48ページ｜所在地【九州・沖縄】の企業一覧

株式会社かすう薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

鹿児島県姶良市脇元543-1

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設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【鹿児島市】保険薬剤師～地元密着の調剤薬局／業務効率化に向けてIT導入に積極的

当社の新店舗のスタッフとして就業していただける方を募集いたします！ ■業務内容：・保険調剤・患者対応・服薬指導、薬歴入力、処方箋内容入力・電話対応、会計、在庫管理、清掃作業など・監査　　・・・等 ■採用背景：今回ご縁があり鹿児島市中山に新店舗を出す運びとなりました。地域密着のかかりつけ薬局を目指しております。清潔感あふれる白が基調の店内と、患者様とお話ができるようローカウンターを設置し1人1人と向き合える環境づくりを行っております。 ■会社について設立3期目の調剤薬局です。今後鹿児島県内に複数店舗を出店することを計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞かすう薬局中山店住所：鹿児島県鹿児島市中山町受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞かすう薬局脇元店住所：鹿児島県姶良市脇元543-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 575万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～300,000円その他固定手当/月：95,000円～120,000円固定残業手当/月：34,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 419,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計2ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島県姶良市】保険薬剤師～地元密着の調剤薬局／業務効率化に向けてIT導入に積極的

■業務内容：・保険調剤・患者対応・服薬指導、薬歴入力、処方箋内容入力・電話対応、会計、在庫管理、清掃作業など・監査　　・・・等 ■組織構成：現在2名で対応をしております。 ■採用背景：今回ご縁があり鹿児島市中山に新店舗を出す運びとなりました。そのため本社でも増員を決め今回の募集に至っております。地域密着のかかりつけ薬局を目指しております。清潔感あふれる白が基調の店内と、患者様とお話ができるようローカウンターを設置し1人1人と向き合える環境づくりを行っております。 ■会社について設立２期目の調剤薬局です。今後鹿児島県内に複数店舗を出店することを計画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞かすう薬局脇元店住所：鹿児島県姶良市脇元543-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円その他固定手当/月：88,000円～120,000円固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カラソル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区渡辺通2-3-19福岡小学館ビル5F

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【顧客先】SE・PG◆基幹系、オープンなど豊富なプロジェクト／アサイン先は希望を考慮／残業15h程

■職務概要：直受やプライム案件はじめ基幹系、webオープン、通信、制御、Al、IoTなど幅広いプロジェクトで活躍いただきます。業界ベテランの責任者がフォローし、開発分野やアサイン先は豊富です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： Java,C#,C,C++,COBOL,ローコード開発アサイン先はエンジニアの希望や要望をできる限り取り入れています。最新技術を使った案件にも携われ、ランクアップが目指しやすい環境で、案件によってはリモートOK。転勤もなく腰を据えて働き続けられます。 <プロジェクト例> ・モダンな環境でのシステム開発・大手企業の基幹システム開発・電子カルテなど医療分野のシステム開発・仮想通貨の領域におけるAI開発・スマートシティ構想におけるAlIoT開発、他 ■案件例：＜医療系システム開発、社会貢献できるプロジェクト＞電子カルテ、オーダーリング、インシデント管理システムから地域での広域医療連携のシステムなど医療分野で貢献。開発言語：Java、C＃、VB.net ＜AI、IoT、ウーブン・シティ、自動運転、ECU、ADAS＞最新の技術を取り入れた車載システム（衝突防止、自動運転、ECU、ADAS）やモビリティは、AI、IoTなどを取り入れてこれからもさらに研究、試験を重ねて進められています。まだ実用化されていない、実用化に向けてのプロジェクト、人々の生活に取り組まれるモビリティ社会に安全と信頼に向けて貢献。開発言語：JAVA、Python、GO言語 ■特徴： 2022年福岡市にシステム開発に特化した会社を立上げました。スタートアップで活躍できるポジションも沢山あります。お客様のさまざまなニーズに対応したシステムの企画・立案、システムの稼働・運用・保守まで支援する「システム開発・SES事業」をメインに展開。課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定したプロジェクトを支援しています。社内業務システムの開発・運用やネットワーク環境の構築、業務戦略に沿った各種システムの設計・開発・運用・保守などに対応できる豊富な経験と技術を駆使し、最適なサービスを提供しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-3-19 福岡小学館ビル5F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都台東区上野2-12-18 池之端ヒロハイツ２階（インスクウェア上野）※レンタルオフィス、受付にて、呼び出してください。勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉事業所住所：埼玉県春日部市南中曽根440-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～343,000円＜月給＞ 265,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定いたします。能力によっては上記以上の月給も可能です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当：月5千円【年収例】 501万円/ITエンジニア(30代)/月給36万円+諸手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】SE※スキルチェンジ可/残業15時間/ワークライフバランス/PJの種類や分野も豊富

～直請け・プライム案件あり／基幹系、オープンなど幅広く活躍／残業月15h／転勤なし～メーカー系や医療系をはじめ、多様な案件を手がける当社にて、システム開発をお任せします。幅広い分野でスキルアップやスキルチェンジも可能です。 ■仕事の特徴：直請けやプライム案件をはじめ、基幹系、Webオープン、通信、制御、AI、IoTなど幅広いプロジェクトでご活躍できます。言語は、主にWeb系となります。1つの言語の技術力を高めて、さらにスキルチェンジで他の言語にもチャレンジできる環境です。志向性や経験、スキルに応じて、案件を検討いたします。面倒見もよく、風通しが良いため、ストレス少なく働ける環境です。 ■案件例：＜医療系システム開発、社会貢献できるプロジェクト＞電子カルテ、オーダーリング、インシデント管理システムから地域での広域医療連携のシステムなど医療分野で貢献。開発言語：Java、C＃、VB.net ＜AI、IoT、ウーブン・シティ、自動運転、ECU、ADAS＞最新の技術を取り入れた車載システム（衝突防止、自動運転、ECU、ADAS）やモビリティは、AI、IoTなどを取り入れてこれからもさらに研究、試験を重ねて進められています。まだ実用化されていない、実用化に向けてのプロジェクト、人々の生活に取り組まれるモビリティ社会に安全と信頼に向けて貢献。開発言語：JAVA、Python、GO言語 ■当社の特徴： 2022年11月、福岡市にシステム開発に特化したカラソル株式会社を立上げました。スタートアップで活躍できるポジションも沢山あります。お客様のさまざまなニーズに対応したシステムの企画・立案、システムの稼働・運用・保守まで支援する「システム開発・SES事業」をメインに展開。課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定したプロジェクトを支援しています。社内業務システムの開発・運用やネットワーク環境の構築、業務戦略に沿った各種システムの設計・開発・運用・保守などに対応できる豊富な経験と技術を駆使して、最適なサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,100円～384,000円固定残業手当/月：29,900円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブ2カ月分実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本不動産開発株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3サンライフ赤坂BLDG.2F

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設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【小倉／土日祝休／飛び込み無】事業用不動産向け仲介営業◆西日本フィナンシャルグループと提携で安定性◎

～転勤なし、女性も活躍中、20代から50代まで幅広い層の営業メンバーが在籍／西日本フィナンシャルグループの一員である九州リースサービス子会社で安定性◎／手当しっかり／事業用不動産向けの仲介営業～ ■概要： ◇主に、不動産売買仲介営業職をお任せします。 ◇西日本シティ銀行からの売買情報入手・エンドユーザーのニーズ把握、媒介契約締結、物件調査・評価（物件的・経済的・法的な視点からのデューデリジェンス）、重要事項説明・契約・決済などを担当します。 ■詳細： ◇既存のお客様や銀行からのご紹介によってアポイントを取得し、主に事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。※飛び込み営業はございません。 ◇不動産の売買仲介をご希望のお客様に対して、お客様の目線に立って、顧客満足度向上を目指すパートナーとなる事を目指しています。 ■組織構成：不動産事業部は、本社が40～50代を中心とした12名。北九州支店は、20代～50代を中心とした7名で構成されています（支店長含む）。 ※女性も活躍している環境です。 ※北九州支店の営業は営業4名 ■目標／ノルマ：営業として目標設定はありますが、ノルマはありません。インセンティブはありませんが、目標達成率に合わせて、賞与にしっかり反映される評価制度です。 ■教育：入社後は、現社員と帯同し、当社の仕事を覚え、いずれは、担当エリア（北九州市内及び周辺地域）を持ちます。 ■魅力： ◇西日本シティ銀行業務提携企業として、現状捌ききれないほどの情報が日々入ってきております。不動産専門職としてキャリアアップしたい方にはおすすめの求人です。 ◇年間休日120日、完全週休２日制（土曜日、日曜日、祝日）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区魚町1丁目1番1号西日本小倉ビル8Ｆ勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 443万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～250,000円その他固定手当/月：78,000円～209,000円＜月給＞ 253,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当、役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏冬年2回（前年度実績：通年8か月分） ※補足：会社業績により掛け率が変動しますが100％以上の場合が多いです ※給与は経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社林倉庫

不動産管理

福岡県久留米市野中町302-11

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設立 2022年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【久留米】※未経験歓迎※物流ソリューションの既存営業◆CMでおなじみ林グループ／土日祝休み◆
- NEW
■業務概要：当社は九州を拠点に全国で幅広い不動産開発事業を展開する林グループの一員です。自社倉庫建設に伴い、テナント様への提案～契約までの提案をお任せします。～具体的仕事内容～・倉庫利用について問い合わせ頂いたお客様の対応・本提案（課題ヒアリング～交渉）・書類作成（提案書・議事録等） ※契約書については、宅建資格をお持ちの方や用地仕入れや不動産販売の経験がある方は知見を活かすことができます。未経験の方も、上長とともに同行しながら仕事を覚えて頂くので行動力があれば知識はなくても入社後覚えていただくことができる環境です。 ★弊社第一号の物流倉庫には全国規模の企業様にもご入居いただいています。・アルフレッサヘルスケア株式会社様・SBSリコーロジスティクス株式会社様・株式会社日本アクセス様・日本通運株式会社様　等 ■組織体制：現在、営業職としては専務（47代男性）1名、30代男性２名が在籍しております。入社後は打合せ同席等を行いながら、業務を習得していただきます。組織の拡大計画が進行中であり、あなたのスキルと経験に応じて管理職ポジションも目指せる環境が整っています。 ■働き方：土日祝日がお休みで、年間休日123日と仕事とプライベートの両立が可能です。2024年12月に新社屋が竣工したため、新しいオフィスで働くことができます。1人の営業マンではなく会社全体で案件を担当しており、ノルマはありません。インセンティブ制度を設けているため、年収アップも期待できます。 ■林グループについて 1991年創業、当初はコンビニエンスストアを中心にテナント様への建貸、仲介、管理業務を行ってきました。豊富なニーズを受け2015年に不動産事業を拡大。 2022年11月に福岡県久留米市に大型倉庫開発事業を中心とした株式会社林倉庫を新設しました。 2024年にはニュースにも取上げられた熊本県の御船町に物流倉庫を竣工いたしました。また熊本県の戸島にも東京ドーム4つ分に該当する面積の物流倉庫を進行中です。

＜勤務地詳細＞株式会社林倉庫住所：福岡県久留米市野中町302-11 勤務地最寄駅：久大本線／JR南久留米駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■宅地建物取引士：資格手当あり ■皆勤手当てあり＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円固定残業手当/月：75,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（業績により支給） ■昇給：年１回（４月査定） ※別途就業規則あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【久留米】法人営業◆リーダー/年休123日・土日祝休み／インセン有／大手からの引き合い多数
- 締切間近
■業務概要：同社は福岡、熊本を拠点に九州で幅広い不動産開発事業を展開する林グループの一員です。新しい物流拠点の開発や倉庫賃貸業などを手掛けています。現在新しい物流倉庫を着工しており、入居にかかわる営業活動をお任せ予定です。現時点で入居依頼を多くいただいているため、新規営業は当面予定しておらず、安定した環境で業務に専念できます。 ■職務詳細：・業者様との各種調整・対応・契約業務全般・書類作成（提案書・議事録等）・お客様問合せ対応 …取引先は、株式会社日本アクセス様や日本通運株式会社様等全国規模の企業様ばかりです。 ■組織体制：現在、専務（47代男性）1名、営業職２名（30代男性）が在籍しております。入社後は打合せ同席等を行いながら、業務を習得していただきます。組織の拡大計画が進行中であり、あなたのスキルと経験に応じて管理職ポジションも目指せる環境が整っています。 ■働き方：土日祝がお休みで、年間休日123日と、仕事とプライベートの両立が可能です。 2024年12月に新社屋が竣工したため、新しいオフィスで働くことができます。 1人の営業マンではなく会社全体で案件を担当しており、ノルマはありません。インセンティブ制度を設けているため、年収アップも期待できます。 ■キャリアパス：成長をサポートし、キャリアアップの機会を提供します。年収アップで、モチベーション高く働ける環境です。あなたの経験とスキルを活かし、将来的には管理職ポジションを目指していただけます。 ■林グループについて 1991年創業、当初はコンビニエンスストアを中心にテナント様への建貸、仲介、管理業務を行ってきました。豊富なニーズを受け2015年に不動産事業を拡大。 2022年11月に福岡県久留米市に大型倉庫開発事業を中心とした林倉庫を新設しました。現在は、ニュースにも取上げられた熊本県の御船町に東京ドームよりも大きな物流倉庫を手掛けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市野中町561-31 勤務地最寄駅：久大本線／JR南久留米駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 525万円～825万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ還元/資格手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円固定残業手当/月：85,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　（業績により支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いしばし製麺工場

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市早良区祖原30-7

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設立 2022年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡/転勤無し】製麺工場の製造スタッフ※未経験歓迎/高卒可/創業80年※有名店との取引多数

◆◇未経験歓迎/昭和14年創業の老舗/新工場での勤務/丁寧な指導/キャリアアップ◎◆◇ 麺の製造に関する業務をお任せします。未経験の方でも丁寧な指導と研修を提供し、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■募集背景：お客様からのご注文増加に伴い、令和7年3月に新工場へ移転致しました。今回は新工場への移転と顧客ニーズに応えるための増員募集となります。 ■業務概要：入社後は、麺の製造に関わる業務を担当していただきます。具体的には、粉の計量、ミキシング、複合・裁断・茹で上げ、計量・袋詰などの一連の作業を行います。未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 ※時々製麺粉の袋（約25キロ）や製麺後の生地（約15キロ）の運搬・投入が発生します。 ■研修体制：ご入社後は、先輩社員から業務を教わります。基本的にはマシンを使って麺を製造するため、操作は手順書を見ながら行います。わからないところは、先輩に聞ける環境です。また、慣れてきたら黙々と作業できるため、そのような業務が好きな方にも向いています。 ■組織体制：当社はパート含め29名在籍しており、30～60代まで幅広く働いております。製造部門で一緒に働くスタッフは21名。製麺担当と茹で担当に分かれており、最初はどちらかからお任せいたします。その後、現場リーダーとして在庫管理や製造計画の進捗確認までお任せ致します。現場責任者は50～60代の方が担当しており、次世代のリーダーを探しています。 ■企業の特徴／魅力：いしばし製麺工場は、昭和14年の創業以来、80年以上にわたり、福岡県内の250軒以上の飲食店に麺を卸している老舗企業です。繁忙期は年末年始程度で、安定した経営基盤を持っています。 ■キャリアパス：製造部門の責任者は50~60代の方が担当されています。責任者としてキャリアアップしたい方には、チャレンジいただける環境です。次世代のリーダー候補として、40代までを目安に募集しています。 ■働き方：基本はシフト制で日勤のみ、夜勤はございません。また、残業はほとんどございません。シフトは固定であり、お住まいや希望に合わせて調整可能です。日曜と水曜は工場が休みで、12月のみ年末の注文状況に応じて残業が発生することがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宮工場住所：福岡県粕屋郡新宮町4-3-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／福工大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制定時退社がほとんどですが、日により製造量が増減するため固定残業手当として支給しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～230,000円固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・技術手当（製麺技能士　等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/糟屋郡】ルート配送（軽トラック）※未経験歓迎/高卒可/創業80年※有名店との取引多数

◆◇未経験歓迎/昭和14年創業の老舗/新工場での勤務/有名ラーメン店舗等とのお取引あり/丁寧な指導◆◇ 福岡市内を中心にルート配送を担当していただきます。未経験の方でも丁寧な指導と研修を提供し、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■募集背景：当社は福岡県内の飲食店にうどん、ラーメン、中華麺などの麺を卸しています。この度、お客様からのご注文増加に伴い、令和7年3月より新工場にて製麺を実施しております。今回はルート配送を担っていただくスタッフを募集しています。 ■具体的な業務内容：・配送業務：福岡市内の飲食店へのルート配送軽トラックまたはワンボックスカーを使用します。配送は1日に30～40件の店舗を回る予定です。・麺の袋詰め作業：配送の空き時間が生じた場合、自身の配送ルートの製品の袋詰め作業をお手伝いいただくことがあります。・その他：配送のなかで、お客様からご相談をいただくこともあり、そこから新しい商品の開発につながることもあります。 ■研修体制：ご入社後は、先輩社員に同席し、ルート配送業務を学んでいただきます。独り立ちできる状態になれば、お一人で配送いただきます。 ■組織体制：当社の従業員数は28名で、30~60代まで各年代にバランスよく在籍しています。新工場移転後の配送担当は現在3名。今回の募集で2名の増員を予定しています。業務に対してスタッフが不足している場合は、パートさんにお手伝いいただいています。 ■企業の特徴／魅力：・老舗企業いしばし製麺工場は、昭和14年の創業以来、80年以上にわたり、福岡県内の300軒以上の飲食店に麺を卸している老舗企業です。有名店との取引も多く、安定した経営基盤を持っています。・残業について：基本的には、定時で退社いただいています。日により生産量の増減が見られることや、道路状況によって配送に時間がかかることがあるため、固定残業代を支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宮工場住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-3-28 勤務地最寄駅：JR線／ししぶ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＰＣ日本株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

熊本県熊本市中央区安政町8-16804

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設立 2023年
従業員数 18名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【熊本】半導体工場向けの管工事施工管理～JASM向け/転勤無/台湾大手出資企業～

～台湾半導体大手TSMC日本法人設立に伴う新規立ち上げ/管工事施工管理技士1級保有者向け/年休123日～ ■職務内容：当面はJASM(TSMCとSONY、デンソーなどとの合弁会社)施設内での管工事の施工管理を担当します。将来的には、他半導体メーカーとの取引拡大に伴い担当現場が増えていく可能性があります。 ▼詳細：・建設工事の設計、施工の全般にわたって工事の技術面を総合的に指導/監督・各種配管の設置工事進捗管理・工事に関わる工程管理表の作成・設備機械や施工仕様の確認・図面確認・安全管理 ■魅力：・急成長・注目を浴びている業界：台湾の世界的な半導体(ファウンドリ)メーカーTSMCの熊本進出に伴い、熊本での経済波及効果は、10年で4兆3000億円と言われている程で国内で大注目を浴びるこの業界、そのJASM(TSMCとSONYの合弁会社)の工場で働き成長できる環境です。・グローバルで活躍できるスキルが身に付く：当社も8名台湾本社からジョインしていますが、熊本では国内マーケットでの就業になりますが将来的に希望すれば台湾での就業も検討可能です。 ■身に付くスキル：・最先端の半導体技術やガスモニタリングシステム等の専門知識が身に付きます。・プロジェクト管理や品質管理、現場監督といった業務を通じて、総合的な技術力と管理能力を養えます。・グローバルで活躍できるスキルが身に付く：国際的な職場環境を提供しており、技術的なスキルだけでなく言語能力や国際ビジネスマナーなども学べる場もありグローバルに活躍できる人材に成長できるチャンスがあります。 ■当社について：半導体工場の特殊ガスモニターシステムの設計・施工・管理業務を行っております。ガスモニタリングシステムは半導体工場にとって重要な人身の安全に係わるシステムで、ほとんどの半導体メーカーは、健康と生命の安全に影響する様々なガスを使っており、ガス供給の安全性は作業員の健康のみならず、工場運営上の安全性にも係わります。リアルタイム監視PCとPLCをイーサネットで連接し、検知器のデータやガス供給設備の状態といった情報を収集し、ただちに中央制御室にフィードバックして、異常があれば、スタッフが即座に対処して、人の安全を確保し、工場の定常の運転を維持できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞現場勤務時（主）住所：熊本県菊池郡菊陽町大字原水上大谷3802-1 JASM協力業者事務所Ｂ棟３階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：389,100円～650,000円＜月給＞ 389,100円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＲ九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1コネクトスクエア博多5F

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設立 2023年
従業員数 1,177名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長崎マリオットホテル】客室管理支配人／英語力◎　※24年開業九州初のマリオットブランド/働き方改善
- 締切間近
～長崎駅直結◎世界基準のホスピタリティ◎九州初のマリオットホテル◎英語力を活かせる◎UIJターン歓迎～ ■業務概要：「長崎マリオットホテル」にて、客室管理支配人の業務をお任せします。委託先への業務指示や、客室備品・アメニティの在庫・受発注などを、ブランドスタンダードに沿って行っていただきます。 ■業務詳細：・委託先（清掃会社やリネン会社）への業務指示・客室備品、アメニティの在庫管理・受発注・予算作成、管理・施設全体の清掃管理　など ※業務上英語を使用することがあります。 ■教育体制：マリオットスタンダードに従った研修を受講いただきます。 ■組織：同ホテルは客室管理支配人、宿泊支配人という組織で運用管理しております。客室管理社員3名、パート2名、施設管理1名、派遣社員1名が在籍しており、支配人としてチームビルディングの役割も担います。 ■働き方：開業当初より離職率ゼロと、働き方には自信があります。長時間労働をなくし、なるべく定時で変えることができるような管理体制はもちろん、メンバー同士協力しあう働きやすい環境です。 ■ミッション： JR長崎駅に隣接する「長崎マリオットホテル」。長崎マリオットホテルのミッション「Wonderful Nagasaki hospitality,Always.」“世界品質のナガサキホスピタリティを全てのゲストへ”　長崎マリオットホテルを体験するすべてのゲストが心から寛ぎ、生涯にわたる素晴らしい思い出を共につくっていただけるようなホスピタリティマインドをお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。 ■会社の特徴： 2024年10月、 JR 九州グループホテル 4 社（JR 九州ホテルマネジメント株式会社、JR 九州ホテルズ株式会社、JR 九州ハウステンボスホテル株式会社、JR 九州ステーションホテル小倉株式会社）が「ＪＲ九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社」へ統合されました。「ホテルから幸せの輪を世の中に広げていく」こと。具体的にが、多様な形態のホテル・旅館を運営し、お客様に幸せを感じていただけるようなホスピタリティを発揮し、さらに選ばれる会社を目指す、社員も幸せを感じられるような企業文化を醸成し、持続可能な事業として未来に発展させていくという理念があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎マリオットホテル住所：長崎県長崎市尾上町1‐1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,600円～444,500円＜月給＞ 252,600円～444,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎マリオットホテル】洋食調理師◆九州初のマリオットブランド◆フレンチ経験者歓迎◆JR九州グループ
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～長崎駅直結◎西九州の新鮮な食材を使った創作料理を提供◎九州初のマリオットホテル◎UIJターン歓迎◎開業時以来、離職率ゼロ◎住宅手当や資格手当など福利厚生も充実◎働き方改善したい方へ～ ■業務概要： 2024年1月に開業した「長崎マリオットホテル」にて、洋食調理、主にホットキッチンで調理業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・朝食ビュッフェ・コースランチ・アラカルトランチ・コースディナー・クラブラウンジ用のオードブルなど ■組織：調理部には東京の5つ星ホテル料理長経験のある総料理長をはじめ、副料理長、ホットキッチンチーム、コールドキッチンチーム、鉄板焼きチーム、ペストリーチーム（スイーツ）で構成されております。今回のポジションはホットキッチンチームでご活躍いただける方を募集しております。 ■食材や厨房の特徴：食材は長崎をはじめとする地元九州の豊かな山海の幸などをふんだんに使っています。また、ヒートセクション厨房には特注のアイランドキッチンが設置されているなど、衛生的で利便性の高いレイアウト・設備が整っています。 ■働き方について：開業当初より離職率ゼロと、働き方には自信があります。長時間労働をなくし、なるべく定時で帰ることができるような管理体制はもちろん、メンバー同士協力しあう働きやすい環境です。シフト希望は15日までに提出、25日に翌月のシフトが決まる形態となっています。有給なども取りやすい雰囲気となっており、ワークライフバランスも良い環境です◎ ■会社の特徴： 2024年10月、 JR 九州グループホテル 4 社（JR 九州ホテルマネジメント株式会社、JR 九州ホテルズ株式会社、JR 九州ハウステンボスホテル株式会社、JR 九州ステーションホテル小倉株式会社）が「ＪＲ九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社」へ統合されました。「ホテルから幸せの輪を世の中に広げていく」こと。具体的には、『多様な形態のホテル・旅館を運営し、お客様に幸せを感じていただけるようなホスピタリティを発揮し、さらに選ばれる会社を目指す、社員も幸せを感じられるような企業文化を醸成し、持続可能な事業として未来に発展させていく』という理念があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎マリオットホテル住所：長崎県長崎市尾上町1‐1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～281,300円＜月給＞ 200,000円～281,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：有　 ■賞与：年2回 ■調理師免許手当：5,000円／月 ■製菓衛生士手当：5,000円／月 ■住宅手当：上限30,000円まで／月 ■通勤手当：上限30,000円まで／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｒｉＯｒｂ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F

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設立 2023年
従業員数 24名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【北九州/小倉駅徒歩5分】回路基板設計エンジニア◇北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業◇

【JR小倉駅すぐそば！／北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業／主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、すでに十数社を超える上場企業からの引き合いあり／2~3年以内に黒字化予定！】 ●当社について： 2023年2月に創業後、九州工業大学の発明である球駆動式全方向移動機構をコア技術として、産業技術総合研究所での研究成果をもとに自律移動プラットフォームをリリースしました。シードラウンドで総額1.1億円、シリーズAラウンド総額3.3億円の資金調達を実施し、プラットフォームの性能向上に加え、複数台が陸上のドローンのように協調的に連携することで、長尺物や重量物などの様々な荷姿に対応した柔軟な搬送システムの実現を通して産業改革のボトルネック解消を目指しています。 ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】自律移動ロボット(AMR)の電気回路および基板設計を担当。高効率な電源回路、通信回路、制御回路など、ロボットの安定した動作を支える設計、試作および製造の技術サポートを行います。 ◇ロボットの電源、制御基板の設計 ◇部品や回路の配置、接続検討、実装、性能評価 ◇設計図や仕様書の作成・管理 ◇調達やコンポーネント作成に向けた外部企業との折衝、発注、検収 ●技術・製品の魅力：主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、従来の全方向移動機構に比べ、コンパクトさを有しながら高い走破性や移動性能を持つため、製造現場や建設現場等の荒れた床面や狭い場所での活用、精緻な移動が必要な場面での活躍が期待されています。また、ハードウェアにくわえ、移動を支えるソフトウェア群までワンストップで提供。戸田建設株式会社との共同研究を開始し、その他プライム上場企業10数社を含め、様々な業界からの引き合いが多数！日本国内に留まらず、今後は海外進出も視野に検討しています。 ●当社の魅力：現在、社員は19名在籍しており、CEOはロボカップの世界大会経験者、メンバーは国研の研究者、自動車メーカー、商業銀行等の様々な業界から優秀な研究者、経営メンバー達が集まっています。今年設立したスタートアップの為、会社組織を0→1で作り上げるフェーズであり、共に会社を創ることが出来ます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞八幡オフィス住所：福岡県北九州市八幡西区美吉野町16番北九州イノベーションセンター内勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州/小倉】ソフトウェアエンジニア◇北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業◇

【JR小倉駅すぐそば！／北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業／主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、すでに十数社を超える上場企業からの引き合いあり】 ●当社について： 2023年2月に創業した、全方向移動ロボットの製造とソフトウエア開発を手掛ける、(国研)産業技術総合研究所・九州工業大学発のスタートアップ企業です。ロボットが産業界における劣悪な労働環境の代替や深刻な人手不足を解消し、当たり前のようにヒトとロボットが共生する世界の実現を目指します。シードラウンドで総額1.1億円の資金調達を実施。近日シリーズAを予定。十数社を超える上場企業からの引き合いがあり、1～2年以内に黒字化を想定しています。 ●職務概要：ソフトウェアエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。・自律移動ロボットの開発におけるソフトウェアの設計、開発、テスト・環境や行動履歴に基づいた最適な行動計画機能の開発・自己位置推定、環境認識、行動結果を考慮して計画を実行するための自律移動機能の開発・制御システム、アプリケーションの開発 ●技術・製品の魅力：主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、従来の全方向移動機構に比べ、コンパクトさを有しながら高い走破性や移動性能を持つため、製造現場や建設現場等の荒れた床面や狭い場所での活用、精緻な移動が必要な場面での活躍が期待されています。また、ハードウェアにくわえ、移動を支えるソフトウェア群までワンストップで提供。戸田建設株式会社との共同研究を開始し、その他プライム上場企業10数社を含め、様々な業界からの引き合いが多数！日本国内に留まらず、今後は海外進出も視野に検討しています。 ●当社の魅力：現在社員は11名在籍しており、CEOはロボカップの世界大会経験者、メンバーは国研の研究者、自動車メーカー、商業銀行等の様々な業界から優秀な研究者、経営メンバー達が集まっています。今年設立したスタートアップの為、会社組織を0→1で作り上げるフェーズであり、共に会社を創ることが出来ます。ロボットを活用した自動化のマーケットは大きく、今後は海外展開も予定しています。給与面は、事業の成長に併せてしっかりと反映し、福利厚生面も一緒に策定をして行ければと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞八幡オフィス住所：福岡県北九州市八幡西区美吉野町 16番北九州イノベーションセンター内勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／折尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～433,000円＜月給＞ 270,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＵｃａｎ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

熊本県合志市豊岡2011-91

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設立 2023年
従業員数 23名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

【合志市】半導体工場設備の管工事施工管理◆JASMと取引◎転勤なし/残業20ｈ/年休120日～

◆◇熊本県合志市◆稼ぎたい！家族の時間も大切にしたい！叶います◎管工事施工管理【＊残業20ｈ程＊土日祝休（年休120日）】マイカー通勤OK／転勤ナシ◆◇ ■仕事内容：半導体工場のエアコンの配管など、半導体工場機械関係の管工事施工管理をお任せいたします。＞詳細・スケジュール調整・場現業務（品質・安全・工程の管理）・清算業務（図面、現地調査による見積書作成）・設計業務(CAD操作) ・予算管理（必要経費の計算や実費の把握）・工事業者の手配（下請け業者の選定や外注手配）現場の工事進捗の管理 ■働きやすい環境： ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制（土日祝） ◇夏季休暇、年末年始休暇あり ◇転勤なしで腰を据えて働ける ◇マイカー通勤可 ■社員寮 2024年に社員寮を建設予定です。社員が働きやすいよう、環境を整えています。 ■組織構成新設のポジションのため現時点では0名ですが、増員予定です。 ■当社について：弊社は台湾において、20年に渡って大手半導体企業(TSMC、MICRON等)に対し、半導体生産の電気システム、電気機材の製造や販売、電気工事等のサービスを提供しております。今回、TSMCがSONYと協力し合ってJASMを設立することを契機として、弊社が日本で会社を設立。JASMに電気機材の販売、電気工事等のサービスを提供することとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県合志市豊岡2011-91 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／武蔵塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～580,000円＜月給＞ 500,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給：50万円 ※60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／合志市】会計経理処理・事務◆年間休日120日以上／土日祝休

【大手企業と取引／電気工事現場の安全衛生管理の募集／年間休日120日以上・土日祝休みに加え、夏季休暇、年末年始休暇もありワークライフバランス◎／マイカー通勤可／面接1回】 ■仕事内容：・伝票処理・仕訳入力・請求書、領収書の整理・月次決算・会計監査の対応・税務関連 ■働きやすい環境： ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇夏季休暇、年末年始休暇あり ◇転勤なしで腰を据えて働ける ◇マイカー通勤可 ■当社について：弊社は台湾において、20年に渡って大手半導体企業(TSMC、MICRON等)に対し、半導体生産の電気システム、電気機材の製造や販売、電気工事等のサービスを提供しております。今回、TSMCがSONYと協力し合ってJASMを設立することを契機として、弊社が日本で会社を設立。JASMに電気機材の販売、電気工事等のサービスを提供することとなりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県合志市豊岡2011-91 勤務地最寄駅：JR豊肥本線線／武蔵塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社内山組

ゼネコン

鹿児島県志布志市志布志町志布志2638ー8

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設立 1963年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島／志布志市】建築施工管理※創業80年以上の安定性／公共施設・店舗・マンションまで幅広く施工

現場の管理監督者として従事していただき、建築工事事業の中核として活躍を期待しております。 ■業務詳細・建築施工管理・写真等の台帳管理他・図面チェック・打ち合わせ・安全点検・写真撮影・安全管理・報告・業者打ち合わせ・パソコンを使用した工事書類や許可申請書類作成・スケジュール調整・戸締など、 ■南九州一円を担当：本社（志布志市）／鹿児島支店（鹿児島市）／串間支店（串間市）と各拠点があり、各支店から効率よく施工現場を担当しています。一部、遠方に行くこともあります。その場合。基本的にはマンスリーマンションを会社にて借り上げ、そこから現場に行く形を取っています。 ■同社魅力： (1) 幅広く、また規模の大きい現場を経験できる入社直後は個人のレベルに合わせた現場をお願いしますが、スキルアップや経験に合わせて規模の大きい現場をお任せします。 (2) ノウハウの継承に積極的：私たちは昭和38年の設立以来、50年以上の建築ノウハウや知識を集めています。社員にも惜しみなくノウハウを継承し、更なる技術の拡大に努める会社です。 (3) 長く働く社員が多い環境：当社は勤続年数が長い社員が多いことも特長です。これからも社員同士の関係性や仕事の難易度など、一人ひとりが力を発揮して働ける環境づくりを大切にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市武２丁目４５－４受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志2638ー8 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有：年1回 ■賞与有：年2回（昨年実績2ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市】建築施工管理※創業80年以上の安定性／公共施設・店舗・マンションまで幅広く施工

現場の管理監督者として従事していただき、建築工事事業の中核として活躍を期待しております。 ■業務詳細・建築施工管理・写真等の台帳管理他・図面チェック・打ち合わせ・安全点検・写真撮影・安全管理・報告・業者打ち合わせ・パソコンを使用した工事書類や許可申請書類作成・スケジュール調整・戸締など ■南九州一円を担当本社（志布志市）／鹿児島支店（鹿児島市）／串間支店（串間市）と各拠点があり、各支店から効率よく施工現場を担当しています。一部、遠方に行くこともあります。その場合。基本的にはマンスリーマンションを会社にて借り上げ、そこから現場に行く形を取っています。 ■当社の魅力： (1) 幅広く、また規模の大きい現場を経験できる：入社直後は個人のレベルに合わせた現場をお願いしますが、スキルアップや経験に合わせて規模の大きい現場をお任せします。 (2) ノウハウの継承に積極的：私たちは昭和38年の設立以来、50年以上の建築ノウハウや知識を集めています。社員にも惜しみなくノウハウを継承し、更なる技術の拡大に努める会社です。 (3) 長く働く社員が多い環境：当社は勤続年数が長い社員が多いことも特長です。これからも社員同士の関係性や仕事の難易度など、一人ひとりが力を発揮して働ける環境づくりを大切にしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市武２丁目４５－４受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志2638ー8 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有：年1回 ■賞与有：年2回（昨年実績2ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパネットツーリズム

旅行・旅行代理業

本社：福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号

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設立 2023年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全1件

温泉地・宿の情報誌「ゆこゆこ」のグラフィックデザイナー

お客様の旅行の夢をかき立てる特集や、宿泊施設の魅力を伝える紙面制作をお任せします。お客様の「行きたい！」という気持ちを引き出し、実際に予約が入ることでその反響を感じられ、やりがいもひとしおです。 ■業務概要：・制作内容の企画の検討と立案・紙面のデザインと校正・制作スケジュールの作成、調整、進行管理・完成した原稿の効果をチェックし、改善 ■担当媒体：・宿泊情報誌「ゆこゆこ」・会員向けカタログ・チラシ、DMなど ----------------------- この仕事のポイント ----------------------- ◇感性やアイデアを紙面に反映できるおもしろみ ━━━━━━━━━━━━ 社内で媒体の企画から制作、ディレクション、効果検証、発行まで一気通貫しています。顧客が望むモノを具現化するのではなく、自身でどのように旅を演出するか考えて、それをカタチにすることが可能です。 ◇アイデアや意見を積極的に発言できる方を募集 ━━━━━━━━━━━━ 職種や役職、社歴に関係なく、「良いと思ったことはどんどん試してみよう」というのがジャパネットの社風。今回募集する部署でも、コミュニケーションを密に取りながら、チーム一丸となって売れる紙面づくりに挑戦しています。「もっとこうすればどうか」といったアイデアは大歓迎です。情報誌に関してだけでなく、サイトに関するアイデアも積極的に取り入れ、チームで活発に意見を出し合い、共にブラッシュアップしていくことで、より多くの会員様や宿泊施設に喜んでいただけるよう、一緒にブラッシュアップしていきましょう。あなたの創造力が、新たな価値を生み出す力となります。

＜麻布オフィス＞駅チカ◆東京都港区三田1-4-1 （赤羽橋駅から徒歩4分） ※転勤の有無は選択できます。（事業所のある範囲） ※原則出社となります。リモートワークは実施しておりません。

月給24万7,300円～33万6,100円 ※残業代別途全額支給 ※月給の下限額は、経歴を考慮の上、当社規定により決定します【すべての社員にチャンスがある公平な評価制度】ジャパネットグループでは、個々の成長や役割に対する期待値を「ステージ制」として明確に設定。年功序列にとらわれない公平な評価制度を導入し、努力と成果をしっかりと評価します。才能ある若手も積極的に登用され、管理職としての活躍の場が広がっています。

設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

◇50代歓迎◇【串間市】受付対応スタッフ～未経験歓迎/年休125日/転勤無し/市との推進施策～

◇◆串間市×民間企業での事業を行う新会社/脱炭素先行地域100/再生可能エネルギーの地産地消による持続可能なまちづくり/地域創生◇◆ ～全国100自治体で採択される「ゼロカーボン施策」として串間市エリアで脱炭素を実現し、南海トラフ地震津波に強いまちづくりを5年間で実現する新しい会社です～ ■職務内容：串間市エリアにお住いの方に串間市、パナソニックと共に「\0太陽光発電設備」「蓄電池」「省エネ家電(エアコン・エコキュート)」を提案、説明、販売を行う地域に密着した職務です。施工、据付の立ち会いも行います。 ▼詳細：・市やHP等に問合せいただいたお客様(個人宅)への訪問・地域の公共施設での説明会(10人～20人規模) ・事務所にお越しいただいた方の相談対応・その他広報業務＜補足＞・ノルマや営業目標達成を強いるなどはございません。 ※事業としての計画はありますが売込みではなく、地域貢献が目的です・社用車を使用して担当地域を廻って頂きます。 ■組織構成：現在はこの事業で事業連携している各社からの出向者で事業運営しております。今後採用していく方で組成していきますので、リーダー候補としてのキャリアを歩めます。 ■当社について：令和６年８月２７日串間市と連携協定を結び、串間市のゼロカーボンシティーづくりをスタートしています。 <経営理念> ・私たちは電力及び脱炭素に係わる関連事業を営むことによって、地域の企業・住民に再生可能なエネルギーを提供すると共に地域課題の解決に貢献する公益的事業体です。・地域の方、需要家からのお困りごと、期待に耳を傾けられる身近な存在であることを目指し、結果として地域の発展に貢献し地域に愛され続ける会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県串間市西方5784-3 勤務地最寄駅：JR日南線／串間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウチシルベ株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市博多区中洲5-6-24第6ガーデンビル 5F

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設立 2023年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋駅/転勤無】お住まい相談員◆未経験でも月給31万円～／1回面接／インセンティブあり

～2年目以上の平均年収は870万円／事務、美容部員、ソーシャルワーカーなど未経験者が活躍中！自身の頑張りが給与に反映される環境／社用車で直行可／将来性高く安定した業界◎～全国上位の拠点を誇る、老人ホーム入居希望者と施設のマッチングサイト「ウチシルベ」を運営する当社にて、名古屋エリアのケアマネージャーさんや医療相談員から高齢者施設への入居希望者をご紹介いただき、条件に合う施設をご案内いただく営業ポジションです。今回、名古屋拠点の業績拡大に向けた増員採用になります。 ■具体的には：・地域の医療介護の窓口を回り相談を取得ケアマネージャーさんに対して「老人ホーム探しに困っている方はいらっしゃいませんか？」とお聞きいただきます。アポイントを事前に取る場合と取らない場合両方ありますが、ケアマネージャーさんや医療相談員さんたちにとっては馴染みのサービスであるため、門前払いされることはありませんのでご安心ください。・入居者様にあわせた条件のヒアリング、施設のご提案、見学/説明・提携施設獲得のため、運営会社との商談（次の施設の出店や運営方針に関するご相談を受けることもあります。） ■教育体制： ▼座学研修2日間：老人ホームの種類や仕組みをはじめ仕事の基本的な流れを学びます。 ▼同行研修3日間程度：先輩と一緒に病院や居宅介護支援事業所に訪問し、ケアマネージャーさんとの関係性の作り方を学びます。 ▼その後：日々の業務の振り返りや目標設定を行ってPDCAを回し、チーム制で気軽に質問や相談ができます◎ ■組織構成：名古屋には20代後半～30代半ばの14名が在籍し４チームに分かれています。男女比は半々です。基本週１でチームミーティングや、夕方に事務所へ戻れる人はそこでコミュニケーションをとっています。話しやすく相談しやすい方ばかりでとても雰囲気の良い職場です。 ■評価について：・目標値に対して歩合制度を導入しており、やればやった分だけしっかり還元される、正当な評価制度です。意欲高く業務に取り組める方は、スピード感をもって収入アップやキャリアアップを実現できます。・歩合制度とは、月ごとに目標売上を達成した場合に発生する制度です。また、達成しなかった場合も減給等不利益はございませんので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南２－１０－２２メットライフ名駅南ビル７階勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～330,000円固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間3時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給と残業代の他、毎月の実績に応じて歩合給有＜年収例＞経験3年／年収870万円経験6年／年収1000万円 2年目以上の平均年収は870万円です賞与／年3回（夏季・冬季・決算）昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレッシュフーズファクトリー

食品・GMS・ディスカウントストア

大分県大分市牧2-7-22

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設立 2023年
従業員数 400名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【大分市】経理担当～今後も店舗拡大予定／九州エリアで全18店舗の業務スーパーを運営～
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～UIターン歓迎／経験者歓迎／組織拡大に伴う採用／福利厚生◎／今後も店舗拡大（各都道府県1～2店舗）を予定～ ■採用背景：組織の拡大に合わせ経理・財務業務も拡大していくため、体制をより充実させるべく増員採用を予定しています。 ■業務内容：九州エリアで業務スーパー（全18店舗）を運営する当社にて、経理業務をご担当いただきます。具体的には、仕分け・月次決算・年次決算などをお任せする予定です。 ■組織構成：経理部　財務部門（担当役員、管理職、担当者1名） ※入社後は担当役員と管理職が中心となりフォローしていきます。 ■魅力：・今後も出店を進め、大きくなる組織体制の中で、これまでの経理・財務の経験を活かし、自らの考えやアイデアを実現させていくことも可能です。・将来的には管理職等への登用の可能もございます。 ■企業概要：当社は「業務スーパー」を福岡・大分をはじめとする北部九州で18店舗展開する企業です。 ■特徴：（1）他社にはないオリジナル商品を販売しており、業務用だけでなく一般のお客さまにもご愛顧頂いています。（2）エブリデイロープライスをコンセプトにしているため、特売や過剰な広告の必要がなく、いつでもベストプライスの商品をお買い求め頂けます。（3）製販一体体制を基盤にロープライスでも自慢の品質をご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市牧2-7-22 勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は賞与2か月分を含む。 ※別途、役職手当0円～60,000円があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分市】財務担当～財務戦略の立案にも携われる／九州エリアで全18店舗の業務スーパーを運営～
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～UIターン歓迎／経験者歓迎／組織拡大に伴う採用／福利厚生◎／今後も店舗拡大（各都道府県1～2店舗）を予定～ ■採用背景：組織の拡大に合わせ財務業務も拡大していくため、財務面の体制をより充実させるべく増員採用を予定しています。 ■業務内容：九州エリアで業務スーパー（全18店舗）を運営する当社にて、財務部門の業務全般をご担当いただきます。具体的には、財務戦略の立案、予算・資金繰り管理、資金調達、資金の運用等などをお任せする予定です。今後も店舗・事業拡大を予定しており、非常に活気のある組織です。組織の拡大に合わせ、財務業務も拡大していくため、財務面の体制をより充実させていくことが役割の一つであり、やりがいの大きい業務です。 ■組織構成：経理部　財務部門（担当役員、管理職、担当者1名） ※入社後は担当役員と管理職が中心となりフォローしていきます。 ■魅力：・今後も出店を進め、大きくなる組織体制の中で、これまでの経理・財務の経験を活かし、自らの考えやアイデアを実現させていくことも可能です。・将来的には管理職等への登用の可能もございます。 ■企業概要：当社は「業務スーパー」を福岡・大分をはじめとする北部九州で18店舗展開する企業です。 ■特徴：（1）他社にはないオリジナル商品を販売しており、業務用だけでなく一般のお客さまにもご愛顧頂いています。（2）エブリデイロープライスをコンセプトにしているため、特売や過剰な広告の必要がなく、いつでもベストプライスの商品をお買い求め頂けます。（3）製販一体体制を基盤にロープライスでも自慢の品質をご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市牧2-7-22 勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は賞与2か月分を含む。 ※別途、役職手当0円～60,000円があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライベックス株式会社

機械部品・金型メーカー

福岡県福岡市博多区山王1-15-15

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設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【尼崎／未経験可】生産設備向け真空機器のメンテナンス※自社内作業9割／土日祝休み（夜勤無）／働き方◎
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◆◇尼崎勤務／約9割が自社内作業で月3回程度外出／機械いじり・工具の使用経験ある方（真空機器のメンテナンス）＜企業、大学や研究機関で使用＞／年間休日124日・土日祝休み／転勤なし◆ ※※あらゆるメーカーへ生産設備や流体機器などを提供するメーカー商社／リックス（東証プライム上場）のグループ企業。約9割が自社内作業のため、プライベートとのバランスもとりやすい就業環境が特徴です※※ ■業務内容：主に大学や企業の研究機関、半導体メーカーなどで使用される真空機器のメンテナンスを担当頂きます。基本的には自社内での作業が中心で、1割程度の客先での作業も、西は中国（鳥取など）や四国（徳島など）の一部地域のみと比較的近距離が多く、月3回程度の出張頻度（基本的には日帰りですが、作業量によっては1泊程度の前泊／後泊の場合もあり）と、プライベートとのバランスもとりやすい就業環境です。 ※今後は関東や九州の修理を請け負っていく可能性もあります。出張修理の対応については、業務スキルが向上した後に対応いただく予定です。これまでのご経験をもとに、具体的な下記のような業務内容です。・機器類の消耗部品の交換（約9割は郵送で機器を受け付け、自社内での分解・修理などが中心になります）・故障装置の入れ替え・客先現場でのメンテナンス作業 ■業務イメージ：これまでのご経験を参考にしながら、まずが当面の業務内容を決定していきますが、まずはメンテナンスが終わった機器のテストから始めて頂く予定です。現在は協力会社含め６名で業務を行っていますが、40代のベテランが多く在籍（中には70代の超ベテランも！）していますので、OJTでじっくり教育していきます。在籍メンバーの中には前職で自動車整備を経験の者もおり、応用性も高いことから現在も活躍中です。 ■特徴：リックス株式会社（東証プライム上場）のグループ会社の1社に2023年に新たに加わりました。従来からの取引先は大手企業を中心に安定しつつ、2024年からも修理案件の増加が見込まれていることから今回の増員募集です。修理・メンテナンス経験がある方はもちろん、ものづくり/機械いじりが好きな方であれば異業界/職種未経験の方も歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市大庄北4-18-10 勤務地最寄駅：JR神戸線／立花駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験を考慮して決定します ※昇給：未定、賞与：業績連動となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫・尼崎】生産設備向け真空機器のメンテナンス　※自社内作業9割／土日祝休み（夜勤なし）
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◆◇あらゆるメーカーへ生産設備や流体機器などを提供するメーカー商社／リックス（東証プライム上場）のグループ企業。約9割が自社内作業のため、プライベートとのバランスもとりやすい就業環境が特徴です◇◆ ■業務内容：主に大学や企業の研究機関、半導体メーカーなどで使用される真空機器のメンテナンスを担当頂きます。基本的には自社内での作業が中心で、1割程度の客先での作業も、西は中国（鳥取など）や四国（徳島など）の一部地域のみと比較的近距離が多く、月3回程度の出張頻度（基本的には日帰りですが、作業量によっては1泊程度の前泊／後泊の場合もあり）と、プライベートとのバランスもとりやすい就業環境です。 ※今後は関東や九州の修理を請け負っていく可能性もあります。これまでのご経験をもとに、具体的な下記のような業務内容です。・機器類の消耗部品の交換（約9割は郵送で機器を受け付け、自社内での分解・修理などが中心になります）・故障装置の入れ替え・客先現場でのメンテナンス作業 ■業務イメージ：これまでのご経験を参考にしながら、まずが当面の業務内容を決定していきますが、まずはメンテナンスが終わった機器のテストから始めて頂く予定です。現在は協力会社含め６名で業務を行っていますが、40代のベテランが多く在籍（中には70代の超ベテランも！）していますので、OJTでじっくり教育していきます。在籍メンバーの中には前職で自動車整備を経験の者もおり、応用性も高いことから現在も活躍中です。 ■特徴：リックス株式会社（東証プライム上場）のグループ会社の1社に2023年に新たに加わりました。従来からの取引先は大手企業を中心に安定しつつ、2024年からも修理案件の増加が見込まれていることから今回の増員募集です。修理・メンテナンス経験がある方はもちろん、ものづくり/機械いじりが好きな方であれば異業界の方も歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市大庄北4-18-10 勤務地最寄駅：JR神戸線／立花駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～410,000円＜月給＞ 200,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験を考慮して決定します ※昇給：未定、賞与：業績連動となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スーパーワーム

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

宮崎県西都市三宅7134-1

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設立 2023年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宮崎】事業開発部長（資金調達・事業戦略）◆年休120日／研究開発型スタートアップ企業

～昆虫から次世代のバイオ燃料を開発中の研究開発型スタートアップ企業／世界初の技術を活かして、地球温暖化といった社会課題の解決に挑む～ ■業務内容：事業開発部長は、当社の主力製品であるバイオ燃料用オイルの販路開拓・拡大および事業会社からの資金調達をリードし、当社の成長戦略を推進する責任を担います。 ■業務詳細： ◇ユーザー営業戦略の策定と実行 └燃料業界（エネルギー、運輸、製造業等）におけるユーザー営業の戦略立案、実施、管理 └潜在顧客の特定および新規顧客開拓、既存顧客との関係強化 ◇資金調達活動の統括 └事業会社（コーポレート投資家等）からの資金調達戦略の立案、交渉、契約締結 └資金調達に関する提案資料作成およびプレゼンテーション実施 └投資家との長期的なリレーション構築・管理 ◇パートナーシップ構築および戦略的提携の推進 └戦略的パートナーシップの開拓、交渉、締結 └他企業との協業スキームの立案および推進 ◇市場調査・分析および事業戦略策定 └市場動向、競合分析を通じてのビジネスチャンスの発掘 └中長期的な事業戦略および計画の策定、経営陣へのレポート ※国内外への出張あり、月に1週間程度またはそれ以上 ■当社について： ◇昆虫の可能性を解き放ち、地球温暖化などの社会問題を解決することを目指しています。環境に優しい持続可能な資源の多様化を追求し、未来のエネルギー革新をリードします。具体的には、スーパーワーム由来のバイオ燃料を開発・生産・販売を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西都市三宅7134-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎県西都市】メカトロ/工場立上げに向けた計画設計／要素技術開発等◆年休120/年収～1000万円

～昆虫から次世代のタンパク質、バイオ燃料、肥料を開発中の研究開発型スタートアップ企業／タンパク質危機や地球温暖化といった社会課題を解決～ ■業務内容：メカトロエンジニアの場合、主に以下の業務を行います： ? 機械設計およびCAD（Fusion360など） ? 電子回路設計および組立（ArduinoやESP32など） ? 制御プログラム作成（PythonやC言語など） ? 試作機の組立、動作テスト、評価入社段階では、機械または電気の基本知識（工学系の基礎）があり、CADやArduinoの初歩的な経験があるとスムーズに業務を始められるかと思います。 ◇工場立ち上げに向けた計画・設計 └工程設計：養殖プロセスの効率化を図る工程フローの設計 └設備設計：養殖・加工に必要な設備の選定、導入計画、設置 └レイアウト設計：生産効率を最大化する工場内レイアウトの策定 ◇要素技術開発 └製造プロセスや設備の機能の一部について、設計、試作、テストを行い、生産技術を向上 ◇プロジェクト管理 └工場立ち上げスケジュールの策定および進捗管理 └関連する業者・サプライヤーとの交渉・調整 └チームメンバーや外部パートナーとの連携 ◇その他業務 └製造現場の運用マニュアル作成 └生産技術の改善および効率化提案 └必要に応じた現場作業のサポート ■歓迎条件：別途記載の必須条件と併せ、以下経験等のお持ちの方は歓迎です。 ◇スタートアップ企業での勤務経験、もしくは多岐にわたる業務への柔軟な対応力 ◇PLCやマイコン制御の知識、経験をお持ちの方 ◇金属加工や溶接などの実務経験、または知識があり、試作や設備の簡易的な製作ができる方 ■当社について：昆虫の可能性を解き放ち、地球温暖化などの社会問題を解決することを目指しています。環境に優しい持続可能な資源の多様化を追求し、未来のエネルギー革新をリードします。具体的には、スーパーワーム由来のバイオ燃料を開発・生産・販売を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県西都市三宅7134-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＪアーバンオペレーションズ

経営・戦略コンサルティング

福岡県福岡市博多区住吉1-2-25

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市／リーダー候補】新規事業のIT 基盤・戦略立案 ※キャナルシティ博多などを手掛ける福岡地所G

～ITコンサル＆社内SE経験をお持ちの方歓迎／UIターン歓迎／福岡の大手総合ディベロッパー『福岡地所株式会社』のグループ／当社が管理する倉庫施設における物流拠点のDX化を推進～ ■採用背景当社では、消費者様に荷主様の商品を正しくお届けするため、AIやITを活用し、人に依存しない倉庫業を目指しており、システム活用により、庫内で働くメンバーがストレスなく働ける職場環境にしたいと考えています。そのような目標を実現するためDXの知見がある方にご入社頂き、お力添え頂きたく増員募集となります。【出向先情報】法人名：エフ・ジェイロジ株式会社事業内容：EC物流代行事業本社住所：福岡県福岡市東区多の津4丁目3番22号（NORTH SIDE） ■ポジション＆業務内容＜社内SE・IT 部門担当（リーダー候補）＞・データに基づく意思決定体制を構築するためのIT 基盤・運用の構築・物流事業を支えるシステム導入、アーキテクチャの企画・システム上流工程の調整、要件定義 ※ご入社後、物流事業を行っているグループ会社へ出向となります。 ■ミッション EC物流において注文～当社への発注～在庫管理～配送に至るまで、SaaSシステムなどの導入も検討しつつ、現在アナログ管理になっている点をシステム化し、将来的にはオートメーション体制を構築していくことをミッションとなります。ベンダーを活用しシステムなどの開発を行いますが、社内SEとしてDXを推進していくことのできる方を求めています。 ■魅力・一からのIT 環境構築にかかわるため、事業の成長とともに、未経験分野で合ってもスキルアップが図れます。・グループ全体体針でデータドリブン経営を目指しているため、経営層に近い立場で業務に携われます。・グループ会社の支援によって、安定したインフラ基盤（ネットワーク・端末・セキュリティ）のもと事業に関わりの強い分野に注力できます。・EC 物流の領域で、マーケティングの支援など専門性の高いスキルを習得できます。〇得られる経験・キャリアパス・新規事業特有のスピード感の中、新しい試みに自由な発想で試せるため、経験の幅が広がります・新規事業特有のメンバーの挑戦を後押しする雰囲気で自らら考え行動できる力が身に付きます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 勤務地最寄駅：地下鉄七熊線／櫛田神社前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,600円～417,400円固定残業手当/月：53,091円～65,182円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 376,691円～482,582円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮し決定します。 ■みなし時間外手当（能力給の15％、21時間分）を月給に含む。超えた場合は支給有。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンテルホールディングス株式会社

総合商社

宮崎県宮崎市清水2-2-103106Bldg.

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮崎市】人事※責任者候補◇人事部設立メンバー/転勤無・土日祝休/飲食・不動産など多角的な事業展開

◇◆50代歓迎/新設部門の立ち上げメンバーの募集/宮崎本社で事業急拡大中/CHROとしてのキャリアも歩める◇◆ 飲食・不動産・運送事業を展開する弊社にて、人事課の課長としてグループ会社の採用強化と人材の定着に向けての業務をお任せします。＜採用背景＞現状は総務部がとりまとめを行い、部門ごとの採用活動を行っております。今後の拡大に向けて、人事課を設立し採用・人材定着を強化するための即戦力採用です。＜当求人のおすすめポイント＞・経験重視採用のため、役職定年を迎えた方なども歓迎・他業務等の兼任ではなく、人事業務に専念することができる・ゆくゆくはCHROとして会社の中心を担うキャリアを歩むことができる【入社後にお任せしたい業務】〇中途採用・新卒採用（年30名程度）・採用計画作成、現場と採用要件のすり合わせ・採用媒体の原稿作成・面接実施/日程調整・雇用条件通知書の発行、その他入社手続き・新卒採用の際、内定式、入社式の企画運営・会社説明会の集客、企画運営、インターンシップの検討〇研修について・正社員定着のための人材研修の企画／運営（教育内容は各部署長と検討）・商工会議所、ひなたMBA等、宮崎で受講可能な研修取りまとめ、運営促進【将来的にお任せしたい業務】・人事評価制度、キャリアアッププランの設計・組織規程、職務権限規程、業務分掌規程の策定・表彰イベント企画運営（社内MVP制度等）・管理者研修を含めた、人材育成計画の設計＜組織構成＞課長職以下でご入社される場合は、総務部長・総務部メンバーの2名と業務を進める形となります。人事と労務を切りわけ、当ポジションでは人事をお任せいたします。【ビジョン】宮崎で起業し、育んでいただいたサンテルグループは、愛する宮崎をより世界に知って頂く為に、事業の拡大を行っています。また「ともに次の時代への希望に繋がる、新しい街を創っていきたい。」という想いを形にすることが、サンテルグループの掲げる使命です。現在は不動産業や飲食業で店舗を拡大しながら、温かく自分たちを育ててくれた街に、人が集う魅力をもたらす「まちづくり」を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市清水2-2-10 3106Bldg. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～327,800円固定残業手当/月：37,800円～47,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（2年目以降）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＴＣ日本株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

熊本県菊池郡大津町大字室1352-7

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設立 2023年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【熊本/未経験歓迎】機械メンテナンス■中国語を活かす/世界的な半導体メーカーとの取引/年休122日

◇◆台湾発グローバル企業の日本法人/未経験歓迎/中国語を活かして技術職としてのキャリアアップ/土日祝休/アジア・アメリカと世界的な事業展開/台湾市場上場企業グループ◇◆ ■職務内容：自社製造(機械)の修理・メンテナンスを担当します。 ※除外装置とは… 半導体を作る工場では、いろんなガスを使います。その中には「体に悪いガス」や「環境に悪いガス」もあります。そういうガスを安全に処理して、外に出さないようにする機械が「除害装置（スクラバー）」です。 ▼詳細：・点検…機械がちゃんと動いているか、毎日・毎週・毎月など決まったタイミングで確認します。ガス漏れがないか、安全装置がちゃんと動いているかなどを見ます。・修理…機械がこわれたら、部品を交換したり、設定を直したりします。・清掃…機械の中にたまった汚れやゴミを取りのぞきます。フィルターの交換などもあります。 ■入社後の研修について：まずは通訳機能からスタートし、先輩からOJT形式で専門知識・業務の流れを教わりながら、徐々に実務に携わります。 ■組織構成：配属先には3名在籍。現場へは全員で行き、業務を行っています。会社全体として15名、内11名は現地採用、4名は台湾本社からサポートできています。 ■採用背景： 2023年7月に設立。主にJASMからの業務を行っている中で、クライアントとより日本語と中国語のコミュニケーションの円滑化を図っていきたいと考えています。 ■当社について：台湾に本社を置く「Wholetech System Hitech Limitedグループ」の日本法人。TSMCやUMC、Micronなど世界的な半導体メーカー等、数々の半導体工場のガス配管設備を手がけてきました。・上場企業グループの安定性：台湾市場での上場により、財務の透明性や企業ガバナンスがしっかりしています。・グローバル展開の成長性：海外売上比率も高く、特にシンガポールや日本での売上が急成長中です。・技術力と信頼性：半導体・ハイテク業界での高い専門性と実績があり、業界内での信頼も厚いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：熊本県菊池郡大津町大字室1352-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞現場（JASM熊本工場内）住所：熊本県菊池郡菊陽町原水 JASM熊本工場内　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（9月・2月）平均２か月分程度（業績・査定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エーティーセキュリティー株式会社

警備・清掃

福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18－6　博多テラス301

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

警備／スタートアップメンバー／未経験歓迎／年収300万円以上

具体的には・交通警備・イベント警備・身辺警護・ロケ、撮影警備 ≪未経験から稼げる！≫ ★月給22万円～32万円 ★賞与年2回 ★入社祝金3万～5万円（翌月支給） ★紹介手当 ★交通費支給 ★資格手当全額補助 ★夜勤手当 ★役職手当資格取得支援制度でキャリアUP可能！月給22万円～32万円と好条件。賞与も年2回支給し、資格手当、夜勤手当、時間外手当、役職手当など、各種手当も充実しています。幅広い年代の方が活躍中！「待遇が良い企業で新たなスタートをしたい」という想いがある方には最適な環境ではないでしょうか。当社はアットホームな新しい会社で、めちゃ気さくな方ばかりです♪ 求人を見たら直接電話応募もOK。仕事、私にもできるかなぁ。給与、いつ頃もらえるかなぁ。ご不安な点など何でも相談。

◇本社／博多駅◇福岡一円の現場本社／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18－6博多テラス301

◇月給22万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当年収例・年収308万円／ 20歳警備職経験0年・年収312万円／ 22歳警備職経験1年・年収384万円／ 38歳警備職経験1年・年収312万円／ 56歳警備職経験1年・年収362万円／ 27歳警備職経験2年・年収512万円／ 60歳内勤職経験15年

株式会社インソースクリエイティブソリューションズ

研修サービス

福岡県福岡市博多区東公園2-17インソース九州ビル

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設立 2023年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

<福岡>【企画職】研修コンテンツの企画開発～未経験活躍中／幅広い業界に支援可能／プライム上場

■業務内容：主に、(4)が研修コンテンツ企画開発職の業務です。 (1)営業担当がクライアント先に訪問、ニーズを聞き深める (2)営業担当が既存の研修コンテンツ集から、適切なものを選定 ※この時点で、研修コンテンツ企画開発職に相談が来る場合あり (3)営業担当がクライアントに向けて、必要に応じて内容を追加・削除するなどの調整※この時点でも研修コンテンツ企画開発職に相談・依頼が来ることもあり (4)上記１～３で営業担当者が確定したコンテンツイメージに沿って、研修コンテンツ企画開発職が研修テキスト（資料）を作成 (5)研修当日、講師および受講者・参加者は研修テキストをもとに研修を進行 ■キャリアパス：入社後は易しい案件から担当頂き、一連の仕事の流れ、商材知識を習得いただき、一通りの納品が出来た際に、徐々にテキストのカスタマイズレベル（クライアント要望に応じたオーダーメイドのテキスト作り）を上げていき、入社後3～4か月でジャンル担当をできるよう期待しています。　ゆくゆくは、営業社員の訪問に同行して案件の支援をしたり、経験に応じて新規プロジェクトのマネジメントをお任せします。また、テキスト作成のスペシャリストを目指したり、チームマネジメント経験、営業部門や、WEBマーケティング部門への異動など、キャリア変更も可能です。年に１度の人事面談にて、社員のキャリアパスに対する希望のヒアリングもしています ■当ポジションの魅力：研修コンテンツ企画開発職が所属するコンテンツ開発部では、お客さまが抱える組織・人材に関するお悩み・課題を解決すべく、研修実施に受講者・参加者および講師の手元に配布されるテキストの作成を担当しています。１．時代の流れや世のニーズを踏まえた、既存の研修テキストの内容更新または新作作成（ここ数年では、女性活躍推進、グローバル、働き方改革、ハラスメント防止など、様々なキーワードのコンテンツを開発し、新商品としています）２．営業が獲得した案件に必要な研修テキストの作成：研修テキストはインソースの研修を成功させるために絶対に必要不可欠な存在であり、それを開発する研修コンテンツ企画開発職は、まさにインソースのブレーン的存在です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区東公園2-17 インソース九州ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。 ※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。【モデル年収】680万円（35歳管理職）／580万円（30歳管理職）／450万円（27歳一般職）／400万円（25歳一般職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社おきなわアオイファーム

水産・農林・鉱業

沖縄県那覇市小禄1-21-221-B

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設立 2023年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮古島／未経験歓迎】サツマイモの生産・販売・配送　◇副業OK／家賃手当あり／将来の会社運営を担う◇

◆農業に興味がある方へ！／宮古島移住／サツマイモの生産業務をお任せ／売上25億を超えるベンチャー企業◆ ＜当ポジションについて＞今回のポジションは、ゆくゆく会社の将来を担っていくポジションです。手元の業務に加えて、今後の事業拡大をリードしていただくことを期待しております。「農業に興味がある」「会社の中心として業務を進めたい」などの想いを持った方のご応募お待ちしております。 ■業務概要：農業に興味があり、未経験でも意欲を持って取り組む方を募集します。サツマイモの生産オペレーターとして、農作業やトラクターの操作を担当していただきます。免許がなくても資格補助制度がありますので、しっかり免許取得をサポートさせて頂きます！その他キッチンカーでの販売やルート配送などの業務、興味があることはチャレンジ出来る環境です。 ■具体的な業務内容：メインの業務はサツマイモの生産になります。土作り～苗植え～除草等～収穫の工程を1年かけて経験して頂きます。その他キッチンカーでの販売やルート配送など担当して頂くこともあります。生産以外の業務については相談をしながら決めていきます。 ■組織構成：現在は社員1名、パート2名が所属しております。 ■入社後について：未経験の方には、技術指導を行う体制が整っており、スキルアップを目指していただけます。少人数でアットホームな雰囲気の中、コミュニケーションを重視しながら業務を進めています ■当社について当社は宮崎県串間市に本社を置く「くしまアオイファーム」のグループ会社です。サツマイモの生産と販売を中心に事業を展開しており、業務拡大に伴い新たな人材を募集しています。地域に根ざした農業ビジネスを通じて、消費者に新鮮で美味しいサツマイモ製品を届けることを目指しています。 ■商材魅力について当社はサツマイモの取り扱い品種量が国内で最も豊富です。また、サツマイモの取り扱い量が1万tほどあり、市場でサツマイモがあまり出回らない時期に在庫を出すことができる、自社で貯蔵庫を保持しており、常にサツマイモに適した環境で保管しているため高い品質で提供できるなど、選んでいただける魅力があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮古島支店住所：沖縄県宮古島市城辺字西里添934‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,600円～220,000円＜月給＞ 180,600円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定します。 ※詳細は面接時に説明します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レンバス株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大分県豊後高田市界276

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【大分/豊後高田市】研究開発職／安定性◎大手企業との取引あり／国内トップクラスシェア

◆◇安定性抜群の食品企業／大手企業との取引多数／国内最大級の量産体制◇◆ ■採用背景：～組織強化に伴う増員募集～青汁粉末原料（大麦若葉・ケール・ゴーヤなど）の供給量が日本トップクラスシェアを誇る当社では、研究開発の組織強化を目指しています。大学との共同研究や新規研究テーマへの取り組みをより充実させるため、新たな研究開発員を募集します。 ■業務内容：当社の研究開発員として、以下の業務をお任せいたします。 - 大学との共同研究／開発、自社商品の性能評価 - 農業、食品に関する新規研究テーマの調査、企画立案 - 知的財産の調査や管理具体的には、健康食品で有名な「しじみ習慣」の開発も手掛けました。普段の生活でしじみの栄養を手軽に摂取できるようにすることで、より健やかな毎日を過ごせる研究を行っています ■研修：製品を知るための農場研修や、加工工程を学ぶ工場研修、現場研修を2～3ヶ月間行った後に現場へ配属となります。 ■評価体制：人事評価制度が導入されており、成果に報いる給与体制があります。結果だけでなく仕事への取り組み姿勢や結果までの過程などを総合的に評価します。 ■多事業展開／佐々木グループについて：当グループは地元豊後高田産の小麦粉を材料とし、小さな製麺所として昭和29年に創業いたしました。現在は健康野菜や自然食品の開発・製造・販売のほかに、アミューズメントや温浴事業など、多岐に渡る分野の事業を展開しています。企業として単にリスクを分散させるだけでなく、より多くのお客様に喜びと満足を提供することがより良い社会、より良い国のための貢献につながるという信念があります。 ■国内最大級の量産体制：当社事業は農産物を始めとした食品加工で国内最大級の量産体制を敷くことが可能で、誰もが知る食品会社や通販会社のパートナーにもなっています。青汁粉末原料（大麦若葉・ケール・ゴーヤなど）の生産、供給量は日本トップクラスで、売上の8～9割は原料供給を行っています。 ■技術力の高さと一貫生産：乾燥、粉末加工設備も日本最大級で、技術力の高さも自慢です。メーカーとして、自社製品を畑から粉末加工まで一貫生産を行い、商品への信頼も高く頂いています。個人向け製品だけでなく、大手企業とも取引があり経営基盤は安定しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県豊後高田市界276 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：392,857円～500,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 407,857円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（2ヶ月以上※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分/豊後高田市】研究開発員／国内トップクラスのシェア・大学との共同研究・充実した福利厚生

◆◇青汁粉末原料供給量国内トップクラスシェア企業／大手企業との取引あり／社宅有／安定性◎◇◆ ■採用背景：青汁粉末原料供給量が日本トップクラス企業として、更なる研究開発と事業拡大を図るため。 ■業務内容：大学との共同研究や自社商品の性能評価を行い、農業や食品に関する新規研究テーマを調査・企画立案します。また、知的財産の調査や管理業務も担当して頂きます。 ■具体的には： - 大学との共同研究／開発、自社商品の性能評価 - 農業、食品に関する新規研究テーマの調査、企画立案 - 知的財産の調査や管理 ■開発例：健康食品で有名な「しじみ習慣」は弊社も協同で開発しました。 ■研修：製品を知るための農場研修や、加工工程を学ぶ工場研修、現場研修を2～3ヶ月間行った後に現場へ配属となります。 ■評価体制：人事評価制度が導入されており、成果に報いる給与体制があります。結果だけでなく仕事への取り組み姿勢や結果までの過程などを総合的に評価します。 ■佐々木グループについて：当グループは地元豊後高田産の小麦粉を材料とし、小さな製麺所として昭和29年に創業いたしました。現在は健康野菜や自然食品の開発・製造・販売のほかに、アミューズメントや温浴事業など、多岐に渡る分野の事業を展開しています。これは、企業として単にリスクを分散させるというだけでなく、より多くのお客様に喜びと満足を提供することがより良い社会、より良い国のための貢献につながるという信念があるからです。 ■国内最大級の量産体制：当社事業は農産物を始めとした食品加工で国内最大級の量産体制を敷くことが可能で、誰もが知る食品会社や通販会社のパートナーにもなっています。青汁粉末原料（大麦若葉・ケール・ゴーヤなど）の生産、供給量は日本トップクラスで、売上の8～9割は原料供給を行っています。 ■技術力の高さと一貫生産：乾燥、粉末加工設備も日本最大級で、技術力の高さも自慢です。メーカーとして、自社製品を畑から粉末加工まで一貫生産を行い、商品への信頼も高く頂いています。個人向け製品だけでなく、大手企業とも取引があり経営基盤は安定しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県豊後高田市界276 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～340,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 250,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（2ヶ月以上※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全7件

【長崎】傭船契約サポート◆英語力を活かす／年休129日／海運大手3社共同出資コンテナ船会社
- NEW
【未経験から挑戦できる／リモート勤務・フレックス制度等自由度の高い働き方◎大手海運会社のバックオフィス機能を担う新会社の創設メンバー】 ■採用背景当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計,代理店管理会計,グローバル人事,マーケット分析等多岐に渡ります。更なる業務拡大が予定されており「長崎から世界を支える。」為のメンバーを募集しております。 ■職務内容親会社であるONEの定期コンテナ船の傭船契約及び運航に関する業務をサポートするポジションです。船主やブローカーと連絡を取りながら、船のメンテナンスや修理、スケジュールの調整、費用に関する交渉などを担当します。船舶運航の効率を高め、会社の利益を守る役割を担います。また、関連するプロジェクトや書類確認のサポートも行います。 ※今後の会社・事業の状況によって、新たな業務が発生する可能性もございます。・関係者との調整社内の担当者や船主、ブローカーと連絡を取り、良好な関係構築を行いながらスムーズな業務進行をサポートする。・船のメンテナンスや修理の計画・実施船のドライドック(修理期間)や改修工事、引き渡し・返却に関するスケジュール調整を行う。・費用や契約内容の管理オフハイヤー(休船期間)の請求内容を確認し、必要に応じて交渉することで、コスト削減に努める。・市場情報の調査と報告業界や市場の動向を調査し、社内で共有する。・書類の確認とチーム支援請求書や関連書類を確認し、財務チームや他プロジェクトのサポートを行う。業務効率化やコスト削減に向けた提案を行う。 ■キャリアパスご自身の経験・希望を元に配属先を決定します。3～5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていただきます。１つの業務領域のエキスパートとなって頂くだけでなく、２つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎】本船の入出港手続きのサポート～長崎から世界を支える／年休129日／英語力生かせる◎～
- NEW
【Ocean Network Expressのグループ会社として2023年に設立／長崎から世界を支えるグローバルKPO会社／年間休日129日／親会社の意思決定に携われる】 ■職務内容：親会社であるONEの定期コンテナ船事業における本船の入出港に関する契約の取りまとめ、コストモニタリングを行うことで適正な契約及びコストの管理を通じて航路運営に貢献します。 ※本船とは…貨物を輸送する船舶のこと。・各港の港費関係契約書の取りまとめプロセスを企画し、実行することで、港湾関係コストの管理体制を強化する・港湾契約コストの支払い実績を専用ツールで監視し、高額支払いが発生した場合には地域本社を通じて内容を確認・各ローカルオフィスによる港費関係の支払いの二重チェック体制を構築 ■当社の特徴当社は長崎発のグローバルKPO会社です。※KPOとはKnowledge Process Outsourcingの略称。「知的生産活動のアウトソーシング」を意味します。商船三井、日本郵船、川崎汽船の海運3社のコンテナ海運会社ONEのシンガポール本社の業務受託を行っており、ゆくゆくは国内外企業からの受託を目指して事業拡大を目標に掲げています。 ■キャリアパスご自身の経験・希望を元に配属先を決定します。3～5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながら専門性を高めていき、２つ以上の領域に跨り専門性を備え、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。将来的にはONE本社や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン等)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～580,000円＜月給＞ 280,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：あり(年2回) ※会社の業績及び個人の実績に応じて算定 ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シティホテルズ＆リゾーツ

ディベロッパー

沖縄県那覇市久茂地1-4-8

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【転勤無】民泊、サービスアパートメント・ホテル事業運営管理◆新事業の立ち上げメンバー

当社所有のホテル、サービスアパートメントの運営管理に付随する業務をご担当いただきます。リゾート不動産の企画、開発を担う株式会社シティホテルズ＆リゾーツにおいて設立準備室の立ち上げから関わっていただくスターティングメンバーとしての募集です。 ■業務詳細：・市場調査、事業計画の策定・販売価格や運営方法案の策定・予約ソースの選定とその管理・清掃リネン交換業務チームの管理・キーオペレーションの選定管理・レベニューマネジメント　等々 ■業務の魅力：・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がけることで、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。・在籍は当ポジションは現状0名ですが、シティホームズ営業幹部、メンバーが伴走しますのでご安心ください。 ■働き方について：年休120日・シフト制により勤務。休日出勤がある場合は代休を取得していただきますので、プライベートもきちんと確保できます。 ■キャリアパスについて：ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。事業拡大中のため、ポジションが詰まっているということもなく、早期のキャリアアップを目指していただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市久茂地1-4-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 700万円／入社1年課長　月給50万、賞与50万円×2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】リゾートヴィラ運営管理（スタッフ/マネージャー）◆新事業メンバーの募集◆

弊社は首都圏で急成長中の株式会社シティホームズのグループ会社・株式会社シティホテルズ＆リゾーツにて、一泊50万円以上する沖縄恩納村のスーパーラグジュアリーヴィラのサービス及び運営管理をお任せします。 ■業務内容今年10月に開業する３棟のヴィラと、来年4月1日開業予定の沖縄最大級 1棟延床面積726㎡、インフィニティプール、サウナ、ジム、カラオケルームまで付帯したインターナショナルホテルグレードのスーパーラグジュアリーヴィラ「ESQVA THE HEAVENS OKINAWA」のサービス及び運営管理をお願いいたします。～業務詳細～・富裕層VIPサービス対応～空港送迎、食事の用意、バトラーサービス等立ち上げに向けての準備など多岐に渡り対応していただきます。 ■魅力・雑誌GOETHE(8/25発売号)でも取り上げられた、恩納村の丘の上にたち、エメラルドグリーンの海を眼下に見下ろす、沖縄最大級726㎡のスーパーラグジュアリーヴィラ２棟と他３棟、計５棟のリゾートプロジェクト。・新規開業プロジェクトの立ち上げ・週休2日のシフト制・本土からの移住者には社宅制度もあります ■キャリアパスについて：ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。事業拡大中のため、ポジションが詰まっているということもなく、早期のキャリアアップを目指していただけます。変更の範囲：当社及び出向（転籍）先における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県恩納村沖泊1448ー26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～273,000円固定残業手当/月：68,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノリンクス

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22

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設立 2024年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【リモートOK／博多／直請けメイン】業務システム開発◆経験に合わせ設計～開発までスキルUP／土日祝休

～リモート相談OK／直請け案件が中心／自分の経験をベースに着実に上流工程や幅広いプロジェクトに参加できる／年休125日、土日祝休み～ ■業務内容： ◇ご経験やご希望、適性に合わせて設計から実装、運用保守をお任せします。 ◇直請け案件として上流工程を担当することも可能です。（要件定義から設計書作成など） ◇プロジェクトに関して └新規：既存＝6:4 └自社開発・常駐：5:5 ※どちらになるかは参加いただくプロジェクトによって決定します。 ★入社してお任せするメイン業務★ ・入社直後は大方下流工程をメインでお任せします。 ※スキル・経験に合わせて決定します。徐々に上流工程をお任せする場合もございます。 ■研修現場では先輩が一緒について、しっかりとサポートします。 ■プロジェクトの詳細： ◇開発言語／JavaやC#、COBOLを用いたプログラム開発がメイン ◇DB／PostgreSQL、MySQL、Oracleなどを使用 ◇内容／「飲食店向けオーダーシステム」や「学校の学生管理システム」など幅広い業種、業務システム多様 ◇工程／上流工程から携わる機会もありスキルアップが可能 ◇キャリアパス／将来的には顧客との直接やり取りを通じた要件定義や設計書作成も担当 ■当ポジションの魅力： ◇直取引もあり顧客と直接やり取りしながら開発を進める環境 ◇上流工程から関わる機会があり、かつ幅広い業界・プロジェクトに参加でスキルUP ◇リモートワーク可能で柔軟な働き方を実現 ◇評価制度の整備を進めており、今後のキャリアUPも期待 ■組織構成：社員15名（エンジニア13名、バックオフィススタッフ2名） ※ 設立から働いている30後半から40代の社員メインです。 ★働き方の魅力★ ・リモートワーク制度あり・夜勤なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル3階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（福岡県内）住所：福岡県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～302,000円固定残業手当/月：55,800円～70,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,800円～372,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフラ・テックソリューションズ西日本

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市八幡西区南鷹見町6-51

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【北九州／土日祝休】非破壊検査◆未経験歓迎／手当◎／年休120日／他社にはない特許技術、最新設備

～土日祝休／手当しっかり／他社にはない特許技術や最新設備で実績◎／東証スタンダード上場のFCホールディングスのグループ会社～ ■業務内容：構造物の点検・診断、非破壊試験など、インフラメンテナンス事業を展開している当社にて、非破壊検査の技術者として、インフラ構造物を対象とした各種非破壊検査の業務などをお任せします。【具体的には】 ◇インフラ構造物を対象として、衝撃弾性波・超音波・放射線と言った各種非破壊検査技術を用いた損傷の検出や形状計測、品質管理を実施し、その結果を報告書に取り纏めます。 ◇インフラ構造物の応力・振動・傾斜・たわみ、ひび割れ幅等を計測するセンサを設置して、構造物の状態を遠隔から常時監視するモニタリングシステムを導入します。 ※建物の改変を伴う工事実務は行いません。 ■働き方の特徴： ◇1現場1日の計測のペースで、作業は12月末までがほとんどです。（１～４月は報告書作成が多い） ◇作業は2～3名で実施 ◇担当エリアが全国ですが、西日本エリアが中心です。（月の1/3は日帰り～2、3泊の出張） ◇計測するのは橋やトンネルなどのインフラから、マンションまで多様です。 ◇移動は公共交通機関で最寄り駅まで向い、そこからレンタカー等で現地入りします。 ■研修制度： OJT形式にて行います。 ■当社の魅力： ◇完全週休2日制、残業も月20h程度とワークライフバランスも実現できる環境です！ ◇理化学研究所が開発した世界初の非破壊検査技術（コンクリートの中の塩分濃度を非破壊で検査する技術非破壊塩分計測など）を当社で取り扱っています。 ◇モニタリング（構造物の健全性を遠隔監視する機能）技術を保有しており、多数の特許も取得しています。 ◇東証スタンダード上場企業『株式会社FCホールディングス』がグループ会社で、インフラメンテナンス事業を展開しております。 ※グループの安定した経営基盤のもと、最先端のテクノロジーでインフラの課題を解決し安心・安全な社会の創出に貢献ができます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞勤務地住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～216,000円その他固定手当/月：22,000円～55,000円＜月給＞ 194,000円～271,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：技術管理手当、運営管理手当、資格手当、住宅手当 ■家族手当（該当者）、残業手当、通勤手当は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州／土日祝休】非破壊検査技術者◆経験者歓迎／年休120日／他社にはない特許技術/手当◎

～土日祝休／手当しっかり／他社にはない特許技術や最新設備で実績◎／東証スタンダード上場のFCホールディングスのグループ会社～ ■業務内容：構造物の点検・診断、非破壊試験など、インフラメンテナンス事業を展開している当社にて、非破壊検査の技術者として、インフラ構造物を対象とした各種非破壊検査の業務などをお任せします。【具体的には】 ◇インフラ構造物を対象として、衝撃弾性波・超音波・放射線と言った各種非破壊検査技術を用いた損傷の検出や形状計測、品質管理を実施し、その結果を報告書に取り纏めます。 ◇インフラ構造物の応力・振動・傾斜・たわみ、ひび割れ幅等を計測するセンサを設置して、構造物の状態を遠隔から常時監視するモニタリングシステムを導入します。 ※建物の改変を伴う工事実務は行いません。 ■働き方の特徴： ◇1現場1日の計測のペースで、作業は12月末までがほとんどです。（１～４月は報告書作成が多い） ◇作業は2～3名で実施 ◇担当エリアが全国ですが、西日本エリアが中心です。（月の1/3は日帰り～2、3泊の出張) ◇計測するのは橋やトンネルなどのインフラから、マンションまで多様です。 ◇移動は公共交通機関で最寄り駅まで向い、そこからレンタカー等で現地入りします。 ■研修制度： OJT形式にてフォローします。 ■当社の魅力： ◇完全週休2日制、残業も月20h程度とワークライフバランスも実現できる環境です！ ◇理化学研究所が開発した世界初の非破壊検査技術（コンクリートの中の塩分濃度を非破壊で検査する技術非破壊塩分計測など）を当社で取り扱っています。 ◇モニタリング（構造物の健全性を遠隔監視する機能）技術を保有しており、多数の特許も取得しています。 ◇東証スタンダード上場企業『株式会社FCホールディングス』がグループ会社で、インフラメンテナンス事業を展開しております。 ※グループの安定した経営基盤のもと、最先端のテクノロジーでインフラの課題を解決し安心・安全な社会の創出に貢献ができます。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞勤務地住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町2-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～287,200円その他固定手当/月：55,000円～200,000円＜月給＞ 271,000円～487,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：技術管理手当、運営管理手当、資格手当、住宅手当 ■家族手当（該当者）、残業手当、通勤手当は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＮＢＩ

その他専門コンサルティング

福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-6

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

保育施設の運営コンサルタント（営業）／月給30万円以上
- NEW
人材不足や入園者への広報活動、業務効率化、施設設備改善など、保育施設が抱えるさまざまな課題を解決し、安定的に運営ができるよう、多角的なサポートを行っていただきます。 ━━ この仕事のPOINT！━━ ★関東エリアを担当 └ 福岡本社の顧客を引き継いでいます。 ★富世HDの保育事業を担う企業 └ クライアントは全国に80社以上！ ★メリハリを持って働ける └「年間残業0時間」を目指しています。 ★多角的に保育業界をサポートできる └ 保護者と施設の両面を支援するプラットフォーム「エンクル」を自社開発！ ◎ 具体的には？ …………………… 現場で従事するスタッフと経営を担う方の両方の目線に立った課題解決をお願いいたします。 ◆現場スタッフへのヒアリング ◆採用などのサポート ◆運営内容の収支管理、課題解決 ◆広報活動の企画、実行 ◆行政との連携対応 ◆DX化などの業務効率化の企画、実行　など園児が足りないクライアントの悩みに寄り添い、 1年で定員100％にしたという実例も！苦楽を共にするパートナーとして、ぜひ保育業界を支えてください。 ◎ 入社後の流れ（例） …………………………… ▼福岡本社での研修（2～3日間程度）業界知識を深める研修で、基礎から学べます。 ▼東京支社で同行＋座学研修（1カ月程度）実務を行いながら、お仕事に慣れていただきます。助成金や保育業界に関する法令なども学びながら、保育業界の専門コンサルタントとして成長いただきます。 ▼さらなる拠点立ち上げにも挑戦可能！ゆくゆくは、東海ブロックや東北ブロックにも支店を立ち上げ予定。支店長などのポストに就いて、さらなるご活躍も可能です！

【オープニングメンバー／高田馬場勤務】★希望しない転勤なし　 ■東京支店：東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル8 ・JR「高田馬場駅」早稲田口より徒歩2分・東西線「高田馬場駅」5番出口より徒歩1分 ※マイカー通勤OK（規定あり） ※受動喫煙対策あり

月給30万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※上記には、固定残業代（月10時間分・2万400円以上）と固定地域手当（一律月2万円）を含んでいます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。【インセンティブについて】既存のクライアントからの紹介でもインセンティブが発生します。 ◆新規のクライアントへアポイント獲得 ◆クローズまで対応など細かくインセンティブを設定しています。クリアな評価制度で、頑張りは即収入へ還元しています。

九大ＯＩＰ株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市西区九大新町5-5研究開発棟111

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設立 2024年
従業員数 45名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【福岡】大学の知財を技術移転やスタートアップに繋げるコーディネーター　※九大100％出資企業

◆◇2024年4月設立の新会社でのスタートメンバー（九州大学100％出資）／大学の知・研究成果を社会実装／土日祝休／転勤なし◇◆ ■業務内容：九州大学が保有する特許やまだ世に出ていない研究成果を企業へ技術移転したり、場合によっては起業により事業としてスケール化を図る業務を担当頂きます。これまでの経験に応じて、下記のような業務をお任せしていきます。・大学の知的財産を基にした事業企画・マーケティング：研究成果やその特性・市場からどのように事業化できるか検討・調査、産学連携の事業化プランの策定や資料作成・プレゼンテーション・大学発スタートアップの起業支援：事業計画案の作成やチーム編成等の起業サポート、創業支援ファンドの運営・知的財産の権利化・ライセンス契約：特許出願から研究を活性化するためのライセンス化、契約、知的財産権の管理 ■大学の研究成果に、どうバリューをつけるか今回の業務は「技術営業」と「知的財産管理」を担うポジションで、大学の研究成果を事業化する醍醐味を味わえます。提案先は大手企業から中小、ベンチャー企業まで多岐にわたり、技術と企業をマッチングする目利きを養う環境です。また、技術のトップとの直接商談も多く、決裁者とのコネクションを増やすことができます。 ■大学発スタートアップ支援も技術移転するよりも、自ら事業化した方がいい。そんな場合には、スタートアップ創業支援もするのが私たち。事業化に向けたリサーチから立ち上げ後のサポートまでを行います。現在、知財関連のコーディネーターが６名。スタートアップ支援をメインに行うコーディネーターが４名。もちろん、経験を広げていきたいという方もしっかりサポートします。 ■技術の橋渡し役です二酸化炭素を吸収する膜の研究、大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変える技術など、大学には数多くの研究成果があります。これらを社会の役立つ技術や事業に繋げる「橋渡し役」として活躍します。数年単位のプロジェクトが多く、最初は手探りかもしれませんが、経験を積むことでビジネス化のプロとして教授からの信頼を得られるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～11,000,000円固定残業手当/月：50,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 425,000円～1,116,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※モデル年収・主幹コーディネーター：750～1100万（年俸）・准主幹コーディネーター：600～750万円（同）・コーディネーター：450～600万円（同）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＥＮＩＩ　ＩＤＥＡＳ　ＪＡＰＡＮ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼3046-12ENSTEP14-1F

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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【熊本/菊陽町】1級管工事施工管理技士■成長中の半導体業界での就業可能/年休120日

当法人は台湾に本社を構える聚賢研発(しゅうけんけんはつ)股股有限公司の日本現地法人で、半導体製造における配管工事、電気設備工事を営んでおります。台湾半導体製造大手であるTSMCの熊本進出に伴う工事案件に向けて日本で積極的に事業展開を行っています。今回は当社の施工管理者を募集いたします。 ■業務内容：・現場管理・積算業務・設計・進捗管理・CAD操作【変更の範囲：会社の定める業務】 ■親会社について：聚賢研発股股有限公司（GENIIDEAS）は2018年に設立されました。創立当初、ハイテク機器の最適化に携わるベストサービスプロバイダとして、テクノロジー産業へ継続的なアップグレードと最適化のエネルギーを供給するプラットフォームになるべく尽力しました。当社はプロセス装置に関するアイデアを中心に、さまざまなお客様が必要としているプラントエンジニアリング、設備の設置、部品や消耗品の開発、代理店などのカスタマイズサービスを提供しています。材料工学、レーザー光学、自動化の分野、精密モジュールの開発をコアコンピタンスとし、お客様に革新的かつ最適化されたビジネスモデルをタイムリーかつ適切に提供しています。 2021年にISO 45001（労働安全衛生マネジメントシステム）認証を取得しました。今後も継続的にサービスを向上させ、最先端の強みを維持しながらテクノロジー産業の発展に必要なエネルギーを提供し続けます。内省／革新／タイムリー／相互利益をコアバリューとし、お客様に世界をリードする競争力を提供していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼3046-12 ENSTEP14-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円＜月給＞ 450,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験と面談の上で最終決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】1級電気工事施工管理技士～成長中の半導体業界での就業可能～

当法人は台湾に本社を構える聚賢研発(しゅうけんけんはつ)股股有限公司の日本現地法人で、半導体製造における配管工事、電気設備工事を営んでおります。台湾半導体製造大手であるTSMCの熊本進出に伴う工事案件に向けて日本で積極的に事業展開を行っています。今回は当社の施工管理者を募集いたします。 ■業務内容：・現場管理・積算業務・設計・進捗管理・CAD操作【変更の範囲：会社の定める業務】 ■親会社について：聚賢研発股股有限公司（GENIIDEAS）は2018年に設立されました。創立当初、ハイテク機器の最適化に携わるベストサービスプロバイダとして、テクノロジー産業へ継続的なアップグレードと最適化のエネルギーを供給するプラットフォームになるべく尽力しました。当社はプロセス装置に関するアイデアを中心に、さまざまなお客様が必要としているプラントエンジニアリング、設備の設置、部品や消耗品の開発、代理店などのカスタマイズサービスを提供しています。材料工学、レーザー光学、自動化の分野、精密モジュールの開発をコアコンピタンスとし、お客様に革新的かつ最適化されたビジネスモデルをタイムリーかつ適切に提供しています。2021年にISO 45001（労働安全衛生マネジメントシステム）認証を取得しました。今後も継続的にサービスを向上させ、最先端の強みを維持しながらテクノロジー産業の発展に必要なエネルギーを提供し続けます。内省／革新／タイムリー／相互利益をコアバリューとし、お客様に世界をリードする競争力を提供していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼3046-12 ENSTEP14-1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～660,000円＜月給＞ 500,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｕｌｔｒａ‐Ｈｉｇｈ　Ｐｕｒｉｔｙ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大分県大分市向原西1-7-17

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設立 2024年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大分市／未経験歓迎】機械技術エンジニア◆超高純度水素精製装置の開発・設計◆年休132日、残業20h

◆◇次世代エネルギー/超高純度水素/技術革新/グローバルな環境/キャリアアップ/エンジニア募集◇◆ エンジニアとして超高純度水素精製装置の開発に関する業務をお任せします。次世代エネルギー分野での成長が期待されるポジションです。 ■募集背景水素社会の実現を目指した、最先端技術の実用化を加速するための増員募集です。 ■職務詳細：・超高純度水素精製装置の設計・開発・プロトタイプの試作・テストおよび実用化に向けた改良・大手企業への納入に向けた導入計画の策定および技術サポート・顧客ニーズに応じたカスタマイズや装置の性能評価、改善提案・チームや外部パートナー企業との連携によるプロジェクト管理と調整 ■サポート体制：ご入社後、まずは先輩エンジニアと共にプロジェクトに参加し、基本的な設計や開発のプロセスを学んでいただきます。OJTを通じて、実務に必要なスキルを身につけることができます。また、必要に応じて技術研修や外部セミナーも受講可能です。 ■ゆくゆくお任せする業務：プロジェクトマネージャーとして、複数のプロジェクトを同時に管理し、技術開発のリーダーシップを発揮していただきます。 ■組織体制：当社は代表を含めて3名の小規模な組織です。情熱を持った少人数のチームで、各メンバーが主体的にプロジェクトを推進しています。社内のコミュニケーションは活発で、意見やアイデアを自由に交換できる環境です。グローバルな視点での成長を目指す方には最適な場です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、バナジウム超合金を用いた革新的な透過膜分離方式により、水素回収率や耐久性を飛躍的に向上させています。トヨタ自動車系の東海理化、素材メーカーの太陽鉱工、大分工業高等専門学校との共同開発により、最新技術の実用化を推進しています。次世代エネルギー分野での成長が期待される当社で、あなたの技術を世界に発信するチャンスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県大分市向原西1-7-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与昨年度実績：2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

精進テクノロジー株式会社

サブコン

熊本県熊本市東区御領6-2-38

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設立 2024年
従業員数 15名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【熊本】管工事施工管理～残業ほぼなし/土日祝休み/半導体業界に携われる/～
- NEW
～TSMC×ソニーG×デンソーの半導体製造企業「JASM」のサプライヤーとして取引拡充を目指す企業～当社は台湾企業の出資により設立された日本現地法人です。管工事業を行っており、台湾ではTSMC工場内における管工事の5割以上を受託しています。 ■業務内容：管工事における施工管理業をお任せいたします。・進捗確認・現場管理・製図等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方残業はほとんどなくお休みもしっかり取得することが可能です。今後拡大の事業に関われるやりがいのあるポジションです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：熊本県熊本市東区御領6-2-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～660,000円＜月給＞ 580,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までのご経験を加味して最終決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Oビバレッジ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大分県日田市石井字逆渦763-1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【山梨／南都留郡】品質管理（リーダー）／工場で使用する水や排水などの検査◆福利厚生充実

～東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％子会社／スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実◎～ ■業務内容：ミネラルウォーター製造工場にて、製造にかかわる品質管理を中心に、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をご担当いただきます。自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場にも入り込んでいき、メンバーの教育にもかかわっていただきますまた、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備・工程巡視に伴う記録、および記録の管理・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理・安全衛生管理、QC活動、社外均衡など ■当社の魅力：中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。また働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 ■当社について：当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーで東証プライム上場の、株式会社ライフドリンクカンパニーの連結子会社として設立、大分県日田市の【日田工場】稼働開始いたしました。この度、2024年11月【山中湖工場】の事業譲渡契約を締結し、2025年1月に山中湖工場稼働開始しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山中湖工場住所：山梨県南都留郡山中湖村山中993-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～451万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,036,000円～3,252,000円その他固定手当/月：40,000円～55,000円＜月額＞ 293,000円～326,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月20時間分の想定される残業代を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨／南都留郡】品質管理（リーダー職）◆入社祝い金・引越補助・退職金あり◆東証プライム上場G

～入社祝い金・引っ越し補助あり／スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実◎／東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％子会社～ ■業務内容：当社山中湖工場ではお水のペットボトル飲料を製造しており、ミネラルウォーター製造工場にて、製造にかかわる品質管理を中心に、工場で使用する水や排水に至るまで様々な検査等をお任せします。自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場にも入り込んでいき、メンバーの教育にもかかわっていただきます。また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。 ■具体的には：・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備・工程巡視に伴う記録、および記録の管理・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理・安全衛生管理、ＱＣ活動、社外均衡、等 ■当社の魅力：中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。また働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。・入社祝い金（10万円）　※規定有り・家具家電付き社宅、費用補助有り　※規定有り・引っ越し補助金10万円　※規定有り・決算賞与有り（前年実績22万円/年）・制服貸与・休憩室有り・交通費支給（距離に応じてガソリン代支給）・無料の駐車場有り、車通勤可能 ■当社について：当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーで東証プライム上場の、株式会社ライフドリンクカンパニーの連結子会社として設立、大分県日田市の【日田工場】稼働開始いたしました。この度、2024年11月【山中湖工場】の事業譲渡契約を締結し、2025年1月に山中湖工場稼働開始しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山中湖工場住所：山梨県南都留郡山中湖村山中993-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～451万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,516,000円～3,912,000円その他固定手当/月：40,000円～55,000円＜月額＞ 333,000円～381,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです。 ■その他固定手当：役割年俸／調整給 ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シティホームズ沖縄

ディベロッパー

沖縄県那覇市久茂地1-4-8第二あらかきビル4-D

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京勤務】沖縄リゾートマンション等の不動産営業／語学力を生かせる／年休120日◆土日祝休◆転勤無し

【首都圏で急成長中の不動産ベンチャーが手掛ける沖縄のリゾート事業／いま注目されている海外富裕層向け／語学力を生かせる！／新規事業の中心人物として裁量を持って働ける／土日祝休・年休120日】首都圏で急成長中の株式会社シティホームズのグループ会社・株式会社シティホームズ沖縄にて、沖縄でのリゾートヴィラ、リゾートマンションの販売業務をご担当いただきます。海外富裕層向けということもあり、語学力を生かしたい方大歓迎です！入社後は当社で研修を3ヶ月程度行い、リゾートヴィラ、リゾートマンションの新規販売事業に携わっていただきます。またゆくゆくは新規事業を立ち上げる事業統括責任者としてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細：海外（台湾・中国といった主に東南アジア）の富裕層のお客様に当社が開発したリゾートヴィラの販売・営業をしていただきます。顧客リストは既に当社で準備しているため、主にお客様・海外仲介会社との商談から後工程をご担当いただきます。通訳を通しての対応となるため高いご学力は必要ございません。 ※2か月に1～2回程度　沖縄への出張が発生する可能性があります。 ■業務の魅力：社内の注力事業に第一線として携われます。 3棟のリゾートヴィラを竣工。360度見渡せる高台の海外の方に買ってもらえるような別荘/リゾートヴィラを一部販売しています。 ■働き方について：年休120日、土日祝休になります。休日出勤がある場合は代休を取得していただきますので、プライベートもきちんと確保できます。 ■キャリアパスについて：ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。事業拡大中のため、ポジションが詰まっているということもなく、早期のキャリアアップを目指していただけます。 ■親会社・株式会社シティホームズの魅力・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京勤務住所：東京都港区麻布十番1-2-3 プラスアストル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～432,000円固定残業手当/月：68,000円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月）※年間2か月分を付与 ■昇給：年2回（4月・10月及び随時）※実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄】沖縄のリゾートマンション等の不動産営業／年休120日◆土日祝休◆転勤無し

【業界未経験者歓迎！首都圏で急成長中の不動産ベンチャーが手掛ける沖縄のリゾート事業／いま注目されている海外富裕層向け／語学力不要／新規事業の中心人物として裁量を持って働ける／土日祝休・年休120日】首都圏で急成長中の株式会社シティホームズのグループ会社・株式会社シティホームズ沖縄にて、沖縄でのリゾートヴィラ、リゾートマンションの販売業務をご担当いただきます。入社後は当社で研修を3ヶ月程度行い、リゾートヴィラ、リゾートマンションの新規販売事業に携わっていただきます。またゆくゆくは新規事業を立ち上げる事業統括責任者としてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務詳細：海外（台湾・中国といった主に東南アジア）の富裕層のお客様に当社が開発したリゾートヴィラの販売・営業をしていただきます。顧客リストは既に当社で準備しているため、主にお客様・海外仲介会社との商談から後工程をご担当いただきます。通訳を通しての対応となるため高いご学力は必要ございません。 ※2か月に1～2回程度　東京への出張が発生する可能性があります。 ■業務の魅力：社内の注力事業に第一線として携われます。 3棟のリゾートヴィラを竣工。360度見渡せる高台の海外の方に買ってもらえるような別荘/リゾートヴィラを一部販売しています。 ■働き方について：年休120日、土日祝休になります。休日出勤がある場合は代休を取得していただきますので、プライベートもきちんと確保できます。 ■キャリアパスについて：ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。事業拡大中のため、ポジションが詰まっているということもなく、早期のキャリアアップを目指していただけます。 ■親会社・株式会社シティホームズの魅力・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市久茂地1-4-8 第二あらかきビル4-D 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～273,000円固定残業手当/月：68,000円～870,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～1,143,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月）※年間2か月分を付与 ■昇給：年2回（4月・10月及び随時）※実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｒｅ‐ｓｔａｒｔ株式会社

アウトソーシング

福岡県福岡市中央区舞鶴2-3-21 落合ビル3F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／月給28万円～／フレックス・リモート有

就労継続支援事業所へIT関連の業務を依頼するにあたって必要な、事務・管理の業務をお任せします。 ◎ 担当するお仕事 ……………………… 事務や管理業務をメインでお任せします！ ■発注元企業への確認 10社ほどの企業とChatworkでやり取りし、依頼の情報や資料の受け取りや確認を行います。 ■就労継続支援事業所との連携現在連携している50カ所ほどの事業所のうち、15カ所ほどとやり取りし、資料送付や提案中の案件進捗確認などを行います。 ■利用者の方々へのサポート業務業務を依頼する利用者（障がい者）の方々がスムーズに作業できるよう、内容を分かりやすくまとめた手順書や説明動画を作成します。また、Zoom等で直接レクチャーを行うこともあります。あなたのサポートが、彼らのスキルアップと収入向上に直結します！ ■その他の事務・総務契約書・見積書・請求書の作成・送付、進捗状況のスプレッドシートへの入力など、事業運営に関わる各種受付・管理・総務を担います。 ◎ 入社後は？ ………………… ▼最初は研修＆簡単な業務から会社の業務や理念、事務に関する研修を受けた後、スキルに応じた業務からお任せします。最初の3カ月程度で、先輩と一緒に1つのプロジェクトの事務業務を担当し、一通りの流れを覚えます。 ▼新しいことにも挑戦可能！「こういう仕事をしてみたい」「このほうが効率がいい」という思いやアイデアがあれば、ぜひ聞かせてください！ ▼新規パートナー開拓にも挑戦（キャリアアップに応じてお任せ）ゆくゆくは、この事業の重要なパートナーである就労移行支援事業所の開拓にも挑戦可能。高単価の案件を求める事業所は非常に多く、提案すると高い確率で関心を持っていただけます。一方的な交渉ではなく、双方にメリットのある協力関係を築くけます。上長がしっかりサポートします！

【リモート可／東京or福岡／転勤なし】ご希望に応じて、下記いずれかの拠点での勤務となります。 ■東京都千代田区九段南3-7-8 ゴンドラビル4F └ 市ケ谷駅徒歩5分、九段下駅徒歩7分 ■福岡県福岡市中央区舞鶴2-3-21 落合ビル3F └ 赤坂駅徒歩5分、天神駅徒歩13分 ※在宅・リモートワーク併用可（週1～2日出社） ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

月給28万円以上（固定残業代含む） ※知識・経験・スキルを考慮の上決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月4万9700円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

みなと投資株式会社

その他金融

福岡県福岡市中央区大名2-6-11FukuokaGrowthNext

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設立 2024年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【福岡/大名】VCファンドマネージャー※セカンドキャリア歓迎◆在宅相談可◆ベンチャーキャピタル企業
- 締切間近
～九州のスタートアップ企業をサポート／有望な企業の成長に携われます～ ■業務内容：福岡発のベンチャーキャピタル企業で、ファンドマネージャーとして活躍していただきます。シードからプレIPO段階のスタートアップ企業に対するエクイティやデット投資を行い、投資プロセスの管理、ポートフォリオ管理、出口戦略の立案と実行を担当します。ファンド規模は100億円、チケットサイズは5億～10億円を想定します。また有望なスタートアップ企業の発掘、投資案件の詳細な分析、投資先企業への経営支援など、多岐にわたる業務をお任せします。また、リスク管理や投資家対応も含め、幅広い業務に携わることができます。週3日程度の在宅勤務が可能で、柔軟な働き方をサポートしています。 ■配属部署・組織構成：新しく組成される組織であり、同ポジションの先輩は不在です。 24年７月に設立されたばかりのオフィスは福岡市中央区大名にあり、女性社員2名が在籍しています。 ■キャリアパス：ファンドマネージャーとして経験を積んだ後は、シニアアセットマネージャーや部門リーダーへの昇進が見込めます。また、新規ファンドの組成や資金調達の経験を積むことで、投資家対応やリスク管理の専門家としてもキャリアを築けます。 ■企業の魅力：当社はスタートアップ企業の「2027年問題」に対応するために設立されました。スタートアップ企業の「2027年問題」とは、2010年代後半に設立された多くのVCファンドが2027年前後に続々と償還期限（ファンド満期）を迎えます。一方投資回収の主たる手法であるIPOはここ数年、件数・時価総額共に伸び悩んでいる状況の中、多様な投資家によるシームレスなバトンリレーが必要となっています。その問題を解決し、スタートアップ企業の成長を支援したい。そんな気持ちから当社は設立されました。福岡証券取引所と連携し、FVFM（福岡ベンチャーファンド市場）を活用することで、スタートアップフレンドリーな条件を提供しています。〇地域密着型のベンチャーキャピタルとして、地元のスタートアップ企業を支援し、地域経済の発展に貢献しながら、自身の成長も実現できる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-11 FukuokaGrowthNext 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／福岡天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円固定残業手当/月：123,750円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 623,750円～873,750円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験及び前職年収を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州キョーラクテクノ株式会社

自動車部品メーカー

大分県中津市大新田306-29

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設立 2024年
従業員数 43名
平均年齢 -

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【大分／中津】製造部門の幹部候補／自動車用プラスチック部品工場◆転勤なし／定年65歳＋再雇用制度あり

【大分県中津市／生産課幹部候補（課長候補）ポジションです／転勤なし／”キョーラク”100％出資子会社で財務基盤安定】 ■概要：・同社は、九州地区に設立した”キョーラク株式会社”の生産子会社です。”キョーラク株式会社”は自動車製品や誰もが手にしたことのある食品パッケージ等を製造・販売しており、同社はその100％子会社です。・本ポジションでは、自動車用プラスチック部品工場における製造業務全般の管理をお任せします。将来的には生産課の課長として、部門の中核を担っていただくことを期待しています。 <取り扱い製品> 自動車部品（ラジエーターグリル／バンパーのアンダーカバー／エンジンカバー／バックドアインナー等）をメインとした、プラスチック製品を取り扱っています。 ■職務内容：課長候補として、以下の業務に従事していただきます。・生産計画に基づいた製造ラインの管理・指導・現場作業員のマネジメント（人員配置、指導、勤怠管理など）・品質・納期・コストの管理および改善活動・設備の稼働状況管理とトラブル対応・安全衛生管理および5S活動の推進・製造データの集計・分析による現場改善提案・その他、製造部門の管理・運営業務全般 ■組織構成：生産課には、部長以下、課長1名（40代）、係長1名（30代）、班長1名、メンバー1名が在籍しています。 ■評価制度：・キョーラクテクノ株式会社の上長と目標を設定、振り返りを行っていただき、設定した目標に対して達成度合いにより、評価が決定します。評価をもとに、当社の評価制度を利用し、昇給・昇格をいたしますので、しっかりと昇給・昇進できる環境です。・幹部候補生としての採用です。新会社の成長を担っていただく人材として期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県中津市大新田306-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・実績をもとに待遇を決定します。 ■昇給：有 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニシヨリシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県久留米市御井朝妻1-6-14

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設立 2025年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳

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【久留米】ガス販売店向け自社パッケージ提案営業◆既存顧客8割／強み、実績ある商品を幅広く提案

～数字に追われず、顧客に寄り添う仕事／裁量権が大きく、自由度の高い提案／強み・実績ある商品を組み合わせるやりがい◎／自社パッケージからIT商材まで幅広く取り扱うおもしろさ～ ■業務内容： LPガスの販売店向けに自社開発の販売管理システム【ガス吉くんミライ（販売管理システム）】の営業や、新しい市場を育てるためのIT商材などを提案します。 ■具体的には：（1）パッケージソフトの営業（既存顧客8割） ◇クライアント企業の業務課題のヒアリング ◇ITソリューションの提案・契約（お客様の課題を解決するためにどのようなカスタマイズを行うか検討し、契約締結に向けてプレゼン・折衝） ◇成約後のシステム導入サポート ◇導入後のアフターフォロー、改善提案（システムを導入して下さったお客様先を定期的に訪問し、お困りごとがないかヒアリング、対応） ※製品理解を深めていただくため、成約後の導入サポートにおいて、技術担当が行うシステムの構築業務をサポートする予定です。（2）IT商材のコーディネート営業 ◇既存顧客への業務改善に向けたヒアリング ◇ITソリューションの提案 ◇成約後のサービス導入・アフターフォロー ※IT商材とは：企業ネットワーク、セキュリティ機材、エンドポイント、業務系オフィス機器、PC等を指します　 ■組織構成： 5名（30代4名／60代1名） ■目標数値： ◇個人ノルマはありません。営業部として目標数値を設定し、それに基づき部内での行動計画と戦略を立て、自身の担当する顧客への提案を行います。 ◇数字を追うことを目的とするのではなく、お客様の悩みに真摯に寄り添い、課題を解決することを大切にしております。 ■担当エリア：ご入社後、まずは久留米近郊の企業様をご担当いただき、その後、福岡県・佐賀県・熊本県など九州エリアを中心にご担当いただくことを想定しております。 ※基本的には社用車を利用（日帰り） ■当ポジションの魅力：（1）自分のアイデアを活かしながら、スケジュール管理含めて各々の裁量が大きい仕事（2）数字を追わず、お客様に長期的に寄り添う営業スタイル（3）課題抽出・提案・導入・アフターサポートと、一貫して担当するので、お客様からの感謝や貢献を実感変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市御井朝妻1丁目6－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～45,000円＜月給＞ 284,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、対象者には扶養手当、通勤手当などを支給します。 <給与補足> ※前職でのご経験・処遇などを考慮し、当社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【久留米／リモート可】自社開発SE◆要件定義など上流から携われる！裁量大◎新サービス開発にも挑戦可能

■募集背景：将来の事業構想を見据えた体制強化のため、新たにシステム開発職を募集いたします。AI技術の進化、クラウド技術の発展、サイバーセキュリティの重要性の増加などIT業界は目まぐるしいスピードで私たちの生活やビジネスを大きく変えてきています。このような背景の中、トレンドに乗った製品やサービスの開発に取り組む意欲のある人材の獲得を目指しています。また要件定義などの上流工程の業務にチャレンジされたい方を歓迎します！ ■業務内容：自社パッケージLPG販売管理ソフト【ガス吉くんミライ】の開発業務新規アプリケーション開発/システム構築の企画/推進業務 ■開発例 1：スマホ検針アプリの開発スマホを利用したガス検針アプリの開発検針データの入力から送信、データ管理までを一貫して行うアプリの設計・開発を担当します。ユーザーインターフェースを直感的で使いやすく設計し、データの正確性とセキュリティにも配慮します。 2：LPG販売管理ソフト【ガス吉くんミライ】のバージョンアップ現在稼働中の自社パッケージソフト【ガス吉くんミライ】の機能追加や改良を行うプロジェクトです。新しいユーザー要件に対応するための機能開発や、既存機能のパフォーマンス向上に取り組みます。具体的には、クラウド対応やモバイルデバイスからのアクセス機能の追加などが含まれます。 ■開発環境：＜言語＞ VB.NET、C＃、C＋＋、Kotlin（Java系）、Python、HTML,CSS,JavaScript等＜ＤＢ＞ Microsoft SQLServer、SQLite ＜統合開発環境＞ Microsoft VisualStudio，Android Studio ■組織構成：開発グループ5名（50代：2名／40代：1名／30代：1名／20代：1名）（男性3名／女性2名） ■残業時間：月10時間程度（プロジェクト毎にしっかりと納期調整を行っており、残業少ない環境です） ■仕事の魅力：ご自身が主体となって、開発工程の一連の業務に携わることができますので、自身の作り上げたシステムが世の中に普及していくやりがいをダイレクトに感じることが出来ると思います。ご自身のキャリアとして、システム構築のマネジメントの実績を積むことが出来るのも魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市御井朝妻1丁目6番14号勤務地最寄駅：JR九大本線／久留米大学前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～336,000円その他固定手当/月：20,000円～45,000円＜月給＞ 284,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、対象者には扶養手当、通勤手当などを支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あじさい・波多野税理士法人

税理士法人

長崎県長崎市万才町6-35大樹生命長崎ビル2F

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設立 2025年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【長崎市】税務会計スタッフ～組織再編やＩＰＯ支援にも携われる！
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◇◆会計・税務・監査を中心とするアカウンティング及びコンサルティンググループ／幅広く経験を積める◆◇ ■魅力POINT：【特殊な案件にも携われる】組織再編、ＩＰＯ支援等、一般の税理士事務所では経験できない特殊な案件も扱っております！ ■業務内容：税務会計担当として、決算・税務などの下記業務をお任せします。・税務／会計事務全般（クライアントは法人がメイン）／税務相談、経営コンサルティング業務・組織再編、M＆A業務、事業承継対策 ※以下、グループ会社等の業務に従事する場合あり・株価算定／内部統制構築支援／組織再編コンサルティング（デューデリジェンス、企業価値評価、スキーム等）／ＩＰＯ支援・会計監査事務 ■業務の特徴：・お客様の規模・業種が幅広く、多様な経験を積む事ができます。規模の大きいお客様に対しては、チームで対応しています。また、一人では対応が難しい件数もチームで対応可能ですので、安心して働いていただくことができます。・会計士4名（非常勤含む）、海外在住であった会計士も在籍するなど、地方では少ない専門性の高い仕事の対応を行っており、一般的には経験できない特殊な案件に従事するチャンスもあり自己のスキルアップを図ることができます。・基本的に法人がメインの事務所です。内部統制や、コンサルティング業務など、一般的な会計事務所以上のレベルの高いサービスも提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅：万才町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や現年収、ご希望年収等を最大限考慮した提示年収を算出いたします。 ■賞与：1～1.5ヶ月分×2回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。