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    5ページ：所在地【群馬県】の企業一覧

    該当企業数 4,573 社中 201〜250 社を表示

    増田建設株式会社

    住宅設備・建材
    群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎<群馬県利根郡みなかみ町>【土木施工管理技士】◆転勤無／年休125日／残業10h前後
      【年休125日(土日祝休み)／残業10時間前後／出張や夜勤無し／転勤無し／一人前になるまで先輩がサポート◎／遠方の場合はオンライン面接可】 ■職務内容： 土木工事現場の施工管理業務に従事いただきます。 ■職務詳細： ・現場管理（施工計画、施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等） ・竣工書類の電子納品 ・総合評価入札時における技術提案書の作成 担当いただく案件は公共工事がメインとなります。主に県内一円のため、宿泊を伴う出張は発生しません。また、夜勤が発生することもありません。 ■組織構成： 配属となる施工管理部門（建築・土木）は18名で構成されています。うち今回配属となる土木施工管理は12名（全員男性）で、24歳から71歳まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境： 当社は年間休日125日（土日祝日休み）で、月の残業時間が10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、休日出勤が発生する場合は平日に代休を取得していただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・創業以来、地元企業として皆さまのお引き立てにより、お客さまの幅広いニーズにお応えできる総合建設会社として、数多くの実績を積み重ね、ともに発展してまいりました。 ・今、社会的ニーズは多様化し、建設業も大きな変革期を迎えています。当社はこれまで蓄積してきた技術力に加え、より一層の施工能力向上に努め、社内体制の強化により、地域を支える参ります。 ・そして自然・環境の調和に配慮した地域社会の未来を創造に貢献し、多くの皆さまから信頼される会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 265万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年1回（25万～50万円 ※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/利根郡】土木施工管理技士◆転勤無／年休125日(土日祝休み)／残業10h前後
      • 締切間近
      ■職務内容： 土木工事現場の施工管理業務に従事いただきます。 ■職務詳細： ・現場管理（施工計画、施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等） ・竣工書類の電子納品 ・総合評価入札時における技術提案書の作成 担当いただく案件は公共工事がメインとなります。主に県内一円のため、宿泊を伴う出張は発生しません。また、夜勤が発生することもありません。 ■組織構成： 配属となる施工管理部門（建築・土木）は18名で構成されています。うち今回配属となる土木施工管理は12名（全員男性）で、24歳から71歳まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境： 当社は年間休日125日（土日祝日休み）で、月の残業時間が10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、休日出勤が発生する場合は平日に代休を取得していただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・創業以来、地元企業として皆さまのお引き立てにより、お客さまの幅広いニーズにお応えできる総合建設会社として、数多くの実績を積み重ね、ともに発展してまいりました。 ・今、社会的ニーズは多様化し、建設業も大きな変革期を迎えています。当社はこれまで蓄積してきた技術力に加え、より一層の施工能力向上に努め、社内体制の強化により、地域を支える参ります。 ・そして自然・環境の調和に配慮した地域社会の未来を創造に貢献し、多くの皆さまから信頼される会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与：年1回（100万～150万円/約3ヵ月分 ※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    須田建設株式会社

    サブコン
    群馬県利根郡みなかみ町湯原45
    • 設立 1950年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬】建築施工管理技術者 ◆完全週休2日制／年休123日／残業20h程度
      ■職務概要： 建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。工事現場の現場代理人（主任技術者）として、完成引渡しまで管理する業務です。 ■職務詳細： ・一般的な施工管理者の業務（工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理など） ・部下指導・育成、経営層との連携、他部署、発注先・下請け先との連携 ・工事書類、写真、図面等の作成・提出 ※除雪作業等の委託業務の管理もお任せします。 ※主任からスタートし、ゆくゆく課長・次長職へ昇格することを期待しています。 ■案件の特徴： ・当社の売上構成は8割を土木工事案件、2割を建築工事案件が占めています。群馬県内の道路、河川、防災、除雪等の官公庁工事を安定確保と同時に、JR東日本・東京電力等の民間大手企業からの業務受注が多くを占めており、なかでも、上越新幹線や北陸新幹線の鉄道設備維持管理実績と技術は当社の代名詞となっています。 ・現場のエリアは群馬県内を中心(8割程度)に、他埼玉県大宮～熊谷あたりまでございます。現場によっては泊りがけとなることもあり、その場合は会社でアパートを借ります。また、夜間対応も一部あり、発生した場合は夜間手当を支給しています。社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 ■募集背景： 増員募集です。今後、公共工事およびJRからの受注工事案件は増加傾向にあり、現在の5名の建築施工管理技術者では対応出来なくなることが予想されるため、外部より経験のある人材を増員したいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯原45 勤務地最寄駅：上越線／水上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルで応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）120万円～190万円（前年度実績）※業績により決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬】土木施工管理技術者 ◆完全週休2日制／年休123日／残業20h程度
      ■職務概要： 土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。工事現場の現場代理人（主任技術者）として、完成引渡しまで管理する業務です。 ■職務詳細： ・一般的な施工管理者の業務（工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理など） ・部下指導・育成、経営層との連携、他部署、発注先・下請け先との連携 ・工事書類、写真、図面等の作成・提出 ※除雪作業等の委託業務の管理もお任せします。 ※主任からスタートし、ゆくゆく課長・次長職へ昇格することを期待しています。 ■案件の特徴： ・当社の売上構成は8割を土木工事案件、2割を建築工事案件が占めています。群馬県内の道路、河川、防災、除雪等の官公庁工事を安定確保と同時に、JR東日本・東京電力等の民間大手企業からの業務受注が多くを占めており、なかでも、上越新幹線や北陸新幹線の鉄道設備維持管理実績と技術は当社の代名詞となっています。 ・現場のエリアは群馬県内を中心(8割程度)に、他埼玉県大宮～熊谷あたりまでございます。現場によっては泊りがけとなることもあり、その場合は会社でアパートを借ります。また、夜間対応も一部あり、発生した場合は夜間手当を支給しています。社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 ■募集背景： 増員募集です。今後、公共工事およびJRからの受注工事案件は増加傾向にあり、現在の20名の土木施工管理技術者では対応出来なくなることが予想されるため、外部より経験のある人材を増員したいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯原45 勤務地最寄駅：上越線／水上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルで応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）120万円～190万円（前年度実績）※業績により決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    木内建設株式会社

    建築設計事務所
    群馬県利根郡みなかみ町湯宿温泉2086-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/みなかみ町】土木施工管理（将来の管理職候補）◆残業ほぼ無し／再雇用制度あり／面接1回
      【担当エリアはみなかみ町が中心で車で5～30分程度／残業ほぼ無し／資格取得支援制度あり／転勤無し／マイカー通勤OK】 ■職務内容： 官公庁から受注した工事の原価・工程・施工管理を柱とする管理業務全般をご担当いただきます。 また、現場代理人・主任技術者として現場全般の管理にも従事していただき、冬季には除雪作業が発生する場合があります。 ・担当する案件は河川や道路工事が中心で、みなかみエリアが中心となります。 ・みなかみ町から出ることはほとんど無く、車で5～30分程度の距離が中心のため、出張が発生することもありません。また、夜勤もほとんど無くあっても数年に一度程度です。 ■組織構成： 配属部署には10名が在籍しています。45歳から65歳まで幅広い方が活躍しています。何か分からないことが先輩にすぐ確認することが出来る環境ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。また、当社はサポート体制がしっかりと整っているため、残業はほとんど発生していません。 ■当社の特徴： ・地域の環境資源事業から暮らしを守る民間事業まで当社は全社員一丸となって取り組む総合力と質の高い技術力をモットーに、郷土の安全と創造に貢献しています。 ・現在が50歳前後のスタッフが中心で現場作業を行っており、気さくで穏やかな会社です。従業員のほとんどが資格を取得しており、毎年表彰工事を受けており、各方面から高い評価も頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯宿温泉2086-1 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：50万～80万円（年2回）※夏季・冬期（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンノエパック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町769-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬・伊勢崎】マシンオペレーター◆課長候補◆温水器や調理機器に使用◆土日休・マイカー通勤可
      【機械オペレーター経験活かせる！大手メーカーとの取引有/土日休・家族手当有】 ■業務概要： プレス板金の製造を行う当社にて、当社の製造部門を強化すべく新たなマシンオペレーターポジションをお任せ致します。 当社では温水器や戸建て用ポストに使用されるカバー部品や調理場で使用されるフードと呼ばれるカバー部品等を製造しております。 ■具体的には： プレスマシンを使用した金属製品の加工を担当していただきます。 加工するのは電気温水器や戸建て用ポスト等に使用されるカバー部品です。 オペレーションするマシンは、プレス機、タレットパンチプレス、ベンダー機の3種類を使用していただきます。 ■就業環境： ・機械への補充や完成品を次の工程に運ぶ作業があります。 ・工場の温度は、スポットクーラーや扇風機で調整しています。 ・個人ロッカーと昼食を食べられるような休憩所がございます。 ■入社後について： 入社直後よりマシンオペレーターの担当として業務を行っていただく予定です。OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ゆくゆくは課長として製造部を牽引していただくことを想定しております。 ■組織構成： 製造部23名のうち、プレスマシンのオペレーターは5名（50代～40代：男性）の方が活躍しております。 ■当社について： 当社は金属加工･板金加工などの業務を行っております。自称 「群馬発プレス加工なんでも屋」 のシンノエパックです。とにかくモノ作りが大好きな私たちの技術を駆使し、迅速･丁寧に様々なご要望にお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町769-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,850円～240,000円 ＜月給＞ 239,850円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給1.64か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間 ■手当（上記年収に含みます。）：皆勤手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・伊勢崎】CAD経験活かせる！制作データ作成◆温水器や調理機器に使用◆土日休・マイカー通勤可
      【CAD使用経験活かせる！/大手メーカーとの取引有/土日休・家族手当有】 ■業務概要： プレス板金の製造を行う当社にて、社内のCADプログラム部門を強化すべく、新たな担当者を募集します。 当社では温水器や戸建て用ポストに使用されるカバー部品や調理場で使用されるフードと呼ばれるカバー部品等を製造しております。 ■具体的には： 客先より出図された図面を元に、アマダAP100(CAD)/CADMACを使い、NCT加工及びレーザー加工するためのプログラム作成をお任せします。 顧客からの図面を元に加工するためのプログラム作成です。 ※人手が不足している場合はプレスマシンのオペレーターを担当していただく場合もございますので、予めご了承ください。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■組織構成： 50代の部長に加え、30代のグループリーダーがCADによるプログラミングを担当しております。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■当社について： 当社は金属加工･板金加工などの業務を行っております。自称 「群馬発プレス加工なんでも屋」 のシンノエパックです。とにかくモノ作りが大好きな私たちの技術を駆使し、迅速･丁寧に様々なご要望にお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町769-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,850円～240,000円 ＜月給＞ 239,850円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給1.64か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間 ■手当（上記年収に含みます。）：皆勤手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    今泉鉄工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    群馬県伊勢崎市間野谷町1121
    • 設立 1977年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可【群馬県伊勢崎市】Hグレード鉄工会社の渉外担当◆新規開拓無/創業50年/転勤無/年休113日
      【業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日113日/転勤なし/新規開拓なし】 ■職務内容 Hグレード鉄工会社の当社にて渉外担当としてお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・当社に寄せられる相談や見積り依頼などに対応し仕事をつくったり、工事の進捗を確認し調整したりというのが主な仕事です。 すでに取引しているお客様と良い関係をつくり、関係者も含めてその輪を広げていただくお仕事になります。 ※商品やサービスを新規で販売するという仕事ではありません。またノルマや飛び込み営業はありません。既存の対応がほとんどですので、新規はほぼありません。 ・関係者間に当社の技術力や設備、人材をお客様に理解いただき、何かあったときに当社を思い出して相談いただけるようにしていただくのが仕事のミッションです。 一方で、時には仕事をお断りすることもあります。自社の状況や利益水準などを考えてのことですが、そうした際にも今後につながるような良い関係をつくるのも大切な仕事です。 ■補足情報 ・お客様について：商社、ゼネコン、鉄骨の納品先はその向こう側にいるショッピングモールや物流倉庫、ビルを保有する不動産会社などになります。 いずれも中～大型の建物を建設するために当社の鉄骨を必要とされています。 ・営業スタイル：基本的にメールや電話でのやり取りがメインで、出張はあまり多くありません。出張の場合は、関東近郊に行くことが主です。 ■入社後について 未経験の場合も先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。一人で仕事ができるようになった後も、困ったことがあれば上司や先輩が助けてくれるので安心して取り組めます。 ■配属部署 ・生産管理課に配属します。 現在は渉外担当が不在のため、技術職の社員が渉外担当の代わりとして打ち合わせを行っています。 ■特徴・魅力 ・Hグレード鉄工会社ならではの大型案件に取り組むことができますので、その分やりがいも大きくなります。 ・社員のスキルアップや資格取得には会社からの費用負担があり、キャリアアップ体制もしっかりしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市間野谷町1121 勤務地最寄駅：JR両毛線／国定駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※昇給率3％ ■賞与年：2回（7月、12月）※3か月（前年度実績） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロファ設計株式会社

    建築設計事務所
    群馬県伊勢崎市下触町629-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【群馬伊勢崎市】河川・砂防分野技術士/50代活躍中/書類確認等の内勤メイン/転勤出張無/年休120日
      ～業績好調で安定の経営基盤会社/5,60代活躍中/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/中途入社者多数/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の技術士(河川・砂防分野)として、測量業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・図面等の必要書類のチェック・作成 ・月に数回程度、作業現場の確認作業 ・河川・砂防ダム・護岸工事の設計業務および維持管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。 主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 また、当社では定年を65歳に設定しておりますが、65歳以上の方も再雇用という形で在籍しております。再雇用においてはフルタイムではなく、就労条件をご相談のうえ働くことが可能です。 50代から60代の方が活躍しており、セカンドキャリアを検討している方を歓迎しております。 ■当社について： 当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。 また、同社は、ICT（情報通信技術）時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。 ・ICT施工支援：測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用 ・UAVによる空撮と3次元モデル作成：UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測 ・GISによる各種解析・シミュレーション：地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬伊勢崎市】(橋梁等)技術士/50代活躍中/書類確認等の内勤がメイン/転勤・出張無/年休120日
      ～業績好調で安定の経営基盤会社/課長職としての採用/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/年収600万円～/1回面接/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の技術士として、橋梁等の設計業務および維持管理業務、実務指導を行っていただきます。 ・図面等の必要書類のチェック・作成 ・月に数回程度、作業現場の確認作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。 主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 また、当社では定年を65歳に設定しておりますが、65歳以上の方も再雇用という形で在籍しております。再雇用においてはフルタイムではなく、就労条件をご相談のうえ働くことが可能です 50代から60代の方が活躍しており、セカンドキャリアを検討している方を歓迎しております。 ■当社について： 当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。 また、当社は、ICT（情報通信技術）時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。 ・ICT施工支援：測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用　・UAVによる空撮と3次元モデル作成：UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測、 ・GISによる各種解析・シミュレーション：地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人小倉学園

    学習塾・予備校・専門学校
    群馬県伊勢崎市赤堀今井町1-581
    • 設立 -
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県伊勢崎市】経理総務統括者（課長クラス）◆赤城グループ/土日祝休/UIターン歓迎
      ■職務内容：当社の経理課長として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎小倉学園の各専門学校の経理事務統括および赤城グループ各社の月次・期次・年次数値の取りまとめ業務。 ◎経理担当の若手社員の指導・育成※育成予定の部下は7名です（20～40代） ◎採用全般（書類選考や面接など） ◎研修設定 ◎その他総務など管理部門のお仕事幅広くお任せ致します。 ※月1～2回程、外部の学校へ行く事がございます。出張する場合もございます。その場合は出張手当が付きます。 ■組織構成 財務部：男性9名（50～20代）中途で入社した方も多く中途入社の方でも馴染みやすい職場です。 勤続年数20年以上のベテラン社員も在籍しております。 ■採用背景 赤城グループ内に経理実務を担当する人員は複数人在籍しているものの、経理事務を専門に統括する担当がいない為今回新しくポジションを作り募集することとなりました。グループ全体の計数管理体制を確立したいことや中間層の管理者が不足している為 ■キャリアステップ 将来の幹部候補として期待しているポジションです。 ■仕事のやりがい 管理部門の幅広い業務を担当することができ非常にやりがいのある仕事です。 マネジメント業務もありますので若手の育成や、将来の幹部候補として会社を支えるポジションです。 ■当社について 小倉学園は赤城グループの専門学校部門です。その他自動車整備専門学校２校、理容美容専門学校１校、医療専門学校１校、スマートビジネス専門学校1校、計5校を運営しています。自動車学校の卒業生の就職率は100%と自動車整備士のﾆｰｽﾞは高いです。生徒たちの夢を実現するための技術力と人間力の形成を根底においた教育プログラムを実践しています。教育方針は｢人間力｣の醸成を基本に、何が大事なのか、何を学ばなければならないのか。流行や風説に踊らされない強いハートを育てるために「人間力」を磨く必要について考えています。若者たちには夢を叶えてすてきな人生を生きてほしい。でも、夢を叶えるためにはただ待っているだけではだめなんです。「基礎」と「専門的な知識」を学び、自分自身で継続的にスキルアップしていく力がなければなりません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市赤堀今井町1-581 勤務地最寄駅：JR両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 245,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：35万円～70万円（年2回）※業績連動 ※能力や経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高橋木工所

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    群馬県桐生市東4-11-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
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    • 【群馬/伊勢崎】家具のルート営業＜未経験歓迎！＞ニトリ等大手との取引多数/残業月15h程度/転勤無し
      【創業55年超の安定した経営基盤！/未経験者が多数活躍中！/残業月15h程度・基本土日休み・転勤なしで働き方◎/教育制度充実◎/大手インテリア販売店との取引多数！】 ■業務内容： 当社で製造している家具（食器棚など）の営業をお任せします。 主に既存取引先のルート営業となります。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・既存顧客に対する家具の提案、展示商品のメンテナンス、販売応援など ・小売店の店外催事の参加協力（商品の搬入、展示、搬出など） ※関東近県の小売店をメインとする得意先へ定期的に訪問していただきます。 ※営業には社用車を利用いただきます。(訪問エリアに応じて直行直帰可能) ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて研修いたします。まずは先輩社員の営業に同行することから始めていただきます。研修期間の設定はなく、できる業務から徐々にお任せし、独り立ちまでしっかりサポートいたします。 ■配属部署： ・営業課へ配属となります。 ※構成：男性社員５名（40代2名、50代1名、70代2名） 全員未経験スタートで、元アパレルの販売員や電子部品の営業担当などの中途入社社員が活躍しており、馴染みやすい環境です。 ■特徴・魅力： ◎自身でスケジュールを決めて活動！ 個々人の裁量でスケジュールを決めて、活動して頂くことが可能です。 ◎新製品の企画に携わることも可能！ 営業個人で新製品の企画開発を行うことも可能で、自分で開発に携わった商品を小売店に展示、販売することも可能です。また、自社工場が併設しているため柔軟に開発していくことが可能です。 ◎大手家具販売店との取引有！ ニトリや東京インテリアなど、大手家具販売店との取引もあり、安定した企業です。 ■当社について： 当社は、昭和42年創業の家具メーカーです。創業時は、食器棚や収納家具、下駄箱や書棚をメインに製造しておりましたが、システムキッチンの普及とともに、大型食器棚の開発に力を注ぎ、安定した量産を実現しました。現在では、当社の製品は東京インテリア家具やニトリ、島忠など大手販売店にて販売をしております。また、当社では大型食器棚の企画から開発、製造、販売までを一貫して行っております。今後も顧客ニーズに応え、メーカーとして信頼される企業を目指してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市曲沢町７７５ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～358,000円 固定残業手当/月：52,480円～105,560円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,480円～463,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ "昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 １か月あたりみなし残業手当として４０時間分を、残業をしてもしなくても支給いたします。また、これを超えた場合には別に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一工業株式会社

    ゼネコン
    群馬県伊勢崎市西小保方町336
    • 設立 1972年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】施工管理◆土木・建築・設備と幅広い案件／設立以来黒字経営の総合建設会社／転勤なし／土日祝休
      ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ◎関東圏をメインに幅広い案件あり！スキルアップが可能 ◎週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実・直行直帰可 ■業務内容： ・各種管理（安全・品質・ホスト・工程） ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務　など ※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月～1年が目安です。 ■特徴： ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■取引先： 官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。 ■組織構成： 5名（20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社） ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2018年実績～ハワイ旅行、2019年実績～タイ旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。
      ＜勤務地詳細＞ ■東京支店 住所：東京都品川区北品川1丁目11番1号 寿ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円／経験3年／20代 年収850万円／経験7年／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】施工管理◆土木・建築・設備と幅広い案件／設立以来黒字経営の総合建設会社／転勤なし／土日祝休
      ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ◎関東圏をメインに幅広い案件あり！スキルアップが可能 ◎週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実・直行直帰可 ■業務内容： ・各種管理（安全・品質・ホスト・工程） ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務　など ※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月～1年が目安です。 ■特徴： ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■取引先： 官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。 ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2018年実績～ハワイ旅行、2019年実績～タイ旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市西小保方町336 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円／経験3年／20代 年収850万円／経験7年／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北辰機材株式会社

    その他メーカー
    群馬県伊勢崎市境東新井1270-8
    • 設立 1956年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎市】総務/課長候補◎経営企画まで携われる■創業50年以上続く安定企業※年休117日/転勤無
      <業界不問/総務のご経験をお持ちの方歓迎/将来の課長候補/経営に近い業務をお任せ/多種多用な業界との取引有> ■業務概要： 当社の経営企画職の課長候補として従事頂きます。 ■職務内容： ・総務経理全般（労務管理・人事管理・経費管理・経理事務管理） ・就業規則改定、人材採用業務、ISOに関する実務　等 ・社内ネットワークの日常管理とPC及びPCサーバ等のトラブル対応 ※経営企画課長のポジションにおける業務をお任せいたします。 ■入社直後にお任せする業務内容： 入社直後は比較的取り組みやすい社内ネットワークトラブル対応や労務周りの業務をお任せいたします。 ※ご本人様の能力に合わせて最初にお任せする業務内容を決定いたしますのでご安心ください。 ■本ポジションにおけるやりがいについて： 従業員数80名程度の会社ですので、経営企画室の業務全般が会社或いは社員に対し大きく影響を与えます。そのため、多くの知識・経験と慎重さが求められますが、自分の描いたイメージに近い形で結果が得られますので、その分やりがいを感じると思います。 ■当社について： 昭和26年３月、日立電線ドラム用材の原木販売にて創業し、昭和31年12月北辰機材株式会社を設立しました。以降梱包木枠の生産および段ボールボックス事業・パレット生産事業に参入し業容拡大しております。現在下記4事業部制にて運営。 ・木材事業部（木製パレット・梱包用木枠の製造） ・ダンボール事業部（輸出製品用パッケージ・あらゆる分野の段ボール付属品・環境に配慮した梱包の設計・製造） ・物流機器事業部（木・神・鉄・樹脂等ニーズに対応したパレットの販売） ・プラスチック・リサイクル事業部（プラスチックの容器梱包廃棄物のマテリアルリサイクル製品の製造・ウッドデッキ等） 各事業部で売上構成分散され安定した業績を確保しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市境東新井1270-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～343,750円 ＜月給＞ 312,500円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回( 110万円～135万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大黒食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県佐波郡玉村町大字藤川128
    • 設立 1959年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬/玉村町】即席麺の出荷・倉庫管理◆残業20h程/空調設備〇わかめらーめん等が有名な食品メーカー
      <倉庫管理や在庫管理のご経験をお持ちの方歓迎！40や50代も活躍中/看板商品「ビックわかめらーめん」「AKAGI 中華そば」が有名！＞ ■業務概要： 当社の倉庫管理職として、在庫の管理や出荷などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・原料の入出荷管理・作業 ・荷受けや商品の移動 ・在庫数量の管理 ・完成品の出荷作業 ※フォークリフトで1箱15キロ、一日約4500箱の荷受けをします。 ※賞味期限がある資材を管理する為、PCにてデータ管理やタブレット対応、Excelにて管理をしています。 ■将来的なキャリアステップ： 将来的に管理運営を担っていただくことが可能です！ ■組織構成： ・資材管理部門と製品管理部門に分かれております。 ※派遣の方もおりますので、ゆくゆくは管理もお願いします ■当社の看板商品について： 当社は皆様に親しみのあるカップ麺やインスタント麺、即席うどんなども製造、販売をしております。 商品例) ・ビックわかめらーめん ・AKAGI 中華そば ・大黒きつねうどん ※普段皆様が食べる商品に携われることはやりがいにもつながっております◎ ■工場内の働き方について： 倉庫内には暖房は電気ストーブ、冷房はスポットクーラーがございます。 ■働き方について： 土日祝休み（土曜日は第3土曜休み）、年末年始や夏季休暇、特別休暇もありますのでプライベートも大切にできる環境です。 当社ならではですが、即席めんが無料で食べられるのも嬉しい特権です！ ■当社について 群馬県佐波郡玉村町に本社を置く、即席麺（カップ麺、袋麺）の製造・販売を行うメーカーです。現在は仙台、東京、名古屋、大阪に営業所を構え、本社工場で作られた商品を北海道から九州まで全国の様々なスーパーやドラッグストア等にお届けしています。 1961年の創業より､ラーメンをはじめ､うどん､ちゃんぽん､焼きそば､冷やし中華まで､時代のニーズに合わせて様々な即席めんを作ってきました。 合言葉に｢チーム大黒｣を掲げ､各部署の一人ひとりが丁寧な仕事を心がけつつ､力を合わせて商品開発･製造に取り組むことで､着実に成長を遂げてきました｡ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町大字藤川128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：あり（４月） ■賞与：あり（７月・１２月/合計2か月分） ■モデル年収 係長450万円→課長500万円→部長550-600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/玉村町】即席めん製造機械のメンテナンス職■残業20h程/夜勤や出張無/わかめらーめん等が有名
      <即席めんの製造･販売/看板商品「ビックわかめらーめん」「AKAGI 中華そば」/即席めんが無料で食べられる/UIターン歓迎/平均勤続勤務年数15年> ■業務概要： 当社の設備保全職として、機械設備のメンテナンスなどをお任せいたします。 ■業務詳細： ・機械設備の運転、監視業務 ・機械設備の点検・メンテナンス ・機械の部品交換 ・軽微なトラブル発生時の対応 ■働き方について： 基本的に夜勤や出張などはございません。そのため、腰を据えて群馬で就業をすることが可能です！ ■組織構成 ・工場全体では50名ほど勤務しております。 ※20代4割　30代２割　40代２割　60代も活躍しております。 ■入社後にお任せする内容について： 入社後は予防保全を3割ほどお任せし、事後保全業務を7割ほどお任せいたします。ご本人様に合わせて徐々に業務内容をお任せしていきますのでご安心ください。 ■当社の看板商品について： 当社は皆様に親しみのあるカップ麺やインスタント麺、即席うどんなども製造、販売をしております。 商品例) ・ビックわかめらーめん ・AKAGI 中華そば ・大黒きつねうどん ※普段皆様が食べる商品に携われることはやりがいにもつながっております◎ ■働き方について： 業務終了後、衛生観点から毎日工場内の清掃を行っております。シンプルで飽きがない当社の商品は今後も増産予定ですが、残業を抑える取り組みとして、今年から床や壁の清掃は、業者にお願いしております。 ■当社の魅力について： ・土日祝休み（土曜日は第2、4休み）、年末年始や夏季休暇、特別休暇もありますのでプライベートも大切にできる環境です。 ・当社ならではですが、即席めんが無料で食べられるのも嬉しい特権です！ ■当社について 群馬県佐波郡玉村町に本社を置く、即席麺（カップ麺、袋麺）の製造・販売を行うメーカーです。現在は仙台、東京、名古屋、大阪に営業所を構え、本社工場で作られた商品を北海道から九州まで全国の様々なスーパーやドラッグストア等にお届けしています。 1961年の創業より､ラーメンをはじめ､うどん､ちゃんぽん､焼きそば､冷やし中華まで､時代のニーズに合わせて様々な即席めんを作ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町大字藤川128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：あり（４月） ■賞与：あり（７月・１２月/合計2か月分） ■モデル年収 係長450万円→課長550万円→部長650-750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東群鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    群馬県佐波郡玉村町樋越429-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒・未経験歓迎【群馬/玉村町】法人営業◇大手とも取引多数の地域密着の鉄鋼商社/年休123日
      ＜安定企業で営業デビュー！／著名物件や大型商業施設の工事などに使用される製品を手掛ける鉄鋼の商社／健康経営優良法2年連続認定／平均有給取得日数13日／転勤なし> ★地域に根ざした鉄鋼商社であなたの行動力と明るさを活かしませんか？★ 当社は1956年創業、北関東最大級の在庫量を誇る独立系鉄鋼流通企業です。競技施設や大型商業施設など、街のランドマークに使われる鋼材を手掛け、社会インフラを支えています。更なる案件拡大、営業組織の強化のため、法人営業職の募集をいたします。 ■業務内容： 鉄鋼営業担当として、商社・ゼネコン・建築・土木・製造業など鉄鋼に関連する企業への法人営業業務全般を行っていただきます。既存顧客との関係構築が中心で、飛び込み営業はありません！ 営業活動は「顔を出して最近どうですか？」という関係性づくりが基本。取引先とのゴルフコンペや食事会など、仕入れ先との交流もあります。人と話すことが好きな方、柔軟に対応できる方にピッタリです。 ■入社後の流れ： 加工管理や営業事務を学びながら、3～6か月の研修で基礎知識を習得。先輩同行からスタートし、徐々に担当をお任せします。 ■組織構成： 営業部は12名体制（営業3名、課長1名、取締役本部長1名、営業事務5名、加工管理2名）。20代から60代まで幅広い年齢層が活躍中で、8割が業界未経験からスタートしています。「いきなり営業」ではなく、まずは加工管理や事務を学びながら、しっかり基礎を身につけられるので安心です。先輩も異業種出身者が多く、アパレルや運送業などから転職して活躍しています。 ■当社の魅力 ・年間休日120日以上、残業月10～20時間程度 ・平均有給取得13日、働きやすさ◎ ・健康経営優良法人認定 ■当社について 1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しています。鋼材を切断したり、穴をあけたりと、当社で加工した製品はかたちを変えて、あらゆるモノに変わります。 競技施設や超高層ビルの工事から、身近な鉄を使った製品まで今まで当社が関わった物件は街中にたくさんございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町樋越429-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～140,000円 その他固定手当/月：110,000円～220,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※今までのご経験などにより、管理職として採用させて頂く場合もあります。 ◇賞与：年2回（7月、12月） ◇職能給など固定手当：110000～220000円 ※賞与に関しましては利益連動性で支給しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/玉村町】鉄鋼営業◇残業平均10~20h/25期以上連続での黒字決算/年休123日
      <1956年創業以来右肩上がりの成長企業／著名物件や大型商業施設の工事などに使用される製品を手掛ける鉄鋼の商社> ■募集背景： 同社は既存顧客との関係性を重視しており、案件は安定的に受注しております。そのような中、更なる案件拡大、営業組織の強化に向け、将来的に営業部の幹部となって頂ける方の募集を進めております。 ■業務内容： 鉄鋼営業担当として、鉄骨ファブリケーター・商社・ゼネコン・建築・土木・製造業など鉄鋼に関連する企業への法人営業業務全般を行っていただきます。 新規営業も行って頂きますが、既存営業メインですので、飛び込み営業等は行いません。担当顧客は一人当たり10数件程度です。 「お客様のニーズ」に対応する為、鋼材販売/鋼材一次加工/特殊加工/鉄骨製作/鉄骨工事など様々な業務を行っており、同社では独立系鉄鋼流通として北関東最大の在庫量を持ち、関東地区を中心としてお客様へあらゆる鉄鋼製品を供給しております。鋼材加工部門では自社工場5拠点を保有し、常に最新設備導入/技術向上を図り、協力工場との連携により、鉄骨工事・胴縁製作・梁加工など幅広く対応しています。鋼材の加工が強みなので、外注対応管理などもお任せします。 ■組織構成： 同部署には現在12名（営業一般社員3名、課長1名、取締役本部長1名、営業事務5名、加工管理2名）在籍しており、20代から60代までの社員がおります。営業は60代1名、30代1名、20代1名の計3名が活躍しております。 ■当社の魅力 ・働きやすい環境 ┗当社の残業時間は月10～20時間程度と働きやすい環境を実現しております。 ┗平均有給休暇取得日数は13日となっており、会社全体としてが有給取得に積極的です。 ┗当社は健康経営優良法人に認定されており、従業員の働き方改革に取り組んでいます。 ■当社について 1956年の創業以来、地域に根ざした鉄鋼商社として、あらゆる鋼材を、安定した価格で、迅速・確実にユーザーへお届けすることを使命として、社会インフラの整備に貢献しています。鋼材を切断したり、穴をあけたりと、当社で加工した製品はかたちを変えて、あらゆるモノに変わります。 大型競技施設や超高層ビルの工事から、身近な鉄を使った製品まで。今まで当社が関わった案件は街中にたくさんございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町樋越429-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～160,000円 その他固定手当/月：190,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※今までのご経験などにより、管理職として採用させて頂く場合もあります。 ◇賞与：年2回（7月、12月） ◇職能給など固定手当：190,000～370000円 ◇賞与に関しましては利益連動性で支給しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川端タイル工業有限会社

    住宅設備・建材
    群馬県佐波郡玉村町大字上新田1597
    • 設立 1965年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬】タイル工事の施工管理士 ◆設立56年の老舗／残業平均10h以内／面接１回
      ■職務概要： 床・内装壁・外装壁タイル張り工事を得意とする当社において、現場施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細： 一般的な施工管理業務（工程・原価・品質・安全管理、施工計画・進捗管理等）、外注先との交渉、経営層および発注先との連携を行って頂きます。 工事現場のエリアは群馬県内が中心（7割程度）で、他東京や埼玉もあります。 案件によりますが工期は1日で終わるものもあれば、数日かかるものもあり、最長でも2ヶ月程度です。基本日帰りで、宿泊を伴うような出張はございません。移動には社有車を利用頂きます。 ■組織構成： 当社は社長以下、経理全般の担当者、事務、作業員の4名構成で、施工管理を担っているのは現在社長のみです。 ■採用背景： 組織構成に記載した通り、当社で施工管理を担っているのが社長のみなので、今後安定的に事業を継続していくために、施工管理技士を増員したいと考えています。 ■入社後のイメージ： 経験に応じて変わりますが、タイル工事経験のない方であれば、入社後まず1ヶ月程度は社長に同行しながら業務を覚えて頂くことを想定しています。 資格取得意欲のある方に対しては、取得に向けたサポートもします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県佐波郡玉村町大字上新田1597 勤務地最寄駅：JR高崎線／新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与56万円～64万円（年2回）を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    東毛清掃株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県佐波郡玉村町大字五料162-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木施工管理
      • NEW
      当社は土木工事のほか、浄化槽や下水道管の清掃・管理、一般・産業廃棄物の収集など、 幅広い事業を手掛けています。 創業以来「地域密着」で事業を展開し、クライアントから高い評価を獲得。 昨年で創業70周年を迎えました。 今回は土木施工管理として事業を支えてくださる方を募集。 “生活が劇的に変わった！”という人が多いほど、働き方や待遇面がとにかく充実した環境です！ 資格や経験を活かして、ご活躍ください！ 【詳細の仕事内容】 ・現場の工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・進捗管理 ・発注者との打ち合わせや各種調整 ・申請書類の作成 ・見積もりや報告書の作成 など 官公庁案件を中心に土木工事、浄化槽設置、バキューム、マンホール工事、 セメント注入、下水道工事の際の各種管理やクライアントとの調整など 全体をコントロールしていく業務を幅広くお任せいたします。 【入社後の流れ】 まずは先輩が担当している案件に同行し 仕事の流れや当社が関わる工事の概要を じっくり学んでいきましょう。 その後、経験やスキルに応じてできる仕事から担当を お任せしていきます。 ▼当社正社員のポイント▼ 〇資格は土木施工管理技士が2級以上あればOK！ 〇土日祝休み（年間休日125日/完全週休2日制） 〇残業なし（めったなことがない限り、基本定時退社できます） 〇夕方には退社できるためプライベートとの両立も可！ 〇初年度年収450万円～1,000万円(経験・スキルによる) 〇費用会社負担で各種資格取得も可能 その他にも充実した待遇・福利厚生・手当をご用意しております。 ▼現在4名が土木施工管理技士の資格を活かし活躍中です▼ 当社では幅広い世代のメンバーが在籍しており なかには20年、30年、40年…と“東毛清掃一筋”で働いている方も！ 部署を越えたコミュニケーションも盛んで社内はいつも和気あいあい。 “人間関係”も抜群の環境です！
      [東毛清掃株式会社] 〒370-1115 群馬県佐波郡玉村町五料162-1 ＜最寄駅＞ ・JR高崎線 新町駅 車で15分
      初年度予定年収：年収450万円～1,000万円 モデル年収例 〇年収700万円 ／ 35歳 2級土木施工管理技士／入社2年目 〇年収900万円 ／ 38歳 1級土木施工管理技士／入社2年目 月給40万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月（同条件）
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    大沢建設株式会社

    サブコン
    群馬県太田市尾島町390-5
    • 設立 1937年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【群馬】土木施工管理◆残業なし◎1937年創業地域密着の安定企業◇次世代を担う若手募集中
      【若手歓迎◇長期就業頂くための就業環境◎／創業8３年の安定企業／土木施工管理／群馬県で腰を据えて働きたい方へ／残業なし／プライベートも充実させたい方におすすめ】 下記の業務に従事頂きます。 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理（施工計画を立案し、工期までに安全や予算を守りながら工事を管理） ・工事発注先との折衝、下請業者への工事発注や工事管理 ■業務内容詳細：民間の工場・倉庫・オフィスなどの新築や改修がメインで、公共事業からその他の民間建築物まで幅広く対応しています。土木事業は公共事業の割合が100％です。地場を中心としていますので、現場は片道30分～1時間圏内のところが多いです。宿泊を伴う出張はありません。現場は1人で担当することが多く、小規模な工事から大きな現場まで、工期は2か月～1年程度です。 ■働き方：現場によっては直行直帰も可能であり、柔軟な働き方が可能です。残業がほとんどなく、社員のみなさんはほとんど定時で帰宅され、プライベートも充実されています。当社の方針である社員の働きやすい環境作りが、現場までしっかりと浸透し実践されています。お客様先によっては土曜出勤がありますが、もちろん振替休日を取得して頂けます。 ■組織構成：年齢層は30～60代と幅広くご活躍中です。若手の新しい風をお待ちしております。 ■当社の魅力：当社は総合建設業者として、お客様に対する感謝の心、社会に対する奉仕の心をもって仕事ができるよう社員が働きやすい環境作りに取り組み、全員が一丸となって社会資本整備の構築に邁進しております。地域の人々がより安全で穏やかな生活がおくれるよう、半世紀を越えて培われてきた建築、土木の施工実績に裏づけられた技術力を結集し、公共工事をはじめ、機能的な生産施設や事務所、商業施設や教育福祉施設、集合住宅やその他の建築物、個性豊かで快適な住宅、安全な道路や河川改修等、暮らしを支えるあらゆるジャンルをクロスオーバーに捉えた総合建設業者として、日々技術力と提案力の向上に努めております。 ■施工実績：建築事業（児童相談所や温泉施設、市役所などの公共施設や、事務所や工場、商業施設、教育・福祉施設など）／土木事業(IC、県道、橋梁、排水路、公園など）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市尾島町390-5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬】建築施工管理◆残業なし◎1937年創業地域密着の安定企業◇次世代を担う若手募集中
      【若手歓迎◇長期就業頂くための就業環境◎／創業8３年の安定企業／建築施工管理／群馬県で腰を据えて働きたい方へ／残業なし／プライベートも充実させたい方におすすめ】 下記の業務に従事頂きます。 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理（施工計画を立案し、工期までに安全や予算を守りながら工事を管理） ・工事発注先との折衝、下請業者への工事発注や工事管理 ■業務内容詳細：民間の工場・倉庫・オフィスなどの新築や改修がメインで、公共事業からその他の民間建築物まで幅広く対応しています。地場を中心としていますので、現場は片道30分～1時間圏内のところが多いです。宿泊を伴う出張はありません。現場は1人で担当することが多く、小規模な工事から大きな現場まで、工期は2か月～1年程度です。 ■働き方：現場によっては直行直帰も可能であり、柔軟な働き方が可能です。残業がほとんどなく、社員のみなさんはほとんど定時で帰宅され、プライベートも充実されています。当社の方針である社員の働きやすい環境作りが、現場までしっかりと浸透し実践されています。お客様先によっては土曜出勤がありますが、もちろん振替休日を取得して頂けます。 ■組織構成：年齢層は30～60代と幅広くご活躍中です。若手の新しい風をお待ちしております。 ■当社の魅力：当社は総合建設業者として、お客様に対する感謝の心、社会に対する奉仕の心をもって仕事ができるよう社員が働きやすい環境作りに取り組み、全員が一丸となって社会資本整備の構築に邁進しております。地域の人々がより安全で穏やかな生活がおくれるよう、半世紀を越えて培われてきた建築、土木の施工実績に裏づけられた技術力を結集し、公共工事をはじめ、機能的な生産施設や事務所、商業施設や教育福祉施設、集合住宅やその他の建築物、個性豊かで快適な住宅、安全な道路や河川改修等、暮らしを支えるあらゆるジャンルをクロスオーバーに捉えた総合建設業者として、日々技術力と提案力の向上に努めております。 ■施工実績：建築事業（児童相談所や温泉施設、市役所などの公共施設や、事務所や工場、商業施設、教育・福祉施設など）／土木事業(IC、県道、橋梁、排水路、公園など）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市尾島町390-5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業はほとんどありません ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    荒木土木株式会社

    サブコン
    群馬県太田市新田大町529
    • 設立 1975年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/太田市】土木施工管理技術者 ◆転勤無し/表彰実績多数◎/官公庁からの案件多数
      ～太田市の案件をメインでお任せ/出張や夜勤ほぼ無し/官公庁との取引有/表彰実績多数◎/中途入社者多数在籍/残業5h前後/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の土木施工管理技術者として、官公庁から受注した工事の原価・工程・施工管理を柱とする管理業務全般・官公庁との交渉をお任せいたします。当社は太田市などの公共事業の道路・河川工事の他、企業や個人からご依頼される解体工事や外構工事等の身近な工事も受注しています。 ・受注比率は公共工事：民間工事＝8：2 程度です。 ・太田市の案件をメインでお任せいたしますので、出張等はほぼ発生いたしません。また、夜勤もほとんどありません。 ・当社は群馬県発注土木工事において、多くの優良工事表彰を受けた実績を有しています。 ■組織構成： 当社は全社員9名となっており、工事部7名、総務部2名で構成されています。中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景： 土木施工管理技士の資格保有者は7名（1級4名、2級3名）ですが、平均年齢が52歳と高齢化しつつあるため、組織の若返りを図るための増員での採用となります。 ■当社について： 昭和38年4月より地域の方々からブロック塀基礎工事施工を請け負い始め、昭和39年1月23日に建設業許可を取得し、民間工事から公共工事も受注できる会社となり昭和50年5月9日に株式会社へと組織変更し、群馬県発注工事では多くの優良工事表彰を受賞できる会社となりました。 これからも創業当時の想いを忘れず、地域に貢献し愛される会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田大町529 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／世良田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(45万円～60万円）※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社深町食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県太田市新田嘉祢町203-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県太田市／転勤なし】未経験歓迎！自社製造キムチ・漬物の品質管理／管理職候補◆残業25h／研修◎
      • NEW
      ■担当業務詳細： 1979年創業し、高い品質維持を行い自社製品として漬物製造を行う当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 ■具体的には ・当社の工場にて、品質管理業務を担当していただきます。 ・商品細菌検査、理化学検査、新商品開発、各種検査記録、衛生管理指導等が主な業務となります。 ・浅漬けやキムチに使用する野菜の洗浄、機械等を使用して野菜の切断加工、漬けた野菜の盛り付け、製品を納品先ごとに振分などの製造業務もございます。 ■配属部署： ・品質管理担当者として配属いたします。 ・現在は30代の女性社員1名が品質管理業務を担当しております。入社後は先輩社員によるOJTで業務の流れを覚えていただきます。 ■特徴・魅力： ・将来を見据えた募集ですので、即戦力の方はもちろんのこと、未経験の方でも、一から親切・丁寧に指導いたします。 ・入社後、スキルを習得し実績を発揮して頂ければ将来的にはライン管理者や工場長などへのステップアップのほか、新規事業の事業責任者への登用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田嘉祢町203-2 勤務地最寄駅：東武桐生線／薮塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～185,000円 固定残業手当/月：29,891円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 194,891円～241,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    王鉄興業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市新田反町町120王子製鉄(株)群馬工場内
    • 設立 2013年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【太田/転勤無】生産管理職◆完全週休2日制／年休123日／残業15h程／王子製鉄G
      【生産管理経験をお持ちの方歓迎！王子製鉄株式会社グループの安定基盤/完全週休２日制/連休もありしっかり休めます◎】 ■業務概要： 当社の生産管理職として幅広い業務内容をお任せいたします。 ■業務詳細： ・入出庫の管理業務 ・納期調整 ・購買業務 ・見積対応 ・電話対応等 ■入社後お任せする業務について： 入社後はまずは目安2~3か月ほど現場作業に携わっていただき当社の製品の理解を深めていただきます。その後は入出庫等の生産管理業務を進めていただきます。 ■組織構成： ～幅広い年代が活躍中～ 人数:26名 現場作業員が21名在籍しており、生産管理側の方5名いる組織の配属となります。 ■主な取引先： ・王子製鉄様 ・大同特殊鋼様 ・JFE資機材様 ・日鉄エンジニアリング様 ■当社の強みについて： 当社はワンストップで切断、加工、塗装を担当することができます。複合加工も担当することができるため様々な技術があり、親会社だけでなく他の会社からの受注もございます。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを整えることができる！ 当社は完全週休2日制、年休も123日あるためワークライフバランスを整えながら就業をすることができます。 （2）王子製鉄Gの安定性！ 当社は「平鋼」の分野で全国トップのシェアを持つリーディングカンパニーである王子製鉄グループにあたるため親会社からの受注が安定的にございます。また親会社以外からも受注をしているため、長期的な就業を見据えることが可能です。 （3）幅広いスキルを磨くことができる 本ポジションでは生産管理がメインになりますが、それ以外の業務も担っていただくため幅広い経験を通してご自身のスキルを磨いてくことができます。 ■企業情報： 王鉄興業は、機械製作や鋼材加工とうなぎ販売やガソリンスタンド、駐車場経営などの多業種を運営している複合企業になります。様々な事業を展開している為、社会情勢の影響を受けにくく、業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田反町町120 王子製鉄(株)群馬工場内 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太田】未経験◎生産管理（入出庫管理・納期調整など）◆王子製鉄G／業績好調◆年休123日／転勤なし
      【製造職からのキャリアチェンジ！第二新卒歓迎！／王子製鉄株式会社Gの安定基盤／残業20ｈ程度】 ■業務概要： 当社の生産管理職として幅広い業務内容をお任せいたします。 平鋼を加工し、納品するまでの入出庫管理や社内の納期調整がメインのため、コミュニケーションスキルを活かしていただける環境です。 ■業務詳細： ・入出庫の管理業務 ・納期調整 ・購買業務 ・見積対応 ・電話対応等 ■入社後お任せする業務について： 入社後はまずは目安2~3か月ほど現場作業に携わっていただき当社の製品の理解を深めていただきます。その後は入出庫等の生産管理業務を進めていただきます。 ■組織構成： ～幅広い年代が活躍中～ 人数:26名 現場作業員が21名在籍しており、生産管理側の方5名いる組織の配属となります。 ■主な取引先： ・王子製鉄様 ・大同特殊鋼様 ・JFE資機材様 ・日鉄エンジニアリング様 ■当社の強みについて： 当社はワンストップで切断、加工、塗装を担当することができます。複合加工も担当することができるため様々な技術があり、親会社だけでなく他の会社からの受注もございます。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを整えることができる！ 当社は完全週休2日制、年休も123日あるためワークライフバランスを整えながら就業をすることができます。 （2）王子製鉄Gの安定性！ 当社は「平鋼」の分野で全国トップのシェアを持つリーディングカンパニーである王子製鉄グループにあたるため親会社からの受注が安定的にございます。また親会社以外からも受注をしているため、長期的な就業を見据えることが可能です。 （3）幅広いスキルを磨くことができる 本ポジションでは生産管理がメインになりますが、それ以外の業務も担っていただくため幅広い経験を通してご自身のスキルを磨いてくことができます。 ■企業情報： 王鉄興業は、機械製作や鋼材加工とうなぎ販売やガソリンスタンド、駐車場経営などの多業種を運営している複合企業になります。様々な事業を展開している為、社会情勢の影響を受けにくく、業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田反町町120 王子製鉄(株)群馬工場内 勤務地最寄駅：東武鉄道伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,000円 その他固定手当/月：3,150円 ＜月給＞ 203,150円～266,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイセン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市新田小金井町320-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【太田市】金属加工（NC旋盤）◆業界シェア上位×技術を磨ける環境◎／日勤のみ／残業ほぼなし／転勤なし
      【業界シェア上位だからこそ、無理のない現場が成り立っています！／1978年創立の長期経営／エアー用速流体継ぎ手の製造メーカー／ワークライフバランス◎／残業ほぼなし（年間1時間程度）】 ■概要： 当社は高いシェアを誇る専門メーカーです。使いやすさ・耐久性を評価され、価格競争に巻き込まれない指名受注を多数獲得しています。 そのため、過度な短納期対応・夜間稼働によるリカバリー・現場への無理な負荷といった状況が起きにくく、日勤のみ・残業ほぼなしという働き方が実現しています。 ■業務内容： NC旋盤加工技術者として、金属加工を中心にご担当いただきます。 量産ラインではなく、品質と安定供給を支える加工業務が中心です。 ■業務詳細： ・NC旋盤による金属切削加工 ・加工プログラムの入力・調整、段取り ・寸法測定・品質確認 ・加工不良の原因分析、改善対応 ・工程の安定化・効率化への関与 ※急な増産対応はなく、計画的な生産が基本です。 ■製品の特徴： 当社は作業者にとって使いやすいツギテを提供し、作業効率の向上と作業者の疲労軽減を図ることを目指しております。 特にホースの「ねじれ」や「折れ」を解消し、製品にかかる負担を軽減。製品の長寿命化に貢献しています。 ■本ポジションの特徴／魅力： ・業界シェア上位の安定受注 ・無理な価格競争・短納期対応なし ・現場主導で品質を守る生産体制 ・技術者が「落ち着いて加工に向き合える」環境 ■組織構成： NC旋盤加工技術者は13名おります。 ベテラン社員が多いので、不明点・質問あれば、何でも相談できる環境です。 ■働き方が安定している理由： 働き方の良さは“結果”であり、“理由”があります。 ・指名受注中心のため生産計画が立てやすい ・設計・製造・品質が近い距離で連携 ・工場長・管理職が現場経験者 ■当社の魅力： ◎当社は1978年創立しました。直近は売上高10億円内外を維持し、安定した業績を誇ります。 ◎働き方改革を進めており、プライベートも大切にできる環境が整っています。残業はほぼなく、年間で1時間程度です。 ◎工場内は空調完備で、年間を通して快適に業務に取り組めます。マイカー通勤も可能で駐車場は無料です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田小金井町320-7 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／木崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・スキルと経験に応じて決定 ・管理監督者のため時間外対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和インテック株式会社

    石油化学メーカー
    群馬県太田市新田上田中町99
    • 設立 -
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験可/群馬・太田】生産技術※新製品立上げ◆主に自動車部品を製造／プラスチック・ゴム製品メーカー
      ◇営業からキャリアチェンジした課長の下、一からスキルを身に着けられる環境／創業50年以上で安定経営／1~3年かけてじっくり育成◇ ◇2024年に東邦工業株式会社と合併／働きやすい職場づくりに向けて施策を検討・実施中◇ ■業務内容 主に自動車部品を製造している当社にて、「プラスチック製品製造」「ゴム成型」における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せします。 ■職務詳細 顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注と加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せします。 また「量産に必要な治工具や生産工程の検討」「成形機の金型交換、成形条件出し」も行います。 ■フロー ▽図面を基に金型の仕様検討 ▽金型メーカーとの打ち合わせ ▽金型の発注・加工指示（自社製造・外注） ▽試作対応（機能・性能に問題がないか） ▽アフターフォロー ■入社後 まずはOJTにて業務の流れを学んでいただきます。独り立ちまでは１～3年ほどかかる見込みですが、分からないことは都度聞ける環境のため、未経験の方もご安心ください。 ■魅力 【安定した大手企業との取引】 プラスチック製品やゴム製品のメーカーである当社は、主に自動車部品を製造しています。大手自動車メーカーとの取引もあり、継続した受注をいただいています。 【東邦工業株式会社との合併】 当社は、2024年6月に東邦工業株式会社とのグループ企業となりました。これを受け、職場環境や働き方、待遇面の改善に向けて積極的に取り組んでいます。 （合併後の変化） ・イケアのデザイナーによって設計事務所がリニューアルされる予定となっており、オフィス環境は一層快適になる見込みです。 ・働き方の改善の進めており、以前は年間休日100日だったところ、東邦工業株式会社に合わせる形で111日まで増加しています。 ■組織構成 生産技術部：1名　課長／30代半ば男性（※東邦工業株式会社からの出向） （課長様について） グループ企業である東邦工業株式会社に新卒入社し、始めは営業を担当。文系出身ではあるものの、”自分で製品を作りたい”という想いからキャリアチェンジをし、技術職としてその後も長きに渡り活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田上田中町99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/太田】生産技術（自動車パーツのプラスチック・ゴム成形）◆金型検討～量産ライン立上げ◆車通勤可
      ◇上流から下流まで裁量持って関わる／金型や成型技術に関する知見を身に着けられる環境／創業50年超の安定経営／残業20h程◇ ◇2024年に東邦工業株式会社と合併／働きやすい職場づくりに向けて施策を検討・実施中◇ ■業務内容 「プラスチック製品製造」と「ゴム成型」における新製品の立ち上げ業務に携わります。製品図面を基に、量産ラインの立ち上げをお任せします。 ■職務詳細 顧客先または社内で設計された図面を基に、「金型仕様の検討・金型発注と加工指示・成形トライによる新製品の立上業務」をお任せします。 さらには「成形の量産に必要な治工具」「生産工程の検討」を行います。 ■ミッション 新製品の生産立ち上げの効率化と合理化、その後の量産におけるQCDの向上がメインミッションです。自動車部品の製造が中心になりますので、取引顧客は主に自動車メーカーとなります。 ■魅力 【安定した大手企業との取引】 プラスチック製品やゴム製品のメーカーである当社は、主に自動車部品を製造しています。大手自動車メーカーとの取引もあり、継続した受注をいただいています。 【スキルアップ】 ゴム成形に関しては「射出成形・圧縮成形・真空成形」と幅広く対応可能なため、これまでの生産技術のスキルを活かしながら、金型や成型技術に関する知見を身に着けることのできる環境です。 【東邦工業株式会社との合併】 当社は、2024年6月に東邦工業株式会社とのグループ企業となりました。 これを受け、職場環境や働き方、待遇面の改善に向けて現在積極的に取り組んでいます。 （合併後の変化） ・イケアのデザイナーによって設計事務所がリニューアルされる予定となっており、オフィス環境は一層快適になる見込みです。 ・働き方の改善の進めており、合併前は年間休日100日だったところ、東邦工業株式会社に合わせる形で111日まで増加しています。 ■組織構成 生産技術部：1名　課長／30代半ばの男性（※東邦工業株式会社からの出向） （課長様について） グループ企業である「東邦工業株式会社」に新卒で入社し、始めは営業を担当。文系出身ではあるものの、”自分で製品を作りたい”という想いからキャリアチェンジをし、技術職としてその後も長きに渡り活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田上田中町99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～371,000円 固定残業手当/月：47,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社群桐産業

    石油・資源
    群馬県太田市大原町78-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/太田市】＜未経験歓迎＞産業廃棄物処理の営業◇転勤なし/年休120日/フレックス制◎
      【フレックス制度あり◎/ワークライフバランス◎/全国出張あり◎/資格取得制度や研修体制充実◎】 ■職務内容：全国のお客様を対象に、産業廃棄物の回収／処理に関するサービスのご提案を行っていただきます。業界未経験でも大歓迎◎環境保全に繋がる当社事業に関心を持っていただける方はぜひご応募ください。 ■担当業務詳細： ・産業廃棄物の回収／処理に関する提案型営業をご担当いただきます。 ・回収／処理を行う群桐産業、廃棄物を利用した人口砂を販売する群桐エコロ、両社のサービスを総合的にご提案いただきます。群桐グループの顔として全国のお客様とのより良い関係性構築を目指していただきます。 ・対象となるお客様は各種製造工場、カーディーラー等の自動車関連施設、病院や老人ホーム等の医療／介護機関が中心です。 ・お客様によるプラント定期視察など工場見学や施設案内の対応もございます。 ■職務の特徴： ・今まではお客様からのご紹介によるお取引先拡大を進めてまいりましたが、将来的な業況の安定と更なる成長を鑑みて、ゆくゆくは新規開拓も行っていきたいと考えております。 ・21都道府県の産業廃棄物収集運搬業許可を得ており、全国にお客様がいるため、宿泊を伴う出張もございます。 ・当社事業に関係する資格が多数あり、積極的な資格取得を目指していただきます。資格取得費用補助のほか、資格手当も各種ご用意しています。 ■配属部署： ・営業部／営業課への配属となります。現在6名の営業担当者が在籍しています。 ・本社は外観／内観ともに、まるでホテルのような美しいお庭や装飾品が魅力のオフィス。働く環境にもこだわっています。 ■特徴／魅力： ◎当社は人材育成に力を入れており、資格取得制度や研修、OJTを通して丁寧にお教えいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 ◎フレックス制度を導入し、柔軟な働き方が叶うようになりました。訪問先への移動時間や業務量を考慮しながら効率的な働き方が可能です。 ◎働き方や所属部署など、入社後の変更もご相談承ります。ライフワークバランスを大切にしながら、ぜひ当社で長くお勤めください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市大原町78-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：50,000円 ・無事故手当：20,000円、業務手当：30,000円 ■残業手当：有 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年3回※業績連動、前年度実績：3ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サン・イー精工

    機械部品・金型メーカー
    群馬県みどり市笠懸町阿左美3323
    • 設立 1977年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県みどり市】切削加工の生産技術（工場長候補）◆大手ベアリングメーカー協力会社
      【将来的な工場長候補の募集／大手ベアリングメーカーの協力会社で受注安定／工場長直下でスキルと経験を積めるポジション】 ■職務概要： 精密部品の切削加工業を行う当社にて生産技術担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・現工場長の指導の下、業務習熟度に合わせて業務進めていただきます。 ・２～３年の引き継ぎ期間を経て、現工場長の後任として着任頂き、製造部の生産技術をメインとしてご担当頂く予定となります。 ▼生産技術業務について： ・主に30台ほど保有するマシニングセンタ・NC旋盤機における対応が中心となります。製造物に応じて、各設備の刃物合わせ・治具交換・プログラム変更等の工程管理を中心に対応いただきます。 ・不定期で必要に応じて、設備メンテナンス・設備刷新・改善・レイアウト設計もお任します。 ▼工場長として昇格時の業務について： ・引き続き生産技術業務の継続 ・製造現場全体のマネジメント ・社員のスキルアップ教育・指導 ・生産管理だけでなく、スタッフのマネジメント、教育もお任せし、現場の課題抽出、改善、効率化のほか、製造過程で発生し得るトラブル対応等の役割も担っていただきます。 ・当社はISO9001を取得しており、代表取締役がメインで運用管理を行っており、ISOに関わる各種手続き・監査対応の補佐業務もお任せします。 ■組織構成： 本社勤務となり組織は生産管理部と製造部に分かれています。配属部署は正社員6名、派遣社員8名の合計14名のメンバーが在籍しています。 ■同ポジションの魅力： 生産技術の知見を活かしながら、代表取締役や工場長からの指導を通して工場全体の管理者としての経験を積んでいただくポジションとなります。将来的なキャリア形成も意欲次第で可能となり、将来的な工場長を経験に合わせて目指せる環境となります。 ■当社の特徴： ・大手ベアリングメーカー日本精工（株）の一次下請けを行っており、持続的な受注から業績安定に繋がっております。 ・多品種・多ロットでの受注を承っており、顧客から支持いただいております。 ・ベテラン社員が多く在籍しており、日々の業務の中で周囲の助けを得ながらスキルアップも目指せる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市笠懸町阿左美3323 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～380,000円 ＜月給＞ 340,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ■求める働きをしていただき、工場長となった際のモデル年収：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石原精密有限会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県みどり市笠懸町鹿123-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【群馬/みどり市】金属部品の検査◆充実した研修体制/資格取得支援あり/若い世代活躍中
      【日勤のみ/転勤なし/残業8h程度/未経験から手に職をつける！/社長との垣根がなく風通しの良い社風/頑張ればその分賞与反映！】 ■職務詳細： ・測定工具を使用した検査、決まった荷姿に梱包（6～8割） 出荷前の検査は製品の品質を左右する重要な業務です。スピードよりも正確さを重視して取り組んでいただきます。 ・社用車を利用した配送業務（2割／慣れてきてからお任せします） ハイエースを使用して群馬県内を中心に配送します。半年に１回近隣都道府県への配送がございます。 ※配送の際に１箱10キロ程度を乗せることがございます。週二回程度配送、納品の際に平均25～35箱程度車に積み込みます。社内での納品準備時に随時パレットに乗せていく作業もあります。 ■組織構成： 20代後半~30代の男性5名、女性2名の若いメンバーが活躍しており、活気ある職場環境です◎ 約半数が中途入社で、サービス業・飲食業等の異業界出身の方も活躍中です！ ■入社後について： マニュアルや問題集を完備しており、製造の基礎は社長自らが指導します。現場担当者によるOJTもあり、実務を着実に習得できます。 仕事の中での心配事や不安なことについて話し合い・質問がしやすいので未経験の方もご安心ください。 ■今後のキャリアパス： 検査業務でスキルを磨いた後、希望に応じて現場のマシンオペレーターへのジョブチェンジも可能です。 ■就業環境： ・日勤のみ、月平均残業は8時間程度、有給取得率100%とプライベートの時間も充実させることができます。 ・更衣室・休憩室・空調等も完備。ご希望があれば弁当の購入も可能です ■特徴・魅力： ◎「失敗を恐れず成長する」という社風で、自然とスキルアップができる環境です。社長と従業員の垣根がなく、風通しの良い職場です。 ◎有給取得がしやすく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です！ ■当社について：当社は、1988年に設立され、群馬県みどり市に本社を構える精密部品の製造会社です。主に自動車用部品、弱電部品、各種ベアリング部品などを、CNC旋盤を用いて高精度に製造しています。長年にわたり培った技術力と品質管理により、多様な産業分野のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市笠懸町鹿123-1 勤務地最寄駅：JR線／岩宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■諸手当： ・残業手当 ・精・皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県みどり市笠懸町鹿2107-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/みどり市】法人営業◆板金加工製品◆転勤無し/群馬県内をメインでお任せ
      ～将来的に管理職や役員を目指せる◎/群馬県内をメインでお任せ/土日休みが中心/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可～ ■職務内容：板金・金属加工の営業に従事いただきます。ルート営業が主になります。具体的には取引先からの問い合わせに対し、支給図面をもとに工数割り出しや材料計算、見積もり作成、各種打ち合わせ等を担当いただきます。電話やメールでの問い合わせも多く、パソコンを使用しての資料作成等の対応もあります。 外注依頼もお任せしますので、金額の算出・価格交渉等も必要なスキルとなります。 営業エリアは群馬県内が中心ですが、まれに首都圏のお客様対応もあります。WEB商談も導入しております。 将来的には新規開拓営業もお任せする可能性があります。 ■組織構成： 配属となる営業部には4名(40代3名・60代1名/全員男性)で構成されています。当社は中途入社者の割合の方が多いので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の魅力： ・入社後の研修はOJTとなります。先輩営業と一緒に回る形で仕事を覚えていただき、その後独り立ちとなります。 ・スキルを習得して頂き実力を発揮いただければ、管理職や役員等への登用も可能です。 ・社長やベテラン社員のもとで業務の流れやノウハウを学ぶことができるため、ご自身のキャリアアップも可能です。 ・給与・賞与・昇格に関しては、社長、工場長の総合評価にて行っています。成果のあげられた者に対しては昇給・昇格、表彰の実績もあります。 ■当社について： 当社は１９６７年５月の創業時より、金属加工における生産活動を行って参りました。本社工場では主に小ロット品や小型の製品を製造し、２０１７年９月に稼働した伊勢崎工場では、大型物件や量産品の製造を行っています。両工場間において、製品に合わせた効率的な生産体制の改善により、納期やコスト面での優位性が高まって参りました。 現在、世界的な取り組みがされている「ＳＤＧｓ」についても、当社としても真剣に取り組み、世界と歩調を合わせていく事が、結果として企業の成長に繋がっていくと考えております。 当社の経営理念 お客様側に立った生産活動を行うことにより、人々の豊かな暮らしに貢献する。信念を待って取り組んでいった先には、必ず全ての人々の幸せが訪れると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢崎工場 住所：群馬県伊勢崎市五目牛379-2 勤務地最寄駅：両毛線／伊勢崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,888円～300,000円 ＜月給＞ 165,888円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月あたり1,000円～30,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回(計2.60ヶ月分）※前年度実績 ※昇給賞与については会社状況により実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【群馬・新川/転勤無】AIやメタバース営業◆面接1回/新規事業挑戦/メタバース会社の子会社
      <未経験歓迎！ゲームやメタバース、AIに興味がある方大歓迎/残業時間25h程/絶賛成長している市場に関われる！> ■業務概要： 当社の新規事業の営業として地方自治体や、民間企業のお客様にDX化の提案や防災メタバースサービスの導入提案を行っていただきます。 ■業務詳細： ・地方自治体等へ営業活動 ・お打ち合わせ ・親会社(株式会社Meta Heroes)の社員との連携 ・見積書の作成 ※お打ち合わせの際にZOOMで親会社の方も来ていただけるため専門的な知識がなくてもしっかりとフォローをしていただけます。 ※別途入社後研修もございます。 ■本ポジションのメインミッション： 親会社(株式会社Meta Heroes)では防災メタバースのサービスを展開しています。当社では地方自治体の方々にサービス導入のご提案を行い、最終的には親会社へつなげるといった橋渡し役を担っていただきます。 ■防災メタバースサービスがどのように活用されるのか： サービス導入が決まった後は、地方自治体と親会社でメタバースの企画を行い地域の方の安全を守るために各学校の防災訓練や、地方自治体主催のイベントなどで活用されます。 ■本サービスの意義について： 日本において、自然災害は予測不能であり、いざという時の備えが命を左右します。そのため本サービスを通して多くの社会課題解決に向け、これまで培った技術を活かし、FortniteやRoblox、Minecraftといった子どもたちに親しまれているプラットフォームを通じて、防災意識を高める新しいシミュレーションゲームの開発を進めています。 ■当社の魅力について： （1）新規事業の第一人者になることができる！ 本サービスは当社の新規事業となります。そのため未経験から入社した後でも徐々に業務をキャッチアップしていただき、事業の成長とご自身の成長を両方叶えることができます。 （2）自身の市場価値を上げていくことができる！ 今話題で且つ今後成長が見込まれる市場の営業をしていくため、ご自身の市場価値を十分に上げていくことができます。 （3）社会貢献性が高い事業に参画できる！ 本サービスは、現代社会の重要課題に対応した革新的なプラットフォームです。そのため、社会貢献性の高い事業に携わってみたい方は大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市笠懸町鹿2107-1 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／新川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月あたり1,000円～30,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回(計2.60ヶ月分）※前年度実績 ※昇給賞与については会社状況により実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    群馬電機株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    群馬県みどり市大間々町大間々760
    • 設立 1968年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【みどり市／転勤なし】未経験歓迎！生産技術、設備保全◆自社勤務／ISO9001、ISO14001取得
      《中途入社者多数在籍》《自社製品多数取扱い》《ISO9001、ISO14001取得》《年間休日数118日》《福利厚生充実》 ■業務内容について： 1968年設立、群馬県に本社を置き、産業機器・空調給湯機器・自動販売機器等の電装品を設計から検査まで一貫した生産体制、環境分野や福祉介護分野における自社ブランド商品の企画・デザイン・設計・製造・販売を展開する当社にて、生産技術担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・検査・測定用治具などの検査設備のメンテナンスおよび修理、不具合対応 ・電気配線など電子部品を使用した電子工作 ・仕様や生産台数に応じて、手動検査から全自動検査まで社内にて作成 ■業務環境の特徴について： ・ トラブルが起きても社内にて即対応できるのでライン停止が最小限に抑えられます。 ・自動検査装置などの治具類も内製化しています。高価なロボットの買い込みではなく、海外より基本部分のみを購入し、社内にて改造対応した半田付け治具やシリコン塗布治具等の作業ロボット化も勧めております。 ■配属部署： ・現在、３名で生産技術業務を担当しております。 ・会社全体では、20~60代まで幅広い世代、また正社員のほか、顧問やパートタイマーなど様々な方が在籍しています。中途入社者も活躍しております。業務につきましては既存スタッフが親切丁寧にフォローする環境で安心して就業可能となります。 ■業務の特徴： 電気関連の知識を思う存分発揮できる業務内容となり、ISO09001基礎知識をお持ちの方はより活躍いただきやすいポジションとなります。 ・群馬電機のスタッフは企画開発から製造・品質保証など、あらゆる分野のスペシャリストの集団です。コミュニケーション豊かに当社のチームワークに加わっていただき、当社の底上げをしていただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市大間々町大間々760 勤務地最寄駅：東武鉄道桐生線／赤城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 ※業績連動 賞与：年2回（7月12月） ※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みどり市／転勤なし】産業機器の品質管理◆自社勤務／ISO9001、ISO14001取得
      《中途入社者多数在籍》《自社製品多数取扱い》《ISO9001、ISO14001取得》《年間休日数118日》《福利厚生充実》 ■業務内容について： 1968年設立、群馬県に本社を置き、産業機器・空調給湯機器・自動販売機等の電装品を設計から検査まで一貫した生産体制、環境分野や福祉介護分野における自社ブランド商品の企画・デザイン・設計・製造・販売を展開する当社にて、品質管理担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・受入検査の管理 ・出荷基準の管理 ・品質問題の解析 ・メーカー対応 ・報告書の作成 ・当社はISO9001、ISO14001を認証取得しています。「品質向上」に努め、顧客の満足度を高めるとともに、地球環境の保全が人類共通の課題であることを認識し、企業活動のあらゆる面で「品質向上」「地球環境保護」に配慮した事業活動を展開しています。 ■配属部署： ・現在、11名で品質管理を担当しております。 ・会社全体では、20~60代まで幅広い世代、また正社員のほか、顧問やパートタイマーなど様々な方が在籍しています。中途入社者も活躍しております。業務につきましては既存スタッフが親切丁寧にフォローする安心した環境で就業可能となります。 ■業務の特徴： 電気関連の知識を思う存分発揮できる業務内容となり、ISO09001基礎知識をお持ちの方はより活躍いただきやすいポジションとなります。 ・群馬電機のスタッフは企画開発から製造・品質保証など、あらゆる分野のスペシャリストの集団です。コミュニケーション豊かに当社のチームワークに加わっていただき、当社の底上げをしていただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市大間々町大間々760 勤務地最寄駅：東武鉄道桐生線／赤城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 ※業績連動 賞与：年2回（7月12月） ※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    群馬電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社村田鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県みどり市大間々町大間々1953-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／群馬・みどり市】旋盤オペレーター※転勤なし／年休110日／設立60年以上◎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎◎/1961年設立の長期経営◎/高い技術と対応力◎/平均年齢38.5歳◎～ ■職務内容：当社にて旋盤オペレーターをお任せいたします。経験は問いません。未経験の方も歓迎です◎ ■担当業務詳細： ・CNC旋盤・汎用旋盤にて、丸物を中心とした機械部品を加工していただきます。（単品物を取り扱うため加工する物が毎回違います。 ・荒削りから始め、仕上げ削りまで行います。切削部位をノギスやマイクロメーターで測定し、許容公差に入るように加工します。 ・品物の大きさも、大物や長尺物の加工など多彩です。（径1500ｍｍ～20ｍｍ、長さ最長3ｍまで）。 ※重量物はフォークリフトやクレーンで運びます（入社時の資格は不要ですが、資格をお持ちの方は尚歓迎） ■入社後について：OJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方にも丁寧に指導しますので、安心して取り組めます。ものづくりの好きな方は、興味を持って働いていただける環境です◎部署異動などもございません。 ■組織構成：旋盤オペレーターは30代の男性１名が所属しています。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■工場の環境：更衣室や休憩スペースもございます。希望者は仕出し弁当の購入が可能です。 ■当社について： ・当社は時代、時代で取り扱う品物を変え現在に至る企業です。弊社の機械にのる大きさ、技術が合えば色々なものの加工に挑戦しています。 ・平均年齢38.5歳で若手社員も活躍している環境です◎ ・弊社は、社員一人ひとりは仕事に誇りとやりがいを持ち、能力やスキルを最大限に発揮できるような環境づくりに力を入れています。 ・弊社の強みは、大企業にはない「スピード」と「柔軟性」、そして小回りの利いた「行動力」。お客様のニーズに対して、スピード感をもって変化に対応していくことが出来ます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市大間々町大間々1953-1 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／桐生球場前駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 185,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当＝退職金共済掛金分として月5,000円支給 昇給：年1回（7月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／みどり市】旋盤オペレーター◇転勤なし／経験者歓迎／年休110日／設立60年以上◎
      ～経験者歓迎◎/1961年設立の長期経営◎/高い技術と対応力◎/平均年齢38.5歳◎～ ■職務内容：当社にて旋盤オペレーターをお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・CNC旋盤・汎用旋盤にて、丸物を中心とした機械部品を加工していただきます。（単品物を取り扱うため加工する物が毎回違います。 ・荒削りから始め、仕上げ削りまで行います。切削部位をノギスやマイクロメーターで測定し、許容公差に入るように加工します。 ・品物の大きさも、大物や長尺物の加工など多彩です。（径1500ｍｍ～20ｍｍ、長さ最長3ｍまで） ※重量物はフォークリフトやクレーンで運びます（入社時の資格は不要ですが、資格をお持ちの方は尚歓迎） ※ものづくりの好きな方は、興味を持って働いていただける環境です◎部署異動などもございません。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：旋盤オペレーターは30代の男性１名が所属しています。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■工場の環境：更衣室や休憩スペースもございます。希望者は仕出し弁当の購入が可能です。 ■当社について： ・当社は時代、時代で取り扱う品物を変え現在に至る企業です。弊社の機械にのる大きさ、技術が合えば色々なものの加工に挑戦しています。 ・平均年齢38.5歳で若手社員も活躍している環境です◎ ・弊社は、社員一人ひとりは仕事に誇りとやりがいを持ち、能力やスキルを最大限に発揮できるような環境づくりに力を入れています。 ・弊社の強みは、大企業にはない「スピード」と「柔軟性」、そして小回りの利いた「行動力」。お客様のニーズに対して、スピード感をもって変化に対応していくことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県みどり市大間々町大間々1953-1 勤務地最寄駅：上毛電鉄線／桐生球場前駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～313,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当＝退職金共済掛金分として月5,000円支給 昇給：年1回（7月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一石鹸株式会社

    化粧品メーカー
    群馬県邑楽郡板倉町大字海老瀬7208
    • 設立 1998年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/邑楽郡】日用品の研究開発◆豊田通商100％子会社/年休126日/残業10h/創業70年
      ～豊田通商100％子会社・創業70年の長期経営で安定性◎／年間休日数126日・残業平均10時間で安定して腰を据えて働ける！／各種手当などの福利厚生充実◎～ ＼こんな方からの応募を歓迎いたします／ ・今の会社の将来性が不安で、退職者増加や昇給に不安がある方 ・業務量過多の環境のため、ワークライフバランスを整えて長く研究開発してきたい方 ・福利厚生など充実した制度の中で、長期就業を図りたい方 ■職務概要： 豊田通商グループ100%出資の安定基盤で、洗剤、柔軟剤、化粧品などの、研究開発を担当いただくメンバークラスの方を募集しております。 ■業務詳細： ・洗剤の開発 ・洗剤原料の評価や調査 ・化学分析 ・微生物試験 ・データ解析 ■入社後の流れ： 入社後1週間は安全受入教育、社内規定教育、各種制度説明、各部門実習、工場研修を実施します。 ■組織構成： 部長・マネージャー兼務1名（50代）、アシスタントマネージャー3名（30～40代）、その他メンバークラス（20～30代）の計10名前後の社員が勤務しております。 新卒採用者、中途採用者も両方活躍しています。 ■評価制度： 年に1度の評価面談にて、評価を行っております。技術レベル向上、知識の習得、業務効率化など個人の設定した目標に対して評価を行っており、昇格や昇給を判断いたします。 個人の頑張り次第で、正しく評価する制度がございます。 ■モデル年収 アシスタントマネージャークラスでは、550～600万円台などを目指していただけます。 ■当社について： 当社は1953年に創業し、豊田通商グループ100%出資の安定基盤で「毎日のキレイ」を皆様にお届けし豊かな社会づくりに貢献すると言った企業理念のもと、日用品を中心に皆様へお届けする会社として、従業員一同が愛を込めた製品づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡板倉町大字海老瀬7208 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／板倉東洋大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（前年度実績あり） ・年1回 ・金額：3,000円/月（前年度実績） ■賞与： ・年2回（前年度実績） ・賞与月数：計 4.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県邑楽郡板倉町大字籾谷2880
    • 設立 1972年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【栃木市大光寺町】豆もやしやカット野菜製造ライン◆地域農業貢献◆転勤無し／夜勤なし／マイカー通勤可
      《地域農業に貢献》《社員と距離の近い製造管理》《海外工場拠点あり》《国産の食を支える》《アットホームな環境》《Iターン・Uターン歓迎》 《業界未経験歓迎／職種未経験歓迎》 ■業務内容： もやしとカット野菜の製造・販売を行う食品メーカーとして運営する当社の栃木工場にて、以下をお任せいたします。 入社当初は業務の流れなどを学びつつ、ゆくゆくは主任として業務をお任せしたいと考えております。 ・製造ラインでの作業 ■栃木工場について： ・豆もやしの製造が中心かつ工場責任者1名、主任2名の体制であり、全員で20名の社員構成となります。年齢は20代~60代までの幅広い年代となります。 ・シフト制にて業務を行っておりますため、スタッフ同士コミュニケーションをとりつつ、業務に取り組んでいます。 ∟翌月の休日や勤務希望をご提出いただき、そちらをもとにシフトのすり合わせ・調整を全体でいたします ■魅力点： ・20名体制のためスタッフ同士距離が近く、安心して就業できます。 ・品質管理・衛生管理など業務に関することは入社後に学んでいただくことが可能ですので、完ぺきである必要はございません。 ・栃木工場は日勤のみとなっており、夜勤は発生いたしません。また、マイカー通勤も可能です ■富士食品工業株式会社の特徴： 【高い品質の製品提供】 当社のカット野菜は、自社農場・契約農家で生産されていますが、いずれも中嶋農法という土壌中の微量ミネラルを重視した農法で育てられており、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げています。 【食の安全・環境保全を両立した事業運営】 もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90～130メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全・環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。 【マーケット拡大による安定性】 ・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっています。設立50周年を迎え、安定して働くことができる環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県栃木市大光寺町690 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／野州大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　　　 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日光市】総務/もやし◆地域農業貢献◆転勤無し
      《地域農業に貢献》《社員と距離の近い製造管理》《海外工場拠点あり》《国産の食を支える》《アットホームな環境》《Iターン・Uターン歓迎》 《業界未経験歓迎／職種未経験歓迎》 ■仕事内容： 総務事務業務全般を行っていただきます。 現在総務には3名おります。 出来る範囲から少しずつお任せしていく予定です。 ・総務業務 └来客・受付応対（工場見学など） └電話応対 └労務管理（簡単な給与計算／年末調整） └人事管理等（学校とのやり取りやエージェントとのやり取り） ・パソコン操作あり （パソコンレベル初歩程度が必要となります） ■富士食品工業株式会社の特徴： 【高い品質の製品提供】 当社のカット野菜は、自社農場・契約農家で生産されていますが、土づくりから取り組んだ農法で育てられており、美味しいだけでなく、野菜本来の持つ栄養を兼ね備えた野菜として高い品質の製品提供に繋げています。 【食の安全・環境保全を両立した事業運営】 もやしの生産、カット野菜の洗浄に、地下90～100メートの深さから汲み上げられた良質な天然水を活用するなど、食の安全・環境の保全を両立させた事業運営も積極的に進めております。 【マーケット拡大による安定性】 ・共働き世帯の増加などを背景に、手軽に調理できて栄養もとれるもやしやカット野菜の需要は年々増加しており、アメリカ工場を設立するなど国内外にマーケット拡大につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日光市 住所：栃木県日光市針貝188番地 勤務地最寄駅：東武線／下今市駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新和設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    群馬県太田市下浜田町1229-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・邑楽郡】管工事施工管理※一般住宅～公共施設の案件対応／創業49年／年間休日102日
      《働き方改革推進企業》《設計からメンテナンスまでの一貫対応》《未経験歓迎》 ■採用背景： 働き方改革に伴い、時間外削減を実施する中、受注増加もできている為、一人当たりの負担を軽減し、より良い労働環境づくりを進めていきたいと考えております。 ■業務内容： 当社は1973年に設立、群馬県邑楽郡に本社を置き、土木工事、空気調和設備工事を中心とした管工事業総合設備業を展開する当社にて管工事施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に一般住宅、工場、事務所の管工事施工管理を担当 ・民間工事が主となり、受注金額は100万～50,000万程度の工事を担当いただきます。 各工事現場の進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を中心に対応いただきます。 ・依頼事業者との折衝：次受注を目指した各種対応 ■入社後について 入社後、未経験の方であれば業務習熟度に応じてではありますが、目安として3年ほどでの独り立ちを目指していただくことを期待しての採用となります。3年間ほどの期間中に業務の流れや対応する工事の特徴・注意するべき点などの理解や経験を積んでいただきながら業務習得を目指していただきます。 ■業務の特徴について ・現場は群馬県東毛地域から埼玉県北部の工事が多く、現場によっては外注先含め5名1チームで作業致します。 ・社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。 全般の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・工事部に配属いただきます。一般顧客向け、給排水設備工事の施工管理者を担当していただきます。 ・工事部には4名の社員が所属しており、40代代中心の社員構成で、先輩、経営陣と距離の近い運営を行っております。入社後の教育は先輩社員が行います。 ■当社の特徴： ・当社では、工事を設計から施工、工事完了後のメンテナンスまで一括で対応しております。 ・ライフラインや生活環境を扱う産業として、地域社会へ貢献性の高い事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡千代田町大字赤岩275-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月）※業績連動 ■賞与：年2回（８月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和建産北関東販売株式会社

    その他メーカー
    群馬県太田市別所町376-1
    • 設立 -
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬太田／未経験者歓迎】金属金物の現場管理※直行直帰可◆大手ゼネコン取引多数
      【創業56年／既存9割／出張は基本的なし／残業少！転勤なし！／建築学科卒業、建築業界での就業経験ある方＆群馬県で就業したい方大歓迎】 ■業務内容 建築現場で金属金物や自動ドアの設置を管理する、現場管理職をお任せ致します。 ■業務詳細 大手ゼネコンからの依頼を受け、建物の安全性・デザイン性を支える金属製品の施工を手掛ける当社にて、工事の進行スケジュール管理、協力業者との調整、品質・安全の確認などをお任せします。 現場全体をまとめる司令塔のような役割です。関東圏内の案件が中心で、出張はほとんどありません。 ■業務の特徴 担当する現場は1人あたり3～6件ほど。現場の規模や進行状況に合わせて無理なくスケジュールを組んでいきます。 社外での業務が7割、社内での書類作成や打合せが3割ほどの割合です。見積書や書類の作成などは事務スタッフがサポートしてくれるため、現場に集中できる環境が整っています。 また、直行直帰も可能で、残業は1日2時間程度。業務分担が明確で、働きやすさにも定評があります。 ■入社後のフォロー体制 建築関連の経験がない方でも、安心してスタートできる育成環境があります。 まずは現場の基本ルールや安全管理、建築用語などを丁寧に学んでいただき、先輩社員や現場監督に同行して実際の現場を見ながら仕事を覚えていきます。 いきなり一人で現場を任されることはありません。最初は挨拶まわりや顔を覚えてもらうことからスタートし、徐々にできることを増やしていきましょう。 困った時にはすぐに質問・相談ができる雰囲気があり、若手社員が安心して育つ環境が整っています。 ■組織構成 営業メンバーは男性4名。加えて事務スタッフも在籍しており、事務処理や書類作成などをしっかりサポートしてくれます。 社員の約8割が中途入社で、未経験からスタートしたメンバーも多く活躍中。年齢や社歴に関係なく意見が言えるフラットな職場で、チームワークを大切にしています。 ■企業の特徴・強み 創業56年を迎える当社は、金属工事・自動ドア設置工事を中心に手掛ける専門企業です。新事務所の建設を機に、より働きやすい環境づくりにも力を入れており、社員一人ひとりが長く安心して働ける体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市別所町376-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 422万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～252,000円 固定残業手当/月：73,000円～86,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～338,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：80～96万円（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬太田】金属金物の現場管理※直行直帰可◆創業56年／大手ゼネコン取引多数／転勤無し
      【創業56年／既存9割／出張は基本的なし／業務分担で残業１日2時間程／経験を活かしつつ、働き方充実させたい方大歓迎／UIターン歓迎】 ■業務内容 金属金物を中心とした建築現場の管理業務をお任せいたします。 主に大手ゼネコンから依頼を受けた建築現場に赴き、現場での確認・調整に加え、金属製品の品質管理・安全管理などを行います。 1人あたり3～6件ほどの現場を担当し、規模や進捗に応じてスケジュールを調整します。 直行直帰も可能で、関東圏内がメインのため、出張は基本的にありません。 ■業務の特徴 扱う商材は、建築物の安全性・デザイン性を支える金属金物。 現場管理といっても「なんでも一人で」という体制ではなく、見積作成などの事務業務は事務スタッフがサポート。現場でのやり取りに集中できる環境が整っています。 全体の業務割合は社外7割・社内3割。自分の裁量を持ちつつ、安定したワークスタイルが実現できます。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩の現場監督に同行しながら、現場の流れや取引先との関係性を学んでいただきます。 初めは顔合わせや挨拶まわりなど、業界に慣れることからスタート。新しい現場をいきなり一人で任されることはなく、段階的に経験を積んでいけるためご安心ください。 分からないことはその場で聞ける雰囲気があり、現場を知るほどにやりがいを感じていただけます。 ■組織構成 営業職は男性4名。事務スタッフも在籍しており、チームで支え合う体制が確立しています。中途入社者が全体の約8割を占めており、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。 ■就業環境 1日の残業は平均2時間程度とメリハリある働き方が可能です。直行直帰も柔軟に対応しており、有給休暇も取得しやすい環境です。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、家庭との両立を図りながら働けます。さらに、育児休暇・退職金制度・再雇用制度など、長期的に安心してキャリアを築ける制度も整備しています。 ■企業の特徴・強み 創業56年を迎える当社は、金属工事や自動ドア設置などを手掛ける専門企業として、業界内でも確かな信頼を築いています。安定した受注基盤のもと、無理のない成長を続けています。地域に根づき、建築の品質を支える「ものづくりの誇り」を感じながら長く活躍できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市別所町376-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～313,000円 固定残業手当/月：89,000円～107,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：80～96万円（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーベル産業株式会社

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    群馬県邑楽郡千代田町大字昭和2-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬県／千代田町】シール・ラベルのルート営業◆未経験歓迎／転勤なし／ものづくりの面白さを味わえる
      【未経験から“専門性”を育てる育成環境／ノルマなし／年間休日122日・土日祝休み／転勤なし／関係構築にじっくり向き合える営業職】 ■業務概要 当社は食品・日用品・工業製品など、さまざまな商品に使用される「シール・ラベル」を製造する老舗メーカーです。創業50年の歴史の中で培ってきた技術力・対応力が評価され、大手企業を含む多くのお客様と継続したお取引があります。本ポジションでは、既存顧客を中心にラベルづくりをトータルで支える営業をお任せします。 ■業務詳細 <入社後> 入社後はまず、規模の小さいお客様やイレギュラーの少ない案件から担当いただき、社内の関係構築・印刷知識の習得を進めていただきます。 <慣れてきたらお任せする業務> ・主要顧客の担当 ・既存顧客の深耕、追加ニーズのヒアリング・提案 ・問い合わせや展示会経由の新規対応（飛び込みなし） ■業務の特徴 ◎既存顧客対応 ・新商品のラベル相談、仕様変更、増刷、コスト見直しなどの問い合わせ対応 ・お客様の要望（用途／デザイン／数量／納期／予算）を丁寧にヒアリング ◎社内調整・生産ディレクション ・設計、工場、デザイン部門との打ち合わせ、指示出し ・校正確認、品質チェック、納期管理 ◎見積・事務業務 ・見積作成に必要な情報整理、データ入力 ・受発注データや仕様書、図面、デザインデータの確認・共有 ■働き方 ・直行直帰：可 ・出張：年0～1回程度（あっても1～2日以内） ・担当社数：入社初期5～10社、慣れれば20社程度 ・営業エリア：群馬を中心（一部東京で日帰り訪問あり） ■配属部署 営業部は4名で構成されております。 落ち着いた雰囲気の中で、質問しやすい環境があります。半年に1度の面談もあり、困りごとも相談しやすい職場です。 ■ポジションの魅力 ・既存顧客中心で信頼関係構築型の営業スタイル ・素材・印刷・加工など、専門技術を学べる成長実感の大きい環境 ・一点一点オーダーメイドのものづくりに深く関われる ・付加価値の高い顧客が多く、価格競争になりにくい健全な取引 そして何より、完成したラベルがお客様の商品として店頭に並ぶ瞬間は大きなやりがいにつながります。ものづくりが好きな方、コツコツと深い知識を積み上げたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡千代田町大字昭和2-6 勤務地最寄駅：川俣駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・その他固定手当：職能営業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スバルロジスティクス

    海運業
    群馬県太田市朝日町558-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 621名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県／土岐市】完成車検査員◆SUBARU100%子会社／40代活躍中！／土日休み／年休121日
      【完成車両の検査業務をお任せ！平均年齢48歳／SUBARU100%子会社で安定性◎／土日休み／年休121日／福利厚生充実！】 ■業務内容： 納車整備センターでの完成車両の最終検査業務になります。 オプション用品取付車両の出荷前検査、取付品質管理、ボディコーティングの作業品質管理などを担当します。 スバル新車のみを取り扱う環境で車好きな方に最適です！ ■業務詳細： 納車整備センターにて、オプション用品取付車両の出荷前完成検査、取付けたオプション用品の作業品質管理、施工したボディーコーティングの作業品質管理、協力会社との調整・管理などを担当します。 ご本人のスキルに合わせて徐々に仕事を覚えていただきます。 ■フォロー体制： 完成車の用品取付作業検査は社内資格の取得が必要になりますので、しっかり教育体制が整っております。 ■組織構成： ・10名程度です。（平均年齢：48歳） ・ベテラン社員の方も多数活躍されており、アットホームな環境で仕事しております！ ■長期就業できる環境◎： ・年間数日121日、土日休み、週休二日制 ・基本的に残業なし（？忙期：20時間程度） ・給食費補助 ・車検・修理費補助 ・その他：社宅、家賃補助、社員食堂 ■本ポジションの魅力： ◎スバルグループの100%子会社で安定した環境で働けます ◎ワークライフバランス重視 ◎1時間単位で有給休暇取得可能で、プライベートとの両立がしやすい環境 ◎マイスタイルプラン（年間5万円分のポイント支給）で福利厚生が充実 ◎スバル車購入時の補助制度や各種割引サービスなど、グループ企業ならではの特典あり ■当社について： ・創立100年の歴史ある企業「株式会社SUBARU」100%出資の総合物流会社。車両の納車整備と輸送、部品の梱包と輸送を一元化して行う物流の総合マネジメントを確立。ロジスティクス分野において業界トップクラスの品質とサービスを提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 納車整備センター 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口南山1289‐6 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～274,850円 ＜月給＞ 224,500円～274,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回／前年度：計5.0か月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／苫小牧】未経験歓迎◆SUBARU子会社で新車用品検査・用品取付作業／土日休／年休121日
      ～創立100年SUBARUグループで安定勤務！資格を活かし、検査業務からキャリアを築けます◎土日休・年休121日・賞与5か月実績～ ■業務内容： 納整センターで新車へ取り付けた用品（カーアクセサリー）が指示通り取付けられているか、１台ずつ確認する検査業務、及び付帯する報告書等の作成業務です。スバル新車のみを取り扱う環境で車好きな方に最適です！ ■業務詳細： 納車整備センターにて、販売会社からの指示通り用品が取り付いているか、取り付けた用品はちゃんと作動するか、車に傷や汚れは無いかを一台ずつ確認する仕事です。また、協力会社との調整・管理なども担当します。ご本人のスキルに合わせて徐々に仕事を覚えていただきます。 ■入社後のフォロー体制 完成車の用品取付作業検査は社内資格の取得が必要になりますので、しっかり教育体制が整っております。 （4月入社の場合、1か月間は群馬県か神奈川県で教育を行います。） ■配属部署について： ・平均年齢：48歳 ・建物・設備が新しいため、綺麗な環境で仕事することができます。 ■長期就業できる環境◎： ・年間数日121日、土日休み、週休二日制 ・基本的に残業なし（？忙期：20時間程度） ・給食費補助 ・車検・修理費補助 ・その他：社宅、家賃補助、社員食堂 ■本ポジションの魅力： ◎スバルグループの100%子会社で安定した環境で働けます ◎ワークライフバランス重視 ◎1時間単位で有給休暇取得可能で、プライベートとの両立がしやすい環境 ◎マイスタイルプラン（年間5万円分のポイント支給）で福利厚生が充実 ◎スバル車購入時の補助制度や各種割引サービスなど、グループ企業ならではの特典あり ■当社について： ・創立100年の歴史ある企業「株式会社SUBARU」100%出資の総合物流会社。車両の納車整備と輸送、部品の梱包と輸送を一元化して行う物流の総合マネジメントを確立。ロジスティクス分野において業界トップクラスの品質とサービスを提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道納車設備センター 住所：北海道苫小牧市字柏原6番428 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～274,850円 ＜月給＞ 224,500円～274,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回／前年度：計5.0か月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本田建設株式会社

    サブコン
    群馬県邑楽郡大泉町中央2-15-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬／転勤なし】施工管理◆公共工事、県内案件メイン／夜勤基本なし／地場密着／直行直帰可／長期就業◎
      【創業70年超の総合建設企業／地域のインフラを支え経営基盤安定／顧客との深い付き合いも多くリピート受注◎／健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）に認定】 ■業務内容： 総合建設業を行う当社の施工管理職として、スーパーや郵便局などの商業施設建設における現場監督をお任せします。会社全体の案件割合は土木が6割、建築が4割となります。 ※例：学校の倉庫、道路工事、河川の堤防工事、養護施設、病院など ■担当エリア： 車で2時間圏内の群馬県内の案件が殆どとなります。 ■配属先情報： 土木部：計7名（全員男性） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に付き添い、現場で学んでいただきます。 原則は現場へ直行直帰となります。朝礼を実施し、工事の進捗状況確認と、翌日以降のスケジュール管理を行います。夕方に一日の工程状況を確認と片付けを行い、翌日の段取りや提出書類・作業日報を作成し、上司への進捗報告を行います。またリピート受注に繋げるため既存顧客からの相談にも対応いただく場合もあります。 ■やりがい・魅力： ◎群馬県で創業し、2023年で70周年を迎えました。地域に根付いた企業として建築や社会インフラの建設を手掛け、安定した経営基盤を構築しています。 ◎当社では独自の「目標管理制度」と、それに伴う「キャリアアッププラン」を導入し、社員が思い切って働ける組織づくりに努めています。年に上司と3回の面談の機会があり、ご自身の意向を経営陣に伝えられる環境です。 ◎個人に一定の裁量をもって活動していただくため、直行直帰を可能にしています。 ◎人を大切にする経営で、定年まで働く社員が8割以上です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡大泉町中央2-15-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／東小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 担当エリア 住所：栃木県、群馬 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※目標管理設定とそれに基づく面談を半期ごとに実施。その結果を評価制度（給与体系表）に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎【群馬】法人営業 ◆創業70年を超えで経営基盤◎／社用車有／面接1回／転勤なし
      • 締切間近
      【創業70年を超える総合建設業／地域のインフラを支え経営基盤安定／直行直帰可／社用車有／面接1回】 ■職務内容： 総合建設業における公共工事・民間工事における下記業務を担当していただきます。お客様との良好な関係づくりを心がけることが大切なポジションです。 ・公共工事：入札に関する業務、発注情報の収集 ・民間工事：工事の受注から契約までの一連の業務（工事発注情報の収集、顧客ニーズの動向、見積作成、打合せ等） ・設計事務所への訪問や顧客の新規開拓等 ・積算業務 ・経営企画 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ： まずは既存の取引先を訪問しながら、仕事を覚えていただきます。取引先は官公庁や民間企業など10社程度です。 ■当社の特徴/魅力： 【会社の特長】 ・建設工事一式の建設業として発足以来、主に官公庁発注工事を請負業とし民間建設も併せて受注、現在に至っています。社員が思い切って働ける組織づくりに努めています。 【働き方改革について】 ・振替休日やリフレッシュ休暇取得を推進していますので、自分の働き方次第で休みも取りやすい環境です。 【昇給等について】 ・仕事を通して、ただ闇雲に毎日を過ごすのではなく、目標をもって毎日の仕事に取り組んでもらいたい、仕事にやりがいと誇りを持ってもらいたい、そんな思いから当社では独自の「目標管理制度」と、それに伴う「人事考課制度、キャリアアッププラン」を導入しています。 ・キャリア内容によっては経営企画系の幹部候補としてご活躍いただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡大泉町中央2-15-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／東小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※前年度実績 3.20ヶ月分 ■昇給：年1回（9月） ※目標管理設定とそれに基づく面談を半期ごとに実施。その結果を評価制度（給与体系表）に反映します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社徳川組

    サブコン
    群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1111
    • 設立 1971年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬県】建築施工管理 ◆現年収保証／残業15ｈ程度／UIJターン歓迎・即入寮可のマンション社宅完備
      ～未来（あす）ヘ向かって信頼と技術で奉仕するをモットーに、各社員が技術の研鑽と同時にコンサルタント能力を磨き、信瀬にお応えできる技術者集団をめざしております。～ ■職務内容： 当社が受注する建築工事の施工管理業務を担当していただきます。 ・発注者：民間企業や公共（地方自治体）等（割合「民間：公共＝7：3」） ・案件：商業施設・医療機関・教育・福祉施設・工場等 ・案件工期：3か月～1年程度 ・働き方：会社から30分県内の案件を主に受注をしておりますので、転勤出張はなく就業可能です。 ※ドローンでの撮影、ICT施工等の最先端技術を用いて現場を行っております。 ■組織構成： 配属先となる施工管理部門は建築10人（平均54歳）、土木7人（平均50歳）の計17名が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ハイテクノロジーの波は私たちの生活様式のすべてを新しい価値観で塗り替えようとしています。衣・食の豊かになった日本では今後、環境の豊かさが一段と求められています。 当社では豊かな経験と高度なノウハウをもって、建築/住宅・不動産/土木の3つの分野から多彩なニーズにお応えし、新しい時代にふさわしい理想の生活環境を創造しています。 未来（あす）ヘ向かって信頼と技術で奉仕するをモットーに、各社員が技術の研鑽と同時にコンサルタント能力を磨き、信瀬にお応えできる技術者集団をめざしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1111 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県】土木施工管理 ◆現年収保証／残業15ｈ程度／UIJターン歓迎・即入寮可のマンション社宅完備
      ～未来（あす）ヘ向かって信頼と技術で奉仕するをモットーに、各社員が技術の研鑽と同時にコンサルタント能力を磨き、信瀬にお応えできる技術者集団をめざしております。～ ■職務内容： 当社が受注する土木工事の施工管理業務を担当していただきます ・発注者：国、県、市町村 ・案件：道路舗装新設工事や改良工事をはじめとし、河川改修工事、排水路工事、農村総合モデル事業、上下水道工事や側溝整備工事など ・働き方：会社から30分県内の案件を主に受注をしておりますので、転勤出張はなく就業可能です。 ※ドローンでの撮影、ICT施工等の最先端技術を用いて現場を行っております。 ■組織構成： 配属先となる施工管理部門は建築10人（平均54歳）、土木7人（平均50歳）の計17名が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ハイテクノロジーの波は私たちの生活様式のすべてを新しい価値観で塗り替えようとしています。衣・食の豊かになった日本では今後、環境の豊かさが一段と求められています。 当社では豊かな経験と高度なノウハウをもって、建築/住宅・不動産/土木の3つの分野から多彩なニーズにお応えし、新しい時代にふさわしい理想の生活環境を創造しています。 未来（あす）ヘ向かって信頼と技術で奉仕するをモットーに、各社員が技術の研鑽と同時にコンサルタント能力を磨き、信瀬にお応えできる技術者集団をめざしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀1111 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／館林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～600,000円 ＜月給＞ 230,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美里工業株式会社

    自動車部品メーカー
    群馬県藤岡市藤岡1360
    • 設立 1978年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【藤岡／教育前提での採用】製造オペレーター（自動車用ドアミラー成形）※残業約20H／マイカー通勤OK
      ～ドアミラー事業は世界シェア１位／自動車国内最大手メーカー取引多数／ものづくりに関わりながら長期就業したい方必見～ ■業務内容 ・射出成形機に関するオペレーター業務を担当します ・樹脂成形部品の取り出し、検品、箱詰め作業（3～4台の機械を担当想定） ・将来的にはフォークリフトやクレーンを用いながら　材料（10～25キロ）の投入作業、機械操作等も担当いただきます ■魅力 ・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。 ・教育前提での採用のため、キャリアを積みたい方や発展させたい方、未経験の方でもチャレンジ可能です。 ・資格手当／資格取得奨励金も支給される優良企業です。 ・年休121日／平均月残業20H程度／転勤無し／マイカー通勤可能でWLBが整う環境です。 ■組織構成や職場雰囲気 ・配属組織は24名構成となっており、20代から60代まで幅広い年代が活躍しており、風通しの良い社風です。自動車が好きな社員が多く、多様な価値観や考え方を持った従業員とのコミュニケーションが飛び交う職場です。 ・業務上の不明点・困り事等、助け合いながら業務を進めていきます。社風として面倒見の良い社員が多く、業務キャッチアップができる環境です。 ■就業環境 ・３交替勤務となっており、（1）6:00～14:45／（2）14:25～23:20／（3）23:10～6:10を週ごとで（3）5日⇒休日⇒（2）5日⇒休日⇒（1）5日⇒…入れ替えながら業務を進めていただきます。 ・半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価の透明性があります。 ■当社について 当社の所属するMothersonグループSMR Automotive社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。自動車部品は高い品質と安全性が重要となりますが、技術力と品質管理体制を強みとしており、一貫生産体制を整えています。そのため多くのメーカーより安心して取引が行えております。 ・SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミラー製造所 住所：群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■年収例 入社5年目　　　　　 25歳　430万円（手当込） 入社15年目（班長）　35歳　600万円（手当込） ■賞与：年2回（7月12月） ※賞与実績4.0 ケ月 (2024 年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・藤岡】生産技術エンジニア（自動車用ドアミラー成形技術担当）転勤無／WLB◎世界シェア1位
      【大手自動車メーカーとの取引多数／技術と品質と信頼の会社／WLB◎資格取得支援制度有】 ■求人のポイント ◎グループ内技術提携有、スキルアップできる環境 ◎転勤無／マイカー通勤可／フレックス制度も活用可能 ◎国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます ◎世界中のほぼすべての主要自動車メーカーとの取引もあり、世界メーカーより支持されております ■業務内容 ・当社自動車用ドアミラーの生産技術（成形技術者）として、ミラーの樹脂成形関連業務に担当いただきます。 ■業務詳細 適性に応じて徐々に業務をお任せします ・新規プロジェクトの樹脂成形部品の条件設定、トライ業務実施 ・プロジェクト活動の参画 ・成形不具合の金型へのフィードバック指示 ・成形部品取り出しチャック手配 ・成形取り出し機、ロボットのティーチングの実施 ・FMEA、コントロールプランの発行 ・成形工程の改善活動 ■組織構成 配属組織15名の構成となっており、20代から60代まで幅広い年代が活躍しております。面倒見の良い従業員が多く、分からない事はすぐに教えてくれたりなど聞きやすい環境で、教育体制も整っています。 また、製造ラインの新設・改善など、プロ意識を高く持ったものづくり集団です。業務上の不明点・困り事等、助け合いながら業務を進める社風です。 ■就業環境 年休121日／残業20H程度となっており長く働きやすい環境が整っております。育休制度も有り、有休取得については休暇計画を立てるなど、社員がしっかり休みが確保できるよう取り組んでおります。 資格取得制度もあり技術力アップが可能。半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため評価の透明性があります。 ■当社について ・当社はイギリスに本社を置き、世界16カ国に展開し、23か所の製造拠点を持つ、社員数7800人以上のグローバルカンパニーです。 ・SMR Automotive社はドアミラー事業において世界第1位のマーケットシェアを持ち、2022年度売上高約2455億円となっており、盤石な体制が整っています。強みである一貫生産体制により、安心した取引が顧客と続けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミラー製造所 住所：群馬県藤岡市藤岡1360 勤務地最寄駅：JR八高線／群馬藤岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■年収例 入社5年目（担当）　　　 25歳　465万円（手当込） 入社15年目（リーダー）　35歳　615万円（手当込） ■賞与：年2回（7月12月） ※賞与実績4.0 ケ月 (2024 年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・エイ・ケー

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県前橋市大友町2-23-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小山市／転勤なし】未経験歓迎！ITシステム法人営業◆年休120日以上・月残業20h／育成環境◎
      □■未経験歓迎！IT業界に挑戦しキャリアアップ◎／残業月20時間以内・年休120日以上・働きやすさ◎／優しい人柄の方が多い環境■□ ■概要／募集背景： ～今後の受注案件拡大のための増員採用～ システムやOA機器の販売を行う営業をご担当いただきます。 ■具体的には： ～既存顧客×ルート営業がメイン～ ◇顧客訪問と納入機器の状況確認、案件掘り起こし ◇顧客の課題・要望に対する解決策の提示や見積書作成 ◇ライセンスや機器の更新時期に合わせた見積書提出と受注活動 ◇競争入札への対応と競争力のある見積書作成 ◇既存顧客の深堀や地域・業種を意識した新規顧客開拓 ◇機器導入時のセットアップや組み立て作業 ■育成環境： ～業種職種完全未経験でも安心のサポート体制～ システム・アルファ株式会社（親会社）から出向の営業部長と、現場経験豊富な先輩営業の両名で育成を担当します。既存顧客への営業対応を通じてＯＪＴ。 ■業務の特徴： ◇既存顧客への営業対応が主な業務となります。一部新規顧客の開拓も担当しますが、最初の3年間は9割が既存顧客対応、1割が新規開拓です。 ◇将来的には、既存顧客6割、新規顧客4割を目指します。 ■組織構成： 営業部には5名が在籍しています。 ■協業部署： ～エンジニア部と協力して業務を遂行～ 見積もり作成後はエンジニアと連携、同じビルの1階に営業部、2階にエンジニア部があります。エンジニアの年齢構成は31歳～59歳と幅広い年代の方が活躍しています。 ■働き方： ◇年間休日120日、完全週休二日制とオンオフメリハリのある生活が実現します。 ◇転勤なし、車通勤可、駐車場完備（無料）と長く安定して働き続けやすい環境です。 ◇残業月20時間以内、ワークライフバランスが叶います。 ■当社の魅力： ◇静かな雰囲気で営業の緊迫感が少ない環境です。通勤距離が30分圏内の社員が多いです。 ◇優しい人柄の社員が多いと中途入社社員からの評判です。 ■当社について： 創業以来、オフィス・工場・研究所など、さまざまな分野において「ユーザーの立場に立って使い易いシステムを提案する」をモットーに機器販売・保守、システム開発を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山事業所 住所：栃木県小山市駅東通り2-5-26 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：有（年2回／通年で平均3.0ヵ月（前年度実績）） ■時間外残業手当：実際の労働時間との連動による支給／月平均20時間以内 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メサック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県邑楽郡板倉町大字飯野139
    • 設立 1979年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【群馬/板倉町】塗装ライン設備の機械設計サポート＜未経験歓迎！＞年休120日/転勤なし/土日祝休み
      【未経験の方歓迎！/トヨタ系列・東証2部上場のトリニティ工業の子会社で安定した経営基盤/土日祝休み・年休120日・転勤なし・夜勤なしで働き方◎/スマホなど身近な製品の製造に使用される塗装機の機械設計！】 ＼＼当求人のオススメポイント！／／ ・トヨタ系列・東証2部上場企業のグループ会社で安定性抜群！ ・土日祝休み/年休120日/転勤・夜勤なしでワークライフバランス◎ ・未経験歓迎で、OJTや外部セミナーなど研修制度充実！ ・テレビやスマホなどの身近な製品の製造に関われて、やりがい◎ ■業務内容： お客様先工場に収める塗装ライン設備の機械設計をお任せします。1品ものの設備に関して、営業から顧客ニーズを受け取り、構想設計～基本設計～詳細設計～状況により組み立てまでをご担当いただきます。 ※機械設計の場合はほぼ自社勤務となり出張などは発生しません。 ■組織体制： 社内で機械設計を担当しているのは3名で57歳、45歳、36歳の方となります。 ■入社後の流れ： 未経験の方には外部の研修セミナーへご参加いただいたり、OJTで先輩社員から仕事の流れを教えていただける環境です。研修期間の設定はなく、覚えた業務から徐々にお任せし、独り立ちまでしっかりサポートいたします！ ■使用製品： テレビやPC、スマートフォンや遊技機など身の回りの製品の塗装機を製造しております。 ■同社の特徴： ・1979年9月に設立、東証二部上場トリニティ工業株式会社の100％出資関連会社です。永年にわたり静電気を研究し、数々の静電気応用機器を開発してきました。トリニティ工業の子会社となりますが、受注は独立して受けており親会社に依存せず同社の技術を評価いただきお取引ができています。 ・同社の強みは塗装機器単体ではなく周辺機器や設備の開発もできる総合力です。例として塗装をするロボットや、塗装をするブースなどがあります。 ・同社では、構想、設計から製作、設置、稼働まですべてにおいて関与するため大きな達成感が得られます。（工程で細かく縦割りにし一部の担当業務のみということはありません。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡板倉町大字飯野139 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/板倉町】塗装ライン設備の機械設計◆トヨタ系列の安定基盤/転勤なし/土日祝休み
      【東証2部上場のトリニティ工業の子会社で安定した経営基盤/トヨタ系列で安定性◎/土日祝休み・年休120日・転勤なし・夜勤なしで働き方◎/テレビ・スマホなど身近な製品に使われる塗装機の設計！】 ■業務内容： お客様先工場に収める塗装ライン設備の機械設計をお任せします。1品ものの設備に関して、営業から顧客ニーズを受け取り、構想設計～基本設計～詳細設計～状況により組み立てまでをご担当いただきます。 ※機械設計の場合はほぼ自社勤務となり出張などは発生しません。 ■組織体制： 社内で機械設計を担当しているのは3名で57歳、45歳、36歳の方となります。 ■入社後の流れ： 未経験の方には外部の研修セミナーへご参加いただいたり、OJTで先輩社員から仕事の流れを教えていただける環境です。 ■使用製品： テレビやPC、スマートフォンや遊技機など身の回りの製品の塗装機を製造しております。 ■同社の特徴： ・1979年9月に設立、東証二部上場トリニティ工業株式会社の100％出資関連会社です。永年にわたり静電気を研究し、数々の静電気応用機器を開発してきました。トリニティ工業の子会社となりますが、受注は独立して受けており親会社に依存せず同社の技術を評価いただきお取引ができています。 ・同社の強みは塗装機器単体ではなく周辺機器や設備の開発もできる総合力です。例として塗装をするロボットや、塗装をするブースなどがあります。 ・同社では、構想、設計から製作、設置、稼働まですべてにおいて関与するため大きな達成感が得られます。（工程で細かく縦割りにし一部の担当業務のみということはありません。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡板倉町大字飯野139 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｚｅｉｔ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    群馬県高崎市和田町2-3東邦ビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬／高崎】プロジェクトマネージャー◆ITシステム開発のPJT全体管理／残業平均月10h／転勤なし
      ～東邦工業株式会社グループ100％子会社／ワークライフバランスを保ちながら働ける環境／マイカー通勤可（駐車場あり）～ ■業務内容： ITシステム開発プロジェクト全体の責任者として、企画から開発、運用、完了までを管理して頂きます。 プロジェクトを成功に導くために、予算、スケジュール、品質、人員配置など、プロジェクトに関わる全てに責任を持ち、関係者とのコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に進めて頂きます。 ■当社について： モノづくりを知る確かな技術と自社で培ったDXのノウハウを活かし、IT、製造、製品設計のあらゆる可能性を探りながら、新たな企業価値を目指しています 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市和田町2-3 東邦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～864万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～720,000円 ＜月給＞ 358,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本肥糧株式会社

    肥料メーカー
    群馬県藤岡市岡之郷字戸崎559-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【業界不問】【群馬/藤岡】肥料や土地改良資材の法人営業◆既存メイン／土日祝休／設立70年超
      ～昭和24年設立の安定企業／全農やJAと取引／有給取りやすさ◎／ルート営業メイン～ ■概要： 当社が取り扱う環境にやさしい肥料や土地改良資材などの営業をお任せします。 ■業務詳細： ・既存取引先への各種提案と新規採用作物等による市場拡大 ・新規販売地域への販路拡大 ・新商品開発の為のマーケットリサーチ ・取引先主催イベントや展示会での販促活動 ・農家様へのサンプル品支給や反響確認 ※基本的には既にお取引があるお客様への営業が中心です。 ※新規販売地域であっても飛び込み営業ではなく、他の方からご紹介いただいてからのアプローチとなります。 ■お客様： 全農県本部、農協、生産者に対する営業活動となります。 ※担当顧客は一人当たり10～20程となっております。 ■入社後の流れ： まずは当社の商材や業務に慣れるため、半年程は営業のサポートから始めます。適性を見ていきながら徐々に営業に移っていただきます。 ＜具体的にお任せすること＞ ・お客様対応 ・販売管理（数量） ・イベントや展示会での販促活動など 最初はわからないことばかりだと思いますが、丁寧に教育するのでご安心ください。 ■組織構成： 東京支店は8名が在籍しています。 ■当社の魅力について： （1）安定性 全農様やJA様などと取引をしており、安定的な受注をいただいております。 （2）業界未経験でも活躍できる環境 異業界出身の中途入社者も活躍中です。適性や習得度に応じて徐々にステップでき、サポート体制も充実しているので、業界未経験の方も安心して就業いただけます。 （3）働きやすい環境 年間休日125日（2024年度計画）、基本的には土日祝日休みですが、イベントや展示会等で休日出勤した場合には、平日に代休を取得いただいております。平均残業は月20時間程です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東京支店 住所：群馬県藤岡市岡之郷559-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～310,000円 ＜月給＞ 266,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【群馬/藤岡】肥料や土地改良資材の法人営業◆既存メイン／土日祝休／設立70年超
      ～昭和24年設立の安定企業／全農やJAと取引／有給取りやすさ◎／ルート営業メイン～ ■概要： 当社が取り扱う環境にやさしい肥料や土地改良資材などの営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・既存取引先への各種提案と新規採用作物等による市場拡大 ・新規販売地域への販路拡大 ・新商品開発の為のマーケットリサーチ ・取引先主催イベントや展示会での販促活動 ・農家様へのサンプル品支給や反響確認 ※基本的には既にお取引があるお客様への営業が中心です。 ※新規販売地域であっても飛び込み営業ではなく、他の方からご紹介いただいてからのアプローチとなります。 ■お客様： 全農県本部、農協、生産者に対する営業活動となります。 ※担当顧客は一人当たり10～20程となっております。 ■入社後の流れ： まず当社の商材や業務に慣れるため、半年程は営業のサポートから始めます。適性を見ていきながら徐々に営業に移っていただきます。 ＜具体的にお任せすること＞ ・お客様対応 ・販売管理（数量） ・イベントや展示会での販促活動など 最初はわからないことばかりだと思いますが、丁寧に教育するのでご安心ください。 ■組織構成： 藤岡支店は7名が在籍しております。 ■当社の魅力について： （1）安定性 全農様やJA様などと取引をしており、安定的な受注をいただいております。 （2）未経験でも活躍できる環境 営業未経験や業界未経験など、様々な方が中途入社し活躍中です。適性や習得度に応じて徐々にステップでき、サポート体制も充実しているので、未経験の方も安心して就業いただけます。 （3）働きやすい環境 年間休日125日（2024年度計画）、基本的には土日祝日休みですが、イベントや展示会等で休日出勤した場合には、平日に代休を取得いただいております。平均残業は月20時間程です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東京支店 住所：群馬県藤岡市岡之郷559-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～310,000円 ＜月給＞ 197,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本工作機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県安中市郷原2993
    • 設立 1935年
    • 従業員数 2,259名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【群馬／安中】内部監査室◇東証スタンダード市場上場／年休124日／職種未経験可
      • NEW
      東証スタンダード上場／創業99年の安定基盤／世界トップクラス研削盤メーカー／半導体×工作機械の二本柱／グローバル展開80か国／内部監査・内部統制／経営に近いガバナンス強化／技術は正しくの理念 ■担当業務： 内部監査室のメンバークラスとして、内部監査業務全般をご担当頂きます。ご経歴・スキルに応じて業務内容を決定させていただきます。 ■当社の強み： 当社は、工作機械部門と半導体関連装置部門を2大柱とする総合砥粒加工機メーカーです。「砥粒加工機」とは簡単に言えば「モノを平らにする機械」です。工作機械部門においては、平面、成形、内面、円筒、歯車など様々なタイプの研削盤を開発し、今では世界中で8万台以上の機械を出荷。特に平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占め、出荷国数世界約80ヶ国、ユーザー数は、世界で2万社以上以上。また、国内各地のみならず海外にも拠点を持ち、グローバルなユーザーニーズに対応ができるネットワークを確立。BwithBの精神で、確かな品質と、きめ細やかなサービスにより大手メーカーからの信頼を獲得しています。 ■当社の魅力： 世界で他に例のない”総合砥粒加工機メーカー”として「砥粒加工」「研削加工」の技術を追求してきました。IT・デジタル家電・自動車・半導体産業を支える基幹の加工技術の一つとして重要な役割を担っています。半導体事業も行っており、ウエハー材料メーカー向けポリッシングマシンやデバイスメーカー向けグラインダーで高いシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県安中市郷原2993 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ・ボーナス：5.5カ月分（2025年度実績）※会社の業績によって異なります。 ・残業は平均15時間程度/月です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】電気設計（半導体製造装置）リーダークラス／研削・研磨技術で世界をリードするメーカー
      【中途入社者多数在籍／半導体製造装置の“動作ロジック”を設計する電気エンジニア／電気系スキルをフルに活かせる環境／世界トップクラスのシェアの工作機械メーカー／長期就業を目指したい方へ／東証スタンダード市場／会社安定性抜群♪／「モノを平らにする技術」に強み◎】 ■ポジション概要： 当社の東京テクニカルセンターにて半導体製造装置の電気設計またはソフトウェア開発をお任せいたします。 当社の研削盤・半導体関連製造装置は業界一のラインナップを誇ります。生産設備として最適な機械を選定することをモットーに製品開発を行っています。 ＜業務詳細＞ ・半導体関連製造装置の電気設計またはソフトウェア開発 ・装置の仕様の検討と構造設計 ・電気CAD、OrCADにおける設計（搬送機構含む） ■組織構成： 要素プロセス課：8名、装置設計課：10名、ナノプロセス電子課：6名、制御システム課：12名がそれぞれ在籍しております。 20代～60代の幅広い年代の方が在籍しており、中途入社社員が約4割を占めているなど、中途入社でも安心して就業できる環境が整っております。 ■当社の強み： 当社は、工作機械部門と半導体関連装置部門を2大柱とする総合砥粒加工機メーカーです。「砥粒加工機」とは簡単に言えば「モノを平らにする機械」です。工作機械部門においては、平面、成形、内面、円筒、歯車など様々なタイプの研削盤を開発し、今では世界中で8万台以上の機械を出荷。特に平面研削盤は世界でトップクラスのシェアを占め、出荷国数世界約80ヶ国、ユーザー数は、世界で2万社以上以上。また、国内各地のみならず海外にも拠点を持ち、グローバルなユーザーニーズに対応ができるネットワークを確立。BwithBの精神で、確かな品質と、きめ細やかなサービスにより大手メーカーからの信頼を獲得しています。 ■当社の魅力： 世界で他に例のない”総合砥粒加工機メーカー”として「砥粒加工」「研削加工」の技術を追求してきました。IT・デジタル家電・自動車・半導体産業を支える基幹の加工技術の一つとして重要な役割を担っています。半導体事業も行っており、ウエハー材料メーカー向けポリッシングマシンやデバイスメーカー向けグラインダーで高いシェアを誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京テクニカルセンター 住所：埼玉県さいたま市北区日進町3丁目610 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ・ボーナス：6.0カ月分（2024年度実績）※会社の業績によって異なります。 ・残業：月平均15～20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークマン

    ホームセンター
    群馬県伊勢崎市柴町1732TIXTOWERUENO11F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スーパーバイザー（SV）※総合職（全国転勤有）◇寮・社宅あり◇福利厚生充実◇豊富なキャリアパス
      <1４期連続増収！安定成長中のワークマン！面接1回（交通費支給有）/チェーンストア経験者歓迎> ■業務概要： 「ワークマン」「ワークマンPlus」「ワークマンColors」店舗のスーパーバイザー（SV）として、フランチャイズ加盟店への経営指導を行っていただき現場力を身につけていただくとともに、ワークマンのFC経営を実践していただきます。 ■業務詳細： ・店舗巡回により加盟店の持続的な売上向上をサポート ・コンサルティング業務 ・新規店舗の立ち上げ、担当店舗の売場改装業務 ※組織構成：配属先はスーパーバイズ部の各地区本部となり、全国に約160名が在籍しています。 ■入社後のフォロー体制について： まずは店舗研修があり、そこでオペレーション全般を習得していただきながら深く当社の製品を知っていただきます。店舗の先輩社員やその店舗を担当しているSV社員がフォローに入りますので安心して就業ができます。 ■入社後身につく力について： 当社のSV職を通して【トレンドをつかむ力】、【マネジメント能力】、【経営的な知見】を養うことができます。 ■豊富なキャリアステップについて ・入社後 半年～1年半程度は直営店で店舗研修があります。直営店1店舗あたりの社員数は2～3名の配属となっております。(その他にアルバイト5～10名で運営) ・店舗研修後 店舗研修後はSVとして、8～10店舗をご担当いただき、1店舗あたり月3回程度のペースで巡回、店舗経営者と一緒に良いお店をつくっていただきます。 ・SV後のキャリアについて SV業務を一定期間経験したあとは、希望や適性を考慮の上、ジョブローテーションやキャリアチェンジがあります。SV部の地区責任者（マネジャー・部長）の他、製品開発や営業企画、EC事業部、ロジスティクス部、管理部門など全ての部署へ異動となる可能性があり、様々な部署を経験していただきます。 ※既存社員の実績としては入社５年程度でSV職から本部勤務となった事例も多数ございます。 ■当社の特徴 働く人に便利な店「ワークマン」を全国のロードサイドにチェーン展開し、徹底した標準化と加盟店と一体となった店舗運営によりワーキング分野においてトップシェアを確立。自社企画品の売上比率は60％を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各エリア 住所：初任地は全国の直営店となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には職務手当を含む（職務手当以外の手当含まず） ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年実績6ヶ月／年 ■決算賞与：年1回（3月末） ■年収例：770万／37.0歳（全社員の平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宇野製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県前橋市東大室町149
    • 設立 1760年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【前橋】社長直下で“会社づくり”に挑む技術営業～未経験＆第二新卒歓迎！精密金属パーツメーカー
      ＜未経験歓迎！入社3年ほどはノルマなし／モノづくりなどが好きで未経験からルート営業に挑戦できる！創業65年以上の安定性／裁量をもって仕事ができる！＞ ■業務概要： 当社の営業職としてお客様の作りたい製品の要望を聞きながらどのようにすれば形にできるのかを考え受注をしていただきます。 ■業務詳細： ・お客様と作りたい製品のお打ち合わせ ・見積書作成 ・お客様へ納品する日の調整 ・社内の製造部との生産に関するスケジュール調整 ・協力会社への製造依頼 ※まずは、製造内容をご理解いただき、お客様や協力会社とコミュニケーションを取っていただきます。 ※基本的にはルート営業を担っていただきますが、入社して3年ほどたちリーダー職クラスになってきた場合は、新規開拓などへも取り組む予定です。 ■当社の製品について： ・キッチンキャビネットの金物やデザイン家具のフレーム ・通信機器用筐体、ブラケット ・産業機械向けフレーム、ベース板やカバー等 ・監視カメラ等の外装部分 ・業務用オーブン ※そのほかにも金属及び複合素材で、対応できるものについては、自社工場・協力会社工場で製造しております。 ■組織構成 社長様と共に、業務に取り組んでいただく予定です◎ 社内の体制づくり（主に間接部門）や、社外との関係構築を担っていただきたいです。事前の経験や技能は無くても、分からないことは社長様や先輩社員の方からのフォローがあります。「こうあるべき」ととらわれず、むしろ果敢に発信、チャレンジできる行動力を期待しています◎ ■当社の強みについて： 当社は安定した品質づくりには定評があります。それを担保するために、ひとりひとりがものづくりへの知見を高めており、本人の意向を尊重し、ものづくりに関する多様な場面と接するチャンスを与えています。 ■当社について： 当社は産業機械や通信機器を始めとする精密プレス板金部品の設計から組立・梱包までを一貫して社内で行っています。 創業60年を超えて培われたノウハウと時代のニーズに沿った多彩な工作機械を駆使し、市場で認められる製品開発を全力でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市東大室町149 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり 2024年度平均3.5か月分 ○前職の給与収入を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユタカ製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県高崎市剣崎町68
    • 設立 1948年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【高崎】鉄道部品の試験・評価◆国内シェア約9割/土日祝休み/鉄道業界を支える老舗メーカー
      • NEW
      【日本を走るほとんどの電車に当社の製品が使用されています！／創業75年以上の安定基盤／国内シェア約9割の主力製品あり／土日祝休み・有給取得率80％超で働き方◎／鉄道事業者約200社へ導入実績】 ■業務内容 鉄道車両用の電気接続関連部品（ジャンパ連結器・高圧コネクタ等）で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、製品の安全性と品質を支える試験・評価業務をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは製品知識を身につけるための座学研修や、先輩社員の試験補助からスタート。 基礎を学んだ後、徐々に担当機種を持ち、以下業務をお任せします。 ・性能試験 ・信頼性試験 ・耐久試験 ・評価データの取りまとめ／改善提案 当社の試験係は、単なるルーティン業務ではありません。担当製品に対して裁量を持ち、自ら業務計画を立てながら進めていくスタイルです。不定形な課題についてはチームで議論し最適解を導き出すなど、協力体制も整っています。 また、月1～2回程度の出張（1日～最大3日程度）もあり、北海道～九州まで全国の鉄道事業者を訪問。自分が関わった製品が実際に使われる現場を目にできることも大きなやりがいです。 ■組織構成 ・人数4名（平均年齢43歳） ・コミュニケーションを大切にしており、意見を出しやすい風通しの良い職場です。 ・担当業務に応じた外部専門研修や通信教育制度もあり、継続的にスキルアップできる環境が整っています。 ■当社製品の特徴 受注生産品が多数を占め、品質面で高い評価を獲得。 耐久年数の優位性や、部品単位での交換が可能な設計など、小回りの利く対応力で国内シェア約9割を誇ります。 ■キャリアの広がり 新型車両開発案件では、鉄道事業者や車両メーカーと連携しながら共同開発に携わる機会もあります。 試験・評価の立場から製品改良や新製品開発に関わるなど、技術者としての専門性を高めながらキャリアを広げることが可能です。 ■当社の魅力 ◎国内ほぼすべての鉄道事業者に採用実績あり。ジャンパ連結器は国内トップクラスシェア。 ◎創業75年以上、黒字経営を継続する安定基盤。 ◎有給取得率80％超、年間休日118日（会社カレンダー制）。働きやすさも整備。 ◎鉄道車両用電気部品を通じて社会インフラを支える、高い社会貢献性。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市剣崎町68 勤務地最寄駅：JR信越本線／群馬八幡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績連動） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウステック

    住宅設備・建材メーカー
    群馬県高崎市栄町1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,757名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業（法人既存顧客）／未経験可／フレックス／土日休み
      ▼自社製品の提案営業 ----------------------------- 自社で企画～製造まで行った、システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台などの住宅設備機器を既存顧客へご提案します。 いずれも考え抜かれたこだわりの「自社製品」なので、自信を持って提案できます！ ★安心POINT1：新規顧客開拓はなし★ ----------------------------------------- 当社はすでに、住宅設備機器を取り扱う法人のお客さま（商社や問屋、販売店、ハウスメーカー、工務店など）と継続的に取引を行っています。 そのため、新規顧客開拓や飛び込み営業を行う必要がなく、既存顧客との信頼関係を深めていく仕事に専念できます！ ＜仕事の流れ／例＞ 既存顧客のニーズのお伺い ▼ 設備の仕様確認 ▼ 見積書作成・ご提案 ▼ 納期の調整 ※1日の訪問件数は3～5件程度です ▼未経験の方もご安心ください ----------------------------------------- 入社後の6カ月間は「基礎固め」のための研修期間と考えています。 商品の知識、住宅（建築）の知識、営業スキルなどをじっくり学んでいただく予定です。あなたのペースに合わせて時間をかけて教えていきますので、何でも遠慮なく聞いてください！ ★安心POINT2：サポート大切充実★ ----------------------------------------- 各事業所にはすぐに相談できる「指導員」がいます！さらに営業メンバー同士の手厚いサポートを含めた、見守り体制が整っているのもポイントです。決して一人きりにはしませんので、ご安心ください！
      【全国拠点あり／希望をもとに決定します！】 ＜積極採用中！＞ ◆東京営業所（東京都豊島区北大塚） ◆奈良営業所（奈良県奈良市） ◆滋賀営業所（滋賀県栗東市） →そのほか、埼玉、大阪エリアも積極採用中です！ ★一部拠点では自動車通勤も可能。人混みを避けて快適に通勤できます！ 【北日本】 ・青森県：八戸市 【首都圏】 ・東京都：豊島区 ・神奈川県：横浜市、厚木市、相模原市 ・千葉県：千葉市 【関越】 ・埼玉県：さいたま市 ・群馬県：高崎市 ・茨城県：つくば市 ・栃木県：宇都宮市 ・新潟県：新潟市、長岡市 【中部】 ・愛知県：名古屋市 ・静岡県：沼津市 ・富山県：富山市 ・三重県：四日市市 【関西】 ・大阪府：大阪市、堺市 ・奈良県：奈良市 ・滋賀県：栗東市 ・兵庫県：神戸市 【中四国】 ・広島県：広島市、福山市 ・岡山県：岡山市 【九州】 ・福岡県：福岡市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給20万円～40万円＋諸手当＋賞与（支給実績3.7カ月分） ※所定労働時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
    • 【茨城/筑西市】キッチン家電の開発/設計◇ヤマダHDグループ企業◇転勤無◇フレックス勤務◇家族手当有
      ==◇皆さまご存知のヤマダ電機の親会社：ヤマダホールディングスのグループ企業／バスルーム・キッチンなどの住宅設備を生産◇== ☆オススメポイント☆ ◎新設部門での複数名の採用！是非ご応募ください！ ◎フレックス制で柔軟な勤務が可能！夜勤がなく転勤もないためで茨城で長期就業ができます！ ◎家族手当等の福利厚生充実！ ◎面接１回で合格が出るスピード選考！ ◎マイカー通勤可・駐車場完備！最寄り駅までの送迎あるため通勤しやすいです！ ◎60歳以上の方でも、嘱託社員（賞与、昇給が無し）として採用可能です！ ■業務内容： 新設部門で新しい製品開発担当として新たに募集します！家電製品の開発、設計及び製造工程の技術開発や管理を主にご担当いただきます。 開発商品は換気扇やIHクッキングヒーターなどをメインとして、開発設計製造工程の技術開発をお任せします。 ■ヤマダホールディングスのグループ企業： 当社は、皆さまご存知のヤマダ電機の親会社ヤマダホールディングスのグループ企業の一員です。ヤマダホールディングスは「暮らしまるごと」戦略を打ち出し、生活家電の他に新築住宅・リフォーム・不動産、そして金融など様々な業界に進出しております。当社は住宅関連の設備生産（バスルームやキッチンなど）を担っており、グループ企業としてシナジー効果を発揮しています。 ■当社について： 1960年代にプラスチック製浴槽や浄化槽の製造・販売を開始したときから、当社は一貫して皆様の豊かな暮らしづくりを目指してまいりました。この方針は現在販売しているシステムバスルーム、システムキッチン、給湯機などの住宅設備機器のモノづくりから、販売活動、アフターサービスといった業務の端々まで脈々と引き継がれています。「創造と挑戦」を繰り返し優れた商品やサービスをタイムリーに提供し、企業として発展しつづけることを目指します。 住宅設備業界は、少子化による世帯減少、原材料費や輸送費用の値上がり等厳しい環境にあります。また世界全体を見回しても政情不安、貿易摩擦、地球環境の悪化など先行きが不安な状況にあります。 あらためて「お客様を常に大切にし、感謝する」ことを第一に、お客様の夢を実現する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 結城工場 住所：茨城県筑西市下江連1250 勤務地最寄駅：川嶋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～464,000円 その他固定手当/月：11,000円～36,000円 ＜月給＞ 325,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記理論年収には賞与が含まれています ■昇給：年1回　2025年度実績平均6125円 ■賞与：年2回　2025年度実績3.7ヶ月分 ■その他固定手当：地域手当（6,000円）、年齢手当（5,000円～30,000円） 60歳以上の方でも、嘱託社員（賞与、昇給が無し）として採用可能です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山崎工業前橋工場

    機械部品・金型メーカー
    群馬県前橋市荒口町390-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【前橋市】NCオペレーター(金属加工)・メンテナンス作業 ◆業歴51年の金属加工の老舗企業
      ■職務内容： 入社後はタレットパンチ（アマダAC25NT)による鋼材の切断・穴あけ加工やメンテナンス作業を担当していただきます。 これらの業務に慣れた後には、図面の展開、NC機械のプログラミング、溶接・組立作業など、当社の全ての工程を経験していただき、工場運営の中核人材として活躍していただきたいと思います。 将来的には現場のリーダーとして、新工場の設計・立上げにも積極的に関与していただく予定です。 ■組織構成・雰囲気 プログラマー1名、オペレーター3名在籍。 プログラマーの方と密接にかかわりながらお仕事を進めていただきます。 明るく和やかな雰囲気で、相談や質問をしていただいやすい雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市荒口町390-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～255,000円 ＜月給＞ 176,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【前橋市】溶接業務 ◆業歴51年/金属加工の老舗企業/家族手当、昼食手当など充実の福利厚生◎
      ■職務内容： 溶接工程全般をお任せします。 また、制御盤・ベース・架台の組立作業・溶接作業を担当していただき、経験に応じて仕事の効率化、後輩指導、機械オペレーターやプログラムなど、ステップアップを図っていただきながら、当社の全ての工程を経験していただき、工場運営の中核人材として活躍していただきたいと思います。 今般採用する方には、将来的には責任者として溶接工程を全面的にお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ： 入社後、当面は先輩社員の指導のもと、当社で必要な技術を習得していただきますので、経験が浅い方でも問題ありません。必要に応じて技術検定取得等もサポートしますので、スキルアップが図れます。 ■組織構成・雰囲気： ５名の溶接メンバーと共に働いていただきます。 明るく和やかな雰囲気で、相談や質問をしていただいやすい雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市荒口町390-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～255,000円 ＜月給＞ 176,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：年1回 賞与あり：年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    プリンスランド興産株式会社

    不動産管理
    群馬県吾妻郡嬬恋村大字大前細原2277
    • 設立 1986年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬】別荘地管理／未経験・UIターン歓迎◆自然の中で働く◆芸能人の別荘等有／年休124日
      【自然の中の人気温泉別荘地でのびのび働く／未経験歓迎／ノルマなし／UIターン歓迎／家賃補助あり／残業20H以下／年休124日】 ■業務内容： プリンスランド分譲別荘地、浅間湯本温泉別荘における維持管理、不動産管理などの業務を行っていただきます。現在プリンスランド分譲別荘地では2000棟、浅間湯本温泉別荘地では25棟の別荘を管理しています。 ■業務詳細： 1人約200棟を担当として下記内容を管理します。今回募集している正社員は受注や点検など管理業務がメインとなります（契約社員は実作業がメイン）。丁寧なフォローもあり、ほとんどの社員が未経験からのスタートですのでご安心ください。 ・共益管理：道路、街路樹、消火栓、除雪など ・建物管理：別荘の水道水抜き、水出しなど ・浄化槽管理：個別浄化槽の点検、報告など ・不動産取引：不動産の仲介、販売などの反響営業等※ノルマはありません ・工事の受注：新築、補修工事、造園工事等 ・事務処理：見積書、報告書等の作成等 ■入社後のフォロー体制： ３か月程度は先輩社員の担当業務に付き、着実に業務を覚えることが可能です。その後自身の担当を持った後でも、フォローを受けながら業務可能な環境です。 ■組織構成： 社員9名、契約社員19名（清掃8名・外回りの作業3名・事務員5名・宿直3名）の計28名で構成されています。年齢層は20代～50代と幅広く勤務しています。 ■働き方： (火)(水)が定休日ですが、冬期間（12月～4月）は(火)(水)(木)の週休3日となっております。業務状況によっては17時退社も可能です。繁忙期は残業もございますが月20時間以下です。 ■プリンスランド興産株式会社について： プリンスランド別荘分譲地の不動産取扱い、および別荘分譲地の管理、また別荘・保養所等の管理・民泊業務を行っております。 プリンスランド別荘分譲地の一括サポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プリンスランド興産株式会社 住所：群馬県吾妻郡嬬恋村大字大前字細原2277 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 338万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,850円～199,850円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 215,850円～229,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(過去実績4ヶ月分) ■諸手当：業務手当、役職手当、資格手当などあり。 ※上限年収について、キャリアや保有資格等により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東農産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県伊勢崎市市場町2-1145
    • 設立 1975年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬／伊勢崎】漬物の工場の品質管理◇正社員／土日休・夜勤なし／家族手当・退職金あり
      ～残業基本なしの品質管理／某有名とんかつチェーン店のお漬物を製造／夜勤なし・残業も基本なしでワークライフバランス◎～ ■業務内容： 大手外食チェーン・業務用向け漬物工場にて、現在工場長が担当している品質管理の業務をお任せいたします。 安全衛生ルール（JFS-B）に則った品質・衛生・生産性の管理を行います。 日次の生産計画に沿って人員配置、原料・資材の棚卸と記録、異常発生時の是正・再発防止の実施までを行います。 ■組織構成 全体7名 ┗社長1名（非常勤）、工場長1名、製造長1名、営業1名、工場全4名（20代～50代）＋パート ■入社後について： 入社後は下記流れで習得を進めていただきます。 【安全衛生・品質基礎教育】→【1～2週間はOJTで全工程を習得】→【1～3か月で担当工程へ配属】となります。 ■一日の流れ： 始業開始8：00 朝礼8:30 昼食12:00（45分間） 休憩15:00（15分） 終業17:00 ※残業はほぼなく、土日もお休みの為、プライベートの時間もバッチリ作れます。 職場環境は、殺伐とした感じは一切なくストレスフリーで働けます。 ■キャリアパス 品質管理を中心に製造オペレーターなど幅広い業務に携わっていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市市場町2-1145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／伊勢崎】製造オペレーター（漬物の食品工場）◇正社員／土日祝休・夜勤なし／家族手当・退職金あり
      【残業基本なしの製造オペレーター◇某有名とんかつチェーン店のお漬物を製造／夜勤なしでワークライフバランス◎】 ■業務内容： 大手外食チェーン・業務用向け漬物の製造管理をお任せします。 原料受入→加工品→包装工程のいずれかを担当し、安全衛生ルール（JFS-B）に則った品質・衛生・生産性の管理を行います。 日次の生産計画に沿って人員配置、原料・資材の棚卸と記録、異常発生時の是正・再発防止の実施までを行います。 ★将来的には品質管理の業務をご担当頂く可能性もございます。 ■入社後について： 入社後は下記流れで習得を進めていただきます。 【安全衛生・品質基礎教育】→【1～2週間はOJTで全工程を習得】→【1～3か月で担当工程へ配属】となります。 ■組織構成： 全体7名 ┗社長1名（非常勤）、工場長1名、製造長1名、営業1名、工場全6名（20代～50代） ■一日の流れ： 始業開始8：00 朝礼8:30 昼食12:00（45分間） 休憩15:00（15分） 終業17:00 ※難しい作業はなく、残業もほぼなく、土日もお休みの為、プライベートの時間もバッチリ作れます。 職場環境は、殺伐とした感じは一切なくストレスフリーで働けます。 ■キャリアパス： 業務になれた際は、様々な工程をローテーションで回していき、幅広い業務に携わっていただきます。 その後はリーダーなどマネジメントに挑戦することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市市場町2-1145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和光株式会社

    自動車部品 （商社）
    群馬県邑楽郡大泉町大字吉田1221-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬県邑楽郡／未経験歓迎】既存の法人営業◆精密部品商社／車通勤OK／転勤無／土日祝休／残業５ｈ程
      ～退職金制度・住宅手当有り／年休１１９日／日東精工株式会社の連結対象子会社・技術提案型メーカー商社～ ■業務内容 精密部品商社である当社にてルート営業・業務管理をお任せします。 長期勤務していただき、将来の幹部候補となっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・営業活動：既存品の受注促進、新規案件の提案等 ・受発注管理：注文対応、在庫数、発注残の管理、発注処理 ・出荷：納入先へ出荷（製品ピッキング、梱包作業等）※状況による 各管理業務において、PC作業が必須になります。 ＊経験や適性を考慮し、業務内容を決定します。 ＊先輩社員が、丁寧にご指導致しますので安心してご応募下さい。 ■当社の事業内容 日東精工株式会社の子会社として、創業以来精密部品商社としての部品調達力と「技術提案型メーカー商社」として営業活動推進を行っています。 ■当社の特長 日東精工グループの製造拠点の総力を結集し、技術提案型メーカー商社として、お客様のニーズに対して細やかな点まで柔軟にお応えし、且つスピーディに対応できることを強みとしています。 ◎豊富なネットワーク 国内のみならず、海外にも拠点を設け、 香港とベトナムにて国内販売部品の調達ルートを独自で持っております。 標準品 規格品から金属加工品、プラスチック製品、ASSY品に至るまで、 ネットワークを活かしてさまざまな製品を調達し、どのような要望に対しても、 積極的にご提供が可能です。 ◎お客様満足度120%のために 和光は、お客様のニーズに対して細かな点まで柔軟にお応えし、且つスピーディに対応できることを強みとしています。 弊社が取扱う住宅機材部品の場合であれば、1個からのご注文に対応し、当日受注、当日組立、当日納品を可能しております。 ◎日東精工グループならではの提案力 日東精工株式会社の連結対象子会社として、日東精工グループの製造拠点の総力を結集し、 且つ創業以来の部品調達力と融合して、「技術提案型メーカー商社」として挑戦を続けます。 数ある取扱い製品の中でも、とりわけねじや締結部品、産業機器販売に関しても特化しており、 お客様のご要望に対して、広く深いご提案を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・群馬営業所 住所：群馬県邑楽郡大泉町吉田1221-3 勤務地最寄駅：東武小泉線／西小泉駅 受動喫煙対策：その他（ビニールカーテン設定） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 306万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～283,200円 ＜月給＞ 204,500円～283,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　1月あたり1,500円～7,000円（前年度実績） ■賞与あり　年2回　賞与月数計3.00か月分（前年度実績） ■モデル年収 35歳・係長 年収：379万円(月給：25.3万円 ＋ 賞与) 43歳・課長 年収：483万円(月給：32.2万円 ＋ 賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県邑楽郡／未経験歓迎】品質管理◆精密部品商社／車通勤OK／転勤無／土日祝休／残業５ｈ程／正社員
      ～退職金制度・住宅手当有り／年休１１９日／日東精工株式会社の連結対象子会社・技術提案型メーカー商社～ ■業務内容 品質管理業務全般をお任せします。増員募集となります。 長期勤務していただき、将来の幹部候補となっていただきます。 ・購買先の品質管理業務（不良率減少、歩留まり向上） ・品質関連帳票類（QC工程表、FMEAその他作成業務） ・不具合発生時のクレーム対応（原因・対策調査、報告書の作成、ナゼナゼ分析、顧客への報告） ・顧客の監査対応、環境負荷物質対応 ・ISO14001／9001対応 ＊経験や適性を考慮し、業務内容を決定します。 ＊先輩社員が、丁寧にご指導致しますので安心してご応募下さい。 ■当社の事業内容 日東精工株式会社の子会社として、創業以来精密部品商社としての部品調達力と「技術提案型メーカー商社」として営業活動推進を行っています。 ■当社の特長 日東精工グループの製造拠点の総力を結集し、技術提案型メーカー商社として、お客様のニーズに対して細やかな点まで柔軟にお応えし、且つスピーディに対応できることを強みとしています。 ◎豊富なネットワーク 国内のみならず、海外にも拠点を設け、 香港とベトナムにて国内販売部品の調達ルートを独自で持っております。 標準品 規格品から金属加工品、プラスチック製品、ASSY品に至るまで、 ネットワークを活かしてさまざまな製品を調達し、どのような要望に対しても、 積極的にご提供が可能です。 ◎お客様満足度120%のために 和光は、お客様のニーズに対して細かな点まで柔軟にお応えし、且つスピーディに対応できることを強みとしています。 弊社が取扱う住宅機材部品の場合であれば、1個からのご注文に対応し、当日受注、当日組立、当日納品を可能しております。 ◎日東精工グループならではの提案力 日東精工株式会社の連結対象子会社として、日東精工グループの製造拠点の総力を結集し、 且つ創業以来の部品調達力と融合して、「技術提案型メーカー商社」として挑戦を続けます。 数ある取扱い製品の中でも、とりわけねじや締結部品、産業機器販売に関しても特化しており、 お客様のご要望に対して、広く深いご提案を可能としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・群馬営業所 住所：群馬県邑楽郡大泉町吉田1221-3 勤務地最寄駅：東武小泉線／西小泉駅 受動喫煙対策：その他（ビニールカーテン設定） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 306万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～283,200円 ＜月給＞ 204,500円～283,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　1月あたり1,500円～7,000円（前年度実績） ■賞与あり　年2回　賞与月数計3.00か月分（前年度実績） ■モデル年収 35歳・係長 年収：379万円(月給：25.3万円 ＋ 賞与) 43歳・課長 年収：483万円（月給：32.2万円 ＋ 賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片桐建鋼

    機械部品・金型メーカー
    群馬県沼田市白沢町上古語父165
    • 設立 1998年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県沼田市】生産・製造管理者◆鉄骨加工を主業とする企業（Ｍグレード認定）/受注好調/UIターン
      • NEW
      ～鉄骨加工を主業とする企業（Ｍグレード認定）/管理職候補/受注好調/UIターン歓迎～ ■職務内容：当社の生産・製造管理者として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・製造業務の鉄骨加工の工程管理 ・段取り、作業指示 ・品質、検査管理 ・出荷管理 ・生産・製造管理全般の業務 ・その他：社長・専務、工場長の補佐、現場スタッフのとりまとめなどをお任せ致します。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 経験が浅い方や業界はじめての方であればまずは製作からはじめていただく予定です。 ■役職 前職の経験やスキルによって決定いたします。 課長もしくは課長候補のポジションを想定しております。 ■組織構成 製造管理部門：男性2名、女性1名、年代は40代です。 上長にあたる方は専務になります。（40代後半男性） ■仕事のやりがい ものづくりに携わることができることです。 当社は建物など大きいもののものづくりになりますので、目に見えて形として残りますので、達成感があるお仕事です。 ■特徴・魅力 ・納入先はホテル・工場・病院・大型店等、幅広い物件を扱っています。 ・大手商社様との長年の取引により安心感と信頼を築いておりますので、首都圏再開発案件（赤坂・銀座・浜松町・大手町等）に当社の鉄骨が使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市白沢町上古語父165 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（12月4月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 鉄骨の製造スタッフ／未経験歓迎／残業10h程度／17時半定時
      「地元で安定して働きたい」 「将来につながる技術を身につけたい」 そんな想いに応えるのが、片桐建鋼の工場スタッフです。 当社が手がけるのは、大型商業施設やホテル、物流センターなどの建物を支える鉄骨の製造です。あなたには工場スタッフとして、以下いずれかの工程を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・鋼材の穴あけ、切断加工 ・部材の組立 ・溶接作業 ・塗装 ・製品検査 など ※作業の多くは機械化されていますが、最終的な品質を左右するのは人の目と技術です。そのため、焦らず一つひとつ確実に覚えていくことが大切です。 《　入社後の流れ　》 入社後は、いきなり全工程を任せることはありません。まずは比較的取り組みやすい作業からスタートし、先輩について基礎から丁寧にレクチャーを受けられます。徐々に仕事の流れを覚えていけるので、未経験の方でも安心です。実際に未経験で入社した社員も、最初は補助作業から始め、半年ほどで担当工程を任されるようになりました。 《　コツコツ技術を磨く　》 資格取得（溶接技術者、製品検査など）は会社が支援し、取得後は手当として還元。できる工程が増えるほど任される仕事の幅が広がり、評価にもつながります。 《　キャリアステップ　》 ゆくゆくは工場長へのキャリアアップはもちろん、意欲があればこれからの会社をつくっていくような経営に関わるポジションに就くことも可能です。年に2回、上司との評価面談を実施しており、日々の業務への取り組み姿勢や、習得した技術や資格、担当できる工程の幅などを総合的に評価します。 評価結果は給与や賞与、ポジションにしっかり反映される仕組みのため、コツコツと技術を磨きながら、着実にステップアップしていける環境です。
      【転勤なし・マイカー通勤可（無料駐車場あり）】 本社：群馬県沼田市白沢町上古語父165 ＊受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給21万円～40万円 《　未経験の方のキャリアアップ例　》 入社1年目：製造・工場スタッフ（月給21万円／年収300万円） ↓ 入社3年目：リーダー補佐（月給25万円／年収400万円） ↓ 入社5年目：全体リーダー（月給30万円／年収500万円） ※上記は一例です。ご本人の技術や、資格取得具合によってもっと早いキャリアアップも可能です。
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    株式会社柳瀬橋自動車教習所

    その他
    群馬県藤岡市森新田221-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/藤岡】自動車教習所所長候補◆将来役員を目指すことも可能/赤城グループ/安定した企業基盤◎
      ～将来所長長候補/役員を目指すこともできます◎/赤城グループ/安定した企業基盤～ ■担当業務：柳瀬橋自動車教習所の校長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎教習所の経営・管理全般 ◎営業活動(大学や高校への訪問が中心)※月の半分くらいは営業活動をします。エリアは県内のみです。 ◎本部への各種報告書の作成 ◎マネジメント業務※部下20～40名程年齢は20～70代まで幅広い部下の育成も将来的にはお願い致します。 ■組織構成 現在32名の構成。 校長(管理部長)1名（50代）、管理者1名（60代）、副管理者6名（30～50代）(他所長付部長などの役職もあり)を中心に運営を担っている。※全員男性社員です。 ■採用背景 現在の所長が定年前となっております。 後継者候補がいないため今回新しく将来の所長になっていただける方を採用することになりました。また今回の募集は経営に近しいポジションではありますが管理だけではなく、自ら営業を行う等プレイングマネージャーとして活躍することも期待しております◎ ■仕事のやりがい 将来の所長候補、そして役員を目指すことも可能なポジションです。 また実際の営業活動や、お客様から感謝されたり、喜んで頂けたときはお仕事のやりがいとなります。 ■当社について 当社は群馬県伊勢崎市に本社を置く赤城グループで運営している自動車教習所7社のうちの1社です。昭和47年設立、業歴50年です。教習可能免許は普通車・準中型車・自動二輪車・普通二輪車・大型二輪車・高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務を行っております。従業員CS導入や合宿免許制度を導入し同業他社との差別化を図り､教習生確保に向けて様々な努力を行い、赤城グループの教習所は群馬県内No1の地位を確保しています。若者の自動車離れもあり、同校では車に興味を持ってもらうため多数の高級スポーツカー(スーパーカー)を保有、毎年展示会・試乗会を行い好評を得ています。2018年からの18歳人口の大幅減少を勘案し2014年7月より教習料の値上を実施し競合他社も当グループに追随し値上げを実施しており、プライスリーダーである当社は教習生の確保に圧倒的な強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県藤岡市森新田221-2 勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～188,000円 ＜月給＞ 175,000円～188,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定致します。 ■賞与あり　30万円～60万円（年2回）※実績連動、昨年2.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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