20ページ｜所在地【埼玉県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

設立 1998年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【島根／大田市】工場運営（将来の管理者候補）◆未経験歓迎◆愛犬用無添加おやつメーカー

【愛犬の幸せを追求する「みちのくファーム」で共に働きませんか？／未経験から挑戦可能な工場運営ポジション／長期休暇あり】 ■業務概要：愛犬用無添加おやつの製造・販売を手掛ける当社の工場運営（管理者候補）として、多岐にわたる業務を担当します。未経験者の方も歓迎です！ ■任せたい業務内容：・工場運営業務・商品製造業務・受注・出荷業務・原料手配・発注・新商品開発・イベント出店 ■組織構成：社員2名、準社員2名、パート14名が在籍しております。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通じて業務を学びます。未経験からでもしっかり指導しますので安心して挑戦いただけます。 ■働く環境の魅力：・転勤なし・残業は月10時間程度、長期休暇もありプライベートも大事にできる環境です。・少数精鋭で運営しているからこそ、携わる業務が狭まらず様々な経験を積むことができます。得意なことを生かしながら、新たに業務範囲を広げていくことができる環境です。・製造から販売まで一気通貫で行っており、日本だけでなく海外とも仕事をしているため、グローバルなスケールを体感でき、視野が広がります。 ■会社の特徴：「みちのくファーム」は設立以来、愛犬用自然食品にこだわり続け、27年の実績を持つ企業です。国内外での販売実績があり、品質管理と製造効率を高めています。問屋や商社を挟むことなく自分たちで最後まで一気通貫でお客様に届けることを大事にしており、コロナ禍でも影響を受けることなく業績向上しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根県住所：島根県大田市久手町刺鹿2364-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～230,000円その他固定手当/月：15,000円～29,000円固定残業手当/月：33,500円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,500円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■管理手当：15,000～29,000円 ■昇給：年1回 ■基準賞与：年2回 ■決算賞与（決算月8月：10年連続で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯能市】正社員事務職◆未経験歓迎◆愛犬用無添加おやつメーカー「みちのくファーム」／残業少ない

【愛犬の幸せを追求する「みちのくファーム」で共に働きませんか？／正社員／事務職としてサポート業務をお任せ】 ■業務概要：愛犬用無添加おやつの製造・販売を行う当社にてサポート業務を担当いただきます。 ■お任せたい業務内容：・ECサイト運営・商品管理及び発注業務・人材育成・経理補助業務・店舗運営・販売接客業務・電話・メール対応（事務職として会社メンバーのサポートに徹して頂きます） ■組織構成：埼玉本社には社員として事務を担当しているメンバーはおりませんがパートの方14名が在籍しています。未経験からでもしっかり指導しますので安心して挑戦いただけます。 ■働く環境について・残業は基本的にあまり発生しませんのでライフワークバランスも大事にできる環境です。 ■会社の特徴：「みちのくファーム」は設立以来、愛犬用自然食品にこだわり続け、27年の実績を持つ企業です。国内外での販売実績があり、品質管理と製造効率を高めています。問屋や商社を挟むことなく自分たちで最後まで一気通貫でお客様に届けることを大事にしており、コロナ禍でも影響を受けることなく業績向上しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県飯能市本町21-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,500円～218,500円固定残業手当/月：26,900円～32,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,400円～250,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■基準賞与：年2回 ■決算賞与（決算月8月：10年連続で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さいたま資材

ゼネコン

埼玉県越谷市平方南町13-13

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設立 2003年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉/越谷市】土木施工管理◇未経験歓迎◇転勤なし◇県内でも数少ない河川工事メインの工事会社

＝＝◇dodaで決定実績あり！増員募集で未経験の方でも積極採用！面接1回で合格のスピード選考！◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎転勤もなく、平均勤続年数も15年以上で長期就業の社員が多いです！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎今年から年間休日も大幅に増えて110日になりました。有給取得平均も年間17日と非常に休みやすい環境です！ ◎2003年に設立、河川工事をメインに事業を展開しており、埼玉県では1級河川工事を行える会社は数社しかないため、事業の安定性が非常に高いです！ ◎dodaで決定実績あり！是非ご応募ください！ ■業務内容：・当社で請け負う土木工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。主に以下の現場の統括・進捗管理がメインの業務となります。・工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・提出書類作成 ■業務の進め方：公共工事をメインで請負っており、工事内容は道路、上下水道、用地造成、河川工事などで埼玉・東京が主な担当エリアです。茨城等の案件もございますが、その際は会社でアパートを借り上げます。・基本的には現場には1~3名で担当します。現場の規模感にもよりますが、2名体制で動くケースが多いです。 ■教育体制：入社後は先輩社員のOJTで業務を覚えていただけるため、未経験の方でも安心してご就業いただけます。月に一度全体会議があるため、本社に出社いただきます。本社から近い現場であれば出社していただくことも可能です。 ■組織構成：現在施工管理チームには30名程在籍しております。20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しております。 ■会社の特徴：・未経験歓迎：業務・業界未経験の方でもOJTを通じて業務を覚えていただくことが可能です。また資格取得支援も行っているため、土木施工管理技士の資格取得を目指していただける環境です。・福利厚生：月25,000円で社宅を利用いただくことも可能です(条件有り)。そのため埼玉県にIターンやUターンを検討いただいている方にオススメの環境です。・また野球やサッカー観戦、社内レクリエーションや提携スポーツジムの使用等の福利厚生もございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市平方南町13-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※夏、冬、決算賞与（14年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/越谷市】土木施工管理◇経験者歓迎◇転勤なし◇県内でも数少ない土木工事会社

＝＝◇dodaで決定実績あり！増員募集で経験者を積極採用！面接1回で合格のスピード選考！◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎転勤もなく、平均勤続年数も15年以上で長期就業の社員が多いです！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎今年から年間休日も大幅に増えて110日になりました。有給取得平均も年間17日と非常に休みやすい環境です！ ◎2003年に設立、河川工事をメインに事業を展開しており、埼玉県では1級河川工事を行える会社は数社しかないため、事業の安定性が非常に高いです！ ◎dodaで決定実績あり！是非ご応募ください！ ■業務内容：・当社で請け負う土木工事の施工管理業務全般をご担当いただきます。主に以下の現場の統括・進捗管理がメインの業務となります。・工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・提出書類作成 ■業務の進め方：公共工事をメインで請負っており、工事内容は道路、上下水道、用地造成、河川工事などで埼玉・東京が主な担当エリアです。茨城等の案件もございますが、その際は会社でアパートを借り上げます。・基本的には現場には1~3名で担当します。現場の規模感にもよりますが、2名体制で動くケースが多いです。 ■教育体制：入社後は先輩社員のOJTで業務を覚えていただきます。月に一度全体会議があるため、本社に出社いただきます。本社から近い現場であれば出社していただくことも可能です。 ■組織構成：現在施工管理チームには30名程在籍しております。20代～60代まで幅広い年齢層が在籍しております。 ■会社の特徴：・未経験歓迎：業務・業界未経験の方でもOJTを通じて業務を覚えていただくことが可能です。また資格取得支援も行っているため、土木施工管理技士の資格取得を目指していただける環境です。・福利厚生：月25,000円で社宅を利用いただくことも可能です(条件有り)。そのため埼玉県にIターンやUターンを検討いただいている方にオススメの環境です。・また野球やサッカー観戦、社内レクリエーションや提携スポーツジムの使用等の福利厚生もございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市平方南町13-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ※夏、冬、決算賞与（14年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パーツ精工

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県三郷市新和1-83-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【福島/西白河】製造（切削加工）◆年休128日／業績好調◎精密金属部品メーカー
- NEW
【800台超の工作機械と、表面処理工程の内製化による一貫生産体制／高水準のレスポンスが強み／企業安定性◎】 ■業務概要：国内外8拠点（国内4拠点/海外4拠点）を展開する当社にて、NC複合旋盤、MC(マシニングセンタ)を使用した切削加工業務をお任せいたします。・図面を元に加工工程の選定・手打ち、対話、CAD、CAMによるプログラミング作成・治工具のセットアップ、加工後の検査・洗浄・バリ取りなどの作業 ※スキルに応じた業務からのスタートになります。ご経験に応じ徐々にスキルアップを目指していける人材を募集しています。 ■配属組織について：白河工場…2013年にできた比較的新しい工場です。現組織は30代を中心に構成されています。 ■パーツ精工について 800台以上の加工機械の設置とグループ企業・協力工場との連携、高品質・短納期の実現に向けた工程改善やレスポンス強化に取り組んでいます。目指すのは[ファクトリーコンビニエンス]。顧客が[ほしいときにほしいだけ]を叶えるためにネジ一個から受注を受け、その姿勢がお客様から評価され、超大手から中小の顧客まで安定的な取引の基盤があり、海外にも展開中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞白河工場住所：福島県西白河郡西郷村大字小田倉字稗返188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,300円～272,400円固定残業手当/月：51,108円～64,363円（固定残業時間31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,408円～336,763円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/未経験歓迎】法人営業（金属部品）◆第二新卒歓迎／年休128日／業績好調◎精密金属部品メーカー
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【営業未経験歓迎！モノづくり業界に興味がある方へ◇800台超の工作機械と、表面処理工程の内製化による一貫生産体制／高水準のレスポンスが強み／企業安定性◎】 ■業務概要：当社国内・海外自社工場で製造する精密金属部品の国内での法人営業をお任せいたします。一貫生産で対応しており、業績好調です。お客様へ本質的に貢献できる提案が可能です。現在お取引のあるメーカー様から要望をヒアリングし、当社工場部門と協働しながら製品へ実現し、販売する事が主業務となります。また新規開拓営業も含まれます（飛び込み、架電業務なし）。国内、海外自社工場部門と関わる事が多いため、ものづくりの面白さを体現し製販一体となった営業活動でお客様と共に課題解決やご自身が成長出来る環境は整っています。【顧客】医療機器メーカーや半導体・FA機器等、多岐に渡ります。大手から中小まで様々な規模のお客様と取引がございますが、まずはご経験に合わせてお任せできる部分からご担当いただきます。 ■配属組織について： 24名：社員19名、パートナー5名（うち営業担当は5名） ★工場が隣接しているため、実際の製品や製造ラインを見ることも可能！ ★中途入社者多数！安心して馴染んでいただきやすい環境です。 ■パーツ精工について 800台以上の加工機械の設置とグループ企業・協力工場との連携、高品質・短納期の実現に向けた工程改善やレスポンス強化に取り組んでいます。目指すのは[ファクトリーコンビニエンス]。顧客が[ほしいときにほしいだけ]を叶えるためにネジ一個から受注を受け、その姿勢がお客様から評価され、超大手から中小の顧客まで安定的な取引の基盤があり、海外にも展開中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府茨木市西駅前町5-10 茨木大同生命ビル5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,300円～272,400円固定残業手当/月：36,270円～45,677円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,570円～318,077円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人日本小動物医療センター

その他医療関連

埼玉県所沢市東所沢和田1-10-4

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設立 2004年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全9件

【埼玉/東所沢駅】研究チームの事務アシスタント◆未経験歓迎◆転勤無◆住宅手当有■動物医療に携われる
- NEW
==◆内閣府より認定を受けた公益財団法人／doda経由で今年度も入社実績が多数あり！動物医療に携わりたい方におすすめ◆== ☆オススメポイント☆ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎東所沢駅から徒歩5分！転勤も無く、有給も取りやすいため長期的に就業しやすい環境です！ ◎今年だけでもdoda経由で複数名が入社して活躍されています！是非ご応募ください！動物病院のため動物が好きな方はもちろんですが、仕事を先回り出来る方、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時に今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどをお話しください。 ■業務内容：動物医療の研究を行う研究チームの事務アシスタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・科研費の申請業務 ⇒科研費（かけんひ）とは「科学研究費助成事業」の略称で、文部科学省と日本学術振興会（JSPS）が交付する、研究を支援する国からの研究補助金です。動物医療の研究をするために科研費の申請を毎年行っておりますが、獣医と連携して科研費申請に関する資料の整理や申請業務をメインでご担当いただきます。馴染みがない業務かと思いますが、一から丁寧に教えますので未経験の方でもご安心ください！ ※チームのその他事務作業もご担当いただきます。 ■働き方：・院内のバックオフィス部署の残業は月平均20時間程度です。・所定労働時間が7時間と他の企業よりも短い労働条件となっています。 ■組織構成：現在は4名（30代/40代/50代）が在籍中です。 ■当院の概要：当財団は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設しました。獣医学への更なる貢献を目指すために公益申請を行い、開設10年目という節目の年である2014年に公益財団法人日本小動物医療センターが誕生しました。ホームドクターとご家族との関係を尊重し、地域に信頼される二次診療施設であり続け、エビデンス（根拠）に基づいた最先端の獣医療を実践します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市東所沢和田1-10-4 勤務地最寄駅：JR武蔵野線線／東所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～225,000円＜月給＞ 185,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給　昨年実績年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/東所沢駅】獣医の事務アシスタント◆未経験歓迎◆転勤無◆住宅手当有■動物医療に携われる
- NEW
==◆内閣府より認定を受けた公益財団法人／doda経由で今年度も入社実績が多数あり！動物医療に携わりたい方におすすめ◆== ☆オススメポイント☆ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎東所沢駅から徒歩5分！転勤も無く、有給も取りやすいため長期的に就業しやすい環境です！ ◎今年だけでもdoda経由で複数名が入社して活躍されています！是非ご応募ください！動物病院のため動物が好きな方はもちろんですが、仕事を先回り出来る方、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時に今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどをお話しください。 ■業務内容：原因が特定できていないペットの診断支援および治療支援を目的とした総合診療科で獣医の事務アシスタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的には：（1）総合診療科のタスク管理 ⇒タスク管理等、総合診療科の秘書的な役割を担っていただきます。（2）入力作業 ⇒診療後に電子カルテへ会計に必要な情報の入力する補助業務をご担当いただきます。（3）ホームドクター（地域の動物病院）との事務的な連携対応 ⇒ホームドクターから依頼を受けて当院の総合診療科に受診いただきます。依頼先であるホームドクターとの連携の際、事務的なやり取りもご担当いただきます。（4）書類の整理 ⇒獣医師が診察に必要な情報や書類の整理も行います。 ■働き方：・院内のバックオフィス部署の残業は月平均20時間程度です。・所定労働時間が7時間と他の企業よりも短い労働条件となっています。 ■組織構成：現在は4名（30代/40代/50代）が在籍中です。 ■当院の概要：当財団は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設しました。獣医学への更なる貢献を目指すために公益申請を行い、開設10年目という節目の年である2014年に公益財団法人日本小動物医療センターが誕生しました。ホームドクターとご家族との関係を尊重し、地域に信頼される二次診療施設であり続け、エビデンス（根拠）に基づいた最先端の獣医療を実践します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市東所沢和田1-10-4 勤務地最寄駅：JR武蔵野線線／東所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～260,000円＜月給＞ 185,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給　昨年実績年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パイン株式会社

ディベロッパー

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-80-1ASビル6F

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設立 1986年
従業員数 117名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【大宮】経理◆年休120日/月残業20h/複数のグループ会社を担当してスキルアップが目指せる！

グループ会社の経理業務をお任せ！複数グループを対応いただくのでスキルアップが目指せる！/経理ポジションの増員計画もあり、組織強化中！ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】＜経理＞・仕分け入力・経費精算・入出金の管理・取引先への振込・小口現金管理・年次決算業務 <労務管理> 顧問先の社会保険労務士事務所と連携して業務を行います。・入退社の手続き・勤怠管理、給与計算・従業員名簿の作成・年末調整 ■業務について：パイン株式会社のグループ会社（子会社）であるオーシャンフロント株式会社の1社の経理業務お任せいたします。パイン株式会社、株式会社シャイン・コーポレーション、フロントマネジメント株式会社,オーシャンフロント株式会社、オーシャントラベル株式会社の経理担当者/責任者が１フロアに固まって業務に当たっているので、不明点の確認などはすぐに可能な体制になります。 ■組織について現在経理担当者7名業績好調によりグループ事業が拡大傾向。年内に4名増員・11名体制とする計画です。 ■本求人の魅力／特徴： ◎安定グループ会社の一員！従業員数2100名以上／創業50年以上の三光ソフラングループの一員です。グループ全体では不動産事業を基盤に、医療や宿泊、飲食事業など多角的な事業を展開しています。 ◎1500カ所以上のコインパーキングを運営グループ会社20社以上の中で、パインはコインパーキング事業を展開。東京、埼玉を中心に全国1500カ所以上の運営・管理業務を行っています。 ◎業務量をコントロール繁忙期は月初や決算時期。残業がなるべく発生しないように、スケジュールを立てながら業務を進めていきます。月の平均残業時間は20時間以下で、ワークライフバランスも保ちやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-80-1 ASビル6F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～276,200円固定残業手当/月：59,000円～73,800円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【武蔵野】コインパーキングの運営管理◆転勤&休日対応無/業界未経験OK/コツコツと頑張れる方歓迎

◆未経験歓迎！自社ブランドコインパーキングの管理職/東京・埼玉エリアで活躍/働きやすい環境◆ ＼異業種からの転職者が活躍中！働きやすい環境でキャリアを築く！／・20～40代の社員が多く、活気ある職場です。・夜間パトロールあり（シフト制で事前に担当日が分かります）。・休日の突発対応は原則なし（イレギュラー対応は別会社が担当）。 ■業務概要：当社は、自社ブランドのコインパーキング【SANパーク】と【ECOパーク】を東京・埼玉を中心に約1,500箇所展開しています。あなたには、コインパーキングの現場と売上の管理をお任せします。無人で営業するコインパーキングのため、お客様に喜んでいただける安全で快適な駐車場を提供することが重要です。 ■業務内容詳細：＜売上管理＞・稼働率や売上データの分析・価格設定の見直し・駐車場周辺の調査＜販促＞・のぼりや誘導看板の設置・近隣店舗との提携販促活動・空いている場内スペースの活用（バイクパークや自動販売機の設置）＜設備管理＞・場内の路面案内表示の手入れ・補修・蛍光灯の交換・場内アスファルトのメンテナンス ■担当エリア：主に都内100現場ほどを担当します。訪問先は自分で決め、現場巡回や調査、作業を行います。 ■働く環境：異業種からの転職者が多く在籍し、20～40代の社員が活躍中です。夜間のパトロールはシフト制で、事前に担当日が分かるため安心です。休日の突発的な対応は原則なく、イレギュラー対応は別会社が行います。 ■会社概要：私たちはライフスタイルデザイン事業を通じて、人々の日常を豊かにし、心地よい生活空間を創り出すことを目指しています。単なるサービスや商品の提供にとどまらず、その空間や商品を通じて過ごす人々が心から満足できる環境を創造することに重点を置いています。お客様一人ひとりの価値観や好みに基づいた生活を想像し、私たちの提供する価値が、日常をより豊かで記憶に残る体験へつなげていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西東京営業所住所：東京都武蔵野市境南町3-25-18コーポ三和102号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 385万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～262,000円固定残業手当/月：69,000円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ケーズドットコム

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県さいたま市大宮区桜木町3-252

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設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【東京】ネットワークエンジニア～リモート可／残業10h／年休120日／資格支援あり／大手企業案件多数

■職務内容：ネットワーク（サーバ含む）監視の設計構築を担当していただきます。・NTTグループの案件でNGN網の付帯サービス（セキュリティやSaaSや通信速度検査サービスなど多数あります）において、ネットワーク監視の構築や、リプレイス設計や、維持管理などをお任せいたします。上流の工程を担当していただくことも多く、主に4～5名のチームなどでプロジェクトに入っていただきます。プロジェクトの規模が大きいため、半年～1年単位のものが多く、長らく同じプロジェクトに携わることでスキルアップできる環境となっております。また、あなたの経験やスキルを踏まえながらマネジメント業務などもお任せしたいと考えており、キャリアアップしたいと考えている方には必見のポジションです。《同社が担当した案件例》例（1）：セキュリティ技術開発：2020年に向け、サイバー攻撃を高速検知できる技術の開発（国家レベルの案件となっています）例（2）：ブロックチェーンやIoTなどの技術研究および開発：新しい技術領域の研究チームに参画したり、開発案件でシステムコンサルティング等例（3）：教育に関わるビッグプロジェクト：公教育用のシステムは都道府県ごとに別々のものが使用されているが、そこに全国統一のクラウドシステムを導入するプロジェクト ■充実した研修制度：同社は書籍購入や社外研修など、ご自身が勉強したいことについて費用を100％負担いたします。会社の費用を使ってあなた自身のスキルアップや新しい技術をどんどん学んでいき、あなた自身の市場価値を高めていただきたいと考えています。希望やキャリアを踏まえ、プロジェクトのアサインを検討いたしますので、積極的にあなた自身の希望を社長にお伝えください。 ■就業環境／残業10時間の理由：同社は長くお付き合いしている企業様からの案件などが多く、残業時間が長い案件などはほとんどございません。お客様自体が週に2回は必ず定時で帰宅するなど、ワークライフバランスが整った働き方ができます。また、もし残業が20時間超えてしまった場合は0.1時間単位で残業代を支給いたします。同社の社長が野球が好きなため、チケットを年間で購入しております。そのため社長自身もナイターの観戦時間までに仕事を終える等、会社として仕事とプライベートの両方を充実させる働き方を推奨しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発センター住所：東京都千代田区飯田橋１－７－５ KSビル５F 勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,900円～335,000円その他固定手当/月：5,600円～10,000円固定残業手当/月：41,200円～49,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,700円～394,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低給与額であり、経験・能力を考慮の上決定します。 ※業績により個人の貢献度を評価の上インセンティブを別途支給します。 ■賞与：年2回　■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【顧客先】開発エンジニア～フルリモート可／残業10h／年休120日／資格支援あり／大手企業案件多数

■職務内容：顧客先で、提案・設計・開発などを幅広くお任せします。開発だけでなく、上流の工程なども多く、主に1～3名でプロジェクトに入っていただきます。またプロジェクトの規模が大きいため、半年～1年単位のものが多く、長らく同じプロジェクトに携わることでスキルアップできる環境となっております。《お任せする案件例》例（1）：セキュリティ技術開発：2020年に向け、サイバー攻撃を高速検知できる技術の開発（国家レベルの案件となっています）例（2）：ブロックチェーンやIoTなどの技術研究および開発：新しい技術領域の研究チームに参画したり、開発案件でシステムコンサルティング等例（3）：教育に関わるビッグプロジェクト：公教育用のシステムは都道府県ごとに別々のものが使用されているが、そこに全国統一のクラウドシステムを導入するプロジェクト《常駐先企業について》当社代表との繋がりから、常駐先の企業としては大手通信会社のグループ企業が殆どです。また、当社ではSharePointを活用し、普段からメンバー同士で密にやり取りを行っています。そのため、仕事で分からないことなどがあった際にはすぐにSharePointを使って質問することが出来ます。 ■充実した研修制度：当社は書籍購入や社外研修など、ご自身が勉強したいことについて費用を100％負担いたします。会社の費用を使ってあなた自身のスキルアップや新しい技術をどんどん学んでいき、あなた自身の市場価値を高めていただきたいと考えています。希望やキャリアを踏まえ、プロジェクトのアサインを検討いたしますので、積極的にあなた自身の希望を社長にお伝えください。 ■就業環境／残業10時間の理由：当社は長くお付き合いしている企業様からの案件などが多く、残業時間が長い案件などはほとんどございません。お客様自体が週に2回は必ず定時で帰宅するなど、ワークライフバランスが整った働き方ができます。また、もし残業が20時間超えてしまった場合は0.1時間単位で残業代を支給いたします。当社の社長が野球が好きなため、チケットを年間で購入しております。そのため社長自身もナイターの観戦時間までに仕事を終えるなど、会社として仕事とプライベートの両方を充実させる働き方を推奨しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞客先常駐となります。住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,900円～335,000円その他固定手当/月：5,600円～10,000円固定残業手当/月：41,200円～49,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,700円～394,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低給与額であり、経験・能力を考慮の上決定します。 ※業績により個人の貢献度を評価の上インセンティブを別途支給します。 ■賞与：年2回　■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンリッツエレクトロニクス

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

埼玉県川越市下老袋200-1

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設立 2009年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉・川越】回路設計◆土日祝休/残業月20H/年休128日/マイカー通勤可/ノイズ対策機器メーカー

～通信機器、産業ロボットの正確な動作を支える／設計したモノが図面から製品へ／技術者としてスキル向上／平均勤続年数16年超え／福利厚生充実～ ■業務概要：技術部にて電源設計業務をお任せします。各種電源装置に対応できるようなカスタム電源や高効率電源等の設計を行っていただきます。（スイッチング回路設計／電源設計　ほか）通信機器・産業機械メーカー向けのロボット製品、電子･通信制御、電源･制御装置の構造設計など、設計から試験･評価まで幅広くご担当いただきます。 ■社員を大切にする組織風土：・同社は社員の働きやすい職場環境作りに積極的に取り組んでおります。年間休日128日、完全週休二日制です。土日祝はもちろん、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウイークなど長期休暇もあります。・提案及び報奨金制度があり、新人、ベテラン問わず従業員からの仕事の改善提案を積極的に取り入れる制度がございます。・女性社員の育児休暇制度、定年後の再雇用も実績があります。平均勤続年数は16.5年で働きやすい環境となっております。 ■取り扱い製品例：（1）制御装置・通信装置：アンテナなどに採用される、移動体通信向け製品で、マイコン・FPGA技術を応用しています。（2）電源装置：工作機械やロボット制御などに代表される産業機器、通信機器に向けた電源装置です。製造・検査・出荷に至るまで詳細な要望に応える体制を整えており、最近はサーボモーターの案件を多く扱っております。（3）ノイズ対策製品：電源ラインに侵入するノイズを除去する製品です。高周波機器、無線波、放送波などから発生する伝導ノイズを防ぎます。 ■技術力： 1939年の創業以来、一貫して通信技術に取り組んでいます。設計から製造、品質保証、販売をまでを一貫して行っております。これまで長年培ってきた通信機器・産業機器の電源装置などの『技術開発力』、部品調達から製造までの『生産力』、インフラの一部として貢献している『品質力』、これらのの強みを活かして今後は自社ブランド製品の開発・販売を強化していく考えです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市下老袋200-1 勤務地最寄駅：JR/東武東上線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 290万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～321,400円＜月給＞ 208,000円～321,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力・経験を勘案し、同社規定に準じて賃金を決定します。 ■残業月平均20時間 ※平均のため、業務により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】回路設計◆土日祝休/残業月20H/年休128日/ノイズ対策機器メーカー/マイカー通勤可

～通信機器、産業機械向けのノイズ対策製品が強みです／設計したモノが図面から製品へ／大型の電源装置に携われる／年間休日128日／福利厚生充実～ ■業務概要：技術部にて電源設計業務をお任せします。各種電源装置に対応できるようなカスタム電源や高効率電源等の設計を行っていただきます（スイッチング回路設計／電源設計　ほか）通信機器メーカー、産業機械メーカー向けのロボット製品、電子･通信制御、電源･制御装置の構造設計、設計から試験･評価まで幅広くご担当いただきます。 ■取り扱い製品例：（1）制御装置・通信装置：アンテナなどに採用される、移動体通信向け製品で、マイコン・FPGA技術を応用しています。（2）電源装置：工作機械やロボット制御などに代表される産業機器、通信機器に向けた電源装置です。製造・検査・出荷に至るまで詳細な要望に応える体制を整えており、最近はサーボモーターの案件を多く扱っております。（3）ノイズ対策製品：電源ラインに侵入するノイズを除去する製品です。高周波機器、無線波、放送波などから発生する伝導ノイズを防ぎます。 ■技術力： 1939年の創業以来、一貫して通信技術に取り組んでいます。設計から製造、品質保証、販売をまでを一貫して行っております。これまで長年培ってきた通信機器・産業機器の電源装置などの『技術開発力』、部品調達から製造までの『生産力』、インフラの一部として貢献している『品質力』、これらの強みを活かして今後は自社ブランド製品の開発・販売を強化していく考えです。 ■社員を大切にする組織風土：同社は社員の働きやすい職場環境作りに積極的に取り組んでおります。年間休日128日、完全週休二日制で土日祝はもちろん、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウイークなど長期休暇もあります。また、提案及び報奨金制度があり、新人、ベテラン問わず従業員からの仕事の改善提案を積極的に取り入れる制度や女性社員の育児休暇制度、定年後の再雇用も実績があります。平均勤続年数は16.5年で働きやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市下老袋200-1 勤務地最寄駅：JR/東武東上線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,400円～428,600円＜月給＞ 321,400円～428,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力・経験を勘案し、同社規定に準じて賃金を決定します。 ■残業月平均20時間 ※平均のため業務により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーエムエス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県越谷市蒲生寿町5-11アンバースクエア

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設立 2009年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【越谷】物流SCM・３PLの営業企画（課長クラス）◆残業月平均10H／転勤なし／年休114日

～物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案・運用管理◎/ワークライフバランス◎～ ■職務内容：当社の営業企画職として物流SCM(サプライチェーンマネジメント)の提案と運用管理をお任せいたします。既存顧客との新規案件を調整し、日常業務に落とし込む業務を行いつつ、新規顧客の獲得も行って頂きます。 ■職務詳細：・既存顧客の中から最低1社を担当していただきます。まずは業務全体の流れを把握してもらい、運用チームのマネジメントを主業務とします。さらに、担当顧客に対して新規ご要望の対応、改善の提案、問題解決を行っていただきます。・新規案件への提案営業を行っていただきます。ホームページへの問い合わせやご紹介いただいた新規企業に対して、条件にあった物流SCMを提案し、その実現のための運用構築を行っていただきます。 ■配属先について：代表・専務、社員（メンバー）は計12名です。部署制を廃止しており、各メンバーが幅広く業務を対応しています。他メンバーと支え合いながら業務を進めていただきます。 ■評価制度：売り上げ目標があり、半期に1～2回、実績に応じた評価制度もございます。 ■求める人物像：周りの方との協調性のある方、チーム育成やリーダーシップを発揮していただける方を採用したいと考えております。また、お客様目線で動ける方や発想力がある方、社内や他メンバーのために行動できる方も歓迎します。 ■当社について：当社は「3PL」を主業務としております。3PL とはクライアント企業から包括して物流業務を受託し、それに適した物流センター・配送網を使用し物流業務を管理・遂行する事を言います。簡単に言ってしまえば、クライアント企業と物流業者の仲人と言えます。この様に言ってしまうと、「中間マージンを摂取する業者」と捉えられる事もございますが、当社はSCM の観点から適正な物流を構築し、日々発生するオペレーションフォローを実行する事により、クライアント企業様にご満足いただけるよう、最適且つ効率的な物流提案しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市蒲生寿町5-11 アンバースクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 510万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,500円～554,750円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 364,500円～614,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収：業務経験値により決定 ■賞与：年2回 (昨年実績3.2ヶ月) ■昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ケーテック

サブコン

埼玉県朝霞市膝折町2-13-24

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

空調設備工事スタッフ／未経験でも月給28万円以上／学歴不問

★ここがPOINT★ 業務用エアコンの取り付けと聞くと、オフィスや施設をイメージされるかもしれません。確かにイメージ通りの案件もありますが、当社ではちょっと変わった仕事も多数取り扱っています！ ◎全国的に有名な音楽フェス ◎各種スポーツの大会 ◎モーターショー ◎国際会議　など有名なイベント会場でのエアコン設置も担当している当社。仕事を通して、ちょっと珍しい経験を積めることも楽しさの一つです！具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎現地調査 ◎エアコンの取り付け・配線、室外機、室内機の設置・配管の確認・取り付けの確認　など ◎試運転　基本的には案件ごと、上記の流れに沿って業務をお任せいたします。＜主な現場＞・オフィス・店舗・公共施設　などイベント以外にも様々な現場で取り付けを行っています！入社後の流れ ■.ーーーーー入社後は先輩社員のOJTをベースに、基礎や技術面をレクチャー。初めて挑戦する方も安心して仕事ができるよう、しっかりとフォローアップいたします。＼生活で役立つスキルも習得！／エアコンの取り付けをベースに、電化製品に強くなれることはこの仕事のポイント。日常の些細な困りごとは自分で解決できたり、周りの人から頼りにされたりと、仕事を通して日常に役立つスキルも身につけられます！＼風通し抜群の環境／役職や年次問わず、フランクなチームは当社の特徴。中途入社の方もすぐ慣れる環境のため、安心して挑戦してくださいね！

☆転勤なし／車通勤可能勤務地／埼玉県朝霞市膝折町2丁目13-24 ※作業現場は関東が中心です ※敷地内全面禁煙

月給28万円～＋賞与 ★経験に応じて決定（経験者は優遇します）

有限会社イケヤ建築設計

建築設計事務所

埼玉県坂戸市清水町46-40

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設立 1987年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【竹ノ塚】施工管理／一般住宅の外壁工事・リノベーション工事◆残業ほぼ無し◎転勤なし◎

～中途入社多数在籍中／残業殆どなし／社用車にて通勤可／転勤なし～ ■業務概要：・一般住宅の外壁工事、リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：・安全管理、工程管理、予算管理・職人手配・顧客との打ち合わせ・書類作成・その他、付随業務 ※担当現場は同時に2、3件ご対応頂く場合もございます。 ※殆どの現場工期は1ヶ月以内です。 ■業務エリア：・足立区を中心に近隣のエリアをご担当頂きます。現場までの移動は社用車を使用します。直行直帰も可能可能です。 ■配属先：現状施工管理は2名（50代1名、40代1名／男性のみ）が在籍しております。全員中途入社の方です。 ■入社後：・即戦力として入社後はご活躍頂けることを期待しております。 ■採用背景：・東京都足立区にリフォーム専門の事業所を新設。受注順調も増加しており、人材を増員致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リフォームQOL事業部住所：東京都足立区竹の塚3-6-7 プライムビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年3回　※決算賞与含む記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【竹ノ塚】リフォーム営業◆ノルマ・飛び込無し／残業ほぼ無し◎社用車通勤可／年休120日

～ノルマ・飛び込無し◎中途入社多数在籍中／残業殆どなし／社用車にて通勤可／転勤なし～ ■業務概要：・個人のお客様に対してリフォーム工事の営業をお任せします。 ■具体的には：ポータルサイトを利用してのリフォーム営業となります。・HP・紹介サイトをからお問い合わせ頂いたお客様のご対応をお任せします。※完全反響営業です。飛び込み営業は一切なし・営業の流れは、お客様のニーズをヒアリング→現地確認・見積→提案→受注といった流れです。・個人の営業ノルマは設けておりません。事業所単位で売上目標を立てて全員で数値を追っていきます。 ■業務エリア：・足立区を中心に近隣のエリアをご担当頂きます。現場までの移動は社用車を使用します。直行直帰も可能です。 ■組織構成：・現在営業は4名（50代1名、40代3名／男性・女性）が在籍しております。全員中途入社の方で構成されております。 ■入社後：・即戦力として入社後はご活躍頂けることを期待しております。 ■採用背景：・東京都足立区にリフォーム専門の事業所を新設。受注順調も増加しており、人材を増員致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リフォームQOL事業部住所：東京都足立区竹の塚3-6-7 プライムビル201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年3回　※決算賞与含む（実績によりインセンティブ有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＫプレーティング

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県川口市東領家2-29-18

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設立 2015年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野市】塗装作業員（ロボットオペレーター）※正社員／ドアレバー等の建築金物／資格取得サポートあり◎

■業務内容：金型から鍍金、塗装まで一貫した生産体制、メッキなどの表面処理や塗装を中心に扱う同社で、塗装作業をお任せいたします。 ■職務詳細：・ロボットにて塗装作業を行っていただきます。・ドアレバー等の建築金物です。 ※金属を扱う作業です。 ■業務の流れ：（1）塗装を、ロボットでするか手吹きでやるか判断（小ロットの場合は手吹き）します。（2）塗装の調合をします。（温度や季節によって調合を変えます）（3）ロボットを設定して塗装します。（4）塗装の仕上がりの仮検査します。（5）本社に納品して完了です。 ■研修・サポート体制：埼玉工場の方が指導で来てくれたり、協力会社の方から学ぶ機会もあります。ロボットの操作自体は、難しくありませんが、ロボット講習もあります。 ■業務の特徴：一貫生産に必須となる設備も工場内に多数設置しております。アルミ、亜鉛のダイカストマシン、研磨、バレル、加工など社内一貫生産だからこそ出来る安定的な品質に自信があります。これにより精度の高い製品を製造することができます。 ■配属先の組織体制：長野工場には研磨と塗装部隊がおり、同環境下で勤務しています。研磨部隊には現在6名の方が在籍しています。塗装部隊は今回ご入社いただく方で1～2名体制の予定になります。 ■教育体制：・ご入社後、業務に必要な資格は取得していただきます。（費用会社負担）・埼玉工場の方または協力会社の方と連携していただきます。 ■同社について：メッキ製品やプラスチック製品を取り扱っております。取り扱っている製品としましては室内ドア用ハンドル及び錠、シリンダー錠、引手やプラスチック製品などもございます。また地域に密着した工場で、この地で培われた技術を存分に発揮しております。グループである技研金物株式会社は埼玉県川口市で昭和43年からこれまで、亜鉛、アルミダイカストの鋳造、加工、研磨、組立に力を入れてまいりました。経験豊かな職人たちが集まり、多くのお客様に喜ばれるものを、という思いの元、製品の制作に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野工場住所：長野県長野市大字穂保492-15 (北部工業団地内) 勤務地最寄駅：リハビリセンターバス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～418万円＜賃金形態＞日給制月平均労働日数＝22.5日月額225,000円～315,000円（月労働日数22.5日の場合）＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～14,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり ※選考時にご希望を伺って時給制、日給制、月給制を選択していただけます記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ワークス

その他

埼玉県川越市府川23-4

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設立 1989年
従業員数 70名
平均年齢 45.9歳

求人情報全7件

【埼玉／川越市・鶴ヶ島市・所沢市】自動車整備士◆福利厚生充実◎／コロナ禍7期連続黒字経営

～住宅・家族手当など福利厚生◎／アットホームな職場／7期連続黒字経営～ ■業務内容： ◇車検専門店アップル車検を展開している会社での、車検、点検、一般整備、修理等のお仕事です。 ◇基本的な仕事の進め方から、整備に関する知識・ノウハウなど先輩がしっかりと指導して行きます。慣れてきたら、経験を活かせるポジションを探して行きましょう。 ※整備する自動車・来店された一般顧客の自動車・保険会社の紹介自動車・直営スズキディーラー・中古車展示場の売約車・自社代車、自社レンタカー ■企業の魅力：スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検・ロードサービスを主としてお客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。当社は川越エリアで最後発企業でありながら、コロナ禍でも7年連続黒字経営を続けており、希望すれば上級職ポジションで活躍していく事も可能な環境です。社員の満足がお客様満足アップの一番の近道であるとの考えのもと、社員を大切にする文化があり、とてもアットホームな職場環境で働きやすさが特徴です。現在は埼玉県内5店舗で営業中。新店舗も展開予定です。 ■働きやすさについて：マイカー通勤OK、住宅手当・家族手当・退職金、育休取得実績有等、福利厚生が充実しており長期的に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県川越市府川23-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鶴ヶ島店住所：埼玉県鶴ヶ島市高倉1243-1 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴ヶ島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞所沢狭山ヶ丘店住所：埼玉県所沢市東狭山ヶ丘3-2887-4 勤務地最寄駅：東武池袋線／狭山ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～195,900円その他固定手当/月：3,000円～142,000円固定残業手当/月：25,900円～49,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 202,900円～387,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（月あたり100円～3000円※前年度実績） ■賞与：あり（年2回、賞与月数計2ヶ月分※前年度実績） ■手当（該当者）：職責手当：～5万円、役職手当：～5千円 ■モデル年収：・中途入社4年、年齢35歳、年収400万円・中途入社8年、年齢47歳、年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／川越市・鶴ヶ島市・所沢市】自動車販売店長◆福利厚生充実／コロナ禍5期連続黒字経営

～お客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いするカーディーラーや自動車サービス提供企業／5期連続黒字経営／住宅・家族手当など福利厚生充実～ ■業務内容：軽中古車の販売専門店やスズキのサブディーラーを運営している当社にて、販売責任者として、店舗運営をご担当いただきます。営業スタッフ1～4名ほどを管理し、自店の自動車販売台数や自動車保険の獲得数を増大していただきます。 ■具体的な業務内容：・既存顧客に点検案内、代替促進・スタッフの売約車の進捗管理・スタッフの勤怠管理・電話応対や接客応対・自動車保険の管理・中古車の仕入れ、販売準備・解体車両の管理など ※一部の業務しか経験がなくても、仕事は教えていきます。 ■当社の特徴：・当社は「スタッフに喜びを提供する」というポリシーを大切にしています。みんなで協力して、力をあわせて笑顔で働ける環境を築ける様、スタッフ同士のふれあいを大切にしています。・バーベキューや忘年会、社員旅行などを行っており、アットホームな雰囲気でスタッフ同士の仲が良い会社です。従業員満足を第一に一人ひとりがイキイキと笑顔で働ける職場環境作りを行っています。・スズキディーラー、軽自動車専門店、アップル車検、ロードサービスをメインにお客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。・当社は川越エリアで最後発企業でありながら、コロナ禍でも5年連続黒字経営を続けており、希望すれば上級職ポジションで活躍していく事も可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県川越市府川23-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鶴ヶ島店住所：埼玉県鶴ヶ島市高倉1243-1 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴ヶ島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞所沢狭山ヶ丘店住所：埼玉県所沢市東狭山ヶ丘3-2887-4 勤務地最寄駅：東武池袋線／狭山ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～195,900円その他固定手当/月：22,000円～302,000円＜月給＞ 196,000円～497,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…定性手当（1,000円～66,000円）、実務手当（1,000円～66,000円）、調整手当（30,000円～170,000円） ■賞与：年2回（賞与月数計2ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社小林塗装工業

サブコン

埼玉県さいたま市岩槻区徳力954-1

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設立 1993年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【さいたま市】施工管理（橋梁の塗装・補強など）◆業界未経験可◆完全週休二日制◆ワークライフバランス◎
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＜＜完全週休二日制・年休116日／転勤なし／アットホームな社風／別業界での施工管理経験者も歓迎＞＞ ■業務内容：入札、公示の手配、現場管理等当社では官公庁や大手ゼネコンなどの依頼により、道路橋や歩道橋といった橋への塗装・補強工事、一部トンネルなどを手がけています。本ポジションでは協力会社の職人が施した塗装工事の品質や工事の進捗管理をお任せします。施工管理は現在4名在籍しており、30代3名と40代1名です。 ■業務の流れ： ◇入札～工事の手配入札により依頼を獲得します。役所に提出する施工計画書などを、ExcelやAutoCADなどを用いて作成します。次に、工事で使う材料の発注と職人の手配をします。材料は5～6種類程で、材料メーカーや協力会社の担当と打合せの上、決定していきます。 ◇施工～現場管理施工中は現場の管理を担当します。職人の作業の進捗をチェックして、仕上がりを確認します。現場では、塗装の仕上がりを「膜厚計」という機械でチェックします。操作はスマートフォンより簡単です。塗った箇所に機械をあて、出てきた数字が基準を満たしているか確認していきます。 ◇施工完了まで常時2～3件ほどの現場を担い、一つの工事は基本的に約2～3ヶ月で完了します。一般的な施工管理に比べチェックする箇所は非常に少ないです。また訪問頻度などの進め方はあなたの手腕次第となります。（※訪問エリアは慣れるまでは埼玉県内です。その後も基本は埼玉ですが、年に数回、北海道～名古屋への出張があります。なお、出張については出発の3ヶ月前に予定を把握できます） ■弊社概要・特徴：埼玉県さいたま市岩槻区に本社を構え、官公庁や大手ゼネコンの依頼で道路橋や歩道橋などの橋梁塗装・補強工事をメインに行う会社です。高い技術力と豊富な施工実績で官公庁の評価が高く、業績も順調に推移しています。社会インフラの老朽化に伴う改修工事のニーズは高く、今後も安定した事業展開が見込まれます。 ■魅力：社員一人一人の意思や力を結集させて地域社会に貢献することを経営理念としており、社員一人一人を大切にする会社。手厚い資格取得支援制度やシステム導入、待遇改善など、人材育成、労働環境の整備に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区徳力954-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって給与が異なります。 ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月/過去実績：4ヶ月分） ■時間外手当全額支給 ■年収例：480万円/31歳（未経験入社1年8ヶ月）、540万円/29歳（入社8年目・有資格者）、1300万円/43歳（入社18年目・役員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市／未経験歓迎！】施工管理（橋梁の塗装・補強など）◆土日祝休み／ワークライフバランス

～直行直帰の自由な働き方／未経験から国家資格が持てる仕事へ！／手に職をつける／完全週休二日制・年休116日／転勤なし／アットホームな社風～＜育成環境＞一番若くて32歳の施工管理技士がおります。その方も20代で入社をし、今では一人前として1人で現場を回しております。現在は公共塗装2級の資格を取得し、今では1級取得を目指しているとのことで、このような方たちに入社後は現場でつきっきりで教えていける環境が整っております。＜就業環境＞【変更の範囲：なし】ほとんどが直行直帰です。勤務開始のタイミングで会社に一報連絡を入れあとはご自身で働き方を決められます。 15時ごろに「今日は仕事終わったので退勤します」ということも日常的です。現場の規模にもよりますが日帰りのものから数カ月に及ぶものもございます。月に1～2回帰省される場合の交通費は会社側で負担いたします。 ※出張手当：3000円／日全てご自身の裁量で業務を回していただいており、多くても1人で2～5案件を同時にお任せしますが、ご本人のスキルとキャパを考慮して会社側で負荷を考えて案件を振り分けますのでご安心ください。夜間に交通規制をかけて塗装工事を行う関係上、夜間対応も発生いたします。頻度は2～3か月に1種間程度です。＜魅力＞ 8～9割は官公庁案件なので安定しております。元請けとして案件を受注することもあり、その点を含めても自分のペースで仕事しやすいです。社員同士でご飯や、休日にはゴルフに行ったりと距離感が近いのも特徴です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区徳力954-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって給与が異なります。 ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月/過去実績：4ヶ月分） ■時間外手当全額支給 ■年収例：480万円/31歳（未経験入社1年8ヶ月）、540万円/29歳（入社8年目・有資格者）、1300万円/43歳（入社18年目・役員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社手島石油

石油・資源

埼玉県幸手市上高野2745-2

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設立 1973年
従業員数 7名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【幸手市／転勤なし】自動車整備士◆月残業20h／創業50年地域密着・安定経営◎／セカンドキャリア歓迎
- 締切間近
～創業50年/年俸制500万円～600万円/転勤なし/残業少/地域密着/働きやすい環境～ ■職務内容創業50年、ガソリンスタンド業務を展開している当社にて自動車整備士として従事いただきます。 ■具体的な業務内容・自動車整備士としての業務全般・自動車整備、車検・見積作成・整備工場を運営・タイヤ交換、オイル交換、バッテリー交換、洗車など ※点検等の対応台数は年間800~900台程度。1日平均4台を担当いただきます。 ※将来的には現場のリーダーとして活躍いただけることを期待しております◎ ■組織構成・整備士：男性2名（50代）・アルバイト、パートタイマー含め18名のスタッフが活躍中です ■働く環境・株式会社手島石油サンピア幸手（ガソリンスタンド）での勤務となります。・残業は少なく月平均20時間程度・月8～９日休み、年末年始（2~3日程度）、曜日指定など希望休があれば相談可能ですので働きやすい職場環境です。・転勤はありませんので腰を据えて就業できます。 ■会社の特徴創業50年、地域密着でガソリンスタンド業務を展開してきました。当社は、プリペイドカード取り扱いは埼玉県内第一号、車検認証工場取得は管内で2番目に古い歴史があります。給油をメインに地域の皆様にご利用いただいているガソリンスタンドで、馴染みの場所で車検や修理を受けられるのが当社の魅力です。「車のことなら手島石油に」と、給油のみでなく自動車全般のご相談をしていただける会社を目指し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サンピア幸手（ガソリンスタンド）住所：埼玉県幸手市上高野2745-2 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年俸制のため無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【幸手市／転勤なし】ガソリンスタンド店舗スタッフ／経営幹部候補◆残業20h／地域密着50年／面接1回
- 締切間近
～創業50年・地域密着／サービスステーションの経営幹部候補者・年収500万円／転勤なし／残業少・働きやすい環境～ ■職務内容創業50年、ガソリンスタンド業務を展開している当社にてサービスステーションの運営・販売スタッフとして従事いただきます。 ■入社直後の業務内容：・オイル交換、バッテリー交換、タイヤ交換、洗車ふきあげ・自分の個人の目標管理。チラシ配布枚数、自分のスケジュール管理 ■独り立ち後の業務内容：・車検見積書作成とお客様に説明、オイル、洗車、タイヤ等、商品説明とお客様との会話、店舗開店、閉店。 ■ゆくゆく（3～5年後）の業務内容およびキャリアパス：・店舗シフト管理、店舗マネージャー、販売目標管理等、店舗責任者としての関連業務 ※サービスステーションの経営幹部となる方を探しております。スキルや経験にもよりますがまずはメンバーとしての採用し、将来は幹部として活躍を期待しております。中長期での育成を考えております◎ ■組織構成・社員：3名・アルバイト：30名程度 ■働く環境・株式会社手島石油サンピア幸手（ガソリンスタンド）での勤務となります。・残業は少なく月平均20時間程度・月8～９日休み、年末年始（2~3日程度）、曜日指定など希望休があれば相談可能ですので働きやすい職場環境です。・転勤はありませんので腰を据えて就業できます。 ■会社の特徴創業50年、地域密着でガソリンスタンド業務を展開してきました。当社は、プリペイドカード取り扱いは埼玉県内第一号、車検認証工場取得は管内で2番目に古い歴史があります。給油をメインに地域の皆様にご利用いただいているガソリンスタンドで、馴染みの場所で車検や修理を受けられるのが当社の魅力です。「車のことなら手島石油に」と、給油のみでなく自動車全般のご相談をしていただける会社を目指し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サンピア幸手（ガソリンスタンド）住所：埼玉県幸手市上高野2745-2 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円＜月給＞ 420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定し、記載想定年収を上下する可能性もございます。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＧＩＳＨＩ

サブコン

埼玉県三郷市中央1-12-4OGCビル

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設立 2004年
従業員数 135名
平均年齢 36.8歳

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【三郷中央駅・転勤無】内勤営業◆ノルマ無◎駅徒歩4分の自社ビル◆事務やサポート経験も歓迎◎

【自社ビル保有・右肩上がりの成長企業◎転勤無◆埼玉県を中心に足場工事などを展開◆社員だけではなく、その家族も大事にする社風◆基本土日祝休み◎】当社は建設現場での足場の組み立て・解体を行うとび業・仮設資材の販売・リース等の事業を展開しております。社員の家族の幸せまで考えた福利厚生面の整備には、同社からまず仕組みを整えて建設業界の環境を整備したい、という代表の想いが込められております。(扶養手当１万／人、厚生行事の開催／年2回など） ■業務内容：内勤営業として、足場にかかわる資材の販売・リースに関する提案営業をご担当いただきます。商品に関する知識はゼロでOK！入社してから少しずつ知識を身につけていただきます。・お問い合わせ対応（新規・既存顧客）・見積書作成・営業資料の作成・既存営業のサポート業務・請求書内容確認・SNS（Instagramなど）を活用した情報発信【事務7割／営業3割】を想定しております。営業ノルマもないため、プレッシャーを感じずに業務に取り組めます◎ 見積や受発注、書類作成等の営業サポートが中心となりますが、お客様よりお問い合わせがあった際にニーズを伺い、最適な資材やサービスをご提案する場面もございますのでやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市中央1-12-4 OGCビル勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／三郷中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アド・スタッフ

その他

埼玉県さいたま市見沼区染谷1320-1

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【埼玉/行田】生花の制作・配送スタッフ◆完全未経験OK！最短1回面接◆アレンジフラワーの製作

＝＝◆直近でdoda経由での入社実績あり／体制強化のための増員募集／未経験からお花の知識や業界の専門性を身に着けたい方を大歓迎／地元密着の隠れた優良企業◆＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎直近でdoda経由で複数名入社しております！ ◎今までの経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用しています！人生における大事な場面でのサービス提供のため、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。 ◎未経験でも積極的に面接します。中途入社の方はほぼ未経験かつ異業界出身です！・平均勤続年数12年と長期就業の社員が多いです！ ■会社の特徴：葬祭における生花祭壇、アレンジフラワーなどの企画製作等の生花事業をメインとして展開しております。大手企業とも取引があり、会社は小規模ながら継続的に安定した業績を維持しております。 ■業務詳細：葬儀・セレモニーのお花の製作準備から現地への配送及び設置までを一貫してご対応いただきます。詳細は以下となります。・生花の準備 ⇒お客様のご注文に合わせた生花を準備します。はじめは花の種類や組み合わせ等、慣れないかと思いますが、資料もあるため確認しながら業務を習得いただきます。・生花の積み込み ⇒準備した生花一式をトラックに積み込みします。・葬儀会場への配送 ⇒行田市を中心とした、北部または西部の埼玉エリアを中心にご担当いただきます。・祭壇・供花などの制作・片付け作業 ⇒事前に社内でレイアウト等を想定して、現地のスタッフと相談して生花の配置等の準備をします。・デザインの考案・在庫管理 ■入社後について: 基本知識やスキルをレクチャーした後、まずは先輩社員についてアシスタントとして簡単な作業を行います。約半年を目途に独り立ちを目指していただいた後は、1日1～2件程度をお任せしていきます。 ■1日のスケジュール例： 9時～12時　出社・午後に行く現場の準備（生花祭壇の制作・花束やアレンジメントの制作・配送する商品の積み込みなど） 12時～13時　昼休憩 13時～18時　会場の設営・帰社後終業時間までは明日の準備など ■配属部署：計10名在籍しています。【内訳】20代5名、30代2名、40代2名、60代1名男女幅広い年代の社員が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞行田支店住所：埼玉県行田市長野3丁目27-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道秩父線／東行田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 226,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当補足：通信手当1,000円、皆勤手当5,000円・昇給年1回、賞与年2回※業績連動【年収例】※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 20代／350万円 30代／403万円 40代／420万円 ■通勤手当：社内規定にて支給 ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/行田】生花の制作・配送スタッフ◆完全未経験OK！最短1回面接／正社員／地元密着企業で安定◎

【働きながらフラワーアレンジメントのスキルが身に着けられるレア求人／完全未経験OK／平均勤続年数12年で地元密着で腰を据えて働ける環境】創業から生花事業を主軸に成長を続けてきた当社にてスタッフを募集しています！未経験からお花の知識や業界の専門性を身に着けたい方からの応募も大歓迎です。当社のノウハウとあなたの個性・アイデアを活かして共に成長していきましょう。 ■業務詳細：葬儀・セレモニーのお花に関わる業務をトータルに担当します。・デザインの考案・生花の準備・積み込み・葬儀会場への配送 ※さいたま市～埼玉県北部の熊谷市までのエリアをご担当いただきます。・祭壇・供花などの制作・片付け作業・在庫管理 ■入社後について: 基本知識やスキルをレクチャーした後、まずは先輩社員についてアシスタントとして簡単な作業を行います。約8ヶ月を目途に独り立ちを目指していただいた後は、1日1～2件程度をお任せしていきます。 ■1日のスケジュール例： 9:00～12:00　出社・午後に行く現場の準備（生花祭壇の制作・花束やアレンジメントの制作・配送する商品の積み込みなど） 12:00～13:00　昼休憩 13:00～18:00　会場の設営・帰社後終業時間までは明日の準備など ■配属部署： 20歳代10名、30歳代1名、40歳代7名、50歳代2名の計20名。男女関係なく幅広い年代の社員が活躍しています。ほとんどが未経験で、製造業や営業、インストラクターなど様々な前職から中途入社されて活躍しております。平均勤続年数11年5か月と安定的に腰を据えて働ける環境です。 ■特徴・魅力：お客様のご要望や宗教宗派によって日々作成するデザインは異なります。様々なニーズに合わせてデザイン、装飾していきますので取り扱う生花の種類も豊富です。必要な知識・スキルはイチから身につけられますので、男女問わず花装飾を極めるプロフェッショナルになれます。・同じように見える生花祭壇でも、制作する人によって全く異なります。1輪でも花の向きが異なれば全体のバランスが崩れてしまうこともあり、『職人』としてのこだわりと技術がたくさん詰まっています。その分、全部一人で完成させたときのやりがいは大きく、モチベーションや技術向上にも繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞行田支店住所：埼玉県行田市長野3丁目27-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道秩父線／東行田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 211,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当補足：通信手当・昇給年1回、賞与年2回※業績連動【年収例】※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 20代／350万円 30代／403万円 40代／420万円 ■通勤手当：社内規定にて支給 ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社おうちＬＡＢＯ

サブコン

埼玉県所沢市けやき台2-20-2

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設立 2005年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【所沢】木造住宅の施工管理◆資格手当充実／転勤無／平均残業月20時間

～営業担当のいない設計事務所／水日休みの完全週休二日制／年間休日115日／車通勤可～「住人十色の家づくり」で8年連続売上増の当社にて施工監理としてご活躍いただきます。 ◆業務内容＜現場管理（工程管理・安全管理・品質管理）＞現場がスムーズに進むよう、職人・商社・メーカーと打ち合わせを行い現場管理をします。また、定期的に現場を回り工事の進捗確認や安全・品質管理の確認を行います。＜積算・発注業務＞建築資材の積算や発注業務を行います。簡単なPC作業のため、知識や経験は不問です。＜実行予算管理＞原価管理および粗利管理を行い、実行予算表を作成し予算進捗の確認を行います。＜担当設計士と打ち合わせ＞社内の設計士と各現場の仕様確認や納まり確認を行います。 ◆組織構成部長1名、主任1名、メンバー5名 ◆施工事例はこちら https://ouchilabo.co.jp/case_newly ◆当社の特徴 ◎設計士が一貫して担当：おうちLABOでは建築士が全ての工程を担当し、お客様の想いと建築士の想いで家づくりに取り組んでいます。建築士が最初から最後まで携わることで、お客様の理想を正しく汲み取り、本当に満足していただける家をつくることが出来ると考えております。 ◎業績好調：新たに住宅展示場の開設を予定しており、需要拡大に伴う人員募集です。更なる会社発展のため共に働いてくれるメンバーを募集します。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市けやき台2-20-2 勤務地最寄駅：西武線／新所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 432万円～864万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～492,000円固定残業手当/月：54,000円～108,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与について、前職での給与・年収を考慮の上、最下限を下回らない範囲で決定 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
インテリアコーディネーター（注文住宅）／チームインセンティブあり／完全週休二日制／年間休日115日

「住人十色の家づくり」で8年連続売上増の当社にてインテリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。充実した研修でフォロー体制も万全、経験者の方は1ヶ月程で即戦力として活躍できる環境です。 ◆業務内容＜ショールーム同行＞住設機器のショールームに同行し、水廻りの仕様の提案や標準仕様の説明を行います。＜仕様打ち合わせ＞標準仕様書に基づき仕様打ち合わせを行います。＜コンセント図の作成＞アーキトレンドを利用し、コンセント図を作成します。高性能なCADの為、30～60分ほどでコンセント図を作成できます。＜見積書作成＞簡易的な積算システムの為、15～30分ほどで誰でも簡単に積算可能。＜監督・職人打ち合わせ＞担当設計士と一緒に監督や職人と現場の納まり確認や仕様確認を行います。 ◆組織構成 10名（部長、課長、主任2名、メンバー5名、パート1名） ◆施工事例はこちら https://ouchilabo.co.jp/case_newly ◆当社の特徴 ◎設計士が一貫して担当：おうちLABOでは建築士が全ての工程を担当し、お客様の想いと建築士の想いで家づくりに取り組んでいます。建築士が最初から最後まで携わることで、お客様の理想を正しく汲み取り、本当に満足していただける家をつくることが出来ると考えております。 ◎業績好調：新たに住宅展示場の開設を予定しており需要拡大に伴う人員募集です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞所沢モデルハウス＆アトリエ住所：埼玉県所沢市小手指元町2丁目4番地9号勤務地最寄駅：西部池袋線／小手指駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～828万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■歩合：月次でチームインセンティブ支給 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収（賞与・チームインセンティブ込み）・684万円入社4年目社員（月給45万円）・511万円入社2年目社員（月給33万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール工房

広告制作

埼玉県和光市白子3-18-18

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設立 1994年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全2件

看板制作ディレクター／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日
- NEW
お客様の要望を伺い、提案・設計から、製作・納品・設置・メンテナンスまで、あらゆる工程を管理してチームで進めていきます。適性を見て、下記いずれかに配属します。 ◆施設系サイン事業主に、オフィス・商業施設の看板、案内サイン（店舗内装）など ◆パーキングサイン事業大手不動産企業のコインパーキング看板【業務の流れ】 ▼設計事務所・建設会社・不動産企業との打ち合わせ・施設のテーマやコンセプトをヒアリングし企画提案。　 ▼施工計画・予算・スケジュールの策定・施工内容・スケジュールを確認し、予算書・工程表・見積書を作成。・デザイナーや工場へ、製作手配を行う。 ▼デザイナー・製作工場との調整・品質管理・現地での施工管理をはじめ、お客様や協力会社との調整業務を担当。・各部門の方々と密な連携を図り、引き渡しまで一気通貫で対応。 ※案件の規模により1週間～3カ月程度は現場に行き、施工・指示を行います。 ※案件は同時並行で2件～3件担当することがあります。＼POINT／ ★業務のDX化を積極的に推進！タブレットを使った資料への書き込み、オンラインストレージ上で写真や書類などデータ共有するなど、効率よく進めています。【入社後の流れ】＜アシスタントとして基礎を習得＞現場施工・指示の業務からスタートしていただきます。先輩ディレクターのアシスタントとして業務に取り組み、徐々にスキルを身につけていきましょう！基本、単独で案件に携わることはありませんので、分からないことは気兼ねなく質問してください。　▼ ＜徐々にステップアップ＞少しずつデザイナーさんや協力工場への製作手配、工程管理などの業務にも幅を広げていただきます。できるところから徐々にスキルアップを目指しましょう！

【原則直行直帰可】埼玉、大阪、愛知、福岡のいずれかの拠点 ★埼玉本社積極採用中★ ※希望を考慮の上、決定します ※本人の希望しない転勤はありません【本社】　★積極採用中！ ■埼玉県和光市白子3-18-18 ・都営三田線「西高島平駅」徒歩8分・東武東上線「成増駅」バス10分【関西支社】 ■大阪府吹田市南吹田3-4-13 ・JR「南吹田駅」徒歩9分【名古屋営業所】 ■愛知県名古屋市南区忠次1-5-22 ・名鉄常滑線「道徳」駅より徒歩14分【福岡営業所】 ■福岡県福岡市博多区冷泉町8-29 ・福岡市地下鉄「祇園駅」徒歩4分・「呉服町駅」徒歩6分 ※案件により、長期出張をお願いする場合もあります。 ※車通勤（応相談） ※自転車・バイク通勤可 ※受動喫煙対策：あり（分煙）

月給26万円～44万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※上記月給には、固定残業代（月4万9000円／月30時間分～月11万6000円／月45時間分）を含みます ※固定残業時間・固定残業代の金額は、基本給額に応じて定めています ※固定残業代は残業がない場合も支給し、該当時間を超過する場合は別途支給します【年功序列関係なし！】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣年齢に関係なく、評価を受ければ収入に反映！ ★多くの製品知識を身につけた ★お客様へ幅広い提案ができた ★お客様から「元気があっていいね！また来てよ」というお言葉をいただいた ……などの場合も、評価制度の対象となります。あなたの頑張り次第では、評価制度の中でグレードが早急にアップしていきます！
事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／学歴不問／年休120日
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未経験でも安心のサポート体制があります。事務業務を中心に、できることから少しずつお任せします。まずはここから（入社後）… ◆電話・来客対応 ◆書類作成、データ入力 ◆見積書などの作成サポート ◆各部署のアシスタント業務慣れてきたら… ◆発注業務、在庫・物流管理 ◆現場入場書類の作成 ◆各種申請業務（屋外広告物など）将来的には… ◆総務・経理・労務のサポート業務 ◆事務チームの中心メンバーとして活躍できることを一つずつ増やしながら、バックオフィス全体を支える存在へと成長していただけます。＜入社後の流れ＞入社後は先輩の隣で学ぶ OJTからスタート。社内システムや仕事の流れも、実際にを手を動かしながら覚えていきます。分からないことはすぐに聞ける雰囲気なので、未経験の方も安心です◎ ＜この仕事の面白さについて＞事務の仕事を通して、「この看板にはどんな部品が必要なんだろう？」「今のうちに準備しておこう！」と、ものづくりの流れが少しずつ見えてきます。 “見る側”から“つくる側”へ。街の見方が変わる瞬間を、ぜひ体験してください。今回は将来を見据えて、幅広い方とお会いしたいと考えています！配属部署は、これまでのご経験や適性、ご希望を考慮して決定します。

【転勤なし／埼玉2拠点積極採用中！】 U・Iターン歓迎！／自転車・バイク通勤OK ◆本社　☆積極採用中埼玉県和光市白子3-18-18 都営三田線「西高島平駅」徒歩10分東武東上線「成増駅」バス10分 ◆アトリエ3　☆積極採用中埼玉県和光市白子3-12-50 都営三田線「西高島平駅」徒歩17分東武東上線「成増駅」バス10分 ◆名古屋営業所愛知県名古屋市南区忠次1-5-22 アクセス：名鉄常滑線「道徳」駅より徒歩14分 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策：分煙

月給23万2000円～32万円（固定残業代を含む） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※上記月給には、固定残業代（月3万1000円／20時間分～6万円／月30時間分）を含みます（固定残業時間、固定残業代の金額は、基本給額に応じて定めています） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、該当時間を超過する場合は別途支給します＼★年功序列関係なし／年齢に関係なく、評価を受ければ収入に反映されます。あなたの頑張り次第では、評価制度の中でグレードが早急にアップしていきます。

CSリレーションズ株式会社

専門店・その他小売

埼玉県越谷市登戸町27-20CSスクエア

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設立 1995年
従業員数 144名
平均年齢 27.0歳

求人情報全6件

未経験歓迎【神奈川】スマホショップの受付接客◆年間休日120日／地域密着型／顧客志向の強い店舗運営
- NEW
～顧客満足度を重視した店舗運営／地域とお客様に沿ったイベント実施／月間インセンティブあり／業務レベル別に詳細に分け手厚い研修と評価制度◎／住宅手当・奨学金返済制度あり～地域のお客様に喜んでいただけるように店舗運営をした結果、日本一差し入れが届くまでにご厚意いただいているスマホショップを展開している当社にて、通信キャリアの各店舗で携帯販売・接客・イベント実施業務をご担当いただきます。 ■業務概要携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共にお客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。＜具体的には＞・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売・新規契約・機種変更の手続き・インターネット申し込み手続き・点検及び、修理受付・設定代行/料金のお支払い/相談・地域に根差したイベントの運営 ■研修について独自のキャリアアップ表があり、座学とOJT両面で研修を行います。入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。契約対応や情報変更対応などステップが細かく分かれており、取得したスキルに合わせて徐々にお客様対応を進めることができます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度／インセンティブ正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績で評価されますがプロセスも重視しています。店舗ごとに設定された無形商材（アプリケーションの登録等）を追っていただき月間のインセンティブを支給しております。 ■配属店舗について希望、現住所を考慮します。現住所より勤務が難しい方は引越し費用を補助します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ SoftBank 逗子店住所：神奈川県逗子市逗子5丁目3-43　キラボシビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ SoftBank 三浦海岸R134店住所：神奈川県横須賀市長沢1丁目5-2　マルトビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：1,000円～80,000円＜月給＞ 281,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、勤続手当、賞与を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：・600万円（29歳、執行役員／月給45万円）・460万円（27歳、マネージャー／月給33万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【埼玉店舗】スマホショップの受付接客◆年間休日120日／地域密着型／顧客志向の強い店舗運営
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～顧客満足度を重視した店舗運営／地域とお客様に沿ったイベント実施／月間インセンティブあり／業務レベル別に詳細に分け手厚い研修と評価制度◎／住宅手当・奨学金返済制度あり～地域のお客様に喜んでいただけるように店舗運営をした結果、日本一差し入れが届くまでにご厚意いただいているスマホショップを展開している当社にて、通信キャリアの各店舗で携帯販売・接客・イベント実施業務をご担当いただきます。 ■業務概要携帯の販売のみならず、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた、総合的なコンサルティングをご担当いただきます。その範囲は自宅や企業様のインターネット環境や、身につけるケータイアクセサリーに至るまで多岐にわたります。また購入後の相談や故障修理などのアフターフォローまでお客様の立場に立った親切丁寧な営業で、お客様の便利で楽しい豊かな生活に貢献し、店舗・法人共にお客様からの満足度・信頼度の向上を目指していただきます。＜具体的には＞・携帯電話/スマートフォン/周辺機器の販売・新規契約・機種変更の手続き・インターネット申し込み手続き・点検及び、修理受付・設定代行/料金のお支払い/相談・地域に根差したイベントの運営 ■研修について独自のキャリアアップ表があり、座学とOJT両面で研修を行います。入社後はまず、会社の理念・方針を学んでいただきます。その後、商品の知識や基礎・接客知識を身につけていただきます。契約対応や情報変更対応などステップが細かく分かれており、取得したスキルに合わせて徐々にお客様対応を進めることができます。 ■キャリアパス 20代前半の方が多く活躍しており、実際に入社10か月後に2名が店長に就任、最年少役員も20代後半と若くして裁量を持ち働ける会社です。総合職採用のため、販売職から本社管理部門まで幅広いキャリアパスがございます。 ■評価制度／インセンティブ正当に評価される環境で実力を発揮いただけます。契約数/販売台数の実績で評価されますがプロセスも重視しています。店舗ごとに設定された無形商材（アプリケーションの登録等）を追っていただき月間のインセンティブを支給しております。 ■配属店舗について希望、現住所を考慮します。現住所より勤務が難しい方は引越し費用を補助します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ソフトバンク南鳩ヶ谷住所：埼玉県川口市南鳩ヶ谷５丁目４‐７勤務地最寄駅：南鳩ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソフトバンクショップ草加松原店住所：埼玉県草加市栄町2-8-21　メデテリアンブルー1階勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／松原団地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ソフトバンク草加駅前店住所：埼玉県草加市高砂2丁目20－20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：1,000円～80,000円＜月給＞ 281,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には、勤続手当、賞与を含む。 ※給与詳細は経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：・600万円（29歳、執行役員／月給45万円）・460万円（27歳、マネージャー／月給33万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シャイン・コーポレーション

土地活用

埼玉県さいたま市大宮区大成町2-181

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設立 1955年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全4件

宮古島で働こう！【未経験OK/残業・転勤なし】ブルーシールアイスの販売スタッフ

【仕事内容】・アイスクリームやソフトクリーム、クレープなどの調理、販売・商品のご提供、お会計・商品の発注、在庫管理・シフト作成管理の補助入社後は、先輩社員のOJTからスタート！アイスクリームの作り方や接客方法など丁寧にお教えします♪ 皆さんのペースに合わせて、簡単なことから順番にお任せしていきます！お客様は、地元の方はもちろんのこと、観光客の皆さんにもたくさんお越しいただいています！旅行のたびに、足を運んでくださる方もいらっしゃいます。笑顔の絶えないそんな職場です！！＜ブルーシールアイスについて＞アメリカ生まれ・沖縄育ちのアイス専門店ブルーシールアイスここ数年メディアにも取り上げられることも増え、今や沖縄だけでなく、全国的にも人気が高まっているアイス専門店です。＜宮古島パイナガマ店について＞アイスいっぱいのフォトジェニックな空間でお客様の笑顔や幸せな表情を感じながら働くことのできるお店変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮古島パイナガマ住所：沖縄県宮古島市平良字久貝654-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～228,000円固定残業手当/月：44,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代超過分は全額支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・武蔵野市／未経験スタート◎】土地活用提案営業◆年休120日(日曜＋土曜日or平日休)◆転勤無

＼この求人のポイント／・年間休日120日で理想のライフワークバランス・「利他の精神」と「御用聞き」のマインド・累積インセンティブで安定的に稼げる ■仕事内容：土地のオーナー様に対して、駐車場を中心に、駐輪場、自販機、トランクルームなど土地活用のご提案をします。請負工事の提案も行います。 ■具体的な業務内容：・土地の情報収集・オーナー様訪問とヒアリング・提案書や見積書の作成・土地活用の提案／契約・運営開始後のアフターフォロー＜こんな方、歓迎します＞・地域に密着した働き方がしたい方・人と話すことが好きな方・人に喜ばれることが好きな方・営業にチャレンジしたい方・将来的にしっかり稼げるようになりたい方 ■ポジションの特徴： ◇累積インセンティブ制度・駐車場の場合…1現場1台あたり1000円（粗利1万円／台の達成が条件） └例えば100台契約だと、月10万円を毎月支給・自販機の場合…1台あたり5000円。・請負工事の場合…商業ビルの工事や大規模な解体工事だと、1回で数十万の支給も可 ◇困ったら相談される御用聞きにお客様との関係づくりにこだわる私たちは、契約して終わりではなく、お客様との末永いお付き合いを目指します。駐車場の清掃なども手伝いながら、頼れる”御用聞き”を目指します。 ◇全国約1500か所に展開東京・埼玉エリアを中心に全国約1,500ヶ所自社ブランドのコインパーキング「SANパーク」や「ECOパーク」展開中 ◇事業のはじまり「こどもの事故をなくしたい」この想いからコインパーキング事業は始まりました。路上駐車を減らし事故をなくすために、コインパーキングを作り続けています。 ■会社概要：私たちはライフスタイルデザイン事業を通じて、人々の日常を豊かにし、心地よい生活空間を創り出すことを目指しています。単なるサービスや商品の提供にとどまらず、その空間や商品を通じて過ごす人々が心から満足できる環境を創造することに重点を置いています。お客様一人ひとりの価値観や好みに基づいた生活を想像し、私たちの提供する価値が、日常をより豊かで記憶に残る体験へつなげていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西東京営業所住所：東京都武蔵野市境南町3-25-18 コーポ三和102号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～223,000円固定残業手当/月：60,000円～67,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■給与モデル：・管理職候補／月給26万円～＋3万円（手当）・未経験者／月給26万円～ ※経験などを考慮し、給与額を決定致します。 ※別途累積インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和屋株式会社

サブコン

埼玉県熊谷市末広2-118

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設立 1965年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【熊谷】土木施工管理◆経験者歓迎／木材にこだわる「森の家」◆出張・転勤無／資格手当有◆創業201年

【完全週休2日制／年休120日／資格手当・退職金制度あり／賞与実績2ヶ月分～創業200年以上の長きにわたり地元に根ざした木を取り扱う会社～】 ■業務内容：高気密・高断熱の注文住宅「森の家」の現場管理をご担当いただきます。図面の確認や工程表の作成などの社内業務を行い、安全確認や職人さんに作業内容の伝達など現場訪問を行います。【社内業務】・図面の確認・作成・工程表の作成・見積業務【現場業務】・現場の安全管理・品質管理・職人さんへの作業指示・お施主様との打ち合わせ・完成後のアフターメンテナンス ■当社の魅力： 1824年創業の老舗企業。材木屋としてスタートし、200年以上の歴史を持っております。地元・熊谷のまちづくりに長年貢献してきた地域密着型企業様です。 ■働き方：当社では多様な働き方を推進し、社員の働きやすい環境の整備に取り組んでいます。そんな取り組みが評価され、2016年に埼玉県「多様な働き方実践企業」プラチナランクに認定されました。男女に関わらず正社員の短時間勤務や正社員、パート社員の出産後の職場復帰、介護支援制度の導入など多様な働き方を実践しています。 ■組織構成： 2名（＋兼任している方1名） ■OJT：ご入社後、入社時研修があります。先輩と現場へ出て、仕事を丁寧に教えて下さりますので活躍ができます。 ■出張について：遠方への出張などはございません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市末広2-118 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,590円～332,540円その他固定手当/月：25,000円～30,000円固定残業手当/月：46,500円～55,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,090円～418,240円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた金額です。 ■その他固定手当：業績手当等 ■賞与：年2回 ※計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊谷】住宅展示場スタッフ（お客様対応）※未経験歓迎※年休120日◎創業200年以上

【完全週休2日制／年休120日／退職金制度あり／賞与実績2ヶ月分～創業200年以上の長きにわたり地元に根ざした木を取り扱う会社～】 ■業務内容：高気密・高断熱の注文住宅「森の家」の住宅展示場スタッフをお任せします。・展示場に来場されるお客様をご案内・プランのご提案・資金計画やローンに関するご相談・将来的には、間取りやローンの計画も立てて頂きます。 ■業務詳細：・オフィスでの勤務3割、展示場での勤務7割・土日はお客様が多いため、展示場での勤務となります。 ■組織構成：2名（40代／50代） ■教育制度：まずは先輩が接客している横で見て頂き、丁寧に業務を教えております。スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 ■販売住宅について：フルオーダーの住宅販売になります（販売単価：3000万円～4000万円） ■当社の魅力：・ノルマのようなものはなく、あくまで目標を掲げそれに向かって走っていただきます。・創業200年以上の長きにわたり地元に根ざした木を取り扱う会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県熊谷市末広2-118 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～502万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,860円～277,590円その他固定手当/月：11,000円～25,000円固定残業手当/月：32,200円～46,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,060円～349,090円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた金額です。 ■固定手当：業績手当 ■賞与：年2回 ※計3ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社松尾貿易商会

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

埼玉県狭山市大字水野993-4

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設立 1981年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【埼玉／日高】商社営業◆海外製の屋外家具／転勤無し・残業10hで働き方◎／マイカー通勤／ゼネコン向け

～既存メイン／デザイン事務所やゼネコン向けに屋外家具を販売／転勤無しのため地元で長期就業叶う◎／マイカー通勤可／残業月10ｈ程度＆土日祝休みと働きやすい環境～ ■業務内容：ヨーロッパ直輸入のデザイン性の高い植物のプランター・屋外家具・ライトを、商空間・公共施設向けにご提案いただきます。ゼネコン等のお客様の要望ヒアリング・商品提案・施設オーナー様へのプレゼンサポートまで広くご担当いただきます。 ▼具体的には… ・お客様の案件、困り事のヒアリング・ヒアリング結果を踏まえ、商品や解決策の提案・施主やオーナーへのプレゼンのサポート・設置場所の現地確認、設置上の問題点洗い出し・対策の提案・納期調整・使い方やメンテナンス方法のアドバイス・納品設置後、問題や困り事についてヒアリング継続・営業手法の改善（SNS活用・オンラインツール活用）提案と運用推進 ■特徴：・顧客は国内の設計デザイン事務所・ゼネコン・資材卸・造園会社などの法人がメインです。・新規と既存のお客様比率は2対8程度で、開拓方法はホームページからのお問い合わせやご紹介が中心です。新規であっても、飛び込み営業をするようなスタイルではありません。・週に1～2日程はお客様のもとに外出いたします（直行直帰可能）が、社内での対応も多くなっております。・外出先：23区内の企業・施設への訪問が7割、その他関東圏への訪問が3割程・出張：年に1，2回程 ■製品について：有名デザイナーによる攻めたスタイルの製品から伝統高級テラコッタに至るまで、豊富なラインナップを取り揃えており、国内の競合他社も少なく、商業施設・公共施設をはじめ、病院、マンションなどにも採用されております。 ■組織構成：配属の先の営業部は現在、2名（うち1名は営業事務と兼務）体制です。個々人の裁量の大きさに魅力を感じるスタッフが多く、長く就業いただいている方が多く在籍しております。入社後はOJT形式で仕事を覚えていただき、慣れてきたら徐々に担当を引き継いでいきます。 ■社風： ◎残業をよしとしない社風で、定時帰宅を推奨しています。残業は月10時間程度と少ないです。 ◎形式よりも働きやすさ・実利を重視。スーツではなく、オフィスカジュアルな服装での勤務が基本です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞有限会社松尾貿易商会住所：埼玉県日高市大谷沢667-2 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 465万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～290,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回（7月・9月・12月、昨年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社樹・夢工房

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県越谷市レイクタウン6-21-4

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設立 1983年
従業員数 9名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【埼玉/越谷】注文住宅の設計◆年休120日◆残業ほぼ0◆時短・突発でリモート勤務等の相談可◆転勤なし

～時短勤務可能◇自社大工による高品質な施工◇国産無垢材へのこだわり・安心の家づくり◇外注にて出来上がったものからお任せするため残業ほぼ0・働き方◎～ ■業務内容：注文住宅の設計および建築確認申請をメインにご担当いただきます。具体的には、次のような業務をお任せします。・設計図の作図・建築確認申請業務（設計図や構造計算書、敷地調査資料等を作成し、建築物の計画が建築基準法や関連法令に適合しているかを事前に審査機関に申請・確認します。）・本社内での電話応対等 ■業務の詳細推奨しているのは3D CAD：ARCHITREND（アーキトレンド）ZERO。ただ、これまでのご経験で慣れているCADがあればこちらも考慮させていただきます。 ※内勤業務が全体の9割以上を占めます。 ■組織構成：社内には基本営業2名と現場監督1名、事務員1名がいます。今回採用する設計担当者には、営業や現場監督と連携を取って仕事を進めていただきます。 ■教育制度：業務に不安がある方、ブランクのある方でも安心して就労できる体制。現在外注を依頼している先の設計担当者や自社の現場監督のもとで実際の設計業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・リモート勤務：突発的な家庭の事情等によるリモート勤務は応相談。・時短勤務についても応相談。・時間外労働：ほぼ生じません。・年間休日：110日・週休2日：火・水定休に加え、第1日曜に休みを取得していただきます。 ※長期休暇の前後等は、火曜もしくは水曜日に勤務が生じる場合があります。・長期休暇：GW4日、夏季休暇6日、年末年始休暇6日・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市レイクタウン6丁目21番地4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して60万円を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給 / ほぼ無し ■上記年収に予め含む手当：資格手当（建築士2級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスト金属

住宅設備・建材

埼玉県さいたま市北区東大成町1-400-1

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設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【さいたま】建築金物の施工管理※土日祝休＋長期休暇／転勤なし／直行直帰可／マイカー通勤＆社用車貸出可

【何らかの施工管理経験者歓迎／土日祝休＋長期休暇／出張や夜勤基本なし／転勤なし／マイカー通勤可＆社用車の貸出もあり／資格取得手当充実】 ■業務概要：建築金物の設計・製作・施工・工事等を行う当社にて、手すりやひさしなどの金物設置工事における施工管理をお任せします。西松建設やフジタなど大手ゼネコンとの安定取引により、経営基盤も安定しています。 ■業務詳細：病院、オフィスビル、役所などの建物内外にある手すりやひさしなどの金物設置工事が滞りなく、スケジュール通りに終えられるよう、施工管理をお任せします。担当現場は2、3件を担当いただく予定です。対応エリアは基本的に埼玉や都内となります。直行直帰も可能です。 ※基本的に出張や夜勤はありませんが、年に1回程度出張が発生する場合があります。・職人管理・工程、品質管理・安全活動の実施・その他各種書類の作成や現場の写真撮影等 ※事務担当もおり、業務負担を軽減しています。 ■入社後にお任せする業務：経験に合わせて既存社員がサポートします。半年～1年程度はサポート役として先輩社員につき徐々に業務に慣れていただきます。実力や経験次第ではすぐの昇格やリーダーとして現場をお任せすることも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待し、しっかりと業務をレクチャーします。 ■組織構成：本担当は3名（40代～60代男性）が在籍しております。元製造業出身や営業職だった方など異業界、異業種の先輩社員も多く活躍しておりますので、ご安心ください。 ■魅力：・資格取得やスキルにより、手当が支給されます。その為自身の頑張りはしっかりと給与に反映されます。※資格手当：3万円～5万円／月、職務手当：3万～8万・土日祝休、年末年始やお盆には長期休暇あり！ワークライフバランスも充実です。転勤もなく、長期就業が叶います。・自身が携わった病院、オフィスビル、役所などの建物が残る為、やりがいと誇りをもつことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市北区東大成町1-400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～284,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・昇給あり：年1回・職務手当：30,000円～80,000円・その他手当：30,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【さいたま市】金属工事のプロジェクト管理※転勤無し/土日祝休/手に職つけたい方歓迎

【完全未経験歓迎！未経験スタートの先輩も活躍中／土日祝休＋長期休暇／出張や夜勤基本なし／転勤なし／マイカー通勤可＆社用車の貸出もあり／資格取得手当充実】 ■業務概要：建築金物の設計・製作・施工・工事等を行う当社にて、手すりやひさしなどの金物設置工事におけるプロジェクト管理をお任せします。大手ゼネコンとの安定取引により、経営基盤も安定しています。 ■業務詳細：病院、オフィスビル、役所などの建物内外にある手すりやひさし(雨や日光を防ぐための小さい屋根)の工事が滞りなく、スケジュール通りに終えられるよう、進捗管理等をお任せします。・職人管理：実際に工事を行う職人さんの配置検討・工程、品質管理：工事が期間内に終わるか確認し、スケジュールを再考。材料がきちんと届いているかも確認します。・安全活動の実施：作業をする職人さんが安全に作業できるよう、声掛け・その他：各種書類の作成や現場の写真撮影等 ※担当現場は2、3件を担当いただく予定です。対応エリアは基本的に埼玉や都内となります。直行直帰も可能です。 ※基本的に出張はありませんが、年に1回程度出張が発生する場合があります。 ■入社後にお任せする業務：最初は現場を見学いただくことからスタート！いきなり難しいことをお任せすることはなく、徐々に業務に慣れていただきます。半年～1年程度はサポート役として先輩社員につき、商材の受発注や現場での職人さんの配置決めなどからお任せします。実力次第ではすぐに昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待し、しっかりと業務をレクチャーします。 ■組織構成：本担当は3名（40代～60代男性）が在籍しております。元製造業出身や営業職だった方など異業界、異業種の先輩社員が多く活躍しておりますので、ご安心ください。 ■魅力：・資格取得やスキルにより、手当が支給されます。その為自身の頑張りはしっかりと給与に反映されます。※資格手当：3万円～5万円／月、職務手当：3万～8万・土日祝休、年末年始やお盆には長期休暇あり！ワークライフバランスも充実です。転勤もなく、長期就業が叶います。・自身が携わった病院、オフィスビル、役所などの建物が残る為、やりがいと誇りをもつことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市北区東大成町1-400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 338万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・昇給あり：年1回・職務手当：30,000円～80,000円・その他手当：30,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリマックス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県川口市西青木3-3-9

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設立 1997年
従業員数 24名
平均年齢 37.5歳

求人情報全3件

【川口・未経験歓迎】法人営業※食品加工機器など／フォロー体制◎／年休123日／残業10H／土日祝日休

【第二新卒歓迎／独自特許技術を通して全国多数の取引実績有／未経験者から成長できる環境】 ■担当業務詳細：・業務用食品加工機器についての法人営業を担当していただきます。(主に当社にて取り扱っている中型・大型の食品加工機を担当していただきます。商品単価約50～300万円) ・販売(外勤含む)…主に新規顧客開拓を担当していただきたいと考えております(8割程度は新規開拓)。食品加工工場など食に関わる企業がお客様となります。・受注業務、得意先管理業務、顧客への技術フォロー/アフターサービス、営業事務（内勤：請求業務）・社用車（ハイエースクラス）にて機械等の納品業務、展示会出展（申込手続き・準備等含む）・営業エリアは川口本社を起点に北関東、東北、北陸となります。1週間程度の宿泊を伴う出張もございます。・担当企業やエリアによっては、東京営業所への出社を行うこともございます。・入社後は、先輩社員と同行し、業務の流れを覚えていただきます。入社後3年を目途に一人前となるよう商品知識、技術などの教育を行っていきます。一人立ちした後は、お客様先での機械の修理や据え付け等も対応出来る「技術営業」として徐々に成長していって頂きたいと考えております。 ■配属部署：・川口本社または東京営業所に配属となります。現在は部長(70代)の他、50代、40代の社員計3名が営業を担当しております。 ■特徴・魅力：・独自の特許技術で、企画・開発・販売・メンテナンス等・トータルに提案できるメーカで個々が持っている力を十分に発揮できる場を用意しております。・入社後、スキルを習得し能力を発揮いただければ、リーダー職、部長職、営業所長への登用も可能となります。 ■その他：・未経験の方大歓迎です。ベテラン社員も多くおりますので、丁寧な教育環境でキャリアアップを目指していただくことが可能です。・日本語での対応(日本語検定N2レベル以上の方)が可能な方を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市西青木3-3-9 ドリマックスビル2F 勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円～200,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 165,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回1月あたり2,000円～7,000円※業績連動賞与：年2回　計3.00ヶ月分※前年業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※スキル・経験のある方については、上限年収以上の交渉も可能です。 ※賞与は2年目以降支給になります。 ※決算賞与あり（予算達成時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川口市】法人営業／海外営業・貿易事務◆英語スキルを活かせる環境／土日祝休み／残業月平均10時間

【食品用カットスライサー等の開発・製造・販売企業／独自特許技術を通して全国多数の取引実績有／未経験者から成長できる環境／土日祝休み／残業月平均10時間】 ■業務内容：業務用食品加工機器について、国内外に向けた営業をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・販売、新規顧客開拓・受注業務・得意先管理業務・顧客や代理店への技術フォローやアフタ―サービス・取扱説明書等、書類の翻訳業務・営業事務（内勤：請求業務）など・海外展示会や国内展示会出展（準備等含む）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：・食品用カットスライサー等の開発、製造、販売を行っています。店舗で使用する卓上型小機械から、商品加工工場やセントラルキッチンで大量処理する中・大型機まで幅広い商品をラインアップしています。・当社の機械でカットした野菜を食べたことない人はいない、というぐらいに、様々な企業に当社の製品を導入しています。個々が持っている力を十分に発揮できる環境があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市西青木3-3-9 勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～270,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3ヵ月分）／※決算賞与あり（予算達成時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイファー企画

調剤薬局・ドラッグストア業界

埼玉県草加市栄町2-4-14

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設立 1993年
従業員数 86名
平均年齢 34.9歳

求人情報全2件

【埼玉／東浦和店】管理薬剤師※ブランク可／有給消化率90%以上／埼玉県本社の安定企業

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実／年休120日／残業ほぼなし】配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容・調剤業務・監査業務・服薬指導・その他調剤薬局における一連の業務・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) 【変更の範囲：無】 ■店舗情報・処方科目：泌尿器科・在宅医療・処方箋枚数：60枚/日・人員体制：薬剤師3人、医療事務2人・在宅の有無：在宅専門店・残業時間：1～5時間程度 ■みやこ薬局の魅力：（1）服薬支援・指導業務に集中できる環境：当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。（2）充実した研修制度：通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。（3）薬剤師のフィールドを広げる：薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局・店舗数：15店舗・従業員数：86名（うち薬剤師37名）・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名・専門資格取得率：74%

＜勤務地詳細＞みやこ薬局　東浦和店住所：埼玉県さいたま市緑区室町1325-5 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～380,000円＜月給＞ 330,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期昇給ではなく実績昇給） ■賞与：年2回（7月・12月）※査定期間内の勤務が必須 ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。 ※互助会費として毎月月給から1,000円の天引きがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／蕨店】管理薬剤師(在宅専門)※ブランク可／有給消化率90%以上／埼玉県本社の安定企業

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実／年休120日】配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容・調剤業務・監査業務・服薬指導・その他調剤薬局における一連の業務・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) ■店舗情報・処方科目：内科・処方箋枚数：40枚/日・人員体制：薬剤師3人、医療事務2人・在宅の有無：有(在宅専門店) ・残業時間：10時間程度 ■みやこ薬局の魅力：（1）服薬支援・指導業務に集中できる環境：当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。（2）充実した研修制度：通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。（3）薬剤師のフィールドを広げる：薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局・店舗数：15店舗・従業員数：86名（うち薬剤師37名）・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名・専門資格取得率：74%

＜勤務地詳細＞みやこ薬局　蕨店住所：埼玉県蕨市錦町6-9-23 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期昇給ではなく実績昇給） ■賞与：年2回（7月・12月）※査定期間内の勤務が必須 ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。 ※互助会費として毎月月給から1,000円の天引きがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アースシグナル株式会社

不動産仲介

埼玉県川越市氷川町30-1

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設立 2009年
従業員数 46名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

【川越／メンテナンスエンジニア（係長候補）】◆再生可能エネルギー設備等／夜間・突発対応原則無

【再生可能エネルギー関連設備のメンテナンスを担当し地域のエネルギーインフラを創造／社員全員の声が反映される風通しの良い職場でワークライフバランスも充実】主に再生可能エネルギー設備（太陽光発電所）のメンテナンス業務を担っていただきます。大型発電所から一般住宅まで機械に不具合が出たら調査、対応していただきますが、夜間・突発的な対応はなくお子様の体調不良時や行事などでの休暇も取得しやすい環境です。 ■業務内容：・野立て太陽光発電所建設・営農型太陽光発電所建設・屋根上自家消費発電所建設・EV充電器設置・その他 ■業務の特徴：夜間・突発対応は原則なし。従業員は子育て世代が多く、お子様の行事や家庭事情による休暇も柔軟に対応しています。 ■当社の魅力：・安定性：2009年に設立した当社は地球環境に配慮した事業を展開しており、エネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等を行っております。様々な事業を展開していることで、景気に左右されにくい運営が可能なのが特徴です。・ワークライフバランス：「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を目指しています。NO残業デイの設定や100%近い有給消化率が特徴です。国や県からも優良企業として認定されています。（経済産業省「健康経営優良法人認定」、「埼玉県経営革新計画」承認企業）・各種手当充実：資格手当や家族手当はもちろんのこと、不動産業を展開していることを活かし、住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等の福利厚生も完備しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小ケ谷事務所住所：埼玉県川越市小ケ谷781 勤務地最寄駅：JR川越線／西川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 392万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ■賞与実績:年2回/7月・12月　※業績・評価により賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越／施工管理】◆再生可能エネルギー設備等／夜間・突発対応原則無／完全週休2日制

【再生可能エネルギー関連設備の施工管理を担当し地域のエネルギーインフラを創造／社員全員の声が反映される風通しの良い職場でワークライフバランスも充実】再生可能エネルギー設備や太陽光発電などの施工管理をご担当いただきます。夜間・突発的な対応がなく、お子様の体調不良時や行事などでの休暇も取得しやすい環境です。 ■業務内容：・野立て太陽光発電所建設・営農型太陽光発電所建設・屋根上に火消費発電所建設・EV充電器設置 ■業務の特徴：夜間・突発対応は原則なし。従業員は子育て世代が多く、お子様の行事や家庭事情による休暇も柔軟に対応しています。 ■当社の魅力：・安定性：2009年に設立した当社は地球環境に配慮した事業を展開しており、エネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等を行っております。様々な事業を展開していることで、景気に左右されにくい運営が可能なのが特徴です。・ワークライフバランス：「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を目指しています。NO残業デイの設定や100%近い有給消化率が特徴です。国や県からも優良企業として認定されています。（経済産業省「健康経営優良法人認定」、「埼玉県経営革新計画」承認企業）・各種手当充実：資格手当や家族手当はもちろんのこと、不動産業を展開していることを活かし、住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等の福利厚生も完備しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小ケ谷事務所住所：埼玉県川越市小ケ谷781 勤務地最寄駅：JR川越線／西川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ■賞与実績:年2回/7月・12月　※業績・評価により賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイネス

機械部品・金型メーカー

埼玉県飯能市茜台3-5-4

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設立 1998年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉/飯能市】金属部品加工ルート営業◆経験者歓迎！年収500万円～/ノルマ・飛込無し/年休121日

～顧客ニーズ拡大に伴う増員募集/金属部品・省力機器の金属加工提案営業をお任せ/評価◎ノルマ無し＆賞与年2～4ヶ月分/年休121日～ ■弊社について：ありがたいことに顧客からの引き合いが増えており、売上増加に伴い採用を強化します。 ■業務内容：金属部品・省力機器の金属加工に関する法人営業をお任せします。メインは既存顧客へのフォローで、ノルマ・飛び込みはありません。担当エリアは本社から車で1時間圏内が中心で、遠くても千葉県まで。宿泊を伴う出張は基本ありません。営業には社用車（AT）を使用します。＜具体的な業務内容＞・既存顧客への定期訪問／ニーズのヒアリング・見積書、提案書、プレゼン資料の作成（PC使用）・受注後の協力会社への発注、納品までのスケジュール・品質管理・問い合わせ対応や、紹介ベースの新規顧客対応・製作時の進捗確認など ■組織構成：営業部は部長1名、課長1名、メンバー2名の計4名体制。少数精鋭で風通しがよく、経営層との距離も近い組織です。増員採用のため、既存メンバーと分担しながらお客様を引き継いでいきます。お互いにサポートし合う文化があります。 ■担当顧客について：担当顧客社数は経験により考慮しますが数社程度です。関東圏の顧客が多く訪問するのは週に数回、電話やメール等での顧客からの問い合わせがメインです。 ■入社後の流れ：まずは先輩に同行し、会社や製品、仕事の流れを理解するところからスタートします。・1～3ヶ月：既存顧客への同行訪問、受発注や見積り作成の補助、図面の見方や板金の基礎知識を習得・3～6ヶ月：簡単な案件から既存顧客を担当し、先輩のフォローを受けながら一人で訪問・半年～1年：一通りの業務を自走できるレベルを想定 ■当社・当求人の魅力： ◎ノルマ・飛び込みなしのルート営業。目標は会社全体で設定し、チームで取り組むスタイルです。 ◎食品機械・製薬メーカーなど安定した取引先が多く、景気に左右されにくい顧客基盤があります。 ◎賞与は年間2～4ヶ月分程度と、日々の頑張りがしっかり還元される評価制度。 ◎社名「ファイネス」が示す通り、「手ぎわの良さ」「技の確かさ」を大切にする誠実な社風で、コツコツ丁寧に仕事へ向き合えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県飯能市茜台3-5-4 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋・豊島線／飯能駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,300円～400,000円＜月給＞ 333,300円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・飯能市】金属部品加工のルート営業◆経験者大歓迎！／ノルマ・飛び込みナシ／土日休み

【金属部品・省力機器の金属加工の提案営業／評価◎賞与年2～4ヶ月分／年間休日121日】 ■業務内容：金属部品・省力機器の金属加工に関する法人営業をお任せします。メインは既存顧客へのフォローで、ノルマ・飛び込みはありません。関係構築にじっくり向き合える環境です。担当エリアは本社から車で1時間圏内が中心で、遠くても千葉県まで。宿泊を伴う出張は基本ありません。営業には社用車（AT）を使用します。＜具体的な業務内容＞・既存顧客への定期訪問／ニーズのヒアリング・見積書、提案書、プレゼン資料の作成（PC使用）・受注後の協力会社への発注、納品までのスケジュール・品質管理・問い合わせ対応や、紹介ベースの新規顧客対応　など ■組織構成：営業部は部長1名、課長1名、メンバー2名の計4名体制。少数精鋭で風通しがよく、経営層との距離も近い組織です。増員採用のため、既存メンバーと分担しながらお客様を引き継いでいきます。お互いにサポートし合う文化があります。 ■入社後の流れ：まずは先輩に同行し、会社や製品、仕事の流れを理解するところからスタートします。・1～3ヶ月：既存顧客への同行訪問、受発注や見積り作成の補助、図面の見方や板金の基礎知識を習得・3～6ヶ月：簡単な案件から既存顧客を担当し、先輩のフォローを受けながら一人で訪問・半年～1年：一通りの業務を自走できるレベルを想定図面読解や板金知識は入社後にじっくり学べるため、「製造経験はあるが営業は初めて」「営業経験はあるが金属加工は初めて」という方も安心してキャッチアップできます。 ■当社・当求人の魅力： ◎ノルマ・飛び込みなしのルート営業。目標は会社全体で設定し、チームで取り組むスタイルです。 ◎食品機械・製薬メーカーなど安定した取引先が多く、景気に左右されにくい顧客基盤があります。 ◎賞与は年間2～4ヶ月分程度と、日々の頑張りがしっかり還元される評価制度。 ◎社名「ファイネス」が示す通り、「手ぎわの良さ」「技の確かさ」を大切にする誠実な社風で、コツコツ丁寧に仕事へ向き合えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県飯能市茜台3-5-4 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋・豊島線／飯能駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシミフーズ

倉庫業・梱包業

埼玉県熊谷市問屋町2-4-18ソシオ熊谷情報センタービル4F

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設立 1972年
従業員数 133名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【埼玉北部】物流センター長候補＜新センター立ち上げPJTもお任せ＞◆◆グループ創業100周年

【倉庫管理・倉庫経験活かせる！/30代・40代活躍中/グループ創業100年・食のエリアリーディングカンパニー/家族手当・退職金制度有/マイカー通勤OK】 ■業務概要：まずは、当社の物流センターにおいて、センター長をお任せします。 3温度帯全ての物流を担っており、センター運営に留まらず、物流企画も手掛けていただけます。今後の展望として新拠点の開設計画があり、立上げメンバーをお願いする可能性もあります。オペレーション設計やシステム設計、人員計画など、幅広く携わっていただくことが可能です。将来的には、次期幹部として経営に携わっていただくことも可能となります。 ■具体的には：・業務管理、品質管理 →入荷検品、出荷作業（ピッキング・仕分け・梱包、検品）、配車手配、配送状況、棚卸、温度管理・収益管理・従業員の労務管理（パート・派遣社員含む） →シフト管理、派遣オーダー、人員計画、人員配置、契約面接、パート面談、人事考課、労働時間管理・関係先との打ち合わせ、価格交渉・センター内の安全管理、設備管理・人材育成 →部下の教育指導、5S委員会・CS委員会の運営、定期ミーティングの実施・改善提案、改善策の実行 ■入社後の流れ：まずはご自身の経験を踏まえて、できる範囲から倉庫管理をお任せしていきます。その後徐々に収益管理や労務管理等をお任せしていきます。 ■就業環境：・勤務センターによって、3温度帯（冷凍・チルド・常温）が異なります。・各センター：約40名（正社員：5・6名・その他：パート・派遣社員）が在籍しております。 ■勤務について：埼玉県の北部各エリアをいずれかに配属となります。（初任地：希望考慮）【ソシオ物流センター】〒360-0023　埼玉県熊谷市佐谷田1777 【行田低温センター】〒361-0023　埼玉県行田市長野5-9-7 【上里冷凍物流センター】〒369-0307　埼玉県児玉郡上里町嘉美1353-1 ■当社について：物流を基軸として物流ソリューションを提供する企業であり、食を通じてエリアリーディングカンパニーを目指しています。常に挑戦と進化を続け、変化を楽しみ、自らの可能性を広げながら、社会に新しい価値を届ける仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞行田低温センター住所：埼玉県行田市長野5-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソシオ物流センター住所：埼玉県熊谷市佐谷田1777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞上里冷凍物流センター住所：埼玉県児玉郡上里町嘉美1353-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～7,000,000円＜月額＞ 433,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ※現年収を考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイコミュニケーション株式会社

通信販売・ネット販売

埼玉県さいたま市北区宮原町1-505-1

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設立 2009年
従業員数 194名
平均年齢 -

求人情報全3件

神奈川・川崎◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆ドコモショップ接客スタッフ◆人間関係の良さが自慢！／残業4H

【正社員デビュー歓迎／育休・産休取得率100%／男性の育休取得率100％／有給取得率100％で家庭と両立しながら働ける！／ブランクある方も活躍中！】 ■業務内容：「人と話すのが好き」「職場の雰囲気って大事」そんなあなたにぴったり！埼玉・神奈川・千葉でドコモショップを運営する当社では、未経験から始められる接客スタッフを募集中！「正社員として働きたいけど、経験がなくて不安…」そんな方も大丈夫。先輩たちがしっかりサポートするから、安心してスタートできます。 ■この仕事のポイント： ★未経験・学歴不問！アルバイト経験しかない方も大歓迎！ ★人間関係の良さが魅力！チームで助け合う文化が根付いています！ ★研修＆フォロー体制が充実！入社後は基礎から学べるので安心！ ★残業月4時間とほぼ無し＆有給取得率100％！プライベートも大切にできる！ ★育休・産休取得率100％！男女ともにライフイベントに理解ある職場！ ■具体的には：ドコモショップでの接客業務をお任せします。スマホの使い方や料金プランのご案内など、お客様の「困った」を一緒に解決するお仕事です。・カウンターでの接客（機種変更・故障対応など）・店内のPOP作成やツールの管理・スマホ教室の講師（初心者向けの使い方レクチャー） ■とある1日の流れ： 9:00 出勤 → 朝礼 → 開店 → 接客対応 → 店内業務 → 閉店準備 → 18:00退勤 ■職場の雰囲気：「○○さんにまたお願いしたい！」とお客様から感謝されることも多く、やりがいを感じられる仕事です。接客は一人で行いますが、売上や目標はチームで共有。みんなで助け合いながら働いています。年齢の近い先輩がサポートする「ブラザー・シスター制度」もあり、相談しやすい環境です。 ■キャリアアップも応援！： 2～3年でリーダー、4～5年で副店長・店長へステップアップ可能！本部や親会社への異動もあり、幅広いキャリアが描けます。自分に合った働き方を選べる「3つのコース制度」も導入（年1回見直しOK） ■こんな方におすすめ！： ★人と話すのが好き ★職場の雰囲気を大事にしたい ★未経験から正社員として働きたい ★チームで協力しながら働くのが好き ★接客に興味があるけど、ちょっと不安… 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ生田府中街道店住所：神奈川県川崎市多摩区生田1-8-2　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例 410万円（24歳/入社3年） 470万円（27歳/入社6年/副店長） 600万円（30歳/入社9年/店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
千葉・木更津◆未経験歓迎・第二新卒歓迎◆ドコモショップ販売スタッフ／人間関係の良さが自慢！／残業4H

【正社員デビュー歓迎／育休・産休取得率100%／男性の育休取得率100％／有給取得率100％で家庭と両立しながら働ける！／ブランクある方も活躍中！】 ■業務内容：「人と話すのが好き」「職場の雰囲気って大事」そんなあなたにぴったり！埼玉・神奈川・千葉でドコモショップを運営する当社では、未経験から始められる接客スタッフを募集中！「正社員として働きたいけど、経験がなくて不安…」そんな方も大丈夫。先輩たちがしっかりサポートするから、安心してスタートできます。 ■この仕事のポイント： ★未経験・学歴不問！アルバイト経験しかない方も大歓迎！ ★人間関係の良さが魅力！チームで助け合う文化が根付いています！ ★研修＆フォロー体制が充実！入社後は基礎から学べるので安心！ ★残業月4時間とほぼ無し＆有給取得率100％！プライベートも大切にできる！ ★育休・産休取得率100％！男女ともにライフイベントに理解ある職場！ ■具体的には：ドコモショップでの接客業務をお任せします。スマホの使い方や料金プランのご案内など、お客様の「困った」を一緒に解決するお仕事です。・カウンターでの接客（機種変更・故障対応など）・店内のPOP作成やツールの管理・スマホ教室の講師（初心者向けの使い方レクチャー） ■とある1日の流れ： 9:00 出勤 → 朝礼 → 開店 → 接客対応 → 店内業務 → 閉店準備 → 18:00退勤 ■職場の雰囲気：「○○さんにまたお願いしたい！」とお客様から感謝されることも多く、やりがいを感じられる仕事です。接客は一人で行いますが、売上や目標はチームで共有。みんなで助け合いながら働いています。年齢の近い先輩がサポートする「ブラザー・シスター制度」もあり、相談しやすい環境です。 ■キャリアアップも応援！： 2～3年でリーダー、4～5年で副店長・店長へステップアップ可能！本部や親会社への異動もあり、幅広いキャリアが描けます。自分に合った働き方を選べる「3つのコース制度」も導入（年1回見直しOK） ■こんな方におすすめ！： ★人と話すのが好き ★職場の雰囲気を大事にしたい ★未経験から正社員として働きたい ★チームで協力しながら働くのが好き ★接客に興味があるけど、ちょっと不安… 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップイオンモール木更津店住所：千葉県木更津市築地1-4 イオンモール木更津2階　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例 410万円（24歳/入社3年） 470万円（27歳/入社6年/副店長） 600万円（30歳/入社9年/店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＡＫＵＲＡＩ

サブコン

埼玉県児玉郡上里町大字七本木2993-1

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設立 2007年
従業員数 17名
平均年齢 -

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設備工事の現場監督アシスタント／職種未経験歓迎／資格取得支援
- NEW
当社が手がける設備工事の現場監督アシスタントとしてご活躍いただきます。将来的には現場監督として、さらに幅広い仕事をお任せします。＜業務の一例＞ ■工程管理 ■現場での安全管理 ■図面の確認・修正 ■資材・機器の手配 ■協力業者・職人さんとの打ち合わせ＜主な施工内容＞ ■水道管、排水管工事 ■洗面台・トイレ・エアコンなどの取り付け ■給排水衛生 ■空調 ■浄化槽 ■消防設備の設計や施工＜入社後のステップアップ＞まずは先輩社員に同行し、難易度の低い案件から管理業務を学びます。その後徐々に複雑な案件にもチャレンジし、「職長」として補助作業をマスターしていただきます。 CADを使った図面作成や資格取得などでスキルアップしながら、約5年で独り立ちを目指します。 ★現場は東京都内が8割です。社用車で直行直帰OKです。 ★CADが使えなくてもOK！「パソコンを触るのも初めて」というメンバーも、今では立派に図面を作成しています。

★現場は都内が8割＋その他関東エリア（埼玉、神奈川、千葉、茨城、群馬、山梨、栃木） ★直行直帰OK／自動車通勤可 ★転勤なし ★受動喫煙対策あり（喫煙所あり）【本社】埼玉県児玉郡上里町大字七本木2993-1 【千葉営業所】千葉県千葉市稲毛区六方町2-10 NYビル1F お住まいのエリアによって配属します。

【職種未経験の方／完全週休2日】月給23万円～25万円＋各種手当＋賞与【職種未経験の方／隔週2日制】月給25万円～27万円＋各種手当＋賞与【現場監督経験をお持ちの方／完全週休2日】月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与【現場監督経験をお持ちの方／隔週2日制】月給35万円～50万円＋各種手当＋賞与 ※経験・資格・前職給与、休日数等を考慮し決定します。

株式会社フジハウジング

不動産仲介

埼玉県久喜市久喜東2-4-1

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設立 1984年
従業員数 17名
平均年齢 47.9歳

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【埼玉／久喜駅】経理◆幹部候補◆地場大手・久喜市年商1位！◆地域密着の総合不動産会社

□■地域密着で積み重ねた信頼と実績／久喜市周辺の街・住まいづくりで地域に貢献◎／フジタグループで安定性◎／不動産企画・賃貸・管理と3つの機能を持っている総合不動産会社■□ ■業務内容：創業50年以上のフジタグループです。久喜市を中心に分譲地開発・注文住宅の分野で地域密着して活躍している当社にて経理責任者をお任せします。今までのご自身の経験を活かしてグループ会社へのノウハウ共有や業務改善などに関われます。 ■具体的には：・総務経理課業務の管理・社有在庫物件の原価集計・未収金督促・月次試算表作成、社内会議資料作成・個人別成績集計、歩合計算・給与計算及び明細作成・決算仕訳・各種出金、支払、領収書作成業務・プロジェクト融資事業計画書作成・融資交渉及び実行・グループ会社の財務諸表管理、不正監視・節税に関する提案、取り組み ※年次決算に関して税理士事務所へ委託を行っております。 ※その他、契約書のリーガルチェック等も対応いただきます。 ■配属部署：経理：４名（女性：３名・男性１名：４０代後半）が在籍しております。 ■当社の魅力：【地場大手の安定性】久喜市で年商1位を獲得している地域から選ばれる企業であり、不動産開発のみならず賃貸管理・不動産再生・店舗開発などや幼稚園・クリニック・t老人ホーム等の多種多様な関連事業も行っておりますため安定売上基盤が強固となっております。 ■当社の特徴：創業50年以上のフジタ財託グループです。久喜市を中心に分譲地開発・注文住宅の分野で地域密着して活躍している企業です。不動産開発のみならず賃貸管理・不動産再生・店舗開発など、不動産トータル業として不動産におけるあらゆる悩みに取り組んでいます。これからも企業価値を継承しながら、また時代にあわせて進化をさせて、お客様に貢献し続けていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市久喜東2-4-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／久喜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 495万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～340,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（平均昇給：5,000円～） ■賞与：年3回（7月、12月、決算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月次決算経験を活かす／残業月15h／年2回賞与／安定基盤

【具体的な仕事内容】 ■決算業務・月次試算表の作成 ■会計ソフトへの入力・仕訳業務 ■契約書のチェック ■支払業務・領収書作成などの出納管理 ■給与計算および歩合給の集計補助 ■社有物件の原価集計・未収金管理年次決算については税理士事務所へ委託しています。「いきなり全ての業務を任されるのは不安……」という方もご安心ください。業務に慣れるまでのペースは人それぞれです。まずはあなたのこれまでの経験を活かせる部分からスタートし、着実にステップアップしていけるようサポートします。／将来的にお任せしたい業務＼実務に慣れた後は、管理部門の責任者候補として、経営に近い視点で幅広くご活躍いただきたいと考えています。【財務・経営管理】融資交渉、事業計画書の作成、節税対策の立案【業務改善・統括】グループ会社へのノウハウ共有、社内フローの改善

【転勤なし】本社／埼玉県久喜市久喜東2－4－1 ＜アクセス＞ JR・東武線「久喜駅」より徒歩2分 ◆マイカー通勤OK ◆無料駐車場完備

月給230,000円～ ※上記金額には固定残業代（2万5千円／15時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。＼責任者候補として採用の場合／～月給360,000円 ※上記金額には固定残業代（5万円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※給与は、年齢・経験・前職給与を考慮して決定いたします。＜試用期間3ヵ月／給与や待遇に変更はありません＞

ＫＴＳ株式会社

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市北区宮原町3-306-1第2坂本ビル6F

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設立 2009年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木／宇都宮市】コンクリートの調査員◆年休122日／未経験歓迎！／完全週休2日制

≪完全未経験歓迎≫≪年間休日122日≫≪資格取得支援制度あり／先輩社員のフォローアップあり≫≪ワークライフバランス◎≫ ■業務内容について： 2009年設立、さいたま市に本社を置き、コンクリート試験、受入検査、分析、コンクリート用材料の試験／販売を行う当社にてコンクリートの調査員として業務に従事いただきます。 ■具体的には：・コンクリートの構造物を検査し、検査時のコンクリートの現状を調査していただきます。対象となるコンクリート構造物の現場へ出張し、調査を行っていただきます。・構造物からコンクリートの一部を採取し、事業所にて硬さなどの依頼された試験項目を行い、調査結果を報告することが主な業務です。・コア採取試験。コンクリートの円柱試料を採取し、圧縮強度試験などを実施します。・コンクリートは時間の経過や環境条件（凍結融解、塩害、化学薬品など）で劣化することがあります定期的な調査により、早期に劣化を発見し、適切な補修／保全を行うことで構造物の寿命延長や安全確保につなげるお仕事です。 ■配属部署：北関東営業所での勤務となります。現在6名程のスタッフが活躍しています。 ■当ポジションの特徴：入社後については、一人で業務を行えるように先輩職員が、丁寧に指導予定となります。今後も事業拡大見込みであり、将来的に管理職・事業中核を担うポジションを目指すことも可能です。 ※資格取得のための支援を充実しています。コンクリート技士やコンクリート主任技士等の資格取得を目指していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：栃木県宇都宮市平出工業団地43‐101 勤務地最寄駅：宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）／業績連動・経験や経歴・直近年収等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東光東芝メーターシステムズ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1

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設立 2009年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全10件

【埼玉/蓮田】経理担当（管理職候補）◇40代～の方も歓迎！/在宅勤務可能/東光高岳Gで福利厚生充実
- NEW
【将来的に役職を目指せるポジション/週2日在宅勤務可能！/電気の使用量を計測する電力量計の開発・製造・販売を主たる事業とする企業】 ■採用背景：出向勤務の社員が親会社へ人事異動のため、組織強化の為の募集となります。 ■職務内容：予算作成と外部実績報告をメインにお任せいたします。その他下記のような業務についてご担当いただきます。・日次決算/月次決算のチェック・予算作成・予算と実績の差異分析業務・四半期決算業務・中期経営計画の作成・その他：勘定科目残高チェック、外部へのアンケート回答など経費損益計算から中計決算→四半期決算業務というように順を追ってキャッチアップいただきますのでご安心ください。 ■組織構成 20代～60代まで計9名まで幅広い年齢層の社員が所属しております。 ■働き方：・残業時間20時間以内・在宅勤務　週2回可能 ※教育期間に関しては出社をいただきます。・ ■当社について：当社は、東電グループの東光高岳と東芝の計器事業を統合して2009年に誕生しました。主に電力会社、ガス事業者、水道事業者、一般産業向け計器（部品の一部を含む）に関わる開発・製造・販売を主たる事業としています。電気を作るところ、使うところ、ガス・水道を使うところ、世の中のあらゆるところに当社の製品が設置されており、社会インフラを支える一翼を担っています。当社の主要製品であるスマートメーターは、電気の使用量をハカル機能にとどまらず、通信技術でシステム等をツナグことで、遠隔でデータを収集することができます。さらに、収集した各種データは、活用方法次第で様々な新サービスの創造につながります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～500,000円＜月給＞ 430,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収となっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】インフラ製品の機械設計◇東光高岳グループ/年間休日126日/残業月20時間以下/福利厚生充実
- NEW
【高品質なスマートメーターの設計／年間休日126日／生活に不可欠な社会インフラ製品／働きやすい環境でスキルアップ】 ■募集背景：同社は、次世代のスマートメーターの開発を加速させるための増員募集。電力供給の効率化や環境保全に貢献する製品を提供し、より良い社会の実現を目指しています。 ■職務概要/職務の特徴：機械設計エンジニアとして、電力会社向けメーターの構造設計や評価を担当していただきます。未経験者でもスキルに応じて丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組めます。また、スマートメーターの回路設計や組込ソフトウェアの開発にも携わることが可能です。 ■業務概要：電力会社向けのスマートメーターの構造設計および評価を担当いただきます。樹脂や金属の設計から評価まで、幅広い業務に携わることができるため、スキルアップが可能です。未経験でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ■職務詳細：電力会社向けメーターの構造設計および評価樹脂・金属の設計および評価スマートメーターの回路設計や組込ソフトウェアの設計・開発・評価（経験に応じて） OJTを通じたスキルアップおよび外部研修の受講 ■配属部門：配属先は電力会社向けメーターの設計開発部門となります。同部門は約45名のスタッフが在籍し、30代から40代の社員が多く活躍しています。設計業務ごとにグループが分かれており、あなたの専門性を活かした業務を担当いただきます。 ■組織体制：同社の設計開発部門は約45名のメンバーで構成されており、30代から40代の社員が多く在籍しています。設計業務ごとにグループが分かれており、チームで協力して業務に取り組んでいます。新たなメンバーとして、あなたの専門性を発揮し、チームの一員として活躍してください。 ■企業の特徴/魅力：同社は、東光電気と東芝の計器事業を統合して設立された企業であり、安定した経営基盤を持っています。IoT技術を活用した次世代メーターの提供により、地球環境の保全や低炭素社会の実現に貢献しています。年間休日125日、平均残業時間月20時間程度と働きやすい環境が整っており、外部研修や親会社の研修を通じてスキルアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収となっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広瀬工業

住宅設備・建材

埼玉県所沢市小手指元町2-4-1

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設立 2004年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

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【豊島区／転勤出張無し】店舗内装の施工管理／40、50代活躍中／年休125／残業20h／直行直帰

～年間休日125日/転勤・出張なし/ワークライフバランス◎/残業少ない/働きやすい職場環境/年収500～1000万円/20年間以上にわたり金属工事請負業者として大・中規模ゼネコンより工事を受託、事業を拡大してきた会社～ ■職務内容店舗内装の施工管理をお任せします。・技能者管理・品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理 ※担当エリア：東京、埼玉、神奈川、千葉（出張は基本ありません） ※夜勤は多くありませんが、前年度でいくと物件10件で発生しております。＼採用背景／創業以来、大/中規模ゼネコンより金属工事を受託して参りましたが、近年は店舗内装工事に受注が増加しており、組織強化のため募集しております。＼求人の魅力／・ワークライフバランスが整った環境で働くことができます◎ ・腰を据えて、長期（10年～20年以上）一緒に働いてくれるメンバーを募集しております。お客様と関係性を築きあげ、責任のある仕事ができます◎ ■組織構成・施工管理資格者：部長1名、男性3名（30代、50代、60代）・資格なしの方：男性2名 ■当社について同社は20年以上にわたり大手・中堅ゼネコンから金属工事を受託し、技術力と機動力を強みに事業を拡大してきた施工専門会社です。近年は内装工事一式にも対応し、幅広い建築金物施工で多様なニーズに応える体制を構築。アルミスパンドレルやエキスパンションジョイントなど専門性の高い施工に強みを持ち、職人技術と最新技術を融合した高品質な施工を実現しています。 20～30代が中心の活気ある職場で、スピード感を持って成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞勤務地（東京事務所）住所：東京都豊島区池袋2-63-4 光映ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：埼玉県所沢市小手指元町2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～840,000円＜月給＞ 360,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■上記は理論年収です（残業代/賞与等含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＩアサヒ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県さいたま市岩槻区上野4-3-4

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設立 2009年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【さいたま市】3次元測定器のカスタマーサポート◆測量用のスキャナーやドローン／年休125日／直行直帰

～年休125日／残業月10時間以内／公共団体からもニーズをいただく商材／測量だけでなく大規模構造物や広域エリアの現況調査・マッピング等にも使用～測量機器の開発・製造・販売・アフターサービスを行っている当社にて、３D測量（３Dスキャナ・ドローン測量測定）のカスタマーサポート職を募集いたします。 ■業務内容土地の調査士や建設会社といった測量建設関係の企業様もしくは営業大地点へ3次元機器であるスキャナーやドローンの計測業務、アフターフォロー、および販売をお任せいたします。 ※機器の販売と測量データの販売を行っているため計測作業・データ整理等も行います。 ※業務には社用車を利用していただきます。＜具体的には＞（1）3次元機器を使用した計測業務 →実際に3次元スキャナーやスキャナーを搭載したドローンを飛ばしデータを採取し、３次元データとしてご提供します。測定後はPCにて３次元データ(点群データ)を取扱う必要がございます。（2）お客様のアフターフォロー測量データのズレや微修正、ドローン故障や墜落について問い合わせをいただき、対応を進めます。（3）3次元スキャナー／スキャナーを搭載したドローンの販売 →販売先は当社代理店の顧客である測量会社や測量コンサル、土地の調査士や建設会社となります。 ※実際の営業時は現物を見ていただき理解していただくことが必要なため、製品理解できていることが大切になります。＜働き方について＞外勤中心となります。場合によって直行直帰可能です。日本全国からニーズがあるため担当エリアにより異なりますが、月2～3回、長くて3泊4日の泊りを伴う出張がございます。残業は10時間であり、社員のワークライフバランスを重んじており、働きやすい風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れまずは商品知識を学んでいただき、先輩社員との同行など、少しづつ業務に慣れていただきます。 ■ご活躍いただけるターゲット測量やデータ整理の作業もあるため、ITやパソコンを使える方であれば、営業経験者はもちろん、お客様に製品説明をするため電気屋の店員、測量会社での測量経験者までご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野4-3-4 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／東岩槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～375,000円その他固定手当/月：15,000円～23,000円＜月給＞ 252,500円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり※年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】3次元測定器のフィールドエンジニア◆測量用スキャナーやドローン／年休125日／直行直帰

～年休125日／残業月10時間以内／公共団体からもニーズをいただく商材／測量だけでなく大規模構造物や広域エリアの現況調査・マッピング等にも使用～測量機器の開発・製造・販売・アフターサービスを行っている当社にて、３D測量（３Dスキャナ・ドローン測量測定）のフィールドエンジニアを募集いたします。 ■業務内容土地の調査士や建設会社といった測量建設関係の企業様もしくは営業大地点へ3次元機器であるスキャナーやドローンの計測業務、アフターフォロー、および販売をお任せいたします。 ※機器の販売と測量データの販売を行っているため計測作業・データ整理等も行います。 ※業務には社用車を利用していただきます。＜具体的には＞（1）3次元機器を使用した計測業務 →実際に3次元スキャナーやスキャナーを搭載したドローンを飛ばしデータを採取し、３次元データとしてご提供します。測定後はPCにて３次元データ(点群データ)を取扱う必要がございます。（2）お客様のアフターフォロー測量データのズレや微修正、ドローン故障や墜落について問い合わせをいただき、対応を進めます。（3）3次元スキャナー／スキャナーを搭載したドローンの販売 →販売先は当社代理店の顧客である測量会社や測量コンサル、土地の調査士や建設会社となります。 ※実際の営業時は現物を見ていただき理解していただくことが必要なため、製品理解できていることが大切になります。＜働き方について＞外勤中心となります。場合によって直行直帰可能です。日本全国からニーズがあるため担当エリアにより異なりますが、月2～3回、長くて3泊4日の泊りを伴う出張がございます。残業は10時間であり、社員のワークライフバランスを重んじており、働きやすい風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れまずは商品知識を学んでいただき、先輩社員との同行など、少しづつ業務に慣れていただきます。 ■ご活躍いただけるターゲット測量やデータ整理の作業もあるため、ITやパソコンを使える方であれば、営業経験者はもちろん、お客様に製品説明をするため電気屋の店員、測量会社での測量経験者までご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野4-3-4 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／東岩槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～375,000円その他固定手当/月：15,000円～23,000円＜月給＞ 252,500円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり※年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＪＳ株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

埼玉県越谷市大泊425-1

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設立 2000年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉/川越】整備士（Jeep）～キャリアアップできる環境/残業平均月15時間～
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～2023年2月OPENの新店舗で勤務／整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎／福利厚生充実～ ■職務概要：お客様の車の車検・点検・整備・修理など、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。 ■1日の流れ：【9：30】全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。各店舗の営業時間が来たら開店し、アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。【12：00】ランチタイム【13：00】午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。【18：30】工具や現場の片付け・清掃をして退社。 ■教育体制：社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、あなたのスタートをしっかりとサポート。【安心して飛び込める環境】を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジープ川越住所：埼玉県川越市脇田新田8-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力考慮します。 ■昇給：随時（業種ランク制） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■モデル年収：年収358万円／入社2年目／2級自動車整備士（月給26万円＋賞与）年収528万円／入社4年目／2級自動車整備士（月給37万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォーシーズンズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県志木市柏町4-3-40

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設立 2009年
従業員数 21名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【東京】開発エンジニア※リモート勤務相談可／残業12.3時間程度／官公庁案件90％の安定企業

【ご自身のスキル・キャリアに合う案件／資格取得支援制度あり／実績を正当に評価します。】 ■職務内容： WEBアプリ開発や官公庁のWEBサイト開発をメインとしています。開発環境は、nodejs、typescript、Reactjsを利用することが多いですが、要件に応じて利用する言語や環境はチームで決定しております。また、受託業務とは別に自社サービスの開発を1から始めており、現在開発中です。 ■詳細：・官公庁系、民間Webサイトの開発～運用保守・Webサービス、Webアプリケーション開発・ECサイト開発 ■プロジェクト例 ○映画イベントのHP/チケット管理APP開発言語：reactjs, typescript Style: SCSS フレームワーク：nextjs Library: redux ○官公庁のHP開発言語：HTML Style: CSS フレームワーク：CakePHP Library: JQuery ■ 開発環境・言語: HTML, CSS, TypeScript, JavaScript, NodeJS, PHP, VBA ・フレームワーク: Express, NextJS, VueJS, Laravel ・ライブラリー: ReactJS, Redux, VueX, MUI, Tailwind, Jest, SaaS(SCSS) ・データベース: MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, CouchDB ・ソースコード管理・プロジェクト管理: GitHub, GitLab, Azure DevOps ・歓迎：Docker, Kubernetes, GitLab-CI, Azure DevOps CI/CD, Swagger, AWS, Linux ■お任せするポジション：経験が浅い方は先輩のサポートのもとでスキル向上を目指せます。 PL/PMのご経験をお持ちの方はPL/PMをお任せいたします。 ■同社の魅力：・活躍できる環境：実績を正当に評価しポストや給与に反映しており20代で管理職昇進の実績や、年昇給率46％の実績もあります！・資格取得制度：資格取得時の受験費用の補助と、一時金の支給があります。・社宅制度：事務所から徒歩圏内で利用できる社宅制度があります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋人形町1－1－10 麻業会館5階勤務地最寄駅：各線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,600円～720,900円固定残業手当/月：53,400円～159,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～880,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】開発エンジニア～リモート勤務相談○／残業少なめ／年休126日／経験活かせる／安定した経営基盤

【ご自身のスキル・キャリアに合う案件／資格取得支援制度あり／実績を正当に評価します。】 ■職務内容： WEBアプリ開発や官公庁のWEBサイト開発をメインとしています。開発環境は、nodejs、typescript、Reactjsを利用することが多いですが、要件に応じて利用する言語や環境はチームで決定しております。また、受託業務とは別に自社サービスの開発を1から始めており、現在開発中です。 ■詳細：・官公庁系、民間Webサイトの開発～運用保守・Webサービス、Webアプリケーション開発・ECサイト開発 ■プロジェクト例 ○映画イベントのHP/チケット管理APP開発言語：reactjs, typescript Style: SCSS フレームワーク：nextjs Library: redux ○官公庁のHP開発言語：HTML Style: CSS フレームワーク：CakePHP Library: JQuery ■ 開発環境・言語: HTML, CSS, TypeScript, JavaScript, NodeJS, PHP, VBA ・フレームワーク: Express, NextJS, VueJS, Laravel ・ライブラリー: ReactJS, Redux, VueX, MUI, Tailwind, Jest, SaaS(SCSS) ・データベース: MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, CouchDB ・ソースコード管理・プロジェクト管理: GitHub, GitLab, Azure DevOps ・歓迎：Docker, Kubernetes, GitLab-CI, Azure DevOps CI/CD, Swagger, AWS, Linux ■お任せするポジション：経験が浅い方は先輩のサポートのもとでスキル向上を目指せます。 PL/PMのご経験をお持ちの方はPL/PMをお任せいたします。 ■同社の魅力：・活躍できる環境：実績を正当に評価しポストや給与に反映しており20代で管理職昇進の実績や、年昇給率46％の実績もあります！・資格取得制度：資格取得時の受験費用の補助と、一時金の支給があります。・社宅制度：事務所から徒歩圏内で利用できる社宅制度があります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋人形町1－1－10 麻業会館5階勤務地最寄駅：各線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,600円～720,900円固定残業手当/月：53,400円～159,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～880,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーバンヤマイチ

ゼネコン

埼玉県川口市並木3-23-27

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設立 2009年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全6件

【関東／転勤なし】管理本部課長候補（幹部候補）◆年間休日122日／土日祝休み／働きやすい環境◎

～アットホームな環境／完全週休2日制／土日祝休み／建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫して対応～ ■仕事内容：当社の関東本社にて、管理課の課長候補を募集します。総務・人事・安全衛生など幅広い管理業務と、各部署の橋渡し役を担い、組織全体の業務効率化を推進していただきます。 ■業務内容：関東本社における管理部門のプレイングマネージャーとして、多岐にわたる業務をお任せします。・管理部門業務（総務、人事、安全衛生、経理補助など）・契約書や稟議書のチェック、管理・新卒採用業務（説明会、面接対応など）・各部署との連携、業務改善の推進・事務スタッフのマネジメント ■配属先情報：関東本社：30名 ■当社について：北海道・関東エリアで建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫した事業を展開しています。官公庁・民間企業を問わず、幅広いお客様から信頼を集め、成長しています。当社は、役員を含めて気さくな方が多く、部門を超えた良好な人間関係が特徴です。創業以来長く働いている方も多く、転勤なしで安定して働くことができます。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。 ■当社の事業について： ◇建築工事…新築・増築・改築はもちろんのこと、家の床面積を減らすリフォームである減築工事や耐震補強工事も行っています。 ◇土木工事…河川、トンネル、橋梁、土地造成、下水道管埋没、治山工事などを行っております。 ◇管工事…冷暖房設備、冷凍冷蔵設備、空調設備、給水給湯設備、ガス管配管などを行っております。 ◇鋼構造物工事…鉄塔、貯蔵用タンク設置、屋外高校、水門設置などの業務を行っております。・その他にも塗装工事、防水工事、解体工事など、様々な業務を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市並木3-23-27 勤務地最寄駅：京浜東北線線／西川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～340,000円固定残業手当/月：68,400円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,400円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東／転勤なし】営業職◆年間休日122日／土日祝休み／働きやすい環境◎

～アットホームな環境／完全週休2日制／土日祝休み／建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫して対応～ ■仕事内容：医療・介護施設、マンション、倉庫、テナントビル、店舗などの建築、大規模なリフォーム工事、マンションの修繕工事など、分野や実績にこだわらず、数多くの建築物を手掛けている当社で営業をお任せいたします。 ◇1日の業務内容例出社、上長とのミーティング、現場・設計事務所・施主様を訪問し打合せ、事務処理・既に取引のあるお客様をメインに営業活動をしていただきますが、お客様からご紹介いただき新規のお客様とお打合せする事もございます。（お客様例：不動産屋、マンションデベロッパーなど） ■配属先情報：関東本社：30名 ■当社について：北海道・関東エリアで建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫した事業を展開しています。官公庁・民間企業を問わず、幅広いお客様から信頼を集め、成長しています。当社は、役員を含めて気さくな方が多く、部門を超えた良好な人間関係が特徴です。創業以来長く働いている方も多く、転勤なしで安定して働くことができます。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。 ■当社の事業について： ◇建築工事…新築・増築・改築はもちろんのこと、家の床面積を減らすリフォームである減築工事や耐震補強工事も行っています。 ◇土木工事…河川、トンネル、橋梁、土地造成、下水道管埋没、治山工事などを行っております。 ◇管工事…冷暖房設備、冷凍冷蔵設備、空調設備、給水給湯設備、ガス管配管などを行っております。 ◇鋼構造物工事…鉄塔、貯蔵用タンク設置、屋外高校、水門設置などの業務を行っております。・その他にも塗装工事、防水工事、解体工事など、様々な業務を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市並木3-23-27 勤務地最寄駅：京浜東北線線／西川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～510,000円固定残業手当/月：68,400円～182,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,400円～692,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NEテクノ株式会社

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市南区南本町2-1-5

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設立 2009年
従業員数 88名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【福岡／フレックス活用◎】橋梁の補修設計　※年休125日／内勤7割／残業30H以下／スキルアップ

◇◆東証スタンダード市場上場のDNホールディングスGだから手当が多様で手厚いNEテクノ株式会社！業務の7割をオフィスで行うからフレックスもしっかり使える×資格取得でスキルアップも叶う◆◇ ●技術士資格取得のための勉強会や手当が充実！技術士資格を取得すると月20,000円の資格手当◎ ●社内業務7割×フレックス制でライフワークバランスを整えながらプライベートも充実 ●年齢給＋各種手当で安心の将来設計【業務概要】既設の橋梁の維持管理業務の補修設計をお任せいたします。【業務詳細】 ▼現地での作業　・記録　　└過去の点検結果をもとに橋の状態を調査し、損傷個所を撮影・計測結果を記録 ▼オフィスでの作業　・図面化依頼　　└損傷の状況をまとめ、CADオペレーターに図面化の依頼をする　・補修計画　　└損傷をどのように直すかの補修工法の検討→概算工事費用の算出→施工計画の作成　・報告書の作成　・工程について顧客と打ち合わせ（ヒアリングなど） ※２～３名のチーム制 ※出張あり【NEテクノ株式会社の魅力】 ■充実の各種手当■ ・フレックスタイム制　└10 :00～15:00をコアタイムとして個々人が自由に労働時間を配分できます。・ダイバーシティ制度　└ご体調や育児、介護などを理由に終業時間や就業場所を選択できます・在宅勤務制度　└業務上可能と会社が判断した場合、週1回の出社でOK ・住宅手当　└月額13,500円～45,000円　※地域及び世帯人数により異なる・家族手当　└月額5,000円　※配偶者除く・資格手当　└月額5,000円～20,000円　　（例　技術士：月額20,000円、RCCM：月額10,000円など）＼男女ともに育産休の取得者が多くいます！／ ■スキルアップ支援資格手当■ ・研修／勉強会　└等級別研修　└技術士一次試験対策勉強会　など ★技術士二次試験対策については親会社の研修に参加可能です★ ・e-ラーニング　└ビジネスマナーやExcel、Word、CAD等 ★PCやスマートフォンから受講可能です★ ＼資格手当だけでなく、資格取得奨励金もご用意がありスキルアップを目指す方サポートします！／変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡市博多区綱場町９－２０長府博多ビジネスセンター８Ｆ勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円その他固定手当/月：9,000円～45,000円＜月給＞ 249,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや年齢等を考慮昇給：7月賞与：6月、12月手当は等級手当（15,000円～40,000円）となっております。その他、世帯主の方には全員住宅手当（9,000円～45,000円）など、別途手当がございます。詳細は面接でご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま／フレックス活用◎】橋梁の補修設計　※年休125日／内勤7割／残業30H以下／スキルアップ

◇◆東証スタンダード市場上場のDNホールディングスGだから手当が多様で手厚いNEテクノ株式会社！業務の7割をオフィスで行うからフレックスもしっかり使える×資格取得でスキルアップも叶う◆◇ ●技術士資格取得のための勉強会や手当が充実！技術士資格を取得すると月20,000円の資格手当◎ ●社内業務7割×フレックス制でライフワークバランスを整えながらプライベートも充実 ●年齢給＋各種手当で安心の将来設計【業務概要】既設の橋梁に関する補修設計案件をお任せいたします。【業務詳細】 ▼現地での作業　└橋の状態を調査し、損傷個所を撮影・各損傷部分の計測結果を記録 ▼事務作業　・損傷に対する工事費用計算・工事計画・補修工法の選定　　・報告書の作成　　└結果をまとめて報告書を作成する。 ※３日～１週間程度の連続する出張あり　エリア：関東近辺【NEテクノ株式会社の魅力】 ■充実の各種手当■ ・フレックスタイム制　└10 :00～15:00をコアタイムとして個々人が自由に労働時間を配分できます。・ダイバーシティ制度　└ご体調や育児、介護などを理由に終業時間や就業場所を選択できます・在宅勤務制度　└業務上可能と会社が判断した場合、週1回の出社でOK ・住宅手当　└月額13,500円～45,000円　※地域及び世帯人数により異なる・家族手当　└月額5,000円　※配偶者除く・資格手当　└月額5,000円～20,000円　　（例　技術士：月額20,000円、RCCM：月額10,000円など）＼男女ともに育産休の取得者が多くいます！／ ■スキルアップ支援資格手当■ ・研修／勉強会　└等級別研修　└技術士一次試験対策勉強会　など ★技術士二次試験対策については親会社の研修に参加可能です★ ・e-ラーニング　└ビジネスマナーやExcel、Word、CAD等 ★PCやスマートフォンから受講可能です★ ＼資格手当だけでなく、資格取得奨励金もご用意がありスキルアップを目指す方サポートします！／変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市南区南本町2-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円その他固定手当/月：9,000円～45,000円＜月給＞ 249,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや年齢等を考慮昇給：7月賞与：6月、12月手当は等級手当（15,000円～40,000円）となっております。その他、世帯主の方には全員住宅手当（9,000円～45,000円）など、別途手当がございます。詳細は面接でご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＡＩＺ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県朝霞市宮戸3-3-79

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉・志木】設備工事の手配・調整◆夜勤専属◆年休120日・土日祝休◆転勤無◆残業ほぼ無し

【夜間専属で効率よく働く・翌朝3時までの勤務/原則定時退社・マイカー通勤OK】 ■業務概要：主に戸建やマンションのリフォーム工事を埼玉県を中心に関東全域幅広く手掛けている当社にて工事の手配・調整等の施工管理補助業務をお任せ致します。 ■具体的には：一般住宅のリフォーム、商業施設やホテルの水回り設備の設置、テナントビル等の配管工事の進行管理がメインです。・現場の写真整理・見積書作成・協力会社への引継ぎ・CAD ・関連事務業務ゆくゆくは職人さんへの指示だし・勤怠管理などもお願い致します。 ※担当エリアは東京・埼玉がメイン、神奈川・千葉等日帰りで帰宅できる範囲ですので泊りの出張は発生しておりません。 ■入社後の流れ：半年～1年程度、大手企業での研修に参加し、マンツーマン指導で業務の流れをゼロから育成致します。 1通りスキルを身に着けたら当社へ配属になり学んでいき内容を元に業務をス埋めていきます。 ■人数構成について：全体8名（事務：1名・施工管理：2名・現場作業員：5名）在籍しております。 ■働く環境：『社員とその家族が幸せになれる会社』が社訓の当社。ただ、何を幸せとするかはもちろん人それぞれ。土日休みで家族との時間がとれる環境が幸せなのか。しっかり稼いで生活に余裕をもたせることが幸せなのか。そのどちらも選んで働けます！ ★完全週休2日制／年間休日120日・長期連休あり ★直行直帰が基本 ★今後、全国展開も計画中 ■当社について：～埼玉県を中心に関東全域幅広く手掛けています～主に戸建やマンションのリフォーム工事をしています。対象建物は、ホテル、マンション、ビル、新築戸建、改修戸建などを主な対象としておりますが、ユニットバス・キッチンなどが設置可能な場所ならどこでも対応可能です。設置は、単にその場所に置いて終わりというものではありません。使い勝手などを考え、どのように設置したら良いのか、詳細に考えながら設置していきます。プロ職人の仕事をお客様に提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ RAIZ株式会社事務所住所：埼玉県志木市下宗岡4-22-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～560,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社もりぞう

建築設計事務所

埼玉県さいたま市大宮区上小町496

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設立 2009年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉/大宮】建築設計◇自由設計でスキルアップ◎/木曾ひのき注文住宅/残業20h程度/年休115日

【最高品質の木曾ひのきを用いた注文住宅で口コミからの依頼多！／自由度の高いプラン提案ができる／産休・育休の取得実績あり／オンライン面接可／有給取得率70％以上】木曾ひのきをはじめとした自然素材を活かし、お客様の理想の住まいを一から設計するポジションです。ハウスメーカーや工務店での設計経験を活かしながら、ルールに縛られすぎない自由度の高いプランニングに挑戦したい方を歓迎です！ ■業務内容：木造在来工法による注文住宅の設計業務全般を担当します。営業と連携しながらお客様のご要望を伺い、プラン作成から設計図書作成、施工部門への引き継ぎまで一連の工程を進めていきます。＜具体的には＞・営業と連携し、お客様の希望・ライフスタイルのヒアリング・間取り・動線・外観イメージを含むプラン提案・プラン確定後の仕様打ち合わせ・決定内容を反映した設計図書の作成（アーキトレンド・JWCADを使用）・お客様から最終承認を取得した後、工事担当への引き継ぎ・着工後の現場との連携や設計意図のフォロー ※他社では難しいと言われた」ご要望にも前向きに向き合う文化があり、自由度の高い設計力を発揮しながら、お客様に寄り添った住まいづくりに取り組んでいただけます。 ■組織構成埼玉支店には11名在籍しています。設計者は60代と40台の2名が在籍しており、一級建築士を含む経験豊富なメンバーから、地域特性や過去事例なども共有を受けながら業務を進められます。落ち着いた雰囲気の中でも、部署を越えたコミュニケーションが活発な職場です。 ■業務の魅力・自然素材を活かしたデザイン性の高い住宅を手がけられ、意匠と性能の両面から住まいづくりに関わることができます。・紹介案件が多く、お引き渡し時にお客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多く、仕事の成果を実感しやすい環境です。 ■働き方・月あたりの残業時間は20時間程度で、週1回の定時退社日も設けられており、設計職としては比較的落ち着いた就業環境です。・年間休日115日、年間有給取得率は70％、定時退社日(週1回)、短時間制社員制度(就業時間、就業日数について相談可能) があり、プライベートも大切にできます。・育児休暇の取得・復帰実績もあり、ライフステージが変化しても働き続けやすい体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（大宮）住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町496-1 ピュールメゾン大宮1F 勤務地最寄駅：大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,500円～341,600円固定残業手当/月：42,000円～51,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,500円～392,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【大宮】建築設計アシスタント◇木曾ひのき×完全注文住宅/残業20h程度/年休115日

【最高品質の木曾ひのきを用いた注文住宅で口コミからの依頼多！／未経験から設計を目指せる環境／産休・育休の取得実績あり／若手育成に力を入れております／オンライン面接可／有給取得率70％以上】国内でも評価の高い「木曾ひのき」をはじめとした自然素材を扱いながら、ベテラン設計士と共に注文住宅づくりの一連の流れを学べる環境です！建築未経験の方でも設計に本気で向き合いたい方を歓迎します！◎ ■業務内容：注文住宅の設計業務を担当します。お客様の要望を伺う工程から、プランの具体化、図面作成、施工への橋渡しまで、一連のプロセスを担います。＜具体的には＞・お客様のご希望・生活イメージのヒアリング・ヒアリング内容をもとにしたプラン提案・プラン確定後の仕様打ち合わせ・決定内容を反映した設計図書の作成・設計内容の最終承認を得たうえで施工管理者へ引き継ぎ・着工に向けた社内連携や必要資料の準備 ■研修の流れ入社後は、座学とOJTを組み合わせて実務を学んでいただきます。知識や経験に応じて内容を調整し、無理なく業務に慣れていける体制です。＼研修のポイント／・座学で構造・仕様・設計基礎を学びます・OJTで打ち合わせ同行や図面作成の流れを理解します・CAD操作は段階的に習得し、担当範囲を少しずつ広げます＼環境の特徴／・埼玉支店は本社と同じ事務所で、業務の全体像を把握しやすい環境です・ベテラン設計者が多く、気軽に相談できる雰囲気があります・独り立ちはおおむね6カ月を想定しています ■組織構成埼玉支店には11名在籍しています。設計者は2名在籍しており、一級建築士を含む経験豊富なメンバーから、地域特性や過去事例なども共有を受けながら業務を進められます。落ち着いた雰囲気の中でも、部署を越えたコミュニケーションが活発な職場です。 ■働き方・月あたりの残業時間は20時間程度で、週1回の定時退社日も設けられており、設計職としては比較的落ち着いた就業環境です。・年間休日115日、年間有給取得率は70％、定時退社日(週1回)、短時間制社員制度(就業時間、就業日数について相談可能) があり、プライベートも大切にできます。・育児休暇の取得・復帰実績もあり、ライフステージが変化しても働き続けやすい体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（大宮）住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町496-1 ピュールメゾン大宮1F 勤務地最寄駅：大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～279,500円固定残業手当/月：33,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～321,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティアジャパン

レジャー・アミューズメント

埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1アクロスビル1F

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設立 2009年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／関東】イベントプロモーションスタッフ◆残業0H／福利厚生充実／完全週休2日／定着率9割

～商品のプロモーションやPRイベントを手掛ける／高度なプロモーションやセールスのノウハウを学べる／インセン月3万円平均／個人ノルマなし／完全週休2日制／基本直行直帰で働きやすい環境～ ■仕事内容：セールスプロモーションを軸に、さまざまな商品のプロモーションやPRイベントを手掛け、人々に価値を提供する当社。中でも得意とするのは通信回線やインターネットサービス、格安スマホといった通信領域におけるイベントプロモーションです。今回、イベントプロモーションスタッフとして、東京、埼玉、千葉のショッピングモールでのイベントの設営や運営をお任せします。具体的には、お客様へ、格安スマホや通信回線のご案内と販売を行います。 ■魅力ポイント【高い信頼（1）】お客様にしっかり納得いただいた上で、商品をしっかり提案するので、お客さまの顧客満足度が高く、大手通信キャリアからも高い信頼を得ています。【研修体制（2）】マニュアルの他、2週間のOJTもあるので未経験の方でもトークをしっかり覚えることで、結果も次第にでます。【働き方（3）】イベントの時間が明確に決まっているため、残業は0時間と働きやすい環境です。居住地によって月1程度、4泊出張でのイベントがありますが交通費や出張費は全額支給、また出張手当も支給。完全週休2日制で長期休暇も取得可能です。【ユニークな福利厚生（4）】独立支援制度（最大1000万円迄出資）の他、パートナーバースデー休暇やさいたまBASE飲み放題制度など社員想いの環境です。【評価制度（5）】チーム・個人の成績が反映されるインセンティブは平均月3万円の実績あり。明確な評価指標がありますので昇給にも頑張りが反映されます。※個人ノルマはなく、ペナルティもございません。 ■配属先情報： 5名ほどのチームが10チームあります。20代前半～30代を中心として、40代も在籍しています。 ■同社の特徴：一般的な路面店中心の販売ではなく、ショッピングモールなどの商業施設で、さまざまな趣向のイベントを展開。それにより効果的な集客を図り、人々が生活する上で欠かせない通信インフラやスマートフォンなどのセールスで実績を重ねています。通信領域以外でも、セールスプロモーションによる販売力を武器に、スイーツやウォーターサーバーなどの販売、靴の修理、合鍵作成など、多彩な事業を展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京、埼玉、千葉のショッピングモール住所：東京都、千葉県、埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：業績に関わらず毎年全員昇給（5000円～10万円） ■モデル年収：（月給＋インセンティブ＋決算賞） 420万円入社2年目リーダー（月給28万円） 925万円入社4年目部長（月給50万円） 1200万円入社2年目役員（月給60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リフトオフ

その他

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル31F

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設立 2004年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳

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【未経験歓迎／茨城】自動車買取・販売◆残業月10H／連休・インセンティブあり／中古車買取アップルFC

～第二新卒歓迎／マイカー通勤可／社用車無償貸与／「アップル」運営企業／年収1,000万円も目指せる～ ■職務概要：事業拡大につき、同社店舗にて、自動車の買い取り・販売を担当していただける方を募集します。 ■職務詳細：・お客様（個人、法人）との提案商談（自動車の買取、販売、その他サービスのご提案）・自動車の査定業務・業者（主に整備工場）訪問・事務業務（名義変更書類対応等） ※お客様からお車の相談があった際に、素早く丁寧な対応をしているため信頼も厚くリピート顧客も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ：店舗OJTにてマンツーマンで育成いたします。未経験の方には丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。3ヵ月を目途に、ひとり立ちいただけるよう育成します（※採用者の経験やスキルに応じて変動します）。車の査定から買取、販売まで一連の業務に当社では関われますので車好きな方、流通のエキスパートになりたい方は是非ご検討ください！ ■組織構成：各店舗、30～40代の社員が1～2名在籍しております。 ※他社では、1店舗に社員が複数在籍することによりお客様の対応が回ってこないこともありますが、当社は少人数だからこそ、チャンスの多い環境です。インセンティブ制度もあり、トップセールスの方では年収1,000万円の方もいらっしゃいます。 ※同社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。ほかのエリアと比べると車のニーズが高いことも特徴であり、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 ■会社の特色：同社は2004年4月に設立した自動車の販売、買い取りを行う「アップル」を運営している企業です。 ◆MOBILIX HOLDINGS での一括サポート◆ グループには大手新車ディーラーや中古車販売店もあり、安心のお取引とダイレクト販売で高価買取を実現しています。 ◆豊富な買取実績でリピートの利用も多数◆ 個人から企業まで多様なニーズに応えており、買取アップル店の中でも常に買取実績上位に位置しています。リピートで買取依頼をいただくお客様も多数います。 ◆幅広い種類の車輌買取に対応◆ 不動車から高額国産車、外車、稀少車まで幅広い車両を取り扱っています。また無料代車の用意もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞龍ケ崎店住所：茨城県龍ケ崎市川原代町字間通5581-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社須藤工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県深谷市永田1518-1

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設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 38.0歳

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【深谷市※マイカー通勤可】システム制御設計◆転勤無し／業績安定／中途入社者多数在籍

【精密板金・製缶加工／ベテラン歓迎！／年休110日・土日休み／退職金・住宅手当あり】乾燥装置・オーブン・工業用燃焼機器、精密板金・製缶加工　設計・製作を行う当社にて、EMC(電子機器の電波感受性)部門のシステム制御設計に従事いただきます。 ■業務のポイント：・当社には「乾燥機部門」「EMC(電子機器の電波感受性)部門」があり、なかでも「EMC部門」は、独自のノウハウを有し、付加価値も高く当社のメイン業務として特化しています。 ■組織：機械電気設計部門２名・総務部門２名・製造部門24名の内訳となっています。今回配属となる機械電気設計部門は40代男性と20代女性が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■採用背景：現在、機械電気設計担当は２名在籍していますが、一部営業部門を兼任しています。そのため、設計部門の外注量が増加している状況です。今後は外注量を削減し、内製化を企図しています。また、今後の受注量増加予想を踏まえ、増員で募集することとなりました。 ■当社の特徴：・1991年に精密板金・製缶加工を主業務として設立し、現在は産業機械製作に特化しています。お客様との信頼関係・パートナーシップを第一と考え、多岐にわたるニーズに合わせて、多品種少量ロット生産で速やかな対応をしています。・常に変化し続ける社会の中で、決して現状に満足しないよう新しい視野のもとより高度な技術と資質の向上を目指し、人間性あふれる技術者集団として歩んでいきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県深谷市永田1518-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／永田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(70万円～140万円※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【深谷市※マイカー通勤可】機械設計 ◆転勤無し／業績安定／中途入社者多数在籍

【精密板金・製缶加工／ベテラン歓迎！／土日休み・退職金・住宅手当あり】乾燥装置・オーブン・工業用燃焼機器、精密板金・製缶加工　設計・製作を行う当社にて、AutoCAD又はソリッドワークスによる機械設計を担当していただきます。 ■職務内容：・EMC関連製品：過去の実績を参考に新たな設計をしていただきます。・乾燥機：全体図から部品図を作成します。慣れてきたら顧客との打合せや乾燥機の全体図もお任せします。 ■業務のポイント：・当社には「乾燥機部門」と「EMC（電子機器の電波感受性）部門」があり、特に「EMC部門」は独自のノウハウを有し、付加価値も高く主要取引先である自動車電子部品メーカーを中心に高い評価を受けております。 ■組織：機械電気設計部門２名・総務部門２名・製造部門24名が在籍しております。中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できる環境です。 ■当社の特徴：・1991年に精密板金・製缶加工を主業務として設立し、現在は産業機械製作に特化しています。お客様との信頼関係・パートナーシップを第一と考え、多岐にわたるニーズに合わせて、多品種少量ロット生産で速やかな対応をしています。・常に変化し続ける社会の中で、決して現状に満足しないよう新しい視野のもとより高度な技術と資質の向上を目指し、人間性あふれる技術者集団として歩んでいきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県深谷市永田1518-1 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／永田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（70万円～140万円※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカル情報サービス

ITコンサルティング

埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1住友生命大宮第2ビル8階

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設立 2001年
従業員数 101名
平均年齢 41.0歳

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【広島市】医療系IT導入サポート◆IT×医療／フレックス／長期的に就業できる環境／大手との取引実績有

＜＜医療業界のDX推進に貢献／日本事務器株式会社Gの安定性あり／電子カルテや医療システムの導入／年間休日124日／育休後復帰率100％＞＞ ■業務内容：新たに電子カルテや医事会計システムを導入する医療機関や病院に対して、技術的なサポートを通じて、円滑な導入を進めていただきます。主に医事課の方に対する説明や、導入後の運用や保守サポートにもご担当いただきます。 ※入社後、親会社である「日本事務器株式会社」へ常駐勤務となります。＜ユーザー＞中規模以上の病院（入院のできる病床のある病院） ■働き方：・出張（1～14日程度）で病院に出向き、現地作業があります。基本は近県ですが、通えない距離での長期的が出張となる場合は、宿泊を伴います。・入社当初は一人で出張に行くことはなく、先輩社員がが同行します。少しずつ業務をキャッチアップできる環境ですのでご安心ください。 ■株式会社メディカル情報サービスの魅力：・日本事務器株式会社グループの一員として、医療情報システムの導入支援やコールセンターサービスをメインに展開しています。近年、電子カルテの新規導入や入れ替えによるサポートニーズが増加しており、これから更に拡大していくことが想定されています。株式会社メディカル情報サービスは大手企業と連携することにより、安定した売り上げを維持しています。・柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、出勤日数の短縮制度などがあります。通信教育などの研修制度や健康診断、ストレスチェック、産業との連携により、従業員の健康にも目を配っています。・健康維持・向上を目指し、心身ともに健康であることは重要な経営課題の一つと位置づけ、各々が持てる力を十分発揮できるよう、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいます。・その他、仕事と育児・介護を両立しつつ、能力を発揮できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：原則変更なし※本人の希望に沿った異動可能性はあり

＜勤務地詳細＞中四国支社（日本事務器株式会社）住所：広島県広島市中区八丁堀16-11 スタートラム広島ビル11Ｆ勤務地最寄駅：広島電鉄本線／立町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：原則変更なし

＜予定年収＞ 330万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～460,000円＜月給＞ 220,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・専門能力に応じて、当社規定により決定致します。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本市】医療系IT導入サポート◆IT×医療／フレックス／長期的に就業できる環境／大手との取引実績有

＜＜医療業界のDX推進に貢献／日本事務器株式会社Gの安定性あり／電子カルテや医療システムの導入／年間休日124日／育休後復帰率100％＞＞ ■業務内容：新たに電子カルテや医事会計システムを導入する医療機関や病院に対して、技術的なサポートを通じて、円滑な導入を進めていただきます。主に医事課の方に対する説明や、導入後の運用や保守サポートにもご担当いただきます。 ※入社後、親会社である「日本事務器株式会社」へ常駐勤務となります。＜ユーザー＞中規模以上の病院（入院のできる病床のある病院） ■働き方：・出張（1～14日程度）で病院に出向き、現地作業があります。基本は近県ですが、通えない距離での長期的が出張となる場合は、宿泊を伴います。・入社当初は一人で出張に行くことはなく、先輩社員がが同行します。少しずつ業務をキャッチアップできる環境ですのでご安心ください。 ■株式会社メディカル情報サービスの魅力：・日本事務器株式会社グループの一員として、医療情報システムの導入支援やコールセンターサービスをメインに展開しています。近年、電子カルテの新規導入や入れ替えによるサポートニーズが増加しており、これから更に拡大していくことが想定されています。株式会社メディカル情報サービスは大手企業と連携することにより、安定した売り上げを維持しています。・柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、出勤日数の短縮制度などがあります。通信教育などの研修制度や健康診断、ストレスチェック、産業との連携により、従業員の健康にも目を配っています。・健康維持・向上を目指し、心身ともに健康であることは重要な経営課題の一つと位置づけ、各々が持てる力を十分発揮できるよう、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいます。・その他、仕事と育児・介護を両立しつつ、能力を発揮できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：原則変更なし※本人の希望に沿った異動可能性はあり

＜勤務地詳細＞熊本支店住所：熊本県熊本市中央区新市街11-18 熊本第一生命ビルディング9F 勤務地最寄駅：市電線／辛島町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：原則変更なし

＜予定年収＞ 330万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～460,000円＜月給＞ 220,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・専門能力に応じて、当社規定により決定致します。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青心冷機

住宅設備・建材

埼玉県さいたま市見沼区深作3-33-19

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設立 2010年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【さいたま市】未経験歓迎！冷凍機器のメンテナンス◆車通勤OK！駐車場手当有◆国家資格取得支援◆転勤無

■職務概要：大型商業施設や大手スーパーなどを取引先にもつ当社にて、冷凍機器のメンテナンス作業をご担当いただきます。＼＼当社の特徴／／ ★未経験でも月給25万円以上！ ★国家資格取得も全て会社負担！ ★賞与年2回＆昇給あり！ ★夏季･GWなど長期休暇も充実､有給取得の推進も積極的！ ■具体的な仕事内容：・｢冷ケースの温度が下がらない｣｢空調が止まった｣など､故障や不具合の連絡を受けたら、大型商業施設やスーパー等のに出向き､冷ケースや空調機の修理などを行ないます。・また3ヵ月に1回の定期点検も行ないます。 ■入社後の流れ：・未経験者であっても先輩社員がサポートするのでご安心ください。慣れてきたら一人でお客様先を訪問することが多いですが、電話などでコミュニケーションをとって、連携して業務に取り組みます。「どんな作業をするか」「どんな仕組みの設備なのか」など、覚えることはありますが、作業自体に特別難しいことはありません。【現場について】・東京、埼玉、千葉、茨城のスーパーマーケット、コンビニでの作業です。・1日あたりの平均現場数は、夏は4～5件、冬は1～2件程度です。 ■配属先：メンテナンス事業部：計6名 ■会社・求人の魅力：・信頼と実績から安定取引◎ 当社が行っている事業は冷凍・冷蔵設備や空調設備といった人々の暮らしに欠かせないものばかりです。また、長年積み重ねてきた信頼と実績があり、今でも数多くの大手企業から取引をいただいており、安定して長期就業が可能です。・資格取得支援あり◎ 技術系の国家資格取得を会社でサポートしています。先輩社員の多くも未経験からスタートし、資格を取得しています。資格手当の支給もありますので、収入アップにも繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区深作3-33-19 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／七里駅受動喫煙対策：その他（喫煙場所指定有）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：毎年1回(4月) ■賞与：年2回(9月、1月)業績による前年度実績2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＣブリッジ株式会社

建築設計事務所

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247OSビル 3F

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設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 -

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引越し手当有！【さいたま市】橋梁設計 ◆残業１０時間・年休１２５日・土日祝休み／研修・資格取得手当有

～残業月平均１０時間／研修・資格支援制度有／大手土木コンサルティング企業・橋梁ゼネコン等取引多数／『会社の利益は社員が作ったものだから社員に最大限還元する』という社長の思いが詰まった企業です～ ■職務概要：橋梁の設計業務をお任せします。適正や希望に合わせて、上部構造（PC橋、RC橋）／上部構造（鋼橋）／下部構造（RC橋脚、鋼製橋脚）のいずれかをご経験いただきます。将来的には全工程に関わっていただき、設計者としてスキルアップを図っていきます。 ■職務詳細：お客様との打ち合わせ→計画・検討→構造計算→断面の決定→作図作業を外注へ依頼→外注先より設計図を回収→照査・手直し→数量計算→成果品のとりまとめ→先方へ納品の流れで業務をお任せします。 ■組織構成：現在技術部には14名在籍しております。ＰＣ橋／ＲＣ橋担当が4人、鋼橋が2人、下部工構造（ＲＣ橋脚／橋台）が8人程度です。アルバイトも含め、社内には20代～40代の社員が中心となり活躍中です。 ■当社の魅力・特徴： ◇安定性・将来性：リピート顧客が8割を占め、取引のある土木コンサルティング企業からの紹介で案件が入ってくることもあり、年間で120～130の案件をこなしています。公共事業の割合が多く全国の自治体から案件を受けており、大手企業にこだわらず原価率にこだわることで安定した収益が叶っています。平均3～4本の案件を並行して進め、依頼から納品までの期間は約2ヵ月～2年で、平均して3か月程が中心です。 ◇働き方：社長の『社員は財産』という考えを元に、個人に合わせた自由な働き方を実現しています。休暇を取得しやすい環境で有給取得率も高水準です。 ◇上流工程に関わる：作図作業は基本的に外注に依頼しているため、専用ソフトを用いての構造計算や解析業務、設計計算業務等の上流工程に集中することができます。 ◇スキルアップ：高い技術力を持ったメンバーが丁寧にサポートをするため、業務経験が浅い方でも安心してスキルアップを図ることができます。納期や仕事量が偏らぬよう、業務のバランスを見て割り振りを行っています。資格取得も推奨しており、技術士の資格であれば月2万支給、資格取得後の登録料、資格取得のためのセミナー参加を業務内で推奨、要望があれば受験料も補助しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル 3F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■モデル年収： 600万円 35歳(経験13年) 750万円 45歳(経験23年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社嶋澤啓工務店

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23

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設立 1950年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【埼玉】リフォーム営業職 ※100％反響型 ◆年休124日／月給35万～/転勤なし ※残業20ｈ平均

■職務概要： HPやチラシを見たお客様、ショールームに足を運んでいただいたお客様に住宅リフォームの提案をお任せします。広告を通じた依頼やリピートのお客様が100％のため、飛び込みや電話営業はありません！提案に注力できる環境です。 ■職務詳細：工事の受注から竣工後の受け渡しまで、一貫した対応を行います。・現地調査、見積り作成と提出・受注後の工事における協力会社の手配・施工管理業務（当社では施工管理アプリANDPADを活用しております） ※担当エリアは埼玉県南部エリアの物件で、ショールームから概ね30分以内で移動できる範囲のため定時退社も可能です。 ■当社の特徴/魅力：水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛けるおります。70年以上地域に根差し、高品質なリフォームを低価格で提案できる強みがあるため「リフォームといえば嶋澤啓工務店さん」と評判をいただいています。当社に寄せられる問い合わせは月140～150件で、そのうちOB顧客は90件ほど。OB案件は7～8割の成約率です。 ■組織構成営業部門は13名が在籍しています。構成は30代2名、40代4名、50代3名、60代4名 ■入社後の流れ：研修制度が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。ロールプレイング動画を活用した座学や、先輩社員の同席で実務を学びながらスキルを身につけていただきます。研修期間中は、経験豊富な2名の先輩社員がサポートします。【プレイヤーとして、+αの提案に挑戦】お客様にリフォームの玄人はいません。そのため、おせっかいなくらいに具体的な暮らしのイメージをヒアリングしニーズ＋αのリフォーム提案を心がけています。お客様の期待を超えた提案がリピートにつながることも多数。【マネージャーとして、戦略立案に挑戦】今後、店舗数を増やす計画があるため、新店舗の店長を目指すことも可能です今までの経験を活かして、どのように売上を上げていくのか、顧客満足度を向上させるのか、など主体的に社内へ提案ができる環境なので改善案や要望などの意見は大歓迎です【ゆくゆくは会社の中心メンバーとして、経営に挑戦】第二創業期がスタートしたばかりの当社で自分の可能性を最大限に試してみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞浦和ショールーム住所：埼玉県さいたま市南区白幡4丁目4-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞川口ショールーム住所：埼玉県川口市末広2-4-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,450円～329,350円固定残業手当/月：92,600円～115,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,050円～445,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■手当（上記年収に含みます。）：役職手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】未経験◎リノベーション営業◆100％反響／月給30万～／研修充実／年休124日／残業月20h

□■飛込み・テレアポ一切なし／「中古住宅＋リノベ」で「買いたいけど買えない」を解決！創業75年の老舗地場企業が展開する新規事業■□ ■業務概要：住まいの選択肢を広げる完全反響営業をお任せします。ショールームへ来場されたお客様を担当する完全反響型の営業スタイルのため、飛び込み・テレアポは一切ございません。 ■業務詳細： ◇イベント来場者・問い合わせ対応 Web広告やチラシを見てご来場されたお客様の接客対応を行います。どんな家に住みたいか、今の課題は何かなどを丁寧にヒアリングします。 ◇中古住宅購入の提案新築よりもコストを抑えながら理想の住まいを実現できる「中古＋リノベ」のメリットを独自のアプローチブックを使ってわかりやすく説明します。 ◇次回アポイントの取得／内見手配ご提案後、内見日程の調整や、金融機関へのローン事前審査の申し込みフォローを行います。 ◇契約対応内見後の申込～契約までを担当。契約完了後は、工務担当へリノベーション内容を引き継ぎます。 ※プラン設計は別部門が行うため、専門知識や設計スキルは不要です。 ◇イベントがない平日の業務物件掲載の許可取り（不動産会社への電話対応）、サイト掲載内容の更新など事務作業も行います。 ■特徴：契約後のリノベーション内容の具体化は、建築・工務の専門部署へ引き継ぐスタイル。営業担当が全てを抱え込むのではなく、建築事業部と連携してチームでお客様を支える文化があります。 ■魅力： ◎不動産事業部は立ち上げフェーズであり、ショールーム展開や組織拡大を本格的に進めていく段階です。そのため、早期から裁量を持って事業づくりに関われるチャンスがあります。 ◎将来的には課長・部長・事業責任者としてのキャリアアップはもちろん、建築事業部との連携体制を活かし、不動産事業部の事業責任者として活躍できる可能性もございます。 ■勤務地詳細：さいたま市・川口市などの南埼玉エリアの拠点にて勤務いただきます。・本社（埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23）・さいたま新都心ショールーム（埼玉県さいたま市中央区上落合2-11-31）・浦和ショールーム（埼玉県さいたま市南区白幡4-14-24）・川口ショールーム（埼玉県川口市末広2-4-6）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各ショールーム（南埼玉エリア）住所：埼玉県さいたま市・川口市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～329,350円固定残業手当/月：78,000円～115,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～445,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーシーエム

ITアウトソーシング

埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001）

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／前給保証／年休130日以上／残業月6.5h

アプリ・Web・インフラ・社内SEなどから希望の案件や働き方が選べます！上流から開発、テスト、運用保守など、様々なフェーズをご用意しています◎ ◆理想の働き方を自分で決める！ ”取引先の言いなりに･･･” そんなことはなく、また、無理なアサインなどもなく、クライアントとの間に営業が入り、話し合いながら進めていきます！在宅勤務可能な案件もあり、自分のワークライフバランスにあわせた働き方もできます！ ◆案件について紹介！多様な業種へのITソリューション経験を活かし、顧客のDX推進、業務効率化を実現！・VBAの豊富な開発実績！・RPAソリューションの提供！・生成AIを活用した最新技術PJの参画実績！ ■業務システム開発系 Java／C#／ASP-VB.NET／SQL Oracle／SQLServer ■ローコード系 Salesforce／Tableau／BI ETL／Anaplan ■金融系開発系 Excel-AccessVBA WinActor／UiPath ■Web開発系 HTML･CSS／PHP／JavaScript／Docker Ruby／Kotlin／Vue.js／React.js ■ネットワーク・サーバ設計構築系 Cisco／Juniper／Fortigate／ActiveDirectory Linux／RHEL／Apache／Tomcat ■基盤設計構築系 splunk／JP1／AWS／Azure GCP／Git／Python／Lamda／Zabbix NetApp／VMware／OpenStack vSp here／vCenter／Power Shell ■その他 SAP／ABAP／PMO／英語情報システム／社内ヘルプデスク

【リモート9割／住宅手当あり】1都3県／転勤ナシ★ 居住地や希望を考慮して決定します！ ■1都3県の各クライアント先（東京・神奈川・千葉・埼玉）【東京オフィス】東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3階・各線「新橋駅」より徒歩4分・各線「汐留駅」より徒歩5分【本社】埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001）・各線「浦和駅」より徒歩4分

《前職給与保証》■年俸420万円～ ※上記の1/12（月額35万円以上）を毎月支給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代（月20h分／5.1万円～）を含む ※超過分は別途支給いたします。＼先輩たちの年収アップ例をご紹介！／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■28歳・入社5年目前職：年収360万円（臨床技師） ⇒年収530万円（金融システム開発保守） ■34歳・入社10年目前職：年収360万円（EUC開発保守） ⇒年収700万円（システムマイグレーション・PL） ■45歳・入社17年目前職：年収300万円（量販店勤務） ⇒年収840万円（AI-OCR関連開発・PL）＼還元率最大75％！明白な賃金テーブル／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では担当する案件の単価をしっかり開示。 IT業界ではクリアになっていない給与体系も、『何をすればどのような給与になるのか』という賃金テーブルに基づいて明白化しています！自分のスキルアップが、顧客の課題解決と給与アップに大きく影響するイメージです◎