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    この条件の企業数17,941社

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    12ページ：所在地【埼玉県】の企業一覧

    該当企業数 17,941 社中 551〜600 社を表示

    埼玉養蜂株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県鴻巣市本町4-1-15
    • 設立 1908年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北本市/転勤なし】はちみつ等の提案営業◆既存中心・創業100年・土日祝休◆コロナ禍でも安定売上！
      【はちみつの提案営業/飛込み・テレアポ無！/明治41年創業≪老舗企業≫コロナ禍でも安定受注・売上/景気に左右されない製品！/家族手当・住宅手当有・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 明治時代より品質にこだわり蜂蜜、ローヤルゼリー、プロポリスなどの蜂製品の製品開発を行ってきた実績も歴史もある当社にて、自社製造した商品の提案営業を行います。 ＜提案先＞ ・スーパーや大手ショッピングモール併設スーパー等のバイヤー担当者への製品PR・販促提案・プライベートブランド製品の提案 問屋や商社に向けた業務用製品の提案 ■具体的には： ・既存顧客への定期訪問・アフターフォロー ・販促提案や製品PR提案 ・プライベートブランド製品の提案・企画 ・首都圏での展示会への出店（年2回） ■業務の特徴： ・ルート営業がメインとなり、自分で業務設計を行い裁量持って働けます。東北・関西顧客訪問時などは半年に1回等の頻度で1泊2日の短期出張があります。※1人立ち後には在宅→顧客訪問→直帰・直行などの柔軟な働き方も実現可能です。 ・年間目標だけではなく、プロセス評価の比重も大きいため顧客本位で頑張りをしっかり評価する環境です。 ■入社後の流れ/キャリアパス： まずは入社後1週間程度製造部門での研修に参加いただき製品知識や製造の流れを理解していただきます。 その後、現場配属となり半年～先輩社員の指示の元業務を行い業務の流れを学んでいただきながら、徐々に顧客引継ぎを行っていきます。 1年後にはご自身の顧客を持ちます ゆくゆくは主任→係長→課長→部長の順にマネジメント経験も取得頂き、キャリアアップできる環境です。 ■配属部署： 営業部には3名（全員男性）が在籍しております。 中途での入社がほとんどです。 ■当社について： 明治41年創業以来、多くの技術開発を進め、開発型メーカーとして発展してまいりました。新たな100年に向け、「お客様に安全で安心していただける製品の提供する」をモットーに、新しい可能性へ向けた挑戦に取り組んでいきます。 ■ビジョン： ・プライベートブランド商品や、NPB商品（留型商品）の製造／販売に注力し、商品の販路拡大、売り上げ拡大を図っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北本工場 住所：埼玉県北本市深井4-23 勤務地最寄駅：高崎線／北本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市本町4-1-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■賞与：年2回（7月／12月／計3ヵ月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高脇基礎工事

    ゼネコン
    埼玉県北本市深井4-188
    • 設立 1963年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・北本市】土木施工管理～残業10h程度／直行直帰可／福利厚生充実／定着率高／大手企業取引多数
      ～埼玉県内の現場5割、その他関東一円/取引先は大手・地場のゼネコン/手厚い福利厚生あり/平均勤続年数14.5年と定着率◎～ ■業務概要： ・橋梁、道路、河川等の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・安全管理、工程管理、安全管理 ・顧客との打ち合わせ、書類作成等※大手ゼネコン・地場（埼玉が中心）ゼネコンが取引先になります。 ※道路工事の場合、稀に（年1回程度）深夜業務が発生する場合があります。その場合は別途手当支給あり ■業務エリア： 現場の5割は埼玉県内です。その他は関東一円です。出張は案件次第で発生します。頻度は年に数回程度で期間は1週間～2週間ほどです。基本的に移動は社用車を使用します。担当する現場によって直行直帰も可能です。 ■配属先： 安全施工管理課に配属されます。現在7名（年齢層30～60代/平均年齢45歳/男性のみ）が在籍。新卒入社と中途入社の方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県北本市深井4-188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 434万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～490,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ※年収は賞与を含む想定年収です。（賞与年2回 7月・12月） ※昇給（年1回 6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンノハシ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県八潮市大字大曽根1218
    • 設立 1918年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 54.2歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【埼玉/八潮】購買担当◆大手メーカー取引／年休120日・残業ほぼ無／正社員登用実績100％
      【丁寧に育成致します／製品シェア80％～90％を誇るため安定性抜群！／年間休日120日・土日休み・福利厚生◎】 ■業務概要： 大手自動車メーカーを主要顧客とする製品シェア80％～90％を誇るネジ・ボルトメーカーである当社にて、協力メーカー様との窓口部署としての購買職をお任せ致します。 ■具体的には： ・協力メーカーとの取引単価を社内システム登録（価格改訂） ・協力メーカーとの1ヵ月取引額の確定作業 ・協力メーカーとの価格交渉 ※外国通貨＄（米ドル）やウォン（韓国）も使用します。 将来的には、新規取引先の開拓を担って頂きます。 ■入社後の流れ： 1年間は主力工場の当社グループ会社（株式会社東北三之橋　宮城県）に在籍出向して製造現場、間接部門の仕事を経験し製品知識を学びます。 1年後には資材課へ配属（埼玉県八潮市勤務）になり、先輩社員と業務の流れ等の実践的な経験を積んでいただきます。 ※株式会社東北三之橋の事業内容 ・自動車用特殊ボルト、ねじ付き部品の製造および販売 ・冷間鍛造部品、精密機械加工部品の製造および販売 ■配属部署： 資材課に配属になります。全体で2名（男性1名・女性1名：平均年齢30代後半）が在籍しております ■当社の魅力： 【安定性◎／成長スピード】 日産自動車様や日産トレーディング様をはじめ、大手自動車メーカーとの取引実績多数あります。また日産自動車様の自動車エンジンボルトのシェア率は80～90％を占めております。また自動車部品だけではなく、風力発電や航空宇宙産業への進出を目指して、日々新しい分野にも挑戦していきます。 【スキルアップできる環境】 協力メーカー様との価格交渉や窓口業務、支払い対応（海外通貨含む）と購買担当としてキャリアを積むことができます。 ■当社について： 大手取引多数の部品メーカーになります。同社のあくなき技術への挑戦は、世界で初めての精密冷間鍛造加工をはじめとして、数多くの独自の製品を社会へと送り出してきました。100年にわたるモノ造りのノウハウにより、世界で弊社しか造れない製品がございます。これらの製品は、物作りに対する情熱と技術の結合から生み出された製品に他なりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字大曽根1218 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北三之橋 住所：宮城県伊具郡丸森町寺内前５１－１ 勤務地最寄駅：丸森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 研修期間中10％控除 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験者スキルによって前後致します。 ■昇給：年1回 ■年間賞与：4ヶ月程度 　※賞与査定時に査定期間初日から最終日まで在籍していなかった場合、別途査定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーヨー産業株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県八潮市浮塚336-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/八潮市】加工・施工業務(未経験歓迎)◆土日祝休/夜勤＆残業ほぼ無＆転勤無し◆賞与7.5か月分
      ～未経験歓迎/半年～1年のOJTフォローで手厚く育成/土日祝休・夜勤ほぼなし・転勤なしで働き方◎/賞与・業績賞与で７～7.5か月＋他報奨金制度あり/大手物流・建設・車メーカー企業との取引多数＆業界シェア90％以上～で将来性◎～ ■業務内容： 工業用ゴム製品の製造、販売と現場工事を手掛ける同社にて、 物流センター、製造工場、土木工事現場等、様々な搬送機器で使用するコンベヤベルトの加工・施工(現地取り付け)に従事頂きます。 ■詳細： 営業が受注した案件に基づき、コンベヤベルトの加工(工場内作業)および、 顧客の工場など現場にて、取り付け作業(施工ー工場外作業)を担って頂きます。 主な顧客は大手物流企業各社、ゼネコン各社、大手物販会社の物流拠点などの大手企業となります。 ■入社後について： 一通りの業務がこなせるようになるまで半年～１年程度は現場担当者の下で手厚くOJTを行います。 業界未経験でもしっかりキャッチアップ出来るシステムが整っています。 それぞれの工事現場で頼られる存在として独り立ちするまでしっかりと面倒を見る温かい社風でございます。 独り立ちした後は工場内での加工と、月に10件程現場に出向き、取り付け作業を並行して行って頂く予定です。 ■組織構成： 7名の作業員が在籍しています。 ※平均年齢30代前半と若手社員が多い環境です。 上司の人柄と働く環境が魅力的で入社を決められる方が多数です。 ■キャリアプラン： まずは現場でスキルを磨きつつ資格を取得していただき、将来的には責任者や課長、様々な役職に挑戦できます。 上が詰まっていてキャリアアップができないなどは一切ございません。 ■資格取得支援制度： フォークリフト、移動式小型クレーン、職長・安全衛生責任者等の資格取得を支援しています。 ※勤務時間内に会社の経費で資格取得できるのも魅力です。 (年に1～2つ資格取得されている既存社員も多くいらっしゃいます) この環境を存分に活用いただき、業界内で引く手数多の人材になってください。 資格を取得することにより、大手ゼネコン等を担当することも可能です。 ■特徴： 無駄な残業や無理な休日出勤などは一切なし。ご家庭の事情も最大限考慮し長期的に働き続けられる環境が当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第3工場 住所：埼玉県八潮市二丁目923-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給に含まれる固定手当は職務手当（3万円）と作業手当（1.5万～2万円）の計4.5万～5万円です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～187,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間11時間30分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～237,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当： 皆勤手当（８千円）、家族手当、残業手当、休日出勤手当　等 ■賞与：年2回、業績による決算賞与：年1回（２月） 昨年実績：７～7.5か月 ※別途：営業目標達成時等による報奨金／年3回 ※別途：17：30以降の残業は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太田油脂産業株式会社

    飼料メーカー
    埼玉県八潮市大字垳541-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岩手／花巻市】生産管理（将来の管理職候補）※業界経験不問／安定性・働きやすさ◎
      【業界経験不問／月平均残業10時間以内／面接最短1回／管理職候補】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 現場作業含む工場管理業務や各現場の社員のマネジメント、PCを使った業務全般（販売、仕入など）をご担当いただきます。また現場作業で休みが出た際は、実際に現場作業をご担当いただきます。 ※今回の募集では、東北工場にて生産管理をご担当いただきます。 管理職候補として現場をまとめていただく期待もある採用です。 業界未経験の方も、ご意欲があればチャレンジ歓迎です。 ■工場管理業務例： （1）仕入業務…仕入管理（仕入先、数量、価格、等）、物流管理（在庫、配車、等） （2）販売業務…販売管理（数量、等）、物流管理（在庫、配車、等） （3）車両管理…自社車両管理、庸車管理 （4）品質管理…原料品質管理、製品品質管理 （5）行政関連対応…補助金申請、関連規制への対応（食品衛生、化製場、ｆａｍｉｃ：動物性たんぱく及び飼料用油脂の取扱い、等） （6）欠員時の現場作業のサポート業務 ■配属先の体制： ・東北工場は、現場スタッフの方々および事務所スタッフ1名になります。 ・業務に慣れるまでは社長に直接教えていただきます。 ■企業概要 当社では、食品工場や飲食店で使用した食用油や畜産物を食肉として加工した時に発生する副産物を有効活用し、ペットフードの原料となる飼料用油脂や、ラード等の食用油脂の製造を行っています。 ■働きかた： ・基本は残業が発生しにくい職場なので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・安定性のある業界であり、有給休暇も取りやすいなど、腰を据えて長く働きやすい社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 東北工場 住所：岩手県花巻市高松第6地割47番地 勤務地最寄駅：花巻駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～376,500円 ＜月給＞ 306,000円～376,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与、昇給あり ■調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/八潮市】生産管理※将来の管理職候補～経験者歓迎/残業時間月10h程度/安定性・働きやすさ◎～
      【業界経験不問／月平均残業10時間以内／面接最短1回／管理職候補】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 八潮工場にて、現場作業含む工場管理業務や各現場の社員のマネジメント、PCを使った業務全般（販売、仕入など）をご担当いただきます。また現場作業で休みが出た際は、実際に現場作業をご担当いただきます。 ※今回の募集では、東北工場にて生産管理をご担当いただきます。 管理職候補として現場をまとめていただく期待もある採用です。 業界未経験の方も、ご意欲があればチャレンジ歓迎です。 ■工場管理業務例： （1）仕入業務…仕入管理（仕入先、数量、価格、等）、物流管理（在庫、配車、等） （2）販売業務…販売管理（数量、等）、物流管理（在庫、配車、等） （3）車両管理…自社車両管理、庸車管理 （4）品質管理…原料品質管理、製品品質管理 （5）行政関連対応…補助金申請、関連規制への対応（食品衛生、化製場、ｆａｍｉｃ：動物性たんぱく及び飼料用油脂の取扱い、等） （6）欠員時の現場作業のサポート業務 ■配属先の体制： ・八潮工場は、現場スタッフの方々および事務所スタッフ4名(男女各2名)になります。 ・業務に慣れるまでは先輩にOJT教えていただきます。 ■企業概要 当社では、食品工場や飲食店で使用した食用油や畜産物を食肉として加工した時に発生する副産物を有効活用し、ペットフードの原料となる飼料用油脂や、ラード等の食用油脂の製造を行っています。 ■働きかた： ・基本は残業が発生しにくい職場なので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・安定性のある業界であり、有給休暇も取りやすいなど、腰を据えて長く働きやすい社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 八潮工場 住所：埼玉県八潮市大字垳260番地 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～376,500円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 319,000円～389,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与、昇給あり ■調整手当 ■その他固定手当：地域手当（13000円）となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社三基錬工

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県八潮市鶴ケ曽根911
    • 設立 1986年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／八潮】＜未経験歓迎＞教育体制◎金属加工スタッフ◆残業ほぼなし・土日祝休み・夜勤なし◆転勤なし
      【アルバイト経験のみの方もOK！／未経験から製造職として活躍／女性の方も活躍中◎／残業ほぼなし！／土日祝休み】 埼玉県八潮市にあります、半導体周辺部品など切削加工の最先端加工品を製作する当社にて、マシニングオペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・NC旋盤を利用した金属加工業務をお任せします。 ・旋盤やフライス、ＣＮＣ、マシニングといった機械を使って、図面を見て、自分で考えて、部品を作ることが仕事です。 ■業務説明： NC旋盤とは、数値制御技術を使用して金属やプラスチックなどの材料を加工するための機械です。切削加工は、材料を回転させながら切削工具を使って削り取ることで形状を作り出すプロセスです。 主軸と切削工具を制御することで、材料の回転速度、切削深さ、進行速度などを調整し、材料の表面を削り取って所定の形状や寸法を得ることができます。 ■キャリアプラン： ・キャリアを問わず、将来、社長とともに会社を盛り立てていってくれる方を募集中です。 ・毎年昇給機会があり、面接をしていき、働き方含めて相談していきます。 ■入社後 ・現在活躍中の社員も、未経験で中途入社した方ばかりです。やり方等は丁寧に教えますのでご安心ください。 ・いつまでに、どんな風に、どんな優先順位で仕事をこなすのか考えながら仕事をしていきますので、比較的要領の良い方が活躍しております。 ■当社・当求人の魅力： ◎切削加工は、精密な加工が求められる産業分野で広く使用されています。自動車、航空宇宙、医療機器、エネルギーなどの分野で、高品質な部品を生産するために利用され、社会貢献性のある仕事です！ ◎女性の方や、元アルバイター等、異業種から転職して活躍中の社員が多数おります。「モノづくりをしたい」という意欲のある方であれば、どんな方でも大歓迎です。 ◎裁量大きく仕事が出来る環境があり、ご自身の仕事が終われば午前休や早上がり等自由にしていただけます。会社全体でも「時間内に仕事を終わらせる」を徹底しており、定時退勤を推奨しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市鶴ケ曽根911 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 ＜月給＞ 180,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルによって変動します。 ■昇給：年1回（年1万円） ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平和精機工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    埼玉県八潮市大字西袋978-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉／八潮市】マーケティング・プロモーション担当／WEBやSNSの運用・イベントの企画等◆土日休
      【ビデオカメラ用三脚の自社ブランド『Libec』を展開／創業70年の安定企業／土日休み】 ■業務内容： マーケティング・プロモーション担当として、ブランドイメージ向上、売上向上に努めていただきます。自身の職務に責任を持ち、部門のメンバーと一緒に成長していくことを期待します。 ■具体的な業務内容： ・WEB、SNSの運用およびプロモーション活動全般 ・展示会、イベントの企画および参加 ・カタログ、チラシ、プレゼン資料など営業支援ツール作成 ・市場調査や業界分析 ・商品企画や広告などを通じた販売促進 ・カメラサポート機材ブランドLibecのブランディング ■入社後について： ・約3ヶ月をかけて、営業部、製造部、技術部、品質保証部の研修を受けていただき、当社及び製品の理解を深めていただきます。 ※希望に合わせて外部研修を受講しスキルアップできます。（費用は会社負担） ■当ポジションの特徴： ・WEBやSNSを通じてのプロモーション活動全般、Webショップの拡充に従事していただきます。 ・自身の業務がブランドイメージに直結するため、とてもやりがいのある業務です。 ・当社は営業をはじめ技術、製造、品質保証など各部門が本社に集中しているため、部門間で活発に意見を出し合いながら様々なことに挑戦できる環境です。幅広い経験を積むことができます。 ■キャリアパス： ・入社4～5年後の昇格や次の役職へとチャレンジしていただきます。 ■配属先について： ・営業部門は9名で構成されています。 ■当社の魅力： ・新築の綺麗なオフィスです。壁をなくしてガラスパーテーションで区切った開放的な空間のため社内のコミュニケーションが活発です。 ・複数の加工機械や複合機を保有しています。日本のモノづくりに幅広く携わることができます。 ・国内では唯一の自社ブランドを有したカメラサポート機材メーカーであり、世界70か国以上に販売網をもっております。 ・日本をはじめ世界中のテレビ局やプロダクションにて当社製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字西袋978-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／谷塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字西袋987-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～279,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 213,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…職能手当に固定残業手当含む：14,300円（10時間相当）～50,000円（25時間相当）／職能等級により固定残業代は変動します。超過分は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・八潮】撮影機材の開発・設計◆ビデオカメラ用三脚の自社ブランド／世界100ヶ国以上に販売網有
      ◎ビデオカメラ用三脚の自社ブランド『Libec』で世界100か国以上に販売網をもつ完成品メーカー／国内外のテレビ番組、映画やドラマに採用 ◎新築できれいなオフィス・土日休み、福利厚生・研修充実 ■業務内容： プロ用ビデオカメラ三脚をはじめとする撮影機材の開発・設計をお任せいたします。新製品の構想設計、構造設計、詳細設計（部品図の作成）など、設計の全工程を担当いただきます。 ～ミッション～ ◇まじめにコツコツ働き効率的に業務をこなしていただきます。 ◇自身の職務に責任を持ち、本社工場メンバーと一緒に成長していくことを期待しています。 ■具体的には： ◇新製品のアイデア出しや新機能の提案 ◇構想設計、構造設計、詳細設計など、設計の全工程 ◇部品表、分解図、仕様書などの作成 ◇金型発注時の打合せ ◇評価試験／不具合対策 ■出張について： 年に数回、台湾の製造子会社に出張することがあります。 ■組織構成： 開発チームは4名で構成されています。 ■入社後について： ・入社後の約3ヶ月間は、営業部、製造チーム、開発チーム等で研修を行い、当社および製品について深く理解していただきます。 ・ご希望に応じて、外部研修を受講してスキルを向上させることができます。（費用は会社が負担します） ■キャリアパス： 入社4～5年後の昇格や次の役職へとチャレンジして頂きます。 ■当社の魅力： ◎日本のモノづくりを間近で感じて頂くことができます。 ◎新築の綺麗なオフィスです。壁をなくしてガラスパーテーションで区切った開放的な空間のため社内のコミュニケーションが活発です。 ■当社について： 当社は、自社ブランド『Libec』による業務用ビデオカメラ三脚やカメラサポート機材の設計・製造・販売までを自社で行っています。世界中のユーザーから高い信頼を得ており、国内外のテレビ番組、映画やドラマで多数使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：埼玉県八潮市大字西袋978-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／谷塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～301,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 261,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当4万円～7万円 内訳：15,000円～20,000万円、20時間分～25時間分の固定残業手当（25,000円～50,000円）。超過分は追加支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） ■決算賞与（業績に応じて支給、直近5年連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東部アシード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県草加市青柳2-7-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八潮市】給食の法人営業（リーダー候補）／業界経験不問◆残業15H程・転勤なし／業歴60年超
      ～残業15h・転勤なし！国内最大級の給食センター／メインの取引先は幼稚園／子供たちの笑顔を作る仕事～ ■採用背景： 創業1964年、弁当給食の給食センターとして日本最大級の規模を誇る当社。競合より規模が大きく、大量生産が可能な為コスト削減と利益率の担保が可能となっています。幼稚園給食のほか、産業給食や仕出料理などの多岐にわたる事業展開を行っており安定した経営ができております。事業拡大にあたってメイン顧客である幼稚園や、企業向けに給食を提案営業するポジションを増員にて募集します。 ■業務内容： 幼稚園約100園、企業約250社とお取引をしており、お客様との日々のコミュニケーションが重要な業務です。 【既存顧客】定期訪問をし、提供した給食についてアンケート実施、お問い合わせ（価格についてのご相談や異物混入時）対応、また自社工場見学の希望があった際の対応などを行っていただきます。継続利用頂けるようフォローいただきます。 【新規顧客】メインのお客様である幼稚園は、園長先生同士の人脈が強い特徴があります。そこで、まずは既存のお客様と関係をしっかり構築することに注力いただきます。その後、お客様からご紹介いただいた顧客を新規で対応いただきます。 ※法人顧客の場合は、担当するお客様の近くのエリアで、まだお取引がないところへお声がけをして開拓していただきます。 ※生産現場や配送業務を手伝って頂くこともございます ■入社後の流れ： 研修にて、製品に関する知識や業務についての知見を身に着けます。その後は配属先上司や先輩と同行して得意先を訪問し徐々にスキルを身に着けていただきます。ノルマはなく、日々の顧客活動を営業報告書にまとめ提出いただき、その内容で評価します。 ■配属先情報： 営業3名が在籍。30~50代・男性にて組成されています。 ■特徴： ・草加・八潮・越谷・三郷・吉川エリアに給食を提供しています。埼玉県南東部のエリアでは、60％を当社が供給・カバーしています。 ・幼稚園の他、小・中学校の給食と会社（産業給食）も対応しています。そのため、この地域で育った方では当社の食事で育った方も多いです。 ・給食センターの見学も実施しており、地域の皆様から信頼も頂いています。幼稚園の社会見学のほか、保護者の方の見学も実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八潮工場 住所：埼玉県八潮市新町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（支給実績：3.5ヶ月分／年） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モック株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県八潮市鶴ケ曽根864-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉八潮※未経験歓迎】住宅資材のルート営業◆ノルマ無し◆研修充実◎◆脱炭素社会に貢献◆年休122日
      【業界・職種未経験活躍中！／充実な研修体制◎／紀州の木材で未来の住まいを提案できる／住宅業界特化の専門商社】 ■業務内容： 地域の工務店や建設会社に対して、木材やプレカットをはじめとする住宅資材の提案・販売を行っていただきます。お客様の引き合いから図面を貰って商品提案やクロージングをかけていきます。潤沢にないときは物件を探して市況を伝えたり商品提案をしていきます。 ■研修体制： 豊富な研修体制があるため、未経験者であっても安心して働ける環境です。独り立ちまでの想定期間は1~3年程度です。 ・座学（業界動向・商品知識・建築業界用語） ・OJT（先輩の営業に同行） ・外部研修（業界セミナー・研修会） ■業務詳細： ・既存のお客様向けの営業がメインです。1日に2～6社程度の訪問を行います。 ・対象エリア：埼玉、千葉、東京都、茨城がメイン。本社から車で1時間～1時間半のエリアが対象 ・担当社数：30社 *土日祝に急な納品対応を行うようなことはありません。発生した場合でも、平日の勤務日での対応になります。 ■キャリアプラン： 経験を積んだ後は、新規顧客の開拓をお願いすることもあります。HPからの問い合わせや顧客紹介からの開拓となり、飛び込み、テレアポの手法は行っていません。 ■組織構成： 営業部は、6名の社員で構成されており、社歴の長いベテラン社員が揃っています。チーム全体で協力し、取引先との信頼関係を築きながら業務に取り組んでいます。 ■社風： ノルマはなく、部目標を個人として振り分け、目標金額がございます。（既存顧客ごとに振り分けます）頑張った方には賞与で反映します。 ■魅力ポイント： ・化学物質のない自然素材兼断熱性の高い木材のため、断熱性の高い家を作ることができ、冷暖房費の節約にも繋がります。脱炭素社会を目指す動きがある昨今ではSDGs貢献にも繋がります。 ・当社の営業は、様々な創意工夫が発揮できる点も魅力ポイントです。住宅資材から、煩雑な業務をスムーズに進めるための課題解決提案、専門技術のサポート、建築業界の最新情報提供まで、事業を展開しています。 例）「断熱改修のリフォームをすることで補助金の対象になり、補助金計算のサービスも当社で行っています」等、付加価値提案をするシーンも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市鶴ケ曽根864-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,700円～349,700円 固定残業手当/月：29,300円～50,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年実績:3～4か月分支給) *提示年収は、現(前)職を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンケミカル株式会社

    医薬品メーカー業界
    埼玉県八潮市大字新町29-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／八潮】品質保証（ＱＡ）担当 ◆エア・ウォーターG◆年休123日◆10年以上黒字経営
      • 締切間近
      ＜＜安定した企業で働きたい方／埼玉県で腰を据えて働きたい方／転勤なし／賞与月数：計5ヶ月分（前年度実績）／10年以上黒字経営／年休123日＞＞ ■概要： 主に医薬品原薬や中間体、それ以外に電子材料現象等の化成品を製造する会社です。 今回、品質保証業務推進体制の維持・強化のため、医薬品原薬を含む化学製品の品質保証に関する業務を担当とうまたは補助するメンバーを募集します。 ■業務内容： 以下の業務管理および実務遂行いただきます。 ・GMP活動全般 ・品質保証システム（GMP）の管理・運営 ・製造記録、試験実施記録などの確認・照査 ・GMP書類の管理（配布・回収を含む） ・当局査察・ユーザー監査への対応 ・サプライヤー管理 ・社内教育、自己点検等への対応 入社後はメンバーの方より引継ぎを受け「製造記録、試験実施記録などの確認・照査」・「GMP書類の管理（配布・回収を含む）」の業務に取り組んでいただきます。 その後、対応可能な業務範囲を広げていただきます。 また、将来的には管理職も目指していける環境になります。 ■配属先： 配属部署は品質保証部　品質保証課に配属になります。 現在４名が所属しています。 60代部長、50代課長、60代、30代メンバー各1名 穏やかな方が多く、質問などもしやすい環境になります。 OJTにて60代メンバーの方から業務の引き継ぎを予定しています。 ■就業環境： 担当者の方々は残業ほぼございません。 将来的に役職に就かれた場合は20時間前後の残業の可能性がございます。 ■本求人の魅力／特徴： 【安定基盤／黒字経営】 日本の3大産業ガスメーカーであるエア・ウォーター株式会社のグループ会社となりますので会社として安定しております。 また取引先企業も「田辺三菱製薬株式会社」「株式会社トクヤマ」など大手の為、業績は右肩上がりとなっており、10年以上黒字経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字新町29-3 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与あり：年2回（6月、12月）、賞与月数：計5ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり：年1回（4月） ■食事手当5,000円、精勤手当8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本田製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県八潮市大字二丁目471-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県八潮市】自動車部品の生産管理※教育体制充実／大手企業と取引有／残業基本なし／年休115日
      • NEW
      ＜経験者募集／手当充実／大手自動車メーカーとの取引有＞ ■職務概要： 【主な業務内容】 生産計画の立案・進捗管理 材料・部品の手配および在庫管理 外注先との納期調整 現場との工程調整、生産データ管理　など ■教育体制： 入社後はまず材料のセットやプレス機の操作、出来上がった部品の寸法チェックなど、製造の基本から学んでいただきます。先輩社員が横につき、プレス機の仕組みや操作方法、材料知識等も細かく教えていただけます。 業務に慣れてきましたら、金型の取り付けや交換（段取り）、加工条件の調整、生産効率や品質を管理する仕事にもチャレンジできます。 将来的には、製造部プレス加工をメインとし、班長、主任等にキャリアアップしていける方を募集しております。 （キャリアステップ例：加工現場スタッフ → 段取り・設備調整 → 現場リーダー → 職長 → 生産管理・改善提案） ■組織構成： 配属予定の部署：自動車部品製造部 所属人数：6人（平均年齢43歳） ■働き方について： 残業は基本なし、年間休日115日で土日は完全休み、また転勤もなく、ライフワークバランスも大事にしながら働くことができる環境です◎ ■同社について 日常生活の中では目に見えない分野ではございますが、自動車のエアコンユニット内部の補強金物や天井のアシストグリップ（取手）取り付け部の補強金具等、製品の安定性や耐久性に貢献しています。 自社内で試作～量産まで対応可能な点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字二丁目471-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～360,500円 ＜月給＞ 257,500円～360,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績2～3カ月程度／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県八潮市※転勤無】自動車内装補強部品のプレス加工※教育体制充実／大手企業と取引有／残業基本なし
      ＜未経験からの技術習得でキャリア形成／モノづくりが好きな方歓迎／手当充実／大手自動車メーカーとの取引有＞ ■職務概要： 自動車内装補強部品のプレス加工（順送型メイン）をお任せいたします。 ・セッティング：図面・生産指示書を確認し金型を取り付け、位置調整・固定する。 ・加工、操作：試し打ちで寸法・外観を測定、規格に合っているか確認。自動送り装置（NCフィーダーなど）の設定や調整をしながら量産。 ・工程内検査：定期的に製品を抜き取り、寸法や外観をチェック ・生産記録、日報作成：生産数、不良数、稼働時間などを日報に記入（作業交代時の申し送り） ・金型、設備の簡易メンテ：使用後の金型清掃（エアブロー・拭き取り）、点検 ※本格的な金型修理や保守は社内技術部が対応します ■教育体制： 入社後はまず材料のセットやプレス機の操作、出来上がった部品の寸法チェックなど、製造の基本から学んでいただきます。先輩社員が横につき、プレス機の仕組みや操作方法、材料知識等も細かく教えていただけます。 業務に慣れてきましたら、金型の取り付けや交換（段取り）、加工条件の調整、生産効率や品質を管理する仕事にもチャレンジできます。 将来的には、製造部プレス加工をメインとし、班長、主任等にキャリアアップしていける方を募集しております。 （キャリアステップ例：加工現場スタッフ → 段取り・設備調整 → 現場リーダー → 職長 → 生産管理・改善提案） ■組織構成： 配属予定の部署：自動車部品製造部 所属人数：6人（平均年齢43歳） ■働き方について： 残業は基本なし、年間休日115日で土日は完全休み、また転勤もなく、ライフワークバランスも大事にしながら働くことができる環境です◎ ■同社について 日常生活の中では目に見えない分野ではございますが、自動車のエアコンユニット内部の補強金物や天井のアシストグリップ（取手）取り付け部の補強金具等、製品の安定性や耐久性に貢献しています。 自社内で試作～量産まで対応可能な点が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字二丁目471-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（昨年度実績2～3カ月程度／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福田建設株式会社

    サブコン
    埼玉県八潮市西袋423
    • 設立 1974年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県八潮市】現場監督～大手メーカーと30年以上直取引 ～ 残業10時間程度/5連休取得可
      ～ワークライフバランス◎／月残業10時間程度／個人の裁量権あり／直行直帰可～ ■業務内容： ・新しい機械の入替に伴う工場のリニューアル・工場における増築・改修・事務所の内装リニューアル・壁が破損した場合の修繕対応 など ⇒修繕・リニューアルの場合は1～6ヶ月、新築の場合は6ヶ月～1年の施工期間を予定しています。 案件の並行は多くても2件ほど。スケジュールの管理がしやすい環境です。 ・住宅やマンションなどは行いません。 ・施主との打ち合わせ、工程管理、採算管理、人員管理などをしていただきます。 ・業務エリアは主に埼玉県内が中心ですが、一部東京、茨城、栃木をご担当頂く場合もあります。現場までの移動は社用車（自家用車でも可）を使用して頂きます。現場によっては直行直帰も可能です。 ■職務環境： ・ある程度自分の裁量でできる自由な社風があります。 ・月残業時間は10時間程度と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■組織構成： 施工管理は8名です。現場まで出て主体的に働いているのはそのうち、7名。全員、中途入社です。 ■特徴： 【意見が言いやすい】 長年築いてきた信頼関係から、お取引先とはお互いに意見を言い合える対等な関係を築いています。「この工程の方が確実に施工できる」といった意見発信はもちろん、施工管理が直接担当者と交渉しながらスケジュールを組むことが可能です。無理のない納期で、ゆとりを持って働くことができます。 【イチから考えることは、ほぼなし】 クライアントは、既存のお客様がほとんど。工場の規模が変わるだけで、規格はほとんど変わりません。 イチから図面を考えたり、調整したりすることもなく、業務量にもゆとりがあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市西袋423 勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／谷塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ※上限は求職者の経験によって相談可能 ・賞与2回(8月・12月) ※昨年度支給実績:3ヶ月分 ・昇給 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社右川ゴム製造所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県八潮市大曽根290
    • 設立 1952年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/八潮】化学メーカー法人営業（既存メイン）※ノルマなし/創業120年/大手メーカーとの取引有
      ～透明性のある評価制度/残業20H程度/転勤なし/第二新卒歓迎～ ■業務概要： 売上拡大を目的に、新たな担当者を募集します。 OEM（受注生産）製品の受注を行うため、メーカーの設計者や代理店に向けて、ゴムの材質や製造方法を提案します。 当社の製品は自動車や鉄道、住宅設備、半導体、食品、建設等、幅広い業界で使用されているため、相対する顧客も多岐にわたります。 ■業務詳細： ・自社技術や自社製品の説明 ・出荷手配業務 ・見積積算 ・納期対応フォロー ※入社する方の適正を考慮し、お任せする新規・既存顧客の割合は変動しますが、まずは既存営業より従事いただく想定です。 ※月3、4回程度、全国出張が発生する見込みです。 ■フォロー体制： 繊維知識の習得などについて、技術部門の社員から講義を受けることができるなど研修がございます。そのほか、3か月間のOJT制度がある他、1年ほどかけて育成してまいりますので、ご安心下さい。 ■組織構成： 本社で営業職を担当しているのは3名の社員です。年齢構成は、30代1名、40代1名、50代1名です。 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■評価制度： 基幹職1～３等級とマネジメント職4～6等級、専門職3～5等級に等級分けされている。 毎年、7月に昇給があり、行動評価と成果評価、勤務評価の3基準によって評価され、 賃金テーブルに基づく昇給額や、一定の評価がある場合役職がつき昇進が決定します。 ■昇進・昇給の仕組み： 昇格は評価シートに基づいた基準適合者において、Ⅲ等級以上の上長推薦や人事委員会・役員会による審議を経て決定します。 昇進は人事役員会での審議に基づき決定します。 ※中期経営計画において、毎年の賃金UPを掲げており、平均3から５％程度の昇給を実施する計画を推進している。 ■当社製品： ・高復元性ゴムスポンジスーパーセットフォームSSF：津波対策隔壁扉パッキンや住宅設備向け浴室パッキン等に使用されます。 ・食品衛生法対応シリコーンスポンジ FSS：食品機械用パッキンに使用されます。 ・高耐熱シリコーンゴムHS：電気や自動車、建築等幅の広い分野においてパッキン等に使用されます。 仕事内容変更の範囲 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大曽根290 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,900円～338,150円 ＜月給＞ 202,900円～338,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給1.0 か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20時間 ■その他、手当（上記年収に含みます。）：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県八潮市】技術職（設計・溶接担当） ※ゴム製品の受注生産／残業10時間平均／年間休日120日
      • 締切間近
      自動車やOA機器、住宅設備や鉄道等、幅広い業界で使用されるゴム製品の製造・販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：技術職（設計・溶接担当） 当社の設計体制を強化すべく、新たな担当者を募集します。 〈業務詳細〉 OEM製品の設計を主に担当し、簡易的な型の製作およびそれに伴う溶接業務等を担当し、量産化を行います。 また稀に営業に同行し、顧客との商談にて技術的な説明を担うこともございます。 ■当社製品： ・高復元性ゴムスポンジスーパーセットフォームSSF：津波対策隔壁扉パッキンや住宅設備向け浴室パッキン等に使用されます。 ・食品衛生法対応シリコーンスポンジ FSS：食品機械用パッキンに使用されます。 ・高耐熱シリコーンゴムHS：電気や自動車、建築等幅の広い分野においてパッキン等に使用されます。 ・耐熱シリコーンゴムスポンジHSS 等 ■工場のイメージ： 当社HPにて、工場内のイメージを掲載しておりますのでぜひご参照ください。 https://www.ukawa-rubber.co.jp/beginners/factory.html ■組織構成： 本社で技術職を担うのは7名の社員です。年齢構成は、30代3名、40代1名、50代1名、60代2名です。 ■教育制度： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際に業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※一部、土曜日の出勤が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大曽根290 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,150円～359,900円 ＜月給＞ 338,150円～359,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均して月給1.0 か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10時間 ■その他、手当（上記年収に含みます。）：家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社益田建設／イデアホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県八潮市緑町5-29-32（本社）
    • 設立 1977年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • リフォームの営業・管理／完休2日・残業少／インセンティブあり
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝ 　業務の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 【お困りごとのヒアリング】 まずはお客さまのお住まいへの「お悩み」や「お困りごと」をお伺いし、どんなリフォームが必要か確認します。 　▼ 【見積もりの作成・提案】 必要な資材や工期を確認し、見積もりを作成します。お客さまにも提案し、ご納得いただけたら成約となります。 　▼ 【現場の管理（施工管理）】 工事中は現場とお客さまをつなぐ窓口として、現場の安全やクオリティ、納期などを管理していきます。 ＜手がけるリフォームの例は…＞ ◎外構（門扉）の修理⇒最長1カ月程度で完了 ◎外壁・屋根の塗り直し⇒2、3日程度で完了 ＜手がけるエリアは…＞ 都内（23区）を中心とした関東エリア ※出張は原則としてなく、あっても年1回程度です ＼ POINT！／ ★飛び込みなどの無理な営業はありません 先輩が取ってきた案件を引き継いで、ヒアリングから担当します。 ご案内のDMを差し上げることはありますが、飛び込みなどの無理な営業をする必要はありません。 ★信頼関係を大切にすることがカギ 対応に集中した結果、「親身になってくれるあなたに頼みたい」と別のお客さまもご紹介いただけることも。 過去にはマンションの1棟分をお任せいただいた実績もあります！ ※新規のご紹介は、獲得した案件としてインセンティブが発生します ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社～3カ月】 アシスタントとして、先輩のサポートに沿って業務を覚えていきます。 できることから一つずつステップアップしていきますので、安心して慣れていってくださいね。 　▼ 【3カ月～半年】 3カ月～半年頃に初めて契約が取れるように育成していきます。 　▼ 【半年～1、2年】 一人で商談ができるようになるまでは、個人差がありますが1、2年程度を見込んでいます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】埼玉県八潮市の当社「耐震研究所」勤務となります★マイカー通勤OK 【耐震研究所】 埼玉県八潮市大字南後谷480-1 ＜アクセス＞ ・東武スカイツリーライン 伊勢崎線「草加駅」下車後、バスにて7分 ⇒バス停「南後谷」下車後、徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙／指定喫煙所あり）
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・能力を考慮し、面談の上で決定いたします ＼ POINT！／ ★行動も数字もしっかり評価 新規案件獲得時にはインセンティブを支給するほか、行動もしっかり評価し、昇給・昇格で還元します。 頑張った分だけ見えるカタチで返ってきますので、モチベーションを高く維持することができます。
    • 【八潮市】リフォーム営業※未経験歓迎◆残業20H程／受賞歴多数！耐震研究所や特許技術有り／黒字経営
      【飛び込みなし◎反響営業！／ワークライフバランス良好／有給も取りやすい環境／同業者からの注文が多く一目置かれる工務店『イデアホーム』／地震に強い家づくり／マイカー通勤可】 40年以上、耐震性にこだわって安心安全な住宅、オフィスを施工してきた当社にて、リフォーム営業を担当いただきます。一部、工程管理等、施工管理もお任せします。 ＼おすすめポイント／ ・反響営業・紹介案件中心！飛び込みなし ・残業月20H＆所定労働時間７時間40分でワークライフバランス◎ ・創業より黒字経営で安定基盤あり（昭和52年創業） ■業務内容： ・住宅リフォームに関するお客様対応 ・リフォームに関するヒアリングと現地調査 ・見積の作成、提案 ・協力業者の手配とスケジュール調整 ・現場管理、完了確認、引き渡し対応 ■業務のポイント： ・まずは前任者の引継ぎ案件から進めていけます。他、問い合わせや過去のお客様からの紹介案件が多く、飛び込み営業なく、安心して営業していけます。グループ会社からの紹介案件も豊富にあります。 ・案件の主担当として一部施工管理もお任せします。施工管理業務は手に職を付けられるため、将来の安定したキャリアアップにも繋がります。 ■利用システム：CAREECON for WORK ■組織： ・いつでも相談のしやすい環境です。 各支店がありますが、年に数回、全社員が集まっての懇親会や、会社の目標達成時の社員旅行などのイベントがあります。女性も全社員の4割ほど在籍しており、男女問わず働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ・首都圏を中心に全国展開している住宅・総合建設企業です。地元の埼玉県草加市や八潮市、越谷市、東京都足立区はあまり地盤が強くない地域ですが、そのような地域でも安心に長く住める耐震等級3以上の、地震に強い家づくりをご提案しています。都市開発や電気工事、倉庫等、非住宅の案件もあり経営基盤は骨太です。 ・昔ながらの真壁構造を最新のハイブリットユニット工法により高い精度で建てるなど、常に新たな工法を取り入れています。家屋の耐震性評価システムに関する特許も取得しています。近年では、石川県能登空港の支援者宿舎用モバイル建築等、「居住性を意識した仮設住宅」など復興を視野に入れた住宅商品の開発にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 耐震研究所 住所：埼玉県八潮市大字南後谷480-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン・伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮および面談の上決定いたします（当社規定による） ※その他固定手当詳細：通勤手当10,000円／月 ※他、資格手当、役職手当有り ※インセンティブ有り ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムエスシー製造株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県八潮市2-1076
    • 設立 1970年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／未経験歓迎】機械設計◆官公庁や大手と取引◎切断機の製造販売を手掛ける／年間休日120日
      ～「彩の国工場」に認定／金属加工の独自技術で特許取得／官公庁や大手自動車メーカーと取引／企業安定性◎～ ■業務内容：3D-CADを用いた自社製品装置の設計をお任せします。 ・設計：機種選定、構造設計、動力選定 ・製図：外形図作成、製作図作成 ・動作試験：性能試験、外観寸法検査、品質検査 【業務のポイント】 ・1つの装置の設計から完成まで深く関わることができ、自分の手掛けた装置が動いた時や、お客様に感謝された時の達成感は非常に大きいです。 ・エンジニアでもある社長も元々は設計未経験ではありましたが、より上流の設計にチャレンジしたいという思いで26歳の時に当社に入社（親族ではありません）し33歳で社長となり、今後は少しずづ社長の業務を社員に引き継いでいく予定です。 ■入社後の流れ： ご経験やスキルに応じて、少しずつ設計の業務をお任せします。意欲さえあれば先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。製品知識を身に着けて将来的に製造開発を牽引頂きたいため、並行して周辺業務もお任せする可能性があります。製造の一連の流れを学んで頂きます。 設計以外にも、電気やソフトの経験も勉強して積むことができます。資格取得費用は会社負担で取得可能であり、意欲がある方・じっくりと手に職つけたい方には最適な環境です。 ■配属先組織構成： 機械設計2名、電気担当1名が在籍しています。 ■就業環境： 休日出勤が発生した場合は振替休日が取得可能です。また、残業は1分単位で計算、支給しております。 ※出張が年に数回ございます。 ■企業の特徴： ・元エンジニア出身の社長が牽引。設計未経験からスタートし、入社7年目にして同社の社長に就任いたしました。 ・同社は創業53年を迎える老舗金属加工メーカーになります。主な顧客は官公庁や大手自動車メーカー等となっており、直接取引をしております。 また、埼玉県より「彩の国工場」に指定されており、特許取得技術を持っており、非常に安定した経営基盤が整っております。 ・沖縄以外の全国に取引先が有り、また、自動車部品の中でも、電気自動車の部品や造幣局の切断機などにも使われており幅広いです。製品の金額も、数十万から１千万まで幅広く、一点物が多いためやりがいもひとしおです。
      ＜勤務地詳細＞ エムエスシー製造株式会社 住所：埼玉県八潮市二丁目1076番地 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～479,000円 ＜月給＞ 205,000円～479,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.5ヶ月） モデル年収例 (例1）370万円　入社4年目(月給24万3000円+賞与）未経験入社）） (例2）450万円　入社5年目(月給30万円+賞与）経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディカテック株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県八潮市中央1-11-28
    • 設立 1982年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【埼玉／八潮】アプリケーション開発エンジニア◆未経験歓迎／完全自社開発／転勤無／残業10h程度
      • NEW
      ■職務内容 Windowsアプリケーション開発担当者として、同社が開発している医療機器のユーザーインターフェースとなるアプリケーションなどの開発を行います。 【職務詳細】 同社が開発している精密機器製品のWindowsアプリケーション開発を担っていただきます。 ※スキルや経験にあわせて業務をお任せいたします。現時点のスキルよりも意欲を重視します！ ※自社製品の開発となるため提案・仕様検討といった上流の経験からコーディングまで経験することが出来ます！ ■アピールポイント 自社内のみで開発を行っているため、じっくりと開発に集中できる環境が整っています。本ポジションはお客様の要望に合わせて個々に実装していく特注案件がメインの業務となるため、自身の提案がそのままの形となりやりがいのある環境です。 景気に左右されない医療・検査業界の中で、少子高齢化による人手不足を解決する自動化装置を主に開発しておりますので、安心して長く働くことができます。 業務スペースは空調完備（冬は加湿器あり）でオールシーズン快適に業務を行えます。 業界では珍しい提案、設計、製造、納品、サポートまで全てを1社でワンストップで対応できる会社です。 そのため、製品が形になっていく過程を全て見ることができ、モノづくりを実感しやすい環境と思います。また、量産機もありますが、世界に1台しかない装置を開発することが多く、達成感を得られます。 腸内細菌検査の前処理装置としては国内でトップシェアを誇り、業界の標準検査マニュアルにも紹介されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市中央1-11-28 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業：月10時間想定 賃金改定：年1回 (4月) 賞与：年2回 (7月、12月) ■固定手当内訳： 皆勤手当5000円／月（無遅刻・無欠席・無早退の際に支給） 職能手当：0～45,000円 ※課長までの昇格は役職手当、部長からは更に管理職手当が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】未経験歓迎／サービスエンジニア／精密機械の整備・修理※医療・検査業界自動化装置メーカー
      • NEW
      ～安定した医療・検査業界でじっくりキャリア形成を～ ■職務内容： 客先及び、社内にてお客様業務工程を自動化する各種省力化装置の納品やメンテナンス、修理の業務を担っていただきます。 新設予定の京都サービスセンターにて、サービスエンジニアとして勤務をいただきます。（京都市中京区を予定） ※埼玉県の本社にて入社後半年から1年間の教育・OJTがあります。 【研修期間中の補助】 ・会社契約したアパート（1Rもしくは1K）に居住いただきます。 （敷金・礼金・家賃を全額会社負担） ・光熱費、電話、インターネットなどの費用は自己負担となります。 ・単身赴任の場合、月1回の自宅への帰省費用（往復の新幹線代）を支給いたします。※居住地により適用条件あり ＜主な業務内容＞ 機械メンテナンス、社内修理、出張修理、装置納品、現地設置調整、不具合情報共有、その他一般社内業務 ■アピールポイント 景気に左右されない医療・検査業界の中で、少子高齢化による人手不足を解決する自動化装置を主に開発しておりますので、安心して長く働くことができます。 未経験から一人前になるまで時間をかけてしっかり育てます。 試用期間中は社内での技術研修や先輩に同行してのOJTを実施いたします。 社内は空調完備（冬は加湿器あり）でオールシーズン快適に業務を行えます。 スマートフォンとノートPCが支給され、トラブル対応においても設計や営業、様々な部署と連携・サポートを受けながら作業を進めることができます。 業界では珍しい提案、設計、製造、納品、サポートまで全てを1社でワンストップで対応できる会社です。 そのため、製品が形になっていく過程を全て見ることができ、モノづくりを実感しやすい環境と思います。また、量産機もありますが、世界に1台しかない装置を開発することが多く、達成感を得られます。 腸内細菌検査の前処理装置としては国内でトップシェアを誇り、業界の標準検査マニュアルにも紹介されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都サービスセンター 住所：京都府京都市中京区 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県八潮市中央1-11-28 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業：月10時間想定 賃金改定：年1回 (4月) 賞与：年2回 (7月、12月) ■固定手当内訳： 皆勤手当5000円／月（無遅刻・無欠席・無早退の際に支給） 職能手当：0～45,000円 ※課長までの昇格は役職手当、部長からは更に管理職手当が別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンショクホールディング

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県八潮市大字鶴ケ曽根730-5
    • 設立 1984年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／八潮市】健康食品の研究開発／年休124日／残業10h程度／家族手当・退職金制度◎
      ～ビタミン・エキス等を用いた研究開発／ワークライフバランス◎／経験を活かし将来のコアメンバーへ！～ ■業務概要： 健康食品や栄養補助食品等の製造販売を行う当社で、健康食品の研究開発業務に従事していただきます。特にビタミン・エキスなどを用いた健康食品の開発を担当していただきます。 ■業務詳細： ・ビタミン・エキスなどを用いた健康食品の開発業務 ・処方設計や試作といった実務の遂行 ・機能性や配合量の検討、およびそれらの原料を用いた製品の加工・製造プロセスの開発 ・試作品に対する評価 ・開発した製品の製造・改良、品質管理業務 ■組織構成： 現在、開発部門は取締役兼任の1名が担当していますので体制強化のために増員採用を行います。 ■入社後の流れ： 入社後、先輩社員と共に業務を行い、技術・ノウハウを習得いただいた後、早期に部門のコアメンバーとして、研究開発業務全般を主導していただくことを期待しています。 ■働く環境の魅力： ・年休124日、残業月5～10時間程度とワークライフバランスが取りやすい職場◎ ・駐車場は無料で使用でき距離に応じてガソリン代が支給あり ■当社について： ケンショクホールディングは設立以来40年以上にわたり、健康長寿社会の実現に貢献することを理念とし、製品製造への「こだわり」を持って取り組んでいます。環境や生活習慣の変化に柔軟に対応し、信頼される製品作りに邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県八潮市鶴ヶ曽根730-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・有。給与2～3ヶ月分 ・賞与年2回。計2.20ヶ月分（前年度実績） ■昇給： ・有（不定期）1回／年 ・昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円～9,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＪ

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県草加市松江5-5-10
    • 設立 1993年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験可【埼玉県八潮市or草加市】金属加工◆教育体制◎/定時退社推奨/ものづくりに興味のある方歓迎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/ものづくりに興味のある方・手に職をつけたい方応募お待ちしております/教育体制◎/定時退社推奨/設立30年～ ■職務内容 当社の金属加工製造担当として従事いただきます。 ■具体的な職務内容 ・プレスブレーキ、タレットパンチプレス、シャーリング、レーザー等の板金加工作業 ・長尺マシニング、チップソー、組立作業等の形材加工作業 ・半自動、アルゴン、スポット溶接作業 ・CAD／CAMによる作図及びNCデータ製作 ■入社後について 未経験で入社した場合は溶接またはマシンオペレーターからスタートしていただきます。 業務については先輩社員や工場長からの指導+特別教育時間を一定時間取り、その後はオンジョブトレーニングとなりますので未経験からでも安心して就業スタートできる環境です◎ ■1日の仕事の流れ ・草加工場、八潮工場でweb全体朝礼→各工場での個別朝礼→実務業務 ■組織構成 金属加工：10名（20代3名、30代2名、40代1名、50代4名） ■働く環境 ・八潮工場（埼玉県八潮市西袋982-1）、草加工場（埼玉県草加市松江5-5-10）のどちらかの工場で勤務になります。※業務の負荷状況及び担当業務内容により工場間での異動があります。 ・原則定時退社推奨で残業は少ないです。月平均0～10時間程度 ・土曜は月1日程度出社予定です。12月～2月は土曜月2回程度出社予定です。 ・空調なし、ロッカー有 ■仕事の魅力 建築物の一部になる製品が多く、自社の製品を見る機会が多いかもしれません。 一品一様が多く、単純作業が少ないです。 2～3年をかけて工場内の全ての業務について頂きますので、未経験で入社してもスキルアップすることができるところが魅力です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八潮工場 住所：埼玉県八潮市西袋982-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 草加工場 住所：埼玉県草加市松江5-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与あり：入社後1年間は賞与の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中外油化学工業株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県八潮市大字西袋790
    • 設立 1954年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/八潮】経営企画（戦略立案・実行）／老舗メーカー×第二創業期／未来を切り開くポジション
      【第二創業期の経営中枢を担う、実行責任を伴う経営企画ポジション／国内市場トップクラスの潤滑油メーカー／第二創業期で更なる飛躍を目指すフェーズ】 ■業務概要 本ポジションは、社長直下にて経営計画・事業戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただく、第二創業期の中核ポジションです。 変革フェーズにある当社において、既存事業の高度化から新規事業の立ち上げまで、会社の成長を「企画で終わらせず、結果につなげる」ことをミッションとしています。 ■業務詳細 ・中期経営計画の策定、KPI設計および進捗管理 ・事業戦略／成長戦略の立案および実行推進 ・設備投資計画、物流改革、DX推進など全社横断プロジェクトの統括 ・新規事業、新市場開拓に関する企画立案、実行 ・M&Aやアライアンス等の戦略検討、推進 ・各部門責任者と連携した組織・事業課題の解決 ・経営会議資料の作成、経営層への提言・意思決定支援 ■本ポジションの特徴 社長・経営層と近い距離で意思決定に直接関与できる点が大きな特徴です。戦略立案にとどまらず、実行フェーズまで裁量を持って関われるため、自身の取り組みが事業成長としてダイレクトに反映されます。成果次第では、将来的な経営幹部や事業責任者としてのキャリアも視野に入ります。 ■募集背景 2020年に30代の新社長が就任し、当社は第二創業期として事業・組織の変革を加速させています。成長スピードをさらに高めるため、経営戦略を「考える」だけでなく、「実行まで担える」人材を迎えたいと考えています。 ■当社の特徴／魅力 ・当社が製造・販売するエンジンオイルは国内市場において高いシェアを獲得。小ロット多品種での生産や短納期、新商品開発など多種多様なご依頼にも柔軟な対応力を持つことからも大小さまざまなメーカー、商社のお客さまに「中外さん」と慕われる存在です。 ・他業界、新市場・新製品の挑戦により成長戦略を計画しています。直近10年で売上が1.5倍増。 ・大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国458万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されました。 （「ALevel(エラベル)2026」版に掲載） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字西袋790 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（今年度実績：計2～4カ月分＋α／年） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/八潮】事業推進サポート◆未経験歓迎／事業の未来を切り開く！／ニッチトップ企業
      ≪第二創業期を迎える老舗メーカーで、事業の未来を創るポジション◎／国内市場トップクラス！／エンジンオイルの製造・販売／第二創業期で更なる飛躍を目指すフェーズ／業績好調の安定基盤≫ ★本求人のポイント★ ・業界・職種経験不問。幅広い業務に携わりながら、事業や経営に関する専門性を身につけられます ・アットホームな社風で、質問や相談がしやすく、未経験でも安心のサポート体制 ・業績好調の安定企業。工場拡大や海外展開も視野に入れ、成長を続けています ■業務概要 当社は、車両用潤滑油および工業用潤滑油（エンジンオイル）を製造・販売する専業メーカーです。本ポジションでは、社長や経営層のすぐそばで、事業戦略や新たな取り組みを支える業務サポートをお任せします。単なる事務業務ではなく、第二創業期の変革フェーズにおいて、会社の未来を前に進める攻めのサポートを担っていただきます。 ■業務詳細 ＜入社後の流れ＞ 入社後は社内研修や先輩社員のサポート業務からスタート。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、手厚いフォロー体制を整えています。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・事業戦略・中期計画に関する資料作成、情報整理 ・新規事業、新市場開拓に向けたリサーチや企画サポート ・設備投資、物流戦略、DX推進など各種プロジェクトの推進補助 ・社長・役員の意思決定を支えるデータ整理、打ち合わせ同席 ・各部門と連携したプロジェクト進行管理、業務改善提案 ■本ポジションの魅力 ・社長直下で、経営判断のリアルを間近で学べる ・決められた業務にとどまらず、自ら仕事をつくっていける ・会社の成長や変化を当事者として実感できる ・未経験から事業づくりや経営視点を身につけられる ■経営基盤・企業の魅力 東京商工リサーチにより、全国約458万社の中から上位8％の優良企業「Aランク企業」に認定（ALevel2026掲載）。2020年には30代の新社長が就任し、風通しの良い社風のもと改革を推進しています。国内市場で高いシェアを誇るエンジンオイル事業に加え、新市場・新製品への挑戦を継続。直近10年で売上は約1.5倍に成長しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字西袋790 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（今年度実績：計2～4カ月分＋α／年） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナイ

    住宅設備・建材
    埼玉県八潮市西袋717-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【海老名】倉庫管理＜未経験歓迎＞正社員／ボーナス2回◇土日休み／年休121日／転勤なし◇業界トップ級
      ～木造住宅用接合金物シェアトップクラスの商品数を誇る大手メーカー／わからないことは質問できる環境／年休121日／ボーナス有◎～ ■業務内容： 当社にて、倉庫管理をお任せします。 ■具体的には： ◇ピッキング・梱包作業による、出荷業務 ◇フォークリフト荷役作業 ◇在庫管理業務 ■入社後のキャリア： ライン作業でピッキング作業からスタートします。フォークリフトやフロア管理（八潮の派遣も合わせて100名）等も担います。早ければ2～3年でフロアリーダーへの昇給も可能な環境です。 ■働きやすい環境を整備： 重作業へのイメージがあるかと思いますが、これに対して【腰痛対策】を実施しております。 ＜具体例＞ ◇パレット点中華台のようなパレットに商品を乗せると、その台が商品の重さで沈みます。そのため低いところまでかかまずに作業を進めることができます。 ◇台車…身長が190cmの方が台車を押すとどうしてもかがむことになってしまう事例がありました。そのため溶接によって持ち手の高さを上げ、高身長の方でもかがまずに作業できるようにいたしました。 ■製品力： 建築金物で国内シェアトップクラスの当社。長年培った経験から、製品の開発力、顧客目線の梱包等で安定した支持を得ており、毎日必ずどこかの建築現場で使用され、暮らす方々の安全安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名物流センター 住所：神奈川県海老名市上郷4-1-2 トナミ運輸流通センター内4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～322万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八潮市】倉庫管理＜未経験歓迎＞正社員／ボーナス2回◇土日休み／年休121日／転勤なし◇業界トップ級
      ～木造住宅用接合金物シェアトップクラスの商品数を誇る大手メーカー／わからないことは質問できる環境／年休121日／ボーナス有◎～ ■業務内容： 当社にて、倉庫管理をお任せします。 ■具体的には： ◇ピッキング・梱包作業による、出荷業務 ◇フォークリフト荷役作業 ◇在庫管理業務 ■入社後のキャリア： ライン作業でピッキング作業からスタートします。フォークリフトやフロア管理（八潮の派遣も合わせて100名）等も担います。早ければ2～3年でフロアリーダーへの昇給も可能な環境です。 ■働きやすい環境を整備： 重作業へのイメージがあるかと思いますが、これに対して【腰痛対策】を実施しております。 ＜具体例＞ ◇パレット点中華台のようなパレットに商品を乗せると、その台が商品の重さで沈みます。そのため低いところまでかかまずに作業を進めることができます。 ◇台車…身長が190cmの方が台車を押すとどうしてもかがむことになってしまう事例がありました。そのため溶接によって持ち手の高さを上げ、高身長の方でもかがまずに作業できるようにいたしました。 ■製品力： 建築金物で国内シェアトップクラスの当社。長年培った経験から、製品の開発力、顧客目線の梱包等で安定した支持を得ており、毎日必ずどこかの建築現場で使用され、暮らす方々の安全安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八潮第1物流センター 住所：埼玉県八潮市西袋717-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 八潮第2物流センター 住所：埼玉県八潮市西袋540 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 八潮第4物流センター 住所：埼玉県八潮市浮塚20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三津穗

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県富士見市大字水子3023
    • 設立 1968年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉県富士見市】～1級土木施工管理技士～資格活かせる/出張無し/安定企業/各種手当充実◎
      ■業務内容： 各種土木工事や修理をしている当社にて施工管理をご担当いただきます。 ・塗装工事、一般上下水道工事、排水管敷設工事、公園造成工事等の工事の施工管理をしていただきます。 ・エリア：富士見市、志木市、ふじみ野市、三芳町、川越市周辺 近くのエリアを担当するため、出張や泊まり込みなどもありません。 社内には30代が2名と60代の方が在籍しています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県富士見市 住所：埼玉県富士見市水谷東1-26-5 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※1回あたり200,000円～500,000円（前年実績） ■その他定額手当内訳：通信費補助5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験◎/埼玉・富士見市】～設備管理(マンション等の修繕工事・業務管理)/安定企業/各種手当充実◎
      ■業務内容： マンション・ビル等の修繕工事、それに伴う見積作成・現場管理をご担当して頂きます。 既に取引のあるマンション管理会社・管理組合から外構・電気・水回り・建具・防災設備等の修理・補修・交換・設置における問い合わせが入るため、案件に応じて下記対応を進めて頂きます。 ■業務詳細： ・マンション、ビルの修繕工事 クロス修繕、漏水被害部復旧、サッシガラス交換、水栓水漏れ修繕、照明器具交換、網戸の修繕、ポスト鍵交換など。 管理人とコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。修繕工事は一日に1件程度で、現場管理・現地調査等の際は１日に2～3件の現場を回ることもあります。 ・受注した仕事を協力業者、または社内の修繕担当へ依頼する。 ・現場管理や工程の写真撮影 ・問合せは月20～30件程度です。 ・請求書対応・書類作成は事務もサポート致します。 ■組織構成： マンション・ビルメンテナンス事業部は、部長１名（40代）と現場作業員1名（50代）と事務員1名となっています。 遊具メンテナンス事業部より新しく立ち上げられ、事業開始して2年程度の部署ですが、対応件数が増えたため、今回は事業強化によりマンション、ビルを中心とした設備管理・メンテナンスを行っていただく方を増員募集しております。 ■その他： 【年収事例】入社２年　400万円 【残業時間】固定残業として80時間と記載がありますが、こちらは運送事業部（他事業部）の固定残業を反映させています、実際の当部署の残業時間は月40時間程度で、人員強化により減らしていく方針です。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県富士見市 住所：埼玉県富士見市水谷東1-26-5 勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 固定残業手当/月：98,000円～140,000円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※1回あたり50,000円～400,000円（前年実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社初雁工務店

    ゼネコン
    埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-15
    • 設立 1961年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県/ふじみ野市】建築施工管理※有資格者歓迎◇就業環境◎マイカー通勤可/創業65年以上
      • NEW
      ～有資格者・建築施工管理経験者歓迎～遅くとも18時台退社◎ワークライフバランス◎地元で就業したい方歓迎/社用車あり ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 福祉施設、商業施設、倉庫等の建築全般の施工管理をご担当頂きます。 ・工程、品質、安全管理 ・材料や職人さんの手配 ・積算業務 ・施主様との打合せ　等 ■担当案件について： 埼玉県や東京都のエリアが多いです。そのため出張はなく、直行直帰も可能となります。案件は民間企業からの案件で元請けとなります。福祉関係の企業や倉庫系ディベロッパーなどから受注しております。案件の規模にもよりますが、1年程で一つの案件が終わり次の案件をご担当いただくイメージです。 ■組織構成： ・施工管理が13名、応援部隊8名おります。女性も2名おり、20代～60代の方が所属しております。68歳の方も施工管理として活躍しています。 ■働き方について： 残業少なく遅くても18時台には退社いたしております。無理なく工程を組むようにしておりメリハリのある就業が実現できております。働きやすくワークライフバランスの保てる環境です。 ■今後のキャリアパス： 1級建築施工管理技士の資格など資格取得に応じて昇格がございます。 ■当社について： 創業65年以上、埼玉県全域で、集合住宅・医療福祉施設を中心に、企画から設計、施工、アフターサービスまでを手がける総合建設業です。長年にわたり無借金経営を続けております。現在は社会福祉施設や商業施設など当社への工事引き合いが増加しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-15 勤務地最寄駅：東武東上線線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県/ふじみ野市】建築施工管理◇就業環境◎マイカー通勤可/創業65年以上
      • NEW
      ～建築施工管理経験者歓迎～遅くとも18時台退社◎ワークライフバランス◎地元で就業したい方歓迎/社用車あり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 福祉施設、商業施設、倉庫等の建築全般の施工管理をご担当頂きます。 ・工程、品質、安全管理 ・材料や職人さんの手配 ・積算業務 ・施主様との打合せ　等 ■担当案件について： 埼玉県や東京都のエリアが多いです。そのため出張はなく、直行直帰も可能となります。案件は民間企業からの案件で元請けとなります。福祉関係の企業や倉庫系ディベロッパーなどから受注しております。案件の規模にもよりますが、1年程で一つの案件が終わり次の案件をご担当いただくイメージです。 ■組織構成： ・施工管理が13名、応援部隊8名おります。女性も2名おり、20代～60代の方が所属しております。68歳の方も施工管理として活躍しています。 ■働き方について： 残業少なく遅くても18時台には退社いたしております。無理なく工程を組むようにしておりメリハリのある就業が実現できております。働きやすくワークライフバランスの保てる環境です。 ■今後のキャリアパス：1級建築施工管理技士の資格など資格取得に応じて昇格がございます。 ■当社について： 創業65年以上、埼玉県全域で、集合住宅・医療福祉施設を中心に、企画から設計、施工、アフターサービスまでを手がける総合建設業です。 長年にわたり無借金経営を続けております。現在は社会福祉施設や商業施設など当社への工事引き合いが増加しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-15 勤務地最寄駅：東武東上線線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瑞伸建設工業株式会社

    サブコン
    埼玉県ふじみ野市中福岡293
    • 設立 1969年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県ふじみ野／面接1回】土木施工管理～転勤なし／福利厚生充実◎／創立5０年以上／表彰実績多数
      地元で有数の実績とノウハウを持つ土木工事会社である当社にて、現場監督を担っていただきます。 ■業務内容： 現場管理業務（書類作成・現場代理人の指導） ＊1級資格を保有の場合、主に在籍社員の監督・指導を担っていただきたいと考えています。 ＊希望があれば、週休3日などの働き方にも柔軟に対応可能です。（出社日数を減らず場合は給与も変動します。） ■組織構成： 現場監督として働く方は7名程度が在籍しています。年齢は24歳～46歳と幅広いです。 ■特記事項： ・一人あたりの担当現場数：平均1.5（公共事業が大半なので、基本的には1現場1監督です。） ・担当エリア：川越市、ふじみ野市、所沢市内 ・出張有無：宿泊を伴う遠方出張はございません。 ・工期：2ヶ月～1年程度（金額が高くなればなるほど期間が長くなります。過去実績では2億で10カ月程度、3億で1年半程度でした。） ・夜間作業：少ないです。頻度としては年に1回程度。県道の工事の場合は夜勤が発生します。夜間作業が発生した場合は、手当の支給がございます。 ■働く魅力 （1）地域密着型の働き方 埼玉県を中心に関東一帯で事業を展開しており、地域に根ざした働き方が可能です。地元に貢献したい方にとって理想的な職場です。 （2）少数精鋭の組織 従業員数30名のコンパクトな組織で、個々の役割が明確。技術者としての成長を実感しやすく、責任ある仕事に挑戦できます。 （3）社会貢献性の高い仕事 インフラ整備や環境保全に直結する事業内容で、地域社会に貢献する実感を持ちながら働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市福岡字天神廻163-1 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～460,000円 ＜月給＞ 280,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大政建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県ふじみ野市駒林元町1-1-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ふじみ野市】施工管理 ◆残業ほぼなし／出張・転勤なし／土日祝休み／年休125日
      【社長や専務自ら残業なしの働き方／ふじみ野市・富士見市・三芳町を中心】 ・新築の注文住宅やリフォーム工事・公共工事を請け負う同社にて、建築施工管理をお願いします。 ■業務詳細： ・工程・品質・安全・予算管理 ・発注元や設計事務所との打ち合わせ・スケジュール調整 ・積算・設計（CAD使用）・見積り作成 ・協力会社や職人さんの管理・指示 ・PCで各種書類作成など ※施工エリアは埼玉県内及び都内で現在はさいたま市大宮区、練馬での新築施工を行っております。 ■業務特徴： ・施工管理～積算まで担当、営業とお客さまとのお打ち合わせに同行することもあります。その際はお客さまのご要望をお伺いしながら、オススメの間取りや工法を自由に提案してください。これまで培ってきたあなたの経験とアイデアを存分に活かすことができます。※提案は苦手という方にはいきなりお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■働き方の背景： ・従業員の方が働きやすいよう、泊りがけや工期が厳しい案件は受注しません。一人2案件以上の現場を見ていただくこともありますが、台風などのイレギュラーな出勤は半年に一回程度、遠方出張や夜間の打合せは役員が行います。 ・以前大手ゼネコンで働いていた社長は「始発で出勤して終電で帰る」という生活。また、元公務員である専務も業務の中で効率的にメリハリつけて働くことの大切さを感じ、不必要な残業をしない方針となりました。 ■組織構成： 施工管理2名、営業（専務）・事務3名 ■企業魅力： ・1967年にふじみ野市で創業した同社は、地域密着型の工務店としてお客様に愛されています。 ・欧米諸国では当たり前のように使用されている木質繊維系多機能断熱材は、断熱・調湿・吸音性が高く、需要が見込まれています。しかし、施工できる職人や、割高になることから中々知られていません。より快適性を目指している「趣味の部屋作り」をコンセプトにしたBY YOUは、調湿効果が高い断熱材を使用し、格段にアップした湿気対策を提供をしております。 ■取扱案件 公共・民間のリフォームや新築・建て替えなどが中心で、他に、道路舗装工事や河川維持修繕工事（草刈り）様々な工事請負を行っています。受注案件の割合としては　元請：下請 ＝ 9:1、公共：民間＝3:7となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市駒林元町1-1-1 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＤＤＩ総合研究所

    シンクタンク
    埼玉県ふじみ野市大原2-1-15
    • 設立 1998年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 埼玉／ふじみ野◆PM◆官公庁向け防災システムの開発／KDDIグループ／ドローン×AIの最先端技術
      • NEW
      【年間休日122日／転勤なし／フレックス制度あり・在宅勤務可でご家庭やプライベートを両立しながら働けます！／早期にご入社いただける方を募集！】 ■業務内容： 自治体等の災害対応を実施する方々が利用するシステム開発をお任せします。生成AI（VLM）を利用した防災解析AIシステムで、ドローン×AIの最先端技術に携われます。特にドローンは下記取り組みのように非常に先行しています。 ■業務内容詳細： ・自治体や本社のニーズを聞き取り、防災解析AIシステムを企画。進捗を適宜共有してニーズを反映。 ・開発パートナーと連携しながら、発注先ベンダー様とやり取りをして開発管理を行う。 ・本社商用関係部署と連携しながら、商用化要件を明確化する。 ■採用背景： 当社では下記のような災害に対する様々な取り組みを強化しており、その取り組みで利用するAI研究開発と開発成果を強化すべく増員募集しております。 【主な取り組み】 ・https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-552_3833.html ・https://www.kddi.com/corporate/sustainability/regional-initiative/bosaimapboard/ ・https://kddi.smartdrone.co.jp/release/10516/ ・https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-785_4162.html ・https://newsroom.kddi.com/news/detail/kddi_nr-739_4111.html ■当社について： KDDI株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社が株主で構成された1998年設立の会社/情報および通信を中心とした技術、システム、政策、市場、事業化などに関する研究、開発、製造、販売、ライセンス、調査研究など幅広く事業展開中です。 昨今DX化（デジタルトランスフォーメーション）が大きく進む中、当社では将来を見据え、情報や通信に関する事業を中心に調査分析から研究開発までをシームレスに進めるとともに、次世代技術の開発、未来予測の一層の強化を、広くスピーディーに展開するサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市大原2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～797万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～351,200円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：83,960円～137,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,160円～539,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／ふじみ野】セカンドキャリア歓迎◆プロジェクトマネージャー／防災解析AIシステムの開発
      【50代・60代活躍中！／年休122日／転勤無／フレックス制度あり／在宅勤務可／早期に入社いただける方を募集！】 ■業務内容： 生成AI（VLM）を利用した防災解析AIシステムの開発の推進をお任せします。具体的には以下を実施いただきます。 ・自治体や本社のニーズを聞き取り、防災解析AIシステムを企画。進捗を適宜共有してニーズを反映。 ・開発パートナーと連携しながら、発注先ベンダー様とやり取りをして開発管理を行う。 ・本社商用関係部署と連携しながら、商用化要件を明確化する。 ■当社について： KDDI株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社が株主で構成された1998年設立の会社/情報および通信を中心とした技術、システム、政策、市場、事業化などに関する研究、開発、製造、販売、ライセンス、調査研究など幅広く事業展開中です。 昨今DX化（デジタルトランスフォーメーション）が大きく進む中、当社では将来を見据え、情報や通信に関する事業を中心に調査分析から研究開発までをシームレスに進めるとともに、次世代技術の開発、未来予測の一層の強化を、広くスピーディーに展開するサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市大原2-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 404万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,040円～351,200円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：83,960円～137,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～539,160円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社埼玉金周

    葬儀
    埼玉県ふじみ野市大原1-13-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【ふじみ野市】葬祭ディレクター ◆研修充実で安心◎／残業10h以内／マイカー通勤可
      【＜埼玉県ふじみの市＞葬祭ディレクター／人生最期の大切な時間を一緒に作り上げる究極のサービス業／残業10h以下・マイカー通勤可／家族手当・退職金制度など充実】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ご遺族からの感謝の気持ちを実感出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業としてやりがいのある仕事です。 遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくこともございます。 ■職務概要： 葬祭ディレクターとして以下業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・搬送業務：お電話があった場合は会社にて準備を行い、病院や施設などへ向かい、ご遺体の搬送を行います。 ・お客様対応：ご家族様と打ち合わせを行い、葬儀スケジュールと施行内容を決定します。 ・葬儀準備：お寺や斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、一緒に形にしていきます。 ・葬儀運営業務：運営やアテンダントスタッフへの引継ぎを行います。 ・集金業務：請求書の作成など行います。 ・法事などを受注する専門スタッフに、葬儀後の引継ぎを行います。 ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■働き方： 当社はオンオフのメリハリを大切にしています。完全シフト制ですが、希望休は比較的取りやすい雰囲気です。 残業時間は月平均10h以下で、手当も豊富にございますので長期就業ができる環境です。 なお、夜間対応につきましては、週に1回程度ございますが、当直手当12,000円/日を支給いたします。 ※夜間対応＝病院への搬送（亡くなられた方の御身体の預かり）がメインです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市大原1-13-3 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松井産業株式会社

    不動産管理
    埼玉県三郷市彦成1-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉/三郷市】施工管理（木造住宅）～転勤無/残業月20h程/安定性、働き方◎/地域密着の黒字経営～
      ≪事業拡大のため急募/木造建築の施工管理の経験者を歓迎/働き方◎/残業月20h程/経営の安定力◎≫ 注文住宅（木造）における施工監理業務を担当していただきます。 100年の歴史をもつ当社は、家づくりに関する全てが経験できる環境が整っている総合建設業（元請け）です。 【具体的な業務例】 ・図面をもとに、営業・設計と話し合い、スケジュールを立案。 ・現場において、予算管理・工程管理・品質管理・安全管理・建築現場の管理などの全般的な統括。 ・段階毎に、元の設計とお客様の意図が反映されているか確認→修正を実施。建物が完成したら、お客様へお引渡し。 ※当社では、利益だけを追求せず、お客さまから信頼を得るような仕事ぶりが評価されます。 ■配属先： ベテラン１名(40代)とスタッフ２名(20代)計2名のチームへの配属となります。少数精鋭ですが、残業時間も月２０時間程になっているため長時間の勤務になることはありません。 ■当社の強みについて （1）働き方 ┗当社では残業時間も月20hとなっており、土日に連絡が来るといったことはございません。そのため施工管理職でも仕事とプライベートを両立することができます。 （2）安定性 ┗当社は１００年続く会社であり、64年間黒字経営が続いています。地元のお客様から信頼され選ばれ続けているため安心して仕事をすることができます。また経営的なスキルや知識を社長だけでなく社員も身につけれるようにするためのゲームなども開催しております。 （3）施工管理職が働きやすい環境づくり ┗施工管理アプリ「アンドパット」を数年前から導入しています。それにより、工程進捗の確認や報告、現場に入る職人さんの体調管理なども含め、遠隔でスピーディーに管理することができ、平均残業20時間程度/月を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市彦成1-1 勤務地最寄駅：JR線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,800円 固定残業手当/月：67,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収例 600万円（月給38万円＋賞与＋報奨金）／マネージャー職（40歳／既婚・子供2名） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新三郷/吉川】注文住宅の営業職◆未経験歓迎！飛び込みテレアポ無◆安定性◎64期連続黒字経営◆転勤無
      【住宅展示場へお越しのお客様へのご案内／未経験歓迎／育成環境◎／創業100年超の老舗企業／事業拡大に向けた採用】 ■業務内容： 住宅展示場へお越しのお客様への自社新築住宅のご提案業務をお任せします。 ・現地案内、敷地調査、プランニング、資金計画の相談など、住宅着工までに留まらず、お引き渡しまでお客様の専任担当としての業務。 「地域密着」という理念の下、飛び込みや電話営業は一切行わず、100％反響営業という営業体系を取っています。 ■組織構成： 全体（賃貸・不動産コンサルタント、リフォームプランナー、住宅アドバイザー、住宅プランナー/施工管理、経営管理スタッフ）で10名の組織です。 ※内訳：20代2名、30代2名、40代～60代が6名（建築関係の出身者が多いです） ■育成・評価： ・社員の育成に力を入れおり、社外研修/自己啓発研修/階層別集合研修等を実施。イシンホームとの研修も行っています。 ・評価制度：成果基準/職能基準/情意基準/マネージメント基準といった複数の評価基準を設け、公正な評価を行っています。 ■当社について： ・1922年創業。埼玉県三郷市を拠点に、地元に根差した家づくり、不動産事業を展開。総合建築・不動産会社として、注文住宅の設計から施工まで、一人ひとりに合ったあわせた家づくりをさせていただいています。建築事業のみならず、協力会社と共に様々なイベントを実施地域とコミュニケーションを深め、更なる活性化につなげています。 ・創業100年の長い歴史で培った豊富なリソースを抱えています。地元に根差した総合建築会社として、最適且つきめ細かなプランを提供。多くの方々から厚い信頼を獲得し、半世紀以上連続黒字決算を維持しています。 ・埼玉県三郷市周辺における地域密着型事業を推進してきました。その中で、地域の皆さまのご支援により、若年層のマイホーム需要などを中心にご依頼が増えています。営業職として地域の方々のニーズに応え、人々の笑顔づくりに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市彦成1-1 勤務地最寄駅：JR線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～242,800円 固定残業手当/月：60,000円～77,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新電気

    サブコン
    埼玉県三郷市早稲田4-7-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【三郷市】元請100％◎電気（通信）施工管理◇残業20H程／土日祝休／年休125日／転勤なし
      ◆◇顧客は官公庁メイン・元請け100％／事務員のサポート充実で残業月20時間程度を実現◎/大宮公園など実績多数◇◆ ■魅力ポイント： ◎残業月20時間程度です。現場社員13名に対し、事務が4名いるため、残業時間を少なく抑えられています。 ◎顧客は官公庁がメインです。当社は通信や電気など多く受注するので経験できる現場が多く、スキルの幅が広がります。 ◎案件は埼玉中心で、出張はほぼありません。出張が発生する場合にはもちろん交通費・宿泊費全額会社負担、出張手当有です。 ◎大宮公園野球場・県営三郷彦成など有名実績多数 ■業務内容： ・施工管理業務（工程・品質・安全・出来形・人員・原価管理） ・工事に伴う必要書類の作成 ・協力業者等との工事に関する打ち合わせ・折衝 ・工事写真撮影 等 ＜当社が対応する設備＞ 受変電設備、発電機設備、無停電電源設備、太陽光発電設備など ■１日の流れ 8：00～　朝礼・準備／移動 9：00～　業務開始（休憩：10・12・15時） 16：00～　現場片付けをして帰社 17：00～　事務処理・日報作成・明日の予定整理 18：00～　退勤 ※日によっては変動ございます。 ■働き方 ◎転勤なし！残業も月20時間程度で業務の効率化・働きやすさを考えています！ ◎土日祝日休の完全週休2日制！ ◎事務作業は、事務スタッフ・CADを使えるスタッフが肩代わり！分業ができている環境です！ ◎iPadやLINEEWORKSを活用し、現場にいながら仕事を進めることができます。日報などは出先で記入してOK！ └こうした環境から、業界では珍しく残業は月20時間程度に抑えられています。 ■キャリアステップ制度 様々な現場で経験を積めるため、スキルUPできます◎ 資格取得支援充実！受験代や講習受講代は会社で負担します。資格手当もあり、経験を生かして年収UPも可能！ 経験や知識、スキルなどに応じて案件を割り当てます。施工管理のご経験があると思いますが、業務の進め方を知っていただくために、先輩社員と仕事をしながら流れを覚えましょう。 経験にもよりますが、経験の浅い方でも3年程度で1人立ちとなります。その後は係長や課長、部長を目指せます(もちろん年収大幅UP！) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市早稲田4-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回※6月・12月／通年で基本給３か月分の支給（前年度実績）） ■時間外手当：実労働分を支給／月20時間程度 ■手当：精勤・資格・家族・役職・出張手当 等 ※上記月給とは別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三郷】経理※＜女性歓迎・ポジティブアクション求人＞土日祝休・年休125日／残業20H／転勤なし
      ◆◇地域密着の安定成長企業／アシスタントや経理事務からのキャリアアップも歓迎◎仕訳など日常業務から徐々にお任せ／インフラを支える安定企業／退職金制度あり／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／資格取得支援制度が充実◇◆ スキルに応じて、経理・会計業務全般をお任せします。 経理業務が中心となりますが、ゆくゆくは保険や税金に関わる業務も徐々にお任せしていきます。 ■業務内容： ◇仕訳・入力など日常的な経理 ◇月次・年次決算業務の補助 ◇会計ソフト（PCA）を使った業務 ◇経費精算 ◇請求書作成 ◇保険関係対応、税金の納付 ◇顧問税理士とのやりとり　など ■入社後： ますは日常的な経理など、あなたにできる業務からスタートします。 ベテラン社員からのOJTを通じて、1ヶ月の流れを経験しながら、業務を引き継いでいきます。 ＜ゆくゆくは＞ 経理チームのコアメンバーとして、業務改善や後輩の育成もお任せ予定です。大きな裁量のもとで会社の”顔”として活躍していただけます。 ■将来のキャリアパス： 配属先の部署は2名、どちらも女性社員が活躍しています。 能力・スキルを最大限評価しての採用方針。経理業務はもちろんのこと、マネジメント業務にも裁量高く、取り組んでいただける環境です。 ■配属先の編成 当社では、部署の垣根を越えて社員同士の仲が良く、人間関係は良好です。 新しい方をみんなで歓迎するので、親交を深めながら活躍いただけるはず。 また、誕生日にはホールでケーキをプレゼントなど社員同士の交流の機会が多いのも特徴です。 ■当社について： 1973年の創業以来50年以上にわたり、「安心と高品質」をモットーに電気設備工事を行う当社・官公庁からの依頼がほとんどであり、企業としての安定性は◎です。 社内各部署の関係性も良く、和やかで落ち着きのある社風が魅力。昨年はBBQ懇親会を行うなど、社内コミュニケーションの場も多く、良好な人間関係のもとで働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市早稲田4-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による。昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡林

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    埼玉県三郷市高州2-227-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】未経験からチャレンジできる食品などのパッケージアドバイザー◆考えたアイディアが市場に
      ～東京の金町駅が最寄り／考えたデザインが世の中に出回るやりがい～ ■業務概要： 食品などのパッケージ・箱などのデザインのアドバイザーとして従事頂きます。あなたの考えたパッケージが店頭に並び、世の中の話題になることも・・・？マーケットも考えながら企画を練ってください。 ■業務詳細： 新商品を狙いたい層を元にどのようなパッケージにするかを検討し、アドバイスをします。未経験からでもしっかり育てる環境があるので、ご安心ください。 ■研修体制： まずは弊社業務の流れを半年以上理解をしてから業務に入っていただきます。 ■企業の魅力： 当社は1993年の創業以来、食品をはじめ、おもちゃ・雑貨など幅広い分野の紙器・パッケージを企画・製造・販売してきました。 ・取り扱う商材は、コンビニ・スーパー・百貨店などで私生活で目にしたことのある身近な商品パッケージばかり。 ・休憩時にカップラーメン支給など、ユニークな福利厚生もあり。皆さんお弁当と汁物としてカップラーメンを召し上がっています。 ・食品を直接封入できるほど管理体制や衛生環境を徹底、顧客からは実物がイメージしやすいと好評。 ・社員一人ひとりが常に「お客様のために何ができるか」を考え、一歩先を目指して行動する姿勢。 ・自分の提案でお客様に喜んでいただけたり、企画から携わったパッケージが商品となり実際に店頭に並ぶ瞬間を目にした時は今までにない達成感と喜びが溢れます。 ※近年では食品に限らず、おもちゃ・雑貨など様々な業界からのご依頼が増え続けています。 ご家族や友人に「これ、自分が企画したんだ！」と誇らしく伝えられます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三郷第一物流センター 住所：埼玉県三郷市高州2-225 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,700円～302,100円 固定残業手当/月：86,300円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（7月・12月）※業務内容や成果に応じて賞与額を決定 ■モデル年収： 年収500万円 ／ 20代 年収550万円 ／ 30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・三郷】パッケージ企画既存営業◆未経験歓迎◆年収420万円～◆自身のアイディアが世間に広まる！
      ～最寄り駅は東京の金町／あなたのアイディアがパッケージとして市場に出回るやりがいがあります～ ■業務概要： 当社は1993年の創業以来、食品をはじめ、おもちゃ・雑貨など幅広い分野の紙器・パッケージを企画・製造・販売してきました。 今回は企画営業で一緒に仕事に取り組む仲間を募集します。 ■業務詳細： 食品メーカー様やパッケージ企画会社様、商社様などへパッケージや紙器（箱など）を提案をお任せします。 「商品ができたので箱をデザインして欲しい」「どの層に向けてアプローチしたい」などご要望をいただき企画がスタート。 ・定期的な訪問&ニーズのヒアリング ・デザインや、仕様の打ち合わせ ・御見積り ・社内デザイナーへの指示・調整 ・企画プレゼンテーション ・納品 など ※既存先中心、長年お取引のあるお客様がほとんどなので未経験でも挑戦しやすい営業です。もちろん最初は先輩社員がしっかりサポートいたします。 ■研修体制： （1）まず製造現場で印刷や加工の工程を体験し、商材への理解を深めます。 （2）お客様対応や受注業務などの内勤業務を通して、仕事の流れを習得します。 （3）並行して先輩との営業同行もスタート。既存のお客様を少しずつ引き継いでいきます。 しっかりと半年～1年土台を作ってから関係性のできている安定した顧客を引継ぎ予定です。 ■魅力： ・取り扱う商材は、コンビニ・スーパー・百貨店などで私生活で目にしたことのある身近な商品パッケージばかり。 ・休憩時にカップラーメン支給など、ユニークな福利厚生もあり。皆さんお弁当と汁物としてカップラーメンを召し上がっています。 ・食品を直接封入できるほど管理体制や衛生環境を徹底、顧客からは実物がイメージしやすいと好評。 ・社員一人ひとりが常に「お客様のために何ができるか」を考え、一歩先を目指して行動する姿勢。 ・自分の提案でお客様に喜んでいただけたり、企画から携わったパッケージが商品となり実際に店頭に並ぶ瞬間を目にした時は今までにない達成感と喜びが溢れます。 ※近年では食品に限らず、おもちゃ・雑貨など様々な業界からのご依頼が増え続けています。 ご家族や友人に「これ、自分が企画したんだ！」と誇らしく伝えられます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三郷第一物流センター 住所：埼玉県三郷市高州2-225 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,700円～302,100円 固定残業手当/月：86,300円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（7月・12月）※業務内容や成果に応じて賞与額を決定 ■モデル年収： 年収500万円 ／ 20代 年収550万円 ／ 30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石井工務所

    サブコン
    埼玉県蓮田市関山2-1-18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 元請け公共事業中心の建築施工管理◆埼玉県「建築一式工事」Aランク／創業72年地元密着
      【公共事業案件メイン／週休2日制、年間休日123日／直行直帰OK／社用車貸与／蓮田市の公共工事にて現場作業は17時終了、残業は月平均20時間】 ※今まで培ってきた業界経験を活かして現場監督（施工管理技士）を目指す志のある方を募集します。 【仕事内容】 当社の仕事内容の最大の魅力は元請けの施工管理技士として現場を最初から最後まで一貫して管理できる環境であることです。 まさに建築一式の施工管理ができます。 スーパーゼネコンだと「部分」しかできないところを丸ごと全部一人で担当できる現場はやりがいがあります。 ●現場は埼玉県蓮田市を拠点に最大で１時間程度で、埼玉県内近郊です。 ●工事は公立学校や官公庁などの公共事業から、民間の大型商業施設など多岐にわたります。 ●一般住宅では、注文住宅からリフォーム、アフターメンテナンスまで一貫して施工いたします。 ●仕事は安全最優先で社員を守ります。　　　 ●工期は現場の条件によって様々ですが、１ケ月～６ヶ月が多く、長くても１年以内です。 ＊建築・土木　6：4、公共・民間　6：4で安定しています。 現場が近隣なのと、公共工事が多いことで、残業の短さが実現しています。 直行直帰ＯＫ！車も貸与しています。 【おすすめポイント８つ】　　　　 ・元請け公共事業案件がメインで安定　　　　　　　　　 ・年間休日123日、週休2日制でプライベートも充実！ ・転勤なしだから地元で安定した長期勤務が可能 ・現場は会社近隣で直行直帰OK！ ・社用車貸与 ・業務災害総合保険「健康経営サポートプラン」加入 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市関山2-1-18 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～317,000円 固定残業手当/月：75,000円～112,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理職】元請け公共事業中心の建築施工管理 ～建築一式工事Aランク／創業72年蓮地元密着の安定企業～
      【公共事業案件メイン／週休2日制、年間休日123日／直行直帰OK／社用車貸与／50代60代活躍中／蓮田市の公共工事にて現場作業は17時終了、残業は月20時間】 蓮田市を中心に埼玉県から受注をメインにしている当社にて施工管理のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 当社の仕事内容の最大の魅力は元請けの施工管理技士として現場を一貫して経験できる環境であることです。 スーパーゼネコンだと「部分」しかできないところ丸ごと全部一人で担当できる現場はやりがいがあります。 ●現場は埼玉県蓮田市を拠点に最大で1時間程度で、埼玉県内近郊。 ●工事は学校や官公庁などの公共事業を中心に大型商業施設など多岐にわたります ●戸建て住宅も請け負っています。 ●仕事は安全最優先で社員を守ります。　　　 ●工事期間は、現場の条件によって様々ですが、1ケ月~6ヶ月が多く、長くても1年以内に竣工する物件が多数です。 ＊建築・土木　6：4、公共・民間　7：3で安定しています。 現場が近隣なのと、公共工事が多いことで、残業の短さが実現しています。 直行直帰ＯＫ！車も貸与しています。 【おすすめポイント８つ】　　　　 ・元請け公共事業案件がメインで安定　　　　　　　　　 ・年間休日123日、週休2日制でプライベートも充実！ ・転勤なしだから地元で安定した長期勤務が可能 ・現場は会社近隣で直行直帰OK！ ・社用車貸与 ・業務災害総合保険「健康経営サポートプラン」加入 【認定・資格】 ・埼玉県SDGｓパートナー・SBT認証・多様な働き方実践企業・埼玉県シニア活躍推進宣言企業プラス・SAITAMA社会貢献プロジェクト・パートナーシップ構築宣言・健康宣言宣言書・川の国応援団美化活動団体・ロードサポート制度・子ども110番の家・警察官友の会・交通安全協会特別賛助会員・こども食堂への活動支援・蓮田市社会福祉協議会特別会員 【１級建築施工管理技士のあなたへの期待】 これまでの経験をいかんなく発揮してほしいと思います。 特に、リーダーシップとチームマネジメントに期待しています。現場でリーダーシップを発揮してスタッフや下請け業者を統率し、全員が共通の目標に向かって効率よく動けるように管理監督をお願いします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市関山2-1-18 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～480,000円 固定残業手当/月：131,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（４月）※業績連動 賞与：年2回（６月１２月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高純度化学研究所

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県坂戸市千代田5-1-28
    • 設立 1962年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】化学品の法人営業(主任クラス)◇半導体向け材料／年休120日・残業月10H程で安定就業可能
      【異業界出身者歓迎・基本転勤無しで安定就業可能／ルート営業メイン／今後も需要が見込まれる半導体・電子部材向け材料をお任せ／自動運転技術やAI・IoT技術の発展に貢献】 ◆職務内容： メーカーや研究所に定期的に訪問し、化学品の営業を行っていただきます。取り扱う製品は同社が展開する製品全てであり、幅広く提案することが可能です。具体的には半導体業界向けの材料や、電子部品向けの材料などをお任せします。 ※入社後はスキルに応じて3か月程度の研修を実施する可能性がございます。 業界未経験の方でも材料知識を徐々につけながらスキルアップできる環境です。 ※車か公共交通機関を使って営業に行っていただきます。担当エリア制を引いており、担当エリアによっては出張が発生します。 ※主には既存営業となり、新規営業の場合も研究機関/大手のメーカーは引き合いがあったところにアプローチする形となります。 ◆勤務地について：2024年7月1日（月）より、名古屋市中村区那古野1-38-1　星光桜通ビル6Fへ移転を予定しています。名古屋駅から徒歩10分程度のオフィスとなりました。 ◆同社の特徴・魅力： ◇1962年に設立した同社は、半導体等の『高純度材料』を扱うニッチトップの企業です。顧客は、1,400社・団体を超える、大手電機メーカー、自動車メーカー、大学、研究機関等で、売上が安定しているのが特徴です。自動運転技術やAI・IoT技術の発展に伴い、その源になる高純度材料へのニーズも高まっています。 ◇国内企業の海外移転や海外企業との取引拡大に伴い、国際派人材の育成も急務になっています。同社はこれらに対応した技術・管理体制の向上、研修制度の拡充、海外留学制度の整備や、国際派人材の登用や海外企業との協業体制構築等を進めています。 ◇基本土日休み、年間休日120日、平均残業時間月10時間程度と、長期就業可能な環境が整っております。入社後のキャリアアップ制度として、入社時研修、配属後の社外研修や社内研修OJT、海外短期留学制度等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所(新オフィス) 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～255,000円 その他固定手当/月：138,000円～240,000円 ＜月給＞ 333,000円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当の中には職能給や役職手当などが含まれております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）　※昨年度実績3.0ヵ月分 家族手当は社保上の扶養がいる方に別途支給 表示の月給には残業代は含んでおりません。(管理職での条件提示の場合は残業支給無) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/比企郡】生産技術(設備導入/保全)◇夜勤なし／土日祝休み／残業ほぼなし／年間休日120日
      【未経験歓迎／転勤なし／マイカー通勤可／設立60年超・『高純度材料』メーカー／1,400社・団体を超える企業や大学、研究機関と取引／入社後5年間の定着率約95％】 ◆職務内容： 自社装置や設備の自動化/効率化に向けた設備開発、導入サポートや保全業務をお任せします。(ご経験に応じてまずは保全業務から入っていただく可能性もございます。)設備保全に関しては埼玉県比企郡の拠点から埼玉県内の各工場へ訪問し、装置・設備の点検、メンテナンスをお任せします。場合によっては拠点に持ち帰っての修理作業や、修理業者の手配業務が発生します。メンテナンス対象は製造装置をはじめ、空調・照明など、様々な機械・設備となります。 ◆就業環境：入社後はまず、先輩スタッフに同行しながら徐々にキャッチアップいただくため、電気・機械の基礎知識さえあれば、未経験でも着実にスキルアップが可能です。その上で、基本土日祝休み、年間休日120日、夜勤・転勤なしと安定就業可能な環境となっております。残業もほとんどないため、働き方の改善を目指している方にもマッチしたポジションです。社内向けのメンテナンスとなるため、無理な納期での業務が発生しにくいのもポイントです。 ◆出張について：ありません。 ◆同社の特徴・魅力： ◇1962年に設立した同社は、半導体等の『高純度材料』を扱うニッチトップの企業です。顧客は、1,400社・団体を超える、大手電機メーカー、自動車メーカー、大学、研究機関等で、売上が安定しているのが特徴です。自動運転技術やAI・IoT技術の発展に伴い、その源になる高純度材料へのニーズも高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川島エンジニアリングセンター 住所：埼玉県比企郡川島町長楽646－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～191,000円 その他固定手当/月：73,000円～142,000円 ＜月給＞ 235,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当の中には職能給や役職手当などが含まれております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）　※昨年度実績3.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インター精工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県日高市旭ヶ丘竹の台635-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/日高市】品質保証責任者 ◆年収600～800万円／昭和19年創業の長期経営◎／大手取引実績有
      ～将来の役員候補・裁量のあるポジションです◎/UIターンも歓迎です◎長期連休は１週間以上◎～ ■募集背景： 品質保証責任者の世代交代に伴う募集となります。 ■職務内容： ・品質保証部門の責任者として、生産工程の管理、品質データの把握及び分析等の統計的な品質管理を行い、品質計画を策定するなど全社の品質向上に繋がるマネジメントを行っていただきます。 ・また、ISO9001に基づく品質マネジメントシステムが適正に運用されるよう品質監査を企画・立案し、社内指導や関係部署との調整、外注先の指導や不良品予防対策などを行っていただきます。 ■組織構成： 品質保証部は品質保証課と品質管理課、検査グループで構成されており、各課の役割は以下の通りとなります。 ・品質保証課（6名）：品質の維持向上のための自工程保証などの仕組みづくりから、新製品立ち上げ時の初期流動計画の立案と進捗管理、クレーム対応や品質改善活動の推進など多岐にわたります。 ・品質管理課（8名）：各種検査データを基に関係部門と協議し、製品の品質向上に努めています。また、不良品の発生原因と改善策を現場と一緒に検討し実行します。検査グループ：現場で製品の受入検査や出荷前最終検査を行っています。製品によって全数検査や抜き打ち検査があります。 20代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■やりがい・仕事を通じて得られるスキル： これまでの経験やマネジメントスキルを活かして品質レベルを向上することで、現場との一体感や充実感が得ることができます。 ■キャリアパス： 当社の品質レベルが上がることで、建設機械など自動車以外の分野に挑戦することができます。また、将来は役員として経営の意思決定に関与することも可能です。 ■働きやすさ： 土日休みかつ長期連休は１週間以上あるため、プライベートも充実させながら働くことができます。 ■当社について： 当社はエンジンマウント、サスペンション部品、スライドドアヒンジ等の自動車金属部品のプレス加工、溶接加工、組立事業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市旭ヶ丘竹の台635-1 勤務地最寄駅：JR川越線／武蔵高萩駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～785,000円 ＜月給＞ 428,000円～785,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：有(2ヶ月) 賞与は前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ坂戸

    自動車ディーラー
    埼玉県坂戸市片柳2280-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 車の反響営業／未経験OK／転勤なし／年収450万円以上
      • 締切間近
      長年、地域密着で健全な経営をしてきた当社。ご来店されるお客様の中には、世代を超えて設立当時からお付き合いのあるお得意様もいます。 ＜主な業務内容＞ ◆ご来店されたお客様の対応（要望ヒアリング） ◆ご希望に合う車の紹介・販売 ◆車検・点検などのご案内 ◆任意保険のご案内・販売 ◆店舗の販促企画　など ＼未経験でも大丈夫／ 知識や経験は入社時に必要ありません。知識や接客のイロハは、入社後の教育研修制度で学べます！ 現場配属後も「お客様対応専門員」や「メンタルケアに関する資格」を保有する先輩が、OJTを通して丁寧に教えますので、営業のノウハウも効率的に身に付けることができます。 ＼望むキャリアを目指せる／ 当社ではスタッフの「意欲」や「積極性」を尊重する風土があり、一人ひとりの希望や適性に合わせたキャリアチェンジが可能です。例えば、「事務から営業」「営業から整備」など、あなたに合った適職と出会えるチャンスがたくさんあります！
      【転勤なし／車通勤可】埼玉・栃木・群馬のいずれかの店舗　※希望考慮の上、配属先決定 ◎時短勤務可 ◎マイカー／バイク／自転車通勤可 ◎受動喫煙対策：社内禁煙 ◆オートガーデン桶川／埼玉県桶川市下日出谷東 ◆北坂戸店／埼玉県坂戸市片柳 東武東上線「北坂戸駅」徒歩約15分 ◆新座店／埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線「新座駅」徒歩約15分 ◆U-Select鶴ヶ島／埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町 東武東上線「若葉駅」西口徒歩20分 ◆U-Select志木／埼玉県新座市野火止 JR武蔵野線「新座駅」徒歩5分 ◆オートガーデン富士見／埼玉県富士見市下南畑 東武東上線「みずほ台駅」車で8分 ◆オートガーデン羽生／埼玉県羽生市下岩瀬 東武伊勢崎線「羽生駅」徒歩15分 ◆オートガーデン本庄／埼玉県本庄市南 JR高崎線「本庄駅」徒歩５分 ◆オートガーデン佐野 越名店／栃木県佐野市越名町 東武佐野線「田島駅」車で9分 ◆オートガーデン佐野 高萩店／栃木県佐野市高萩町 東武佐野線「田島駅」車で6分 ◆館林店：群馬県館林市富士原町95街区
      月給24万7000円以上 ※一律営業手当含む／月2万1000円以上支給 ※固定残業代含む／上記月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月5万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社埼英スクール

    その他・各種スクール
    埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【埼玉】塾講師（英語担当）◇転居を伴う異動なし／残業15時間／正社員講師制◎
      • NEW
      【教育業界未経験でも活躍できる研修体制／テレビ埼玉にて24年連続入試特別番組放映中／家族手当含め手当充実◎／将来的にはテキスト作成や企画・運営も携われる】 ■仕事内容： 埼玉・千葉で少人数制学習塾を35教室展開する当社にて、小中学生を対象に、生徒を第一に考えた英語の講師をはじめ学習サポートや進路相談などをお任せします。主に1クラス10名～15名の少人数制クラスの授業を担当いただきます。 ■具体的には： ・1コマ45分授業となっており、平日は4~5コマ、土曜日は基本3コマを担当いただきます（期末テストや受験時は変更あり） ・慣れてきましたら、生徒の進路相談・学習プランの設計、保護者対応や生徒募集など教室運営にも挑戦いただきます。 ・高校受験がメインとなるため、中学生の授業を受け持っていただくことが多いです。 ■研修体制： 「模擬授業での練習」「自己流だけに陥らない教え方の基本」「生徒の褒め方・叱り方などの対応法」などをイチから学べます。参加可能な研修時間は計100時間以上で、学ぶ機会を整えているため未経験でも安心です。 ■働き方： 月平均残業は15時間です。日曜固定休み＋月曜もしくは水曜休みです。基本的に月曜のお休みが多いです。 ■魅力点： ・カリキュラムのベースや基本教材は整っています。その上で、各自で教え方や授業内容を工夫できる自由度が当社の魅力です。 ・生徒募集などノルマはございませんが、達成した場合にはインセンティブがございます。 ■キャリアプラン： 数年は講師をしていただき、ゆくゆくは教室長、ブロック長といったキャリアを歩むことができます。 ■勤務地：※住居地を考慮し勤務先を決定いたします。（転居を伴う異動はご合いません） 【埼玉県】上尾西口校、北上尾校、Duo上尾東口校、朝霞台校、樋川西口校、川口校、東川口校、Duo北本校、越谷レイクタウン校、Duo鴻巣校、浦和校、与野校、大宮本部校、サイエイLab、東宮原本部校、日進宮原校、東浦和校、浦和美園校、武蔵浦和校、Duo南浦和校、東大宮校、北与野校、西大宮校、北戸田校、四谷大塚NET戸田校、Duo戸田下前校、ふじみ野西口校、ふじみ野東口校、四谷大塚NETふじみ野校、吉川美南校、蕨校 【千葉県】おおたかの森校、四谷大塚NETおおたかの森校 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉・千葉のいずれかの校舎で勤務頂きます。 住所：埼玉県／千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～185,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：45,450円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,450円～260,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収：業務経験により決定 ・賞与：年2回 ・昇給／昇格：有 ・その他固定手当＝職務手当 ・固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【埼玉】塾講師（数学・理科担当）◇転居を伴う異動なし／残業15時間／正社員講師制
      【テレビ埼玉にて24年連続入試特別番組放映中／家族手当含め手当充実◎／教育業界未経験でも活躍できる研修体制／将来的にはテキスト作成や企画・運営も携われる】 ■仕事内容： 埼玉・千葉で少人数制学習塾を35教室展開する当社にて、小中学生を対象に、生徒を第一に考えた数学・理科の講師をはじめ学習サポートや進路相談などをお任せします。主に1クラス10名～15名の少人数制クラスの授業を担当いただきます。 ■具体的には： ・1コマ45分授業となっており、平日は4~5コマ、土曜日は基本3コマを担当いただきます（期末テストや受験時は変更あり） ・慣れてきましたら、生徒の進路相談・学習プランの設計、保護者対応や生徒募集など教室運営にも挑戦いただきます。 ・高校受験がメインとなるため、中学生の授業を受け持っていただくことが多いです。 ■研修体制： 「模擬授業での練習」「自己流だけに陥らない教え方の基本」「生徒の褒め方・叱り方などの対応法」などをイチから学べます。参加可能な研修時間は計100時間以上で、学ぶ機会を整えているため未経験でも安心です。 ■働き方： 月平均残業は15時間です。日曜固定休み＋月曜もしくは水曜休みです。基本的に月曜のお休みが多いです。 ■魅力点： ・カリキュラムのベースや基本教材は整っています。その上で、各自で教え方や授業内容を工夫できる自由度が当社の魅力です。 ・生徒募集などノルマはございませんが、達成した場合にはインセンティブがございます。 ■キャリアプラン： 数年は講師をしていただき、ゆくゆくは教室長、ブロック長といったキャリアを歩むことができます。 ■勤務地：※住居地を考慮し勤務先を決定いたします。（転居を伴う異動はご合いません） 【埼玉県】上尾西口校、北上尾校、Duo上尾東口校、朝霞台校、樋川西口校、川口校、東川口校、Duo北本校、越谷レイクタウン校、Duo鴻巣校、浦和校、与野校、大宮本部校、サイエイLab、東宮原本部校、日進宮原校、東浦和校、浦和美園校、武蔵浦和校、Duo南浦和校、東大宮校、北与野校、西大宮校、北戸田校、四谷大塚NET戸田校、Duo戸田下前校、ふじみ野西口校、ふじみ野東口校、四谷大塚NETふじみ野校、吉川美南校、蕨校 【千葉県】おおたかの森校、四谷大塚NETおおたかの森校 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：44,550円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,550円～274,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収：業務経験により決定 ・賞与：年2回 ・昇給／昇格：有 ・その他固定手当＝職務手当 ・固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古川工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町2-7-3
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/鶴ヶ島市】海外スタイルの住宅プランナー ◆残業10ｈ程度／100％反響営業／転勤無／面接１回
      【埼玉エリアが中心／注文住宅や輸入住宅の提案／提案～設計まで一貫して携われる／完全週休二日制／残業10時間程度】 ■業務内容： 海外のスタイルを取入れた輸入住宅の提案／設計を行っていただきます。 ・雑誌やSNS、HPにお問い合わせがあったお客様との打ち合わせ └100％反響営業です。来店も完全予約制です。 ・CADを使った図面の作成／提案 └簡単な間取りの図面作成を行います。（本格的な設計は外部委託） 入社後にCADのレクチャーがありますので、未経験でも問題ありません。現在いる社員も全員CADや設計未経験からスタートしています。 ・上納や完成時の立会い　など └基本的には埼玉県内が中心です。電車やご自身の車でお客様のご自宅や施工現場まで行っていただきます。 ■注文住宅の特徴： 輸入住宅の知識・実績が豊富な当社は、お客様ひとりひとりに合わせたプランを提案しています。デザイン性はもちろん生活する際の機能性や快適性も重視し、長く愛される住まいをご案内。プロヴァンス・アメリカン・スウェーデン・ブリティッシュなど多様な輸入住宅スタイルに対応し、デザイン性と機能性を両立した住まいを実現します。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTや座学での研修があります。CADについてのセミナーも開催されますので、設計やCADは未経験という方でもご安心ください。 その後は徐々にお客様の対応をお任せしていき、独り立ちいただきます。 ■組織構成： 営業職は9名（内女性1名）が在籍しています。年齢は50代１名　40代4名、30代3名、20代１名です。 ■当社・当求人の魅力： ◎雑誌やSNSからの100％反響営業のため、新規開拓は一切なし！完全予約制での対応ですので、1人ひとりのお客様にしっかり向き合って対応することができます。 ◎お客様は20代30代の若者層が多く、デザイン性と住みやすさを兼ね備えた物件を探している方が多数です。 ◎インセンティブ制度があり、1成約につき発生します。ご自身の成長と高収入が目指せる環境です。 ◎完全週休2日制（火・水）、残業10時間程度！長期休みもあり、働きやすい環境が整っています。 ◎資格取得支援制度があり、働きながらキャリアップ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町2-7-3 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴ヶ島駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,750円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：47,250円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足：月33万円×12ヵ月＝396万円＋インセンティブ ■その他手当内訳：車両手当 ■昇給：なし ■賞与：なし └インセンティブ支給前期分の売上合算に料率をかけた金額を翌期6ヵ月の毎月給与に上乗せ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遠藤薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    埼玉県久喜市桜田3-1-9
    • 設立 1950年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県／三郷市】調剤事務◆地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事/ワークライフバランス◎
      • 締切間近
      ～ワークライフバランス◎/有給休暇消化率90％以上/残業ほぼなし/定時退社推奨/地域の皆さまから信頼される「かかりつけ薬局」/地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事～ ■職務内容 調剤事務業務全般のお仕事をお任せいたします。 具体的には下記業務となります。 【保険薬局の事務】 ・レセコン操作　　 ・レセプト業務（保険請求） ・患者さま対応 【受付業務】 ・レジ操作　　　　 ・医療雑貨の販売など ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ■組織構成 三郷団地店：女性３名、20～60歳 三郷駅前店：女性３名、30～50歳 ■働く環境 ・日曜・祝日が基本休みなのでお仕事とプライベートをしっかり区別して働ける環境です。 育児休業・介護休業・看護休暇がありライフステージの変化にも柔軟に対応しており、長く働いていただけます。 有給休暇消化率90％以上！　お休みの取得しやすい環境です ・残業はほとんどありません。月平均5時間以下です。
      ＜勤務地詳細1＞ 遠藤薬局 みさと団地店 住所：埼玉県三郷市彦成3三郷団地7-13-106 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 遠藤薬局 みさと駅前店 住所：埼玉県三郷市三郷2-1-5 フジプラザビル 勤務地最寄駅：武蔵野線／武蔵野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 遠藤薬局 三郷彦成店 住所：埼玉県三郷市彦成2-377-1 勤務地最寄駅：武蔵野線／新三郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 289万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円 ＜月給＞ 193,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・昇給あり：実績0円～5,000円／月 ※本人の能力、会社の業績を勘案して考慮します ・賞与あり：実績年2回・計3ヶ月分 ・物価高騰等によるベースアップ実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央エアゾール化学株式会社

    化粧品メーカー
    埼玉県幸手市上吉羽2100
    • 設立 1978年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／幸手※転勤なし】生産管理（エアゾール化粧品）◆未経験歓迎／賞与有／月平均残業10h／土日祝休
      ◇◆ヘアスプレーや殺虫剤等の製造を手がける企業／大手化粧品会社を含む幅広いメーカーの商品開発を担う◎／教育体制充実／年間休日125日・月平均残業10時間でプライベートも大切にできる環境◆◇ ■業務概要： エアゾール化粧品の生産計画の調整、進捗管理、資材手配など、工場全体の生産が円滑に進むよう調整する管理業務を担当していただきます。 各部署と連携しながら生産をスムーズに進めていく、調整力が活かせるポジションです。 ■業務の特徴： 生産管理はデスクでの生産計画調整や事務処理を中心に、品質管理・製造現場・研究部門など複数部署と連携しながら進めるポジションです。 必要に応じて現場確認も行い、生産状況を把握しながら調整します。 ■業務詳細： ◇生産計画の調整 ◇製造部門との連携による進捗確認 ◇必要資材の発注、在庫管理 ◇外部協力会社との納期調整 ■入社後について： 入社後まずはサポート業務からスタートし、先輩社員のフォローを受けながら着実にステップアップいただきます。 ■就業環境： ・部署内外のコミュニケーションが活発で、相談しやすい雰囲気があり、チームで課題に取り組める環境です。 ・月1回の5S活動にも参加し、社員からの意見や提案が反映されやすい風通しの良い職場です。 ・未経験入社の社員も多く、周囲のサポートを受けながら段階的に成長していくことができる環境です。 ■当社の特徴： スプレーやフォーム等のエアゾール製品の企画・開発・生産・販売といったOEM事業に取り組み、化粧品・医薬部外品・雑貨品を生産するメーカーです。当社には45年の歴史があり、その高い技術力と実績が信頼され化粧品の企画会社など様々な企業からの依頼も多く、安定した経営を続けております。 ＜品質への高い意識＞ ◇当社では化粧品の製造における品質・安全性に関する国際規格・ISO22716を取得しています。 ◇不良率は一般的な製造業が0.3%という水準に対し、特に商品性から概観不良に厳しい化粧品業界において、当社では0.2～0.3％という高水準を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新※ 住所：埼玉県幸手市上吉羽2100-77 勤務地最寄駅：東武日光線線／幸手駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって年収が想定よりも前後する場合がございます。 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計3.8ヶ月分） ■昇給あり（過去実績1.38％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉幸手※未経験歓迎】製造オペレーター(エアゾール化粧品)◆日勤のみ／年休125・残業10h◆
      ◇◆未経験歓迎＊教育体制充実◎／冷房完備／マイカー通勤可／年間休日125日・平均残業10時間で働き方◎／大手化粧品会社を含む幅広いメーカーの商品開発を担う企業◆◇ ■業務内容： スプレーやフォーム等のエアゾール製品の製造業務並びに管理をお任せいたします。 具体的には、製品の内容液調製、エアゾール缶への小分け充填作業及びそれらの進捗管理の他、生産にかかる設備の管理や、業務改善の取り組みをお任せします。 ■教育体制： エアゾール製品に関する知識や機器類の取り扱いについては、入社後に丁寧な研修・教育を実施いたしますので、未経験の方も安心してご就業いただけます。特に明確な期間は設けておらず、成長スピードに応じて段階的に独り立ちいただける環境です。 ■働き方： ※夜勤・転勤無し※ ・全社的に深夜業務を実施していないため、夜勤はございません。 ・残業月平均10時間程度、ノー残業デイを設けており、プライベートも大切にできる働き方です。 ■就業環境： ・工場内は冷房が完備されており、業務上危険を伴う業務もありますが、法律に則り対策されています。例えば、機械の音対策には耳栓の着用、溶剤での洗浄には手袋・フェイスシールドの着用などで対策されております。 ・月に一度、半日ラインを止めて実施する5S活動では、役職や年次を問わず、みなさんが働きやすい環境を求めて様々な意見を出され、取り入れられています。 ■当社の特徴： スプレーやフォーム等のエアゾール製品の企画・開発・生産・販売といったOEM事業に取り組み、化粧品・医薬部外品・雑貨品を生産するメーカーです。 当社には45年の歴史があり、その高い技術力と実績が信頼され化粧品の企画会社など様々な企業からの依頼も多く、安定した経営を続けております。 ＜品質への高い意識＞ ◇当社では化粧品の製造における品質・安全性に関する国際規格・ISO22716を取得しています。 ◇不良率は一般的な製造業が0.3%という水準に対し、特に商品性から概観不良に厳しい化粧品業界において、当社では0.2～0.3％という高水準を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 ※最新※ 住所：埼玉県幸手市上吉羽2100-77 勤務地最寄駅：東武日光線線／幸手駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって年収が想定よりも前後する場合がございます。 ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計3.8ヶ月分） ■昇給あり（過去実績1.38％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士電波工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県鶴ケ島市富士見6-2-22
    • 設立 1954年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 埼玉・鶴ケ島◆産業用機械営業◆既存メイン／SPS装置の世界シェアNO.1／年休123日／フレックス有
      【残業月17時間程／売上規模15億円の黒字経営／フレックスタイム制、水曜日はノー残業デー！家族手当・住宅手当など充実◎／10日以上の大型連休取得可能】 ■当社について： 食品・化粧品・自動車・医薬品など、身近なものの製造・加工に携わっており、高周波やマイクロ波を用いた電磁波による「加熱装置」を開発しているメーカーです。取引先は60年以上関わりのある大手上場企業多数です。 ■業務概要： 当社の営業をお任せします。 お客様からヒアリングし、正確にニーズを把握することで受注に繋げられるように進めていきます。鉄鋼、自動車、食品、電気、半導体業界などの大手上場企業の既存のお客様への既存営業が9割、新規のお客様への飛び込み営業が1割となります。 ■入社後の流れ： 未経験や第二新卒入社の方については入社後3ヶ月～1年程度の技術・技能研修期間があります。営業経験がなくても、機械・工学系/電気・電子工学系のいずれかの学校を卒業させれている方、大歓迎です！ 入社後は座学とOJTでしっかりサポートし、後学でも十分に活躍できるようサポートしていきます。意思があれば成長し、自己成長のフィールドが十分にある環境です。 ■キャリアビジョン： 長く営業部にて働くことも、希望を出して技術部、生産部、総務部へのキャリアチェンジも可能。マネジメント職になるチャンスもあり、実際に現社長は技術部の設計職出身でございます。 ■配属部署： 50代2名、40代3名、30代2名、の計7名のメンバーがいます。平均勤続年数31年・定着率100％の実績があります。長く働きたい方歓迎です。 ■業務特徴： 【ワークライフバランス◎】 ・年休123日、土日祝休、残業月17H程でワークライフバランス◎ 【高い専門性×社会貢献性を併せ持った事業】 同社で開発している機械は、木材の接着・乾燥・薬液注入や、冷凍食品の乾燥、調理、セラミックスの乾燥、坦治など、私たちの身の回りにある様々なものに使われております。高い専門性を持った技術を取り扱っているため、競合が少ない業界となっており、66年間安定した経営を続けています。今後はSPS法(放電プラズマ焼結技術)にも力を入れていこうとしており、展示会に積極的に参加し、海外の知識を取り込むことを目標としております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鶴ケ島市富士見6-2-22 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～400,000円 ＜月給＞ 281,250円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社職能資格制度により決定（年齢給＋職能給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度賞与実績4.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 埼玉／鶴ヶ島◆機械設計◆大手上場企業と取引多数で世界シェアNo1実績有／上流工程携われる／年休123
      【残業月17H程／オーダーメイド中心でやりがい◎スキルアップ◎／フレックスタイム制・水曜日ノー残業デー！・家族手当・住宅手当など福利厚生◎】 ■業務概要： 食品・化粧品・自動車・医薬品など、みなさんの身近なものの製造・加工に携わっているメーカーです。「加熱して変形や製造する」技術を使って、SDGsに貢献しています。高周波加熱装置で使用するプレス、ハンドリング機構、移動機構、真空チャンバー、真空回路、油圧空圧回路、各種駆動部分の設計を担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・仕様検討～構想図作成～お客様へのプレゼン～設計～最終確認まですべてワンストップでご担当 ・納期：3か月～1年程度 ・使用CAD：AutoCAD ・海外出張について：納品の出張先は2～3割が海外(中国、韓国、シンガポール、インド、南アフリカ、北米、スウェーデン等)となり、日本は全国 ・納品工事：1日～1ヵ月（取り扱う案件・機械の大きさにより変化あり） ■就業環境： ・取引先は全て法人顧客で、学会での発表や口コミなどでリピーターからの受注が多くなっております。 ■入社後の流れ： 6か月間程研修後、現場配属となります。OJTにて業務を覚えていただきます。最終的には1人でお客様と仕様検討・設計～最終確認までをできるようになることを期待します。 ■キャリアパス： ご本人様のご希望に合わせマネジメントに挑戦いただく事も可能ですし、スペシャリストとして設計プロジェクトなどにも挑戦いただく事も可能です。 ■配属部署： 配属先である技術部は、18名（男性・28歳～52歳）が在籍しております。 ■当社の特長・魅力： ・高周波やマイクロ波を用いた電磁波による加熱装置を開発しているメーカーです！電磁波そのものは、CO2を排出せず、環境を悪化させないクリーンなエネルギーで、SGDsに貢献しています。電子レンジの応用とイメージしてみてください。他の加熱方法に比べ立ち上がりが素早く、高効率を得ることが出来る技術で、生産性向上、省エネルギー、省スペース、低騒音、作業環境改善など、ものづくりへも力を発揮します。 ・同族株主や世襲無し、途中入社や学歴等も関係無しの実力主義。年1度の効果査定にて職能給が決まる正当な評価制度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鶴ケ島市富士見6-2-22 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社職能資格制度により決定（年齢給＋職能給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度賞与実績4.0ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木村設備工業

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県鶴ヶ島市藤金882-20
    • 設立 1976年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県鶴ヶ島市・神奈川県厚木市】設備施工管理◆転勤無◆完全週休2日制◆車通勤OK◎働きやすさ◎
      【笑顔／情熱／勇気を大切にお客様の快適空間を創造し地域社会に貢献します。設備業を通してWIN-WINの先へ／社員が幸せを実感できる会社、お客様から信頼される会社、地域の人たちから愛される会社】 【UIJターン歓迎】 ■具体的な業務内容： ・クライアントやゼネコンとの打ち合わせ ・施工図面の作成／修正 ・工事に必要な資材の発注 ・職人さんの手配 ・工事予算の管理　 ・工事のスケジュール／品質／安全の管理 etc. ・管工事業現場管理者 ・現場管理全般（進捗、品質管理、人員手配やスケジュール管理） ・設備工事全般 ・先方との打合せ ・施工図、現場書類の作成 ■工事の種類： ・空調換気設備工事 ・給排水衛生設備工事 ・浄化槽設備工事 ・消防設備工事 ・省エネ化などを実現する自動制御設備工事 ・新築工事のほか、改修工事に携わることもあります。 ■手がけるのは： ・戸建住宅／マンション／オフィスビル／医療施設／教育施設／介護施設／工場／倉庫etc. ■工事期間： ・最短1日（仮設トイレの設置など） ・最長2年以上（新築マンションの工事など） ■工事エリア： ・埼玉県のほか、一部東京・神奈川エリア ■入社後の流れ：（※下記一例です、ご経験値に合わせてキャッチアップいただきます） ・1カ月間の新人研修を通して、社会人マナーや業界の基礎知識を学びます。 また、各設備への理解を深めるために、取引先の製造工場を見学する機会も用意。その後は現場に配属となり、先輩の下で実践的なスキルを身につけていきます。 ■キャリアパス： ・入社2～3年で小規模のプロジェクトの現場代理人をお任せします。 ・工事の全責任を担う現場のトップとして活躍いただけます。その後、少しずつ大きな規模の工事を経験し、仕事の幅を広げていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県鶴ヶ島市藤金882-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市水引2丁目２－１ ATTビル104・205 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～550,000円 ＜月給＞ 290,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■昇給金額／昇給率 ・1年あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（夏季賞与・冬季賞与・決算賞与） ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与金額：200,000円～850,000円（前年度実績） ■決算賞与（実績によっては支給されない場合有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木市】積算スタッフ◆建設業界での事務経験・図面が読める方歓迎◎完全週休二日制◆転勤無
      【笑顔／情熱／勇気を大切にお客様の快適空間を創造し地域社会に貢献◆転勤無◆完全週休二日制◆設備業を通してWIN-WINの先へ／社員が幸せを実感できる会社、お客様から信頼される会社、地域の人たちから愛される会社】 同社は「笑顔」「情熱」「勇気」を大切にし、地域社会に貢献することを目指しています。 クライアントやゼネコンとの打ち合わせ、施工図の作成、工事予算の管理、そして現場の進捗・品質管理など 多岐にわたる業務を通じて、信頼される空間を創り上げます。 また新人研修やキャリアパスの充実な環境を整えており、完全週休2日制、資格取得支援制度をはじめとした 充実した福利厚生も魅力です。ぜひ一緒に、地域社会の未来を築き上げてくれるメンバーを募集いたします。 ■業務内容：＜積算業務＞ 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・案件の積算・見積書の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、社内外資料作成、発注者・設計事務所・近隣対応など ※基本的には積算見積もり業務がメインでご対応いただきます。 ■会社の特長： ・人々が安心して暮らして行ける環境創造や笑顔をプロデュースすることが出来ます。 ・やる気、実績、実力を重視。女性も働きやすい職場環境・福利厚生を目指しています。 ・転勤もなく、地元で安心して働きたい方にもおすすめです。 建設業界での事務経験お持ちの方や、図面が読める方からのご応募お待ちしております！ ぜひ1度ご検討いただけますと幸いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市水引2丁目２－１ ATTビル104・205 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■昇給金額／昇給率 ・1年あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与金額：200,000円～850,000円（前年度実績） ■決算賞与（実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大生

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県鶴ヶ島市大字三ツ木2-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／鶴ヶ島】電気・制御設計◆残業月10H程／電気設備の経験歓迎《もやし生産機シェアトップクラス》
      ◎もやし生産機シェアトップクラス／国内の美味しいもやしの殆どは当社の機械から生産されています ◎もやしの将来性／安価で育てやすいもやしは人口増の世界的ニーズを背景にニーズ爆増 ◎自由闊達社風も魅力／残業月10時間程度 ■業務内容： 食品包装機械や食品洗浄機などの制御設計（PC・シーケンサ制御設計）をご担当いただきます。 「特徴」図面に基づいた設計だけではなく、機械設計と共同で新たな機械開発に携われます。 ■業務の特長： ・研修に始まり、現場でのOJT等で着実に技術力を身につけることができます。先輩やベテラン社員が多数在籍しているため安心な環境です。 ・全社員の70％が開発・設計部門に所属し、メカトロニクスだけではなく、もやし栽培やHACCP対応をテーマにしたバイオ研究の成果を駆使して、新しい分野の製品開発に注力しています。 ■当社の強み： 当社はもやしの生産からカット洗浄～包装まで全ての工程に関して生産設備を開発しており、もやし生産に関する全てに対応でき、多くの企業から生産に関して最初に依頼を受けています。 「もやしの市場価値」世界中に市場ニーズがあり、安定している食品機械業界の中でも当社は更に優位な地位を築いております。世界中の食品企業から依頼を受けています。 ■当社について： 【もやし・モヤシ・萌やし・MOYASHI】～あたりまえを世の中に提供し、世の中を変えてきた技術開発思考の会社～ ・1975年4月以来、大手電機メーカーグループから独立した創業メンバーが「技術立社」を企業の基本コンセプトとして、社会に必要とされる新しいアイデアや技術を創造しています。 ・創業時から発想の自由さを尊重するため、社風は自由闊達で服装は自由です（Gパン・Tシャツも可） ・日本の食卓に並んでいる「もやし」「豆腐」等、多くの家庭で消費されている製品の生産ラインを製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鶴ヶ島市大字三ツ木2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコーステーション

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県川越市脇田本町11-13
    • 設立 1998年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川越/地域密着】複合機・PCのコンサル営業/複合機×ICTで企業のDX支援
      ～地元川越で約2300社の中小企業をサポート/川越発の会員制ICTブランド「小江戸ファミリー」を核に、複合機・セキュリティ・クラウドまで一気通貫で提案。修理スキルと営業力の両輪で顧客のDXを前進させる新設の技術営業を募集します。地域に根ざして“役に立つ実感”を得たい方歓迎～ ■概要： 埼玉・川越を拠点に、印刷からサイバーセキュリティ、クラウド、通信まで「働く」を彩る会員制ICTブランド「小江戸ファミリー」を展開。体験型ライブオフィス「ES TERMINAL」を中心に、導入～運用まで伴走します。 ■小江戸ファミリーとは 川越を拠点とした会員制ICTサービスブランドで、「働く」に必要なツールや環境を月額サブスク形式で提供し、中小企業や多様な業態に対応し、地域経済にも好循環を生むサービス設計が大きな特徴です ■業務内容： ・既存顧客に向けて、複合機・OA機器（キヤノン等）の販売・提案 ・周辺機器の保守／修理対応を起点としたアップセル・クロスセル提案 ※既存顧客中心の深耕営業とサブスク/リース/売切りの最適化設計 ■業務詳細： ・保守：障害切り分け／部品交換／ネットワーク設定（プリンタ、スキャン、NAS連携等） ・提案：UTM・アンチウイルス、クラウドバックアップ、ファイル共有（ゼロトラスト志向の構成含む） ・現場運用：防犯カメラ、セキュリティHUB、クラウド電話等の基本設定・利用レクチャー ■主な取引先： ・医療機関・大学、中小企業、小売・物流、行政・学校等 ■働き方： ・勤務地：川越6割／埼玉県内3割／その他関東1割の顧客対応 ・副業可（異業種出身者活躍） ■ポジションの魅力 ・修理×提案で「顧客の課題解決」に直結するやりがい。現場での信頼が、そのまま提案成功率に反映。 ・月額サブスクの継続価値＋地域連動のESマイレージポイントなど、独自の顧客体験を提供できる。 ・地域密着で長期関係を築き、成果がそのまま街の活性化にもつながる。 ■当社の特徴 ・川越を拠点に「働き方改革／DX」を推進する会員制ICTブランドを展開 ・併設の印刷工房「OADEPOT」で、名刺～大判までワンストップ対応 ・ES TERMINALでデモ・イベント・セミナーを実施し、導入後の運用まで伴走 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市脇田本町11-13 勤務地最寄駅：東武東上線／川越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,200円～14,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：14,000円～43,000円 ＜想定月額＞ 238,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 3か月に1度役職や業績、MBO評価に応じて支給（計165,000円～） ■各種手当 親孝行手当：15,000円　社販：4,000円（10,000円以上購入条件） 身嗜み手当：4,000円（4,000円以上購入条件）委員会手当：10,000円 リスキリング研修：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越/地域密着】OA機器のサービスエンジニア職/川越に根差し,地域発展をリード/ 新規事業へ挑戦
      ～地元川越で約2300社の中小企業をサポート/複合機やネットワーク機器の保守・設定を通じて、企業の業務を止めないサポートを提供。ICTサービスの知識も身につけながら、地域企業の働き方改革に貢献できます。メーカー研修＋OJTでスキルアップ可能。 ■概要： 埼玉・川越を拠点に、印刷からICTサービスまで幅広く展開する企業です。本募集はOA機器の保守・修理を中心に、ネットワーク設定やクラウドサービスの導入支援まで対応するサービスエンジニア職。顧客の業務を止めない“縁の下の力持ち”として活躍できるポジションです。メーカー研修＋OJTでスキルアップ可能。ICT知識を身につけ、キャリアの幅を広げたい方に最適です。 ■業務内容： ・導入製品サービスの修理トラブルや導入後の修理対応をお任せします。 ■業務詳細： ・障害切り分け、部品交換、動作確認 ・ネットワーク設定（LAN、Wi-Fi）、スキャン設定 ・クラウドバックアップやセキュリティ機器の導入支援 ・防犯カメラやWi-Fi機器の設置・設定 ※建物の改変を伴う業務は含みません ■キャリアパス： ・はじめは商材やお客様を知るために充実した研修を通して知識を身に付け、定期点検などを通してスキルを習得していただきます。 ・上位資格取得を目指しながらお客様の課題をタイムリーに解決していくプロの技術職として活躍していただきます。 ■ポジションの魅力 ・ICTサービスの知識を身につけながら、保守対応で顧客の業務を支えるやりがい。 ・メーカー研修＋OJTでスキルアップ可能。 ・将来的に技術営業やICTコンサルへのキャリアパスもあり。 ■当社の特徴 ・川越発の会員制ICTブランド「小江戸ファミリー」を展開 ・印刷工房「OADEPOT」やライブオフィス「ES TERMINAL」を併設 ・通信・セキュリティ・クラウド・WEB制作までワンストップ提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：埼玉県川越市脇田本町11-13 渡辺オフィスビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：11,200円～14,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：14,000円～43,000円 ＜想定月額＞ 238,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 3か月に1度役職や業績、MBO評価に応じて支給（計165,000円～） ■各種手当 親孝行手当：15,000円　社販：4,000円（10,000円以上購入条件） 身嗜み手当：4,000円（4,000円以上購入条件）委員会手当：10,000円 リスキリング研修：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エコーステーションで募集中の求人をもっと見る

    日東商工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県日高市大字原宿400
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ※未経験歓迎【埼玉/日高】工場事務◆正社員／残業ほぼ無／車通勤OK／創業60年の建機部品メーカー
      【未経験から事務へキャリアチェンジ／順調に生産と納品ができるようにすることがミッション／残業月6h・家族手当有／無借金経営で安定性◎】 ■職務概要： 株式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造を行っている当社にて順調に生産と納品ができるようにする工場事務業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・材料発注（パソコン作業） ・材料検収（工場で伝票と現物の数が合っているかを数える） ・出荷前の記録（工場で数字を記録する） ・現品票（工場で現物にはる） ・納品書と受領書（トラックドライバーに渡す、受け取る） ・納入業者と納品先応対（事務所、メール、電話） ・消耗品発注と払い出し（消耗品おきば作業） ・事務所と工場作業者との連絡（工場に連絡しにいく） ・生産進捗の確認（工場に見にいく） ■組織構成： 企業全体48人／就業場所30人／うち女性2人が在籍しています。 ■業務のポイント： バックオフィス業務等の幅広い業務を経験できることによって幅広いスキル・知識を身に着けることができます。 ■商材： バケット、燃料タンク、油圧タンク等、ブルドーザーやシャベルに欠かせないものを製造しています。 ■技術的な特徴： ・一貫生産体制があり、納期短縮・品質安定化を実現しています。 ・高精度な機械加工技術で建設機械のフレームやタンクなど、安全性が求められる部品に対応できます。 ・両工場（埼玉県日高市、福島県田村市船引町）ともに大型設備を完備しています。 ■当社の特徴： ◎小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造・塗装を行っております。 ◎同業界は参入障壁が高く、競合他社が少なく、安定した売上を出し続けております。また建機は単価が高く利用環境が機器に負荷がかかるケースが多いため、メンテナンスや買い替えで定期的に需要が発生するため、途切れることなく受注が入ります。 ◎業務の定型化や会計（決算業務）などはアウトソースを積極的に行っております。そのため同ポジションはほぼ残業が発生いたしません。メリハリをつけた勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字原宿400 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊昇給・賞与は会社業績及び勤務評価によります ■昇給：年1回／1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/日高】マシニングセンタ経験活かせる！機械加工◆大手建機メーカー向けの部品を製造◆福利厚生◎
      【マシニングセンタ経験活かせる！/大手建設機械メーカー向け部品を製造で安定受注・売上/家族手当有・マイカー通勤OK】 ■業務内容： 株式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造を行っている当社にて機械加工の業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・材料を治具にセット ・決められたプログラムで切削 ※ホイストやフォークリフトなど機械を使って運搬致します ＜担当建機＞ 日々建設現場で活躍する油圧シャベルやブルトーザーの部品等 ＜使用マシーン＞ 東芝/倉敷機械/汎用旋盤/ＯＫＫ/マザック/大隈等 ■配属部署について： 4名（男性：4名　50代：2名　20代：2名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 数か月は先輩社員の下で、業務の流れを学んでいただきます。取扱製品が豊富なため、様々な知識やスキルが身につきます。 ■働く魅力： 【マシニングセンタ経験を活かせる】 マシニングセンタを使いながらオーダーメイドで製品を加工経験することができるため幅広いスキル・知識を身に着けることができます。 【無借金経営を継続】 式会社小松製作所様や日立建機さまなどの大手建設機械メーカー向けに、建設車両（油圧シャベル・ブルドーザー等）などに使用される建設機械部品の製造・塗装を行っているため、安定的な受注・売り上げを継続しています。 建築業界も今後伸び続けていく業界であること、人が暮らしていくうえで必要な仕事ですので安定的に長期就業できます。 ■企業・業務の特徴： ・同社は大手建機メーカー向けの部品を製造・販売を行っております。同社の業界は参入障壁が高く、競合他社が少ない点が特徴です。そのため安定した売上を出し続けております。また建機は単価が高く利用環境が機器に負荷がかかるケースが多いため、メンテナンスや買い替えで定期的に需要が発生するため、途切れることなく受注が入ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字原宿400 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三成研機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県日高市森戸新田59-10
    • 設立 1965年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/日高市】エレベーターの設計 ◆国内シェアトップクラスの安定企業／住宅・家族手当あり
      ～創業60年／就業環境◎／工事用エレベーター、クレーンの製造・販売で国内シェアトップクラスの安定企業～ ■職務概要： 仮設エレベータの開発設計を担当していただきます。 ■職務詳細： (1)仮設エレベータの設計、製造までを一貫してご担当頂きます。 (2)同社で新たに立ち上げるプロジェクトの取り纏めをご担当頂きます。 (3)製造を担当する部品メーカー等との折衝業務。 <補足事項> 当社では主に設計と組立を行っており、製造に関しては部品メーカー等にて外注製作しています。 ■ご担当頂くプロジェクト： 当社が蓄積してきた技術を基に、高付加価値仮設エレベータを開発して頂きます。今後の同社の中核を担う新製品開発をご担当頂く為、重要性が高く、またやりがいのある仕事です。既製品を越える製品を生み出すことが求めれられるため、ご自身の考えを具現化できる魅力が同職にはございます。 ■就業環境： 残業は月平均20時間程度となっております。福利厚生の整備にも力を入れており、社内の雰囲気のよさも同社の魅力の一つでございます。「安心して働ける会社」と、社員の家族や知人からの紹介で入社する社員が多く在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： 当社製品が活躍するのは、マンションやビルの建設現場です。ニッチな業界ではあるものの、日本全国に数社という競合の少なさ、 その中でトップクラスのシェアを誇っていることから、安定した基盤を持っているのが強みです。現在では自己資本率75～80％、無借金経営を続けています。 そして、日本を代表する大型建造物にも携わった実績があり、 お客様からも確かな信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市森戸新田59-10 勤務地最寄駅：東武東上線／坂戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年棒制での給与提示を考えております。 ■経験/能力/前職での給与を考慮の上決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小川建機

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県日高市大字森戸新田89-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験・第二新卒歓迎【日高市】建設機械のリース営業◆既存9割の深耕営業／直行直帰・マイカー通勤可
      ～既存顧客メインの大型クレーンなどの建機リース営業／独り立ちまでのフォロー体制◎／月給30万～／土日休・転勤なし～ 各地での社会インフラ事業にて当社の建設機械のリース事業は需要があり、業界的に安定性が見込めます ■業務詳細 ◎既存のお客様である得意先のニーズに合わせた建設機械のリース営業をメインに、建設工事の請負窓口業務等を担当いただきます。 ・得意先から工事・現場・予算などをヒアリングし最適な建設機械のリースを提案 ・土木工事や風力発電など様々な建設工事の請負窓口業務 ■特徴・魅力 ◎長期ニーズがあるため安定性あり。また顧客様との信頼構築も大切なためやりがいもあるお仕事です。 ・建設工事などが発生する限り、ニーズが発生する安定事業を中心に行っているため、安定性◎ ・取引先は大手ゼネコンを含めた、既存の得意先が中心となり、長年に渡り関係を築いてきたお客様に営業を行います。また、自分が手配したクレーンが社会インフラ事業の現場で大きな役割を果たしている姿をみることができるのも、この仕事の醍醐味です。 ■入社後の流れ 建機の知識や営業活動の進め方、得意先との接し方などを一つひとつ丁寧にお教えします。 先輩社員からお客様を引き継ぎ、営業を進めていく形となります。 また慣れるまでは先輩社員と一緒に業務を進めるため、わからないことや困ったことがあれば遠慮なく質問できる環境です。 ■働き方について ・社用車貸与され、直行直帰可能、マイカー通勤可能です。 ■当社の事業安定性について ・業績・経営ともに好調であり不動産価値が上がり、都市開発が急速に進んでいる現代にて、弊社の建設機器のリース事業は需要があり、業界的に安定性が見込めます。 ・建設工事などが発生する限りニーズが発生する安定事業となります ・取引先は大手ゼネコンを含めた、既存の得意先が中心で経営が安定しております。 ■本求人の魅力について ・長期ニーズがあるため顧客様との信頼構築も大切であり、やりがいのあるお仕事です。 ・取引先は大手ゼネコンを含めた、既存の得意先が中心となり、長年に渡り関係を築いてきたお客様にルート営業を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字森戸新田89-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などを考慮 ■昇給：あり ■賞与：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイムホーム

    不動産仲介
    埼玉県日高市大字上鹿山163-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・日高】不動産売買・仲介営業◆100％反響・新規開拓無◆月残業10H以内・完全週休2日制
      【営業経験活かせる！・インセンティブで500~1000万！/月残業10H以内・年間休日115日ワークライフバランス◎・マイカー通勤OK】 ■募集背景： 新築住宅および中古住宅・マンションの販売、土地の仲介等を行う当社にて、事業拡大に伴い、営業体制を強化するために営業職を募集しております。 ■具体的には： ・予算などの希望条件を元に戸建て住宅の販売 ・土地や中古物件の仕入れ ・査定のための現地での内見 ・土地販売の仲介業者に向けた営業・広報 ・契約に伴う書類作成等の諸対応 ※買取再販・宅地分譲を中心に行っており、物件全体の7割ほどを占めます。3割ほどは仲介による売買も行っております。 ※HPからの問い合わせや来店されたお客様への応対が中心です。 ※出張は基本的にありません。 ■教育制度： 入社後はOJT形式により先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 約3か月から半年程度にて一人立ちができるようサポートいただけます ■インセンティブ制度： 不動産仲介における手数料の10％ほどをインセンティブとして給与還元 業務に慣れてくると通常500~600万程度の年収帯となり、中には700~1000万の年収帯となる方もいらっしゃいます。 ■店舗情報： 営業は、40代の部長、40代のメンバー1名が担当しております。 面倒見の良い先輩社員のため分からないことは相談できる環境です。 ■働く魅力 【ワークライフバランスを整えながらしっかり稼げる環境！】 ・残業月10H以内・完全週休2日休み・年間休日115日のためワークライフバランス整えながら就業できます。 ・100％反響営業のため新規開拓無の環境と10％をインセンティブとして給与に高い料率で還元しておりますため業務に慣れてくると通常500~600万程度の年収帯になります。 ■当社について： 株式会社アイムホームは昭和48年の創業以来、埼玉県西部エリアを中心に地域に密着した分譲事業と仲介事業を展開しています。 これからも挑戦し続け、自由設計・施工の分譲住宅や注文住宅を中心に大きく拡げている「お客様の立場で考える信頼・安心・安全の家づくり」をモットーに、皆様に愛される地域ナンバーワンの会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字上鹿山163-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～292,600円 固定残業手当/月：30,300円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,300円～335,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■インセンティブ制度： 不動産仲介における手数料の10％ほどをインセンティブとして給与に還元しております。 ■手当：資格手当（宅建：30000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダライフ

    自動車ディーラー
    埼玉県日高市大字高萩2280-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・日高】自動車販売営業◆Honda正規ディーラー◆ノルマ無！100％反響/残業月10H
      • 締切間近
      【営業経験活かせる！子育て世代も活躍中！/長期連休あり！週休2日制/家族手当あり/マイカー通勤OK】 ■業務内容： 来店されたお客様に新車を提案・販売いただき、その後の車検などのアフターフォローも行いながら長期的にお客様との関係構築を行う営業職をお任せ致します。 ■具体的には： ・車検のご案内 ・任意保険の提案・ご案内 ・新車販売・提案 ※管理顧客：300～500名程度 ＜評価について＞ ・毎月点検／車検での入庫計画と、新車販売計画に向けて営業活動を行います。※無理なノルマ等はございません。 ■入社後の流れ： 人事担当者が商談フロー、必要書類、売り上げまでの流れなどを個別で育成しますので分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 まずは、一定数のお店の顧客を担当して接点をつくり、信頼関係構築から販売までを目指します。おおよそ、3年程度を目安に営業主任や店長等のマネジメントをお任せ致します。 ■店舗人数： 店舗では、18歳～60代の幅広い年代が活躍中です。 ・1店舗あたり15名程度 ・男女比　8:2 ・新車販売を主とする『営業』、メンテナンスを担当する『サービス（整備）』、来店されたお客様を営業やサービスに受け渡す『フロアースタッフ』が各店舗に在籍しています。 ■業務のやりがい： 【頑張りが目に見える】 販売すると、インセンティブがつくのでご自身の頑張りが給与に反映されます。またライフイベントのタイミングで新たに新車購入の機会を頂けることもありますので「売る」だけではなく、その先の点検でもお付き合いできるようにお客様との信頼関係を構築します。 【ワークライフバランス◎】 週休2日制や残業月10H等や家族手当の支給やお子さんの行事には有給を使って参加する子育て世代のパパさんもいるのでライフバランスを経ても長く働ける環境です。 ■当社について： 埼玉県日高市や川越市など埼玉県の中央地域に、新車5拠点、中古車1拠点をもつホンダ正規ディーラーである同社。古くからお住いの方が多いエリアなので、家族ぐるみでのお付き合いも多く、地域密着の方針で営業をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字高萩2280-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円～26,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～426,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 500万円：30代、入社7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・川越】自動車販売営業◆Honda正規ディーラー◆ノルマ無！100％反響/残業月10H
      • 締切間近
      【営業経験活かせる！子育て世代も活躍中！/長期連休あり！週休2日制/家族手当あり/マイカー通勤OK】 ■業務内容： 来店されたお客様に新車を提案・販売いただき、その後の車検などのアフターフォローも行いながら長期的にお客様との関係構築を行う営業職をお任せ致します。 ■具体的には： ・車検のご案内 ・任意保険の提案・ご案内 ・新車販売・提案 ※管理顧客：300～500名程度 ＜評価について＞ ・毎月点検／車検での入庫計画と、新車販売計画に向けて営業活動を行います。※無理なノルマ等はございません。 ■入社後の流れ： 人事担当者が商談フロー、必要書類、売り上げまでの流れなどを個別で育成しますので分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 まずは、一定数のお店の顧客を担当して接点をつくり、信頼関係構築から販売までを目指します。おおよそ、3年程度を目安に営業主任や店長等のマネジメントをお任せ致します。 ■店舗人数： 店舗では、18歳～60代の幅広い年代が活躍中です。 ・1店舗あたり15名程度 ・男女比　8:2 ・新車販売を主とする『営業』、メンテナンスを担当する『サービス（整備）』、来店されたお客様を営業やサービスに受け渡す『フロアースタッフ』が各店舗に在籍しています。 ■業務のやりがい： 【頑張りが目に見える】 販売すると、インセンティブがつくのでご自身の頑張りが給与に反映されます。またライフイベントのタイミングで新たに新車購入の機会を頂けることもありますので「売る」だけではなく、その先の点検でもお付き合いできるようにお客様との信頼関係を構築します。 【ワークライフバランス◎】 週休2日制や残業月10H等や家族手当の支給やお子さんの行事には有給を使って参加する子育て世代のパパさんもいるのでライフバランスを経ても長く働ける環境です。 ■当社について： 埼玉県日高市や川越市など埼玉県の中央地域に、新車5拠点、中古車1拠点をもつホンダ正規ディーラーである同社。古くからお住いの方が多いエリアなので、家族ぐるみでのお付き合いも多く、地域密着の方針で営業をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川越北店 住所：埼玉県埼玉県川越市大字府川15-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 川越的場店 住所：埼玉県川越市的場805-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円～26,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～426,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 500万円：30代、入社7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社槻川住建工業

    建設コンサルタント
    埼玉県日高市旭ケ丘105-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 面接1回【埼玉県日高市】現場管理（建築・内装工事）◆転勤なし／年間休日120日以上
      【面接1回／若手未経験の方も大歓迎！／現場への直行直帰可能／近隣エリア中心で長期出張なし】 ■職務概要： 国内の杉、檜など天然木にこだわった家作り・リフォームから店舗や事務所の設計・施工など幅広く手掛ける当社において【施工管理担当】としてご活躍頂きます。工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ・見積書や施工図の作成など ■担当頂く案件の特徴： ＜施工対象物＞住宅の新築・リフォーム工事、役所関連の新築・改修工事が中心です。 ＜公共工事と民間工事の割合＞５：５ ＜直行直帰＞可能 ＜担当エリア／出張＞近隣エリア中心が中心の為、宿泊を伴う出張はございません。腰を据えて働く事が出来る環境です。 ＜働き方＞残業月平均：30時間程度 ■組織構成： 当社は代表含め8名で構成されております。事務担当4名と施工管理担当3名（70代名/50代1名/40代1名）が活躍中です。 ◆当社の特徴： 当社は業暦30年を有する大工工事・内装工事業者です。国内の杉・檜など天然木にこだわった家作り、リフォームを行っております。当社の技術力は業界内で高い評価を得ており、宮内庁からの受注（皇居内改修工事）や神社・仏閣の改修工事なども手掛けております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市旭ケ丘105-2 勤務地最寄駅：ＪＲ川越線／高麗川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～570,000円 ＜月給＞ 210,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格取得前の方に関しては年収300万～400万円位からのスタート。 ※ご経験のある方に関しては500万～800万円程度を想定しております。 ※賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東武商事株式会社

    その他
    埼玉県北葛飾郡松伏町ゆめみ野東4-4-4
    • 設立 1983年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北葛飾郡／法人営業】知識をつけてキャリアアップ可能／土日祝休み／SDGｓに貢献
      ～産業廃棄物の中間処理を担う重要な企業／新聞に取り上げ多数／土日祝休みでワークライフバランス◎～ 【産廃営業】 産業廃棄物の収集、運搬～処理といった中間処理工程分野を必要とする企業へ営業活動を行っていただきます。 食品、製造、加工などの工場、自動車バイクなどの車両の整備工場や民間車検場、飲食を中心とした小売業者（販売店）、大型商業施設などの企業を中心にアプローチをしていただきます。 お問い合わせされる企業や新たな顧客との打合せ～取引開始までの流れの一例として、以下のようになります。 ［1］廃棄物の詳細ヒアリング及びサンプルの採取 ［2］サンプルを分析チームへ連携し処理方法模索 ［3］分析結果に基づき適正処理に見合った金額提示 ［4］委託契約を締結 ※市場調査や見積作成、進捗状況など多岐に渡る分野で仕事を行っていただきます。 産業廃棄物の処分は法律で厳密に制定されてります。当社は他社には負けない大型処理施設や収集・運搬技術を持っているので自信をもって営業活動が行えます。燃え殻、汚泥、廃油、廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類など取り扱い品目も多く、企業様に納得していただける提案ができるノウハウや知識、実績をもっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉事業本部 住所：埼玉県北葛飾郡松伏町田島東1-4 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～400,000円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市・法人営業】新潟県から大きなプロジェクトへつなごう 企画・提案営業社員募集中
      【産廃営業】 産業廃棄物の収集、運搬～処理といった中間処理工程分野を必要とする企業へ営業活動を行っていただきます。 食品、製造、加工などの工場、自動車バイクなどの車両の整備工場や民間車検場、飲食を中心とした小売業者（販売店）、大型商業施設などの企業を中心にアプローチをしていただきます。 お問い合わせされる企業や新たな顧客との打合せ～取引開始までの流れの一例として、以下のようになります。 ［1］廃棄物の詳細ヒアリング及びサンプルの採取 ［2］サンプルを分析チームへ連携し処理方法模索 ［3］分析結果に基づき適正処理に見合った金額提示 ［4］委託契約を締結 ※市場調査や見積作成、進捗状況など多岐に渡る分野で仕事を行っていただきます。 産業廃棄物の処分は法律で厳密に制定されてります。当社は他社には負けない大型処理施設や収集・運搬技術を持っているので自信をもって営業活動が行えます。燃え殻、汚泥、廃油、廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類など取り扱い品目も多く、企業様に納得していただける提案ができるノウハウや知識、実績をもっております。 ■研修について 埼玉県の本社にて研修がございます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区文京町3-17 勤務地最寄駅：JR線／関屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ MSRS事務所棟 住所：北葛飾郡松伏町田島東１－４ 勤務地最寄駅：武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～400,000円 ＜月給＞ 335,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマエンタープライズ

    不動産管理
    埼玉県吉川市中井小松川69-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 役員専属ドライバー／月給30万円～／賞与年4回／未経験歓迎
      ――――――――――― 　お任せする仕事内容 ――――――――――― ■都内近郊の商談先・会合先への役員送迎 　＋ 送迎がない時間帯・日は… ■社内で簡単な事務作業（伝票整理、データ入力、雑務など） 　月の稼働日数の2～3割程度です。 ／ 　ここがポイント！ ＼ 1）商談中や待機中は自由！ ┗ルートの確認などが終われば、あとはゆっくり待つスタイルでOK！ 自分時間を合間に取れるので、息抜きしながら働けます。 2）ずっと運転業務…ではない！ ┗送迎がない時間帯や日は、オフィス業務で気分転換。 運転だけを毎日毎日…ではなく、リフレッシュしながらできる仕事です！ 3）生活リズムを大切にできる ┗基本8:00～18:00勤務で、プライベートと両立できます！ ★送迎ドライバー経験者や、土地勘のある方は、即戦力として活躍可能！ ―――――――― 　入社後の流れ ―――――――― 今、活躍している先輩スタッフがルート選定やマナーなど、ひとつずつ丁寧にレクチャーします！ 送迎経験のない方でも、安心してスタートできる環境ですので心配は不要です。 「運転スキルを活かしたい」 「収入面・働き方面で安定が欲しい」 「腰を据えて働ける場所に転職したい」 「経営者とのコミュニケーションに興味がある」 などの想いがあればOK！ まずはお気軽にご応募ください◎
      【自動車通勤OK／転勤なし】 中間処理センター：埼玉県吉川市大字中井小松川68-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：30万円～ ＋ 賞与年4回 ※給与は、経験や能力を考慮の上、優遇いたします。
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    フジパンＱＳＲ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • パンの製造スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／賞与年2回
      ＼あのハンバーガーのバンズをあなたの手で♪／ 経験・学歴は不問◎ 多種多様なバックグラウンドを持つ先輩が未経験から活躍中です！ ＜具体的には＞ ・生産設備の機械操作 ・生産・数量・品質の管理 ・製造ラインの清掃 など、製造に関わる業務全般をお任せします！ ＼パン・調理経験はなくても大丈夫◎／ 基本的に製造は機械が行うため、心配はありません！ 先輩もほぼ未経験からスタートしています♪ ＜入社後の流れ＞ ▼基礎研修 まずは会社や商品、業務について 座学で学ぶところから！ 「労働安全」「食品衛生」等の 教育もしっかりと行います。 ▼配属先で先輩と一緒に業務スタート 製造現場のラインにて、 OJT形式で研修を実施！ 先輩と一緒に作業をしながら、 徐々に流れを覚えていきましょう◎ ＼Point！／ ★一人ひとりの成長ペースに合わせて、じっくり育てていきます。 ★３カ月の研修期間があるため、少しずつ慣れていけばOKです！ ＜ここが魅力＞ 【１】業界大手フジパングループ フジパングループの安定基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境を整えています。 シフトの希望休も出しやすく、連休を取得して、趣味や家族と過ごす時間をつくることが可能です！ 【2】快適な職場＆社員食堂あり♪ 食品衛生に気を配っているので綺麗な職場で働けます。 スタイリッシュな社員食堂では、安くて美味しいご飯を食べることが可能です！ 2025年からフリードリンク制も導入◎ 夜勤でもご飯がしっかり用意され、おかずの取り置き予約もできます。
      【★転勤なし／マイカー通勤可／駐車場完備／UIターン歓迎】 埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-4-1 └ニューシャトル「内宿駅」より徒歩20分
      月給23万円～31万円＋諸手当＋賞与（2回） ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。
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