21ページ｜所在地【埼玉県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社樹・夢工房

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県越谷市レイクタウン6-21-4

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設立 1983年
従業員数 9名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【埼玉/越谷】注文住宅設計◆面接1回◆年休120日◆残業ほぼ0◆時短勤務・突発リモート勤務等相談可

～時短勤務可能◇派遣から正社員雇用に切り替えたい・近場で仕事を探している方・ブランクのある方も大歓迎◇自社大工による高品質な施工◇国産無垢材へのこだわり・安心の家づくり◇外注にて出来上がったものからお任せ～ ■業務内容：注文住宅の設計および建築確認申請をメインにご担当いただきます。具体的には、次のような業務をお任せします。・設計図の作図・建築確認申請業務（設計図や構造計算書、敷地調査資料等を作成し、建築物の計画が建築基準法や関連法令に適合しているかを事前に審査機関に申請・確認します。）・本社内での電話応対等 ■業務の詳細推奨しているのは3D CAD：ARCHITREND（アーキトレンド）ZERO。ただ、これまでのご経験で慣れているCADがあればこちらも考慮させていただきます。 ※内勤業務が全体の9割以上を占めます。 ■組織構成：社内には基本営業2名と現場監督1名、事務員1名がいます。今回採用する設計担当者には、営業や現場監督と連携を取って仕事を進めていただきます。 ■教育制度：業務に不安がある方、ブランクのある方でも安心して就労できる体制。現在外注を依頼している先の設計担当者や自社の現場監督のもとで実際の設計業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■当社について：埼玉県越谷市を中心とした地域密着型の注文住宅工務店。創業100年以上の長い歴史を持っており、自社大工施工×国産無垢材×耐震・健康住宅を強みにしています。 2023年から”デザイン特化ブランド「ROOTS」”を立ち上げ、「建築家とつくる家（design casa）」を本格展開しております。 ■働き方：・リモート勤務：突発的な家庭の事情等によるリモート勤務は応相談。 ※時短勤務についても応相談。・時間外労働：ほぼ無・年間休日：120日・完全週休2日：水・日・祝定休・長期休暇：GW4日、夏季休暇6日、年末年始休暇6日・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市レイクタウン6丁目21番地4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して60万円を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給 / ほぼ無し ■上記年収に予め含む手当：資格手当（建築士2級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスト金属

住宅設備・建材

埼玉県さいたま市北区東大成町1-400-1

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設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【さいたま市】金属工事のプロジェクト管理※転勤無し/土日祝休/手に職つけたい方歓迎
- NEW
【完全未経験歓迎！未経験スタートの先輩も活躍中／土日祝休＋長期休暇／出張や夜勤基本なし／転勤なし／マイカー通勤可＆社用車の貸出もあり／資格取得手当充実】 ■業務概要：建築金物の設計・製作・施工・工事等を行う当社にて、手すりやひさしなどの金物設置工事におけるプロジェクト管理をお任せします。大手ゼネコンとの安定取引により、経営基盤も安定しています。 ■業務詳細：病院、オフィスビル、役所などの建物内外にある手すりやひさし(雨や日光を防ぐための小さい屋根)の工事が滞りなく、スケジュール通りに終えられるよう、進捗管理等をお任せします。・職人管理：実際に工事を行う職人さんの配置検討・工程、品質管理：工事が期間内に終わるか確認し、スケジュールを再考。材料がきちんと届いているかも確認します。・安全活動の実施：作業をする職人さんが安全に作業できるよう、声掛け・その他：各種書類の作成や現場の写真撮影等 ※担当現場は2、3件を担当いただく予定です。対応エリアは基本的に埼玉や都内となります。直行直帰も可能です。 ※基本的に出張はありませんが、年に1回程度出張が発生する場合があります。 ■入社後にお任せする業務：最初は現場を見学いただくことからスタート！いきなり難しいことをお任せすることはなく、徐々に業務に慣れていただきます。半年～1年程度はサポート役として先輩社員につき、商材の受発注や現場での職人さんの配置決めなどからお任せします。実力次第ではすぐに昇格することも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待し、しっかりと業務をレクチャーします。 ■組織構成：本担当は3名（40代～60代男性）が在籍しております。元製造業出身や営業職だった方など異業界、異業種の先輩社員が多く活躍しておりますので、ご安心ください。 ■魅力：・資格取得やスキルにより、手当が支給されます。その為自身の頑張りはしっかりと給与に反映されます。※資格手当：3万円～5万円／月、職務手当：3万～8万・土日祝休、年末年始やお盆には長期休暇あり！ワークライフバランスも充実です。転勤もなく、長期就業が叶います。・自身が携わった病院、オフィスビル、役所などの建物が残る為、やりがいと誇りをもつことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市北区東大成町1-400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 338万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・昇給あり：年1回・職務手当：30,000円～80,000円・その他手当：30,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま】建築金物の施工管理※土日祝休＋長期休暇／転勤なし／直行直帰可／マイカー通勤＆社用車貸出可
- NEW
【何らかの施工管理経験者歓迎／土日祝休＋長期休暇／出張や夜勤基本なし／転勤なし／マイカー通勤可＆社用車の貸出もあり／資格取得手当充実】 ■業務概要：建築金物の設計・製作・施工・工事等を行う当社にて、手すりやひさしなどの金物設置工事における施工管理をお任せします。西松建設やフジタなど大手ゼネコンとの安定取引により、経営基盤も安定しています。 ■業務詳細：病院、オフィスビル、役所などの建物内外にある手すりやひさしなどの金物設置工事が滞りなく、スケジュール通りに終えられるよう、施工管理をお任せします。担当現場は2、3件を担当いただく予定です。対応エリアは基本的に埼玉や都内となります。直行直帰も可能です。 ※基本的に出張や夜勤はありませんが、年に1回程度出張が発生する場合があります。・職人管理・工程、品質管理・安全活動の実施・その他各種書類の作成や現場の写真撮影等 ※事務担当もおり、業務負担を軽減しています。 ■入社後にお任せする業務：経験に合わせて既存社員がサポートします。半年～1年程度はサポート役として先輩社員につき徐々に業務に慣れていただきます。実力や経験次第ではすぐの昇格やリーダーとして現場をお任せすることも可能です。長期的にご活躍いただけることを期待し、しっかりと業務をレクチャーします。 ■組織構成：本担当は3名（40代～60代男性）が在籍しております。元製造業出身や営業職だった方など異業界、異業種の先輩社員も多く活躍しておりますので、ご安心ください。 ■魅力：・資格取得やスキルにより、手当が支給されます。その為自身の頑張りはしっかりと給与に反映されます。※資格手当：3万円～5万円／月、職務手当：3万～8万・土日祝休、年末年始やお盆には長期休暇あり！ワークライフバランスも充実です。転勤もなく、長期就業が叶います。・自身が携わった病院、オフィスビル、役所などの建物が残る為、やりがいと誇りをもつことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市北区東大成町1-400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～284,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～334,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・昇給あり：年1回・職務手当：30,000円～80,000円・その他手当：30,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリマックス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県川口市西青木3-3-9ドリマックスビル

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設立 1997年
従業員数 24名
平均年齢 37.5歳

求人情報全3件

【川口市】法人営業／海外営業・貿易事務◆英語スキルを活かせる環境／土日祝休み／残業月平均10時間

【食品用カットスライサー等の開発・製造・販売企業／独自特許技術を通して全国多数の取引実績有／未経験者から成長できる環境／土日祝休み／残業月平均10時間】 ■業務内容：業務用食品加工機器について、国内外に向けた営業をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・販売、新規顧客開拓・受注業務・得意先管理業務・顧客や代理店への技術フォローやアフタ―サービス・取扱説明書等、書類の翻訳業務・営業事務（内勤：請求業務）など・海外展示会や国内展示会出展（準備等含む）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：・食品用カットスライサー等の開発、製造、販売を行っています。店舗で使用する卓上型小機械から、商品加工工場やセントラルキッチンで大量処理する中・大型機まで幅広い商品をラインアップしています。・当社の機械でカットした野菜を食べたことない人はいない、というぐらいに、様々な企業に当社の製品を導入しています。個々が持っている力を十分に発揮できる環境があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市西青木3-3-9 ドリマックスビル勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～270,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3ヵ月分）／※決算賞与あり（予算達成時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川口市】機械設計／業務用食品加工機器◇特許技術ありの安定企業／年休123日

【食品用カットスライサー等の開発・製造・販売企業／独自特許技術を通して全国多数の取引実績有／未経験者から成長できる環境】 ■業務内容：・業務用食品加工機器の設計・開発・製造・修理業務。・CADによる設計業務・図面作成など。・機械設計担当者として新製品の開発、３DCADを使用しての図面の作成、３Dモデリングを活用したシミュレーション、図面化から試作検証、量産立上などを担当する。 ■当社の特徴：・食品用カットスライサー等の開発、製造、販売を行っています。店舗で使用する卓上型小機械から、商品加工工場やセントラルキッチンで大量処理する中・大型機まで幅広い商品をラインアップしています。・当社の機械でカットした野菜を食べたことない人はいない、というぐらいに、様々な企業に当社の製品を導入しています。個々が持っている力を十分に発揮できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市西青木3-3-9 ドリマックスビル勤務地最寄駅：京浜東北線／西川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3ヵ月分）／※決算賞与あり（予算達成時） ※経験と実力により年収は決定します。 ※会社の業績と本人の能力により入社1年目より賞与は支給される予定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デイジイ

食品・GMS・ディスカウントストア

埼玉県川口市弥平2-9-17

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設立 1976年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全2件

【志木】ベーカリーカフェの販売リーダー ◆年収360万～／パンやケーキの社割あり★正社員

～埼玉県13店舗、東京4店舗を展開するベーカリー・パティスリー／今後店舗拡大予定の為ポストも／～ ■業務概要：ベーカリーカフェデイジイ志木店の販売リーダーとして、以下の仕事をご担当いただきます。主にレジ締めや材料の発注をはじめとした店長のサポートがミッションです。ベーカリーカフェですので、接客やサンドイッチ等の調理業務も一部生じます。・レジの締め作業・アルバイトスタッフへの接客指導・シフト調整・管理・接客業務・サンドイッチ等の調理業務・材料の仕入れ等 ■教育制度：入社後は店舗の既存スタッフのもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・就業時間：シフト制により06：30～20：00の間で所定労働時間8時間分、勤務していただきます。・年間休日：105日・週休：シフト制により、月8休で休みを取得していただきます。・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ■福利厚生：・制服を会社が貸与します。・当社で販売しているパンやケーキを社員割引にて購入可能です。 ■当社のパンについてはHPをご参照ください。 https://www.daisy1962.co.jp/products 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞デイジイ志木店住所：埼玉県志木市中宗岡5-1-7 いろは親水公園内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,409円～264,075円固定残業手当/月：34,650円～41,910円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,059円～305,985円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【麹町】ベーカリーカフェの販売リーダー ◆年収380万～／パンやケーキの社割あり★正社員
- 締切間近
■業務概要：ベーカリーカフェデイジイ麹町店の販売リーダーとして、以下の仕事をご担当いただきます。主にレジ締めや材料の発注をはじめとした店長のサポートがミッションです。ベーカリーカフェですので、接客やサンドイッチ等の調理業務も一部生じます。・レジの締め作業・アルバイトスタッフへの接客指導・シフト調整・管理・接客業務・サンドイッチ等の調理業務・材料の仕入れ等 ■組織構成：麹町店では基本的に、1階のパン販売を3名、2階のイートインカフェを2名で回しています。 ■教育制度：入社後は店舗の既存スタッフのもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・就業時間：シフト制により06：30～20：00の間で所定労働時間8時間分、勤務していただきます。・年間休日：105日・週休：麹町店は日祝定休です。これに加えて、シフト制により、残りの休みを取得していただき、月8休で運営しております。・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇 ■福利厚生：・制服を会社が貸与します。・当社で販売しているパンやケーキを社員割引にて購入可能です。 ■当社のパンについてはHPをご参照ください。 https://www.daisy1962.co.jp/products 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞デイジイ麹町店住所：東京都千代田区麹町4-3 紅谷ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,925円～264,075円固定残業手当/月：37,920円～41,910円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,845円～305,985円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイファー企画

調剤薬局・ドラッグストア業界

埼玉県草加市栄町2-4-14

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設立 1993年
従業員数 86名
平均年齢 34.9歳

求人情報全5件

【埼玉／東浦和店】薬剤師※ブランク可／有給消化率90%以上／埼玉県本社の安定企業
- NEW
【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実／年休120日／残業ほぼなし】配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容・調剤業務・監査業務・服薬指導・その他調剤薬局における一連の業務・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) 【変更の範囲：無】 ■店舗情報・処方科目：泌尿器科・在宅医療・処方箋枚数：60枚/日・人員体制：薬剤師3人、医療事務2人・在宅の有無：在宅専門店・残業時間：1～5時間程度 ■みやこ薬局の魅力：（1）服薬支援・指導業務に集中できる環境：当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。（2）充実した研修制度：通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。（3）薬剤師のフィールドを広げる：薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局・店舗数：15店舗・従業員数：86名（うち薬剤師37名）・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名・専門資格取得率：74% 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞みやこ薬局　東浦和店住所：埼玉県さいたま市緑区室町1325-5 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／北浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～380,000円＜月給＞ 330,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期昇給ではなく実績昇給） ■賞与：年2回（7月・12月）※査定期間内の勤務が必須 ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。 ※互助会費として毎月月給から1,000円の天引きがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／蕨店】薬剤師(在宅専門)※ブランク可／有給消化率90%以上／埼玉県本社の安定企業

【埼玉県を中心に関東圏で地域に根差した医療プラットフォームを展開／有給取得率90%以上・産休育休取得率98%／研修制度充実／年休120日】配属店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行って頂きます。 ■仕事内容・調剤業務・監査業務・服薬指導・その他調剤薬局における一連の業務・在宅業務あり ※各店舗ヘルプ業務有(面接時にご説明させていただきます) ■店舗情報・処方科目：内科・処方箋枚数：40枚/日・人員体制：薬剤師3人、医療事務2人・在宅の有無：有(在宅専門店) ・残業時間：10時間程度 ■みやこ薬局の魅力：（1）服薬支援・指導業務に集中できる環境：当社では、薬局本来の機能は、薬剤師という専門家が患者様にお薬の服薬指導や説明を行うことと考えております。そのため、処方オペレーションを全自動分包機をはじめとした、最新調剤機器を導入して迅速化かつ正確な体制で行っています。（2）充実した研修制度：通常の薬局業務の現場経験をこなし、指導役である認定実務実習薬剤師が薬学生に向けて、実務実習の機会を行います。将来有望な薬剤師を育成するために、認定実務実習薬剤師が薬学生に調剤技術だけでなく、薬局マネジメントや症例勉強会などフィールドが広がる指導を行います。（3）薬剤師のフィールドを広げる：薬局業務だけでなく、地域の医療や介護、生活と広がる薬剤師の仕事において、ドクター・看護師、栄養士やケアマネージャーとの医薬連携がこれからの薬剤師のフィールドを広げます。 ■数字で見るみやこ薬局・店舗数：15店舗・従業員数：86名（うち薬剤師37名）・有給取得率：93.4% ・産休育休取得率98% ・居宅業務実績：30施設／1,400名・専門資格取得率：74% 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞みやこ薬局　蕨店住所：埼玉県蕨市錦町6-9-23 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（定期昇給ではなく実績昇給） ■賞与：年2回（7月・12月）※査定期間内の勤務が必須 ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。 ※互助会費として毎月月給から1,000円の天引きがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アースシグナル株式会社

不動産仲介

埼玉県川越市氷川町30-1

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設立 2009年
従業員数 46名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【川越】再生可能エネルギー設備の設計等／年休120日／残業20h／夜勤・宿泊伴う出張の突発対応原則無

～注目の再生可能エネルギー／健康経営優良法人認定・埼玉県経営革新計画認定企業／有給消化率ほぼ100％／働き方の安定性と社員全員の声が反映される環境～ ■業務内容：再生可能エネルギー関連設備(太陽光発電・大型蓄電池)の設計などをお任せします。お客様や地域の信頼を得ながら地域のエネルギーインフラを創るやりがいある仕事です。 ■詳細：・公共施設や建物屋根上太陽光、野立て太陽光発電所、系統用蓄電池、EV、充電器の設計・工事監理電気設備の積算・品質・安全管理・アフターフォローなど ■組織体制：配属組織は現在6名体制です。面倒見の良い先輩社員が和気あいあいと業務しています。 ■業務の特徴：夜間・突発対応は原則なし。従業員は子育て世代が多く、お子様の行事や家庭事情による休暇やリモートワークも柔軟に対応しています。 ■当社の魅力： ≪安定性≫ 2009年に設立した当社は地球環境に配慮した事業を展開しており、エネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等を行っております。様々な事業を展開していることで、景気に左右されにくい運営が可能なのが特徴です。 ≪ワークライフバランス≫ 「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を目指しています。 NO残業デイの設定や100%近い有給消化率が特徴です。国や県からも優良企業として認定されています。 (経済産業省「健康経営優良法人認定」「埼玉県経営革新計画」承認企業） ≪各種手当充実≫ 資格手当や家族手当はもちろんのこと、不動産業を展開していることを活かし、住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等の福利厚生も完備しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小ケ谷事務所住所：埼玉県川越市小ケ谷781 勤務地最寄駅：JR川越線／西川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ■賞与実績:年2回/7月・12月　※業績・評価により賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越／施工管理】◆再生可能エネルギー設備等／夜間・突発対応原則無／完全週休2日制

【再生可能エネルギー関連設備の施工管理を担当し地域のエネルギーインフラを創造／社員全員の声が反映される風通しの良い職場でワークライフバランスも充実】再生可能エネルギー設備や太陽光発電などの施工管理をご担当いただきます。夜間・突発的な対応がなく、お子様の体調不良時や行事などでの休暇も取得しやすい環境です。 ■業務内容：・野立て太陽光発電所建設・営農型太陽光発電所建設・屋根上に火消費発電所建設・EV充電器設置 ■業務の特徴：夜間・突発対応は原則なし。従業員は子育て世代が多く、お子様の行事や家庭事情による休暇も柔軟に対応しています。 ■当社の魅力：・安定性：2009年に設立した当社は地球環境に配慮した事業を展開しており、エネルギー事業、不動産業(売買・賃貸)と建設業(新築注文住宅・リフォーム)等を行っております。様々な事業を展開していることで、景気に左右されにくい運営が可能なのが特徴です。・ワークライフバランス：「仕事もプライベートも大切にして欲しい」という思いから、永く勤めていただける会社を目指しています。NO残業デイの設定や100%近い有給消化率が特徴です。国や県からも優良企業として認定されています。（経済産業省「健康経営優良法人認定」、「埼玉県経営革新計画」承認企業）・各種手当充実：資格手当や家族手当はもちろんのこと、不動産業を展開していることを活かし、住宅購入時及び新築、リフォーム工事代金の社員割引制度等の福利厚生も完備しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小ケ谷事務所住所：埼玉県川越市小ケ谷781 勤務地最寄駅：JR川越線／西川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ■賞与実績:年2回/7月・12月　※業績・評価により賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイソン株式会社

医療機器卸

埼玉県川口市中青木3-12-21

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設立 2009年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉/川口市】医療機器のサービスエンジニア◆自社内作業がメイン・出張少なめ◆異業界出身も歓迎◎

【AI技術搭載の最先端医療機器を扱います／チームワークを大切にする社風】 ■医療機器の輸入販売を中心に、国内未導入の優れた医療機器を日本の医療現場へ提供している当社。この度、新たにサービスエンジニアを募集します。超音波画像診断装置など、当社が扱う製品の不具合時の問い合わせ対応や修理作業をお任せします。 ■業務詳細・医療機器不具合時の電話・メール対応、修理作業 *基本的に事務所内での修理がメインです(一部出張対応あり)。・入荷時検品・出荷前の設定・故障原因の特定と報告書作成・問い合わせ対応、適切な使用方法のアドバイス *主要取引先2社を担当していただきます。 *状況に応じて直行直帰も可能です。時期にもよりますが、月1～2日程度、出張が想定され、場合によっては宿泊を伴う出張もあります。 ■組織構成：配属先のアフターサービス部門は3名が在籍。男性2名、女性1名。40代～60代のメンバーで構成されているチームです。チームの和を大切にし、互いにフォローしあいながら、日々の業務に取り組んでいます。 ■魅力ポイント：【最先端のAI技術にも触れられます】当社が扱っているのは、サムスン電子制の医療機器。最先端のAI技術が搭載された超音波画像診断装置です。当社の業務を通じて、AIの知識、知見も高めることができます。技術の進化や時代の変化にワクワクできる方は、当社の仕事にマッチします。【チームワークを大切にする社風】社員数11名の少人数の組織で、社員同士が協力し合い、助け合いながら、日々の業務に取り組んでいます。社員みんながお互いに気持ちよく仕事ができるように、フォローしあい、仲間のがんばりを賞賛しあう社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市中青木3-12-21 勤務地最寄駅：各線／川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,875円～465,750円固定残業手当/月：73,125円～104,250円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/川口※転勤無】医療機器営業（超音波画像診断装置／最先端AIが搭載された製品）◇ノルマ無し

【状況に応じて直行直帰可能＊月5～6日出張の可能性あり／主要取引先を2社担当予定／残業20h程度／少数精鋭のチーム◎フォローしあう雰囲気】 ■医療機器の輸入販売を中心に、国内未導入の優れた医療機器を日本の医療現場へ提供している当社。この度、新たに営業職を募集します。超音波診断装置など複数の医療機器を扱い、卸先のメーカーに対して、販売方法や商品内容のレクチャーなどのフォロー営業をお任せします。 ■業務詳細・超音波画像診断装置を中心とした医療機器の提案、製品を売るためのセールストークのレクチャーなどのメーカーへのサポート・製品のデモンストレーション・導入時のサポート・資料作成・商品の情報提供・販売代理店や卸先メーカーとの連携・フォローアップ・医療従事者向けセミナーや勉強会の企画・運営・製品や市場動向を踏まえた販売促進企画、営業施策の立案・営業部門内での業務効率化や新しい取り組みへの挑戦　など *主要取引先2社を担当していただきます。 *状況に応じて直行直帰も可能です。時期にもよりますが、月5～6日程度、出張が想定され、場合によっては宿泊を伴う出張もあります。オンラインも活用しながら、商談を行うこともあります。 ■組織構成：営業部門は4名が在籍。男性2名、女性2名。30代～60代のメンバーで構成されているチームです。チームの和を大切にし、互いにフォローしあいながら、日々の業務に取り組んでいます。 ■魅力ポイント：【最先端のAI技術にも触れられます】当社が扱っているのは、サムスン電子制の医療機器。最先端のAI技術が搭載された超音波画像診断装置です。当社の業務を通じて、AIの知識、知見も高めることができます。技術の進化や時代の変化にワクワクできる方は、当社の仕事にマッチします。【チームワークを大切にする社風】社員数11名の少人数の組織で、社員同士が協力し合い、助け合いながら、日々の業務に取り組んでいます。社員みんながお互いに気持ちよく仕事ができるように、フォローしあい、仲間のがんばりを賞賛しあう社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市中青木3-12-21 勤務地最寄駅：各線／川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,875円～465,750円固定残業手当/月：73,125円～104,250円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回(昨年実績:約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイネス

機械部品・金型メーカー

埼玉県飯能市茜台3-5-4

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設立 1998年
従業員数 41名
平均年齢 -

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【飯能】板金の一気通貫型提案営業◆ルート営業中心／ノルマ・飛込無／年間休日121日／面接回数相談可◎

～モノづくり×営業は好きだけど新規営業に疲れた・現職で顧客の要望を形にできず悩んでいる方向け！一気通貫(板金～装置組立)による提案の幅広さが自由度＆やりがいあり！賞与年2～4ヶ月分／ノルマや新規飛び込み無し～ ■おすすめポイント：・一気通貫だからこそ営業として介在幅が広い！・業務の中で新たなニーズ発掘～成果につなげやすい！？・顧客や商材ニーズは常に右肩上がり◎ ■業務内容：食品・製薬・半導体等の装置メーカーに対して板金・精密板金～装置組立まで一気通貫で提案します。図面を起点にVE・原価視点で最適工法を設計し、協力会社と品質・納期をすり合わせるところまで携われます。 ■詳細：・既存顧客への定期訪問/ニーズヒアリング・見積書、提案書、プレゼン資料作成・受注後の協力会社への発注、納品までのスケジュール/品質管理・問い合わせ対応、紹介ベースの新規顧客対応・製作時の進捗確認など ■組織構成：営業部は部長1名、課長1名、メンバー2名の計4名体制。少数精鋭で風通しがよく経営層との距離も近くお互いにサポートし合う文化があります。 ■担当顧客について：お取引額に応じて各メンバーに割り振りしています。入社後1年程度で徐々に数社ほどお任せしていきます。訪問は週に数回程度、電話やメール等でのやり取りメインです。 ■入社後の流れ：まずは先輩に同行し、会社や製品～仕事の流れを理解します。・1～3ヶ月：既存顧客への同行訪問、受発注や見積り作成の補助、図面の見方や板金の基礎知識を習得・3～6ヶ月：簡単な案件から既存顧客を担当し、先輩のフォローを受けながら一人で訪問・半年～1年：一通りの業務を自走できるレベルを想定 ■当社・当求人の魅力： ◎ノルマ・飛び込みなしのルート営業。目標は会社全体で設定し、チームで取り組むスタイルです。 ◎食品機械・製薬メーカーなど安定した取引先が多く、景気に左右されにくい顧客基盤があります。 ◎賞与は年間2～4ヶ月分程度と、日々の頑張りがしっかり還元される評価制度。 ◎社名「ファイネス」が示す通り、「手ぎわの良さ」「技の確かさ」を大切にする誠実な社風で、コツコツ丁寧に仕事へ向き合えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県飯能市茜台3-5-4 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋・豊島線／飯能駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,300円～400,000円＜月給＞ 333,300円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯能】一気通貫型の提案営業◆ルート営業中心／ノルマ・飛込無／年間休日121日／面接回数相談可◎

～新規営業がしんどい・会社の将来性が不安・パッケージ営業がつまらない…そんな悩みはありませんか？ノルマに追われずお客様と“長く深く”向き合える環境◎／営業であり“技術者の視点”も磨けるおもしろさ有り～ ■おすすめポイント：・一気通貫だからこそ営業として介在幅が広い！・業務の中で新たなニーズ発掘～成果につなげやすい！？・顧客や商材ニーズは常に右肩上がり◎ ■業務内容：食品・製薬・半導体等の装置メーカーに対して板金・精密板金～装置組立まで一気通貫で提案します。図面を起点にVE・原価視点で最適工法を設計し、協力会社と品質・納期をすり合わせるところまで携われます。 ■詳細：・既存顧客への定期訪問/ニーズヒアリング・見積書、提案書、プレゼン資料作成・受注後の協力会社への発注、納品までのスケジュール/品質管理・問い合わせ対応、紹介ベースの新規顧客対応・製作時の進捗確認など ■組織構成：営業部は部長1名、課長1名、メンバー2名の計4名体制。少数精鋭で風通しがよく経営層との距離も近くお互いにサポートし合う文化があります。 ■担当顧客について：お取引額に応じて各メンバーに割り振りしています。入社後1年程度で徐々に数社ほどお任せしていきます。訪問は週に数回程度、電話やメール等でのやり取りメインです。 ■入社後の流れ：まずは先輩に同行し、会社や製品～仕事の流れを理解します。・1～3ヶ月：既存顧客への同行訪問、受発注や見積り作成の補助、図面の見方や板金の基礎知識を習得・3～6ヶ月：簡単な案件から既存顧客を担当し、先輩のフォローを受けながら一人で訪問・半年～1年：一通りの業務を自走できるレベルを想定 ■当社・当求人の魅力： ◎ノルマ・飛び込みなしのルート営業。目標は会社全体で設定し、チームで取り組むスタイルです。 ◎食品機械・製薬メーカーなど安定した取引先が多く、景気に左右されにくい顧客基盤があります。 ◎賞与は年間2～4ヶ月分程度と、日々の頑張りがしっかり還元される評価制度。 ◎社名「ファイネス」が示す通り、「手ぎわの良さ」「技の確かさ」を大切にする誠実な社風で、コツコツ丁寧に仕事へ向き合えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県飯能市茜台3-5-4 勤務地最寄駅：西武鉄道西武池袋・豊島線／飯能駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回　※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシミフーズ

倉庫業・梱包業

埼玉県熊谷市問屋町2-4-18ソシオ熊谷情報センター2F

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設立 1972年
従業員数 133名
平均年齢 39.0歳

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【埼玉北部】物流センター長候補◆食品倉庫◆年収500万円～・週休２日制◆グループ創業100年
- 締切間近
【倉庫管理・倉庫経験活かせる！/30代・40代活躍中/グループ創業100年・食のエリアリーディングカンパニー/家族手当・退職金制度有/マイカー通勤OK】 ■業務概要：まずは、当社の物流センターにおいて、センター長をお任せします。 3温度帯全ての物流を担っており、センター運営に留まらず、物流企画も手掛けていただけます。今後の展望として新拠点の開設計画があり、立上げメンバーをお願いする可能性もあります。オペレーション設計やシステム設計、人員計画など、幅広く携わっていただくことが可能です。将来的には、次期幹部として経営に携わっていただくことも可能となります。 ■具体的には：・業務管理、品質管理 →入荷検品、出荷作業（ピッキング・仕分け・梱包、検品）、配車手配、配送状況、棚卸、温度管理・収益管理・従業員の労務管理（パート・派遣社員含む） →シフト管理、派遣オーダー、人員計画、人員配置、契約面接、パート面談、人事考課、労働時間管理・関係先との打ち合わせ、価格交渉・センター内の安全管理、設備管理・人材育成 →部下の教育指導、5S委員会・CS委員会の運営、定期ミーティングの実施・改善提案、改善策の実行 ■入社後の流れ：まずはご自身の経験を踏まえて、できる範囲から倉庫管理をお任せしていきます。その後徐々に収益管理や労務管理等をお任せしていきます。 ■就業環境：・勤務センターによって、3温度帯（冷凍・チルド・常温）が異なります。・各センター：約40名（正社員：5・6名・その他：パート・派遣社員）が在籍しております。 ■勤務について：埼玉県の北部各エリアをいずれかに配属となります。（初任地：希望考慮）【ソシオ物流センター】〒360-0023　埼玉県熊谷市佐谷田1777 【行田低温センター】〒361-0023　埼玉県行田市長野5-9-7 【上里冷凍物流センター】〒369-0307　埼玉県児玉郡上里町嘉美1353-1 ■当社について：物流を基軸として物流ソリューションを提供する企業であり、食を通じてエリアリーディングカンパニーを目指しています。常に挑戦と進化を続け、変化を楽しみ、自らの可能性を広げながら、社会に新しい価値を届ける仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞行田低温センター住所：埼玉県行田市長野5-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ソシオ物流センター住所：埼玉県熊谷市佐谷田1777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞上里冷凍物流センター住所：埼玉県児玉郡上里町嘉美1353-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～7,000,000円＜月額＞ 433,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ※現年収を考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイコミュニケーション株式会社

通信販売・ネット販売

埼玉県さいたま市北区宮原町1-505-1アイ第1ビル

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設立 2009年
従業員数 194名
平均年齢 -

求人情報全3件

埼玉県内◆第二新卒歓迎◆モバイルショップスタッフ◆社員のほとんどが未経験スタート／個人ノルマ無し

【残業月4時間程／有給取得率100%／男性・女性育休取得率100%／育休取得後の復帰率100%／週休2日制／シスター・ブラザー制度有で教育体制充実◎】 ■業務内容：ドコモショップの通信事業分野の運営を行う当社にてドコモショップ店頭での接客業務を担当いただきます。・カウンターでのお客様応対（サービスや料金プランの提案・機種のご案内・購入後のサポート・故障に関する受付）・店内POP作成・書類の作成・電話対応・店内ツールの受発注・スマートフォン教室の講師　等 ■1日の流れ（一例）： 9:00：出勤　フロアの清掃や前日の実績をまとめ、当日予約の申し送り、目標の進捗共有など 9:40：朝礼 10:00：開店・窓口の主な業務は機種変更応対や故障応対など・午前に2名、午後に4名程度のお客様応対（目安） 17:00：空いているスタッフがトイレ掃除やゴミ回収、在庫チェック、売上集計など締めの業務 17:30：最終受付／閉店 ■フォロー体制：・知識・技術研修：入社後すぐに携帯電話の商品知識や料金プラン・オプションなどについて、基本から学ぶことができます。・店舗配属（OJT）：先輩がつく形で店舗での研修となります。覚えた手続きは、先輩と交代してお客様に応対するなど、どんどん新しい業務にチャレンジしていきましょう！・ブラザー・シスター制度：年の近い先輩が育成担当を行い、仕事の内容以外も気軽に相談しやすい環境です。 ■業務の魅力・特徴：・「あなたに相談して良かった」や「次回も○○さんにお願いしたい！」など、お客様から直接感謝の言葉をかけてもらえることもあるやりがいのあるお仕事です。・接客自体は一人で行うケースが多いですが、目標・売上の管理は基本的にチームプレーです。皆で助け合ったり情報交換しながら切磋琢磨し和気あいあいと働いています。 ■充実したキャリアパス：・店舗スタッフから始まり、2~3年目にはリーダー、4~5年目には副店長→店長とキャリアを歩んでいただけます。そのあとは本部にて店舗企画や、店舗統括の部署で働くこともできます。親会社へ異動し、今までのキャリアとは別の経験を積むこともできます。・FA制度：2年連続して優良評価であることを条件に、希望の部署へ異動申請ができる制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ドコモショップ南浦和店住所：埼玉県さいたま市南区南浦和3-2-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ドコモショップ越谷店住所：埼玉県越谷市東越谷6-31-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ドコモショップ春日部店住所：埼玉県春日部市粕壁1-4-30丸八ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例 410万円（24歳/入社3年） 470万円（27歳/入社6年/副店長） 600万円（30歳/入社9年/店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
神奈川／川﨑◆第二新卒歓迎◆モバイルショップスタッフ◆社員のほとんどが未経験スタート／個人ノルマ無し

【残業月4時間程／有給取得率100%／男性・女性育休取得率100%／育休取得後の復帰率100%／週休2日制／シスター・ブラザー制度有で教育体制充実◎】 ■業務内容：ドコモショップの通信事業分野の運営を行う当社にてドコモショップ店頭での接客業務を担当いただきます。・カウンターでのお客様応対（サービスや料金プランの提案・機種のご案内・購入後のサポート・故障に関する受付）・店内POP作成・書類の作成・電話対応・店内ツールの受発注・スマートフォン教室の講師　等 ■1日の流れ（一例）： 9:00：出勤　フロアの清掃や前日の実績をまとめ、当日予約の申し送り、目標の進捗共有など 9:40：朝礼 10:00：開店・窓口の主な業務は機種変更応対や故障応対など・午前に2名、午後に4名程度のお客様応対（目安） 17:00：空いているスタッフがトイレ掃除やゴミ回収、在庫チェック、売上集計など締めの業務 17:30：最終受付／閉店 ■フォロー体制：・知識・技術研修：入社後すぐに携帯電話の商品知識や料金プラン・オプションなどについて、基本から学ぶことができます。・店舗配属（OJT）：先輩がつく形で店舗での研修となります。覚えた手続きは、先輩と交代してお客様に応対するなど、どんどん新しい業務にチャレンジしていきましょう！・ブラザー・シスター制度：年の近い先輩が育成担当を行い、仕事の内容以外も気軽に相談しやすい環境です。 ■業務の魅力・特徴：・「あなたに相談して良かった」や「次回も○○さんにお願いしたい！」など、お客様から直接感謝の言葉をかけてもらえることもあるやりがいのあるお仕事です。・接客自体は一人で行うケースが多いですが、目標・売上の管理は基本的にチームプレーです。皆で助け合ったり情報交換しながら切磋琢磨し和気あいあいと働いています。 ■充実したキャリアパス：・店舗スタッフから始まり、2~3年目にはリーダー、4~5年目には副店長→店長とキャリアを歩んでいただけます。そのあとは本部にて店舗企画や、店舗統括の部署で働くこともできます。親会社へ異動し、今までのキャリアとは別の経験を積むこともできます。・FA制度：2年連続して優良評価であることを条件に、希望の部署へ異動申請ができる制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ生田府中街道店住所：神奈川県川崎市多摩区生田1-8-2　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収例 410万円（24歳/入社3年） 470万円（27歳/入社6年/副店長） 600万円（30歳/入社9年/店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフバディ

不動産仲介

埼玉県ふじみ野市ふじみ野1-1-39

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設立 2006年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【ふじみ野】不動産コンサルティング営業◆センチュリー21加盟／インセンティブ制度◎／自社施工◆
- NEW
～東部東上線沿線中心に地元密着／インセンティブ制度あり◎／ファミリー層を中心に住まいを提案／年休120日～ ■業務内容お任せするのは、お客さまの希望に合わせた住宅をご案内していく仕事です。自社物件を中心に、他社の物件を仲介としてご案内することもあります。仲介物件は、新築・中古戸建が中心です。《丁寧にお話を伺うことが、提案のコツ》結婚や出産などのタイミングで物件購入を検討されるお客様が中心です。基本的には問い合わせをくださったお客様に対応する反響営業です。お客様によって求める条件は異なるため、家族構成や物件への要望、現在の環境などを丁寧に伺い、ピッタリの住まいを提案することがポイントです。一緒に人生設計を考えていきましょう。 ※基本的なご契約までの流れ ▼HP等を見て問い合わせいただいたお客様と、来店のお約束を取りつけます。 ▼来店されたら、詳しい希望条件をヒアリング。ローン計画も一緒に考えます。 ▼候補物件の下見へ。気に入った物件があれば、より詳細に計画を立て契約です。 ■フォロー・教育体制《先輩と2人1組で進めるから、安心です》ご契約までの期間は1ヶ月～3ヶ月ほど。お客様によって検討期間は様々なので、良い物件が入ったら定期的にご連絡をするなど長期的にフォローすることが大切です。お客様一組に対して、営業2名で対応。いつご連絡いただいてもお待たせすることがないよう、2人1組で担当します。ノルマはありませんが、月2件程度の受注を目指します。 ■組織構成現在17名ほどで担当しています。経験豊富な社員も多数在籍しているため、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です◎ ■企業情報・事業内容不動産の管理並びに不動産に関するコンサルタント不動産売買・仲介・並びに賃貸の斡旋その他の付帯業務建築業務一般並びにリフォーム工事請負変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県ふじみ野市ふじみ野1-1-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・インセンティブ制度ありモデル年収【経験2年】副主任　年収730万円【経験4年】主任　　年収1120万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アトラスａｒｋ株式会社

住宅設備・建材

埼玉県越谷市東町5-332-6

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設立 2009年
従業員数 41名
平均年齢 -

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【福岡／職歴不問】ルート営業※正社員◆手すりなど福祉製品◆住宅・家族手当有／残業20H程・土日祝休

★営業に挑戦したい方へ／住宅手当・退職金をはじめ福利厚生◎／正社員／転勤無し／個人ノルマ無／残業平均20h程度★ 当社の自社製品（手すりや福祉関連の自社製品）の営業職としてご活躍頂きます！未経験でも１から教えますので、安心して働ける環境となります。職務内容は以下の通りです。積極的なご応募をお待ちしております。 ★仕事内容★ 特定の顧客を中心としたルート営業を主としてお任せを致します。顧客は、建築業の金物屋（金物屋（かなものや）とは、一般的に金属製の器具や道具を販売しているお店のことを指します。）となりますが、顧客のお客様である建設会社ともお打ち合わせを行うことが多くございます。 ★仕事内容詳細★ 業務内容としては、見積書を作成し、当社の入力システムにて商品の受発注を行います。また、自社製品の据付現場に足を運び、スケジュールの確認もして頂きます。案件は福祉関係のものが多く、学校・老人ホーム等の物件を中心に、スケジュールは1日で終わるものから2カ月程度のものまで幅広くございます。個人の予算はなく、会社の年間予算に向けて日々営業活動をしております。 ★働き方について★ ・入社後、仕事を覚えるまでは、先輩社員がOJTでマンツーマンでの指導を受けれます！社風としては分からないことはなんでも聞ける環境です！・顧客訪問は社用車使用可能となっており、エリアは県内及び近隣県です。・所定労働時間が7時間半で月の平均残業時間が２０時間、土日祝日休みの完全週休２日制のため、プライベートの時間が十分にとれる環境です！・家族手当・住宅手当・転勤無し・退職金ありの非常に充実した福利厚生がそろっております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県大野城市御笠川4丁目11-14 エテルノ御笠川103 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間24時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給　金額または昇給率：5月～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東光東芝メーターシステムズ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1

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設立 2009年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全12件

【埼玉／蓮田】品質保証◇オシロスコープなど使用経験ある方歓迎/年休126日/転勤なし
- NEW
【製品の品質保証業務／休日126日／生活に不可欠な社会インフラ製品／転勤なし・東光高岳水準の福利厚生◎】 ■業務概要：製品の品質保証業務に従事いただきます。主に以下のような業務をお任せいたします。・製品調査、客先報告、原因究明・再発防止の取り纏め・工程内不適合に対する、製品・部品調査・原因究明・再発防止の取り纏め・新規取引先の品質監査、協力会社の品質指導（品質に関するお客様からのお問い合わせについては主に営業担当が窓口となっております） ■ゆくゆくはお任せしたい業務：・開発製品の第三者検証、初期流動管理、管理試験 ■組織構成：品質部門は管理職含め計19名が所属しております。設計業務や他技術職から配属された方も多数在籍しております。（2０代2人、30代1人、40代２人、その他50代以上） ■働き方：・在宅勤務制度あり・残業20時間程度（繁忙期30～35時間）・夜勤なし ■研修について OJT制度に加え、外部講師による研修など安心してキャッチアップ頂ける環境を整えております。その他ご経験に合わせて品質部門の社員がサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社について：当社はニーズにあわせた高品質な次世代メーターを開発し提供しています。現在、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、自然エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。スマートグリッドを中心とするエネルギー供給とIoTの融合により、電気・ガス・水道のメーターも進化していくため、当社は信頼の計測技術と先進のIoTを融合させた次世代メーターの国内トップクラス企業としてグローバルな展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収となっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉蓮田/転勤無・車通勤可】金型メンテナンス業務◇福利厚生充実◎／東光高岳G

金型メンテナンス／射出成形オペレーション／社会インフラを支える安定事業／次世代スマートメーター開発／東芝×東光高岳の技術基盤／転勤なし・埼玉蓮田勤務／OJTと研修で着実に成長／多様な人材が活躍する製造技術チーム ■採用背景業績向上による生産過程の効率化に伴い、経験と知見を活かして活躍いただける方を募集します。 ■職務内容：環境整備から量産職場立上げまで金型メンテナンスを中心に作業に従事していただきます。・金型交換、成形条件出し・成形機（射出成形）のオペレーション・成形機の管理・メンテ・付帯設備の取扱い、管理・メンテ・金型のメンテナンス・成形職場の製造品質の確保・維持等・作業者への指導と実務対応 ■製造技術業務：製造技術グループは自社内使用および協力会社貸与の製造・検査設備やラインの設計・構築・メンテを行う部門です。最近は女性や外国籍の方も増えており、多様な人材が活躍しています。 ■業務の魅力社会インフラ製品を支えるため、需要が安定した環境で腰を据えて技術を磨けます。金型メンテナンスを軸に、量産立上げから品質維持まで一貫して関われるため、現場技術者としての経験を活かしやすい業務です。 ■働く環境 OJTを中心に、外部研修や親会社の研修参加機会があります。製造技術グループでは、年齢・性別・国籍を問わず多様な人材が在籍しています。 ■働き方・転勤なし、埼玉蓮田勤務・電車・車通勤可、送迎バスあり・フレックスタイム制 ■キャリアパス適性や希望に応じて、製造設備・ライン設計、治具設計、評価業務、製造DX推進など、製造技術領域内で役割を広げることが可能です。 ■当社について：当社はニーズにあわせた高品質な次世代メーターを開発し提供しています。現在、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、自然エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。スマートグリッドを中心とするエネルギー供給とIoTの融合により、電気・ガス・水道のメーターも進化していくため、当社は信頼の計測技術と先進のIoTを融合させた次世代メーターの国内トップクラス企業としてグローバルな展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収となっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川金コアテック

建設機械・その他輸送機器メーカー

埼玉県川口市川口2-2-7

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設立 2009年
従業員数 216名
平均年齢 45.2歳

求人情報全2件

【川口/未経験歓迎◎】橋梁部材の提案営業◆残業10.6h｜既存中心｜土日祝休み｜川金G

～業界、職種未経験歓迎／社会インフラを支える“橋梁の専門商社”で技術営業を募集！／年休121日・残業月10.6時間程度・土日祝休み～ ◎川金コアテックは、橋梁に欠かせない支承・伸縮装置・ダンパーなどの重要部材を扱うメーカー系企業。 ◎事業拡大に伴う増員として、技術営業グループで新しい仲間を募集します！ ◎部署は外出が多く比較的静かな雰囲気ですが、新人を一人にしないフォロー体制が整っており、安心して成長できる環境です。 ■業務内容： ◆担当エリアに合わせたルート営業（既存中心）・コンサルタント会社への提案営業 └橋梁建設計画に合わせた図面折込み、設計サポート・施主からの依頼内容に応じた技術的な相談対応 ◆対象エリア・川口：関東（まずは東京都内中心） ※大阪の場合：大阪市内・入社1～2年は近郊エリアのみ・研修で札幌工場へ行く可能性あり（頻度は低め） ■教育体制・オンボーディング：不動産業界知識・物件知識等インプット＋ロープレ練習・デイリーMTG：1～2ヶ月マンツーで実施します・OJT: 特定の先輩1名に固定せず、複数の社員に同行しながら経験を積む体制となっております。　・一人立ち目安：半年～1年程度（経験・習熟度により前後します）・メンター制度：入社後半年間、メンターが1名つきます（会社理解のサポート、定期的な面談を通じて、業務面・メンタル面の両面からフォローします） ※手厚いフォロー体制で急に一人で対応を任されることなく、業務習得することができます ■就業環境：・年間休日121日・残業月10.6時間程度・土日祝休み・有給取得実績も10日以上 ■製品実績：六本木ヒルズ/東京ミッドタウン/表参道ヒルズ/さいたま市立病院新病院/志木市新庁舎など ■当社取扱製品：橋梁用製品・建築用製品・建設技術証明製品に大きく分類されます。橋梁用製品は国内はもちろん世界の橋に使われています。建築用製品は日本全国のビル・商業施設・公共施設(病院・空港関連施設)などに使われています。巨大な橋もビルも、当社の小さな部品が欠けると成り立ちません。自らが携わる製品が世界や身近のあらゆるところで使われるのを実感できるため、やりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市川口2-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,200円～325,700円＜月給＞ 266,200円～325,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年5.6ヶ月）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒歓迎！【埼玉/川口】海外事業部・橋梁部品の自社商品設計◆川金G｜社会インフラに貢献

～社会インフラを支える“橋梁の専門商社”で設計を募集！／川金コアテックは、橋梁に欠かせない支承・伸縮装置・ダンパーなどの重要部材を扱うメーカー系企業です～入社後2か月程度、国内橋梁事業部で国内設計業務をご担当いただいたうえで適正や状況を見ながら海外案件を対応いただきます。 ◆国内の橋梁事業部の業務内容・自社の橋梁用支承を中心とした製品の照査設計、詳細設計・営業/製造/品質保証との連携 ◆海外事業部の業務内容・海外へ納品する自社製品の設計・海外納品先とのやり取り・海外営業部との連携・出張：キャリアを積んだ上、海外出張/国内出張の可能性あり橋梁部門のラインナップ数が業界で最も多く、橋梁部門・建築部門ともに各案件にオーダーメイドでの製品設計を行う為に、案件（橋梁もしくは建築物）に合わせた設計力が必要となります。 ※将来的に建築部材を取り扱う可能性あり ■教育体制・オンボーディング：土木業界知識・製品知識等インプット・OJT：特定の先輩1名に固定せず、複数の社員に同行しながら経験を積む体制となっております。　・一人立ち目安：半年～1年程度（経験・習熟度により前後します）・メンター制度：入社後半年間、メンターが1名つきます（会社理解のサポート、定期的な面談を通じて、業務面・メンタル面の両面からフォローします） ※手厚いフォロー体制で急に一人で対応を任されることなく、業務習得することができます ■将来的なキャリア：しばらくは設計業務にて遂行いただき、ご本人の適正/ご希望を踏まえ、海外事業部では、将来的に技術営業としてご活躍いただく可能性もございます。 ■就業環境：・年間休日121日・残業月10.6時間程度・土日祝休み・有給取得実績も10日以上 ■製品実績：六本木ヒルズ/東京ミッドタウン/表参道ヒルズ/さいたま市立病院新病院/志木市新庁舎など ■当社取扱製品：橋梁用製品・建築用製品・建設技術証明製品に大きく分類されます。橋梁用製品は国内はもちろん世界の橋に使われています。自らが携わる製品が世界や身近のあらゆるところで使われるのを実感できるため、やりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市川口2-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,600円～314,700円＜月給＞ 241,600円～314,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年5.6ヶ月）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広瀬工業

住宅設備・建材

埼玉県所沢市小手指元町2-4-1

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設立 2004年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【豊島区／転勤出張無し】店舗内装の施工管理／40、50代活躍中／年休125／残業20h／直行直帰

～年間休日125日/転勤・出張なし/ワークライフバランス◎/残業少ない/働きやすい職場環境/年収500～1000万円/20年間以上にわたり金属工事請負業者として大・中規模ゼネコンより工事を受託、事業を拡大してきた会社～ ■職務内容店舗内装の施工管理をお任せします。・技能者管理・品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理 ※担当エリア：東京、埼玉、神奈川、千葉（出張は基本ありません） ※夜勤は多くありませんが、前年度でいくと物件10件で発生しております。＼採用背景／創業以来、大/中規模ゼネコンより金属工事を受託して参りましたが、近年は店舗内装工事に受注が増加しており、組織強化のため募集しております。＼求人の魅力／・ワークライフバランスが整った環境で働くことができます◎ ・腰を据えて、長期（10年～20年以上）一緒に働いてくれるメンバーを募集しております。お客様と関係性を築きあげ、責任のある仕事ができます◎ ■組織構成・施工管理資格者：部長1名、男性3名（30代、50代、60代）・資格なしの方：男性2名 ■当社について同社は20年以上にわたり大手・中堅ゼネコンから金属工事を受託し、技術力と機動力を強みに事業を拡大してきた施工専門会社です。近年は内装工事一式にも対応し、幅広い建築金物施工で多様なニーズに応える体制を構築。アルミスパンドレルやエキスパンションジョイントなど専門性の高い施工に強みを持ち、職人技術と最新技術を融合した高品質な施工を実現しています。 20～30代が中心の活気ある職場で、スピード感を持って成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞勤務地（東京事務所）住所：東京都豊島区池袋2-63-4 光映ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：埼玉県所沢市小手指元町2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～840,000円＜月給＞ 360,000円～840,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■上記は理論年収です（残業代/賞与等含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＩアサヒ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県さいたま市岩槻区上野4-3-4

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設立 2009年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【さいたま市／未経験歓迎】法人営業（スキャナー・ドローン・測量データ）◆リモート可／年休125日
- NEW
～年休125日／残業月10時間以内／公共団体からもニーズをいただく商材／測量だけでなく大規模構造物や広域エリアの現況調査・マッピング等にも使用～測量機器の開発・製造・販売・アフターサービスを行っている当社にて、３D測量（３Dスキャナ・ドローン測量測定）の営業職を募集いたします。 ■業務内容土地の調査士や建設会社といった測量建設関係の企業様もしくは営業大地点へ3次元機器であるスキャナーやドローンの販売及び計測業務をお任せいたします。 ※機器の販売と測量データの販売を行っているため計測作業・データ整理等も行います。 ※営業には社用車を利用していただきます。＜具体的には＞（1）3次元スキャナー／スキャナーを搭載したドローンの営業 →販売先は当社代理店の顧客である測量会社や測量コンサル、土地の調査士や建設会社となります。 →他社含めて検討をいただいている企業様への商談もあり、新規営業も含まれます。 ※【大規模構造物や広域エリアの現況調査・マッピング】も行うことができ、競合他社に比べてより詳細なデータで高いレベルの情報を得ることができることが営業トークとなります。 ※実際の営業時は現物を見ていただき理解していただくことが必要なため、製品理解できていることが大切になります。（2）3次元機器を使用した計測業務 →実際に3次元スキャナーやスキャナーを搭載したドローンを飛ばしデータを採取し、３次元データとしてご提供します。測定後はPCにて３次元データ(点群データ)を取扱う必要がございます。＜働き方について＞外勤中心となります。場合によって直行直帰可能です。日本全国からニーズがあるため担当エリアにより異なりますが、月2～3回、長くて3泊4日の泊りを伴う出張がございます。残業は10時間であり、社員のワークライフバランスを重んじており、働きやすい風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れまずは商品知識を学んでいただき、先輩社員との同行など、少しづつ業務に慣れていただきます。 ■ご活躍いただけるターゲット測量やデータ整理の作業もあるため、ITやパソコンを使える方であれば、営業経験者はもちろん、お客様に製品説明をするため電気屋の店員、測量会社での測量経験者までご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野4-3-4 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／東岩槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～375,000円その他固定手当/月：15,000円～23,000円＜月給＞ 252,500円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり※年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】3次元測定器のフィールドエンジニア◆測量用スキャナーやドローン／年休125日／直行直帰

～年休125日／残業月10時間以内／公共団体からもニーズをいただく商材／測量だけでなく大規模構造物や広域エリアの現況調査・マッピング等にも使用～測量機器の開発・製造・販売・アフターサービスを行っている当社にて、３D測量（３Dスキャナ・ドローン測量測定）のフィールドエンジニアを募集いたします。 ■業務内容土地の調査士や建設会社といった測量建設関係の企業様もしくは営業大地点へ3次元機器であるスキャナーやドローンの計測業務、アフターフォロー、および販売をお任せいたします。 ※機器の販売と測量データの販売を行っているため計測作業・データ整理等も行います。 ※業務には社用車を利用していただきます。＜具体的には＞（1）3次元機器を使用した計測業務 →実際に3次元スキャナーやスキャナーを搭載したドローンを飛ばしデータを採取し、３次元データとしてご提供します。測定後はPCにて３次元データ(点群データ)を取扱う必要がございます。（2）お客様のアフターフォロー測量データのズレや微修正、ドローン故障や墜落について問い合わせをいただき、対応を進めます。（3）3次元スキャナー／スキャナーを搭載したドローンの販売 →販売先は当社代理店の顧客である測量会社や測量コンサル、土地の調査士や建設会社となります。 ※実際の営業時は現物を見ていただき理解していただくことが必要なため、製品理解できていることが大切になります。＜働き方について＞外勤中心となります。場合によって直行直帰可能です。日本全国からニーズがあるため担当エリアにより異なりますが、月2～3回、長くて3泊4日の泊りを伴う出張がございます。残業は10時間であり、社員のワークライフバランスを重んじており、働きやすい風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れまずは商品知識を学んでいただき、先輩社員との同行など、少しづつ業務に慣れていただきます。 ■ご活躍いただけるターゲット測量やデータ整理の作業もあるため、ITやパソコンを使える方であれば、営業経験者はもちろん、お客様に製品説明をするため電気屋の店員、測量会社での測量経験者までご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野4-3-4 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／東岩槻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～375,000円その他固定手当/月：15,000円～23,000円＜月給＞ 252,500円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり※年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＪＳ株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

埼玉県越谷市大字大泊425-1

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設立 2000年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉/川越】整備士（Jeep）～キャリアアップできる環境/残業平均月15時間～

～2023年2月OPENの新店舗で勤務／整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎／福利厚生充実～ ■職務概要：お客様の車の車検・点検・整備・修理など、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。 ■1日の流れ：【9：30】全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。各店舗の営業時間が来たら開店し、アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。【12：00】ランチタイム【13：00】午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。【18：30】工具や現場の片付け・清掃をして退社。 ■教育体制：社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、あなたのスタートをしっかりとサポート。【安心して飛び込める環境】を整えています。

＜勤務地詳細＞ジープ川越住所：埼玉県川越市脇田新田8-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力考慮します。 ■昇給：随時（業種ランク制） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■モデル年収：年収358万円／入社2年目／2級自動車整備士（月給26万円＋賞与）年収528万円／入社4年目／2級自動車整備士（月給37万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォーシーズンズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県志木市柏町4-3-40

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設立 2009年
従業員数 21名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

【東京】インフラエンジニア～残業少なめ／年休126日／クラウド・オンプレ両案件有／安定した経営基盤

【ご自身のスキル・キャリアに合う案件／資格取得支援制度あり／実績を正当に評価します。】 ■職務内容：・官公庁のシステム基盤の要件定義、設計、構築、テスト・提案書、見積作成 ■プロジェクト例： ○某独立行政法人くじシステム(基盤担当) 工程）要件定義～設計～構築～テスト～運用保守規模）サーバ：約200台/ネットワーク：約100台/要員数：4名(基盤25名、PJ全体200名) 環境）Windows/Linux/Web/AP/DB ○某官公庁宇宙関係新規開発高精度計算システム工程）設計～構築～テスト～運用保守　他・教育等規模）要員数：40名（PJ全体）/サーバー：約100台 /ネットワーク：約50台 /利用機関数：約30機関 / 利用者数：約400名環境）オンプレ/クラウド/Linux/Windows/Web/AP/DB/システム監視/ジョブ管理/脆弱性管理/アカウント管理/FW ○某官公庁向けネットワーク運用工程）運用保守規模）要員数：30名（PJ全体）/利用機関数：数十機関環境）Windwos/Linux/メールリレー/DNS/WAF ■開発環境：・環境：オンプレミス/パブリッククラウド・OS：Red Hat Enterprise Linux、Windows Serverなど ■チーム詳細：・プロジェクトを管理するマネージャー1名と、メンバー平均2～5名でプロジェクトに参画・チームごとに週数回ミーティングを実施し、プロジェクトのすり合わせ、情報共有を行う・参画期間は概ね3カ月～1年（案件により異なります） ■ お任せするポジション経験・スキルを活かせるポジションからスタートします。経験が浅い方は頼れる先輩のもとでスキル向上を目指せますし、PL/PMのご経験をお持ちの方はPL/PMをお任せいたします。 ■同社の魅力：・活躍できる環境：実績を正当に評価しポストや給与に反映しており20代で管理職昇進の実績や、年昇給率46％の実績もあります！・資格取得制度：資格取得時の受験費用の補助と、一時金の支給があります。・社宅制度：事務所から徒歩圏内で利用できる社宅制度があります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋人形町1－1－10 麻業会館5階勤務地最寄駅：各線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,600円～720,900円固定残業手当/月：53,400円～159,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～880,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(各1～2ヵ月目安＊業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】開発エンジニア～リモート勤務相談○／残業少なめ／年休126日／経験活かせる／安定した経営基盤

【ご自身のスキル・キャリアに合う案件／資格取得支援制度あり／実績を正当に評価】 ■職務内容： WEBアプリ開発や官公庁のWEBサイト開発をメインとしています。開発環境は、nodejs、typescript、Reactjsを利用することが多いですが、要件に応じて利用する言語や環境はチームで決定しております。また、受託業務とは別に自社サービスの開発を1から始めており、現在開発中です。 ■詳細：・官公庁系、民間Webサイトの開発～運用保守・Webサービス、Webアプリケーション開発・ECサイト開発 ■プロジェクト例 ○映画イベントのHP/チケット管理APP開発言語：reactjs, typescript Style: SCSS フレームワーク：nextjs Library: redux ○官公庁のHP開発言語：HTML Style: CSS フレームワーク：CakePHP Library: JQuery ■ 開発環境・言語: HTML, CSS, TypeScript, JavaScript, NodeJS, PHP, VBA ・フレームワーク: Express, NextJS, VueJS, Laravel ・ライブラリー: ReactJS, Redux, VueX, MUI, Tailwind, Jest, SaaS(SCSS) ・データベース: MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, CouchDB ・ソースコード管理・プロジェクト管理: GitHub, GitLab, Azure DevOps ・歓迎：Docker, Kubernetes, GitLab-CI, Azure DevOps CI/CD, Swagger, AWS, Linux ■お任せするポジション：経験が浅い方は先輩のサポートのもとでスキル向上を目指せます。 PL/PMのご経験をお持ちの方はPL/PMをお任せいたします。 ■同社の魅力：・活躍できる環境：実績を正当に評価しポストや給与に反映しており20代で管理職昇進の実績や、年昇給率46％の実績もあります！・資格取得制度：資格取得時の受験費用の補助と、一時金の支給があります。・社宅制度：事務所から徒歩圏内で利用できる社宅制度があります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区日本橋人形町1－1－10 麻業会館5階勤務地最寄駅：各線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,600円～720,900円固定残業手当/月：53,400円～159,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～880,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーバンヤマイチ

ゼネコン

埼玉県川口市並木3-23-27

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設立 2009年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全6件

【札幌市／転勤なし】原価管理◆年間休日122日／土日祝休み／働きやすい環境◎

～アットホームな環境／完全週休2日制／土日祝休み／建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫して対応～ ■仕事内容：医療・介護施設、店舗等の建築、マンションの修繕工事等、分野や実績に拘らず、数多くの建築物を手掛けている当社で、工事の際に発生する外注費や材料費等、原価にかかる費用の計算・管理をお任せいたします。 ■具体的には：・外注費の管理：協力業者への発注費を折衝し、適切な発注管理を行います。・材料費の管理：鉄筋やコンクリート、鉄骨などの購入費用を計算し、適切に管理します。・経費の管理：工事事務所の賃借料や光熱費などのコストを管理します。 ■配属先情報：札幌支店：30名（内施工管理20名：20代～60代） ■当社について：北海道・関東エリアで建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫した事業を展開しています。官公庁・民間企業を問わず、幅広いお客様から信頼を集め、成長しています。当社は、役員を含めて気さくな方が多く、部門を超えた良好な人間関係が特徴です。創業以来長く働いている方も多く、転勤なしで安定して働くことができます。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。 ■当社の事業について： ◇建築工事…新築・増築・改築はもちろんのこと、家の床面積を減らすリフォームである減築工事や耐震補強工事も行っています。 ◇土木工事…河川、トンネル、橋梁、土地造成、下水道管埋没、治山工事などを行っております。 ◇管工事…冷暖房設備、冷凍冷蔵設備、空調設備、給水給湯設備、ガス管配管などを行っております。 ◇鋼構造物工事…鉄塔、貯蔵用タンク設置、屋外高校、水門設置などの業務を行っております。・その他にも塗装工事、防水工事、解体工事など、様々な業務を展開しております。

＜勤務地詳細＞札幌本店住所：札幌市中央区北三条西23丁目1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～510,000円固定残業手当/月：68,400円～182,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,400円～692,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市／転勤なし】経理◆財務業務にも携われる◎年休122日／土日祝休／中堅建設会社で安定経営◎

【経理経験から財務業務にチャレンジ！建設・不動産・設備まで手がける、事業基盤が分散した安定型企業◆アットホームな環境／完全週休2日制／土日祝休】 ■仕事内容マンション・ビル・店舗などを中心に、リニューアル・メンテナンス工事の企画から施工管理まで行っている会社にて経理・財務職の募集をいたします。当社のバックオフィス業務は管理部と経理部に分かれており、お金に関わる業務は経理部で担当しています。 ■業務内容＜経理業務＞・月次／年次決算業務（月次の試算表作成、付随資料作成業務など）・金融機関対応・税務関係資料作成・資金繰り・立案＜労務業務＞・給与処理、勤怠管理・社会保険全般業務・年末調整業務 ※面接時にオフィスの見学も行っていますので、是非ご応募ください。 ■入社後の流れ・配属先について＜組織構成＞本部長、課長の計3名＜入社後の流れ＞入社後は財務系の業務を担当する課長の下でご就業いただきます。まずは給与計算や税務関係の書類などの業務からなれていただき半年～1年後には資金繰り業務などに携わっていただきます。 ※支払い業務などは別で担当している社員の方がいます。 ■当社について：北海道・関東エリアで建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫した事業を展開しています。官公庁・民間企業を問わず、幅広いお客様から信頼を集め、成長しています。当社は、役員を含めて気さくな方が多く、部門を超えた良好な人間関係が特徴です。創業以来長く働いている方も多く、転勤なしで安定して働くことができます。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。 ■当社の事業について： ◇建築工事…新築・増築・改築はもちろんのこと、家の床面積を減らすリフォームである減築工事や耐震補強工事も行っています。 ◇土木工事…河川、トンネル、橋梁、土地造成、下水道管埋没、治山工事などを行っております。 ◇管工事…冷暖房設備、冷凍冷蔵設備、空調設備、給水給湯設備、ガス管配管などを行っております。 ◇鋼構造物工事…鉄塔、貯蔵用タンク設置、屋外高校、水門設置などの業務を行っております。・その他にも塗装工事、防水工事、解体工事など、様々な業務を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本店住所：札幌市中央区北三条西23丁目1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 297万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,600円～221,200円固定残業手当/月：54,600円～89,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,200円～310,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アースコム

住宅設備・建材

埼玉県越谷市大字大泊89

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設立 2008年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

【越谷】インフラを支える再エネ投資コンサル営業◆年休120日／土日祝休／リモート相談可／法人メイン

～営業経験をお持ちの方へ×業界不問！／年休120日・土日祝／裁量ある環境／転勤なし／福利厚生充実◎～＼求人のポイント／・日本のエネルギーインフラの安定に貢献・顧客価値と社会課題を同時に担う営業職・モノ売りではなく「価値を引き出す」コンサルティング・発電所単位で長期的に関わる、希少性の高いビジネス ■募集背景当社は、老朽化や放置によって本来の価値が発揮できていない太陽光発電所を再生し、「電力を安定供給するインフラ」として機能させる事業を展開しています。日本は災害リスクが高く、エネルギー自給率の低さという構造課題を抱えています。その中で当社は、「電気をどう生み出し続け、どう安定させるか」という社会の根幹に関わるテーマに向き合ってきました。現在は第2創業期として事業拡大フェーズにあり、この社会的テーマと向き合いながら推進できる営業人材を求めています。 ■業務内容法人（事業会社・投資会社）や個人投資家に対して、既存太陽光発電所の発電量低下や老朽化を把握し、技術部と連携して現地調査・分析を行い、再生（リフォート）や運用改善の提案を行い、導入後の継続フォローで発電所価値を最大化することを、インサイドからフィールドまで一貫して担当します。＜具体的には＞・新規／既存顧客へのアプローチ・発電所の状態把握（発電量低下・老朽化など）・技術部門と連携した現地調査・分析・リフォート（再生・改善）提案・導入後の継続フォロー・価値向上支援営業はインサイドからフィールドまで一貫して担当。Web商談を中心に、案件進行に応じて現地訪問（東北・関東／月2～3回）も実施します。＜顧客・案件＞・法人80個人20（事業会社・投資会社など）・比較的大規模案件が中心・新規比率が高く、営業として機会創出力も求められる環境 ■キャリア制度明確な評価制度（試験・定量評価）があるため、次のステージが見えやすく、自分の成長を実感しやすい体制です。 ■配属部署・フォロー体制営業部は9名（20～30代中心）で、フラットに相談しやすい風土と育成文化が根付いています。入社後は現場でのOJTを中心に、段階的に業務をキャッチアップしていただきます。「伴走しながら育てる」カルチャーがあり、安心して挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市大字大泊89 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／せんげん台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県越谷市】プロジェクト統括（工程管理責任者候補）/年休120日/土日祝休み/残業平均20h

～【埼玉県越谷市】プロジェクト統括（工程管理責任者候補）/年休120日/土日祝休み/残業平均20h～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：太陽光発電の投資ソリューションをワンストップでご提供する太陽光発電所メーカーの当社にて、プロジェクト統括（工程管理責任者候補）をお任せいたします。 ■詳細： 1）プロジェクト全体設計・統括・案件ごとの工程設計（全体スケジュール策定）・関係各所（施工会社・電力会社・行政）との調整・リスクの洗い出しと事前対策 2）工程・品質・コスト管理・複数案件の同時進行管理・品質、安全、納期の担保・原価、収益を意識したコントロール 3）外部パートナーのマネジメント・施工会社、協力会社の選定、ディレクション・トラブル対応、交渉・継続的なパートナー関係構築 4）社内連携・プロジェクト推進・営業、設計、施工部門との連携・案件ごとの意思決定支援・プロジェクト全体の進行管理 5）仕組み化・標準化・工程管理フローの構築・管理シート、KPI設計・属人化の排除と再現性の確立 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力：・当社は、太陽光発電所の価値を再生する「リパワリング/セカンダリーリパワリング」事業を核に、売上100億円規模の事業創造に挑む成長企業です。発電量低下や老朽化で価値を失った既存発電所を、技術・運用・仕組みの再設計によって再資産化し、収益力を回復・最大化する独自モデルを確立。新設に依存しないこのビジネスは再現性が高く、市場拡大余地も大きいです。・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市大字大泊89 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／せんげん台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NEテクノ株式会社

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市南区南本町2-1-5

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設立 2009年
従業員数 88名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【さいたま／働きやすさ◎】　橋梁点検　※内勤7割／年休125日／土日祝休み／スキルアップ／フレックス

◇◆東証スタンダード市場上場のDNホールディングスGだから手当が多様で手厚いNEテクノ株式会社！業務の7割をオフィスで行うからフレックスもしっかり使える×資格取得でスキルアップも叶う◆◇ ●技術士資格取得のための勉強会や手当が充実！ ●技術士資格を取得すると月20,000円の資格手当◎ ●社内業務7割×フレックス制でライフワークバランスを整えながらプライベートも充実 ●年齢給＋各種手当で安心の将来設計【業務概要】既設の橋梁の状態を点検する維持管理業務をお任せいたします。【業務詳細】 ▼現地での作業　└橋の状態を点検し、損傷個所を撮影・各損傷部分の計測結果を記録 ▼事務作業　・損傷の深刻度判定　　└撮影した写真や損傷の計測データをもとに、該当の損傷個所がどの程度深刻なのかを資料にまとめる。　・報告書の作成　　└判定結果をまとめて報告書を作成する。＼その他、橋梁だけでなく道路・トンネルなどの道路構造物の点検業務に関わることもあります／※出張あり【NEテクノ株式会社の魅力】 ■充実の各種手当■ ・フレックスタイム制　└10 :00～15:00をコアタイムとして個々人が自由に労働時間を配分できます。・ダイバーシティ制度　└ご体調や育児、介護などを理由に終業時間や就業場所を選択できます・在宅勤務制度　└業務上可能と会社が判断した場合、週1回の出社でOK ・住宅手当　└月額13,500円～45,000円　※地域及び世帯人数により異なる・家族手当　└月額5,000円　※配偶者除く・資格手当　└月額5,000円～20,000円　　（例　技術士：月額20,000円、RCCM：月額10,000円など）＼男女ともに育産休の取得者が多くいます！／ ■スキルアップ支援資格手当■ ・研修／勉強会　└等級別研修　└技術士一次試験対策勉強会　など ★技術士二次試験対策については親会社の研修に参加可能です★ ・e-ラーニング　└ビジネスマナーやExcel、Word、CAD等 ★PCやスマートフォンから受講可能です★ ＼資格手当だけでなく、資格取得奨励金もご用意がありスキルアップを目指す方サポートします！／変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市南区南本町2-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜月給＞ 255,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや年齢等を考慮昇給：7月賞与：6月、12月手当は等級手当（15,000円～40,000円）となっております。その他、全員住宅手当（9,000円～45,000円）など、別途手当がございます。詳細は面接でご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま／フレックス活用】橋梁の補修設計　※年休125日／内勤7割／上場企業の子会社

◇◆東証スタンダード市場上場のDNホールディングスGだから手当が多様で手厚いNEテクノ株式会社！業務の7割をオフィスで行うからフレックスもしっかり使える×資格取得でスキルアップも叶う◆◇ ●技術士資格取得のための勉強会や手当が充実！ ●技術士資格を取得すると月20,000円の資格手当◎ ●社内業務7割×フレックス制でライフワークバランスを整えながらプライベートも充実 ●年齢給＋各種手当で安心の将来設計【業務概要】既設の橋梁に関する補修設計案件をお任せいたします。【業務詳細】 ▼現地での作業　└橋の状態を調査し、損傷個所を撮影・各損傷部分の計測結果を記録 ▼事務作業　・損傷に対する工事費用計算・工事計画・補修工法の選定　　・報告書の作成　　└結果をまとめて報告書を作成する。 ※３日～１週間程度の連続する出張あり　エリア：関東近辺【NEテクノ株式会社の魅力】 ■充実の各種手当■ ・フレックスタイム制　└10 :00～15:00をコアタイムとして個々人が自由に労働時間を配分できます。・ダイバーシティ制度　└ご体調や育児、介護などを理由に終業時間や就業場所を選択できます・在宅勤務制度　└業務上可能と会社が判断した場合、週1回の出社でOK ・住宅手当＼全員に給付あり◎／　└月額13,500円～45,000円　※地域及び世帯人数により異なる・家族手当　└月額5,000円　※配偶者除く・資格手当　└月額5,000円～20,000円　　（例　技術士：月額20,000円、RCCM：月額10,000円など）＼男女ともに育産休の取得者が多くいます！／ ■スキルアップ支援資格手当■ ・研修／勉強会　└等級別研修　└技術士一次試験対策勉強会　など ★技術士二次試験対策については親会社の研修に参加可能です★ ・e-ラーニング　└ビジネスマナーやExcel、Word、CAD等 ★PCやスマートフォンから受講可能です★ ＼資格手当だけでなく、資格取得奨励金もご用意がありスキルアップを目指す方サポートします！／変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市南区南本町2-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円その他固定手当/月：9,000円～45,000円＜月給＞ 249,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや年齢等を考慮昇給：7月賞与：6月、12月手当は等級手当（15,000円～40,000円）となっております。その他、全員住宅手当（9,000円～45,000円）など、別途手当がございます。詳細は面接でご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＡＩＺ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県朝霞市宮戸3-3-79

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

営業事務／年休120日／土日祝休／残業ほぼなし／転勤なし
- NEW
営業担当や代表（社長）と同行し、ゴルフ場を走るエアコンカートの取り付けを提案していくお仕事のサポート業務をお任せいたします。 <仕事内容> ◆現地打ち合わせの同行 ◆工事施工スケジュールの調整 ◆工期管理 ◆在庫管理 ◆見積書の作成 ◆工程表の作成 ◆ゴルフ場へのDM発送業務 ◆お客との打ち合わせ（訪問、オンライン） ◆保証書、シール等の準備 ◆議事録の作成　など＜Point＞ ★事務知識より人柄が大切だと思っています時には社長の商談に加わり、議事録を作成しながらもお客様との関係性も構築していくお仕事。グループ会社の社長と会話をすることも多く、社内外とのコミュニケーションが取れるあなたの人柄が武器！ ★ルールがないからアイディアが活かせる業務に関して敢えて細かいルールを設定していない当社。今まで成果は出してるのに、過程がルール通りでないことで指摘されたり・・・なんてことは絶対ありません。どう考えて何を実行するか、自分で考えた内容を代表がOKすればすぐに実行できるから「次はこうしよう」とやりがいになるんです！ ★ずっとパソコンカタカタじゃないから楽しい 1～7月は実際にゴルフ場への同行もあるため、ひたすら事務業務だけより気分転換ができることもこの求人ならではです！入社後は先輩社員が同行しながらOJTで少しずつ教えていきますので、一緒に頑張っていきましょう！

【転勤なし／マイカー通勤可能】埼玉県志木市下宗岡4-22-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～30万円 ※スキルや経験によって決定いたします。
【志木／未経験歓迎◎】営業事務◆年休120日・土日祝休・残業ほぼなし◆マイカー通勤可◎／転勤なし

◇◆未経験・ブランクある方も歓迎！／家庭を大切に働ける環境／社歴や役職に関係なく、常に話しやすく相談しやすい雰囲気／正社員／車通勤可◆◇ ■概要：当社は主に戸建てやマンション等の水回りのリフォーム工事を行う施工会社です。システムキッチンの施工、ユニットバス、トイレ、洗面台等の水回りなど、デザインから施工までワンストップで手掛けております。今回お願いするお仕事は新規事業である＜ゴルフカートエアコン導入事業＞での＜営業事務職＞を募集いたします。実は日本ではまだなかなか普及していないゴルフカートエアコン。当社では日本全国のゴルフ場に対してこのゴルフカートエアコンのご提案、取り付け工事をワンストップで手掛ける事業をスタートさせています。 ■業務内容： ◇現地打ち合わせの同行 ◇工事施工スケジュールの調整 ◇工期管理 ◇在庫管理 ◇見積書の作成 ◇工程表の作成 ◇ゴルフ場へのDM発送業務など同行などがなく、お時間が空いている際は、新規事業部外の一般的な事務などをお願いすることもあります。工程表や見積書はフォーマットがあり、それを元に作業ができるようになっています。難しい作業はそんなにありません。 ※現場によって直行直帰も可能です。 ※月に１～２回程度の日帰り出張と年に数回程度の泊り出張がございます。 ■当社で働く魅力：＜家庭を大切に働ける環境＞「家族を大切に」というモットーを大切にしているので、授業参観などの学校行事や、お子さんが体調不良で看病をしなくてはならない時など、柔軟にお休みを取得できます。＜アットホームな雰囲気の職場＞何といっても雰囲気の良い職場です。忘年会で社内で鍋をしたり、新年にお餅つきをしたり、小さい会社ならではの職場環境で楽しく働くことができます。＜福利厚生も充実＞ iDeCo+導入済みです。他にもあなたの要望が叶う可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ RAIZ株式会社事務所住所：埼玉県志木市下宗岡4-22-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：随時 ■賞与：昨年実績年4回※会社の業績によっては社長から大入り手当の可能性あり ■年収例： 350万円／入社1年目／完全未経験賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社もりぞう

建築設計事務所

埼玉県さいたま市大宮区上小町496

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設立 2009年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【大宮】注文住宅の販売営業◆木曾ひのきを用いた最高品質の木造住宅／年間休日115日
- NEW
【最高品質の木曾ひのきを用いた注文住宅で口コミからの依頼多！／産休・育休の取得実績あり／若手育成に力を入れております／オンライン面接可／有給取得率70％以上】国内でも評価の高い「木曾ひのき」をはじめとした自然素材を扱う当社にて、富裕層向け注文住宅営業をお任せいたします。 ■具体的な職務内容：展示場へお越しいただいたお客様や、WEB/SNSからお問い合わせいただいたお客様へ木曽ひのきの魅力を伝えながら、最適な住まいを提案するお仕事です。※飛び込み中心ではなく、反響・紹介がメインです。＜具体的には＞・展示場での接客（木曽ひのきの魅力や会社の強みをご案内）・お客様のご要望ヒアリング・見積り作成・プラン提案・設計・工事・コーディネーターと連携し、お客様の夢をカタチにする 1棟あたりの平均販売価格は約3,000万円。担当するのは、ゆとりある暮らしを求める富裕層のお客様が中心です。 ※自家用車を使用いただきます ■教育体制：入社後は先輩がマンツーマンでサポートいたｓます。接客ロープレ → 実践同行でじっくり学ぶことができます。充実した営業マニュアルも完備しており、「住宅知識ゼロで入社した」「前職が接客業」という社員も活躍中です！ ■キャリアアップ：メンバー→副支店長→支店長とキャリアアップをしていきます。入社から最短2年で副支店長に昇格した社員もいたりと、しっかりと実績を評価してもらえる環境があります。 ■組織構成：埼玉支店には11名在籍しています。（支店長1名、営業2名、コーディネーター女性１名、工事5名、設計2名／平均年齢51歳）設計やインテリアコーディネーター、工事担当や協力会社を交え、切磋琢磨しながらチームとしてプランを組み業務を進めていきます。 ■営業スタイル展示場・HP・SNSからの反響営業が中心です。OB様からの紹介、協力業者からの紹介もあり、不動産会社への訪問もありますが、あくまで反響営業がメインです。1人で背負う営業ではなく、設計・工事・インテリア担当とチームでお客様を支えるスタイルです。 ■ノルマについて個人ノルマではなく、支店としての年間売上目標（4棟程度）をチームで追う方式です。毎週月曜日に上司と行動計画を立てるため、PDCAが回しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（大宮）住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町496-1 ピュールメゾン大宮1F 勤務地最寄駅：大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～382,500円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：36,000円～57,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します ※インセンティブ制度あり（想定年収にプラス支給） ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ例：年間四棟：120万円、年間六棟：200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティアジャパン

レジャー・アミューズメント

埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1アクロスビル1F

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設立 2009年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／関東】イベントプロモーションスタッフ◆残業0H／福利厚生充実／完全週休2日／定着率9割

～商品のプロモーションやPRイベントを手掛ける／高度なプロモーションやセールスのノウハウを学べる／個人ノルマなし／完全週休2日制／基本直行直帰で働きやすい環境～ ■仕事内容：セールスプロモーションを軸に、さまざまな商品のプロモーションやPRイベントを手掛け、人々に価値を提供する当社。中でも得意とするのは通信回線やインターネットサービス、格安スマホといった通信領域におけるイベントプロモーションです。今回、イベントプロモーションスタッフとして、東京、埼玉、千葉のショッピングモールでのイベントの設営や運営をお任せします。具体的には、お客様へ、格安スマホや通信回線のご案内と販売を行います。 ■魅力ポイント【高い信頼（1）】お客様にしっかり納得いただいた上で、商品をしっかり提案するので、お客さまの顧客満足度が高く、大手通信キャリアからも高い信頼を得ています。【研修体制（2）】マニュアルの他、2週間のOJTもあるので未経験の方でもトークをしっかり覚えることで、結果も次第にでます。【働き方（3）】イベントの時間が明確に決まっているため、残業は0時間と働きやすい環境です。居住地によって月1程度、4泊出張でのイベントがありますが交通費や出張費は全額支給、また出張手当も支給。完全週休2日制で長期休暇も取得可能です。【ユニークな福利厚生（4）】独立支援制度（最大1000万円迄出資）の他、パートナーバースデー休暇やさいたまBASE飲み放題制度など社員想いの環境です。【評価制度（5）】チーム・個人の成績が反映されるインセンティブあり。明確な評価指標がありますので昇給にも頑張りが反映されます。※個人ノルマはなく、ペナルティもございません。 ■配属先情報： 5名ほどのチームが10チームあります。20代前半～30代を中心として、40代も在籍しています。 ■同社の特徴：一般的な路面店中心の販売ではなく、ショッピングモールなどの商業施設で、さまざまな趣向のイベントを展開。それにより効果的な集客を図り、人々が生活する上で欠かせない通信インフラやスマートフォンなどのセールスで実績を重ねています。通信領域以外でも、セールスプロモーションによる販売力を武器に、スイーツやウォーターサーバーなどの販売、靴の修理、合鍵作成など、多彩な事業を展開中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 アクロスビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京、埼玉、千葉のショッピングモール住所：東京都、千葉県、埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：業績に関わらず毎年全員昇給（5000円～10万円） ■モデル年収：（月給＋インセンティブ＋決算賞） 420万円入社2年目リーダー（月給28万円） 925万円入社4年目部長（月給50万円） 1200万円入社2年目役員（月給60万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リフトオフ

自動車（インポーター・販売）商社

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5

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設立 2004年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎／茨城】自動車買取・販売◆残業月10H／連休・インセンティブあり／中古車買取アップルFC

～第二新卒歓迎／マイカー通勤可／社用車無償貸与／「アップル」運営企業／年収1,000万円も目指せる～ ■職務概要：事業拡大につき、同社店舗にて、自動車の買い取り・販売を担当していただける方を募集します。 ■職務詳細：・お客様（個人、法人）との提案商談（自動車の買取、販売、その他サービスのご提案）・自動車の査定業務・業者（主に整備工場）訪問・事務業務（名義変更書類対応等） ※お客様からお車の相談があった際に、素早く丁寧な対応をしているため信頼も厚くリピート顧客も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ：店舗OJTにてマンツーマンで育成いたします。未経験の方には丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。3ヵ月を目途に、ひとり立ちいただけるよう育成します（※採用者の経験やスキルに応じて変動します）。車の査定から買取、販売まで一連の業務に当社では関われますので車好きな方、流通のエキスパートになりたい方は是非ご検討ください！ ■組織構成：各店舗、30～40代の社員が1～2名在籍しております。 ※他社では、1店舗に社員が複数在籍することによりお客様の対応が回ってこないこともありますが、当社は少人数だからこそ、チャンスの多い環境です。インセンティブ制度もあり、トップセールスの方では年収1,000万円の方もいらっしゃいます。 ※同社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。ほかのエリアと比べると車のニーズが高いことも特徴であり、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 ■会社の特色：同社は2004年4月に設立した自動車の販売、買い取りを行う「アップル」を運営している企業です。 ◆MOBILIX HOLDINGS での一括サポート◆ グループには大手新車ディーラーや中古車販売店もあり、安心のお取引とダイレクト販売で高価買取を実現しています。 ◆豊富な買取実績でリピートの利用も多数◆ 個人から企業まで多様なニーズに応えており、買取アップル店の中でも常に買取実績上位に位置しています。リピートで買取依頼をいただくお客様も多数います。 ◆幅広い種類の車輌買取に対応◆ 不動車から高額国産車、外車、稀少車まで幅広い車両を取り扱っています。また無料代車の用意もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞龍ケ崎店住所：茨城県龍ケ崎市川原代町字間通5581-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社麦パン工房

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県比企郡吉見町大字長谷1957

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設立 2011年
従業員数 48名
平均年齢 -

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一般事務／有休消化率100％／残業月10h程／賞与年2回

■主な仕事内容■ ◎受注対応 ┗全国に展開している「業務スーパー」で販売される商品の受注窓口になります。 ◎パソコン操作 ┗商品発注は社内システムを通じて行われます。操作は難しくありませんのでご安心を。 ◎電話応対 ┗グループ会社や取引先業者、お客様などからの問合せ窓口となります。 ◎来客対応 ┗来客は主に、配送業者や仕入れ先など。顔なじみの方もいらっしゃいます。 ◎品質補助業務 ┗製造現場従業員のローラー掛けや各工程にある帳票の内容チェックを行います。 …他、必要に応じて工場を運営する上でのバックオフィス業務をお任せします。 ■先輩がしっかりサポート！■ 入社後はできることから、少しずつお任せします。全てを一人で行うことはないため、困ったりわからないことがあれば、何でも気軽に相談してくださいねやｊ＝東証プライム上場・神戸物産の子会社です＝全国1,000店舗越えの『業務スーパー』を運営する神戸物産グループとして、安定基盤を築いている当社。 “おいしい”を全国のお客様にお届けし、笑顔になっていただくことや喜んでいただけけることを目標に毎日パンづくりを続けています。年々「業務スーパー」の店舗数は拡大しており、それに伴い当社での生産量もますます増加。そんな製造現場を、バックオフィスで支えるポジションとして、今回は事務スタッフを募集します。抜群の安定性のもとで、長く安心して働ける環境。職場規模も大きくないので、部署問わずコミュニケーションの取りやすい環境で、じっくりと腰を据えて長く活躍していただける方を、お待ちしています！

★マイカー・バイク通勤ＯＫ！駐車場完備★ さいたま工場／埼玉県比企郡吉見町大字長谷1957番地＜アクセス＞東武東上線「東松山」駅より、車で約10分

月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。 ※年に1～2回の昇給があるため、頑張り次第で早期昇給も可能です！
【岐阜県瑞穂市】パン工場管理者（課長以上）※東証プライム「神戸物産」100％出資子会社

【上場プライム企業「神戸物産」100％出資子会社の安定経営／パン作り未経験でもイチから学べる充実した研修制度あり／住み慣れたエリアで腰を据えて働ける／マイカー通勤可】 ■業務内容：生産ラインで働くパートさんたちのサポートや勤務管理や製造ラインの生産性と効率性を上げ、円滑に稼働させるための管理まで行います。パンの製造を円滑に回すだけではなく、パートさんとコミュニケーションをとりながら、関係性を深めていくことも重要な仕事です！実際に作業を手伝うこともありますが、ほぼ機械化されているため、力仕事はありません。 ※コミュニケーションやチームワークを大切にできる方なら、活躍の幅を広げることができます。 ※SNSでも話題の業務ｽｰﾊﾟｰの人気商品にも携われます。天然酵母食パン、ビール酵母パン、イギリス食パンなど、各種メディアなどでも紹介されている商品の生産管理も行います。 ■入社後の流れ：入社後は、パン製造の基本的な流れや業務全体を把握できるように、製造業務研修を行います。じっくりと時間をかけて製造作業や製造管理に関する知識を身につけていただきます。社員は20代～50代と幅広く、スタッフ同士の距離も近いため風通しも良く、すぐに打ち解けることができます。一緒に働く先輩社員やパートさんとのコミュニケーションを大切にしながら、お互いにアイデアを出し合ったり、意見に耳を傾けながらより良い職場環境を作っていきましょう。 ■魅力：・当社の商品製造を支える製造スタッフの増員募集入社後の研修も充実しているため、知識ゼロから生産ラインの中枢を担うマネジメントや製造管理の仕事に携わることができます。・働きやすい環境と風通しの良い社風が高定着の秘訣です雇用形態や役職に関係なく、意見やアイデアを提案し、改善できる風通しの良い社風です。また、東証プライム上場企業の「神戸物産」100％出資子会社という抜群の安定性も魅力のひとつです。・20代～30代活躍中！若手スタッフの育成にも力を入れています。未経験からの育成にも注力しており、新たな分野での仕事にチャレンジしたい方や正社員として安定した企業で腰を据えて働きたい方など、若年層からのキャリアアップもサポートします。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県瑞穂市十七条1035-1 勤務地最寄駅：穂積駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ( 昨年実績3ヶ月／支給月：6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブルーハウス株式会社

不動産仲介

埼玉県さいたま市中央区上落合3-1-26

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

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【北与野駅／未経験歓迎！】不動産営業◆インセンティブで稼げる！／資格取得支援◎／完全週休2日／転勤無
- NEW
【業績成長中！独自の土地加工視点で不動産市場に新しい価値を創造／営業・事務職を幅広く募集／チャレンジを重視し失敗を恐れない社風／年休124日でライフワークバランス◎】 ■業務概要：当社では、不動産の仕入れから販売、契約業務まで一貫して担当いただける営業職と、営業活動や事業運営を支える事務職を募集しています。独自の土地加工ノウハウを活かし、これまで市場に流通しなかった未公開物件や難しい土地を魅力的な不動産へと生まれ変わらせることがミッションです。 ▼業務詳細：営業職は、自社不動産の仕入れ、顧客への提案・販売、契約対応を担い、物件調査から条件調整、契約書類作成までを一気通貫で担当します。物件ごとに最適解を考える課題解決型の営業が特徴です。事務職は、契約書類の作成・管理や顧客対応、営業サポートを中心にオフィスワークで会社運営を支えます。自由な発想とチームワークを重視し、得意分野を活かして活躍できます。 ■扱うサービス：独自の土地加工、不動産仕入れ・販売、土地区割り提案、未公開物件情報提供等。 ■組織構成：営業は5名体制（30代中心）で少人数精鋭で風通しの良い職場です。 OJTによる丁寧なサポート体制があります！ ■業務の魅力：・未経験から不動産営業のノウハウを習得可能。・成果は正当に評価され、営業職は物件利益の5％を歩合として随時支給。 ■教育体制： OJTを通じた実務教育に加え、資格取得支援あり。宅地建物取引士資格は資格保持者による業務内レクチャーを実施し、初回受験費用は会社負担。入社後の取得が可能です。※歩合給100％支給には宅建資格必須。 ■働きやすい環境：・完全週休2日制（火・水）、残業原則禁止、有給消化率100％、年間休日124日。・服装・髪型自由（規定あり）、ランチのお米無料支給など。 ■想定されるキャリアパス：営業・事務ともに実績や希望に応じて管理職や専門職へのキャリアアップが可能です。 ■当社について・未公開の土地・中古戸建情報をいち早く提供し、自社造成による高い情報スピードと透明性で、法人顧客の価値ある土地探しを支える不動産会社です！・社員一人ひとりの自主性を尊重し、失敗を成長につなげる文化が根付いています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落合3-1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～3,000万円＜賃金形態＞月給制最低基本給＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■歩合給制度があり、実力次第で高収入が可能です！ ■業績に応じて決算賞与の支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカル情報サービス

ITコンサルティング

埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1住友生命大宮第2ビル8F

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設立 2001年
従業員数 101名
平均年齢 41.0歳

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【大宮】医療系ITサポート・ヘルプデスク◆医療系SE経験者歓迎／土日祝休代休／転勤なし／福利厚生◎

＜＜医療系SE経験者歓迎！医療業界のDX推進に貢献／日本事務器株式会社Gの安定性あり／電子カルテ・医事会計システムの問合せ対応等／年間休日125日／残業ほぼなし／育休後復帰率100％＞＞ ■業務内容：医事会計システム、電子カルテ及びオーダリングシステムのサポートを行うコールセンター業務が主な職務となります。お客様からの問合せ対応及びリモートメンテナンスによる保守業務とオペレータ対応のバックアップ業務です。 1日当たりのお問い合わせ件数は、レセプト時期は150件前後、それ以外は70件前後です。電子カルテGは40件前後です。 ■業務の特徴：・電子カルテや医事会計システムなどを導入した病院から、システムや操作方法などに関する問い合わせが入った場合、オペレーターが解決できない場合はお電話でご対応頂きます。・電子カルテ・医事会計システムの保守の仕事は、日本の医療を根元から支える分野になりますので、社会貢献度が非常に高く、やりがいのある業務です。 ■株式会社メディカル情報サービスの魅力：・日本事務器株式会社グループの一員として、医療情報システムの導入支援やコールセンターサービスをメインに展開しています。近年、電子カルテの新規導入や入れ替えによるサポートニーズが増加しており、これから更に拡大していくことが想定されています。株式会社メディカル情報サービスは大手企業と連携することにより、安定した売り上げを維持しています。・柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、出勤日数の短縮制度などがあります。通信教育などの研修制度や健康診断、ストレスチェック、産業との連携により、従業員の健康にも目を配っています。・健康維持・向上を目指し、心身ともに健康であることは重要な経営課題の一つと位置づけ、各々が持てる力を十分発揮できるよう、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいます。・その他、仕事と育児・介護を両立しつつ、能力を発揮できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与を含みます。 ※詳細は経験・専門能力に応じて、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年支給実績：3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】医療系IT導入サポート ◆IT×医療／フレックス／長期的に就業できる環境／大手との取引実績有

＜＜医療業界のDX推進に貢献／日本事務器株式会社Gの安定性あり／電子カルテや医療システムの導入／年間休日124日／育休後復帰率100％＞＞ ■業務内容：新たに電子カルテや医事会計システムを導入する医療機関や病院に対して、技術的なサポートを通じて、円滑な導入を進めていただきます。主に医事課の方に対する説明や、導入後の運用や保守サポートにもご担当いただきます。 ※入社後、親会社である「日本事務器株式会社」へ常駐勤務となります。＜ユーザー＞中規模以上の病院（入院のできる病床のある病院） ■働き方：・出張（1～14日程度）で病院に出向き、現地作業があります。基本は近県ですが、通えない距離での長期的が出張となる場合は、宿泊を伴います。・入社当初は一人で出張に行くことはなく、先輩社員がが同行します。少しずつ業務をキャッチアップできる環境ですのでご安心ください。 ■株式会社メディカル情報サービスの魅力：・日本事務器株式会社グループの一員として、医療情報システムの導入支援やコールセンターサービスをメインに展開しています。近年、電子カルテの新規導入や入れ替えによるサポートニーズが増加しており、これから更に拡大していくことが想定されています。株式会社メディカル情報サービスは大手企業と連携することにより、安定した売り上げを維持しています。・柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、出勤日数の短縮制度などがあります。通信教育などの研修制度や健康診断、ストレスチェック、産業との連携により、従業員の健康にも目を配っています。・健康維持・向上を目指し、心身ともに健康であることは重要な経営課題の一つと位置づけ、各々が持てる力を十分発揮できるよう、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいます。・その他、仕事と育児・介護を両立しつつ、能力を発揮できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：原則変更なし※本人の希望に沿った異動可能性はあり

＜勤務地詳細＞東北支社（日本事務器株式会社）住所：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 12F 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：原則変更なし

＜予定年収＞ 330万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～460,000円＜月給＞ 220,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・専門能力に応じて、当社規定により決定致します。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヴェルテクス

倉庫業・梱包業

埼玉県川口市本蓮1-14-1日の出運輸倉庫内4F

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設立 2010年
従業員数 77名
平均年齢 42.0歳

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【埼玉県川口市】フォークリフトオペレーター※物流現場運営・入出庫作業◆基本土日祝休み／車通勤可

【冷暖房完備の休憩室やコーヒーマシン・ウォーターサーバーを設置で快適な労働環境を整備／資材手配から配送まで一貫して担うワンストップ物流体制】～物流現場の最前線で入出庫・在庫管理を担い、リーチフォークリフト技術を活かして現場運営全体に携われるポジションです～ ■業務概要フォークリフト業務だけでなく、ピッキングや出荷準備、資材管理、協力倉庫との連携調整など多岐にわたる業務を通じて、物流の円滑な運営に裁量大きく関わっていただきます。 ■業務詳細・リーチフォークリフトによる商品の入庫、格納、出庫作業・ピッキングやセット組み、出荷準備に伴う内容把握と段取り・出荷に必要な資材の準備・在庫管理、消耗品の発注や補充・日々の在庫管理に付随する棚卸やデータ入力・協力倉庫との入出庫調整や社内外との連携業務・現場全体の状況把握とイレギュラー対応入社後は先輩社員の指導のもと現場業務を習得し、段階的に業務範囲を拡大していただきます。 ■想定されるキャリアパス将来的にはパート・契約社員への指示出しや作業配置の調整、協力倉庫との連携を含めた物流部門全体の運営に携わる中核人材としての活躍を期待しています。また、将来的にはご経験や適性に応じて、営業・事務などの業務を行うことも可能です。 ■扱うサービスセット加工や検品、仕分け配送など流通加工全般をワンストップで提供しています。 ■就業環境冷暖房完備の休憩室やコーヒーマシン・ウォーターサーバーを設置し、快適な職場環境を提供しています。また、車通勤も可能です。 ■業務の魅力物流現場の中核メンバーとして幅広い業務に携わることができ、主体的に現場改善や業務効率化にチャレンジすることが可能です。 ■企業の特徴/魅力資材手配から配送まで一貫して担うワンストップ物流体制と、働きやすさを重視した充実の福利厚生が特徴です。 ■教育体制 OJTによる実務研修で、段階的に業務を習得できる環境を整えています。そのため、一部未経験業務がある方も安心してご応募ください。 ■組織構成物流部門は正社員・パート社員・契約社員が連携し、協力倉庫と一体となって運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市本蓮1-14-1 日の出運輸倉庫内4F 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制基本給に加え、時間外手当は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社青心冷機

住宅設備・建材

埼玉県さいたま市見沼区深作3-33-1

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設立 2010年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【さいたま市】未経験歓迎！冷凍機器のメンテナンス◆車通勤OK！駐車場手当有◆国家資格取得支援◆転勤無

手に職をつけられる～先輩サポート充実～国家資格取得可～信頼と実績から安定取引 ■職務概要：大型商業施設や大手スーパーなどを取引先にもつ当社にて、冷凍機器のメンテナンス作業をご担当いただきます。＼＼当社の特徴／／ ★未経験でも月給25万円以上！ ★国家資格取得も全て会社負担！ ★賞与年2回＆昇給あり！ ★夏季･GWなど長期休暇も充実､有給取得の推進も積極的！ ■具体的な仕事内容：・｢冷ケースの温度が下がらない｣｢空調が止まった｣など､故障や不具合の連絡を受けたら、大型商業施設やスーパー等のに出向き､冷ケースや空調機の修理などを行ないます。・また3ヵ月に1回の定期点検も行ないます。 ■入社後の流れ：・未経験者であっても先輩社員がサポートするのでご安心ください。慣れてきたら一人でお客様先を訪問することが多いですが、電話などでコミュニケーションをとって、連携して業務に取り組みます。「どんな作業をするか」「どんな仕組みの設備なのか」など、覚えることはありますが、作業自体に特別難しいことはありません。 ※これまでも未経験の方も多くご入社しており実際にご活躍いただいております！（公務員・フリーター・販売経験の方など）【現場について】・東京、埼玉、千葉、茨城のスーパーマーケット、コンビニでの作業です。・1日あたりの平均現場数は、夏は4～5件、冬は1～2件程度です。 ■配属先：メンテナンス事業部：計6名 ■会社・求人の魅力：・信頼と実績から安定取引◎ 当社が行っている事業は冷凍・冷蔵設備や空調設備といった人々の暮らしに欠かせないものばかりです。また、長年積み重ねてきた信頼と実績があり、今でも数多くの大手企業から取引をいただいており、安定して長期就業が可能です。・資格取得支援あり◎ 技術系の国家資格取得を会社でサポートしています。先輩社員の多くも未経験からスタートし、資格を取得しています。資格手当の支給もありますので、収入アップにも繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区深作3-33-19 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／七里駅受動喫煙対策：その他（喫煙場所指定有）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：毎年1回(4月) ■賞与：年2回(9月、1月)業績による前年度実績2ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＣブリッジ株式会社

建築設計事務所

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247OSビル3F

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設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 -

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引越し手当有！【さいたま市】橋梁設計 ◆残業１０時間・年休１２５日・土日祝休み／研修・資格取得手当有

～残業月平均１０時間／研修・資格支援制度有／大手土木コンサルティング企業・橋梁ゼネコン等取引多数／『会社の利益は社員が作ったものだから社員に最大限還元する』という社長の思いが詰まった企業です～ ■職務概要：橋梁の設計業務をお任せします。適正や希望に合わせて、上部構造（PC橋、RC橋）／上部構造（鋼橋）／下部構造（RC橋脚、鋼製橋脚）のいずれかをご経験いただきます。将来的には全工程に関わっていただき、設計者としてスキルアップを図っていきます。 ■職務詳細：お客様との打ち合わせ→計画・検討→構造計算→断面の決定→作図作業を外注へ依頼→外注先より設計図を回収→照査・手直し→数量計算→成果品のとりまとめ→先方へ納品の流れで業務をお任せします。 ■組織構成：現在技術部には14名在籍しております。ＰＣ橋／ＲＣ橋担当が4人、鋼橋が2人、下部工構造（ＲＣ橋脚／橋台）が8人程度です。アルバイトも含め、社内には20代～40代の社員が中心となり活躍中です。 ■当社の魅力・特徴： ◇安定性・将来性：リピート顧客が8割を占め、取引のある土木コンサルティング企業からの紹介で案件が入ってくることもあり、年間で120～130の案件をこなしています。公共事業の割合が多く全国の自治体から案件を受けており、大手企業にこだわらず原価率にこだわることで安定した収益が叶っています。平均3～4本の案件を並行して進め、依頼から納品までの期間は約2ヵ月～2年で、平均して3か月程が中心です。 ◇働き方：社長の『社員は財産』という考えを元に、個人に合わせた自由な働き方を実現しています。休暇を取得しやすい環境で有給取得率も高水準です。 ◇上流工程に関わる：作図作業は基本的に外注に依頼しているため、専用ソフトを用いての構造計算や解析業務、設計計算業務等の上流工程に集中することができます。 ◇スキルアップ：高い技術力を持ったメンバーが丁寧にサポートをするため、業務経験が浅い方でも安心してスキルアップを図ることができます。納期や仕事量が偏らぬよう、業務のバランスを見て割り振りを行っています。資格取得も推奨しており、技術士の資格であれば月2万支給、資格取得後の登録料、資格取得のためのセミナー参加を業務内で推奨、要望があれば受験料も補助しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル3F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■モデル年収： 600万円 35歳(経験13年) 750万円 45歳(経験23年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社嶋澤啓工務店

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23

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設立 1950年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉】未経験◎リノベーション営業◆100％反響／月給30万～／研修充実／年休124日／残業月20h

□■飛込み・テレアポ一切なし／「中古住宅＋リノベ」で「買いたいけど買えない」を解決！創業75年の老舗地場企業が展開する新規事業■□ ■業務概要：住まいの選択肢を広げる完全反響営業をお任せします。ショールームへ来場されたお客様を担当する完全反響型の営業スタイルのため、飛び込み・テレアポは一切ございません。 ■業務詳細： ◇イベント来場者・問い合わせ対応 Web広告やチラシを見てご来場されたお客様の接客対応を行います。どんな家に住みたいか、今の課題は何かなどを丁寧にヒアリングします。 ◇中古住宅購入の提案新築よりもコストを抑えながら理想の住まいを実現できる「中古＋リノベ」のメリットを独自のアプローチブックを使ってわかりやすく説明します。 ◇次回アポイントの取得／内見手配ご提案後、内見日程の調整や、金融機関へのローン事前審査の申し込みフォローを行います。 ◇契約対応内見後の申込～契約までを担当。契約完了後は、工務担当へリノベーション内容を引き継ぎます。 ※プラン設計は別部門が行うため、専門知識や設計スキルは不要です。 ◇イベントがない平日の業務物件掲載の許可取り（不動産会社への電話対応）、サイト掲載内容の更新など事務作業も行います。 ■特徴：契約後のリノベーション内容の具体化は、建築・工務の専門部署へ引き継ぐスタイル。営業担当が全てを抱え込むのではなく、建築事業部と連携してチームでお客様を支える文化があります。 ■魅力： ◎不動産事業部は立ち上げフェーズであり、ショールーム展開や組織拡大を本格的に進めていく段階です。そのため、早期から裁量を持って事業づくりに関われるチャンスがあります。 ◎将来的には課長・部長・事業責任者としてのキャリアアップはもちろん、建築事業部との連携体制を活かし、不動産事業部の事業責任者として活躍できる可能性もございます。 ■勤務地詳細：さいたま市・川口市などの南埼玉エリアの拠点にて勤務いただきます。・本社（埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23）・さいたま新都心ショールーム（埼玉県さいたま市中央区上落合2-11-31）・浦和ショールーム（埼玉県さいたま市南区白幡4-14-24）・川口ショールーム（埼玉県川口市末広2-4-6）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各ショールーム（南埼玉エリア）住所：埼玉県さいたま市・川口市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～329,350円固定残業手当/月：78,000円～115,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～445,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】リフォーム営業職 ※100％反響型 ◆年休124日／月給35万～/転勤なし ※残業20ｈ平均

■職務概要： HPやチラシを見たお客様、ショールームに足を運んでいただいたお客様に住宅リフォームの提案をお任せします。広告を通じた依頼やリピートのお客様が100％のため、飛び込みや電話営業はありません！提案に注力できる環境です。 ■職務詳細：工事の受注から竣工後の受け渡しまで、一貫した対応を行います。・現地調査、見積り作成と提出・受注後の工事における協力会社の手配・施工管理業務（当社では施工管理アプリANDPADを活用しております） ※担当エリアは埼玉県南部エリアの物件で、ショールームから概ね30分以内で移動できる範囲のため定時退社も可能です。 ■当社の特徴/魅力：水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛けるおります。70年以上地域に根差し、高品質なリフォームを低価格で提案できる強みがあるため「リフォームといえば嶋澤啓工務店さん」と評判をいただいています。当社に寄せられる問い合わせは月140～150件で、そのうちOB顧客は90件ほど。OB案件は7～8割の成約率です。 ■組織構成営業部門は13名が在籍しています。構成は30代2名、40代4名、50代3名、60代4名 ■入社後の流れ：研修制度が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。ロールプレイング動画を活用した座学や、先輩社員の同席で実務を学びながらスキルを身につけていただきます。研修期間中は、経験豊富な2名の先輩社員がサポートします。【プレイヤーとして、+αの提案に挑戦】お客様にリフォームの玄人はいません。そのため、おせっかいなくらいに具体的な暮らしのイメージをヒアリングしニーズ＋αのリフォーム提案を心がけています。お客様の期待を超えた提案がリピートにつながることも多数。【マネージャーとして、戦略立案に挑戦】今後、店舗数を増やす計画があるため、新店舗の店長を目指すことも可能です今までの経験を活かして、どのように売上を上げていくのか、顧客満足度を向上させるのか、など主体的に社内へ提案ができる環境なので改善案や要望などの意見は大歓迎です【ゆくゆくは会社の中心メンバーとして、経営に挑戦】第二創業期がスタートしたばかりの当社で自分の可能性を最大限に試してみませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞浦和ショールーム住所：埼玉県さいたま市南区白幡4丁目4-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞川口ショールーム住所：埼玉県川口市末広2-4-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,450円～329,350円固定残業手当/月：92,600円～115,750円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,050円～445,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■手当（上記年収に含みます。）：役職手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーシーエム

ITアウトソーシング

埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001）

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設立 1998年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全1件

業務改善エンジニア（DX推進）／年休130日以上／面接1回

★仕事内容￣￣V￣￣￣￣ RPA・AI・データ利活用スキルを活かし、顧客のDX化や業務効率化を支援。ヒューマンエラーを防ぐ仕組みづくりに携わります。要件定義～開発・テスト・運用まで、上流から一貫して関われるのが特徴。経験を活かし、モノづくりのやりがいも実感できます◎ ★入社後の流れ￣￣V￣￣￣￣希望・スキルに応じて案件へ配属。チーム参画が中心のため、相談しやすい環境です。営業のフォローもあり、配属後もキャリアやスキルについて相談しやすい体制です◎ ★当社の強み￣￣V￣￣￣￣金融業界を中心に幅広い実績あり。 PowerPlatform、ETL・BI、AI-OCR、生成AIなど最新技術を活用したDX支援を多数手がけています。 ★案件例（プライム案件70％以上）￣￣V￣￣￣￣・投資会社／DX推進（UiPath、PowerPlatform など）・信託銀行／RPA化支援（UiPath、VBA）・情報通信／データ基盤構築（ETL、Tableau、AWS など）・各業種／ローコード開発（OutSystems、ServiceNow など）・その他／AI-OCR活用（Python、DXSuite など）

【リモート9割／住宅手当あり】1都3県／転勤ナシ★ 居住地や希望を考慮して決定します！ ■1都3県の各クライアント先（東京・神奈川・千葉・埼玉）【東京オフィス】東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3階・各線「新橋駅」より徒歩4分・各線「汐留駅」より徒歩5分【本社】埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001）・各線「浦和駅」より徒歩4分

《前職給与保証》■年俸420万円～ ※上記の1/12（月額35万円以上）を毎月支給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代（月20h分／5.1万円～）を含む ※超過分は別途支給いたします。＼還元率最大75％！年収UP続出／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆29歳・入社1年目【初年度から150万円UP↑】前職：340万円(ITサポート部署) 現在：490万円(RPA開発、DX推進) ◆26歳・入社4年目【トータル280万円UP↑】前職：350万円(運用・保守) 1年目：450万円(入社時100万円UP!) 現在：530万円(クラウド基盤要件定義・設計・構築) ◆45歳・入社10年目【トータル500万円UP↑】前職：380万円(システム開発) 1年目：520万円(入社時140万円UP!) 現在：880万円(金融システム案件PL)

株式会社リスクマネジメント

保険代理店

埼玉県川口市並木4-3-7ジブラルタ生命川口ビル7F

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設立 1983年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【西川口駅/転勤無】生命保険営業◆立ち上げメンバー！◆最低月額保証有・残業少なめ◆創業40年以上

【営業・販売経験活かせる！/成果をしっかり反映+最低月給保証がずっとある♪/顧客本位の営業ができる環境完備！”生活”を守るがミッション】 ■業務内容：当社の生命保険・損害保険営業として、個人・法人向けの新規開拓とコンサルティング営業をお任せします。最低月給保証があるため顧客範囲の営業や提案ができる環境です。＜具体的には＞・個人・法人問わず、新規顧客の開拓（手法は個人の裁量で決定）・お客様へのヒアリング（家族構成・収入・将来の希望など）を行い、ライフプランや事業計画に基づいた保険コンサルティング提案・生命保険・損害保険の加入手続き、見直し提案、保全・アフターフォロー・社内の損保部門から紹介される生命保険案件への対応・既存顧客への深耕営業や紹介獲得 ■入社後の流れ：入社後1ヶ月間は、上司および提携保険会社による研修に参加し、保険の基礎知識・商品内容・提案の流れなどを体系的に学んでいただきます。その後は上司が同行しながら実際の訪問や提案を経験し、約3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。独り立ち後も、不安な商談には同席するなどフォロー体制があり、立ち上げ責任者が自身の成功パターンや開拓のコツを惜しみなく共有してくれます。経験を積んだ後は、大口法人案件や相続・事業承継といった高度なコンサル案件、後輩育成やチーム運営もお任せしていく予定です。 ■組織構成：生命保険部門は現在、責任者1名のみの少数精鋭体制です。今回採用する方は、その直下で動く立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。会社全体では損害保険部門が既に確立されており、生保ニーズも多数生まれている状況です。損保部門と連携しながら紹介案件に取り組みつつ、自ら新規マーケットを切り開いていく、攻めと守りの両方を経験できる組織です。 ■会社や求人の魅力：・成果が給与にダイレクトに反映される評価制度を採用しており、入社3年で年収1,000万円を超える社員も在籍。営業として大きく稼ぎたい方にとってチャレンジしがいのある環境です。・勤務時間帯は「8～16時」「9～17時」「10～18時」などから選択でき、直行直帰可、土日出勤時は平日振替取得可能と、柔軟な就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：川口市並木4-3-7　7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,300円～332,300円固定残業手当/月：63,700円～95,700円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※月給最低保証：月額30万円程度がございますため顧客本位の提案ができる環境です（金額はスキルや経験によって決定致します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＵＪＩ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県川口市本蓮4-5-10

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設立 1961年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉川口/転勤無】未経験◎法人営業◆創業60年超・リサイクル事業/SDGsで社会貢献/出張基本なし

【第二新卒も歓迎◎/30代が活躍中の活気ある職場です◎/1961年の設立の長期経営◎】 ■仕事内容：当社にてリサイクル事業に関する営業職をお任せいたします。 ■仕事の詳細：・顧客の割合：新規と既存のお客様を対応いただきます。メインは新規営業です。また、直近取引のない顧客の開拓や既存顧客の引継ぎもあります。・取引先：建設会社、解体業社、廃棄物収集運搬業社等です・対応エリア：関東が中心（神奈川、群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉、静岡など）です。出張は基本ございません。・目標値について：対応件数の目標や個人目標がございます ■評価制度：年１回程度、評価面談がございます。賞与支給は会社業績と個人業績によります。 ■社風：当社は温かい職場の雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが活発な環境です。分からないことがあれば気軽に質問できる環境が整っており、未経験の方でも安心して働けます◎ ■組織構成について営業職は現在3名の組織です。（50代男性1名　30代男性2名） ■就業環境：休暇形態は選択制です。下記の（1）（2）応相談となります。（1）月～土までの勤務：105日　（2）週２日休み：120日 ■こんな方におすすめ：未経験の方も歓迎です◎第二新卒や社会人デビューの方も応援します！「未経験からチャレンジしてみたい方」「月給40万円以上稼ぎたい方」「管理職を目指してキャリアアップしたい方」等は応募ください。 ■会社の魅力：当社は産業廃棄物の収集・運搬・処理を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物の適切な処理を行うことで、環境保護や資源のリサイクルに寄与し、SDGs（持続可能な開発目標）の目標12「つくる責任、つかう責任」に沿った取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市本蓮4-5-10 勤務地最寄駅：都営日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,387円～260,300円固定残業手当/月：68,613円～89,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・年齢・能力などを考慮 ■昇給あり■賞与あり（※会社業績と個人業績によります） ■入社3年目には年収500万円の実績もあり！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナックプランニング

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県戸田市本町4-3-1

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設立 1992年
従業員数 55名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【戸田／2卒歓迎】営業職※住宅アドバイザー◆住宅手当あり／転勤なし／教育体制充実◆月平均残業20ｈ程

＜異業界・異職種出身の方も活躍中！住まい探しのサポートから住宅手当まで／中途入社者活躍中／充実の研修制度＞ ■業務内容：ハウスメーカーと業務提携し、お客様の自宅に訪問し、点検・メンテナンスの実施→リフォームプランのご提案→契約までを担当いただきます。契約後は同社の「施工部（工事を専門で担当する部署）」によって実際の工事を行っていきます。 ※飛び込み営業はありません。 ■営業手法について：既存営業となるため、飛び込み営業はありません。お問合せいただく方法としては、下記となります。・電話やホームページからの問い合わせ　（全体の3割）・お客様が購入したハウスメーカー経由（全体の3割）ハウスメーカーにて10年間の保証期間があり、保証期間内対象者にDMにてご案内を行う（全体の 4割） ■担当企業/案件数大規模な金額を扱う場合（例：部屋の丸ごとリフォーム1000万以上） →3~4社中規模な金額（例：お風呂の交換などは300万） →10社以上 ■研修制度： 1か月目：・ビジネスマナー研修（他社の新入社員と一緒にディスカッション形式）・業界や会社、職種に関する勉強会 2か月目：・各部署の同行や顧客になりうる近所への挨拶等。 ◇提案するプランの一例（1）点検メンテナンスの項目・キッチン、浴室、洗面、給湯器等（2）リフォームの項目・お風呂工事、キッチン工事、外壁塗装工事等 ■組織構成： 20代や30代の若手も続々と入社いただいており、現在も活躍されております。 ■特徴：・育成体制の充実手厚い教育体制も整備されており、業界や職種未経験の方でも安心してご入社いただけます。昨年度も未経験で数名入社しております。過去全くの未経験で入社された方も今まさに活躍しています。入社後は部署の先輩について現場を回っていただき、「お客様はどんな困りごとがあるのか？」「どんな提案をするのか？」をじっくり学んでいただきます。 ■会社、職種の概要：マンション・戸建て住宅の点検メンテナンスやリフォームを地域密着で行っている会社です。地元のお客様や古くからお付き合いのあるメーカーからリフォームの相談をいただき、リフォーム完了までをサポートするお仕事をしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県戸田市本町4-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 305万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は初年度の想定です。・賞与：年2回（夏季、冬季）※初年度は夏季賞与は寸志、冬季賞与は1か月分（昨年度実績）となります。・営業成績に応じてインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パティオ

自動車ディーラー

埼玉県所沢市大字上安松818-1

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／第二新卒・未経験◎】中古車販売スタッフ◆地域密着で顧客満足度◎／グロース上場G／残業10h
- 締切間近
□■転勤なし×賞与3回（目安）×インセンティブあり！／車販売を中心に店舗運営業務をお任せ！上場企業と資本提携し、事業拡大中の急成長企業/働き方も充実しつつ、成果に紐づく適正な評価を実現可能な成長環境に身を置けます■□ 営業スタッフを募集強化しております。（所沢3拠点・東村山1拠点・新座1拠点）。全拠点が車で数分～20分圏内に立地。全在庫からご提案可能で、多くのお客様がお目当ての車を即決される環境です。カーセンサーのクチコミ数は延べ2,000件で平均評価4.8点超え（5点満点）！地域密着型で顧客満足度を大切にしており、自信を持ってお仕事をしていただけます。 ■仕事内容中古車販売店の一連の業務をお任せします。主体は接客販売～納車業務です。・カーセンサーやグーネット等からのお問い合わせ対応・お客様の接客、車両提案、商品と金融提案、見積作成、売買契約・ご検討者様へのフォロー対応・契約～納車までの工程進行（回送、整備準備、納車前手続きや仕上げ等）・店舗運営業務（商品撮影、洗車清掃・点検、データ入力、書類作成、車検、車の回送など）　※店舗運営業務はアルバイトスタッフとの分業と進行管理も含む ■ポジションの魅力・2024年にM&Aで上場企業（ナイル）グループ入り。今注目の成長企業！・社長は30代半ばの若手経営者！（生え抜き社員から社長へ抜擢）・DXに注力中！先進的なデジタルプライスボードやITツール導入で業務を効率化！・ポジション拡大や入れ替わりチャンスあり！・中古車販売経験者なら早期に現場対応が可能！・未経験でもアシスタント業務からステップアップ可能！・営業職で年収700万円以上も可能！営業インセンティブ＋賞与年3回 ■株式会社パティオとは埼玉県所沢市に本店を持ち、新座市・東村山市と計4店舗を展開中。20年以上の販売実績、年間約1000台を超える販売力で堅実に成長している自動車販売事業者。2024年8月に自動車産業DX事業を展開する同社（ナイル株式会社）と資本業務提携、さらなる事業拡大を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞パティオ東村山住所：東京都東村山市青葉町1-24-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞パティオ所沢店住所：埼玉県所沢市上安松818-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～666,666円＜月給＞ 370,033円～750,566円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回（４月） ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンクリエイト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県所沢市林1-203-4

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設立 1963年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全10件

【千葉/流山】半導体製造装置の電気設計※課長クラス◆プライム上場企業グループ◆転勤無◆年休126日

==◆設立60年を超える老舗の半導体製造装置メーカー／製造特許を20件以上取得しており高い技術力を誇る！「エッチング」工程に強み◆== ★オススメポイント★ ◎年休126日、有給取得も柔軟に対応可能のため休みに手厚い環境！ ◎転勤もないため、長期的に就業しやすいです！ ◎独自の技術力を活かして大手製造メーカーや官公庁との取引あり！ ◎台湾/中国/韓国といった東アジア、インドネシア/タイ/シンガポール/マレーシアといった東南アジア、アメリカやヨーロッパ市場にも事業展開しているグローバル企業！ ■業務概要：半導体材料/デバイスやFPD製造におけるドライプロセス装置の電気設計（機構制御、機内配線、制御盤）や制御ソフト（PLC）などの電気制御設計全般をご担当いただきます。 ※装置例：プラズマCVD装置、スパッタリング装置、蒸着装置、各種成膜関連装置など ■業務詳細：当社の製品は基本的にオーダーメイドであり、プロセス開発・機械設計・営業とチームを組み、企画・構想から完成まで一貫してものづくりを行います。【構想設計／基本設計】お客様からの要求仕様やプロセスの課題に基づき、装置全体の電源電装系統・制御構成設計、主要部品の選定を行う【詳細設計／図面作成】電気系CADを使用し、電源電装系統図面、機内配線、部品図、配線図、制御信号IO割付設定作成ならびに、制御PLCソフトウェアの設計製造【部品発注／協力会社選定】設計図面に基づき、部品の原価積算、手配業者・協力会社の選定、技術的な打ち合わせを実施【装置立ち上げサポート】組み立てスタッフと連携し、装置の動作確認や調整をサポート ■組織構成：計3名在籍しています。全員男性です。・部長（50代）・一般社員（40代）・一般社員（30代） ■歓迎条件：・真空プロセス関連装置の設計経験：半導体、FPD、またはその他産業分野におけるプラズマCVD装置、スパッタリング装置、蒸着装置などの電気設計及びPLCソフトウェア設計製造の経験・高精度／クリーンルーム環境の設計経験：高精度な位置決め機構の設計や、クリーンルーム対応装置の設計経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞流山事業所住所：千葉県流山市西平井956-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：4カ月（夏冬）） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/所沢市】半導体製造装置の機械設計※課長クラス◆プライム上場企業グループ◆転勤無◆年休126日

==◆設立60年を超える老舗の半導体製造装置メーカー／製造特許を20件以上取得しており高い技術力を誇る！「エッチング」工程に強み◆== ★オススメポイント★ ◎年休126日、有給取得も柔軟に対応可能のため休みに手厚い環境！ ◎転勤もないため、長期的に就業しやすいです！ ◎独自の技術力を活かして大手製造メーカーや官公庁との取引あり！ ◎台湾/中国/韓国といった東アジア、インドネシア/タイ/シンガポール/マレーシアといった東南アジア、アメリカやヨーロッパ市場にも事業展開しているグローバル企業！ ■業務概要：半導体製造におけるウェットプロセス装置、ウエハ洗浄機、エッチング装置、フォトリゾ装置（塗布・現像・剥離・乾燥）の機械設計全般を担当していただきます。 ■業務詳細：当社の製品は基本的にオーダーメイドであり、プロセス開発・電気設計・営業とチームを組み、企画・構想から完成まで一貫してものづくりを行います。・構想設計／基本設計：お客様からの要求仕様やプロセスの課題に基づき、装置全体の機構、レイアウト、主要部品の選定を行う・詳細設計／図面作成：3D CADまたは2D CADを使用し、部品図、組立図作成（ご自身の得意なCADを使用可能です）・部品発注／協力会社選定：設計図面に基づき、部品の原価積算、手配業者・協力会社の選定、技術的な打ち合わせ実施・装置立ち上げサポート：組み立てスタッフと連携し、装置の動作確認や調整をサポート ■組織構成：計4名在籍しています。【内訳】・部長代理（50代男性）・課長（40代男性）・一般社員（40代女性）・一般社員（50代男性） ■歓迎条件：・ウェット装置の設計経験：半導体ウエハ・デバイス、FPD、PCBガラス基板またはその他産業分野における、洗浄装置、エッチング装置などの機構設計、配管設計、耐薬液部品選定などの経験・半導体／FPD製造装置の設計経験：半導体またはFPD分野の製造装置メーカーでの設計経験（ウェット系以外でも可）・ワーク搬送、高精度位置決め機構設計の経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市林1-203-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：4カ月（夏冬）） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大東製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県吉川市大字川藤798-2

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設立 1970年
従業員数 56名
平均年齢 44.3歳

求人情報全6件

※未経験歓迎【埼玉/吉川市】製造オペレーター◆社会インフラを支える金属加工/転勤無/車通勤OK◎

～転勤なし／社会インフラを支える高い技術力／スカイツリーなどインフラで使用される金属部品／10日ほど有休をとる社員多数／残業10程～未経験から“手に職”を。社会インフラを支えるものづくりに挑戦できる環境です。創業55年、上下水道や電力・建設分野など社会インフラを支える金属製品を手掛ける当社は、高い技術力と設備力で安定成長を継続しています。今後の生産体制強化に向け、未経験から育成前提で製造スタッフを募集します。 ■職務詳細：社会インフラを支える金属部品の加工・組立業務をお任せします。未経験の方でも段階的にスキルを身につけられる環境です。＜具体的には＞・図面の確認、加工内容の整理・NC旋盤やマシニングセンタなどを用いた金属加工・加工後のバリ取りや仕上げ作業・各工程を経た製品の組立作業・完成品の検査および品質チェック多種多様な工作機械（NC旋盤・フライス盤・ボール盤など）を使用し、一人ひとりが技術を磨きながらものづくりに関われる環境です。 ■組織構成：製造部（約40名）への配属となります。複数グループに分かれており、1グループ3～10名程度。ベテラン社員も多く、未経験者を育てる体制が整っています。 ■働き方：・平均残業時間は10時間以下 ※ワークライフバランスが整った環境です。・転勤なし／車・自転車通勤可 ※長期＆安定的に働きたい方に最適です。・業界経験は不問です！OJT研修ありもありますので、金属加工の知識がなくても心配いりません。 ■キャリアプラン入社後は先輩社員によるOJTを通じて、基礎から技術を習得。徐々にできる業務を広げながら、将来的には多工程を担う技術者や、リーダーとしての成長も目指せます。機械加工技能士など資格取得も支援します。 ■当社の特徴/魅力：＜社会インフラを支える高い技術力と豊富な実績＞・金属加工の知識、技術、経験をもとにお客様が求める最適解を提案。ステンレスを中心に様々な材質の金属を取り扱っています。埼玉県吉川市の吉川工場では、鉄、ステンレス、銅合金、アルミニウムを素材とする金属部品の機械加工を行っています。・全従業員がチャレンジ精神を持ち、人間力と技術力を磨き、取引先メーカー各社の信頼に応えるべく努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県吉川市大字川藤798-2 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～342,000円＜月給＞ 228,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（前年度実績2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/吉川市】品質管理 ◆インフラを支える金属製品を製造/残業10ｈ以下/転勤無/車通勤OK◎

～転勤なし／社会インフラを支える高い技術力／スカイツリーなどインフラで使用される金属部品／10日ほど有休をとる社員多数～創業55年、上下水道・電力・建設分野など社会インフラを支える金属製品を製造する当社は、高品質なものづくりを強みに安定成長を続けています。今後の品質体制強化に向け、品質管理の中核メンバーを募集します。 ■職務詳細：社会インフラを支える製品提供のため、非常に重要な品質管理の仕事です。リーダー候補として、これまでのご経験を活かして品質管理を担う業務をお任せいたします。＜具体的には＞・出荷する製品の検査・不適合品の対応・再発防止策の検討・製造工程の再設計等が中心となります。 ※当社が取り扱う製品は、上下水道・建設・電力・船舶・重機などの金属部品の精密加工を通し、多くの社会インフラを支えており、幅広い分野での知識を総合的に学べます。 ■入社後：品質管理部への配属となります。現場と密に連携しながら業務を進める体制で、部門間の距離が近く意見を発信しやすい環境です。 ■働き方：・平均残業時間は10時間以下 ※ワークライフバランスが整った環境です。・転勤なし／車・自転車通勤可 ※長期＆安定的に働きたい方に最適です。・業界経験は不問です！OJT研修ありもありますので、金属加工の知識がなくても心配いりません。 ■当社の特徴/魅力：＜社会インフラを支える高い技術力と豊富な実績＞・上下水道のインフラ整備に使用される金属部品の精密加工およびステンレス製精密鋳造を手掛けています。・金属加工のプロフェッショナルとして、社会インフラ関連メーカーのお客様に向けて金属部品の精密加工とステンレス製精密鋳造を通じたソリューションを提案し、社会基盤を支えることを使命としています。・金属加工の知識、技術、経験をもとにお客様が求める最適解を提案。ステンレスを中心に様々な材質の金属を取り扱っています。埼玉県吉川市の吉川工場では、鉄、ステンレス、銅合金、アルミニウムを素材とする金属部品の機械加工を行っています。・全従業員がチャレンジ精神を持ち、人間力と技術力を磨き、取引先メーカー各社の信頼に応えるべく努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県吉川市大字川藤798-2 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～342,000円＜月給＞ 228,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（前年度実績2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽インキ製造株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

埼玉県比企郡嵐山町大字平澤900

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【北九州市】半導体絶縁インキの製造◇残業10h程／ワークライフバランスを整えて勤務可能／業績好調◎
- 締切間近
【年収水準の高い企業／半導体絶縁インキ世界トップシェア／半導体に欠かせない商材で将来性◎と業績好調による増員募集／出身業界不問】 ■業務内容：製造部はインキチーム・フィルムチームの2チームから構成されており、いずれかのチームに所属していただきます。配属は本人の適正を見極めてとなりますが、基本的にフィルムチーム（交代勤務従事）配属を想定しております。〇インキチーム配合工程：原材料（合成樹脂、充填材等）を計量し、攪拌します練肉工程：配合した原材料を、細かく均一に分散します仕上工程：分散した原材料をフィルタリングしドラムに充填します〇フィルムチーム塗工工程：前工程で製造したインキを、フィルム状に加工しますスリット工程：加工したフィルムを指定サイズにスリットし、梱包します ■組織構成：製造課は６０名で構成されており、インキチーム１０名・フィルムチーム４９名が在籍しております。平均年齢は30歳程度と若手が活躍している組織です。 ■描けるキャリア：定期的な面談をしたうえで自律的にご自身の希望のキャリアを選択することができる環境です。製造課は、製品の生産だけではなく、QC活動や５S活動などの改善活動を通じて、幅広い部署とかかわりがあるため、希望によって他部署への異動も可能であり幅広いキャリアを選択できます。 ■勤務時間：〇インキチーム８：３０～１７：００※進捗により変動有〇フィルムチーム交代勤務制〈１直〉　６：３０～１５：００〈２直〉１４：３０～２３：００〈３直〉２２：３０～　７：００ ■同社の特徴：東証プライム上場　太陽ホールディングスの前身企業であり、同グループの１００％出資のグループ企業となります。あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も20％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、更に活動の範囲を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞太陽インキ製造株式会社　北九州事業所住所：福岡県北九州市八幡西区黒崎城石１－１　三菱ケミカル九州事業所構内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～365,000円＜月給＞ 245,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。 ※賞与は6か月分（2025年度実績） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は交代手当を含めた表記です。 ※年収は想定残業時間10時間、交代勤務手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オートレント

建設コンサルタント

埼玉県川口市大字里1770

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設立 1996年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【川口市】架装車両の架装部分の整備職◆資格支援あり/建設機械のリースや修理を担う

建設機械のレンタル・リース・販売・修理業と警備業を行っている当社にて、高所作業車等の架装部分の整備職を募集いたします。 ■職務詳細・架装車両の整備 ■組織構成男性25名程、年代は50～60代がメインで、30代も数名在籍しております。 ■教育体制入社後は仕事の流れを理解いただくこと、先輩社員の補助・OJTにて業務を覚えていただきます。未経験で入社して3か月程度でひとりだちができるようになるかと思います。【企業目標】～強く、誰からも愛される企業～【企業理念】私達はお客様に真心と親切を持って接し、現場状況に対応する柔軟な企業姿勢で、機械・機器レンタルを通じて、社会に貢献します。これが私達の会社の経営方針の骨子となっています。【経営方針】 1．お客様第一主義、現場第一主義を目指しお客様のご要望に応えられる様な経営を目指します。 2．お客様の信頼と安心・安全にお応えできるような企業経営を目指します。 3．社員は財産。この考えを基に人を大切にし、人材を活かした経営を行います。 4．お客様の現場状況に応じた取り扱い機種品揃えの充実を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市大字里1770 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／鳩ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,360,000円～3,480,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 320,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■固定残業代35時間分含む ■年俸制＋業績賞与（業績が良ければ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川口／未経験歓迎】法人営業～ニーズ拡大◎建設機械のリースや修理事業／残業月20h程／転勤無

～警備経験者歓迎！／ニーズ高まる領域★法人営業～建機レンタル＆警備の複合提案◆残業月20h程◆ベテランからOJTで学べる安心感◆家族＆住宅手当あり◆川口／転勤無～建設機械のレンタル・リース・販売・修理業と警備業を行っている当社にて、売り上げ拡大を目的に営業ポジションを募集いたします。 ■業務内容建築等の企業様に対して、弊社の下記商材を販売いただきます。既存のお客様に対して、しっかりと弊社営業担当をつけ、掘り起こし営業や新規獲得営業も行っていただく予定です。＜取り扱い商材＞・高所作業車もしくは建設機械のレンタル・窓ふきクリーニングや建設現場の警備（外注） ■商材の強み・レンタルをいつでもできる弊社は各営業所でセキュリティ管理を行っています。お客様が都合の良い時間に専用のカードを使用していつでも車両を貸し出すことができます。・高所作業車のオペレーター付き現場への高所作業車の移動から実際の現場での機械の動かし方を共に行う作業者の派遣を行うことも可能です。 ■組織構成メンバー2名、兼任で営業業務を行っている者が３名の計５名の部署となります。 ■教育体制 OJTによって業務内容を覚えていただきます。一緒に働くのは業務内容を熟知されている方たちなので、未経験の方でも安心して挑戦していただけます。【企業目標】～強く、誰からも愛される企業～【企業理念】私達はお客様に真心と親切を持って接し、現場状況に対応する柔軟な企業姿勢で、機械・機器レンタルを通じて、社会に貢献します。これが私達の会社の経営方針の骨子となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市大字里1770 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／鳩ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,132,900円～4,859,384円固定残業手当/月：113,925円～136,718円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■固定残業代35時間分含む ■年俸制＋業績賞与（業績が良ければ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エス・ディ・ホーム

ディベロッパー

埼玉県上尾市浅間台3-2-9

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設立 2003年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【上尾】賃貸物件の問い合わせ担当※資格不問◆シャーメゾン特約店/転勤無/残業ほぼなし/マイカー通勤◎

【積水ハウスが提供するシャーメゾンの特約店へ出向での勤務！残業ほぼなしではたらきやすい環境◆マイカー通勤可】 ■業務内容：シャーメゾン特約店である有限会社西友建設へ出向し、賃貸物件に関するお問い合わせの担当をしていただきます。＜具体的には＞・問い合わせ対応シャーメゾンの物件にて空き部屋がある場合、その部屋への入居希望のお客様からの問い合わせに対応します。ご来店されたお客様のご相談を受け、希望条件をヒアリングし、物件説明や内見、契約手続きまで一貫して対応します。また、入退去の手続きや書類作成、借主とのやり取りなども行います。・賃貸物件の更新業務シャーメゾン以外の賃貸物件については更新業務が中心ですが、新規案件やオーナー様、借主とのやり取りも含まれます。 ■働く環境：現在は問い合わせがあった場合にのみ、有限会社西友建設へ赴いて対応しております。業務負担の改善のため、出向先に常駐にて勤務し、対応いただける方を募集しております。問い合わせ件数はシャーメゾンにて空き部屋がある時期のみ、更新物件数も月に数件のため、残業もなく働くことが可能です。ゆくゆくは同社のメイン事業でもある不動産売買の分野でもご活躍のチャンスがございます。 ■入社後の流れ：入社後はOJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。最初の数ヶ月間は先輩のサポートを受けながら、お客様対応や物件説明などの基本的な業務を習得します。 ■当社・当求人の魅力：出向先の有限会社西友建設は地域に根差した不動産会社であり、上尾エリアを中心に不動産の売買・土地活用・相続・賃貸・仲介・管理などのトータルサービスを提供しています。積水ハウスが提供する優良な賃貸物件、特に高品質賃貸住宅シャーメゾンのご紹介をメインに、安心してご相談いただける不動産会社のネットワークを持っております。はたらき方としては、ノルマはなく、業績に応じたインセンティブが支給されるため、はたらきやすい環境です。歩合制度もあり、仲介手数料の10%が還元され、頑張った分だけ収入に反映される仕組みもございます。地域社会に貢献し、「まごころ」を込めたサービスを提供する当社で、一緒に成長していきませんか？

＜勤務地詳細＞有限会社西友建設住所：埼玉県上尾市上町1-2-26 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：年齢や経歴等を考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）・賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴栄製作所

機械部品・金型メーカー

埼玉県飯能市大字苅生14-1

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設立 1994年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【埼玉・飯能市】板金加工機械オペレーター◆空調完備・転勤無◆土日休み◆マイカー通勤OK

【30代活躍中！/機械オペレーター・溶接経験活かせる！/顧客のオーダーメイド製品製造/種機械製品の試作品や半導体装置に使用/マイカー通勤OK】 ■業務内容：板金加工・製缶加工会社である当社にて、金属加工、機械オペレーター、溶接をご担当いただきます。工業用設備機械、産業用機械等の機械フレームなどの溶接及び板金部品の溶接業務などです。 ■具体的には：＜板金業務＞オペレーターがレーザー加工機などを使って機械を操作し、加工します。その後板金加工としてオペレーターが加工したものを図面の指示に従ってねじを切ったりバリ取りをします。ベンディングで曲げて箱などの形状にしていき、最終的に溶接をしていく作業工程です。＜製缶業務＞バンドソーという機械で長尺のものをカットし、ボール盤を使って穴をあける作業を行います。装置の外側の枠であるフレームを溶接して組立をしていきます。 ■就業環境：・空調完備で季節関係なく快適な環境です。・1人1台の機械を操作するため、モクモク作業になります。 ■ご入社後の流れ：ご入社後は上記2つの業務にて経験を積んでいただき、ご自身の希望を考慮してどちらかに配属が決定します。 ■組織構成： 11名（60代：1名・50代：3名・40代5名・30代2名：男性）が在籍しております。ベテラン層が多いため分からないことは相談できる環境です。 ■当社について： ■各種機械製品の試作品や半導体装置に使われるフレーム等の板金加工を手掛けています。 ■主力は板金加工、製缶加工となりますが、県内でも数少ない大型ベンダー装置を保有しているため、お渡しのみならずモノづくりの１から１０まで対応可能な設備・技術力が特徴です。一品ものや短納期品も可能です。 ■高度な技術力が身につくことはもちろん、資格取得も支援しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：埼玉県飯能市苅生14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。・賞与：年に2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイドロックス株式会社

その他医療関連

埼玉県飯能市大字笠縫610-19

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設立 2005年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県飯能市】法人営業／健康食品・化粧品原料の提案・組織化推進／年休120日・残業ほぼなし

【健康食品・化粧品原料の提案営業／ノウハウの仕組み化推進／長期キャリア形成と働きやすさを両立できる環境】 ■業務概要当社が開発する健康食品・化粧品原料をメーカーや商社、OEM企業に提案営業するポジションです。既存顧客との関係構築や深耕、新規顧客の開拓を推進しつつ、営業ノウハウを体系化し組織の成長に貢献いただきます。将来的には営業組織をけん引する管理職候補としてご活躍いただけます。 ■業務詳細・健康食品や化粧品メーカー、商社への自社原料やOEM商品の提案・既存顧客のフォローアップ（問い合わせ対応・定期的な情報提供・休眠顧客への再アプローチ）・展示会やテレアプローチを活用した新規開拓・製造部門や品質管理との連携による受注後の納品・品質確保・営業活動に伴う事務業務（発送手配・請求書発行・入金確認等）・営業ノウハウの言語化・業務プロセスの仕組み化推進・Web会議や電話中心の効率的な営業スタイル（出張は稀） ■扱うサービス褐藻や植物由来など独自原料を活用した健康食品・化粧品素材の提案や商品開発支援を行います。高品質な素材と開発力で顧客課題解決に貢献します。 ■組織構成少人数で風通しが良く、研究開発型の専門性が強い組織です。落ち着いた環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力科学的根拠に基づいた素材提案を通じ、社会や人々の健康・美の向上に寄与できます。営業ノウハウの仕組み化による組織貢献も大きなやりがいです。 ■教育体制 OJTに加え、資格取得支援や自社製品割引など成長をサポートする福利厚生が充実しています。 ■就業環境年休120日・残業ほぼなし・有給取得率100％、社内イベント無し。仕事と生活を両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス実務習得後は管理職候補として営業組織運営や業務プロセス改善など幅広いキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県飯能市大字笠縫610-19 勤務地最寄駅：西武池袋線／飯能駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給のみ記載。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。ご経験に応じて上記範囲よりも上下する可能性がございます賞与年1～2回（企業業績による）。昇給年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プライムメディカ株式会社

医療機器メーカー業界

埼玉県川口市本町4-7-21オーベル川口本町3F

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設立 2005年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【川口/未経験・第二新卒歓迎】医療機器営業（既存メイン）◆英語を活かす／土日祝休／教育体制◎
- 締切間近
【年休123日／アメリカでの国際展示会／英語を活用できる／整形外科分野の商材／ニーズが絶えず将来性のある商材／1人ひとりの患者様を救うお仕事】医療機器の販売（主に人工関節）を行っている当社にて、営業業務と年1回アメリカでの展示会担当をお任せいたします。 ■メインでお任せする業務 ◎営業業務既存営業8割、新規営業2割の割合で当社製品の営業を行っていただきます。＜既存営業について＞主に病院に向けて、人工関節の営業を行っていただきます。具体的には、下記業務を行っていただきます。・新しい人工関節の営業・患者様の症例に合わせた商材を取り扱ってもらうための営業・手術中の人工関節を入れる方法のフォロー（手術中の立ち会いが実際にございます） ※1営業あたり最低２～３の施設を担当していただきます。＜新規営業について＞保険適用とならない、自由診療となる人間ドック等のお客様に関節痛の痛み止めの薬等の新規営業を行っていただきます。ノルマなどはなく、既存営業の合間にお任せするイメージです。 ■その他お任せする業務 ◎海外展示会業務年に1度3月前後に4～5日ほど、国際的な展示会にてブース受付として対応いただきます。・製品の開発ミーティングへの参加・展示会後の顧客対応現在は、海外企業と月に1度1～2時間ほどのミーティングを行ったり、それに付随するメールでのやり取り等を行っています。 ■未経験からでも安心の教育体制について当社の営業はお医者さんとの折衝が発生するため知識が必要な職となります。ですが、新卒受け入れも行っており、未経験からでも丁寧に研修を行い、1人立ちをして頂ける環境です。＜入社後約5日間＞座学にて研修を行います。商材はもちろん解剖学の知識として、筋肉や骨の名称等の勉強も行います。＜入社から半年後まで＞先輩の営業同行を行い営業手法を学んでいただきます ■組織営業は現在10名構成です。20代～40代まで幅広く在籍しております。新卒の採用も行い、前職はコンビニ店員の方もいらっしゃるため、未経験からご活躍いただけるポジションです。 ■このポジションの魅力・年に1度アメリカの展示会と、その前後の海外メーカー様との取引にて英語を使用することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市本町4-7-21 オーベル川口本町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 270,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティ・ワイ・エッチ

ファーストフード関連

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-20

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設立 1990年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全2件

【京都/転勤無】ホテルフロント部門責任者候補◆月残業10H以内・週休2日制◆賞与有

【30代・40代活躍中！/ホテル業界経験活かせる！/ワークライフバランス◎/フロント部門責任者/転勤無】 ■業務概要：当社経営するブティックホテルの「HOTEL RINGS KYOTO」でフロント部門責任者お任せいたします。＜ポイント＞「サービス業って休みが少なく勤務時間も長くて、大変そう」当社ではそんなイメージを払拭します！しっかり休めてメリハリ良く働けるスタイルです。 ◎夜勤から日勤まではインターバルを必ず設け、1日は休日を取るようにシフトを組んでおります。 ■具体的には：・ホテル運営/予約広報（外部サイトへの掲載・プラン考案）・フロント業務（チェックイン・アウト・お問い合わせ対応）・ホテル全体会議出席・スタッフ管理：シフト作成・勤怠管理・人員配置等 ■配属部門：フロント：正社員10名：リーダー：2名清掃：正社員：2名・アルバイト：13名 20代～30代の男女が活躍中です！ ■入社後の流れ：まずは先輩社員の指示や意見を聞きながら、ご自身の今までの経験を活かしながら、徐々にできる範囲を広げていきます。ー＊HOTEL RINGS KYOTO＊ー烏丸駅より徒歩7分の場所に位置するブティックホテル。京都の中心地に佇む、全38室のブティックホテル四季折々の自然が美しく調和する町、京都。その中心・四条烏丸にありながらも、穏やかで落ち着いた滞在を叶えます。また併設のカフェ「Common Well」では、香り高いメルボルンスタイルのコーヒーや京野菜をふんだんに使った料理をお楽しみいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ HOTEL RINGS KYOTO 住所：京都府京都市中京区堺町通六角下る甲屋町393番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：有（前年度合計1カ月分）※業績および人事評価による・昇給：年1回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都・四条駅/転勤無】ラテアートが人気のカフェ♪責任者候補◆正社員◆月残業10H以内◆賞与有

【30代・40代活躍中！/飲食店の店長・副店長経験活かせる！/カフェ全体の責任者/シフト希望休自由♪休みがとりやすい！/転勤無】 ■業務概要：当社経営するブティックホテルの「HOTEL RINGS KYOTO」内のカフェ「Common Well」でカフェ全体の責任者お任せいたします。 ■働き方： ◎業績・人事評価により給与アップ期待できる◎「飲食業って休みが少なく勤務時間も長くて、大変そう」当社ではそんなイメージを払拭します！しっかり休めてメリハリ良く働けるスタイルです。今回の採用によって店舗に所属する社員を増やすことで、より連休を取りやすくして働き方改善も行なっていく予定です！ ■具体的には：・売上管理・ホテル全体会議出席・ホテル宿泊お客様の情報連携（アレルギー等）・カフェ運営・管理・スタッフ管理補助：シフト作成・勤怠管理 ■カフェ「Common Well」について： 7：00～10：00：朝食レストランでの営業 10：00以降：カフェ営業　と2面性営業を行います。＜店舗人数＞・キッチン：正社員：1名・アルバイト：1名・ホール：正社員：3名・アルバイト：16名 20代・30代のスタッフが勤務しています。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の指示や意見を聞きながら、ご自身の今までの経験を活かしながら、徐々にできる範囲を広げていきます。 1人1人を正当に評価する環境のため、頑張りは着実にキャリアを積むことができ調理だけではなく、ゆくゆくはマネジメントや経営まで学べます。ー＊HOTEL RINGS KYOTO＊ー烏丸駅より徒歩7分の場所に位置するブティックホテル。ラテアートも楽しめるメルボルンスタイルのスペシャリティコーヒーを提供するカフェ「Common Well」と宿泊ゲストが自由に使える和空間のラウンジを設置しており、快適なホテルステイを提供しています。＜営業時間＞ 7：00～22：30 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ HOTEL RINGS KYOTO 住所：京都府京都市中京区堺町通六角下る甲屋町393番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：有（前年度合計1カ月分）※業績および人事評価による・昇給：年1回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シー・アンド・アイテー株式会社

半導体メーカー

埼玉県入間市狭山台4-17-12

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設立 1987年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【入間】半導体装置オペレーター◆日勤のみ×土日休／残業ほぼ無し／海外にも事業展開中／24h空調完備◎

～業界課題の自動化／効率化にいち早く取り組み25年以上／大手取引多数＆海外進出で利益還元◎／昼食補助・住宅＆家族手当・転居支援まで充実／多品種・少量×短納期対応の“段取り力・改善力”が鍛えられる環境～ ■業務内容：自社工場の機械に半導体IC(集積回路)をセットし、プログラムの書き込み～条件変更～動作確認までの一連業務をお任せします。 ※業務内で発生するアラーム時の対応、簡易点検、段取りの改善までセットで担当していただきます。 ■当ポジションの魅力：メーカーで製造した部品に命を吹き込むのがこのポジションの魅力です。今日世の中でニーズが絶えない”半導体”の後工程に携われ、先々は部門の管理職へのキャリアも目指せる環境です。日勤×土日休みでメリハリある働き方が叶います。入社後は必ず先輩が1名付き、担当装置台数2～3台程度から無理なく業務を覚えていただける環境です。 ■工場体制について：各工場ごとに30名前後の社員が在籍。内訳は部長兼工場長1人、係長1人、課長3名、主任5名～6名、メンバー20名前後。人手によるミス・事故の防止観点から既存社員の働き方は整えつつ、必要最低限の人員体制で利益と社員還元を最大化しています。 ■期待すること：これまでのご経験と知識を活かして、当社の現場をより効率化するためお力を貸していただきたいです。知識のインプットから業務を網羅するまでは数年程度時間はかかります。無理のない範囲で業務を覚えていただきながら、先々は責任者として活躍いただけることを期待しています。 ■当社について：高度情報化社会の発展と共に、半導体製品技術の開発と高度密度化がますます加速し各種製品に占める半導体割合が増大しています。半導体製品の検査及び評価のテクノロジーは、LSI、VLSIの設計テクノロジーよりも重要といっても過言ではないほどです。当社は半導体製品の検査及び評価を責任もって代行。さらに人件費・間接費などの高騰により、生産工程の合理化、事務の合理化、情報処理の合理化やスピード化など多様性を帯びてきております。またICへのプログラミングも多品種・少量・期間の短縮とスピードが要求されてきております。 C&ITはこれら21世紀のより高度の情報化社会に貢献し、挑戦していく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間市狭山台4-17-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～428,000円＜月給＞ 375,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【入間】半導体装置オペレーター◆未経験歓迎／日勤のみ×土日休／残業ほぼ無し／海外にも事業展開中◎

～未経験歓迎／24時間空調あり／業界課題の自動化／効率化にいち早く取り組み25年以上／大手取引多数＆海外進出で利益還元◎／昼食補助・住宅＆家族手当・転居支援まで充実～ ■業務内容：自社工場の機械に半導体IC(集積回路)をセットし、プログラムを自動機にてコピー～条件変更～動作確認までの一連業務をお任せします。 ※業務内で発生するアラーム時の対応、簡易点検、段取りの改善までセットで担当していただきます。 ■当ポジションの魅力：メーカーで製造した部品に命を吹き込むのがこのポジションの魅力です。今日世の中でニーズが絶えない”半導体”の後工程に携われ、先々は部門の管理職へのキャリアも目指せる環境です。入社後は香港工場に見学に行っていただく予定です。日勤×土日休みでメリハリある働き方が叶います。入社後は必ず先輩が1名付き、担当装置台数2～3台程度から無理なく業務を覚えていただける環境です。 ■期待すること：入社後は先輩社員のフォローから、業務を一つ一つインプットしていってください。知識のインプットから業務を網羅するまでは数年程度時間はかかります。先々は当社の現場をより効率化するためお力を貸していただきたいです。 ■工場体制について：各工場ごとに30名前後の社員が在籍。内訳は部長兼工場長1人、係長1人、課長3名、主任5名～6名、メンバー20名前後。人手によるミス・事故の防止観点から既存社員の働き方は整えつつ、必要最低限の人員体制で利益と社員還元を最大化しています。 ■当社について：高度情報化社会の発展と共に、半導体製品技術の開発と高度密度化がますます加速し各種製品に占める半導体割合が増大しています。半導体製品の検査及び評価のテクノロジーは、LSI、VLSIの設計テクノロジーよりも重要といっても過言ではないほどです。当社は半導体製品の検査及び評価を責任もって代行。さらに人件費・間接費などの高騰により、生産工程の合理化、事務の合理化、情報処理の合理化やスピード化など多様性を帯びてきております。またICへのプログラミングも多品種・少量・期間の短縮とスピードが要求されてきております。 C&ITはこれら21世紀のより高度の情報化社会に貢献し、挑戦していく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間市狭山台4-17-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイジェクト

医療機器メーカー業界

埼玉県日高市大字駒寺野新田251-14

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設立 1999年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県日高市】NC旋盤を用いた製造◆年間休日120日！残業月10時間／転勤なし

【作業環境は空調完備／大手メーカー・公的研究機関と強固な信頼関係／住宅手当あり】銅・アルミの精密加工メーカーである当社では、航空宇宙や医療分野の研究開発に必要な精密部品を、受託開発しています。オーダーメイドされた部品をNC旋盤を用いて製造いただきます。 ■業務概要：・対話形式でのプログラミング・NC旋盤のオペレーション・加工した製品の仕上げのバリ取り・検査担当者への製品引き継ぎ ■業務のポイント：・溶接やメッキ加工といった他の業務を担当することはなく、NC旋盤加工に集中できます。・銅やアルミは一定の重さがあり、持ち運ぶ作業が発生することがあります。 ■加工製品：バッキンプレート／ヒートシンク／ブスバー（バスバー）／クライオスタット／真空チャンバー／ビーム配管等 ■加工方法：・機械加工：マシニング、旋盤、研削、ワイヤーカット・板金・レーザー・溶接加工：板金加工、TIG溶接、ろう付け・メッキ加工：銅メッキ、金メッキ、アルマイト処理加工 ■就業環境：・加工工場は空調完備です。個人ロッカーや休憩所もあります。・残業月平均10時間、年間休日120日、土日休みです。 ■組織構成：製造現場には9名の社員がいます。そのうちNC旋盤は30代後半の社員1名が担当しています。 ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■当社の特徴：・当社は大手医療機器メーカーや理化学研究所、国立の研究所等に向けて理化学機器、医療関連装置、インフラ設備等の部品の設計・開発製造を行う会社です。銅やアルミの精密切削加工を得意としています。設計・加工・組立まで一貫対応できる体制も整えています。・ロケットエンジンの試験部品、航空エンジンの試験部品、加速器ラインの試験装置部品、極低温装置、無酸素銅製クライオスタット用シールド部品など様々な部品の小ロット製作に実績があります。・休日や労働時間が安定していますのでこれからご結婚を考えている方やお子様が小さく、子育てにも積極的に関わるなど、ご家庭との両立も実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県日高市大字駒寺野新田251-14 勤務地最寄駅：東武東上線／坂戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,425円＜月給＞ 250,000円～321,425円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：技能手当 ■上記年収とは別に支給する手当：禁煙手当、安全作業手当 ※上記年収は昨年度実績の平均賞与を含めて試算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉田設計

建築設計事務所

埼玉県上尾市西宮下2-446-1

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設立 2005年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉県／上尾市】鉄骨建築物の設計◆年間休日120日/入社1年後リモート勤務可/転勤なし

～年間休日120日/土日祝休み/鉄骨建築物の設/入社1年後リモート勤務可/転勤なし～ ■職務内容鉄骨建築物の設計をお任せいたします。 ■具体的な内容 CADを使って一般図、詳細図等をクライアントと打ち合わせのうえ作図鉄骨専用CADを用いて効率的に作成しています。(STAGE・REAL4) 物件は立体駐車場、大型ショッピングモール、物流倉庫、大学施設、駅ビル、病院など様々など鉄骨構造物全般を担当致します。また3Dモデルソフトを使い、より正確な施工図を作成致します。入力の度に自動的に構築されていくので細部な問題点も早期に発見でき、3Dを見ながら入力できるので、鉄骨の納まりについても理解が深まります◎ ※管理職になると外出を伴う打ち合わせが発生することもあるが、一般社員は基本100％内勤での業務になります。 ■入社後についてまずはチーフや先輩社員の下で小さな仕事からスタートいただく予定です。これまでのスキルや経験によってお仕事をお任せしていきます！ ■組織構成女性1名、男性4名（20～50代） ■採用背景組織強化に伴う増員募集 ■働く環境・オフィス設備（冷蔵庫＆電子レンジ、給湯室有）社内に食堂はないため、自席で食べる方が多いです。・年間休日120日、土日祝休みとなります。担当している案件によっては月～2回程土曜日に出社いただくこともあります。・入社して約1年後にはリモート勤務の利用が可能になります。先輩社員の中にはフルリモートを利用されている方もいます！（場合によって利用できないケースもございます）・髪型・髪色・ネイル・ピアスなどは自由です。平日に出社する際は会社のジャンパーを着ていただきます。 ■当社について 2005年の創業以来、建築鉄骨施工図作成を事業の軸として社会に貢献してきた会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市西宮下2-446-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／上尾】鉄骨施工図の作成＊鉄骨製造業・事務所問わず経験者歓迎◆年収800万円以上◆年休120日

～年間休日120日/土日祝休み/鉄骨建築物の施工図作成//転勤なし～ ■職務内容 S造の鉄骨施工図の作成をお任せいたします。 ■具体的な内容お客様（ゼネコンや設計事務所）にて作成された図面をもとに、鉄骨製造業者様へお渡しする施工図の作成を請け負っております。 CADを使って一般図、詳細図等をクライアントと打ち合わせのうえ作図鉄骨専用CADを用いて効率的に作成しています。(REAL4・STACE) 物件は立体駐車場、大型ショッピングモール、物流倉庫、大学施設、駅ビル、病院など様々など鉄骨構造物全般を担当致します。また3Dモデルソフトを使い、より正確な施工図を作成致します。 ※管理職になると外出を伴う打ち合わせが発生することもあるが、一般社員は基本100％内勤での業務になります。 ■組織構成在宅勤務者含め社員は16名、外注の方を入れると設計担当は20名おります ■採用背景　現状では受注が多く、人員不足から受注を断るケースもあるため、増員での採用背景となります ■働く環境・オフィス設備（冷蔵庫＆電子レンジ、給湯室有）社内に食堂はないため、自席で食べる方が多いです。・年間休日120日、土日祝休みとなります。担当している案件によっては月～2回程土曜日に出社いただくこともあります。・入社して約1年後にはリモート勤務の利用が可能になります。先輩社員の中にはフルリモートを利用されている方もいます！（場合によって利用できないケースもございます）・髪型・髪色・ネイル・ピアスなどは自由です。平日に出社する際は会社のジャンパーを着ていただきます。 ■当社について 2005年の創業以来、建築鉄骨施工図作成を事業の軸として社会に貢献してきた会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市西宮下2-446-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円＜月給＞ 450,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サリックストラベル

ファーストフード関連

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4F

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設立 1992年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳

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販促企画・マーケティング～年間休日120日／複数ブランドの飲食店を展開／経営視点が身につく

～社長直下／経営に近い立場で、店舗・ブランドづくりに携わる企画職～ ◎焼肉・カフェ・和食・洋食など多業態展開 ◎現場・本社・経営層をつなぎ、店舗改善や新たな仕組みづくりを行うポジションです。 ■業務概要当社が展開する飲食ブランドにおいて、現場と本社をつなぎながら、店舗運営をより良くするための企画立案・推進を担当していただきます。単なる販促企画ではなく、「なぜ売上が伸びないのか」「なぜ現場負担が大きいのか」などを数字やデータから分析し、店舗・商品・サービスの改善提案を行う仕事です。 ■業務詳細・地域特性やブランド特性を踏まえた企画立案・売上／原価／人件費などの数値分析・マーケティング、販促企画・店舗改善施策の提案、実行・企画資料の作成、社内提案 ■このポジションの魅力【社長直下で、経営視点を学べる】直属の上司は社長。企画案へのフィードバックを直接受けながら、スピード感を持って施策を実行できます。経営判断がどのように行われるかを間近で学べる環境です。【新業態開発にも携われる】当社は既存ブランドに固執せず、地域特性に合わせた新業態開発も積極的に行っています。マーケティング結果や企画内容次第では、新ブランド立ち上げの中心メンバーとして関わる可能性もあります。【少数精鋭だからこそ、裁量が大きい】営業企画部は現在2名。非上場企業ならではのスピード感があり、「まずやってみる」を大切にする社風です。年齢や社歴に関係なく、自分の提案を形にできる環境があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 勤務地最寄駅：JR埼京線／北与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 555万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～530,000円＜月給＞ 420,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※能力、経験、前職年収を加味します。 ■昇給：年4回（四半期ごと評価査定） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】業態開発◇裁量あり/年間休日120日/新しい飲食ブランドの開発に一貫して関われる

■採用背景：お客様のニーズだけでなく時代の変化に合わせ、これまでになかったような試みを行い、よりよい業態を作りあげていきたいと考え、業態開発職を募集いたします。 ■業務概要：業態を開発するプロセスには商品、メニュー、外観、内装、看板、サービスなど幅広い分野がありますが、本ポジションではそれら全てについて自身の考えやアイデアを反映させながら作り上げていくことができます。グループ内にデザイナー、建築士などの頼れる人材もいますので、協力を得ながら業態の開発を進めてください。出店が決まった際は自身も業態を開発した責任者としてブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して業態運営の本部として指揮をとってください。 ■業務詳細：・まずは店舗運営に参加しながら新業態のアイディアを練って頂きます。・マーケティング調査や他社視察なども行いながら店舗のコンセプトを固めていきます。・メイン商品の開発や、仕入れ交渉も行いながらメニューラインナップを考案頂きます。・店舗営業のオペレーションを構築し、お客様に届けるためのサービスの形を作っていきます。・看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクションしていただきます。・予算、損益などの数値面の組立を実施いただきます。・立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わって頂きます。 ※ターゲット店舗の例（当社／鉄板焼きえびす屋）※ さいたま市で20年以上地域の方に愛されている鉄板焼き店です。お好み焼きの食べ放題が大変好評なことに加えて、グループの強みを生かした品質の高いお肉が味わえるなど、数々の強みを持っています。今後は、大衆イメージの強いお好み焼きをハレの日に利用してもらうにはどうしたらいいか？鉄板を使った全く新しい業態の開発ができないか？など、どのように進化させるかのアイディア次第で大きく羽ばたけると考えています。 ■同社の特徴：コロナ影響を最小限に抑えております・郊外店舗が8～9割と多く、焼肉業態が多いため換気設備がしっかりしており印象がよいです。・ランチの売上比率が高く（ランチも14時まででなく17時までオープン）コロナの影響を最小限に抑え、事業拡大を続けております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 勤務地最寄駅：JR埼京線／北与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉県内店舗住所：埼玉県さいたま市中央区受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 567万円～686万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～520,000円＜月給＞ 430,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月）※賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.2ヶ月分です（前年実績） ■昇給年4回（四半期ごと評価査定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。