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    22ページ：所在地【埼玉県】の企業一覧

    該当企業数 18,613 社中 1,051〜1,100 社を表示

    株式会社アイ・エヌ・ジーグラフィックアーツ

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    本社：埼玉県草加市松江2-12-30
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大型印刷物（TV番組セット／アニメキャラのパネル他）既存営業
      • NEW
      【具体的には】 …………………… 例えば、 展示用パネルや装飾物など、さまざまなイベントや店舗の内装に使用されている当社の印刷技術。 その技術力・対応力の高さが評価され、多くの反響をいただいています。 今回あなたにお任せしたいのは、お客様からの印刷物に関するご依頼に対して、真摯に応え、形にすることです。 幅広いニーズに対応できる技術と実績を持っているので、自信を持って提案し、信頼関係を大切にしていただければと思います。 ＜大型印刷物とは＞ ・街中にある看板や壁面広告 ・TV番組やイベントのセット ・映画館で見かけるアニメキャラクターの等身大パネル ・テーマパークの案内表示や顔ハメパネル ・有名ブランドショップの内装やディスプレイ など、単なるポスター印刷にとどまらず、日常のさまざまな場所で大型印刷が幅広く活用されています。 ＜主なお客様＞ 広告代理店、イベント関連会社、TV番組制作会社、大手飲食チェーン、有名ブランド店舗　など ＜仕事の流れ＞ 受注～納品までを担当します。 案件の規模は、数日で完了する簡単なものから、1年以上かかるものまでさまざまです。 ▼お客様からのご依頼 ▼打ち合わせ・ヒアリング ▼受注 ■自社技術に連携 ▼納品の手配 ▼継続的にお客様をサポート 【約3カ月の研修】 …………………… まずは、併設の工場を見学しながら事業内容や制作現場を理解することからスタート。 その後、OJTを通じて、見積もりや印刷指示といった基本業務を覚えます。最初は簡単な業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていくので、段階的に成長できる環境です。 先輩社員がしっかりとサポートするため、安心してお客様への訪問にも挑戦できます。 ＼新規開拓にもチャレンジできます！／ 経験を積んで自信がついてきたら、ぜひ新規開拓にも挑戦してみてください！ 既存顧客の対応⇒新規開拓へ挑戦⇒新たなプロジェクトの立ち上げなど、段階を踏みながら、成長と新しい挑戦を存分に楽しんでください。
      【★転勤なし★埼玉県（本社）★マイカー通勤OK】 本社：埼玉県草加市松江2-12-30 ＜アクセス＞ ・東武鉄道伊勢崎線「草加駅」から車で9分 ・東武鉄道伊勢崎線「獨協大学前駅」から車で11分 ※受動喫煙対策あり ※マイカー・バイク・自転車通勤OK └ 通勤用自転車の貸与あり └ 駅すぐの駐輪場代も会社負担
      月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ＼成果は賞与へ還元／ 成果は賞与にしっかりと反映されており、平均の倍以上の賞与を得ているメンバーもいます。 1年目で年収500万円を目指すことも、もちろん可能です！ ＼頑張りはしっかり評価／ 年数に応じたベースアップはありますが、昇進や報酬の主要な基準は、個々の頑張りと実力です。 そのため、早期に会社の中核メンバーとして活躍するチャンスもあります。
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    株式会社ファイネス

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県飯能市茜台3-5-4
    • 設立 1998年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【飯能市】ルートメイン技術営業◆職種未経験OK◎／食品機械・製薬等取引◎転勤＆ノルマ無／年休121日
      ～新規営業に疲れた・会社の将来性が不安・価格競争で選ばれない環境を脱却したい方！コロナ禍以降継続黒字経営／直近前年比売上115％以上／一気通貫(板金～装置組立)による提案の幅広さが自由度高くやりがい！賞与年2～4ヶ月分～ ■おすすめポイント： ・完成品がイメージできる面白みとやりがいある環境 ・多品種＆少量生産で飽きがない営業 ・新規開拓無し＆既存メインで無理ない営業スケジュール ・お菓子や食品関連の受注増／皆様が口にする商品に間接的に携われる ■業務内容： 顧客属性：食品・製薬・半導体等の装置メーカーなど 業務範囲：板金・精密板金～装置組立まで一気通貫で提案 担当顧客：稼働企業で目安10件～15件程度 営業手法：訪問(毎日～1週間に2・3件)、電話、メール 移動手段：社用車(トラック、バン含む) 補足：図面や最適工法設計、協力会社と品質・納期のすり合わせるまで携われます。 ■補足詳細： ・既存顧客への定期訪問/ニーズヒアリング ・見積書、提案書、プレゼン資料作成 ・受注後の協力会社への発注、納品までのスケジュール/品質管理 ・問い合わせ対応、紹介ベースの新規顧客対応 ・製作時の進捗確認 ※スケジュールによっては直行直帰もOK ■評価について： 利益の最大化に向け、以下の観点を評価対象にしています。 ・社内で作りやすい商品の受注 ・価格の見直し交渉～商材金額を上げて受注 ■組織構成： 営業部は部長1名、課長1名、メンバー2名の計4名体制。 少数精鋭で風通しがよく経営層との距離も近くお互いにサポートし合う文化です。 ■入社後の流れ： ・1～3ヶ月： 既存顧客への同行訪問、受発注や見積り作成の補助、図面の見方や板金の基礎知識を習得 ・3～6ヶ月： 簡単な案件から既存顧客を担当し、先輩のフォローを受けながら一人で訪問 ・半年～1年： 一通りの業務を自走できるレベルを想定 ■当社・当求人の魅力： ◎ノルマ・飛び込みなしのルート営業。目標は会社全体で設定し、チームで取り組むスタイルです。 ◎食品機械・製薬メーカーなど安定した取引先が多く、景気に左右されにくい顧客基盤があります。 ◎賞与は年間2～4ヶ月分程度と、日々の頑張りがしっかり還元される評価制度。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市茜台3-5-4 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武池袋・豊島線／飯能駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,600円～400,000円 ＜月給＞ 266,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯能市】既存メインルート営業◆景気良好／食品機械・製薬等と取引◎転勤＆ノルマ無／年休121日
      ～新規営業に疲れた・会社の将来性が不安・価格競争で選ばれない環境を脱却したい方！コロナ禍以降継続黒字経営／直近前年比売上115％以上／一気通貫(板金～装置組立)による提案の幅広さが自由度高くやりがい！賞与年2～4ヶ月分～ ■おすすめポイント： ・多品種＆少量生産で飽きがない営業 ・既存メインで無理ない営業スケジュール ・お菓子や食品関連の受注増／皆様が口にする商品に間接的に携われる ■業務内容： 顧客属性：食品・製薬・半導体等の装置メーカーなど 業務範囲：板金・精密板金～装置組立まで一気通貫で提案 担当顧客：稼働企業で目安10件～15件程度 営業手法：訪問(毎日～1週間に2・3件)、電話、メール 移動手段：社用車(トラック、バン含む) 補足：図面や最適工法設計、協力会社と品質・納期のすり合わせるまで携われます。 ■補足詳細： ・既存顧客への定期訪問/ニーズヒアリング ・見積書、提案書、プレゼン資料作成 ・受注後の協力会社への発注、納品までのスケジュール/品質管理 ・問い合わせ対応、紹介ベースの新規顧客対応 ・製作時の進捗確認 ※スケジュールによっては直行直帰もOK ■評価について： 利益の最大化に向け、以下の観点を評価対象にしています。 ・社内で作りやすい商品の受注 ・価格の見直し交渉～商材金額を上げて受注 ■組織構成： 営業部は部長1名、課長1名、メンバー2名の計4名体制。 少数精鋭で風通しがよく経営層との距離も近くお互いにサポートし合う文化です。 ■入社後の流れ： ・1～3ヶ月： 既存顧客への同行訪問、受発注や見積り作成の補助、図面の見方や板金の基礎知識を習得 ・3～6ヶ月： 簡単な案件から既存顧客を担当し、先輩のフォローを受けながら一人で訪問 ・半年～1年： 一通りの業務を自走できるレベルを想定 ■当社・当求人の魅力： ◎ノルマ・飛び込みなしのルート営業。目標は会社全体で設定し、チームで取り組むスタイルです。 ◎食品機械・製薬メーカーなど安定した取引先が多く、景気に左右されにくい顧客基盤があります。 ◎賞与は年間2～4ヶ月分程度と、日々の頑張りがしっかり還元される評価制度。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市茜台3-5-4 勤務地最寄駅：西武鉄道 西武池袋・豊島線／飯能駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,300円～400,000円 ＜月給＞ 333,300円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシミフーズ

    倉庫業・梱包業
    埼玉県熊谷市問屋町2-4-18ソシオ熊谷情報センター2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県】物流センター長候補◆食品倉庫◆年収500万円以上・週休２日制◆グループ創業100年
      • 締切間近
      【倉庫管理・倉庫経験活かせる！/30代・40代活躍中/グループ創業100年/家族手当・退職金制度有/マイカー通勤OK】 ■業務概要： まずは、当社の物流センターにおいて、センター長をお任せします。 3温度帯全ての物流を担っており、センター運営に留まらず、物流企画も手掛けていただけます。 今後の展望として新拠点の開設計画があり、立上げメンバーをお願いする可能性もあります。 オペレーション設計やシステム設計、人員計画など、幅広く携わっていただくことが可能です。 将来的には、次期幹部として経営に携わっていただくことも可能となります。 ■具体的には： ・業務管理、品質管理 →入荷検品、出荷作業（ピッキング・仕分け・梱包、検品）、配車手配、配送状況、棚卸、温度管理 ・収益管理 ・従業員の労務管理（パート・派遣社員含む） →シフト管理、派遣オーダー、人員計画、人員配置、契約面接、パート面談、人事考課、労働時間管理 ・関係先との打ち合わせ、価格交渉 ・センター内の安全管理、設備管理 ・人材育成 →部下の教育指導、5S委員会・CS委員会の運営、定期ミーティングの実施 ・改善提案、改善策の実行 ■入社後の流れ： まずはご自身の経験を踏まえて、できる範囲から倉庫管理をお任せしていきます。 その後徐々に収益管理や労務管理等をお任せしていきます。 ■就業環境： ・勤務センターによって、3温度帯（冷凍・チルド・常温）が異なります。 ・各センター：約40名（正社員：5・6名・その他：パート・派遣社員）が在籍しております。 ■勤務について： 初任地は希望を考慮し、埼玉県内いずれかに配属となります。 【ソシオ物流センター】 〒360-0023　埼玉県熊谷市佐谷田1777 【行田低温センター】 〒361-0023　埼玉県行田市長野5-9-7 【上里冷凍物流センター】 〒369-0307　埼玉県児玉郡上里町嘉美1353-1 【川越センター】 埼玉県川越市増形　2027年秋頃オープン ■当社について： 物流を基軸として物流ソリューションを提供する企業であり、食を通じてエリアリーディングカンパニーを目指しています。 常に挑戦と進化を続け、自らの可能性を広げながら、社会に新しい価値を届ける仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 行田低温センター 住所：埼玉県行田市長野5-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソシオ物流センター 住所：埼玉県熊谷市佐谷田1777 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上里冷凍物流センター 住所：埼玉県児玉郡上里町嘉美1353-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ※現年収を考慮致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイコミュニケーション株式会社

    通信販売・ネット販売
    埼玉県さいたま市北区宮原町1-505-1アイ第1ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 埼玉県内◆第二新卒歓迎◆モバイルショップスタッフ◆社員のほとんどが未経験スタート／個人ノルマ無し
      【残業月4時間程／有給取得率100%／男性・女性育休取得率100%／育休取得後の復帰率100%／週休2日制／シスター・ブラザー制度有で教育体制充実◎】 ■業務内容： ドコモショップの通信事業分野の運営を行う当社にてドコモショップ店頭での接客業務を担当いただきます。 ・カウンターでのお客様応対（サービスや料金プランの提案・機種のご案内・購入後のサポート・故障に関する受付） ・店内POP作成・書類の作成・電話対応・店内ツールの受発注 ・スマートフォン教室の講師　等 ■1日の流れ（一例）： 9:00：出勤　フロアの清掃や前日の実績をまとめ、当日予約の申し送り、目標の進捗共有など 9:40：朝礼 10:00：開店 ・窓口の主な業務は機種変更応対や故障応対など ・午前に2名、午後に4名程度のお客様応対（目安） 17:00：空いているスタッフがトイレ掃除やゴミ回収、在庫チェック、売上集計など締めの業務 17:30：最終受付／閉店 ■フォロー体制： ・知識・技術研修：入社後すぐに携帯電話の商品知識や料金プラン・オプションなどについて、基本から学ぶことができます。 ・店舗配属（OJT）：先輩がつく形で店舗での研修となります。覚えた手続きは、先輩と交代してお客様に応対するなど、どんどん新しい業務にチャレンジしていきましょう！ ・ブラザー・シスター制度：年の近い先輩が育成担当を行い、仕事の内容以外も気軽に相談しやすい環境です。 ■業務の魅力・特徴： ・「あなたに相談して良かった」や「次回も○○さんにお願いしたい！」など、お客様から直接感謝の言葉をかけてもらえることもあるやりがいのあるお仕事です。 ・接客自体は一人で行うケースが多いですが、目標・売上の管理は基本的にチームプレーです。皆で助け合ったり情報交換しながら切磋琢磨し和気あいあいと働いています。 ■充実したキャリアパス： ・店舗スタッフから始まり、2~3年目にはリーダー、4~5年目には副店長→店長とキャリアを歩んでいただけます。そのあとは本部にて店舗企画や、店舗統括の部署で働くこともできます。親会社へ異動し、今までのキャリアとは別の経験を積むこともできます。 ・FA制度：2年連続して優良評価であることを条件に、希望の部署へ異動申請ができる制度
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ南浦和店 住所：埼玉県さいたま市南区南浦和3-2-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ越谷店 住所：埼玉県越谷市東越谷6-31-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ春日部店 住所：埼玉県春日部市粕壁1-4-30丸八ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例 410万円（24歳/入社3年） 470万円（27歳/入社6年/副店長） 600万円（30歳/入社9年/店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 神奈川／川﨑◆第二新卒歓迎◆モバイルショップスタッフ◆社員のほとんどが未経験スタート／個人ノルマ無し
      【残業月4時間程／有給取得率100%／男性・女性育休取得率100%／育休取得後の復帰率100%／週休2日制／シスター・ブラザー制度有で教育体制充実◎】 ■業務内容： ドコモショップの通信事業分野の運営を行う当社にてドコモショップ店頭での接客業務を担当いただきます。 ・カウンターでのお客様応対（サービスや料金プランの提案・機種のご案内・購入後のサポート・故障に関する受付） ・店内POP作成・書類の作成・電話対応・店内ツールの受発注 ・スマートフォン教室の講師　等 ■1日の流れ（一例）： 9:00：出勤　フロアの清掃や前日の実績をまとめ、当日予約の申し送り、目標の進捗共有など 9:40：朝礼 10:00：開店 ・窓口の主な業務は機種変更応対や故障応対など ・午前に2名、午後に4名程度のお客様応対（目安） 17:00：空いているスタッフがトイレ掃除やゴミ回収、在庫チェック、売上集計など締めの業務 17:30：最終受付／閉店 ■フォロー体制： ・知識・技術研修：入社後すぐに携帯電話の商品知識や料金プラン・オプションなどについて、基本から学ぶことができます。 ・店舗配属（OJT）：先輩がつく形で店舗での研修となります。覚えた手続きは、先輩と交代してお客様に応対するなど、どんどん新しい業務にチャレンジしていきましょう！ ・ブラザー・シスター制度：年の近い先輩が育成担当を行い、仕事の内容以外も気軽に相談しやすい環境です。 ■業務の魅力・特徴： ・「あなたに相談して良かった」や「次回も○○さんにお願いしたい！」など、お客様から直接感謝の言葉をかけてもらえることもあるやりがいのあるお仕事です。 ・接客自体は一人で行うケースが多いですが、目標・売上の管理は基本的にチームプレーです。皆で助け合ったり情報交換しながら切磋琢磨し和気あいあいと働いています。 ■充実したキャリアパス： ・店舗スタッフから始まり、2~3年目にはリーダー、4~5年目には副店長→店長とキャリアを歩んでいただけます。そのあとは本部にて店舗企画や、店舗統括の部署で働くこともできます。親会社へ異動し、今までのキャリアとは別の経験を積むこともできます。 ・FA制度：2年連続して優良評価であることを条件に、希望の部署へ異動申請ができる制度
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ生田府中街道店 住所：神奈川県川崎市多摩区生田1-8-2　 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例 410万円（24歳/入社3年） 470万円（27歳/入社6年/副店長） 600万円（30歳/入社9年/店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフバディ

    不動産仲介
    埼玉県ふじみ野市ふじみ野1-1-39
    • 設立 2006年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ふじみ野】不動産コンサルティング営業◆センチュリー21加盟／インセンティブ制度◎／自社施工◆
      • NEW
      ～東部東上線沿線中心に地元密着／インセンティブ制度あり◎／ファミリー層を中心に住まいを提案／年休120日～ ■業務内容 お任せするのは、お客さまの希望に合わせた住宅をご案内していく仕事です。 自社物件を中心に、他社の物件を仲介としてご案内することもあります。 仲介物件は、新築・中古戸建が中心です。 《丁寧にお話を伺うことが、提案のコツ》 結婚や出産などのタイミングで物件購入を検討されるお客様が中心です。 基本的には問い合わせをくださったお客様に対応する反響営業です。 お客様によって求める条件は異なるため、家族構成や物件への要望、現在の環境などを丁寧に伺い、ピッタリの住まいを提案することがポイントです。一緒に人生設計を考えていきましょう。 ※基本的なご契約までの流れ ▼HP等を見て問い合わせいただいたお客様と、来店のお約束を取りつけます。 ▼来店されたら、詳しい希望条件をヒアリング。ローン計画も一緒に考えます。 ▼候補物件の下見へ。気に入った物件があれば、より詳細に計画を立て契約です。 ■フォロー・教育体制 《先輩と2人1組で進めるから、安心です》 ご契約までの期間は1ヶ月～3ヶ月ほど。お客様によって検討期間は様々なので、良い物件が入ったら定期的にご連絡をするなど長期的にフォローすることが大切です。お客様一組に対して、営業2名で対応。いつご連絡いただいてもお待たせすることがないよう、2人1組で担当します。ノルマはありませんが、月2件程度の受注を目指します。 ■組織構成 現在17名ほどで担当しています。 経験豊富な社員も多数在籍しているため、分からないことがあれば、すぐに聞くことが出来る環境です◎ ■企業情報 ・事業内容 不動産の管理並びに不動産に関するコンサルタント 不動産売買・仲介・並びに賃貸の斡旋その他の付帯業務 建築業務一般並びにリフォーム工事請負 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市ふじみ野1-1-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ制度あり モデル年収 【経験2年】副主任　年収730万円 【経験4年】主任　　年収1120万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協電工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県春日部市下大増新田421-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／春日部市】営業兼技術スタッフ◆OJT充実◆幅広い設備のメンテナンス
      【モーターや機械設備のメンテナンスを通じて社会インフラを支え、チームで技術をじっくり習得できる環境です】 ■業務概要 当社は埼玉県・茨城県を中心に、大手製造工場や自治体のごみ処理施設向けの機械設備（モーター・ポンプなど）の点検・保守・修理を行っています。営業兼技術スタッフとして、既存顧客への定期訪問や整備計画の確認、不具合発生時の対応をお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客先への訪問による設備状況の把握や年間整備計画のヒアリング ・機械設備（モーター・ポンプ等）の点検、不具合対応 分解整備や補助作業 ・作業のお仕事はチーム（3人で1チーム）で行います。 ・現場：埼玉県・茨城県が中心で年に1回ほど富山県や九州での対応あり（同じ客先） ■組織構成 会社全体は9名体制で、現在営業は社長・常務の2名（40～50代男性）で担当しています。 ■業務の魅力 社会インフラを支える事業で景気の影響を受けにくく、チームで協力して成長できる職場です。 ■教育体制 OJTが中心で、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。現場仕事については未経験の方でも出来るポンプ・モーターの分解整備等の補助の作業から等、ご経験に合わせてスタートいただきます。作業を行いながら知識・技術を身に着け、1年かけてじっくり覚えて頂きますので安心して挑戦いただけます。また、資格取得支援制度（費用全額会社負担）もあります。 ■就業環境 ・残業は月10時間程度（繁忙期は増加）で隔週土曜・日祝休みでプライベートも大事にできる環境です。 ・退職金制度や住宅手当、家族手当、技能手当など各種手当も充実◎ ■企業の特徴/魅力 1965年、モーター機械メンテナンス企業として創業し、関連するポンプ、配管、電気系統の関連業務にも業務を拡大。現在では、大手製造工場、各自治体のゴミ処理施設にて点検及び整備作業を中心に安定した経営を進めています。さらに緊急の案件にも機動力を駆使してスピーディーかつ低コストで対応することで、多くのお客さまに愛されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市下大増新田421-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、資格など最大限考慮し決定。 ※残業代は別途支給いたします。 【賞与】 賞与年2回支給（約2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日部市／面接1回】機械保守メンテナンス◆作業補助・工具出しからスタート◆月給25万円～◆賞与2回
      ～未経験歓迎◎機械・電気・配管まで一括対応／資格取得支援あり／残業月10h・隔週土曜＋日祝休みで安定就業／退職金制度あり～ ◆◇こんな方にオススメです◆◇ ・手に職をつけて長期的に働きたい方 ・インフラを支える仕事に興味がある方 ・安定企業で落ち着いて働きたい方 ■仕事内容： モーターやポンプなどの設備を中心に、工場や施設の安定稼働を支えるメンテナンス業務をお任せします。 設備の不具合を未然に防ぎ、安全で長く稼働させるための重要な業務です。 ＜扱う設備＞ ポンプ・モーター・送風機（ファン）・配管・電気設備など 【具体的な仕事内容】 （1）点検・整備 ・各設備の定期点検、部品交換や整備作業 （2）保守・修理対応 ・不具合発生時の原因特定および修理対応 ■入社後： ・経験のある方：チーム（3人で1チーム）に入って作業を行い、お客様毎の作業内容を覚えて頂きます。 ・未経験の方：作業補助からスタート。工具だしから初めて道具を覚えて頂き、段取りを覚えながら補助作業を行い道具の使い方を学んでいただきます。 ■担当現場： 埼玉県・茨城県が中心。年1回ほど富山県や九州への出張あり（同一顧客） ■組織構成 現メンバーは30代から60代の幅広い年代の社員9名（男性）が在籍中です。他、事務担当の女性が2名在籍しております。 ■業務の魅力 産業インフラの根幹を担うやりがいと、専門技術の着実な習得が可能です。資格取得も全面支援します。 ■就業環境 ・残業は月10時間程度（繁忙期は増加）で隔週土曜・日祝休みでプライベートも大事にできる環境です。 ・退職金制度や住宅手当、家族手当、技能手当など各種手当も充実◎ ■企業の特徴/魅力 1965年、モーター機械メンテナンス企業として創業し、関連するポンプ、配管、電気系統の関連業務にも業務を拡大。現在では、大手製造工場、各自治体のゴミ処理施設にて点検及び整備作業を中心に安定した経営を進めています。さらに緊急の案件にも機動力を駆使してスピーディーかつ低コストで対応することで、多くのお客さまに愛されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市下大増新田421-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、資格など最大限考慮し決定。 ※残業代は別途支給いたします。 【賞与】 賞与年2回支給（約2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アトラスａｒｋ株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県越谷市東町5-332-6
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／職歴不問】ルート営業※正社員◆手すりなど福祉製品◆住宅・家族手当有／残業20H程・土日祝休
      ★営業に挑戦したい方へ／住宅手当・退職金をはじめ福利厚生◎／正社員／転勤無し／個人ノルマ無／残業平均20h程度★ 当社の自社製品（手すりや福祉関連の自社製品）の営業職としてご活躍頂きます！未経験でも１から教えますので、安心して働ける環境となります。 職務内容は以下の通りです。積極的なご応募をお待ちしております。 ★仕事内容★ 特定の顧客を中心としたルート営業を主としてお任せを致します。顧客は、建築業の金物屋（金物屋（かなものや）とは、一般的に金属製の器具や道具を販売しているお店のことを指します。）となりますが、顧客のお客様である建設会社ともお打ち合わせを行うことが多くございます。 ★仕事内容詳細★ 業務内容としては、見積書を作成し、当社の入力システムにて商品の受発注を行います。また、自社製品の据付現場に足を運び、スケジュールの確認もして頂きます。案件は福祉関係のものが多く、学校・老人ホーム等の物件を中心に、スケジュールは1日で終わるものから2カ月程度のものまで幅広くございます。個人の予算はなく、会社の年間予算に向けて日々営業活動をしております。 ★働き方について★ ・入社後、仕事を覚えるまでは、先輩社員がOJTでマンツーマンでの指導を受けれます！社風としては分からないことはなんでも聞ける環境です！ ・顧客訪問は社用車使用可能となっており、エリアは県内及び近隣県です。 ・所定労働時間が7時間半で月の平均残業時間が２０時間、土日祝日休みの完全週休２日制のため、プライベートの時間が十分にとれる環境です！ ・家族手当・住宅手当・転勤無し・退職金ありの非常に充実した福利厚生がそろっております！ ★同社の魅力★ ・競合他社が4～5社程度と限られており、問い合わせいただいたお客様への反響営業が中心です。飛び込み営業はなく、ニーズのあるお客様への提案がメインのため、受注につながりやすい環境です。 ・自社工場を保有しており、自社製品だけでなく他社製品も組み合わせた柔軟な提案が可能。お客様のニーズに合わせた最適な提案ができるため、高い顧客満足度を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県大野城市御笠川4丁目11-14 エテルノ御笠川103 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間24時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給　金額または昇給率：5月 ～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＴＳ株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市北区宮原町3-306-1第2坂本ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・白岡／未経験歓迎】コンクリートの調査員◆教育体制◎／年休122日／完全週休2日制（土日祝）
      ～20代活躍中／完全未経験から活躍できる教育体制◎／≪年間休日122日／資格取得支援制度あり／ワークライフバランス◎ ■業務内容について： 2009年設立、さいたま市に本社を置き、コンクリート試験、受入検査、分析、コンクリート用材料の試験／販売を行う当社にてコンクリートの調査員として業務に従事いただきます。 ■具体的には： ・コンクリートの構造物を検査し、検査時のコンクリートの現状を調査していただきます。対象となるコンクリート構造物の現場へ出張し、調査を行っていただきます。 ・構造物からコンクリートの一部を採取し、事業所にて硬さなどの依頼された試験項目を行い、調査結果を報告することが主な業務です。 ・コア採取試験。コンクリートの円柱試料を採取し、圧縮強度試験などを実施します。 ・コンクリートは時間の経過や環境条件（凍結融解、塩害、化学薬品など）で劣化することがあります定期的な調査により、早期に劣化を発見し、適切な補修／保全を行うことで構造物の寿命延長や安全確保につなげるお仕事です。 ■配属部署： 白岡拠点の営業所での勤務となります。 現在20名程のスタッフが活躍しています。 ■入社後について 業務に慣れるまでは先輩と同行し指導・教育をします。 疑問に思ったことや相談事は経験豊富な先輩社員の方々がすぐに答えてくれますので、安心して仕事ができると思います。 ※入社後のキャリア例 2020年に未経験で入社。 実務経験を積み、コンクリート技士の資格を取得し、現在主任として活躍中。頑張り次第で早期管理職も目指せる環境です。 ■サポート体制 資格取得支援が充実しており、受験費用や研修を会社がバックアップ。未経験からでも専門家として市場価値を高められます。 現在活躍中のスタッフのほとんどが、入社後に「コンクリート技士」の資格を取得しており、未経験から専門家へと成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカル事業部 住所：埼玉県白岡市篠津1308 勤務地最寄駅：宇都宮線／白岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）／業績連動 ・経験や経歴・直近年収等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／白岡】コンクリートの調査員◆教育体制◎／年休122日／完全週休2日制（土日祝）
      【年間休日122日／資格取得支援制度あり／ワークライフバランス】 ■業務内容について： 2009年設立、さいたま市に本社を置き、コンクリート試験、受入検査、分析、コンクリート用材料の試験／販売を行う当社にてコンクリートの調査員として業務に従事いただきます。 ■具体的には： ・コンクリートの構造物を検査し、検査時のコンクリートの現状を調査していただきます。対象となるコンクリート構造物の現場へ出張し、調査を行っていただきます。 ・構造物からコンクリートの一部を採取し、事業所にて硬さなどの依頼された試験項目を行い、調査結果を報告することが主な業務です。 ・コア採取試験。コンクリートの円柱試料を採取し、圧縮強度試験などを実施します。 ・コンクリートは時間の経過や環境条件（凍結融解、塩害、化学薬品など）で劣化することがあります定期的な調査により、早期に劣化を発見し、適切な補修／保全を行うことで構造物の寿命延長や安全確保につなげるお仕事です。 ■配属部署： 白岡拠点の営業所での勤務となります。 現在20名程のスタッフが活躍しています。 ■入社後について 業務に慣れるまでは先輩と同行し指導・教育をします。 疑問に思ったことや相談事は経験豊富な先輩社員の方々がすぐに答えてくれますので、安心して仕事ができると思います。 ※入社後のキャリア例 2020年に未経験で入社。 実務経験を積み、コンクリート技士の資格を取得し、現在主任として活躍中。頑張り次第で早期管理職も目指せる環境です。 ■サポート体制 資格取得支援が充実しており、受験費用や研修を会社がバックアップ。未経験からでも専門家として市場価値を高められます。 現在活躍中のスタッフのほとんどが、入社後に「コンクリート技士」の資格を取得しており、未経験から専門家へと成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカル事業部 住所：埼玉県白岡市篠津1308 勤務地最寄駅：宇都宮線／白岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）／業績連動 ・経験や経歴・直近年収等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌケイパッケージ

    日用品・雑貨 （商社）
    〒355-0812 埼玉県比企郡滑川町都25-38
    • 設立 1927年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／メーカーの法人営業／月給28万円～／土日祝休
      • NEW
      【仕事内容】 ダンボールをはじめとする包装資材の製造・販売を行う当社にて、お客様のニーズに合わせたダンボールの提案営業をお任せいたします。 ※1日7～10件ほど訪問し、商談は3～4件ほど ＜顧客＞ 製造業、販売業（EC・小売）、物流業などを中心に約200社と取引。エリアは東京・埼玉を中心に、中には 40～50年とお付き合いが続くお客様もあります。 【入社後は…】 入社後は1カ月ほどの研修を実施。座学や先輩社員との同行を通して商品知識や提案方法を学びます。その後は担当顧客を引き継ぎながら経験を積んでいただきます。 【仕事の魅力】 ★「売る」より「聞く」営業です 当社では、まずお客様の話を聞くことを大切にしています。 「今使っている箱で困っていることはないか」 「もっと使いやすくできないか」といったご相談を伺い、最適な商品を提案します。 長年取引のあるお客様も多く、信頼関係を築きながら進める営業です。 ★お客様ごとに提案できる面白さ 既製品だけでなくオリジナル製品も提案可能。製造業、物流業、EC、小売業など幅広い業界と関わるため、提案力や関係構築力など法人営業スキルを身につけられます。 ★将来も必要とされる仕事 物流やEC市場の拡大に伴い、ダンボールや包装資材の需要は安定しています。当社は創業100年、サカイ引越センターグループの一員として長年取引を継続しています。 ■頑張りを正当に評価 ━━ 成果はもちろん、お客様との関係構築や日々の取り組みもしっかり評価しています。 年齢や社歴に関係なく昇給・昇格を目指せるため、未経験から入社し、主任や係長として活躍している社員もいます。 ＜キャリアアップ例＞ 一般営業⇒主任⇒係長⇒事業所の管理職
      【転勤なし／車通勤埼玉のみ可・東京不可】東京または埼玉 ※勤務地は希望を考慮し、決定します ■東京工場 東京都東村山市久米川町5-33-9 ◎西部鉄道西武新宿線「東村山駅」より徒歩20分 ■埼玉工場 埼玉県比企郡滑川町都25-38 東武鉄道東武東上線「森林公園駅」より徒歩20分 ※駐車場あり ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給28万円～(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※平均残業時間は月20時間です。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 【成果に応じて以下のインセンティブを支給】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の月平均インセンティブ支給額は3～4万円程です。 ・新規顧客獲得：1社につき3000円 ・獲得アイテム数（自社製品）：1製品につき1000円 ・獲得後リピート数（自社製品）：1製品につき500円
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    東光東芝メーターシステムズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【埼玉／蓮田】品質保証◇オシロスコープなど使用経験ある方歓迎/年休126日/転勤なし
      • NEW
      【製品の品質保証業務／休日126日／生活に不可欠な社会インフラ製品／転勤なし・東光高岳水準の福利厚生◎】 ■業務概要： 製品の品質保証業務に従事いただきます。主に以下のような業務をお任せいたします。 ・製品調査、客先報告、原因究明・再発防止の取り纏め ・工程内不適合に対する、製品・部品調査・原因究明・再発防止の取り纏め ・新規取引先の品質監査、協力会社の品質指導 （品質に関するお客様からのお問い合わせについては主に営業担当が窓口となっております） ■ゆくゆくはお任せしたい業務： ・開発製品の第三者検証、初期流動管理、管理試験 ■組織構成： 品質部門は管理職含め計19名が所属しております。設計業務や他技術職から配属された方も多数在籍しております。 （2０代2人、30代1人、40代２人、その他50代以上） ■働き方： ・在宅勤務制度あり ・残業20時間程度（繁忙期30～35時間） ・夜勤なし ■研修について OJT制度に加え、外部講師による研修など安心してキャッチアップ頂ける環境を整えております。その他ご経験に合わせて品質部門の社員がサポートいたしますのでご安心ください。 ■当社について： 当社はニーズにあわせた高品質な次世代メーターを開発し提供しています。現在、世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、自然エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。スマートグリッドを中心とするエネルギー供給とIoTの融合により、電気・ガス・水道のメーターも進化していくため、当社は信頼の計測技術と先進のIoTを融合させた次世代メーターの国内トップクラス企業としてグローバルな展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉：蓮田】生産技術※UIターン歓迎/転勤無し/年休126日/スマートファクトリー化に携われる
      【DX・IoTを導入したスマートファクトリー化の実現に携われる/休日126日/平均残業月30時間程度/働きやすい環境でスキルアップ/U・Iターン歓迎】 ■募集背景： 組立ライン・設備に関して、自動化だけではなくDXやIoTの導入に力を入れたスマートファクトリー化を目指しており、新しい技術・システムを積極的に導入する取組を実施。共に推進していただける方を増員募集します。 ■業務内容： ・スマートファクトリー化を目指した新たな製品組立ラインの立ち上げ ・既存の製品組立ラインの効率化・自動化改造・品質改善活動・増産対応 （仕様決めや設備設計、治工具の設計は自社で実施。設備製作は委託） ・外注や協力会社の製造品質の確認、技術指導や貸与設備・治工具の製作対応 ■豊富な研修制度 親会社で電力プラント等のインフラ構築を得意とする東光高岳Gや東芝Gの研修、東電HD等の外部研修に参加いただくことが可能です。ご自身で身につけたいスキルを学ぶ環境は整っています。 ■業務の魅力 ・DX／IoTを取り入れた次世代工場づくりの中核に関われる ・ライン立ち上げから改善まで、上流から裁量を持って担える ・社会インフラ製品の安定供給を技術で支える実感がある ■働く環境 親会社である東光高岳グループ、東芝グループの研修や、電力業界向け外部研修への参加が可能。OJTと体系的な教育を通じ、専門性を高められます。 ■働き方 ・年間休日126日 ・フレックスタイム制を活用可能 ・U・Iターン歓迎、転勤は当面なし ■キャリアパス 生産技術の専門性を深めながら、スマートファクトリー化を牽引する中核人材として活躍可能です。将来的にはライン全体や工場単位の改善を担う役割も目指せます。 ■同社について 同社は、東光電気[(現)東光高岳]と東芝の計器事業を統合して設立されました。世界では、地球環境の保全や低炭素社会の実現に向け、自然エネルギーの活用や、エネルギー供給の全体最適化を図る取り組みが活発化しています。スマートグリッドを中心とするエネルギー供給とIoTの融合により、電気・ガス・水道のメーターも進化していくため、同社は信頼の計測技術と先進のIoTを融合させた次世代メーターの国内No.1企業としてグローバルな展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市大字黒浜3484-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／白岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～480,000円 ＜月給＞ 370,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川金コアテック

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県川口市川口2-2-7
    • 設立 2009年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全1件
    • 第二新卒歓迎！【埼玉/川口】海外事業部・橋梁部品の自社商品設計◆川金G｜社会インフラに貢献
      ～社会インフラを支える“橋梁の専門商社”で設計を募集！／川金コアテックは、橋梁に欠かせない支承・伸縮装置・ダンパーなどの重要部材を扱うメーカー系企業です～ 入社後2か月程度、国内橋梁事業部で国内設計業務をご担当いただいたうえで 適正や状況を見ながら海外案件を対応いただきます。 ◆国内の橋梁事業部の業務内容 ・自社の橋梁用支承を中心とした製品の照査設計、詳細設計 ・営業/製造/品質保証との連携 ◆海外事業部の業務内容 ・海外へ納品する自社製品の設計 ・海外納品先とのやり取り ・海外営業部との連携 ・出張：キャリアを積んだ上、海外出張/国内出張の可能性あり 橋梁部門のラインナップ数が業界で最も多く、橋梁部門・建築部門ともに各案件にオーダーメイドでの製品設計を行う為に、案件 （橋梁もしくは建築物）に合わせた設計力が必要となります。 ※将来的に建築部材を取り扱う可能性あり ■教育体制 ・オンボーディング：土木業界知識・製品知識等インプット ・OJT：特定の先輩1名に固定せず、複数の社員に同行しながら経験を積む体制となっております。　 ・一人立ち目安：半年～1年程度（経験・習熟度により前後します） ・メンター制度：入社後半年間、メンターが1名つきます（会社理解のサポート、定期的な面談を通じて、業務面・メンタル面の両面からフォローします） ※手厚いフォロー体制で急に一人で対応を任されることなく、業務習得することができます ■将来的なキャリア： しばらくは設計業務にて遂行いただき、ご本人の適正/ご希望を踏まえ、海外事業部では、将来的に技術営業としてご活躍いただく可能性もございます。 ■就業環境： ・年間休日121日 ・残業月10.6時間程度 ・土日祝休み ・有給取得実績も10日以上 ■製品実績： 六本木ヒルズ/東京ミッドタウン/表参道ヒルズ/さいたま市立病院新病院/志木市新庁舎など ■当社取扱製品： 橋梁用製品・建築用製品・建設技術証明製品に大きく分類されます。橋梁用製品は国内はもちろん世界の橋に使われています。自らが携わる製品が世界や身近のあらゆるところで使われるのを実感できるため、やりがいがあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市川口2-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～314,700円 ＜月給＞ 241,600円～314,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年5.6ヶ月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広瀬工業

    住宅設備・建材
    埼玉県所沢市小手指元町2-4-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊島区／転勤出張無し】店舗内装の施工管理／40、50代活躍中／年休125／残業20h／直行直帰
      ～年間休日125日/転勤・出張なし/ワークライフバランス◎/残業少ない/働きやすい職場環境/年収500～1000万円/20年間以上にわたり金属工事請負業者として大・中規模ゼネコンより工事を受託、事業を拡大してきた会社～ ■職務内容 店舗内装の施工管理をお任せします。 ・技能者管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・工程管理 ・安全管理 ※担当エリア：東京、埼玉、神奈川、千葉（出張は基本ありません） ※夜勤は多くありませんが、前年度でいくと物件10件で発生しております。 ＼採用背景／ 創業以来、大/中規模ゼネコンより金属工事を受託して参りましたが、近年は店舗内装工事に受注が増加しており、 組織強化のため募集しております。 ＼求人の魅力／ ・ワークライフバランスが整った環境で働くことができます◎ ・腰を据えて、長期（10年～20年以上）一緒に働いてくれるメンバーを募集しております。 お客様と関係性を築きあげ、責任のある仕事ができます◎ ■組織構成 ・施工管理資格者：部長1名、男性3名（30代、50代、60代） ・資格なしの方：男性2名 ■当社について 同社は20年以上にわたり大手・中堅ゼネコンから金属工事を受託し、技術力と機動力を強みに事業を拡大してきた施工専門会社です。 近年は内装工事一式にも対応し、幅広い建築金物施工で多様なニーズに応える体制を構築。 アルミスパンドレルやエキスパンションジョイントなど専門性の高い施工に強みを持ち、職人技術と最新技術を融合した高品質な施工を実現しています。 20～30代が中心の活気ある職場で、スピード感を持って成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地（東京事務所） 住所：東京都豊島区池袋2-63-4 光映ビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県所沢市小手指元町2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～840,000円 ＜月給＞ 360,000円～840,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■上記は理論年収です（残業代/賞与等含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＩアサヒ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県さいたま市岩槻区上野4-3-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市／未経験歓迎】法人営業（スキャナー・ドローン・測量データ）◆リモート可／年休125日
      • NEW
      ～年休125日／残業月10時間以内／公共団体からもニーズをいただく商材／測量だけでなく大規模構造物や広域エリアの現況調査・マッピング等にも使用～ 測量機器の開発・製造・販売・アフターサービスを行っている当社にて、３D測量（３Dスキャナ・ドローン測量測定）の営業職を募集いたします。 ■業務内容 土地の調査士や建設会社といった測量建設関係の企業様もしくは営業大地点 へ3次元機器であるスキャナーやドローンの販売及び計測業務をお任せいたします。 ※機器の販売と測量データの販売を行っているため計測作業・データ整理等も行います。 ※営業には社用車を利用していただきます。 ＜具体的には＞ （1）3次元スキャナー／スキャナーを搭載したドローンの営業 →販売先は当社代理店の顧客である測量会社や測量コンサル、土地の調査士や建設会社となります。 →他社含めて検討をいただいている企業様への商談もあり、新規営業も含まれます。 ※【大規模構造物や広域エリアの現況調査・マッピング】も行うことができ、競合他社に比べてより詳細なデータで高いレベルの情報を得ることができることが営業トークとなります。 ※実際の営業時は現物を見ていただき理解していただくことが必要なため、製品理解できていることが大切になります。 （2）3次元機器を使用した計測業務 →実際に3次元スキャナーやスキャナーを搭載したドローンを飛ばしデータを採取し、３次元データとしてご提供します。測定後はPCにて３次元データ(点群データ)を取扱う必要がございます。 ＜働き方について＞ 外勤中心となります。場合によって直行直帰可能です。 日本全国からニーズがあるため担当エリアにより異なりますが、月2～3回、長くて3泊4日の泊りを伴う出張がございます。 残業は10時間であり、社員のワークライフバランスを重んじており、働きやすい風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れ まずは商品知識を学んでいただき、先輩社員との同行など、少しづつ業務に慣れていただきます。 ■ご活躍いただけるターゲット 測量やデータ整理の作業もあるため、ITやパソコンを使える方であれば、営業経験者はもちろん、お客様に製品説明をするため電気屋の店員、測量会社での測量経験者までご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野4-3-4 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／東岩槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～375,000円 その他固定手当/月：15,000円～23,000円 ＜月給＞ 252,500円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり※年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】3次元測定器のフィールドエンジニア◆測量用スキャナーやドローン／年休125日／直行直帰
      ～年休125日／残業月10時間以内／公共団体からもニーズをいただく商材／測量だけでなく大規模構造物や広域エリアの現況調査・マッピング等にも使用～ 測量機器の開発・製造・販売・アフターサービスを行っている当社にて、３D測量（３Dスキャナ・ドローン測量測定）のフィールドエンジニアを募集いたします。 ■業務内容 土地の調査士や建設会社といった測量建設関係の企業様もしくは営業大地点 へ3次元機器であるスキャナーやドローンの計測業務、アフターフォロー、および販売をお任せいたします。 ※機器の販売と測量データの販売を行っているため計測作業・データ整理等も行います。 ※業務には社用車を利用していただきます。 ＜具体的には＞ （1）3次元機器を使用した計測業務 →実際に3次元スキャナーやスキャナーを搭載したドローンを飛ばしデータを採取し、３次元データとしてご提供します。測定後はPCにて３次元データ(点群データ)を取扱う必要がございます。 （2）お客様のアフターフォロー 測量データのズレや微修正、ドローン故障や墜落について問い合わせをいただき、対応を進めます。 （3）3次元スキャナー／スキャナーを搭載したドローンの販売 →販売先は当社代理店の顧客である測量会社や測量コンサル、土地の調査士や建設会社となります。 ※実際の営業時は現物を見ていただき理解していただくことが必要なため、製品理解できていることが大切になります。 ＜働き方について＞ 外勤中心となります。場合によって直行直帰可能です。 日本全国からニーズがあるため担当エリアにより異なりますが、月2～3回、長くて3泊4日の泊りを伴う出張がございます。 残業は10時間であり、社員のワークライフバランスを重んじており、働きやすい風通しの良い職場環境です。 ■入社後の流れ まずは商品知識を学んでいただき、先輩社員との同行など、少しづつ業務に慣れていただきます。 ■ご活躍いただけるターゲット 測量やデータ整理の作業もあるため、ITやパソコンを使える方であれば、営業経験者はもちろん、お客様に製品説明をするため電気屋の店員、測量会社での測量経験者までご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区上野4-3-4 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／東岩槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,500円～375,000円 その他固定手当/月：15,000円～23,000円 ＜月給＞ 252,500円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり※年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アート警備

    警備・清掃
    埼玉県川口市芝2-1-12
    • 設立 2001年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／川口市】法人営業／警備・清掃・防犯カメラ等の提案／未経験歓迎／幹部候補も目指せる
      【官公庁・ゼネコン等に向けた警備・清掃・防犯カメラ等の法人営業／地域の安全と快適な空間づくりを提案・サポートする仕事です】 ■業務概要 当社は、警備・清掃・防犯カメラ設置など空間の安全と美観を守るトータルサービス企業です。本ポジションでは、主に東京・埼玉エリアのゼネコンや官公庁、各種法人のお客様に対し、現場や施設の安心・安全・快適さを実現するサービスの提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ・新規顧客獲得に向けたテレアポや訪問によるリード獲得 ・お客様のニーズヒアリング、課題整理、最適なサービスのご提案 ・見積作成、受注 ・受注書の作成・経理や管制部署（人員などの配置を行う部署）への連携 ・管制部署と連携し、現場ごとの人員配置やスケジュール調整 ・既存顧客への定期的なフォローアップや新サービスのご案内 ▼営業スタイル 商談先訪問は社用車で行います。基本的に会社へ出社後訪問し帰社する形です。 担当エリアは東京23区と埼玉県が中心で出張は基本的にありません。 ■組織構成 営業は4名で担当しておりベテラン社員が中心となります。他に経理1名、事務1名の計6名体制で業務を行っております。年齢や前職問わず馴染みやすい環境です。 ■業務の魅力 地域の安全や快適な空間づくりに貢献できるやりがいがあります。 幅広いサービス提案による営業力向上、幹部候補へのキャリアアップも目指せます！ ■教育体制 未経験でもOJTやサポート体制があるため安心して挑戦いただけます。警備や清掃、設備点検の基礎知識から提案手法まで、先輩社員がしっかり指導します。 ■就業環境 ・年間休日120日で基本土日祝休み、残業ほぼなしでワークライフバランスも良好◎ ・夏季休暇、年末年始休暇あり ■想定されるキャリアパス 将来的には当社の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しており、成果次第で裁量を持った役割を目指していただくことも可能です。 ■企業の特徴・魅力 地域密着型で創業以来25年以上、施設警備・交通誘導・イベント警備／建物清掃・ルームクリーニング・設備点検／防犯カメラの設置・管理等の多様なサービスを提供しております。官公庁やゼネコンとも取引があり、トータルセキュリティ＆ビルメンテナンスを提供する総合力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝2-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：16,094円～28,437円 固定残業手当/月：36,906円～51,563円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・その他固定手当：調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＪＳ株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    埼玉県越谷市大字大泊425-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/川越】整備士（Jeep）～キャリアアップできる環境/残業平均月15時間～
      ～2023年2月OPENの新店舗で勤務／整備士としてキャリアップ・収入アップしたい方大歓迎／福利厚生充実～ ■職務概要： お客様の車の車検・点検・整備・修理など、外国車のアフターサービス業務全般を担当していただきます。 ■1日の流れ： 【9：30】全体で朝礼を行なった後、メカニック・サービスチームで集合。 その日の作業内容を確認し業務の振り分けをします。各店舗の営業時間が来たら開店し、アフターサービス業務をスタート。ブレーキの磨耗やベルト類、オイルなどをチェック。また、車両点検などを行います。 【12：00】ランチタイム 【13：00】午後の業務をスタート。お客様からのご依頼内容を確認しながら整備や修理を行います。また、新車のアクセサリー取付などもお願いします。 【18：30】工具や現場の片付け・清掃をして退社。 ■教育体制： 社内新人社員研修やメーカー新人研修プログラムにより、あなたのスタートをしっかりとサポート。【安心して飛び込める環境】を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジープ川越 住所：埼玉県川越市脇田新田8-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力考慮します。 ■昇給：随時（業種ランク制） ■賞与実績：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■モデル年収： 年収358万円／入社2年目／2級自動車整備士（月給26万円＋賞与） 年収528万円／入社4年目／2級自動車整備士（月給37万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォーシーズンズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県志木市柏町4-3-40
    • 設立 2009年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【人形町】インフラエンジニア◆残業少なめ／年休126日／クラウド・オンプレ両案件有／安定した経営基盤
      【ご自身のスキル・キャリアに合う案件／資格取得支援制度あり／実績を正当に評価】 ■職務内容： ・官公庁のシステム基盤の要件定義、設計、構築、テスト ・提案書、見積作成 ■プロジェクト例： ○某独立行政法人くじシステム(基盤担当) 工程）要件定義～設計～構築～テスト～運用保守 規模）サーバ：約200台/ネットワーク：約100台/要員数：4名(基盤25名、PJ全体200名) 環境）Windows/Linux/Web/AP/DB ○某官公庁宇宙関係新規開発高精度計算システム 工程）設計～構築～テスト～運用保守　他・教育等 規模）要員数：40名（PJ全体）/サーバー：約100台 /ネットワーク：約50台 /利用機関数：約30機関 / 利用者数：約400名 環境）オンプレ/クラウド/Linux/Windows/Web/AP/DB/システム監視/ジョブ管理/脆弱性管理/アカウント管理/FW ○某官公庁向けネットワーク運用 工程）運用保守 規模）要員数：30名（PJ全体）/利用機関数：数十機関 環境）Windwos/Linux/メールリレー/DNS/WAF ■開発環境： ・環境：オンプレミス/パブリッククラウド ・OS：Red Hat Enterprise Linux、Windows Serverなど ■チーム詳細： ・プロジェクトを管理するマネージャー1名と、メンバー平均2～5名でプロジェクトに参画 ・チームごとに週数回ミーティングを実施し、プロジェクトのすり合わせ、情報共有を行う ・参画期間は概ね3カ月～1年（案件により異なります） ■お任せするポジション 経験・スキルを活かせるポジションからスタートします。経験が浅い方は頼れる先輩のもとでスキル向上を目指せますし、PL/PMのご経験をお持ちの方はPL/PMをお任せいたします。 ■同社の魅力： ・活躍できる環境：実績を正当に評価しポストや給与に反映しており20代で管理職昇進の実績や、年昇給率46％の実績もあります！ ・資格取得制度：資格取得時の受験費用の補助と、一時金の支給があります。 ・社宅制度：事務所から徒歩圏内で利用できる社宅制度があります！
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋人形町1－1－10 麻業会館5階 勤務地最寄駅：各線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～720,900円 固定残業手当/月：53,400円～159,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～880,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(各1～2ヵ月目安＊業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人形町】開発エンジニア◆残業少なめ／年休126日／経験活かせる／安定した経営基盤
      【ご自身のスキル・キャリアに合う案件／資格取得支援制度あり／実績を正当に評価】 WEBアプリ開発や官公庁のWEBサイト開発がメインです。開発環境は、nodejs、typescript、Reactjsを利用することが多いですが、要件に応じて利用する言語や環境はチームで決定しております。 また、受託業務とは別に自社サービスの開発を1から始めており、現在開発中です。 ■詳細： ・官公庁系、民間Webサイトの開発～運用保守 ・Webサービス、Webアプリケーション開発 ・ECサイト開発 ■ 開発環境 ・言語: HTML, CSS, TypeScript, JavaScript, NodeJS, PHP, VBA ・フレームワーク: Express, NextJS, VueJS, Laravel ・ライブラリー: ReactJS, Redux, VueX, MUI, Tailwind, Jest, SaaS(SCSS) ・データベース: MariaDB, PostgreSQL, MongoDB, CouchDB ・ソースコード管理・プロジェクト管理: GitHub, GitLab, Azure DevOps ・歓迎：Docker, Kubernetes, GitLab-CI, Azure DevOps CI/CD, Swagger, AWS, Linux ■プロジェクト例 ○映画イベントのHP/チケット管理APP開発 言語：reactjs, typescript、Style: SCSS フレームワーク：nextjs、Library: redux ■入社後：経験が浅い方は先輩のサポートのもとでスキル向上を目指せます。PL/PMのご経験をお持ちの方はPL/PMをお任せいたします。 ■働き方：案件の多くがセキュリティ上の理由により出社必須となっております。業務に慣れた後に一部リモート勤務を利用できるケースはございます。 ■当社の特徴： ・実績を正当に評価しポストや給与に反映しており20代で管理職昇進の実績や、年昇給率46％の実績もあります！ ・資格取得時の受験費用の補助と、一時金の支給があります。 ・事務所から徒歩圏内で利用できる社宅制度や退職金制度があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋人形町1－1－10 麻業会館5階 勤務地最寄駅：各線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～720,900円 固定残業手当/月：53,400円～159,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～880,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンヤマイチ

    ゼネコン
    埼玉県川口市並木3-23-27
    • 設立 2009年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【関東／転勤なし】営業職◆年間休日122日／土日祝休み／働きやすい環境◎
      ～アットホームな環境／完全週休2日制／土日祝休み／建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫して対応～ ■仕事内容： 医療・介護施設、マンション、倉庫、テナントビル、店舗などの建築、大規模なリフォーム工事、マンションの修繕工事など、分野や実績にこだわらず、数多くの建築物を手掛けている当社で営業をお任せいたします。 ◇1日の業務内容例 出社、上長とのミーティング、現場・設計事務所・施主様を訪問し打合せ、事務処理 ・既に取引のあるお客様をメインに営業活動をしていただきますが、お客様からご紹介いただき新規のお客様とお打合せする事もございます。（お客様例：不動産屋、マンションデベロッパーなど） ■配属先情報： 関東本社：30名 ■当社について： 北海道・関東エリアで建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫した事業を展開しています。官公庁・民間企業を問わず、幅広いお客様から信頼を集め、成長しています。 当社は、役員を含めて気さくな方が多く、部門を超えた良好な人間関係が特徴です。創業以来長く働いている方も多く、転勤なしで安定して働くことができます。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。 ■当社の事業について： ◇建築工事…新築・増築・改築はもちろんのこと、家の床面積を減らすリフォームである減築工事や耐震補強工事も行っています。 ◇土木工事…河川、トンネル、橋梁、土地造成、下水道管埋没、治山工事などを行っております。 ◇管工事…冷暖房設備、冷凍冷蔵設備、空調設備、給水給湯設備、ガス管配管などを行っております。 ◇鋼構造物工事…鉄塔、貯蔵用タンク設置、屋外高校、水門設置などの業務を行っております。 ・その他にも塗装工事、防水工事、解体工事など、様々な業務を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市並木3-23-27 勤務地最寄駅：京浜東北線線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～510,000円 固定残業手当/月：68,400円～182,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,400円～692,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／転勤なし】建築現場施工管理補佐業務◆年間休日121日／土日祝休み／働きやすい環境◎
      ～アットホームな環境／完全週休2日制／土日祝休み／建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫して対応～ ■仕事内容： 建築現場の施工管理補佐業務をお任せいたします。マンション・ビル・店舗などを中心に、リニューアル・メンテナンス工事の施工管理を補佐していただきます。※転勤なしで、札幌で安定的に働くことができます。 ■業務内容： ◇建築現場内で上長の指示に基づき、下記の業務を行って頂きます。 ・安全書類等の管理業務工程確認用写真の撮影業務 ・下請業者及び作業員との打ち合わせ業務 ・工事完了引渡書類の作成業務 ・各提出書類の作成及びチェック業務 ■配属先情報： 関東本社：30名（内施工管理20名：20代～60代） ■当社について： 北海道・関東エリアで建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫した事業を展開しています。官公庁・民間企業を問わず、幅広いお客様から信頼を集め、成長しています。 当社は、役員を含めて気さくな方が多く、部門を超えた良好な人間関係が特徴です。創業以来長く働いている方も多く、転勤なしで安定して働くことができます。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。 ■当社の事業について： ◇建築工事…新築・増築・改築はもちろんのこと、家の床面積を減らすリフォームである減築工事や耐震補強工事も行っています。 ◇土木工事…河川、トンネル、橋梁、土地造成、下水道管埋没、治山工事などを行っております。 ◇管工事…冷暖房設備、冷凍冷蔵設備、空調設備、給水給湯設備、ガス管配管などを行っております。 ◇鋼構造物工事…鉄塔、貯蔵用タンク設置、屋外高校、水門設置などの業務を行っております。 ・その他にも塗装工事、防水工事、解体工事など、様々な業務を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市並木3-23-27 勤務地最寄駅：京浜東北線線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,700円～259,400円 固定残業手当/月：37,300円～48,800円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～308,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースコム

    住宅設備・建材
    埼玉県越谷市大字大泊89
    • 設立 2008年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県越谷市】プロジェクト統括（工程管理責任者候補）/年休120日/土日祝休み/残業平均20h
      ～【埼玉県越谷市】プロジェクト統括（工程管理責任者候補）/年休120日/土日祝休み/残業平均20h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 太陽光発電の投資ソリューションをワンストップでご提供する太陽光発電所メーカーの当社にて、プロジェクト統括（工程管理責任者候補）をお任せいたします。 ■詳細： 1）プロジェクト全体設計・統括 ・案件ごとの工程設計（全体スケジュール策定） ・関係各所（施工会社・電力会社・行政）との調整 ・リスクの洗い出しと事前対策 2）工程・品質・コスト管理 ・複数案件の同時進行管理 ・品質、安全、納期の担保 ・原価、収益を意識したコントロール 3）外部パートナーのマネジメント ・施工会社、協力会社の選定、ディレクション ・トラブル対応、交渉 ・継続的なパートナー関係構築 4）社内連携・プロジェクト推進 ・営業、設計、施工部門との連携 ・案件ごとの意思決定支援 ・プロジェクト全体の進行管理 5）仕組み化・標準化 ・工程管理フローの構築 ・管理シート、KPI設計 ・属人化の排除と再現性の確立 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・当社は、太陽光発電所の価値を再生する「リパワリング/セカンダリーリパワリング」事業を核に、売上100億円規模の事業創造に挑む成長企業です。発電量低下や老朽化で価値を失った既存発電所を、技術・運用・仕組みの再設計によって再資産化し、収益力を回復・最大化する独自モデルを確立。新設に依存しないこのビジネスは再現性が高く、市場拡大余地も大きいです。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字大泊89 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／せんげん台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県・越谷市】コンサル営業マネージャー（営業戦略・組織構築）／再エネで社会インフラを支える！
      ～法人営業経験をお持ちの方へ／社会インフラを支える再エネ×コンサル営業／年休120日・土日祝／裁量ある環境／転勤なし／福利厚生充実◎～ ■採用背景 当社は、老朽化や放置により十分に活用されていない太陽光発電所を再生し、日本のエネルギーインフラを支える事業を展開しています。既存資源を活かし「電力を安定供給する仕組み」を構築する独自モデルで成長を続け、現在は第2創業期として組織拡大フェーズにあります。事業成長に伴い、営業組織を“仕組みで成長させる”マネージャーを募集します。 ■業務概要 太陽光発電の投資ソリューションをワンストップで提供する当社にて、営業マネージャーとして戦略策定から組織構築までお任せします。 ■メインミッション 営業組織の責任者として戦略設計～現場マネジメントまで担い、「誰がやっても成果が出る仕組み」を構築していただきます。 ＜具体的には＞ ・営業戦略立案・実行 ・営業プロセスの可視化／標準化 ・KPI設計・予実／進捗管理 ・IS／FSの役割設計 ・メンバー育成・勝ちパターン構築 ・経営層へのレポーティング・改善提案 ■ポジションの特徴 再エネ×インフラという社会性の高い領域で、営業組織を仕組みから創る中核ポジション。社長直下で経営視点を持ちつつ裁量大きく挑戦できます。 ■事業の意義 新設ではなく既存資源を活かし、発電所再生を通じて電力インフラの安定に貢献。顧客価値と社会課題を同時に解決する持続性の高いビジネスです。 ■当社について 当社は、「日本のエネルギーインフラを安定した未来へ変える」ことを掲げ、再エネ事業を軸に社会課題解決に取り組んでいます。発電所の再生に加え、今後は蓄電や運用最適化まで領域を拡張し、エネルギー全体をコントロールする存在を目指しています。 単に事業を拡大するのではなく、「災害時でも機能する電力インフラを民間から支える」という思想のもと、社会に不可欠な基盤をつくり続けています。 現在は第2創業期。仕組みで成長する組織へ進化する過渡期にあり、事業も組織もまだ完成途中です。だからこそ一人ひとりの意思と挑戦が、会社の未来を大きく左右します。 社会に残る価値を、自らの手でつくりたい方。インフラを“支える側”として長期的な影響力を持ちたい方に、ぜひ挑戦いただきたい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字大泊89 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／せんげん台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NEテクノ株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市南区南本町2-1-5
    • 設立 2009年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【さいたま／働きやすさ◎】　橋梁点検　※内勤7割／年休125日／土日祝休み／スキルアップ／フレックス
      ◇◆東証スタンダード市場上場のDNホールディングスGだから手当が多様で手厚いNEテクノ株式会社！業務の7割をオフィスで行うからフレックスもしっかり使える×資格取得でスキルアップも叶う◆◇ ●技術士資格取得のための勉強会や手当が充実！ ●技術士資格を取得すると月20,000円の資格手当◎ ●社内業務7割×フレックス制でライフワークバランスを整えながらプライベートも充実 ●年齢給＋各種手当で安心の将来設計 【業務概要】 既設の橋梁の状態を点検する維持管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ▼現地での作業 　└橋の状態を点検し、損傷個所を撮影・各損傷部分の計測結果を記録 ▼事務作業 　・損傷の深刻度判定 　　└撮影した写真や損傷の計測データをもとに、該当の損傷個所がどの程度深刻なのかを資料にまとめる。 　・報告書の作成 　　└判定結果をまとめて報告書を作成する。 ＼その他、橋梁だけでなく道路・トンネルなどの道路構造物の点検業務に関わることもあります／※出張あり 【NEテクノ株式会社の魅力】 ■充実の各種手当■ ・フレックスタイム制 　└10 :00～15:00をコアタイムとして個々人が自由に労働時間を配分できます。 ・ダイバーシティ制度 　└ご体調や育児、介護などを理由に終業時間や就業場所を選択できます ・住宅手当 　└全員支給の基準額8,100円に対し、※地域及び世帯人数・住宅状況により加算 　　月額900円～36,900円 ・家族手当 　└月額5,000円　※配偶者除く ・資格手当 　└月額5,000円～20,000円 　　（例　技術士：月額20,000円、RCCM：月額10,000円など） ＼男女ともに育産休の取得者が多くいます！／ ■スキルアップ支援資格手当■ ・研修／勉強会 　└等級別研修 　└技術士一次試験対策勉強会　など ★技術士二次試験対策については親会社の研修に参加可能です★ ◆年収モデル 33歳　年収580万円（月給33万円＋残業手当等各種手当＋賞与2回） 35歳　主任　年収635万円（月給35.5万円＋残業手当等各種手当＋賞与2回） 38歳　係長　年収685万円（月給38万円＋残業手当等各種手当＋賞与2回）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区南本町2-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～353,000円 その他固定手当/月：900円～36,900円 ＜月給＞ 255,900円～389,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや年齢等を考慮 昇給：7月 賞与：6月、12月 住宅手当は全員支給の基準額を8,100円とし、住宅状況によって以下が加算されます。 ・社宅制度（単身者）：加算900円 ・単身世帯主：加算21,900円 ・家族世帯：加算36,900円 詳細は面接でご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／フレックス活用◎】 橋梁点検　■年休125日／土日祝休み東証スタンダード上場企業の子会社
      ◇◆東証スタンダード市場上場のDNホールディングスGだから手当が多様で手厚いNEテクノ株式会社！業務の7割をオフィスで行うからフレックスもしっかり使える×資格取得でスキルアップも叶う◆◇ ●技術士資格取得のための勉強会や手当が充実！ ●技術士資格を取得すると月20,000円の資格手当◎ ●社内業務7割×フレックス制でライフワークバランスを整えながらプライベートも充実 ●年齢給＋各種手当で安心の将来設計 【業務概要】 既設の橋梁の状態を点検する維持管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ▼現地での作業 　└橋の状態を点検し、損傷個所を撮影・各損傷部分の計測結果を記録 ▼事務作業 　・損傷の深刻度判定 　　└撮影した写真や損傷の計測データをもとに、該当の損傷個所がどの程度深刻なのかをシステムに記録する。 　・報告書の作成 　　└判定結果をまとめて報告書を作成する。 ＼その他、橋梁だけでなく道路・トンネルなどの道路構造物の点検業務に関わることもあります／※出張あり 【NEテクノ株式会社の魅力】 ■充実の各種手当■ ・フレックスタイム制 　└10 :00～15:00をコアタイムとして個々人が自由に労働時間を配分できます。 ・ダイバーシティ制度 　└ご体調や育児、介護などを理由に終業時間や就業場所を選択できます ・住宅手当 　└全員支給の基準額8,100円に対し、※地域及び世帯人数・住宅状況により加算 　　月額900円～36,900円 ・家族手当 　└月額5,000円　※配偶者除く ・資格手当 　└月額5,000円～20,000円 　　（例　技術士：月額20,000円、RCCM：月額10,000円など） ＼男女ともに育産休の取得者が多くいます！／ ■スキルアップ支援資格手当■ ・研修／勉強会 　└等級別研修 　└技術士一次試験対策勉強会　など ★技術士二次試験対策については親会社の研修に参加可能です★ ◆年収モデル 33歳　年収580万円（月給33万円＋残業手当等各種手当＋賞与2回） 35歳　主任　年収635万円（月給35.5万円＋残業手当等各種手当＋賞与2回） 38歳　係長　年収685万円（月給38万円＋残業手当等各種手当＋賞与2回）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 ＭＰＲ本町ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～353,000円 その他固定手当/月：900円～36,900円 ＜月給＞ 255,900円～389,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや年齢等を考慮 昇給：7月 賞与：6月、12月 住宅手当は全員支給の基準額を8,100円とし、住宅状況によって以下が加算されます。 ・社宅制度（単身者）：加算900円 ・単身世帯主：加算21,900円 ・家族世帯：加算36,900円 詳細は面接でご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＡＩＺ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県朝霞市宮戸3-3-79
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・志木】設備工事の手配・調整◆年休120日・土日祝休◆転勤無◆残業ほぼ無し
      【夜間専属で効率よく働く・翌朝3時までの勤務/原則定時退社・マイカー通勤OK】 ■業務概要： 主に戸建やマンションのリフォーム工事を埼玉県を中心に関東全域幅広く手掛けている当社にて工事の手配・調整等の施工管理補助業務をお任せ致します。 ■具体的には： 一般住宅のリフォーム、商業施設やホテルの水回り設備の設置、テナントビル等の配管工事の進行管理がメインです。 ・現場の写真整理 ・見積書作成 ・協力会社への引継ぎ ・CAD ・関連事務業務 ゆくゆくは職人さんへの指示だし・勤怠管理などもお願い致します。 ※担当エリアは東京・埼玉がメイン、神奈川・千葉等日帰りで帰宅できる範囲ですので泊りの出張は発生しておりません。 ■入社後の流れ： 半年～1年程度、大手企業での研修に参加し、マンツーマン指導で業務の流れをゼロから育成致します。 1通りスキルを身に着けたら当社へ配属になり学んでいき内容を元に業務をス埋めていきます。 ■人数構成について： 全体8名（事務：1名・施工管理：2名・現場作業員：5名）在籍しております。 ■働く環境： 『社員とその家族が幸せになれる会社』が社訓の当社。ただ、何を幸せとするかはもちろん人それぞれ。 土日休みで家族との時間がとれる環境が幸せなのか。しっかり稼いで生活に余裕をもたせることが幸せなのか。そのどちらも選んで働けます！ ★完全週休2日制／年間休日120日・長期連休あり ★直行直帰が基本 ★今後、全国展開も計画中 ■当社について： ～埼玉県を中心に関東全域幅広く手掛けています～ 主に戸建やマンションのリフォーム工事をしています。 対象建物は、ホテル、マンション、ビル、新築戸建、改修戸建などを主な対象としておりますが、ユニットバス・キッチンなどが設置可能な場所ならどこでも対応可能です。設置は、単にその場所に置いて終わりというものではありません。使い勝手などを考え、どのように設置したら良いのか、詳細に考えながら設置していきます。プロ職人の仕事をお客様に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ RAIZ株式会社事務所 住所：埼玉県志木市下宗岡4-22-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社もりぞう

    建築設計事務所
    埼玉県さいたま市大宮区上小町496-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【大宮】注文住宅の販売営業◆木曾ひのきを用いた最高品質の木造住宅／年間休日115日
      • NEW
      【最高品質の木曾ひのきを用いた注文住宅で口コミからの依頼多！／産休・育休の取得実績あり／若手育成に力を入れております／オンライン面接可／有給取得率70％以上】 国内でも評価の高い「木曾ひのき」をはじめとした自然素材を扱う当社にて、富裕層向け注文住宅営業をお任せいたします。 ■具体的な職務内容： 展示場へお越しいただいたお客様や、WEB/SNSからお問い合わせいただいたお客様へ木曽ひのきの魅力を伝えながら、最適な住まいを提案するお仕事 です。※飛び込み中心ではなく、反響・紹介がメインです。 ＜具体的には＞ ・展示場での接客（木曽ひのきの魅力や会社の強みをご案内） ・お客様のご要望ヒアリング ・見積り作成・プラン提案 ・設計・工事・コーディネーターと連携し、お客様の夢をカタチにする 1棟あたりの平均販売価格は約3,000万円。 担当するのは、ゆとりある暮らしを求める富裕層のお客様が中心です。 ※自家用車を使用いただきます ■教育体制： 入社後は先輩がマンツーマンでサポートいたｓます。接客ロープレ → 実践同行でじっくり学ぶことができます。充実した営業マニュアルも完備しており、「住宅知識ゼロで入社した」「前職が接客業」という社員も活躍中です！ ■キャリアアップ： メンバー→副支店長→支店長とキャリアアップをしていきます。入社から最短2年で副支店長に昇格した社員もいたりと、しっかりと実績を評価してもらえる環境があります。 ■組織構成： 埼玉支店には12名在籍しています。（支店長1名、営業2名、コーディネーター女性1名、工事5名、設計3名／平均年齢49歳） 設計やインテリアコーディネーター、工事担当や協力会社を交え、切磋琢磨しながらチームとしてプランを組み業務を進めていきます。 ■営業スタイル 展示場・HP・SNSからの反響営業が中心です。OB様からの紹介、協力業者からの紹介もあり、不動産会社への訪問もありますが、あくまで反響営業がメインです。1人で背負う営業ではなく、設計・工事・インテリア担当とチームでお客様を支えるスタイルです。 ■ノルマについて 個人ノルマではなく、支店としての年間売上目標（4棟程度） をチームで追う方式です。毎週月曜日に上司と行動計画を立てるため、PDCAが回しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（大宮） 住所：埼玉県 さいたま市大宮区 上小町496-1 ピュールメゾン大宮1F 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,500円～374,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,500円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します ※インセンティブ制度あり（想定年収にプラス支給） ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ例： 年間四棟：120万円、年間六棟：200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/大宮】建築施工管理（マネージャー候補）◇木曾ひのきの注文住宅/平均残業20h程度/転勤なし
      【最高品質の木曾ひのきを用いた注文住宅で口コミからの依頼多！／産休・育休の取得実績ありオンライン面接可／有給取得率70％以上】 当社は、国内最高級ブランド材「木曾ひのき」を用いた注文住宅を手掛ける住宅メーカーです。耐震・高断熱・高いデザイン性を兼ね備えた住まいを提供し、「100年住み継ぐ家づくり」を実現しています。 今回は工事部の中核を担ってきた社員の退職に伴い、次代の工事部運営を担う施工管理経験者を募集します。 ■業務内容 注文住宅・建築案件の施工管理を担当いただきます。 工事部の中核メンバーとして案件全体の取りまとめや協力会社との調整まで担っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・建築施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・協力会社の手配・管理 ・営業・設計担当との打ち合わせ ・顧客対応および進捗報告 ・資材調達に関する調整・交渉 ・案件全体の進行管理 ・若手メンバーへのフォロー ＜働き方＞ 担当エリアは埼玉を中心とした首都圏です。社用車貸与のため直行直帰も可能。PC・携帯も支給されるため、現場以外での事務作業も柔軟に行えます。 ■組織構成 配属先となる工事部は30代後半1名、50～60代のベテラン社員で構成されています。 現在、工事部の取りまとめを担っていた社員の退職が決定しており、今回入社される方には施工管理だけでなく組織運営にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 営業・設計・工事が密に連携するため、部署を超えて協力しながら家づくりを進める風土があります。 ■働く魅力 ＜木曾ひのきという唯一無二の商品力＞ 同社が扱う木曾ひのきは、神社仏閣や歴史的建造物にも使用される国内最高級ブランド材。素材そのものに価値があり、「本当に良い建物をつくりたい」という想いを実現できます。 ■当社について 大手ハウスメーカーが規格型住宅を中心とする中、当社は木曾ひのきを活かした完全注文住宅にこだわり続けています。 設計・施工・アフターメンテナンスまで一貫して手掛け、お客様一人ひとりの理想を形にする家づくりが特徴です。 単なる施工管理ではなく、 「本当に価値ある住まいを残したい」 「現場経験を活かして組織づくりにも挑戦したい」 そんな方にこそ挑戦いただきたいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社（大宮） 住所：埼玉県 さいたま市大宮区 上小町496-1 ピュールメゾン大宮1F 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京・神奈川支店 住所：神奈川県横浜市都筑区 茅ヶ崎中央42-21 第2佐藤ビル405 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／ センター南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～425,000円 固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 1月あたり0円～10,000円(前年度実績) ※原則として年1回、人事考課による。実力主義で、飛び級もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リフトオフ

    自動車（インポーター・販売） 商社
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／葛飾】自動車買取・販売◆残業月10H／連休・インセンティブあり／中古車買取アップルFC
      ～第二新卒歓迎／マイカー通勤可／社用車無償貸与／「アップル」運営企業／年収1,000万円も目指せる～ ■職務概要： 事業拡大につき、同社店舗にて、自動車の買取・販売を担当していただける方を募集します。 ■職務詳細： ・お客様（個人、法人）との提案商談（自動車の買取、販売、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・業者（主に整備工場）に中古車の買取営業訪問 ・事務業務（名義変更書類対応等） ※お客様からお車の相談があった際に、素早く丁寧な対応をしているため信頼も厚くリピート顧客も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ： アップルFC主催の研修および店舗OJTにてマンツーマンで育成いたします。未経験の方には丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。3ヵ月を目途に、ひとり立ちいただけるよう育成します（※採用者の経験やスキルに応じて変動します）。 車の査定から買取、販売まで一連の業務に当社では関われますので車好きな方、流通のエキスパートになりたい方は是非ご検討ください！ ■組織構成： 各店舗、30～40代の社員が1～2名在籍しております。 ※他社では、1店舗に社員が複数在籍することによりお客様の対応が回ってこないこともありますが、当社は少人数だからこそ、チャンスの多い環境です。インセンティブ制度もあり、トップセールスの方では年収1,000万円の方もいらっしゃいます。 ※同社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。ほかのエリアと比べると車のニーズが高いことも特徴であり、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 ■会社の特色： 同社は2004年4月に設立した自動車の販売、買取りを行う「アップル」を運営している企業です。 ◆MOBILIX HOLDINGS での一括サポート◆ グループには大手新車ディーラーや中古車販売店もあり、安心のお取引とダイレクト販売で高価買取を実現しています。 ◆豊富な買取実績でリピート利用も多数◆ 個人から企業まで多様なニーズに応えており、買取アップル店の中でも常に買取実績上位に位置しています。 リピートで買取依頼をいただくお客様も多数います。 ◆幅広い種類の車輌買取に対応◆ 不動車から高額国産車、外車、稀少車まで幅広い車両を取り扱っています。また無料代車の用意もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 葛飾店 住所：東京都葛飾区青戸4－12－1 勤務地最寄駅：京成本線／お花茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 368万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■【職務手当】担当10,000円、主任30,000円、係長50,000円、課長80,000円、店長100,000円、部長100,000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／茨城】自動車買取・販売◆残業月10H／連休・インセンティブあり／中古車買取アップルFC
      ～第二新卒歓迎／マイカー通勤可／社用車無償貸与／「アップル」運営企業／年収1,000万円も目指せる～ ■職務概要： 事業拡大につき、同社店舗にて、自動車の買取・販売を担当していただける方を募集します。 ■職務詳細： ・お客様（個人、法人）との提案商談（自動車の買取、販売、その他サービスのご提案） ・自動車の査定業務 ・業者（主に整備工場）に中古車の買取営業訪問 ・事務業務（名義変更書類対応等） ※お客様からお車の相談があった際に、素早く丁寧な対応をしているため信頼も厚くリピート顧客も多数いらっしゃいます。 ■入社後の流れ： アップルFC主催の研修および店舗OJTにてマンツーマンで育成いたします。未経験の方には丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。3ヵ月を目途に、ひとり立ちいただけるよう育成します（※採用者の経験やスキルに応じて変動します）。 車の査定から買取、販売まで一連の業務に当社では関われますので車好きな方、流通のエキスパートになりたい方は是非ご検討ください！ ■組織構成： 各店舗、30～40代の社員が1～2名在籍しております。 ※他社では、1店舗に社員が複数在籍することによりお客様の対応が回ってこないこともありますが、当社は少人数だからこそ、チャンスの多い環境です。インセンティブ制度もあり、トップセールスの方では年収1,000万円の方もいらっしゃいます。 ※同社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。ほかのエリアと比べると車のニーズが高いことも特徴であり、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 ■会社の特色： 同社は2004年4月に設立した自動車の販売、買取りを行う「アップル」を運営している企業です。 ◆MOBILIX HOLDINGS での一括サポート◆ グループには大手新車ディーラーや中古車販売店もあり、安心のお取引とダイレクト販売で高価買取を実現しています。 ◆豊富な買取実績でリピート利用も多数◆ 個人から企業まで多様なニーズに応えており、買取アップル店の中でも常に買取実績上位に位置しています。 リピートで買取依頼をいただくお客様も多数います。 ◆幅広い種類の車輌買取に対応◆ 不動車から高額国産車、外車、稀少車まで幅広い車両を取り扱っています。また無料代車の用意もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 龍ケ崎店 住所：茨城県龍ケ崎市川原代町字間通5581-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■【職務手当】担当10,000円、主任30,000円、係長50,000円、課長80,000円、店長100,000円、部長100,000円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブルーハウス株式会社

    不動産仲介
    埼玉県さいたま市中央区上落合3-1-26
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北与野駅／未経験歓迎！】不動産営業◆インセンティブで稼げる！／資格取得支援◎／完全週休2日／転勤無
      • NEW
      【業績成長中！独自の土地加工視点で不動産市場に新しい価値を創造／営業・事務職を幅広く募集／チャレンジを重視し失敗を恐れない社風／年休124日でライフワークバランス◎】 ■業務概要： 当社では、不動産の仕入れから販売、契約業務まで一貫して担当いただける営業職と、営業活動や事業運営を支える事務職を募集しています。 独自の土地加工ノウハウを活かし、これまで市場に流通しなかった未公開物件や難しい土地を魅力的な不動産へと生まれ変わらせることがミッションです。 ▼業務詳細： 営業職は、自社不動産の仕入れ、顧客への提案・販売、契約対応を担い、物件調査から条件調整、契約書類作成までを一気通貫で担当します。 物件ごとに最適解を考える課題解決型の営業が特徴です。 事務職は、契約書類の作成・管理や顧客対応、営業サポートを中心にオフィスワークで会社運営を支えます。自由な発想とチームワークを重視し、得意分野を活かして活躍できます。 ■扱うサービス： 独自の土地加工、不動産仕入れ・販売、土地区割り提案、未公開物件情報提供等。 ■組織構成： 営業は5名体制（30代中心）で少人数精鋭で風通しの良い職場です。 OJTによる丁寧なサポート体制があります！ ■業務の魅力： ・未経験から不動産営業のノウハウを習得可能。 ・成果は正当に評価され、営業職は物件利益の5％を歩合として随時支給。 ■教育体制： OJTを通じた実務教育に加え、資格取得支援あり。 宅地建物取引士資格は資格保持者による業務内レクチャーを実施し、初回受験費用は会社負担。 入社後の取得が可能です。※歩合給100％支給には宅建資格必須。 ■働きやすい環境： ・完全週休2日制（火・水）、残業原則禁止、有給消化率100％、年間休日124日。 ・服装・髪型自由（規定あり）、ランチのお米無料支給など。 ■想定されるキャリアパス： 営業・事務ともに実績や希望に応じて管理職や専門職へのキャリアアップが可能です。 ■当社について ・未公開の土地・中古戸建情報をいち早く提供し、自社造成による高い情報スピードと透明性で、法人顧客の価値ある土地探しを支える不動産会社です！ ・社員一人ひとりの自主性を尊重し、失敗を成長につなげる文化が根付いています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合3-1-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 最低基本給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給制度があり、実力次第で高収入が可能です！ ■業績に応じて決算賞与の支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカル情報サービス

    ITコンサルティング
    埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1住友生命大宮第2ビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大宮】医療系ITサポート・ヘルプデスク◆医療系SE経験者歓迎／土日祝休代休／転勤なし／福利厚生◎
      ＜＜医療系SE経験者歓迎！医療業界のDX推進に貢献／日本事務器株式会社Gの安定性あり／電子カルテ・医事会計システムの問合せ対応等／年間休日125日／残業ほぼなし／育休後復帰率100％＞＞ ■業務内容： 医事会計システム、電子カルテ及びオーダリングシステムのサポートを行うコールセンター業務が主な職務となります。 お客様からの問合せ対応及びリモートメンテナンスによる保守業務とオペレータ対応のバックアップ業務です。 1日当たりのお問い合わせ件数は、レセプト時期は150件前後、それ以外は70件前後です。電子カルテGは40件前後です。 ■業務の特徴： ・電子カルテや医事会計システムなどを導入した病院から、システムや操作方法などに関する問い合わせが入った場合、オペレーターが解決できない場合 はお電話でご対応頂きます。 ・電子カルテ・医事会計システムの保守の仕事は、日本の医療を根元から支える分野になりますので、社会貢献度が非常に高く、やりがいのある業務です。 ■株式会社メディカル情報サービスの魅力： ・日本事務器株式会社グループの一員として、医療情報システムの導入支援やコールセンターサービスをメインに展開しています。近年、電子カルテの新規導入や入れ替えによるサポートニーズが増加しており、これから更に拡大していくことが想定されています。株式会社メディカル情報サービスは大手企業と連携することにより、安定した売り上げを維持しています。 ・柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、出勤日数の短縮制度などがあります。通信教育などの研修制度や健康診断、ストレスチェック、産業との連携により、従業員の健康にも目を配っています。 ・健康維持・向上を目指し、心身ともに健康であることは重要な経営課題の一つと位置づけ、各々が持てる力を十分発揮できるよう、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいます。 ・その他、仕事と育児・介護を両立しつつ、能力を発揮できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル8F 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与を含みます。 ※詳細は経験・専門能力に応じて、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年支給実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】医療系ITシステムの導入サポート◆フレックス／大手との取引実績有
      【日本事務器株式会社G／年間休日124日／育休後復帰率100％・長期的に働いている方が多数】 新たに電子カルテや医事会計システムを導入する病院・医療機関への導入サポートをお任せします。 ■業務内容： ・病院の医事課の方に電子カルテなどのシステムの操作方法をご説明 ・導入後の運用や保守サポート ※入社後、親会社である「日本事務器株式会社」へ常駐勤務となります。 ＜ユーザー＞中規模以上の病院（入院のできる病床のある病院） ■業務のポイント： ・医療現場で使われる電子カルテなどの医療情報システムを支え、病院の円滑な運営と医療の質向上に貢献する業務です。 ■担当するシステム： 医療事務システム・電子カルテシステム・福祉システム ■働き方： ・出張（1～14日程度）で病院に出向き、現地作業があります。基本は近県ですが、通えない距離での長期的が出張となる場合は、宿泊を伴います。 ・入社当初は一人で出張に行くことはなく、先輩社員がが同行します。少しずつ業務をキャッチアップできる環境ですのでご安心ください。 ■当社の特徴： ・日本事務器株式会社グループの一員として、医療情報システムの導入支援やコールセンターサービスを展開しています。近年、電子カルテの新規導入や入れ替えによるサポートニーズが増加しており、これから更に拡大していくことが想定されています。株式会社メディカル情報サービスは大手企業と連携することにより、安定した売り上げを維持しています。 ・柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、出勤日数の短縮制度などがあります。通信教育などの研修制度や健康診断、ストレスチェック、産業との連携により、従業員の健康にも目を配っています。 ・健康維持・向上を目指し、心身ともに健康であることは重要な経営課題の一つと位置づけ、各々が持てる力を十分発揮できるよう、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいます。 ・その他、仕事と育児・介護を両立しつつ、能力を発揮できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～460,000円 ＜月給＞ 220,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・専門能力に応じて、当社規定により決定致します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴェルテクス

    倉庫業・梱包業
    埼玉県川口市本蓮1-14-1日の出運輸倉庫内4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県川口市】フォークリフトオペレーター◆在庫・出荷管理にも携われる／残業10~20程／車通勤可
      【冷暖房完備の休憩室やコーヒーマシン・ウォーターサーバー完備／資材手配から配送までを一貫して担うワンストップ物流体制】 ■業務概要 フォークリフトオペレーターとして培った経験を活かし、次は物流センター全体を支えるポジションに挑戦しませんか。 当社では入出庫作業だけでなく、在庫管理や出荷管理、協力倉庫との調整、現場改善など幅広い業務に携わることができます。将来的には物流部門の中核人材として、リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■魅力 （1） フォークリフト業務だけではなく、物流管理にも携われる リーチフォークリフトによる入出庫・格納・出荷作業だけでなく、在庫管理や出荷管理、協力倉庫との調整業務などにも携わります。現場作業だけに留まらず、物流センター全体の運営に関わる知識や経験を身につけることができます。 （2） 幅広い商材を扱う物流センター 加工食品やキャラクターグッズ、玩具など多彩な商材を取り扱っています。資材手配から検品・セット加工・配送までを一貫して担うワンストップ物流体制を強みとしており、物流全体の流れを理解しながら物流管理に必要な知識や経験を身につけることができます。 ■業務詳細 ・リーチフォークリフトによる商品の入庫、格納、出庫作業 ・ピッキングやセット組み、出荷準備に伴う内容把握と段取り ・出荷に必要な資材の準備・在庫管理、消耗品の発注や補充 ・日々の在庫管理に付随する棚卸やデータ入力 ・協力倉庫との入出庫調整や社内外との連携業務 ・現場全体の状況把握とイレギュラー対応 ■就業環境 物流部門は正社員・パート社員・派遣社員が連携し、協力倉庫と一体となって運営しています。 冷暖房完備の休憩室やコーヒーマシン・ウォーターサーバーを設置し、快適な職場環境を提供しています。また、車通勤も可能です。 ■キャリアパス 将来的にはパート・契約社員への指示出しや作業配置の調整、協力倉庫との連携を含めた物流部門全体の運営に携わる中核人材としての活躍を期待しています。また、ご経験や適性に応じて、営業・事務などにも携わることが可能です。 ■教育体制 OJTによる実務研修で、段階的に業務を習得できる環境を整えています。そのため、一部未経験業務がある方も安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市本蓮1-14-1 日の出運輸倉庫内4F 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に加え、時間外手当は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉川口】物流営業◆残業10～20h程／車通勤可／フォーク資格活かす／物流のプロフェッショナル人材
      ◇物流現場と顧客をつなぐ”架け橋”として活躍／品質・物流・流通加工を一貫して経験できる環境／アニメグッズ・カード玩具・食品など幅広い商材◇ ■業務概要 営業としてお客様との打ち合わせや提案を行いながら、必要に応じて物流現場にも入り、商品の流れを理解し、最適な物流・流通加工を提案します。営業活動だけでなく物流現場にも入り、お客様の課題を深く理解したうえで最適な物流・流通加工を提案できるポジションです。品質保証機能を備えた物流センターならではの環境で、物流・品質・流通加工の専門知識を習得しながら、”物流のプロフェッショナル人材”として成長できます。 将来的には営業責任者や物流責任者など、幅広いキャリアパスも描ける環境です。 ■詳細 ＜営業＞※既存顧客が大半 ・既存顧客への営業活動・打ち合わせ ・ホームページや既存のお客様経由でお問い合わせいただいた新規顧客対応 ∟お客様との納期・仕様・数量調整 ∟見積書・提案資料の作成 ＜物流＞ ・リーチフォークリフトによる商品の入出庫・格納・出荷作業 ・ピッキング・セット組み・梱包作業の現場フォロー ・在庫管理・棚卸・入出庫状況の確認 ・生産部門・協力会社との工程調整 ・品質・納期・コストを考えた物流改善提案 ■魅力 （1）お客様の課題解決に深く関われる 単なる受注営業ではなく、納期・品質・コストといった課題に対し、物流改善や流通加工を含めた最適な提案を行います。自分の提案がお客様の業務改善や事業成長につながるやりがいがあります。 （2）営業×物流の専門性を身につけられる お客様への提案だけでなく、実際に物流現場で商品の流れや作業工程を把握するため、机上の提案ではなく現場に即した課題解決ができます。物流・流通加工・品質管理まで理解した”物流のプロフェッショナル人材”へと成長できます。 （3）現場経験を活かしてキャリアアップできる フォークリフト資格や物流経験を活かしながら営業スキルを身につけられる環境です。将来的には営業責任者や物流責任者など、マネジメントポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■こんなあなたに ◎営業だけではなく現場も理解したい ◎お客様の課題を物流面から解決したい ◎フォークリフト資格を活かしたい ◎将来は営業責任者・物流責任者を目指したい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市本蓮1-14-1 日の出運輸倉庫内4F 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に加え、時間外手当は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青心冷機

    住宅設備・建材
    埼玉県さいたま市見沼区深作3-33-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】未経験歓迎！冷凍機器のメンテナンス◆車通勤OK！駐車場手当有◆国家資格取得支援◆転勤無
      手に職をつけられる～先輩サポート充実～国家資格取得可～信頼と実績から安定取引 ■職務概要： 大型商業施設や大手スーパーなどを取引先にもつ当社にて、冷凍機器のメンテナンス作業をご担当いただきます。 ＼＼当社の特徴／／ ★未経験でも月給25万円以上！ ★国家資格取得も全て会社負担！ ★賞与年2回＆昇給あり！ ★夏季･GWなど長期休暇も充実､有給取得の推進も積極的！ ■具体的な仕事内容： ・｢冷ケースの温度が下がらない｣｢空調が止まった｣など､故障や不具合の連絡を受けたら、大型商業施設やスーパー等のに出向き､冷ケースや空調機の修理などを行ないます。 ・また3ヵ月に1回の定期点検も行ないます。 ■入社後の流れ： ・未経験者であっても先輩社員がサポートするのでご安心ください。慣れてきたら一人でお客様先を訪問することが多いですが、電話などでコミュニケーションをとって、連携して業務に取り組みます。 「どんな作業をするか」「どんな仕組みの設備なのか」など、覚えることはありますが、作業自体に特別難しいことはありません。 ※これまでも未経験の方も多くご入社しており実際にご活躍いただいております！ （公務員・フリーター・販売経験の方など） 【現場について】 ・東京、埼玉、千葉、茨城のスーパーマーケット、コンビニでの作業です。 ・1日あたりの平均現場数は、夏は4～5件、冬は1～2件程度です。 ■配属先： メンテナンス事業部：計6名 ■会社・求人の魅力： ・信頼と実績から安定取引◎ 当社が行っている事業は冷凍・冷蔵設備や空調設備といった人々の暮らしに欠かせないものばかりです。また、長年積み重ねてきた信頼と実績があり、 今でも数多くの大手企業から取引をいただいており、安定して長期就業が可能です。 ・資格取得支援あり◎ 技術系の国家資格取得を会社でサポートしています。先輩社員の多くも未経験からスタートし、資格を取得しています。資格手当の支給もありますので、収入アップにも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区深作3-33-19 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／七里駅 受動喫煙対策：その他（喫煙場所指定有） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年1回(4月) ■賞与：年2回(9月、1月)業績による前年度実績2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＣブリッジ株式会社

    建築設計事務所
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247OSビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 引越し手当有！【さいたま市】橋梁設計 ◆残業１０時間・年休１２５日・土日祝休み／研修・資格取得手当有
      ～残業月平均１０時間／研修・資格支援制度有／大手土木コンサルティング企業・橋梁ゼネコン等取引多数／『会社の利益は社員が作ったものだから社員に最大限還元する』という社長の思いが詰まった企業です～ ■職務概要： 橋梁の設計業務をお任せします。 適正や希望に合わせて、上部構造（PC橋、RC橋）／上部構造（鋼橋）／下部構造（RC橋脚、鋼製橋脚）のいずれかをご経験いただきます。将来的には全工程に関わっていただき、設計者としてスキルアップを図っていきます。 ■職務詳細： お客様との打ち合わせ→計画・検討→構造計算→断面の決定→作図作業を外注へ依頼→外注先より設計図を回収→照査・手直し→数量計算→成果品のとりまとめ→先方へ納品の流れで業務をお任せします。 ■組織構成： 現在技術部には14名在籍しております。 ＰＣ橋／ＲＣ橋担当が4人、鋼橋が2人、下部工構造（ＲＣ橋脚／橋台）が8人程度です。 アルバイトも含め、社内には20代～40代の社員が中心となり活躍中です。 ■当社の魅力・特徴： ◇安定性・将来性： リピート顧客が8割を占め、取引のある土木コンサルティング企業からの紹介で案件が入ってくることもあり、年間で120～130の案件をこなしています。公共事業の割合が多く全国の自治体から案件を受けており、大手企業にこだわらず原価率にこだわることで安定した収益が叶っています。平均3～4本の案件を並行して進め、依頼から納品までの期間は約2ヵ月～2年で、平均して3か月程が中心です。 ◇働き方： 社長の『社員は財産』という考えを元に、個人に合わせた自由な働き方を実現しています。休暇を取得しやすい環境で有給取得率も高水準です。 ◇上流工程に関わる： 作図作業は基本的に外注に依頼しているため、専用ソフトを用いての構造計算や解析業務、設計計算業務等の上流工程に集中することができます。 ◇スキルアップ： 高い技術力を持ったメンバーが丁寧にサポートをするため、業務経験が浅い方でも安心してスキルアップを図ることができます。納期や仕事量が偏らぬよう、業務のバランスを見て割り振りを行っています。資格取得も推奨しており、技術士の資格であれば月2万支給、資格取得後の登録料、資格取得のためのセミナー参加を業務内で推奨、要望があれば受験料も補助しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル3F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■モデル年収： 600万円 35歳(経験13年) 750万円 45歳(経験23年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社嶋澤啓工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】未経験◎リノベーション営業◆100％反響／月給30万～／研修充実／年休124日／残業月20h
      □■飛込み・テレアポ一切なし／「中古住宅＋リノベ」で「買いたいけど買えない」を解決！創業75年の老舗地場企業が展開する新規事業■□ ■業務概要： 住まいの選択肢を広げる完全反響営業をお任せします。 ショールームへ来場されたお客様を担当する完全反響型の営業スタイルのため、飛び込み・テレアポは一切ございません。 ■業務詳細： ◇イベント来場者・問い合わせ対応 Web広告やチラシを見てご来場されたお客様の接客対応を行います。 どんな家に住みたいか、今の課題は何かなどを丁寧にヒアリングします。 ◇中古住宅購入の提案 新築よりもコストを抑えながら理想の住まいを実現できる「中古＋リノベ」のメリットを独自のアプローチブックを使ってわかりやすく説明します。 ◇次回アポイントの取得／内見手配 ご提案後、内見日程の調整や、金融機関へのローン事前審査の申し込みフォローを行います。 ◇契約対応 内見後の申込～契約までを担当。契約完了後は、工務担当へリノベーション内容を引き継ぎます。 ※プラン設計は別部門が行うため、専門知識や設計スキルは不要です。 ◇イベントがない平日の業務 物件掲載の許可取り（不動産会社への電話対応）、サイト掲載内容の更新など事務作業も行います。 ■特徴： 契約後のリノベーション内容の具体化は、建築・工務の専門部署へ引き継ぐスタイル。 営業担当が全てを抱え込むのではなく、建築事業部と連携してチームでお客様を支える文化があります。 ■魅力： ◎不動産事業部は立ち上げフェーズであり、ショールーム展開や組織拡大を本格的に進めていく段階です。そのため、早期から裁量を持って事業づくりに関われるチャンスがあります。 ◎将来的には 課長・部長・事業責任者としてのキャリアアップはもちろん、建築事業部との連携体制を活かし、不動産事業部の事業責任者として活躍できる可能性もございます。 ■勤務地詳細： さいたま市・川口市などの南埼玉エリアの拠点にて勤務いただきます。 ・本社（埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23） ・さいたま新都心ショールーム（埼玉県さいたま市中央区上落合2-11-31） ・浦和ショールーム（埼玉県さいたま市南区白幡4-14-24） ・川口ショールーム（埼玉県川口市末広2-4-6） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各ショールーム（南埼玉エリア） 住所：埼玉県さいたま市・川口市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～329,350円 固定残業手当/月：78,000円～115,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～445,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】リフォーム営業職 ※100％反響型 ◆年休124日／月給35万～/転勤なし ※残業20ｈ平均
      ■職務概要： HPやチラシを見たお客様、ショールームに足を運んでいただいたお客様に住宅リフォームの提案をお任せします。広告を通じた依頼やリピートのお客様が100％のため、飛び込みや電話営業はありません！提案に注力できる環境です。 ■職務詳細： 工事の受注から竣工後の受け渡しまで、一貫した対応を行います。 ・現地調査、見積り作成と提出 ・受注後の工事における協力会社の手配 ・施工管理業務（当社では施工管理アプリANDPADを活用しております） ※担当エリアは埼玉県南部エリアの物件で、ショールームから概ね30分以内で移動できる範囲のため定時退社も可能です。 ■当社の特徴/魅力： 水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛けるおります。70年以上地域に根差し、高品質なリフォームを低価格で提案できる強みがあるため「リフォームといえば嶋澤啓工務店さん」と評判をいただいています。当社に寄せられる問い合わせは月140～150件で、そのうちOB顧客は90件ほど。OB案件は7～8割の成約率です。 ■組織構成 営業部門は13名が在籍しています。 構成は30代2名、40代4名、50代3名、60代4名 ■入社後の流れ： 研修制度が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ロールプレイング動画を活用した座学や、先輩社員の同席で実務を学びながらスキルを身につけていただきます。 研修期間中は、経験豊富な2名の先輩社員がサポートします。 【プレイヤーとして、+αの提案に挑戦】 お客様にリフォームの玄人はいません。 そのため、おせっかいなくらいに具体的な暮らしのイメージをヒアリングしニーズ＋αのリフォーム提案を心がけています。お客様の期待を超えた提案がリピートにつながることも多数。 【マネージャーとして、戦略立案に挑戦】 今後、店舗数を増やす計画があるため、新店舗の店長を目指すことも可能です 今までの経験を活かして、どのように売上を上げていくのか、顧客満足度を向上させるのか、など主体的に社内へ提案ができる環境なので改善案や要望などの意見は大歓迎です 【ゆくゆくは会社の中心メンバーとして、経営に挑戦】 第二創業期がスタートしたばかりの当社で自分の可能性を最大限に試してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 浦和ショールーム 住所：埼玉県さいたま市南区白幡4丁目4-24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 川口ショールーム 住所：埼玉県川口市末広2-4-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,450円～329,350円 固定残業手当/月：92,600円～115,750円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,050円～445,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給2.0か月分の賞与を支給しました。（昨年度実績）） ■手当（上記年収に含みます。）：役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーシーエム

    ITアウトソーシング
    埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001）
    • 設立 1998年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業務改善エンジニア（DX推進）／年休130日／残業10h以下
      ★仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ RPA・AI・データ利活用スキルを活かし、 顧客のDX化や業務効率化を支援。 ヒューマンエラーを防ぐ仕組みづくりに携わります。 要件定義～開発・テスト・運用まで、 上流から一貫して関われるのが特徴。 設計から機能実装、運用改善までの成果を自分の手で確認できるため、高い達成感を得られる環境です！ ★入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣ ヒアリングを通し、希望・スキルに応じて案件へ配属。 チーム参画が中心のため、常に相談しやすい環境です。 営業のフォローもあり、 配属後もキャリアやスキルについて相談しやすい体制です◎ ★当社の強み ￣￣V￣￣￣￣ 金融業界を中心に幅広い実績あり。 PowerPlatform、ETL・BI、AI-OCR、生成AIなど 最新技術を活用したDX支援を多数手がけています。 ★案件例（プライム案件70％以上） ￣￣V￣￣￣￣ ・投資会社／DX推進（UiPath、PowerPlatform など） ・信託銀行／RPA化支援（UiPath、VBA） ・情報通信／データ基盤構築（ETL、Tableau、AWS など） ・各業種／ローコード開発（OutSystems、ServiceNow など） ・その他／AI-OCR活用（Python、DXSuite など）
      【リモート9割／住宅手当あり】1都3県／転勤ナシ★ 居住地や希望を考慮して決定します！ ■1都3県の各クライアント先 （東京・神奈川・千葉・埼玉） 【東京オフィス】 東京都港区新橋5-13-13 川勝ビル3階 ・各線「新橋駅」より徒歩4分 ・各線「汐留駅」より徒歩5分 【本社】 埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和20階（2001） ・各線「浦和駅」より徒歩4分
      《前職給与保証》■年俸420万円～ ※上記の1/12（月額35万円以上）を毎月支給 ※年俸は経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代（月20h分／5.1万円～）を含む ※超過分は別途支給いたします。 ＼還元率最大75％！年収UP続出／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆29歳・入社1年目 【初年度から150万円UP↑】 前職：340万円(ITサポート部署) 現在：490万円(RPA開発、DX推進) ◆26歳・入社4年目 【トータル280万円UP↑】 前職：350万円(運用・保守) 1年目：450万円(入社時100万円UP!) 現在：530万円(クラウド基盤要件定義・設計・構築) ◆45歳・入社10年目 【トータル500万円UP↑】 前職：380万円(システム開発) 1年目：520万円(入社時140万円UP!) 現在：880万円(金融システム案件PL)
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    未来都建設株式会社

    サブコン
    埼玉県比企郡吉見町大字中曽根127-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県比企郡】土木施工管理技士／現場は95%会社周辺・基本直行直帰・残業ほぼ0・公共工事メイン
      【比企郡中心／公共工事現場監督・土木施工管理／残業ほぼゼロ・直行直帰でメリハリある働き方が可能です】 ■業務概要 当社は埼玉県比企郡を中心とした地域で、河川・道路・橋梁等の公共土木工事を主に手掛けており、本職種では土木施工管理技士として現場全体の監督から工程・品質・安全管理、各種書類作成や検査対応まで一貫して携わっていただきます。現場の95％が会社周辺エリアのため、毎日の通勤負担が少なく、基本的に直行直帰・残業ほぼゼロでワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■業務詳細 ・河川や道路、橋梁等の公共土木工事現場における監督業務全般 ・工事の進捗状況を管理する工程管理 ・工事の品質を確保する品質管理、現場の安全を守る安全管理 ・協力会社や作業員との打ち合わせ、現場での指示や調整 ・施工計画や報告書等の各種書類作成（CAD使用含む） ・社有資機材の管理および使用計画の策定 ・行政や発注者とのやりとり、近隣住民との調整・コミュニケーション ■扱うサービス 埼玉県・首都圏・千葉県を中心とした公共工事を元請として受注し、高品質な施工を提供しています。 ■組織構成 土木部に配属。7名の施工管理技士が在籍し、経験豊富なメンバーと協力しながら業務を推進しています。 ■業務の魅力 直行直帰や残業ほぼゼロで家族やプライベートと両立が可能。地域貢献を実感しながら安定して働けます。 ■教育体制 資格取得支援やOJTが充実。経験に応じて着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境 車通勤可、無料駐車場・寮社宅・最新型空調服支給など快適な職場環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には組織の中核人材やマネジメント、大型案件のリーダー等を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 ISO9001認証取得や地域貢献活動にも積極的。安定した経営基盤と働きやすさが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡吉見町大字中曽根127-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給料等はご経験に応じて考慮いたします。賞与実績年2回（7月・12月）、昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県比企郡】土木施工管理見習い／公共工事メイン・直行直帰可・残業ほぼなし・資格取得支援あり
      【公共工事を中心に地域社会のインフラ整備に貢献／土木施工管理のプロを目指せる環境／未経験から手厚いサポートで成長可能】 ■業務概要 当社は埼玉県比企郡を拠点に、河川・道路・橋梁維持等の公共工事を中心とした土木施工管理を担っています。本ポジションでは、施工管理見習いとして現場監督業務や安全管理、資機材管理、書類作成（CAD含む）に携わり、先輩社員のサポートからスタートしていただきます。将来的には土木施工管理技士資格の取得を目指し、組織の中核人材としてご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・現場の進捗・安全・品質管理、写真管理、検査立ち合い等の監督業務 ・資機材や備品の管理、現場における工程調整 ・CADを利用した図面作成や工事関連書類の作成 ・現場は埼玉県内および首都圏・千葉県の一部で、直行直帰が基本（社用車貸与） ・先輩によるOJTや現場での実践的な指導を通じ、未経験からでもスムーズに業務を習得可能 ■扱うサービス 河川・道路・橋梁等のインフラ維持工事を中心に、地域に根差した公共工事を多数受注しています。 ■組織構成 土木部に配属、施工管理技士7名体制。先輩社員が丁寧に指導し、未経験者でも安心して業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力 残業はほぼなく、ワークライフバランスを大切にしながら土木施工管理技士としての成長を目指せます。資格取得支援や社内研修も充実。未経験から年収500万円以上の実績もあります。 ■教育体制 OJTによる実践指導や資格取得支援制度あり。先輩社員が手厚くフォローします。 ■就業環境 車通勤可（無料駐車場有）、寮・社宅完備、退職金制度、法定外労災・傷病保険も充実。土日祝休み・長期休暇あり。 ■想定されるキャリアパス 資格取得後は現場責任者や管理職など、幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域社会の発展に貢献する安定した経営基盤と、働きやすさ・成長機会を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県比企郡吉見町大字中曽根127-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（7月・12月）、昇給:年1回、諸手当（通勤手当・残業手当・住居手当・家族手当・資格手当・寮完備・退職金制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リスクマネジメント

    保険代理店
    埼玉県川口市並木4-3-7ジブラルタ生命川口ビル7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西川口駅/転勤無】生命保険営業◆立ち上げメンバー！◆最低月額保証有・残業少なめ◆創業40年以上
      【営業・販売経験活かせる！/成果をしっかり反映+最低月給保証がずっとある♪/顧客本位の営業ができる環境完備！”生活”を守るがミッション】 ■業務内容： 当社の生命保険・損害保険営業として、個人・法人向けの新規開拓とコンサルティング営業をお任せします。 最低月給保証があるため顧客範囲の営業や提案ができる環境です。 ＜具体的には＞ ・個人・法人問わず、新規顧客の開拓（手法は個人の裁量で決定） ・お客様へのヒアリング（家族構成・収入・将来の希望など）を行い、ライフプランや事業計画に基づいた保険コンサルティング提案 ・生命保険・損害保険の加入手続き、見直し提案、保全・アフターフォロー ・社内の損保部門から紹介される生命保険案件への対応 ・既存顧客への深耕営業や紹介獲得 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月間は、上司および提携保険会社による研修に参加し、保険の基礎知識・商品内容・提案の流れなどを体系的に学んでいただきます。 その後は上司が同行しながら実際の訪問や提案を経験し、約3ヶ月を目安に独り立ちを目指します。 独り立ち後も、不安な商談には同席するなどフォロー体制があり、立ち上げ責任者が自身の成功パターンや開拓のコツを惜しみなく共有してくれます。経験を積んだ後は、大口法人案件や相続・事業承継といった高度なコンサル案件、後輩育成やチーム運営もお任せしていく予定です。 ■組織構成： 生命保険部門は現在、責任者1名のみの少数精鋭体制です。 今回採用する方は、その直下で動く立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。会社全体では損害保険部門が既に確立されており、生保ニーズも多数生まれている状況です。 損保部門と連携しながら紹介案件に取り組みつつ、自ら新規マーケットを切り開いていく、攻めと守りの両方を経験できる組織です。 ■会社や求人の魅力： ・成果が給与にダイレクトに反映される評価制度を採用しており、入社3年で年収1,000万円を超える社員も在籍。営業として大きく稼ぎたい方にとってチャレンジしがいのある環境です。 ・勤務時間帯は「8～16時」「9～17時」「10～18時」などから選択でき、直行直帰可、土日出勤時は平日振替取得可能と、柔軟な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：川口市並木4-3-7　7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,300円～332,300円 固定残業手当/月：63,700円～95,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※月給最低保証：月額30万円程度がございますため顧客本位の提案ができる環境です（金額はスキルや経験によって決定致します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＵＪＩ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県川口市本蓮4-5-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉川口/転勤無】未経験◎法人営業◆創業60年超・リサイクル事業/SDGsで社会貢献/出張基本なし
      【第二新卒も歓迎◎/30代が活躍中の活気ある職場です◎/1961年の設立の長期経営◎】 ■仕事内容：当社にてリサイクル事業に関する営業職をお任せいたします。 ■仕事の詳細： ・顧客の割合：新規と既存のお客様を対応いただきます。メインは新規営業です。また、直近取引のない顧客の開拓や既存顧客の引継ぎもあります。 ・取引先：建設会社、解体業社、廃棄物収集運搬業社等です ・対応エリア：関東が中心（神奈川、群馬、栃木、茨城、千葉、埼玉、静岡など）です。出張は基本ございません。 ・目標値について：対応件数の目標や個人目標がございます ■評価制度：年１回程度、評価面談がございます。賞与支給は会社業績と個人業績によります。 ■社風：当社は温かい職場の雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが活発な環境です。分からないことがあれば気軽に質問できる環境が整っており、未経験の方でも安心して働けます◎ ■組織構成について 営業職は現在3名の組織です。（50代男性1名　30代男性2名） ■就業環境：休暇形態は選択制です。下記の（1）（2）応相談となります。 （1）月～土までの勤務：105日　（2）週２日休み：120日 ■こんな方におすすめ：未経験の方も歓迎です◎第二新卒や社会人デビューの方も応援します！「未経験からチャレンジしてみたい方」「月給40万円以上稼ぎたい方」「管理職を目指してキャリアアップしたい方」等は応募ください。 ■会社の魅力：当社は産業廃棄物の収集・運搬・処理を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物の適切な処理を行うことで、環境保護や資源のリサイクルに寄与し、SDGs（持続可能な開発目標）の目標12「つくる責任、つかう責任」に沿った取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市本蓮4-5-10 勤務地最寄駅：都営日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,387円～260,300円 固定残業手当/月：68,613円～89,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力などを考慮 ■昇給あり■賞与あり（※会社業績と個人業績によります） ■入社3年目には年収500万円の実績もあり！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナックプランニング

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県戸田市本町4-3-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【戸田／2卒歓迎】営業職※住宅アドバイザー◆住宅手当あり／転勤なし／教育体制充実◆月平均残業20ｈ程
      ＜異業界・異職種出身の方も活躍中！住まい探しのサポートから住宅手当まで／中途入社者活躍中／充実の研修制度＞ ■業務内容： ハウスメーカーと業務提携し、お客様の自宅に訪問し、点検・メンテナンスの実施→リフォームプランのご提案→契約までを担当いただきます。契約後は同社の「施工部（工事を専門で担当する部署）」によって実際の工事を行っていきます。 ※飛び込み営業はありません。 ■営業手法について： 既存営業となるため、飛び込み営業はありません。 お問合せいただく方法としては、下記となります。 ・電話やホームページからの問い合わせ　（全体の3割） ・お客様が購入したハウスメーカー経由（全体の3割） ハウスメーカーにて10年間の保証期間があり、保証期間内対象者にDMにて ご案内を行う（全体の 4割） ■担当企業/案件数 大規模な金額を扱う場合（例：部屋の丸ごとリフォーム1000万以上） →3~4社 中規模な金額（例：お風呂の交換などは300万） →10社以上 ■研修制度： 1か月目： ・ビジネスマナー研修（他社の新入社員と一緒にディスカッション形式） ・業界や会社、職種に関する勉強会 2か月目： ・各部署の同行や顧客になりうる近所への挨拶等。 ◇提案するプランの一例 （1）点検メンテナンスの項目 ・キッチン、浴室、洗面、給湯器 等 （2）リフォームの項目 ・お風呂工事、キッチン工事、外壁塗装工事 等 ■組織構成： 20代や30代の若手も続々と入社いただいており、現在も活躍されております。 ■特徴： ・育成体制の充実 手厚い教育体制も整備されており、業界や職種未経験の方でも安心してご入社いただけます。昨年度も未経験で数名入社しております。過去全くの未経験で入社された方も今まさに活躍しています。 入社後は部署の先輩について現場を回っていただき、「お客様はどんな困りごとがあるのか？」「どんな提案をするのか？」をじっくり学んでいただきます。 ■会社、職種の概要： マンション・戸建て住宅の点検メンテナンスやリフォームを地域密着で行っている会社です。地元のお客様や古くからお付き合いのあるメーカーからリフォームの相談をいただき、リフォーム完了までをサポートするお仕事をしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市本町4-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は初年度の想定です。 ・賞与：年2回（夏季、冬季）※初年度は夏季賞与は寸志、冬季賞与は1か月分（昨年度実績）となります。 ・営業成績に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールケー・ジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県熊谷市冑山668
    • 設立 2010年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県熊谷市／未経験歓迎】部品製造（加工・熱処理・組立・包装）◇オートバイ等のチェーン製造／土日休
      【オートバイ用・産業用チェーンの製造現場で幅広い工程に携わり、ものづくりの醍醐味を味わえます】 ■業務概要： 当社はモーターサイクル用・産業用チェーンの製造販売および関連部品の企画販売を行っています。本職種では、チェーン製品の製造現場にて、部品の加工や熱処理、組立、包装までの一連の工程に携わり、高品質な製品づくりに貢献していただきます。 ■業務詳細： 主な担当業務は、金属部品の加工（切削やプレスなど）、焼入れや表面加工を含む熱処理作業、部品の組立、完成品の包装作業などです。生産ラインの各工程で品質・効率を意識しながら作業を進めることが求められます。 製品は国内外のメーカーや代理店に納入され、世界中で使用されています。生産計画や業務の進捗に応じて工程間の連携も重要です。製品知識や作業手順は入社後に学べるため、専門的な知識がなくても安心して業務に取り組めます。 ■扱うサービス： オートバイ用チェーン、産業用チェーン、関連部品などを製造・販売しています。 ■組織構成： 小規模ながら、オートバイ愛好者が多く和やかな雰囲気の職場です。労働組合もあり、意見交換しやすい環境です。 ■業務の魅力： 自分の手で作り上げた製品が国内外の様々な現場で使われるやりがいを感じられます。工程が多岐に渡るため、ものづくりの幅広いスキルを身につけることができます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員が丁寧に指導し、製品知識や作業手順を学べる環境を整えています。未経験の方もご安心ください。 ■就業環境： マイカー通勤可、休暇制度や福利厚生が充実しており、育児・介護休業やバースデー休暇も取得しやすい風土です。年間休日115日で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス： 製造現場で経験を積んだ後、工程管理や品質管理など、より専門性の高い業務に挑戦することも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 国内外の幅広いメーカー・代理店と取引があり、安定した経営基盤と長年の信頼を築いています。製品の性格上、オートバイ好きの従業員が大勢いる会社です。小さな工場ですが、労働組合があり育児休暇やバースデー休暇、有給休暇等もしっかりと取得できるはたらきやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市冑山668 勤務地最寄駅：各線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給・賞与あり。各種手当（住宅手当、時間外手当、休日出勤手当、夜勤交替勤務手当、深夜割増手当）あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,120円～240,000円 ＜月給＞ 190,120円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績は510,000円～1,200,000円です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社たばたプランニング

    建築設計事務所
    埼玉県大里郡寄居町牟礼701-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／年休132日／土日祝休み／賞与4カ月分
      ＊　＊　＊ こんな仕事をお任せします ＊　＊　＊ □取引先の事務担当者とのやり取り □請求書に関する事務業務 □契約書の転記・押印などの書類対応 □電話対応 □郵便物の対応 □スタッフのスケジュール管理 □制服の発注などの庶務　etc. 取引先の事務担当者とのやり取りを中心に、請求書や契約書の対応、電話・郵便物への対応など、日々の業務を幅広く担当します。 一つの業務だけに専念するのではなく、さまざまな事務業務に携わるため、働きながら少しずつ仕事の幅を広げられる環境です◎ ＊　＊　＊ 　POINT ＊　＊　＊ ◎働きやすさも自慢です 残業は月6～9時間程度。土日祝もしっかり休めるほか、お子さんの急な体調不良などによるお休みにも柔軟に対応しています。子育てと仕事を無理なく両立したい方にもおすすめです。 ◎頑張りは収入にしっかり還元 賞与は年2回、合計で約4カ月分を支給。日々の頑張りを収入面でもしっかり還元します◎ ◎資格取得も応援します FPや日商簿記など、対象資格の取得費用を会社がサポート。学習面でもバックアップします。合格後は資格手当も支給されるため、スキルアップと収入アップを同時に目指せる環境です！
      【大里郡寄居町／転勤なし／自動車通勤OK】 ■寄居営業所 埼玉県大里郡寄居町大字牟礼701-2 （東武鉄道「男衾駅」から車で6分、秩父鉄道「ふかや花園駅」から車で12分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■事務経験者の方 月給29万3000円～＋各種手当＋賞与年2回（約4カ月分） ※月20時間分・4万3103円～の固定残業代を含む／超過分は別途支給 ■事務未経験の方 月給26万8000円～＋各種手当＋賞与年2回（約4カ月分） ※月20時間分・3万8174円～の固定残業代を含む／超過分は別途支給 ※経験、スキル、年齢などを考慮のうえで決定します。
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    ソニアキューブ株式会社

    コールセンター
    埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事／定時退社OK／月給30万円以上／賞与年2回／土日祝休み
      新卒・中途・パート社員の採用を中心に、勤怠や労務管理など、人事業務を幅広くお任せします。単に応募者対応をするだけではなく、「どんな人材を、どう採用するか」を考えるところから携われるポジションです。 具体的な業務内容 ◎ーーーーーーー ■新卒採用 ┗ 合同企業説明会や大学、各拠点、オンラインで会社説明会を実施。応募者対応から入社後のフォローまで担当します。 ■中途採用 ┗ 各部署の欠員・増員に合わせて採用活動を実施。求人媒体の選定などにも携わります。 ■パート社員の採用 ┗ コールセンターの管理者と連携し、必要な人員に応じてオペレーターの採用を進めます。 ■応募者・選考対応 ┗ 面接の日程調整や応募者への連絡、書類作成など、選考に伴う各種対応を行います。 ■SNS・HPを使った企業PR ┗ SNSの企画・更新やHPの管理を担当。発信する内容にも自分のアイデアを活かせます。 ■勤怠・労務管理 ┗ 経営管理部と連携しながら、勤怠管理をはじめとした労務関連業務にも対応します。 ここがPOINT！ ◎ーーーーーー ★経験された業界、業種は問いません！ 入社後は、面接の日程調整や応募者への連絡、書類作成など、ご経験から取り組みやすい業務からスタートします。実務を通じて弊社の流れを覚え、新卒・中途・パート採用などへ担当領域を広げていきます。最初から専門知識がなくても大丈夫です。段階を踏み、人事として得意分野なども踏まえながら、今後のキャリアを一緒に考えていきます。 ★「採用する」だけではない面白さ！ 新卒・中途・パートと採用機会が多く、さまざまな人材との出会いがあるポジションです。さらに、決められた方法で採用するだけでなく、求人媒体の選定や採用計画、SNSでの発信などにもアイデアを活かせます。経営層との距離も近いため、「こんな採用方法を試したい」という提案も歓迎。自分の考えを採用活動に反映できる環境です！
      【本社】 埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館7F ※U・Iターンも歓迎 ※敷地内全面禁煙
      【正社員】 月給30万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※上記給与額には、22時間分の固定残業代（4万2,000円～4万9,000円）を含みます。超過分は追加支給。 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 【契約社員】 年俸450万円以上
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    株式会社ハーヴィインターナショナル

    香料メーカー
    埼玉県所沢市御幸町7-6ティハール所沢101
    • 設立 1984年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】食品メーカーでの品質管理◆キューピーなど大手取引有／土日祝休み・年休123日
      ～大手食品メーカー・コンビニ向けオーダーメイド調味料／「味の決め手」を担うやりがい／残業ほぼ無しの働きやすい環境～ ■業務概要： 配合香辛調味料（シーズニング）やハーブ、スパイスミックス等を製造販売する食品メーカーである当社。今回、製品の安全・品質を守る品質管理業務をご担当いただく方を募集します。 ■具体的な仕事内容 ・製品・原料検査および分析業務 ・各種認証（ISO9001、FSSC22000、食添GMP等）の維持管理・書類作成 ・製造工程のモニタリング・改善提案 ・工場内の衛生指導 ■入社後の流れ： ・ご経験に合わせ、段階的に高度な品質保証体制の運用へとステップアップいただく予定です。将来的には、品質管理の中核メンバーとして全体最適や改善活動にも積極的に携わっていただきます。 ■組織構成： 現場は2名体制で運営しており、少人数で連携しながら業務を進められます。 ■業務の魅力： 当社製品は多くの食品に使用されており、「味の決め手」を担うやりがいがあります。生活に密着した商品を支える重要な役割です。FSSC22000等の世界基準の衛生管理を学べます。 ■就業環境： 完全週休2日制・土日祝休み、年間休日123日。残業もほぼなく、プライベートと両立しやすい職場です。転勤なしで地域に根差して働けます。 ■企業の特徴／魅力： 創業40年超の安定した経営基盤と、オーダーメイドで味を創造する技術力が強み。健康で豊かな食文化の向上に貢献する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県児玉郡神川町中新里190-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:業績により支給（前年平均支給率1.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】食品の品質保証◆専門人材として品質保証全般をお任せ／年休123日・土日祝休み
      ～ISO9001やFSSC22000等の認証取得の食品工場／本社品質保証メンバーとも連携しながら、品質保証業務全般を主体的に推進いただけるポジション◎品質保証の専門性をさらに高め、キャリアを深めていきたい方歓迎～ ■業務概要： 当社の工場にて、配合香辛調味料・ハーブ・乾燥野菜等を中心とした食品の品質保証業務全般をお任せします。品質保証領域の中心人物として、品質保証体制の運営・改善を主体的に担っていただきます。少数精鋭組織のため担当領域は広く、自ら判断し推進できる方にとって大きなやりがいと成長機会があります。マネジメントではなく、品質保証のスペシャリストとしてキャリアを磨き続けたい方にフィットするポジションです。 ※ISO9001やFSSC22000、食添GMPなどの国際認証を取得しており、高い基準での品質管理体制が根付いた現場です。 ■具体的な仕事内容 ・法規制に基づくラベルの表示内容の確認 ・製品に使用している原材料情報の確認や更新 ・各種規格書（製品）の作成、対外文書等の作成及び関連法令の確認 ・表示や品質等に関する顧客からの問い合わせ対応　等 勤務先は工場ですが、デスクワーク主体のお仕事です。 ■組織構成 配属先は少人数体制で、1名が中心となり品質保証業務を推進。現場との連携も密で、提案がダイレクトに反映されやすい環境です。 ■業務の魅力 ・自らの知見を活かし、現場改善や商品品質の向上に裁量を持って関われます。ヒット商品に携わる機会も多く、技術者としてのやりがいを感じられます。 ・大手食品メーカーやコンビニへのオーダーメイド調味料や香辛料を供給しており、さまざまな食品に当社製品が活用されています。 ■就業環境 完全週休2日制で土日祝休み、年間休日123日。月平均残業5～10時間とワークライフバランスも良好です。転勤はなく、地元で安定して長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 品質保証のプロフェッショナルとして専門性を磨くことの他、将来的に品質管理や現場改善リーダーなども目指せます。 ■企業の特徴／魅力 創業40年以上の安定した食品メーカーで、調味料や香辛料のオーダーメイド提案に強み。品質を経営の核とし、常に新たな食のトレンドを創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉工場 住所：埼玉県児玉郡神川町中新里190-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県所沢市御幸町7-6 ティハール所沢101 勤務地最寄駅：西武新宿線／池袋線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～333,333円 ＜月給＞ 292,000円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:業績により支給（前年平均支給率1.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンクリエイト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県所沢市林1-203-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 半導体装置の技術営業／プライム上場企業G／賞与4カ月分
      • NEW
      半導体洗浄装置の顧客は、海外にも拠点を置く大手半導体メーカー。 まずは、既存を中心とした技術営業をお任せします。 【この営業の魅力】 ★裁量大きく、ワンストップで携わる 提案から納品後のフォローまで一気通貫で携わり、まだない一台を生み出す営業。 新規開拓と既存は半々で、飛び込みなどの新規はありません。 ★グローバルな活躍が可能 中国やヨーロッパ圏への営業など、国内に留まらずグローバルに活躍できます。 ★幅広く経験を活かせる 半導体装置には、さまざまな材料の部品や電気系統などの技術が集まっています。 ロボット工学や金属・材料メーカー、製造現場におけるマテハンの経験など、幅広い分野の経験が活かせる仕事です。 ★売上100億円を目指すための、増員採用 一台は数百万円～億単位と高額！ やればやるほど自身の仕事の大きさを実感できます。 【仕事の流れ】 ▼顧客へのヒアリング 用途、材料、処理条件、生産量、設置環境など、 詳細にヒアリングをし、装置づくりの土台を固めていきます。 ▼技術部へ連携・仕様検討 ヒアリングを元に、機械・電気など各分野の技術者と実現可能な仕様へ。 調整役として、利益だけではなく、顧客の要望を最大限に現実化する力が求められます。 ▼見積・仕様書・契約 コストや納期を調整。 合意した内容を仕様書へまとめます。 ▼製作中のフォロー 顧客の方針変更や製造中でわかる改善策など、製作途中の仕様変更もあります。 各所の窓口として、自身が中心となり案件を前へ進めます。 ▼納入・初期稼働 製造・技術のメンバーと現地に赴き、設置、動作確認、初期稼働まで見届けます。 自分一人では感じることのできない、達成感が味わえますよ！ ▼納品後のフォロー、保守・改造、次の提案 納入後も部品、メンテナンス、改造、次の設備計画まで継続してフォローします。
      ★マイカー・バイク・自転車通勤OK！（駐車場完備）　★転勤なし 本社／埼玉県所沢市林1-203-4 ・西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より車で9分 ・コミュニティバス「林1丁目」バス停徒歩1分 ★「林」という看板が目印です！ 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～55万円＋各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します
    • サポート事務／年休126日／賞与4カ月
      • NEW
      技術・設計メンバーのサポート事務をお任せします！ ※CADや半導体の専門知識は一切不要！ 最初は ・資料整理 ・書類作成 ・部署内メンバーの勤怠入力漏れチェック など、シンプルな業務からスタートします。 先輩が近くでサポートするので、未経験でも無理なく成長できます。 慣れてきたら… ・工程管理表作成 ・関係者との連絡・調整 ・進捗状況の確認 など、仕事が止まらないようにサポートをしていきます！ 【具体的な業務内容】 ■書類作成・データ入力 ■取引先とのやり取り（メール・電話） ■専用システムへの入力 ■スケジュール・進み具合の確認 ■出張手配・社内申請 など ※複数の案件を少しずつ担当しながら、 　全体を見て優先順位をつけて進めていきます ＜入社後の流れ＞ 入社後は、実務を通して業務の流れを覚えていきます。 メンバーはデスクワーク中心のため、近くでコミュニケーションを取りながら 業務を進められる環境なのでご安心ください。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社／埼玉県所沢市林1-203-4 ・西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より車で9分 ・コミュニティバス「林1丁目」バス停徒歩1分 ★「林」という交差点が目印です！ ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績年4カ月分） ※年齢や経験、スキルを考慮し、決定いたします。
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    株式会社大東製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県吉川市大字川藤798-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全8件
    • 【埼玉/吉川市】品質管理 ◆インフラを支える金属製品を製造/残業15ｈ程度/転勤無/車通勤OK◎
      ～転勤なし／社会インフラを支える高い技術力／スカイツリーなどインフラで使用される金属部品～ 創業50年以上、上下水道・電力・建設分野など社会インフラを支える金属製品を製造する当社は、高品質なものづくりを強みに安定成長を続けています。 今後の品質体制強化に向け、品質管理の中核メンバーを募集します。 ■職務詳細： 社会インフラを支える製品提供のため、非常に重要な品質管理の仕事です。リーダー候補として、これまでのご経験を活かして品質管理を担う業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・出荷する製品の検査 ・不適合品の対応 ・再発防止策の検討 ・製造工程の再設計 等が中心となります。 ※当社が取り扱う製品は、上下水道・建設・電力・船舶・重機などの金属部品の精密加工を通し、多くの社会インフラを支えており、幅広い分野での知識を総合的に学べます。 ■入社後： 品質管理部への配属となります。現場と密に連携しながら業務を進める体制で、部門間の距離が近く意見を発信しやすい環境です。 ■働き方： ・平均残業時間は15時間程度 ※ワークライフバランスが整った環境です。 ・転勤なし／車・自転車通勤可 ※長期＆安定的に働きたい方に最適です。 ・業界経験は不問です！OJT研修ありもありますので、金属加工の知識がなくても心配いりません。 ■当社の特徴/魅力： ＜社会インフラを支える高い技術力と豊富な実績＞ ・上下水道のインフラ整備に使用される金属部品の精密加工およびステンレス製精密鋳造を手掛けています。 ・金属加工のプロフェッショナルとして、社会インフラ関連メーカーのお客様に向けて金属部品の精密加工とステンレス製精密鋳造を通じたソリューションを提案し、社会基盤を支えることを使命としています。 ・金属加工の知識、技術、経験をもとにお客様が求める最適解を提案。ステンレスを中心に様々な材質の金属を取り扱っています。埼玉県吉川市の吉川工場では、鉄、ステンレス、銅合金、アルミニウムを素材とする金属部品の機械加工を行っています。 ・全従業員がチャレンジ精神を持ち、人間力と技術力を磨き、取引先メーカー各社の信頼に応えるべく努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市大字川藤798-2 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～342,000円 ＜月給＞ 228,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（前年度実績2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【埼玉/吉川市】製造オペレーター◆社会インフラを支える金属加工/転勤無/車通勤OK◎
      ～転勤なし／社会インフラを支える高い技術力／スカイツリーなどインフラで使用される金属部品／10日ほど有休をとる社員多数／残業15時間程～ 未経験から“手に職”を。社会インフラを支えるものづくりに挑戦できる環境です。 創業50年以上、上下水道や電力・建設分野など社会インフラを支える金属製品を手掛ける当社は、高い技術力と設備力で安定成長を継続しています。 今後の生産体制強化に向け、未経験から育成前提で製造スタッフを募集します。 ■職務詳細： 社会インフラを支える金属部品の加工・組立業務をお任せします。 未経験の方でも段階的にスキルを身につけられる環境です。 ＜具体的には＞ ・図面の確認、加工内容の整理 ・NC旋盤やマシニングセンタなどを用いた金属加工 ・加工後のバリ取りや仕上げ作業 ・各工程を経た製品の組立作業 ・完成品の検査および品質チェック 多種多様な工作機械（NC旋盤・フライス盤・ボール盤など）を使用し、一人ひとりが技術を磨きながらものづくりに関われる環境です。 ■組織構成： 製造部（約40名）への配属となります。 複数グループに分かれており、1グループ3～10名程度。ベテラン社員も多く、未経験者を育てる体制が整っています。 ■働き方： ・平均残業時間は15時間程度 ※ワークライフバランスが整った環境です。 ・転勤なし／車・自転車通勤可 ※長期＆安定的に働きたい方に最適です。 ・業界経験は不問です！OJT研修ありもありますので、金属加工の知識がなくても心配いりません。 ■キャリアプラン 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、基礎から技術を習得。 徐々にできる業務を広げながら、将来的には多工程を担う技術者や、リーダーとしての成長も目指せます。機械加工技能士など資格取得も支援します。 ■当社の特徴/魅力： ＜社会インフラを支える高い技術力と豊富な実績＞ ・金属加工の知識、技術、経験をもとにお客様が求める最適解を提案。ステンレスを中心に様々な材質の金属を取り扱っています。埼玉県吉川市の吉川工場では、鉄、ステンレス、銅合金、アルミニウムを素材とする金属部品の機械加工を行っています。 ・全従業員がチャレンジ精神を持ち、人間力と技術力を磨き、取引先メーカー各社の信頼に応えるべく努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市大字川藤798-2 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～342,000円 ＜月給＞ 228,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（前年度実績2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽インキ製造株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    埼玉県比企郡嵐山町大字平澤900
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】未経験歓迎◆半導体材料の製造オペレーター◆土日祝休/社食・ジムあり/賞与6ヶ月実績
      • 締切間近
      【年収水準の高い企業／半導体絶縁インキ世界トップシェア／半導体に欠かせない商材で将来性◎と業績好調による増員募集／高卒・第二新卒歓迎】 ■業務内容： 製造部はインキチーム・フィルムチームの2チームから構成されており、いずれかのチームに所属していただきます。配属は本人の適正を見極めてとなりますが、基本的にフィルムチーム（交代勤務従事）配属を想定しております。 〇インキチーム 配合工程：原材料（合成樹脂、充填材等）を計量し、攪拌します 練肉工程：配合した原材料を、細かく 均一に分散します 仕上工程：分散した原材料をフィルタリングしドラムに充填します 〇フィルムチーム 塗工工程：前工程で製造したインキを、フィルム状に加工します スリット工程：加工したフィルムを指定サイズにスリットし、梱包します ■組織構成： 製造課は６０名で構成されており、インキチーム１０名・フィルムチーム４９名が在籍しております。平均年齢は30歳程度と若手が活躍している組織です。 ■描けるキャリア： 定期的な面談をしたうえで自律的にご自身の希望のキャリアを選択することができる環境です。製造課は、製品の生産だけではなく、QC活動や５S活動などの改善活動を通じて、幅広い部署とかかわりがあるため、希望によって他部署への異動も可能であり幅広いキャリアを選択できます。 ■勤務時間： 〇インキチーム ８：３０～１７：００※進捗により変動有 〇フィルムチーム 交代勤務制 〈１直〉　６：３０～１５：００ 〈２直〉１４：３０～２３：００ 〈３直〉２２：３０～　７：００ ■同社の特徴： 東証プライム上場　太陽ホールディングスの前身企業であり、同グループの１００％出資のグループ企業となります。あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］を誇る業界のリーディングカンパニーです。営業利益率も20％前後と高く、キャッシュリッチな抜群の経営基盤を誇ります。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、更に活動の範囲を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太陽インキ製造株式会社　北九州事業所 住所：福岡県 北九州市八幡西区黒崎城石１－１　三菱ケミカル九州事業所構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～360,000円 ＜月給＞ 265,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。 ※賞与は6か月分（2025年度実績） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は交代手当を含めた表記です。 ※年収は想定残業時間10時間、交代勤務手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社そらまめキッズツアー

    旅行・旅行代理業
    ■本社・関東営業所／埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-20日建高砂ビル3Ｆ ■関西営業所／大阪府吹田市豊津町9-44ハートランド江坂801号 ■東海営業所／名古屋市東区泉1-23-36NBN泉ビル8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 旅行企画（添乗もあり）／未経験可／転勤なし／賞与３回
      • NEW
      主な業務はツアーの商品企画となりますが、手配・運営・添乗なども対応いただく総合職です。 ＜具体的には＞ ■ツアー企画 ・幼児～中学3年生を対象とした体験型ツアーの企画 ・毎年、100本以上の新規ツアーを実施 ■デスク業務 ・手配（交通・宿・体験施設 等） ・名簿、バス席、スケジュールなど資料作成 ・カスタマー対応（電話・メール） ・パンフレット、HP作成　など ■ツアー添乗業務 ・ツアー中は子ども7名前後に対して1名の引率スタッフがつき、 　その引率スタッフのマネジメント、ツアー全体の取りまとめは、正社員の仕事です。 ・北は北海道、南は沖縄まで、全国さまざまなエリアへのツアー添乗 ツアーの様子はインスタグラム関東（＠soramame_kids_adventure）関西（@soramamekids_wt）でも発信しています。ぜひ一度覗いてみてください！
      ※転勤無し／さいたま市浦和区、大阪府吹田市の２拠点募集 ＜本社・関東営業所＞ さいたま市浦和区高砂2-1-20 日建高砂ビル3F ■アクセス／JR各線「浦和」駅西口より徒歩5分 ＜関西営業所＞ 大阪府吹田市豊津町9-44　ハートランド江坂801号 ■アクセス／御堂筋繰南北線「江坂」駅4番出口より徒歩1分 ※UIターン歓迎
      月給21万2000円～40万円＋ツアー手当＋賞与年3回 試用期間3ヶ月（月給20万1400円以上／正式給与の95％支給） 【月給（例）】 ▼1泊2日（手当6,000円）×2回、日帰り（手当3,000円）×3回ツアー添乗した場合 月給23万3,000円 ▼3泊4日（手当12,000円）×1回、2泊3日（手当9,000円）×2回、日帰り（手当3,000円）×2回ツアー添乗した場合 月給24万8,000円 ※経験・能力・スキルを考慮し、加給・優遇いたします。 ※上記、月給には、20時間分の固定残業代（一律2万9,142円）を含みます。 ※試用期間にも、20時間分の固定残業代（一律2万9,142円）を含みます。 ※超過した分は、別途時間外手当を支給します。 ≪ツアー手当/一律≫ ・日帰りツアー：3,000円 ・宿泊ツアー （1泊2日：6,000円） （2泊3日：9,000円） （3泊4日：12,000円） （4泊5日以上：15,000円） 【年収（例）】 ▼25歳・入社2年／年収400万円 ▼27歳・入社4年／年収480万円 ▼30歳・入社7年／年収580万円
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    株式会社オートレント

    建設コンサルタント
    埼玉県川口市大字里1770
    • 設立 1996年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口市】架装車両の架装部分の整備職◆資格支援あり/建設機械のリースや修理を担う
      建設機械のレンタル・リース・販売・修理業と警備業を行っている当社にて、高所作業車等の架装部分の整備職を募集いたします。 ■職務詳細 ・架装車両の整備 ■組織構成 男性25名程、年代は50～60代がメインで、30代も数名在籍しております。 ■教育体制 入社後は仕事の流れを理解いただくこと、先輩社員の補助・OJTにて業務を覚えていただきます。 未経験で入社して3か月程度でひとりだちができるようになるかと思います。 【企業目標】 ～強く、誰からも愛される企業～ 【企業理念】 私達はお客様に真心と親切を持って接し、現場状況に対応する柔軟な企業姿勢で、機械・機器レンタルを通じて、社会に貢献します。 これが私達の会社の経営方針の骨子となっています。 【経営方針】 1．お客様第一主義、現場第一主義を目指しお客様のご要望に応えられる様な経営を目指します。 2．お客様の信頼と安心・安全にお応えできるような企業経営を目指します。 3．社員は財産。この考えを基に人を大切にし、人材を活かした経営を行います。 4．お客様の現場状況に応じた取り扱い機種品揃えの充実を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字里1770 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／鳩ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～3,480,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■固定残業代35時間分含む ■年俸制＋業績賞与（業績が良ければ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口／未経験歓迎】法人営業～ニーズ拡大◎建設機械のリースや修理事業／残業月20h程／転勤無
      ～警備経験者歓迎！／ニーズ高まる領域★法人営業～建機レンタル＆警備の複合提案◆残業月20h程◆ベテランからOJTで学べる安心感◆家族＆住宅手当あり◆川口／転勤無～ 建設機械のレンタル・リース・販売・修理業と警備業を行っている当社にて、売り上げ拡大を目的に営業ポジションを募集いたします。 ■業務内容 建築等の企業様に対して、弊社の下記商材を販売いただきます。 既存のお客様に対して、しっかりと弊社営業担当をつけ、掘り起こし営業や新規獲得営業も行っていただく予定です。 ＜取り扱い商材＞ ・高所作業車もしくは建設機械のレンタル ・窓ふきクリーニングや建設現場の警備（外注） ■商材の強み ・レンタルをいつでもできる 弊社は各営業所でセキュリティ管理を行っています。お客様が都合の良い時間に専用のカードを使用していつでも車両を貸し出すことができます。 ・高所作業車のオペレーター付き 現場への高所作業車の移動から実際の現場での機械の動かし方を共に行う作業者の派遣を行うことも可能です。 ■組織構成 メンバー2名、兼任で営業業務を行っている者が３名の計５名の部署となります。 ■教育体制 OJTによって業務内容を覚えていただきます。 一緒に働くのは業務内容を熟知されている方たちなので、未経験の方でも安心して挑戦していただけます。 【企業目標】 ～強く、誰からも愛される企業～ 【企業理念】 私達はお客様に真心と親切を持って接し、現場状況に対応する柔軟な企業姿勢で、機械・機器レンタルを通じて、社会に貢献します。 これが私達の会社の経営方針の骨子となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字里1770 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／鳩ケ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,132,900円～4,859,384円 固定残業手当/月：113,925円～136,718円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～541,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■固定残業代35時間分含む ■年俸制＋業績賞与（業績が良ければ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ディ・ホーム

    ディベロッパー
    埼玉県上尾市浅間台3-2-9
    • 設立 2003年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上尾】賃貸物件の問い合わせ担当※資格不問◆シャーメゾン特約店/転勤無/残業ほぼなし/マイカー通勤◎
      【積水ハウスが提供するシャーメゾンの特約店へ出向での勤務！残業ほぼなしではたらきやすい環境◆マイカー通勤可】 ■業務内容： シャーメゾン特約店である有限会社西友建設へ出向し、賃貸物件に関するお問い合わせの担当をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応 シャーメゾンの物件にて空き部屋がある場合、その部屋への入居希望のお客様からの問い合わせに対応します。 ご来店されたお客様のご相談を受け、希望条件をヒアリングし、物件説明や内見、契約手続きまで一貫して対応します。 また、入退去の手続きや書類作成、借主とのやり取りなども行います。 ・賃貸物件の更新業務 シャーメゾン以外の賃貸物件については更新業務が中心ですが、新規案件やオーナー様、借主とのやり取りも含まれます。 ■働く環境： 現在は問い合わせがあった場合にのみ、有限会社西友建設へ赴いて対応しております。 業務負担の改善のため、出向先に常駐にて勤務し、対応いただける方を募集しております。 問い合わせ件数はシャーメゾンにて空き部屋がある時期のみ、更新物件数も月に数件のため、残業もなく働くことが可能です。 ゆくゆくは同社のメイン事業でもある不動産売買の分野でもご活躍のチャンスがございます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。 最初の数ヶ月間は先輩のサポートを受けながら、お客様対応や物件説明などの基本的な業務を習得します。 ■当社・当求人の魅力： 出向先の有限会社西友建設は地域に根差した不動産会社であり、上尾エリアを中心に不動産の売買・土地活用・相続・賃貸・仲介・管理などのトータルサービスを提供しています。 積水ハウスが提供する優良な賃貸物件、特に高品質賃貸住宅シャーメゾンのご紹介をメインに、安心してご相談いただける不動産会社のネットワークを持っております。 はたらき方としては、ノルマはなく、業績に応じたインセンティブが支給されるため、はたらきやすい環境です。歩合制度もあり、仲介手数料の10%が還元され、頑張った分だけ収入に反映される仕組みもございます。 地域社会に貢献し、「まごころ」を込めたサービスを提供する当社で、一緒に成長していきませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社西友建設 住所：埼玉県上尾市上町1-2-26 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：年齢や経歴等を考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴栄製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県飯能市大字苅生14-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・飯能市】板金加工機械オペレーター◆空調完備・転勤無◆土日休み◆マイカー通勤OK
      【30代活躍中！/機械オペレーター・溶接経験活かせる！/顧客のオーダーメイド製品製造/種機械製品の試作品や半導体装置に使用/マイカー通勤OK】 ■業務内容： 板金加工・製缶加工会社である当社にて、金属加工、機械オペレーター、溶接をご担当いただきます。 工業用設備機械、産業用機械等の機械フレームなどの溶接及び板金部品の溶接業務などです。 ■具体的には： ＜板金業務＞ オペレーターがレーザー加工機などを使って機械を操作し、加工します。 その後板金加工としてオペレーターが加工したものを図面の指示に従ってねじを切ったりバリ取りをします。 ベンディングで曲げて箱などの形状にしていき、最終的に溶接をしていく作業工程です。 ＜製缶業務＞ バンドソーという機械で長尺のものをカットし、ボール盤を使って穴をあける作業を行います。 装置の外側の枠であるフレームを溶接して組立をしていきます。 ■就業環境： ・空調完備で季節関係なく快適な環境です。 ・1人1台の機械を操作するため、モクモク作業になります。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は上記2つの業務にて経験を積んでいただき、ご自身の希望を考慮してどちらかに配属が決定します。 ■組織構成： 11名（60代：1名・50代：3名・40代5名・30代2名：男性）が在籍しております。 ベテラン層が多いため分からないことは相談できる環境です。 ■当社について： ■各種機械製品の試作品や半導体装置に使われるフレーム等の板金加工を手掛けています。 ■主力は板金加工、製缶加工となりますが、県内でも数少ない大型ベンダー装置を保有しているため、お渡しのみならずモノづくりの１から１０まで対応可能な設備・技術力が特徴です。一品ものや短納期品も可能です。 ■高度な技術力が身につくことはもちろん、資格取得も支援しています
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：埼玉県飯能市苅生14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ・賞与：年に2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイドロックス株式会社

    その他医療関連
    埼玉県飯能市大字笠縫610-19
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県飯能市】法人営業／健康食品・化粧品原料の提案・組織化推進／年休120日・残業ほぼなし
      【健康食品・化粧品原料の提案営業／ノウハウの仕組み化推進／長期キャリア形成と働きやすさを両立できる環境】 ■業務概要 当社が開発する健康食品・化粧品原料をメーカーや商社、OEM企業に提案営業するポジションです。既存顧客との関係構築や深耕、新規顧客の開拓を推進しつつ、営業ノウハウを体系化し組織の成長に貢献いただきます。将来的には営業組織をけん引する管理職候補としてご活躍いただけます。 ■業務詳細 ・健康食品や化粧品メーカー、商社への自社原料やOEM商品の提案 ・既存顧客のフォローアップ（問い合わせ対応・定期的な情報提供・休眠顧客への再アプローチ） ・展示会やテレアプローチを活用した新規開拓 ・製造部門や品質管理との連携による受注後の納品・品質確保 ・営業活動に伴う事務業務（発送手配・請求書発行・入金確認等） ・営業ノウハウの言語化・業務プロセスの仕組み化推進 ・Web会議や電話中心の効率的な営業スタイル（出張は稀） ■扱うサービス 褐藻や植物由来など独自原料を活用した健康食品・化粧品素材の提案や商品開発支援を行います。高品質な素材と開発力で顧客課題解決に貢献します。 ■組織構成 少人数で風通しが良く、研究開発型の専門性が強い組織です。落ち着いた環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力 科学的根拠に基づいた素材提案を通じ、社会や人々の健康・美の向上に寄与できます。営業ノウハウの仕組み化による組織貢献も大きなやりがいです。 ■教育体制 OJTに加え、資格取得支援や自社製品割引など成長をサポートする福利厚生が充実しています。 ■就業環境 年休120日・残業ほぼなし・有給取得率100％、社内イベント無し。仕事と生活を両立しやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 実務習得後は管理職候補として営業組織運営や業務プロセス改善など幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県飯能市大字笠縫610-19 勤務地最寄駅：西武池袋線／飯能駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給のみ記載。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となります。ご経験に応じて上記範囲よりも上下する可能性がございます 賞与年1～2回（企業業績による）。昇給年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライムメディカ株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県川口市本町4-7-21オーベル川口本町3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川口/未経験・第二新卒歓迎】医療機器営業（既存メイン）◆英語を活かす／土日祝休／教育体制◎
      • 締切間近
      【年休123日／アメリカでの国際展示会／英語を活用できる／整形外科分野の商材／ニーズが絶えず将来性のある商材／1人ひとりの患者様を救うお仕事】 医療機器の販売（主に人工関節）を行っている当社にて、営業業務と年1回アメリカでの展示会担当をお任せいたします。 ■メインでお任せする業務 ◎営業業務 既存営業8割、新規営業2割の割合で当社製品の営業を行っていただきます。 ＜既存営業について＞ 主に病院に向けて、人工関節の営業を行っていただきます。 具体的には、下記業務を行っていただきます。 ・新しい人工関節の営業 ・患者様の症例に合わせた商材を取り扱ってもらうための営業 ・手術中の人工関節を入れる方法のフォロー （手術中の立ち会いが実際にございます） ※1営業あたり最低２～３の施設を担当していただきます。 ＜新規営業について＞ 保険適用とならない、自由診療となる人間ドック等のお客様に関節痛の痛み止めの薬等の新規営業を行っていただきます。 ノルマなどはなく、既存営業の合間にお任せするイメージです。 ■その他お任せする業務 ◎海外展示会業務 年に1度3月前後に4～5日ほど、国際的な展示会にてブース受付として対応いただきます。 ・製品の開発ミーティングへの参加 ・展示会後の顧客対応 現在は、海外企業と月に1度1～2時間ほどのミーティングを行ったり、それに付随するメールでのやり取り等を行っています。 ■未経験からでも安心の教育体制について 当社の営業はお医者さんとの折衝が発生するため知識が必要な職となります。ですが、新卒受け入れも行っており、未経験からでも丁寧に研修を行い、1人立ちをして頂ける環境です。 ＜入社後約5日間＞ 座学にて研修を行います。商材はもちろん解剖学の知識として、筋肉や骨の名称等の勉強も行います。 ＜入社から半年後まで＞ 先輩の営業同行を行い営業手法を学んでいただきます ■組織 営業は現在10名構成です。20代～40代まで幅広く在籍しております。 新卒の採用も行い、前職はコンビニ店員の方もいらっしゃるため、未経験からご活躍いただけるポジションです。 ■このポジションの魅力 ・年に1度アメリカの展示会と、その前後の海外メーカー様との取引にて英語を使用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市本町4-7-21 オーベル川口本町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回 （7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・ワイ・エッチ

    ファーストフード関連
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-20
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都/転勤無】ホテルフロント部門責任者候補◆月残業10H以内・週休2日制◆賞与有
      【30代・40代活躍中！/ホテル業界経験活かせる！/ワークライフバランス◎/フロント部門責任者/転勤無】 ■業務概要： 当社経営するブティックホテルの「HOTEL RINGS KYOTO」でフロント部門責任者お任せいたします。 ＜ポイント＞ 「サービス業って休みが少なく勤務時間も長くて、大変そう」当社ではそんなイメージを払拭します！ しっかり休めてメリハリ良く働けるスタイルです。 ◎夜勤から日勤まではインターバルを必ず設け、1日は休日を取るようにシフトを組んでおります。 ■具体的には： ・ホテル運営/予約広報（外部サイトへの掲載・プラン考案） ・フロント業務（チェックイン・アウト・お問い合わせ対応） ・ホテル全体会議出席 ・スタッフ管理：シフト作成・勤怠管理・人員配置等 ■配属部門： フロント：正社員10名：リーダー：2名 清掃：正社員：2名・アルバイト：13名 20代～30代の男女が活躍中です！ ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示や意見を聞きながら、ご自身の今までの経験を活かしながら、徐々にできる範囲を広げていきます。 ー＊HOTEL RINGS KYOTO＊ー 烏丸駅より徒歩7分の場所に位置するブティックホテル。京都の中心地に佇む、全38室のブティックホテル 四季折々の自然が美しく調和する町、京都。その中心・四条烏丸にありながらも、穏やかで落ち着いた滞在を叶えます。また併設のカフェ「Common Well」では、香り高いメルボルンスタイルのコーヒーや京野菜をふんだんに使った料理をお楽しみいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HOTEL RINGS KYOTO 住所：京都府京都市中京区堺町通六角下る甲屋町393番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：有（前年度合計1カ月分）※業績および人事評価による ・昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・四条駅/転勤無】ラテアートが人気のカフェ♪責任者候補◆正社員◆月残業10H以内◆賞与有
      【30代・40代活躍中！/飲食店の店長・副店長経験活かせる！/カフェ全体の責任者/シフト希望休自由♪休みがとりやすい！/転勤無】 ■業務概要： 当社経営するブティックホテルの「HOTEL RINGS KYOTO」内のカフェ「Common Well」でカフェ全体の責任者お任せいたします。 ■働き方： ◎業績・人事評価により給与アップ期待できる◎「飲食業って休みが少なく勤務時間も長くて、大変そう」当社ではそんなイメージを払拭します！ しっかり休めてメリハリ良く働けるスタイルです。 今回の採用によって店舗に所属する社員を増やすことで、より連休を取りやすくして働き方改善も行なっていく予定です！ ■具体的には： ・売上管理 ・ホテル全体会議出席 ・ホテル宿泊お客様の情報連携（アレルギー等） ・カフェ運営・管理 ・スタッフ管理補助：シフト作成・勤怠管理 ■カフェ「Common Well」について： 7：00～10：00：朝食レストランでの営業 10：00以降：カフェ営業　と2面性営業を行います。 ＜店舗人数＞ ・キッチン：正社員：1名・アルバイト：1名 ・ホール：正社員：3名・アルバイト：16名 20代・30代のスタッフが勤務しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示や意見を聞きながら、ご自身の今までの経験を活かしながら、徐々にできる範囲を広げていきます。 1人1人を正当に評価する環境のため、頑張りは着実にキャリアを積むことができ調理だけではなく、ゆくゆくはマネジメントや経営まで学べます。 ー＊HOTEL RINGS KYOTO＊ー 烏丸駅より徒歩7分の場所に位置するブティックホテル。ラテアートも楽しめるメルボルンスタイルのスペシャリティコーヒーを提供するカフェ「Common Well」と宿泊ゲストが自由に使える和空間のラウンジを設置しており、快適なホテルステイを提供しています。 ＜営業時間＞ 7：00～22：30 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HOTEL RINGS KYOTO 住所：京都府京都市中京区堺町通六角下る甲屋町393番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：有（前年度合計1カ月分）※業績および人事評価による ・昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイジェクト

    医療機器メーカー業界
    埼玉県日高市大字駒寺野新田251-14
    • 設立 1999年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県日高市】NC旋盤を用いた製造◆空調完備で安心／年間休日120日！残業月10時間／転勤なし
      【作業環境は空調完備／大手メーカー・公的研究機関と強固な信頼関係／住宅手当あり】 銅・アルミの精密加工メーカーである当社では、航空宇宙や医療分野の研究開発に必要な精密部品を、受託開発しています。オーダーメイドされた部品をNC旋盤を用いて製造いただきます。 ■業務概要： ・対話形式でのプログラミング ・NC旋盤のオペレーション ・加工した製品の仕上げのバリ取り ・検査担当者への製品引き継ぎ ■業務のポイント： ・溶接やメッキ加工といった他の業務を担当することはなく、NC旋盤加工に集中できます。 ・銅やアルミは一定の重さがあり、持ち運ぶ作業が発生することがあります。 ■加工製品： バッキンプレート／ヒートシンク／ブスバー（バスバー）／クライオスタット／真空チャンバー／ビーム配管等 ■加工方法： ・機械加工：マシニング、旋盤、研削、ワイヤーカット ・板金・レーザー・溶接加工：板金加工、TIG溶接、ろう付け ・メッキ加工：銅メッキ、金メッキ、アルマイト処理加工 ■就業環境： ・加工工場は空調完備です。個人ロッカーや休憩所もあります。 ・残業月平均10時間、年間休日120日、 土日休みです。 ■組織構成：製造現場には9名の社員がいます。そのうちNC旋盤は30代後半の社員1名が担当しています。若い方の在籍が全体的に多く、現在の旋盤はベトナム人の方が活躍していらっしゃいます。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■当社の特徴： ・当社は大手医療機器メーカーや理化学研究所、国立の研究所等に向けて理化学機器、医療関連装置、インフラ設備等の部品の設計・開発製造を行う会社です。銅やアルミの精密切削加工を得意としています。設計・加工・組立まで一貫対応できる体制も整えています。 ・ロケットエンジンの試験部品、航空エンジンの試験部品、加速器ラインの試験装置部品、極低温装置、無酸素銅製クライオスタット用シールド部品など様々な部品の小ロット製作に実績があります。 ・休日や労働時間が安定していますのでこれからご結婚を考えている方や お子様が小さく、子育てにも積極的に関わるなど、ご家庭との両立も実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県日高市大字駒寺野新田251-14 勤務地最寄駅：東武東上線／坂戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,425円 ＜月給＞ 250,000円～321,425円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年２回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：技能手当 ■上記年収とは別に支給する手当：禁煙手当、安全作業手当 ※上記年収は昨年度実績の平均賞与を含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストグリーン

    サブコン
    埼玉県鴻巣市北根1523-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/鴻巣市】造園・土木工事の現場管理◇転勤なし/行政案件中心/地域密着◎
      【鴻巣エリアの緑や暮らしを支える/官公庁案件中心で安定性◎/資格制度や手当も充実で働き方◎／社員寮あり・U・Iターン歓迎】 ■職務内容： 当社は埼玉県鴻巣市を中心に、公園・街路樹・学校・住宅などの植栽や土木工事の現場管理を行っています。本ポジションでは行政案件を主軸に、現場管理者としてプロジェクト全体の安全・計画的な進行をリード。現場の安全確保、スケジュール・品質管理、資材や作業員の手配、依頼主との打ち合わせなど多岐にわたる現場運営を担い、地域の景観や住民の暮らしを守ります。 ■業務詳細： ・役所や依頼主との打ち合わせ ・作業員や資材の手配、現場での指示出し ・現場の安全・品質・進捗管理、トラブル対応 ・作業前後の記録写真撮影や報告書等の書類作成 ■職務の特徴： ・対応エリア：鴻巣市をはじめとした行政からの依頼を受ける仕事がほとんどです。現場は会社から30分未満中心です。 ・対応案件：公園・道路の樹木維持管理や植栽工事、民間住宅の庭づくり工事、道路舗装や水道管工事等の土木工事まで幅広く対応いただきます。 ■業務の魅力： 地域の景観や安全を守る社会貢献につながるお仕事です！行政案件中心で安定した受注基盤があり、景気に左右されにくい事業基盤が魅力です◎ ■組織構成： 施工管理者は5名が対応しています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。少数精鋭の組織のため、経験豊富な施工管理担当者から直接指導を受けられる環境があります。また、資格取得支援制度も整っており、施工管理技士などの資格取得を通じてさらなるスキルアップを目指すことが可能です。 ■就業環境： 長期休暇や有給取得も推奨。柔軟な休日取得が相談できます。 ■企業の特徴/魅力： 埼玉県内の公共工事を中心に安定した受注実績があり、今後も地域に根差した事業展開を続けています。社員寮や各種手当、社員旅行など福利厚生も整い、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市北根1523-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～720,000円 ＜月給＞ 470,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鴻巣／業界未経験OK】公共工事の営業・現場管理◇官公庁案件中心◇ノルマなし◇マイカー通勤OK
      【業界未経験歓迎！埼玉エリアの緑や暮らしを支える営業・現場管理職！／既存顧客メインの営業スタイル／/官公庁案件中心で安定性◎／残業ほぼなし／社員寮あり・U・Iターン歓迎】 ■職務内容： 当社の営業職として、埼玉県内の公共工事案件を中心に、営業活動および現場管理業務をお任せします。現在は社長と専務が対応している業務を引き継ぎ、今後の組織拡大や専務の経営業務専念を見据えた中核メンバーとしてご活躍いただくポジションです。ノルマは設けておらず、着実な信頼関係の構築や業務運営が重視されます。 ■業務詳細： ・官公庁や取引先への定期的な外訪活動 ・案件獲得に向けたヒアリング、提案、見積書作成、契約手続き ・案件受注後の職人手配、工程管理、現場巡回・進捗確認 ・現場完成時の竣工写真撮影、納品報告 ・請求書発行や支払調整などの事務手続き ・工事完了までの一連のフォローアップ業務 ■職務の特徴： ＜対応エリア＞ 鴻巣市をはじめとした行政からの依頼を受ける仕事がほとんどです。現場は会社から30分未満中心です。 ＜対応案件＞ 主に埼玉県内の官公庁や自治体から受注する公共工事案件が中心となります。公園・道路の樹木維持管理や植栽工事、民間住宅の庭づくり工事、道路舗装や水道管工事等の土木工事まで幅広く対応いただきます。 ■組織構成： 現在は社長と専務の2名が対応しています。今回の採用で営業・現場管理分野を強化し、今後の業務拡大や組織力向上を目指しています。 ■業務の魅力： 営業～現場管理まで一気通貫で携われるため、信頼構築力・現場運営力・調整力・業務推進力が身につきます。ノルマは無く、お客様や現場との着実な関係構築を大切にできる環境です◎ ■教育体制： OJTにて業務を学んでいただきます。 ■企業の特徴/魅力： 埼玉県内の公共工事を中心に安定した受注実績があり、今後も地域に根差した事業展開を続けています。社員寮や各種手当、社員旅行など福利厚生も整い、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市北根1523-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田設計

    建築設計事務所
    埼玉県上尾市西宮下2-446-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県／上尾市】鉄骨建築物の設計◆年間休日120日/入社1年後リモート勤務可/転勤なし
      ～年間休日120日/土日祝休み/鉄骨建築物の設/入社1年後リモート勤務可/転勤なし～ ■職務内容 鉄骨建築物の設計をお任せいたします。 ■具体的な内容 CADを使って一般図、詳細図等をクライアントと打ち合わせのうえ作図 鉄骨専用CADを用いて効率的に作成しています。(STAGE・REAL4) 物件は立体駐車場、大型ショッピングモール、物流倉庫、大学施設、駅ビル、病院など様々など鉄骨構造物全般を担当致します。 また3Dモデルソフトを使い、より正確な施工図を作成致します。 入力の度に自動的に構築されていくので細部な問題点も早期に発見でき、3Dを見ながら入力できるので、鉄骨の納まりについても理解が深まります◎ ※管理職になると外出を伴う打ち合わせが発生することもあるが、一般社員は基本100％内勤での業務になります。 ■入社後について まずはチーフや先輩社員の下で小さな仕事からスタートいただく予定です。 これまでのスキルや経験によってお仕事をお任せしていきます！ ■組織構成 女性1名、男性4名（20～50代） ■採用背景 組織強化に伴う増員募集 ■働く環境 ・オフィス設備（冷蔵庫＆電子レンジ、給湯室有） 社内に食堂はないため、自席で食べる方が多いです。 ・年間休日120日、土日祝休みとなります。担当している案件によっては月～2回程土曜日に出社いただくこともあります。 ・入社して約1年後にはリモート勤務の利用が可能になります。先輩社員の中にはフルリモートを利用されている方もいます！（場合によって利用できないケースもございます） ・髪型・髪色・ネイル・ピアスなどは自由です。平日に出社する際は会社のジャンパーを着ていただきます。 ■当社について 2005年の創業以来、建築鉄骨施工図作成を事業の軸として社会に貢献してきた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市西宮下2-446-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／上尾】鉄骨施工図の作成＊鉄骨製造業・事務所問わず経験者歓迎◆年収800万円以上◆年休120日
      ～年間休日120日/土日祝休み/鉄骨建築物の施工図作成//転勤なし～ ■職務内容 S造の鉄骨施工図の作成をお任せいたします。 ■具体的な内容 お客様（ゼネコンや設計事務所）にて作成された図面をもとに、鉄骨製造業者様へお渡しする施工図の作成を請け負っております。 CADを使って一般図、詳細図等をクライアントと打ち合わせのうえ作図 鉄骨専用CADを用いて効率的に作成しています。(REAL4・STACE) 物件は立体駐車場、大型ショッピングモール、物流倉庫、大学施設、駅ビル、病院など様々など鉄骨構造物全般を担当致します。また3Dモデルソフトを使い、より正確な施工図を作成致します。 ※管理職になると外出を伴う打ち合わせが発生することもあるが、一般社員は基本100％内勤での業務になります。 ■組織構成 在宅勤務者含め社員は16名、外注の方を入れると設計担当は20名おります ■採用背景 　現状では受注が多く、人員不足から受注を断るケースもあるため、増員での採用背景となります ■働く環境 ・オフィス設備（冷蔵庫＆電子レンジ、給湯室有） 社内に食堂はないため、自席で食べる方が多いです。 ・年間休日120日、土日祝休みとなります。担当している案件によっては月～2回程土曜日に出社いただくこともあります。 ・入社して約1年後にはリモート勤務の利用が可能になります。先輩社員の中にはフルリモートを利用されている方もいます！（場合によって利用できないケースもございます） ・髪型・髪色・ネイル・ピアスなどは自由です。平日に出社する際は会社のジャンパーを着ていただきます。 ■当社について 2005年の創業以来、建築鉄骨施工図作成を事業の軸として社会に貢献してきた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市西宮下2-446-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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