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    17ページ：所在地【北海道】の企業一覧

    該当企業数 12,657 社中 801〜850 社を表示

    ニシオレントオール北海道株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    北海道札幌市西区発寒10条14丁目1068-15 【営業本部】
    • 設立 2008年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート法人営業／未経験歓迎／年休122日／賞与年3回／上場G
      • NEW
      スーパーゼネコン・地元の建設会社など、北海道内で建設・土木事業を展開するお客様に向け、ニーズにあった機材をご案内していただきます。 【 扱う商品は？ 】 …………… タイヤショベル、ブルドーザー、高所作業車、発電機・照明などの小型器具 など …………… ダイナミックな大型機材・車両から、小型の設備まで幅広く扱います。 多彩なアイテムが揃っており、さまざまなニーズの工事に応えられることが強みです！ ━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━ ■お客様からのお問い合わせ対応 ∟「この工事で使う機械を探している」「来月から使う重機を手配したい」など ■担当企業先への定期訪問 ■ご要望のヒアリング（商品・レンタル期間・納品先など） ■見積もり・ご提案 ■関連部署・企業へ受注内容の共有（機材の準備・在庫の確認・運送会社への依頼など） ■商品の提供（社用車に積める小さな機材の場合のみ） 【 8割が既存顧客：2割はご紹介の企業様 】 飛び込みなどの新規開拓営業はありません。 また、ノルマもなく、目の前のお客様にじっくり丁寧に向き合う営業スタイルに振り切っています！ ☆他社とバッティングすることもほぼなく、受注に繋がる確率が高いことも魅力です！ ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ ▼【入社2カ月～3カ月目／工場内研修】 まずは工場内にて各レンタル機材について学びます。 育成担当の指導のもと機材の点検・軽整備などにも挑戦します。 ▼【入社4カ月～6カ月目／フロント研修】 受注内容にあわせた機材の選定や、配送手配などを行うフロント部門で、当社のサービス提供について学びます。お問い合わせ対応（電話）やシステム操作に慣れていきましょう。 ▼【入社6カ月～1年程度／営業研修】 営業部へ配属。育成担当の先輩とペア行動し、担当企業様のフォローの仕方や提案方法など、仕事の進め方を教わっていきます。実務は先輩が担当する企業のサブ担当として、簡単な業務からスタート。 成長に合わせて少しずつ幅を拡げ、一連の流れが身についたら独り立ち！ 企業のメイン担当となります。
      【道外への転勤なし／希望を考慮し北海道内の各拠点へ配属】 ★マイカー通勤OK ★直行・直帰あり ★U・Iターン歓迎 【配属拠点】 ■札幌西営業所： 北海道札幌市西区発寒10条14丁目1069-1 ■札幌東営業所： 北海道札幌市白石区米里5条2丁目1-1 ■苫小牧営業所： 北海道苫小牧市一本松町2-1 ■帯広営業所： 北海道河西郡芽室町東芽室基線11-3 ■旭川営業所： 北海道旭川市永山14条3丁目4-6 ■土木仮設センター： 北海道石狩市生振540-8 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      月給20万円～＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与 ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
    • 建設機材のメンテナンス／未経験歓迎／年休122日／賞与年3回
      ……… タイヤショベル／ブルドーザー／バックホウ／高所作業車／発電機・照明 など… ……… 大型機材・車両から、小型設備まで…幅広い商品のレンタルサービスを展開している当社。お客様はスーパーゼネコン・地元の建設会社など、北海道内で建設・土木事業を展開する企業様です。あなたには、各商品の点検や軽整備、管理を行っていただきます！ ━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━ ◆レンタル前・返却後の機材点検 ◆定期点検 ◆消耗部品の交換作業 ◆簡単な修理対応（塗装・グリスアップなどの軽整備のみ） ◆社内システムによる記録・管理 ━━━━ 入社後の成長サポートについて ━━━━ ▼約1年間の研修からスタート！ 配属拠点にて育成担当の先輩が各レンタル機材の特性や、点検・軽整備の仕方など、業務の一つひとつを丁寧にレクチャーしていきます。扱う機材が幅広くあるため、成長を急かすことはありません。一歩一歩着実に、知識とノウハウを増やしていきましょう。 ▼資格取得もサポート◎ 業務に必要な資格取得は、講習受講や試験の受験費用まで、全面的にバックアップします！ ………………………… ◎建設機械整備士 ◎玉掛け、クレーン ◎大型特殊自動車免許　など （普通自動車運転免許の限定解除のサポートも行います！） ………………………… ━━━━ 仕事のPOINT！ ━━━━ 【1：分担しながら無理なく働ける】 日々多くのご依頼が寄せられるため、チームメンバーと密に連携しながら作業を進めています。 大きな機械であれば複数名で共同で声を掛け合い作業することも。チームワークが大切な仕事です。 【2：いろんな機械に乗れる・詳しくなれる！】 点検作業においてはかならず「正常に動作するか」を確認する工程があります。ゆくゆくは、成長にあわせて資格を取得していただき、ダイナミックな大型機材を運転する機会も！多種多様な機械を扱える（乗れる）のは、この仕事ならではの特権ともいえます◎
      【道外への転勤なし／希望を考慮し北海道内の各拠点へ配属】 ★マイカー通勤OK ★直行・直帰あり ★U・Iターン歓迎 【配属拠点】 ■札幌西営業所： 北海道札幌市西区発寒10条14丁目1069-1 ■札幌東営業所： 北海道札幌市白石区米里5条2丁目1-1 ■苫小牧営業所： 北海道苫小牧市一本松町2-1 ■帯広営業所： 北海道河西郡芽室町東芽室基線11-3 ■旭川営業所： 北海道旭川市永山14条3丁目4-6 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      月給20万円～＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与 ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
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    株式会社南原工務店

    建築設計事務所
    北海道札幌市白石区南郷通19北1-31豊川ビル1F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/札幌市】建築施工管理（戸建住宅やアパート）※"ファース工法"に強みを持つ住宅工務店
      • 締切間近
      新築住宅とリフォーム工事に関わる現場管理業務全般に従事いただきます。 具体的には、工程管理、安全管理、現場および役所等への書類の届け出等を行います。 ■業務の詳細： ・物件：木造戸建て住宅が中心。年1～2棟ほど、アパートの工事も行っている（岩見沢）。 ・エリア：岩見沢および札幌が中心。遠いところでも千歳など。 ・工期：平均半年ほど ・担当案件数：10件くらい同時担当。 ■就業環境：【就業時間や休みが柔軟な職場】 個人のお客様を相手にするためシフト休みですが、働き方は柔軟な会社です。「社員の健康が第一」というお考えの社長の意向で、『夜に打ち合わせがあるから昼から出社する』『業務を落ち着かせて連休を取得する』等、就業時間や休みが柔軟です。決して休日数が多くはないものの、休日取得などには寛容な風土です。 ■当社の強み：【ファース工法による技術】 "ファース工法"を用いた家づくりが当社の強みです。ファース工法はもともと株式会社福地建装が開発した工法であり、当社はファース加盟工務店です。加盟工務店は全国に多数存在しますが、当社はその中でも着工数が7年連続全国1位を誇ります。この技術に惹かれて、他社ではなく同社に依頼をするお客も多数いらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区南郷通19北1-31 豊川ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    とかち飼料株式会社

    飼料メーカー
    北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道／広尾郡】事務職（在庫管理）～未経験歓迎／賞与4ヵ月／土日祝休み／残業ほぼなし
      ■求人の魅力： 【大手2社出資の安定企業】大手2社出資により設立された安定企業 【未経験から活躍できる教育体制】マンツーマン指導で安心／資格取得を支援 【働きやすさ】土日祝休み・年休115日／賞与実績4ヵ月／残業月1H ■当社について： ～畜産業界に貢献し、日本の食を支える。～ 当社は、「日清丸紅飼料」と「日本甜菜製糖」という大手2社の出資により設立された安定企業です。広尾町にある工場では、道内最大級の生産能力を誇り、現在は29名の社員で稼働。最新鋭の設備と効率的な運用体制により、少人数でも高品質な製品を安定的に生産しています。「日本の食を支える」使命を持ち、景気や社会情勢に左右されにくい配合飼料の製造業において、今後も安定した成長を目指しています。 ■具体的な仕事内容： 事務職として配合飼料（牛・豚・鶏のエサ）の管理業務をお任せします。入庫する材料や出庫する製品の数や日付を管理いただきます。 ※配合飼料とは：トウモロコシや麦などの原料を、家畜の種類や生育時期などに合わせて最適なバランスで配合・加工した飼料（エサ）のことです。当社は200種類以上の製品を製造し、日本の食の安定供給に貢献しています。必ず経験豊富なスタッフが一緒に作業を進めるため、業界・職種が初めての方でも安心して働き始めることができます。 ■主な仕事内容： ・材料・製品の在庫管理 ・社内製造部門との調整 ・配送出荷サポート ・顧客・運送業者との電話・メールやり取り ・その他付随する業務 ※入出荷作業は専属社員が担当しているため、力仕事は発生しません。 ■組織構成： ・部署内4名（50代1名、30代2名、20代1名） ■入社後の教育体制： 入社後は、長年活躍している先輩社員が丁寧に指導します。 飼料の種類やデータ入力・管理方法など基礎からじっくり学べる環境です。 一緒に業務を行いながら、少しずつ業務をお任せします。 ■働き方・福利厚生： ・週休2日制（土日祝）・年間休日115日 ・残業月1H ・有給消化率80％以上 ・賞与実績4ヵ月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年齢、経験に応じて給与額が決まります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／広尾町】製造・加工 ～未経験歓迎・UIターン歓迎／転勤無／土日祝休／残業１０時間程
      【U・Iターン歓迎～引っ越し代全額負担／土日祝休み／有給休暇取得率80%以上／平均残業１０時間程】 大手企業のグループ会社で家畜用飼料を製造している当社の工場にて、製造・加工業務をお任せします。 ■業務内容： ・原料をどういった条件下で蒸してつぶして（決まっている数値があります）、混ぜて丸めての調整 ・機械、PCで、工具を使います（作業着、つなぎ、安全靴、ヘルメットの支給有） ・通常の作業であれば安全なISOを取得しております ■組織構成 組織構成：15名　男性100％　30代前半が中心 ■手当について 引っ越し：全額負担、交通費負担 住宅補助：広尾町在住者　12,000円 寒冷地手当：11月~4月　世帯主扶養家族15000円、独身4000円 交代勤務手当：10,000円　 家族手当：１人9000円、２人2000円 ■働き方：充実の福利厚生、有給取得率80％! 福利厚生が充実しており、有給取得率も例年80％近くをキープしており働きやすい環境です。 ■広尾町：～自然の中でゆっくりと過ごしたい方にはお勧めです～ 自然豊かな街で、国内唯一の“サンタランド”にも認定されております。海も近いので釣りやサーフィンが好きな方なども含め、自然の中で過ごしたい方にはお勧めの地域です。町外からの転居には引っ越し代も補助され、住宅手当もございます。 ■当社について： 北海道十勝地方の最南端、広尾町にある同社は、食生活を豊かにする牛・豚・鶏の配合飼料の生産を通して日本の食を支えています。 日清丸紅飼料株式会社と日本甜菜製糖株式会社の出資で設立された当社は、安定した経営基盤が自慢です。家畜の飼養に必要な飼料の生産という特性上、社会情勢や景気などに左右されにくく、安心して長く働くことができます。若くして住宅を建てる社員も多く、産休・育休からの復帰や、妊娠中・育児中の時短勤務などの取得実績もあります。将来を見据え、腰を据えて働きたい方にぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験に応じて給与額が決まります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人新産健会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道札幌市中央区大通西1-14-2桂和大通ビル50 4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】社内SE ～法人内システムの設計開発・メンテナンス※残業10時間以内/働きやすさ◎～
      ■業務内容：当法人の社内SEとして、法人内で使うシステムの設計開発、運用保守、資産管理をお任せいたします。開発は、現場の要望を直接ヒアリングしながら、設計・開発・リニューアルを行い、業務をIT化します。 ・医療法人施設におけるネットワークシステム業務 ・電子カルテ・予約システムの企画・提案及びメンテナンス業務 ・各部署のネットワークシステム初期設定・トラブル対応 ■組織構成： 法人システム担当は現在6名体制です。 ■職務の特徴： 法人内は徐々にIT化が進み、クリニックのすべてに電子カルテが導入され、その他の事務作業もどんどん自動化しています。 法人内の課題を見出し、開発業務をコンサルから行うことで、間近で成果を感じ取ることができ、モチベーション高く業務に取り組むことができます。 ■同社について： 企業理念 【多くの方の病気を未然に防ぐ「予防医療」】 当法人は「予防医療」を企業理念として掲げ、人間ドックや健康診断を中心とした様々な特色のある施設を運営しています。予防医療は、病気を未然に防ぐ医療の形です。病気になってから病院へかかる「治療医療」ではなく、例えば人間ドックを毎年受診することをお客様へ促し、病気の予防あるいは早期発見へとつなげていく医療です。「病気にならない方を増やしたい―」。こうした思いのもと、私たちは日々医療活動を行っています。 ■就業時間補足： 8:00～18:00の間で実働8時間のシフト制です。 8：00～17：00／8：30～17：30／9：00～18：00などの時間でシフトを作成いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり(前年度実績2.5か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社レブニーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市北区北九条西3-19-1ノルテプラザ5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道札幌／ポジションサーチ】北海道の食を発信するプロデュース企業でご経験を活かし貢献してください
      北海道の魅力あふれる食を中心とした産品を全国にお届けするプロデュースカンパニーである当社にて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ※ご経験に合わせ意欲を以って取り組んでいただけるポジションにてご活躍ください。 (1)通販事業：DtoC事業の運営を主軸にオンラインマーケティング戦略の立案と実行、WEB広告の運用、売上分析、SNS発信など多岐に渡る弊社の主力事業を担います。 (2)直営事業：新千歳空港などの直営店舗の運営、全国での催事出店の運営担当者として主に接客・販売、売り場づくり、店舗管理を行ないます。 (3)法人事業：BtoB事業のインサイドセールスを主として製品や生鮮原料などを全国の食品商社や百貨店、メディア通販、カタログビジネスなどのクライアントと折衝、ブランドプロモーション戦略も行ないます。 (4)カスタマーサポート／カスタマーサクセス：新規および既存顧客の満足度向上を目的とした高品質なお客様対応と事務管理に加え、お客様からのご意見を基に改善提案を行ないます。 (5)商品企画：トレンドリサーチやマーケティング分析から商品企画を検討し商品化に繋げます。伴って品質管理業務として食の安全を担います。 (6)調達購買：北海道内をはじめとした産地やメーカーからお客様へ満足度の高い食の提供を担い、産地やメーカーとの交渉、発注、納品調整や請求管理を行ないます。 (7)生産管理・製造：食品製造品の計量、容器小分け、真空、シール貼付、箱詰め、梱包といった食品加工実務作業をメインに、販売計画を基にした製造計画、稼働計画など加工場運営を行ないます。 (8)出荷調整・物流事務：受注実績を基に出荷日毎の段取りと指示、発送通知、未出荷状況の把握など司令塔として限られた時間の中で的確な状況把握と判断をし各所のコントロールを行ないます。 (9)DTPオペレーター：当社商品の魅力を最大限にお伝えできる商品カタログや販促物などのクリエイティブ制作を内製で担います。 (10)管理：事業企画・財務経理・総務・労務・人事のスペシャリストとして経営者目線をもって事業運営の効果を最大限に活かす業務を行ないます。 ※先輩社員の方からのレクチャーを受け業務へ取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 直営店（新千歳空港店） 住所：北海道千歳市美々 新千歳空港ターミナルビル2階（国内線フロア／JAL12番ゲート付近）） 勤務地最寄駅：JR線／（直結）新千歳空港駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 製造拠点 住所：北海道札幌市西区八軒6条西10丁目2番1号 カネシメ冷蔵株式会社　第二冷蔵庫 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,569円～375,139円 固定残業手当/月：62,431円～124,861円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与額はあくまでも目安の金額となります。給与詳細はご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌駅北口徒歩3分】総務労務（バックオフィス・リーダー候補）◆北海道の食を支える成長企業
      「北海道の美味しいもの」を全国、そして世界へ。急成長中のWebサービス企業で、バックオフィスから事業成長を支え、組織を強化する中核メンバーを募集します。 ■業務内容： 総務労務業務を中心に、当社のコーポレート業務全般を幅広く担当いただきます。 社員が働きやすい環境を整備し、会社の魅力を最大限に引き出すための業務強化・組織強化施策の推進を期待しています。 ■業務詳細： 多岐にわたる業務の中から、ご経験やスキルに応じて最適な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただけます。 ・総務業務：庶務、助成金申請、損害保険手続き、社内業務調整、備品管理など ・人事業務：人事制度策定、新卒採用実務（ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます） ・労務業務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポートなど ・法務業務：リーガルチェック、契約書管理、コンプライアンス推進など ・広報業務：コーポレートサイト管理、社内広報活動など ・社内インフラ維持管理業務：サーバー保守、PC管理、ITサポートなど ■魅力・やりがい： 急成長中の企業であるため、業務は常に変化し、新しい課題に直面します。そのため、ルーティンワークだけでなく、自ら課題を発見し、改善提案を行うなど、主体的に業務に取り組むことができます。自身の業務が会社の成長に直結するやりがいを感じながら、バックオフィス業務のプロフェッショナルとしてスキルアップできる環境です。 ■当社のビジョン： 自然豊かな北海道には、魅力ある美味しい食品商材が数多く存在します。しかし、その多くがまだ埋もれたままになっているのが実情です。最北の離島・礼文島を発祥の地とする当社では、そんな「北海道の美味しいもの」をプロモーションしていく「北海道プロデュースカンパニー」となるべく、地域ならではの取り組みを活かして北海道各産地の仕入れ先、メーカーと連携。オリジナルブランド「島の人」などの商品開発を進め、「お客様の笑顔のために」「食を通じて社会に貢献」「北海道を元気に」することに挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,083円～375,139円 固定残業手当/月：74,917円～124,861円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮し、柔軟に対応いたします 昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FPコーポレーション

    不動産管理
    北海道札幌市東区北四十二条東15-1-1栄町ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全4件
    • 未経験◎【札幌／土日祝休／飛び込み無】リフォーム営業◆年間休日124日／反響営業中心／建材大手が出資
      【未経験歓迎／年間休日124日／飛び込みなし、反響営業がメイン】 東証プライム上場「ニチハ株式会社」100％子会社の安定基盤国土交通大臣認定取得企業で、長く安心して働ける環境です。 ■業務内容 ◇新築戸建住宅のアフターメンテナンス、リフォーム・リノベーションの提案営業です。 ◇主な顧客は過去に当社と取引したお客様（すでに信頼関係あり）で、DMなどからの反響営業が中心のため、飛び込み営業やクレーム対応は行いません。 ◇営業活動は社有車を使用します。 ■具体的な業務の流れ （1）新築3年目以降のアフターメンテナンス、担当地域のユーザー様からの問い合わせ （2）ご希望をヒヤリング→現地調査 （3）リフォームプラン・見積の作成 （4）契約業務 （5）リフォーム工事の施工管理 ※業務割合の目安 アフターメンテナンス業務：提案・営業活動：施工管理業務 ＝　およそ3：4：3 └営業に偏りすぎず、幅広い業務に携わるため、住まいに関する総合的な知識・スキルが身につきます。 ※担当顧客数の目安は、約100件程度です。既存顧客との継続的な関係構築を大切にしています。 ■組織構成 配属先の営業部門は計7名体制です。 札幌市内各区および市外近郊をエリア分けし、エリア担当制で業務を行っています。 若手からベテランまで幅広く在籍しており、相談しやすい雰囲気の職場です。 ■ノルマ・評価制度について いわゆる個人ノルマはありません。 半期ごとに売上・利益の目標を設定し、その達成度合いをもとに評価を行い、達成度は賞与評価に反映されます。 ■入社後の教育・サポート体制 未経験の方も安心してスタートできるよう、研修およびOJTを中心とした教育体制を整えています。 ・先輩社員との同行によるOJT ・各種資料を用いた座学研修 ・ロープレで知識習得をサポート ※独り立ちまでの目安：6ヶ月～1年程度（経験に応じて変動あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北四十二条東15-1-1 栄町ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：31,095円～40,423円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,095円～300,423円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月※月1,140円～4,560円） ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績計1.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】CADオペレーター（木造住宅・断熱材）◆大手100％出資で安定性◎土日祝休・年休123日
      【実務未経験歓迎！残業月平均10時間／完全週休2日制（123日）／ワークライフバランス◎／東証プライム上場『ニチハ（株）』の100％子会社で安定企業／業界初国土交通大臣認定取得】 ■職務内容： 北海道営業所の営業担当が得意先工務店などから受けた木造建築住宅の平面図・立面図・構造図を基に、当社ウレタン断熱パネルの規定に沿った「パネル割付図」を作成する業務です。 基本は営業担当が間に入り、その指示に従って作業頂くことになります。 ・パネル割付図作成 完成された木造建築住宅の図面に対して、CAD操作を通じて適切に断熱パネルの配置・型番を割り当てる作業 ・パネル発注業務 完成したパネル割付図に沿って、自社工場に断熱パネルを発注 ■入社後の流れ： ・ベテランの先輩がOJTで丁寧に指導します。 ■組織構成： ・現在4名で構成されております。所長1名、メンバー3名 ただ、オフィスには40名程在籍しており、より高難易度の設計社員もいますので、相談しやすい環境です。 ■転勤： 総合職なので全社員転勤なしではありませんが、基本は想定していません。 実際に前任社員は、数十年間異動がございませんので地域に根付いて働いて頂くことを想定しております。 ■当社の特徴： 2009年に設立した当社は、窯業系外壁材の大手企業であるニチハ株式会社の100％子会社です。自主ブランドの断熱パネルを用いて地域独自の家づくりを提案している建築資材メーカーであり、全国10地区を結ぶ営業拠点と全国4ヶ所に工場を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北四十二条東15-1-1 栄町ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月※月810円～6,250円） ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績計1.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住鉱国富電子株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    北海道岩内郡共和町国富351-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道/岩内郡】未経験OK/分析業務オペレーター◇原材料・排水の分析を行う測定スタッフ◇
      ≪北海道岩内郡/U・Iターン歓迎/未経験OKの分析スタッフ/寮・社宅完備/プライム上場の住友金属鉱山株式会社のグループ会社/北海道で安定就業したい方へ≫ ■ 仕事内容 この仕事は、会社の中で使われる原材料・製品・排水などのサンプルを、決められた手順に従って測定し、結果をまとめて報告するお仕事です。特別な資格や経験は不要で、作業はすべて手順書に沿って進めるので、未経験の方でも一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ■ 主な業務内容 （1） 分析依頼の受付 社内から「このサンプルを調べてほしい」という依頼がWebシステムに届くので、内容を確認して受付します。 （2） サンプルの測定（機械を使った分析） 以下のような分析機器を使って、サンプルの成分や性質を測定します。 ・ICP-MS、ICP-OES（成分の量を調べる機械） ・熱分析装置（温度を変えながら性質を測る機械） サンプルをセットしてボタン操作をするなど、基本的には機械を扱う“オペレーター”のイメージです。 （3） 結果の整理・報告 測定して得られたデータをまとめ、Webシステムに入力して報告します。 フォーマットが決まっているので、入力作業が中心です。 （4） 機器の簡単なメンテナンス 毎日使う機械なので、 清掃 点検 消耗品の交換 といった、簡単なメンテナンスも担当します。 難しい修理は専門スタッフが対応するため、未経験でも心配はありません。 ■ 仕事の進め方 すべての業務は、会社が用意した「手順書」や「AMS（分析作業フロー）」に沿って進めるため、初めての方でも段階的に覚えることができます。 ■組織構成： 安全環境品質グループ分析チーム所属。 内訳：男性4名・女性3名（グループ長/リーダー各1名/部長除く。） 安全環境品質部内には他3チームがあり計19名です。　 ■配属後の仕事の流れ： 入社後は中途採用社員導入教育を実施、その後、分析グループでの導入教育終了後にOJTにより分析業務を行いながら学びます。作業時は作業手順書等のマニュアルを使用し理解度を確認しながら進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩内郡共和町国富351-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 ＜月給＞ 195,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢により決定いたします。 ■昇給：あり（1.22％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【共和町・国富※転勤無】電子材料の製造オペレーター◇未経験歓迎◇日勤のみ・基本土日休◇面接1回で採用
      • 締切間近
      【大手企業・住友金属鉱山のグループ会社！正社員／住宅手当や寮・社宅など充実した福利厚生あり／自動車や家電、電子機器などに使う、生活に欠かせない製品】 ■業務内容： 適性に合わせて＜磁性材料＞と＜結晶材料＞どちらかの製造オペレーターをお任せいたします。 ◇磁性材料の製造フロー 原料調合・混合→還元→洗浄→窒化→微粉砕→乾燥検査→出荷 ◇結晶材料の製造フロー 結晶育成→スライス加工→還元処理→ラップ加工（粗研磨）→ポリッシュ（鏡面研磨）→形状・外観検査→出荷 ■用途について： ◇磁性材料 自動車、家電、電子機器など様々な用途に使用されており、普段の生活に欠かすことのできない材料です。当社で製造されるサマリウム鉄窒素磁石は、強い磁力と錆びにくさを特徴とし、モーター等に幅広く使用され、その小型化・省エネ化に寄与することで低酸素社会の実現に大きく貢献しています。 ◇結晶材料 移動体通信用SAWフィルターの材料として使用されています。大口径化、高平坦度化を進め、５G化が始まったスマートフォンに不可欠な温度補償型表面弾性波フィルター（TC-SAW)に最適なウエハを国内外に供給しています。 ■勤務地について： ニセコ連峰の麓にある岩内郡共和町（人口：約5,500人）は非常に自然に恵まれた地域です。メロン、すいか、馬鈴薯、お米、スイートコーンなど、おいしい農作物が収穫されます。町内には国道5号線、国道276号線、ニセコパノラマライン（道道66号線）などが通っており、隣接する岩内町、倶知安町はもちろん、小樽市、札幌市との行き来も便利です。 ■当社について： 当社は住友金属鉱山株式会社の100％子会社で、1,222haの広大な土地の中に立地し、資源・製錬の拠点から、電子部品の材料の拠点に変遷を遂げた歴史を持っています。永年勤続表彰、産前産後、育児休業、介護休業、短時間勤務など各種制度も整備され、確定給付企業年金・持株会・財形貯蓄制度など福利厚生面も充実しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩内郡共和町国富351-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 ＜月給＞ 195,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢により決定いたします。 ■昇給：あり（2.22％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社H・O・C

    複写機・プリンタ （商社）
    北海道札幌市中央区北一条西3-3-6ばらと北一条ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道/秋田県】OA機器の営業(リーダー候補)◇土日祝休み/オフィス周りの課題解決◎
      【年休120日◎/ワークライフバランス◎/インセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】 ■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。 ■職務詳細： ・OA機器の販売やリースに伴うアポイント獲得 ・アポイント獲得先への提案営業 ・過去販売先への状況伺い、再販売、再リース ■インセンティブについて：月次インセンティブ、半期報奨金、累計実績インセンティブがございます。 ※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給。営業メンバーの90%がインセンティブを手にしています ※月間最大87万円ほどインセンティブを稼いだメンバーも。年間平均インセンティブは120万円です。頑張りがダイレクトに反映されるので、やりがいを感じられます ■業務の特徴・魅力：OA機器営業は販売して終わりと思われるかもしれませんが、その後の買い替えはもちろん、 様々なサポートが発生するため、継続的なお付き合いとなります。そのため、お客様との関係構築が重要となり、こちらの提案によりお客様の課題が解決し、感謝いただけたときはダイレクトにやりがいにつながります。 ■働き方について：全国社員（転勤あり）と地域限定社員（転勤なし）を選択可能。入社後に変更もできるので、ご自身の生活に合わせて選ぶことができます。また、最初のうちはOFF-JT（約1週間）とOJTにより業務を覚えていっていただきます。ゆくゆくは課長となり3~4名のチームを管理しながら営業活動を担っていっていただきたいと考えています。 ■組織構成： ・各拠点規模としては札幌が3,40名、仙台が10名でその他拠点は各5名弱が所属しています ・営業は全社的に20~30代が多いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本部 住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目 ばらと北一条ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市宮下通9丁目766番地 フージャース旭川駅前ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市山王5丁目11-31 エムドゥビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：業績による ■給与情報補足： ・賞与あり。年2回（業績連動） ・昇給あり ■モデル年収： ・4,700,000円／入社1年目（営業：月給+インセン） ・6,500,000円／入社3年目（リーダー：月給+インセン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】OA機器営業(リーダー候補)◇土日祝休/オフィス周りの課題解決◎インセン年平均120万円
      【年休120日◎/ワークライフバランス◎/インセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】 ■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。 ■職務詳細： ・OA機器の販売やリースに伴うアポイント獲得 ・アポイント獲得先への提案営業 ・過去販売先への状況伺い、再販売、再リース ■インセンティブについて：月次インセンティブ、半期報奨金、累計実績インセンティブがございます。 ※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給。営業メンバーの90%がインセンティブを手にしています ※月間最大87万円ほどインセンティブを稼いだメンバーも。年間平均インセンティブは120万円です。頑張りがダイレクトに反映されるので、やりがいを感じられます ■業務の特徴・魅力：OA機器営業は販売して終わりと思われるかもしれませんが、その後の買い替えはもちろん、 様々なサポートが発生するため、継続的なお付き合いとなります。そのため、お客様との関係構築が重要となり、こちらの提案によりお客様の課題が解決し、感謝いただけたときはダイレクトにやりがいにつながります。 ■働き方について：全国社員（転勤あり）と地域限定社員（転勤なし）を選択可能。入社後に変更もできるので、ご自身の生活に合わせて選ぶことができます。また、最初のうちはOFF-JT（約1週間）とOJTにより業務を覚えていっていただきます。ゆくゆくは課長となり3~4名のチームを管理しながら営業活動を担っていっていただきたいと考えています。 ■組織構成： ・各拠点規模としては札幌が3,40名、仙台が10名でその他拠点は各5名弱が所属しています ・営業は全社的に20~30代が多いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1-2 NMF仙台青葉通りビル6F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：業績による ■給与情報補足： ・賞与あり。年2回（業績連動） ・昇給あり ■モデル年収： ・4,700,000円／入社1年目（営業：月給+インセン） ・6,500,000円／入社3年目（リーダー：月給+インセン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイズコンフェクト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市北区あいの里4条9-1-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • チョコレート工場の製造運営職／札幌近郊勤務／夜勤なし
      ★この仕事の魅力★ 当社の製造職は、お客様を身近に感じられる仕事です。 通信販売や直営店舗を通じてお客様の声を感じたり、催事への出張ではお客様の反応を直接確認することができたりと、やりがいを実感できる場面が多くあります。 ＜主な業務内容＞ ■人員配置やスタッフの指導 社員3～4名で、20～30名のパートスタッフを管理します。 ・勤務シフトの調整 ・新人への作業指導 ・衛生管理の徹底など ■生産ラインの稼働管理 安全かつ計画通りに生産が進むよう、ライン全体を適切に管理します。 ・製造機械の立ち上げ、及び立ち下げ（マニュアルあり） ・1日を通じた稼働チェック ■原材料・資材の発注 生産計画に沿って在庫状況をシステムで確認し、不足している原材料や資材を随時発注します。 ◎業務改善活動も大歓迎！工場の生産性を高める意見やアイデアなど、あなたの意見を聞かせてください！ ＜入社後は…＞ パートスタッフと一緒に製造ラインに入り、ロイズのお菓子作りを学びます。 　▼ 製造工程を部分的に担当しながら、菓子の製造方法・生産に使用する設備の仕組みなどを先輩社員から学びます。 　▼ 他の部署と連携をとって製造業務を進め、管理業務も行っていただきます。 仕事を通じて菓子業界の知識や資材・機械に関する知識のほか、マネジメントスキルもさらに磨き上げていってください。 ＜キャリアビジョン＞ 5～10年後には、スキルを活かしライン長へ！さらにその上も目指せる環境です。 ＜物産展業務＞ 北海道外の百貨店で開催される物産展などの催事に出張し、商品の陳列から対面販売まで行います。日本全国のお客様と直接お会いできるこの機会は、新たな発見がありとても楽しい経験です。 出張頻度：年1～2回 出張期間：10日前後（1回あたり）
      【ロイズタウン工場】 北海道石狩郡当別町ロイズタウン1-1 アクセス：JR『ロイズタウン駅』から徒歩5分 ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転居を伴う転勤はありません。北海道へのUIターン歓迎！ ◎受動喫煙対策：事業所敷地内禁煙 ★社員は札幌市内及び近郊やJR沿線から通勤しており、その多くがマイカー通勤をしていますが、2022年に「ロイズタウン駅」が開業し、通勤がますます便利になりました。
      ■月給26万円～41万5000円 ※上記月給には一律支給の職務手当月3万5000円を含みます。 ※実際の給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※菓子製造経験者は優遇します。
    • 北海道のチョコレートメーカーの営業・マーケティング職
      主な業務内容 ------- ■当社商品の品質の維持・管理 ■新商品や限定商品の販売促進 ■売上予定数量の計画と社内調整 ■北海道物産展等の催事に関わる交渉 ■データに基づいた市場や商品動向の調査・分析 ◎ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は、海外店舗の運営・管理、新規店舗の立ち上げに伴う調査・交渉等も担当していただきます。 ◎チーム全体でミーティングを行う機会が多く、自分の担当も他のメンバーと相談しながら一緒に業務を進めています。 ＜POINT＞ ◎オフィスでの内勤業務が基本です。 ◎取引先と情報交換しつつ、国内外の観光需要、トレンドの動向、販売実績のデータなどを分析します。 ◎予測をExcelにまとめ、製造部門と共有することで、安定した製造計画にも貢献しながら売上増を図ります。 ★北海道物産展への出張も -------- 当社は北海道外の百貨店で開催される北海道物産展などの催事に参画しており、部署に関わらず全社員が催事に出張し、商品の陳列から対面販売まで行います。 営業の百貨店担当は、百貨店の催事担当者との条件面の交渉はもちろん、出張する社員のサポートや催事運営の指導も行います。 営業担当は催事への出張が年に4～5回程度あり、百貨店の営業時間に合わせて残業が発生します。1回あたりの出張期間は10日前後です。 ◎催事は日本全国のお客様と直接お会いして「生の声」や反応を体感できる貴重な機会。その後の営業活動において重要な情報が手に入る場です。 入社後の流れ -------- 研修やOJTを通して、ロイズの製造方法や販売方法を学びます。 ▼ 製造現場や店舗販売を経験し、全体の流れを学んでから部署に配属します。 ▼ 配属後は先輩について業務の流れを学び、慣れてきたら一人で顧客を担当します。 ▼ 1年程で全体的な流れが見えてきます。様々な顧客を担当し、経験値を積み重ねていきましょう！
      【ロイズタウン工場】 住所：北海道石狩郡当別町ロイズタウン1-1 アクセス：JR『ロイズタウン駅』から徒歩5分 ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転居を伴う転勤はありません。北海道へのUIターン歓迎！ ◎受動喫煙対策：事業所敷地内禁煙 ★社員は札幌市内及び近郊やJR沿線から通勤しており、その多くがマイカー通勤をしていますが、2022年に「ロイズタウン」駅が開業し、通勤がますます便利になりました。
      ■月給26万円～41万5000円 ※上記月給には一律支給の職務手当月3万5000円を含みます。 ※実際の給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
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    株式会社加森観光本社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市中央区北四条西4-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道・ルスツ】ホテルの調理スタッフ◆北海道最大級のオールシーズンリゾート◆福利厚生充実
      調理経験を活かし、ウェスティンルスツリゾートで活躍しませんか？ 年２回の長期連休取得可能／充実の福利厚生 ■業務内容： ウェスティンルスツリゾートホテル内のレストランでの調理業務です。ブッフェレストラン、和食、鉄板焼の店舗があり、ブッフェレストランでは、お客様の前での調理実演もあります。仕込みから盛り付けまでの調理全般を担当して頂きます。ご自身の経験やスキルを踏まえて段階をを踏みながらお仕事をお任せします。 ■職場の特徴： 現在、料理を通じてお客様に最高のサービスを提供する業務は、様々な年齢層の15名の方が活躍しております。ルスツリゾートでは海外からの集客はもちろん、外国人スタッフも数多く在籍しています。一緒の職場で働くスタッフも多く、日本語以外の言語（英語等）に触れる機会を作る事ができます。 ■ホテルの特徴： ・北海道最大級のオールシーズンリゾートで広大な自然を満喫することができます。夏はキャンプやゴルフ、ラフティング、冬はスキー、スノーボードなどアウトドアを満喫できる環境です。また同ホテルは「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ・2015年、旧タワーホテルが『ウェスティンルスツリゾート』にリブランドしたのを機に、海外からますます多くの支持を集めルスツリゾートは世界的リゾートとして発展中です。 ■充実の福利厚生： ・単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など福利厚生は充実しております。独身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。また、グループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 ・子育て世帯の方は、勤務中にお子様を預けられる「ルスツ保育園」の利用が可能です。 ・月1回道南バスの乗車費用負担やシャトルバスの空席利用可(規定有) ■働き方： ・年２回のクローズ休暇の取得が出来ます。毎年、4月と11月は施設クローズに伴い、長期休暇を取得可能です。クローズ休暇を利用し、国内旅行・海外旅行に出かける従業員も毎年たくさんいます。 繁忙期･閑散期がハッキリ分かれているからこそ､ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができるというのが魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウェスティン　ルスツリゾート 住所：北海道虻田郡留寿都村字泉川13番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験／能力等を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■燃料手当（年1回／規定有） ＜モデル年収＞ 30代一般職　370万円　残業手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道・ルスツ】ホテルのレストランスタッフ＜語学力活かせる・飲食経験活かせる＞ 長期休暇取得可
      北海道留寿都村で北海道最大級のオールシーズンリゾート「ルスツリゾート」内のホテルウェスティンルスツリゾート内レストランにてレストランサービスをお任せいたします。 ■業務内容： ホテル内レストランでの料飲サービス、調理方法や食材の魅力をお客様に伝え、料理を通じてお客様に最高のサービスを提供する業務です。国内外から多様なお客様をお迎えするので、語学を活かすチャンスもあります。 ■職場の特徴： 現在20名（正社員：7名、契約社員：13名）の方が活躍されております。 ルスツリゾートでは20代～30代の方が多く、また外国籍のスタッフも在籍しています。一緒の職場で働くスタッフも多く、日本語以外の言語（英語等）に触れる機会を作る事ができます。「語学力を活かしたい／レベルを上げたい方」にもおすすめしたい仕事です。 ■ホテルの特徴： ・北海道最大級のオールシーズンリゾートで広大な自然を満喫することができます。夏はキャンプやゴルフ、ラフティング、冬はスキー、スノーボードなどアウトドアを満喫できる環境です。また同ホテルは「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ・2015年旧タワーホテルが『ウェスティンルスツリゾート』にリブランドしたのを機に、海外からますます多くの支持を集めルスツリゾートは世界的リゾートとして発展中です。 ■充実の福利厚生： ・単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など福利厚生は充実しております。独身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。また、グループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 ・子育て世帯の方は、勤務中にお子様を預けられる「ルスツ保育園」の利用可能です。 ・月1回道南バスの乗車費用負担やシャトルバスの空席利用可(規定有) ■働き方： ・年２回のクローズ休暇の取得が出来ます。毎年、4月と11月は施設クローズに伴い、長期休暇を取得可能です。クローズ休暇を利用し、国内旅行・海外旅行に出かける従業員も毎年たくさんいます。 繁忙期･閑散期がハッキリ分かれているからこそ､ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができるというのが魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルスツリゾート 住所：北海道虻田郡留寿都村泉川133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験／能力等を考慮の上決定します ■給与見直し：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■燃料手当（年1回／規定有） ＜モデル年収＞ 30代一般職　370万円　残業手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイティブネットドア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市中央区大通西5-11大五ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】Webコンサルタント営業◆ユーザーとクライアント両方の視点で Webサイト改善
      ■業務内容： ユーザーとクライアント両方の視点で、Webサイト改善策の提案まで幅広く 携わっていただきます。 ■業務詳細： クライアントのニーズを汲み取ったHPの企画・提案などコンサルティング業務全般をお任せします。 ・クライアントへの要望ヒアリング ・HPの企画提案、コンサルティング ・コンペプレゼン ・プロジェクトマネージメント ・クライアントへ課題や問題に対する改善提案 ■当社について： ◇当社が事業を開始したのは2004年のこと。2007年より東京にオフィスを設立し、まさにインターネット市場拡大とともに会社を成長発展し続けることができました。 ◇インターネット市場は多岐に成長分野を広げる一方、クリエイティブネットドアは、基本となるサイト制作を中心に、特にお客様と一体となったサイト運営・保守は高いサービスレベルを提供し、多くのお客様から信頼を獲得することができました。 ～社員の働きがいの最大化を目指し、ワークライフバランスを通して社会の発展へ貢献する企業～ （1）好きな所で働ける◎ フルリモートで社員全員参加の総会のみ東京・北海道どちらかに集合。それ以外は好きな場所で働けるので、自宅、実家、リゾートなど移動しながらでも仕事ができます。 （2）集中できる時間管理◎ ◇コア時間とON／OFF時間調整：基本コアタイム（11時～15時）は就労し、プロジェクトごとのスケジュール管理次第で月間の就労時間や残業時間を調整しながら1日の仕事時間を自分で決めていきます。 ◇早朝勤務・中抜け・早上がりなど自在に◎ 残業した分、翌日以降に早上がりできる調整制度などもあり、時間を管理することで予定が立てやすくなります。 （3）ライフワークバランス支援◎ ◇記念日有給＋ヘルスケア有給（特別有給10日） ◇ライフプラン手当 ◇健康診断オプション支援 ◇コミニュケーション支援 ◇スキルアップ支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座6丁目6番1号 風月堂ビル５F 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,029,040円～6,070,080円 固定残業手当/月：38,580円～77,160円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。（能力、成果次第では700万円以上も目指せます。）。 ■給与評価制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】Webディレクター◆フレックス・休暇などのライフワークバランス支援◎
      ■業務内容： クライアントが求める成果に導く、Webサイトの企画・設計、制作進行管理全般をお任せいたします。 ■業務詳細： Webサイトの企画・設計及び、制作進行管理全般をお任せいたします。 ・営業段階のサポート（企画立案・提案書作成・工数算出・プレゼンなど） ・クライアントWebサイト課題のヒアリング～改善施策立案 ・プロジェクト進行スケジュールの計画と調整 ・制作チーム編成とプロジェクトメンバーの進行管理 ・制作進行に関わる顧客とのコミュニケーション全般 ・サイトマップ、ワイヤーフレーム作成 ・制作物の品質チェック、管理 ・CMS要件定義 等 ■当社について： ◇当社が事業を開始したのは2004年のこと。2007年より東京にオフィスを設立し、まさにインターネット市場拡大とともに会社を成長発展し続けることができました。 ◇インターネット市場は多岐に成長分野を広げる一方、クリエイティブネットドアは、基本となるサイト制作を中心に、特にお客様と一体となったサイト運営・保守は高いサービスレベルを提供し、多くのお客様から信頼を獲得することができました。 ～社員の働きがいの最大化を目指し、ワークライフバランスを通して社会の発展へ貢献する企業～ （1）好きな所で働ける◎ フルリモートで社員全員参加の総会のみ東京・北海道どちらかに集合。それ以外は好きな場所で働けるので、自宅、実家、リゾートなど移動しながらでも仕事ができます。 （2）集中できる時間管理◎ ◇コア時間とON／OFF時間調整：基本コアタイム（11時～15時）は就労し、プロジェクトごとのスケジュール管理次第で月間の就労時間や残業時間を調整しながら1日の仕事時間を自分で決めていきます。 ◇早朝勤務・中抜け・早上がりなど自在に◎ 残業した分、翌日以降に早上がりできる調整制度などもあり、時間を管理することで予定が立てやすくなります。 （3）ライフワークバランス支援◎ ◇記念日有給＋ヘルスケア有給（特別有給10日） ◇ライフプラン手当 ◇健康診断オプション支援 ◇コミニュケーション支援 ◇スキルアップ支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座6丁目6番1号 風月堂ビル５F 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,029,040円～6,070,080円 固定残業手当/月：38,580円～77,160円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。（能力、成果次第では700万円以上も目指せます。）。 ■給与評価制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭建サツシ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    北海道旭川市工業団地四条3-2-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【旭川市/転勤なし】未経験歓迎スチールドアの営業◆平均残業10時間/年休121日/U・Iターン歓迎
      【スチールドアの製造企業/未経験歓迎！/飛び込みなし/ライフワークバランス◎/創業60年の安定企業/U・Iターン歓迎】 ■職務概要： スチールやステンレス素材の防火扉をオーダーメイドで設計・製作加工、施工まで一貫して行っている当社にて、営業をお任せいたします。 受注業務・取引先との打ち合わせ・施工図の設計・納期管理まで工務全体を管理する仕事です。取引先とのフロントとなる部門です。 ＜具体的には＞ お問い合わせがあった企業様に対し、下記ご対応いただきます。 ・お打ち合わせ ・設計（建物の設計図に扉をどう設置するかを製図していく業務となります） ・積算 ・納期管理 上記業務に必要な知識は入社後に身に着けていただく予定ですので、未経験の方もご安心ください。資格等も特に不要です。 ■入社後について： 入社後はまずは弊社工場にて、製品の知識や製造の過程を実務を通じてじっくり学んでいただきます（就業時間等変更無）。その後、営業として上記業務を徐々にご対応いただきます。 OJT形式で先輩社員がしっかり指導いたします。基本業務はもちろん、イレギュラーな対応まで担えるようサポートいたしますので、未経験の方も安心して就業可能です。 ■特徴： ・道北唯一のスチールドア製作しており、街で見かける身近な建物の扉の製造に携わっております。 ・お取引先はシャッターメーカーからの依頼が中心で、その他アルミサッシメーカー、地場商社からの依頼に対し、北海道全土を対象に納入しております。お客様とのやりとりは基本はメールやお電話でのやりとりになりますので、外回りや出張はそこまで発生いたしません。 ■組織構成： ・営業部は役員・課長・営業メンバーの3名体制で対応しております。 ・当社は中途入社者が半数で、自衛隊、保育士など異業種からのキャリアチェンジを経て活躍されている方もございます。 ■当社について： 当社は1952年(昭和27年)、板金工場として創業し、現在は道北地域で唯一、スチールドアの製造を行っている企業です。頑丈で耐久性がある扉は、一般家庭の玄関はもちろん、病院や学校、役所などの大型施設で使用されており、旭川庁舎や、旭川市内ほぼ全ての小・中学校、市営・道営住宅等に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市工業団地四条3-2-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績3カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    技研測量設計株式会社

    建築設計事務所
    北海道深川市北光町2-2-41
    • 設立 1975年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／深川】公共インフラに関わる測量・土木設計/年休123日/残業少なめ/賞与年２回
      【公共事業中心で業績安定／社会のインフラに関わる測量・土木設計をお任せします！】 ■主な業務内容： ご経験と希望に合わせて業務をお任せいたします。 設計業務に専念したい方、測量業務も習得し仕事の幅を広げたい方など歓迎します！ ・道路・河川・農業土木工事に関する設計、工事の管理、検査 ・基準点測量、応用測量、用地測量 ・各種書類作成、調査、立会い、打合せ　など ■研修充実： 技術部に配属後は上司がしっかりと指導。 サポートを受けながら業務をはじめることで、技術がしっかり身に付きます。 ■働きやすい環境： ・公共事業中心で業績は非常に安定しています。 ・年間休日123日＆残業少なめでプライベート充実。 ・賞与年２回！頑張った分はしっかり給与に反映。メリハリをつけながら働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道深川市北光町2-2-41 勤務地最寄駅：JR線／深川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 352万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮して、決定します。経験者は"給与"優遇。 ■昇給あり：3,000円～20,000円UP／月　※過去実績５か月分（経験・資格・評価による） ■賞与年2回（4月／12月）※業績・評価に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三方設備工業株式会社

    建設コンサルタント
    北海道函館市亀田中野町341-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館／転勤なし】経理（将来の部長候補）◆土日祝休み＆残業少なめ／年間休日127日
      ■業務内容： 現在の経理部長の後任として、経理・財務・人事労務を幅広くお任せします。 ・各種伝票処理、会計ソフトへのデータ入力 ・金融機関への各種対応（融資／口座管理 など） ・顧客管理、請求書発行、入出金／支払業務 ・売掛金の管理／回収状況の確認 ・各部門から上がる予算／実績／費用データの取りまとめ、簡単な分析 ・給与計算、勤怠管理、残業時間の管理など労務業務全般 ・上記に付随する庶務業務、業務フローの改善　など バックオフィスの中核として、管理体制の強化や仕組み作りにも挑戦いただけます。 ■組織構成： 管理部門（経理・労務）は少数精鋭の体制で、現経理部長ほか数名で運営しています。営業・現場部門との距離が近く、相談や情報共有がしやすいフラットな組織です。経営層とも直接コミュニケーションを取りながら、会社全体を支えるポジションです。 ■入社後の流れ： まずは現経理部長のもとで、業務フローや会計処理のルール、給与計算の進め方などを一緒に実務を行いながら習得していただきます。 伝票処理や請求・支払業務など、これまでのご経験を活かしやすい業務からお任せし、徐々に売掛管理や金融機関対応、人事労務まで担当範囲を広げていきます。引き継ぎ期間をしっかり確保しますので、部長職が初めての方もご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎経理・財務・人事労務を一気通貫で担うポジションのため、管理部門のジェネラリストとしてスキルの幅を広げられます。 ◎部長の後任として、裁量を持ちつつも前任者から丁寧な引き継ぎが受けられ、体制づくりや改善提案にも携われます。 ◎経理部門は「完全土日祝休み」、残業も少なめ。繁忙期以外は定時退社もしやすく、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。 ◎能力・成果・成長度に応じて昇給のチャンスがあり、会社の“縁の下の力持ち”としての貢献がしっかり評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市亀田中野町341-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績：1月あたり0円～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績：計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正栄建設株式会社

    サブコン
    北海道函館市昭和2-31-10
    • 設立 1977年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館】※未経験・第二新卒歓迎※施工管理／資格取得支援あり／残業少なめ／転勤なし
      「手に職をつけたい」「安定した仕事に就きたい」そんな方にピッタリの仕事です！ 当社では、未経験から施工管理（工事の進行管理）にチャレンジできる環境を整えています。先輩のサポートからスタートし、将来は国家資格の取得も目指せます！ ■職務内容： ・まずは先輩と一緒に現場に入り、以下のサポート業務から始めていただきます。 (1)工事の進み具合のチェック (2)現場の安全確認（事故防止の見回りなど） (3)関係者との簡単な打ち合わせ (4)書類作成（フォーマットあり） ※慣れてきたら、少しずつ「工程管理」「品質管理」など専門スキルを習得していきます◎ ■扱う工事について： ・函館市や北海道などの公共工事がメイン。 ・道路やインフラ整備など、地域の人々の生活を支える仕事です。 ■働きやすいポイント： ▽残業月平均10時間以下（プライベート充実！） ▽直行直帰OK／社有車利用可能 ▽函館近郊中心で長期出張ほぼなし ▽1人1案件で無理のない働き方 ■職場の雰囲気： ・現在3名の施工管理スタッフが在籍。 ・落ち着いた雰囲気で面倒見の良い先輩が多い環境 ※未経験でも安心して質問ができる環境です◎ ■キャリア・成長： ・資格取得支援あり（施工管理技士など国家資格） ・未経験～一人前まで丁寧に育成 ・長く働ける安定業界 ※60代・70代まで現役の社員も在籍しています！ ■会社の特徴： ・当社では様々な工事を手掛けており、主要受注先としては北海道や函館市など公的なものが多くあります。 ・また、働き方改革に積極的に取り組んでおり、2020年には北海道働き方改革推進企業として認定されています。 ・その他、国際規格ISO14001環境マネジメントシステム・国際規格ISO9001品質マネジメントシステムの認証取得をし、様々な取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市昭和2-31-10 勤務地最寄駅：JR函館本線／JR五稜郭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（目安：計2.5か月分程度） ・職務手当、業務手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビューテック

    建設コンサルタント
    北海道旭川市東三条6-1-36
    • 設立 2003年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【旭川】橋、トンネルなどの点検技術者／技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中
      【未経験歓迎／入社支援金制度有・5万円を会社規定により支給／技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中／上司・先輩が優しく、みんな仲が良い会社♪】 コンクリート構造物のメンテナンス分野において、構造物の高齢化・長寿命化に対応していくための『インフラドクター』を目指す同社にて、橋梁などのコンクリート構造物の調査・点検をお任せします。 ■業務詳細： ・道内の橋梁、老朽化したコンクリート構造物の各種調査及び点検作業 ・点検、調査結果のCADを使った図面作成、Excel／Wordを使った報告書作成 ・現場での写真撮影等の調査 ※橋梁点検車等を使用した高所点検作業もあります。 ※CAD＝AutoCAD使用 ■1日の流れ： 8:30「朝礼」→8:35「現場業務開始」→12:00「昼食」→13:00「現場業務開始」→16:00「現場業務終了」→17:30「帰社」 ※現場には社用車で移動します。 ※1週間程度の短期出張が発生しますが、食費・出張手当支給、夜間作業時は夜勤手当支給あり ※繁忙期出張手当・食事代（例）3.0万円/月 ■経験について： 技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中です！また、建設現場のような体力面での負担も少ないので女性も活躍でき、近年調査・点検現場では女性の点検員も増加傾向です！ ■社風・フォロー体制： ビューテックは上司や先輩が優しく、わからないことがあっても直ぐ教えてくれます。現場では、みんなで楽しく仕事をしています。 ■就業時間補足： 8:30～18:00（6月～7月）／8:30～18:30（8月～12月）／8:30～17:30（1～2月）／9:00～17:00（3～5月）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 北海道旭川市東三条6-1-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～211,000円 その他固定手当/月：50,000円～155,000円 ＜月給＞ 231,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年実績1,000～30,000円） ■賞与：年2回（前年実績3.50か月分） ■燃料手当：世帯主125,000円、その他62,500円※規定による ■決算手当：※20年連続支給（前年実績50,000～850,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山口建装

    住宅設備・建材
    北海道旭川市流通団地二条5-14
    • 設立 2005年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道旭川市】建築資材・住宅設備機器の営業／未経験歓迎／転勤なし／既存中心／残業月平均15時間程度
      ≪北海道旭川市／建築資材・住宅設備機器の営業／未経験歓迎／転勤なし／既存中心／残業月平均15時間程度≫ ルート営業を中心とした工務店様への建築資材・住宅設備機器の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・内装・外装・硝子サッシ工事の受注へ向けた営業 ・商材の発注 ・納期管理等 既存の工務店様と日常的に接点を取りながら、ニーズを頂きます。 取扱商材は、サイディング・木材（ベニヤ等）・石膏ボード等の建築資材、住宅設備機器（トイレ・お風呂・キッチン等）等があります。 営業範囲は旭川市内及び近郊が中心で、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 社有車又はマイカー使用して営業活動を行います。※費用は会社負担です。 商品の配送は社内の配送部門か業者への依頼がほとんどですが、緊急事態や少量必要な時には営業担当が配送を対応するケースがございます。 未経験から始めた社員も複数名活躍しています。丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 ■組織構成 営業担当は現在8名体制です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■当社について 当社は旭川市内を中心に　主に工務店様に対しての建築資材の卸売・内装・外装・硝子サッシ工事業を行っている会社です。 建築に関わる幅広いお客様からのニーズにお応えし、高い評価をいただいています。 広々とした事務所の中で仕事が出来る環境です。 また、当社は札幌に本社を置く肥料や飼料の専門商社である丹波屋の100％子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市流通団地2条5丁目14番地 丹波屋ビル2階 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：21,900円～28,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,900円～278,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　1月あたり1.00％～2.50％（前年度実績） ■賞与　年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリチュウ

    建材 （商社）
    北海道札幌市白石区北郷三条2-1-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】ルート営業◆接客経験を次のキャリアへ／在庫確認・手配からスタート◆土日祝休／残業15h以下
      ～未経験歓迎／「このままでいいのか？」を変える！どこでも通用するビジネススキルが身につく／内勤業務から段取りを覚えていける／ノルマや飛び込み営業なし／工業用ファスナー・機械工具商社～ 工業用ファスナー・機械工具などの商社である当社にて、ルート営業をお任せします。 ※入社後～1年は、内勤業務にて研修を行い、しっかり知識・経験を積んでいけるので安心の環境です。 ■入社後の流れ： ＜入社～1年＞ ★最初は、お客様の注文受付（商品名・型番のヒアリングなど）／問い合わせ対応がメインとなります ・在庫確認・商品手配（在庫の有無・数はPCで確認可能） ・伝票作成 ・倉庫・配送部門と連携し配送準備 ・接客業務（事務所併設店舗で接客業務 ※来店者数一日平均20～30名） ※業務習熟度／希望に応じて、『★早期の営業デビューも可能』！ ＜2年目に営業職転換＞ ・外勤営業（先輩社員との同行で業務を学びます）。 ・見積／発注書／提案書等の作成。 ※最初は中堅規模の顧客を2～3社含めた10～15社くらいの担当を想定 ※メーカー勉強会や展示会で商品知識をつける場もございます。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30～9:30　受発注業務および見積等 9:30～12:00　ルート営業(顧客からの情報収集・ニーズの引出し・商品提案等) 12:00～13:00　帰社してお昼休憩(外出先でのお昼休憩で可です) 13:00～14:30　受発注業務および顧客からの宿題や問合わせの整理・見積等。 14:30～17:30　ルート営業(顧客からの情報収集・ニーズの引出し・商品提案等) 17:30～18:00　帰社して、顧客からの宿題や問合わせの整理・見積等。 翌日以降のスケジュール調整や準備等 ■組織構成： 全社11名で、営業は社長、常務、主任の3名で担っております。 ※異業種からの中途入社者も活躍中！会社全体で若手を育成していく風土です。 疑問点・不明点は積極的に質問し、よく取り扱う商品から少しずつ知識を習得していきます。先輩社員のほとんどが、前職は異業種の『未経験』から入社しており、OJTを通してしっかり業務を学んで活躍していますので、ご安心ください。また、社長も含め、会社全体で若手を育成していく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷三条2-1-3 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～250,000円 ＜月給＞ 198,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（今期予算：2.9ヶ月） ■決算手当あり（過去実績0.8～1.6ヶ月支給） ■年収例：320万円（25歳）、370万円（30歳）、430万円（主任:35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日専連オホーツク網走

    不動産仲介
    北海道網走市南二条西2-7網走まるせん会館1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道網走市】日専連の不動産管理業務◇未経験入社者多数◎年休117日・残業10時間で働きやすさ◎
      ～未経験者歓迎！/未経験・中途入社者多数在籍/時代に合わせて従業員が働きやすい環境を追求/担当エリアは網走市内のみ /賞与3回支給◎/転勤無し/基本日祝休み/年休117日/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可～ ～事業拡大に伴う増員募集です～ ■職務内容：当社にて、不動産管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。金融、卸業、アミューズメント、クレジットなどい業界から未経験で活躍しています。 ・管理物件定期巡回 ・管理物件修繕対応（受付、業者手配他） ・家賃収納管理（入金受付、督促他） ・入退去立会業務 ・精算業務（オーナー様、業者、入居者様） ・管理物件の水落とし等軽微な作業 ・市営住宅業務（修繕受付、業者手配、電球交換他） 休日の対応は当番制ですので、当番外は対応はございません。 当番は手当が支給されます。 ※外勤には社用車を使用していただきます。担当エリアは網走市内のみのため、出張はほとんど発生いたしません。 ※個人ノルマはありません。 ※未経験者には1から指導しますので、安心してご応募ください◎ ■組織構成： 配属部署には4名在籍しており、40代課長・40代係長・30代男性2名で構成されています。過去に入社してきた方はホテル業など畑違いの業界から来た方が多いため、全くの未経験者でも問題ありません。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は不動産仲介・売買を軸に水道料金センター・体育施設運営などのビジネスを手がけおります。1938年から地域に根ざした他事業展開を行うことで安定経営を実現しています。 ■同社は不動産事業のほかに網走市からの委託事業（水道料金回収・体育施設運営）や、清掃事業（関連会社）など、多角経営を強みとしています。年次に関係なく頑張りが評価されるので、中途からでもスピード感もって課長や部長職にポストアップを叶えられます。 過去には育児両立⇒資格取得⇒係長昇格を実現した1年目の女性営業も在籍しています◎ ■網走は最高級の海の幸や四季の景色など大自然に恵まれていますが、スーパーマーケットやコンビニなどインフラも一通り揃っています。住み心地の良い環境で腰を据えて働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道網走市南二条西2-7 網走まるせん会館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：18,167円～26,939円 ＜月給＞ 208,167円～256,939円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(4か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳： ・事業手当13,167円～15,939円 ・電話当番手当5,000円～11,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本間解体工業

    サブコン
    北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74
    • 設立 1977年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌】解体工事の施工管理◆全国三位の解体実績／メリハリ付けた働き方／社員ファーストな社風／転勤なし
      • NEW
      ≪札幌市西区／解体工事の施工管理／分業制で業務に専念できる／万単位での昇給実績有／長期連休取得可能／解体実績全国三位≫ ■仕事内容： 解体工事の実績で北海道一位、全国三位を誇る当社にて、大規模解体工事の施工管理業務をお任せします。本社の業務スタッフが、書類作成や設計などを行っているため、事務作業はほとんどありません。 ■具体的には： （1）安全管理 危険な場所に人が入らないように、周囲の状況を見ながら進めます。朝礼などでも職人さんと一緒に注意事項を確認し、事故のないように現場を運営します。 （2）工程管理 工事が予定通りに進行しているか、作業状況を確認しながら進めます。もし作業が遅れている時は、職人を増やしたり大型の機械を入れるなど、工期通りに進捗させる最良の方法を考えます。 ■魅力／特徴： ◇スーパーゼネコンや大手企業からの案件が中心です。有名な施設の解体はもちろん、将来その土地のランドマークになりえる建設のスタートに携わることができ、利便性の高い街づくりに貢献できます。 ◇当社では社長をはじめとした経営陣自らが現場に赴き、社員の「リアルな声」を常にキャッチしています。実際に、現場にいる社員からの声で、休みを増やして社員のプライベートを充実させた事例もあります。 ◇現場に360度カメラを設置することで、遠隔地でも現場の安全管理を可能にしています。また、他部署で申請書類や手順書・設計書を作成しており、現場管理に専念できます。 ■当社について： 新しい建物を建てる際、必ず元の建築物を解体する必要があります。専門業者である私たちは道内トップ、全国三位の実績があることから、スーパーゼネコンや道内道外の大手企業からの案件がメイン。無事に解体工事を終えることによって「あの場所をキレイにできた！」という達成感を得られます。 さらにその後、その土地で将来のランドマークになりえる建築のスタートに関わることが可能。「社会貢献性の高い仕事」であることも、この仕事ならではのやりがいの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74 勤務地最寄駅：中央バス西44線／発寒17条13丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,300円～465,000円 固定残業手当/月：73,700円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（万単位での昇給実績あり） ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（過去10年間で9回支給実績あり） ■年収例： ・入社5年目：630万円 ・入社10年目：770万円 ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】解体工事の施工管理◆全国三位の解体実績／分業制で業務に専念／社員ファーストな社風／転勤なし
      • NEW
      ≪東京都港区／解体工事の施工管理／分業制で業務に専念できる／万単位での昇給実績有／解体実績全国三位≫ ■仕事内容： 解体工事の実績で北海道一位、全国三位を誇る当社にて、大規模解体工事の施工管理業務をお任せします。本社の業務スタッフが、書類作成や設計などを行っているため、事務作業はほとんどありません。 ■具体的には： （1）安全管理 危険な場所に人が入らないように、周囲の状況を見ながら進めます。朝礼などでも職人さんと一緒に注意事項を確認し、事故のないように現場を運営します。 （2）工程管理 工事が予定通りに進行しているか、作業状況を確認しながら進めます。もし作業が遅れている時は、職人を増やしたり大型の機械を入れるなど、工期通りに進捗させる最良の方法を考えます。 ■魅力／特徴： ◇スーパーゼネコンや大手企業からの案件が中心です。有名な施設の解体はもちろん、将来その土地のランドマークになりえる建設のスタートに携わることができ、利便性の高い街づくりに貢献できます。 ◇当社では社長をはじめとした経営陣自らが現場に赴き、社員の「リアルな声」を常にキャッチしています。実際に、現場にいる社員からの声で、休みを増やして社員のプライベートを充実させた事例もあります。 ◇現場に360度カメラを設置することで、遠隔地でも現場の安全管理を可能にしています。また、他部署で申請書類や手順書・設計書を作成しており、現場管理に専念できます。 ■当社について： 新しい建物を建てる際、必ず元の建築物を解体する必要があります。専門業者である私たちは道内トップ、全国三位の実績があることから、スーパーゼネコンや道内道外の大手企業からの案件がメイン。無事に解体工事を終えることによって「あの場所をキレイにできた！」という達成感を得られます。 さらにその後、その土地で将来のランドマークになりえる建築のスタートに関わることが可能。「社会貢献性の高い仕事」であることも、この仕事ならではのやりがいの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝公園1丁目8‐20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,300円～465,000円 固定残業手当/月：73,700円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（万単位での昇給実績あり） ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（過去10年間で9回支給実績あり） ■年収例： ・入社5年目：630万円 ・入社10年目：770万円 ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ふたば税理士法人

    税理士法人
    北海道旭川市二条通8-144-2旭川二条通ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌／旭川】税理士◇相続税申告業務◇繁忙期でも残業平均20時間程／年間休日120日
      ■業務内容： 当法人にて、税理士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎相続税申告に関する業務全般 ◎その他資産税申告に関する業務全般 ◎顧問先の税務相談対応 ◎その他税理士業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■勤務地（ご希望の勤務地をお選びください）： ◎旭川事務所 ◎札幌事務所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市中央区北2条西2丁目1-5 リージェントビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 旭川事務所 住所：北海道旭川市2条通8丁目144番地2 旭川二条通ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事務所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（昨年度実績：1月あたり5,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川】税理士◇法人決算・チェック業務◇繁忙期でも残業平均20時間程／年間休日120日
      ■業務内容： 当法人にて、税理士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎法人を中心とした各税務申告に関するチェック業務 ◎税務調査対応 ◎顧問先の税務相談対応 ◎決算書・申告書の作成業務 ◎その他税理士業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■組織構成： ・従業員数：35人 ・男女構成：男性16人・女性19人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川事務所 住所：北海道旭川市2条通8丁目144番地2 旭川二条通ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事務所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（昨年度実績：1月あたり5,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリヤス設計コンサルタント

    建築設計事務所
    北海道札幌市豊平区月寒西三条6-2-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】土木設計技術者（橋梁）★リモートOK★完全週休2日制・年間休日125日/公共案件多数～
      ★リモートOK★完全週休2日制・年間休日125日で働き方◎ ★国家資格「技術士」の保有者14人、難易度が高い民間資格RCCMが5人在籍 当ポジションでは、道路・橋梁・河川関係の調査及び設計業務全般・主任技師の補佐として就業いただきます。 ■職務概要： 北海道開発局、北海道、札幌市が発注した事業として、河川計画・護岸設計、河川構造物設計、砂防計画・設計、海岸・海洋計画設計などを担当いただきます。既存の橋梁を点検し、通行の安全を確保することがミッションです。お願いする案件は、ご経歴に応じて入社後に決定します。 ・橋梁の点検、調査 ・耐震性や老朽度合いの診断 ・診断に基づき、橋梁を長寿命化させるための設計 ・公共事業として受注した当該事業に関する照査 ■受注実績： 北海道内をメインに公共案件を受注しています。 ＜維持・確保＞新ひだか町　橋梁点検／札幌市建設局　橋梁補修設計／北海道・留萌建設管理部　道路橋梁診断　など ＜計画・設計＞小樽市　橋梁設計／滝川市　橋梁補修設計／札幌市水道局　定山渓地区白糸橋ほか水管橋実施設計　など ■採用背景： 国土強靭化として、インフラの老朽化対策などを行い、災害への備えを強化する施策が進められています。当社では創業以来、国や北海道、札幌市などが行う社会資本整備のための調査・設計・測量等に従事してきましたが、この施策を受けた橋梁の診断・長寿命化修繕計画に関する業務が急増しています。当社はこれを主力業務として、強化・特化していくために、橋梁に関する設計、施工などの経験者を増員しています。 ■当社について 2017年に創業50年を迎えた同社は、橋梁設計業務に力を入れており、ノウハウを活かし橋梁の長寿命化分野で業績を伸ばしています。日本では、建設後50年以上経過する施設の割合が加速しているため、道路橋の点検や補修のニーズが高まってます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南2条西24丁目2番10号 アリコンビル 1F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（8月・12月）※会社業績に連動、2018年度実績は年2回支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ⅰ・Ｎグループ

    ITコンサルティング
    北海道札幌市中央区大通西9-3-33
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤なし】新規営業｜通信環境のコンサルティング等◆成果が報酬に反映◎裁量権
      • NEW
      ～新規営業未経験も活躍中◎／業務を通じて、顧客企業における経費削減を実現！／成果が評価される環境／実績によりインセンティブあり／年休120日・残業ほとんどなし／事業拡大に向けての増員採用～ ■業務内容： 「企業における経費削減」を目指して営業活動を行う当社にて、通信環境のコンサルティングなどの法人営業をお任せします。 ■営業手法： テレアポもしくは飛び込みにて業務を進めます。 架電リストに沿って、1日約150件ほどのペースで架電します。 トークスクリプトもあるので、初めての方でも安心です！ ■入社後の流れ： 【STEP（1）：2～3ヶ月】まずは取締役の営業に同行し、業務を学んでいただきます。 商談後は先輩からフィードバックを受けられ、しっかり成長していけます。 約2～3ヶ月を目途に独り立ちを目指します。 【STEP（2）：半年～1年後】新規開拓でご自身の担当顧客を増やし、商材の幅を広げ、ビジネスホン・デジタル複合機（MFP)・通信機器販売を提案し、コスト削減に関するコンサルティングを行います。 ■ポジションの魅力： ・社長や先輩社員があなたの成長や努力を最大限サポートしますので、安心して成長できます。 ・月給の支給に加えて、成果に応じたインセンティブにて、頑張りの成果が報酬に反映される環境です。 ・裁量を持って行動できます。営業計画／戦略を自分で立てて、実行していただけます。 ・将来的には、事業展開に伴い営業の中核を担うだけでなく、社員の育成にも携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西9-3-33 勤務地最寄駅： 札幌市営地下鉄 東西線／ 西１１丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円 固定残業手当/月：43,750円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 NDPマーケティング

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市中央区北二条西1-1-7ORE札幌ビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】Webマーケティング ※リスティング広告経験者優遇/IPO準備企業/年休122日
      【全社平均残業時間20時間程度／年間休日122日・完全休日二日制 土日祝休み】 デジタル広告（Google広告・Yahoo!広告・SNS広告など）を用いた戦略の提案、プランニング、運用までのクライアントの課題解決を、チームで行っていただきます。 未経験でもOK！広告やデジタルマーケティングに興味があれば歓迎します◎ 先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！ 【業務の流れ】 ■お客様の状況の把握 　クライアントと打ち合わせをし（オンラインのケースも多数あり）、課題・実現したいことを把握します。 ■分析～提案準備 　把握した内容をもとに調査・データ分析。 　メンバーをアサインしプロジェクト化した上で、チームでプランニングします。 ■提案・プレゼン 　クライアントにプレゼンを行います。 ▼広告運用開始 ▼効果検証 　効果を分析し、事例・論理を元に検証した上で改善を繰り返します。 【担当案件】 大手クライアント（金融、不動産等1千万～数億円/月規模） ■組織構成（デジタルマーケティング部） 東京：10名 札幌：70名 ■会社の特徴： ・設立から着実に右肩上がりで安定的な黒字体質企業。このたび株式上場を目指し組織力の強化、さらなる成長を目指すフェーズ ・月額の広告予算が数千万～億単位を有する大手企業から案件を多数運用 ・力量に応じ早期にマネージャー職に昇格できる環境 ・服装、出社時間等、個人に裁量を任せている自由な環境
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-8 VORT 恵比寿Ⅲ 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～375,000円 固定残業手当/月：81,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（1月、7月）※会社・個人の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】アカウントプランナー ※インターネット広告代理店での営業/20代活躍中！/IPO準備企業
      • 締切間近
      【全社平均残業時間20時間程度／年間休日122日・完全休日二日制 土日祝休み】 今回、アフィリエイト広告を活用したデジタルマーケティング支援をクライアントに向けて行うパフォーマンスマーケティング事業部にて、さらなる成長を目指し事業・組織強化に向けて拡大するメンバーを採用することになりました。 ■業務内容 コンサルタントとして顧客のフロントに立ち、アフィリエイトを中心としたデジタルマーケティング戦略の企画立案・提案・実行をお任せします。 【業務詳細】 アフィリエイトに関する提案資料、デイリーレポート作成 クライアント計画の予実差異管理とメディアのディレクション 新規顧客開拓 新規顧客登録、リンク作成等管理画面を用いた作業 定期MTG（目安：1時間/週1回） デジタル全般およびデジタル以外の領域（メディア全体、ブランド戦略、商品戦略など） ※経験・スキルに応じてご相談させていただきます。 ■担当案件規模 大手クライアント（金融、不動産等1千万～数億円/月規模） ▽ 安心して成長できるチーム環境 30歳以下の若手メンバーを中心とした少数精鋭チームです。年齢や立場に関係なく意見交換しやすい雰囲気があり、フラットで風通しの良い環境が整っています。 ▽ このポジションの魅力 Web広告の第一線で10年以上活躍するマネージャー直下で働ける。 成果を直に感じられます。成果報酬型の提案となるため、成果がクライアントの売上やKPI向上に直結しており、自分の努力による成果がわかりやすく、達成感が大きいです。また、メディアとも同じ目標を追い求めるため、長期で信頼関係を構築、その成果をともに喜び、仕事の充実感を得ることができます。 様々な業界や企業と関わる機会が多く、それぞれのニーズに応じた提案が求められます。このため、自分の提案力や問題解決能力が磨かれると同時に、業界知識が広がります。 ■会社の特徴： 設立から着実に右肩上がりで安定的な黒字体質企業。このたび株式上場を目指し組織力の強化、さらなる成長を目指すフェーズ 月額の広告予算が数千万～億単位を有する大手企業から案件を多数運用 力量に応じ早期にマネージャー職に昇格できる環境 服装、出社時間等、個人に裁量を任せている自由な環境
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-8 VORT 恵比寿Ⅲ 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,600円～283,500円 固定残業手当/月：77,400円～1,155,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～1,438,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（1月、7月）※会社・個人の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノースブレイン

    アパレル・繊維 （商社）
    北海道札幌市中央区北一条西19-1-4北1条ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区白金】高級スポーツウエアの販売※正社員登用前提◆スイス発祥「KJUS」／年休120日／ノルマ無
      ◆◇◆スイス発高級スポーツウェア「KJUS」正規店スタッフ／週休2日制／借り上げ社宅制度有り◎／上質な接客に集中できる環境◆◇◆ スイス発祥のの高級スポーツウエアブランド「KJUS（チュース）」の日本正規販売代理店である同社にて、販売担当をお任せします。 ■業務内容： 販売スタッフとして、スポーツウェア（スキー、ゴルフ、カジュアルウェアなど）の販売業務全般を担当いただきます。落ち着いた環境でお客様一人ひとりに丁寧に向き合い、商品の魅力を最大限に伝えることができる環境です。厳しい販売ノルマは一切ありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・接客・販売　 ・店舗の販促(商品陳列やディスプレイなど)　 ・店舗管理(商品管理・発注、売上管理、スタッフ管理)　 ・他店・お客様・営業先への商品発送手配 ・アンバサダーや契約プロの対応・事務作業等 ※将来的にはご希望や適性に応じてバックオフィス業務として、PR・マーケティング・営業・商品管理などもお任せします。 ■「KJUS（チュース）」の特徴： ノルウェー出身の伝説的なアルペンスキー選手であるラッセ・チュースが立ち上げた当ブランドは、人間工学に基づいたカッティングやストレッチ素材など、着る人の能力を最大限に引き出す機能性と、洗練されたシンプルなデザインが世界中で高く評価され、ヨーロッパを中心に33ヶ国で展開するメジャーなブランドとして成長しています。 ■主な顧客層： お客様は40～60代の経営者や会社役員など富裕層の方がメインです。リピーターが多く、落ち着いた環境でお客様一人ひとりに丁寧に向き合い、商品の魅力を最大限に伝えることができます。商品購入を前提にしての来店がほとんどであり、メンズとレディスの両方を取り扱っているため、旬な商品やニーズに合った商品をご提案できます。 ■店舗構成について： 店長１名、正社員1名の店舗です。事務所が隣接しており、状況に応じてサポート体制が整っているため、いざという時も安心です。 ■働きやすさ： 固定シフト制で生活リズムが安定し、残業もほとんどなく月間平均残業時間は10時間程度と、プライベートの予定も立てやすい環境です。年間休日120日に加え、有給休暇取得率も高く、また、社員割引制度（最大65%オフ）や社宅制度など、充実した福利厚生も魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ KJUS TOKYO 住所：東京都港区白金6-16-22 グランデ白金2F 勤務地最寄駅： 東京メトロ南北線／ 白金台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～248,000円 固定残業手当/月：70,744円～85,583円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,744円～333,583円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回(支給の有無、金額については業績により判断) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木東建

    ゼネコン
    北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48
    • 設立 1941年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】建築施工管理技士※札幌近郊の現場／転勤無／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)
      主にRC物件の施工管理全般の業務をお任せいたします。 ・工法はRC物件がほとんどで、主に分譲マンション、学校、会社事務所、物流施設をご担当いただきます。 ・工期は1年～2年のものが大多数を占め、一つの案件を2～4名で担当します。 ■魅力（1）≪エリアは札幌近郊≫： 現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。 ■魅力（2）≪建築・土木・電気まで手掛ける地場ゼネコン≫： 道内のゼネコンでも当社程手広く事業を行うゼネコンはなく、建築・土木といった領域を越えて知見を深めることができる環境です。 ■魅力（3）≪右肩上がりの業績≫： 総合的に事業を手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。最近はマンション案件の受注が増えています。今後は世の中の環境配慮の流れを受け、RC鉄筋の個人住宅事業への進出を検討しています。 ■当社の特徴： 「企業は人なり」の考え方を企業経営の柱に、職員一人一人がお客様から評価を受けられる様お客様の立場に立ち、社員一同が熱意を持って創意工夫に日々取り組み、社会的価値のある高品質のものを提供致します。当社の事業分野は学校や公共・商業施設のほか、戸建て住宅やマンションなどの一般住宅まで多岐に渡り、着実に技術ノウハウを積み重ねてきました。近年では、外断熱工法・鉄筋コンクリート造による賃貸マンション事業のプロデュースを手がけ、オーナーさまの確かな資産経営をバックアップしております。北国の冬を快適にする極めて断熱性の高いマンションは、結露やカビの発生を抑え長期にわたり資産価値を保全します。一般的な内断熱と比べ建物は3倍長持ちするといわれ、維持管理費の観点からも100年先を見据えた安定経営が可能です。建設会社という枠を越え、「環境」というキーワードに社訓である「安全･信頼･誠実」を重ね、フェイス･トゥ･フェイスで皆様とともに歩み続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（計3～4ヶ月分） ■年収モデル：※経験、能力を考慮の上決定 ・35歳（家手なし、課長代理）…440万円 ・45歳（家手なし、課長）　　　…500万円 ・55歳（家手なし、次長）　　　…550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】土木施工管理技士※札幌近郊の現場／転勤無／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)
      主に官公庁発注の土木工事（橋梁補修・電線共同溝・トンネル新設・トンネル改修）の施工管理全般の業務をお任せいたします。 工期は1年～6年程度となります。一つの案件を2～4名で担当します。 ■魅力（1）≪エリアは札幌近郊≫： 現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。 ■魅力（2）≪建築・土木・電気まで手掛ける地場ゼネコン≫： 道内のゼネコンでも当社程手広く事業を行うゼネコンはなく、建築・土木といった領域を越えて知見を深めることができる環境です。 ■魅力（3）≪右肩上がりの業績≫： 総合的に事業を手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。最近はマンション案件の受注が増えています。今後は世の中の環境配慮の流れを受け、RC鉄筋の個人住宅事業への進出を検討しています。 ■当社の特徴： 「企業は人なり」の考え方を企業経営の柱に、職員一人一人がお客様から評価を受けられる様お客様の立場に立ち、社員一同が熱意を持って創意工夫に日々取り組み、社会的価値のある高品質のものを提供致します。当社の事業分野は学校や公共・商業施設のほか、戸建て住宅やマンションなどの一般住宅まで多岐に渡り、着実に技術ノウハウを積み重ねてきました。近年では、外断熱工法・鉄筋コンクリート造による賃貸マンション事業のプロデュースを手がけ、オーナーさまの確かな資産経営をバックアップしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（計3～4ヶ月分） ■年収モデル：※経験、能力を考慮の上決定 ・35歳（家手なし、課長代理）…440万円 ・45歳（家手なし、課長） …500万円 ・55歳（家手なし、次長）　　　…550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルゴシーズ

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市中央区南二条西13-319-18
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 札幌／職人からキャリアチェンジ歓迎【内装施工管理】◆元請けで裁量◎／残業20h／原則夜勤なし
      ～デザインが好きな方へ／ミシュラン・予約困難店など実績多数／クライアント・デザイナーと直接やり取りできる環境／利益はしっかり還元！20代でも500万円目指せる！～ ＼おすすめポイント／ ◎これまで2000件以上の飲食店を手掛けてきており、コロナ渦中でも全案件の9割を直取引としての受注実績 ◎顧客との信頼関係が構築されているため、無理な納期・スケジュールもなく、社員の負担がかかりそうな案件はお断りをしております。 ◎案件の対応は個人の裁量に任せているため、希望日に5日以上の有給取得も可能です ◎休日を取得しやすいよう1案件1.5人の体制づくりを進めています。 ＼Ｉ・Uターン支援あり／ 「札幌に戻って仕事がしたい」 「パートナーとの結婚を機に札幌での仕事を見つけたい」 引っ越し費用の補助や家賃補助などのご相談も可能です◎ ■業務の流れ： ・お客様との打ち合わせ ・施工計画（工事日程調整、協力会社への依頼等） ・予算・スケジュール管理 ・引き渡し ■将来的には： ・協力会社への指示、現場管理 ・設計プランのご提案、見積 ・図面修正 にも挑戦していきましょう！ ※大手直取引&都心の案件が中心 ■教育体制について： 資格取得支援あり！手に職をつけるチャンス！ 施工管理技士の資格取得に向けて、勤務時間内での研修への参加や取得費用の負担など、様々なサポートをご用意！取得後の手当支給も実施しています。 ■当社の魅力： ◎年間休日120日以上／残業月平均20時間週休2日制（日曜＋1日）で、施工管理職でも残業少なめ。休日出勤時には振替休日を必ず取得でき、プライベートとの両立が可能です。転勤なし、出張・深夜施工ほぼ無し＆直行直帰OK！ ◎有名デザイナーや大手企業との取引中心！ミシュラン星つきの飲食店、予約困難な和食や、会員制バーなど、機密性も高い案件を多く手掛けています。某飲食店サイトの口コミベスト100位の中の上位5店舗を弊社が手がけた実績もあり！ ■施工事例： ＼是非、下記URLよりご覧ください！／ https://www.algosees.co.jp/works/regentclub-chitoseairport/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西13-319-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,160円～208,000円 固定残業手当/月：58,840円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績・評価による） ※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉といった実績もあります ※入社半年後に特別賞与支給の可能性有 ■モデル年収： 25歳：年収370万円 28歳：年収650万円 36歳：年収720万円 43歳：年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 札幌／施主やデザイナーからの直指名多数【内装施工管理】ミシュランや有名店を多数手がける
      ～有名予約サイトのアワードトップ10中、7件が当社の手掛けた物件／顧客からの指名依頼のみ受注／発注元クライアントと直接取引だから、こだわりと裁量もって働ける～ ■業務内容：　 ・お客様からのご依頼、現地調査 ・設計のご提案、見積り作成 ・設計図面修正 ・施工計画（工事日程調整、協力会社への依頼等） ・予算・スケジュール管理 ・協力会社への指示、現場管理 ・引き渡し ※新築工事80％、改装・メンテナンス20％、工期は大体1～2か月 ★発注元クライアントと直接取引の内装施工がメインとなり、材料変更、金額相談などプロジェクト管理担当として自由度高く業務に取り組める環境です。 ■当社の魅力： （1）顧客の理想を叶える施工力： 当社はデザイナーや施主からの指名を受けた直取引をメインに施工をしております。デザイナーや施主からの指名を頂けるのは顧客の理想を叶える施工力の高さからきております。デザイナーや施主に対して、材料の提案を行ったり、自ら理想の照明を探すなど施工だけに留まらず、妥協しない空間つくりを心がけております。 （2）当社代表の魅力： 当社の代表は友人の飲食店出店を手伝うことからスタートとし、妥協しない店舗空間つくりへの意識と抜群のセンス、惜しみなく技術やノウハウを社員に伝承する姿などが非常に魅力です。そのような社長直下で内装施工のプロ集団として働きませんか？ ■施工事例： ＼是非、下記URLよりご覧ください！／ https://www.algosees.co.jp/works/regentclub-chitoseairport/ ■案件について： ・案件割合：新築80％／改装・メンテナンス20％ ・案件規模：1,000万円～5億円（平均：2～3,000万円） ・工期：小規模（1ヶ月～2ヶ月）、中規模（3ヶ月～最大6ヶ月未満） ・エリア：札幌市中心、他近郊都市（直行直帰OK／出張・深夜施工ほぼなし） ※意匠性の高い案件から、大規模な複合施設まで多岐にわたります。 ■働き方について： 　全社員、月の残業時間は20時間程度となります。また、深夜勤務の案件は基本的にお断りをしており、どうしてもの場合は社長が対応するためございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西13-319-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,780円～335,951円 固定残業手当/月：78,220円～184,049円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績・評価による） ※前職給与を保証します ※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉といった実績もあります ※入社半年後に特別賞与支給の可能性有 ■モデル年収： 28歳：年収650万円 36歳：年収720万円 43歳：年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイコン

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌／幹部候補】SE（公共案件多数）◆年休123日◆土日祝休◆賞与有◇転勤無
      ～公共案件多数で業績安定／地域貢献できるお仕事です／年休123日／土日祝休／働きやすい環境～ ■業務内容： ・札幌に根差して自治体基幹システムの開発や上流工程、大手コンサル会社の開発案件などを担う当社にて、幹部候補としてPM業務を中心にお任せしていきます。 ・案件はご経験や希望などを加味して相談させて頂きます。 ■業務詳細： ・開発工程の統括、開発基盤の準備、開発チームの進捗・課題等の管理、品質管理、開発業務 ※顧客との折衝により案件拡大を目指し、経営層と共に事業展開を見据えた社員育成を担って頂くことを期待しています。 【案件例】 ・自治体システム標準化開発 ・住民向け自治体ワンストップサービス開発 ・金融機関クロスチャネルプラットフォーム構築 ・salesforceカスタマイズ、実装支援　など ■組織構成： ・社長／役員(開発部長)／チーフ(課長級)2名／リーダー(係長級)1名／メンバー8名 ■社長の想い： ・創業以来、各プロジェクトで安定的に成果を出し顧客から信頼を頂いています。自治体標準化システムや各種ローコード開発プロジェクト支援等の複数プロジェクトを継続受注する中で、組織体制強化のため今後数年かけてエンジニアを50名強まで増員したいと考えています。 ■当社について： 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 客先常駐（ 札幌市） 住所：北海道札幌市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（26.06移転後） 住所：札幌市中央区北1条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線東豊線南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,500円～349,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：49,160円～54,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,660円～503,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/SE】★未経験OK★公共案件・自治体システム開発/転勤無/WEB面接可
      ～公共案件多数で業績安定／地域貢献できるお仕事です／年休123日／土日祝休／働きやすい環境～ ■仕事内容： 地場に根差したSIerとして多様な開発案件を手掛ける当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。 主なエンドユーザー様は大阪市など自治体となります。要件定義～設計～開発～運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。 入社後の流れは下記を想定しております。 【入社0か月～3か月】ツールに慣れていただくための研修期間 【入社4か月～6か月】設計業務にチャレンジ 【入社6か月以降】先輩に質問しながらも基本は一人で業務を行える状態に！ ■案件例： ・公共系システムのソフトウェアエンジニア（主に機能改修） ・Salesforceエンジニア（国内大手製造業の販売管理システム開発） 案件期間：3か月～2年 ■当ポジションの魅力： ・エンジニアのスキルアップやキャリアを支援し、共に成長できる環境が整っています。 ・転勤無＆在宅勤務可能で長く働けるため、ご家族との時間を大切にしながら働くことも可能です。 ・残業は月20H、チームで働くことが多く、定着率が高いです。腰を据えて働いて頂ける環境です ■キャリアパス： ▼知識や経験に応じた開発工程担当 ▼SEとして顧客認知を経て同一顧客PJ、近接分野PJへ異動、社内リーダーへ ▼マネージャーとして新規顧客を担当など「やってみたい事」に積極的に挑戦できます。 ■当社について： 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（26.06移転後） 住所：札幌市中央区北1条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線東豊線南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～336,500円 固定残業手当/月：38,500円～52,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,500円～388,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルティ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市東区北三十五条東28-1-10
    • 設立 -
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】経理／財務事務・総務◆バックオフィス統括／賞与は年3回支給／転勤なし／働きやすい環境◎
      • 締切間近
      ◆◇経営幹部の右腕ポジション/完全週休2日制でオフも充実/経理×労務×総務を幅広く担当/実力を正当に評価する人事制度/賞与年3回で収入安定/札幌勤務・転勤無しで地域に根差したキャリア形成◇◆ ■仕事内容： クロスティグループにおける住宅のアフターメンテナンス事業を担っている当社にて、経理業務をはじめとしたバックオフィス業務全般をお任せします。 ■主な業務内容： (1)銀行振込、入金管理 (2)経費精算・会計処理補助 (3)勤怠管理補助、チェック (4)給与計算補助、支給 (5)年末調整補助 (6)労働保険の更新　※資料の準備程度 (7)各種手続き、申請 (8)お客様からの問い合わせ対応 ■ポジションの役割： 各種業務のマネジメントは、現在経営幹部が担っています。今回はその経営幹部の右腕として、業務全般を担い、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が丁寧にやり方をお伝えします。慣れてきたら、徐々にお任せするバックオフィス業務を増やしていく予定です。 ★☆★魅力ポイント★☆★ ・完全週休2日制でメリハリのある時間の使い方が可能 ・札幌本社勤務でマイカー通勤OK ・資格取得支援制度で自己研鑽をサポート ・賞与年3回（3月・8月・12月）で昨年度実績3～4ヶ月 ・整った人事評価制度で成長を実感 ■当社の特徴： 当社は北海道札幌市に本社を構え、クロスティグループにおける住宅のアフターメンテナンス事業を担っています。 ◎主な事業内容 ・ボイラー交換 ・熱源切替 ・オール電化工事 ・ストック改善工事 など ※グループ全体では、設備工事をワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十五条東28-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,800円～270,000円 固定残業手当/月：13,880円～21,093円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,680円～291,093円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エア・ウォーター農園

    水産・農林・鉱業
    北海道札幌市中央区北三条西1-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千歳市】総務労務※プライム上場のグループ会社／残業20H以下／土日休み／正社員／UIターン歓迎
      ～エア・ウォーターGで安定性抜群／大手企業との継続的な取引／U・Iターン歓迎／社風◎／有給取得しやすい／転勤なし～ ■業務概要： "日持ちする"ことで人気を得て、販売先が増加しているトマトを栽培・販売する当社にて、総務職をご担当いただきます。 ・主な業務は、勤怠管理・給与計算・社会保険・雇用保険の手続きなど決まった流れに沿って進めるルーティン業務が中心 です。そのため 未経験の方でも、一度覚えてしまえばスムーズに進められる内容となっています。 ■業務詳細： ◇来客対応、電話応対、郵便物の管理 ◇従業員（正社員・パート・アルバイト）の勤怠チェック・給与計算 ◇入退社手続き（社会保険加入手続きの書類作成・申請など） ◇契約書・申請書の配布・回収 ※単なるオフィスワークにとどまらず、 農場で働くスタッフが安全かつ快適に働けるよう、日々の繰り返し業務を丁寧に行うことが大切なお仕事です。 ■働き方について： ・閑散期は残業も少なく（5時間～10時間程度）、有給も用いた連休も取得いただきやすいです。 ■当社の強み： ・他の品種に比べ、「日持ちがいい」トマトの品種の栽培をしています。グループ会社の技術も用いて、温度・湿度・光をコンピューターで制御された高性能のビニールハウスにて安定的な生産を実現。 ■当社の魅力： ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキング、を実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正しい予想をもとに的確に迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳農場 住所： 北海道千歳市釜加79－1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あすか税理士法人

    税理士法人
    北海道札幌市中央区大通西3-8-1桂和大通ビル51 6階1号
    • 設立 -
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北海道／苫小牧】税理士補助スタッフ＜経理会計スキルを活かして活躍＞キャリアアップ可能◆
      ～少しずつ「相談に乗れるプロ」へとステップアップできる環境／単なる「税務代行」の枠を超えた「真の経営パートナー」として、北海道・苫小牧の企業を、どこよりも力強く支えます／全国トップクラスの圧倒的な専門性を追求～ ■業務内容： 税理士補助スタッフとして、会計・税務業務および顧問先対応をお任せします。総合職として外勤対応も含め、顧客の経営課題解決に伴走いただきます。入社後は、スキルに応じて業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇税務申告・会計サポート 仕訳入力や決算書作成のアシスタント業務からスタート ◇コンサルティング業務（段階的に担当） 慣れてきたら、経営支援、税務調査の立ち会い、相続・事業承継の補助などにも挑戦いただきます ◇各種書類作成・事務管理 ・各種申告書作成補助 ・提案資料の作成 ・その他事務所運営サポート ■ポジションの特徴： ・顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。 ・法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。 ・「決算×相続」を一貫して経験できる専門性の高い環境です。 ■組織構成： 税理士16名在籍（20代～60代まで幅広く活躍中） ＜苫小牧事務所の特徴＞ ◇決算業務と相続業務の両方を担います ◇法人税務から資産税まで幅広く経験可能です ◇高度かつ実践的な税務スキル習得ができる環境です ■働く環境： 安定した就業環境◎ ・19時前退社を推奨 ・有休取得率70％以上（拠点による） ・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける環境 ■当法人について： 当社は法人顧客1000社以上を有し、法人税務から個人の確定申告、相続・事業承継まで一貫して支援を行う税理士法人です。札幌近郊を中心に道内広域および一部本州の案件にも対応しており、顧客とは対面を重視した関係構築を行っています。 特に苫小牧事務所では、決算業務と相続業務の双方に携わることができ、会計・税務の専門性を横断的に高められる環境が整っています。また、税理士や国税出身者、法学博士など多様な専門家が在籍しており、実務を通じて高度な知見を学びながら、単なる税務処理にとどまらない「経営パートナー」としてのスキルを身につけることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧事務所 住所：北海道苫小牧市緑町2丁目19-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,173円～259,295円 固定残業手当/月：15,827円～18,705円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～278,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回※社内貢献に応じた特別賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／千歳】税務会計スタッフ◆経営を支えるプロへ／繁忙期以外残業ほぼなしなど、働く環境◎
      ～税理士を目指している方へ／決算と相続、両軸で市場価値を高められる環境／単なる「税務代行」の枠を超えた「真の経営パートナー」として、北海道・苫小牧の企業を、どこよりも力強く支えます／全国トップクラスの圧倒的な専門性を追求～ ■業務内容： 税務会計スタッフとして、決算・申告業務を中心に顧問先対応およびコンサルティング業務を担当いただきます。総合職として外勤を含め、経営支援に深く関わるポジションです。 ■業務詳細： ◇税務申告・会計業務 仕訳・入力から決算書の作成、税務申告書の作成まで、会計業務全般 ◇経営支援・コンサルティング 単なる数字の整理に留まらず、経営支援、税務調査対応、事業承継、会社設立支援など、クライアントの成長に深く関わるアドバイザリー業務を担当。 ◇相続・資産税対応 当法人の強みである相続案件にも携われます。 ■ポジションの特徴： ・顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。 ・法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。 ・「決算×相続」を一貫して経験できる専門性の高い環境です。 ■組織構成： 税理士16名在籍（20代～60代まで幅広く活躍中） ＜千歳Vivreの特徴＞ ◇地域密着型の経営支援スタイル ◇法人税務を中心に幅広い業務へ展開可能 ◇顧客と深く関わりながら長期支援ができる環境です。 ■働く環境： 安定した就業環境◎ ・19時前退社を推奨 ・有休取得率70％以上（拠点による） ・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける環境 ■当法人について： 当社は法人顧客1000社以上を有し、法人税務から個人の確定申告、相続・事業承継まで一貫して支援を行う税理士法人です。札幌近郊を中心に道内広域および一部本州の案件にも対応しており、顧客とは対面を重視した関係構築を行っています。 千歳事務所では、千歳市・恵庭市・北広島市を中心とした地域密着型の支援を行い、中小企業の経営パートナーとして事業成長に深く関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧事務所 住所：北海道苫小牧市緑町2丁目19-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,734円～339,540円 ＜月給＞ 257,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回※社内貢献に応じた特別賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィット

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道札幌市中央区北五条西5-1-5JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌市／UIターン歓迎／引っ越し補助あり】電子回路設計（FPGA）◆年休126日/在宅勤務可
      【業務拡大を図る増員募集／FPGA設計を主に担当／年間休日126日(土日祝休み)／福利厚生充実◎／在宅勤務可（ハイブリッド）／WEB面接可／札幌駅より徒歩5分の立地】 ■ポジション概要： 通信機器用、画像処理関連のFPGA開発を行う当社にて、電子回路設計エンジニアとして開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 【案件】現在は関東のお客様中心で顧客構内で3名が開発に携わっています。付き合いが長く、案件も豊富な取引先となっており、様々な業務を受注しております。 【業務範囲】仕様検討、詳細設計、回路検証、FPGA設計環境はIntel及びXILINXの両方に対応 【設備概要】Quartus、Vivado、ModelSim_PE 【開発環境】Windows ■配属先情報： 配属先には3名(全員男性・平均年齢40.3歳)が在籍しております。 将来的に自社製品の開発を目指し、各部署連携で試作品の制作も積極的に行っています。 ■当社について： 当社は電子設計、ソフトウェア開発を通し幅広い分野で活躍し、日々技術の向上に努めています。 電子回路設計・ソフトウェア設計・販売等、幅広い分野で活動を広げる当社は、常にお客様に喜ばれる商品提供を目指し、日々技術の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西5-1-5 JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲： 会社の定める事務所（在宅勤務含む）※出勤と在宅勤務のハイブリッドを推奨
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給 230,000円～420,000円(残業20H、住宅手当、役職手当、子供手当含む) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月支給） ■モデル年収： ・入社4年目…400万 ・入社15年目…500万 ・入社20年目…600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市戸塚】組み込み系ソフトウェア開発◆年休126日/在宅勤務可/福利厚生充実◎
      【業務拡大を図る増員募集／年間休日126日(土日祝休み)／福利厚生充実◎／在宅勤務可（ハイブリッド）／WEB面接可】 ■業務概要： 組込・制御系ソフトウェア及び業務系ソフトウェアの受託開発を行う同社にて、組込・制御系及び業務系のソフトウェア開発設計・仕様検討・基本設計・詳細設計からシステム評価をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・システムの仕様検討～概要設計 ・アプリケーションの詳細設計～製造／試験 ・システム保守／運用管理 ・クライアント折衝と、協力会社への指示出し～状況把握～スケジュール調整 ※入社時のスキルによって、担当する業務範囲が変わる可能性があります。 ■開発環境： 言語：C　Java（C言語メインです） OS：Linux ■部署構成と雰囲気： 配属部署には50代男性1名が在籍しています。 ■今後のビジョン： 今は取引先が1社2プロジェクトですが、今後は中途と新卒採用を強化・増員し、5年後までに2～3社・5～6プロジェクトと取引をしている状態を目指します。入社後は経験豊富な先輩のそばで業務の流れを学び、スキルアップをしながら、会社と部署を大きくするために後輩育成や顧客要望に応える開発を進めていただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は電子設計、ソフトウェア開発を通し幅広い分野で活躍し、日々技術の向上に努めています。 電子回路設計・ソフトウェア設計・販売等、幅広い分野で活動を広げる当社は、常にお客様に喜ばれる商品提供を目指し、日々技術の向上に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜勤務地 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～657万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給 310,000円～460,000円(残業20H、住宅手当、役職手当、子供手当含む) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月支給） ■モデル年収： ・入社4年目…450万 ・入社15年目…568万 ・入社20年目…657万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニトリ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,241名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/プライム上場/50代活躍】国際税務スペシャリスト/財務経理
      ＜本ポジションの特徴＞ ・海外子会社・国際取引に関わる税務業務に携わることができます ・アジアを中心とした海外展開に伴う税務課題に関与できます ・事業会社における税務業務を通じて、グループ全体の事業運営に関わる機会があります ＜国際税務業務＞ ・国際取引に関する税務リスクへの対応 ・海外グループ会社への税務アドバイス ・親子間・子会社間取引に関する移転価格対応 ・BEPS対応 ・輸入取引等に関する税務論点の整理 ・海外子会社とのコミュニケーション ＜税務運用・連携＞ ・外部税理士・会計事務所との連携 ・税務調査対応（海外関連含む） ＜その他＞ ・国内税務業務（申告・納付・レビュー等）の一部対応 ・社内・グループ会社からの税務相談対応 ※上記は既存の税務チーム業務と連携しながら進めていただきます <体制> ・税務チームは財務経理部（社員約40名）内に5チームあるうちの1チームで社員６名（平均年齢30代中、30代、40代中心） ※株式会社ニトリ採用でニトリホールディングスへ出向となります。 出向先：株式会社ニトリホールディングス／グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する事業／東京都北区神谷三丁目6番20号 ※入社後、１～２か月程度の短期店舗配属があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本部★ 住所：東京都北区神谷3-6-20 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：446,000円～683,000円 ＜月給＞ 446,000円～683,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職年収・能力・経験・年齢などにより決定いたします。 ・昇給年1回（7月）を予定、業績等に連動して決定 ・賞与年2回（7月/12月）を予定、業績等に連動して決定 ・決算賞与制度あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小樽市】小樽芸術村・学芸員＜近世日本美術史＞※残業月10h以内／北海道内初の浮世絵専門の美術館
      歴史的建造物を活用した５つの美術館からなる「小樽芸術村」（運営：公益財団法人 似鳥文化財団）の学芸員を募集します。2025年7月に浮世絵を中心とした美術館が新たにオープンし、より魅力を増した小樽芸術村では特に近世日本美術史について知見をお持ちの学芸員を募集いたします。 ■業務内容： 小樽芸術村での美術館運営の業務全般を担っていただきます。 ※各館の運営に幅広くご対応いただきます。 ・展覧会の企画・運営 テーマ設定、展示構成の立案 展示解説文作成など ・コレクション管理 収蔵品の調査・研究 作品の保存・修復管理 収蔵品のデータベース管理など ・教育普及活動 学習プログラムの企画、運営など ・広報・渉外活動 地域や他館との連携・協働 SNS等での情報発信など ・調査・研究活動 作品や作家、時代背景の学術的研究 学会やシンポジウムへの参加など ・施設・展示環境の管理 展示室の温湿度・照明管理 展示替えや設営作業と監督 安全対策や防犯管理など ・来館者対応 鑑賞者からの質問対応 アンケートやフィードバックの収集・分析など ・その他 美術館運営の業務全般を幅広くご対応いただきます ■小樽芸術村について 北海道に生まれ、道民の皆様に育まれてきたニトリグループは、地域の皆様への感謝の想いをかたちにすべく、「小樽芸術村」を開設いたしました。 小樽市は、明治時代初期、物流の拠点となり、国内有数の経済都市として発展しました。小樽芸術村は、その時代に建造された木骨石造倉庫や銀行建築などを改修し、国内外の美術品や工芸品などを収集、展示するミュージアムとして活用しています。 また、活動を通じて、まちなみの保存と継承、創造的で多様性に富んだ魅力的なまちづくりに貢献するとともに、小樽の文化資源の魅力を世界に発信していくことを目指しています。 小樽芸術村については、ホームページをご参照ください。 https://www.nitorihd.co.jp/otaru-art-base/ ■出向先： 公益財団法人 似鳥文化財団 事業内容：歴史書類・美術品・美術工芸品・絵画・古建造物及び文化関係資料などの保管、寄託、修復、修繕、専門的・技術的な調査・研究等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小樽芸術村（公益財団法人 似鳥文化財団） 住所：北海道小樽市色内1丁目3-1 勤務地最寄駅：JR線／小樽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームロジスティクス

    倉庫業・梱包業
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39
    • 設立 2010年
    • 従業員数 697名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸】最新鋭物流センターの設備保全◆未経験歓迎◆残業少なめ◆リフレッシュ休暇や各種福利厚生充実
      【ニトリGの最新鋭物流センターの設備保全をお任せ／未経験歓迎／残業少なめ／リフレッシュ休暇で夏は最長11日、冬は最長9日間連続で休暇の取得が可能／長期活躍者多数在籍／社員食堂も完備】 私たちホームロジスティクスの設備保全は、単に設備を直す仕事ではありません。物流全体を安定稼働させるための“要”となるポジションです。 ニトリグループの物流を支える最新鋭の物流センターにて、設備の保全から改善、内製化まで一貫して携わっていただきます。 お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。 設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。 設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など 設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換 ■主な設備 ケース立体自動倉庫、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、AGV（無人搬送車）、ベルトコンベヤ、ローラーコンベヤ、フォークリフトなど ■主な業務内容 ◇保全業務の計画・管理 ◇作業管理と安全管理 ◇故障分析と再発防止対策の実施 ◇業務改善 ◇メンバーへのスキルアップ教育 ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応 ■シフトについて ・1か月先のシフトまでお出ししているため、予定が立てやすくなっております。希望休も出すことができるため、プライベートとの両立が可能です。 ・体の負担を考慮して、夜勤明けはお休みとなります。また、勤務間インターバル制度（勤務終了後、翌日の業務開始時間までに10時間以上の休息時間を設ける）もあるため、しっかり体を休めていただけます。 ■当社の魅力： ホームロジスティクスはニトリから分社化した物流会社です。 倉庫業、配送業、輸配送業などを兼ね備え、海外から日本全国のお客様宅まで一貫した物流事業を展開しています。 ニトリグループの国内物流網再編を進めています。 ニトリの商品を多数扱う最新鋭のマテリアルハンドリング設備を導入した神戸DC（※）の設備保全業務です。（※DC＝ディストリビューションセンター） 教育に力を入れているニトリグループだからこその教育体系で、「知識教育」と「技術教育」の2本を柱とした教育体系をとっています。
      ＜勤務地詳細＞ ホームロジスティクス神戸DC 住所：兵庫県兵庫県神戸市中央区港島４－７－１ 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／北埠頭駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・保有資格・経験により決定 ※残業手当・夜間割増手当支給あり ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幸手】最新鋭物流センターの設備保全◆未経験歓迎◆残業10h程度◆リフレッシュ休暇や各種福利厚生充実
      【ニトリGの最新鋭物流センターの設備保全をお任せ／未経験歓迎／残業10h程度／リフレッシュ休暇で夏は最長11日、冬は最長9日間連続で休暇の取得が可能／長期活躍者多数在籍／社員食堂も完備】 私たちホームロジスティクスの設備保全は、単に設備を直す仕事ではありません。物流全体を安定稼働させるための“要”となるポジションです。 ニトリグループの物流を支える最新鋭の物流センターにて、設備の保全から改善、内製化まで一貫して携わっていただきます。 お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。 設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。 設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など 設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換 ■主な設備 立体自動倉庫（軌道搬送台車含む）、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、チェーンコンベヤ、ベルトコンベア、垂直搬送機、AGV、フォークリフト、デパレタイズロボット、製缶機/封函機など ■主な業務内容 ◇新センターの立ち上げ準備 ◇保全業務の計画・管理 ◇作業管理と安全管理 ◇故障分析と再発防止対策の実施 ◇業務改善 ◇メンバーへのスキルアップ教育 ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応 ■シフトについて ・1か月先のシフトまでお出ししているため、予定が立てやすくなっております。希望休も出すことができるため、プライベートとの両立が可能です。 ・体の負担を考慮して、夜勤明けはお休みとなります。また、勤務間インターバル制度（勤務終了後、翌日の業務開始時間までに10時間以上の休息時間を設ける）もあるため、しっかり体を休めていただけます。 ■当社の魅力： ・最先端技術を導入 最先端のマテハン設備を数多く導入。新技術を導入した際には、当社に合わせたカスタマイズや仕様変更を行っていただくため、常に最先端の設備を取り扱うことができます。 ・段階的な教育体制で成長可能 入社後は専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTをご用意しています。一人ひとりの知識・経験に合わせたカリキュラムで未経験からでも着実にスキルを身に付けて活躍できます◎
      ＜勤務地詳細＞ ホームロジスティクス幸手DC 住所：埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・保有資格・経験により決定 ※残業手当・夜間割増手当支給あり ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆ．Ｒ．ＭＡ株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市中央区大通西25-1-2ハートランド円山ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【円山公園駅】社長秘書◆正社員／駅から徒歩1分／有給消化率100％／マルチタスク能力を活かして活躍！
      ≪未経験歓迎／地下鉄円山公園駅から徒歩1分／土日休み／有給消化率100％／転勤なし／業績右肩上がりの不動産管理会社≫ 不動産管理およびプロパティマネジメントを手掛ける当社の社長秘書業務をお任せいたします。 ■業務内容 ◎書類作成 ・法務局や銀行などの機関へ提出する書類、振込伝票などの作成 ・Word、Excelを使用した資料作成（文字、数字の入力程度） ・建材等のサンプルの取り寄せ ◎社長同行 ・マンションを建てる際の打ち合わせなどに同行し、打ち合わせ内容の議事録作成 ◎社長宛の電話対応 ・現在進んでいるプロジェクトする問い合わせやお取引先からの電話対応 ・社長のスケジュールなどを確認し先方との進行管理 ※少数精鋭のため、マルチタスクをこなしながらスキルアップしやすい環境です。 ■組織構成 現在秘書部門に在籍しているのは1名ですが、他部署とも隔てなくコミュニケーションを取り合うため、賑やかな雰囲気です。 ■当社の特徴 ・設立17年目、業績右肩上がりで安定成長 ・オフィスは円山公園駅徒歩すぐの好立地 ・土日休み、有給消化100％、転勤なしと働きやすい環境 ■当社について 当社は投資家向けのプロパティマネジメント（管理）業務を手掛けています。「経営に詳しい専門チームにお任せしたい」「自分1人で管理するのは難しい」など、オーナー様のニーズにいち早く着目し、業績は着実に伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西25-1-2 ハートランド円山ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,400円～233,400円 固定残業手当/月：21,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【円山公園駅】不動産の運営事務＜未経験歓迎＞内勤のみ／土日休・残業20H・転勤無／有給消化率100％
      ≪未経験歓迎／地下鉄円山公園駅から徒歩1分／土日休み／有給消化率100％／転勤なし／業績右肩上がりの不動産管理会社≫ 不動産管理およびプロパティマネジメントを手掛ける当社の不動産管理担当としてオーナー様対応やマンション運営・管理の協力業者との総合窓口をお任せいたします。 ■業務内容 ◎オーナー様対応 物件の入居率や空室率、入居滞納率などの管理状況を定期的に報告します。 ◎月1回の打ち合わせと施策の提案 協力会社と月1回打ち合わせを実施します。そこで物件の入居率や空室率の改善へ向けた施策の提案を行います。 ◎業者手配 物件の設備などに不具合があった際に修理業者・職人等を手配します。 「プロパティマネジメント」や「不動産管理」と聞くと、入居者対応やクレーム処理に忙殺されるイメージをお持ちかもしれませんが、日常的な巡回点検などは、連携している協力会社が実施します。そのためオーナー様対応や工事手配など、管理業務の「司令塔」として内勤で業務をしていくことが特徴です。 ■業務の特徴 ・オーナー様のほとんどは本州にお住まいの投資家のため、メールまたは電話での対応となります。 ・管理物件は4階建て2～3億規模のRCマンションがメインとなります。 ・物件の巡回点検業務は協力会社が実施するため、基本内勤業務となります。（年に1～2回程度オーナー様がお越しになり、物件の見学希望される場合があるため、その際は立ち合います） ■組織構成 配属部署には20代～40代の計5名（男性4名・女性1名）が在籍しています。先輩社員のほとんどは不動産の知識ゼロで入社し、働きながら知識や資格を身につけてきました。入社後は先輩社員と一緒に業務を進め、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。独り立ちは入社後1年程度を見込んでいます。 ■当社の特徴 ・設立17年目、業績右肩上がりで安定成長 ・オフィスは円山公園駅徒歩すぐの好立地 ・土日休み、有給消化100％、転勤なしと働きやすい環境 ■当社について 一棟物のマンション管理会社です。投資家向けのプロパティマネジメント（管理）業務を手掛けています。「経営に詳しい専門チームにお任せしたい」「自分1人で管理するのは難しい」など、オーナー様のニーズにいち早く着目し、業績は着実に伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西25-1-2 ハートランド円山ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円～338,800円 固定残業手当/月：39,800円～61,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産プリンス札幌販売株式会社

    自動車ディーラー
    北海道札幌市豊平区月寒中央通11-6-37
    • 設立 1955年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【千歳】自動車整備士 ※日産自動車正規ディーラー／充実の研修制度で技術力UPを目指す！
      【昭和30年創業／「ニッサンスカイライン」はじめ、電気自動車「リーフ」など人気車種合計27車種の販売・整備事業を展開する日産自動車の正規ディーラー】 ■業務内容：1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 ■業務の特徴：お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 ■仕事の流れ： ▽来店…点検・車検・修理のご予約をいただいているお客さまをお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ▽入庫受付…テクニカルアドバイザーから作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ▽点検・結果報告…点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルスタッフ自らお客さまに対してご説明します。 ▽整備対応…整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ▽引き渡し…作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳店 住所：北海道千歳市富士４丁目１８－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～295,000円 ＜月給＞ 170,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 350万円／入社3年目・30歳（基本給21.5万円＋手当＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【江別】自動車整備士 ※日産自動車正規ディーラー／充実の研修制度で技術力UPを目指す！
      【昭和30年創業／「ニッサンスカイライン」はじめ、電気自動車「リーフ」など人気車種合計27車種の販売・整備事業を展開する日産自動車の正規ディーラー】 ■業務内容：1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 ■業務の特徴：お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 ■仕事の流れ： ▽来店…点検・車検・修理のご予約をいただいているお客さまをお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ▽入庫受付…テクニカルアドバイザーから作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ▽点検・結果報告…点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルスタッフ自らお客さまに対してご説明します。 ▽整備対応…整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ▽引き渡し…作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 江別店 住所：北海道江別市幸町３２－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～295,000円 ＜月給＞ 170,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 350万円／入社3年目・30歳（基本給21.5万円＋手当＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シートレード

    自動車ディーラー
    北海道北見市並木町180-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北見市】自動車検査員資格をお持ちの方へ！自動車の整備～正社員／軽自動車中心で新車比率高め～
      ～創業以来連続増収増益／自動車検査員の資格を活かす／出張・外回りなどは無／軽自動車メインで、新車（未使用車）の比率が高い～ ～2級の整備士の方はいらっしゃり、人員に余裕があるため 上位資格の「自動車検査員」保有者の方を採用したいとお考えです～ 業務内容： 自動車の整備業務をお任せします。具体的には、軽自動車を中心に、車検対応やアフターメンテナンスを行っていただきます。整備士としてのスキルアップが可能な環境が整っており、営業活動はありませんので、整備業務に集中できます（※お客様と立ち合い車検のため、見積前に説明対応はございます）。また、整備内容に応じて担当スタッフが配置されるため、経験を積みたい方や得意な作業に専念できる体制です。 当社の魅力： ◎新しい車の比率が高く、未使用車の整備が多いです。最新の技術に触れながら、常に新しい車を扱うことができます。 ◎車検は国で定められたものであり、不景気にも強い安定した需要があります。 ◎フロント＆休憩室にはエアコンが完備されています。 ◎無料駐車場あり。 ◎賞与は業績に応じて決定されます。 ◎社内外の研修、資格取得に最大限のバックアップがあります。 ◎年功序列に関係のない昇進とスキルアップの機会があります。 ◎運動会や参観日、家族の行事などには土日祝の休日取得も可能です。 評価体制について： 面談を通して自己目標の設定と達成状況を確認します。数字だけでなく、人間性や姿勢も評価対象に含まれます。年齢や経験に関係なく昇格できる評価体制を整えています。 事業内容： 軽自動車を中心にオールメーカーの自動車販売が主な事業です。ノルマがなく接客に専念することができ、お客様視点を追求してきた結果、創業以来連続増収増益を達成しています。 組織構成： 現在、整備チームは8名で構成されており、全員が男性です。 検査員は20代から40代の3名、整備士は30代の1名、補助スタッフは全員外国人で30代2名、40代2名となっています。 補助スタッフは主にオイル交換などの簡単な作業を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市並木町180-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり7,000円～11,500円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／北見市】自動車販売店の反響営業スタッフ／未経験歓迎◎残業月15Ｈ程度／新規開拓無し
      ～創業以来連続増収増益／育成体制◎／ノルマ無しでお客様に寄り添い営業できる／反響営業で新規開拓無し～ ■業務内容： 接客や簡単な事務仕事が中心です。 展示車を売るのではなく、お客様のお話や希望をしっかり聞き提案する対面販売式のお仕事です。 車販売を入口に車検、整備、鈑金、自動車保険、生命保険をトータルサポートできる環境が整っております。 ※未経験でも、接客の好きな方大歓迎いたします。 ※新規開拓等、一般の絵業活動は一切ありませんのでご安心ください。 ■組織構成 販売部門：3名（40代1名30代2名） ■育成環境研修体制：2か月目から一人立ちしていただけるようにサポートしてまいります。1か月目はリモートの研修やスタッフ同席の研修などを受けていただきます。 ■当社の魅力： ◎無料駐車場あり ◎賞与は業務評価で決定 ◎社内外の研修、資格取得に最大限のバックアップあり ◎年功序列に関係のない昇進とスキルアップあり ◎運動会や参観日、家族の行事などには土日祝の休日取得も可能です ◎社内全面禁煙／喫煙スペースあり ■評価体制について 面談を通して自己目標の設定と達成状況を確認します。 数字だけではなく人間性や姿勢も評価対象にしています。 年齢、経験関係なく昇格できる評価をしてます。 ■事業内容： オールメーカーの自動車の販売が主な事業です。 ノルマがなく接客に専念することができます。 お客様視点を追求してきた結果、創業以来連続増収増益と北見地区でも優良な企業となりました。 ■会社の特徴： ・仲間の心と生活を豊かにすることを追求しています。 ・お客様にとって価値のある存在を目指しています。 ・地域の人から愛される集団をつくりたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市並木町180-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～255,000円 ＜月給＞ 195,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり7,000円～11,500円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高瀬工業

    サブコン
    北海道美唄市字茶志内888
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／美唄】土木施工管理※現場は空知管内のみで出張なし／残業平均25H程
      当社の建設現場管理責任者として、下記の業務全般をお任せいたします。 ・施工計画の立案、工事の監督／指導 ・工程、安全、品質の関わる全体の工程管理 ・見積りおよび各種書類作成等 ※冬場は土木工事に加えて、除雪関連の案件も行います ■案件比率： 官公庁13%、民間87%。官公庁案件は元請けです。 ■案件エリア： 現場は主に空知管内です。遠くても車で片道1時間程度で、遠方への出張などはありません。 ■組織： 施工管理は5名の社員が担当しています。 ■働き方： 平均すると残業は25時間程度です。冬場は工事案件が減るため、原則定時帰宅しています。夏場の残業は40時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道美唄市字茶志内888 勤務地最寄駅：JR函館本線／茶志内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：55,000円～100,000円 固定残業手当/月：68,100円～88,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,100円～458,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当10,000円～30,000円、家族手当、役職手当、現場手当などあり ■昇給：1カ月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 5.00ヶ月分（前年度実績） 転職するからには、以前の職場より高条件で！！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハスコムモバイル

    通信販売・ネット販売
    北海道札幌市中央区北四条西20-2-25ハスコム札幌ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全12件
    • 【新ひだか町】ドコモショップ受付・接客◇時短・育休産休実績あり可／正社員／退職金あり
      【ドコモショップスタッフ／研修充実／年休120日／プライベート充実】 ■業務概要： ドコモショップの運営を行っている当社にて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇来店したお客様への接客 ・携帯電話の新規契約／見直しの対応 ・携帯電話・付属品の販売 ・スマホ教室の開催や操作方法等のご案内 ◇近隣の商業施設でのイベント ・イベントの運営／管理 ・マイナンバーカードの申し込みサポート等の地域貢献活動 ・ドコモショップへの来店誘導 ◇その他 ・データ分析 ・売上管理／経理関連 ・日別／週別／月別の報告業務 ■入社後の流れ： 入社後は2週間程度、商品知識研修などがあります。現場配属後は先輩社員が1人OJTとしてつき、基礎的な業務から徐々に慣れていただきます。 ■当社について： 当社の運営するドコモショップでは、新規契約や機種変更をはじめ、料金確認・支払いなど各種手続きから、故障やトラブルにも対応しています。また、スマホ教室も実施しています。 ＜社名の由来＞ 函館・旭川・札幌の頭文字をとってハスコムモバイル（hascom）としました。3大都市を結ぶ、北海道内最大級のモバイルネットワークです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ新ひだか店 住所：北海道日高郡新ひだか町静内末広2丁目2-1 イオン静内店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 その他固定手当/月：65,500円～145,500円 ＜月給＞ 270,500円～380,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 【その他固定手当詳細】 昼食補助/業務遂行手当/成果加算手当/役職手当/地域手当 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【稚内市】ドコモショップ受付・接客◇時短・育休産休実績あり／正社員／退職金あり
      【ドコモショップスタッフ／研修充実／年休120日／プライベート充実】 ■業務概要： ドコモショップの運営を行っている当社にて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇来店したお客様への接客 ・携帯電話の新規契約／見直しの対応 ・携帯電話・付属品の販売 ・スマホ教室の開催や操作方法等のご案内 ◇近隣の商業施設でのイベント ・イベントの運営／管理 ・マイナンバーカードの申し込みサポート等の地域貢献活動 ・ドコモショップへの来店誘導 ◇その他 ・データ分析 ・売上管理／経理関連 ・日別／週別／月別の報告業務 ■入社後の流れ： 入社後は2週間程度、商品知識研修などがあります。現場配属後は先輩社員が1人OJTとしてつき、基礎的な業務から徐々に慣れていただきます。 ■当社について： 当社の運営するドコモショップでは、新規契約や機種変更をはじめ、料金確認・支払いなど各種手続きから、故障やトラブルにも対応しています。また、スマホ教室も実施しています。 ＜社名の由来＞ 函館・旭川・札幌の頭文字をとってハスコムモバイル（hascom）としました。3大都市を結ぶ、北海道内最大級のモバイルネットワークです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ稚内大黒店 住所：北海道稚内市大黒2丁目5-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 その他固定手当/月：65,500円～145,500円 ＜月給＞ 270,500円～380,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 【その他固定手当詳細】 昼食補助/業務遂行手当/成果加算手当/役職手当/地域手当 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オムニ商会

    医療機器メーカー業界
    北海道空知郡南幌町南10線西14
    • 設立 1983年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／空知郡※転勤無】医療用マットレスの商品開発◇未経験歓迎／開発から商品化まで／土日祝休
      【住宅手当・家族手当等充実／転勤無し／腰を据えて勤務／マイカー通勤可能／年休120日（土日祝休み）】 ■募集背景： 開発部門の強化を目的とした増員募集。 既存商品の改良点が明確になっており、今後の検証・改善を進めるための体制強化を図りたく、募集をいたします。 ■業務内容： 医療向けマットレス・寝具類・クッション製品などの開発企画業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・市場調査／マーケティング ・商品企画会議 ・仕様書作成 ・試作品作成 ・生産準備／生産部門との連携 ＜特徴＞ 既存製品の改良業務だけでなく、新製品の開発もメインミッションとなります。様々な状況下での使用感や体圧分散測定機を使用してのデータ解析を行い、より良い商品を生むべく試作に取り組んでおります。裁量をもって幅広い業務に携わることができる環境です。 ＊洗濯耐性のある素材開発（洗濯試験あり） ＊BtoB向けに販売（福祉用具メーカー・卸業者向け） ＊大手メーカーとの取引実績あり ■配属部門： 研究開発部（現在3名在籍／男性2名・女性1名） ■手当充実◎： 【家族手当】・配偶者／月8,000円 ・扶養家族／月6,000円・扶養家族二人目以降／月4,000円 【住宅手当】月15,000円 ■企業概要： ワタキューセイモアグループ内で唯一のメーカーとして、医療・介護用マットレスの製造を行っております。 当社の主力商品「オムニマット」は床ずれ予防が大きな特徴で、全国の病院や福祉施設で利用されています。 時代が“高齢化社会”から“超高齢社会”へシフトしている今、私たちの存在意義は一層大きくなってきたと感じています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道空知郡南幌町南10線西14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※昇給率昨年度実績／1.5～3.0％（1月あたり） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績／4.95カ月分※業績に応じる ■通勤手当（上限３万円迄）、住宅手当、家族手当、燃料手当（10月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道車体株式会社

    自動車部品メーカー
    北海道北広島市大曲工業団地2-7-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北海道／北広島】トラック・トレーラの荷台設計職／3DCAD／オーダーメイド／転勤なし
      • NEW
      【U・Iターン歓迎／引っ越し費用応相談／エア・ウォーターグループ／設計経験者歓迎／転勤無／土日祝休】 北海道車体株式会社は、トラック・トレーラ荷台のオーダーメイド設計・製作で道内トップクラスの実績を持つメーカーです。本ポジションでは、機械設計の実務経験を活かし、顧客仕様に基づく構想・詳細設計から製造連携まで、一貫した設計業務を担います。設計者として判断と工夫が求められる環境で、専門性をさらに高めることができます。 ■採用背景 組織強化および設計業務量増加に伴う増員募集です。継続的な受注を背景に、設計体制の強化を進めています。 ■業務内容 設計技術部にて、トラック・トレーラ荷台の機械設計・図面作成を担当します。顧客から提示される仕様書を基に、SOLIDWORKSを使用した3DCAD設計を行い、品質向上・顧客要望・法令順守を踏まえた設計検討を進めます。 製品は平ボデー、ウィングボデー、保冷車などのトラック荷台架装をはじめ、トレーラボデーや小型石油タンクローリなどの特殊ボデーまで多岐にわたります。案件ごとに仕様が異なるため、過去図面の流用ではなく、都度設計判断が求められます。 また、原価低減を目的とした歩留まり改善や設計内容の見直しにも携わります。工場が隣接しているため、製品を確認しながら製造部門と打ち合わせを行い、設計意図のすり合わせや改善提案を行うなど、設計と製造が密接に連携した業務環境です。 ■業務の魅力 ・オーダーメイド設計により、設計者の裁量と技術判断が活きる ・製造現場と近く、設計結果を実物で確認できる ・原価、品質、法令を考慮した実践的な設計経験が積める ■働く環境 設計技術部は7名体制。部長、課長のもと、落ち着いた環境で設計業務に集中できます。全社平均年齢は41歳で、中途入社者も在籍しています。 ■働き方 ・北広島市勤務、転勤無 ・設計と製造が近く、意思疎通がしやすい ・案件状況に応じた業務調整が可能 ■キャリアパス 設計担当として専門性を高め、将来的には設計品質向上や後輩指導など、技術面で組織を支える役割を担えます。 ■企業魅力 同社はエア・ウォーターグループの一員として、安定した経営基盤を有しています。オーダーメイド生産にこだわり、高い技術力で北海道の物流を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市大曲工業団地2-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 311,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年２回（3.0か月分※昨年度実績） ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／北広島】トラック・トレーラの荷台設計職／オーダーメイド／転勤無
      • NEW
      【エア・ウォーターグループ／ポテンシャル採用／設計職へのチャレンジ歓迎／転勤無／土日祝休】 創業60年以上、北海道の物流を支えてきた北海道車体株式会社。トラック・トレーラ荷台のオーダーメイド設計を強みとし、設計から製造まで一体となったものづくりを行っています。本ポジションでは、顧客ごとの要望に向き合いながら、設計技術部の一員として製品品質と付加価値を支える役割を担います。 ■採用背景 組織強化および業務量増加に伴う増員募集です。安定した受注環境のもと、設計体制の強化を進めています。 ■業務内容 設計技術部にて、トラック・トレーラ荷台の図面作成・機械設計を担当します。仕様書を基に、SOLIDWORKSを用いた3DCAD設計を行い、品質向上、顧客要望への対応、法令順守を踏まえた設計業務を進めます。 設計はオーダーメイドが中心で、平ボデー、ウィングボデー、保冷車などのトラック荷台架装に加え、トレーラボデーや小型石油タンクローリといった特殊ボデーまで幅広く扱います。 原価低減を目的とした歩留まり改善の検討や、設計内容の見直しも業務の一部です。工場が隣接しているため、実際の製品を確認しながら製造部門とコミュニケーションを取り、設計と製造が連携した形で業務を進めます。設計意図を現場へ正確に伝え、ものづくり全体を支える役割が期待されます。 ■業務の魅力 ・顧客ごとに異なる仕様に対応するオーダーメイド設計 ・製品を間近で確認しながら設計品質を高められる環境 ・原価・品質・法令を意識した実践的な設計経験 ■働く環境 設計技術部は7名体制。部長、課長のもと、落ち着いた雰囲気の中で業務を行っています。全社平均年齢は41歳で、中途入社者も活躍しています。 ■働き方 ・北海道北広島市勤務、転勤なし ・設計と製造が近く、社内連携が取りやすい ・案件状況に応じた業務調整が可能 ■キャリアパス 設計担当として経験を積み、設計技術の深化や業務改善に関わる役割を担うことが可能です。 ■企業魅力 同社はトラック・トレーラ荷台設計・製作で道内トップクラスの実績を持ち、エア・ウォーターグループの一員として安定した経営基盤を築いています。オーダーメイド生産にこだわり、高い技術力で物流を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市大曲工業団地2-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年２回（1.9か月分×2※昨年度実績、4か月分） ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社札幌工業検査

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市白石区米里二条2-3-21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】非破壊検査・材料試験◆土日祝休み／専門スキルが身につく環境／社会貢献性◎
      • NEW
      【非破壊検査の技術を駆使して社会インフラの劣化状況などを調査／昭和49年創業／土日祝休み／専門スキルが身につく環境】 ■業務内容： 鋼構造物や鉄、非鉄金属の破壊及びコンクリート等の非破壊検査や、鉄鋼材料や非鉄鋼材料の金属組織及び材料試験をご担当いただきます。 ※入社後は先輩社員の補佐をしながら業務を覚えていただきます。 ■具体的な業務内容： ・工業計測及び土木計測 ・貯槽類保安、開放検査 ・溶接継手部の熱処理工事 ・溶接施行及び管理業務 ・非破壊検査に関するコンサルティング業務非破壊検査機器の販売 ・探査（地中の構造物や埋設管の位置、深さ、方向、空洞などを掘削なしで確認） ・外壁調査（マンションや施設等） ■業務の特徴： ・現場について…4～12月は札幌や苫小牧、旭川近辺の検査が多くなります。1～3月は道内の案件が落ち着くため、道外への出張が発生します。 ・案件の規模に応じて、2～5名程度のチームで業務を行います。 ・期間について…案件の規模に応じて1日～2週間程度となります。 ■当社の特徴： 当社は、本社を札幌市白石区に構える昭和49年創業の会社です。非破壊検査は自然災害や人的二次災害を防ぐためにプラントやエネルギー関連施設の検査を行い、安全や安定稼働を守る公共性・社会的使命の高い職務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里二条2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～266,500円 ＜月給＞ 168,000円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収欄には35H分の時間外手当と、賞与、燃料手当を含みます。 ■賞与：年2回（過去実績：1.5か月分） ■決算手当：業績により夏の賞与に加算する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】設備やプラントの“健康診断”をする検査スタッフ（非破壊検査）｜手に職×土日祝休み
      【未経験から手に職／設備・プラントの安全チェック（非破壊検査）／資格取得支援あり／土日祝休み】 ■業務内容： 発電プラントや石油・化学プラント、工場設備などの安全性を確認する「非破壊検査」を行うポジションです。 構造物や設備を壊さずに内部の異常（ヒビ・腐食・劣化など）を調べます。 主にエネルギー関連施設や工場設備の点検・検査を通じて、事故やトラブルを未然に防ぐ役割を担います。 設備やインフラに対する「健康診断」に近い検査業務であり、継続的に需要のある専門職です。 ■業務イメージ： 業務はプラントや工場設備の現場を中心に行います。 2～5名のチームで現場に入り、作業を進めます。 検査する場所を確認した後、専用の機械を使って設備の状態を調べます。 検査後はデータを確認し、「問題がないか」「修理が必要か」を判断して報告書にまとめます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は先輩社員と現場に同行し、作業の流れや機械の使い方から学びます。 いきなり一人で任せることはなく、できる作業から段階的に習得していきます。 実際に未経験からスタートした社員が多く、基礎から技術を身につけられる環境です。 資格取得も会社が支援しており、継続してスキルを伸ばすことが可能です。 長期的に専門スキルを身につけていく前提の職種です。 ■働き方 現場対応が中心のため、勤務場所や時間は固定ではありません。 設備を止めて検査する必要があるため、夜間作業が発生する場合があります。 また、作業開始までの待機時間（数時間）が発生するケースもあります。 出張が多い働き方となり、1～2週間程度の滞在が基本（長い場合は1ヶ月程度）です。 冬季は北海道外への出張も発生します。 日勤固定の仕事ではありませんが、出張・夜勤・待機に応じた手当が支給される給与体系です。 働き方に応じて収入を伸ばしていくことが可能です。 休日は土日祝が基本で、年間休日は127日です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里二条2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～266,500円 ＜月給＞ 168,000円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月35時間分の時間外手当、賞与、燃料手当を含みます。 ■賞与：年2回（過去実績：1.5か月分） ■決算手当：業績により、夏季賞与に加算される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニセコビレッジ株式会社 ヒルトンニセコビレッジ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道虻田郡ニセコ町東山1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道・ニセコ】人事次長～英語を活かせる／ヒルトンホテルズ／北海道のリゾート・ニセコ
      ■募集背景・業務概要 北海道ニセコ地区は、年々海外資本により観光都市として著しい発展を遂げています。ますます競争が激しくなる地域において更なる組織強化のために、組織作りのパートナーとして人事経験者を募集します。 本ポジションは人事業務全般の責任者として、採用・教育・労務管理・総務全般と幅広い職責を担っていただき、チームメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるように環境を整えるだけでなく、統括人事部長と共に組織作り、経営のサポートに関わる人事業務部のキーポジションです。マネージメント及びチームメンバー共に外国籍メンバーが多数在籍しているため、日本語に加えて英語でのコミュニケーションは必須です。 ■業務内容 プレイングマネージャーとして活躍すると共に統括人事部長と連携しながら多様性と国際色に富んだチームメンバーが活躍できる環境を整えるのが主な職務です。将来の幹部候補を目指すのに最適なポジションです。 ・チームメンバーの採用 ・チームメンバーの研修、指導、育成の計画策定及び実施 ・チームメンバーの日常相談、キャリアアドバイス ・社員寮、社員食堂やロッカーなど職場環境の維持・改善、慶弔対応、従業員の相談対応 ・入退社の手続き ・衛生管理業務（安全衛生委員会、健康診断等、人員管理、など） ・統括人事部長への各種レポーティング（例：人員管理、人材開発、労務管理、リージョナルオフィスとの連携など） ・人事（HR）関連の予算策定および管理のサポート ・外部からの苦情の対応、ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 ・社内イベントの計画・実行　などの人事業務を担当 ・国内外メンバーの赴任交通手段手配、必要書類作成、外国人メンバーの各種手続きのサポート ・関係官庁関連業務（労災報告、助成金申請、各種報告書の作成・報告など） その他、ご経験に応じて活躍頂ける幅も広がります。 ■当社の特徴 羊蹄山を望むニセコ・アンヌプリ山の山麓にあるニセコビレッジリゾート内でヒルトングループホテルの一員としてニセコにて３つのホテル運営を行っています。当該リゾートはおよそ617ヘクタールの面積を有しております。夏はアウトドア、ゴルフ、テニス、冬はスキーと1年を通じてお客様が滞在するリゾートホテルです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ヒルトンニセコビレッジ 住所：北海道虻田郡ニセコ町字曽我919番地15 勤務地最寄駅：JR線／ニセコ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職待遇での採用 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3.00％）※採用翌年から適用 ■賞与：年1回（過去実績：計 2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・エス・ジー

    ディベロッパー
    北海道札幌市中央区北3条東7丁目342 石川ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社長専属の総合サポートスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かのために動くこと」に やりがいを感じるあなたを歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類チェックや備品手配といった業務だけでなく、社長が仕事に全力投球できるよう、幅広いサポートをお願いします。 時には洗濯物を乾かしたり、クリーニングの手配をしたりと、生活面に寄り添った身の回りのお世話が発生することも。 「自分の仕事はここまで」と決めつけず、どんなことにも柔軟かつフットワーク軽く対応してくださる方を歓迎します！ 【具体的な業務内容】 ＝＝＝＝＝ ■スケジュール管理 社長の全スケジュールを把握し、カレンダーツールを用いて管理を行います。ダブルブッキングの防止や、日々の予定のリマインドなどをお任せします。 ■送迎・手配関連 社有車（アルファード）での移動や会食場所などへの送迎。その他、出張に伴う航空券・JRチケットの確保、会食やゴルフ場などの手配を通じて、円滑なスケジュール進行を支えていただきます。 ■庶務・パーソナルサポート 簡単な書類チェックや作成、備品の買い出し、飲み物の補充といった業務に加え、社長の私物の洗濯・乾燥、クリーニングの手配など、プライベートな身の回りのお世話も発生します。オフィスワークの枠にとらわれず、裏方として臨機応変に幅広いサポートを行っていただきます。 【働く魅力ポイント】 ＝＝＝＝＝ ◎柔軟なワークスタイル 社長のスケジュール次第で動くポジションです。お客様との商談中は待機時間になることもあれば、社長が不在の日は早上がりできることもあり、オンオフの切り替えを大切にしながら働けます。 ◎頑張りを待遇でしっかり評価 未経験スタートでも初年度年収400万～500万円を想定するなど、待遇面でのバックアップは万全です。毎年の昇給や年2回のボーナス、決算賞与などを通して、あなたの地道な努力をしっかりと給与に反映します。
      ★転勤なし ■本社 札幌市中央区北3条東7丁目342 石川ビル4F ＜アクセス＞ ・地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩9分 ・JR千歳線「苗穂駅」より徒歩10分 ・北海道中央バス「北3条東7丁目」から徒歩1分
      【月給】30万円～＋諸手当＋賞与年2回（入社日により年1回となる可能性あり） ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※詳しい待遇条件については面接などでご相談ください。
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    株式会社ファスニング

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市東区中沼西一条1-9-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】＜未経験歓迎＞内外装工事・リフォーム工事のまとめ役　※札幌地場企業／転勤無し／裁量大きい環境
      • NEW
      ■職務内容： ・札幌市を中心に内装・リフォームなどの建築施工に携わる当社にて、LGS・PB工事をメインとした、内装・外装工事／仕上工事／リフォーム工事全般の『施工管理業務』に従事頂きます。 ■施工管理って、力仕事？何だか大変そう…という方へ※ ・施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です！ ■主な業務内容： ・施工管理業務：施工図作成・積算・資機材の手配・原価管理・工程管理・品質管理・安全、衛生管理など。工期は～半年ほどで、転勤はございません。一部地方のお客様を対応頂く可能性がございますが、エリアは札幌中心となります。 ※移動は、社用車を利用頂きます。直行直帰可。 ※3～4現場程を並行して進めていきます。 ※一部お客様との関係性構築や打ち合わせ・問い合わせ対応にも取り組んで頂きます。営業活動は社長がメインで行っております。 ■入社後の流れ： ・現場を見に行き、実際にどのような業務をしているか学んでいただきます。おおよそ3ヵ月ほど研修があります。営業でははまず先輩に同席頂き、お客様へご挨拶頂きます ■組織構成： ・社長・課長・事務担当の3名で、少数精鋭で業務を進めております。現業務は、社長・課長の2名で対応しており、3名目の社員として、一緒に会社を支えるポジションを目指して頂きます。 ■当社の特徴： (1)札幌市東区本社の地場企業です。 (2)案件は札幌市が中心で転勤はなく、地元に腰絵を据えて働いていけます。 (3)3名の少数精鋭組織の為、チームワークをとても大切にしております。 (4)経験を積んでいき、ゆくゆくは会社を支えるポジションを目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区中沼西一条1-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回　 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インフィニットループ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北一条東4-1-1サッポロファクトリー1条館3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】【即戦力】プログラマー／自社案件多数／xR等最先端技術
      • 締切間近
      ■当社について： ・ゲーム開発やWebサービス開発を手がける札幌・仙台に拠点を置くエンジニア会社です。ゲーム開発の中でも「サーバーサイド」の技術力に強みをもっております。 ■職務内容： ・ゲーム開発のエンジニアやxR開発のエンジニアとして開発に携わって頂きます。xR開発においては続々と誕生する新規事業への関わりがあります。 ・最先端の最後尾を独走するインフィニットループでは、C#やPHP、MySQLなどを採用した地方では類を見ない技術力で、自社案件、受託案件の両方の開発を行っています。 ・最新のスマートフォン向けゲームを長年に渡り作り続け、大型IPタイトルのゲームも複数、安定したリリースから運用まで行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ※ご経験に応じて、下記のいずれかをご担当頂きます。 (1)スマホゲームのクライアント・サーバ開発と運用(2)xR（VR・AR）アプリの開発と運用(3)クラウド上のサーバーを用いた構築と運用保守(4)サーバーの設定やチューニング業務、負荷試験など各プロジェクトに対する支援業務 ■業務の魅力： (1)企画提案や仕様決めも！：開発初期から関与することが多いため、志向性次第では企画提案・仕様決めなどにも携わることができます。 (2)自分に合った働き方を！：まずは自身のレベルに合ったプロジェクトから着手いただく予定です。技術選定においては、新規性の高いものから、枯れた技術まで幅広く採用しています。 (3)エンジニアとしてキャリアアップを！：CEDECの登壇経験のあるエンジニアやOSS開発者が在籍しており、一緒にキャリアアップできるチャンスがあります。 ■開発実績：https://www.infiniteloop.co.jp/works/ ■当社の特徴： ▼360度評価を中心とした複合評価。年2回の評価面談を通した進路相談の実施 ▼「うまい棒食べ放題」「自販機飲料無料」「リリース後休暇制度」等、独自のユニークな福利厚生が充実。 ▼xRシステム・ゲーム・スマートフォン向けアプリ・Webbアプリケーション・IoTシステム開発など幅広い事業・最先端技術に携われます。 ▼「超高負荷に対応できる技術力」「ゲーム開発に多くの実績」「スピード感のある開発」 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条東4-1-1 サッポロファクトリー1条館3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,050円～531,182円 固定残業手当/月：43,950円～93,738円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～624,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *月給には固定残業25時間分を含みます。（月の平均残業時間は10時間程度） ■昇給：あり（6月/社内規定による） ■賞与：年2回支給（5月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ほっと保証株式会社

    債権回収（サービサー）
    北海道札幌市中央区大通西3-8-1桂和大通ビル51-11階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋市】営業・債権管理/未経験可/土日祝休/お客様から感謝されるやりがいある業務
      ≪名古屋市中区（新栄町駅）／営業・債権管理／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ◇法人営業： 不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内。 既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。 ◇債権管理： 入居者に対してのお支払いのご案内家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。 お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ■入社後のイメージ 研修や定期的な面談などのフォロー体制が整っています。 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 接客業やドライバー、製造職など、様々なバックグラウンドの社員が働いています。 入社後は管理職を目指すことやや部署異動などのキャリアチェンジなども可能です。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区新栄2丁目2番1号 INOFICE5F 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,734円 固定残業手当/月：51,266円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋インセンティブ支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※給与下限は転勤なしを希望の場合を想定しております ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】営業・債権管理のプレイングマネージャー候補～地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み～
      ≪名古屋市中区（新栄町駅）／営業・債権管理のプレイングマネージャー候補／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 将来的にはプレイングマネージャーとして、拠点拡大に合わせてマネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ◇法人営業： 不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内。 既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。 ◇債権管理： 入居者に対してのお支払いのご案内家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。 お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ■入社後のイメージ 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 将来的にはプレイングマネージャーとして、マネジメント業務を担っていただくことを期待しております。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区新栄2丁目2番1号 INOFICE5F 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,037円～291,645円 固定残業手当/月：51,963円～68,355円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給＋インセンティブ支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＳＧ

    書籍・雑誌 （商社）
    北海道石狩市新港南3-703-34
    • 設立 2011年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／石狩】物流管理スタッフ（管理職候補）◆転勤無／土日休／残業10H
      ＜物流管理スタッフ（管理職候補）／週休2日(土日)＆月平均残業10時間でワークライフバランス◎／UIJターン歓迎／マネジメント力を磨いてキャリアアップを目指せる＞ ■当社について： ・医療廃棄物の回収・運搬・処理を行う当社。札幌を中心に3000件以上の取引を行い、道内トップクラスの実績を誇ります。 ・今回は、医療廃棄物の物流管理全般を担う管理スタッフの募集を行います。ドライバー業務の経験を活かして、マネジメントなどを行い、管理職レベルのキャリアアップを目指せるポジションです。 ■職務詳細： ※物流管理として、ドライバーが働きやすい環境をつくりあげていくお仕事です※ (1)運行管理：ドライバーが安全かつ効率的に業務を行えるよう、運行ルートの確認や日報・運行記録のファイリング、また点呼や体調管理を行います。 (2)現場業務サポート：ドライバーの数が少ない際などに、医療廃棄物の積み込みや運搬などのドライバー業務を担当します。（※月に数回程度） (3)在庫・資材管理：廃棄物の運搬の際に使用する箱などの資材の管理。※購買部のサポートもございます。 (4)業務改善：業務の効率化など、職場の働く環境について改善案を考えたり、実行したりします。 (5)申請業務：業務に必要な申請書の作成や提出などを行います。 ※その他、他拠点との連携や、会議への参加など幅広く担当していただきます。 ＼こんな方にオススメ／ #　ドライバーとしての実務経験を活かした方 #　状況に応じて柔軟に対応できる方 #　コミュニケーションを大切にできる方 #　マネジメントスキルを身につけたい方 「ドライバーとしての経験を活かしたい」「マネジメントに挑戦してみたい」そんな考えを持つ方にとって当社の管理スタッフは最適なポジションでしょう。ドライバーの経験があるあなただからこそ、働きやすい環境づくりに貢献できるはず。私たちと一緒に、会社の未来を築いていきませんか？ ■組織構成： ・13名で構成されており、30～50代の社員が活躍する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩市新港南3-703-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～542,000円 ＜月給＞ 330,000円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績賞与、営業賞与を支給する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タフト

    不動産管理
    北海道札幌市北区北十一条西4-1-11イーホライズン北大前1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌※転勤無】未経験歓迎★賃貸管理(入居者対応)◆基本定時帰宅／有給取得98%／研修制度充実
      ～～"人と話すことが苦にならない"、"相手の困りごとに寄り添える"方歓迎／未経験から成長できる◎建物の管理スタッフ／チームで仕事を進めるスタイル◎／サポート体制充実／基本定時帰宅／残業少なめ・有給取得率98%／転勤無しで働き方良好～～ ＼＼こんな方にオススメ／／ ◆チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◆『ありがとう』がやりがいに◎人の役に立つサポート業務をしたい方 ◆ワークライフバランスを大切に、安定企業で腰を据えて働きたい方 ■採用背景 現在約3600世帯を管理しており、年300～400件増加する中、不動産管理部門強化のための増員募集です。 ■業務概要 アパートやマンション等の管理物件で、入居者対応や建物の点検・維持管理を行い、快適な住環境の提供と資産価値向上に貢献します。未経験でも安心して始められる育成体制があります。 ■業務詳細 ・入居者からの問い合わせ対応、要望のヒアリング ・入居者問い合わせによる建物確認、点検 ・修繕・清掃業者とのやり取りやスケジュール調整 ・オーナー担当者や社内他部門と連携し、問題解決や改善提案 ・各種記録や報告書の作成 ※お客様からのお問い合わせの一次受けは、外部のコールセンターにお任せしておりますので、電話対応による業務負荷は軽減されており事務作業や巡回作業を効率よく行うことができます。 ■組織構成 事務員のパートさんを含め13名で運営しています。 未経験から不動産管理を始めた者も多く、先輩方がフォローするので未経験の方も安心して頂ける環境です。 ■就業環境 ・有給休暇初年度から最大16日付与 ・有給消化率98% ・平均残業20h以内 ・夜勤対応、緊急対応ほぼなし ■教育体制 ・入社後数日間は座学研修で基本的な業界知識をインプットして頂きます。 ・～２ヶ月ほどは先輩に同行し業務の流れを覚えて頂きます。 ・～3か月後からは先輩のフォローを受けながら、本格的に電話対応などから初めて頂きます。 ■キャリアパス 不動産管理の専門性を高め、賃貸仲介・売買・新規事業開発など多様なキャリアにチャレンジ可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、北海道の不動産を世界へつなげる先進的な事業を展開し、成長とやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北20条西5丁目2番50号 クロスポイント1F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北18条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～214,000円 固定残業手当/月：29,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与　平均2カ月分 ・上記額にはみなし残業代（20時間分）を含みます。 ・超過分は全額支給いたします。 ・モデル年収：3年目／350万円～　5年目／380万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・転勤なし】業界経験者歓迎◇不動産売買仲介（土地・戸建・マンション・収益物件）営業
      ～宅地建物取引士資格や不動産業界経験を活かせる～ 幅広いサービスを提供する不動産会社／転勤無し／ワークライフバランス充実 ◎こんな方はぜひ ・不動産業界に興味があり、賃貸仲介や不動産管理からキャリアアップをお考えの方 ・宅地建物取引資格を活かしたい方 ・自身の頑張りをしっかりと実感しながら働きたい方 ・社員同士の距離が近い職場で働きたい方 【業務内容について】 ・不動産購入・売却の相談対応 ・物件の提案／案内／契約手続き ・売却査定や販売活動の実施 ・価格交渉や引き渡しの調整 ・問合わ／紹介顧客の対応など ＊顧客はご紹介での取引が約7割となっており、顧客獲得のためのテレアポや飛び込みは御座いません。 【独自のインセンティブ制度について】 ・期首に自ら目標を設定し、達成度合いを評価します。 ・自身で目標設定することで、チャレンジ精神を持って仕事に取り組むことができます。 【キャリアプランについて】 トップセールスマンとして、大きな物件を扱い販売実績を上げていく事も一つの選択肢ですし、事務職や管理職など他職種へのシフトチェンジも相談可能でございます。適材適所でキャリアプランを設計することができます。 ※実際に、営業部から管理部への移動実績もあります。 【働きやすさについて】 ・年休は104日＋有給初年度から16日付与（2023年実績全社員98％以上消化）プライベートと仕事の両面を充実させてお客様はもちろんご家族にも喜んでいただけるような勤務体系を作り上げています。 ・半期に1度、取締役常務との1on1があり待遇面や今後のキャリアなどについて相談する機会があり、社員の声を拾う環境を作り上げています。 ◎当社について： インターネットからの反響対応、接客も行いますが当社では既存顧客からの紹介が集客の中で最も多いことが特徴です。よりよいサービスと丁寧な接客を提供し、「頼んでよかった」という声がまた新たな顧客を生み出すというサイクルを継続しています。 また、CCIM（全米認定不動産投資顧問）のホルダーも在籍しているため、より深い不動産に関する学びを得ることができることもタフトの特徴です。 不動産、そしてタフトに興味がある方はまずはお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北20条西5丁目2番50号 クロスポイント1F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北18条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～349,600円 固定残業手当/月：35,300円～50,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※独自のインセンティブ制度を導入しており、期首に自身で定める「チャレンジ設定」に応じてインセンティブの額が変動します。詳しくは面談時にご質問ください。 ■賞与は営業の売上実績に基づくインセンティブ支給実績となります。 昨年度実績6.0ヶ月分 ■年収例 450万円／入社2年目・主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さくら構造株式会社

    建築設計事務所
    北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13SAKURAVILLAGE
    • 設立 2006年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪】意匠設計経験を活かして構造設計へキャリアチェンジ◆業界トップクラスの技術力
      • NEW
      【意匠設計経験を活かす／構造設計へ挑戦／教育制度充実／資格取得支援／週休2.5日制度／ペア制で協働／業界トップクラス技術力】 構造設計の専門性を身につけたい方へ。意匠設計経験を活かしながら、耐震技術を学べる環境です。教育制度や資格取得支援が整い、働き方の柔軟性も魅力。業界トップクラスの技術者集団で、安定と成長を両立できます。 ■業務概要 主に建物の耐震性・安全性にまつわる構造設計を請け負う当社で、建築物の構造設計や耐震診断、CADによる図面作成をお任せします。　 多数の有資格者が在籍しており、豊富なノウハウを吸収できる環境です。 ■業務詳細 ・建築物の構造設計・耐震診断 ・CADによる図面作成（JWCAD、DRACAD、AUTOCAD） 主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。 ■魅力 社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入しています。 ◎給与と評価 どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。また歩合制も導入し賞与に還元しております。 ◎週休2.5日制度 エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。 ◎仕事の裁量権 それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。 ■企業魅力 当社は構造技術者在籍数日本国内TOP3を誇り、超高層、免制震技術を保有する全国対応可能な数少ない構造設計事務所です。2006年に設立し、2024年5月期決算では売上が16億円を突破し、急成長を遂げてきました。構造設計の自社独自の工法も有しており、耐震性を上げつつ躯体費用を抑える「構造躯体最適化ＳＶシステム工法」が他社には無い技術として多くのお引き合いを頂いております。 今後も「年商100億円の企業へ」を目標に、成長し続ける事を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区伏見町2丁目1-1 三井住友銀行高麗橋ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】意匠設計経験を活かして構造設計へキャリアチェンジ◆業界トップクラスの技術力
      • NEW
      【意匠設計経験を活かす／構造設計へ挑戦／教育制度充実／資格取得支援／週休2.5日制度／ペア制で協働／業界トップクラス技術力】 構造設計の専門性を身につけたい方へ。意匠設計経験を活かしながら、耐震技術を学べる環境です。教育制度や資格取得支援が整い、働き方の柔軟性も魅力。業界トップクラスの技術者集団で、安定と成長を両立できます。 ■業務概要 主に建物の耐震性・安全性にまつわる構造設計を請け負う当社で、建築物の構造設計や耐震診断、CADによる図面作成をお任せします。　 多数の有資格者が在籍しており、豊富なノウハウを吸収できる環境です。 ■業務詳細 ・建築物の構造設計・耐震診断 ・CADによる図面作成（JWCAD、DRACAD、AUTOCAD） 主に、設計担当・図形担当のペア制で案件を担当していただきます。年次の浅いメンバーからベテランまで、分け隔てなく協業できる体制となっています。戸建て住宅、マンション、ホテル、商業施設など幅広く実績があり、様々な案件に挑戦できる機会があります。 ■配属先情報 構造設計技術者：約100名 1級建築士、構造計算適合性判定員、構造設計1級建築士など、多数の有資格者が在籍 ■魅力 社員が働きやすい会社を目指し、新制度を積極的に導入しています。 ◎給与と評価 どの年収帯に何名の社員が到達しているか公開されております。売上だけでなく社内からの評価も加味してES指数が算定されます。また歩合制も導入し賞与に還元しております。 ◎週休2.5日制度 エキスパート以上の設計担当者に適用される制度です。 ◎仕事の裁量権 それぞれに合った働き方ができるよう、仕事を断る制度があります。残業時間は平均30時間ですが、定時に帰宅する人も多くいます。 ■企業魅力 当社は構造技術者在籍数日本国内TOP3を誇り、超高層、免制震技術を保有する全国対応可能な数少ない構造設計事務所です。2006年に設立し、2024年5月期決算では売上が16億円を突破し、急成長を遂げてきました。構造設計の自社独自の工法も有しており、耐震性を上げつつ躯体費用を抑える「構造躯体最適化ＳＶシステム工法」が他社には無い技術として多くのお引き合いを頂いております。 今後も「年商100億円の企業へ」を目標に、成長し続ける事を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13 SAKURAVILLAGE 勤務地最寄駅：南北線／北34条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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