48ページ:所在地【九州・沖縄】の企業一覧
該当企業数 35,037 社中 2,351〜2,400 社を表示
設立 2018年
従業員数 167名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全9件
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【東京】ITエンジニア 大手企業案件多数/リモートあり/土日祝休み/年休123日以上/長期連休あり
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- 当社はシステムのコンサルティングから開発・運用・保守サポートに至るまで、幅広いサービスを提供しているIT企業です。 ■仕事内容 ご経験に合わせて様々な案件・工程に携わって頂きます。 基本的には弊社社員とセットもしくはチームでのアサインとなります ≪開発案件≫ ■接客サービス業向け発券システムの設計・開発・保守・導入支援 ・Azure Storage、CosmosDB、SQLite ・C#、JavaScript、html、CSS、Objective-C、C ■SAP 各種案件 ・S/4 HANA 等 ・FI、MM、SD 等 ≪インフラ基盤開発案件≫ ■税務会計サービスクラウド移行案件(オンプレ⇒AWS) ・EC2、ELB、RDS、WAF、CloudWatch、GuardDuty ■財務情報連携サービス更改案件 ・RHEL、PostgreSQL、HULFT、JP1、Hinemos、DeepSecurity ≪運用・保守・自動化案件≫ ■税務会計サービスクラウド運用管理案件 ・EC2、ELB、RDS、WAF、CloudWatch、GuardDuty、Lambda、CloudFormation ■財務情報連携サービス運用管理案件: ・RHEL、PostgreSQL、HULFT、JP1、Hinemos、DeepSecurity ■配属先について ◎SIサービス事業部の特徴 ・大手SIer案件 複数参画中! ・アプリケーション開発 / インフラ基盤開発(クラウド・オンプレ)共に充実! ・請負:7割 / 派遣・準委任:3割 ◎mission ・東京エリア案件拡大に向けて活躍いただける方を募集! これまでの経験を活かして、当社プロジェクトにて技術力を発揮しませんか? ■働く環境 ・スキルアップを追い求める方へのサポートが充実 セミナー参加費用補助や資格取得支援制度、書籍購入補助 エンジニアとしてだけでなく、自分のための成長も支援する環境。 ・ワークライフバランスの充実 出社/リモートの比率は平均で半分程度、有給休暇取得率や残業の少なさなど、プライベートの時間が取りやすい職場です。
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- <勤務地詳細> 客先常駐(東京) 住所:東京都23区内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,000円~500,000円 <月給> 322,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 地域手当:20,000円/月 住宅手当:10,000円/月 ※29歳までの一人暮らしの社員対象 資格手当:最大月25,000円まで 家族手当:5,000円~/月 通勤手当:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分本社】システムエンジニア(オープンポジション) 土日祝休み/年休120日以上/フレックス勤務
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- ◆◇多様なプロジェクトに携わりながらスキルアップできる環境/大分・東京◇◆ ■採用背景: ~事業拡大に伴うシステムエンジニアの増員募集~ 当社は、大分と東京に本社を置き、システムディベロップメント事業部、テクニカルサポート事業部、イノベーション本部の3つの事業部を展開しています。事業拡大に伴い、各事業部でシステムエンジニアを募集いたします。 ■業務内容: 配属される事業部に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 1. **システムディベロップメント事業部**: お客様の課題をシステム開発を通して解決するため、コンサルティングを行い課題を把握したうえで、要件定義、設計、開発、運用、保守サポートまで一貫したサービスを提供します。 2. **テクニカルサポート事業部**: 社内のエンジニアが不足しているお客様に対して、当社のエンジニアの技術力を提供します。国内約400社の協力会社と連携し、最適なメンバー及びチームを編成し、お客様のエンジニア業務をサポートします。 3. **イノベーション本部**: AIやIoT、衛星、ドローンなどの先端技術を用いて社会課題解決に取り組みます。自然災害対応の高度化、観光の活性化、人手不足対応の自動化など、多岐にわたるプロジェクトを推進しています。 ■使用言語・フレームワーク・ツール: C、C++、PHP、Python、Objective-C、Swift、SQL、PL/SQL、Spring、Laravel、Ruby on Rails、Django、Android SDK、iOS SDK、jQuery、AngularJS、Vue.js、Node.js、Bootstrap、Backlog、Git、Slackなど ■仕事の魅力: ◇ 多様なプロジェクトに参加でき、幅広いスキルを身につけることができます。 ◇ スキルアップを追い求める方へのサポートが充実しており、セミナー参加費用補助や資格取得支援制度、書籍購入補助などがあります。 ■組織情報: ◇ 社内交流会やスポーツ活動、成果発表会などを通じて社員同士のコミュニケーションが活発です。 ◇ ザイナスのVALUEとして「自分と相手の本音を大切にし、認め合う」文化が根付いています
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大分県大分市金池南1-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 客先常駐(大分) 住所:大分県内のお客様先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~550,000円 <月給> 250,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■昇格:年2回 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■その他手当(資格手当、通勤手当、住宅手当、子ども手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 1名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡/未経験OK】不動産・住宅営業◆正社員/知識ゼロから幅広い経験が身につく
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- ~未経験OK/法人営業の経験や不動産に関する専門知識が身につく仕事/転勤なし~ ■職務概要: 宅地建物取引業者である当社にて営業職のお仕事をお任せします。 <具体的な業務> 建設・土木・不動産・住宅営業など。 幅広い業務をお任せしますので、現在宅建資格をお持ちの方はスキルを活かしていただくことが可能です。 営業目標については年間、月間で目標数値を持っていただきますが、営業経験がない方も、サポートいたしますので、ご安心ください。 また、一般事務(内勤)を希望される場合は別途相談可能です◎ ■募集背景: 当社は、早良区にある産業廃棄物及び不動産業務を行っています。今後、本業の他に不動産業に注力していく方針であり、宅建を取得している営業の方を増員募集しています。 ■強み 競合が多いですが、当社のグループ全体では人材の手配、警備、産業廃棄物運搬及び中間処理施設、最終処分場まで運営しているため、トータルで顧客とかかわることが可能です。 そのため、営業においてもグループ会社の取引先などが充実しています。また、地場でも市場が大きく知名度が高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区早良7-1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:43,000円~186,000円 固定残業手当/月:37,000円~64,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り※年2回 ■昇給:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市/早良】経理事務及び一般事務/未経験歓迎!経理の知識を活かせる◎/マイカー通勤OK
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- ~未経験歓迎/実務経験不問/17時終業/再雇用制度あり/週休2日制&残業月10H程度でワークライフバランス◎/宅建資格の保有者も歓迎!環境保全&資源有効活用に取り組む地域社会性の高いお仕事/会計知識を活かせる~ ■業務概要: 経理事務及び、一般事務をお任せいたします。 ■業務詳細: <経理事務> ・現金管理・データーの会計ソフトへの入力 ・年次決算:試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書など(税理士に提出するまでの取りまとめ業務) <一般事務> ・伝票処理 ・請求書発行 ・電話対応 ・来店業者対応など ■当社の特徴: ・当社は、早良区にある産業廃棄物及び不動産業務を行っています。 ・今後、不動産業に注力していく方針であり、経営的な面で会社を支える経理担当者を募集します。 ・ご入社時点では何らかの経理知識があればOKです。また、年次決算の経験がある方は歓迎します。 ・税務申告業務など、入社後にさらにステップアップできる環境です◎ ■当社の強み: ・競合が多い業界ですが、当社のグループ全体では人材の手配、警備、産業廃棄物運搬及び中間処理施設、最終処分場まで運営しているため、トータルで顧客とかかわることが可能です。 ・営業においてもグループ会社の取引先などが充実しています。また、地場でも市場が大きく知名度が高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市早良区早良7-1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円 その他固定手当/月:70,000円~230,000円 <月給> 190,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り※年2回 ■昇給:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【博多】経理事務(仕訳や決算補助等)◆年収450万~/在宅勤務相談可/フレックス/残業月平均20H
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- ◇成長企業 ×組織づくりと決算体制を支えるコアメンバー◇ 月数回の在宅勤務も相談OK! ◆子育てブランク歓迎◆ 派遣経験のみでもOK!実務メインでムリなく復帰できます。 ■採用背景 当社はAIスマートカメラを世界に展開し、現在はIPO準備も進行中。経理部長(大阪在住・フルリモート)が上流業務を担う一方、経理実務担当として、日々の経理オペレーションを中心に、部長の右腕として決算・監査対応などの運用・体制構築を支えていただく方を募集します。 ※上長がリモート勤務のため、福岡オフィスにおいて実務をサポート役割を期待しています。 ■お任せしたい業務(=足元の経理実務が中心) 上流業務はすべて部長が担当しますので、高度な経理スキル・IPO推進の経験は不要です。取り組んでいただくのは、以下のような“コツコツ型の業務”です。 【メイン業務】 ・仕訳入力、伝票処理などの会計実務 ・月次・四半期・年次決算業務の補助 ・経費精算・予実管理の数値取りまとめのサポート ・税務(申告書作成、税理士対応など) ・監査法人対応等の書類準備サポート・助成金、補助金対応のサポート ■求める人物像 ・変化や不確実性を前向きに受け止め、行動に移せる方 ・粘り強く課題に向き合える方 ・経理の“基礎業務”にやりがいを感じられる方 ・キャリアアップより“安定して実務を続けること”を重視したい方 (※上流・管理職志向の強い方とはミスマッチの可能性があります) ■働き方 ・基本は福岡オフィスへの出社がメインですが、月数回のリモートは相談可能 ・部長は大阪からリモートでサポート。指示に基づき実務を進めるスタイルです。 ■組織構成 ・経理部長 1名(40代・フルリモート) ・パートスタッフ 1名(40代) 少数精鋭の組織で、密なコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 当社は世界最先端のAI技術とエッジコンピューティング技術を用い、AIスマートカメラを世界中に提供する成長企業です。IPO準備に携わりながら、柔軟な働き方が可能な環境で共に会社を作っていく経理メンバーを募集しています。あなたの経験とスキルを活かし、共に成長していける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-12 第5グリーンビル4F 勤務地最寄駅:博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):337,500円~450,000円 <月給> 337,500円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あります。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福岡/宮若】経理(原価管理)◇トヨタグループ中核企業◇残業15h◇福利厚生充実◇働きやすい環境!
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- == トヨタグループの中核企業/土日休み/完全週休二日制/年休121日/連休取得可能/有給年17日以上/転勤想定なし == ■募集背景: 当社はトヨタグループの中核企業で、自動車用内外装部品(ラジエータグリル、バックドアガーニッシュ、インパネ等)などの製造を担っています。 今回は経理担当として原価管理の経験がある方を求めています。 将来的な経理グループのリーダー候補として、幅広く業務をご担当しご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細: ◇経理業務全般(決算業務※月次、年次など) ◇親会社への決算報告 ◇固定資産管理 ◇原価計算 ◇出納業務 ◇監査対応 ◇親会社との連結決算対応(IFRS) 等 ■組織構成: 配属先の経理グループは6名が在籍しています。 ※原価担当:1名(30代) ※財務担当:5名(20代、30代、40代、派遣社員2名) ■就業環境: ◎働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80%超と働きやすい就業環境です。 また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、福岡県に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ◎年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 今回のポジションでは経理グループ長へのキャリアや、経営企画室などへのキャリアパスも可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・福岡工場 住所:福岡県宮若市倉久2223-1 勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/新入駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~394,000円 <月給> 289,000円~394,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】車載製品の生産技術◆トヨタGの中核企業/月残業平均17h、福利厚生◎/スキルUP、安定就業
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- ~実務経験を活かし、トヨタグループの中核企業にてスキルUP、安定して働く/月残業平均17時間/福利厚生◎、有休取得80%以上/トヨタグループの中核の高級車向け部品が主力/トヨタ基準で仕事を行い、エンジニアとしても技術、スキルが向上~ ■業務内容: 自動車部品の製造工場にて下記のいずれかの生産技術を担当します。 (これまでのご経験や適性を踏まえて役割が決まります) (1)射出成形分野の生産準備・金型保全業務 金型に溶かしたプラスチックを流し込んで形を作る工程 (2)塗装生産準備業務 車体や部品への塗装を行う工程 (3)組付生産準備業務 各部品組み合わせる工程 ■就業環境: ◇働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80%超と働きやすい就業環境です。 ◇また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、福岡県に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 (キャリアUPのために豊田合成本体や、トヨタ自動車九州などへ短期出張の可能性あり) ■所属部署: 工程革新チーム/3名(20代、40代、50代) ■就業環境: ◎働き方改革実施や作業の見える化により、残業軽減に取り組んでおり、年休取得率も80%超と働きやすい就業環境です。 また、豊田合成”九州”として2019年4月に発足した企業ですので、福岡県に限定した働き方をしつつも、”トヨタ基準”でスキルアップが望める環境です。 ◎年に3回面談を実施しており、キャリア面談を通して身に着けたいスキルや担当したい製品などの意見をアウトプットする場があるため、自身のキャリア形成がしやすい環境です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社・福岡工場 住所:福岡県宮若市倉久2223-1 勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/新入駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【熊本市】未経験・二卒歓迎★武田塾の教室長◇ワークライフバランス◎平均残業10h/年休120日以上
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- ■概要: 大学受験の予備校/塾/個別指導を行う「武田塾」にて、塾の運営・入塾希望者への対応、テスト作成、講師のシフト作成、ブログ運営等をお任せします。 ■主なミッション: 合格実績の向上/生徒数の増加 ■主な業務: 生徒の学習計画策定 ※マニュアル有、講師のマネジメント、指導報告書の管理/広報・PRなど集客業務/面談などの保護者様対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の魅力: ・校舎運営の中でスモールビジネスを一貫して担うため、マネジメントやマーケティングの知見を得て成長できます。 ・「授業をしない」塾として、自学自習に重きを置いております。学習時間のほとんどを占める「自習/復習」を徹底的にマネジメントすることは、合格に直結するやりがいがあります。 ■評価について: 合格実績を積む→生徒数を増やす→など実績次第で年収アップを図ることが可能です。一人一人の生徒の満足度を上げていき、受講科目数など単価を上げることで売上のマネジメントを図っていただきます。 ■特徴 ・授業をしない 授業を受けた=成績が上がるは大間違いです。 武田塾では、授業を受けるという無駄な時間を廃止し、「やってみる」から「できる」の過程に重きを置いています。 ・参考書が最強&最速 決められた通りに進む授業とは違い、参考書による自学自習なら得意な科目はサクサク進み、苦手科目は時間をかけて丁寧に。それぞれに合ったペースで学習をすることができます。 ・超高速インプット&アウトプット 人は忘れる生き物です。全部解けるようになるまで何度も繰り返し復習をします。武田塾では4日進んで2日復習する勉強法をすすめています。 ・自学自習を徹底管理 毎日やるべき課題を「宿題」として明確に「全指定」! さらに、特訓の開始時に行う「テスト」でしっかり宿題をしているか確認。ここまでやるから短期間で実力がつくのです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 武田塾熊本水前寺校 住所:熊本県熊本市中央区白山2丁目4-19 勤務地最寄駅:JR 豊肥本線/新水前寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):152,000円~182,000円 固定残業手当/月:48,000円~58,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島市】武田塾の教室長◆校舎運営/ワークライフバランス◎平均残業10h/完休2日制/WEB面接可
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- ■概要: 大学受験の予備校/塾/個別指導を行う「武田塾」にて、塾の運営・入塾希望者への対応、テスト作成、講師のシフト作成、ブログ運営等をお任せします。 ■主なミッション: 合格実績の向上/生徒数の増加 ■主な業務: 生徒の学習計画策定 ※マニュアル有、講師のマネジメント、指導報告書の管理/広報・PRなど集客業務/面談などの保護者様対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の魅力: ・校舎運営の中でスモールビジネスを一貫して担うため、マネジメントやマーケティングの知見を得て成長できます。 ・「授業をしない」塾として、自学自習に重きを置いております。学習時間のほとんどを占める「自習/復習」を徹底的にマネジメントすることは、合格に直結するやりがいがあります。 ■評価について: 合格実績を積む→生徒数を増やす→など実績次第で年収アップを図ることが可能です。一人一人の生徒の満足度を上げていき、受講科目数など単価を上げることで売上のマネジメントを図っていただきます。 ■特徴 ・授業をしない 授業を受けた=成績が上がるは大間違いです。 武田塾では、授業を受けるという無駄な時間を廃止し、「やってみる」から「できる」の過程に重きを置いています。 ・参考書が最強&最速 決められた通りに進む授業とは違い、参考書による自学自習なら得意な科目はサクサク進み、苦手科目は時間をかけて丁寧に。それぞれに合ったペースで学習をすることができます。 ・超高速インプット&アウトプット 人は忘れる生き物です。全部解けるようになるまで何度も繰り返し復習をします。武田塾では4日進んで2日復習する勉強法をすすめています。 ・自学自習を徹底管理 毎日やるべき課題を「宿題」として明確に「全指定」! さらに、特訓の開始時に行う「テスト」でしっかり宿題をしているか確認。ここまでやるから短期間で実力がつくのです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 武田塾鹿児島校 住所:鹿児島県鹿児島市谷山中央1丁目4196 シルバープラザ愛ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/谷山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):152,000円~182,000円 固定残業手当/月:48,000円~58,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:400,000円~480,000円(実績に応じる) ■決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 115名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【東京】法人セールス&マーケティング(リーダー候補)◆ソフトバンクG/教育×ITのパイオニア◎
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- ~【東京】法人セールス&マーケティング(リーダー候補)◆ソフトバンクG/教育×ITのパイオニア◎/フレックス×残業20h×年休123日×福利厚生充実~ ■職務概要: 法人向けeラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」のさらなる拡販、およびサイバー大学が有する教育リソースを法人企業の人材育成に活用するための企画立案から推進までをリード頂ける法人セールス&マーケティング担当(リーダー候補)を募集します。 ■具体的には: ■サイバー大学が有する教育リソースとeラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」を活用し、法人企業の人財育成ニーズに応え、事業の成長をリードいただきます。 以下(A)と(B)の両事業のセールスマーケティング全般を、プレイングマネージャー(またはその候補)として推進していただきます。将来的にはチームリーダーとしてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ▼(A)eラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」の法人顧客向けの営業施策立案および推進 「Cloud Campus」の導入を検討している企業・大学への主体的な提案・デモンストレーション デジタルマーケティング部門と連携し、新規リード獲得施策の企画・実行 セールス・マーケティング戦略の策定、営業資料・導入事例コンテンツの作成 カスタマーサクセス担当と連携し、既存顧客のLTV(顧客生涯価値)向上のための企画立案 ▼(B)サイバー大学の教育プログラムの営業推進 新規見込み客獲得のための施策立案 法人企業(主に人事・教育担当者)へのアプローチ、課題のヒアリング 本学の教育リソースを活用した研修プログラム(単科受講、学位取得支援(正科生)など)を企画・提案 導入後のフォローアップ、追加提案(アップセル・クロスセル) ■当社について; <教育×ITの先駆者/ソフトバンクグループの教育事業分野を担う100%出資の子会社> インターネットを通じてすべての講義を受講できる「国内初」の通信4年制大学を運営しています。直近では社会人による「学びなおし」や新卒の学生からの応募が増加していますが、当社はすでに開学してから10年以上経過しており、運営にあたっての経験や実績に基づくノウハウ、が他通信制大学との最大の差別化点です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー7階 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 660万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,000円~410,000円 <月給> 356,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって、決定いたします。 ※年収は月間の平均残業時間20時間分を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】法人セールス&マーケティング(リーダー候補)◆ソフトバンクG/教育×ITのパイオニア◎
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- ~福岡市内/ソフトバンクG/教育×ITのパイオニア◎/フレックス×残業20h×年休123日×福利厚生充実~ ■職務概要: 法人向けeラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」のさらなる拡販、およびサイバー大学が有する教育リソースを法人企業の人材育成に活用するための企画立案から推進までをリード頂ける法人セールス&マーケティング担当(リーダー候補)を募集します。 ■具体的には: ■サイバー大学が有する教育リソースとeラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」を活用し、法人企業の人財育成ニーズに応え、事業の成長をリードいただきます。 以下(A)と(B)の両事業のセールスマーケティング全般を、プレイングマネージャー(またはその候補)として推進していただきます。将来的にはチームリーダーとしてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ▼(A)eラーニングプラットフォーム「Cloud Campus」の法人顧客向けの営業施策立案および推進 「Cloud Campus」の導入を検討している企業・大学への主体的な提案・デモンストレーション デジタルマーケティング部門と連携し、新規リード獲得施策の企画・実行 セールス・マーケティング戦略の策定、営業資料・導入事例コンテンツの作成 カスタマーサクセス担当と連携し、既存顧客のLTV(顧客生涯価値)向上のための企画立案 ▼(B)サイバー大学の教育プログラムの営業推進 新規見込み客獲得のための施策立案 法人企業(主に人事・教育担当者)へのアプローチ、課題のヒアリング 本学の教育リソースを活用した研修プログラム(単科受講、学位取得支援(正科生)など)を企画・提案 導入後のフォローアップ、追加提案(アップセル・クロスセル) ■当社について; <教育×ITの先駆者/ソフトバンクグループの教育事業分野を担う100%出資の子会社> インターネットを通じてすべての講義を受講できる「国内初」の通信4年制大学を運営しています。直近では社会人による「学びなおし」や新卒の学生からの応募が増加していますが、当社はすでに開学してから10年以上経過しており、運営にあたっての経験や実績に基づくノウハウ、が他通信制大学との最大の差別化点です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡キャンパス 住所:福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1 シーマークビル3階 勤務地最寄駅:西鉄バス線/アイランドシティ中央公園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 660万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,000円~410,000円 <月給> 356,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験によって、決定いたします。 ※年収は月間の平均残業時間20時間分を含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 578名
平均年齢 -
求人情報 全18件
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ホテル総合職(宿泊・レストラン・調理・ショップサービス)
- NEW
- 締切間近
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- 沖縄・宮古島に誕生する新規開業ホテルで、オープニングメンバーとして一からホテル運営に携わるチャンスです。 <具体的な業務内容> ①宿泊サービス(フロント) ■一般職 ◎チェックイン・チェックアウト対応、ベル・ドアサービス ◎観光案内や館内案内、予約管理補助 ■シニアスタッフ ◎上記一般業務 ◎新人育成・指導 ◎サービス品質管理 ◎シフト運営補助 ◎クレーム一次対応 ◎業務改善 ■マネージャー職 ◎スタッフ育成 ◎労務管理・シフト統括 ◎サービス基準策定・改善(オペレーションの見直し・提案) ◎イレギュラー初期対応 ②レストランサービス ■一般職 ◎料理提供、配膳 ◎席案内、予約対応 ◎ドリンクサービス ◎テーブルセット、片付け ◎その他付随業務 ■シニアスタッフ ◎上記一般業務 ◎新人育成 ◎サービス品質管理・改善 ◎シフト作成補助 ■マネージャー職 ◎スタッフ育成 ◎労務管理・シフト統括 ◎サービス基準策定・改善(オペレーションの見直し・提案) ◎イレギュラー初期対応 ③調理 ■一般職 ◎仕込み ◎調理、盛り付け ◎衛生管理 ◎食材管理補助 ■主任 ◎上記一般業務 ◎新人フォロー ◎衛生管理の徹底 ◎食材管理・発注補助 ◎開業準備(機材設定・動線確認) ■マネージャー職(副料理長) ◎食材・衛生管理 ◎メニュー開発アシスタント ◎スタッフ育成 ◎オペレーション改善 ◎開業準備(厨房動線・備品設定・衛生計画) ④ショップサービス ■一般職 ◎商品説明、販売(ショップサービス) ◎レジ対応 ◎品出し ◎お客様対応 ■シニアスタッフ ◎商品説明、販売(ショップサービス) ◎商品の管理・発注 ◎新人育成・フォロー ◎売上管理補助
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- <アラマンダ スプレンディド> 沖縄県宮古島市上野宮国975-6 <東京事務所> 東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル8F [アクセス] ◎銀座線「外苑前駅」より徒歩2分 ◎半蔵門線・大江戸線・銀座線「青山一丁目駅」より徒歩6分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- <一般職> 月給20万4,000円~22万8,000円+賞与 <シニアスタッフ/主任職> 月給23万3,000円~27万2,000円+賞与 <マネージャー職> 月給28万7,000円~35万5,000円 ※能力・経験などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代・深夜手当・休日手当は別途支給
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【沖縄/宮古島】シギラ黄金温泉の施設管理◆引越補助有/寮完備/有名リゾート施設
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- 宮古島でキャリアもライフスタイルもアップデート! ◇空港から車で15分の好立地!/引越補助!社員寮完備! 東証プライム上場グループの安定基盤 × 憧れのリゾートで働くチャンス こんな方にお勧め! ◎都会の喧騒から離れてゆったりと暮らしたい方 ◎自然や海に囲まれて暮らしたい方 ◎新しい環境に身を置きたい方 ★宮古島で働く魅力 ・美しい自然環境 エメラルドグリーンの海、白い砂浜、サンゴ礁など、世界有数のビーチリゾート。ダイビングやシュノーケリングなど、海のアクティビティが日常的に楽しめます。 ・ゆったりしたライフスタイル 都市部に比べてストレスが少なく、自然に囲まれた生活。「島時間」と呼ばれる、ゆるやかな時間の流れが特徴です。 ◎UIターン歓迎!移住サポート充実 ★引越し費用補助 単身:最大25万円/家族:最大50万円 寮・社宅完備 寮:月額25,000円~(Wi-Fi・無料駐車場あり) 社宅:同居家族OK、借上げ賃貸も相談可能 ■業務概要: ・自社リゾート内の施設「シギラ黄金温泉」温浴、プールの運営、管理をお任せします。 ※支配人またはマネージャークラスのポジションになります。 ■業務内容: ・施設運営全般 ・施設メンテ ・労務管理(現場レベルのものです。) ・企画立案 ・予算、月次報告書作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: ・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 ・自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、 ・ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン。アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 ・今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。 また、当社はユニマットグループ(東証プライム上場グループ)に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル: 「ザ シギラ」 「ホテル シギラミラージュ」 「シギラベイサイドスイート アラマンダ」「アラマンダ インギャーコーラルヴィレッジ」 「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイント サンタモニカ」 「ホテル シーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラ ブリッサ」 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> シギラセブンマイルズリゾート施設内 住所:沖縄県宮古島市上野宮国775-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【香川:高松市】イベントスタッフ/大手通信会社の支援/業界経験験歓迎!/年休115日/福利厚生◎
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- ◎業界経験者験歓迎!大手通信キャリアのイベントスタッフをお任せ致します! ◎高級車に乗ろう!手当等、独福利厚生厚生多数あり! ■業務内容: セールスプロモーション(販売促進)に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて、携帯キャリアのイベントスタッフを募集します。研修充実・独自の福利厚生を多数用意しています。 ■業務詳細: ・お客さま対応(声かけ、接客など) ・商品・サービスのプロモーション ・POP作成や陳列などの販促・企画 ・イベント企画・立案 ・キャンペーンのご案内 など ■出向先: 企業名:株式会社ドコモCS四国 住所:高松市天神前9番1号 ドコモ四国ビル 事業内容: ドコモショップ・量販店等の支援業務 通信ネットワークの建設及び保守業務 コールセンター運営業務 ■当社について: 当社は、セールスプロモーション、人材派遣、イベント機材・レンタル販売、グローバルEC等多角的に事業を展開しています。特にセールスプロモーションは当社の中核事業であり、国内大手通信会社の販促支援として実績と信頼を積んで参りました。今後の当社を牽引いただけるマネージャー候補としての期待を持った方の採用を開始。独自の福利厚生を多数用意しているため安心して働き続けられる職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 高松営業所 住所:香川県高松市中新町11-1 三甲高松ビル705 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 出向先:株式会社ドコモCS四国 住所:香川県高松市中新町11-1 三甲高松ビル705 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年2回 ■賞与:あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡:博多】代理店向け営業/大手通信会社の支援/業界未経験歓迎!/年休115日/福利厚生◎
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- ◎業界未経験歓迎!代理店向けの営業をお任せ致します! ◎年休115日、完全週休二日制!シフトは1ヶ月前に出るため、休日の計画が立てやすいです! ◎高級車に乗ろう!手当等、独自の福利厚生多数あり! ■業務内容: セールスプロモーション(販売促進)に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて、営業職を募集します。当社の将来を牽引いただく幹部候補として採用する期待の職務です。研修充実・独自の福利厚生を多数用意しています。 ■業務詳細: (1)代理店向けの営業を実施し、当社の販路開拓・リレーション形成等を行っていただきます。 (2)大型商業施設を中心として来客者に対してケータイプランの提案・販促を行います。 当社としては入社後1プレイヤーとして経験を積みつつ、中長期的にはマネージャー、エリアマネージャーへのステップアップを期待する幹部候補としての成長とご活躍を期待しています。 ■入社後の流れ: 入社後、3カ月は福岡本社にて通信業界の基礎研修を学んでいただきます。 基礎知識・現場ノウハウ習得後、NTTドコモ九州へ出向となります。 ■当社について: 当社は、セールスプロモーション、人材派遣、イベント機材・レンタル販売、グローバルEC等多角的に事業を展開しています。特にセールスプロモーションは当社の中核事業であり、国内大手通信会社の販促支援として実績と信頼を積んで参りました。今後の当社を牽引いただけるマネージャー候補としての期待を持った方の採用を開始。独自の福利厚生を多数用意しているため安心して働き続けられる職場環境です。 ■出向先情報: 企業名:株式会社NTTドコモ 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 事業内容:コンシューマ通信事業、スマートライフ事業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 出向先:株式会社NTTドコモ 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州県内のショッピングモール及び家電量販店 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年2回 ■賞与:あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 156名
平均年齢 33.4歳
求人情報 全16件
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【北九州】税務コンサルタント◆リモート可/フレックス制/総合型税理士法人事務所
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- ■ポジションについて: 当法人は全国8拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人アーリークロスとして開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めてきました。現在ではスタッフ数150名超、グループ会社に社労士法人やウェブ制作会社も有する体制となり、創業からIPO、事業承継、M&A、相続、労務やウェブ戦略まで、お客様の多様なニーズにお応えできる体制となりました。 その中で「税務コンサルタント」は、税務顧問を中心にクライアントを直接ご支援する当社の中核となるポジションです。ご経験やご希望、適性によっては相続やM&Aの経験も積める環境です。 ■配属部署: 税務コンサルティング部 ・約40名が在籍しています。 ・20代と30代が部全体の80%以上 ・男女比は8:2(近年、女性スタッフも増加中) ■主な仕事内容: 下記のうちご経験や適性、ご希望を踏まえて下記のような業務の中からいずれかを担当していただきます。 ご希望があれば業務を横断して携わることも可能です。 (例:税務顧問に加えて、個人資産税を兼務する等)。 ◇税務顧問業務 ・税務相談 ・経理のチェックや税務申告書の作成 ・税務や財務の提案、サポート ・MFクラウド会計やfreeeの導入支援 など ◇個人資産税業務 ・相続税、贈与税申告のフロント対応 ・相続税シミュレーション ・生前対策の立案 など ◇その他ソリューション提案業務 ・M&A支援 ・IPO支援 など ■魅力ポイント: ◇分業制でクライアントワークに集中できる環境 記帳代行や申告書・届出の作成などの内勤業務は「税務オペレーション部」という別の部署が担当しています。そのため、クライアントとのコミュニケーションや付加価値サービスの提案、新規開拓等に集中できる環境です。 ◇明確な人事制度でキャリアアップ 半期ごとの目標達成度合いによる「評価制度」と能力やリーダーシップ等によって等級が決まる「等級制度」があり、着実に昇給やキャリアアップが可能です。税務コンサルティング部はグループの中でもとりわけ上司が部下の成長を支援しようという風土にあり、毎期新たな管理職が誕生しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州事務所 住所:福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26 日幸北九州ビル8階 勤務地最寄駅:小倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,400円~466,900円 固定残業手当/月:48,600円~101,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,000円~568,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(本人の評価項目の達成度合いによる) ■賞与:年2回(本人の評価項目の達成度合いによる)標準で各1ヶ月分支給 ※別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天神】課題解決の税務コンサルタント◆年休122日&フレックス制&リモート有◎正社員転換率98.5%
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- ~平均年齢34歳で20.30代活躍中!税務顧問から相続支援まで幅広い経験を積める総合型事務所~ ■ポジションについて: 当法人は全国8拠点にてサービスを展開する総合型税理士法人です。2018年に税理士法人アーリークロスとして開設以来、スピード感をもって事業拡大を進めてきました。現在ではスタッフ数150名超、グループ会社に社労士法人やウェブ制作会社も有する体制となり、創業からIPO、事業承継、M&A、相続、労務やウェブ戦略まで、お客様の多様なニーズにお応えできる体制となりました。 その中で「税務コンサルタント」は、税務顧問を中心にクライアントを直接ご支援する当社の中核となるポジションです。ご経験やご希望、適性によっては相続やM&Aの経験も積める環境です。 ■配属部署: 税務コンサルティング部 ・約40名が在籍しています。 ・20代と30代が部全体の80%以上 ・男女比は8:2(近年、女性スタッフも増加中) ■主な仕事内容: 下記のうちご経験や適性、ご希望を踏まえて下記のような業務の中からいずれかを担当していただきます。 ご希望があれば業務を横断して携わることも可能です。 (例:税務顧問に加えて、個人資産税を兼務する等) ◇税務顧問業務 ・税務相談 ・経理のチェックや税務申告書の作成 ・税務や財務の提案、サポート ・MFクラウド会計やfreeeの導入支援 など ◇個人資産税業務 ・相続税、贈与税申告のフロント対応 ・相続税シミュレーション ・生前対策の立案 など ◇その他ソリューション提案業務 ・M&A支援 ・IPO支援 など ■魅力ポイント: ◇分業制でクライアントワークに集中できる環境 記帳代行や申告書・届出の作成などの内勤業務は「税務オペレーション部」という別の部署が担当しています。そのため、クライアントとのコミュニケーションや付加価値サービスの提案、新規開拓等に集中できる環境です。 ◇明確な人事制度でキャリアアップ 半期ごとの目標達成度合いによる「評価制度」と能力やリーダーシップ等によって等級が決まる「等級制度」があり、着実に昇給やキャリアアップが可能です。税務コンサルティング部はグループの中でもとりわけ上司が部下の成長を支援しようという風土にあり、毎期新たな管理職が誕生しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 天神本社 住所:福岡県福岡市中央区天神4-3-30 天神ビル新館 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,800円~546,600円 固定残業手当/月:56,700円~118,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,500円~664,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年2回(支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定) 【昇給】年2回(評価項目の達成度に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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◎未経験可【沖縄/名護】ホテルの責任者候補◆50代や移住者も多数活躍中!社宅など生活サポートも充実
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- ◇◆未経験から“ホテル運営の中心”へ!沖縄名護でセカンドキャリアを描ける施設長候補 ◆◇ 沖縄・名護市の自然に囲まれたホテルで、運営全体をリードする“施設長候補”を募集します。観光需要が拡大するエリアで、ホテルの稼働を安定させ、チームをまとめるポジションです。業界未経験でも、マネジメント経験があれば大歓迎。第二のキャリアとして、地域に根ざした働き方を実現できます。 【仕事内容】 ▼運営管理:宿泊稼働率の分析、集客戦略の企画・実行 ▼品質管理:清掃は外部委託。委託先との連携・品質チェック ▼経営関連:売上・収支管理、予算策定、報告業務 ▼スタッフ管理:15名体制(社員3名・パート中心/20代後半~50代)の指示出し、シフト調整 ▼サービス改善:話題の大型アミューズメントパーク来訪者が増加中。満足度向上に向けた改善施策の立案 【この仕事のポイント】 ◎ホテル運営の中心を担い、経営視点を身につけられる ◎組織の“要”として裁量を持ち、現場に最適な改善策を自ら動かせる ◎異業種からの挑戦も歓迎。人材マネジメント経験が活かせる 【環境・働き方】 ・名護市の穏やかな自然に囲まれたロケーション ・北部エリアに社宅・寮完備。移住者も多く生活面のサポート◎ ・地元密着型の安定した勤務が可能 ・転勤は必須ではないが、希望に応じてグループ32店舗でのキャリア展開も可 【キャリアパス】 経験に応じて、支配人・課長といった上位職へもステップアップ可能。ホテル事業全体を牽引するポジションも目指せます。 【企業について】 株式会社G・R・H2ndは、ホテル運営・不動産開発・商品企画を展開する安定企業。1955年設立、29法人・735名のグループ体制で成長を続けています。 沖縄で“これからの働き方”を見つけたい方に、ぴったりのポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> グリーンリッチホテル沖縄名護 住所:沖縄県名護市城2丁目646 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 378万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~360,000円 <月給> 270,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 16名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全15件
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【大阪】採用コンサル/顧客はSaaSメガベンチャーや地場大手も/前年比売上229%のHRベンチャー
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- 【やりがい×成長環境!20代から成長したい第2新卒へお勧めしたい企業です!大手企業ではなかなか実現が難しい、経営層からのアドバイスを常に受けれる環境×お客様に徹底的に向き合うことで得られる達成感!今の環境に成長実感がない方は是非1度応募してください!】 ■業務内容: 求人獲得の法人営業を行います。 アポイントを獲得し、企業の人事担当者と打ち合わせを行います。 その後、社内のキャリアアドバイザーへ求人の周知と求人票の作成なども行います。 ■組織について: メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力: 1:成長環境<経営陣のすぐそばで働くことができる> 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 2:キャリアパス<1つの職種にとどまらないキャリアパス> ・新規事業:Seek(インターンのマッチングメディア)は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント:インターンのマネジメント、新人のマネジメントは入社2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー(CA)から法人営業(RA)など:入社後1年以内に兼務することも可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 固定残業手当/月:65,000円~85,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 年収400万円 入社2年目 (月給28万+賞与・インセンティブ) 年収500万円 入社3年目 (月給34万+賞与・インセンティブ) ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給:年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】採用コンサル/顧客はSaaSメガベンチャーや地場大手も/前年比売上229%のHRベンチャー
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- 【やりがい×成長環境!20代から成長したい第2新卒へお勧めしたい企業です!大手企業ではなかなか実現が難しい、経営層からのアドバイスを常に受けれる環境×お客様に徹底的に向き合うことで得られる達成感!今の環境に成長実感がない方は是非1度応募してください!】 ■業務内容: 求人獲得の法人営業を行います。 アポイントを獲得し、企業の人事担当者と打ち合わせを行います。 その後、社内のキャリアアドバイザーへ求人の周知と求人票の作成なども行います。 ■組織について: メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力: 1:成長環境<経営陣のすぐそばで働くことができる> 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 2:キャリアパス<1つの職種にとどまらないキャリアパス> ・新規事業:Seek(インターンのマッチングメディア)は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント:インターンのマネジメント、新人のマネジメントは入社2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー(CA)から法人営業(RA)など:入社後1年以内に兼務することも可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル7F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 固定残業手当/月:65,000円~85,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 年収400万円 入社2年目 (月給28万+賞与・インセンティブ) 年収500万円 入社3年目 (月給34万+賞与・インセンティブ) ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給:年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【福岡(北九州市)】飲食店スタッフ(キッチン・ホールなど)◆飲食店でのアルバイト経験を活かして活躍!
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- 福岡県北九州市にて、新鮮な食材を使った美味しい串焼きを提供する『本格炭火焼鳥ざん』などを運営する当社にて、キッチン・ホール・呼び込み・企業訪問などの業務をお任せします。 ■業務詳細: ・調理、盛りつけ ・接客(案内/オーダー/配膳) ・精算(レジ打ち) ・店舗の清掃 ・プランの考案や近隣の企業様へご提案 入社後はOJTによる教育を行い、業務を覚えていただきます。 ※『鳥ざん』『ざん新』ともに同じビル内に店舗を構えているため、鳥ざん所属となった場合も、ざん新を手伝っていただく可能性があります。 ■組織構成: 鳥ざん:役員兼店長1名(40代男性)、アルバイト数名 ざん新:役員兼店長1名(60代男性)、アルバイト数名 ■当社について: 当社は小倉駅前のオアシスとして、新鮮な食材を使った美味しい串焼きと豊富なラインナップの焼酎等を中心に全てのメニューを大衆価格で提供する『本格炭火焼鳥ざん』の運営を手掛けています。多くのお客様に愛される焼鳥屋を目指し、日々こだわりの料理を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 就業場所(本格炭火焼「鳥ざん」/「ざん新」) 住所:福岡県北九州市小倉北区京町2-7-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 200万円~280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~200,000円 <月給> 140,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与実績:年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鹿児島県大島郡】不動産営業◎残業月5h程/年間休日122日/奄美大島の豊かな自然で移住サポート
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- 下記業務をメインに行っていただきます。 ■駐車場用地の開発営業 駐車場として土地活用可能な土地を探し、地主様に土地をお借りする提案を行います。 ※案件によって、九州地方へ出張する場合がありますが、基本的には奄美地方での勤務となります。 ■不動産事業(地域空き家物件の管理、物件の賃貸管理) 瀬戸内町での不動産の情報不足や空き家、空き店舗などの解消をはかり流動化させることにより、瀬戸内町の魅力情報を発信する窓口となりI ・ U ターン、移住者の居住支援や遊び、暮らしのサポートによるシナジー効果を生み出します。 ■地域創生事業(地域移住のサポート) 「まち・ひと・しごと創生総合戦略」に基づいて、県内における移住・定住の促進及び中小企業などにおける人手不足の解消を目的とした移住サポートを行っております 。県外 や他地域から奄美大島への移住をご希望の方に対して、現在空き家になっている家屋をはじめ、住居をご提供します 。 【当ポジションの魅力】 ~地域貢献できる~ 大島郡瀬戸内町や周辺地域の発展に貢献し、地域に根ざした活動を行うことができます。 ~福利厚生も充実~ 社会保険完備や家族手当、退職金制度、社宅の提供など、福利厚生が充実しており、安定した生活を送ることができます。 ~ワークライフバランスがとれる~ 平均残業時間が5時間と比較的少なく、週休2日制や多彩な休暇制度があるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 ◆近年、瀬戸内町の駐車場が不足しています 町全体の高齢化と過疎化が進行している中、2021年に奄美大島が世界自然遺産に登録されたことを契機に、町に訪ねる観光客が増えています。 そのため町の駐車場不足問題が発生しており、地元住民が継続的に有人式駐車場を運営・管理すること自体が難しくなりつつあります。 上記のような状況の中で、現在無人管理のコインパーキングに対するニーズが増えており、瀬戸内町が抱える課題を地域活性化に繋げ、魅力のある観光地や活気ある商店街にすることで、観光需要の増加、産業の活性化と雇用の創出が生まれ、地域が豊かになっていくと考えております。 ファーストは「地域インフラを豊かにする」ことをミッションとし、地域に貢献することを目標としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県大島郡瀬戸内町大字古仁屋字春日6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,500円~270,000円 <月給> 241,500円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あなたの能力や経験を考慮して決定致します。 ■賞与年2回 ■給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡市】<ミドル歓迎>業務システム開発SE~キャリア選択肢◎残業6.8h/リモート可/年休123日
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- ◇◆ミドル層歓迎!平均年齢37歳/上流工程に挑戦可能!残業月6.8h/年間休日123日/離職率7.2%/月間リモートワーク率49.2%でWLB◎WEB面接可◆給与テーブルが社員公開されていて評価明確だから安心◎◆社員起点で休暇制度を策定などエンジニアが働きやすさ◎◇◆ ■採用背景 順調に事業拡大できており、さらなる要望に応えるための増員となります。 ■おすすめPOINT 1. 会社からフォロー充実◎代表自らランチミーティングに赴き、一人ひとりの悩みや想いをヒアリングし、問題にはスピーディーに対応しています。 2. エンジニア(技術職)とマネジメント(管理職)それぞれで昇級・昇格が出来る仕組みになっています。 3. 半数が1次受けのため上流工程から関われます◎ ■職務内容 各プロジェクトにおけるシステム開発を担当していただきます。 ・福岡市内(博多駅周辺・薬院など)のSES案件が中心 ・プロジェクトは金融系、物流系、公共系の業務システムの開発などです。 └将来的には自社サービス展開(自社開発の勤怠サービスを作成中です!)など新たな事業にもチャレンジして行きたいと考えております! ※また、残業はプロジェクトによって前後しますが、月平均6.8時間程度です。 ■開発環境 java/.net/C#などがメインです。社内はslackでやり取りしています。 ■研修・評価制度 ・給与テーブルが公開されており、モチベーション向上に努めています ・Schooのeラーニングを利用し、新入社員や中堅社員などの階層別に研修を準備しています。 ■働き方 ・案件によりますが、テレワークを推奨しており、週5在宅の方もいれば、基本出社の方もいます。社員全員がリモートワークを実施しており、状況や都合に応じて在宅での作業を選択できます。 ・自社作業や研修といった事で定時後や土日に帰社させるような、無駄な負荷を社員に掛けない風土で、リモートで会議も推奨されています◎ ・離職率も7.2%と新入社員ならではの悩みにも親身になって相談しやすい体制・環境を整えています。 ■組織構成 社長含め社員みなエンジニアです。13名在籍しており、平均年齢は37歳です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 福岡小学館ビル5F 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/薬院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 245,000円~303,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡市】OLEDエンジニア※九州大学発スタートアップ◆年間休日120日/残業20h
- 締切間近
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- ■担当業務: 次世代ディスプレイ技術の中核を担う 有機ELの構造・材料開発 をお任せします。最適な材料を選定し、それを用いた理想的な構成を実現することで、革新的なディスプレイを支える基盤技術を開発していただきます。 ■具体的な業務内容: ・有機半導体レーザー素子に適した蒸着材料や積層構造の設計 ・有機半導体レーザー素子の製造装置のメンテナンスと改善を行い、効率的かつ高品質な素子作成のための基盤を支援 ・技術補助スタッフへの指導・サポート業務 によって、素子作成プロセス全体の品質向上に貢献 ■募集背景: 私たちの技術は、XRデバイスやウェアラブルヘルスケアデバイスの小型化・軽量化が進む中で、社会に新しい価値を提供する基盤技術として大きな期待を寄せられています。すでに三井化学株式会社やソニーグループ株式会社との共同研究開発も行い、近い将来にはグローバル企業との協力やパートナーシップも視野に入れています。 技術開発、事業拡大が加速しており、ディスプレイメーカーやXRデバイスメーカーなどに対する事業開発を本格的に立ち上げていくフェーズに入っているため、その活動をリードする優秀人材を募集します。小さなチームでリソースにはまだまだ限りがありますが、自分の仕事の結果がダイレクトに返ってくる、やりがいのあるエキサイティングな環境です。 ■配属先について: エンジニアチーム4名(日本人、フランス人、イラン人、インド人が在籍する国際色豊かなチームです!) 全社員の約28%が外国籍、また女性比率は45%(2025年8月現在、役員含む)と、多様性を重視した組織作りをしています。さらに、博士号取得者や大手企業出身者など、各分野で活躍してきた優秀な人材が多数在籍しており、刺激的な環境で成長できることが魅力です。 ■ミッション: このポジションの中長期的な課題は、「有機レーザーの事業化」という壮大な挑戦です。私たちは有機レーザーを社会に普及させるため、製品化に向けた技術の実用化と最適化に取り組んでいます。あなたの知識とスキルが、新しい価値を生み出し、有機レーザーの未来を切り拓く原動力となります。世界初のデバイスを世の中に届ける一員として、共にこの挑戦を成功に導いていきましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター215 勤務地最寄駅:JR筑肥線/九大学研都市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,339,200円~7,804,800円 固定残業手当/月:55,400円~99,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ストックオプション付与あり ■賞与:なし ■昇給:あり(毎年5月)※前年度のパフォーマンスに基づき評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡市/転勤無】点検スタッフ(橋やトンネル等)◆土日祝休◆年休120日◆上場企業グループで安定性◎
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- ◎年休120日・土日祝休・残業20hで家族との時間も大切に ◎トレンドの『AIやドローン』を活用して働けるレア求人 ◎官公庁・自治体のお手伝いだから安定感◎生活の安全を守るやりがい有り ■業務内容: 橋やトンネルなどのインフラ施設が安全であるかを点検する業務です。2人1組で現場に赴き、打検やチョーキング、写真撮影などの手法を用いて、構造物の健全性を評価します。AIやドローンなどの最新技術を活用し、効率的かつ高精度な点検を実施します。あなたの経験を活かして、地域の安全を守る重要な役割を担っていただきます。また、国交省の認可を受けた製品(NETISに登録済み)を使用するため、案件獲得に有利な状況です。 ■経験者の方も安心◎ 入社後は即戦力として活躍していただきますが、オリエンテーションや現場でのOJTもありますので、当社の業務フローに迅速に馴染むことができます。経験豊富な先輩スタッフと協力しながら、より高度な技術や最新の点検手法を学ぶ機会も豊富です。職務内容は、先輩に教わりながらチョーキング→写真撮影→CADを用いた図面作成と報告書作成という一連の流れを進めていきます。 ■福岡でずっと働ける安心感◎ 勤務地は福岡県内が中心で、転勤はありません。地元で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。担当エリアは九州(福岡~鹿児島、場合によっては奄美大島まで)で、出張は年に数回程度です。長期の現場作業はなく、通常は3日以内の日帰り作業がメインです。スケジュールは柔軟に調整され、週末には必ず帰宅できるよう配慮されています。普段の残業はほとんどなく、定時で帰れることが多いです。繁忙期でも、夜8~9時頃までの勤務で、無理なく働ける環境です。休日は年間120日あり、土曜出勤がある場合は平日に代休を取るか、長期休暇で調整します。 ■資格取得もサポート◎ 業務に必要な資格取得を全面的に支援します。資格取得にかかる費用(予備校代、テキスト代、受験料、交通費など)は会社が負担します。社内での勉強会や模擬試験を通じて、スキルアップを図ることができます。試験前には休暇も取れるため、万全の態勢で挑めます。資格を取得すると手当が支給され、年収がアップする可能性があります。なお、資格取得後〇ヶ月以内に辞めた場合は、受講にかかった金額を自己負担して支払う必要があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区大楠3-23-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,700円~501,300円 固定残業手当/月:56,300円~165,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(決算賞与/業績による) ■年収例 ・600万円 入社2年目 メンバー経験5年以上(月給43万+手当(コンクリート診断士)) ・700万円 入社2年目 技術士(月給50万+手当(鋼構造及びコンクリート)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【那覇市/転勤無】点検スタッフ(橋やトンネル等)◆土日祝休◆年休120日◆上場企業グループで安定性◎
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- ◎年休120日・土日祝休・残業20hで家族との時間も大切に ◎トレンドの『AIやドローン』を活用して働けるレア求人 ◎官公庁・自治体のお手伝いだから安定感◎生活の安全を守るやりがい有り ■業務内容: 橋やトンネルなどのインフラ施設が安全であるかを点検する業務です。2人1組で現場に赴き、打検やチョーキング、写真撮影などの手法を用いて、構造物の健全性を評価します。AIやドローンなどの最新技術を活用し、効率的かつ高精度な点検を実施します。あなたの経験を活かして、地域の安全を守る重要な役割を担っていただきます。また、国交省の認可を受けた製品(NETISに登録済み)を使用するため、案件獲得に有利な状況です。 ■経験者の方も安心◎ 入社後は即戦力として活躍していただきますが、オリエンテーションや現場でのOJTもありますので、当社の業務フローに迅速に馴染むことができます。経験豊富な先輩スタッフと協力しながら、より高度な技術や最新の点検手法を学ぶ機会も豊富です。職務内容は、先輩に教わりながらチョーキング→写真撮影→CADを用いた図面作成と報告書作成という一連の流れを進めていきます。 ■福岡でずっと働ける安心感◎ 勤務地は福岡県内が中心で、転勤はありません。地元で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。担当エリアは九州(福岡~鹿児島、場合によっては奄美大島まで)で、出張は年に数回程度です。長期の現場作業はなく、通常は3日以内の日帰り作業がメインです。スケジュールは柔軟に調整され、週末には必ず帰宅できるよう配慮されています。普段の残業はほとんどなく、定時で帰れることが多いです。繁忙期でも、夜8~9時頃までの勤務で、無理なく働ける環境です。休日は年間120日あり、土曜出勤がある場合は平日に代休を取るか、長期休暇で調整します。 ■資格取得もサポート◎ 業務に必要な資格取得を全面的に支援します。資格取得にかかる費用(予備校代、テキスト代、受験料、交通費など)は会社が負担します。社内での勉強会や模擬試験を通じて、スキルアップを図ることができます。試験前には休暇も取れるため、万全の態勢で挑めます。資格を取得すると手当が支給され、年収がアップする可能性があります。なお、資格取得後〇ヶ月以内に辞めた場合は、受講にかかった金額を自己負担して支払う必要があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 沖縄営業所 住所:沖縄県那覇市久米1-1-13 プランビル久米2F 勤務地最寄駅:沖縄都市モノレール線/県庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県福岡市南区大楠3-23-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,700円~501,300円 固定残業手当/月:56,300円~165,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(決算賞与/業績による) ■年収例 ・600万円 入社2年目 メンバー経験5年以上(月給43万+手当(コンクリート診断士)) ・700万円 入社2年目 技術士(月給50万+手当(鋼構造及びコンクリート)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【東京】RC賃貸マンションの建築施工管理(主任)◆土日祝・年休115日/年収693万円~/転勤なし
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- ~東証スタンダード上場グループ(17期連続増収中)/投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供~ ■職務内容: グループ会社であるGLC株式会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 ■具体的には: ・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ・工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月 ■当社の魅力: ◆連続増収中の安定企業 当社は創業以来、17期連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 ◆就業環境 年末年始、お盆、GWなどの長期連休時は定休日としており、プライベートも充実できる環境です。 ■当社について: 不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仮・東京支社 住所:東京都中央区銀座1-16-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 553万円~741万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~300,100円 その他固定手当/月:65,000円~115,000円 固定残業手当/月:102,000円~138,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 410,000円~553,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:役職手当(15,000円)、資格手当(50,000円~100,000円) ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(2ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】建築施工管理補助※自社RCマンション◆余裕のある計画で無理な働き方なし/各種手当◎/安定性◎
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- ~無理な残業、深夜業務、休日出勤など無理な働き方なし/自社物件の建築施工管理(RCマンション)/各種手当がしっかり/東証スタンダード上場Gの安定基盤/明確な評価制度◎~ ■業務内容: グループ会社が受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当します。 ■具体的には: ◇工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ◇仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ◇工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月 ■当ポジションの魅力: 【手厚い手当※資格をお持ちの方】 1級建築士、1級建築施工管理技士:120万円/年 1級建築施工管理技士補:60万円/年 2級建築士、2級建築施工管理技士:30万円/年 監理技術者手当:36万円/年 【現場負担の少なさと休める環境】 ◎親会社であるGLCグループからの元請け100%のため、対外的な定例会議はございません。 ◎また、当社では、『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業、深夜業務、休日出勤など無理な働き方をすることはありません。チーム制を導入しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境です。 【明確な評価制度】 ◎当社では安全・工程・品質・予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。成果を数値化することで正当な評価を実現しています。成果に応じて役職を飛び越え、昇格する事もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区空港前3-12-62 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~514万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,600円~246,200円 固定残業手当/月:78,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,600円~346,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(支給実績年2ヶ月分) ■該当者には資格手当、役職手当、住宅手当、出張手当など複数の手当を支給(当社規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡市中央区】SE・プログラマー◆年休121日/残業月約10時間/在宅勤務可
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- 【副業やリモートワークに興味がある方/リモート常駐実績有り/チーム常駐有り/年間休日121日/土日祝休み/残業月20H/AIやドローン事業にも挑戦中/多様な業界にチャレンジ】 ■当社の想い 社名の由来は「空気(エア)のようになくてはならないものを、よりユーザーに近い場所(スポット)で提供する」です。ITの力と発想力で、お客様にとって本当に必要なサービスを提供しています。お客様の理想の実現のため、夢を叶えるお手伝いをするため。日々研鑽しながら、サービス開発に取り組んでいます。 ■採用背景~より多くの理想実現を生み出したい~ 当社は2019年4月に設立し、さらに拡大していくフェーズに入りました。客先常駐型の事業を中心に、今後は自社サービスの開発、AIやドローン等の技術支援も進めていきます。その為に組織を刺激し、加速させていく人材を募集しています。様々なサービスを自身の手で開発したい、多様な経験を通じてスキルアップしたい方にマッチする職場です。 ■業務詳細~多種多様な業界ラインナップで、幅広いスキルを磨く~ 福岡市の民間企業様向けに、業務システム等の詳細設計・構築からテストまで幅広く担っていただきます。工期は平均1年程で、業界は「物流/会計/医療/製造/通信/電力」等幅広く担当しています。客先と社内での業務割合は2:3となっており、働く場所は比較的に自由に選択できます。個人の適性に合わせて顧客分担をしているので、安心して取り組むことが可能です。 ■安心のフォロー体制~現場上がりの上司がサポートします~ (1)チーム体制での常駐は3-5名程で構成しています。個人での常駐も可能ですが、希望等を聞きながらアサインを進めていきます。各リーダーがおりますので、安心して就業できます。 (2)社内チャットを構築しています。Slackや独自のチャットツールでコミュニケーションを取り、些細な悩みでも迅速に顧客先への交渉等も行います。 (3)元現場で活躍していた上司が常駐社員の管理に努めています。その為気持ちを理解したサポートを実現し、加えてアサイン変更等も可能な良い関係性を顧客先と築いています。 (4)元々リモートワークを推奨する社風であるため、在宅勤務やリモート常駐も実現しています。社内VPN等を使いながら、個人に合った働き方を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院3-16-35 -402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~289,000円 固定残業手当/月:25,000円~32,700円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~321,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3ヶ月分) ■昇給:年1回 ■モデル年収 メンバークラス 350-450万円 リーダークラス 450-500万円 統括クラス 500-550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市中央区】SE/プログラマー(リーダー)◆リモート可/徹底的な残業調整で残業月10時間
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- ~言語不問/AIやドローンなど最新分野への挑戦も可能/多岐にわたる業界案件でエンジニアとしてスキルアップを図れる~ ■主な業務内容: 業務システムの詳細設計から構築、テストまで幅広く担当していただきます。 ■開発実績: 電力、ガス、物流、医療、製造(自動車整備業務支援システム)、通信、会計など多岐にわたります。 ・工期…約1年程 ・体制…3~4名のチーム(短期間の場合は1人で担当することもあります) ■働き方: ・常駐…2~3割 ・リモート…7~8割 ・月1回、貸会議室で対面ミーティングを実施 ■サポート体制: Google Chatなどを活用し、困ったときに気軽に相談できる環境が整っています。 ■仕事の面白さ: 今後は、最新技術であるAI分野やドローンを活用した農業×ITなど、新しい分野への挑戦を予定しています。具体的には、ドローンの操縦やスクレイピング技術にも取り組んでいます。 ※福岡市の民間企業向けの仕事が中心です。 ■働く環境: ・チャットツールを利用し、上司が常に気にかけてくれるためリモート環境でも迅速なコミュニケーションが可能です。 ・プログラム開発に際して現場管理者が効率的なスケジュールを策定し、平均残業時間の削減を実現しています。稼働が高い場合はお客様と現場監督や取締役が調整し、平均残業時間を月10時間に抑えています。 ■配属先情報: ・人数…22人(協力会社含む) ・年齢層…20代後半~30代半ば 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区薬院3-16-35 -402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,300円~356,522円 固定残業手当/月:32,700円~43,478円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配管工事・土木施工管理/未経験者大歓迎/働きやすさ徹底追及
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- 下記いずれかの業務をお任せします。 ※入社時に、本人の意思や適性を考慮した上で担当業務を決定します。 こちらから無理に押し付けることはありません!ご安心ください! ■配管 給排水設備工事:一般住宅や商業施設テナントなどの水道・排水工事 プラント工事:工場などのインフラ設備に関わる配管工事 ■土木工事 配管の埋設や設備の基礎工事など、配管工事と連動した土木施工。 スキルや経験に応じて、施工管理業務からお任せすることも可能です。 (将来的に施工管理を目指したい方も歓迎!) その他、適性と意欲に応じて、空調、電気、鍛冶工事などもお任せいたします。 【ファースト企画のあんしんPOINT!】 1)スキルアップ全力応援!手厚い資格取得支援制度 施工管理技士1級をはじめ、業務に必要な国家資格は積極的に取得推奨! 受験料・交通費・宿泊費など、取得にかかる費用はすべて会社が100%負担します。 2)ガンガン稼ぐ?ぼちぼちゆっくり?選べる働き方 「休日出勤や残業でしっかり稼ぎたい!」という方も、 「週休3日でマイペースに働きたい」という方も、どちらも大歓迎。 あなたの希望や将来像に合わせた働き方、一緒に考えていきましょう。 3)若い才能、大切にじっくり育てます。 当社最大の特徴でもある「見て覚えろ禁止」&「罵声・罵倒禁止」。 怒られながらでは、せっかくのやる気も続きません。 わからないことは言葉でも実践でもしっかり説明し、慣れるまでは社長や常務が現場で直接サポート。 未経験の方が安心して成長できる環境づくりを大切にしています! 4)ごまかさない、嘘をつかない会社です! 残業代や休日手当、有給など、本来もらえるべきものはきちんと支給。 「当たり前のことを当たり前に守る」誠実な会社であり続けたいと考えています。
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- 【転勤なし/本社は熊本八代市・車通勤OK】 ■本社 熊本県八代市高島町4679-2 ※車通勤OK! 受動喫煙対策:済 ■勤務地について 案件にもよりますが、九州全域、時には全国各地へ出張することがあります! 近隣エリアの場合は日帰りも可能ですが、遠方の場合は現地に滞在していただきます。 案件によっては長期の出張も発生します。 ※もちろん出張手当などをしっかり支給しています 気になる方には面接でも詳細をお話しして、入職前の不安をなくせるようにします!
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- 未経験者の場合:月給23万7600円~28万6000円 経験者の場合:月給28万6000円~33万円 ※いずれも残業手当別途支給 【給与例】※22日出勤計算 入社1年目・未経験スタート…月給23万7600円 入社5年目・未経験スタート…月給25万7200円
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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【福岡】未経験歓迎!不動産コンサル営業≪少数精鋭で専門スキルを最速習得◆独立志向も歓迎!≫
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- ≪未経験OK/宅建活かせる/年休121日≫ ■概要: 当社の営業は、単なる「物件の売買仲介」ではありません。お客様の背景や将来設計まで丁寧にうかがい、時には「売らない/買わない」という選択肢も含めて最善策を提案するコンサルティング型の営業です。 数字だけを追うのではなく、お客様の利益に本質的に貢献する営業を志向します。 ■業務内容: 「売買仲介」と言うと難しそうだと感じられるかもしれませんが、基本は「不動産に関するお客様の課題を解決すること」が仕事です。他社と違うのは、ただご売却・ご購入の提案をするだけではなく、 お客様にとって最適な選択肢をご提示し、実行することが求められます。 そのため時には「ご売却すべきではない」「ご購入すべきではない」というご提案をすることも重要な仕事になります。(だからこそ、お客様の信頼に値する企業として存続しているものと自負しています。) ◎ ご購入希望のお客様には…お探しの条件・状況のヒアリング/物件提案・ご案内/契約からお引渡しまでのサポート ◎ご売却希望のお客様には…ご状況のヒアリング/不動産査定/販売活動(広告・内覧等)/契約からお引渡しまでのサポート ■特徴: ◎エリア特化:「警固・今泉・大名・薬院」に専門特化。地域密着だからこそ短期間で物件や相場に精通し、提案の質を高められます。 ◎完全反響営業:ポータルや紹介からの問い合わせ対応が中心。飛び込み営業はありません。 ◎チーム体制:少数精鋭ですが(代表1名、営業1名、事務2名)、代表・谷口が現場で直接しっかり育成・伴走します。未経験からでも早期に成果と成長を実感できる環境です。 ■育成フォロー体制: ・~1か月:基礎研修+先輩同行で仕事の流れを理解 ・~3か月:問い合わせ対応や内覧・査定の補助など、実務に参加 ・4か月~:自分の担当案件を持ち、売却・購入を一通り担当できる状態へ ■この仕事で得られるスキル: ◎地域専門性×顧客深耕:狭いエリアに集中することで早く深く経験を積み、提案力・交渉力を磨けます。 ◎コンサルティング営業力:お客様にとって最適な選択肢を示す思考・尺度(「売らない/買わない」提案含む) ◎キャリアの拡張性:独立志向の支援も行っており、次のステップへつながる実務スキルを蓄積できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区警固1-4-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:支給実績無し ※業績・評価により支給 ■昇給:あり ■モデル年収: 【入社3年目】年収目安:600万円~750万円 【入社5年目以降】(スペシャリスト路線)年収目安:800万円~1,000万円(マネジメント路線)年収目安:850万円~1,100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】不動産コンサルティング営業(売買仲介)◆独立を視野に入れた経験可◆年休121日
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- ■業務内容: 当社の営業は、単なる「物件の売買仲介」ではありません。 お客様の人生に寄り添い、 時には「売らない」「買わない」という提案も含めて、「お客様にとって最善の選択肢をご提示する」コンサルティング営業です。「数字のための営業ではなく、お客様の利益に貢献し、価値を創る営業を。」それが、当社の仕事です。 ■業務詳細: ◆売却仲介 査定から引渡しまで、一貫してお客様をサポートしていただきます。 ・面談、ヒアリング(ここが一番重要です。) ・査定 ・販売戦略の立案 ・販売活動 └SUUMO・HOME'S・at home等のポータル掲載 └自社HP・SNS・チラシ等での広告展開 └オープンハウスの企画・実施 └価格交渉・条件調整 ・契約 └契約書類作成・重要事項説明 ・引渡し └最後(引渡し)までのサポート ◆購入仲介 顧客のニーズを深く理解し、最適な物件を提案いただきます。 ・反響対応 └ポータルサイトからの問い合わせ対応 └既存顧客・紹介案件のフォロー ・ヒアリング └購入背景・条件の丁寧なヒアリング ・提案 └ライフプランを踏まえた物件提案 └住宅ローン・税務面のアドバイス ・物件案内 └現地案内(地域の専門家としての情報提供) ・クロージング └購入意思決定のサポート ・契約から引渡しまでの伴走 ◆市場分析・戦略立案(顧客・案件の) 地域特化だからこそできる、深い市場への理解の下、以下の業務を担っていただきます。 ・警固・今泉・大名・薬院エリアの相場動向分析 ・ライバル物件(競合)の価格・条件分析 ・エリア内の成約事例の収集・データベース化 ・売却オーナー向け市況レポートの作成 ◆顧客フォロー・リレーション構築 短期・単発の関係ではなく、長期的な信頼関係を築くことを目的として、以下の業務を担っていただきます。 ・購入・売却後のアフターフォロー ・定期的な市況情報の提供 ・住み替え・買い替えのタイミング提案 ・紹介案件の創出 ■魅力: ◆商圏を限定しているからこその 働きやすい環境 重点的な営業エリアを限定していることから長距離の移動もなく(移動は専ら徒歩か自転車です)、その分、提案や案内といった業務に当てることができるため効率的に働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区警固1-4-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:支給実績無し ※業績・評価により支給 ■昇給:あり ■モデル年収: 【入社3年目】年収目安:600万円~750万円 【入社5年目以降】(スペシャリスト路線)年収目安:800万円~1,000万円(マネジメント路線)年収目安:850万円~1,100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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福岡【人事総務(マネージャー候補)】アリナミン製薬の完全子会社/年間休日130日/転勤無し
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- ■業務内容: 当社の労務管理をメインとして人事総務全般をお任せいたします。 勤怠、給算、社保などの労務基本業務に加え、福利厚生企画や就業規則改定・制度構築の提案も歓迎。 ◎勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の実務とクラウド人事システム構築 ◎入退社手続き含む雇用管理 ◎各種申請承認フローの構築 ■採用背景/組織構成: 事業拡大および人員構成の変化に伴い、労務業務量が増加しています。これまでは兼務体制で対応してきましたが、今後を見据え、労務を主軸として担っていただける専任ポジションを新たに設けることになりました。 現在、労務業務はパート社員1名、他業務と兼務している社員1名の体制で対応しています。 ■このポジションの魅力 ◎労務管理の実務から制度づくりまで、幅広く経験できる成長環境…日々の勤怠管理・給与計算・社会保険手続きといった労務実務を軸にしながら、将来的には業務フローの見直しや制度設計など、労務領域全体の改善にも携わっていただけます。「決められた業務をこなすだけ」ではなく、実務を通してスキルの幅を広げていける環境です。 ◎チーム・部門の枠を超え、会社全体の課題解決に主体的に関われる…労務は現場と経営をつなぐ重要なポジション。チームや部門単位の課題はもちろん、会社全体の働き方や体制に関わるテーマについても、自ら課題を見つけ、改善提案・実行に取り組んでいただけます。「会社を良くしている実感」を持ちながら働ける点も、このポジションならではの魅力です。 ■特徴/魅力: ◎働き方…ワークライフバランスの充実が図れる環境です。年間休日130日、人間ドックの導入、年末は2週間以上の長期連休がとれる等、仕事での成長はもちろん、スタッフ一人ひとりの人生の目標実現を後押しできるよう、メリハリをつけて働ける環境づくりにも力を入れています。 ◎評価制度…年間目標を立て、その目標に対しての達成率に応じて評価を行っております。前年の頑張りが翌年の賞与や昇給等に反映される仕組みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大野城市御笠川5-11-17 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/白木原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,015円~299,949円 その他固定手当/月:58,524円~119,407円 <月給> 303,539円~419,356円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:固定残業代(30時間)58524 円~119407 円(※超過分別途支給) ■賞与:年2回(7月・12月)/基本給の3.5ヵ月程度(※業績・評価に応じて変動) ■昇給/給与見直し:6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大野城市】コールセンター管理者◆アリナミン製薬グループ/年休130日/福利厚生◎
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- ◆◇大手口コミサイトで高評価「yuuka石鹸」でお馴染み・アリナミン製薬100%子会社◆◇ ■募集背景 当社は、お客様の肌悩みに寄り添う化粧品D2Cブランドとして、お客様のお声を大切にするために、コールセンター業務を内製しています。 この度、事業拡大に伴いコールセンター機能を拡大・強化するため、管理者の即戦力を募集します! 活躍次第では、コールセンター全体の統括管理者としての登用もあり得ます。 ■業務内容: 医薬品・化粧品・健康食品通販のコールセンターの運営・管理業務、スタッフの育成業務をお任せします!センターの円滑な稼働を目指して環境づくりを行っていただきます。 ■詳細: ・日々の数値の進捗管理/・スタッフの育成/・コールアテンダントの育成管理/・クライアント対応/・クレームの2次対応/・シフト作成/・新人教育の研修内容企画 等 ■仕事の魅力: ◎【こだわりの自社商品。お客様からの感謝の声を聞ける】…社内システムにより、カスタマーセンターに寄せられたお客様の声をリアルタイムで確認ができます。 応対の品質や商品へのお喜びの声を直接聞き、人に喜ばれていることを実感しながら仕事に取り組める環境です。 ◎【働き方】…ワークライフバランスの充実が図れる環境です。年間休日130日、人間ドックの導入、仕事での成長はもちろん、スタッフ一人ひとりの人生の目標実現を後押しできるよう、メリハリをつけて働ける環境づくりにも力を入れています。 ◎【評価制度】…年間目標を立て、その目標に対しての達成率に応じて評価を行っております。前年の頑張りが翌年の賞与や昇給等に反映される仕組みです。 ■当社について: 2022年11月にアリナミン製薬の100%子会社となり、お客様から更に信頼して頂ける企業を目指し、「健康づくり」と「美肌づくり」において人々の役に立つことを追求し、喜びと幸せあふれる社会づくりに一層貢献していきます。 【主要商品】 ・yuuka石鹸:シミのお悩み解消にこだわった化粧品ブランド ・シミ対策シリーズ:シミのお悩み解消にこだわった化粧品ブランド 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県大野城市御笠川5-11-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~700,000円 <月給> 380,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヶ月(業績・評価に応じて変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 42名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【都城市/未経験歓迎】金型保全(樹脂)家賃50%支給/トヨタ協力企業100%出資子会社/土日休
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- ◇◆未経験歓迎/入社後4年間家賃半額!/愛知で70年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車開発協力企業である松尾製作所のグループ会社/年休121日/親会社:松尾製作所、愛知での充実した研修◇◆ ■業務内容: ・当社にて金型保全(樹脂)をお任せします。 <詳細> ・自動車部品を生産する樹脂金型の保全/メンテナンス業務。 (樹脂成形機への乗せ下ろし、金型のばらし、洗浄、組付け 等) <研修> 入社後2~3年、愛知本社にて研修して頂きます。 その後先輩に同行しながら業務を学んで頂きます。※家賃手当等あり \働く環境/ ・休日は、毎週土日がお休みの完全週休2日制の年間休日121日です。 さらに、年末年始、GW、夏季にはそれぞれ10日程度の長期休暇がありますのでプライベートを充実させたい方にピッタリです。 ■当社について: 当社は、愛知県の自動車部品メーカー「松尾製作所」の100%子会社です。2019年、都城市からの誘致を受け設立。以来、プレス製品や樹脂製品など精密製品の製造を手掛け、着実に成長を続けています。 ■製品について: Tier1メーカー向けにプレス製品や樹脂製品を製造していきます。主にパワーウィンドウやパワースライドドア、シートに使用されるモーターに使用される部品です。 主には、デンソー宮崎向けにプレス品・樹脂成形品を作っております。将来的にはプレス金型製品の設計・生産も同社で行っていけるように取り組んでおります。 ◆必要に応じて本社 松尾製作所(愛知県)で2年~3年技術習得のための研修を行う場合があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:宮崎県都城市高城町穂満坊518-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 松尾製作所:本社・大府工場 住所:愛知県大府市北崎町井田27-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 273万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~217,500円 <月給> 171,000円~217,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収例となり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【都城市■未経験・2卒歓迎】品質管理・保証◆家賃50%支給/トヨタ協力企業100%出資子会社/土日休
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- ◇◆未経験歓迎/入社後4年間家賃半額!/愛知で70年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車開発協力企業である松尾製作所のグループ会社/年休121日/親会社:松尾製作所、愛知での充実した研修/転勤なし◇◆ ■業務内容: 当社にて品質保証業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・得意先、親会社、関係部署との折衝業務 ・報告書、帳票類の作成 ・量産工程と製品の品質管理 ・量産品の測定業務(三次元測定機、レーザー測定器、測定顕微鏡) \働く環境/ ・休日は、毎週土日がお休みの完全週休2日制の年間休日121日です。 さらに、年末年始、GW、夏季にはそれぞれ10日程度の長期休暇がありますのでプライベートを充実させたい方にピッタリです。 ■当社について: 当社は、愛知県の自動車部品メーカー「松尾製作所」の100%子会社です。2019年、都城市からの誘致を受け設立。以来、プレス製品や樹脂製品など精密製品の製造を手掛け、着実に成長を続けています。 ■製品について: Tier1メーカー向けにプレス製品や樹脂製品を製造していきます。主にパワーウィンドウやパワースライドドア、シートに使用されるモーターに使用される部品です。 主には、デンソー宮崎向けにプレス品・樹脂成型品を作っております。将来的にはプレス金型製品の設計・生産も同社で行っていけるように取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県都城市高城町穂満坊518-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 273万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~217,500円 <月給> 171,000円~217,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は年収例となり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全2件
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【熊本】コールセンターのオペレーター◆ペット(犬)商品特化型コールセンター◆土日祝/働く環境◎
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- ◆犬を家族のように大切に思える方大歓迎! ◆成長性◎案件数が右肩上がりのため、新事業を立ち上げ! ◆有給消化率100%/年間休日125日以上とプライベートとの両立も◎ ◆ママさんも活躍中!ライフイベントとキャリアを両立できます! ■当社について: 「ヒトの可能性を諦めず、ヒトだからこそできる価値を創造し続ける」ことをミッションに掲げ、全国のパートナーコールセンターと連携し、クライアント業務の支援・代行を行う企業です。 ■採用背景: 今回、犬向け商材に特化した新しいコールセンターチーム社内で立ち上げます。ゼロから環境をつくるため、一緒に立ち上げを担うオープニングスタッフを募集します。犬を家族のように大切に思える方なら、飼い主さんの気持ちを受け止めながら、安心につながる対応ができます。将来的な領域拡大も視野に、まずは犬に特化した相談窓口を共につくっていきたいと考えています。 ■業務概要: ペット(犬)向け商材(介護用品、歯磨き粉など)を扱うクライアント企業様の窓口として、コールセンターのオペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細: ・インバウンドのコール対応 電話対応や注文・問い合わせ内容のデータ入力などを中心に、クライアントごとのルールに沿って進めてください。 ※お問合せの内容は「定期便の解約」や「出荷日の変更」「ポイント利用」といったものが中心です。 ■組織構成: オープニングスタッフとしての採用となるので、全員で足並みを揃えてスキルアップが可能です! <将来的には…> クライアント対応(日々の報告、打ち合わせ、定例会用の資料作成など)や、社外パートナーの管理(数値管理やスタッフへの指導)、社内スタッフの教育トレーナーといった業務にもチャレンジできます。月に1回、個人面談を行なっており、気軽に希望を伝えられる環境です。 ■組織風土: ◎余裕を持って頑張れる環境! 9-18時の固定勤務で、残業も1日30分前後。土日祝休みで、趣味や育児とも両立可能!ママさんワーカーが多い為、働き方は柔軟に対応することが出来ます! ◎社員ファーストな環境! 無料ランチのメニューを決めたり、子ども手当があったり…テレオペ経験者も納得の居心地の良さを実現しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 熊本オフィス 住所:熊本県熊本市内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~334万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~264,700円 固定残業手当/月:14,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,000円~278,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし(業績により決算賞与支給の場合あり) ■昇給:なし(新事業のため、今後評価制度の導入を予定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】カスタマーサポートのSV候補◆コールセンター受託企業/設計・改善・運営代行の複合型
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- ◆「全国のパートナーセンターと、クライアントをつなぐ司令塔」として活躍できるポジション ◆成長性◎案件数が右肩上がりのため、増員募集です! ◆有給消化率100%/年間休日125日以上とプライベートとの両立も◎ ◆ママさんも活躍中!ライフイベントとキャリアを両立できます! ■当社について: 「ヒトの可能性を諦めず、ヒトだからこそできる価値を創造し続ける」ことをミッションに掲げ、全国のパートナーコールセンターと連携し、クライアント業務の支援・代行を行う企業です。企業ごとに柔軟かつ高品質なセンター運営体制を提案し、業務設計から運用改善まで一気通貫で支援しています。また、研修・アセスメントや自動音声応答サービス(IVR)など、コミュニケーション領域のサービスも展開しています。 ■採用背景: 事業拡大と既存クライアントからのご依頼増加に対応するため、ディレクター職の増員を進めています。 ■業務概要: 「パートナーセンターとクライアント企業をつなぐ役割」として機能するディレクターをお任せいたします。現場オペレーションの品質を担保するだけでなく、複数センターをまたいだマネジメントを通じて、クライアントとパートナーの双方の価値向上を実現します。 ■業務詳細: ◎パートナーコールセンターのマネジメント 各拠点のコールセンター運営状況を把握し、稼働状況・応対品質・生産性などの指標をもとに改善提案を行います。 ◎クライアント対応/折衝業務 クライアントの窓口として、要望のヒアリング・レポーティング・業務調整などを行います。必要に応じて新たな運営スキームや体制を提案し、信頼関係の構築を図ります。 ◎運営改善/PDCA推進 各センターのKPI達成に向けたPDCAサイクルを設計・運用します。数値分析、課題抽出、施策立案から実行までをチームと共に行い、改善のスピードと精度を両立させます。 ※1人3~10社のクライアントを担当します。 ※出張あり(全国):ご状況によって、頻度の調整可能です ■組織構成: 10名所属(ディレクター:5名、スタッフ5名) ■入社後の流れ: 課長が中心となり、適性のあるクライアントを決定します。その後既存担当者と二人一組で業務を進め引継ぎを行います。その後お一人でクライアントをご担当いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2026年~) 住所:福岡県福岡市中央区薬院3-13-11 サナ・ガリアーノ7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,800円~5,000,000円 固定残業手当/月:79,380円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 412,780円~496,046円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(4月)※会社実績・業務評価による ■昇給:年1回(4月)※業績評価による ■社員の年収例: 34歳 年収530万円 40歳 年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全7件
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【熊本/経営参謀】取締役直轄:意思決定や事業企画サポートなど◆年間休日123日
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- ◇年休123日・完全週休2日制(土日祝休)◇取締役の合理的かつ迅速な意思決定を可能にする「経営参謀」 ●募集背景 現在当グループは、国内外に15社のグループ企業を展開し、急成長を続けています。この成長をさらに加速させるため、経営層は戦略的な意思決定とグループ全体の最適化に最重要リソース(時間、集中力など)を集中させる必要があります。 本ポジションは、取締役の合理的かつ迅速な意思決定を可能にする「経営参謀」です。 あなたの論理的思考力、数値分析力、そして戦略的なオペレーション管理能力をもって、グループ全体の成長を加速させてください。 <具体的な仕事内容> 取締役に専属でつき、以下の業務を主導していただきます。 1. 意思決定の質の最大化と戦略支援 グループ全体の経営課題の特定と論点整理、提言(数的根拠に基づく分析、ファクトベースの資料作成) 取締役が意思決定を行うためのインサイト提供、データ分析、プレゼンテーション資料作成 経営会議のアジェンダ設計、意思決定に焦点を当てた論点整理、会議後のアクションプランの担当者への連携確認 M&A、新規事業立ち上げ、組織再編等の特命案件に関するリサーチ、分析、実行計画の設計 2. 戦略的エグゼクティブオペレーション管理 (取締役の「時間」と「集中力」という経営資源の最大化を目指す業務) 取締役の時間の最大化を目的とした戦略的なスケジュール調整・管理と優先順位付け 国内外の出張に関する交通・宿泊手配、ルート計画の最適化 取締役のメール処理(優先順位付け、重要度の判断、一次対応の草案作成) 社内外の重要人物との窓口業務および調整業務 取締役がコア業務に集中するための移動環境の確保(車両の運転含む) 重要会議のファシリテーションと時間管理 ■この仕事の魅力 ・自身の専門知識とノウハウを活かして、新しい仕組みを提言・実行できます。業務改善提案がダイレクトに経営に届く環境です。 ・自律性を尊重し、アイデアを形にできる風土 社員一人ひとりの「もっと良くしたい」という主体的なアイデアや提案を大歓迎します。 受け身ではなく、自ら課題を見つけて解決策を実行することで、会社の未来を共に創っていく醍醐味を味わえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 勤務地最寄駅:JR線/平成駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 525万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度平均実績3ヶ月分) ■給与改定:年2回※評価に基づく ■残業代全額支給(残業時間は平均5時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本/車通勤可】経理◆転勤無◆リーダー候補として業務をお任せ◆年間休日123日/月給27万円~
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- ◇年休123日・完全週休2日制(土日祝休)◇残業平均5H/月程度◇月給27万円~45万円◇グループ内の複数社を担当でき、スキルアップにつながる◇ ■業務内容: リーダー候補として、経理部門・財務部門のミッション達成に注力し、体制強化や仕組みづくりに貢献いただきます。 ■具体的には: ・経理業務の推進 月次・年次決算業務、税務申告補助、連結決算の推進 ・チームメンバーの育成 経理メンバーに対するOJTを通じた業務指導や育成 ・業務の改善提案 月次・年次決算プロセスのボトルネック特定と解消、決算早期化に向けたシステム部門との連携・改善提案を主導 ・ガバナンスの仕組みづくり グループ全体の経理規程・マニュアルの整備と、適正運用に向けた仕組みの導入と徹底 ・事業への貢献 単なる申告に留まらず、事業部門のKPIと連動した予算策定、資金繰り計画の策定等、より上流工程から事業計画をサポート ■チーム体制 熊本を拠点とする経営層直下の少数精鋭チームの一員として、事業部門と密に連携しながら業務を進めます。 熊本をベースとしながら、東京や大阪等の事業サポートのために出張を伴う場合があります。 ■この仕事の魅力 ・単なるルーティンワークではなく、経理・財務の業務において多様な事業形態を持つグループ会社を複数同時に経験でき、キャリアの習熟度を上げることが出来ます。 ・自身の専門知識とノウハウを活かして、新しい仕組みを提言・実行できます。業務改善提案がダイレクトに経営に届く環境です。 ・経験を活かしてリーダーシップを発揮 総務・経理の実務経験等、これまでのキャリアを存分に活かせます。 即戦力として早期に責任ある業務に携わるチャンスがあるほか、将来的には業務の取りまとめ役やチームマネジメントも期待されるポジションです。 ・自律性を尊重し、アイデアを形にできる風土 社員一人ひとりの「もっと良くしたい」という主体的なアイデアや提案を大歓迎します。 受け身ではなく、自ら課題を見つけて解決策を実行することで、会社の未来を共に創っていく醍醐味を味わえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 勤務地最寄駅:JR線/平成駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 <月給> 270,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度平均実績3ヶ月分) ■給与改定:年2回※評価に基づく ■残業代全額支給(残業時間は平均5時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 178名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全12件
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ポテンシャル採用【福岡/糸島】オフライン広告デザイナー◆自社開発/化粧品OEMメーカー◆年休125日
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- ~自社ブランドのヘアカラートリートメントで高いシェア/化粧品OEM・ODMメーカー/フレックス・土日祝休~ ■業務内容: ・オフライン広告のデザインやオペレーションをメインに、自社製品の新規顧客獲得に関わる各種デザインの販促物作成を担当いただきます。 (オフラインの制作物が9割、オンラインが1割程度の想定です) ・新聞広告や折込チラシ、その他にもインフォマーシャルなどで、新規顧客の注文獲得を目的とする広告(レスポンス広告)をデザインする業務がメインとなります。 ■組織構成: ・オフライン新規集客課:男性(30代)※兼務 ・他メンバー:2名 ■当社の特徴、強み: ◇開発~販売まで一気通貫での事業展開 当社では製品開発から自社工場での製品製造、商品化、通販、リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ◇ブランディング、販売展開ノウハウ 当社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアカラートリートメントブランドシェアはトップクラスで、人気商品です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糸島市泊723-1 勤務地最寄駅:JR筑肥線/波多江駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※ご経験やスキル、現年収に応じ、柔軟に決定いたします。 ※賞与は基本給の3.5ヵ月分を想定、ただし評価による変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/糸島市】コールセンターSV◆化粧品OEM・ODMメーカー/10名程のメンバーの業務管理
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- ~福岡県糸島市の自然豊かな場所に自社工場を持つ化粧品OEM・ODMメーカー/未経験歓迎/マニュアル完備でキャッチアップしやすい環境◎/年間休日125日/転勤なし~ ■業務内容: 自社内のコールセンター(アウトバウンド)SVとして、オペレーター10名程度の管理業務をお任せします。 ■具体的には: ・各販促企画(※)やセンター内新施策等におけるオペレーターへの落とし込み、進捗管理 ・オペレーターのアウトバウンド業務(会員様等に向けた新商品のご案内等)における、電話記録のモニタリングやトークスクリプトの読み込みチェック ・レポート業務 等 ※新規顧客や会員様など様々な顧客に向けての定期・不定期の販促イベント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事の魅力: ・メンバーの業務管理がメインであり、管理マニュアルやフォーマット等の準備はあるため、未経験の方でもキャッチアップ可能な環境です(各企画や施策は、上長や本社の他メンバーが立案します)。 ・新商品や新ブランドが定期的に発売されるため、都度新たな試みにトライすることが可能です。 ・本社とのミーティングや面談等を通じ、会社として現場改善・向上施策に積極的に取り組んでいます。 ・育児や介護等の家庭との両立を支援しており、有休消化率も非常に高いです。 ・転勤や異動は基本的にありません。 ■当社の特徴・強み: ・開発~販売まで一気通貫での事業展開:当社では製品開発から自社工場での製品製造・商品化、通販・リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ・ブランディング・販売展開ノウハウ:当社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアはトップクラスの人気商品です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県糸島市泊723-1 勤務地最寄駅:JR筑肥線/波多江駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現年収やご経験・スキルに応じてご相談可能です。 ■昇給:年2回 ■賞与:3.5ヶ月分/年(評価による変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 21名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【福岡市】法人営業<美容業界向け>お客様の売上UPに携われるやりがい◎/若手活躍中の成長企業
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- ◆◇未経験から美容室の集客支援に挑戦!若手活躍中/段階的に研修を通してあなたをサポートします!/既存顧客の売上UPや集客を最大化させるためのWEB集客プランナー◇◆ ■採用背景: 美容室向けの集客コンサルティング事業の拡大に伴い、Web集客プランナーの増員募集を行います。全国の美容室からの依頼が増加しており、組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容: 美容室の集客や売上アップを目的に、Web広告やSNS、キャンペーン企画などを提案するポジションです。お客様は全国におり、基本的にはWeb商談で業務を進めます。外出はほぼなく、社内での企画・提案業務に集中できます。 <具体的には> ・美容室の特徴や立地、競合状況を分析 ・集客課題のヒアリング ・ホットペッパービューティーやGoogle広告などを活用した集客プランの立案 ・新メニューやキャンペーンの提案 ・月次のWeb面談での改善提案 ・数値の追跡と効果検証 業務は伴走型のスタイルで、単なる提案にとどまらず、実行フェーズまで関わることができます。将来的にはコンサルタントとして経営全体の支援にも携われるキャリアパスがあります。 ■入社後の流れ: ・1ヶ月目:座学研修(会社理解/商材理解/美容業界のトレンド) ・2ヶ月目:担当サロンを1社持ち、実務開始 ・~6ヶ月目:OJT+一人前研修 ・6ヶ月~1年:プランナーとして独り立ち ■組織構成: 社員数21名(うちビューティー領域12名)、Webプランナー7名、ディレクター5名。20代後半が中心で、前職はアパレル接客や訪問営業など多彩。未経験入社のメンバーが多数活躍しています。 ■魅力ポイント: ・未経験からでも安心の教育体制 ・美容業界に関われるやりがい ・フラットで個性を尊重する職場文化 ・リピート率90%の高評価サービス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,531円~364,556円 固定残業手当/月:47,469円~85,444円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1926年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【佐賀/有田】電気設計※半導体製品向け洗浄機/世界トップレベルの技術力/上場企業南陽のG会社
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- ~残業月15時間、有給休暇取得向上運動等、プライベートを大事に働ける環境を整備中~ ■職務内容: 当社は、水中で連続的に発生させた超音波を使って洗浄する連続式超音波洗浄機【アクアパス】を製造販売しています。 アクアパスはお客様ごとにカスタマイズし納入しており、アクアパスのハードからソフトまで設計、お客様とお打合せをお任せいたします。 ニーズの拾い上げ→提案→装置設計→加工→組み立て→出荷まで一気通貫で行っています。すべてのモノづくりを工場内で実施しています。 具体的な業務例は以下になります。 ・営業・電気設計・機械設計でのお客様とのお打合せ ・PLCプログラム作成・タッチパネル作画/各種図面・資料作成(CAD:図脳RAPID、ワード・エクセル・パワーポイント)・部品の選定 ・外注業者への発注・スケジュール管理・検査・引き取り ・社内での試運転立会 ・社外での据付工事・お客様とのやり取り ※主に事務所内業務ですが、立ち上げ工事の際には出張があります。1回の出張は長くても1週間程度です。お客様は国内のみならずアジアを中心とした海外にもいるため、将来的には海外への出張も想定しています。 ■取引先: フェライト業界/半導体等基盤業界/自動車業界…iPhoneの部品なども洗浄実績あり ■AQUAPASSの特徴: ◎大手企業の求めるSDGsに適した環境負荷の少ない水だけで洗う洗浄機を製作しています。 洗剤を使わずに洗える技術は市場の中でわずか1割ほどと希少性が高い状況です。自動車メーカーをはじめとした製造業界にてCO2削減は急務の課題であり、今後さらに引き合いが高まることが想定されています。 ◎取引先が日本全国、ひいては海外にも及んでいます。そのため、取引により出張にていろんな土地を訪ねていただけたり、その土地の名物を楽しめたり等リフレッシュの機会としていただけることもございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県西松浦郡有田町北ノ川内字前原丙325-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~481万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/佐賀・有田】電気設計※半導体製品向け洗浄機/希少性高い技術力/上場企業南陽のG会社
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- ~残業月15時間、有給休暇取得向上運動等、プライベートを大事に働ける環境を整備中~ ■職務内容: 当社は、水中で連続的に発生させた超音波を使って洗浄する連続式超音波洗浄機【アクアパス】を製造販売しています。 アクアパスはお客様ごとにカスタマイズし納入しており、アクアパスのハードからソフトまで設計、お客様とお打合せをお任せいたします。 ニーズの拾い上げ→提案→装置設計→加工→組み立て→出荷まで一気通貫で行っています。すべてのモノづくりを工場内で実施しています。 具体的な業務例は以下になります。 ・営業・電気設計・機械設計でのお客様とのお打合せ ・PLCプログラム作成・タッチパネル作画/各種図面・資料作成(CAD:図脳RAPID、ワード・エクセル・パワーポイント)・部品の選定 ・外注業者への発注・スケジュール管理・検査・引き取り等 ・社内での試運転立会 ・社外での据付工事・お客様とのやり取り ※主に事務所内業務ですが、立ち上げ工事の際には出張があります。1回の出張は長くても1週間程度です。お客様は国内のみならずアジアを中心とした海外にもいるため、将来的には海外への出張も想定しています。 ■教育体制: 入社後は、先輩社員のOJTにて業務習得をいただきます。徐々に業務を任せていただきながら業務を引き継いでいただきます。社員同士距離も近く、不明点の質問等も行っていただきやすい環境です。 ■取引先: フェライト業界/半導体等基盤業界/自動車業界…iPhoneの部品なども洗浄実績あり ■AQUAPASSの特徴: ◎大手企業の求めるSDGsに適した環境負荷の少ない水だけで洗う洗浄機を製作しています。 洗剤を使わずに洗える技術は市場の中でわずか1割ほどと希少性が高い状況です。自動車メーカーをはじめとした製造業界にてCO2削減は急務の課題であり、今後さらに引き合いが高まることが想定されています。 ◎取引先が日本全国、ひいては海外にも及んでいます。そのため、取引により出張にていろんな土地を訪ねていただけたり、その土地の名物を楽しめたり等リフレッシュの機会としていただけることもございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県西松浦郡有田町北ノ川内字前原丙325-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~349万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡/転勤無】賃貸仲介営業職(ルームアドバイザー) ~経験者限定/シノケングループ賃貸仲介事業~
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- 【賃貸住宅の開発・販売・管理の分野で30年以上の実績シノケングループ/転勤なし/残業を極力しない社風/有給消化率が高い】 ■業務概要: シノケングループの賃貸仲介事業を担う当社にて、賃貸の仲介営業をお任せします。 ■具体的には: ◆HPや情報サイトからのお問合せ対応 ◆お客様のご来店日時の調整や物件資料の準備 ◆ご来店されたお客様に対する賃貸のお部屋探しのご案内 ◆各種申し込みや入居のご案内、情報サイト更新などの手続き業務 ■ミッション: 投資用不動産の分野で30年以上の実績を誇るシノケングループは、これまで多くのお客様の「資産形成」をお手伝いさせていただき、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。そんなシノケングループの賃貸仲介事業を担う新事業会社として2019年9月に誕生したのが、今回募集をおこなう「株式会社バッチリ賃貸」です。現在では福岡市内に7店舗、2024年6月には名古屋市内にも進出。今後も更なる事業拡大を計画しており、体制強化のため増員中です。 ■働きやすさ 当社は残業を極力しない文化。そのため普段から残業はほとんどなく、繁忙期でも残業は月20~30H程度です!また会社全体として有給の取得を推奨しています。年間の有給取得必要数を社員が確実に取得できるよう、3ヶ月程度のスパンで「〇月までに最低〇日は取得してください」とアナウンスする仕組みをとっているため、会社全体として有給消化率が高いです。 ■魅力: 他の不動産賃貸仲介と大きく異なる部分、それは『キャリアアップやキャリアチェンジの環境をご用意できる事』です。勿論、しっかりと実績を上げ、結果を残してからこそ可能になるものではありますが「もっと上を目指したい」「賃貸仲介で培った経験を活かし、違うフィールドで挑戦したい」そういった強い気持ちを弊社は決して無駄にはしません。現在、福岡市内に店舗を展開していますが、将来的に店舗展開も視野に入れている為、同時に”店舗が増える=店舗数に応じたマネジメントクラスの人員が必要”という事になります。今回は、スタッフとしての募集にはなりますが、現場だけではなく、賃貸仲介事業の中核を担っていただける可能性も多いにあります。また、不動産賃貸仲介の経験を活かし、積極的に活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 天神店 住所:福岡県福岡市中央区天神3-3-1 八木屋ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> キャナルシティ博多店 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ博多1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡市内7店舗のいずれか 住所:福岡県福岡市博多区、中央区、南区、東区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~367,000円 固定残業手当/月:66,000円~93,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※宅地建物取引士資格手当2万円/月を支給(年間24万円) ※月ごとの売上目標を達成するとインセンティブを支給! ■昇給:年1回(1月) 500万円/28歳(入社2年/賃貸仲介営業経験2年で入社) 650万円/34歳(店長・入社3年/賃貸仲介営業経験4年・店長経験1年で入社) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】未経験者歓迎◎賃貸仲介営業職(ルームアドバイザー) ~シノケングループ賃貸仲介事業~
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- 【転勤ナシ/経験不問の人柄重視採用】◎賃貸住宅の開発・販売・管理の分野で30年以上の実績シノケングループ/残業を極力しない社風/有給消化率が高い ■業務概要: シノケングループの賃貸仲介事業を担う当社にて、賃貸の仲介営業をお任せします。 ■具体的には: ・HPや情報サイトからのお問合せ対応 ・お客様のご来店日時の調整や物件資料の準備 ・ご来店されたお客様に対する賃貸のお部屋探しのご案内 ・各種申し込みや入居のご案内、情報サイト更新などの手続き業務 ■組織・社風 1店舗当たり6名~8名のルームアドバイザーが在籍しており、20代~30代がメインで、先輩の9割以上が未経験スタート。前職は飲食店スタッフ、ブライダル、アパレルなど様々! 雰囲気としては自由でのびのびとしていて、風通しがとても良い環境です。 残業は極力しない文化で、有休もしっかりとるので、みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 ■働きやすさ 当社は残業を極力しない文化。そのため普段から残業はほとんどなく、繁忙期でも残業は月20~30H程度です!また会社全体として有給の取得を推奨しています。年間の有給取得必要数を社員が確実に取得できるよう、3ヶ月程度のスパンで「〇月までに最低〇日は取得してください」とアナウンスする仕組みをとっているため、会社全体として有給消化率が高いです。 ■キャリアアップ・キャリアチェンジができる 他の不動産賃貸仲介と大きく異なる部分、それは『キャリアアップやキャリアチェンジの環境をご用意できる事』です。勿論、しっかりと実績を上げ、結果を残してからこそ可能になるものではありますが「もっと上を目指したい」「賃貸仲介で培った経験を活かし、違うフィールドで挑戦したい」そういった強い気持ちを弊社は決して無駄にはしません。現在、福岡市内に店舗を展開していますが、将来的に店舗展開も視野に入れている為、同時に”店舗が増える=店舗数に応じたマネジメントクラスの人員が必要”という事になります。今回は、スタッフとしての募集にはなりますが、現場だけではなく、賃貸仲介事業の中核を担っていただける可能性も多いにあります。また、不動産賃貸仲介の経験を活かし、積極的に活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> キャナルシティ博多店 住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ博多1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 天神店 住所:福岡県福岡市中央区天神3-3-1 八木屋ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡市内7店舗のいずれか 住所:福岡県福岡市博多区、中央区、南区、東区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 276万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~190,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※宅建資格取得者は2万円の資格手当付与 ※月ごとの売上目標を達成するとインセンティブ支給 ■昇給:年1回(1月) 400万円/25歳(入社2年/業界・職種未経験) 500万円/28歳(入社2年/賃貸仲介営業経験2年) 650万円/34歳(店長・入社3年/賃貸仲介営業経験4年、店長経験有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート】ソフトウェア開発※執行役員候補/理化学研究所発のスタートアップ企業
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- 【世界最先端の技術で病気のない世界を創りませんか//最先端技術を駆使し、創薬研究および開発の効率化に貢献/東京大学と共同開発】 ■仕事概要: 日本を含めて全世界で、一つの医薬品開発あたりの費用が年々膨張し続けています。まだ救えていない患者に、医薬品開発を推し進めるべく、いち早く手元に届けたいと思っております。人類は今、ヒトの一人一人のゲノム情報を解析できるところに来ています。しかし、がんや認知症をはじめ、多くの疾患の発症メカニズムは依然として解明できていません。また、様々な病気の早期発見にも多くの課題を抱えております。これにはヒト体内の数十兆個の細胞がどのように働き、どのような状況でその仕組みが破綻するかを一細胞レベルで解析し検出することが重要です。 私達はこれまでに開発した組織透明化技術を基に、全身を構成する臓器の細胞を一個の細胞レベルまでイメージングし、全臓器の細胞の地図を構築できるところにまで技術を発展させてきました。 今後は、構築した全臓器の細胞地図にゲノム・タンパク質情報や疾患情報などを融合させることで多階層の地図へと発展させていきます。さらに、体の各臓器の全ての細胞を透明化技術CUBICによって3次元的(CUBIC)に正確に可視化することでヒトの健康と病気の仕組みを解明し、病気の早期診断や新規機序の創薬を通じてヒトの健康の増進に貢献していくためのサービス、CUBIC-CLOUDを創っていきます。 本ポジションにおいては、このサービスの開発責任者として、要件定義・設計のディレクションから、開発チームの立ち上げを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・CUBIC-CLOUDの開発 ・プロダクトチームの採用・リード ■この仕事で得られるもの: ・生物・科学・創薬など、IT以外の技術を学習しながら、まだないサービスの開発~提供ができる ・東京大学大学院医学系研究科教授の上田の研究員もチームに在籍しているため、世界的に著名な研究者とともにイノベーティブな技術・プロダクトに携われる ■開発環境・言語: - クラウド(AWS) ‐ 言語 (Python, JavaScript, Veu.js等のWeb application フレームワーク) - Linux, Docker, GitLabやGitHub 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県久留米市百年公園1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> リモート 住所:基本的にリモートワークとなります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,481,000円~8,300,000円 <月額> 373,416円~691,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※ご経験・スキルにより上限は応相談 ※ストックオプション付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【沖縄/宮古島】不動産営業◆経験者歓迎◆年間休日125日◆土日休み◆UIターン歓迎
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- ==◇地域に根差した不動産売買や賃貸、サービス開発を手掛ける北斗不動産グループ◇== ☆オススメポイント☆ ◎年間休日125日と休みに手厚い環境です! ◎時短勤務や時差出勤制度など多様な働き方あり!ワークライフバランスが充実してメリハリをつけた働き方ができます! ◎地域のまちづくりに興味のある方、是非ご応募ください! ■概要 沖縄県宮古島市を拠点に地域活性化を推進する当社にて、不動産売買営業をお任せします。仲介、空き家利活用企画やコインパーキング運営など多角的な事業に携わり、地域貢献を実感しながら街の未来を創る仕事です。 ■業務詳細: 1、不動産の仕入~販売企画・活用、売買仲介業務(2~3件/月) 2、コインパーキング(3カ所)の管理・集金業務、新規開設(R8年で2件開設予定あり) 3、別荘管理の開拓、顧客対応・管理 4、賃貸仲介、物件管理(R8.3月より1件開始予定) 5、空き家管理、利活用企画 6、各種契約に関する書類作成等(約10~20件程度) ■とある一日の仕事の流れ 9時~出社、メール確認 10時~物件情報の収集 11時~現地調査 12時~休憩 13時~官公庁への調査業務 14時~事務処理 16時~打合せ、会議等 17時~翌日の準備業務 18時~帰宅 <移住をご検討されている方へ> 以下支度金を支給します。 【移住準備支度金について】※宮古島市以外にお住まいの方が対象 ・移住における支度準備金 30万円 ・片道航空券補助 5万円 ・家賃補助(1年間) 3万円/月 もう少し当社のことをご紹介させていただきます! 年に数回の本社への出張や全グループでの社員旅行、チャットツールやビデオ会議を活用した本社とのやり取りや、月1回の全社研修にはリモートでの参加、Eラーニングを活用した研修制度なども充実しているため、成長できる環境も整備されています。 <社内制度> 短時間正社員制度、育児支援制度、介護支援制度、表彰制度など <スキルアップサポート> 社内研修会、教育研修費補助、個人面談、グループ戦略ミーティング 暑気払い など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県宮古島市平良字下里2511-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~687万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回※歩合制なし。契約件数と売上などで評価し、賞与に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 308名
平均年齢 -
求人情報 全43件
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【福岡】アプリテックリード◆国内最大規模の地銀G/最先端Fintech◆リモート可
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- ◆◇最先端Fintech領域/国内最大規模の地銀G/リモート勤務可・フルフレックス・土日祝休み/実力重視の評価制度/中途入社社多数/上流工程に挑戦可◇◆ ■魅力ポイント ・クラウドネイティブで最新技術に触れることが出来る! ・内製化強化でエンジニアの裁量権も大きい! ・スタートアップ文化×福岡銀行という地銀トップクラスの事業安定基盤! ・APIビジネス(Baas)も拡大中。パートナー企業も30社突破! ■業務概要: ・銀行システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャの設計、及び技術的な意思決定の支援・リードをしていただきます。 ・関わる領域としては新規開発、保守・改善開発等すべての領域になります。 ・システム全体のセキュリティ、品質、拡張性、保守性、開発スピードを向上させるための技術戦略の策定と推進を担っていただきます。 ■業務詳細: ・新規サービス・機能のアーキテクチャ設計、技術選定、プロトタイピング、開発チームへの支援 ・既存サービスの課題分析とリファクタリング案の提案・支援 ・開発チームに対する高度な技術面での支援 ・システム全体のパフォーマンス、セキュリティ、信頼性向上の技術的施策の立案・実行 ・横断的に利用されているフレームワークやライブラリのメンテナンス・機能拡張 ■開発環境: 【OS】Windows/macOS 【データベース】(例)Spanner、BigQuery、MySQL(CloudSQL) 【プロジェクト管理・情報共有ツール】JIRA、Confluence、Slack、Teams、oVice 【その他】GitLab、Google Cloud ■中途入社者の声 ・良い意味で銀行らしさがないところが◎。事業将来性が高く、クラウドネイティブな技術を用いて新しいことに挑戦ができる環境や仕事内容やスピード感に魅力を感じている ・リモートやフレックスなどの働きやすさは抜群。また取締役も頭取も全員「さん」付けで呼ぶフラットな環境や新しいチャレンジや様々なキャリアの選択肢がある点も長期的にキャリア形成ができる点が◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 623万円~1,176万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,400,000円~10,200,000円 <月額> 450,000円~850,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収です。実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません。 ※賞与支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/東京】シニアコミュニケーションデザイナー<アートディレクター>◆国内最大規模の地銀G
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- ◇◆最先端Fintech領域/国内最大規模の地銀G/リモート・フルフレックス/実力重視の評価制度/中途入社者多数◇◆ ■業務概要: ◇Web、SNS、広告物、ノベルティグッズなどみんなの銀行に関わる全てのクリエイティブ制作およびブランド構築の制作を担うアートディレクターを募集しております。 ◇各プロジェクトの要件やターゲットのユーザー属性に合わせたクリエイティブ制作および制作ディレクションをお任せいたします。具体的にはマーケティングチームや広報をはじめ、ディレクターやプロダクトデザイナーと方向性を協議し、クリエイティブ制作物のアウトプットと管理をお任せいたします。また、登壇イベントやブースなどのクリエイティブ統括およびブランド管理・運用・改善にも取り組んでいただき、みんなの銀行の世界観を創造していただきます。 ■業務内容詳細: ・ブランドに関わる広告やイベント等のコンセプト立案とクリエイティブ制作および制作ディレクション ・制作ディレクション、制作進行管理およびデザイナー差配 ・動画コンテンツの制作およびディレクション(外注) ・デザイン制作実務 ・コンテンツやノベルティグッズなどの企画・制作 ・マーケティング施策の理解 ■当社について: 当社はデジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。ふくおかフィナンシャルグループが立ち上げ、2021年に開業しました。全てのサービスをスマートフォン上で完結する新しい銀行として、お金との関係を自分らしくシンプルに、フレンドリーにする、新たな銀行のカタチを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市中央区西中洲6-27 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 693万円~1,039万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収です。実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません。 ※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡県/北九州市】施工管理/賞与年3回/有給取得率100%/業績成長過程
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- ■職務内容: 公共工事、民間造成工事での現場管理、書類作成一式をお任せします。 ■主な業務: 土木工事の現場で品質・工程・安全・といった現場管理業務と、それに付随する書類作成業務全般をお任せします。 ・現場管理: 道路、河川、上下水道、造成など、様々な公共・民間工事現場での進捗管理や安全確認。 ・書類作成: 工事写真、図面、報告書など、現場で発生する各種書類の作成・管理、CAD、Excel、写真ソフト(デキスパート等)を使用。 ■配属部署・組織構成: 現在代表を含む2名で対応中です。代表が公共工事を、もう1名が民間工事を担当しています。 ■特徴・魅力: ・ほぼ元請け工事(97%)、北九州エリアがメイン(一部福岡市近郊もあり)、出張なし、夜間工事も2~3年に1回、工期も1年程度となります。 平均残業時間23時間。残業は1日2時間以内と定めており、時間管理を徹底し、帰社しやすい雰囲気です。 ■会社からのメッセージ: 現在、弊社のスタッフでの年収は1級土木の技術者で600万から700万、2級土木の技術者で500万から600万となってます。 賞与もGW、夏季、冬季の長期連休前の年3回支給になってますので働き甲斐もあります。今後も働きやすい環境と希望のある会社を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区楠橋下方2-7-33 勤務地最寄駅:筑豊電鉄線/楠橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 523万円~838万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~414,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 352,500円~532,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: 昇給制度:あり、昇給(前年度実績):あり 昇給金額/昇給率 1月あたり20,000円~30,000円(前年度実績) ■賞与:年3回、100万円~200万円(前年度実績) ※賞与は年3回、GW前・盆休み前・正月休み前に支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート】FA装置制御プログラマー/C++/C#◆上流~導入一貫担当/開発専念
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- ◆◇基本フルリモート/開発に専念/上流~導入まで一気通貫で担えるFA制御エンジニア◇◆ 営業・折衝は代表が担当するため、エンジニアは仕様検討から設計・プログラミング・テスト・導入・保守まで、技術に集中できる環境です。自分の設計した制御で装置が動くまでを見届けられる、裁量とやりがいの大きいポジションです。 ■採用背景: 現在在籍するFA装置制御プログラマーの退職に伴い、そのポジションを引き継ぎ、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。今後の事業継続と技術力維持・向上を担う重要な採用です。 ■業務内容: FA装置制御プログラマーとして、お取引先との仕様打ち合わせからシステム設計、プログラミング、テスト、導入、保守・アフターフォローまで一連の工程を担当いただきます。 【主な業務】 ・仕様打ち合わせ -装置の目的、動作要件、安全要件、現場運用フロー等のヒアリング -既存設備やシステムとの接続条件の確認 ・システム設計 -制御構成・I/O構成・シーケンス構造の検討 -機能仕様書・設計書の作成 ・プログラミング -FA装置の制御ロジック設計・実装(PLC等、経験に応じて担当) ・テスト/導入 -社内・自宅環境での動作確認、デバッグ -お取引先工場での実機調整、立ち上げ支援 ・保守・アフターフォロー -稼働後の調整、軽微な仕様変更 -トラブル対応や改善提案 など 【働き方】 ・基本は自宅からのフルリモート勤務です。 ・仕様打ち合わせや実機でのテスト、導入・立ち上げ時などには、お取引先への訪問が発生します。 ・日常の連絡はオンライン会議ツールやメール、電話等で代表者・お取引先と行っていただきます。 ■魅力ポイント: ・開発に専念できる役割分担(営業・交渉は代表が担当) ・上流~導入・保守まで一貫して関われるため、FA制御エンジニアとしての総合力を高められる ・少人数組織のコアメンバーとして、進め方や技術面の提案がしやすい環境 ■組織構成: 代表者、FA装置制御プログラマー、会計担当(パート)のコンパクトな組織です。意思決定が速く、コミュニケーションもシンプルなため、自分のアウトプットが事業に直結する手応えを感じやすい点が特長です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県太宰府市朱雀6-8-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,000円~500,000円 <月給> 410,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験とスキルに応じて決定します。残業代や各種手当(出張手当など)は別途支給します(上記の年収や月給に含まれていません)。 ■昇給:年1回(実績に応じる) ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本/未経験歓迎】保険事務◆地域密着の保険代理店/転勤無し/土日祝休み
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- 【業界未経験歓迎/未経験から保険の知識を身に着けられます/顧客志向の営業活動をサポートしていただきます/地元密着の保険代理店/土日祝休み/転勤無し】 地元密着の保険代理店である当社にて、お客様からの問い合わせ対応と保険の続きに関する事務業務をお任せします。 ■お任せするお仕事: 営業のサポートとして、損害保険/生命保険の申し込み、契約等の事務作業や 電話受付・郵便受け・お茶出し・スキャン・コピー・送付状作成・郵送など対応いただきます。 お客様に寄り添って安心を届けるお仕事です。 ・担当営業に対するフォローアップ/営業推進、教育、法令順守指導 ・損害保険、生命保険の見積書、申込書の作成 ・保険会社への書類送付/契約内容変更時の書類作成 ・電話対応(契約者からの問い合わせ等) ■社風: ・新たな企画をトップダウンではなく、社員が一から考え実行することのできる風通しの良い環境です。 ・離職率がとても低いです。働く社員はとても人当たりがよく、仕事においてもやりがいを強く感じることができます。 ■同社社員の声: 「営業担当で終わらないビジネスパーソンへ」 「新しいフィールドを次々用意してくれる会社」 他部署の人と一緒に作っていく選抜のプロジェクトもありますし、営業面以外でも成長できる場がたくさんあります。それだけ若手から裁量をもって成長できる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(最新) 住所:熊本県熊本市中央区南熊本5-1-1 グラン南熊本511 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 216万円~300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):1,600,668円~2,223,072円 固定残業手当/月:46,632円~64,744円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 180,021円~250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■年俸制:年俸には残業手当(45時間分)が含まれる。超過分は別途支給。 ■昇給:年1回(2月) ■休日出勤手当、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【天神】リモート有★ITのソリューション営業/カスタマーサクセス◆資格支援有◎正社員転換率98.5%
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- ~リモート・フレックス有★働きやすさ◎福岡で急成長を続けるDIGグループ/企業の維持・成長を労務面から支える/様々な社労士サービスを提供~ ■仕事内容: 労務業務のIT化・効率化支援を強みとする社労士法人で、DXコンサルティングの専任担当者を募集します。 具体的には、クラウド型の勤怠ソフトや給与計算ソフト等の導入支援ならびに導入後のカスタマーサポート/カスタマーサクセスを中心に担当していただきます。 紙やエクセルで管理されてきたクライアントの業務フローをいかに最適化し、クラウド化できるかが腕の見せ所です。 また、将来的には同業である社労士事務所へのDXコンサルティング事業立ち上げにも携わっていただきたいと考えております。 紙文化の根強い社労士業界のペーパーレス化を支援し、その先にある働き方を改善するという業界にインパクトを与える仕事に挑戦できる可能性があります。 ■具体的な仕事内容: ・クライアントの人事労務業務フローの整理、課題抽出、改善提案 ・クラウド勤怠、クラウド給与計算の導入、リプレース支援(初期設定や従前ソフトからのインポートなど) ・導入後の運用フォロー ・実績・ノウハウをもとにした新規案件獲得(営業活動やSaaSベンターと連携してのセミナー開催など) など ※本ポジションで採用された方は、給与計算や労務手続きの業務はございません。 ■主な導入支援ツール: ・Money Forward クラウド給与 ・Money Forward クラウド勤怠 ・Smart HR ・アニー(クラウド型チェックリストシステム) ・Chatwork など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館 勤務地最寄駅:天神駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 382万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,800円~402,800円 固定残業手当/月:56,700円~87,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,500円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考により上記の範囲内で決定します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定します。 【賞与】年2回(支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定) 【昇給】年2回(評価項目の達成度に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【天神】人事労務スペシャリスト★年休120日&フレックス&リモート有で働き方◎正社員転換率98.5%
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- ~平均年齢34歳で20代、30代活躍中!福岡で急成長を続けるDIGグループ/新規契約数年間200件以上/企業の維持・成長を労務面から支える/様々な社労士サービスを提供~ ■ポジションについて: DIGグループは、創業からIPO、事業承継、M&Aまでワンストップでサポートする総合会計事務所グループです。DIG社会保険労務士は、グループ内において社会保険労務士業務(給与計算・労務顧問)や人事・組織コンサルティングを提供している法人です。 そのなかで、DIG社会保険労務士法人は、DX推進を併せた労務顧問業務と組織・人事課題のコンサルティング業務を強みとしています。この求人票で募集しているのは前者の労務顧問業務担当者のポジションです。 ■仕事内容: 主なお客様は中小企業やスタートアップの経営者の方です。1人15~30件程度のお客様を担当し、以下のような業務を行います。 ・労務相談 ・人事労務業務のIT化支援(クラウド勤怠ツール、給与計算ツール、人事管理ツール等の導入支援) ・給与計算/給与設計 ・労務手続き ・助成金申請代行 ■業務詳細: 経営者(クライアント)が本業に集中できるよう、労務相談、給与計算、助成金業務などを広くご担当いただきます。一般的な社労士業務(補助)に加え、MoneyForwardクラウド給与やSmartHR等のクラウドシステム導入・支援にも携わることができる環境です。 2023年11月に、船井総合研究所が主催する「社労士事務所経営研究会」において、「新人賞」と「好事例大賞」の両方を受賞しました。このW受賞によって、業界内で大きな注目・関心を頂いております。 ■やりがい: 本ポジションでは、お客様対応をメインに行いながら、直接お客様と信頼関係を構築し、やりがいを感じていただけます。 また、弊社では「顧客対応・相談業務」と「給与計算・手続き」で担当が分かれる「製販分離」という体制を採用しています。 本ポジションでは原則前者の顧客対応・相談業務がメインとなりますが、手続きや申請のチェックや研修で後者にも関わることがありますので、社労士・社労士補助業務の全般的な知識・経験を得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館 勤務地最寄駅:天神駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 382万円~588万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,800円~402,800円 固定残業手当/月:56,700円~87,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 318,500円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考により上記の範囲内で決定します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定します。 【賞与】年2回(支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定) 【昇給】年2回(評価項目の達成度に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【仙台/転勤無/職種未経験歓迎】カスタマーサクセス(求人広告運用)◆転勤無/年休120日/土日祝休
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- 【新規開拓・ノルマなし!顧客の課題に伴走できるやりがいのある仕事◎働き方×キャリア・年収アップを目指したい方へ/土日祝休/残業~10Hで基本定時退社】 ■業務概要 求人広告運用のカスタマーサクセスを担当。経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案し、既存顧客の広告効果最大化に向けて現状分析と改善施策を繰り返し行います。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとの定例打ち合わせ:効果分析と次の施策提案 ・レポート作成、改善ポイントの整理・提案 ・経営者/人事責任者との関係構築(課題ヒアリング・改善提案 など) ※広告の細かい設定・運用は専門チームが担当 ■連携する主なチーム ・新規営業チーム(契約後のフォローを引き継ぎます) ・ライターチーム(原稿作成・改善) ・運用チーム(入稿・運用設定) ・エンジニア/マーケターチーム(効果測定・仕組みづくり) ◎各チームから上がってきた成果物をもとに、お客様とやり取りしながら改善提案を行うイメージです ◎細かな実務は各専門チームが担うため、顧客対応・提案に集中できます。希望があれば運用や企画にも関われます。 ■この求人の魅力点 <未経験から市場価値を高める> 未経験でもトップセールスの先輩が「売れる営業」の基礎をレクチャー。信頼関係を築くコミュニケーション力、「この人に任せたい」と思ってもらえる提案力、ヒアリング力など、どの業界でも通用する一生モノのスキルが身につきます。 成果次第でスピード昇格も可能で、早期にマネージャーを目指すことができ、AIに代替されにくい“人ならでは”のビジネススキルをゼロから習得できる環境です。 <ノルマに追われず、顧客に向き合える> 数値ノルマはなく、見るのは「顧客満足度」と「継続率」。 無理な売り込みではなく、「この企業の採用成功に本当に必要な提案か」を大切にするスタイルです。お客様と長期的な関係を築きながら、じっくり信頼を積み重ねていけます。 <安心のフォロー体制> 入社後約1週間は、座学で業界知識やシステムの使い方を習得。その後3ヶ月ほどは上司が商談に同席し、OJTで実務を学びながら徐々に独り立ちを目指します。 導入研修・ロールプレイング研修に加え、教科書・マニュアルも完備。いつでも見返しながら成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
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- <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区本町 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄南北線/広瀬通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,037円 固定残業手当/月:56,963円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回有 <年収例> ・年収400万円(メンバー・入社1年目/月給30万円+インセンティブ) ・年収500万円(チーフ・入社3年目/月給33万円+インセンティブ) ・年収650万円(プロジェクトリーダー/6年目/月給40.5万円+インセンティブ15万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/転勤無/職種未経験歓迎】カスタマーサクセス(求人広告運用)◆転勤無/年休120日/土日祝休
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- 【新規開拓・ノルマなし!顧客の課題に伴走できるやりがいのある仕事◎働き方×キャリア・年収アップを目指したい方へ/土日祝休/残業~10Hで基本定時退社】 ■業務概要 求人広告運用のカスタマーサクセスを担当。経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案し、既存顧客の広告効果最大化に向けて現状分析と改善施策を繰り返し行います。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとの定例打ち合わせ:効果分析と次の施策提案 ・レポート作成、改善ポイントの整理・提案 ・経営者/人事責任者との関係構築(課題ヒアリング・改善提案 など) ※広告の細かい設定・運用は専門チームが担当 ■連携する主なチーム ・新規営業チーム(契約後のフォローを引き継ぎます) ・ライターチーム(原稿作成・改善) ・運用チーム(入稿・運用設定) ・エンジニア/マーケターチーム(効果測定・仕組みづくり) ◎各チームから上がってきた成果物をもとに、お客様とやり取りしながら改善提案を行うイメージです ◎細かな実務は各専門チームが担うため、顧客対応・提案に集中できます。希望があれば運用や企画にも関われます。 ■この求人の魅力点 <未経験から市場価値を高める> 未経験でもトップセールスの先輩が「売れる営業」の基礎をレクチャー。信頼関係を築くコミュニケーション力、「この人に任せたい」と思ってもらえる提案力、ヒアリング力など、どの業界でも通用する一生モノのスキルが身につきます。 成果次第でスピード昇格も可能で、早期にマネージャーを目指すことができ、AIに代替されにくい“人ならでは”のビジネススキルをゼロから習得できる環境です。 <ノルマに追われず、顧客に向き合える> 数値ノルマはなく、見るのは「顧客満足度」と「継続率」。 無理な売り込みではなく、「この企業の採用成功に本当に必要な提案か」を大切にするスタイルです。お客様と長期的な関係を築きながら、じっくり信頼を積み重ねていけます。 <安心のフォロー体制> 入社後約1週間は、座学で業界知識やシステムの使い方を習得。その後3ヶ月ほどは上司が商談に同席し、OJTで実務を学びながら徐々に独り立ちを目指します。 導入研修・ロールプレイング研修に加え、教科書・マニュアルも完備。いつでも見返しながら成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む
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- <勤務地詳細> 京都支社 住所:京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105 勤務地最寄駅:五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,037円 固定残業手当/月:56,963円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回有 <年収例> ・年収400万円(メンバー・入社1年目/月給30万円+インセンティブ) ・年収500万円(チーフ・入社3年目/月給33万円+インセンティブ) ・年収650万円(プロジェクトリーダー/6年目/月給40.5万円+インセンティブ15万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡】◆自動車整備士※顧客対応なし◆日勤/残業月5H程/家族手当・賞与あり◆安定基盤◎
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- 設立から45年以上の歴史を誇る老舗企業である当社にて、主に自動車の車検整備、点検整備、一般修理、板金塗装等をお任せします。 ■職務内容 グループ企業である九州自動車リース株式会社のリース車両のメンテナンス及びお客様の要望に応じたサービスを実施していただきます。 ■職務詳細 ・車検整備:検査の合格に必要な点検・整備および検査手続きの実施 ・点検整備:車種に応じた点検サイクルに沿った点検・整備の実施 ・一般修理:故障の修理、部品・消耗品などの交換・補充の実施 ・板金塗装:ダメージを受けた自動車の外装パーツの修理・再生作業の実施 ※その他、リース車両のメンテナンス業務、自動車用品販売、損害保険代理店業務も行い、お客様の安心・安全をトータルでサポートいたします。 ■当社について ・関連会社の九州自動車リース社からリース車両メンテナンスを受注しているため安定性◎。 ・スキルアップ資格の取得に向けた外部研修も積極的に受講いただけます。 ・残業時間も少なく、家族手当等も充実で長期就業いただける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区諸岡3-22-39 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~290,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 30歳~45歳の中堅社員を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本:八代市】コールセンターの業務管理◆未経験者OK/年間休日120日
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- ~マイカー通勤可能(駐車場完備)/異業界での管理経験の方歓迎!定年退職65歳(再雇用制度有)ミドル層・シニア歓迎/ブランクOK~ ■業務内容: 自動車事故受付系及びロードサービス系コールセンターの業務管理、クライアント対応、オペレーター業務等を担当sマス。 ※入社1~2年後、能力に応じて他案件に従事頂く場合有り \未経験でも安心な研修制度/ ■未経験者向けの研修制度について (1)オペレーター業務の習得(入社後、3ヶ月程度) (2)スーパーバイザーの補佐としてご勤務いただく(入社3ヶ月~半年目安) (3)スーパーバイザー業務の習得(入社半年後以降) (4)スーパーバイザー1~2年経過後を目安に、順次MGRとしてのクライアント対応や数値管理、労務管理を行っていただきます。 ■チーム構成について ・総数の在籍:管理者5~6名、オペレーター25~30名 ・1日出勤人数:管理者2~3名、オペレーター:早番12名、遅番6名程度 ■当社について: 当社は熊本県八代市にてコンタクトセンター事業を展開しています。 これまで培ってきたコールセンターのノウハウを活かし、お客様に喜ばれる情報提供と臨機応変な対応が出来るオペレーターの育成に注力しております。地域とのつながりを大切にし、地域と共に成長していくコンタクトセンターを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県八代市旭中央通3-11 TSビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・昇格制度あり ・基本給(未経験):30万円~33万円 ・基本給(ご経験者):35万円~40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/鞍手】未経験歓迎!機械加工/顧客の要望に沿った加工を具現化◆転勤なし<機械に興味がある方>
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- ~機械に興味がある方必見◎/マイカー通勤可/残業ほぼなし/転勤なし/自分のペースで仕事が行え、裁量大~ ■業務内容: 当社にて、製造業務をお任せします。 お客様の要望に沿った加工をご提案・具現化する業務を担当いただきます。 <具体的には…> 単品加工や製造中止となった部品の修理・製作など 同じ製品を流れ作業で行う仕事ではありません。 リピート品もありますが、一つ一つ製品が異なり状態も変わるので考えながら作業していきます。 マニュアルが無いので「考えて行動する力」が必要になります。 ■業務詳細: ◇機械加工での設計、制作 ◇油圧シリンダーのメンテナンス ◇機械の整備、メンテナンス ◇3次元測定器での現物の測定や図面作成・設計など ■ポジションの特徴: ◇お客様より連絡をもらったら、訪問し、そこで打ち合わせ・引取りを行います。 ◇現場作業はありません。 ◇引取りはトラックで行います。 ◇幅広い業務に携われるので、経験を積むことができる環境です。 ◇基本的には、自分のペースで業務を行えますので、裁量をもって働くことが可能です。 ■事業・サービスの特徴: ユーザー様と直接取り引きを行うこともありますが、基本的には修理会社様から当社へ修理依頼があり、当社にて修理・制作を行い、納品をします。 ■当社について: 当社は、建設機械や産業機械に欠かせない油圧シリンダーの修理・製作を中心に、機械部品の補修や製作を行っています。さらに、硬質クロームめっきの再生や溶射補修については、外部の専門業者と連携し、幅広いニーズに対応しています。 油圧シリンダーは多くの現場で使用されますが、メンテナンスには高度な知識が必要で、構造が分からなければ分解や修理は困難です。メーカーに依頼しても「古すぎて対応できない」「部品供給が終了している」「納期が未定」といった理由で、修理を諦めざるを得ないケースが少なくありません。 当社は、こうした課題を解決するため、製品をトータルでお預かりし、修理から製作まで一貫して対応します。図面のない部品や製造中止となった部品でも、長年培った技術力と柔軟な対応力で再生を実現し、機械の稼働を支えています。職人不足が進む中、当社はこの領域に新たな可能性を見出し、再生技術のさらなる向上に日々取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県鞍手郡鞍手町大字室木978-5 勤務地最寄駅:JR福北ゆたか線/鞍手駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により決定 ■賞与:年2回(夏・冬)※昨年実績1.5カ月程度 ■昇給:年1回(5,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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医療事務/精神科の訪問診療に特化したクリニック/外来対応なし
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- 医療法人涼和会の常勤(医療事務)として、以下の業務を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ◎PCデータ入力…訪問診療を受ける患者様のカルテ入力 ◎電話応対…薬局・施設・患者様(ご家族)からの連絡および問合せ対応 ◎書類作成・送付…レセプト請求書、診療費の請求、処方箋など ◎区役所への申請・届出…自立支援医療の申請書類など ◎その他…事務所内の清掃、銀行・郵便局・備品の買い付けなど 《入社後の流れは…》 まずは1ヶ月程度をかけて、カルテ入力や自立支援医療の申請書作成など、メイン業務となる事務作業を覚えるところからスタート。 事務作業に慣れていったら、徐々に電話応対などの業務を教えていく予定です。 《患者様に合わせた話し方も丁寧に教えます》 例えば「耳が遠い患者様ならこんな風に話した方が良い」など、患者様一人ひとりの精神障がいの特徴に合ったコミュニケーションの取り方を教えていきます。 診療項目に関する専門知識は、業務をやりながら理解を深めていただければOKです。 ―医療事務の平均的な1日のスケジュール― 08:50…看護師との申し送り(朝礼) 09:00…前日に診療を受けた患者様のカルテ入力 11:00…電話応対、書類作成・送付 12:00…お昼休み 13:00…自立支援の申請届出で区役所へ 15:00…電話応対、書類作成・送付 18:00…終業(お疲れさまでした!)
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- 《福津訪問クリニック》 〒811-3201 福岡県福津市八並255-9
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- 月給30万円以上 ※上記金額には月40時間分の固定残業代(60,000円から71,500円)を含む/超過分は別途全額支給 ※経験・能力を考慮の上で優遇いたします。
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総務&事務スタッフ/残業ほぼなし/土日祝休み/総務経験者歓迎
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- 「あまね訪問看護ステーション」の事務スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ◎勤怠管理 ◎給与計算 ◎入退職の手続き ◎訪問看護のレセプト請求(PCを操作して入力) ◎保険証の管理 ◎電話によるケアマネージャー・患者様・看護師とのやりとり ◎訪問看護のキャンセル対応・スケジュール調整 ◎自立支援医療のスケジュール管理 ◎備品(iPad・血圧計など)の管理 ◎小口現金の管理 など 《入社後の流れは…》 配属先の先輩社員(女性)と一緒に動きながら、総務・事務業務の月の大きな流れを覚えていきましょう。
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- 《あまね訪問看護ステーション》 福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1 シーマークビル208号 ★西鉄バス「アイランドシティ中央公園前」停留所より徒歩3分
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- 月給25万円以上 ※上記金額には月20時間分の固定残業代(10,000円から27,100円)を含む/超過分は別途全額支給 ※経験・能力を考慮の上で優遇いたします。
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設立 2019年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【天神】相続・事業承継のコンサルティング|東証STD上場グループ(連結子会社)◆税務業務経験者歓迎
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- 「申告業務中心」から「税務の専門性を活かした総合コンサルタント」にキャリアを広げたい方へ ≪不動産・金融・相続・事業承継をワンストップで提案する専門家集団/2026年 年間休日予定133日/働き方◎転勤無・UIターン歓迎・九州・福岡で長く働ける≫ 事業承継コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・相続/事業承継の観点からの現状分析結果に基づく課題の整理 ・提案内容の企画と提案資料の作成 ・お客様との打ち合わせ ・金融機関・生保・M&A支援企業等の外部パートナーとの顧客開拓 ・セミナーや勉強会の企画/実行 ※案件は基本的に銀行からの紹介です。 ■入社後の業務習得や成長範囲について: スキルや経験に応じて異なりますが、基本的には常に社長に付き添う形で業務を行いながら、知識や専門性を身に着けていただきます。※親会社含めて教育システムは再構築中の状況です。 不動産・金融・相続・事業承継とワンストップで扱っているため勉強していただく範囲は非常に広いですが、総合的にコンサルティングの経験を積むことができ、圧倒的に職域を広げることが可能です! ■職務の特徴: 事業承継コンサルタントとは、企業オーナ ーと直接対話をし、経営権に関する「経営の承継」と、自社株を含めた「財産の承継」の二つの課題を経て、円滑に次世代へ経営と財産を承継させるための提案や実行支援を行います。 さらに、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した計画立案など、中長期的にお客様に貢献をしていく仕事です。 売らなければならない商品がないため、全体最適の提案をすることができ、お客様にも長く・寄り添ったコンサルティングを行うことができます。 また、提携先パートナーと連携しサービスを紹介することができます(税務会計 監査業務とは違う、財産コンサルティングのノウハウを取得することが可能になります) ■当社の設立背景: 親会社は総合財産コンサルティング分野では日本で稀に見る上場企業の青山財産ネットワークス(1991年9月設立/資本金12憶5900万)です。全国にお客様・提携先を持っておりますが、九州のお客様の厚いコンサルニーズにお応えするべく、2019年に当社を子会社として九州に子会社を立ち上げました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2025年12月) 住所:福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル10階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円~293,000円 固定残業手当/月:82,000円~135,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬の定期賞与)+業績賞与 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】事業承継コンサルタント~UIターン歓迎/経営者の課題解決を担う事業承継コンサル/土日祝休み~
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- 【転勤なし・UIターン歓迎/親会社は東証スタンダード上場の財産コンサルティング企業/お客様の課題解決のため、現状分析~提案~提案実行まで一貫したコンサルティングを実施/ 年休127日】 ■採用背景: お蔭様で多くのご依頼を頂いており、コンサルタントの増員募集となります。お客様のために尽くす業務です。信頼を頂き、より多くの企業の発展に寄与できることを喜びに感じる方を募集しています。 ■業務概要: 九州エリアに特化した総合財産コンサルティングを行います。富裕層・オーナーを中心に現状分析・将来シミュレーションから行い、長期的な顧客との関係構築を行います。 ■業務内容:<会計事務所・金融機関営業・M&Aの経験が活かせます> ・相続/事業承継の観点からの現状分析結果に基づく課題の整理 ・提案内容の企画と提案資料の作成 ・お客様との打ち合わせ ・金融機関・生保・M&A支援企業等の外部パートナーとの顧客開拓 ・セミナーや勉強会の企画/実行 \こんな方におススメ!/ ・専門性を極めたい方 ・無形商材に挑戦したい方 ・向上心・知的好奇心がある方 ■当社の強み: 【不動産に依存しない収益力】 不動産の売買や仲介に頼らず、資産全体の設計と 意思決定そのものに価値を生み出す コンサルティングモデルを確立しています 【総合財産コンサル力】 相続・事業承継・不動産を個別に扱うのではなく、 財産と事業を一体で捉えながら 最適な承継と活用を設計します 【上場グループ×九州密着】 上場企業グループとして培った全国レベルの知見を 活かしながら、九州エリアに密着した 実行支援まで一貫して行います ■当社について: 親会社は総合財産コンサルティング分野では日本で稀に見る上場企業の青山財産ネットワークス(1991年9月設立/資本金12憶5900万)です。全国にお客様・提携先を持っておりますが、九州のお客様の厚いコンサルニーズにお応えするべく、2019年に当社を子会社として九州に子会社を立ち上げました。お蔭様でご依頼を頂くことも増えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2025年12月) 住所:福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル10階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 630万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~700,000円 固定残業手当/月:82,000円~135,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 452,000円~835,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏・冬の定期賞与)+業績賞与 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福岡県筑後市】品質企画(幹部候補)◆地元の自然と農業を活かした“食”を支える/スタンダード上場G
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- ~東証スタンダード上場の鳥越製粉グループ/大麦の製造加工を主力とした精麦メーカー/裁量あるポジションで、自身のアイデアを形にできる~ ■業務内容: 大麦を主原料とする自社製品(麦ごはんや雑穀など)の品質管理を担っていただきます。将来の管理職を想定しています。 ■業務詳細: ・製品に関わる「原料」、「包装資材」、「商品」の企画書作成 ・商品開発につなげる「商品設計」 ・自信をもってお客様へ提供するために「最終商品の合否判定」 ・製品の品質安定向上のための「QC(品質管理)工程表」作成 ・安心安全のための「検査,炊飯試験」 ・外部認証関連業務 ・お客様の声に耳を傾ける「電話対応」 ※「食品の安全を第一に」国際規格FFSC22000(ISOやHACCPをレベルアップしたもの)の認証を取得し安心してお客様へお届けするため運用しています。 ■組織構成: 品質保証部企画部には6名が在籍しています。そのうち品質保証部は3名体制です。 ■魅力: ・地元の自然と農業を活かした“食”を支える品質管理に携われます。 ・裁量あるポジションで、自身のアイデアを形にできる環境です。 ・工場との距離が近く、製造・品質・営業と一体感あるものづくりが可能です。 ・老舗企業ながら、新しい挑戦を歓迎する社風でやりがい十分あります。 ■当社について: 当社は、麦や飼料などの穀物をサイロ貯蔵と麦の加工品販売を通じて、食生活面からの健康づくりに貢献することを目的に、肥沃な筑後平野を潤す豊かな「水」の恵みを活かしながら、常に安全、安心な、高い品質の製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県筑後市山の井141-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡県筑後市】工場長候補◆地元の自然・農業とともに歩む/長期的なキャリア形成可/スタンダード上場G
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- ~東証スタンダード上場の鳥越製粉グループ/大麦の製造加工を主力とした精麦メーカー/食の安全・安心を守る製品づくりに関わる社会貢献性の高いポジション~ ■業務内容: 筑後平野の豊かな自然に囲まれた製造工場にて、工場長候補として従事いただきます。 ■業務詳細: ・製造工程の管理・最適化(麦加工品/飼料等) ・品質管理、安全衛生管理の体制構築 ・作業スタッフの労務管理および教育・指導 ・生産計画・コスト管理の推進 ・本社・他部門との連携による業務改善 ■組織構成: 本社工場には社員23名、パート16名の39名が勤務しています。 ■魅力: ・食の安全・安心を守る製品づくりに関わる社会貢献性の高いポジションです。 ・地元の自然・農業とともに歩む歴史ある企業で、長期的なキャリア形成が可能です。 ・管理体制強化フェーズの中核として、自身の経験を活かして組織づくりに貢献できる裁量のある役割です。 ■当社について: 当社は、麦や飼料などの穀物をサイロ貯蔵と麦の加工品販売を通じて、食生活面からの健康づくりに貢献することを目的に、肥沃な筑後平野を潤す豊かな「水」の恵みを活かしながら、常に安全、安心な、高い品質の製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県筑後市山の井141-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【鹿児島県姶良郡】木材の建材や「MOKUWELL HOUSE」の施工管理~三菱地所グループ~
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- ◇◆三菱地所G/大手7社がタッグを組んで設立した企業/自社工場所有で「高品質」「ローコスト」の実現」/TV,新聞などメディア掲載多数◇◆ 当社は、3つの事業部に分かれており、今回は「新建材事業部」「MOKUWELL」の施工管理を募集いたします。面接後適正と希望を相談したうえで配属先を決めていきます。 ■「新建材事業部」業務内容: 近年、「デザイン性の向上」「リラックス効果」「心地よい空間提供」の実現のため木造建築を取り入れる構造物がふえております。しかし、コストや耐火の兼ね合いでなかなか実現が難しいといわれております。当社は、木を感じられる空間を実現するため「MIデッキ」という型枠剤を作り、木造建築のデザイン性は残しつつ、経済的にも、施工コストも抑える事を実現化をしております。現在では、様々な事務所・ビル、ホテル、学校等に取り入れられ施工実施されております。この施工工事の管理業務を行っていただきます。 ■「MOKUWELL事業部」業務内容 当社は、「低価格」「高品質」「高性能」の3つを兼ね備えた「MOKUWELL HOUSE」の提供をしております。住宅の大部分を自社工場内で作るプレファブリック工法を採用しており、納期の短縮、高品質な100m2の平屋住宅を1000万円未満の価格にて供給可能となっています。 「低価格」:国産丸太から調達することでコスト削減 「高品質」:自社工場で徹底管理 「高性能」:地震に強い2×4 台風にも強い耐風性 高断熱 高気密 自社工場内で住宅の大部分を作った後、現地で組み立て・施工をするためその管理業務を行っていただきます。 ■組織構成: 「新建材事業部」は1名、「MOKUWELL事業部」は2名で構成をされております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県姶良郡湧水町木場3102 勤務地最寄駅:栗野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 366万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,400円~364,600円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 233,400円~365,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル/経験に応じて最終決定 ※その他固定手当は食事手当となります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績1.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島/姶良郡】木質建材製品の法人営業◆三菱地所G/住宅手当・家族手当など充実◎/経験を活かせる
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- ~建材材料の仕入、製造及び販売等を行う三菱地所G/自社工場所有で「高品質」「ローコスト」の実現/家族手当・住宅手当ほか充実◎/マイカー通勤可~ ■業務内容: ◇法人木質建材、木材への営業、営業管理 ◇新規営業拠点の立上げと営業体制の構築・推進 ◇製造現場との連携による製品とさらなる改良推進 ■当社について: 新しい木質建材CLTをはじめ、さまざまな木材加工品を製造・販売する会社で、2020年1月に設立しました。2022年5月より鹿児島県湧水町の県立栗野工業高校跡地に自社生産拠点となる木材加工施設の本格操業を開始いたしました。 三菱地所株式会社をはじめ、株式会社竹中工務店・大豊建設株式会社・松尾建設株式会社・南国殖産株式会社・ケンテック株式会社・山佐木材株式会社の7社が出資し、国産の地元材を活用しながら林業の新たな可能性を創造しております。事業エリアは鹿児島・九州をベースに日本全国へ展開しています。 ■CLTによる社会課題解決型の新たな木材活用事業: 当社が推進する事業は、コンクリートや鉄で作られている建物の一部を木に置き換え・組み合わせる「新建材事業」と、あらかじめ工場で部材を製造し、現場で建物を組み立てる「MOKUWELL事業」です。CLTとは木の板の層を各層で互いに直交するように積層接着した大判パネルで、品質が安定し、工事期間の短縮が可能となります。新たな木材活用事業に取り組み、地域の皆様と共に森林荒廃や人口減少時代の課題も解決します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県姶良郡湧水町木場3102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,100円~364,600円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 251,100円~365,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル/経験に応じて最終決定 ※その他固定手当は食事手当となります ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績1.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 443名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岡山】品質管理・品質保証~業界リーディングカンパニー/リフレッシュ休暇推奨制度
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- ■仕事内容: ブランドもやし「名水美人」の品質管理・保証にかかわる業務を担当いただきます。具体的には下記の通りです。 ・工場巡回 ( 工場内の衛生管理・維持管理、指摘改善 ) ・従業員教育 ・製品検査(微生物検査、消費期限設定根拠等)業務 ・監査対応 ・規定・マニュアル・仕様書の作成 ・関連法規への対応、第三者認証(SQF・有機JAS)関連業務 ■業務の特徴: 高品質の製品の安定供給を行うため、根拠 ( 法律・規定等 ) を基に、 関連部署とコミュニケーションを図りながら、連携し、積極的に意見を出し合い、 継続的に業務に取り組んでいます。 専門的知識を要する業務のため、講習会等の社外研修も活用しながら、一人ひとりが専門的知識を高め合い、尊重・尊敬し合える環境です。 【品質管理部】 品質管理業務/品質保証業務 ※現在9名体制(岡山6名、日田3名)在籍 ■同社の特徴: 水耕栽培及び野菜の加工を行う同社は、2020年4月より神明ホールディングスのグループ会社となりました。 現在は大分県(竹田・日田)と岡山(矢掛町)に工場を持ち、九州~関西において幅広く事業展開しています。 2022年には岡山に第三となる新工場を建設・稼働いたしました。 新工場では自動化による重労働解消、エネルギー対策(再利用水設備・太陽光設置)などに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山工場 住所:岡山県小田郡矢掛町中612-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(7月※同社規程に基づく) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】財務経理(管理職候補) ◇西日本トップシェアの安定メーカー/ブランドもやし「名水美人」
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- ◆◇九州発「名水美人」ブランド/財務経理部の管理職候補/年商100億円メーカー/IPO関連業務経験歓迎/全国展開の成長企業◆◇ ■業務内容: 財務経理部の管理職候補として、部門全体を率いていただきます。年商100億円、製造工場が3拠点のメーカーであり、従業員数が400名超在籍していることから、財務経理担当としてよりインパクトの大きい仕事をすることができます。 今回は体制強化のための募集となります。 ■業務詳細: ・決算実務…決算業務(月次、四半期、半期、年次)、連結決算、CF計算書、監査対応。 現状分析(P/L、B/S、CF)から業績向上化をお願いします。その他、決算早期化、業務フロー平準化・システム化、ルール策定等幅広く管掌いただきます。 ・業務改善やシステム導入実務…決算早期化と精度向上に向け業務改善を行います。 ・管理会計…予算策定、月次進捗管理・数値分析・差異分析等。現場と連携し業績拡大化を図ります。 ・マネジメント(評価、育成等) ・IPO関連…証券会社や監査法人とのやり取り等。 ■同社の特徴: 1990年3月に「九州ジージーシー株式会社」として、大分県竹田市に創業しました。同社のブランドもやし「名水美人」を主力に、九州のみならず、全国内展開を進めています。食卓に欠かせない身近で安心・安全な「もやし」や「ミックス野菜」を提供している会社です。 2020年4月に「神明グループ」の一員となりました。九州で積み重ねてきたシェア・お客さまからの信頼を大切に守りながら、中四国エリアの更なるシェア拡大・関西圏への新たな販路開拓を目指しています。 直近では、日田工場改修、関西パッキングセンター開設、岡山工場再編(新工場建設・既存工場設備改修)など、戦略的投資を行っている最中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山本社 住所:岡山県小田郡矢掛町中612-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定いたします。 ■昇給:年1回(7月※同社規程に基づく) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長崎スタジアムシティ】ライブやスポーツイベントのスポンサー営業◆UIターン歓迎/ジャパネットG
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- 【通販会社のジャパネットが手掛ける長崎スタジアムシティ/UIターン歓迎/自社運営だからこそ自由度の高い企画提案が可能/九州への地方貢献につながる事業を一緒に盛り上げませんか】 ■概要: ジャパネットグループでは、通信販売事業に並ぶ2つ目の柱として、スポーツ・地域創生事業に取り組んでいます。 特に、サッカースタジアムを中心にアリーナやオフィス、商業施設、ホテルなどが集まる「長崎スタジアムシティ」では、今後、これまで以上にイベントの開催を計画しています。 イベント部門を担う新会社「株式会社リージョナルエックス長崎」を設立し、地域創生を軸としたイベントの企画・制作・運営のさらなる機能強化を目指しています。 世の中が「ワクワク」できるイベントを通じて長崎の良さを見つけ、磨き、伝えていくための仲間を募集します。 ■業務内容: 長崎スタジアムシティで行われるライブ・コンサート・スポーツイベントのスポンサー営業をお任せします。 ■業務詳細: 法人企業や行政に対し、下記業務をお願いします。 ・コンサートやライブなどの協賛スポンサー提案 ・チケット販売 ・式典開催など企画提案 ■業務の特徴: ・お取引先はジャパネットグループの取引先様がメインとなります。 ・イベント当日は取引先様のアテンド等の業務も発生します。 ■遣り甲斐 準備してきた イベントが「カタチ」となる瞬間。準備期間での困難や課題を乗り越え、クライアントやお客様が喜んでくれる姿を見たときが一番の遣り甲斐に繋がります。ジャパネットグループ全体がお客様に対してサービスや満足度に一切の妥協をせず、徹底的に考え抜きます。母体事業の通販だけではなく、スポーツや地域創生事業も一つ一つお客様に対して真剣に向き合う姿勢や取り組みは仕事や人間的な部分にも深く根ざしています。 ■働く環境: ジャパネットグループでは、年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市幸町7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,600円~311,600円 <月給> 219,600円~311,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎スタジアムシティ】ライブ・イベント等の進行ディレクター◆UIターン歓迎/ジャパネットグループ
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- 【通販会社のジャパネットが手掛ける長崎スタジアムシティ/UIターン歓迎/自社運営だからこそ自由度の高い企画提案が可能/九州への地方貢献につながる事業を一緒に盛り上げませんか】 ■概要: ジャパネットグループでは、通信販売事業に並ぶ2つ目の柱として、スポーツ・地域創生事業に取り組んでいます。 特に、サッカースタジアムを中心にアリーナやオフィス、商業施設、ホテルなどが集まる「長崎スタジアムシティ」では、今後、これまで以上にイベントの開催を計画しています。 イベント部門を担う新会社「株式会社リージョナルエックス長崎」を設立し、地域創生を軸としたイベントの企画・制作・運営のさらなる機能強化を目指しています。 世の中が「ワクワク」できるイベントを通じて長崎の良さを見つけ、磨き、伝えていくための仲間を募集します。 ■業務内容: 長崎スタジアムシティで行われるライブ・コンサート・スポーツイベントの進行管理をお任せします。 ■業務詳細: ・イベントの全体管理、当日進行 ・出演者等の調整 ・イベント演者事務所や音響グループなど関係各所との連携 ・タイムスケジュール作成 ・イベント台本の作成 ■遣り甲斐 ・準備してきた イベントが「カタチ」となる瞬間。準備期間での困難や課題を乗り越え、クライアントやお客様が喜んでくれる姿を見たときが一番の遣り甲斐に繋がります。ジャパネットグループ全体がお客様に対してサービスや満足度に一切の妥協をせず、徹底的に考え抜きます。母体事業の通販だけではなく、スポーツや地域創生事業も一つ一つお客様に対して真剣に向き合う姿勢や取り組みは仕事や人間的な部分にも深く根ざしています。 ■働く環境: ジャパネットグループでは、年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市幸町7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める範囲
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,300円~387,384円 <月給> 247,300円~387,384円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡県田川市・飯塚市】不動産賃貸営業※反響営業/未経験歓迎◆手厚いフォロー体制/キャリアアップ可能
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- ◆◇未経験歓迎/手厚いフォロー体制/キャリアアップの機会あり◇◆ ■採用背景: 将来を見据えた増員のための採用です。業績好調に伴う組織拡大の一環として、新たなメンバーを募集しています。お客様により良いサービスを提供するため、反響営業に特化した体制を強化したいと考えています。 ■業務内容: 店舗にご来店いただいたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートします。新規飛び込み営業は一切なく、反響営業のみなので、問い合わせのあるお客様への提案に集中できます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【ヒアリング】 ・ご来店やお問い合わせいただいたお客様の条件やご希望を丁寧にお聞きします。 【物件案内】 ・ご希望に合った物件をご提案し、実際に現地へご案内します。 【契約手続き】 ・お客様が物件を気に入った際には契約手続きをサポートします。 ■魅力ポイント: ・反響営業のみで、新規飛び込み営業がないため、効率的に営業活動ができます。 ・未経験者でも安心して働ける手厚いフォロー体制が整っています。 ・経験者の方は幹部候補としてリーダーシップを発揮し、キャリアアップの機会があります。 ■教育体制: OJT(On-the-Job Training)による実践的な教育体制が整っていますので、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成: 部長1名(30代男性)、田川店(店長40代男性1名、店長代理20代1名、パート1名)、飯塚店(店長※部長兼任、男性20代2名、営業事務1名、30代営業事務1名※パート)の組織体制で業務を行っています。 ■就業環境: ・残業時間は月平均20時間で、ワークライフバランスを保てる環境です。 ・幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、個人の目標に向かいつつも、チーム全体の目標を第一に皆で協力し成長できる職場です。 ・営業職には一定の目標が設定されますが、個人のペースに合わせた指導が行われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 田川店 住所:福岡県田川市大字伊田3428 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 飯塚店 住所:福岡県飯塚市吉原町5-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 344万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~423,000円 その他固定手当/月:12,000円 固定残業手当/月:32,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【沖縄/恩納村】研究開発職(化学系)◆「すごいベンチャー100」に選出!OIST発のスタートアップ
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- ~世界で技術・ビジネス表彰多数/独自技術のオーガニックポリマーで世界の環境問題を解決/大学発のスタートアップで、資金調達もしっかり/アメリカ、フランス、日本など世界で表彰多数~ ■募集背景: EF Polymer株式会社は、環境負荷を低減する「100%オーガニックの吸水性ポリマー技術」を基盤に、持続可能な社会の実現に向けて幅広い素材開発を進めています。 近年は農業分野だけでなく、化粧品・一般消費財・医療品など多様な分野での実用化が加速しており、より高度な専門知識と応用力をもつ研究開発人材の採用を強化しています。 ■業務内容: 次世代バイオマテリアルの創出に向け、基礎研究から製品化検討まで一貫して携わるポジションです。 ラボ・実証試験・共同研究を通して、環境と共生する素材開発を推進していただきます。 ■業務詳細: ● 新規バイオマテリアル(有機ポリマー・バイオプラスチック等)の研究開発 ● 各分野に関連する製品の設計・評価 - SAP(Super Absorbent Polymer/高吸水性ポリマー) - スポンジ(高分子多孔体) - フィルム(バリア性・溶解性フィルムなど) - 粉体(粉末加工・粉体工学) - タブレット(打錠・圧縮成形技術) - エマルジョン(乳化技術) ● 外部研究機関・企業との共同研究・実証試験の推進 ● 製品化・事業化に向けたスケールアップ検討と技術移管 ■魅力: ◇グローバルな視野で世界に発信できる R&Dの一環として、現地法人と工場があるインドを中心に海外出張の機会もあります。私たちは最初から市場を国内だけに限定せず、メイン市場をグローバルに設定し、活動しています。 ◇自然と共に働くことができる 私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。 OIST|https://groups.oist.jp/ja/innovation/new-oist-innovation-incubator-space#access ◇自由な働き方ができる 私たちの社風は、ピリピリせずのびのびとした雰囲気が特徴で、裁量をもって自分を律し自由に動きやすい働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:108,300円~151,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 524,966円~735,033円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回※経営状況による ■賞与:1回※業績および成果に応じてお支払い ■通信費手当(2,000円/月) ■交通費支給(規定支給) ■出張手当 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【沖縄/恩納村】新規バイオマテリアル研究開発◆OIST発のスタートアップベンチャー/世界で表彰多数
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- ~世界で技術・ビジネス表彰多数/独自技術のオーガニックポリマーで世界の環境問題を解決/大学発のスタートアップで、資金調達もしっかり/アメリカ、フランス、日本など世界で表彰多数~ ■募集背景: 当社は、環境負荷を低減する「100%オーガニックの吸水性ポリマー技術」を基盤に、持続可能な社会の実現に向けて幅広い素材開発を進めています。 近年は農業分野だけでなく、化粧品・一般消費財・医療品など多様な分野での実用化が加速しており、より高度な専門知識と応用力をもつ研究開発人材の採用を強化しています。 ■業務内容: 次世代バイオマテリアルの創出に向け、基礎研究から製品化検討まで一貫して携わるポジションです。 ラボ・実証試験・共同研究を通して、環境と共生する素材開発を推進していただきます。 ■業務詳細: ◇新規バイオマテリアル(有機ポリマー・バイオプラスチック等)の研究開発 ◇各分野に関連する製品の設計・評価 ・SAP(Super Absorbent Polymer/高吸水性ポリマー) ・スポンジ(高分子多孔体) ・フィルム(バリア性・溶解性フィルムなど) ・粉体(粉末加工・粉体工学) ・タブレット(打錠・圧縮成形技術) ・エマルジョン(乳化技術) ◇外部研究機関・企業との共同研究・実証試験の推進 ◇製品化・事業化に向けたスケールアップ検討と技術移管 ■魅力: ◇グローバルな視野で世界に発信できる R&Dの一環として、現地法人と工場があるインドを中心に海外出張の機会もあります。私たちは最初から市場を国内だけに限定せず、メイン市場をグローバルに設定し、活動しています。 ◇自然と共に働くことができる 私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。 OIST|https://groups.oist.jp/ja/innovation/new-oist-innovation-incubator-space#access ◇自由な働き方ができる 私たちの社風はスタートアップですが、ピリピリせずのびのびとした雰囲気が特徴で、裁量をもって自分を律し、自由に動きやすい働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,700,392円~5,179,596円 固定残業手当/月:108,300円~151,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回※経営状況による ■賞与:1回※業績および成果に応じてお支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【フルリモート】SE ※年間休日122日/柔軟な働き方が可能/ワークライフバランス/子育て両立可
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- ◆◇ フルリモート勤務/年間休日122日/柔軟な働き方/ワークライフバランス重視 ◇◆ ■採用背景: 大分県内の中小企業の活性化をITで支援するため、事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容: あなたには、ECサイトの在庫管理パッケージシステムの改修・保守、物流ロボティクス関連システムの開発を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 - 要件定義、設計、実装、テスト、運用保守 - SIやコンサルティング業務 ■この仕事の魅力: フルリモート勤務のため、通勤時間ゼロで家庭やプライベートと両立が可能です。急な家庭の事情にも対応できる柔軟な働き方ができ、業務経験が浅い方でも先輩エンジニアがサポートするので安心です。さらに、将来的にはIoT提案や上流工程への挑戦も可能で、キャリアパスが広がります。 ■求める人物像: - IT業務の経験が浅くても、学ぶ意欲がある方 - 子育てや家庭と両立しながらキャリアを築きたい方 - 地方に住みながら全国規模の案件に挑戦したい方 ■組織構成: 社員数は16名で、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中です。自由な社風で、意見やアイデアが反映されやすい環境が整っています。 ■働きやすさのポイント: - 完全フルリモート - 年間休日122日 - 柔軟な勤務時間 - 地方在住OK - 子育て中の社員も在籍 ■株式会社グローティーについて: 株式会社グローティーは、大分県に本社を構えるIT企業で、2020年に設立されました。企業理念は「ITで大分を元気にしたい」で、地域の中小企業をIT技術で支援し、共に成長することを目指しています。主な事業は、Web系業務システムやECサイトの開発・保守、物流ロボティクス関連のシステム開発、さらに経営コンサルティング業務です。JavaやPythonなどのオープン系技術を活用し、要件定義から運用保守まで一貫対応。フルリモート勤務を推奨し、柔軟な働き方とワークライフバランスを重視する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国からのフルリモート勤務 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国からのフルリモート勤務 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】プログラマー /年間休日122日/子育てと両立可能/顧客先常駐なし
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- ◆◇フルリモート勤務/年間休日122日/子育てと両立可能/顧客先常駐なし◇◆ ■採用背景: ~業績好調による組織拡大のための採用~ 関東圏の企業様の開発支援案件が増加しており、エンドユーザー対応も好調を維持しています。そのため、大分県在住の方にもフルリモートで働ける環境を提供し、企業の成長を共に支えるプログラマーを募集いたします。 ■業務内容: 当社のプログラマーとして、関東圏の企業様の開発支援案件に携わっていただきます。複数のEC店舗管理システム、物流システム、社内ドキュメント開発など多様な案件に参画可能です。全ての案件はフルリモートで対応でき、地方在住の方や子育て中の方も安心して働ける環境を提供しています。 【具体的な業務内容】 - ECの複数店舗管理システム開発 - 物流システム企業の開発支援 - 社内ドキュメント開発企業の開発支援 - 物流倉庫のピッキングシステム開発 - 生産管理システムのリプレイス - 関東圏企業の開発支援案件をフルリモートで担当 ■組織構成: 現在、当社には20代から50代までの16名が在籍しており、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じて入社された方が多いです。家庭を持つ方、東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリを持って働きたい方には最適な環境です。 ■当社について: 大分県の中小企業の活性化をIT技術で支援するために創業しました。要件定義から運用保守まで幅広いサービスを提供し、自社開発のワークフローシステムも所有しており、業績も安定しています。自由な社風で、社員の意見を大切にし、成長フェーズにある企業です。創業の思いは「ITで大分を元気にしたい」という理念から始まっています。 このような環境で、フルリモートで働きながら自分のスキルを活かし、共に成長しませんか?皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国からのフルリモート勤務 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国からのフルリモート勤務 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績によって変動いたします ※モデル年収 年収470万円 入社1年目 システム運用(月給37.5万円+賞与) 年収570万円 入社1年目 システム開発(月給47.5万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 11名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【熊本市】三笠うどん×店舗スタッフ≪未経験歓迎≫月給25万~◆フードコート出店で夜勤無◎正社員
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- ◇◆アミュプラザ熊本/サクラマチクマモト など熊本中心部の大規模商業施設内フードコートへ多数出店/昭和40年創業“三笠うどん”/FC店舗含め計14店舗の運営◇◆ ■採用背景:コロナ禍で郊外店舗から、商業施設内への出店先を柔軟に変更し業績を伸ばしてきました。コロナ禍であっても一度も給与を下げることなく130%成長を維持している同社で更に業績を伸ばしていくための増員採用です。 ■商務詳細 ・店長としての役割 / 現場マネジメント、人員管理、売り上げ管理 ・まずは1舗の管理を想定、同じフードコート内の2~3店舗の管理を将来的にお任せするポジションです。 ・セルフサービスの“うどん店”であり料理が苦手な方でも、すぐに提供までの流れを覚えることができます◎ ・アルバイトの方は5~15名となっています。 ※20代学生から70代まで幅広くご活躍しております。 ■入社後の流れ ・OJTで1カ月~3か月程先輩社員の仕事を一緒に見ていただき現場に慣れていただいてから、徐々に店舗管理をお任せしますのでご安心ください! ■魅力POINT (1)熊本市内、フードコート内への出店増。その場所に合った新たな業態で、売り上げUPしています◎ 同社のメインブランド「三笠うどん」を軸にしながら、横に別業態で店舗を出店(唐揚げ定食/ラーメン屋/豚専門店/ 小型喫茶など) メインブランドの隣へ出店することで、人員管理、食材の融通などを行うことができ効率良く店舗運営ができています! (2)残業10hほど、働きやすい環境◎ フードコートは商業施設の中でも最も早く営業時間が来ます、また商業施設の閉店時間に合わせ、同社もお店を閉めます。同社の“三笠うどん”は、早い時間帯に食べて頂く事が多く、商業施設とはとても相性の良いブランドとなります。 (3)キャリアパスが豊富~店舗開発やメニュー開発も◎~ 新しい業態を商業施設の方からヒアリングし、同社要望を入れながら新店舗の打合せ、各店舗のメニュー開発も将来的にお任せしたいと考えています!複数店舗のマネジメントを経験したのちは、本部や他部署への異動も可能。少人数の会社だからこそ、将来会社を見ていける方を育てていきます。実際に店舗開発へ異動した方もいらっしゃいます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:熊本県熊本市中央区九品寺3-9-16 勤務地最寄駅:電停線/交通局前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 桜町熊本店 住所:熊本県 熊本市 中央区桜町3-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ゆめタウンはません店 住所:熊本県 熊本市 南区田井島1-2-1 (マイカー通勤可能) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~230,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回 モデル年収:SV職 380万円~430万円/中途3~5年目目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本市/中央区】システムエンジニア(SE) ★自社内開発★病院経営プラットフォームの開発・導入
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- IT活用の病院経営支援を行っている当社SEとして、病院経営プラットフォーム「ここりんく」の開発、導入、保守に携わっていただきます。 ・開発業務(フロントエンド、バックエンド) ・クライアントとの打合せ ・導入、保守 等 ■業務の特徴: ・各種医療関連データ(電子カルテ、医事会計、財務管理、リハビリ、地域連携等のシステム)を自動収集、分析、統計、可視化することで病院経営のサポートを行います。 ・入社後は、医療業界の知識研修を実施します。2~3ヶ月間程度を予定。知識研修と並行して当社のビジョン研修、開発言語研修(PHP)等も行います。一通りの研修終了後に、プロジェクトにアサイン致します。 ※開発環境:サイボウズ社のkintone、AWS 当社は設立からまだ間もなく、今が黎明期にあたります。その為、将来的な幹部候補として活躍いただける方を求めております。 ■当社の特徴: 九州地場において電子カルテなどの医療ICTサービスを展開するグループ会社「システムクレオ株式会社」の「ここりんく」事業部の事業拡大に伴い、2020年5月に発足致しました。新興企業ではない為、既に導入実績や商談案件、ノウハウの蓄積がございます。当社は「システムクレオ株式会社」からの転籍者6名、中途入社者2名の計8名によって構成されております(男性5名、女性3名)。少数精鋭ながらも全国的にお客様を増やしている成長企業です。上司・部下の壁のない大変フラットな社風で、なんでも話せるような雰囲気があります。また、当社には社員で構成される委員会があり、その委員会にて事業計画の立案・予算作成や、人事から稟議決算に至る企業運営を行う「民主的なガバナンス体制」を採用しております。会社経営、研修企画、人事採用などから希望の委員会に所属していただき、業務外でのキャリアアップを図ることも可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市中央区米屋町1-7 CORLUX米屋町6F 勤務地最寄駅:熊本市電A系統 線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,600円~275,500円 固定残業手当/月:83,000円~124,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,600円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収は初年度の想定年収です。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■業務連勤賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】システムエンジニア(SE)★自社内開発★病院経営プラットフォームの開発/導入◆研修充実
- 締切間近
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- IT活用の病院経営支援を行っている当社SEとして、病院経営プラットフォーム「ここりんく」の開発、導入、保守に携わっていただきます。 ・開発業務(フロントエンド、バックエンド) ・クライアントとの打合せ ・導入、保守 等 ■業務の特徴: ・各種医療関連データ(電子カルテ、医事会計、財務管理、リハビリ、地域連携等のシステム)を自動収集、分析、統計、可視化することで病院経営のサポートを行います。 ・入社後は、医療業界の知識研修を実施します。2~3ヶ月間程度を予定。知識研修と並行して当社のビジョン研修、開発言語研修(PHP)等も行います。一通りの研修終了後に、プロジェクトにアサイン致します。 ※開発環境:サイボウズ社のkintone、AWS 当社は設立からまだ間もなく、今が黎明期にあたります。その為、将来的な幹部候補として活躍いただける方を求めております。 ■当社の特徴: 九州地場において電子カルテなどの医療ICTサービスを展開するグループ会社「システムクレオ株式会社」の「ここりんく」事業部の事業拡大に伴い、2020年5月に発足致しました。新興企業ではない為、既に導入実績や商談案件、ノウハウの蓄積がございます。当社は「システムクレオ株式会社」からの転籍者6名、中途入社者2名の計8名によって構成されております(男性5名、女性3名)。少数精鋭ながらも全国的にお客様を増やしている成長企業です。上司・部下の壁のない大変フラットな社風で、なんでも話せるような雰囲気があります。また、当社には社員で構成される委員会があり、その委員会にて事業計画の立案・予算作成や、人事から稟議決算に至る企業運営を行う「民主的なガバナンス体制」を採用しております。会社経営、研修企画、人事採用などから希望の委員会に所属していただき、業務外でのキャリアアップを図ることも可能です。
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- <勤務地詳細1> 福岡拠点 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:熊本県熊本市中央区米屋町1-7 CORLUX米屋町6F 勤務地最寄駅:熊本市電A系統 線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,600円~275,500円 固定残業手当/月:83,000円~124,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,600円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収は初年度の想定年収です。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■業務連勤賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







