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    6ページ：所在地【群馬県】の企業一覧

    該当企業数 4,175 社中 251〜300 社を表示

    株式会社イワテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県太田市龍舞町5194
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【太田市】生産設備の電気設計■自動車内装部品業界向け/電気制御内製化済み
      【業務効率◎部品加工・組みあげ・電気制御を内製化済み／残業15時間程度/基本土日休み/】 ■業務概要: 当社はモノづくりの町太田市にて、自動車内装樹脂部品を作るための設備を製作しております。豊富な設備を有している当社では装置の製造工程を内製化しており、設計～組立・電気設計を一貫して行えることが強みです。 そんな当社にて、電気設計・制御設計をお任せいたします。 ■担当業務詳細： 生産設備の電気設計・ＰＬＣプログラム業務を行っていただきます。 フルオーダーの新規設備企画から既存設備のマイナーチェンジまで案件の幅は様々です。※社内にはベテランの設計者がいますのですぐに相談ができる環境です。 少人数で協力し合いながら仕事を分担しておりますので、前職でのやり方にとらわれず取り組める方は歓迎です。 ■配属部署： ・当社は10名の社員で構成されています。 在籍期間の長い社員が多く、相談しやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・月の残業時間は10～15時間ほど。土曜日休みも多く働きやすい環境です。 ・当社が行っているのは「モノづくりのためのモノづくり」であり、様々な業界と取引があるため景気に左右されづらい業界です。 ・小さい会社ながら、大企業と直接取引して、プラスチック生産に欠かせない、機械、専用機、治具、金型を、設計から製作まで対応している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社イワテック 住所：群馬県太田市龍舞町5194 勤務地最寄駅：小泉線／竜舞駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（5月12月）※業績連動（前回実績3.2ヶ月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太田市】生産設備・金型の設計■自動車内装部品業界向け/電気制御内製化済み
      【業務効率◎部品加工・組付け・電気制御を内製化済み／残業15時間程度/基本土日休み】 ■業務概要: 当社はモノづくりの町太田市にて、自動車内装樹脂部品を作るための設備を製作しております。豊富な設備を有している当社では装置の製造工程を内製化しており、設計～組立・電気設計を一貫して行えることが強みです。 そんな当社にて、生産設備や金型の設計をお任せいたします。 ■担当業務詳細： 生産設備機械や金型の企画設計業務を行っていただきます。 メーカーの担当者と直接やりとりをして仕様決めを行います。 フルオーダーの新規設備企画から既存設備のマイナーチェンジまで案件の幅は様々です。※社内にはベテランの設計者がいますのですぐに相談ができる環境です。 少人数で協力し合いながら仕事を分担しておりますので、前職でのやり方にとらわれず取り組める方は歓迎です。 ■配属部署： ・当社は10名の社員で構成されています。 在籍期間の長い社員が多く、相談しやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・月の残業時間は10～15時間ほど。土曜日休みも多く働きやすい環境です。 ・当社が行っているのは「モノづくりのためのモノづくり」であり、様々な業界と取引があるため景気に左右されづらい業界です。 ・小さい会社ながら、大企業と直接取引して、プラスチック生産に欠かせない、機械、専用機、治具、金型を、設計から製作まで対応している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社イワテック 住所：群馬県太田市龍舞町5194 勤務地最寄駅：小泉線／竜舞駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（5月12月）※業績連動（前回実績3.2ヶ月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社桜井工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県桐生市新里町小林678-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/桐生/転勤無】溶接・板金加工員◆大手企業と直取引有/安定性◎/サポート体制、評価制度充実
      • 締切間近
      <大手企業様との取引多数/最新の設備を導入/充実した評価制度で年収up可/創業50年程の安定企業> ◆当社について 当社では弊社は板金加工業としてお客様のご要望する多品種少量生産から 大量生産まで幅広く受け賜っております。お客様から依頼を受け、鉄、ステンレスやアルミなどの素材を加工し、筐体や配電盤などの製品製造を行う板金加工業を手掛けております。 ◆業務内容： 下記各機械をつかった製造作業が中心です。 ＜板金加工作業者＞ タレパン・レーザー・複合加工機・ベンダー ※上記いずれかの機械をご担当頂きます。 ＜溶接工員＞ 半自動溶接・Tig溶接(SUS、AL) ＜検査員＞ 製品の測定、検査 ◆当社の生産している製品 ・医療機器 ・通信機器 ・建設機械 ・架台、筐体（鉄、ステンレス、アルミ） など ◆ご入社後のフォロー体制： ◎先輩社員のOJT指導で各工程を丁寧にサポート致します。まずは簡単な作業からお任せし、機械や製品に慣れて頂きながら徐々に業務の幅を広げて頂く予定です！ ◆配属先の組織構成： ・配属先…製造部（製造1課・2課のいずれか）、品質保証部（検査） 製造部には板金加工を行う「製造1課」、溶接組立を行う「製造2課」、機械加工を行う「機械課」の3つに分かれております。 製造部は約40名で構成されており、30代・40代を中心とした社員が活躍しております。 ◆当社の魅力 ・安定性 当社は一貫生産ができますので設計から始まり、材料調達・ブランク加工・曲げ加工・溶接機械加工・表面処理・組み立て・検査・梱包に至るまで全てに対応させて頂きます。そのため大手企業様から安定的に受注をいただいており、今現在でも厚い信頼をいただいております。 ・最新の設備 当社では最新の設備を用意し、お客様の要望にしっかり応えられるように設備環境などにはこだわりを持っています。 ・環境方針 当社では持続可能な製造会社であるために環境面にも考慮をしております。将来の世代に向けて継続可能な生活環境を実現するために自然環境及び資源の保護、環境汚染を防ぐ取り組みを推奨し地球環境の継続的な保全に努めておりこれからも選ばれる製造会社として成長していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市新里町小林678-1 勤務地最寄駅：上毛電気鉄道線／新里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～250,000円 ＜月給＞ 206,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業約40ｈ分と賞与を含めた想定金額となります。 ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：1年目から450万円になった方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林製作所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    群馬県沼田市横塚町1977-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬/沼田】ペンのキャップ等プラスチック成型の生産管理※未経験歓迎／転勤・夜勤無／20年以上黒字
      【マイカー通勤可／寮あり／食品、化粧品、自動車、家電関連と幅広い製品を製造／職種未経験の方も歓迎／※面接一回】 ■仕事内容： プラスチック成形の一貫製造を行う当社にて、空調完備の現場にて生産工程の管理や顧客とのやり取りを中心とした生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・品質・工程の管理（表に沿ってチェックする） ・化粧品ケース、食品用プラ製品、精密部品などを製造 ・製品の目視検査、仕上げ作業（検品・梱包）などあり ・工場内での台車使用の材料や製品の運搬あり ・ニッパー等を使用した二次加工作業もあり ＊慣れて来たら受注・発注もお願いする事もあります ＊製品の搬入・運搬の際にはフォークリフトを利用した作業もありますので、免許を取得いただく場合もございます（費用は会社負担） ■キャリアプラン： まずは生産管理としてキャリアアップを目指していただきつつ、将来的には、部門のとりまとめや工場長を目指すことができます。 ■配属先： 配属となる部署は、男女構成比は約５０％にて、平均年齢は38歳と比較的若い組織となっております。社長の下に専務・常務はおらず、課長職の社員が管理職として2名おります。生産管理は30代の2名で担当しております。 ■入社後： 在籍者ほとんどが異業種からの中途採用者であり、入社後は先輩社員が丁寧に指導いたしますので安心して働いていただけます。 ■魅力点： ☆評価制度を整えており、社員の頑張りを評価する社風です。 ☆有給取得率が高いことが特徴です！10日間しっかり取得している社員も多数、かつ希望が通らないことはありません！ ☆一般アパートの個室2LDKの寮がございます ■同社の強み： ※納期の短縮やコスト削減、品質を向上※ ・平成２４年１０月に事務所新築。平成２５年１月工場内をリフォーム、エアシャワーを設置し、従業員はクリーン服を着用して作業に当たります。最新の空気清浄器も導入しており、外部からの雑菌やホコリ・ごみなどの侵入を防止。入室時の手順もマニュアルとして徹底し、衛生面を強化しております。 ※大手との取引多数／20年以上黒字の安定性※ グループ会社ありも含め、プラスチックの成型の業界では、高い知名度と信頼を誇ります。食品関連など身近な商品を扱う点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市横塚町1977-1 勤務地最寄駅：上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月2,000～5,000円） ■賞与：年1回（50,000～200,000円）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/沼田】ペンのキャップなどプラスチック成型の品質管理※転勤・夜勤なし／20年以上黒字の安定企業
      【マイカー通勤可／寮あり／食品、化粧品、自動車、家電関連と幅広い製品を製造／クレーム対応ほぼなし／※面接一回】 ■仕事内容： プラスチック成形の一貫製造を行う当社にて、空調完備の現場にて品質管理の業務をお任せいたします。 ■業務詳細 電話やメール・来客対応・製品検査・測定などがメイン対応となります。 ・品質・工程の管理（表に沿ってチェックする） ・測定機器等を使用した製品寸法測定 ・検査成績書の作成 ・商品調査 ・お客様対応 ・県内外の出張もたまにあります。 ・メール送受信、資料作成（エクセル・ワード） ※製品の搬入・運搬の際にはフォークリフトを利用した作業もありますので、免許を取得いただく場合もございます（費用は会社負担） ※社外対応がある際は必ず生産管理もしくは品質管理の既存社員が同行するため1人で対応することはございません ■キャリアプラン： まずは品質管理としてキャリアアップを目指していただきつつ、将来的には、部門のとりまとめや工場長を目指すことができます。 ■配属先： 配属となる部署は、男女構成比は約５０％にて、平均年齢は38歳と比較的若い組織となっております。社長の下に専務・常務はおらず、課長職の社員が管理職として2名おります。品質管理は30代の1名で担当しております。 ■魅力点： ☆評価制度を整えており、社員の頑張りを評価する社風です。 ☆有給取得率が高いことが特徴です！10日間しっかり取得している社員も多数、かつ希望が通らないことはありません！ ☆一般アパートの個室2LDKの寮がございます ■同社の強み： ※納期の短縮やコスト削減、品質を向上※ ・平成２４年１０月に事務所新築。平成２５年１月工場内をリフォーム、エアシャワーを設置し、従業員はクリーン服を着用して作業に当たります。最新の空気清浄器も導入しており、外部からの雑菌やホコリ・ごみなどの侵入を防止。入室時の手順もマニュアルとして徹底し、衛生面を強化しております。 ※大手との取引多数／20年以上黒字の安定性※ グループ会社ありも含め、プラスティックの成型の業界では、高い知名度と信頼を誇ります。食品関連など身近な商品を扱う点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市横塚町1977-1 勤務地最寄駅：上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（月2,000～5,000円） ■賞与：年1回（50,000～200,000円）※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チャーム

    通信販売・ネット販売
    群馬県邑楽郡邑楽町大字篠塚1810-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬】社内SE（インフラ保守・構築）◆アスクル100％出資子会社／eコマース事業を展開
      【アスクル株式会社100%出資子会社／eコマース事業を展開／完全週休二日制／残業月10～30h以内】 ■職務概要： 社内のインフラ(ネットワーク、サーバー、セキュリティなど)の保守構築に取り組んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： 現在、計画しているプロジェクトは、データセンターの移行などで主な業務としては下記になります。 ◆サーバー、セキュリティの管理 ◆社用PCやスマートフォンのセットアップ ◆その他社内からの問い合わせ対応（PCの使い方の質問が中心です） ■組織構成： 配属先となるシステム運用課には、現在3名のエンジニアが在籍中です。分からないことなどがあれば先輩社員に聞ける環境なので安心してください。 また入社当初は、得意分野も考慮しながらプロジェクトをお任せしていきますが、徐々に社内インフラに関わるさまざまなプロジェクトをご担当いただきますので、スキルアップも叶う環境です。 ■当社の特徴/魅力： アスクル株式会社100%出資子会社として、ペット・ガーデニング・インテリア・雑貨用品のeコマース事業を展開しています。毎日4,000件～7,000件の注文と、55,000点以上の商品を取り扱いがあり、商売の基本となる顧客サービス「品質、品揃え、顧客対応、価格」の4つを徹底し、多くのネットショッピングのペットカテゴリ部門において上位を維持しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大泉物流倉庫 住所：群馬県邑楽郡大泉町吉田1210-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：62,490円～93,690円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 395,823円～593,690円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビック

    サブコン
    群馬県富岡市下高瀬534
    • 設立 1965年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【秋田市】土木施工管理／法面工事◆直行直帰・転勤無／全案件直請け・官公庁案件9割／住宅手当・退職金◎
      【公共案件×直行直帰スタイルで残業30h程度／官公庁からの受注割合が9割以上で安定性◎】 ■募集背景： これまでは本社所在の富岡地域（群馬県西域）の官公庁からの工事受注が主でしたが、今般群馬県の指定工事業者となりました。自然災害の防災対策が叫ばれる昨今の状況から、斜面防災等の公共工事の元請受注が更に増加する見通しです。現在本社の土木施工管理者は4名体制であり、今後見込まれる案件に対応する為の増員募集となります。新卒採用も積極的に行っておりますので、将来マネジメントにも挑戦いただけます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 ・施工計画の立案 ・工事発注先（官公庁）との折衝 ・下請け企業への工事発注や工事管理 ・人材教育、育成 ※異動はありませんが、希望可能です。 ■出張： 本人が【ご希望の場合のみ】秋田県内もしくは、群馬県を含む関東甲信の他エリアへの応援も可能です。 ・頻度：1年に1回ほど希望を申し出る機会あり ・期間：宿泊を伴う長期の場合は1～3ヶ月になります ・日当手当：1日3,800円 ・各拠点に寮・社宅あり（1人1部屋） ■働き方： 残業はしない事が全社の方針ですので、遅くても19時には退勤しています。社員を大切にする社風のため、厳しい条件のあるゼネコンなどからの案件は受注しても年に1～2回です。片道一時間半を超える現場は出張の扱いとなりますが、ほとんど発生しませんので働きやすい環境です。 ■当社特徴・魅力： ・当社は1965年2月に設立し、法面施工工事(斜面防災・地盤改良等)を主な事業としております。時代・業界の変化に敏感・柔軟に対応、変化し、斜面防災施工・地盤改良施工分野では安定した地位を築いて来ました。特に斜面防災では、柔構造物工法と呼ばれる強度と景観と耐久性の三つに優れた工法、強力な接着力により斜面･法面の保護が可能なタフネスフォーマー工法を取り入れるなど、今後も常に変化し続けています｡ ・営業エリアは青森県から静岡県までの東日本中心で、9か所の営業店を展開し、多くの工事実績を誇っています。 ・また、社員を全てさん付けで呼ぶ、社員一人ひとりの個性を尊重しようとする風土を醸成してまいります。 ・本人ご希望の場合マネジメントや部下育成も◎
      ＜勤務地詳細＞ 秋田支店 住所：秋田県 秋田市山王新町18-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）過去実績90～110万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田／大館市】土木施工管理／直行直帰・転勤無し◆全案件直請け・官公庁案件9割／住宅手当・退職金あり
      【公共案件×直行直帰スタイルで残業30h程度／官公庁からの受注割合が9割以上で安定性◎】 ■募集背景： これまでは本社所在の富岡地域（群馬県西域）の官公庁からの工事受注が主でしたが、今般群馬県の指定工事業者となりました。自然災害の防災対策が叫ばれる昨今の状況から、斜面防災等の公共工事の元請受注が更に増加する見通しです。現在本社の土木施工管理者は4名体制であり、今後見込まれる案件に対応する為の増員募集となります。新卒採用も積極的に行っておりますので、将来マネジメントにも挑戦いただけます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 ・施工計画の立案 ・工事発注先（官公庁）との折衝 ・下請け企業への工事発注や工事管理 ・人材教育、育成 ※異動はありませんが、希望可能です。 ■出張： 本人が【ご希望の場合のみ】秋田県内もしくは、群馬県を含む関東甲信の他エリアへの応援も可能です。 ・頻度：1年に1回ほど希望を申し出る機会あり ・期間：宿泊を伴う長期の場合は1～3ヶ月になります ・日当手当：1日3,800円 ・各拠点に寮・社宅あり（1人1部屋） ■働き方： 残業はしない事が全社の方針ですので、遅くても19時には退勤しています。社員を大切にする社風のため、厳しい条件のあるゼネコンなどからの案件は受注しても年に1～2回です。片道一時間半を超える現場は出張の扱いとなりますが、ほとんど発生しませんので働きやすい環境です。 ■当社特徴・魅力： ・当社は1965年2月に設立し、法面施工工事(斜面防災・地盤改良等)を主な事業としております。時代・業界の変化に敏感・柔軟に対応、変化し、斜面防災施工・地盤改良施工分野では安定した地位を築いて来ました。特に斜面防災では、柔構造物工法と呼ばれる強度と景観と耐久性の三つに優れた工法、強力な接着力により斜面･法面の保護が可能なタフネスフォーマー工法を取り入れるなど、今後も常に変化し続けています｡ ・営業エリアは青森県から静岡県までの東日本中心で、9か所の営業店を展開し、多くの工事実績を誇っています。 ・また、社員を全てさん付けで呼ぶ、社員一人ひとりの個性を尊重しようとする風土を醸成してまいります。 ・本人ご希望の場合マネジメントや部下育成も◎
      ＜勤務地詳細＞ 東北統括支店 住所：秋田県 大館市釈迦内宇稲荷山下125 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）過去実績90～110万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社関東耐火工業

    設備管理・メンテナンス
    群馬県太田市大原町2344-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/太田市】機械設備の設計 ※創業40年以上／職種未経験歓迎／経験豊富な先輩社員在籍
      • 締切間近
      ■職務概要： 機械設備の設計担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・既存の設計担当者の補助をしていただきながら、機械設備や炉に関する知識、当社のノウハウを学んでいただきます。 ・CADを使用した機械設備の設計・図面制作 ※2DCAD使用 ・機械設備や炉を製作、改修するにあたっての現地調査 ・納品時のフォローや材料手配、見積作成など ※関東に限らず、全国各地（東北、関西、九州など）のお客様にもお取引いただいております。 ■組織構成： ・現在設計担当者は1名ですが、体制強化に向けた採用を積極的に行っております。 ■業務の特徴： ・設計、図面制作のご経験を十分に発揮いただき、機械設備や炉の製造の根幹となる設計業務として対応いただきます。 ・社内でも積極的にコミュニケーションを取っていただき、有意義な意見交換ができることを期待しております。ベテラン社員も中途採用者も活躍している職場ですので、分からないことも確認しやすい環境となります。 ■当社の特徴： ・炉の設計について強みを持っており、築炉分野における豊富な工業炉・焼却炉の施工・メンテナンスにおいて長年の実績と技術について積み重なております。 ・経験豊富なチームが、お客様のニーズを満たすために最善のソリューションをご提供いたします。 ・どんなプロジェクトにも対応できるため、顧客のご要望を実現する運営を心がけております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市大原町2344-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有 ・昇給：年1回（随時）※業績連動 ・賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永興株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県邑楽郡邑楽町狸塚2450-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【資格所有者歓迎】【群馬/転勤無】溶接工◆平均残業15h程/夜勤無/40、50代活躍中/再雇用制度有
      <資格内容不問/40代、50代活躍中!/長期にわたり活躍可能/大手電力会社やプラントメーカーとの取引多数> ■業務概要： 当社の製造スタッフとして溶接業務を中心にご活躍いただきます。 ※技術力を身に着け手に職をつけることができる職種となっております! ■職務内容： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・溶接作業 ┗溶接業務が未経験の方でも徐々に習得していくことができます。 ・鋼材の切り出し ┗「ベンダー」という鋼材を切ったり曲げたりする機会を使って、切り分けていきます。 ・組付作業 ┗モノによって組み立てる人数が異なりますが、大きいものですと約3名ほどで組み立てを行っていただきます。 ・メンテナンス業務全般 ┗製造品の部品の交換などを行ったりします。大きい部品の交換というよりは比較的小さな部品を取り換えしたりしていきます。 ■出張について 出張を伴うことがあり、長期休暇の際は多くても月2~3回ほどの出張が発生することがあります。 ■組織構成： 配属となる製造管理部には３名が在籍しており、全員中途入社となっております。未経験から中途入社された方もおり、もともとホテルのフロントの方や倉庫で働いていた方なども入社されております。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社では業務効率を重要視しているため平均の残業時間は15h程となっております。繁忙期と閑散期で大きく残業時間は異なりますが、受注量が増える月だと40h程少ない時期だとほぼほぼ産業は発生しないといった形になります。 （2）大手企業様との取引による安定性 当社は今まで培ってきた経験と実績により、大手プラントメーカーやお客様から高い評価と信頼をいただいております。 （3）手に職をつけることができる環境 当社では溶接工として仕事をしていく中で専門的な技術力を磨いていくことができますし、賞与も今期は250万程昇給も一年ごとに上がっていくため自身の成長と共に手に職をつけながら働くことができる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町狸塚2450-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～268,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 215,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(30万円～150万円)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【群馬/転勤無】溶接工◆平均残業15h程/夜勤無/技術力を磨き手に職をつけること可能
      <完全未経験応募可能/受注量増加による増員募集/大手電力会社やプラントメーカーとの取引多数> ■業務概要： 当社の製造スタッフとして溶接業務を中心にご活躍いただきます。 ※技術力を身に着け手に職をつけることができる職種となっております! ■職務内容： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・溶接作業 ┗溶接業務が未経験の方でも徐々に習得していくことができます。 ・鋼材の切り出し ┗「ベンダー」という鋼材を切ったり曲げたりする機会を使って、切り分けていきます。 ・組付作業 ┗モノによって組み立てる人数が異なりますが、大きいものですと約3名ほどで組み立てを行っていただきます。 ・メンテナンス業務全般 ┗製造品の部品の交換などを行ったりします。大きい部品の交換というよりは比較的小さな部品を取り換えしたりしていきます。 ■出張について 出張を伴うことがあり、長期休暇の際は多くても月2~3回ほどの出張が発生することがあります。 ■組織構成： 配属となる製造管理部には３名が在籍しており、全員中途入社となっております。未経験から中途入社された方もおり、もともとホテルのフロントの方や倉庫で働いていた方なども入社されております。 ■当社の魅力について： （1）働きやすい環境 当社では業務効率を重要視しているため平均の残業時間は15h程となっております。繁忙期と閑散期で大きく残業時間は異なりますが、受注量が増える月だと40h程少ない時期だとほぼほぼ産業は発生しないといった形になります。 （2）大手企業様との取引による安定性 当社は今まで培ってきた経験と実績により、大手プラントメーカーやお客様から高い評価と信頼をいただいております。 （3）手に職をつけることができる環境 当社では溶接工として仕事をしていく中で専門的な技術力を磨いていくことができますし、賞与も今期は250万程昇給も一年ごとに上がっていくため自身の成長と共に手に職をつけながら働くことができる環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町狸塚2450-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～200,000円 その他固定手当/月：60,000円～120,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(30万円～150万円)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    群馬県高崎市倉賀野町2985-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高崎市倉賀野町】生産管理◎職種未経験・第二新卒歓迎◎転勤無し◎8:15～17:00勤務のみ
      【キャリアチェンジ歓迎！現場や営業経験を活かして活躍可能／管理部門で会社の成長を支える仕事です／転勤・夜勤無し】 ■組織構成と採用背景： ・現在当社は、切削加工をメインとした自動車部品や医療機器部品、食品機器部品等様々な業界の部品加工を行う職人が9名在籍しており、管理部門は代表取締役が一人で担っております。 ・６年前に40代の現社長へ交代し、営業先も色々な会社との付き合いが増え拡大しています。社長の補佐として主に生産管理を担い、第二の成長期の会社を一緒に支えていただける方を増員募集します。 ・元工場長で60代のベテラン嘱託社員の方もフォローサポート致しますので職種未経験の方も安心してご応募ください ■職務詳細： ・お客様の製品納品の希望（営業）と工場側の間に立って、双方の調整をする生産管理をお任せ致します。 ・社長の業務補佐、社内コミュニケーションの円滑化、・社内外の調整、社内の仕事の割り当て・配置など ・入社後まずは日程管理：製造部署と連携し、納期に間に合うか、決められた計画通り進んでいるかを管理～客先への納期の調整や問合せなどから携わっていただきます ・業務に慣れたら、社長と少しずつ以下も担当いただく予定です 生産計画：「何を」「いつ」「どこで」「いつまでに」「どれだけ」生産するかを決定。 購買管理：材料が必要数調達できるかの検討 在庫管理：製造に必要な部品をどのくらい確保しておくべきかを管理。 ※10名の少数精鋭の会社のため会社の状況に応じて、現場の手伝いに入っていただくなど上記以外にも色々な仕事を臨機応変に対応いただけたらと思います ■会社・求人の魅力： ・当社は50代の社員がおらず、3、40代がメインの少数精鋭の企業です。得意分野の加工品もニッチなため、お客様もある程度限定されてしまいますが、その分より深い関係性を構築できております。ダイレクトに感謝の言葉などをもらえることが多く、喜びを感じられる機会は多いと思います。 ・「かゆいところに手の届く企業」を目指しており、お客様の要望に応じて加工を行うため、毎回異なる仕様や課題に取り組むことになります。常に新しい挑戦があり、飽きることがなく、学びながら成長できる企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町2985-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松本設計室

    建築設計事務所
    群馬県前橋市西片貝町2-355
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【前橋市】意匠設計 ◆転勤無／年間休日132日／残業月10～20ｈ程度／経験が浅い方も歓迎！
      【年間休日132日／土日祝休み／地域密着で過去90店舗以上の実績／大手スーパーから学校・県外の大手ショッピングモールを意匠設計から設備設計・構造設計を一貫して手掛けています】 ■採用背景 現在は大型ショッピングセンターの設計で県外まで進出しており、業務拡張・社内体制強化とともに、将来当社の中心的な役割を担う人材候補としての育成も見据え、今回採用することになりました。 ■職務内容： 当社の意匠設計の業務を担当していただきます。 ・意匠設計 ・意匠設計図（CAD)作成 ※県内大手企業の地元スーパーから堅調に受注しており、今までに約90店舗以上の設計実績があります。前橋市内中学校や群馬県立盲学校管理建築棟、市内中学校の体育館設計を手掛けるなど公共事業にも貢献しています。 また現在は大型ショッピングセンターの設計で県外に進出しており、業務拡大中ですので、当社でワンランク上の建築設計を目指すことが可能です。 ■入社後： 経験が浅い場合は小物件の案件から基本計画・基本設計・実施設計・現場監理を通して一通りの設計業務を学んで頂きます。数ヶ月40代男性の先輩社員から業務を教えてもらいます。 ■組織構成： 設計士は５人（30代～60代）が在籍しています。それぞれが構造・設備・意匠のいずれかの得意分野を持ち、全員でプロジェクトに取り組むことで圧倒的なパフォーマンスを発揮。外装・内装ともに優れたデザインと安全性を追求することで、クライアントからの信頼を獲得しています。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は1983年設立の建築・構造・設備設計を完備する一級建築士事務所です。大型商工業施設や公共施設を中心とした建築設計の監理やリニューアルを担う総合設計事務所として業務を開始しました。 ・建築設計の専門分野である意匠設計・構造設計・設備設計すべての業務を行える総合設計事務所です。構造・設備・意匠をワンストップで担当しているからこそ設計できるデザインがあり、建築設計の奥深さを追求できる環境です。 ・高度な技術力によって顧客からのニーズに総合的に対応しており、高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市西片貝町2-355 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金、賞与は経験、資格、業務姿勢、売上により決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（80万～100万円） ■資格手当 ・設備設計一級建築士(50,000円/月) ・一級建築士(20,000円/月) ・二級建築士(10,000円/月) ・建築設備士(10,000円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンリースキン株式会社

    その他商社
    群馬県高崎市倉賀野町3207
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【群馬/高崎市】既存顧客へのルート営業 (※マットやモップ等の環境衛生商品）
      ■職務内容： 社用車で既存の法人顧客へマット、モップおよび環境衛生商品の納品交換のメンテナンス業務を中心に顧客満足度向上をしながら提案営業をお任せいたします。 ※営業に自信のある方は新規開拓も担当していただきます。 ※評価制度により、頑張りを正当に評価いたします。 ※社用車（ワゴン車）を利用いたします。ノルマはありません。 ■業務の特徴： ・入社後1～2ヶ月程度は、先輩社員同行からスタートしていただきます。 ・現在、未経験からスタートした20～40代のスタッフが活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町3207 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 230万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～220,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社ケイ運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    群馬県利根郡みなかみ町政所1059
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬みなかみ町】人気の事務職/正社員◆デスクワーク/残業少/第二新卒・UIターン歓迎
      • 締切間近
      ～単な入力業務/ドライバーの出発前確認など／ブランクある方も歓迎／残業少なく働きやすい環境～ ■職務内容： 当社の内勤事務として、バックオフィス業務をお任せ致します。具体的には下記業務です。 ・会計システムへの仕訳入力 ・支払業務（売上、入金、売掛金の管理、振込、振替伝票の記入） ・資料の整理、ファイリング業務 ・社員管理 ・電話対応 ・ドライバー出発前のアルコールチェック、免許携帯チェックなどの最終確認 ・補助金の申請事務 ・新自動車の名義変更事務 ・ワードやエクセルなど基本的なPC入力 ※ドライバーの出発前チェックをしていただきますので、始業開始時間には出社が必須ですが、帰りの時間は応相談です。仕事が終われば帰ることも可能です◎ ■入社後 入社後3か月程度は、先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 まずは従業員の顔と名前を覚えていただくことから始めていただきます。お金の出し入れ等徐々に覚えていただきます。 ■組織構成 事務：女性2名（40代、60代） ドライバー：男性18名（平均50歳） ■就業時間について 下記2つの時間帯で選択いただきます。※本人の希望が通ります。 ・8時～17時（休憩60分） ・6時～14時（休憩60分） ■当社について 1990年11月に設立、今年で設立33年です。 事業内容：一般貨物運送事業・貨物運送取扱事業・産業廃棄物収集運搬事業　　木材チップ・ダストの売買事業 会社の特長：創業以来順調に業績を伸ばしています。各種（燃料、製紙）チップ、畜産バーク、オガ粉に特化した専門物流業者です。キノコ用原料、鋼材の運搬、その他定期便、発電用木材チップの運送,月間9,600屯の輸送量を誇ります。 社長より：これからも時代のニーズに対応し、社会に共存できる企業であるために、社員一同一層の努力をしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町政所1059 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,400円～223,600円 ＜月給＞ 163,400円～223,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給:1月あたり3,000円（前年度実績） ■賞与:年1回:100,000円（前年度実績） ■皆勤手当 ■能力手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペリテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    群馬県高崎市片岡町1-17-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【高崎】機械設計～国内有数の計測制御技術／大手の先端開発支援／年休125日～
      【機構・筐体設計】～宇宙センターや自動車関連を始めとする豊富な取引先／群馬でのUIターン歓迎／安心して長期就業出来る環境～ ■職務概要： ・半導体製造装置や試験機の筐体設計・機構設計 ・自動車部品の耐久試験装置や航空宇宙分野の計測装置の機械設計 ・研究所向け自動検査システムの筐体設計、構造解析 ・主要顧客はJAXA、日産、ホンダ、スバル、村田製作所等など大手の取引が豊富にございます。 ■これまでの主な開発実績 ・種子島宇宙センター：気象・地震観測システム └ロケット発射のための条件が整っているかを計測する機器を開発 ・自動車製造工場：安全監視装置 └自動車製造時に危険なガスや気温の上昇（火災）を検知した際に、アラートを発生させるシステムを開発 ・自動車会社・研究開発室：エアコンの空調計測システム　など ■働く環境： 社員にとっていつまでも働きやすい環境であるために年間休日は125日、また残業時間も20時間以内になっています。 休日は基本カレンダー通りに休むことができます。（夏冬の長期休暇もあり） 生産効率を大切にする社風のため、全社員が20時には帰宅をしており、水曜日は定時退社日を採用しているため、プライベートも充実することが出来ます。 また授業参観など子どものイベント時に有休がとりやすく、産前産後・育児休暇など休暇制度の強化中なので、ご家族がいる方も安心です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市片岡町1-17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前・現年収を考慮 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） 決算賞与／年1回（11月） ※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • C#・Python組み込み開発エンジニア（リーダー候補）※大手の先端開発支援／JAXA・ホンダ等
      ＜リーダー候補＞C#・Pythonの知見を活かしスキルアップ～宇宙センターや自動車関連を始めとする豊富な取引先／群馬でのUIターン歓迎／安心して長期就業出来る環境～ ■職務概要： ・試験・計測システム向けのソフトウェア設計・開発（C#, Python） ・半導体や自動車業界向けの計測・データ処理ソフトウェアの設計 ・大学や研究所の計測・自動検査装置のプログラム開発 ・主要顧客はJAXA、日産、ホンダ、スバル、村田製作所等など大手の取引が豊富にございます。 ・当社は「LabVIEW」での開発を中心に行ってまいりましたが、今後の更なる案件拡大のため、C#・Pythonを用いた案件にも領域を拡大しており、それに貢献いただける方を募集しております！ ■これまでの主な開発実績 ・種子島宇宙センター：気象・地震観測システム └ロケット発射のための条件が整っているかを計測する機器を開発 ・自動車製造工場：安全監視装置 └自動車製造時に危険なガスや気温の上昇（火災）を検知した際に、アラートを発生させるシステムを開発 ・自動車会社・研究開発室：エアコンの空調計測システム　など ■働く環境： 社員にとっていつまでも働きやすい環境であるために年間休日は123日、また残業時間も20時間以内になっています。 休日は基本カレンダー通りに休むことができます。（夏冬の長期休暇もあり） 生産効率を大切にする社風のため、全社員が20時には帰宅をしており、水曜日は定時退社日を採用しているため、プライベートも充実することが出来ます。 また授業参観など子どものイベント時に有休がとりやすく、産前産後・育児休暇など休暇制度の強化中なので、ご家族がいる方も安心です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市片岡町1-17-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～422,000円 固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前・現年収を考慮 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） 決算賞与／年1回（11月） ※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社井田ライフ保険

    保険代理店
    群馬県高崎市飯塚町469-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全3件
    • 【高崎・前橋】保険営業◆職種未経験歓迎／既存顧客中心／アフラック専属代理店/残業10h・実働7h
      【実働7h・残業10hで働き方改善を実現/業界・職種経験よりも顧客に寄り添えるホスピタリティや主体的な向上心を重視しております】 ■業務概要： アフラックのがん保険・医療保険・生命保険のご提案をしていただきます。 飛び込み営業や家族・友人等への営業などは一切なく、地域にお住いの既存のお客様に対して最適な保険プランのご紹介や、保険の見直しをご案内していただきます。 ■業務詳細： （1日の業務） （1）事前にアポを取り訪問による詳細な保険の見直し・ご提案 ∟個人顧客2名、1名当たり約2時間 （2）法人顧客にご挨拶 ∟1社～2社訪問、お昼の時間に約15分程度 （3）上記の合間にお電話などでご挨拶・状況確認 ∟個人顧客3～5名、1名当たり10～15分程度 ・既存顧客のみの対応となります。新規顧客の対応はございません。 ・担当いただく個人顧客は1人当たり1000名前後、法人顧客は30社前後になります。 ・約17000人の顧客をチーム週1回のミーティングでお客様への提案をみんなで考えています。 ■実際のご提案の流れ （1）現在の保障内容を確認 （2）他社の利用状況などを確認 （3）現在のおかれている状況を確認 （4）ライフプランのすり合わせ （5）保険の見直し ・結婚・出産・育児・学費などご本人様以外にもご家族も含めたライフステージに合わせたプランをお客様の気持ちなども踏まえてヒアリングします。 ・ご加入いただいた後もご契約内容の再確認などのアフターケアも行い、候補者様と伴走し続けます。 ■未経験でも安心です！ ・フォロー体制：入社後最初の2～3か月間は商品勉強などの研修がございます。その後同行訪問や上長同席のもとOJTを10か月間行い、独り立ちしていただくイメージとなっております。 ・過去のご入社事例：車のディーラー、公務員など ∟別業界・別職種の方でも活躍事例があります。 ・活躍されている方の特徴：押し売りは一切ありません。 「契約をとること」ではなく、「お客様に寄り添い、必要なものを選んでもらう」という働き方を重視しています。業界・職種未経験の方でも常に顧客志向を持ち、業界知識や提案のノウハウを吸収しようとする向上心ある方がご活躍されています。 ■組織構成： 本社（高崎）女性5名 支社（前橋）男性3名・女性2名
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県高崎市飯塚町469-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋支社 住所：群馬県前橋市駒形町1128-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：140,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～810,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給37万～81万円＋各種手当＋インセンティブ(目標達成時)＋交通費規定支給　※3か月の試用期間中も月給は上記に同じ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎・前橋】保険営業◇アフラック専属代理店/研修体制◎/未経験からのキャリアチェンジ可能◇
      お子様のいる社員多数在籍！時短勤務・産休・育休の取得実績多数で柔軟な働き方が可能です◎ ■業務概要： アフラックのがん保険・医療保険・生命保険のご提案をしていただきます。 飛び込み営業や家族・友人等への営業などは一切なく、お客様にとって最適な保険プランをご紹介したり、 地域にお住いの既存のお客様に対して、保険の見直しをご案内していただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務の流れ： 既に契約があるお客様へアポイントを取得→ご自宅へ訪問し、加入している保険内容の確認を行い、 見直しが必要であればアドバイスをします。 ＜当社の想い＞ 押し売りは一切なく、お客様に寄り添い、じっくりとお話を聞いてから最適なプランを提案していただきます。 「契約をとること」ではなく、「お客様に寄り添い、必要なものを選んでもらう」という働き方を重視しているため、 週1回のミーティングで、お客様への提案をみんなで考えています。 ■入社後のフォロー体制： 入社して1年間は保険の基礎知識を身につける座学やロープレをはじめとした、手厚い研修制度があり、 安心して就業できる環境が整っています。 現場配属後もOJTをメインに手厚いフォロー体制をご用意しております。 ※自社のみならず優秀なアフラック社員からのOJTやサポートがございます！ ■本ポジションの魅力： ・有給消化率ほぼ100％となりワークライフバランスを保ちつつ就業していただけます。 ・インセンティブや手当が非常に多く未経験でも年収1000万円目指せる環境がございます。 ■組織構成： 本社（高崎）女性５名 支社（前橋）男性３名・女性２名 ■評価制度： ・評価については年2回あり、定性的・定量的それぞれの達成状況で評価します。 ・インセンティブ制度を設けており、平均して月に５～10万程度の支給がございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県高崎市飯塚町469-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋支社 住所：群馬県前橋市駒形町1128-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～500,000円 ＜月給＞ 310,000円～810,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給31万～81万円＋各種手当＋インセンティブ(目標達成時)＋交通費規定支給　※3か月の試用期間中も月給は上記に同じ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパレン関東

    自動車ディーラー
    群馬県高崎市問屋町西2-8-10第2中央ビル2F F号室
    • 設立 1995年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【業界経験者歓迎】【埼玉】オリックスレンタカー店舗スタッフ◆残業20h程/研修体制◎/将来の店長候補
      <自動車業界経験者歓迎!/社内と外部の研修による充実したサポート体制/未経験多数在籍中> ■業務概要： 当社の総合職として、レンタカー業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・外販営業 月約20件程訪問をしていただきます。 ほとんどが既存顧客でルートで回っていただきます。 ※ノルマなどもございませんのでご安心ください。 ・店舗内事務作業 立て替えの清算等、簡単な経理業務を行っていただきます。 シフト表の作成等の勤怠の管理をしていただきます。 その他社内での提出物の作成。 ※難しい業務ではないため経理経験ない方でも問題ございません。 ・レンタカーの手配 ・電話対応、来店対応 等 ■訪問先と訪問で話す内容について： ディーラーや修理工場へ訪問をしていただきます。 当社のメイン事業は個人のお客様がお持ちの車を使えないときの代車の手配をしているため、ディーラー様などに代車の取引先としての契約を結んでいいただくお話をしていきます。 ■入社後について 入社初日は「会社について」、「レンタカーとは、基本的な業務」などを学んでいただき2日目からは店舗に配属になります。いきなり外販をお任せすることはなく洗車や配車などをします。外部の研修を取り入れているので月に一回オンラインで研修がございます。またオリックスレンタカーの研修があり「システムの操作」「営業ノウハウ」やなどもございます。 ■組織体制について 社員３名＋アルバイト10名程度 ┗1名が店長となっております。 ■当社の魅力について （1）過去の経験知識を十分に活かせる環境 ┗当社に中途入社される方はほとんどの方が未経験からの中途入社となっております。そのため未経験はもちろんのこと自動車業界にいらっしゃった方は特に経験や知識を活かせる環境です。 （2）充実した研修制度 当社は自社の研修制度に加えてオリックスの研修や他の外部の研修もあるため徐々に仕事を覚えていき、慣れていくことが可能となっております。 （3）キャリアアップもできる環境 当社では未経験から入社された場合、目安になりますが5年程で店長業務をお任せいたします。そのためキャリアアップやスキルアップなどもできる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉エリア 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万円～140万円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【東京】オリックスレンタカーの店舗スタッフ◆残業20h程/研修体制◎/将来の店長候補
      <未経験歓迎!/社内と外部の研修による充実したサポート体制/未経験多数在籍中/車に興味ある方歓迎!> ■業務概要： 当社の総合職として、レンタカー業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・外販営業 月約20件程訪問をしていただきます。 ほとんどが既存顧客でルートで回っていただきます。 ※ノルマなどもございませんのでご安心ください。 ・店舗内事務作業 立て替えの清算等、簡単な経理業務を行っていただきます。 シフト表の作成等の勤怠の管理をしていただきます。 その他社内での提出物の作成。 ※難しい業務ではないため経理経験ない方でも問題ございません。 ・レンタカーの手配 ・電話対応、来店対応 等 ■訪問先と訪問で話す内容について： ディーラーや修理工場へ訪問をしていただきます。 当社のメイン事業は個人のお客様がお持ちの車を使えないときの代車の手配をしているため、ディーラー様などに代車の取引先としての契約を結んでいいただくお話をしていきます。 ■入社後について 入社初日は「会社について」、「レンタカーとは、基本的な業務」などを学んでいただき2日目からは店舗に配属になります。いきなり外販をお任せすることはなく洗車や配車などをします。外部の研修を取り入れているので月に一回オンラインで研修がございます。またオリックスレンタカーの研修があり「システムの操作」「営業ノウハウ」やなどもございます。 ■組織体制について 社員３名＋アルバイト10名程度 ┗1名が店長となっております。 ■当社の魅力について （1）未経験からでも活躍できる環境 ┗当社に中途入社される方はほとんどの方が未経験からの中途入社となっております。過去にはドラッグストアから入社された方や道の駅に務められていた方もいらっしゃいます。 （2）充実した研修制度 当社は自社の研修制度に加えてオリックスの研修や他の外部の研修もあるため徐々に仕事を覚えていき、慣れていくことが可能となっております。 （3）キャリアアップもできる環境 当社では未経験から入社された場合、目安になりますが5年程で店長業務をお任せいたします。そのためキャリアアップやスキルアップなどもできる環境となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(50万円～140万円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社矢原製作所

    半導体メーカー
    群馬県高崎市箕郷町矢原181-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬県高崎市※第二新卒歓迎】機械設計※食品や半導体メーカー向けの装置中心◆夜勤なし/転勤なし
      • NEW
      ～食品や半導体メーカー向けの装置中心の機械設計/夜勤なし/食品業界や半導体業界と取引多数/設立40年以上/安定した基盤/賞与あり/資格取得支援制度あり/転勤なし～ ■職務内容 当社の機械設計のお仕事をお任せいたします。 ■具体的には お客様からいただいたご要望や、作業・用途に合わせたオーダーメイドの専用機を製作する当社にて、機械設計をご担当いただきます。 お客様の製造ラインの課題や要望をお聞きし、その課題解決のために専用装置の設計をしていただきます。 現場メンバーの意見をもらいながらチームで設計を進めます。 さまざまな種類の図面があり、やりがいがあり、モノ作りが好きな方には最適な環境です。 CADを使用し設計を進めますが最初のうちは先輩がフォローするので心配ありません。 ※CADは、2次元CAD、3次元CAD両方使用します。 ■取り扱い製品 食品機械、洗浄機、治具、油圧装置、搬送コンベア、半導体関連装置、各種検査装置、その他専用機、その他部品 ※食品業界・半導体業界とのやり取りが多いです！ ■組織構成 会長、設計2名（40代・50代）、営業男性1名（40代）、機械加工男性9名（20～60代）、組み立て男性4名（20～40代、60代）、事務女性3名（40代、60代） ※未経験から入社したメンバーも多く活躍中です！ ■働く環境 ・工場内は空調完備しております。 ・残業は1日1～2時間程、転勤や夜勤はありませんのでプライベートも大切にできる環境です。 ・資格取得支援制度もあり、フォークリフト、移動式クレーン、玉掛け、溶接など様々な資格を取得いただけます◎ ■当社の強み 多種多様なお客様のニーズにお応えすべく、様々なタイプの加工機械・設備を取り揃えております。 設計をはじめ、製缶、加工、塗装、組立の各工程において、自社工場で一貫生産が可能です。食品製造会社を中心としたお取引先から厚い信頼を頂き発注量も安定しています◎ ■企業魅力 ・当社は、「自動化したいがどうしたらよいかわからない」といった場合にも詳細にヒアリングし、お客さまのニーズに沿ったオーダーメイドの装置を提案。設計ノウハウも豊富なため、図面がない製品・部品の製作も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市箕郷町矢原181-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与は年2回(実績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県高崎市】機械設計※食品や半導体メーカー向けの装置中心◆夜勤なし・転勤なし/残業はほとんどなし
      ～オーダーメイドの専用機を製作/安定した基盤/賞与あり/資格取得支援制度あり/転勤なし～ ■職務内容 当社の機械設計のお仕事をお任せいたします。 ■具体的には お客様からいただいたご要望や、作業・用途に合わせたオーダーメイドの専用機を製作する当社にて、機械設計をご担当いただきます。 お客様の製造ラインの課題や要望をお聞きし、その課題解決のために専用装置の設計をしていただきます。 現場メンバーの意見をもらいながらチームで設計を進めます。 さまざまな種類の図面があり、やりがいがあり、モノ作りが好きな方には最適な環境です。 CADを使用し設計を進めますが最初のうちは先輩がフォローするので心配ありません。 ※CADは、2次元CAD、3次元CAD両方使用します。 ■取り扱い製品 食品機械、洗浄機、治具、油圧装置、搬送コンベア、半導体関連装置、各種検査装置、その他専用機、その他部品 ※食品業界・半導体業界とのやり取りが多いです！ ■組織構成 会長、設計2名（40代・50代）、営業男性1名（40代）、機械加工男性9名（20～60代）、組み立て男性4名（20～40代、60代）、事務女性3名（40代、60代） ※未経験から入社したメンバーも多く活躍中です！ ■働き方 ・残業は1日1～2時間程、転勤や夜勤はありませんのでプライベートも大切にできる環境です。 ■当社の強み 多種多様なお客様のニーズにお応えすべく、様々なタイプの加工機械・設備を取り揃えております。設計をはじめ、製缶、加工、塗装、組立の各工程において、自社工場で一貫生産が可能です。食品製造会社を中心としたお取引先から厚い信頼を頂き発注量も安定しています◎ ■企業魅力 ・1984年設立。食品業界・半導体業界を中心として機械設計製作を行っています。「自動化したいがどうしたらよいかわからない」といった場合にも詳細にヒアリングし、お客さまのニーズに沿ったオーダーメイドの装置を提案。設計ノウハウも豊富なため、図面がない製品・部品の製作も可能です。 ・最新の設備を導入し、内製化比率を高めることで、大幅な時間短縮に繋がり、短納期対応・スピード対応を実現しています。「専用機のトータルサポート企業」としてお客様のお困りごとを解決し、自動化・省力化に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市箕郷町矢原181-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与は年2回(実績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネディア

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県前橋市古市町553番地
    • 設立 1997年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全1件
    • WEBの運用保守・開発窓口／実務未経験OK／年休125日
      【具体的には】 …………………… 主にWEBサイトの担当窓口として、お客様からの要望や課題を受け、対応します。 業務に慣れてきたら、進行役として、スケジュール管理やコーディング担当者への指示出しなど、プロジェクトチームをリードする役割を担っていただきます。 ■お客様対応 ┗お客様の要望をヒアリングし、どのようなシステムや機能が必要かを明確にします。 ■要件定義や見積もり作成 ┗システムに必要な機能や仕様を整理し、要件定義を行った後、開発にかかるコストや時間を計算し見積もりを作成します。 ■システムの仕様決定 ┗システム開発において、技術者と密に連携し、具体的な実装方法について調整を行います。 ■WEBディレクター業務 ┗プロジェクトの進行管理を担当し、全体のスケジュールを調整。作業の進捗を把握し、チーム全体が効率よく進められるようサポートします。 ※コーディングや構築作業自体は担当しません。 ※お客様とのやり取りや調整が中心となる業務です。 【研修について】 …………………… ▼入社後の座学研修 ┗最初は基本的な社会人マナー（挨拶や名刺交換の方法など）を学びます。 ┗その後、IT業界ならではの用語や技術についても学び、基礎知識を深めます。 ▼OJTで実務を習得 ┗先輩社員の指導のもと、実際の業務を通じて仕事の流れを覚えていきます。 ┗まずは顧客対応からスタートし、徐々にディレクター業務に挑戦していきます。 ▼定期的な勉強会 ┗業界の進化に対応するため、定期的に研修や勉強会を実施。最新の知識を習得していただきます。
      【転勤なし／駅チカ／マイカー通勤OK】 群馬県前橋市古市町553番地 ┗新前橋駅から徒歩約５分 ※自動車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙
      月給18万5000円～30万円＋インセンティブ制度あり
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    株式会社グローイング・マック

    水産・農林・鉱業
    群馬県前橋市鼻毛石町1702-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全1件
    • 営業／賞与5カ月以上／土日祝休／海外研修等リスキリング制度有
      • NEW
      ┏─────┓ 　当社の強み ┗─────┛ 当社が手掛けているのは、【トマト・ナス・いちご苗を中心とした野菜苗の生産・販売】。 【独自開発した特殊な道具】を用い、植物へのストレスを最小限に抑えることで高品質で付加価値の高い商品を生産しています。 【大手企業にはマネできない細やかな“接木苗”の技術】だからこそ、規模が小さく作物を限定しているにも関わらず、数多くのお客さまに選ばれ続けています。 ※接木苗とは　 より美味しく、そしてより収穫量の多い品種に、病気に強い根っこをつなぎ合わせる作業のこと。 この技術により、病気が発生している場所での栽培も可能となります。 お任せするのは… ━━━━━━━━ ■注文取り（春、夏） 全国の苗販売店さまを訪問し、ご挨拶と注文取りを行います。 「去年は思うように苗が育たなかった」など、ご意見があれば丁寧にヒアリングをし、今後の生産に活かしていきます。 ※FAXや電話でやり取りが完結する取引先もあります ◎関東以北をお任せ予定 ◎集金業務ナシ ◎移動は個人の希望に合わせ、車や公共交通機関を使い分けています ■新商品の紹介 業界のトレンドに合わせ、苗の大きさを変えるなど新商品を発売する際には既存のお客さまにご紹介いただきます。 新規のお客さまが弊社の苗に興味をもっていただいた場合などにコンタクトを取ることはありますが、基本的に飛び込みやテレアポでの営業活動はありません。 ■試験品の調査 新商品に向けた試験品を生産していただいている農家さまを訪問し、植物の生育状況を確認します。 ■現場の手伝い（閑散期） 農業の現場が忙しい時期は営業活動を行わないため、出荷の詰め込みや、発芽した苗の移動など当社の苗づくりにも携わっていただきます。 ◎単純作業がメインとなるため、未経験でも問題ありません
      【転勤なし／車通勤OK・駐車場完備】 群馬県前橋市鼻毛石町1702-3 ※受動喫煙対策（屋内指定場所以外での喫煙不可）
      月給20万2000円以上＋各種手当＋賞与5カ月分以上 ※経験・スキルを考慮して優遇します
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    株式会社奈良原産業

    その他
    群馬県邑楽郡邑楽町赤堀4127-2
    • 設立 -
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬県／邑楽郡】未経験歓迎！生産管理◆プラスチック製品の表面処理加工事業／独自技術があり業績好調◎
      ＜化粧品容器、自動車部品、医療機器、家電部品などプラスチック製品の表面処理加工事業／生産計画作成、在庫管理担当を募集／完全未経験歓迎＞ ■業務内容： ・自動車部品、化粧品容器等の印刷や塗装に係る生産計画の作成 ・在庫管理業務 ・客先および社内対応 ・その他生産管理に付随する業務 ■当社の強み： 当社は、真空蒸着・塗装・印刷を工場内でワンストップサービスを提供しています。 ・品質管理に高い信頼性…一貫生産では不良品の責任所在で悩まされることがありません。 ・リードタイムの短縮が可能…工期短縮は新たなビジネスチャンスを生み出します。 ・発注コストおよび輸送コストを削減…ムダを省いて高品質な製品を低コストで生産できます。 ■当社について： 同社はプラスチック製品の表面処理加工を行っており、主な技術に真空密着技術、塗装技術、印刷技術、ガラスコートがあります。 取扱製品は化粧品容器、自動車部品、医療機器、家電部品などがあります。 真空密着技術では化粧品容器や自動車部品の真空蒸着加工を行い、塗装技術では手吹き・ロボット・スピンドルを用いた総合的な塗装工程を提供します。 印刷技術では文字やロゴのデザインを高品質に仕上げ、ガラスコート技術は低温でシリカ転化が可能です。 創業以来、プラスチック塗装・スクリーン印刷を手がけ、業績も順調に伸展し、さらなる受注増加が見込まれるため、新規蒸着事業と合わせ、平成22年本社工場を新設しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀4127-2 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：1月あたり1,500円～※過去実績 ■賞与：年2回※計1.50月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬邑楽郡／転勤なし】未経験歓迎！製品配送トラックドライバー◆昇給有・賞与2回／独自技術で業績好調
      ＜化粧品容器、自動車部品、医療機器、家電部品などプラスチック製品の表面処理加工事業／製品配送ドライバー募集／完全未経験歓迎＞ ■業務内容： 4トン車を使用して関東近郊への製品の配送をお任せします。 ■仕事のイメージ： ・午前中に客先へ1往復、午後に別の客先へ1往復 ・その他、倉庫内片づけや荷積み、荷降ろし（荷積み、荷降ろしはフォークリフトを使用します） ■当社の強み： 当社は、真空蒸着・塗装・印刷を工場内でワンストップサービスを提供しています。 ・品質管理に高い信頼性…一貫生産では不良品の責任所在で悩まされることがありません。 ・リードタイムの短縮が可能…工期短縮は新たなビジネスチャンスを生み出します。 ・発注コストおよび輸送コストを削減…ムダを省いて高品質な製品を低コストで生産できます。 ■当社について： 同社はプラスチック製品の表面処理加工を行っており、主な技術に真空密着技術、塗装技術、印刷技術、ガラスコートがあります。 取扱製品は化粧品容器、自動車部品、医療機器、家電部品などがあります。 真空密着技術では化粧品容器や自動車部品の真空蒸着加工を行い、塗装技術では手吹き・ロボット・スピンドルを用いた総合的な塗装工程を提供します。 印刷技術では文字やロゴのデザインを高品質に仕上げ、ガラスコート技術は低温でシリカ転化が可能です。 創業以来、プラスチック塗装・スクリーン印刷を手がけ、業績も順調に伸展し、さらなる受注増加が見込まれるため、新規蒸着事業と合わせ、平成22年本社工場を新設しました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀4127-2 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：1月あたり1,500円～※過去実績 ■賞与：年2回※計1.50月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中島製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市新島町324
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 完全未経験歓迎【群馬太田※転勤無し】一般事務(受注窓口/生産管理)◆女性が働きやすい職場/土日祝休
      ～設立50年超※未経験入社多数/ブランクあってもOK/女性が多い職場です/育児休暇実績有/残業少/時短勤務相談可/第二新卒可/ ■職務内容 当社の事務（生産管理）の業務をお任せ致します。 ■具体的な業務 ・受注窓口業務（メール・電話）※電話は1人約15件/日程対応します。 ・完成した製品の検査（ノギス、スケール、分度器などで製品の形、寸法、穴の大きさ） ・翌日の出荷準備（荷札による個数と荷造り） ・生産指示書作成 ・納期管理 ・出荷に係る伝票作成などの事務仕事も一部あります。 ※初心者の方でもすぐに覚えられる仕事です。また、覚えられるまでは丁寧に指導しますので安心してください◎ ※外出は基本ないですが、希望があればお客様先へ納品する業務をお任せすることもあります。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 簡単なマニュアルもあり、お仕事を徐々にお任せしていきますので、未経験の方でも安心して就業スタートできる環境です！ 図面の見方や寸法の見方などから覚えていただく予定です。 ※3か月前に入社した新メンバーもおります♪ ■組織構成 女性5名（平均年齢35歳） ほとんどの社員が未経験から入社しております◎ また会社全体で中途入社も多く馴染みやすい職場環境です◎ ■女性が働きやすい職場 ※代表が女性の働きやすい会社作りに力を入れている会社様です。 ・子育て世代の社員も多く在籍しており、育児休暇の実績もあります。 復帰率も100％と安心して長く働けます。 ・時短勤務希望の方は相談可能です！ 子育てがひと段落し、正社員として働きたい方、ブランクがある方でも応募お待ちしております。 ・福利厚生や働き方も整った環境です。 ■取引先について パナソニック様が主な取引先で、その他、工作機器メーカーなどです。 当社製品は、コンビニやファストフード店など、皆さんの身近な場所で利用されていることが多いです！ ■製品について 産業用機械・厨房機器・医療機器・空調機器などに使用される様々な部品の加工・製作しております。身近なものですと、コンビニなどの飲料のショーケースの一部の部品やポストなどです。量産品はもちろん、小ロット、試作品にも対応し、お客様のニーズに合わせたものをご提案します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：群馬県 群馬県太田市新島町349-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～210,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 183,500円～215,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与あり ■皆勤手当：20,000円 ■生産手当：5,000円（本人の業務姿勢によっては支給額が増える月もあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【群馬県太田市/転勤無し】板金工/土日祝休※大手企業と取引あり/設立50年超/
      ～冷暖房完備※業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社多数/教育体制◎/ブランクあってもOK/女性が多い職場です/育児休暇実績有/残業少～ ■職務内容 当社の板金工の業務をお任せ致します。 ■具体的な業務 ・電機部品に関わるベンダー・タレパン・溶接作業を行う仕事 ・その他、上記以外の板金工としての仕事。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 簡単なマニュアルもあり、お仕事を徐々にお任せしていきますので、未経験の方でも安心して就業スタートできる環境です！ ■社風： ・板金加工業の経験がある方は即戦力として、未経験の方はまず「ものづくりの喜びや楽しさ」を知ってもらうところから始めてください。 入社後、先輩社員と一緒に作業をして、板金の技術やノウハウを覚えながら「ものづくりの面白さ」を感じてもらえればと思います。 ■組織構成 ほとんどの社員が未経験から入社しております◎ また会社全体で中途入社も多く馴染みやすい職場環境です◎ ■女性が働きやすい職場 ※代表が女性の働きやすい会社作りに力を入れている会社様です。 ・子育て世代の社員も多く在籍しており、育児休暇の実績もあります。 復帰率も100％と安心して長く働けます。 ・子育てがひと段落し、正社員として働きたい方、ブランクがある方でも応募お待ちしております。 ・福利厚生や働き方も整った環境です。 ■取引先について パナソニック様が主な取引先です。 その他、工作機器メーカーなどです。 ■製品について 産業用機械・厨房機器・医療機器・空調機器などに使用される様々な部品の加工・製作しております。身近なものですと、コンビニなどの飲料のショーケースの一部の部品やポストなどです。量産品はもちろん、小ロット、試作品にも対応し、お客様のニーズに合わせたものをご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：群馬県 群馬県太田市新島町349-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,760円～291,200円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 206,760円～296,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与あり ■皆勤手当：20,000円 ■生産手当：5,000円（本人の業務姿勢によっては支給額が増える月もあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーロブレッツア

    自動車ディーラー
    群馬県前橋市本町2-11-2富士オートビル 2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【群馬県内】ポルシェ、マセラティ、ボルボ等の整備士◆大型連休有・福利厚生◎◆マイカー通勤OK
      【ポルシェ、マセラティ、ボルボ等の輸入車多数！／長期連休あり／家族手当・退職金制度など待遇充実～】 ■業務概要： ポルシェ正規ディーラーメカニックスタッフとして、お客様のお車のメンテナンス全般を行っていただきます。 ■具体的には： ◎車検 ◎法手点検 ◎一般整備 ◎整備車引き渡し ◎整備解説 ◎故障診断 ■入社後の研修制度： ・入社後はポルシェジャパンの指導方法に乗っ取り、順番に研修を受けていただきます。eラーニングや直接会場に行っての実習研修等々群馬を飛び出ての勉強会もあります。 ・弊社は保険販売も行っておりますので、入社された皆様に保険取得をして頂いております。 取得して頂く資格は ・損害保険募集人基礎資格・自動車保険 上記です。 ご自身の頑張りにより他の保険（火災保険、傷害疾病保険）資格の取得をされますと、資格手当として基本給のアップが可能です。 ■働く魅力： ポルシェやマセラティ、ボルボといった輸入車ディーラー事業を 軸としている弊社は、群馬県を中心に8店舗展開しております。 8割以上の方が輸入車未経験からスタートされているので、中途入社だからハンデになることは一切ございません。 人柄採用なので、接客が苦手なんて方も心配いりません！ 手当やキャンペーンによるインセンティブもしっかりしており、地方のディーラーで考えれば、しっかり稼げます！ 福利厚生も充実しており、反響が強い当社だからこそ、 長く働いていただく方が多いのもポイントです♪ ■当社について 群馬と栃木で輸入車を販売しております。取扱の自動車ブランドは、ポルシェ、マセラティ、ボルボ、フィアット、アバルト、アルファロメオの６ブランドです。輸入車販売事業以外にも保険事業やレストラン事業も取扱しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ボルボ・カー太田足利 住所：群馬県太田市東新町294 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ポルシェセンター高崎前橋 住所：群馬県高崎市小八木町1519-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ボルボ・カー 前橋 住所：群馬県前橋市古市町210-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※整備経験者の方は現在の年収を考慮の上、給与を決定します。 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり ※業績による ■年収例： 3,200,000円円//入社1年目・新卒、一般職 5,000,000円円//入社3年目・26歳、一般職 6,000,000円円//入社5年目・32歳、リー？ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・前橋】保険事務アシスタント◆輸入車正規ディーラー◆教育体制◎◆福利厚生◎・マイカー通勤OK
      【事務経験活かせる！/～未経験者歓迎／別業種の方も歓迎／長期連休あり／家族手当・退職金制度など待遇充実～】 ■仕事概要： 当社は群馬と栃木で輸入車を販売しています。 取扱の自動車ブランドは、ポルシェ／マセラティ／ボルボ／フィアット／アバルト／アルファロメオと6ブランドも取扱しているマルチブランドです。 輸入車販売事業以外にも保険事業やレストラン事業も取扱しております。 今回はその中で、『保険事業部』での募集です。 ■具体的には： 1番はじめは保険資格の取得をしていただきます！ ≪資格取得支援制度あり！テキスト配布！≫ 働くだけで保険の知識が増え、資格が取得できます ≪資格取得後≫ ・社員への保険資格試験案内 ・保険資格更新、受験手続 ・各店舗へお客様の保険満期案内 ・保険会社への保険計上業務（保険会社へ申請） ・事務所内保険資料の整理、片付け ・本社事務所内掃除（スタッフ皆の共通業務） ■入社後の流れ： 丁寧な指導と、仕事をしっかり理解するまで優しく説明致します ■魅力： ◎中途採用のハンデ一切なし。資格取得支援制度、社員割引、社宅（独身用）あり。 ◎毎年2回の人事考課（面談）により勤務態度や目標達成に応じて昇給あり。※入社してからずっと同じ給与ではありません ◎年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みあり、平均7～9日間の定休となりますので家族、友人とゆっくり休んでいただけます。 ■当社について： 群馬と栃木で輸入車を販売しております。取扱の自動車ブランドは、ポルシェ、マセラティ、ボルボ、フィアット、アバルト、アルファロメオの６ブランドです。輸入車販売事業以外にも保険事業やレストラン事業も取扱しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市本町2-11-2 富士オートビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,250円 ＜月給＞ 182,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・保有資格に応じて給与はアップします ※簿記資格お持ちの方優遇いたします ■賞与：年2回+αあり ■年収例： ・3,400,000円／入社2年目・女性 ・4,500,000円／入社11年目・課次長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    かなた税理士法人

    会計事務所
    群馬県高崎市矢中町617-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・大宮】税務アシスタント◆高定着率×月残業10H等の働き方◆資格手当有◆転勤無
      【税理士法人・会計事務所での就業経験活かせる！/残業月10H・土日祝休・年間休日121日/地元で腰を据えて働ける】 ■業務概要： 上場企業から中小企業、個人事業主まで、幅広いお客様に対して専門サービスを提供しており、創業より顧問先も順調に増加している当法人で会計スタッフをお任せ致します。 ■具体的には：【変更の範囲:なし】 ●月次巡回監査（社用車、電車等で訪問） ●決算業務 ●確定申告、年末調整 ●税務相談 ●法人監査 ●その他付随業務 ■就業環境： ・担当社数：10-20社 ・訪問頻度：お客様によって頻度は変わります（月1回～数か月に1回） ・担当エリア：埼玉・都内（山手線沿い） ・お客様：製造業・医療関係・飲食関係 ■入社後／キャリアパス： ・研先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちまでは約3ヶ月程度を想定しております。 ・実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待しております。 ■組織構成： ・現在6名（30代中心）が在籍しております。社歴や年齢に関係なくコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしている職場で、お互いに助け合う風土が根付いています。 ■本求人の魅力／特徴： 【定着率が高い職場】 ・社員の半数以上が勤続10年以上と働きやすさが魅力です。具体的には完全週休2日制の土日祝休み、月平均10時間程度、有給休暇の取得率は82.2％、賞与年2回に加えて、決算賞与の支給実績ありとなります。 ・当法人では、働くときと休むときのメリハリを大切にしているため、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できるよう、制度や環境を整えております。 ■当社について： ・経営・税務・会計のプロ集団として、1972年に群馬県高崎市にて誕生しました。上場企業から中小企業、個人事業主まで、幅広いお客様に対して専門サービスを提供しており、創業より顧問先も順調に増加しています。 ・これまでに培ってきた経験から、会計のみならず経営に関するコンサルティングサービスも実施しており、多くのお客様より高評価をいただいております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市北区盆栽町514 押田ビル2階 勤務地最寄駅：各線／土呂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 昇給／年1回（1月） 賞与／年2回（7月、12月）＋決算賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラスプラン

    リフォーム・内装・インテリア
    群馬県前橋市天川大島町11-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県・前橋市】建築施工管理者／転勤なし／北関東中心／未経験者＆有資格者どちらも応募可
      • 締切間近
      群馬・栃木・埼玉を中心に関東近郊で設計・建築までワンストップで行う同社にて、建築施工管理業務を担当頂きます。 ■担当業務： 施工管理として、下記業務をご担当いただきます。 ・建築依頼者との施工計画立案から建物建設完了までの交渉 ・作業工程および品質管理等の現場監督　など ＊現場へ直行直帰可能です。 ＊担当現場は常時3つ程度です。 ■組織構成： 施工管理業務に従事する社員は計4名（40～60代）おります。 ＊保有資格…建築士一級1名 / 建築士二級2名 / 建築施工管理技士2級1名 / 建築施工管理技士1級1名　※複数の資格保有者あり ■募集背景： 当社では、現場管理者が建築依頼者の受付から引渡しまで担当する、他社と差別化した一貫システムを実施しておりお客様から好評頂いております。業績は順調に伸張しているため今後現場管理者の不足が見込まれ増員を計画しています。 ■特記事項： ・未経験者に対しては、入社後丁寧に指導いたしますのでご安心ください。入社後およそ半年間は先輩社員に同行いただきながらOJTにて業務を覚えていただきます。また、資格取得に向けた費用の補助や、業務の調整などもサポートします。 ・個人の能力・意欲により将来的には経営幹部を担える機会もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市天川大島町11-5 勤務地最寄駅：JR 両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力等により決定 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    社会福祉法人松寿会

    介護・福祉関連サービス
    群馬県渋川市金井2212-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬・渋川市】介護福祉士　※年間休日122日／賞与3回／U・Iターン希望者歓迎
      ■担当業務詳細： ・特別養護老人ホームかない苑の、入所者介護業務全般を担当していただきます。緑豊かな環境の中で、地域や家庭との結びつきを大切にし、個人の意思を尊重しながら、食事・排泄・入浴等のお世話をしていただきます。 ・約70名の方が入所しており、昼間14人・夜間3人体制で勤務しています。(夜間勤務は月4～6回を想定してます。) ・シフトに関して（希望確認の上、前月に決定。） 早番（1）7：00～16：15／早番（2）7：30～16：45／遅番：遅番9：45～19：00（各休憩75分） 夜勤：17：00～翌10:00（仮眠、食事含め休憩5時間）　 ■配属部署： ・特別養護老人ホームかない苑に所属していただきます。職員は30名、介護士長は35歳男性です。主任・副主任と続き、7割が有資格者です（介護福祉士・ケアマネ・ヘルパー1級・2級） ・職員全体では80名、うち男女比は3：7と女性が多く、『明るく家庭的な雰囲気』を提供することに活躍しています。 ・年齢構成は、19歳～60歳代で、平均年齢は35歳と若い職場です。平均勤続年数は5年です。 ■特徴・魅力： ・当施設は、赤城山や子持山が一望できる、緑豊かな環境にあり、ここで利用者の皆様に、心安らかに日々を楽しくお過ごしいただけるよう、ご利用者様の尊厳やご家族の立場を尊重しながら、心のこもった介護サービスを提供します。 ■その他： ・ご本人の能力・経験・やる気によっては主任・介護士長への登用も十分にありますので、老人福祉を極めたい方の応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市金井2212-1 勤務地最寄駅：JR吾妻線／金島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 368万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 ＜月給＞ 170,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（４月） ・賞与：年3回（6月・12月・3月　年4ヶ月分）※業績連動 ・資格・経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トキオエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    群馬県高崎市箕郷町下芝字薬師583-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【高崎/転勤無】電気設計～DXロボットの制御設計に挑戦！様々な業界とお取引・子育て中の方も活躍中
      • NEW
      【電気設計のご経験をお持ちの方歓迎！働きやすい環境で長期就業可能！仕様検討～製造までワンストップが強み/様々な業界と取引しており安定性◎】 ■業務概要： 当社の制御設計部門の電気設計としてハード設計～設計図の作成といった上流工程もお任せいたします。 ■職務詳細： ・お客様と打合せ ・機械の仕様検討 ・機械設計担当と見積り検討 ・制御盤、配電盤等の電気ハード設計業務 ・使用ツール　各メーカーの制御ソフト ・回路図、部品リストの作成 ・制御プログラム、操作パネルの画面の作成 ・取扱説明書等の作成 ・機械の配線、制御盤の製作 ・デバッグ(動作確認、試運転) ・立会い、納品、設置 ■組織構成： ・制御設計：4名(40代1名、30代1名、20代2名) ※様々な年代の方が在籍しているため、中途入社の方でも安心して就業することができます。 ■当社の取引先について： 当社は様々な大手企業様と取引をさせていただいております。 ・太陽誘電株式会社様 ・株式会社ミツバ様 ・信越化学工業株式会社様 ・パナソニックエレクトリックワークス朝日株式会社様等 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを充実させることができる！ 当社は完全週休2日制、年休も119日なので仕事とプライベートを両立できます！子育てとも両立中の方多数在籍しているため、長期に渡り就業をすることが可能です。 （2）「来るもの拒まず」様々な大手企業様との取引あり 当社は「できない」ではなくお客様とどうすればできるのかを一緒に考えていき0から製品を作り上げてきたため、様々な企業様から【信頼】をいただいております。 （3）空調設備管理の整った環境！ 空調設備が整っており、快適な環境で就業することができます！ そのためご自身の業務に専念して仕事をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市箕郷町下芝字薬師583-2 勤務地最寄駅：群馬八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～283,000円 固定残業手当/月：26,500円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,500円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計1.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎/転勤無】機械設計◆土日休/完全週休2日制/様々な業界と取引有！自動化ロボットの設計に挑戦！
      • NEW
      【機械設計のご経験をお持ちの方歓迎！仕様検討～製造までワンストップが強み/様々な業界と取引しており安定性◎】 ■業務概要： 当社のメカ設計部門にて機械設計職として仕様検討～設計図の作成といった様々な業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・お客様と打合せ ・機械の仕様検討 ・見積り書の作成 ・機械設計、手配、組付け及び調整 ・設計図の作成 ・部品リスト、加工図の作成 ・部品調達 ・立会い、納品作業 ・取扱説明書等の作成 ※使用設計ツール：Auto CAD、Solid works、CATIAを仕様しております。 ■入社後の流れと期待すること： 機械設計ご経験者の場合はご本人様のご経験に合わせてお任せしていく業務を調整していきます。 ■組織構成： ・メカ設計部門：5名(20代1名、30代2名、50代2名) ┗アシスタントが3名追加でいらっしゃいます。 ※幅広い年代の方がご活躍されているため中途入社の方でも安心して就業することが可能です。 ■働き方について： ◇入社後は時差出勤制度あり、以下から日々自由に選択可能です （1）8:30~17:30 （2）9:00~18:00 （3）9:30~18:30 ■当社の取引先について： 当社は様々な大手企業様と取引をさせていただいております。 ・太陽誘電株式会社様 ・株式会社ミツバ様 ・信越化学工業株式会社様 ・パナソニックエレクトリックワークス朝日株式会社様等 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを充実させることができる！ 当社は完全週休2日制、年休も119日なので仕事とプライベートを両立できます！子育てとも両立中の方多数在籍しているため、長期に渡り就業をすることが可能です。 （2）「来るもの拒まず」様々な大手企業様との取引あり 当社は「できない」ではなくお客様とどうすればできるのかを一緒に考えていき0から製品を作り上げてきたため、様々な企業様から【信頼】をいただいております。 （3）空調設備管理の整った環境！ 空調設備が整っており、快適な環境で就業することができます！ そのためご自身の業務に専念して仕事をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市箕郷町下芝字薬師583-2 勤務地最寄駅：群馬八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～283,000円 固定残業手当/月：26,500円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,500円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計1.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吾妻バイオパワー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    群馬県吾妻郡東吾妻町大字岡崎460-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬】バイオマス発電所のボイラータービン技術者※転勤なし／オリックスグループ
      ～今注目のバイオマス発電所／転勤なしの働きやすさ◎／オリックスグループ100%の安定基盤／福利厚生・就業環境充実～ ■業務概要： オリックス100%子会社の当社にてバイオマス発電所の電力安定供給のため、下記業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・発電用ボイラー、蒸気タービン等の運用、管理 ・設備の工事、維持、運用計画に沿った進捗管理 ・電気工作物の検査立会い、法定自主検査の実施 ・発電所の日々のパトロール、運転操作、不具合発生時の初動対応及び遠隔管理システムによる常時監視 ・行政含む地元対応（定期的な報告、許認可取得・更新の確認・相談等） ■吾妻木質バイオマス発電所について： 同発電所は木質チップ専焼発電の発電所で2011年9月に稼働しております。木質チップ専焼発電は、木質チップ（剪定枝や廃木材などを破砕しチップ化したもの）を燃料としてボイラ内で燃焼させ、発生した蒸気でタービンを回転させて発電する仕組みです。化石燃料の代替としてバイオマスを燃料とすることで、CO2排出量の低減につながるだけでなく、サーマルリサイクル技術を活用した、より環境に配慮した発電を実現します。さらに、廃木材の適正処理の促進にも寄与します。 ■働き方： 所定労働時間が7時間と一般的な企業より短く、フレックスタイムも導入しております。残業時間は30時間程度、長期的な出張はなく働きやすい環境です。また、基本的に土日祝休みとなります。 ■入社後： 将来的にボイラー・タービン主任技術者の資格取得を目指して頂ける環境です。資格取得に際しては会社の資格支援制度を活用頂くことが可能です。 ■オリックスグループの取り組み： エネルギー分野で国内外の展開を推進しております。特に再生可能エネルギー事業では、太陽光発電、地熱発電、風力発電、バイオマス発電など、多様な電源を開発することによる事業の拡大を図っております。太陽光発電においては、他社に先駆けてビジネスを展開しており、現在、合計約990MWの案件を手掛ける国内最大級の事業者となりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡東吾妻町大字岡崎460-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～620,000円 ＜月給＞ 400,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、選考を通じて最終決定となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田製作所

    機械部品・金型メーカー
    群馬県太田市新田小金井町320-24
    • 設立 1959年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/太田】プラスチック製品の生産管理（管理職候補）※工場新築増設/中途採用90％/残業20H程度
      【製造部のリーター候補／生産計画立案や10～20名のマネジメントをお任せ／射出成型製品を扱う／平均残業20H程度】 ■募集背景： 2023年1月より新築稼働している工場の管理体制強化に伴い製造管理部門の募集をしております。今後の業務受注増加を鑑みて管理体制の強化を図り、製造現場全体の強化促進へと繋げていく予定です。 ■扱う製品 主に射出成形部品から樹脂塗装部品・組立部品・電気組立部品等を取り扱っております。 自動車の外装・内装部品もプラスチックにて製造しており、幅広い製品を提供しております。 ■職務内容： 当社の製造部門の管理職（※チームリーダーまたは課長職を想定）として従事していただき、具体的には下記業務をお任せいたします。 ・日々の生産遂行管理 ・中長期的な生産体制計画の立案 ・現場改善 ・他部門や社外業者との調整 ・部長および経営陣との連携 ・マネジメント（配下メンバーは10～20名程度） ※ご入社後まずは、基本のお仕事を覚えていただくため1週間程社内研修や製造現場を見ていただくことから始めていただきます。 ※将来的に、第4工場新築増設に伴う工場ライン管理責任者をお任せする可能性がございます。 ■組織構成： ・管理部（総務・経理、品質保証、業務G）：44名、第1・２・３工場：70名、金型G：6名 ・製造部門のリーダーポジションは、他に3～5名程在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は、資格取得支援やスキルアップのための制度が充実しております。また定年後の再雇用制度や遠方にお住まいの方には寮完備など福利厚生も整っているため働きやすい職場環境です。 ・様々な業種から中途入社した方も多いです。当社ではいろんな経験ができたり、幹部まで目指すことも可能ですのでご本人のやる気次第で将来のキャリアの可能性も広がります。 ■当社について 1959年、基板やハーネス等の部品製造にて設立し、現状はプラスチック成型加工を主業としています。売上比率は、自動車関連60％、家具関連10％、家電関連8％、化粧品関連8％などです。また長年の経験と実績、取引先からの高い信頼性を基に「金型製造」「プラスチック成形」「塗装・印刷」「組立」等の一貫体制を確立しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市新田小金井町320-24 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：80万～120万円（年2回）※能力や業績によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山幸

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    群馬県邑楽郡板倉町大字細谷393
    • 設立 1984年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬・邑楽郡】特殊エアコンの組立担当※年休120日・基本的には土日休み／品質向上を目指した設備投資
      《顧客第一の経営方針の元、品質改善》《未経験歓迎・先輩社員フォローあり》《年休120日／基本的には土日休み》《品質向上を目指した設備投資実施》 ■業務内容について： 1984年に創業し、群馬県邑楽郡板倉町に本社を置いて自動車部品加工や特殊エアコンの設計・開発・製造を主に行う当社にて特殊エアコンの組立担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・特殊エアコンの組立作業 ※ライン作業ではないので、効率化、品質向上も考えながら実施いただけるポジションとなります。 ・特殊エアコンの組立作業になり、簡単なロウ付けも行います。 ・設計・開発の知識、経験があれば開発作業にも携わっていただきます。 ※入社後は先輩社員によるフォローを通して、業務習得を目指していただきます。 ■配属部署： ・エアコン部に配属致します。現在7名の社員が在籍しております。平均40歳代の男性社員による構成となります。 ■当社の特徴： ・顧客第一の経営方針のもと、製品の品質確保と顧客満足度の向上を掲げ、全社をあげて製品品質、生産性の向上、不良率の徹底的な低減によるコストダウンに取り組み顧客より支持いただいております。 ・顧客要望に対して高品質を保ちながら製品の迅速化にも継続的に取り組むための体制作り等も心がけており、具体的には、CADや環境試験室等の生産設備の積極的な投資も行い事業品質向上を目指した運営に繋げております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡板倉町大字細谷393 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～321,000円 ＜月給＞ 178,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月）※業績連動 ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ・役職手当 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／板倉町】自動車部品の加工業務／機械オペレーター◆残業月平均10～20h程度／安定した事業運営
      【残業月平均10～20h程度／年間休日120日以上／資格支援、住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容： ・主にNC／MCによる機械加工（切削）によって自動車部品その他を製造している現場のオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■操作する設備、機械： NC加工機、MC加工機、バー旋盤、ポリゴン機、その他各種加工ロボット ■キャリアパス： ・入社後は製品を理解してもらうために研修期間中、機械操作、製品加工、品質確認を他の作業者と同様に直工作業者としてOJTとなります。 ・複数の製品知識、加工知識を蓄えたのちサブリーダー、リーダー、管理職への登用があります。 ■資格支援について： 業務に必要な資格取得のための支援を行っております。 ・資格取得のための外部講座受講費用の支援 ・受験費用支援 ＜取得資格例＞ ・フォークリフト免許 ・危険物取扱者 ■組織構成： 配属先の製造部には、40～50名程度所属しており、30代～60代までの幅広い世代の社員が活躍しています。 中途採用の社員も多く、新しい社員もすぐになじめる職場です。 ベテランの社員にも気兼ねなく尋ねやすい環境で、安定して技術を磨ける環境です。 ■当社について： 当社は、1984年創業、自動車部品製造を主体とした群馬県の企業です。 今回の募集部署である製造部においては主に自動車部品の切削加工、組み立てを行っております。 当社は伝統的な製品の製造を続けており、顧客からは10～20年後も市場で生き残ることを期待されています。この安定した事業基盤により、顧客との長期的な信頼関係を築けています。 ■当社製品について： 当社の製品は、世界中で使用される、商用車、農機、建機また、それに類する動力（ディーゼルエンジン）の部品であり、電動化やIT化といった最新技術にはシフトしていません。そのため、急激な市場変動に左右されることな く、安定した事業運営が可能です。市場のトレンドに関わらず、安定した仕事を求める方歓迎です。今後も長期に渡り使用される製品となっております。 ＜その他の製品＞ ・カーエアコンの配管 ・その他輸送運搬用の部品 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県邑楽郡板倉町大字細谷393 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前給などを考慮し、当社の規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※その他業績に応じて生産奨励金の支給がある場合があります（過去5年間年2回支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コシダカ

    レジャー・アミューズメント
    群馬県前橋市大友町1-5-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 990名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【カラオケまねきねこ】物件開発（ビルインor路面店）※年50店舗開業・出店◎／月給41.6万～
      • NEW
      【東証プライム上場コシダカホールディングスグループ／土日休み／有名施設の物件開発担当／ノルマなし／年間50店舗、2030年までに1000店舗目指す】 ※「持ち込み自由」の差別化で、事業成長中※ カラオケまねきねこをはじめとした、カラオケ・温浴・飲食事業を運営する当社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 ■業務特徴／組織体制： 今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な、一番の土台となる物件開発業務になります。 当社が展開するカラオケ・温浴・レストラン事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。 現在配属先の組織には、 4名在籍しており、事務1名、現場3名となります。平均年齢は50歳程度であり将来的な組織を担っていけるような方の採用です。 ■当社の特徴： 既存業種新業態という、すでに社会に存在し誰もが知っている業種でありながらも、その中で全く新しいサービスや運営手法を生み出し、 独自の事業態を作り出しています。 ※例…カラオケまねきねこ（飲食持ち込み可）／ワンカラ（1人カラオケ専門店）等 ■コシダカグループ： 「カラオケ」と「温浴」の2分野で事業を展開中。カラオケ事業は「まねきねこ」を中心に、国内600店舗を超えます。600を超える店舗には、一つとして同じものはありません。お客様に喜んでもらうためにスタッフ一人ひとりが「ほんのちょっと期待を超える」ことを考えて行動しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。当社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームを「プライベートエンターテイメントルーム」に進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂２丁目２５番12号 道玄坂通１０階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～ ＜月給＞ 416,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（3月・9月） ※成果報酬型のインセンティブ制度がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証プライムG／大阪】物件開発担当※「カラオケまねきねこ」を展開／事業拡大に伴い中核メンバーの採用
      【東証一部上場コシダカホールディングスグループ／土日休み／有名施設の物件開発担当／ノルマなし／ビルインメインにご担当いただきます】 カラオケまねきねこをはじめとした、カラオケ・温浴・飲食事業を運営する当社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測 ・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案 ・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 ■業務特徴： 今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な、一番の土台となる物件開発業務になります。 当社が展開するカラオケ・温浴・レストラン事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。 ■当社の特徴： 既存業種新業態という、すでに社会に存在し誰もが知っている業種でありながらも、その中で全く新しいサービスや運営手法を生み出し、 独自の事業態を作り出しています。 ※例…カラオケまねきねこ（飲食持ち込み可）／ワンカラ（1人カラオケ専門店）等 ■コシダカグループ： 「カラオケ」と「温浴」の2分野で事業を展開中。カラオケ事業は「まねきねこ」を中心に、国内500店舗を超えます。500を超える店舗には、一つとして同じものはありません。お客様に喜んでもらうためにスタッフ一人ひとりが「ほんのちょっと期待を超える」ことを考えて行動しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。当社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームを「プライベートエンターテイメントルーム」に進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-1300号 大阪駅前第二ビル　13階21号 勤務地最寄駅：西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～420,000円 ＜月給＞ 416,000円～514,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社両毛資源開発

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    群馬県桐生市相生町3-547-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・桐生市】経理 ◆残業月20H程／退職金あり／地域の自然環境を守る企業／転勤なし
      【残業少な目・退職金有り／将来的にはグループ連結の経理まで対応】 群馬県に地域密着しながら解体工事、リフォーム、産業廃棄物処理を行う当社にて経理業務をお任せします。 ■業務内容： ・経理業務全般・・・仕訳、データ入力、決算資料作成、領収証管理、税理士とのやり取り、 金融機関管理、債権管理、債務管理、原価管理　等 ・総務、労務業務・・・経理業務に慣れてきたら、総務・労務業務もお任せします。 ・その他・・・マニュフェスト作成・管理、勤怠管理、労務士とのやり取り、来客対応、電話対応　等 ■組織：当社のバックオフィスは現在、50代の部長1名の他3名で担当しています(2・3名はマニュフェスト業務が中心)。 ■当社の特徴： ・残業時間は少なく、ワークライフバランスに配慮した勤務体系となっています。また、定年を60歳から65に引き上げており、長く就業いただける環境が整っています。 ・取引先多数、当社の実績を背景に業績は順調に推移しています。業績up時には賞与の支給や昇給・ベースアップとしてきちんと社員に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市相生町3-547-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラサワ

    サブコン
    群馬県前橋市小坂子町924-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【前橋市／マイカー通勤】施工図作成（金属工事／手すり・タラップなど）◆年休125日◆土日祝休◆転勤無
      ◆完全週休2日制/現場での施工管理なし/1回面接/福利厚生・手当充実◆ ＼設計の仕事に集中できる環境でスキルを磨きたい方へ／ ・ゼネコンから受注した金属工事の施工図をCAD（Auto/JW）で作成します。手すりや金属パネルなどの施工図を作成し、屋根や外壁のタイミングから仕上げ工事まで担当します。 ・現場での施工管理業務とオフィスでの施工図業務を分業しているため、設計に専念できます。 ・病院、オフィス、大型店舗、工場、官公庁舎など多様な案件に携わることができます。 ■職務内容 金属工事の専門業者である当社にて、設計（施工図作成）をお任せいたします。 ■職務詳細 ・ゼネコンから受注した金属工事の施工図をCAD（Auto/JW）で作成します。 ・手すり、タラップ、金属パネルなどの図面を作成します。 ・外装・内装の両方を担当し、建築物全体の工期に合わせて作業を進めます。 ■案件 ・病院、オフィス、大型店舗、工場、官公庁舎など多様な案件を担当します。 ■組織構成 当社は24名の社員で構成されています。役員（4名）、営業（8名）、設計（2名）、積算（2名）、工事担当（1名）、配送担当（3名）、事務（4名）です。設計部門には30代と60代の社員が活躍しています。 ■求人の魅力 ・若手社員が多く、ご入社いただく方には経験を活かし、若手社員の技術向上にも貢献していただきたいと考えています。 ・個人で建築設計を行っている方で、正社員を希望する方も歓迎です！ ■当社について 当社は昭和5年に創業し、家庭用金物の販売からスタートしました。時代の変遷とともに業種・業態を転換し、現在では建築金物の販売および金属工事の専門業者として、多様な大型建築物の施工に携わっています。北関東地区を代表する官公庁舎、病院、オフィスビル、大型店舗、工場などの施工を行い、技術と信頼でお客様のご要望に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市小坂子町924-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～373,000円 固定残業手当/月：21,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瑞穂建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県渋川市渋川4413‐1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/渋川】施工管理（土木・建築・管工事）◆主任として採用/転勤無し/中途入社者多数在籍
      ～主任として採用（将来の幹部候補）／群馬県内の案件をお任せ／原則土日休み／/平均勤続年数18年／転勤無し／マイカー通勤可～ ■職務概要： 当社の施工管理職（土木・建築・管工事のいずれか）として従事いただきます。 ■職務詳細： ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 ・工事計画の立案や進捗管理 ・施主様、協力業者との打ちあわせ 担当エリアは群馬県内を中心にお任せいたします。 入社時は主任として採用予定ですが、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを想定しています。 ■組織構成： 配属となる施工管理技術者人員は土木20名・建築10名・管工事5名となっています。配属についてはご経験に応じ、正式に決定いたします。 当社は中途入社者が8割程度を占めているため、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景： 今後の業務受注増加が想定される状況から、事業の安定的発展を鑑み、増員で募集することとなりました。 ■当社について： ・当社は昭和25年（1950年）に創業以来、『当社の高い技術力と顧客に対する誠意を持った施工体制で地域社会から広く期待と信頼を獲得する』の企業理念のもと、お客様はもとより、一緒に現場を共にしている協力会社の皆様、社員の皆様のおかげで、これまで歩んでくることができました。 ・これからも、地域から必要とされる建設会社を目指し、キャッチコピーにもあります『(MI)未来に(ZU)ずっと(HO)誇らしく』いられる企業である為に社員一丸となって邁進していく所存であります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市渋川4413‐1 勤務地最寄駅：上越線／渋川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（※前年度実績：120万～160万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社崇洋

    サブコン
    群馬県前橋市野中町29-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【前橋市】営業/住まいの顔となるエクステリア（外構）と造園を一気通貫で対応 / 残業10時間/月程度
      【住まいの顔となるエクステリア（外構）と造園を一気通貫で対応 / 残業10時間/月程度】 ■仕事内容： ・法人/個人のお客様への提案/商談/契約/アフターフォロー ・新規顧客の集客、獲得 ・お客様からの問い合わせ対応等 ■同社の取り扱い案件について： ・営業先は法人（ハウスメーカーや工務店など）と個人（建物・住宅の所有者）がそれぞれ半分半分程度となります。 ・法人の場合：ハウスメーカーと関係性を構築し、新築で住宅を建設する際の外構（エクステリア）の工事案件を同社が請け負う事が出来る様、フォローを行います。 ・個人の場合：個人顧客の場合は、お問い合わせがあったお客様に対する現地調査から見積もり、提案内容の作成、請求関連業務、納品までのフォロー業務等を担当頂きます。 ・案件単価について：案件により、単価は様々ですが、中心の価格帯は100～200万円程度の単価の工事が主となります。 ・エクステリアのみ・造園のみでは無く、どちらも計画・施工ができる点に強みがあります。エクステリアと造園を一気通貫で対応する事で、トータルコーディネートを実現できる高い提案力が同社の強みの1つです。 ■業務の習熟方法について：既存社員や社長がしっかりとフォローを行っていきます。社長も、転職で入社しており、前職は理容師からのキャリアチェンジでのご入社です。 ■営業時は社用車を使用していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市野中町29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■時間外手当あり ■昇給あり：年1回(業績により) ■賞与あり：年2回/計3.00ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前橋市】CADオペレーター◆未経験歓迎/残業10時間/手厚いフォロー/エクステリアと造園を一気通貫
      ■仕事内容： ・図面の作成や修正業務等を行って頂きます。 ・CADソフトを使用して建築図面や製品図面の作成、修正 ・設計者との打ち合わせを通じて図面の作詞を行って頂きます。 ・図面のデータ管理およびファイル整理 ・その他付随する業務（資料作成、データ入力など） ■育成環境について 部署の人数は現在1名のためマンツーマンでフォローいたします。 基本的なパソコンスキルがあれば、充分にスキルを習得することが可能です。 社長も、転職で入社しており、前職は理容師からのキャリアチェンジでのご入社です。 ■同社の取り扱い案件について： ・戸建て住宅のエクステリアや造園に関する案件を担当頂きます。 ・案件単価について：案件により、単価は様々ですが、中心の価格帯は100～200万円程度の単価の工事が主となります。 ・エクステリアのみ・造園のみでは無く、どちらも計画・施工ができる点に強みがあります。エクステリアと造園を一気通貫で対応する事で、トータルコーディネートを実現できる高い提案力が同社の強みの1つです。 ■業務の習熟方法について：既存社員や社長がしっかりとフォローを行っていきます。社長も、転職で入社しており、前職は理容師からのキャリアチェンジでのご入社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市野中町29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■時間外手当あり ■昇給あり：年1回(業績により) ■賞与あり：年2回/計3.00ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・ジャスト

    サブコン
    群馬県高崎市栄町1-1(株)ヤマダ電機本社内12F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京横浜川崎】建築施工管理~転勤無／ヤマダホールディングス子会社／完全週休２日制／月平均残業10h
      <<ヤマダ電気のヤマダホールディングス/安定性◎/東京・神奈川の案件多数/直行直帰可/残業平均10時間>> ■当社について： 同社は、ヤマダ電機などのYAMADA HLDGSブランドの強みを活かし、商業施設・マンション・太陽光発電設備工事等の大規模建設を主に行っています。 ■業務概要： YAMADA HLDGSブランドの強みを持つ当社において、建築施工管理を担当頂きます。 ■業務詳細： 当社の施工管理士として店舗/事務所/商業施設等の鉄骨造/ＲＣ造の建設に伴う管理業務をお任せ致します。具体的には下記の通りです。 ・能者管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・工程管理 ・安全管理等 ■施工管理実績： ・ヤマダデンキ各店舗 ・中古車販売新築工事 ・共同住宅 など ■当社の魅力について： （1）安定性 ┗当社はヤマダホールディングスの子会社であるため安定基盤のもと建築施工管理の業務を行っていただくことが可能です。 （2）働き方 ┗当社は完全週休２日制となっており、また残業時間も月平均10時間程となっています。現場への直行直帰も可能なため仕事とプライベートを両立することができる環境となっております。 （3）大型案件に携わることができる ┗当社ではヤマダデンキの店舗の施工管理や新築共同住宅など3億～１０億の案件に携わることができます。そのためやりがいなどは大いに感じることができます。 ■特記事項： ・主に商業施設・マンション・太陽光発電設備工事等の大規模建設を行っています。 ・現場は東京都内、神奈川県内が中心で、中でも横浜市・川崎市内が多いです。関東圏にて就業いただく場合、頻繁に群馬に来ていただくようなことはございません。 ・工期は大体1年程度で、基本的には一人一現場担当していただきます。 ・当社で建築施工管理技士に従事する社員は5名在籍しています。 ・直近では「受動喫煙防止対策助成金」対応可能な喫煙ブース「ジャストクリーン」が注目を集めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市栄町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 338万円～738万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～215,000円 ＜月給＞ 215,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：あり（年1回）※昇給額5,000円／月（過去実績） ■賞与：あり（年2回）※過去実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリエンタライズ

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    群馬県桐生市広沢町6-395-6
    • 設立 2008年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬/桐生市】代理店営業 ◆転勤無し／取引業界多数あり／エコに基づいた取り組み／中途社員活躍中！
      ～内勤業務が中心！/取引業界多数あり/エコに基づいた取り組み◎/有給取得しやすい環境/中途入社者多数在籍/転勤なし/オンライン面接可/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の営業職として従事いただきます。 ・具体的には代理店（北海道～沖縄まで全国）への営業、販売支援を行っていただきます。原則本社へ出社し、電話やWEBでのリモート営業が中心です。（基本は内勤となり、代理店へ直接出向く機会は年数回程度と少ないです) ・代理店への商品案内、販売方法のレクチャー(コンサルティング)、提案、販促活動等をお任せいたします。 ・ご経験や能力によっては課長職等の役職で入社いただくこともあります。 ■組織構成： 配属先となる代理店営業部門は4名が在籍しており、平均年齢は30代半ばになります。当社は95％が中途入社者のため、入社後も安心して就業できる環境です。 ■採用背景： 当社はパチンコ装飾用備品の開発・製造・販売を軸に事業展開してきました。新型コロナウイルス流行以後は、飛沫防止商材を取扱い、急成長を遂げています。 現在、管理部長代理が営業職を兼任している状態であり、その方の業務負担が非常に大きい状況です。規模が拡大していることも踏まえ、管理部長代理から営業業務を切り離し、本業に専念させたいと思っています。 入社後は管理部長代理から業務を引継いでいただき、長期的にご活躍いただきたいと考えております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は2011年に設立し、パチンコ店やアミューズメント施設の装飾用備品の開発・製造・販売を軸に事業展開をしています。環境に配慮した製品づくりも当社の特徴となっており、様々な団体や企業・地域と連携し、開発から工場の運営まで「エコ」に基づいた取り組みを実施しています。“環境への配慮“を会社の風土として根付かせることを意識した活動しています。 ・モットーは“時代の流れを先取り、5感を揺さぶるプロダクトを常に“。落ち着きながらもしっかりと個性を主張することを商品開発のコンセプトとし、日々様々なアイデアを出し合い、更なる高みを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県桐生市広沢町6-395-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（6～40万円程度 ※業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高富建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県高崎市上中居町1472-22
    • 設立 1989年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/高崎】建築施工管理■残業10h/フォロー体制◎/JR東日本等大手取引先多数！
      ＜施工管理微経験の方でも大歓迎！残業10h程/JRなどの大手取引先多数のため会社の安定性◎/残業を極力しない取り組み> ■業務概要 当社の建設管理職として店舗、オフィスデザインと建物を幅広い現場に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・鉄道関連施設、工場などの新築、改築、メンテナンスの施工管理業務 ・建築納期管理 ・建築に必要な資材の発注 ・各協力会社様とのコミュニケーション ・店舗・オフィス・新築住宅の設計、施工管理業務 ・その他書類作成等 ※担当する現場は群馬県全域です。 ※将来的には現場を一任してお任せいたします。 ■入社後にお任せする業務内容： まずは先輩社員の下でアシスタント業務を行っていただき業務を学んでいただきます。具体的には写真撮ったり、図面を修正したりすることから始めていただきます。 ■組織構成： 約６名程度で若い方からでも活躍しております。関連資格（建築士、施工管理技士、ＪＲ工事用資格）取得の為のバックアップも致します。 ■過去中途入社された方について： 本ポジションでは未経験から中途入社された方もご活躍されております。 例) 営業職や飲食業やサービス業などから未経験で施工管理になられた方がいらっしゃいます。 ■当社の魅力： ◇技術力の高さ 当社は鉄道関連施設や大規模工場等の特殊な環境における設計と施工を強みとしております。同社は、質高い技術を活かすことで、来る特定の建設事業のみに範囲を狭めず、幅の広い業務を執り行っています。 ◇向上心を大切にする文化 同社は常日頃からお客様とよりよい仕事のために学ぶ事意識して、毎日の仕事に取り組むやる気を応援します。社員全員が前向きで互いを尊重し合っており、建設という一つの仕事から”今までになかった最高の体験”を提供することを意識しています。 ◇残業時間を減らしワークライフバランスを充実させる社内の取り組み 当社は建設業界になりますが、残業をなるべく抑えプライベートも充実できるような取り組みを会社として行っています。具体的には残業が発生しそうになった場合ご自身のキャパを超えていないか、超えているのであれば一人一人の業務量などを細かく調整するようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上中居町1472-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験を考慮して決定致します。 ■昇給：毎年４月 ■賞与：年2回（7月・12月） ＊業績により決算賞与(10年連続支給実績)有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【群馬/高崎】建築施工管理■残業10h/フォロー体制◎/JR東日本等大手取引先多数！
      <未経験歓迎！残業10h程/JRなどの大手取引先多数のため会社の安定性◎/残業を極力しない取り組み/未経験中途入社在籍中> ■業務概要 当社の建設管理職として店舗、オフィスデザインと建物を幅広い現場に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・鉄道関連施設、工場などの新築、改築、メンテナンスの施工管理業務 ・建築納期管理 ・建築に必要な資材の発注 ・各協力会社様とのコミュニケーション ・店舗・オフィス・新築住宅の設計、施工管理業務 ・その他書類作成等 ※担当する現場は群馬県全域です。 ※将来的には現場を一任してお任せいたします。 ■入社後にお任せする業務内容： まずは先輩社員の下でアシスタント業務を行っていただき業務を学んでいただきます。具体的には写真撮ったり、図面を修正したりすることから始めていただきます。 ■組織構成： 約６名程度で若い方からでも活躍しております。関連資格（建築士、施工管理技士、ＪＲ工事用資格）取得の為のバックアップも致します。 ■過去中途入社された方について： 本ポジションでは未経験から中途入社された方もご活躍されております。 例) 営業職や飲食業やサービス業などから未経験で施工管理になられた方がいらっしゃいます。 ■当社の魅力： ◇技術力の高さ 当社は鉄道関連施設や大規模工場等の特殊な環境における設計と施工を強みとしております。同社は、質高い技術を活かすことで、来る特定の建設事業のみに範囲を狭めず、幅の広い業務を執り行っています。 ◇向上心を大切にする文化 同社は常日頃からお客様とよりよい仕事のために学ぶ事意識して、毎日の仕事に取り組むやる気を応援します。社員全員が前向きで互いを尊重し合っており、建設という一つの仕事から”今までになかった最高の体験”を提供することを意識しています。 ◇残業時間を減らしワークライフバランスを充実させる社内の取り組み 当社は建設業界になりますが、残業をなるべく抑えプライベートも充実できるような取り組みを会社として行っています。具体的には残業が発生しそうになった場合ご自身のキャパを超えていないか、超えているのであれば一人一人の業務量などを細かく調整するようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上中居町1472-22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験を考慮して決定致します。 ■昇給：毎年４月 ■賞与：年2回（7月・12月） ＊業績により決算賞与(10年連続支給実績)有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社群馬建水

    サブコン
    群馬県佐波郡玉村町樋越799-7
    • 設立 1973年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ※未経験歓迎【神奈川/海老名】現場管理 ◆完全週休2日制/残業20h程/教育体制◎/未経験でも活躍可
      <年間休日120日!/育成手当、扶養手当等充実した手当有/業務の残業はほどんど無/教育体制◎> ■職務概要： 防水塗装工事にかかわる下記の現場管理を行っていただきます。 ・施工に際した協力業者の調達 ・工事に必要な資材関係の調達 ・必要に応じ、現場打合せや検査立会などへの参加 ※先輩現場管理が一から丁寧に指導しますので、特殊な知識は不要です。 【変更の範囲：会社の規定による】 ■入社直後にお任せする業務内容： まずはOJTにて企業理解と同時に業務理解を行っていただきます。その後、先輩社員の現場同席などをしていただきながら現場管理補佐(打ち合わせや、資材の発注等)を行っていただきます。最終的には一人立ちしていただき現場を一任できるまでサポートします。 ■出張について： 関東圏の案件を担当していただくため遠出を伴う出張はございません。 (東京、神奈川、静岡、千葉、群馬等となります。) ■出張手当について： ・社用車貸し出し ・ガソリン代やETC代などの交通費は会社負担 ・直行直帰可 ■当社の特徴： （1）ワークライフバランスを充実させることができる。 建築物の屋根、外壁、浴室など水が接する部分に防水処理を施す作業、建設工事を手掛ける会社です。 （2）働きやすい環境 30代の比較的若いスタッフを中心に働きやすくやりがいのある職場環境づくりに力を入れ業界ナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 （3）未経験の方でも安心して仕事に慣れていくことができる環境 3か月程度はOJTにて先輩が「イチ」から丁寧に指導。基礎を身に着けるまで1～3年程度を想定していますが、半年程度で独り立ちをした社員もおります！(習熟度に合わせて教育期間を調整) ■当社の取り組み： （1）マネジメントレビュー 「現場で起こりうる危険について災害の予防・防止策」「顧客の声や現場の声の収集」「工期厳守・品質向上」を徹底しております。 （2）力量教育訓練指導 クレーム撲滅運動の一環として、有資格者が未資格者に対し知識と技術の指導を徹底しています。特に安全性には留意しています。 （3）知識向上の取組み 防水・塗装メーカーを講師に招き、定期的な勉強会を開催しています。既存建物の材料クレームや新商品のHOWTOなど多岐にわたり受講しています。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県海老名市本郷2323-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：能力による ■賞与：年2回（250,000～600,000円／過去実績）※完工高報酬制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】事務職◆未経験歓迎／正社員／残業月平均2時間／年間休日120日／家族手当あり
      【県内売上トップクラス／年間休日120日／充実した福利厚生◎／新規事業所設立による募集】 ■業務内容： 一般事務業務をご担当いただきます。 ・見積作成 ・建設現場資料作成 ・電話,来客応対 ・建設現場へ資料届け ・小口の管理 ・その他付帯する業務を行っていただきます。 ■業務の流れ： 現在名古屋営業所には常駐社員がおりませんので、初めは一人での業務になります。仕事の指導は電話での指導になります。徐々に慣れてもらえば大丈夫です。本社、支店、営業所のベテラン社員が電話指導をさせていただきますのでご安心ください。 ■魅力： 従業員のワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 また社内での風通しもよく、「こんなことがやりたい」と提案すれば若手社員の意見も受け入れてもらえます。 ■当社の取り組み： 1）マネジメントレビュー 「現場で起こりうる危険について災害の予防・防止策」「顧客の声や現場の声の収集」「工期厳守・品質向上」を徹底しております。 2）力量教育訓練指導 クレーム撲滅運動の一環として、有資格者が未資格者に対し知識と技術の指導を徹底しています。特に安全性には留意しています。 3）知識向上の取組み 防水・塗装メーカーを講師に招き、定期的な勉強会を開催しています。既存建物の材料クレームや新商品のHOWTOなど多岐にわたり受講しています。 ■当社について： ＜防水塗装の可能性を追求し、「努力と挑戦」を念頭に、世間に必要とされる会社を目指します＞ 当社では、建築工事業・防水工事・塗装工事業をとおして「防水･塗装の可能性」を追求し、独自の直営方式でお客様の大切な資産価値の維持向上に思いっきりエネルギーを注ぎます！
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県 名古屋市西区新木町101番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 216万円～228万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 ＜月給＞ 180,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※計1か月（前年度実績） ※評価に応じて上下する制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トウショウレックス株式会社

    不動産仲介
    群馬県高崎市上中居町17-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【高崎／業界未経験歓迎】注文住宅営業◆年収1000万円以上を目指せる/高インセンティブ/年休130日
      【年間12棟販売で年収1000万円を目指せます！/好待遇の資格手当有り/経験活かして年収アップ】 ★おすすめポイント３選★ ＜驚異のインセンティブ率で年収アップ！＞ 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。 基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。 【モデル年収例】 年収1000万円／固定年額360万円＋高率歩合給640万円／年間12棟契約 年収1360万円／固定年額360万円＋高率歩合給1000万円／年間20棟契約 ＜効率良く営業ができる＞ 基本的には総二階で外枠を固定し、間取りとデザインを変更していただくセミオーダーの仕様です。 そのため、フルオーダーの住宅と比較して設計打ち合わせに取られる時間が少ないです。 また、設計とは分業しており、設計は設計担当が責任をもって実施するため、営業に割く時間を増やすことができ、より多くのお客様に携わることができ、より高い成果を出すことができます！ ＜集客力があり、しっかりと営業機会を得られる＞ 家ぐんまでは移動式のモデルハウスを年間で2～3棟建築し、常に新鮮なモデルハウスを見学していただき、お客様に飽きられない工夫をすることで毎月40組以上の集客を見込めております。 営業機会を豊富に得ることができるので、必然的に個人の成果も増え、年収アップにつながっております！ ■業務概要： 新規立ち上げ予定の「家ぐんま」のブランドにて、お客様の一生に一度の夢のマイホームの実現のため、家づくりのアドバイスをする仕事です。 ■業務詳細： ・ショールームや見学会の開催 ・関心を持っていただいたお客様へのヒアリング ・資金計画の立案や提案 ・水まわり機器の説明 など家づくり全般に携わり、アドバイスをしていただきます！ ■家ぐんまについて： これから新規立ち上げをする住宅ブランドです！ 性能・デザイン・コストのバランスが取れた住宅です！ 性能としては長期優良住宅仕様で耐震等級3、断熱等級5と2030年以降の新たな性能基準に適応しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上中居町17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はインセンティブ込みの金額です。 賞与：年2回（6月/12月）※業績連動 【モデル年収】 年収1000万円／固定年額360万円＋高率歩合給640万円／年間12棟契約 年収1360万円／固定年額360万円＋高率歩合給1000万円／年間20棟契約 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／高崎市】注文住宅設計（二級建築士）◆年休130日／LIXILグループの不動産FC加盟
      《家庭との両立ができる働き方や制度を用意／完全週休2日制／資格手当充実／LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟しており抜群の資金力》 ■業務内容： 注文住宅の設計業務をお任せします。 注文住宅新ブランド「家ぐんま」が2025年1月始動！ ※詳細は弊社「家ぐんま」のHPをご確認ください。 https://uchi-gunma.com/ ■当社の魅力： (1)「家ぐんま」では移動式のモデルハウスを年間で４棟建築し、毎月４０組以上の集客を見込めております。 (2)「家ぐんま」の魅力がわかる体感型ショールームがあります。 (3)平屋×長期優良住宅×耐震等級3×ZEH基準×フル装備 (4)コンサルティング会社との提携による研修制度・評価制度の充実により、あなたのキャリアアップを応援します。 ■働き方の魅力： ◎年間休日が130日前後あることに加え、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。事前に申請しておけばしっかりと休暇を取ることができるため、プライベートも充実させながら働くことができます。また、お子様の学校行事に合わせて休暇を取ることもできるため、子育てと仕事の両立もさせやすいです。先輩ママさん、パパさんも当社で活躍しております。 ◎自分の実績が適切に評価される仕組みを作成中です。頑張ればその分評価につながり、モチベーションを維持し続けることが出来るよう努力します。 ■LIXILグループの不動産FC組織「ERA」としての強み： ・ERAは(Electronic Realty Associates)、不動産の世界3大ネットワークの一つであり、日本で先駆けて不動産フランチャイズチェーンを展開、そして、LIXILグループの不動産FC組織だからこそ可能な充実したサポートサービスを持つ国内最大級の組織です。 ・ERAは、ITを駆使し、日本国内だけでなく、世界30以上の国と地域に広がり約2300店を越える国際的ネットワークでグローバルな展開をしています。 住宅の窓や内外装建材・タイル、エクステリア、キッチン・バスルームといった水まわり設備などを製造・販売する株式会社LIXILをはじめとするLIXILグループのメンバーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市上中居町17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 400万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,278円～393,645円 固定残業手当/月：41,722円～78,855円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～472,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：昨年度実績　1月あたり5千円～2万円 ■賞与あり：昨年度実績　年2回　計2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＹＫ建物株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県伊勢崎市下触町841-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬/伊勢崎市※転勤なし】木造注文住宅プランナー◇未経験◎/アキュラホームFC店/月平均残業10h
      • NEW
      【インセンティブ制度ありで年収1000万も目指せる／家づくりのお手伝い／販売サービス経験者活躍中】 ■業務概要： 地域に根ざした木造建築のプロフェッショナルとして、老人ホームや店舗などの中型・大型木造建物の設計・建設を中心に展開している当社にて、木造住宅事業拡大に伴い、木造注文住宅のプランナー職を募集いたします。 ■職務詳細： 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅プランナーとして、お客様の初回面談から、土地探し、プランのご提案、資金計画まで、最適な家づくりをトータルコーディネートします。無理な電話営業や飛び込みなどはなく、展示場来店、問い合わせ、資料請求からのご提案スタートが100%となります。 将来的には、個々人の専門性を活かして、展示場責任者、インテリアコーディネーター、設計職、住宅以外の大型木造建築など、様々なキャリアップが可能です。 ■魅力： ・未経験の方でも、充実した研修や営業同席で安心して成長していただけます。 ・女性スタッフが多いので、女性も働きやすい職場です。 ・販売成績に応じたインセンティブ制度もあるため成績によっては年収1000万を目指すことも可能！ ・資格取得制度も充実しており、指定の資格取得や講習修了で毎月3,000円～50,000円の給与UP。学習教材等の一部補助も行っています。 ■組織構成 現在設計１名、事務１名、営業１名、総務等全般を担当する社員1名の計4名となっております。 ■求人の特徴 ・アキュラホームのFCに加盟しているため、未経験者でも成長できる丁寧な教育制度が整っています。（営業系スキル研修等） ・グループとして住宅以外の売上が順調なため、プランナーとしてお客様の住宅づくりに寄り添ったお仕事が可能です。 ・資格取得や指定講座修了で、毎月の給与が3,000円～50,000円UPする資格手当が充実。 ■企業の特徴／魅力： 同社は木材の加工から設計、施工までを一貫して行うことで、高品質かつコストパフォーマンスの高い建築物を提供しています。また、地域社会に根ざした活動や環境保護への取り組みを大切にしており、社会貢献にも積極的です。アキュラホームとの提携により、研修やマーケティングのノウハウを活用し、未経験者でもしっかりと成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町841-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,900円～376,400円 固定残業手当/月：25,100円～37,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～413,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収にはインセンティブを含む ■賞与実績:2回、業績により変動 【モデル年収ケース】 ・3年目社員、年間10棟販売：年収670万 ・5年目社員、年間20棟販売：年収1050万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／伊勢崎市※転勤なし】注文住宅の施工管理◇アキュラホームFC／取得支援制度充実◎
      【好業績による事業拡大に伴う募集！／将来的には部門責任者へのキャリアアップも可能／施設作りに地域的な強みあり／時代のニーズに合わせた事業拡大中】 ■業務概要： 木造大型施設から注文住宅設計までを手掛ける当社にて、住宅の施工管理をお任せします。仕入れ、加工、施工まで一貫して当社で提供しています。施工部門の部門長候補としてのキャリアアップも可能です。 ■職務詳細： ・図面と予算に合った発注業務 ・施工計画作成とそれに合わせた進捗管理 ・品質、原価、工程、安全管理 ・年間8～10棟程度の案件を担当 ■採用背景： 現在は注文受託の引き合いが強く、HPからの案件受注拡大を目的とした組織強化です。 ■配属先情報： 3名（50代/40代2名）の構成です。 2025年よりアキュラホームのFCに加盟し、今後の事業拡大を見据えて増員中です。 ■求人の特徴・魅力： ・入社後も手厚い資格取得支援制度があります。講習受講や資格取得に応じて、3,000円～50,000円の昇給もあります。 ・群馬県内の木材を仕入れるパイプが強いため、ウッドショックの影響を受けずに安定した提供が可能。 ・他社では叶わない金額での設計～施工が可能な為、契約までのスピードが速いのが特徴です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は木材の加工から設計、施工までを一貫して行うことで、高品質かつコストパフォーマンスの高い建築物を提供しています。また、地域社会に根ざした活動や環境保護への取り組みを大切にしており、社会貢献にも積極的です。アキュラホームとの提携により、研修やマーケティングのノウハウを活用し、未経験者でもしっかりと成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町841-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,900円～376,400円 固定残業手当/月：25,100円～42,030円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～418,430円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢により考慮致します ■賞与実績:2回、業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタトーヨー住器

    住宅設備・建材
    群馬県伊勢崎市柴町868-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • エクステリアプランナー（CADオペレーター）／未経験歓迎
      住宅の庭や外構のデザイン・設計・工事監理をお任せします。 「こんな庭にしたい」「こんな風に過ごしたい」などのお客さまのご要望をヒアリングし、自由な発想で空間をデザインしていただきます。 お客さまの理想の暮らしを形にし、喜びや感動を提供できる仕事です！ ＜業務の流れ＞ 受注 ※インスタグラム・メールなどで施工依頼を受けます。 ▼ ヒアリング ※お客さまの理想のイメージ、ライフスタイル、予算などを丁寧に聞き取ります。 ▼ 設計 ※ヒアリング内容と現地調査をもとに、CAD（RIKCAD）を使用して設計します。 ▼ 工事の手配・監理 ※お客さまに承諾いただいたら着工し、工事終了まで工程を監理します。 ▼ 完成・引き渡し ※完成後のお客さまの笑顔と感謝の言葉が大きなやりがいとなります！ ◇担当する案件はひと月に新築1件、リフォーム4～5件程度です。 ＜入社後の流れ＞ まずは新任研修に参加し、当社の業務や取り扱う資材について座学で学びます。 その後、半年ほどかけて先輩社員と一緒に案件を担当しながら、少しずつCAD使用に慣れていきましょう。同時に工事の流れについても一緒に学んでいただきます。 時間をかけてゆっくり知識を身に付けられるので、未経験でも安心です◎ ★☆資格取得でスキルアップ☆★ 『エクステリアプランナー』の資格取得を支援します！ スキル・経験がゼロの状態から着実にスキルアップできる環境です。
      【本社勤務／転勤なし／マイカー通勤可／交通費支給／服装自由（オフィスカジュアル）】 ■本社 群馬県伊勢崎市柴町868-4 ＜アクセス＞ 東武鉄道伊勢崎線「新伊勢崎駅」より車で13分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜月収例＞ ーーーーー 月収30万円（入社1年目）＋賞与2回＋決算賞与有 （月収内訳：月給25万円＋諸手当5万円） 月給19万円～25万円
    • 営業／ノルマ・新規開拓なし／未経験歓迎／賞与2回・決算賞与有
      ＜当社について＞ 窓（サッシ）やキッチン、バスルームをはじめとする住宅資材の販売に加え、リフォームや外構・エクステリア事業も手がけています。 群馬・埼玉県の工務店を中心に、40年以上にわたり安定した取引を継続し、成長を続けています。 ＜お任せする業務＞ 既にお取引のあるお客さま（工務店）へ、窓、キッチン・バス関連、断熱材などの建築資材をご提案していただきます。 工務店からの依頼でスタートするため、こちらから営業をかけることはありません。 ＜業務の流れ＞ 施工内容についてのヒアリング ※工務店から「○○の資材が欲しい」などの相談を受けます。 ▼　 打合せ＆資材提案 ※適切な資材を選定し、工務店へ提案します。 ▼ 施工サポート ※着工したら資材を納品し、完成まで現場をサポートします。 ▼ 完成・アフターフォロー ※提案が形になった時の達成感はひとしお！工務店からも「施主に喜んでもらえた」など、感謝の言葉を多くもらえることがやりがいになります。 ＜入社後の流れ＞ まずは新任研修に参加し、当社の業務や取り扱う資材について座学で学びます。 その後、半年ほどかけて同行研修で営業を学びながら、工事現場の業務の流れも一緒に覚えていきましょう。 時間をかけてゆっくり知識を身に付けられるので、未経験でも安心です◎ ★☆お仕事のポイント☆★ 1)未経験でも挑戦しやすい 提案先は長年の信頼関係がある工務店のため、やりとりもスムーズ！ ノルマがなく数字に追われるプレッシャーもありません。日々の取り組みや工務店への貢献度をしっかり評価し、賞与に反映します。 2)企画・発想力も活かせる 通常業務に慣れてきたら、工務店向けのセミナー・イベントの企画、ブランディング支援などもお任せします。アイデアを活かしながら工務店に求められるサポートを行い、業界・社会に貢献できるのが、この仕事の醍醐味です。 3)資格取得でスキルアップ 『省エネ診断士』『暮らし省エネマイスター』などの資格取得を支援しています。 環境に配慮した住宅提案ができる、ワンランク上の営業を目指す事も可能です。
      【本社勤務／転勤なし／マイカー通勤可／交通費支給／服装自由（オフィスカジュアル）】 ■本社 群馬県伊勢崎市柴町868-4 ＜アクセス＞ 東武鉄道伊勢崎線「新伊勢崎駅」より車で13分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜月収例＞ ーーーーー 月収30万円（入社1年目）＋賞与2回＋決算賞与有 （月収内訳：月給25万円＋諸手当5万円） 月給19万円～25万円
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    株式会社シャークプラント

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    群馬県邑楽郡邑楽町大字中野558-8
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県足利市】製造職（配管加工、鉄骨加工、溶接）◎未経験・第二新卒歓迎◎夜勤無し
      ■採用背景・職務内容： ・当社の強みは、配管工事・電気工事・機械設備と幅広く工事に対応できることです。配管工事においては、食品メーカーの原料加工に対応した水処理プラント・排水処理設備に強みがあります。 ・これまで、大型配管の製造は外注していましたが、群馬県太田市只上町に今後、自社工場を建設し配管製造を内製化していきたいと考えています。 ・新工場新設に先立って、技術職として配管加工、鉄骨加工、溶接担当の増員募集です※勤務地は栃木県足利市羽刈町256の当社事業所になります ■職務詳細： ・配管加工、鉄骨加工、溶接工 （具体的には） ・工事場所の寸法を確認し、配管を切断する ・配管を固定しながらつなぎ合わせる 指示金具の取り付けやスリーブの埋め込みをしながら配管をつなぎ合わせて固定します。 ∟被覆アーク溶接(スタッド溶接) ∟Tig溶接 ∟Mag溶接 ∟半自動溶接 ∟プラスチック溶接 ・圧力試験を行う 配管からのもれや固定にゆるみがないかを確認するため圧力試験を行います 工場内での製造業務が約75%、残り25%は専務取締役の補助として、事務所内での以下業務をお任せする予定です。 ・パソコンを使った作業 ・CAD、Excel等で図面、資料作成 ・完成図書等のまとめ ・安全書類の作成 ・工具、資材等の整備 ※当社の業態の流れとして主に２パターンあり、 各工程における提案書・設計図書・完成図書等の書類作成も補助いただきたいと考えています。 パターン（1） 客先にて既に受注→客先にて施工図作成→弊社で製作図に反映→製作→現場工事 パターン（2） 客先からの要望→提案、仮設計→見積書作成→内示、受注→本設計→パターン（1）へ→完成資料提出 ■組織構成： ・社員は6人ですが、全員が現場も配管の製造も行っており互換性がある体制です。 ・平均年齢40歳、現状社員は全員男性です（女性技術職も歓迎です） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地：足利市羽刈町 住所：栃木県足利市羽刈町256 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヤケン

    サブコン
    群馬県前橋市西片貝町4-22-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験OK・第二新卒歓迎【埼玉南部】住宅アドバイザー◆100％反響・ノルマ無！◆日曜日定休！
      【マンツーマンで育成致します！育成前提の採用です/23年連続売上増収/完全週休2日・マイカー通勤OK】 ■募集背景： 23年連続売上増収しており、日本各地への店舗展開・事業拡大を目指し当社の次世代を担う、若い力を育成するために募集致します ■業務概要： リフォームのお問い合わせ＝ニーズあるお客様に対してご要望を伺うところから始めていただきます。 誠実な人柄があれば成果に繋がる環境があります。 ■具体的には： HPやSNS、YouTube等からお問い合わせのあったお客様宅に伺い、屋根や外壁などの寸法・劣化状況を調べ見積りや提案書の作成、工事段取りを担当します。 「価格を抑えたい」「素材にこだわりたい」といったご要望に″あなただから出来る接客”で進めていきます。 見積もり作成も料金シミュレーションがあるので難しくありません。 ■入社後の流れ： 最初は先輩の仕事を隣で見る、頼まれた仕事に対応するという流れで業務を覚えていきます。実地で経験していきますのでスキルも早期に取得できる環境です。 一人立ちした後も、頼れる先輩が身近にいるので、困ったことはすぐに解決できます。 ■キャリアパス： 平均年齢28歳と若い組織で、チャンスは全員に平等。 例えば、新店舗のOPENが決まった際は責任者を“立候補”した方のなかから決めます。どのポジションも、その方針は同じです。 年齢も年次も気にしません。もちろん、失敗してもOK。 ※例：新卒４年目：１０００万円プレイヤー 　　　新卒３年：新店舗店長 ■給与体系について： 頑張れば頑張るほど、給与に還ってくる明確な給与体系です。 給与テーブルが明確にあるので、「ここまで頑張れば、このお給料になれるのか」と目方が見定められます。 ■働く魅力： お客様が本当は必要としていないものを押し売りをする必要などは一切なし。第一に「お客様のためになるか」を判断軸に行動していける環境です。 お客様から感謝の言葉・家という安らぎの場所をより快適に創り上げることができる…！人の幸せに貢献し、「仕事が楽しい！」と心から思える職場です。 ■当社について： 外壁工事や屋根の塗装からスタートし、リフォーム、エコキュート、外構エクステリア等の幅広い“住環境づくり”へと事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川越店 住所：埼玉県川越市御成町72-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川口店 住所：埼玉県川口市里996 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浦和店 住所：埼玉県さいたま市桜区栄和4-2-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,860円～317,230円 固定残業手当/月：44,140円～82,770円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収400万円／経験2年 ・年収510万円／経験4年 ・年収620万円／経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験OK・第二新卒歓迎【群馬県】住宅アドバイザー◆100％反響・ノルマ無！◆日曜日定休！
      【マンツーマンで育成致します！育成前提の採用です/23年連続売上増収/完全週休2日・マイカー通勤OK】 ■募集背景： 23年連続売上増収しており、日本各地への店舗展開・事業拡大を目指し当社の次世代を担う、若い力を育成するために募集致します ■業務概要： リフォームのお問い合わせ＝ニーズあるお客様に対してご要望を伺うところから始めていただきます。 誠実な人柄があれば成果に繋がる環境があります。 ■具体的には： HPやチラシ等からお問い合わせのあったお客様宅に伺い、屋根や外壁などの寸法・劣化状況を調べ見積りや提案書の作成、工事段取りを担当します。 「価格を抑えたい」「素材にこだわりたい」といったご要望に″あなただから出来る接客”で進めていきます。 見積もり作成も料金シミュレーションがあるので難しくありません。 ■入社後の流れ： 最初は先輩の仕事を隣で見る、頼まれた仕事に対応するという流れで業務を覚えていきます。実地で経験していきますのでスキルも早期に取得できる環境です。 一人立ちした後も、頼れる先輩が身近にいるので、困ったことはすぐに解決できます。 ■キャリアパス： 平均年齢28歳と若い組織で、チャンスは全員に平等。 例えば、新店舗のOPENが決まった際は責任者を“立候補”した方のなかから決めます。どのポジションも、その方針は同じです。 年齢も年次も気にしません。もちろん、失敗してもOK。 ※例：新卒４年目：１０００万円プレイヤー 　　　新卒３年：新店舗店長 ■給与体系について： 頑張れば頑張るほど、給与に還ってくる明確な給与体系です。 給与テーブルが明確にあるので、「ここまで頑張れば、このお給料になれるのか」と目方が見定められます。 ■働く魅力： お客様が本当は必要としていないものを押し売りをする必要などは一切なし。第一に「お客様のためになるか」を判断軸に行動していける環境です。 お客様から感謝の言葉・家という安らぎの場所をより快適に創り上げることができる…！人の幸せに貢献し、「仕事が楽しい！」と心から思える職場です。 ■当社について： 外壁工事や屋根の塗装からスタートし、リフォーム、エコキュート、外構エクステリア等の幅広い“住環境づくり”へと事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 前橋店 住所：群馬県前橋市西片貝町4-22-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高崎店 住所：群馬県高崎市浜尻町461-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 太田店 住所：群馬県太田市下浜田町1344-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,860円～317,230円 固定残業手当/月：44,140円～82,770円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収400万円／経験2年 ・年収510万円／経験4年 ・年収620万円／経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境建設株式会社

    不動産仲介
    群馬県前橋市総社町総社2948-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【群馬/前橋市】現場監督 ◆賞与2回（4か月分）支給／資格手当充実／直行直帰／面接１回
      • 締切間近
      《未経験から業務習得を目指せるポジション》《直行直帰相談可能》 ■業務内容： 群馬県前橋市に拠点を置き、現在、建築、不動産、介護事業を事業の三本柱として、令和2年、創業して23年目を迎える当社にて飲食店、小売店、一般住宅等の現場施工管理・監督業務に従事していただきます。 ■具体的には 飲食店、小売店、一般住宅等を対象とした 建築現場（新築、改築、解体）の施工管理、監督業務（建物、外構全般） ・主な現場エリアは、群馬県全域及び近県で移動には社用車（AT車）を使用していただきます。 ※先輩社員の指導のもと、業務を習得していただきます。未経験の方も安心して業務習得を目指せる環境となります。 ■組織体制について 建設部４人での運営となります。現場経験・資格未取得者でも、先輩社員との同行を通して着実に能力開発を目指していけるポジションとなります。 入社５年目で年収６００万円以上のリーダーポジションの方も在籍しております。 ■当社の魅力・特徴： ・介護リフォーム事業、不動産業、店舗開発の３つの事業を行っており、損害保険の鑑定から建物の施工までワンストップでサービスを展開できる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市総社町総社2948-1 勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1000円～5000円　※前年度実績） ■個人業績賞与：年2回（4か月分　※前年度実績） ※給与は能力により決定いたします。 ※繁忙時期：残業時間２０時間程度 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    イズム鉱業株式会社

    その他
    群馬県太田市飯田町1547ＯＴＡスクエアビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【足利市】プラントオペレーター◆未経験歓迎！／少人数で風通し良好◎／土日祝休み
      ～アスファルトプラントオペレーター募集/経験者優遇・未経験者歓迎/チームワークを大切にする職場環境～ ■業務内容： 「アスファルト合材」の製造を行っている工場でオペレーターとしてプラントの操作やメンテナンスを行っていただきます。 ・アスファルト合材の製造 ・重機の運転 ・プラント操作、メンテナンス 具体的には、プラントを稼働させるためのプラント制御システムの操作をメインとしてお任せします。 PC操作ができる方であれば、専用のシステム操作をすぐに覚えることができます。また、重機を使用し材料等の投入や移動作業もありますが、重機の運転に関する資格がなくても、入社後に順次取得することが可能です。 (※建物の改変を伴う業務はございません) ■組織構成： 太田工場は4名体制で運営しております。メンバーは40代から40代半ばが中心で、経験豊富な先輩社員が在籍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、先輩社員から業務の流れや具体的な作業手順を学んでいただきます。実際の業務を行いながら、必要なスキルや知識を習得することができる環境が整っています。未経験の方でも安心して働けるよう、丁寧な指導を行い、スムーズに業務に慣れていただけるようサポートいたします。 ■企業の魅力： 当社は関東建設工業株式会社の関連会社として平成20年2月に設立され、砂利、砂、砕石、アスファルトコンクリートなどの建材事業やリサイクル事業、環境エコ事業を手掛けています。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境を提供しており、社員同士のコミュニケーションも良好です。また、未来の循環型社会を見据えた取り組みを行っており、社会貢献度の高い事業に携わることができます。福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っています。 経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。技術を習得し、専門性を高めたい方、社会貢献度の高い仕事に興味がある方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小俣工場 住所：栃木県足利市小俣町2985 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昨年度実績：250,000～500,000円(業績連動にて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【太田市】営業事務（請求書作成・受発注対応）◆未経験歓迎！／少人数で風通し良好◎／土日祝休み
      【請求書発行・管理業務／経理部の一員として活躍／ワークライフバランス重視】 ■業務内容： 請求書発行・管理をはじめとするサポート業務全般を担当していただきます。また、受発注業務のサポートも行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・請求書の作成・発行および管理 ・受注・発注業務のサポート ・顧客との電話・メール対応 ・データ入力および管理 これらの業務を通じて、企業の円滑な運営をサポートしていただきます。 ■組織構成： 当社の経理部は4名体制で運営されています。部長1名とメンバー3名で構成されており、現在のメンバーは40代1名、50代2名です。少人数での運営のため、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い職場環境が魅力です。皆が協力し合いながら業務を進めることができるので、安心して働くことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員からのOJTを通じて、業務の流れや具体的な作業手順を学んでいただきます。実際の業務を行いながら、必要なスキルや知識を習得できる環境が整っていますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。丁寧な指導により、スムーズに業務に慣れていただけるようサポートいたします。 ■企業の魅力： 当社は、関東建設工業株式会社の関連会社として平成20年2月に設立され、砂利、砂、砕石、アスファルトコンクリートなどの建材事業、リサイクル事業、環境エコ事業を手掛けるリーディングカンパニーです。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場環境を提供しています。さらに、未来の循環型社会を見据えた取り組みを行っており、社会貢献度の高い事業に携わることができます。社員同士のコミュニケーションも良好で、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 太田工場 住所：群馬県太田市世良田1969-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：群馬県太田市飯田町1547 ＯＴＡスクエアビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昨年度実績：300000円(業績連動にて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＦＴ

    専門店・その他小売
    群馬県桐生市相生町5-495-4
    • 設立 1992年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】鮮魚店スタッフ・店舗管理※年休102日／即戦力採用／業績拡大企業
      • 締切間近
      【交通費支給／制服貸与／車通勤応相談／即戦力採用】 ■業務詳細： ・食品スーパーなどで鮮魚テナントとして、売り場にて魚の加工や販売など店舗の運営を担当して頂きます。 ・店頭への商品の陳列、商品を切り身や刺身などに加工、店頭での接客やオススメ商品のアピール等全般的にお任せいたします。 ・群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、千葉等関東を中心に店舗がございます。今後も様々な地域に出店を予定しております。 ■配属部署： ・居住地などを考慮の上、本人の希望により配属する店舗を決定いたします。 ・社内の平均年齢は34~35歳で、社員数は約150名、パートさん約250名です。各店舗の人員構成は平均的な店舗で社員3～5名、パートさん5～10名です。 ■働き方： ・繁忙期や病気での欠員が出たときを除けば、比較的取得しやすいと思います。積極的に有給をとることで、周りのスタッフたちも取りやすい環境にすることを心がけています。 ■やりがい： ・当社に入社される方の志望動機は、店舗での自由な仕事環境とお答えいただくことが多いです。仕入れ、売価、商品開発、人の管理まで、そのお店が独自に決めることのできる権限の範囲は多岐にわたります。コンプライアンスに基づく最低限の管理は本社で行いますが、どんなお店作りにするかは店長やお店で働くスタッフ次第！48店舗あれば48種類のお店があり、お店に並ぶ商品も、売価も、働き方もすべてお店が独自に決めています。自分たちのお店だからこそ、自分たちで作る！それが私たちの目指す店舗の理想のあり方だと考えています。 ■特徴・魅力： ・入社後まずは店舗スタッフとして勤務して頂きます。スキルを習得し実力を発揮いただければ将来的に店長、エリアマネージャーなどへのステップアップが可能です。 ・即戦力として採用いたします。ご自身のこれまでの技術や経験を存分に活かしていただける環境となっております。 ■その他： ・今後も店舗拡大を行っていく予定です。魚を通じ、世の中に貢献していける企業として体制を構築していきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細1＞ 海鮮工房田中　錦糸町店 住所：東京都墨田区江東橋3丁目9番10号 丸井錦糸町店地下1階 勤務地最寄駅：JR総武線線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海鮮工房田中　東村山店 住所：東京都東村山市恩多町3-29-1 勤務地最寄駅：西武新宿線線／久米川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～428,000円 固定残業手当/月：90,233円（固定残業時間64時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,233円～518,233円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信栄商事株式会社

    保険代理店
    群馬県高崎市江木町1421-4
    • 設立 1966年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※金融業界の方歓迎【高崎/転勤無】営業事務職◆残業月3H／年休126日／しののめ信用金庫指定代理店
      【金融業界で事務経験や窓口経験をしていた方活躍できます！土日祝休み◎基本定時退社でワークライフバランス◎】 ■業務概要： 損害保険および生命保険の取扱代理店である当社にて、事務職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・事務作業、電話対応、来客対応等をお願いします ・保険の契約内容についての管理や、営業のサポートなど ・保険契約の申し込み受付 ・契約書類の作成および管理 ・保険料の計算と請求 ・契約内容の説明や変更手続きの案内 ・保険金の請求手続きのサポート ・顧客情報や契約情報のデータ入力および更新 ・各種資料のファイリングと保管 ・保険金請求の受付、案内 ・必要書類の確認および手続き ■組織構成： ・従業員数・・・18人（うち女性8人、うちパート1人） ・事務担当者数・6人（うち女性4人、うちパート1人） ・男女比・・・・3：2 ・年齢層・・・・営業担当平均年齢54歳、事務担当平均年齢52歳 ・職場の雰囲気・社員同士の仲もよく、働きやすい環境が整っています。 ※30～50代まで幅広い年代が活躍中！ ■会社・求人の魅力： （1）地域に根付いた保険代理店で且つしののめ信用金庫様の指定代理店であるため安定性抜群！ 当社は地域に根差した保険のプロ集団となり、「信頼あるつながり」を大切にしています。お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な選択肢をご提案出来る体制を構築するために、保険事務に精通した方を新たに採用し内部体制の強化をしたいと考えています。 （2）とにかく働きやすくワークライフバランスを充実させることができる！ 年末年始休暇や従業員の予定に合わせ、休暇は取りやすい職場です。育児休業や看護休暇の取得該当者はまだありませんが、介護休業の取得実績があります。 ■当社について： 私たち信栄商事は昭和41年に富岡市で創業し、地域に密着した保険代理店として歩んでまいりました。私たちが大切にしているのは、皆様の声に耳を傾け、心を込めてお話すること。そして、経験豊富な専門スタッフがお客様一人ひとりの課題にまっすぐ取り組み、最適な商品をご提案することです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市江木町1421-4 勤務地最寄駅：JR高崎線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 ＜月給＞ 160,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東オートサービス株式会社

    自動車ディーラー
    群馬県伊勢崎市日乃出町701-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊勢崎市／転勤なし】整備士募集・実務未経験歓迎！トラック整備士◆顧客折衝、残業ほぼ無／年休128日
      ＜実務経験不問！整備士3級以上資格取得者募集中／年休128日・完全週休2日制／好きな曜日に休む、本人希望シフト提出可能／元より長期休暇あり＞ ■業務内容： ・中型・大型トラックの整備をお任せします。 ・受付窓口は担当の社員がいるため、メインは整備のみとなります（会釈を交わすことはございますが、顧客折衝はほとんど発生いたしません）。 ・一日のスケジュール：朝礼（情報共有、一日の予定の共有）⇒整備⇒ランチ⇒整備⇒定時退社となります。繁忙期にもよりますが、1~3台ほどを一日で整備しております。 ※整備士資格を学校で取得し、業務未経験の方でもかまいません。 ※お仕事のブランクがある方も歓迎します！あなたの技術とやる気を評価します。 ■組織構成 整備士10名（従業員数は30名）で、工場長1名の下にそれぞれ3～5名（20代～50代後半）のチームが複数構成されています。ご入社後はチームリーダーからOJT形式で業務を教わります。チーム全員で協力して1台ずつ整備を担当していますので、慣れない間もチームで助け合いながら業務を進めていただけます♪ ■キャリアアップ ご自身で手を上げれば挑戦できる環境です。整備士でご入社後、リーダー⇒工場長⇒バックオフィスへのジョブローテーションも可能です。 ■働きやすい環境： 当社では日々頑張って業務をされている従業員の方が、仕事だけでなく、人生を楽しんでいただける様に働きやすさを追求しています。 ＜働きやすさのポイント＞ ◇充実のお休み 心身ともに健康的にお仕事をしていただく為に、当社ではスタッフにしっかりと休日をとっていただいています。 ・年間休日128日 ・完全週休2日制（月火、火水、水木金など希望OK） ・年末年始、GW、お盆などは長期休暇（実績4連休以上） ・休日に突然ご出社いただくこともございません。 ◇福利厚生充実 ご家庭をお持ちの方へは、お子様が学校へ入学される際に入学時祝い金や、長期で勤務していただいている方へ、勤続年数感謝金を支給しています。 ■業務の魅力： ・トラックが主体なので法人のお客様メイン ・残業昨年度実績は月0～10時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市日乃出町701-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建装

    リフォーム・内装・インテリア
    群馬県前橋市三俣町1-45-38
    • 設立 2010年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【前橋市】現場監督※資格取得者歓迎／大手ゼネコン取引30年／民間工事ほぼ100％／年休105日
      【馬県内案件／直行直帰OK／大手ゼネコン取引／民間工事がほぼ100％です】 ■職務内容： 改修工事の現場管理を担当していただきます。 ・着工前の現場打合せ ・現場の安全管理 ・各業種の工事工程管理 ・各業種の工事手配 ・見積書の作成 ・工事写真の管理 ※社用車使用（ＡＴ）、現場でトラックを運転する場合あり ※担当エリアは群馬県内を中心に一部埼玉県北部もあります。現場によっては直行直帰もあります。 ■組織構成： 社員4名（内女性1名）の会社ですので、配属は特にありませんが、少数精鋭で風通しが良く、社内のコミュニケーションが良好で一体感がある雰囲気が、当社の強みです。 ■当社の特徴： ・売上構成は民間工事ほぼ100％、法人取引ほぼ100％、営繕・改修工事が80％です。 ・改修案件は新築と違い、決まった物件を作るだけでなく、物件設計について把握しながら効率の良い改修を行うため、臨機応変に課題を捉えて解決しながら進めていくことで、能力開発・スキルアップを目指せるポジションとなります。 ・当社は週に一度打ち合わせをし、現場状況・見積り依頼状況等の情報共有を図っています。休暇の予定、必要な機材の購入等も各立場の担当が全体把握しながら行うことで仕事の負担が片寄らない様、配慮し日々事業推進を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市三俣町1-45-38 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（8月）※業績連動 賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験者歓迎【前橋市】現場監督 ◆社用車で通勤OK！土日休み／残業月20H以内
      【馬県内案件／直行直帰OK／大手ゼネコン取引／民間工事がほぼ100％です】 ■職務内容： 改修工事の現場管理を担当していただきます。 ・着工前の現場打合せ ・現場の安全管理 ・各業種の工事工程管理 ・各業種の工事手配 ・見積書の作成 ・工事写真の管理 ※社用車使用（ＡＴ）、現場でトラックを運転する場合あり ※担当エリアは群馬県内を中心に一部埼玉県北部もあります。現場によっては直行直帰もあります。 ■組織構成： 社員4名（内女性1名）の会社ですので、配属は特にありませんが、少数精鋭で風通しが良く、社内のコミュニケーションが良好で一体感がある雰囲気が、当社の強みです。 ■当社の特徴： ・売上構成は民間工事ほぼ100％、法人取引ほぼ100％、営繕・改修工事が80％です。 ・改修案件は新築と違い、決まった物件を作るだけでなく、物件設計について把握しながら効率の良い改修を行うため、臨機応変に課題を捉えて解決しながら進めていくことで、能力開発・スキルアップを目指せるポジションとなります。 ・当社は週に一度打ち合わせをし、現場状況・見積り依頼状況等の情報共有を図っています。休暇の予定、必要な機材の購入等も各立場の担当が全体把握しながら行うことで仕事の負担が片寄らない様、配慮し日々事業推進を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県前橋市三俣町1-45-38 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（8月）※業績連動 賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイルブレッド

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県桐生市広沢町1-2525-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【広島】法人営業マネージャー候補・新拠点立ち上げ責任者◆冷凍パンシェアトップ級／転勤無
      • NEW
      【上場本格準備中/アジアを中心に海外進出/全国4,000社以上のホテル・レストランで採用/裁量権◎/直行直帰可】 ■業務内容： ホテルやレストラン、婚礼企業をメインとしたお客様に対し、課題解決と付加価値の提案をします。広島エリアの新規のお客様獲得と既存のお客様のお取引拡大がミッションとなります。マネジメントポジションとしてエリアの開拓とチームメンバーの売り上げ最大化のマネジメントをお任せします！ ■業務詳細： 【マネジメントポジションとしてお任せしたいこと】 新拠点の立ち上げとして、チームのリーダーシップを発揮しつつ、自らも積極的にフィールドセールス活動に取り組んでいただきます。 広島支社立ち上げを1からお任せし、これからメンバーも増やしていく段階です。プレイヤーとして営業活動を行っていただきながら、チーム全員が売り上げを上げ、目標達成ができる組織を目指していただきます。 【営業としての業務詳細】 ニーズのヒアリング、未導入の商品紹介、試食会の実施、課題発見と解決策の立案、決裁者へのプレゼン、クロージングなどを通じて提案活動を行います。拠点の中心メンバーとして、大きな裁量を持って新しいエリアを開拓します。 【営業スタイル】 ・架電にて商談のアポイントを獲得。 ・基本的には電車や車などでお客様のもとへ訪問していただきます。 ※直行直帰可能 【評価制度】 ・定量目標と定性目標の2軸での評価となります。成果を出せばしっかり評価いただける環境、取締役との1on1や壁打ちを通して成長できる環境があります。 ※定量：期初に掲げる売り上げ目標や商談数の達成度合によって決定 ※定性：会社で掲げているバリューの体現度 ■入社後： 東京本社で約1週間の導入研修を用意しており、会社、商品、業務などに関する基礎知識を固めていきます。 ■主要取引先： ホテル／レストラン／ウェディング企業／カフェチェーン／テーマパーク／保育園／機内食／社食　など ■魅力： 【高い商品力】 『食のプロからも認められる品質の高い』冷凍パンだからこそ自信を持って提案できる 【やりがい】 ボトムアップなカルチャーのため、大きな裁量で活躍できる 【挑戦を好む社風◎】 どのチームにいても経営的視点のインプット、積極的なチャレンジが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門五丁目1番5号 メトロシティ神谷町 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～560,000円 固定残業手当/月：100,000円～170,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～730,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給・賞与・ストックオプション：半期に一度、成果を考慮し行う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・虎ノ門】購買・調達チーム責任者◆冷凍パンシェアトップ級/上場準備中/年休123日/裁量◎
      【冷凍パンシェアトップクラス/廃棄ロスや製パン業界の人手不足にも貢献/年休123日/海外にも積極進出中】 ■ミッション： 最適な条件で必要な原材料を調達することで、企業の利益の最大化と競争力の向上に貢献すること。 ■職務内容詳細： 仕入先との折衝や、生産計画に基づく購買計画の立案をはじめ、購買に関わる業務全般に携わっていただきます。 【対社外】 原材料の仕様や価格などの条件を明確にした上で、最も適切な条件を得るために、仕入先の開拓・選定、仕入先との交渉を行っていただきます。 仕国内だけではなく海外の原料メーカーとの折衝も発生いたします。 【対社内】 ・商品開発チームや製造部門と連携した原価設定や原価改善 ・購買・調達の機能を最大限発揮する為の他部署との連携体制の改善 等ミッションを達成するために必要な課題発見と解決を担っていただきます。 【期待すること】 事業拡大に伴う変化にも対応し、安定した商品の供給を継続させる為、整えるべきこと、改善すべきことがまだまだ多くあります。既存のルールに捉われず、常にベストを尽くしていただくことを期待しています。 ■当ポジションの魅力 ・利益率の向上に大きく関わる為、経営の発展や存続に影響をもたらす重要なポジションを担うことができます。 ・製造に関わる部門の中で最も外部との接触が多く、交渉スキルや市場調査を通じた分析スキル等多様なスキルが磨かれ、難易度の高い購買プロセスを成功に導くことで大きな成長ややりがいを感じることができます。 ・素材や品質に強いこだわりを持つ商品を提供しているからこそ、その基となる原料を調達する責任者として、商品への自信や誇りを大きく持つことができます。またホテルや結婚式場、近隣のレストラン等、日常で当社のパンを見かけることも多く、ユーザーに喜んでいただいていることを実感する場面に触れる機会が多い商品です。 ■組織構成： 課長職1名、メンバー1名 今回の募集ポジションは、既存の2名のマネジメントも担っていただきます。 ■当社について 自社製の高品質な焼成冷凍パンを「STYLE BREAD」としてブランド化し、事業展開を行っています。ホテルやレストラン向けに販売するBtoB事業と、オンラインストアを軸としたBtoC事業の2種類を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区虎ノ門五丁目1番5号 メトロシティ神谷町 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～450,000円 固定残業手当/月：120,000円～160,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～610,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に応じて、スキルによって個別に金額を決定します。 ※想定年収＝月次給与×12か月　別途ストックオプションあり ■昇給・賞与 年2回 ※初年度のみ1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 孫の手

    介護・福祉関連サービス
    群馬県太田市大原町156-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【太田/転勤無】総務事務◆完全週休2日制/豊富なキャリアプラン/介護・看護サービスを展開
      <未経験歓迎/正社員採用/26ヶ所の事業所を運営し、業績安定◎/福利厚生充実/年休110日/転勤無> ◆業務概要： 社用車の車両管理に関する業務全般を担当していただきます。 ◆業務詳細： ・車両台帳の管理 ・ガソリンカードや自動車保険の管理 ・事故受付対応、報告書作成 ・保険申請窓口 ・その他車両の維持管理に関わる業務全般 ◆入社後にお任せする業務内容について ＜入社1か月までにお任せする業務内容＞ まずは、総務業務の全体像を把握していただくために、以下の業務から順に担当していただきます。 ・会社の車両管理システムの使い方や運用ルールの習得 ・既存社員と一緒に車両管理（リース・ガソリン・保険・事故管理）に関する実務サポート ・社内の安全運転講習会の運営補助 ・総務課の日常業務（備品管理、電話対応など）の習得 ＜慣れてきたらお任せする業務内容＞ 業務に慣れてきたら、以下のような業務を徐々にお任せしていきます。 ・車両管理の主担当として、リース契約・保険更新・事故処理の実務を担当 ・車両の適正配置やコスト管理の改善提案 ・社内の安全運転講習の企画・運営 ・総務業務全般の管理や効率化の推進 ※候補者の経験や適性に応じて、業務の割り振りやペースは調整いたしますので、ご安心ください。 ◆組織体制 組織の人数：４名（総務課） 平均年齢：47歳 ◆当社の魅力について （1）多岐に渡る業務に携わることができる環境！ 当社では多彩な経験やスキルを積み上げていくことが可能であり社員同士で高め合い成長しあえる環境となっております。 （2）未経験からでも無理せずに徐々に業務のキャッチアップが可能！ 本ポジションではご本人様のご経験値によりますがまずは知識のインプットから始めていきOJTを進めていくため未経験からでも安心して業務に慣れていくことができます。 （3）中途採用の方でもどんどん活躍できる環境 経験者でも未経験者でもどんな方でも働ける環境が整っています！当社社員の中途入社比率は90%を超えており、多様なバックグランドをお持ちの方が中途入社されているためなじみやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市大原町156-3 勤務地最寄駅：東武桐生線／藪塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 277万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～250,000円 その他固定手当/月：23,000円～30,000円 固定残業手当/月：27,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蒼天創業株式会社

    サブコン
    群馬県太田市東長岡町1264-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬／太田市】建築施工管理の責任者◇70代も活躍中◇生涯現役が叶う環境◆転勤無・直行直帰可
      ＜現場監督の経験を活かして活躍できます／60～70代も方も活躍中の職場です／大手企業との取引有で業績安定◎／太田市の案件を中心にお任せ／マイカー通勤可＞ ■業務内容： 当社の建築施工管理をお任せします。 メインは、大手ハウスメーカーから受注工事の施行管理業務全般と自社ブランドの戸建注文住宅「プロスタイルハウス」の現場管理者業務です。夜勤はほぼありません。案件によっては直行直帰も可能です。 ■業務詳細： ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理等の施工管理全般 ■業務の特徴： ・工事期間は3～4か月程度が多く、1人あたり3～4件程度案件を担当いただきます。 ・担当エリアは太田市を中心にお任せします。 ※年に1回程度、東京や神奈川の案件をお任せする可能性があり ■組織構成： 配属となる建築施工管理部門には6名（40代2名・50代3名・70代1名）が在籍しており、全員中途入社者となっています。そのため、入社後も安心して就業いただける環境です。 ■採用背景： 今後の受注量増加を鑑み、当社の後継者になりえる方を募集しています。 ■当社について： 当社は平成16年12月1日、蒼天創業を創業しました。今日にいたるまで、色々な方々とのご縁に恵まれ、少しずつ成長してくる事ができました。 「蒼天創業」の「蒼天」は「蒼い空」を意味しています。 厳しく冷たいこの時代、残念ながら曇り空かもしれません。 そんな中、「蒼い空を創って行こう」との思いでこの社名を名付けました。 当社は土木工事（造成工事・外構工事・解体工事）・設備工事（住宅設備・上下水道設備・工場設備）・不動産売買・仲介（土地の仕入れ販売等）を行っており、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市東長岡町1264-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,760円～378,366円 固定残業手当/月：53,240円～81,634円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(90万円～130万円※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/太田市】建築施工管理の責任者◆転勤無し/大手企業との取引有/業績安定◎/残業平均20H
      • 締切間近
      ～現場管理責任者として活躍/大手企業との取引有/業績安定◎/転勤無し/太田市の案件を中心にお任せ/泊りがけでの出張や夜勤はほぼ無し/直行直帰可/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の建築施工管理(工程管理、原価管理、品質管理、安全管理等の施工管理全般)として従事いただきます。主には大手ハウスメーカーから受注工事の施行管理業務全般と自社ブランドの戸建注文住宅「プロスタイルハウス」の現場管理者業務をお任せいたします。担当エリアは太田市を中心にご担当いただきますが、年に1回程度東京や神奈川の案件をお任せする可能性があります。夜勤はほぼありません。工事期間は3-4か月程度が多く、1人あたり3,4件程度案件をご担当いただきます。案件によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成： 配属となる建築施工管理部門には6名(40代2名・50代3名・70代1名)が在籍しており、全員中途入社者となっています。そのため、入社後も安心して就業いただける環境です。 ■採用背景： 今後の受注量増加を鑑み、当社の後継者になりえる方を募集しています。 ■当社について： 当社は平成16年12月1日、蒼天創業を創業いたしました。今日にいたるまで、色々な方々とのご縁に恵まれ、少しずつ成長してくる事ができました。 「蒼天創業」の「蒼天」は「蒼い空」を意味しております。 厳しく冷たいこの時代、残念ながら曇り空かもしれません。 そんな中、「蒼い空を創って行こう」との思いでこの社名を名付けました。 当社は土木工事(造成工事・外構工事・解体工事)・設備工事(住宅設備・上下水道設備・工場設備)・不動産売買・仲介(土地の仕入れ販売等)を行っており、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県太田市東長岡町1264-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,760円～378,366円 固定残業手当/月：53,240円～81,634円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(90万円～130万円※前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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