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    5ページ：所在地【群馬県】の企業一覧

    該当企業数 3,952 社中 201〜250 社を表示

    木内建設株式会社

    建築設計事務所
    群馬県利根郡みなかみ町湯宿温泉2086-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/利根郡】＜将来の管理職候補＞土木施工管理◆転勤無し/残業ほぼ無し/再雇用制度あり
      • NEW
      ～担当エリアはみなかみ町が中心/車で5～30分程度の距離/出張・夜勤ほとんど無し/残業もほぼ無し/将来の管理職候補/サポート体制が整っている環境/資格取得支援制度あり/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：官公庁から受注した工事の原価・工程・施工管理を柱とする管理業務全般をご担当いただきます。また、現場代理人・主任技術者として現場全般の管理にも従事いただきます。冬季には除雪作業が発生する可能性があります。担当する案件は河川や道路工事が中心となっており、みなかみ町のエリアが中心となります。(みなかみ町から出ることはほとんど発生しません。)車で5～30分程度の距離が中心のため、出張が発生することもありません。また、夜勤もほとんど発生しません。(あっても数年に一度程度) ■組織構成：配属部署には10名が在籍しています。45歳から65歳まで幅広い方が活躍しています。何か分からないことが先輩にすぐ確認することが出来る環境ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。また、当社はサポート体制がしっかりと整っているため、残業はほとんど発生していません。 ■当社について：地域の環境資源事業から、暮らしを守る民間事業まで当社は、全社員一丸となって取り組む総合力と質の高い技術力をモットーに、郷土の安全と創造に貢献しています。当社h５０才前後の人が中心で現場作業を行っており、気さくで穏やかな会社です。従業員のほとんどが資格を取得しており、毎年表彰工事を受けています。各方面から高い評価も頂いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯宿温泉2086-1 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：50万円～80万円（年2回）※夏季・冬期（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    プロファ設計株式会社

    建築設計事務所
    群馬県伊勢崎市下触町629-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬/伊勢崎市】【課長職】技術士(農業・土木)◆転勤無し/業績好調で安定基盤/年休120日
      ～業績好調で安定の経営基盤会社/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/中途入社者多数/残業10-20時間程度/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の技術士(農業・土木分野)として、測量業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・農業水利設計 ・用水路設計 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。また、夜勤もほぼありません。 ■組織構成：配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。入社後は即戦力としてご活躍いただき、部下の育成等もお任せしていく予定です。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 ■当社について：当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬/伊勢崎市】【課長職】技術士(河川・砂防)◆転勤無し/業績好調で安定基盤/年休120日
      ～業績好調で安定の経営基盤会社/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/中途入社者多数/残業10-20時間程度/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の技術士(河川・砂防分野)として、測量業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・河川・砂防ダム・護岸工事の設計業務および維持管理業務 ・実務指導 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。また、夜勤もほぼありません。 ■組織構成：配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。入社後は即戦力としてご活躍いただき、部下の育成等もお任せしていく予定です。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 ■当社について：当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    学校法人小倉学園

    学習塾・予備校・専門学校
    群馬県伊勢崎市赤堀今井町1-581
    • 設立 -
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県伊勢崎市】経理総務統括者（課長クラス）◆赤城グループ/土日祝休/UIターン歓迎
      ■職務内容：当社の経理課長として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎小倉学園の各専門学校の経理事務統括および赤城グループ各社の月次・期次・年次数値の取りまとめ業務。 ◎経理担当の若手社員の指導・育成※育成予定の部下は7名です（20～40代） ◎採用全般（書類選考や面接など） ◎研修設定 ◎その他総務など管理部門のお仕事幅広くお任せ致します。 ※月1～2回程、外部の学校へ行く事がございます。出張する場合もございます。その場合は出張手当が付きます。 ■組織構成 財務部：男性9名（50～20代）中途で入社した方も多く中途入社の方でも馴染みやすい職場です。 勤続年数20年以上のベテラン社員も在籍しております。 ■採用背景 赤城グループ内に経理実務を担当する人員は複数人在籍しているものの、経理事務を専門に統括する担当がいない為今回新しくポジションを作り募集することとなりました。グループ全体の計数管理体制を確立したいことや中間層の管理者が不足している為 ■キャリアステップ 将来の幹部候補として期待しているポジションです。 ■仕事のやりがい 管理部門の幅広い業務を担当することができ非常にやりがいのある仕事です。 マネジメント業務もありますので若手の育成や、将来の幹部候補として会社を支えるポジションです。 ■当社について 小倉学園は赤城グループの専門学校部門です。その他自動車整備専門学校２校、理容美容専門学校１校、医療専門学校１校、スマートビジネス専門学校1校、計5校を運営しています。自動車学校の卒業生の就職率は100%と自動車整備士のﾆｰｽﾞは高いです。生徒たちの夢を実現するための技術力と人間力の形成を根底においた教育プログラムを実践しています。教育方針は｢人間力｣の醸成を基本に、何が大事なのか、何を学ばなければならないのか。流行や風説に踊らされない強いハートを育てるために「人間力」を磨く必要について考えています。若者たちには夢を叶えてすてきな人生を生きてほしい。でも、夢を叶えるためにはただ待っているだけではだめなんです。「基礎」と「専門的な知識」を学び、自分自身で継続的にスキルアップしていく力がなければなりません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市赤堀今井町1-581 勤務地最寄駅：JR両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 245,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：35万円～70万円（年2回）※業績連動 ※能力や経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県伊勢崎市三和町2529
    • 設立 1989年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・伊勢市】管理業務担当※課長相当としての業務/諸手当あり/安全衛生優良企業認定
      • 締切間近
      ～「働き方改革」や社員一人一人の意見を疎かにしない聞く姿勢を経営陣も含め大切にする企業風土です～ 《安全衛生優良企業》《課長相当として幅広い業務に従事》《代表取締役との連携》 ■業務内容： 群馬県伊勢崎市のインター南に本社を構え、配送エリアを関東と長野県内に絞り、輸送を行っているトラック運送事業を展開する当社にて運行・配車管理担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・配車依頼に伴う電話応対・配車指示 ※依頼顧客としては主に大手運送会社や、製造業関連の法人となります。 ・社員の募集（担当との打ち合わせ、求人募集の手配） ・ドライバー教育（安全管理教育） ・認証の継続 ・表彰制度（毎年4月に開催する表彰制度の運営と集計） ・雑務（日報処理等） ※ドライバー教育については、当社にてプログラムを組んでおります。 デスクワークがメインとなりますが、急きょ、ドライバーの欠員が発生した場合は、運転をお願いすることがあります。2、3か月に1回ほどの頻度となります。 ■配属： ・管理業務担当として配属いたします。 ・当社の場合、各担当が1名の少数精鋭体制をとっています。そのため、管理業務担当は1名となりますが、マニュアルもあり、またすべて代表取締役が把握しているため連携をとりながら進めることが可能です。また代表取締役も、非常に協力的で丁寧な対応を心がけておりますので気兼ねなく確認を進めることができます。 ・事務所には基本的に7名が勤務しています。（代表取締役会長、代表取締役社長ほか配車、事務、整備担当等）年齢層は30～50代です。 ■当社の特徴： 「働き方改革」や社員一人一人の意見を疎かにしない聞く姿勢を経営陣も含め大切にする企業風土の醸成を通して当社が業界初の「安全衛生優良企業認定」につながっており、他社に先駆けての「健康経営」に積極的に取り組むことから社員の安心のある業務環境や業務の効率化につながっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市三和町2529 勤務地最寄駅：両毛線／国定駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～460,000円 ＜月給＞ 350,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給（1ヶ月あたり5,000円～10,000円） ■賞与（200,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東

    内装・インテリア・リフォーム
    群馬県伊勢崎市東小保方町4003
    • 設立 1953年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】メーカー営業～年休128日（土日祝休）／残業20h程／創業70年以上の老舗安定企業～
      ≪建築、建設、不動産業界経験者歓迎/働きやすい環境/平均残業時間20h程大手との取引多数≫ ■業務概要 当社の営業職をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■職務内容： ◆お客様先への定期連絡、訪問 住宅メーカーや工務店等の固定のお客様に対してにエクステリア関連商品(住宅の門や扉等)を提案・販売するルート営業です。 ◆ニーズのヒアリング ◆要望に合った商品のご紹介 ◆見積書類などの作成　など ※営業用の車は1人につき1台用意しています ※既に取引のある顧客を訪問するルート営業で新規は基本的にありません。 ※１人当たり大体20~30社ほどを担当していただきます。 ■入社後について： 最初は先輩社員と同行してOJTを行っていただき、商材の知識や情報などを学んでいただきます。 ■一日の仕事の流れ （1）出社したら、前日の受注状況を確認します （2）得意先や現場を訪問し、担当の方とコミュニケーションを図り情報収集したり、商品の提案をします（4～5件/日) （3）帰社したら、見積もりの作成や営業日報の記入をします ■当社の魅力について （1）長期にわたり就業できる環境 当社は完全週休２日制、年間休日も120日以上ございます。有給なども取りやすく風通しの良い環境となっているため就業しやすい職場となっております。 （2）顧客のニーズに応じて固定観念にとらわれず様々な提案が可能 当社では建物以外すべての部分をエクステリアと考えている為、取扱商品が多種多様にあります。ブロックやフェンスだけでなく、駅のロータリー、公園の遊具、駐車場など固定概念にとらわれないエクステリア製品の施工・販売をすることができるのが魅力です◎ （3）大手との取引先多数 当社の仕入れ先は大手メーカーが多数おり、且つ安定的にお取引をさせていただいております。 ■当社について 「株式会社 関東」は、昭和28年創業以来、新しい風をつかみ、いろいろな住まい方を提案し、「住空間に新たな快適さと価値づくり」をモットーとする「住空間コーディネートの総合企業」です。業界トップのエクステリア、環境資材、住設機器、住宅建材を、また、建築用素地ブロックを自社製造し、プライベートブランド「Ｌａｎｄｅｘ」（ランデックス）のメーカーとして、合わせて皆様へご提案・提供し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 桶川支店 住所：埼玉県桶川市加納130-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(前年度実績3.0か月分) ※経験や能力によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【町田】メーカー営業～年休128日（土日祝休）／残業20h程／創業70年以上の老舗安定企業～
      ≪建築、建設、不動産業界経験者歓迎/働きやすい環境/平均残業時間20h程大手との取引多数≫ ■業務概要 当社の営業職をお任せいたします。 【変更の範囲：無】 ■職務内容： ◆お客様先への定期連絡、訪問 住宅メーカーや工務店等の固定のお客様に対してにエクステリア関連商品(住宅の門や扉等)を提案・販売するルート営業です。 ◆ニーズのヒアリング ◆要望に合った商品のご紹介 ◆見積書類などの作成　など ※営業用の車は1人につき1台用意しています ※既に取引のある顧客を訪問するルート営業で新規は基本的にありません。 ※１人当たり大体20~30社ほどを担当していただきます。 ■入社後について： 最初は先輩社員と同行してOJTを行っていただき、商材の知識や情報などを学んでいただきます。 ■一日の仕事の流れ （1）出社したら、前日の受注状況を確認します （2）得意先や現場を訪問し、担当の方とコミュニケーションを図り情報収集したり、商品の提案をします（4～5件/日) （3）帰社したら、見積もりの作成や営業日報の記入をします ■当社の魅力について （1）長期にわたり就業できる環境 当社は完全週休２日制、年間休日も120日以上ございます。有給なども取りやすく風通しの良い環境となっているため就業しやすい職場となっております。 （2）顧客のニーズに応じて固定観念にとらわれず様々な提案が可能 当社では建物以外すべての部分をエクステリアと考えている為、取扱商品が多種多様にあります。ブロックやフェンスだけでなく、駅のロータリー、公園の遊具、駐車場など固定概念にとらわれないエクステリア製品の施工・販売をすることができるのが魅力です◎ （3）大手との取引先多数 当社の仕入れ先は大手メーカーが多数おり、且つ安定的にお取引をさせていただいております。 ■当社について 「株式会社 関東」は、昭和28年創業以来、新しい風をつかみ、いろいろな住まい方を提案し、「住空間に新たな快適さと価値づくり」をモットーとする「住空間コーディネートの総合企業」です。業界トップのエクステリア、環境資材、住設機器、住宅建材を、また、建築用素地ブロックを自社製造し、プライベートブランド「Ｌａｎｄｅｘ」（ランデックス）のメーカーとして、合わせて皆様へご提案・提供し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 町田支店 住所：東京都町田市鶴間5-16-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力による ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回(前年度実績3.0か月分) ※経験や能力によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一工業株式会社

    ゼネコン
    群馬県伊勢崎市西小保方町336
    • 設立 1972年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】提案営業◆設立以来黒字経営の総合建設会社／賞与平均6ヶ月／ノルマ・飛び込み・転勤なし
      ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ◎週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実・在宅勤務可 ■業務内容： ゼネコン・プラントメーカー・官公庁・商社・各種メーカーなど、既存のお客様に向けた案件のご提案や交渉をお任せします。 ※スキルにより、簡単な積算・設計もお任せします（大規模なものは専門部門が担当）。 ■入社後の流れ： 入社後はまずOJTで先輩社員について現場を訪問し、当社のルールや仕事の流れを覚えていただきます。入社半年程で、対応できる案件から徐々にお任せしていきます（独り立ち目安～6ヶ月）。社員同士の連携がとれた環境なので、営業以外の部門ともコミュニケーションがとりやすいのが特徴です。 ■特徴： ・一般建築から危険物施設まで幅広い案件を担当できます。 ・ノルマは一切なく、自ら目標数値を決めてその目標数値を追っていく営業スタイルです。お客様から直接声がかかることも多数あります。 ■組織構成： 営業4名（20代1名、40代2名、70代1名） ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2018年実績～ハワイ旅行、2019年実績～タイ旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区北品川1丁目11番1号 寿ビル4 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～580,000円 ＜月給＞ 250,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収450万円／経験2年／20代 年収500万円／経験2年／30代 年収800万円／ 経験9年／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】施工管理◆土木・建築・設備と幅広い案件／設立以来黒字経営の総合建設会社／転勤なし／土日祝休
      ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ◎関東圏をメインに幅広い案件あり！スキルアップが可能 ◎週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実・直行直帰可 ■業務内容： ・各種管理（安全・品質・ホスト・工程） ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務　など ※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月～1年が目安です。 ■特徴： ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■取引先： 官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。 ■組織構成： 5名（20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社） ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2018年実績～ハワイ旅行、2019年実績～タイ旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。
      ＜勤務地詳細＞ ■東京支店 住所：東京都品川区北品川1丁目11番1号 寿ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円／経験3年／20代 年収850万円／経験7年／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北辰機材株式会社

    その他メーカー
    群馬県伊勢崎境東新井1270-8
    • 設立 1956年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県/伊勢崎境】経営企画課長（候補）◆転勤無/年間休日117日/賞与有/安定性◎/UIターン歓迎
      • 締切間近
      ■職務内容：当社の経営企画の課長（仮）として従事頂きます。具体的に下記業務をお任せ致します。 ・総務経理全般（労務管理・人事管理・経費管理・経理事務管理） ・就業規則改定、人材採用業務、ISOに関する実務　等 ・社内ネットワークの日常管理とPC及びPCサーバ等のトラブル対応 ■役職 経営企画課長のポジションを予定しております。 ■組織構成 2名 ■仕事のやりがい 従業員数80名程度の会社ですので、経営企画室の業務全般が会社或いは社員に対し大きく影響を与えます。そのため、多くの知識・経験と慎重さが求められますが、自分の描いたイメージに近い形で結果が得られますので、その分やりがいを感じると思います。 ■採用背景 現在社内では、「経理企画室長」と「プラスチック・リサイクル事業部長」を兼務している状況で後任となる人材がいない為今回新しく採用することとなりました。 将来の幹部候補を目指すことも可能でございます。 ■当社について 昭和26年３月、日立電線ドラム用材の原木販売にて創業し、昭和31年12月北辰機材株式会社を設立しました。以降梱包木枠の生産および段ボールボックス事業・パレット生産事業に参入し業容拡大しております。現在下記4事業部制にて運営。 ・木材事業部（木製パレット・梱包用木枠の製造） ・ダンボール事業部（輸出製品用パッケージ・あらゆる分野の段ボール付属品・環境に配慮した梱包の設計・製造） ・物流機器事業部（木・神・鉄・樹脂等ニーズに対応したパレットの販売） ・プラスチック・リサイクル事業部（プラスチックの容器梱包廃棄物のマテリアルリサイクル製品の製造・ウッドデッキ等） 中小企業経営革新支援法承認企業。木製パレット製造から材料の転換を行い、プラスチック一般廃棄物を利用したプラスチックパレットの再製品化事業を行う。物流パレット製造では県内トップクラスの地位を確保しております。受注は国内大手上場企業が主体で、再生ウードデッキの受注も好調。各事業部で売上構成分散され安定した業績を確保しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎境東新井1270-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回( 110万円～135万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大黒食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県佐波郡玉村町大字藤川128
    • 設立 1959年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県佐波郡】食品メーカーの経理※即席めん◆/第二新卒可/UIターン歓迎
      ～人気の経理事務（正社員）/設立60年以上の老舗食品メーカー/安定した基盤/即席めんの製造･販売/看板商品「ビックわかめらーめん」「AKAGI 中華そば」/即席めんが無料で食べられる/UIターン歓迎/第二新卒歓迎～ ■職務内容 当社の経理事務として従事いただきます。 【変更の範囲：無】 ■具体的な仕事内容 ・給料計算 ・売掛、買掛金の管理 ・一般会計事務 ・経理事務全般 ■入社後 先輩からOJTを通して業務を覚えていただきます。 スキルやこれまでの経験にもよりますが、まずは買掛金からスタートいただく予定です。 簿記の知識がなければ独学で学んでいただきます。 ■使っているシステム ・会計ソフト ・基幹ソフト その他Excelやwordを使用しています。 ■組織構成 経理：男性２名、女性1名で担当されております。 ■仕事の魅力 自分自身で考えて提案し、進めることができるのが魅力です。 ■看板商品 ビックわかめらーめん、AKAGI 中華そば ※創業以来､様々な即席めんの製造･販売を手がけてきました◎ ■働き方 ・年末年始や夏季休暇、特別休暇もありますのでプライベートも大切にできる環境です。 ・残業は月平均20時間程 ・当社ならではですが、即席めんが無料で食べられるのも嬉しい特権です！ ■当社について 1961年の創業より､ラーメンをはじめ､うどん､ちゃんぽん､焼きそば､冷やし中華まで､時代のニーズに合わせて様々な即席めんを作ってきました。 合言葉に｢チーム大黒｣を掲げ､各部署の一人ひとりが丁寧な仕事を心がけつつ､力を合わせて商品開発･製造に取り組むことで､着実に成長を遂げてきました｡
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町大字藤川128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：あり（４月） ■賞与：あり（７月・１２月/合計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東群鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    群馬県佐波郡玉村町樋越429-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京 日本橋】鉄鋼営業（幹部候補）～昭和31年の創業以来右肩上がりの成長企業～
      ～新設される東京営業所の立ち上げメンバー募集／身近なインフラ施設等に使用されており安定的な業績を実現～ ■募集背景： 同社は既存顧客との関係性を重視しており、案件は安定的に受注しております。そのような中、今春より東京駅近郊に拠点を構え、更なる案件拡大、営業組織の強化に向け、将来的に営業部の幹部となって頂ける方の募集を進めております。 ■ミッション： 東京営業所は4月から新設されるため、現在募集を進めております。営業所の立ち上げメンバーとして、顧客基盤の拡大をお任せ致します。北関東における顧客基盤は安定しており、安定的な業績を実現しております。同社としてアプローチが積極的にできていなかった都内の顧客深耕を通して、更なる顧客基盤の拡大に向けた活躍を期待しております。 ■業務内容： 4月から新設される東京営業所の鉄鋼営業担当として、商社・ゼネコン・建築・土木・製造業など鉄鋼に関連する企業への法人営業業務全般を行っていただきます。新規顧客や本社の営業部隊ではアプローチがしきれていない既存顧客を中心に営業を行って頂きます。4月から新設されるため、営業方法等体系化や顧客選定等、営業企画としての要素もあるポジションですので、裁量高く業務を行って頂けます。 ■同社の魅力・特徴： ・1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しています。国際的な式典の競技施設や超高層ビルの工事から、身近な鉄を使った製品まで。今まで同社が関わった案件は街中にたくさんあります。 ・「お客様のニーズ」に対応する為、鋼材販売/鋼材一次加工/特殊加工/鉄骨製作/鉄骨工事など様々な業務を行っており、同社では独立系鉄鋼流通として北関東最大の在庫量を持ち、関東地区を中心としてお客様へあらゆる鉄鋼製品を供給しております。鋼材加工部門では自社工場4拠点を保有し、常に最新設備導入/技術向上を図り、協力工場との連携により、鉄骨工事・胴縁製作・梁加工など幅広く対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋3-1-3 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～400,000円 その他固定手当/月：185,000円～370,000円 ＜月給＞ 550,000円～770,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※今までのご経験などにより、管理職として採用させて頂く場合もあります。 ◇賞与：年2回（6月、12月） ◇職能給など固定手当：185000～370000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】経理部門（将来の幹部候補）/昭和31年創業以来右肩上がりの成長企業　
      ■募集背景： 経理業務をメインに管理系業務に対応頂ける人財を募集します。これまで経理業務は専門の部門での対応ではなく、税理士事務所及び営業事務社員にて行っていました。この度専門的知識・実務を経験した人財を採用し、より経営基盤の強化を目指しています。 ■業務内容： 主な業務は経理（管理・財務会計）です。 具体的には ・日常経理業務（入出金処理・経費精算・給与計算他） 　現在の業務フローを確認いただき、改善・再構築をお願いいたします。 ・資金管理（支払準備・資金繰り等） ・予実管理体制の構築・管理・分析・改善提案 ・予算策定・予実管理・分析 ・各種決算業務（年次・中間・月次） ・債権債務管理・与信管理・外部信用情報の収集・分析・各種審査業務・社内教育 ・契約書のリーガルチェック。債権回収支援及び顧問弁護士との連携・実務 ・税務申告・会計事務所との関係構築 ■組織構成： 取締役直下の部門を想定しています。 ■同社の魅力・特徴： ・残業時間は月20～30時間程度と働きやすい環境を実現しております。 ・1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しています。国際的な式典の競技施設や超高層ビルの工事から、身近な鉄を使った製品まで。今まで当社が関わった案件は街中にたくさんあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町樋越429-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～160,000円 その他固定手当/月：185,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※今までのご経験などにより、管理職として採用させて頂く場合もあります。 ◇賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川端タイル工業有限会社

    住宅設備・建材
    群馬県佐波郡玉村町上新田1597
    • 設立 1965年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県（佐波郡）】タイル工事の施工管理士／設立56年の老舗／残業平均10h以内
      床・内装壁・外装壁タイル張り工事を得意とする当社において現場施工管理をご担当頂きます。 ■職務詳細： 一般的な施工管理業務（工程・原価・品質・安全管理、施工計画・進捗管理等）、外注先との交渉、経営層および発注先との連携を行って頂きます。 工事現場のエリアは群馬県内が中心（7割程度）で、他東京や埼玉もあります。案件によりますが工期は1日で終わるものもあれば、数日かかるものもあり、最長でも2ヶ月程度です。対応は基本日帰りで、宿泊を伴うような出張はございません。移動には社有車を利用頂きます。 ■組織構成： 同社は社長以下、経理全般の担当者、事務、作業員の4名構成で、施工管理を担っているのは社長のみです。 ■採用背景： 組織構成に記載した通り、当社で施工管理を担っているのが社長のみなので、今後安定的に事業を継続していくために、施工管理技士を増員したいと考えています。 ■入社後のイメージ： 経験に応じて変わりますが、タイル工事経験のない方であれば、入社後まず1ヶ月程度は社長に同行しながら業務を覚えて頂くことを想定しています。 資格取得意欲のある方に対しては、取得に向けたサポートもします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町上新田1597 勤務地最寄駅：JR高崎線／新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与56万円～64万円（年2回）を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    タマムラデリカ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県佐波郡玉村町上福島611-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 720名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬県佐波郡】システム◆新設部門の課長ポジション/地元優良企業/セブン-イレブン向けの開発・製造
      ～設立32年の食品製造会社です/セブン-イレブン向けの調理・軽食・惣菜等の開発・製造、道の駅玉村宿の運営、レストラン店舗「Tama亭」食堂の運営が主力事業/新設部門の新メンバーとしての募集/安定した基盤/年間休日110日/UIターン歓迎～ ■職務内容 当社のシステム部門の課長候補として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ予定です。 ■具体的な業務 ・DX推進やグループ全体として導入するシステムの運用管理 ・メンテナンス業務（管理ソフト（SS１）を使用してます） ・システム自体は社内構築できているため、保守・管理など ※PCは全部で100台程、サーバーは各事業所においているので5つ程 ※管理ソフトを使ってメンテナンスなどを行っております。（SS１を導入） ※他部門との関わりも多いです◎ ■採用背景 社内システムのネットワーク管理は現在社外に外注して対応しています。 今後社内でDX推進やグループ全体として新システムの導入・インフラ整備を図っていく計画もあり、導入したシステムやソフトの運用管理を行える方が必要になり今回募集することになりました。 社内には兼務での担当者はいるが、専担者は不在のためシステム・ソフト等の運用・保守管理が行える人材採用したいと考えております。 ■入社後 入社後は先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。分からないことがあれば都度質問ができる環境です。 その方のスキルやこれまでの経験にもよりますが、まずは社内で使用している生産管理システムなどの運用管理などからはじめていただきます。 ■組織構成 現在40代男性が1名在籍しております。 ※入社後は、基本こちらの方と一緒にお仕事いただく想定です。 ■仕事の魅力 会社発展のために会社の基盤づくりができるのが魅力です◎また今回のポジションは新設部門の新規メンバーとして活躍できます。 ■当社について セブン-イレブン向けの調理理・軽食・惣菜等の開発・製造、道の駅玉村宿の運営、レストラン店舗（「Tama亭」食堂 ）の運営を主力事業としています。北関東のセブンイレブン約1700店舗へ「良い商品の安定供給」が可能な運送体制を構築し、グループ4工場で麺類（そば、うどん、中華、軽食・スープ惣菜等）の製造分担を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町上福島611-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,350円～383,800円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 282,350円～418,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※課長職以上については残業手当なし ■昇給：有り ■賞与：年2回（昨年度実績　2ヶ月分など） ■役職手当について ・係長：2万5000円 ・課長補佐：3万5000円 ※課長職の場合は役職手当はなく38万3800円～が基本給の下限になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県小美玉市】品質管理◆管理職ポジション/地元優良企業/セブン-イレブン向けの開発・製造
      ～設立32年の食品製造会社です/セブン-イレブン向けの調理理・軽食・惣菜等の開発・製造、道の駅玉村宿の運営、レストラン店舗「Tama亭」食堂の運営が主力事業/品質管理の部長候補/安定した基盤/年間休日110日/UIターン歓迎～ ■職務内容 当社の品質管理部の部長候補として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ予定です。 ■具体的な業務 ・HACCP品質基準を遵守した、品質･衛生管理業務 ・品質管理部長を補佐し、工場全般の品質管理サポート ・加盟する業界団体等の定例会へ出席し、品質の専担者として工場内で徹底を図っていただく業務 ・社内および社外へ提出する資料作成など ■入社後 入社した方のこれまでの経験やスキルによって変わってきますが、 基本的には現在の部長から業務の引継ぎやOJTにて業務を覚えていただきます。 ■使用しているシステム 専用の生産管理システムを使用しています。 ■組織構成 ・品質管理：全工場の正社員女性8名、男性6名（20代～50代、部長60代）その他パート ※平均年齢は36歳です。 ・小美玉工場：部長1名、正社員2名、その他パート ■就業時間について 交替制ではなく、（1）～（3）の勤務時間のどれかになります。基本は採用時や入社時に決定いたします。 （1）８時～17時（2）12時～21時（3）19時～4時 ■仕事のやりがい・魅力 私たちが日ごろ口にしている食品に携わっており、年間4000万食程を作っております。生活に欠かせない「食」を多くの方に安心・安全に食べてもらえるように管理しており、やりがいのある仕事です◎ ■当社について セブン-イレブン向けの調理理・軽食・惣菜等の開発・製造、道の駅玉村宿の運営、レストラン店舗（「Tama亭」食堂 ）の運営を主力事業としています。北関東のセブンイレブン約1700店舗へ「良い商品の安定供給」が可能な運送体制を構築し、グループ4工場で麺類（そば、うどん、中華、軽食・スープ惣菜等）の製造分担してます。
      ＜勤務地詳細＞ 美野里工場 住所：茨城県小美玉市手堤198 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,350円～383,800円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 282,350円～418,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※課長職以上については残業手当なし ■昇給：有り ■賞与：年2回（昨年度実績　2ヶ月分など） ■役職手当について ・係長：2万5000円 ・課長補佐：3万5000円 ※課長職の場合は役職手当はなく38万3800円～が基本給の下限になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    杉浦紙工株式会社

    その他
    群馬県高崎市島野町890-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬・未経験歓迎】化粧品・食品の紙箱の営業※既存営業中心／研修制度〇退職金有／年休125日土日祝休
      ◆◇未経験歓迎／正社員／化粧品箱等の既存営業を中心にお任せ／ノルマ無し／転居無し／マイカー通勤可◆◇ ■職務内容： ・段ボール製品や化粧品や食品、雑貨等の紙箱など包装資材を製造している当社にて営業職として従事いただきます。 ・ご入社後は、1ヶ月～3ヵ月程度の研修を実施しします。 先輩職員との営業同行を通じて一人立ちまで丁寧にサポートいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： ・既存のお客様に対し、新規製品が出る可能性の確認や、改版が必要な商品が無いかを確認し、次回注文に対しての打診を行います。 食品メーカー～部品加工工場まで様々なお客様をご担当いただきます。同業種の協力会社に訪問する機会もあり様々な方との折衝経験を積むことが出来ます。 ・新規営業については、企業の事前リサーチ、アポイント取得、訪問から見積提出、新規顧客獲得までを行います。 ※社用車を用いて営業活動になります。 ※営業チーム予算はありますが、既存8割なので安定した受注があり個人ノルマなし！ ■組織構成： 現在2名の方が所属をしております。 ■研修制度： 入社後１～３ヶ月は現場研修や座学にて製品がどのように出来上がっていくか学んでいただくのと先輩との営業同行を行います。 ４ヶ月後からは一人立ちとなりますが、不安なことや分からない時は先輩がサポートします。 教育体制が整っておりますので、完全未経験の方でも安心して始められる環境です◎ ※未経験の場合は名刺の渡し方などから丁寧に指導致します。 ■仕事のやりがい オーダーメイドパッケージがメインとなるため、お客様の製品をよりよく見せるお手伝いができる会社です。 オーダーメイドということもあり、製品によって様々なデザインや形状となるため、飽きることが無く、常に新鮮な気持ちで臨むことができるます。 また、店頭などに陳列された際に、パッケージは表に出ることが多いため、自分の関わった商品が並ぶ姿をみると、非常に達成感がございます。 ■働き方について： ・完全週休二日制。 ・年間休日125日　夏季休暇や年末年始、有給休暇も取得しやすい環境。 ・駐車場有り ・マイカー通勤可・社用車もございます。 ・福利厚生も充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県佐波郡玉村町 住所：群馬県佐波郡玉村町角渕５２１７ 勤務地最寄駅：高崎線／新町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～180,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回・計1.0ヶ月 ■特別手当：3万円～7万円 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬玉村／完全未経験歓迎】化粧品や食品のパッケージ配送※正社員◆年休125日/残業10H/転勤なし
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日125日/残業少/紙製品（パッケージ等）・包装資材の配送スタッフ /サポート体制◎/UIターン歓迎/第二新卒歓迎～ ■職務内容 段ボール製品や化粧品や食品、雑貨等の紙箱など包装資材を製造している当社の配送スタッフとして従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ■具体的なお仕事内容 ・紙製品（パッケージ等）・包装資材の配送 ・配送エリアは、群馬県内と一部埼玉県へルート配送になります。 ・荷物の積み込み、荷降ろし作業もあります。 ・1日6件程の配送を行います。毎日同じ納品先に行くことは稀なので、日によって大きく変動します。 ・社内では、倉庫の入出庫、トラックの積み込み、荷降ろし、パレット整理、パレット梱包作業等があります。 ・社外での仕事が8割で社内は2割程度です。 ※８tトラックを運転していただきます。 ■入社後 不安なことや分からない時は先輩がサポートします。 サポート体制が整っておりますので、未経験の方でも安心して始められる環境です◎ フォークリフト免許を取得していない人については、入社後に免許を取得してもらう予定です。 ■組織構成 配送部：男性3名が在籍しております。 倉庫管理 1名（66歳）、 配送2名（ 60歳 50歳） ■働き方 ・年間休日125日、夏季休暇や年末年始、有給休暇も取得しやすい環境です。 ・残業も少ないので、プライベートも大切にできます。 ・福利厚生も充実しております。 ■仕事のやりがい・魅力 ルート配送がメインのため、同じ納品先に行くことが殆どなので、お客様に顔や名前などを覚えてもらい、感謝や激励の言葉を頂ける等、 人とコミュニケーションがとれるような職場で、やりがいがあります◎ ■当社について 当社は段ボール製品や化粧品や食品、雑貨等の紙箱など包装資材を製造している会社です。 「箱」という字の成り立ちのようにお客様と向かい合い、パッケージングという分野でお客様の近くで共に歩んで行きたいと願っています。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県佐波郡玉村町 住所：群馬県佐波郡玉村町角渕５２１７ 勤務地最寄駅：高崎線／新町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～320万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～180,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜想定月額＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回・計1.0ヶ月 ■特別手当：3万円～7万円 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大沢建設株式会社

    サブコン
    群馬県太田市尾島町390-5
    • 設立 1937年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【群馬】建築施工管理◆残業なし◎1937年創業地域密着の安定企業◇次世代を担う若手募集中
      【若手歓迎◇長期就業頂くための就業環境◎／創業8３年の安定企業／建築施工管理／群馬県で腰を据えて働きたい方へ／残業なし／プライベートも充実させたい方におすすめ】 下記の業務に従事頂きます。 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理（施工計画を立案し、工期までに安全や予算を守りながら工事を管理） ・工事発注先との折衝、下請業者への工事発注や工事管理 ■業務内容詳細：民間の工場・倉庫・オフィスなどの新築や改修がメインで、公共事業からその他の民間建築物まで幅広く対応しています。地場を中心としていますので、現場は片道30分～1時間圏内のところが多いです。宿泊を伴う出張はありません。現場は1人で担当することが多く、小規模な工事から大きな現場まで、工期は2か月～1年程度です。 ■働き方：現場によっては直行直帰も可能であり、柔軟な働き方が可能です。残業がほとんどなく、社員のみなさんはほとんど定時で帰宅され、プライベートも充実されています。当社の方針である社員の働きやすい環境作りが、現場までしっかりと浸透し実践されています。お客様先によっては土曜出勤がありますが、もちろん振替休日を取得して頂けます。 ■組織構成：年齢層は30～60代と幅広くご活躍中です。若手の新しい風をお待ちしております。 ■当社の魅力：当社は総合建設業者として、お客様に対する感謝の心、社会に対する奉仕の心をもって仕事ができるよう社員が働きやすい環境作りに取り組み、全員が一丸となって社会資本整備の構築に邁進しております。地域の人々がより安全で穏やかな生活がおくれるよう、半世紀を越えて培われてきた建築、土木の施工実績に裏づけられた技術力を結集し、公共工事をはじめ、機能的な生産施設や事務所、商業施設や教育福祉施設、集合住宅やその他の建築物、個性豊かで快適な住宅、安全な道路や河川改修等、暮らしを支えるあらゆるジャンルをクロスオーバーに捉えた総合建設業者として、日々技術力と提案力の向上に努めております。 ■施工実績：建築事業（児童相談所や温泉施設、市役所などの公共施設や、事務所や工場、商業施設、教育・福祉施設など）／土木事業(IC、県道、橋梁、排水路、公園など）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市尾島町390-5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業はほとんどありません ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬】土木施工管理◆残業なし◎1937年創業地域密着の安定企業◇次世代を担う若手募集中
      【若手歓迎◇長期就業頂くための就業環境◎／創業8３年の安定企業／土木施工管理／群馬県で腰を据えて働きたい方へ／残業なし／プライベートも充実させたい方におすすめ】 下記の業務に従事頂きます。 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理（施工計画を立案し、工期までに安全や予算を守りながら工事を管理） ・工事発注先との折衝、下請業者への工事発注や工事管理 ■業務内容詳細：民間の工場・倉庫・オフィスなどの新築や改修がメインで、公共事業からその他の民間建築物まで幅広く対応しています。土木事業は公共事業の割合が100％です。地場を中心としていますので、現場は片道30分～1時間圏内のところが多いです。宿泊を伴う出張はありません。現場は1人で担当することが多く、小規模な工事から大きな現場まで、工期は2か月～1年程度です。 ■働き方：現場によっては直行直帰も可能であり、柔軟な働き方が可能です。残業がほとんどなく、社員のみなさんはほとんど定時で帰宅され、プライベートも充実されています。当社の方針である社員の働きやすい環境作りが、現場までしっかりと浸透し実践されています。お客様先によっては土曜出勤がありますが、もちろん振替休日を取得して頂けます。 ■組織構成：年齢層は30～60代と幅広くご活躍中です。若手の新しい風をお待ちしております。 ■当社の魅力：当社は総合建設業者として、お客様に対する感謝の心、社会に対する奉仕の心をもって仕事ができるよう社員が働きやすい環境作りに取り組み、全員が一丸となって社会資本整備の構築に邁進しております。地域の人々がより安全で穏やかな生活がおくれるよう、半世紀を越えて培われてきた建築、土木の施工実績に裏づけられた技術力を結集し、公共工事をはじめ、機能的な生産施設や事務所、商業施設や教育福祉施設、集合住宅やその他の建築物、個性豊かで快適な住宅、安全な道路や河川改修等、暮らしを支えるあらゆるジャンルをクロスオーバーに捉えた総合建設業者として、日々技術力と提案力の向上に努めております。 ■施工実績：建築事業（児童相談所や温泉施設、市役所などの公共施設や、事務所や工場、商業施設、教育・福祉施設など）／土木事業(IC、県道、橋梁、排水路、公園など）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市尾島町390-5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    荒木土木株式会社

    サブコン
    群馬県太田市新田大町529
    • 設立 1975年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/太田市】土木施工管理技術者◆転勤無し/表彰実績多数◎/官公庁からの案件多数
      ～太田市の案件をメインでお任せ/出張や夜勤ほぼ無し/官公庁との取引有/表彰実績多数◎/中途入社者多数在籍/残業5h前後/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の土木施工管理技術者として、官公庁から受注した工事の原価・工程・施工管理を柱とする管理業務全般・官公庁との交渉をお任せいたします。当社は群馬県太田市などの公共事業の道路・河川工事の他、企業や個人からご依頼される解体工事や外構工事等の身近な工事も受注しています。 受注比率は公共工事：民間工事＝8：2 程度となっています。 太田市の案件をメインでお任せいたしますので、出張等はほぼ発生いたしません。また、夜勤もほとんどありません。 当社は群馬県発注土木工事において、多くの優良工事表彰を受けた実績を有しています。 ■組織構成： ・当社は全社員9名となっており、工事部7名、総務部2名で構成されています。中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景： 当社の土木施工管理技士資格保有者は7名(1級:4名・2級：3名)となっていますが、平均年齢が52歳と高齢化しつつあるため、組織の若返りを図るための増員での採用となります。 ■当社について： 当社は昭和38年4月より地域の方々からブロック塀基礎工事施工を請け負い始め、昭和39年1月23日に建設業許可を取得し、民間工事から公共工事も受注できる会社となり昭和50年5月9日に株式会社へと組織変更し、群馬県発注工事では多くの優良工事表彰を受賞できる会社となりました。 これからも創業当時の想いを忘れず、地域に貢献し愛される会社を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田大町529 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／世良田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(45万円～60万円）※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ベスト資材株式会社

    住宅設備・建材
    群馬県太田市新田小金井町329
    • 設立 1979年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/太田市】施工管理◆将来の課長候補/転勤無し/大手企業と取引有/残業20h前後/マイカー通勤可
      ～将来の課長候補/大手ハウスメーカーとの取引が中心/夜勤や出張ほぼ無し/残業20時間前後/内勤業務の割合が多い/資格取得サポート有/年休110日/転勤無し/マイカー通勤可・自社所有駐車場有～ ■職務内容：将来の課長候補として、屋根・外壁・倉庫・店舗・板金工事等の施工管理業務に従事いただき、施工計画立案や工程管理・安全管理および現場管理等をお任せします。現場に出向いていただくことよりも、社内での内勤業務の割合の方が多いのが特徴です。当社の取引先は大手ハウスメーカーが中心のため、業績は堅調に推移しています。 担当エリアは群馬県内・埼玉県・栃木県が中心のため、泊りがけでの出張はほぼ発生しません。(2,3年に1回程度)また、夜勤もありません。 ■組織構成：配属となる工事部には5名在籍しています。内訳は50代部長1名・30代係長1名・20代一般社員1名と配送2名の構成になっています。分からないことがあれば、先輩社員が優しく丁寧に教えますので、入社後安心して就業出来ます。 ■実際に働いている従業員の声：入社前、私は全く建築に関して無知でした。当然、入社当初は何を覚えなければならないのか、どのような事をして行くべきなのか、悩むこともありました。しかし上司・先輩の方々から、分かり易く教えて頂き、徐々に覚えていく事が出来ました。まだまだ分からない事もありますが、日々自信を持って元気良く、現場で監督さんに、職人さんに接しております。 分からない事は、分からないままにしない。人とのコミュニケーションを大切にし、自律心を持って仕事に取り掛かる。そうすれば仕事を、より客観的または冷静に見る事ができると入社してから思うようになりました。 ■当社について：1977年に屋根材・外壁材の卸売業として個人創業した当社は、現在、外装工事全般(屋根・外壁・雨樋・PV設置等々)に係る工事部と、窯業系サイディングに関連する部材を加工・製造・販売する製造事業部とに分かれております。当社は、どちらの部門においても『品質』にこだわり、お客様に喜んで頂き、また声を掛けて頂ける様、日々の仕事に対して一つ一つ丁寧に向き合っております。 社会情勢や自然環境など、目まぐるしく変化する現代社会において顧客第一主義を貫き、お客様や社会のニーズを正確に捉え、「小粒だが存在感のある企業」を目指して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田小金井町329 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(100万円～140万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社深町食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県太田市新田嘉祢町203-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬】キムチ・漬物自社製造の品質管理※管理職候補／群馬県太田市勤務・転勤なし／食文化創造企業
      • NEW
      ■担当業務詳細： 1979年創業し、高い品質維持を行い自社製品として漬物製造を行う当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 ■具体的には ・当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 ・商品細菌検査、理化学検査、新商品開発、各種検査記録、衛生管理指導等が主な業務となります。 ・浅漬けやキムチに使用する野菜の洗浄、機械等を使用して野菜の切断加工、漬けた野菜の盛り付け、製品を納品先ごとに振分などの製造業務もございます。 ■配属部署： ・品質管理担当者として配属いたします。 ・現在は30代の女性社員1名が品質管理業務を担当しております。入社後は先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。 ■特徴・魅力： ・将来を見据えた募集ですので、即戦力の方はもちろんのこと、未経験の方でも、一から親切・丁寧に指導いたします。 ・入社後、スキルを習得し実績を発揮して頂ければ将来的にはライン管理者や工場長などへのステップアップのほか、新規事業の事業責任者への登用も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田嘉祢町203-2 勤務地最寄駅：東武桐生線／薮塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～185,000円 固定残業手当/月：29,891円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,891円～241,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬】キムチ・漬物自社製造の製造管理※管理職候補／群馬県太田市勤務・転勤なし／食文化創造企業
      • NEW
      ■担当業務詳細： 1979年創業し、高い品質維持を行い自社製品として漬物製造を行う当社の工場にて、製造管理業務を担当していただきます。 ■具体的には ・生産計画、人員管理、商品管理項目確認・記録（塩度、温度、検査結果等）が主な業務となります。 ・浅漬けやキムチに使用する野菜の洗浄、機械等を使用して野菜の切断加工、漬けた野菜の盛り付け、製品を納品先ごとに振分などの製造業務もございます。 ■配属部署： ・製造管理担当者として配属いたします。 ・現在は30代~40代の男性社員2名が製造管理業務を担当しております。入社後は先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。 ■特徴・魅力： ・将来を見据えた募集ですので、即戦力の方はもちろんのこと、未経験の方でも、一から親切・丁寧に指導いたします。 ・入社後、スキルを習得し実績を発揮して頂ければ将来的にはライン管理者や工場長などへのステップアップのほか、新規事業の事業責任者への登用も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田嘉祢町203-2 勤務地最寄駅：東武桐生線／薮塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～185,000円 固定残業手当/月：29,891円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,891円～241,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    王鉄興業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市新田反町町120
    • 設立 2013年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/太田市】CADオペ※設計補助～生産現場の管理まで◆業界大手企業G／年休123日/残業20h程
      【業界大手企業のグループで安定性◎/プライベートも大事にする社風/年休123日/土日休み/残業月20ｈ程/設計補助～現場連携まで色んな経験を積める環境◎】 ■業務詳細： 鉄銅設備・メガソーラー架台・昇降装置フレームや意匠建築物などの図面作成や修正をメインでご対応いただきます。 ・鉄銅設備の図面制作や修正 ・図面の作成後、現場とのコミュニケーションを密にとりながら 現場の管理・指示だしを行いながらより良い製品を作り上げていく。 ※設計だけでなく現場でモノづくりの場にも立ち会える、一気通貫で行っている会社ならではの経験ができるお仕事です。 ・部材の発注やスケジュール管理 ※取引先への仕様、設備などの説明や提案など打ち合わせに同行していただくこともあるので、様々な経験を積むことができる仕事です。 ■入社後お任せする業務について： 入社後はご経験やスキルに応じたOJTにて徐々に実務に慣れていただきます。先輩と一緒にアウトプットを行っていただくのでご安心して業務に取り組める環境です。 ■主な取引先： ・王子製鉄様 ・大同特殊鋼様 ・JFE資機材様 ・日鉄エンジニアリング様 ■企業の魅力POINT： ◇王子製鉄株式会社グループの安定基盤あり◎転勤は無く長期就業叶う！ ◇土日休み／年休123日／残業月20ｈ程／連休もありしっかり休めます◎ ◇食堂あり／シャワー室でさっぱりして帰宅／夏に鰻やスポーツドリンク支給◎ ■組織構成： ～幅広い年代が活躍中～ 人数:26名（男性25名、女性1名） 年齢も経験も様々ですが、お互いの違いを受け入れてみんなで楽しもうという温かい雰囲気の職場です。 ■企業情報： ◇王鉄興業は、機械製作や鋼材加工とうなぎ販売やガソリンスタンド、駐車場経営などの多業種を運営している複合企業になります。様々な事業を展開している為、社会情勢の影響を受けにくく、業績も好調です。 ◇機械製作では顧客ニーズに合った設備等を設計製作し納品、鋼材加工では鋼材のショット・切断・孔・塗装作業を行っております。うなぎ販売・ガソリンスタンド、駐車場経営は地域密着型のサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田反町町120 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～342,000円 ＜月給＞ 210,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/太田】図面作成スタッフ※実務不問◎座学研修あり／業界大手企業G／プライベートも大事にする社風
      【土日休み／年休123日／連休もありしっかり休めます◎／未経験OK！まずは座学研修からスタート／業界大手企業のグループ】 ■業務詳細： ・鉄銅設備の図面制作や修正 ・図面の作成後、現場とのコミュニケーションを密にとりながら 現場の管理・指示だしを行いながらより良い製品を作り上げていく。 ※設計だけでなく現場でモノづくりの場にも立ち会える、一気通貫で行っている会社ならではの経験ができるお仕事です。 ・部材の発注やスケジュール管理 ※取引先への仕様、設備などの説明や提案など打ち合わせに同行していただくこともあるので、様々な経験を積むことができる仕事です。 ■主な取引先： ・王子製鉄様 ・大同特殊鋼様 ・JFE資機材様 ・日鉄エンジニアリング様 ■研修制度について： 業務に関しては先輩社員とのOJTで徐々に慣れていただきます。一緒にアウトプットを行っていただくのでご安心して業務に慣れていくことが可能です。また、業務に必要な資格の受験や、外部研修・通信教育を全額会社負担で行うことができるので、フォロー体制もしっかりしており着実に成長することができます。 ■企業の魅力POINT： ◇王子製鉄株式会社グループの安定基盤あり◎ ◇夜勤無し／土日休み／年休123日／残業月20ｈ程／連休もありしっかり休めます◎ ◇食堂あり／シャワー室でさっぱりして帰宅／夏に鰻やスポーツドリンク支給◎ ■働く環境： 年間休日が123日あり、また残業時間も月20時間程となっており、プライベートと仕事を分けて働ける環境なので無理なく長期で腰を据えて活躍できる職場です。 ■組織構成： ～幅広い年代が活躍中～ 人数:26名（男性25名、女性1名） 年齢も経験も様々ですが、お互いの違いを受け入れてみんなで楽しもうという温かい雰囲気の職場です。 ■企業情報： ◇王鉄興業は、機械製作や鋼材加工とうなぎ販売やガソリンスタンド、駐車場経営などの多業種を運営しているため、社会情勢の影響を受けにくく、業績も好調です。 ◇機械製作では顧客ニーズに合った設備等を設計製作し納品、鋼材加工では鋼材のショット・切断・孔・塗装作業を行っております。うなぎ販売・ガソリンスタンド、駐車場経営は地域密着型のサービスを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田反町町120 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～263,000円 ＜月給＞ 184,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■昇給：年1回 ■モデル年収：入社5年後 550万～650万。 課長職 650万～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社根本製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市新田村田町2127
    • 設立 1956年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 51.4歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県/太田市】金属加工機械のオペレーション※マネジャー候補◇創業67年/福利厚生充実
      【U・Iターン歓迎】 ■業務概要： ・生産製造マネージャー候補として、まず製造業務を行い、ゆくゆくは部下のマネジメントや教育を中心にご活躍いただける方を募集しております。 <具体的な業務内容> ・大型マシニング（横中ぐりマシニング）の操作、機械加工における生産製造のマネジメント ・メンバーのマネジメント ・メンバーへの機械操作等の現場教育　など ■組織構成： ライン上、製造部門は工場長が1名、営業・生産管理の部門は課長が3名が在籍しています。それぞれ50代の方です。 営業・生産管理の部門は営業業務だけではなく、設計や生産管理など業務をすべて対応しています。基本的には受注生産で業務を進めています。 全体で部下も含めると30名ほどになります。 ■入社後： 入社後はまずは大型マシニングの製造業務を行っていただきます。ゆくゆくは部下のマネジメントや生産管理体制の構築に加え、将来的にはライン上の4名の連携を深めていただきたく社内全体のマネジメントをお願いします。 ■勤務環境： 再雇用制度や退職金制度など、安心して長く働いていただける職場です。 ■採用背景： 体制構築のため増員での採用です。 ■取り扱い商品： 多岐にわたり商品を取り扱っています。 例えば、パワーショベル旋回フレーム、走行フレーム、パワーショベルバケット、大型ディーゼルエンジンオイルパン、漏電遮断機フレームなどです。 ■同社について： 令和3年12月28日をもちまして、当社は株式会社キヨシゲの完全子会社となりました。今後はキヨシゲグループの一員として更なる発展を目指してまいります。中・厚板の溶接、機械加工を中心に、ショットブラスト・塗装まで一貫してお受けしております。15トンまで吊上げ可能な天井走行クレーンを備えており、薄板の加工も始めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田村田町2127 勤務地最寄駅：東武桐生線線／治良門橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・経験、スキルを考慮の上決定いたします。前職年収考慮致します。 ・上記年収には賞与年4か月分程度を含んでおります。 ・賞与：年2回(会社業績や個人評価による) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社コウユー工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県太田市新田市野倉町178-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/太田】法人営業 ◆セキスイグループとの関係性で業績安定／ノルマなし＆裁量のある営業スタイル／
      • 締切間近
      【60代以上の再雇用制度有で長く働けるポジション／セキスイグループとの強い関係性／営業方針を自ら決めていく裁量あり／残業月平均10時間】 ■職務概要： 群馬県太田市に本社を置き、住宅用構造体部品および外壁部品加工を販売する当社にて、法人営業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・既存顧客向け深耕営業 ・取引拡大に向けた新規取引先の選定・営業戦略立案・実行 ・社員教育・指導 ▼業務の特徴と期待すること： ・既存顧客への深耕営業からまずは始めていただく予定となります。現在、セキスイグループとの強い関係性から安定的な案件獲得ができており売上のほとんどを占めている状況となります。 ・経験や能力に合わせて、当社の蓄積されたノウハウや顧客ネットワーク・今までの経験を活用していただき新規先開拓の戦略立てや実行を通して、業績拡大に寄与していただくことを期待しての採用となります。 ・また、経験者の方には当社の営業力強化のために、現社員の指導をお任せします。技術職の若い社員のセンスを見極め、将来営業とし活躍できるように指導をお願い致します。 ・想定しているエリアは群馬県、栃木県、埼玉県ですが、状況をみて柔軟に対応していただきたいと考えています。そのため、明確なノルマはありません。 ■配属部署： 60代の営業担当者（既存顧客担当）が1名勤務しています。 ※今後、新任営業担当がもう１名配属を予定しております。 ■当社の特徴： 群馬県太田市に本社を置き、住宅用構造体部品および外壁部品加工を行っています。セキスイボード、利高工業よりセキスイグループ（おもにセキスイハイム）の外壁用パネルの加工を受託し製造しています。パネル本体の金属加工および外壁パネルの加工、取り付けまで行っています。 ノンストック生産を強みとし、マスプロダクト＆マスセールスとは無縁の必要小生産を創業以来継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田市野倉町178-8 勤務地最寄駅：東武鉄道桐生線／治良門橋駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイホープロダクト

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市大原町2483
    • 設立 1983年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・太田】各種コイルの製造開発担当※年間休日120日／上場企業納品の部品製造／自社製品開発
      • NEW
      《技術力を生かした精密部品の提供等で上場企業への納品あり》《年間休日120日》《自社製品開発》 ■業務内容について： 昭和55年小型モーター、ソレノイド、センサー、リレー等の各種コイルの捲線製造について事業を開始し 精密な捲線技術の充実はもとより、各種の小型モーター・センサーの組立から超精密加工へと事業運営を拡大する当社にて製造開発担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・開発に関する業務をお任せします。 ・電気部品の開発設計 ・試作品～量産品の評価 ・その他、不随する業務 ■配属部署： ・専任の開発担当者が１名、製造現場と兼任での開発担当者が５名活躍しています（40代～60代）。 ・開発担当者として採用しますが、開発業務のみにとどまらず、製造現場での作業も行っていただきます。 ■当社の特徴 先端的独創技術・ノウハウ志向型を追求して、アクチュエーター＆コイル技術・センサー＆ソレノイド技術・精密加工技術に強みを持った運営を行っております。 最先端分野の自動車・輸送機器、ロボット等ＦＡ・ＯＡ制御機器、ＩＤ情報識別装置、民生電機機器など幅広い顧客に対して製品提供を行っており、当社製品の98％は、上場企業に納品されております。 顧客要望に応えるため技術力を生かした自社製品開発の体制を通して顧客より支持いただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市大原町2483 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 216万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サン・イー精工

    機械部品・金型メーカー
    群馬県みどり市笠懸町阿左美3323
    • 設立 1977年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県みどり市】切削加工の生産技術※工場長候補／大手ベアリングメーカー協力会社
      【将来的な工場長候補の募集／大手ベアリングメーカーの協力会社で受注安定／工場長直下でスキルと経験を積めるポジション】 ■職務概要： 精密部品の切削加工業を行う当社にて生産技術担当として業務に従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・現工場長の指導の下、業務習熟度に合わせて業務進めていただきます。 ・２～３年の引き継ぎ期間を経て、現工場長の後任として着任頂き、製造部の生産技術をメインとしてご担当頂く予定となります。 ▼生産技術業務について： ・主に30台ほど保有するマシニングセンタ・NC旋盤機における対応が中心となります。製造物に応じて、各設備の刃物合わせ・治具交換・プログラム変更等の工程管理を中心に対応いただきます。 ・不定期で必要に応じて、設備メンテナンス・設備刷新・改善・レイアウト設計もお任します。 ▼工場長として昇格時の業務について： ・引き続き生産技術業務の継続 ・製造現場全体のマネジメント ・社員のスキルアップ教育・指導 ・生産管理だけでなく、スタッフのマネジメント、教育もお任せし、現場の課題抽出、改善、効率化のほか、製造過程で発生し得るトラブル対応等の役割も担っていただきます。 ・当社はISO9001を取得しており、代表取締役がメインで運用管理を行っており、ISOに関わる各種手続き・監査対応の補佐業務もお任せします。 ■組織構成： 本社勤務となり組織は生産管理部と製造部に分かれています。配属部署は正社員6名、派遣社員8名の合計14名のメンバーが在籍しています。 ■同ポジションの魅力： 生産技術の知見を活かしながら、代表取締役や工場長からの指導を通して工場全体の管理者としての経験を積んでいただくポジションとなります。将来的なキャリア形成も意欲次第で可能となり、将来的な工場長を経験に合わせて目指せる環境となります。 ■当社の特徴： ・大手ベアリングメーカー日本精工（株）の一次下請けを行っており、持続的な受注から業績安定に繋がっております。 ・多品種・多ロットでの受注を承っており、顧客から支持いただいております。 ・ベテラン社員が多く在籍しており、日々の業務の中で周囲の助けを得ながらスキルアップも目指せる環境となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市笠懸町阿左美3323 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 ＜月給＞ 340,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 求める働きをし、工場長となった際のモデル年収：700万円 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県みどり市笠懸町鹿2107-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/みどり市】製品検査担当／検査部門(板金や金属加工品)◆下流工程
      ～将来的に管理職や役員を目指せる◎/クレーム対応なし/土日休みが中心/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社で作成した板金や金属加工品の製品検査をお任せいたします。主には製品の検査、品質保証をご担当いただきます。クレーム対応につきましては営業担当者が行うため、お任せする予定はございません。 ■組織構成： 配属部署には４名(30代男性・40代女性2名・40代男性)で構成されています。当社は中途入社者の割合の方が多いので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の魅力： ・入社後、スキルを習得して頂き実力を発揮いただければ、管理職や役員等への登用も可能です。また、向上心がありやる気のある方には新規事業の立ち上げなどもお任せしたいと考えております。 ・社長やベテラン社員のもとで業務の流れやノウハウを学ぶことができるため、ご自身のキャリアアップも可能です。 ・給与・賞与・昇格に関しては、社長、工場長の総合評価にて行っています。成果のあげられた者に対しては昇給・昇格、表彰の実績もあります。活躍する場が多くありますので、是非力を発揮してください。 ■当社について： 当社は１９６７年５月の創業時より、金属加工における生産活動を行って参りました。本社工場では主に小ロット品や小型の製品を製造し、２０１７年９月に稼働した伊勢崎工場では、大型物件や量産品の製造を行っています。両工場間において、製品に合わせた効率的な生産体制の改善により、納期やコスト面での優位性が高まって参りました。 現在、世界的な取り組みがされている「ＳＤＧｓ」についても、当社としても真剣に取り組み、世界と歩調を合わせていく事が、結果として企業の成長に繋がっていくと考えております。 当社の経営理念 お客様側に立った生産活動を行うことにより、人々の豊かな暮らしに貢献する。信念を待って取り組んでいった先には、必ず全ての人々の幸せが訪れると信じています。
      ＜勤務地詳細＞ みどり工場　NCT棟 住所：群馬県みどり市笠懸町鹿2176-1 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／新川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,888円～300,000円 ＜月給＞ 165,888円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月あたり1,000円～30,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回(計2.60ヶ月分）※前年度実績 ※昇給賞与については会社状況により実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/みどり市】法人営業◆板金加工製品◆転勤無し/群馬県内をメインでお任せ
      ～将来的に管理職や役員を目指せる◎/群馬県内をメインでお任せ/土日休みが中心/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可～ ■職務内容：板金・金属加工の営業に従事いただきます。ルート営業が主になります。具体的には取引先からの問い合わせに対し、支給図面をもとに工数割り出しや材料計算、見積もり作成、各種打ち合わせ等を担当いただきます。電話やメールでの問い合わせも多く、パソコンを使用しての資料作成等の対応もあります。 外注依頼もお任せしますので、金額の算出・価格交渉等も必要なスキルとなります。 営業エリアは群馬県内が中心ですが、まれに首都圏のお客様対応もあります。WEB商談も導入しております。 将来的には新規開拓営業もお任せする可能性があります。 ■組織構成： 配属となる営業部には4名(40代3名・60代1名/全員男性)で構成されています。当社は中途入社者の割合の方が多いので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の魅力： ・入社後の研修はOJTとなります。先輩営業と一緒に回る形で仕事を覚えていただき、その後独り立ちとなります。 ・スキルを習得して頂き実力を発揮いただければ、管理職や役員等への登用も可能です。 ・社長やベテラン社員のもとで業務の流れやノウハウを学ぶことができるため、ご自身のキャリアアップも可能です。 ・給与・賞与・昇格に関しては、社長、工場長の総合評価にて行っています。成果のあげられた者に対しては昇給・昇格、表彰の実績もあります。 ■当社について： 当社は１９６７年５月の創業時より、金属加工における生産活動を行って参りました。本社工場では主に小ロット品や小型の製品を製造し、２０１７年９月に稼働した伊勢崎工場では、大型物件や量産品の製造を行っています。両工場間において、製品に合わせた効率的な生産体制の改善により、納期やコスト面での優位性が高まって参りました。 現在、世界的な取り組みがされている「ＳＤＧｓ」についても、当社としても真剣に取り組み、世界と歩調を合わせていく事が、結果として企業の成長に繋がっていくと考えております。 当社の経営理念 お客様側に立った生産活動を行うことにより、人々の豊かな暮らしに貢献する。信念を待って取り組んでいった先には、必ず全ての人々の幸せが訪れると信じています。
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎工場 住所：群馬県伊勢崎市五目牛379-2 勤務地最寄駅：両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,888円～300,000円 ＜月給＞ 165,888円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月あたり1,000円～30,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回(計2.60ヶ月分）※前年度実績 ※昇給賞与については会社状況により実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    群馬電機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    群馬県みどり市大間々町大間々760
    • 設立 1968年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬・みどり市】生産技術担当※自社製品多数取扱／福利厚生充実／ISO9001、ISO14001取得
      《中途入社者多数在籍》《自社製品多数取扱い》《福利厚生充実》 ■業務内容について： 1968年設立、群馬県に本社を置き、産業機器・空調給湯機器・自動販売機・自動車機器等の電装品を設計から検査まで一貫した生産体制、環境分野や福祉介護分野における自社ブランド商品の企画・デザイン・設計・製造・販売を展開する当社にて、生産技術担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・検査・測定用治具などの検査設備のメンテナンスおよび修理、不具合対応 ・電気配線など電子部品を使用した電子工作 ・仕様や生産台数に応じて、手動検査から全自動検査まで社内にて作成 ■業務環境の特徴について： ・ トラブルが起きても社内にて即対応できるのでライン停止が最小限に抑えられます。 ・自動検査装置などの治具類も内製化しています。高価なロボットの買い込みではなく、海外より基本部分のみを購入し、社内にて改造対応した半田付け治具やシリコン塗布治具等の作業ロボット化も勧めております。 ■配属部署： ・現在、３名で生産技術業務を担当しております。 ・会社全体では、20~60代まで幅広い世代、また正社員のほか、顧問やパートタイマーなど様々な方が在籍しています。中途入社者も活躍しております。業務につきましては既存スタッフが親切丁寧にフォローする環境で安心して就業可能となります。 ■業務の特徴： 電気関連の知識を思う存分発揮できる業務内容となり、ISO09001基礎知識をお持ちの方はより活躍いただきやすいポジションとなります。 ・群馬電機のスタッフは企画開発から製造・品質保証など、あらゆる分野のスペシャリストの集団です。コミュニケーション豊かに当社のチームワークに加わっていただき、当社の底上げをしていただけることを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市大間々町大間々760 勤務地最寄駅：東武鉄道桐生線／赤城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 ※業績連動 賞与：年2回（7月12月） ※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・みどり市】品質管理担当※自社製品多数取扱／福利厚生充実／ISO9001、ISO14001取得
      《中途入社者多数在籍》《自社製品多数取扱い》《福利厚生充実》 ■業務内容について： 1968年設立、群馬県に本社を置き、産業機器・空調給湯機器・自動販売機・自動車機器等の電装品を設計から検査まで一貫した生産体制、環境分野や福祉介護分野における自社ブランド商品の企画・デザイン・設計・製造・販売を展開する当社にて、品質管理担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受入検査の管理 ・出荷基準の管理 ・品質問題の解析 ・メーカー対応 ・報告書の作成 ・当社はISO9001、ISO14001を認証取得しています。「品質向上」に努め、顧客の満足度を高めるとともに、地球環境の保全が人類共通の課題であることを認識し、企業活動のあらゆる面で「品質向上」「地球環境保護」に配慮した事業活動を展開しています。 ■配属部署： ・現在、11名で品質管理を担当しております。 ・会社全体では、20~60代まで幅広い世代、また正社員のほか、顧問やパートタイマーなど様々な方が在籍しています。中途入社者も活躍しております。業務につきましては既存スタッフが親切丁寧にフォローする安心した環境で就業可能となります。 ■業務の特徴： 電気関連の知識を思う存分発揮できる業務内容となり、ISO09001基礎知識をお持ちの方はより活躍いただきやすいポジションとなります。 ・群馬電機のスタッフは企画開発から製造・品質保証など、あらゆる分野のスペシャリストの集団です。コミュニケーション豊かに当社のチームワークに加わっていただき、当社の底上げをしていただけることを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市大間々町大間々760 勤務地最寄駅：東武鉄道桐生線／赤城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 ※業績連動 賞与：年2回（7月12月） ※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県邑楽郡板倉町大字板倉3418-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木市】豆もやし製造関連の生産管理※地域農業に貢献する事業/若手活躍/転勤なし
      《地域農業に貢献》《社員と距離の近い製造管理》《海外工場拠点あり》 ■業務内容： もやしとカット野菜の製造・販売を行う食品メーカーとして運営する当社にてもやし製造関連の生産管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・工場責任者の業務サポート中心に対応お願いします。 ・生産管理 ・生産管理状況に応じた育成含めた人員管理や人事・労務管理 ■栃木工場・業務の特徴 豆もやしの製造が中心であり、全体で19名のスタッフにて運営しております。 管理者も含め、社員全員が製造業務に従事することで、自身もプレイングマネージャーとして業務を担当することで製造現場を理解しながら進めるだけでなく、各社員の状況を知り、距離の近い立場で業務を進めることが可能です。 ■配属部署： ・栃木工場に主任候補として配属いたします。 ・栃木工場は工場責任者1名、主任1名の体制であり、全員で19名の社員構成となります。年齢は20代~60代までの幅広い年代となります。 ■当社の特徴： 当社のカット野菜は、自社農場の他、契約農家でも生産されていますが、いずれも中嶋農法という土壌中の微量ミネラルを重視した農法で育てられており、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げております。 ・もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90～130メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全、環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。 ・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっており、設立50周年を迎え、10年、20年と安定して働くことができる環境となります。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県栃木市大光寺町690 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／野州大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～392,000円 ＜月給＞ 285,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　　　 ■賞与：年2回 【モデル月給例】 主任　26万円+諸手当ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・邑楽郡】カット野菜製造の生産管理・スタッフ管理（地域農業に貢献・食品メーカー／転勤なし）
      《季節に応じた多種多様な製造に関わり、スキルアップ》《地域農業に貢献》《200人以上規模工場の生産管理》 ■業務内容： もやしとカット野菜の製造・販売を行う食品メーカーとして運営する当社にてカット野菜製造関連の生産管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・工場の生産ラインにおける生産管理 ・生産管理上の社員、パートスタッフの育成・指導含めた人事、労務管理 ・総務等の他部門への情報連携・確認 ※本社工場ではカット野菜の製造を行っており、様々な工程で効率の良いライン稼働を目指して各種改善・管理を行っておいただきます。 ■生産するカット野菜と業務の特徴 ナショナルブランド・プライベートブランドいずれも生産する中で、 生食や加工品向けの野菜製造として季節に応じた多種多様な品目の生産に従事していただきます。 季節に応じた生産ラインの調節や、扱う品目ごとの理解等も業務の中で理解を進めていただき工場の安定稼働を目指してリードする立場となりえる方を期待しての採用となります。 ■配属部署： ・本社工場に主任候補として配属いたします。 ・本社工場は係長以上4名、主任3名の体制であり、20代でも係長として活躍しています。本社工場としては220名（派遣社員除く）体制となります。 ■当社の特徴： 当社のカット野菜は、自社農場の他、契約農家でも生産されていますが、いずれも中嶋農法という土壌中の微量ミネラルを重視した農法で育てられており、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げております。 ・もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90～130メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全、環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。 ・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっており、設立50周年を迎え、10年、20年と安定して働くことができる環境となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡板倉町大字板倉3418-8 勤務地最寄駅：東武鉄道日光線／板倉東洋大駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～392,000円 ＜月給＞ 285,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　　　 ■賞与：年2回 【モデル月給例】 主任　26万円+諸手当ほか 係長　40万円+諸手当ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荒井建設株式会社

    サブコン
    群馬県邑楽郡明和町大佐貫687
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬】住宅部門営業※転勤なし／地元貢献／U・Iターン希望者歓迎
      ■担当業務詳細： ・住宅の戸建て、リフォーム営業を担っていただき、お客様の『お住まいのパートナー』として快適な住まいの夢をかなえるお手伝いをします。資金計画や住まい給付金・住宅ローン減税等の相談業務も行っていただきます。 ・担当エリアは、館林市と邑楽郡を中心に車で1時間の範囲内が主です。一人2～3現場を担当していただき、会社へ一旦集合し、社有車で現場へ移動します。また、社員の自家用車の借り上げ制度もあり、ガソリン代を会社が負担しています。 ■配属部署： ・住宅関連事業部に所属となり、社員1名が兼務として所属。社長とともに、住宅営業の専担者として会社の売り上げ拡大に貢献していただきます。 ■特徴・魅力： ・官公庁や民間事業者を問わず、土木工事全般をお引き受けしていて、豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。 ・創業当初からの公共工事を中心に、地域の皆様の環境整備を考えた、事業を行っています。道路工事・河川工事・上下水道工事・多種工事の実績があります。 ■その他： ・中途退職者がいないのが当社の強みであり、定着率が高い会社です。本人のやる気と能力次第で、役職に登用のチャンスは大いにありますし、若手の未経験者も、当社が責任を持ってマンツーマンで先輩が指導しますから、安心して仕事を覚えることが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡明和町大佐貫687 勤務地最寄駅：東武伊勢崎 線／川俣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合制・ノルマ有 ※本人、経験・資格・能力により応相談 昇給：年1回 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬県邑楽郡】建築施工管理※転勤なし／年間休日104日／地元貢献／U・Iターン希望者歓迎
      ■担当業務詳細： ・現場監督を補佐し、公共工事を中心に建築工事（新築・リフォーム・外構・造園工事等）の品質・原価・安全・環境の施工管理を担当していただきます。 ・担当エリアは、館林市と邑楽郡を中心に車で1時間の範囲内が主です。一人2～3現場を担当していただき、会社へ一旦集合し、社有車で現場へ移動します。また、社員の自家用車の借り上げ制度もあり、ガソリン代を会社が負担しています。 ■配属部署： ・建築部に所属となり、社員３名が所属、1級建築施工管理技士が2名、2級が1名です。部長は50歳代前半、その下に課長・係長がいて、年齢構成は、40歳代～50歳代です。 ■特徴・魅力： ・官公庁や民間事業者を問わず、土木工事全般をお引き受けしていて、豊かな環境づくりに関する相談所として、地域に根差した活動を通し、社会貢献に努めています。 ・創業当初からの公共工事を中心に、地域の皆様の環境整備を考えた、事業を行っています。道路工事・河川工事・上下水道工事・多種工事の実績があります。 ■その他： ・中途退職者がいないのが当社の強みであり、定着率が高い会社です。本人のやる気と能力次第で、役職に登用のチャンスは大いにありますし、若手の未経験者も、当社が責任を持ってマンツーマンで先輩が指導しますから、安心して仕事を覚えることが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡明和町大佐貫687 勤務地最寄駅：東武伊勢崎 線／川俣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人、経験・資格・能力により応相談 昇給：年1回 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新和設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    群馬県太田市下浜田町1229-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・邑楽郡】管工事施工管理※一般住宅～公共施設の案件対応／創業49年／年間休日102日
      • NEW
      《働き方改革推進企業》《設計からメンテナンスまでの一貫対応》《未経験歓迎》 ■採用背景： 働き方改革に伴い、時間外削減を実施する中、受注増加もできている為、一人当たりの負担を軽減し、より良い労働環境づくりを進めていきたいと考えております。 ■業務内容： 当社は1973年に設立、群馬県邑楽郡に本社を置き、土木工事、空気調和設備工事を中心とした管工事業総合設備業を展開する当社にて管工事施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に一般住宅、工場、事務所の管工事施工管理を担当 ・民間工事が主となり、受注金額は100万～50,000万程度の工事を担当いただきます。 各工事現場の進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を中心に対応いただきます。 ・依頼事業者との折衝：次受注を目指した各種対応 ■入社後について 入社後、未経験の方であれば業務習熟度に応じてではありますが、目安として3年ほどでの独り立ちを目指していただくことを期待しての採用となります。3年間ほどの期間中に業務の流れや対応する工事の特徴・注意するべき点などの理解や経験を積んでいただきながら業務習得を目指していただきます。 ■業務の特徴について ・現場は群馬県東毛地域から埼玉県北部の工事が多く、現場によっては外注先含め5名1チームで作業致します。 ・社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。 全般の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・工事部に配属いただきます。一般顧客向け、給排水設備工事の施工管理者を担当していただきます。 ・工事部には4名の社員が所属しており、40代代中心の社員構成で、先輩、経営陣と距離の近い運営を行っております。入社後の教育は先輩社員が行います。 ■当社の特徴： ・当社では、工事を設計から施工、工事完了後のメンテナンスまで一括で対応しております。 ・ライフラインや生活環境を扱う産業として、地域社会へ貢献性の高い事業運営を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡千代田町大字赤岩275-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月）※業績連動 ■賞与：年2回（８月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和建産北関東販売株式会社

    その他メーカー
    群馬県太田市別所町376-1
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬太田】建築現場への金属金物の営業※直行直帰可◆大手ゼネコン取引多数/UIターン歓迎/創業56年
      ～法人営業（既存9割）/大手ゼネコン取引多数/創業56年/資本金1000万円/建築学科卒業、建築業界での就業経験ある方大歓迎/UIターン歓迎～ ■職務内容 ・金属金物や自動ドアを販売している当社にて営業職として従事いただきます。基本的には担当の現場へ足を運んで、お客様の要望を聞いて提案していくお仕事です。提案する主な商品は金属金物になります。 ■業務補足 ・お客様は既存が9割です。 ・1人当たり3～6件くらいの現場を担当いただきます。（規模などによって変動あり） ・社内：社外の割合は社内が3割程です。直行直帰も可能です。 ・担当エリアは関東圏内で出張は基本的にありません。 ※見積もり作成などは事務の方がフォローしてくれます。 ■入社後 ・社内の現場監督に同行して、現場の挨拶まわりや顔を覚えていただくところからスタートしていただきます◎ ・基本は先輩社員からのOJTになりますし、新しい現場へは1人で行くことはなく基本的に現場監督や先輩社員と同行してからになります。分からないことがあれば都度質問ができる環境です◎ ■組織構成 ・営業：男性4名(年代50代) ※事務メンバーもおり、事務業務をサポートしてくれます♪ ※会社全体で中途入社は多く8割程です。中途入社でも馴染みやすい会社です。 ■休みについて ・来年度から年間休日が110日になります。 ・現在は第2/第4/第5土曜休みがお休みですが、来年度からは土曜日も基本的に全てお休みになります。 ■企業の特徴・強み ・当社は、大手ゼネコンからの受注を主とする、金属工事及び自動ドア等設置工事業者です。東京事務所を窓口とし、首都圏エリアでの受注獲得に向け積極的に営業を拡大しております。大手ゼネコンより安定した受注があるものの、さらに基盤を固めるべく、取引先の分散を企図。新事務所建設費での借入はあるものの、その他借入金のない実質無借金の安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市別所町376-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：80～96万円（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬太田／第二新卒歓迎】建築現場への金属金物の営業※直行直帰可◆大手ゼネコン取引多数
      ～実務不問/法人営業（既存9割）/大手ゼネコン取引多数/創業56年/資本金1000万円/建築学科卒業した方大歓迎/UIターン歓迎～ ■職務内容 ・金属金物や自動ドアを販売している当社にて営業職として従事いただきます。基本的には担当の現場へ足を運んで、お客様の要望を聞いて提案していくお仕事です。提案する主な商品は金属金物になります。 ■業務補足 ・お客様は既存が9割です。 ・1人当たり3～6件くらいの現場を担当いただきます。（規模などによって変動あり） ・社内：社外の割合は社内が3割程です。直行直帰も可能です。 ・担当エリアは関東圏内で出張は基本的にありません。 ※見積もり作成などは事務の方がフォローしてくれます。 ■入社後 ・建築関連の知識が0の方には、まずは建築の用語から覚えていただきます。 また社内の現場監督に同行して、現場の挨拶まわりや顔を覚えていただくところからスタートしていただきます◎ ・基本は先輩社員からのOJTになりますし、新しい現場へは1人で行くことはなく基本的に現場監督や先輩社員と同行してからになります。 分からないことがあれば都度質問ができる環境です◎ ■組織構成 ・営業：男性4名(年代50代) ※事務メンバーもおり、事務業務をサポートしてくれます♪ ※会社全体で中途入社は多く8割程です。中途入社でも馴染みやすい会社です。 ■休みについて ・来年度から年間休日が110日になります。 ・現在は第2/第4/第5土曜休みがお休みですが、来年度からは土曜日も基本的に全てお休みになります。 ■企業の特徴・強み ・当社は、大手ゼネコンからの受注を主とする、金属工事及び自動ドア等設置工事業者です。東京事務所を窓口とし、首都圏エリアでの受注獲得に向け積極的に営業を拡大しております。大手ゼネコンより安定した受注があるものの、さらに基盤を固めるべく、取引先の分散を企図。新事務所建設費での借入はあるものの、その他借入金のない実質無借金の安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市別所町376-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：80～96万円（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本田建設株式会社

    サブコン
    群馬県邑楽郡大泉町中央2-15-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬】法人営業 ※面接１回／直行直帰可／社用車有／創業70年の総合建設業／転勤なし
      【創業70年の総合建設業／地域のインフラを支え経営基盤安定／直行直帰可／社用車有／面接1回】 ■業務概要： 総合建設業を行う当社の営業として、工事見積などを作成しお客様にご提案いただきます。また、工事がスムースに回るように、お客様や現場のフォローもお任せします。 お客様との良好な関係づくりを心がけることが大切なポジションです。 ■入社後の流れ： まずは既存の取引先を訪問しながら、仕事を覚えていただきます。 取引先は官公庁や民間企業など10社程度です。 ■やりがい・魅力： ◎群馬県で創業し、2023年で70年を迎えます。地域に根付いた企業として建築や社会インフラの建設を手掛け、安定した経営基盤を構築しています。 ◎当社では独自の「目標管理制度」と、それに伴う「キャリアアッププラン」を導入し、社員が思い切って働ける組織づくりに努めています。年に上司と3回の面談の機会があり、ご自身の意向を経営陣に伝えられる環境です。 ◎個人に一定の裁量をもって活動していただくため、直行直帰を可能にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡大泉町中央2-15-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／東小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～350,000円 ＜月給＞ 291,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※実績3～5ヵ月分 ■昇給：年1回（9月） ※目標管理設定とそれに基づく面談を半期ごとに実施。その結果を評価制度（給与体系表）に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】法人営業 ◆業界未経験歓迎／創業70年の総合建設業／直行直帰可／社用車有／面接1回／転勤なし
      【創業70年の総合建設業／地域のインフラを支え経営基盤安定／直行直帰可／社用車有／面接1回】 ■業務概要： 総合建設業を行う当社の営業として、工事見積などを作成しお客様にご提案いただきます。また、工事がスムースに回るように、お客様や現場のフォローもお任せします。 お客様との良好な関係づくりを心がけることが大切なポジションです。 ■入社後の流れ： まずは既存の取引先を訪問しながら、仕事を覚えていただきます。 取引先は官公庁や民間企業など10社程度です。 ■やりがい・魅力： ◎群馬県で創業し、2023年で70年を迎えます。地域に根付いた企業として建築や社会インフラの建設を手掛け、安定した経営基盤を構築しています。 ◎当社では独自の「目標管理制度」と、それに伴う「キャリアアッププラン」を導入し、社員が思い切って働ける組織づくりに努めています。年に上司と3回の面談の機会があり、ご自身の意向を経営陣に伝えられる環境です。 ◎個人に一定の裁量をもって活動していただくため、直行直帰を可能にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡大泉町中央2-15-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／東小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※実績3～5ヵ月分 ■昇給：年1回（9月） ※目標管理設定とそれに基づく面談を半期ごとに実施。その結果を評価制度（給与体系表）に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳川組

    サブコン
    群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1111
    • 設立 1971年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬/転勤無】施工管理◆残業20h程/業歴104年の安定性/官公庁との取引有/中途入社多数在籍
      <コロナ禍でも業績安定◎/福利厚生充実/ぐんまスタンダード環境GS事業所に認定企業> ■業務概要： 当社の土木施工管理職として従事いただきます。 ■業務詳細： 主には国や県・市町村からの発注で、道路舗装新設工事や改良工事をはじめとし、河川改修工事、排水路工事、農村総合モデル事業、さらには上下水道工事や側溝整備工事など、様々な案件に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員の安全管理 ・予算や行程管理 ・下請け工事業者の手配 ・工事開始時の近隣への挨拶 ・施工図面の作成 担当エリアは関東圏内を中心にお任せいたします。 ■組織構成： 配属となる土木施工管理部門には15名前後在籍しており、その内12名が1級土木施工管理技士の資格保有者になります。当社は技術力が高く、入社後長期的に就業できる環境が整っています。 ■当社について： ハイテクノロジーの波は私たちの生活様式のすべてを新しい価値観で塗り替えようとしています。衣・食の豊かになった日本では今後、環境の豊かさが一段と求められています。 当社では豊かな経験と高度なノウハウをもって、建築/住宅・不動産/土木の3つの分野から多彩なニーズにお応えし、新しい時代にふさわしい理想の生活環境を創造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1111 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万～120万円)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/転勤無】土木施工管理◆残業20h程/業歴104年の安定性/官公庁との取引有/中途入社多数在籍
      <コロナ禍でも業績安定◎/福利厚生充実/ぐんまスタンダード環境GS事業所に認定企業> ■業務概要： 当社の土木施工管理職として従事いただきます。 ■業務詳細： 主には国や県・市町村からの発注で、道路舗装新設工事や改良工事をはじめとし、河川改修工事、排水路工事、農村総合モデル事業、さらには上下水道工事や側溝整備工事など、様々な案件に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・技術者や作業員の安全管理 ・予算や行程管理 ・下請け工事業者の手配 ・工事開始時の近隣への挨拶 ・施工図面の作成 担当エリアは関東圏内を中心にお任せいたします。 ■組織構成： 配属となる土木施工管理部門には15名前後在籍しており、その内12名が1級土木施工管理技士の資格保有者になります。当社は技術力が高く、入社後長期的に就業できる環境が整っています。 ■当社について： ハイテクノロジーの波は私たちの生活様式のすべてを新しい価値観で塗り替えようとしています。衣・食の豊かになった日本では今後、環境の豊かさが一段と求められています。 当社では豊かな経験と高度なノウハウをもって、建築/住宅・不動産/土木の3つの分野から多彩なニーズにお応えし、新しい時代にふさわしい理想の生活環境を創造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1111 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万～120万円)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本工作機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県安中市郷原2993
    • 設立 1935年
    • 従業員数 2,173名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【群馬／安中】機械設計（研削盤）※年休124日／残業平均15h／平面研削盤世界トップクラスシェア
      • NEW
      【世界トップクラスのシェアの工作機械メーカー／残業15時間程度／長期就業を目指したい方へ／東証スタンダード市場／会社安定性抜群♪／「モノを平らにする技術」に強み◎】 ■ポジション概要： 当社安中工場にて工作機械の設計をお任せいたします。当社の研削盤・半導体関連製造装置は業界一のラインナップを誇ります。生産設備として最適な機械を選定することをモットーに製品開発を行っています。 ＜業務詳細＞ ・工作機械（研削盤）の機械設計 ・装置の仕様の検討と構造設計 ・3D CADにおける機械設計（搬送機構含む）、解析ソフトを使用した解析 ※必要に応じて、組立／製造部門への作業指示やフォローもお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 要素プロセス課：8名、装置設計課：7名、ナノプロセス電子課：6名、制御システム課：12名がそれぞれ在籍しております。 20代～60代の幅広い年代の方が在籍しており、中途入社社員が約4割を占めているなど、中途入社でも安心して就業できる環境が整っております。 ■当社の強み： 当社は、工作機械部門と半導体関連装置部門を2大柱とする総合砥粒加工機メーカーです。「砥粒加工機」とは簡単に言えば「モノを平らにする機械」です。工作機械部門においては、平面、成形、内面、円筒、歯車など様々なタイプの研削盤を開発し、今では世界中で8万台以上の機械を出荷。特に平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占め、出荷国数世界約80ヶ国、ユーザー数は、世界で2万社以上以上。また、国内各地のみならず海外にも拠点を持ち、グローバルなユーザーニーズに対応ができるネットワークを確立。BwithBの精神で、確かな品質と、きめ細やかなサービスにより大手メーカーからの信頼を獲得しています。 ■当社の魅力： 世界で他に例のない”総合砥粒加工機メーカー”として「砥粒加工」「研削加工」の技術を追求してきました。IT・デジタル家電・自動車・半導体産業を支える基幹の加工技術の一つとして重要な役割を担っています。半導体事業も行っており、ウエハー材料メーカー向けポリッシングマシンやデバイスメーカー向けグラインダーで高いシェアを誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 安中工場 住所：群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ・ボーナス：5.9カ月分（2023年度実績）※会社の業績によって異なります。 ・残業は平均15時間程度/月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／安中】組立スタッフ（メンバークラス）※年休124日／残業平均20時間以内／夜勤無／就業環境◎
      • NEW
      【安定性抜群！長期就業を目指したい方へ／創業から96年／「モノを平らにする技術」で世界一を目指す世界トップクラスのシェアの工作機械メーカー】 ■業務概要： 当社で扱っている工作機械・半導体関連製造装置の組立業務をお任せします。 ・図面あるいは設計図を基に、各種工作機械（平面/内面/成形/歯車研削盤など）の組立作業 ・図面あるいは設計図を基に、半導体関連製造装置の組立作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 製造部　組立課/ナノプロセス組立課のメンバークラスとして、各種工作機械/半導体関連製造装置の組立作業全般をご担当いただきます。 ■組織構成 組立課は、組立一班～五班に分かれており、それぞれ担当する機械が異なります。一班：5名、二班：6名、三班：5名、四班：6名、五班：10名です。 ナノプロセス組立課は、組立一班・二班に分かれており、一班：10名、二班：6名　20代～40代で構成されております。 ■製品 班ごとに担当機種が分かれております。 【工作機械】平面/成形/円筒/内面/大型研削盤等 【半導体】ポリッシング/ラッピング/スライシング等 ■部門構成： ・製造部　組立課…工作機械を担当 ・製造部　ナノプロセス組立課…半導体を担当 ・部門ミッション…製品の組立作業 ■働き方 夜勤はなく日勤帯での業務になります。 ■キャリアパス： 当社の組立メンバーは、将来的に海外にある生産子会社に駐在いただく可能性もあるポジションです（入社後、5、6年後程度で駐在となる方が多いです）。 ■海外転勤について： 生産工場がタイ・シンガポールにもございますので、可能性として将来的な海外への転勤が生じます。ご入社後すぐに海外に行くのではなく、日本で同社の組立作業を熟知していただき、一人立ちされた後、3～5年の期間で海外駐在いただきます。家族同伴で赴任される方も、単身赴任される方もいらっしゃいます。一時帰国制度なども1年に1回の頻度で設けておりますので、ご家庭をお持ちの方もご安心いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ・ボーナス：5.9カ月分（2023年度実績）※会社の業績によって異なります。 ・残業は平均15～20時間程度/月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東金属株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    群馬県太田市新田反町町131
    • 設立 1955年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【※完全未経験歓迎】ルート営業◆リサイクル資材の仕入れ業務～販売／ヤマダG／研修制度〇
      【ヤマダホールディングスグループの安定基盤！金属資材などの仕入れ業務をお任せ！営業未経験でもチャレンジ可・転勤なし／研修３ヶ月／有給は２時間単位で取得可能】 ■概要： 営業職の主な業務は原料となる鉄などの仕入れです。得意先を訪問して、数量の確保と値段交渉を行います。 鉄の値段は相場によって決まりますので、日本だけでなく海外の鉄の需要まで考慮する必要があります。相場に左右され難しい面もありますがそれだけにやりがいもあり、会社の業績に直接かかわる重要なミッションをお任せします。 ■業務詳細： ・金属などのリサイクル資材の仕入 ・得意先への営業活動や訪問（１日４～５社訪問） ・産業廃棄物処理委託契約の受託 ・見積書などの書類作成など <1日のスケジュール例> ・8：00　出社　メールや本日の訪問予定の確認 ・9：00　訪問　お取引先へ伺い、新規開拓、既存取引先の状況確認など ・12：00　昼食　お取引先付近もしくは会社にて昼食 ・13：00　訪問　お取引先へ伺い、新規開拓、既存取引先の状況確認など ・16：00　事務処理　会社に戻り、メール確認や返信、本日の業務結果のまとめを作成 ・17：00　退社 ■組織構成： 営業部門は5名で、30～50代の方が活躍しています。 男4：１女（50代男性１名、50代女性１名、40代男性2名、30代男性1名） ■入社後の流れ： 入社後は約３か月間は安全教育、現場研修OJTなどの研修を経て、その後半年間程で先輩と同行をして実務に慣れて頂きます。 ■当社について： 1955年の設立で、現在はヤマダホールディングスのグループ会社として金属産業廃棄物、家電のリサイクル処理を行い地域の環境保全に貢献しています。 世界は今、オゾン層の破壊、地球温暖化、使用済みプラスチック問題など地球規模の環境問題への対応に迫られています。この問題の解決には、循環型社会の確立が必要不可欠です。 私たちはこの循環型社会の確立を目指しています。私たちの力は小さなものかもしれません、綺麗な仕事でもありませんが、誰かがやらねばならない事です。明日の地球と子供たちの未来を守るために今出来ることから私たちと一緒にはじめてみませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田反町町131 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～375,000円 ＜月給＞ 330,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（7月、12月）※会社業績による ・役職手当、資格手当、皆勤手当てなど 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前橋天川自動車教習所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    群馬県前橋市天川大島町1065-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県前橋市】自動車教習所所長候補◆将来役員を目指すことも可能/赤城グループ/安定した企業
      ～将来の所長候補/役員を目指すこともできます◎/赤城グループ/安定した企業～ ■担当業務：前橋天川自動車教習所の所長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎教習所の経営・管理全般 ◎営業活動(大学や高校への訪問が中心)※月の半分くらいは営業活動をします。エリアは県内のみです。 ◎本部への各種報告書の作成 ◎マネジメント業務※部下20～40名程年齢は20～70代まで幅広い部下の育成も将来的にはお願い致します。 入社後は校長付部長として現校長のサポートを行っていただく予定です。 ■組織構成 現在40名の構成。 校長(管理部長)1名（60代）、管理者1名（70代）、副管理者6名（30～50代）(他所長付部長などの役職もあり)を中心に運営を担っている。※全員男性社員です。 ■採用背景 現在の所長が定年前となります。 後継者候補がいないため今回新しく将来の校長になっていただける方を採用することになりました。また今回の募集は経営に近しいポジションではありますが管理だけではなく、自ら営業を行う等プレイングマネージャーとして活躍することも期待しております◎ ■仕事のやりがい 将来の所長候補、そして役員を目指すことも可能なポジションです。 また実際の営業活動や、お客様から感謝されたり、喜んで頂けたときはお仕事のやりがいとなります。 ■当社について 当社は群馬県伊勢崎市に本社を置く赤城グループで運営している自動車教習所7社のうちの1社です。昭和47年設立、業歴50年です。教習可能免許は普通車・準中型車・自動二輪車・普通二輪車・大型二輪車・高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務を行っております。従業員CS導入や合宿免許制度を導入し同業他社との差別化を図り､教習生確保に向けて様々な努力を行い、赤城グループの教習所は群馬県内No1の地位を確保しています。若者の自動車離れもあり、同校では車に興味を持ってもらうため多数の高級スポーツカー(スーパーカー)を保有、毎年展示会・試乗会を行い好評を得ています。2018年からの18歳人口の大幅減少を勘案し2014年7月より教習料の値上を実施し競合他社も当グループに追随し値上げを実施しており、プライスリーダーである当社は教習生の確保に圧倒的な強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市天川大島町1065-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～188,000円 ＜月給＞ 175,000円～188,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定致します。 うち賞与　30万円～60万円（年2回）※実績連動、昨年2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山崎工業前橋工場

    機械部品・金型メーカー
    群馬県前橋市荒口町390-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬県/前橋市】溶接業務/業歴51年/金属加工の老舗企業/家族手当、昼食手当など充実の福利厚生◎
      ■職務内容 溶接工程全般をお任せします。 また、制御盤・ベース・架台の組立作業・溶接作業を担当していただき、経験に応じて仕事の効率化、後輩指導、機械オペレーターやプログラムなど、ステップアップを図っていただきながら、当社の全ての工程を経験していただき、工場運営の中核人材として活躍していただきたいと思います。 今般採用する方には、将来的には責任者として溶接工程を全面的にお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ 入社後当面は、先輩社員の指導のもと、当社で必要な技術を習得していただきますので、経験が浅い方でも問題ありません。必要に応じて技術検定取得等もサポートしますので、スキルアップが図れます。 ■組織構成・雰囲気 ５名の溶接メンバーと共に働いていただきます。 明るく和やかな雰囲気で、相談や質問をしていただいやすい雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市荒口町390-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～255,000円 ＜月給＞ 176,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬県/前橋市】NCオペレーター(金属加工)・メンテナンス作業/業歴51年の金属加工の老舗企業
      ■職務内容 採用後は、タレットパンチ（アマダAC25NT)による鋼材の切断・穴あけ加工やメンテナンス作業を担当していただきます。これらの業務に慣れた後には、図面の展開、NC機械のプログラミング、溶接・組立作業など、当社の全ての工程を経験していただき、工場運営の中核人材として活躍していただきたいと思います。 将来的には現場のリーダーとして、新工場の設計・立上げにも積極的に関与していただく予定です。 ■組織構成・雰囲気 プログラマー1名、オペレーター3名在籍。 プログラマーの方と密接にかかわりながらお仕事を進めていただきます。 明るく和やかな雰囲気で、相談や質問をしていただいやすい雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市荒口町390-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～255,000円 ＜月給＞ 176,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    プリンスランド興産株式会社

    不動産管理
    群馬県吾妻郡嬬恋村大字大前字細原2277
    • 設立 1986年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬】別荘地管理／未経験歓迎◆年休124日◆芸能人の別荘等もあり◆賞与4ヶ月分以上実績◆転勤無し
      【未経験歓迎／残業30H以下／年休124日／新鮮な空気のもとのびのび働く】 ■業務内容： プリンスランド分譲別荘地、浅間湯本温泉別荘における不動産取引管理建築工事などの業務を行っていただきます。 ・共益管理：道路、街路樹、消火栓、除雪などの維持管理 ・建物管理：別荘の水道水抜き、水出しなどの管理 ・浄化槽管理：個別浄化槽の点検、報告などの管理 ・不動産取引：不動産の仲介、販売などの営業 ・工事の受注：新築、補修工事、造園工事等 ・事務処理：パソコンを使用し見積書、報告書等の作成その他、付随する業務全般 ※除雪作業に必要な免許等がない方は入社後取得していただきます。 また、宅地建物取引士・浄化槽管理士などの資格は入社後に取得していただきます。 ■働き方： (火)(水)が定休日ですが、冬期間は(火)(水)(木)の週休3日となっております。 ただし、サービス業なので土日祭日を出勤していただきます。 前向きでやる気のある方を募集しています。 ■プリンスランド興産株式会社について： プリンスランド別荘分譲地の不動産取扱い、および別荘分譲地の管理、また別荘・保養所等の管理・民泊業務を行っております。 プリンスランド別荘分譲地の一括サポートを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡嬬恋村大字大前字細原2277 勤務地最寄駅：JR吾妻線／万座鹿沢口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,850円～199,800円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 215,850円～229,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(過去実績4ヶ月分) ■諸手当：業務手当、役職手当、資格手当などあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】別荘地管理／未経験歓迎◆年休124日◆芸能人の別荘等もあり◆賞与4ヶ月分以上実績◆転勤無し
      【未経験歓迎／残業20H以下／年休124日／新鮮な空気のもとのびのび働く】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プリンスランド分譲別荘地、浅間湯本温泉別荘における維持管理、不動産管理などの業務を行っていただきます。 ・共益管理：道路、街路樹、消火栓、除雪などの維持管理 ・建物管理：別荘の水道水抜き、水出しなどの管理 ・浄化槽管理：個別浄化槽の点検、報告などの管理 ・不動産取引：不動産の仲介、販売などの反響営業 ・工事の受注：新築、補修工事、造園工事等 ・事務処理：見積書、報告書等の作成その他、付随する業務全般 ■入社後のフォロー体制： ３か月程度は先輩社員の担当業務に付き、着実に業務を覚えることが可能です。その後自身の担当を持った後でも、フォローを受けながら業務可能な環境です。ほとんどの方が未経験での入社ですのでご安心ください。 ■組織構成 社員9名、契約社員（清掃8名・外回りの作業3名・事務員5名・宿直3名）19名の計28名で構成されています。年齢層は20代～50代と幅広く勤務しています。 ■働き方： (火)(水)が定休日ですが、冬期間（12月～4月）は(火)(水)(木)の週休3日となっております。業務状況によっては17時退社も可能です。繁忙期は残業もございますが月20時間以下です。 ■プリンスランド興産株式会社について： プリンスランド別荘分譲地の不動産取扱い、および別荘分譲地の管理、また別荘・保養所等の管理・民泊業務を行っております。 プリンスランド別荘分譲地の一括サポートを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡嬬恋村大字大前字細原2277 勤務地最寄駅：JR吾妻線／万座鹿沢口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,850円～199,800円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 215,850円～229,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(過去実績4ヶ月分) ■諸手当：業務手当、役職手当、資格手当などあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクセルエンジニアリング

    自動車部品メーカー
    群馬県桐生市新里町板橋328-30
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬／桐生市】自動車プラスチック部品の開発・設計 ※独立系Tier1サプライヤー／研修制度充実◎
      【独立系自動車部品メーカー／大手自動車メーカーから数々の表彰／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手完成車メーカーのエンジニアと共同でモビリティ機器へのプラスチック部品の設計をお任せします。（CAD、CAE、試作立ち合い、開発管理） 【自社の強み】 自社固有の高度な技術力/特許取得◎ エクセルグループの製品は多数の車種へ搭載されている実績があり、自身で設計した製品が人気車種に搭載されることもあるため、大きなやりがいを感じながら業務に従事できます。 【研修】 先輩社員がメンターとして3か月間つき、連携しながら徐々に業務を進めていただきます。 キャリアアップに応じて、Eラーニング、中堅社員研修、定期的な社内勉強会も実施。資格取得支援制度、研修支援制度もあり、 しっかりとしたサポート体制を構築しております。自社固有技術と海外工場があるため、自動車メーカーと直接業務を行うため、規模の大きい仕事に取り組めます。海外に展開する顧客の要望により応えていくために、開発機能の強化を図っています。 ■採用背景： 主要顧客である自動車メーカーが積極的な海外展開を広げる中、同社もアメリカ、タイを中心に、世界中何処においても同社製品を供給できる体制（生産・製造体制）を強固なものにしています。 ■エクセルエンジニアリングの特徴： ・エクセルエンジニアリングはエクセルグループの製品開発・製品設計・新技術開発を担う企業です。 ・国内の生産拠点は群馬にあり、その他アメリカ、タイ、中国、チェコに生産拠点を持っています。 顧客のみならず、多くの部署・拠点とのコミュニケーションが発生します。 ・数ある自動車部品メーカーの中でも技術力を認められ、直接取引している完成車メーカーも多く、大手自動車メーカーの開発エンジニアと自動車部品の仕様検討、開発段階から協働して製品を開発しています。特に海外では系列に左右されることなく取引ができ、製品の強みを活かして今後シェアを拡大していく企業だと言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エクセルエンジニアリング 住所：群馬県桐生市新里町板橋328-30 勤務地最寄駅：東武鉄道東武桐生線／赤城駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,740円～331,850円 ＜月給＞ 229,740円～331,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収について ・想定年収は40時間分の残業代を想定した額です。 ・給与詳細はキャリア、能力を考慮し規定により決定します。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桐生市】自動車プラスチック部品の開発・設計 ＜第二新卒歓迎＞研修充実／大手自動車メーカー取引有
      ～車好き、モノづくりに携わりたい方歓迎！技術者としてスキルアップしたい方や開発・設計にチャレンジしたい方必見～ 【独立系自動車部品メーカー／大手自動車メーカーから数々の表彰／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 大手完成車メーカーのエンジニアと共同でモビリティ機器へのプラスチック部品の設計をお任せします。 （CAD、CAE、試作立ち合い、開発管理） ■魅力 自社固有の高度な技術力/特許取得◎ 自分のアイデアを積極的に落としこむことが出来る環境です。社員の定着率も高く、腰を据えて長く働くことができます。社内外の関係者との連携が必須ですが、世界へ自分の携わった製品を送り出すことができ、設計した製品が人気車種に搭載されるのは大きなやりがいです。 ■入社後の流れ まずは、製品や材料について、テキストや3ヶ月間のOJTを通じて学んでいただきます。先輩社員がOJTとして3か月間つき、連携しながら徐々に業務を進めていただきます。定型業務からお任せし、着実に技術を習得できるように指導していきます。 キャリアアップに応じて、海外研修、Eラーニング、中堅社員研修、定期的な社内勉強会も実施。資格取得支援制度、研修支援制度もあり、しっかりとしたサポート体制を構築しております。自社固有技術と海外工場があるため、自動車メーカーと直接業務を行うため、規模の大きい仕事に取り組めます。 ■採用背景 受注／業績ともに好調！業務受注が好調のため増員採用です。 ■同社の特徴 ・エクセルエンジニアリングはエクセルグループの製品開発・製品設計・新技術開発を担う企業です。 ・国内の生産拠点は群馬にあり、その他アメリカ、タイ、中国、チェコに生産拠点を持っています。顧客のみならず、多くの部署・拠点とのコミュニケーションが発生します。 ・数ある自動車部品メーカーの中でも技術力を認められ、直接取引している完成車メーカーも多く、大手自動車メーカーの開発エンジニアと自動車部品の仕様検討、開発段階から協働して製品を開発しています。特に海外では系列に左右されることなく取引ができ、製品の強みを活かして今後シェアを拡大していく企業だと言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エクセルエンジニアリング 住所：群馬県桐生市新里町板橋328-30 勤務地最寄駅：東武鉄道東武桐生線／赤城駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～215,000円 ＜月給＞ 190,000円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収について ・想定年収は40h/月残業をした場合となります。 ・提示年収は、経験・能力を考慮の上、決定。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクセル製作所

    自動車部品メーカー
    群馬県桐生市新里町板橋328-30
    • 設立 1971年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【群馬／桐生】自動車プラスチック部品の品質保証／大手メーカーと取引/Tier1サプライヤー
      • NEW
      【独立系自動車部品メーカー／Tier1サプライヤー／トヨタ・日産など国内外の大手自動車メーカーとの取引／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■採用背景： 受注/業績ともに好調！Tier1メーカーのOEM案件など、業務受注が好調のため増員採用です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内生産拠点の品質関連業務をお任せします。 自動車の樹脂部品の品質保証、品質管理、設計評価試験、信頼性評価試験、検査を担当。 顧客対応を中心に、出荷品の測定、データ作成/提出をお任せ。 クレーム発生時は適切な対応、社内の技術部門と連携し改善策の提案やレポート提出も有ります。 ■当社の高度な技術力： 通常、複数個の部品を組合せてパイプ部品を作りますが、当社は一つの樹脂にて作成可能。継ぎ目がないことから破損もなく安全性が高い上、軽量化を実現します。 ■教育体制： 先輩社員とともに目安3か月の間は連携しながら経験に合わせて少しずつ業務をお任せ。OJT期間は毎月面談も実施予定です。 ■同社の特徴・魅力： ◇自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、日・米・欧で特許を確立しています。生産技術革新部門で技術革新賞、中小企業優秀新技術・新製品賞など、数え切れないほど多くの賞を受賞しています。「多次元ブロー成形法（MES）」がプラスチック大賞を受賞するなどプラスチック成形技術において強みがあることはもちろん、製品を試作、品質試験ができる施設を内製化し、品質への信頼を得ていることも同社の大きな強みです。 ◇トヨタ、日産、GMを始め、国内外多くの自動車メーカーとの取引実績があります。顧客ニーズに応じた提案と迅速な応答、また、顧客や材料メーカーとタッグを組み、創意工夫を凝らし、いまだにこの世に存在しない新商品の企画・開発を行っています。 ◇グローバルで強いチームワークが最大の強みで、やりがいや面白味を実感できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町板橋328-30 勤務地最寄駅：東武特急りょうもう線／赤城駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はキャリア・能力を考慮し規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／桐生】自動車プラスチック部品の生産技術者／大手自動車メーカーとの取引有／長期休暇 年3回
      • NEW
      【世界に誇る特許技術／独立系自動車部品メーカー／Tier1サプライヤー／国内外の大手自動車メーカーとの取引／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 モビリティ機器へのプラスチック部品の成形機の設備メンテナンス、成形機や治工具の設計・製作や発注をお任せ。海外拠点との協働や、弊社固有技術を用いた顧客ニーズに合わせた提案型開発を実施、新材料や新工法の導入も積極的に実施中！ 【詳細】製品の生産準備や加工機や溶着機などの治工具の取引先への発注・手配・調整、マニュアル作成。現場での治工具の組立手伝い、大型機械の選定、微調整作業、修理、改造、不具合改善、設計作業など。 また、工程デザインレビューを行い、お客様の図面の要求を満たしているか工程の設計や確認をお任せ。 ■入社後の流れ 先輩社員とともに目安3か月の間は連携しながら経験に合わせて少しずつ業務をお任せ。OJT期間は毎月面談も実施予定。 ■採用背景 主要顧客である自動車メーカーが積極的な海外展開を広げる中、同社もアメリカ、タイを中心に、世界中何処においても同社製品を供給できる体制（生産・製造体制）を強化。海外に展開する顧客の要望により応えていくために生産機能の強化を図っています。 ■職務の魅力 ◇昨今、自動車軽量化の流れを受け、部品の需要が増加。特許を複数保有する高度な技術力を活かし、一つの樹脂から軽量で継ぎ目もなく、漏れや破損のリスクの低いため、安全性の高い部品の製造を実現。 ◇自動車向けの製品は品質基準が高いため、専門性を高めることができ、生産技術経験は技術者としてキャリアアップ可能。 ■同社の特徴・魅力 ◇自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、日・米・欧で特許を確立。生産技術革新部門で技術革新賞、中小企業優秀新技術・新製品賞など多くの賞を受賞。「多次元ブロー成形法（MES）」がプラスチック大賞を受賞するなどプラスチック成形技術において強みがあることはもちろん、製品を試作、品質試験ができる施設を内製化し、品質への信頼を得ていることも大きな強み。 ◇トヨタ、日産、GMを始め、国内外問わず多くのグローバル自動車メーカーとの取引実績あり。グローバルで強いチームワークが最大の強みで、やりがいや面白味を実感できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町板橋328-30 勤務地最寄駅：東武特急りょうもう線／赤城駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はキャリア・能力を考慮し規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片桐建鋼

    機械部品・金型メーカー
    群馬県沼田市白沢町上古語父165
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県沼田市】生産・製造管理者◆鉄骨加工を主業とする企業（Ｍグレード認定）/受注好調/UIターン
      • 締切間近
      ～鉄骨加工を主業とする企業（Ｍグレード認定）/管理職候補/受注好調/UIターン歓迎～ ■職務内容：当社の生産・製造管理者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・製造業務の鉄骨加工の工程管理 ・段取り、作業指示 ・品質、検査管理 ・出荷管理 ・生産・製造管理全般の業務 ・その他：社長・専務、工場長の補佐、現場スタッフのとりまとめなどをお任せ致します。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 経験が浅い方や業界はじめての方であればまずは製作からはじめていただく予定です。 ■役職 前職の経験やスキルによって決定いたします。 課長もしくは課長候補のポジションを想定しております。 ■組織構成 製造管理部門：男性2名、女性1名、年代は40代です。 上長にあたる方は専務になります。（40代後半男性） ■仕事のやりがい ものづくりに携わることができることです。 当社は建物など大きいもののものづくりになりますので、目に見えて形として残りますので、達成感があるお仕事です。 ■特徴・魅力 ・納入先はホテル・工場・病院・大型店等、幅広い物件を扱っています。 ・大手商社様との長年の取引により安心感と信頼を築いておりますので、首都圏再開発案件（赤坂・銀座・浜松町・大手町等）に当社の鉄骨が使われています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市白沢町上古語父165 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（12月4月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぐんま安全教育センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    群馬県前橋市関根町2-1-18
    • 設立 1963年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県前橋市／藤岡市】未経験歓迎の教習所指導員候補／賞与年３回／転勤なし・マイカー通勤可能
      ～未経験歓迎の自動車教習指導員候補～転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年3回と働きやすい環境でキャリアアップ～ ■業務内容： 当社の教習指導員として、生徒の指導をしていただきます。具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。 【ご入社直後】 ・受付や事務処理 ・先輩指導員のサポート ※まずは業務に慣れていただきながら、公安委員会実施の教習員資格試験の勉強をしていただきます。 【公安委員会実施の教習員資格取得後】 ・普通自動車免許・自動二輪・大型・けん引免許指導を ・教習車の洗車やガソリンの管理、車両の検査 ・指導プランの作成など事務作業 ■ご入社後について： ご入社後、教習員資格取得まではアシスタントとして会社に慣れていただきながら、先輩教習員のサポートをお願いいたします。その後、教習員資格を取得いただきましたら一人前の教習員としてさらに活躍していただきます。将来的には、物流や運送業界・営業職向けの外部企業講習の指導員にも挑戦していただき、キャリアの幅を広げていただきます。 ■組織について： 配属組織の正社員が68名(教習所兼務とかの人も含め)、20代が29名、有資格者(指導員)は50名。 指導員全体の7割の先輩が機械の設計士や営業職・塾講師等の異業種からの転職者ですので、安心してください。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県前橋市関根町2-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ かぶら自動車教習所 住所：藤岡市立石1563 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 326万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,300円～230,000円 ＜月給＞ 192,300円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■年収例：470万円／30代（月給19万3000円＋各種手当＋賞与） ※前職の給与に応じて処遇は決定します 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社柳瀬橋自動車教習所

    その他
    群馬県藤岡市森新田字寺東221-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県藤岡市】自動車教習所所長候補◆将来役員を目指すことも可能/赤城グループ/安定した企業
      ～将来所長長候補/役員を目指すこともできます◎/赤城グループ/安定した企業～ ■担当業務：柳瀬橋自動車教習所の校長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎教習所の経営・管理全般 ◎営業活動(大学や高校への訪問が中心)※月の半分くらいは営業活動をします。エリアは県内のみです。 ◎本部への各種報告書の作成 ◎マネジメント業務※部下20～40名程年齢は20～70代まで幅広い部下の育成も将来的にはお願い致します。 入社後は校長付部長として現校長のサポートを行っていただく予定です。 ■組織構成 現在32名の構成。 校長(管理部長)1名（50代）、管理者1名（60代）、副管理者6名（30～50代）(他所長付部長などの役職もあり)を中心に運営を担っている。※全員男性社員です。 ■採用背景 現在の所長が定年前となっております。 後継者候補がいないため今回新しく将来の所長になっていただける方を採用することになりました。また今回の募集は経営に近しいポジションではありますが管理だけではなく、自ら営業を行う等プレイングマネージャーとして活躍することも期待しております◎ ■仕事のやりがい 将来の所長候補、そして役員を目指すことも可能なポジションです。 また実際の営業活動や、お客様から感謝されたり、喜んで頂けたときはお仕事のやりがいとなります。 ■当社について 当社は群馬県伊勢崎市に本社を置く赤城グループで運営している自動車教習所7社のうちの1社です。昭和47年設立、業歴50年です。教習可能免許は普通車・準中型車・自動二輪車・普通二輪車・大型二輪車・高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務を行っております。従業員CS導入や合宿免許制度を導入し同業他社との差別化を図り､教習生確保に向けて様々な努力を行い、赤城グループの教習所は群馬県内No1の地位を確保しています。若者の自動車離れもあり、同校では車に興味を持ってもらうため多数の高級スポーツカー(スーパーカー)を保有、毎年展示会・試乗会を行い好評を得ています。2018年からの18歳人口の大幅減少を勘案し2014年7月より教習料の値上を実施し競合他社も当グループに追随し値上げを実施しており、プライスリーダーである当社は教習生の確保に圧倒的な強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市森新田字寺東221-2 勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～188,000円 ＜月給＞ 175,000円～188,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定致します。 ■賞与あり　30万円～60万円（年2回）※実績連動、昨年2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社桜井工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県桐生市新里町小林678-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/桐生/転勤無】溶接・板金加工員◆大手企業と直取引有/安定性◎/サポート体制、評価制度充実
      <大手企業様との取引多数/最新の設備を導入/充実した評価制度で年収up可/創業50年程の安定企業> ◆当社について 当社では弊社は板金加工業としてお客様のご要望する多品種少量生産から 大量生産まで幅広く受け賜っております。お客様から依頼を受け、鉄、ステンレスやアルミなどの素材を加工し、筐体や配電盤などの製品製造を行う板金加工業を手掛けております。 ◆業務内容： 下記各機械をつかった製造作業が中心です。 ＜板金加工作業者＞ タレパン・レーザー・複合加工機・ベンダー ※上記いずれかの機械をご担当頂きます。 ＜溶接工員＞ 半自動溶接・Tig溶接(SUS、AL) ＜検査員＞ 製品の測定、検査 ◆当社の生産している製品 ・医療機器 ・通信機器 ・建設機械 ・架台、筐体（鉄、ステンレス、アルミ） など ◆ご入社後のフォロー体制： ◎先輩社員のOJT指導で各工程を丁寧にサポート致します。まずは簡単な作業からお任せし、機械や製品に慣れて頂きながら徐々に業務の幅を広げて頂く予定です！ ◆配属先の組織構成： ・配属先…製造部（製造1課・2課のいずれか）、品質保証部（検査） 製造部には板金加工を行う「製造1課」、溶接組立を行う「製造2課」、機械加工を行う「機械課」の3つに分かれております。 製造部は約40名で構成されており、30代・40代を中心とした社員が活躍しております。 ◆当社の魅力 ・安定性 当社は一貫生産ができますので設計から始まり、材料調達・ブランク加工・曲げ加工・溶接機械加工・表面処理・組み立て・検査・梱包に至るまで全てに対応させて頂きます。そのため大手企業様から安定的に受注をいただいており、今現在でも厚い信頼をいただいております。 ・最新の設備 当社では最新の設備を用意し、お客様の要望にしっかり応えられるように設備環境などにはこだわりを持っています。 ・環境方針 当社では持続可能な製造会社であるために環境面にも考慮をしております。将来の世代に向けて継続可能な生活環境を実現するために自然環境及び資源の保護、環境汚染を防ぐ取り組みを推奨し地球環境の継続的な保全に努めておりこれからも選ばれる製造会社として成長していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町小林678-1 勤務地最寄駅：上毛電気鉄道線／新里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～250,000円 ＜月給＞ 206,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業約40ｈ分と賞与を含めた想定金額となります。 ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：1年目から450万円になった方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林製作所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    群馬県沼田市横塚町1977-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県沼田市※一回面接】プラスチック成型（製造・品質管理）/転勤無/寮あり
      • NEW
      【マイカー通勤可／納期の短縮やコスト削減、品質を向上／品質管理としてキャリアアップ可能／平均年齢は38歳】 ■仕事内容： プラスチック成形の一貫製造を行う当社にて、空調完備のプラスチック成型現場にてオペレーターをお任せいたします。 ■詳細： プラスチックの材料仕入れから、製品の製造・検査・出荷まで、生産管理・品質管理の工程を一貫して担当いただきます。生産管理はラインの管理、品質管理は測定器や検査顕微鏡を利用した製品検査などもお任せします。その他、製品の搬入・運搬の際にはフォークリフトを利用した作業もありますので、免許を取得いただく場合もございます（費用は会社負担）。 ■業務の特徴： ・製造している製品は食品、化粧品、自動車、家電関連と幅広いため、様々な製品の製造を担当することが可能です。 ・将来的には、部門のとりまとめ、部下の指導をしていただけることを期待しております。 ■配属先の特徴： 配属となる部署は、平均年齢は38歳と比較的若い組織となっております。社長の下に専務・常務はおらず、課長職の社員が管理職として2名おります。1名が総務関連部門を管理し、もう1名が製造部門を管理しておりますので、部門の長は課長となります。在籍者ほとんどが異業種からの中途採用者であり、入社後は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心して働いていただけます。 ■同社の強み： ■寮について： 寮は一般アパートの個室2LDKとなります。 ※納期の短縮やコスト削減、品質を向上※ ・同社ではプラスチック成形の一貫製造を請け負っており、小ロット製品の製造を得意としており、顧客のアバウトなアイディアを具現化します。また、同社ではただ単にプラスチック成形を行うだけでなく、タッピングやパッキン挿入等様々な二次加工にも対応可能できます。 （2）樹脂流動解析画像測定機の導入し、成形現場で発生する様々な不具合現象を可視化することで、問題の原因を特定して解決策を探り出す事ができます。 （3）徹底した衛生管理…エアシャワーを設置し、従業員はクリーン服を着用して作業に当たります。最新の空気清浄器も導入しており、外部からの雑菌やホコリ・ごみなどの侵入を防止しています。入室時の手順もマニュアルとして徹底し、クリーンな現場で製造をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市横塚町1977-1 勤務地最寄駅：上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月2,000～5,000円） ■賞与：年1回（50,000～200,000円）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県沼田市/未経験歓迎※一回面接】プラスチックの製造・加工/月残業20h程/転勤無/寮あり
      • NEW
      【マイカー通勤可／納期の短縮やコスト削減、品質を向上／品質管理としてキャリアアップ可能／平均年齢は38歳】 ■仕事内容： プラスチック成形の一貫製造を行う当社にて、空調完備のプラスチック成型現場にてオペレーターをお任せいたします。 ■詳細： プラスチックの材料仕入れから、製品の製造・検査・出荷まで、生産管理・品質管理の工程を一貫して担当いただきます。生産管理はラインの管理、品質管理は測定器や検査顕微鏡を利用した製品検査などもお任せします。その他、製品の搬入・運搬の際にはフォークリフトを利用した作業もありますので、免許を取得いただく場合もございます（費用は会社負担）。 ■業務の特徴： ・製造している製品は食品、化粧品、自動車、家電関連と幅広いため、様々な製品の製造を担当することが可能です。 ・将来的には、部門のとりまとめ、部下の指導をしていただけることを期待しております。 ■配属先の特徴： 配属となる部署は、平均年齢は38歳と比較的若い組織となっております。社長の下に専務・常務はおらず、課長職の社員が管理職として2名おります。1名が総務関連部門を管理し、もう1名が製造部門を管理しておりますので、部門の長は課長となります。在籍者ほとんどが異業種からの中途採用者であり、入社後は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心して働いていただけます。 ■同社の強み： ■寮について： 寮は一般アパートの個室2LDKとなります。 ※納期の短縮やコスト削減、品質を向上※ ・同社ではプラスチック成形の一貫製造を請け負っており、小ロット製品の製造を得意としており、顧客のアバウトなアイディアを具現化します。また、同社ではただ単にプラスチック成形を行うだけでなく、タッピングやパッキン挿入等様々な二次加工にも対応可能できます。 （2）樹脂流動解析画像測定機の導入し、成形現場で発生する様々な不具合現象を可視化することで、問題の原因を特定して解決策を探り出す事ができます。 （3）徹底した衛生管理…エアシャワーを設置し、従業員はクリーン服を着用して作業に当たります。最新の空気清浄器も導入しており、外部からの雑菌やホコリ・ごみなどの侵入を防止しています。入室時の手順もマニュアルとして徹底し、クリーンな現場で製造をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市横塚町1977-1 勤務地最寄駅：上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月2,000～5,000円） ■賞与：年1回（50,000～200,000円）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビック

    サブコン
    群馬県富岡市下高瀬534
    • 設立 1965年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【秋田／大館市】土木施工管理／直行直帰・転勤無し◆全案件直請け・官公庁案件9割／住宅手当・退職金あり
      【公共案件×直行直帰スタイルで残業30h程度／官公庁からの受注割合が9割以上で安定性◎】 ■募集背景： これまでは本社所在の富岡地域（群馬県西域）の官公庁からの工事受注が主でしたが、今般群馬県の指定工事業者となりました。自然災害の防災対策が叫ばれる昨今の状況から、斜面防災等の公共工事の元請受注が更に増加する見通しです。現在本社の土木施工管理者は4名体制であり、今後見込まれる案件に対応する為の増員募集となります。新卒採用も積極的に行っておりますので、将来マネジメントにも挑戦いただけます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 ・施工計画の立案 ・工事発注先（官公庁）との折衝 ・下請け企業への工事発注や工事管理 ・人材教育、育成 ※異動はありませんが、希望可能です。 ■出張： 本人が【ご希望の場合のみ】秋田県内もしくは、群馬県を含む関東甲信の他エリアへの応援も可能です。 ・頻度：1年に1回ほど希望を申し出る機会あり ・期間：宿泊を伴う長期の場合は1～3ヶ月になります ・日当手当：1日3,800円 ・各拠点に寮・社宅あり（1人1部屋） ■働き方： 残業はしない事が全社の方針ですので、遅くても19時には退勤しています。社員を大切にする社風のため、厳しい条件のあるゼネコンなどからの案件は受注しても年に1～2回です。片道一時間半を超える現場は出張の扱いとなりますが、ほとんど発生しませんので働きやすい環境です。 ■当社特徴・魅力： ・当社は1965年2月に設立し、法面施工工事(斜面防災・地盤改良等)を主な事業としております。時代・業界の変化に敏感・柔軟に対応、変化し、斜面防災施工・地盤改良施工分野では安定した地位を築いて来ました。特に斜面防災では、柔構造物工法と呼ばれる強度と景観と耐久性の三つに優れた工法、強力な接着力により斜面･法面の保護が可能なタフネスフォーマー工法を取り入れるなど、今後も常に変化し続けています｡ ・営業エリアは青森県から静岡県までの東日本中心で、9か所の営業店を展開し、多くの工事実績を誇っています。 ・また、社員を全てさん付けで呼ぶ、社員一人ひとりの個性を尊重しようとする風土を醸成してまいります。 ・本人ご希望の場合マネジメントや部下育成も◎
      ＜勤務地詳細＞ 東北統括支店 住所：秋田県 大館市釈迦内宇稲荷山下125 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）過去実績90～110万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】土木施工管理／法面工事◆直行直帰・転勤無／全案件直請け・官公庁案件9割／住宅手当・退職金◎
      【公共案件×直行直帰スタイルで残業30h程度／官公庁からの受注割合が9割以上で安定性◎】 ■募集背景： これまでは本社所在の富岡地域（群馬県西域）の官公庁からの工事受注が主でしたが、今般群馬県の指定工事業者となりました。自然災害の防災対策が叫ばれる昨今の状況から、斜面防災等の公共工事の元請受注が更に増加する見通しです。現在本社の土木施工管理者は4名体制であり、今後見込まれる案件に対応する為の増員募集となります。新卒採用も積極的に行っておりますので、将来マネジメントにも挑戦いただけます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 ・施工計画の立案 ・工事発注先（官公庁）との折衝 ・下請け企業への工事発注や工事管理 ・人材教育、育成 ※異動はありませんが、希望可能です。 ■出張： 本人が【ご希望の場合のみ】秋田県内もしくは、群馬県を含む関東甲信の他エリアへの応援も可能です。 ・頻度：1年に1回ほど希望を申し出る機会あり ・期間：宿泊を伴う長期の場合は1～3ヶ月になります ・日当手当：1日3,800円 ・各拠点に寮・社宅あり（1人1部屋） ■働き方： 残業はしない事が全社の方針ですので、遅くても19時には退勤しています。社員を大切にする社風のため、厳しい条件のあるゼネコンなどからの案件は受注しても年に1～2回です。片道一時間半を超える現場は出張の扱いとなりますが、ほとんど発生しませんので働きやすい環境です。 ■当社特徴・魅力： ・当社は1965年2月に設立し、法面施工工事(斜面防災・地盤改良等)を主な事業としております。時代・業界の変化に敏感・柔軟に対応、変化し、斜面防災施工・地盤改良施工分野では安定した地位を築いて来ました。特に斜面防災では、柔構造物工法と呼ばれる強度と景観と耐久性の三つに優れた工法、強力な接着力により斜面･法面の保護が可能なタフネスフォーマー工法を取り入れるなど、今後も常に変化し続けています｡ ・営業エリアは青森県から静岡県までの東日本中心で、9か所の営業店を展開し、多くの工事実績を誇っています。 ・また、社員を全てさん付けで呼ぶ、社員一人ひとりの個性を尊重しようとする風土を醸成してまいります。 ・本人ご希望の場合マネジメントや部下育成も◎
      ＜勤務地詳細＞ 秋田支店 住所：秋田県 秋田市山王新町18-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）過去実績90～110万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社関東耐火工業

    設備管理・メンテナンス
    群馬県太田市大原町2344-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・太田】機械設備の設計※創業40年以上／経験者優遇／中途採用者活躍中
      • 締切間近
      《職種未経験歓迎》《中途採用者在籍》《経験豊富な先輩社員在籍》 ■業務内容について： 1979年創業、群馬県に本社を置き、機械設備の設計担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存の設計担当者の補助をしていただきながら、機械設備や炉に関する知識、当社のノウハウを学んでいただきます。 ・CADを使用した機械設備の設計・図面制作※2DCAD使用 ・機械設備や炉を製作、改修するにあたっての現地調査 ・納品時のフォローや材料手配、見積作成など ※関東に限らず、全国各地（東北、関西、九州など）のお客様にもお取引いただいております。 ■配属部署： ・現在、設計担当者は1名です。 ※増員による戦力維持と体制強化を図ってまいります。 ■業務の特徴： ・設計、図面制作のご経験を十分に発揮いただき、機械設備や炉の製造の根幹となる設計業務として対応いただきます。 ・社内でも積極的にコミュニケーションを取っていただき、有意義な意見交換ができることを期待しております。ベテラン社員も中途採用者も活躍している職場ですので、分からないことも確認しやすい環境となります。 ■当社の特徴： ・炉の設計について強みを持っており、築炉分野における豊富な工業炉・焼却炉の施工・メンテナンスにおいて長年の実績と技術について積み重なております。 ・経験豊富なチームが、お客様のニーズを満たすために最善のソリューションをご提供いたします。 ・どんなプロジェクトにも対応できるため、顧客のご要望を実現する運営を心がけております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市大原町2344-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有 ・昇給：年1回（随時）※業績連動 ・賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永興株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県邑楽郡邑楽町狸塚2450-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】【【群馬/転勤無】溶接工◆平均残業15h程/夜勤無/技術力を磨き手に職をつけること可能
      <30代、40代活躍中/受注量増加による増員募集/大手電力会社やプラントメーカーとの取引多数> ■業務概要： 当社の製造スタッフとして溶接業務を中心にご活躍いただきます。 ※技術力を身に着け手に職をつけることができる職種となっております! ■職務内容： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・溶接作業 ┗溶接業務が未経験の方でも徐々に習得していくことができます。 ・鋼材の切り出し ┗「ベンダー」という鋼材を切ったり曲げたりする機会を使って、切り分けていきます。 ・組付作業 ┗モノによって組み立てる人数が異なりますが、大きいものですと約3名ほどで組み立てを行っていただきます。 ・メンテナンス業務全般 ┗製造品の部品の交換などを行ったりします。大きい部品の交換というよりは比較的小さな部品を取り換えしたりしていきます。 ■出張について 出張を伴うことがあり、長期休暇の際は多くても月2~3回ほどの出張が発生することがあります。 ■組織構成： 配属となる製造管理部には３名が在籍しており、全員中途入社となっております。未経験から中途入社された方もおり、もともとホテルのフロントの方や倉庫で働いていた方なども入社されております。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社では業務効率を重要視しているため平均の残業時間は15h程となっております。繁忙期と閑散期で大きく残業時間は異なりますが、受注量が増える月だと40h程少ない時期だとほぼほぼ産業は発生しないといった形になります。 （2）大手企業様との取引による安定性 当社は今まで培ってきた経験と実績により、大手プラントメーカーやお客様から高い評価と信頼をいただいております。 （3）手に職をつけることができる環境 当社では溶接工として仕事をしていく中で専門的な技術力を磨いていくことができますし、賞与も今期は250万程昇給も一年ごとに上がっていくため自身の成長と共に手に職をつけながら働くことができる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町狸塚2450-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,500円～268,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 196,500円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(30万円～150万円)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【群馬/転勤無】溶接工◆平均残業15h程/夜勤無/技術力を磨き手に職をつけること可能
      <完全未経験応募可能/受注量増加による増員募集/大手電力会社やプラントメーカーとの取引多数> ■業務概要： 当社の製造スタッフとして溶接業務を中心にご活躍いただきます。 ※技術力を身に着け手に職をつけることができる職種となっております! ■職務内容： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・溶接作業 ┗溶接業務が未経験の方でも徐々に習得していくことができます。 ・鋼材の切り出し ┗「ベンダー」という鋼材を切ったり曲げたりする機会を使って、切り分けていきます。 ・組付作業 ┗モノによって組み立てる人数が異なりますが、大きいものですと約3名ほどで組み立てを行っていただきます。 ・メンテナンス業務全般 ┗製造品の部品の交換などを行ったりします。大きい部品の交換というよりは比較的小さな部品を取り換えしたりしていきます。 ■出張について 出張を伴うことがあり、長期休暇の際は多くても月2~3回ほどの出張が発生することがあります。 ■組織構成： 配属となる製造管理部には３名が在籍しており、全員中途入社となっております。未経験から中途入社された方もおり、もともとホテルのフロントの方や倉庫で働いていた方なども入社されております。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社では業務効率を重要視しているため平均の残業時間は15h程となっております。繁忙期と閑散期で大きく残業時間は異なりますが、受注量が増える月だと40h程少ない時期だとほぼほぼ産業は発生しないといった形になります。 （2）大手企業様との取引による安定性 当社は今まで培ってきた経験と実績により、大手プラントメーカーやお客様から高い評価と信頼をいただいております。 （3）手に職をつけることができる環境 当社では溶接工として仕事をしていく中で専門的な技術力を磨いていくことができますし、賞与も今期は250万程昇給も一年ごとに上がっていくため自身の成長と共に手に職をつけながら働くことができる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町狸塚2450-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(30万円～150万円)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベンカン

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市六千石町5-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/太田】品質保証 ※配管用ジョイント業界トップクラス／車通勤可／急な呼び出し無し／年休122日
      【※ステンレス製配管等の建築資材メーカー／業界トップクラスシェア／ 年間休日122日／大手企業との取引実績多数※】 配管用手（メカニカルジョイント）の製造販売を行っている当社において、品質保証業務をお任せします。 ■業務内容： ・製品に関する品質保証 ・不適合の原因調査および改善と削減 ・お客様対応（サービス向上、調査、報告） ・検証試験の実施、監査、品質規格の制定 ・ユーザーとの打ち合わせ　など。 ■入社後の流れ： 製品の試験や監査など技術的な内容や取り扱う製品については、実際に工場で行われている試験や作業の補助や評価を行って頂き、半年ほどかけて順に覚えて頂きます。 ■キャリアアップ： 若くても実力があれば昇進できる社内制度にもなっており、四半期ごとに社内で定められた査定項目を基に評価いたします。 資格取得の支援制度もございます。 ■組織構成： ４名（２０代～５０代まで様々な年代の方が活躍しております。） ■働き方： 突発的な対応はほとんど発生いたしません。 外出や主張の頻度は1.2カ月に1回程度です。 ■当社について： 一般の戸建て住宅はもちろん、マンション、オフィスビル、商業ビル、病院、老人ホーム、公官庁庁舎等に幅広く使用されており、ステンレス製メカニカルジョイントにおける業界シェアはトップクラスを維持しています。国内以外には海外営業クル-プも設置しており、主にアジアを中心に市場の拡大を目指しております。 導入建造物例：東京スカイツリー、大型テーマパーク、台湾101など
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県太田市六千石町5-1 勤務地最寄駅：治良門橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：群馬県太田市六千石町5-1 勤務地最寄駅：東武線線／藪塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年実績2.70ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/大田区】法人営業※未経験歓迎／既存営業／年休123日／残業10h程度／業界トップシェア
      • 締切間近
      【個人ノルマなし・営業未経験から営業職へ挑戦可能／中途出身者多数・育成に力を入れており未経験からでも活躍◎／日本国内シェアNo.1・ニッチトップの安定経営基盤／年休123日・残業10時間とワークライフバランス◎】 ■業務内容： 卸売商社や代理店、ゼネコン・サブコンといった建設業界のクライアントに対し、自社製品の提案営業や説明会等の拡販活動に従事していただきます。メーカー、総合商社への商材の提案して頂きます。 ■業務内容詳細： 既存顧客にアプローチする代理店営業から携わっていただきます。代理店との関係性が構築されてからは、新規営業を行っていただきます。新規といっても「ベンカン」の名前を知らない顧客は業界におらず、卸問屋からまとまった注文を頂く形であるため、見積もりや納品の事務作業は発生せず、営業活動に集中できる環境です。 ノルマ：営業所毎に目標達成を目指すため、チームワークが重要です。 ■当社の商材について： 当社のステンレス製の配管継手等の建築資材を営業頂きます。配管の中でもステンレス製品は品質がよく、日本では東京スカイツリーや大型テーマパーク、海外では台湾101等の建造物に使用されております。自社製品が建造物を支える一部となり、ご自身の仕事が目に見える形で残る点も当社営業の魅力です。 ■組織構成： 配属組織は、所長、メンバー3名、その他営業関係者6名、管理部2名、役員1名が常駐しております。社内は業界未経験者がほとんどで、馴染みやすく活躍できる環境です。教育の部分にも力を入れており、入社後はOJTで製品知識や営業スタイルを学んでいただきます。入社後、半年～1年は営業アシスタントとして先輩スタッフの業務フォローで経験を積んでいただきます。その後、適性を見ながら担当顧客を持っていただきます。 ■働き方： 事務業務が少ないため、残業10時間程度でワークライフバランスが整っている環境です。休暇に関しては、土日出勤が発生した場合には代休の取得を推奨しております。代休の取得ができない場合は残業として計上されます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区山王2-5-13 大森北口ビル　7F 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～275,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(過去実績2.5ヶ月) ※業績にもよる ■勤務地手当：25,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松本設計室

    建築設計事務所
    群馬県前橋市西片貝町2-355
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県前橋市】意匠設計◆転勤無/年間休日132日/設立40年以上/賞与実績3か月分
      ～年間休日132日/土日祝休み/地域密着/過去90店舗以上の実績有/地元大手スーパーから学校、県外大手のショッピングモールを意匠設計から設備設計/構造設計を一貫して手掛けております◎ ■職務内容：当社の意匠設計の業務をお任せいたします。 ・意匠設計 ・意匠設計図（CAD)作成 ※県内大手企業の地元スーパーから堅調に受注しており、今までに約90店舗以上の設計実績があります。前橋市内中学校や群馬県立盲学校管理建築棟、市内中学校の体育館設計を手掛けるなど公共事業にも貢献しています。また現在は大型ショッピングセンターの設計で県外に進出しており、業務拡大中です。 当社でワンランク上の建築設計を目指すことが可能です◎ ■入社後 経験が浅い場合は、小物件の案件から基本計画・基本設計・実施設計・現場監理を通して一通りの設計業務を学んで頂きます。数か月40代男性の先輩社員から業務を教えてもらいます。 ■組織構成 設計士：５人（30代～60代） ※それぞれが構造・設備・意匠のいずれかの得意分野を持ち、全員でプロジェクトに取り組むことが圧倒的なパフォーマンスを発揮。外装・内装ともに優れたデザインと安全性を追求することで、クライアントからの信頼を獲得しています。 ■採用背景 現在は大型ショッピングセンターの設計で県外まで進出しており、業務拡張・社内体制強化とともに、将来当社の中心的な役割を担う人材候補としての育成も見据え、今回採用することになりました。 ■仕事のやりがい・魅力 これまでに積み上げてきた経験と実績、高い技術力を駆使しつつ、クライアントの要望に的確に応えることのできる建物づくりにやりがいを感じるお仕事です。 ■当社の強み 建築設計の専門分野である意匠設計・構造設計・設備設計すべての業務を行える総合設計事務所です。構造・設備・意匠をワンストップで担当しているからこそ設計できるデザインがあり、建築設計の奥深さを追求できる環境です◎ ■当社について ・当社は1983年設立の建築・構造・設備設計を完備する一級建築士事務所です。大型商工業施設や公共施設を中心とした建築設計の監理やリニューアルを担う総合設計事務所として業務を開始致しました。 ・高度な技術力によって顧客からのニーズに総合的に対応しており、高い評価を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市西片貝町2-355 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金、賞与は経験、資格、業務姿勢、売上により決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル・売上などによって決定いたします ■賞与:有80万円～　100万円（年2回） ■資格手当 ・設備設計一級建築士(50,000円/月) ・一級建築士(20,000円/月) ・二級建築士(10,000円/月) ・建築設備士(10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンリースキン株式会社

    その他商社
    群馬県高崎市倉賀野町3207
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬】【未経験歓迎】既存顧客へのルート営業 (※マットやモップ等の環境衛生商品）
      社用車で既存の法人顧客へマット、モップおよび環境衛生商品の納品交換のメンテナンス業務を中心に顧客満足度向上をしながら提案営業をお任せいたします。営業に自信のある方は新規開拓も担当していただきます。評価制度により、頑張りを正当に評価いたします。 ※社用車（ワゴン車）を利用いたします。また、ノルマはありません。 ■業務の特徴： ・入社後1～2ヶ月程度は、先輩社員同行からスタートしていただきます。 ・現在、未経験からスタートした20～40代のスタッフが活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町3207 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～220,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社ケイ運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県利根郡みなかみ町政所1059
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬みなかみ町】人気の事務職/正社員◆デスクワーク/残業少/第二新卒/UIターン歓迎
      ～人気の事務職/正社員/簡単な入力業務/ドライバーの出発前確認など/UIターン歓迎/第二新卒/ブランクある方/残業少～ ■職務内容：当社の内勤事務として、バックオフィス業務をお任せ致します。具体的には下記業務です。 ・会計システムへの仕訳入力 ・支払業務（売上、入金、売掛金の管理、振込、振替伝票の記入） ・資料の整理、ファイリング業務 ・社員管理 ・電話対応 ・ドライバー出発前のアルコールチェック、免許携帯チェックなどの最終確認 ・補助金の申請事務 ・新自動車の名義変更事務 ・ワードやエクセルなど基本的なPC入力 ※ドライバーの出発前チェックをしていただきますので、始業開始時間には出社が必須ですが、帰りの時間は応相談です。仕事が終われば帰ることも可能です◎ ■入社後 入社後3か月程度は、先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 まずは従業員の顔と名前を覚えていただくことから始めていただきます。お金の出し入れ等徐々に覚えていただきます。 ■組織構成 事務：女性2名（40代、60代） ドライバー：男性18名（平均50歳） ■就業時間について 下記2つの時間帯で選択いただきます。※本人の希望が通ります。 ・8時～17時（休憩60分） ・6時～14時（休憩60分） ■当社について 1990年11月に設立、今年で設立33年です。 事業内容：一般貨物運送事業　　貨物運送取扱事業　　産業廃棄物収集運搬事業　　木材チップ・ダストの売買事業 会社の特長：創業以来順調に業績を伸ばしています。各種（燃料、製紙）チップ、畜産バーク、オガ粉に特化した専門物流業者です。 キノコ用原料、鋼材の運搬、その他定期便、発電用木材チップの運送,月間9,600屯の輸送量を誇ります。 社長より：これからも時代のニーズに対応し、社会に共存できる企業であるために、社員一同一層の努力をしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町政所1059 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,400円～223,600円 ＜月給＞ 163,400円～223,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給:1月あたり3,000円（前年度実績） ■賞与:年1回:100,000円（前年度実績） ■皆勤手当 ■能力手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社井田ライフ保険

    保険代理店
    群馬県高崎市飯塚町469-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 反響営業／未経験歓迎／入社祝い金30万円／年収400万円～
      【期間限定】 入社祝い金30万円支給します！ 入社3カ月後に15万円、6か月後に15万円を支給します！「従業員、そのご家族にも安心していただき、長く安心して働ける環境を作りたい」そんな社長の想いからスタートした制度です。 【業務内容】 お客さまにとって最適な保険プランのご提案、契約いただいているお客さまの保障内容の見直し、アフターフォローなどをお任せします。当社では、以下二通りの働き方をご用意しています。 【1】ショップスタッフ（高崎飯塚店／前橋駒形店） ◎ご来店されたお客さまや、お電話によるお問い合わせへの対応 ★書類チェックや資材管理などの事務業務もあり 【2】フォロースタッフ ◎既契約のお客さまからアポイントをいただき、ご自宅を訪問（1日2件～3件ほど） ★スマホで勤怠管理を行い、直行直帰も可能 ＜あなたの得意な働き方を＞ ご希望や適性に応じて、来店型のショップスタッフか、訪問型のフォロースタッフかを決定。それぞれの働き方に応じた評価基準やキャリアパスもご用意しています。店舗→訪問というように働き方を変えて、経験を積むことも！ ＜代表の口癖は『売る営業はするな』＞ 大切にしているのは、“契約をとるための営業”ではなく、『お客さまにとって必要なものを選んでいただく』ということ。その想いを評価いただき、お客さまからご紹介の輪が広がる場面も多いです。また、週1回のミーティングでは、お客さまにとって最適な提案を社員全員で考えています。 ＜ノルマや新規飛び込み一切なし＞ 対応するのは、既に契約いただいているお客さまや、ショッ。プにお問合せいただくお客さまがメイン。ノルマや飛び込み営業は一切ありません。 ＼実は…“100時間以上”短いんです！／ ◎当社（年間休日105日／7時間勤務）の場合　　⇒年間勤務時間1820時間 ●年間休日120日／8時間勤務の企業さまの場合　⇒年間勤務時間1960時間　その差140時間！ ※当社の勤務時間を8時間で換算すると、年間休日137日の企業と同じです！
      【群馬県高崎市・前橋市／転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤OK】 ご希望や居住地も考慮して、以下いずれかの拠点に配属します。 ■高崎飯塚店（本店）／群馬県高崎市飯塚町469-2 　JR信州本線「北高崎」駅　より徒歩9分 ■前橋駒形店（前橋支店）／群馬県前橋市駒形町1128-1 　JR両毛線「前橋駒形」駅　より徒歩12分 ★転居を伴う転勤はありません ★支給する携帯端末で勤怠管理を行っているため、直行直帰も可能です ★駐車場を完備しており、多くの社員が車や自転車で通勤しています ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給21万円～50万円　＋賞与（年2回）＋インセンティブ（毎月） ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により、優遇いたします。 ＼未経験、1年目から年収400万円以上を目指せる！／ 保険営業に多い歩合給ではなく、固定給を採用。年2回の賞与に加えて、その月の成果に応じたインセンティブを毎月支給しています。各種手当も含めて、未経験でも1年目から年収400万円以上を目指せる水準です！
    • 【高崎・前橋】窓口に来店のお客様に保険の提案◆未経験からでも安心の教育体制◆所定労働7h・残業ほぼ０
      【アフラック生命の専属代理店で地域密着型サービスを提供／お子様のいる社員多数在籍！時短勤務・産休・育休の取得実績多数で柔軟な働き方が可能！／公私の両立ができる環境／マイカー通勤可能！】 ◎こんな方活躍されています◎ イラストレーター、デザイナー、ウエディングプランナー、不動産窓口、ヨガのインストラクター、ドコモショップ店員、事務職 ■一日の流れ： 午前中は来店準備などを行い、1日平均２～３組のお客様を対応します。 お客様がいらっしゃらない時間帯は、来店されたお客様への御礼電話や問い合わせ対応を行います。 「契約をとること」ではなく、「お客様に寄り添い、必要なものを選んでもらう」という働き方を重視しているため、週1回のミーティングで、お客様への提案をみんなで考えています。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細： ・来店された方の対応 ・契約事務手続き ・資料作成、申込仕上げ作業 ・帳票、備品管理 ・管理業務補佐 ・電話フォローコール　等 ■入社後のフォロー体制： 入社して1年間は保険の基礎知識を身につける座学やロープレをはじめとした、手厚い研修制度があり、安心して就業できる環境が整っています。 現場配属後もOJTをメインに手厚いフォロー体制をご用意しております。 ※自社のみならず優秀なアフラック社員からのOJTやサポートがございます！ ■組織構成： 管理職の方を除き、各店舗20～30代の女性5名で構成されています。 ■同社の特徴： ・お子様のいる社員も多く産休・育休の取得実績があります。急なお休みでも柔軟に対応できる環境です。 ・有給消化率ほぼ100％となりワークライフバランスの改善に最適な環境です！時短勤務も可能！ ・基本的に残業は想定しておりません。 ・来店型なので自分から飛込などの営業は無し！ ・ノルマなし！未経験からでも充実の教育環境あり ・社員と経営層とのコミュニケーションも多く、風通しが良い社風 ・地域密着の企業でお客様からの信頼も厚い会社です！ ■評価制度： ・評価については年2回あり、定性的・定量的それぞれの達成状況で評価します。 ・インセンティブ制度を設けており、平均して月に５～10万程度の支給がございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県高崎市飯塚町469-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋支社 住所：群馬県前橋市駒形町1128-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：50,000円～250,000円 ＜月給＞ 260,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給21万～27万円＋各種手当＋インセンティブ(目標達成時)＋交通費規定支給　※3か月の試用期間中も月給は上記に同じ ・賞与：有(昨年度実績2.6か月～3.0か月分) ＜勤続2年目＞ 基本給22万円×12ヶ月＋「資格手当・目標手当・交通費・残業代」×12ヶ月＋賞与年2回＝年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパレン関東

    自動車ディーラー
    群馬県高崎市問屋町西2-8-10第2中央ビル2F F号室
    • 設立 1995年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】オリックスレンタカーの店舗スタッフ◆残業20h程/研修体制◎/将来の店長候補
      <レンタカー業界経験者歓迎/社内と外部の研修による充実したサポート体制/未経験多数在籍中> ■業務概要： 当社の総合職として、レンタカー業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・外販営業 月約20件程訪問をしていただきます。 ほとんどが既存顧客でルートで回っていただきます。 ※ノルマなどもございませんのでご安心ください。 ・店舗内事務作業 立て替えの清算等、簡単な経理業務を行っていただきます。 シフト表の作成等の勤怠の管理をしていただきます。 その他社内での提出物の作成。 ※難しい業務ではないため経理経験ない方でも問題ございません。 ・レンタカーの手配 ・電話対応、来店対応 等 ■訪問先と訪問で話す内容について： ディーラーや修理工場へ訪問をしていただきます。 当社のメイン事業は個人のお客様がお持ちの車を使えないときの代車の手配をしているため、ディーラー様などに代車の取引先としての契約を結んでいいただくお話をしていきます。 ■入社後について 入社初日は「会社について」、「レンタカーとは、基本的な業務」などを学んでいただき2日目からは店舗に配属になります。いきなり外販をお任せすることはなく洗車や配車などをします。外部の研修を取り入れているので月に一回オンラインで研修がございます。またオリックスレンタカーの研修があり「システムの操作」「営業ノウハウ」やなどもございます。 ■組織体制について 社員３名＋アルバイト10名程度 ┗1名が店長となっております。 ■当社の魅力について （1）過去の経験知識を十分に活かせる環境 ┗当社に中途入社される方はほとんどの方が未経験からの中途入社となっております。そのため未経験はもちろんのこと自動車業界にいらっしゃった方は特に経験や知識を活かせる環境です。 （2）充実した研修制度 当社は自社の研修制度に加えてオリックスの研修や他の外部の研修もあるため徐々に仕事を覚えていき、慣れていくことが可能となっております。 （3）キャリアアップもできる環境 当社では未経験から入社された場合、目安になりますが5年程で店長業務をお任せいたします。そのためキャリアアップやスキルアップなどもできる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～380,000円 ＜月給＞ 246,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万円～140万円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】オリックスレンタカーの店舗スタッフ◆残業20h程/研修体制◎/将来の店長候補
      <レンタカー業界経験者歓迎/社内と外部の研修による充実したサポート体制/未経験多数在籍中> ■業務概要： 当社の総合職として、レンタカー業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・外販営業 月約20件程訪問をしていただきます。 ほとんどが既存顧客でルートで回っていただきます。 ※ノルマなどもございませんのでご安心ください。 ・店舗内事務作業 立て替えの清算等、簡単な経理業務を行っていただきます。 シフト表の作成等の勤怠の管理をしていただきます。 その他社内での提出物の作成。 ※難しい業務ではないため経理経験ない方でも問題ございません。 ・レンタカーの手配 ・電話対応、来店対応 等 ■訪問先と訪問で話す内容について： ディーラーや修理工場へ訪問をしていただきます。 当社のメイン事業は個人のお客様がお持ちの車を使えないときの代車の手配をしているため、ディーラー様などに代車の取引先としての契約を結んでいいただくお話をしていきます。 ■入社後について 入社初日は「会社について」、「レンタカーとは、基本的な業務」などを学んでいただき2日目からは店舗に配属になります。いきなり外販をお任せすることはなく洗車や配車などをします。外部の研修を取り入れているので月に一回オンラインで研修がございます。またオリックスレンタカーの研修があり「システムの操作」「営業ノウハウ」やなどもございます。 ■組織体制について 社員３名＋アルバイト10名程度 ┗1名が店長となっております。 ■当社の魅力について （1）過去の経験知識を十分に活かせる環境 ┗当社に中途入社される方はほとんどの方が未経験からの中途入社となっております。そのため未経験はもちろんのこと自動車業界にいらっしゃった方は特に経験や知識を活かせる環境です。 （2）充実した研修制度 当社は自社の研修制度に加えてオリックスの研修や他の外部の研修もあるため徐々に仕事を覚えていき、慣れていくことが可能となっております。 （3）キャリアアップもできる環境 当社では未経験から入社された場合、目安になりますが5年程で店長業務をお任せいたします。そのためキャリアアップやスキルアップなどもできる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉エリア 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～380,000円 ＜月給＞ 246,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万円～140万円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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