5ページ｜所在地【群馬県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

第一工業株式会社

ゼネコン

群馬県伊勢崎市西小保方町336

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設立 1972年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全12件

【品川】営業事務×設計補助（CAD使用有）◆30代活躍／設立以来黒字経営の総合建設会社／残業15ｈ
- NEW
<30代～40代の方でも建設業界におけるCAD使用経験者であれば歓迎！CAD使用業務が4割程発生します！ノー残業デーあり！福利厚生充実> ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ◎未経験から幅広い領域で経験を積める！設計補助やCADでの作業あり ◎週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実 ■概要：建設現場担当者が快適に働くためのバックオフィス業務をサポートいただきます。入社後はまず管理部・現場スタッフのサポート業務からお任せします。配属は適正に応じて決定します。 ■業務内容：【営業事務】・資料や書類作成・社内会議用、顧客用の資料作成・提案書、請求書、見積書等の作成 ※顧客との電話やメール対応・来客・電話対応　【サポート業務】★業務の3～4割を占めます・設計の補助業務・図面作成の補助（CAD使用） ※PCを使用した簡単な作業が中心です。 ■業務の進め方：まずは当社の理解を深めていただきます。建築業界未経験の方でもしっかり教えますのでご安心ください。将来的には、設計やCADなどのサポート業務や管理部のサポートなど、幅広く経験することが可能です。また、建築士やCADなど、管理部以外の他ポジションへジョブチェンジすることもできます。 ■当社の魅力：・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。・創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2023年実績～沖縄旅行、2024年実績～グアム旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス･釣りなどで交流をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都品川区東品川1丁目2番5号リバーサイド品川港南ビル4F　B号室勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都品川区東品川1丁目2番5号リバーサイド品川港南ビル4F　B号室勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～340,000円＜月給＞ 175,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収300万円／経験2年／20代年収400万円／経験7年／40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川／転勤無】補修メンテナンス◆土木・建設と幅広い案件／設立以来黒字の総合建設会社／土日祝休み

【賞与平均6ヶ月分支給／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社／転勤なし・地元に根付く企業で安定のキャリアを築けます】 ■業務内容：一般建築物からプラント及びガソリンスタンドの補修メンテナンス業務をお任せします。・各種管理（工程・安全・品質・原価）・資材手配・打ち合わせ・積算業務　など ※案件は個々のスキルや経験値、適性を見て配属いたします。 ※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月～1年が目安です。 ■案件例：・工場設備をはじめとするプラント補修メンテナンス工事・ガソリンスタンド・運送会社の給油所の補修メンテナンス ■取引先：ゼネコン・民間などから受注しています。 ■特徴：・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■出張について：・関東近辺の案件がメインとなっております。・出張を伴う際の費用は会社から負担させていただきますのでご安心ください。 ■組織構成： 5名（20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社） ■当社の魅力：・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。・同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区東品川1丁目2番5号リバーサイド品川港南ビル4F　B号室勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～580,000円＜月給＞ 250,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収530万円／経験3年／20代年収850万円／経験7年／40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東和工業株式会社

機械部品・金型メーカー

群馬県伊勢崎市三室町6037

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬／伊勢崎市】品質管理（製品の最終検査）◆健康経営優良法人に認定済み企業◆昇給＆賞与あり◎

～健康経営優良法人に認定済み企業～ ■業務内容：・当社にて品質管理（製品の最終検査：穴空いてないかや空気漏れてないかのチェック）をお任せします。 ■業務詳細：・各種タンク製品の洩れ検査・寸法検査を含めた測定・溶接工が仕上げた製品の検査 ■組織構成：・24名が在籍しています。（平均年齢43歳程度）＼魅力ポイント／ ◎働きやすい環境も整っています ◎資格取得の費用は全額会社が負担します ◎昇給＆賞与で頑張りしっかり還元します ◎社員旅行（自己負担なし・強制なし）もあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市三室町6037 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北辰機材株式会社

その他メーカー

群馬県伊勢崎境東新井1270-8

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設立 1956年
従業員数 70名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【伊勢崎市】総務/課長候補◎経営企画まで携われる■創業50年以上続く安定企業※年休117日/転勤無
- NEW
<業界不問/総務のご経験をお持ちの方歓迎/将来の課長候補/経営に近い業務をお任せ/多種多用な業界との取引有> ■業務概要：当社の経営企画職の課長候補として従事頂きます。 ■職務内容：・総務経理全般（労務管理・人事管理・経費管理・経理事務管理）・就業規則改定、人材採用業務、ISOに関する実務　等・社内ネットワークの日常管理とPC及びPCサーバ等のトラブル対応 ※経営企画課長のポジションにおける業務をお任せいたします。 ■入社直後にお任せする業務内容：入社直後は比較的取り組みやすい社内ネットワークトラブル対応や労務周りの業務をお任せいたします。 ※ご本人様の能力に合わせて最初にお任せする業務内容を決定いたしますのでご安心ください。 ■本ポジションにおけるやりがいについて：従業員数80名程度の会社ですので、経営企画室の業務全般が会社或いは社員に対し大きく影響を与えます。そのため、多くの知識・経験と慎重さが求められますが、自分の描いたイメージに近い形で結果が得られますので、その分やりがいを感じると思います。 ■当社について：昭和26年３月、日立電線ドラム用材の原木販売にて創業し、昭和31年12月北辰機材株式会社を設立しました。以降梱包木枠の生産および段ボールボックス事業・パレット生産事業に参入し業容拡大しております。現在下記4事業部制にて運営。・木材事業部（木製パレット・梱包用木枠の製造）・ダンボール事業部（輸出製品用パッケージ・あらゆる分野の段ボール付属品・環境に配慮した梱包の設計・製造）・物流機器事業部（木・神・鉄・樹脂等ニーズに対応したパレットの販売）・プラスチック・リサイクル事業部（プラスチックの容器梱包廃棄物のマテリアルリサイクル製品の製造・ウッドデッキ等）各事業部で売上構成分散され安定した業績を確保しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎境東新井1270-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～343,750円＜月給＞ 312,500円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回( 110万円～135万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大黒食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県佐波郡玉村町大字藤川128

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設立 1959年
従業員数 77名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【群馬/玉村町】即席めん製造機械のメンテナンス職■残業20h程/夜勤や出張無/わかめらーめん等が有名

<即席めんの製造･販売/看板商品「ビックわかめらーめん」「AKAGI 中華そば」/即席めんが無料で食べられる/UIターン歓迎/平均勤続勤務年数15年> ■業務概要：当社の設備保全職として、機械設備のメンテナンスなどをお任せいたします。 ■業務詳細：・機械設備の運転、監視業務・機械設備の点検・メンテナンス・機械の部品交換・軽微なトラブル発生時の対応 ■働き方について：基本的に夜勤や出張などはございません。そのため、腰を据えて群馬で就業をすることが可能です！ ■組織構成・工場全体では50名ほど勤務しております。 ※20代4割　30代２割　40代２割　60代も活躍しております。 ■入社後にお任せする内容について：入社後は予防保全を3割ほどお任せし、事後保全業務を7割ほどお任せいたします。ご本人様に合わせて徐々に業務内容をお任せしていきますのでご安心ください。 ■当社の看板商品について：当社は皆様に親しみのあるカップ麺やインスタント麺、即席うどんなども製造、販売をしております。商品例) ・ビックわかめらーめん・AKAGI 中華そば・大黒きつねうどん ※普段皆様が食べる商品に携われることはやりがいにもつながっております◎ ■働き方について：業務終了後、衛生観点から毎日工場内の清掃を行っております。シンプルで飽きがない当社の商品は今後も増産予定ですが、残業を抑える取り組みとして、今年から床や壁の清掃は、業者にお願いしております。 ■当社の魅力について：・土日祝休み（土曜日は第2、4休み）、年末年始や夏季休暇、特別休暇もありますのでプライベートも大切にできる環境です。・当社ならではですが、即席めんが無料で食べられるのも嬉しい特権です！ ■当社について群馬県佐波郡玉村町に本社を置く、即席麺（カップ麺、袋麺）の製造・販売を行うメーカーです。現在は仙台、東京、名古屋、大阪に営業所を構え、本社工場で作られた商品を北海道から九州まで全国の様々なスーパーやドラッグストア等にお届けしています。 1961年の創業より､ラーメンをはじめ､うどん､ちゃんぽん､焼きそば､冷やし中華まで､時代のニーズに合わせて様々な即席めんを作ってきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県佐波郡玉村町大字藤川128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：あり（４月） ■賞与：あり（７月・１２月/合計2か月分） ■モデル年収係長450万円→課長550万円→部長650-750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/玉村町】即席麺の出荷・倉庫管理◆残業20h程/空調設備〇わかめらーめん等が有名な食品メーカー

<フォークリフトの資格をお持ちであればOK！40や50代も活躍中/看板商品「ビックわかめらーめん」「AKAGI 中華そば」が有名！＞ ■業務概要：当社の倉庫管理職として、在庫の管理や出荷などをお任せいたします。 ■業務詳細：・原料の入出荷管理・作業・荷受けや商品の移動・在庫数量の管理・完成品の出荷作業 ※フォークリフトで1箱15キロ、一日約4500箱の荷受けをします。 ※賞味期限がある資材を管理する為、PCにてデータ管理やタブレット対応、Excelにて管理をしています。 ■将来的なキャリアステップ：将来的に管理運営を担っていただくことが可能です！ ■組織構成：・資材管理部門と製品管理部門に分かれております。 ※派遣の方もおりますので、ゆくゆくは管理もお願いします ■当社の看板商品について：当社は皆様に親しみのあるカップ麺やインスタント麺、即席うどんなども製造、販売をしております。商品例) ・ビックわかめらーめん・AKAGI 中華そば・大黒きつねうどん ※普段皆様が食べる商品に携われることはやりがいにもつながっております◎ ■工場内の働き方について：倉庫内には暖房は電気ストーブ、冷房はスポットクーラーがございます。 ■働き方について：土日祝休み（土曜日は第3土曜休み）、年末年始や夏季休暇、特別休暇もありますのでプライベートも大切にできる環境です。当社ならではですが、即席めんが無料で食べられるのも嬉しい特権です！ ■当社について群馬県佐波郡玉村町に本社を置く、即席麺（カップ麺、袋麺）の製造・販売を行うメーカーです。現在は仙台、東京、名古屋、大阪に営業所を構え、本社工場で作られた商品を北海道から九州まで全国の様々なスーパーやドラッグストア等にお届けしています。 1961年の創業より､ラーメンをはじめ､うどん､ちゃんぽん､焼きそば､冷やし中華まで､時代のニーズに合わせて様々な即席めんを作ってきました。合言葉に｢チーム大黒｣を掲げ､各部署の一人ひとりが丁寧な仕事を心がけつつ､力を合わせて商品開発･製造に取り組むことで､着実に成長を遂げてきました｡変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県佐波郡玉村町大字藤川128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円＜月給＞ 195,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：あり（４月） ■賞与：あり（７月・１２月/合計2か月分） ■モデル年収係長450万円→課長500万円→部長550-600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東群鋼材株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

群馬県佐波郡玉村町樋越429-3

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設立 1964年
従業員数 41名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【群馬/玉村町】鉄鋼商社の営業事務◆転勤無/残業平均10~20h/25期以上連続での黒字決算

<年間休日117日／営業事務未経験者でもチャレンジできる／女性活躍中／大型競技施設や超高層ビルの工事などの鉄製品を手掛ける鉄鋼の商社> ■募集背景：既存社員の産育休、また今後の営業拡大に伴い、営業事務業務を対応頂ける方を募集します。 ■業務内容：当社の営業事務職として入社していただき下記内容をお任せいたします。周囲との連携をはかりながら営業活動をサポートする仕事です。＜具体的には＞・営業サポート（見積書作成、図面手配、送付等）・電話、来客対応・工場やお客様との納期調整、納期連絡、出荷確認・売上、出荷伝票作成・受注の新規手配、変更処理・庶務業務（カタログ発送、郵便物対応、事務用品購入等）・その他付帯業務 ■入社後の流れ：入社後はまずは導入教育からスタートいたします。その後、営業事務の社員がマンツーマンで業務をサポートしていきます。 ■組織構成：パート社員含めて計6名が在籍しております。正社員は30代を中心に計4名となっております。全員女性です。 ■当社の魅力・働きやすい環境 ┗当社は残業時間は月10～20時間程度と働きやすい環境を実現しております。 ┗平均有給休暇取得日数は13日となっており、会社全体としてが有給消化に積極的です・昭和31年創業以来右肩上がりの安定性 ┗当社は1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しておりお客様から信頼をいただいております。 ■当社について 1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しています。鋼材を切断したり、穴をあけたりと、当社で加工した製品はかたちを変えて、あらゆるモノに変わります。東京五輪の競技施設や超高層ビルの工事から、身近な鉄を使った製品まで。今まで当社が関わった案件は街中にたくさんございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県佐波郡玉村町樋越429-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円～140,000円その他固定手当/月：90,000円～136,000円＜月給＞ 220,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ◇賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京日本橋】鉄鋼営業（幹部候補）～昭和31年の創業以来右肩上がりの成長企業～

～新設される東京営業所の立ち上げメンバー募集／身近なインフラ施設等に使用されており安定的な業績を実現／残業10~20時間～ ■募集背景：同社は既存顧客との関係性を重視しており、案件は安定的に受注しております。そのような中、今春より東京駅近郊に拠点を構え、更なる案件拡大、営業組織の強化に向け、将来的に営業部の幹部となって頂ける方の募集を進めております。 ■ミッション：営業所の立ち上げメンバーとして、顧客基盤の拡大をお任せ致します。北関東における顧客基盤は安定しており、安定的な業績を実現しております。同社としてアプローチが積極的にできていなかった都内の顧客深耕を通して、更なる顧客基盤の拡大に向けた活躍を期待しております。 ■業務内容：東京営業所の鉄鋼営業担当として、商社・ゼネコン・建築・土木・製造業など鉄鋼に関連する企業への法人営業業務全般を行っていただきます。新規顧客や本社の営業部隊ではアプローチがしきれていない既存顧客を中心に営業を行って頂きます。営業方法等体系化や顧客選定等、営業企画としての要素もあるポジションですので、裁量高く業務を行って頂けます。 ■同社の魅力・特徴：・1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しています。国際的な式典の競技施設や超高層ビルの工事から、身近な鉄を使った製品まで。今まで同社が関わった案件は街中にたくさんあります。・「お客様のニーズ」に対応する為、鋼材販売/鋼材一次加工/特殊加工/鉄骨製作/鉄骨工事など様々な業務を行っており、同社では独立系鉄鋼流通として北関東最大の在庫量を持ち、関東地区を中心としてお客様へあらゆる鉄鋼製品を供給しております。鋼材加工部門では自社工場4拠点を保有し、常に最新設備導入/技術向上を図り、協力工場との連携により、鉄骨工事・胴縁製作・梁加工など幅広く対応しています。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋3-1-3 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：365,000円～400,000円その他固定手当/月：185,000円～370,000円＜月給＞ 550,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※今までのご経験などにより、管理職として採用させて頂く場合もあります。 ◇賞与：年2回（6月、12月） ◇職能給など固定手当：185000～370000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川端タイル工業有限会社

住宅設備・建材

群馬県佐波郡玉村町上新田1597

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設立 1965年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬】タイル工事の施工管理士 ◆設立56年の老舗／残業平均10h以内／面接１回

■職務概要：床・内装壁・外装壁タイル張り工事を得意とする当社において、現場施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細：一般的な施工管理業務（工程・原価・品質・安全管理、施工計画・進捗管理等）、外注先との交渉、経営層および発注先との連携を行って頂きます。工事現場のエリアは群馬県内が中心（7割程度）で、他東京や埼玉もあります。案件によりますが工期は1日で終わるものもあれば、数日かかるものもあり、最長でも2ヶ月程度です。基本日帰りで、宿泊を伴うような出張はございません。移動には社有車を利用頂きます。 ■組織構成：当社は社長以下、経理全般の担当者、事務、作業員の4名構成で、施工管理を担っているのは現在社長のみです。 ■採用背景：組織構成に記載した通り、当社で施工管理を担っているのが社長のみなので、今後安定的に事業を継続していくために、施工管理技士を増員したいと考えています。 ■入社後のイメージ：経験に応じて変わりますが、タイル工事経験のない方であれば、入社後まず1ヶ月程度は社長に同行しながら業務を覚えて頂くことを想定しています。資格取得意欲のある方に対しては、取得に向けたサポートもします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県佐波郡玉村町上新田1597 勤務地最寄駅：JR高崎線／新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与56万円～64万円（年2回）を含みます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ダイテック

その他メーカー

群馬県佐波郡玉村町大字角渕5206-3

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設立 1992年
従業員数 28名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【佐波郡／転勤なし】未経験歓迎！プラスチック部品の成形技術者◆2色成形加工が強み／土日休／育成環境◎
- 締切間近
～自動車の計器類及び内装部品、精密機器部品等のプラスチック成形加工・組立事業／手に職つけ、腰を据えて働きたい方におすすめ／住宅手当など福利厚生も充実～ ■職務内容成型機を操作し、プラスチック部品の製造をお任せいたします。＜具体的には＞金型の交換／成形条件の設定／材料の管理／加工／工程内の品質チェック／機器のメンテナンス／清掃など＜製品＞自動車部品／病院設備／半導体製造製品など＜入社後＞ OJTをメインで業務を覚えていただきます。基本的には自身で加工をするのではなく機械による加工となりますので、操作を覚えていただければ、未経験の方でも加工が可能です。加工操作を覚えていただいた後に、金型交換の補助、機械の加工条件の設定変更など、習熟度に合わせて少しずつ業務をお伝えいたします。 ■組織構成全25名　20代～60代まで幅広く在籍しております。 ■特徴： ◎社長が第一線に立って動いている企業であり、困った時や悩んだ時にも相談がしやすい環境です。 ◎2色成型という珍しい加工方法を取り扱う為、新しい知見を身に着けることが可能です。 ◎教育体制…週に2～3日外部のものづくりインストラクターが出社。製造業の技術や考え方などを学ぶことが可能です。 ■当社について：・1992年設立、業歴30年超のプラスチック成形・組立業者です。主要品目は自動車の計器類及び内装部品、精密機器部品等のプラスチック成形加工･組立、2色成形加工に強みを有しております。・ものづくりフェアや自社ホームページの充実により、自動車関連以外の新規先との取引実績もあります。・半導体製造装置業界はコロナの影響で需要が大幅に増加、業界内の従来体制では需要に応えきれないことから、当社に業界大手から新規受注の引き合いがあり、近く受注につながっていく見通しです。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県佐波郡玉村町大字角渕5206-3 勤務地最寄駅：高崎線／新町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験とスキルを考慮し決定します ■賞与：年2回（前年実績3ヶ月） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大沢建設株式会社

サブコン

群馬県太田市尾島町390-5

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設立 1937年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【群馬】土木施工管理◆残業なし◎1937年創業地域密着の安定企業◇次世代を担う若手募集中

【若手歓迎◇長期就業頂くための就業環境◎／創業8３年の安定企業／土木施工管理／群馬県で腰を据えて働きたい方へ／残業なし／プライベートも充実させたい方におすすめ】下記の業務に従事頂きます。・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理（施工計画を立案し、工期までに安全や予算を守りながら工事を管理）・工事発注先との折衝、下請業者への工事発注や工事管理 ■業務内容詳細：民間の工場・倉庫・オフィスなどの新築や改修がメインで、公共事業からその他の民間建築物まで幅広く対応しています。土木事業は公共事業の割合が100％です。地場を中心としていますので、現場は片道30分～1時間圏内のところが多いです。宿泊を伴う出張はありません。現場は1人で担当することが多く、小規模な工事から大きな現場まで、工期は2か月～1年程度です。 ■働き方：現場によっては直行直帰も可能であり、柔軟な働き方が可能です。残業がほとんどなく、社員のみなさんはほとんど定時で帰宅され、プライベートも充実されています。当社の方針である社員の働きやすい環境作りが、現場までしっかりと浸透し実践されています。お客様先によっては土曜出勤がありますが、もちろん振替休日を取得して頂けます。 ■組織構成：年齢層は30～60代と幅広くご活躍中です。若手の新しい風をお待ちしております。 ■当社の魅力：当社は総合建設業者として、お客様に対する感謝の心、社会に対する奉仕の心をもって仕事ができるよう社員が働きやすい環境作りに取り組み、全員が一丸となって社会資本整備の構築に邁進しております。地域の人々がより安全で穏やかな生活がおくれるよう、半世紀を越えて培われてきた建築、土木の施工実績に裏づけられた技術力を結集し、公共工事をはじめ、機能的な生産施設や事務所、商業施設や教育福祉施設、集合住宅やその他の建築物、個性豊かで快適な住宅、安全な道路や河川改修等、暮らしを支えるあらゆるジャンルをクロスオーバーに捉えた総合建設業者として、日々技術力と提案力の向上に努めております。 ■施工実績：建築事業（児童相談所や温泉施設、市役所などの公共施設や、事務所や工場、商業施設、教育・福祉施設など）／土木事業(IC、県道、橋梁、排水路、公園など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市尾島町390-5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／木崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【群馬】建築施工管理◆残業なし◎1937年創業地域密着の安定企業◇次世代を担う若手募集中

【若手歓迎◇長期就業頂くための就業環境◎／創業8３年の安定企業／建築施工管理／群馬県で腰を据えて働きたい方へ／残業なし／プライベートも充実させたい方におすすめ】下記の業務に従事頂きます。・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理（施工計画を立案し、工期までに安全や予算を守りながら工事を管理）・工事発注先との折衝、下請業者への工事発注や工事管理 ■業務内容詳細：民間の工場・倉庫・オフィスなどの新築や改修がメインで、公共事業からその他の民間建築物まで幅広く対応しています。地場を中心としていますので、現場は片道30分～1時間圏内のところが多いです。宿泊を伴う出張はありません。現場は1人で担当することが多く、小規模な工事から大きな現場まで、工期は2か月～1年程度です。 ■働き方：現場によっては直行直帰も可能であり、柔軟な働き方が可能です。残業がほとんどなく、社員のみなさんはほとんど定時で帰宅され、プライベートも充実されています。当社の方針である社員の働きやすい環境作りが、現場までしっかりと浸透し実践されています。お客様先によっては土曜出勤がありますが、もちろん振替休日を取得して頂けます。 ■組織構成：年齢層は30～60代と幅広くご活躍中です。若手の新しい風をお待ちしております。 ■当社の魅力：当社は総合建設業者として、お客様に対する感謝の心、社会に対する奉仕の心をもって仕事ができるよう社員が働きやすい環境作りに取り組み、全員が一丸となって社会資本整備の構築に邁進しております。地域の人々がより安全で穏やかな生活がおくれるよう、半世紀を越えて培われてきた建築、土木の施工実績に裏づけられた技術力を結集し、公共工事をはじめ、機能的な生産施設や事務所、商業施設や教育福祉施設、集合住宅やその他の建築物、個性豊かで快適な住宅、安全な道路や河川改修等、暮らしを支えるあらゆるジャンルをクロスオーバーに捉えた総合建設業者として、日々技術力と提案力の向上に努めております。 ■施工実績：建築事業（児童相談所や温泉施設、市役所などの公共施設や、事務所や工場、商業施設、教育・福祉施設など）／土木事業(IC、県道、橋梁、排水路、公園など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市尾島町390-5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／木崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業はほとんどありません ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

荒木土木株式会社

サブコン

群馬県太田市新田大町529

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設立 1975年
従業員数 9名
平均年齢 42.0歳

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【群馬/太田市】土木施工管理技術者 ◆転勤無し/表彰実績多数◎/官公庁からの案件多数

～太田市の案件をメインでお任せ/出張や夜勤ほぼ無し/官公庁との取引有/表彰実績多数◎/中途入社者多数在籍/残業5h前後/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の土木施工管理技術者として、官公庁から受注した工事の原価・工程・施工管理を柱とする管理業務全般・官公庁との交渉をお任せいたします。当社は太田市などの公共事業の道路・河川工事の他、企業や個人からご依頼される解体工事や外構工事等の身近な工事も受注しています。・受注比率は公共工事：民間工事＝8：2 程度です。・太田市の案件をメインでお任せいたしますので、出張等はほぼ発生いたしません。また、夜勤もほとんどありません。・当社は群馬県発注土木工事において、多くの優良工事表彰を受けた実績を有しています。 ■組織構成：当社は全社員9名となっており、工事部7名、総務部2名で構成されています。中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景：土木施工管理技士の資格保有者は7名（1級4名、2級3名）ですが、平均年齢が52歳と高齢化しつつあるため、組織の若返りを図るための増員での採用となります。 ■当社について：昭和38年4月より地域の方々からブロック塀基礎工事施工を請け負い始め、昭和39年1月23日に建設業許可を取得し、民間工事から公共工事も受注できる会社となり昭和50年5月9日に株式会社へと組織変更し、群馬県発注工事では多くの優良工事表彰を受賞できる会社となりました。これからも創業当時の想いを忘れず、地域に貢献し愛される会社を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市新田大町529 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／世良田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(45万円～60万円）※前年度実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社深町食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県太田市新田嘉祢町203-2

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設立 1984年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【群馬県太田市／転勤なし】未経験歓迎！自社製造キムチ・漬物の生産管理／管理職候補◆残業25h／研修◎

■担当業務詳細： 1979年創業し、高い品質維持を行い自社製品として漬物製造を行う当社の工場にて、製造管理業務を担当していただきます。 ■具体的には・生産計画、人員管理、商品管理項目確認・記録（塩度、温度、検査結果等）が主な業務となります。・浅漬けやキムチに使用する野菜の洗浄、機械等を使用して野菜の切断加工、漬けた野菜の盛り付け、製品を納品先ごとに振分などの製造業務もございます。 ■配属部署：・製造管理担当者として配属いたします。・現在は30代~40代の男性社員2名が製造管理業務を担当しております。入社後は先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。 ■特徴・魅力：・将来を見据えた募集ですので、即戦力の方はもちろんのこと、未経験の方でも、一から親切・丁寧に指導いたします。・入社後、スキルを習得し実績を発揮して頂ければ将来的にはライン管理者や工場長などへのステップアップのほか、新規事業の事業責任者への登用も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市新田嘉祢町203-2 勤務地最寄駅：東武桐生線／薮塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～185,000円固定残業手当/月：29,891円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 194,891円～241,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【群馬県太田市／転勤なし】未経験歓迎！自社製造キムチ・漬物の品質管理／管理職候補◆残業25h／研修◎

■担当業務詳細： 1979年創業し、高い品質維持を行い自社製品として漬物製造を行う当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 ■具体的には・当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。・商品細菌検査、理化学検査、新商品開発、各種検査記録、衛生管理指導等が主な業務となります。・浅漬けやキムチに使用する野菜の洗浄、機械等を使用して野菜の切断加工、漬けた野菜の盛り付け、製品を納品先ごとに振分などの製造業務もございます。 ■配属部署：・品質管理担当者として配属いたします。・現在は30代の女性社員1名が品質管理業務を担当しております。入社後は先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。 ■特徴・魅力：・将来を見据えた募集ですので、即戦力の方はもちろんのこと、未経験の方でも、一から親切・丁寧に指導いたします。・入社後、スキルを習得し実績を発揮して頂ければ将来的にはライン管理者や工場長などへのステップアップのほか、新規事業の事業責任者への登用も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市新田嘉祢町203-2 勤務地最寄駅：東武桐生線／薮塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～185,000円固定残業手当/月：29,891円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 194,891円～241,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

王鉄興業株式会社

機械部品・金型メーカー

群馬県太田市新田反町町120

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設立 2013年
従業員数 73名
平均年齢 -

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【太田/転勤無】製造・管理（進捗管理や現場連携）/業界大手企業G/年休123日/残業20h程/土日休

【王子製鉄株式会社グループの安定基盤/製造職からのキャリアチェンジ/完全週休２日制/連休もありしっかり休めます◎】 ■業務概要：当社にて鉄鋼設備・メガソーラー架台・昇降装置フレームや意匠建築物などの製造監督(協力会社との連携)、図面解析など製造に関わる幅広い業務をお願いします。特に、製造現場の進捗管理をメインでご対応いただきます。状況に応じて、実際に現場で製造に入っていただくこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：・鉄鋼設備の図面制作や修正・図面の作成後、現場とのコミュニケーションを密にとりながら現場の管理・指示だしを行いながらより良い製品を作り上げていきます。・部材の発注やスケジュール管理 ※設計だけでなく現場でモノづくりの場にも立ち会える、一気通貫で行っている会社ならではの経験ができるお仕事です。 ※取引先への仕様、設備などの説明や提案など打ち合わせに同行していただくこともあるので、様々な経験を積むことができる仕事です。 ■入社後お任せする業務について：入社後はご経験やスキルに応じたOJTにて徐々に実務に慣れていただきます。先輩と一緒にアウトプットを行っていただくのでご安心して業務に取り組める環境です。 ■就業環境・スポットクーラーや空調服の支給で働きやすい環境整備・食堂あり／シャワー室でさっぱりして帰宅／夏に鰻やスポーツドリンク支給◎ ■主な取引先：・王子製鉄様・大同特殊鋼様・JFE資機材様・日鉄エンジニアリング様 ■キャリアパスについて：当社では3年で課長になっている方もおり、ご本人様の仕事ぶりなどを総合的に見てキャリアアップすることが可能です。 ■組織構成：～幅広い年代が活躍中～人数:26名（男性25名、女性1名）年齢も経験も様々ですが、お互いの違いを受け入れてみんなで楽しもうという温かい雰囲気の職場です。 ■企業情報： ◇王鉄興業は、機械製作や鋼材加工とうなぎ販売やガソリンスタンド、駐車場経営などの多業種を運営している複合企業になります。様々な事業を展開している為、社会情勢の影響を受けにくく、業績も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市新田反町町120 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／木崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～342,000円＜月給＞ 210,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東和インテック株式会社

石油化学メーカー

群馬県太田市新田上田中町99

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設立 -
従業員数 24名
平均年齢 53.0歳

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【群馬/太田】生産技術※新製品立上げ◆プラスチック・ゴム製品メーカー／主に自動車部品を製造／車通勤◎

◇上流から下流まで裁量持って関わる／金型や成型技術に関する知見を身に着けられる環境／創業50年超の安定経営／残業20h程◇ ◇2024年に東邦工業株式会社と合併／働きやすい職場づくりに向けて施策を検討・実施中◇ ■業務内容「プラスチック製品製造」と「ゴム成型」における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せします。 ■職務詳細顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注と加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せします。さらには「成形の量産に必要な治工具」「生産工程の検討」を行います。 ■ミッション新製品の生産立ち上げの効率化と合理化、その後の量産におけるQCDの向上がメインミッションです。自動車部品の製造が中心になりますので、取引顧客は主に自動車メーカーとなります。 ■魅力【安定した大手企業との取引】プラスチック製品やゴム製品のメーカーである当社は、主に自動車部品を製造しています。大手自動車メーカーとの取引もあり、継続した受注をいただいています。【スキルアップ】ゴム成形に関しては「射出成形・圧縮成形・真空成形」と幅広く対応可能なため、これまでの生産技術のスキルを活かしながら、金型や成型技術に関する知見を身に着けることのできる環境です。【東邦工業株式会社との合併】当社は、2024年6月に東邦工業株式会社とのグループ企業となりました。これを受け、職場環境や働き方、待遇面の改善に向けて現在積極的に取り組んでいます。（合併後の変化）・イケアのデザイナーによって設計事務所がリニューアルされる予定となっており、オフィス環境は一層快適になる見込みです。・働き方の改善の進めており、合併前は年間休日100日だったところ、東邦工業株式会社に合わせる形で111日まで増加しています。 ■組織構成生産技術部：1名　課長／30代半ばの男性（※東邦工業株式会社からの出向）（課長様について）グループ企業である「東邦工業株式会社」に新卒で入社し、始めは営業を担当。文系出身ではあるものの、”自分で製品を作りたい”という想いからキャリアチェンジをし、技術職としてその後も長きに渡り活躍中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市新田上田中町99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～371,000円固定残業手当/月：47,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験可/群馬・太田】生産技術※新製品立上げ◆主に自動車部品を製造／プラスチック・ゴム製品メーカー

◇1~3年かけてじっくり育成／営業からキャリアチェンジした課長の下、一からスキルを身に着けられる環境／創業50年以上で安定経営◇ ◇2024年に東邦工業株式会社と合併／働きやすい職場づくりに向けて施策を検討・実施中◇ ■業務内容主に自動車部品を製造している当社にて、「プラスチック製品製造」「ゴム成型」における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せします。 ■職務詳細顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注と加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せします。また「量産に必要な治工具や生産工程の検討」「成形機の金型交換、成形条件出し」も行います。 ■フロー ▽図面を基に金型の仕様検討 ▽金型メーカーとの打ち合わせ ▽金型の発注・加工指示（自社製造・外注） ▽試作対応（機能・性能に問題がないか） ▽アフターフォロー ■入社後まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは１～3年ほどかかる見込みですが、分からないことは都度聞ける環境のため、未経験の方もご安心ください。 ■魅力【安定した大手企業との取引】プラスチック製品やゴム製品のメーカーである当社は、主に自動車部品を製造しています。大手自動車メーカーとの取引もあり、継続した受注をいただいています。【東邦工業株式会社との合併】当社は、2024年6月に東邦工業株式会社とのグループ企業となりました。これを受け、職場環境や働き方、待遇面の改善に向けて積極的に取り組んでいます。（合併後の変化）・イケアのデザイナーによって設計事務所がリニューアルされる予定となっており、オフィス環境は一層快適になる見込みです。・働き方の改善の進めており、以前は年間休日100日だったところ、東邦工業株式会社に合わせる形で111日まで増加しています。 ■組織構成生産技術部：1名　課長／30代半ば男性（※東邦工業株式会社からの出向）（課長様について）グループ企業である東邦工業株式会社に新卒入社し、始めは営業を担当。文系出身ではあるものの、”自分で製品を作りたい”という想いからキャリアチェンジをし、技術職としてその後も長きに渡り活躍中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市新田上田中町99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社群桐産業

石油・資源

群馬県太田市大原町78-1群桐ビル

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設立 1984年
従業員数 90名
平均年齢 -

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【群馬/太田市】産業廃棄物処理の提案営業◇転勤なし/年休120日/フレックス制◎

【フレックス制度あり◎/ワークライフバランス◎/全国出張あり◎/資格取得制度や研修体制充実◎】 ■職務内容：全国のお客様を対象に、産業廃棄物の回収／処理に関するサービスのご提案を行っていただきます。業界未経験でも大歓迎◎環境保全に繋がる当社事業に関心を持っていただける方はぜひご応募ください。 ■担当業務詳細：・産業廃棄物の回収／処理に関する提案型営業をご担当いただきます。・回収／処理を行う群桐産業、廃棄物を利用した人口砂を販売する群桐エコロ、両社のサービスを総合的にご提案いただきます。群桐グループの顔として全国のお客様とのより良い関係性構築を目指していただきます。・対象となるお客様は各種製造工場、カーディーラー等の自動車関連施設、病院や老人ホーム等の医療／介護機関が中心です。・お客様によるプラント定期視察など工場見学や施設案内の対応もございます。 ■職務の特徴：・今まではお客様からのご紹介によるお取引先拡大を進めてまいりましたが、将来的な業況の安定と更なる成長を鑑みて、ゆくゆくは新規開拓も行っていきたいと考えております。・21都道府県の産業廃棄物収集運搬業許可を得ており、全国にお客様がいるため、宿泊を伴う出張もございます。・当社事業に関係する資格が多数あり、積極的な資格取得を目指していただきます。資格取得費用補助のほか、資格手当も各種ご用意しています。 ■配属部署：・営業部／営業課への配属となります。現在6名の営業担当者が在籍しています。・本社は外観／内観ともに、まるでホテルのような美しいお庭や装飾品が魅力のオフィス。働く環境にもこだわっています。 ■特徴／魅力： ◎当社は人材育成に力を入れており、資格取得制度や研修、OJTを通して丁寧にお教えいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ◎フレックス制度を導入し、柔軟な働き方が叶うようになりました。訪問先への移動時間や業務量を考慮しながら効率的な働き方が可能です。 ◎働き方や所属部署など、入社後の変更もご相談承ります。ライフワークバランスを大切にしながら、ぜひ当社で長くお勤めください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市大原町78-1 群桐ビル勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：50,000円・無事故手当：20,000円、業務手当：30,000円 ■残業手当：有 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年3回※業績連動、前年度実績：3ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社サン・イー精工

機械部品・金型メーカー

群馬県みどり市笠懸町阿左美3323

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設立 1977年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【群馬県みどり市】切削加工の生産技術（工場長候補）◆大手ベアリングメーカー協力会社
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【将来的な工場長候補の募集／大手ベアリングメーカーの協力会社で受注安定／工場長直下でスキルと経験を積めるポジション】 ■職務概要：精密部品の切削加工業を行う当社にて生産技術担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・現工場長の指導の下、業務習熟度に合わせて業務進めていただきます。・２～３年の引き継ぎ期間を経て、現工場長の後任として着任頂き、製造部の生産技術をメインとしてご担当頂く予定となります。 ▼生産技術業務について：・主に30台ほど保有するマシニングセンタ・NC旋盤機における対応が中心となります。製造物に応じて、各設備の刃物合わせ・治具交換・プログラム変更等の工程管理を中心に対応いただきます。・不定期で必要に応じて、設備メンテナンス・設備刷新・改善・レイアウト設計もお任します。 ▼工場長として昇格時の業務について：・引き続き生産技術業務の継続・製造現場全体のマネジメント・社員のスキルアップ教育・指導・生産管理だけでなく、スタッフのマネジメント、教育もお任せし、現場の課題抽出、改善、効率化のほか、製造過程で発生し得るトラブル対応等の役割も担っていただきます。・当社はISO9001を取得しており、代表取締役がメインで運用管理を行っており、ISOに関わる各種手続き・監査対応の補佐業務もお任せします。 ■組織構成：本社勤務となり組織は生産管理部と製造部に分かれています。配属部署は正社員6名、派遣社員8名の合計14名のメンバーが在籍しています。 ■同ポジションの魅力：生産技術の知見を活かしながら、代表取締役や工場長からの指導を通して工場全体の管理者としての経験を積んでいただくポジションとなります。将来的なキャリア形成も意欲次第で可能となり、将来的な工場長を経験に合わせて目指せる環境となります。 ■当社の特徴：・大手ベアリングメーカー日本精工（株）の一次下請けを行っており、持続的な受注から業績安定に繋がっております。・多品種・多ロットでの受注を承っており、顧客から支持いただいております。・ベテラン社員が多く在籍しており、日々の業務の中で周囲の助けを得ながらスキルアップも目指せる環境となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県みどり市笠懸町阿左美3323 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～380,000円＜月給＞ 340,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ■求める働きをしていただき、工場長となった際のモデル年収：700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協和

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県みどり市笠懸町鹿2107-1

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設立 1967年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全2件

【群馬/みどり市】法人営業◆板金加工製品◆転勤無し/群馬県内をメインでお任せ
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～将来的に管理職や役員を目指せる◎/群馬県内をメインでお任せ/土日休みが中心/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可～ ■職務内容：板金・金属加工の営業に従事いただきます。ルート営業が主になります。具体的には取引先からの問い合わせに対し、支給図面をもとに工数割り出しや材料計算、見積もり作成、各種打ち合わせ等を担当いただきます。電話やメールでの問い合わせも多く、パソコンを使用しての資料作成等の対応もあります。外注依頼もお任せしますので、金額の算出・価格交渉等も必要なスキルとなります。営業エリアは群馬県内が中心ですが、まれに首都圏のお客様対応もあります。WEB商談も導入しております。将来的には新規開拓営業もお任せする可能性があります。 ■組織構成：配属となる営業部には4名(40代3名・60代1名/全員男性)で構成されています。当社は中途入社者の割合の方が多いので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の魅力：・入社後の研修はOJTとなります。先輩営業と一緒に回る形で仕事を覚えていただき、その後独り立ちとなります。・スキルを習得して頂き実力を発揮いただければ、管理職や役員等への登用も可能です。・社長やベテラン社員のもとで業務の流れやノウハウを学ぶことができるため、ご自身のキャリアアップも可能です。・給与・賞与・昇格に関しては、社長、工場長の総合評価にて行っています。成果のあげられた者に対しては昇給・昇格、表彰の実績もあります。 ■当社について：当社は１９６７年５月の創業時より、金属加工における生産活動を行って参りました。本社工場では主に小ロット品や小型の製品を製造し、２０１７年９月に稼働した伊勢崎工場では、大型物件や量産品の製造を行っています。両工場間において、製品に合わせた効率的な生産体制の改善により、納期やコスト面での優位性が高まって参りました。現在、世界的な取り組みがされている「ＳＤＧｓ」についても、当社としても真剣に取り組み、世界と歩調を合わせていく事が、結果として企業の成長に繋がっていくと考えております。当社の経営理念お客様側に立った生産活動を行うことにより、人々の豊かな暮らしに貢献する。信念を待って取り組んでいった先には、必ず全ての人々の幸せが訪れると信じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢崎工場住所：群馬県伊勢崎市五目牛379-2 勤務地最寄駅：両毛線／伊勢崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,888円～300,000円＜月給＞ 165,888円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月あたり1,000円～30,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回(計2.60ヶ月分）※前年度実績 ※昇給賞与については会社状況により実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【群馬/転勤無】AIやメタバース営業◆面接1回/新規事業へ挑戦/メタバース会社の子会社

<未経験歓迎！ゲームやメタバース、AIに興味がある方大歓迎/残業時間25h程/絶賛成長している市場に関われる！> ■業務概要：当社の新規事業の営業として地方自治体や、民間企業のお客様にDX化の提案や防災メタバースサービスの導入提案を行っていただきます。 ■業務詳細：・地方自治体等へ営業活動・お打ち合わせ・親会社(株式会社Meta Heroes)の社員との連携・見積書の作成 ※お打ち合わせの際にZOOMで親会社の方も来ていただけるため専門的な知識がなくてもしっかりとフォローをしていただけます。 ※別途入社後研修もございます。 ■本ポジションのメインミッション：親会社(株式会社Meta Heroes)では防災メタバースのサービスを展開しています。当社では地方自治体の方々にサービス導入のご提案を行い、最終的には親会社へつなげるといった橋渡し役を担っていただきます。 ■防災メタバースサービスがどのように活用されるのか：サービス導入が決まった後は、地方自治体と親会社でメタバースの企画を行い地域の方の安全を守るために各学校の防災訓練や、地方自治体主催のイベントなどで活用されます。 ■本サービスの意義について：日本において、自然災害は予測不能であり、いざという時の備えが命を左右します。そのため本サービスを通して多くの社会課題解決に向け、これまで培った技術を活かし、FortniteやRoblox、Minecraftといった子どもたちに親しまれているプラットフォームを通じて、防災意識を高める新しいシミュレーションゲームの開発を進めています。 ■当社の魅力について：（1）新規事業の第一人者になることができる！本サービスは当社の新規事業となります。そのため未経験から入社した後でも徐々に業務をキャッチアップしていただき、事業の成長とご自身の成長を両方叶えることができます。（2）自身の市場価値を上げていくことができる！今話題で且つ今後成長が見込まれる市場の営業をしていくため、ご自身の市場価値を十分に上げていくことができます。（3）社会貢献性が高い事業に参画できる！本サービスは、現代社会の重要課題に対応した革新的なプラットフォームです。そのため、社会貢献性の高い事業に携わってみたい方は大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県みどり市笠懸町鹿2107-1 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／新川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月あたり1,000円～30,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回(計2.60ヶ月分）※前年度実績 ※昇給賞与については会社状況により実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

群馬電機株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

群馬県みどり市大間々町大間々760

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設立 1968年
従業員数 130名
平均年齢 -

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【みどり市／転勤なし】未経験歓迎！生産技術、設備保全◆自社勤務／ISO9001、ISO14001取得
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《中途入社者多数在籍》《自社製品多数取扱い》《ISO9001、ISO14001取得》《年間休日数118日》《福利厚生充実》 ■業務内容について： 1968年設立、群馬県に本社を置き、産業機器・空調給湯機器・自動販売機・自動車機器等の電装品を設計から検査まで一貫した生産体制、環境分野や福祉介護分野における自社ブランド商品の企画・デザイン・設計・製造・販売を展開する当社にて、生産技術担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：・検査・測定用治具などの検査設備のメンテナンスおよび修理、不具合対応・電気配線など電子部品を使用した電子工作・仕様や生産台数に応じて、手動検査から全自動検査まで社内にて作成 ■業務環境の特徴について：・トラブルが起きても社内にて即対応できるのでライン停止が最小限に抑えられます。・自動検査装置などの治具類も内製化しています。高価なロボットの買い込みではなく、海外より基本部分のみを購入し、社内にて改造対応した半田付け治具やシリコン塗布治具等の作業ロボット化も勧めております。 ■配属部署：・現在、３名で生産技術業務を担当しております。・会社全体では、20~60代まで幅広い世代、また正社員のほか、顧問やパートタイマーなど様々な方が在籍しています。中途入社者も活躍しております。業務につきましては既存スタッフが親切丁寧にフォローする環境で安心して就業可能となります。 ■業務の特徴：電気関連の知識を思う存分発揮できる業務内容となり、ISO09001基礎知識をお持ちの方はより活躍いただきやすいポジションとなります。・群馬電機のスタッフは企画開発から製造・品質保証など、あらゆる分野のスペシャリストの集団です。コミュニケーション豊かに当社のチームワークに加わっていただき、当社の底上げをしていただけることを期待しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県みどり市大間々町大間々760 勤務地最寄駅：東武鉄道桐生線／赤城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 ※業績連動賞与：年2回（7月12月） ※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みどり市／転勤なし】未経験歓迎！産業機器の品質管理◆自社勤務／ISO9001、ISO14001取得
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《中途入社者多数在籍》《自社製品多数取扱い》《ISO9001、ISO14001取得》《年間休日数118日》《福利厚生充実》 ■業務内容について： 1968年設立、群馬県に本社を置き、産業機器・空調給湯機器・自動販売機・自動車機器等の電装品を設計から検査まで一貫した生産体制、環境分野や福祉介護分野における自社ブランド商品の企画・デザイン・設計・製造・販売を展開する当社にて、品質管理担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：・受入検査の管理・出荷基準の管理・品質問題の解析・メーカー対応・報告書の作成・当社はISO9001、ISO14001を認証取得しています。「品質向上」に努め、顧客の満足度を高めるとともに、地球環境の保全が人類共通の課題であることを認識し、企業活動のあらゆる面で「品質向上」「地球環境保護」に配慮した事業活動を展開しています。 ■配属部署：・現在、11名で品質管理を担当しております。・会社全体では、20~60代まで幅広い世代、また正社員のほか、顧問やパートタイマーなど様々な方が在籍しています。中途入社者も活躍しております。業務につきましては既存スタッフが親切丁寧にフォローする安心した環境で就業可能となります。 ■業務の特徴：電気関連の知識を思う存分発揮できる業務内容となり、ISO09001基礎知識をお持ちの方はより活躍いただきやすいポジションとなります。・群馬電機のスタッフは企画開発から製造・品質保証など、あらゆる分野のスペシャリストの集団です。コミュニケーション豊かに当社のチームワークに加わっていただき、当社の底上げをしていただけることを期待しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県みどり市大間々町大間々760 勤務地最寄駅：東武鉄道桐生線／赤城駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 ※業績連動賞与：年2回（7月12月） ※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社村田鉄工所

機械部品・金型メーカー

群馬県みどり市大間々町大間々1953-1

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設立 1961年
従業員数 7名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【群馬/みどり市】旋盤オペレーター◇転勤なし/年休110日/設立60年以上◎

～業界未経験・職種未経験歓迎◎/1961年設立の長期経営◎/高い技術と対応力◎/平均年齢38.5歳◎～ ■職務内容：当社にて旋盤オペレーターをお任せいたします。経験は問いません。未経験の方も歓迎です◎ ■担当業務詳細：・CNC旋盤・汎用旋盤にて、丸物を中心とした機械部品を加工していただきます。（単品物を取り扱うため加工する物が毎回違います。・荒削りから始め、仕上げ削りまで行います。切削部位をノギスやマイクロメーターで測定し、許容公差に入るように加工します。・品物の大きさも、大物や長尺物の加工など多彩です。（径1500ｍｍ～20ｍｍ、長さ最長3ｍまで）。 ※重量物はフォークリフトやクレーンで運びます（入社時の資格は不要ですが、資格をお持ちの方は尚歓迎） ■入社後について：OJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心して取り組めます。ものづくりの好きな方は、興味を持って働いていただける環境です◎部署異動などもございません。 ■組織構成：旋盤オペレーターは30代の男性１名が所属しています。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■工場の環境：更衣室や休憩スペースもございます。希望者は仕出し弁当の購入が可能です。 ■当社について：・当社は時代、時代で取り扱う品物を変え現在に至る企業です。弊社の機械にのる大きさ、技術が合えば色々なものの加工に挑戦しています。・平均年齢38.5歳で若手社員も活躍している環境です◎ ・弊社は、社員一人ひとりは仕事に誇りとやりがいを持ち、能力やスキルを最大限に発揮できるような環境づくりに力を入れています。・弊社の強みは、大企業にはない「スピード」と「柔軟性」、そして小回りの利いた「行動力」。お客様のニーズに対して、スピード感をもって変化に対応していくことが出来ます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県みどり市大間々町大間々1953-1 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／桐生球場前駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 272万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～265,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 185,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当＝退職金共済掛金分として月5,000円支給昇給：年1回（7月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/みどり市】旋盤オペレーター◇転勤なし/経験者歓迎/年休110日/設立60年以上◎

～経験者歓迎◎/1961年設立の長期経営◎/高い技術と対応力◎/平均年齢38.5歳◎～ ■職務内容：当社にて旋盤オペレーターをお任せいたします。 ■担当業務詳細：・CNC旋盤・汎用旋盤にて、丸物を中心とした機械部品を加工していただきます。（単品物を取り扱うため加工する物が毎回違います。・荒削りから始め、仕上げ削りまで行います。切削部位をノギスやマイクロメーターで測定し、許容公差に入るように加工します。・品物の大きさも、大物や長尺物の加工など多彩です。（径1500ｍｍ～20ｍｍ、長さ最長3ｍまで） ※重量物はフォークリフトやクレーンで運びます（入社時の資格は不要ですが、資格をお持ちの方は尚歓迎） ※ものづくりの好きな方は、興味を持って働いていただける環境です◎部署異動などもございません。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：旋盤オペレーターは30代の男性１名が所属しています。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■工場の環境：更衣室や休憩スペースもございます。希望者は仕出し弁当の購入が可能です。 ■当社について：・当社は時代、時代で取り扱う品物を変え現在に至る企業です。弊社の機械にのる大きさ、技術が合えば色々なものの加工に挑戦しています。・平均年齢38.5歳で若手社員も活躍している環境です◎ ・弊社は、社員一人ひとりは仕事に誇りとやりがいを持ち、能力やスキルを最大限に発揮できるような環境づくりに力を入れています。・弊社の強みは、大企業にはない「スピード」と「柔軟性」、そして小回りの利いた「行動力」。お客様のニーズに対して、スピード感をもって変化に対応していくことが出来ます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県みどり市大間々町大間々1953-1 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／桐生球場前駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～313,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 205,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当＝退職金共済掛金分として月5,000円支給昇給：年1回（7月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一石鹸株式会社

化粧品メーカー

群馬県邑楽郡板倉町大字海老瀬7208

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設立 1998年
従業員数 274名
平均年齢 -

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【群馬県/邑楽郡】日用品の法人営業◇豊田通商100％子会社/業界未経験可/年休126日/残業10H

～豊田通商100％子会社、創業70年の長期経営で安定して働ける/賞与実績4.5～5か月◎福利厚生充実◎年間休日数126日、月平均残業時間10時間でワークライフバランスが整う～ ■職務概要：豊田通商グループ100%出資の安定基盤で、洗剤、柔軟剤、ハンドソープなど水回りの自社製品やOEM製品を手掛ける当社にてOEM・自社ブランド製品のルート営業をお任せいたします。 ■業務詳細：・顧客への新商品、ＮＢ商品の提案・担当顧客への定期訪問・新規顧客の開拓・顧客からの情報収集を通じたニーズの把握・販売価格の交渉や見積作成、データ分析・販売契約の内容確認と締結・納品【製品】洗剤、漂白剤等の日用品（柔軟剤の"FUNS"や"はちみつボディソープ"など多品種）となります。【顧客】卸・問屋、ドラッグストア、日用品メーカーが中心です。【出張】日帰りでの出張もあれば、担当によって遠方へ泊りがけの出張も発生します。 ■入社後の流れ：入社後1週間は安全受入教育、社内規定教育、各種制度説明、各部門実習、工場研修を実施します。その後1か月間を目安に、工場研修と営業研修を行い、先輩社員と同行しながら業務を学びます。入社3か月を目処に既存顧客の担当をしていただきます。 ■組織構成： 20代～60代までの約20名が働いており、中途入社者9割、新卒1割です。教育体制も整っているため、異業界で営業職として活躍していた入社者も活躍しています。 ■当ポジションの魅力 ◎豊田通商の100％出資の子会社で福利厚生も充実 ◎過去賞与実績4.5～５か月分で、業績も安定 ◎年間休日数126日、月平均残業時間10時間でプライベートも重視しながら働きやすい環境です ■当社について：豊田通商（株）のグループ会社で、創業70周年を迎えます。当社の更なる売上拡大の力になっていただくメンバーを募集します。 PB（プライベートブランド）製品の企画段階から携わることができます。顧客ニーズに応じたアイデアをどんどん発信できる環境であり、挑戦できるやりがいのある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県邑楽郡板倉町大字海老瀬7208 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／板倉東洋大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 380万円～510万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・あり（前年度実績あり）・年1回・金額：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：・あり（前年度実績あり）・年2回（前年度実績）・賞与月数：計 4.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

群馬県邑楽郡板倉町大字板倉3418-8

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設立 1972年
従業員数 440名
平均年齢 39.0歳

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【栃木市／工場長責任者候補】豆もやしやカット野菜製造◆地域農業貢献◆転勤無／夜勤なし／マイカー通勤可

《地域農業に貢献◆社員と距離の近い製造管理◆海外工場拠点あり◆国産の食を支える◆Iターン・Uターン歓迎》 ■業務内容：もやしとカット野菜の製造・販売を行う食品メーカーとして運営する当社の栃木工場にて、以下をお任せいたします。入社当初は工場長（50代後半）から業務の流れなどを学びつつ、ゆくゆくは工場長として業務をお任せしたいと考えております。・マネジメント業務（80%）：工場全体の管理・品質管理・生産管理（20%）：スタッフの管理　∟生産管理状況に応じた育成含めた人員管理や人事・労務管理 ■栃木工場について：・豆もやしの製造が中心かつ工場責任者1名、主任2名の体制であり、全員で20名の社員構成となります。年齢は20代~60代までの幅広い年代となります。・シフト制にて業務を行っておりますため、スタッフ同士コミュニケーションをとりつつ、業務に取り組んでいます。 ∟翌月の休日や勤務希望をご提出いただき、そちらをもとにシフトのすり合わせ・調整を全体でいたします・日勤のみ／夜勤なし、マイカー通勤可能です ■魅力点：・20名体制のためスタッフ同士距離が近く、各社員の状況を知り距離の近い立場で業務を進めることが可能です。・役員や所属長と相対することが多いですが、工場に役員は常駐していないため、責任を持ち業務を進めていただけます。 ■富士食品工業株式会社の特徴：【高い品質の製品提供】当社のカット野菜は、自社農場・契約農家で生産されていますが、いずれも中嶋農法という土壌中の微量ミネラルを重視した農法で育てられており、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げています。【食の安全・環境保全を両立した事業運営】もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90～130メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全・環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。【マーケット拡大による安定性】・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっています。設立50周年を迎え、安定して働くことができる環境になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木工場住所：栃木県栃木市大光寺町690 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／野州大塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞ 400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　　　 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木市／メンバークラス】豆もやしやカット野菜製造◆地域農業貢献◆転勤無し／夜勤なし／マイカー通勤可

《地域農業に貢献》《社員と距離の近い製造管理》《海外工場拠点あり》《国産の食を支える》《アットホームな環境》《Iターン・Uターン歓迎》《業界未経験歓迎／職種未経験歓迎》 ■業務内容：もやしとカット野菜の製造・販売を行う食品メーカーとして運営する当社の栃木工場にて、以下をお任せいたします。入社当初は業務の流れなどを学びつつ、ゆくゆくは主任として業務をお任せしたいと考えております。・品質管理・生産管理：スタッフの管理　∟生産管理状況に応じた育成含めた人員管理や人事・労務管理・製造ラインでの作業 ■栃木工場について：・豆もやしの製造が中心かつ工場責任者1名、主任2名の体制であり、全員で20名の社員構成となります。年齢は20代~60代までの幅広い年代となります。・シフト制にて業務を行っておりますため、スタッフ同士コミュニケーションをとりつつ、業務に取り組んでいます。 ∟翌月の休日や勤務希望をご提出いただき、そちらをもとにシフトのすり合わせ・調整を全体でいたします ■魅力点：・20名体制のためスタッフ同士距離が近く、安心して就業できます。・品質管理・衛生管理など業務に関することは入社後に学んでいただくことが可能ですので、完ぺきである必要はございません。・栃木工場は日勤のみとなっており、夜勤は発生いたしません。また、マイカー通勤も可能です ■富士食品工業株式会社の特徴：【高い品質の製品提供】当社のカット野菜は、自社農場・契約農家で生産されていますが、いずれも中嶋農法という土壌中の微量ミネラルを重視した農法で育てられており、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げています。【食の安全・環境保全を両立した事業運営】もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90～130メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全・環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。【マーケット拡大による安定性】・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっています。設立50周年を迎え、安定して働くことができる環境になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木工場住所：栃木県栃木市大光寺町690 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／野州大塚駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　　　 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荒井建設株式会社

サブコン

群馬県邑楽郡明和町大佐貫687

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設立 2004年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全3件

【群馬】住宅部門営業※転勤なし／地元貢献／U・Iターン希望者歓迎

■担当業務詳細：・住宅の戸建て、リフォーム営業を担っていただき、お客様の『お住まいのパートナー』として快適な住まいの夢をかなえるお手伝いをします。資金計画や住まい給付金・住宅ローン減税等の相談業務も行っていただきます。・担当エリアは、館林市と邑楽郡を中心に車で1時間の範囲内が主です。一人2～3現場を担当していただき、会社へ一旦集合し、社有車で現場へ移動します。また、社員の自家用車の借り上げ制度もあり、ガソリン代を会社が負担しています。 ■配属部署：・住宅関連事業部に所属となり、社員1名が兼務として所属。社長とともに、住宅営業の専担者として会社の売り上げ拡大に貢献していただきます。 ■特徴・魅力：・官公庁や民間事業者を問わず、土木工事全般をお引き受けしていて、豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。・創業当初からの公共工事を中心に、地域の皆様の環境整備を考えた、事業を行っています。道路工事・河川工事・上下水道工事・多種工事の実績があります。 ■その他：・中途退職者がいないのが当社の強みであり、定着率が高い会社です。本人のやる気と能力次第で、役職に登用のチャンスは大いにありますし、若手の未経験者も、当社が責任を持ってマンツーマンで先輩が指導しますから、安心して仕事を覚えることが出来ます。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県邑楽郡明和町大佐貫687 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／川俣駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※歩合制・ノルマ有 ※本人、経験・資格・能力により応相談昇給：年1回賞与：年2回（7月12月）※業績連動記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【群馬県邑楽郡】土木施工管理※転勤なし／年間休日104日／地元貢献／U・Iターン希望者歓迎

■担当業務詳細：・現場監督を補佐し、公共工事を中心に土木・舗装・造園・公園整備・河川・上下水道等の品質・原価・安全・環境の施工管理を担当していただきます。・担当エリアは、館林市と邑楽郡を中心に車で1時間の範囲内が主です。一人2～3現場を担当していただき、会社へ一旦集合し、社有車で現場へ移動します。また、社員の自家用車の借り上げ制度もあり、ガソリン代を会社が負担しています。 ■配属部署：・土木部に所属となり、社員13名全員が1級土木施工管理技士の資格保有者です。部長は50歳代前半、その下に課長・係長がいて、年齢構成は、30歳代～60歳代と各世代のバランスが取れています。 ■特徴・魅力：・官公庁や民間事業者を問わず、土木工事全般をお引き受けしていて、豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。・創業当初からの公共工事を中心に、地域の皆様の環境整備を考えた、事業を行っています。道路工事・河川工事・上下水道工事・多種工事の実績があります。 ■その他：中途退職者がいないのが当社の強みであり、定着率が高い会社です。本人のやる気と能力次第で、役職に登用のチャンスは大いにありますし、若手の未経験者も、当社が責任を持ってマンツーマンで先輩が指導しますから、安心して仕事を覚えることが出来ます。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県邑楽郡明和町大佐貫687 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／川俣駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※本人、経験・資格・能力により応相談昇給：年1回賞与：年2回（7月12月）※業績連動記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

新和設備株式会社

設備管理・メンテナンス

群馬県太田市下浜田町1229-3

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設立 1973年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【群馬・邑楽郡】管工事施工管理※一般住宅～公共施設の案件対応／創業49年／年間休日102日

《働き方改革推進企業》《設計からメンテナンスまでの一貫対応》《未経験歓迎》 ■採用背景：働き方改革に伴い、時間外削減を実施する中、受注増加もできている為、一人当たりの負担を軽減し、より良い労働環境づくりを進めていきたいと考えております。 ■業務内容：当社は1973年に設立、群馬県邑楽郡に本社を置き、土木工事、空気調和設備工事を中心とした管工事業総合設備業を展開する当社にて管工事施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・主に一般住宅、工場、事務所の管工事施工管理を担当・民間工事が主となり、受注金額は100万～50,000万程度の工事を担当いただきます。各工事現場の進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を中心に対応いただきます。・依頼事業者との折衝：次受注を目指した各種対応 ■入社後について入社後、未経験の方であれば業務習熟度に応じてではありますが、目安として3年ほどでの独り立ちを目指していただくことを期待しての採用となります。3年間ほどの期間中に業務の流れや対応する工事の特徴・注意するべき点などの理解や経験を積んでいただきながら業務習得を目指していただきます。 ■業務の特徴について・現場は群馬県東毛地域から埼玉県北部の工事が多く、現場によっては外注先含め5名1チームで作業致します。・社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。全般の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署：・工事部に配属いただきます。一般顧客向け、給排水設備工事の施工管理者を担当していただきます。・工事部には4名の社員が所属しており、40代代中心の社員構成で、先輩、経営陣と距離の近い運営を行っております。入社後の教育は先輩社員が行います。 ■当社の特徴：・当社では、工事を設計から施工、工事完了後のメンテナンスまで一括で対応しております。・ライフラインや生活環境を扱う産業として、地域社会へ貢献性の高い事業運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県邑楽郡千代田町大字赤岩275-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～357,000円＜月給＞ 214,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月）※業績連動 ■賞与：年2回（８月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大泉塗工株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県邑楽郡千代田町上五箇410-1

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設立 1979年
従業員数 41名
平均年齢 41.0歳

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【群馬/邑楽郡/転勤無】経理総務◆残業5h程/社員食堂有/働きやすい環境/大手との取引多数で安定性◎
- 締切間近
<仕分けのご経験をお持ちの方歓迎！安定した企業で経理職へ挑戦/鉄鋼部品の塗装を手掛ける会社/残業5h程/マイカー通勤可能> ■業務概要：当社の経理総務担当者として幅広く業務をお任せします。 ■業務詳細：【経理業務】・日常の仕訳業務と帳票類管理・請求書発行及び支払業務・資金繰り策定と予算実績管理・月次決算・その他、付随業務【総務業務】・勤怠管理と給与・賞与支給業務及び年末調整業務・社内外に対する文書作成・その他、付随業務 ※入社後は現担当者が懇切丁寧に引継ぎ及び指導致しますので、業務経験がない方や浅い方でも安心して就業できる環境です。 ■組織構成：配属部署には3名(30代1名・40代1名・60代1名)が在籍しています。 ■入社後の流れ：入社後、OJT担当（女性）がつきます。その方から指導を受けていただきながら、業務を習得いただきます。 ■取引先について：取引先は事務機器メーカー・自動車業界や大手電機メーカーからの引き合いが多く、最近では建設業界からも引き合いを受けています。 ■当社の魅力について：（1）快適な環境で長期的な就業が可能！当社にはカフェスタイルの社員食堂やリラックススペース、社員のオアシスといった休憩スペースなどもございます。そのため長期にわたって就業をすることが可能です。（2）経理だけでなく総務といった幅広い業務に携わることができる！バックオフィスとして幅広い業務をお任せしていくため、様々な経験スキルを身に着けることができます。ただ、いきなりすべてをお任せするわけではなくご経験に合わせて徐々に仕事をお任せいたします。（3）多数の取引先があり安定性◎ 当社は創業45年以上たっており、様々な企業様と取引をさせていただいております。そのため長期にわたって就業が可能です。 ■当社について：当社は1979年6月法人設立の各種金属製品焼付塗装業者です。溶剤塗装を主力業務とし、事務用什器･住宅設備関連･産業機器等多岐に渡る分野において金属焼付塗装･紛体塗装等を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県邑楽郡千代田町上五箇410-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／川俣駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(40万円～70万円)※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昭和建産北関東販売株式会社

その他メーカー

群馬県太田市別所町376-1

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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -

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【群馬太田】建築現場への金属金物のルート営業※直行直帰可◆創業56年／大手ゼネコン取引多数／転勤無し
- NEW
～創業56年／法人営業（既存9割）／出張は基本的なし／業務分担で残業１日2時間程／建築学科卒業、建築業界での就業経験ある方大歓迎／UIターン歓迎～ ■職務内容金属金物や自動ドアを販売している当社にて営業職として従事いただきます。 ■業務の特徴 <商材について> 提案する主な商品は金属金物になります。 <営業の動き方> ・お客様は既存が9割です。・1人当たり3～6件くらいの現場を担当いただきます。（規模などによって変動あり）・直行直帰も可能です。・担当エリアは関東圏内で出張は基本的にありません。・社内：社外の業務割合は社内が3割程です。・見積もり作成などは事務の方がフォローしてくれます。 ■入社後の流れ・社内の現場監督に同行して、現場の挨拶まわりや顔を覚えていただくところからスタートしていただきます！・新しい現場に1人で行くことはなく、基本的に現場監督や先輩社員と同行してからになります。分からないことがあれば都度質問ができる環境です！ ■組織構成・営業：男性4名・事務メンバーもおり、事務業務をサポートしてくれます。・会社全体で中途入社は多く8割程です。中途入社でも馴染みやすい会社です。 ■就業環境・残業は１日2時間程です。※直行直帰可能・有給休暇も取得しやすい環境です◎ ・長期連休あり（GW・夏季・年末年始）・育児休暇あり・退職金制度、再雇用制度あり・年間休日：110日（現在は第2/第4/第5土曜休みがお休みですが、来年度からは土曜日も基本的に全てお休みになります） ■企業の特徴・強み当社は、大手ゼネコンからの受注を主とする、金属工事及び自動ドア等設置工事業者です。東京事務所を窓口とし、首都圏エリアでの受注獲得に向け積極的に営業を拡大しております。大手ゼネコンより安定した受注があるものの、さらに基盤を固めるべく、取引先の分散を企図。新事務所建設費での借入はあるものの、その他借入金のない実質無借金の安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市別所町376-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：80～96万円（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬太田／第二新卒歓迎】金属金物のルート営業※直行直帰可◆大手ゼネコン取引多数

～創業56年／法人営業（既存9割）／出張は基本的なし／業務分担で残業１日2時間程／建築学科卒業、建築業界での就業経験ある方大歓迎／UIターン歓迎～ ■職務内容金属金物や自動ドアを販売している当社にて営業職として従事いただきます。 ■業務の特徴 <商材について> 提案する主な商品は金属金物になります。 <営業の動き方> ・お客様は既存が9割です。・1人当たり3～6件くらいの現場を担当いただきます。（規模などによって変動あり）・直行直帰も可能です。・担当エリアは関東圏内で出張は基本的にありません。・社内：社外の業務割合は社内が3割程です。・見積もり作成などは事務の方がフォローしてくれます。 ■入社後のフォロー体制・建築関連の知識が0の方には、まずは建築の用語から覚えていただきます。また社内の現場監督に同行して、現場の挨拶まわりや顔を覚えていただくところからスタートしていただきます◎ ・基本は先輩社員からのOJTになりますし、新しい現場へは1人で行くことはなく基本的に現場監督や先輩社員と同行してからになります。分からないことがあれば都度質問ができる環境です◎ ■組織構成・営業：男性4名・事務メンバーもおり、事務業務をサポートしてくれます。・会社全体で中途入社は多く8割程です。中途入社でも馴染みやすい会社です。 ■就業環境・残業は１日2時間程です。※直行直帰可能・有給休暇も取得しやすい環境です◎ ・長期連休あり（GW・夏季・年末年始）・育児休暇あり・退職金制度、再雇用制度あり・年間休日：110日（現在は第2/第4/第5土曜休みがお休みですが、来年度からは土曜日も基本的に全てお休みになります） ■企業の特徴・強み当社は、大手ゼネコンからの受注を主とする、金属工事及び自動ドア等設置工事業者です。東京事務所を窓口とし、首都圏エリアでの受注獲得に向け積極的に営業を拡大しております。大手ゼネコンより安定した受注があるものの、さらに基盤を固めるべく、取引先の分散を企図。新事務所建設費での借入はあるものの、その他借入金のない実質無借金の安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市別所町376-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：80～96万円（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本田建設株式会社

サブコン

群馬県邑楽郡大泉町中央2-15-1

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設立 1958年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【群馬／転勤なし】施工管理◆公共工事、県内案件メイン／夜勤基本なし／地場密着／直行直帰可／長期就業◎

【創業70年超の総合建設企業／地域のインフラを支え経営基盤安定／顧客との深い付き合いも多くリピート受注◎／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定】 ■業務内容：総合建設業を行う当社の施工管理職として、スーパーや郵便局などの商業施設建設における現場監督をお任せします。会社全体の案件割合は土木が6割、建築が4割となります。 ※例：学校の倉庫、道路工事、河川の堤防工事、養護施設、病院など ■担当エリア：車で2時間圏内の群馬県内の案件が殆どとなります。 ■配属先情報：土木部：計7名（全員男性） ■入社後の流れ：入社後は先輩社員に付き添い、現場で学んでいただきます。原則は現場へ直行直帰となります。朝礼を実施し、工事の進捗状況確認と、翌日以降のスケジュール管理を行います。夕方に一日の工程状況を確認と片付けを行い、翌日の段取りや提出書類・作業日報を作成し、上司への進捗報告を行います。またリピート受注に繋げるため既存顧客からの相談にも対応いただく場合もあります。 ■やりがい・魅力： ◎群馬県で創業し、2023年で70周年を迎えました。地域に根付いた企業として建築や社会インフラの建設を手掛け、安定した経営基盤を構築しています。 ◎当社では独自の「目標管理制度」と、それに伴う「キャリアアッププラン」を導入し、社員が思い切って働ける組織づくりに努めています。年に上司と3回の面談の機会があり、ご自身の意向を経営陣に伝えられる環境です。 ◎個人に一定の裁量をもって活動していただくため、直行直帰を可能にしています。 ◎人を大切にする経営で、定年まで働く社員が8割以上です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県邑楽郡大泉町中央2-15-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／東小泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞担当エリア住所：栃木県、群馬受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※目標管理設定とそれに基づく面談を半期ごとに実施。その結果を評価制度（給与体系表）に反映します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬】法人営業 ◆業界未経験歓迎／創業70年の総合建設業／直行直帰可／社用車有／面接1回／転勤なし

【創業70年の総合建設業／地域のインフラを支え経営基盤安定／直行直帰可／社用車有／面接1回】 ■業務概要：総合建設業を行う当社の営業として、工事見積などを作成しお客様にご提案いただきます。また、工事がスムースに回るように、お客様や現場のフォローもお任せします。お客様との良好な関係づくりを心がけることが大切なポジションです。 ■入社後の流れ：まずは既存の取引先を訪問しながら、仕事を覚えていただきます。取引先は官公庁や民間企業など10社程度です。 ■やりがい・魅力： ◎群馬県で創業し、2023年で70年を迎えます。地域に根付いた企業として建築や社会インフラの建設を手掛け、安定した経営基盤を構築しています。 ◎当社では独自の「目標管理制度」と、それに伴う「キャリアアッププラン」を導入し、社員が思い切って働ける組織づくりに努めています。年に上司と3回の面談の機会があり、ご自身の意向を経営陣に伝えられる環境です。 ◎個人に一定の裁量をもって活動していただくため、直行直帰を可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県邑楽郡大泉町中央2-15-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／東小泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※実績3～5ヵ月分 ■昇給：年1回（9月） ※目標管理設定とそれに基づく面談を半期ごとに実施。その結果を評価制度（給与体系表）に反映します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社徳川組

サブコン

群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1111

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設立 1971年
従業員数 55名
平均年齢 47.0歳

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【群馬】建築施工管理（1級）◆業歴104年の老舗建設企業/転勤無し/官公庁との取引有/業績安定◎

～業歴104年の老舗建設企業/官公庁との取引有/大小様々な規模の案件を請け負い可能/コロナ禍でも業績安定◎/転勤無し/福利厚生充実/ぐんまスタンダード環境GS事業所に認定/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社の建築施工管理職として、商業施設・医療機関・教育・福祉施設・工場等の建築施工管理業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・現場巡視による工事品質の管理・技術者や作業員の安全管理・予算や行程管理・下請け工事業者の手配・工事開始時の近隣への挨拶・施工図面の作成担当エリアは関東圏内を中心にお任せし、受注工事率は民間：公共＝7：3程度となっております。工事期間は3か月～1年6か月程度が中心となります。 ■組織構成：配属となる建築施工管理部門には20名前後在籍しており、その内14名が1級建築施工管理技士の資格保有者になります。当社は技術力が高く、入社後長期的に就業できる環境が整っています。 ■当社について：ハイテクノロジーの波は私たちの生活様式のすべてを新しい価値観で塗り替えようとしています。衣・食の豊かになった日本では今後、環境の豊かさが一段と求められています。当社では豊かな経験と高度なノウハウをもって、建築/住宅・不動産/土木の3つの分野から多彩なニーズにお応えし、新しい時代にふさわしい理想の生活環境を創造しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1111 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～480,000円＜月給＞ 300,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万～120万円)※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/邑楽町】建築施工管理◆業歴104年の老舗建設企業/転勤無し/官公庁との取引有/業績安定◎

～業歴104年の老舗建設企業/官公庁との取引有/大小様々な規模の案件を請け負い可能/コロナ禍でも業績安定◎/転勤無し/福利厚生充実/ぐんまスタンダード環境GS事業所に認定/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社の建築施工管理職として、商業施設・医療機関・教育・福祉施設・工場等の建築施工管理業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・現場巡視による工事品質の管理・技術者や作業員の安全管理・予算や行程管理・下請け工事業者の手配・工事開始時の近隣への挨拶・施工図面の作成担当エリアは関東圏内を中心にお任せし、受注工事率は民間：公共＝7：3程度となっております。工事期間は１か月～1年6か月程度が中心となります。 ■組織構成：配属となる建築施工管理部門には20名前後在籍しており、その内14名が1級建築施工管理技士の資格保有者になります。当社は技術力が高く、入社後長期的に就業できる環境が整っています。 ■当社について：ハイテクノロジーの波は私たちの生活様式のすべてを新しい価値観で塗り替えようとしています。衣・食の豊かになった日本では今後、環境の豊かさが一段と求められています。当社では豊かな経験と高度なノウハウをもって、建築/住宅・不動産/土木の3つの分野から多彩なニーズにお応えし、新しい時代にふさわしい理想の生活環境を創造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1111 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万～120万円)※前年度実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

東日本積水工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

群馬県伊勢崎市境下渕名54

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設立 1918年
従業員数 126名
平均年齢 -

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【伊勢崎／転勤無】インフラ管の製造職 (マネジメント候補)◆年休120日/積水化学のグループ企業

【何かしらのマネジメント経験者歓迎！人々のインフラを支える製造職／残業20h程／長期就業可能！／積水化学グループの安定基盤！】 ■業務概要：当社の製造職にて人々のインフラを支える、水道、電力管の製造業務をお任せいたします。 ■業務内容：プラスチック管材の製造、及び他付随業務をお任せします。・成形機及び加工機等設備オペレーション・品質検査・原材料の搬入・PC入力作業（交替勤務） ※将来的にはメンバーの育成をしていきリーダーポジションを担っていただく予定です。 ■組織体制について：製造部は全体で約100名在籍しており、2つのグループに分かれております。年齢的には満遍なく在籍しており、どの方でも活躍が可能です。 ■本ポジションで活かせる業務内容：製造職における生産管理経験や、品質管理経験等全体を見て課題を見つけ改善をされてきた経験をお持ちの方はご経験を存分に活かすことができます！ ■当社の製造品について：当社では電気、ガス、水道といった人々の生活に欠かせないインフラを支える製品を製造しております。例) ・水道用ポリエチレン管・耐熱衝撃性硬質塩化ビニル電力管・空調配管用高性能ポリエチレン管など ■就業環境について社内の設備として社員食堂（定食2種300～400円、麺類　温・冷、カレー、小鉢・丼各種）や大浴場、娯楽室（卓球）無料駐車場などがございます。また、空調服の支給、夏場はスポーツドリンク支給、スポットクーラーの導入、定時休憩等で暑さ対策をしています。 ■当社の特徴／魅力：（1）上場企業のG会社による安定性国内総合化学メーカー大手、積水化学工業（株）群馬工場に本社を置く、積水化学グループ会社です。当社で製造するプラスチックパイプ、継手は主に上下水道、ガス、電力、通信分野で使用され、人々が安心・快適に過ごせる社会づくりに大きく貢献しています。（2）働きやすく長期就業が可能な環境当社では残業は月平均20時間となっておりかつ、年休も120日ございます。また、福利厚生も充実しております。（3）キャリア面談もあり中長期的にキャリアプランも描けます！年1回のキャリア面談があり、自身の希望や適性に応じて異なる職種へのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県伊勢崎市境下渕名54 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／境町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり　※1月あたり4.62％（前年度実績） ■賞与：年2回　※計4.65ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダトレーディングアルミニウム

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

群馬県桐生市新里町板橋320番地9

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設立 1994年
従業員数 100名
平均年齢 -

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品質管理／未経験・第二新卒者歓迎！土日休み・年間休日121日
- NEW
★入社後は、アルミニウム合金の基礎から学んでいただけます。「化学の知識がない」という方も教えていきますので、ご安心ください。【アルミニウム合金】 Hondaグループで製造される自動車、バイクなど、様々な製品に利用されています。自動車のEV化が進む中、鉄に代わる軽量な素材として、アルミニウム合金は注目されており、また環境に優しいリサイクルアルミのため、今後もマーケットが拡大していくでしょう。【品質管理のお仕事】 ●品質事故防止のための活動全般・品質確認（予防、検査、試験、分析、テストなど）・生産手順の確認、改変・生産能力の監視・品質改善に向けた検証、製造現場との折衝など ★配属される「サステナブル開発室」は、新規素材を開発する部門でもあります。そのため、Hondaグループの研究部門と距離が近く、日常から高い技術に触れることができ、自己成長を実現していただけます。将来的には、量産品の品質管理の枠を超えて、新たな素材開発に関わるなど、業務領域を広げていただけます。 ★日常の品質確認業務だけにとどまらずに、品質向上や不良率低下へ向けた改善など多彩な業務に携われます。品質管理のスペシャリストとして成長していただけます。

群馬県桐生市新里町板橋320番地9 ※UIターン歓迎 ★車通勤・バイク通勤OK (従業員専用駐車場あり）【アクセス】上毛電気鉄道上毛線「新里駅」車7分上毛電気鉄道上毛線「粕川駅」車8分上毛電気鉄道上毛線「膳駅」車9分

月給21万9300円～23万1925円（想定年収343万円～362万円※残業代別途） ※試用期間3ヶ月（条件同等） ※残業代別途支給
原料の調達・購買／経験不問／年休121日／Hondaグループ
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■主に、調達・購買に関わる業務全般を担当仕入れ先との交渉だけ、購買事務だけ…ではなく、一貫した業務を担当していただくため、調達・購買のスペシャリストとしてご活躍いただけます。この他に、既存取引先以外にも新規仕入れ先の開拓営業もお任せします。【業務内容】・リサイクルアルミニウムの相場調査、市場動向の分析・非鉄金属問屋さんなど、仕入れ先との交渉（既存取引先以外にも新規仕入れ先の開拓営業もお任せします）・アルミニウム原料のほか、重油などの資材・素材全般の調達・購買・生産計画に即した在庫管理（資材部門との調整）・購入した原料・資材などの受け入れ、出荷・重油タンクなど周辺設備の管理（資格取得後）など ※入社後は、現場研修にてアルミニウム合金の製造のイロハを学んでいただきます。製造を通じて原料・資材の知識を身に付けることで、仕入れ先との交渉などに活かせます。・期間：3か月～６か月・勤務時間：期間中は製造部門の勤務時間に合わせていただきます。　　　　　（3交替勤務） ※購入した原料・資材の受け入れを担当いただくため、入社後にフォークリフトの免許を取得していただきます。（会社にて費用は全額負担）

群馬工場または熊本工場 ※希望を考慮 ※UIターン歓迎・群馬工場／群馬県桐生市新里町板橋320番地9 ・熊本工場／熊本県菊池郡大津町大字平川1740-1 ★車通勤・バイク通勤OK (従業員専用駐車場あり）

月給20万9300円～27万4175円（想定年収326万円～432万円※残業代別途） ※試用期間3ヶ月（条件同等） ※残業代別途支給

美里工業株式会社

自動車部品メーカー

群馬県藤岡市藤岡1360

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設立 1978年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神奈川】購買課長（自動車用ミラー）※購買戦略立案～実行を担う／ドアミラー世界トップシェア

■求人のポイント：・自動車業界のご経験お持ちの方歓迎！当社のミラー製品の購買課の管理職として、ご活躍いただくポジションです。・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。・当社が属するMothersonグループのSMR Automotive社は、イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開するグローバル企業です。ドアミラー事業において世界トップシェアです。・転勤無／マイカー通勤可／フレックス制度も活用できる環境です！ ■配属組織のミッション：・購買課はミラー製品に使用される部品群の購買業務全般を行い、そのサプライヤーとの関係を築き、KPI達成の購買戦略の立案と実行で最適な購買活動を行います。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じて段階的にお任せいたします。・年度予算の策定と予算達成のための方策、進捗フォロー・予算進捗のレポーティング、資料作成、リカバリーアクションの立案と実行・仕入れ先の見積分析、購入価格の決定、最終仕入先選定、新規サプライヤーの開拓・仕入れ先のパフォーマンス管理（QCD）・仕入れ先のBCPアクションプラン、経営、キャパシティー管理などのリスク管理。・グローバル購買組織との連携による購入部品費低減活動の推進 ⇒主には購入条件変更、テクニカルVA、転注、物流改善などに関する原価低減活動等を推進する・IATF16949に関わる各種対応業務(規格書や資料作成など）・取引先の関係維持、強化など購買戦略(フェーズイン、アウト管理)の立案と実施・取引先の評価、契約書関連の締結、管理業務・年度目標の設定と部下の評価（上期・下期）・課内メンバーの勤怠管理 ■組織構成：・レポートラインは部長となります。・購買組織は海老名・藤岡2拠点にございます。 ■就業環境：・年休121日となっており働きやすい環境が整っております。・半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価の透明性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞海老名営業所住所：神奈川県海老名市中央2-9-50海老名プライムタワー　4F/11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～720,000円＜月給＞ 470,000円～720,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月12月） ※賞与実勢4ヶ月 (2024 年度見込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤岡／未経験歓迎】製造オペレーター（自動車用ドアミラーの組立）※残業約20H／転勤無／マイカー通勤

■業務概要自動車用ドアミラーの組立業務をお任せします。 ■業務詳細　 ◇ドアミラーの組立・自動車部品（ドアミラー）の製造・４～５名ほどのグループにて、各種部品の組付け作業 ◇ラインキーパー・組立作業を行う際の部品準備やピッキング、供給作業・部品が入っている通い箱などの運搬作業・異常時のライン復旧作業 ■当社の魅力・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。・競争優位性について、継続的なイノベーションと最新の設計・製造技術の活用に由来しており、コスト最適化されたソリューションの開発・提供を行っているため、多くの大手自動車メーカーから選ばれるサプライヤーとなっています。 ■組織構成 23名（男性9名・女性14名）で、20～60代まで幅広い年代が活躍しております。そのため社内では多様な価値観や考え方を持った従業員とのコミュニケーションが飛び交う職場です。面倒見の良い社員が多く、チームプレーを重視しており業務上の不明点や困り事等、助け合いながら業務を進めていきます。将来的に班長や係長、管理職を目指せるキャリアパスもあります。 ■働き方 2交替勤務制で週ごとに入れ替えながら業務を進めます。月平均残業時間は20H程度で、転勤もなく長く働ける環境が整っています。将来的に3交替勤務（追加シフト23:10～6:10）の可能性が有ります。また、年休121日、社員は有休取得の年間休暇計画を立て取得いただき、半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため評価の透明性があります。マイカー通勤可能のため、社員の居住地はおよそ藤岡市や高崎市、深谷市や本庄市、上里町から通勤されています。 ■当社について当社が属するMothersonグループのSMR Automotive社は、イギリスに本社を置き世界16カ国に展開し23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。ドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっております。ドアミラーに関する技術提携はグループ内で各種仕組みが利用できるようになり、これまで以上に技術や教育面で反映される見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ミラー製造所住所：群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～310,000円＜月給＞ 180,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■年収例入社5年目　　　　　 25歳　430万円（手当込）入社15年目（班長）　35歳　600万円（手当込） ■賞与：年2回（7月12月） ※賞与実績4ヶ月 (2024 年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマテ金属株式会社

自動車部品メーカー

群馬県邑楽郡明和町大輪1712-1

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設立 1967年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【群馬/邑楽郡】生産設備・建物の保全業務 ◆転勤なし／月残業５ｈ以下で日勤のみ／面接１回

【未経験歓迎！/世界の自動車、車の安全を足元から守る保安部品を製造／ホイールバランスウエイトの有数なメーカー／夜勤なし・ワークライフバランス◎】 ■職務概要：生産設備・建物の保全業務を担当していただきます。 ■職務詳細：ホイールバランスウエイト製造に係る、設備や建物の保全業務です。修理・点検等は業者に依頼しておりますので業者の手配、段取りが主な業務となります。 ※簡単な日常的な保全もありますが、未経験の方でも問題ありません。設備によって異なりますが、予防保全や事後保全もございます。 ※本社工場に出社いただき、業務のため必要に応じて矢島工場にも社用車で移動いただきます ■組織構成：生産設備・建物の保全業務は1名（男性）が対応しています。 ■入社後について：特に未経験の方には丁寧に指導しますので、お気軽にご応募ください。入社後まずは。定期メンテナンスを行っていただきます。メーカーとのやり取りの際に設備の状態の説明等も行うため、2～3年かけて設備の知識をつけていただきます。 ■働き方について：・夜勤は無く、日勤のみです。大きな災害がない限りは急な呼び出しもございません。残業時間が少なく月平均でも5時間以下です。・工場には休憩スペースがございます。作業服や安全靴は会社から支給いたします。 ■当社の特徴/魅力：・太田市の千代田製作所ホールディングスの関連企業として、国内大手自動車メーカーにホイールバランスウエイトを納めて半世紀、自動車の安全走行を陰ながら支えてきた会社になります。・国内大手自動車メーカーとの直接取引もあり、小さい会社ながら国内シェアは約３割となっており一年を通して安定した仕事があります。自動車に興味のある方は是非、工場見学にお越しください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県邑楽郡明和町大輪1712-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／川俣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞矢島工場住所：群馬県邑楽郡明和町矢島１１５６－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり0円～10,000円） ■賞与年2回（前年度実績：計2.0～2.50ヶ月分） ■残業手当：有 ■通勤手当：実費支給（上限：月額 2万円） ■諸手当：家族手当配偶者：１０，０００円子：５，０００円／１人調整手当食事手当：１，８００円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・エイ・ケー

システムインテグレータ（SIer）

群馬県前橋市大友町2-23-5

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設立 1973年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木県・小山市／転勤なし】未経験歓迎！ITシステム法人営業◆年休118日・月残業20h／育成環境◎
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□■未経験歓迎！IT業界に挑戦しキャリアアップ◎／残業月20時間以内・年休118日以上・働きやすさ◎／優しい人柄の方が多い環境■□ ■概要／募集背景：～今後の受注案件拡大のための増員採用～システムやOA機器の販売を行う営業をご担当いただきます。 ■具体的には：～既存顧客×ルート営業がメイン～ ◇顧客訪問と納入機器の状況確認、案件掘り起こし ◇顧客の課題・要望に対する解決策の提示や見積書作成 ◇ライセンスや機器の更新時期に合わせた見積書提出と受注活動 ◇競争入札への対応と競争力のある見積書作成 ◇既存顧客の深堀や地域・業種を意識した新規顧客開拓 ◇機器導入時のセットアップや組み立て作業 ■育成環境：～業種職種完全未経験でも安心のサポート体制～システム・アルファ株式会社（親会社）から出向の営業部長と、現場経験豊富な先輩営業の両名で育成を担当します。既存顧客への営業対応を通じてＯＪＴ。 ■業務の特徴： ◇既存顧客への営業対応が主な業務となります。一部新規顧客の開拓も担当しますが、最初の3年間は9割が既存顧客対応、1割が新規開拓です。 ◇将来的には、既存顧客6割、新規顧客4割を目指します。 ■組織構成：営業部には5名が在籍しています。 ■協業部署：～エンジニア部と協力して業務を遂行～見積もり作成後はエンジニアと連携、同じビルの1階に営業部、2階にエンジニア部があります。エンジニアの年齢構成は31歳～59歳と幅広い年代の方が活躍しています。 ■働き方： ◇年間休日118日、週休二日制とオンオフメリハリのある生活が実現します。 ◇転勤なし、車通勤可、駐車場完備（無料）と長く安定して働き続けやすい環境です。 ◇残業月20時間以内、ワークライフバランスが叶います。 ■当社の魅力： ◇静かな雰囲気で営業の緊迫感が少ない環境です。通勤距離が30分圏内の社員が多いです。 ◇優しい人柄の社員が多いと中途入社社員からの評判です。 ■当社について：創業以来、オフィス・工場・研究所など、さまざまな分野において「ユーザーの立場に立って使い易いシステムを提案する」をモットーに機器販売・保守、システム開発を行っている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小山事業所住所：栃木県小山市駅東通り2-5-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円＜月給＞ 215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：有（年2回／通年で平均3.0ヵ月（前年度実績）） ■時間外残業手当：実際の労働時間との連動による支給／月平均20時間以内賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県・小山市／転勤なし】業界未経験歓迎！ITシステム法人営業マネージャー候補◆IT業界で経験積む

□■営業マネージャー候補／IT業界に挑戦しキャリアアップ◎／残業月20時間以内・年休118日以上・働きやすさ◎／優しい人柄の方が多い環境■□ ■概要／募集背景：～今後の受注案件拡大のための増員採用～システムやOA機器の販売を行う営業をご担当いただきます。 ■具体的には：～既存顧客×ルート営業がメイン～ ◇顧客訪問と納入機器の状況確認、案件掘り起こし ◇顧客の課題・要望に対する解決策の提示や見積書作成 ◇ライセンスや機器の更新時期に合わせた見積書提出と受注活動 ◇競争入札への対応と競争力のある見積書作成 ◇既存顧客の深堀や地域・業種を意識した新規顧客開拓 ◇機器導入時のセットアップや組み立て作業 ◇戦略、施策の立案～実行 ◇営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成入社当初はプレイヤーとしてご活躍いただき、数年後にプレイングマネージャーを担っていただくことを想定しています。 ■業務の特徴： ◇既存顧客への営業対応が主な業務となります。一部新規顧客の開拓も担当しますが、最初の3年間は9割が既存顧客対応、1割が新規開拓です。 ◇将来的には、既存顧客6割、新規顧客4割を目指しているので、施策の検討・計画・実行を行っていただきます。 ■組織構成：営業部には5名が在籍しています。 ■協業部署：～エンジニア部と協力して業務を遂行～見積もり作成後はエンジニアと連携、同じビルの1階に営業部、2階にエンジニア部があります。エンジニアの年齢構成は31歳～59歳と幅広い年代の方が活躍しています。 ■働き方： ◇年間休日118日、週休二日制とオンオフメリハリのある生活が実現します。 ◇転勤なし、車通勤可、駐車場完備（無料）と長く安定して働き続けやすい環境です。 ◇残業月20時間以内、ワークライフバランスが叶います。 ■当社の魅力： ◇静かな雰囲気で営業の緊迫感が少ない環境です。通勤距離が30分圏内の社員が多いです。 ◇優しい人柄の社員が多いと中途入社社員からの評判です。 ■当社について：創業以来、オフィス・工場・研究所など、さまざまな分野において「ユーザーの立場に立って使い易いシステムを提案する」をモットーに機器販売・保守、システム開発を行っている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小山事業所住所：栃木県小山市駅東通り2-5-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：有（年2回／通年で平均3.0ヵ月（前年度実績）） ■時間外残業手当：実際の労働時間との連動による支給／月平均20時間以内賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メサック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県邑楽郡板倉町大字飯野139

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設立 1979年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全7件

【群馬/邑楽郡】法人営業＜未経験歓迎！＞東証2部上場企業のグループ会社の安定基盤/土日祝休み

【東証2部上場のトリニティ工業の子会社で安定した経営基盤/トヨタ系列で安定性◎/土日祝休み・年休120日で働き方◎/飛び込み営業なしで既存顧客中心の営業スタイル！】 ■業務内容：営業職として、塗装機器の販売・提案を行います。お付き合いのある代理店・商社を通じて案件のご相談が入りますので、顧客と打ち合わせをした内容を踏まえ、適切な提案と見積作成を行います。既存顧客が８割、新規2割ですが、新規の場合はお客様からのお問合せがほとんどで飛び込みなどは行っていません。・代理店へのプレゼン・顧客先へ提案、受注（顧客は自動車部品や家電製品に関わるメーカーがメイン）・塗装機器据付の現場管理 ■業務詳細担当エリア：全国（北関東・長野・新潟がメイン）と、一部海外（アジア・南アメリカ）があります。国内出張は２～3日ほど、海外の場合出張は約1週間ほどの期間です。担当社数：約３～4社。訪問について：一日１～2件前後で、お約束をしたアポのみ実施。受注～納品までは半年～1年程度のため、顧客との長期的な深耕が重要となります。 ■使用製品：テレビやPC、スマートフォンや遊技機など身の回りの製品の塗装機を製造しております。 ■組織構成：配属先となる部署は、営業職3名（50代、40代前半）、技術営業3名（40歳半ば2名、30代前半1名）、営業事務2名で構成されています。 ■育成環境：同社は未経験で入社する方がほとんどですが、専門性を身につけ、活躍している職場です。先輩社員との営業同行等はもちろん、外部のセミナーを活用し、営業スキル、塗装に関する専門知識等を社員がインプットできる環境を整えています。 ■同社の特徴： 1979年9月に同社が設立され、本社を東京・日本橋兜町に構え、工場を群馬県館林市に置きました。その後、1996年4月にトリニティ工業株式会社より資本参加を受け、トリニティ工業株式会社の関連会社となりました。2013年4月からは本社を群馬県板倉町へ移転し、工場と統合しています。塗装機械メーカーでありながら、塗装機自体は全体の2~3割であり、塗装機のみに依存せず、塗装の際の塗装設備や付帯設備も製造・販売・設置・メンテナンスをしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県邑楽郡板倉町大字飯野139 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/板倉町】塗装ライン設備の機械設計サポート＜未経験歓迎！＞年休120日/転勤なし/土日祝休み

【未経験の方歓迎！/トヨタ系列・東証2部上場のトリニティ工業の子会社で安定した経営基盤/土日祝休み・年休120日・転勤なし・夜勤なしで働き方◎/スマホなど身近な製品の製造に使用される塗装機の機械設計！】＼＼当求人のオススメポイント！／／・トヨタ系列・東証2部上場企業のグループ会社で安定性抜群！・土日祝休み/年休120日/転勤・夜勤なしでワークライフバランス◎ ・未経験歓迎で、OJTや外部セミナーなど研修制度充実！・テレビやスマホなどの身近な製品の製造に関われて、やりがい◎ ■業務内容：お客様先工場に収める塗装ライン設備の機械設計をお任せします。1品ものの設備に関して、営業から顧客ニーズを受け取り、構想設計～基本設計～詳細設計～状況により組み立てまでをご担当いただきます。 ※機械設計の場合はほぼ自社勤務となり出張などは発生しません。 ■組織体制：社内で機械設計を担当しているのは3名で57歳、45歳、36歳の方となります。 ■入社後の流れ：未経験の方には外部の研修セミナーへご参加いただいたり、OJTで先輩社員から仕事の流れを教えていただける環境です。研修期間の設定はなく、覚えた業務から徐々にお任せし、独り立ちまでしっかりサポートいたします！ ■使用製品：テレビやPC、スマートフォンや遊技機など身の回りの製品の塗装機を製造しております。 ■同社の特徴：・1979年9月に設立、東証二部上場トリニティ工業株式会社の100％出資関連会社です。永年にわたり静電気を研究し、数々の静電気応用機器を開発してきました。トリニティ工業の子会社となりますが、受注は独立して受けており親会社に依存せず同社の技術を評価いただきお取引ができています。・同社の強みは塗装機器単体ではなく周辺機器や設備の開発もできる総合力です。例として塗装をするロボットや、塗装をするブースなどがあります。・同社では、構想、設計から製作、設置、稼働まですべてにおいて関与するため大きな達成感が得られます。（工程で細かく縦割りにし一部の担当業務のみということはありません。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県邑楽郡板倉町大字飯野139 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｚｅｉｔ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

群馬県高崎市和田町2-3東邦ビル2F

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設立 1995年
従業員数 37名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【群馬/高崎】社内SE◆未経験歓迎／グループ会社からの継続した依頼で安定性◎／残業5~8h程

◇IT未経験から入社した社員も活躍中／「業務効率化・生産管理」などに関するシステムを扱う当社にて、開発や保守・管理・不具合調整をお任せ◇ ■業務概要生産管理システムの整備・保守・改善をお任せします。 ■職務詳細（1）新規システムの開発現場社員や部門の方から「こういう生産管理システムがあると嬉しい」というニーズをお預かりし、システムを設計。 ※グループ会社である「東邦工業株式会社」の使っている生産管理システムを主に設計・開発（2）社内ネットワークの保守や管理・システムの不具合対応「生産管理・労務経理システム」の保守・管理を実施。 <その他> ・システムの販売 ∟展示会や販売会（年に数回）にて、当社システムの販売活動を実施しています。営業部員をシステム担当として、技術面からサポートいただきます。 ■魅力グループ企業からの依頼が大多数を占めています。そのため取引先が無くなる可能性は極めて低く、安定した事業運営・利益獲得を実現しています。加えて、年に数回イベントや展示会において販売・営業活動も実施しており、一層の事業拡大に向けて新規顧客獲得の動きも進めています。 ■入社後 OJTで業務のキャッチアップを進めていただきます。（半年～1年ほど）まずは先輩の業務サポートから始めていただき、その後「保守管理」「開発」などもお任せいたします。 ※昨年IT未経験の方が2名入社し、現在も活躍中です。 ■主要システム（1）業務効率化システム「Google Workspaceの機能を更に使いやすく」 Zeit for Google Workspaceは、クラウド型月額利用の業務効率化システムです。見やすいスケジュールや電子掲示板の他、現場の声に応えた「改善提案」や「サイネージ」は、日本企業の業務形態に合わせたZeitだけの業務改善プログラムです。（2）生産管理システム「紙データをデジタル化」工場の状況をリアルタイムで確認できることで、適切な判断・指示が可能になります。中小製造業に必要となる機能を網羅し、操作性とカスタマイズにこだわった現場の悩みを全力で解決する生産管理システムです。 ■組織構成「計8名」　※男性7名・女性1名 ∟ 50代1名（部門長）、40代1名、30代1名、20代3名、10代1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市和田町2-3 東邦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：過去実績　2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本肥糧株式会社

肥料メーカー

群馬県藤岡市岡之郷字戸崎559-3

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設立 1949年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全8件

【群馬／藤岡市】製造オペレーター／製造・設備管理・点検保守等◆年休125日／東証プライム上場グループ

【創業75年の化成肥料メーカー／東証プライム上場グループ／JAや全農と取引多数／年休125日／職種未経験可／研修体制充実】 ■業務内容：当社の主力製品の製造オペレーター、設備管理や点検、保守をご担当いただきます。 ※各工程の担当業務を、約6～12ヵ月かけてOJTにて覚えていただきます。社内でも人間関係はとてもいい職場で非常に面倒見がいい環境でOJTを実施します。 ■具体的な業務内容：・機械操作…原料投入、造粒(粒状に成形)、乾燥機の運転管理、調整立案、進捗や変更対応・品質管理…各工程での目視管理、機器による水分測定など・設備保全…製造設備の日常保守、点検、修理 ■配属先について：・工場長、製造課長、製造スタッフ2名、製造オペレーター20名程で構成されています。・製造部門の人間関係はよく、上司や同僚、現場社員間で気兼ねなく相談、会話できる非常に風通しのいい職場環境です。 ■当社の特徴：・当社では泥炭(天然腐植)や独自の土壌有用微生物を肥料や土壌改良資材に使用した、独自の製品を製造しております。一般的な化成肥料にはない肥効制御や作物の根はり促進や耐性強化など特徴ある機能性をもっており、作物収量増加や健全な成長維持するための土づくりに効果を発揮できることから、他社にない強みがあります。・当社は、全農やJAなどと取引があり、安定的に受注しています。また地域の農業資材会社や農業資材商店、農家とも取引を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県藤岡市岡之郷字戸崎559-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～240,000円＜月給＞ 155,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/藤岡】生産管理■年休125日/部門長へキャリアアップ可/農業等第一次産業を支える安定企業！

<業界不問/JAや全農との取引有/受注量増加により安定性◎/東証プライム上場企業のG会社> ■業務概要当社の生産管理職として工場製造部門の生産管理をメインでお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容：・資材の購買や調達業務・製品の生産管理・営業部門と連携した生産資料の作成・販売管理等 ※工場の製造課、現場を取りまとめる業務全般をお任せいたします。 ※業界不問で生産管理のご経験をお持ちであれば問題ございません。 ■取引先について：全農様やJA様、その他農業資材会社様や農業資材商店などがメインのお客様となっております。 ■組織構成について：生産技術部部長１名。製造スタッフ3名。現場社員が20名程いる組織になっております。 ■当社の競合優位性について：当社では泥炭を肥料原料に混ぜた製品を製造しており、品質が安定しており且つ腐食を防ぐ効果があるためその点が他社にない強みとなっております。そのため、様々な企業様から安定的に受注をいただいており直近では受注量増加しております。 ■将来的なキャリアパスについて将来的には生産技術等別の職種に挑戦することもできますし、また部門長にキャリアアップすることもできます。そのため長期にわたりスキルアップできる環境がございます。 ■当社の魅力について：（1）第一産業を支えている安定性当社は全農様やJA様などと取引をしており安定的な受注をいただいております。また地域の農業資材会社様や農業資材商店や農家様とも取引をさせていただいております。（2）業界未経験でも活躍できる環境！当社は業界未経験の方など様々な方が中途入社されております。そのため業界の知識がない方でもご安心して就業することが可能となっております。（3）仕事とプライベートを両立することができる環境！年間休日125日（2024年度）となっており仕事とプライベートを両立できる環境となっております。

＜勤務地詳細＞新町工場住所：群馬県藤岡市岡之郷字戸崎559-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,000円＜月給＞ 235,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡本工作機械製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県安中市郷原2993

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設立 1935年
従業員数 2,259名
平均年齢 43.0歳

求人情報全15件

【名古屋】サービスエンジニア ◇直行直帰可／東証STD上場／製造・組立・保守経験歓迎！

【年休124日・完全週休2日制、平均勤続年数17.4年、有給平均取得日数12.6日／「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェア】 ■業務概要：世界トップクラスのシェアを誇る工作機械・半導体関連製造装置のメンテナンスに携わってみませんか？当社では、製品設置から保守・点検業務を行うことで、顧客満足度の向上に貢献しています。特に、超高精度を求められる平面研削盤の技術は国内外で高く評価されており、多くのユーザーから信頼を得ています。 ■具体的な業務自社製造の工作機械・半導体製造装置の研削盤設置の立ち会い、保守業務全般を行っていただきます。客先をエリアで区切り、直販および商社経由で提供した製品の保守点検業務（新規･既存＝2：8）を行います。・設置立ち会い・保守点検業務・保守点検の保守部品手配・営業・工場部門との連絡　他 ※製品単価:数千万～1億5000万円/台 ■組織体制：入社後は、安中工場での研修（3か月程度）を経て現場に配属され、ベテラン社員のOJTによって業務を習得します。分からないことは気軽に相談できる環境が整っており、全国および海外拠点との連携が強固です。20代での海外出張や駐在のチャンスもあり、グローバルに活躍できる環境が整っています。 ■働き方・基本的には、お客様先へは直行直帰で訪問します。・平均2件/日程度お客様先に訪問します。・東海エリア全域において担当を割り振る為、日帰りや1泊2日の出張が発生します。（立ち上げ時などは1週間程度の出張になる場合もございます） ■やりがい・魅力製品の中には何十年に渡り使用されるものもございます。長期に渡りお使い頂く製品にはアフターサービスが欠かせず、サービス対応が顧客満足度にも繋がります。当社が世界でもトップクラスのシェアを占めている理由には、製品力だけではなくサービスエンジニアの技術力・対応力があるからです。 ■企業の特徴／魅力：工作機械および半導体関連装置の分野で世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。特に「モノを平らにする技術」においては右に出るものがなく、超高精度な技術で多くの産業に貢献しています。年間休日124日、完全週休2日制、社員の平均勤続年数17.4年と、腰を据えて働ける環境が整っています。

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市天白区植田1丁目2003-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞安中工場住所：群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。・ボーナス：6.0カ月分（2024年度実績）※会社の業績によって異なります。・残業は、平均15～20時間程度／月です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬】フィールドエンジニア（半導体関連装置）※東証STD上場／年休124日

【年間休日124日・完全週休2日制、平均勤続年数20.7年、有給平均取得日数11.2日／「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェアの東証スタンダード上場の老舗工作機械メーカー】 ■職務内容：半導体関連製造装置の新規据付、設置立ち会い、メンテナンス、保守業務全般をご担当いただきます。自社製造の半導体関連製造装置の設置立ち会い、保守業務全般を行っていただきます。サービススタイルは客先をエリアで区切り、直販および商社経由で提供した製品の保守点検業務（新規･既存＝2：8）を行います。＜具体的には＞・新規据付・設置立ち会い・保守点検業務・保守点検の保守部品手配・営業・工場部門との連絡　他 ※製品単価:数千万～数億円/台 ■やりがい・魅力：製品の中には何十年に渡り使用されるものもございます。長期に渡りお使い頂く製品にはアフターサービスが欠かせず、サービス対応が顧客満足度にも繋がります。当社が世界でもトップクラスのシェアを占めている理由には、製品力だけではなくフィールドエンジニアの技術力・対応力があるからです。また、顧客から一番感謝をされるポジションとも言われ、それを日々のやりがいにしている方もいます。 ■キャリアパス：将来的に国内転勤（各営業所）および海外駐在の可能性あり。駐在に関しては、家族同伴で赴任される方も、単身赴任される方もいらっしゃいます。一時帰国制度なども1年に1回の頻度で設けておりますので、ご家庭をお持ちの方もご安心頂けます。 ■組織構成：半導体サービス（安中工場）では係長1名、係員5名の6名が所属しております。20代から50代まで幅広い年代が在籍しており、長期的に活躍が叶う環境です。入社後はスキルによって異なりますが、研修を受けていただいた上で、半導体フィールドエンジニアとして配属予定となっております。 ■当社の特徴・魅力： ◇工作機械部門においては、平面、成形、内面、円筒、歯車など様々なタイプの研削盤を開発し、世界中で8万台以上の機械を出荷。平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占めております。 ◇平均勤続年数20.7年・有給平均取得日数11.2日、残業も全社的に少なく、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞安中工場住所：群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海外住所：海外受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。・ボーナス：6.0カ月分（2024年度実績）※会社の業績によって異なります。・残業は平均15～20時間程度/月です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワークマン

ホームセンター

群馬県伊勢崎市柴町1732TIXTOWERUENO11F

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設立 1982年
従業員数 417名
平均年齢 -

求人情報全1件

スーパーバイザー（SV）※総合職（全国転勤有）◇社宅あり◇引越手当＆福利厚生充実◇豊富なキャリアパス
- 締切間近
<キャリアパスも充実！13期連続増収/面接1回（交通費支給有）/店舗での販売スタッフ経験者歓迎> ■業務内容店舗研修後、まずは「ワークマン」「ワークマンPlus」「ワークマン女子」店舗のスーパーバイザー（SV）として、フランチャイズ加盟店への経営指導を行っていただくことで、現場力を身につけていただくとともに、ワークマンのFC経営を実践していただきます（8～10店舗を担当）。加盟店と一体となり、地域の繁盛店づくりをお任せします。・店舗巡回により加盟店の持続的な売上向上をサポート・コンサルティング業務・新規店舗の立ち上げ、担当店舗の売場改装業務 ※組織構成：配属先はスーパーバイズ部の各地区本部となり、全国に約150名が在籍しています。 ■キャリアアップ例入社後、半年～1年半程度は直営店で店舗研修があります。直営店は全国に30～40店舗あり、直営店1店舗あたりの社員数は2～3名の配属となっております。（その他にアルバイト5～10名で運営）店舗研修後はSVとして、8～10店舗をご担当いただき、1店舗あたり月3回程度のペースで訪問していただきます。 SV業務を一定期間経験したあとは、希望や適性を考慮の上、ジョブローテーションやキャリアチェンジがあります。 SV部の地区責任者（マネジャー・部長）の他、製品開発や営業企画、EC事業部、ロジスティクス部、管理部門など全ての部署へ異動となる可能性があり、様々な部署を経験していただきます。既存社員の実績としては3年程度でSV職から本部勤務となった事例も多数ございます。 ■当社の特徴働く人に便利な店「ワークマン」を全国のロードサイドにチェーン展開し、徹底した標準化と加盟店と一体となった店舗運営によりワーキング分野においてトップシェアを確立。主要顧客である「職人さん」に満足していただける品質や機能性と圧倒的な低価格で多くのお客さんに高い支持を得てきました。自社企画品の売上比率は60％を超えています。近年、一般顧客に客層拡大した「ワークマンPlus」業態の新コンセプト店舗を導入、多くのメディアに取り上げられた効果もあり、知名度が格段に向上。「ワークマン女子」「ワークマンシューズ」業態の実験とチェーン化を推進するとともに、新たなコンセプトストアの計画も進行中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各エリア住所：初任地は全国の直営店となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～321,000円＜月給＞ 261,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には職務手当を含む（職務手当以外の手当含まず） ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年実績6ヶ月／年 ■決算賞与：年1回（3月末） ■年収例：770万／37.0歳（全社員の平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウステック

住宅設備・建材メーカー

群馬県高崎市栄町1-1

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設立 2001年
従業員数 1,740名
平均年齢 -

求人情報全1件

働きやすさ抜群のルート営業／未経験歓迎／フレックスタイム制
- NEW
＼ハウステックの魅力！／ ◇100％既存顧客の法人営業 ◇年休123日・完全週休二日（土日） ◇フレックスタイム制 ◇平均月残業10h程度 ◇平均有給取得率15.68日／年 ◇2年定着率94.6% ◇直行直帰OK 《お任せする業務内容》自社で企画・製造を行っている、システムキッチンやユニットバス、洗面化粧台などの住宅設備機器をご提案。それぞれが考え抜かれたこだわりの『自社製品』なので、自信を持って提案できるのが魅力です！ ☆飛び込み営業は無し！☆ ご提案先は100％既存顧客で、コツコツと関係性を築き、ニーズが発生した際にご提案します。具体的には、住宅設備機器を取り扱う法人のお客さま（商社や問屋、販売店、ハウスメーカー、工務店など）です。《ご提案の流れ》ニーズのお伺い ▽ 設備の仕様確認 ▽ 見積書作成・ご提案 ▽ 納期の調整 ※1日の訪問件数は3件程度 ※残業は月10時間程度で、ほぼ定時退社です ☆充実の6カ月間の研修でサポート！業種・職種未経験の方も大歓迎！☆ 商品の知識、住宅（建築）の知識、営業スキルなど必要なスキルは多岐にわたります。そのため、約半年間の研修をご用意。入社後は『基礎固め』の期間としてイチからすべてを学んでいただけます！また、各事業所に不安なことがあればすぐに相談できる「指導員」がいるほか、営業メンバー同士の手厚いサポートもございます。見守り体制が整っていますので、じっくりと成長していける環境です。

【全国拠点あり◎／希望をもとに決定します！】 ◎東京、埼玉、大阪エリアは特に積極採用中です！ ◎一部拠点では自動車通勤も可能。人混みを避けて快適に通勤できますよ！ ◇首都圏東京都：豊島区、立川市神奈川県：厚木市、相模原市千葉県：千葉市 ◇関越埼玉県：さいたま市群馬県：高崎市茨城県：つくば市栃木県：宇都宮市新潟県：長岡市長野県：長野市 ◇中部愛知県：名古屋市富山県：富山市静岡県：浜松市 ◇関西大阪府：大阪市、堺市奈良県：奈良市滋賀県：栗東市 ◇中四国広島県：広島市愛媛県：松山市 ◇九州熊本県：熊本市 ※受動喫煙対策あり

月給20万円～40万円＋諸手当＋賞与（支給実績3.6カ月分） ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。

株式会社山崎工業前橋工場

機械部品・金型メーカー

群馬県前橋市荒口町390-3

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設立 1970年
従業員数 14名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【群馬県/前橋市】NCオペレーター(金属加工)・メンテナンス作業/業歴51年の金属加工の老舗企業

■職務内容採用後は、タレットパンチ（アマダAC25NT)による鋼材の切断・穴あけ加工やメンテナンス作業を担当していただきます。これらの業務に慣れた後には、図面の展開、NC機械のプログラミング、溶接・組立作業など、当社の全ての工程を経験していただき、工場運営の中核人材として活躍していただきたいと思います。将来的には現場のリーダーとして、新工場の設計・立上げにも積極的に関与していただく予定です。 ■組織構成・雰囲気プログラマー1名、オペレーター3名在籍。プログラマーの方と密接にかかわりながらお仕事を進めていただきます。明るく和やかな雰囲気で、相談や質問をしていただいやすい雰囲気です。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市荒口町390-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～255,000円＜月給＞ 176,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり：年1回賞与あり：年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【群馬県/前橋市】溶接業務/業歴51年/金属加工の老舗企業/家族手当、昼食手当など充実の福利厚生◎

■職務内容溶接工程全般をお任せします。また、制御盤・ベース・架台の組立作業・溶接作業を担当していただき、経験に応じて仕事の効率化、後輩指導、機械オペレーターやプログラムなど、ステップアップを図っていただきながら、当社の全ての工程を経験していただき、工場運営の中核人材として活躍していただきたいと思います。今般採用する方には、将来的には責任者として溶接工程を全面的にお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ入社後当面は、先輩社員の指導のもと、当社で必要な技術を習得していただきますので、経験が浅い方でも問題ありません。必要に応じて技術検定取得等もサポートしますので、スキルアップが図れます。 ■組織構成・雰囲気５名の溶接メンバーと共に働いていただきます。明るく和やかな雰囲気で、相談や質問をしていただいやすい雰囲気です。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市荒口町390-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～255,000円＜月給＞ 176,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり：年1回賞与あり：年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

プリンスランド興産株式会社

不動産管理

群馬県吾妻郡嬬恋村大字大前字細原2277

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設立 1986年
従業員数 28名
平均年齢 55.0歳

求人情報全1件

【群馬/温泉別荘地】別荘地管理／未経験歓迎◆自然の中で働く◆芸能人の別荘等あり／年休124日

【自然の中の人気温泉別荘地でのびのび働く／未経験歓迎／ノルマなし／UIターン歓迎／家賃補助あり／残業20H以下／年休124日】 ■業務内容：プリンスランド分譲別荘地、浅間湯本温泉別荘における維持管理、不動産管理などの業務を行っていただきます。現在プリンスランド分譲別荘地では2000棟、浅間湯本温泉別荘地では25棟の別荘を管理しています。 ■業務詳細： 1人約200棟を担当として下記内容を管理します。今回募集している正社員は受注や点検など管理業務がメインとなります（契約社員は実作業がメイン）。丁寧なフォローもあり、ほとんどの社員が未経験からのスタートですのでご安心ください。・共益管理：道路、街路樹、消火栓、除雪など・建物管理：別荘の水道水抜き、水出しなど・浄化槽管理：個別浄化槽の点検、報告など・不動産取引：不動産の仲介、販売などの反響営業等※ノルマはありません・工事の受注：新築、補修工事、造園工事等・事務処理：見積書、報告書等の作成等 ■入社後のフォロー体制：３か月程度は先輩社員の担当業務に付き、着実に業務を覚えることが可能です。その後自身の担当を持った後でも、フォローを受けながら業務可能な環境です。 ■組織構成：社員9名、契約社員19名（清掃8名・外回りの作業3名・事務員5名・宿直3名）の計28名で構成されています。年齢層は20代～50代と幅広く勤務しています。 ■働き方： (火)(水)が定休日ですが、冬期間（12月～4月）は(火)(水)(木)の週休3日となっております。業務状況によっては17時退社も可能です。繁忙期は残業もございますが月20時間以下です。 ■プリンスランド興産株式会社について：プリンスランド別荘分譲地の不動産取扱い、および別荘分譲地の管理、また別荘・保養所等の管理・民泊業務を行っております。プリンスランド別荘分譲地の一括サポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プリンスランド興産株式会社住所：群馬県吾妻郡嬬恋村大字大前字細原2277 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 338万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,850円～199,850円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 215,850円～229,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(過去実績4ヶ月分) ■諸手当：業務手当、役職手当、資格手当などあり。 ※上限年収について、キャリアや保有資格等により変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェムコ

日用品・雑貨（商社）

群馬県佐波郡玉村町大字樋越524-1

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設立 1983年
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬県・佐波郡／転勤なし】経理職（管理職候補）◆日用品総合商社／残業10h／年休121日・土日祝休

【管理職を目指せます◎経理部管理職候補を募集！家庭日用品の総合商社・安定した経営基盤／賞与年2回・昇給幅◎／土日祝休み・年間休日121日】 ■採用背景：経理部門の強化のため、今後経理部の管理職候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要：当社はキッチン用品、サニタリー（衛生）用品、小物雑貨などを取り扱う家庭日用品の総合商社です。今回のポジションでは、経理業務の管理職候補として以下の業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・月次業績報告（資料作成）・請求書、契約書チェック・月次試算表チェック、資金繰り表作成、金融機関折衝・経理メンバー・経理事務のマネジメント／育成・会計事務所対応・年次決算業務（会計ソフト）勘定奉行、（経費精算）楽々精算・その他経理業務にかかる付随業務等 ■組織構成：経理部は現在、部長、一般社員1名、派遣社員1名（全員女性）の3名体制です。 ■入社後の流れ：まずは売掛金や買掛金の仕訳などから現場の業務フローをしっかりと理解していただきます。その後、月次業績報告や資金繰り表の作成、金融機関との折衝など、徐々に経理業務全般を担当していただきます。並行して、経理メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しているポジションのため、裁量を持って仕事をしていきたい方、大歓迎です！ ■企業の魅力： ◎安定した事業基盤：1979年創業以来、家庭日用品の総合商社として成長を続けています。高崎・水戸の2拠点を軸に首都圏を完全カバーし、地域ニーズに合わせた提案が可能です。 ◎風通しの良い職場：フラットでアットホームな職場環境です。社員同士の協力体制が整っており、働きやすい環境を提供しています。 ◎成長機会：年齢や経験に関係なく、成果を評価し昇進の機会を提供します。若手社員も積極的にチャレンジできる環境が整っています。 ◎社会貢献：家庭日用品は社会インフラの一部です。私たちの仕事は人々の暮らしに直結しており、高い社会貢献度を誇ります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県佐波郡玉村町大字樋越524-1 勤務地最寄駅：JR高崎／上信線／新町／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,350円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 235,350円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当（役職手当）：5,000円～30,000円 ■賞与：年2回（前年度実績2.4ヶ月） ■昇給：1月あたり（前年度実績2.0％～11.90％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社片桐建鋼

機械部品・金型メーカー

群馬県沼田市白沢町上古語父165

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設立 1998年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬県沼田市】生産・製造管理者◆鉄骨加工を主業とする企業（Ｍグレード認定）/受注好調/UIターン

～鉄骨加工を主業とする企業（Ｍグレード認定）/管理職候補/受注好調/UIターン歓迎～ ■職務内容：当社の生産・製造管理者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。・製造業務の鉄骨加工の工程管理・段取り、作業指示・品質、検査管理・出荷管理・生産・製造管理全般の業務・その他：社長・専務、工場長の補佐、現場スタッフのとりまとめなどをお任せ致します。 ■入社後先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。経験が浅い方や業界はじめての方であればまずは製作からはじめていただく予定です。 ■役職前職の経験やスキルによって決定いたします。課長もしくは課長候補のポジションを想定しております。 ■組織構成製造管理部門：男性2名、女性1名、年代は40代です。上長にあたる方は専務になります。（40代後半男性） ■仕事のやりがいものづくりに携わることができることです。当社は建物など大きいもののものづくりになりますので、目に見えて形として残りますので、達成感があるお仕事です。 ■特徴・魅力・納入先はホテル・工場・病院・大型店等、幅広い物件を扱っています。・大手商社様との長年の取引により安心感と信頼を築いておりますので、首都圏再開発案件（赤坂・銀座・浜松町・大手町等）に当社の鉄骨が使われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県沼田市白沢町上古語父165 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（12月4月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ぐんま安全教育センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

群馬県前橋市関根町2-1-18

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設立 1963年
従業員数 172名
平均年齢 39.0歳

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【群馬県前橋市】未経験歓迎◆教習所指導員候補◆賞与年３回/研修体制充実/転勤なし/マイカー通勤可

～未経験歓迎/自動車教習指導員候補/資格取得支援制度あり/研修制度充実/転勤なし/マイカー通勤可/賞与年3回/働きやすい環境でキャリアアップ～ ■業務内容：当社の教習指導員として指導をしていただきます。一日の業務イメージとしては、午前は講習/午後は教習となります。残業も発生しますが、交代で担当するためプライベートの時間は確保していただけます。具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。【ご入社直後】・受付や事務処理・先輩指導員のサポート ※まずは業務に慣れていただきながら、公安委員会実施の教習員資格試験の勉強をしていただきます。【公安委員会実施の教習員資格取得後】・普通自動車免許・自動二輪・大型・けん引免許指導・教習車の洗車やガソリンの管理、車両の検査・指導プランの作成など事務作業 ■入社後のサポート体制：ご入社後、教習員資格取得まではアシスタントとして業務に慣れていただきながら、先輩教習員のサポートをお願いいたします。その後、約1年かけて教習員資格を取得いただきましたら一人前の教習員としてさらに活躍していただきます。教習指導員の資格取得費用は会社負担となり取得に向けて全面的にサポートいたします。 ■将来的なキャリアパス：将来的には、物流や運送業界・営業職向けの外部企業講習の指導員にも挑戦していただき、キャリアの幅を広げていただきます。適性や希望を鑑みてマネジメントなどにもチャレンジ可能です。 ■組織について：配属組織の正社員が68名(教習所兼務も含め)、20代が29名、有資格者(指導員)は50名。若手社員も増えており、年次問わずチャレンジできる風通しのいい環境です。指導員全体の7割の先輩が機械の設計士や営業職・塾講師等の異業種からの転職者ですので、安心してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：群馬県前橋市関根町2-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞かぶら自動車教習所住所：群馬県藤岡市立石1563 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力を考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,800円～207,300円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 206,800円～217,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■年収例：470万円／30代（月給19万3000円＋各種手当＋賞与） ※前職の給与に応じて処遇は決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社柳瀬橋自動車教習所

その他

群馬県藤岡市森新田字寺東221-2

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設立 1977年
従業員数 36名
平均年齢 -

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【群馬県藤岡市】自動車教習所所長候補◆将来役員を目指すことも可能/赤城グループ/安定した企業
- NEW
～将来所長長候補/役員を目指すこともできます◎/赤城グループ/安定した企業～ ■担当業務：柳瀬橋自動車教習所の校長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎教習所の経営・管理全般 ◎営業活動(大学や高校への訪問が中心)※月の半分くらいは営業活動をします。エリアは県内のみです。 ◎本部への各種報告書の作成 ◎マネジメント業務※部下20～40名程年齢は20～70代まで幅広い部下の育成も将来的にはお願い致します。入社後は校長付部長として現校長のサポートを行っていただく予定です。 ■組織構成現在32名の構成。校長(管理部長)1名（50代）、管理者1名（60代）、副管理者6名（30～50代）(他所長付部長などの役職もあり)を中心に運営を担っている。※全員男性社員です。 ■採用背景現在の所長が定年前となっております。後継者候補がいないため今回新しく将来の所長になっていただける方を採用することになりました。また今回の募集は経営に近しいポジションではありますが管理だけではなく、自ら営業を行う等プレイングマネージャーとして活躍することも期待しております◎ ■仕事のやりがい将来の所長候補、そして役員を目指すことも可能なポジションです。また実際の営業活動や、お客様から感謝されたり、喜んで頂けたときはお仕事のやりがいとなります。 ■当社について当社は群馬県伊勢崎市に本社を置く赤城グループで運営している自動車教習所7社のうちの1社です。昭和47年設立、業歴50年です。教習可能免許は普通車・準中型車・自動二輪車・普通二輪車・大型二輪車・高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務を行っております。従業員CS導入や合宿免許制度を導入し同業他社との差別化を図り､教習生確保に向けて様々な努力を行い、赤城グループの教習所は群馬県内No1の地位を確保しています。若者の自動車離れもあり、同校では車に興味を持ってもらうため多数の高級スポーツカー(スーパーカー)を保有、毎年展示会・試乗会を行い好評を得ています。2018年からの18歳人口の大幅減少を勘案し2014年7月より教習料の値上を実施し競合他社も当グループに追随し値上げを実施しており、プライスリーダーである当社は教習生の確保に圧倒的な強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県藤岡市森新田字寺東221-2 勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～188,000円＜月給＞ 175,000円～188,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定致します。 ■賞与あり　30万円～60万円（年2回）※実績連動、昨年2.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アペックス

アパレル・繊維（商社）

群馬県高崎市上並榎町258-1

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設立 1989年
従業員数 35名
平均年齢 41.8歳

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未経験歓迎【高崎/転勤無】TVショッピングの企画営業■年休125日/研修充実/残業15H
- 締切間近
＜東証スタンダード上場・健康食品や化粧品などの企画～営業まで携わることができる！個人ノルマ無/ワークライフバランス◎＞ ■業務概要：当社の営業職としてTVショッピングで販売する商品の企画～提案、TV放送の立ち合いまで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細：・仕入れ先との商品の企画会議・TV局バイヤー担当者への提案・映像制作の企画会議から立ち合い・生放送や収録の準備や同行 ※撮影同行などの際は出張が発生することもございます。 ■当社の取引先について：当社は化粧品や医薬品、寝具メーカー等と商品の企画～開発までを共に行い、商材を仕入れTV局などに販売しております。 ■組織構成：企画営業チーム：12名 ※3チームに分かれており、各チーム構成は企画営業3名名アシスタント1名となります。 ■入社後の研修について：＜座学研修(2週間)＞当社の概要や商品知識、仕事の流れなどを研修にて丁寧にレクチャーしていきます。＜OJT研修(3ヶ月以上)＞ OJT担当者の先輩と共に、実務経験を通して業務理解を深めていただきます。期間中のスケジュールや目標設定についても丁寧にお伝えいたします。 ■当社の魅力について（1）未経験からでも商品企画～営業まで挑戦することができる！当社では公務員や教員など未経験から中途入社した方もいらっしゃいます。手厚いサポートの中今後商品か企画など上流工程から経験を積んでいくことができます。（2）働きやすい環境当社は年間休日125日、残業も10~15時間ほどとワークライフバランスを充実させることができます。（3）当社の意義について：世の中には良い商品を製造しているがなかなか販売先が見つからなかったり、大手の商品に販売枠を取られてしまっている商品があります。そんな、良い商品を世の中に広めたり、時にはご自身のアイディアで商品企画をしていくことで新たな価値を創造していきます。 ■当社について： 1989年創立以来、当社はTVショッピングと輸入販売を軸に成長してまいりました。東証スタンダード上場企業のグループ会社として盤石な経営基盤を持ち、国内外の優れた商品提供で新たな価値を想像するプロフェッショナル集団となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市上並榎町258-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／北高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社桜井工業

受託加工業（各種加工・表面処理）

群馬県桐生市新里町小林678-1

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設立 1970年
従業員数 36名
平均年齢 -

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【桐生市／転勤なし】板金加工・溶接スタッフ／医療機器、建設機械など◆大手企業と直取引有・安定経営基盤

<大手企業様との取引多数/最新の設備を導入/充実した評価制度で年収up可/創業50年程の安定企業> ◆当社について：当社では弊社は板金加工業としてお客様のご要望する多品種少量生産から大量生産まで幅広く受け賜っております。お客様から依頼を受け、鉄、ステンレスやアルミなどの素材を加工し、筐体や配電盤などの製品製造を行う板金加工業を手掛けております。 ◆業務内容：＜板金加工業務＞タレパン・レーザー・複合加工機・ベンダー ※上記いずれかの機械をご担当頂きます。＜溶接業務＞半自動溶接・Tig溶接(ステンレス、アルミニウム) ＜検査業務＞製品の測定、検査 ◆当社の生産している製品：・医療機器・通信機器・建設機械・架台、筐体（鉄、ステンレス、アルミ）など ◆ご入社後のフォロー体制： ◎先輩社員のOJT指導で各工程を丁寧にサポート致します。まずは簡単な作業からお任せし、機械や製品に慣れて頂きながら徐々に業務の幅を広げて頂く予定です！ ◆配属先の組織構成：・配属先…製造部（製造1課・2課のいずれか）、品質保証部（検査）製造部には板金加工を行う「製造1課」、溶接組立を行う「製造2課」、機械加工を行う「機械課」の3つに分かれております。製造部は約40名で構成されており、30代・40代を中心とした社員が活躍しております。 ◆当社の魅力・安定性当社は一貫生産ができますので設計から始まり、材料調達・ブランク加工・曲げ加工・溶接機械加工・表面処理・組み立て・検査・梱包に至るまで全てに対応させて頂きます。そのため大手企業様から安定的に受注をいただいており、今現在でも厚い信頼をいただいております。・最新の設備当社では最新の設備を用意し、お客様の要望にしっかり応えられるように設備環境などにはこだわりを持っています。・環境方針当社では持続可能な製造会社であるために環境面にも考慮をしております。将来の世代に向けて継続可能な生活環境を実現するために自然環境及び資源の保護、環境汚染を防ぐ取り組みを推奨し地球環境の継続的な保全に努めておりこれからも選ばれる製造会社として成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県桐生市新里町小林678-1 勤務地最寄駅：上毛電気鉄道線／新里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～250,000円＜月給＞ 206,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業約40ｈ分と賞与を含めた想定金額となります。 ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：1年目から450万円になった方もいらっしゃいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社林製作所

機能性化学（有機・高分子）メーカー

群馬県沼田市横塚町1977-1

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設立 1981年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【群馬/沼田】プラスチック成型の製造・加工◇第二新卒・未経験歓迎※転勤・夜勤なし／20年以上黒字経営

【マイカー通勤可／寮あり／ペンのキャップやフォークなど身近なものを製造／創業42年／※面接一回】 ■仕事内容：プラスチック成形の一貫製造を行う当社にて、空調完備の現場にて製造・加工業務ををお任せいたします。 ■業務詳細：プラスチックの材料仕入れから、製品の製造・検査・出荷まで、担当いただきます。3～5年後の独り立ちを考えており、その後は生産管理・品質管理の工程を一貫して担当いただきます。生産管理はラインの管理、品質管理は測定器や検査顕微鏡を利用した製品検査などもお任せします。その他、製品の搬入・運搬の際にはフォークリフトを利用した作業もありますので、免許を取得いただく場合もございます（費用は会社負担）。 ■入社後：・OJTメインとなります。在籍者ほとんどが異業種からの中途採用者であり、入社後は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心して働いていただけます。 ■当社製品について様々なニーズに対応するため多様な商品を製造しております透明製品：レンズやケースなどキャップ：ペンやマヨネーズのキャップなど食品関連：フォークやアイスピックとかお弁当のおさかなちゃん等工業部品：精密部品からインサート品など各種ノベルティ：アイデア商品など ■魅力点： ☆評価制度を整えており、社員の頑張りを評価する社風です。 ☆有給取得率が高いことが特徴です！10日間しっかり取得している社員も多数、かつ希望が通らないことはありません！ ■同社の強み： ※納期の短縮やコスト削減、品質を向上※ ・平成２４年１０月に事務所新築。平成２５年１月工場内をリフォーム、エアシャワーを設置し、従業員はクリーン服を着用して作業に当たります。最新の空気清浄器も導入しており、外部からの雑菌やホコリ・ごみなどの侵入を防止。入室時の手順もマニュアルとして徹底し、衛生面を強化しております。 ※大手との取引多数／20年以上黒字の安定性※ グループ会社ありも含め、プラスチックの成型の業界では、高い知名度と信頼を誇ります。食品関連など身近な商品を扱う点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県沼田市横塚町1977-1 勤務地最寄駅：上越線／沼田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月2,000～5,000円） ■賞与：年1回（50,000～200,000円）※昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬/沼田】ペンのキャップなどプラスチック成型の品質管理※転勤・夜勤なし／20年以上黒字の安定企業

【マイカー通勤可／寮あり／食品、化粧品、自動車、家電関連と幅広い製品を製造／クレーム対応ほぼなし／※面接一回】 ■仕事内容：プラスチック成形の一貫製造を行う当社にて、空調完備の現場にて品質管理の業務をお任せいたします。 ■業務詳細電話やメール・来客対応・製品検査・測定などがメイン対応となります。・品質・工程の管理（表に沿ってチェックする）・測定機器等を使用した製品寸法測定・検査成績書の作成・商品調査・お客様対応・県内外の出張もたまにあります。・メール送受信、資料作成（エクセル・ワード） ※製品の搬入・運搬の際にはフォークリフトを利用した作業もありますので、免許を取得いただく場合もございます（費用は会社負担） ※社外対応がある際は必ず生産管理もしくは品質管理の既存社員が同行するため1人で対応することはございません ■キャリアプラン：まずは品質管理としてキャリアアップを目指していただきつつ、将来的には、部門のとりまとめや工場長を目指すことができます。 ■配属先：配属となる部署は、男女構成比は約５０％にて、平均年齢は38歳と比較的若い組織となっております。社長の下に専務・常務はおらず、課長職の社員が管理職として2名おります。品質管理は30代の1名で担当しております。 ■魅力点： ☆評価制度を整えており、社員の頑張りを評価する社風です。 ☆有給取得率が高いことが特徴です！10日間しっかり取得している社員も多数、かつ希望が通らないことはありません！ ■同社の強み： ≪納期の短縮やコスト削減、品質を向上≫ ・平成２４年１０月に事務所新築。平成２５年１月工場内をリフォーム、エアシャワーを設置し、従業員はクリーン服を着用して作業に当たります。最新の空気清浄器も導入しており、外部からの雑菌やホコリ・ごみなどの侵入を防止。入室時の手順もマニュアルとして徹底し、衛生面を強化しております。 ≪大手との取引多数／20年以上黒字の安定性≫ グループ会社ありも含め、プラスティックの成型の業界では、高い知名度と信頼を誇ります。食品関連など身近な商品を扱う点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県沼田市横塚町1977-1 勤務地最寄駅：上越線／沼田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月2,000～5,000円） ■賞与：年1回（50,000～200,000円）※昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チャーム

通信販売・ネット販売

群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1810-3

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設立 1979年
従業員数 546名
平均年齢 -

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【群馬】社内SE（インフラ保守・構築）◆私服出社／アスクル100％出資／eコマース事業を展開／転勤無

【アスクル株式会社100%出資子会社／eコマース事業を展開／年休125日／完全週休二日制／残業月10～30h以内／】 ■職務概要：小売業の基幹システムを支える社内SEとして、サーバー・データベース・ネットワーク・PC管理セキュリティなど幅広い業務を担当社いただきます。 ■職務詳細：現在、計画しているプロジェクトは、データセンターの移行などで主な業務としては下記になります。 ◆サーバー、セキュリティの管理 ◆社用PCやスマートフォンのセットアップ ◆その他社内からの問い合わせ対応（PCの使い方の質問が中心です） ■組織構成：配属先となるシステム運用課には、現在3名のエンジニアが在籍中です。分からないことなどがあれば先輩社員に聞ける環境なので安心してください。また入社当初は、得意分野も考慮しながらプロジェクトをお任せしていきますが、徐々に社内インフラに関わるさまざまなプロジェクトをご担当いただきますので、スキルアップも叶う環境です。 ■当社の特徴/魅力：アスクル株式会社100%出資子会社として、ペット・ガーデニング・インテリア・雑貨用品のeコマース事業を展開しています。毎日4,000件～7,000件の注文と、55,000点以上の商品を取り扱いがあり、商売の基本となる顧客サービス「品質、品揃え、顧客対応、価格」の4つを徹底し、多くのネットショッピングのペットカテゴリ部門において上位を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大泉物流倉庫住所：群馬県邑楽郡大泉町吉田1210-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：62,490円～93,690円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 395,823円～593,690円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬】Webマーケティング◇アスクル100％出資／eコマース事業を展開◇160憶円を超える売上規模

□■アスクル株式会社100%出資子会社／ペット用品や生体等を販売するeコマース領域の大手企業のECモールにおける販促企画などを担当◎／事業拡大中／売上も右肩上がり◎■□ ＝求人のポイント＝～大規模な売上×新たな挑戦も続ける企業でダイナミックに活躍～ ◇売上高132億円（2018年度）、143億円（2019年度）、155億円（2020年度）、160億円（2021年度）と右肩上がりに推移◎ ◇1日に1万件を超える注文が寄せられるほど事業拡大中◎ ◇新ビジネスモデルの展開も積極的に進めています◎ ■業務内容：ペット用品や生体等を販売する当社でWEBマーケティング業務、モールの運営管理などを行う販売管理部の業務をお任せします。 ■具体的には： ◇ECモールにおける販促企画：市場分析に基づいた効果的な販促計画の立案から実行まで ◇Webマーケティング：データ分析に基づく戦略立案と効果検証 ◇マスタ管理：支店別・商品別の情報管理と最適化 ◇モール出店管理：全支店の出店状況の管理と改善提案 ◇Webページ管理：ユーザビリティとコンバージョン率向上のための施策実施 ◇実績管理：企画の効果測定と分析、次施策への反映 ■当社の特徴： ◇アスクル株式会社の100%出資子会社 ◇ペット用品や生体等を販売するeコマース領域の大手企業 ◇「品質・品揃え・顧客対応・価格」の4つを徹底し、多くのネットショッピングのペットカテゴリ部門において上位を維持 ■組織構成：販売管理部には12名が在籍しております。 ■求める人物像： ◇目標に前向きに責任感を持って実行できる方 ◇個人プレーではなくチームで目標に向かうことが出来る方 ◇サイト運営またはECサイトでの販促・特集企画の経験 ◇Google広告での販促経験 ◇SNSでの集客経験 ■当社について：アスクル株式会社100%出資子会社として、ペット・ガーデニング・インテリア・雑貨用品のeコマース事業を展開しています。毎日4,000件～7,000件の注文と、55,000点以上の商品を取り扱いがあり、商売の基本となる顧客サービス「品質、品揃え、顧客対応、価格」の4つを徹底し、多くのネットショッピングのペットカテゴリ部門において上位を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大泉物流倉庫住所：群馬県邑楽郡大泉町吉田1210-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～550,000円＜月給＞ 390,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイビック

サブコン

群馬県富岡市下高瀬534

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設立 1965年
従業員数 96名
平均年齢 -

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【群馬／富岡市】土木施工管理／直行直帰◆直請け案件100%／出張無し・転勤無し／住宅手当・退職金あり

【公共案件×直行直帰スタイルで残業30h程度／官公庁からの受注割合が9割以上で安定性◎】 ■募集背景：これまでは本社所在の富岡地域（群馬県西域）の官公庁からの工事受注が主でしたが、今般群馬県の指定工事業者となりました。自然災害の防災対策が叫ばれる昨今の状況から、斜面防災等の公共工事の元請受注が更に増加する見通しです。現在本社の土木施工管理者は4名体制であり、今後見込まれる案件に対応する為の増員募集となります。新卒採用も積極的に行っておりますので、将来マネジメントにも挑戦いただけます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理・施工計画の立案・工事発注先（官公庁）との折衝・下請け企業への工事発注や工事管理・人材教育、育成 ※出張が発生します（原則は群馬県内ですが、関東甲信の他エリアへの応援も稀にございます。宿泊を伴う長期の場合は3ヶ月になります） ※異動はありませんが、希望可能です。 ■働き方：残業はしない事が全社の方針ですので、遅くても19時には退勤しています。社員を大切にする社風のため、厳しい条件のあるゼネコンなどからの案件は受注しても年に1～2回です。片道一時間半を超える現場は出張の扱いとなりますが、ほとんど発生しませんので働きやすい環境です。 ■当社の特徴/魅力：（1）当社は1965年2月に設立し、法面施工工事(斜面防災・地盤改良等)を主な事業としております。時代・業界の変化に敏感・柔軟に対応、変化し、斜面防災施工・地盤改良施工分野では安定した地位を築いて来ました。特に斜面防災では、柔構造物工法と呼ばれる強度と景観と耐久性の三つに優れた工法、強力な接着力により斜面･法面の保護が可能なタフネスフォーマー工法を取り入れるなど、今後も常に変化し続けています｡（2）営業エリアは青森県から静岡県までの東日本中心で、9か所の営業店を展開し、多くの工事実績を誇っています。（3）また、社員を全てさん付けで呼ぶ、社員一人ひとりの個性を尊重しようとする風土を醸成してまいります。（４）新卒社員の採用にも注力しているため、マネジメントや部下の育成に興味がある方はぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市下高瀬534 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）過去実績90～110万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田市】土木施工管理／法面工事◆直行直帰・転勤無／全案件直請け・官公庁案件9割／住宅手当・退職金◎

【公共案件×直行直帰スタイルで残業30h程度／官公庁からの受注割合が9割以上で安定性◎】 ■募集背景：これまでは本社所在の富岡地域（群馬県西域）の官公庁からの工事受注が主でしたが、今般群馬県の指定工事業者となりました。自然災害の防災対策が叫ばれる昨今の状況から、斜面防災等の公共工事の元請受注が更に増加する見通しです。現在本社の土木施工管理者は4名体制であり、今後見込まれる案件に対応する為の増員募集となります。新卒採用も積極的に行っておりますので、将来マネジメントにも挑戦いただけます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理・施工計画の立案・工事発注先（官公庁）との折衝・下請け企業への工事発注や工事管理・人材教育、育成 ※異動はありませんが、希望可能です。 ■出張：本人が【ご希望の場合のみ】秋田県内もしくは、群馬県を含む関東甲信の他エリアへの応援も可能です。・頻度：1年に1回ほど希望を申し出る機会あり・期間：宿泊を伴う長期の場合は1～3ヶ月になります・日当手当：1日3,800円・各拠点に寮・社宅あり（1人1部屋） ■働き方：残業はしない事が全社の方針ですので、遅くても19時には退勤しています。社員を大切にする社風のため、厳しい条件のあるゼネコンなどからの案件は受注しても年に1～2回です。片道一時間半を超える現場は出張の扱いとなりますが、ほとんど発生しませんので働きやすい環境です。 ■当社特徴・魅力：・当社は1965年2月に設立し、法面施工工事(斜面防災・地盤改良等)を主な事業としております。時代・業界の変化に敏感・柔軟に対応、変化し、斜面防災施工・地盤改良施工分野では安定した地位を築いて来ました。特に斜面防災では、柔構造物工法と呼ばれる強度と景観と耐久性の三つに優れた工法、強力な接着力により斜面･法面の保護が可能なタフネスフォーマー工法を取り入れるなど、今後も常に変化し続けています｡・営業エリアは青森県から静岡県までの東日本中心で、9か所の営業店を展開し、多くの工事実績を誇っています。・また、社員を全てさん付けで呼ぶ、社員一人ひとりの個性を尊重しようとする風土を醸成してまいります。・本人ご希望の場合マネジメントや部下育成も◎

＜勤務地詳細＞秋田支店住所：秋田県秋田市山王新町18-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）過去実績90～110万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東興業株式会社

サブコン

群馬県高崎市筑縄町1-5

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設立 1970年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験可】【群馬県安中市】鉄骨加工 ※鉄骨加工部門の併設により建物施工の一貫受注が可能
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■仕事内容：鉄骨加工の担当として、以下の業務をご担当いただきます。当社は建築部門に加え、鉄骨加工部門を設けているため、建物の施工に関してほぼ一貫した受注が可能となっています。今回採用する鉄骨加工担当は当社の強みともいえる工程を担う重要なポジションです。なお、業務経験をお持ちでない方は、まずは先輩社員のもとでOJT研修を実施し、少しずつ仕事内容を覚えていただきますので、ご安心ください。・建築鉄工の加工図の作成・切断や溶接等の加工業務・水槽や水門、治具をはじめとした製缶物の製作等 ■組織構成： 20代後半の担当者1名と30代の担当者1名（他業務と兼務）で鉄骨加工を担っています。 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：106日・週休：日祝休みに加え、隔週土曜日に休みを取得していただきます。 ■当社の特徴：当社は、主に県内の法人を顧客として、新築・増改築・営繕工事を請け負う会社です。建築部門に加え、鉄骨加工部門を設けており、自社工場を所有しているため、建物の施工に関してほぼ一貫した受注が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安中工場住所：群馬県安中市鷲宮488 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～321,400円＜月給＞ 260,000円～321,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0ヶ月分を賞与として支給しました。） ■その他、手当：資格手当、皆勤手当、報奨金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高崎市】建築施工管理＜未経験歓迎／育成枠採用！＞土日祝休／残業20h／転勤なし
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～未経験でも基本給26万円～！賞与年2回／手に職＆国家資格も目指せる技術系サポート職／自分の仕事が形になる達成感◎／土日祝休・残業20h程／創業50年超！地域密着の老舗安定企業／転勤なし～ ■業務内容：新築・増改築等の建築工事の施工管理をお任せします。案件は工場系4割、企業社屋系4割、住宅系2割（三井ホーム案件）。幅広い経験を積むことが出来ます。＜施工管理とは＞建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】です。現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。・工事の工程表作成・スケジュール管理、資材手配、協力会社との連絡・現場作業の確認、安全管理・資材の発注・事務作業（進捗状況や現場写真などのデータ入力) 　　など ■研修・入社後の流れ：経験豊富な先輩が現場で直接指導し、2～3年で一人前を目指します。座学はありませんが、実践重視で、最初は先輩の現場に同行し、仕事の流れを知ることから始めます。 ■魅力：・未経験でも、無期正社員・基本給26万円スタートと、安定就業が叶います・週休二日制（日祝＋隔週土曜日）、残業月20h程度 ■組織構成：施工管理は8名（男性／30～50代） ■企業情報昭和45年創業。「正直で健全な経営を通して街や人々の日常を豊かにする」をモットーとし、主に県内の法人を顧客として、新築・増改築・営繕工事を請け負っています。建築部門に加え、鉄骨加工部門を設けており、自社工場を所有しているため、建物の施工に関してほぼ一貫した受注が可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市筑縄町1番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～321,400円＜月給＞ 260,000円～321,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0ヶ月分を賞与として支給しました。） ■その他、手当：資格手当、皆勤手当、報奨金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社関東耐火工業

設備管理・メンテナンス

群馬県太田市大原町2344-2

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設立 1979年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【群馬/太田市】機械設備の設計 ※創業40年以上／職種未経験歓迎／経験豊富な先輩社員在籍

■職務概要：機械設備の設計担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・既存の設計担当者の補助をしていただきながら、機械設備や炉に関する知識、当社のノウハウを学んでいただきます。・CADを使用した機械設備の設計・図面制作 ※2DCAD使用・機械設備や炉を製作、改修するにあたっての現地調査・納品時のフォローや材料手配、見積作成など ※関東に限らず、全国各地（東北、関西、九州など）のお客様にもお取引いただいております。 ■組織構成：・現在設計担当者は1名ですが、体制強化に向けた採用を積極的に行っております。 ■業務の特徴：・設計、図面制作のご経験を十分に発揮いただき、機械設備や炉の製造の根幹となる設計業務として対応いただきます。・社内でも積極的にコミュニケーションを取っていただき、有意義な意見交換ができることを期待しております。ベテラン社員も中途採用者も活躍している職場ですので、分からないことも確認しやすい環境となります。 ■当社の特徴：・炉の設計について強みを持っており、築炉分野における豊富な工業炉・焼却炉の施工・メンテナンスにおいて長年の実績と技術について積み重なております。・経験豊富なチームが、お客様のニーズを満たすために最善のソリューションをご提供いたします。・どんなプロジェクトにも対応できるため、顧客のご要望を実現する運営を心がけております。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市大原町2344-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当：有・昇給：年1回（随時）※業績連動・賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永興株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

群馬県邑楽郡邑楽町狸塚2450-3

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設立 1984年
従業員数 16名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【資格所有者歓迎】【群馬/転勤無】溶接工◆平均残業15h程/夜勤無/40、50代活躍中/再雇用制度有

<資格内容不問/40代、50代活躍中!/長期にわたり活躍可能/大手電力会社やプラントメーカーとの取引多数> ■業務概要：当社の製造スタッフとして溶接業務を中心にご活躍いただきます。 ※技術力を身に着け手に職をつけることができる職種となっております! ■職務内容：具体的には下記業務をお任せいたします。・溶接作業 ┗溶接業務が未経験の方でも徐々に習得していくことができます。・鋼材の切り出し ┗「ベンダー」という鋼材を切ったり曲げたりする機会を使って、切り分けていきます。・組付作業 ┗モノによって組み立てる人数が異なりますが、大きいものですと約3名ほどで組み立てを行っていただきます。・メンテナンス業務全般 ┗製造品の部品の交換などを行ったりします。大きい部品の交換というよりは比較的小さな部品を取り換えしたりしていきます。 ■出張について出張を伴うことがあり、長期休暇の際は多くても月2~3回ほどの出張が発生することがあります。 ■組織構成：配属となる製造管理部には３名が在籍しており、全員中途入社となっております。未経験から中途入社された方もおり、もともとホテルのフロントの方や倉庫で働いていた方なども入社されております。 ■当社の魅力について：（1）働きやすい環境当社では業務効率を重要視しているため平均の残業時間は15h程となっております。繁忙期と閑散期で大きく残業時間は異なりますが、受注量が増える月だと40h程少ない時期だとほぼほぼ産業は発生しないといった形になります。（2）大手企業様との取引による安定性当社は今まで培ってきた経験と実績により、大手プラントメーカーやお客様から高い評価と信頼をいただいております。（3）手に職をつけることができる環境当社では溶接工として仕事をしていく中で専門的な技術力を磨いていくことができますし、賞与も今期は250万程昇給も一年ごとに上がっていくため自身の成長と共に手に職をつけながら働くことができる環境となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県邑楽郡邑楽町狸塚2450-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／本中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～268,000円その他固定手当/月：60,000円～120,000円＜月給＞ 215,000円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(30万円～150万円)※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】【【群馬/転勤無】溶接工◆平均残業15h程/夜勤無/技術力を磨き手に職をつけること可能

<30代、40代活躍中/受注量増加による増員募集/大手電力会社やプラントメーカーとの取引多数> ■業務概要：当社の製造スタッフとして溶接業務を中心にご活躍いただきます。 ※技術力を身に着け手に職をつけることができる職種となっております! ■職務内容：具体的には下記業務をお任せいたします。・溶接作業 ┗溶接業務が未経験の方でも徐々に習得していくことができます。・鋼材の切り出し ┗「ベンダー」という鋼材を切ったり曲げたりする機会を使って、切り分けていきます。・組付作業 ┗モノによって組み立てる人数が異なりますが、大きいものですと約3名ほどで組み立てを行っていただきます。・メンテナンス業務全般 ┗製造品の部品の交換などを行ったりします。大きい部品の交換というよりは比較的小さな部品を取り換えしたりしていきます。 ■出張について出張を伴うことがあり、長期休暇の際は多くても月2~3回ほどの出張が発生することがあります。 ■組織構成：配属となる製造管理部には３名が在籍しており、全員中途入社となっております。未経験から中途入社された方もおり、もともとホテルのフロントの方や倉庫で働いていた方なども入社されております。 ■当社の魅力について：（1）働きやすい環境当社では業務効率を重要視しているため平均の残業時間は15h程となっております。繁忙期と閑散期で大きく残業時間は異なりますが、受注量が増える月だと40h程少ない時期だとほぼほぼ産業は発生しないといった形になります。（2）大手企業様との取引による安定性当社は今まで培ってきた経験と実績により、大手プラントメーカーやお客様から高い評価と信頼をいただいております。（3）手に職をつけることができる環境当社では溶接工として仕事をしていく中で専門的な技術力を磨いていくことができますし、賞与も今期は250万程昇給も一年ごとに上がっていくため自身の成長と共に手に職をつけながら働くことができる環境となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県邑楽郡邑楽町狸塚2450-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／本中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：136,500円～268,000円その他固定手当/月：60,000円～120,000円＜月給＞ 196,500円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(30万円～150万円)※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。