県内一円（社用車使用）です ※現場とオフィスワークの割合は、3：7です ■アピールポイント： ・多様な業務経験を積むことができ、幅広いスキルを身につけることができます。測量業務に未経験からご入社頂き、ゆくゆくは土木設計にも携わること可能。 ・各種手当充実＋賞与年2回（前年度実績2か月） ・週休2日制＆希望休は相談しやすい ・資格取得を全力応援◎国家資格も目指せます ・IT化を進めており、立体で測量できるようになっています ・3割現場、7割オフィスワークでバランスの取れた働き方が可能 ■当社について： ・創業から約30年、土木設計や測量のプロ集団 ・社長の人柄もあり、気の良い人ばかり ・温かい雰囲気の働きやすい会社 ・社員の声を聞くための1対1の面談も定期的に実施 ■組織構成： ・会社全体で全体18人となります。測量、設計～土地の購入、販売まで幅広く自社内グループで対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市溝辺町崎森2821-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績…1月あたり3,000円～20,000円）※会社実績による ■賞与：年2回（前年度実績…2.0か月）※会社実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社九州スーパーマーケットグループ

    その他商社
    福岡県福岡市南区柳瀬1丁目33-10
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／月給30万円以上／未経験歓迎／転勤なし／土日休み
      • NEW
      スーパーマーケットで販売する商品を仕入れ、九州一円の加盟企業53店舗へ販売する“商品流通の要”となるポジションです。 【主な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕入先との商談・交渉 九州シジシーなどの主要取引先との打ち合わせや価格交渉、新商品の情報収集などを行います。 展示会に参加して魅力的な商品を探し、九州の消費者に届ける商品選定を担います。 ■販売促進の企画・提案 売上分析や季節ごとの売れ筋を踏まえた販売企画を立て、加盟企業の店舗に提案します。 ■店舗支援業務（マーチャンダイジング） 新店、店舗改装の支援を行います。 売場づくりや棚割り、棚替えなどを店舗のスタッフと連携しながら実施。 新商品をどのように陳列すれば魅力的か、消費者の目に留まりやすいかを考えながら提案します。 会議を通じて、店舗担当者への商品の説明、売り方の説明を行います。 ■事務処理・受発注対応 商品の発注や売上確認、資料作成など、日々の業務を社内で行います。 商談や店舗訪問の合間に計画立案や準備も進めていきます。 ＜業務の流れ＞ ▽商談 ▽販売先の加盟企業に提案・販促企画を実施 ▽商品の受注・発注（基本はシステムにて対応） ▽店舗への売場提案・棚替えなどの支援 ▽売上確認と次回提案の準備 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1カ月間 加盟企業の店舗で店頭業務を体験しながら、現場感覚や商品知識を身につける店舗研修を行います。（※経験による） ▼その後 先輩社員に同行し、OJT研修を実施します。 各種研修や資料も用意されており、自ら学習しやすい環境です。 半年を目安に独り立ちできるよう業務を学んでいきましょう！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】福岡県福岡市南区柳瀬1丁目33-10（本社） ＜アクセス＞ JR「博多南」駅から車で7分 ★車通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙防止対策：あり
      月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7600円～10万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜小売業（食料品・酒類・雑貨など）・卸売業（メーカー）の営業の経験をお持ちの方＞ 月給35万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万600円～10万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社TMF

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市東区松島6-13-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡・東区】運搬＆組立て＼未経験歓迎／中途入社多数在籍◎年間休日110日◇
      ～未経験歓迎／運搬＆組立て／福岡勤務／資格取得支援制度◎／土日休み／体力に自信がある方歓迎／業績右肩上がりの成長企業／社員の交流盛ん／コンビニやスーパーの機器搬入・据付／年間休日110日／昇給・賞与あり～ ＼この求人の推しポイント／ ・土日しっかりお休みをいただきたい方必見！ ・未経験の方が多数在籍の方多く在籍しておりますので、0から丁寧に教えていただける環境になります◎、 ・頑張った人が評価される環境で、従業員が快適に働くことができます。 ・任意での飲み会などもあり社員の方同士の交流も盛んです♪ ■業務内容： コンビニやスーパーなどで目にする空調・冷凍・厨房設備などの機器･什器の搬入と据付(店舗での組立て)をお任せします。 ■詳細：具体的な流れは下記の通りです。 （1）倉庫から機器を搬出 ご指定いただいた場所へ製品を受け取りにお伺いします。お預かりする製品が重量物の場合はクレーンなどの機材を使用することもあります。 （2）店舗に機器を搬入 日時や場所など、綿密にお打ち合わせの上、ご指定の場所に機器を搬入いたします。小型のものであれば2～3名、ショッピングセンターなど大型店舗の場合は10～20名のスタッフが作業に伺います。 （3）機器の据付・組立 プレハブ冷蔵庫やショーケースなど、組立・据付作業が必要なものを設置します。電気工事や冷媒配管工事がすぐに始められるように、スピーディーかつ正確に作業します。 （4）機器メーカー様にご報告と引き継ぎ 設置しましたら発注者さまへご報告し、ご確認いただいた上で作業完了となります。 ■組織構成： ・現在は44名の方が働いていますが、年齢層も前職もバラバラなりますが 社内コミュニケーションが活発のため、わかんないことは聞きやすい環境にあります♪
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティクス事業部 住所：福岡県福岡市東区松島3丁目7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により詳細は決定いたします。 ■昇給：年1回（前年実績：1,000～13,000円) ■賞与：年2回 ■固定手当：無事故手当15000円、通信手当2000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・名古屋】運搬＆組立て※未経験歓迎(スーパーやコンビニで目にする冷凍・厨房設備等に携われる)
      ～愛知・名古屋勤務／運搬＆組立て募集／未経験歓迎／資格取得支援制度あり／業績右肩上がりの成長企業／コンビニやスーパーで目にする冷凍・厨房設備等に携われる／社員同士のサポート体制◎／働きやすい環境◎～ ■業務内容：コンビニやスーパー等で目にする空調・冷凍・厨房設備等の機器･什器の搬入と据付(店舗での組立て)をお任せします。 （1）倉庫から機器を搬出 指定いただいた場所へ製品を受取にお伺いします。お預かりする製品が重量物の場合はクレーン等の機材を使用することもあります。 （2）店舗に機器を搬入 日時や場所等、綿密に打ち合わせの上、指定場所に機器を搬入いたします。小型のものであれば2～3名、ショッピングセンター等大型店舗の場合は10～20名のスタッフが作業に伺います。 （3）機器の据付・組立 プレハブ冷蔵庫やショーケース等、組立・据付作業が必要なものを設置します。電気工事や冷媒配管工事がすぐに始められるよう、スピーディーかつ正確に作業します。 （4）機器メーカー様にご報告と引き継ぎ 設置しましたら発注者様へご報告し確認いただいた上で作業完了となります。 ■組織構成： 愛知支社には11名在籍＜事務1名／男性10名＞→60代・50代・30代の方が活躍中！ ★中途入社の方も多く、職種未経験の方がほとんどです！ ■特徴： ・社員同士が信頼し合い協力して業務取り組む環境のため、入社前には経験も専門知識も必要ありません。一緒に働く先輩社員がしっかりサポートするので、無理なくスキルアップして自身の成長が実感できます。※任意での飲み会等もあり社員の方同士の交流も盛んです。 ・資格取得のための支援制度もあるため、未経験から手に職をつけることが可能です。あなたの個性を活かしともに成長していけることを楽しみにしています。 ■魅力： ・多岐にわたる仕事があり自分に合った仕事を見つけることができます。 ・幅広い年齢層の社員が活躍しコミュニケーションが活発な職場です。 ・新しいチャレンジを応援してくれる風土があり自分の可能性に挑戦できます。 ・コンビニやスーパー等身近な店舗に関わる仕事でやりがいを感じられます。 ・安全な作業を意識しお客様のニーズに応えることを重視しています。 ・頑張った人が評価される環境で従業員が快適に働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県北名古屋市鍛冶ケ一色西2-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により詳細は決定いたします。 ■昇給：年1回（前年実績：1,000～13,000円) ■賞与：年2回 ■固定手当：無事故手当15000円、通信手当2000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリスト

    建築設計事務所
    熊本県熊本市中央区本荘町721-14
    • 設立 1994年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市中央区】無資格でもOK★木造住宅の建築設計◆週休二日制＆長期休暇あり◎新オフィスで働ける★
      • NEW
      ～「建設や建物が好きな方」「やる気や情熱がある方」「キャリアアップを目指している方」にオススメ～ ■業務内容： ・木造住宅建築設計業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・基本設計、実施設計図作成 ・お客様との打合せ ・ヒアリングを基にプランのご提案 ・建築確認申請業務など ※ご契約いただいたお客様の設計図を作成し、お打合せでご提案いただくことが主な業務内容になります。 ※仕事の流れやご不明な点に関しては、入社後に丁寧にお伝えいたしますのでご安心ください。 ■就業環境： ・建てたばかり新しいオフィス環境 ・25人ほどの社員数でアットホームな職場 ・従業員は20代～50代まで幅広い年齢層 ・スタッフ同士の距離も近くコミュニケーションもとりやすい ・新しい会社なのでいろんなことにチャレンジできる ・頑張り次第でキャリアアップがしっかりできる ・GWや夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ・有給休暇も自由に使用可能 ■当ポジションの魅力： （1）キャリアアップを狙える ・アリストでは、少数精鋭の会社だからこそ、一つの工程だけでなく、計画・現場管理・お 客様対応・完成 後の品質管理まで、幅広い業務に挑戦できるのも魅力。その分、成果や成長はしっかりと評価し、待遇やポジションに反映しています。実力がつけば、年次に関係なく大きな現場を任されることも可能です。 （2）少人数だからこそ、雰囲気もあたたかく働きやすい ・アリストは社員25名ほどの少数精鋭の会社。 ・部署の垣根もなく、全体で連携しながらの業務もある為、日々のコミュニケーションも 活発で、相談や協力がしやすい雰囲気です。 ・社内の距離が近いからこそ、一人ひとりのがんばりも見てもらえ、しっかりと評価される 環境です。 ・「人間関係のストレスが少ない職場で働きたい」という方にもおすすめです。 （3）新しいオフィスで働ける ・オフィスは2025年9月に完成したばかりの新しい建物。 ・「働きやすさ」と「心地よさ」にこだわり、一息つける開放感のある空間や、集中できる オフィススペースなど、“働くことが楽しくなる”ようなオフィスです。 ・場所も中央区本荘町というアクセスも抜群のエリアですので、通勤もしやすく、プライ ベートの時間も充実させることができますよ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区本荘町721-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～369,000円 固定残業手当/月：66,000円～81,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給／賞与】上司の判断で昇給がございます。 賞与は業績次第で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市中央区】建築現場管理◆転勤出張なし★土日休み＆長期休暇アリ◎新オフィスで働ける
      • NEW
      ～資格活かしてキャリアアップを叶える～ ■業務内容： ・建築現場管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・建築施工管理業務全般 ・品質管理 ・スケジュール／工程管理 ・建築物件施工図作成／チェック ・原価管理や見積もり等の資料作成 ・お客様や業者様との打合せ 等 ※仕事の流れやご不明な点に関しては、入社後に丁寧にお伝えいたしますのでご安心ください。 ■施工実績： ・オフィス建築／商店建築／医療建築／一般物件／内部外部改修工事 等 ■就業環境： ・建てたばかり新しいオフィス環境 ・25人ほどの社員数でアットホームな職場 ・従業員は20代～50代まで幅広い年齢層 ・スタッフ同士の距離も近くコミュニケーションもとりやすい ・新しい会社なのでいろんなことにチャレンジできる ・頑張り次第でキャリアアップがしっかりできる ・GWや夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ・有給休暇も自由に使用可能 ■当ポジションの魅力： （1）キャリアアップを狙える ・アリストでは、少数精鋭の会社だからこそ、一つの工程だけでなく、計画・現場管理・お 客様対応・完成 後の品質管理まで、幅広い業務に挑戦できるのも魅力。その分、成果や成長はしっかりと評価し、待遇やポジションに反映しています。実力がつけば、年次に関係なく大きな現場を任されることも可能です。 （2）少人数だからこそ、雰囲気もあたたかく働きやすい ・アリストは社員25名ほどの少数精鋭の会社。 ・部署の垣根もなく、全体で連携しながらの業務もある為、日々のコミュニケーションも 活発で、相談や協力がしやすい雰囲気です。 ・社内の距離が近いからこそ、一人ひとりのがんばりも見てもらえ、しっかりと評価される 環境です。 ・「人間関係のストレスが少ない職場で働きたい」という方にもおすすめです。 （3）新しいオフィスで働ける ・オフィスは2025年9月に完成したばかりの新しい建物。 ・「働きやすさ」と「心地よさ」にこだわり、一息つける開放感のある空間や、集中できる オフィススペースなど、“働くことが楽しくなる”ようなオフィスです。 ・場所も中央区本荘町というアクセスも抜群のエリアですので、通勤もしやすく、プライ ベートの時間も充実させることができますよ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区本荘町721-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～486,000円 固定残業手当/月：66,000円～114,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給／賞与】上司の判断で昇給がございます。 賞与は業績次第で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    熊本県熊本市北区八景水谷1-23-32免疫ビルEXCIA1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本/北区】注文住宅の完全反響営業◆転勤無/残業なし/飛び込み・ノルマなし/異業界出身者活躍中◎
      【 WEBマーケティングによる集客メインのため完全反響営業スタイル/住まいづくりのサポートを行うポジション/教育環境充実/頑張った分だけ評価！インセンティブ制度】 ■職務概要: 新築注文住宅の完全反響営業を行っていただきます。 ▼詳細: ・HPからのお問合せまたは、住宅展示場ご来場されるお客様に新築の住宅提案を行っていただきます。完全反響営業です。 ・1300万円～2000万円の住宅をメインに取り扱いを行っていただき、見学会の企画・立案・実施を行っていただきます。 ・営業エリアは熊本県内のみで遠方の出張なども発生しません。 ・お客様から受注した際には、お客様のご要望をお伺いし一緒に打ち合わせを行っていただきます。その打合せの際には、簡単なプラン提案システムを操作いただきます。規格型の注文住宅の取り扱いのため、初心者の方でも1ヶ月で習得できます。 ・その他、WEB・電話からのお問い合わせ対応や周辺地域のマンションやアパートへのポスティング業務も行ったり、お客様の土地探しの情報収集等を行います。 ■部署の特徴： 当社の営業は男性3名(平均年齢：30代)の比較的若い組織です。先輩との距離も近く、何でも気軽に聞ける環境です。経験のない方でも心配ありません。 ■当社製品の特長： 【自然素材をふんだんに活用した低価格な住まい】 健康面だけではなく、住まう方々へ配慮した住宅性能を提供できる住宅を販売しております。冷暖房を使用しなくても冬温かく、夏涼しい断熱・調湿の住宅性能に優れています。20～30代の若い子育て世代のお客様を中心に低コストで住宅を提供しております。「カラダにも家計にもやさしい家づくり」を提供することをモットーに日々の営業活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市北区八景水谷1-23-32 免疫ビルEXCIA1F 勤務地最寄駅：熊本電鉄菊池線／堀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※入社2年目以降は、成果型「月給+歩合給制」と安定型「年俸制」のいずれか希望に応じて選択可能です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～1,000,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～1,010,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■自家用車使用の場合：車両手当10,000円/月 ■モデル年収：1500万円/未経験入社・男性営業Aさん・入社5年目 月給60万円+賞与/販売実績:年間12棟 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライブワークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12サンネットビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【博多／微経験歓迎】システム導入支援担当≪精神科向け電子カルテの基幹システム≫自社開発／リモート多
      【精神科向け電子カルテで業界トップクラスのシェアを持つメーカー／医療現場が“本当に使える”電子カルテを自社開発／休日125日】 ■業務概要： 医療機関への電子カルテ導入にあたり、現地調査による業務把握からシステム設定、操作説明までを担当します。さらに稼働開始後の初期フェーズでは、問い合わせ対応など簡易な運用サポートを行い、現場にシステムが定着するまでを支援する役割です。 ≪具体的に…≫ ◆電子カルテの初期設定 ◆医師・看護師・事務スタッフ向けの操作説明会の実施 ◆本稼働立ち会い・初期サポート ・電子カルテ本稼働時の現地立ち会い ・操作ミス・不明点への即時対応 ◆導入後の簡易サポート（初期フェーズ） ・導入直後の問い合わせ対応 ※導入の相手先は全国の病院です。営業がシステムを受注してから、導入が完了するまでの期間は5ヶ月程度。その間に病院を訪問するため、月1回程のペースで出張が発生します。 ＼こんな方におススメ！／ ・医療現場の特性を理解し、丁寧に対応できる方 ・新しい知識を吸収する意欲がある方 ・フットワークが軽く現場対応に慣れている方 ＼得られるスキル！／ 当社電子カルテシステムはパッケージ商品のためイチから開発することはありませんが、スムーズな導入を行うための「ツールの作成」「既存システムからのデータ移行プログラムの構築」などの業務を行うことも。実務を通じてプログラミングのスキルを磨けます。 ■企業の特徴／魅力： ◆精神科領域に特化した電子カルテの専門性 精神科病院特有の診療フローや長期入院、チーム医療に対応した電子カルテを長年自社開発しており、専門性の高いノウハウを蓄積しています。 ◆ 現場視点に立った「使いやすさ」と安定稼働 医師・看護師・事務スタッフなど、医療現場で実際に使う人の声を重視したUI/UX設計が特徴です。安定稼働を最優先に、法改正や制度変更にも継続的に対応できる体制を強みとしています。 ◆ 導入から定着まで支える一貫した支援体制 システム開発だけでなく、現地調査、導入支援、操作説明、稼働後の初期サポートまでを一貫して提供。単なるITベンダーではなく、医療機関に伴走するパートナーとしての立ち位置を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(正) 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12 サンネットビル3F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給年1回／4月 ◇賞与年2回／7月・12月 ※前年度支給実績／計3.5ヶ月分 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／フルリモート】インフラエンジニア｜電子カルテのサーバー保守・構築（残業少なめ）
      ■ 業務概要 医療機関向け電子カルテシステムのインフラ構築・保守を中心に、以下の業務を担当いただきます。 まずはご自身の得意分野からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■ 業務詳細 ・自社開発の電子カルテ（Webアプリ）を動作させるインフラのセットアップ・保守（AWS環境） └ CloudFormation によるインフラのセットアップ後、自動化できていない部分を手動で対応します。 ・ZabbixやCloudWatchを用いたサーバー監視・障害対応 └ 異常通知をもとにログ調査・状態確認を行います。 └ 病院や代理店からの調査依頼にもリモートで対応します。 ・インフラ構築・保守業務の効率化／自動化ツールの開発（Python・Perl・CloudFormation） └ OSやミドルウェアのアップデートに伴う改修、新機能の開発を行います。 └ 現場からの問い合わせに基づいた不具合の改修・改善仕様の開発を行います。 └ インフラ構築や保守業務における手動作業を自動化・効率化するためのツールを開発します。 ・社内サーバーやルーターの設定・保守など、社内インフラの管理を行います。 └ 社内に設置しているため、年に数回程度の出社が発生する場合があります。 ■組織構成：5名（25～43歳のスタッフが在籍しています） ■ チームの働き方 すべての業務は、一人で実施することはなく、他のメンバーと相談・連携しながら進めています。 レビューやチェックを依頼しながら、チームで協力して進める体制です。 コミュニケーションは Microsoft Teams のチャット機能やビデオ通話を活用しており、リモート環境でも気軽に相談できる雰囲気があります。 残業は許可制で、月によって変動があります。繁忙期で20～30時間程度、ゼロの月も珍しくありません。 ■ 業務の魅力 ・AWSやAzureなどのクラウド運用スキルが身につきます ・IaC（Infrastructure as Code）によるインフラ自動化の経験が積めます ・自社パッケージによる安定したプロダクトに関われます ■評価：所属長との面談にて開発スピードや質等個別に決定します（画一的な枠にはめての評価ではありません） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(正) 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12 サンネットビル3F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住まいず

    住宅（ハウスメーカー）
    鹿児島県霧島市隼人町小浜28
    • 設立 1999年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／霧島市】住宅コーディネーター　◆プラン提案～納品までサポート／幅広い案件に携われる／転勤無
      ＜鹿児島県霧島市を中心に、住宅・店舗・各種施設の企画、設計、施工、そしてアフターメンテナンスまでを一貫して手がけている住宅会社＞ ■担当業務：： 木の家づくりを中心に、住宅・店舗・施設の設計から現場管理までを一貫して担当する仕事です。お客様との打ち合わせからプラン提案、図面作成、現場での品質管理、完成後のフォローまで幅広い業務に携わります。 《具体的には》 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング、プラン提案 ・住宅・店舗・施設の基本設計、実施設計 ・木の魅力を活かした空間デザインの提案 ・現場での進行管理、品質管理、安全管理 ・職人・協力業者との調整、設計意図の共有 ・完成検査、引き渡し対応 ・引き渡し後のアフターメンテナンス（定期点検／修繕提案） ・「Obama Village」でのイベント運営や地域活動への参加 ■業務の特徴： ＜一貫して担当できるため、自分の意図がズレず“理想の家づくり”をそのまま形にできる＞ ＊営業・設計・現場が分業されている会社では、情報の行き違いや板挟みが起きやすいですが、当社では建築士が最初のヒアリングから引き渡しまで一貫して担当します。 ＊お客様の想いを直接受け取り、そのまま設計に反映し、現場で意図通りに形になっていく過程を見届けられるため、理想を実現しやすい環境です。 ＜住宅だけでなく、店舗・オフィス・複合施設「Obama Village」など多様な建築に携われる＞ ＊一般的な工務店では住宅設計が中心ですが、当社では商業建築や地域施設など幅広い案件に関わることができます。 ＊木造住宅の設計力を磨きながら、商業空間のデザインや地域プロジェクトにも挑戦できるため、経験値と市場価値が大きく広がる環境です。 ＜日々の仕事を支える、快適で開放的な職場環境＞ ＊敷地内には地域の方やお客様も利用するカフェがあり、社員も気軽に立ち寄って休憩できます。従業員割引で利用できるため、仕事の合間にコーヒーを飲んだり、打ち合わせ前に気持ちを整えたりと、自然体で働ける環境が整っています。 ＊開放的な空間で働くことで、いろんなアイデアが思い浮かんだり、感性が磨かれる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県霧島市隼人町小浜28番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月／12月） ■昇給：年1回 ■残業手当：あり（固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保健支援センター

    その他医療関連
    熊本県熊本市中央区保田窪1-10-38
    • 設立 1993年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市／転勤なし】社内SE◇上流・DX推進／全国400超の健康保険組合と取引◇3、40代活躍中
      当社は、全国400以上の健康保険組合から「特定保健指導」を受託し、働き盛りの世代の健康づくりを支援している専門機関です。今回募集する社内SEは、社内IT環境の整備・改善およびDX推進を担い、以下のような具体的業務を行っていただきます。 ■主な業務内容 ・健保提出用XMLデータ生成、健診・保健指導関連データのインポート処理・整備 ・各部署からのシステム・データ関連相談対応、データ修正・問い合わせ対応 ・PC・業務端末・アカウント・資産管理、IT関連ドキュメント・マニュアル整備 ・外部開発ベンダーとの調整、要件伝達、進捗・品質管理（ベンダーコントロール） ・社内業務ツールの企画・開発（Python、Excel VBA 等） ・生成AI（ChatGPT等）や自動化ツールの活用による業務改善の提案・実行 ※大規模開発は外部委託のため、開発実務経験が必須ではありません。 ■組織構成： 他部署とも同じフロアで業務を行っております。他部署も含めると120名程の組織となり、女性が8～9割／平均年齢30代となり和気あいあいとした雰囲気の職場です。皆さんで飲みに行ったりもしています！ ITエンジニア部門は3名（40代2名、30代1名）の組織となります。 ■ミッション・仕事のやりがい ・経営層と近い距離で、システム企画や業務改善を主体的に推進できる環境です。 ・ベンダー任せではなく、自ら課題を構造化し仕組み化する「改善推進型」の社内SEとして活躍できます。 ・生成AIや自動化など新技術を柔軟に取り入れられる社風で、学びと実践の両方を重ねられます。 ・特定保健指導という社会的意義の高い事業を支える中核部門として、組織の変革期に関わるやりがいがあります。 ■この仕事の魅力 ・上流工程・企画フェーズから関われる 　経営層や現場と近い距離で、システム構想や業務改善を自ら提案可能。 ・社会貢献性の高い領域でのIT活用 　健康づくりを支えるプラットフォームの運営を通じて、企業の生産性向上にも貢献。 ・新技術を柔軟に取り入れる環境 　生成AIやクラウドツールを業務に積極導入。試行・検証を歓迎する文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本本社 住所：熊本県熊本市中央区保田窪1-10-38 勤務地最寄駅：豊肥本線／東海学園前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間35時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年度実績3.0ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＫＫＣＳソフト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    熊本県熊本市中央区九品寺1-5-11
    • 設立 2007年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】プログラマー／行政業務システム◆在宅可／年休123日／土日祝休／転勤無◆Java・SQL等
      ～転勤なし／熊本で腰を据えて働ける／自治体向け業務システムのプログラム開発／全国規模の公共サービスに貢献／20～30代が多数活躍中／実務を通じた充実の研修あり／スキルに応じたサポート体制完備～ ■担当業務詳細： 親会社であるRKKCSが提供している「総合行政システム（自治体向け業務システム）」のプログラム開発をお願いします。 リーダーから渡された内容／工数をもとに、月単位でスケジュールを組み、進めていただきます。細かなスケジュールは個人の裁量で決められるため、ご自身のペースで無理なく進められます。必要に応じてスケジュールの立て方もサポートします。 ・概要設計書、基本設計書の理解 ・発注元(親会社)との情報やり取り（スキルがある場合） ・詳細設計書の作成（スキルがある場合） ・プログラム作成 ・単体／結合テスト ※使用言語：Java、JavaScript、SQL など ■配属部署について： 20～30代の社員が多数活躍しています。 また、転勤はありませんので、熊本で腰を据えて働くことが可能です。 ■特徴／魅力： この仕事の魅力は、全国規模の公共サービスの開発に寄与できること。それを熊本で叶えられることもポイントです。公共サービスに関わる仕事は、どうしても東京や福岡といった大都市に集中しがちですが、熊本で全国の方々に貢献できるとてもやりがいのある仕事です。 ■入社後の研修： 実務を通して業務を学んでいただける環境が整っています。経験豊富なリーダークラスの社員が、スキルや経験に合わせて指導／フォローし、既存の業務になじめるようにサポートします。不安なことは都度相談できる環境です。 ※スキルに応じて、年度初めに新入社員研修を受けていただきます。Javaや当社独自のアーキテクチャを学べる絶好の機会です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区九品寺1-5-11 勤務地最寄駅：熊本市電線／九品寺交差点駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～222,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 208,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代／諸手当（交通費等）は別途支給。 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リユース

    専門店・その他小売
    福岡県福岡市早良区百道1-4-15工藤ビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市百道】カスタマーサクセス｜転勤無／正社員／買取店向け業務管理システム◆チーム立ち上げ◆
      ～私服OK・髪型自由！『リユース・サービスチーム』のスターティングメンバーとして活躍／残業ほぼなし／しっかり働いて、プライベートも充実させられる◎～ ■業務内容： 買取店に提供する業務支援サービス（システム）のカスタマーサクセス・追加オプション等の提案・案内業務をお任せします。 カスタマーサクセスに特化した、『リユース・サービスチーム』のスターティングメンバーとして、当社の新しい顧客フォロー体制・提案体制を作っていただくことを期待します。 ■業務詳細： ・当社提供の買取店向け業務支援サービス（システム）の使い方に対する問い合わせ対応 ・買取店運営上のアドバイス等カスタマーサクセス業務 ・買取店向けの新サービスなど新たな商材のご案内 ・受注後の契約書作成やID発行業務全般 ・顧客管理方法や問い合わせ対応、さらには案内方法の強化など新しい仕組みを一緒に考え実装していく ■魅力： 新しいチーム（事業部）が楽しくはたらきやすい環境となるための提案も歓迎です。仕事をゲームとして楽しくワイワイ働きながらも、プライベートも充実させたいといった価値観の方を歓迎します。 ■こんな方にピッタリです ◇HR領域でRAやコンサル経験の方 ◇コールセンター経験者の方 ◇カスタマーサクセス経験者の方 ■業務未経験者の方も歓迎です 成長中の業界の、成長企業にて、顧客の課題解決をしながら、自社のサービス強化や開発に関われる挑戦甲斐があるポジションです。 未経験でもイチから業務を身につけられます。先輩社員もしっかり、サポートしていきますので安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市早良区百道1-4-15 工藤ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～444,000円 ＜月給＞ 220,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績…1回に月給の2ヶ月分 ＜その他＞ ■営業手当3万円／月 ■職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルテクス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22福岡SRPセンタービル7F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／転勤無】PLC設計◇未経験歓迎／研修充実・資格取得支援〇／毎年昇給・住宅補助有／年休120日
      ☆完全未経験歓迎！第二新卒も活躍中の職場！成長産業の半導体業界に携われる ☆生活を支えるエレベーターや機械式駐車場などに関わる重要な仕事です！ ☆OJT制度を通じて、未経験からでもしっかりと技術を身につけることができます。 ■採用背景： 更なる受注数拡大の為の、増員募集です。 世界的にも需要が伸びている半導体業界にて、日本の産業機器を支えている同社では大手メーカーの受注も増えています。受注数をさらに伸ばすためのマンパワーを増やすために採用を行います。 ■職務詳細： ・PLCのプログラミング ・システムのテストとデバッグ ・現場での試運転と調整 ・システムの保守・メンテナンス ■PLCとは： 産業オートメーションで使用されるデジタルコンピュータで、製造プロセスや機械の制御を行う装置です。プログラム可能で、柔軟な制御が可能で人々の生活を支えています。 ■業務未経験でも挑戦可能： 技術の経験は問いません。未経験の方でも、世界に通用する技術力を身につけていただくべく、研修～実務までしっかりとサポートいたします。 職務未経験の方でも挑戦可能な環境を提供しています。充実した研修制度やサポート体制を整えており、意欲と向上心を持つ方を積極的に歓迎しています。新たなチャレンジをお待ちしております。 実際に未経験からでも活躍をしている社員が多く在籍をしています。 ■組織体制： 配属先は関西支社の受託開発事業部で、計6名のメンバーが在籍しています。中途入社者が多数おり、教え合いの文化が根付いています。 ■同社について： 私たちは、技術の会社です。技術の持つ力を信じています。私たちが描いた図面、製作した基盤・ソフトウェアを元にして作られた数多くの産業用設備や製品が、この世界を創造していることを誇りに思っています。世の中の変化に柔軟に応えながら、技術と、世界と向き合い続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区木川東2-4-10 三共新大阪ビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 半導体エンジニア◇未経験／第二新卒歓迎／研修充実・資格取得支援◎毎年昇給・住宅補助あり／海外案件有
      【成長産業の半導体業界に未経験から挑戦できるチャンス！／OJT制度もあり、育成体制も抜群！／入社後は研修制度が充実しており、先輩社員からのサポートを受けながらスキルを身につけることができます。手に職をつけたい方に最適な環境です】 ■採用背景： 更なる受注数拡大の為の、増員募集です。世界的にも需要が伸びている半導体業界にて、日本の産業機器を支えている同社では大手メーカーの受注も増えています。受注数をさらに伸ばすためのマンパワーを増やすために採用を行います。 ■業務概要： 半導体製造における装置の組立やメンテナンス作業をメインに、装置のトラブル対応や保守・保全業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・半導体製造装置の組立およびメンテナンス ・装置のトラブル発生時の対応 ・装置全般の保守・保全 ・半導体製造における製品検査作業 ■業務の面白み： ＜未経験でも成長産業の半導体業界で手に職をつけることができます＞ 顧客は国内外に多くいる為、様々経験を積むことが可能です。今後も需要拡大が想定される半導体業界のスペシャリストになることができます。 技術の経験は問いません。未経験の方でも、世界に通用する技術力を身につけていただくべく、研修～実務までしっかりとサポートいたします。 ■働き方： 月の残業時間は平均10時間程となっており、ワークライフバランスを整えることができます。顧客先での出張業務が発生します（慣れてきたら１カ月～２カ月の長期出生も年に数回あり） ■組織体制： 半導体エンジニアチームは、未経験者からスタートしたメンバーも多く、互いにサポートし合う環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、技術系アウトソーサーとして国内外で広く事業を展開しており、特に受託開発と技術系派遣事業に強みを持っています。半導体製造装置の分野では、高い技術力と信頼性で評価されており、大手企業からの依頼も多く、安定した需要があります。 ■同社について： 私たちは、技術の会社です。技術の持つ力を信じています。私たちが描いた図面、製作した基盤・ソフトウェアを元にして作られた数多くの産業用設備や製品が、この世界を創造していることを誇りに思っています。世の中の変化に柔軟に応えながら、技術と、世界と向き合い続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区木川東2-4-10 三共新大阪ビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 案件により勤務可能性有 住所：滋賀県／三重県／富山県／海外 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォレストホールディングス

    医薬品卸
    福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2東比恵ビジネスセンター11F
    • 設立 -
    • 従業員数 2,323名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】事業投資戦略（新規事業投資）※医薬品・医療機器の総合卸販売
      ～医薬品・医療機器卸売を主軸としながら事業ドメインを多角化。グループの新たな価値創造を目的に、最適な事業投資戦略の立案を担って頂きます～ ■業務内容： ・事業投資戦略の策定：医薬品・医療機器、ヘルスケア領域を中心に、探索すべき事業領域の戦略立案 ・新規事業創出・事業ポートフォリオ最適化のための中長期投資戦略の構築 ・社内関係者との協働による投資方針・ガイドライン策定 ・VCファンド等からの積極的な案件探索 ・投資案件の評価・DD ・経営層向けプレゼンテーション ・投資実行・契約関連業務 ■組織構成： 経営戦略本部の配属となり、経営戦略本部責任者と壁打ちを行いながら経営層への提案を行います。 ■同社について： 福岡に拠点を持つ純粋持株会社です。 グループ31社・関連会社10社以上を通じて、多面的に医・健・食領域に貢献。主力の医薬品・医療機器卸売に加え、一般用・動物用医薬品、臨床検査や各種健康食品等も展開し、地域医療支援や健康課題の解決を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,580,000円～6,790,000円 ＜月額＞ 470,000円～485,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収に関しては、業績に応じて支給する成果配分賞与を含んでおります（基本2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くまもと健康支援研究所

    医療コンサルティング
    熊本県熊本市東区御領6-8-20
    • 設立 2006年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【熊本】地方創生コーディネーター～残業月平均20時間/やりがいある職場/地域未来牽引企業～
      • NEW
      ■職務内容： 当社の地方創生コーディネーターとして行政への企画・提案などの業務をご担当いただきます。 ・市町村より委託される、くまもとはつらつプラン(熊本市高齢者福祉計画・介護保険事業計画)などの自治体との打合や高齢者へのアンケートや統計による課題抽出・傾向分析・提案などの業務を担当いただきます。 【打合】市町村役場の係長～課長クラスの方との打合を行います。この際にデータをもとに抽出した課題の報告・課題に対する提案を行います。 【分析・課題抽出】アンケートなどのデータをもとに当社分析チームが抽出した地域特性・傾向などから課題抽出・課題への解決策を企画します。 【施策の導入】対象地域に住む高齢者に向けたワークショップなどを実施します。※壇上に立っていただく場合もあります。 ■特徴： ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立った提案を行うことができる、地域の課題解決に繋げることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴：現職、40代男性が担当しており20年以上の市町村とのやり取りに熟練した社員です。ご入社後については同社員に同行していただきながら市町村への提案や福祉に関する知識を学んでいただきます。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区神園2-1-1 新星ビル4階 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／光の森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：115,000円～183,333円 ＜月給＞ 265,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】理学療法士～本質的な健康改善支援ができる、やりがいある職場～
      ■職務内容： 各市町村の指定場所（公民館や体育館など）に出向いての、介護予防の評価・訓練・プログラム作成等を担当します。 ・事業時開始の利用者様の健康状態を調べ、プラグラム実施後にそのくらい改善ができたかを報告書にまとめます。 ・利用者様によっては、ご自宅へスポットで訪問リハビリ支援を行います。 ・福祉用具の導入支援の実施：ご自宅に訪問して予防の観点から歩行訓練で必要な手すりなど予防の視点で必要な際は導入支援を行うケースもございます。 ※直行直帰可 ※訪問でのリハビリ業務との兼務もあります ■組織構成：1名（20代）在籍しております。 ■特徴： ・プロジェクト内での立ち位置としてフロントに立ったディレクションを行うことができる、地域の高齢者における保健・健康支援が実現できることがこのポジションのやりがいです。 ・地方公共団体が3年に1度を行う計画策定において当社が委託されコンサルティングを行っています。データ分析については、社内の専門部隊がおりますので、フロントに立っていただき、プロジェクト全体の管理を行っていただくことがミッションです。 ■部署の特徴：同事業にはパートアルバイト含め150名程度が就業しております。市町村から委託を受け、健康促進講話や健康診断などの業務をはじめ、社会貢献度の高い就業内容です、ご入社後は、プロジェクトに参加していただきながら事業内容・業務内容をキャッチアップいただく予定です。 ■当社の特徴： 当社は「すべての人々に健康を」を企業理念として、健康なまちづくりと予防医学の推進に取り組んでおります。さらに「よき支援者であること」を人材育成の方針として据え、積極的に人材を採用し、健康づくり支援者として育成を行っており、健康長寿関連産業分野における雇用の創出にも寄与しております。当社が提供しているすべてのサービスに共通することは「元気にしたい」というエンパワメントの精神です。地域住民を「元気にする」ことでサービス対価をいただき、事業を運営しております。中でも、熊本市北区植木町（旧植木町）で実践を行っている自治体、医療保険者、民間事業者、医療機関と連携した高付加価値なヘルスケアサービス創出モデルである医商連携まちづくり「うえきモデル」は、経済産業省や厚生労働省で評価をいただいております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市吉野町２３９６－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間50時間15分/月～36時間15分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験年数などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回(0～1,200,000円[過去実績]：勤続1年経過後から支給対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｏｏｄ不動産

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区大名1-14-45QizTENJIN9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【天神】経理事務■資格取得支援／ジョブローテーションで成長／土日祝休み・転勤無・年休125日以上
      • NEW
      【福岡地盤の成長企業／ジョブローテーションや資格取得支援で幅広いキャリアを実現／働きやすさと成長機会を両立できる経理事務ポジションです】 ■業務概要 当社グループの経営企画部にて、賃貸管理・仲介、売買、リノベーション、資産コンサル等多彩な不動産事業を支える経理を中心に総務・システム業務等幅広い業務を担当いただきます。ジョブローテーションを想定した募集のため、様々な業務経験が可能であり、スキルアップが可能です。経理として成長しながら、管理部内全体が見れるようキャリアアップしていくことができるやりがいあるポジションとなっています。 ■業務詳細 ・支払業務、会計ソフトへの仕訳入力、債権進捗管理 ・月次・決算補助 ・グループ会社の給与計算補助　※勤怠管理含む ・請求書処理、備品管理、健康診断手配、社内イベント準備、PC初期設定等の総務業務 ・その他業務（電話・受付対応、各種事務作業や手続きなど） ■組織構成 経営企画部の中で経理業務を担当しているのは正社員4名・派遣社員1名の計5名体制。外部委託にて支えていただき、またチームで協力しながら業務を進めます。（他採用担当2名・労務担当1名が在籍し、全員で総務・システム業務を分担し遂行しています） ■業務の魅力 不動産の総合サービス企業の経理として、賃貸管理からコンサルまで幅広い事業に関わることができ、多様なキャリアパスや成長機会が得られます。 ■教育体制 資格取得支援や勉強会、定期的な上長との面談でキャリア形成を後押し。ジョブローテーションも積極的に実施しています。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日125日以上、転勤なし。IT活用で働きやすく、メリハリある就業が可能です。 ■想定されるキャリアパス 経理実務から将来的な部門異動やマネジメント、専門職へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 福岡を中心に全国で成長中の企業。DX化・生産性向上に積極的で、透明性と誠実さを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-14-45 QizTENJIN9F 勤務地最寄駅：天神駅／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）、インセンティブなし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～257,000円 その他固定手当/月：45,000円～47,500円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間32時間0分/月～31時間11分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～349,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】労務・総務／経理・総務　★土日祝休／転勤なし／年間休日120日以上◎／第二新卒・未経験歓迎！
      【福岡を拠点に不動産総合サービスを展開／ITで業務効率化を実現／社長直下で成長できる環境／働きやすさも抜群】 ■業務概要 当社経営企画部にて「総務・労務・採用アシスタント」「経理・総務」領域の実務をお任せします。ITを活用した申込手続きWeb化、電子署名、業務効率化システム（kintone等）を導入し、業界内で先進的なDX化を推進しています。また、個人の適性やご希望を基にジョブローテーションを実施しているため、個人への負担を軽減することができており、様々な業務にチャレンジできる環境になっています。 ※経験や適性等を考慮して、メインでお任せする業務を決定します。 ■業務詳細 【労務】 ・グループ会社含めた社員の給与計算補助業務　※給与計算自体は外部委託 ・勤怠管理、社内規程改定、保険手続き、許認可 ・申請手続き、社員入退社の手続き 【採用アシスタント】 ・人材会社とのやりとり、面接日程調整、面接対応 ・新卒採用イベントの運営、新卒向けプレゼン資料作成 ・内定者フォロー等 【総務】 ・請求書処理、備品管理、健康診断手配・管理 ・社内イベント準備、PC初期設定、システム関連業務など幅広い社内インフラの運営管理 【経理】 ・支払業務、会計ソフトへの仕訳入力、債権進捗管理 ・月次・決算補助 ・グループ会社の給与計算補助　※勤怠管理含む ・その他業務（電話・受付対応、各種事務作業や手続きなど） ■組織構成 経営企画部は20～40代の正社員8名体制。社長との距離も近く、風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力 福岡を中心に拠点拡大中の成長企業で、幅広い業務を経験しつつご自身のスキルを高められます。ジョブローテーションや定期面談もあり、キャリアの幅を広げることができます。 ■教育体制 資格取得支援や勉強会、実務を通じたOJTが充実。未経験業務にも積極的にチャレンジできる環境です。 ■就業環境 土日祝休み／年間休日125日以上、平均有給取得日12日、残業月20時間未満。産休・育休やリフレッシュ休暇など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 希望や適性に応じてジョブローテーションや他部門へのチャレンジも可能。実力次第で早期昇格も実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名1-14-45 QizTENJIN9F 勤務地最寄駅：天神駅／西鉄福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年2回（昨年度実績4ヶ月分）、インセンティブなし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～257,000円 その他固定手当/月：45,000円～47,500円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間32時間0分/月～31時間11分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～349,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長谷工コミュニティ九州

    不動産管理
    福岡県福岡市中央区天神1-13-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 559名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡】管理建築士／土日祝休み／年休120日／長谷工グループ
      ～「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／テレワーク・在宅勤務も推進中～ ■業務内容： 長谷工グループの九州工リアにおけるマンション管理会社である当社にて、ご経歴やスキル、資格を活かして当社内における技術的な事項をお任せします。 ■具体的には： 基本的にはデスクワーク中心で、手配や書類作成などの業務がメインです。 ◎大規模修繕工事のコンサルタント業務 ◎駐輪場増設に伴う、確認申請業務 ◎防災倉庫増設に伴う、確認申請業務 ※勤務時間外・夜間休日共に、電話対応受付はコールセンターにて実施します。 ■当社の魅力： ◎グループ会社供給による安定した受注件数…管理マンション戸数は年々増加中のため、体制強化のために積極的に採用を実施しています。 ◎他社より技術者が多く、全国に渡り長谷工グループの情報・知識・技術があるため、お客様へ質の高いサービスを提供可能です。 ■働き方： 有給休暇等、休日消費に積極的…有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 変更の範囲：将来的には、当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社(移転後) 住所：福岡県福岡市中央区天神1-13-2 福岡興銀ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄空港線線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：将来的には当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～542,000円 ＜月給＞ 350,000円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、想定残業代月20時間分を含んで算出した想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／中央区】マンション管理～CMでもお馴染み長谷工G/福利厚生充実◎/年休120日/土日祝休～
      ～◇PCは19:00に自動シャットダウン◇「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／日中の電話応対業務をアウトソースするなど分業制でワークライフバランス推進中～ ◎求人のポイント ・PCは19:00に自動シャットダウン機能付きで、勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施 ・夜間のトラブルや緊急時などは別会社で対応 ■採用背景： 事業拡大に伴い、増員での募集となります。 ■具体的な業務内容： 当社が管理する分譲マンションに関する、マンション管理担当者（フロント）をお任せします 【具体的には】 当社が受託するマンション管理担当者（フロント）として、管理組合の運営サポートや 管理組合のご要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案など、管理業務全般を行っていただきます。 ◆夜間のトラブルや緊急時などは別会社で対応しますので、日中の業務に専念していただけます。 【主な仕事内容】 ●組合運営サポート ・総会・理事会の企画・運営補助 ・議事録・報告書作成 ・会計・出納業務のサポート ●コミュニティ支援 ・ご相談やご要望などに関する取りまとめ・提案 ・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成 ●マンション管理員との連携 ・情報交換 ・管理員の派遣・教育 ■業務の特徴： グループの管理戸数実績41万戸に基づくノウハウ（技術面・法務面含む）やフォローアップ体制を活用しながら仕事に取り組んでいただけます。グループで全国展開しているので、九州にいながら全国で培ったノウハウを活用できます。工事関連・組合会計業務は専門部署と連携して対応していただきます。 ■就業環境： ・有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 ・資格取得についても会社で書籍を用意し、試験前に集中して模試を実施するなどバックアップ体制が整っております。 ・理事会、総会のため土日祝に出勤することがあります。 　※土日祝に出勤した場合は振替休日を取得頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区紺屋今町2-23 Wビルディング紺屋今町6F 勤務地最寄駅：熊本電鉄線／辛島町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回、賞与：年2回 ◇モデル年収 ・年収452万円 入社3年目 (25歳)（月給29.1万円＋賞与＋諸手当） ・年収496万円 入社14年目 (35歳)（月給32.2万円＋賞与＋諸手当） ・年収622万円 入社19年目 管理職(40歳)（月給42.3万円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロテック技研株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    熊本県葦北郡津奈木町大字小津奈木2114-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊本／葦北郡】プラント部材のサービスエンジニア※未経験歓迎／転勤無し・残業月20h
      【未経験歓迎!熊本から転勤なく手に職がつけられる希少な求人です(各種資格取得支援もしています)】 ～創業62年を誇る老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社/転勤なし、残業20h程度で長期就業しやすい環境です～ ■職務概要：鋼の板を加工や溶接をいただき、製品を組み立てる業務からご担当いただき、完成した機器や配管を顧客のプラントにて据え付け、メンテナンスを行っていただく事がミッションとなります。扱う製品は工場内の球形や円筒形などの液体気体タンクと、それに付属する配管などが主です。 ■魅力： 【意欲を重視いたします】 製造業務を未経験の方でも問題ございません。各種資格取得に関する会社としてのフォローもあり、技術者としてだけでなく顧客との折衝力も身につくため、幅広く手に職をつけられるのが魅力です。 【長期で働ける就業環境】 正社員雇用・転勤基本なし・残業20h程度と安定した働き方ができます。クルマでの通勤も可能です。※国内出張が発生することがあります。 ■親会社「株式会社ケミコート」： 同社では、金属表面処理剤をはじめとした各種工業薬品の開発・販売だけでなく、付帯設備の設計・施工、家庭用洗浄剤などの一般家庭用製品の開発・販売を行っています。金属表面処理剤・ペイントキラー剤・電解水・デンタル用薬剤などといった幅広い製品を取り揃えており、業界でもトップクラスの商材の幅で顧客のニーズに柔軟に対応しており、創業以来常に黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県葦北郡津奈木町大字小津奈木2114-1 勤務地最寄駅：肥薩おれんじ鉄道線／津奈木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～258,000円 ＜月給＞ 180,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本／葦北郡】＜未経験から手に職つけたい方必見！＞溶接技術者／転勤無し・残業20h
      【未経験歓迎・業務に必要な資格取得もバックアップします】日本の工場を支える「配管」に強み・業界でも珍しい技術をもつニッチトップ ～昭和32年設立・老舗化学メーカー「ケミコート」のグループ会社で経営基盤安定／転勤なし、残業20h程度で長期就業できます◎～ ■職務概要：大手メーカーの工場で使用される、タンクや配管を中心に、自社工場での製作・現地工場での設置をお任せします。食品業界や化学業界など、幅広い業界の企業と取引しています。 ■業務について：基本的には下記２つの業務をお任せします。１日どちらか１つを担当することもあれば、午前・午後でそれぞれを担当することもございます。 （1） 社内での製品製作：自社工場でお客様の工場に合わせた製品をつくります。配管、タンク、ダクトなど、幅広い製品を手掛けています。基本的には手で運べないような大きな製品となるため、運搬にはクレーン等も使用します。 （2） 客先の工場での設置業務：お客様先の工場で、製品の設置を行います。設置する際にも、既存の設備と接続するため、溶接技術が必要となります。 ※基本的にはチームで作業を行います。九州、熊本・鹿児島などが中心で、１日で完結する作業となります。ベテランになると、遠方への出張が発生することもありますが、入社後はまず先輩方と一緒に作業を行い、業務に慣れていただきます。 ■当社の技術について：業界内でも注目される、「裏波溶接」という技術に強みを持っています。配管の外から内側も溶接することで、裏側からも溶接を施したように仕上げることができます。がたつきが少なく、強度も高いため、クリーンルームなど高い安全性が求められる設備にも利用されます。溶接しながら裏側を完全に見ることは出来ないため、通常の溶接よりも技術的には難しいものと言えます。 ▽▽未経験歓迎！ものづくりへの意欲を何より重視します▽▽ 未経験の方でも問題ございません。実際に全く異なる業界・業種から入社した先輩メンバーも活躍しています。各種資格取得に関する会社としてのフォローもあるため、製造職として手に職をつけられるのが魅力です。技術習得に最低２～３年程度想定しており、しっかりと長期的にスキルを身に着けていただく予定です。 配属部署は、上長である工場長含め、40代3名、30代メンバー１名、 20代メンバー１名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県葦北郡津奈木町大字小津奈木2114-1 勤務地最寄駅：肥薩おれんじ鉄道線／津奈木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～258,000円 ＜月給＞ 176,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アーネット

    システムインテグレータ（SIer）
    大分県大分市中島西2-1-2イーグル1中島2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全4件
    • 【大分市／リモート制度有】プログラマー※製造業務・WEB・スマホアプリ◆年休123日・残業月11ｈ
      在宅勤務相談可／転勤なし／年間休日123日・残業月11h／下流工程中心のプログラマー募集（PHP, Java, C#, VB, Kotlin, Swift）幅広い業種案件でスキル習得可 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Web系、業務系、スマフォアプリなど幅広い領域において、下流工程の開発（製造／試験）を中心に、経験分野・適性を考慮して最適なプロジェクトに参画して頂きます。 【身につくスキル】 ・お客様の業種や開発分野が多岐に亘るため、Web系、スマフォアプリ系組み込み系ほか 　幅広い開発コーディングスキルが身につきます。 【開発環境】 Web系 　○PHP（Laravel、Symfony、javaScript） 　○AWS（Python、Node.js） スマートフォンアプリ系 　○Kotolin(Android) 　○Swift（iOS） 業務系 　〇Java、C#、VB ■特徴 ・案件のバリエーション： 自治体から民間まで業種・業態を問わず幅広い案件を取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことが可能であり、企業の安定性もあります。 ・社風： やりたい事はなんでもやってみようという社風のため、様々な分野に挑戦する事が可能です。 ・評価制度： 職務に応じた目標管理制度により、確実なキャリア形成を図ります。 　○月収例１）基本給205,000円／職務手当（固定残業）16,413円／住宅手当8,000円／通勤手当10,000円／ 　資格手当5,000円／合計244,413円 　○月収例２）基本給230,700円／職務手当（固定残業）18,813円／住宅手当8,000円／通勤手当18,000円 　資格手当10,000円／家族手当15,000円（社保扶養対象配偶者・子1人）／合計300,513円 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中島西2-1-2 イーグル1中島2F 勤務地最寄駅：JR日豊本線・豊肥本線・久大本線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,900円～275,000円 固定残業手当/月：31,400円～42,976円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,300円～317,976円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり ■昇給：年1回（6月） ※目標管理制度に基づく評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分市／リモート有】システムエンジニア※製造業務・WEBスマホアプリ◆年休123日・残業月11ｈ
      大分勤務／在宅相談可／年休123日・残業月11h／Web・業務系・スマホアプリ開発／SE（開発経験3年以上・C#/PHP/Java等）／年収340万～600万 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Web系、業務系、スマホアプリなど幅広い領域において、開発工程全般を中心に、経験分野・適性を考慮して最適なプロジェクトに参画して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・開発工程全般（設計／製造／試験／納品） ・後輩エンジニアの指導および育成 【身につくスキル】 ・データ設計やインターフェース設計など、システムを構築する上で必要な様々な設計業務に携わることができ、SEとしての設計ノウハウが身につきます。 【開発環境】 Web系 　○PHP（Laravel、Symfony、javaScript） 　○AWS（Python、Node.js） スマートフォンアプリ系 　○Kotolin(Android) 　○Swift（iOS） 業務系 　〇Java、C#、VB ■特徴 ・案件のバリエーション： 自治体から民間まで業種・業態を問わず幅広い案件を取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことが可能であり、企業の安定性もあります。 ・社風： やりたい事はなんでもやってみようという社風のため、様々な分野に挑戦する事が可能です。 ・評価制度： 職務に応じた目標管理制度により、確実なキャリア形成を図ります。 　○月収例1）基本給247,200円／職務手当（固定残業）19,713円／通勤手当15,000円／住宅手当8,000円 　　資格手当5,000円／家族手当10,000円（社保扶養対象配偶者）／合計304,913円 　○月収例2）基本給307,500円／職務手当（固定残業）24,813円／通勤手当20,000円／住宅手当10,000円 　　資格手当10,000円／家族手当28,000円（社保扶養対象配偶者+子3人）／合計400,313円 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市中島西2-1-2 イーグル1中島2F 勤務地最寄駅：JR日豊本線・豊肥本線・久大本線／大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～308,500円 固定残業手当/月：34,126円～48,226円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,526円～356,726円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり ■昇給：年1回（6月） ※目標管理制度に基づく評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中尾俊彦税理士事務所

    税理士法人
    福岡県北九州市八幡西区星ケ丘6-1-15
    • 設立 1985年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市／転勤無】税理士補助（外勤監査）◆残業月平均10時間ほど／年休120日／インセン有
      【年休120日（土日祝）／転勤無／経験者歓迎！関与先黒字割合は85%で利益◎！/臨時ボーナスを含めた月額報酬は30～50万円程度／賞与3回・家族手当あり】 ■業務概要： 多くの企業様からお引き合いをいただいており、増員のための採用になります。 働き方を改善したい方も、担当顧客数を調整するなど対応ができる場合もありますので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細： ・法人税、所得税、消費税の申告書、各種届出書の作成 ・譲渡、贈与、相続の事前対策、申告書の作成 ・税務調査の立会 ・試算表、経営分析表、決算書の作成 ・経営計画、資金繰り計画の相談指導 ・月次監査、決算業務 ・年末調整 ・その他税務に関する相談 ■組織構成（配属部署の人数）： ・税理士3名、補助スタッフ14名、内勤事務6名で構成されております。 ■給与について ・税理士事務所　実務経験3年以上の方につきましては、前事務所の給与額以上の優遇を保障しております。 ・通常業務を行いつつ、ご自身で決算料、顧問料、保険契約を獲得すれば別途インセンティブ（臨時ボーナス）がございます。 ※新規獲得が無い場合も減給はございません！ 尚、遠方の方につきましては上限20万円で引越費用を補助いたします。 ■業務の特徴： ・当事務所の関与先黒字割合は85%です。 ・関与先512件（実質496件） ・当事務所では、顧問先の税務・会計に関する業務を請け負います。銀行への交渉、税務調査、節税対策、資金繰り対策などの業務の他、経営改善策の提案、経営への助言や定期的な情報共有を行い、経営者様の悩みに対してトータルサポートします。具体的には、担当する顧問先へ月1回訪問し、経営者や経理担当者と打ち合わせを行います。資料をもとにヒアリングし、様々なアドバイスを行いながら、顧問先の経営に関して深く関わります。 ・「クライアントの発展無きところに我々の発展なし」を信条としています。 ■働き方： 外勤のため、社用車を使っての移動となります。 ■当事務所の特徴： ・数々の銀行との交流多岐により関与先紹介が多いです 。 ・毎年確実に売上実績増加のためスタッフは安心感を持って勤務しています。 ・事務所活発活動、研修体制を完備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区星ケ丘6-1-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：51,100円～61,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,100円～366,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当／月（内訳）：携帯手当5,000円（個人携帯使用のため一部会社負担） ■賞与：年3回（春・夏・冬） ■昇給：年1回 ※インセンティブを含めた月額報酬は30万円～50万円程度になります。 ※賞与にはインセンティブ分を含みます　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人アップパートナーズ

    税理士法人
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 225名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【博多／転勤なし】税理士補助◆銀行出身者歓迎／トップクラスの実績を持つ税理士法人／福利厚生充実
      • NEW
      ■仕事内容 税理士法人にて、クライアント企業の経営を支える会計・税務サポート業務をお任せします。 まずは基礎業務からスタートし、スキルや経験に応じて段階的に業務の幅を広げていける環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・記帳代行（会計データ入力・整理） ・月次試算表の作成 ・クライアント向け報告資料の作成 ・決算・税務申告のサポート業務 など 日々の業務を通じて、数字の処理だけでなく「企業の経営状況を読み解く力」も身につきます。また、クラウド会計への移行を進めており、これからの時代に必要とされるスキルを習得できる点も魅力です。 〈使用ソフト〉 freee／Money Forward／発展会計／ミロク／弥生／TKC など ※クラウド会計中心に移行中 ■会社の魅力 アップパートナーズグループは、税務・労務・ITなど各分野の専門家が連携し、企業経営を多角的に支援する総合コンサルティングファームです。 ・顧問先3,100件以上の豊富な実績 ・税理士、社労士、SEなど各領域のプロフェッショナルが在籍 ・蓄積されたデータと知見を活かし、精度の高い課題解決を実現 “単なる税務代行ではなく、経営課題に踏み込む支援”ができる点が大きな強みです。 ■働く環境・制度 ◎働きやすさと成長環境の両立 ・フレックス制度／オフィスカジュアルOK ・無理な残業文化はなし／自分の裁量で働ける環境 ・GoogleWorkspace有料アカウントを全スタッフに付与等、AIを積極的に活用 ・福利厚生充実（Netflix視聴無料、旅行手当、ウォーターベッド等） ◎成長支援制度 ・月2回の社内勉強会（業務時間内で実施） ・社内外研修あり ・税理士資格取得支援（大学院費用補助・試験前休暇） ◎風通しの良い組織 ・定期的な1on1面談あり ・相談しやすいフラットな社風 ・人柄の良さ×知識欲の高さが特徴 ◎評価・待遇 ・評価制度の可視化＆成果を正当に還元 ・成果配分率30～40%と高水準 ・ノルマなし／主体的に業務に取り組める ■キャリアイメージ（モデル年収） ※賞与・報奨金込み ・入社3年目：450万円 ・入社5年目：600万円 ・入社8年目：800万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 想定年収に報奨金、決算賞与が上乗せされます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,900円～258,900円 固定残業手当/月：65,100円～91,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※前職での給与を最大限考慮します。 ■税理士資格手当　月5万 ■科目合格手当　1科目あたり月5千～1万 ※2025年度 平均残業時間 ・繁忙期：月平均34時間 ・閑散期：月平均23時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀市】税理士（科目合格含む）／監査担当◆会計事務所・金融機関での経験◎／西日本最大級の税理士法人
      • NEW
      ～テレワーク可／フレックス／年休125日／土日祝休み／残業月平均15h／九州トップクラスの実績・西日本最大級の税理士法人を運営～ 当法人は、個人事業主から法人事業主まで幅広く会計・税務サービスの提供を行い、経営に役立つアドバイス及びお客様の未来創造のお手伝いをしています。 ■職務内容： ・税務申告 ・税務会計相談 ・融資折衝 ・税務申告、調査立会 ・相続、事業承継対策 ・開業支援、法人設立ほか ■働きやすさ： ・年間休日125日／土日祝休み ・残業は月平均15時間程度／フレックスタイム制 ・年1回の旅行手当支給、月2回利用可能な出張整体など、福利厚生も充実 ・時短勤務・パート勤務など、ライフステージに応じた働き方の変更も可能 ・オフィスカジュアルOK（お客様対応時はジャケットまたはスーツ着用） ■キャリアアップ： ・知識が商品であるため、12月～3月の繁忙期以外は勉強会を定期的に実施しています（業務時間内）。ほか社内外研修あり。 ・月1回のテストで、自身の成長をしっかり実感できます。 ・評価制度が公開されており、頑張りは正当に評価いたします。報奨金制度があるので、頑張った分は正当に評価しています。 ■提供しているサービス： 事業承継支援、相続支援、事業計画策定・実行支援、組織活性化支援、法人設立支援、帳簿入力支援など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀中央オフィス 住所：佐賀県佐賀市鍋島2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,600円～533,300円 固定残業手当/月：52,400円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での給与を最大限考慮します ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり（昇給率1月あたり0～10,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サポートリンク株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    福岡県福岡市博多区那珂5-8-13
    • 設立 2006年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【服部天神／未経験◎】複合機のメンテナンス◆年間休日125日／丁寧なフォローがありコツコツスキルUP
      ～未経験歓迎／正社員／年間休日125日／専門技術がコツコツ身につく／お客様から感謝される仕事～ ■業務内容： ◇中古複合機のメンテナンス作業をお任せします。複合機に関する新商品のご案内、入替の提案、案内などのお客様対応を担当します。 ◇飛び込みや新規開拓、ノルマは一切ありません。当社HPを見て問い合わせをいただいたお客様への対応です。 ■未経験でも丁寧にフォローします。 ◎専門知識や、実務経験は不問 ◎未経験から入社し、活躍するスタッフがほとんど ◎10年以上の経験があるベテランが丁寧にサポートするので安心 ◎自分のペースでコツコツスキルUP ◎早い方は入社3ヶ月ほどで、独り立ち 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府豊中市利倉1-15-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／服部天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山十開発

    不動産仲介
    福岡県北九州市小倉南区下曽根1-2-33(株)山十貿易テナントビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【北九州市】不動産営業（用地仕入・開発）～地域密着型／年間休日123日／土日祝休み～
      ～未経験・第二新卒歓迎！地域密着型の不動産会社／残業月20H／土日祝休み・年休123日／転勤なし～ ■採用背景： 受注増加に伴い、新たに営業職を募集することになりました。 ■業務内容： 事業用地（工場・倉庫など）の販売・賃貸、土地開発等を行う当社の営業として、下記業務をお任せします。 ＼知識に関しては、業務を通してキャッチアップいただけます◎／ ＜具体的には＞ ・土地所有者（地主様）との仕入交渉 ・事業用地の開発（工場・倉庫・店舗建築用地） ・事業用地の開発に伴い行政との交渉・折衝 ・仲介業者や事業会社（顧客）との折衝および交渉、販売 ・管理物件の草刈、メンテナンス業務 ※当社は企業誘致に力を注いでおり、事業用地を主に取り扱っています。土地について深く勉強できるため、スキルアップが叶う環境です。 ■就業環境： ・風通しのよい雰囲気で、社長にも直接提案あるいは相談できるなどスピーディに仕事を進めることができます。 また、個々の裁量に任せている部分が大きいのも当社の特徴の一つです。進捗管理やコミュニケーション能力などに長けた方には活躍の場が広がるチャンスがございます。 ・法人相手の業務のため基本的に土曜、日曜、祝日休みです。地主交渉の場面では頻度は少ないですが、休日出勤が発生する場合があります。 ■当社の特徴： 小倉南区曽根・旧北九州空港跡地を中心に、主に事業用地を取り扱う地元密着型の不動産会社として活動しています。土地の売買、事業用地・店舗・駐車場など賃貸物件の管理を行っています。またお客様の要望に応じた最適な用地を探し、活用目的にあった開発も行っており、地元に雇用窓口を増やすため企業誘致に力を注いでいます。 社員全体が同じ方向を向いて日々切磋琢磨しています。優しい先輩と上司ばかりなので楽しく仕事をしながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区下曽根1-2-33 (株)山十貿易テナントビル2F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験などで決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり7,000円～20,000円） ■賞与：年2回（前年度実績300,000円～）※会社業績、営業業績による ■その他固定手当：営業手当 ■宅地建物取引士免許取得の場合、資格手当あり（毎月2万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州市／転勤無】営業職（土地仕入・土地開発）◆北九州の街づくりに貢献◎裁量権大／年休123日
      ～業績拡大のための増員募集／土地仕入～造成計画～企業誘致まで一貫して携われる／独自に築いたコネクションで高い仲介力◎～ ■業務内容： 北九州エリアを中心に主に用地仕入・用地開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇土地所有者（地主様）との仕入交渉　 ◇事業用地の開発（工場・倉庫・店舗建築用地） ◇事業用地の開発に伴い行政との交渉・折衝 ◇仲介業者や企業様との折衝および交渉、販売 ◇管理物件の草刈・土木補助作業 ◇賃貸物件の管理業務 【オススメポイント】 ★企画・誘致～販売まで携わることが可能！ ★北九州の街づくりに貢献！裁量権大！風通しの良さも◎ ■就業環境： 社長に直接相談や提案ができる風通しの良さが特徴です。入社後、当社ではどんな風に仕事を進めていくのか、どういった特徴があるのかなど分からないことは何でも聞いていただけます。慣れてきたら経験を活かしながら個々の裁量で活躍できます。基本的に土日祝日はお休みのため、プライベートも充実できます。 ■当社について： 当社は、エリアを中心に、地元密着型の不動産会社として成長を続けています。土地の売買、事業用地・店舗・駐車場など賃貸物件の管理を行うほか、お客様の要望に応じた最適な用地を探し、活用目的にあった開発を行っています。また地元に雇用窓口を増やすため企業誘致にも注力しています。 ■サービスの特徴： 行政と連携したネットワークで、工業団地の物件も多数取り扱っており、企業勧誘を積極的に推進しています。 土地開発では、顧客の要望に沿い最適な用地を探し、活用目的に合った開発等（工場用地、倉庫用地、物流拠点、宅地、マンション用地ほか）も行っています。 小倉南区内に事業用事務所や店舗、駐車場等を、北九州市内を中心に戸建宅地や土地を取り扱っています。 同社は企業誘致に力を注いでおり、事業用地を主に取り扱っていることから、土地について深く勉強できるため、スキルアップが叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区下曽根1-2-33 (株)山十貿易テナントビル2F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／下曽根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～380,000円 ＜月給＞ 315,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）：520,000円～2,200,000円（年額）※支給額は規定なし。役員が決定。（会社業績による） ■昇給： 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジ・テクノサービス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市中央区荒戸1-2-5
    • 設立 -
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
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    • 【福岡市】油圧機器メンテナンス◆経験活かせる！／資格取得支援＆手当充実／残業ほぼなし／直行直帰OK
      • NEW
      【業務概要】 ダムや水門などの社会インフラ設備に使用される油圧装置のメンテナンス業務を担当いただきます。 ＼これまでの機械・電気・設備系のエンジニア経験を活かし、専門性を高められます／ 【職務詳細】 ・現地での調査・点検・修理対応 ・油圧シリンダーの設計・整備 ・油圧配管の洗浄（フラッシング） ・作動油の分析・交換 ・試運転・作動調整　など ※月の約3分の1程度、西日本エリア中心に出張あり／直行直帰OK 【技術者としての成長を支援】 資格取得支援制度あり（油圧装置調整技能士など国家資格も対象） 資格手当充実：取得後は毎月の給与に反映 OJT研修あり：現場での実務を通じて、油圧機器の専門知識を習得可能 【働きやすい環境】 残業ほぼなし／17:30で定時帰宅できます！ 空調服・作業服支給／重作業は少なめ 福岡市を拠点に長期的に勤務可能 【配属部署】 油圧エンジニアリング部（現在2名在籍） 少数精鋭のチームで、技術力を高めながらじっくり働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区荒戸1-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当／職能手当／資格手当有 ■賞与有(3月) ■昇給あり(年1回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡市/未経験OK】油圧機器メンテナンス◆残業ほぼなし！転勤なし／直行直帰◎／会社負担で資格取得◎
      ～福岡市でずっと働ける！未経験歓迎◎油圧機器のメンテナンス業務／資格取得支援制度＆資格手当も充実／残業ほぼなし／直行直帰◎～ 【業務概要】 ダムや水門などの開閉に使われる油圧装置のメンテナンスをお任せします。 【職務詳細】 ・現地調査・点検・修理 ・油圧シリンダーの設計・整備 ・油圧配管の洗浄（フラッシング） ・作動油の分析・交換 ・試運転・作動調整　など ※直行直帰◎／出張が発生します(月の3分の1程度／西日本エリア中心) ◆油圧機器とは… ・油圧機器とは、油の力で重いものを動かす装置です。ダムのゲートや水門の開閉など、社会インフラに欠かせない設備に使われています。入社後にOJTでしっかりと基礎から学べる環境があります。 ・重いものを持つ作業は少なく、作業服や空調服などの支給もあります。 【組織構成】 配属先の油圧エンジニアリング部は現在2名が在籍しています。 ◆未経験でも安心のサポート体制 OJT研修：先輩と現場同行でじっくり習得いただけます。 資格取得支援制度：油圧装置調整技能士などの国家資格も目指せます。 ＼こんな方にぴったり／ ・機械いじりが好き ・社会に貢献できる仕事がしたい ・コツコツ作業が得意な方 ・手に職をつけたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区荒戸1-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当／職能手当／資格手当有 ■賞与有(3月) ■昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西日本新聞メディアラボ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市中央区今泉1-9-14西日本新聞天神南ビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】Web・PRコンテンツ企画営業・進行管理◆自治体案件×西日本新聞G◆地方PRに携わる！
      ～クライアント提案や関係性構築に集中できる「営業」と企画提案にも積極的に関われる「進行管理」／大野城市、粕屋町など自治体のプロモーションにも大きく貢献！／リモート可／福利厚生充実◎／年休123日～ ■業務内容 映像やWebサイト、コンテンツ記事等の企画提案を手がける『営業』と品質管理を担う『進行管理』から希望と適性に応じて配属します。現在は営業チームがまとまって業務を行っておりますが、ゆくゆくは役割で分ける想定です。 約半年のOJT研修があります。 PR映像やWebサイト、ロゴ制作、広告プロモーションなどの幅広いデジタルコンテンツがあり、自治体から一般企業に至るまで多彩なクライアントと取引があります。 ＜具体的には＞ ▼営業 フロントに立ち、企画提案～クロージング、納品までのコミュニケーション全般をお願いします。テレアポは外部委託するため、クライアント提案や関係性構築に集中できます。既存顧客のアップセル・クロスセルもお願いします。 ▼進行管理 納期通りに制作進行ができるよう他部署との連携や品質・工程管理をお願いします。クライアントとコミュニケーションをとる場面も。企画提案にも積極的に加わっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩について当社の営業や制作の流れをつかんでいくところからスタートいただきます。環境に馴染むことから始めていきましょう。 慣れてきたところで先輩のフォローのもと、経験やスキルに応じてできる業務から徐々にお任せしていきます。独り立ちまでの目安は約半年。じっくり成長していただければ大丈夫です。 ■配属先の編成 現在営業部門では、20～30代を中心に男性4名、女性2名の計6名が活躍中。今は営業が企画提案～進行管理を一貫して手がけていますが、今後分業していく予定です。中途入社の社員も多く、受け入れ体制は万全です。社歴や年齢に関わらずフラットな関係性を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区今泉1-9-14 西日本新聞天神南ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,100円～254,700円 固定残業手当/月：42,988円～63,253円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,088円～317,953円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇、条件の詳細は面接などでご相談下さい。 ■昇給年1回 ■賞与（夏・冬）2回 期末賞与 ※業績に応じて支給します（2020年以降 毎年支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】映像ディレクター◆転勤無！TV番組・企業・自治体動画◆フレックス×実働7時間◆西日本新聞G
      【制作進行～ディレクションまでを担当できる方歓迎！｜映像ディレクター】企画から公開まで“一本をつくりきる”仕事です 西日本新聞メディアラボでは、自治体・病院・大学・中小企業など、公共性・社会性の高いクライアントを中心に、映像制作・Web制作を手がけています。 今回は映像ディレクター職を募集。未経験でも先輩社員のもとで制作進行から仕事を学べます。 未経験の方は、大学の映像研究会、YouTubeでの動画制作、個人制作など、 「自分で映像をつくってきた経験と熱量」のある方を募集します。 ■具体的な業務内容 入社後は、先輩ディレクターと一緒に案件に入りながら、 少しずつ以下の業務をお任せしていきます。 映像コンテンツの企画立案・構成作成 クライアントや社内関係者との打ち合わせ 撮影現場でのディレクション 映像編集のディレクション 納期・品質・コストの管理 ※経験や志向に応じて、撮影・編集を自ら行うことも可能です。 ※「最初から一人で全部」ではなく、チームで育てる前提のポジションです。 ＼この求人のポイント！／ （1） 売るためより、「伝えるため」の映像制作が中心 西日本新聞メディアラボの映像は、短期的な販促目的の広告よりも、 自治体・教育・医療などのブランディング案件が中心。 ・地域の魅力をどう伝えるか ・組織の想い・価値をどう可視化するか そんなテーマにじっくり向き合える映像制作です。 「社会に意味のある映像をつくりたい」そんな想いを持った方には、ぴったりの環境です。 （2） 実働7時間 × フレックス制度で無理なく働ける フレックスタイム制（コアタイム 10:00～17:00） 1日の所定労働時間は7時間、残業は月25～35時間程度 長く働き続けられる環境が整っています。 （3） 企画から制作・公開まで“全部”関われる裁量 本ポジションは、 ・コンペ用の企画提案 ・チームでの方向性検討 ・表現・構成の決定 ・ 制作～公開までの進行 といった流れを一貫して担当します。 単に「決まったものを管理するディレクター」ではなく、 考え、提案し、自分たちの手で形にするディレクションを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区今泉1-9-14 西日本新聞天神南ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 355万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,100円～221,700円 固定残業手当/月：42,988円～58,783円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,088円～280,483円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 夏・冬賞与および期末賞与を含んだ金額になります（期末賞与は昨年度の支給実績をベースに算出しております） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇、条件の詳細は面接などでご相談下さい。 ※入社6ヶ月は試用期間となります。（待遇の変更なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共ペガサス株式会社

    石油・資源
    福岡県福岡市博多区山王1-6-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ◎未経験可【福岡市／転勤なし】設備保全／石油類メンテナンス作業員◆正社員◆年休127日◆日勤
      ◆◇未経験から専門技術を身につけられる環境／残業月平均5時間・年休127日・土日祝休み・日勤で働きやすさ抜群／創業50年以上の安定企業で長期的に就業可能◇◆ ■業務内容： 工場設備やエレベーターなどに使用される機械油の交換およびメンテナンス業務をお任せします。設備の安定稼働を支える重要な役割であり、社会インフラを陰ながら支えるやりがいのあるポジションです。対応エリアは九州全域となり、社用車を使用して現場へ向かいます。 ■具体的には： ・工場内設備、各種機械の潤滑油交換作業 ・設備点検およびメンテナンス対応 ・作業前後の準備・片付け、報告業務　など ※基本的には日帰り作業が中心ですが、月に数回、3日～1週間程度の出張が発生する場合があります。 ■教育体制： 入社後は先輩社員とのOJTを通じて、工具の使い方や作業手順から丁寧に指導します。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。また、業務に必要な資格取得は会社がサポートします。 ■組織構成： 配属先組織には、課長（30代）とメンバー（30代）の2名が在籍しています。距離も近く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■仕事の魅力： ・専門性の高いスキルを身につけ、市場価値を高められる ・安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ・働きやすい環境で、無理なく継続できる就業環境 ■当社の特徴： 創業以来50年以上にわたり、工業用潤滑油の販売を行っております。 エクソンモービル・ジャパンの拠点代理店として、主に九州・中国地区担当の認定を受けており、取扱量、配送の体制、在庫管理、安全性、問題点の改善と提案、技術情報等にも高い信頼と評価をいただいております。 今後も変わることなく、お客様へのサービスを第一に、日々努力を続け、行き届いたサービスを目指していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区山王1-6-1 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※450,000～500,000円（前年度実績）※賞与は在籍期間を考慮して支給 ■その他固定手当：職務手当25,000円、加給手当20,000円、昼食手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＩＳＨシステムコンサルティング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    鹿児島県鹿児島市東千石町14-10天文館NNビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】金融・自治体向けITシステムの開発エンジニア※設計・開発◇転勤無／残業10H／年休125日
      ◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築が強み◇◆ ■担当業務： 業種・職種を問わず、幅広い業務系システムの開発を行っています。 【ウォーターフォール型開発】 ・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当 ・業務知識や設計力を着実に身につけられる環境 ・使用技術：Java、C#、PHP、COBOL、VB.NET、Python 等 【AIを活用した次世代型開発】 ・AIを取り入れた新たな開発手法の検討、実践 ・生産性向上や品質向上を目指したシステム開発 ※裁量が大きく、新しい技術や取り組みに挑戦できる環境です。 ■開発環境： 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： ITエンジニア80名以上在籍（うちPL40代 10名） ■手がけるシステム： 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先： 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル10F 勤務地最寄駅：福岡空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1ヶ月分）※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給：年1回 【モデル年収】 410万円／月給25万円＋諸手当＋賞与／25歳（経験2年程） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与／30歳（経験7年程） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】金融・自治体向けITシステムの開発エンジニア※設計・開発◇転勤無／残業10H程／年休125日
      ◇◆年間休日125日/平均残業月10H！自治体・金融機関・一般企業などで使用される業務系システムの構築が強み◇◆ ■担当業務： 業種・職種を問わず、幅広い業務系システムの開発を行っています。 【ウォーターフォール型開発】 ・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当 ・業務知識や設計力を着実に身につけられる環境 ・使用技術：Java、C#、PHP、COBOL、VB.NET、Python 等 【AIを活用した次世代型開発】 ・AIを取り入れた新たな開発手法の検討、実践 ・生産性向上や品質向上を目指したシステム開発 ※裁量が大きく、新しい技術や取り組みに挑戦できる環境です。 ■開発環境： 【自治体向けシステム構築】 ・サーバ：WindowsSerever2012、SQLServer2012、IIS ・クライアント：Eclipce、C# 【学校向けシステム構築】 ・サーバ：AWS（CentOS）、Postgres、PHP ・クライアント：PHP 【民間向けシステム構築】 ・サーバ：仮想サーバ（VMware、WindowsServer2012）、SQLServer2012、IIS ・クライアント：C# ■組織構成： ITエンジニア80名以上在籍（うちPL40代 10名） ■手がけるシステム： 金融機関向けの勘定系システムや、原価計算システム、自治体向けの財務会計システム、税システムなど、業務系システムが開発実績として多くあります。これらが実現している背景として、鹿児島市と立地協定を締結していること、また自治体の入札に参加してシステム構築をしているということです。 ■主要取引先： 鹿児島県/九州産業経済局/国立大学法人九州大学/株式会社日立システムズ /株式会社日立ソリューションズ西日本/富士通株式会社など、首都圏の案件や大手の案件にも関われます！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都江東区青海2丁目7-4　 the SOHO8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（各1ヶ月分）※昨年実績2ヶ月分支給 ■昇給：年1回 【モデル年収】 410万円／月給25万円＋諸手当＋賞与／25歳（経験2年程） 500万円／月給30万円＋諸手当＋賞与／30歳（経験7年程） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＡＣＨＩＫＥＮ

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県北九州市八幡西区上上津役5-31-16
    • 設立 2003年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／一宮】再エネ関連資材の商社営業◆大手総合商社とアライアンス◆土日休◆残業月平均20H程
      ＜建築テクノロジーの力を駆使して地域社会の繁栄に貢献／「勝ち」につながる「価値」を生み出すサービスを提供／働きやすい環境整備を推進＞ ■職務概要： ◇新規事業である再エネ関連資材（他、建築資材）の商社営業をお任せします。 ◇大手総合商社とアライアンスを組み中部エリアにおける取引先開拓のための営業活動を行っていただきます。 ◇ゆくゆくは専任の担当者とともに名古屋営業所のメイン事業でもある外装リフォーム営業も行っていただきます。 ※現在福岡支店にて事業を展開しており、名古屋営業所へ事業拡大による増員となります。 ■職務詳細： ◇営業戦略の立案と実行 市場分析を基に、営業目標を設定し、具体的な戦略を推進 ◇新規顧客の開拓 潜在顧客へのアプローチおよび新たなビジネスチャンスの創出 ◇屋根、外壁工事のご提案 ◇見積り・提案書の作成 ◇販売商材の企画 ■就業環境： 週休2日制（土日）、残業月平均20時間程度。定期健康診断や各種保険完備、働きやすい職場づくりを推進しています。 ■当社について： ◇「価値ある人へ　価値ある住環境へ」 これまでに培ってきた建築テクノロジーの力を駆使して地域社会の繁栄に貢献し続けていきます。「勝ち」につながる「価値」を生み出すために自ら考え、自ら行動し、地図に残る価値・記憶に残る価値を創造しようという信念のもとサービスを提供しています。 ◇創業から約27年。年間1,000件の現場を抱える会社に成長。 平成9年（1997年）、小野サイディングとして外装工事の請負から始まった当社は、仕事の代償に関わらず、コツコツと確実にこなしながら、着実に事業を拡大してきました。現在では大手ゼネコンからも頼られるほどの会社に成長し、業績も安定しています。 事業エリアも北九州市内から福岡県全域へ、さらに東海エリアと広がり、営業所も北九州（本社）、福岡、名古屋、東海の４つを構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県一宮市多加木2-12-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～262,100円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：53,400円～62,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、経験によって決定します。 ■その他固定手当：資格手当 ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（前年実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／一宮】＜未経験可＞再エネ商材営業／外装リフォーム工事や太陽光など◆土日休◆残業月平均20H程
      ＜建築テクノロジーの力を駆使して地域社会の繁栄に貢献／「勝ち」につながる「価値」を生み出すサービスを提供／働きやすい環境整備を推進＞ ■職務概要： ◇戸建住宅を中心に、屋根・外壁など外装リフォーム工事のご提案を行っていただきます。 ◇あわせて、太陽光・蓄電池などの再エネ商材のご提案も行います。 ※現在福岡支店にて事業を展開しており、名古屋営業所へ事業拡大による増員となります。 ■職務詳細： ◇お客様対応、現地調査 ◇屋根、外壁工事のご提案 ◇太陽光、蓄電池のご提案 ◇見積書作成 ◇契約業務 ◇工事前後のお客様フォロー ◇職人、施工管理との打合せ ◇新規営業、訪問営業 ※外装リフォームは屋根工事・外壁工事が中心です。 ※反響案件もあるため、飛び込み営業だけではありません。 ■就業環境： 週休2日制（土日）、残業月平均20時間程度。定期健康診断や各種保険完備、働きやすい職場づくりを推進しています。 ■当社について： ◇「価値ある人へ　価値ある住環境へ」 これまでに培ってきた建築テクノロジーの力を駆使して地域社会の繁栄に貢献し続けていきます。「勝ち」につながる「価値」を生み出すために自ら考え、自ら行動し、地図に残る価値・記憶に残る価値を創造しようという信念のもとサービスを提供しています。 ◇創業から約27年。年間1,000件の現場を抱える会社に成長。 平成9年（1997年）、小野サイディングとして外装工事の請負から始まった当社は、仕事の代償に関わらず、コツコツと確実にこなしながら、着実に事業を拡大してきました。現在では大手ゼネコンからも頼られるほどの会社に成長し、業績も安定しています。 事業エリアも北九州市内から福岡県全域へ、さらに東海エリアと広がり、営業所も北九州（本社）、福岡、名古屋、東海の４つを構えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県一宮市多加木2-12-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～262,100円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：53,400円～62,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、経験によって決定します。 ■その他固定手当：資格手当 ■昇給：年1回（人事考課による） ■賞与：年2回（前年実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社キューテク

    設備管理・メンテナンス
    熊本県熊本市東区西原2-35-36
    • 設立 2005年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 転勤無【熊本市東区】現場管理スタッフ※定時上がり可能／マイカー通勤可／年収350万円～／安定環境
      ～働く環境◎／公共と民間の案件で安定／転勤なし／有給取得率100％～ ■採用背景： 現在、社長が1人で現場管理を行っておりますが、今後の事業継続のためにも新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 主に工場や店舗、ビルに設置する空調機、ボイラー他、機械設備の設置を行っている当社にて、現場管理をお任せします。 ・現場の安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 案件は公共と民間の案件が半々で、エリアは熊本県内がメインですが、一部福岡や宮崎の案件もあります。 ≪特徴≫ ・当社の案件は元請けがほとんどで、社長が築いてきた関係性からも納期調整の相談もしやすく、無理なく働きやすい環境です。 ・事務作業のフォローをするスタッフもいるため、現場管理に専念できます。 ■組織、環境： 現場作業員４名、施工管理は社長と事務サポート１名で行っています。 社長のお人柄がよく、相談しやすいのはもちろん、経験も豊富なため業務のサポートやアドバイスもいただけます。 ■魅力： ・元請けの依頼がほとんどで、20年以上の付き合いがあるお客様がメインなので納期調整などの相談もしやすく、案件も公共と民間が半々で安定した経営を続けています。 ・年間休日は106日（日曜定休＋平日や土曜日でのお休み）ですが、有給消化率はほぼ100％！長期休暇の取得も可能、残業もほぼなし、とプライベートとも両立しながら働きやすい環境です。また、今後はリモートワークの準備も進めています。 ■当社について： ボイラー、エアコン、ポンプなどの蒸気設備、給湯設備、空気調和設備の施工ならびに保守管理を行っている当社。 価格だけでなくお付き合いを大切に誠実に対応して関係構築をしてきたからこそ、20年以上お付き合いをしているお客様がメインで公共、民間療法の案件の対応をしており、安定した経営を続けています。また、そのような関係構築をしてきたことで「無理」も言いやすく、納期調整がしやすいなど社員の働きやすい環境づくりに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区西原2-35-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 転勤無【熊本市東区】現場管理＜第二新卒・未経験OK＞正社員／公共・民間案件で安定！／定時上がり可能！
      ～働く環境◎／公共と民間の案件で安定／転勤なし／有給取得率100％～ ■採用背景： 現在、社長が1人で現場管理を行っておりますが、今後の事業継続のためにも新しい仲間を募集します。 ■業務内容： 主に工場や店舗、ビルに設置する空調機、ボイラー他、機械設備の設置を行っている当社にて、現場管理をお任せします。 ・現場の安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 案件は公共と民間の案件が半々で、エリアは熊本県内がメインですが、一部福岡や宮崎の案件もあります。 ≪特徴≫ ・当社の案件は元請けがほとんどで、社長が築いてきた関係性からも納期調整の相談もしやすく、無理なく働きやすい環境です。 ・事務作業のフォローをするスタッフもいるため、現場管理に専念できます。 ■組織、環境： 現場作業員４名、施工管理は社長と事務サポート１名で行っています。 社長のお人柄がよく、相談しやすいのはもちろん、経験も豊富なため業務のサポートやアドバイスもいただけます。 ■魅力： ・元請けの依頼がほとんどで、20年以上の付き合いがあるお客様がメインなので納期調整などの相談もしやすく、案件も公共と民間が半々で安定した経営を続けています。 ・年間休日は106日（日曜定休＋平日や土曜日でのお休み）ですが、有給消化率はほぼ100％！長期休暇の取得も可能、残業もほぼなし、とプライベートとも両立しながら働きやすい環境です。また、今後はリモートワークの準備も進めています。 ■当社について： ボイラー、エアコン、ポンプなどの蒸気設備、給湯設備、空気調和設備の施工ならびに保守管理を行っている当社。 価格だけでなくお付き合いを大切に誠実に対応して関係構築をしてきたからこそ、20年以上お付き合いをしているお客様がメインで公共、民間療法の案件の対応をしており、安定した経営を続けています。また、そのような関係構築をしてきたことで「無理」も言いやすく、納期調整がしやすいなど社員の働きやすい環境づくりに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市東区西原2-35-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ工業

    設備管理・メンテナンス
    沖縄県沖縄市泡瀬2-8-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【 沖縄県／沖縄市】現場代理人・現場代理人補佐（見習い）／転居を伴う転勤なし／
      • NEW
      ■業務内容： 当社では、空調設備工事、衛生設備工事、電気設備工事、水道施設工事、消火設備工事、消防設備工事、機械器具設備工事、医療ガス工事、手術室内装工事、設計施工保守管理など多岐にわたる事業を展開しています。 現場代理人、現場代理人補佐として、工事の監督・管理、品質管理、安全管理、コスト管理、工程管理、コミュニケーションを担当していただきます。具体的には、工事の進捗状況の監視、使用材料や作業方法の確認、安全対策の徹底、予算管理、スケジュール管理、関係者との調整を行います。 ■配属部署・組織構成： 当社の技術部門では、20代から60代まで幅広い年齢層が在籍、特に20～30代がコアメンバーとして活躍しています。 ・技術部長を中心に優秀な人材が多数在籍しています。 全従業員数は41名で、現場代理人として働く20名のスタッフがいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員とのOJT研修を通じて業務の流れを学んでいただきます。初めは、現場代理人補佐として、先輩のサポート業務を行い、徐々に担当現場を持つようになります。また、定期的な勉強会や試験直前の対策講座も受講できるため、スキルアップを図ることができます。 ■キャリアパス： 当社では、技術者の育成に力を入れており、資格取得支援やキャリアアップのためのプログラムが充実しています。将来的には、現場代理人から主任技術者、技術部長といったポジションへの昇進が可能です。また、公共工事や大規模プロジェクトの経験を積むことで、専門性の高いスキルを身につけることができます。 ■企業の魅力： 当社は、沖縄市役所の空調総入れ替えや米軍基地の宿舎設備工事など、公共・民間両方で多くの実績を持つ安定した企業です。 特に若くて優秀な技術者が多く在籍し、技術部長の指導のもとで定期的な勉強会を実施しているため、スキルアップの機会が豊富です。 また、ワークライフバランスの推進にも力を入れており、就業管理システムの導入や残業時間の見える化を行い、働きやすい環境を整備しています。 また健康経営優良法人に毎年認定されており、従業員の健康管理にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県沖縄市泡瀬2-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～365,000円 ＜月給＞ 233,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：基本給＋手当（各種） ■賞与：3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AVC放送開発

    総合広告代理店
    宮崎県宮崎市大字本郷北方2753-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮崎市】県内企業・官公庁へのTV・CMなどの提案営業※WEB面・直行直帰可／年休125日/完休2日
      【テレビ・ラジオCMの提案営業／イベントの企画／業界未経験歓迎／住居手当あり／育児休暇取得実績あり】 ■業務内容： 営業担当として下記の業務をお任せします。具体的には、宮崎県内の企業・官公庁へのテレビ・ラジオのCMをご提案することがメインの仕事となります。また、VPの制作、放送のご提案、各種イベント企画・運営業務もお任せしていきます。 ■営業の流れ： お問い合わせをくださった企業や官公庁に対して、訪問をし、お困りごとをお聞きし、ニーズをお聞きすることからスタートします。お客様の課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案し、詳細な内容や流れを打ち合わせをしていきます。その後、映像作成ディレクターに協力を仰ぎ、見積の手続きうを進めていき、料金提示をする流れとなります。今回募集の営業担当のミッションとしては、多くのお客様のお困りごとに耳を傾け、課題に合わせて、CMやVP、イベントをご提案していくこととなります。受注売上とそのプロセスの両方を評価します。1名の営業あたり約30社の企業を担当していただきます。（スパンや企業規模によって、企業数は変わります） ※ＶＰとは...企業説明会、会社説明会、創立記念の映像 ※イベントとは...官公庁のコンペやプレゼン等。イベントの受注から、パートナーの発注、スタッフ割や初めから終わりまでの進行管理をお任せします。また、イベント場所設定、ステージ設営、司会、ゲスト人選は外部の会社に発注していることが多く、その場合それら外部企業の発注、進捗状況の確認なども一貫して行って頂きます。 ■組織構成： 営業は8名在籍しております。 ※部長級2名40代／メンバー20~40代 ■成長スピードに合わせてお任せします イベント規模が小さいものからサブ担当として就いていただき、先輩のお手伝いからスタートして頂き、現場で場数を踏んで頂きますので、業界未経験の方でも大歓迎いたします。リピートと新規のお客様の割合は、5:5ですが、ご入社頂いて、1年間は先輩社員からの引き続き企業をメインとし、成長スピードに合わせて新規企業をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字本郷北方2753-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～256,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験をお持ちの方は、現職の年収を考慮致します。　 ■想定年収は、固定残業代を含んだ年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コア・クリエイトシステム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宮崎市/転勤なし】自社商品のSE（デザイン作成も担当）◆「やってみたい」を尊重/医療DXに携わる
      ◇◆土日祝休み/無借金経営/エンジニアが働きやすい環境/政府推進の医療DXで追い風/自社開発システム/無借金経営の安定性◇◆ ■業務内容： ・電子カルテシステム等の自社製品の開発業務 ・画面設計やUIデザインの作成 ・自社ホームページの更新・改修 ・営業ツール（チラシ・ポスター等）のデザイン業務 ・導入プロジェクトに応じた開発・デザイン対応 ※環境：HTML、CSS、JavaScript、Visual Basic、M言語など ※担当顧客：宮崎・鹿児島エリアの医療機関（紙カルテと電子カルテが半々） <魅力> ■宮崎で腰を据えて働ける： ・宮崎市本社勤務で、地域医療機関向けの開発に携われる ・Uターン希望者歓迎。地元での生活とキャリアの両立が可能 ■自社開発×上流工程に関われる： ・電子カルテなどの自社製品開発に携わる「メーカー」ポジション ・要件定義・設計・UIデザインなど、上流工程から関われる ■安定した経営基盤と成長市場： ・無借金経営を継続する安定企業 ・政府推進の「医療DX令和ビジョン2030」により、電子カルテ市場が拡大 ・成長率の高いIT企業として「日本テクノロジーfast50」に選出 ■幅広いスキルを活かせる・伸ばせる： ・Webサイトや営業ツールのデザインにも関われるマルチな業務 ・医療現場の声を反映した“ユーザーイン”の開発スタイル ■ワークライフバランスも安心 土日祝休み／年間休日120日以上 地元での生活コストを抑えながら、安定した収入と働き方を実現 ■採用背景： 「医療DX令和ビジョン2030」の提言の元、全国医療情報プラットフォームでの情報の共有・交換を可能にするため、電子カルテの規格標準化の整備を推進する施策が進んでいます。標準的なデータ項目や電子的仕様を定め、国として標準規格化がある中で、全国の医療機関で電子カルテ含めたシステム導入が進んでいます。マーケットが大きくなり、会社が成長し増加する取引に対して、社員が足りていない為の計画増員です。 ■当社の特徴： ・無借金経営の安定企業 ・自社開発製品を持つ「メーカー」として、ユーザーインの視点を重視 ・医療現場の声を反映したシステム開発で高い評価 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3 勤務地最寄駅：宮崎空港線／宮崎空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ※1月あたり1,200円～19,800円（前年度実績） ■賞与：年2回（6月・12月） ※計3.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎市】医療システムの営業◆「やってみたい」を尊重する社風／無借金経営／医療系に特化したIT会社
      ～土日祝休み／無借金経営／医療部門（電子カルテ）自社パッケージシステム開発及び、サポート保守まで一貫して行う医療系に特化したIT会社～ ■仕事内容： 医療施設に対して、電子カルテをはじめとする自社パッケージシステムの提案を行います。「医療業界から求められている」「社会全体を支えている」といったやりがいを感じられる仕事です。 ・すぐに結果が出るものではなく、少しずつ関係性を深めながらお客様の課題を把握し、提案していきます。 ・医療業界に特化したシステム開発・導入を行い、医療現場を支えるお仕事です。 ※社有車あり ■当社の特徴： 主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。 ■当社について： 地域社会への様々な問題提起が危機感を持って飛び交う現在。人口減少、高齢化社会、都心への人口流入、地方の魅力低下等、様々な問題がある中で「地方創生」という合言葉が頻繁に使われるようになりました。 地方の存在価値が試されている今、それは決して後ろ向きな話ではありません。見方を変えれば、それは地方の取り組みが大きな注目を集めているという事でもあります。 地方からの挑戦に大きなスポットライトが当たっているのです。 私たちは医療という社会になくてはならない分野で地方から挑戦し続けている会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3 勤務地最寄駅：宮崎空港線／宮崎空港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,500円～297,000円 固定残業手当/月：45,500円～53,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（前年度実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社有志建設

    その他
    沖縄県中頭郡読谷村字座喜味1026-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄県中頭郡】土木施工管理（幹部候補）◆1現場2名体制◆年収700万円～／土日祝休／転勤なし
      ～1億～3億円規模が中心／ICT施工を推進・データクラウド管理やドローンなど生産性向上のためのツールを導入／夜勤現場原則なし・直行直帰可能～ ■業務内容： 土木施工管理技士の幹部候補として、土木に関する現場運営、施工管理、マネジメント、社員の育成・教育指導などのお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・工事関係者との打ち合わせ ・現場管理全般 ■就業環境： ・原則施工管理（経験者）＋補助メンバーの2名体制での現場運営。 ICT施工を推進しており、データクラウド管理やドローンなど生産性向上のためのツールを導入しております。 ・沖縄県内の各工事現場（主に中部エリア）。直行直帰です。 夜勤の現場は原則なし。案件規模は1億～3億円規模が中心で、大規模案件の代理人として活躍できる環境です。 ■魅力： ・当社は、原則全てのプロジェクトを自社のメンバーで手掛けています。現場での監督と職人が一丸となり、高品質かつコスト効率の良い施工を目指しています。 ・資格と経験を活かし即戦力としてご活躍いただくのみならず、まだ経験の浅い社員の育成なども行っていただくポジションです。業務の幅を広げ、自身の更なる成長と経験値を積んでいきたい方をお待ちしております。 ■当社について： 当社は、地域に深く根ざした建築・土木会社として、公共・商業施設の施工、土木事業まで幅広い業務に携わり、快適な住環境と街づくりのお手伝いをしています。 当社は、社会と時代の変化に迅速に対応することを重視し、技術力、技能、人材を駆使してさらなる事業展開を進めています。地域社会への貢献と、信頼される企業としての地位を確立するため、社員一丸となって取り組んでいます。 ■施工事例： 沖縄科学技術大学院大学構内道路整備工事／読谷村パークゴルフ場整備工事／嘉手納外文化財試掘／キャンプシュワブ管理棟新設土木工事／瀬良垣漁港整備工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県中頭郡読谷村字座喜味1026-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,405円～475,544円 固定残業手当/月：97,595円～111,456円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 514,000円～587,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（規定有） ■賞与：年2回（8月、12月）＋決算賞与（6月※業績による）※実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＫプラント

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    宮崎県宮崎市大字本郷北方2488-14MKビル1F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎/延岡市】太陽光関連商品の営業（シャープ製）◆年休118日／ノルマ無／1千万プレイヤーも在籍！
      • 締切間近
      ■職務概要： 主に太陽光発電システム(蓄電池など)の企画販売営業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・商品：家電大手のシャープ製品なので安心です。また太陽光関連商品は現在補助金が出る兼ね合いもあり、ニーズも高いです。 ・顧客：主に一般家庭です。 ※適性により、法人企業向けのチームへの配属可能性もあります。 ・引き合い：一般家庭への訪問やイベント出店での集客。 ・営業範囲：宮崎県北をメインに担当します。 ・個人車使用（ガソリンカードを支給し半額を会社負担） ■入社後に関して： ・宮崎市内のシャープ営業所にて2日間、メーカー研修にて商品知識を付けていただきます。 ・先輩社員と同行営業にて、営業手法を学んでいただきます。入社して約3か月後に1人立ちしていただく予定です。 ■１日の流れ(例) 9:30…出社し朝会に参加／10:00…当日の担当エリア（営業チームで各自決める）に車で移動→事務所に戻り書類作成や先輩社員との相談など。または自宅へ直帰することもあります。 ■契約までの流れ： 訪問し現状の光熱費を伺う→商品を導入た際にどのくらい今より抑えられるかを示す発電シュミレーションの資料と見積書を提示→その他お客様からの要望や質問などの宿題を先輩社員と相談した上で回答→ご納得いただき、契約。 ※契約までに、多くて3回程お客様先へ訪問しています。 ■組織構成： 営業担当は14名（20代～60代）が在籍し、現在3名程が延岡営業所にて業務を行っています。 ■働き方： 月8日休みです。お客様の都合で土日祝での出勤や19時以降などの対応がが必要なケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 延岡営業所 住所：宮崎県延岡市緑ヶ丘１丁目１番１号 勤務地最寄駅：南延岡駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他の手当等付記事項：営業手当：50,000円／月～500,000円／月（歩合給あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：50,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与あり：前年度実績：年2回、100,000円～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トータスコーポレーション

    その他メーカー
    長崎県佐世保市棚方町488-17
    • 設立 2006年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長崎・佐世保】＜未経験歓迎＞ルート営業◆造船所等へ各種機械・工具などのご提案◆土日祝休み
      ■職務内容 ◇造船所や鉄工所などの取引先企業を訪問し、各種機械・工具・消耗品など工場等で必要とされる幅広い商品の注文を取り販売を行う仕事になります。 ◇お客様との会話の中でご要望などをお聞きし、商材の調査、メーカーや仕入先への見積依頼・商品情報の確認、見積準備や商材の手配、最終的にはお客様への納品まで　一連の流れを担当していただきます。 ◇また経験を重ねていくことにより、お客さまとの打ち合わせの中で必要に応じて、お客様の生産性向上に関する設備提案や市場に無いものは企画製作立案など新たに製作物として提案し、受注まで行っていただきます。 ■業務の流れ （1）お客様へ訪問し、納品、受注及びご提案など （2）商品情報の調査、メーカー等への確認、仕入先への見積依頼や注文手配など （3）受注内容により、必要に応じて製作組立、その他作業あり ■その他 ＜エリア＞佐世保市内、伊万里市内 ＜社用車＞あり／普通常用ＡＴ車 ＜ノルマ＞ノルマ・飛び込み営業はありません。 ・人との会話が好きな方歓迎。 ・機械工具の知識のある方歓迎。 ■当社について 当社は発足当時、機械工具等の販売からスタートした企業であり、大手企業である造船所様にも営業展開しております。また佐世保ということもあり、米海軍にも営業展開しており、小さな商材からご提案型営業まで幅広く対応しております。あなたの頑張り次第で、自治体への営業や自衛隊など市場は数多くあり、新しいアプローチなど自由に営業していただくことは可能です。また社内では、ほかの業種もあり連携・協力して業務を進めていくこともあり、色々な意味でやりがいを見出すことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県佐世保市棚方町488-17 勤務地最寄駅：松浦鉄道西九州線／棚方駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外喫煙所あり（喫煙室設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）約6ヶ月分（前年度実績) ■昇給：年1回（7月）1月あたり5千円～1万円 ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績による ※会社にとって必要な資格を取得した場合は、別途資格手当3千円～3万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社誠電社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    鹿児島県鹿児島市春山町1508-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】電気工事の施工管理◇個人向け工事から公共まで幅広い案件あり
      • 締切間近
      ～電気工事の資格不問／資格取得サポートあり／1985年創業の、電気工事一筋に信頼と実績を積み上げてきた地元密着企業です～ ■業務内容： 一般家庭から公共工事まで、電気工事の管理業務全般をお任せします。 ※建物の改変を伴う業務を含みません ■業務詳細： ◇CADによる施工図の作成 ◇お客様、協力会社との打合せ ◇安全・品質・工程・予算管理 ◇アフターメンテナンス ※設計・打ち合わせ・図面作成などの社内業務もあります。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTにて先輩に同行いただきます。仕事の流れを学び、まずはできることからお任せしていきます。 ※資格をお持ちの方は早期にご活躍可能です ■ポジションの特徴： ◎民間、公共と幅広い案件を受注しているため、スキルに合わせて段階的に経験を積める環境です。 ◎資格取得支援制度があります。 ■施工実績： ・トンネル照明設備工事 ・高麗通線道路照明設備工事 ・かごしま県民交流センター ・平川動物園　等 ■当社について： 当社は昭和60年（1985年）創業より、長年、鹿児島で電気工事一筋に実績・信頼を積み上げ、地域のお客様との関係を築いてきました。主に、一般電気工事、太陽光発電・省エネルギーを用いたエネルギーソリューション事業などの自然環境に配慮した電気工事やメンテナンス、改修工事を行っております。豊富な実績と技術力で、鹿児島に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市春山町1508-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八幡デンタル器材株式会社

    医療機器卸
    福岡県北九州市八幡西区永犬丸東町1-1-17
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎営業未経験歓迎【北九州】既存営業＊歯科医院向け＊転勤無／個人ノルマ無し◎／土日祝休・年休125日
      • NEW
      【北九州の地元密着営業／賞与実績4.5か月／手厚いフォロー体制×安定した基盤◎／努力が評価される環境】 ★本求人のポイント ・未経験から営業職デビューを応援！ ・既存顧客中心の地域密着営業で安心スタート ・長期的な関係構築を重視した提案型営業 ■募集概要 当社は北九州市に本社を置き、創業から50年以上に渡り地元密着で歯科医院に向けた事業展開を行っております。今回は営業職の募集です。 ■業務内容 歯科医院に対し、当社の歯科用製品の営業を担当していただきます。新規ではなく、既存営業となりますので、週に2回程同じ歯科医院へ訪問し、顧客との関係性を深めていただきます。 ＜入社後約半年～1年＞ ・ベテラン社員からのOJT・同行にて、仕事の流れを学んでいただきます。 ・メーカーの勉強もありますので商材知識やメンテナンス対応の注意事項なども学ぶことが出来る環境です。 ＜独り立ちができたら＞ ・得意先への営業・新商品の案内　※最初は少しずつお任せしていきますので安心ください。 ・製品販売の企画、立案・簡単な点検作業等 ・年次での展示会対応 ※取扱い商材：歯科医院で使用するチェアーやCTレントゲンといった大型のものから、歯科用消耗品まで取り扱っております。 ※エリア：北九州市内～福岡市内で、社用車を1人1台貸与。県外の出張はありません。 ■組織構成 営業組織は18名で20代～50代までの年齢層の社員が在籍。IT系出身の方等、業界未経験の方も現在活躍されております！ ■評価制度 実績はもちろん、業務に取り組む姿勢や過程も評価され個人の努力を評価される環境です。個人に課せられる営業ノルマ制ではなく、部署で目標を追うスタイルになります。設備案件の受注に成功した時はインセンティブがございます。 ■特徴 ・創業から50年もの間、地元密着でこまめな営業活動を行ってきたため、顧客からの信頼も厚く、新規紹介の流入などもあります。また、誰かが休みでもそのエリアをカバーする組織風土ですので、営業の対応漏れが起きにくい環境です。 ・OSADA・タカラ・ヨシダ・朝日レントゲンなど、国内を代表するメーカーやシロナといった海外ブランドメーカーとの長年にわたる代理店・特約店として販売協力を進めており、安定した基盤を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区永犬丸東町1-1-17 勤務地最寄駅：筑豊電鉄線／永犬丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績…計4.5月分） ※昇給・賞与は業務実績・本人能力等による ※業績により決算賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホンダカーズ佐賀株式会社

    自動車ディーラー
    佐賀県唐津市鏡4531-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀】ホンダ正規ディーラーの整備士◆創業47年赤字なし安定経営／佐賀で腰を据えて働ける／残業8H◆
      ◇◆転勤無し・残業少なくワークライフバランス◎／技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフ在籍／早期キャリアアップ可能な育成・評価体制あり／業績好調による増員採用◆◇ ◆POINT： 【県下TOPのホンダ正規ディーラー】この10年で売上、社員数2倍の成長を遂げつつ創業から赤字ナシの安定経営であるため長期的なキャリア形成にぴったりです。 【様々なキャリアを積むことができる】技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、様々なキャリアの選択肢がございます。 【ワークライフバランスを整えられる職場】月平均残業時間8時間以内、週休2日制などプライベートの充実化も図りながらキャリアを積んでいくことができます。 ■職務詳細： 当社で販売した車種以外に限らず、当社へ依頼いただいた車種のメンテナンスをご担当いただきます。 チームで1日10台前後のメンテナンスをご対応いただきます。当社には技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフも在籍しており、定期的に集合研修が催されることで店舗全体のスキルの底上げを行っております。 ■キャリアステップ： 当社の代表が社員の意思を尊重する考えをもっており、社員の先のキャリアに関しても上長との定期面談にて、目指したいポジションや適性をすり合わせながらキャリアを築ける体制を採用しています。技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、整備士として就業する他に多彩な選択肢が準備されています。 ■組織構成： 一店舗には整備車は15名前後が所属しています。チームワークも抜群で、活気ある働きやすい職場環境です。若手社員も様々なフィールドで活躍しており、未来を支える人材が多いのが特徴です。また、20年以上定着している方もおり、長期定着の理由は、社員同士が互いを思いやる風土にあります。 ■本ポジションの魅力： 残業が月8時間以内に抑えられているなどライフワークバランスのとれる働き方をしていだけます。また有給の取得も積極的に行っていただけるため、ご家庭の予定を大事にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市鏡4531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～325,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月） ■昇給：年1回 ■年収例： 20代後半／社歴8年／年収465万円 30代後半／社歴5年／744万円（工場長） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【佐賀／未経験歓迎】ホンダ正規ディーラーの整備士※佐賀で腰を据えて働ける／創業45年赤字なし安定経営
      ◇◆転勤無し・残業少なくワークライフバランス◎／技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフ在籍／早期キャリアアップ可能な育成・評価体制あり／業績好調による増員採用◆◇ ◆POINT： 【県下TOPのホンダ正規ディーラー】この10年で売上、社員数2倍の成長を遂げつつ創業から赤字ナシの安定経営であるため長期的なキャリア形成にぴったりです。 【様々なキャリアを積むことができる】技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、様々なキャリアの選択肢がございます。 【ワークライフバランスを整えられる職場】月平均残業時間8時間以内、週休2日制などプライベートの充実化も図りながらキャリアを積んでいくことができます。 ■職務詳細： 当社で販売した車種以外に限らず、当社へ依頼いただいた車種のメンテナンスをご担当いただきます。 チームで1日10台前後のメンテナンスをご対応いただきます。当社には技能コンクールでの入賞経験のあるスタッフも在籍しており、定期的に集合研修が催されることで店舗全体のスキルの底上げを行っております。 ■キャリアステップ： 当社の代表が社員の意思を尊重する考えをもっており、社員の先のキャリアに関しても上長との定期面談にて、目指したいポジションや適性をすり合わせながらキャリアを築ける体制を採用しています。技術のエキスバートとして『サービストレーナー』や、現場の責任者として『工場長』、車の知識を活かし『営業』など、整備士として就業する他に多彩な選択肢が準備されています。 ■組織構成： 一店舗には整備車は15名前後が所属しています。チームワークも抜群で、活気ある働きやすい職場環境です。若手社員も様々なフィールドで活躍しており、未来を支える人材が多いのが特徴です。また、20年以上定着している方もおり、長期定着の理由は、社員同士が互いを思いやる風土にあります。 ■本ポジションの魅力： 残業が月8時間以内に抑えられているなどライフワークバランスのとれる働き方をしていだけます。また有給の取得も積極的に行っていただけるため、ご家庭の予定を大事にしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市鏡4531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,145円～159,048円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,145円～234,048円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月） ■昇給：年1回 ■年収例(経験者)： 20代後半／社歴8年／年収465万円 30代後半／社歴5年／744万円（工場長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエダ

    ゼネコン
    福岡県築上郡築上町大字上別府579-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡県／築上郡】車両整備士／自社保有の建設機械・車両など／土日休／年間休日117日
      ■業務内容： 当社が保有する建設機械 及び 一般車両の整備をお願いいたします。 ■職務詳細： 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・自社保有の建設機械や車両の定期点検・整備 ・故障診断および修理 ・車両の洗浄や清掃 ・整備記録の作成／管理 ・新しい整備技術や知識の習得 など ＜取扱車両＞建設機械、ダンプカー、トラック、一般車両など ＜事業展望＞これまで車両整備は外注にて対応していましたが、内製化をはかり自社で整備を行う体制を整えます。その後は一般車両向けの整備工場の事業化を検討います。 ■配属部署・組織構成： 新設の為、既存社員は在籍していいません。 これから立ち上がっていく組織になります。 ■特徴・魅力： 私たちは、総合建設業として多岐にわたる事業を展開しています。公共工事の技術と実績を積み重ねるとともに、災害復旧工事などの緊急対応にも迅速に対応できる体制を整えています。また、キャリアアップの機会が豊富で、社員一人ひとりの成長をサポートする環境があります。 ・評価制度をコンサルティング会社とともに構築、透明性のあ人事評価を行い社員はフィードバックしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡築上町大字上別府579-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／築城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給あり：年1回（2,000円～15,000円／前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2.00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県／築上郡】土木施工管理／原則土日お休み／長期出張の場合、帰省交通費支給
      ■業務内容： 土木工事現場の施工管理・測量をお任せいたします。 ■職務詳細： 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・施工計画の策定：プロジェクトのスケジュールや予算を立てます。 ・施工図の作成／確認：施工に必要な図面を作成し、設計図との整合性を確認します。 ・資材管理：必要な資材の発注や在庫管理を行います。 ・報告書の作成：工事の進捗や問題点を報告書としてまとめる。 ・法令遵守：建築基準法や関連法令を遵守し、適切な施工。 ・現場管理：工事の進捗状況を確認し、品質や安全の確保。 ・業者との調整：下請け業者や職人との連絡・調整。 ・安全管理：現場の安全対策を講じ、事故の防止。 ・顧客とのコミュニケーション：クライアントとの打ち合わせや要望の確認を行う。 ・予算管理：プロジェクトの予算を管理し、コストの最適化を図る。 勤務地は主に福岡県築上郡築上町の本社を拠点とし、九州内の各プロジェクトを担当していただきます。地域に根ざした安定した環境で、長く働き続けることが可能です。 ※元請け７割、下請け３割の割合となっています。 ■配属部署・組織構成： 5名（20代１名（新卒）、40代１名、50代２名、60代１名）が土木施工管理として在籍しています。 ■キャリアパス： 当社では、明確な人事制度を設けており、適正な人事評価を行っています。年に一度の評価に基づき昇給があります。 ■特徴・魅力： 私たちは、総合建設業として多岐にわたる事業を展開しています。公共工事の技術と実績を積み重ねるとともに、災害復旧工事などの緊急対応にも迅速に対応できる体制を整えています。また、キャリアアップの機会が豊富で、社員一人ひとりの成長をサポートする環境があります。長期出張時には月に2回の帰省旅費を支給し、働きやすい環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県築上郡築上町大字上別府579-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／築城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当 ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給あり：年1回（2,000円～15,000円／前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2.00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社牧原商店

    石油・資源
    佐賀県東松浦郡玄海町大字普恩寺854-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県玄海町】インフラを支えるガソリンスタンドスタッフ／原子力発電所関連の資材配送等にも携われます
      • NEW
      ◆◇原子力発電所向け資材配送等で安定需要とレア経験／接客・整備・配送でスキルアップ／資格取得支援有／未経験から育成◇◆ ■業務内容： ・街中のガソリンスタンドとは違い、給油作業以外にも配達他、様々なサービスを売りにしています。 ・顧客は原子力発電所関係の事業所が主ですが、一般の顧客にも対応しています。 （1）接客／給油業務 ・来店車両の誘導、給油作業、料金清算、レジ対応 （2）洗車／整備関連業務 ・洗車、室内清掃、オイル交換、タイヤ交換／ローテーション、バッテリー点検等の簡易的な整備に限る （3）店舗運営業務 ・店舗／敷地内清掃、整理整頓、在庫管理、発注受注作業（電話対応） （4）安全管理業務 ・タンクローリー受け入れ時の立会い、漏洩／危険物の確認、消防設備／安全設備の点検 （5）配達業務（主に原子力発電所や関係事業所へ） ・特に原子力発電所はセキュリティチェックが厳しいので、発電所内でのルールを把握し信頼ある行動と作業を怠らない ■仕事の特徴： ・危険物を取り扱う関係から安全対策、セキュリティは厳格な対応が必要です ■仕事の魅力： ・スタッフ全員が一つのチームとして働けるように、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。 ・様々な資格やスキルは、働きながらスタッフと会社が協力し合い身につけていくというスタンスで行っています。 ・先輩後輩の縦の関係を重視する事なく、横の繋がりを大切にしているので、感謝と思いやりをもってやりがいのある環境づくりに努めています。 ■キャリアパス／登用： ・人と接する仕事なので、コミュニケ―ション能力は必然と身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県東松浦郡玄海町大字今村4549 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月40ｈ分を含んでいます。 【賞与】・年2回／6月、12月　※計5.0ヶ月分（前年度実績） 【昇給】・年1回／7月 　※業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クース・コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    本社／佐賀県佐賀市若宮3-2-10 COOTHビル2F 福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル8階
    • 設立 1992年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全1件
    • 教室運営スタッフ／未経験歓迎／フレックスタイム制導入
      【当社が掲げる3つの“宣言”】 ■給与アップ努力宣言企業 ――社員の頑張りがきちんと報われる企業でありたい。 そんな考えのもと、これまで採用していた固定残業代制度を、働き方改革の一環として廃止。社員一人ひとりを正当に評価し、給与として着実に還元していく体制があります◎ ■職場環境改善宣言企業 社員全員にとって働きやすい会社を目指して、働き方改革の推進、労働環境の向上、従業員の健康と安全の確保などに取り組んでいます。さまざまな角度から考え、改善を続けている企業です。 ■がばい健康企業宣言 生徒たちの成長を支えるためには、まず社員が心身ともに元気で働けることが大切。当社は「がばい健康企業宣言」に登録し、健康的に働き続けられる職場づくりを推進しています！ ～～～～～ 九州エリアの開設教室数はグループ内トップクラス。 そんな当社が展開する、個別指導塾「明光義塾」の教室運営をお願いします。講師として授業や勉強を教えるのではなく、生徒・保護者・講師をつなぐ“教室の中心”として活躍していただきます。 【お任せする業務内容】 ●生徒、保護者との面談 ●講師の採用、シフト管理 ●入退会対応 ●各種事務作業 ●イベントの企画、準備 入社後は副教室長として先輩社員のもとで基礎を学びながら、明光ネットワークジャパン東京本社で実施される研修にも参加します。生徒との接し方や保護者対応、事務作業の進め方などをイチから学べるため、教育業界未経験の方も安心です。 ゆくゆくは、生徒数や教室運営に関するデータをもとに改善提案にも挑戦可能。自分のアイデアが教室づくりに活かされるやりがいを味わえます！
      ＜ 希望を考慮し初任配属地を決定します／沖縄県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県の各教室へ配属 ＞ ★U・Iターン支援あり ★マイカー通勤OK（駐車場完備） 【沖縄県】 ■新規開設（沖縄県那覇市壺屋2丁目） 【福岡県】 ■西新藤崎教室 ■南福岡教室 ■伊都周船寺教室 ■二日市教室 ■春日原教室 ■高宮・平尾教室 ■九大学研都市教室 ■大川教室 ■久留米本校教室 ■朝倉教室 ■花畑教室 ■都府楼教室 ■大橋本校教室 ■本部福岡薬院本校教室 【佐賀県】 ■武雄教室 ■城北教室 ■白石教室 ■小城教室 ■川副教室 ■イオン上峯教室 ■城南教室 ■佐賀兵庫教室 【長崎県】 ■葉山教室 ■文教町教室 ■早岐教室 ■長崎新戸町教室 【大分県】 ■中津教室 【宮崎県】 ■佐土原教室 ■都城教室 ※受動喫煙対策あり ＼U・Iターンも大歓迎／ 引越し費用や敷金・礼金の補助に加え、転勤支度金（3万円）を支給。 経済的な負担を抑えながら、新しい環境で安心してスタートできます。 あなたの「挑戦したい」という気持ちを、私たちは全力で応援します！
      月給25万円～30万円＋残業代＋賞与年2回～3回＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※上記月給には、一律支給の住宅手当2万5,000円を含む
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    株式会社ハウメンテ

    リフォーム・内装・インテリア
    熊本県熊本市北区高平2-14-53
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【三重／四日市】リフォーム、アフターメンテナンス（川﨑ハウジングのお客様向け）／残業15時間程度
      ～年収566万円◎インセンティブあり・ミドル・シニア歓迎◎転勤なし／長期休み可能（夏季休暇・GW・冬季休暇）～ ■募集背景： ・組織体制の強化とより質の高いサービスをお客様に提供していくため、経験を生かして、将来的にリーダーとして牽引してくださる方を募集いたします。 ■業務内容： グループ企業である川﨑ハウジングの新築物件お引渡後の顧客対応を主に行っていただきます。基本的には、川崎ハウジングからのお客様からお問い合わせがありアポイント取得後、訪問という形になるため受注率は高いです ■業務詳細： ・リフォーム工事の施工管理 ・増改築等の見積り作成、受注 ・ECO商品の販売（太陽光、蓄電池） ・定期巡回：津市内と市内近郊／社用車あり ・修理依頼の対応 ■業務の流れ・体制： ・入社後3ヶ月は、当社の業務に慣れていただくため同僚と同行。 ・その後は担当エリアを持っていただき、リフォーム工事の施工管理や修理対応等を行っていただきます。 リーダーとして三重支店、四日市支店の業務全般の管理をおこなっていただきます。 ■組織構成： ・ご入社後配属となる保守管理部は、三重支店1名、四日市支店1名　計2名が 在籍しております。 ・毎週1回、三重支店に集まり業務状況の確認等をおこなっています。 ※当社は基本、火曜日水曜日休みですが 土日にご家族のご事情がある場合などは、お休みを柔軟に取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県四日市市 住所：三重県四日市市小生町229-188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 566万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～272,000円 固定残業手当/月：67,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績3カ月　人事考課にもとづく） ■昇給：年1回（人事考課にもとづく） ■モデル年収： ・40歳（10年程度の経験者）・課長職 └基本給25.3万円+役職手当5万円+固定残業代6.7万円+インセンティブ ※給与は、経験、能力を考慮の上決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福岡/久留米】リフォームコーディネーター◎転勤なし／残業15時間程度
      ～上場企業グループ会社◎リフォーム＆川﨑ハウジングのアフターメンテナンス／転勤なし・長期休暇可能（夏季休暇・GW・冬季休暇）／未経験から住宅のプロへ成長できる環境～ ■ポイント ・社員の90％が異業種からのキャリアチェンジ。未経験から専門知識や住宅メンテナンス、リフォーム提案のスキルを身につけられる環境です。 ・既存のお客様への対応が中心のため、新規飛び込み営業はほとんどありません。また、協力業者が工事や修理を担当するため、重労働や専門的な作業はほとんどありません。 ・お客様対応や提案、現場管理など「稼げる営業スキル・マネジメントスキル」を身につけることができます。 （※）簡単なねじ締めなど、自分たちで対応できる範囲の作業はお任せします。 ■業務詳細 ＜入社後はじめは…＞ ・定期巡回：久留米市内と市内近郊／社用車あり ┗年に1回の定期訪問を通じて、お客様の住まいをサポートします。 ・修理依頼の対応 ┗協力業者様が基本的に作業を行うため、お客様との打合せや段取りがメインです。 ・リフォーム工事の施工管理 ┗工期通りに進められるように段取り・安全管理・顧客フォローを行います。 ・増改築等の見積り作成、受注 その他、ECO商品の提案販売（太陽光、蓄電池）もお任せ致します。 ■研修制度について 基本的にはOJT形式で先輩社員に同行しながら業務を習得していただきます。 住宅業界の知識がない方でも、一つずつ学べる教育体制を整えています。入社後約3か月でお客様対応をスタートし、1年程度で独り立ちを目指します。 ■営業スタイル： 主なお客様は川﨑ハウジングで住宅を建築されたオーナー様のため、既存顧客からのご相談やお問い合わせが中心の反響営業です。 ■メッセージ ・上場企業グループの一員となり、現在も働き方改革を積極的に推進しています。休日数の増加や有給休暇の取得促進など、社員が長く安心して働ける環境づくりに力を入れています。 ・土曜日や日曜日に予定がある場合も、柔軟に休暇取得が可能です。 ・住宅に興味がある方、人と話すことが好きな方、手先が器用な方、お客様から感謝される仕事がしたい方。そのスキルや想いを、ぜひ当社で活かしてください。住まいのプロフェッショナルとして成長できる環境をご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久留米支店 住所：福岡県久留米市上津2丁目21-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～340,364円 固定残業手当/月：44,552円～76,585円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,552円～416,949円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月 ※前年実績3カ月 人事考課にもとづく） ■昇給：年1回（人事考課にもとづく） ※給与は、経験、能力を考慮の上決定いたします ※リフォーム売上に対して、会社の規定に準じて歩合給が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖縄テクノス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【PM】沖縄で働いてみませんか？◆残業月13H◆テクノスジャパンG
      ■業務内容 大手企業様の情報システム部に入り、PMとして業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。 お客様との交渉や、システム見積、課員の指導育成など経営にも携わって頂きます。 ※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境 弊社での、事業はオープン系またはERP（SAP）事業特化型のため、使用言語はABAP, Java, C, C#, JavaScriptなどになります。 ■本職種のミッション 東京支社は、大手メーカーから受託開発案件を切り出したニアショア拠点であり、当社本拠地である沖縄に案件を受託できるよう情報システム部内で信頼を得ることになります。企業・組織としての拠点である東京支店の旗振り役として、お客様対応や開発義業務に加え、沖縄拠点への仕事の割り振り・ハンドリングする役割を期待しています。 ■特徴・魅力 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴 沖縄本社にはUIターン社員も在籍しており、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。活躍している社員の共通点はよくしゃべる人、コミュニケーション力の高い人など。技術向上にも熱心な社員が多いです。部活動もあり、若手社員が結成し、様々なイベント部活動を積極的に行っています。また、子育て中のPM、PLが多い為両立しやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の特徴 ＜ワークライフバランスの充実＞ 昨年度の平均残業時間は月に13時間でした。 その他にも年間休日124日、完全週休2日制とプライベートの時間も確保できる環境を整えています。 ＜経営基盤の充実＞ 当社は株式会社テクノスジャパンのグループ会社です。 親会社からの案件が多いため、案件数も安定しております。 ＜研修制度の充実＞ 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。 勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：288,240円～360,330円 ＜月額＞ 24,020円～30,027円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ 給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM】沖縄で働きませんか？◆UIターン歓迎/子育て世代活躍中
      ■業務内容： ニアショア拠点の沖縄に所属して、開発業務に携わっていただきます。大手企業様の情報システム部にプライムで入り、業務系アプリ/ERPパッケージの開発プロジェクトで要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを担当して頂きます。※お客様は製造、流通、メーカー、通信系等があり、経験に応じてアサインする案件を決定します。 ■開発環境： ・OS：Windows、Linux ・言語：ABAP、Java、HTML、JS、HTML５、Perl、Java、PHP、Ruby、Python、.net、他各種フレームワーク ・DBMS：Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2 ・サーバインフラ：各種サーバ類、LoadBalancer、Firewall、router、VLAN、各種クラウド類 ・管理ツール：GitHub、TortoiseSVN等 ・コミュニケーションツール：Teams、その他案件指定のもの ■本職種のミッション： 当社は大手システム企業とタイアップし、沖縄県内でシステム開発を継続的に行っています。東京からの案件を沖縄で開発する仕組みを取っており、短期的なオンサイトでのインタビューやWEB会議で要求仕様を理解・把握してプログラム設計を行い、自社開発チームへの仕様説明と技術フォローなどを行っています。 ■特徴・魅力： 技術研修、ヒューマンスキル研修は親会社と同様に研修制度は充実。勉強会なども頻繁に開催しており、スキルアップ・キャリアアップへのバックアップ体制は万全です。 ■会社の雰囲気・特徴： 技術向上にも熱心な社員が多く、20代～50代まで幅広い年代の居る活気のある社風です。残業状況は昨年度平均13時間/月でワークライフバランスも充実しています。また子育て中のマネージャーやリーダーが多い為、子育てしやすい環境づくりに力を入れています。 ■UIターンについて： 社員人数49名中、Uターン７名、Iターン9名が県外からの転職者です。南国の自然豊かな場所で暮らしたい、ダイビングが好き等、様々な理由で沖縄を選びました。豊かな自然はもちろん、家賃相場は那覇市内で1R 4万円～程度と暮らしやすい環境です。実際に移住頂く場合、物件探しの相談や、Iターンの場合は、補助金10万円支給(別途支給条件有)などしっかりサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市旭町1‐9　 カフーナ旭橋B街区ビル3階 勤務地最寄駅：ゆいレール線／旭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 PM以上は年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定 ■昇給年1回（前年度評価に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東宝ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県北九州市小倉北区下到津4-9-2東宝ビル3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【飯塚市／未経験歓迎】住まいの提案営業◆20代年収例1100万／転勤無／年間休日116日～
      • NEW
      ≪業界業種未経験歓迎！年間休日116日／昇給年2回／飛び込み一切なし／転勤無／資格手当、インセンなど手当充実／「まだ存在しない未来」を売る仕事。顧客に合わせた丁寧な提案ができる職場≫ ■業務内容： 住宅展示場やイベントに来場されたお客様に対して、注文住宅・分譲住宅・分譲マンションなど幅広い選択肢の中から、設計士、インテリアコーディネーター、施工管理と協力しお客様のご要望を満たす理想の住まいを提案します。 ■業務詳細： ・展示場での接客・ヒアリング（家族構成・予算・ライフスタイルなど） ・資料請求とネットでの問い合わせなど予約対応 ・注文住宅の場合：設計・施工部門と連携し、ゼロからプランを作成 ・分譲住宅・マンションの場合：既存物件の魅力を伝え、最適な住まいを提案 ・完成、引渡しの際は、顧客と営業が心から感動できる瞬間です。この日からアフターフォローや定期メンテナンスも含めて長い付き合いがはじまります。大手企業にも負けない商品力や入居後のアフターメンテナンス体制が整っているため、顧客に自信を持って提案することができます。 ※飛込みは一切ありません。 ※プランの立て方や提案の進め方等、営業ノウハウは入社後に指導します。 ■この仕事の魅力： ◎営業未経験でも安心のスタート：接客・販売などの顧客対応経験があればOK。提案の仕方は入社後に学べます ◎幅広い商品ラインナップ：注文住宅だけでなく、分譲住宅・マンションも扱うため、お客様のニーズに合わせた提案が可能 ◎“未来の暮らし”を提案するやりがい：お客様の人生に寄り添い、理想の住まいを一緒に形にしていく仕事です ◎地域密着・転勤なし：福岡本社勤務で、地元に根ざした働き方ができます ■働く環境・制度： ・年間休日116日／昇給年2回 ・資格手当・インセンティブなど手当充実 ・転勤なし／地域密着型の営業スタイル ・「出迎え三歩、見送り七歩」──契約後・入居後の関係を大切にする社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯塚営業所 住所：福岡県飯塚市枝国241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,200円～269,700円 固定残業手当/月：60,800円～80,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、業績給を含まない ※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮し決定 ■昇給：半年毎に職務成果を評価 ■賞与：年2回（個人業績による） ■年収例：1110万円／28歳／固定給500万円＋賞与・業績給610万円 　・約900万円／年間8棟契約 　・約1200万円／年間10棟契約 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小倉北／未経験】リノベーションアドバイザー◆反響のみ／インセンティブ◎／テレビCMで知名度◎転勤無
      • NEW
      ～反響のみで安心スタート／成果が収入にしっかり反映／商品力が高く提案しやすい／教育体制が整っていて安心～ ■業務内容： お問合せがあったお客様を訪問し、リノベーションやリフォームの提案や現地調査を行います。現場管理を行い、お客様をフォローしながら物件のお引き渡しをします。 ■業務詳細： 大切なのはお客様との関係性を構築することです。お付き合いが長くなると、クロスの張替え、フローリング補修、リフォームなどの要望が出てきます。細やかなヒアリング～施工までを行う仕事です。CMでハウスメーカーとしての知名度があるため、リフォームのお問い合わせが増大しております。リフォーム部門の増強のための採用です。 ■魅力： リフォームを検討されるお客様は、年齢層が高い方が多く、丁寧な対応やヒアリングができる方を希望します。 ◆自社施工だから自信をもって提案できる ◆健康経営優良法人2025の認定企業 ◆インセンティブで頑張りを正当に評価 ◆住宅のお困りを解決し理想を実現するお仕事 ■事業・サービス： ZEH住宅や長期優良住宅といった高性能な注文住宅を中心に、分譲住宅やリフォーム、非住宅建築など、幅広い住まい・建築サービスを展開しています。 ■企業の特徴： 「社員を大切にする」風土があり、チームで支え合いながら働ける環境です。広島営業所は地域に根ざした営業スタイルで、相談もしやすい雰囲気があります。安定した経営基盤とブランド力もあり、腰を据えて長く働ける会社です。将来的には店長やマネージャー、設計・施工など幅広いキャリアに挑戦することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城野ギャラリー 住所：北九州市小倉北区東城野町4-19 勤務地最寄駅：日豊本線／城野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～269,700円 固定残業手当/月：57,400円～80,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月と12月の前半年の成績による） ■昇給：年1回（半期毎の査定による） ※インセンティブあり ※別途資格手当、設計手当・完工手当等あり ■モデル年収：＋賞与＋業績給含む※個人業績による 600万円／40代・1年目／月給33万円、700万円／40代・3年目／月給38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社喜多村石油店

    石油・資源
    福岡県福岡市博多区東比恵1丁目2番16号
    • 設立 1948年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ガソリンスタンドスタッフ／未経験歓迎／研修充実／20代活躍中
      ガソリンスタンドにご来店されたお客様の接客、簡単な整備など、店舗でのご対応をお任せいたします。福岡から転勤することなく、この先腰を据えたキャリアを実現させられます。 【具体的な業務内容】 ■給油作業・接客対応 ■洗車・拭き上げ作業 ■オイル交換・タイヤ交換の補助 ■車両点検のご案内 ■店舗内の清掃・環境整備 ■カーケア商品のご提案 ■法人のお客様への対応　など まずはできる業務からスタート！ 先輩社員がOJTとしてサポートするため、初めての方もご安心ください。 【未経験でも安心の研修制度】 ■未経験からでも安心の教育体制 入社後は先輩社員によるOJT研修からスタート。業務の流れや接客の基本を一つひとつ学べます。 ■専門知識を身につけられる定期研修 オイル・タイヤ・バッテリー・ワイパー・洗車・コーティングなど、テーマごとの研修を定期的に実施。車の知識がない方でも段階的にスキルを習得できます。 ■資格取得も会社がサポート 危険物取扱者乙種第四類の取得支援制度を用意。勉強会も開催しており、働きながら国家資格の取得を目指せます。 ＼先輩からのメッセージ／ ＜Mさん／2025年中途入社＞ ◎どんな人が活躍できる？ 特別な知識や経験は必要ありません。お客様や仲間に明るく挨拶ができる方、人と話すことが苦にならない方なら活躍できます。まずはコミュニケーションを楽しむ気持ちが大切です！ ◎やりがいは？ お客様との会話を通じて信頼関係を築けることが魅力です！「ありがとう」と声をかけていただけたり、自分の知識や技術でお客様のお役に立てた時に大きな達成感があります。 ◎みなさんへのメッセージ 車の知識がなくても心配はいりません。私自身も入社後に学んだことがたくさんあります。研修や先輩のサポートが充実しているので、まずは挑戦してみる気持ちで飛び込んできてください！
      ★マイカー通勤OK（従業員専用駐車場あり） ★転居を伴う転勤なし ■勤務地 福岡県内にあるガソリンスタンド ※居住地を考慮して決定いたします ■Dr.Drive 福岡セントラルSS ■Dr.Drive 姪の浜SS ■Dr.Drive 高砂SS ■Dr.Drive セルフ薬院SS ■Dr.Drive セルフ石城町SS ■Dr.Drive セルフ瑞穂SS ■Dr.Drive セルフ二日市SS ■Dr.Drive セルフ塩原SS ■Dr.Drive セルフ麦野SS ■Dr.Drive セルフ空港口SS ■Dr.Drive セルフ小田部SS ■Dr.Drive セルフ塔の原SS ■Dr.Drive セルフ早良SS ■Dr.Drive セルフ那珂川SS ■Dr.Drive セルフ観晴ヶ丘SS ■Dr.Drive セルフ日の里SS ■Dr.Drive セルフ若宮SS ■Dr.Drive セルフ金隈SS ■Dr.Drive セルフ長浦台SS ■Dr.Drive セルフ貴船SS
      月給21万3250円 ～ 36万3350円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。
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    株式会社大牟田鉄骨

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県大牟田市四山町80-20
    • 設立 2004年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • ★現年収以上オファー相談可★【福岡/大牟田】設計部門（CADオペレーター）／大手ゼネコンPJ多数
      ◆◇“70年以上の歴史 × Hグレード × 一貫生産体制”／九州のランドマーク建設にも多数参画／鹿島建設など大手ゼネコン向けHグレード大型案件で安定需要◎◇◆ ■採用背景： 公共施設や高層ビルなどの鉄骨製品の設計を行っており、設計部門の強化と組織拡大のため、CADオペレーターを募集します。 ■業務内容： 図面に基づいて鉄骨の設計を行い、施工図や鉄骨加工図の作成を担当していただきます。設計課（5名体制）へ所属いただきます。 ■具体的な業務内容： ・構造設計、詳細設計：工作図一式（施工図・鉄骨加工図）の作成 ・設計業務、図面修正、一般図・詳細図・施工計画図の作成 ・数量計算書の作成 ・お客様との交渉、協力会社とのコミュニケーション ＜使用CAD＞：S/F REAL4 ■やりがい： ◎大規模プロジェクトを経験できる！ 公共施設や高層ビルなどの大規模プロジェクトに携わることができ、設計技術を磨くことができます。 ◎スキルアップ可能！ TAKUMINOホールディングス内のe-ラーニングや資格補助制度があります。 高い技術力と品質を追求する企業文化の中で、スキルアップの機会が豊富です。熟練職人と共に働くことで、技術の継承と発展に寄与できます。 ■企業の魅力 ◎鹿島建設や三井住友建設などのゼネコン各社へ、ビル・商業設備・倉庫などの鉄骨を製造・納入しています。 ◎Hグレードの資格を持ち、大型製品の製造が可能な大規模工場を保有しており、納期・品質・顧客対応で高い評価を得ています。 ◎近年、九州近郊の鉄骨製造業界は、天神ビックバンなどの再開発事業での需要増に支えられ、各社とも好調な業績を維持してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市四山町80-20 勤務地最寄駅：JR線／荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～297,000円 ＜月給＞ 227,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定します（上記は目安のため、前後する可能性がございます）。 ■賞与：2回：昨年実績 2.5ヶ月 ※業績に連動し、変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★現年収以上オファー相談可★【福岡/大牟田】鉄骨製作管理（工場長候補）／大規模プロジェクト多数
      ◆◇大手ゼネコン向け鉄骨製品製作／TAKUMINOホールディングスのグループ会社／“70年以上の歴史 × Hグレード × 一貫生産体制”／九州のランドマーク建設にも多数参画◇◆ ■採用背景： 当社は高層ビル・商業施設などで使用される鉄骨製品の製作を行っており、製造部門の強化と組織拡大のため、工場長候補としての製作管理者を募集します。 ■業務内容： 当社では、図面に基づいて鉄骨の材料加工・組立・溶接・検査・塗装および出荷業務を自社工場内で行っております。これらの製作工程全体を管理し、製作工程を円滑に進めることが求められます。 ■具体的な業務内容 ・各製作工程の進捗管理 ・労務管理およびコスト管理 ・品質管理 ・OJTでの各業務の実態・必要知識の習得 ・段階的に現役職者の業務を引き継ぎ管理 ■組織構成 製造部は直営24名と協力会社20名で構成されています。 ■やりがい ＜鹿島建設など大手ゼネコン向けHグレード大型案件で安定需要＞ 鹿島建設や三井住友建設などの大手ゼネコン向けに鉄骨製品を製造・納入することにより、大規模プロジェクトに携わることができます。 ＜Hグレードの大規模工場＞ Hグレードの資格を持つ当社の大規模工場で、納期・品質・顧客対応で高い評価を得ている環境で働くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大牟田市四山町80-20 勤務地最寄駅：JR線／荒尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 518万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 410,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します ※上記は目安の為、前後する可能性がございます ※管理職の場合、管理監督者としての採用となる為、深夜残業を除き、残業代の支給はありません。 ■賞与：年2回　業績連動制度（昨年度実績：2.93ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西和

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区金の隈2-18-41
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【博多区】営業（既存顧客向け）～創業30年！黒字経営の安定企業／市内案件メイン／ノルマなし／出張なし
      ～地場で30年マンションやビルの改修工事を手がける老舗企業／紹介や口コミでの依頼も増えているため増員／市内の案件メインで長期出張もなく働きやすい／既存営業のためノルマもなく固定給で安定して稼げる／顧客の困りごとを解決できるやりがい～ ■職務内容： マンションの大規模改修工事(年間約30棟)および外壁、陸屋根、エントランスなどの部分的な改修工事(年間約500件)の営業です。 マンションの管理会社や管理組合から依頼を受け、現場調査を行い、改修計画を提案して見積りを提出。受注した案件は、工事を担当する工務部へと引き継ぎます。営業業務に加えて、将来のリーダー候補として、営業部長の補佐を担当していただきます。 施工期間は数日から3、4力月。大規模工事は3000万円～2億円規模の案件になります。 案件は福岡県内が中心で、遠くても本社から車で30分ほどの距離です。 ■配属先情報 4名（年齢構成：20代1名、30代1名、40代3名） ■こんな方におすすめ！ ＜働き方を整えたい＞本社から各現場までは30分以内程度。書類作成などは専門の内勤スタッフがサポートするため、効率的に仕事ができる環境です。時間内に業務を終えるようなメリハリのある働き方を評価する社風のため、ご家庭やプライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。 ＜ノルマに左右されない＞ 顧客からの依頼に応じて営業に向かい、困りごとを聞いて改修工事につなげます（例：自転車が止めづらいので改修工事をしたいなど）。そのため、ノルマもなく、顧客の依頼に答えたり追加の提案が出来たときにやりがいを感じられます。年に1回の昇給で固定給を上げていけるので安定した収入につながります。 ■評価制度： 大規模改修工事の案件獲得や新しい紹介先の獲得などに加え、後輩の指導やチームでの利益目標達成のためのサポートなどが、総体的に評価され昇給につながります。 ■勤務地補足：西鉄バス「堤ケ浦駅」より徒歩1分。 ■企業情報 福岡でマンション改修工事に特化している西和は、安易にコスト削減を提案するのではなく、「お客様が将来も安心して住み続けられるか」という視点を大切にしています。ビル・マンション等の大規模改修工事は、年間30棟以上、部分的な改修工事では年間500件ほどの施行実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区金の隈2-18-41 勤務地最寄駅：西鉄バス線／堤ケ浦駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年実績2.5か月分） 会社の業績により、別途決算賞与の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区】マンションの改修工事の施工管理（2級建築施工管理技士）残業月5時間以下◇事務作業は分業
      【家族・自分の時間を大切にされたい方】【転勤無し】【残業月1～2回】【有給取得推奨※前年施工管理部平均：14.7日/連休取得も可能】【安定的な黒字経営を実現】 ■担当業務： 分譲マンションを中心とした改修工事(修繕)の施工管理を担当します。 居住者がいる修繕工事のため、夜間工事はありません。 20～30名の現場で、工期は3か月～半年程度です。 1人の担当者が1つの現場を担当する形になり、現場の掛け持ちはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： 現場は基本、本社のある博多区金の隈近郊(30分以内)になります。 出張や泊まり込み等はありません。 地域によっては直行直帰も可能です。 書類の書式整備や事務業務サポートなど、分業体制が整っておりますので 現場の仕事に集中できます。日報についても、現場にあるwifi環境付き事務所で自分専用のノートPCで空いた時間に作成できます。 定例会は、設計や施工の上長が出席するため、連携しながら進めることができます。 ■組織構成　施工管理部署：11名（年齢構成：40代/3名,50代/7名,60代/2名） 安定した経営基盤で、安心して長く就業できる環境が整っています。 ■組織風土： 家庭・自分の時間を大切にしてもらいたいという想いがあり、 有給休暇取得のしやすさはもちろん効率的に仕事をすることに評価軸を置いています。 また社風の1つでもある「誠実に正しく仕事をする」ことを大切に、目先の利益よりも施工の質を大事にしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社西和 住所：福岡県福岡市博多区金の隈2丁目18-41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（2.5か月分）+インセンティブが支払われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマテックス

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市谷山港1-3-34
    • 設立 1928年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【鹿児島市】塗装関連工事の施工管理 ◆創業90年超／南九州で業界トップクラス／転勤なし
      【創業90年超の歴史と実績／南九州で業界トップクラス／豊富な施工実績あり／転勤なしで働きやすさ◎】 ■職務内容： 塗装関連工事における施工管理をお任せします。 ・元請けとの施工打ち合わせ ・工事見積業務 ・工事受注営業 ・公共工事における現場管理 ・PCによる見積請求書、工事書類作成補助 ※現場は県内一円となります。 ※自家用車、または社用車（AT車・MT車）使用。自家用車使用については、ガソリン代の補助あり（応相談）。 ■組織構成： 現在、施工管理は6名、補助スタッフ（書類作成等をメインで担当）は2名在籍しています。 ■働きやすい環境： ◇転勤なしで腰を据えて働ける◎ ◇マイカー通勤可（駐車場あり） ◇育児休業取得実績あり ◇残業月平均26時間 ■当社について： ハマテックスは建築塗装会社として、鹿児島市を拠点に90年間いろいろな建物にたずさわって参りました。戸建住宅・マンション・大型商業施設・病院・鉄塔・橋など様々な建物を手掛け、創業90年の実績と確かな技術で順調に業績を伸ばし、南九州で業界トップクラスを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市谷山港1-3-34 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 224万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～320,000円 ＜月給＞ 160,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■現場管理手当あり（実績・資格状況により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社博友

    レジャー・アミューズメント
    鹿児島県鹿児島市千日町14-27
    • 設立 1991年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【熊本市】競輪場外発売の店舗運営※未経験歓迎◆正社員／転勤なし／年休108日
      当社は、鹿児島で唯一の公営競技「ボートレースチケットショップ（ＢＴＳ）」を運営している会社でございます。BTS金峰、BTS天文館、BTS志布志、BTSさつま川内、BTS加治木の5店舗があります。熊本では公営競技「サテライト競輪場外発売場」を運営しております。今後の拡大のため一緒に働いてくれる方を募集いたします！ ■職務詳細： 競輪場外発売場（サテライト）の運営業務を行っていただきます！ ・売上目標策定、イベント企画検証 ・スタッフのマネジメント（勤怠管理・教育等） ・車券購入の補助 発払機械の使用法、お客様への説明など ・各レースの情報提供、出走表の作成、予想紙の提示） ・開店、閉店準備（売上金、釣り銭の管理、簡易なデータ入力、 清掃など） ・接客業務（電話対応、有料席のお客様対応など） ※主に店舗運営とスタッフの管理・指導、イベント企画検証。 接客や車券販売機の操作・メンテナンスも含みます。ドライバー等の工具を使うレベルの業務ではありませんのでご安心ください。 ■組織構成： 各拠点に10名～50名程度のスタッフが就業しています。 入社後は、座学で学んでいただくのと、OJTでできることから業務をお任せいたします。 ■社風： 仕業については生まじめに実直がモットーですが、会社の雰囲気は極めて家庭的で温かいです。大半の社員が中途入社かつ業界未経験者のため、しっかりフォローいたしますのでご安心して応募いただければと思います。 また、育休・産休・復職の実績もあるためご家族がある方でも安心して就業することが可能です。 ■会社特徴： 当社は、西日本エリアでもトップクラス規模で、BTS運営業務を主に事業展開しております。鹿児島ボートレースチケットショップは、これまでに設置自治体へ10億円を超える財政支援の拠出等、さまざまな社会貢献を行っております。これから事業目的である社会貢献に誇りを持ち、人と人とがつながる暖かなコミュニティの場をファンの皆様と共に創り続けていきます。また、グループとして更なる発展を目指し、図るべく準備を進めています。 会社としましては、ひと中心の経営理念で創業より地道に収益を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サテライト熊本新市街 住所：熊本県熊本市中央区新市街4-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当や賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南さつま市/未経験歓迎】ボートレースショップ店舗管理■転勤無/西日本トップクラス/研修充実
      ◇◆週休2日制/育休・産休・復職の実績あり/ほとんどが中途未経験入社/フレンドリーな社員も多くなじみやすい環境です◇◆ ■職務詳細： ボートレースチケットショップ（BTS）にて、 店舗運営・管理業務および施設オペレーションを担当いただきます。 公営競技に関わる施設として、正確性と誠実さが求められる役割です。 ▼詳細… <接客・お客様対応> 舟券購入のサポート/発払機（購入機）の操作説明/電話対応、有料席のご案内 <レース運営サポート> レース情報の提供/出走表の作成および掲示/予想紙の準備・提示 <店舗管理業務> 開店／閉店準備（売上金・釣銭の管理、簡単なデータ入力）/店内清掃・環境整備 <運営業務（将来的に担当）> 売上管理・目標設計/集客イベントの企画・検証/アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ※接客や舟券販売機の操作・メンテナンスも含みます。ドライバー等の工具を使うレベルの業務ではありませんのでご安心ください。 ■組織構成： 現在6名が就業をしております。（60代1名,50代2名,40代2名,30代1名） 入社後は、座学で学んでいただくのと、OJTでできることから業務をお任せいたします。 ■魅力： ・公金を扱う仕事ならではの責任と信頼性… 金銭管理の正確性・誠実な対応が評価される環境です。 ・地域密着型の施設運営… 常連のお客様との関係構築がやりがいです。 ・落ち着いた就業環境…体力負担が少なく、長期就業しやすいです。 ・座学＋OJTで段階的に習得… 簡単な業務から慣れていきましょう！少しずつボートレースについて学んでいき、ひと通りの店舗運営を身に着けます。慣れてきたら、スタッフの管理などマネジメント業務についても教えてきます。フレンドリーで話しやすいスタッフが多く、風通しの良い雰囲気なので、何でも聞ける社風です。 ■当社について： 鹿児島県内でボートレースチケットショップ（BTS）を複数店舗展開する、地域密着型の運営企業です。公営競技事業を主軸に、飲食・警備・不動産事業も手掛け、安定した経営基盤を確立。自治体への財政貢献など社会的役割も担いながら、地域に根差した施設運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ボートレースチケットショップ金峰 住所：鹿児島県南さつま市金峰町大阪12721 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当や賞与を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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