17ページ｜所在地【北海道】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社札幌システム・ソリューション

ITコンサルティング

北海道札幌市北区北七条西2-8-1札幌北ビル9F

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設立 2006年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌／在宅可】SE（業務系システム開発・保守運用）◆転勤なし／UIターン歓迎／年休125日

～物流・物販・官公庁など幅広い業界の案件あり／アジャイル開発案件も増加中／UIターン歓迎／札幌市内の案件／在宅可～札幌市内の顧客先に常駐し、業務系システムの設計・開発および保守運用を行います。経験・興味に合わせた案件をお任せしますので、ぜひ面接ではこれまでの経験や挑戦したいプロジェクトの話を聞かせてください。 ■業務の特徴： ★アジャイル開発の案件も増加中・案件…物流/物販/官公庁など幅広い業界の取引企業があります。・開発環境…Java/Javascript/VB.net/C#/PHP/Python/AWS　等・勤務体制…基本的に2～7名程度のチームで企業に常駐します。・社内交流…月2回程度、定例会で各チームの進捗や状況を報告・共有。年数回、社内イベントも実施し社員同士の交流を深めています。 ■当社の魅力：・札幌市内における取引先企業も拡大しており、他業種を横断した案件が常にございます。数名の社員とチームを組み、各企業に常駐いただきます。中には数年という長いスパンでの取引もあり、お客様との信頼関係構築に努めています。・評価制度…希望者を対象に、年1回役員へのプレゼンの機会があります。自身の取り組みや成果をしっかり評価する制度です。・社風…社員間のコミュニケーションを大切にしています。また、社員の自立も重視し、ステップアップも応援する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌市内の顧客先住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 216万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーク

住宅設備・建材

北海道札幌市豊平区美園四条2-1-5

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設立 2004年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道札幌市】太陽光発電の電気工事施工管理 ※残業20時間平均／年間休日110日／所定労働7時間
- NEW
■業務概要：法人に向けた太陽光発電設備工事における施工管理業務を担当することがメインミッションです。月3～5件程度の施工案件を並行して担当していただきます。案件によりますが、1件あたり4、5名の工事作業員とともに仕事を進めます。案件は北海道札幌市近郊の工事が比較的多いです。具体的な業務は次の通りです。・営業担当者との設計に関する打合せ・施主や協力会社との打ち合わせ・現場での指示出し・工程・安全・品質・予算管理・資材の発注・協力会社との折衝・施工図の作成・積算・見積もり・検査・完成図書の作成 ※受注する施工案件は数千万円単位のものから大規模なものだと数億円単位にまで上ります。数千万円のケースであれば、1日の作業者数は5～15名、工期は2週間～1か月となります。 ※宿泊を伴う出張が生じることもございます。 ※夜間の作業は基本的にありません。 ※業務に伴う書類作成は社内の事務スタッフがサポートします。 ■組織構成：法人向けの太陽光発電設備工事を担当する電気工事施工管理は5名です。年齢構成は20代2名、30代1名、50代2名です。 ■教育制度：入社後、まずはISO等の社内ルールを含めた会社に関する座学研修を1週間程度実施します。その後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・所定労働時間：7時間・時間外労働：月平均20時間・年間休日：110日・週休：土日休み ※祝日は原則勤務が生じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丘珠物流倉庫住所：北海道札幌市東区丘珠町712-80 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：17,500円～104,300円固定残業手当/月：77,500円～110,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当（固定手当）：職能給、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社星野リゾート･トマム

レジャー・アミューズメント

北海道勇払郡占冠村字中トマム2171-2

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設立 2004年
従業員数 260名
平均年齢 30.0歳

求人情報全9件

【星野リゾートトマム】テナント管理事務・イベント企画　アイスビレッジ等ブランディング／年休115日
- NEW
【星野リゾート・トマムのブランディングや主力イベントの企画・運営など／引っ越し手当有／北海道No1デスティネーションリゾートを目指す／自身の考えを提案出来る環境！社員のチャレンジを歓迎する社風です／雲海テラスも従業員からの声で実現】 ■具体的な職務内容：テナントの管理（管理事務業務） …売上状況の把握、テナント料の管理、顧客満足度の集計・FB、契約の更新、店舗とのコミュニケーション、オーナーとのやり取り　等 ※テナント…レストランやウェア、小物やお土産店等20～30店舗ほど ■就業時間補足： 0:00～24:00の間で実働労働時間8時間のシフト制（休憩60分） ※フロントセクションに配属された場合、夜勤シフトとなる場合もございます。 ■組織構成：マネジメント２名＜将来的に担当する可能性のある業務・ミッション＞・ホテルイベントの企画推進担当（魅力開発担当）お客様に対して、宿泊以外に感動を提供するためクリスマスのデコレーション・ハロウィンのイベントなどを企画する・課題発見、業務改善担当（お客様からのアンケートを集計したあとの数字の分析をして、業務の改善を行う）・セクションのリーダー担当（各部門のリーダーをお任せ） ■入社後の流れ：入社後1ヶ月は各部門にて研修を行います。まずは業務を覚えながら、星野リゾートが創り上げてきたオペレーションをよりビジョンに近づけるため、自律的に行動する社風を体感し運営スタッフとして実力を発揮していってください。意欲や頑張りに応える教育制度・人事制度があります。ゆくゆくはキャリアアップを重ねて、中核として活躍していただくことを期待しています。 ■U・Iターン歓迎転居費用・赴任交通費有り、提携不動産の紹介も行っております。車で30分ほどのエリアから通っている社員が多いです。 ■当社の特徴：星野リゾートでは「自分だったらこうする」と考える人に立候補してもらいます。与えられた仕事をするのではなく「やりたい仕事」をすることが当社で働く社員が生き生きしている理由です。『雲海テラス』も現場スタッフからの提案で実現しております。「日本の観光を活性化する」ための原動力となりたい！など意欲のある方にピッタリの求人です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道勇払郡占冠村字中トマム2171-2 勤務地最寄駅：石勝線／トマム駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・学歴など総合的に判断の上決定いたします ■昇給年1回（1月）※社内指標に基づく行動評価による ■賞与年2回（6・12月）※評価による ■将来的なモデル年収：年収700万円／35歳ユニットディレクター年収500万円／28歳プレイヤー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道（トマム）】イタリア料理コースレストランのサービススタッフ ※WEB面接で選考完結
- NEW
「北海道No1デスティネーションリゾート」を目指し運営をしている「星野リゾート　トマム」内の、イタリア料理フルコースレストラン「OTTO SETTE TOMAMU」におけるレストランサービス業務全般及びリーダーポジションをお任せいたします。 ■業務内容：「OTTO SETTE TOMAMU」ではイタリアのピエモンテ州やリグーリア州の郷土料理をベースに、北海道の大自然を享受したその時期一番美味しい素材を活用し、独創的なイタリア料理を提供しています。当レストランにおけるサービスリーダーとしてこれまでのレストランサービス経験を還元し、チームをまとめ上げるリーダーの役割を担いたい方、さらにワインの知識やサービススキルを活かしたい方のご応募をお待ちしております。必須ではありませんが、ソムリエ資格者の方も歓迎いたします。 ■研修制度：期初（4月下旬・11月下旬）のチーム内研修、全社員研修、接客基本技能マニュアル研修　等麓村塾(ろくそんじゅく)という教育制度があり、スタッフ全員が「世界に通用するホテル運営会社」のスタッフになるために生まれた新しい人材教育プログラムです。壮大なビジョン実現を目指して「人づくり」に徹底して注力しています。 ■当社の特徴：星野リゾートでは「自分だったらこうする」と考える人に立候補してもらいます。与えられた仕事をするのではなく「やりたい仕事」をすることが当社で働く社員が生き生きしている理由です。リアルな現場での「運営能力」「経営能力」を磨き、将来的には「日本の観光を活性化する」ための原動力となりたい！そんな働き方を望まれる方へぜひお勧めしたいポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道勇払郡占冠村字中トマム2171-2 勤務地最寄駅：石勝線／トマム駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル・学歴など総合的に判断の上決定いたします ■昇給年1回（1月）※社内指標に基づく行動評価による ■賞与年2回（6・12月）※評価による ■将来的なモデル年収：年俸700万円／35歳ユニットディレクター 500万円／28歳プレイヤー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八神エモーション

人材紹介・職業紹介

北海道札幌市清田区美しが丘一条1-2-7

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設立 1984年
従業員数 300名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【札幌】人材コーディネーター（人材派遣）◆創業40年◆知名度抜群◆土日祝休◆年休114日

～個人ノルマなし！未経験歓迎／創業40年で歴史あり／知名度◎／土日祝休／年休114日～ ★最初は簡単な事務所内業務からスタート ■業務内容：・人材派遣会社である当社にて人材コーディネーターをお任せします。 ■業務詳細：（1）採用活動業務：主に紙面やWEBへの求人掲載や、業務に慣れてきましたら面接対応もしていきます。 ⇒初めは、他社の求人を参考に求人票の更新やキャッチコピーの考案など部分的な業務からスタートしていきます。（2）マッチング業務：既存取引先企業に弊社登録スタッフをご紹介し、マッチングさせていきます。 ⇒・既存の企業先へのご紹介がほとんどになります。　・担当企業数は多くて5社程度になります。　・1つの派遣先に大体50名~200名のスタッフを派遣しております。　・企業は工場や物流業界がメインになりますが、リゾート系の顧客との取引も増えてきているので、ご希望に合わせて担当していただきます。　（3）既存顧客先への対応業務：既存顧客様へ訪問し、弊社で配属しているスタッフに対してフォローしたり、顧客様に対して状況確認をしていきます。 ※長年お取引しております既存顧客先への訪問になります。 ⇒・派遣スタッフの勤怠管理など勤務中のフォローアップを行います。　・派遣スタッフは、様々な業界や国籍の方がいらっしゃいますのでコミュニケーションを楽しみながらスタッフの管理を行います。 ■1日の流れ： 8：30～全体朝礼 8：40～部門内朝礼（重要課題等の確認） 9：00～メール確認・新規顧客アポどり 10：30～顧客訪問や従業員面談 12：00～ランチ 13：00～面接 15：00～面接結果報告書まとめ 17：00～部門内夕礼（課題事項の進捗確認、応募・面接者の確認及び方向付け） ■教育制度：ステップを踏んで教育していきますので経験・未経験問わず、安心してご応募してください。 ※先輩方は異業種からの転籍者多数です。 └建築業、教員、自動車販売員、飲食店、製造業、介護、農業等 ■組織構成：・人材開発部（9名）に配属予定です。 └うち女性サポート事務1名、営業はみな男性で高卒の新卒入社18歳～定年間近の方までいろいろな年代の方がいます。和気あいあいとした気さくな雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市清田区美しが丘一条1-2-7 勤務地最寄駅：新札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：100,000円～110,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮いたします。 ■その他固定手当：営業手当・昇給：年１回（1,000円～5,000円／月）・賞与：年２回（年3.0ヵ月～4.0ヵ月） ■モデル年収： 500万円／入社5年目・35歳 450万円／入社1年目・30歳 350万円／入社1年目・25歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリオネ

調剤薬局・ドラッグストア業界

北海道札幌市中央区北三条西15-1-50

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設立 1996年
従業員数 243名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【北海道/函館】薬剤師 ※残業月5時間程度

薬剤師として、調剤業務、薬暦管理、服薬指導をお任せします。 ※処方科目…総合科目 ■職務詳細：・1人当たりの処方箋枚数は1日15～20枚程度・平均残業5時間／月程度・社内には女性の管理職も多く、家族のライフイベントに応じてお休みは取りやすい環境です。産休・育休も取得実績があり、時短勤務の方もおります。 ■組織構成：薬剤師10名、事務員7名 ■当社の特徴： 1996年の創業から地域の皆様へ健康に関するサービスを提供する「クリオネ薬局」を道内に展開してまいりました。調剤業務では、後発医薬品の使用促進、残薬確認、薬歴によるリスク管理及び在宅・居宅業務にも積極的に取組んでまいりました。近年、薬局は地域包括ケアシステムのもと、在宅医療の推進やセルフメディケーション・疾病予防の担い手として、多岐に渡る地域貢献が求められています。クリオネ薬局は健康をサポートする薬局を目指し、医療・介護の知識レベルの向上にも日々取組んでいます。 ■当社理念：「かかりつけ薬局」として、患者様へ質の高い医療サービスの提供を通して社会に貢献し、地域の人々から高い信頼と満足を得る調剤ネットワークを創造することを理念に掲げております。

＜勤務地詳細＞港町薬局住所：北海道函館市港町1丁目11-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 510万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～430,000円＜月給＞ 340,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は24歳～30歳のモデル年収です。 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：550万円（30歳）、650万円（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【釧路】薬剤師※釧路労災病院の門前薬局／残業月5H程度

薬剤師として、調剤業務、薬暦管理、服薬指導をお任せします。 ※処方科目…総合科目 ■職務詳細：・1人当たりの処方箋枚数は1日15～20枚程度・平均残業5時間／月程度・社内には女性の管理職も多く、家族のライフイベントに応じてお休みは取りやすい環境です。産休・育休も取得実績があり、時短勤務の方もおります。 ■組織構成：薬剤師5名、および事務職5名 ■当社の特徴： 1996年の創業から地域の皆様へ健康に関するサービスを提供する「クリオネ薬局」を道内に展開してまいりました。調剤業務では、後発医薬品の使用促進、残薬確認、薬歴によるリスク管理及び在宅・居宅業務にも積極的に取組んでまいりました。近年、薬局は地域包括ケアシステムのもと、在宅医療の推進やセルフメディケーション・疾病予防の担い手として、多岐に渡る地域貢献が求められています。クリオネ薬局は健康をサポートする薬局を目指し、医療・介護の知識レベルの向上にも日々取組んでいます。 ■当社理念：「かかりつけ薬局」として、患者様へ質の高い医療サービスの提供を通して社会に貢献し、地域の人々から高い信頼と満足を得る調剤ネットワークを創造することを理念に掲げております。

＜勤務地詳細＞中園町薬局住所：北海道釧路市中園町6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 510万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～350,000円＜月給＞ 340,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は24歳～30歳のモデル年収です。 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：550万円（30歳）、650万円（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イワクラプレカットシステム株式会社

住宅設備・建材

北海道石狩市新港南1-19-21

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設立 2025年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石狩／転勤なし】住宅向け木材のCADオペレーター◆残業ほぼなし／岩倉建材G／アイデアを活かせる

～木造住宅の安全と品質を担う設計／住宅手当、家族手当あり／建築士や工務店をすり合わせながら、自分のアイデアを活かせる仕事／落ち着いた雰囲気で働きやすい～ ■業務内容：・プレカットCADを使用した図面作成業務および、現場との連携による設計調整を担当します。 ■具体的には：・プレカットCAD図面の作成および加工データの作成建築用木材を自動で加工するためのプレカットCADソフトを使用し、木造住宅や建築物の構造図の作成。設計図面をもとに、構造的に適切かつ加工に適した図面へと変換し、プレカット工場での木材加工に必要な各種データも作成します。・ビルダーや工務店、建築士事務所との打ち合わせ住宅メーカー、地元の工務店、設計事務所などの関係者と連携を取りながら、設計内容の確認や要望のすり合わせを実施します。お打ち合わせのための外勤が発生することもありますが、出張はございません。仕事に慣れるまでは他社員と同行していただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 12名（35歳～60代） ■当ポジションの魅力： ◎木材住宅の品質、安全性を高める重要な設計（単なるオペレーターではありません）・業務では、プレカット専用CADを使用し、建築士や工務店とやりとりを重ねながら、木造住宅の構造図の作成および加工データの作成をお任せします。・単に図面を描くだけでなく、構造や施工を見据えた設計提案も含まれるため、専門知識や現場感覚をお持ちの方には非常にやりがいのある仕事です。 ◎チームワークを重視、落ち着いた職場環境職場は少人数で落ち着いた雰囲気があり、業務に集中しやすい環境です。また、設計担当との距離も近く、実務上の判断や提案が通りやすい、フラットな組織体制も当社の特徴の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道石狩市新港南1-19-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,000円～385,000円＜月給＞ 335,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＷファーム千歳株式会社

水産・農林・鉱業

北海道千歳市中央1114-13

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設立 1999年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千歳／転勤無】※未経験歓迎※工程管理者／エア・ウォーターG／食品加工用野菜を大規模で生産

【安心の教育体制◎/残業月平均10時間程度/年休121日】「エア・ウォーター」のグループ企業である当社にて、食品加工製造における工程管理者をお任せします。 ■業務内容：食品製造工程（野菜類の加工品・健康食品）において、生産における工程管理、作業、機械操作、生産管理などを経験し、ステップアップいただきます。取り扱う野菜類：ブロッコリー、ケール、大根、玉ねぎなど具体的に、・生産計画に基づき、「いつまでに・どの商品を・どれだけ製造するか」を確認・当日の生産状況に応じて、作業スタッフの配置や作業指示を実施・製造が計画通り進んでいるか進捗を管理・生産設備や製造工程に異常が発生した際の報告・対応未経験の方でも、まずは製造現場での作業や機械操作を学びながら業務を習得いただくため、食品業界や工程管理の経験がない方も安心して挑戦できる環境です。 ■当社について：契約農家様とも協力し、食品加工用としてトマトを筆頭に大規模かつ多品目の野菜を生産。栽培しているトマト、ケール、ブロッコリー、大根、南瓜、人参等、一部では有機や農薬を使わない安心・安全な栽培での生産もしています。現在も加工用トマトの収穫量は北海道でトップですが、国産野菜の安定供給に貢献するため、更なる規模拡大を目指しています。また、さつまいもの生産も行っており、生産量北海道トップを目指し取り組んでいます。 ■就業時間補足：（1）8時～17時（実働8時間／休憩60分）…3月一部期間～5月（2）6時～15時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて6月～翌3月の一部期間（シフト交代）（3）15時～24時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて6月～翌3月の一部期間（シフト交代） 2028年新規事業開始後見込み　※変更がある場合が有ります。（1）4時～13時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて6月～翌3月の一部期間（シフト交代）（2）13時～22時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて6月～翌3月の一部期間（シフト交代）（3）19時～28時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて6月～翌3月の一部期間（シフト交代）（4）8時～17時（実働8時間／休憩60分）…3月一部期間～5月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道千歳市中央1114-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者は能力に応じて給与優遇あり昇給：年1回賞与：年2回（過去実績／計3.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千歳／未経験歓迎】食品加工製造スタッフ◆土日休／エア・ウォーターG／食品加工用野菜を大規模で生産

【未経験歓迎／ワークライフバランス◎／食品加工用野菜を大規模で生産する企業／年休121日】ガス会社である「エア・ウォーター」のグループ企業である当社にて、食品加工製造の業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】食品製造工程（野菜類の加工品・健康食品）において、将来幹部候補として、生産における作業、機械操作、生産管理などを経験していただきステップアップしていただきます。取り扱う野菜類はブロッコリー、ケール、大根、玉ねぎなどです。 ■当社について：契約農家様とも協力し、食品加工用としてトマトを筆頭に大規模かつ多品目の野菜を生産しています。栽培しているトマト、ケール、ブロッコリー、大根、南瓜、人参等、一部では有機や農薬を使わない安心・安全な栽培での生産もしています。現在も加工用トマトの収穫量は北海道でトップですが、国産野菜の安定供給に貢献するため、更なる規模拡大を目指しています。また、近年北海道で盛んとなっているさつまいもの生産もおこなっており、こちらの生産量も北海道トップを目指し取り組みを開始しています。 ■就業時間補足：（1）8時～17時（実働8時間／休憩60分）（2）15時～24時（実働8時間／休憩60分）…業務取得状況に応じて7月～翌3月の一部期間（シーズンごとに交代）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道千歳市中央1114-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 270万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者は能力に応じて給与優遇あり昇給：年1回賞与：年2回（過去実績／計3.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクセル（AXCELL）

人材派遣

＜大阪本社＞大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル4F ほか、北海道・東北、関東、東海、甲信越、関西、中国・四国に拠点あり

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設立 2007年
従業員数 900名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

一般事務・総務／未経験歓迎／全国35拠点募集／フルリモート可
- NEW
／ほぼ全員、未経験スタートです！＼高速タイピングでかっこよく仕事をこなす先輩も、みんなから頼りにされる先輩も…実は、ほとんどのメンバーが未経験出身。その割合はなんと9割！アパレルスタッフや保育士など、もともとは異業種で働いていたメンバーばかりです。未経験からでも、一人前に成長できる理由。それは、研修がとても充実しているから！入社後は、あなたのペースに合わせて先輩がマンツーマンで研修を担当します。【　研修で学べるコト　】 ◇チームメンバーの紹介 ◇部署ごとの役割の違い ◇ビジネスメールの書き方 ◇わかりやすい資料を作るコツ ◇電話応対の方法 ◇効率的なスケジュールの組み方　など自信を持ってお仕事に取り組んでほしいから、研修期間は決めていません。あなたも先輩も、「もう大丈夫！」と思えるまで学べるから、無理なく成長できるんです♪ ★いよいよお仕事スタート★ 研修で自信を持てたら、実際の業務をお任せします！【　お任せする業務の一例　】 ※採用強化中のモバイル事業部の一例《アルバイト管理》 ■スタッフの勤怠やシフトの管理 ■契約手続きのフォロー ■業務の進め方のアドバイス　など《事務業務》 ■資料の作成 ■契約書や請求書の作成 ■来客時の応対 ■電話、メールの対応 ■備品管理　など

＼全国35拠点で募集／ ◎選べる勤務地＆転勤ナシ ◎将来的にはフルリモートOK ◎NEWオープンの拠点たくさん ◎全拠点が駅チカ＆おしゃれオフィス♪ 【関西】大阪本社神戸京都滋賀奈良 ★26年2月OPEN 姫路 ★26年3月OPEN 【関東】東京支社横浜大宮立川松戸高崎水戸幕張 ★25年10月OPEN 千葉 ★26年5月OPEN 町田 ★26年6月OPEN 船橋 ★26年9月OPEN 【北海道・東北】札幌仙台旭川新潟 ★26年7月OPEN 郡山盛岡 ★25年10月OPEN 山形 ★26年1月OPEN 【東海】名古屋静岡浜松四日市岐阜刈谷 ★25年12月OPEN 三島 ★26年3月OPEN 【甲信越】甲府松本 ★26年1月OPEN 【中国・四国】広島岡山 ★26年6月OPEN ◆詳しい住所は下部「勤務地一覧（35件）を見る」よりご確認ください！ ※ご希望いただいた拠点へ配属します。

エリアによって異なります。【関西】 ■大阪・神戸・京都・滋賀・奈良・姫路：月給220,000円以上【関東】 ■東京・横浜・大宮・立川・松戸・高崎・水戸・幕張・千葉・町田・船橋：月給235,000円以上【北海道・東北】 ■札幌・旭川・新潟：月給205,000円以上 ■仙台・郡山・盛岡・山形：月給200,000円以上【東海】 ■名古屋・四日市・岐阜・刈谷：月給220,000円以上 ■静岡・浜松・三島：月給210,000円以上【甲信越】 ■甲府・松本：月給210,000円以上【中国・四国】 ■広島・岡山：月給210,000円以上 ★経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間はありません。

株式会社エルクリエイト

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市北区北十八条西3-1-18リー北18条ビル5F

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設立 2006年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道札幌市】建築施工管理（RC）/年収500万円以上/年休135日/土日祝休み/残業ほぼ無し
- NEW
～【北海道札幌市】建築施工管理（RC）/年収500万円以上/年休135日/土日祝休み/残業ほぼ無し～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：賃貸マンションの用地選定、設計、施工、不動産管理のあっせん、不動産の買い取りなどを行う当社にて、建築施工管理（RC）をお任せいたします。RC低層新築工事現場の着工から竣工までの施工管理業務に従事していただきます。 ■詳細：・施工計画の立案、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・予算管理・協力業者との調整 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は2名の組織となります。50～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：年間休日135日の土日祝休みで残業もほぼ無い為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北十八条西3-1-18 リー北18条ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～510,000円＜月給＞ 310,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソー北海道

半導体メーカー

北海道千歳市泉沢1007-195

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設立 2007年
従業員数 1,043名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【北海道千歳】車載センサ製品設計◆転勤なし／U・Iターン歓迎

■業務内容：法規制強化、グローバル化、環境保全、コストと品質など顧客要求スペックは高度化しています。メーカー、車種、使用用途毎にセンサの仕様や特性を変更するなど量産設計がメインです。・既存製品の仕様変更・CAD（NX・CATIA）を用いた製品開発、製品設計、解析・関連部門（品質・製造）との調整 ※長期に渡ってお客様に採用いただくために、仕様を見直して製品をつくり変えるVE(Value Engeneering)も重要な業務となります。＜製品例＞ ENG吸気圧用・燃料噴射用・ブレーキ圧用・冷媒圧用など各種圧力センサ、電流センサ等 ■キャリアパス：・入社後2～3年程度は、量産流用設計業務を中心に担当いただき、製品や設計の基礎を身につけていただきます。・その後は本人の志向や適性を踏まえながら、開発業務や品質保証、生産技術業務に関わりつつ、幅広くエンジニアとしての領域を広げることが可能です。 ■ポジションの魅力：・中途入社者も多く、馴染みやすい雰囲気です。配属先は45名程の人数で、平均年齢は36歳、上司・先輩との距離が近い職場です。・分からないことをすぐに相談でき、チャレンジしたい想いを後押しする環境がございます。・電動化への変革期にある自動車業界だからこそ、新しい技術やテーマに挑戦する機会が豊富です。当社は圧力センサで培った技術を活かし、電流センサなど電動車向け製品にも事業を拡大しています。「これから成長したい」「エンジニアとして幅を広げたい」と考えている方を歓迎いたします。 ■働きやすい環境： ◎産休取得率100%、育児休暇取得率女性100％、男性50％以上、持ち家率42%以上、有給取得平均19日、 ◎在宅勤務可能、フレックスタイム制。業務を調整し、プライベート時間を確保することも可能です。 ■当社について：デンソーは車載用半導体センサの分野で世界トップクラスの生産量を誇り、当社は圧力センサの主力工場として、製品設計・量産工程の中心的役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道千歳市泉沢1007-195 千歳臨空工業団地内勤務地最寄駅：JR千歳線／千歳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,900円～400,000円＜月給＞ 271,900円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月､12月） ■モデル年収例：・540万円（26歳扶養無し・担当職・残業20h程度・通勤交通費除く）・570万円（29歳扶養無し・担当職・残業20h程度・通勤交通費除く）・670万円（33歳扶養1名・担当職・残業20h程度・通勤交通費除く）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーディーエル

その他

北海道札幌市北区北七条西6-2-34SKビル6F

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設立 2005年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】ソフトウェアエンジニア※100％社内開発／自社製品開発多数／言語不問／ホーチキのグループ会社

～100％社内開発／自社製品開発多数／言語不問～　オープン系開発エンジニアから、組み込みエンジニアを目指したい方もぜひご応募ください～ ■職務内容： OSレスからLinux搭載の機器などといった組込み機器におけるソフトウェア開発を担当して頂きます。初めはこれまでの知識や技術、スキルや興味に応じた業務をお任せします。同社は、16名で構成されております。（うち、ハードウェアエンジニア4名、ソフトウェアエンジニア6名） ■職務詳細：・組込み機器向けのソフトウェア開発・電子玩具やアミューズメント機器（家庭用玩具のソフトウェア等）の開発・自社製品（IoT製品群）の開発・電子玩具等の工場での量産立ち上げ、スタッフ指導　他 ■職務の特徴：具体的な制作物としては、下記です。・国内玩具メーカーが取り扱う体感型玩具・ビニールハウス・業務用冷蔵庫等に使用されるセンサ類・データ収集・送信装置「e-DISP・Z」・ICカード等によって勤怠や入退室を管理できる自社製品「タイムタッチ」など当社では一般的なソフトウェア製作に留まらず、実際に店頭に陳列される製品（ゲーム機など）の製作に携わることができます。 ■職務の魅力：当社の開発業務は、仕様書づくりからスタートするため、全工程を俯瞰的に見ながら「リアルなモノづくり」が可能です。クライアントからの要求を受け、どういったイメージの製品をつくるかといった構想から携わり、製品だけでなくパッケージづくりにも関わることができます。また、当社ではソフトウェアだけでなく、ハードウェアエンジニアとも連携して製品づくりを行っているため、業務を通して双方のスキルを向上させることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北七条西六丁目2番地34 SKビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■年収例：360万円（33歳／経験3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】回路設計・開発エンジニア※100％社内開発／自社製品開発多数／ホーチキのグループ会社

■業務内容組込み系ソフトウェア開発からマイコン等を利用したシステム回路設計・開発までをお任せいたします。初めはこれまでの知識や技術、スキルや興味に応じた業務をお任せします。 ■業務詳細：・システム回路設計及び開発（マイコンを使用した組込み機器向けシステム回路の開発）・家庭用玩具の設計や試作開発、量産といった、電子玩具の開発・FPGA設計（Verilog HDL・VHDLを使用したFPGAの開発）・組込み機器用デバイスドライバ、アプリケーションの開発、及び組込み機器用Linux、Windows、その他OS用ソフトウェアの開発・自社製品（IoT製品群）の開発・家庭用玩具等の工場での量産立ち上げ、スタッフ指導　他 ■職務の魅力：当社では一般的なソフトウェア製作に留まらず、実際に店頭に陳列される製品（ゲーム機など）の製作に携わることができます。当社の開発業務は、仕様書づくりからスタートするため、全工程を俯瞰的に見ながら「リアルなモノづくり」を行うことが可能です。クライアントからの要求を受け、どういったイメージの製品をつくるかといった構想から携わり、製品だけでなくパッケージづくりにも関わることができます。また、ソフトウェアだけでなく、ハードウェアエンジニアとも連携して製品づくりを行っているため、業務を通して双方のスキルを向上させることが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北七条西六丁目2番地34 SKビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,800,000円＜月額＞ 250,000円～400,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■年収例：360万円（33歳／経験3年）、490万円（36歳／経験3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸幸ジオテック株式会社

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-2-17

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設立 2007年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌市】土木施工管理◇特殊土木工事に特化/平均残業20時間/年収500万～800万円

～【札幌市】土木施工管理◇特殊土木工事に特化/平均残業20時間/年収500万～800万円～ ■同社について丸幸ジオテックは2007年（平成19年）に特殊土木工事に特化した建設会社として創業しました。社名は「皆が“一丸”となって仕事に取り組み、事業に関わる人々の“幸せ”を願う」という思いに由来しています。 ■業務詳細土木施工管理職として、下記、業務に従事頂きます。・橋梁の補修工事や国道脇での落石防止ネットの設置工事、地滑り対策工事などの工事の施工管理業務に従事いただきます。公共工事の割合が9.5割となります。・橋梁の補修工事や国道脇での落石防止ネットの設置工事、地滑り対策工事などの工事の施工管理業務に従事いただきます。こちらも公共工事9.5割となります。 ■強み橋梁補修工事や法面工事等の公共工事を主要業務とし、附帯工事まで含めた一連の業務をワンストップで受注できるのが同社の強みです。 ■特徴特殊工事に必要な機材の多くも自社で保有しており、突発的な災害復旧などにも機動的に対応できる体制を整えています。特許工法など先進技術の活用にも積極的に取り組み、さまざまな状況下で求められる役割を果たせるよう技術の研鑽に努めています。 ■方針創業以来、当社では良質な仕事の継続こそお客様の評価につながるという信念のもと、自分の良心に忠実に、他者に思いやりの心を持って、日々の仕事に取り組むことを大切にしています。また、企業は社員とその家族を守り抜くことが第一であるという考えから、たゆまぬ努力と挑戦によって、社会に必要とされ続けることを目指しています。これからも｢いい仕事｣による｢いい会社づくり｣を心に刻み、全社一丸となってお客様のパートナーとして努力してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～550,000円＜月給＞ 340,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は40～55歳の方のモデル年収 ※条件については経験や資格を考慮して決定致します ■賞与：年2回（2022年度　夏1か月　冬1.5か月　支給実績あり） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーク・システム・ソリューションズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

北海道札幌市中央区北一条西7-1-15あおいビル5F

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設立 2008年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【札幌】半導体製造設備向け制御システム開発エンジニア（PL職・SE/PG職）◆生成AI導入構想あり

【新チーム立ち上げ／生成AI導入構想あり／社会インフラを支える開発】 ■業務概要：北海道に新設が相次ぐ半導体関連工場に対し、当社では半導体製造設備向け制御システムの新規開発チームを立ち上げました。この成長領域において、プロジェクトリーダー候補／SE・PG職として組込み制御開発に携わっていただきます。 ■業務詳細：（PL職・SE/PG共通）・製造装置・顕微鏡・検査機器などの制御ソフト開発・C/C++による組込みロジック設計・実装・検証・センサー／アクチュエータとのI/O設計・制御・顧客との仕様調整や技術相談（経験に応じて） 1）PL職（経験者向け）・チームの進行管理（WBS、レビュー、進捗管理）・メンバー技術支援、要件定義支援・自動テスト・生成AI導入検討など上流技術推進 2）SE/PG職（実務中心）・実装・テスト・仕様整理など担当フェーズに専念可能・チームでのレビュー文化／技術サポートあり ■プロジェクト体制：・プロジェクト全体72名／当社新設チーム4名・全員新規配属メンバーで構成、文化づくりから関与可能・自社開発拠点での作業が中心（フルオンサイト） ■キャリアパス・教育訓練制度：当社では、経済産業省が策定したITスキル標準（ITSS）をベースに、各技術分野に即した独自のキャリアパスと教育訓練制度を整備しています。・若手・中堅エンジニアには、技術基礎力・チーム開発力・ドキュメント力を段階的に習得する研修を用意・中堅以上には、要件定義・アーキテクチャ設計・プロジェクト推進力など、上流工程スキルの体系的な支援あり・また、近年は生成AI、UI/UX、クラウド制御、セキュリティ、画像処理など新たな技術分野への教育も拡充中社員一人ひとりの保有スキル、経験、志向性に応じて、最適な技術・キャリア成長を後押しします。 ■会社の魅力：＜経営トップがエンジニア出身＞技術者の気持ちや業務上の課題に深く理解があり、ツール導入・体制整備なども迅速に反映可能です。＜生成AI活用や自動化にも積極的＞ GitHub CopilotやChatGPTなどのツール導入検証を進めており、AI活用による開発効率化・品質向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西7-1-15 あおいビル5F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,420円～508,000円固定残業手当/月：44,460円～79,380円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,880円～587,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※毎年支給実績あり ■モデル年収：・PL職…700～800円・SE職…500～600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】スマホ／Webアプリ開発エンジニア（フロントエンド／バックエンド）◆生成AI活用／リモート可

【リモート可／年休121日／生成AI活用・教育訓練制度あり】 ■業務概要：当社は、AI・Web・車載システムなど多様な受託開発を手がける札幌本社のIT企業です。本募集では、スマートフォンアプリまたはWebアプリケーションの開発におけるフロントエンド／バックエンドのいずれかを主軸とするエンジニアを募集します。生成AIや自動化ツール（GitHub Copilot、ChatGPT等）を積極的にご活用いただきながら、技術志向に応じた業務領域をお任せします。 ■業務詳細： 1）スマートフォンアプリ開発（iOS／Android）・Kotlin／Swift／Java／Objective-C による開発・UI/UX設計／Figma・API連携／バージョン管理（Git）・POCから商用アプリまで幅広い案件に対応 2）Webアプリケーション開発（バックエンド中心）・PHP（CakePHP）によるサーバサイドロジックの実装・データベース設計・API開発・保守・拡張・セキュリティ対応、テスト設計、自動化にも携わる（1）（2）共通の特徴・いずれも生成AIを活用した開発効率化や品質向上に取り組み中・社内メンバー中心のチーム開発体制（規模：3～5名）・長期案件が中心（1年以上） ■キャリアパス・教育訓練制度：当社では、経済産業省が策定したITスキル標準（ITSS）をベースに、各技術分野に即した独自のキャリアパスと教育訓練制度を整備しています。・若手・中堅エンジニアには、技術基礎力・チーム開発力・ドキュメント力を段階的に習得する研修を用意・中堅以上には、要件定義・アーキテクチャ設計・プロジェクト推進力など、上流工程スキルの体系的な支援あり・また、近年は生成AI、UI/UX、クラウド制御、セキュリティ、画像処理など新たな技術分野への教育も拡充中社員一人ひとりの保有スキル、経験、志向性に応じて、最適な技術・キャリア成長を後押しします。 ■会社の魅力：＜経営トップがエンジニア出身＞技術者の気持ちや業務上の課題に深く理解があり、ツール導入・体制整備なども迅速に反映可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西7-1-15 あおいビル5F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,420円～380,000円固定残業手当/月：44,460円～59,380円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,880円～439,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※毎年支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホクミコンサル

建設コンサルタント

北海道札幌市豊平区平岸一条13-4-1

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設立 1987年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】測量技士（将来のリーダー候補）◇北海道の防災インフラを支える/年休130日/残業月10h以内

【官公庁案件中心の安定基盤/河川・砂防ダムなど防災インフラを支える公共測量/年休130日×残業月10h以内/札幌勤務×転勤なし/ドローン×レーザーの最新ICT測量/国家資格取得支援有】 ■業務内容：北海道内の河川・道路・砂防ダムなど、公共インフラに関わる測量業務をお任せします。＜具体的には＞・GNSS機器・トータルステーションを用いた1～4級の基準点測量・河川や道路の詳細測量、現況測量などの応用測量・航空写真測量に伴う現地作業（対空標識の設置、標定点測量）・ドローン＋レーザー機材による地形計測データの取得補助・積雪期（1～4月）の内勤業務（測量データ整理、図面作成補助など） 5～12月は道内各地への出張が多く、日帰り～2～3日程度の現場が中心です。土日は原則自宅に戻れ、土日出勤時は振替休日を取得いただけます。 ■組織構成：測量担当は現在5名在籍しております。ベテランが中心の少数精鋭チームで、現場は基本2～3名体制で業務にあたっています。分からないことはすぐ聞ける距離感で、互いにフォローし合う風土がありますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■入社後の流れ：まずは先輩測量士の現場に同行し、機材運搬や測点の設置、簡単な観測補助など、アシスタント業務からスタートします。GNSSやトータルステーションの扱い方、現場での安全配慮や段取りなどをOJTで丁寧にレクチャー。慣れてきたら一部作業を主体的に任せ、徐々に担当範囲を広げていきます。測量士・測量士補の資格取得に向けては、受験費用の会社負担や社内勉強会、先輩による試験対策など、会社全体でバックアップします。 ■モデル年収：・例1：35歳（大卒）／測量士資格あり／配偶者あり／子ども2名／持家想定年収（賞与含む）4,615,030円・例2：28歳（高卒）／測量士資格なし／独身／借家想定年収（賞与含む）4,025,860円 ※別途通勤手当支給 ■当社について：当社は河川・砂防分野を中心に、測量から設計までをワンストップで担う建設コンサルタントです。取引先の多くが地方公共団体で、景気に左右されにくい安定基盤があります。2018年の胆振東部地震の緊急防災工事にも携わるなど、災害から暮らしを守る社会貢献性の高い仕事に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区平岸一条13-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～261,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 228,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）／前年度実績：計5.5か月分 ■昇給：年1回（4月） ■手当：住宅手当、資格手当（例：測量士5,000円／月）、家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リージョンズ株式会社

人材紹介・職業紹介

北海道札幌市中央区北一条西4-1-2J&Sりそなビル3階

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設立 2008年
従業員数 27名
平均年齢 38.6歳

求人情報全9件

【仙台】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域

宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。【具体的には】 ■企業向け経営者・人事責任者に対して経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。 ■その他企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。【業務フロー】・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー【研修】（期間は目安）・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ求職者との面談スキルを実践的に習得【働き方】・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）・土日祝は休みですが個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。 ※振替休日の取得を推奨しています【給与制度について】・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し1年間お約束します・2年目以降の給与：入社1年経過後算定対象となります（6～24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台拠点住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-6 三井住友銀行仙台ビル6F 勤務地最寄駅：仙石線／あおば通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,257円～616,571円固定残業手当/月：173,410円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します ■2年目以降の給与：入社1年経過後、査定対象となります（6～24ヶ月の算定期間を基に売上粗利の25％を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北関東】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域／茨城担当

茨城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。【具体的には】 ■企業向け経営者・人事責任者に対して経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。 ■その他企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。【業務フロー】・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー【研修】（期間は目安）・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ求職者との面談スキルを実践的に習得【働き方】・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）・土日祝は休みですが個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。 ※振替休日の取得を推奨しています【給与制度について】・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し1年間お約束します・2年目以降の給与：入社1年経過後算定対象となります（6～24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社住所：栃木県宇都宮市大通り2丁目4-3　フージャース宇都宮ビル1階勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,257円～616,571円固定残業手当/月：173,410円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します ■2年目以降の給与：入社1年経過後、査定対象となります（6～24ヶ月の算定期間を基に売上粗利の25％を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一寸房

建築設計事務所

北海道札幌市中央区北二条西2-41札幌2・2ビル8F

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設立 2005年
従業員数 165名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【札幌】意匠設計（サブリーダー候補）◆TPM上場◆完全週休2日制（土日祝休み）◆希望にそわない転勤無
- NEW
～意匠設計【TPM上場／サブリーダー候補！より大きな影響を与えられます】～当社は、大手ハウスメーカー、ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、各種設計業務を行っています。BIM／CIMに強みを持ち、ライセンス保有数は150以上です。今回は、意匠設計をお任せできる方を募集します。 ■業務内容： ◇企画設計 ◇基本設計 ◇実施設計 ◇各設計・監理 ◇提案書作成（プロポーザルの参加など） ◇設計補助 ◇BIM（3Dモデリングを活用した設計）など＜作業環境ソフト＞ Revit／AutoCAD／実寸法師 ■ポジションの魅力： ◇TOKYO PRO Market 上場企業です。 ◇140名の設計チーム（意匠担当は30名以上）です。資格よりも実務経験を重視して採用します。 ◇大手ハウスメーカーやゼネコンなどからの設計業務・補助が多くありますが、規模・用途を問わず幅広く対応しています。(民間8割：公共2割程度) ◇自由で風通しの良い社風が当社の魅力です。 ◇設計補助業務でスキルを磨きながら、時にはコンセプトに合わせて資料を集め、デザインを考えるなどクリエイティブな提案にも携われます。実際のプロジェクトに関わりながら、自分のアイデアを形にする達成感を味わえます。 ◇実務経験を積みながらキャリアアップし、将来的にはあなたのご希望に応じてチームをまとめる役割や、組織をより良くする取り組みに挑戦可能です。 ◇海外勤務のチャンスもあります。当社には海外拠点があり、社員は数ヶ月～半年程度の出張に積極的に参加しています。現地スタッフや企業とのやり取りを通じて、異なる価値観や働き方を学べます。文化やコミュニケーションの違いを体験することで、人間力や視野の広がりを実感できる機会があります。 ■企業の特色：・5つの行動指針を軸に挑戦を楽しみながら、成長を実感できる職場です。・厳しすぎる上下関係などは一切なく、誰もがお互いに自分の持っている知識を惜しみなく教え合う社風です。・社長から若手社員まで、社内のコミュニケーションは活発です。・多様性あふれる職場で、社員年齢層は10代から80代まで、様々な「働き方」で活躍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北2条西2丁目41番地札幌2・2ビル8F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～725,000円＜月給＞ 570,000円～725,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】生産設計（マネジメントメイン）◆TPM上場◆完全週休2日制（土日祝）◆希望にそわない転勤無
- NEW
～生産設計【TPM上場／より大きな影響を与えられます】／大手企業と取引多数～当社は、大手ハウスメーカー、ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、各種設計業務を行っています。BIM／CIMに強みを持ち、ライセンス保有数は150以上です。今回は、生産設計をお任せできる方を募集します。 ■業務内容： ◇一般図、各基準図、付帯詳細図の作成 ◇単品詳細図、架構詳細図の作成 ◇鉄骨情報加工（鉄骨現寸図）の作成 ◇鉄骨積算など ※将来的に、あなたのご希望のエリアに拠点を出すことも可能です。【作業環境ソフト】 FAB21／REAL4／KeyCreator／実寸法師／AutoCAD／Revit／Tekla Structures 【案件】駐輪場やバス停の屋根から大型商業施設まで多岐にわたります。（現在、既存クライアントを中心に2027年の分まで受注中です。） ■ポジションの魅力： ◇工場からオフィスワークへのキャリアチェンジも歓迎全国的に見ても、これほど大規模に組織として生産設計を請け負う会社は希少で大手企業からも「安心して任せられる」と、信頼される存在の当社。時にはゼネコンと工場・鉄鋼商社をつなぐポジションとして“調整役”となることもあります。オフィスワークで、現場を動かす重要ポジションです。 ◇さらなる経験を積んで希少な技術者に使用ソフトはREAL4を中心に、最近はTekla Structuresを活用した案件も受注中。基本計画から実施設計まで全ての設計業務を行うRevit（レビット）モデルも増加しています。これにより、鉄塔・プラント・発電所などの設計にも積極的に取り組んでいく方針です。 ◇新たなスキルを身に着けたい方に最適な環境実務経験を積みながらキャリアアップし、あなたのご希望に応じてマネジメントに携わることも可能です。現在も「若手社員が、ベテラン社員に仕事を教わる」「ベテラン社員が、若手社員にPC活用について教わる」など、活発にコミュニケーションを取りながら全員で成長しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北2条西2丁目41番地札幌2・2ビル8F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円＜月給＞ 290,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ※管理監督者のため、残業代の支給なし ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トレジャーアイランド

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

【本社】北海道北広島市大曲光4丁目13番地15 【事業所】北海道北広島市中央3丁目1番地3 大谷木材ビル2階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

運行管理補助者／実務未経験歓迎／年齢不問／月給34万円以上

運行管理の仕事及び補助の仕事全般を広くお任せします。【具体的には】 ◎運行のための点呼・アルコールチェック・体調のチェック ◎車両の管理、および運行の配車補助など、事務所の一般の業務 ◎運転手欠勤時の補欠として、各種作業及び運転業務もあり ※車両の保管場所の維持のための作業、冬季は除雪作業も【当社が保有・管理する車両について】・大型冷凍車：1台・大型冷凍ウイング：5台・大型ドライウイングバン：1台・4トンドライウイング（ゲート付き）：1台・2トンドライバン：1台主に一般貨物をメインとした運送をしています。【対応エリアについて】北海道内がメインとなりますが、全国も対応しています。【配送方式について】「安全・確実・迅速」をモットーに荷主様の委託を受けて、お客様のあらゆるご希望に応じて、短距離から長距離運送まで手配します。荷物のサイズや種類、希望の配送日時などお客様のご要望に応じて、貸切車両（チャーター便）にてお荷物をお届け。また、荷物の種類に合わせて「冷凍(－20℃以下)」「冷蔵(5℃)」「中温(15～20℃)」「常温」 4種の定温運送体制を整えていることから、食品や日薬品などの配送もできます。さらに「スポット便」によって、大至急の荷物や大量の荷物なども運送可能です。【入社後は】先輩スタッフと一緒に一つ一つの業務を行いながら、基本的な仕事の流れや必要な知識・ノウハウを習得しましょう。　▼ すでに運行管理の実務経験がある方は、早い段階で管理業務をお任せ。また、経験の浅い方や実務未経験の方は、補助者として経験を積んでください。　【将来は】定年再雇用制度もあるので、やる気次第ではいつまでも長く運行管理の仕事を続けることができます。また転勤もありませんので、北広島の本社を拠点に腰を据えて長く働けます。

【転勤なし★北広島勤務】 ■営業所北海道北広島市中央3丁目1番知3 「北広島駅」から徒歩10分 ★マイカー通勤OK／無料駐車場完備

月給34万円～36万円(通勤手当や夜勤・固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

ニシオレントオール北海道株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

北海道札幌市西区発寒10条14丁目1068-15 【営業本部】

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設立 2008年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート法人営業／未経験歓迎／年休122日／賞与年3回／上場G

スーパーゼネコン・地元の建設会社など、北海道内で建設・土木事業を展開するお客様に向け、ニーズにあった機材をご案内していただきます。【扱う商品は？】 …………… タイヤショベル、ブルドーザー、高所作業車、発電機・照明などの小型器具など …………… ダイナミックな大型機材・車両から、小型の設備まで幅広く扱います。多彩なアイテムが揃っており、さまざまなニーズの工事に応えられることが強みです！ ━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━ ■お客様からのお問い合わせ対応 ∟「この工事で使う機械を探している」「来月から使う重機を手配したい」など ■担当企業先への定期訪問 ■ご要望のヒアリング（商品・レンタル期間・納品先など） ■見積もり・ご提案 ■関連部署・企業へ受注内容の共有（機材の準備・在庫の確認・運送会社への依頼など） ■商品の提供（社用車に積める小さな機材の場合のみ）【 8割が既存顧客：2割はご紹介の企業様】飛び込みなどの新規開拓営業はありません。また、ノルマもなく、目の前のお客様にじっくり丁寧に向き合う営業スタイルに振り切っています！ ☆他社とバッティングすることもほぼなく、受注に繋がる確率が高いことも魅力です！ ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ ▼【入社2カ月～3カ月目／工場内研修】まずは工場内にて各レンタル機材について学びます。育成担当の指導のもと機材の点検・軽整備などにも挑戦します。 ▼【入社4カ月～6カ月目／フロント研修】受注内容にあわせた機材の選定や、配送手配などを行うフロント部門で、当社のサービス提供について学びます。お問い合わせ対応（電話）やシステム操作に慣れていきましょう。 ▼【入社6カ月～1年程度／営業研修】営業部へ配属。育成担当の先輩とペア行動し、担当企業様のフォローの仕方や提案方法など、仕事の進め方を教わっていきます。実務は先輩が担当する企業のサブ担当として、簡単な業務からスタート。成長に合わせて少しずつ幅を拡げ、一連の流れが身についたら独り立ち！企業のメイン担当となります。

【道外への転勤なし／希望を考慮し北海道内の各拠点へ配属】 ★マイカー通勤OK ★直行・直帰あり ★U・Iターン歓迎【配属拠点】 ■札幌西営業所：北海道札幌市西区発寒10条14丁目1069-1 ■札幌東営業所：北海道札幌市白石区米里5条2丁目1-1 ■苫小牧営業所：北海道苫小牧市一本松町2-1 ■帯広営業所：北海道河西郡芽室町東芽室基線11-3 ■旭川営業所：北海道旭川市永山14条3丁目4-6 ■土木仮設センター：北海道石狩市生振540-8 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

月給20万円～＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与 ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
建設機材のメンテナンス／未経験歓迎／年休122日／賞与年3回

……… タイヤショベル／ブルドーザー／バックホウ／高所作業車／発電機・照明など… ……… 大型機材・車両から、小型設備まで…幅広い商品のレンタルサービスを展開している当社。お客様はスーパーゼネコン・地元の建設会社など、北海道内で建設・土木事業を展開する企業様です。あなたには、各商品の点検や軽整備、管理を行っていただきます！ ━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━ ◆レンタル前・返却後の機材点検 ◆定期点検 ◆消耗部品の交換作業 ◆簡単な修理対応（塗装・グリスアップなどの軽整備のみ） ◆社内システムによる記録・管理 ━━━━ 入社後の成長サポートについて ━━━━ ▼約1年間の研修からスタート！配属拠点にて育成担当の先輩が各レンタル機材の特性や、点検・軽整備の仕方など、業務の一つひとつを丁寧にレクチャーしていきます。扱う機材が幅広くあるため、成長を急かすことはありません。一歩一歩着実に、知識とノウハウを増やしていきましょう。 ▼資格取得もサポート◎ 業務に必要な資格取得は、講習受講や試験の受験費用まで、全面的にバックアップします！ ………………………… ◎建設機械整備士 ◎玉掛け、クレーン ◎大型特殊自動車免許　など（普通自動車運転免許の限定解除のサポートも行います！） ………………………… ━━━━ 仕事のPOINT！ ━━━━ 【1：分担しながら無理なく働ける】日々多くのご依頼が寄せられるため、チームメンバーと密に連携しながら作業を進めています。大きな機械であれば複数名で共同で声を掛け合い作業することも。チームワークが大切な仕事です。【2：いろんな機械に乗れる・詳しくなれる！】点検作業においてはかならず「正常に動作するか」を確認する工程があります。ゆくゆくは、成長にあわせて資格を取得していただき、ダイナミックな大型機材を運転する機会も！多種多様な機械を扱える（乗れる）のは、この仕事ならではの特権ともいえます◎

【道外への転勤なし／希望を考慮し北海道内の各拠点へ配属】 ★マイカー通勤OK ★直行・直帰あり ★U・Iターン歓迎【配属拠点】 ■札幌西営業所：北海道札幌市西区発寒10条14丁目1069-1 ■札幌東営業所：北海道札幌市白石区米里5条2丁目1-1 ■苫小牧営業所：北海道苫小牧市一本松町2-1 ■帯広営業所：北海道河西郡芽室町東芽室基線11-3 ■旭川営業所：北海道旭川市永山14条3丁目4-6 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

月給20万円～＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与 ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。

株式会社南原工務店

建築設計事務所

北海道札幌市白石区南郷通19北1-31豊川ビル1F

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設立 1979年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道/札幌市】建築施工管理（戸建住宅やアパート）※"ファース工法"に強みを持つ住宅工務店

新築住宅とリフォーム工事に関わる現場管理業務全般に従事いただきます。具体的には、工程管理、安全管理、現場および役所等への書類の届け出等を行います。 ■業務の詳細：・物件：木造戸建て住宅が中心。年1～2棟ほど、アパートの工事も行っている（岩見沢）。・エリア：岩見沢および札幌が中心。遠いところでも千歳など。・工期：平均半年ほど・担当案件数：10件くらい同時担当。 ■就業環境：【就業時間や休みが柔軟な職場】個人のお客様を相手にするためシフト休みですが、働き方は柔軟な会社です。「社員の健康が第一」というお考えの社長の意向で、『夜に打ち合わせがあるから昼から出社する』『業務を落ち着かせて連休を取得する』等、就業時間や休みが柔軟です。決して休日数が多くはないものの、休日取得などには寛容な風土です。 ■当社の強み：【ファース工法による技術】 "ファース工法"を用いた家づくりが当社の強みです。ファース工法はもともと株式会社福地建装が開発した工法であり、当社はファース加盟工務店です。加盟工務店は全国に多数存在しますが、当社はその中でも着工数が7年連続全国1位を誇ります。この技術に惹かれて、他社ではなく同社に依頼をするお客も多数いらっしゃいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区南郷通19北1-31 豊川ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

とかち飼料株式会社

飼料メーカー

北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3

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設立 2007年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【北海道／広尾町】製造・加工～未経験歓迎・UIターン歓迎／転勤無／土日祝休／残業１０時間程

【U・Iターン歓迎～引っ越し代全額負担／土日祝休み／有給休暇取得率80%以上／平均残業１０時間程】大手企業のグループ会社で家畜用飼料を製造している当社の工場にて、製造・加工業務をお任せします。 ■業務内容：・原料をどういった条件下で蒸してつぶして（決まっている数値があります）、混ぜて丸めての調整・機械、PCで、工具を使います（作業着、つなぎ、安全靴、ヘルメットの支給有）・通常の作業であれば安全なISOを取得しております ■組織構成組織構成：15名　男性100％　30代前半が中心 ■手当について引っ越し：全額負担、交通費負担住宅補助：広尾町在住者　12,000円寒冷地手当：11月~4月　世帯主扶養家族15000円、独身4000円交代勤務手当：10,000円　家族手当：１人9000円、２人2000円 ■働き方：充実の福利厚生、有給取得率80％! 福利厚生が充実しており、有給取得率も例年80％近くをキープしており働きやすい環境です。 ■広尾町：～自然の中でゆっくりと過ごしたい方にはお勧めです～自然豊かな街で、国内唯一の“サンタランド”にも認定されております。海も近いので釣りやサーフィンが好きな方なども含め、自然の中で過ごしたい方にはお勧めの地域です。町外からの転居には引っ越し代も補助され、住宅手当もございます。 ■当社について：北海道十勝地方の最南端、広尾町にある同社は、食生活を豊かにする牛・豚・鶏の配合飼料の生産を通して日本の食を支えています。日清丸紅飼料株式会社と日本甜菜製糖株式会社の出資で設立された当社は、安定した経営基盤が自慢です。家畜の飼養に必要な飼料の生産という特性上、社会情勢や景気などに左右されにくく、安心して長く働くことができます。若くして住宅を建てる社員も多く、産休・育休からの復帰や、妊娠中・育児中の時短勤務などの取得実績もあります。将来を見据え、腰を据えて働きたい方にぴったりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円＜月給＞ 175,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験に応じて給与額が決まります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人新産健会

病院・大学病院・クリニック

北海道札幌市中央区大通西1-14-2桂和大通ビル50 4F

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】社内SE ～法人内システムの設計開発・メンテナンス※残業10時間以内/働きやすさ◎～

■業務内容：当法人の社内SEとして、法人内で使うシステムの設計開発、運用保守、資産管理をお任せいたします。開発は、現場の要望を直接ヒアリングしながら、設計・開発・リニューアルを行い、業務をIT化します。・医療法人施設におけるネットワークシステム業務・電子カルテ・予約システムの企画・提案及びメンテナンス業務・各部署のネットワークシステム初期設定・トラブル対応 ■組織構成：法人システム担当は現在6名体制です。 ■職務の特徴：法人内は徐々にIT化が進み、クリニックのすべてに電子カルテが導入され、その他の事務作業もどんどん自動化しています。法人内の課題を見出し、開発業務をコンサルから行うことで、間近で成果を感じ取ることができ、モチベーション高く業務に取り組むことができます。 ■同社について：企業理念【多くの方の病気を未然に防ぐ「予防医療」】当法人は「予防医療」を企業理念として掲げ、人間ドックや健康診断を中心とした様々な特色のある施設を運営しています。予防医療は、病気を未然に防ぐ医療の形です。病気になってから病院へかかる「治療医療」ではなく、例えば人間ドックを毎年受診することをお客様へ促し、病気の予防あるいは早期発見へとつなげていく医療です。「病気にならない方を増やしたい―」。こうした思いのもと、私たちは日々医療活動を行っています。 ■就業時間補足： 8:00～18:00の間で実働8時間のシフト制です。 8：00～17：00／8：30～17：30／9：00～18：00などの時間でシフトを作成いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり(前年度実績2.5か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社レブニーズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

北海道札幌市北区北九条西3-19-1ノルテプラザ5F

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設立 2006年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【札幌】EC事業運営・戦略／Webマーケティング～Webのチカラで世の中へプロモーションします～

■業務内容：・うに、いくら、昆布加工品などの水産品やアスパラ、メロンなどの農産品、畜産品など北海道の魅力ある生鮮食品やギフトセットなどを全国にお届けするECサイトの運営をお願いします。 ■職務詳細：・ECサイトの構築、運営およびマーケティング戦略の企画・実施・ユーザー行動分析とターゲット設定・データ分析と改善施策の提案・オンラインマーケティング戦略の立案と実行・ウェブ広告キャンペーンの企画・運用（Google 広告、SNS広告など）・メールマーケティングやSNSの運用・SEO対策の立案・実施・商品ページの企画、編集、更新・商品登録・情報管理、在庫管理、注文処理・顧客からの問い合わせに対する対応 ※商品知識の習得や現場の状況把握等のため、直営店や物流拠点、グループ会社などへの短期間研修や業務支援に行く場合があります。 ※いずれも先輩社員の方からのレクチャーを受けて業務へ取り組んでいただきます。まずは商品／お客様の理解を進めて頂きます。 ■職務特徴：・世の中の動きやショッピングモール内で何が売れているのかを知ることも重要な仕事です。アクセスデータや購入履歴を見ながらお客様を想像し､ページの企画を考えて販売をします。・インターネットのお店に来店いただくと､どの検索ワードで来店されたのか｡商品ページを何分見ていたのかがデータで見ることができます｡データや数値から､お客様が何を求めているのかを想像し､ページのコンテンツ追加やバナーの設置等で、いかにお客様に商品の購入を頂けるか、常に試行錯誤しながら業務に取り組みます。・2018年には楽天市場の海産物部門で「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞｡全国4万店舗の中でも選ばれたお店にしか選ばれない､栄えある賞を受賞｡全部で9つのチャネルをお客様との接点に､北海道のまだ見ぬ逸品を､お客様にこれからも伝え続けます｡ ■組織構成：15名程度で担当をしております。 ■こんな志向性の社員が集まる環境！ #チャレンジ歓迎！トライしていきたい人に成長機会を！#仕事の幅を広げたい　#マルチタスクが得意！　#ルールを自分で作れる、変えられる　#北海道の食を全国へ！魅力をプロデュース　#北海道が好き！北海道のおいしいを広めたい！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌（北口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,569円～375,139円固定残業手当/月：62,431円～124,861円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定給与額はあくまでも目安の金額となります。給与詳細はご経験・能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道札幌／ポジションサーチ】北海道の食を発信するプロデュース企業でご経験を活かし貢献してください

北海道の魅力あふれる食を中心とした産品を全国にお届けするプロデュースカンパニーである当社にて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ※ご経験に合わせ意欲を以って取り組んでいただけるポジションにてご活躍ください。 (1)通販事業：DtoC事業の運営を主軸にオンラインマーケティング戦略の立案と実行、WEB広告の運用、売上分析、SNS発信など多岐に渡る弊社の主力事業を担います。 (2)直営事業：新千歳空港などの直営店舗の運営、全国での催事出店の運営担当者として主に接客・販売、売り場づくり、店舗管理を行ないます。 (3)法人事業：BtoB事業のインサイドセールスを主として製品や生鮮原料などを全国の食品商社や百貨店、メディア通販、カタログビジネスなどのクライアントと折衝、ブランドプロモーション戦略も行ないます。 (4)カスタマーサポート／カスタマーサクセス：新規および既存顧客の満足度向上を目的とした高品質なお客様対応と事務管理に加え、お客様からのご意見を基に改善提案を行ないます。 (5)商品企画：トレンドリサーチやマーケティング分析から商品企画を検討し商品化に繋げます。伴って品質管理業務として食の安全を担います。 (6)調達購買：北海道内をはじめとした産地やメーカーからお客様へ満足度の高い食の提供を担い、産地やメーカーとの交渉、発注、納品調整や請求管理を行ないます。 (7)生産管理・製造：食品製造品の計量、容器小分け、真空、シール貼付、箱詰め、梱包といった食品加工実務作業をメインに、販売計画を基にした製造計画、稼働計画など加工場運営を行ないます。 (8)出荷調整・物流事務：受注実績を基に出荷日毎の段取りと指示、発送通知、未出荷状況の把握など司令塔として限られた時間の中で的確な状況把握と判断をし各所のコントロールを行ないます。 (9)DTPオペレーター：当社商品の魅力を最大限にお伝えできる商品カタログや販促物などのクリエイティブ制作を内製で担います。 (10)管理：事業企画・財務経理・総務・労務・人事のスペシャリストとして経営者目線をもって事業運営の効果を最大限に活かす業務を行ないます。 ※先輩社員の方からのレクチャーを受け業務へ取り組んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌（北口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞直営店（新千歳空港店）住所：北海道千歳市美々新千歳空港ターミナルビル2階（国内線フロア／JAL12番ゲート付近））勤務地最寄駅：JR線／（直結）新千歳空港駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞製造拠点住所：北海道札幌市西区八軒6条西10丁目2番1号カネシメ冷蔵株式会社　第二冷蔵庫受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,569円～375,139円固定残業手当/月：62,431円～124,861円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定給与額はあくまでも目安の金額となります。給与詳細はご経験・能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FPコーポレーション

不動産管理

北海道札幌市東区北四十二条東15-1-1栄町ビル

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設立 2009年
従業員数 120名
平均年齢 48.5歳

求人情報全4件

【岩手／花巻市】生産管理（木造建築住宅向けウレタン断熱パネル）◆年間124日・土日祝休

～東証プライム上場「ニチハ株式会社」の100％子会社で安定企業／入社後のOJT・各種研修制度あり／育休取得・復帰率100%／残業月平均20h程～ ■業務内容：岩手県花巻市内にある東北工場にて、業界トップクラスの超高性能断熱パネル（FPパネル）を製造管理する部署に配属いただきます。現場における生産管理業務全般を広くお任せします。 ■業務詳細： ◇資材管理や発注業務 ◇在庫管理 ◇設備保全 ◇安全衛生 ◇生産計画策定、工程指示書作成 ◇業務改善の企画立案～実現など ※各種管理資料などはExcel・Wordで作成します。 ※繁忙期は製造ラインの応援もあります。 ■入社後の流れ：ベテランの先輩がOJTで丁寧に指導します。一つ一つの業務知識や生還管理ノウハウを覚えていただきます。工場研修や建築現場研修・階層別研修などの各種研修の受講機会や、各種資格取得支援制度がありますので、継続的にスキルアップできます。 ■FPパネルについて：人が健康で快適に暮らせる環境は、夏で26～29℃、冬で19～22℃、湿度は40～60%くらいといわれています。私たちの住む日本はどの地域でも自然のままの快適な温度で過ごせるのは1年のうち数ヶ月しかありません。そこで1年を通じて快適な環境を保てる住まいを目指して誕生したのが「FPパネル」。屋根・壁・床3つのFPパネルで優れた断熱性、気密性、高い遮熱性を実現。業界トップクラスの超高性能断熱パネルとして全国各地に快適な暮らしをお届けしています。 ■働く魅力：安全衛生や生産効率の改善などにも積極的にご自身のアイデアを発案～実現できるチャンスがあるとともに、ハイレベルな技術を磨くことができます。 ■当社について：「永く、快適に、そして健康に暮らせる家」「命を守る器にふさわしい住まいであるために」という理念や強い信念のもと、ウレタン断熱パネルをはじめとする断熱総合メーカーのリーディングカンパニーを目指しています。 1985年以降、全国に堅牢で断熱性、気密性に優れた「FPの家」の昔及を推進。省エネ基準適合義務化が開始される2025年、「FPの家」は誕生からちょうど40年の節目を迎えました。今後もさらに広く社会に貢献していくために、新たなメンバーを迎い入れます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北工場住所：岩手県花巻市円万寺字中村7番1号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：30歳／400万円（月給25万円＋賞与）※経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／石狩】技術開発職（製品開発）◆大手100％出資で安定性◎残業10h・年休123日（土日祝）

【未経験歓迎！残業月平均10時間／完全週休2日制（123日）／ワークライフバランス◎／東証プライム上場『ニチハ（株）』の100％子会社で安定企業／業界初国土交通大臣認定取得】 ■職務内容：新製品・新商品の技術開発業務全般をお任せします。新製品の開発から既存製品の品質改良、さらには公的認定の取得まで、弊社の「ものづくり」の中核を担っていただく重要なポジションです。 ※採用背景：製品開発部門の体制強化のため、新たなメンバー募集します。 ■業務詳細： (1)新製品・新商品開発業務・開発プロジェクトの企画・立案・製品の仕様策定・設計・試作検討およびプロトタイプ製作・各種試験、性能評価・量産移行への準備・企画 (2)既存製品のブラッシュアップ・既存製品の試験評価データ分析・市場ニーズや不具合解析に基づく仕様改良・改善 (3)公的性能認定取得業務・公的機関への認定申請書類の作成・提出・公的試験の立案、実行・立ち会い、技術課題への対応 ■入社後の流れ：・ベテランの先輩がOJTで丁寧に指導します。 ■転勤：総合職なので全社員転勤なしではありませんが、基本は想定していません。実際に前任社員は、数十年間異動がございませんので地域に根付いて働いて頂くことを想定しております。 ■当社の特徴： 2009年に設立した当社は、窯業系外壁材の大手企業であるニチハ株式会社の100％子会社です。自主ブランドの断熱パネルを用いて地域独自の家づくりを提案している建築資材メーカーであり、全国10地区を結ぶ営業拠点と全国4ヶ所に工場を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石狩工場住所：北海道石狩市新港南２丁目３７１７番地１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月※月810円～6,250円） ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績計1.6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住鉱国富電子株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

北海道岩内郡共和町国富351-1

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設立 2009年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北海道/岩内郡】人事総務≪採用・労務・行政の窓口など≫転勤なし・残業少◆プライム上場Gの安定基盤

≪北海道岩内郡/U・Iターン歓迎/寮・社宅完備/プライム上場の住友金属鉱山株式会社のグループ会社/北海道で安定就業したい方へ≫ ■業務内容人事総務担当（人事・労政・総務・法務などに関する業務全般）・人事：採用、勤怠管理、給与、社会保険、福利厚生、社員教育（企画・立案・実施）、職安の窓口・対応、労基署の窓口・対応など・労政：労組の窓口・対応、労務施策の策定・展開など・総務：行政・各種外部団体の窓口・対応など・法務：労働法関連、不動産登記、その他簡単な企業法務など ■組織構成・4名体制（男性3名、女性1名）・平均年齢：約50歳・それぞれにメイン担当業務がございますので適正に応じて配属いたします。 ■教育体制・業務を通じたOJTを中心に実施 ■ワーク・ライフ・バランス女性活躍支援への取り組み育児休業や介護休業などは法定範囲以外にも会社独自の制度を整え、社員がライフステージに応じて仕事と生活の調和を図り、子育て世代は仕事と育児を両立させ、また女性もそれぞれが自らの能力を遺憾なく発揮できる職場環境づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道岩内郡共和町国富351-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,450円＜月給＞ 240,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験を踏まえ個別格付 ■昇給：あり ■賞与：年2回（６月・12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【共和町・国富※転勤無】電子材料の製造オペレーター◇未経験歓迎◇日勤のみ・基本土日休◇面接1回で採用

【大手企業・住友金属鉱山のグループ会社！正社員／住宅手当や寮・社宅など充実した福利厚生あり／自動車や家電、電子機器などに使う、生活に欠かせない製品】 ■業務内容：適性に合わせて＜磁性材料＞と＜結晶材料＞どちらかの製造オペレーターをお任せいたします。 ◇磁性材料の製造フロー原料調合・混合→還元→洗浄→窒化→微粉砕→乾燥検査→出荷 ◇結晶材料の製造フロー結晶育成→スライス加工→還元処理→ラップ加工（粗研磨）→ポリッシュ（鏡面研磨）→形状・外観検査→出荷 ■用途について： ◇磁性材料自動車、家電、電子機器など様々な用途に使用されており、普段の生活に欠かすことのできない材料です。当社で製造されるサマリウム鉄窒素磁石は、強い磁力と錆びにくさを特徴とし、モーター等に幅広く使用され、その小型化・省エネ化に寄与することで低酸素社会の実現に大きく貢献しています。 ◇結晶材料移動体通信用SAWフィルターの材料として使用されています。大口径化、高平坦度化を進め、５G化が始まったスマートフォンに不可欠な温度補償型表面弾性波フィルター（TC-SAW)に最適なウエハを国内外に供給しています。 ■勤務地について：ニセコ連峰の麓にある岩内郡共和町（人口：約5,500人）は非常に自然に恵まれた地域です。メロン、すいか、馬鈴薯、お米、スイートコーンなど、おいしい農作物が収穫されます。町内には国道5号線、国道276号線、ニセコパノラマライン（道道66号線）などが通っており、隣接する岩内町、倶知安町はもちろん、小樽市、札幌市との行き来も便利です。 ■当社について：当社は住友金属鉱山株式会社の100％子会社で、1,222haの広大な土地の中に立地し、資源・製錬の拠点から、電子部品の材料の拠点に変遷を遂げた歴史を持っています。永年勤続表彰、産前産後、育児休業、介護休業、短時間勤務など各種制度も整備され、確定給付企業年金・持株会・財形貯蓄制度など福利厚生面も充実しております。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道岩内郡共和町国富351-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円＜月給＞ 195,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢により決定いたします。 ■昇給：あり（2.22％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社H・O・C

複写機・プリンタ（商社）

北海道札幌市中央区北一条西3-3-6ばらと北一条ビル7F

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設立 2006年
従業員数 207名
平均年齢 -

求人情報全5件

【札幌】OA機器営業(リーダー候補)◇土日祝休/オフィス周りの課題解決◎インセン年平均120万円

【年休120日◎/ワークライフバランス◎/インセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】 ■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。 ■職務詳細：・OA機器の販売やリースに伴うアポイント獲得・アポイント獲得先への提案営業・過去販売先への状況伺い、再販売、再リース ■インセンティブについて：月次インセンティブ、半期報奨金、累計実績インセンティブがございます。 ※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給。営業メンバーの90%がインセンティブを手にしています ※月間最大87万円ほどインセンティブを稼いだメンバーも。年間平均インセンティブは120万円です。頑張りがダイレクトに反映されるので、やりがいを感じられます ■業務の特徴・魅力：OA機器営業は販売して終わりと思われるかもしれませんが、その後の買い替えはもちろん、様々なサポートが発生するため、継続的なお付き合いとなります。そのため、お客様との関係構築が重要となり、こちらの提案によりお客様の課題が解決し、感謝いただけたときはダイレクトにやりがいにつながります。 ■働き方について：全国社員（転勤あり）と地域限定社員（転勤なし）を選択可能。入社後に変更もできるので、ご自身の生活に合わせて選ぶことができます。また、最初のうちはOFF-JT（約1週間）とOJTにより業務を覚えていっていただきます。ゆくゆくは課長となり3~4名のチームを管理しながら営業活動を担っていっていただきたいと考えています。 ■組織構成：・各拠点規模としては札幌が3,40名、仙台が10名でその他拠点は各5名弱が所属しています・営業は全社的に20~30代が多いです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3-6 ばらと北一条ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：業績による ■給与情報補足：・賞与あり。年2回（業績連動）・昇給あり ■モデル年収：・4,700,000円／入社1年目（営業：月給+インセン）・6,500,000円／入社3年目（リーダー：月給+インセン）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【旭川】OA機器営業(リーダー候補)◇土日祝休/オフィス周りの課題解決◎インセン年平均120万円

【年休120日◎/ワークライフバランス◎/インセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】 ■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。 ■職務詳細：・OA機器の販売やリースに伴うアポイント獲得・アポイント獲得先への提案営業・過去販売先への状況伺い、再販売、再リース ■インセンティブについて：月次インセンティブ、半期報奨金、累計実績インセンティブがございます。 ※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給。営業メンバーの90%がインセンティブを手にしています ※月間最大87万円ほどインセンティブを稼いだメンバーも。年間平均インセンティブは120万円です。頑張りがダイレクトに反映されるので、やりがいを感じられます ■業務の特徴・魅力：OA機器営業は販売して終わりと思われるかもしれませんが、その後の買い替えはもちろん、様々なサポートが発生するため、継続的なお付き合いとなります。そのため、お客様との関係構築が重要となり、こちらの提案によりお客様の課題が解決し、感謝いただけたときはダイレクトにやりがいにつながります。 ■働き方について：全国社員（転勤あり）と地域限定社員（転勤なし）を選択可能。入社後に変更もできるので、ご自身の生活に合わせて選ぶことができます。また、最初のうちはOFF-JT（約1週間）とOJTにより業務を覚えていっていただきます。ゆくゆくは課長となり3~4名のチームを管理しながら営業活動を担っていっていただきたいと考えています。 ■組織構成：・各拠点規模としては札幌が3,40名、仙台が10名でその他拠点は各5名弱が所属しています・営業は全社的に20~30代が多いです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川営業所住所：北海道旭川市宮下通9丁目766番地フージャース旭川駅前ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：業績による ■給与情報補足：・賞与あり。年2回（業績連動）・昇給あり ■モデル年収：・4,700,000円／入社1年目（営業：月給+インセン）・6,500,000円／入社3年目（リーダー：月給+インセン）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロイズコンフェクト

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道札幌市北区あいの里4条9-1-1

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設立 1983年
従業員数 950名
平均年齢 -

求人情報全3件

製造運営職／転居を伴う転勤なし／交替勤務なし

生チョコレートやポテトチップチョコレートなど、ロイズの商品を安定して生産するため、製造ラインの管理・運営をお任せします。単に製造作業を行うのではなく、人・生産・品質・設備など、さまざまな要素を見ながら現場全体を動かしていく仕事です。＜具体的な仕事内容＞【人員配置・スタッフ管理】 ■勤務シフトの調整 ■スタッフへの作業指導 ■新人スタッフの育成　など【生産ラインの管理】 ■生産進捗の確認・調整 ■製造設備の立ち上げ・立ち下げ ■1日を通じたラインの稼働チェック　など【品質・衛生管理】安全で高品質な商品を安定してお届けするため、製造現場の衛生管理や品質維持を徹底します。【原材料・資材の管理】生産計画や在庫状況を確認し、必要な原材料・資材を発注します。【業務改善】生産性の向上や作業効率化など、より良い製造現場をつくるための改善活動にも取り組みます。＜ロイズのものづくりを、自らの手で実現する＞ロイズが大切にするこだわりを、確かな品質の商品として形にするのが製造部門。お客様の笑顔を生み出す商品を自分たちの手で安定して生産する、そんな誇りを感じられる仕事です。＜物産展業務＞北海道外の百貨店で開催される物産展などの催事に出張し、商品の陳列から対面販売まで行います。日本全国のお客様と直接お会いできるこの機会は、新たな発見がありとても貴重な経験です。出張頻度：年1～2回出張期間：10日前後（1回あたり）＼年間休日数増加中／より働きやすい環境を目指し、年間休日を段階的に増やしています。現在は年間休日118日ですが、2027年8月からは年間休日120日、2028年8月からは122日となる予定です。プライベートを充実させる環境が整います。

【マイカー通勤OK（無料駐車場完備）／転居を伴う転勤なし】ロイズタウン工場　北海道石狩郡当別町ロイズタウン1-1 （アクセス：JR『ロイズタウン駅』から徒歩5分） ※受動喫煙対策：事業所敷地内禁煙 ★社員は札幌市内及び近郊やJR沿線から通勤しており、その多くがマイカー通勤をしていますが、2022年に「ロイズタウン駅」が開業し、通勤がますます便利になりました。

■月給26万円～41万5000円 ※上記月給には一律支給の職務手当月3万5000円を含みます。 ※実際の給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※菓子製造経験者は優遇します。
北海道のチョコレートメーカーの営業・マーケティング職

主な業務内容 ------- ■当社商品の品質の維持・管理 ■新商品や限定商品の販売促進 ■売上予定数量の計画と社内調整 ■北海道物産展等の催事に関わる交渉 ■データに基づいた市場や商品動向の調査・分析 ◎ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は、海外店舗の運営・管理、新規店舗の立ち上げに伴う調査・交渉等も担当していただきます。 ◎チーム全体でミーティングを行う機会が多く、自分の担当も他のメンバーと相談しながら一緒に業務を進めています。＜POINT＞ ◎オフィスでの内勤業務が基本です。 ◎取引先と情報交換しつつ、国内外の観光需要、トレンドの動向、販売実績のデータなどを分析します。 ◎予測をExcelにまとめ、製造部門と共有することで、安定した製造計画にも貢献しながら売上増を図ります。 ★北海道物産展への出張も -------- 当社は北海道外の百貨店で開催される北海道物産展などの催事に参画しており、部署に関わらず全社員が催事に出張し、商品の陳列から対面販売まで行います。営業の百貨店担当は、百貨店の催事担当者との条件面の交渉はもちろん、出張する社員のサポートや催事運営の指導も行います。営業担当は催事への出張が年に4～5回程度あり、百貨店の営業時間に合わせて残業が発生します。1回あたりの出張期間は10日前後です。 ◎催事は日本全国のお客様と直接お会いして「生の声」や反応を体感できる貴重な機会。その後の営業活動において重要な情報が手に入る場です。入社後の流れ -------- 研修やOJTを通して、ロイズの製造方法や販売方法を学びます。 ▼ 製造現場や店舗販売を経験し、全体の流れを学んでから部署に配属します。 ▼ 配属後は先輩について業務の流れを学び、慣れてきたら一人で顧客を担当します。 ▼ 1年程で全体的な流れが見えてきます。様々な顧客を担当し、経験値を積み重ねていきましょう！

【ロイズタウン工場】住所：北海道石狩郡当別町ロイズタウン1-1 アクセス：JR『ロイズタウン駅』から徒歩5分 ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転居を伴う転勤はありません。北海道へのUIターン歓迎！ ◎受動喫煙対策：事業所敷地内禁煙 ★社員は札幌市内及び近郊やJR沿線から通勤しており、その多くがマイカー通勤をしていますが、2022年に「ロイズタウン」駅が開業し、通勤がますます便利になりました。

■月給26万円～41万5000円 ※上記月給には一律支給の職務手当月3万5000円を含みます。 ※実際の給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

株式会社加森観光本社

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道札幌市中央区北四条西4-1

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設立 1981年
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全5件

【北海道・ルスツ】ホテルの調理スタッフ◆北海道最大級のオールシーズンリゾート◆福利厚生充実
- NEW
調理経験を活かし、ウェスティンルスツリゾートで活躍しませんか？年２回の長期連休取得可能／充実の福利厚生 ■業務内容：ウェスティンルスツリゾートホテル内のレストランでの調理業務です。ブッフェレストラン、和食、鉄板焼の店舗があり、ブッフェレストランでは、お客様の前での調理実演もあります。仕込みから盛り付けまでの調理全般を担当して頂きます。ご自身の経験やスキルを踏まえて段階をを踏みながらお仕事をお任せします。 ■職場の特徴：現在、料理を通じてお客様に最高のサービスを提供する業務は、様々な年齢層の15名の方が活躍しております。ルスツリゾートでは海外からの集客はもちろん、外国人スタッフも数多く在籍しています。一緒の職場で働くスタッフも多く、日本語以外の言語（英語等）に触れる機会を作る事ができます。 ■ホテルの特徴：・北海道最大級のオールシーズンリゾートで広大な自然を満喫することができます。夏はキャンプやゴルフ、ラフティング、冬はスキー、スノーボードなどアウトドアを満喫できる環境です。また同ホテルは「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。・2015年、旧タワーホテルが『ウェスティンルスツリゾート』にリブランドしたのを機に、海外からますます多くの支持を集めルスツリゾートは世界的リゾートとして発展中です。 ■充実の福利厚生：・単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など福利厚生は充実しております。独身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。また、グループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。・子育て世帯の方は、勤務中にお子様を預けられる「ルスツ保育園」の利用が可能です。・月1回道南バスの乗車費用負担やシャトルバスの空席利用可(規定有) ■働き方：・年２回のクローズ休暇の取得が出来ます。毎年、4月と11月は施設クローズに伴い、長期休暇を取得可能です。クローズ休暇を利用し、国内旅行・海外旅行に出かける従業員も毎年たくさんいます。繁忙期･閑散期がハッキリ分かれているからこそ､ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができるというのが魅力のひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ウェスティン　ルスツリゾート住所：北海道虻田郡留寿都村字泉川13番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験／能力等を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■燃料手当（年1回／規定有）＜モデル年収＞ 30代一般職　370万円　残業手当込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道・ルスツ】ホテルのレストランスタッフ＜語学力活かせる・飲食経験活かせる＞長期休暇取得可
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北海道留寿都村で北海道最大級のオールシーズンリゾート「ルスツリゾート」内のホテルウェスティンルスツリゾート内レストランにてレストランサービスをお任せいたします。 ■業務内容：ホテル内レストランでの料飲サービス、調理方法や食材の魅力をお客様に伝え、料理を通じてお客様に最高のサービスを提供する業務です。国内外から多様なお客様をお迎えするので、語学を活かすチャンスもあります。 ■職場の特徴：現在20名（正社員：7名、契約社員：13名）の方が活躍されております。ルスツリゾートでは20代～30代の方が多く、また外国籍のスタッフも在籍しています。一緒の職場で働くスタッフも多く、日本語以外の言語（英語等）に触れる機会を作る事ができます。「語学力を活かしたい／レベルを上げたい方」にもおすすめしたい仕事です。 ■ホテルの特徴：・北海道最大級のオールシーズンリゾートで広大な自然を満喫することができます。夏はキャンプやゴルフ、ラフティング、冬はスキー、スノーボードなどアウトドアを満喫できる環境です。また同ホテルは「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。・2015年旧タワーホテルが『ウェスティンルスツリゾート』にリブランドしたのを機に、海外からますます多くの支持を集めルスツリゾートは世界的リゾートとして発展中です。 ■充実の福利厚生：・単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など福利厚生は充実しております。独身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。また、グループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。・子育て世帯の方は、勤務中にお子様を預けられる「ルスツ保育園」の利用可能です。・月1回道南バスの乗車費用負担やシャトルバスの空席利用可(規定有) ■働き方：・年２回のクローズ休暇の取得が出来ます。毎年、4月と11月は施設クローズに伴い、長期休暇を取得可能です。クローズ休暇を利用し、国内旅行・海外旅行に出かける従業員も毎年たくさんいます。繁忙期･閑散期がハッキリ分かれているからこそ､ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができるというのが魅力のひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ルスツリゾート住所：北海道虻田郡留寿都村泉川133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験／能力等を考慮の上決定します ■給与見直し：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■燃料手当（年1回／規定有）＜モデル年収＞ 30代一般職　370万円　残業手当込み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンエイホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市白石区東札幌2条5丁目2-26

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設立 1996年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／未経験歓迎／年3回長期休暇／研修充実／資格取得支援

【施工管理とは…】　￣￣￣￣￣￣￣一般のお客さまか、元請けの企業さまからお仕事の依頼を受け、リフォーム工事の現場管理・工程管理を行うポジションです。依頼元のお客さまや実際に作業を行う職人さんと密に連携を取りながら、工事のスケジュールが問題なく進むように進捗をサポートします。【具体的には…】　￣￣￣￣￣￣ ◎現場の巡回および進捗状況の確認 ◎工事工程の写真撮影および記録 ◎職人さんへの連絡・スケジュール調整 ◎建築用資材の簡単な手配および確認　など【未経験から安心スタート！】　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは先輩社員のサポートからスタート。写真撮影や簡単な連絡業務からお任せします。　▽ 現場の雰囲気や仕事の段取り、関係者（職人さん・お客さま）への挨拶など、一つひとつ覚えるところから始めていきましょう。　▽ その後は、資格取得支援を活用してスキルアップが可能！長期的に手に職をつけることが可能です。 ◎いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。【工事について】　￣￣￣￣￣￣ ▼工事の内容：リフォームがほとんど、新築もあり ▼工期：最短1日から最長3～4ヶ月ほど ▼建物：戸建てやマンションなど ▼エリア：札幌から車で片道1時間～1時間半圏内 ◎大体4～5件ほどを並行して進めていただきます。裁量権が大きいため、自身の配分で進められる点がポイント。無理なスケジュールを組むこともないので、余裕を持って業務に取り組めます。 ◎出張や泊まり込みなどの案件はなく、案件は基本的に札幌市内。極端な長距離移動もありません。

◎マイカー通勤OK＆駐車場完備 ◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎現場は札幌市内が中心です（遠方への出張なし）【清田営業所】〒004-0846 北海道札幌市清田区清田6条3丁目4-22 ＜アクセス＞・地下鉄東豊線「福住駅」より車で11分（羊ケ丘通経由）・地下鉄東西線「南郷18丁目駅」より車で12分（清田通経由）・JR千歳線「新札幌駅」より車で20分（厚別滝野公園通経由）・北海道中央バス「清田5条3丁目」バス停より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策あり

月給25万円～43万5,000円(固定残業代・一律手当含む) ※経験や能力を考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万5,000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当（住宅手当2万円～3万5,000円）を含む

株式会社クリエイティブネットドア

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

北海道札幌市中央区大通西5-11大五ビル4F

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設立 2004年
従業員数 26名
平均年齢 32.0歳

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【フルリモート可】Webコンサルタント営業◆ユーザーとクライアント両方の視点で Webサイト改善

■業務内容：ユーザーとクライアント両方の視点で、Webサイト改善策の提案まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細：クライアントのニーズを汲み取ったHPの企画・提案などコンサルティング業務全般をお任せします。・クライアントへの要望ヒアリング・HPの企画提案、コンサルティング・コンペプレゼン・プロジェクトマネージメント・クライアントへ課題や問題に対する改善提案 ■当社について： ◇当社が事業を開始したのは2004年のこと。2007年より東京にオフィスを設立し、まさにインターネット市場拡大とともに会社を成長発展し続けることができました。 ◇インターネット市場は多岐に成長分野を広げる一方、クリエイティブネットドアは、基本となるサイト制作を中心に、特にお客様と一体となったサイト運営・保守は高いサービスレベルを提供し、多くのお客様から信頼を獲得することができました。～社員の働きがいの最大化を目指し、ワークライフバランスを通して社会の発展へ貢献する企業～（1）好きな所で働ける◎ フルリモートで社員全員参加の総会のみ東京・北海道どちらかに集合。それ以外は好きな場所で働けるので、自宅、実家、リゾートなど移動しながらでも仕事ができます。（2）集中できる時間管理◎ ◇コア時間とON／OFF時間調整：基本コアタイム（11時～15時）は就労し、プロジェクトごとのスケジュール管理次第で月間の就労時間や残業時間を調整しながら1日の仕事時間を自分で決めていきます。 ◇早朝勤務・中抜け・早上がりなど自在に◎ 残業した分、翌日以降に早上がりできる調整制度などもあり、時間を管理することで予定が立てやすくなります。（3）ライフワークバランス支援◎ ◇記念日有給＋ヘルスケア有給（特別有給10日） ◇ライフプラン手当 ◇健康診断オプション支援 ◇コミニュケーション支援 ◇スキルアップ支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座6丁目6番1号風月堂ビル５F 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,029,040円～6,070,080円固定残業手当/月：38,580円～77,160円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。（能力、成果次第では700万円以上も目指せます。）。 ■給与評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】Webディレクター◆フレックス・休暇などのライフワークバランス支援◎

■業務内容：クライアントが求める成果に導く、Webサイトの企画・設計、制作進行管理全般をお任せいたします。 ■業務詳細： Webサイトの企画・設計及び、制作進行管理全般をお任せいたします。・営業段階のサポート（企画立案・提案書作成・工数算出・プレゼンなど）・クライアントWebサイト課題のヒアリング～改善施策立案・プロジェクト進行スケジュールの計画と調整・制作チーム編成とプロジェクトメンバーの進行管理・制作進行に関わる顧客とのコミュニケーション全般・サイトマップ、ワイヤーフレーム作成・制作物の品質チェック、管理・CMS要件定義等 ■当社について： ◇当社が事業を開始したのは2004年のこと。2007年より東京にオフィスを設立し、まさにインターネット市場拡大とともに会社を成長発展し続けることができました。 ◇インターネット市場は多岐に成長分野を広げる一方、クリエイティブネットドアは、基本となるサイト制作を中心に、特にお客様と一体となったサイト運営・保守は高いサービスレベルを提供し、多くのお客様から信頼を獲得することができました。～社員の働きがいの最大化を目指し、ワークライフバランスを通して社会の発展へ貢献する企業～（1）好きな所で働ける◎ フルリモートで社員全員参加の総会のみ東京・北海道どちらかに集合。それ以外は好きな場所で働けるので、自宅、実家、リゾートなど移動しながらでも仕事ができます。（2）集中できる時間管理◎ ◇コア時間とON／OFF時間調整：基本コアタイム（11時～15時）は就労し、プロジェクトごとのスケジュール管理次第で月間の就労時間や残業時間を調整しながら1日の仕事時間を自分で決めていきます。 ◇早朝勤務・中抜け・早上がりなど自在に◎ 残業した分、翌日以降に早上がりできる調整制度などもあり、時間を管理することで予定が立てやすくなります。（3）ライフワークバランス支援◎ ◇記念日有給＋ヘルスケア有給（特別有給10日） ◇ライフプラン手当 ◇健康診断オプション支援 ◇コミニュケーション支援 ◇スキルアップ支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都中央区銀座6丁目6番1号風月堂ビル５F 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,029,040円～6,070,080円固定残業手当/月：38,580円～77,160円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。（能力、成果次第では700万円以上も目指せます。）。 ■給与評価制度：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

技研測量設計株式会社

建築設計事務所

北海道深川市北光町2-2-41

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設立 1975年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【北海道／深川】公共インフラに関わる測量・土木設計/年休123日/残業少なめ/賞与年２回

【公共事業中心で業績安定／社会のインフラに関わる測量・土木設計をお任せします！】 ■主な業務内容：ご経験と希望に合わせて業務をお任せいたします。設計業務に専念したい方、測量業務も習得し仕事の幅を広げたい方など歓迎します！・道路・河川・農業土木工事に関する設計、工事の管理、検査・基準点測量、応用測量、用地測量・各種書類作成、調査、立会い、打合せ　など ■研修充実：技術部に配属後は上司がしっかりと指導。サポートを受けながら業務をはじめることで、技術がしっかり身に付きます。 ■働きやすい環境：・公共事業中心で業績は非常に安定しています。・年間休日123日＆残業少なめでプライベート充実。・賞与年２回！頑張った分はしっかり給与に反映。メリハリをつけながら働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道深川市北光町2-2-41 勤務地最寄駅：JR線／深川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 352万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮して、決定します。経験者は"給与"優遇。 ■昇給あり：3,000円～20,000円UP／月　※過去実績５か月分（経験・資格・評価による） ■賞与年2回（4月／12月）※業績・評価に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三方設備工業株式会社

建設コンサルタント

北海道函館市亀田中野町341-1

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設立 1975年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【函館／転勤なし】経理（将来の部長候補）◆土日祝休み＆残業少なめ／年間休日127日
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■業務内容：現在の経理部長の後任として、経理・財務・人事労務を幅広くお任せします。・各種伝票処理、会計ソフトへのデータ入力・金融機関への各種対応（融資／口座管理など）・顧客管理、請求書発行、入出金／支払業務・売掛金の管理／回収状況の確認・各部門から上がる予算／実績／費用データの取りまとめ、簡単な分析・給与計算、勤怠管理、残業時間の管理など労務業務全般・上記に付随する庶務業務、業務フローの改善　などバックオフィスの中核として、管理体制の強化や仕組み作りにも挑戦いただけます。 ■組織構成：管理部門（経理・労務）は少数精鋭の体制で、現経理部長ほか数名で運営しています。営業・現場部門との距離が近く、相談や情報共有がしやすいフラットな組織です。経営層とも直接コミュニケーションを取りながら、会社全体を支えるポジションです。 ■入社後の流れ：まずは現経理部長のもとで、業務フローや会計処理のルール、給与計算の進め方などを一緒に実務を行いながら習得していただきます。伝票処理や請求・支払業務など、これまでのご経験を活かしやすい業務からお任せし、徐々に売掛管理や金融機関対応、人事労務まで担当範囲を広げていきます。引き継ぎ期間をしっかり確保しますので、部長職が初めての方もご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎経理・財務・人事労務を一気通貫で担うポジションのため、管理部門のジェネラリストとしてスキルの幅を広げられます。 ◎部長の後任として、裁量を持ちつつも前任者から丁寧な引き継ぎが受けられ、体制づくりや改善提案にも携われます。 ◎経理部門は「完全土日祝休み」、残業も少なめ。繁忙期以外は定時退社もしやすく、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。 ◎能力・成果・成長度に応じて昇給のチャンスがあり、会社の“縁の下の力持ち”としての貢献がしっかり評価されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道函館市亀田中野町341-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績：1月あたり0円～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績：計2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

正栄建設株式会社

サブコン

北海道函館市昭和2-31-10

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設立 1977年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【函館】※未経験歓迎※施工管理アシスタント｜公共工事中心｜資格取得費用会社負担｜転勤なし
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未経験歓迎／施工管理アシスタント／数年かけて育成／資格取得費用会社負担／転勤なし ■当求人について：・「手に職をつけたい」「地域に貢献できる仕事がしたい」そんな方を歓迎します。・当社は函館市や北海道発注の公共工事を中心に、道路やインフラ整備を手掛けています。・今回募集するのは工事現場を支える施工管理職。入社後は補助業務からスタートし、数年かけて専門知識を習得。将来的には施工管理技士の資格取得も目指せます。 ■仕事内容：・入社後は工事現場の見習いスタッフとして、先輩社員の指導のもと補助業務からスタートします。 ★まずはこんな業務からお任せします・工事写真の撮影・整理・現場測量の補助・工事の進捗確認・安全確認や現場巡回・各種書類の作成・整理・協力会社との連絡調整・その他、施工管理担当者のサポート業務 ※現場には施工管理担当者が常駐しており、指示を受けながら業務を習得していきます。 ■教育・育成体制：・入社後は先輩社員によるOJTを中心に、工事の流れや測量、書類作成などの基礎から習得していただきます。 ★育成イメージ現場補助業務を通じて工事の流れや基礎知識を学ぶ ▼施工管理技士資格の取得を目指す ▼工程管理・品質管理・安全管理など施工管理業務を担当 ▼ 一つの現場を主体的に管理できる施工管理技士として活躍 ■資格取得支援制度：・施工管理技士などの資格取得を会社が全面的にバックアップしています。・資格取得に関わる以下の費用は会社が負担します。 ※受験料、旅費交通費、参考書・教材費、直前講習会受講費用など資格取得にかかる費用を会社が負担 ■働きやすいポイント： ▽残業月平均10時間以下（プライベート充実！） ▽直行直帰OK／社有車利用可能 ▽函館近郊中心で長期出張ほぼなし ▽1人1案件で無理のない働き方 ■職場の雰囲気：・現在3名の施工管理スタッフが在籍。・落ち着いた雰囲気で面倒見の良い先輩が多い環境です。 ※未経験でも気軽に相談できます。 ■キャリア・成長：・国家資格取得を支援・未経験から着実に成長可能・長く働ける安定業界 ※60代・70代まで現役の社員も在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道函館市昭和2-31-10 勤務地最寄駅：JR函館本線／JR五稜郭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。・昇給：年1回・賞与：年2回（目安：計2.5か月分程度）・職務手当、業務手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビューテック

建設コンサルタント

北海道旭川市東三条6-1-36

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設立 2003年
従業員数 31名
平均年齢 40.0歳

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※未経験歓迎※【旭川】橋、トンネルなどの点検技術者／技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中

【未経験歓迎／入社支援金制度有・5万円を会社規定により支給／技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中／上司・先輩が優しく、みんな仲が良い会社♪】コンクリート構造物のメンテナンス分野において、構造物の高齢化・長寿命化に対応していくための『インフラドクター』を目指す同社にて、橋梁などのコンクリート構造物の調査・点検をお任せします。 ■業務詳細：・道内の橋梁、老朽化したコンクリート構造物の各種調査及び点検作業・点検、調査結果のCADを使った図面作成、Excel／Wordを使った報告書作成・現場での写真撮影等の調査 ※橋梁点検車等を使用した高所点検作業もあります。 ※CAD＝AutoCAD使用 ■1日の流れ： 8:30「朝礼」→8:35「現場業務開始」→12:00「昼食」→13:00「現場業務開始」→16:00「現場業務終了」→17:30「帰社」 ※現場には社用車で移動します。 ※1週間程度の短期出張が発生しますが、食費・出張手当支給、夜間作業時は夜勤手当支給あり ※繁忙期出張手当・食事代（例）3.0万円/月 ■経験について：技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中です！また、建設現場のような体力面での負担も少ないので女性も活躍でき、近年調査・点検現場では女性の点検員も増加傾向です！ ■社風・フォロー体制：ビューテックは上司や先輩が優しく、わからないことがあっても直ぐ教えてくれます。現場では、みんなで楽しく仕事をしています。 ■就業時間補足： 8:30～18:00（6月～7月）／8:30～18:30（8月～12月）／8:30～17:30（1～2月）／9:00～17:00（3～5月）

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市東三条6-1-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～211,000円その他固定手当/月：50,000円～155,000円＜月給＞ 231,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年実績1,000～30,000円） ■賞与：年2回（前年実績3.50か月分） ■燃料手当：世帯主125,000円、その他62,500円※規定による ■決算手当：※20年連続支給（前年実績50,000～850,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山口建装

住宅設備・建材

北海道旭川市流通団地二条5-14

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設立 2005年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【北海道旭川市】建築資材・住宅設備機器の営業／未経験歓迎／転勤なし／既存中心／残業月平均15時間程度
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≪北海道旭川市／建築資材・住宅設備機器の営業／未経験歓迎／転勤なし／既存中心／残業月平均15時間程度≫ ルート営業を中心とした工務店様への建築資材・住宅設備機器の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容・内装・外装・硝子サッシ工事の受注へ向けた営業・商材の発注・納期管理等既存の工務店様と日常的に接点を取りながら、ニーズを頂きます。取扱商材は、サイディング・木材（ベニヤ等）・石膏ボード等の建築資材、住宅設備機器（トイレ・お風呂・キッチン等）等があります。営業範囲は旭川市内及び近郊が中心で、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。社有車又はマイカー使用して営業活動を行います。※費用は会社負担です。商品の配送は社内の配送部門か業者への依頼がほとんどですが、緊急事態や少量必要な時には営業担当が配送を対応するケースがございます。未経験から始めた社員も複数名活躍しています。丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 ■組織構成営業担当は現在8名体制です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■当社について当社は旭川市内を中心に　主に工務店様に対しての建築資材の卸売・内装・外装・硝子サッシ工事業を行っている会社です。建築に関わる幅広いお客様からのニーズにお応えし、高い評価をいただいています。広々とした事務所の中で仕事が出来る環境です。また、当社は札幌に本社を置く肥料や飼料の専門商社である丹波屋の100％子会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市流通団地2条5丁目14番地丹波屋ビル2階受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～431万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円固定残業手当/月：21,900円～28,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,900円～278,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　1月あたり1.00％～2.50％（前年度実績） ■賞与　年2回計3.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリチュウ

建材（商社）

北海道札幌市白石区北郷三条2-1-3

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設立 1978年
従業員数 7名
平均年齢 40.4歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【札幌／転勤無】正社員事務～定時17時半・残業15h以下／土日祝休／退職金・家族手当有◆
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【長期就業を目指せる環境／フォロー体制抜群／1976年創業・老舗／工業用ファスナー・機械工具・建築副資材商社】工業用ファスナー・機械工具・建築副資材商社である当社にて営業サポート事務をお任せします。 ■業務詳細・見積り作成や外回りの営業サポート・本社1階のショールーム兼店舗での接客・社内でのFAX／電話での受発注業務・その他ご自身の志向によっては将来的に、より責任あるお仕事をお任せしたいと思っています。 ■入社後のフォロー体制：入社後2～3ヶ月間は、よく取り扱っている商品やお客様を覚えるために、定型的な受発注業務や来店対応をお願いします。本社の1階はショールーム兼店舗、2階は10,000アイテムの在庫を抱えている倉庫となっております。不明な点や疑問点などは先輩社員やメーカーの営業担当に積極的に質問し、よく取り扱う商品から少しずつ知識を習得していきます。また並行して社内勉強会も実施してきます。 ■業務の特徴：本ポジションは、将来的には外回りの営業担当者とペアを組んで業務を進めていきます。注文を受けたら在庫を確認して伝票を作成し、配送に手続きを行います。在庫がない商品は納期の確認を行って仕入先に発注します。そのほか、問い合わせ対応や見積り作成など、外回りの営業サポート業務も担当していただきます。 ※伝票は1日平均20枚程度起票します。 ■業務のやりがい知識を習得していくごとに、お客様に対しての提案の幅も広がります。例としては、在庫のない商品のご注文に関して「ありません」と言うのではなく、「納期優先でしたら、代わりにこのような商品もございます」など、自身のアイディアを活かしてご提案することが可能です。また、金額についてもある程度の裁量権があるため、自身で判断して業務を進めていくことができます。 ■長期就業を目指せる就業環境♪ プライベートも充実させて欲しいという社長の想いの元、現在の残業は10～15時間程度。ワークライフバランスを保ちながら長期就業を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区北郷三条2-1-3 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～220,000円＜月給＞ 195,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（今期予算：2.9ヶ月） ■決算手当あり（過去実績0.8～1.6ヶ月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】ルート営業（ネジ・工具類）／在庫確認・手配からスタート◆土日祝休／残業15h以下

～未経験歓迎／「このままでいいのか？」を変える！どこでも通用するビジネススキルが身につく／内勤業務から段取りを覚えていける／ノルマや飛び込み営業なし／工業用ファスナー・機械工具商社～工業用ファスナー・機械工具などの商社である当社にて、ルート営業をお任せします。 ※入社後～1年は、内勤業務にて研修を行い、しっかり知識・経験を積んでいけるので安心の環境です。 ■入社後の流れ：＜入社～1年＞ ★最初は、お客様の注文受付（商品名・型番のヒアリングなど）／問い合わせ対応がメインとなります・在庫確認・商品手配（在庫の有無・数はPCで確認可能）・伝票作成・倉庫・配送部門と連携し配送準備・接客業務（事務所併設店舗で接客業務 ※来店者数一日平均20～30名） ※業務習熟度／希望に応じて、『★早期の営業デビューも可能』！＜2年目に営業職転換＞・外勤営業（先輩社員との同行で業務を学びます）。・見積／発注書／提案書等の作成。 ※最初は中堅規模の顧客を2～3社含めた10～15社くらいの担当を想定 ※メーカー勉強会や展示会で商品知識をつける場もございます。＜1日の流れ（例）＞ 8:30～9:30　受発注業務および見積等 9:30～12:00　ルート営業(顧客からの情報収集・ニーズの引出し・商品提案等) 12:00～13:00　帰社してお昼休憩(外出先でのお昼休憩で可です) 13:00～14:30　受発注業務および顧客からの宿題や問合わせの整理・見積等。 14:30～17:30　ルート営業(顧客からの情報収集・ニーズの引出し・商品提案等) 17:30～18:00　帰社して、顧客からの宿題や問合わせの整理・見積等。翌日以降のスケジュール調整や準備等 ■組織構成：全社11名で、営業は社長、常務、主任の3名で担っております。 ※異業種からの中途入社者も活躍中！会社全体で若手を育成していく風土です。疑問点・不明点は積極的に質問し、よく取り扱う商品から少しずつ知識を習得していきます。先輩社員のほとんどが、前職は異業種の『未経験』から入社しており、OJTを通してしっかり業務を学んで活躍していますので、ご安心ください。また、社長も含め、会社全体で若手を育成していく環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区北郷三条2-1-3 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～250,000円＜月給＞ 198,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（今期予算：2.9ヶ月） ■決算手当あり（過去実績0.8～1.6ヶ月支給） ■年収例：320万円（25歳）、370万円（30歳）、430万円（主任:35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日専連オホーツク網走

不動産仲介

北海道網走市南二条西2-7網走まるせん会館1F

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設立 1951年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道網走市】日専連の不動産管理業務◇未経験入社者多数◎年休117日・残業10時間で働きやすさ◎

～未経験者歓迎！/未経験・中途入社者多数在籍/時代に合わせて従業員が働きやすい環境を追求/担当エリアは網走市内のみ /賞与3回支給◎/転勤無し/基本日祝休み/年休117日/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可～～事業拡大に伴う増員募集です～ ■職務内容：当社にて、不動産管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。金融、卸業、アミューズメント、クレジットなどい業界から未経験で活躍しています。・管理物件定期巡回・管理物件修繕対応（受付、業者手配他）・家賃収納管理（入金受付、督促他）・入退去立会業務・精算業務（オーナー様、業者、入居者様）・管理物件の水落とし等軽微な作業・市営住宅業務（修繕受付、業者手配、電球交換他）休日の対応は当番制ですので、当番外は対応はございません。当番は手当が支給されます。 ※外勤には社用車を使用していただきます。担当エリアは網走市内のみのため、出張はほとんど発生いたしません。 ※個人ノルマはありません。 ※未経験者には1から指導しますので、安心してご応募ください◎ ■組織構成：配属部署には4名在籍しており、40代課長・40代係長・30代男性2名で構成されています。過去に入社してきた方はホテル業など畑違いの業界から来た方が多いため、全くの未経験者でも問題ありません。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は不動産仲介・売買を軸に水道料金センター・体育施設運営などのビジネスを手がけおります。1938年から地域に根ざした他事業展開を行うことで安定経営を実現しています。 ■同社は不動産事業のほかに網走市からの委託事業（水道料金回収・体育施設運営）や、清掃事業（関連会社）など、多角経営を強みとしています。年次に関係なく頑張りが評価されるので、中途からでもスピード感もって課長や部長職にポストアップを叶えられます。過去には育児両立⇒資格取得⇒係長昇格を実現した1年目の女性営業も在籍しています◎ ■網走は最高級の海の幸や四季の景色など大自然に恵まれていますが、スーパーマーケットやコンビニなどインフラも一通り揃っています。住み心地の良い環境で腰を据えて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道網走市南二条西2-7 網走まるせん会館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：18,167円～26,939円＜月給＞ 208,167円～256,939円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(4か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳：・事業手当13,167円～15,939円・電話当番手当5,000円～11,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本間解体工業

サブコン

北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74

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設立 1977年
従業員数 106名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【札幌/工事管理エンジニア】未経験歓迎／年収400万円～／大幅昇給アップの可能あり

＜街づくりに携わる醍醐味／未経験も成長出来ます／直行直帰OK／賞与年3回支給／長期連休取得可能＞ ■会社について：私たちは建物の解体を専門に行う会社です。専門性を磨き続け、再開発に伴う建物の解体を手掛けてきました。施工管理業務を通じて会社への貢献が評価されると大幅な昇給が見込めます。未経験者も頑張りを評価する当社ではチャンスしかありません！ ■業務内容：工程計画と品質・安全・原価を管理し、現場と協力会社を統括する立場で工事を完遂する仕事です。特に解体工事現場での施工管理ではそのスピードが求められます。※建てるよりも壊すほうが早いため～現場管理～・計画した予算どおりに進められているか・予定通りに行われているか・現場作業員が困っていないか・安全に作業できているか・周辺住民への配慮が行き届いているか～事務作業～・書類作成（作業計画書/日報）※期日厳守がポイントです！・資材と作業員の手配（基本的には電話対応がメインとなります） ■入社後について：入社初日～1週間　雇入れ教育（職長教育/フルハーネス教育）　　↓ １か月～３か月　現場OJT（先輩社員について業務を覚えます）　　↓ 以降は担当現場を持ち、一人前の施工管理者を目指していただきます！ ※採用チームのフォロー体制あり ■組織構成： 20～40代の年代が活躍中ですが、先輩社員の大半が解体工事施工管理の未経験者です。前職ではカレー・パチンコ・コンビニ店員などの経歴を持つ方もいます！情報を共有し、助け合いながら仕事を進めることが日常的です。先輩は優しく面白く、頼りになる人達ばかりなので些細なことでも遠慮なく相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74 勤務地最寄駅：中央バス西44線／発寒17条13丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,400円～465,000円固定残業手当/月：51,600円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1～7万/月） ■賞与：年2回（過去実績：2.5月分） ■決算賞与：あり（過去10年間で10回連続支給実績有） ■年収例未経験20代　月給285,000円（初年度）経験者30代　月給350,000円（初年度）経験者40代　月給470,000円（4年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市西区】経理＜管理職候補＞◆道内トップの解体工事実績／社員全員が働きやすいオフィス

≪札幌市西区／マイカー通勤可／道内トップの解体工事実績／経理の管理職候補としての採用≫ 「AOAO SAPPORO」「赤レンガテラス」「さっぽろ創世スクエア」の下地づくりも手掛ける道内トップの解体工事会社である当社にて、経理業務をお任せする方を募集しております。 ■業務内容：・請求業務・会計処理・資金管理、決算処理、財務諸表の作成・経営全体に関する意思決定への参加入社後は最初は請求業務・会計処理を行い、ゆくゆくは資金管理、決算処理、財務諸表の作成をお任せいたします。将来的には管理職へ昇進する可能性もあります。また、経理の知識を活かし、経営全体に関する意思決定に参加することも可能です。 ■組織構成：現在4名の社員が在籍しています。分業しながら業務を進めています。 ■当社について：＜社風の良さ＞「社員が日本一働きやすい会社を目指しています」当社は社長をはじめとした経営陣自らが現場に赴き、社員の「リアルな声」を常にキャッチし、経営や制度改革に取り入れています。＜休日について＞有給の取得率が高く、実態として年間120日くらいの休日取得が可能です。大型連休の中日に有給を充てて、長期休暇など取得しています。また、入社半年後から有給付与となり、入社直後でも取得し易い環境です。＜社会貢献について＞国内には老朽化が進んだ建物も多く、より便利で暮らしやすい環境を作るためには「解体工事」が必要不可欠。当社は、解体業で道内トップ・全国1位も目前に迫る実力派企業です。街を歩いていて、当社の重機が長く首を伸ばしているのを見かけたことがある方も多いのではないでしょうか。 ★穏やかで親切な社風 ★平均残業5～10時間と働きやすい環境 ★上司や経営陣との距離が近くて話しやすい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74 勤務地最寄駅：中央バス西44線／発寒17条13丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,500円～407,900円固定残業手当/月：64,500円～92,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.5月分） ■別途、決算賞与を支給（10年間で9回支給しています）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ふたば税理士法人

税理士法人

北海道旭川市二条通8-144-2旭川二条通ビル

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設立 2008年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全3件

【旭川】税理士◇法人決算・チェック業務◇繁忙期でも残業平均20時間程／年間休日120日

■業務内容：当法人にて、税理士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎法人を中心とした各税務申告に関するチェック業務 ◎税務調査対応 ◎顧問先の税務相談対応 ◎決算書・申告書の作成業務 ◎その他税理士業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■組織構成：・従業員数：35人・男女構成：男性16人・女性19人変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川事務所住所：北海道旭川市2条通8丁目144番地2 旭川二条通ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事務所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（昨年度実績：1月あたり5,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／旭川】税理士◇相続税申告業務◇繁忙期でも残業平均20時間程／年間休日120日

■業務内容：当法人にて、税理士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎相続税申告に関する業務全般 ◎その他資産税申告に関する業務全般 ◎顧問先の税務相談対応 ◎その他税理士業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■勤務地（ご希望の勤務地をお選びください）： ◎旭川事務所 ◎札幌事務所変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌事務所住所：北海道札幌市中央区北2条西2丁目1-5 リージェントビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞旭川事務所住所：北海道旭川市2条通8丁目144番地2 旭川二条通ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事務所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（昨年度実績：1月あたり5,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アリヤス設計コンサルタント

建築設計事務所

北海道札幌市豊平区月寒西三条6-2-1

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設立 1967年
従業員数 48名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【札幌市】土木設計技術者（橋梁）★リモートOK★完全週休2日制・年間休日125日/公共案件多数～

★リモートOK★完全週休2日制・年間休日125日で働き方◎ ★国家資格「技術士」の保有者14人、難易度が高い民間資格RCCMが5人在籍当ポジションでは、道路・橋梁・河川関係の調査及び設計業務全般・主任技師の補佐として就業いただきます。 ■職務概要：北海道開発局、北海道、札幌市が発注した事業として、河川計画・護岸設計、河川構造物設計、砂防計画・設計、海岸・海洋計画設計などを担当いただきます。既存の橋梁を点検し、通行の安全を確保することがミッションです。お願いする案件は、ご経歴に応じて入社後に決定します。・橋梁の点検、調査・耐震性や老朽度合いの診断・診断に基づき、橋梁を長寿命化させるための設計・公共事業として受注した当該事業に関する照査 ■受注実績：北海道内をメインに公共案件を受注しています。＜維持・確保＞新ひだか町　橋梁点検／札幌市建設局　橋梁補修設計／北海道・留萌建設管理部　道路橋梁診断　など＜計画・設計＞小樽市　橋梁設計／滝川市　橋梁補修設計／札幌市水道局　定山渓地区白糸橋ほか水管橋実施設計　など ■採用背景：国土強靭化として、インフラの老朽化対策などを行い、災害への備えを強化する施策が進められています。当社では創業以来、国や北海道、札幌市などが行う社会資本整備のための調査・設計・測量等に従事してきましたが、この施策を受けた橋梁の診断・長寿命化修繕計画に関する業務が急増しています。当社はこれを主力業務として、強化・特化していくために、橋梁に関する設計、施工などの経験者を増員しています。 ■当社について 2017年に創業50年を迎えた同社は、橋梁設計業務に力を入れており、ノウハウを活かし橋梁の長寿命化分野で業績を伸ばしています。日本では、建設後50年以上経過する施設の割合が加速しているため、道路橋の点検や補修のニーズが高まってます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南2条西24丁目2番10号アリコンビル 1F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（8月・12月）※会社業績に連動、2018年度実績は年2回支給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社Ｉ・Ｎグループ

複写機・プリンタ（商社）

北海道札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング9F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

一般事務・営業サポート／土日祝休・残業無／月給24～32万円
- NEW
営業担当や取引先、お客様との連携を円滑に進めるための事務・サポート業務をお任せします。書類作成やデータ入力などの定型的な事務作業だけの仕事ではありません。社内外のさまざまな人と関わりながら、営業活動や顧客対応を支えるバックオフィスのメンバーとしてご活躍いただきます。商品の発注手配や問い合わせ対応、各種調整業務なども担当し、社内外と連携しながら、業務が円滑に進むようサポート。仕事の内容は優先順位は日々変化するので、あなた自身のやり方や工夫も反映できます！【具体的な業務例】 ■契約書類の整理・作成・郵送業務 ■顧客情報入力・管理 ■入金スケジュール管理 ■商品・備品発注 ■カタログ発注 ■電話応対 ■各種書類作成 ■来客対応 ■総務関連業務 ■その他事務業務全般【入社後は…】電話対応やデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れや商品知識を学びながら少しずつ担当業務を広げていきます。 ★「事務＋α」のスキルが身につく！業界知識や専門用語については入社後に学べるため、オフィスワーク未経験の方も安心してスタートできます。オフィス機器や通信サービス、法人向けITソリューションなどに関する知識も、日々の仕事を通して自然と身につきます。 ★事務経験をお持ちの方なら… 経験やスキルに応じて早い段階から発注手配や営業サポート業務などもお任せしていきます。【コミュニケーション力が活かせる！】営業担当からの依頼に対応したり、取引先に連絡したりと、その日の状況に応じて柔軟に業務を進めていきます。「誰かをサポートすることが好き」「人と関わりながら仕事をしたい」そんな方に向いているポジションです。【プライベートも充実できる】 ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制／土日祝休み ◎残業ほぼなしオフィスは駅チカの便利な立地。働きやすい環境のもと、オン／オフを切り替えられます。

【本社／転勤なし】札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング9F ［アクセス］札幌市営地下鉄「西11丁目駅」から徒歩3分 ■受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給24万円～月給32万円 ※残業はありません（発生した場合は別途手当を全額支給いたします） ※年齢や経験などを総合的に考慮し、決定いたします。 ★一般事務・営業事務経験をお持ちの方は優遇いたします。
【札幌／転勤なし】新規営業｜通信環境のコンサルティング等◆成果が報酬に反映◎裁量権

～新規営業未経験も活躍中◎／業務を通じて、顧客企業における経費削減を実現！／成果が評価される環境／実績によりインセンティブあり／年休120日・残業ほとんどなし／事業拡大に向けての増員採用～ ■業務内容：「企業における経費削減」を目指して営業活動を行う当社にて、通信環境のコンサルティングなどの法人営業をお任せします。 ■営業手法：テレアポもしくは飛び込みにて業務を進めます。架電リストに沿って、1日約150件ほどのペースで架電します。トークスクリプトもあるので、初めての方でも安心です！ ■入社後の流れ：【STEP（1）：2～3ヶ月】まずは取締役の営業に同行し、業務を学んでいただきます。商談後は先輩からフィードバックを受けられ、しっかり成長していけます。約2～3ヶ月を目途に独り立ちを目指します。【STEP（2）：半年～1年後】新規開拓でご自身の担当顧客を増やし、商材の幅を広げ、ビジネスホン・デジタル複合機（MFP)・通信機器販売を提案し、コスト削減に関するコンサルティングを行います。 ■ポジションの魅力：・社長や先輩社員があなたの成長や努力を最大限サポートしますので、安心して成長できます。・月給の支給に加えて、成果に応じたインセンティブにて、頑張りの成果が報酬に反映される環境です。・裁量を持って行動できます。営業計画／戦略を自分で立てて、実行していただけます。・将来的には、事業展開に伴い営業の中核を担うだけでなく、社員の育成にも携わっていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西9-3-33 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西１１丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,250円固定残業手当/月：43,750円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ndp group

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

北海道札幌市中央区北二条西1-1-7ORE札幌ビル7F

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設立 2009年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【恵比寿】Webマーケティング ※リスティング広告経験者優遇/IPO準備企業/年休122日
- NEW
【全社平均残業時間20時間程度／年間休日122日・完全休日二日制土日祝休み】デジタル広告（Google広告・Yahoo!広告・SNS広告など）を用いた戦略の提案、プランニング、運用までのクライアントの課題解決を、チームで行っていただきます。未経験でもOK！広告やデジタルマーケティングに興味があれば歓迎します◎ 先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！【業務の流れ】 ■お客様の状況の把握　クライアントと打ち合わせをし（オンラインのケースも多数あり）、課題・実現したいことを把握します。 ■分析～提案準備　把握した内容をもとに調査・データ分析。　メンバーをアサインしプロジェクト化した上で、チームでプランニングします。 ■提案・プレゼン　クライアントにプレゼンを行います。 ▼広告運用開始 ▼効果検証　効果を分析し、事例・論理を元に検証した上で改善を繰り返します。【担当案件】大手クライアント（金融、不動産等1千万～数億円/月規模） ■組織構成（デジタルマーケティング部）東京：10名札幌：70名 ■会社の特徴：・設立から着実に右肩上がりで安定的な黒字体質企業。このたび株式上場を目指し組織力の強化、さらなる成長を目指すフェーズ・月額の広告予算が数千万～億単位を有する大手企業から案件を多数運用・力量に応じ早期にマネージャー職に昇格できる環境・服装、出社時間等、個人に裁量を任せている自由な環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-8 VORT 恵比寿Ⅲ 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～375,000円固定残業手当/月：81,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（1月、7月）※会社・個人の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿】アカウントプランナー ※インターネット広告代理店での営業/20代活躍中！/IPO準備企業

【全社平均残業時間20時間程度／年間休日122日・完全休日二日制土日祝休み】今回、アフィリエイト広告を活用したデジタルマーケティング支援をクライアントに向けて行うパフォーマンスマーケティング事業部にて、さらなる成長を目指し事業・組織強化に向けて拡大するメンバーを採用することになりました。 ■業務内容コンサルタントとして顧客のフロントに立ち、アフィリエイトを中心としたデジタルマーケティング戦略の企画立案・提案・実行をお任せします。【業務詳細】アフィリエイトに関する提案資料、デイリーレポート作成クライアント計画の予実差異管理とメディアのディレクション新規顧客開拓新規顧客登録、リンク作成等管理画面を用いた作業定期MTG（目安：1時間/週1回）デジタル全般およびデジタル以外の領域（メディア全体、ブランド戦略、商品戦略など） ※経験・スキルに応じてご相談させていただきます。 ■担当案件規模大手クライアント（金融、不動産等1千万～数億円/月規模） ▽ 安心して成長できるチーム環境 30歳以下の若手メンバーを中心とした少数精鋭チームです。年齢や立場に関係なく意見交換しやすい雰囲気があり、フラットで風通しの良い環境が整っています。 ▽ このポジションの魅力 Web広告の第一線で10年以上活躍するマネージャー直下で働ける。成果を直に感じられます。成果報酬型の提案となるため、成果がクライアントの売上やKPI向上に直結しており、自分の努力による成果がわかりやすく、達成感が大きいです。また、メディアとも同じ目標を追い求めるため、長期で信頼関係を構築、その成果をともに喜び、仕事の充実感を得ることができます。様々な業界や企業と関わる機会が多く、それぞれのニーズに応じた提案が求められます。このため、自分の提案力や問題解決能力が磨かれると同時に、業界知識が広がります。 ■会社の特徴：設立から着実に右肩上がりで安定的な黒字体質企業。このたび株式上場を目指し組織力の強化、さらなる成長を目指すフェーズ月額の広告予算が数千万～億単位を有する大手企業から案件を多数運用力量に応じ早期にマネージャー職に昇格できる環境服装、出社時間等、個人に裁量を任せている自由な環境

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-8 VORT 恵比寿Ⅲ 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,600円～283,500円固定残業手当/月：77,400円～1,155,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～1,438,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（1月、7月）※会社・個人の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノースブレイン

アパレル・繊維（商社）

北海道札幌市中央区北一条西19-1-4北1条ビル

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設立 2009年
従業員数 14名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【港区白金】スポーツウエアの販売※正社員登用前提◆スイス発祥「KJUS」／年休120日／ノルマ無

◆◇◆スイス発スポーツウェア「KJUS」正規店スタッフ／週休2日制／借り上げ社宅制度有り◎／上質な接客に集中できる環境◆◇◆ スイス発祥のスポーツウエアブランド「KJUS（チュース）」の日本正規販売代理店である同社にて、販売担当をお任せします。 ■業務内容：販売スタッフとして、スポーツウェア（スキー、ゴルフ、カジュアルウェアなど）の販売業務全般を担当いただきます。落ち着いた環境でお客様一人ひとりに丁寧に向き合い、商品の魅力を最大限に伝えることができる環境です。厳しい販売ノルマは一切ありません。＜具体的な業務内容＞・接客・販売　・店舗の販促(商品陳列やディスプレイなど)　・店舗管理(商品管理・発注、売上管理、スタッフ管理)　・他店・お客様・営業先への商品発送手配・アンバサダーや契約プロの対応・事務作業等 ※将来的にはご希望や適性に応じてバックオフィス業務として、PR・マーケティング・営業・商品管理などもお任せします。 ■「KJUS（チュース）」の特徴：ノルウェー出身の伝説的なアルペンスキー選手であるラッセ・チュースが立ち上げた当ブランドは、人間工学に基づいたカッティングやストレッチ素材など、着る人の能力を最大限に引き出す機能性と、洗練されたシンプルなデザインが世界中で高く評価され、ヨーロッパを中心に33ヶ国で展開するメジャーなブランドとして成長しています。 ■主な顧客層：お客様は40～60代の経営者や会社役員など富裕層の方がメインです。リピーターが多く、落ち着いた環境でお客様一人ひとりに丁寧に向き合い、商品の魅力を最大限に伝えることができます。商品購入を前提にしての来店がほとんどであり、メンズとレディスの両方を取り扱っているため、旬な商品やニーズに合った商品をご提案できます。 ■店舗構成について：店長１名、正社員1名の店舗です。事務所が隣接しており、状況に応じてサポート体制が整っているため、いざという時も安心です。 ■働きやすさ：固定シフト制で生活リズムが安定し、残業もほとんどなく月間平均残業時間は10時間程度と、プライベートの予定も立てやすい環境です。年間休日120日に加え、有給休暇取得率も高く、また、社員割引制度（最大65%オフ）や社宅制度など、充実した福利厚生も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ KJUS TOKYO 住所：東京都港区白金6-16-22 グランデ白金2F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／白金台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～248,000円固定残業手当/月：70,744円～85,583円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,744円～333,583円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回(支給の有無、金額については業績により判断) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴木東建

ゼネコン

北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48

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設立 1941年
従業員数 117名
平均年齢 47.6歳

求人情報全4件

【札幌】建築施工管理技士※札幌近郊の現場／転勤無／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)
- 締切間近
主にRC物件の施工管理全般の業務をお任せいたします。・工法はRC物件がほとんどで、主に分譲マンション、学校、会社事務所、物流施設をご担当いただきます。・工期は1年～2年のものが大多数を占め、一つの案件を2～4名で担当します。 ■魅力（1）≪エリアは札幌近郊≫：現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。 ■魅力（2）≪建築・土木・電気まで手掛ける地場ゼネコン≫：道内のゼネコンでも当社程手広く事業を行うゼネコンはなく、建築・土木といった領域を越えて知見を深めることができる環境です。 ■魅力（3）≪右肩上がりの業績≫：総合的に事業を手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。最近はマンション案件の受注が増えています。今後は世の中の環境配慮の流れを受け、RC鉄筋の個人住宅事業への進出を検討しています。 ■当社の特徴：「企業は人なり」の考え方を企業経営の柱に、職員一人一人がお客様から評価を受けられる様お客様の立場に立ち、社員一同が熱意を持って創意工夫に日々取り組み、社会的価値のある高品質のものを提供致します。当社の事業分野は学校や公共・商業施設のほか、戸建て住宅やマンションなどの一般住宅まで多岐に渡り、着実に技術ノウハウを積み重ねてきました。近年では、外断熱工法・鉄筋コンクリート造による賃貸マンション事業のプロデュースを手がけ、オーナーさまの確かな資産経営をバックアップしております。北国の冬を快適にする極めて断熱性の高いマンションは、結露やカビの発生を抑え長期にわたり資産価値を保全します。一般的な内断熱と比べ建物は3倍長持ちするといわれ、維持管理費の観点からも100年先を見据えた安定経営が可能です。建設会社という枠を越え、「環境」というキーワードに社訓である「安全･信頼･誠実」を重ね、フェイス･トゥ･フェイスで皆様とともに歩み続けて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（計3～4ヶ月分） ■年収モデル：※経験、能力を考慮の上決定・35歳（家手なし、課長代理）…440万円・45歳（家手なし、課長）　　　…500万円・55歳（家手なし、次長）　　　…550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】土木施工管理技士※札幌近郊の現場／転勤無／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)
- 締切間近
主に官公庁発注の土木工事（橋梁補修・電線共同溝・トンネル新設・トンネル改修）の施工管理全般の業務をお任せいたします。工期は1年～6年程度となります。一つの案件を2～4名で担当します。 ■魅力（1）≪エリアは札幌近郊≫：現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。 ■魅力（2）≪建築・土木・電気まで手掛ける地場ゼネコン≫：道内のゼネコンでも当社程手広く事業を行うゼネコンはなく、建築・土木といった領域を越えて知見を深めることができる環境です。 ■魅力（3）≪右肩上がりの業績≫：総合的に事業を手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。最近はマンション案件の受注が増えています。今後は世の中の環境配慮の流れを受け、RC鉄筋の個人住宅事業への進出を検討しています。 ■当社の特徴：「企業は人なり」の考え方を企業経営の柱に、職員一人一人がお客様から評価を受けられる様お客様の立場に立ち、社員一同が熱意を持って創意工夫に日々取り組み、社会的価値のある高品質のものを提供致します。当社の事業分野は学校や公共・商業施設のほか、戸建て住宅やマンションなどの一般住宅まで多岐に渡り、着実に技術ノウハウを積み重ねてきました。近年では、外断熱工法・鉄筋コンクリート造による賃貸マンション事業のプロデュースを手がけ、オーナーさまの確かな資産経営をバックアップしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（計3～4ヶ月分） ■年収モデル：※経験、能力を考慮の上決定・35歳（家手なし、課長代理）…440万円・45歳（家手なし、課長） …500万円・55歳（家手なし、次長）　　　…550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルゴシーズ

リフォーム・内装・インテリア

北海道札幌市中央区南二条西13-319-18

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設立 2003年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全10件

札幌／第二新卒歓迎【内装工事の工程管理】ミシュランをはじめ有名店多数手がける／手に職つける

～未経験からスタートできる環境で、プロジェクトの進行を支えるポジションです。経験や知識は入社後に身につけられるため、新しいキャリアに挑戦したい方にもおすすめです～＼Ｉ・Uターン支援あり／「札幌に戻って仕事がしたい」「パートナーとの結婚を機に札幌での仕事を見つけたい」引っ越し費用の補助や家賃補助などのご相談も可能です◎ ■業務の内容：プロジェクトチームの一員として様々なサポートをお任せします。建設工事全体を管理・調整し、手を動かす職人さんの「まとめ役」になっていただきます。 ※工事は職人さんが行います。＜こんなお仕事からお任せします！＞・工事している途中の内装の写真撮影・お仕事で必要になる書類の整理・安全に働けるように現場のチェック・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 ■教育体制について：未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるサポート体制を整えています。さらに、専門資格の取得に向けた研修制度や受験費用補助など、スキルアップを後押しする制度も充実しています。資格取得後は手当の支給もあります。 ■当社の魅力： ◎年間休日120日以上／残業月平均20時間週休2日制（日曜＋1日）で、施工管理職でも残業少なめ。休日出勤時には振替休日を必ず取得でき、プライベートとの両立が可能です。転勤なし、出張・深夜施工ほぼ無し＆直行直帰OK！ ◎有名デザイナーや大手企業との取引中心！ミシュラン星つきの飲食店、予約困難な和食や、会員制バーなど、機密性も高い案件を多く手掛けています。某飲食店サイトの口コミベスト100位の中の上位5店舗を弊社が手がけた実績もあり！ ■施工事例：＼是非、下記URLよりご覧ください！／ https://www.algosees.co.jp/works/regentclub-chitoseairport/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：札幌市中央区南2条西13丁目319-18 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,160円～208,000円固定残業手当/月：58,840円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績・評価による） ※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉といった実績もあります ※入社半年後に特別賞与支給の可能性有 ■モデル年収： 25歳：年収370万円 28歳：年収650万円 36歳：年収720万円 43歳：年収870万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
札幌／元請け／施工管理技士資格限定【内装施工管理】◆残業20h／原則夜勤無し／設計段階から関わる

～有名予約サイトのアワードトップ10中、7件が当社の手掛けた物件／顧客からの指名依頼のみ受注／発注元クライアントと直接取引だから、こだわりと裁量もって働ける～ ■業務内容：　・お客様からのご依頼、現地調査・設計のご提案、見積り作成・設計図面修正・施工計画（工事日程調整、協力会社への依頼等）・予算・スケジュール管理・協力会社への指示、現場管理・引き渡し ※新築工事80％、改装・メンテナンス20％、工期は大体1～2か月 ★発注元クライアントと直接取引の内装施工がメインとなり、材料変更、金額相談などプロジェクト管理担当として自由度高く業務に取り組める環境です。 ■当社の魅力：（1）顧客の理想を叶える施工力：当社はデザイナーや施主からの指名を受けた直取引をメインに施工をしております。デザイナーや施主からの指名を頂けるのは顧客の理想を叶える施工力の高さからきております。デザイナーや施主に対して、材料の提案を行ったり、自ら理想の照明を探すなど施工だけに留まらず、妥協しない空間つくりを心がけております。（2）当社代表の魅力：当社の代表は友人の飲食店出店を手伝うことからスタートとし、妥協しない店舗空間つくりへの意識と抜群のセンス、惜しみなく技術やノウハウを社員に伝承する姿などが非常に魅力です。そのような社長直下で内装施工のプロ集団として働きませんか？ ■施工事例：＼是非、下記URLよりご覧ください！／ https://www.algosees.co.jp/works/regentclub-chitoseairport/ ■案件について：・案件割合：新築80％／改装・メンテナンス20％・案件規模：1,000万円～5億円（平均：2～3,000万円）・工期：小規模（1ヶ月～2ヶ月）、中規模（3ヶ月～最大6ヶ月未満）・エリア：札幌市中心、他近郊都市（直行直帰OK／出張・深夜施工ほぼなし） ※意匠性の高い案件から、大規模な複合施設まで多岐にわたります。 ■働き方について：　全社員、月の残業時間は20時間程度となります。また、深夜勤務の案件は基本的にお断りをしており、どうしてもの場合は社長が率先して対応をしている事もあり、社員の方はほぼ無い環境ですが年に1現場ぐらいはある可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南二条西13-319-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,577円～335,951円固定残業手当/月：87,423円～184,049円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績・評価による） ※上記年収は目安であり、ご経験やスキルを踏まえて当社基準により決定します。 ※前職給与を保証します。 ※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉といった実績もあります ■モデル年収：年収800万円／ 38歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイコン

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア9F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌/SE】自社内開発/ニアショア案件メイン/転勤無/WEB面接可/SE経験者歓迎

～自社内開発/ニアショア案件メイン～ ■仕事内容：地元密着のSIerとして多様な開発プロジェクトを展開する当社で、エンジニアとして活躍いただきます。大手メーカーなどのエンドユーザー向けニアショア開発に携わり、要件定義から運用保守まで一貫して経験できる環境です。 Javaや楽々Frameworkによる在庫管理システム開発など案件は幅広く、技術的に飽きのこないフィールドで成長できます。また、上が詰まっていない組織のため、早期のキャリアアップも実現しやすい環境です。 ■当ポジションの魅力：・エンジニアのスキルアップやキャリアを支援し、共に成長できる環境が整っています。・エンジニアとして様々な民間案件に挑戦しキャリアアップをしていきたい方歓迎！・「こんな案件やってみたい」も立場に関係なく気軽に言い合えるフラットな社風です！ ■キャリアパス： ▼知識や経験に応じた開発工程担当 ▼SEとして顧客認知を経て同一顧客PJ、近接分野PJへ異動、社内リーダーへ ▼マネージャーとして新規顧客を担当など「やってみたい事」に積極的に挑戦できます。 ■当社について：使い手のことを誰よりも想う。それが私たちのものづくりです。毎日使うものだから、いかに使いやすくできるか──。業務用のアプリケーションを開発する上で最も大切にしていることです。だからこそ私たちは、自分自身が毎日使うことを想像したものづくりを心がけます。開発プロジェクトの成功の鍵は、つまるところ人間力。相手の視点で物事を捉える力です。開発サイドの私たちだけが意識することではありません。お客様と私たち双方が意識し、両輪となってこそ開発は成功します。結果として得られるお客様からの笑顔を、とことん追求してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（26.06移転後）住所：札幌市中央区北1条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線東豊線南北線／大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～336,500円固定残業手当/月：43,460円～52,260円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,460円～388,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌/SE】自治体システム運用保守/大手ITベンダー取引有/転勤無/WEB面接可

～自治体システム運用保守～ ■仕事内容：地場に根差したSIerとして多様な開発案件を手掛ける当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。大手ITベンダーのパートナーとして、自治体向けシステムの運用保守および改修開発を担当します。 ■業務詳細運用保守：データ抽出、夜間バッチ走行の監視・事前確認、顧客からの問い合わせ対応改修開発：税制改正やマイナ保険証対応など、法改正に伴う定期的なシステム改修（要件定義～実装） ■当ポジションの魅力：・転勤無＆在宅勤務可能で長く働けるため、ご家族との時間を大切にしながら働くことも可能です。・残業は月20H、チームで働くことが多く、定着率が高いです。腰を据えて働いて頂ける環境です。・「最近ちょっと疲れたかも」も立場に関係なく気軽に言い合えるフラットな社風です！ ■キャリアパス： ▼知識や経験に応じて運用保守担当 ▼SEとして顧客認知を経て同一顧客PJ、近接分野PJへ異動、社内リーダーへ ▼マネージャーとして新規顧客を担当など「やってみたい事」に積極的に挑戦できます。 ■当社について：志にあふれた仲間と、心の通うシステム開発を。【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞客先常駐（札幌市）住所：北海道札幌市中央区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～336,500円固定残業手当/月：43,460円～52,260円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,460円～388,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エア・ウォーター農園

水産・農林・鉱業

北海道札幌市中央区北三条西1-2

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設立 2009年
従業員数 154名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【千歳市◎未経験歓迎】経理・庶務※簡単なPC入力からスタート！賞与４か月分◇プライム上場G／農食事業
- NEW
＜エア・ウォーターGで安定性抜群／経理デビューの方も安心／データ入力や書類作成など、経理のサポート業務をお任せ／丁寧な指導があるので安心／賞与実績4.0ヶ月分＞「経理は難しそう」という方も心配いりません。まずは入力作業など、できることからお任せしていきます。 ■業務概要：経理のサポート業務や出荷に関する事務をお任せします。 ■業務詳細： ◇会計ソフトへのデータ入力 ◇請求書などの資料作成 ◇売掛金・入金の確認 ◇出荷データの確認・管理など ※まずは経験に応じて、できる業務からスタートしていただき、将来的には経理全般の業務にもチャレンジ可能です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のサポートのもと、出荷事務や請求書作成、入金確認などの基本業務からスタート。業務フローは一定のため、一つずつ覚えていけば安心です。慣れてきたら会計ソフトへの入力など、経理業務にも段階的に携わっていただきます。 ■組織構成：所長や先輩社員と協力しながら業務を進めます。先輩社員も出荷事務からスタートし、経理業務へとステップアップしてきました。他拠点のメンバーと連携できる体制も整っており、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■ポジションの特徴：「会計王」「販売王」などのシステムを活用し、販売データや銀行データを自動連携。効率的に業務を習得できます。出荷事務や経理サポートを通じて売上・入金管理を支え、将来的には事業所全体の経理にも挑戦可能。事務から経理へと専門性を高められるポジションです。 ■当社の魅力： ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキングを実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正確な予測をもとに情報を的確かつ迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千歳農場住所：北海道千歳市釜加79-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記月給は最低基準を想定しており、ご経験・スキルに応じてその限りではございません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千歳市】総務労務※プライム上場のグループ会社／残業20H以下／土日休み／正社員／UIターン歓迎

～エア・ウォーターGで安定性抜群／大手企業との継続的な取引／U・Iターン歓迎／社風◎／有給取得しやすい／転勤なし～ ■業務概要： "日持ちする"ことで人気を得て、販売先が増加しているトマトを栽培・販売する当社にて、総務職をご担当いただきます。・主な業務は、勤怠管理・給与計算・社会保険・雇用保険の手続きなど決まった流れに沿って進めるルーティン業務が中心です。そのため未経験の方でも、一度覚えてしまえばスムーズに進められる内容となっています。 ■業務詳細： ◇来客対応、電話応対、郵便物の管理 ◇従業員（正社員・パート・アルバイト）の勤怠チェック・給与計算 ◇入退社手続き（社会保険加入手続きの書類作成・申請など） ◇契約書・申請書の配布・回収 ※単なるオフィスワークにとどまらず、農場で働くスタッフが安全かつ快適に働けるよう、日々の繰り返し業務を丁寧に行うことが大切なお仕事です。 ■働き方について：・閑散期は残業も少なく（5時間～10時間程度）、有給も用いた連休も取得いただきやすいです。 ■当社の強み：・他の品種に比べ、「日持ちがいい」トマトの品種の栽培をしています。グループ会社の技術も用いて、温度・湿度・光をコンピューターで制御された高性能のビニールハウスにて安定的な生産を実現。 ■当社の魅力： ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキング、を実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正しい予想をもとに的確に迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千歳農場住所：北海道千歳市釜加79-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あすか税理士法人

税理士法人

北海道札幌市中央区大通西3-8-1桂和大通ビル51 6階1号

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設立 -
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全6件

【北海道／千歳】税理士補助スタッフ◆税理士を志し、勉強に励んでいる方へ◆年休120日
- 締切間近
～手厚いサポート充実◎プロへとスキルアップできる環境／単なる「税務代行」の枠を超えた「真の経営パートナー」として、北海道・苫小牧の企業を、どこよりも力強く支えます／全国トップクラスの圧倒的な専門性を追求～ ■業務内容：税理士補助スタッフとして、会計・税務業務および顧問先対応をお任せします。総合職として外勤対応も含め、顧客の経営課題解決に伴走いただきます。入社後は、スキルに応じて業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇税務申告・会計サポート仕訳入力や決算書作成のアシスタント業務からスタート ◇コンサルティング業務（段階的に担当）慣れてきたら、経営支援、税務調査の立ち会い、相続・事業承継の補助などにも挑戦いただきます ◇各種書類作成・事務管理・各種申告書作成補助・提案資料の作成・その他事務所運営サポート ■ポジションの特徴：・顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。・法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。・「決算×相続」を一貫して経験できる専門性の高い環境です。 ■組織構成：税理士15名在籍（20代～60代まで幅広く活躍中）＜千歳Vivreの特徴＞ ◇地域密着型の経営支援スタイル ◇法人税務を中心に幅広い業務へ展開可能 ◇顧客と深く関わりながら長期支援ができる環境です。 ■働く環境：安定した就業環境◎ ・19時前退社を推奨・有休取得率70％以上（拠点による）・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける環境 ■当法人について：当社は法人顧客1000社以上を有し、法人税務から個人の確定申告、相続・事業承継まで一貫して支援を行う税理士法人です。札幌近郊を中心に道内広域および一部本州の案件にも対応しており、顧客とは対面を重視した関係構築を行っています。千歳事務所では、千歳市・恵庭市・北広島市を中心とした地域密着型の支援を行い、中小企業の経営パートナーとして事業成長に深く関わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千歳Vivre 住所：北海道千歳市千代田町2丁目15番 MARU A BLDG 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,173円～259,295円固定残業手当/月：15,827円～18,705円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～278,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回※社内貢献に応じた特別賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／札幌】税理士補助スタッフ～税務のプロへを目指せる～会計に関する基礎知識を活かす
- 締切間近
～会計事務所経験や、金融機関での経験をお持ちの方へ／多様な案件×充実の教育体制で、専門性とキャリアを両立／単なる「税務代行」の枠を超えた「真の経営パートナー」として、北海道・苫小牧の企業を、どこよりも力強く支えます／全国トップクラスの圧倒的な専門性を追求～ ■業務内容：税理士補助スタッフとして、会計・税務業務および顧問先対応をお任せします。総合職として外勤対応も含め、顧客の経営課題解決に伴走いただきます。 ■業務詳細： ◇税務申告・会計サポート仕訳入力や決算書作成のアシスタント業務からスタート ◇コンサルティング業務（段階的に担当）慣れてきたら、経営支援、税務調査の立ち会い、相続・事業承継の補助などにも挑戦いただきます ■各種書類作成・事務管理・各種申告書作成補助・提案資料の作成・その他事務所運営サポート ■ポジションの特徴：・顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。・法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。・最先端ツールやDXを活用した業務効率化・高付加価値化を行っています。 ■組織構成：税理士15名在籍（20代～60代まで幅広く活躍中） ◇札幌Regaloの特徴…相続・事業承継など資産税領域に強みあり ◇札幌Testa…DX推進・スタートアップ支援など先進案件が豊富です ※どちらの拠点も、教育体制が整っており未経験から育成可能な環境です。 ■働く環境：安定した就業環境◎ ・19時前退社を推奨・有休取得率70％以上（拠点による）・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける環境 ■当法人について：当社は法人顧客1000社以上を有し、法人税務から個人の確定申告、相続・事業承継まで一貫して支援を行う税理士法人です。札幌近郊を中心に道内広域および一部本州の案件にも対応しており、顧客とは対面を重視した関係構築を行っています。札幌（大通）拠点では、新卒・異業種出身者も多く在籍し、教育体制が整った環境のもと、未経験から専門性を身につけられる体制を構築しています。一方で、事業承継・相続やスタートアップ支援など高度な案件にも関わることができ、幅広いキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大通Testa 住所：北海道札幌市中央区大通西14丁目1番14号 NEO BLD.2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大通Regalo 住所：北海道札幌市中央区大通西3丁目8番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,173円～259,295円固定残業手当/月：15,827円～18,705円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～278,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回※社内貢献に応じた特別賞与制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フィット

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

北海道札幌市中央区北五条西5-1-5JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03

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設立 2005年
従業員数 10名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【札幌市／UIターン歓迎／引っ越し補助あり】電子回路設計（FPGA）◆年休126日/在宅勤務可

【業務拡大を図る増員募集／FPGA設計を主に担当／年間休日126日(土日祝休み)／福利厚生充実◎／在宅勤務可（ハイブリッド）／WEB面接可／札幌駅より徒歩5分の立地】 ■ポジション概要：通信機器用、画像処理関連のFPGA開発を行う当社にて、電子回路設計エンジニアとして開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【案件】現在は関東のお客様中心で顧客構内で3名が開発に携わっています。付き合いが長く、案件も豊富な取引先となっており、様々な業務を受注しております。【業務範囲】仕様検討、詳細設計、回路検証、FPGA設計環境はIntel及びXILINXの両方に対応【設備概要】Quartus、Vivado、ModelSim_PE 【開発環境】Windows ■配属先情報：配属先には3名(全員男性・平均年齢40.3歳)が在籍しております。将来的に自社製品の開発を目指し、各部署連携で試作品の制作も積極的に行っています。 ■当社について：当社は電子設計、ソフトウェア開発を通し幅広い分野で活躍し、日々技術の向上に努めています。電子回路設計・ソフトウェア設計・販売等、幅広い分野で活動を広げる当社は、常にお客様に喜ばれる商品提供を目指し、日々技術の向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西5-1-5 JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事務所（在宅勤務含む）※出勤と在宅勤務のハイブリッドを推奨

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給 230,000円～420,000円(残業20H、住宅手当、役職手当、子供手当含む) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月支給） ■モデル年収：・入社4年目…400万・入社15年目…500万・入社20年目…600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／UIターン歓迎／引っ越し補助あり】組み込み系ソフトウェア開発◆／年休126日/在宅勤務可

【業務拡大を図る増員募集／年間休日126日(土日祝休み)／福利厚生充実◎／在宅勤務可（ハイブリッド）／WEB面接可／札幌駅より徒歩５分の立地】 ■業務概要：組込・制御系ソフトウェア及び業務系ソフトウェアの受託開発を行う同社にて、組込・制御系及び業務系のソフトウェア開発設計・仕様検討・基本設計・詳細設計からシステム評価をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。・システムの仕様検討～概要設計・アプリケーションの詳細設計～製造／試験・システム保守／運用管理・クライアント折衝と、協力会社への指示出し～状況把握～スケジュール調整 ※入社時のスキルによって、担当する業務範囲が変わる可能性があります。 ■開発環境：言語：C　Java（C言語メインです） OS：Linux ■部署構成と雰囲気：配属部署には3名構成で構成されており、ベテランの40代課長と20代の社員が在籍しています。課長は組み込み、アプリ、通信、映像など、約20年のソフトウェア開発があり経験豊富です。案件はチームで担当し、お互いのスキルアップを目指してフォローや育成をしながら活動しています。 ■今後のビジョン：今は取引先が1社2プロジェクトですが、今後は中途と新卒採用を強化・増員し、5年後までに2～3社・5～6プロジェクトと取引をしている状態を目指します。入社後は経験豊富な先輩のそばで業務の流れを学び、スキルアップをしながら、会社と部署を大きくするために後輩育成や顧客要望に応える開発を進めていただくことを期待しています。 ■当社について：当社は電子設計、ソフトウェア開発を通し幅広い分野で活躍し、日々技術の向上に努めています。電子回路設計・ソフトウェア設計・販売等、幅広い分野で活動を広げる当社は、常にお客様に喜ばれる商品提供を目指し、日々技術の向上に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西5-1-5 JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事務所（在宅勤務含む）※出勤と在宅勤務のハイブリッドを推奨

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給 270,000円～420,000円(残業20H、住宅手当、役職手当、子供手当含む) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月支給） ■モデル年収：・入社4年目…400万・入社15年目…500万・入社20年目…600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニトリ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39

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設立 1972年
従業員数 4,241名
平均年齢 33.6歳

求人情報全5件

【東京/プライム上場/50代活躍】国際税務スペシャリスト/財務経理
- NEW
＜本ポジションの特徴＞・海外子会社・国際取引に関わる税務業務に携わることができます・アジアを中心とした海外展開に伴う税務課題に関与できます・事業会社における税務業務を通じて、グループ全体の事業運営に関わる機会があります＜国際税務業務＞・国際取引に関する税務リスクへの対応・海外グループ会社への税務アドバイス・親子間・子会社間取引に関する移転価格対応・BEPS対応・輸入取引等に関する税務論点の整理・海外子会社とのコミュニケーション＜税務運用・連携＞・外部税理士・会計事務所との連携・税務調査対応（海外関連含む）＜その他＞・国内税務業務（申告・納付・レビュー等）の一部対応・社内・グループ会社からの税務相談対応 ※上記は既存の税務チーム業務と連携しながら進めていただきます <体制> ・税務チームは財務経理部（社員約40名）内に5チームあるうちの1チームで社員６名（平均年齢30代中、30代、40代中心） ※株式会社ニトリ採用でニトリホールディングスへ出向となります。出向先：株式会社ニトリホールディングス／グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する事業／東京都北区神谷三丁目6番20号 ※入社後、１～２か月程度の短期店舗配属があります。

＜勤務地詳細＞ ★東京本部★ 住所：東京都北区神谷3-6-20 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／王子神谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：446,000円～683,000円＜月給＞ 446,000円～683,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職年収・能力・経験・年齢などにより決定いたします。・昇給年1回（7月）を予定、業績等に連動して決定・賞与年2回（7月/12月）を予定、業績等に連動して決定・決算賞与制度あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小樽市】小樽芸術村・学芸員＜近世日本美術史＞※残業月10h以内／北海道内初の浮世絵専門の美術館

歴史的建造物を活用した５つの美術館からなる「小樽芸術村」（運営：公益財団法人似鳥文化財団）の学芸員を募集します。2025年7月に浮世絵を中心とした美術館が新たにオープンし、より魅力を増した小樽芸術村では特に近世日本美術史について知見をお持ちの学芸員を募集いたします。 ■業務内容：小樽芸術村での美術館運営の業務全般を担っていただきます。 ※各館の運営に幅広くご対応いただきます。・展覧会の企画・運営テーマ設定、展示構成の立案展示解説文作成など・コレクション管理収蔵品の調査・研究作品の保存・修復管理収蔵品のデータベース管理など・教育普及活動学習プログラムの企画、運営など・広報・渉外活動地域や他館との連携・協働 SNS等での情報発信など・調査・研究活動作品や作家、時代背景の学術的研究学会やシンポジウムへの参加など・施設・展示環境の管理展示室の温湿度・照明管理展示替えや設営作業と監督安全対策や防犯管理など・来館者対応鑑賞者からの質問対応アンケートやフィードバックの収集・分析など・その他美術館運営の業務全般を幅広くご対応いただきます ■小樽芸術村について北海道に生まれ、道民の皆様に育まれてきたニトリグループは、地域の皆様への感謝の想いをかたちにすべく、「小樽芸術村」を開設いたしました。小樽市は、明治時代初期、物流の拠点となり、国内有数の経済都市として発展しました。小樽芸術村は、その時代に建造された木骨石造倉庫や銀行建築などを改修し、国内外の美術品や工芸品などを収集、展示するミュージアムとして活用しています。また、活動を通じて、まちなみの保存と継承、創造的で多様性に富んだ魅力的なまちづくりに貢献するとともに、小樽の文化資源の魅力を世界に発信していくことを目指しています。小樽芸術村については、ホームページをご参照ください。 https://www.nitorihd.co.jp/otaru-art-base/ ■出向先：公益財団法人似鳥文化財団事業内容：歴史書類・美術品・美術工芸品・絵画・古建造物及び文化関係資料などの保管、寄託、修復、修繕、専門的・技術的な調査・研究等

＜勤務地詳細＞小樽芸術村（公益財団法人似鳥文化財団）住所：北海道小樽市色内1丁目3-1 勤務地最寄駅：JR線／小樽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホームロジスティクス

倉庫業・梱包業

北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39

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設立 2010年
従業員数 697名
平均年齢 -

求人情報全2件

【幸手】最新鋭物流センターの設備保全◆残業10h程度◆リフレッシュ休暇や各種福利厚生充実

【ニトリグループの最新鋭物流センターの設備保全をお任せ／残業10h程度／リフレッシュ休暇で夏は最長11日、冬は最長9日間連続で休暇の取得が可能／長期活躍者多数在籍／社員食堂も完備】私たちホームロジスティクスの設備保全は、単に設備を直す仕事ではありません。物流全体を安定稼働させるための“要”となるポジションです。ニトリグループの物流を支える最新鋭の物流センターにて、設備の保全から改善、内製化まで一貫して携わっていただきます。お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換 ■主な設備立体自動倉庫（軌道搬送台車含む）、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、チェーンコンベヤ、ベルトコンベア、垂直搬送機、AGV、フォークリフト、デパレタイズロボット、製缶機/封函機など ■主な業務内容 ◇保全業務の計画・管理 ◇作業管理と安全管理 ◇故障分析と再発防止対策の実施 ◇業務改善 ◇メンバーへのスキルアップ教育 ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応 ■シフトについて・1か月先のシフトまでお出ししているため、予定が立てやすくなっております。希望休も出すことができるため、プライベートとの両立が可能です。・体の負担を考慮して、夜勤明けはお休みとなります。また、勤務間インターバル制度（勤務終了後、翌日の業務開始時間までに10時間以上の休息時間を設ける）もあるため、しっかり体を休めていただけます。 ■当社の魅力：・最先端技術を導入最先端のマテハン設備を数多く導入。新技術を導入した際には、当社に合わせたカスタマイズや仕様変更を行っていただくため、常に最先端の設備を取り扱うことができます。・段階的な教育体制で成長可能入社後は専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTをご用意しています。一人ひとりの知識・経験に合わせたカリキュラムで未経験からでも着実にスキルを身に付けて活躍できます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホームロジスティクス幸手DC 住所：埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・保有資格・経験により決定 ※残業手当・夜間割増手当支給あり ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】最新鋭物流センターの設備保全◆残業少なめ◆リフレッシュ休暇や各種福利厚生充実

【ニトリグループの最新鋭物流センターの設備保全をお任せ／残業少なめ／リフレッシュ休暇で夏は最長11日、冬は最長9日間連続で休暇の取得が可能／長期活躍者多数在籍／社員食堂も完備】私たちホームロジスティクスの設備保全は、単に設備を直す仕事ではありません。物流全体を安定稼働させるための“要”となるポジションです。ニトリグループの物流を支える最新鋭の物流センターにて、設備の保全から改善、内製化まで一貫して携わっていただきます。お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動をおこないます。設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。設備稼働中：稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など設備停止中：停止中点検、設備の整備/修理/交換 ■主な設備ケース立体自動倉庫、シャトル式自動倉庫（お客様ごとに商品を荷合わせする設備）、AGV（無人搬送車）、ベルトコンベヤ、ローラーコンベヤ、フォークリフトなど ■主な業務内容 ◇保全業務の計画・管理 ◇作業管理と安全管理 ◇故障分析と再発防止対策の実施 ◇業務改善 ◇メンバーへのスキルアップ教育 ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応 ■シフトについて・1か月先のシフトまでお出ししているため、予定が立てやすくなっております。希望休も出すことができるため、プライベートとの両立が可能です。・体の負担を考慮して、夜勤明けはお休みとなります。また、勤務間インターバル制度（勤務終了後、翌日の業務開始時間までに10時間以上の休息時間を設ける）もあるため、しっかり体を休めていただけます。 ■当社の魅力：ホームロジスティクスはニトリから分社化した物流会社です。倉庫業、配送業、輸配送業などを兼ね備え、海外から日本全国のお客様宅まで一貫した物流事業を展開しています。ニトリグループの国内物流網再編を進めています。ニトリの商品を多数扱う最新鋭のマテリアルハンドリング設備を導入した神戸DC（※）の設備保全業務です。（※DC＝ディストリビューションセンター）教育に力を入れているニトリグループだからこその教育体系で、「知識教育」と「技術教育」の2本を柱とした教育体系をとっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ホームロジスティクス神戸DC 住所：兵庫県兵庫県神戸市中央区港島４－７－１勤務地最寄駅：神戸新交通ポートライナー線／北埠頭駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・保有資格・経験により決定 ※残業手当・夜間割増手当支給あり ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。