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[所在地]九州・沖縄　

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    この条件の企業数34,906社

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    48ページ：所在地【九州・沖縄】の企業一覧

    該当企業数 34,906 社中 2,351〜2,400 社を表示

    株式会社南西楽園リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    沖縄県宮古島市上野宮国775-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全16件
    • 【東京都/港区】リゾートホテルの営業統括◆東証プライムのユニマットG／沖縄等にリゾート施設を複数運営
      ◇◆リゾートの事業計画や運営に関わる！※管理職クラスの採用／東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄・宮古島に8か所のリゾートホテルと20か所以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開◇◆ ■仕事内容： 1．旅行代理店、企業、組織団体に対する宿泊と宿泊に付随するレストラン等のセールス 2．セールスに際して、社内関連部署との価格や提案ホテルの調整 3．上長に対するセールス状況のレポーティング 4．受客団体に対する現地への手配業務 5．営業部内マネジメント ■当社の魅力： ・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 ・自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン、アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 ・今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル： 「ザ・シギラ」「ホテルシギラミラージュ」「シギラベイサイドスイートアラマンダ」「アラマンダインギャーコーラルヴィレッジ」「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイントサンタモニカ」「ホテルシーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラブリッサ」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所（営業統括部） 住所：東京都港区南青山2-12-15 外苑ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,000円～550,000円 ＜月給＞ 426,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■固定残業代無し ■賞与：なし ■役職別給与：※課長以上は管理監督者の為、残業代の支給なし ・課長：426~484万 ・副部長：520~604万 ・部長：604万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄県/那覇市】リゾートホテルの営業統括◆東証プライムのユニマットG
      ◇◆リゾートの事業計画や運営に関わる！※管理職クラスの採用／東証プライム上場ユニマットグループで安定した経営基盤／沖縄・宮古島に8か所のリゾートホテルと20か所以上のレストランをはじめとするリゾート施設を展開◇◆ こんな方にお勧め！ ◎都会の喧騒から離れてゆったりと暮らしたい方 ◎自然や海に囲まれて暮らしたい方 ◎新しい環境に身を置きたい方 ☆沖縄で働く魅力 ・美しい自然環境 エメラルドグリーンの海、白い砂浜、サンゴ礁など、世界有数のビーチリゾート。ダイビングやシュノーケリングなど、海のアクティビティが日常的に楽しめます。 ・ゆったりしたライフスタイル 都市部に比べてストレスが少なく、自然に囲まれた生活。「島時間」と呼ばれる、ゆるやかな時間の流れが特徴です。 ■仕事内容： 1．旅行代理店、企業、組織団体に対する宿泊と宿泊に付随するレストラン等のセールス 2．セールスに際して、社内関連部署との価格や提案ホテルの調整 3．上長に対するセールス状況のレポーティング 4．受客団体に対する現地への手配業務 5．営業部内マネジメント ■当社の魅力： ・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 ・自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン、アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 ・今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル： 「ザ・シギラ」「ホテルシギラミラージュ」「シギラベイサイドスイートアラマンダ」「アラマンダインギャーコーラルヴィレッジ」「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイントサンタモニカ」「ホテルシーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラブリッサ」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：沖縄県那覇市真嘉比1-10-8 NINビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,000円～550,000円 ＜月給＞ 426,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■固定残業代無し ■昇給：年1回 ■賞与：なし ■役職別給与：※課長以上は管理監督者の為、残業代の支給なし ・課長：426~484万 ・副部長：520~604万 ・部長：604万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キービット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市中央区天神1-2-4農業共済ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡:博多】代理店向け営業／大手通信会社の支援／業界未経験歓迎！／年休115日／福利厚生◎
      ◎業界未経験歓迎！代理店向けの営業をお任せ致します！ ◎年休115日、完全週休二日制！シフトは1ヶ月前に出るため、休日の計画が立てやすいです！ ◎高級車に乗ろう！手当等、独自の福利厚生多数あり！ ■業務内容： セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて、営業職を募集します。当社の将来を牽引いただく幹部候補として採用する期待の職務です。研修充実・独自の福利厚生を多数用意しています。 ■業務詳細： （1）代理店向けの営業を実施し、当社の販路開拓・リレーション形成等を行っていただきます。 （2）大型商業施設を中心として来客者に対してケータイプランの提案・販促を行います。 当社としては入社後1プレイヤーとして経験を積みつつ、中長期的にはマネージャー、エリアマネージャーへのステップアップを期待する幹部候補としての成長とご活躍を期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後、3カ月は福岡本社にて通信業界の基礎研修を学んでいただきます。 基礎知識・現場ノウハウ習得後、NTTドコモ九州へ出向となります。 ■当社について： 当社は、セールスプロモーション、人材派遣、イベント機材・レンタル販売、グローバルEC等多角的に事業を展開しています。特にセールスプロモーションは当社の中核事業であり、国内大手通信会社の販促支援として実績と信頼を積んで参りました。今後の当社を牽引いただけるマネージャー候補としての期待を持った方の採用を開始。独自の福利厚生を多数用意しているため安心して働き続けられる職場環境です。 ■出向先情報： 企業名：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 事業内容：コンシューマ通信事業、スマートライフ事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出向先：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州県内のショッピングモール及び家電量販店 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年2回 ■賞与：あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】モバイル契約の登録（開通センター業務）／大手通信会社の支援／年休115日／福利厚生◎
      ◎未経験OK！携帯の新規契約やプラン変更の登録を行う開通センター業務をお任せします！ ◎年休115日、完全週休二日制！シフトは1ヶ月前に出るため、休日の計画が立てやすいです！ ◎高級車に乗ろう！手当等、独福利厚生厚生多数あり！ ■募集背景： 当社はセールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援を主な事業としています。2018年12月設立、福岡県福岡市中央区に本社を置いています。今回は新たに開通センターチームの立ち上げに伴い、メンバーを募集致します。未経験の方も丁寧に指導致しますので、是非ご応募ください。 ■業務内容： ・新規契約や変更契約の内容を確認し、必要な情報を用いた登録 ・顧客情報や契約プランの入力 ■働き方について： 大型ショッピングセンター等で主に金曜日～月曜日にかけてモバイル販売のイベントを行います。基本的に火水がお休みとなり、木曜日に新幹線などの公共交通機関で移動します。車の場合は社用車で移動となります。 出張先は沖縄県を含む九州全域となります。 ■入社後の流れ： ご入社後1ヵ月程度はモバイルショップの店舗にて受付業務を覚えて頂きます。先輩社員がしっかり指導致しますので、ご安心ください。 受付業務が一通りできるようになったら、開通業務をお任せします。 大型イベントは複数名で対応致します。 ■正社員登用について： 1年間は契約社員として就業頂きますが、1年後は基本的に正社員登用を前提としています。 ■組織構成： 現在、5名のメンバーが在籍しています。（20代～40代） 会社全体では20代・30代が多数活躍しています！ ■当社について： 当社は、セールスプロモーション、人材派遣、イベント機材・レンタル販売、グローバルEC等多角的に事業を展開しています。特にセールスプロモーションは当社の中核事業であり、国内大手通信会社の販促支援として実績と信頼を積んで参りました。今後の当社を牽引いただけるマネージャー候補としての期待を持った方の採用を開始。独自の福利厚生を多数用意しているため安心して働き続けられる職場環境です。 ■出向先情報： 企業名：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-6-1 事業内容：コンシューマ通信事業、スマートライフ事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出向先：株式会社NTTドコモ 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 九州県内のショッピングモール及び家電量販店 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,327円～250,000円 固定残業手当/月：27,673円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年2回 ■賞与：あり 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＧ税理士法人

    税理士法人
    福岡県福岡市中央区天神4-3-30天神ビル新館2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全16件
    • 【天神】未経験可の財務コンサルタント★営業職からの応募歓迎◆企業の成長に伴走★リモート＆フレックス制
      • NEW
      ～税務顧問から相続支援まで幅広い経験を積める総合型事務所／平均年齢34歳で活気ある職場／未経験可／営業経験活かせる／リモート＆フレックス制／研修制度充実～ ■営業の経験を活かせる ・飛び込みやテレアポはありませんが、Webサイト経由でのお問い合わせや既存クライアント・金融機関からのご紹介等による新規対応・新規開拓も担うため、営業で培ったスキルを活かすことが出来ます ■研修制度 ・入社後１～2ヶ月間は税務オペレーション部にて、財務申告記帳代行の部署、会計ソフトへの入力などを行っていただき、業務フローを理解していただきます ・その後配属部署へ異動していただき、顧客との面談同席と面談ロープレを実施し、合格となれば実際の業務を担当していただきます ■ポジション概要： 今回募集する「財務コンサルタント」は、お客様と長期的な信頼関係を築き、経営をサポートする社長の右腕として、主に中小企業の財務分析や経営戦略の提案を行います。 具体的には、収益性や資金調達・リスク管理の最適化などを通じて、企業の成長や価値向上をサポートします。 業務を通して、企業経営の根幹を支える視点や分析力を養い、多様な業界での経験を積むことができるため成長意欲の高い方に最適な職種です。 ■業務内容： ・クライアントからの税務、財務、経営相談対応 ・経理のチェックや税務申告書の作成 ・税務や財務の提案・サポート（節税、資金調達、M&Aの提案・支援、保険の見直し等） ・クラウド会計システムの導入支援　など ■配属部署： 約40名が在籍しています。 1つの課で4～5名ほど在籍しており、チームのような形で業務を行っていただきます。 ■魅力： ◇常に新しいことにチャレンジできる 自分たちの力で会社を成長させていることを実感できるやりがいの大きさが魅力です。また、業務品質向上や付加価値サービス拡充等の部内プロジェクトも毎期立ち上がっており、新たなことに挑戦し続けることができます。 ◇分業制でクライアントワークに集中できる環境 記帳代行や申告書・届出の作成などの内勤業務は「税務オペレーション部」という別の部署が担当しています。そのため、クライアントとのコミュニケーションや付加価値サービスの提案、新規開拓等に集中できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 天神本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4-3-30 天神ビル新館 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～330,900円 固定残業手当/月：56,700円～71,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～402,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定します。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動あり。 ■賞与：年2回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） ■昇給：年2回（評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／那覇市】事業再生コンサルタント◆フレックス制／リモート可／年間休日120日
      ～年間200社のペースで顧客増／若手活躍・活気のある税理士法人／週1-2リモート勤務可～ ■募集背景： ・本ポジションは受注拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ・グループ内の公認会計士、税理士、中小企業診断士等とチームを組み、九州の中小・中堅企業のお客様の事業再生のご支援や財務コンサルティングを行います。 ・計画を出して終わりではなく、作成後の伴走支援まで可能です。 ・実際に当法人では多くのお客様から継続してご支援のご希望を頂いております。 ・お客様の会社を良くするためにはどうすればよいのかということに真正面から向き合い、経営者の相談相手として頼りにされるやりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細： ・事業再生（再生計画の策定、実行支援） ・財務コンサルティング ・財務デューデリジェンス／事業デューデリジェンス ・融資のサポート ・補助金に関するコンサルティング ※事業再生業務を中心に担っていただきますが、M&Aなどにもチャレンジできる環境です。 ■部署の特徴： ・配属先となる事業推進部 財務ソリューション部は、九州に本社を置く税理士法人としては珍しい事業再生の専門チームです。 ・福岡、佐賀、鹿児島、沖縄の中小企業活性化協議会の外部委託専門家として安定的に案件を頂いております。 また、九州経済産業局と九州全域の中小企業活性化協議会による共催セミナーでの登壇実績もあり、報告書の完成度においても高いご評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那覇事務所 住所：沖縄県那覇市久茂地2-22-12 久茂地UFビル802号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～345,200円 固定残業手当/月：48,600円～74,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定。時短勤務の場合、勤務時間に応じて変動。 ■賞与：年2回（評価項目の達成度合いによる／標準で1回が1ヶ月分） ■昇給：年2回（評価項目の達成度合いによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇ・Ｒ・Ｈ　２ｎｄ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    福岡県久留米市日吉町12-35
    • 設立 1955年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄:名護市◆未経験歓迎】ホテル運営管理/責任者候補～急拡大中企業グループ/社宅あり～
      ◇◆未経験歓迎！マネジメント経験を活かせる/観光で盛り上がる沖縄での責任者候補ポジション/29法人・735名体制のグループ安定性◎/UIJ歓迎◇◆ ◇◆ ■業務内容： 沖縄・名護市の自然に囲まれたホテルで、運営全般を統括する施設長を担当します。 宿泊稼働率の分析や集客戦略の立案、マーケティング施策の実行を通じて、収益最大化を目指す重要な役割です。 ■詳細： ・運営管理：宿泊稼働率の分析、集客戦略の企画・実行 ・品質管理：清掃業務は外部委託。委託先との調整や品質チェック ・経営関連業務：収支管理、予算策定、売上報告など経営に直結する業務 ・スタッフマネジメント：現場スタッフ・パート社員への指示出し、シフト管理 ・サービス改善：昨今有名アミューズメントパーク利用からの顧客も多く、顧客満足度向上に向けた施策 ■業務の魅力： ・ホテル運営の中枢を担い、経営視点を養える環境 ・地域密着型ホテルで、裁量を持って戦略を実行できるポジション ・マネジメントスキルを活かしながら、キャリアの幅を広げられます ■働く環境： ・沖縄名護市の自然豊かなロケーション。 ・スタッフは15名体制で、協力しながら運営を進めています。 ■働き方： ・社宅・寮を北部エリアに完備 ・移住者も多数在籍し、生活面のサポートあり ・地域に根差した安定した勤務が可能 ■キャリアパス： 施設長として経験を積んだ後、支配人や課長など上位職へのステップアップも可能。 経営に近いポジションで、ホテル事業全体を牽引するキャリアを描けます。 ■企業魅力： 株式会社G・R・H2ndは、ホテル事業を中心に不動産開発や商品企画を展開する企業。1955年設立以来、地域に根差したサービスで成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グリーンリッチホテル沖縄名護 住所：沖縄県名護市城2丁目646 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市中央区大名2-4-30西鉄赤坂ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡／新規事業配属確約】採用・HR事業◆マルチキャリアで市場価値UP！急成長HRベンチャー◆
      • NEW
      ～今の環境に成長実感を感じていない方、応募をお待ちしております！／経営層からのアドバイスを常に受けれる環境／入社後１～２年で様々な事業の兼務やマネジメントに従事できる環境／６期連続での増収・黒字決算を実現◎売上高平均150%の成長！／キャリアパス充実◎／年休120日／フルフレックス制～ 私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】が幸せに生きる上で重要だと考え、人生の選択・決断に寄り添い向き合い続けています。現在は人生の多くの時間を占める【働くこと】の選択を支援するため、転職支援・就活支援をメイン事業としています。 ■業務内容 入社後はメイン業務であるキャリアアドバイザーに従事いただきながら1～2年を目安に新規事業企画などスキル・ご経験・適性に応じお任せします。 ・新規事業企画 新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。 ・新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など） ・中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど） ■組織について メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。 ＼キャリアパスの特徴／ ・CA→RA→新規事業→採用マネジメントなど、複数領域を兼務しながら市場価値を高められます。 ■実例紹介■ ・東京支社：25歳で入社後、1年半の間にCA→RA→新規事業の営業・開発→採用マネジメントまでを兼務。 ・大阪支社：23歳で入社後、1年半の間に東京支社と大阪支社の立ち上げを経験。現在は採用やマネジメントも兼務。 ・福岡本社：25歳で入社後、1年目からCAと広報PRを兼務。2年目には新卒事業部責任者として採用マネジメントにも従事。 　　　　　　23歳で入社後、半年でCA・人事・新規事業など、複数領域を兼務。 上記以外にも、20代のメンバーのほとんどが兼務しながら働いています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ） 年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ） ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】キャリアアドバイザー★求職者の口コミ評価4.8／5.0★前年比売上229％のHRベンチャー
      ～前年比売上229％成長／東京勤務・転勤なし／若手が活躍中／キャリアアドバイザー専任／経営層からのアドバイスを受けられる環境／成長スピードを加速～ ★人生の選択肢を増やし自分らしく生きる人を増やす★お客様に徹底的に向き合うエージェント※1人に10回以上のカウンセリングをすることも！ ★経営層からのアドバイスを常に受けれる環境・若手が多く1年～2年目で新規事業への兼務やマネジメントを任せられる環境！ ★６期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高平均150%の成長！ ■業務内容： ・面談：面談を通じて、一緒にキャリアの最適解を探ります。 ・求人紹介：面談を通して転職を希望される場合、マッチした企業を紹介します。 ・選考フォロー：転職に関するアドバイス、書類添削、面接対策など幅広い支援を行いご入社まで導きます。 キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のことなど、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合います。 長時間に渡る面談や、複数回の会話を通して「自分らしく生きる人を増やす」を実現するために本気で向き合えるのは他社にはない魅力です。 ■組織について： メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。 ■当社の魅力： １：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞ 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 ２：キャリアパス＜キャリアアドバイザーにとどまらないキャリアパス＞ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務も可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町1丁目19-12 藤ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ） 年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ） ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グラングッド不動産株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目2番6号
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／完全反響／年休120日／年収1000万円超
      • 締切間近
      ヤマダデンキの圧倒的知名度を追い風に、設立8年目ながら4店舗の「ヤマダ不動産」を展開している当社。経験者が満足・納得できる環境が整っているため、「稼ぎたい」「ポストに就きたい」という方にピッタリです！当社の一番の良さは不動産売買経験者に喜んでもらっていること。経験者には一層、弊社の働きやすさを実感してもらっています！ 右肩上がりに成長中で、ポストチャンスも豊富です！ ……………… 　仕事内容 …………… ■不動産の売買仲介を担当。弊社では①購入仲介業務　②売却仲介業務の両方を同時に担当できるため、チャンスを最大限活かせます。 ①購入仲介業務 2,000～5,000万円の価格帯を中心に戸建やマンション、土地など、様々な物件のご紹介を担当。 ★完全反響型営業 圧倒的な知名度に加えて高い集客力も誇るため、飛び込みやテレアポなどは行っておりません。 ※お客様にはヤマダポイントが貯まるメリットもあり売りやすいです。 ②売却仲介業務 広告宣伝に注力しDM反響は150通に1件と高いレスポンスを獲得！他にも、ポスティング（業者依頼）・老人ホーム紹介提案・一括査定からの売却案件・相続贈与案件も多数。 土地や建物、マンションの所有者から寄せられる査定依頼に対して査定・売却の提案を行い、媒介契約後には様々な方法で販売活動を行います。ビル1棟など、スケールの大きな物件を扱うことも可能です。また、買取再販、用地仕入業務にも積極的に取り組んでいます。 【分業制で効率化】 当社はほとんどが定刻、もしくは30分前後の残業で終業するケースがほとんどです。その理由は、ネットアップ、撮影、物件調査、DM発送業務などの大部分を専属スタッフがおこない、営業の負担が極めて少ないからです。また、契約書作成、査定書作成、など営業職の業務負担も大きく削減。営業のみに集中でき、売り上げを大きく伸ばすことが出来ます。 【充実した研修制度】 売買仲介業務は初めてという方でも、不動産や建築、法律、営業手法、資金計画等、様々なスキルを学んだ上で、実践に臨んで頂くため、成功する確率も格段に上昇します。
      【福岡県内の店舗募集／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 希望や居住地を考慮し、以下いずれかの店舗へ配属いたします。 ■本社／福岡中央店 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-6 ＜ アクセス ＞ ・『博多駅』から徒歩12分 ・『東比恵駅』から徒歩9分 ■福岡志免店 福岡県糟屋郡志免町志免中央4丁目2-3 ＜ アクセス ＞ ・西鉄バス『志免町役場』から徒歩1分 ■福岡香椎店 福岡県福岡市東区香椎駅前2-11-15 ＜ アクセス ＞ ・西鉄『香椎駅』から徒歩1分 ・JR『香椎駅』から徒歩3分 ■福岡西店 福岡県福岡市西区下山門3-3-1 ＜ アクセス ＞ ・JR筑肥線「下山門駅」徒歩13分（駐車場有） ・「姪浜駅」姪浜駅南口より「西鉄バス」乗車7分、「下山門中学校」で降車し、徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【自分に合った稼ぎ方ができるから安心♪】 （1）固定給でしっかり！安定性重視の稼ぎ方 月給28万円～ ＋ 賞与年3回（歩合給）＋ 各種手当 （2）歩合率高め！インセン重視の稼ぎ方 月給24万円～ ＋ 賞与年3回（歩合給）＋ 各種手当 ★平均歩合率：25％ ★これまでの経験や能力、役職などを考慮の上、優遇いたします！ 稼ぎ方は、入社後の変更もOK！ ―――――――――――――― 「最初は不安だから安定重視で…」 とスタートして、経験を積んだ後は 「自信がついてきたからとことん稼ぎたい！」 と、歩合率が高い方に変えることも可能◎ 【最大32％】という業界高水準の歩合率を誇り、 年間平均歩合は250万円～300万円。 とことん稼げますので 【年収1000万円超え】も実現できるチャンス！ 選べるからこそ、自分らしい稼ぎ方ができます。
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    株式会社Ｓ．Ｉコーポレーション

    ファーストフード関連
    福岡県北九州市小倉北区赤坂5-4-46
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡（北九州市）】飲食店スタッフ（キッチン・ホールなど）◆飲食店でのアルバイト経験を活かして活躍！
      • NEW
      福岡県北九州市にて、新鮮な食材を使った美味しい串焼きを提供する『本格炭火焼鳥ざん』などを運営する当社にて、キッチン・ホール・呼び込み・企業訪問などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・調理、盛りつけ ・接客（案内／オーダー／配膳） ・精算（レジ打ち） ・店舗の清掃 ・プランの考案や近隣の企業様へご提案 入社後はOJTによる教育を行い、業務を覚えていただきます。 ※『鳥ざん』『ざん新』ともに同じビル内に店舗を構えているため、鳥ざん所属となった場合も、ざん新を手伝っていただく可能性があります。 ■組織構成： 鳥ざん：役員兼店長1名（40代男性）、アルバイト数名 ざん新：役員兼店長1名（60代男性）、アルバイト数名 ■当社について： 当社は小倉駅前のオアシスとして、新鮮な食材を使った美味しい串焼きと豊富なラインナップの焼酎等を中心に全てのメニューを大衆価格で提供する『本格炭火焼鳥ざん』の運営を手掛けています。多くのお客様に愛される焼鳥屋を目指し、日々こだわりの料理を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業場所（本格炭火焼「鳥ざん」／「ざん新」） 住所：福岡県北九州市小倉北区京町2-7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 ＜月給＞ 140,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与実績：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクスト・モビリティ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-12第五グリーンビル3F AB
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市／転勤なし】AI乗り合いバスの活用支援～三菱商事×西鉄／新たな公共交通／全国10万人が利用
      全国で導入が進むAIオンデマンド交通サービス『のるーと』。今回の募集では、自治体や企業と連携し、運行体制の構築からマーケティング施策まで、地域交通の未来をデザインする役割をお任せします。 【募集背景】 プロジェクト数は毎年約20件増加し、全国で導入が加速中。運用・カスタマーサクセスの体制を強化するための増員募集です。プロジェクトの解約率は低く、安定した収益基盤を確立できており、社会貢献性と事業成長性を兼ね備えた環境でキャリアを築ける環境です。 【仕事内容】 AI活用型オンデマンドバス「のるーと」の導入先自治体や関連企業に対し、運行体制構築・マーケティング・プロジェクトマネジメントを担います。 具体的には： １．運行体制構築 ・導入時の運行計画立案 ・車両・システムの調達・導入設計 ・運行開始後の管理支援・トラブル対応・改善指導 ２．マーケティング・業務改善 ・乗降データ分析に基づく利用促進施策の立案 ・クライアントのニーズに応じた改善提案（例：イベント時の無料体験施策） ３．プロジェクトマネジメント ・工数・納期管理 ・クライアント・行政・住民との調整業務 重要なのはクライアントがどのような交通の未来を描きたいのか？をキャッチし、交通のあるべき論（例：午前中は病院に行く方が多い）と乗客の方のニーズ・利便性を照らし合わせ、提案を進めていくことです。 もちろん1人で明確な解を出すことを求めているわけではなくヒアリングしたニーズを持ち帰り他社員と相談し、連携いただくことを期待しています。 【この仕事の魅力】 ★社会貢献性の高さ：高齢者や移動に制約がある方を支える公共交通の新しい形を創る！ ★新規事業の醍醐味：西鉄×三菱商事の合弁会社で、全国展開を推進するフェーズ！ ★柔軟な働き方：リモート・フレックス制度あり ★キャリアの広がり：マーケティング・運行改善・プロジェクト管理など多角的なスキルを習得 【組織構成】 ・営業：9名 ・CS：11名　1～2名でプロジェクトに参画し、1人あたり5～10プロジェクトを担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル９階 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 パフォーマンスに応じて賞与有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,094,800円～4,126,410円 固定残業手当/月：79,599円～106,133円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 337,499円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給や賞与は個人の成績に応じて変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＥＬＸＵＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8福岡小学館ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】＜ミドル歓迎＞業務システム開発SE～キャリア選択肢◎残業6.8h／リモート可／年休123日
      ◇◆ミドル層歓迎！平均年齢37歳／上流工程に挑戦可能！残業月6.8h／年間休日123日／離職率7.2％／月間リモートワーク率49.2％でWLB◎WEB面接可◆給与テーブルが社員公開されていて評価明確だから安心◎◆社員起点で休暇制度を策定などエンジニアが働きやすさ◎◇◆ ■採用背景 順調に事業拡大できており、さらなる要望に応えるための増員となります。 ■おすすめPOINT 1. 会社からフォロー充実◎代表自らランチミーティングに赴き、一人ひとりの悩みや想いをヒアリングし、問題にはスピーディーに対応しています。 2. エンジニア（技術職）とマネジメント（管理職）それぞれで昇級・昇格が出来る仕組みになっています。 3. 半数が1次受けのため上流工程から関われます◎ ■職務内容 各プロジェクトにおけるシステム開発を担当していただきます。 ・福岡市内（博多駅周辺・薬院など）のSES案件が中心 ・プロジェクトは金融系、物流系、公共系の業務システムの開発などです。 └将来的には自社サービス展開（自社開発の勤怠サービスを作成中です！）など新たな事業にもチャレンジして行きたいと考えております！ ※また、残業はプロジェクトによって前後しますが、月平均6.8時間程度です。 ■開発環境 java/.net/C#などがメインです。社内はslackでやり取りしています。 ■研修・評価制度 ・給与テーブルが公開されており、モチベーション向上に努めています ・Schooのeラーニングを利用し、新入社員や中堅社員などの階層別に研修を準備しています。 ■働き方 ・案件によりますが、テレワークを推奨しており、週5在宅の方もいれば、基本出社の方もいます。社員全員がリモートワークを実施しており、状況や都合に応じて在宅での作業を選択できます。 ・自社作業や研修といった事で定時後や土日に帰社させるような、無駄な負荷を社員に掛けない風土で、リモートで会議も推奨されています◎ ・離職率も7.2％と新入社員ならではの悩みにも親身になって相談しやすい体制・環境を整えています。 ■組織構成 社長含め社員みなエンジニアです。13名在籍しており、平均年齢は37歳です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 福岡小学館ビル5F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 245,000円～303,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＡＬＡ　Ｔｅｃｈ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県福岡市西区九大新町4-1福岡市産学連携交流センター215
    • 設立 2019年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】OLEDエンジニア※九州大学発スタートアップ◆年間休日120日／残業20h
      ■担当業務： 次世代ディスプレイ技術の中核を担う 有機ELの構造・材料開発 をお任せします。最適な材料を選定し、それを用いた理想的な構成を実現することで、革新的なディスプレイを支える基盤技術を開発していただきます。 ■具体的な業務内容： ・有機半導体レーザー素子に適した蒸着材料や積層構造の設計 ・有機半導体レーザー素子の製造装置のメンテナンスと改善を行い、効率的かつ高品質な素子作成のための基盤を支援 ・技術補助スタッフへの指導・サポート業務 によって、素子作成プロセス全体の品質向上に貢献 ■募集背景： 私たちの技術は、XRデバイスやウェアラブルヘルスケアデバイスの小型化・軽量化が進む中で、社会に新しい価値を提供する基盤技術として大きな期待を寄せられています。すでに三井化学株式会社やソニーグループ株式会社との共同研究開発も行い、近い将来にはグローバル企業との協力やパートナーシップも視野に入れています。 技術開発、事業拡大が加速しており、ディスプレイメーカーやＸＲデバイスメーカーなどに対する事業開発を本格的に立ち上げていくフェーズに入っているため、その活動をリードする優秀人材を募集します。小さなチームでリソースにはまだまだ限りがありますが、自分の仕事の結果がダイレクトに返ってくる、やりがいのあるエキサイティングな環境です。 ■配属先について： エンジニアチーム4名（日本人、フランス人、イラン人、インド人が在籍する国際色豊かなチームです！） 全社員の約28％が外国籍、また女性比率は45％（2025年8月現在、役員含む）と、多様性を重視した組織作りをしています。さらに、博士号取得者や大手企業出身者など、各分野で活躍してきた優秀な人材が多数在籍しており、刺激的な環境で成長できることが魅力です。 ■ミッション： このポジションの中長期的な課題は、「有機レーザーの事業化」という壮大な挑戦です。私たちは有機レーザーを社会に普及させるため、製品化に向けた技術の実用化と最適化に取り組んでいます。あなたの知識とスキルが、新しい価値を生み出し、有機レーザーの未来を切り拓く原動力となります。世界初のデバイスを世の中に届ける一員として、共にこの挑戦を成功に導いていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター215 勤務地最寄駅：JR筑肥線／九大学研都市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,339,200円～7,804,800円 固定残業手当/月：55,400円～99,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション付与あり ■賞与：なし ■昇給：あり（毎年5月）※前年度のパフォーマンスに基づき評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オングリット株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県福岡市南区大楠3-23-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/転勤無】点検スタッフ（橋やトンネル等）◆コツコツ調査◎未経験歓迎！上場企業グループで安定性◎
      ★月給25万円～／年休120日・土日祝・残業20hで家族との時間も大切に◎ ★トレンドの『AIやドローン』を活用して働けるレア求人☆ ★官公庁・自治体のお手伝いだから安定感◎生活の安全を守るやりがい有り！ ■どんなお仕事？ 橋やトンネルなど、みんなが使う道路や建物が安全かどうかをチェックする仕事です。 2人1組で現場に行き、目で見たり音を聞いたりして、壊れていないかを調べます。AIやドローンなどの最新技術も使いながら、事故を防ぎ、地域の人たちの安心を守ります。 ■未経験でも安心！ 入社後は、経験豊富な先輩とペアになって、マンツーマンで教えてもらえます。 最初は「ヘルメットの付け方」からスタート。現場と事務作業を半分ずつ経験しながら、半年ほどで一人前に。 新卒の方でも1年～1年半で自治体の仕事を任されるようになった実績があります。 ■福岡でずーっと働ける安心感！ 勤務地は福岡県内が中心で、転勤はありません。地元で腰を据えて働きたい方にぴったりです。 出張は年に数回ありますが、通常3日の出張や日帰りがメインで、長くても2週間程度。週末には必ず帰れるようにスケジュールを調整しています。 普段の残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多いです。忙しい時期でも、夜8～9時頃までの勤務で、無理なく働ける環境です。 休日は年間120日。土曜出勤がある場合は、平日に代休を取るか、長期休暇で調整します。 ■資格取得もサポート！ 仕事に必要な資格は、会社が費用を負担します（予備校代・テキスト代・受験料・交通費など）。 社内で勉強会や模擬試験もあり、試験前には休みも取れます。資格を取ると手当がつき、年収が上がることも。 ■こんな人が活躍中！ 建設や設備点検などの仕事から転職してきた人が多く、男女比は半々。外国籍の方も活躍中です。 若手が少ない業界なので、未経験の若い力をとても歓迎しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大楠3-23-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外労働の有無にかかわらず、 40時間相当の固定残業代として支給し、超過分は追加で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～491,000円 固定残業手当/月：61,200円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回（決算賞与/業績による） ■年収例 ・600万円 入社2年目 メンバー経験5年以上(月給43万＋手当(コンクリート診断士)) ・700万円 入社2年目 技術士(月給50万＋手当(鋼構造及びコンクリート)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那覇市/転勤無】点検スタッフ（橋やトンネル等）◆土日祝休◆年休120日◆上場企業グループで安定性◎
      • 締切間近
      ◎年休120日・土日祝休・残業20hで家族との時間も大切に ◎トレンドの『AIやドローン』を活用して働けるレア求人 ◎官公庁・自治体のお手伝いだから安定感◎生活の安全を守るやりがい有り ■業務内容： 橋やトンネルなどのインフラ施設が安全であるかを点検する業務です。2人1組で現場に赴き、打検やチョーキング、写真撮影などの手法を用いて、構造物の健全性を評価します。AIやドローンなどの最新技術を活用し、効率的かつ高精度な点検を実施します。あなたの経験を活かして、地域の安全を守る重要な役割を担っていただきます。また、国交省の認可を受けた製品（NETISに登録済み）を使用するため、案件獲得に有利な状況です。 ■経験者の方も安心◎ 入社後は即戦力として活躍していただきますが、オリエンテーションや現場でのOJTもありますので、当社の業務フローに迅速に馴染むことができます。経験豊富な先輩スタッフと協力しながら、より高度な技術や最新の点検手法を学ぶ機会も豊富です。職務内容は、先輩に教わりながらチョーキング→写真撮影→CADを用いた図面作成と報告書作成という一連の流れを進めていきます。 ■福岡でずっと働ける安心感◎ 勤務地は福岡県内が中心で、転勤はありません。地元で腰を据えて働きたい方に最適な環境です。担当エリアは九州（福岡～鹿児島、場合によっては奄美大島まで）で、出張は年に数回程度です。長期の現場作業はなく、通常は3日以内の日帰り作業がメインです。スケジュールは柔軟に調整され、週末には必ず帰宅できるよう配慮されています。普段の残業はほとんどなく、定時で帰れることが多いです。繁忙期でも、夜8～9時頃までの勤務で、無理なく働ける環境です。休日は年間120日あり、土曜出勤がある場合は平日に代休を取るか、長期休暇で調整します。 ■資格取得もサポート◎ 業務に必要な資格取得を全面的に支援します。資格取得にかかる費用（予備校代、テキスト代、受験料、交通費など）は会社が負担します。社内での勉強会や模擬試験を通じて、スキルアップを図ることができます。試験前には休暇も取れるため、万全の態勢で挑めます。資格を取得すると手当が支給され、年収がアップする可能性があります。なお、資格取得後〇ヶ月以内に辞めた場合は、受講にかかった金額を自己負担して支払う必要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 沖縄営業所 住所：沖縄県那覇市久米1-1-13 プランビル久米2F 勤務地最寄駅：沖縄都市モノレール線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市南区大楠3-23-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,700円～501,300円 固定残業手当/月：56,300円～165,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回（決算賞与/業績による） ■年収例 ・600万円 入社2年目 メンバー経験5年以上(月給43万＋手当(コンクリート診断士)) ・700万円 入社2年目 技術士(月給50万＋手当(鋼構造及びコンクリート)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＧＬＣ建設株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市博多区空港前3-12-62
    • 設立 2019年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【沖縄／未経験歓迎！】建築施工管理 ◆転勤なし／東証スタンダード上場G／50・60代活躍中／自社物件
      ～定年65歳へ引き上げ／面接1回で選考完結／無理な残業、深夜業務、休日出勤なし／転勤・長期出張なし／自社物件の建築施工管理（RCマンション）／東証スタンダード上場Gの安定基盤／明確な評価制度◎ ＼この求人のお勧めポイント！／ ◆手厚い手当 一級建築士/1級建築施工管理技士：120万円／年 1級建築施工管理技士補：60万円／年 二級建築士/2級建築施工管理技士：30万円／年 監理技術者手当：36万円／年 ◆原則、転勤無し 原則、現地採用現地勤務となり、IUターンも歓迎！親会社では賃貸需要の高い都市中心部（駅近）での土地仕入れが多いため、通勤の利便性も良く、現場ごとに勤務地が大きく変わることもありません。 ◆現場負担の少なさと休める環境 親会社であるGLC GROUP株式会社からの元請け100%のため、対外的な定例会議はございません。また、当社では、『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業、深夜業務、休日出勤など無理な働き方をすることはありません。チーム制を導入しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境です。 ◆明確な評価制度 当社では安全・工程・品質・予算の４つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。成果を数値化することで正当な評価を実現しています。成果に応じて役職を飛び越え、昇格する事もあります。 【業務内容】 親会社の『GLC GROUP株式会社』が展開する投資用マンション『LIBTH』シリーズの建築施工管理業務をお任せします。シリーズ化しているため、施工ポイントなども覚えやすく、初めてでも管理がしやすいのが特徴です。親会社の物件の施工の為、施主との打ち合わせはありません。同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結！社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 投資用マンションは主に都市圏で開発をしている為、利便性の高い場所での現場が中心で、直行直帰が可能です。 ・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程・安全・品質・予算の管理 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 【物件の特徴】 建物構造：10~15階 RCマンション 戸数：16~60戸 工期：7~18カ月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄支社 住所：沖縄県那覇市東町22-3 LIBTH旭橋１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～273,200円 固定残業手当/月：76,500円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,600円～371,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※45H超過分は別途支給 ※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】建築積算（スタッフ）◆完全週休2日制／土日祝休み／年休125日／残業10h以下
      ～残業10h以下／建築積算業務／完全週休2日制／土日祝休み／年休125日／各種手当が充実◎～ ■職務内容： 当社が建設するRC造賃貸マンションの建築積算業務を担当していただきます。 ■具体的には： 社内の設計担当者や施工管理と協力しながら、設計図面や仕様書をもとに材料の数量・合計金額を算出する業務です。 ご経験やスキルに応じて、専門業者との価格交渉、工事一式の見積書作成、概算業務などもお任せしていく事を想定しております。 ※携わる物件：RC造10～15階建ての賃貸マンション ■当社の魅力： （1）安定した働き方 残業時間の平均が月10時間以下と、業界の中でもトップクラスの働きやすさを実現できます。 （2）連続増収中の安定企業 当社は創業以来、16期連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 （3）就業環境 年末年始、お盆、GWなどの長期連休時は定休日としており、プライベートも充実できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区空港前3-12-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～255,600円 固定残業手当/月：51,000円～60,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～316,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2ヶ月分／年） ■資格手当：1級建築施工管理技士25,000円、一級建築士50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアスポット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区薬院3-16-35-402
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市中央区】SE・プログラマー◆年休121日／残業月約10時間／在宅勤務可
      【副業やリモートワークに興味がある方/リモート常駐実績有り/チーム常駐有り/年間休日121日/土日祝休み/残業月20H/AIやドローン事業にも挑戦中/多様な業界にチャレンジ】 ■当社の想い 社名の由来は「空気（エア）のようになくてはならないものを、よりユーザーに近い場所（スポット）で提供する」です。ITの力と発想力で、お客様にとって本当に必要なサービスを提供しています。お客様の理想の実現のため、夢を叶えるお手伝いをするため。日々研鑽しながら、サービス開発に取り組んでいます。 ■採用背景～より多くの理想実現を生み出したい～ 当社は2019年4月に設立し、さらに拡大していくフェーズに入りました。客先常駐型の事業を中心に、今後は自社サービスの開発、AIやドローン等の技術支援も進めていきます。その為に組織を刺激し、加速させていく人材を募集しています。様々なサービスを自身の手で開発したい、多様な経験を通じてスキルアップしたい方にマッチする職場です。 ■業務詳細～多種多様な業界ラインナップで、幅広いスキルを磨く～ 福岡市の民間企業様向けに、業務システム等の詳細設計・構築からテストまで幅広く担っていただきます。工期は平均1年程で、業界は「物流/会計/医療/製造/通信/電力」等幅広く担当しています。客先と社内での業務割合は2:3となっており、働く場所は比較的に自由に選択できます。個人の適性に合わせて顧客分担をしているので、安心して取り組むことが可能です。 ■安心のフォロー体制～現場上がりの上司がサポートします～ （1）チーム体制での常駐は3-5名程で構成しています。個人での常駐も可能ですが、希望等を聞きながらアサインを進めていきます。各リーダーがおりますので、安心して就業できます。 （2）社内チャットを構築しています。Slackや独自のチャットツールでコミュニケーションを取り、些細な悩みでも迅速に顧客先への交渉等も行います。 （3）元現場で活躍していた上司が常駐社員の管理に努めています。その為気持ちを理解したサポートを実現し、加えてアサイン変更等も可能な良い関係性を顧客先と築いています。 （4）元々リモートワークを推奨する社風であるため、在宅勤務やリモート常駐も実現しています。社内VPN等を使いながら、個人に合った働き方を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-16-35 -402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～289,000円 固定残業手当/月：25,000円～32,700円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～321,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収 メンバークラス　350-450万円 リーダークラス　450-500万円 統括クラス　　　500-550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市中央区】SE／プログラマー（リーダー）◆リモート可／徹底的な残業調整で残業月10時間
      ～言語不問／AIやドローンなど最新分野への挑戦も可能／多岐にわたる業界案件でエンジニアとしてスキルアップを図れる～ ■主な業務内容： 業務システムの詳細設計から構築、テストまで幅広く担当していただきます。 ■開発実績： 電力、ガス、物流、医療、製造（自動車整備業務支援システム）、通信、会計など多岐にわたります。 ・工期…約1年程 ・体制…3～4名のチーム（短期間の場合は1人で担当することもあります） ■働き方： ・常駐…2～3割 ・リモート…7～8割 ・月1回、貸会議室で対面ミーティングを実施 ■サポート体制： Google Chatなどを活用し、困ったときに気軽に相談できる環境が整っています。 ■仕事の面白さ： 今後は、最新技術であるAI分野やドローンを活用した農業×ITなど、新しい分野への挑戦を予定しています。具体的には、ドローンの操縦やスクレイピング技術にも取り組んでいます。 ※福岡市の民間企業向けの仕事が中心です。 ■働く環境： ・チャットツールを利用し、上司が常に気にかけてくれるためリモート環境でも迅速なコミュニケーションが可能です。 ・プログラム開発に際して現場管理者が効率的なスケジュールを策定し、平均残業時間の削減を実現しています。稼働が高い場合はお客様と現場監督や取締役が調整し、平均残業時間を月10時間に抑えています。 ■配属先情報： ・人数…22人（協力会社含む） ・年齢層…20代後半～30代半ば 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-16-35 -402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,300円～356,522円 固定残業手当/月：32,700円～43,478円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    警固不動産株式会社

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区警固1-4-21
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】未経験歓迎！不動産コンサル営業≪少数精鋭で専門スキルを最速習得◆独立志向も歓迎！≫
      ≪未経験OK／宅建活かせる／年休121日／賞与年4回≫ ■概要： 当社の営業は、単なる「物件の売買仲介」ではありません。お客様の背景や将来設計まで丁寧にうかがい、時には「売らない／買わない」という選択肢も含めて最善策を提案するコンサルティング型の営業です。 数字だけを追うのではなく、お客様の利益に本質的に貢献する営業を志向します。 ■業務内容： 「売買仲介」と言うと難しそうだと感じられるかもしれませんが、基本は「不動産に関するお客様の課題を解決すること」が仕事です。他社と違うのは、ただご売却・ご購入の提案をするだけではなく、 お客様にとって最適な選択肢をご提示し、実行することが求められます。 そのため時には「ご売却すべきではない」「ご購入すべきではない」というご提案をすることも重要な仕事になります。（だからこそ、お客様の信頼に値する企業として存続しているものと自負しています。） ◎ ご購入希望のお客様には…お探しの条件・状況のヒアリング／物件提案・ご案内／契約からお引渡しまでのサポート ◎ご売却希望のお客様には…ご状況のヒアリング／不動産査定／販売活動（広告・内覧等）／契約からお引渡しまでのサポート ■特徴： ◎エリア特化：「警固・今泉・大名・薬院」に専門特化。地域密着だからこそ短期間で物件や相場に精通し、提案の質を高められます。 ◎完全反響営業：ポータルや紹介からの問い合わせ対応が中心。飛び込み営業はありません。 ◎チーム体制：少数精鋭ですが（代表1名、営業1名、事務2名）、代表・谷口が現場で直接しっかり育成・伴走します。未経験からでも早期に成果と成長を実感できる環境です。 ■育成フォロー体制： ・～1か月：基礎研修＋先輩同行で仕事の流れを理解 ・～3か月：問い合わせ対応や内覧・査定の補助など、実務に参加 ・4か月～：自分の担当案件を持ち、売却・購入を一通り担当できる状態へ ■この仕事で得られるスキル： ◎地域専門性×顧客深耕：狭いエリアに集中することで早く深く経験を積み、提案力・交渉力を磨けます。 ◎コンサルティング営業力：お客様にとって最適な選択肢を示す思考・尺度（「売らない／買わない」提案含む） ◎キャリアの拡張性：独立志向の支援も行っており、次のステップへつながる実務スキルを蓄積できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区警固1-4-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（夏季・冬季）※業績・評価により支給 ■昇給：あり ■モデル年収： 【入社3年目】年収目安：600万円～750万円 【入社5年目以降】（スペシャリスト路線）年収目安：800万円～1,000万円（マネジメント路線）年収目安：850万円～1,100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】不動産コンサルティング営業（売買仲介）◆独立を視野に入れた経験可◆年休121日／賞与年4回
      ■業務内容： 当社の営業は、単なる「物件の売買仲介」ではありません。 お客様の人生に寄り添い、 時には「売らない」「買わない」という提案も含めて、「お客様にとって最善の選択肢をご提示する」コンサルティング営業です。「数字のための営業ではなく、お客様の利益に貢献し、価値を創る営業を。」それが、当社の仕事です。 ■業務詳細： ◆売却仲介 査定から引渡しまで、一貫してお客様をサポートしていただきます。 ・面談、ヒアリング（ここが一番重要です。） ・査定 ・販売戦略の立案 ・販売活動 └SUUMO・HOME'S・at home等のポータル掲載 └自社HP・SNS・チラシ等での広告展開 └オープンハウスの企画・実施 └価格交渉・条件調整 ・契約 └契約書類作成・重要事項説明 ・引渡し └最後（引渡し）までのサポート ◆購入仲介 顧客のニーズを深く理解し、最適な物件を提案いただきます。 ・反響対応 └ポータルサイトからの問い合わせ対応 └既存顧客・紹介案件のフォロー ・ヒアリング └購入背景・条件の丁寧なヒアリング ・提案 └ライフプランを踏まえた物件提案 └住宅ローン・税務面のアドバイス ・物件案内 └現地案内（地域の専門家としての情報提供） ・クロージング └購入意思決定のサポート ・契約から引渡しまでの伴走 ◆市場分析・戦略立案（顧客・案件の） 地域特化だからこそできる、深い市場への理解の下、以下の業務を担っていただきます。 ・警固・今泉・大名・薬院エリアの相場動向分析 ・ライバル物件（競合）の価格・条件分析 ・エリア内の成約事例の収集・データベース化 ・売却オーナー向け市況レポートの作成 ◆顧客フォロー・リレーション構築 短期・単発の関係ではなく、長期的な信頼関係を築くことを目的として、以下の業務を担っていただきます。 ・購入・売却後のアフターフォロー ・定期的な市況情報の提供 ・住み替え・買い替えのタイミング提案 ・紹介案件の創出 ■魅力： ◆商圏を限定しているからこその 働きやすい環境 重点的な営業エリアを限定していることから長距離の移動もなく（移動は専ら徒歩か自転車です）、その分、提案や案内といった業務に当てることができるため効率的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区警固1-4-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回（夏季・冬季）※業績・評価により支給 ■昇給：あり ■モデル年収： 【入社3年目】年収目安：600万円～750万円 【入社5年目以降】（スペシャリスト路線）年収目安：800万円～1,000万円（マネジメント路線）年収目安：850万円～1,100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆうか

    化粧品メーカー
    福岡県大野城市御笠川5-11-17
    • 設立 2003年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大野城市】人事労務担当（マネージャー候補）※アリナミン製薬の完全子会社/年間休日130日/転勤無し
      • NEW
      ■業務内容： 当社の労務管理をメインとしてお任せいたします。勤怠、給算、社保などの労務基本業務に加え、福利厚生企画や就業規則改定・制度構築の提案も歓迎。 ◎勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の実務とクラウド人事システム構築 ◎入退社手続き含む雇用管理 ◎各種申請承認フローの構築 ■採用背景／組織構成： 事業拡大および人員構成の変化に伴い、労務業務量が増加しています。これまでは兼務体制で対応してきましたが、今後を見据え、労務を主軸として担っていただける専任ポジションを新たに設けることになりました。 現在、労務業務はパート社員1名、他業務と兼務している社員1名の体制で対応しています。 ■このポジションの魅力 ◎労務管理の実務から制度づくりまで、幅広く経験できる成長環境…日々の勤怠管理・給与計算・社会保険手続きといった労務実務を軸にしながら、将来的には業務フローの見直しや制度設計など、労務領域全体の改善にも携わっていただけます。「決められた業務をこなすだけ」ではなく、実務を通してスキルの幅を広げていける環境です。 ◎チーム・部門の枠を超え、会社全体の課題解決に主体的に関われる…労務は現場と経営をつなぐ重要なポジション。チームや部門単位の課題はもちろん、会社全体の働き方や体制に関わるテーマについても、自ら課題を見つけ、改善提案・実行に取り組んでいただけます。「会社を良くしている実感」を持ちながら働ける点も、このポジションならではの魅力です。 ■特徴／魅力： ◎働き方…ワークライフバランスの充実が図れる環境です。年間休日130日、人間ドックの導入、年末は2週間以上の長期連休がとれる等、仕事での成長はもちろん、スタッフ一人ひとりの人生の目標実現を後押しできるよう、メリハリをつけて働ける環境づくりにも力を入れています。 ◎評価制度…年間目標を立て、その目標に対しての達成率に応じて評価を行っております。前年の頑張りが翌年の賞与や昇給等に反映される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市御笠川5-11-17 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／白木原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,015円～299,949円 その他固定手当/月：58,524円～119,407円 ＜月給＞ 303,539円～419,356円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：固定残業代（30時間）58524 円～119407 円（※超過分別途支給） ■賞与：年2回（7月・12月）/基本給の3.5ヵ月程度（※業績・評価に応じて変動） ■昇給/給与見直し：6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大野城市】コールセンター管理者◆アリナミン製薬グループ／年休130日／福利厚生◎
      ◆◇大手口コミサイトで高評価「yuuka石鹸」でお馴染み・アリナミン製薬100%子会社◆◇ ■募集背景 当社は、お客様の肌悩みに寄り添う化粧品D2Cブランドとして、お客様のお声を大切にするために、コールセンター業務を内製しています。 この度、事業拡大に伴いコールセンター機能を拡大・強化するため、管理者の即戦力を募集します！ 活躍次第では、コールセンター全体の統括管理者としての登用もあり得ます。 ■業務内容： 医薬品・化粧品・健康食品通販のコールセンターの運営・管理業務、スタッフの育成業務をお任せします！センターの円滑な稼働を目指して環境づくりを行っていただきます。 ■詳細： ・日々の数値の進捗管理／・スタッフの育成／・コールアテンダントの育成管理／・クライアント対応／・クレームの2次対応／・シフト作成／・新人教育の研修内容企画　等 ■仕事の魅力： ◎【こだわりの自社商品。お客様からの感謝の声を聞ける】…社内システムにより、カスタマーセンターに寄せられたお客様の声をリアルタイムで確認ができます。 　応対の品質や商品へのお喜びの声を直接聞き、人に喜ばれていることを実感しながら仕事に取り組める環境です。 ◎【働き方】…ワークライフバランスの充実が図れる環境です。年間休日130日、人間ドックの導入、仕事での成長はもちろん、スタッフ一人ひとりの人生の目標実現を後押しできるよう、メリハリをつけて働ける環境づくりにも力を入れています。 ◎【評価制度】…年間目標を立て、その目標に対しての達成率に応じて評価を行っております。前年の頑張りが翌年の賞与や昇給等に反映される仕組みです。 ■当社について： 2022年11月にアリナミン製薬の100％子会社となり、お客様から更に信頼して頂ける企業を目指し、「健康づくり」と「美肌づくり」において人々の役に立つことを追求し、喜びと幸せあふれる社会づくりに一層貢献していきます。 【主要商品】 ・yuuka石鹸：シミのお悩み解消にこだわった化粧品ブランド ・シミ対策シリーズ：シミのお悩み解消にこだわった化粧品ブランド 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市御笠川5-11-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～700,000円 ＜月給＞ 380,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月（業績・評価に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松尾宮崎

    自動車部品メーカー
    宮崎県都城市高城町穂満坊518-12
    • 設立 2019年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【都城市/未経験歓迎】金型保全（樹脂）家賃50%支給／トヨタ協力企業100%出資子会社／土日休
      ◇◆未経験歓迎/入社後4年間家賃半額！/愛知で70年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車開発協力企業である松尾製作所のグループ会社/年休121日/親会社：松尾製作所、愛知での充実した研修◇◆ ■業務内容： ・当社にて金型保全（樹脂）をお任せします。 <詳細> ・自動車部品を生産する樹脂金型の保全／メンテナンス業務。 （樹脂成形機への乗せ下ろし、金型のばらし、洗浄、組付け　等） <研修> 入社後2～3年、愛知本社にて研修して頂きます。 その後先輩に同行しながら業務を学んで頂きます。※家賃手当等あり ＼働く環境／ ・休日は､毎週土日がお休みの完全週休2日制の年間休日121日です。 さらに､年末年始､GW､夏季にはそれぞれ10日程度の長期休暇がありますのでプライベートを充実させたい方にピッタリです｡ ■当社について： 当社は、愛知県の自動車部品メーカー「松尾製作所」の100%子会社です。2019年、都城市からの誘致を受け設立。以来、プレス製品や樹脂製品など精密製品の製造を手掛け、着実に成長を続けています。 ■製品について： Tier１メーカー向けにプレス製品や樹脂製品を製造していきます。主にパワーウィンドウやパワースライドドア、シートに使用されるモーターに使用される部品です。 主には、デンソー宮崎向けにプレス品・樹脂成形品を作っております。将来的にはプレス金型製品の設計・生産も同社で行っていけるように取り組んでおります。 ◆必要に応じて本社　松尾製作所（愛知県）で2年～3年技術習得のための研修を行う場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮崎県都城市高城町穂満坊518-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 松尾製作所：本社・大府工場 住所：愛知県大府市北崎町井田27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～217,500円 ＜月給＞ 171,000円～217,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収例となり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都城市■未経験・2卒歓迎】品質管理・保証◆家賃50%支給／トヨタ協力企業100%出資子会社／土日休
      ◇◆未経験歓迎/入社後4年間家賃半額！/愛知で70年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車開発協力企業である松尾製作所のグループ会社/年休121日/親会社：松尾製作所、愛知での充実した研修/転勤なし◇◆ ■業務内容： 当社にて品質保証業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ･得意先、親会社、関係部署との折衝業務 ･報告書、帳票類の作成 ･量産工程と製品の品質管理 ･量産品の測定業務（三次元測定機、レーザー測定器、測定顕微鏡） ＼働く環境／ ・休日は､毎週土日がお休みの完全週休2日制の年間休日121日です。 さらに､年末年始､GW､夏季にはそれぞれ10日程度の長期休暇がありますのでプライベートを充実させたい方にピッタリです｡ ■当社について： 当社は、愛知県の自動車部品メーカー「松尾製作所」の100%子会社です。2019年、都城市からの誘致を受け設立。以来、プレス製品や樹脂製品など精密製品の製造を手掛け、着実に成長を続けています。 ■製品について： Tier１メーカー向けにプレス製品や樹脂製品を製造していきます。主にパワーウィンドウやパワースライドドア、シートに使用されるモーターに使用される部品です。 主には、デンソー宮崎向けにプレス品・樹脂成型品を作っております。将来的にはプレス金型製品の設計・生産も同社で行っていけるように取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県都城市高城町穂満坊518-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～217,500円 ＜月給＞ 171,000円～217,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収例となり、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社同仁グループ

    その他医療関連
    熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全8件
    • 【熊本／経営参謀】取締役直轄：意思決定や事業企画サポートなど◆年間休日123日
      • NEW
      ◇年休123日・完全週休2日制（土日祝休）◇取締役の合理的かつ迅速な意思決定を可能にする「経営参謀」 ●募集背景 現在当グループは、国内外に15社のグループ企業を展開し、急成長を続けています。この成長をさらに加速させるため、経営層は戦略的な意思決定とグループ全体の最適化に最重要リソース（時間、集中力など）を集中させる必要があります。 本ポジションは、取締役の合理的かつ迅速な意思決定を可能にする「経営参謀」です。 あなたの論理的思考力、数値分析力、そして戦略的なオペレーション管理能力をもって、グループ全体の成長を加速させてください。 ＜具体的な仕事内容＞ 取締役に専属でつき、以下の業務を主導していただきます。 1. 意思決定の質の最大化と戦略支援 グループ全体の経営課題の特定と論点整理、提言（数的根拠に基づく分析、ファクトベースの資料作成） 取締役が意思決定を行うためのインサイト提供、データ分析、プレゼンテーション資料作成 経営会議のアジェンダ設計、意思決定に焦点を当てた論点整理、会議後のアクションプランの担当者への連携確認 M&A、新規事業立ち上げ、組織再編等の特命案件に関するリサーチ、分析、実行計画の設計 2. 戦略的エグゼクティブオペレーション管理 （取締役の「時間」と「集中力」という経営資源の最大化を目指す業務） 取締役の時間の最大化を目的とした戦略的なスケジュール調整・管理と優先順位付け 国内外の出張に関する交通・宿泊手配、ルート計画の最適化 取締役のメール処理（優先順位付け、重要度の判断、一次対応の草案作成） 社内外の重要人物との窓口業務および調整業務 取締役がコア業務に集中するための移動環境の確保（車両の運転含む） 重要会議のファシリテーションと時間管理 ■この仕事の魅力 ・自身の専門知識とノウハウを活かして、新しい仕組みを提言・実行できます。業務改善提案がダイレクトに経営に届く環境です。 ・自律性を尊重し、アイデアを形にできる風土 社員一人ひとりの「もっと良くしたい」という主体的なアイデアや提案を大歓迎します。 受け身ではなく、自ら課題を見つけて解決策を実行することで、会社の未来を共に創っていく醍醐味を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 勤務地最寄駅：JR線／平成駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度平均実績3ヶ月分） ■給与改定：年2回※評価に基づく ■残業代全額支給（残業時間は平均5時間程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／車通勤可】経理◆転勤無◆リーダー候補として業務をお任せ◆年間休日123日／月給27万円～
      • NEW
      ◇年休123日・完全週休2日制（土日祝休）◇残業平均5H/月程度◇月給27万円～45万円◇グループ内の複数社を担当でき、スキルアップにつながる◇ ■業務内容： リーダー候補として、経理部門・財務部門のミッション達成に注力し、体制強化や仕組みづくりに貢献いただきます。 ■具体的には： ・経理業務の推進 　月次・年次決算業務、税務申告補助、連結決算の推進 ・チームメンバーの育成 　経理メンバーに対するOJTを通じた業務指導や育成 ・業務の改善提案 　月次・年次決算プロセスのボトルネック特定と解消、決算早期化に向けたシステム部門との連携・改善提案を主導 ・ガバナンスの仕組みづくり 　グループ全体の経理規程・マニュアルの整備と、適正運用に向けた仕組みの導入と徹底 ・事業への貢献 　単なる申告に留まらず、事業部門のKPIと連動した予算策定、資金繰り計画の策定等、より上流工程から事業計画をサポート ■チーム体制 熊本を拠点とする経営層直下の少数精鋭チームの一員として、事業部門と密に連携しながら業務を進めます。 熊本をベースとしながら、東京や大阪等の事業サポートのために出張を伴う場合があります。 ■この仕事の魅力 ・単なるルーティンワークではなく、経理・財務の業務において多様な事業形態を持つグループ会社を複数同時に経験でき、キャリアの習熟度を上げることが出来ます。 ・自身の専門知識とノウハウを活かして、新しい仕組みを提言・実行できます。業務改善提案がダイレクトに経営に届く環境です。 ・経験を活かしてリーダーシップを発揮 総務・経理の実務経験等、これまでのキャリアを存分に活かせます。 即戦力として早期に責任ある業務に携わるチャンスがあるほか、将来的には業務の取りまとめ役やチームマネジメントも期待されるポジションです。 ・自律性を尊重し、アイデアを形にできる風土 社員一人ひとりの「もっと良くしたい」という主体的なアイデアや提案を大歓迎します。 受け身ではなく、自ら課題を見つけて解決策を実行することで、会社の未来を共に創っていく醍醐味を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 勤務地最寄駅：JR線／平成駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度平均実績3ヶ月分） ■給与改定：年2回※評価に基づく ■残業代全額支給（残業時間は平均5時間程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピュール

    化粧品メーカー
    福岡県糸島市泊723-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【渋谷】オフライン広告デザイナー◆自社開発／化粧品OEMメーカー◆年休125日／フレックス
      ～自社ブランドのヘアカラートリートメントで高いシェア／化粧品OEM・ODMメーカー／フレックス・土日祝休～ ■業務内容： ・オフライン広告のデザインやオペレーションをメインに、自社製品の新規顧客獲得に関わる各種デザインの販促物作成を担当いただきます。 （オフラインの制作物が 9 割、オンラインが 1 割程度の想定です） ・新聞広告や折込チラシ、その他にもインフォマーシャルなどで、新規顧客の注文獲得を目的とする広告（レスポンス広告）をデザインする業務がメインとなります。 ■組織構成： ・オフライン新規集客課：男性（30代）※兼務 ・他メンバー：2名 ■当社の特徴、強み： ◇開発～販売まで一気通貫での事業展開 当社では製品開発から自社工場での製品製造、商品化、通販、リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ◇ブランディング、販売展開ノウハウ 当社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアカラートリートメントブランドシェアはトップクラスで、人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神南１丁目５－６H1O 内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～380,000円 ＜月給＞ 225,800円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※ご経験やスキル、現年収に応じ、柔軟に決定いたします。 ※賞与は基本給の3.5ヵ月分を想定、ただし評価による変動がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊万里市】内勤／ユーザーサポート拠点の管理◆年収～500万／自然由来の美容OEMメーカー
      【累計販売本数2,500万本突破の人気利尻ヘアカラーシリーズ】【働き方抜群!!残業10H以下】 ■仕事内容:化粧品通販会社における自社内コールセンターのSV として、オペレーター10 名程度の管理業務をお任せいたします。 現在、コールセンターの拡大しており、今回は増員での募集となります。 ・各販促企画（※）やセンター内新施策等におけるオペレーターへの落とし込み、進捗管理 ・オペレーターのインバウンド業務（問合せや受注対応等）、電話記録のモニタリングやトークスクリプトの読み込みチェック ・本社へのレポート業務 等 ※新規顧客や会員様など様々な顧客に向けて、定期・不定期の販促イベントを実施しています。 ■仕事の魅力: ・メンバーの業務管理がメインであり、管理マニュアルやフォーマット等の準備はあるため、未経験の方でもキャッチアップ可能な環境です（各企画や施策は、上長や本社の他メンバーが立案します）。 ・新商品や新ブランドが定期的に発売されるため、都度新たな試みにトライすることが可能です。 ・本社とのミーティングや面談等を通じ、会社として現場改善・向上施策に積極的に取り組んでいます。 ・育児や介護等の家庭との両立を支援しており、有休消化率も非常に高いです。 ・転勤や異動は基本的にありません ■組織構成: D2C 部カスタマーサービス課 ・本社 -課課、係係、主任 -事務：5 名前後 ・伊万里事業所 -コール：SV4 名、オペレーター約30 名 -事務：リーダー1 名、6 名 ■同社の特徴・強み: ・開発～販売まで一気通貫での事業展開：同社では製品開発から自社工場での製品製造・商品化、通販・リアル店舗での販売まで一気通貫で展開を行っております。 ・ブランディング・販売展開ノウハウ：同社の主力製品「利尻ヘアカラーシリーズ」の累計販売本数は3,000万本突破しており、【白髪用】ヘアマニキュアブランドシェアは2011年より14年度連続全国第1位を獲得するほどの人気商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊万里事業所 住所：佐賀県伊万里市東山代町里359-4 ポリテクセンター伊万里内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：3.5ヶ月分／年（評価による変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ケアワーカー協同組合

    アウトソーシング
    福岡県福岡市東区唐原7-15-30
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 実習生の受入れスタッフ（事務・監理）／未経験歓迎／土日祝休
      • 締切間近
      技能実習生受入れに係る書類作成及び事務手続き、技能実習に係る監査業務、新規受入先企業へのご提案など ………………… 主な業務内容 ………………… ◆各種事務手続き 実習生の受け入れに必要な手続きや申請に関わる各種事務作業を行います。 ※こちらの業務がメインになります。 ◆受け入れ先企業と実習生のサポート 実習生の受け入れ先となる各企業・施設を、月に1回程度定期訪問し、技能実習生の訪問指導やフォローを行います。 ◆新規受入先企業へのご提案 ご依頼・お問合せをいただいた、制度導入のニーズがあるお客様へ制度の説明を行い、ご契約いただいた場合は、実習生とのマッチング業務や受け入れ準備などを行います。 ※受入れ先企業（施設）は全国各地あるので出張するケースもあります。 ※現在技能実習生はミャンマー、インドネシア、ネパールが中心ですが、今後アジア各国へも広げていく予定です。 ………………………… 充実の研修体制あり ………………………… 導入研修や先輩によるOJTを通して、介護業界の知識や仕事のやり方を一から学べるのでご安心ください。これまでのご経験やスキル、成長の度合いを見ながら継続的にフォローし、ひとり立ちまで丁寧に導いていきます。
      福岡県福岡市東区唐原7-15-30 ※車通勤OK（無料駐車場あり） ＜アクセス＞ JR「九産大前駅」より徒歩13分 西鉄バス「下原中央」バス停から徒歩10分 ●転勤はありません／U・Iターン希望者歓迎！ ※屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      月給24万円～30万円 ※前職給与・経験・能力を考慮の上優遇します。
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    株式会社Ｓｐｒｅａｄ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    福岡県福岡市中央区六本松2-5-94F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】法人営業＜美容業界向け＞お客様の売上UPに携われるやりがい◎／若手活躍中の成長企業
      ◆◇未経験から美容室の集客支援に挑戦！若手活躍中／段階的に研修を通してあなたをサポートします！／既存顧客の売上UPや集客を最大化させるためのWEB集客プランナー◇◆ ■採用背景： 美容室向けの集客コンサルティング事業の拡大に伴い、Web集客プランナーの増員募集を行います。全国の美容室からの依頼が増加しており、組織体制強化を目的とした採用です。 ■業務内容： 美容室の集客や売上アップを目的に、Web広告やSNS、キャンペーン企画などを提案するポジションです。お客様は全国におり、基本的にはWeb商談で業務を進めます。外出はほぼなく、社内での企画・提案業務に集中できます。 ＜具体的には＞ ・美容室の特徴や立地、競合状況を分析 ・集客課題のヒアリング ・ホットペッパービューティーやGoogle広告などを活用した集客プランの立案 ・新メニューやキャンペーンの提案 ・月次のWeb面談での改善提案 ・数値の追跡と効果検証 業務は伴走型のスタイルで、単なる提案にとどまらず、実行フェーズまで関わることができます。将来的にはコンサルタントとして経営全体の支援にも携われるキャリアパスがあります。 ■入社後の流れ： ・1ヶ月目：座学研修（会社理解／商材理解／美容業界のトレンド） ・2ヶ月目：担当サロンを1社持ち、実務開始 ・～6ヶ月目：OJT＋一人前研修 ・6ヶ月～1年：プランナーとして独り立ち ■組織構成： 社員数21名（うちビューティー領域12名）、Webプランナー7名、ディレクター5名。20代後半が中心で、前職はアパレル接客や訪問営業など多彩。未経験入社のメンバーが多数活躍しています。 ■魅力ポイント： ・未経験からでも安心の教育体制 ・美容業界に関われるやりがい ・フラットで個性を尊重する職場文化 ・リピート率90％の高評価サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区六本松2-5-9 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,531円～364,556円 固定残業手当/月：47,469円～85,444円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＱＵＡＰＡＳＳ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県西松浦郡有田町北ノ川内字前原丙325-3
    • 設立 1926年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀／有田】電気設計※半導体製品向け洗浄機／世界トップレベルの技術力／上場企業南陽のＧ会社
      ～残業月15時間、有給休暇取得向上運動等、プライベートを大事に働ける環境を整備中～ ■職務内容： 当社は、水中で連続的に発生させた超音波を使って洗浄する連続式超音波洗浄機【アクアパス】を製造販売しています。 アクアパスはお客様ごとにカスタマイズし納入しており、アクアパスのハードからソフトまで設計、お客様とお打合せをお任せいたします。 ニーズの拾い上げ→提案→装置設計→加工→組み立て→出荷まで一気通貫で行っています。すべてのモノづくりを工場内で実施しています。 具体的な業務例は以下になります。 ・営業・電気設計・機械設計でのお客様とのお打合せ ・PLCプログラム作成・タッチパネル作画/各種図面・資料作成（CAD：図脳RAPID、ワード・エクセル・パワーポイント）・部品の選定 ・外注業者への発注・スケジュール管理・検査・引き取り ・社内での試運転立会 ・社外での据付工事・お客様とのやり取り ※主に事務所内業務ですが、立ち上げ工事の際には出張があります。1回の出張は長くても1週間程度です。お客様は国内のみならずアジアを中心とした海外にもいるため、将来的には海外への出張も想定しています。 ■取引先： フェライト業界/半導体等基盤業界/自動車業界…iPhoneの部品なども洗浄実績あり ■ＡＱＵＡＰＡＳＳの特徴： ◎大手企業の求めるSDGsに適した環境負荷の少ない水だけで洗う洗浄機を製作しています。 洗剤を使わずに洗える技術は市場の中でわずか1割ほどと希少性が高い状況です。自動車メーカーをはじめとした製造業界にてCO2削減は急務の課題であり、今後さらに引き合いが高まることが想定されています。 ◎取引先が日本全国、ひいては海外にも及んでいます。そのため、取引により出張にていろんな土地を訪ねていただけたり、その土地の名物を楽しめたり等リフレッシュの機会としていただけることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町北ノ川内字前原丙325-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／佐賀・有田】機械設計※半導体製品向け洗浄機／希少性高い技術力／上場企業南陽のＧ会社
      ～残業月15時間、有給休暇取得向上運動等、プライベートを大事に働ける環境を整備中～ ■職務内容： 当社は、水中で連続的に発生させた超音波を使って洗浄する連続式超音波洗浄機【アクアパス】を製造販売しています。 アクアパスはお客様ごとにカスタマイズし納入しており、アクアパスのハードからソフトまで設計、お客様とお打合せをお任せいたします。 ニーズの拾い上げ→提案→装置設計→加工→組み立て→出荷まで一気通貫で行っています。すべてのモノづくりを工場内で実施しています。 具体的な業務例は以下になります。 ・営業・電気設計・機械設計でのお客様とのお打合せ ・ＣＡＤ（２次元）による機械装置の設計※将来的に3次元の設計も想定しております。 ・作図、組立図、部品図 ・見積り ・外注段取り ・資料作成 ・部品の選定 ・外注業者への発注・スケジュール管理・検査・引き取り ・社内での試運転 ■教育体制： 入社後は、先輩社員のＯＪＴにて業務習得をいただきます。徐々に業務を任せていただきながら業務を引き継いでいただきます。社員同士距離も近く、不明点の質問等も行っていただきやすい環境です。 ■取引先： フェライト業界/半導体等基盤業界/自動車業界…iPhoneの部品なども洗浄実績あり ■ＡＱＵＡＰＡＳＳの特徴： ◎大手企業の求めるSDGsに適した環境負荷の少ない水だけで洗う洗浄機を製作しています。 洗剤を使わずに洗える技術は市場の中でわずか1割ほどと希少性が高い状況です。自動車メーカーをはじめとした製造業界にてCO2削減は急務の課題であり、今後さらに引き合いが高まることが想定されています。 ◎取引先が日本全国、ひいては海外にも及んでいます。そのため、取引により出張にていろんな土地を訪ねていただけたり、その土地の名物を楽しめたり等リフレッシュの機会としていただけることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町北ノ川内字前原丙325-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バッチリ賃貸

    不動産仲介
    福岡県福岡市中央区天神3-3-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/転勤無】賃貸仲介営業職（ルームアドバイザー） ～経験者限定／シノケングループ賃貸仲介事業～
      【賃貸住宅の開発・販売・管理の分野で30年以上の実績シノケングループ／転勤なし／残業を極力しない社風／有給消化率が高い】 ■業務概要： シノケングループの賃貸仲介事業を担う当社にて、賃貸の仲介営業をお任せします。 ■具体的には： ◆HPや情報サイトからのお問合せ対応 ◆お客様のご来店日時の調整や物件資料の準備 ◆ご来店されたお客様に対する賃貸のお部屋探しのご案内 ◆各種申し込みや入居のご案内、情報サイト更新などの手続き業務 ■ミッション： 投資用不動産の分野で30年以上の実績を誇るシノケングループは、これまで多くのお客様の「資産形成」をお手伝いさせていただき、業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。そんなシノケングループの賃貸仲介事業を担う新事業会社として2019年9月に誕生したのが、今回募集をおこなう「株式会社バッチリ賃貸」です。現在では福岡市内に7店舗、2024年6月には名古屋市内にも進出。今後も更なる事業拡大を計画しており、体制強化のため増員中です。 ■働きやすさ 当社は残業を極力しない文化。そのため普段から残業はほとんどなく、繁忙期でも残業は月20～30H程度です！また会社全体として有給の取得を推奨しています。年間の有給取得必要数を社員が確実に取得できるよう、3ヶ月程度のスパンで「〇月までに最低〇日は取得してください」とアナウンスする仕組みをとっているため、会社全体として有給消化率が高いです。 ■魅力： 他の不動産賃貸仲介と大きく異なる部分、それは『キャリアアップやキャリアチェンジの環境をご用意できる事』です。勿論、しっかりと実績を上げ、結果を残してからこそ可能になるものではありますが「もっと上を目指したい」「賃貸仲介で培った経験を活かし、違うフィールドで挑戦したい」そういった強い気持ちを弊社は決して無駄にはしません。現在、福岡市内に店舗を展開していますが、将来的に店舗展開も視野に入れている為、同時に”店舗が増える＝店舗数に応じたマネジメントクラスの人員が必要”という事になります。今回は、スタッフとしての募集にはなりますが、現場だけではなく、賃貸仲介事業の中核を担っていただける可能性も多いにあります。また、不動産賃貸仲介の経験を活かし、積極的に活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 天神店 住所：福岡県福岡市中央区天神3-3-1 八木屋ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ キャナルシティ博多店 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ博多1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡市内7店舗のいずれか 住所：福岡県福岡市博多区、中央区、南区、東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～367,000円 固定残業手当/月：66,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※宅地建物取引士資格手当2万円/月を支給（年間24万円） ※月ごとの売上目標を達成するとインセンティブを支給！ ■昇給：年1回（1月） 500万円／28歳（入社2年／賃貸仲介営業経験2年で入社） 650万円／34歳（店長・入社3年／賃貸仲介営業経験4年・店長経験1年で入社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】未経験者歓迎◎賃貸仲介営業職（ルームアドバイザー） ～シノケングループ賃貸仲介事業～
      【転勤ナシ/経験不問の人柄重視採用】◎賃貸住宅の開発・販売・管理の分野で30年以上の実績シノケングループ／残業を極力しない社風／有給消化率が高い ■業務概要： シノケングループの賃貸仲介事業を担う当社にて、賃貸の仲介営業をお任せします。 ■具体的には： ・HPや情報サイトからのお問合せ対応 ・お客様のご来店日時の調整や物件資料の準備 ・ご来店されたお客様に対する賃貸のお部屋探しのご案内 ・各種申し込みや入居のご案内、情報サイト更新などの手続き業務 ■組織・社風 1店舗当たり6名～8名のルームアドバイザーが在籍しており、20代～30代がメインで、先輩の9割以上が未経験スタート。前職は飲食店スタッフ、ブライダル、アパレルなど様々！ 雰囲気としては自由でのびのびとしていて、風通しがとても良い環境です。 残業は極力しない文化で、有休もしっかりとるので、みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 ■働きやすさ 当社は残業を極力しない文化。そのため普段から残業はほとんどなく、繁忙期でも残業は月20～30H程度です！また会社全体として有給の取得を推奨しています。年間の有給取得必要数を社員が確実に取得できるよう、3ヶ月程度のスパンで「〇月までに最低〇日は取得してください」とアナウンスする仕組みをとっているため、会社全体として有給消化率が高いです。 ■キャリアアップ・キャリアチェンジができる 他の不動産賃貸仲介と大きく異なる部分、それは『キャリアアップやキャリアチェンジの環境をご用意できる事』です。勿論、しっかりと実績を上げ、結果を残してからこそ可能になるものではありますが「もっと上を目指したい」「賃貸仲介で培った経験を活かし、違うフィールドで挑戦したい」そういった強い気持ちを弊社は決して無駄にはしません。現在、福岡市内に店舗を展開していますが、将来的に店舗展開も視野に入れている為、同時に”店舗が増える＝店舗数に応じたマネジメントクラスの人員が必要”という事になります。今回は、スタッフとしての募集にはなりますが、現場だけではなく、賃貸仲介事業の中核を担っていただける可能性も多いにあります。また、不動産賃貸仲介の経験を活かし、積極的に活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ キャナルシティ博多店 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ博多1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 天神店 住所：福岡県福岡市中央区天神3-3-1 八木屋ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡市内7店舗のいずれか 住所：福岡県福岡市博多区、中央区、南区、東区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※宅建資格取得者は2万円の資格手当付与 ※月ごとの売上目標を達成するとインセンティブ支給 ■昇給：年1回（1月） 400万円／25歳（入社2年／業界・職種未経験） 500万円／28歳（入社2年／賃貸仲介営業経験2年） 650万円／34歳（店長・入社3年／賃貸仲介営業経験4年、店長経験有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＵＢＩＣＳｔａｒｓ

    バイオベンチャー業界
    福岡県久留米市百年公園1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】ソフトウェア開発※執行役員候補／理化学研究所発のスタートアップ企業
      【世界最先端の技術で病気のない世界を創りませんか／／最先端技術を駆使し、創薬研究および開発の効率化に貢献／東京大学と共同開発】 ■仕事概要： 日本を含めて全世界で、一つの医薬品開発あたりの費用が年々膨張し続けています。まだ救えていない患者に、医薬品開発を推し進めるべく、いち早く手元に届けたいと思っております。人類は今、ヒトの一人一人のゲノム情報を解析できるところに来ています。しかし、がんや認知症をはじめ、多くの疾患の発症メカニズムは依然として解明できていません。また、様々な病気の早期発見にも多くの課題を抱えております。これにはヒト体内の数十兆個の細胞がどのように働き、どのような状況でその仕組みが破綻するかを一細胞レベルで解析し検出することが重要です。 私達はこれまでに開発した組織透明化技術を基に、全身を構成する臓器の細胞を一個の細胞レベルまでイメージングし、全臓器の細胞の地図を構築できるところにまで技術を発展させてきました。 今後は、構築した全臓器の細胞地図にゲノム・タンパク質情報や疾患情報などを融合させることで多階層の地図へと発展させていきます。さらに、体の各臓器の全ての細胞を透明化技術CUBICによって3次元的（CUBIC）に正確に可視化することでヒトの健康と病気の仕組みを解明し、病気の早期診断や新規機序の創薬を通じてヒトの健康の増進に貢献していくためのサービス、CUBIC-CLOUDを創っていきます。 本ポジションにおいては、このサービスの開発責任者として、要件定義・設計のディレクションから、開発チームの立ち上げを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・CUBIC-CLOUDの開発 ・プロダクトチームの採用・リード ■この仕事で得られるもの： ・生物・科学・創薬など、IT以外の技術を学習しながら、まだないサービスの開発～提供ができる ・東京大学大学院医学系研究科教授の上田の研究員もチームに在籍しているため、世界的に著名な研究者とともにイノベーティブな技術・プロダクトに携われる ■開発環境・言語： - クラウド（AWS） ‐ 言語 (Python, JavaScript, Veu.js等のWeb application フレームワーク) - Linux, Docker, GitLabやGitHub 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県久留米市百年公園1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ リモート 住所：基本的にリモートワークとなります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,481,000円～8,300,000円 ＜月額＞ 373,416円～691,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより上限は応相談 ※ストックオプション付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みんなの銀行

    その他銀行
    福岡県福岡市中央区西中洲6-27
    • 設立 2019年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【東京】サービス企画◆自社デジタルバンク事業を開発※中途入社者半数以上／次世代銀行の展開を目指す
      • NEW
      【自社デジタルバンク事業のサービス企画／九州の金融グループ「株式会社ふくおかフィナンシャルグループ」100%出資企業／次世代の銀行づくりを目指す／新しいことにチャレンジし続けるカルチャー／幅広い業界の人材が活躍／フレックス／住宅手当あり】 ■業務概要： ・みんなの銀行で推進しているデジタルバンク事業において事業開発やサービス企画を担う仲間を募集します。 ・従来の銀行ビジネスの範囲に留まらず、お金を「ためる」「つかう」「おくる」「うけとる」「かんりする」「かりる」「そなえる」「ふやす」といった顧客体験を新たにデザインし創造していきます。 ■具体的な業務： ・デジタルバンク事業における新サービスの分析・試算シミュレーション、事業計画・KPI立案、プロジェクトマネジメント ・新サービス・既存サービスにおける企画・要件定義、マーケティング・サービスグロースなどプロダクトマネジメント ・新サービス・既存サービスにおける業務企画・要件定義、業務体制構築、運営管理 ・Fintechサービス等外部パートナーとの提携検討、アライアンス推進 ■配属チームについて： ・各サービスの企画／推進は複数部門メンバーで構成されるクロスファンクショナルなチームで取り組んでいます。 ■勤務地について： ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株行会社に出向し、勤務していただきます。 ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社は日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。 ■みんなの銀行とは： 国内初のデジタルバンク「みんなの銀行」銀行業で唯一DX銘柄2022に選出。全国のデジタルネイティブ世代をターゲットとし、全く新しい銀行を設立。デジタルバンクとは、効率性や低価格での価値提供に加え、ターゲットとなる顧客の課題・ニーズを解決する為に他社・他業態とのエコシステム形成を前提とした「付加価値提供」に主眼を置いた銀行のことです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋３－１－１　東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（東京） 住所：東京都中央区京橋３－１－１　東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～666,666円 ＜月給＞ 416,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします。（賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/自社サービス】プロジェクトマネージャー※日本初のデジタルバンク/在宅可
      • NEW
      ◆◇最先端Fintech領域/国内最大規模の地銀G/リモート勤務可/フルフレックス/土日祝休み/実力重視の評価制度/中途入社社多数/上流工程に挑戦可/デジタルネイティブ世代への自社サービス◇◆ ■業務概要 ・ビジネスの変化の速さに対応していくためにビジネス部門/開発部門を橋渡しし、システム開発を十分な品質を担保しながら推進するためにプロジェクトマネージャーを募集しております。 ・古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法に積極的に挑戦していける人、プロジェクト全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 ■業務内容： ・ユーザー要求とビジネス要件の理解 ・システム、デザイン、ビジネスをつなぎプロジェクトを成功へ導くこと ・プロジェクト全体の進捗管理、推進、要件定義書の作成、各種計画書、報告書の作成 ■勤務地に関して ポジションによってゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に出向いただきます。同社は日本初のデジタルバンク「みんなの銀行」のバンキングシステムの開発・運用を行っています。 ■みんなの銀行とは？ ・銀行発のFintech企業：プライム上場/国内最大規模の銀行発のFintech企業です。日本初のデジタルバンクサービスを展開し、あらゆる金融課題を解決しています。 ・toCからtoBまで幅広く：個人向けの資産管理アプリ「みんなの銀行」をはじめ、オンラインで完結する銀行システムを法人に提供する、BaaS事業で拡大を続けています ・DX推進銘柄2023に選出：経産省や東京証券取引所等が共同で発表する銘柄に2年連続で選出されました。DXを通じて銀行の再定義を進めるベンチャー企業です。 ・エンジニアファースト：成果主義で独自の評価制度を採用、リモートワークも可能です。土日祝休みで残業も少なく長期就業しやすい環境です。 ・開発スピードの早さ：アジャイル開発でスピード感のある意思決定もあり、創業2年で世界初のフルクラウド銀行システムの実装に成功しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋３－１－１　東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（東京） 住所：東京都中央区京橋３－１－１　東京スクエアガーデン13階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し当行規定により決定 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯田総建株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県北九州市八幡西区楠橋下方2-7-33
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県／北九州市】施工管理／賞与年3回／有給取得率100％／業績成長過程
      ■職務内容： 公共工事、民間造成工事での現場管理、書類作成一式をお任せします。 ■主な業務： 土木工事の現場で品質・工程・安全・といった現場管理業務と、それに付随する書類作成業務全般をお任せします。 ・現場管理： 道路、河川、上下水道、造成など、様々な公共・民間工事現場での進捗管理や安全確認。 ・書類作成： 工事写真、図面、報告書など、現場で発生する各種書類の作成・管理、CAD、Excel、写真ソフト（デキスパート等）を使用。 ■配属部署・組織構成： 現在代表を含む２名で対応中です。代表が公共工事を、もう１名が民間工事を担当しています。 ■特徴・魅力： ・ほぼ元請け工事（97%）、北九州エリアがメイン（一部福岡市近郊もあり）、出張なし、夜間工事も２～３年に１回、工期も１年程度となります。 平均残業時間23時間。残業は1日2時間以内と定めており、時間管理を徹底し、帰社しやすい雰囲気です。 ■会社からのメッセージ： 現在、弊社のスタッフでの年収は1級土木の技術者で600万から700万、2級土木の技術者で500万から600万となってます。 賞与もGW、夏季、冬季の長期連休前の年3回支給になってますので働き甲斐もあります。今後も働きやすい環境と希望のある会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区楠橋下方2-7-33 勤務地最寄駅：筑豊電鉄線／楠橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 523万円～838万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～414,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 352,500円～532,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 昇給制度：あり、昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率 1月あたり20,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与：年3回、100万円～200万円（前年度実績） ※賞与は年３回、GW前・盆休み前・正月休み前に支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社保険ショップエージェント

    保険代理店
    熊本県熊本市南区馬渡2-4-15
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本/未経験歓迎】保険事務◆地域密着の保険代理店/転勤無し/土日祝休み
      【業界未経験歓迎/未経験から保険の知識を身に着けられます/顧客志向の営業活動をサポートしていただきます/地元密着の保険代理店/土日祝休み/転勤無し】 地元密着の保険代理店である当社にて、お客様からの問い合わせ対応と保険の続きに関する事務業務をお任せします。 ■お任せするお仕事： 営業のサポートとして、損害保険/生命保険の申し込み、契約等の事務作業や 電話受付・郵便受け・お茶出し・スキャン・コピー・送付状作成・郵送など対応いただきます。 お客様に寄り添って安心を届けるお仕事です。 ・担当営業に対するフォローアップ/営業推進、教育、法令順守指導　 ・損害保険、生命保険の見積書、申込書の作成 ・保険会社への書類送付/契約内容変更時の書類作成 ・電話対応(契約者からの問い合わせ等) ■社風： ・新たな企画をトップダウンではなく、社員が一から考え実行することのできる風通しの良い環境です。 ・離職率がとても低いです。働く社員はとても人当たりがよく、仕事においてもやりがいを強く感じることができます。 ■同社社員の声： 「営業担当で終わらないビジネスパーソンへ」 「新しいフィールドを次々用意してくれる会社」 他部署の人と一緒に作っていく選抜のプロジェクトもありますし、営業面以外でも成長できる場がたくさんあります。それだけ若手から裁量をもって成長できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：熊本県熊本市中央区南熊本5-1-1 グラン南熊本511 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,600,668円～2,223,072円 固定残業手当/月：46,632円～64,744円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 180,021円～250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■年俸制：年俸には残業手当(45時間分)が含まれる。超過分は別途支給。 ■昇給：年1回（2月) ■休日出勤手当、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＩＧ社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    福岡県福岡市中央区天神4-2-31第2サンビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【天神】リモート有★ITのソリューション営業/カスタマーサクセス◆資格支援有◎正社員転換率98.5%
      ～リモート・フレックス有★働きやすさ◎福岡で急成長を続けるDIGグループ／企業の維持・成長を労務面から支える／様々な社労士サービスを提供～ ■仕事内容： 労務業務のIT化・効率化支援を強みとする社労士法人で、DXコンサルティングの専任担当者を募集します。 具体的には、クラウド型の勤怠ソフトや給与計算ソフト等の導入支援ならびに導入後のカスタマーサポート／カスタマーサクセスを中心に担当していただきます。 紙やエクセルで管理されてきたクライアントの業務フローをいかに最適化し、クラウド化できるかが腕の見せ所です。 また、将来的には同業である社労士事務所へのDXコンサルティング事業立ち上げにも携わっていただきたいと考えております。 紙文化の根強い社労士業界のペーパーレス化を支援し、その先にある働き方を改善するという業界にインパクトを与える仕事に挑戦できる可能性があります。 ■具体的な仕事内容： ・クライアントの人事労務業務フローの整理、課題抽出、改善提案 ・クラウド勤怠、クラウド給与計算の導入、リプレース支援（初期設定や従前ソフトからのインポートなど） ・導入後の運用フォロー ・実績・ノウハウをもとにした新規案件獲得（営業活動やSaaSベンターと連携してのセミナー開催など）　など ※本ポジションで採用された方は、給与計算や労務手続きの業務はございません。 ■主な導入支援ツール： ・Money Forward クラウド給与 ・Money Forward クラウド勤怠 ・Smart HR ・アニー（クラウド型チェックリストシステム） ・Chatwork　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館 勤務地最寄駅：天神駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 382万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～402,800円 固定残業手当/月：56,700円～87,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により上記の範囲内で決定します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定します。 【賞与】年2回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） 【昇給】年2回（評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】未経験歓迎★組織・人事コンサルタント◆年休120日●リモート＆フレックスで働き方◎資格支援有
      ～未経験歓迎／天神勤務／年休120日／リモート＆フレックス可／組織・人事コンサルタント募集／平均年齢34歳／土日祝休み／新規契約数年間200件以上／社労士サービスを提供／プライベートと両立可能◎～ ■ポジションについて： DIG社会保険労務士法人には2つの強みがあります。一つは労務のデジタル化支援（労務DX）、もう一つは、一般的な社労士業務に留まらない組織・人事コンサルティング業務の提供です。当社では単なる労務顧問のみならず、コンサルティング力を持った社会保険労務士法人を目指しています。今回の募集においては、組織・人事コンサルティング業務を中心に担当していただける方を募集します。 2023年11月に、船井総合研究所が主催する「社労士事務所経営研究会」において、「新人賞」と「好事例大賞」の両方を受賞しました。このW受賞によって、業界内で大きな注目・関心を頂いております。 ■仕事内容： 社労士法人の部門責任者とともに、主に以下の業務をおこなっていただきます。 ・人事労務領域のDX支援（クラウド勤怠、給与計算、人事管理ツール等の導入支援） ・M&Aにおける人事領域全般のPMI支援や労務DD ・組織改善コンサルティング（人事制度設計、評価制度設計、採用支援、組織開発など） ・クライアントからの相談対応 ■当法人について： 当法人は福岡で急成長を続けるDIGグループの一員です。 労務と税務は関連性が強い業務であり、グループとしての強みを活かし、同じフロアで社労士と税理士が連携して業務を?っています。これにより、社労士と税理士それぞれ個別に依頼する必要がなく、スムーズな連携でスピーディーな手続きを可能にしています。 また、DIGグループでは年間取引数1,000件以上（グループ合計）、新規契約数年間200件以上など、多くの実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神4丁目3-30 天神ビル新館 勤務地最寄駅：天神駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 382万円～797万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,800円～546,600円 固定残業手当/月：56,700円～118,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,500円～664,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考により上記の範囲内で決定します。 ※給与額は前職の給与額やスキル、経験等に応じて決定します。 【賞与】年2回（支給の有無・金額は評価項目の達成度に応じて決定） 【昇給】年2回（評価項目の達成度に応じて決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＹＭ　ＮＥＸＴ

    コールセンター
    熊本県熊本市中央区新市街11-18
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【仙台／転勤無／職種未経験歓迎】カスタマーサクセス(求人広告運用)◆転勤無／年休120日／土日祝休
      【新規開拓・ノルマなし！顧客の課題に伴走できるやりがいのある仕事◎働き方×キャリア・年収アップを目指したい方へ／土日祝休／残業～10Hで基本定時退社】 ■業務概要 求人広告運用のカスタマーサクセスを担当。経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案し、既存顧客の広告効果最大化に向けて現状分析と改善施策を繰り返し行います。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとの定例打ち合わせ：効果分析と次の施策提案 ・レポート作成、改善ポイントの整理・提案 ・経営者／人事責任者との関係構築（課題ヒアリング・改善提案 など） ※広告の細かい設定・運用は専門チームが担当 ■連携する主なチーム ・新規営業チーム（契約後のフォローを引き継ぎます） ・ライターチーム（原稿作成・改善） ・運用チーム（入稿・運用設定） ・エンジニア／マーケターチーム（効果測定・仕組みづくり） ◎各チームから上がってきた成果物をもとに、お客様とやり取りしながら改善提案を行うイメージです ◎細かな実務は各専門チームが担うため、顧客対応・提案に集中できます。希望があれば運用や企画にも関われます。 ■この求人の魅力点 ＜未経験から市場価値を高める＞ 未経験でもトップセールスの先輩が「売れる営業」の基礎をレクチャー。信頼関係を築くコミュニケーション力、「この人に任せたい」と思ってもらえる提案力、ヒアリング力など、どの業界でも通用する一生モノのスキルが身につきます。 成果次第でスピード昇格も可能で、早期にマネージャーを目指すことができ、AIに代替されにくい“人ならでは”のビジネススキルをゼロから習得できる環境です。 ＜ノルマに追われず、顧客に向き合える＞ 数値ノルマはなく、見るのは「顧客満足度」と「継続率」。 無理な売り込みではなく、「この企業の採用成功に本当に必要な提案か」を大切にするスタイルです。お客様と長期的な関係を築きながら、じっくり信頼を積み重ねていけます。 ＜安心のフォロー体制＞ 入社後約1週間は、座学で業界知識やシステムの使い方を習得。その後3ヶ月ほどは上司が商談に同席し、OJTで実務を学びながら徐々に独り立ちを目指します。 導入研修・ロールプレイング研修に加え、教科書・マニュアルも完備。いつでも見返しながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,037円 固定残業手当/月：56,963円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回有 ＜年収例＞ ・年収400万円（メンバー・入社1年目／月給30万円＋インセンティブ） ・年収500万円（チーフ・入社3年目／月給33万円＋インセンティブ） ・年収650万円（プロジェクトリーダー／6年目／月給40.5万円＋インセンティブ15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／転勤無／職種未経験歓迎】カスタマーサクセス(求人広告運用)◆転勤無／年休120日／土日祝休
      【新規開拓・ノルマなし！顧客の課題に伴走できるやりがいのある仕事◎働き方×キャリア・年収アップを目指したい方へ／土日祝休／残業～10Hで基本定時退社】 ■業務概要 求人広告運用のカスタマーサクセスを担当。経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案し、既存顧客の広告効果最大化に向けて現状分析と改善施策を繰り返し行います。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとの定例打ち合わせ：効果分析と次の施策提案 ・レポート作成、改善ポイントの整理・提案 ・経営者／人事責任者との関係構築（課題ヒアリング・改善提案 など） ※広告の細かい設定・運用は専門チームが担当 ■連携する主なチーム ・新規営業チーム（契約後のフォローを引き継ぎます） ・ライターチーム（原稿作成・改善） ・運用チーム（入稿・運用設定） ・エンジニア／マーケターチーム（効果測定・仕組みづくり） ◎各チームから上がってきた成果物をもとに、お客様とやり取りしながら改善提案を行うイメージです ◎細かな実務は各専門チームが担うため、顧客対応・提案に集中できます。希望があれば運用や企画にも関われます。 ■この求人の魅力点 ＜未経験から市場価値を高める＞ 未経験でもトップセールスの先輩が「売れる営業」の基礎をレクチャー。信頼関係を築くコミュニケーション力、「この人に任せたい」と思ってもらえる提案力、ヒアリング力など、どの業界でも通用する一生モノのスキルが身につきます。 成果次第でスピード昇格も可能で、早期にマネージャーを目指すことができ、AIに代替されにくい“人ならでは”のビジネススキルをゼロから習得できる環境です。 ＜ノルマに追われず、顧客に向き合える＞ 数値ノルマはなく、見るのは「顧客満足度」と「継続率」。 無理な売り込みではなく、「この企業の採用成功に本当に必要な提案か」を大切にするスタイルです。お客様と長期的な関係を築きながら、じっくり信頼を積み重ねていけます。 ＜安心のフォロー体制＞ 入社後約1週間は、座学で業界知識やシステムの使い方を習得。その後3ヶ月ほどは上司が商談に同席し、OJTで実務を学びながら徐々に独り立ちを目指します。 導入研修・ロールプレイング研修に加え、教科書・マニュアルも完備。いつでも見返しながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市下京区新町通五条下る蛭子町105 勤務地最寄駅：五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,037円 固定残業手当/月：56,963円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回有 ＜年収例＞ ・年収400万円（メンバー・入社1年目／月給30万円＋インセンティブ） ・年収500万円（チーフ・入社3年目／月給33万円＋インセンティブ） ・年収650万円（プロジェクトリーダー／6年目／月給40.5万円＋インセンティブ15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州自動車サービス株式会社

    その他
    福岡県福岡市博多区諸岡3-22-39
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】◆自動車整備士※顧客対応なし◆日勤／残業月5H程／家族手当・賞与あり◆安定基盤◎
      設立から45年以上の歴史を誇る老舗企業である当社にて、主に自動車の車検整備、点検整備、一般修理、板金塗装等をお任せします。 ■職務内容 グループ企業である九州自動車リース株式会社のリース車両のメンテナンス及びお客様の要望に応じたサービスを実施していただきます。 ■職務詳細 ・車検整備：検査の合格に必要な点検・整備および検査手続きの実施 ・点検整備：車種に応じた点検サイクルに沿った点検・整備の実施 ・一般修理：故障の修理、部品・消耗品などの交換・補充の実施 ・板金塗装：ダメージを受けた自動車の外装パーツの修理・再生作業の実施 ※その他、リース車両のメンテナンス業務、自動車用品販売、損害保険代理店業務も行い、お客様の安心・安全をトータルでサポートいたします。 ■当社について ・関連会社の九州自動車リース社からリース車両メンテナンスを受注しているため安定性◎。 ・スキルアップ資格の取得に向けた外部研修も積極的に受講いただけます。 ・残業時間も少なく、家族手当等も充実で長期就業いただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区諸岡3-22-39 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 30歳～45歳の中堅社員を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＣ八代コンタクトセンター

    コールセンター
    熊本県八代市旭中央通3-11ＴＳビル５F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本:八代市】コールセンターの業務管理◆未経験者OK／年間休日120日
      ～マイカー通勤可能（駐車場完備）／異業界での管理経験の方歓迎！定年退職65歳（再雇用制度有）ミドル層・シニア歓迎／ブランクOK～ ■業務内容： 自動車事故受付系及びロードサービス系コールセンターの業務管理、クライアント対応、オペレーター業務等を担当sマス。 ※入社1～2年後、能力に応じて他案件に従事頂く場合有り ＼未経験でも安心な研修制度／ ■未経験者向けの研修制度について (１)オペレーター業務の習得（入社後、3ヶ月程度） (２)スーパーバイザーの補佐としてご勤務いただく（入社3ヶ月～半年目安） (３)スーパーバイザー業務の習得（入社半年後以降） (４)スーパーバイザー１～２年経過後を目安に、順次MGRとしてのクライアント対応や数値管理、労務管理を行っていただきます。 ■チーム構成について ・総数の在籍：管理者５～６名、オペレーター25~30名 ・1日出勤人数：管理者２～３名、オペレーター：早番12名、遅番6名程度 ■当社について： 当社は熊本県八代市にてコンタクトセンター事業を展開しています。 これまで培ってきたコールセンターのノウハウを活かし、お客様に喜ばれる情報提供と臨機応変な対応が出来るオペレーターの育成に注力しております。地域とのつながりを大切にし、地域と共に成長していくコンタクトセンターを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県八代市旭中央通3-11 ＴＳビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格制度あり ・基本給（未経験）：30万円～33万円 ・基本給（ご経験者）：35万円～40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノトラスト

    機械部品・金型メーカー
    福岡県鞍手郡鞍手町大字室木978-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／鞍手】未経験歓迎！機械加工／顧客の要望に沿った加工を具現化◆転勤なし＜機械に興味がある方＞
      ～機械に興味がある方必見◎／マイカー通勤可／残業ほぼなし／転勤なし／自分のペースで仕事が行え、裁量大～ ■業務内容： 当社にて、製造業務をお任せします。 お客様の要望に沿った加工をご提案・具現化する業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ 単品加工や製造中止となった部品の修理・製作など 同じ製品を流れ作業で行う仕事ではありません。 リピート品もありますが、一つ一つ製品が異なり状態も変わるので考えながら作業していきます。 マニュアルが無いので「考えて行動する力」が必要になります。 ■業務詳細： ◇機械加工での設計、制作 ◇油圧シリンダーのメンテナンス ◇機械の整備、メンテナンス ◇3次元測定器での現物の測定や図面作成・設計など ■ポジションの特徴： ◇お客様より連絡をもらったら、訪問し、そこで打ち合わせ・引取りを行います。 ◇現場作業はありません。 ◇引取りはトラックで行います。 ◇幅広い業務に携われるので、経験を積むことができる環境です。 ◇基本的には、自分のペースで業務を行えますので、裁量をもって働くことが可能です。 ■事業・サービスの特徴： ユーザー様と直接取り引きを行うこともありますが、基本的には修理会社様から当社へ修理依頼があり、当社にて修理・制作を行い、納品をします。 ■当社について： 当社は、建設機械や産業機械に欠かせない油圧シリンダーの修理・製作を中心に、機械部品の補修や製作を行っています。さらに、硬質クロームめっきの再生や溶射補修については、外部の専門業者と連携し、幅広いニーズに対応しています。 油圧シリンダーは多くの現場で使用されますが、メンテナンスには高度な知識が必要で、構造が分からなければ分解や修理は困難です。メーカーに依頼しても「古すぎて対応できない」「部品供給が終了している」「納期が未定」といった理由で、修理を諦めざるを得ないケースが少なくありません。 当社は、こうした課題を解決するため、製品をトータルでお預かりし、修理から製作まで一貫して対応します。図面のない部品や製造中止となった部品でも、長年培った技術力と柔軟な対応力で再生を実現し、機械の稼働を支えています。職人不足が進む中、当社はこの領域に新たな可能性を見出し、再生技術のさらなる向上に日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字室木978-5 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／鞍手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回（夏・冬）※昨年実績1.5カ月程度 ■昇給：年1回（5,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クローバーハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市東区和白1-1-25
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ハンバーグ専門店オープニングスタッフ／未経験歓迎／完休2日制
      • 締切間近
      ◆東京でバズリ中！「ハンバーグ 嘉」とは◆ 2種類の牛肉を、それぞれ最適な挽き方で毎朝挽いてミックス。 五ツ星お米マイスターが選んだ精米したてのお米を、羽釜で炊き上げてご提供。 付け合わせや薬味に使う野菜はすべて農家直送。 自家製のスパイシーデミグラスソースとともに召し上がっていただいています。 選び抜いた素材で作る渾身のハンバーグは 思わず「もうひとつ！」と言いたくなってしまうほど。 渋谷店、表参道店ともに連日完売、予約でいっぱいの超人気店です。 さらに韓国、台湾にも進出し、アジア圏で大注目されています。 【具体的な仕事内容】 店舗運営に関わる業務全般 ★まずはここからお任せ★ ・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け、洗い物等） ・ホール業務（ドリンク作り、提供、店内清掃等） ★将来的には…★ ・管理業務（スタッフの管理・育成、仕入発注業務、売上管理等） 業務は多岐に渡りますが、ノウハウは勿論のこと、東京本部での研修や定期的なサポートもあるので、未経験者でも安心して取り組んでいただけます。 福岡第一号店のオープニングスタッフとして、チーム一丸となってお店作りを楽しんでいただける方をお待ちしております！ ◆店舗オープンまでのスケジュール◆ 2026年4月～5月末　本部研修（東京） 2026年6月上旬　オープン準備 2026年6月中旬　店舗オープン ※東京での本部研修の宿泊費用・宿泊施設の手配はすべて会社負担で行います。
      【転勤無し／『天神南駅』から徒歩3分】 ハンバーグ 嘉 福岡店（福岡市中央区春吉） 最寄り駅 福岡市営地下鉄七隈線「天神南」駅徒歩3分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）」駅徒歩7分 福岡市営地下鉄空港線「天神」駅徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策あり
      月給27万円～35万円
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    医療法人涼和会

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県福津市八並255番9号
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 医療事務／精神科の訪問診療に特化したクリニック／外来対応なし
      • NEW
      医療法人涼和会の常勤（医療事務）として、以下の業務を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ◎PCデータ入力…訪問診療を受ける患者様のカルテ入力 ◎電話応対…薬局・施設・患者様（ご家族）からの連絡および問合せ対応 ◎書類作成・送付…レセプト請求書、診療費の請求、処方箋など ◎区役所への申請・届出…自立支援医療の申請書類など ◎その他…事務所内の清掃、銀行・郵便局・備品の買い付けなど 《入社後の流れは…》 まずは1ヶ月程度をかけて、カルテ入力や自立支援医療の申請書作成など、メイン業務となる事務作業を覚えるところからスタート。 事務作業に慣れていったら、徐々に電話応対などの業務を教えていく予定です。 《患者様に合わせた話し方も丁寧に教えます》 例えば「耳が遠い患者様ならこんな風に話した方が良い」など、患者様一人ひとりの精神障がいの特徴に合ったコミュニケーションの取り方を教えていきます。 診療項目に関する専門知識は、業務をやりながら理解を深めていただければOKです。 ―医療事務の平均的な1日のスケジュール― 08：50…看護師との申し送り（朝礼） 09：00…前日に診療を受けた患者様のカルテ入力 11：00…電話応対、書類作成・送付 12：00…お昼休み 13：00…自立支援の申請届出で区役所へ 15：00…電話応対、書類作成・送付 18：00…終業（お疲れさまでした！）
      《福津訪問クリニック》 〒811-3201　福岡県福津市八並255-9
      月給30万円以上 ※上記金額には月40時間分の固定残業代(60,000円から71,500円)を含む／超過分は別途全額支給 ※経験・能力を考慮の上で優遇いたします。
    • 総務＆事務スタッフ／残業ほぼなし／土日祝休み／総務経験者歓迎
      • NEW
      「あまね訪問看護ステーション」の事務スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ◎勤怠管理 ◎給与計算 ◎入退職の手続き ◎訪問看護のレセプト請求（PCを操作して入力） ◎保険証の管理 ◎電話によるケアマネージャー・患者様・看護師とのやりとり ◎訪問看護のキャンセル対応・スケジュール調整 ◎自立支援医療のスケジュール管理 ◎備品（iPad・血圧計など）の管理 ◎小口現金の管理　など 《入社後の流れは…》 配属先の先輩社員（女性）と一緒に動きながら、総務・事務業務の月の大きな流れを覚えていきましょう。
      《あまね訪問看護ステーション》 福岡県福岡市東区香椎照葉3-2-1 シーマークビル208号 ★西鉄バス「アイランドシティ中央公園前」停留所より徒歩3分
      月給25万円以上 ※上記金額には月20時間分の固定残業代(10,000円から27,100円)を含む／超過分は別途全額支給 ※経験・能力を考慮の上で優遇いたします。
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    株式会社青山財産ネットワークス九州

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    福岡県福岡市中央区天神2-14-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【天神】相続・事業承継のコンサルティング｜東証STD上場グループ（連結子会社）◆税務業務経験者歓迎
      「申告業務中心」から「税務の専門性を活かした総合コンサルタント」にキャリアを広げたい方へ ≪不動産・金融・相続・事業承継をワンストップで提案する専門家集団／2026年 年間休日予定133日／働き方◎転勤無・UIターン歓迎・九州・福岡で長く働ける≫ 事業承継コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・相続／事業承継の観点からの現状分析結果に基づく課題の整理 ・提案内容の企画と提案資料の作成 ・お客様との打ち合わせ ・金融機関・生保・M＆A支援企業等の外部パートナーとの顧客開拓 ・セミナーや勉強会の企画／実行 ※案件は基本的に銀行からの紹介です。 ■入社後の業務習得や成長範囲について： スキルや経験に応じて異なりますが、基本的には常に社長に付き添う形で業務を行いながら、知識や専門性を身に着けていただきます。※親会社含めて教育システムは再構築中の状況です。 不動産・金融・相続・事業承継とワンストップで扱っているため勉強していただく範囲は非常に広いですが、総合的にコンサルティングの経験を積むことができ、圧倒的に職域を広げることが可能です！ ■職務の特徴： 事業承継コンサルタントとは、企業オーナ ーと直接対話をし、経営権に関する「経営の承継」と、自社株を含めた「財産の承継」の二つの課題を経て、円滑に次世代へ経営と財産を承継させるための提案や実行支援を行います。 さらに、承継後の企業オーナーの生活基盤等にも配慮した計画立案など、中長期的にお客様に貢献をしていく仕事です。 売らなければならない商品がないため、全体最適の提案をすることができ、お客様にも長く・寄り添ったコンサルティングを行うことができます。 また、提携先パートナーと連携しサービスを紹介することができます（税務会計 監査業務とは違う、財産コンサルティングのノウハウを取得することが可能になります） ■当社の設立背景： 親会社は総合財産コンサルティング分野では日本で稀に見る上場企業の青山財産ネットワークス（1991年9月設立／資本金12憶5900万）です。全国にお客様・提携先を持っておりますが、九州のお客様の厚いコンサルニーズにお応えするべく、2019年に当社を子会社として九州に子会社を立ち上げました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年12月） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル10階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～293,000円 固定残業手当/月：82,000円～135,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（夏・冬の定期賞与）＋業績賞与 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】事業承継コンサルタント～UIターン歓迎/経営者の課題解決を担う事業承継コンサル/土日祝休み～
      【転勤なし・UIターン歓迎／親会社は東証スタンダード上場の財産コンサルティング企業/お客様の課題解決のため、現状分析～提案～提案実行まで一貫したコンサルティングを実施/ 年休127日】 ■採用背景： お蔭様で多くのご依頼を頂いており、コンサルタントの増員募集となります。お客様のために尽くす業務です。信頼を頂き、より多くの企業の発展に寄与できることを喜びに感じる方を募集しています。 ■業務概要： 九州エリアに特化した総合財産コンサルティングを行います。富裕層・オーナーを中心に現状分析・将来シミュレーションから行い、長期的な顧客との関係構築を行います。 ■業務内容：＜会計事務所・金融機関営業・M&Aの経験が活かせます＞ ・相続／事業承継の観点からの現状分析結果に基づく課題の整理 ・提案内容の企画と提案資料の作成 ・お客様との打ち合わせ ・金融機関・生保・M＆A支援企業等の外部パートナーとの顧客開拓 ・セミナーや勉強会の企画／実行 ＼こんな方におススメ！／ ・専門性を極めたい方 ・無形商材に挑戦したい方 ・向上心・知的好奇心がある方 ■当社の強み： 【不動産に依存しない収益力】 不動産の売買や仲介に頼らず、資産全体の設計と 意思決定そのものに価値を生み出す コンサルティングモデルを確立しています 【総合財産コンサル力】 相続・事業承継・不動産を個別に扱うのではなく、 財産と事業を一体で捉えながら 最適な承継と活用を設計します 【上場グループ×九州密着】 上場企業グループとして培った全国レベルの知見を 活かしながら、九州エリアに密着した 実行支援まで一貫して行います ■当社について： 親会社は総合財産コンサルティング分野では日本で稀に見る上場企業の青山財産ネットワークス（1991年9月設立／資本金12憶5900万）です。全国にお客様・提携先を持っておりますが、九州のお客様の厚いコンサルニーズにお応えするべく、2019年に当社を子会社として九州に子会社を立ち上げました。お蔭様でご依頼を頂くことも増えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年12月） 住所：福岡県福岡市中央区天神1-12-1 日之出福岡ビル10階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 630万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～700,000円 固定残業手当/月：82,000円～135,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 452,000円～835,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（夏・冬の定期賞与）＋業績賞与 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石橋工業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県筑後市山の井141-1
    • 設立 -
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【錦糸町】異業界◎食品営業「麦ごはん」で親しまれる精麦メーカー◆上場G／大正7年創業◆転勤無し
      • 締切間近
      ～東証スタンダード上場の鳥越製粉グループ／大麦の製造加工を主力とした精麦メーカー／大手食品問屋への提案営業が中心～ ■業務内容： 大麦の加工品販売を行う当社東京営業所にて営業職を担当いただきます。 ■業務詳細： ・大手食品問屋への提案営業が中心です。 ・大手食品問屋と同行営業を行い、スーパーマーケット・ドラッグストアなどの食品小売店へも提案営業を行います。 ・担当エリアは首都圏を中心に関東以北です。 ・取り扱う商品は麦ごはん，雑穀等の当社ﾅｼｮﾅﾙﾌﾞﾗﾝﾄﾞ商品、顧客ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄﾌﾞﾗﾝﾄﾞ商品で、強い商品力が魅力です。 ・顧客のニーズに合わせ、新製品開発提案、製品提案を行っていく営業スタイルです。 ・展示会での商談会もあります。 ※関東以北がエリアのため、遠方への営業の場合は宿泊を伴うケースがあります。 ※年に数回は本社への出張があります。 ■組織構成： 東京営業所所長が営業を担っています。 ■当社について： 当社は、麦や飼料などの穀物をサイロ貯蔵と麦の加工品販売を通じて、食生活面からの健康づくりに貢献することを目的に、肥沃な筑後平野を潤す豊かな「水」の恵みを活かしながら、常に安全、安心な、高い品質の製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区亀沢4丁目17番12号 関電工錦糸町ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県筑後市】総務経理（管理職）◆地元密着×社会貢献度の高いビジネスを支える／スタンダード上場G
      • 締切間近
      ～東証スタンダード上場の鳥越製粉グループ／大麦の製造加工を主力とした精麦メーカー／“会社のこと全部”に関われる経営に近い立ち位置～ ■業務内容： 会社の“屋台骨”となる管理部門にて、総務・経理の責任者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・総務・経理業務のとりまとめ（決算業務（月次・四半期・本決算）／財務諸表作成／契約書管理など） ・監査対応 ・各部門との連携・調整（人事・労務・法務を含む） ・会計事務所など対外折衝（※誠実さが求められます。） ・業務改善の提案～実行 ※部門体制の強化や後進育成もお任せします。 ■組織構成： 管理部4名：部長1名、経理2名、総務1名 ■魅力： ・経理だけじゃない、“会社のこと全部”に関われるやりがいがあります。 ・地元密着×社会貢献度の高いビジネスを支えるポジションです。 ・経営に近い立ち位置で、自分の意見を反映できる環境です。 ・落ち着いた職場でじっくり腰を据えて働けます。 ■当社について： 当社は、麦や飼料などの穀物をサイロ貯蔵と麦の加工品販売を通じて、食生活面からの健康づくりに貢献することを目的に、肥沃な筑後平野を潤す豊かな「水」の恵みを活かしながら、常に安全、安心な、高い品質の製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑後市山の井141-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＥＣ　Ｉｎｄｕｓｔｒｙ株式会社

    建材 （商社）
    鹿児島県姶良郡湧水町木場3102
    • 設立 2020年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【鹿児島県姶良郡】木材の建材や「MOKUWELL HOUSE」の施工管理～三菱地所グループ～
      • NEW
      ◇◆三菱地所G/大手7社がタッグを組んで設立した企業/自社工場所有で「高品質」「ローコスト」の実現」/TV,新聞などメディア掲載多数◇◆ 当社は、3つの事業部に分かれており、今回は「新建材事業部」「MOKUWELL」の施工管理を募集いたします。面接後適正と希望を相談したうえで配属先を決めていきます。 ■「新建材事業部」業務内容： 近年、「デザイン性の向上」「リラックス効果」「心地よい空間提供」の実現のため木造建築を取り入れる構造物がふえております。しかし、コストや耐火の兼ね合いでなかなか実現が難しいといわれております。当社は、木を感じられる空間を実現するため「MIデッキ」という型枠剤を作り、木造建築のデザイン性は残しつつ、経済的にも、施工コストも抑える事を実現化をしております。現在では、様々な事務所・ビル、ホテル、学校等に取り入れられ施工実施されております。この施工工事の管理業務を行っていただきます。 ■「MOKUWELL事業部」業務内容 当社は、「低価格」「高品質」「高性能」の3つを兼ね備えた「MOKUWELL HOUSE」の提供をしております。住宅の大部分を自社工場内で作るプレファブリック工法を採用しており、納期の短縮、高品質な100m2の平屋住宅を1000万円未満の価格にて供給可能となっています。 「低価格」：国産丸太から調達することでコスト削減 「高品質」：自社工場で徹底管理 「高性能」：地震に強い２×４　台風にも強い耐風性　高断熱　高気密 自社工場内で住宅の大部分を作った後、現地で組み立て・施工をするためその管理業務を行っていただきます。 ■組織構成： 「新建材事業部」は1名、「MOKUWELL事業部」は2名で構成をされております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3102 勤務地最寄駅：栗野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,400円～364,600円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 233,400円～365,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／経験に応じて最終決定 ※その他固定手当は食事手当となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績1.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【鹿児島／姶良郡】新建材底板溶接・排出作業◆三菱地所G／キャリアアップを目指せる環境◎
      ～建材材料の仕入、製造及び販売等を行う三菱地所G／自社工場所有で「高品質」「ローコスト」の実現／家族手当・住宅手当ほか充実◎／マイカー通勤可～ ■業務内容： 木材加工工場での新建材底板溶接、排出作業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇塗装作業 ◇溶接作業 ◇金属加工作業 ◇木材加工作業 ◇コーキング作業 ◇梱包作業 ◇工場内整理整頓、清掃など ■当社について： 新しい木質建材CLTをはじめ、さまざまな木材加工品を製造・販売する会社で、2020年1月に設立しました。2022年5月より鹿児島県湧水町の県立栗野工業高校跡地に自社生産拠点となる木材加工施設の本格操業を開始いたしました。 三菱地所株式会社をはじめ、株式会社竹中工務店・大豊建設株式会社・松尾建設株式会社・南国殖産株式会社・ケンテック株式会社・山佐木材株式会社の7社が出資し、国産の地元材を活用しながら林業の新たな可能性を創造しております。事業エリアは鹿児島・九州をベースに日本全国へ展開しています。 ■CLTによる社会課題解決型の新たな木材活用事業： 当社が推進する事業は、コンクリートや鉄で作られている建物の一部を木に置き換え・組み合わせる「新建材事業」と、あらかじめ工場で部材を製造し、現場で建物を組み立てる「MOKUWELL事業」です。CLTとは木の板の層を各層で互いに直交するように積層接着した大判パネルで、品質が安定し、工事期間の短縮が可能となります。新たな木材活用事業に取り組み、地域の皆様と共に森林荒廃や人口減少時代の課題も解決します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良郡湧水町木場3102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 244万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,300円～250,100円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 168,300円～251,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／経験に応じて最終決定 ※その他固定手当は食事手当となります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績1.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＲ熊本シティ

    百貨店
    熊本県熊本市西区春日3-26-47
    • 設立 2020年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】アミュプラザの運営・リーシング・販売促進◇UIターン歓迎/JR九州G/年間休日122日◇
      九州最大級の複合商業施設「アミュプラザくまもと」等の開発・運営全般をお任せ◎/地域活性化に直接貢献できる！/フリーアドレス等風通し良く挑戦できる環境～テナント様と協力し、イベント企画や売上管理を行うお仕事です～ ■具体的な仕事内容： アミュプラザくまもと内にある約260の店舗対応を中心にテナント管理や開発に携わっていただきます。 ご経験に応じて、フロア担当、リーシング、販売促進業務をお任せいたします。 ・新店舗（新商材）の開拓ならびに出店誘致に伴う交渉や折衝 ・施設全体の販促活動として、カード施策やバーゲン企画、集客イベント企画 ・各店舗の運営サポート（経営指導、運営バックアップ、店舗CS・ES支援） ・地域と協働したまちづくりの展開 ・施設全体の屋台骨を支える後方施設の設備・運営管理 ■ミッション お客様と担当テナント様をつなげる「橋渡し役」になれることです。イベントの企画や店舗運営サポートを通してテナント様を訪れるお客様の笑顔が増え、その結果テナント様の売上が上がっていくという好循環を作れる唯一無二のポジションです。 ■アミュプラザくまもととは？ 「アミュプラザくまもと」は、2021年4月に開業したばかりの熊本駅直結の大型商業施設です。1～7階まで吹き抜けとなっている大空間「ぼうけんの杜」や、人気漫画の原作者が書き下ろした「巨大陶板」、屋外庭園の「おおやねテラス」、館内の7ヶ所に隠れた「体験型コンテンツ」など、見所も満載の観光スポットとなっています◎ ■本ポジションの魅力： 【私生活も充実させられる環境】 年間休日122日、多様な休暇制度あり、手当・福利厚生が充実など働きやすさも整えています！社長室や会議室はガラス張りになっておりオフィスは明るく開放的な雰囲気です。 席はフリーアドレスなので、部署を越えたコミュニケーションも取りやすい環境が整っています。 【挑戦を続けられる環境】 現在、JR九州やJR九州駅ビルグループとの人材交流を実施中。今後もJR熊本シティのみならず、多くの活躍のフィールドが期待されます。 【地域の活性化に直接関われる◎】熊本駅の新シンボルともいえる『 アミュプラザくまもと 』の運営を通して、地域の活性化に貢献できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市西区春日3-26-47 JR熊本春日南ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／熊本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(平均5か月)、決算一時金（過去３年連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名水美人ファクトリー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大分県竹田市大字門田241
    • 設立 1990年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山】品質管理・品質保証～業界リーディングカンパニー／リフレッシュ休暇推奨制度
      • NEW
      ■仕事内容： ブランドもやし「名水美人」の品質管理・保証にかかわる業務を担当いただきます。具体的には下記の通りです。 ・工場巡回 （ 工場内の衛生管理・維持管理、指摘改善 ） ・従業員教育 ・製品検査（微生物検査、消費期限設定根拠等）業務 ・監査対応 ・規定・マニュアル・仕様書の作成 ・関連法規への対応、第三者認証（SQF・有機JAS）関連業務 ■業務の特徴： 　高品質の製品の安定供給を行うため、根拠 （ 法律・規定等 ） を基に、 関連部署とコミュニケーションを図りながら、連携し、積極的に意見を出し合い、 継続的に業務に取り組んでいます。 　専門的知識を要する業務のため、講習会等の社外研修も活用しながら、一人ひとりが専門的知識を高め合い、尊重・尊敬し合える環境です。 【品質管理部】 品質管理業務/品質保証業務　　 ※現在9名体制（岡山6名、日田3名）在籍 ■同社の特徴： 水耕栽培及び野菜の加工を行う同社は、2020年4月より神明ホールディングスのグループ会社となりました。 現在は大分県（竹田・日田）と岡山（矢掛町）に工場を持ち、九州～関西において幅広く事業展開しています。 2022年には岡山に第三となる新工場を建設・稼働いたしました。 新工場では自動化による重労働解消、エネルギー対策（再利用水設備・太陽光設置）などに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県小田郡矢掛町中612-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（7月※同社規程に基づく） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】財務経理（管理職候補） ◇西日本トップシェアの安定メーカー/ブランドもやし「名水美人」
      • NEW
      ◆◇九州発「名水美人」ブランド/財務経理部の管理職候補/年商100億円メーカー/IPO関連業務経験歓迎/全国展開の成長企業◆◇ ■業務内容： 財務経理部の管理職候補として、部門全体を率いていただきます。年商100億円、製造工場が3拠点のメーカーであり、従業員数が400名超在籍していることから、財務経理担当としてよりインパクトの大きい仕事をすることができます。 今回は体制強化のための募集となります。 ■業務詳細： ・決算実務…決算業務（月次、四半期、半期、年次）、連結決算、CF計算書、監査対応。 現状分析（P/L、B/S、CF）から業績向上化をお願いします。その他、決算早期化、業務フロー平準化・システム化、ルール策定等幅広く管掌いただきます。 ・業務改善やシステム導入実務…決算早期化と精度向上に向け業務改善を行います。 ・管理会計…予算策定、月次進捗管理・数値分析・差異分析等。現場と連携し業績拡大化を図ります。 ・マネジメント（評価、育成等） ・IPO関連…証券会社や監査法人とのやり取り等。 ■同社の特徴： 1990年3月に「九州ジージーシー株式会社」として、大分県竹田市に創業しました。同社のブランドもやし「名水美人」を主力に、九州のみならず、全国内展開を進めています。食卓に欠かせない身近で安心・安全な「もやし」や「ミックス野菜」を提供している会社です。 2020年4月に「神明グループ」の一員となりました。九州で積み重ねてきたシェア・お客さまからの信頼を大切に守りながら、中四国エリアの更なるシェア拡大・関西圏への新たな販路開拓を目指しています。 直近では、日田工場改修、関西パッキングセンター開設、岡山工場再編(新工場建設・既存工場設備改修)など、戦略的投資を行っている最中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山本社 住所：岡山県小田郡矢掛町中612－1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回（7月※同社規程に基づく） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リージョナルエックス長崎

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    長崎県長崎市万才町3-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長崎スタジアムシティ】ライブやスポーツイベントのスポンサー営業◆UIターン歓迎／ジャパネットG
      【通販会社のジャパネットが手掛ける長崎スタジアムシティ／UIターン歓迎／自社運営だからこそ自由度の高い企画提案が可能／九州への地方貢献につながる事業を一緒に盛り上げませんか】 ■概要： ジャパネットグループでは、通信販売事業に並ぶ2つ目の柱として、スポーツ・地域創生事業に取り組んでいます。 特に、サッカースタジアムを中心にアリーナやオフィス、商業施設、ホテルなどが集まる「長崎スタジアムシティ」では、今後、これまで以上にイベントの開催を計画しています。 イベント部門を担う新会社「株式会社リージョナルエックス長崎」を設立し、地域創生を軸としたイベントの企画・制作・運営のさらなる機能強化を目指しています。 世の中が「ワクワク」できるイベントを通じて長崎の良さを見つけ、磨き、伝えていくための仲間を募集します。 ■業務内容： 長崎スタジアムシティで行われるライブ・コンサート・スポーツイベントのスポンサー営業をお任せします。 ■業務詳細： 法人企業や行政に対し、下記業務をお願いします。 ・コンサートやライブなどの協賛スポンサー提案 ・チケット販売 ・式典開催など企画提案 ■業務の特徴： ・お取引先はジャパネットグループの取引先様がメインとなります。 ・イベント当日は取引先様のアテンド等の業務も発生します。 ■遣り甲斐 準備してきた　イベントが「カタチ」となる瞬間。準備期間での困難や課題を乗り越え、クライアントやお客様が喜んでくれる姿を見たときが一番の遣り甲斐に繋がります。ジャパネットグループ全体がお客様に対してサービスや満足度に一切の妥協をせず、徹底的に考え抜きます。母体事業の通販だけではなく、スポーツや地域創生事業も一つ一つお客様に対して真剣に向き合う姿勢や取り組みは仕事や人間的な部分にも深く根ざしています。 ■働く環境： ジャパネットグループでは、年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市万才町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,600円～311,600円 ＜月給＞ 219,600円～311,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎スタジアムシティ】ライブ・イベント等の進行ディレクター◆UIターン歓迎／ジャパネットグループ
      【通販会社のジャパネットが手掛ける長崎スタジアムシティ／UIターン歓迎／自社運営だからこそ自由度の高い企画提案が可能／九州への地方貢献につながる事業を一緒に盛り上げませんか】 ■概要： ジャパネットグループでは、通信販売事業に並ぶ2つ目の柱として、スポーツ・地域創生事業に取り組んでいます。 特に、サッカースタジアムを中心にアリーナやオフィス、商業施設、ホテルなどが集まる「長崎スタジアムシティ」では、今後、これまで以上にイベントの開催を計画しています。 イベント部門を担う新会社「株式会社リージョナルエックス長崎」を設立し、地域創生を軸としたイベントの企画・制作・運営のさらなる機能強化を目指しています。 世の中が「ワクワク」できるイベントを通じて長崎の良さを見つけ、磨き、伝えていくための仲間を募集します。 ■業務内容： 長崎スタジアムシティで行われるライブ・コンサート・スポーツイベントの進行管理をお任せします。 ■業務詳細： ・イベントの全体管理、当日進行 ・出演者等の調整 ・イベント演者事務所や音響グループなど関係各所との連携 ・タイムスケジュール作成 ・イベント台本の作成 ■遣り甲斐 ・準備してきた　イベントが「カタチ」となる瞬間。準備期間での困難や課題を乗り越え、クライアントやお客様が喜んでくれる姿を見たときが一番の遣り甲斐に繋がります。ジャパネットグループ全体がお客様に対してサービスや満足度に一切の妥協をせず、徹底的に考え抜きます。母体事業の通販だけではなく、スポーツや地域創生事業も一つ一つお客様に対して真剣に向き合う姿勢や取り組みは仕事や人間的な部分にも深く根ざしています。 ■働く環境： ジャパネットグループでは、年齢に関係なく、それぞれの成長や役割に対する期待値を”職能給”として設定しています。 また、年功序列制ではなく、公平な評価制度を導入しています。 努力して成長した人材は若手でも積極的に登用し、管理職として活躍できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市万才町3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める範囲
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,300円～387,384円 ＜月給＞ 247,300円～387,384円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キノシタ林業

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    宮崎県宮崎市江平西1-2-28第四丸三ビル２F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 35.0歳

    株式会社チェック・リーシング

    不動産仲介
    福岡県田川市大字伊田3428
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県田川市・飯塚市】不動産賃貸営業※反響営業／未経験歓迎◆手厚いフォロー体制／キャリアアップ可能
      ◆◇未経験歓迎／手厚いフォロー体制／キャリアアップの機会あり◇◆ ■採用背景： 将来を見据えた増員のための採用です。業績好調に伴う組織拡大の一環として、新たなメンバーを募集しています。お客様により良いサービスを提供するため、反響営業に特化した体制を強化したいと考えています。 ■業務内容： 店舗にご来店いただいたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートします。新規飛び込み営業は一切なく、反響営業のみなので、問い合わせのあるお客様への提案に集中できます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【ヒアリング】 ・ご来店やお問い合わせいただいたお客様の条件やご希望を丁寧にお聞きします。 【物件案内】 ・ご希望に合った物件をご提案し、実際に現地へご案内します。 【契約手続き】 ・お客様が物件を気に入った際には契約手続きをサポートします。 ■魅力ポイント： ・反響営業のみで、新規飛び込み営業がないため、効率的に営業活動ができます。 ・未経験者でも安心して働ける手厚いフォロー体制が整っています。 ・経験者の方は幹部候補としてリーダーシップを発揮し、キャリアアップの機会があります。 ■教育体制： OJT（On-the-Job Training）による実践的な教育体制が整っていますので、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 部長1名（30代男性）、田川店（店長40代男性1名、店長代理20代1名、パート1名）、飯塚店（店長※部長兼任、男性20代2名、営業事務1名、30代営業事務1名※パート）の組織体制で業務を行っています。 ■就業環境： ・残業時間は月平均20時間で、ワークライフバランスを保てる環境です。 ・幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、個人の目標に向かいつつも、チーム全体の目標を第一に皆で協力し成長できる職場です。 ・営業職には一定の目標が設定されますが、個人のペースに合わせた指導が行われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 田川店 住所：福岡県田川市大字伊田3428 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯塚店 住所：福岡県飯塚市吉原町５－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～423,000円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：32,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＦ　Ｐｏｌｙｍｅｒ株式会社

    水産・農林・鉱業
    沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【沖縄／恩納村】新規バイオマテリアル研究開発◆OIST発のスタートアップベンチャー／世界で表彰多数
      • NEW
      ～世界で技術・ビジネス表彰多数／独自技術のオーガニックポリマーで世界の環境問題を解決／大学発のスタートアップで、資金調達もしっかり／アメリカ、フランス、日本など世界で表彰多数～ ■募集背景： 当社は、環境負荷を低減する「100％オーガニックの吸水性ポリマー技術」を基盤に、持続可能な社会の実現に向けて幅広い素材開発を進めています。 近年は農業分野だけでなく、化粧品・一般消費財・医療品など多様な分野での実用化が加速しており、より高度な専門知識と応用力をもつ研究開発人材の採用を強化しています。 ■業務内容： 次世代バイオマテリアルの創出に向け、基礎研究から製品化検討まで一貫して携わるポジションです。 ラボ・実証試験・共同研究を通して、環境と共生する素材開発を推進していただきます。 ■業務詳細： ◇新規バイオマテリアル（有機ポリマー・バイオプラスチック等）の研究開発 ◇各分野に関連する製品の設計・評価 ・SAP（Super Absorbent Polymer／高吸水性ポリマー） ・スポンジ（高分子多孔体） ・フィルム（バリア性・溶解性フィルムなど） ・粉体（粉末加工・粉体工学） ・タブレット（打錠・圧縮成形技術） ・エマルジョン（乳化技術） ◇外部研究機関・企業との共同研究・実証試験の推進 ◇製品化・事業化に向けたスケールアップ検討と技術移管 ■魅力： ◇グローバルな視野で世界に発信できる R＆Dの一環として、現地法人と工場があるインドを中心に海外出張の機会もあります。私たちは最初から市場を国内だけに限定せず、メイン市場をグローバルに設定し、活動しています。 ◇自然と共に働くことができる 私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。 OIST｜https://groups.oist.jp/ja/innovation/new-oist-innovation-incubator-space#access ◇自由な働き方ができる 私たちの社風はスタートアップですが、ピリピリせずのびのびとした雰囲気が特徴で、裁量をもって自分を律し、自由に動きやすい働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,700,392円～5,179,596円 固定残業手当/月：108,300円～151,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回※経営状況による ■賞与：1回※業績および成果に応じてお支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／恩納村】農業向け製品の研究開発◆OIST発のスタートアップベンチャー／世界で表彰多数
      • NEW
      ～世界で技術・ビジネス表彰多数／独自技術のオーガニックポリマーで世界の環境問題を解決／大学発のスタートアップで、資金調達もしっかり／アメリカ、フランス、日本など世界で表彰多数～ ■募集背景： 当社は、沖縄県恩納村に本社を置くグリーンテック企業です。 独自の吸水性ポリマー技術を活かし、農業分野における水資源問題や環境課題の解決を目指しています。 今後のさらなる技術革新と社会実装を加速するため、農業分野の研究開発チームを強化します。 現在は以下の3つのミッションに取り組む新たなメンバーを募集しています。 ・農業向け製品の研究開発 ・研究機関との共同研究の推進 ・農家への活用方法の提案・現地支援 ■業務内容： 農業向け製品の開発・改良を中心に、共同研究やフィールド実証を通じて、科学的な視点から事業成長を支えるポジションです。 ■業務詳細： ・農業向け製品開発のスケジュール管理、効果検証、市場調査 ・大学や研究機関との共同研究マネジメント、実験圃場での生育測定・土壌サンプリング ・農家や流通業者への施用提案、現地訪問・調査 ・文献調査および農業現場の課題ヒアリング ・社内外への情報共有・資料作成、日本国内外メンバーへの成果発信 ・品質管理に関する問い合わせ対応 ・新製品の施用方法・検証計画の立案 ■魅力： ◇グローバルな視野で世界に発信できる R＆Dの一環として、現地法人と工場があるインドを中心に海外出張の機会もあります。私たちは最初から市場を国内だけに限定せず、メイン市場をグローバルに設定し、活動しています。 ◇自然と共に働くことができる 私たちは沖縄県恩納村の自然豊かな環境、OISTに位置しています。毎日、美しいサンゴ礁を見ながら通勤し、勤務後は海岸で同僚と共にリフレッシュする時間を楽しんでいます。 OIST｜https://groups.oist.jp/ja/innovation/new-oist-innovation-incubator-space#access ◇自由な働き方ができる 私たちの社風はスタートアップですが、ピリピリせずのびのびとした雰囲気が特徴で、裁量をもって自分を律し、自由に動きやすい働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,700,392円～5,179,596円 固定残業手当/月：108,300円～151,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回※経営状況による ■賞与：1回※業績および成果に応じてお支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローティー

    システムインテグレータ（SIer）
    大分県大分市城崎町1-3-6
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】プログラマー ／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし
      ◆◇フルリモート勤務／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし◇◆ ■採用背景： ～業績好調による組織拡大のための採用～ 関東圏の企業様の開発支援案件が増加しており、エンドユーザー対応も好調を維持しています。そのため、大分県在住の方にもフルリモートで働ける環境を提供し、企業の成長を共に支えるプログラマーを募集いたします。 ■業務内容： 当社のプログラマーとして、関東圏の企業様の開発支援案件に携わっていただきます。複数のEC店舗管理システム、物流システム、社内ドキュメント開発など多様な案件に参画可能です。全ての案件はフルリモートで対応でき、地方在住の方や子育て中の方も安心して働ける環境を提供しています。 【具体的な業務内容】 - ECの複数店舗管理システム開発 - 物流システム企業の開発支援 - 社内ドキュメント開発企業の開発支援 - 物流倉庫のピッキングシステム開発 - 生産管理システムのリプレイス - 関東圏企業の開発支援案件をフルリモートで担当 ■組織構成： 現在、当社には20代から50代までの16名が在籍しており、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じて入社された方が多いです。家庭を持つ方、東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリを持って働きたい方には最適な環境です。 ■当社について： 大分県の中小企業の活性化をIT技術で支援するために創業しました。要件定義から運用保守まで幅広いサービスを提供し、自社開発のワークフローシステムも所有しており、業績も安定しています。自由な社風で、社員の意見を大切にし、成長フェーズにある企業です。創業の思いは「ITで大分を元気にしたい」という理念から始まっています。 このような環境で、フルリモートで働きながら自分のスキルを活かし、共に成長しませんか？皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績によって変動いたします ※モデル年収 年収470万円 入社1年目 システム運用（月給37.5万円+賞与） 年収570万円 入社1年目 システム開発（月給47.5万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】SE(リーダークラス) ※年間休日122日／子育てとの両立可／1回面接(オンライン)
      【フルリモート勤務が可能／上流工程からプロジェクトに関われる／安定した業績を誇る成長企業でキャリアアップ】 ■採用背景： 当社は大分県の中小企業の活性化をIT技術で支援するために創業しました。業績好調に伴い、東京や関西企業向けのECサイト在庫管理システムや物流ロボティクスに関わるシステム開発を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： ECサイトの在庫管理を行うパッケージシステムの改修・保守業務、物流ロボティクスに関わるシステムの開発業務を担当していただきます。また、大手ネット銀行の海外送金システムの運用コンサルや見積・要件定義・設計などの上流工程からの案件対応も行います。ベンダーコントロールを含めたPM業務やコンサルティングもお任せします。 ■具体的には： - ECサイト在庫管理システムの改修・保守 - 物流ロボティクスシステムの開発 - 大手ネット銀行の海外送金システム運用コンサル - 要件定義、設計などの上流工程対応 - ベンダーコントロール、PM業務、コンサルティング ■仕事の魅力： フルリモート勤務が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。上流工程からプロジェクトに関わることができるため、キャリアアップが期待できます。また、安定した業績を誇る当社で長期的に働くことができます。 ■組織構成： 現在16名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。全員がエンジニア出身で、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じて入社された方が多いです。家庭をお持ちの方や東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリをもって働きたい方は出社もしています。 ■当社について： 「ITで大分を元気にしたい」をモットーに運営し、大分県内の中小企業の活性化を目指しています。エンドユーザー対応も増え、好調を維持しています。自社開発のワークフローシステムも所有しており、業績も安定しています。アットホームで良い雰囲気の中で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 416,666円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽フードクリエイト株式会社

    ファーストフード関連
    熊本県熊本市中央区九品寺3-9-16
    • 設立 2020年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本市】三笠うどん×店舗スタッフ≪未経験歓迎≫月給25万～◆フードコート出店で夜勤無◎正社員
      ◇◆アミュプラザ熊本／サクラマチクマモト　など熊本中心部の大規模商業施設内フードコートへ多数出店／昭和40年創業“三笠うどん”／FC店舗含め計14店舗の運営◇◆ ■採用背景：コロナ禍で郊外店舗から、商業施設内への出店先を柔軟に変更し業績を伸ばしてきました。コロナ禍であっても一度も給与を下げることなく130％成長を維持している同社で更に業績を伸ばしていくための増員採用です。 ■商務詳細 ・店長としての役割　/ 現場マネジメント、人員管理、売り上げ管理 ・まずは１舗の管理を想定、同じフードコート内の2～3店舗の管理を将来的にお任せするポジションです。 ・セルフサービスの“うどん店”であり料理が苦手な方でも、すぐに提供までの流れを覚えることができます◎ ・アルバイトの方は5～15名となっています。 ※20代学生から70代まで幅広くご活躍しております。 ■入社後の流れ ・OJTで1カ月～3か月程先輩社員の仕事を一緒に見ていただき現場に慣れていただいてから、徐々に店舗管理をお任せしますのでご安心ください！ ■魅力POINT （1）熊本市内、フードコート内への出店増。その場所に合った新たな業態で、売り上げUPしています◎ 同社のメインブランド「三笠うどん」を軸にしながら、横に別業態で店舗を出店（唐揚げ定食／ラーメン屋／豚専門店／ 小型喫茶など） メインブランドの隣へ出店することで、人員管理、食材の融通などを行うことができ効率良く店舗運営ができています！ （2）残業10ｈほど、働きやすい環境◎ フードコートは商業施設の中でも最も早く営業時間が来ます、また商業施設の閉店時間に合わせ、同社もお店を閉めます。同社の“三笠うどん”は、早い時間帯に食べて頂く事が多く、商業施設とはとても相性の良いブランドとなります。 （3）キャリアパスが豊富～店舗開発やメニュー開発も◎～ 新しい業態を商業施設の方からヒアリングし、同社要望を入れながら新店舗の打合せ、各店舗のメニュー開発も将来的にお任せしたいと考えています！複数店舗のマネジメントを経験したのちは、本部や他部署への異動も可能。少人数の会社だからこそ、将来会社を見ていける方を育てていきます。実際に店舗開発へ異動した方もいらっしゃいます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区九品寺3-9-16 勤務地最寄駅：電停線／交通局前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桜町熊本店 住所：熊本県 熊本市 中央区桜町3-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ゆめタウンはません店 住所：熊本県 熊本市 南区田井島1-2-1 （マイカー通勤可能） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回　 モデル年収：SV職　380万円～430万円／中途3～5年目目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレアデスセブン

    医療コンサルティング
    熊本県熊本市中央区米屋町1-7CORLUX米屋町6F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊本市/中央区】システムエンジニア（SE) ★自社内開発★病院経営プラットフォームの開発・導入
      • NEW
      IT活用の病院経営支援を行っている当社SEとして、病院経営プラットフォーム「ここりんく」の開発、導入、保守に携わっていただきます。 ・開発業務（フロントエンド、バックエンド） ・クライアントとの打合せ ・導入、保守　等 ■業務の特徴： ・各種医療関連データ（電子カルテ、医事会計、財務管理、リハビリ、地域連携等のシステム）を自動収集、分析、統計、可視化することで病院経営のサポートを行います。 ・入社後は、医療業界の知識研修を実施します。2～3ヶ月間程度を予定。知識研修と並行して当社のビジョン研修、開発言語研修（PHP）等も行います。一通りの研修終了後に、プロジェクトにアサイン致します。 ※開発環境：サイボウズ社のkintone、AWS 当社は設立からまだ間もなく、今が黎明期にあたります。その為、将来的な幹部候補として活躍いただける方を求めております。 ■当社の特徴： 九州地場において電子カルテなどの医療ICTサービスを展開するグループ会社「システムクレオ株式会社」の「ここりんく」事業部の事業拡大に伴い、2020年5月に発足致しました。新興企業ではない為、既に導入実績や商談案件、ノウハウの蓄積がございます。当社は「システムクレオ株式会社」からの転籍者6名、中途入社者2名の計8名によって構成されております（男性5名、女性3名）。少数精鋭ながらも全国的にお客様を増やしている成長企業です。上司・部下の壁のない大変フラットな社風で、なんでも話せるような雰囲気があります。また、当社には社員で構成される委員会があり、その委員会にて事業計画の立案・予算作成や、人事から稟議決算に至る企業運営を行う「民主的なガバナンス体制」を採用しております。会社経営、研修企画、人事採用などから希望の委員会に所属していただき、業務外でのキャリアアップを図ることも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区米屋町1-7 CORLUX米屋町6F 勤務地最寄駅：熊本市電A系統 線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,600円～275,500円 固定残業手当/月：83,000円～124,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,600円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収は初年度の想定年収です。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業務連勤賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】システムエンジニア（SE）★自社内開発★病院経営プラットフォームの開発/導入◆研修充実
      IT活用の病院経営支援を行っている当社SEとして、病院経営プラットフォーム「ここりんく」の開発、導入、保守に携わっていただきます。 ・開発業務（フロントエンド、バックエンド） ・クライアントとの打合せ ・導入、保守　等 ■業務の特徴： ・各種医療関連データ（電子カルテ、医事会計、財務管理、リハビリ、地域連携等のシステム）を自動収集、分析、統計、可視化することで病院経営のサポートを行います。 ・入社後は、医療業界の知識研修を実施します。2～3ヶ月間程度を予定。知識研修と並行して当社のビジョン研修、開発言語研修（PHP）等も行います。一通りの研修終了後に、プロジェクトにアサイン致します。 ※開発環境：サイボウズ社のkintone、AWS 当社は設立からまだ間もなく、今が黎明期にあたります。その為、将来的な幹部候補として活躍いただける方を求めております。 ■当社の特徴： 九州地場において電子カルテなどの医療ICTサービスを展開するグループ会社「システムクレオ株式会社」の「ここりんく」事業部の事業拡大に伴い、2020年5月に発足致しました。新興企業ではない為、既に導入実績や商談案件、ノウハウの蓄積がございます。当社は「システムクレオ株式会社」からの転籍者6名、中途入社者2名の計8名によって構成されております（男性5名、女性3名）。少数精鋭ながらも全国的にお客様を増やしている成長企業です。上司・部下の壁のない大変フラットな社風で、なんでも話せるような雰囲気があります。また、当社には社員で構成される委員会があり、その委員会にて事業計画の立案・予算作成や、人事から稟議決算に至る企業運営を行う「民主的なガバナンス体制」を採用しております。会社経営、研修企画、人事採用などから希望の委員会に所属していただき、業務外でのキャリアアップを図ることも可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡拠点 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：熊本県熊本市中央区米屋町1-7 CORLUX米屋町6F 勤務地最寄駅：熊本市電A系統 線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,600円～275,500円 固定残業手当/月：83,000円～124,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,600円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記年収は初年度の想定年収です。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業務連勤賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アテナリープ

    警備・清掃
    福岡県福岡市中央区赤坂1-15-15平和台ハイツ203
    • 設立 2020年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【久留米／未経験歓迎】高速道路警備員～教育体制充実◎年間休日120日／残業10h／直行直帰OK～
      ～未経験歓迎／年間休日120日／残業10h以内／キャリアアップ◎／手当・福利厚生充実／未経験から始める高速道路警備のプロへ～ ■仕事内容： 高速道路の安全を守る重要ミッションです。 【具体的には】 ・高速道路工事の際の交通規制 ・工事箇所での交通監視 ・事故・自然災害時の通行止め対応 ・繁忙期の渋滞後尾警戒 ・一般道路での交通誘導 ■ 業務の流れ（例）： （1）当日の業務内容をミーティング （2）規制資材・車両の点検 （3）現場へ移動（NEXCO車両でチーム移動） （4）規制設置 → 交通監視 （5）撤去 → 打ち合わせ → 終了 ■お仕事の魅力： 福岡県内に警備会社は約300社ありますが、高速道路警備を担える会社は10社あるかどうかという希少な専門領域です。 高速道路は「車を止めてはいけない世界」であり、一般道路の警備とはまったく別物。だからこそ、この仕事ができる人材は業界でも一目置かれる存在になります。当社は、30年以上高速道路に携わってきた代表がマニュアルを可視化し、NEXCOとの契約を実現した専門集団。そのノウハウを未経験から受け継げる環境です。 ■教育体制： 入社後は“まず20時間以上の法定教育”からスタートし、いきなり現場に放り込むことはありません。 ・3日間（20時間以上）の法定教育 ・その後は現場でベテランがマンツーマンで丁寧に指導 ・1～2年かけて着実に一人前に育成 「体力に少し不安がある」「完全未経験で自信がない」 そんな方でも、段階を踏んで成長できるカリキュラムがあります。 ■働きやすさ： チーム制で就業しており、一日中立ちっぱなしとは無縁の環境です。 ・基本5名程度のチームで警備 ・監視業務と休憩を交代で担当するため、常に立ちっぱなしにならない、休憩は十分に確保 ・基地に集合し、みんなで現場へ。作業終了後はそのまま現地解散OK ・夜勤は全体の約3割、基本は日勤中心 ■キャリアアップ： 年功序列なし、実力でどんどん昇進可能な社風です。 昇進のチャンスは年1回あり、「若いから」「入社したばかりだから」とブレーキをかけません。マニュアルや運営知識を積めば、責任者クラスとして地域ごとの道路ルールまで把握するプロへ成長することもできます。3～4年で責任者レベルに育つ例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州自動車道　久留米インター　久留米連絡所 住所：福岡県久留米市東合川3丁目11-14 STビルⅠ　105号 勤務地最寄駅：JR久大線／久留米大学前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～255,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜想定月額＞ 244,400円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定し、上記の限りではございません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※業績・実績による ■日給：11,000円～12,500円（高速手当含み） ■その他固定手当：高速手当 ■モデル年収： ・40歳（入社5年）：360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／未経験歓迎】高速道路警備員～教育体制充実◎年間休日120日／残業10h／直行直帰OK～
      ～未経験歓迎／年間休日120日／残業10h以内／キャリアアップ◎／手当・福利厚生充実／未経験から始める高速道路警備のプロへ～ ■仕事内容： 高速道路の安全を守る重要ミッションです。 【具体的には】 ・高速道路工事の際の交通規制 ・工事箇所での交通監視 ・事故・自然災害時の通行止め対応 ・繁忙期の渋滞後尾警戒 ・一般道路での交通誘導 ■ 業務の流れ（例）： （1）当日の業務内容をミーティング （2）規制資材・車両の点検 （3）現場へ移動（NEXCO車両でチーム移動） （4）規制設置 → 交通監視 （5）撤去 → 打ち合わせ → 終了 ■お仕事の魅力： 福岡県内に警備会社は約300社ありますが、高速道路警備を担える会社は10社あるかどうかという希少な専門領域です。 高速道路は「車を止めてはいけない世界」であり、一般道路の警備とはまったく別物。だからこそ、この仕事ができる人材は業界でも一目置かれる存在になります。当社は、30年以上高速道路に携わってきた代表がマニュアルを可視化し、NEXCOとの契約を実現した専門集団。そのノウハウを未経験から受け継げる環境です。 ■教育体制： 入社後は“まず20時間以上の法定教育”からスタートし、いきなり現場に放り込むことはありません。 ・3日間（20時間以上）の法定教育 ・その後は現場でベテランがマンツーマンで丁寧に指導 ・1～2年かけて着実に一人前に育成 「体力に少し不安がある」「完全未経験で自信がない」 そんな方でも、段階を踏んで成長できるカリキュラムがあります。 ■働きやすさ： チーム制で就業しており、一日中立ちっぱなしとは無縁の環境です。 ・基本5名程度のチームで警備 ・監視業務と休憩を交代で担当するため、常に立ちっぱなしにならない、休憩は十分に確保 ・基地に集合し、みんなで現場へ。作業終了後はそのまま現地解散OK ・夜勤は全体の約3割、基本は日勤中心 ■キャリアアップ： 年功序列なし、実力でどんどん昇進可能な社風です。 昇進のチャンスは年1回あり、「若いから」「入社したばかりだから」とブレーキをかけません。マニュアルや運営知識を積めば、責任者クラスとして地域ごとの道路ルールまで把握するプロへ成長することもできます。3～4年で責任者レベルに育つ例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎自動車道　佐賀インター　佐賀高速道路事務所 住所：佐賀県佐賀市大和町大字久池井2630 勤務地最寄駅：JR線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～255,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜想定月額＞ 244,400円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定し、上記の限りではございません。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※業績・実績による ■日給：11,000円～12,500円（高速手当含み） ■その他固定手当：高速手当 ■モデル年収： ・40歳（入社5年）：360万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＩＫＩ

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29博多IBセンタービル3F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 未経験・正社員デビュー歓迎【千葉市】営業<大手メーカーエコ商材>マニュアル完備／3年目年収1200万
      • NEW
      ＜業界大手の新日本住設G／パナソニック等大手メーカー商材のご提案＞ ★社会人デビューも歓迎！敬語・名刺交換からレクチャー★ 「欲しいものは不自由なく買える生活をしたい方」 「イチから教えてもらいたい方」 「成果をきちんと評価されたい方」など歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ノルマなし！アポ取りのみ。商談は先輩にお任せ ◎年3回のインセンティブ制度／毎月昇給チャンスあり！ 1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーも ◎95％未経験入社！仲間と一緒に頑張れます マニュアルも完備／まずは明るい挨拶や世間話が出来ればOK！ ■仕事内容： お客様宅に伺い、お客様のお困りごとに合った商品をご説明し、商談アポの取得までをお任せします！ 商談以降は先輩社員にバトンタッチします！ ■具体的には・・・ 【紹介するのは】…安心のPanasonic・SHARP製品＜太陽光発電など＞ CO2削減や光熱費削減を実現し、お客様にとって損がないため、マニュアル通りに話せばご興味を持っていただけます◎ ＼商談担当にキャリアチェンジもＯＫ！／ ★商談日時を決めるグループからスタートし、早ければ入社半年で商談担当グループに★ ～1日のスケジュール～ 11時半：出社。スケジュールの確認や朝礼、ロープレ 12時半：4名ほどのチームで社用車で担当エリアへ移動・ランチ休憩 14時：チームでの戦略会議 16時：営業開始 ※アポ取得平均月10件程度 20時半：車で会社に戻り、退勤 ■研修 ▼1新人研修！ 会社や業界、太陽光発電など商材について学びます ▼2ビジネスマナー研修も！ 名刺交換の仕方なども身につけ、OJTでロープレなどを通じて提案方法を学びます ▼3最短で稼げる営業へ！ 太陽光分野で売上トップクラスを誇る当社なら、ノウハウをグングン吸収できます ■魅力 ★拡大フェーズだからこそ、スピード昇格が可能 中には入社1年半で支店長になった先輩も！ 2ヶ月で6本契約すれば主任になれるので、まずはそこを目指しましょう！ ★ノルマなし 毎月個人で目標(アポ数や契約数など)を設定 ★明確なインセン制度 1件で7～10万円のインセン獲得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区栄町32-10 日企栄町ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～287,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：56,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ含 ■インセンティブ：年3回（4・8・12月）／1回100万超える社員も！ ■決算賞与あり ■モデル年収※インセンティブ含 ・入社3年目／28歳／年収1200万円 ・入社2年目／31歳／年収2300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・正社員デビュー歓迎【福岡市】営業<大手メーカーエコ商材>マニュアル完備／3年目年収1200万
      • NEW
      ＜業界大手の新日本住設G／パナソニック等大手メーカー商材のご提案＞ ★社会人デビューも歓迎！敬語・名刺交換からレクチャー★ 「欲しいものは不自由なく買える生活をしたい方」 「イチから教えてもらいたい方」 「成果をきちんと評価されたい方」など歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ノルマなし！アポ取りのみ。商談は先輩にお任せ ◎年3回のインセンティブ制度／毎月昇給チャンスあり！ 1回のインセンティブで100万円以上獲得するメンバーも ◎95％未経験入社！仲間と一緒に頑張れます マニュアルも完備／まずは明るい挨拶や世間話が出来ればOK！ ■仕事内容： お客様宅に伺い、お客様のお困りごとに合った商品をご説明し、商談アポの取得までをお任せします！ 商談以降は先輩社員にバトンタッチします！ ■具体的には・・・ 【紹介するのは】…安心のPanasonic・SHARP製品＜太陽光発電など＞ CO2削減や光熱費削減を実現し、お客様にとって損がないため、マニュアル通りに話せばご興味を持っていただけます◎ ＼商談担当にキャリアチェンジもＯＫ！／ ★商談日時を決めるグループからスタートし、早ければ入社半年で商談担当グループに★ ～1日のスケジュール～ 11時半：出社。スケジュールの確認や朝礼、ロープレ 12時半：4名ほどのチームで社用車で担当エリアへ移動・ランチ休憩 14時：チームでの戦略会議 16時：営業開始 ※アポ取得平均月10件程度 20時半：車で会社に戻り、退勤 ■研修 ▼1新人研修！ 会社や業界、太陽光発電など商材について学びます ▼2ビジネスマナー研修も！ 名刺交換の仕方なども身につけ、OJTでロープレなどを通じて提案方法を学びます ▼3最短で稼げる営業へ！ 太陽光分野で売上トップクラスを誇る当社なら、ノウハウをグングン吸収できます ■魅力 ★拡大フェーズだからこそ、スピード昇格が可能 中には入社1年半で支店長になった先輩も！ 2ヶ月で6本契約すれば主任になれるので、まずはそこを目指しましょう！ ★ノルマなし 毎月個人で目標(アポ数や契約数など)を設定 ★明確なインセン制度 1件で7～10万円のインセン獲得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多IBセンタービル3F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～287,000円 固定残業手当/月：56,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブ含 ■インセンティブ：年3回（4・8・12月）／1回100万超える社員も！ ■決算賞与あり ■モデル年収※インセンティブ含 ・入社3年目／28歳／年収1200万円 ・入社2年目／31歳／年収2300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人大地会計

    税理士法人
    熊本県熊本市中央区帯山4-31-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本市中央区】税理士補助＜税理士になりたい方大歓迎！＞■年休120日/定時帰宅を推奨！/地域密着
      ～★税理士になりたい方積極的に募集中！！税務、会計のスペシャリストになるチャンス！！ 年間休日120日・残業ほぼなし！定時帰宅を推奨！/プライベートをしっかりと充実させることができる環境です！★～ ■ 業務内容： 応募者の経験に応じて、経験の浅い方でも無理なく業務に取り組めるよう次のように順を追って業務を行っていただきます 。 （1）経験の浅い方にはまず、会計ソフトの簡単な入力事務をお任せします。 （2）会計事務に慣れてきたら税金の申告書作成や、訪問監査の補助などの対応を行っていただきます。 （3）さらにお客様を担当し「事業計画書」や「資金繰り表」なども作成し経営の相談に乗ることや改善策を考えることでお客様と一緒に成長する喜びを感じることが可能です。 （4）興味があれば「Ｍ＆Ａ」など税務、会計の知識や経験を生かした業務をお任せすることも可能です。 ■業務の魅力： 私たちの仕事は興味を持ち積極的に取り組めば政務・会計の実務能力が身につくだけでなく、様々な業種の経営のポイントを学ぶこともできますので自己実現にもつながりとてもやりがいのある仕事です。 ■ 働き方： 働き方改革に積極的に取り組んでいます。 現在も、残業はほぼなく、17時15分から全員でオフィス清掃を行い定時帰宅を推奨しています。また、資格試験に有給休暇を気兼ねなく取得できる環境です。接待等もありませんのでご安心いただければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯山オフィス 住所：熊本県熊本市中央区帯山4丁目31-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■　給与は経験・資格等を踏まえて考慮します。 ■　昇給：1回（7月） ■　賞与：年2回（8月、12月/過去実績２か月分） 上記のほか、業績に応じて「特別賞与」や「実績賞与」を加算支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒノマル株式会社

    農薬メーカー
    熊本県熊本市中央区九品寺5-7-29
    • 設立 2020年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全4件
    • 【熊本（熊本市）】農業専門商社の提案営業/年休125日/完全週休2日制
      ◇◆「総合力」が強みの農業専門商社/直行直帰可能/農家さんの負担を減らすための「スマート農業」も近年推進中！◇◆ ■当社の魅力： 肥料、農薬、農業資材、施設工事の4部門をワンストップで対応できる強みです。上記の部門を総合力で対応できる企業は九州で他になく、今後の受注増加やエリア拡大も見込み増員での採用です。 近年は先端テクノロジーを積極的に採り入れ、土壌分析や経営管理、ドローンを活用した自動化など「スマート農業」を推進中です。また、農家さんの負担を減らし新規参入のハードルを解消することで後継者不足の改善にも寄与しています。 ■業務内容： お客様（販売店や農協、農家さん）の課題に対し、農業に関する幅広い商品の提案が可能です。課題解決型の営業となり、農業、作物の栽培についての知識や、課題を抽出するコミュニケーション力が求められます。その時のトレンドに合った商品や、農家さんたちの課題解決、経営のサポートにつながる提案を中心に、メーカーの商品販売につなげます。 ■具体的な業務イメージ： 顔なじみのお客様に対し、商品をお届けしながら現状課題のヒアリングを行います。肥料、農薬、資材、施工工事のスペシャリストが社内にそれぞれおりますので、自身でお答えできないことに関しては社内協業をしながら提案頂きます。 また、自社でお答えできないこと肥料メーカーなど、メーカーに確認しながら進めて頂きます。 ＜フォロー体制：充実した研修制度＆自分のアイディアでお客様に貢献＞ 部門研修や営業スキルを学べる研修も充実しており「農」のスペシャリストへと成長できる仕事です。売上作りや販売キャンペーンなど自分のアイデアを発揮できる楽しみも。「御用聞き」ではない営業の醍醐味を味わうことができます。 ＜組織：相談しやすい雰囲気の職場です＞ ■配属先： 営業所は全体で15名が所属しています。新卒社員も配属されており活気のある職場です。 新しいものを積極的に取り入れる挑戦的な風土があり、現場を重視する営業スタイルを大切にしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区九品寺5丁目7番29号 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／南熊本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～305,000円 ＜月給＞ 224,400円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当：1万円 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回 ■年収例： 510万円/入社3年目係長 380万円/入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本（八代市）】農業専門商社の提案営業/年休125日/完全週休2日制
      ◇◆「総合力」が強みの農業専門商社/直行直帰可能/農家さんの負担を減らすための「スマート農業」も近年推進中！◇◆ ■当社の魅力： 肥料、農薬、農業資材、施設工事の4部門をワンストップで対応できる強みです。上記の部門を総合力で対応できる企業は九州で他になく、今後の受注増加やエリア拡大も見込み増員での採用です。 近年は先端テクノロジーを積極的に採り入れ、土壌分析や経営管理、ドローンを活用した自動化など「スマート農業」を推進中です。また、農家さんの負担を減らし新規参入のハードルを解消することで後継者不足の改善にも寄与しています。 ■業務内容： お客様（販売店や農協、農家さん）の課題に対し、農業に関する幅広い商品の提案が可能です。課題解決型の営業となり、農業、作物の栽培についての知識や、課題を抽出するコミュニケーション力が求められます。その時のトレンドに合った商品や、農家さんたちの課題解決、経営のサポートにつながる提案を中心に、メーカーの商品販売につなげます。 ■具体的な業務イメージ： 顔なじみのお客様に対し、商品をお届けしながら現状課題のヒアリングを行います。肥料、農薬、資材、施工工事のスペシャリストが社内にそれぞれおりますので、自身でお答えできないことに関しては社内協業をしながら提案頂きます。 また、自社でお答えできないこと肥料メーカーなど、メーカーに確認しながら進めて頂きます。 ＜フォロー体制：充実した研修制度＆自分のアイディアでお客様に貢献＞ 部門研修や営業スキルを学べる研修も充実しており「農」のスペシャリストへと成長できる仕事です。売上作りや販売キャンペーンなど自分のアイデアを発揮できる楽しみも。「御用聞き」ではない営業の醍醐味を味わうことができます。 ＜組織：相談しやすい雰囲気の職場です＞ ■配属先： 営業所は全体で7名が所属しています。 新しいものを積極的に取り入れる挑戦的な風土があり、現場を重視する営業スタイルを大切にしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 八代営業所 住所：熊本県八代市興善寺町1053番地1 勤務地最寄駅：九州新幹線線／新八代駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～438万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～305,000円 ＜月給＞ 224,400円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当：1万円 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回 ■年収例： 510万円/入社3年目係長 380万円/入社1年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆめさき不動産

    不動産仲介
    佐賀県佐賀市兵庫北5-6-30イムズ夢咲１０１
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀県】不動産売買仲介業務スタッフ／／月８日休み／昇給所与有／年間休日110日
      ■仕事内容： ・住宅の販売を通じて、お客様の理想の住まいを見つけるお手伝いをします。 お客様へ優しく寄り添うことをモットーとしておりますので、押し売りや飛び込み営業は一切ありません。 ・未経験の方も手厚くサポートしますので、安心ください。 【具体的な内容】 ・新築建売住宅販売活動 ・中古住宅・マンションの販売活動 ・土地の販売活動 【1日のスケジュール（例）】 &#10148; 9：30　　朝礼・メールチェック＆タスク確認 &#10148;10：00　　物件リサーチ＆スタッフとの現場同行 &#10148;12：00　　ランチタイム♪ &#10148;13：00　　問い合わせ対応＆物件案内や物件写真撮影 &#10148;15：00　　お客様との商談や提案準備 &#10148;16：00　　物件調査＆ネット掲載や物件写真撮影 &#10148;18：00　　定時退社でプライベート充実♪ ※主に問合せや反響のあった案件を担当することから、営業周りということは基本的にない ■仕事の魅力： この仕事の魅力はお客様に寄り添い、理想の住まいを提供することで感謝の言葉をいただけることです。また、押し売りや飛び込み営業がないため、お客様との信頼関係を大切にしながら営業活動を行うことができます。未経験でも手厚いサポート体制が整っているため、安心してキャリアをスタートすることができます。 ■キャリアパス： 不動産営業職としての経験を積むことで、将来的にはチームリーダーやマネージャーなどの管理職へのキャリアパスもあります。さらに、専門知識やスキルを磨くことで、高度な不動産取引やコンサルティング業務にも挑戦することが可能です。 ■営業先： 佐賀市、小城市、神埼市 ■営業実績に対するインセンティブ： ・売上に対するインセンティブあり ・売上目標あり ■配属部署： 営業部：1人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫北5-6-30 イムズ夢咲１０１ 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 歩合制度あり（実績に応じて支給します。能力が高い方は高収入を得ることが出来ます。） ■賞与：あり　年2回 　　　　　　年2回(12月・６月） ■昇給：あり　年1回 宅地建物取引士手当（月額２万円） 役職手当・資格手当・社宅家賃補助制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀県佐賀市】不動産賃貸管理スタッフ／月８日休み／昇給所与有／年間休日110日
      ■具体的な職務内容： ・賃貸マンション・アパートの管理業務全般 （1）退去時の立ち合い （2）原状回復リフォーム手配 （3）契約更新の代行業務 （4）敷金精算 （5）家賃の入金確認 （6）入居時の設備故障などの対応 （7）修理手配 （8）販売住宅の掲載業務 （9）現地写真撮影と掲載 ■仕事の魅力： 安定した需要： 賃貸物件の管理業務は常に需要があり、安定した職場環境が期待できます。 多岐にわたる業務内容： さまざまな業務に携わることで、仕事に飽きることなく日々新しい挑戦ができます。 お客様との信頼関係： 入居者やオーナーとの信頼関係を築くことができ、感謝の言葉をいただける場面も多いです。 ■キャリアパス： 管理職への昇進： 経験を積むことで、チームリーダーやマネージャーなどの管理職への昇進が可能です。 専門知識の習得： 不動産管理の専門知識を深めることで、プロパティマネージャーや不動産コンサルタントとしてのキャリアパスも開けます。 他部署へのキャリアチェンジ： 不動産業界内での他部署（営業、開発、投資など）へのキャリアチェンジも可能です。 ■身に着くスキル： コミュニケーションスキル： 入居者やオーナーとのやり取りを通じて、対人コミュニケーション能力が向上します。 問題解決能力： 建物の維持・管理やトラブル対応を通じて、問題解決能力が養われます。 事務処理能力： 契約手続きや家賃管理などの事務処理を通じて、正確で効率的な事務処理スキルが身に付きます。 不動産に関する知識： 賃貸物件管理を通じて、不動産に関する幅広い知識が得られます。 ■配属部署： 20代男性1人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市兵庫北5-6-30 イムズ夢咲１０１ 勤務地最寄駅：JR長崎本線／佐賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり年2回（12月・6月） ■昇給：あり　年1回 宅地建物取引士手当（月額２万円） 役職手当・資格手当・社宅家賃補助制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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