条件変更

現在の検索条件

[所在地]埼玉県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数18,112社

    検索する

    24ページ：所在地【埼玉県】の企業一覧

    該当企業数 18,112 社中 1,151〜1,200 社を表示

    タカイチ設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県本庄市小島4-6-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／本庄】積算・事務◆インフラ整備を通じて地域社会貢献／資格取得支援有／賞与年2回／年休127日
      ■業務概要： 積算業務（設計図面の解析や現地調査など）のほか、見積書作成などの事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇設計図面の解析 給排水衛生、空調、換気設備等の設計図を解析し、必要な材料や設備の数量を正確に算出します。 ◇見積書作成 計算した数量に基づき、コストを見積もります。 材料費、人件費、設備費、その他関連費用を総合的に管理します。 ◇現地調査 現地を訪問し、実際の状況を確認・把握し、必要に応じて現地での計測や調査を行います。 ◇工事担当との連携 工事担当者と密に連携し、プロジェクトの進行状況を共有。円滑なコミュニケーションを図ります。 ◇その他事務業務 業務の閑繁に応じて、申請業務等の業務をフォローいただきます。 ■当社について： 当社は2000年に創業し、2011年に法人化された管工事と空調換気設備工事を主力とする企業です。社長は30年近い業界経験を持ち、長年の信頼と実績を背景に地元本庄を中心に埼玉全域および関東圏で安定した受注を誇ります。最近では、公共施設や大手企業の設備工事など、大規模プロジェクトも手掛けています。 ＜競合優位性＞ 無借金経営と高い自己資本比率（63％）が強みです。地元の優良建設業者に加えて、県外の企業からも多くの受注を受けており、Aランクの入札評価を獲得しています。さらに、資格取得支援や職場環境の改善に力を入れており、社員の成長を支援する体制が整っています。 ＜魅力＞ 働きやすい環境と成長の機会が魅力です。原則19時前退社を推進し、有給休暇も取得しやすい風土を築いています。社員一人ひとりが現場責任者として活躍できるため、若くして責任ある仕事に挑戦できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市小島4-6-7 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※業績に応じて別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／本庄】管工事施工管理／住宅手当有／マイカー通勤可／50代以上活躍中／資格取得支援制度有
      【GW・夏季休暇・年末年始休み有／家賃の半額(上限3万)負担有／従業員専用駐車場有／日祝＋土曜（隔週）休み】 ■業務内容： ・役職者としてチーム運営管理 ・若手の指導教育 ・現場代理人 夜間勤務や転勤はありません。 〇工期：半年から1年程度 〇金額：主に2,000万円から3,000万円規模の案件で、大規模なものは億単位のものもあります。 〇エリア：地元本庄を中心に、埼玉全域および関東圏　 具体的な業務内容は、工程管理、進捗管理、品質管理、安全管理、原価管理を担当し、受注先との折衝も行います。施工は主に協力会社が担当するため、管理業務に集中できます。 〇扱う製品：当社は官公庁との取引が多く、学校などの公共施設の空調設備などを扱っております。 ■幅広い年齢層が活躍中： 当社では、50代3名と60代1名の社員が在籍しております。定年は65歳となりますが、希望者には1年更新の契約社員として就業いただける環境となります。 ■配属先情報： 工事担当は、施工管理をメインとして6名体制で行います。施工に関しては、複数の協力会社と連携して実施します。 ■働く環境： 原則19時前退社を推進し、ワークライフバランスの充実を図っています。有給や休暇は自分のタイミングで取得しやすく、働きやすさを重視しています。今年5月にはオフィスを増築し、会議室や休憩スペースを拡大しました。ドリンクサーバーやお菓子も完備し、リモート勤務も可能です。基本的に施工は協力会社が担当し、事務職との連携により施工管理に集中できる体制が整っています。 ■会社概要： 当社は2000年に創業し、2011年に法人化された管工事と空調換気設備工事を主力とする企業です。社長は30年近い業界経験を持ち、長年の信頼と実績を背景に地元本庄を中心に埼玉全域および関東圏で安定した受注を誇ります。最近では、公共施設や大手企業の設備工事など、大規模プロジェクトも手掛けています。 ＜競合優位性＞ 無借金経営と高い自己資本比率（63％）が強みです。地元の優良建設業者に加えて、県外の企業からも多くの受注を受けており、Aランクの入札評価を獲得しています。さらに、資格取得支援や職場環境の改善に力を入れており、社員の成長を支援する体制が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県本庄市小島4-6-7 勤務地最寄駅：JR高崎線／本庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績・実績連動 ■役職者への登用の場合、その他固定手当として、役職手当が月に10万～15万支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タカイチ設備株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リーチングラボ

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    埼玉県さいたま市岩槻区大字釣上新田1030-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】プラスチック製品の製造スタッフ※将来の工場長候補／夜勤なし／年間休日110日
      ～面接1回／転勤なし／マイカー通勤可／製造スタッフから工場長を目指せます～ ■職務内容： 同社のプラスチック製品の射出成型機のオペレーションを担当し、以下の業務を行います。 ・射出成型機の操作 ・金型の取り付け ・品質管理 ※上記のポジションを中心に幅広く担当します。 ■職務の特徴： ・業務では、10t～180t射出成型機を主とした機械によるプラスチック製品の製造、部品の検査及び組立、部品倉庫への運転（社用車を使用）等を行います。 ・現在、50歳前後の工場長が1名で射出成型技術を担当しています。そのため、本ポジションでは将来的には工場長候補として同社の技術習得を行うことが期待されています。 ■組織構成： 男性3名・女性7名の計10名で構成されており、うち7名がパートとなります。 ■当社の特徴： デザイン・設計から金型製作、射出成形、二次加工・組立までを一貫生産しています。同社ではプラスチック射出成形を主業務としていますが、それに伴う製品デザイン・設計、金型製作、各種二次加工、他部品の手配（インサート部品、切削品、バネ等）、組立等を社内外にて対応しています。製品の立ち上げから最終製品までの一貫した管理を行うことで、顧客の手間を省き、総合的な経費削減に貢献します。もちろん単発的な「試作成形」等にも対応し、小ロット多品種の細かな動きにも応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市岩槻区大字釣上新田1030-1 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／浦和美園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※月3,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リーチングラボで募集中の求人をもっと見る

    有限会社ビーパック

    製紙・パルプメーカー
    埼玉県吉川市大字鍋小路111-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 吉川市【紙製の什器・POP等の設計担当】土日祝休／転勤なし・マイカー通勤可能
      • 締切間近
      ～化粧品や文房具、お菓子パッケージなどの紙製の什器・POP等の設計担当～ ■業務内容： ・当社の設計担当として、紙製の什器やパッケージを組み立てるための抜型作成をいただきます。 ・具体的には、顧客依頼に沿ったパース(イメージ図)や三面図によるデザイン画などをもとに、2DCADソフトを用いて展開図を作成、専用のマシンでカット後、組立てを行います。 加工した抜型は、化粧品や文房具、お菓子パッケージなど我々の身近な製品に活用されます。 ※抜型とは、紙を切り抜く形状に刃物を曲げ、それをベニヤ板に埋め込んだものです。 ・製品は紙製の什器、SPツールやディスプレイなど多岐にわたります。印刷会社や段ボール会社、デザイン事務所が顧客です。 ■具体的な仕事内容 ・ＣＡＤを活用した箱や什器の展開図設計 ・データを元に組み立て確認 ・紙製品の試作設計と抜型製造 ・取引先との交渉や商談 ■ご入社後の流れ ・現状、専任担当の先輩が１名在籍しております。ご入社後はその社員の下、OJT形式で仕事を覚えていきます。CADソフトを利用できるようになったら、構造がシンプルなパッケージのご担当をいただくなど、簡単な業務から対応いただきます。一人前になるには２－５年程度かかります。そのため、わからないことがあっても丁寧に指導するので安心ください。社員数が14名(男性12名、女性2名)のため、アットホームな環境で勤務いただけます。 また年齢層としても20～30代の若い方が多く、活気のある勤務環境です。 ・将来的には即戦力として活躍いただき、顧客への提案や難しい設計、企画などにも関わっていただくことを期待します。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市大字鍋小路111-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回(7、12月) ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ビーパックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラナエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県さいたま市岩槻区上野5-2-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 制御盤メーカーの技術職／年休125日／土日休み／ほぼ定時退社
      制御盤メーカーの当社で、制御盤の設計（電気回路設計・制御設計）に関わる仕事をお任せします。当社でつくる制御盤はオーダーメイド。世界に1つしかない製品作りに関われるお仕事です。 ◆「制御盤」とは？ ――――――――――― 制御盤とは、機械を正しく・安全に動かすための装置です。「ベルトコンベアをどの順番で動かすか」など動きを指示・管理するもので、製造現場や物流現場で使われる機械に欠かせません。 ◆具体的な仕事内容 ――――――――――― 制御盤の図面作成からプログラム作成、試運転まで一貫して担当いただきます！ ★仕事の流れ 【1】お客様の要望をヒアリング 【2】制御盤の構成を考え、図面作成 【3】図面をもとに製造担当が制御盤を組み立て 【4】機械を動かすためのプログラム作成 【5】お客様先での試運転・動作確認 ◆未経験スタート歓迎の育成体制 ――――――――――― 【基礎研修】 入社後、まずは「制御盤とは？」など基礎から教えていきます。製造業の経験ゼロという方も安心の研修内容です。 【OJT】 基礎研修が終わったら、先輩と一緒に現場に行ったり、設計に取り組んだりしながら仕事を覚えていきます。みなさんの理解度に合わせて教えていくので「ついていけない」「置いていかれる」心配はありません。 【一人前の技術者に】 じっくり技術を覚えていき、一人前の技術者に成長できます。一人前になった後も気軽に社内に相談できる環境があるので、安心して働いていただけます。 ＼仕事の魅力／ （1）オーダーメイドのモノづくりに関われる 量産品ではなく、すべてが一点もの。案件ごとに条件や課題が違うため、考える力・技術力が自然と身につく環境です。 （2）未経験から“専門職”になれる 制御盤の技術は、機械を動かす根幹に関わるものなので、一度身につければ、長く必要とされる技術になります。未経験から「手に職つけて」専門職へ成長できます！
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 埼玉県さいたま市岩槻区上野5-2-8 アクセス：「東岩槻駅」より車で約8分
      【未経験】月給20万円以上＋各種手当＋業績賞与 【経験者】月給45万円以上＋各種手当＋業績賞与 ※経験、スキルなどを考慮したうえで、決定 ※上記には一律住宅手当含む。
    株式会社プラナエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社東洋加工

    印刷
    埼玉県新座市畑中2-16-32
    • 設立 1995年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新座】印刷物加工オペレーター（カレンダー・POP等）◇正社員／夜勤無し／マイカー通勤可／残業10h
      ～8:00～17:00の日勤のみ・夜勤無し◇月残業10時間◇安定した企業でのキャリアアップ～ ■職務内容： カレンダーをはじめとする印刷物の加工、店頭ディスプレイの企画・設計を手がける当社にて、現場作業員をお任せ致します。 ・紙加工機械を使用し、カレンダーやメモ帳、店頭POPなどの印刷物を加工する業務。 具体的には断裁、トムソン、丁合折り、穴あけなどを担当いただきます。 ■入社後の流れと期待すること： 入社後は、OJTを通じて業務全般を学んでいただきます。先輩社員の指導のもと、見積もり作成や受注管理、納品調整などの基本的な業務から始め、徐々に顧客対応やプロジェクト管理へとステップアップしていきます。経験を積む中で、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案ができる営業担当として活躍していただくことを期待しています。また、印刷加工の専門知識や技術も学びながら、幅広い業務に対応できるスキルを身につけていただきます。 ■組織構成： ・製造部門はチームリーダーの下、協力しながら業務を進める風通しの良い職場です。 ・営業、製本加工の専門スタッフや工場の作業員とも連携を取りながら、一貫したサービスを提供しています。少人数のチームであるため、アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。（30代～50代が活躍中です) ◇以下のような方歓迎です 「モノづくりに興味がある」 「専門技術を身につけ、安定した職場で長期的に働きたい」 「集中して機械操作や手作業を行うことが得意な方」 「着実にキャリアアップしていきたい」 ■会社・求人の魅力： ・東洋加工は、埼玉県新座市に拠点を置き、印刷物の加工から店頭ディスプレイの企画・設計まで幅広く対応しています。創業以来、地元での知名度も高く、安定した受注を誇る企業です。 ・特にカレンダーや店頭POP・ディスプレイの制作に強みを持ち、多くの顧客から信頼を得ています。 ・残業は月平均10時間程度と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。また、社員の成長をサポートするための研修制度やキャリアアップの機会も充実しています。 ・資格取得費用全額負担！ フォークリフトでの積み下ろし作業を行うため、フォークリフト免許の取得をサポート。業務時間内に講習を受け、費用は全額会社負担で取得に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市畑中2-16-32 勤務地最寄駅：東武東上本線／朝霞駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県新座】印刷物加工の営業（既存顧客担当）◇個人ノルマなし／正社員／車通勤可／月残業10h
      ◇新規開拓営業や営業ノルマはなし／安定した企業でのキャリアアップ／直行直帰など働き方についても相談可／印刷業経験者歓迎◇ ■職務詳細： 既存顧客との信頼関係を築き、お客様への製本加工および梱包に関わる営業職をお任せします。 具体的には、印刷物の加工（断裁、抜き、折り、穴あけ等）、セット、発送、納品代行までの一連の流れを担当していただきます。見積もり作成から受注、見本の届けまでを行い、顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築く業務です。新規開拓営業やノルマは一切ありませんので、顧客対応に集中できます。 ■入社後の流れと期待すること： 入社後は、OJTを通じて業務全般を学んでいただきます。先輩社員の指導のもと、見積もり作成や受注管理、納品調整などの基本的な業務から始め、徐々に顧客対応やプロジェクト管理へとステップアップしていきます。経験を積む中で、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案ができる営業担当として活躍していただくことを期待しています。また、印刷加工の専門知識や技術も学びながら、幅広い業務に対応できるスキルを身につけていただきます。 ■組織構成： 営業部門は現在4名のチームで構成されており、各メンバーが既存顧客を担当しています。チームリーダーの下、協力しながら業務を進める風通しの良い職場です。製本加工の専門スタッフや工場の作業員とも連携を取りながら、一貫したサービスを提供しています。少人数のチームであるため、アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 ■会社・求人の魅力： ・東洋加工は、埼玉県新座市に拠点を置き、印刷物の加工から店頭ディスプレイの企画・設計まで幅広く対応しています。創業以来、地元での知名度も高く、安定した受注を誇る企業です。 ・特にカレンダーや店頭POP・ディスプレイの制作に強みを持ち、多くの顧客から信頼を得ています。 ・残業は月平均10時間程度と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。また、社員の成長をサポートするための研修制度やキャリアアップの機会も充実しています。ノルマがないため、自分のペースで業務に取り組むことができ、顧客対応に専念できる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県新座市畑中2-16-32 勤務地最寄駅：東武東上本線／朝霞駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東洋加工で募集中の求人をもっと見る

    サイシン基業株式会社

    サブコン
    埼玉県さいたま市見沼区大字中川563-13
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】営業兼現場管理 ◆面接１回／転勤なし／残業ほぼなし／基礎杭工事特化で業績安定
      ■職務概要： 基礎杭工事に施工に強みを持つ当社にて、営業及び施工管理業務をお任せします。営業活動をメインとして案件を獲得しましたら、その施工管理も対応して担当していただきます。 ■職務詳細： 【営業】 設計事務所、ゼネコン、官公庁への顧客開拓を行い、契約の締結までを行います。9割以上の顧客が設計事務所で、電話や訪問等をしていただき案件を獲得いただきます。獲得後はゼネコンとやりとりをしていただきながら、現場の管理をしていただきます。 【施工管理】 契約した工事の施工管理を現場で行っていただきます。案件の大きさにもよりますが、基本的には現場に張り付いていただくことはありません。案件の工期は基礎杭工事に特化しているため、短いもので1日から長いものでも1ヶ月程度です。 ■組織構成： 現在当社の在籍は3名で、営業職2名と事務職1名です。アットホームな環境で、入社後はOJTを通じて業務のノウハウを伝授しますので営業未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■担当エリア： 関東全域が担当していただくエリアです。営業には社有車を使用していただきます。直行直帰も可能で、埼玉県内の顧客訪問であれば1日5～6件程度の訪問が目安です。 ■当社の特徴/魅力： ・資格を活かした働き方：施工管理の資格を活かして、営業職にチャレンジいただけます。施工管理の業務も発生いたしますが、メインは営業ですので、キャリアチェンジをご検討いただいている方、自分の仕事の幅を広げたい方は歓迎します。 ・ワークライフバランス：年間休日120日以上、残業もほぼ発生しないためプライベートを重視した働き方が可能です。直行直帰を始め、個人でスケジュールの調整をしながら働いていただくので、こちらから残業をお願いすることもありません。 ・資料作りなどで致し方なく残業が発生した場合も、月内のどこかで休みを取っていただいたりと、月を通して残業が0時間で終えられるよう会社全体で取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：埼玉県さいたま市見沼区御蔵２１８－７ アクアビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サイシン基業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｋ＆Ｓプロパティーズ

    不動産仲介
    埼玉県川口市芝新町4-12K&Sプロパティーズ本社ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／川口市】＜未経験OK＞施工管理　◆年休120日／平均残業25H／風通し◎で長期就業歓迎
      ■担当業務： 自社で保有する物件の施工管理をお任せします。事務作業と現場作業の割合は3:7ほどです。 《具体的には》 ・市場調査などを経た上でのプラン立案 ・内外装のデザインに関する仕様検討 ・施工業者や設計士などとの打ち合わせ ・工事品質や予算、工程、安全などの管理など ■業務補足： ＊担当する物件はアパートやマンションが中心です。 ＊工事現場は、埼玉県を中心とする周辺エリアです。 ＊事務作業と現場作業の割合は3:7ほどです。 ＊風通しの良い社風で、いつでも先輩に相談できます。 ■入社後： 入社後は25歳、26歳の先輩社員の下でOJT形式で業務を覚えていただきます。ビジネスマナーなどは動画を使って基礎知識を学んでいただきます。 ■業務の特徴： ◎お客様のお困り事を営業と相談しながら形にしていくやりがいのある仕事です。 ◎チームプレイで仕事を進める文化が根付いています。 ■魅力ポイント： ◎年間休日120日、残業25h程で働きやすい環境です。 ◎”育てる仕組み””育てる先輩”であなたの「わからない」に応える会社です。 ◎35歳の代表が率いる当社、風通しが良い環境です。 ■組織構成： 現在2名在籍しています。 困ったことや不安なことなど聞きやすい環境です。 ■当社について： 埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝新町4-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ■昇給：年1回（7月または随時）※人事評価による ■賞与：年4回 ■決算賞与：あり（9月）※原則、前期比増益時のみ ■役職手当 ※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象 ＜モデル年収＞ 年収600万円 ／ 経験5年 年収850万円 ／ 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／川口市】＜未経験OK＞賃貸管理営業　◆年休120日／平均残業25H／月給25万円～／転勤なし
      ■担当業務： 居住者が住みやすいように物件の設備管理や、仲介会社への空室物件の紹介、居住者のフォロー等をお任せします。自社所有物件でオーナー様との折衝は発生しません。裁量を持って管理業務に集中できます。 《具体的には》 ・居住者が住みやすいよう、物件全体の管理 ・仲介会社への空室物件の紹介など、自社所有物件の空室を埋めるための諸業務。 ・必要な業者の手配など、居住者のトラブル発生時のフォロー ※ジョブローテーションで、入社後にキャリアを広げるチャンスもあります ■魅力ポイント： ◎年間休日120日、残業25h程で働きやすい環境です。 ◎未経験でも月給25万円スタート。転勤はありません。 ◎”育てる仕組み””育てる先輩”であなたの「わからない」に応える会社です。 ◎35歳の代表が率いる当社、風通しが良い環境です。 ◎自社管理物件なので、裁量もって業務が可能です。 ■組織構成： 現在2名在籍しています。 困ったことや不安なことなど聞きやすい環境です。 ■当社について： 埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市芝新町4-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～365,000円 固定残業手当/月：46,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮し、優遇します ■昇給：年1回（7月または随時）※人事評価による ■賞与：年4回 ■決算賞与：あり（9月）※原則、前期比増益時のみ ■役職手当 ※賞与は入社後半年以上の勤務者が対象 ＜モデル年収＞ 年収550万円 ／ 経験3年 年収600万円 ／ 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｋ＆Ｓプロパティーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホーム・デコ

    建材 （商社）
    埼玉県幸手市大字神扇字五反割721-24
    • 設立 2006年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉】テキスタイルデザイナー◆「ニトリ」のカーテンデザイン／スキルを活かして更に伸ばせる環境あり◎
      ～ニトリHD100％子会社／ユーザー多数の人気商品に携われる＆自身でデザイン可能／海外ニーズも高く安定性◎／久喜駅・幸手駅から無料送迎バスあり／スキルアップしたい方大歓迎～ ■業務内容： 株式会社ニトリホールディングスの100％子会社である当社にて、既製カーテンの輸入／卸売とオーダーカーテンの商品企画・開発業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ニトリ商品として店頭に並ぶカーテンのテキスタイルデザイン業務を担当いただきます。 ■組織構成： 当社の商品部／開発チームにはテキスタイルデザイン担当1名在籍しています。 少人数のチームであるため、密なコミュニケーションが取れ、協力し合いながら業務を進める体制が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は現担当者のサポートとして業務に携わりながら、設計図面をもとにデザインの実務を行っていただきます。 実務を通じて業務の流れや必要なスキルを身につけていただき、徐々に独自のデザインを提案・実現に挑戦してください。 ■当ポジションのやりがい： ・ご自身の手掛けた製品がニトリの店頭に並び、エンドユーザーの反応や数字の動きをダイレクトに感じられる面白みもあります。 ・トレンドやユーザーニーズを敏感にキャッチし、形にしていただける環境です。 ・海外出張も発生しますが、ニーズやトレンドを把握する機会にもなり自身のデザイン力の向上にも繋がります。 ※アパレルでのデザインをご経験されている方にもおすすめです。 ■当社・当求人の魅力： ◎私たちホーム・デコは、2011年に株式会社ニトリホールディングスの子会社となり、主にカーテンの仕入／製造／物流を担当しています。 ◎年間500万セット以上のカーテンを取り扱い、お客様に安心して使っていただける商品を安価に提供することを使命としています。 ◎親会社のニトリは、台湾、中国やアセアン地域に店舗を展開しており、今後も出店を続ける見込みです。これに伴い、グローバルな視点で仕事ができる方を求めています。 ◎世界に羽ばたいて仕事をしてみたい方は、是非とも私たちの仲間になってください。ホーム・デコは、あなたの「夢を実現できる会社」です。 エンドユーザーの反応を直接感じながら、自分のデザインが形となり、店頭に並ぶ喜びを共に味わいましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県幸手市大字神扇字五反割721-24 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～365,000円 ＜月給＞ 235,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・幸手市】生産技術◆ニトリHDの100％子会社／日勤のみ／カーテン製造／土日休み
      【ニトリHD100％子会社で安定性◎／久喜駅・幸手駅から無料送迎バスあり／カーテン製造を支える生産技術を担う／経験を活かして活躍できる！】 ■業務内容： 当社にて、生産技術およびプロセス開発業務を担当していただきます。 ・設備投資計画の立案、設計、見積取得および提案 ・製造工程の開発、設計、改善等の検討および提案 ・既存設備の配置改善や製造ラインの構築 ・設備管理および新規設備の開発、設計、導入 ・カーテン製造ラインの工程分析を行い、改善提案および実行 このポジションでは、製造プロセスの最適化に向けた技術的なサポートや、外部との調整業務も行っていただきます。 ■組織構成： 当社の生産技術チームは、経験豊富な技術者が中心となり、IEの手法を活用して業務を遂行しています。少数精鋭のチームであり、密なコミュニケーションを取りながら協力して仕事に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず現場の理解を深めるために、既存の製造ラインの観察や工程分析を行っていただきます。 その後、先輩社員のサポートのもとで設備投資計画や製造工程の改善提案に取り組み、徐々に独自のプロジェクトを担当していきます。CAD操作ができる方は、設計業務にも積極的に関わっていただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎生産技術の経験を存分に活かし、キャリアアップが図れます。 ◎IEの手法を駆使して、製造プロセスの改善に直接貢献できます。 ◎安定した経営基盤を持つ当社で、安心して働くことができます。 ◎埼玉県の工場に通勤可能な方を歓迎し、通勤ストレスを軽減するためのサポートもあります。 ◎少人数のチームで密なコミュニケーションが取れるため、意見やアイディアを積極的に反映できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県幸手市大字神扇字五反割721-24 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホーム・デコで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オフィールジャパン

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-384
    • 設立 1995年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大宮駅】キャリブレーションサービスラボ・倉庫・物流マネージャー(フレックス)
      ■業務概要： キャリブレーションラボ、倉庫、物流機能のオペレーションを統括する、組織力と成果志向を兼ね備えたマネージャー募集です。キャリブレーションサービス業務の管理、在庫および資材フローの最適化、効率的かつコンプライアンス遵守の物流プロセスを確保し、顧客満足と業務の卓越性を推進する役割を担います。 ■業務詳細： 【キャリブレーションサービスラボ管理】 ・キャリブレーションラボにおける受入検査、校正、試験、文書管理、認証業務の統括 ・ISO 17025-1などの業界標準に準拠した品質／トレーサビリティの確保 ・キャリブレーション技術者チームの指導／育成、パフォーマンス評価 ・校正手順、ツール、設備、文書システムの維持管理 ・KPI(ターンアラウンドタイム、初回合格率、監査対応)管理 ・グローバルかつマトリックス環境での他部門(営業、品質、財務など)との連携 ・安全意識の醸成と職場安全規定の遵守 ・レーザー測定機器校正に関する技術的エキスパートとしての役割 【倉庫／在庫管理】 ・入庫、保管、出荷を含む倉庫業務の管理 ・定期的な棚卸／監査による在庫精度の維持 ・倉庫レイアウトと資材フローの最適化 ・在庫および部品のトレーサビリティ確保のためのシステム運用 ・生産／サービスチームへのタイムリーな資材供給 【物流／出荷管理】 ・国内外の輸送手配、納期遵守とコスト効率の確保 ・輸送規制、通関書類、貿易コンプライアンスの遵守 ・キャリア、フォワーダー、社内関係者との調整／問題解決 ・サプライヤーからの入荷および顧客への出荷管理 ■当社特徴： 当社は高精度赤外線光学、フォトニクス計測器、および 3D 非接触測定装置の世界的リーダーです。 最先端の技術に基づいた最高品質の製品を開発、製造、販売しており、その品質と信頼性で知られています。1976 年に設立され、エルサレムに本社を置き、マーケティング、製品販売サービス及び技術サポートは、本社を始め、日本、アメリカ、ドイツといった各拠点と世界35ヶ国を超えて展開している各国代理店によって、販売及びサービスが行われています。革新的な技術を礎に、当社製品は世界市場で多くのシェアを獲得しており、これらをサポートするため当社を含むグループで570名以上の従業員を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キャリブレーションセンター 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-384　 東和第一ビル１階 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～387,700円 固定残業手当/月：26,000円～32,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2月）　年間の会社業績達成％により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オフィールジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハウスストア

    不動産仲介
    埼玉県川口市戸塚東2-1-26竹村ビル1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/東川口駅】売買・仲介の営業職◆完全週休二日制◆定時退社◆平均年収1000万◆反響営業
      平均年収1,000万円以上/完全週休2日制/定時退社/ポスティング・テレアポなし！完全反響の売買仲介/事業拡大で増員採用！ ◆業績好調／さらなる反響増加が見込めるため、営業職を増員募集 ◆残業無・定時で退社可能／プライベートを大切にできる◎ ◆在職中の営業社員の年収は1,000万円超/実績に応じて毎月歩合給を支給 ■採用背景 ・事業拡大における体制強化 ・事業拡大に向け社有物件・専任物件の仕入れ物件を増やしていくにあたって更なる反響増加が見込めるため ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産仲介営業をお任せします。ポータルサイトやメール、電話等で反響があったお客さまに対してアクションをし、ご案内・ご見学に繋げていただくお仕事です。 お客様のニーズに合った最適な情報提供、ご質問・問い合わせのご対応をし、ご購入までのサポートを行います。 ■仕事の特徴 ◇アプローチ方法 ネット反響（インスタグラム、suumo）がメインです。ポスティングや電話での新規開拓営業は一切行わないです。 社有・専任物件は事業拡大に向けさらに増やしていく意向であり、また、現在の反響数は営業一人あたり月平均20件以上ですが、営業増員に伴い反響件数も増やしていく予定です。 ◇エリア 埼玉県の南側が中心です。社用車もありますが、自家用車で営業する社員が多いです。 ◇業務に集中できる組織体制 ご契約後の手続きは専門の事務スタッフも揃えておりますので、販売業務に集中できる環境体制です。 ■目標 ・目標は月の売上（仲介手数料の費用）で算出します。そこをベースでインセンティブの計算もしています。 ※目標が達成できなくても減給等はないです。 ■配属部署 ・営業部は30・40代のベテラン社員が4名おります。 ・当社のスタッフは楽しく明るいメンバーばかりで、真面目に仕事をしながらも笑いの絶えない職場です。 ・分からないことや不安点があれば皆でサポートいたします。 ■働く魅力： ・基本給とは別に、実績に応じて毎月歩合給も支給しています。現在、営業職は4名在籍しており、全員年収が1,000万円を超えています。 ・残業がなく定時で退社できます。ご家族との時間などご自身のプライベートの時間も大切にしながら活躍することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚東2-1-26 竹村ビル1F 勤務地最寄駅：武蔵野線／東川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■上記月給＋歩合となります。 ■昇給：担当業務範囲の拡大により考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産営業（売買・仲介）完全反響型／平均年収1000万円以上
      ＼東川口エリアを中心に安定成長中！／ 埼玉県川口市に店舗を構える当社。不動産仲介を中心に『売主事業』も手掛けるなど、順調に事業を拡大中です。 自社物件を保有することで「他にはないオリジナルの物件」「仲介手数料なしで販売できる高いコストパフォーマンス」「不動産会社から直接購入できる安心感」といった、お客さまにとって利点の多い提案ができることから、埼玉県全域で多くの反響をいただいています。 【お任せする業務】 インスタや日本最大級の不動産サイトSUUMOからのお問い合わせ、店舗へご来店いただいたお客さまへの対応をお願いします。 「家を売りたい」「物件を購入したい」など、お客さまのニーズをしっかりヒアリングし、最適な情報提供・ご案内をします。 ※成約率は約30％と高水準！ ── ★仕事の魅力ポイント ── ◆お客さまに寄り添える 電話での新規開拓営業は一切なし！営業なので、もちろん目標数字はありますが、日々数字に追われるようなノルマはありません。 契約後の手続きは専門の事務スタッフが行うため、お客さま対応に集中できます！ ◆不動産のプロへと成長できる 売買仲介だけでなく自社物件の仕入にも挑戦可能です。 一社で着実にキャリアを築きながら、不動産営業としての幅広いスキルを身につけられます。 ◆成果はきちんと収入に反映 実績に応じて毎月インセンティブを支給しています。 現在の営業は全員が年収1000万円以上！実力が収入に反映されるため、モチベーション高く働けます。 ※自社物件には特別歩合が発生します！ ◆早期キャリアアップも可能 評価のタイミングは年4回。3カ月に1回、昇給・昇格のチャンスがあります。 実力は正当に評価する風土があり、入社から数カ月で役職についた実績も！
      【転勤なし／東川口駅から徒歩7分】埼玉県川口市戸塚東2-1-26 ＜アクセス＞ JR武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口駅」から徒歩7分 ※マイカー通勤OK（社用車もあります） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給27万円以上＋インセンティブ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＼全員が年収1000万円以上！／ 実績に応じて毎月インセンティブを支給しています。（自社物件は特別歩合あり！） 自社物件も含めて、あらゆるニーズにお応えできる豊富な物件数と、お客さまに寄り添った思いやりのある営業スタイルが、反響数の拡大と高い成約率に繋がっています！
    株式会社ハウスストアで募集中の求人をもっと見る

    エコプロライズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市西区西大宮4-17-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【さいたま市】空調・衛生設備の施工管理◆空調設備に関するプロフェッショナル集団/転勤・夜勤なし
      • NEW
      ～年間休日110日/入社年次は関係なく、実績ベースで評価/夜勤なし/残業少/転勤なし/大手企業取引多数～ ■職務内容 オフィスや工場、店舗など業務専門の空調設備工事会社の当社にて施工管理として従事いただきます。 ・お客様との打ち合わせ ・品質・安全管理、工程のマネジメント ・予算作成、材料の発注 ・施工図の作図など ・担当エリア：埼玉、東京、群馬、千葉（遠方の場合は出張になる場合もございますが、出張は基本ありません。） ※工期期間は長くて10日間程度 ※今回入社した方には業務用をお任せする予定。 ■施工管理チーム 男性3名（30代～50代） ■評価制度 日々の頑張りを正当に評価いただける環境です◎ 入社年次は関係なく、実績ベースで評価をしますので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。 ■当社について 平成23年3月に設立し、今年で設立14年目。 埼玉を中心に、関東近県エリアで空調に関わるお仕事を展開している会社です。 近年の猛暑、異常気象の中で空調のインフラとしての重要性は増す一方です。空調が生活必需品となった今、季節を問わず家庭用のエアコンが故障すれば、大変不便です。業務用となれば、営業に直接支障が出るため、深刻度もさらに増すことでしょう。 弊社は今後も更なる技術力、施工力の向上を目指し、民間を始め公共工事の積極的な受注、保守サービスの展開を続けてまいります。そして、業界を取り巻く環境において省エネ、安全、環境に対する法的規制が厳しくなる中、誠実かつ迅速に対応し、お客様の要望に応えてまいります。 エコプロライズは空調の「匠集団」として、快適空調のお手伝いに励み続けていきます。 【主要取引先】 ダイキンエアテクノ株式会社、ダイキンHVACソリューション東京株式会社、株式会社富士通ゼネラル、ダイワハウスグループ、パナソニック株式会社、株式会社デザインアーク、ポラスグループ、株式会社住宅資材センター、タマホーム株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区西大宮4-17-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験、前職の年収を考慮して年収を決定いたします。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】空調・衛生設備の営業◆空調設備に関するプロフェッショナル集団/転勤無/大手との取引多数
      • NEW
      ～年間休日110日/入社年次は関係なく、実績ベースで評価/土日休み/残業少/転勤なし/大手企業取引多数～ ■職務内容 オフィスや工場、店舗など業務専門の空調設備工事会社の当社にて営業職として従事いただきます。 ・営業エリア：埼玉、東京、群馬、千葉（基本は日帰りで行ける距離のエリア） ■営業チーム 代表1名、男性1名、女性1名（40代・50代） ※業界経験がない方でも活躍中です◎ ※子育てが落ち着いて、転職してきたママさんも在籍しております◎ ■評価制度 日々の頑張りを正当に評価いただける環境です◎ 入社年次は関係なく、実績ベースで評価をしますので、高いモチベーションを維持しながら活躍できます。 ※請負額に応じたインセンティブ制度がございます。完全実力主義の評価体系です。 ※またメーカー様から表彰いただける機会などもあります◎ ■当社について 平成23年3月に設立し、今年で設立14年目。 埼玉を中心に、関東近県エリアで空調に関わるお仕事を展開している会社です。 近年の猛暑、異常気象の中で空調のインフラとしての重要性は増す一方です。空調が生活必需品となった今、季節を問わず家庭用のエアコンが故障すれば、大変不便です。業務用となれば、営業に直接支障が出るため、深刻度もさらに増すことでしょう。 弊社は今後も更なる技術力、施工力の向上を目指し、民間を始め公共工事の積極的な受注、保守サービスの展開を続けてまいります。そして、業界を取り巻く環境において省エネ、安全、環境に対する法的規制が厳しくなる中、誠実かつ迅速に対応し、お客様の要望に応えてまいります。 エコプロライズは空調の「匠集団」として、快適空調のお手伝いに励み続けていきます。 【主要取引先】 ダイキンエアテクノ株式会社、ダイキンHVACソリューション東京株式会社、株式会社富士通ゼネラル、ダイワハウスグループ、パナソニック株式会社、株式会社デザインアーク、ポラスグループ、株式会社住宅資材センター、タマホーム株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市西区西大宮4-17-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～430,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験、前職の年収を考慮して年収を決定いたします。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エコプロライズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ディーオーエス　本社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    ＜本社＞埼玉県草加市栄町2-9-16　kisaku 3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • バックオフィスの事務業務（経理・管理・総務）／未経験歓迎
      会社を支えるバックオフィスとして、【経理課】 または【管理課】、【総務課】のいずれかに配属されます。 経験・スキルや希望、適性を考慮し配属します。 企業運営に欠かせない重要な役割を担う部署です。 【経理課】 書類作成、書類整理、請求業務がメインの部署です。 ＜具体的には＞ ■入出金管理 ■請求書の発行・処理 ■会計入力業務 ■経費精算 【管理課】 顧客からの問い合わせに対して、電話やメールを 通じて対応することが主な業務です。 ＜具体的には＞ ■レンタカー会社からの問い合わせ対応 ■レンタカー使用者様へ法定点検のご案内 ■整備士の予定を調整する ■顧客データの管理や報告書の作成 【総務課】 会社全体の運営に関わる事務手続きや管理業務を担当する部署です。 ＜具体的には＞ 人事・労務管理、勤怠集計、給与計算、入出金処理、備品管理・発注など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★「職種未経験者大歓迎です」の募集です♪★ インターネット検索・コピー＆ペーストなどの 簡単なパソコン操作ができれば経験は不問！ 久しぶりに仕事復帰されるブランクのある方や 営業や販売の職種から事務に挑戦したい方の 応募も歓迎しています。
      ★交通費支給 ★自転車通勤可 ★事務所は2025年12月移転しました！★ 最寄り駅は「獨協大学前駅」より徒歩2分になります！ ＜住所＞埼玉県草加市栄町2-9-16　kisaku 3F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙／喫煙所有
      【経理課・総務課】 月給21万1,000円～ 【管理課】 月給22万6,000円～　 ※試用期間3ヶ月有／月給21万1,000円～ 【私たちの会社は実力主義です】 入社してすぐキャリアアップも狙えます☆ ■Aさん 「私は、入社3ヶ月で仕事を覚えられました！」 ■Bさん 「私は、実力を認めてもらえて、入社2年弱で主任になれました！」 ■Cさん 「私は、縁の下で実力を発揮することを上司にも理解してもらい、そこを評価してもらいました！」 ★ほとんどが未経験入社だから安心して♪★ わからないことは先輩スタッフが丁寧に教える ので慣れてしまえば簡単な業務です。 当社の顧客は法人企業であり、不当なクレームの 心配がない環境です。
    • 自動車整備士／土日祝休＆残業月10h／直行直帰＆選べる働き方
      お客様の会社・置場・工事現場へ訪問し、法定点検および軽整備を行います。 スケジュールは本社が管理しているため、現場では整備業務に集中できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・1日6～8件を目安に訪問（状況により増減あり） ・1件あたり30～40分程度の作業 ・主に3ヶ月・6ヶ月点検を担当 ・付帯作業でオイル交換やワイパー交換などの軽整備 ・故障診断や簡単な修理の作業対応 ※現地で難しい作業は工場入庫をご案内し、現場では対応可能な作業のみ行います ■働き方 ・直行直帰（週1回程度、部材置場で部材補充あり） ・スケジュールは本社が管理 ・残業は月10時間程度 ■1日の流れ（例） 自宅から現場へ直行 ↓ 複数の現場で点検業務（1日6～8件） ↓ 業務終了後はそのまま直帰 ※早ければ16時30分には自宅方面へ帰路可能 ■対応車両 軽自動車／普通車／2t・4tトラックなど ■この仕事の特徴 従来の整備工場とは異なり、お客様先で対応する訪問型サービスです。 時間・コスト削減につながるため、需要が拡大しています。 ■会社の成長性 2020年度15,000台 → 2025年度95,000台以上と拡大中。 案件数が安定しており、長期的に働ける環境です。 ■入社後の流れ ・入社～3週間：先輩同行で業務習得（必要に応じて弊社の指定工場での研修あり） ・4週目以降：段階的に1人立ち（業務量は徐々に調整） ※トラック・乗用車いずれの経験がない場合も、研修にて習得可能です ■キャリア ・訪問特定整備の技術向上 ・リーダー／管理職へのキャリアアップも可能
      ■募集エリア 【関東エリア】 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県・栃木県 ＜積極採用エリア＞ ・千葉県：船橋・印西・成田・佐倉 ・埼玉県：所沢・入間・狭山 ・栃木県：宇都宮・さくら ・神奈川県：小田原・南足柄・箱根 ・茨城県：水戸・ひたちなか・日立 【東海エリア】 静岡県・愛知県・三重県 ＜積極採用エリア＞ ・静岡県：伊豆エリア ・三重県：津・四日市周辺 【関西エリア】 大阪府　 ＜新規エリアにつき積極採用中＞ 新規拠点立ち上げのため、複数名採用を予定しています。 ※全国規模の大手企業との取引があるため、広範囲で安定した案件があります。 ※2020年度15,000台 → 2025年度95,000台以上と、継続的に成長しています。 ※業務拡大に伴い、部材置場も順次増設予定です。 ■勤務地・働き方 ・自宅近くに駐車場を会社負担で用意 ・基本は自宅周辺エリアを担当 ・転勤なし ・必要に応じて近隣エリアへの対応あり ・部材置場には週1回程度立ち寄り
      月給35万円～45万円（一律手当含む） ※残業代100％支給 ※試用期間3ヶ月 【モデル年収例】 【入社1年目】 ■年収506万円 月給35万円（一律手当含む）＋賞与（年2回）＋時間外手当（月5時間） ／完全週休2日制（土日祝）・年休125日 ■年収522万円 月給35万円（一律手当含む）＋賞与（年2回）＋時間外手当（月10時間） ／完全週休2日制（土日祝）・年休125日 ■年収550万円 月給35万円（一律手当含む）＋賞与（年2回）＋時間外手当（月5時間） ／土曜出勤（月2回）・年休103日 ■年収570万円 月給35万円（一律手当含む）＋賞与（年2回）＋時間外手当（月10時間） ／土曜出勤（月2回）・年休103日 ※働き方（休日数）や時間外労働時間に応じて、年収が変動します ■キャリアアップ 入社2年目以降は、技術レベルに応じた各種手当や、 評価制度に基づく賞与の加算により、さらなる年収アップが可能です。 詳細は面接時にご説明いたします。
    株式会社ディーオーエス　本社で募集中の求人をもっと見る

    レックスパーク株式会社

    土地活用
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1大宮ソラミチKOZ4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験◎／土日祝休】不動産オーナー向け提案営業（コインパーキング）◇残業20ｈ／転勤無／直行直帰可
      • NEW
      【新規toC営業経験者歓迎／安定収益モデル×キャリア拡張／成果に応じて収入増／社長直下・裁量大／コインパーキング提案で不動産専門性を磨く】 ■業務概要 当社は埼玉県を中心に東京都・神奈川県・千葉県でコインパーキングの運営・管理を手がけており、不動産オーナー様の土地をお借りして収益化する用地開発の提案営業を担当いただきます。コインパーキングを軸に、不動産売買・仲介・相続などの資産活用提案も可能です。 ■業務詳細 ・遊休地や空家、アパート駐車場、月極駐車場等の不動産オーナー様へ直接アプローチし、コインパーキング用地としての活用提案 ・現地調査や周辺需給確認、区画数・料金設計は運営チームと連携しながら実施 ・工事手配やオープンまでのスケジュール調整、契約手続き全般 ・不動産管理会社や仲介会社への提案活動、顕在ニーズを持つオーナー様中心に営業活動を展開 ・契約後も定期的な情報提供や資産活用のコンサルティングを通じて長期的な関係構築 ■組織構成 社員数4名（営業1名・事務2名・社長）、少数精鋭体制で現場ノウハウを蓄積 ■業務の魅力 ・オーナー様の心理的負担が低く提案がしやすい（初期費用なし・リスク少・15件に1件成約） ・ストック型モデルで着実な売上拡大が可能、専門性が自然と身につく環境 ・社長や先輩社員の同行・サポート体制があり、未経験領域も安心して挑戦可 ■教育体制 入社後は社長やベテラン社員のOJTで業務を段階的に習得 生命保険や資産活用系の新規開拓営業経験者の方の活躍イメージがあります◎ ■働き方： ◇残業20時間前後 ◇土日祝休み／年間休日120日 ◇転勤なし／直行直帰可 ■企業の特徴／魅力 ・少数精鋭の組織ながら、大手アスモビグループ（エコロシティ）参画による安定基盤と、ベテラン社員の現場ノウハウを強みに、埼玉県を中心に事業拡大を進めています。 ・社長直下の組織のため、意思決定はスピーディー。自分の提案がすぐに形となり、成果が報酬に直結する手応えを感じられる環境です。 ・コインパーキングに限らず、不動産売買・仲介・相続など幅広い資産活用提案が可能。土地活用のプロとして裁量を持ち、オーナー様に深く寄り添えます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1 大宮ソラミチKOZ4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の1/12を毎月支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験を考慮し優遇いたします。また成果に応じて、別途インセンティブ支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    レックスパーク株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エアリーヴィレッジ株式会社

    自動車ディーラー
    埼玉県八潮市大字垳518
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【八潮市】自動車営業◆粗利の2割がインセンティブ／整備や保険などトータルで提案／即戦力募集
      【地域密着・転勤なし／業績好調／インセンティブ充実！経験を活かして稼げる】 車の販売買取車検整備・板金・各種保険・パーツ取付を行う当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容： ・新車、中古車、未使用車の案内、販売 ・点検整備時期の管理～お客様への連絡 ・Webサイトに撮影した車両の掲載 ・既存取引先訪問による情報収集、ニーズ把握 ※店舗での販売、商談が中心です。 ■業務のポイント： ・商材としては車両販売に加えて車両整備や車両保険も含まれます。リピーターを獲得することで安定的な売上を実現いただくことがミッションです。 ・国家整備士資格、検査員資格、整備主任、二級整備士の資格を保有した熟練スタッフが在籍しています。 ・10代から60代と幅広い年齢層の方や近隣から遠方のお客様まで多くのお客様にこ利用いただいております。女性のお客様の多いことも特徴です。 ■当社の特徴： ・「風通しの良い会社」をコンセプトに地域密着の自動車整備業者を目指して多くのお客様に安心と満足をご提供出来るよう、スタッフー同励んでおります。 ・大手自動車メーカーや大手中古車販売業者での経験を持つメンバーがそろっており、顧客接点際に大きな強みを持ちます。そのためリピーターの方や口コミによる集客で利益を上げることに成功しています。 ・粗利の2割がインセンティブとなります。今よりも給与をあげたい方はぜひご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字垳518 受動喫煙対策：その他（敷地内分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：1件の成約につき粗利の2割程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八潮市】整備士◆粗利の2割がインセンティブ／資格取得支援制度あり
      【地域密着・転勤なし／業績好調／資格取得支援制度あり】 車の販売買取車検整備・板金・各種保険・パーツ取付を行う当社にて、整備士をお任せします。 ■業務内容： ・車検、点検整備 ・パーツ取り付け ・キズ、へこみの板金修理 ・塗装など ■業務のポイント： ・働きながら整備士資格取得も可能です。 ・国家整備士資格、検査員資格、整備主任、二級整備士の資格を保有した熟練スタッフが在籍しています。 ・10代から60代と幅広い年齢層の方や近隣から遠方のお客様まで多くのお客様にこ利用いただいております。女性のお客様の多いことも特徴です。 ■入社後： 入社された方のスキルに合わせた研修制度をご用意します。ベテランの先輩たちが沢山教えますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ・「風通しの良い会社」をコンセプトに地域密着の自動車整備業者を目指して多くのお客様に安心と満足をご提供出来るよう、スタッフー同励んでおります。 ・大手自動車メーカーや大手中古車販売業者での経験を持つメンバーがそろっており、顧客接点際に大きな強みを持ちます。そのためリピーターの方や口コミによる集客で利益を上げることに成功しています。 ・粗利の2割がインセンティブとなります。今よりも給与をあげたい方はぜひご応募下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大字垳518 受動喫煙対策：その他（敷地内分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～410,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・350万円（25歳／2級整備士） ・400万円 （30歳／2級整備士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エアリーヴィレッジ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アドバン株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県草加市青柳7-36-11
    • 設立 2007年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【草加市】内外装のリニューアル施工管理◆1人1台社用車貸与／転勤・出張なし／残業20h以下／夜勤なし
      • NEW
      【施工管理経験者歓迎◎セカンドキャリア歓迎！地元で働ける／人柄重視／埼玉や東京等で戸建やマンションなどのトータルリフォームを展開／残業20h以下／社用車貸与で直行直帰可／埼玉や東京等でマンションやビルなど様々なアセットのトータルリフォームを展開】 ■業務概要： ビル、マンション、店舗や戸建てなどの内外装リフォームや改修工事現場において、工事スケジュールの管理や職人とのやり取りを中心とした施工管理業務をお任せします。経験に応じてできることから担当し、現場全体の進行を支えていただきます。 ※入社後は当社の業務に慣れるためのサポートもあり、これまでの経験を活かしつつ安心して新しい環境に馴染むことができます。 ■具体的な業務内容： ・お客様との打ち合わせ ・現地調査 ・積算、見積り作成 ・予算管理 ・人員管理 ・工期管理 ・安全管理 ・竣工時の立会い、引渡し ・新築工事など各種工事への対応 ■業務の特徴： ・外装や内装のリフォームや改修工事を中心に、新築工事など規模も様々な幅広い工事に携われます。 ・見積もり出しから職人とのやり取り、受注から完了引き渡しまで一連の流れに関われる環境です。 ・これまでに培った経験やスキルを活かしつつ、当社の業務に慣れるためのサポートも受けられます。 ■魅力： 担当エリアは埼玉県内と東京が中心で、遠くても車で1時間程度の範囲のため出張はなく直行直帰も可能です。 資格支援制度が充実しており、受験費や勉強に必要な費用はすべて会社負担いたします。取得後は毎月資格手当もございます！ 年末年始や夏休みなど長期休暇は1週間程取得可能です。有給もしっかり利用できます。 残業文化がなく、残業時間は月20時間以内です。 ■配属先について： 施工管理は4名(20代～40代)となっており、相談しやすい雰囲気です。社長との距離も近く、意見や提案がスムーズに反映されます。 マンションやテナント、戸建てなどトータルなリフォームを手掛けており、蓄積したノウハウを活かした細やかなサービスを提案しています。見積もりから工事受注、職人とのやり取り、完了引き渡しまで縦割りではなく一連の流れに携われるため、施工管理としてのスキルを広げ、成長できる環境です。地域に根付いた工事を通じて安定したキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市青柳7-36-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,250円～518,000円 固定残業手当/月：48,750円～82,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アドバン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クリエイトソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7大宮西口第二大栄ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・東京案件】システムエンジニア◆未経験採用◆残業月20h／土日祝休み◆要件定義から保守運用まで
      【日立グループからの官公庁案件がほとんどで安定／未経験採用多数！1からシステムエンジニアになれる／教育体制充実◎／様々な開発フェーズを経験してSEとして1人前になれる】 日立グループからのコンピュータシステム及びソフトウェアの企画・設計・開発・販売を行う当社にて、未経験からでも活躍できるSEを募集いたします。 ■業務内容 ソフトウェア・ホームページ開発、サーバー構築等をお任せいたします。 【案件について】 日立グループから官公庁案件がほとんどであり、長期プロジェクトの案件を保有しております。 官公庁のインフラ関連、システム保守運用、サーバー構築、HP開発などを担当しています。 【携われるフェーズについて】 案件とシステムエンジニアの状況により、要件定義、基本設計、保守運用どのフェーズでもお任せすることがございます。 未経験からでも案件と人材状況によっては“どこからでも”先輩に同行してフォロー体制万全の元、経験することが可能です。 ご希望の担当フェーズを選ぶことは案件状況と人材状況によって違うので難しいのですが、当社は【会社と共にエンジニアも成長してほしい】と考えております。 基本設計の次は、足元の運用保守、その次は要件定義、や 初めから要件定義をお任せして、次は運用保守　というように、 長く続いている案件が多いからこそ、新しく様々なフェーズに挑戦をしてITエンジニアとしての全体スキルアップを叶えられます。 【勤務先】 お客様先に常駐してのお仕事が中心となります（埼玉県・東京都内） ■組織構成 案件により異なりますが4名程度のチームを組成してお仕事に取り組んでいきます。 システム園児にはは全体で42名（男女比9:1）在籍しており、平均年齢層は20代～30代です。 近い年代同士で切磋琢磨しながらスキルを磨き、長期就業いただける環境です。 ■未経験からの研修について 入社後は自社にて1カ月～2か月程度の研修を実施し、その後現場に入場していただく流れとなります。 ■キャリアパス 基本的に本人の学びたいといった意欲や資格取得状況等にもよりますので、個人差がありますが、大体3年程度で昇格となる社員が多いです。 弊社の従業員のほとんどは異業種からの中途入社（未経験）となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-12-7 大宮西口第二大栄ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～273,000円 ＜月給＞ 235,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年3回（7月、12月、2月）※うち1回は業績による。またその他も業績及び評価に応じ変動 ・昇給年2回（4月、10月） ・「LPIC」有資格者は優遇 ※賞与・昇給共に入社後6か月以上の従業員が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クリエイトソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シーエスコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市南区南浦和2-39-16第五大雄ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】土木設計職 ◆転勤なし／完全週休2日／週1・2リモート／福利厚生充実／面接1回
      ■■面接1回／経験活かせる／ワークライフバランス◎／福利厚生充実◎／官公庁案件多数■■ ■採用背景： これまでの実績を評価され、入札案件が増加している状況です。今後の事業拡大も見据え、一緒に働く仲間を増員募集します。 ■職務内容： 下水道・道路・河川構造物など社会インフラ整備や災害対策に欠かせない土木設計業務をお任せいたします。具体的には、下記いずれかの業務をお任せする予定です。 （1）下水道設計 （2）地下構造設計 （3）仮設構造物設計 ■業務詳細： ・下水道設計 └管路設計(開削,推進,シールド)、特殊マンホール ・道路構造物設計 └函渠,擁壁,アンダーパス等 道路に関する各種構造物 ・仮設構造物 └土留,立坑,グラウンドアンカー,仮橋,仮桟橋 ・地盤解析 └FEM解析,斜面安定検討,沈下検討,軟弱地盤対策 ・施工計画 └施工計画,工程計画,積算,発注用設計書作成 ■組織構成： 設計部門は現在24歳～63歳までの15名（技術士2名、RＣＣＭの有資格者3名在籍）が在籍しております。 地下構造物や下水道設計に精通するベテラン社員も多く経験豊富な先輩たちから、直接、技術を学べる環境があります。 ■働き方： ・出張：下水道設計をご担当いただく際には、基本的には首都圏の案件が多い為、宿泊を伴う出張はございません。地下構造設計をご担当いただく場合は、月に１回、１泊程度の出張が発生する可能性がございます。 ・リモートワーク：週に１度はリモートワークを実施しており、生産性の高い働き方を実践しています。 ■当社の特徴： 創立20周年を迎えた当社。まだ若い会社ながら高い技術力に定評があります。社会の安心・安全・豊かな暮らしを支えている自負を持ち、水害・災害から地域のインフラを守る下水道整備、圏央道や東京外環建設プロジェクトにおける地下構造物の設計などを請け負ってきました。ここ数年、不安定な社会情勢が続いていますが業績はむしろ好調です。 ■主な実績： 2015年10月開通　圏央道桶川北本IC～白岡菖蒲IC間 2018年6月開通　東京外かく環状道路（千葉区間）など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市南区南浦和2-39-16 第五大雄ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 506,666円～713,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 年齢、経験、能力を考慮し、加給・優遇します。 賞与：年1回（業績による） 昇給：年1回 ※年収例（令和6年度） 年収710万円／38歳 設計技術職 経験14年／主任 年収630万円／32歳 設計技術職 経験8年／技術士補 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シーエスコンサルタント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サンブリッジデザイン株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    埼玉県さいたま市北区日進町2-1864-10JS日進6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/日進駅】設計アシスタント◇未経験歓迎◇年休120日◇転勤無◇全国の橋の設計を手掛ける設計会社
      • NEW
      ＝＝◆橋の耐震や維持するための補修設計を通じて日本のインフラを支える◆＝＝ ■オススメポイント： ◎日本全国にある生活に欠かせない「橋」の設計を通じて、今後の日本のインフラを支える社会的意義の強い仕事です！ ◎中長期的な育成を前提とした採用のため、未経験でも安心です ◎残業平均月10時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎年間休日120日、有給取得平均も14.8日と非常に休みに手厚いです！ ■会社概要： 橋の脚部分の補強や、地震に強くするための設計を軸に日本全国の「橋」を手がけてきた当社。設立して15年と若い会社ではありますが、社員のスキルの高さが評価され公共案件や大手橋梁メーカーからも受注しており、業績も順調に推移しています。 今回は将来のコアメンバー育成のため体制強化の一環として採用します。 ■業務内容： お客様から寄せられる「地震に強い橋にしたい」「古い部分を修理したい」といったオーダーに対して、CADを使い橋を支える脚の設計サポートをお任せします。 先輩社員の案件の設計の計算業務などからお任せし、徐々に業務を覚えていただきます。基本的には先輩社員とペアで業務をお任せしますが、規模の大きい案件についてはチーム単位で動いていただくこともあります。 ■入社後は： まずは先輩社員と一緒にCADの使い方などを学びます。非常に専門的な内容が多いため、全て1人でできるようになるまでには、目安として約5年かかりますが、「1週間で完了する図面修正」や「5年スパンの設計」など業務内容としては幅広いため、様々な図面を書いて、現場を見て・わからないことを聞いて少しずつ学びます。 未経験からスタートし、第一線で活躍する社員へと成長が可能です。少数精鋭だからこそ既存社員のサポートも手厚い環境です。 ■組織構成 設計担当7名、設計補助1名 【内訳】50代4名/40代2名/30代2名（男性6名、女性2名） ■同社の特徴： ・40代が中心に活躍している少数精鋭の組織。社長との距離も非常に近く風通しの良さがあります。 ・道路橋の下部工、耐震補強、橋梁補修の設計を行っています。橋梁は人々の生活に欠かせない存在なので、橋梁の補修・補強設計を通じた社会貢献を考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区日進町2-1864-10 JS日進ビル6F 勤務地最寄駅：JR川越線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,857円～266,666円 固定残業手当/月：62,143円～83,334円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回／4月 (定期昇給＋前年考課付加) ■賞与：年1回／7月 ■諸手当：時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/日進駅】橋の設計アシスタント◇年休120日◇転勤無◇全国の橋の設計を手掛ける設計事務所
      ＝＝◆橋の耐震や維持するための補修設計を通じて日本のインフラを支える◆＝＝ ■オススメポイント： ◎日本全国にある生活に欠かせない「橋」の設計を通じて、今後の日本のインフラを支える社会的意義の強い仕事です！ ◎残業平均月10時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎年間休日120日、有給取得平均も14.8日と非常に休みに手厚いです！ ■会社概要： 橋の脚部分の補強や、地震に強くするための設計を軸に日本全国の「橋」を手がけてきた当社。設立して15年と若い会社ではありますが、社員のスキルの高さが評価され公共案件や大手橋梁メーカーからも受注しており、業績も順調に推移しています。 今回は将来のコアメンバー育成のため体制強化の一環として採用します。 ■業務内容： お客様から寄せられる「地震に強い橋にしたい」「古い部分を修理したい」といったオーダーに対して、CADを使い橋を支える脚の設計サポートをお任せします。 先輩社員の案件の設計の計算業務などからお任せし、徐々に業務を覚えていただきます。基本的には先輩社員とペアで業務をお任せしますが、規模の大きい案件についてはチーム単位で動いていただくこともあります。 ■入社後は： まずは先輩社員と一緒にCADの使い方などを学びます。非常に専門的な内容が多いため、全て1人でできるようになるまでには、目安として約5年かかりますが、「1週間で完了する図面修正」や「5年スパンの設計」など業務内容としては幅広いため、様々な図面を書いて、現場を見て・わからないことを聞いて少しずつ学びます。 ■組織構成 設計担当7名、設計補助1名 【内訳】50代4名/40代2名/30代2名（男性6名、女性2名） ■同社の特徴： ・40代が中心に活躍している少数精鋭の組織。社長との距離も非常に近く風通しの良さがあります。 ・道路橋の下部工、耐震補強、橋梁補修の設計を行っています。橋梁は人々の生活に欠かせない重要な存在なので、当社では橋梁の補修・補強設計を通じた社会貢献を考えています。 ・事業者やメーカーとの実施工段階での設計対応を積極的に進めているので、机上の設計ではなく実現性の高い設計を提案でき、顧客からの信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区日進町2-1864-10 JS日進ビル6F 勤務地最寄駅：JR川越線／日進駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～271,000円 固定残業手当/月：69,000円～86,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回／4月 (定期昇給＋前年考課付加) ■賞与：年1回／7月（昨年度実績二か月） ■諸手当：時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンブリッジデザイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルヨシ

    住宅設備・建材
    埼玉県草加市両新田西町411-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【草加市｜建設業界経験歓迎】建築金物のルート営業★UIターン歓迎／転勤なし／残業少／有給取得率◎
      ◆現場経験を活かして地域に根ざしたモノづくり営業へ！／既存顧客中心×自社一貫体制×UIターン歓迎◎／飛び込みなしで、ゼネコンとの信頼関係を築く◆ ■業務内容： マンションや商業ビルなどの「建築金物（アルミ手摺など）」の【営業＋施工管理】をお任せします。 ◎既存顧客中心のルート営業で、飛び込みやテレアポはありません。 ◎新規営業はご紹介・問い合わせへの対応となりますので、飛び込み営業はございません。 ◎設計～製造・組立・施工まで自社一貫体制なので、モノづくりに深く関われます。 ■具体的に ・地場ゼネコンへの営業（既存顧客中心）や、受注業務の進捗管理（設計・製造加工・工事状況など） ・営業エリア：東京・神奈川・千葉・埼玉(栃木・茨城は稀にございます) ・出張：基本なし ・移動手段：社用車利用が可能 ■建築金物とは？ 建築金物とは、建物に取り付ける金属製の部材や製品の総称です。 (例)アルミ手摺・門扉・外構フェンス・スパンドレル（外壁装飾材）・ドア金具／建物の安全性・機能性・デザイン性を高める重要なパーツ ■入社後の研修 ・入社後しばらくは先輩同行、OJT形式で進めます。経験等によりますが独り立ちまで半年ほどを見ておりますのでご安心ください。 ・事務作業からスタートし、積算・見積り作成・工事の単価を一通り学んでいきます。基礎理解が深まりましたら、徐々に先輩の営業活動に同行いただき、慣れていただく予定です。 ■20代～50代まで幅広く活躍する組織 営業兼施工管理：4名／施工管理専任：1名(全員男性) ■将来のキャリパス 今後のご経験次第で将来的には営業チームのリーダーや施工管理責任者など、管理職への昇格も可能です！ ■働き方 月平均残業は26時間 ■当社の魅力： 当社はマンションや大型商業ビルのアルミ手摺をはじめ門扉やスパンドレル・外構フェンス等の建築金物の設計・制作・施工を行っています。設計から製造・組立・施工まで自社内で一貫生産のため、打合せから完成までスムーズに作業が進みます。また、独自のノウハウや技術を生かし、常に高品質な製品を手掛けているため、多くの企業様からご満足の声をいただいており、受注も増えてきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市両新田西町411-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 323万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,200円～350,000円 固定残業手当/月：41,100円～78,570円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,300円～428,570円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により基本給は決定いたします。 ※賞与を含めた想定されるモデル年収となります。 賞与：年2回（業績による/昨年実績：約2ケ月） 　　　 昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マルヨシで募集中の求人をもっと見る

    髙波建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県比企郡嵐山町大字古里1391-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉県八千代市】建築施工管理◎在来工法注文住宅◎10数年で売上50億円超と大きく成長◎社長は元大工
      ■職務内容 　主に木造のアパートの施工管理に従事頂きます。 ■業務詳細 【現場管理】 　現場監督として工程・品質の管理および進捗確認を行います。 【安全管理】 　安全対策の立案および、安全基準の徹底と作業員への指導を行います。 【品質管理】 　材料・施工の品質管理および設計図との整合確認を徹底します。 　※営業担当、設計担当、お客様、協力会社等と連携し、業務を行って頂きます。 【コスト・工事費用の管理】 　予算内での工事完遂に向けたコスト管理・調整を行います。 　追加工事や変更が発生時の調整も行います。 【工程管理】 　進捗を徹底管理し、遅延時には迅速な対策で工期内完遂を図ります。 ■同社の魅力 ・2011年に設立されわずか10数年で売上50億円を超える成長を果たしています。 　一方、社員には無理をさせず働いて頂く方針の会社で、残業はほぼありません。 　今後も売り上げの拡大と社員の増加を検討しており、そうした事業拡大を支える役割を担って頂きたいと 　考えています。 ・髙波建設は元々大工の社長が立ち上げた会社で、木造注文住宅の事業から開始しています。 　現在はアパート建設や不動産領域にも事業を拡大させています。 ・一気通貫の直施工でコストを大幅に削減。設計から施工、引き渡しまで全て自社で実施。 　 直施工により中間マージンを省き、理想の家をより手の届く価格で実現いたします。 ■求める人物像 　髙波建設は「住まいづくりを通じて人の人生に寄り添い、物心両面の幸せをつくる」ことを使命とし、2年後に100億円企業を目指すとともに、5年先・10年先を見据えた持続的な成長に挑戦しています。 私たちが求めているのは、経験やスキル以上に、目的意識と当事者意識を持ち、仲間と共に価値を創り続けられる人材です。 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、考え、行動し、改善を重ねられる方。 困難な状況でも逃げずに向き合い、挑戦と成長を楽しめる方。 お客様・仲間・社会への貢献を自分の喜びとして感じられる方を歓迎します。 変化の多い環境だからこそ、決まった正解はありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの意思と行動を尊重し、成長の機会を提供します。 会社と共に成長し、自身の可能性を広げたい方のご応募をお待ちしています 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県八千代市大和田274-19 勤務地最寄駅：京成電鉄本線線／京成大和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～875万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～326,000円 その他固定手当/月：39,000円～59,000円 ＜月給＞ 250,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与・年2回・計 4.00～7.00ヶ月分（前年度実績） ・決算賞与・年1回（前年度実績） 　※会社業績および個人の評価により決定します ・昇給・年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】建築施工管理◎在来工法注文住宅◎10数年で売上50億円超と成長◎社長は元大工
      ■職務内容 　主に木造のアパートの施工管理に従事頂きます。 ■業務詳細 【現場管理】 　現場監督として工程・品質の管理および進捗確認を行います。 【安全管理】 　安全対策の立案および、安全基準の徹底と作業員への指導を行います。 【品質管理】 　材料・施工の品質管理および設計図との整合確認を徹底します。 　※営業担当、設計担当、お客様、協力会社等と連携し、業務を行って頂きます。 【コスト・工事費用の管理】 　予算内での工事完遂に向けたコスト管理・調整を行います。 　追加工事や変更が発生時の調整も行います。 【工程管理】 　進捗を徹底管理し、遅延時には迅速な対策で工期内完遂を図ります。 ■同社の魅力 ・2011年に設立されわずか10数年で売上50億円を超える成長を果たしています。 　一方、社員には無理をさせず働いて頂く方針の会社で、残業はほぼありません。 　今後も売り上げの拡大と社員の増加を検討しており、そうした事業拡大を支える役割を担って頂きたいと 　考えています。 ・髙波建設は元々大工の社長が立ち上げた会社で、木造注文住宅の事業から開始しています。 　現在はアパート建設や不動産領域にも事業を拡大させています。 ・一気通貫の直施工でコストを大幅に削減。設計から施工、引き渡しまで全て自社で実施。 　 直施工により中間マージンを省き、理想の家をより手の届く価格で実現いたします。 ■求める人物像 　髙波建設は「住まいづくりを通じて人の人生に寄り添い、物心両面の幸せをつくる」ことを使命とし、2年後に100億円企業を目指すとともに、5年先・10年先を見据えた持続的な成長に挑戦しています。 私たちが求めているのは、経験やスキル以上に、目的意識と当事者意識を持ち、仲間と共に価値を創り続けられる人材です。 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、考え、行動し、改善を重ねられる方。 困難な状況でも逃げずに向き合い、挑戦と成長を楽しめる方。 お客様・仲間・社会への貢献を自分の喜びとして感じられる方を歓迎します。 変化の多い環境だからこそ、決まった正解はありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの意思と行動を尊重し、成長の機会を提供します。 会社と共に成長し、自身の可能性を広げたい方のご応募をお待ちしています 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ふじみ野支店 住所：埼玉県ふじみ野市鶴ケ岡2-21-15 勤務地最寄駅：東武東上線／上福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県比企郡嵐山町大字古里1391-2 勤務地最寄駅：東武東上線／武蔵嵐山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～875万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～326,000円 その他固定手当/月：39,000円～59,000円 ＜月給＞ 250,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与・年2回・計 4.00～7.00ヶ月分（前年度実績） ・決算賞与・年1回（前年度実績） 　※会社業績および個人の評価により決定します ・昇給・年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    髙波建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イースタン工業株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県戸田市美女木北3-10-5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北戸田駅/第二新卒歓迎】商社へのルート営業※システムキッチンの製造・販売◆新規・ノルマ無◆転勤なし
      【第二新卒・未経験歓迎！／全員中途入社で他業界・職種出身の方が活躍中／教育体制充実！／土日祝休み・マイカー通勤OK】 ■業務概要： スタンダードキッチンからオーダーキッチンまで幅広くキッチン周りの製品の製造、販売を行っている当社にてリフォーム会社や商社へのルート営業を行う営業職を募集致します。 ■具体的には： ・既存商社（建材・管材）への定期訪問 ・既存リフォーム会社等への自社カタログを使用した自社PR、受注活動 ・御見積書作成 ※担当エリア：関東一円がメイン ※宿泊を伴う出張は発生致しません。 ※既存顧客メインとなりますため新規開拓業務は発生致しません。 ■入社後の流れ： 入社後1・2週間は製品知識学習のため製造部門での体験を行いながら製品知識を学んでいただきます。 その後、営業部へ配属され先輩社員との営業同行や指示の元、業務を覚えていき、徐々にできる業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成： ・営業部は、5名の社員が所属しています(60代・50代と40代後半の社員で構成)。前職は配送ドライバー等他業界出身の中途入社社員で構成されています。 ■魅力ポイント： 【既存営業で顧客と長期的な関係構築ができる】 既存営業がメインとなる当社では既存顧客先と長期的に関係構築をはかり、自社製品認知や自社PR活動を通して受注活動を行いますので 顧客と長期的に関係構築ができる環境です。 【売上堅調】 ・注文もコンスタントに入っており、売上堅調です。オーダーメイド品と既製品の比率は、5：5。 特にオーダーキッチンに関しては、当社の強みとなっています。 顧客の要望を叶えるため、提携企業との連携によりデザインから材質まで丁寧に対応しており、顧客から高い評価を得ています。 ■当社について： 1961年に設立された、システムキッチンなどの設計及び製造をしているメーカーです。 調理台や流し台、コンロが一枚の天板でつながったシステムキッチン、限られたスペースにコンロやシンクなどを組み込んだコンパクトキッチンなどの設計・製造を行っています。 また、壁の上部や天井に取り付けられる収納棚である吊り戸棚などの製造も行っています。インテリアなどに合わせたオーダーメイドキッチンの製造や受託製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市美女木北3-10-5 勤務地最寄駅：JR埼京線／北戸田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～254,000円 固定残業手当/月：47,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イースタン工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パソコンファーム

    機械部品・金型 （商社）
    埼玉県三郷市上彦名296-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/大阪市】不要PCの無料回収営業（法人向け） ◆社会貢献性◎/土日祝休/残業10ｈ程
      【不要PCの無料回収&データ消去提案/近年ニーズ増/社会貢献性◎/土日祝休・年休120日・残業10ｈ程ではたらきやすさ◎】 ■職務概要： 「故障品も無料で回収する」というサービス力から上場企業や官公庁など、大口の取引先も多い当社はメディアへの出演などから知名度が高まり、お問い合わせをいただく機会も増えてきました。 そこで、更なる販路拡大に向けて新しい営業メンバーを募集します。企業や官公庁に「不用品の無料回収とデータ消去証明書の発行」を提案していただきます。 ■職務詳細： 入社後、まずは下記の業務を担当していただきます。 ・お客様から問合せや新規アプローチの対応（訪問日程の調整） ・お客様先に先輩スタッフと訪問、商談 ・回収する製品の数やお取引日時の調整 ※「不用品の無料回収サービス」であるため、興味を持ってくださる企業様がほとんどです。お客様の「困っていること」をお伺いし、相談に乗り、解決していくという仕事です。 ※取引先は誰もが知る一流企業や官公庁など、幅広いお客様に当社のサービスをご利用いただいています。 ■組織構成 現在営業部は4名（50代1名・40代2名・20代1名）で構成されています。 ■当社のサービス： ・パソコンや家電、OA機器などを無料で回収し、データ消去を行います。専門スタッフにより、再利用（リユース）、または再資源化（リサイクル）に分別していきます。 ・リユース可能なものは動作チェックや清掃をして再販売します。リユースできないものは資源として素材ごとに分別します。 ・当社は販売ネットワークが広く、分解やデータ消去を行うための設備も充実しているため、幅広い製品をリユース・リサイクルできる事が特徴です。 ■当社の特徴/強み： ・当社が強みとしているのは「不要PC回収とデータの消去」が無料で行えることです。前提として、PCの処分にはお金がかかります。しかし、弊社では不要PCをリサイクルして販売することで利益としているため、無料で回収することができます。また、データ消去に関しては、大手企業などで採用されている強力なデータ消去の設備を導入しているため、安心してお預けいただけます。こちらも無料で行っており、お客様にデメリットがないため高いリピート率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区伏見町2-3-7 大拓14ビル 502号 勤務地最寄駅：各線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,405円～425,770円 固定残業手当/月：58,595円～114,230円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■給与査定（年4回／3ヶ月ごと） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉三郷※転勤無し】経理（税務申告担当）◆毎年増収◎／残業20時間以内／規模拡大中のリユース業
      【毎年増収を続けております◎残業20時間以内◎SDGｓの一端を担っておりマーケット規模も拡大中です◎】 ■法人税の税務申告までをメイン業務として附随する経理業務全般に広く携わっていただきます。 【具体的には】 ・税務対応 ・現金、預金管理 ・経費の精算などの入出金管理 ・売掛金、売上高の管理 ・請求書の発行 ・年末調整業務 ・決算業務 ◎日々のルーティンに加えて業務効率の改善や体制強化など組織づくりにも一緒に取り組んで頂きます。 ■組織構成：上長となる方1名、パートさん1名 ■社風： ・業界や扱う製品の知識は入社後で大丈夫です。チームワークや協調性を大切にして、組織をより良い方向へと変えていく仕事に挑戦したい方をお待ちしています！ ■働き方： ・無理のない業務計画を立てて業務を進めることができます。そのため、月平均残業時間は、20時間に抑えることができています。また、当社は、給与改定のタイミングが年4回あり、昇給のチャンスもその分、多いです。報奨金制度も設けており、自薦、他薦問わず、仕事振りを振り返ったレポートの結果次第では、報奨金を得られるチャンスがあります。勤続表彰制度もあり、努力を重ねてきた社員を称える文化があります。 ■同社魅力： ・情報機器を中心としたリユース・リサイクル事業で成長を続けている当社は首都圏と関西圏で事業を展開。現在、さらなる支店展開を視野に入れて活動していますが、まだ従業員数５７名規模の企業です。事業拡大に向けては、バックオフィス強化が今後の課題と考えています。 ・SDGs、リユース、リサイクルの意識の高まりも追い風となっており、当社は、売上が順調にアップしています。また、当社の取扱商品として、パソコン回収以外にも、家電、家庭用ゲーム機等、処分に困ってしまうような製品も扱っています。他社との差別化にも成功しています。 ■社会貢献 当社にて回収させていただいた商品の一部は、解体・分別を障がい者就労支援施設に委託することで、障がい者の就労機会の創出と就労支援を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県三郷市上彦名296-2 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,967円～319,009円 固定残業手当/月：82,033円～97,658円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績表彰手当として対象者に３ヶ月毎特別報奨、１ヶ月毎部長賞、部門賞、年毎社長賞、随時特別賞が、一般表彰手当として対象者に永年勤続表彰金の報奨金制度があります。未使用の有給買取制度も有してます ■４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パソコンファームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイムホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県東松山市大字石橋360
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／東松山】木造新築住宅の施工管理◇残業なし！出張・転勤なし／有休取りやすい／直行直帰◎社用車◎
      【社員の働きやすさを考える会社！／無理のない納期設定で残業なし・年間休日112日・週休2日／転勤なし】 ■募集背景： 新築注文住宅の設計、施工を行う「平屋専門店 ヒラヤラボ」の当社にて、事業拡大における増員のため、木造新築住宅の施工管理を募集致します。 ■具体的には： ・お客様との打ち合わせ、プラン作成 ・施工業者、資材の手配 ・各現場の工程管理、現場管理 ※担当エリア：東松山市内・車で30分～1時間圏内がメインのため泊りの出張はございません。移動時間も短くて済みます。 【変更の範囲：無】 ■就業環境： ・年間休日112日、週休2日制。基本的に残業はありません。 ・現場に毎日行かなくてもOK。直行直帰を利用している社員もいます。 ・転勤、出張、夜勤はありませんので、長く働き続けられる環境です。 ・福利厚生（資格手当や家族手当）も整っております。 ■人数構成について： 全体で10名が在籍しており、施工管理：1名（男性）が活躍しております。社内で関わる部署は営業：2名・大工・職人さん：3名とメインで関わっていただきます。平均年齢は41歳、男女比は半分です。 ■入社後の流れ： 先輩社員と同行し、業務の流れや現場の雰囲気を学んでいただいてから1週間～2週間後は連絡を取りながら1人で現場管理を進めていただきます。 ■当社の魅力： 【無理のない納期設定で働きやすさ◎】 無理のない納期設定で基本的に残業はありません。また週休二日制で年間休日112日や有給とりやすくメリハリもって働くことができます。 担当エリアも東松山市市内か、車で1時間圏内なので移動時間に時間をとられることもありません。 【裁量権広く、自分で考えて行動できる環境】 少数精鋭のため、自分のタスク管理や業務設計等は全てお任せしておりますので自分で考えて効率よく行動することができます。 【安定性】 施工の内製化や広告費削減など無駄な費用を削減することで顧客に対してより品質の高い建物が安い料金で叶うようになっているため受注も安定しており、1年先近くまで予定が決まっているような状態です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県東松山市大字石橋360 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～428,571円 ＜月給＞ 357,142円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（前年実績：1.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／東松山】50代活躍中！再雇用制度有り！木造新築住宅の施工管理◇残業なし！直行直帰◎社用車◎
      【社員の働きやすさを考える会社！／無理のない納期設定で残業なし・年間休日112日・週休2日／転勤なし】 ■募集背景： 新築注文住宅の設計、施工を行う「平屋専門店 ヒラヤラボ」の当社にて、事業拡大における増員のため、木造新築住宅の施工管理を募集致します。 ■具体的には： ・お客様との打ち合わせ、プラン作成 ・施工業者、資材の手配 ・各現場の工程管理、現場管理 ※担当エリア：東松山市内・車で30分～1時間圏内がメインのため泊りの出張はございません。移動時間も短くて済みます。 【変更の範囲：無】 ■就業環境： ・年間休日112日、週休2日制。基本的に残業はありません。 ・現場に毎日行かなくてもOK。直行直帰を利用している社員もいます。 ・転勤、出張、夜勤はありませんので、長く働き続けられる環境です。 ・福利厚生（資格手当や家族手当）も整っております。 ■人数構成について： 全体で10名が在籍しており、施工管理：1名（男性）が活躍しております。社内で関わる部署は営業：2名・大工・職人さん：3名とメインで関わっていただきます。平均年齢は41歳、男女比は半分です。 ■入社後の流れ： 先輩社員と同行し、業務の流れや現場の雰囲気を学んでいただいてから1週間～2週間後は連絡を取りながら1人で現場管理を進めていただきます。 ■当社の魅力： 【無理のない納期設定で働きやすさ◎】 無理のない納期設定で基本的に残業はありません。また週休二日制で年間休日112日や有給とりやすくメリハリもって働くことができます。 担当エリアも東松山市内か、車で1時間圏内なので移動時間に時間をとられることもありません。 定年は60歳で設定をしておりますが、再雇用制度を導入しており基本的には65歳まで、それ以降はご自身の体力に合わせて出勤数のご相談しながら 働くことが可能です。 【裁量権広く、自分で考えて行動できる環境】 少数精鋭のため、自分のタスク管理や業務設計等は全てお任せしておりますので自分で考えて効率よく行動することができます。 【安定性】 施工の内製化や広告費削減など無駄な費用を削減することで顧客に対してより品質の高い建物が安い料金で叶うようになっているため受注も安定しており、1年先近くまで予定が決まっているような状態です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県東松山市大字石橋360 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～428,571円 ＜月給＞ 357,142円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（前年実績：1.5カ月分） また再雇用の方は、出社数と業務量に応じて年収を設定します。(例：250万ー300万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイムホームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイ・エム・ケイ

    その他
    埼玉県さいたま市北区吉野町1-11-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/機械設計】転勤なし/松井製作所100％子会社/液体混合ディスペンサー専門メーカー
      【自分のアイデアを形にできる仕事◎/業界経験不問/若手活躍/土日祝休み/松井製作所100％子会社】 【業務内容】 2液、3液から最大8液までの混合・吐出ができる各種ロボットをはじめ、塗布・注入に関連する専用自動化装置の機械設計をお任せいたします。昨今の自動化に欠かせない装置であり、技術力の高いメーカーにて設計のご経験を積みたい方にお勧めとなります。 【職種の魅力】 混合吐出一筋50年！液体混合ディスペンサーとして数多くの特許技術を保有する専門メーカーですので設計者として技術力を磨ける環境がございます。多岐にわたる業界へ装置提供をしており、顧客の生産者と仕様定義～設計と上流の工程を担うことが可能です。社内若返りの強化も視野に入れていますので、経験が浅い方でもしっかりと教育いたします。 【企業の魅力】 松井製作所の100％子会社！2024年に同社の未来に期待をされ松井製作所がM&Aを実施いたしました。同社の装置はFA化が進む工場に引き合いが強く、装置も特徴的！充実の機能で簡単操作、あらゆる液体を混合、吐出可能。高技術の同社だからこそ選ばれている理由があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ▼昇給：年1回 ▼賞与：年2回（昨年度実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/サービスエンジニア】転勤なし/松井製作所100％子会社/液体混合ディスペンサー専門メーカー
      業務内容： 2液、3液から最大8液までの混合・吐出ができる各種ロボットや、塗布・注入に関連する専用自動化装置のサービスエンジニアをお任せします。 工場の自動化に欠かせない装置を扱い、高い技術力を持つ当社でメンテナンス技術を学び、自らのスキルを磨けるポジションです。 職種の魅力： 当社は混合吐出分野で50年の歴史を持ち、数多くの特許技術を保有する専門メーカーです。メンテナンス技術者としての経験を積むだけでなく、将来的には設計者として技術力を磨ける環境が整っています。 多岐にわたる業界へ装置を提供し、顧客の生産ラインの仕様定義から設計までの上流工程に携わることが可能です。 企業の魅力： 2023年12月に同社の未来に期待をされ松井製作所がM&Aを実施し、松井製作所の100％子会社となりました。これにより、最新のシステムを導入し作業効率を大幅に向上させています。 また、当社の装置はFA化が進む工場において高い評価を受けており、簡単操作であらゆる液体の混合・吐出が可能です。その高い技術力と信頼性から、多くの企業に選ばれています。 求める人物像： ものづくりが好きな方、技術を身につけたい方を幅広く歓迎します。 丁寧に教育いたしますので、安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ▼昇給：年1回 ▼賞与：年2回（昨年度実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイ・エム・ケイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ティー・エス・イー

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県狭山市大字中新田353-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/狭山市】システムエンジニア ◆自社内開発＆プライム案件／残業なしの環境を実現
      【大手メーカーやスーパーゼネコン、行政とも直接取引／100％自社内開発で客先常駐はありません／未経験歓迎のSE募集】 ■採用背景： 当社は業務アプリケーション開発、FA用アプリケーション開発、システム運用を行っております。今後の更なるご依頼に応えるべく、システムエンジニアの採用を積極的に行っております。 ■職務内容： 主に大手自動車メーカー向けのプロジェクトにて、システム開発を行います。 プロジェクト例： ・生産設備向けのシステム開発 ・現場効率化に向けたシステム開発 ・工事現場に向けたシステム開発 ＜主な開発環境＞ JAVA、ASP、COBOL、ABAP等 ■プロジェクトの詳細： ・1次請け案件で、自社内での開発となります（お客様先での常駐はありません）。 ・4～5名で1つのチームを編成して、プロジェクトに参画します(プロジェクトチームには、外部依頼をしたSEも含まれます)。 ・期間は数年単位の長期間のプロジェクトが多いです。 ■当社の特徴/魅力： 【残業なしの環境を実現】 全てのプロジェクトが自社内開発であり、納期調整も適切に行い、余裕を持った納期設定をしていることから、残業なし。原則、定時退勤の環境を実現できています。本社も駅から徒歩5分のアクセス。働きやすい環境です。 【未経験者歓迎・サポート体制も充実】 入社後は、1～1.5か月間の研修を実施。ソフトウェア開発のためのカリキュラムを用意しているため、品質保証チームで試験を学んだり、実際に製造したソフトウェアをテストしたり、説明書などの作成業務を行ったりと幅広く経験します。研修後は、先輩と一緒に案件を担当。リーダーから指示を受け、相談・質問しながら作業を進めていきます。一人ひとりの成長のために、会社としても資格取得支援などのバックアップもしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 狭山オフィス 住所：埼玉県狭山市富士見1-3-11 勤務地最寄駅：西武新宿線線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～366,000円 ＜月給＞ 200,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 【年収例】 430万円／27歳・主任　※モデルケース（月給28万円＋諸手当＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ティー・エス・イーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネクスト・リアルプラン

    不動産仲介
    埼玉県さいたま市浦和区前地2-9-9プルメリア前地102
    • 設立 2007年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 面接１回【さいたま市】不動産営業◆転勤無／残業ほぼ無※問合せ対応、不動産・土地活用の提案中心
      【自社サイトへのお客様問い合わせ対応～不動産土地活用提案まで◆転勤無・残業ほぼ無】 当社は2007年の設立以来、埼玉県さいたま市密着（県南エリア中心）に不動産に関する事業を行っている会社です。賃貸仲介・管理やリフォーム工事、売買仲介など幅広い事業を手掛けています。 ※少人数の会社ですので助け合いながら仲良く仕事しており、社員同士の距離が近いことも特徴です。 ■職務概要： お客様の問い合わせ対応から、不動産・土地活用のご提案までをお任せいたします。営業職という形でご活躍を期待しておりますが、保有している不動産を「売りたい」「活用したい」と考えている方々へのお問い合わせ・購入や仲介の対応から、活用の提案をしていくお仕事です。 顧客獲得経路は、自社サイトなどから来る問い合わせ対応が中心で、空き家や空き地を保有している個人や法人が主要顧客となります。 ■職務詳細： ・お客さまの受付、来客対応、電話応対 ・事務作業（Excel・Wordなど簡単なPC入力）など ・不動産購入/売買仲介のご提案（ハウスメーカーとの調整など） ・土地運用方法のご提案など 土地、中古住宅、アパートやマンションから大型の事業用不動産まで扱う不動産は多岐に渡ります。様々な不動産の知識・相対的な理解と臨機応変な対応が求められます。 ・エリア：さいたま市・川口市・蕨市・戸田市 ■働き方： ・入社直後は先輩の指導の下、商談同行したりしながら、簡単な業務からはじめていただき、会社に慣れていただきます。その中で、早い段階で即戦力として独り立ちいただくことも期待しておりますので、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 ・転勤もなく残業もほとんどございませんので、ご安心して長期就業可能です。ご応募お待ちしております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区前地2-9-9 プルメリア前地102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～583,000円 ＜月給＞ 300,000円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・資格手当別途支給 ・インセンティブあり ・昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ネクスト・リアルプランで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イーエム通信

    専門店・その他小売
    埼玉県川口市東川口3-3-36ハイツ美和1F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎/第二新卒歓迎！【千葉県】ソフトバンク販売スタッフ◆研修充実◆資格手当・インセンティブ有
      【販売・サービス業経験活かせる！/異業界からの入社でも活躍できる◎丁寧に育成致します・研修体制有/インセンティブ・資格手当等の頑張りを評価される給与体制・転居伴う転勤無】 ■業務概要： ソフトバンクのショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ ■具体的には： 店頭販売クルーとして、ご来店されたお客様に向けてご要望をお伺いし、最適な携帯電話の機種やプランをご提案していただきます。 さらに固定電話、インターネット回線などの商品やサービスのお勧めや毎月の利用料金のコンサルティングをお任せします。 ■ご入社後のフォロー体制： メンター、メンティ制度があり、教育スタッフの元ご自身でお客様を接客し知識・経験を身に着けていただきます。 入社後3か月～半年後にご自身1人で接客できるように育成していきます。 ■組織構成 ソフトバンク南流山：7名（男5、女2）：20代～40代 ■手当について ・キャリア資格制度 資格テストを受けて合格をすれば資格により1万円～9万円がの手当てが毎月支給されます。 ・販売手当 新規、機種変更、インターネットなど決まったカテゴリーを販売したメンバーには数字、目標行動の達成で最大7万円の手当てがつきます。 ■働く魅力： 【身のライフスタイルに合わせた働き方を実現】 子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 【頑張りが正当に評価される環境】 学歴・経歴関係なく、頑張りが評価されるため20代前半で店長になった実例もございます。 インセンティブや資格手当等の金額も大きいためしっかり給与面でも頑張りを反映・感じ取れる環境です ■当社について： 携帯販売の代理店として10年以上の歴史とノウハウを持っている会社です。現在展開している店舗はSoftBankとauを埼?県南部・東武と千葉?部に8店舗。 特に当社の特徴として、顧客満?度向上の為のサービス向上とそれを提供するスタッフの教育体制に?を?れています。地域の?々に愛?して頂ける。そんなお店づくりを?指し、運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク南流山 住所：千葉県流山市南流山９丁目１５‐５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～207,500円 固定残業手当/月：18,000円～22,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■インセンティブ：有 ■資格手当：有 ■モデル年収： 店長：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【埼玉県南部】携帯販売スタッフ◆正社員◆研修充実◆インセンティブ有
      【販売・サービス業経験活かせる！/異業界からの入社でも活躍できる◎丁寧に育成致します・研修体制有/インセンティブ・資格手当等の頑張りを評価される給与体制・転居伴う転勤無】 ■業務概要： 当社は埼玉県の武蔵野線一円で携帯販売ショップ（ソフトバンク・ワイモバイル）を運営してる当社にて ソフトバンクのショップにて接客・販売のお仕事をお任せ致します。 商品知識や接客マナーについては最初に研修で覚えていただきます。 丁寧に教育致しますので未経験からでも安心してスタートできる就業環境です！ ■具体的には： 店頭販売クルーとしてショップにご来店されたお客様に向けてご要望をお伺いし、最適な携帯電話の機種やプランをご提案していただきます。 さらに固定電話、インターネット回線などの商品やサービスのお勧めや毎月の利用料金のコンサルティングをお任せします。 ■ご入社後のフォロー体制： まずは先輩社員との同行やロープレ等を通して製品知識・手続き手順・サービス知識などを習得していただきます。 その後、メンター、メンティ制度があり、教育スタッフの元ご自身でお客様を接客し知識・経験を身に着けていただきます。 入社後3か月～半年後にご自身1人で接客できるように育成していきます。 ■組織構成 ・SoftBank ソフトバンクイオンモール 浦和美園：12名（男7、女5）：20代～30代 ・ソフトバンクふじみ野：8名（男6、女2）：20代～30代 ・ソフトバンク八潮：9名（男6、女3）：20代～30代 ・ワイモバイルフレスポ八潮：4名（男2、女2）：20代～30代 ■手当について ・キャリア資格制度 資格テストを受けて合格をすれば資格により1万円～9万円がの手当てが毎月支給されます。 ・販売手当 新規、機種変更、インターネットなど決まったカテゴリーを責任をもって販売いただけると評価されたメンバーには数字、目標行動の達成で最大7万円の手当てがつきます。自分の頑張りが給与に反映されやすい環境です！ ■就業環境： 子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 また学歴・経歴関係なく、頑張りが評価される環境のため20代前半で店長になった実例もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンクイオンモール 浦和美園 住所：埼玉県さいたま市緑区美園５丁目５０番地１ ２Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンクふじみ野 住所：埼玉県ふじみ野市ふじみ野４丁目９‐９ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク八潮 住所：埼玉県八潮市大瀬１丁目６番地２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～207,500円 固定残業手当/月：18,000円～22,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■インセンティブ：有 ■資格手当：有 ■モデル年収： 店長：550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イーエム通信で募集中の求人をもっと見る

    アルファイノベーション株式会社

    水産・農林・鉱業
    埼玉県白岡市下大崎1274-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/白岡市】青果販売・仕入営業※農業を軸に多角化経営/アットホームな社風/ワークライフバランス◎
      ■業務内容： 農業生産法人という強みを活かし、農産物の新たな産直流通モデルの構築に取り組んでいただきます。 ▼具体的には： 食品加工業、外食・中食業など業務加工用およびスーパー等へ各種ネギを中心とした農産物の販売営業をご担当いただきます。 自社の農産物以外にも、仕入産地（生産者）の開拓を行い、効率的な産地リレーによる安定供給体制をコーディネートしていただきます。 ＜営業詳細＞ ◎扱う商品：ネギが中心ですが、そのほかの各種農産物全般や各種農業資材も扱います。 ◎営業先：お客様との接点は各種展示場（東京ビックサイト等）の商談会等の場となります。（※現在はWeb開催も主流となっております） ◎出張：月に数回程度、出張対応頂く可能性がございます。（お客様は青森から九州まで幅広く、対面・WEB） ■入社後について： まずは既存顧客への対応をしながら、状況に応じて新規販路拡大を担当して頂く予定です。 入社後の2～3ヶ月程度は、自社の農業生産現場を経験し、農産物特性を学んでいただいてから営業の業務に携わっていただきます。 ■やりがい： グループ全体の各部門（農産物流通、農業生産、障がい福祉）が、独自の戦略に基づいた事業展開を行い、それぞれが有機的に連携することで、新たな事業体創造を進めていきます。グループ全体の取り組みが、農業再生、障がい福祉分野への貢献等、社会的に大変意義のある取り組みを行っていること（三方良し）を実感できます。 また、自社に生産部門がある為、栽培の専門知識を身近なメンバーに教えてもらうことが可能なため、全国各地の協力産地の方々へ自社農場での研究・テスト栽培の情報を提供しながら、win-winの関係を構築できます。 ■求める人物像について： 当社は日本一の「農・福・商連携事業」構築を目指しており、そこに向けて一緒に取り組んでいく意欲のある方を求めています。営業として論理的思考力を持ち、経営視点で仕事に取り組める方を歓迎します。また、当社は協調性を大事にしているため、自身の仕事のことだけでなくグループ全体の連携を考えることができる方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県白岡市下大崎1274-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～244,000円 固定残業手当/月：32,400円～35,465円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,400円～279,465円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルによって相談 ■給与改定：年1回（1月）実績評価 ■賞与：年2回（5月・11月）実績・勤務年数により支給※昨年度実績1.30～5.49ヵ月分） ※グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／埼玉】ネギの生産※農業を軸に多角化経営／アットホームな社風／転勤なし
      ■採用背景： 事業成長に伴い、ネギの生産業務拡大と合わせ人材を増員にて募集しております。 ■業務詳細： （1）圃場管理（播種・育苗・施肥・農薬散布・収穫など） （2）出荷調整作業スケジュール作成、他部門との調整 （3）配送準備（製品冷蔵庫管理、荷合わせなど） ■入社後の流れ： 入社時は（1）の業務を中心に行います。業務習得の成長ステップに合わせて、担当業務を割り振ります。一連の業務が習得できたら、担当圃場の栽培計画作成、採算管理等の業務を行います。 ■やりがい： グループ全体の各部門（農産物流通、農業生産、障がい福祉）が、独自の戦略に基づいた事業展開を行い、それぞれが有機的に連携することで、新たな事業体創造を進めていきます。グループ全体の取り組みが、農業再生、障がい福祉分野への貢献等、社会的に大変意義のある取り組みを行っていること（三方良し）を実感できます。 また、自社に生産部門がある為、栽培の専門知識を身近なメンバーに教えてもらうことが可能なため、全国各地の協力産地の方々へ自社農場での研究・テスト栽培の情報を提供しながら、win-winの関係を構築できます。 ■求める人物像について： 当社は日本一の「農・福・商連携事業」構築を目指しており、そこに向けて一緒に取り組んでいく意欲のある方を求めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県白岡市下大崎1274-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～262,200円 固定残業手当/月：24,300円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,800円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月）※実績評価 ■賞与：年2回（5月、11月）※実績・業績・勤務年数により支給。昨年度実績0.50～4.11ヵ月分 ※グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給 【モデル年収】 ・25歳：320～350万円 ・30歳：350～420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アルファイノベーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日高ダイキャスト工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢320
    • 設立 1965年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/日高市】アルミダイカスト製造及び加工※大手自動車メーカーと取引有／面接1回／マイカー通勤可
      【大手自動車メーカーと取引／創業55年／自動車部品の軽量化からの需要拡大／アルミのダイキャストマシンのオペレーション業務】 ■職務内容： アルミ鋳物／アルミダイキャストを鋳造から機械加工までこなしている当社において、ダイキャストマシンのオペレーターをお任せします。 主な業務としましては、型・段取りの設定や、金型の段取り及び機械の立ち上げをお任せします。 ■就業環境：平均年齢が40代前半であり非常に活気があふれ、社員の横のつながりも強い企業です。離職率も低く、働きやすい環境作りに取り組んでおります。 ■社風 ・社員の横のつながりも強い企業で、チームプレーを大事にした穏やかなメンバーが多いです♪先輩につきながら簡単な作業から覚えていただきますので、未経験の方でも安心して働けます！ ・すぐに実務を任せるのではなく、教育担当者や社長等が講師となって、業務全般をサポートしていきます。 ■当社の魅力： アルミダイカスト製造及び加工を行っている製造会社です。アルミの鋳造は非常に高い技術が求められ、創業からの55年間で培った技術と信頼で大手メーカーとの直接取引があります。マシーンの射出スピードが低速の為、内部のブローホール（ダイキャストの断面にできてしまう穴）の発生が抑えられるスクイズキャストの技術や、マシーンの射出スピードが超低速から超高速まで選択可能な従来にない幅広い速度領域が可能となった横型マルチインジェクションマシーンを有する県内有数の鋳造会社です。多品種少量生産、多種材質に対応できる確かな技術、品質、コンパクトな企業だからこそ出来る迅速小回り対応を強みとしております。 現在、自動車の燃費向上や電動化に伴い、自動車部品の軽量化が進んでいます。そのためアルミ部材に対する需要も増えており業績も非常に安定しております。 ■勤務体制： 当社では2交代勤務で就業して頂きます。 ※この度の採用では日勤がメインとなります。 日勤：8：00～17：00 夜勤：17：00～2：00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日高工場 住所：埼玉県日高市旭ケ丘７１２ 勤務地最寄駅：武蔵高萩駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 263万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～222,000円 ＜月給＞ 187,000円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年数には賞与を含みます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉日高／未経験歓迎】機械オペレーター※転勤なし／中途未経験多数活躍中／大手自動車メーカーと取引有
      【一回面接/自動車部品の軽量化からの需要拡大/組織若返り中、30歳前半で係長可能/マイカー通勤可】 アルミ鋳物／アルミダイキャストを鋳造から機械加工までこなしている当社において、機械オペレーターをお任せします。 ■職務内容： ・ダイカストマシーンのプログラム ・加工機のプログラムダイカストマシンの金型交換（段取り替え） ・ダイカストマシンの金型交換（段取り替え） ・金型整備 ・加工治具の段取り替え ■研修体制： ・早くて6カ月～1年OJTで業務を一つずつ教えていきます。スキルや志向性、ご希望から考えて、業務を任せていきます。 ■勤務体制： 当社では2交代勤務の就業となっておりますが、一般的なシフト制や交代制でなく、ご本人の希望に応じて夜勤か日勤か固定で勤務となります。 もちろん、変更も都度相談受けます。夜勤希望の方が、入社後慣れるまで、日勤で勤務していただきます。 日勤：8：00～17：00 夜勤：17：00～2：00 ■就業環境： ・平均年齢が40代前半であり非常に活気があふれ、社員の横のつながりも強い企業です。チームプレーを大事にし、穏やかなメンバーが多いです。先輩や上司の下、簡単な作業から覚えて頂きますので、未経験の方でも安心して働いて頂けます。 ・社長自ら働き方や人事制度を見直しており、若手でも活躍できる環境です。 ■キャリアアップ： ・自主的に前向きに協力できる方、現場をまとめていける方、総合的に判断していくので、年齢や歴によって決まりません。ゆくゆくはリーダーとなり、現場を引っ張っていただきます。 ■当社魅力： ・鋳造で製造する部品は機械化できず、競合他社が少なく、単価争いもないニッチな技術で、創業からの55年間で培った技術と信頼で大手メーカーとの直接取引があります。 ・1,100トンの大型ダイカストマシンを有する県内有数の鋳造会社で、多品種少量生産、多種材質に対応できる確かな技術、品質、コンパクトな企業だからこそ出来る迅速小回り対応を強みとしております。 ・現在、自動車の燃費向上や電動化に伴い、自動車部品の軽量化が進んでいます。そのためアルミ部材に対する需要も増えており業績も非常に安定しております。また、トラックや消防車、コンクリート車といった部品も製造しており、今後もニーズが見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日高工場 住所：埼玉県日高市旭ケ丘７１２ 勤務地最寄駅：武蔵高萩駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～222,000円 ＜月給＞ 187,000円～222,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年数には賞与を含みます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日高ダイキャスト工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イントロン株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    埼玉県川越市脇田本町13-5川越第一生命ビル4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 219名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 完全未経験歓迎【埼玉】調剤薬局事務（応援メイン）◇年収350万～／土日祝休／年休120日／直行直帰◇
      【完全未経験歓迎／人柄重視の面接／直行直帰可能／土日祝休み／キャリアアップ／年収350万以上／可調剤薬局の運営サポート】 ■業務内容： 店舗調剤事務のヘルプに行っていただくことがメインのお仕事になります。 また、薬局を運営するにあたり、事務的なお仕事と人の管理やフォロー業務もお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◎店舗業務（メインエリアは埼玉県・東京・千葉）： ・店舗での調剤事務（処方箋のお入力など事務的な業務） ・店舗でイベントが発生した場合サポート ・薬局開局時の内覧会対応 ◎本社での業務： ・各種ソフト（システム）入力代行 ・シフト調整 ・教育ツールアカウント発行 ・会議資料、配布資料の作成 ■働き方： 週4日間程度は店舗にて業務を行っていただきます。 メインエリアは埼玉県・東京・千葉になり、直行直帰が可能です。 （他、千葉・東京・三重・九州） 九州や三重の遠方出張は年に2.3回程度発生します。 土日祝日に業務が発生した場合がございますが、必ず振替休日を取得できます。 残業時間は10~20時間で全社的に徹底管理をしております。 ※繁忙期は20時間を超えてしまう場合もございます。 ■入社後のフォロー体制： 基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。 分からないことを聞ける環境ですので、安心してご入社いただけますと幸いです。 ■スキルアップ： マネジメントを目指していただくことが可能です。 また、経理や人事、総務などの職種にキャリアチェンジできる可能性もございます。 ■当社特徴： 「患者様に貢献できる、先生方から信頼される、社員ひとり一人が活き活きと働ける保険調剤グループになること」を経営理念として掲げています。 これからも、患者様からかかりつけとして「選ばれる薬局」になること。処方される先生方からも安心して調剤を任すことの出来る「選ばれる薬局」になること。そして、この会社でずっと働きたいと社員からも「選ばれる薬局」でありたいと願い、成長し続ける保険調剤グループを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉県メイン 住所：埼玉県、千葉県、東京都、三重県、福島県、佐賀県、長崎県、大分園、宮崎県、鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】医療開業支援・薬局出店の企画営業｜直行直帰OK｜年収400～550万・年休120日
      【直行直帰可／企画提案要素のある営業職／営業未経験の方で活躍事例あり／接客業での折衝経験お持ちの方や営業職にチャレンジしたい方からのご応募歓迎！】 ■業務概要： 調剤薬局の運営を行う当社にて薬局の開発支援として調剤薬局の出店・医師の開業サポートをお任せします。 ■開業までの流れ： ▼情報収集 新たな薬局を開業する場合、まずは場所探しからスタート。業務提携をしている不動産会社や税理士法人から情報を集めて、開業のニーズをキャッチ。薬局の候補地が見つかれば次はクリニック誘致と開業支援。 ▼開業支援 「クリニックを開業したい」というニーズを掴んだら、人材採用、内装、医療機器の選定、webマーケティング会社との打ち合わせなど、様々な分野の業務提携先と協力し開業を支援します。 ▼新規出店 開業に必要な準備が整ったら、いよいよ新規出店（調剤薬局）です。 出店後は最低でも100万円／月の利益が創出される、やりがいのあるポジションです。 ■業務の特徴： （1）あらゆる手法で顧客開拓を行う 開業のニーズは、お客様からお声がけいただくケースだけでなく、ご自身で足を使って行うなど様々です。当社は、新規事業にも積極的な社風ということもあり、一つのやり方に固執せず取り組んでいただける方であれば、やりがいをお感じいただける環境です。 （2）地域医療と開業を支える 自社で新規出店するだけでなく、開業を予定、または希望している医師と医院に適したテナントとのマッチングを図ることで、地域医療の活性化も目指しています。 ■入社後の流れ： ・まずは座学→勤務地近くの薬局にて保険などの知識を身に付ける為、事務業務を2週間程度経験いただきその後、現場に配属されます。初めは先輩に同行し、開業までの流れや仕事の流れを学びます。 経験豊富な先輩と仕事を進めて、少しずつ専門知識を身につけていきましょう。 ■組織構成： 現在、部長1名（男性）とメンバー1名（女性）が在籍しております。どちらも40代の方で、薬剤師ご出身の業界知識に明るい方から営業経験ない方まで、幅広いキャリア出身の方が活躍しております。 ■評価制度： 年2回（半期に1回）上長との評価面談があります。数値面だけでなく行動面など多角的に評価を行っていただける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川越市脇田本町13-5 川越第一生命ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。 ・賞与：年2回(6月・12月) ・昇給：年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イントロン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヤマショウ

    日用品・雑貨 （商社）
    埼玉県さいたま市緑区大字中野田39
    • 設立 2014年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【第二新卒歓迎／大阪】帽子・作業用雑貨の法人営業◆本部商談他売場づくりもお任せ／年間休日127日
      ～1,000点を超える商材を取り扱う／大手ホームセンター等と取引あり／既存法人顧客中心／店舗の棚割提案や本部商談のスキルを身に着けられる／海外出張あり～ ■採用背景： 当社は麦わら帽子で国内シェア90％を持ち、現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなどワークアウト用品 やアウトドア用品を幅広く展開しております。業績好調のため、ご経験をお持ちの方を増員にて募集します。 ■業務概要： ・全国のホームセンター本部に対し、1000点超の当社取扱商品を提案いただきます。 ・商談相手はバイヤーが中心で、既存顧客がほとんどです。顧客の要望にあわせて商品を選定し提案を行っていただきます。 ・顧客によっては、店舗改装応援や棚割りシミュレーションへの参加もございます。 ・担当先によっては、宿泊を伴う国内出張があります（月2～3回）。また、お客様のアテンドや展示会出展のために海外出張（主に中国、年2回程度）もあります。 ・問い合わせがあった際は新規顧客対応も行っていただきます。 ■入社後の流れ： 扱う商材は1000点超のため、まずは同行し品目や用途を学んでいただきます。見積作成から始め、一人での商談へ段階的に移行します。 ■ポジションの魅力： ・帽子・アウトドア用品・長靴・園芸用品など多カテゴリの提案経験が得られます。商談から売場づくりまで一気通貫で関われ、顧客の利益と自社売上の双方に影響を与 えられる点が魅力です。 ・年功序列ではなく、本人の意欲と実行力を評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目８番３３号 日宝新大阪第２ビル　４０３号室 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 昇給：年1回 賞与：業績により支給(昨年実績：年2回支給) インセンティブ：年1回（年間目標達成に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】ワーク用品・アウトドア用品の法人営業◆本部商談から棚割りまで幅広くお任せ／年間休日127日
      ～1,000点を超える商材を取り扱う／大手ホームセンター等と取引あり／既存法人顧客中心／店舗の棚割提案や本部商談のスキルを身に着けられる／海外出張あり～ ■採用背景： 当社は麦わら帽子で国内シェア90％を持ち、現在は帽子に限らず、耐熱性や耐油性などの効果を付与した長靴や素材別の手袋の他、合羽や腕カバーなどワークアウト用品やアウトドア用品を幅広く展開しております。業績好調のため、ご経験をお持ちの方を増員にて募集します。 ■業務概要： ・全国のホームセンター本部に対し、1000点超の当社取扱商品を提案いただきます。 ・商談相手はバイヤーが中心で、既存顧客がほとんどです。顧客の要望にあわせて商品を選定し提案を行っていただきます。 ・顧客によっては、店舗改装応援や棚割りシミュレーションへの参加もございます。 ・担当先によっては、宿泊を伴う国内出張があります（月2～3回）。また、お客様のアテンドや展示会出展のために海外出張（主に中国、年2回程度）もあります。 ・問い合わせがあった際は新規顧客対応も行っていただきます。 ■入社後の流れ： 扱う商材は1000点超のため、まずは同行し品目や用途を学んでいただきます。見積作成から始め、一人での商談へ段階的に移行します。 ■ポジションの魅力： ・帽子・アウトドア用品・長靴・園芸用品など多カテゴリの提案経験が得られます。商談から売場づくりまで一気通貫で関われ、顧客の利益と自社売上の双方に影響を与えられる点が魅力です。 ・年功序列ではなく、本人の意欲と実行力を評価しております。 ■組織構成： 埼玉拠点には営業7名が在籍しており、20代~40代の社員が活躍しております。 ■企業魅力： ・麦わら帽子は素材調達から製造まで一貫した体制を持ち、作業用麦わら帽子の国内シェア90％以上を確立。さらに多種多様な商品カテゴリ展開により、販売網を拡大しています。 ・自社ECサイトをはじめ、Amazonや楽天などのEC事業にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市緑区大字中野田39 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 昇給：年1回 賞与：業績により支給(昨年実績：年2回支給) インセンティブ：年1回（年間目標達成に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヤマショウで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・ディ・エイチ

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年収UP保証／還元率83％／リモート利用9割
      • 締切間近
      ＼スキルも収入も働きやすさもアップ！／ 【スキルアップ】 ★AI、スマートグラスなど最新技術の案件多数！ ★案件は100％エンジニアが選択 ★プライム案件：75％ ★自社プロダクト開発あり 【収入アップ】 ★案件単価の83％を社員へ還元 ★平均年収650万円 ★前職から年収100万円以上UPの実績多数！ 【働きやすさアップ】 ★年間休日休暇総数平均140日 ★月平均残業時間4.47時間 ★リモートワーク利用率90% ★有休消化率100％ ★帰社日なしで無駄な社内業務ゼロ ★定着率97% 目指したい収入や働き方、磨きたいスキルなどをお伺いし、あなたの希望に合致した案件をご提案します。 常時1000以上の案件があり、案件単価もすべて公開しております。 Slackやオンラインでのやり取りも多く、日本語での円滑なコミュニケーションが求められる現場が中心です。 ・WEB、スマホ、業務系、組込制御、ゲーム系、AI、インフラ系など ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守など ・コンサル、PM、PMO、PLなど 【案件例】幅広く多彩な案件があります！ ・最先端AIプロダクト：Python/Django/Amazon ECS/AWS Fargate/Amazon SageMaker ・生成AIプラットホーム構築：Python/React/Next.js/FastAPI/Azure OpenAI Service ・AIプロダクトのインフラ基盤構築：Amazon ECS/AWS Fargate/SageMaker ・仮想通貨トレーディングシステム開発：React/Spring Boot/PostgreSQL ・チャットボットプロトタイプ開発：Golang/AWS/Slack/Chatwork ・自社製品企画・開発：IoT/AR/VR ・スマホアプリ構築：Swift/Kotlin ・クラウド型動画コンテンツ配信システムの開発：LAMP/AWS/Redis/Memcached　など
      一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）を中心に、豊富なプロジェクトから、キャリアに最適な案件を選択可能です！ ※その他、全国にプロジェクトあり（フルリモートも可能） ※転居を伴う転勤はありません ◎社員の90％以上がリモートワークを利用中 ＜勤務形態＞ フレックスタイム制 ＜東京営業所＞ 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C ＜本社＞ 埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1 ※帰社日なし
      【現年収保証＋αでオファーをお約束】 月給42万円～ ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 ◎福利厚生も含めると還元率は約83％！ ◎平均年収650万円 ※上記金額には、月30時間分の固定残業代78,948円～を含みます。超過分は別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率約83%） 案件の契約内容はすべて公開します。全案件の単価が分かるため、自身の給与がいくらになるかも明確に分かります。 ◆待機時も給与支給 案件稼働率99%、もし待機となった場合も一律25万円を支給します。 ＜給与UP事例＞ ※年収例：福利厚生を含んで単価の約83％を給与支給。 ・Java／8年：前職630万円 → 入社直後750万円 → 現在920万円 ・PHP／3年：前職420万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・Swift／2年：前職360万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・インフラ／5年：前職450万円 → 入社直後580万円 → 現在750万円
    株式会社アイ・ディ・エイチで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジョイアス・フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県児玉郡上里町大字大御堂673-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 982名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【埼玉／児玉】日清製粉Gの製造オペレーター◇年収400万～／ファミマ調理麺トップパートナー
      【大手食品メーカー日清製粉Gの安定基盤／家族手当＆家賃補助有／退職金制度有／ファミリーマート向けの中食事業を展開・業績好調◎／調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力／研修・福利厚生充実】 ■業務内容： 当社児玉工場にて、製造オペレーター業務をお任せいたします。 〈詳細〉 日次業務：製造計画の立案、製造、ライン管理、製品管理業務、生産性改善、ロス削減 月次業務：棚卸業務、月次分析業務、ローテーション作成 年次業務：各種監査・点検対応 その他業務：機械修繕、稟議作成 ◆働き方： ・シフト制での勤務となります。 ・就業発生時間帯：7:30～5:45（就業発生時間帯で実働7時間45分） ※勤務形態については選考時にすり合わせの上、決定いたします。 ◆ご入社後の流れ： ・入社初日は全体研修を行い、その後はこれまでのご経験に応じて約1ヶ月ほど製造の各部門で研修を実施し、配属となります。 ・第一種衛生管理者などの資格取得支援制度があり、スキルUPできる環境が整っています。 ■配属先情報： 正社員数（男女比率）：35名（男性94％、女性6％） 契約社員数（男女比率）：300名（男性50％、女性50％） ■当社について： 調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、ファミリーマートへの商品供給を受け持つベンダー会社として、日々お客様に喜ばれる商品を提供しております。2016年1月には日清製粉グループの一員となり、経営基盤はさらに確固たるものとなりました。各分野のエキスパートが協力し新商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 児玉工場 住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂673-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,430円～305,960円 ＜月給＞ 236,430円～305,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：30万円～40万円） ■ローテーション手当、深夜手当、時差勤務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【京都／久御山】日清製粉Gの製造オペレーター◇年収400万～／ファミマ調理麺トップパートナー
      • 締切間近
      【大手食品メーカー日清製粉Gの安定基盤／家族手当＆家賃補助有／退職金制度有／ファミリーマート向けの中食事業を展開・業績好調◎／調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力／研修・福利厚生充実】 ■業務内容： 当社京都工場にて、製造オペレーター業務をお任せいたします。 〈詳細〉 日次業務：製造計画の立案、製造、ライン管理、製品管理業務、生産性改善、ロス削減 月次業務：棚卸業務、月次分析業務、ローテーション作成 年次業務：各種監査・点検対応 その他業務：機械修繕、稟議作成 ◆働き方： ・シフト制での勤務となります。 ・就業発生時間帯：7:30～5:45（就業発生時間帯で実働7時間45分） ※勤務形態については選考時にすり合わせの上、決定いたします。 ◆ご入社後の流れ： ・入社初日は全体研修を行い、その後はこれまでのご経験に応じて約1ヶ月ほど製造の各部門で研修を実施し、配属となります。 ・第一種衛生管理者などの資格取得支援制度があり、スキルUPできる環境が整っています。 ■配属先情報： 正社員数（男女比率）：35名（男性94％、女性6％） 契約社員数（男女比率）：300名（男性50％、女性50％） ■当社について： 調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、ファミリーマートへの商品供給を受け持つベンダー会社として、日々お客様に喜ばれる商品を提供しております。2016年1月には日清製粉グループの一員となり、経営基盤はさらに確固たるものとなりました。各分野のエキスパートが協力し新商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府久世郡久御山町市田大領2-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,430円～305,960円 ＜月給＞ 236,430円～305,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：30万円～40万円） ■ローテーション手当、深夜手当、時差勤務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ジョイアス・フーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アサヒコ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県行田市持田2-17-8CIRCLES西新宿7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【上野】マーケティング（新商品企画）※豆腐食品「豆腐バー」でおなじみ／年休121日／土日祝休
      【社長直下ポジション／創業50年の豆腐食品製造のリーディングカンパニー／「豆腐バー」は日経トレンディコンビニ大賞に選出／年休121日】 豆腐バーでお馴染みの同社にてマーケティング担当を募集いたします。 http://www.asahico.co.jp/ 【取り扱い商品】 品質にこだわった豆腐や油揚げ、それらを原料とした植物性食品（代替肉等）まで、大豆製品を研究開発、製造、販売しております。 また、最近では豆腐バーを始め新商品の開発にも非常に力を入れており、主力商品である業界屈指のクオリティを誇る豆腐や油揚げ、そして今後は革新的な商品のマーケティングに携わることが可能です。 ■職務内容 マーケティング戦略の立案に始まり、営業、研究開発のメンバーと積極的に意見交換を行い、カテゴリーの売上、利益、ブランド価値の最大化を狙います。 ・販売分析、流通分析、消費者調査等 ・マーケティング戦略の立案 ・商品政策、販売計画の立案 ・新商品の企画 ・開発プロジェクト ・プロモーション計画の立案、実行 ・PL管理 ・韓国本社との連携による「K-Food」商品の立案 ■ポジションの魅力 データ分析にとどまらずマーケティング戦略の立案から、新商品の企画・開発プロジェクトのリード、プロモーション計画の立案・実行に携われます。ヒット商品を複数抱えるも会社の変革期にあり、今後のアサヒコの基礎作りに関われます。日本の伝統食品である豆腐を世界に売り出していくことも使命としており、そのマーケティング戦略の実行にも携わることが可能です。 ※アイデアが形に反映されるまでのスピード感があふれる環境です。 ※食品企画開発のプロを目指す方を社長が直々にフォローいたします。 ■同社の魅力： 1972年の創業開始から50周年を迎えた企業です。 豆腐と油揚げを日本の食卓に提供するだけでなく、植物性たんぱく質をベースにしたTOFFU PROTEIN事業にも力を入れています。 業界初の試みも多く、今後も高付加価値の商品展開を予定しています。例えば、"充填豆腐"、"カット2連豆腐"、"賞味期限60～90日のロングライフ豆腐"などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上野事務所 住所：東京都台東区北上野1-6-11 NORDビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安となります。評価と会社業績により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野／韓国語を活かせる！】法人営業（K-Food）※豆腐食品「豆腐バー」でおなじみ／年休121日
      【韓国語を活かせる／創業50年の豆腐食品製造のリーディングカンパニー／「豆腐バー」は日経トレンディコンビニ大賞に選出／年休121日】 ■採用背景： 当社は創業以来50年以上にわたり豆腐製品を中心に展開してまいりましたが、現在は韓国本社Pulmuoneとの連携を強化し、 K-Foodやプラントベース食品のラインナップを拡充し、日本市場における本格的な拡販フェーズに入っております。 こうした背景のもと、新たなマーケット創出や営業スタイルの転換を図るため、意欲ある営業メンバーを増員し、 より柔軟かつ戦略的な営業体制への転換を進めています。 特に消費者の健康志向の高まりに応えられる製品群と提案力を強みに、営業力の再構築を推進中です。 ■職務内容 主にCVS・スーパーマーケットへの本部商談、定期的なバイヤー商談、店舗への販促企画の提案等をご担当頂きます。また、輸入商品も増加中のため、新たな営業にもチャレンジすることが可能です。 ・大手スーパー・CVS等との本部商談、商品提案活動 ・韓国本社との連携による「K-Food」商品の新規提案、販促企画 ・展示会、商談会での製品プレゼンテーション ・日々変化する消費者ニーズを捉えた売り場提案と営業戦略立案への関与 ・社内開発・物流チームと連携し、商品供給と市場投入の橋渡し ・将来的には企画営業やマネジメントへのキャリアアップも視野に入れたポジションです ∟韓国本社とのやり取りや、韓国企業とのやり取りが多く発生するため韓国語を活かしたい方必見です！ ■仕事の魅力： ・転勤も原則なく、東京で長く就業できる環境が整備されています。 ■同社の魅力： 1972年の創業開始から50周年を迎えた企業です。 豆腐と油揚げを日本の食卓に提供するだけでなく、植物性たんぱく質をベースにしたTOFFU PROTEIN事業にも力を入れています。 業界初の試みも多く、今後も高付加価値の商品展開を予定しています。例えば、"充填豆腐"、"カット2連豆腐"、"賞味期限60～90日のロングライフ豆腐"などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上野事務所 住所：東京都台東区北上野1-6-11 NORDビル5階 勤務地最寄駅：JR山手線線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安となります。評価と会社業績により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アサヒコで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パノプト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    埼玉県渋谷区渋谷1-15-12LAIDOUT SHIBUYA 201
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】マーケティングコンサルタント（営業）※最先端デジタルマーケに強みを持つ広告代理店／第二創業期
      【社長直下の元で課題解決力アップ！／マーケティング・コンサルタントのスキルを磨けます／完全週休】 SNS広告を中心としたWeb広告代理店である同社にて、会社の次なる成長に向けて第二創業期を一緒に盛り上げていただける方を募集しております。 ■業務概要 営業、およびマーケティングコンサルタントをお任せいたします。 ご経験を活かしながら新規顧客獲得をしていただき、SNS広告を中心にクライアントの広告戦略を企画・提案をしていただきます。 【具体的には】 ・テレアポ、新規開拓を含む営業（反響営業もございます） ・ SNS広告の企画・提案・運用 ・クライアントの課題解決に向けた広告戦略の立案 ・広告効果の分析と報告書の作成 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・社内クリエイティブチームとの連携とプロジェクト管理 ■ご入社後の流れ／キャリアアップ まずは今までの新規営業のご経験を活かしながら、営業活動をご対応いただきます。 徐々に慣れてきていただき次第、適性に合わせてマーケティングや、より一つ一つの課題を解決するためのコンサルなどをメインでご担当いただきます。営業のご経験を活かしながら、大手代理店出身、海外法人立ち上げも経験した代表のもとで働き、より課題解決力を磨きながらマーケティング・コンサルティングの力が身に着けられます。 ■組織構成 現在１０名が在籍しております。 ■代表について 大手広告代理店にて国内事業に従事した後、シンガポールにてアジア太平洋圏の市場開拓を主導されました。有名外資企業のアドバイザーも務めている一流マーケターです。Google・Facebookの圧倒的メディアパワーと、ダイレクトレスポンス領域におけるニーズの高さ、欧米系ソフトウェア企業の存在感を痛感され、既存ソリューションでは解決できていない多くの課題をを一つでも多く解決したいと望んでおります。 ■企業の特徴／魅力 同社は、クリエイティブの力でクライアントの売上拡大を実現することをミッションとしています。特に、Facebook・InstagramなどのSNS広告やリスティング広告(Google等の検索結果に表示される広告)など、最先端のデジタルマーケティングを活用したコンサルティングを得意としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神山町5-20 ZINE YOYOGI-KOEN 3B 勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,398,404円～3,425,604円 固定残業手当/月：91,800円～131,200円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定 ※給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パノプトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＧＦ

    人材派遣
    埼玉県志木市本町5-18-132階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川越/国際ブリッジ学院】常勤講師◆土日祝休で年休123日/残業月20h/転勤なし/適正校クラス1
      ～事務と教務を分業し授業に集中できる環境／適正校クラス1(2年連続)の運営品質／事前面接と事務サポートで出席率95％／年間休日123日・平均残業20h・転勤なし／車通勤OK～ ■業務内容： 川越の日本語学校「国際ブリッジ学院」で、初級～上級の日本語授業・担任業務・進学指導を担当していただきます。 事務専任スタッフ在籍のため、生活指導や雑務は発生せず教務に集中できます。 大型モニター・教材DB・試験Bankを用い、準備負担も軽減しています。 ■やりがい： 適正校クラス1(在籍管理優良校)として、学習の質と運営の両面で高水準を維持しています。 多国籍225名の学習者と、進学合格まで伴走できるやりがいがあります。 将来日本の社会で活躍していく方々を一緒に育てていきませんか？ ■学生に関する詳細： ◇学生数 225名 ◇対象学習者 ベトナム、ネパール、スリランカ、ミャンマー、フィリピン ◇学習者の特徴 10代～20代前半の真面目で明るい元気な学生たちで、大学・専門学校進学を目指す学生が多い ◇卒業後の進路進学 ・専門学校：95％ ・大学：5％ ■教育設備： 各教室に大型モニター設置、PC貸出、ホワイトボードなどICT環境も整えています。 ■メイン使用教材： ◇初級 みんなの日本語本冊I 文型練習帳I みんなの日本語 本冊II 文型練習帳II 1日15分の漢字練習 初級～初中級（上） 1日15分の漢字練習 初級～初中級（下） ◇中級～上級 中級へ行こう 日本語の文型と表現55 第2版 中級を学ぼう　中期 TRY! 日本語能力試験 N3文法から伸ばす日本語 TRY! 日本語能力試験 N2文法から伸ばす日本語 日本語総まとめN3語彙 日本語総まとめN3文法 日本語総まとめN2語彙 日本語総まとめN2文法 1日15分漢字練習中級（上） 1日15分漢字練習中級（下） ■国際ブリッジ学院： 都心から電車で約30分とアクセス良好な川越市にある日本語学校です。 認定日本語教育機関への移行に向け2026年度中の申請を予定しています。 事務業務は担当が別にいますので教務に集中していただける環境です。 教材のシェアも可能で授業準備の負担を軽減できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 国際ブリッジ学院 住所：埼玉県川越市寿町1丁目2273-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～287,900円 固定残業手当/月：45,600円～62,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,600円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＧＦで募集中の求人をもっと見る

    株式会社家づくり本舗

    住宅ローン
    埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-243
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】住宅ローン営業◆未経験歓迎◆研修制度充実◎◆インセンティブで成果をしっかり還元◆定着率95％
      ◆未経験歓迎／成果次第で年収1,000万を目指せる／業界シェアトップの商材を取り扱い／手厚い研修体制も魅力／年間休日129日◆ ■業務内容： マイホームを検討しているお客様と不動産会社、金融会社の懸け橋として購入実現を叶える営業をお任せします。 ■業務詳細： ≪個人営業≫ ・物件購入を検討されて来店されたお客様と面談 ・ご希望や経済状況に沿ったローンをご提案 ・手続きサポート(ローン申請・契約のお手続き） 押し売りやノルマは一切なく、お客様を第一に寄り添った営業が可能です。 ≪法人営業≫ ・不動産や住宅展示場を訪問 (お客様の紹介依頼、ローン手続きを当社で対応したい旨の依頼) ・不動産からの問い合わせ対応 ・金融会社との審査承認、融資に向けた状況確認～対応 関係ができると不動産からの紹介が増え、自身の成果に繋がりやすくなります。 ■重要なポイント： お客様を紹介いただくため、不動産に粘り強く電話や訪問でアプローチをし関係を築くことが重要です。 断られても諦めずに行動し続けられる方であれば先々ご活躍いただけるはずです。 将来的にしっかり稼ぎたい方、営業としてステップアップしていきたい方をお待ちしています。 ■1日のスケジュール例： 10:00＠出社 10:30＠営業出発 11:00＠お取引先にてお客様と面談、申込手続き 12:00＠お昼 13:00～15:00＠新規お取引先訪問 15:00～17:00＠お取引先にて案件相談など2～3件対応 18:00＠帰社にて事務処理 ■研修について： 入社後は関東にて初期研修を受講いただきます。 期間は経験者で約2週間、未経験の場合1か月～最大2か月と手厚くサポートします。 研修期間中に商材のインプット～業務の流れまで一通りの学べますので未経験の方も安心して挑戦できます。 ■組織体制： 20代から40代まで、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 先輩社員が一人前になるまでしっかりサポートします。 前職が携帯ショップ店長や工場勤務だった社員も、今では第一線で活躍中です。 ※未経験入社でトッププレイヤーになられた方もいます。 ■キャリアについて： 女性管理職も在籍、年収2,000万円を稼ぐ女性社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-3-14 MEビル7F 勤務地最寄駅：大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～684万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 または月給制での可能性あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,490,860円～6,141,600円 固定残業手当/月：29,095円～58,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円～570,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給32万円～57万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ○経験・スキルを考慮の上、決定します。 ○経験者の方は前給を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社家づくり本舗で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクセス

    自動車ディーラー
    埼玉県さいたま市見沼区大字宮ヶ谷塔1225-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市】自動車整備士◇資格手当有◇売り上げ規模30億◇年休120日◇残業20h程◇退職金制度有
      ～埼玉県内最大クラスの自動車販売店／資格取得支援充実／車の総合サポートできる独自の強みでリピーター顧客も多数／創業30年以上～ ■職務概要： 自動車販売店併設の指定工場にて整備業務全般をお任せします。 当社では自動車販売店併設の指定工場で、国産車オールメーカーに対応した自動車整備業務を行っています。お客様対応はフロント専任スタッフが担当するため、整備士は整備に集中できる環境です。 国家資格の取得支援や資格手当制度も充実しており、キャリアアップを目指す方に最適な職場です。年間休日は120日で、家族行事や趣味の時間も大切にできます。 ■主な業務内容： ・整備業務全般 ・車検対応 ・メンテナンス対応…等 ■魅力ポイント： ◎キャリアアップが目指せる資格取得支援 国家資格の取得支援を行っており、通常業務をしながらスキルアップが可能です。昨年度は2級整備士や検査員資格を取得した社員もおり、30代以上の整備士の検査員資格保有率は100％です。 ◎プライベートも充実 家族の行事や趣味の時間を大切にできるよう、年間休日を120日に増やしています。シフトは全員の希望を取り入れ、できる限り調整しています。 ◎嬉しい福利厚生制度 従業員とその家族が利用できる従業員割引、JTBベネフィットの「ベネフィットステーション」、退職金制度（東京海上日動401k）など、充実した福利厚生制度を導入しています。 ◎夏場の熱中症対策 各リフトに対してのエアコンの設置、夏場特別休憩、飲み物・塩分チャージの完備など、夏場の熱中症対策を徹底しています。 ◎資格手当制度を導入 2025年から1級整備士、検査員資格を持つ方に資格手当制度を導入し、努力がそのまま給与アップにつながる様になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ カーライフステーション岩槻インター店 住所：さいたま市見沼区宮ケ谷塔91-1 勤務地最寄駅：東武野田線／七里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ カーライフステーション上尾店 住所：埼玉県上尾市上野251 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ カーライフステーション久喜店 住所：埼玉県久喜市高柳1436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給年1回（昨年実績4月） ※会社業績、個人個人の社内評価による ■賞与年2回（過去実績7月・11月　平均2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクセスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カインズ365

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】リフォーム営業◆売上貢献～施工管理～体制整備を一気通貫◆ホームセンターのカインズ100％出資
      ～カインズ100％出資・リフォーム事業を担う建設会社～ ■募集背景 株式会社カインズの建設子会社である【カインズ３６５】における営業職を担っていただきます。 建築工事一式における営業担当としてリフォーム案件の現場巡回、リフォーム営業、施工店のマネジメントを担当します。 ■拠点となるカインズ店舗と営業エリア カインズハンズ新宿店と営業エリア（東京エリア担当） ※その他、拠点地を加味してご相談の上決定 ■業務内容 1.建設子会社（カインズ365）の営業職として売上貢献、施工管理、体制整備（一気通貫体制） ・リフォーム営業：複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理 ・営業活動：店頭受付案件の営業補助、施工確認 2.BtoB、BtoC問わず、建物のリフォームに関するお客様への相談窓口、業務担当 ・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案 ・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証 3.営業担当からエリアのリーダー（チーフ職）、全体管理（グループマネージャー）へと管理職へ昇格する体制業務内 ・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行 4.その他 ・営業職として、売上目標予算が達成できる体制構築（売上対策） ・建設業の法令順守の徹底と履行確認（コンプライアンス） ・店舗メンバーのよきアドバイザーとして、今までの知識や経験を活かしたカインズのリフォームサービスの向上を推進 ・カインズのリフォームと連携したエリアでの売上対策・施工体制確立、クレーム撲滅への取組み（部内コミュニケーション） ・グループ会社等の 【工事】を伴う関連部署から、外部に工事委託している業務の営業・施工管理 ■当社の特徴 カインズが提供する「くらしに、ららら。」の価値を、「家にいる毎日（365日）が楽しくなる」ことと捉え、「カインズならではの提案」と、それを実現できる「機会」をさりげなく提供したいという思いから生まれた社名です。「リフォーム（元に戻す）＆リノベーション（新たな価値の創造）」を提案することを目指しております。 変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務
      ＜勤務地詳細＞ カインズハンズ新宿店 住所：東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目24-2 タカシマヤタイムズスクエア8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む)（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～349,500円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～381,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6/12月） 決算賞与:4月※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州・中国】リフォーム営業◆売上貢献～施工管理～体制整備を一気通貫◆カインズ100％出資
      ～カインズ100％出資・リフォーム事業を担う建設会社～ ■募集背景 株式会社カインズの建設子会社である【カインズ３６５】における営業職を担っていただきます。 建築工事一式における営業担当としてリフォーム案件の現場巡回、リフォーム営業、施工店のマネジメントを担当します。 ■拠点となるカインズ店舗と営業エリア カインズ福岡新宮店と営業エリア（九州・中国エリア担当） ※その他、拠点地を加味してご相談の上決定します。 ■業務内容 1.建設子会社（カインズ365）の営業職として売上貢献、施工管理、体制整備（一気通貫体制） ・リフォーム営業：複合工事を中心としたリフォーム案件の営業・施工管理 ・営業活動：店頭受付案件の営業補助、施工確認 2.BtoB、BtoC問わず、建物のリフォームに関するお客様への相談窓口、業務担当 ・お客様からの依頼に対して、お客様に合わせた施工提案 ・実現・実行可能な売上対策、店舗毎・エリア単位での売上対策などの企画立案・実行、検証 3.営業担当からエリアのリーダー（チーフ職）、全体管理（グループマネージャー）へと管理職へ昇格する体制業務内 ・好事例の水平展開・情報共有を図りつつ、全体感の把握をし業務全般の管理・監督の実行 4.その他 ・営業職として、売上目標予算が達成できる体制構築（売上対策） ・建設業の法令順守の徹底と履行確認（コンプライアンス） ・店舗メンバーのよきアドバイザーとして、今までの知識や経験を活かしたカインズのリフォームサービスの向上を推進 ・カインズのリフォームと連携したエリアでの売上対策・施工体制確立、クレーム撲滅への取組み（部内コミュニケーション） ・グループ会社等の 【工事】を伴う関連部署から、外部に工事委託している業務の営業・施工管理 ■当社の特徴 カインズが提供する「くらしに、ららら。」の価値を、「家にいる毎日（365日）が楽しくなる」ことと捉え、「カインズならではの提案」と、それを実現できる「機会」をさりげなく提供したいという思いから生まれた社名です。「リフォーム（元に戻す）＆リノベーション（新たな価値の創造）」を提案することを目指しております。 変更の範囲：当社業務全般及び出向先の定める一切の業務
      ＜勤務地詳細＞ カインズ福岡新宮店 住所：福岡県糟屋郡新宮町中央駅前2-10-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／新宮中央駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：カインズ各店舗および本部、関連事業所(出向先含む)（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～349,500円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～381,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（6/12月） 決算賞与:4月※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カインズ365で募集中の求人をもっと見る

    日本特種ボディー株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県越谷市大字小曽川568-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・越谷/未経験歓迎】キャンピングカーの販売営業～転勤無・年休120日・残業10程/飛び込み無～
      ～年収1000万円も目指せる環境/反響営業・飛び込みなし/いすゞ自動車が製造するキャンピングカー専用ベース車「びぃーかむ」を取り扱う唯一の会社/お弁当代3,500円補助あり～ ■募集背景： 同社は急成長を続けており、会社の拡大に伴い営業部門の体制強化が求められています。これにより新たなメンバーを募集し、さらなる事業拡大を目指しています。 ■業務概要： 自社製作のキャンピングカーの提案・販売営業を担当していただきます。主に電話やWEBサイトからの問い合わせに対応し、お客様の要望をヒアリングし、適切な提案を行います。 長期的にお客様との関係を構築し、高価な商品を扱うため丁寧な接客が求められます。イベントや展示会での営業活動もあり、飛び込み営業は一切ありません。 ＜職務詳細＞ 電話やWEBサイトからの問い合わせ対応 お客様の要望をヒアリングし提案・販売 イベントや展示会での営業活動 オーダーメイドタイプのキャンピングカーの仕様決定 ■組織体制： 営業部には現在、次長1名、スタッフ2名、営業補助1名が所属しています。 業界未経験の社員も多く、様々なバックボーンを持った社員が活躍しており、中途入社でも馴染みやすい組織風土が醸成されています。 ■働き方： 残業はほとんどなく、月10時間程度です。出張は2か月に1回程度で、主に幕張、大阪、三重方面等への2～3泊の出張があります。年間休日は120日で、有給休暇の取得も推奨しており、男性の育児休暇取得実績もあります。ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■キャリアパス： 未経験からでもスタートでき、製品の勉強や先輩の営業同行を通じてスキルを身に付けることができます。 頑張り次第ではインセンティブも支給され、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社はいすゞ自動車が製造するキャンピングカー専用ベース車「びぃーかむ」を供給する唯一の会社です。 急成長を続ける同社は、全国からの発注を受けており、社員のワークライフバランスを重視しています。 長期休暇にはキャンピングカーの貸し出しもあり、ユーザー目線での製品改良に活かされています。また、お弁当代の補助など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県越谷市大字小曽川568-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～225,000円 その他固定手当/月：37,000円～78,000円 ＜月給＞ 214,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務経験値により決定、上記には賞与含む。※別途インセンティブ支給有 手当内訳：（グレード給）37,000円～78,000円 固定残業手当：無し 賞与：年2回（昨年実績2か月分／別途インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本特種ボディー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本躯体処理株式会社

    その他メーカー
    埼玉県川口市大字道合262-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験◎】コンクリート防水材の法人営業◆ニッチ×大手・公共取引多数で安定◆年休127日/土日祝休
      • NEW
      創業20年越え！大手・公共取引×安定基盤/飛び込みなし/将来の営業部中核人材として成長機会あり～/土日祝休 ■当社について： ・当社は、表面含浸材（浸透性改質材）の製造・販売を通じて、建築・土木分野のコンクリート構造物に対する防水、耐久性向上、強靭化を実現しています。 ・製品は、建築・土木分野のコンクリート構造物に対する防水、耐久性向上、強靭化を実現し、社会インフラの安全性向上に貢献しています。 └大手ゼネコンや公共系の案件の受注もいただいております。 ・このたび、さらなる事業拡大に向けて、新たな仲間を募集することとなりました。私たちと一緒に、社会インフラの安全性向上に貢献しませんか？ ■業務内容： ・当社製品のコンクリート防水材の販売、および工事の営業業務をお任せします。 ・既存のお客様へのルート営業や反響営業がメインです。 ■業務詳細： ・見積書、調査報告書等の書類作成 ・メール、Excel、Wordの文書・書類作成 ・電話応対 ・お施主・設計事務所・ゼネコン等との打合せ ※研修で製品知識や工事知識を得るために工事現場に行って実際に施工に携わることがあります。 ■教育制度： ・入社後は1年間、先輩社員に同行して業界知識や営業ノウハウを学べるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ※十分に経験を積んだのちに新しい新規開拓（飛び込みは少なめ）も行なっていただくこともございます。 ・当社社員は先輩後輩も仲が良く、お互いにフォローし合いながら仕事を行っています。分からない事は、質問すればきちんと教えます。 ・PCの使い方から高度な防水・止水処理の方法をはじめ、建築知識も学べます。疑問点等があれば何でも聞いて下さい。 ■当社の特徴： ・当社は独自の高い技術力を持ち、コンクリート構造物の長寿命化を通じて社会に貢献している企業です。 ・その高い技術力から、戸建て住宅の基礎やマンションベランダといった身近な場所から、大型物流倉庫・商業施設や学校・ビルの建築物や大規模な社会インフラまで、非常に幅広い分野で施工実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字道合262-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～410,000円 ＜月給＞ 255,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※計3か月程度 ■半年毎の人事考課でランクが上がる毎に30,000円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【川口市】防水工事の施工管理◆月給25万円～◆実働7時間◆社会インフラの安全性に貢献◎
      • NEW
      ～コンクリート構造物の耐久性向上を支える防水技術の専門企業～ ■業務内容： ・防水工事の現地調査から進行管理・見積作成まで一連の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇防水工事における施工管理業務をお任せします。はじめは現場に出て施工方法や全体の流れを把握し、徐々に業務範囲を広げていきます。 ・現地調査・図面読解 ・施工計画の立案 ・見積書の作成 ・職人や材料の手配 ・施工スケジュール管理 ・PCでの書類作成（Excel／Word／Outlook使用） ■当ポジションの魅力： ・自社独自製品「RCガーデックス」を持つメーカーで、表面含浸材市場（表面から浸透させる材料）では売上げトップクラスシェア ・国策としてインフラ／コンクリートの長寿命化を推進しているため、直結する成長マーケットで先細りしにくい ・働き方は建設業界によくある長期出張ではなく、1～2泊中心の出張スタイル ・ノートPC・タブレット・携帯・社用車貸与、ANDPADなどシステム導入済みで直行直帰中心の働き方 ■当社について： ・当社は、表面含浸材（浸透性改質材）の製造・販売を通じて、建築・土木分野のコンクリート構造物に対する防水、耐久性向上、強靭化を実現しています。 ・製品は、建築・土木分野のコンクリート構造物に対する防水、耐久性向上、強靭化を実現し、社会インフラの安全性向上に貢献しています。 ・このたび、さらなる事業拡大に向けて、新たな仲間を募集することとなりました。私たちと一緒に、社会インフラの安全性向上に貢献しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字道合262-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～510,000円 ＜月給＞ 255,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）※計3か月程度 ■半年毎の人事考課でランクが上がる毎に20,000～30,000円アップ ■手当：深夜手当、休日出勤手当など支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本躯体処理株式会社で募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団アンフルール

    その他医療関連
    埼玉県さいたま市緑区大字大崎3385-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市/転勤無】経理◆伝票・決算とりまとめ等◆残業月10H程度◆介護老人保健施設を展開
      • NEW
      【簿記3級・経理実務経験を活かせる！/地域を支える介護老人保健施設を運営・安定性◎/社員食堂有/マイカー通勤OK】 ■業務内容 医療法人社団アンフルールが運営する介護老人保健施設あさがおにて、運営に係る経理事務全般をお任せする予定です◎ ■具体的には： 経理全般業務（各種伝票の作成、帳簿への記帳、その他集計業務、日次業務、月次決算・年次決算） 会計事務所との窓口・調整等 銀行等への外出業務 総務 →情報管理や社内の機械のトラブル対応など →メインは経理業務をお任せする予定ですが、ITやシステムのご経験などもお持ちであれば、よりご活躍をいただける環境です◎ 庶務 などに係る内勤業務をお任せ致します。 （各種伝票の作成、帳簿への記帳、その他集計業務など） ■組織構成 6名の職員が在籍しています。 今回は経理メインにお任せする予定ですが、全職員が協力して業務に従事しています◎ 分からないことがあれば、適宜聞くことができる環境です。 ■入社後の流れ： ご自身のできる業務から徐々にお任せしていき、できる範囲を広げていきます。 ■企業情報 所在地に緑区と表されている通り、沢山の緑に囲まれた環境にある。 設備は環境に優しいオール電化を整備。家族、そして将来自分も入所、利用したいと思える施設づくりを目指している。 平成２０年４月オープンの介護老人保健施設です。入所１５０名（含ショートステイ）、通所７０名の規模で、居宅介護支援事業所も併設。 自分の家族を利用させたい、将来自分も利用したいと、思える環境づくり、施設づくりを下記を踏まえ、事業展開中◎ （1）利用者本位のサービス：利用者様が安心して生活できる環境を整え、利用者様の立場に立った心温かいサービスの提供。 （2）やりがいのある職場づくり：集う職員が施設を信頼し、施設に誇りを持ち、やりがいを感じながら生き生きと仕事をする職場づくり。 （3）地域とのかかわり合い：企業の社会的責任の原点に立ち、地域に根差し信頼される施設づくり。 （4）施設運営の健全化：全部門がコスト意識を高く持ち業務改善に努め、施設運営の健全化を図る。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市緑区大字大崎3385-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 303万円～634万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～390,000円 その他固定手当/月：26,700円～41,700円 ＜月給＞ 206,700円～431,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人社団アンフルールで募集中の求人をもっと見る

    医療法人誠光会

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県さいたま市大宮区大成町3-339-2光ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/未経験歓迎】クリニックの運営サポート担当◇10年でクリニック数2倍に成長！◇
      ★未経験からスキルアップ、将来幹部候補になるチャンスも！ ★医療現場のニーズが高まる在宅医療を支えるお仕事です。 ★クリニックの旗振り役として活躍 ■業務概要： クリニック内の往診調査や運営サポート、サービス説明等を含む営業ポジション、そして新規事業の設営や調査、職員から相談と幅広い業務を担当いたします。 ■業務詳細： ・サービス説明をしてクリニックを利用いただく営業活動（主に法人営業） ・訪問診療クリニックと施設様や患者様との調整業務 ・顧客管理やエリア調査、新規提案（病院、介護施設、ケアマネ等） ・施設様からの問合せ窓口 ■採用背景/組織構成： 事業拡大に伴い増員のための採用です。 現在、同じポジションの業務を行っているメンバーは約20名おります。 医療業界出身者だけでなくアパレルや警備会社出身の方など、業界未経験の方でも安心して働ける環境・組織です。 ■研修体制： しっかりとした研修体制が整っております。 事業やこれからの働き方について、各システムの使い方などから電話対応やデータ入力の実践まで、しっかりとしたサポート体制が整っております。またそのあとはOJTでの研修もあるため、実際の業務についても先輩に同行して覚えるところから始めていただきます。 ■当社の魅力： ・今後も拡大予定の成長企業： 関東エリアを中心に今後も事業展開を進める予定です。それに伴い、さらなる募集を図ります。 「どんなときも頼れるクリニック」というブランドが浸透しており、介護施設やグループホームをはじめ、利用者様は着実に増加しています。 ・社会貢献性の高い役割： 物を販売する業務ではなくサービスを理解してもらい、これからのライフスタイルを提案する大切な役割で日本の医療を支える一員として活躍いただきます。 ・社会的に需要の高い価値を提供： 当クリニックでは患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上のため「思いやりある医療サービス」を提供することを大切にしています。夜間や休日利用できる緊急往診サービスは、全国的に見ても希少です。 ・働きやすく風通しの良い雰囲気： 若手スタッフからベテランスタッフまで揃っており、フラットなオフィスで仕事をするため、違う職種の社員であってもコミュニケーションの取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 医療法人社団渋美会ひかりクリニック／東京 住所：東京都渋谷区代々木2-16-1 宮坂甲斐路ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 医療法人社団渋美会ひかりクリニック／城東 住所：東京都足立区綾瀬4-8-17 相善ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～270,000円 固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回※査定により決定 ■賞与：年2回（7 月・12 月）※目安合計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/未経験歓迎】クリニックの運営サポート担当◇10年でクリニック数2倍に成長！◇
      ★未経験からスキルアップ、将来幹部候補になるチャンスも！ ★医療現場のニーズが高まる在宅医療を支えるお仕事です。 ★クリニックの旗振り役として活躍 ■業務概要： クリニック内の往診調査や運営サポート、サービス説明等を含む営業ポジション、そして新規事業の設営や調査、職員から相談と幅広い業務を担当いたします。 ■業務詳細： ・サービス説明をしてクリニックを利用いただく営業活動（主に法人営業） ・訪問診療クリニックと施設様や患者様との調整業務 ・顧客管理やエリア調査、新規提案（病院、介護施設、ケアマネ等） ・施設様からの問合せ窓口 ■採用背景/組織構成： 事業拡大に伴い増員のための採用です。 現在、同じポジションの業務を行っているメンバーは約20名おります。 医療業界出身者だけでなくアパレルや警備会社出身の方など、業界未経験の方でも安心して働ける環境・組織です。 ■研修体制： しっかりとした研修体制が整っております。 事業やこれからの働き方について、各システムの使い方などから電話対応やデータ入力の実践まで、しっかりとしたサポート体制が整っております。またそのあとはOJTでの研修もあるため、実際の業務についても先輩に同行して覚えるところから始めていただきます。 ■当社の魅力： ・今後も拡大予定の成長企業： 関東エリアを中心に今後も事業展開を進める予定です。それに伴い、さらなる募集を図ります。 「どんなときも頼れるクリニック」というブランドが浸透しており、介護施設やグループホームをはじめ、利用者様は着実に増加しています。 ・社会貢献性の高い役割： 物を販売する業務ではなくサービスを理解してもらい、これからのライフスタイルを提案する大切な役割で日本の医療を支える一員として活躍いただきます。 ・社会的に需要の高い価値を提供： 当クリニックでは患者様のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上のため「思いやりある医療サービス」を提供することを大切にしています。夜間や休日利用できる緊急往診サービスは、全国的に見ても希少です。 ・働きやすく風通しの良い雰囲気： 若手スタッフからベテランスタッフまで揃っており、フラットなオフィスで仕事をするため、違う職種の社員であってもコミュニケーションの取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 医療法人誠光会　ひかりクリニック松戸 住所：千葉県松戸市本町11-2 本町P・Uビル３階 勤務地最寄駅： JR常磐線／松戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～270,000円 固定残業手当/月：69,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回※査定により決定 ■賞与：年2回（7 月・12 月）※目安合計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人誠光会で募集中の求人をもっと見る

    医療法人リウマチ謙恵会

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県狭山市入間川1-3-2スカイテラス3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【狭山市駅直結】医療事務（受付・算定・レセプト・医療クラーク）日本屈指のリウマチ膠原病専門クリニック
      ～日本屈指のリウマチ膠原病専門クリニックで医療事務（受付・算定・レセプト・医療クラーク）のキャリアが広がります／週休2日・残業月5時間～ ■職務内容： ・医療事務としての業務全般 ・クリニックの顔として、一番最初に患者さんをお迎えし、最期にお見送りするのが医療医務のスタッフです。まずは明るい笑顔で、患者さんにご対応お願いします。 ■具体的には： ・受付業務 ：来院対応 診療受付 予約確認 会計 ・電話対応 ：問い合わせ対応、予約変更など ・予約 ：初診予約 再診予約 ・算定 ：保険病名付け 加算 コメント ・レセプト ：保険請求 送信 ・診察室クラーク：カルテ代行入力など ※業務は多岐にわたりますが、丁寧にお教えします。 ■当院の魅力： ・リウマチに特化したクリニックです。学会、講演会参加も積極的に後押ししています。また、資格取得のコストもクリニックが負担します。さらに、広いスタッフルームでのびのびと休憩をすることもできます。 ■当院の特長： ・世界最新の情報に基づき、安全で効果的なリウマチの治療を行います。関節リウマチの患者様は、一人ひとりの苦しみや家族、生活が違います。そうした、患者様に寄り添いながら支えていくこと、守ることがクリニックスタッフの役目だと考えています。暮らしの質を上げ、なるべく早く、病気のことを忘れて、普通に生活できるように力を尽くします。傷みが激しく寝返りも身動きもできないような、車いすだったり、施設で寝たきりだった方が、海釣りしたり、ゴルフをしたり、日本舞踊が踊れるようになったり、バスの運転士に再就職したり、元通りの生活をしています。リウマチを乗り越えて出産し、子育て中の方もたくさんいます。「来てよかった」「めぐり合えた」と思ってもらえるようなクリニックになりたいと当院は考えています。関節リウマチ患者様の幸せに役に立てれば、それはスタッフの幸せです。役に立っている実感を仕事を通じて一緒に共有できます。また、患者様とのBBQや納涼会など、院内レクもたくさんあります。 ■就業時間補足： ・1ヶ月の変型労働時間制（平均総労働時間：165時間）によるシフト制です。また、火曜は20時まで、日曜は13時まで（休憩60分）の出勤となります。
      ＜勤務地詳細＞ あずまリウマチ・内科クリニック 住所：埼玉県狭山市入間川1-3-2 スカイテラス3F 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月程度／前年実績） ■定額手当：医療事務業務手当 ■クラーク手当：5,000～15,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【狭山市駅直結】正看護師（または目指す方）×日勤×残業ほぼ無◆日本屈指のリウマチ膠原病専門クリニック
      【正看護師募集中！／駅直結でアクセス良好／働き方◎／副業可】 リウマチ専門クリニックである当院の正看護師として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・患者様の点滴や採血 ・服薬指導 ・患者様の環境や生活リズムの報告 ・院内の販促物作成 ・訪問診療の同行（運転・カルテ記載・関係機関との連絡など） ■働き方： ・日勤のみで残業もほぼございません。 ・有休消化率もほぼ１００％となっています。 ■就業時間補足： ・1ヶ月の変型労働時間制（平均総労働時間：165時間）によるシフト制です。また、火曜は20時まで、日曜勤務もシフトにより発生します。 ■組織構成 ・現在看護師7名、看護助手4名です。 ■当院の魅力： ・学会、講演会参加を積極的に後押ししています。また、資格取得のコストもクリニックが負担します。スキルアップを目指したい方、歓迎しております。 ■当院の特長： ・世界最新の情報に基づき、安全で効果的なリウマチの治療を行います。関節リウマチの患者様は、一人ひとりの苦しみや家族、生活が違います。そうした、患者様に寄り添いながら支えていくこと、守ることがクリニックスタッフの役目だと考えています。暮らしの質を上げ、なるべく早く、病気のことを忘れて、普通に生活できるように力を尽くします。傷みが激しく寝返りも身動きもできないような、車いすだったり、施設で寝たきりだった方が、海釣りしたり、ゴルフをしたり、日本舞踊が踊れるようになったり、バスの運転士に再就職したり、元通りの生活をしています。リウマチを乗り越えて出産し、子育て中の方もたくさんいます。「来てよかった」「めぐり合えた」と思ってもらえるようなクリニックになりたいと当院は考えています。関節リウマチ患者様の幸せに役に立てれば、それはスタッフの幸せです。役に立っている実感を仕事を通じて一緒に共有できます。また、患者様とのBBQや納涼会など、院内レクもたくさんあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川1-3-2 スカイテラス3F 勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は諸手当を含む金額です。 ※給与は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回※事業所・個人業績による ■賞与：年2回（過去実績計2.5～3.5ヶ月分/年）※事業所・個人業績による ■定額手当：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人リウマチ謙恵会で募集中の求人をもっと見る

    医療法人千葉外科内科病院

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県川口市原町4-41
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 面接１回【川口市】医療事務（リーダー候補）◆夜勤なし／残業20h程度／ワークライフバランス◎
      【夜勤なし／育児休暇からの復帰実績多数／お休みの希望も通りやすい環境です】 ■職務内容： ご経験にもよりますが、ご入社直後は受付、会計、外来のレセプトをお任せ致します。 業務に慣れてきましたら、外来のレセプトだけでなく入院のレセプト業務をお任せします。データ提出加算病院ですので、様式1号の作成作業もあります。（当院の医事会計システムはワイズマン社のシグマです） また、上記に付随したPCの入力、集計作業も業務内容の1つです。ご経験・ご希望にもよりますが、ゆくゆくはリーダーとして育成などもお任せしていく予定です。また、事務長候補も募集しています。 ※夜勤業務はなく、4週8休制とプライベートと両立して働きやすい環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■病院概要： ・診療科目：外科、整形外科、小児外科、内科、循環器科、胃腸科、肛門科 ・病床数：32床 ・外来患者様数：1日100名弱 ・在籍スタッフ：医療事務11名 ・レセコン：ワイズマン ・カルテ：電子 ■組織構成： 事務長、常勤5名、パート6名（30代1名、40代2名、50代1名、60代2名）が在籍しています。組織としては100%中途入社となります。 ■職場の雰囲気： 現場の声としても、風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気です。コミュニケーションも取りやすい環境で、質問等もしやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： ・当社所在地でもある川口市は埼玉県最南端の市で人口約60万人。県庁所在地のさいたま市に次いで人口が多い中核市です。一駅隣りは東京都、住みやすい街ランキング1位にも輝きました。 ・JR京浜東北線が上下に走り東口、西口に分かれており千葉外科内科病院があるのは西口地域・原町。地図で見ると西口地域の面積は小さいですが、開業して50年以上経ち地域医療に貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市原町4-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人千葉外科内科病院で募集中の求人をもっと見る

    社会医療法人社団新都市医療研究会〔関越〕会

    病院・大学病院・クリニック
    埼玉県鶴ヶ島市大字脚折145-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県鶴ヶ島市】病院内経理総務◆ライフワークバランス◎/福利厚生充実/年休127日
      【ブランクOK！/病院内での経理・総務/安定した就業環境で無理なくはたららける/福利厚生充実/残業8時間/年休127日/転勤無】 ■業務内容： 法人事務局にて、職員を支えるバックオフィス業務をお任せします。 <具体的には> ・決算業務 ・給与計算 ・入職～在籍～退職までの各種手続き（入退社手続き、雇用保険・社会保険手続き 等） ・勤怠管理（グループ全体／勤怠システム：アマノICカード、スマートHR、オービック使用） ・産休育休やケガ・病気などに関する各種申請対応 ・年末調整、各種証明書（就労証明書・在籍証明書 など）の作成 ・小口現金の取り扱い　など ※社労士が週2回来訪するため、相談しながら進められる環境です。 ・繁忙期：3～4月、11～12月の年末調整 ■組織構成： 法人事務局は病院内フロアに約25名（経理課・総務課・経営企画室・事務局長）在籍。 今回の配属先である経理課は8名体制（男性2名・女性6名／うち派遣1名）で、20代～ベテランまで幅広い年代が活躍中。職場はわきあいあいとした雰囲気で、困ったときにすぐ相談しやすい距離感です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、わかりやすい部署から勤怠や各種申請の処理を担当し、業務フローとシステム操作に慣れていただきます。 その後、担当範囲を少しずつ広げながら、入退社手続きや社会保険、年末調整業務などもお任せしていきます。社労士や先輩職員がフォローしますので、ブランクのある方も安心してキャッチアップできます。 ■当法人について： 社会医療法人社団新都市医療研究会〔関越〕会 は、埼玉県鶴ヶ島市を中心に、地域医療の発展に尽力している医療機関です。患者様一人ひとりに心を込めた質の高い医療を提供することを大切にしています。 はたらきやすさや福利厚生の充実にも注力しており、年間休日127日（完全週休2日制、祝日）、残業少なめ（月平均10時間程度）で、ワークライフバランスを重視したはたらき方が可能です。 育児休業取得実績あり、保育園優待、職員用無料駐車場完備、提携ジム利用特典など、充実した福利厚生で長期的に安心してはたらける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鶴ヶ島市大字脚折145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円 ＜月給＞ 203,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 （他、人事考課の制度があります） ■賞与あり：年2回 （前年度実績：4.0ヶ月分） ■給与は、経験・スキルを考慮し加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    社会医療法人社団新都市医療研究会〔関越〕会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オレンジプラネット

    公社・官公庁・学校・研究施設
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-4-6市民文化センタービル4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【さいたま市】保育園のバイリンガルスタッフ◆年間休日120日/土日祝休/英語力を活かせる
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/資格不要/転勤なし/英語を活かして子供の成長を手助けするお仕事/ワークライフバランス◎/転勤なし～ 埼玉県唯一の400名以上在籍の大型バイリンガル保育園「Kids Duo International武蔵浦和」、子供たちの成長をサポートするバイリンガルスタッフを募集いたします ■担当業務詳細 バイリンガルスタッフはイングリッシュティーチャーと日本人保育士をコミュニケーションを助ける役割がありやりがいのあるポジションです◎ ＜具体的には＞ ★週に2コマほど授業を担当いただきます ラーニングステーションと呼ばれる職業体験や英検ジュニアと呼ばれる英検前の準備授業を担当いただきます！ ★担当授業以外はサポートスタッフのような形でフォローをしていただきます ※英語・外国語を使う仕事ですが、保護者の方や連絡帳などの記入は日本語になります。 ■組織構成 バイリンガルスタッフ：女性12名（20代～50代）日本人メンバーが多いですが、中国・フィリピン出身のメンバーも活躍しております◎ ■入社後について やるきスイッチグループの研修があります。入社後は座学の研修を受けていただきます。入社１週間はクラスや保育に関する研修を受けてその後クラスに入っていただきます。もちろん最初からお一人で対応ではなく、先輩社員と一緒になりますのでご安心ください。 ※業界未経験の場合は入社して半年くらいで一通りの業務を覚えていただけるかと思います。業界経験や英語教育の経験がある方であれば1～2か月くらいで独り立ちできるかと思います。 ■風土について 子どもへの熱意を共有する多様な職員が集まり、職種を超えて協力し合う風土があります。年齢やキャリアに関係なく意見を出しやすく、現場の声が運営に活かされる風通しの良さも魅力です。施設間の連携やサポート体制も整っており、仲間とともに子どもたちの成長を支える実感を持てる職場です。 ■当園について： KDI では、やる気スイッチグループの教育ノウハウを活かし、心身の発育・発達が著しい幼児期に理想的とされる教育環境を実現しています。英語力・思考力・運動能力をバランスよく身につけ、さらにライフスキル教育や課外授業を通じた能力の開発・発見によって、「自分力」を育て、健やかな成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KidsDuoInternational武蔵浦和 住所：埼玉県さいたま市南区白幡5丁目3-21 勤務地最寄駅：JR線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,375円～223,727円 固定残業手当/月：29,625円～32,273円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～256,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県さいたま市】保育士/正社員◆年間休日120日/子どもの成長を直接支援◎
      ～年間休日120日/ワークライフバランス◎/転勤なし～ ■採用背景 増員に伴う募集です！ ■担当業務詳細 400名以上在籍の大型バイリンガル保育園「Kids Duo International武蔵浦和」にて保育士として従事いただきます。 インターナショナルスクールでの英語を使った保育・教育業務及びそれに付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 ■入社後について やるきスイッチグループの研修があります。入社後は座学の研修を受けていただきます。 入社１週間はクラスや保育に関する研修を受けてその後クラスに入っていただきます。 もちろん最初からお一人で対応ではなく、先輩社員と一緒になりますのでご安心ください。 ■組織構成 保育士（正社員）：女性13名（20代～50代）、パート2名 ■特徴／魅力 ・受験に特化した指導を通じ、子どもの成長を直接支援できます。 ・幼児園内でのレッスンのため、受験塾とは異なる柔軟かつ総合的なアプローチが可能です。 ・教育意識の高い保護者と連携しながら、信頼関係を築くやりがいのある業務です。 ■働き方 ・残業は月5時間以下、イベントや行事がある時期は残業が10時間程度発生します。 10月方3月が繁忙期で、11月は運動会、2月は音楽会があるので通常よりも忙しくなります。 ・完全土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です！ ・勤務先は駅から徒歩5分とアクセス抜群です。 ■風土について 子どもへの熱意を共有する多様な職員が集まり、職種を超えて協力し合う風土があります。年齢やキャリアに関係なく意見を出しやすく、現場の声が運営に活かされる風通しの良さも魅力です。施設間の連携やサポート体制も整っており、仲間とともに子どもたちの成長を支える実感を持てる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ KidsDuoInternational武蔵浦和 住所：埼玉県さいたま市南区白幡5丁目3-21 勤務地最寄駅：JR線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,375円～223,727円 固定残業手当/月：29,625円～32,273円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～256,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オレンジプラネットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セリアコーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県戸田市美女木4-21-19
    • 設立 1974年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【埼玉/戸田】東証プライム上場Gの法人営業（産業機械がメイン）◇取引先は大手多数！／年休123日
      【空気と水以外はすべて印刷できる！スクリーン印刷機のメーカー兼商社／創立以来44年連続で黒字決算／業界シェアトップクラス】 ■業務内容： 大手自動車メーカーや電子部品メーカーの顧客に対し、当社のスクリーン印刷機や印刷機関連製品などの営業をご担当いただきます。既存顧客や新規顧客とリレーション構築しながら当社の商品を提案していただきます。（新規2割、既存8割）※新規顧客は主に問い合せや顧客からの紹介です ※スクリーン印刷機とは 水と気体以外のあらゆる物質に印刷可能な印刷機です。身近なものだと自動車メーター、Tシャツ、看板などあらゆるものに印刷が可能です。コストが低く、環境にやさしく、1度に大量に製造することができるため、大手をはじめ多くの企業様の製造現場でご利用いただいております ■具体的な業務内容： ・顧客ニーズのヒアリング ・ヒアリング内容を元に提案製品や内容をカスタマイズ ・見積提出、成約 ・製品の現場導入立会い ※製品の提案から導入までの期間は約2～3ヵ月となります ※直行直帰可能 ■組織構成 20代～50代までの約20名ほどが在籍中で同社は9割以上が中途入社です。 ■魅力点： ・ご評価に応じて上を目指していただける環境で、実際に入社後数年で役職つく方もいらっしゃいます。業績だけでなく、業務の過程と併せてご評価を行います。 ・2025年度の平均昇給率5.05％、平均昇給額14,278円と売り上げはしっかりと社員に還元する社風です ・国内唯一の紙幣印刷機メーカーの株式会社小森コーポレーションのグループ企業であり、安定性がございます ・有給休暇は入社日に最大13日付与の上、有給取得率72％（23年度）と取得しやすい環境です ■当社の特徴： ・当社は、スクリーン印刷機および印刷関連機器のメーカー兼商社です。関連商品や製版、資機材の販売などもトータルで手掛けており、顧客の幅広いニーズに応えたサービスを提供しています ・1972年の設立から着実な経営で、業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長。スマートフォンなどの電子部品製造や自動車製造の現場でスクリーン印刷の需要が高まっており、今後の売上拡大を見据えています。また、海外にも代理店があり、今後も高い技術力を活かした大規模な事業展開を計画しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業部（戸田本社） 住所：埼玉県戸田市美女木4-21-19 勤務地最寄駅：JR埼京線／北戸田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、外勤手当、生活手当（勤務地・既婚世帯主によって変動）を固定支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与実績 平均昇給率 2025年度 5.05％ 平均昇給額 2025年度 14,278円 賞与実績 2025年度 4.7ヵ月 管理職採用の場合は年齢・経験により会社規程により別途処遇を決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】東証プライム上場Gの法人営業（産業機械がメイン）◇取引先は大手自動車メーカー／年休123日
      【ナゴヤドームの目の前！／創立以来44年連続で黒字決算／空気と水以外はすべて印刷できる！スクリーン印刷機のメーカー兼商社】 ■業務内容： 大手自動車メーカーや電子関連メーカーなどへ、スクリーン印刷機や印刷機関連製品などの営業をご担当いただきます。既存顧客や新規顧客とリレーション構築しながら当社の商品を提案していただきます。（新規2割、既存8割）※新規顧客は主に問い合せや顧客からの紹介です ※スクリーン印刷機とは 水と気体以外のあらゆる物質に印刷可能な印刷機です。身近なものだと自動車メーター、Tシャツ、看板やPC・スマホ等の基盤や電子部品の製造に使用されるなど、あらゆるものに印刷が可能です。コストが低く、環境にやさしく、1度に大量に製造することができるため、大手をはじめ多くの企業様の製造現場でご利用いただいております ■具体的な業務内容： ・顧客ニーズのヒアリング ・ヒアリング内容を元に提案製品や内容をカスタマイズ ・見積提出、成約 ・製品の現場導入立会い ※製品の提案から導入までの期間は約2～3ヵ月となります ※直行直帰可能、社用車で自宅から通勤できます ■組織構成 20代～50代までの5名が在籍中で同社は9割以上が中途入社です。 ■魅力点： ・ご評価に応じて上を目指していただける環境で、実際に入社後数年で役職つく方もいらっしゃいます。業績だけでなく、業務の過程と併せてご評価を行います。 ・2025年度の平均昇給率5.05％、平均昇給額14,278円と売り上げはシッカリと社員に還元する社風です ・国内唯一の紙幣印刷機メーカーの株式会社小森コーポレーションのグループ企業であり、安定性がございます ■当社の特徴： ・当社は、スクリーン印刷機および印刷関連機器のメーカー兼商社です。関連商品や製版、資機材の販売などもトータルで手掛けており、顧客の幅広いニーズに応えたサービスを提供しています ・1972年の設立から着実な経営で、業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長。スマートフォンなどの電子部品製造や、自動車製造の現場でスクリーン印刷の需要が高まっており、今後の売上拡大を見据えています。また、海外にも代理店があり、今後も高い技術力を活かした大規模な事業展開を計画しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市千種区萱場2-15-24 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／ナゴヤドーム前矢田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、外勤手当、生活手当（勤務地・既婚世帯主によって変動）を固定支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与実績 平均昇給率 2025年度 5.05％ 平均昇給額 2025年度 14,278円 賞与実績 2025年度 4.7ヵ月 管理職採用の場合は年齢・経験により会社規程により別途処遇を決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セリアコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    アランベル株式会社

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    埼玉県川口市西青木2-14-4西青木コーポ101
    • 設立 2015年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉・川口】キャラクターグッズの営業◆経験を生かせる／会社と共に成長できる／土日祝休・年休120日
      【業界経験のある方大歓迎！／勢いのあるエンタメ系ベンチャー企業／会社と共に成長できる環境／所定労働7時間／土日祝休み】 ■募集背景： 日本のキャラクターグッズの卸売を展開する当社。主な販売先は中国ですが、日本国内での販売を強化したいと考えています。また、将来的に実店舗やネットショップを開設したいと考えており、今後の事業拡大のため当社の営業を牽引する人材を募集します。 ■業務内容： 既存顧客との関係構築をしながら、新規顧客開拓のための市場調査などを継続的に行います。今後は、ショッピングモールへやポップアップストアの出店を考えており、出店対応などもお任せいたします。 ・当社商品の提案、販売、見積の作成 ・価格交渉と契約締結、クロージング ・受注から発送スケジュールを確認、納品までのマネジメント　など ＜取り扱い商品＞ 日本の大人気のキャラクターグッズを多数取り扱いしております。 ■組織構成： 社員3名、アルバイトが1名所属しております。入社後は営業担当2名から会社についてや業務の流れなどを学んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎素敵なキャラクターグッズを広めることができる、影響力の大きなビジネスです。 ◎将来的には実店舗やネットショップの開設など業容拡大に向けて展開していく予定です。会社と共に成長できる環境があります。 ◎社員数3名とまだまだ成長中の企業ですが、その分裁量大きく仕事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市西青木2-14-4 西青木コーポ101 勤務地最寄駅：JR京浜東北線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アランベル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社みらい

    その他医療関連
    埼玉県所沢市緑町2-7-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/在宅OK】食の安全”・品質を守る点検・アドバイス◆土日祝休◆転勤無・マイカー通勤OK
      【接客業やサービス業からのキャリアチェンジ歓迎／全国の法人の方々や、大手飲食チェーンと順調に取引を増やし、堅調に成長中！/社長直下組織のため裁量権◎】 ■業務概要/ミッション ・食品の安全性を守るために厨房・工場に伺って衛生状態でリスクがある場所の指摘・改善提案を行い、食中毒事故などが起こらないように改善を指導していきます。 ■具体的には： ・既存顧客への定期フォロー ・検査パッケージの提案 ・休眠顧客への受注再開アプローチ ・検査時に必要な衛生点検業務・検体回収 ・報告書の作成・顧客への提案 ※衛生点検業務：顧客先へ訪問し、ご依頼内容の衛生点検業務（手洗いや検体採取等）を行います。 ※既存８割・新規2割 ※新規顧客開拓はテレアポや紹介がメインです。 ※担当エリア：関西圏が中心です。 ※東北、関東、九州等にも拠点があり手伝いに泊りの出張（2泊3日程度）ありますがご自身の都合を考慮しますので、ご安心ください。 【取引先】 ・飲食店・食品工場・学校給食センター等 ■入社後の流れ： ・まずは座学を行い、サービス知識や会社知識を学んでいただきながらOTJとして先輩社員と行動しながら営業活動の流れや点検業務等を実地にて経験を積んでいただきます。分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 ■配属部署： ・営業部に配属になります。全体で5名（20代～60代：男女）が在籍しております。 ■職種の魅力： ・衛生検査や分析を行うことによって、飲食店を利用される消費者の方々が笑顔で食事を終えられるその姿をイメージしたり、感じることで 消費者の方々の生活の安全の一端を担っているのだと感じるときがやりがいです。 ・社会貢献性の高い職種です。 ・充実の教育体制で未経験者でも営業経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ■当社の魅力： ・体内中の細菌やウィルス、食品関連の細菌やウィルスの検査、食品製造現場での衛生点検業務を主体とした民間の検査会社です。民間会社だからこその小回りと融通が効く検査の専門機関です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西ラボ 住所：大阪府茨木市中津町２－4 カシックスビル 勤務地最寄駅：JR　京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験を考慮し決定します。 ・昇給：年1回 ※役職等の昇給に応じて年収などもあがっていきます。 ■実績：入社1年目：リーダー 　　　　入社2年目：主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新所沢駅/転勤無＜未経験◎業務管理・検査事務＞食の安全を守る衛生検査の専門企業◆土日祝休・教育体制◎
      【PCスキル活かせる！/全国の法人の方々や、大手飲食チェーンと順調に取引を増やし、堅調に成長中！/なくてはならない会社」を目指す、衛生検査の専門企業◎接客業やサービス業からのキャリアチェンジ歓迎も歓迎】 ■業務概要： 食品の安全性を守るために衛生点検業務や検体回収など食品工場や飲食店、学校の給食センターで検査結果を元に提案や指導を行う当社にて、下記事務業務を募集いたします。 ■具体的には： ＜検査事務＞ 検査業務がスムーズにできるように事務業務をサポートしていただきます。 ・検査に伴う、顧客情報の受付入力（自社システム） ・検査結果報告書作成（自社システムおよびExcel） ・報告書の手配業務（メールおよび郵送） ・電話対応（検査に関する問合せ対応） ・売上入力 ・備品発送　等 ＜業務管理事務＞ 顧客対応と検査キットの発送業務などをお任せ致します。 ・電話対応／メール対応／来客対応 ・契約書等の準備・郵送 ・当社システムへの入力作業 ・伝票発行 ・発送物の確認（伝票を梱包物があっているのか） ・梱包 ・検査キット等を指定の顧客先へ発送 【取引先】 飲食店・食品工場・学校給食センター等 ■配属部署： 総務部 業務管理課もしくは検査部に配属になります。 組織構成として20代～40代の幅広い年齢の方が活躍中です。 ■入社後の流れ： まずはOJTでの先輩社員と一緒に業務をこなしながらサービス知識や業務の流れ等実践的な経験を積んでいただきます。 ■当社の魅力： ・体内中の細菌やウィルス、食品関連の細菌やウィルスの検査、食品製造現場での衛生点検業務を主体とした民間の検査会社です。民間会社だからこその小回りと融通が効く検査の専門機関です。 ・人々の食に深く結びついている業界・業務内容のため経済に左右されることない安定企業です。 ・定期的に良い悪いを判断し、アドバイスを行い偏りをなくすことができる。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市緑町2-7-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験を考慮し決定します 昇給昇格（人事評価）：年に２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社みらいで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    埼玉県の転職・求人情報を探す

    埼玉県
    さいたま市 川越市 熊谷市 川口市 行田市 秩父市 所沢市 飯能市 加須市 本庄市 東松山市 春日部市 狭山市 羽生市 鴻巣市 深谷市 上尾市 草加市 越谷市 蕨市 戸田市 入間市 朝霞市 志木市 和光市 新座市 桶川市 久喜市 北本市 八潮市 富士見市 三郷市 蓮田市 坂戸市 幸手市 鶴ヶ島市 日高市 吉川市 ふじみ野市 白岡市 比企郡（滑川町、嵐山町、小川町、川島町、吉見町、鳩山町、ときがわ町） 北葛飾郡（杉戸町、松伏町） 南埼玉郡（宮代町） 入間郡（三芳町、毛呂山町、越生町） 児玉郡（美里町、神川町、上里町） 秩父郡（横瀬町、皆野町、長瀞町、小鹿野町、東秩父村） 北足立郡（伊奈町） 大里郡（寄居町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます