24ページ｜所在地【埼玉県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

楽達コーポレーション株式会社

日用品・雑貨（商社）

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-6-11

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設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉／浦和】品質管理（マネージャー）◆輸入家具の販売を行う貿易会社／家具のQC担当

■採用背景：当社は海外の提携工場から家具を輸入し、日本国内で販売している貿易会社です。品質・デザイン・コストのバランスに優れた製品を提供し、事業拡大を続けています。今後さらに品質管理体制を強化するため、経験豊富な人材を募集いたします。 ■業務内容：・輸入家具製品の品質検査・品質管理・国内外の製造工場に対する品質基準の指導および改善提案・不良発生時の原因分析、改善策の立案と実施・品質基準書・検査マニュアルの作成・更新・海外工場や国内取引先との品質に関する調整・交渉・日本規格（PSE、F☆☆☆☆、SGマークなど）への適合確認・品質管理チームの立ち上げおよびメンバー育成 ■別枠記載の必須条件に加え、下記該当の方は歓迎いたします：・家具・建材業界でのQC経験者・ISO9001、ISO14001などの認証対応経験・海外出張（アジア・ヨーロッパなど）に対応可能な方・チームリーダーや課長職以上のマネジメント経験 ■当社について：日本での設立は2016年になりますが、その前に中国にて20年程前から日本向けに家具の輸出販売を行っておりました。中国に自社工場も保有しており、商品の高品質を維持しながら開発～生産までスピードが速いことを強味として経営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞浦和事業所住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 ガーデンビル6階C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東物流拠点住所：埼玉県、神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：15,000円～26,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ※経験・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浦和】インテリア家具の商品開発アシスタント◆業界経験歓迎◆残業ほぼなし！年休123日／転勤なし

《急募！インテリア好きな方大歓迎/商品企画のアシスタントに挑戦できます/残業少ないで仕事とプライベートの両立ができる環境》小規模の職場で一緒にインテリアのこと企画しませんか？ ■業務概要：インテリア、家具等の輸入・企画・卸し・インターネット販売を行っている当社にてインテリア家具の開発業務のアシスタントをご担当いただきます。 ※ベッド、ダイニングセット、チェア用品がメイン商材となります。 ■業務詳細：・具体的には以下の業務をお任せいたします。・ネット通販向けの商品企画・開発のサポート →商品の企画や開発業務の担当者のサポート業務を通じて協力して開発を進めます。・商品開発に関する提案書の作成 →開発担当が進める案件で使用する提案書の作成をお願いします。基本的にはパワーポイントを使用します。・マーケット調査 →自社開発の際に、どんな商品が売れるかを調査いただきます。どんな素材をどう使ったら良いかなど、アイデアの発信もご担当いただきます。・営業との商談同行 →顧客やメーカーと商談を行います。その際、顧客から要望により資料作成、スケジュール管理などを行いながら業務を進めていきます。 ※一人で開発するというよりは、周囲とも相談しながら開発を行っていただきますので、ご安心ください。 ■入社後／キャリアパス：・入社後はOJTと開発担当との仕事を通じて業務を習得いただきます。現在、本ポジションの社員がいない為、少しでも早く業務が任せられるような体制を準備しております。その為、裁量権をもち業務を進めることができる点が魅力となります。また実力次第ではアシスタントとしてではなく、商品開発担当としての業務をお任せします。 ■本求人の魅力：【ワークライフバランス】・残業は基本的になく定時上がりとなります。その為仕事とプライベートを両立できる環境です。【職場の雰囲気】・従業員は6名おりますが、和気あいあいとした雰囲気で社長とも距離が近い為、何か改善案などがあれば通りやすい環境です。 ■当社について：・日本での設立は2016年になりますが、ずっと家具の輸出販売を行っておりました。中国に自社工場も保有し、商品の高品質を維持しながら開発～生産までスピードが速いことを強味として経営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新井精密

受託加工業（各種加工・表面処理）

埼玉県秩父市小柱670

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設立 1984年
従業員数 100名
平均年齢 43.2歳

求人情報全1件

【埼玉/秩父市】法人営業（既存・反響営業メイン）◆福利厚生◎／直行直帰可／残業10～15h／転勤なし

～2023年度「はばたく中小企業・小規模事業者300社」選定！/福利厚生◎/ノルマ無/地域への貢献～ ■職務内容： NC複合旋盤をメインとした、自動車・空圧機械・医療機器・電子機器などの金属部品の加工を請け負う当社にて以下の業務を担当していただきます。顧客の課題、ニーズを引き出し、加工案件を獲得、技術面を含めた顧客の希望を社内に展開します。・新規営業（営業部で戦略を立て実行）・既存営業（主要顧客）・見積り作成 ※原則、納期管理は生産管理課が中心に担当 ■職務詳細：・新規：既存営業：3：7 ・飛び込み営業：無 / 営業スタイル：問い合わせ・既存顧客からの紹介・展示会を介した反響営業・担当顧客数：10～15社（既存顧客含む）・担当エリア：メインは関東から東海地域です。 ※範囲はとくに限定していないため、お客様からの引き合いがあれば全国ベースで対応します・訪問件数：月の訪問件数は4、5件程度でオンラインや電話でのやり取りが中心です。・出張：日帰りは週1回程度 / 遠方への出張（宿泊の可能性有り）は1か月に1、２回程度です・直行直帰：可（公共交通機関での外出の場合）・ノルマ：個人は無し / 営業部としては達成目標有り ■ミッション（一番任せたい業務）：自社の製品・技術力を顧客にいかにして伝えるかが重要なポジションです。社内で生産部（とくに製造課）と密にやり取りをしていただきながら、顧客の技術的な希望を叶えていき、その過程で当社への理解を深めてほしいと思っております。 ■組織構成：配属予定の営業部は3名体制です。 ■製品例：・車載　ドアミラー部品、空調部品、ヘッドライト部品他・歯科医療機器部品、酸素吸入器用バルブ部品他（医療機器）・空調部品（エアコン用制御弁関連）等・各種電子部品、産業機器部品、その他 ※メインの取扱製品は自動車部品で、売上全体の3割程度 / 空圧機器も3割程度を占めます ※業績：売上10億以上 / 過去2年間、平均113 %成長中 ■生産設備： 2016年1月より秩父市小柱の新工場へ移転いたしました。工場内に最新鋭のNC自動旋盤も含む約70台の機械をラインナップしております。 └ 設備投資額：1億～1億5000千万ほど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県秩父市小柱670 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／皆野駅受動喫煙対策：その他（敷地内に喫煙可能場所有り（屋内全面禁煙））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 342万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.5か月分（昨年度実績）） ■時間外手当（実労働分支給）：月平均10～15ｈ／2～2.3万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社彩企

不動産仲介

埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-2-12

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設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【さいたま市/与野駅から徒歩1分/未経験歓迎】不動産仲介営業◆ピタットハウスのFC店◆研修体制充実◆
- NEW
【賃貸仲介営業、売買仲介営業、不動産管理と幅広く経験できます／不動産全般を網羅可能】 ■さいたま市浦和区、与野駅から徒歩1分のアクセスに店舗を構え、不動産事業を行っている当社。この度、新たに、営業職を募集します。 ■主な業務内容：・賃貸仲介営業お客様のニーズを伺い、マッチする物件を紹介。一緒に現地見学。部屋が決まったら、契約書類を作成し、引き渡しを行ないます。2組に1組が成約に至るイメージです。お客様対応業務以外にも、物件の写真撮影、物件情報のアップも行います。＊ご経験に応じて、下記業務もお任せします。・売買仲介営業・不動産管理業務：新規の管理物件の獲得(個人オーナー様が直接来店されて物件管理の依頼を受けたり、物件を所有するオーナー様に管理や賃貸募集の受託・提案を行なうこともあります) オーナー対応、不動産管理物件の収支報告、管理物件の空室率の改善業務 ■魅力ポイント：【豊富なキャリアパス】：当社が扱う不動産は、住居の他、テナント(オフィスや店舗)など、ラインナップが豊富にあります。また、事業として、不動産仲介以外にも不動産有効活用、開発業務も行っているため、不動産業務を網羅でき、様々な経験を積むことができます。また、ゆくゆくは他店舗出店も計画しており、店長として、マネジメント業務を目指すキャリアパスもございます。【成果を挙げられる仕組み】：当グループで、不動産開発も行っているため、お勧めする物件として、新築マンションも扱えるため、当社の集客力は高いです。そのため、商談の機会も得られやすく、インセンティブ獲得チャンスもその分、増えます。また、当社では、負担、負荷にならないよう、基本給とインセンティブのバランスを考慮して、給与制度を設定。数を追う・行動量担保といった営業手法は行っておらず、理論、分析に基づく営業を行っています。成果から逆算したアクションを行っており、「今月、結果を出せるだろうか…」といった不安を抱える必要もなく、業務に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-2-12 勤務地最寄駅：京浜東北線／与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～317,750円固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ *上記年収は、想定されるインセンティブ金額も含む金額です。 *不動産業界のご経験がある方は、前職を考慮して、金額を算定します。 *過去のインセンティブ実績：100万～200万支給/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ａｔｅｌｉｅｒ　Ｂｉｔｓ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県さいたま市浦和区高砂3-6-12グローバル県庁前312

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設立 2002年
従業員数 8名
平均年齢 45.0歳

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※未経験歓迎【さいたま/転勤無】ITソリューション営業◆年休123日/運送業界のIT化に貢献！

＜未経験歓迎！飛び込みやテレアポは基本無し/システムの仕様設計～アフターフォローまでお任せ！＞ ■業務概要：当社の営業職として運送業界をメインにお客様のIT促進化及び、アフターフォローをお任せいたします。 ■業務詳細：・お客様からの電話対応エラーのご連絡や新規のお客様からの問い合わせ対応など・新規のお客様との商談現状の課題抽出やシステム仕様設計のすり合わせ・既存のお客様との商談システムの変更内容の確認・社内のプログラマーとの会議・運送事業組合が主催する会議や会合への出席 ※飛び込みやテレアポ、ノルマなどはございません。 ■当社の取引先について：当社の取引先は主に中小の運送会社様となります。埼玉県で著名な篠崎運輸様や、千葉の大手運送会社様などとも長年の取引がございます。 ■入社後について：＜入社直後にお任せする業務内容＞最初は営業事務から入っていただき、業務内容や主力商品の理解を深めていただきます。＜慣れてきたらお任せする内容＞徐々に既存顧客から引き継ぎをしていき、入社後1年後くらいを目処に独り立ちをしていただきます。 ■当社の魅力情報について：（1）未経験からでも活躍可能！当社では前職土木の設計をやっていて未経験から中途入社された実績などもございます。コミュニケーションを取るのが好きで、裁量を持ちながら就業したい方は大歓迎です。（2）ワークライフバランスを整えることができる環境！当社は年休123日、残業はほとんど発生しません。だいたい18時30にはどの方も帰宅をしており仕事とプライベートを充実させることができます。（3）取引先との長年の取引により安定性◎ 当社は運送業界のIT化を促進しており、まだまだ成長余地がある業界になります。すでに30年以上前から取引をしており、長い間関係性を築き上げている点から他社参入がされにくく安定した基盤のもと就業をすることができます。 ■当社について：当社は国内運送業を対象に、経営合理化に関するシステムの設計およびプログラムの作成を行っております。業界２０年の経験をふまえ、またマイクロソフト社の認定パートナーとして幅広い技能をもって取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂3-6-12 グローバル県庁前312 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,300,000円～5,000,000円＜月額＞ 275,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラスティー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県志木市下宗岡4-10-11

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

クリーニングの集配スタッフ／未経験歓迎！固定ルートで安心！
- 締切間近
2トン車またはバンで、スポーツジムや美容室など決まったお客様へタオル等を集配・回収する業務です。都内及び近郊を中心に1日10件ほど回ります。慣れれば簡単なルート配送の業務(変更の範囲：なし)です！運転が好きな方にピッタリで、研修後は1人で回るので、自分のペースで出来ます。仕事は素晴らしいお客様に笑顔をお届けすること。2トン車とバンを駆使して、スポーツジムや美容室など、お客様が楽しむ大切な場所へタオルなどの必需品を届け、回収する仕事です。 2トン車やバンに揺られながら、都市の魅力を感じ、お客様の笑顔に出会える瞬間を楽しむことができます。お客様との信頼関係を築くことができれば、仕事がより充実したものになります。スケジュール管理や配達ルートの最適化など、自身のスキルや能力を活かす機会が豊富にあります。自分の努力が直接的に結果として現れることで、達成感を味わうことができます。お客様と接することで、日々新たな発見や学びがありますモチベーションを高め、成長の機会を得ることができます。【仕事の流れ】クリーニング済みのタオルを 2t車またはバンに積み込みます。　▼ お客様を巡回配送します。同時に使用済みタオルなどを回収します。専用の袋に入れられた状態で持ち出します。一袋の重さは約20kg程度です。　▼ 配達と回収が終わったら帰社・退社です。

＜本社＞埼玉県志木市下宗岡4-10-11 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ※転勤の可能性：なし

月給33万円以上 ※一律固定残業代(月40時間分)7万2000円を含む ※超過分は別途支給

社会保険労務士法人春原事務所

社会保険労務士事務所

埼玉県さいたま市見沼区東宮下2019-2

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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【さいたま市】社労士資格活かせる！労務コンサルタント◆年間休日127日◆転勤無・マイカー通勤可

【社労士資格活かせる！/地域密着の社労士事務所・創業50年以上/ゆくゆくは事務所経営まで関われる/転勤無・マイカー通勤OK】 ■職務概要：昭和47年の設立、創業50年以上となります。「お客様の立場でお話をお聞きすること」を大切にしている当社の社会保険労務士として社労士業務の全業務（労務コンサルタント）を担当していただきます。 ■具体的には：・給与計算全般・社労士ソフト等を使用して、「労働保険」、「社会保険の事務処理」、「行政官庁書類等の作成及び申請（主として電子申請）」・就業規則及び36協定等の作成・事業所訪問・事務所にて電話及び接客対応 ■人数について：当事務所では社長を筆頭に、７名（40代～60代）の社員が在籍しております。その中でもアシスタントは4名活躍しております。裁量権が大きく、担当顧客や業務分担なども社長ではなく社員が自分の状況や周囲の状況をみながら自主的に動いている環境です。 ■働く魅力：【専門知識の活用】社会保険や労働法に関する専門知識を活かし、企業の労務管理をサポートすることができます。労働者の権利を守り、適正な労働環境の整備に貢献できる仕事です。・様々な業種・業界の企業と関わることができ、幅広い経験を積むことができます。【ワークライフバランス】・年間休日は127日、残業時間は月平均20時間程度となっています。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ■社会保険労務士法人春原事務所について・昭和47年の設立、創業50年以上となります。「お客様の立場でお話をお聞きすること」を大切にしてきました。・労務管理・相談、就業規則及び各種協定書等の作成、労働及び通勤災害の諸手続き、社会保険および労働保険の諸手続きなどを提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市見沼区東宮下2019-2 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／七里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 285,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）・金額：1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績：年2回）・賞与月数計：2.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収社労士実務経験有の場合：月給30～40万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイリスジャパン

不動産仲介

埼玉県入間郡三芳町大字上富2055-3前島ビル201

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設立 2012年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【埼玉/富士見】不動産営業※年休125日/転勤なし/年収500万～・インセンティブで稼げる◎

★★今後は不動産売買に力を入れていきたいと考えていますので、不動産売買経験者の方歓迎です★★ ■概要駅前店舗の不動産営業を募集いたします。【賃貸・売買】 ■仕事内容不動産業務全般をご担当いただきます。具体的には下記の通りです。・来店されたお客様へ物件の紹介や案内・物件の写真撮影、・電話反響の対応、ネット反響の対応・賃料の提案・ネット募集広告の作成、・契約書の作成・新規取引先開拓など又、売買の取り扱いもあり、今後は不動産売買に力を入れていきたいと考えていますので、不動産売買経験者の方歓迎です！ ■組織構成／ご入社後のサポート体制店舗にはアルバイト3名を含め、6名が在籍しております。20～30代中心の組織です。 ■はたらき方・年休125日で年末年始（8日程度）・GW・夏季休暇（5～6日程度）等大型連休を取得できます。残業はほぼなく、時短勤務も相談可能ですのでご家庭や趣味、資格取得に向けた勉強など、プライベートと両立しながらはたらきたい方にもおすすめです！・基本的に固定シフトにはなりますが、状況に応じて調整は可能です。 ※繁忙期（１～３月／9月～１０月）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いい部屋ネット鶴瀬店住所：埼玉県富士見市大字鶴馬2611-13 PACE TSURUSE102号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による ■ノルマは無く、成果に応じてインセンティブ制度もあります◎ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【入間郡・建設業界営業経験者】建設案件の受注営業/転勤無/直行直帰OK/車通勤可/土日休

【建設業界での営業経験を活かせます！／直行直帰OK◎埼玉県＋都内の案件中心／鉄筋工事や建設案件の受注・提案／車通勤可／土日休み】埼玉県を中心に、鉄筋工事や建設業、不動産仲介などを行う当社にて、建築営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・新規開拓／既存顧客とのコミュニケーション └電話やメール等を使って、建設会社へ営業活動を行います。当社を使っていただけるような関係性作りをしていただきます。・プロジェクトの提案 └案件を受注出来たら、顧客の要望に基づいて、建設プロジェクトの提案を作成します。予算、スケジュール、技術的な要件などをすり合わせます。・契約交渉 └価格、納期、品質基準など、契約の条件を確認、合意に達するための交渉を行います。・プロジェクトの進行管理 └契約が成立した後は、プロジェクトの進行状況を管理し、スケジュールや予算の遵守を確認します。必要に応じて、顧客との連絡や調整も行います。 ■担当エリア：埼玉県と都内の一部を担当いただきます。基本的に日帰りで向かえる範囲になりますので、泊りがけの出張等はほぼ発生しません。営業の際は社用車を利用します。早朝や夕方ににアポイントが発生した場合は直行直帰も可能です。 ■組織構成：現在、社員は22名おり、外国人の方も8名在籍しております。年齢は日本人は40代～60代、外国人は20～30代と幅広い年代の方が働いています。建築営業は代表取締役が1名で行っていますので、入社後は代表と共に業務を行っていただきます。 ■将来のキャリアプランゆくゆくは建築営業リーダーとして、社長の仕事を引き継ぎ、事業を引っ張っていただきたいと考えています！ ■当社・当求人の魅力： ◎基本的に案件は埼玉県と都内が中心です。ご自身の裁量で営業先は決めていただけますので、自由度高くお仕事が出来ます。 ◎土日休み、閑散期は定時退勤も可能です。働く環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県入間郡三芳町大字上富2055-3 前島ビル201 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～500,000円＜月給＞ 285,714円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三方多

その他・各種スクール

埼玉県さいたま市岩槻区城南3-7-1

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設立 2019年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【川崎市／生田駅徒歩1分】児童指導員（ブランク歓迎）／幅広い年齢層活躍中／月残業10h程度

■業務概要・当社は障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や専門職員による個別療育を取り入れた支援を行っています。今回、児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的には：・お子さまが知識や技能を身につけるための療育支援・余暇活動・創作活動・地域交流など・送迎業務　※勤務地から車で1時間以内 ■1日の流れ：・出社→事務作業、お迎え準備→休憩→送迎→療育支援→送迎→退社 ■事業所の特徴：障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や機能訓練等を行います。また、発達を支援する上で、お子さまの発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、その子の生活環境（ご家族、学校、地域など）を含めた包括的な子育て支援を意識しております。複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している実績と豊富な経験のもと、一人ひとりの成長を見守っています。 ■組織構成：・現在10名（30～60代）が在籍しております。 ■入社後：・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちまで1ヶ月程度を想定しております。 ■本求人の魅力／特徴：【プログラムの特徴】・プログラムは、主体的で自由な集団遊びの時間を毎日実施しております。お子さまにとって楽しい活動であるからこそ、次の活動につながるもの。何より、「お子さまとスタッフが一緒に活動していてお互いが楽しいと感じる感覚」（情動共有）を育むことで「関係性の発達」をどんどん伸ばせるようにしています。この他、集団・個別での設定活動、機能訓練担当スタッフ（臨床心理士、理学療法士、作業療法士など）による個別療法をアセスメントに基づき適時行っています。・お子さまの発達を支援する上で、発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、生活環境（ご家族、学校、地域など）を含めた包括的な子育て支援を意識しております。具体的には、親子参加型イベント、保護者向けセミナー、親の会、保護者面談、母子通所による機能訓練、地域機関との担当者会議参加、自立支援協議会参加、事例検討会・研修会の主催などより多くの方に参加していただいてつながりを持てる取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞いくた教室住所：神奈川県川崎市多摩区生田7-7-16 エスペランサ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円固定残業手当/月：12,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 192,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：業績によるため支給が難しい場合もございます・昇給　業績による・資格手当　10,000円～50,000円・処遇改善手当　10,000円～・役職手当　20,000円～50,000円・安全運転手当　10,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊谷市／籠原駅・春日部市／北春日部駅】児童指導員（ブランク歓迎）／幅広い年齢層活躍中

■業務概要・当社は障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や専門職員による個別療育を取り入れた支援を行っています。今回、児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的には：・お子さまが知識や技能を身につけるための療育支援・余暇活動・創作活動・地域交流など・送迎業務　※勤務地から車で1時間以内 ■1日の流れ：・出社→事務作業、お迎え準備→休憩→送迎→療育支援→送迎→退社 ■事業所の特徴：障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や機能訓練等を行います。また、発達を支援する上で、お子さまの発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、その子の生活環境（ご家族、学校、地域など）を含めた包括的な子育て支援を意識しております。複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している実績と豊富な経験のもと、一人ひとりの成長を見守っています。 ■組織構成：・現在8名（30～60代）が在籍しております。 ■入社後：・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちまで1ヶ月程度を想定しております。 ■本求人の魅力／特徴：【プログラムの特徴】・プログラムは、主体的で自由な集団遊びの時間を毎日実施しております。お子さまにとって楽しい活動であるからこそ、次の活動につながるもの。何より、「お子さまとスタッフが一緒に活動していてお互いが楽しいと感じる感覚」（情動共有）を育むことで「関係性の発達」をどんどん伸ばせるようにしています。この他、集団・個別での設定活動、機能訓練担当スタッフ（臨床心理士、理学療法士、作業療法士など）による個別療法をアセスメントに基づき適時行っています。・お子さまの発達を支援する上で、発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、生活環境（ご家族、学校、地域など）を含めた包括的な子育て支援を意識しております。具体的には、親子参加型イベント、保護者向けセミナー、親の会、保護者面談、母子通所による機能訓練、地域機関との担当者会議参加、自立支援協議会参加、事例検討会・研修会の主催などより多くの方に参加していただいてつながりを持てる取り組みを行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞かごはら教室住所：埼玉県熊谷市籠原南1-39 コンフォート籠原南103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞かすかべ教室住所：埼玉県春日部市栄町2‐135 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／北春日部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円固定残業手当/月：12,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 192,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：業績によるため支給が難しい場合もございます・昇給　業績による・資格手当　10,000円～50,000円・処遇改善手当　10,000円～・役職手当　20,000円～50,000円・安全運転手当　10,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社ユーザーフレンドリーカンパニー

システムインテグレータ（SIer）

埼玉県越谷市北越谷5-4-46アイリス高栄301

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設立 2010年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

システムエンジニア（業務系システムの開発等）◆現場での不安は会社がサポート／スキルUPできる環境！

【システム開発や保守、ソフトウェア開発、製造、販売、Webサイトの制作などの事業を展開／社員第一の社風／現場で何かあった場合はすぐに相談できる環境で、直接クライアントに交渉し即座に解決】 ■業務内容：業務系やWEB系アプリケーションの開発をご担当いただきます。希望や経験、スキルに合ったプロジェクトからスタートしていきます。基礎から応用まで幅広くサポートします。 ■開発環境：・言語…C#、VB.net、Java、Perl、C ・OS…Windows、Linux系基盤構築・DB…Oracle、MySQL、SQL Server ・その他…各種フレームワーク ■過去のプロジェクト例：・保険系新契約事務システム（C#）・証券系システム（C#）・受発注管理システム（VB.NET）・生産管理システム（VB.NET）・Linux系基盤構築 ■組織構成：現在社員は3名が在籍しています。社長とも距離が近く、相談しやす環境です。社員第一、フレンドリーという名のもと、一人ひとりとのコミュニケーションを大事にしています。 ■当社の魅力：・現場での不安や疑問は、クライアントへの交渉を会社がサポートします。・当社は社員の働きやすさを第一に考えているため、エンジニアに無理を強いるようなことはさせません。自身のやりたいことに100％集中していただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県越谷市北越谷5-4-46 アイリス高栄301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～345,000円固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリームプラント

学習塾・予備校・専門学校

埼玉県吉川市きよみ野4-16-15

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設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

教育業界に興味がある方！【埼玉／岩槻】スクールIEの教室長募集／完全週休2・残業少なめ

【丁寧に育成致します！／授業はなし！／ワークライフバランス◎／転勤なし】 ■業務概要：やる気スイッチグループの個別指導塾である教室運営の業務全般に関わります。※授業を行うのではなく、マネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務：・教室運営の方針決定・経営状況のレポート作成・先生たちのシフト表作成　・入塾希望者や保護者からの問合せ対応・生徒との進路相談＜1日の流れ＞ 13:15出社～授業開始前：清掃、生徒・講師のスケジュール確認等授業開始～終業：授業中の様子を机間巡視、　　　　　　　　生徒とのコーチング結果を共有（保護者様へ定期連絡等） ※繁忙期（夏期講習・冬期講習直前の１ヵ月程度）には保護者様との定期面談の実施 ■入社後の流れ／キャリアプランスクールIEの本部にて2週間の研修にて、教室の運営の業務の流れ・業界知識・保護者対応・進路相談の知識を学びます。その後、副教室長として配属され、教室長とロープレや進路相談や保護者面談に同行していきます。 1年～2年後には教室長、3年目～5年後にはエリア教室長・6年目～10年目にはエリアマネージャー等のキャリアを積むことができます。 ■魅力【スキルアップできる環境】 2週間の本部研修やロープレ等の段階的に丁寧に育成していきますので業界・職種未経験でも安心して活躍できる環境です。またキャリアパスもしっかり積める環境です。【ワークライフバランス◎】 GW(1週間)、夏季(1週間)、年末年始(5日～1週間)等の長期休暇や完全週休2日制（日祝+シフト制）等の働く人のワークライフバランスがより充実できるよう働き方改革にも力を入れています。【転勤なし】埼玉6教室［越谷市・吉川市・松伏町・さいたま市（岩槻）］、千葉１教室［野田市］と比較的狭小エリアでの教室展開のため転居を伴う転勤はありません。 ■当社について：平成23年12月の設立当初から「子供たちの夢の実現のため」に最大限貢献できる事業形態を模索し、個別指導のノウハウが充実している「スクールIE」のFEとして、現在は「スクールIE」を埼玉県内と千葉県内で計5校運営しています。コロナ禍においても業績は右肩上がりに成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩槻西口校住所：埼玉県埼玉県さいたま市岩槻区西町1-4-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～265,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間38時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定致します。・賞与実績:年2回(9/1月)　・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
教育業界に興味がある方！【埼玉／吉川美南】スクールIEの教室長募集／完全週休2・残業少なめ

【丁寧に育成致します！／授業はなし！／ワークライフバランス◎／転勤なし】 ■業務概要：やる気スイッチグループの個別指導塾である教室運営の業務全般に関わります。※授業を行うのではなく、マネジメント業務をお任せします。 ■具体的な業務：・教室運営の方針決定・経営状況のレポート作成・先生たちのシフト表作成　・入塾希望者や保護者からの問合せ対応・生徒との進路相談＜1日の流れ＞ 13:15出社～授業開始前：清掃、生徒・講師のスケジュール確認等授業開始～終業：授業中の様子を机間巡視、　　　　　　　　生徒とのコーチング結果を共有（保護者様へ定期連絡等） ※繁忙期（夏期講習・冬期講習直前の１ヵ月程度）には保護者様との定期面談の実施 ■入社後の流れ／キャリアプランスクールIEの本部にて2週間の研修にて、教室の運営の業務の流れ・業界知識・保護者対応・進路相談の知識を学びます。その後、副教室長として配属され、教室長とロープレや進路相談や保護者面談に同行していきます。 1年～2年後には教室長、3年目～5年後にはエリア教室長・6年目～10年目にはエリアマネージャー等のキャリアを積むことができます。 ■魅力【スキルアップできる環境】 2週間の本部研修やロープレ等の段階的に丁寧に育成していきますので業界・職種未経験でも安心して活躍できる環境です。またキャリアパスもしっかり積める環境です。【ワークライフバランス◎】 GW(1週間)、夏季(1週間)、年末年始(5日～1週間)等の長期休暇や完全週休2日制（日祝+シフト制）等の働く人のワークライフバランスがより充実できるよう働き方改革にも力を入れています。【転勤なし】埼玉6教室［越谷市・吉川市・松伏町・さいたま市（岩槻）］、千葉１教室［野田市］と比較的狭小エリアでの教室展開のため転居を伴う転勤はありません。 ■当社について：平成23年12月の設立当初から「子供たちの夢の実現のため」に最大限貢献できる事業形態を模索し、個別指導のノウハウが充実している「スクールIE」のFEとして、現在は「スクールIE」を埼玉県内と千葉県内で計5校運営しています。コロナ禍においても業績は右肩上がりに成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞吉川美南校住所：埼玉県吉川市美南2-15-7 勤務地最寄駅：ＪＲ武蔵野線／吉川美南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～265,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間38時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定致します。・賞与実績:年2回(9/1月)　・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

特定非営利活動法人めぐみの里

介護・福祉関連サービス

埼玉県蓮田市蓮田2-27-1

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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【埼玉/白岡市】障がいを持つ方への支援員 ◆入社後のサポート体制◎／土日休み／転勤なし

＼未経験から活躍している社員多数！・入社後のサポート制度あり・社会貢献度の高いお仕事です！／ ■募集背景：めぐみの里では「農業」「商業」と連携し、障がい者の方に自ら生産した商品が目の前で社会の役に立っていることを実感頂き、「働く」ことへの充実感が得られる環境づくりに取り組んでいます。そんな当施設において【支援員】としてご活躍頂きます。先輩社員のほとんどが未経験からのスタート！未経験の方でも丁寧にサポート致しますので安心してご応募下さい。 ■職務概要：当施設を利用して頂いてる利用者さんのご意向に合わせて、就労支援やコミュニティ作り、心の安定など、様々なサポートをして頂きます。 ■職務詳細：（1）スタッフ（利用者）への作業支援・日常生活におけるサポート（2）スタッフ（利用者）への面談・個別支援計画案の作成（3）そのほか業務（検温・昼食集計・車両管理など） ※毎年4月と10月に全職員の「作業・利用者・業務」における担当を見直します。成長ステップに合わせて、各項目における担当を割り振ります。 ※公共交通機関での出勤をご希望の場合、JR宇都宮線「久喜駅」もしくは「白岡駅」からの送迎業務を兼ねて、事業所の車で出勤することが可能です。 ■組織構成：めぐみの里には理事長、施設長、顧問1名の他、マネージャーが９名が在籍しており、約40名の利用者さんのサポートを行っております。マネージャーは男性５名・女性４名、年齢層20・30代の社員が活躍しております！ ■当社の特徴/魅力：・めぐみの里では利用される障がい者の方々に、しっかりと「仕事の場」としての認識を持っていただきたいことから、利用者さんを『スタッフ』と呼んでいます。職員は福祉的なサポートはもちろん行いますが、職場の先輩・上司のように何でも相談できる身近な存在でいたいという考えから『マネージャー』と呼んでいます。・非常に風通しの良い環境で、年間を通して農場運動会や、BBQ、秋には焼き芋作りなど、メンバー通しが触れ合える機会を設けております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：埼玉県白岡市下大崎1274-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,500円～262,200円固定残業手当/月：29,500円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：4月（実績評価） ■賞与：6月・12月（実績・勤務年数により支給 ※昨年度実績2.00～4.21ヵ月分） ■グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給【モデル年収】・25歳：320～350万円・30歳（リーダークラス）：380～420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピーアール株式会社

倉庫業・梱包業

埼玉県春日部市上蛭田524-3

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設立 2010年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【さいたま市／未経験歓迎】トラックドライバー◆年休120日・土日祝休み／ワークライフバランス◎

【未経験歓迎！／年休120日／土日祝休み／ライフスタイルに合わせた働き方可】 ■業務内容について： 2010年設立、埼玉県春日部市に本社を置き、一般貨物自動車運送事業を中心にサービス提供を行う当社にて、トラックドライバーとして業務に従事していただきます。 ■職務内容：・トラックドライバーとして運送業務をお任せいたします。（3t車・4t車）・固定、定期配送、又はスポット配送・荷物の積込み、荷下ろし、仕分け作業など ※主に一般雑貨、スポーツ用品、精密機器輸送になります。混載貨物輸送がメインです。一部家具配送（センター間輸送）ございます。 ※埼玉県内、都内、栃木県、茨城県、群馬県がメインです。スポット配送、チャーター便等は東北、中部、近畿地方も対応しております。・展示会場での搬入出作業をお任せすることもございます。 ■配属部署：・当社では20代～70代まで幅広い世代のドライバーが在籍しており、女性ドライバーも活躍中です。 ■業務の特徴：・免許取得支援制度も充実しており、業務につきましては先輩スタッフが丁寧にフォローする体制を整えております。・基本的には土曜・日曜・祝日が休みです。深夜帯の勤務や休日勤務も可能(要相談)ご自身のワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ■当社の特徴について：・埼玉県春日部市を中心に関東一円の配送を行っております。”地場のお客様を大切に”をモットーに、地元地域に貢献出来る輸送サービスを心掛けております。・豊富な物流サービスで大小関わらず幅広い郵送物の対応、高品質で安全、確実、そしてスピーディーな配送から顧客より支持いただいております。・小規模・大規模でのイベントや見本市の展示会物流やデパートなどの商業施設への配送も対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩槻営業所住所：埼玉県さいたま市岩槻区南平野3-208 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／東岩槻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円＜月給＞ 255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＷＢトーア

住宅設備・建材メーカー

埼玉県朝霞市膝折町4-21-22

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設立 2016年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉/用土】製造オペレーター(リーダー候補)※需要高まる木材業界/創業100年安定経営/江間忠G

【創業100年の江間忠ホールディングスの子会社／木材・建材および合板の流通・加工事業会社として発展／今後は海外市場も視野に入れ、新事業に果敢に挑戦し、更なる成長発展を目指します】 ■業務内容：将来の生産管理・工場長の候補として、木造住宅の構造材の製造プロセスに関わる製造オペレーター業務をトータルにお任せいたします。【プレカットとは？】建築に使う木材をCADで設計したデータと連動した加工機で加工するシステムのことで、加工精度の向上、工期短縮、廃材の減少が実現でき、現在では多くの木造建築でプレカット材が活用されています。 ※現在、国際的な脱炭素の動きや、木造建築の軽量化・高層化が注目され木材需要の高まりと更なる拡大が見込まれております。今までもこれからも人々の住まいや暮らしを支える重要なお仕事です◎ ■魅力： ◎創業以来100年、木材／建材および合板の流通／加工事業会社として発展してきた（株）江間忠ホールディングスグループ。今後は海外市場も視野に入れ、新事業に果敢に挑戦し、更なる成長発展を目指しています。 ◎プレカット加工坪数では日本でトップクラスの一翼を担っている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美里工場住所：埼玉県児玉郡美里町大字猪俣1028－2 勤務地最寄駅：JR八高線／用土駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・朝霞※転勤なし】法人営業（木材／建材）※未経験・第二新卒歓迎◇土日祝休み

【創業100年の江間忠ホールディングスの子会社／木材・建材および合板の流通・加工事業会社として発展／今後は海外市場も視野に入れ、新事業に果敢に挑戦し、更なる成長発展を目指します】 ■業務内容：当社の営業担当として、提携先中心に工務店やハウスビルダーへの提案営業をお任せいたします。プレカット物件の受注がメインとなります。事業拡大の為の積極採用です。 ■プレカットとは：建築に使う木材をCADで設計したデータと連動した加工機で加工するシステムのことで、加工精度の向上、工期短縮、廃材の減少が実現でき、現在では多くの木造建築でプレカット材が活用されています。 ※現在、国際的な脱炭素の動きや、木造建築の軽量化・高層化が注目され木材需要の高まりと更なる拡大が見込まれております。今までもこれからも人々の住まいや暮らしを支える重要なお仕事です。 ■配属先情報：営業部8名：部長、課長、担当2名、事務1名、営業CAD2名、営業設計1名が在籍しています。研修・OJT等で知識を身に着ける事が可能な環境です。 ■魅力： ◎創業以来100年、木材／建材および合板の流通／加工事業会社として発展してきた（株）江間忠ホールディングスグループ。今後は海外市場も視野に入れ、新事業に果敢に挑戦し、更なる成長発展を目指しています。 ◎プレカット加工坪数では日本でトップクラスの一翼を担っている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県朝霞市膝折町4-21-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイワフィルター

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県春日部市下蛭田252-1

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設立 1987年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉】フィルターの法人営業◇残業月20h／土日祝休／既存顧客担当／年休120日／住宅手当あり
- NEW
■採用背景：当社ではフィルターを通じて、幅広いお客様のニーズに応えております。多様な用途・目的に対応し、フィルターの選定、サービスの提供を行っている当社にて、より多くの顧客の要望に応えるべく、法人営業職を募集いたします。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】既存顧客に対する法人営業を行っていただきます。当社では工場やビル等のエアコンや機械等に使用されているフィルターを扱っており、定期的に顧客のもとへ訪問しニーズを獲得していただきます。また、現場の依頼調査等があった場合、打ち合わせと現場調査を行い、適切な商材や解決方法を組み合わせ提案を行います。営業後も、アフターメンテナンスの対応もお任せいたしますので顧客と長期的な関係を築け、やりがいを感じられる環境です。 ■業務詳細： 9時～16時は主にお客様先を回り、ニーズをキャッチいただきます。フィルターにも種類が様々あり、交換時期も異なるため定期的に訪問することが重要です。また、フィルターの交換作業や工事案件に監督として立ち合っていただきます。その際には現場アルバイトの方と一緒に作業を行っていただく可能性もございます。外回りが終わりましたら、オフィスに戻り報告書作成を行います。また、フィルターの納品準備や設置準備を本社で行っていただくこともございます。 ■就業環境：営業として勤務しているのは社長合わせて3名で、同行していただきながら業務に慣れていただきます。顧客は日本全国にいらっしゃいますが、基本的には埼玉県を中心に担当していただく予定です。営業には社用車であるハイエースを使用していただきます。 ※担当顧客により土日対応や夜間対応が発生することもあります。休日出勤の場合、代休を取得いただくか、休日手当を支給いたします。 ■業務の魅力：（1）業界未経験歓迎：商品知識はOJTを通してや加工業務を一部行うことで入社してから覚えていただけます。数年後に一人前を目指し、数値予算を持っていただきます。（2）安定性：1987年に設立した当社は30年以上続くフィルターの専門の会社です。設立当時からのお客様も多く、取引社数も安定しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県春日部市下蛭田252-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定月収は基本給＋営業手当（固定残業手当）＋住宅手当の合計金額となります。 ※発生した場合は休日手当や早朝、深夜残業手当も支給致します。 ■賞与：年2回　※昨年度実績：約4～4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立建設株式会社

設備管理・メンテナンス

【本社】埼玉県さいたま市大宮区大成町2－228 【事業所】東京、埼玉、山梨に合計9拠点

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設立 1987年
従業員数 204名
平均年齢 -

求人情報全1件

線路工事の作業員／未経験歓迎／社員寮完備／月給30万円～

★当社について ━━━━━━━━━━━ JRや東武鉄道などの線路の修理やメンテナンス、レールの新設や切り替え、土木作業など「軌道工事」全般を担当しています。線路という交通インフラを、定期的なメンテナンスで守ることが当社の役目です。＜軌道工事って？＞ ◆レール／列車が走る道であり、車輪が滑る場所となる。 ◆マクラギ／レールを支え、列車の荷重を分散させる。 ◆道床（どうしょう）／レールやマクラギの下に敷かれる砂利など。この3つで構成される「軌道」を点検・補修するのが軌道工事です。 ★詳しい仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 【メンテナンス】・曲がったレールや壊れたマクラギの交換、角が取れた砂利の入れ替えなどを行います。・専用の機械でレールに振動を与え、マクラギの下に砕石を入れて押し固め、レールがまっすぐになっているか目視・機械の計測でチェックする作業も担当します。 ■レールの新設や切替作業・新たなレールの設置行います。・ポイントとなる地点で別の線路に移動させる分岐器作業、線路切り替え工事なども担当します。＼POINT／ ※基本的なメンテナンス作業は、2～3週間くらいですが、数カ月かかる大規模工事を行うこともあります。 ※終電後～始発前で工事を行なう場合が多いため、夜勤がメイン。日勤の場合は夜勤で使う道具の準備などを行ないます。 ★入社後はじっくり研修 ━━━━━━━━━━━ ・最初は道具を持ってくるなど先輩のお手伝いから始めましょう。・数年後の独り立ちに向けて、研修やOJTを通して仕事の流れを覚え、じっくり成長していきましょう。 ★チーム制だから安心！ ━━━━━━━━━━━ ・仕事は1チーム10名前後のチーム制。・経験5年以上のベテラン管理者が1名、経験3年以上の責任者が1名のもとで工事を実施します。 ※先輩たちと一緒なので、未経験の方もご安心ください。

【東京・埼玉・山梨／社員寮完備／送迎あり／転勤なし】 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。＜下記いずれかの事業所にて勤務します＞ ■足立事業所／東京都足立区宮城1-15-7 ■花畑事業所／東京都足立区花畑5-4-7 ■大崎事業所／東京都品川区広町1-1-2 ■多摩事業所／東京都小金井市緑町2-16-22 ■大宮事業所／埼玉県さいたま市西区高木941 ■三芳事業所／埼玉県入間郡三芳町北永井882-176 ■白岡事業所／埼玉県白岡市小久喜233－1 ■大月事業所／山梨県大月市初狩町下初狩1396-1 ■甲府事業所／山梨県甲斐市龍地字池久保4429-1 ＜各拠点に社員寮あり＞各拠点の事務所の上が社員寮になります。お風呂やトイレ、食堂は共用ですが、光熱費込みで家賃は月1万円と格安で住めます！※別途費用負担のまかないもあります。受動喫煙対策：あり

月給38万5000円～50万7500円＋賞与年2回＋決算手当日給1万2000円～1万5000円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。＜月収イメージ＞ 33万9000円以上／未経験入社・1年目（内訳：月給29万9000円（26日勤務×1万2000円）＋資格手当1万円）

株式会社エルグッドヒューマー

アウトソーシング

埼玉県志木市本町6-21-9

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設立 2016年
従業員数 27名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【埼玉志木】BPO管理担当（Access活用）◆大手企業中心に人材派遣事業など展開
- NEW
～BPO事業に始まり関連事業領域で経営を多角化展開／売上高堅調に推移～ ■業務内容： BPO事業（キャンペーンの事務局）の管理業務をお任せします。・Accessによるデータベースの構築・修正・ExcelVBAによるプログラミング・様々な作業のシステム化・データ入力作業のマネジメント ■当社魅力：印刷会社や広告代理店などの大手企業を中心に、人材コーディネートやキャンペーン事業等を行っています。わずか27名の成長企業ですが、社員を大事にしており、2016年に設立して以来、急速に成長を遂げてきました。少数だからこそ、1人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れる環境。更なる成長を目指すために新しい力が必要です。しっかり一人立ちが出来るまで社員一同、全力でサポートする環境で大手には無い魅力がたくさんな当社でぜひ一緒に成長しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県志木市本町6-21-9 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉志木】派遣営業◆大手企業中心に人材派遣事業など展開※残業月20h／転勤無し／完全週休2日制
- NEW
【お休みが充実しておりプライベートの時間も大切に！残業も少なく、月平均20時間以内と、仕事終わりの時間も楽しめます！若々しい企業風土※少数精鋭◆年休120日】・人材派遣事業の業容が拡大してきているため、顧客に適切に派遣人材を紹介できる人材を強化しております。 ■業務内容：・人材派遣業に関する営業活動・派遣社員の採用、職場見学、企業面接のアレンジ、就業フォローの実施・DX化した営業活動（テレアポスタイルから人材派遣営業に自社HPを活用できるように営業に強いHPにしていき、HPから問い合わせを送って頂けるようなシステム構築もゆくゆくは検討しております。） ■組織構成：・6名・メンバークラスの社員だけでなく、代表や取締役クラスの社員も含めて、「残業はできる限りしないようにする」というルールを徹底しており、オン・オフ切り替えて働ける環境です。 ■働きやすい環境：・社内のコミュニケーションが取りやすいようフリーアドレスのや社内間の連絡ツールを導入しております。で、チーム制で取り組めるので、安心です。 ■当社魅力：・印刷会社や広告代理店などのホワイトカラーやブルーカラーメインの大手企業中心に、人材コーディネートやキャンペーン事業等を行っています。わずか27名の成長企業ですが、社員を大事にしており、2016年に設立して以来、急速に成長を遂げてきました。少数だからこそ、1人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れる環境。更なる成長を目指すために新しい力が必要です。しっかり一人立ちが出来るまで社員一同、全力でサポートする環境で大手には無い魅力がたくさんな当社でぜひ一緒に成長しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県志木市本町6-21-9 勤務地最寄駅：東武東上線／志木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,125円～312,740円固定残業手当/月：71,875円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～384,615円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シスアミック株式会社

ITコンサルティング

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16浦和ガーデンビル４F

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設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【埼玉浦和※転勤無し】PM職採用<※ERPサポート◇残業ほぼなし/英語が活かせる

【企業のシステム活用、運用をサポートのエンジニア/外国籍活躍中】・弊社エンジニアとクライアントの間に立って、ファシリテーターのような役割を担っていただくと同時に、将来的にはシステム構築も勉強していっていただきたいポジションです。 ■業務概要：・開発チームとの連携による問題解決・電話、電子メールによるサポート、リモートアシスト・外部顧客との連携、ソリューションの提供、サービス契約の確認・バグの特定と診断・チケッティングシステムによるサポートチケット対応・将来的に社内外で活用するために、知識、ワークフローを英語と日本語に文書化・プロジェクト ※弊社はMicrosoftのBC（Business central）というERPシステムを扱っていますが、他のERPシステムの勘定奉行や弥生会計などを扱ったことのある方でも歓迎です。 ■業務詳細：・弊社エンジニアは英語を話しますし、クライアントも外国人の事も多く、ビジネスレベルの英語が求められます。日本国籍の方もおりますので、日本語も日常会話以上求められます。 ■魅力：・様々な会社様の様々なITの問題を解決していく職務のため、IT分野を幅広く勉強することができます。・業績が伸びクライアントも増えているため、ご本人の努力によって重要なポジションを任せてもらえる可能性が高いです。・資格取得をサポートしていますので、Microsoft資格などは、取得後に受験料を支給します。資格手当も別途あります。 ■社風：・少数精鋭で業務を行っていますので、能動的に学ぶ姿勢、柔軟性や臨機応変に対応いただける能力が強く求められます。会社の成長と自分の成長、共に追いかけていきたい気概のある方にはぴったりの環境です。 ■働き方について：・基本的にはオフィス出社いただく形で業務を行っていただきます。 ■弊社について：・同社は、外資系企業のITコンサルティングを行う会社です。Microsoft Navision、Microsoft Dynamics Business Central の認定テクノロジーパートナーとして、ERPシステムのカスタマイズとインストールにより、お客様のビジネスをより一層発展させるお手伝いを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市高砂2-8-16 浦和ガーデンビル４階勤務地最寄駅：浦和駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績はなし） ■賞与：年2回 ※賞与・昇給の有無及び金額は業績次第で決定 ※Microsoftの資格がある場合は資格手当が支給される場合もあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・東京】外資系企業常駐のITサポート※残業ほぼなし／正社員／外資系企業常駐／少数精鋭ベンチャー

～少数精鋭ベンチャー／外資系企業常駐のテクニカルサポート／グローバルな案件／賞与年2回／外国籍活躍中／英語は話せなくても◎～当社のテクニカルサポート担当として活躍いただきます。 ■業務概要：外資系小売業の顧客に対するテクニカルサポートを行っていただきます。業務内容は幅広く、社内SEのような立場で様々な仕事に対応をいただきます。 ■仕事内容：具体的には以下のような業務をお任せします。・電話、電子メールによるサポート、クライアントへのリモートアシスタンスの提供・外部顧客との連携、ソリューションの提供、サービス契約遵守の確認・ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークのトラブルシューティング、問題解決・不具合の特定と診断・開発チームとの連携による解決・チケッティングシステムによるサポートチケットの対応と解決・ハードウェア/ソフトウェアの構築、保守（部品の組み立て、インストール）・将来的な社内外での利用を想定し、知識、ワークフローを英語と日本語に文書化・プロジェクト ※英語力は必要となりますが、まずは読み書きできる程度で大丈夫です ■働き方について：・現状、全社員は５名の小さな組織です。少数精鋭で業務を行っていますので、能動的に学ぶ姿勢、柔軟性や臨機応変に対応いただける能力が強く求められます。会社の成長と自分の成長、共に追いかけていきたい気概のある方にはぴったりの環境です。・基本的にはオフィス出社もしくは、客先のサポートデスクに訪問・常駐（都内）いただく形で業務を行っていただきます。・案件については、今後受注が増加した場合、変更可能性がございます。 ■魅力：・様々な会社様の様々なITの問題を解決していく職務のため、IT分野を幅広く勉強することができます。・業績が伸びクライアントも増えているため、ご本人の努力によって重要なポジションを任せてもらえる可能性が高いです。・資格取得をサポートしていますので、Microsoft資格などは、取得後に受験料を支給します。資格手当も別途あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-8-16 浦和ガーデンビル４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各常駐先（都内）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績はなし） ■賞与：年 2 回 ※賞与・昇給の有無及び金額は業績次第で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人けやきパートナーズ

税理士法人

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-92-3至誠堂ビル2F

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設立 2015年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉／大宮】税理士補助◇年間休日124日／税理士科目合格者歓迎！／盤石な顧客基盤あり◎

～研修制度充実／基本は土日祝休み／平均残業時間20時間程度／面接一回／転勤なし～大宮や熊谷に拠点を構える「資産税に特化した」税理士法人である当社にて、組織体制強化のために税理士補助を募集いたします。 ■業務内容：当社にて税理士補助業務をお任せいたします。・帳簿、決算書、申告書の作成（メイン業務）・年末年始や2～3月に発生する年末調整、個人の確定申告業務・税務コンサルティング（1~3年後をめどに） ※業務にはWordやExcel、専用ソフトを使用いたします。 ※面談や訪問もしくはお客様の来所、移動手段は、電車または社用車となります。(月1回から年数回などお客様により異なります) ■入社後：・入社後は先輩スタッフのサポートをメインにお任せいたします。チームプレーが重要となるため、経験豊富なメンバーと共に業務を進めていきます。・実務経験者には法人の巡回監査もお任せいたします。また、未経験の方は1年程度かけてじっくり育成いたします。税理士補助の実務経験がない方でも、専用ソフトや業務プロセスの説明を含むOJT研修を1ヶ月程度行うため、安心して業務に取り組むことができます。・業務に習熟する3年後を目処に1人立ちしていただき、中小企業を中心としたお客様に対する税務コンサルティングを実際に行っていただきます ■組織構成：配属先となる大宮支社は、10名で構成されております。税理士を筆頭に、30～40代を中心とした経験豊富なスタッフが在籍しております。 ■働き方：・有給について └10日間自由にとる社員が多くプライベートも充実することができます・残業について └12月～3月半ばは年末調整や確定申告の時期のため少し残業は発生しますが基本は20時間未満となります ■当法人の特徴：お客様目線に立った商品提供…税務・会計だけでなく、たとえば個人のお客様からは「人生の三大支出」と言われる「老後資金」「教育資金」「住宅資金」にまつわる相談や生命保険、遺言、信託などの相談を、法人のお客様からは「資金繰り」「経費削減」「将来の備え」「事業承継」などの様々な質問、相談を受けておりますが、当法人は「税理士事務所」だからこそできる答えを用意いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞さいたま本社住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-92-3 至誠堂ビル2F 勤務地最寄駅：JR高崎線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：26,000円～46,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：10,000円～ ■賞与：年2回（計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/熊谷市】◇税理士スタッフ／年間休日124日／資産税に特化した税理士法人／盤石な顧客基盤あり◎
- 締切間近
～研修制度充実／基本は土日祝休み／平均残業時間20時間程度／面接一回／転勤なし～大宮や熊谷に拠点を構える「資産税に特化した」税理士法人である当社にて、組織体制強化のために税理士補助を募集いたします。 ■業務内容：当社にて税理士補助業務をお任せいたします。・帳簿、決算書、申告書の作成（メイン業務）・年末年始や2～3月に発生する年末調整、個人の確定申告業務・税務コンサルティング（1~3年後をめどに） ※業務にはWordやExcel、専用ソフトを使用いたします。 ※面談や訪問もしくはお客様の来所、移動手段は、電車または社用車となります。(月1回から年数回などお客様により異なります) ■入社後：・入社後は先輩スタッフのサポートをメインにお任せいたします。チームプレーが重要となるため、経験豊富なメンバーと共に業務を進めていきます。・実務経験者には法人の巡回監査もお任せいたします。また、未経験の方は1年程度かけてじっくり育成いたします。税理士補助の実務経験がない方でも、専用ソフトや業務プロセスの説明を含むOJT研修を1ヶ月程度行うため、安心して業務に取り組むことができます。・業務に習熟する3年後を目処に1人立ちしていただき、中小企業を中心としたお客様に対する税務コンサルティングを実際に行っていただきます ■組織構成：配属先となる熊谷支社は、税理士１名、税理士補助２名、サポート業務のパート２名の計５名が在籍しております。30～40代を中心とした経験豊富なスタッフが在籍しております。 ■働き方：・有給について └10日間自由にとる社員が多くプライベートも充実することができます・残業について └12月～3月半ばは年末調整や確定申告の時期のため少し残業は発生しますが基本は20時間未満となります ■当法人の特徴：お客様目線に立った商品提供…税務・会計だけでなく、たとえば個人のお客様からは「人生の三大支出」と言われる「老後資金」「教育資金」「住宅資金」にまつわる相談や生命保険、遺言、信託などの相談を、法人のお客様からは「資金繰り」「経費削減」「将来の備え」「事業承継」などの様々な質問、相談を受けておりますが、当法人は「税理士事務所」だからこそできる答えを用意いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊谷支社住所：埼玉県熊谷市宮前町1-147 島野ビル2F 勤務地最寄駅：各線／上熊谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：26,000円～46,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～366,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：10,000円～ ■賞与：年2回（計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東保建設株式会社

ゼネコン

埼玉県志木市本町5-24-1プリムローズ・T2F

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設立 2000年
従業員数 37名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【首都圏／直行直帰】鉄道などの施工管理※1回面接／昼夜勤務無・出張なし・残業20H程で定着率◎

～東京と神奈川での現場を中心にお任せ／大手ゼネコン主要取引先で安定性◎／福利厚生充実・過去10年間の定着率95%～ ■業務概要大手ゼネコンの一次協力会社として、鉄道関係の工事をメインに、土木構造物の新設、既設構造物の点検・補修、耐震補強工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務内容　・作業工程、手順書の作成・元請との作業打合せ・職人や資材の手配・担当現場での採算管理・工事日報の作成　等 ■工事内容・都市土木工事　地下鉄・共同溝・橋脚などの覆工・掘削から構築・耐震補強工事　鉄道の高架橋を中心とした耐震補強・補修・改修工事　鉄道を中心とするコンクリート床版や法面などの補修工事・構造物点検　鉄道のホーム・トンネル・橋梁などの構造物の点検 ■入社後の流れ入社後はスキルや適性に合わせ、最適な案件をお任せしていきます。まずは先輩社員の現場に同行していただきますが、意欲と経験のある方には、どんどん案件をお任せします。 ■モデル年収・680万円（月給470,072円＋賞与）/43歳・770万円（月給516,000円＋賞与）/46歳・有資格者 ■組織構成施工管理社員は16名。平均年齢は40歳。 ■長期的に就業できる環境　・転勤や出張がなく、残業も20時間程度、基本土日祝休み、直行直帰のためプライベートの時間を大切にしていただくことができます。・当社では勤続年数10年以上の社員が多く,中には、20年以上在籍しており、定着率は過去10年間で95％以上です。退職金制度や個人型確定拠出年金支援など長期で就業できる環境を整えています。 ■安定性・将来性・主要取引先は、大林組、東急建設、戸田建設などの大手ゼネコンで、年間を通して安定した仕事量があります。・ライフラインに関わる仕事なので景気に左右されにくく、将来的にも安定した需要が見込まれています。 ■勤務時間配属現場により勤務時間帯が異なります。昼勤のみの現場、夜勤のみの現場、昼勤と夜勤の両方がある（交替制）現場の３パターンがあります。昼勤と夜勤の両方がある現場では、まとまった期間（1～2週間ほど）で昼勤と夜勤を入れ替えます。1週間の中で昼勤と夜勤が混在することはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※2024年11月移転住所：埼玉県志木市本町5-24-1 プリムローズ・T　2階勤務地最寄駅：東武東上線線／志木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～374,500円固定残業手当/月：76,000円～125,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※夜間勤務の場合、労働日数に応じ深夜勤務手当支給。 ■賞与・年2回（昨年実績：基本給4カ月相当） ■モデル年収・680万円（月給470,072円＋賞与）/43歳・770万円（月給516,000円＋賞与）/46歳・有資格者・800万円（月給532,000円＋賞与）/54歳・有資格者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏／未経験歓迎】鉄道や道路関連のプロジェクト管理※正社員・一回面接／定着率◎・残業20h

～20代・未経験からインフラを支えるプロへ！／インフラ整備に強みを持つ建設会社／東京、神奈川、埼玉での勤務・直行直帰／土日祝休み／残業20h～ ■事業概要大手建設会社（ゼネコン）から直接依頼を受けて工事を行う一次協力会社です。下請けのさらに下ではなく、ゼネコンと直接やり取りをする立場なので、責任ある仕事を任され、安定した案件が継続的にあります。鉄道や道路など、暮らしに欠かせないインフラ工事を中心に、構造物の新設や点検・補修、地震対策の工事などを行っています。 ■業務内容　・作業工程、手順書の作成・元請との作業打合せ・職人や資材の手配・担当現場での採算管理・工事日報の作成　等 ■工事実例・地下鉄・共同溝・橋脚などの覆工・掘削から構築・鉄道の高架橋を中心とした耐震補強・鉄道のホーム・トンネル・橋梁などの構造物の補修、点検 ■入社後の流れスキルや適性に合わせ、最適な案件をお任せしていきます。まずは先輩社員の現場に同行し、当社の仕事の流れなどを学んでいただきます。意欲と経験のある方には、どんどん案件をお任せします。 ■組織構成施工管理社員は16名 ■長期就業できる環境　・基本土日祝休み、直行直帰のためプライベートの時間を大切にしていただくことができます。・業務できる時間帯が決められてる現場が多く、スケジュール管理からしっかり行うため、残業20H程に抑えられております。・勤続年数10年以上の社員が多く、中には20年以上在籍しており、定着率は過去10年間で95％以上です。退職金制度や個人型確定拠出年金支援など長期で就業できる環境を整えています。 ■安定性・将来性・主要取引先は、大林組、東急建設、戸田建設などの大手ゼネコンで、年間を通して安定した仕事量があります。・ライフラインに関わる仕事なので景気に左右されにくく、将来的にも安定した需要が見込まれています。 ■勤務時間配属現場により勤務時間帯が異なります。昼勤のみの現場、夜勤のみの現場、昼勤と夜勤の両方がある（交替制）現場の３パターンがあります。昼勤と夜勤の両方がある現場では、まとまった期間（1～2週間ほど）で昼勤と夜勤を入れ替えます。1週間の中で昼勤と夜勤が混在することはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※2024年11月移転住所：埼玉県志木市本町5-24-1 プリムローズ・T　2階勤務地最寄駅：東武東上線線／志木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～225,000円固定残業手当/月：63,535円～76,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,035円～301,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※夜間勤務の場合、労働日数に応じ深夜勤務手当支給。 ■賞与・年2回（昨年実績：基本給4カ月相当） ■モデル年収・年収460万円（月給300,841円＋賞与）／29歳／入社4年目・年収515万円（月給333,375円＋賞与）／32歳／入社9年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンス

建設コンサルタント

埼玉県上尾市二ツ宮777-1

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設立 2007年
従業員数 10名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【上尾】公共測量◆大手建設コンサルタント案件メインで安定／年休124日・土日祝休／残業少なめ
- 締切間近
【測量士資格活かせる！／インフラ関連事業で安定／年間休日124日・土日祝休み・残業月10H程度／転勤なし】 ■業務概要：設計・測量・補償などの事業範囲で、建設コンサルタント会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みの会社です。測量課にて、公共測量全般および境界等復元測量業務に従事していただきます。 ■具体的には：・復元測量・基準点測量・地形測量・路線測量等の地上測量及び基礎調査・データ分析等 ■入社後の流れ：先輩についてOJTにて現場作業と書類作成の基礎を学んでいただきます。補助的な役割を1年ほど経験いただき､その後に単独での測量業務へ進んでいただきます。経験者のかたは半年から1年程度でのひとり立ちとなります ■魅力情報：・当社は地域密着型であり転勤がないため、安心して長期就業がが可能です・埼玉県内中心の案件のため基本日帰りで長期出張等はほとんどありません・年間休日124日、土日祝休みと働く環境は整っており、有給休暇も計画的に取得していただけます・残業時間：月10～20時間程度となっています・資格手当：測量士補：1000円／測量士：5000円・お祝い金：測量士補合格3万円　測量士合格10万円・車通勤可：ガソリン代等は社内規定で支給、駐車場代は当社負担 ■配属部署：測量課は3名で構成されております。 ■当社の魅力： ◇埼玉・上尾を中心とした地域貢献型企業です設計・測量・補償コンサルタントなどの事業範囲で、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。 ◇長期間働くことのできる就業環境従業員が常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えており、役員が先頭に立ち､残業を減らす様に指示しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県上尾市二ツ宮777-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～428,571円＜月給＞ 357,142円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ※諸手当を含んだものでございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【上尾/資格不問】測量◆年休124日・土日祝休／残業少なめ/転勤無/マイカー通勤可/資格手当有
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【測量士目指せる！／資格取得支援制度あり／残業月10H程度／転勤なし・マイカー通勤OK】 ■業務概要：設計・測量・補償などの事業範囲で、建設コンサルタント会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みの会社です。測量課にて、公共測量全般および境界等復元測量業務に従事していただきます。 ■具体的には：・復元測量・基準点測量・地形測量・路線測量等の地上測量及び基礎調査・データ分析等 ■魅力情報：・当社は地域密着型であり転勤がないため、安心して長期就業がが可能です・埼玉県内中心の案件のため基本日帰りで長期出張等はほとんどありません・年間休日124日、土日祝休みと働く環境は整っており、有給休暇も計画的に取得していただけます・残業時間：月10～20時間程度となっています・資格手当：測量士補：1000円／測量士：5000円・お祝い金：測量士補合格3万円　測量士合格10万円・車通勤可：ガソリン代等は社内規定で支給、駐車場代は当社負担 ■入社後の流れ：先輩についてOJTにて現場作業と書類作成の基礎を学んでいただきます。補助的な役割を2年ほど経験いただき､その間に資格取得に向けフォローします。経験者の方は半年から1年程度でのひとり立ちとなります。 ■配属部署：測量課は3名で構成されております ■当社の魅力： ◇埼玉・上尾を中心とした地域貢献型企業です弊社測量業務は埼玉県、上尾市近隣行政市はもとより、民間においても業界最大手の都市ガス事業者からの依頼が多く、年間を通して安定した受注が強みです。会社全体で年間40件前後の案件を受注し、公共事業の元請案件は全体の55％を占めています。 ◇長期間働くことのできる就業環境従業員が常に万全の状態で仕事に取り組めるように、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えており、役員が先頭に立ち､残業を減らす様に指示しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：上尾市二ツ宮777-1 勤務地最寄駅：JR高崎線線／上尾駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～357,142円＜月給＞ 285,714円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は有資格者を想定した年収例であり、経験や年齢を考慮しご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィング・エム

自動車ディーラー

埼玉県八潮市大字二丁目418-1

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設立 2000年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【完全未経験歓迎／千葉・野田】営業◆中古トラック等の買取販売／正社員／転勤無／残業１０ｈ程／面接１回

【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/月残業10時間◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎/中古トラック販売・買取専門店◎】 ■職務内容：当社にてトラック販売、買取、レンタルの営業職をお任せいたします。未経験の方も歓迎です◎ ■職務詳細：・新車、中古トラック店舗販売業務/お客様への車両提案、商談、ご納車までの対応、アフターフォローまで・中古トラック買取査定業務/車両の買取査定・車両の仕入業務/オークションやお客様買取等、販売価格の設定 ※営業手法：お電話のお問い合わせから（慣れてきたら既存のお客様の外回りやご紹介からの新規営業等） ※買取先事例：ディーラー、運送会社、建築会社等 ■就業環境：月平均残業は10時間でプライベートも大切にできる環境です◎ マイカー通勤が可能で、駐車場もございます。 ■当社の特徴：当社は2000年会社設立。トラック販売・買取・リースレンタル専業の日々成長している会社です。 ■事業詳細：・販売：大型・中型・小型トラックをはじめ良質な中古車を豊富に取り揃えております。・買取：適正な査定価格でお客様の「売りたい」にお応えいたします。低年式・過走行・不動車・事故車もご相談ください。・レンタリースサービス：在庫車両はすべてレンタルしていただけます！貴社の営業ナンバープレートの車両もご用意いたします。・整備・修理：日常の点検・整備、万が一の事故の修理までウィング・エムにお任せください。その他、オイル交換やエンジン修理などにも対応しております。・鈑金・塗装：充実した設備と最高の技術で、車体の鈑金・フレーム修正、キズやヘコミの修理などを迅速かつ丁寧に行います。・架修・架装：熟練整備士がお客様の使用用途や作業内容などを詳しくお聞きし、作業まで責任をもって担当いたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞野田営業所住所：千葉県野田市堤根119-15 勤務地最寄駅：アーバンパークライン線／梅郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：あり（昇給金額：1月あたり2,500円～）・賞与：年2回 ■定額的に支払われる手当：・営業手当：10,000円～50,000円・職務手当：10,000円～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムエス物流

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県加須市北辻141-1

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設立 1992年
従業員数 115名
平均年齢 -

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【岐阜・大垣】運行管理・管理職候補＜創業30周年以上・歴史ある物流総合企業＞退職金有

～創業３０周年以上／管理職候補／有資格・実務経験者歓迎／同社の今後を牽引頂ける方へ／大手アパレルメーカーとの強固な顧客基盤があり安定就業が可能／「従業員ファースト」をモットーに社員の働きやすさを実現～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】所長・副所長候補としてご入社頂き、大垣営業所の運営や運行管理業務を行っていただきます。運転手等の現場感と、組織運営とのバランスを保ちながら、現組織を今以上に強化していただくことがミッションです。現場の意見を踏まえながらも、組織としてどうあるべきか、事業としてどうあるべきかを思考していただきながら、業務遂行をして頂くことが求められます。 ■キャリアパス：将来的な当社における中核人材になって頂くことを目的とする採用のため、営業所の運営をすることで会社全般の運営にも力を発揮できる人材へとスキルアップしていくことができます。将来的には、経営サイド等の相応のポジションへの登用も可能です。 ※場合によっては、最初は1ヶ月ほど研修を東京で行っていただく可能性があります。＜先輩社員のキャリアモデル＞配車業務専任→主任（1年）→課長（1年）→部長（4年）→役員（6年）実際に1年で課長職まで1年で上り詰めた先輩もいます。 ■組織構成：配属先の大垣営業所は所長とドライバーとピッキングのパートさんで合計13名が在籍しております。 ■同社の強み／特徴：・同社は創業30周年を迎えた歴史ある物流総合企業です。東日本に８拠点、西日本に２拠点の営業所を展開しながら、グループオールで、一般貨物運送業から倉庫業までを網羅的に一貫して対応出来る事が強みです。付随して、誰もが知る大手アパレルメーカー等、顧客基盤も安定しております。・埼玉県が健康経営（従業員の健康管理を経営者視点から考え、戦略的に実践すること）に取り組む事業所を表彰する、「埼玉県健康経営実践事業所」にも認定されており、社員が働きやすい環境を整備することに労力をいとわないことも大きな魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜営業所住所：岐阜県大垣市中野町3－13 勤務地最寄駅：養老線／北大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制 ※管理職は年俸制のため、予定年収を12か月で案分支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,996,000円～4,992,000円＜月額＞ 333,000円～416,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Best Stage

不動産仲介

埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-28ベストビルⅡ

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設立 1989年
従業員数 85名
平均年齢 34.0歳

求人情報全6件

【埼玉県富士見市】集合住宅の建築設計※リモートワーク可／18:30にはほとんどの社員が帰宅／出張なし
- NEW
【年間休日130日、完全週休2日、有給取得率100％】木造3階建てアパートを主に設計・建築している会社になります。設計企画職としてオーナー様の土地や仕入れ用地に当社のプランやオーナー様のご希望に沿うプランを考え仕様やカラーなどを決めていただきます。その他にも戸建てやオーナー併用住宅など様々な物件の設計をしております。 ■業務内容・企画業務として仕様決めや配色選定、新規物件デザインの検討など設計に関する様々な業務が経験出来ます。自社で設計・施工・販売・アフター保証をおこなう当社だからこそできるやりがいあふれる業務となります。 ■業務詳細・間取りの作成・オーナー様にプラン説明・パンフレット作成・募集図面の作成・仕様決め・カラーリング選定・市役所調査・現地調査・測量手配・現場監督の補助・物件写真撮影　など現在はアパート・賃貸併用住宅・戸建・ガレージハウスなど様々な設計業務を行っておりますが今後も時代やオーナー様の希望にあう物件を建築できるよう最新のトレンドや設備などを取り入れ新商品の提案をしていきます。アパート設計は特殊で難しそうに思えますが35年以上の実績でノウハウもしっかりしておりますのでアパート設計未経験でも安心して設計できる商品です。 ■社風・退職者は2024年4月現在で退職者は3名。社内には頼れる先輩や9名の建築士が在籍、何でも相談にのります。 ■働き方・事務仕事は工務課を配置、現場監督業務に集中でき直行直帰が可能。・現場では近隣クレームを減らすため18:30頃には監督も帰宅しており、19時には会社が施錠。・埼玉、千葉が中心の為、出張なし・女性の育児休暇に限らず男性の取得実績もあり将来も安心して働ける環境です。 ■企業魅力：・埼玉エリアを中心に建築、住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-28 ベストビルⅡ 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。※固定残業時間を超過した場合分単位で別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～321,500円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：42,180円～57,460円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,180円～418,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：支給実績あり基本給240,000円・業務手当20,000円・固定残業代42,180円基本給300,000円・業務手当20,000円・固定残業代49,080円基本給321,500円・業務手当40,000円・固定残業代57,460円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県富士見市】社内システム運用／年休130日／月平均残業10時間程度
- NEW
【年間休日130日、完全週休2日、有給取得率100％】木造3階建てアパートをメインに土地の仕入れから設計・建築・販売している会社になります。社内システム担当として、社内業務システムの運用・管理支援をお任せします！ ■業務内容・社内業務システムの運用・管理支援・基幹システムの改善・運用に関するサポート・DX推進の補佐・既存システムの運用保守・新規導入支援チームの皆でフォローしながら業務を行っておりますので、業務でわからないことやプライベートの相談事などをすぐに相談できる環境になっています。当社の魅力は働きやすさです。年休130日や月平均10時間程度とワークライフバランスもしっかり取れるので、家族との時間や自分の時間もしっかり取ることができます。そんな働きやすい会社で働く仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-28 ベストビルⅡ 勤務地最寄駅：東武東上線／鶴瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。※固定残業時間を超過した場合分単位で別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,200円～341,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：32,100円～61,060円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,300円～442,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：支給実績あり基本給190,200円・業務手当10,000円・固定残業代32,100円基本給321,500円・業務手当40,000円・固定残業代57,460円基本給341,000円・業務手当40,000円・固定残業代61,060円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京パーツセンター

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県三郷市新和1-170

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設立 2011年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉/三郷市】FA用光学製品の設計担当 ◆開発～評価／ZEMAX使用／少数精鋭※光学製品メーカー
- NEW
【「ラク」する「アイテム」を取り揃える／工場内や建設現場、DIYや趣味など幅広く使用できるアイテムを販売する企業／レンズとラクテム事業を展開／FA用光学製品を手掛ける／光学業界への変革を目指す】 ■業務概要：・FA用光学製品、部品の企画や画像処理機器用製品、部品の企画、製造および販売を行う当社にて、光学設計業務をご担当いただきます。・お客様の要求仕様を満たす製品の設計を行います。自身の担当業務は責任者がコントロールし効率的な業務を行っています。・1つの製品を開発から試作、評価まで対応していただきたいです。 ■使用CAD： ZEMAX ■配属組織について：技術4名。24～55歳の構成となり、少数精鋭チームです。 ■当ポジションの魅力：設計した製品が先端産業で採用されることがあります。 ■出張について： 2ヶ月に1度程度の頻度で国内出張があります。営業と同行していただき、1泊程度の出張です。 ■キャリアパス：技術責任者の下に付いていただき、即戦力として開発を担います。独り立ちまで3年程度となります。自身が開発した製品が半導体製造装置に組み込まれて、形になっていくため達成感を味わうことができます。 ■テレセントリックレンズとは：主光線が光軸に平行な光学系を持つレンズです。物体側テレセントリック、像側テレセントリック、両側テレセントリック等の方式があります。同軸落射照明を使用するレンズでは物体側または両側テレセントリック光学系が有効です。物体に対して垂直に投光、受光するのに有利です（1）光軸方向の距離による倍率の数値変動が小さく、周辺が殆ど歪まないため高精度計測に向いています。（2）内部同軸照明を使用できることから、正反射照明の画像を得ることができます。コンパクトな照明が使用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市新和1-170 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,400円～400,000円固定残業手当/月：64,363円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,763円～464,363円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社イーシス

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県八潮市西袋1082

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

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首都高速道路の保守点検（メンテナンス）／月給30万円以上
- NEW
テレビでもお馴染みの黄色いパトロールカーで高速道路を巡回し、道路の異常をいち早く発見・対応する、安全確保の最前線を担う仕事です。 ※施工管理の仕事をする場合もあります。 ※入社後の職種変更はありません。 ◆首都高速緊急点検業務首都高速道路（首都高）のトンネル、路面、照明、標識など、インフラ設備に異常が発生した際、現場へ緊急出動し、状況確認と初期対応を行います。 ◆お台場地区道路巡回業務東京都港区と江東区にまたがるお台場地区での落下物や、路面の損傷などの道路上の異常や危険をいち早く発見し、対応するためのパトロール業務です。【キャリアアップの選択肢があります！】保守点検業務は、ただの現場作業では終わらず、経験を積めば、現場リーダーや管理職などのキャリアアップも目指せます。点検や保守の現場を支えるだけでなく、全体の安全管理や計画立案に関わる立場へと成長することが可能です。「将来はチームをまとめたい」「会社の中核を担いたい」という意欲のある方、大歓迎です！ --------------------------------- 【オンライン面接（WEB面接）も行っています】ご自宅から手軽に面接が受けられるオンライン面接を実施しています。忙しい方や遠方にお住まいの方でも、気軽に参加でき、時間や場所に縛られることなく、安心して面接を受けていただけます。また、遠方の方も安心な社宅寮も完備しています。引っ越しの手間や住居探しの心配は一切不要。引っ越し費用の補助もあるので新生活をスムーズにスタートできます。

【勤務地】首都高速道路（東京都・埼玉県） ★直行直帰OK！【面接地】埼玉県八潮市西袋1082 ◆草加駅・八潮駅からバス8分／バス停から徒歩8分 ■受動喫煙対策：あり

[社][契]月給30万円～ ※試用期間1ヶ月／月給28万6000円 ※別途運転手当有、社内規定有 ※経験者優遇

有限会社メディカルハーモニー

調剤薬局・ドラッグストア業界

埼玉県川口市川口1-1-32501オーベルタワー川口コラージュ

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設立 1998年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【埼玉県草加市】調剤事務◆月残業10h年休120日／仕事とプライベートの両立可／マイカー通勤可

【残業月10時間程度／退職金・賞与有り】調剤薬局を運営している当社にて医療事務をお任せします。 ■具体的には：・処方箋による入力業務・エクセル、ワードを使って定型フォームへの入力・受付業務・電話対応など ■業務のポイント：・処方科目は内科、整形外科、処方枚数は140枚／日程度です。 ■組織構成：・現在5名（70代1代、40代2名、30代2名※女性のみ）が在籍しております。中途社員もおりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後：・先輩社員のもと業務の流れを覚えていただきます。経験が浅い方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■本求人の魅力／特徴：【仕事とプライベートの両立ができる】・月の残業時間は10時間程度、年間休日120日の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身の時間を大切にされたい方、子育てと仕事を両立したい方、レセプト経験を活かして働きたいという方にピッタリな職場です。生活を考慮したシフトも可能で職場環境は明るくきれいな職場です。【ベテラン社員が多い】・勤続10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。社員通しのコミュニケーションも多く、相談もしやすい環境です。腰を据えて働きたいという方にマッチしている求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞にこにこ薬局本店住所：埼玉県草加市新善町376-7 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり：金額1月あたり10,000円～（前年度実績）・賞与あり：年2回　賞与月数計4.0ヶ月分（前年度実績） ▼その他固定手当詳細：・精勤手当 20,000 円～20,000 円・食事手当 10,000 円～10,000 円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東日本地所

土地活用

埼玉県さいたま市中央区新都心7-2　大宮サウスゲート5階

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設立 2016年
従業員数 155名
平均年齢 32.0歳

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戸建賃貸の提案営業／未経験歓迎／ノルマ無／年収例2500万円

＼POINT／ ★建築から賃貸対応まで、一貫して担う ★東証プライム上場「ハウスドゥ！グループ」内で3年連続年間総合売上1位 ★未経験入社8割！活躍中 ★土地保有者やファミリー向け営業のため安定収入を実現！初年度年収900万円も！ ★完全週休2日・ノルマ一切なし・残業1日1hまで【仕事内容】担当エリア内で、土地を保有しているお客さまへアポを取り、土地に関する悩みをヒアリング。戸建賃貸住宅の提案から建築の手配、入居者募集、アフターフォローなど、幅広い業務をご担当いただきます。【例えば…】＜土地活用がしたいお客さま＞ ▽当初は、1Kのアパートを建てることを検討 ▽若年層が減少する世の中では「空き部屋が増えてしまいそう」という悩みを抱える ▽一軒家を建てて賃貸経営していくことを提案 ▽ファミリー層へ貸し出し、長期利用していただいております！＜2人の子どもがいるお客さま＞ ▽アパートを1棟建てることを検討 ▽相続の際に、子どもたちが揉めないか心配 ▽一軒家を2棟建てることを提案 ▽2人で平等に分配できるようになりました！＼★ここがポイント！★／ ◎お客さまが喜ぶ提案ができる！ターゲットは、土地を保有する方々。丁寧なヒアリングを行い、お客さまの未来のことまで見据えたメリットを感じられる提案ができます。ライバル会社と戦うことがあっても、契約につなげやすいです。 ◎ノルマは一切なし！契約が取れない月があっても、給与が減らされるということもなく、しっかり支給されます。無理な売り込みは一切不要です！ ◎休日出勤なし！「休みの日は休む」という体制が整っており、メリハリをつけて働けます。 1日1時間以上の残業は禁止しているため、プライベートの時間を大切にできますよ。 ◎自分のペースで進められる！一エリアに配属される社員は一人のみ。自分だけの担当エリアになるからこそ誰よりも詳しくなれて、自分のペースで契約につなげていけますよ。【入社後は…】 ▽業務の流れや不動産の基礎をOJTで習得 ▽入社から2週間～3週間後、担当エリアが決定 ▽現場で活躍！

【転勤ほぼ無し／自転車通勤・直行直帰OK／勤務先は希望に応じて決定いたします】埼玉、西東京エリアの下記いずれかの店舗に配属＜本社＞埼玉県さいたま市中央区新都心7-2　大宮サウスゲートビル5階＜府中支店＞東京都府中市日鋼町1-1　ヒューリック府中タワー低層棟302号＜川口支店＞埼玉県川口市栄町3-5-1　高梨ビル8階＜新越谷支店＞埼玉県越谷市南越谷 1-12-10　イーストサンビル3階CD号室＜浦和支店＞埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-1-6　Bright北浦和駅前1階 ※受動喫煙対策：分煙 ※営業エリア／埼玉、西東京をメインとした関東エリア（直行直帰可） ※営業エリアは希望を考慮基本的にはご意向に沿える形でご相談が可能です！

月給25万4500円～36万6000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円～6万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【埼玉/さいたま新都心】施工管理※戸建賃貸～資格保持者歓迎/水･日休み/ハウスドゥ！G加盟店～

～埼玉中心の地域密着型（直行直帰可）／転勤無し／戸建賃貸住宅「グランソフィア」を軸に急成長中の不動産業を行う企業～ ■業務内容：着工～引き渡しまでの戸建賃貸建築の施工管理をお任せします。業者との段取りをはじめ、見積や積算にも関われます。1棟あたり着工から竣工まで5ヶ月~半年ほどです。施工管理職として、建築工事現場の現場技術者の指揮監督および建築工事全体を管理していただきます。その他、予算(原価管理)、事故などの発生を防ぐことも担って頂きます。また、現場管理だけでなく、書類作成などのデスクワークや役所への書類手続き、設計者や業者との打ち合わせなども担います。施工管理職として、建設工事プロジェクトにおいて、効率的な進行を実現するための役割を担って頂きます。 ◎原価管理　原価管理として主に材料費原価について予算内に収める管理になります。 ◎工程管理　工程管理として、建設工事の進行を計画どおりに進めるための管理になります。 ◎品質管理　品質管理として、建築完成が設計図や仕様書に記載された品質基準を満たしているかを管理して頂きます。 ◎安全管理　安全管理として、建設現場での作業が安全に行われるように管理して頂きます。 ■ポジションの特徴：・大工さんはみな穏やか。　融通がきくことはもちろん、親身にアドバイスをくれたりと、力になっていただける場面が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2 大宮サウスゲート勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～410,000円固定残業手当/月：78,000円～91,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～501,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（入社年は年1回） ■資格手当：・2万円：一級施工管理技士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社平山電設工業

その他電気・電子・機械（商社）

埼玉県狭山市大字東三ツ木276-3

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設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 40.0歳

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※未経験者歓迎【埼玉/狭山市】電気工事全般の施工管理◇転勤なし/マイカー通勤可/受注好調

～地元で長く就業したい方歓迎～幅広い電気工事案件に携れる会社です/施工管理未経験者歓迎 ■職務内容：電気工事全般の施工管理として工程管理、顧客打ち合わせ、現場写真管理、見積もり作成などを行っていただきます。 ▼案件について：主に制御工事が多く、案件は自動車工場や生産工場が多いです。主に設備メーカーから仕事を受注しております。1つの案件が完了次第、次の案件をご担当いただくイメージです。 ▼担当エリア：ご担当いただく現場は関東一円となります。ご担当いただく案件によりますが、年に1～2回程、1か月～2か月程度の出張が発生する場合がございます。 ■働き方：状況によっては直行直帰が可能です。現場にもよりますが、夜間対応が発生する場合もございます。月平均残業時間は移動時間含め40時間以内となっております。 ■教育制度：ＯＪＴにて研修を実施しております。施工管理が未経験の方でも安心して就業が可能です。 ■当社について当社は電気工事全般を取扱っております。一般的な電気工事から高圧・受変電設備工事、お客様のニーズに合わせた自動制御システムの構築を行っております。お客様のニーズに合わせながら、品質と安全性に配慮した設計、施工を実施、また社員１人１人の成長を考え、お互いの意見を尊重できるような職場環境を構築しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県狭山市大字東三ツ木276-3 勤務地最寄駅：西武新宿線／新狭山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円固定残業手当/月：62,500円～104,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,500円～454,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＲＥＧ中里建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県新座市道場2-7-13

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設立 2004年
従業員数 22名
平均年齢 39.0歳

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【新座】中型免許で応募！ドライバー(建築廃材の収集・運搬)◇未経験歓迎／野村不動産G／定時17時

～野村不動産グループ会社◇17時定時で残業月10時間程度！仕事終わりの時間を楽しめる生活をしたい方へ～ ■業務内容：当社で受注している木造建築住宅建築現場から排出される建築廃材等の収集・運搬をお任せします。自社物件を取り扱っておりますので、自社敷地で仕分けてから中間処理施設に運んでいます。＜1日の流れ＞ ◎現場からの収集する・出社したら1.5トントラックに乗って出発 ※大幅に家からの距離が近い場合には前日にトラックを持ち帰り、直行も可・トラックが満タンになるまで建設現場を回って廃材を収集 ※現場は東京23区をメインとし、埼玉県内もございます・会社に戻ってきて仕分け業務 ◎中間処理施設への運搬(週に1～2回) ・出社したらアームロール車（4トン）に会社にたまった廃材を積み込み・中間処理施設へ運搬 ※半日程度かかることが多くなっております・回れる現場を回って廃材の収集その他にも、現場の景観作業をご担当いただくことがあります例）土で道路が汚れたままになっている現場に遭遇したときにホースをつないで軽く洗い流す　など ■入社後についてまずは同行して道を覚えるところからスタート！現場の状況は会社で常に把握しています。状況に応じて廃材がたまっていそうな現場を回っていただきますが、回り方の裁量はドライバー個人で決めることも可能です。 1週間程度である程度回り方を覚えたらナビを使って1人立ちしていただきます。 ※都内の道に慣れていない方は長く研修期間を設けることもございます。 ■社風 20～30代の方が多く活躍中！風通しが良く和気あいあいとした社風です。わからないことがあれば安心して質問できる環境がございます。建設業の会社ですので、施工管理や設計など社内異動で建設業へのチャレンジ機会もございます。 ■当社について：大手ハウスメーカーや地域で有力なディベロッパーから安定的に工事を受注。数多くの住宅を手掛けています。広告費用は全くかけてず、全ての案件は代表が持つネットワークを軸に獲得。その分働き方や待遇などで従業員へ還元しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市道場2-7-13 勤務地最寄駅：西武池袋線／ひばりヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～300,000円固定残業手当/月：24,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（過去実績10,000円～20,000円） ■賞与：年3回※過去実績120万～250万円（約5か月分） ■モデル年収：600万円（27歳、未経験、入社5年）、900万円（40歳、他職種・入社9年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新座／未経験歓迎】建築設計（新築木造戸建て住宅）※野村不動産グループ／転勤なし

～未経験歓迎！スキルを身に付けて手に職をつけられます／野村不動産グループとして木造戸建て住宅の設計業務／サポートからお任せで安心して働ける環境～ ■職務概要：埼玉県・東京23区を中心に、野村不動産の木造戸建て住宅、共同住宅の設計業務をご担当いただきます。建売住宅がメインです。 ■こんなお仕事をお任せします：野村不動産で作られた大まかな設計プランをもとに、詳細な設計図の作成を行っていただきます。・図面のチェック・積算（工事にかかる費用の事前計算）のサポート・リフォームの図面作成、チェック・ディベロッパーとの打ち合わせ　など＜残業＞平均残業時間20~30時間 ■組織構成・社風について：現在当業務は外注で行っています。今後は「設計部」を社内に設置することを目指しています。入社後は設計士（40代）と共に業務を進めていただきます。将来的には後輩の指導などもお任せ！スキルアップしながらしっかりとキャリアを築いていただけます！社内は20～30代の若手が多く在籍しており、風通しが良く和気あいあいとした社風が特徴です！ ■評価制度受け持つ棟数や日々の業務を総合的に評価し、毎年年収はアップします！上司との面談で目標設定をし、年100万上がった社員もおります。平均年収は600万！頑張った分だけ評価や給与に還元される会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県新座市道場2-7-13 勤務地最寄駅：西武池袋線／ひばりヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（過去実績10,000円～20,000円） ■賞与：年3回※過去実績120万～250万円（約5か月分） ■モデル年収： 600万円（27歳、未経験、入社5年）、900万円（40歳、他職種・入社9年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＱ商事株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

埼玉県さいたま市大宮区下町3‐71F1209

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設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【埼玉/加須市】営業兼事務／マイカー通勤可／語学も生かせます◎

～非鉄金属スクラップや雑品スクラップの売買・輸出事業を通じて地球環境保護に貢献する企業／営業経験を生かして営業兼事務業務を担当いただきます／マイカー通勤可能◎～ ■職務概要：鉄くずや非鉄金属スクラップの回収・売買・リサイクルを手掛ける当社にて営業兼事務ポジションをお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細：新規や既存のお客様のもとへ伺い電線（銅・アルミ・ステンレス・鉄等）の買取のご案内をして頂きます。また付随して発生する事務業務もお任せ致します。・金属スクラップの営業・国内仕入、海外輸出営業・事務業務（システム入力、伝票発行及び貿易書類チェック、仕切り書、請求書作成、お客様対応） ■お取引先について：中国・韓国・タイ・マレーシア・フィリピン・香港など幅広い国のお客様と取引しております。 ■ご入社後の流れ：入社後１～2ヶ月は仕事の流れや扱っている物を覚えて頂きながら、徐々に先輩社員とお客様を訪問し営業業務の詳細を習得いただきます。 ■ポジションの魅力：成果次第でボーナスアップも目指せます ■当社のポリシー：スクラップの売り手のお客様・買い手のお客様の利益に貢献することはもちろん、私たちのビジネスの継続を通じて持続可能な形で地球環境保護に貢献することが、LQ商事のビジネス・ポリシーです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞加須ヤード住所：埼玉県加須市北小浜740-5 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／加須駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外にて喫煙可）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業手当：月10万円 ■昇給：1月あたり～10,000円（前年度実績） ■賞与：前年度実績（年2回、計6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社彩水設備

サブコン

埼玉県川越市鯨井新田45-2　グランヴィル4F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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現場管理スタッフ／未経験歓迎／年間休日125日／土日祝休み

管工事の現場を取りまとめる管理業務をお任せします！＜主なお仕事＞ ◆工程管理 └現場における作業の進捗を管理します。　工期内に工事を完了させるために作業計画を立て、　進捗状況を把握することで遅延やトラブルを防ぎます。 ◆品質管理 └予定した設計図、仕様書通りに工事が進められているか、　また定められた品質基準を満たしているかを確認・検査します。 ◆安全管理 └現場における労働災害の発生を防ぐため、　安全目標を定めて共有させます。　また安全な作業環境を確保できるよう危険を予測し、　不安全行動を防ぎます。 ◆各種書類の作成 └公共工事も請け負っているため、　県や市に提出する書類作成を行います。＜担当エリアは？＞当社で対応する案件の95％が埼玉エリア！埼玉県に根差し、一般住宅の工事案件から公共事業の工事まで幅広く対応しています。 ─────────────── ＜入社後は？＞ STEP1　安全研修安全に関する知識などの座学研修、基礎的な知識を動画でしっかり学びます。　▼ STEP2　OJT研修先輩と一緒に実際の業務を通してノウハウを習得します。簡単な業務から、徐々にできることを増やしていきましょう！　▼ STEP3　独り立ち約1年程かけて独り立ちを目指します。あなたの成長に合わせて柔軟にサポートするのでご安心ください。 ─────────────── ＼このポジションのPOINT／ ◎頑張りを評価して還元 …………………………… 一人ひとりの頑張りを賞与でしっかりと還元しています。努力した分だけ、収入がUPするためやりがいを実感しながら活躍できます。 ◎イチからスキルアップ ……………………………… 入社後の丁寧な研修に加えて、スキルアップのためのサポート体制も充実！国家資格の受験費用を会社が負担するなど、バックアップ体制を整え、あなたのチャレンジを応援します！

☆車・バイク通勤OK ■本社埼玉県川越市鯨井新田45-2　グランヴィル4F ■アクセス東部東上線「鶴ケ島駅」より徒歩15分

■月給25万2800～ └基本給：20万4800円～ ※上記は未経験の場合の最低金額となり、経験者は資格やスキルを考慮し、相談のうえで決定します ※月給には固定残業代（30時間分／月4万8000円～）が含まれており、時間外労働の有無に関わらず支給します ※上記を超える時間外労働分は別途追加で支給します

株式会社工事企画

建設コンサルタント

埼玉県戸田市川岸2-7-25

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設立 2016年
従業員数 7名
平均年齢 36.0歳

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サポート事務／年休128日／未経験歓迎／残業・転勤なし
- NEW
住宅や工場、保育園などの建築プロジェクトにおいてコストや品質、スケジュールに問題はないかをチェックをする事務職です。【＊お任せすること】 ◆書類作成やデータ入力（WordやExcelなど） ◆電話・メール対応 ◆建物が完成するまでのスケジュール管理 ◆工費削減や施工会社の選定などのサポート業務 ◆工事の進み具合の確認・報告 ◆各種調整業務　 ※メインは事務ですが、社長やマネージャーのサポート業務などもあります。【＊入社後について】事務の基礎から会社のこと、業界についてOJTで指導します。資料の作り方から社内ツールの使い方まで、丁寧に指導していきますので、未経験の方もご安心ください！その後、コンサルタントの業務に合わせて、少しずつ仕事の流れを掴んでいきます。＼安心ポイント／ 2カ月に1回、定期面談を開催。仕事のペースは人それぞれ異なるため、困りごとや不透明なことがないか丁寧にヒアリングします。もちろん、面談以外の時間も相談は受け付けています！＼社員からもお墨付きの働きやすさ／ ◆年間休日128日 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆残業0時間（残業は滅多にありません！） ◆連休取得OK ◆在宅（リモート）勤務相談可 ◆服装自由、染髪・ネイルOK ◆ランチ補助など、働きやすいと思える制度が盛りだくさん！ ◎子どもの学校行事や体調不良など、急な予定にも柔軟に対応します。【この仕事を通して身につくスキル】コンサルタントとの仕事を通して、多彩なスキルを身につけることが可能です！具体的には… ・建築知識・建築に関する金融・法律の知識など ◎将来的には業務に慣れてきたら、コンサルタントと打ち合わせに同行し、アドバイスをすることも。そのサポートを通じて、コミュニケーション能力の向上や課題解決能力を強化することもできます。

埼玉県戸田市川岸2-7-25 ※2025年5月に移転したばかりのオフィスです！ ◎転勤なし ◎家庭の事情によっては、リモート勤務も相談OK！＜主要駅からのアクセス＞【川口駅から約11分】川口駅からバスで約8分乗車後、徒歩約1分【西川口駅から約16分】川口駅からバスで約4分乗車後、徒歩約6分【板橋駅から約38分】埼京線で約17分乗車、戸田公園駅で降車後徒歩圏内【蕨駅から約18分】京浜東北線で約2分乗車後西川口駅で降車後、徒歩約6分【戸田公園駅から約19分】埼京線戸田公園駅から徒歩約19分 ※東京支店もオープン予定 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給28万円～（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月6万5,000円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力を考慮し、優遇します。

株式会社ＮＥＸＴ

専門店・その他小売

埼玉県越谷市千間台西2-3-1

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

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未経験歓迎の買取スタッフ／2年目年収例610万円／定時退社

全国に約1300店舗を展開する「買取大吉」。当社はそのフランチャイズとして、滋賀県で3店舗を運営しています。 2025年11月には愛知県にも新店をオープンする予定で、順調に事業を拡大しています！　★お任せすることーーーーーーーーーー・お品物の預かり・品物との思い出や希望額などヒアリング・品物の鑑定・査定（使用感や傷の確認、ルーペを使ってジュエリーの石目を確認）・適正価格の説明・お伝え・お買取り成立・品物の発送、事務処理など ※マニュアル・トークスクリプト完備！査定も、本部に写真を送ってオンラインで確認する仕組みもありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 1日平均3組～7組程度のお客さまを対応。査定・買取にかかる時間は、1件あたり15分～30分程度です。＜扱う商材＞貴金属(金・銀・プラチナなど)、宝石やジュエリー、ハイブランドのバッグや時計、ファッション関連、お酒など多岐にわたります。　★入社後の流れーーーーーーーーーー【入社～3カ月】最初の1週間は座学を通じて、商品知識や査定方法など基礎からお伝えします。リユース業界で10年以上のキャリアを持つ代表が、マンツーマンで指導します！【4カ月～6カ月】マニュアルや先輩社員の接客をみながら、ざっくりした流れを把握していきましょう。代表や先輩社員とのロープレを経て、まずはお客さまの受付とご案内からお任せします。【6カ月目以降～】実際にお客さまの接客・査定にチャレンジ！先輩社員も近くで見守りながら、困ったことがあればすぐにフォローします。　★スピード昇格・昇給ーーーーーーーーーーーー店舗での接客からスタートし、店長へとステップアップ。最短入社から半年で店長に昇格したメンバーもいます！また、買取実績や粗利などに応じて毎月インセンティブを支給。頑張った分しっかりと還元される仕組みが整っています。

【転勤なし／車通勤OK】滋賀・愛知（オープニングスタッフ） ■買取大吉　マルエス湖南店滋賀県湖南市岩根866-1　マルエスアネックスビル1階 ■買取大吉　MEGAドン・キホーテUNY東近江店滋賀県東近江市今崎町163　MEGAドン・キホーテUNY東近江店1階 ■買取大吉　フレンドマート湖東店滋賀県東近江市下岸本町77　フレンドマート湖東店1階＼2025年11月新規OPEN予定／ ■買取大吉　ドン・キホーテ一宮店愛知県一宮市西出町31　ドン・キホーテ一宮店1階 ★バイク通勤OK！ ★転居を伴う転勤はありません。

月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4730円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業経験のある方は月給27万円以上(固定残業代含む)でお迎えします！（※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4730円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給） ★店長に昇格すると、月3万円UP（月給28万円～）！最短6カ月で店長になった実績もあります。 ★口コミ獲得のインセンティブ、特定商品成約のインセンティブもあり

社会福祉法人ひらく会

介護・福祉関連サービス

埼玉県川口市大字安行慈林752-6

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設立 1994年
従業員数 121名
平均年齢 -

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【埼玉県川口市】生活支援員（※未経験歓迎）／重い身体介護はなくサポートが中心／月平均残業3h

～家族イベントや介護などプライベートを大切にできる環境／希望休の取得制限なし／穏やかな利用者の方が多くゆったりした環境で働きたい方へ／転勤なし～障害福祉サービス事業等を行う、当法人にて生活支援員の業務をお任せします。 ■具体的には：・利用者さんの生活支援（できることはご本人が行いますが、苦手なことのサポートや、必要な方には介助を行います）・相談支援・コミュニケーション・入浴介助・着脱補助・食事介助等、日中活動支援（運動・さんぽ・製作活動など）・利用者さんをサポートする関係施設との連携：市役所、相談支援事業所、医療機関、通所先施設（通所されている方）・事務業務：日誌・支援記録等の入力、小口現金等の出納管理、法人総務部との連携・報告・書類の提出等・レクリエーションの計画や、運用のアイデア、会議の参加、スタッフのとりまとめ等の正職員業務。（正職員業務に集中するため、支援業務とは別に「特定業務日」を設けています）・支援会議・研修等の参加・その他、事業運営に必要な業務 ■組織構成：職員4人（20代１名、40代3名）、パート17人（年齢層40～60代中心）が在籍しております。中途入社の方が多数おりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後：新任職員プログラムを組み、研修と実習を通じて障害福祉支援を学んでいただきます。メンター制度もあり、いつでも相談できる環境です。育成体系図に沿って、上司が職員一人一人と面談し、研修計画・目標・振り返りを毎年行いキャリアアップをサポートします。 ■本求人の魅力／特徴：【定着率の良い職場】 1年以内の定着率93％、3年以内の定着率が89％と定着率が高い職場となります。短期離職の多いイメージがある業界と思われがちですが、当法人は定着率が高く、腰を据えて働くことができます。【残業が少なく働きやすい職場】月の残業時間は3時間程度と少なく仕事とプライベートを両立することが可能です。夜勤は休憩120分実働14時間（2週に1回夜勤有）で、身体に配慮したシフト体制を組んでいます。【新堀荘について】令和5年5月に新規OPENした日中支援型グループホーム（知的障がい者施設）です。重い身体介護はありません。苦手なことのサポートや、コミュニケーション（相談等）が主なお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日中サービス支援事業所　新堀荘住所：埼玉県川口市新堀町698-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,500円その他固定手当/月：39,650円＜月給＞ 239,650円～305,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給有：年1回・賞与有：年2回 ※4週2回程度夜勤有：深夜割増が4,950円～5,700円支給。 ※その他固定手当詳細：処遇改善手当/19,650円、ホーム手当/20,000円（賞与時の基本額に加算する手当）【モデル年収】・入職5年目 400万円（資格なし/役職なし/未経験）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県川口市】日勤のみの生活支援員（※未経験歓迎）多様なキャリアを描ける／月残業2h／年休120日

～家族イベントや介護などプライベートを大切にできる環境／希望休の取得制限なし／ブランクある方も歓迎／転勤なし～ ■業務概要：障害福祉サービス事業等を行う、当法人にて生活支援員の業務をお任せします。 ■具体的には：・利用者の日中活動や訓練活動のサポート・送迎車両の運転業務・支援会議や職員会議への出席・業務日誌の入力・その他、利用者の支援において必要な業務 ※利用者からの相談やコミュニケーションを通して、安心して過ごせる空間を提供します。 ▼障がい者支援員としての長期育成計画に基づき、下記どちらのサービス事業もいずれご経験いただきます。【生活介護】笑い声が明るい、アットホームな職場です。・生活訓練、および日中活動（体操・散歩・自主製品製作等）・トイレ介助、見守り等（必要とする方）・食事配膳、見守り等【就労継続支援B型】商品開発やリニューアルなど、新しいアイデアもどんどん発案できる楽しい職場です。・利用者の製造訓練サポート（生活支援員）・利用者とバウムクーヘンや焼き菓子の製造・商品の納品（利用者同行）・商品開発やパッケージなどの戦略ミーティング ■組織構成：・職員16人、パート3人（男女比1：1）が在籍しております。年齢層は20～60代までおり、30代後半から45歳程度の方が中心の職場となります。中途入社の方が多数おりますので、馴染みやすい環境です。 ■入社後：・先輩職員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。まずは先輩職員のサポートや簡単な業務からお任せする予定です。また将来的に業務に必要な資格を取得（研修・サポートあり）いただきます。資格取得費用は全額負担しますので、ご安心ください。 ■本求人の魅力／特徴：【定着率の良い職場】・1年以内の定着率93％、3年以内の定着率が89％と定着率が高い職場となります。短期離職の多いイメージがある業界と思われがちですが、当法人は定着率が高く、腰を据えて働くことができます。【残業が少なく働きやすい職場】・月の残業時間は2時間程度と少なく、年間休日も120日ある為、仕事とプライベートを両立することが可能です。・仕事に関する必要な知識を学ぶための研修体制を整備しており、働くスタッフへのサポートを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多機能型事業所みんと住所：埼玉県川口市安行慈林752-6 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／新井宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,300円その他固定手当/月：19,650円＜月給＞ 219,650円～284,950円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり：年1回・賞与あり：年2回 ※その他固定手当詳細：一律手当19,650円【モデル年収】・入職2年目 365万円（一般職員）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルクラッド

倉庫業・梱包業

埼玉県川口市大字伊刈107-1

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【川口】倉庫マネジメント◆流通加工から梱包作業まで◆日祝休／残業月平均10H／流通加工企業

■業務概要：広告・販促物を扱う流通加工現場になります。生産作業の管理、各種書類の入力荷物の搬入出、場内の整理整頓などに従事していだきます。毎日が同じことの繰り返しではなく、日々作業の順番やミスが起きた時に気がつける工程などを考えながら仕事をしていきますので、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ◇印刷会社さんからのイベントのレター作成 ◇紙製品の組み立て工程作成 ◇ゲームの景品・商品などの生産ライン ◇イベント関連のディスプレイ制作 ◇物販物などの梱包といった軽作業 ※作業を行うパートさん達とコミュニケーションを取ってミスが起きないように作業の順番と決めたり、作業自体を考えたります。未経験者でもイチから教えるので安心してご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市大字伊刈107-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユウキホーム

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県熊谷市石原三丁目267 持田ビル1階・2階

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

リフォーム営業／未経験OK／月給30万円～／歩合給あり

====ごくシンプルなお仕事です==== 「見積もり作成って大変……」「専門知識が必要な商談って緊張する……」今回募集するポジションであればそんな不安一切ナシ！あなたにお願いしたいのはお客さまと「アポイントを取る」ことだけ。そのあとはほかの先輩社員にバトンタッチ。ひたすらアポイントを取ることに集中できる環境です！～アポイントを取る流れ～ 1：会社のチラシを持って担当エリアの個人宅に伺い、笑顔でご挨拶！ 2：お家の外壁・屋根塗装・その他外装工事をご提案。 3：気になっていただけたら見積もりを見ていただく次の約束をします。 ◆◆無事アポイントゲットしたら…◆◆ アポイント1件で【3000円～5000円】が日払い賞金として発生。 1日4件のアポイントで最大2万円の日払い賞金となります！また、1件当たり10万~70万円の歩合も発生◎ 【■】入社後について入社初日には研修を行い、ユウキホーム独自に開発した、基本マニュアルを覚えて頂きます。営業の仕事について業務の流れを説明。基本的に先輩と同行をして仕事の全体像を掴んでいきます。【■】知名度抜群の優良企業！全国で2020年9月からゴールデンタイムなどのTV・CM放映！！放映している事もあって認知度が十二分にある為、働きやすい環境になっています！そして、営業する際「あのTV・CMの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく見積もりを見てもらうお約束のきっかけになります。また、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、銀行・郵便局・市役所の窓口CMも放映！！【■】安心・安全にしっかり稼げます！営業の平均年収は680万円以上！もっと頑張っているメンバーは、年収700万円～1200万円を実現しています。また、アポイントが2本出たら即帰宅！といったイベントもやってます！午前中に2本出たら午後は日払い賞金を使って家族や友達と沢山遊んでください★

★転勤なし！ ★マイカー通勤OK！【熊谷本社】埼玉県熊谷市石原3丁目267 持田ビル1階・2階最寄り駅：石原駅受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～120万円 1か月当たりの一律固定残業代9万4000円(月45時間相当分)を含む。月45時間を超える残業代は追加で支給いたします。【歩合でも稼げる！】歩合は1成約で10万円～70万円支給します！平均歩合15万円の契約を月3件で約45万円！ (売り上げ450万円の場合) 未経験でも月収60万円はすぐ稼げます！固定給30万円、歩合45万円、日払い賞金10万円をすべて合わせると月収85万円です。頑張る人だと月収100万円～月収441万円も稼げています！

株式会社黒沢自動車

自動車ディーラー

埼玉県久喜市栗橋東2-4-11

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設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／埼玉久喜】自動車整備＜外国籍の方も活躍中＞◆板金塗装などお任せ／転勤なし

【転勤なし／残業月20時間程度】 ■業務内容：自動車の塗装・板金・車検を行う当社にて自動車整備をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せする予定です。【詳細】・板金塗装・検査、整備・メンテナンス・点検、車検【変更の範囲：会社の定める業務】 ※お客様と直接コミュニケーションを取り、ご要望を伺ったり車の状態を細かく確認しながら進めていただきます。 ※未経験の方でも、自動車が好きな方は歓迎いたします！OJTで育成し、徐々に業務をお任せいたします。 ■組織構成：現在4名が在籍しております。（板金1名、塗装１名、整備１名、他1名】平均年齢は40代で、ベテランの先輩が業務を教えてくださいます！ ■入社後の流れ：未経験で入社した方は、まずはタイヤ交換など初歩的な車の仕組みから学んでいただきます。未経験でも、車いじり好き、車自体が好きという方は大歓迎です。２年位を目途に独り立ちを目指して頂きます。 ■就業環境：・月平均残業は20時間程度と働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市栗橋東2-4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～175,000円固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／久喜】自動車整備（出張無し）◆板金塗装などお任せ／転勤なし／残業月20時間程度

【出張業務を無くしたいという方へ】 ■業務内容：自動車の塗装・板金・車検を行う当社にて自動車整備をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せする予定です。【詳細】・板金塗装・検査、整備・メンテナンス・点検、車検【変更の範囲：会社の定める業務】 ※お客様と直接コミュニケーションを取り、ご要望を伺ったり車の状態を細かく確認しながら進めていただきます。 ※未経験の方でも、自動車が好きな方は歓迎いたします！OJTで育成し、徐々に業務をお任せいたします。 ■組織構成：現在4名が在籍しております。（板金1名、塗装１名、整備１名、他1名】平均年齢は40代で、ベテランの先輩が業務を教えてくださいます！ ■入社後の流れ：未経験で入社した方は、まずはタイヤ交換など初歩的な車の仕組みから学んでいただきます。未経験でも、車いじり好き、車自体が好きという方は大歓迎です。２年位を目途に独り立ちを目指して頂きます。 ■就業環境：・月平均残業は20時間程度と働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県久喜市栗橋東2-4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～175,000円固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ヴィクトリア

税理士法人

埼玉県さいたま市中央区大戸5-1-16

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【さいたま市】税務スタッフ！在宅可／残業月10時間以下／資格取得までのサポートが充実！

～受験者は7時間勤務可！相続税の相談に強い～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・会計データ入力。電子帳簿作成。決算調整。年末調整。（申告書作成は、申告書が作成できる方）・相談業務、コンサルティング。（顧問先訪問、ZOOM、電話等）　　・相続関係資料の取得、整理、相続税申告書作成準備、他士業関係者との連絡・担当企業数：10件～20件／人　・会計ソフト：ミロク情報、PCA会計、マネーフォワード、JDL、魔法陣、勘定奉行他・担当業務の法人・個人（税務・コンサル）の割合：法人４割：個人3割：相続3割 ■配属先の組織構成：男性6名、女性6名の12名で構成されています。役員2名、年齢層20代～30代の正社員中心。（■税理士登録者３名　■ほかに複数科目合格者3名　※資格勉強中5名） ■働き方：・税理士試験受験生、大学院に在学する方は、時短勤務（9時～17時）、減給なし。・マイカー通勤可能ですが、駐車場はないので駐車料金は自己負担となります。マイカー通勤の方もおります。 ★インセンティブ制度：新規案件は紹介者に売上の１割が永続的に入ります。顧客開拓（知人の紹介や自らの営業）を行い、入金になった額の１０％が開拓した企業から入金があれば最初の１回だけではなく、毎度インセンティブが入ります。また、開拓した会社ごとに貰うことができます。営業に行く際も旅費手当もございます。 ■魅力： ◎社内の雰囲気：人間関係は良好で、のびのびと働けます。空間衛生は抜群、エアドッグ、ジアイーノ等の空気清浄機、アクリルパネル、消毒液を設置済みです。年間休日は土日祝日と夏季・冬季休日を含め127日前後あり、大企業並みです。この他、有給も取りやすいです。 ◎税理士受験生を応援：税理士受験生は、勤務時間の短縮もあります。受験生を応援しています！通常8：45～17：45ですが、受験生は9：00～17：00で給与減給ございません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区大戸5-1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 492万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～331,720円その他固定手当/月：2,000円～3,500円＜月給＞ 307,000円～335,220円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（夏冬　約2ヶ月） ■昼食手当、1日175円　月上限3500円まで賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】税理士募集！◆相続に強い事務所◆税務・財務コンサルタントや各種申告業務◆

ーー◆税理士試験合格者募集／勤務時間の時短あり／インセンティブ制度あり／残業月10時間以下◆ーー ■業務内容：当事務所所属の税理士補助として、伝票整理・会計データ入力、決算整理業務、各種申告書の作成補助、顧問先での入力作業、課税庁・顧問先訪問などを行っていただきます。 ■業務詳細：・会計データ入力／電子帳簿作成／決算調整年末調整／申告書作成・相談業務／コンサルティング（顧問先訪問、ZOOM、電話等）　　・相続関係資料の取得整理／相続税申告書作成準備／他士業関係者との連絡　など ■担当企業数：10件～20件／人　・担当業務の法人・個人（税務・コンサル）の割合：法人5割：個人2割：相続3割・クライアントは、法人・個人・多数です。クライアントの売上高は数千万円～数十億円/年　です。 ■会計ソフト：ミロク情報、PCA会計、マネーフォワード、JDL、魔法陣、勘定奉行他 ■配属先の組織構成：男性6名、女性6名の12名で構成されています。役員2名、年齢層20代～30代の正社員中心、（■税理士登録者３名　■ほかに科目合格者複数名　※資格勉強中5名） ★インセンティブ制度：新規案件は紹介者に売上の１割が永続的に入ります。顧客開拓（知人の紹介や自らの営業）を行い、入金になった額の１０％が開拓した企業から入金があれば最初の１回だけではなく、毎度インセンティブが入ります。また、開拓した会社ごとに貰うことができます。営業に行く際も旅費手当もございます。 ■働き方： ※税理士試験勉強中の方、大学院通学中の方は時短勤務（1日7時間）あり。減給なし。 ※マイカー通勤可能ですが、駐車場はないため駐車料金は自己負担となります。マイカー通勤の方もいます。 ※育休を取得した方も数名います。 ※年間休日は127日前後です。このほかに有給も取りやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞税理士法人ヴィクトリア　住所：埼玉県さいたま市中央区大戸5－1－16 勤務地最寄駅：京浜東北線線／北浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～331,000円その他固定手当/月：2,800円～3,500円＜月給＞ 307,800円～334,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収には残業代を含んでいません。 ■繁忙期には残業はありますが、月10時間程度です。 ■賞与：あり（夏冬2ヶ月ずつ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧｒｅｅｎＲｉｓｅ

ゼネコン

埼玉県川口市大字赤山295-1

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設立 2017年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉・川口】造園施工管理※年休120日・日祝休／年収500万円～／1時間前後の現場対応
- 締切間近
《年収500万円～》《年休120日》《1時間前後の現場対応》 ■業務内容について： 2017年設立、埼玉県川口市に本社を置き、道路植栽、植栽工事、植栽管理の造園工事を主な事業として展開する当社にて造園施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・道路植栽、植栽工事、植栽管理、草刈り等の施工管理業務・樹木剪定や街路樹伐採工事についての受注・工事監督・支出管理業務・外注作業員の管理・埼玉、東京、千葉県の民間工事が多く、現場までの移動時間は1時間前後がほとんどとなります。・民間工事が中心であり、一つの現場で外部作業員含め5名程で作業となります。 ※現場の責任者として業務管理を担当していただきます。 ■配属部署：・工事部の施工管理者として配属いたします。造園施工管理担当は計3名であり、男性中心の社員構成となっております。 ■業務の特徴：・入社後は先輩社員がしっかりと指導するため、経験の浅い若手としても着実にキャリアアップ目指せる環境となります。・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。・ライフラインや生活環境を扱う産業として、世の中への貢献を実感しやすい業務内容となります。 ■当社の特徴多様化するお客様のニーズに豊富な経験や技術知識、高度な技術力でお応えしており、具体的には樹木の剪定や伐採業務、庭園や工場内の緑地等の管理、樹木剪定および伐採工事なども行っております。・今後も更なる事業の拡大を図り会社の発展、並びに地域に貢献していきたいと考えており、事業歴や工事実績から地域社会の取引先より支持いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市大字赤山295-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（5月）※業績連動賞与：年2回（4月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住宅ネット協同組合

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

埼玉県所沢市岩岡町666-5

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

住環境の提案プランナー／未経験歓迎／残業なし／月給25万円
- NEW
住環境の安心・安全を提供する仕事です。具体的には、住まいの点検・メンテナンスやリフォーム、害虫駆除などの問合せ・相談に対応し、施工の手配まで行います。特に近年では木造住宅の床下修繕のご依頼が増え、多くの顧客を抱えています。問合せ対応のほか、チラシのポスティングや新規開拓、大手ホームセンター、ドラッグストアなどとも提携しており、幅広くPR活動が可能です。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　入職後のイメージ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣数日間の座学研修があります。そこでビジネスマナー、商材・サービスの知識、法関連の知識、PRのロールプレイングなど一通りの基礎を学んでいただきます。その後、数カ月間、先輩との同行を通して実践で業務の流れを習得し、ひとり立ちする流れです。ひとり立ちしてからも、困ったときには随時、先輩がフォローする体制になっているので、ご安心ください。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　ひとり立ち後は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■定期顧客のアフターサービス ■問合せ・相談いただいたお客さまへのPR活動 ■ポスティング上記を中心に取り組んでいただきます。仕事自体は決してむずかしくないので、前向きに取り組めばすぐに成果にもつながるでしょう。「協同組合」という信用度とリーズナブルな価格で一般企業と一線を画しています。慣れてきたら、新規開拓や法人向け（ホームセンターやドラッグストアなど）の営業活動にも取り組んでください。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　この仕事の魅力は￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ノルマがない！ ⇒売上に追われることなく、お客さまと向き合い、じっくりとPR活動に専念できます。 ■フォローが充実 ⇒「わからないままにしない」という方針が全体に浸透しているので、気兼ねなく相談できます。 ■残業がない！ ⇒17：00には業務を終了し事務所へ ⇒17：30に現地から直帰するなど、残業がないからプライベートも充実！

東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、群馬、栃木、山梨、静岡、長野の各拠点 ※勤務地により、社用車・マイカー通勤可／ガソリン代支給・無料駐車場有 ※直行直帰OK ＊東京本部　／東京都多摩市永山3-18-4 ＊埼玉本部　／埼玉県所沢市岩岡町666-5 ＊神奈川本部／神奈川県厚木市愛甲3-6-1 ＊千葉本部　／千葉県流山市南流山1-7-6 ドュリエール203 ＊千葉中央　／千葉県佐倉市臼井291-7 ＊茨城本部　／茨城県水戸市城南3-16-16アシスト城南ビル2F ＊群馬本部　／群馬県前橋市表町2-1-10 Storyビル2F ＊栃木本部　／栃木県宇都宮市東宝木町9-22 ニューレジデンス東宝木 1F ＊山梨本部　／山梨県甲府市国母7-9-38 1F ＊甲府駅前　／山梨県甲府市丸の内2丁目1-10 アルカディアビル1F ＊静岡本部　／静岡県静岡市葵区三番町21-12 三番町Ａビル1Ｂ号＊松本本部　／長野県松本市岡田松岡147-6 ハイツMIYUKI ＊長野本部　／長野市大字鶴賀田町2133-4 城東第一ビル4F ご希望に合わせた勤務もできますのでお気軽にご相談ください。

月給25万円以上＋賞与年2回（業績連動）

株式会社彩晃ホーム

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県さいたま市西区大字佐知川302-2

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設立 2017年
従業員数 4名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【埼玉/さいたま市西区】施工管理～経験者歓迎/転勤無/家族･住宅手当有/残業月20時間程度～

【経験が少なくても大歓迎！泊りの出張なし！直行直帰OK！】 ■オススメポイント：主に飲食店や病院等の様々な業界の建物のリフォーム・リノベーション工事を行っています。社員4名の小規模の会社のため非常にアットホームな職場です。大企業や人数が多い職場のような複雑な環境ではなく、社員全員が一同に仲良く働いています。経験が浅い方でも、熟練したスキルと経験をお持ちの社長がマンツーマンで指導するため、より成長したい方、手厚く学べる環境を欲している方にはオススメです。埼玉の少年野球連盟をサポートしたり、競技チームのオフィシャルパートナーになる等、より地域に根差した活動もされています。 ■業務概要：飲食店・病院・戸建てのリフォーム・リノベーション工事や新築の建設工事等の施工管理担当をお任せします。 ■具体的には：・お客様との打合せ・工程管理・安全管理・報告書作成・協力会社の調整： ※エリアは埼玉県内・東京都等ご自宅から通える範囲のお仕事になっておりますので泊りの出張は発生しません。 ※直行直帰の制度もあり【1日の仕事イメージ】午前：現場1（その日のスケジュール確認）　　　現場2（進捗状況の確認）午後：現場3（お客様と打合せ）　　　現場で出た残材の回収　　　帰社（事務作業）【受け持ち現場の規模】民間工事：7割（戸建て・飲食店）・公共工事：3割（病院・学校・ビル）大規模工事：5,000万円小中規模工事：10万円～500万円 ★施工事例★～当社HP～ https://saikou-home.com/ ■組織構成：建築課：社長1名、業務委託の施工管理職（1名）で平均年齢40代です。また全社的に20代～50代までの幅広い年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ/キャリアパス：まずは1ヶ月間は社長と同行し業務の流れを学んでいただきます。その後業務を覚えながらに、1人でできることを増やしてながら1人立ちを目指します。 ★当社SNS★～日常を投稿しています～ https://www.instagram.com/saikouhome/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市西区大字佐知川302-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：36,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします ■昇給あり ■賞与あり:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉/さいたま市西区】施工管理補助～未経験歓迎/転勤無/家族･住宅手当有/残業月20時間程度～

【未経験の方でも歓迎！社長がマンツーマンで指導！資格取得支援制度完備！】 ■オススメポイント：主に飲食店や病院等の様々な業界の建物のリフォーム・リノベーション工事を行っています。社員4名の小規模の会社のため非常にアットホームな職場です。大企業や人数が多い職場のような複雑な環境ではなく、社員全員が一同に仲良く働いています。未経験の方や経験が浅い方でも、熟練したスキルと経験をお持ちの社長がマンツーマンで指導するため、より成長したい方、手厚く学べる環境を欲している方にはオススメです。埼玉の少年野球連盟をサポートしたり、競技チームのオフィシャルパートナーになる等、より地域に根差した活動もしています。 ■業務概要：当社の施工管理補助をご担当いただきます。まず先輩社員と同行し、現場の様子や雰囲気を掴んでいただくことから始めます。 ■入社後の流れ/キャリアパス： 1か月目：現場の雰囲気に慣れる・工事を知る 2カ月目：図面と工事の流れを覚える 3カ月以降：先輩社員の指示の元、工事の立ち合いや顧客との打ち合わせ・工事の手配の仕方等を学ぶ ↓ 1年目：現場のことを知る・学ぶ 2年目：施工管理とお見積りの作成や新規顧客の打ち合わせまでを先輩謝意の元学ぶ（戸建ての内装リフォーム等の小さい規模の工事） 3年目：大きい規模の現場（500万以上）　　　　戸建ての建て替え・オフィス・飲食店などの工事を担当　　　　5～6現場同時にみる 4年目：新規案件～1人で行う／施工管理技士の資格取得を目指す　　　 ■具体的には：・お客様との打合せ・工程管理・安全管理・報告書作成・協力会社の調整 ※エリアは埼玉県内・東京都等です。 ※直行直帰の制度もあり ■組織構成：建築課：社長1名、業務委託の施工管理職（1名）で平均年齢40代です。また全社的に20代～50代までの幅広い年代の方が活躍しております。 ★当社SNS★～日常を投稿しています～ https://www.instagram.com/saikouhome/ 【受け持ち現場の規模】民間工事：7割（戸建て・飲食店）・公共工事：3割（病院・学校・ビル）大規模工事：6,000万円小中規模工事：10万円～500万円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市西区大字佐知川302-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～325,000円固定残業手当/月：32,500円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,500円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします・昇給あり:年に1回・賞与あり:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイワオートモビルズ株式会社

自動車部品メーカー

埼玉県所沢市亀ケ谷273-10

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設立 2017年
従業員数 19名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【埼玉/所沢】塗装経験者歓迎◎＜塗装スタッフ＞転勤なし/2024年4月工場リニューアル

【ワークライフバランス良好／福利厚生充実／株式会社ダイワグループのグループ会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】入庫した車両の塗装業務全般をお任せします。同社は、鈑金塗装会社の価値向上をミッションに掲げており、そのために社員一人一人が挑戦・学習する場を提供することに重きを置いています。優良工場の認定も取得しており、今後自動運転が進み事故が減ることで総需要が減ってくる2030年以後も、顧客に選ばれるために技術を磨いています。 ※出張や外回りはありません。 ■業務詳細：・塗装前下処理・調色作業・塗装業務（水性塗料使用）・磨き・コーティング再施工・仕上げ ■業務の特徴：整備内容などの技術的な内容をお客様に説明したり、お客様からの要望・トラブル内容をメカニックへ伝えて修理の依頼等を行なう業務となり、単なる窓口となるのではなくプラスアルファの説明を行なうのが特徴です。 ■組織構成：本ポジションは2名(1名工場長兼務)で構成されております。チームとしての取り組みを重要視しており、社内連携をしっかり行いながら、業務に取り組める働きやすい環境です。 ■キャリアパス：同社ではフロントと板金、塗装で明確に業務を分けており、メカニックは塗装業務に集中して技術力を磨くことが可能です。 ◇資格取得応援。取得後は手当も支給三級10000円、二級20000円、一級30000円、車体整備士15000円の手当を支給しています。 ◇クオリティ第一の職人揃い！「提供すべきはクオリティ」の意識が社員に浸透しているため、ほんの1ミリチリが違っていても、ごく微細な磨き残しが有っても出庫しません。もちろんほんの少しの色違いなど言語道断です。そのため他の板金塗装工場に比べ圧倒的にクレームが少なく高い顧客満足度です。 ◇錚々たる輸入車に触れることができます年休116日／MW／MINI、クライスラー・ジープ、フィアット・アルファロメオ、マセラティの正規ディーラーをグループに持つため、珍しい外車やそのオーナー様と関わる機会も多数あります。地域に密着してお客様のカーライフに関わるご相談相手となれるやりがいがあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（正式、令和6年）住所：埼玉県所沢市亀ヶ谷272-7 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～350,000円＜月給＞ 265,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ※上記年収には想定残業（10H）と想定賞与を含みます。 ※基本給については、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・1月）／昨年実績：2か月分支給 ■報奨金あり ■実績に応じたインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】＜整備士資格をお持ちの方歓迎＞鈑金メカニック／転勤なし／顧客対応なし／珍しい車種にも携われる

【ワークライフバランス良好／福利厚生充実／株式会社ダイワグループのグループ会社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】入庫した車両の鈑金業務全般をお任せします。同社は、鈑金塗装会社の価値向上をミッションに掲げており、そのために社員一人一人が挑戦・学習する場を提供することに重きを置いています。優良工場の認定も取得しており、今後自動運転が進み事故が減ることで総需要が減ってくる2030年以後も、顧客に選ばれるために技術を磨いています。 ■業務詳細：・ボディパネルの修復・交換・付属部品の脱着・分解・フレーム修正・故障診断・エイミング ■組織構成：本ポジションは7名で構成されております。チームとしての取り組みを重要視しており、社内連携をしっかり行いながら、業務に取り組める働きやすい環境です。 ■キャリアパス：同社ではフロントと板金、塗装で明確に業務を分けており、メカニックは鈑金業務に集中して技術力を磨くことが可能です。 ◇資格取得応援。取得後は手当も支給三級10000円、二級20000円、一級30000円、車体整備士15000円の手当を支給しています。 ■当社について：・クオリティ第一の職人揃い「提供すべきはクオリティ」の意識が社員に浸透しているため、ほんの1ミリチリが違っていても、ごく微細な磨き残しが有っても出庫しません。もちろんほんの少しの色違いなど言語道断です。そのため他の板金塗装工場に比べ圧倒的にクレームが少なく高い顧客満足度です。・錚々たる輸入車に触れることができます年休122日／BMW／MINI、クライスラー・ジープ、フィアット・アルファロメオ、マセラティの正規ディーラーをグループに持つため、珍しい外車やそのオーナー様と関わる機会も多数あります。地域に密着してお客様のカーライフに関わるご相談相手となれるやりがいがあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社（正式、令和6年）住所：埼玉県所沢市亀ヶ谷272-7 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～500,000円＜月給＞ 265,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業（10H）と想定賞与を含みます。 ※基本給については、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・1月）／昨年実績：2か月分支給 ■報奨金あり ■実績に応じたインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インストリープ

設備管理・メンテナンス

埼玉県さいたま市大宮区東町2-288-2

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設立 2017年
従業員数 15名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

【大宮／未経験歓迎】ルート営業◇土日祝休・年休120日以上／カフェ代支給あり／出産・育児支援制度◎

★残業20H以下×直行直帰可能で働きやすい環境／時短勤務可／東京電力様やユアサ商事様等の大手取引あり★ ■詳細業務・調査を行い、提案書を作成、見積もりを出して、工事が受注したら、パートナー企業への依頼と材料の発注を行います。・メールや電話対応が多く、現場での調査は１～２時間程度のみです。（現場に行く場合は、自動車又は電車を利用）担当していただく案件数は40件程度で、エリアは１都3県中心とした関東です。※社長自らオンライン化を進めており、膨大で煩雑な書類作成作業などが比較的少ないです。 ■ポジションの魅力・100万円程度の案件が多く、長期案件なし・工事の規模感が小さいため、調査方法や提案書作成書もフォーマット化を実現されております。 ※アポイントや内勤のスケジュールは自身で自由に決められるため働きやすさが実現されています。朝も自由に出勤されている方が多く、ご自身でスケジュール調整が可能です ■働き方・毎日カフェ代700円支給・豊富な資格手当・タイムカードによる勤怠管理・長時間労働／深夜残業なし・有給休暇取得は社内での許可不要でシステム上で申請のみ ■教育体制・調査に関しては、先輩に同行して学んでいきます。マニュアルも完備しており、座学の研修もあるため、未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■入社後・社長のそばで営業スキルや経営ノウハウを学ぶことができるため、より多くのスキルを培うことができます。広いビジョンを持ってマネジメント出来る人材を育成したいと考えています。事業に興味を持っていただき、事業拡大を共にしていただく方を募集しております。未経験からでも早期にキャッチアップできるよう、社員全体で教育をしていきます。 ■組織構成現在技術者として就業しているメンバーは全員20代と上下関係がなく、前職問わず様々なメンバーが集まっており、相談をしやすい環境であるため未経験の方でも安心して就業できます。※全員未経験から入社しております。 ■企業魅力・マンション・商業施設、全てのサポートが可能で、マンションの共用部のLED化を創業以来1000棟以上施工しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区東町2-288-2 勤務地最寄駅：東北本線／東大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：80,000円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験・スキルによって決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮／面接１回】電気工事の管理◇未経験歓迎◇リモート可／土日祝休／残業20H／大手との取引あり◎

【未経験入社者多数！／東京電力様との取引あり／就業環境が良好の同社にて、事業拡大のフェーズにチャレンジしていただける方を募集／裁量があった働き方◎】 ■業務概要：電気工事・電気工事施工管理を担当していただきます。担当エリアは1都3県中心とした関東です。長期出張はございません。 ※20、30件/月ご担当いただきます。 ■詳細業務：適性を見て1か月程度で案件をお任せします。照明改修事業・EV充電器設置事業のプロジェクトマネジメントや高圧工事の現場管理を担当していただきます。100万円程度の案件が多く、長期案件はありません。 ※書面もフォーマット化している為キャッチアップしやすい環境となっております。 ※現場に行く場合は、自動車又は電車を利用していただきます。 ※東京電力様やユアサ商事様、大手マンション管理会社からの発注が多くなっております。 ■就業環境の魅力：（1）長時間労働や深夜残業などがない…社長自らオンライン化を進めており、膨大で煩雑な書類作成作業などが比較的少ないです。直行直帰、朝も自由に出勤されている方が多いです。社内・外注メンバーと共に自分のプロジェクトを進めて下さい。（2）週休2日制で年間休日は130日以上…休日に工事がある場合は、出勤の打刻時にWeb上のタイムカードで代休取得か休日出勤手当としてお金で受け取るか選択出来ます。（3）社内構成…平均年齢30代で、メンバー10人で構成されています。前職問わず様々なメンバーが集まっており、上下関係もなく、フラットな組織のもと和気あいあいとした職場となっております。 ■事業内容 : 電気の世界は、業界の中でも流れが速く、新しい技術や事業が次々と出てきます。同社は、低圧から高圧、弱電から強電まで様々な種類のプロジェクトを請け負い、現在最先端であるAI・5G・EV・Iot等も電気・通信の設備工事設計・施工電気工事業を行っており、今後も需要が見込めます。 ■創業者のビジョン：社長のそばで営業スキルや経営ノウハウを学ぶことができるため、施工技術だけでなく、より多くのスキルを培うことができます。電気工事が出来る人間というよりは広いビジョンを持ってマネジメント出来る人材を育成したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市大宮区東町2-288-2 勤務地最寄駅：東北本線／東大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円固定残業手当/月：58,100円～117,640円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,100円～497,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験・スキルによって決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大丁工業

不動産仲介

埼玉県春日部市大場1134-4

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設立 2017年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉/春日部】不動産売買営業※新規事業のリーダー候補～転勤なし/最短1回面接/中途入社100％～

【不動産売買の専任担当募集／水日休み／新規事業のリーダーとして裁量を持って働ける！／春日部に腰を据えて働きたい方大歓迎】 ■採用背景防水工事や塗装工事をメインに行っている当社ですが、この度不動産業を新事業として立上げ、「2本の柱」として確立させていきたいと考えております。そこで、土地売買や不動産手続きに長けている方を不動産事業の専任担当者として募集いたします◎ ■職務内容・不動産事業に関する全般をお任せいたします。・不動産会社や地主に対する土地の情報収集・現地調査・土地の売買契約対応、価格交渉、価格設定など ※担当するエリアは春日部市を中心とした埼玉県内を想定しております。 ※新規のお客様が主になります。個人のお客様が主でゆくゆくは法人の対応も発生可能性あり。 ※社内と社外の業務割合は半々の予定です。 ■組織構成新事業のため、不動産事業の専任スタッフはおりません。建設と兼務で担当しているメンバーが男性2名、女性1名（30代）です。 ※今回入社した方には新規事業の専任として業務をお任せいたします！会社全体として、社長やスタッフ同士の距離が近く風通しの良く中途採用100％なので馴染みやすい職場です◎ ■特徴・魅力・アパートやマンションの一棟外買いをして自社の建物とするほか、一軒家であればリノベーションのうえ再販することを想定しています。建設業としてリフォームやリノベーションを行える当社ならではの事業として確立させていきたい考えております。・報酬は基本給のほか、実績に応じたインセンティブにてお支払いいたします。向上心があり売上拡大を目指していただける方をお待ちしております。不動産取引に関するお持ちのスキルやノウハウを存分に発揮いただき、事業の確立にご貢献いただけることを期待しております。・当社は良い意見を取り込んでいく風潮ですので、自分の意見が言いやすい環境です◎ ■会社概要当社では春日部市を中心に、公共工事から大規模修繕工事や一般住宅など幅広く、防水工事・塗装工事・リフォーム全般の工事を行っています。公共工事から大規模修繕工事や一般住宅など幅広く活躍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県春日部市大場1134-4 島田ビルC 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／武里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。昇給：年1回　※業績連動賞与：年2回　※業績連動・賞与は、入社時期によって金額が変わります。・営業実績に応じたインセンティブをお支払いいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人あかね会

介護・福祉関連サービス

埼玉県三郷市南蓮沼330-1

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設立 2017年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉・三郷市】】施設長候補◆年間休日118日◆福利厚生・施設設備も充実◆転勤なし

【最新設備と充実した福利厚生！／特別養護老人ホーム『ガジュマルの郷』の施設長候補を募集／クリニックや薬局が隣接している利便性の高い立地】 ■当法人が経営する特別養護老人ホーム「ガジュマルの郷」の施設長候補として、現施設長と共に施設の運営全般をお任せします。 ■業務内容：・利用者管理：利用者の状態と介護方針を検討および実行など・職員管理：教育・研修・育成、資格・能力に応じた適切な人員配置、定期的面談とスタッフケア、勤怠管理など・運営管理：施設の運営方針・サービスレベルを策定、モニタリングなど・収支管理：利用者との契約業務、各種保険請求業務、経費管理、入出金管理など・行政対応：介護保険事業の届出期限厳守、その他消防計画の作成・提出など・その他施設に関する業務全般 *使用ソフト：Excel・Word・PowerPoint、ケアカルテなど *社用車利用した移動あり(役所への提出など) ■組織構成：職員は70名程度で、介護職が45名(うち介護福祉士20名)。残りの25名はケアマネージャー、事務員、相談員、看護師、機能訓練士、管理栄養士などで構成されています。 ■魅力ポイント：【設備も新しい特別養護老人ホーム「カジュマルの郷」】当社が運営する「カジュマルの郷」は10ユニット、100名の入居者がいる特別養護老人ホームです。開設6年の新しい施設で、空調設備も新しく、快適な環境となっています。クリニックや薬局が隣接している利便性の高い立地です。【目指しているのは、スタッフ同士が助け合い、笑顔で働ける環境】当社が目指しているのは、スタッフも利用者もみんなが気持ちよく過ごせる環境です。ストレスなく、負荷なく働ける環境つくりに力を入れています。働く環境を良くするためのアイディア発案は大歓迎。ご自身の手で理想の職場環境を作れる環境です。【福利厚生も充実】ご自身やご家族が病院や歯科医に行く際は、クリニック、薬局、歯科医の自己負担分補助制度あり。スタッフの家族のケアも大切だ、と考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市南蓮沼330-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／三郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■提示年収は、現(前)年収を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイテクス

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

埼玉県川口市芝新町4-6

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設立 2017年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【川口／蕨駅】電気設備設計◆8割内勤／資格手当◎／127日・土日祝休／創業以来黒字経営の安定◎

～蕨駅から徒歩3分！電気設備に関するあらゆるニーズにワンストップで対応／創業以来黒字経営の安定◎資格手当あり／ネスカフェのコーヒーで一息つきながら、働きやすい環境～ ■業務内容：様々な電気設備・システムの技術コンサルティングや設計業務、運用試験、検査までトータルでサービス提供をしている当社にて、電気設備設計を募集いたします。プラント・商業施設・公共施設・発電施設などの、高圧・特別高圧の電気設備をメインに案件を担当しています。お付き合いのあるお客様が全国的にいらっしゃるため、案件も全国的にございます。 ※納品の際には出張発生することがございます。設計・施工管理・点検検査と部門ごとにわかれているため、会社としてはワンステップで対応しつつ、それぞれのスペシャリストとしてスキルを高めることが可能です。当ポジションでは電気設備の設計から納品まで、一貫して業務を担当できます。具体的には下記をお任せします。（使用ソフト：Auto CAD、RAPID）【具体的には】・仕様決定：設備の目的に応じた適切な仕様の策定・見積、納入仕様：予算に基づく見積もり作成と納入に向けた仕様調整・調達：必要な部品や資材の選定・調達手配：設備の設計に基づいた製造工程の管理・工場検査、立会：製作後の品質確認と工場での検査立会・出荷：最終確認後、設備の出荷手配 ■働く環境：・残業時間：20~30時間程度・休日について：土日祝の完全週休2日制です。 ※案件や業務により異なる場合がございます。出勤した場合は、振替休日または時間外手当で対応しており、個々で選択が可能です。・再雇用制度：65歳が定年となりますが、定年後も再雇用制度を利用して契約社員として70歳まで就業が可能です。 ※実際に60代で働いている方もいらっしゃいます。 ■資格手当 1種電気工事士や電気主任技術者、電気施工管理技士の資格をお持ちの方場合、5000～10000円の資格手当がございます。 ■当社について：当社は創業以来、黒字経営を維持しており、2024年9月期の売上高は18億3000万円に達しました。直近2年間の売上高は約2倍に増加。今後も、高い技術力と実績に裏打ちされた信頼を基盤に、更なる売り上げ拡大を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー3F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,500円～425,200円その他固定手当/月：34,000円＜月給＞ 309,500円～459,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給には、通信手当3千円、一律手当1万円～3万１千円（役職により異なる）が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.6ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■モデル年収： 6,637,000円/入社1年目・40歳 7,597,300円/入社5年目・47歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川口】電気主任技術者◆資格手当あり／再雇用制度あり／年休127日・土日祝休

～電気設備に関するあらゆるニーズにワンストップで対応／創業以来黒字経営の安定◎／再雇用制度で長期就業◎／資格手当あり～ ■採用背景：様々な電気設備・システムの技術コンサルティングや設計業務、運用試験、検査までトータルでサービス提供をしている当社。今回、埼玉本社にて電気主任技術者を募集いたします。 ■業務内容：様々な電気設備・システムの技術コンサルティングや設計業務、運用試験、検査までトータルでサービス提供をしている当社にて、電気主任技術者を募集いたします。プラント・商業施設・公共施設・発電施設などの、高圧・特別高圧の電気設備をメインに保守管理、定期的な設備点検をお任せします。お付き合いのあるお客様が全国的にいらっしゃるため、案件も全国的にございます。 ※出張や夜勤の頻度は案件の受注状況によって変動します。設計立案・施工管理・点検検査と部門ごとにわかれているため、会社としてはワンステップで対応しつつ、それぞれのスペシャリストとしてスキルを高めることが可能です。 ■働く環境：・残業時間：30～40時間程度・休日について：土日祝の完全週休2日制です。※案件や業務により異なる場合がございます。出勤した場合は、振替休日または時間外手当で対応いたします。・再雇用制度：65歳が定年となりますが、定年後も再雇用制度を利用して契約社員として70歳まで就業が可能です。 ※実際に60代で働いている方もいらっしゃいます。 ■当社について：当社は創業以来、黒字経営を維持しており、2024年9月期の売上高は18億3000万円に達しました。直近2年間の売上高は約2倍に増加。今後も、高い技術力と実績に裏打ちされた信頼を基盤に、更なる売り上げ拡大を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市芝新町4-6 YSタワー3F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,500円～368,500円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 330,500円～391,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：一律手当1万円、通信手当3000円、資格手当1万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルビー

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県蓮田市黒浜3469-1

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設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉】飲料メーカーでの営業事務◆『味わいカルピス＠』で有名な飲料メーカー／年休121日

～売上データ管理など営業事務をおまかせ／『味わいカルピス＠』で有名な飲料メーカー／残業月１０～１５時間以下／折衝経験いかせる～ ■業務内容：清涼飲料、果汁飲料、乳飲料等バラエティーに富んだアイテムを展開する当社にて、売上データ集計、販促ツール作成等の営業事務をお任せします。ゆくゆくは販売計画の管理・推進、販売需給予測と生産・物流部門との調整業務等にも携わっていただきたいと考えておりますのでキャリアアップ可能です。 ■具体的な業務内容：売上集計業務を中心に、幅広く業務を行って頂きます。社内外と連絡を取ることも多く、折衝経験を活かせます。・売上実績集計および社内へのメール配信 ※フォーマットがあり、先輩社員にやり方を教わりながら対応いただきます。・マスタ変更取りまとめ（価格改定時の単価マスタ、取引先マスタ等の変更内容を情報システム部門へ依頼します）・印刷会社へのチラシの印刷指示　※デザインは印刷会社が行いますので、仕様指示を対応いただきます。・POP作成、画像加工　※illustratorの使用経験ある方は歓迎です！・電話対応（主に取引先様からの問い合わせに対する一次対応、および営業への取り次ぎです。お客様相談室がございますのでクレーム対応などはございません。) ■業務のポイント：顧客との折衝経験や事務スキルなどを活かしていただけます。まずは日次での売上集計、データ送付などPC業務をメインでお任せいたします。 ■入社後の流れ：まずは当社商品や商品の流れ、取引企業などを学んでいただきます。その後、事務にて先輩社員からOJTにて業務にキャッチアップいただきます。 ■配属先構成：部長を含め、４名が活躍中です（男女比＝３:１）全員が中途入社で、馴染みやすい環境です。もくもくと作業することも業務上多いですが、笑い声もあがることもあり、相談しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蓮田市黒浜3469-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 332万円～470万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～320,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■月給には食事補助5,000円を含む ■その他手当あり（配偶者手当15,000円、家族手当5,000円/人、住宅手当、通勤手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】飲料メーカーの法人営業◆『味わいカルピス＠』で有名な飲料メーカー／年間休日121日

～『味わいカルピス』で有名な飲料メーカー／商品開発にも携われる～ ■業務内容：当社は清涼飲料、果汁飲料、乳飲料等バラエティーに富んだアイテムを取り扱っております。そんな当社で既にお付き合いのあるスーパーの本部や飲食店本部、卸などを中心に、商品の提案等を一貫してお任せします。 ■業務詳細：・量販店本部のバイヤーへ、既存商品や、数量や期間限定の新商品（スポット商品）を提案。・本部のバイヤーだけでなく、店舗へもフォローを実施。・年に2回、店頭の商品陳列の配置決め（棚割り）を本部へ提案。※春秋のタイミングで多くの新商品が発売されます。【取引先】・全国展開の量販店(スーパーマーケット等) ・全国大手飲食チェーン店・卸【担当エリア】東京、埼玉を中心に担当。慣れてきたら他エリアへの宿泊を伴う出張もお任せします。 ■業務の魅力：商品開発にも携われる現在も若手営業がNBの新商品開発会議に参加！PB商品開発の打合せも、営業と開発部門が協力し、アイディアを出し合いながら活動しています。また、営業主導で大手得意先の要望をヒアリング後、開発・マーケとも打合せし、新商品を発売したこともございます。 ■業務のポイント：・当社商品をいかに店頭に並べていただけるかが営業の腕の見せ所です！提案をするために、日々のお客様との関係構築も重要な業務です。・スーパーなど量販店の飲料コーナーや飲食店でのお子さまランチセットにつくパック飲料など、当社の商品は多岐にわたって愛されています。自分が提案した商品が実際に反響を呼び『美味しい！』という声に繋がる瞬間はメーカーならではの大きなやりがいを感じられます。 ■入社後の流れ：まずは当社の商品の基礎を学んでいただきます。その後、先輩社員と同行・OJT研修を通して実務に慣れていっていただき、1カ月を目安に独り立ちできるようにします。 ■配属先構成：約10名が活躍中。中途入社も多く馴染みやすい環境です。 ■社風：社内は、商品開発から生産、物流、営業に至るまで一貫して行っているため、非常に「スピード感」が意識されています。各部門それぞれがダイレクトに意見交換し、すぐに横断的ミーティングを開催しています。またスピードだけでなく、これまでにない新奇性の高い商品を生み出していくことも同社の得意領域です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蓮田市黒浜3469-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～455万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～315,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■月給には食事補助5,000円を含む年収365万円／経験1年年収463万円／経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2017年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉／川越】自動車鈑金工　◇面接1回／残業月平均20h／マイカー通勤可／５期連続黒字経営

■業務内容： ◇鈑金塗装入庫実績1,500台の会社での自動車鈑金の仕事です。 ◇事故などで傷ついた自動車を修理したり、部品を交換する仕事です。 ◇塗装ブース３機、フレーム修正機２機、鈑金専用リフト１機などを完備しています。 ※入庫する自動車：（１）来店された一般顧客の自動車（２）保険会社の紹介自動車（３）直営スズキディーラー、中古車展示場の売約車（４）自社代車、自社レンタカー ■採用背景：増員での募集です。 ■手当について：能力や経験に応じて職責手当を優遇します。あわせて以下の能力や経験に応じて更に職責手当を優遇します。１、自動車鈑金工２、鈑金塗装フロント３、鈑金塗装工場長 ■当社について：・株式会社ワ－クスの鈑金塗装部門を分社した会社です。・自動車の鈑金塗装修理を行っています。・関東運輸局の自動車特定整備事業の認証を取得しています。・グループ会社の株式会社ワークスから鈑金塗装の仕事が安定的に供給されています。・株式会社ワ－クスは、自動車整備販売を柱に、現在５店舗を経営し、コロナ禍でも５期連続黒字経営となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市石田48-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～195,900円その他固定手当/月：22,000円～204,100円＜月給＞ 192,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（月あたり100円～3,000円） ■賞与：あり（年2回、計2ヵ月分※前年度実績） ■その他固定手当：定性手当（1,000円～66,000円）、実務手当（21,000円～138,100円） ※職責手当について、職務内容欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケアリンク合同会社

葬儀

埼玉県川越市笠幡890-2大室倉庫Ｂ

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設立 2017年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【埼玉/川越市】生前・遺品整理／不動産取引担当◇宅建保持者歓迎！◇ニーズ・事業ともに拡大中◎

【宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎！お客様に寄り添った丁寧な対応で感謝されるお仕事／年々依頼数増加＆事業拡大中】 ■募集背景：生前・遺品整理に伴う不動産売却依頼のニーズも拡大しており、今後の事業拡大のため資格保持者を募集いたします。 ■業務詳細：生前・遺品整理の依頼をいただいたお客様からの不動産買取・仲介やリフォーム相談に関する対応を行っていただきます。お客様とのお打ち合わせや契約周りの業務をお任せいたします。また生前・遺品整理業務（不用品の回収・運搬、クリーニング、リユース品の査定や買取等）のフォローもご担当いただく予定です。 ■サポート体制：入社後は、先輩社員と一緒にお客様とのお打ち合わせや不動産取引に関する業務を行い流れを習得いただきます。また、生前・遺品整理業務については先輩社員と共に現場作業を行いながら業務習得が可能です。 ■組織構成：管理業務や事務、営業を担当しているマネージャー１名と現場責任者1名が在籍しております。 ■会社の魅力： ◎当社は川越市を拠点に、関東一円をエリアとしお客様に寄り添った対応を心掛けています。生前整理や遺品整理を通じて、お客様の負担を軽減し、感謝されるやりがいのある仕事です。 ◎大手冠婚葬祭事業会社の協力会社であり、安定的なご依頼をいただいております。 ◎各市町村（ふじみ野・東松山・川越・鶴ヶ島他)の行政発行誌に相談窓口として掲載され受注増加中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市笠幡890-2 大室倉庫Ｂ勤務地最寄駅：JR川越線／笠幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～404万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記、想定年収(賞与含む)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越◇2tトラック運転者歓迎！】生前・遺品整理スタッフ※正社員／社会保険完備／車通勤可

【未経験歓迎！お客様に寄り添った丁寧な対応で感謝されるお仕事／年々依頼数増加＆事業拡大中】 ■業務概要：お客様の大切な思い出の品の整理に関する業務全般をお任せします。 ■募集背景：ニーズが拡大しており、人員の増強が急務のため増員募集を行います。 ■業務詳細：・生前・遺品整理・不用品の回収・運搬（運搬は2tトラックで行います）・クリーニング・リユース品の査定や買取 ■サポート体制：入社後は、先輩社員と一緒に現場作業を行い業務の流れを覚えていただきます。基本的に1人ではなくチームにて行う業務となるため、未経験の方でも安心してご応募ください◎ ■組織構成：管理業務や事務、営業を担当しているマネージャー１名と現場責任者1名が在籍しております。 ■会社の魅力： ◎当社は川越市を拠点に、関東一円をエリアとしお客様に寄り添った対応を心掛けています。生前整理や遺品整理を通じて、お客様の負担を軽減し、感謝されるやりがいのある仕事です。 ◎大手冠婚葬祭事業会社の協力会社であり、安定的なご依頼をいただいております。 ◎各市町村（ふじみ野・東松山・川越・鶴ヶ島他)の行政発行誌に相談窓口として掲載され受注増加中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川越市笠幡890-2 大室倉庫Ｂ勤務地最寄駅：JR川越線／笠幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～404万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記、想定年収(賞与含む)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリットアーツ

ITコンサルティング

埼玉県川口市緑町8-24毎日新聞首都圏センター3F

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設立 2017年
従業員数 24名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

【川口】未経験からエンジニアに挑戦！ネットワーク機器のメンテナンス等◆残業月5H程◆スキルアップ可◎
- 締切間近
～未経験歓迎！原則定時退社でライフワークバランス◎客先常駐なし／ステップアップしやすい環境！～今回のエンジニア職の採用にあたっては、経験にとらわれず、異職種・異業種からチャレンジしたいという方も歓迎します。仕事に必要なことは、入社後に丁寧に指導しますので、ぜひ安心してご応募ください。 ■業務内容：サーバ・ネットワーク機器等、最先端ICT機器の保守・メンテナンスをお任せします。 ■具体的な仕事内容：これまでの経験やスキルに合わせて下記の業務をお任せします。【経験者の方】・サーバ、ストレージ、スイッチ等エンタープライズ機器の保守、メンテナンス・エンタープライズ機器のキッティング・検査・構築・設置、販売後のテクニカルサポート　など ※前職でプロジェクトマネージャー、ハードウェア関連のスペシャリストとして働いていた方や、Linuxに詳しい方なら即戦力として活躍できます。【未経験・初心者の方】・配膳ロボット、お掃除ロボットの保守、設定、設置、メンテナンス　など ■豊富な育成実績：当社では、これまで多くの未経験者を採用・育成してきた実績があります。教育マニュアルやノウハウが蓄積されており、未経験の方でも着実にステップアップできるような環境です。 ■チーム組織構成：現在、社内では14名のエンジニアが在籍しております。メンバーの平均年齢は33歳で、チームで協力しながら仕事を進めています。異業種出身のメンバーも多数。異業種での経験も生かせる環境です。 ■当社について：当社は、業務用コンピュータ・サーバ関係機器のスペシャリストとして、日本を代表する大手ISP企業や有名ゲーム企業など、多くの得意先から信頼をいただいています。当社の強みは、さまざまなメーカーの製品が取り扱い可能で、特に国内では保守体制が整っていない海外の機器の保守を得意としていることです。コンサルティング～新規導入～メンテナンスまで総合的なサービスを提供し、業績を伸ばしています。現在、続々とサーバ機器のラインナップを増やしており、事業拡大中です。《社員の働きやすさを大切にしています》 ★年間休日124日 ★原則定時退社（残業月5h程度） ★客先常駐なし ★結果次第でスピード昇進可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市緑町８丁目２４番地毎日新聞首都圏センター 3F 勤務地最寄駅：JR線／川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します ■賞与：年1回※11月（入社1年目以降、昨年度実績3.8カ月分／年、年2回支給の実績あり） ■昇給：年1回※1月 ■社員の年収例： 1030万円／経験者／入社7年 710万円／経験者／入社5年 530万円／未経験者／入社3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。