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    この条件の企業数12,657社

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    18ページ：所在地【北海道】の企業一覧

    該当企業数 12,657 社中 851〜900 社を表示

    株式会社クライムヤード

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市北区北十条西3-24-1明和ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【ポテンシャル歓迎／札幌】開発エンジニア※札幌市内の案件多数／自身の得意分野で活躍できる環境
      ～札幌市を拠点に受託型ソフトウェア開発を展開するクライムヤード社にて開発エンジニアの増員採用！経験の浅い方でも応募歓迎！人柄重視の採用！～ 【職務内容】 ■仕事内容： 同社が受託したソフトウェアの開発案件の開発工程エンジニアとして就業していただきます。 ■案件内容： Webアプリやスマホアプリ、組み込み系の開発工程の案件等々、常時多数の案件があります。 -------------------------------- ■開発環境： ※顧客先、PJTにより異なりますが、下記を使用することが多いです。 【OS】 Windows／Linux 【言語】 Java／VB.NET／Python 【データベース】 SQLServer -------------------------------- ■担当いただくフェーズ： 基本設計／詳細設計／プログラミング/テスト ■キャリアパスについて： 将来的にはPMとして活躍いただくことを期待しています。 ■働く環境： 客先9割、自社内1割。 ※客先常駐の際は2～3名のチームで参加いただくことが多いです。また、勤務地は札幌市内が多く、交通の便の良い勤務先が多いです。 ■組織構成： エンジニア20名・営業担当1名・総務1名 （20～50代まで幅広い年齢の社員がいます。） 【同社の魅力】 ・受注案件増加による増員採用。今後の業績拡大に向けて人員の増強。 ・札幌市内の案件多数。希望と経験に合わせて担当案件をお任せします。 ・働き方改革を積極的に推進し、社員の働きやすさを第一に考えています。 ・開発経験20年以上のベテラン社員も多く、今後エンジニアとしてのスキルを伸ばしていきたい方に最適な環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北十条西3-24-1 明和ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エストホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23
    • 設立 2007年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌/転勤無】木造戸建住宅の設計・コーディネート／リピート受注80％／完全オリジナルの注文住宅～
      ◇◆リピート受注率は80％！地域密着型のハウスメーカー／デザイン性とコストのバランスが強み／◆◇ 木造戸建住宅の設計・コーディネート職を募集いたします。お客様のご要望に沿った無理のないプラン作成からお部屋のコーディネートの対応もしていただきます。在来工法での建築知識がある方は経験を活かせます！ ■業務内容： ・プラン作成 ・受注後お客様との打合せ ・部屋のコーディネート ■業務内容の詳細： お客様とショールームやモデルルームを回って、カーテンや壁など内装の打ち合わせや、社内で図面を書いたり、お客様に提案する資料を作成をします。また、現場に赴き、図面通りになっているか確認作業も行います。営業から引継ぎ後、具体的なプランを作成してお客様と相談を重ね、実際現場で設計通りになっているか確認するところまでが一連の流れですが、営業担当とともに初回面談から同席するケースもあります。週1回の打ち合わせを週4回程度行っていただくイメージです。1件につき、半年から1年ほどかけて担当いただきます。 ■組織構成： 男性2名、女性2名の4名で全員が中途入社者です。 ■業務の特徴： ・完全オリジナルの注文住宅からリフォーム、不動産まで住まいに関する様々なご相談に対応が可能です。活躍のフィールドは多岐にわたります。 ・アフターサービスを通じたOB客との関係性が良く、リピートや紹介客の多さが安定した受注につながっています。 ■当社の特徴： 子育て世代を中心として完全オリジナルの注文住宅を得意としています。紹介や口コミで年々施工数を増やし、着実に成長しています。リフォームや不動産など住まいに関する幅広い対応が可能で、OBのお客様からのリピートやご紹介も豊富です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：55,000円～158,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月、29時間～40時間(45,000～92,000円)分を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/転勤無】住宅営業 ～反響営業中心／リピート受注80％／完全オリジナルの注文住宅～
      ◇◆リピート受注率は80％！地域密着型のハウスメーカー／デザイン性とコストのバランスが強み／◆◇ 住宅営業として、モデルハウスへの来店やHP・ポータルサイトへの問い合わせ対応をご担当いただきます。新築からリフォームまで幅広い案件に携わっていただきます。 ■業務内容： ・モデルハウスへ来店するお客様対応 ・HP、ポータルサイト、紹介カウンターからの問い合わせ対応 ・新築プランの打ち合わせ、資金提案 ・OB客への対応 ・リフォームの現地調査、プラン打ち合わせ ■業務の特徴： ・完全オリジナルの注文住宅からリフォーム、不動産まで住まいに関する様々なご相談に対応が可能です。活躍のフィールドは多岐にわたります。 ・アフターサービスを通じたOB客との関係性が良く、リピートや紹介客の多さが安定した受注につながっています。 ■評価体制： 年齢や経験年数、在籍年数に関わらず、営業実績が翌年の給与に反映されます。そのため、新入社員でも実力次第で高収入が可能です。 ■当社の特徴： 子育て世代を中心として完全オリジナルの注文住宅を得意としています。紹介や口コミで年々施工数を増やし、着実に成長しています。リフォームや不動産など住まいに関する幅広い対応が可能で、OBのお客様からのリピートやご紹介も豊富です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 375万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：55,000円～158,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月、29時間～40時間（45,000円～92,000円）分を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスモバイル

    専門店・その他小売
    北海道函館市中道2-11-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【函館】※未経験歓迎※携帯販売スタッフ／月給23万以上＋毎月インセン／研修充実／残業少／土日休み可
      ～20年超にわたるショップ販売ノウハウを保有／建設的な研修システムで努努が結果に結びつくポジションです～ ■職務内容： ・当社のau Styleでは、携帯販売スタッフとして、お客様に対して携帯電話提案や各種KDDI系サービスに関するトータルなサポートを提供します。 ・DXを活かし、ライフデザインに合わせた提案ができる環境で楽しさをもってお仕事に取り組んでいただけます。 ■職務詳細： (1)携帯ショップでの携帯販売および関連業務 (2)接客をメインとし、新規契約や機種変更、プラン変更の各種手続きの他、店舗装飾もお願いします(ポップ作成などのアイデア大歓迎♪) ※商業施設など出張・ブース出店サポート業務もございます。 ■手当支給【au認定資格取得による手当支給】： ※月額最高で6万円（年額：72万円）を支給いたします。 ※本研修に参加したスタッフの『9割』が資格試験に合格しています。 （1）エキスパート資格：60,000円 （2）マスター資格：30,000円 （3）アドバイザー資格：10,000円 ■1日の仕事の流れ： 10時開店後、お客様対応／操作説明や機種、サービスの提案など。 18時30分閉店準備、19時閉店。 ※その他店舗ミーティング、各種研修への参加もあります。 ■当ポジションの特徴： ◎充実の研修体制： ・約2週間の研修で接客マナーや商品知識を基礎から学べる環境を整えています。 ◎スタッフ同士の距離が近く相談しやすい職場環境： ・チームで支え合いながら成長できる風土も魅力。 ・残業も少なく、シフト調整によりプライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎未経験でも活躍できる環境： ・学歴不問、経験不問。ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。20-30代の若いスタッフが多く活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auStyle 中道 住所：北海道函館市中道2-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auStyle 日吉 住所：北海道函館市日吉町1丁目14－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ au Style イオン上磯店 住所：北海道北斗市七重浜4丁目44-1 イオン上磯店内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館】携帯販売スタッフ（将来の店長候補）◆転勤無し×資格手当充実◎・残業15H以下
      ～20年超にわたるショップ販売ノウハウを保有／建設的な研修システムで努努が結果に結びつくポジションです～ ■職務内容： ・当社のau Styleでは、携帯販売スタッフとして、お客様に対して携帯電話提案や各種KDDI系サービスに関するトータルなサポートを提供します。DXを活かし、ライフデザインに合わせた提案ができる環境で楽しさをもってお仕事に取り組んでいただけます。 ■職務詳細： ・携帯ショップでの携帯販売および関連業務 ・接客をメインとし、新規契約や機種変更、プラン変更の各種手続きの他、店舗装飾もお願いします(ポップ作成などのアイデア大歓迎♪) ※商業施設など出張・ブース出店サポート業務もございます。 ■研修制度： （1）マナー研修・コンプライアンス研修・商品・サービス内容などを学びます。 （2）店舗で先輩スタッフと一緒にお客さま対応を行います。 （3）研修終了後は店舗スタッフとして活躍してください。 ※20年超にわたるショップ販売ノウハウ。さらに建設的な研修システムで努?が結果に結びつく仕事です。 ■キャリアステップ： ・一人ひとりのキャリアアップへの意欲に合わせて、チャレンジできる環境が整えられています。入社後1年程度で、副店長や店長といった役職に就くことも可能です。 ■手当支給： 【au認定資格取得による手当支給】 月額最高で6万円（年額：72万円）を支給いたします。本研修に参加したスタッフの9割が資格試験に合格しています。 （1）エキスパート資格：60,000円 （2）マスター資格：30,000円 （3）アドバイザー資格：10,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auStyle 日吉 住所：北海道函館市日吉町1丁目14－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auStyle 中道 住所：北海道函館市中道2-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ au Style イオン上磯店 住所：北海道北斗市七重浜4丁目44-1 イオン上磯店内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)※決算賞与あり ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度有 ■年収例： 【入社2年目・認定資格あり】370万円 【入社5年目・30代 副店長】 470万円 【入社10年目・40代 店長】 570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    背戸水産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道紋別郡興部町字沙留452-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道紋別/未経験歓迎！】ホタテ加工スタッフ～正社員採用/1回面接！/社宅有！～
      ■面接1回 ■単身用社宅有り/家具や光熱費用補助有り◎ ■お土産用のオホーツクホタテ貝柱の加工をお任せ！ 【U・Iターン入社実績あり｜社宅あり｜引っ越し初期費用負担※条件あり｜オホーツク・道東・興部町の水産加工】 当社は地元漁業協同組合の委託加工場で、地元の漁港で水揚げされたホタテの加工・製造しております。来年から新たに自社製品の製造販売を行うこととなり増員募集を行います。事業の拡大に際し、将来的に製造現場の管理責任者としてご活躍いただきます。加工業務に加え、全体の管理をお任せいたします。 ■主な業務 ・加工業務…機械機器を扱ってホタテの加工をしていただきます。ボイルホタテの内蔵除去、製品選別の作業、その他乾燥準備作業、ホタテの貝剥き作業など。 ・管理業務…加工業務が円滑に進むよう、全体を俯瞰して動いていただきます。作業日報の記載・管理、従業員のフォロー、工場2棟の行き来など ■組織構成 全体で40名ほどが働いており、75％が女性です。役員は4名（取締役、工場長、加工部部長）で、平均年齢は30代後半です。昨年社長が世代交代しております。 ■未経験でも安心！ ・現場の責任者が手取り足取り指導 ・得意不得意よって持ち場をアサイン ・簡単な作業の繰り返しなので、ワンシーズンこなせばおおよその仕事はキャッチアップできます！ ■U・Iターン実績あり！ ・過去札幌出身者2名の採用実績あり ・紋別市内に社宅あり！ ・引っ越しにかかわる費用（家賃や光熱費など）のフォロー◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別郡興部町字沙留452-1 勤務地最寄駅：沙留市街 　バス停　駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金額は、年齢・経験等により決定します。経験実績により賃金額に加算あり。固定残業代あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～213,200円 固定残業手当/月：27,375円～46,125円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,375円～259,325円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率　1月あたり2.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与（前年度実績）の回数　年2回　賞与金額　計2.00ヶ月分～（前年度実績） ■固定残業代支給の補足：固定残業代の支給は入社6ヵ月目以降 ■役職手当：勤務状況によって10,000円～15,000円/月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランドワンファーム

    水産・農林・鉱業
    北海道紋別郡湧別町東239
    • 設立 -
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道／紋別郡】大規模牧場での搾乳・哺乳＜未経験歓迎＞最先端技術で酪農を“楽農”に／寮完備／待遇◎
      【食堂・社宅・住居手当など待遇j充実◎】 【業務内容】 大規模牧場での搾乳・哺乳業務をお任せします。 初めは牛の習性を理解しながら、牛群をパーラーへ移動させる作業や除糞作業、搾乳業務から覚えていきましょう。慣れてきたら牛の健康管理業務などを経て、哺乳業務では仔牛に初乳を飲ませたり、ワクチンをうったり、防寒コートを着せたり、ミルクを配ったりします。牛の接し方についてイチからお教えしますので、早い方であれば2～3ヶ月ほどで思い通りに牛を誘導できるようになります。 《業務詳細》 ■搾乳管理ユニット 成牛の管理運営 ・搾乳業務 ・フレッシュ担当（分娩後50日くらいを目安に、専用群を構成して個別に管理） ・診療担当（病気やけがの牛のケア、獣医さんの診療フォローや治療や淘汰計画立案） ・AI管理担当（人工授精や繁殖の計画立案） ■哺乳管理ユニット 仔牛の育成管理 ・仔牛の哺育 ・AI管理担当と連携して哺育計画立案や市場での導入牛管理の実施 ・売買トレンドの分析や種の特性分析や哺育方法計画立案 ■魅力： 【最新設備】 膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。 【社員寮完備】 社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やネットが設備されておりすぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場～18,000円/月） 【社員食堂】 社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別郡湧別町東239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～215,000円 ＜月給＞ 195,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定期昇給・特別昇給・賞与あり ■昇給あり（年1回、3月に改定） ■特別昇給あり（勤続5年毎に実施） ■賞与あり（年2回、昨年実績2ヶ月分～※個人評価による） ■決算賞与（個人評価・会社実績により変動／2016年度～18年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キロル

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区大通西6-10大通公園ビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】iOS/Android/Web エンジニア（経験者枠）※リモート勤務／フレックス勤務
      iOS/Androidアプリケーション中心のシステム開発を行なっています。 仕事は北海道内外の大手優良顧客からの請負開発が中心です。現在は３つの特定顧客向けのチームとその他案件を引き受けるチームとで合計４チーム、それぞれ５名程度のメンバーで構成されてチームに分かれて仕事をしています。 ■チーム１（建設機械メーカー向けサービス） 重機に搭載する Androidタブレット、管理者向けのWebアプリからなる建設機械メーカー向けサービスを開発・保守・運用を行こなっています。このチームでは Androidタブレットアプリ開発に加え、サーバー開発を行います。サーバー開発ではクラウドに Azure、フロントエンドに React を採用しています。 ■チーム２（IoT機器開発） 自動的に文字起こしをしてくれる AIボイスレコーダーをはじめとする IoT機器を同じ札幌市内のIT企業と一緒に開発・運用。保守を行なっています。エンドユーザーは誰もが知る大手企業です。Androidでの開発が多めですが、iOSアプリ開発も行います。 ■チーム３（大手キャリア向けサービス） 大手キャリアがサービスを提供しているまちの小ネタ共有アプリを東京のパートナー企業と一緒に開発・運用・保守を実施しています。当社は iOS/Androidアプリ開発が担当です。始まったばかりのサービスで、サービスエリアも関東限定ですが、これから全国展開するとともに機能アップを図っていきます。 ■チーム４（北海道新聞社向けアプリ他） 特定顧客向け以外の開発や教育などはこのチームが行います。これまで作成してきた北海道新聞社向けのシステム開発などの保守・運用を行うと同時に新規顧客向けの開発を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西6-10 大通公園ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：46,125円～69,188円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,125円～389,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は賞与２回（7月、12月）、合計 3ヶ月分（予定）を含んだ数値です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラピュール

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区南一条西8-1-1クリスタルタワー4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※実務経験不問【札幌／転勤無】システムエンジニア（客先常駐無）～在宅勤務可／土日祝休／残業20h程～
      ≪ご自身でプログラミングなど勉強中の方も歓迎！／札幌市・西11丁目駅／転勤無／官公庁案件中心／フルリモート可≫ 官公庁関連のシステム開発を中心に行っている当社において、エンジニアとして設計・開発でご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■募集背景： 社員数6名と少数精鋭の当社ですが、ありがたいことに案件受注数が増加しております。 今後の更なる事業拡大に向けて、組織強化を図りたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種(一般、GIS)アプリケーションの設計・開発 案件は大手建設コンサルタントからの依頼が多く、官公庁関連のシステム開発が中心ですが、民間向けのシステム開発（提案、設計、運用など）のほか、自社製品の開発なども行っております。 ※業務実績は当社HPもご参照ください。 http://www.lapure.co.jp/works/ 案件は受託開発か自社開発のため客先常駐は発生しません。 プロジェクトの規模にもよりますが、1つのプロジェクトに対して2名体制で取り組むケースが多いです。 1つのプロジェクトにかかる期間は2，3ヶ月ほどです。 ■組織構成： 社長を含めて社員数は6名です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 少数精鋭である分、風通しが良い社風です。 ■働き方の魅力： 入社直後はオフィス出社いただきますが、徐々に業務に慣れていただきながらスキルが問題ない場合はフルリモートでの勤務も相談可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西8-1-1 クリスタルタワー4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～260,000円 ＜月給＞ 191,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定いたします。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    FRSコーポレーション株式会社

    その他専門コンサルティング
    北海道札幌市中央区北五条西18-2-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮城県名取市】自然環境調査技術者～土日祝休み／DX化推進中／UIターン歓迎～
      • NEW
      ≪宮城県名取市／自然環境調査技術者／土日祝休み／DX化推進中／UIターン歓迎≫ ■業務内容 ・自然環境調査 ・調査データの整理、報告書作成 建設コンサルタントからの依頼を元に、道路やダムなど開発を行う際に動植物など周辺地域の生態系に与える影響について調査を行います。 その他、大学や研究施設などからの依頼を元に学術的な生態調査、また、動植物の生息・生育環境の保全対策のご提案を行います。 調査にあたってはドローンやレーダーなどを使って、効率的な調査を行っております。 1回の調査は規模にもよりますが、3、4日ほどかかるケースが多いです。 ■組織構成・採用背景 東北営業所では3名体制で調査を行っております。（もう1名リモート中心の調査員がおります） 今回の採用は現在いる社員の業務負担軽減を目指した増員採用です。 ■当社の魅力 業務の効率化に向けて、DX化を進めており、ドローンや3次元計測を始めとして最新技術を積極的に導入しています。 柔軟な考えを持った社員が多く、新たな挑戦を積極的に行うことのできる環境です。 どうしたらもっと「従業員が過ごしやすくなるか」を考え、 デスクの配置やミーティングスペース、休憩エリアなどコミュニケーションの場が増えるよう工夫しています。 より働きやすく、よりオンオフの切り替えがしやすい…そんな環境づくりに力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県名取市植松字宮島41-1 FJビル　3F 勤務地最寄駅：JR常磐線線／館腰駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,600円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：34,725円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,725円～306,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・ライフプラン手当（一律支給 40,000円） ■賞与： ・年2回　計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市中央区】自然環境調査員／動植物調査・報告書作成／土日祝休み・年休120日
      【北海道全域の自然環境調査を通じて環境保全に貢献／フィールドワーク主体で専門性を磨ける成長環境】 ■業務概要 当社は北海道全域を対象に、動植物や生態系の現地調査、データ分析、報告書作成を行う自然環境調査員を募集しています。四季折々の自然環境や生態系を把握・評価するため、フィールドワークを中心に調査活動を展開し、北海道の自然保全や環境アセスメントに直接貢献する役割を担います。業務はチームで連携して進め、現場経験を積みながら専門性を高めることができます。 ■業務詳細 ・現地での動植物の観察や種類・個体数の記録、生息地環境の調査 ・収集したデータの整理・分析、環境変化や生態系の傾向把握 ・調査結果をまとめる報告書作成（春～夏は現地調査、秋～冬は分析・執筆中心） ・2泊3日～1週間程度の出張調査あり ・ドローンやGIS等の最新技術を活用した調査活動 ■扱うサービス 生態系・自然環境調査、地形調査（ドローン測量・GIS解析）など多様なサービス展開 ■組織構成 課長1名、メンバー9名、パート1名の計11名体制。OJTで未経験者も丁寧に育成します。 ■業務の魅力 高度な生物同定や最新技術の習得を通じて、環境分野のスペシャリストを目指せます。調査を通じて北海道の自然保全に貢献でき、社会的な意義や達成感を実感できるポジションです。 ■教育体制 資格取得・研修支援制度、先輩社員のOJTなど、実務経験が浅くても安心して成長できる環境を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、服装自由、出産・育児支援、退職金制度、自転車通勤可など、働きやすい環境を提供しています。 ■想定されるキャリアパス 調査のプロフェッショナル、プロジェクトリーダー、コンサルタント等、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 SDGsの理念を事業に取り入れ、北海道の自然と共生し社会に貢献する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西18-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,600円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：34,725円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,725円～306,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・ライフプラン手当（一律支給 40,000円） ■賞与： ・年2回　計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライトレート株式会社

    ガス
    北海道札幌市北区新琴似五条16-5-15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【札幌／転勤無】プロパンガス・灯油の直売業務◇年休122（土日祝）◇社用車貸与
      【資格取得支援制度で手に職をつけられる環境／20代・30代の社員が多く、活気のある会社です。将来性も含め、意欲的な人材を求めます／社用車貸与／直行直帰◎】 ■業務概要： ガスおよび灯油の販売を行う当社にて、プロパンガス・灯油の直売業務に従事していただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容： ・弊社ガス・灯油供給先の開閉栓 ・ガス定期保安検査等の保安業務 ・アフターメンテナンス ・ガス・灯油等の料金回収 ・プロパン・灯油機器の取付 資格を取得するまでは、先輩社員の指導のもとで、資格がなくても対応可能な業務から進めていただきます。 【担当エリア】 ・札幌をエリアごとに5つのブロックに分けておりますので移動負担は少ないです。 ・1日3~6件ほどお客様先を回ります・ ・社用車で訪問・対応をいただきます。 ・弊社の供給先は9割が集合住宅です。 ■組織構成： 直売（20代～40代）6名・工事2名・事務4名 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。また、業務に必要な資格の取得を目指していただくにあたり、勉強諸費用、受験費用、合格申請費用などの費用負担の支援制度があります。 また、合格時のお祝い金制度も整っております。 資格は一度取得いただくとずっと生かせるものですので、長くご活躍いただける方歓迎です！ ■働く環境の魅力： ◎業務に慣れ一人で対応できるようになってからは社用車を貸与します。社用車での出勤、直行直帰も可能です。 ◎基本的に泊りがけの出張はなく、日帰りで帰ってくることができる範囲の訪問です。 ◎週休二日制で基本土日祝休みのためプライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■当社について： ライトレート株式会社は、札幌市内及び近郊のお客様に対し、燃料小売や各種機器の販売・メンテナンスを行っています。 また、資格取得支援制度を通じて成長をサポートし、安心して長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似五条16-5-15 勤務地最寄駅：中央バス線／新琴似6条16丁目 バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給(前年度実績)：あり(1月あたり：10000円～25000円) ・賞与(前年度実績)：年2回(賞与月数：計3.60ヶ月分) ・残業手当補足：固定残業代制(超過分別途支給) ・諸手当その他：成果給(0～20000円) ・モデル年収：2年目 430万円~　3年目 500万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社廣野組

    ゼネコン
    北海道旭川市四条通10-2233-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【旭川】建築施工管理※大正8年創業／官公庁からの受託案件多数／転勤無し／月平均残業30時間
      ■概要：同社は、大正8年創業の総合建築業者です。同社が扱う物件の半数以上は、官公庁からの受託案件となります。これまでも旭川空港ターミナルビル、比布駅、上川大雪酒造、ホテルルートインGrand旭川駅前、ウエスタンパワーズ旭川（大型スーパー）、上川神社等、多種多様な建築物を扱ってきました。その技術力も高く評価されており、住宅都市整備公団(現都市再生機構)より、 昭和49年に初受賞以来、公団施工業者中最多の受賞実績もあります。更なる事業拡大を目指す同社での建築技術者としての業務をお任せします。 ■業務詳細： 施工管理業務として、積算や施工図の作成、安全管理など幅広い業務をお任せします。 (1) 工程、品質、原価、安全、環境の管理 (2) 見積、積算作成 (3) 施工図などの作成(CAD) (4) 発注者や各施工業者との打合せ (5) 毎月の安全衛生会議の開催や運営 ■組織構成： 旭川本社に建築技術者として31名が在籍しており、幅広いご年齢の方が活躍しています。 ■就業環境： 同社は、柔軟な働き方に対応しています。現場は道北エリアが中心ですが、基本的に多くの現場では自宅から現場への直行直帰することが可能です。また、通常の休暇の他、現場がひと段落するごとに纏まった休みを取得したり、連休の合間の平日を会社自体を休業とし、有給休暇を使って休む等対応しております。有給消化は全社平均で年間7日となっています。残業時間も月平均30時間となっています。また、社内は50～60代の社員も多く在籍しており、安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴： 同社は北海道旭川市を拠点とし、自然環境への配慮と快適な居住空間を提供する為の事業活動を行っています。1919年（大正8年）5月、初代廣野良作氏個人によって創業されました。戦況時の混乱を乗り越え、より高度な技術力の習得と優れた品質の確保に努めてきました。顧客の満足を第一に考え、社会に貢献するため、品質の向上と安全・環境対策に配慮し、未来に残る有益な構造物を創造します。また、2009年（平成21年）10月1日を以て、同社は日東木材工業株式会社を吸収合併しました。廣野組日東木材事業部は、建具・家具商品の販売、木製内装造作等の業務を専門とする事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市四条通10-2233-11 勤務地最寄駅：ＪＲ函館本線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※過去実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■年収モデル 　・年収450万円/26歳　経験　8年/高卒 　・年収550万円/40歳　経験18年/大卒 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【旭川】土木施工管理※大正8年創業／北海道新幹線など官公庁受託案件多数／転勤無し／月平均残業30時間
      ■概要： 同社は、大正8年創業の総合建築業者です。同社が扱う物件の半数以上は、官公庁からの受託案件となります。これまでも北海道新幹線大野新道橋梁、太陽光発電所、富良野川改修ヌッカクシ、ツインハープ橋、旭川リサーチパーク、下水処理センター等、多種多様な建設物を扱ってきました。その技術力も高く評価されており、住宅都市整備公団(現都市再生機構)より 、昭和49年に初受賞以来、公団施工業者中最多の受賞実績もあります。更なる事業拡大を目指す同社での土木技術者としての業務をお任せします。 ■業務詳細：施工管理業務として、積算や施工図の作成、安全管理など幅広い業務をお任せします。 (1)道路、橋りょう、河川建設等にかかわる工事施工管理 (2)各土木工事における調査、コンクリート建造物等を主とする土木全般の計画、検討等 (3)施工計画作成、工事費積算 (4)原価、労務、安全管理等 ■組織構成：旭川本社に土木技術者として28名が在籍しており、幅広いご年齢の方が活躍しています。 ■就業環境： 同社は、柔軟な働き方に対応しています。現場は道北エリアが中心となりますが、基本的に多くの現場では、自宅から現場への直行直帰することが可能です。また、通常の休暇の他、案件がひと段落するごとに纏まった休みを取得したり、連休の合間の平日を会社自体を休業とし、有給休暇を使って休む等対応しております。有給消化は全社平均で年間7日となっています。残業時間も月平均30時間となっています。また、社内は50～60代の社員も多く在籍しており、安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴：同社は北海道旭川市を拠点とし、自然環境への配慮と快適な居住空間を提供する為の事業活動を行っています。1919年（大正8年）5月、初代廣野良作氏個人によって創業されました。戦況時の混乱を乗り越え、より高度な技術力の習得と優れた品質の確保に努めてきました。顧客の満足を第一に考え、社会に貢献するため、品質の向上と安全・環境対策に配慮し、未来に残る有益な構造物を創造します。また、2009年（平成21年）10月1日を以て、同社は日東木材工業株式会社を吸収合併しました。廣野組日東木材事業部は、建具・家具商品の販売、木製内装造作等の業務を専門とする事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市四条通10-2233-11 勤務地最寄駅：ＪＲ函館本線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※過去実績3月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収 　・年収450万円/26歳　経験 ８年/高卒 　 ・年収550万円/40歳　経験18年/大卒 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社高島建築設計

    建築設計事務所
    北海道札幌市南区川沿二条4-1-8
    • 設立 1999年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】CAD、BIM、建築設計（重量鉄骨施工図） ※自社オフィスでの作業で残業はほぼなし！
      【希少ポジション／重量鉄骨設計／創業30年以上／残業・出張ほぼなく落ち着いて長期就業を目指せる働ける環境です】 ■業務内容： 建築生産設計の重量鉄骨施工図および現寸図作成業務をご担当いただきます。基本的には自社オフィスで作業を行います。 プロジェクト担当者と数名～数十名がチームとなってプロジェクトを進めます。（鉄骨施工図・現寸・鉄骨積算・CAD・BIM） 業務上のコミュニケーションは、殆どがオンライン（Teams、Skypeなど）、メールが基本になっております。また、ベトナム、中国にグループ会社、中国に協力企業２社があり　常時40～50名が弊社の仕事に関わっており、主なＣＡＤ作業は海外グループ会社、協力企業にアウトソースしています。 高島建築設計では図面全体として取り纏めていくので、海外グループ会社、協力会社の作業マネジメント管理、及び複雑な設計部の読み解きや質疑、客先打合せ、チェックなどの設計業務がメインです。海外チームとのやり取りは日本語ですので行っています。 ■職務の特徴： ・ＰＪ期間：1～2年のプロジェクトが中心となります。 ・対象案件：商業施設、アミューズメント施設、大型ビル、公共施設、工場、病院など ■働き方： 現在残業はほとんどなく、平均残業時間が月10時間未満です。 会社として残業を減らす取り組みを行いながら、効率よくスキルアップし会社の業績も向上できるよう取り組んでいます。 小さな子供がいる社員も多く家庭と仕事を両立できる働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市南区川沿二条4-1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌中央支店 住所：北海道札幌市中央区南3条西1丁目9-22 フロンティア札幌ビル7F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：1月あたり3.00％～5.00％（過去実績） ■賞与：年2回４か月以上（過去実績） ＜給与イメージ＞ 経験10年・・・年収500～600万円　中堅担当者 経験15年・・・年収600～850万円　ベテラン担当者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＣＥＬＬＥＡＰ

    化粧品メーカー
    北海道芦別市黄金町731
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【飯田橋駅】法人営業職（化粧品営業経験歓迎）※OEM受託製造・大手企業やプロスポーツチームと連携！
      ◇◆美容部員や美容カウンセラーの方歓迎／コスメ部門でのお仕事／医薬品の臨床試験支援・アイロムグループ傘下◇◆ ■業務内容 コスメ製品の受託生産OEMや自社製品の開拓営業、その他、製造販売に関わる業務全般をお任せいたします。 （有名美容クリニック、プロスポーツチーム、大手セレクトショップ等、大手企業との連携あり） おおまかなOEM業務の流れは下記のとおりです。 (1)オリジナル化粧品を作りたいとご要望のお客様と打合せ（コンセプト・材料・容器・デザイン） (2)打合せ後は、化粧品の処方を研究員に依頼してサンプル作成してお客様と打合せ (3)デザイン・容器・化粧品原料を発注して工場に製造依頼 (4)お客様に納品 スタートからゴールまで携われるのでモチベーションアップにつながります！ ■当社の特徴 ・世界初　iPS-SNAR原液 iPS-SNARは、再生医療分野の最先端研究から生まれた、独自のiPS細胞培養上清液を基盤とする次世代の美容成分の原液です。 この画期的な技術は、特許取得済みの製造プロセスを通じて、高い純度と濃度を実現。細胞レベルで肌に働きかけ、これまでのスキンケア製品では得られなかった効果を提供します。 この原液を使用した化粧品は「ICHIKA」として展開しています。 ・北海道に自社工場を持つ化粧品メーカー 化粧品の処方を開発する研究員も工場におりますので、お客様に即対応できるのが特徴です。 ■当社について ICELLEAPは、 再生医療業界で研究が進んでいるiPS細胞を培養する際に得られる培養上清液を、独自に化粧品原料化しました。化粧品の成分名である国際規格INCIコードおよび日本語販売名称を当社で取得している、世界初*のオリジナル原料です。その原料を使用するオーダメイドコスメは、自社工場で製造し、皆様にワンストップでご提供致します。これからも様々な製品の研究開発を推進し、最先端技術を皆様に提供できるよう取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス（飯田橋） 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：JR/地下鉄線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、能力・経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（正社員登用後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    札幌生コン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    北海道札幌市東区北丘珠二条4-1-47
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌・北丘珠※転勤なし※未経験歓迎】コンクリートの品質チェック　※丁寧なフォロー体制あり／日勤
      《未経験でも2年目～400万円目指せる！／飲食業出身等、未経験入社者も多数活躍中／手に職付けられる！／繁忙期も18：00退社でワークライフバランス◎》 建築・土木現場で使われるコンクリートを作っている同社にて、コンクリートの製造、品質管理や検査を行っていただきます。 ■仕事内容： 建設現場で納品したコンクリートの品質を検査し、証明するお仕事です！ 建設現場で働いている方々のように1日中外にいるわけではありません！ 多少は重たい物を持ったり、少し汚れる作業もありますが、未経験者でも早い段階から技術が身につき、やりがいを感じられます！！ ＜1日のスケジュール例＞ 【7：00　＠工場】 ・建設現場が動き出す8時までに、その日納品する生コンの検査をし、品質を確かめた後、社用車で建設現場へ移動します。 ▼ 【8：00　＠現場】 ・現場担当者へ生コンの品質を証明します。（見た目・柔らかさ・規格（含有空気何％、塩分％など）） ・試験は15分ほどで済み、その後の片付けも10分程度。1日2回実施します。 ・試験終了後は工場に戻り、事務所内で書類整理などを行います。 ▼ 【午後　＠工場】 ・納品したコンクリートの品質を定期チェックするため、現場からサンプルを採り、コンクリートを固めて現場で使われるものと同じものを作ります。 ・成形したサンプルは1ヶ月保管され、数日おきに壊しながら品質をチェックします。 サンプルの品質が良ければ構造物の品質も良いと認められるルールです！ ▼ 【事務作業】 ・品質チェックの履歴をPCで管理し、報告書にまとめて建設現場にメールします。 ・その他、生コンが何で出来ているか（水・砂・砂利など）の報告書を作り提出することもあります。 ■担当エリア： 札幌市60分圏内（中央区、北区、東区） ■入社後の流れ： 製品検査を担当する社員は2名おり、未経験でのご入社後でも丁寧に育成・指導が可能です。 3カ月程度は先輩社員に同行し、徐々に1人立ちしていきます。 その他、出荷、製造などの担当もあり、将来的には製品検査に留まらずできる業務を増やしていっていただく予定です。 【スキルアップ】 未経験者も入社後に技術を習得し、外部講師からの支援もあるため資格も取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北丘珠二条4-1-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当あり（コンクリート技師、コンクリート主任技師） ※残業が一定ありますが、残業代はしっかりと支給されてるため、年収は北海道内でも高い水準となります。 ■モデル年収 入社2年目：380万円 入社4年目：440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萬世閣

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21
    • 設立 1944年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道／登別温泉】ホテルのフロントスタッフ＜未経験歓迎＞正社員／寮完備／北海道の有名リゾートホテル
      ≪未経験歓迎！北海道を代表するリゾートホテルでのお仕事／正社員／寮完備／年間休日105日／連休取得可／中国語・韓国語を活かせる／北海道に愛されるホテルに！≫ 日本を代表する温泉地である登別のリゾートホテル「登別万世閣」にてフロントスタッフを募集しております。こうしたら喜んでもらえるかな…という想像力、仕事を最後までやり遂げる責任感、何より、接客が好きという気持ちをお持ちの方は大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フロントカウンターでのお客様対応や、電話応対、予約情報の確認、備品管理、また記念日でご利用のお部屋にはメッセージカードを入れるなど、お客様のご希望を叶えるためのお手伝いをします。 ■やりがい： チェックイン対応は平日で約20～30件、週末には50件以上になることもあります。ロビーでのお問い合わせや電話応対も含めると、お客様と接する回数は数え切れず。その中で、自分の名前を覚えてくれたり、感謝の言葉をかけてもらえることほど嬉しいことはありません。 ■魅力ポイント： （1）宿泊自主研修制度 知識・能力向上のため、高評価を得ているホテル・旅館に宿泊することを推奨しています。 ※利用条件：社員とその同伴者1名（配偶者・子・両親・兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助、利用後は研修レポートの提出あり （2）社員研修制度 ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 （3）社内交流活動 和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。 洞爺・登別・定山渓・札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ■当社について： 北海道の有名な温泉地である洞爺湖温泉、登別温泉、定山渓温泉でリゾートホテルを経営しております。それぞれの温泉地には200室を超える、いわゆる大型旅館を所持・運営しており、これからますます北海道経済の基幹的産業となっていく観光業の一翼を担っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 登別万世閣 住所：北海道登別市登別温泉町21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～224,000円 固定残業手当/月：32,100円～35,999円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,100円～259,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※人事考課による昇給制度を導入 ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／洞爺湖温泉】ホテルフロントスタッフ＜未経験歓迎＞正社員／寮完備／北海道の有名リゾートホテル
      ≪未経験歓迎！北海道を代表するリゾートホテルでのお仕事／正社員／寮完備／年間休日105日／連休取得可／中国語・韓国語を活かせる／北海道に愛されるホテルに！≫ 日本を代表する温泉地である洞爺湖のリゾートホテル「洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス」にてフロントスタッフを募集しております。こうしたら喜んでもらえるかな…という想像力、仕事を最後までやり遂げる責任感、何より、接客が好きという気持ちをお持ちの方は大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フロントカウンターでのお客様対応や、電話応対、予約情報の確認、備品管理、また記念日でご利用のお部屋にはメッセージカードを入れるなど、お客様のご希望を叶えるためのお手伝いをします。 ■やりがい： チェックイン対応は平日で約20～30件、週末には50件以上になることもあります。ロビーでのお問い合わせや電話応対も含めると、お客様と接する回数は数え切れず。その中で、自分の名前を覚えてくれたり、感謝の言葉をかけてもらえることほど嬉しいことはありません。 ■魅力ポイント： （1）宿泊自主研修制度 知識・能力向上のため、高評価を得ているホテル・旅館に宿泊することを推奨しています。 ※利用条件：社員とその同伴者1名（配偶者・子・両親・兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助、利用後は研修レポートの提出あり （2）社員研修制度 ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 （3）社内交流活動 和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。 洞爺・登別・定山渓・札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ■当社について： 北海道の有名な温泉地である洞爺湖温泉、登別温泉、定山渓温泉でリゾートホテルを経営しております。それぞれの温泉地には200室を超える、いわゆる大型旅館を所持・運営しており、これからますます北海道経済の基幹的産業となっていく観光業の一翼を担っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス 住所：北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～224,000円 固定残業手当/月：32,100円～35,999円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,100円～259,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※人事考課による昇給制度を導入 ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンウォーク

    葬儀
    北海道札幌市北区北七条西1-2-6NCO札幌
    • 設立 2019年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌駅直結】自社サイトSEOディレクター／データ分析・制作まで一気通貫で対応／勤務調整＆有給◎
      【葬儀事業を中心に多角展開／自社WebサイトのSEO設計・実装・検証を推進／実行特化型のポジション】 ■業務概要 グループの集客を担う組織で自社サイト群のSEOディレクションをお任せします。分析や指示に留まらず、サイト構造の最適化から検索意図に沿ったコンテンツ設計、実装、検証まで自ら完結させる実行型のポジションです。 ■業務詳細 ・テクニカルSEO改善（サイト構造／内部リンク／クロール最適化／表示速度改善） ・schema.orgを用いた構造化データの設計・実装・検証 ・GA4／Search Consoleを用いた課題抽出～施策立案～効果検証 ・多階層ページ群のテンプレート最適化 ・キーワード・検索意図分析に基づくページ、LPのコンテンツ改善 ・構成案、ワイヤーフレーム、ページテキストの作成（手を動かす業務） ・デザイナー／コーダーへの指示出し、技術要件落とし込みと並走 ・AI生成を活用した簡易的な画像作成 ・葬儀内容確認に伴う他部署との必須連携、能動的なコミュニケーション ・社内要望を取り込み、SEO最適化を図りながらのページ作成、改修 ■魅力 ・テクニカルとコンテンツ（テキスト設計）の両面からサイトを育てる面白さ ・社内要望を交通整理し、SEOの観点から最適解へ導く裁量の大きさ ・成果が問い合わせ数など事業インパクトに直結するやりがい ・残業分を他日に回して早上がりできる柔軟な勤務調整と有給の取りやすさ ■サービス ・グループ各社のサービスサイト、広告用ランディングページなど ■環境 制作部門はWebとDTPで構成。正しい情報発信のため他部署との連携が不可欠です。早期の信頼獲得のため、イベント手伝いや斎場休館時の見学対応など現場へ積極的に飛び込める方が活躍しています。 ■教育 現行サイトの特徴や業界知識は課長を中心にOJTでフォロー。社内要望の調整方法なども実務を通じてお伝えします。外部ツールも活用可能です。 ■想定されるキャリアパス テクニカルとコンテンツ双方のバランスを見ながらWeb集客全体の守備範囲を広げていただきます。将来的には他部署との架け橋となり、チームの戦略立案を担うリーダー候補への成長を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西1-2-6 NCO札幌 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給＋職能手当での支給となります（月給：300,000円～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～428,800円 ＜月給＞ 252,000円～428,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・前年収を考慮して決定いたします 昇給あり 賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・エム・エスサポートサービス

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【札幌】＜コア事業の成長を支えるマネージャーに＞法人営業組織の戦略立案・育成・マネジメント／転勤無
      • NEW
      ◎人と組織の成長を通じて、事業の成長を加速させる。 　当社は「高齢社会×情報」をテーマに、医療・介護・障害福祉・ヘルスケア領域で40以上のサービスを展開する東証プライム上場グループ企業です。 今回募集するのは、看護師向け人材紹介サービスを中心とした法人営業組織のマネージャー候補。 人材不足という社会課題の解決に向けて、営業組織の成果最大化とメンバー育成を担うポジションです。 単なる数値管理ではなく、現場の声やデータをもとに組織課題を発見し、メンバーの成長を支援しながら事業成長を推進していただきます。 ■仕事内容 医療・介護業界向け人材紹介サービスの法人営業組織にて、10～20名規模の組織マネジメントをお任せします。 ■組織運営・戦略推進 ・担当サービスの事業戦略に基づくKPI設計 ・業務プロセスの設計・改善 ・組織課題の分析および改善施策の実行 ・生産性向上に向けた施策立案 ■メンバーマネジメント ・目標設定および進捗管理 ・人事評価 ・1on1や日常的なコーチング ・育成計画の策定 ・採用面接および組織体制構築 ■関係部署との連携 ・本社エス・エム・エスとの連携・折衝 ・事業責任者への報告・提案 ・他部署との業務調整 ・サービス品質向上に向けた企画推進 ■このポジションの魅力 ◎メンバーの成長を実感できる 一人ひとりの強みや課題に向き合い、成長を支援することで組織成果につながるやりがいがあります。 ◎組織づくりに深く関われる 現場管理に留まらず、業務改善や組織設計、戦略実行まで幅広く携わることができます。 ◎事業責任者と近い距離で働ける 事業方針や戦略の検討にも関与しながら、組織運営の中核を担うことができます。 ◎社会課題の解決に貢献できる 医療・介護業界の人材不足という社会課題に対し、人材紹介サービスを通じて大きな価値を提供できます。 ■長期就業可能な環境 ・東証プライム上場SMSグループで安定した経営基盤 ・勤務地は札幌駅直結のJRタワー／転勤なしで腰を据えて働ける ・完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日127日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 555万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,393円～430,615円 固定残業手当/月：121,107円～152,719円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 462,500円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定　　 ・月給には固定残業手当含む　※45時間超過分は別途支給 ・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月） 　担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験◎／オフィスワーク＞【札幌】求人広告制作　業務改善企画・推進アシスタント◆医療求人広告大手
      • NEW
      ～JR札幌駅直結／転勤なし／顧客対応もあり／年間休日127日／医療介護求人サイトで高いシェアを持つ企業で安定して働く～ ■当社について： ・当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 ・東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■配属チームの業務内容： ◇求人原稿制作・修正業務 ・申し込み内容に基づいた、介護・医療職向けの求人原稿の新規作成 ・企業側からの依頼に基づいた、既存求人の原稿修正 ◇求人原稿の審査業務 ・社内で作成した求人原稿を法律や規定に基づき審査・修正 ・審査に関する情報確認のための架電・メール対応 ※業務内における電話対応の割合は、事務：顧客＝６：４程度（1日10～20件程度） （顧客対応の詳細：申込内容の不備や、審査に関する情報確認・ご案内のため） ■お任せしたい役割： 求人原稿制作や審査業務に携わり、事務職としての専門性を高めることを中心に、現場業務の知見を活かした業務改善の企画・推進をお任せします。 （1）まずは広告制作・審査の実務経験を積み、業務理解度を高める （2）日々の実務における課題抽出や、改善アイデア出しを積極的に行う ※改善効果が見込まれるアイデアは、リーダーと相談しながら具体的な改善案を策定 （3）リーダーから指示を受けた改善案に対し、現場視点から実現可能性を検討 （4）メンバーと協力しながら、アイデアの実現・生産性向上を目指す ■充実した研修： ◎ご入社後は研修専門のチームに配属となります。1ヶ月間の座学研修、2か月間のOJT研修に参加し、介護・医療業界や求人広告の規定につき基礎的な知識を身につけます。 ◎その後、作成メンバーとしてスキルを積み上げつつ、半年～1年後に業務改善企画・推進をお任せします。 ■ウェルミージョブについて： 累計会員数180万人を誇る、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・介護業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～312,000円 ＜月給＞ 273,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■上記年収は月給12ヶ月分＋超過勤務手当10時間相当分の合算 ■人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年2回／4月･10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社碧雲堂ホテル＆リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道千歳市美々987-22
    • 設立 2001年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新千歳空港／未経験者歓迎】空港ラウンジサービススタッフ◆月平均残業時間5時間／福利厚生充実◎
      • NEW
      ◆北海道の空の玄関口「新千歳空港」での就業／新千歳空港内の温泉施設・ホテル・ラウンジ運営管理を行う会社／福利厚生充実／単身寮有◆ ■業務内容： 新千歳空港 国内線ターミナルビルに併設されたラウンジで入場受付の手続きを始め、お客様対応を担当していただきます。 空港ラウンジをご利用の外国籍のお客様にも接客対応します。 ■業務詳細： ・フロントカウンターにて受付 ・シフト作成やデーター入力 ・ラウンジフロア内のドリンク類・軽食のサービスの準備・片付けなど ■福利厚生充実： ・出勤日には社内食堂にて食事補助がございます。半額で定食や丼などを食べることができます。 ・独身寮完備や早朝深夜は会社手配のタクシーで通勤もできます。 ・その他住居手当や退職金制度など、充実の福利厚生がございます。 ■当社について： 新千歳空港内にホテル・温泉施設を運営。また空港内ラウンジ・有料待合室の運営管理業務も行っております。北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新千歳空港 住所：北海道千歳市美々新千歳空港内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～248,000円 ＜月給＞ 180,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※固定手当内訳：住宅手当 5,000円～15,000円 ※賞与：年2回（過去実績1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新千歳空港】バーテンダー◆ポルトムインターナショナル北海道「THE BAR」／車通勤OK
      ～未経験OK／車通勤可能／社員寮・住居手当・扶養手当等、福利厚生充実／繁華街の喧騒から離れた落ち着いた環境／洗練された接客を身につけ、スキルアップ可能～ ■仕事内容： 新千歳空港国際線ターミナルに併設のラグジュアリーホテル「ポルトムインターナショナル北海道」内にある「THE BAR」にて、バーテンダー業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇オーダーテイク、接客 ◇料理、飲料、シガーの提供 ◇在庫管理、発注 ◇開店準備、片付け ※ホテル内のカフェ「スカイライブラリー」でのサービス業務も担当する可能性があります。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも、業務に関して丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ■「THE BAR」について： 自家樽で熟成したウィスキーなどのオリジナルの逸品はじめとする100種類以上のお酒を扱っています。シガー（葉巻タバコ）を取り揃えた「THE CIGAR BAR」を併設しており、上質な時間を過ごせる空間です。 https://www.portom.jp/jp/dining/bar/#lnk1 ■ポルトムのコンセプト： 海外の富裕層のお客様に加え、日本のお客様にも特別な日の記念などで多数ご利用いただいているホテルです。 「旅に出逢いと彩りを」をコンセプトに、館内では江戸時代の絵画を中心として、幕末、明治時代にいたる多彩な美術・工芸作品を展示しています。 https://www.portom.jp/jp/ ■当社について： 新千歳空港にあるポルトムインターナショナル北海道（国際線に隣接するラグジュアリーホテル）、エアターミナルホテル（国内線にあるビジネスホテル）、新千歳空港温泉、空港内の各種ラウンジを運営する会社です。 北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポルトムインターナショナル北海道 住所：北海道千歳市美々 新千歳空港国際線旅客ターミナルビル4～8階 勤務地最寄駅：JR千歳線／新千歳空港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～248,000円 ＜月給＞ 180,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給については経験・能力を考慮して決定 ※想定年収は基本月給に加えて各種手当を含めて想定しています。これ以外に、時間外手当（残業代）が支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.5か月分※業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイーナホーム

    不動産仲介
    北海道北斗市七重浜4-39-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌】リフォーム施工管理／仕様決定にも関われる／「現場＋顧客伴走」ポジション／残業月20h
      ■□現場主導で仕様決定まで関われるポジション／札幌・函館の地域密着企業／UIターン歓迎□■ ■業務概要： ・本ポジションは、一般的な「提案中心のプランナー」ではなく、施工管理を主軸としながら、お客様の仕様決定に伴走する役割です。 ・営業が大枠の方向性を固めた後、「実現する側の責任者」として、仕様確定～施工完了までを一貫して担当していただきます。 ・「売る仕事」ではなく、「完成に責任を持つ仕事」をしたい方に適したポジションです。 ■業務詳細： (1)リフォーム／リノベーション工事における現場管理（工程・品質・安全・原価） (2)中古住宅の現地調査（施工可否・改修範囲の確認） (3)営業担当との連携（プランの実現性検討・調整） (4)お客様との仕様打合せ（設備・内装・間取り等の最終決定に向けた伴走） (5)協力会社への発注・工程調整・進捗管理 (6)見積作成、契約関連書類の作成 (7)引き渡しまでのトータルマネジメント ※新規提案がメインではなく、「未確定な部分を整理し、実現へ落とし込む役割」です。 ■業務特徴： ▽営業任せではなく、施工目線で仕様決定に関与できる環境 ▽分業型ではなく、一貫して案件を担当できる体制 ▽「売るための提案」ではなく、“実現可能な最適解”を導く役割 ▽自社買取物件のリノベーションもあり、裁量ある現場運営が可能 ■働き方： ・残業：月平均20時間程度 ・担当案件数：同時並行3～4件程度 ・エリア：札幌市内中心 ・直行直帰：可 ■入社後の流れ： ・経験に応じてOJT中心（先輩同行、案件引き継ぎ） ・積算ソフト／CAD研修（月1回） ・外部研修（東京／年2回） ※経験者の方は、早期に現場をお任せします。 ■組織構成： ・施工管理：3名（20～30代中心） ※少数精鋭のため、裁量を持って働ける環境です。 ■年収例（※要確認・調整推奨）： ・30歳（経験5年）：480万円前後 ・35歳（主任）：600万円前後 ・管理職：700万円以上 ※経験・スキルに応じて決定 ■資格手当・支援（※要確認・調整推奨）： ・施工管理技士（1級／2級）手当あり ・建築士資格手当あり ・資格取得支援制度（受験費用補助等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌北33条店 住所：北海道札幌市東区北33条東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌北郷店 住所：北海道札幌市白石区北郷四条4-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,882円～61,765円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,882円～391,765円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収： ・360万円／月給25万円＋賞与（25歳／経験1年） ・430万円／月給30万円＋賞与（30歳／経験3年／主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】※未経験歓迎※保険アドバイザー／新規営業無／完全週休二日／残業10～20Ｈ
      ■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／充実の研修制度／DX化で残業時間削減！ワークライフバランス◎/営業台本完備で未経験者も安心！□■ ■業務内容： ・不動産をご購入されたお客様に対して、火災保険・生命保険を中心としたライフプランのご提案を行います。 ・不動産の契約をきっかけに、「その後の人生をどう守るか」という視点で、お客様に寄り添った提案をいただきます。 ■業務詳細： (1)火災保険の見積作成やプラン説明 (2)お申し込み後の事務作業や手続き対応 (3)満期を迎えるお客様へのご連絡やアフターフォロー 等 ※新規開拓は社内の別担当が行うため、飛び込み営業や厳しい個人ノルマはありません。 ※不動産営業と情報連携をしながら業務を進めます。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通して、業務を学んでいただきます。 ・保険の専門知識については、先輩営業との同行など実務を通して１つずつ学んでいただきます。 ■求める人物像： # ノルマに縛られず、信頼関係を大切にした提案がしたい方 # お客様の将来や家族の話など、丁寧に話を聞ける方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌北33条店 住所：北海道札幌市東区北33条東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌北郷店 住所：北海道札幌市白石区北郷四条4-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,470円～420,000円 固定残業手当/月：29,412円～61,765円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,882円～481,765円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） ■年収例： ・430万円／月給25万円＋賞与＋手当（28歳／経験1年） ・680万円／月給35万円＋賞与＋手当（36歳／経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    笹木産業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道滝川市流通団地2-4-39
    • 設立 1954年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／滝川市】住宅リフォームの現場管理※資格取得支援あり／転勤なし／福利厚生充実◎
      【創業100周年を迎えた明円グループ／住宅リフォームの現場管理をお任せします／資格取得支援・教育制度充実／お米の支給といったユニークな福利厚生が揃っています】 建築現場における施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： (1) C造（鉄筋コンクリート造）、S造（鉄骨造建築）、W造（木造住宅）リフォーム事業の現場管理 (2) 積算業務（パソコン～専用ソフト使用） (3) CADによる施工図面作成　等 ※現場は主に滝川～千歳方面、空知管内です。現場移動には社用車を使用します（AT車）。 ※会社全体の案件比率として、公共3割・民間7割です。 ■組織構成： リフォーム3名の方が担当されております（20代、30代、60代と幅広い年代の方が活躍しております。） ■魅力： ・滝川に本社がある為、地場に根差した経営ができており、家を建てた後も、アフターメンテナンスや不具合等にもすぐに対応が可能です。 ・1000棟近くの実績があり、信頼も頂いて、お客様の繋がりで多くのご紹介があります。 ※リフォーム部門のリピート率も非常に高いです。 ・資格取得の補助があります。 ※資格取得の受講料の補助や、合格時の報奨金あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道滝川市流通団地2-4-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～272,000円 固定残業手当/月：25,500円～40,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,500円～312,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、資格等により考慮します。 ■その他固定手当：現場手当 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎※【北海道／滝川市】新築注文住宅の反響営業 ※ノルマ・新規開拓なし／転勤なし／研修充実
      【未経験歓迎／創業100周年を迎えた明円グループ／ノルマ、新規開拓がない反響営業／資格取得支援・教育制度充実／お米の支給といったユニークな福利厚生が揃っています】 ■業務内容：新築注文住宅に関わる営業業務をお任せいたします。 (1)お客様との商談、見積提出、契約業務 (2)予算、間取、設備等の相談、提案 (3)モデルハウス来場者の案内、住宅説明、接客対応 (4)その他、上記に付随する業務　等 ■業務の特徴： ・営業範囲は主に空知管内です。業務では社用車を使用します。（AT）※宿泊を伴う出張は発生しません。 ・従来の顧客やモデルハウス来場者を中心とする反響営業のため、新規開拓やノルマはありません。 ・SNS、HP、紙媒体の広告等での流入が多く、客層は20代後半～50代と幅広いお客様がいらっしゃいます。 ■組織構成：新築営業は3名で行っており、20代後半～40代～50代（課長、営業部長含む）と幅広い年代の方が在籍しております。 ■キャリアパス：一般社員→主任→係長→課長補佐→課長→次長→部長→取締役員※評価に応じて昇格していきます。 ■魅力： ・滝川に本社がある為、地場に根差した経営ができており、家を建てた後も、アフターメンテナンスや不具合等にもすぐに対応が可能です。 ・1000棟近くの実績があり、信頼も頂いて、お客様の繋がりで多くのご紹介があります。※リフォーム部門のリピート率も非常に高いです。 ・入社後は先輩にの打ち合わせに同席、一緒に現場に出て業務を覚えて頂きます。 ・資格取得の補助があります。※資格取得の受講料の補助や、合格時の報奨金あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道滝川市流通団地2-4-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～301,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：32,525円～68,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,525円～399,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、資格等により考慮します。 ■その他固定手当：営業手当 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホテルニュー王子

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道苫小牧市表町4-3-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／新千歳】機内食の積み降ろし作業員～北海道で唯一機内食の製造、搭載業務／免許を活かして働ける
      ■業務内容： 新千歳空港ケータリングビル内にて空港敷地内の機内食工場から国際線、国内線航空機へ機内食等の積み降ろしを行う搭載作業員として業務に従事していただきます。 ・機内食等の内容や数量の確認 ・機内食等の積み降ろし業務　他 ＜搭載業務とは？＞ 国内線から国際線まで航空会社からのオーダーを受けた機内食および航空機内使用物品の搬入を行っています。 ■教育体制： 先輩スタッフに付いて、全体的な仕事の流れを覚えていただきます。運転が不安な方は、構内での練習も可能です。徐々に段階を踏んで独り立ちしていけるようにバックアップしますので、未経験の方も安心してスタート出来ます。 当社は北海道で唯一、機内食の製造、搭載を行っています。 そのため先輩方も未経験からスタートした方が多数！ 大型免許さえあれば、経験者・未経験者問わず活躍できます。 研修や実習を通して仕事を学んでいただきますのでご安心ください。 ■航空機が好きな方にも最適： 施設の雰囲気や職場の様子も事前に見学ができます。 ■当社の魅力・特徴： 北海道で唯一「機内食」の製造をする会社。 同社は王子ホールディングスグループ会社としてホテル事業を展開。 新千歳空港発全ての航空会社の機内食を製造しています！ ◇王子ホールディングスグループ会社会社 ◇賞与年2回 ◇家族手当や住宅手当あり ◇年間休日121日でしっかり休める！ ◇有給取得の推進制度有！ ◇北海道の空の玄関である「新千歳空港」がある千歳市。 札幌まで高速で30分、近くには国立公園支笏湖などの雄大な自然に囲まれ、四季の移ろいを感じることができる住環境と、交通アクセスや生活利便性に優れた街です。 ＜UIターンサポート＞ 道内だけでなく、U・Iターンを検討している道外の方からも是非ご応募いただきたいと思っています。当社としましても、お住まいのことに関しては全面的にバックアップさせていただきますのでお気軽にご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ホテルニュー王子　機内食事業本部 住所：北海道千歳市美々新千歳空港ケータリングビル 勤務地最寄駅：千歳線／新千歳空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～250,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 207,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 高所作業手当：8,000円 ランプ手当：5,000円 大型手当：15,000円 ※ランプ手当、大型手当は研修後実務開始より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／新千歳】機内食の調理作業員◆北海道で唯一の機内食製造・搭載企業◆調理実務経験があればOK！
      ■業務内容： 北海道で唯一の機内食製造会社として、新千歳空港発全ての航空会社の機内食の製造・搭載を担う当社にて、機内食の調理作業員をお任せします。 ＜具体的には＞ 空港敷地内の機内食工場にて機内食の調理を行います。 機内食の製造はメイン料理の調理を行う「ホットキッチン」と軽食の調理を行う「コールドキッチン」という部門に分かれており、航空会社で定められたマニュアルに沿って業務を行うことで味や品質にブレがない料理を多く調理しています。 ■教育体制： 先輩スタッフに付いて、全体的な仕事の流れを覚えていただきます。 北海道で機内食の製造を行っているのは当社のみのため、先輩方も未経験からスタートした方が多数です。 ■働きやすさ： 年間休日121日でしっかり休むことができ、有給取得の推進制度もあります。賞与年2回、家族手当や住宅手当もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社の特徴： ホテル事業を展開する王子ホールディングスのグループ会社として、北海道で唯一「機内食」の製造を行っています。機内食は旅の記憶の中でも特別な「非日常」を象徴する食事であり、そんな機内食を安心・安全と共に提供しています。 ■立地について： 北海道の空の玄関である「新千歳空港」がある千歳市です。札幌まで高速で30分、近くには国立公園支笏湖などの雄大な自然に囲まれ、四季の移ろいを感じることができる住環境と、交通アクセスや生活利便性に優れた街です。施設の雰囲気や職場の様子も事前に見学ができます。 ■UIターンサポート： 道内だけでなく、U・Iターンを検討している道外の方からも是非ご応募いただきたいと思っています。当社としましても、お住まいのことに関しては全面的にバックアップさせていただきますのでお気軽にご相談下さい。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ホテルニュー王子　機内食事業本部 住所：北海道千歳市美々新千歳空港ケータリングビル 勤務地最寄駅：千歳線／新千歳空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～250,000円 ＜月給＞ 179,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■モデル年収：入社5年目/34歳独身/月収20万6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハセガワ工業株式会社

    サブコン
    北海道札幌市白石区北郷六条4-7-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】大規模建設現場の施工管理/未経験歓迎/転勤無◎月残業平均20時間/設立72年の安定企業
      • NEW
      ◎公共施設、学校、商業施設など誰もが知る大規模建設現場を担当／研修体制充実◎ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 左官工事（床コンクリート仕上げ、塗り壁、真空コンクリート工事、コンクリート補修・外断熱工事）、品質管理などを行う当社にて、施工管理をお任せいたします。当社の受注する工事現場にて施工管理業務をお任せいたします。 【施工現場】 官庁工事、商業施設・宿泊施設・社屋等、特殊施設、教育施設、病院・老健施設、倉庫、賃貸・分譲マンション・住宅工事など幅広い現場で左官工事を行っています！ 【施工事例】 ・モユクサッポロ 新築工事 ・北海道文教大学附属高等学校 移転改築工事 ・新千歳空港国際線旅客 ターミナルビル施設 再整備工事 ・さっぽろ創世スクエア再開発 新築工事 ・札幌医科大学附属病院 建築工事 など、だれもが知る建物の工事も担当しています。 ■詳細： ・現場での指示出し ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ・施工図含む書類作成や報告業務 ・お客様との打ち合わせ ■エリア： 道内全域が対象となりますが、札幌市や札幌市近郊がメインのため、出張はそれほど多くありません。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。男女比は3：2で、30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■就業環境： 社内外問わず協力し合いながらひとつの現場に取り組んでいます。社内は小さなことも相談しやすく、意見も反映されやすい環境です。活発な社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷六条4-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エネック株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    北海道札幌市中央区大通西18-1-26山京大通ビル別館501
    • 設立 2002年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験歓迎】北海道電力向けルート営業～土日祝休／年休123日／転勤無
      未経験から始める北海道電力向けルート営業／正社員／土日祝休み／年間休日123日／残業基本なし／転勤なし／Web面接可／未経験可 【求人のポイント】 ・北海道電力の代理店。売上成長倍率171％と安定成長中！ ・年間休日123日（土日祝休み）×基本的に定時帰りとプライベートが充実！ ・テレアポ・新規開拓ナシの100％ルート営業。未経験者も安心！ 【安定経営を続ける北海道電力の正規代理店です！】 私たちは札幌市中央区にオフィスを構える電気機器の販売会社。北海道電力の正規代理店として創業以来20年以上、無借金経営を続けています。おかげさまでご依頼は増加中。さらなる事業拡大を目指した募集です！ 【未経験でも成果を出せる100％ルート営業です！】 お任せするのは、北海電力向けのルート営業。道内の支店へのあいさつ回り・受発注対応（デスクワーク）がメインの業務です。100％ルート営業のため、無理な提案はいっさいナシ。 ◎商材知識は入社後に少しずつ覚えていけばOK。最初は先輩の営業についていくところから始めて、徐々に知識を身につけていきます！ 【働き方】 ・土日祝休み年間休日は123日 ・基本的に残業はなく定時帰りです。 ・年3～4ほど、2泊3日程度の出張があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西18-1-26 山京大通ビル別館501 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して検討いたします。日々の努力を適性に評価し、昇給額や報奨金を決定します。収入アップを目指してモチベーション高く働けます！ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡田建具製作所

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道恵庭市黄金南1-313-40
    • 設立 1969年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【恵庭／第二新卒歓迎】 社長直下・経営企画ポジション～経営視点を実務で身につけたい方へ～
      【第二新卒歓迎／経営に興味がある方歓迎／1967年創業の安定企業◎／建具や家具等を受注生産し施工・取付まで行っています】 ■当社について： ・当社代表は金融業界を経て、「経営に携わりたい」という想いから中途入社しました。 ・業界未経験から現場・経営の双方を経験し、現在は社長として経営を担っています。外部視点と現場理解を活かし事業成長に取り組んでいます。 ■ポジション概要： ・社長直下で、経営に関わる様々なテーマに取り組みます。 ・業務サポートに留まらず、会社をより良くするために何ができるかを考え実行する役割です。 ■職務詳細： ・下記は一例であり、会社状況に応じて業務は変化します。 (1)社長や幹部とのコミュニケーション、日々の要望対応 (2)経営企画・事業企画として重要な立案への参画 (3)新事業の企画・推進・管理 (4)市場調査、マーケ、営業企画、Web施策の立案 (5)社内外関係者との折衝・調整 ※必要に応じ現場理解を深めていただきます。 ■組織構成： ・社員27名（社長、役員1名、部長5名、他）／社長は中小企業診断士資格を保有 ■求められるスキル： ▼論理的に整理し、自ら課題設定できる力 ▼正解がない状況でも仮説を立て行動できる力 ▼周囲と連携しながら推進する力 ▼新しい知識を主体的に学び続ける姿勢 ■この環境の特徴： ・社長との距離が近く、意思決定に触れられる ・業務範囲は固定されず状況に応じ変化 ・自ら考え動く場面が多い ※主体的に学ぶ姿勢がある方には成長機会が多い環境です ■得られる経験・スキル： ・経営視点での意思決定プロセス理解 ・事業・組織横断の課題解決経験 ・抽象テーマを具体化する力 ■こんな方にオススメ： ・将来、経営や事業に関わりたい方 ・コンサル的思考を実務で活かしたい方 ・若いうちに視座を上げたい方 ■メッセージ： ・一般的な育成前提ポジションとは異なり、自ら考え行動する力が求められます。 ・一方で、実務を通じて経営視点を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道恵庭市黄金南1-313-40 勤務地最寄駅：JR線／千歳線恵庭駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～245,000円 固定残業手当/月：40,920円～45,570円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,920円～290,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドート

    建設コンサルタント
    北海道札幌市東区北十三条東7-5-1相沢ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◆年収550万～【北海道（札幌）】上下水道（管路）の設計担当　＜残業は少なく転勤もありません>
      弊社は、上下水道に関する・調査・計画・設計に特化した建設コンサルタントです。ベテラン社員の定年退職および業務拡大に伴う人員補充として中心的な技術者を外部より採用する運びとなりました。 ■ 仕事内容 仕事内容は主として上下水道に関する管路設計です。（水道＆下水道選択可） 入社後、会社の環境に慣れた後に部下を指導しつつ、技術のスペシャリストとして活躍していただきたいと思っています。 ■ 仕事の進め方の特徴 (1)設計図作成のためのCAD業務を完全分離し時短を図っています。 (2) 市販のアプリケーションを充実させ、時短を図るとともにミスを防止しています。 (3)各種のデータを共有し、作業効率を向上させています。 (4) 社員は時間内に集中して業務を行いできるだけ速やかに帰れる社風です。 ■社内体制 会社組織は総務・営業・技術で構成され、営業・総務は5名、技術は15名で、そのうちＣＡＤ技術者は4名です。 ■ 職場の雰囲気 (1)社員20名という規模なので社員同士の距離が近く、互いに声を掛け合いながら協力して業務に取り組んでいます。 (2)「手堅く着実」「最後までやりぬく責任感と誠実さ」「物の道筋を重視する」会社です。 (3)社員同士はコミュニケーションをとり風通しの良い職場です。 ■当社採用担当者コメント： 転勤のない札幌で水と環境を守る仕事をしませんか。何もない場所に自らが手掛けたものがこの先何十年と残り続ける仕事。 当たり前にきれいな水が飲めて、きれいな街で生活する。この当たり前をこれから先もずっと、未来に繋げていくために、皆さんの新しい力をぜひドートで発揮していただきたいです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北十三条東7-5-1 相沢ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,600円～373,600円 その他固定手当/月：40,000円～45,000円 ＜月給＞ 332,600円～418,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり4％（前年実績） ■賞与：年2回※計5ヶ月分（前年実績） ※会社規定によりますが、その他手当有（家族手当、住宅手当） ※資格取得時には資格に応じて受験費用、一時金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社みつる

    居酒屋・バー
    北海道札幌市中央区南五条西2-8-10
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★【氷雪の門・正社員ホールMGR候補】月給35～40万スタート！／全員月間公休8日！
      すすきのエリア店舗のホールMGRとして、ホール業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■接客全般（店舗案内、注文、配膳、会計、片付け等） ■アルバイトスタッフの採用・育成・労務管理全般 ■売上管理（補助） ■調理補助　等 ■キャリアパス 入社後はホール・キッチン業務からお任せし、現場での経験を積んでいただきます。その後、慣れてきましたら徐々にマネジメント業務をお任せいたします。 ホールマネージャーとして経験を積んでいただき、早ければ半年後には店長として経験を積んでいただけます。 その後、全店舗の統括管理（統括マネージャー）や経営補佐のキャリアパスがございます。将来的には会社の経営に携わることができるチャンスがございます。 ■1日の流れ 11:30～14:00 出勤～ランチ営業 15:00～16:00 休憩 16:00～16:30 ディナー営業の準備 16:30～21:30（L.O.20:30）ディナー営業 22:00　お客様完全退店 22:30 退勤　◎23時を過ぎる退社はゼロです。 ■組織構成 各店舗には正社員5名ほどが在籍しております。 その他にもアルバイト・パートのスタッフや当社で長く活躍されていらっしゃるベテランのスタッフが多数在籍しております。 ■魅力ポイント： ・月8日は必ず休めます！＋公休と組み合わせて3-4連休取得OK◎連休を作って旅行に行く社員もいます！ ・朝は11:30出勤で、夜は22:30には基本退勤（お客様は22時には完全退店）。朝も夜も比較的時間に余裕があります◎ ・札幌圏以外からの引っ越し時には最大30万円までの引っ越し費用援助可能 ・現年収を最大限考慮し、年収ダウンは基本ございません◎ ■当社について 当社は札幌すすきのエリアで「かど屋」「氷雪の門」「さっぽろっこ」の3店舗を運営しております。3店舗ともすすきのエリアにおいて知名度・集客力が非常に高く、今後も安定した収益を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 氷雪の門 住所：北海道札幌市中央区南5条西2 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／豊水すすきの駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～346,000円 固定残業手当/月：47,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／500万～】飲食店統括MGR候補◆転勤なし／夜勤なし・月8日休／引っ越しサポート最大30万
      ≪札幌市中央区（すすきの）／転勤無し／飲食店の店長候補／札幌を代表する有名飲食店／引っ越しサポート有／業績安定／福利厚生充実≫ 同社は札幌すすきのエリアで「かど屋」「氷雪の門」「さっぽろっこ」の3店舗を運営しております。 ■業務内容 店長としての経験を積んだ後、統括マネージャーとして全体を統括し、経営者のサポート業務（経営業務や採用業務）をお任せいたします。 ■具体的には ・店舗の売上・利益・オペレーション等の管理や改善 ・ホール業務全般（店内案内、接客、会計、見送り等） ・厨房の調理補助（特に繁忙時間帯や繁忙期など） ・社員及びアルバイトスタッフの労務管理全般 ・メニュー開発 ■キャリアパス 入社後はホール・キッチン業務からお任せし、現場での経験を積んでいただきます。その後、慣れてきましたら徐々にマネジメント業務をお任せいたします。 将来的には会社の経営に携わり、社長の補佐業務をお任せいたします。 ■組織構成 各店舗には正社員６名ほどが在籍しております。 その他にもアルバイト・パートのスタッフや当社で長く活躍されていらっしゃるベテランのスタッフが多数在籍しております。 ■魅力ポイント： ・札幌圏以外からの引っ越し時には最大30万円までの引っ越し費用援助可能 ・現年収を最大限考慮し、年収ダウンは基本ございません◎ ■各店舗の特徴 ●かど屋：約80名在籍 1957年に開店した当社第1号の店舗でうなぎの専門店です。 リピーターのお客様も多く、世代を超えて多くのお客様に親しまれております。 ●氷雪の門：約70名在籍 1964年に開店したかにの専門店です。 国内外の観光で来られたお客様を中心に多くの方にご来店いただいております。 ●さっぽろっこ：約50名在籍 1967年に開店した居酒屋です。 北海道の旬な食材の使用はもちろん、毎日朝一番に「天然のおだし」を作るなど、上質な料理を提供しております。 ■当社について 当社は札幌すすきのエリアで「かど屋」「氷雪の門」「さっぽろっこ」の3店舗を運営しております。3店舗ともすすきのエリアにおいて知名度・集客力が非常に高く、今後も安定した収益を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 氷雪の門 住所：北海道札幌市中央区南5条西2 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／豊水すすきの駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～432,000円 固定残業手当/月：49,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤井工務店

    建築設計事務所
    北海道札幌市北区新琴似七条17-4-3オークヴィレッジWAOA棟
    • 設立 1945年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】経理◆札幌にある優良企業◆土日祝休◆年休122日◆定着率◎
      【働きやすさ〇経理部門の主軸を担う即戦力採用／完全週休2日（土日祝休）／街のシンボルとなる建物を手掛ける実績／マイカー通勤可／年休122日】 ■業務詳細： （1）日常経理業務・月次業務 ・出納管理（現金・預金管理、振込処理、経費精算） ・月次決算（試算表作成、勘定科目残高の確認） ・債権債務管理（請求書発行、売掛金・買掛金の管理、入金・支払処理） （2）決算業務・その他管理業務 ・税務申告補助（法人税、消費税などの申告資料作成補助） ・年次決算（固定資産管理、減価償却費等の計算、決算整理仕訳） ・資金繰り（資金繰り表の作成補助、金融機関対応のサポート） ■こんな方を求めています： ・「管理部」は会社を支える縁の下の力持ちです。 ・建設会社の主役は現場で働くスタッフです。今ある環境をブラッシュアップしたり、後方支援を充実させるなど、現場がより働きやすくなるように試行錯誤できる方を求めています。 ＼北海道一働きやすい建設会社を目指しています／ ◎種類豊富な福利厚生で手厚い生活サポート ◎完全週休二日制でプライベート充実 ■当社について： ・藤井工務店は、昭和20年創業。北海道のまちづくりを支えてきた建設会社です。 ・「専門工事業」と「総合建設業」の2事業を展開し、大手建設会社のパートナーとして街のシンボルとなる建物を手がける一方、札幌市を中心とした地域密着のまちづくりにも貢献しています。 ・社員が「ここで働いてよかった」と思える環境を整え、北海道一働きやすい建設会社を目指しています。 ■主な実績： ・エスコンフィールド、札幌ドーム、大丸札幌、創成スクエア、モヨク札幌、ココノススキノ など多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似七条17-4-3 オークヴィレッジWAOA棟 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ：年2回（8月・12月／計5か月分実績） ■昇給・昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【石狩】現場管理スタッフ◆土日祝休◆年休122日◆月給25万円以上◆まちづくりを支える
      【完全週休2日（土日祝休）／街のシンボルとなる建物を手掛ける実績／マイカー通勤可／年休122日】 ■業務内容： 当社の躯体事業部にて、建設現場がスムーズに進むよう、協力会社やお客様との調整・サポート業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 工事を実際に行う協力会社と協力しながら、人員・資材・スケジュールを管理し、現場全体を円滑に進めていく仕事です。未経験の方でも、先輩社員のサポートを受けながら少しずつ業務を覚えていただけます。 【主な仕事内容】 ・協力会社との打ち合わせや作業スケジュールの調整 ・現場の進捗確認と工程管理 ・工事で使用する資材の管理・手配 ・品質や安全面のチェック ・お客様や元請会社との打ち合わせ・対応 ・現場で発生する課題への対応や調整 ・現場状況の確認および社内への報告・共有 多くの人が関わる建設現場の中心となり、工事が予定通り安全に進むようサポートするポジションです。人と関わることが好きな方や、チームで協力しながら一つの現場をつくり上げることにやりがいを感じる方が活躍しています。 ＼北海道一働きやすい建設会社を目指しています！／ ◎福利厚生充実 ◎完全週休二日制 ◎平均残業時間10時間/月 ◎転勤なし（オフィス勤務） ◎柔軟な休暇取得可能（部門2名体制：調整のうえ取得可能です） 若手メンバーが中心となって活躍しているチームです。 業務はチーム制のため、常にメンバーと連携しながら進めていただきます。一人で進める仕事ではなく、周囲のサポートを受けながら成長できる環境ですので、未経験の方も安心してご応募ください！ ━━━━ ▼藤井工務店は、「専門工事業」と「総合建設業」の2事業を展開。 大手建設会社のパートナーとして街のシンボルとなる建物を手がける一方、 札幌市を中心とした地域密着のまちづくりにも貢献しています！ ▼主な実績 エスコンフィールド、札幌ドーム、大丸札幌、創成スクエア、モヨク札幌、ココノススキノ など多数 ━━━━ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道石狩市 住所：北海道石狩市新港南3丁目702番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～294,000円 ＜月給＞ 250,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ：年2回（8月・12月） ■昇給・昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニック

    生命保険
    北海道札幌市中央区大通西10-4南大通ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【平岡】コンサルタント／来店型保険ショップのご相談受付・営業※年休120日／月残業10ｈ位
      【お客様のためのご提案ができる～来店型保険ショップのコンサルタント／外勤なし／保険業界経験や営業経験がない方も歓迎◎】 ■業務内容： 大型ショッピングモールに出店している来店型ショップで保険コンサルタントとして勤務します。新規営業や飛び込み営業はなく、顧客獲得のための営業は不要です。身内への営業もありません。 ■取扱商品について： 過去の販売実績や商品特性に基づいて厳選された保険商品を取り扱います。お客様の相談内容に応じて商品を比較し、最適なプランを提案します。 ■一日の流れ： ※1回の相談会は約2時間程度（ご相談内容により異なります） 初回相談：予約または直接来店で顧客の相談内容をヒアリング。 ライフプランニング：顧客の現在の状況と今後の必要な保障を明確にする。 プレゼンテーション：厳選した保険商品を比較推奨し、必要に応じてアドバイス。 申込：納得の上で申込み。強引な勧誘はなし。 その他、問合せ対応や各種手続きも行います。 ※開店15分前にご出社いただきます（整理整頓・掃除など開店準備を行うため） ■店舗ごとの組織構成： 社員の男女比は1:3（男性9、女性27）、拠点長の男女比はほぼ1:1（男性6、女性7）。20代から60代までが活躍中◎ 各店舗には拠点長1名、コンサルタント1～2名、事務サポート1名、パート従業員1～2名で構成されています。 ■業務のやりがい： 不要なオプションを勧めず、必要な保険のみを提案。金融商品や資産運用、社会保険制度についても学び、自身や家族の人生設計にも役立ちます。 ■給与の安定性： 固定給に加え、業績に応じた手当があります。年に2回業績評価（個人目標、店舗目標）があり、昇給のチャンスがあります。個人の業績だけでなく、店舗・会社全体の業績も考慮されます。 ■社風やお店の雰囲気： お客様を第一に考え、チームで最善の提案ができる環境を整えています。明るく清潔感のあるお店作りを心掛けています。 ■研修について： 入社後の研修期間は約1ヶ月半です。基本は札幌での研修ですが、事情に応じて研修場所は相談可能です。基本的な接客方法や保険商品について学びます。 ■中途社員も多数活躍中： 一般事務、システム開発、英会話スクール勤務など異業界からの転職者も活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 「ほけんYesNoナビ」イオンモール札幌平岡店 住所：北海道札幌市清田区平岡三条5-3-1 イオンモール札幌平岡店1F 勤務地最寄駅：JR 千歳線／上野幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 282万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,697円～234,368円 固定残業手当/月：18,303円～20,632円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（2024年度の平均賞与額：年間約100万） ※求人票上の年収は初年度の為、賞与額は含まず ※既定の商品販売クリアで月給2万円UPも可 【モデル年収】 拠点長・入社9 年目815万／チーフコンサルタント・入社4 年目490万／コンサルタント・入社3年目390万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【札幌・円山】コンサルタント／来店型保険ショップのご相談受付・営業※年休120日
      【お客様のためのご提案ができる～来店型保険ショップのコンサルタント／外勤なし／保険業界経験や営業経験がない方も歓迎◎】 ■業務内容： 大型ショッピングモールに出店している来店型ショップで保険コンサルタントとして勤務します。新規営業や飛び込み営業はなく、顧客獲得のための営業は不要です。身内への営業もありません。 ■取扱商品について： 過去の販売実績や商品特性に基づいて厳選された保険商品を取り扱います。お客様の相談内容に応じて商品を比較し、最適なプランを提案します。 ■一日の流れ： ※1回の相談会は約2時間程度（ご相談内容により異なります） 初回相談：予約または直接来店で顧客の相談内容をヒアリング。 ライフプランニング：顧客の現在の状況と今後の必要な保障を明確にする。 プレゼンテーション：厳選した保険商品を比較推奨し、必要に応じてアドバイス。 申込：納得の上で申込み。強引な勧誘はなし。 その他、問合せ対応や各種手続きも行います。 ※開店15分前にご出社いただきます（整理整頓・掃除など開店準備を行うため） ■店舗ごとの組織構成： 社員の男女比は1:3（男性9、女性27）、拠点長の男女比はほぼ1:1（男性6、女性7）。20代から60代までが活躍中◎ 各店舗には拠点長1名、コンサルタント1～2名、事務サポート1名、パート従業員1～2名で構成されています。 ■業務のやりがい： 不要なオプションを勧めず、必要な保険のみを提案。金融商品や資産運用、社会保険制度についても学び、自身や家族の人生設計にも役立ちます。 ■給与の安定性： 固定給に加え、業績に応じた手当があります。年に2回業績評価（個人目標、店舗目標）があり、昇給のチャンスがあります。個人の業績だけでなく、店舗・会社全体の業績も考慮されます。 ■社風やお店の雰囲気： お客様を第一に考え、チームで最善の提案ができる環境を整えています。明るく清潔感のあるお店作りを心掛けています。 ■研修について： 入社後の研修期間は約1ヶ月半です。基本は札幌での研修ですが、事情に応じて研修場所は相談可能です。基本的な接客方法や保険商品について学びます。 ■中途社員も多数活躍中： 一般事務、システム開発、英会話スクール勤務など異業界からの転職者も活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 「ほけんYesNoナビ」マルヤマクラス店 住所：北海道札幌市中央区南一条西27-1-1 マルヤマクラスB1F 勤務地最寄駅：札幌市交通局 東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 282万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,697円 固定残業手当/月：18,303円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※求人票上の年収は初年度の為、賞与額は含まず ※既定の商品販売クリアで賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤザワ

    住宅設備・建材
    北海道札幌市中央区北四条西6-1-1エターナルパンセ6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌市】未経験歓迎！施工管理／スケジュール管理など／正社員◇創業20年超の安定性◎
      ～未経験歓迎！施工管理／スケジュール管理など／正社員◇創業20年超の安定性◎～ 金属製建具（主にサッシ）の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容 ・金属製建具の施工図打合せ承認 ・施工現場と工程のすり合せ ・製作工場およびメーカー（アルミメーカー）に製品の手配と納期の指示 ・施工職人さんとスケジュールの確認 ・安全パトロールと災害防止協議会への出席 ビルや商業施設など、大型建造物のサッシ・建具の工事を担当いただきます。 取引先は大手ゼネコンのため、安定した就業が可能です。残業も少なく、土日祝休みのためワークライフバランスを保って働けます。 工事現場は基本的には日帰りできる範囲のエリアなので、宿泊を伴う主張はほとんどありません。 ※サッシとは 金属製建具（主にサッシ）とは、アルミニウムやスチール、ステンレスなどの金属で作られた窓やドアのことです。 建物の開口部に設置され、風雨や光などを遮断し、空間を仕切る重要な役割を果たしています。 ■組織構成 営業担当は5名で対応をしている状況です。 今回、未経験の方でも歓迎です！ 経験豊富な社員も多数在籍しているため、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来、専門スキルを身に着けることが出来る環境です◎ ■企業情報 1：アルミサッシ・アルミドア・カーテンウォールの販売、施工 2：スチールサッシ・スチールドアの販売、施工 3：樹脂サッシ（外部・内部）の販売、施工 ・特徴 建築の窓・カーテンウォール・扉等、金属製建具に特化して請負い、メー カーに製作依頼し施工管理する仕事。 クリーンな社風を目指し、働きやすい環境づくりに努めております。業績も好調であり、安定した就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西6-1-1 エターナルパンセ6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市／転勤なし】金属製建具の工事営業担当／◇創業20年超の安定性◎北海道の建築物を支える事業展開
      ～転勤なし／金属製建具の工事営業担当／◇創業20年超の安定性◎北海道の建築物を支える事業展開～ 金属製建具（主にサッシ）の工事営業をご担当いただきます。ゆくゆくは会社の幹部候補として営業の主軸を担う存在となっていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・ビルや商業施設などの大型構造物に関わるサッシ、建具の工事の受注業務 ・受注後の工事台帳、出来高請求集金 ・金属製建具の技術提案 ・施工管理業務 入社後は先輩社員との同行や、ノウハウを教わりながら徐々にスキルアップいただきます。将来的には会社の中核となり、経営に近いポジションで組織をリードいただきたいです。 取引先は大手ゼネコンのため、安定した就業が可能です。残業も少なく、土日祝休みのためワークライフバランスを保って働けます。 ■組織構成 営業担当は3名で対応をしている状況です。 業界経験がなくても、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です◎ 専門スキルを身に着けることが出来ます◎ ■企業情報 1：アルミサッシ・アルミドア・カーテンウォールの販売、施工 2：スチールサッシ・スチールドアの販売、施工 3：樹脂サッシ（外部・内部）の販売、施工 ・特徴 建築の窓・カーテンウォール・扉等、金属製建具に特化して請負い、メー カーに製作依頼し施工管理する仕事。 クリーンな社風を目指し、働きやすい環境づくりに努めております。業績も好調であり、安定した就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西6-1-1 エターナルパンセ6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ASCe

    機械部品・金型メーカー
    北海道札幌市白石区菊水九条3-2-23
    • 設立 2004年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】機械設計（生産ライン設備など）◆オーダーメイドの設計／幅広い経験を積める／転勤なし／土日祝休
      【ものづくりのやりがい◎／大手自動車メーカーなどへのオーダーメイド製品／自動化機械の設計／先輩による段階的なOJTで丁寧に指導】 ★世界に一つだけのオーダーメイド製品（自動化・省力化製品）に上流から一貫生産で関われる ★分野未経験から自分のアイデアを活かしてチャレンジ可能　※他分野の機械設計など異なる分野から入社事例あり ★道内大手企業の一次受けで、安定性◎やりがい◎ ■業務内容： レーザー加工機やコンベアなどの自動省力化装置や、食品・自動車・医療分野など様々な生産ライン設備の機械を設計します。 案件はメーカーからの直受けがほとんどで、案件規模は500万円前後です。装置はすべて自社一貫生産にこだわっています。業務の流れは以下のとおりです。 ・仕様打ち合わせ、見積り～受注 ・設計、部品発注 ・組立て（調整） ・納品（設置）～アフターサービス ※自動車業界向けが6割程度、その他は食品メーカー、医療関連などです。 ■教育体制・キャリア 未経験の分野は先輩社員が段階的にOJTで指導します。 分野未経験の社員も多く、新卒の受け入れもしておりますので研修体制は整っております。 例）基礎の勉強強部品の設計計カバーの設計・・・・ ■本ポジションの魅力： ◇自社で組立調整を行うため、実際の部品を見て強度の確認を行ったりすることができます。装置を確認して、自分の設計にフィードバックできるため、スキルアップのスピードが早くなります。 ◇自分の設計した物が目の前で動き、仕様通りの機能を果たす状態まで完成させた際には、大きな達成感を得られます。 ＜世界に1つの製品を作れる＞ 完全オーダーメイドなので、ほとんどが世界でひとつだけの商品です。顧客のニーズや製造工程の問題などを聞き出し、ニーズにあった機械を製作することが求められます。難しい業務ですが、何もないところから、自分の手で機械を作り上げていく醍醐味を味わうことができます。 ＜自分のアイディアを活かせます＞ オーダーメイドだからこそ、さまざまなアイデアを出すことができます。豊かな発想力で、顧客満足を第一に考えた製品の提案と製品作りを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水9条3-2-23 勤務地最寄駅：函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）※過去賞与支給実績年3～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】電気設計（自動機械）◆オーダーメイドの設計／幅広い経験を積める／転勤なし／土日祝休
      ～自動機械の電気設計を担当するお仕事／オーダーメイドだからこその面白さ◎／大手顧客も多数／スキルアップできる環境～ ■業務内容： 自動機械の電気設計エンジニアとして、レーザー加工機やコンベアなどの自動省力化装置の電機設計（ハード、ソフトPLCの設計）を担当いただきます。案件は自動車業界や食品業界など大手メーカーからの物が多く、完全オーダーメイドで製造しています。単体機からライン物まで手掛け、装置は自社一貫生産にこだわっています。 ■開発業務の流れ： ・設計、試作 ・テスト、組み立て ・納品（設置）～アフターサービス ※自動車業界向けが6割程度、その他は食品メーカー、医療関連などです。 ■本ポジションの魅力： ◇サイクルタイムの短い装置もあるため、同時動作を行わせたり、時短のためのテクニックを使用したり、制御で装置に貢献できる部分が大きいです。 ◇電動の多軸構成の装置でも、異常時の復旧の際に、できるだけ継続運転可能となるように考えたり、制御的なスキルを上げることができる機会が豊富にあります。 ◇画像処理や、ロボットも組み込んで制御を行うことで、幅広い知識を身につけることのできる環境です。 ■当社の特徴／魅力： （1）世界に1つの製品を作れる オーダーメイドの装置を設計／製作しているため、常に新規設計を手掛けることができます。顧客のニーズや製造工程の問題などを聞き出し、ニーズにあった機械を製作します。 （2）スキルアップ環境 自動車関連／電子デバイス／食品／医療など装置の分野も幅広く、装置の組立／調整／試運転調整並びに、現地での立上げも行うため、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （3）自分のアイデアを活かせる オーダーメイドだからこそ、さまざまなアイデアを出すことができます。豊かな発想力で、顧客満足を第一に考えた製品の提案と製品作りを期待しています。大きな組織ではないため、小回りが効き、改善や方向転換も素早く行える環境です。 （4）やりがいも十分 大手顧客が多く、自分の手掛けた装置で製作された物が身近に出回ることも多いため、喜びにつながります。自分の設計した装置が動作するところを、目の前で見ることができる点もやりがいになります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水9条3-2-23 勤務地最寄駅：函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月・9月）※過去賞与支給実績年3～5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Trustia株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北一条西3-2井門札幌ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ◆【札幌】システムエンジニア（自社内受託開発）～アジャイル開発/メンタルヘルスケア充実～
      • NEW
      【道内でも希少なアジャイル開発に挑戦できる企業／プライム案件、道外の大手顧客との取引多数／残業も少なく、長期就業を目指せる環境／リモート可（ハイブリッド勤務）】 ■業務内容： 重要な社会インフラを支える業務システムの開発を行います。 まずは業務に慣れていただくことから始め、要件定義から開発・導入支援まで、様々な工程でプロジェクトに参画していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細： ・お取引先：プラントメーカー、通信事業者、地場工場などのエンドユーザー ・プロジェクト規模：長期数年単位の案件を15名程度のチームで担当 ■開発実績： ・航空事業に関する支援システム：空港の運航援助支援ツール開発/各エンドユーザー向けのカスタマイズ ・経営情報（EAI/BPM）システム：POS・勤怠管理・給与計算のシステム連携による経営情報ポータルの開発 ・勘定奉行R（財務会計パッケージ）カスタマイズ：販売管理システム（カスタム）の売上データ連携 ◆お勧めポイント◆ ◎アジャイル開発を手掛ける道内有数のIT企業！顧客の大半は道外の大手企業！ ◎創業から12期連続で増収増益の安定基盤！ ◎アジャイル開発を手掛ける道内有数のIT企業！アジャイル開発に挑戦したくて当社に入社したITエンジニアも多数！ ◎8割以上が受託開発で客先常駐はごく一部 ◎定期的な勉強会開催（AI機械学習等も可、講習費、書籍代支給） ◎自社の体制に合わせて案件受注するため、残業少なく、長期就業を目指せる環境 ◎産業カウンセラー常駐（メンタルヘルスケア）でもしもの時も安心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：33,000円～53,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は1年目の賞与を含まないご年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌勤務】AIエンジニア（自社内受託開発）～アジャイル開発/メンタルヘルスケア充実～
      【道内でも希少なアジャイル開発に挑戦できる企業／プライム案件、道外の大手顧客との取引多数／残業も少なく、長期就業を目指せる環境】 ■業務内容： 日本のライフラインを支えるビジネスアプリケーションで、AIを使った予測エンジンの開発／データ分析を行います。AI 分野に限らず、ビジネスアプリケーションの開発・導入支援など幅広い範囲を担当することができます。将来は弊社のAIエンジニアとして、第一線で活躍していただきます。短期間、出張して技術習得をする機会も用意しています。 ■案件詳細： ・お取引先：プラントメーカー、通信事業者、地場工場などのエンドユーザー ・プロジェクト規模：長期数年単位の案件を15名程度のチームで担当 ■開発実績： ・航空事業に関する支援システム：空港の運航援助支援ツール開発/各エンドユーザー向けのカスタマイズ ・経営情報（EAI/BPM）システム：POS・勤怠管理・給与計算のシステム連携による経営情報ポータルの開発 ・勘定奉行R（財務会計パッケージ）カスタマイズ：販売管理システム（カスタム）の売上データ連携 ◆お勧めポイント◆ ◎アジャイル開発を手掛ける道内有数のIT企業！顧客の大半は道外の大手企業！ ◎創業から12期連続で増収増益の安定基盤！ ◎アジャイル開発を手掛ける道内有数のIT企業！アジャイル開発に挑戦したくて当社に入社したITエンジニアも多数！ ◎8割以上が受託開発で客先常駐はごく一部 ◎定期的な勉強会開催（AI機械学習等も可、講習費、書籍代支給） ◎自社の体制に合わせて案件受注するため、残業少なく、長期就業を目指せる環境 ◎産業カウンセラー常駐（メンタルヘルスケア）でもしもの時も安心 ※システム開発会社では国内初となる「メンタルヘルスケアの専門機関」として厚生労働省管轄機関の認可登録をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は1年目の賞与を含まないご年収です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 450万円／37歳／経験12年／月給30万円＋賞与 400万円／32歳／経験8年／月給28万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｕｂｕ　(オーブ)

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区月寒東一条17-1-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】土木施工管理技士　～スーパーゼネコン等での常用派遣就業～
      ■職務内容： ・土木…道路、河川、橋梁、トンネル、ダムなどの土木工事、宅地などの造成工事、農業土木工事など 雇用形態は無期雇用の正社員、就業形態が派遣となります。 派遣先企業の現場において、あくまでも同社の正社員技術者として就業していただきます。ひとつの現場就業期間が満了した後も、同社との雇用関係には期限が無いため継続的な月給制での安定した給与・社会保険・福利厚生の保証があります。 また、同社の「正社員での派遣」の場合、そうした安定性の高い土台の上で様々な顧客企業の多くの現場を経験することができるため、強靭かつ柔軟なキャリアを形成する上でも大きなメリットがあります。 ■職務の魅力： ・雇用関係、給与、福利厚生の安定性、企業成長性 ・各社トップクラスの方々と接しながら、多岐にわたるプロジェクト経験ができる ■求める人物像： ・チームワークを大切にし、気遣いができる方 ・多種多様な現場で経験や知識を活かしたい方 ・技術者として主体的に仕事に励みたい方 ※「すぐには転職ができないが、転職を希望している」という方も、歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒東1条17丁目1番3号 勤務地最寄駅：地下鉄　東豊線／福住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,760円～233,520円 その他固定手当/月：31,800円～51,640円 固定残業手当/月：88,440円～114,840円（固定残業時間66時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定。 ■給与例：40代土木技術者…55万円（月給40万円＋諸手当15万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌】建築施工管理技士※スーパーゼネコン等での常用派遣就業／上流スキルを身に着けられる
      ■職務内容： 建築施工管理担当として業務を行います。 ・建築…マンションやオフィスビルなどの一般建築、工場などの建築工事など ■雇用と就業の形態： 雇用形態は無期雇用の正社員、就業形態が派遣となります。 派遣先企業の現場において、あくまでも同社の正社員技術者として就業していただきます。ひとつの現場就業期間が満了した後も、同社との雇用関係には期限が無いため、継続的な月給制での安定した給与・社会保険・福利厚生の保証があります。 また、同社の「正社員での派遣」の場合、そうした安定性の高い土台の上で様々な顧客企業の多くの現場を経験することができるため、強靭かつ柔軟なキャリアを形成する上でも大きなメリットがあります。 ■職務の魅力： ・雇用関係、給与、福利厚生の安定性、企業成長性 ・各社トップクラスの方々と接しながら、多岐にわたるプロジェクト経験ができる ■求める人物像： ・チームワークを大切にし、気遣いができる方 ・多種多様な現場で経験や知識を活かしたい方 ・技術者として主体的に仕事に励みたい方 ※「すぐには転職ができないが、転職を希望している」という方も、歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒東一条17-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,760円～233,520円 その他固定手当/月：31,800円～51,640円 固定残業手当/月：88,440円～114,840円（固定残業時間66時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定。 ■給与例：40代土木技術者…55万円（月給40万円＋諸手当15万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    清水大理石工業株式会社

    サブコン
    北海道上川郡東神楽町北二条西3-1-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/東神楽町/転勤なし】反響営業・施工管理／温泉やホテルなど商業施設の石材担当◆旭川・美瑛中心
      ≪北海道東神楽町／法人ルート営業兼施工管理／転勤なし／既存顧客中心≫ 主に温泉施設やホテル等商業施設の建築工事についてお客様からの依頼を元に見積もりなどの営業活動を行います。 そして、施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容 ・積算・見積もり ・書類作成 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 既存のお客様からの依頼を元に積算業務や見積もり等の営業活動を行っていただきます。 そして、営業活動の中で実際に受注した案件に対して、施工管理業務を行っていただきます。 お客様からの依頼にスムーズに対応できるように、営業から施工管理までワンストップで行う体制を敷いています。 受注する工事は温泉施設やホテル等商業施設の建築工事が主です。 営業エリアは道内全域ですが、旭川や美瑛など1時間圏内での現場が中心です。 ■組織構成： 営業部門は現在、社長を含めて3名体制です。 営業担当は建築石材と墓石で担当が分かれており、今回は建築石材担当に配属予定です。 経験豊富な社員が活躍中です。 ■当社について： 旭川市を中心に旭川周辺7町、道内一円のお墓・墓石工事承ります 当社では建築石材で長年培ってきた高い技術を墓石工事に生かし、高品質で低価格の墓石をご提供しています。 日本石材産業協会認定の”お墓ディレクター”や1級建築施工管理技士、1級石材施工技能士、1級タイル貼り技能士など有資格者も多数在籍。一生に一度の大切なお墓づくりを安心しておまかせ頂いております。 ■東神楽町について 東神楽町は北海道で2番目に人口が多い旭川市に隣接しており、旭川空港の所在地でもあります。 面積は北海道で５番目に小さい町で、人口は1万人程度ですが、生活に必要な施設がコンパクトにまとまっているほか、中核都市である旭川市に隣接していることから利便性の高いまちになっており、北海道一子どもの割合が多い町です。 天候は、盆地という特性上、夏冬の寒暖差は大きいものの、風が弱いなど穏やかな日も多く、除雪体制もしっかりしています。 「素敵な笑顔と花のまち」をキャッチフレーズに、町民の皆様と共同で生活環境の整備などにも取組み、住みやすい街づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道上川郡東神楽町北二条西3-1-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～490,000円 ＜月給＞ 280,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 ■モデル年収： 20代：400万円 30代：500万円 40代：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＦフィード株式会社

    飼料メーカー
    北海道苫小牧市真砂町38-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【苫小牧】飼料やサプリのルート営業＜未経験も活躍＞◆残業月～20H／土日祝休◆酪農×サプリの専門商社
      • NEW
      ◆未経験歓迎｜酪農×サプリの専門商社で、農家さんに寄り添う提案営業。安定基盤のもと、土日祝休・残業は抑えられた環境で働けます 「この前すすめてくれたサプリ、牛の調子がいいよ」そんな一言が、何よりうれしい仕事です。私たちは飼料やサプリメントを通じて、酪農家さん一軒一軒に寄り添い、生乳生産や牧場経営を支える専門商社です。単に商品を売るのではなく、現場の状況を理解し、ともに考え続ける“提案型”の営業を行っています。 ■仕事内容：～農家さんの「相談相手」になる営業～ 担当するのは、既存のお客様を中心としたルート営業です。1日8～10件ほど農家や農協を訪問し、牛の健康状態や飼育環境、経営状況を丁寧にヒアリングします。 そのうえで、飼料やサプリメントの提案に加え、 （1）飼養管理（2）牧草収穫（3）生産性向上に向けた工夫 など、営農全般に関わるアドバイスを行います。 新規の飛び込み営業はなく、長期的なフォローを通じて信頼関係を築いていく営業です。 ■当社の強み： （1） 飼料×サプリメントの専門性：配合飼料だけでなく、牛の体調や目的に合わせたサプリメント分野でも独自のポジションを築いています。 （2） オリジナル製品を生み出せる一気通貫体制：製品の開発・製造・販売までを自社で行い、酪農家ごとの課題に合わせた提案が可能です。全農・ホクレン等との安定した取引基盤も、当社の大きな強みです。 ■未経験でも安心の環境： 入社後は約1カ月の座学研修で基礎知識を学び、牧場研修や先輩社員との同行営業を通じて実務を習得します。 営業社員の半数以上が文系出身で、営業未経験から活躍している社員も多数在籍。 ※技術的な内容は専門部署がサポートする体制が整っています。 ■働き方・キャリア： 年間休日122日、土日祝休み、残業はプライベートと両立しやすい範囲です。本社での研修後、本人の希望や居住地を考慮のうえ、道内各拠点へ配属します。 ※道内転勤（5～6年に1回程度）は、将来的に中核メンバーとして活躍していただくことを見据え、ホクレン等と連携する各エリアで経験を積むためのステップです。現場で培った知見を活かし、地元拠点や本社に戻って活躍する社員もいます。数字だけを追う営業では物足りない方、専門性を身につけ、地域や一次産業を支える仕事がしたい方に知っていただきたい仕事です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市真砂町38-5 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 245,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績３％） ■賞与：年2回（前年実績5.0ヶ月）+季節手当 ■営業手当：月25,000円～30,000円 ■転勤手当：月20,000円（転居を伴なう異動の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧／転勤なし】飼料の受発注・在庫管理事務◆土日祝休／海外取引あり（英語は翻訳可）
      【『住宅手当』『家族手当』など福利厚生充実／年休124日～／全農・ホクレン様と安定取引／酪農を支える飼料メーカー】 ■業務内容： ・飼料製造を支える「原料・製品の受発注・在庫管理、製造計画」を中心とした製造事務をご担当いただきます。 ※製造現場と連携しながら、安定した生産を支えるポジションです。 ■業務詳細： (1)原料の発注業務（国内・海外） (2)原料在庫の管理（製造計画に基づく発注調整） (3)製造計画の作成・調整サポート (4)輸入原料に関する書類作成、税関対応 (5)海外取引先（アメリカ、中国等）とのメール対応 (6)社内関係部署との調整業務 ※英語はメール対応が中心ですが、翻訳ツールの活用が可能です。 ※常に英語を使い続ける環境ではありません。 ■業務の特徴： #　製造現場と連携しながら進めるやりがいのあるポジション #　海外とのやり取りもあり、スキルの幅を広げられます ■入社後の流れ： ・入社後は工場研修・OJTを通じて、製品や製造の流れを理解していただきます。 ・その後、先輩社員のサポートのもと、受発注・在庫管理業務を習得していただきます。 ■組織構成： ・工場全体で約25名が在籍。 ・製造スタッフや他部署と連携しながら業務を進めていただきます。 ■当社の特徴： ・当社は「牛乳を生み出すための飼料・サプリメント」の開発・製造・販売を行っています。 ・全農・ホクレン様との安定した取引基盤を持ち、酪農家ごとに最適化された製品づくりを強みとしています。 ・業界内でも差別化された製品ラインナップで独自の地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道苫小牧市真砂町38-5 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～280,000円 ＜月給＞ 223,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年実績４％） ■賞与：年3回（前年実績5ヶ月+季節手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルム

    その他メーカー
    北海道札幌市東区北17条東18丁目2-20
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 写真アルバムの制作マネジメント候補／未経験から経営幹部へ
      ◆◇北海道コンサドーレ札幌／北海道イエロースターズ オフィシャルスポンサー◇◆ 当社は、大手フォトスタジオからの直取引を中心に、写真アルバムの制作代行を行う会社です。 ただ作るだけではなく、画像処理から個人のお客様へ直接発送まで行う独自のワンストップ体制が強みとなり、受注量は【年20%】のペースで右肩上がりに増加中の安定企業です！ 《2026年6月に新体制始動！》 次世代の幹部候補の募集です。 まずはアルバム制作の実務を覚えることからスタートし、段階的に40~50名規模の組織マネジメント・数値管理をお任せします！ >>具体的には ────────────── 【1年目】現場実務の理解 ■入社後2~3ヶ月：各部署を回り、アルバム制作の基本を学ぶ ■入社後半年：従事する部署で実務を行う ・各部署担当の社員やベテランパート、弊社代表がマンツーマンで研修を担当します。 【2~3年目】制作現場でのマネジメント習得 ■受注量に合わせたスタッフの適切な人員配置 ■月1~2回導入される新商品を現場のラインに載せるための企画・運営 【4年目】経営幹部へ ■新社長の右腕として、社内全体の数値管理や経営戦略にコミット ■工場内の決裁権（人事、経費、現場の改善提案など）を徐々に移譲 ※記載の期間はあくまで目安です。業務の習熟度に合わせて柔軟に昇格を行っています。 ＼新社長より：大切にしたい評価のポイント／ もちろん色々な要素を見ますが、現段階で何より大事だと思っているのは以下の2つです！ ◎制作現場内全体の業務の理解 ◎周りのスタッフからの信頼 普段のあなたの頑張りをしっかり見て評価を行います！
      ＼転勤なし・マイカー通勤OK／ 【本社】 北海道札幌市東区北17条東18丁目2-20 〈アクセス〉 札幌市営地下鉄東豊線「環状通東駅」徒歩8分
      月給 30万円~40万円＋諸手当＋賞与（年2回/3~4ヶ月分） ※製造業でのマネジメント経験をお持ちの方は優遇します。 ※経験・スキルに応じて給与を決定いたします。 ※固定残業代：なし └1分単位で残業手当を支給いたします。 ※試用期間：3ヶ月（同条件） 【想定年収】 550万円~600万円 ＼キャリアアップに応じて昇給のチャンスあり／ ■マネジメント職：年収700万円~800万円 ■経営幹部：年収1,000万円~ 「若いうちから稼ぎたい」というあなたの意欲を、当社は全力で受け止めます！
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    株式会社エミシ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市中央区大通西25-4-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】WEB広告運用（経験者向け・フルリモート可）◆デジタルマーケティングの力で北海道の魅力を発信
      ■業務内容： クライアントの課題に向き合い、Google、Yahoo!、Meta、TikTok、Xなどの広告媒体を活用してビジネス成果を最大化するポジションです。 私たちは「施策の実行者」ではなく、「クライアントと未来を共に創るパートナー」であることを目指しています。 数字を追うだけではなく、戦略設計から実行・改善提案までを一貫して担っていただきます。 主な業務内容は以下です。 ・各媒体（Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Xなど）の広告アカウント設計・入稿・運用 ・KPI設計、配信戦略の立案 ・成果分析・改善提案 ・A/Bテストやターゲティング施策の企画と検証 ・クリエイティブ改善提案（広告文、バナー構成案など） ・社内チーム（ディレクター・デザイナー）やクライアントとの連携 ■求める人物像： ・マニュアルに頼らず、自ら仮説を立てて行動できる方 ・成果にこだわり、改善を楽しめる方 ・クライアント成果に対して当事者意識を持って動ける方 ・チームで動く意味を理解し、共に成長していける方 ・裁量を楽しみ、責任を引き受ける覚悟がある方 ■当社の特徴： （1）当社は北海道・東京に拠点を置き、HP制作・運用のほかインターネット広告の企画・運用、ネット通販サイトの運営、ウェブ全体もコンサルティング業務等、広くサービスを扱い、インターネット関連サービスを提供しています。 （2）北海道にも大手含めバナー広告を手掛ける企業はありますが、運用型の広告に注力している企業は数少ないため、特に運用広告に力を入れています。 （3）中長期的には「北海道ならでは」のビジネスにも手を広げ、インターネットの知識、経験を活かしたビジネス展開も構想しています。北海道内で、特にITインフラの整備されていない分野で知名度向上・拡販の一助を担うサービスを提供すべく、北海道の地元企業とのリレーションを深めています。 （4）当社に営業社員はおりません。お客様からのご紹介で取引を拡大しており、信頼と信用が営業力となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：北海道札幌市中央区大通西25丁目4-8 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園（5番出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回（会社業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイヤルスイーツ（RoxyContactry）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市東区北三十二条東16-1-6
    • 設立 1990年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 自社スイーツのイベント販売／賞与年2回／帰省交通費全額支給
      《ロイヤルスイーツとは…》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 味自慢の実力派スイーツとして、エキナカなどの催事場や通販を通じ全国にお届けしています。 リピーターも多く獲得しており、月間4万本の出荷実績もある看板商品・スイートポテトのほか、見た目にも楽しい『チーズドームケーキ』や『濃厚チーズケーキ』などの人気もぐんぐん上昇中♪ 　◇　◇　◇ 《具体的には》 ━━━━━━━ ■開催会場の設営・後片付け 商品ディスプレイや会場のデコレーションは裁量にお任せ！ あなたならではの魅せ方で、お客様に魅力を伝えてください◎ ■会場の担当者とのやり取り 会場のレイアウトや注意事項の確認などを、会期が始まる前に担当者と確認します。 ■スイーツの販売・イベント会場での接客 声掛け一つでもう数点購入いただけたり、リピートにつながったりと、接客で売上が大きく変わるのもこの仕事の奥深さ！ 開催時期や場所によってニーズや客層は変化するので、傾向をよく把握し、『どんな商品をどうアピールするか』を考えるのがポイントです。 ■販売スタッフの勤怠管理 本社が作成したシフトに沿って、派遣販売スタッフさんやマネキンさんの早番・遅番を調整します。 ＼ 催事について／ 1回につき1～2週間程度の実施です。 居住地により出張頻度（開催場所までの通勤手段）が変わります。 多い方で、月1～2回程度となります。 開催時期や場所などは、事前に月間スケジュールを本社からお知らせします。 ★旅費・宿泊費はもちろんすべて会社負担！ 地方に自宅がある場合は出張の合間で自宅に帰省することができ、帰省交通費も会社で全額負担します！ （先払いも可能） 　◇　◇　◇ 《入社後の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の催事に2会場ほど同行し、マンツーマンでディスプレイの仕方や商品・在庫の管理についてなどを教えていきます。 数週間ほどでマスターできるシンプルな業務ですのでご安心ください！
      【100％直行直帰／転勤なし】 関東・関西を中心に、エキナカ・商業施設などの催事場やイベント会場での勤務となります。 ・関東エリア…東京・埼玉・神奈川・千葉中心 ・関西エリア…大阪・兵庫中心 ※本社や事務所への出勤はありません。 ★出店圏に近い関東・関西在住のメンバーのほか、北海道在住で全国を巡っているメンバーもいます！ ★出張にかかる交通費や宿泊費は全額会社負担！ ホテル暮らしや仕事の合間の観光も楽しめる仕事です◎
      月給27万1000円～ ★昇給も毎年実施しています。 売上予算の達成度を評価され、入社2年目で10％ほど年収がアップしたケースもあります！
    • 【札幌・夜勤転勤なし】人気スイーツ工場の責任者に！職員20名の管理／洋菓子メーカー
      【業界未経験者・洋菓子スイーツに興味がある方歓迎／マネジメント経験者歓迎／機械加工をほぼ行わない手作りスイーツを展開／転勤なし／退職金制度あり】 ■業務概要： ・事業（工場）拡大により、製造やスタッフ管理を行っていただく人材が不足しております。 ・スタッフとコミュニケーションを取りながら、工場責任者として、札幌製造工場の製造部門（現場）のマネジメント業務全般をお願いします。 ・商品は、パート、アルバイトを集めやすくするために、手作りながらパティシエスキルを必要としないレシピに簡略化しています。 ・パティシエスキルを必要としませんので、業界未経験者からの応募でも、イチから覚えやすい商品ラインナップとなっています。 ■具体的な業務： （1）主な業務 ・製造計画の作成、調整（商品数：約10種類） ・原材料の受発注、管理 ・商品出荷、調整、管理 ・品質、衛生管理 ・従業員（パート含む）のシフト作成、調整、指示命令。時には相談相手 ・製造補助（頻度少／セルフチェックによる自己判断） （2）付随業務…各工場の見回り ・従業員とのコミュニケーションのために必要に応じて、徒歩圏内の近隣3工場の見回りがあります。（各工場、10名以下の小さな工場です） ・見回り時に、従業員とのコミュニケーションや時には業務指示や管理をお願いします。 ・パートさんは20代～40代が在籍しており、40代の主婦さんが多いです。 ■働く環境： ・働きやすい環境が整っています。勤務地は地下鉄東豊線より徒歩で通勤可能。 ・働き方はご自身でコントロールいただきますが、基本的に残業がなく、夜勤もない環境です。 ■工場について： ・第1工場…北32東16丁目1-6（地下鉄東豊線 新道東駅徒歩2分） ・第2工場…北24東16丁目3-30（地下鉄東豊線 元町駅徒歩1分） ・第3工場…北32東8丁目2-13（地下鉄東豊線 新道東駅徒歩10分） ※従業員数（3工場合計） ・製造…社員4名／パート20名 ・事務…社員2名／パート 2名 ■主力商品： 主力はスイートポテト。売上げの約4割を占め、高評価をいただいております。他には、チーズ系の商品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 第2工場 住所：北海道札幌市東区北24条東16丁目3-30 安念ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第3工場 住所：北海道札幌市東区北32条東8丁目2-13 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢を考慮し決定します ■その他固定手当：調整給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月 ※実績2～4ヶ月分／能力、実績により変動） ■年収モデル： ・2年目：年収420万（月給30万／賞与2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SUPER　OKUSAN

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ一条3-6-32
    • 設立 2011年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【ニセコ】ホテル内レストランマネージャー ◇業界未経験歓迎／英語を学べる／意欲重視の採用
      ～世界から注目されるニセコでのお仕事／働きながら英語を学んでみたい方◎／長期休暇も可能～ ■業務概要： ニセコエリアにあるラグジュアリーブティックホテル「シャレーアイビーヒラフ」のレストランで、接客業務全般をお任せします。 ニセコは世界有数のパウダースノーが降る場所として、冬は多くの外国人観光客でにぎわうため、働きながら英語を学んでみたい方は大歓迎です。 英会話が完璧でなくとも、レベルに応じて適切な配属をするので安心してください。 ■業務詳細： ・接客指導 ・お会計・ご注文取りの指導 ・お食事の配膳、下膳の指導 ・店内の清掃管理 ・飲料の在庫管理・発注指導 ・その他の付随する業務など ■入社後の流れ： まずは現在の運営を学びます。その後経験を活かして管理や指導の仕方を変えていけます。期間は部署などによりますが概ね1ヶ月程度。もちろん習熟度によって短縮や延長もあります。 皆さんの成長に合わせた研修プログラムを準備しています。 ■キャリアビジョン： 夢や目標がある方の転職や副業を歓迎しており、例えば「将来はCAになりたいから接客スキルを学ぶために働く」「バリスタを目指しているから休日は別のお店で修行」という方も実際にいらっしゃいました。 その一方で、会社の居心地の良さを気に入ってくれて、長年働いてくれている方もいます。早期にステップアップ転職する方と、社内でステップアップする方の両方がいる、柔軟な働き方ができる職場です。 ■魅力ポイント： ◇世界から注目されるニセコでのお仕事 世界一とも称されるほどの極上のパウダースノーが見られる冬はもちろん、夏場もハイキングやトレッキング、ラフティングなどのレジャーが楽しいニセコエリア。 魅力あふれる自然を楽しみながら働けて、プライベートも充実できます。 ◇長期休暇も可能 冬のハイシーズンが終わるとホテルのクローズ期間に入るため、公休日と有給休暇などを組み合わせて長期の休みを実現することも可能です。 またリフレッシュ休暇や誕生日休暇などもあり、公休日と合わせると年間114～119日が休日となり、無理なく働くことができます。 ◇福利厚生も充実 ホテルから徒歩圏内のスタッフ寮があるほか、従業員割引、冬季のスキーリフトパス補助などの福利厚生が充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ シャレーアイビーヒラフ 住所：北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ一条3丁目6-3 勤務地最寄駅：函館本線／倶知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者はスキルにより優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ニセコ】人事◆未経験歓迎◆正社員／月給28万円～35万円◆英語スキル伸ばせる◆マイカー通勤OK
      • 締切間近
      ニセコエリアにあるラグジュアリーブティックホテル「シャレーアイビー」にて、人事業務全般をお任せします。 ・人事業務全般 ・勤怠管理 ・求人関連 ・労務関連のサポート ・書類関係 ・雇用契約書等 【入社後の流れ】 まずは先輩がついてOJTで仕事の流れを覚えていただきます。 期間は部署などによりますが概ね1ヶ月程度。もちろん習熟度によって短縮や延長もあります。 異業種の方も大歓迎！ホテル業界のことはしっかり教えます。 【魅力ポイント】 ・世界から注目されるニセコでのお仕事 世界一とも称されるほどの極上のパウダースノーが見られる冬はもちろん、夏場もハイキングやトレッキング、ラフティングなどのレジャーが楽しいニセコエリア。 魅力あふれる自然を楽しみながら働けて、プライベートも充実できます。 ・長期休暇も可能 冬のハイシーズンが終わるとホテルのクローズ期間に入るため、公休日と有給休暇などを組み合わせて長期の休みを実現することも可能です。 またリフレッシュ休暇や誕生日休暇などもあり、公休日と合わせると年間114～119日が休日となり、無理なく働くことができます。 ・福利厚生も充実 ホテルから徒歩圏内のスタッフ寮があるほか、従業員割引、冬季のスキーリフトパス補助などの福利厚生が充実しています。 【株式会社SUPER OKUSANについて】 香港の有名企業家であるSir Gordon Wuの妻Lady Ivyにより、2012年に設立。 Lady Ivyはニセコのスキー場の30年来のリピーターで、東日本大震災の影響で外資系企業が次々と日本から撤退する中、2012年にシャレーアイビーヒラフを開業しました。 以来、ニセコ全体の活性化に向けて地元行政と協力しながら事業を拡大。2019年には別法人にて高級旅館スタイルのホテル「シャレーアイビー定山渓」を立ち上げるほか、花園地区で分譲地開発や販売、運営管理事業を進めるなどさらなる展開を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ シャレーアイビーヒラフ 住所：北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ一条3丁目6-3 勤務地最寄駅：函館本線／倶知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者はスキルにより優遇します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社都市環境プランニング

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区福住一条1-14-14
    • 設立 1979年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌／転勤無】測量アシスタント＜未経験OK＞年休123日／土日祝／北海道のインフラに貢献
      【都市の発展を支える測量技術職＜アシスタント＞／未経験者の入社実績あり／転勤無／土日祝休み／アクセス◎／未経験から手に職をつけて働く／賞与5.1か月分（前年度実績）】 ■業務概要 当社は札幌市を拠点に、都市の安全と発展に不可欠な計測・測量業務を展開しています。本職種は、土木や建築の工事現場のほか、道路、河川、山間部など多様な現場での測量・計測技術を活用し、都市の持続的な発展と安心な生活環境を直接支える技術職です。 ■入社後の流れ： 入社後１か月→基本的に事務所内で測量の基本知識や心得を学びながら現場に入るための準備をしていただきます。 2か月目以降→徐々に現場についていき、まずは現場での雑務・アシスタント業務と徐々に出来ることからやっていただきます。 ■教育体制 OJTや各種研修制度があり、未経験者も基礎から着実に技術を習得できる環境です。資格取得支援も充実しています。 ■組織構成 5名（10代1名、30代3名、40代1名） 経験豊富な先輩技術者と若手が協力し合う、チームワーク重視の体制です。現場ごとに最適なチームを編成します。現場は2～4名程のチームで向かいますので1人での現場はありません。 ■働き方： ・土日祝休みで年間休日123日、転勤も無し ・夏季でも残業は平均10時間以下、冬季はほぼ無し ・夏季の出張頻度は週1回程ですが、平日に一泊又は二泊となるため、土日を挟むことはありません ■スキルアップ環境 当社は最新技術の導入に積極的で、設備投資を惜しまず、技術者が成長しやすい環境づくりを重視しております。ドローン操作や点群解析などの専門性の高い技術も入社後に学ぶことができます。多様なプロジェクトに関わることで幅広い経験が得られます。 ■想定されるキャリアパス 現場技術者からリーダー、技術指導者、管理職まで段階的なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は測量・土木設計・不動産売買から賃貸まであらゆる土地にまつわるサービスを展開しています。グループ会社と共に丁寧に業務にあたることで顧客の信頼を得て安定した経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区福住一条1-14-14 勤務地最寄駅：地下鉄線／福住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～192,000円 その他固定手当/月：50,000円～73,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■その他固定手当内訳 ・技術手当：15,000～28,000円 ・住宅手当：20,000円 ・現場手当：15,000～25,000円 ■昇給：年1回（月額5,000円～10,000円） ■賞与：年2回（前年度実績5.1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市豊平区】測量技術者／安定した就業環境／土日祝休／転勤無
      【都市の発展を支える測量技術職／転勤なし／土日祝休み／アクセス◎】 ■業務概要 当社は札幌市を拠点に、都市の安全と発展に不可欠な計測・測量業務を展開しています。本職種は、土木や建築の工事現場のほか、道路、河川、山間部など多様な現場での測量・計測技術を活用し、都市の持続的な発展と安心な生活環境を直接支える技術職です。転勤がなく、安定した就業環境が魅力です。 ■業務詳細 GNSS測量機、トータルステーション、レベルなどの専門機器を用い、地形・構造物・道路・河川の現地調査や計測を行います。収集したデータは整理・解析し、図面や報告書の形で成果物としてまとめます。地上レーザースキャナやUAVによる三次元点群測量などの最新技術の導入や現場への適用も積極的に行い、プロジェクト進行管理や品質・安全管理まで一貫して担うことができます。 ■組織構成 5名（10代1名、30代3名、40代1名） 経験豊富な先輩技術者と若手が協力し合う、チームワーク重視の体制です。現場ごとに最適なチームを編成します。 ■スキルアップ環境 当社は最新技術の導入に積極的で、設備投資を惜しまず、技術者が成長しやすい環境づくりを重視しております。ドローン操作や点群解析などの専門性の高い技術も入社後に学ぶことができます。多様なプロジェクトに関わることで幅広い経験が得られます。 ■教育体制 OJTや各種研修制度があり、未経験者も基礎から着実に技術を習得できる環境です。資格取得支援も充実しています。 ■就業環境 転勤なく勤務可能。安定したワークライフバランスを実現できます。家族との時間や趣味も大切にしながら働けるように、年間休日を増やしたり有給休暇の見直しなど、会社全体でより働きやすい環境づくりに取り組んでいるところです。 ■想定されるキャリアパス 現場技術者からリーダー、技術指導者、管理職まで段階的なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は測量・土木設計・不動産売買から賃貸まであらゆる土地にまつわるサービスを展開しています。グループ会社と共に丁寧に業務にあたることで顧客の信頼を得て安定した経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区福住一条1-14-14 勤務地最寄駅：地下鉄線／福住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～230,000円 その他固定手当/月：73,000円～80,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,500円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当内訳 ・技術手当：28,000～35,000円 ・住宅手当：20,000円 ・現場手当：25,000円 ■昇給：年1回（月額5,000円～10,000円／前年度実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエスアイ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市白石区平和通15北1-21
    • 設立 2013年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京/週3在宅】システム導入SE◆医療×ITの自社開発パッケージ/年間休日123日/フレックス制
      • NEW
      【「医療×IT」の根幹を支える仕事／スタンダード上場企業のCEホールディングス100％子会社で安定性◎／業界シェアトップクラス／年間休日123日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療情報システム（電子カルテシステムと医事システム）の導入に伴うサポート業務全般を行っていただきます。導入時、医師をはじめとする医療スタッフへの運用打合せ、各部門の調整やマスタ作成支援、運用に合わせたシステム設定、運用リハーサルと稼働時の現場支援などを行います。また、導入後も稼働したシステムへの各種問い合わせ、保守、サポート業務などを行います。受注から稼働まで半年程度かかる為、その間の設定やフォローを行い、無事稼働まで導くことがミッションとなります。 ■組織構成： 現在、導入SEは18名（20代9名／30代4名／40代5名）で業務を行っております。 ■働き方： 年間休日123日、残業月平均25時間程度と、働きやすい環境が整っています。週３日の在宅勤務やフレックス制度を活用した働き方が可能です。稼働前の時期には、一部土日出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得していただける環境です。また、フランクな雰囲気で、チームで話し合いながら進めていく仕事なので、そこら中から話し声が聞こえてくる職場です。プライベートでも食事や旅行に出かけるなど、馴染みやすい環境となっています。 ■当ポジションの魅力： IT・医療情報・医学の3つの深い知識を入社後に習得でき、医療情報技師や医療機器販売管理者の資格取得にも最適な環境です。その道のプロとして強みを身につけることが可能です。 ■同社の特徴： 同社の「MI・RA・Is」シリーズは、医師も開発に参加した製品。現場目線で改良を重ねていることもあり、市場トップクラスのシェアを誇っています。同社は業界に先駆けて電子カルテシステムをパッケージ化し、大手にも引けを取らず、業界シェア第2位を実現しています。今後も需要が高まり続ける医療業界で、ITを駆使し、社会に貢献できる企業を目指しています。 https://www.csiinc.co.jp/solution/mirais/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都北区上中里2丁目9番1号 勤務地最寄駅：JR線／尾久駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円～80,000円 ＜月給＞ 245,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職給等、十分考慮の上決定致します。 昇給：年1回 賞与：年2回（2023年実績：4.45ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】電子カルテシステムの提案営業 ※業界シェアトップクラス/在宅可/福利厚生〇～
      • NEW
      「医療×IT」の電子カルテ分野で業界3位を誇る、株式会社シーエスアイで電子カルテシステムの提案営業をご担当いただきます。 電子カルテ業界のパイオニア的存在の企業です。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 主力製品である電子カルテシステム「MI･RA･Isシリーズ」のソリューション営業を担当します。病院を訪問し、医療情報システム（特に電子カルテ）の営業や運用提案を行います。病院への直接営業に加え、提携先販売会社のサポートも行います。東京支社では、関東エリアを担当しています。 ※新幹線を使った宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■業務の魅力： 基本的にお客様から問い合わせをいただくことが多いため、飛び込みなどはありません。取扱製品は、病院やクリニックの規模感によっても異なりますが、数百万～1億円超の単価になります。 ■企業特徴： ・シーエスアイ社は業界に先駆けて電子カルテシステムをパッケージ化し、大手にも引けを取らず、業界シェア第2位を実現しています。 ・販売提携先として大手販売代理店が取り扱っていることもあり、大規模な病院への導入が進んでいるのと同時に、シーエスアイ社自体は中小病院への導入を積極的に行い、マーケットシェア拡大に繋がっています。 ※電子カルテは積極的に普及が進められており、厚労省が実施した調査によると普及率は2014年の34.2%と比べ、2017年では46.7%と上昇しています。 病院規模別では、大病院（病床数400以上）では85.4%と高い普及率となっていますが、病床数200未満の中小病院では37%と、普及率に大きな差が生じおり、小規模病院の普及が急務となっています。 ■製品の特徴： 同社の電子カルテシステム『MI・RA・Is/AZ (ミライズ/エーズィー)』は以下のような機能を搭載しており、医療機関の診療機能だけでなく経営機能にも大きく寄与しています。 病院の規模を問わず重宝されるこの機能が、同社の電子カルテシステムが支持されている所以です。 ・カルテの複数人同時入力機能 ・カルテに張り付ける付箋紙機能 ・電子カルテシステムと、経営や人事システム・就業システムなどの他システムとの連携機能 （例：自動精算機やPOSレジなどの医事会計システム連携により会計処理の自動化を実現） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都北区上中里2丁目9番1号 勤務地最寄駅：JR線／尾久駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～288,500円 その他固定手当/月：25,000円～80,000円 ＜月給＞ 245,000円～368,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・前職給等、十分考慮の上決定致します。 昇給：年1回 賞与：年2回（2020年実績：4.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リッジワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北五条西25-4-1525MMビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】ソフトウェア開発の営業職◆業界経験不問／裁量◎／インセンティブ制度有／年間休日129日
      ■採用背景： 当社はスマホ向けアプリケーションや自動車組込み系・医療・福祉関係の業務系システムなど、幅広いソフトウェアの設計・開発を行っており、今回、営業力の強化に向け人員を増員する運びとなりました。 ■業務内容： 各種ソフトウェア設計・開発の営業として、新規案件獲得をメイン中心に下記業務をお任せします。現在既存のお客様の対応を行う営業メンバーが1名おりますので、協力しながら取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・受託案件の獲得 ・補助金や助成金情報を活用した提案 ・入札情報の獲得、活用 【開発例】 ・LINE上で動作する、イベント開催に特化したアプリの開発／店舗、商品の検索、レビューサイト開発／配送管理システム、監査支援システム、EMVカード改札システム等 ・某金融機関でのEUC／工場内ロボット監視システム、ロボットSler／向けの汎用ロボットフレームワーク ・某組合向けの受発注情報管理システム／某電力会社の新小売システム、某食品会社向けシステム ■このポジションの魅力： ・受託案件の新規獲得に向けて、経験を活かし営業活動を行っていただきますので、裁量権を持って働けます。 ・営業職は売上金額の1％がインセンティブとして支給されます。頑張り次第で給与の大幅アップも可能です。 ■組織構成： 全社50名、そのうちエンジニアが48名で構成されております。平均年齢は32歳と若い社員が活躍しております。社内は穏やかな雰囲気で、上下関係も厳しくありません。また、上司からは部下への気配り、目配りを日ごろから行い、個人の見えない努力を見つけ、評価につなげられるよう心がけており、同じチームだけでなく、他チームの先輩や上司にも相談しやすく、社内コミュニケーションを細やかに行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西25-4-1 525MMビル2F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／西28丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じる・支給無しもあり（過去実績年1回・計0.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／在宅相談可】ソフトウェア開発／リーダー候補／年間休日129日／月平均残業10～20H
      • 締切間近
      【在宅や時短勤務相談可／年間休日129日／定年後も正社員・給与キープで就業可能】 スマホ向けアプリケーションや自動車組込み系・医療・福祉関係の業務系システムなど、各種ソフトウェアの設計・開発を行う同社にてプロジェクトリーダーとしてチームをマネジメントしていただきます。 ?経験年数3年以下・20代が3名ほどのチームリーダーになるイメージです。 ＜オススメPOINT＞ (1)育児中・介護中の社員は 週に数日間 テレワークや時短勤務も可能とワークライフバランス◎ (2)完全週休2日制（土日祝）、残業10～20H (3)8割以上が自社内勤務 ■主な開発例： ・LINE上で動作する、イベント開催に特化したアプリの開発／店舗、商品の検索、レビューサイト開発／配送管理システム、監査支援システム、EMVカード改札システム等 ・某金融機関でのEUC／工場内ロボット監視システム、ロボットSler／向けの汎用ロボットフレームワーク ・某組合向けの受発注情報管理システム／某電力会社の新小売システム、某食品会社向けシステム ?担当していただく案件は1~3件ほどを予定しております。 ■開発環境 ・言語：PHP、HTML、JavaScript、CSS、VB.NET、C#.NET、Python、VBA、Perl、C++、ABAP、T-SQLなど ・フレームワーク：Laravel、Vue.js、Next.js、Flask、VisualStudio、Django、Spring boot等 ■組織構成： ・全社50名で、エンジニアは48名で構成されております。平均年齢は32歳と若い社員が活躍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西25-4-1 525MMビル2F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／西28丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※契約社員期間中は、正社員時の基本給の90％を月給として支給 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じる・支給無しもあり（過去実績年2回・計2ヶ月分） ■モデル年収：900万円：経験9年（部長）／500万円：経験11年（リーダー）／400万円：経験5年（リーダー）／320万円：経験3年（エンジニア） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギガネット

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    北海道札幌市北区北七条西1-2-6NCO札幌ビル16F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全10件
    • ◆即戦力・経験者【札幌】大手家電量販店でのモバイル販売職※研修制度◎／賞与3回／対面販売のプロ集団
      • NEW
      【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／即戦力・経験者採用】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度 当社のビジネスモデルは、対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。既存社員も面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者 入社～1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半～2年新人スタッフとの現場研修（1～2名）⇒2年～現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10～12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13～16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半～19時）実働-退勤 ※現場への直行直帰です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌市内の家電量販店など 住所：北海道札幌市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西1-2-6 NCO札幌ビル16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～235,000円 固定残業手当/月：30,850円～33,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,850円～268,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(9月・1月・5月)※実績により変動 ■モデル年収： 34歳／入社3年目／446万 38歳／入社11年目／516万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆即戦力・経験者【旭川】大手家電量販店でのモバイル販売職※研修制度◎／賞与3回／対面販売のプロ集団
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      【「社員」を大事にする会社で働きませんか／大手通信キャリアと直接取引有／残業ほぼ無し／即戦力・経験者採用】 ■業務内容：大手家電量販店などで、スマホ・光回線等の販売業務をお任せします。 ※チームで目標を設定するため、個人ごとのノルマ等はありません。 ※評価制度も明確。20等級に分かれた評価制度で定量定性評価に応じてランクアップします。飛び級も可能で、1等級上がるごとにきちんと昇給します。 ■充実した研修＆フォロー制度 当社のビジネスモデルは、対面販売のプロフェッショナルを育成して現場で活躍いただく、人を軸にした会社です。入社後の導入研修も充実しており、研修の中で個人の描くキャリア、習得したいスキル、目指す社会人像の擦り合わせを実施。販売のプロとして育て上げるだけではなく、社員個々の目指す姿を叶える為、会社全体でフォローアップします。 ■個人のキャリアを尊重した選考で入社後のミスマッチ少なく 入社後に個人のキャリアをすり合わせる事はもちろん、面接の段階から成長を軸にした会話を行います。既存社員も面接内での会話により「この会社なら成長できる」、「なりたい自分になれる」、「自分の描くキャリアを叶えられそう」といった理由で入社を決めています。入社後のミスマッチも少なく、離職率は低くなっております（平均勤続年数7年以上） ■キャリアステップ：28歳／現在リーダー・店舗責任者 入社～1年半　先輩スタッフと一緒の現場で実働、一人現場での実働⇒1年半～2年新人スタッフとの現場研修（1～2名）⇒2年～現在 複数スタッフのマネジメント、実働、取引先との商談など ■1日の流れ： 9時50分）店舗出社⇒10～12時頃）実働⇒12時頃）昼休憩⇒13～16時）実働⇒16時頃）小休憩⇒16時半～19時）実働-退勤 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川市内の家電量販店など 住所：北海道旭川市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～235,000円 固定残業手当/月：30,850円～33,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,850円～268,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(9月・1月・5月)※実績により変動 ■モデル年収： 34歳／入社3年目／446万 38歳／入社11年目／516万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リヨ・デ・ホーム

    建築設計事務所
    北海道札幌市南区澄川六条10-1-37
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】※未経験歓迎※住宅営業（反響型営業）／ノルマ無／実務未経験歓迎／札幌転勤無
      ■職務内容 ・住宅営業として、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 ・完全反響型の営業スタイルのため、飛び込み営業やテレアポは行っておりません。 ・お問い合わせやご来場など、興味をお持ちいただいたお客様へのご対応が中心となります。 ■職務詳細： (1)モデルハウス来場者・資料請求者への対応（初回ヒアリング） (2)ライフスタイルやご予算を伺いながら、プラン提案・資金計画案の作成 (3)設計士・コーディネーターとの連携によるプランニング (4)契約のご説明、スケジュール調整、施工中のフォロー (5)オープンハウスなどの企画 (6)顧客紹介を通じた営業（リピート・紹介比率が高いです） ■当社の魅力： (1)自然素材や高性能住宅など、商品力に強みがあり自信を持って提案できます (2)営業の枠にとどまらず、プランニングや設計にも関わりながら家づくりに携われます (3)未経験からスタートし、住宅営業として誇りあるキャリアを築ける環境が整っています ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員がマンツーマンでフォローし、定期的な1on1ミーティングを通して成長を支援します。慣れるまでは実務面でもしっかりサポートしますのでご安心ください。 ・住宅営業に必要な知識は入社後に習得していただければ問題ありません。 ・また、ご希望に応じて社内キャリアコンサルタントとの面談を実施し、中長期的なキャリア形成をバックアップします。 ■組織構成： ・全社9名の少人数体制。一人ひとりの距離が近く、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市南区澄川六条10-1-37 勤務地最寄駅：JR千歳線／平和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,300円～435,800円 固定残業手当/月：34,700円～64,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メンテナンスファクトリー株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    北海道北広島市共栄14-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北広島】＜未経験歓迎！＞建設機械のメンテナンス～正社員！大手顧客が多く安定した経営～
      【未経験歓迎／手に職つけたい方／建設機械メンテナンスのスペシャリストとしてのご活躍が可能です／年休100日＋有給5日以上取得】 ◎未経験から建設機械メンテナンスのスペシャリストへ！ ◎転勤無し／出張も年に1回～程度と少な目で、長期で腰を据えて働きやすい 環境です！ ■業務内容： 入社後は定期メンテナンスが主な業務となり、ゆくゆくは点検・整備・修理まで幅広くお任せします。業務は原則として自社工場内で行うため、時間外対応や休日の呼び出しはほとんどありません。 定期メンテナンスを通じて一連の業務の流れを覚えていただいた後は、取引先からの問い合わせに応じて、ショベルやブルドーザーをはじめとした建設機械の修理・整備を行います。油圧ショベルや解体用アタッチメントなどの一般建設機械に加え、エンジン周り、油圧機器、溶接、電装、ホース、足回り、法定検査に至るまで、メーカーを問わず多様な建設機械の修理・整備を手がけていただきます。 ■扱う機械：油圧式杭圧入引抜機(サイレントパイラー）、バックホウ型ベースマシン機(WILL工法）、建設機械全般点検・修理・整備） ■出張：年に0～1回の頻度で、1～2日の道内出張があります（出張手当：3,500円/回）。 ■研修制度：希望があれば、メーカー研修（2～3日）も受けることもできます※道外のため、出張になります。 ※将来的に機械のメンテナンスに慣れた後、外部のメーカーの研修を受けることが可能です。 基本的には先輩がついてOJTで業務を覚えていただきますが、一人前になるまでは、一人で業務をお任せすることはありません。 １０年かけて１人前になる想定なので、先輩に見てもらいながらじっくり業務を覚えていただける環境です。 ★評価制度：面談を実施し評価を行います。売上よりも、日々の取り組みや仕事に対する姿勢に重点を置き、評価しています。 ■同社の魅力： ・取り扱う機械・部品の種類が多いため、あらゆる現場で活かせる汎用的なスキルを身につけることができます。 ・老舗クレーンメーカーである中山機械株式会社の子会社でしたが、2009年に独立しました。2012年には株式会社技研製作所と2021年には長野工業株式会社と指定工場契約を結んでおり、大手顧客が多く安定した経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市共栄14-1 勤務地最寄駅：千歳線／北広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：3,000円～35,000円 ＜月給＞ 183,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（3月）但し業績に依る ★社員の年収例： 500万円～　（30代） 600万円～　（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北広島】建設機械のメンテナンス■年収450万円～正社員！◆道内各地に大手顧客◆～安定した経営～
      【手に職つけたい方・機械いじりが好きな方／建設機械メンテナンスのスペシャリストとしてのご活躍が可能です】 建設機械のメンテナンス担当として、下記業務を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：入社後は定期メンテナンスが主な仕事になり、ゆくゆくは点検・整備・修理を行っていただきます。原則、自社工場での業務となり、時間外や休みの呼び出しはほぼありません。 ■扱う機械：油圧式杭圧入引抜機(サイレントパイラー）、バックホウ型ベースマシン機(WILL工法）、建設機械全般点検・修理・整備） ■出張あり：年に0～1回の頻度で、1～2日の道内出張があります（出張手当：3,500円/回）。 ■研修制度：希望があれば、メーカー研修（2～3日）も受けることもできます※道外のため、出張になります。 ※将来的に機械のメンテナンスに慣れた後、外部のメーカーの研修を受けることが可能です。 基本的には先輩がついてOJTで業務を覚えていただきますが、一人前になるまでは、一人で業務をお任せすることはありません。 １０年かけて１人前になる想定なので、先輩に見てもらいながらじっくり業務を覚えていただける環境です。 ★評価制度：面談を実施し評価を行います。売上よりも、日々の取り組みや仕事に対する姿勢に重点を置き、評価しています。 ■同社の魅力： ・取り扱う機械・部品の種類が多いため、どこにでも通用するスキルを身につけることが可能です。 ・老舗クレーンメーカーである中山機械株式会社の子会社でしたが、2009年に独立しました。2012年には株式会社技研製作所と2021年には長野工業株式会社と指定工場契約を結んでおり、大手顧客が多く安定した経営基盤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市共栄14-1 勤務地最寄駅：千歳線／北広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～35,000円 ＜月給＞ 233,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：年1回（3月）但し業績に依る ★社員の年収例： 500万円～　（30代） 600万円～　（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アセットプランニング

    不動産管理
    北海道札幌市中央区大通西7-2-2アセットプランニング大通ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】経理事務(リーダー候補)複数事業部門担当/実働7h/年休137日/財務基盤安定
      年休137日・実働7h。働きやすさを手に入れながら、財務まで伸ばせる経理キャリア◆複数事業部門担当/財務基盤安定 ■業務内容 複数の事業部門（不動産管理・売買・建築など）を展開する当社にて、経理業務全般を担当いただきます。日次の仕訳から月次・年次決算まで幅広く携わり、各部門の数字を横断的に扱うことで多様な経験を積むことができます。将来的には財務業務にも関わり、会社全体の資金管理や経営に近い領域へキャリアを広げることが可能です。 ■業務詳細 ・仕訳・伝票処理などの日次経理 ・月次・年次決算業務 ・複数事業部門（不動産管理・売買・建築等）の経理担当 ・経営数値の把握・管理会計サポート ・将来的な財務業務（資金繰り、資金管理など） ■部署構成 経理部:4名(部長、メンバー3名) ■ポジションの魅力 ・各部門の数字を扱うため、幅広い経理スキルを習得可能 ・経営に近い立場で、事業成長を支えるやりがいのあるポジション ・創業20年、安定した財務基盤を持つ企業で長期的に活躍できる ・実働7時間・年休137日でワークライフバランス良好 ・リーダー候補として、将来的な育成・マネジメントにも挑戦可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西7-2-2 アセットプランニング大通ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,300円～265,200円 固定残業手当/月：73,700円～94,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベーアクリエイション

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    北海道札幌市中央区大通西16-1-15メディカルビルスリーエム3FA
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸三田アウトレット】LOEWE（ロエベ）販売スタッフ◆正社員／接客販売のスペシャリストへ
      ≪未経験歓迎！／正社員／人気アウトレット内のショップで勤務／キャリアアップ可／毎年4月に期末賞与あり／安定収入・昇給あり≫ 「神戸三田プレミアムアウトレット店」のトップラグジュアリーブランド”LOEWE”で一緒に働いてくださる販売スタッフを募集します。 ■仕事内容： ・接客、販売 ・レジ、お会計 ・在庫管理、品出し ・ディスプレイ ・清掃ほか店内業務 ■職場環境： 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！初心者OK！未経験歓迎の職場です。当社はアパレル販売代行事業をしておりスタッフ教育もバッチリ！ 初心者にもわかりやすい研修と先輩のレクチャーで自信持ってスタートできます。「ファッション好きだけど、大丈夫かな」と心配な方もご安心ください！ ■過去の入社事例： 前職が飲食店やカフェ・レストランの接客ホールスタッフ、ホテルや旅行サービス業、メイクアップやブライダル関連、ファッション雑貨販売などで活躍していた方も転職先として当社アパレル販売スタッフとして新しくスタートしています！ ■魅力ポイント： ◇毎年4月に期末賞与あり！安定収入・昇給あり！ ◇将来的にキャリアアップが可能 ◇店長へのキャリアアップ・店舗運営・流通ノウハウを学べる ◇人気アウトレット店でおしゃれに勤務できる ◇月1回以上有給休暇可（取得率90％以上） ◇遠方から就業の方は住宅補助あり ■当社について： 当社はアパレル販売の代行事業を全国展開で手がけています。 接客、販売の基本からテクニックまで学べ未経験から販売デビュー、スキルアップ、キャリアアップと成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸三田プレミアム・アウトレット内店舗 住所：兵庫県神戸市北区上津台7-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■期末賞与：年1回（業績による） ＜年収例＞ 月給26万円・年収350万円（24歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【木更津アウトレット】ラグジュアリーブランド販売スタッフ◆管理職候補／接客・販売のスペシャリストへ
      ≪正社員／人気アウトレット内のショップで勤務／キャリアアップ可／毎年4月に期末賞与あり／安定収入・昇給あり≫ 「三井アウトレットパーク木更津店」のラグジュアリーブランドで一緒に働いてくださる販売スタッフを募集します。 ブランド例：リシュモングループ／ヴェルサーチェ／エス・テー・デュポン／ボンポワンなど ■仕事内容： ・接客、販売 ・レジ、お会計 ・在庫管理、品出し ・ディスプレイ ・清掃ほか店内業務 ・店舗スタッフのマネジメント ■職場環境： 未経験スタートのスタッフも多数活躍中！当社はアパレル販売代行事業をしておりスタッフ教育もバッチリ！ 初心者にもわかりやすい研修と先輩のレクチャーで自信持ってスタートできます。「ファッション好きだけど、大丈夫かな」と心配な方もご安心ください！ ■過去の入社事例： 前職が飲食店やカフェ・レストランの接客ホールスタッフ、ホテルや旅行サービス業、メイクアップやブライダル関連、ファッション雑貨販売などで活躍していた方も転職先として当社アパレル販売スタッフとして新しくスタートしています！ ■魅力ポイント： ◇毎年4月に期末賞与あり！安定収入・昇給あり！ ◇将来的にキャリアアップが可能 ◇店長へのキャリアアップ・店舗運営・流通ノウハウを学べる ◇人気アウトレット店でおしゃれに勤務できる ◇月1回以上有給休暇可（取得率90％以上） ◇遠方から就業の方は住宅補助あり ■当社について： 当社はアパレル販売の代行事業を全国展開で手がけています。 接客、販売の基本からテクニックまで学べ未経験から販売デビュー、スキルアップ、キャリアアップと成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三井アウトレットパーク木更津内店舗 住所：千葉県木更津市金田東3丁目1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～540,000円 ＜月給＞ 270,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■期末賞与：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道コンフェクト株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道札幌市中央区北一条西10-1-21ユーネットビル2F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌拠点】催事店舗運営／「札幌農学校」などのお土産菓子、北海道にこだわる製菓を全国で販売！
      ◆◇札幌農学校ミルククッキーを主力商品とする「札幌農学校」ブランドを全国に！各地を出張でまわり魅力を発信／福利厚生充実／年休113日◇◆ ～北海道発の人気お菓子ブランドを全国に拡げる催事店舗運営担当／接客業の経験が活かせます◎～ ■業務概要： 全国各地に催事やポップアップショップとして、出店する弊社製菓ブランドのストアにて、 当社の商品の販売をお任せします。※状況により販売商品に変動あり ■「札幌農学校」について： 「札幌農学校」は北海道酪農の礎を築いた、明治初期に設立された高等教育機関で、 現在の北海道大学の前身である「札幌農学校」から名付けました。 北海道の酪農の恵みを活かし、素材や手間を惜しまずに、美味しいお菓子作りに励んでいます。 素材にこだわるブランドだからこそ、自信を持って全国各地で販売できます。 ■具体的な業務： ◇店舗運営 常設店舗ではなく、主にイベントや催事場での販売となります。 ◇接客・販売業務 店頭でのお客様の呼び込みなどを行なっていただきます。人気商品＆期間限定商品であるため、お客様により注目してもらえるよう、販売活動を行っていただきます。 ◇販売戦略の企画・立案 売上の向上に繋がるように、陳列の仕方の変更・魅せ方などを考案いただきます。 ◇その他業務 店舗以外の付随する業務は、東五反田の東京支社にて行います。 ■業務の特徴： ◇季節によって販売するブランドや商品が変わります。 ◇出張ベースで全国に商品を展開：当社が販売を行う場所は全国のポップアップストアや催事などのイベントです。そのため出張をベースにさまざまなエリアで経験を積むことができます。 ■組織構成： ◇店舗で販売業務を行う際は、派遣社員や本社からのサポート人員などと協力し合いながら進めていきます。販売員の指導や管理を行いながら、一人でも多くのお客様に魅力を伝えます。 ◇男女比は男性4：女性6となります。 ■企業の特長： きのとや、千秋庵を有する北海道コンフェクトグループの一員として、「札幌農学校」ブランドの運営を中心とした洋菓子の企画販売を行う。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西10-1-21 ユーネットビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、規定により決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興栄電気

    住宅設備・建材
    北海道札幌市白石区平和通17南1-9
    • 設立 1987年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】電気・設備施工管理～◆UIターン歓迎◆資格有無不問・店舗改修に強み
      ■残業20時間以下！休日出勤後は必ず代休取得 ■札幌近郊～地元のお客様と距離感が近い会社 ■主な業務内容 商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設等の商業施設等の電気工事業務全般の施工管理を行っていただきます。各種施設の新築工事、改修工事、リニューアル工事等の大規模工事まで幅広く行っております。 新築工事の案件は札幌市内が多く、反対に改修工事の案件は札幌市外の場合もあります。地元の店舗や施設からの急なニーズに対応できる点で、お客様から信頼され距離感の近い存在となっております。 工期は７・8か月くらいのものがメインです。 ■担当エリア 札幌を中心に担当していただきます。 案件によっては、函館、帯広、旭川などに日帰りでいっていただく場合もございますが、長期出張の実績はございません。 旭川、函館など遠方の場合は、現場指示以外はメールで連絡を取るなど柔軟に対応しています。 ■入社後の流れ まずは現場の上司とともに仕事を覚えていただきます。マンツーマンで指導・行動するため、わからないことや不安をすぐに訴えかけられる環境です。 ■組織構成 工事部技術課への配属となります。20～60代、中途社員も含む6名で構成されています。 ■求人の魅力ポイント： ・自身の裁量で現場を管理していくため、有給取得や出勤日なども融通が利きやすいです。 ・飲み会やボウリング大会を開催したり社員旅行で沖縄へ旅行したりなど、社員同士の交流が盛んな職場です。困ったことがあれば頼れる環境が魅力です。 ■電気・設備施工の魅力とは 様々な建物に電気を通す、暮らしに欠かせない仕事です。生活に直結する電気の仕事は安定性が高く、末永く働けます。 ■同社の特徴 商業施設や住宅などの電気工事を中心に、新築・改修工事やリニューアル工事など等の規模の大きいものまで、幅広く業務を承っております。二次請けや三次請けとして業務量を確保するのではなく、大手ゼネコンや建築会社との直取引で高い品質の工事を行い、正当な対価をもらえることを重視しています。お蔭様で高い評価をいただき、仕事が途切れることがありません。安定した業務量を確保し、利益を社員へ還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区平和通17南1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■時間外手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収： 4,500,000円 / 入社3年目・未経験　30代 5,000,000円 / 入社5年目・経験者　40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】電気・設備施工管理【UIターン歓迎】～電気工事施工管理技士・電気工事士/店舗改修に強み～
      ■残業20時間以下！休日出勤後は必ず代休取得 ■札幌近郊～地元のお客様と距離感が近い会社 ■主な業務内容 商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設等の商業施設等の電気工事業務全般の施工管理を行っていただきます。各種施設の新築工事、改修工事、リニューアル工事等の大規模工事まで幅広く行っております。 新築工事の案件は札幌市内が多く、反対に改修工事の案件は札幌市外の場合もあります。地元の店舗や施設からの急なニーズに対応できる点で、お客様から信頼され距離感の近い存在となっております。 工期は７・8か月くらいのものがメインです。 ■担当エリア 札幌を中心に担当していただきます。 案件によっては、函館、帯広、旭川などに日帰りでいっていただく場合もございますが、長期出張の実績はございません。 旭川、函館など遠方の場合は、現場指示以外はメールで連絡を取るなど柔軟に対応しています。 ■入社後の流れ まずは現場の上司とともに仕事を覚えていただきます。マンツーマンで指導・行動するため、わからないことや不安をすぐに訴えかけられる環境です。 ■組織構成 工事部技術課の配属となります。20～60代、中途社員を含む6名で構成されています。 ■求人の魅力ポイント： ・自身の裁量で現場を管理していくため、有給取得や出勤日なども融通が利きやすいです。 ・飲み会やボウリング大会を開催したり社員旅行で沖縄へ旅行したりなど、社員同士の交流が盛んな職場です。困ったことがあれば頼れる環境が魅力です。 ■電気・設備施工の魅力とは 様々な建物に電気を通す、暮らしに欠かせない仕事です。生活に直結する電気の仕事は安定性が高く、末永く働けます。 ■同社の特徴 商業施設や住宅などの電気工事を中心に、新築・改修工事やリニューアル工事など等の規模の大きいものまで、幅広く業務を承っております。二次請けや三次請けとして業務量を確保するのではなく、大手ゼネコンや建築会社との直取引で高い品質の工事を行い、正当な対価をもらえることを重視しています。お蔭様で高い評価をいただき、仕事が途切れることがありません。安定した業務量を確保し、利益を社員へ還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区平和通17南1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■時間外手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収： 4,500,000円 / 入社3年目・未経験　30代 5,000,000円 / 入社5年目・経験者　40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社相川商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市中央区北三条東8-350-1
    • 設立 1932年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】※未経験歓迎※青果のルート営業／配達･仕分け等／創業93年／老舗青果卸売会社／札幌転勤無
      <<1932年創業／未経験歓迎／札幌本社の老舗青果卸売会社／ルート営業職／JR苗穂駅徒歩8分／食堂完備！／オンライン販売も手掛ける／札幌転勤無>> ■当社について： ・札幌や東京の市場、契約農家、さらに海外からも美味しく新鮮な野菜、果物を仕入れ、ホテルや飲食店、学校給食、病院等に提供しています。 ・古くからお付き合いのある仕入先も多く、商品を集める・品質の高い商品の提供に強みがあります。 ■職務内容： ・当社の営業担当として、既存のお客様への提案／配送業務等に従事いただきます。 ■職務詳細： ・取り扱う青果物は『数百種類』。商品の目利きは徐々に覚えていっていただくので問題ございません。 ・既存のお客様からの注文を「仕分け」「箱詰め」「配送」を行います。 ・エリアは札幌圏が中心で、車で2時間圏内が主なフォローエリアとなります。移動には、社有車（ハイエース）を使用いただきます。 ■職務特徴： ・創業93年の歴史もあり、昔からのお付き合いあるお客様が多く、『旬の商品のご提案』『追加の入荷希望』等、お客様とコミュニケーションを取りながら、関係構築に努めていただきます。 ■入社後の流れ： ・最初は、先輩社員と一緒にリストに沿って商品を仕分け・箱詰めし、指定先へ運びます。商品やお客様を覚えていただきながら、徐々に営業としての「提案」に従事いただきます。 ■組織構成： ・営業は11名で構成されており、20代～60代と幅広い年代層が活躍する環境です。 ■キャリアステップ： ・本人の希望を考慮の上、数年後には本社での営業職や事務職へのキャリアチェンジも可能です。ジョブローテーションにより、キャリアップも目指せる環境です※※今後、新店の開業予定しており、タイミングが合えば新店での店長職等のキャリアもございます。 ■当社の特徴： ★創業93年、札幌本社の老舗青果店です。 ★本社から徒歩5分、苗穂駅前に2022年秋オープンした青果店（ケーキショップを併設）の運営も行っています。 ★本社2階には食堂を完備。専属の料理人が美味しい料理を振る舞ってくれています。 ★研修期間をしっかりと設けており、異業種からの転職も安心の環境です。 ★SNSを通し、道内農家から仕入れた新鮮な野菜、首都圏で注目を集める人気商材などの情報発信も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条東8-350-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,700円～192,600円 固定残業手当/月：56,300円～62,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】青果のルート営業／配達･仕分け等／創業93年／老舗青果卸売会社／札幌転勤無
      <<1932年創業／札幌本社の老舗青果卸売会社／ルート営業職／JR苗穂駅徒歩8分／食堂完備！／オンライン販売も手掛ける／札幌転勤無>> ■当社について： ・札幌や東京の市場、契約農家、さらに海外からも美味しく新鮮な野菜、果物を仕入れ、ホテルや飲食店、学校給食、病院等に提供しています。 ・古くからお付き合いのある仕入先も多く、商品を集める・品質の高い商品の提供に強みがあります。 ■職務内容： ・当社の営業担当として、既存のお客様への提案／配送業務等に従事いただきます。 ■職務詳細： ・取り扱う青果物は『数百種類』。商品の目利きは徐々に覚えていっていただくので問題ございません。 ・既存のお客様からの注文を「仕分け」「箱詰め」「配送」を行います。 ・エリアは札幌圏が中心で、車で2時間圏内が主なフォローエリアとなります。移動には、社有車（ハイエース）を使用いただきます。 ■職務特徴： ・創業93年の歴史もあり、昔からのお付き合いあるお客様が多く、『旬の商品のご提案』『追加の入荷希望』等、お客様とコミュニケーションを取りながら、関係構築に努めていただきます。 ■入社後の流れ： ・最初は、先輩社員と一緒にリストに沿って商品を仕分け・箱詰めし、指定先へ配送いただきます。 ■組織構成： ・営業は11名で構成されており、20代～60代と幅広い年代層が活躍する環境です。 ■キャリアステップ： ・本人の希望を考慮の上、数年後には本社での営業職や事務職へのキャリアチェンジも可能です。ジョブローテーションにより、キャリアップも目指せる環境です※※今後、新店の開業予定しており、タイミングが合えば新店での店長職等のキャリアもございます。 ■当社の特徴： ★創業92年、札幌本社の老舗青果店です。 ★本社から徒歩5分、苗穂駅前に2022年秋オープンした青果店（ケーキショップを併設）の運営も行っています。 ★本社2階には食堂を完備。専属の料理人が美味しい料理を振る舞ってくれています。 ★SNSを通し、道内農家から仕入れた新鮮な野菜、首都圏で注目を集める人気商材などの情報発信も積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条東8-350-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～226,600円 固定残業手当/月：62,400円～73,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北果

    専門店・その他小売
    北海道旭川市流通団地一条2-22-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【帯広市】食品・飲料・香料の法人営業／未経験歓迎◆既存顧客中心◆賞与年2回／転勤なし
      【北海道の「農力」を掘り起こし、育む／既存顧客中心で未経験も活躍／日本の食卓を支える営業職】 ■業務概要 当社は北海道内で青果物の卸売を担い、新鮮な野菜や果物を大手スーパーマーケットや食品メーカー、小売業者様へ安定的に供給しています。営業職として、既存顧客を中心に、食材の仕入れ提案や販売活動を担当いただき、日本の食を支える重要な役割を担います。担当品目ごとに仕入先や販売先を持ち、食材の品質を見極めながら流通をコーディネートしていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客（スーパーマーケット、食品メーカー等）へのルート営業 ・仕入れ先（生産者や仲卸業者）との価格や納期交渉、取引条件調整 ・新鮮な青果・果物・香料等の仕入れ、品質チェック、商品提案 ・納品スケジュールや在庫管理、店舗への配送調整 ・市場や消費動向の情報収集と営業戦略の立案 ・新商品の提案や販促資料の作成、商談実施 ・受発注処理、伝票管理等の事務作業 ・顧客からの問い合わせ対応およびアフターフォロー ■扱うサービス 青果仲卸として、じゃがいもなど北海道産農作物の生産指導・貯蔵・販売支援事業も展開しています。 ■組織構成 営業部は9名体制で、個々に担当品目を持ち、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 大量在庫を抱えず新鮮さを売りにしており、食の安全・安心を守る社会的意義が高い仕事です。既存顧客中心のため関係構築に注力できます。 ■教育体制 営業未経験や他業種出身者も活躍しており、OJTを中心としたサポート体制があります。フォークリフト免許取得費用も会社負担です。 ■就業環境 車通勤可（無料駐車場有）、転勤なし、働きやすい環境作りを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来は仕入れや新規事業の企画など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 青果仲卸と農業者生産支援の2事業を有機的に連携し、市場から生産現場まで一気通貫で北海道の農業を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市流通団地一条2-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/旭川市】青果物の営業・バイヤー/既存顧客中心◇転勤なし/16時終了
      【既存顧客のみ/転勤なし　◇大手メーカーとの取引あり/16時終了で残業月平均20時間以内！】 ■業務概要： 道内のスーパー、地方市場、本州の食品加工メーカー等に青果物を卸している同社にて、以下のような営業をお任せします。 ・産地で生育状態の確認 ・商品の仕入 在庫管理 ・店舗担当者への訪問、バイヤーさんへの提案 ・お取引先に訪問して納品、スケジュールの打ち合わせ　など ■業務詳細： ・新規開拓はなく、地元の大手スーパーを中心に、10～20店舗を担当いただきます。日々のやりとりは電話が多く、月１回程度顔を出します。 ・午前中は取引先からご注文いただいた商品の手配/配送準備、仕入/販売した商品の伝票処理などが主な業務。午後からは取引先を訪問し、販売状況の聞き取りやおすすめ商品や季節に合った旬な商品の案内、市外のお客様からの追加注文への対応などを行います。 ・競り場で仕分け作業をすることもありますが、納品で重いものを運んだりする作業ではございません。 ・品目ごとに担当数字は持っているものの、まずはお客様に向き合っていただくことを主としています。 ■働き方： ・担当エリアは市内を中心に、社用車（乗用車）を使って日帰りできる範囲です。釧路・紋別・帯広方面もございますが基本的に宿泊を伴うことはございません。（本州や産地に行く機会はたまにあります） ・残業は月平均20時間以内となりますが、繁忙期の夏場やお正月などは多少忙しくなります。その分しっかりお休みをとって調整しております。 ■入社後業務： 入社後は先輩が担当している色々な品目を見て勉強し、３か月～半年を目安に担当顧客をもって独り立ちしていただくことを想定しています。 知識はOJT等で徐々に覚えていただきますので、業界知識がない方もご安心ください。 ■組織構成： ・営業担当：8名10、20年目のベテラン社員もいるため日々知識を吸収することができます。 ・事務、ピッキング作業等担当4～5名（パートさん含む） ■キャリアパス： 将来的には部長や課長などを目指していただくことも可能です。また、経験を積んで大手食品メーカーや百貨店などよりスケールの大きい仕事に携わることも。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市流通団地一条2-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり ・賞与あり　年2回（5･12月） ・モデル年収：営業未経験者　入社5年目年収350万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトガーデン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区南一条東3-10-13
    • 設立 2001年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌／未経験歓迎】システムエンジニア/有給消化率80%以上・残業月20h/教育制度◎8年連続増収
      【8年連続増収中の急成長企業/クライアントのニーズ拡大を受けて増員採用/評価体系◎/資格取得支援制度◎/有給消化率80％以上/技術力を磨いていける環境】 ■業務内容 お客様の事業所での常駐勤務にて、システム開発を担当頂きます。 担当業務領域は社内システムやweb系案件が多いですが、Webアプリ・スマホアプリ・組み込み制御系など多岐にわたります。本人の希望やスキルに応じてお仕事をお任せいたします。 ■開発言語 C、C++、C♯、Java、Perl、Python、Ruby、PHP、kotlin、swift、objective-C、.NET、SQL ■入社後の流れ オンライン研修制度を整えており、使用言語に不安のある方もキャッチアップできる環境が整っております。 その他、当社指定の社外研修を受講する場合に受講料の補助制度、書籍購入費用の補助制度があり、指定の資格取得者には一時金を支給するなどスキルアップを応援する風土です。 現在より大規模な案件を獲得するべく、要件定義／設計等の上流工程を遂行できる社員たちの育成に力を入れております。将来的には上流のスキルも身に付けることができます。 ■組織構成 札幌事業所本社は51名、内エンジニア49名の構成となっています。 また常駐先での案件の規模は協力会社含め5名～30名、3ヶ月～1年程度となっており、弊社からは1名～5名の社員が常駐し活躍しております。 スラックでのやり取り、定期的な研修を通してコミュニケーションを取っているので、客先常駐でも安心して働くことができます。 ■当社の魅力 【明確な評価体系】 弊社で働く社員の方々の声を反映して、明確な評価体系を整えております。 製品の品質のみではなく、社員の生産性や仕事への積極性、スキルを総合的に判断。それぞれのレベルに合わせたグレードを用意しております。 また、クライアントの声も評価の基準に取り入れることで評価体系の適正化を図っております。 【働きやすい環境づくり】 月平均残業20h程で毎月残業チェックをお客様先に行っております。基本的に弊社お客様先も残業を抑えようとしている会社が多く、有休消化率も80％以上とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌市内プロジェクト先（取引先に常駐） 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間18時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与モデル（各種手当＋賞与別途支給）： ・入社3年…年収420万円、月給26万円 ・入社6年…年収550万円、月給35万円 ・入社9年…年収680万円、月給40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】システムエンジニア◆月残業20h未満◆7年連続増収増益／有給消化80%以上／教育体制充実
      【UIターン歓迎/クライアントのニーズ拡大を受けて増員採用/資格取得支援制度◎/有給消化率80％以上/技術力を磨いていける環境】 ■業務内容 お客様の事業所での常駐勤務となり、システム開発を担当頂きます。常駐先は仙台周辺で直近の案件は仙台駅から徒歩圏にある、先輩社員が参画しているプロジェクトからアサインする想定です。 ■開発環境 Java、C言語、C♯、C++、PHP、VB、VB.net、Ruby、Swift ■案件例 ・コミック・本購読アプリのサーバー側の開発～運用 ・CRM（Salesforce）等の社内システム開発、仕様変更対応 ・薬局ユーザー向け処方履歴アプリケーション開発 ・バックエンドサーバー構築、運用 本人の希望やスキルに応じてお仕事をお任せいたします。 ■教育体制とキャリアアップ支援 オンライン研修制度を整えており、使用言語に不安のある方もキャッチアップできる環境が整っております。 その他、当社指定の社外研修を受講する場合に受講料の補助制度、書籍購入費用の補助制度があり、指定の資格取得者には一時金を支給するなどスキルアップを応援する風土です。 現在より大規模な案件を獲得するべく、要件定義／設計等の上流工程を遂行できる社員たちの育成に力を入れております。将来的には上流のスキルも身に付けることができます。 ■当社の魅力 【働きやすい環境づくり】 月平均残業20h未満で毎月残業チェックをお客様先に行っております。基本的に弊社お客様先も残業を抑えようとしている会社が多く、有休消化率も80％以上とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内プロジェクト先 住所：宮城県内のお取引先に常駐 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間18時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与モデル（各種手当＋賞与別途支給）： ・入社3年…年収420万円、月給26万円 ・入社6年…年収550万円、月給35万円 ・入社9年…年収680万円、月給40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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