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    21ページ：所在地【埼玉県】の企業一覧

    該当企業数 17,940 社中 1,001〜1,050 社を表示

    株式会社ナックプランニング

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県戸田市本町4-3-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【戸田／2卒歓迎】営業職※住宅アドバイザー◆26年4月1日入社／住宅手当あり／転勤なし／教育体制充実
      ＜異業界・異職種出身の方も活躍中！住まい探しのサポートから住宅手当まで／中途入社者活躍中／充実の研修制度＞ ■業務内容： ハウスメーカーと業務提携し、お客様の自宅に訪問し、点検・メンテナンスの実施→リフォームプランのご提案→契約までを担当いただきます。契約後は同社の「施工部（工事を専門で担当する部署）」によって実際の工事を行っていきます。 ※飛び込み営業はありません。 ■営業手法について： 既存営業となるため、飛び込み営業はありません。 お問合せいただく方法としては、下記となります。 ・電話やホームページからの問い合わせ　（全体の3割） ・お客様が購入したハウスメーカー経由（全体の3割） ハウスメーカーにて10年間の保証期間があり、保証期間内対象者にDMにて ご案内を行う（全体の 4割） ■担当企業/案件数 大規模な金額を扱う場合（例：部屋の丸ごとリフォーム1000万以上） →3~4社 中規模な金額（例：お風呂の交換などは300万） →10社以上 ■研修制度： 1か月目： ・ビジネスマナー研修（他社の新入社員と一緒にディスカッション形式） ・業界や会社、職種に関する勉強会 2か月目： ・各部署の同行や顧客になりうる近所への挨拶等。 ◇提案するプランの一例 （1）点検メンテナンスの項目 ・キッチン、浴室、洗面、給湯器 等 （2）リフォームの項目 ・お風呂工事、キッチン工事、外壁塗装工事 等 ■組織構成： 20代や30代の若手も続々と入社いただいており、現在も活躍されております。 ■特徴： ・育成体制の充実 手厚い教育体制も整備されており、業界や職種未経験の方でも安心してご入社いただけます。昨年度も未経験で数名入社しております。過去全くの未経験で入社された方も今まさに活躍しています。 入社後は部署の先輩について現場を回っていただき、「お客様はどんな困りごとがあるのか？」「どんな提案をするのか？」をじっくり学んでいただきます。 ■会社、職種の概要： マンション・戸建て住宅の点検メンテナンスやリフォームを地域密着で行っている会社です。地元のお客様や古くからお付き合いのあるメーカーからリフォームの相談をいただき、リフォーム完了までをサポートするお仕事をしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市本町4-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は初年度の想定です。 ・賞与：年2回（夏季、冬季）※初年度は夏季賞与は寸志、冬季賞与は1か月分（昨年度実績）となります。 ・営業成績に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールケー・ジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県熊谷市冑山668
    • 設立 2010年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・熊谷】脱炭素推進・企画◆転勤無・売上好調◆創業73年の外資系サプライヤー/残業月平均15h程
      【脱炭素・カーボンニュートラルに関われる！/大手代理との取引メイン/コロナ禍でも安定的に売上好調/マイカー通勤】 ■業務概要： バイクレース用・産業用チェーンを製造販売する当社にて、脱炭素・カーボンニュートラル実現に向けた社内プロジェクトを推進する担当者を募集致します。 当社の中でも専任担当がいないため今までのご経験・知識を生かしながらご自身の裁量権をもって働ける環境です ■具体的には： ・企画、戦略や方針の策定、実行 ・認証取得等の資料作成 ・社内研修資料作成及び研修準備 ■配属部署： 本社工場（経理部門：2名　管理部門4名） 外資であるものの、社長や取締役なども全員「さん付け」で呼び合うフランクでアットホームな社風です。 ■当社の商況について： ・コロナ内需により海外でのモーターサイクルの需要が伸びております◎当社の売り上げの9割は海外の顧客ですが、来年度の受注も既に目途が立っており業績好調です。 ※自動二輪の電動化の推進の背景から、今後更に成長していく産業です◎ ・本田技研工業様、スズキ様、ヤマハ発動機様、川崎重工様等日本を代表するバイクメーカー様に納入実績がございます。機械を動かす駆動の中心になる部品を提供しており、貢献性の高さが魅力です。 ■当社の魅力： ・安全・安心、高効率・省エネルギー、高耐久性・高付加価値そして適正価格によって培った六十余年の信頼の歴史があります。今、新たにアジアから北南米、欧州へと繰り広げるネットワークによって、世界のモーターサイクル・シーンを一層盛り上げ、マーケットの拡大・成長に貢献します。 ・有給休暇も取り易く、大手オートバイメーカーとの取引多数で安定した基盤を持っております。チェーンは本田技研工業株式会社様、スズキ株式会社様等車両メーカー以外にも、全国、世界各国の代理店に納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市冑山668 勤務地最寄駅：各線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年に1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＲＡＴＺ

    その他・各種スクール
    埼玉県川口市川口6-3-14-3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用担当／未経験歓迎／残業なし／服装自由／年休123日
      • 締切間近
      ★ POINT ……………… ◎保育士免許があればOK！（人事未経験歓迎） ◎基本定時退社でメリハリ勤務 ◎服装自由＆在宅勤務制度あり ◎年間休日123日 ◎月給25万円以上の好待遇 ◎アイデアを活かして採用活動にも貢献！ ★　具体的な仕事内容 …………………………… 保育士の資格を活かして、「人を迎える」側として園づくりに携われます。 保育士採用を中心とした人事・採用サポート業務をお任せします。 ◎求人掲載に関する業務 （ハローワークとのやり取りなど） ◎求人の作成 ◎就職フェアでの対応（新卒・中途） ◎面接の日程調整 ◎面接への立ち会い　 ◎写真販売業務 （写真のアップロード、発送業務）　など ＜＜CHECK！＞＞ ◎未経験からでも大丈夫な理由は？ 入社後は、先輩のサポート業務から少しずつステップアップ。 保育士としての現場経験がなくても、資格をお持ちであれば「保育の目線」があることが強みになります。 ◎写真販売業務も担当！ 保護者向けの写真販売では、写真のアップロード・不備確認・注文対応・発送業務などを担当。 専用システムがあるため、PCの基本操作ができればOKです。 ★　入社後は？ …………………… ◎まずは座学やOJT研修で、会社や保育園のことを知るところからスタート。 「こんな表現なら保育士さんに響くかも」といったあなたの“保育士目線”が活きる環境です。 困ったことはすぐ相談できる体制があるため、一人で抱え込むことはありません。 ◎アイデアを活かせる 現場の感覚がわかるあなただからこそ、求職者に響く言葉やアプローチが見つかるはず。 求職者との接点で得た気づきや提案を、積極的に採用活動へ反映できます。 今後は、SNSを活用した採用活動にも取り組んでいく予定。 「こうしたらいいかも！」というアイデアは大歓迎です！
      【転勤なし／リモートワーク制度あり】★U・Iターン歓迎！ ■本社／埼玉県川口市川口6-3-14 IGSビル3F JR京浜東北線「川口」駅より徒歩10分 ★一都三県の保育園・学童施設などに出張となる場合もあります。 ★状況に応じてリモートワークも可能！ ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給26万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※資格手当1万円を含みます。
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    ソニアキューブ株式会社

    コールセンター
    埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全1件
    • 金融系総合職／未経験歓迎／年間休日124日以上／賞与年2回
      • NEW
      ／ 　働きやすさはプラチナランク！ ＼ ■多様な働き方実践企業 プラチナ認定 └ 埼玉県より“柔軟で多様な働き方を実現する企業”として認定 ■健康経営優良法人2025 └ 経済産業省より“社員の健康を大切にする企業”として認定 ■代理店品質評価認定 └ 生命保険協会が定める代理店評価制度において、全国約8万社中わずか83社のみの“優良代理店”として認定 さまざまな受賞歴を持つ当社ですが、 現在も引き続き働き方改革を推進中！ 直近では年間休日が【124日】に増え、 よりプライベートを大切にできるようになりました♪ ／ 　希望に応じてどちらかの業務をお任せ ＼ ■営業事務｜損害保険（銀座） -------------------------------- □書類作成・確認 □契約者や代理店の問い合わせ対応 □各種手続き（契約・更新・給付金関連など） □その他サポート etc. 保険代理店のバックオフィス総合職として、 運営管理に関わる幅広い業務をお任せします。 まずはOJTで研修を受けながらスタートし、 将来的には管理部門を担うコアメンバーとしてもご活躍いただけます。 お客様へのご案内を通じて、日常にも役立つ 金融知識を獲得できるポジションです◎ ■インサイドセールス｜生命保険（大宮） ------------------------------------------- □サービス内容のご説明（電話） □新規ご契約や継続加入の手続き etc. 無理なノルマ・訪問・飛び込み営業は一切なく、 メールや電話ですべて完結。 お客様リストは会社が用意するので、 営業未経験の方もご安心ください♪ また、扱うのは大手生命保険の商品が中心。 「アフラック」や「はなさく生命」など 知名度が高くご提案しやすい点が特徴です。
      【大宮本社・銀座オフィス】希望を考慮して配属【地域限定職／U・Iターン歓迎】 ■営業事務 ・銀座オフィス（東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビル2F） 　最寄り駅：東銀座駅、新橋駅、汐留駅、築地市場駅 ■インサイドセールス ・本社（埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129 大栄ツインビルN館7F） 　最寄り駅：大宮駅 ※勤務地は希望を考慮します。 （将来的に銀座・大宮間でのみ異動が発生する場合があります。） ※転居を伴う転勤はありません。
      月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代（34,216円／22時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
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    株式会社パティオ

    自動車ディーラー
    埼玉県所沢市大字上安松821-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／第二新卒・未経験◎】中古車販売スタッフ◆地域密着で顧客満足度◎／グロース上場G／残業10h
      □■転勤なし×賞与3回（目安）×インセンティブあり！／車販売を中心に店舗運営業務をお任せ！上場企業と資本提携し、事業拡大中の急成長企業/働き方も充実しつつ、成果に紐づく適正な評価を実現可能な成長環境に身を置けます■□ 営業スタッフを募集強化しております。（所沢3拠点・東村山1拠点・新座1拠点）。全拠点が車で数分～20分圏内に立地。全在庫からご提案可能で、多くのお客様がお目当ての車を即決される環境です。 カーセンサーのクチコミ数は延べ2,000件で平均評価4.8点超え（5点満点）！地域密着型で顧客満足度を大切にしており、自信を持ってお仕事をしていただけます。 ■仕事内容 中古車販売店の一連の業務をお任せします。主体は接客販売～納車業務です。 ・カーセンサーやグーネット等からのお問い合わせ対応 ・お客様の接客、車両提案、商品と金融提案、見積作成、売買契約 ・ご検討者様へのフォロー対応 ・契約～納車までの工程進行（回送、整備準備、納車前手続きや仕上げ等） ・店舗運営業務（商品撮影、洗車清掃・点検、データ入力、書類作成、車検、車の回送など） 　※店舗運営業務はアルバイトスタッフとの分業と進行管理も含む ■ポジションの魅力 ・2024年にM&Aで上場企業（ナイル）グループ入り。今注目の成長企業！ ・社長は30代半ばの若手経営者！（生え抜き社員から社長へ抜擢） ・DXに注力中！先進的なデジタルプライスボードやITツール導入で業務を効率化！ ・ポジション拡大や入れ替わりチャンスあり！ ・中古車販売経験者なら早期に現場対応が可能！ ・未経験でもアシスタント業務からステップアップ可能！ ・営業職で年収700万円以上も可能！営業インセンティブ＋賞与年3回 ■株式会社パティオとは 埼玉県所沢市に本店を持ち、新座市・東村山市と計4店舗を展開中。20年以上の販売実績、年間約1000台を超える販売力で堅実に成長している自動車販売事業者。2024年8月に自動車産業DX事業を展開する同社（ナイル株式会社）と資本業務提携、さらなる事業拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パティオ 東村山 住所：東京都東村山市青葉町1-24-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パティオ 所沢店 住所：埼玉県所沢市上安松818-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～666,666円 ＜月給＞ 370,033円～750,566円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■昇給：年1回（４月） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大東製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    埼玉県吉川市川藤721
    • 設立 1970年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉/吉川市】生産管理 ※部署立上げのリーダー候補◆インフラを支える金属製品を製造／残業10ｈ以下
      • NEW
      ～転勤なし／社会インフラを支える高い技術力／スカイツリーなどインフラで使用される金属部品／金属加工経験があれば未経験から生産管理にチャレンジできる～ ■職務概要： 生産体制の強化を図るために、新たに生産管理の部署を立ち上げることになりました。立ち上げメンバーのリーダー候補として、納期・コスト・品質をバランスよく管理し、製造現場と経営をつなぐ役割を担当していただきます。 ■職務詳細： ・製造スケジュールの作成と調整 ・製造現場との連携 ・納期管理と進捗の確認 ・生産稼働率と効率の管理 ・生産コストの計算、分析、低減 ・作業の標準化 ・歩留まりと不良率の管理 ・生産性向上のための改善 など ※現在生産管理システムは既存のパッケージを使用しております ■入社後： 現在は50代の製造部の部長が生産管理を兼任しております。入社後少しずつ業務を引き継いでいき、数年程度で生産管理の部長を目指していただきます。 ■働き方： ・平均残業時間は10時間以下 ※ワークライフバランスが整った環境です。 ・転勤なし／車・自転車通勤可 ※長期＆安定的に働きたい方に最適です。 ・業界経験は不問です！OJT研修ありもありますので、金属加工の知識がなくても心配いりません。 ■当社の特徴/魅力： ＜社会インフラを支える高い技術力と豊富な実績＞ ・上下水道のインフラ整備に使用される金属部品の精密加工およびステンレス製精密鋳造を手掛けています。 ・金属加工のプロフェッショナルとして、社会インフラ関連メーカーのお客様に向けて金属部品の精密加工とステンレス製精密鋳造を通じたソリューションを提案し、社会基盤を支えることを使命としています。 ・金属加工の知識、技術、経験をもとにお客様が求める最適解を提案。ステンレスを中心に様々な材質の金属を取り扱っています。埼玉県吉川市の吉川工場では、鉄、ステンレス、銅合金、アルミニウムを素材とする金属部品の機械加工を行っています。 ・全従業員がチャレンジ精神を持ち、人間力と技術力を磨き、取引先メーカー各社の信頼に応えるべく努力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市川藤721 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～342,000円 ＜月給＞ 285,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（前年度実績2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/吉川市】金属製品の設計担当◇インフラを支え続け55年／大手と取引あり◎／平均残業10時間以下
      【職業訓練校や学校でCADを触ってきた方歓迎！／転勤なし／スカイツリーなどインフラで使用される金属部品／年間有給取得実績11日】 下水道・建設・電力など、インフラを支える金属製品を提供し続け54年となる当社にて、生産管理と製造現場をつなぐ設計担当を募集いたします。 ■業務内容： ・製品の図面作成 ・製造現場との調整 ・製造の進捗確認 ・生産管理のフォロー ・図面・作業の標準化 ・生産性向上のための改善　など ※使用CAD：AutoCAD ※CADを扱えるスキルを活かして、生産技術のように製造現場にも携わり幅広い業務を進めていただけます◎ ■組織構成： 現在は50代後半のベテラン社員が担当しております。わからない点は少しずつ教えていきますので、経験が浅い方もご安心ください。 ■働き方： ・平均残業時間は10時間以下 ※ワークライフバランスが整った環境です。 ・転勤なし／車・自転車通勤可 ※長期＆安定的に働きたい方に最適です。 ・業界経験は不問です！OJT研修ありもありますので、金属加工の知識がなくても大丈夫です。 ■当社の特徴/魅力： ＜社会インフラを支える高い技術力と豊富な実績＞ ・上下水道のインフラ整備に使用される金属部品の精密加工およびステンレス製精密鋳造を手掛けています。 ・金属加工のプロフェッショナルとして、社会インフラ関連メーカーのお客様に向けて金属部品の精密加工とステンレス製精密鋳造を通じたソリューションを提案し、社会基盤を支えることを使命としています。 ・金属加工の知識、技術、経験をもとにお客様が求める最適解を提案。ステンレスを中心に様々な材質の金属を取り扱っています。 ・全従業員がチャレンジ精神を持ち、人間力と技術力を磨き、取引先メーカー各社の信頼に応えるべく努力しています。 ・創業当時から小さな仕事をコツコツと重ねていき信頼と実績を積み重ねた結果、今では大手（前澤グループ、東芝、日立グループ等）とも取引があり、業績も右肩上がりとなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市川藤721 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／吉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～250,000円 ＜月給＞ 228,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ディ・ホーム

    ディベロッパー
    埼玉県上尾市浅間台3-2-9
    • 設立 2003年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上尾】賃貸物件の問い合わせ担当※資格不問◆シャーメゾン特約店/転勤無/残業ほぼなし/マイカー通勤◎
      • NEW
      【積水ハウスが提供するシャーメゾンの特約店へ出向での勤務！残業ほぼなしではたらきやすい環境◆マイカー通勤可】 ■業務内容： シャーメゾン特約店である有限会社西友建設へ出向し、賃貸物件に関するお問い合わせの担当をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応 シャーメゾンの物件にて空き部屋がある場合、その部屋への入居希望のお客様からの問い合わせに対応します。 ご来店されたお客様のご相談を受け、希望条件をヒアリングし、物件説明や内見、契約手続きまで一貫して対応します。 また、入退去の手続きや書類作成、借主とのやり取りなども行います。 ・賃貸物件の更新業務 シャーメゾン以外の賃貸物件については更新業務が中心ですが、新規案件やオーナー様、借主とのやり取りも含まれます。 ■働く環境： 現在は問い合わせがあった場合にのみ、有限会社西友建設へ赴いて対応しております。 業務負担の改善のため、出向先に常駐にて勤務し、対応いただける方を募集しております。 問い合わせ件数はシャーメゾンにて空き部屋がある時期のみ、更新物件数も月に数件のため、残業もなく働くことが可能です。 ゆくゆくは同社のメイン事業でもある不動産売買の分野でもご活躍のチャンスがございます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。 最初の数ヶ月間は先輩のサポートを受けながら、お客様対応や物件説明などの基本的な業務を習得します。 ■当社・当求人の魅力： 出向先の有限会社西友建設は地域に根差した不動産会社であり、上尾エリアを中心に不動産の売買・土地活用・相続・賃貸・仲介・管理などのトータルサービスを提供しています。 積水ハウスが提供する優良な賃貸物件、特に高品質賃貸住宅シャーメゾンのご紹介をメインに、安心してご相談いただける不動産会社のネットワークを持っております。 はたらき方としては、ノルマはなく、業績に応じたインセンティブが支給されるため、はたらきやすい環境です。歩合制度もあり、仲介手数料の10%が還元され、頑張った分だけ収入に反映される仕組みもございます。 地域社会に貢献し、「まごころ」を込めたサービスを提供する当社で、一緒に成長していきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社西友建設 住所：埼玉県上尾市上町1-2-26 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：年齢や経歴等を考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴栄製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県飯能市苅生14-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・飯能市】板金加工機械オペレーター◆空調完備・転勤無◆土日休み◆マイカー通勤OK
      【30代活躍中！/機械オペレーター・溶接経験活かせる！/顧客のオーダーメイド製品製造/種機械製品の試作品や半導体装置に使用/マイカー通勤OK】 ■業務内容： 板金加工・製缶加工会社である当社にて、金属加工、機械オペレーター、溶接をご担当いただきます。 工業用設備機械、産業用機械等の機械フレームなどの溶接及び板金部品の溶接業務などです。 ■具体的には： ＜板金業務＞ オペレーターがレーザー加工機などを使って機械を操作し、加工します。 その後板金加工としてオペレーターが加工したものを図面の指示に従ってねじを切ったりバリ取りをします。 ベンディングで曲げて箱などの形状にしていき、最終的に溶接をしていく作業工程です。 ＜製缶業務＞ バンドソーという機械で長尺のものをカットし、ボール盤を使って穴をあける作業を行います。 装置の外側の枠であるフレームを溶接して組立をしていきます。 ■就業環境： ・空調完備で季節関係なく快適な環境です。 ・1人1台の機械を操作するため、モクモク作業になります。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は上記2つの業務にて経験を積んでいただき、ご自身の希望を考慮してどちらかに配属が決定します。 ■組織構成： 11名（60代：1名・50代：3名・40代5名・30代2名：男性）が在籍しております。 ベテラン層が多いため分からないことは相談できる環境です。 ■当社について： ■各種機械製品の試作品や半導体装置に使われるフレーム等の板金加工を手掛けています。 ■主力は板金加工、製缶加工となりますが、県内でも数少ない大型ベンダー装置を保有しているため、お渡しのみならずモノづくりの１から１０まで対応可能な設備・技術力が特徴です。一品ものや短納期品も可能です。 ■高度な技術力が身につくことはもちろん、資格取得も支援しています
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：埼玉県飯能市苅生14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定致します。 ・賞与：年に2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プライムメディカ株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県川口市本町4-7-21オーベル川口本町 201
    • 設立 2005年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川口/業界・業種未経験歓迎】医療機器の海外展示会担当と営業◆土日祝休／英語を活かせる
      【年休123日／アメリカでの国際展示会／英語を活用できる／整形外科分野の商材／ニーズが絶えず将来性のある商材／1人ひとりの患者様を救うお仕事】 医療機器の販売（主に人工関節）を行っている当社にて、年1回アメリカでの展示会担当と、営業業務をお任せいたします。 ■業務内容 英語力を発揮いただけるポジションとして下記お任せいたします。 ＜海外展示会業務について＞ 年に1度3月前後に4～5日ほど、国際的な展示会にてブース受付として対応いただきます。 ■担当業務 ・製品の開発ミーティングへの参加 ・展示会後の顧客対応 現在は、海外企業と月に1度1～2時間ほどのミーティングを行ったり、それに付随するメールでのやり取り等を行っています。 ＜営業業務について＞ 海外展示会の時期以外は主に病院に向けて、人工関節の営業を行っていただきます。 ・新しい人工関節の営業 ・患者様の症例に合わせた商材を取り扱ってもらうための営業 ・手術中の人工関節を入れる方法のフォロー （手術中の立ち会いが実際にございます） ※1営業あたり最低２～３の施設を担当していただきます。 ※今後海外メーカー顧客の担当をしていただく可能性もございます。 ■未経験からでも安心の教育体制について 当社の営業はお医者さんとの折衝が発生するため知識が必要な職となります。ですが、新卒受け入れも行っており、未経験からでも丁寧に研修を行い、1人立ちをして頂ける環境です。 ＜入社後約5日間＞ 座学にて研修を行います。商材はもちろん解剖学の知識として、筋肉や骨の名称等の勉強も行います。 ＜入社から半年後まで＞ 先輩の営業同行を行い営業手法を学んでいただきます ■組織 営業は現在10名構成です。20代～40代まで幅広く在籍しております。 新卒の採用も行い、前職はコンビニ店員の方もいらっしゃるため、未経験からご活躍いただけるポジションです。 ■このポジションの魅力 ・年に1度アメリカの展示会と、その前後の海外メーカー様との取引にて英語を使用することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市本町4-7-21 オーベル川口本町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回 （7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・ワイ・エッチ

    ファーストフード関連
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-20
    • 設立 1990年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都・四条駅/面接1回】ホテルのカフェキッチンスタッフ◆正社員◆賞与有◆キャリアパス◎
      【調理・キッチン経験活かせる！/アルバイト・パート経験のみでもOK！/転勤無】 ■業務概要： 当社経営するブティックホテルの「HOTEL RINGS KYOTO」内のカフェ「Common Well」でのキッチンスタッフお任せいたします。 ■働き方： ◎業績・人事評価により給与アップ期待できる◎「飲食業って休みが少なく勤務時間も長くて、大変そう」当社ではそんなイメージを払拭します！ しっかり休めてメリハリ良く働けるスタイルです。 今回の採用によって店舗に所属する社員を増やすことで、より連休を取りやすくして働き方改善も行なっていく予定です！ ■具体的には： ・ホテル宿泊お客様の朝食調理（テイクアウト・外泊のお客様も行います） ・カフェ運営時の食事調理 ・仕込み/在庫管理/発注管理 ・メニュー開発 ・スタッフ管理補助：シフト作成・勤怠管理 ■カフェ「Common Well」について： 7：00～10：00：朝食レストランでの営業 10：00以降：カフェ営業　と2面性営業を行います。 ＜店舗人数＞ ・キッチン：正社員：2名・アルバイト：1名 ・ホール：正社員：3名・アルバイト：12名 20代・30代のスタッフが勤務しています。 ■入社後の流れ： まず先輩社員の指示の元、業務を行いキッチン業務を学んでいただきながら徐々にできる業務範囲を広げていきます。 ＜キャリアパス＞ メンバー社員→リーダー→料理長→カフェ全体のマネージャー 1人1人を正当に評価する環境のため、頑張りは着実にキャリアを積むことができ調理だけではなく、ゆくゆくはマネジメントや経営まで学べます。 ー＊HOTEL RINGS KYOTO＊ー 烏丸駅より徒歩7分の場所に位置するブティックホテル。ラテアートも楽しめるメルボルンスタイルのスペシャリティコーヒーを提供するカフェ「Common Well」と宿泊ゲストが自由に使える和空間のラウンジを設置しており、快適なホテルステイを提供しています。 ＜営業時間＞ 7：00～22：30 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ HOTEL RINGS KYOTO 住所：京都府京都市中京区堺町通六角下る甲屋町393番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：有（前年度合計1カ月分）※業績および人事評価による ・昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シー・アンド・アイテー株式会社

    半導体メーカー
    埼玉県入間市狭山台4-17-12
    • 設立 1987年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/入間】製造オペレーター◆話題の”半導体製品”に携われる／先々のキャリア充実／マイカー通勤OK
      ～大手企業との取引多数／業績安定／手当充実◎／年間休日114日／マイカー通勤も可能～ ■業務内容： 半導体製品の検査及び評価代行サービスを行っている当社にて、ICの中にプログラミングをコピーする自動機のオペレーター業務を担当していただきます。 将来は部門の責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■当社の事業について： 当社の製品はほとんどの電機メーカーで納入されており、業績も安定。 高度情報化社会の発展と共に、半導体製品技術の開発と高度密度化がますます加速し、電気自動車やPC、携帯電話など様々なところで半導体が使用されております。 各種製品に占める半導体のウェイトが増大しています。 そのため、半導体製品の検査及び評価のテクノロジーの重要性が高まっており、半導体製品の検査及び評価を行っている当社の事業も好調です。 ■当社について： 高度情報化社会の発展と共に、半導体製品技術の開発と高度密度化がますます加速され各種製品に占める半導体のウェイトが増大しています。 半導体製品の検査及び評価のテクノロジーは、LSI、VLSIの設計テクノロジーよりも重要といっても過言ではないほどです。 当社は、半導体製品の検査及び評価を責任もって代行しています。 さらに人件費、間接費などの高騰により、生産工程の合理化、事務の合理化、情報処理の合理化やスピード化など多様性を帯びてきております。 また、ICへのプログラミングも、多品種、少量、期間の短縮とスピードが要求されてきております。C&ITは、これら21世紀のより高度の情報化社会に貢献し、挑戦していく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市狭山台4-17-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田設計

    建築設計事務所
    埼玉県上尾市西宮下2-446-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／上尾】鉄骨施工図の作成＊鉄骨製造業・事務所問わず経験者歓迎◆年収800万円以上◆年休120日
      • NEW
      ～年間休日120日/土日祝休み/鉄骨建築物の施工図作成//転勤なし～ ■職務内容 S造の鉄骨施工図の作成をお任せいたします。 ■具体的な内容 お客様（ゼネコンや設計事務所）にて作成された図面をもとに、鉄骨製造業者様へお渡しする施工図の作成を請け負っております。 CADを使って一般図、詳細図等をクライアントと打ち合わせのうえ作図 鉄骨専用CADを用いて効率的に作成しています。(REAL4・STACE) 物件は立体駐車場、大型ショッピングモール、物流倉庫、大学施設、駅ビル、病院など様々など鉄骨構造物全般を担当致します。また3Dモデルソフトを使い、より正確な施工図を作成致します。 ※管理職になると外出を伴う打ち合わせが発生することもあるが、一般社員は基本100％内勤での業務になります。 ■組織構成 在宅勤務者含め社員は16名、外注の方を入れると設計担当は20名おります ■採用背景 　現状では受注が多く、人員不足から受注を断るケースもあるため、増員での採用背景となります ■働く環境 ・オフィス設備（冷蔵庫＆電子レンジ、給湯室有） 社内に食堂はないため、自席で食べる方が多いです。 ・年間休日120日、土日祝休みとなります。担当している案件によっては月～2回程土曜日に出社いただくこともあります。 ・入社して約1年後にはリモート勤務の利用が可能になります。先輩社員の中にはフルリモートを利用されている方もいます！（場合によって利用できないケースもございます） ・髪型・髪色・ネイル・ピアスなどは自由です。平日に出社する際は会社のジャンパーを着ていただきます。 ■当社について 2005年の創業以来、建築鉄骨施工図作成を事業の軸として社会に貢献してきた会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市西宮下2-446-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～650,000円 ＜月給＞ 450,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県／上尾市】鉄骨建築物の設計◆年間休日120日/入社1年後リモート勤務可/転勤なし
      ～年間休日120日/土日祝休み/鉄骨建築物の設/入社1年後リモート勤務可/転勤なし～ ■職務内容 鉄骨建築物の設計をお任せいたします。 ■具体的な内容 CADを使って一般図、詳細図等をクライアントと打ち合わせのうえ作図 鉄骨専用CADを用いて効率的に作成しています。(STAGE・REAL4) 物件は立体駐車場、大型ショッピングモール、物流倉庫、大学施設、駅ビル、病院など様々など鉄骨構造物全般を担当致します。 また3Dモデルソフトを使い、より正確な施工図を作成致します。 入力の度に自動的に構築されていくので細部な問題点も早期に発見でき、3Dを見ながら入力できるので、鉄骨の納まりについても理解が深まります◎ ※管理職になると外出を伴う打ち合わせが発生することもあるが、一般社員は基本100％内勤での業務になります。 ■入社後について まずはチーフや先輩社員の下で小さな仕事からスタートいただく予定です。 これまでのスキルや経験によってお仕事をお任せしていきます！ ■組織構成 女性1名、男性4名（20～50代） ■採用背景 組織強化に伴う増員募集 ■働く環境 ・オフィス設備（冷蔵庫＆電子レンジ、給湯室有） 社内に食堂はないため、自席で食べる方が多いです。 ・年間休日120日、土日祝休みとなります。担当している案件によっては月～2回程土曜日に出社いただくこともあります。 ・入社して約1年後にはリモート勤務の利用が可能になります。先輩社員の中にはフルリモートを利用されている方もいます！（場合によって利用できないケースもございます） ・髪型・髪色・ネイル・ピアスなどは自由です。平日に出社する際は会社のジャンパーを着ていただきます。 ■当社について 2005年の創業以来、建築鉄骨施工図作成を事業の軸として社会に貢献してきた会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市西宮下2-446-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サリックストラベル

    ファーストフード関連
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【群馬／未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる／プロセスも丁寧に評価／人柄重視
      ～入社時の引越し費用補助制度有／最短3ヵ月で店長目指せる／幅広いキャリアに挑戦可能～ 飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランドなど）を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育、組織とチームの形成） ・シフト管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理等） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力： 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです」「また来ます！」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗～16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2～3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可能。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業：三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎エリアでの店舗配属となります。 住所：群馬県高崎エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月）※賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.1ヶ月分です（前年実績） ■昇給年4回（四半期ごと評価査定） ■残業手当（店長就任後は適用外） ■深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【選考意思不問／会社説明会・相談会】エリアマネージャー◆店長経験がある方／弊社ならではの魅力
      ～まずは興味があり説明会を聞いてみたい方へ／店長経験を活かしエリアマネージャーに挑戦意欲がある方／弊社独自の魅力をお伝えします／幅広いキャリアに挑戦可能～ 【説明会概要】 応募意思問わずご参加いただける、ライトな説明会です！「まだ応募するかはわからないけれど、話は聞いてみたい」そんな方も大歓迎！ 少しでもご興味があれば是非ご応募ください。 日時：個別開催／随時ご調整させていただきます 場所：オンライン 内容：当社およびポジションの魅力（やりがい、難しさ等）、質疑応答 ※選考に進む場合の流れ 説明会→ご希望あれば次回面接へ 基本は1次面接からになりますが、場合によっては1次を合格として2次に進むこともございます。 ■サリックスの特徴 詳しくは説明会にてお話させて頂きますが、飲食店にまつわる幅広い事業を展開しているのが特徴です。店舗の改装なども自社グループ内で完結しますので、店長・エリアマネージャーが店舗のデザインを決める事もあります。 他には野菜の生産などもグループ企業内で行っています。 ■業務の特徴： 飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランドなど）を行う当社にて、エリアマネージャーとして活躍を期待しております。 サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも可能です。 ■同社について： ・コロナ影響を最小限に抑えました：郊外店舗が8~9割と多く、焼肉業態が多いため換気設備がしっかりしており印象がよいです。また、ランチの売上比率が高く（ランチも14時まででなく17時までオープン）事業拡大を続けております。 焼肉店のFC事業を軸に、和・洋・中の様々な業態で、関東を中心に8ブランド、全45店舗の飲食店を展開しております。 ・「For your smile」の企業理念のもと、お客さま・仲間・地域社会の笑顔のために、食を通じて何ができるかを考え、実行しています。意思のある人は社歴に関係なく提案することができます。「みんなで考えて、みんなで決める」それがサリックストラベルの個性です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 勤務地最寄駅：JR埼京線／北与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月）※賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.2ヶ月分です（前年実績） ■昇給年4回（四半期ごと評価査定） ■残業手当（店長就任後は適用外） ■深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポケットキャッチ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    埼玉県東松山市大字上野本1412
    • 設立 1989年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／比企郡】ホテルスタッフ／フロント・企画・事務など◆転勤なし／年休120日
      【デザインサービスの提供やホテル（森林ホテル）運営事業を展開／年休120日／転勤なし】 ■業務内容： フロント、事務、企画、ハウス、レストラン業務など、ホテル内の幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・フロント…チェックインなどのお客様対応、電話対応　 ・企画…宿泊プランやイベントの提案、SNS広報 ・事務…売上や予約管理などデータ入力、ネット予約の管理 ・ハウス…客室の清掃、館内の管理維持 ・レストラン…調理や接客業務、品質衛生管理 ■キャリアステップ： 今後のお仕事の取り組みや事業拡大に合わせて、サービススタッフリーダーとしての各スタッフへのマネジメント業務や運営企画、支配人などをお任せしていく事もございます。現場での仕事（接客）をしつつ、運営にも携わることも可能です。 ■当社の特徴： ・不動産業や建築業、インテリア業などを展開する株式会社関根商事関根建築設計室の100％出資のグループ会社です。 ・平日はビジネス、週末はゴルフやレジャーを目的としたお客様に多くご利用いただく、「森林ホテル」を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 森林ホテル 住所：埼玉県比企郡滑川町みなみ野2丁目7-1 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／森林公園駅】ホテルスタッフ◆”おもてなし”を体現したい方へ◆今後、役職ポジションも増設予定
      【デザインサービスの提供やホテル（森林ホテル）運営事業を展開／入社後のサポート体制充実／年休120日／転勤なし】 ホテル業界で働いていると”おもてなし”を体現した接客が多いイメージがありますが、映画やドラマとは違い”おもてなし”を発揮しようとしても実際はオペレーション通りになってしまうということがよくあります。 実際、接客対応もオペレーションに準じて、店舗のルールを把握さえしていればある程度年数を重ねてしまえば大抵のことをできてしまいます。しかしながらそれらは、一見「接客対応」しているように感じますがマニュアルに基づいた「応対」でしかありません。 ”おもてなし”のイメージからくる接客対応をしたいと思っていると現実との違いに気づくものの、チェーン店や支配人などの役職がある現場ではなかなか自分の色を出すのは難しいはずです。 当社では、主体性をもって行動することで“前職では実現できなかった挑戦”にも踏み出せる環境です。自ら動く方ほど、仕事の幅も裁量も広げることも可能です。 ■キャリアステップについて： 今後の予定ですが、チーフ職、さらにはマネージャー職についても増設予定で早期のキャリアアップを目指していただけます。 現在、フロント運営チーフが２名おりますが、両名とも未経験からスタートしており、実力相当のキャリアがあれば上位職でのご入社も可能です。 ■業務内容： フロント、事務、企画、ハウス、レストラン業務など、ホテル内の幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・フロント…チェックインなどのお客様対応、電話対応　 ・企画…宿泊プランやイベントの提案、SNS広報 ・事務…売上や予約管理などデータ入力、ネット予約の管理 ・ハウス…客室の清掃、館内の管理維持 ・レストラン…調理や接客業務、品質衛生管理 ■当社の特徴： ・不動産業や建築業、インテリア業などを展開する株式会社関根商事関根建築設計室の100％出資のグループ会社です。 ・平日はビジネス、週末はゴルフやレジャーを目的としたお客様に多くご利用いただく、「森林ホテル」を運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ 森林ホテル 住所：埼玉県比企郡滑川町みなみ野2丁目7-1 勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回（4月） ■年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンスカイ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    埼玉県草加市稲荷1-11-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【草加】自社Webデザイナー◆超有名スポーツ選手とのコラボサイト／影響力大の案件に挑戦／年休125日
      【有名キャラクターやスポーツ関連グッズでヒットを飛ばすエンスカイ／成長企業で超大型案件に携われる◎／産育休取得率100％／大手取引多数で安定】 ■業務概要： 誰もが知る人気キャラクターの玩具や雑貨を製造・販売している当社にて今後の拡大も見据え、当社専任のWEBデザイナー担当を募集いたします。※現在は外部の協力会社に依頼しておりますが内製化を検討しております。 ■業務詳細： ウェブデザインとコーディングを通じて売上に直結するクリエイティブな仕事に挑戦いただける方を募集しております！ ＜具体的には＞ ・自社ウェブサイトの制作（デザイン・コーディング） ・広告バナー作成 ・外部デザイナーとのディレクション業 ＜仕事例＞ ・エンスカイスポーツのサイトデザインや販促バナーの作成など ・https://sports.ensky.co.jp/ ■組織構成： 現在事業統括部には6名スタッフが在籍しております。3名は通販の運用担当、2名はディレクション担当、1名はシステム広告担当となっております。 ■やりがい： ★超大型案件に挑戦が可能 ・世界的なスポーツ選手（例：メジャーリーグで活躍の日本人選手）と江戸切子のコラボ商品の特設サイトなど、影響力の大きな案件を自分のセンスでデザインできます。 ★売上に直結した働き方 ・制作物が直接売上につながるため、貢献度を実感しやすい環境です。 ★クリエイティブの幅広さ ・スポーツサイトだけでなく、今後はアニメなどのコンテンツも拡大予定です。 ■当社について： 当社は、キャラクター玩具を中心に、雑貨、玩具菓子などオリジナル商品の企画・販売を手掛けるおもちゃ・雑貨メーカーです。昭和から長年にわたりキャラクタービジネス界を牽引してきた天田印刷加工株式会社の流れをくんでおり、下記のような大手企業とも取引があります。 ■取引先： 株式会社集英社/任天堂株式会社/ミズノ株式会社/株式会社ポケモン/株式会社オリエンタルランド/株式会社小学館集英社プロダクション/株式会社タカラトミー/東映株式会社 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市稲荷1-11-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／草加駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～429,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／年2回 ・昇給／年1回 ・残業代／別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社彩光建設

    サブコン
    埼玉県草加市栄町3-4-3東武松原第2ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【足立区／綾瀬】建築施工管理◆経験者向け／官公庁から民間まで幅広い案件あり／資格手当有／直行直帰OK
      【安全・品質を優先するモノづくり企業／公共関連案件約6割／オープンで風通しの良い社風◎】 ■業務概要： 建築や土木領域の一式工事を担う当社にて、建築施工管理全般をお任せします。本求人は経験者をターゲットとしておりますため、将来的には幹部としての立ち位置で当社を引っ張っていただけるような幹部候補を想定した募集となります。 ■業務詳細： ・施工計画 ・現場監督 ・各進捗管理 ・業者手配 ※工事内容に応じて補助スタッフを配置します。 ■案件： 東京都23区や埼玉県南部を中心に、公共関連施設から、マンションなどの民間案件を中心に幅広い実績がございます。 ■ポジションの魅力： ?長時間残業がない点 当社は、現在未経験者の採用に力もを入れるなど、人員の潤沢化を目指しております。そのため、現場の配置人数が比較的多くなるため、突発的なお休みなどにも対応可能な環境です。、また、一人当たりの担当案件数も過多になることもないため、ワークライフバランスを重視した就業環境となっております。 ?無理のない工期で進められることができる点 工期に余裕があるもののみ受注しているため、極端な繁忙期などはなく、日々の予定も立てやすい状態です。また、工期が終わると1か月まるまる休めるなど、業界には珍しく、長期休暇も取得しやすい環境になります。 ■当社の特徴： ・創業20周年を迎え、会社負担でバスツアーの実施や、会社負担且つ自由参加の国内旅行（2泊3日）など、社員に還元する社風することが特徴の一つです。 ・未経験で入社されても5年以内に責任者に抜擢されるなど、社員への積極的なチャレンジを推奨する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都足立区綾瀬4-24-13 水垣ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／綾瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 固定残業手当/月：49,000円～113,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／埼玉】積算◆再雇用制度有／公共工事多数／お盆・年末年始休暇有／月平均残業10h／資格手当有
      【安全・品質を優先するモノづくり企業／公共関連案件約6割】 ■業務概要： 公共・民間に関する新築・改修工事の積算業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇設計図面／仕様書を基に労務／材料等の原価を算出 ◇原価を算出し、算出した数量をもとに協力会社へ見積依頼 ◇工事費の算出／見積書の作成 ・原価を算出しお客様へ提出（民間） ・発注者の予算見積開示資料を収集、単価／歩掛り資料を作成（入札） ※民間案件の場合現地調査も発生します。 ◇その他付随する業務 ※公共／民間案件で多少業務内容は変動します。 ■案件： ・公共関連の構成が約6割※各省庁、東京都の実績が豊富です。 ・民間分野：オフィス、共同住宅、教育福祉施設など ■組織構成： 現在、専任で積算業務を担当している社員が4名（60~70代）おります。 その他、施工管理担当の方が積算を兼務する場合もあります。 ■再雇用制度： 当社は、65歳が定年となりますが、65歳以降の再雇用も積極的に行っており、80代の社員も活躍中です。勤務日数を減らす等、社員の希望に合わせた就業も可能となります。 ■魅力： RC造、S造、W造と幅広い案件を請け負う当社では、建築技術者としての成長はもちろん、スキルや経験に合わせて案件をお任せすることも可能な環境です。 ■当社について： 当社は埼玉県草加市に本社を構える総合建設会社です。 当社では設計図書にもとづいて綿密な施工プロセスを検討し、品質・工期・安全性の面から最適な工事管理を目指しており、公共・民間問わず、いずれも新築から改修・設備更新まで工事内容は多岐に及びます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都足立区綾瀬4-24-13 水垣ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／綾瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県草加市栄町3-4-3 東武松原第2ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社または東京支社
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～385,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒａｇｇａ　Ｗｏｒｋｓ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市北区宮原町3-46-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 空調・給排水設備の営業／ノルマなし／未経験歓迎／年休123日
      • NEW
      主に既存のお客さまから、空調・給排水・クリーンルーム設備のメンテナンスや修理、更新工事などのご相談をいただきます。 実際に施設や工場などに出向き、現状を把握。その後、見積書を作成し、技術スタッフの手配や日程調整を行います。 【お客さまは…】 ・医療機関 ・製薬工場 ・食品工場 ・研究施設 ・オフィス ・飲食店　など 【お問い合わせ内容は…】 ・エアコンの冷えが悪いから見てほしい ・設備が古いから入れ替えたい ・水漏れの対処法がわからない ・排管が詰まっている　など 【この仕事のPOINT】 ★営業経験や設備業界経験がない方も大歓迎！ 営業メンバーはみんな異業種出身で、少しずつ知識・スキルを身につけてきました。 初めのうちは何もわからなくても、周りのみんなが必ず助けます。 安心して飛び込んできてください。 ★営業ノルマはありません！ 会社からノルマを課すことはなく、ご自身に合った目標を設定していただきます。 少しだけ背伸びした目標を立てましょう。 ★業績好調により2027年に新社屋へ！ さいたま市北区の中で新社屋へ引越します。 新しくなるオフィスで一緒に働きましょう。 ★頑張りが認められる環境！ 半期に1度の面談で、一人ひとりの頑張りを適正に評価。 できなかったことよりも、できたことを評価しますので、長所をどんどん伸ばしていけますよ。 ★成長に応じたキャリアパス！ 「一般職→チーフ→主任→係長→課長→部長」と、安定的にキャリアを積み上げていける環境です。 【入社後の流れ】 ▼お客さま先へ同行 入社後1カ月ほどは技術部・営業部のメンバーに同行し、当社のサービスを知っていただきます。 お客さまからどのようなご相談があるのか、どのように解決しているのか、といったことを学んでいきましょう。 ▼既存のお客さまの問い合わせに対応 徐々に実際の対応をお任せしていきます。もちろん先輩社員がサポートしますので心配いりません。 ▼新規営業にもチャレンジ 設備業界の理解を深めるために、名刺と自社パンフレットを持って、ビルメンテナンス会社などにご挨拶回りを行います。 ★ノルマはありません。
      【転居を伴う転勤なし／宮原駅徒歩10分】 本社／埼玉県さいたま市北区宮原町3-46-1 ★自動車通勤可（貸与する社用車をご使用ください） ★2027年に新社屋へ移転予定（埼玉県さいたま市北区／最寄り駅は「加茂宮駅」となります） ※埼玉県川口市にある拠点に転勤となる可能性があります。その際は、必ず事前に意思確認を行います。 ※受動喫煙対策：有（屋内喫煙専用室設置）
      月給22万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社タイガー

    自動車ディーラー
    埼玉県越谷市新越谷2-11-8
    • 設立 2010年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/水戸市】中古車買取・販売営業 ～未経験者歓迎/転勤なし/直行直帰可/残業月平均20h程度～
      【未経験者歓迎◎今後の事業計画のため急募！面接1回/インセンティブ有/自動車が好きな方、営業職に挑戦したい方歓迎】 ■事業概要 当店は2010年に設立し、国産車、輸入車問わず販売・高価買取を行っております。 ■業務詳細 中古買取・販売営業の業務を担当いただきます。 ・お客様の元へ出向いての中古買取業務（1日に３～４件対応） ・お客様へのヒアリング、要望確認 ※お客様は30代～60代がメインとなります ・納品にあたっての各種調整業務 ・お客様の売買の要望に合わせたご提案 ※販売専門スタッフがいるため、基本的には買取業務の専任として仕事いただきます。 ■入社後の流れと特徴： ・入社後まずは自動車について学ぶ座学を1週間ほど行い、その後1か月ほど先輩に同行いただく形で慣れていただきます。 ・入社後半年～1年間ほどで営業スタイルが確立するまでは、先輩社員からの業務指導を通じて業務習得を目指していただきます。 ・アポイント取得を専属で行う担当が在籍しており、営業活動に集中しやすい環境となります。 ・担当エリアは、関東圏内です。今後、都内、北関東にもエリア拡大を計画しております。基本的に社用車で営業いただきます。 ■配属部署： ・本社(越谷市)の営業部に配属致します。本社と水戸店合わせて、営業担当は11名在籍しております。年齢構成は20代～40代と幅広いですが、20代の若い社員が多い環境となります。 ・月の半分は直行直帰している社員が多いです。お客様とのアポイント、自分の仕事を最優先に考え、効率のいい仕事が行えます。 ■当社の特徴・魅力： ・ほぼ中途入社の社員で構成されております。異業界出身の方で活躍されている方もいます。中途入社の受け入れ態勢はしっかりしています。 ・社員の平均勤続年数は約6年間です。 ・新規開拓やノルマはありません。売上に貢献した分インセンティブ支給いたします。 ・当社の社員は車好きで経験者も一定在籍していますが、未経験で入社している社員も多いです。 ■インセンティブ例 業務習得次第で50万円／月や経験次第では50～100万円／月のインセンティブを目指していただくことも可能です。 ※条件等によりますが、売上総利益の20％を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸店 住所：茨城県水戸市酒門町3281-2 勤務地最寄駅：水戸線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： └20代：400万円~500万円 └30代~40代：600万円~800万円 ■昇給：年1回※業績連動 ■給与補足： インセンティブとして粗利益10％～20％を支給しており、 経験・社会人年数に応じて、想定金額を年収に加算し提示予定となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/水戸市】中古車買取・販売営業 ～経験者歓迎/転勤なし/直行直帰可/残業月平均20h程度～
      ≪今後の事業計画のため急募！ご面接も1回のスピード選考です！業界不問で販売もしくはBtoCの営業経験者を歓迎しています！是非ご応募をお待ちしています！≫ ■業務内容： 当店は2010年に設立し、国産車、輸入車こだわらず、販売・高価買取を行う当社にて中古買取・販売営業の業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下となります。 【業務詳細】 ・お客様の元へ出向いての中古買取業務（1日に３～４件対応） ・お客様へのヒアリング、要望確認 ※お客様は30代～60代がメインとなります ・納品にあたっての各種調整業務 ・お客様の売買の要望に合わせたご提案 ※メーカー・車種の制限のない提案を行っていただきます。 ※販売専門スタッフがいるため、基本的には買取業務の専任として仕事いただきます。 ■業務特徴： ・入社後半年～1年間ほどで営業スタイルが確立するまでは、先輩社員からの業務指導を通じて業務習得を目指していただきます。 ・アポイント取得を専属で行う担当が在籍しており、営業活動に集中しやすい環境となります。 ・担当エリアは、関東圏内です。今後、都内、北関東にもエリア拡大を計画しております。基本的に社用車で営業いただきます。 ■配属部署： ・本社(越谷市)の営業部に配属致します。本社と水戸店合わせて、営業担当は11名在籍しております。年齢構成は20代～40代と幅広いですが、20代の若い社員が多い環境となります。 ・月の半分は直行直帰している社員が多いです。お客様とのアポイント、自分の仕事を最優先に考え、効率のいい仕事が行えます。 ■当社の特徴・魅力： ・ほぼ中途入社の社員で構成されております。異業界出身の方で活躍されている方もいます。中途入社の受け入れ態勢はしっかりしています。 ・社員の平均勤続年数は約6年間です。 ・新規開拓やノルマはありません。売上に貢献した分インセンティブ支給いたします。 ・当社の社員は車好きで経験者も一定在籍していますが、未経験で入社している社員も多いです。 ■インセンティブ例 業務習得次第で50万円／月や経験次第では50～100万円／月のインセンティブを目指していただくことも可能です。 ※条件等によりますが、売上総利益の20％を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸店 住所：茨城県水戸市酒門町3281-2 勤務地最寄駅：水戸線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 固定残業手当/月：19,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： └20代：420万円~500万円 └30代~40代：600万円~800万円 ■昇給：年1回※業績連動 ■給与補足： インセンティブとして粗利益10％～20％を支給しており、 経験・社会人年数に応じて、想定金額を年収に加算し提示予定となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木幡興業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県三郷市早稲田2-13-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・三郷】整備士（大型）～マイカー通勤可/転勤なし/資格支援など教育体制充実/退職金制度あり～
      ■業務内容： 廃油、廃液資源のリサイクル事業を展開する当社にて、整備士（大型）をお任せいたします。 ■詳細： 一般車輌から大型車輌・特殊車輌の点検整備・オーバーホール・鈑金塗装などをお任せします。普通の整備工場やディーラーでは、なかなか扱わない特殊車輌を経験できるのが魅力です。 整備だけでなく板金やタイヤ販売など様々な業務をお任せします。また働きながら大型車輌や牽引車輌の免許取得も受験料会社全額負担で応援します。働きながらスキル取得・経験を積んで活躍の場を増やすことが可能です。 ■取り扱う車輌： 一般車・大型車・大型強力吸引車(10t)・ダンパー(4t、7t、10t)・タンクローリー(4t～18t)・コンプレッサー など ■組織構成： 整備士・フロント係・営業、30代～60代の幅広い方々がご活躍しております。 ■同社について： 創業40年以上、廃油、廃液資源のリサイクル事業を展開。環境への負荷低減を行い、不要になったエネルギーの再生転換を行うことで地域・社会に還元しております。 現在では本社に加え、埼玉・茨木に処理施設を持つ他、様々な事業を展開しています。今後もさらに事業の幅は広がり、社員数も増加、工場も増えていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ コワタ自動車整備工場 住所：埼玉県三郷市半田369 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 369万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～209,000円 その他固定手当/月：90,000円～130,000円 固定残業手当/月：46,200円～63,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,200円～402,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度：基本給×1.4ケ月×年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／三郷】産業廃棄物の収集ドライバー◆年収437万～／日勤／年間休日127日、土日祝休み／正社員
      • 締切間近
      ～回収現場で、お客様に「ありがとう」と言ってもらえる仕事です～ ■業務内容： 廃油、廃液資源のリサイクル事業を展開する当社にて、産業廃棄物収集運搬にかかわる作業と運転業務をお任せします。 経験者はもちろん歓迎ですが、未経験の方でもこれからチャレンジしたいという意欲のある方は歓迎します！ ※資格、免許取得支援制度あります ■組織構成： 10名程度（30代～40代）が在籍しております。 担当分担は明確に決まっておらず、その場その場で担当を決めております。 ■同社について： 創業40年以上、廃油、廃液資源のリサイクル事業を展開。環境への負荷低減を行い、不要になったエネルギーの再生転換を行うことで地域・社会に還元しております。 現在では本社に加え、埼玉・茨木に処理施設を持つ他、様々な事業を展開しています。今後もさらに事業の幅は広がり、社員数も増加、工場も増えていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県三郷市半田 328 勤務地最寄駅：武蔵野線／新三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 437万円～529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 固定残業手当/月：42,200円～51,600円（固定残業時間19時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,200円～381,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：630,000円～720,000円（前年度実績） ■昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人桐和会

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県川口市大字神戸539-5
    • 設立 2009年
    • 従業員数 7,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【足立区】副施設長＊特別養護老人ホーム《年休119日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》
      ～副施設長／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅～ 【概要】 2023年10月に開設した特別養護老人ホームでの副施設長業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ■施設長補佐業務 ■スタッフマネジメント 【特徴】 タムスさくらの杜は、全室個室・ユニットケアの特養です。「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ特別養護老人ホームです。お部屋は全室個室で、10部屋ごとにリビングなど各ユニット専用の各種設備を備えています。ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることが特長です。 【タムスさくらの杜 花畑について】 ■入所定員：150名（ユニット型105床／従来型30床／ショートステイ15床） ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 タムスグループ施設が多数ある川口市と東京都城東エリアを結ぶ場所に位置し、病院、訪問診療といったグループ間の連携体制も抜群です。 【本部からのバックアップ】 定期的に施設長会議を開いており、それぞれに施設での問題や目標をシェアし、より良い施設づくりに励んでいます。このようなグループ体制ならではの連携があるので、施設長や副施設長といった管理職の方も孤立せず安心して働けます。初任者研修、実務者研修もグループが全額負担、介護福祉士講習も実施しております。大きなグループのため施設が多く、同じ立場で相談できる仲間が多くいるのも特徴です。 【同社について】 利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し実施しています。東京・埼玉を中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タムスさくらの杜 花畑 住所：東京都足立区花畑3丁目15－5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～5,600,000円 ＜月額＞ 416,666円～466,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・市川】施設長＊特別養護老人ホーム《年休119日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》
      ～特別養護老人ホーム施設長／タムスグループ～ 【概要】 特別養護老人ホームでの施設長業務全般をお任せします。 施設の入居者様やご家族の対応・スタッフの管理や行政とのやりとりなど、運営に関する業務全般を取り仕切っていただきます。グループ内の他施設長との意見交換など定期的なミーティングがあるので、安心して取り組むことができます。 【業務内容】 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ■定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【特徴】 さくらの杜は、全室個室・ユニットケアの特養です。「ユニットケア」と呼ばれる、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した「個別ケア」という介護ケアコンセプトをもつ特別養護老人ホームです。お部屋は全室個室で、10部屋ごとにリビングなど各ユニット専用の各種設備を備えています。ここでの暮らしを家庭生活の延長としてとらえ、アットホームな雰囲気のなかで、専門性の高いケアをおこなえることが特長です。 【タムスさくらの杜 市川について】 ■開設：2021年4月 ■入所定員：特別養護老人ホーム100名 ユニット型（10床×10ユニット）の特養です。 近隣にはタムス浦安病院、さくら病院江戸川、タムス市川リハビリテーション病院のタムスグループの中心となる3病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 【ポジション魅力】 定期的に施設長会議を開いており、それぞれに施設での問題や目標をシェアし、より良い施設づくりに励んでいます。このようなグループ体制ならではの連携があるので、施設長や副施設長といった管理職の方も孤立せず安心して働けます。初任者研修、実務者研修もグループが全額負担、介護福祉士講習も実施しております。大きなグループのため施設が多く、同じ立場で相談できる仲間が多くいるのも特徴です。 【タムスグループについて】 東京・埼玉・千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 社会福祉法人 桐和会 タムスさくらの杜市川 住所：千葉県市川市高谷３丁目１ー１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,334円～541,667円 ＜月給＞ 458,334円～541,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本給は経験・資格により異なります。 ※管理職はベース給＋加減算給＋役職給 ※管理監督者のため残業代はありません。 ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくら

    サブコン
    埼玉県上尾市五番町12-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/キャリアアップ・ライフワークバランス両方叶う】◆4年連続賞与年3回支給/施工管理
      【商業施設、オフィスビル、工場、学校などの建物の電気・空調設備工事を主に事業展開／転勤なし】 ■業務内容： 公共施設、ビル、工場、マンション、などの空調設備工事の施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心にご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・空調や衛生設備、電気設備の施工監理 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議、社内外） ・施工管理 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ■当ポジションの魅力： ・公共工事と民間工事、太陽光発電事業の3本の柱で安定経営や福利厚生充実しています ・ワークライフバランスが整う就業環境です ・手厚い研修があります ・風通しが良くフラットな社風です ・大企業に比べ社員の人数が多くない為、取締役が一人一人の頑張りを把握し正当に評価 ■配属先について： 先輩や後輩、グループ会社、性別、中途社員など関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ■配属先について： 1998年の創業以来、株式会社さくらは、商業施設、オフィスビル、工場、学校などの建物の電気・空調設備工事を主に事業展開しております。私たちの長年にわたる専門技術と経験は、お客様に安心・安全を提供し、快適な空間と環境作りに貢献することを可能にしています。近年では、各省庁が発注する大型公共案件も受注するまでに成長を遂げ、当社は現在第三次成長期を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市五番町12-7 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通伊奈線／原市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＯＡ・ＪＡＰＡＮ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県所沢市北秋津739-42＜自社ビル1F～3F＞
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／月収35万円～／賞与年4回／土日祝休
      • NEW
      ＼　お任せする業務　／ 転職を希望する看護師の方と、人材を求める法人様双方の対応。 [お客様] 1都3県を中心とした、関東の病院・介護福祉施設・クリニックなどの法人様 [業務割合] 7割（求職者対応）：3割（法人対応）のイメ―ジ。求職者様のフォローをメインにお任せします。 ◎1カ月で、合計10件以上の面接設定を行うイメージです ◎求職者様の集客は、専任の担当者が行います ◎個々で求職者様を担当するため、仕事の進め方やスケジュール組みは自由！ ＞＞求職者様への対応 ━━━━━━━ ■電話面談 求職者様へコンタクトをとり、希望勤務地や条件、職務経歴の聞き取り ■履歴書の作成 求職者様のストロングポイントを踏まえ、特長を最大限お伝えできるような履歴書の作成 ■求人の提案 1万件の求人データベースから求職者様一人ひとりに適した就業先をご提案 最適な求人が無い場合には、新規で就業先を開拓いただきます。 ★労働者不足でお悩みの法人様は少なくないため、新規開拓のハードルは高くありません…！ ■面接の設定、同行 面接練習を重ね、アドバイスをするなどサポート ★当日も同行し、内定までしっかりフォローに入ります。 ■入職手続きの支援 書類の内容確認や各種手続きの支援 ＞＞法人様への対応 ━━━━━━━ ・採用ニーズのヒアリング ・求職者様の案内 ・面接調整、面接後のヒアリング ・アフターフォロー など ＼　入社後の流れ　／ ▼入社後1週間：座学研修 当社のビジネスモデルや、クライアント様についてなど、基礎的な知識を身につけます。 ▼2週間目～3カ月程：OJT研修 最初は、テレアポ・メールの作成などシンプルな業務をお任せ。先輩に同行し、全体の業務の流れを覚えていきましょう。 ▼4カ月後以降：独り立ち！ 求職者様の対応をお任せ。とはいえ、分からないことがあってもいつでも相談できる環境ですし、入社後約1年間は社員全員で成長をバックアップしますのでご安心ください！
      【在宅勤務可能（週2回）／車通勤OK（駐車場完備）】 ■本社／埼玉県所沢市北秋津739-42＜自社ビル1F～3F＞ ※所沢駅徒歩5分の好立地！転勤はありません。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      【月収例35万円】 月給34万円～（固定残業代含む）＋皆勤手当1万円＋賞与年4回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
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    有限会社杉田電機

    自動車部品メーカー
    埼玉県さいたま市中央区本町東4-11-7
    • 設立 1997年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/与野本町駅】サービスエンジニア～経験者歓迎/転勤無/住宅手当有/ETC等の車載機器の取付修理
      ～自動車やトラック等のサービスエンジニアの経験者を歓迎/車載機器の取り付けサービスエンジニア募集/最短面接1回/車好き大歓迎～ ■オススメポイント： 他の会社ではあまりないトラックをメインとした車載機器の取付及び修理を専門に扱うため、埼玉県内で小規模でありながら非常に安定した業績を出しています。社長が30代とお若いながら、事業拡大のために積極的に営業をしていることから更なる業績拡大も期待されます。転勤もなく長期的に安心して仕事ができる環境が整備されています。 ■業務概要： 車載機器の取り付けおよび修理を行うサービスエンジニアとして、主にカーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどの取り付け作業を担当いただきます。 ■業務内容： ・車載機器（カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなど）の取り付け ・お客様先への訪問（社用車使用、直行直帰可能） ・エリアは埼玉県内を中心に千葉県など関東圏内も担当いただく予定です。 ・車載機器の修理（一定経験を積んだ後にお任せすることを想定） ■組織構成 従業員は9名在籍しています。 【内訳】30代2名、40代1名、50代2名、60代1名、70代3名 ■仕事の魅力： 車が好きな方大歓迎。未経験から初めて、専門的な技術を磨けます。カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどの車載機器の取り付けや修理を行うお仕事です。商品の名前や配線の仕方などをOJTにて一から教えるので、未経験の方でも安心の職場です。車載機器のエキスパートを一緒に目指しましょう。 ■当社事業について： 車載機器の販売・取付を行っております。海外製品など幅広い機器に対応しております。 ドライブレコーダー、カーナビ、ETC車載器、バックアイカメラ、デジタコなど、トラックには欠かせない車載機器の取付・販売を行っております。また、販売だけではなく修理も対応しております。 大手企業との取引実績もある専門的なノウハウが強みです。 また、国内製品だけではなく、海外製品についても対応しており、弊社だからできるサービスの提供を実現させます。 海外製品については、主にドイツの燃焼式パーキングヒーター、べバストなどを取り扱っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区本町東4-11-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～330,000円 ＜月給＞ 300,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(年2回。夏季、冬季)※業績によっては期末及び9月･3月にも賞与があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サントラフィック株式会社

    サブコン
    埼玉県さいたま市桜区大字白鍬89-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎！【さいたま市/転勤無】市役所等の対応・資料作成◆年平均残業10H以内・年休125日◆
      【20代～40代活躍中！/事務からルート営業へキャリアチェンジできる！/官公庁向け入札対応や資料作成がミッション！/年間休日125日・土日祝休み・残業年平均10H以下/時短勤務相談可】 ■職務概要： 埼玉県内の交通安全施設工事等の公共工事を行う当社にて、官公庁向けがメインのルート営業をお任せします。 営業先は市役所等の官公庁がメインとなります。 ■具体的には ・埼玉県および県内市町村への定期アプローチ・入札対応： └当社から車で片道1時間内のエリアを対象に役所への挨拶まわりを中心に、案件獲得後は打合せを行います ・各書類作成： └契約書や見積書、工事関連の報告書や申請書の作成、各種行政提出書類の準備・作成を行います。 ・現場視察： └実際の作業は当社の作業員や協力会社にて行います。 　役所からの工事指示伝達や、報告のため写真撮影等を行います。 ＜取扱い商材＞ 道路標識、カーブミラー、ガードレール・防護柵、路面標示、橋梁塗装工事等の設置および維持管理 ■ポイント： ・外回り業務：5割・内勤：5割と内勤での資料作成も多い業務となります ・外回り業務は当社と長期的な ・営業先は市役所等の官公庁がメインとなり女性窓口の方も多い環境です。 ・社用車が1人1台貸与となり楽に通勤できます ・直行直帰有 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と同行し実際の業務の流れを覚えていただきます。 その後先輩社員の指示の元資料作成や担当市役所などへの挨拶を行い徐々にできる範囲を増やしていきます。 ■配属部署： 現在、営業担当は3名（30歳・60歳・60代半ば）です。 落ち着いており優しい方ですので分からないことはすぐ相談できる環境です。 ■当社の魅力： 【少人数だからこその自由度の高い環境】 少人数だからこそ、ご自身の業務設計や働き方等を工期などに支障が出ないように自由度高く設定することができるため 家庭やプライベートとの両立もしっかりできる環境です 【国家資格などの手に職がつけられる】 資格取得費用は会社負担で、一級・二級土木施工管理技士などの国家資格取得を目指せ、資格手当もありスキルアップとともにお給料アップも叶います！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市桜区大字白鍬89-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計3か月分） ※賞与は入社6か月以降で支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    環境クリエイト株式会社

    サブコン
    埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1KCビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】建築施工管理（集合住宅等）◆週休2日・泊りの出張なし／直行直帰可／家族手当／再雇用制度
      【社員1人1人に寄り添った働き方を実現・働き方◎！／振替休日取得70％以上／遅くとも19時退社／連続休暇あり／家族手当・資格手当完備！】 ■職務概要： 設計・建築を通じて、環境に優しい街と人をつなぐ空間をプロデュースを手掛ける当社にて、事業拡大のため、新たに施工管理職を募集致します。 【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・工程管理／品質管理／予算管理／安全管理／お客様と打ち合わせ／必要書類の作成 ※泊りの出張等は発生しません。 ■案件に関して： エリア：東京都・埼玉県内 案件：公共工事7割・民間工事３割、民間工事（新築マンション等）：1億円～10億円、公共工事（学校や公園の改修工事等）：1億円～ ★施工実績★～当社HP～ https://create.kc-hldgs.co.jp/works/ ■組織構成： 施工管理部に配属です。計12名（男性）20代～40代・50代・60代の幅広い男性が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社ガイダンス/役員顔合わせなどを行いましたら、施工管理課の方に正式に配属となり 上長の指示のもと動いていただきます。人によってはすぐ現場に入っていただき即戦力として 活躍していただきます。 ■働き方： 【働く人1人1人に寄り添った働き方を実現しています】 ・残業は原則19時 ・繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、全社員が振替休日を取得を会社側率先してとるようにお願いされるので70％以上の取得実績あり！ ※皆さん平均的に1週間取得しています。 ※2週間取得して旅行になった先輩社員も！ ・当社の定年以降は契約社員として雇用可能です。年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという社長の思いがあります。 ・育休取得も直近に実績あり（男性社員） ■当社の特徴： 豊富な経験をもとにつくり上げた各事業部のシナジーによる総合力を活用、確かな建設ソリューションを最新の技術力で提供。新築工事やバリアフリー・耐震化工事を手掛ける「建設工事業」や、地域住民の生活に密着した「土木工事業」のほか、建設現場の人手不足問題に着目した「技術者派遣業」、社会ネットワーク「IT電気通信業」、不動産の売買や遊休地活用等の「不動産開発業」など、多岐に亘る事業を展開している急成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1 KCビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 固定残業手当/月：90,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～645,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績1.6ヶ月分 ■モデル年収：年収650万(40代・中途2年目) 年収800万(50代・中途4年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社立野機工

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県加須市琴寄770
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県／加須市】金属加工／働きやすさ◎／未経験歓迎／経験者歓迎◎
      ■職務内容: この度新たに、正社員として将来を担っていただくフレッシュな人材を募集します。 当社が手掛けている製品は専門性が高いので、未経験なのは当たり前。チャレンジ意欲を大切にします。 ■職務詳細： 金属部品の製造、加工をお願いします。 図面を元に金属材料の加工、製品は小物から中型程度まで。天井クレーンを使用することもあります。 旋盤やマシニング、フライスなどの金属加工の経験のある方、金属加工経験のない方も、従業員6名という少人数の会社だからこそできる、丁寧な指導で生涯使える技術を身につけるチャンス。会社の中心となって、5年先、10年先まで一緒に盛り上げていける仲間をお待ちしています。 ■入社後の流れ 入社後は、まずは当社の業務フローや安全管理についての研修を受けていただきます。その後、先輩社員の指導のもと、基本的な金属加工技術を学んでいただきます。未経験の方には細やかなサポートがあり、徐々に独り立ちできるようになります。経験者の方には即戦力として、より高度な業務をお任せすることもあります。5年先、10年先を見据えたキャリアプランを一緒に描きながら、長期的に活躍していただける環境を用意しています。 未経験からでもチャレンジできる環境です。経験者は優遇致します。 ■企業の魅力 株式会社立野機工は、鉄やステンレス等の金属材料を加工し、高品質な金属部品を提供する専門企業です。特に自動車業界で培った精密加工技術を活かし、生産ライン用装置部品やロボット部品など多岐にわたるニーズに応えています。大手企業からの安定した受注があるため、長く働ける安定した環境が魅力です。また、少人数の会社だからこそできる密なコミュニケーションと丁寧な指導が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県加須市琴寄770 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～321,000円 ＜月給＞ 214,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代・賞与等含む ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラスト保険企画

    保険代理店
    埼玉県入間市大字野田618
    • 設立 2007年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/入間市】保険代理店営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／残業ほぼ0／リモート＆直行直帰可
      ～保険代理店営業職／未経験から挑戦可能／よくイメージされる友人への営業など無し／働き方も安定／先々はキャリアアップも可能～ ■業務内容： 当社にて保険代理店営業をお任せします。 個人営業：既存のお客様への契約更新、お客様よりご紹介いただいた個人の方への新規営業をお任せします。 法人営業：取り扱える企業が限られる”労災互助会”をメイン商材に、建設業界の企業様を中心に新規営業をお任せします。 ※ノルマ達成のため友人に営業をかけていただくことなどはありません。 ・アポイント取得(電話、訪問がメイン) ・アポイントでのご提案(資料作成、見積書作成業務) ・受注対応 ・アフターフォロー業務(既存顧客とのアポイント等) ■営業エリア： 入間市、狭山市、所沢市、飯能市、日高市、青梅市、新座市、朝霞市 特にエリア制などはなく、既存社員も様々なエリアの顧客を担当。 一人あたりの顧客数は300件程度、1日のアポイント数は2件～3件。 ■入社後の流れ： 基本的には先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただきます。 Min3カ月～ご希望があれば勿論3カ月以降も先輩が同行にてサポートいたしますのでご安心ください。 ■ポイント： 個人のお客様はご年配の方が一定多く、関係構築において私生活のお話やご相談をしてもらえる関係になっていただくことが重要です。 これまでご年配への折衝経験をしてきた方、ホスピタリティスキルに自信のある方であればきっとご活躍いただけます。 ■先々のキャリアについて： 2～3年後には営業部長や更に上へのキャリアアップも目指せます。 入社後はしっかり業務を覚えていただき、先々は一緒に働く仲間を育てていける存在になっていただけることを期待しています。 ■当社について： ・年間休日120日(土日祝休み)、残業ほぼ無し、直行直帰＆リモート可能。 ・損保ジャパン公認代理店(JSA)認定企業、取り扱える商材(保険)にも優位性あり。 ・ノルマ無しで基本給も安定、入社後は保有資格に合わせてインセンティブ支給 ■働き方が整っている背景： 当社は代理店会社のため、保険会社の営業時間に合わせて顧客対応の時間も決めております。 顧客にもその旨了承いただけているため、夜分遅くや休日のやり取りは前提発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市大字野田618 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワンダフルライフ・ゼン株式会社

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県草加市八幡町532-171F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【草加／業界未経験歓迎】反響営業／施設開業支援・福祉用具レンタル等◆リモート可／残業20H以下
      【営業経験活かせる！/リモートワークOK！反響営業！飛込み・テレアポ無！！/インセンティブでしっかり稼げる！/転勤無】 ■業務内容： 法人営業担当者として、介護・福祉に関連する商材の営業を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ 福祉用具のレンタル、施設の開業支援、福利厚生支援など多岐にわたる商材を取り扱います。 ■仕事の進め方： ◇営業の進め方については社内で確立されたノウハウがありますので、業界未経験の方でも安心して始めていただけます。 ◇最初は基礎研修からスタートし、代表や先輩と一緒にお客様を訪問します。提案の進め方を見て学びます。 ◇お客様は経営者や事業責任者の方が集まるイベントに参加したり、既存のお客様からご紹介いただいたりします。 ※飛込み・テレアポも発生しません。 ◇今後もニーズの高まる業界のため、正式に商談になれば成約率は高いです。 ◇契約金額が1000万円を超えるようなスケールの大きい提案が中心となるため、長期でお客様との関係構築が大切です。 ■魅力点： ◎柔軟な働き方が可能です。渋谷・上野・秋葉原・新橋・新宿・池袋・有楽町のワークスペースの他、複数のワークスペースを確保しています。独り立ち後は、本社以外の拠点への直行直帰スタイルで業務にあたることも可能です。また業務状況・通勤事情などによるリモートワークのご相談も可能です。 ◎頑張りはしっかり評価する環境です。インセンティブ制度があり、頑張りをそのまま反映します。 ◎会社と一緒にスピード感を持ってキャリアアップしていける環境です。 ■インセンティブについて： ＜半年間で200万円の実績あり＞ 1件成約毎に、成約金額に応じたインセンティブを支給します。 例えば1000万円の成約1件なら、インセンは30万円程度となるイメージです。還元率は売上に応じて上昇し、最大で7％となります。 ■キャリアパス： 将来的には事業戦略を担う部署をつくる予定があるため、立ち上げに携わったり、責任者としてマネジメントを行なうことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市八幡町532-17 1F 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,428円～367,571円 固定残業手当/月：47,000円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,428円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（8月） ※インセンティブあり（1件成約毎に、成約金額に応じた金額を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーパーカーゴ／ＦＢサポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-17　SCビル1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／車一台で開業／ノルマ・再配達なし
      スポット便とは ￣￣￣￣￣￣￣ 主に企業間の急ぎの配送。原則１ヶ所で取引～納品すれば完了で、ノルマや再配達もありません。スーパーカーゴは全国に拠点があるので、納品した先のエリアにあるセンターから他の依頼を受けることもOK！効率よく稼ぎたいならスーパーカーゴのスポット便がオススメです♪ ≪具体的な仕事の流れは？≫ ▼センターから配送依頼を受ける：各センターから無線や電話で配送依頼を受けます ▼荷物の引き取り（直行）：指示された場所で荷物を受け取り、配送に向かいます ▼納品：届け先へ運んだら業務完了です！ ★車一台あれば開業可能です！事業申請などの面倒な手続きもバックアップします。 ★軽貨物で独立するならスーパーカーゴの「スポット便」がおススメ！ ★スケジュールも自分の裁量でOK！気兼ねなく休むことができます。 スーパーカーゴの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に8万社を超える取引先を持つスーパーカーゴ。24時間どんな時でも依頼に応じられる組織力がお客様に支持される理由。1人では困難な対応も、多勢の仲間がいれば問題ありません！だからこそ、一人ひとりが自分自身の裁量で稼げるのです。 人の良さも大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種研修会やミーティングで多くの運送店と出会うことができるので、お互いに切磋琢磨し、励まし合える仲間の存在は仕事をする上で精神的な支えになるはず！誰かと支え合いながら働けるのも、スーパーカーゴの魅力です。 副業として始めたい方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自家用で使っていたワンボックス車を使いたい ・仕事用の軽トラックを活用したい そんなあなたからのご応募もお待ちしています！ ※軽貨物車両(黄色ナンバー)をお持ちの方
      ◇転勤なし／自動車通勤OK◇全国で稼働可能！地域やテリトリーに制約はありません ■宮城県、福島県 ■茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■石川県 ■岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■広島県 ■福岡県、佐賀県 ※自動車通勤OK
      ◇フルコミッション制 【平均報酬月額】 675,023円 ※令和7年10月度実績 ※専業・フル稼働者(全体の51.3%)の平均値(スーパーカーゴ専属) 【実際の報酬例】 ■スポット便支払い運賃例■ 【関東例】 千代田区→前橋市：クール20,317円、常温15,361円 高崎市→本庄市：クール6,611円、常温5,082円 熊谷市→新宿区：クール13,618円、常温10,472円 【東海例】 掛川市→一宮市：クール24,112円、常温18,546円 小牧市→岐阜市：クール7,051円、常温5,423円 大垣市→桑名市：クール9,108円、常温7,007円 【関西例】 吹田市→姫路市：クール16,533円、常温12,716円 明石市→長田区：クール6,105円、常温4,697円 灘区→東大阪市：クール8,976円、常温6,908円 （契約期間：1年更新）
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    株式会社エスキューブ

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県所沢市大字南永井959
    • 設立 2011年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【所沢／面接1回】展示会ブースの施工管理／展示・内装に興味のある方へ！／東京ビッグサイトのイベント等
      ～施工管理／安全や工程の管理など◇展示会ブース製作など手掛ける企業◎正社員～ 【 具体的な仕事内容 】 店舗・内装工・美術館・イベントブース等の会場施工・仕上げ業、ウィンドウディスプレイ工事などを展開しており、今回は、現場の施工管理業務をお任せする予定です◎ 工事が安全にかつ納期通りに進んでいるか、様々な方とコミュニケーションをとりながら、物事を前に進めていただける方からの応募をお待ちしています◎ ・工程管理 ・安全管理 ・既存取引先との仕様、見積、伝票処理など一連の顧客対応 ・顧客管理やタスク管理などデジタルツールの活用で社内業務の効率化も図っていく ★書類業務をサポートしてくれる事務スタッフも在籍しています！ ≪担当エリアについて≫ 埼玉県メインの関東一円エリアです。 1現場あたり1週間前後の工期のため、常に新鮮な気持ちでマンネリゼロ！ ≪施工実績≫ ・ビックサイトで行われたモビリティショー ・コミックマーケットのブース ・博物館・美術館 など 【入社後の流れ】 先輩と一緒に簡単な作業から始め、 現場の流れを学んでいきましょう！ ■職場環境 当社のスタッフは面倒見がよく、 「作業は順調？」など声掛けも当たり前！ 風通しも良く何でも相談できる環境です◎ ■魅力点 ・2011年創業、展示会やイベントのブース製作を手がけるプロ集団。 ・モーターショーや大型イベントなどのブース製作から設営まで一貫して対応しています。 ・20～40代の社員が中心で、チームワークを大切にしています。 ・各種資格取得費用の負担など福利厚生が充実しています。 ■企業情報 店舗什器や内装工事、美術館、博物館、テーマパークの企画展示会、イベント工事やデパート催事まで幅広く製作から現場管理する事業を展開◎ ・詳細 イベント・展示会のブースの製作～設営 ┗イベント開催の準備+引き上げ作業 デパートなどの内装製作 ┗売り場やディスプレイ棚等の製作・設置 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市大字南永井959 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～638万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～369,000円 固定残業手当/月：50,000円～79,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～448,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤナ・コーポレーション

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県所沢市北野1-22-25
    • 設立 1997年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/所沢】施工管理（リフォーム・新築）◇東証上場企業グループ／出張・転勤なし／年休128日
      ～40代・50代採用実績あり！／東証上場企業グループの安定基盤～ 【職務内容】 リフォームや新築工事における施工管理（現場監督）のお仕事を担当していただきます！ 【業務詳細】 当社は総合リフォーム会社ですが、新築工事も手掛けているのが特徴です。学校の新校舎の新築工事をはじめ、リノベーションや外壁塗装、小さな修繕工事、外構工事など、幅広い工事を行っています。 まずは簡単な業務からお任せしますが、徐々にスキルを磨きながらステップアップできる環境です。すでに豊富な経験をお持ちの方には、どんどん責任ある業務をお任せしていきます。 ＜施工管理＞ 施工管理の仕事は「工事がスムーズに進むように段取りし、仕上がりをチェックすること」が基本です。 流れは・・・ ◇対象物件への訪問 　お客様からのご要望を現地でしっかり確認し、工事の全体像を把握します。 ◇職人さんへの工事依頼 　普段から信頼関係を築いている職人さんや協力業者に、工事の内容を伝えて依頼します。この際、発注書や工程表をしっかり作成して共有し、円滑な進行をサポートします。 ◇工事期間中の現場管理 　- 工程管理：スケジュール通りに工事が進むよう調整。 　- 品質管理：お客様の期待を超える仕上がりを目指し、チェックを徹底。 　- 原価管理：コストをしっかりコントロールし、効率的に工事を進めます。 ◇工事完了の立ち合い 　完成後、お客様と一緒に仕上がりを確認。 ◇請求書の受け渡し＆アフターフォロー 　最後に請求書をお届けし、「他に気になる点はありませんか？」などとお声がけ。アフターフォローまでしっかり行います。 【こんな方に向いています！】 お客様や職人さんとコミュニケーションを取るのが好きな方 成功報酬型の会社で働きたい方（売上に応じて給与で還元する仕組みがあります） スキルアップをしていきたい方（資格取得支援制度があり、資格試験代は会社負担かつ研修代の補助もしています） 【働きやすい環境が整っています！】 有給休暇は現場との兼ね合いを考慮しながらも積極取得を推奨しています。 社内の人間関係は非常にフランクで、 20代前半から60代までさまざまな年齢層の社員が在籍しています。 入社後無理なく会社に馴染めるようサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市北野1-22-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 620万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～492,000円 固定残業手当/月：90,000円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当 ・一級施工管理技士（30,000円） ・一級建築士(30,000円） ・二級施工管理技士（10,000円） ・二級建築士(10,000円） ※月給に資格手当を含む（施工管理技士・建築士どちらもお持ちの方は考慮させていただきます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/所沢】リフォームプランナー※建築業界経験者歓迎◇東証上場企業グループ／年間休日128日
      ～40代・50代採用実績あり！／東証上場企業グループの安定基盤～ 当社は総合リフォーム会社ですが、新築工事も手掛けているのが特徴です。学校の新校舎の新築工事をはじめ、リノベーションや外壁塗装、小さな修繕工事、外構工事など、幅広い工事を行っています。まずは簡単な業務からお任せしますが、徐々にスキルを磨きながらステップアップできる環境です。 ＜営業＞ お客様からの問い合わせ対応（電話・メール・訪問など） 見積書や提案書を作成し、内容をご説明 ご契約後のフォローアップや進捗報告 無理な営業はなく、既存のお客様やお問い合わせをいただいた方への対応が中心なので、落ち着いて業務に取り組めます。 ＜施工管理＞ 職人さんへの工事依頼 　普段から信頼関係を築いている職人さんや協力業者に、工事の内容を伝えて依頼します。この際、発注書や工程表をしっかり作成。 工事期間中の現場管理 　- 工程管理：スケジュール通りに工事が進むよう調整。 　- 品質管理：お客様の期待を超える仕上がりを目指し、チェックを徹底。 　- 原価管理：コストをしっかりコントロールし、効率的に工事を進めます。 工事完了の立ち合い 　完成後、お客様と一緒に仕上がりを確認。満足いただける状態かどうかチェックします。 　最後に請求書をお届けし、「他に気になる点はありませんか？」などとお声がけ。アフターフォローまでしっかり行います。 【こんな方に向いています！】 成功報酬型の会社で働きたい方（売上に応じて給与で還元する仕組みがあります） スキルアップをしていきたい方（資格取得支援制度があり、資格試験代は会社負担かつ研修代の補助もしています） 【働きやすい環境が整っています！】 年間休日128日！ 建築業界では珍しく休日が多く、プライベートの時間をしっかり確保できます。 有給休暇も現場との兼ね合いを考慮しながらも積極取得を推奨しています。自分の裁量で休みを取りやすい環境です。 社内の人間関係は非常にフランクで、 20代前半から60代までさまざまな年齢層の社員が在籍しています。 年齢に関係なく、社員一丸となって協力し合いながら仕事を進めていこうという社風があり、 入社後無理なく会社に馴染めるようサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市北野1-22-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～485,000円 固定残業手当/月：58,000円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給の有無：有（年一回） 通勤手当：有 ※会社規定に基づき支給 残業手当：有 賞与：年二回（個人の成績に応じて） 資格手当 ・一級施工管理技士（30,000円） ・一級建築士(30,000円） ・二級施工管理技士（10,000円） ・二級建築士(10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイアンドティ

    コンビニエンスストア
    埼玉県所沢市上新井4-21-13
    • 設立 1990年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・東京/未経験歓迎】ファミリーマートの店長候補◆残業月10ｈ程度／完全週休2日
      【ナイトスタッフがいるため夜勤が発生しにくい環境／残業月10時間程度／完全週休2日制／有給取得率は90％／正社員／埼玉と東京のファミリーマート店長／研修制度充実◎】 埼玉県所沢市、東京都練馬区、豊島区、港区等に16店舗のコンビニエンスストア（ファミリーマート）を出店・運営している当社にて、店長候補としてご活躍いただきます。 ■採用背景： 事業拡大のため新規出店を計画しており、新たに一緒に会社を盛り上げてくれる店長候補を募集します！ ■業務内容： ・レジでの接客対応 ・商品の品出しや補充 ・商品の発注および在庫管理 ・スタッフの採用／シフト管理、育成　など ■組織構成： 20代・30代の若手社員が中心となって活躍しています。前職がコンビニ店長やパチンコ店員、フリーターなど、多様な経歴を持つメンバーが在籍しています。学生時代にコンビニでアルバイト経験のある社員も数名います。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員がOJTを通じて業務を教えます。コンビニ勤務が未経験の方でも、約1年で一通りの業務をこなせるようになります。 将来的には、店長として全体の売上管理や商品管理、スタッフの採用・シフト管理、育成などの業務を担当していただきます。 ■企業の魅力： ＜店長でも残業は月10時間程度！＞ 「店長は残業が多いのでは？」と心配されるかもしれませんが、店長として働く社員の平均残業時間は月10時間程度です。お休みは完全週休2日制または月7日（2月は6日）から選ぶことができます。 ＜スキルアップと店舗運営の支援＞ 全16店舗での成功事例を共有する勉強会を実施しています。また、入社後の基礎研修に加えて、店長を目指すための研修もあり、スキルアップが確実にできる環境が整っています。 ＜早期キャリアアップのチャンス＞ コンビニの店長経験者は、早期のキャリアアップが可能です。実際に新卒未経験の社員が2年で店長になった実例もあります。店舗拡大に伴い、新しいポジションが次々と誕生するため、店長以降のキャリアも描ける環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川エリア 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉エリア 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※別途、業績賞与あり ■昇給：年1回　※過去実績→1,000円UP ■モデル年収： 年収430万円(月給30万円＋諸手当＋賞与）／入社3年目 年収520万円(月給36万円＋諸手当＋賞与）／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山口塗料商会

    建材 （商社）
    埼玉県吉川市中央1-1-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【吉川市／業界未経験可】塗料専門商社の営業◆車通勤(社用車貸与)／直帰可／年間休日125日◆
      ーー◆外壁塗料の提案営業／直帰可能／就労環境◎◆ーー ※社用車での通勤になります。(社用車貸与) ■業務内容： 　営業職として、住宅に使用される建築塗料の提案とフォローをお任せします。 具体的には、ご注文頂いた塗料の販売、納品など、お客様との日々のコミュニケーションの中で、お客様が求めること／何が出来るかを考え、最適な塗料・塗材を提案します。 　既存営業では、定期接点によりニーズを察知、新規営業では、塗装業者様やリフォーム会社等を中心に開拓を行って頂きます。お客様の多くが職人の方なので、作業がない夕方の時間帯等でご訪問する事が多く、訪問がない日は既存のお客様対応や納品等の作業を行って頂きます。 ※訪問して頂くエリアは埼玉、千葉を中心をした関東近郊です。 ＜主な折衝先＞ 塗装店・工務店・リフォーム業者・等幅広くご担当頂きます。 ■同社の強み（商材例）： ・マキシマム：紫外線や雨、塩害に強いのが特徴。不燃・防汚機能も持ち合わせ、遮熱タイプもあります。 ・フォルテ：フッ素樹脂を用いて、耐久性優れ、長期に渡り鮮やかな光沢感を維持。また、高い親水性の塗膜を形成することで雨水で汚れを流れ落とす特徴があります。 ・KBコート：遮熱・断熱塗料。優れた断熱性と耐熱性を備え、室内で使われる自発熱体（熱を伴う機械）に塗布することで熱の発生を抑制することが可能。 ※外壁塗料や屋根用塗料などの加え、施工時に必要な工具や部材なども販売しています。 ■就業環境： ・年間休日125日でお休みが十分に確保できるため、ワークライフバランスを保ちながら長期就業することが可能です。 ・夕方の訪問の際には直帰も可能です。社有車（ハイエース）を貸与いたしますので、朝も車で通勤頂けます。ガソリン代は全額支給。※駐車場代の補助もございます。 ※ハイエースの運転が初めての方には、先輩社員が横に乗車し慣れるまでフォローいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市中央1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～296,000円 固定残業手当/月：57,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績1～２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤスエージェンシー

    損害保険
    埼玉県朝霞市西原1-1-28
    • 設立 1999年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／北朝霞・朝霞台駅】保険営業◆ファイナンシャルプランナー／飛び込み無／完全週休2日
      【営業ノルマ＆新規開拓なし／定着率◎】 ■業務概要： 各種損害保険・生命保険の販売を行っている当社にて既存個人顧客に対し保険の提案をお任せ致します。 ■具体的には： ・損保・生保のアフターフォロー ・損害保険・生命保険の代理店業務（社用車で外出あり） ・保険業務に関する内部事務（見積作成やプラン設計など） ※営業・事務半々程度の割合です。 ※基本的に顧客は取引先会社の従業員となります。 ■業務詳細： ・業務例：契約満期に近いお客様に対しご連絡しライフスタイルの変化やご家族の状況をお伺いします。その状況によって契約更新やマッチしたプランを提案頂きます。 ・営業ノルマや新規開拓はなく、既存のお客様ひとり一人と向き合い関係構築を行いながら、長期的にお付き合い頂きます。 ■1日の営業： ・顧客先への訪問（車移動）:提案：2～3時間／日 ・保険業務に関する事務作業：約4時間／日 ・顧客先⇔事務所間の移動時間：2～3時間／日 ■入社後／キャリアパス： ・まずは、先輩の同行を通じて業務の流れや商材知識を覚えて頂きます。イチから丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心してスタートできます。最初は自動車保険から覚えて頂く予定です。１つずつ業務を覚え、じっくり成長していってください。（OJT期間は2年ほどを予定！） ・実力次第では主任→係長といった形でキャリアアップも可能です。実際に中途入社の方で、現在主任としてご活躍している先輩社員もおります。 ■組織構成： ・現在営業は10名（50代6名、60代4名※男性9名、女性1名）が在籍しております。 ベテランの社員が多く、なんでも質問しやすい雰囲気です。 ・本求人の魅力： ・数値に追われることなく、お客様に向き合い、商品の提案営業が行えます。 ・17時半に退社可能、基本土日祝休み（完全週休2日制）と仕事とプライベートを両立できる環境です。ライフステージの変化に合わせて腰を据えて長く働けます。 ・ここ数年、離職者ゼロと低離職率が働きやすさの証です。ご家庭の事情も考慮して働くこともできます。当社は、昭和61年に保険代理店を開業後30年以上にわたり一貫して「お客様本位」の対応を心掛け以降も「良き相談相手」として、多くのお客様から高い評価をいただき順調な成長をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市西原1-1-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～80,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを最大限考慮し決定します ・資格手当：5千円～1万5千円 ・営業内勤手当：1万円～3万円 ・調整手当：中途入社者の技能、能力、資格が卓越している場合 ・役職手当：1万円～10万円 ・昇給あり ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＰＣ

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    埼玉県戸田市美女木東1-4-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】オペレーター/働き方改革取組中/先々はリーダーを目指せる/転勤なし/年休120日/業績堅調◎
      ～業界のイメージを変えるをモットーに働き方改革に絶賛注力中/今後のより良い働き方に注目/デザインから製本までワンストップ対応の一貫生産体制◎～ ■職務内容： 当社にて印刷機オペレーター業務全般を担当いただきます。 具体的には、印刷機の操作・補助、進行・品質・納期管理、関連部門との連携など多岐にわたります。 ■職務詳細： 1．印刷機のオペレーター及び補助業務 2．印刷進行管理 3．品質管理 4．納期管理 5．営業及びバックオフィス部門との連携業務 6．他印刷業務全般 ■配属部門： 本社の製造部に所属となります。 ■入社後について： 業務に必要なスキル習得のため、最初は先輩社員指導の下、徐々に覚えていただきます。未経験の方もご安心ください。 ■職務の特徴： 2交代制夜勤あり、夜勤時は深夜手当を支給致します。 当社では、2交代制（夜勤あり）を導入しています。 夜勤時には深夜手当を支給し、社員の頑張りを正当に評価しています。 ※今後は2交代制の撤廃に向けて働き方改善にも取り組んでいます。 ■今後のキャリアパス： 将来的には製造部門のリーダーとして、チームを牽引する存在へと成長していただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は2026年に創立30年を迎えます。 変動の激しい印刷製本業界でも堅調な業績を維持し、M&Aも積極的に推進。事業拡大を続ける安定した経営基盤が強みです◎ ■今後に向けて： 夜勤や残業、休日出勤が多いなどあまり良くない働き方を想像される方が多いですが、今後弊社はそんなイメージを一新できるよう働き方改革に既に取り組んでおります。 無駄な業務を無くしメリハリのある職場環境を実現できるようにしてまいりますので、ご期待ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市美女木東1-4-1 勤務地最寄駅：埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当=能力給（5万円～10万円）です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。ご経験により変動いたします（年収は上限以上となる可能性もございます） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】営業スタッフ◆転勤なし/年休120日/ノルマや飛び込みなし/既存顧客メイン◎働き方改革中！
      ～業界のイメージを変えるをモットーに働き方改革に絶賛注力中/今後のより良い働き方に注目/デザインから製本までワンストップ対応の一貫生産体制◎～ ■職務内容： 当社にて営業スタッフをお任せいたします。 既存取引先への定期訪問を中心に、新規顧客開拓及び問合せ対応、仕様打ち合わせから納品、アフターフォローまで一貫して担当いただきます。 ■職務詳細： 1．既存取引先への定期訪問 2．新規取引先の開拓及び問合せ対応 3．仕様打合せ、見積作成、納期調整、進行管理 4．作業指示書作成、下版作業（サポートメンバーあり） 5．製造部門及び協力会社との連携による品質／納期の管理 6．取引先へのアフターフォロー ■職務の特徴： ノルマ、飛び込み訪問は一切ありません、既存顧客対応がメインです。 ■配属部門：本社の営業本部に所属となります。 営業は現在3名（40代１名、50代後半２名）が所属しております。 ■入社後について： 先ずは先輩社員の下、一連の業務を覚えていただきます。 ■今後のキャリアパス： 将来的には特定の取引先を専任で担当し、マネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■就業環境： ノルマや飛び込み営業は一切なく、既存顧客との関係構築に集中できる環境です。 年間休日は120日で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社について： 当社は2026年に創立30年を迎えます。変動の激しい印刷製本業界でも堅調な業績を維持し、M&Aも積極的に推進。事業拡大を続ける安定した経営基盤が強みです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市美女木東1-4-1 勤務地最寄駅：埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当=能力給（5万円～13万円）です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円～130,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。ご経験により変動いたします（年収は上限以上となる可能性もございます） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノレクス

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県ふじみ野市上福岡1-2-17
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県ふじみ野／完全未経験歓迎】施工管理※大手取引実績あり／年休120日／出張手当・宿泊費負担
      《年間休日120日》《大手取引実績有》《出張手当・宿泊費等負担制度あり》 ■業務内容について： 2003年に設立し、本社を埼玉県ふじみ野市に、名古屋支店として愛知県一宮市に事務所を構え、排水処理施設の維持管理業務、廃棄物の処理業務を行う当社にて現場監督として対応いただきます。 ■担当業務詳細： ・プラント工事の現場監督業務、現場報告書作成をお任せします。 ・3～10名程度のチームで現場を担当し､1週間～1ヶ月程度かけて様々な作業を行っていきます｡ ・現場は関東を中心に、全国各地となり現在は秋田県の焼却処分場の案件を担当しています。 ・宿泊か通い（基本的には直行直帰）かは個人に委ねております。宿泊の場合は宿泊費負担のほか、出張手当を支給します。 ■配属部署： ・現在4名の現場監督（30代後半～50代）が活躍しています。 ・管工事施工管理技士2級保有や経験年数10年以上等、経験豊富な先輩社員が勤務しております。 ■年収例について ・700万円／入社10年・40歳・2級管工事施工管理技士保有者 （月給45万円＋各種手当＋賞与年2回） ・450万円／入社3年・28歳・環境プラント工事の現場経験 （月給28万円＋各種手当＋賞与年2回） ・350万円／入社1年・20歳・未経験スタートの現場作業員 （月給25万円＋各種手当＋賞与年2回） ■当社の特徴： ・総合プラントエンジニアリング分野の取引先を主要顧客として事業運営を行っており、安定した受注・業績を実現させています。 ・遠方出張の場合、出張旅費等は全額支給となっております。 ・当社の膜分離システムは、パッケージ化された膜分離槽(処理量:1基につき100t / 日)を曝気槽の横に固定し、配管と電気を接続するのみと簡単な設置工事で設置面積の省スペース化が可能となります。また、分離膜によりろ過することで、高品質な処理水を安定的に得ることができ、再生水の利活用の幅が大きく広がることから顧客より支持いただいております。 ・当社は、新設、改造、高機能化等の多様な目的に対応し、顧客のご要望に合わせた最適なシステムの構築を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市上福岡1-2-17 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）、決算賞与※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川口金属工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県川口市宮町18-19
    • 設立 1948年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【郡山】機械部品の製造職／残業10h程度／夜勤無／基本土日祝休み／住宅手当／高度部材のトップメーカー
      ～高専卒、機械加工に関する基礎知識をお持ちの方大歓迎／20・30代活躍中／年休120日／夜勤・転勤なし／残業月10h程度で就業環境◎／家族手当・退職金制度あり／住宅手当あり（非管理職社員のみ）／設立75年・高度部材のトップメーカー～ ■業務概要： 福島工場にて、精密部品、一般機械部品の製造をお願いします。 ・営業と工場が同じ拠点にあり、スピード感を持った仕事ができます。 ■入社後お任せする業務 まずはご入社後、フライス盤や旋盤での加工をご担当いただき経験を積んでいただきます。 業務に慣れてきたら、マシニングオペレーターとしてもご担当いただく予定です。 既存社員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。落ち着いた社風で中途入社の社員が多く活躍しています。 ■働き方について： ・日勤のみ ・年間休日120日（土日）、月1回ほど土曜日出勤　※有給利用も可能です ・残業10h程度/月 ■採用背景 ・グループ内でも売り上げが高くなっている部門であるため、郡山事業所全体の組織強化を行っております。 ■商材について： 古紙を細かく砕くパルパーという機械の刃の部分をアッセンブリで製造し、メーカーに販売しております。 ■企業魅力： ・G内でも売上が高くなっている部門のため、郡山事業所全体の組織強化中 ・営業と工場が同じ拠点にあり、スピード感を持った仕事が可能 ■当社について： 鉄素材を扱う素形材メーカーとして、 戦後から一貫して日本の基盤産業を支え、成長・発展し続けてきました。同社の扱う「高度素形材」は建築や船舶など産業分野で広く使用されています。当グループは素形材事業、土木建築機材事業、産業機械事業の3部門を柱としています。各部門が技術力を有しており、共同開発や協力体制強化、シナジー効果を発揮しています。インフラ向けや製造業の素材となる製品は、安定した事業基盤を有していることに加え、事業多様化で培った技術力を生かし事業分野を広げています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県郡山市上伊豆島 1-1 勤務地最寄駅：JR磐越西線／安子ケ島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 241,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2.8ヶ月（昨年度度実績） ■その他固定手当 住宅手当（非管理職社員のみ）：5,000～15,000円／月（世帯主か否かで手当額が異なります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【福島/郡山】部品製造スタッフ※面接１回／夜勤無／住宅手当有／高度部材のトップメーカー
      • 締切間近
      ～面接１回／20・30代活躍中／基本土日祝休／年休121日／夜勤無／転勤なし／賞与実績年2.8ヶ月／残業月10h程度で就業環境◎／家族手当・退職金制度あり／住宅手当あり（非管理職社員のみ）／設立75年・高度部材のトップメーカー～ 福島工場にて、精密部品、一般機械部品の製造をお願いします。 ■業務詳細： ・ご入社後、フライス盤や旋盤での加工をご担当いただき経験を積んだ後、マシニングオペレーターとしてもご担当いただく予定です。 ・営業と工場が同じ拠点にあり、スピード感を持った仕事ができます。 ■入社後について： 既存社員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。落ち着いた社風で中途入社の社員が多く活躍しています。 ■働き方について： ・日勤のみ ・年間休日121日（土日祝）、月1回ほど土曜日出勤　※有給利用も可能です ・残業10h程度/月 非常に働きやすい環境が整っております。会社の方針として、残業はしないで帰宅をしようという社風になっているため、基本は定時で帰宅をしております。 ■採用背景 ・グループ内でも売り上げが高くなっている部門であるため、郡山事業所全体の組織強化を行っております。 ■商材について： 古紙を細かく砕くパルパーという機械の刃の部分をアッセンブリで製造し、メーカーに販売しております。 ■企業魅力： ・G内でも売上が高くなっている部門のため、郡山事業所全体の組織強化中 ・営業と工場が同じ拠点にあり、スピード感を持った仕事が可能 ■当社について： 鉄素材を扱う素形材メーカーとして、 戦後から一貫して日本の基盤産業を支え、成長・発展し続けてきました。同社の扱う「高度素形材」は建築や船舶など産業分野で広く使用されています。当グループは素形材事業、土木建築機材事業、産業機械事業の3部門を柱としています。各部門が技術力を有しており、共同開発や協力体制強化、シナジー効果を発揮しています。インフラ向けや製造業の素材となる製品は、安定した事業基盤を有していることに加え、事業多様化で培った技術力を生かし事業分野を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県郡山市上伊豆島 1-1 勤務地最寄駅：JR磐越西線／安子ケ島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～236,000円 ＜月給＞ 170,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2.8ヶ月（昨年度度実績） ■その他固定手当 住宅手当（非管理職社員のみ）：5,000～15,000円／月（世帯主か否かで手当額が異なります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かくの木

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    埼玉県新座市石神2-3-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・新座市】調剤薬局薬剤師◆研修充実・フレックス◆年間休日124日・マイカー通勤OK
      【薬剤師経験活かせる！/研修制度充実・転居を伴う転勤無/設立30年以上の地域密着企業】 ■業務概要： 高齢化を迎えた現在の地域で人々が安心・安全に暮らしていくために、私たちに貢献できることを考え、地域のかかりつけ薬剤師として、メディカルパートナーとして、そ質の高い支援の実現を目指している当社にて薬剤師を募集致します。 ■具体的には： ・処方箋調剤 ・服薬指導、監査、薬歴管理 ・在宅訪問薬剤管理指導 ・セルフメディケーション支援 ・地域住民対象の薬についての相談会や他職種に向けた研修会の講師 ・実務実習生の受け入れと指導 ・薬局として地域包括ケアの拠点となるための活動 ・新卒学生採用のためのリクルータ活動 ※在宅訪問時は、社有車を利用頂きます。 ■配属先店舗：下記いずれかの店舗に配属されます。 ・かくの木薬局：埼玉県新座市堀ノ内2-9-33 ・木の実薬局：埼玉県新座市本多1-3-9 ・かくの木薬局 新堀店：埼玉県新座市新堀1-13-6 ・かくの木菅沢薬局：埼玉県新座市菅沢1-1-37 ※各店舗には薬剤師が4～13名が在籍しております。全体で薬剤師は30名在籍し約半数はパートの方です。年齢層は20代～60代、男性2割、女性8割です。 ■研修はドイツへ。小さな薬局で大きく成長できる： ・薬剤師として、薬局に留まるばかりでなく広い視野を持ってほしい。そんな思いから、かくの木では5年目以上の中堅社員の薬剤師を対象に、海外の医療制度や薬局運営を学ぶドイツへの視察研修を実施しています。 ・医薬分業発祥の地であるドイツで、医師や薬剤師の役割について改めて学んだり、実際の薬局を巡ったりするなかで、国内の常識にとらわれない知識を身に着けてもらうことが目的です。 ■就業環境： ・月平均残業は15時間程度です。その為、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■同社について： ・創業当時から、働きやすさを重視してきました。完全週休二日、年間休日は120日以上。薬局勤務の当番で休日出勤した際はしっかり振替休日をとれますし、有給休暇も取得しやすい環境です。※有給取得率70％ ・仕事と子育ての両立のために柔軟な働き方を選択できる『多様な働き方実践企業（プラチナ+）』という最高評価を埼玉県から受けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ かくの木薬局 住所：埼玉県新座市堀ノ内2-9-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木の実薬局 住所：新座市本多1-3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ かくの木薬局 新堀店 住所：埼玉県新座市新堀1-13-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～304,200円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 275,000円～344,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ・賞与：年2回（平均実績4.2か月） ・昇給：年1回（4月） ・薬剤師手当：40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新座市/正社員】調剤薬局事務〈子育て世代活躍中！〉働き方相談可◆年休124日◆地域のかかりつけ薬局
      • 締切間近
      【子育て世代活躍中！正社員採用／年休124日（完全週休2日制）／ワークライフバランス◎／設立30年以上の地域密着企業／調剤薬局・福祉用具販売事業・介護相談事業を展開】 【業務内容】 薬局での事務及び、薬剤師の補助業務をお任せいたします。患者さんとの関わりが多いため、明るく元気で人と接することが好きな方にオススメの業務です。 【業務詳細】 ・調剤薬局での受付業務や処方箋のデータ入力 ・一般用医薬品の販売や相談応需 ・在庫管理業務 ・レセプト請求等の事務業務 ・お薬のお届けサービス、他店舗への小分け業務（社用車使用） ・薬局として地域包括ケアの拠点となるための活動 ・新卒学生採用活動の支援 ※使用レセコン：EM 【手厚い研修制度】 ・新入社員研修 ・職種別 OJT 制度 ・全社研修（かくの木研修会） ・自己研修（学びたいテーマの研修に参加できます。受講費用も会社が一部負担します） ・研修休日（業務時間を利用して研修に参加することができ、入社3年間は月に1日取得することができます。） 【休暇休日】 ※年間休暇約124日(有給除く) ・完全週休2日制(日曜・祝日・平日1日) ・有給休暇 初年度10日 ・夏期休暇4日 ・年末年始休暇4日 ・慶弔休暇（事由により2～7日） ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり 【豊富な諸手当】 ・残業手当：超過勤務分を全額支給 ・技能認定手当：2,000円（登録販売者、Officeエキスパート等） ・住宅手当：15,000円（※付与条件あり） ・子ども手当：10,000円 ・幼保手当：5,000円 【当社について】 ・当社は埼玉県新座市で4 つの特色ある薬局と、福祉用具販売事業、介護相談事業を展開しています。 ・高齢化が進んでいる現在。住み慣れた地域で安心・安全に暮らしていくために「人々のために役立つことは何か？」を考え、医療、介護、福祉の専門家だからできる質の高い支援を提供しています。決して大きな規模の会社ではありませんが、患者さんや利用者さんのことを第一に考え、住みやすい街づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ かくの木薬局 住所：埼玉県新座市堀ノ内2-9-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 木の実薬局 住所：新座市本多1-3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ かくの木薬局 新堀店 住所：埼玉県新座市新堀1-13-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～241,100円 ＜月給＞ 187,500円～241,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度平均：4.2カ月（業績により期末賞与あり） ■昇給：年1回（4月）1,000～3,000 円（※前年度の勤務評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンエージェント株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    埼玉県上尾市西門前288-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／未経験歓迎】店長候補 ◆独立志望者歓迎／出店計画・経営計画にも携われる◎
      【仕事をしながら店舗経営スキルも身に付く！未経験・第二新卒も歓迎／風通しの良い社風／多くのメディアにも取り上げられた実績あり】 ■職務概要： 店舗現場業務、シフト管理・人材育成、販促・売上収支管理、安全衛生管理・指導など店舗全体のマネジメントを行います。 研修期間中は上尾店や大宮宮原店で研修していただき、その後は責任者としてお任せする店舗へ配属します。 ※お仕事はあなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます。 ※少数精鋭の為、他商品を担当する営業が忙しい時は積極的に手伝うこともあります。持ちつ持たれつで協力し合う体制が整っています。 ※ 飲食店経験が豊富な方は、即戦力として早い段階での昇給も可能！ ※将来の幹部候補として活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトにご経験を活かしていただけます。 ■入社後の流れ： （1）まずは店舗業務を覚えて慣れてもらいます。 （2）経験を重ねるに従い、店舗運営に対して、全体を見た主体的な提案や細かなところまで行き届く気配り、アルバイトを含めたスタッフへの的確な指示・統率など、店長として店舗経営を任せられるスキルを身につけます。 （3）店舗を責任持って運営できるスキルを持った方には、新時代の生ビールのデリバリー事業を運営しながら、新しいビジネスモデルとして確立し、直営店の新規出店、FC展開・営業など新規事業の立ち上げ業務に携わります。 ■独立志望の方も歓迎： 新店舗の立ち上げに携わることで、経験できる業務は既存店より多くあるはずです。将来、独立を考えている方も、ぜひこの機会を生かしてください。店舗運営ノウハウ全般を、働きながら習得できます。そのほかにも知りたいことがあれば何でも聞いて下さい。 ■当社の特徴/魅力： ◎グローバルネットワークを通じて、アメリカ、ドイツ、イタリア、中国を始めとする世界各国の様々な企業と提携し、身近に置きたくなる、地球にやさしい、気軽に買うことができる優れたグリーン商品を提供します。 ◎国内では見たこともないような魅力ある商品を発掘、輸入し、顧客に届けます。今後も「エージェント」として売りたい人と買いたい人を繋ぎ、事業拡大に向けて躍進します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県上尾市西門前288-1（ジャン・マルシェ内） 勤務地最寄駅：JR高崎線線／北上尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大宮宮原店 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 ステラタウン公園棟 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上尾店 住所：埼玉県上尾市西門前288-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／北上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～388,000円 固定残業手当/月：72,000円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンパワー

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県川口市東領家5-15-17
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口市】リフォームの施工監理 ◆フレックス制で10時出勤も可能／大手企業物件やチェーン店多数
      ■職務概要： 主力となるリフォーム事業で活躍いただける方の募集となります。改修工事メインの工事監理を担当していただきます。 経験の浅い方はアシスト業務から始めていただきます。しっかりと先輩スタッフがサポートします。 ■職務詳細： 改修工事や修繕工事の現場監督（工事管理） ・漏水補修工事（雨漏り調査・屋根/壁/配管　等） ・外壁改修工事（タイル/サイディング　等） ・内装改修工事（原状回復・各所修繕　等） ※大手企業物件、チェーン店多数 ■一週間のスケジュール例： 月　8：00～19：00 火　8：00～17：00　残業の翌日は17時 水　10：00～19：00　フレックス10時出社 木　8：00～18：00 金　8：00～17：00　金曜日も17時 土　8：00～17：00　月1～2回の土曜出社有 ■当社の特徴/魅力： 大手ゼネコン様からの受注から、個人様宅からの直接施工まで、店舗・マンション等の改修・修繕工事を手掛け、埼玉、東京を中心に関東一円に現場があります。 当社は設立10年目の若い会社ですが、業績はおかげさまで順調に右肩上がりで推移。 更なる業務拡大を目指しています。 社員の頑張りは給与でしっかり還元。 そして建設系にはまだ数少ない、フレックスタイムの勤務体系を採用しております。 仕事の大小に拘らず、数万円～数千万円まで、様々な案件は対応してきた結果、顧客の信頼を得て、安定した仕事の受注につながっています。 社員の成長が、会社の成長につながることを知っていますので、社員への還元は惜しみません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東領家5-15-17 勤務地最寄駅：舎人ライナー線／谷在家駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,400円～448,600円 固定残業手当/月：75,600円～81,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社日本工房

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県川口市新堀1308-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川口・転勤なし】未経験◎木製フルオーダー家具の機械加工／土日休み・残業月平均10H／空調完備の職場
      • 締切間近
      ～未経験から技術身に付く◎イタリア製の最先端機械で加工しながら家具を作るお仕事／土日休み・残業月平均10Hだから働きやすい／オフィス・クリニック等のオシャレな空間を作り出す家具を製作する企業～ CNCマシニングセンタのオペレーションを担当していただきます。設計図面をもとに入力を行い、CNCマシニングセンタを操作します。木製の扉や仕切り・装飾品・家具を製作することが主なミッションです。 マシニングセンタのオペレーションに加え、家具の磨き作業等も手伝って頂くことがあります。 ※CADはVectorworks、AutoCAD、PYTHA 3D CAD等を使用しています。 ※工場内は集塵設備やエアコンを一部備えており、快適に業務を行える環境となっています。 ※個人ロッカーを備えています。 ■CNCマシニングセンタについて： イタリア製の最新5軸CNCマシニング「モビルデリM100」を使用しています。 また2025年の秋より家具・造作用の最新鋭3DCAD/CAMソフト「PYTHA 3D CAD」を導入しました。最先端の技術を身に着けたい方のご応募をお待ちしております。 より詳しい設備の情報をご覧になりたい方はHPもご参照ください。 https://nihonkoubou.jp/cnc/ ■組織構成： NCオペレーターは現在30代の社員1名が担当しています。 ■教育制度： 入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際にマシニングセンタのオペレーション業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：105日 ・週休：土日休み ※祝日は原則、勤務が生じます。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市新堀1308-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,940円～287,920円 ＜月給＞ 215,940円～287,920円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均10時間 ■上記年収に予め含む手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナクロ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    埼玉県さいたま市南区根岸3-5-22F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】経理・財務◆ゆくゆくは経営人材として活躍できる！◆裁量◎◆海外へ拡大中のアウトドアブランド
      ～海外にも拡大中のアウトドアブランド『TOKYO CRAFTS』～ 経理財務の中核を担い将来的にCFOなど経営人材としてご活躍頂ける意欲のある方歓迎！／経営陣に提案できる裁量あり！◎／服装・髪色自由！ ■ポジション：アウトドアブランド『TOKYO CRAFTS』 を展開する当社において経理・財務の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・財務諸表の作成および予算管理 ・財務分析や資金計画のサポート ・銀行との折衝や新規借入の交渉補助 ・知的財産（商標、特許など）の管理補助 ・海外関連会社の経理業務サポート ・各部門との連携およびチームサポート ■求める人物像： 単なる経理マネージャーではなく、「決算や財務を自走で回せる方」「数字を使って経営に提案できる方」「未整備な部分も前向きに捉えられる方」を求めております。 どう事業にご自身の経験やスキルを還元するかという視点で物事を捉え、将来的に経営人材として成長していきたいご志向性をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ ■魅力点：デザインや機能性にはこだわりを持ってモノづくりをしている『TOKYO CRAFTS』のブランドになります。少数精鋭だからこそ、将来的に部門マネージャーやCFO、COOとして活躍したいという強い意欲を持ち、成長中のベンチャー企業で多様な経験を積みたい方からのご応募をお待ちしております。 ■社風：従業員数45名、中途入社90%以上、平均年齢32才ほど。 服装も自由、基本的に温和な雰囲気ですが、やる時にはしっかりやり切るメンバーがそろっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区根岸3-5-2 2F 勤務地最寄駅：京浜東北線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,761円～581,130円 固定残業手当/月：131,700円～188,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 538,461円～769,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ラサール

    学習塾・予備校・専門学校
    埼玉県さいたま市北区宮原町2-127-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北浦和／未経験歓迎】小中高生の学習指導(英数国)◆手当充実・残業15h◆公立トップ校等合格実績多数
      【未経験から塾講師に挑戦できる！※研修体制あり／小中高生の成長を見守ることができやりがい◎／手当充実・残業15hで働き方◎】 当社が経営する学習塾にて小中高校生 国語の学習指導をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・講師として英語・数学・国語を担当 ・教室内外の掃除・整理整頓 ・授業の準備、実施 ・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・保護者対応、面談 ・新規生徒・保護者への体験授業・入会説明・クロージング ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後・研修 既存社員のOJT研修が中心です。きっちり丁寧にフォローさせていただきますので業界未経験の方でもご安心ください。 慣れてきたら徐々に担当教科を増やしていき、ゆくゆくは管理職候補としてご活躍いただきます。 ■資格取得手当について： 向上心を持った社員育成のため、「資格取得手当」として下記の手当を毎月支給しています。 英検１級＝２万円、英検準１級＝１万円。漢検１級＝２万円、漢検準１級＝１万円。数検１級＝２万円、数検準１級＝１万円。日本語検定２級（国語科教師）＝3,000円。日本語検定３級（国語科教師以外）＝3,000円。 ※有効期間2年。2年後に同じ級に合格すれば、同手当を継続受給可能 （例）英語教師：英検1級20,000円＋日本語検定3級3,000円＝合計23,000円　「資格手当」として毎月のお給与で23,000円を支給します。 ■指導の特徴： 受験指導歴50年超のデータは、受験校特有の出題傾向を浮き彫りにして、重点的かつ効率的な集中学習を可能としています。 ラサールの合格指導、その基本となるのは日々の学習であり、中学・高校・大学受験へ向けて小1・中1・高1から学習の基本をしっかりと身につけさせ、小4・中2・高2から本格的な受験に取り組める態勢を築きあげ、最終学年での受験突破に全力を尽しています。全県レベル・全国レベルに通じる優秀な受験生を多数育み育て上げ、その成果は、浦高一女など県公立のトップ校や、最難関大をはじめとする全国有名・名門大学への多数の現役合格達成で証明されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本教室 住所：埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-2-5 YK-18ビル2・3F 勤務地最寄駅：JR線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北浦和西口校 住所：埼玉県浦和区常盤10‐19‐15関田ビル２F 勤務地最寄駅：JR線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,625円～246,500円 固定残業手当/月：36,375円～53,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験により決定 ■昇給・昇格：有 ■賞与：年2回 ■モデル：450万円（30歳/教室長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コアテクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県入間市木蓮寺1070-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全14件
    • 【埼玉／入間】製造マネージャー
      • NEW
      【定年後も賞与あり！待遇変わらず働けます／太陽電池向け成膜装置の開発／急成長中グローバル企業】 ■業務内容： ◎製造業務全般（装置組立、配線、出荷、装置立上、メンテナンス）の遂行、管理 ◎従業員の指導、育成 ◎工場設備メンテナンス、安全衛生の管理 ■当社の特徴： 【1】エネルギー事業に貢献：真空装置は国内外に多くの納入実績があります。 太陽電池市場では、トップクラスの太陽電池メーカーに納入しています。 【2】自社にて研究開発：クライアントの開発プロジェクトに合わせて、既存装置の改造や新規装置開発をおこなっています。 【3】定年後も待遇変わらず働けます：定年を迎えた後も、ご本人と相談の上嘱託社員にて就業いただくことが可能です。嘱託社員となっても、給与や賞与の支給も同じ条件のため、長く安心して働けます。また年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均10～30時間で、安定した就業が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市木蓮寺1070-2 勤務地最寄駅：青梅線線／小作駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～330,000円 固定残業手当/月：94,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（業績・成果により変動） ■昇給は不定期で、業績及び実績に応じて行われます。 ※初回6ヶ月は基本的に賞与・昇給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／入間】社内SE・IT戦略
      • NEW
      【定年後も賞与あり！待遇変わらず働けます／真空装置開発／急成長中グローバル企業】 社内ITインフラの運用・保守、セキュリティ対策から、情報システム戦略の立案・推進など ■社内の情報システム全般やIT機器などの運用・保守 ・IT 機器やシステムの管理、セキュリティ対策など ・社内向けテクニカルサポート ■社内DX化 ・DX戦略の立案・推進 ・既存システムの改善や新システムの企画～導入など ■AIプロジェクト ・AIを活用したシステムの導入、運用管理（社長補佐としてスタート） ※変更の範囲：変更無し ■当社の特徴： 【1】エネルギー事業に貢献：真空装置は国内外に多くの納入実績があります。 太陽電池市場では、トップクラスの太陽電池メーカーに納入しています。 【2】自社にて研究開発：クライアントの開発プロジェクトに合わせて、既存装置の改造や新規装置開発をおこなっています。 【3】定年後も待遇変わらず働けます：定年を迎えた後も、ご本人と相談の上嘱託社員にて就業いただくことが可能です。嘱託社員となっても、給与や賞与の支給も同じ条件のため、長く安心して働けます。また年齢関係なく新しい業務にチャレンジできる環境が整っています。通常時の残業時間は、月平均20時間ほどで、安定した就業が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県入間市木蓮寺1070-2 勤務地最寄駅：青梅線線／小作駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,000円～460,000円 固定残業手当/月：94,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（業績・成果により変動） ■昇給は不定期で、業績及び実績に応じて行われます。 ※初回6ヶ月は基本的に賞与・昇給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイドロテック株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県蓮田市駒崎1765-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県蓮田市】フォークリフト整備士 ※残業は選択制／年間休日118日／資格取得支援制度あり
      【地域密着型企業／スキルアップできる環境／手厚いサポート◎／マイカー通勤可・転勤なし】 ■業務概要 フォークリフトの修理・点検業務をお任せします。 整備は、自社工場での作業とお客様先での出張整備の両方があり、客先整備が全体の60％強、自社整備が30％弱となります。担当エリアは関東全域ですが、社内ではおおよその地域ごとに担当を分担しており、移動や業務量が偏らないよう無理のないスケジュールで対応しています。 ■業務詳細 ・フォークリフトの定期点検、故障診断、修理対応 ・お客様先での出張整備（1日平均：約3件／内容により変動あり） ・自社工場での整備、メンテナンス作業 ・作業内容の説明、使用状況に応じたアドバイス・提案 ・整備後の報告書、伝票などの簡単な書類作成 独り立ち後は、基本的に1名でお客様先を訪問し対応します。自分の判断で整備を進められる裁量があり、経験を積むほど対応できる範囲が広がり、技術者としての成長を実感できます。 ■一日の流れ 08：00 出勤／08：30 朝礼／09：00 お客様先へ訪問 12：00 昼休憩／13：00 業務再開 16：00 帰社・書類処理／17：30 退勤 ※業務状況により1～2時間程度の残業が発生する場合があります。 ※修理工場内は、スポットクーラーやヒーター等を設置し、暑さ・寒さ対策を行っています。 ■組織構成 整備士11名（20代1名、40代4名、50代2名、60代4名）。ベテラン社員も多く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■教育制度 入社後はOJTを中心に業務を習得していただきます。多様な故障ケースや機種に触れながら、フォークリフト整備の専門性を高め、着実にスキルアップできる環境です。 ■働き方 ・時間外労働：個人の希望を尊重し、会社と相談のうえ残業する・しないを選択可能 ・年間休日：118日 ・休日：日曜・祝日固定＋その他は会社カレンダーに準ずる ・転勤：なし ■このポジションの魅力 客先・自社双方での整備経験を積めるため、技術者としての引き出しが増えます。ノルマに追われることなく技術に向き合え、「直せる整備士」から「頼られる整備士」へ成長できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蓮田市駒崎1765-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■時間外手当：実労働との連動支給／個人の希望をもとに会社と相談して、残業するかしないかを選ぶことができます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワード

    サブコン
    埼玉県朝霞市根岸台5-2-32
    • 設立 1998年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【朝霞・未経験歓迎】施工管理※消防設備など／転勤なし／直行直帰可／残業時間10時間程度／働き方◎
      • 締切間近
      【教育体制充実で未経験の方でも安心／大型商業施設・スタジアム・空港などの消火設備施工を多数担当】 ■業務内容： ・消火設備の施工現場において、納期管理、顧客と現場の間の折衝、調整業務等の施工管理業務を担当頂きます。 ・図面作成ソフトを利用した施工図の検討や作成、資材の発注なども担当していただきます。 ・施工内容はスプリンクラーの施工が7～8割を占めており、その他消火栓設備や泡消火設備、ガス・粉末消火設備など様々な消火設備の施工がございます。 ・担当する物件は公共の大規模新築物件がメイン！既存物件の改修工事の案件を担当することもあります。 ・日々多くの人が利用する建物の安全を裏側から支える非常にやりがいのある仕事です。 ■教育制度： ・入社後は埼玉県新座市にある自社工場にて研修を行い、現場で使う資材を一通り学んでいただきます。自社工場での研修後はOJTの形で実務を学んでいただきます。 ■配属部署について： ・配属部署は現在19歳～50代前半までの12名のメンバーで構成されており、男性9名・女性3名となっております。 ・新卒で入社したメンバーや派遣で働いていたメンバーなど８割が未経験からのスタート！半分以上が20代と若いメンバーが多く、活気に溢れています。 ■魅力、特徴： ・現在消防法により多くの建物で消火設備の設置が義務付けられています。 ・この業界では珍しく自社工場を保有しており、自社で施工で使用する資材を賄っています。 ■当社について： 当社は消火設備の配管工事を中心に菅原設備工業として創業し、 大型商業施設、テナントビル、大型マンション等のスプリンクラー消火設備、 屋内消火栓、連結送水管、泡消火設備の配管工事などを中心に事業を展開しています。 消防法により多くの施設が消火設備の設置を義務付けられているため、当社の消火設備の需要は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県朝霞市根岸台5-2-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,400円～310,000円 固定残業手当/月：52,100円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,500円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・10月／昨年度実績2ヶ月分） ※昇給・賞与については正社員としての採用後適用となります。 ※ご経験・能力を考慮し決定します。 ■年収例：379万円（4年目）、446万円（6年目）、580万円（10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
    • 設立 1984年
    • 従業員数 459名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全反響営業／月9～11日休／テレアポなし／残業少／未経験可
      • NEW
      ホームセンター内の店舗にご来店されたお客様の 住まいや暮らしのお困りごとやご希望を伺いながら、 お客様にとって最適なリフォームプランをご案内するお仕事です。 1日5～10組の相談に対応し、実際のリフォーム案件は1人あたり月15～20件を担当します。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ヒアリング～ご提案 お客様のご予算やリフォームしたい箇所などを簡単にヒアリングいたします。 また、お客様が生活する上で困っていることがあれば具体的にヒアリングし、 お客様がより快適な生活を送るための住まいづくりをイチからサポートします。 ▼現場調査・見積り作成 お客様からヒアリングした内容を基にお住まいを調査し、見積りを作成します。 受注後は、資材の発注や協力業者の手配、お客様と業者との引き合わせを進めます。 ▼着工・工事状況の確認 着工後も、随時状況を確認しながらお客様へ定期的に進捗報告を行います。 お客様に「工事は問題なく進んでいるかな？」という不安を抱かせないことが大切です。 ▼工事完了 無事に工事が完了したら、お客様へ報告します。 アフターフォローまで一貫して担当することで、お客様から感謝の言葉を直接いただけます。 ＜ここがPOINT！完全反響営業＞ ホームセンターにご来店されたお客様へご提案するスタイルなので、 新規開拓のテレアポはもちろんのこと、飛び込み営業等は一切ありません。 見積り作成後の成約率は50%と高水準であり、日々ノルマに追われることもありません。 未経験から始めた社員も多数活躍中！営業デビューの方も安心して下さいね◎ ＜ここがPOINT！丁寧な研修制度＞ 入社後は、座学研修を通して会社や業界に対する理解を深めていただきます。 その後、接客や現場への営業同行等を通して具体的な業務の流れを覚えていただきます。 お客様への接客対応のコツや提案の流れ等、細かい部分からしっかりと覚えることができます。
      ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」店内 （アークホームが運営する各店舗の配属） ★契約社員は転勤なし（自宅から通える範囲での転勤はあります） ★勤務地は希望を考慮の上、決定 ★一部店舗を除き車通勤可能（無料駐車場あり） ◆関東 東京都：江東区、八王子市、東久留米市 神奈川県：厚木市、小田原市、横浜市、座間市、平塚市 埼玉県：志木市、鴻巣市、ふじみ野市、三郷市、久喜市、加須市、東松山市、飯能市、本庄市、深谷市、さいたま市、川越市 ◆関西 大阪府：寝屋川市、和泉市、茨木市（茨木目垣店 2025年5月オープン） 京都府：八幡市 兵庫県：姫路市 ◆北海道・東北 北海道：札幌市、小樽市 宮城県：仙台市、名取市、石巻市 ◆北信越　★積極採用中 長野県：須坂市（須坂店 2025年8月オープン） 新潟県：新潟市、三条市、長岡市 富山県：富山市 石川県：野々市市、金沢市 ◆東海　★積極採用中 三重県：津市 岐阜県：岐阜市、大垣市 ◆九州 佐賀県 ：佐賀市 店舗詳細：https://archome.jp/shops
      ＜正社員＞ ■未経験者の場合 月給23万円～28万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ■何らかの営業経験者（目安：1年以上） 月給25万円～33万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上） 月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ◎前年度賞与実績（平均）：3.5ヶ月分 ＜契約社員＞ ■未経験者の場合 月給22万円～26万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年1回） ■何らかの営業経験者（目安：1年以上） 月給25万円～36万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上） 月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年1回） ◎前年度賞与実績（平均）：2ヶ月分 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※正社員・契約社員共に時間外手当は別途全額支給いたします。
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    株式会社ＦＩＲＳＴ・ＬＥＡＤＩＮＧ

    不動産仲介
    埼玉県ふじみ野市ふじみ野1-1-28
    • 設立 2012年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【ふじみ野／未経験歓迎】住宅購入アドバイザー～完全反響営業／転勤なし／福利厚生充実◎／資格支援あり
      お客様の豊かな生活を実現させるライフ・コンシェルジュとして、一人ひとりに合った住まいをご提案して頂く住宅購入アドバイザーをお任せします。 ■業務内容： ・来客応対や電話のお問い合わせ対応 ・情報の確認・新築物件情報入力作業・業界の情報収集など ・車で外回り・周辺環境のリサーチ ・新着物件の写真撮影・物件の調査 ・お客様の住宅ローンの申込・契約書類の整理 ・お客様に物件情報のご連絡 ・写真・動画の加工および反映作業・間取り作成 ※HPや不動産情報サイト、現地販売会の情報をご覧になってお問い合わせ、ご来店されたお客様の応対がメインとなります。完全反響営業ですので飛び込みや厳しいノルマも御座いません。 ■担当エリアについて ・東武東上線沿線（主にさいたま県内）の新築戸建てをメインに担当します。 ■インセンティブについて： 当社では手堅く月平均2～3棟成約できることが多く、1棟につき平均で約10万円～15万円のインセンティブが支給されるため、月収50万円超も十分に可能です。 ■組織構成： ・現在営業担当として2名所属しております。 ■アドバイザーのやりがい： ・現地販売会の設営やローンなどのご相談に応じて頂き、お客様の様々な不安や疑問に応えして頂きます。お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、そのお客様の希望に合った物件をご案内して頂きます。 ・お客様の20年30年後も安心できるライフプランと、その暮らしのイメージを膨らませていただけるようなコミュニケーションをとってご対応して頂きます。 ■特徴： ・少数精鋭で風通しが良く、居心地のいい環境が自慢です。在籍する社員、皆が醸し出す、穏やかで温かな雰囲気が当社の自慢です。 ・営業といっても、「お客様に物件を紹介し契約する」だけが仕事じゃありません。”不動産情報サイト”にどう物件を載せれば魅力的に映り、問い合わせが増えるか”という販促の視点なども学んでいただき幅広いスキルを身に着けて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県ふじみ野市ふじみ野1-1-28 勤務地最寄駅：東武鉄道線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,800円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：58,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：2回 ■インセンティブ有：1棟成約で平均10~15万円支給 ■モデル年収：年収780万円/28歳/経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関東レックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県久喜市菖蒲町三箇816ヒルズマンション105
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【埼玉/久喜市】大型車ドライバー ◆長距離無し・埼玉県近郊のみ／実働7.5時間／面接１回
      【未経験歓迎！安定成長企業で働くミキサー車ドライバー募集／1日完結の仕事でプライベートも充実】 ■募集背景： 当社は建設業界において長年の信頼と実績を誇る企業です。建設現場に必要な生コンクリートの安定供給を支えるため、新たなミキサー車ドライバーを募集します。業務量の増加に伴う増員採用で、業界・業種未経験の方でも大型自動車免許さえあれば大歓迎です！ ■職務概要： ミキサー車の運転：運搬エリアは関東圏内で、長距離運転はありません。業務は基本的に1日で完結するので、安定したスケジュールで働ける環境です。 ■職務詳細： ・建設現場へ生コンクリートを運搬するミキサー車ドライバー業務です。 ・運転範囲は概ね20キロ圏内の往復で、1日の運搬回数はその日によって異なります。 ・主にセメント・生コンクリートを運搬し、出荷する工場と建設現場の間を往復します。 ■組織体制： 配属部署には運行管理者1名と15名のドライバーがおり、女性ドライバーも在籍しています。平均年齢は57歳で、最年少は37歳です。全員が協力し合い、安全第一で業務を遂行しています。 ■働き方： 就業時間は8:00～16:30（所定労働時間：7時間30分）で、早出・早上がりがあります。工事現場のスケジュールに合わせて動くため、業務終了時間は日によって異なりますが、基本的には長時間労働はありません。業務開始時と終了時には点呼とアルコールチェックを実施し、安全運転を心掛けています。 ■キャリアパス： 大型ミキサー車のドライバーとしての経験を積みながら、運行管理者や整備管理者の資格を取得することでキャリアアップが可能です。役職に応じた昇給があるほか、資格手当や業績に応じた賞与も支給されます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は新規入社者に対して約1か月の研修を行い、先輩ドライバーと共に業務を行うツーマンドライブ教育を実施しています。 ・形に残る仕事に従事します。構造物の素材としてビルやスタジアム、橋梁、道路など様々な場面にて利用されております。 ・最近では圏央道にも携わっており、人々の生活の基盤を支える重要な役割を担っております。建築・土木に限らず多くの現場にて使用される基礎資材を販売します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市菖蒲町三箇816 ヒルズマンション105 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～300,000円 ＜月給＞ 253,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リブロ・パートナーズ

    保険代理店
    埼玉県蕨市錦町1-12-12F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/蕨市】未経験OK◇保険相談スタッフ（来店対応・事務）◆教育体制◎◆ノルマなし・残業ほぼなし
      【ライフスタイルに必要な補償を「対話」を通して最善な提案を行う保代理店】 ■業務概要： 当社が運営する「保険クリニック」店舗窓口にて、来店されたお客様の保険相談や商品案内、契約手続きや保険会社対応、事務処理などの一連業務をお任せします。 ■業務詳細： ・資料作成のなど事務業務（お客様向けのライフプランシート、保険分析シート） ・接客、ヒアリング、保険相談、商品案内 ・保険契約に関する書類の精査／確認、契約手続き ・各種電話対応（個人のお客様および保険会社） ■業務の特徴： ・業務割合：来店対応／電話1割、お客様向けの資料作成9割 ・保険知識を身につける必要はありますが、マニュアルやシステムが整備されているため、保険のご案内もスムーズに対応できます。 ・「保険クリニック」はIQシステムを使用しての比較販売が特徴です。多くの保険の中からお客様に選んでいただくスタイルです。 ・目標はありますがノルマはありません。お客様の考えや不安をヒアリングし、納得いただけるまで丁寧に説明し、お客様目線で提案いたします。 ■教育体制： 試用期間中は、配属先となる店舗にて、社外研修（Zoom）を受けていただきます。 ■キャリアパス： 保険の知識を身に着け、資格取得することも可能です。 ■当社について： 「ありがとう」この言葉をお客様に言っていただく。 新規ご契約の時のみではなく、更新時や追加のご契約、はたまた不測の事態の時にお支払いがきちんとできた場合など、たくさんのありがとうをいただける様、常にお客様目線に立ち行動することを実現するために設立いたしました。 会社としてはノルマを設定せず、「真にお客様に適切なサービス」をご提案するために事業運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 保険クリニック　ビバモール蕨錦町店 住所：埼玉県蕨市錦町1-21-1 ビバモール蕨錦町店2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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