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    6ページ：所在地【埼玉県】の企業一覧

    該当企業数 18,107 社中 251〜300 社を表示

    株式会社小林茂商店

    その他商社
    埼玉県熊谷市今井1106
    • 設立 1988年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【埼玉/熊谷市】事務担当 ◆残業ほぼなし／昭和43年創業／サービス提供範囲の広い事業運営
      • NEW
      《多彩な機材・設備から多種多様な廃棄物の取り扱い可》《サービス提供範囲の広さから優位性の高い運営》《残業ほぼなし／未経験歓迎》 ■職務概要： 昭和43年に創業以来、47年の長きにわたって産業廃棄物の回収と鉄スクラップなどの買取などのリサイクル事業を行う当社にて事務担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・伝票の入力・発行 ・営業サポート ・受注、お問合せの電話対応 ・来客対応、お客様への集金、支払業務 ■配属部署： 総務部に配属となります。責任者は30代前半の課長、メンバーは全て女性社員で総勢3名（内パート1名）です。 ■当社の特徴： ・セルフキャリアドッグ制度により、社員の職業能力の開発・工場を目的として、キャリアコンサルティングを定期的に実施しています。 ・熊谷市を拠点に、営業エリアは宮城県から新潟県、長野県まで広範囲におよび、関東を中心にサービス提供範囲の広さで優位性のある事業運営に繋げております。 ・多彩な車輛や重機設備を備え、取り扱いが難しい廃棄物も積極的に対応できる運営で産業廃棄物や、毒性や感染性のある特別管理産業廃棄物、医療廃棄物、さらに一般廃棄物まで幅広く取り扱いができることから顧客より支持いただいております。 廃棄物処理とスクラップ買取の双方を行える産廃業者として、設備解体も含めた3つのサービスを提供できる体制の運営となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市今井1106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,600円～221,800円 固定残業手当/月：7,400円～8,200円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（9月）※業績連動 ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【埼玉/熊谷市】法人営業 ◆昭和43年創業の老舗企業／優位性高い事業運営
      • NEW
      《多彩な機材・設備から多種多様な廃棄物の取り扱い可》《サービス提供範囲の広さから優位性の高い運営》《ノルマなし／自主目標設定・プロセス重視》 ■職務概要： 昭和43年に創業以来、47年の長きにわたって産業廃棄物の回収と鉄スクラップなどの買取などのリサイクル事業を行う当社にて廃棄物・スクラップ等の法人営業として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・取引先である事業者（病院・介護施設・工場等）への定期訪問 ・飛び込み営業 ・ホームページや口コミでのお問合わせにお応えしての訪問 ・スクラップを直接持ち込む顧客への応対 ※入社後については、１～3か月で業務習得を目指せる方を期待しての採用となります。 ■業務の特徴について： ノルマはなく、アポなしの飛び込み訪問件数の自主目標を設定して頂きます。自分で決めた目標の達成具合を人事評価で処遇いたします。 結果よりプロセスを重視しています。 ・担当エリアは、１都13県（埼玉県・群馬県・東京都・神奈川県・茨城県・栃木県・千葉県・福島県・宮城県・山形県・新潟県・山梨県・静岡県・長野県）です。 ・既存先は300～400社、取引頻度事に合わせて訪問していただきます。原則、社用車貸与・単独、基本日帰りです。 ■配属部署： 営業部に配属となります。責任者は、30代前半の課長、メンバーは20代の男性社員2名の総勢3名です。 ■当社の特徴： ・セルフキャリアドッグ制度により、社員の職業能力の開発・工場を目的として、キャリアコンサルティングを定期的に実施しています。 ・熊谷市を拠点に、営業エリアは宮城県から新潟県、長野県まで広範囲におよび、関東を中心にサービス提供範囲の広さで優位性のある事業運営に繋げております。 ・多彩な車輛や重機設備を備え、取り扱いが難しい廃棄物も積極的に対応できる運営で産業廃棄物や、毒性や感染性のある特別管理産業廃棄物、医療廃棄物、さらに一般廃棄物まで幅広く取り扱いができることから顧客より支持いただいております。 廃棄物処理とスクラップ買取の双方を行える産廃業者として、設備解体も含めた3つのサービスを提供できる体制の運営となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市今井1106 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,300円～234,100円 固定残業手当/月：25,700円～25,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（9月）※業績連動 ・賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アケボノ

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県熊谷市肥塚1410
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊谷】施工管理／積算◆建築士歓迎／塗装防水・リフォーム事業／年休127日・残業月28H
      【ベテラン歓迎！長く活躍できる環境／テレ玉でもCM中♪地域密着の事業展開で業績上々／年間休日127日・経済産業省「健康経営優良法人2026」認定】 アパート、ビル、工場などの物件において塗装工事、防水工事、リフォーム工事の監理をお任せします。大型受注も多くご活躍の場を広げられます。 ■業務内容： ・お客様への工事説明、安全管理全般 ・工事計画の作成、予算管理、工程管理、品質管理 ・工事進捗管理、施工図作成、工程チェック、膜厚測定 ・協力業者との打合せ、発注、段取り、人数調整 ・積算 ■業務のポイント： ・大規模案件の入札に関わっていただきます。そのため、一級施工管理技士または一級建築士の資格が必要です。 ・改修工事の施工監理は新築より書類が少なく、労働時間も短い傾向があります。 ・社用車を使用し、埼玉県を中心に群馬県や東京都の現場も担当していただきます。 ■スケジュール： ・8:30 現場到着…スタッフと安全・作業内容の打合せ、顧客へ本日の予定を報告 ・10:00 施工管理…各職人へ指示・調整、進捗確認、工程写真撮影 ・13:00 定例会議…顧客へ進捗報告、変更点の確認・調整 ・17:30 帰社…写真整理、書類作成など事務処理 ・18:30 帰宅…業務終了 ■入社後：OJTで現場の流れを把握し、少しずつ業務に慣れていただききます。定期的なミーティングや研修を通じてスキルアップを図り、責任ある業務をお任せします。 ■働きやすさ： ・年間休日は127日で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。時短勤務制度や在宅勤務制度（要相談）などもあり、個々の事情に合わせた働き方が可能です。退職金や保養所など、福利厚生も充実しています。 ・定年は65歳ですが、70歳までの雇用延長制度があり、長く働ける環境です。 ■当社の特徴： ・塗装・防水・リフォームを通じ安心で快適な改修工事を提供しています。2035年に売上高100億円、従業員数200人の企業像を目指しており、"Sales now 成長セレクション2025"にも選出されています。経済産業省が主催する健康経営優良法人の認定も取得しており、社員の健康管理と働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・資格取得支援制度や表彰制度等、キャリアアップ支援があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市肥塚1410 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与額は年齢・スキル・資格によって変動します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:計4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊谷・転勤なし】塗装防水工事の法人営業◆年休127日（土日祝）／営業の半数が年収800万円～
      【高水準のインセンティブあり／年休127日・残業少な目で働きやすさ◎／地域密着／長期休暇あり・しっかり休める／過去3年間売上高の伸率が130％アップ】 外壁塗装や屋根防水などのリフォーム工事を専門とする当社で、法人向け工事の提案営業を担当いただきます。新規営業もありますが、立ち上がりまで先輩や上司がしっかりサポートします。 ■業務内容： ・新規顧客開拓 ・お客様への事前説明および見積書の提案 ・受発注業務の管理 ・施工内容や商品仕様の説明 ■サポート体制： 営業活動は新規開拓から受注まで、周囲がしっかりサポートします。そのため1年目でも安定的に売上を確保できます。着実に取り組めれば成果を上げやすい環境です。 ■業務のポイント： ・工場（工業団地）・店舗・事務所・学校・公共施設などの管理者にアプローチして新規開拓を進めていただきます。新規開拓もありますが、法人が殆どですので、個人宅への営業と比べると精神的な負担は少なめです。 ・埼玉県を中心に群馬県や東京都の顧客も担当します。社用車の使用が可能です。 ■やりがい： ・金額は数百万円～数億円規模の案件が多く、公共施設や大規模工事にも携わるため、地域への貢献を実感できます。 ・リフォーム完了時の粗利をもとに賞与（インセンティブ）を算出するため、自分の頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 ■提案先：各工場の施設管理や営繕管理の窓口の担当者／事業用建物のオーナー様やつながりのある不動産事業者様など ■キャリアアップ：およそ1～2年程度で独り立ちいただきます。人員拡大中で早期にリーダーやマネジメントへの挑戦も可能です。 ■組織：50名在籍。若手からベテランから幅広くおります。70歳までの雇用延長制度があり長く働けます。 ■当社の特徴： ・2035年に売上高100億円、従業員数200人の企業像を目指しています。"Sales now 成長セレクション2025"に選出、経済産業省主催の健康経営優良法人認定済みです。 ・年間休日127日で時短勤務や在宅勤務もあります（要相談）。 ・リフォーム完了時の粗利をもとに賞与（インセンティブ）を算出します。粗利の6～8％程度の水準でしっかりと社員に還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市肥塚1410 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■個人業績による賞与：年2回 ※工事の完了ベースで賞与にインセンティブが加算されます インセンティブの支給ルールは明確です。 「頑張ったのに評価されない…」が起きにくい みなさんが納得できるインセンティブ体系です。 ■営業職の半数が年収800万円以上／社内の平均年収600万超 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールディーシー

    居酒屋・バー
    埼玉県熊谷市石原2-1RDC熊谷ﾋﾞﾙ4Ｆ
    • 設立 1986年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊谷／未経験歓迎】経理◆がってん寿司などの外食業態を展開◆福利厚生も充実◆設立以来、連続増収増益
      【「がってん寿司」や「かつはな亭」を運営／福利厚生・働き方◎／経理としてスキルアップできる環境です】 設立以来連続増収増益継続中。「がってん寿司」を始め、とんかつ業態、洋食業態、他多数のブランドで店舗を展開する当社にて、経理職を募集します。 ■採用背景 事業拡大にあたりバックオフィス強化のため増員募集となりました。 主体的に業務に取り組んでいただける方を募集いたします ■業務内容 ・現金出納 ・仕訳、伝票処理 ・買掛金、未払金等の債務、支払い管理 ・売掛金、手形等の債権管理 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・有価証券報告書作成業務(上場準備のため） ・社外との交渉業務 *ご経験に応じて、原価計算・原価管理、財務諸表作成などもお任せいたします。 ■組織構成 経理部は、現在は6名体制です。管理職40代1名の下、30代2名、20代3名が在籍しております。 ■魅力ポイント： 【高水準の福利厚生】 頑張った分は成果として昇給、賞与で評価します。その他にも確定拠出年金制度や従業員家族特別割引券の配布など、しっかりとした福利厚生で給与以外の面も整えています。 【設立以来、増収増益継続中】 連続で増収増益を達成しています。設立35周年以上が経過し､40周年に国内外ブランド売上高500億円を目指しています。今後、上場を目指しており、経理としてスキルアップできる環境です。 【平均残業時間】 月末から月初にかけては給与の支払いや振込み等で忙しくなるので、退勤が21時ごろになることがありますが、それ以外は平均すると、19時までには退勤できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市石原2-1 RDC熊谷ﾋﾞﾙ4Ｆ 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／石原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～464,280円 固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～584,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は、ご経験、スキルにより考慮いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊谷／転勤無】総務◆がってん寿司などの外食業態を展開◆福利厚生も充実◆設立以来、連続増収増益継続中
      【「がってん寿司」や「かつはな亭」を運営／福利厚生・働き方◎／総務としてスキルアップできる環境です】 ■「がってん寿司」を始め、とんかつ業態、洋食業態、他多数のブランドで店舗を展開する当社にて、総務を募集します。 ■業務内容： ・社会保険手続き、税金の手続き ・行政官庁等への各種登録、申請手続き ・社内行事の企画、連営 ・福利厚生運用、社内への周知活動 ・オフィス環境の整備、備品管理 ・文書管理、ファイリング ・契約書のチェック、契約書管理 ・勤怠管理、労務管理、給与計算 ・安全衛生管理、メンタルヘルス ・労災事故対応 ・情報システム、情報セキュリティ整備、管理 ・社内の共通インフラ整備、管理 ・個人情報管理 ・内部統制管理 ・社内書類作成（通達文書）、社内報校正 ・各種規程管理 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・人材採用業務、教育研修 ・人事面談、人事異動調整 ・人事評価基準の企画、運営、管理 ・部下のマネジメント ■組織構成： 総務部は、現在は7体制です。管理職50代2名の下、30代3名、20代1名、顧問職1名が在籍しております。 ■魅力ポイント： 【高水準の福利厚生】： 頑張った分は成果として昇給、賞与で評価します。その他にも確定拠出年金制度や従業員家族特別割引券の配布など、しっかりとした福利厚生で給与以外の面も整えています。 【設立以来、増収増益継続中】： 連続で増収増益を達成しています。設立35周年以上が経過し､40周年に国内外ブランド売上高500億円を目指しています。今後、上場を目指しており、経理としてスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市石原2-1 RDC熊谷ﾋﾞﾙ4Ｆ 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／石原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～464,280円 固定残業手当/月：40,000円～120,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～584,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は、ご経験、スキルにより考慮いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルアンドビー

    ディベロッパー
    埼玉県熊谷市本町2-76-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【埼玉/大宮･熊谷】不動産営業◆埼玉の総合不動産デベロッパー◆転勤無◆残業月8h◆スタンダード上場G
      ==◆ワンストップでサービスを提供できる熊谷が本社の総合デベロップメント企業／フォロー体制◎◆＝＝ ■オススメポイント： ☆23年に大手ヤマイチ・グループの連結子会社化したことにより、DX推進でリモートワーク導入等の働き方改革を積極的に推進中！残業時間も大幅に減少！ ☆残業時間も平均8時間、転勤がなく長期就業しやすい環境！ ☆大手コンビニエンスストアやドラッグストアなどの指定業者として自社で建築工事を請け負っており、得意先が大手優良企業なので業績安定！ ☆自社物件も多くあり、不動産収入で経営も安定！ ■業務内容： 土地・建物・不動産の売買賃貸の仲介と管理業務をご担当いただきます。既存顧客から依頼を受け、不動産の売買・賃貸仲介、管理をお願いします。 ■業務の魅力： 媒介契約、管理契約を締結した不動産の管理業務を行っていただき、物件の価値を上げ、収益を最大化させていくヤリガイのある仕事です。入社後は先輩社員が同行し、ひとつずつ業務を覚えていただきますので安心してご応募ください。社内に設計・建築・不動産・管理の部門があり、ワンストップでサービスを提供できるのが強みです。 ■組織構成： 会社全体で計16名在籍しています。 【内訳】30代：1名、40代：4名、50代：6名、60代：5名 ※男女比は1:1です 配属先であるチーム〈営業2部〉には計3名在籍しています。 【内訳】50代2名、60代1名 ■当社について： 当社は、さいたまエリアを中心に、ロードサイド店舗や商業地などの不動産開発・建設事業を通して、社会貢献に寄与するとともに、流通・店舗開発の革新モデルを構築してまいりました。 2023年にヤマイチ・エステート株式会社（東証スタンダード市場上場）の連結子会社化をなったことを契機に、『街づくり』と『地域の活性化』を基本理念に掲げ、さいたまエリアだけではなく、関東エリア全域に於いて不動産・建設の総合的なサービスを提供するために、地域の活性化に貢献できる住宅用地や産業用地などの宅地開発事業、街づくりと人々の多様なライフスタイルを提案する住宅事業、多様なレンタルニーズを取り入れた不動産賃貸事業など、さまざまな不動産事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市本町2-76-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／秩父鉄道線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区区桜木町1‐389-7 こんのびる 勤務地最寄駅： JR東北本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～330,000円 固定残業手当/月：82,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格、経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/大宮･熊谷】建築営業◆埼玉の総合不動産デベロッパー◆転勤無◆残業月8h◆スタンダード上場G
      ==◆ワンストップでサービスを提供できる熊谷が本社の総合デベロップメント企業／フォロー体制◎◆＝＝ ■オススメポイント： ☆23年に大手ヤマイチ・グループの連結子会社化したことにより、DX推進でリモートワーク導入等の働き方改革を積極的に推進中！残業時間も大幅に減少！ ☆残業時間も平均8時間、転勤がなく長期就業しやすい環境！ ☆大手コンビニエンスストアやドラッグストアなどの指定業者として自社で建築工事を請け負っており、得意先が大手優良企業なので業績安定！ ☆自社物件も多くあり、不動産収入で経営も安定！ ■業務内容： 土地活用をお考えの地権者様、新規店舗出店希望のテナント様に店舗等の建物の提案業務をご担当いただきます。 ■具体的には： お客様（お取引のある大手優良企業様や顧客の地権者様など）に対し、ヒアリングにてお客様の抱えている課題を洗い出すところからスタートします。慣れるまでは経験豊富な先輩社員が同行し、業務の流れをひとつひとつ指導します。 ■業務の魅力： 店舗開発／建物の知識が無くても大丈夫。社内に設計・建築・不動産・管理の部門があり、ワンストップでサービスを提供できるのが強みです。 ■組織構成： 会社全体で計16名在籍しています。 【内訳】30代：1名、40代：4名、50代：6名、60代：5名 ※男女比は1:1です ■当社について： 当社は、さいたまエリアを中心に、ロードサイド店舗や商業地などの不動産開発・建設事業を通して、社会貢献に寄与するとともに、流通・店舗開発の革新モデルを構築してまいりました。 2023年にヤマイチ・エステート株式会社（東証スタンダード市場上場）の連結子会社化をなったことを契機に、『街づくり』と『地域の活性化』を基本理念に掲げ、さいたまエリアだけではなく、関東エリア全域に於いて不動産・建設の総合的なサービスを提供するために、地域の活性化に貢献できる住宅用地や産業用地などの宅地開発事業、街づくりと人々の多様なライフスタイルを提案する住宅事業、多様なレンタルニーズを取り入れた不動産賃貸事業など、さまざまな不動産事業を積極的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市本町2-76-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／秩父鉄道線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大宮支店 住所：埼玉県さいたま市大宮区区桜木町1‐389-7 こんのびる 勤務地最寄駅： JR東北本線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～330,000円 固定残業手当/月：82,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は資格、経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社風憩セコロ

    住宅設備・建材メーカー
    埼玉県行田市大字野字八ツ島3341‐7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/行田】機械加工＜NC加工＞公園で見るベンチなどの景観材の製造／未経験歓迎／残業少なくＷＬＢ◎
      ■業務概要： 公園のベンチや街中の照明灯など、公共空間で使用される景観材の製造を手掛ける当社の機械加工職として、街中の風景を形作る仕事をお任せします。街灯や公園のベンチ等を、ラインで大量生産するのではなく、基本手作業で受注生産しています。そんなオーダーメイド品を作っていただく、やりがいあるお仕事です。 ■具体的には： NC加工業務をお任せします。分業しており組み立ては別担当が行うので、加工業務に集中することができます。 ■組織： 配属先の製造部には17名(20代4名、30代10名、40代2名、50代1名)が在籍しており、若手メンバーが活躍中です。また、中途入社者も5割程度で、飲食、建設作業現場、携帯ショップ店員の方等、異業種の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ◇関わる案件は公園・道路・公共施設など、100%が公共事業のため、安定した経営基盤のもとで業務に取り組むことができます。 ◇当社の強みは国産の材料を活かし、国内の工場でセミオーダーメイドの製品を作るこだわりの姿勢です。設計士はそのモノづくりの中核とも言えます。 ◇住宅・家族手当などの福利厚生に加えて土日休み、長期休暇も年3回と、働きやすい環境が用意されていることも魅力です。 ◇代表の「社員みんなに充実した人生を送ってもらいたい」という想いにより、一流レストランでの食事会やディナークルーズなど、人生を楽しむためのイベントも充実しています。しっかりとリフレッシュしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市大字野3341-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,900円～358,000円 ＜月給＞ 220,900円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能能などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 年収420万円／27歳／入社4年目 年収480万円／31歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/行田】街を彩る街灯や公園ベンチの製造（材料発注や工程管理／未経験歓迎／残業少なくＷＬＢ◎
      ■業務概要： 公園のベンチや街中の照明灯など、公共空間で使用される景観材の製造を手掛ける当社の製造職として、街中の風景を形作る仕事をお任せします。街灯や公園のベンチ等を、ラインで大量生産するのではなく、基本手作業で受注生産しています。そんなオーダーメイド品を作っていただく、やりがいあるお仕事です。 ■職務詳細： ・部品の組み立て ・材料の発注、作業工程の決定、トラック手配などの管理業務 ・慣れてきたら、メンバー管理なども徐々にお任せしていきます ■組織： 配属先の製造部には17名(20代4名、30代10名、40代2名、50代1名)が在籍しており、若手メンバーが活躍中です。また、中途入社者も5割程度で、飲食、建設作業現場、携帯ショップ店員の方等、異業種の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ◇関わる案件は公園・道路・公共施設など、100%が公共事業のため、安定した経営基盤のもとで業務に取り組むことができます。 ◇当社の強みは国産の材料を活かし、国内の工場でセミオーダーメイドの製品を作るこだわりの姿勢です。設計士はそのモノづくりの中核とも言えます。 ◇住宅・家族手当などの福利厚生に加えて土日休み、長期休暇も年3回と、働きやすい環境が用意されていることも魅力です。 ◇代表の「社員みんなに充実した人生を送ってもらいたい」という想いにより、一流レストランでの食事会やディナークルーズなど、人生を楽しむためのイベントも充実しています。しっかりとリフレッシュしながら、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市大字野3341-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,900円～358,000円 ＜月給＞ 220,900円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能能などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 年収420万円／27歳／入社4年目 年収480万円／31歳／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清水アーネット

    サブコン
    埼玉県行田市忍2-19-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【熊谷市】現場監督～直行直帰可／転勤無／埼玉県内案件メイン／研修体制◎／資格支援あり／昭和27年設立
      ■業務内容 埼玉県北部地域で給排水空調衛生設備工事、景観・外構・外柵工事、機械工具・工場オフィス用品の販売を手がける当社にて、現場監督としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 給排水、空調工事における現場監督（管工事施工管理技士）、もしくはフェンス工事における土木工事の現場監督（土木施工管理技士） ※現場に直行直帰のことも多いですが、基本的に現場は埼玉県内となっています。現場によって夜間勤務もございますが、頻度は高くありません。 ■当社について： 当社は3部門制をとっており （1）設備部門（給排水、空調工事） （2）建材部門（フェンスの販売、設置工事） （3）商事部門（工具等の販売） を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷本部 住所：埼玉県熊谷市問屋町４－３－２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～583,300円 ＜月給＞ 300,000円～583,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（過去実績２.５カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊谷市】現場監督～直行直帰可／埼玉県内案件メイン／各種研修制度充実／資格支援あり／昭和27年設立
      ■業務内容 埼玉県北部地域で給排水空調衛生設備工事、景観・外構・外柵工事、機械工具・工場オフィス用品の販売を手がける当社にて、現場監督としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 給排水、空調工事における現場監督（管工事施工管理技士）、もしくはフェンス工事における土木工事の現場監督（土木施工管理技士） ※現場に直行直帰のことも多いですが、基本的に現場は埼玉県内となっています。現場によって夜間勤務もございますが、頻度は高くありません。 ■当社について： 当社は3部門制をとっており （1）設備部門（給排水、空調工事） （2）建材部門（フェンスの販売、設置工事） （3）商事部門（工具等の販売） を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷本部 住所：埼玉県熊谷市問屋町４－３－２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～583,300円 ＜月給＞ 300,000円～583,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（過去実績２.５カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    秩父プラスチック工業株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    埼玉県熊谷市問屋町3-2-14
    • 設立 1958年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木・小山市】未経験歓迎◆建築板金資材のルート営業（まずは配送から）／転勤なし／残業10時間程度
      ～中型免許お持ちの方歓迎！◆営業未経験者活躍中◆まずは配送業務からご担当／資格取得支援制度・退職金制度あり／転勤なし～ ■業務概要： 当社は建築板金資材の総合商社、また、テント・シートのパイオニアとして、専門分野をさらに進化させ、お客様の満足度を100%にすべく 地域社会及び産業界に貢献できるよう日々取り組んでおります。 今回は、建物の屋根や外壁などに使う金属製の材料のルート営業・配送業務を担当していただきます。 ■担当業務詳細： 建築板金店や外装工事会社等への対応をお任せいたします。 ・受注業務 ・見積作成 ・価格交渉 ・資材の手配 ・納期交渉 ・スケジュール管理 ・配送納品 ・金額請求など ▼業務の特徴： ・配送では、2tトラックや4tユニック車を使用して屋根材、外壁材、雨樋などをお客様の倉庫や建築現場へお届けします。 ・既存のお取引先様へのルート営業がメインで、安定的な発注をいただいているため、積極的な売込営業はございません。お取引先様からの紹介などで新規先が増えることもございます。 ・営業エリアは片道1h~2h圏内が中心です。 ∟小山：栃木県南部、茨城県西部がメイン※現場によっては、稀に遠方への配送もございます。 ■入社後の流れ： ・まずは倉庫内作業を行ったり、先輩社員との同行を通して取扱商品を覚えていただきます。 ・ユニック車での配送に必要な小型移動式クレーン玉掛等の免許を取得いただきます。資格取得費用は会社で負担いたします。 ・基本的にエリアや企業ごとに担当を分けています。独り立ち後は自分の担当先を責任を持って管理いただきます。 ■配属部署： 栃木県小山市の小山営業所の勤務となります。 お住まいの地域に合わせ、基本的に転勤はございません。 ■組織構成 小山営業所全体：6名 ┗営業4名、営業事務2名（平均年齢40代後半） ■働く環境： ・役割等級制度を設けており、しっかりと評価できる体制が整っています。新規のお客様を獲得した場合、収益に応じたインセンティブとして報奨金を支給しております。 ・ほとんどのスタッフが未経験からスタートして活躍中です。社歴・年齢に関わらずフラットな雰囲気の中、先輩や同僚の助言を受けて自分なりの営業スタイルを確立しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市大字粟宮1528 勤務地最寄駅：JR線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：23,600円 ＜月給＞ 223,600円～263,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電工

    住宅設備・建材
    埼玉県熊谷市樋春1965-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊谷市/転勤無し】送電の施工管理 ◆年休120日／残業10ｈ程度／社用車通勤可／大手企業と安定取引
      【社用車で通勤可／平均年齢34歳の和気あいあいとした風土／送電線鉄塔を作る施工管理のポジションです】 ■職務内容： ・複数名の施工管理社員にて工事準備～工事竣工までの施工管理全般 ・施工計画書・工事工程表の作成　工事計画のAutoCAD図面の作成　官公庁への申請手続　 ・現場の安全・品質・資材・工程管理　地権者や周辺住民との折衝業務　 ・検査報告書等の書類の作成 ▼工期：一案件は3～4人のチームで担当し、基本3ヵ月～6ヵ月程度。長い現場ですと1年程度となります。 ▼エリア：埼玉県内（東京電力館内の仕事） ■組織構成： ・社員32名、平均年齢34歳、和気あいあいとやっています。 ・入社直後は1ヵ月～2ヶ月程度、座学や研修所にて、研修があります。終了後。各現場に配属され年齢の近い社員に教わりながら施工管理業務全般を学んでいきます。 ■同ポジションのやりがい： インフラの根幹である電気を届ける仕事のため、コロナ禍においても安定性がありました。何もないところから鉄塔が建設されていく過程を自分で思い描いた通りに現場が進むと楽しいです。大きな鉄塔が建ち地図に残る仕事なので非常にやりがいがあります。 ■働き方： ・概ね車で1時間圏内は通い、それ以上の場合は出張というかたちで、アパートを借りてそこから勤務いただきます。※出張時には手当が発生します。※土日や休工時は社用車にて帰宅する方がほとんどです。※有給は取得を促しているため、取得しやすい環境です。 ・電気を止める時期があるので、その期間は休日出勤ありますが、代休か休日出勤手当の中からご本人に選択いただきます。施工期間が終わった後は、長期休暇の取得も可能で、2週間以上休む方もおります。 ■当社の特徴/魅力： ・受注の大半は東京電力関連であり、毎期安定した受注を確保し業績は安定しています。普段は何気なく見ている風景の中にも、 よく見るといたるところに高圧送電用の鉄塔が建っていることに気がつきます。今や日常生活に欠かせないライフラインとなった電力。その電力も高圧送電線がなければ、変電所を経て一般家庭に届くことはありません。埼玉エリアの安定した電力供給を、そうした鉄塔の建設や高圧線の敷設、定期的な保守、さらには障害発生時には復旧工事なども行い、日々電気を守っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市樋春1965-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,820円～533,265円 その他固定手当/月：8,180円～16,735円 ＜月給＞ 220,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり： 年2回 計3ヶ月分（前年度実績） ※年齢と経験年数によって年収は前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中沢トータリア株式会社

    建材 （商社）
    埼玉県熊谷市問屋町3-2-17
    • 設立 1952年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊谷】完全反響型のリフォーム営業・施工管理◆創業344年のインテリア商社／新設部門立ち上げ
      • 締切間近
      【経験を生かしてキャリアチェンジ！／新規事業立ち上げを担う／100％反響営業／安定性◎／年間休日120日】 ■募集背景： 事業拡大のため今までの内装工事の経験を生かして、リフォーム事業を新規立ち上げいたしました。そのため、この新事業立ち上げを担っていただける方を募集します。 ※入社後はエルム室内株式会社へ在籍出向となります。 所在地：〒360-0021 埼玉県熊谷市平戸226-3 事業内容：住宅、店舗、オフィス、教育・医療・介護施設等のリフォームに関わるインテリアデザインおよび施工　など ■職務内容： 100%反響型の住宅リフォーム営業をご担当いただきます。 ショールームにお越しいただいたり、お問い合わせのあったお客様へニーズに合わせて提案をするお仕事になります。 ※顧客への対応業務と施工管理業務が半々程度となっております。 ■具体的な業務内容： ・お客様のご希望に合った住宅リフォームを提案 └壁紙や内装だけでなく、トイレやお風呂等の設備も合わせてご提案していただきます。 ・契約手続き ・施工管理／現場監督業務 ・施工後のお引渡し／アフターフォロー　など また下記のような業務もお任せしたいと考えています。 ・営業企画 └まだできて間もない部署のため、営業戦略やご提案方法等も一から考えていきます。 ・人材育成／マネジメント　など ■組織構成： エルム室内株式会社は、8名が所属しております（平均年齢　43歳）少数精鋭で、社員みんなで協力し合いながら業務を進めています。 ■当社・当求人の魅力： ◎100％反響営業です。新規開拓や飛び込み営業などは一切ありません！ ◎新事業の核を担うことができます！事業の根底を作り上げるところから一緒に考えることができ、やりがいがあります。 ◎元々は内装事業がメインだったため、内装材を強みとした営業が可能です。内装と設備を一緒にご提案できるため、よりお客様のニーズに合わせてご案内ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エルム室内株式会社 住所：埼玉県熊谷市平戸226-3 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／ソシオ流通センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～244,500円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 285,000円～364,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当内訳：営業職手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.8ヶ月分※過去支給実績ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社馬車道

    ファーストフード関連
    埼玉県熊谷市万吉2950-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全10件
    • ≪茨城／店長の方へ≫「馬車道」の店長候補◆店長年収例510万／本部やバイヤーへのキャリア有／転勤なし
      【ファミリー層を中心に愛されること50年以上／関東を中心に100店舗以上を展開し売上高120億円以上を上げる成長企業／残業月平均11H／深夜勤務なし】 ■ポジション概要： ファミリーレストラン「馬車道」を中心として、様々な飲食店を展開する当社の店長候補として店舗運営をお任せします。 ■主な業務内容： ・人員／モノ／お金の管理 ・ホールでの接客 ・キッチン業務 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス例： ◇店長→エリアマネージャー→事業部長 ◇店長→本社スタッフ（バイヤー、不動産管理、総務、工場生産等） ■就業環境： ◎各店舗マイカー通勤OK ◎無料で入居可能な独身寮＆住宅手当あり ■企業の特徴： 埼玉県熊谷市に面積わずか10坪、テーブル席3つとカウンター8席という小さな焼肉店からスタートしましたが、その成長率はまさに業界トップクラスで、2000年には遂に100億円企業となりました。規模が大きくなっても、本物の味にこだわるスタイルは永遠に変わりません。質にこだわった調理とサービスが提供できる体制を確立するために、より精緻なチェーンストア・システムを構築します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗（茨城） 住所：茨城県石岡市/つくば市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績によって期末賞与あり ■モデル年収例 年収510万円 ／ 40歳 店長職 経験5年 ／既婚・子2人(月給36万２千円＋家族手当・住宅手当など＋賞与年2回)20時間残業込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪栃木／店長の方へ≫「馬車道」の店長候補◆店長年収例510万／本部やバイヤーへのキャリア有／転勤なし
      【ファミリー層を中心に愛されること50年以上／関東を中心に100店舗以上を展開し売上高120億円以上を上げる成長企業／残業月平均11H／深夜勤務なし】 ■ポジション概要： ファミリーレストラン「馬車道」を中心として、様々な飲食店を展開する当社の店長候補として店舗運営をお任せします。 ■主な業務内容： ・人員／モノ／お金の管理 ・ホールでの接客 ・キッチン業務 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス例： ◇店長→エリアマネージャー→事業部長 ◇店長→本社スタッフ（バイヤー、不動産管理、総務、工場生産等） ■就業環境： ◎各店舗マイカー通勤OK ◎無料で入居可能な独身寮＆住宅手当あり ■企業の特徴： 埼玉県熊谷市に面積わずか10坪、テーブル席3つとカウンター8席という小さな焼肉店からスタートしましたが、その成長率はまさに業界トップクラスで、2000年には遂に100億円企業となりました。規模が大きくなっても、本物の味にこだわるスタイルは永遠に変わりません。質にこだわった調理とサービスが提供できる体制を確立するために、より精緻なチェーンストア・システムを構築します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗（栃木） 住所：栃木県宇都宮市/足利市/佐野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績によって期末賞与あり ■モデル年収例 年収510万円 ／ 40歳 店長職 経験5年 ／既婚・子2人(月給36万２千円＋家族手当・住宅手当など＋賞与年2回)20時間残業込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士測量

    建設コンサルタント
    埼玉県熊谷市石原1287-16
    • 設立 1970年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/熊谷市】土木設計 ◆転勤なし／残業平均月20ｈ程度／官公庁案件中心／5期連続黒字
      【一つの案件に対して幅広く着手が可能／設計プロセスの全体に関れます】 ■職務概要： 土木設計担当として、官公庁からの案件に対する建設コンサルタント業務を行っていただきます。公共事業を行う国・自治体からの依頼に対し調査～設計・計算書作成・納品まで幅広くをお任せします。 ■職務詳細： 【案件】上下水道および河川砂防、道路に関する設計業務を担当いただきます。営業が受注した案件を、お客様と打ち合わせして実際現場へ足を運びながら計画案作成、技術的な提案していき、お客様が工事発注するための数量計算書を作成し、納品までをお任せします。 【現場】埼玉県北が中心となり、業務中の移動には社用車を利用頂きます。官公庁の仕事がメインになります。 【組織】配属先の土木設計部は部長（60代）と社員3名（30代・50代）に、社長を加えた5名体制です。物腰柔らかな代表を筆頭に、のびのびと働きやすい環境が整っています。 ■採用背景： 定年退職による欠員を補充するため。 ■働き方と社風： 国交省の方針から繁忙期の平準化等が進んでおり、平均残業時間20時間と就労バランス良好な環境です。また、官公庁の仕事がメインとなるため、土日は休みやすい勤務体系です。昭和45年の設立から長い取引により、国・自治体からの信頼度も厚くプライベートも充実できる働き方が可能です。 社員も中途入社者が半数を占めている為、様々なバックグラウンドへの理解があり、物腰柔らかな代表を筆頭にアットホームな環境が醸成されております。 ■オススメポイント： 「官公庁からの信頼も厚く、表彰実績ある豊富な技術力」 設立50周年の歴史ある企業で、技術力に強みを持っております。官公庁からの信頼が厚く、「埼玉県県土づくり優秀委託業務表彰の奨励賞」、「埼玉県優秀委託業務表彰」、「平成３０年度業者別契約実績（埼玉県：設計調査測量全体）８位」と表彰実績も多数有しております。付随して5期連続で黒字化、5年間での売上額は160％達成と、経営・財務基盤も安定の優良企業です。今後は需要が見込める水道設計に注力しながら、UAV(産業用ドローン)等のICT領域にも力を入れ、更なる事業の拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市石原1287-16 勤務地最寄駅：秩父鉄道線／石原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～263,000円 その他固定手当/月：117,000円～162,000円 ＜月給＞ 350,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※その他定額手当は、技術手当（30,000円～70,000円）、住宅手当（10,000円～30,000円）を支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カゴハラゴルフ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    埼玉県熊谷市新堀新田614-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【板橋区】コメダ珈琲のスタッフ◆店長候補／マイカー通勤可能／アルバイト経験を活かせる
      【ゆとりをもって店舗運営ができる／週休2日制・ゆとりのある人員配置／住宅手当等の福利厚生◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 スポーツクラブ・ゴルフ用品買取販売と『コメダ珈琲店』のフランチャイズ展開によりコロナ禍でも健全な経営ができ、着実に成長している当社にてコメダ珈琲板橋四葉店のスタッフを募集しております。 ■業務内容： ・接客業務 ・店舗の売上・原価管理 ・店舗の運営指導 ・シフト管理 ・従業員の教育 ・サービスレベルのチェック ・本部への事業運営の改善提案 ■入社後の流れ： 入社後1研修期間として業務全般を習得していただいた後将来の店長候補として勤務いただきます。 ※業務がわかる従業員も数多く在籍してバックアップ体制は整っているので 安心してご入社ください！ ■魅力： 【ゆとりのある人員配置】 ゆとりのある人員構成を徹底し複数名の社員がいるため過度な負担がかからないように徹底されているため定着率も高く長期的に就業できる環境です。 【福利厚生】 住宅手当や住宅ローン手当、役職手当など各種手当を支給。退職金制度、グループ施設利用可能など様々な福利厚生が用意されています。 【経験を活かせる】 ご自身の経験を活かして将来的には1店舗の運営をお任せ致します。マネジメント・店舗管理といった経験を磨くことができます。ゆくゆくはエリアマネージャー等にもキャリアアップすることもできます。 ■当社について： カゴハラゴルフは､昭和47年に､ゴルフ練習場として､熊谷に創業しました｡現在､埼玉県北部を中心にゴルフ練習場やスポーツジム、飲食店等幅広く運営しています｡業績も好調で､今後もまだまだ展開を考えています｡経験や年齢に関係なく未経験スタートでも店長や多店舗を管理するマネージャー、そしてその先迄キャリアアップ可能です｡
      ＜勤務地詳細＞ コメダ珈琲板橋四葉店 住所：東京都板橋区四葉2-6-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 352万円～491万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～260,000円 固定残業手当/月：17,090円～20,192円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,090円～280,192円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや決定によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、6月12月・決算賞与（7月）業績による ■モデル年収：年収542万円 ： 42歳 店長／月給30万円＋賞与＋手当 　　　　　　　年収493万円 ：33歳 店長／月給27.5万円＋手当＋賞与 ※店長手当：20,000円含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金子工務店

    建築設計事務所
    埼玉県熊谷市肥塚3-3-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊谷市/転勤なし】一級建築事務所の施工管理 ◆基本土日休み／残業月5～10ｈ／公共工事案件受注あり
      【基本土日休み/残業月5～10時間の働きやすい環境◎／熊谷市優秀建設工事表彰企業！】 ■職務概要： 当社は明治22年に埼玉県熊谷市にて建設業を創業致し、その時代の流れの中で、その時代に要求されるニーズに合った建設様式を継承し"人が住む" 住宅空間・調和・機能を創造し安全、信頼性の向上を目指し建設業の一躍を担って参りました。 一級建築事務所である当社にて、建築施工管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細： 主な仕事内容は以下です。公民どちらの工事も行います。 ・現場施工管理及び補佐業務 ・小規模公共工事、民間工事の現場監督業（鉄筋／鉄骨／木造） ・パソコンでの書類作成業務 ・工事の進捗、工程管理や安全管理また品質管理まで工事が円滑に進むように統括する仕事です。 ※仕事を学びながら資格も取得してもらい、ゆくゆくは1人で現場を見ていただきます。 ※建築現場は主に熊谷市内及び近郊になります。本社に出勤後、社用車で現場に向かっていただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・木材・瓦・土壁を使用した日本家屋の建築が得意です。 熟練の技術者が在籍しているため、工事のクオリティが高いことが特徴です。※鉄骨造の家屋・建物もあります。 ・地元の案件が中心で腰を据えて働くことができます◎ 転勤はなく、長期出張等もありません。 ・基本土日休み！残業5～10時間ととても働きやすい環境です。 ライフワークバランスを整えることができます。資格取得に向けた勉強にも取り組みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市肥塚3-3-8 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収 ・手当内容：資格手当、現場手当、役職手当 ・年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給： ・年1回（4月）※業績連動 ■賞与： ・年2回（7月／12月）※業績連動 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社福島造花店

    葬儀
    埼玉県熊谷市河原町1-156
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・熊谷／未経験歓迎／永田屋G】葬祭ディレクター／転勤無／創業90年超の地域密着企業
      ～◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～ ■担当業務： ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成： ・9名（男性7名／女性2名） ※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス： より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。 マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市河原町1-156 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,700円～300,000円 固定残業手当/月：35,300円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～344,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※残業代は20時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・熊谷／永田屋G】葬祭ディレクター※未経験歓迎◆転勤無し／創業90年超の地域密着企業
      ～＜未経験歓迎＞◎創業90年以上／冠婚葬祭部門で上位の永田屋グループ／埼玉にて地域密着経営／■お客様への価値提供を最も重要視～ ■担当業務： ・ご遺族との打ち合わせ・相談、病院までのお迎え(搬送業務)、式場準備撤収、司会進行など葬儀の運営・施行、精算業務など葬儀に関する一連の業務をお任せします。準備から当日運営、司会、その後のアフターフォローなど全体のディレクションをお任せします。 ■組織構成： ・9名（男性7名／女性2名） ※30～50代もいると幅広い年齢の方が活躍しております。 ■キャリアパス： より高い専門性を身につけていく「等級」（1等級～6等級）。 マネジメントを行っていく「役職」（一般・主任・課長・部長・本部長）。この2つのキャリア制度により、自分の目標を定めていきます。 ■同社について： ・1932年設立から90年を迎えることができました。 ・弊社は老舗として安定した基盤に加え、常に新しい別れの形について探求しております。すべてのお客様からの『ありがとう』の言葉をいただけるように、地域に根差す慣習や伝統を守ると共に、更なるお客様サービスを追求する葬儀社となるべく鍛錬を続けております。 ■募集背景： ・この度は弊社の伝統を守りと成長と発展を続けていけるよう、また100年企業を目指すべく共に歩んでいける従業員を募集しております。 ・お葬式、というと難しい印象があるかもしれませんが、私たちの求める人物は『もうひとりの家族のような温かみのあるおもてなし』が出来る方です。葬儀の仕事の経験は問いません。思いやりのあり、人の役に立ちたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市河原町1-156 勤務地最寄駅：熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,538円～314,538円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は10時間分は見込ですが、それを超えた分は全て支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村牧場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県熊谷市拾六間557-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊谷市/転勤なし】食肉加工工場での工場長候補◆定時16：30！残業月20H以内◆福利厚生◎
      【製造経験活かしてキャリアアップ！/‘食”に直結するため景気に左右されない+大手スーパーマーケットと長年取引・継続受注で安定性抜群！/確定拠出型年金制度有・退職金制度有/マイカー通勤OK】 ■職務概要： 設立50年を越える国産豚の卸商社の当社にて、生産工程管理・社内外の調整・交渉を行い、生産工程がより円滑に進むようにデータ管理等を行いながら歩留の改善を行っていくお仕事をお任せ致します。 ゆくゆくは工場長として工場全体をマネジメントしていただきます。 ■具体的には： ＜製造工程＞ ・部分肉を加工→各納品先（百貨店、飲食店、メーカー）規格に合わせる ＜生産計画など＞ ・始業点検の管理 ・納品先への納期調整 ・生産計画（年間・月次）立案・各部署への展開・導入 ・社員・委託職人さんの育成 ・生産データ分析・現場への反映 ■入社後の流れ： 入社後に現場経験を行い生産の流れを学んでいただきます。 その後に生産管理として、まずは社員・外部委託職人の育成・作業指示から始まり、お客様窓口対応・データ収集・管理等の業務を上長とともに経験していきます。 ゆくゆくは工場長として工場全体のマネジメントをお任せしていきます。 ■組織構成： 社員15名・パート・派遣さん45名 ＜評価制度/社風＞ 年に2回人事考課が設定されていて、ご本人の評価と上司の評価を踏まえて、昇格などが判断されます。次考課までに何に取り組むべきか等も相談でき、しっかりとキャリアアップできる制度が整っております。 評価者も上司のみではなく、その上の役職者もいるため、公正な評価が行われるような制度になっています。 ■ポイント： 【景気に左右されない×新規参入障壁の高い業界＝安定◎】 食肉製造ですので景気に左右されず、生産量は一定ですので業績も安定しております。 それだけではなく、埼玉県と共に優良ブランド品として開発した「愛彩豚」は、さらなる拡大販売に向けてリブランディングに着手【愛彩三元豚】として、EC事業の強化も図り、既存のポータルサイトに加えて自社のECサイトを立ち上げるなどの日々成長を続られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 県北食肉センター協業組合内カットセンター 住所：埼玉県熊谷市大字下増田173番地 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～278,000円 その他固定手当/月：70,000円～83,500円 ＜月給＞ 300,000円～361,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 【賞与】 年2回：（7月、12月）昨年度実績3か月 【モデル年収】 ・30代／課長（入社8年）年収500万円 ・40代／所長（入社15年）年収600万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社末広不動産

    不動産仲介
    埼玉県熊谷市筑波2-14末広不動産ビル1F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/熊谷市】不動産アドバイザー（賃貸・売買）◆お客様の夢を叶えるお手伝い／ノルマなし
      【埼玉県北部（熊谷市・深谷市・行田市）を中心に事業展開／地域に密着した不動産会社／当社でお客様の夢を叶えるお手伝いを共にしませんか？】 ■職務概要： 人生のライフプランにおいて一大イベントとも言われる不動産業務を行う当社で、不動産賃貸仲介・売買仲介業務をお任せします。 ■職務詳細： ・ご来店されたお客様の物件探し ・オーナー様のアパート、マンション等の募集 ・売却相談 ・有効活用提案 ・不動産調査 ※お客様の案内、役所調査は社用車を使用します。 ※営業ノルマ制度はありません ■当社について： 地元熊谷市を中心に、お客様に支えられて40年営業をしております。売買・賃貸借・仲介・買い取り・管理・有効活用・相続税対策などお客様一人一人に最適な提案をさせて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市筑波2-14 末広不動産ビル1F 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【熊谷】不動産管理スタッフ（管理物件の巡回や立会・確認）◆地域密着で転勤なし／4週8休
      ～業界未経験・職種未経験歓迎！／未経験でも安心のOJT教育体制／地域密着型で長く腰を据えて働ける環境／4週8休・日曜固定＋他1日シフト休～ ■職務概要： 当社の物件管理スタッフの募集となります。「水漏れが発生した」「網戸が外れてしまった」など管理物件に関して問い合わせをいただきますので、問い合わせに対しての現地調査、お客様対応をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・管理物件の巡回・検査 ・物件トラブルに関する現地調査 ・物件退去の際の立会、確認 ・入居前部屋の状態確認 ・賃貸人からの依頼対応　など ※お客様からのお電話による一次対応は事務担当が対応します。 ※業務量により前後しますが、1日に5～8件程度のお客様先（物件）を訪問します。 ※熊谷・深谷・行田・鴻巣の物件が中心ですが、まれに県外対応も一部ございます。（群馬伊勢崎市、館林市など） ※現地への移動の際には、社用車を利用いただきます。 ■組織体制・教育体制： 当社の社員数は全19名です。管理部にて本業務を担当している従業員は2名です。 入社後は既存社員とともに現場同行をいただきながら徐々に業務を覚えていただきます。習得状況にもよりますが独り立ちまでは3カ月程度を想定しております。 ■はたらき方： ○4週8休でのご勤務。日曜固定休＋他1日はシフトでのお休みとなります。プライベートの状況に合わせて希望を出していただくことも可能です。 ○地元密着型の企業のため、転勤はございません。熊谷に腰を据えて長く働くことが出来る環境です。 ■当社について： 地元熊谷市を中心に、お客様に支えられて40年営業をしております。売買・賃貸借・仲介・買い取り・管理・有効活用・相続税対策などお客様一人一人に最適な提案をさせて頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市筑波2-14 末広不動産ビル1F 勤務地最寄駅：JR高崎線／熊谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱和産業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    埼玉県川口市東領家3-14-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/川口市】塗装設備の設計◇経験者歓迎◇転勤無◇夜勤無◇年休125日◇残業ほぼ無◇車通勤可
      ==◇設立50年以上を誇る老舗企業／塗装会社で使用される塗装設備を製造販売するメーカー／会社の将来を見据えた体制強化に伴う増員募集◇== ★オススメポイント★ ◎ご経験も重要ですが、人柄を最も重視して採用します！ ◎年間休日125日、年末年始や夏季休暇などの長期休暇あり！土曜出勤の場合でも代休で休みになるため、休みに手厚い環境です！ ◎繁忙期以外は基本的に残業無し！定時は18時00分ですが、17時00分退社も多い就業状況です！ ◎転勤もないため、長期就業しやすいです！（社歴20年以上の方も在籍） ◎設立50年以上！確かな技術力でオーダーメイドで塗装設備をメインに販売、信頼と実績により受注が多いため、会社の業績も非常に安定！ ■業務内容： 塗装設備の設計から製作・据付・整備までを行う当社にて、設計担当をお任せいたします。設計がメイン業務ですが、お客様との打ち合わせや見積もりなどの営業の業務もご担当いただきます。オーダーメイドの商品を扱っておりますので、お客様の要望をお聞きし、図面作成、自分が作成した製品を納品までを一貫して対応できることが醍醐味です。 ■業務詳細： ・お客様との打合せ／現場確認 ⇒どういった商品をご要望か、設備のサイズや塗装の種類などの詳細をヒアリングします。 ・設計／製図／見積作成 ⇒オーダーメイドの商品のため一から設計します。今まで多様な設計実績があるため、自社のノウハウを知識やノウハウを活かして上手く応用して対応していきます。未経験の方でもご安心ください。 ・資材手配／製造管理　 ⇒製造の前段階の業務も幅広くご担当いただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなります。ご経験に応じてですが、自社の設計内容を学びます。顧客対応も先輩社同行からスタートし、しっかりとサポートしていきます。今後の会社の中核を担うことを期待しております。 ■組織構成： 社員数は9名で、全員男性です。 【内訳】10代1名、20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名、70代2名 ※設計担当は70代の社長と60代の専務で担当中です ■働き方： 工場が停止している際に商品の入れ替えもあるため、繁忙期は土日祝出勤の可能性もありますが、平日に振替休日として対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東領家3-14-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～460,000円 ＜月給＞ 380,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年間一か月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口市】塗装設備の設計◇未経験歓迎◇転勤無◇夜勤無◇年休125日◇残業ほぼ無◇車通勤可
      ==◇設立50年以上を誇る老舗企業／塗装会社で使用される塗装設備を製造販売するメーカー／会社の将来を見据えた体制強化に伴う増員募集◇== ★オススメポイント★ ◎ご経験も重要ですが、人柄を最も重視して採用します！ ◎年間休日125日、年末年始や夏季休暇などの長期休暇あり！土曜出勤の場合でも代休で休みになるため、休みに手厚い環境です！ ◎繁忙期以外は基本的に残業無し！定時は18時00分ですが、17時00分退社も多い就業状況です！ ◎転勤もないため、長期就業しやすいです！（社歴20年以上の方も在籍） ◎設立50年以上！確かな技術力でオーダーメイドで塗装設備をメインに販売、信頼と実績により受注が多いため、会社の業績も非常に安定！ ■業務内容： 塗装設備の設計から製作・据付・整備までを行う当社にて、設計担当をお任せいたします。設計がメイン業務ですが、お客様との打ち合わせや見積もりなどの営業の業務もご担当いただきます。オーダーメイドの商品を扱っておりますので、お客様の要望をお聞きし、図面作成、自分が作成した製品を納品までを一貫して対応できることが醍醐味です。 ■業務詳細： ・お客様との打合せ／現場確認 ⇒どういった商品をご要望か、設備のサイズや塗装の種類などの詳細をヒアリングします。 ・設計／製図／見積作成 ⇒オーダーメイドの商品のため一から設計します。今まで多様な設計実績があるため、自社のノウハウを知識やノウハウを活かして上手く応用して対応していきます。未経験の方でもご安心ください。 ・資材手配／製造管理　 ⇒製造の前段階の業務も幅広くご担当いただきます。 ■入社後： 基本的にはOJTとなります。ご経験に応じてですが、まずはCADの使い方や簡単な設計を学びます。顧客対応も先輩社同行からスタートし、しっかりとサポートしていきます。今後の会社の中核を担うことを期待しております。 ■組織構成： 社員数は9名で、全員男性です。 【内訳】10代1名、20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代1名、70代2名 ※設計担当は70代の社長と60代の専務で担当中です ■働き方： 工場が停止している際に商品の入れ替えもあるため、繁忙期は土日祝出勤の可能性もありますが、平日に振替休日として対応します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東領家3-14-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(年間一か月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社早川製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県川口市江戸袋1-3-9
    • 設立 1959年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県川口市】営業職（管理職候補）/鉄道車両検修用機械メーカー◆マネジメント経験不問/残業20時間
      【マネジメント経験不問！/機械好き、モノづくりが好きな方歓迎！/キャリアアップのチャンス！/残業20時間/マイカー通勤可】 ■業務内容： 鉄道会社や製作会社を中心に、産業用装置・機械製品の提案営業をお任せします。既存顧客との関係構築から新規開拓まで、幅広い業務を通じて当社の技術を社会に広めていく仕事です。 ＜具体的には＞ BtoB営業（ルート営業および新規開拓営業）をお任せします。 ・JR各社をはじめとする鉄道会社や製作会社からの機器製作・修繕依頼に対する仕様打ち合わせ、納期調整など ・お客様先への訪問、またはオンライン（ZOOMなど）での打ち合わせ ・建設機材関連の案件にも携わり、幅広い分野でご活躍いただけます ・関東一円の既存取引先約30社を担当し、良好な関係構築と受注拡大 ・下請け・OEMを主力とした新規取引先の開拓 ■募集背景： 現在営業部長を兼務している専務取締役が社長に昇格予定のため、次世代の営業部門を牽引するリーダーを求めています。将来的に部長ポストを目指せる、キャリアアップのチャンスがあります。 ■所属組織の説明： 営業部門は現在、専務取締役が部長を兼務しており、少人数ながら高い専門性を持つメンバーで構成されています。お客様の課題解決に真摯に向き合い、当社の高い技術力を最大限に活かす提案を行っています。 ■はたらき方/環境： お客様との打ち合わせが多いため、直行直帰も可能です。効率的なはたらき方を推奨しており、個々の裁量に任せた柔軟な働き方ができます。 ■当社について： 当社は長年にわたり、鉄道車両関連の機械製品を中心に、日本のインフラを支える「ものづくり」に貢献してきました。卓越した技術力とニッチな分野での競争力を強みとし、お客様からの厚い信頼を得ています。安定した経営基盤のもと、常に新しい技術とサービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市江戸袋1-3-9 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：その他（喫煙場所指定有） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～571,000円 ＜月給＞ 428,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収（賞与含む）600～800万円 ・月収／相談 ・基本給／相談 ・固定残業代制／無 ・昇給／毎年1回 ・賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社工藤鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市東領家5-4-10
    • 設立 1907年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口市】電気設計◆紙揃え機の国内シェアトップ級！◆特許有・受賞歴あり◆残業ほぼ無・転勤無
      【創業110年超の歴史にあぐらをかかず、時代に合わせて変革中！新しいことにも日頃から挑戦できる・自分なりのアイデアや提案が歓迎される環境】 ■業務内容： 全自動紙揃え機やエアテーブル、反転高積揃え機、印刷周辺機器などの電気設計業務をご担当いただきます。紙関連会社以外への新製品の開発などの機会もあります。 ■具体的な業務内容： ・新製品開発のためにCADでの電気回路設計 ・PLCソフトを活用した電気制御設計 ・専用ソフトウエアを活用したタッチパネルの設計 ■製品例：＼川口 i-mono ブランドにも認定／『エアテーブル』 軽い力で重量物を楽に移動させることが出来るテーブルです。 独自のテーブル構造およびエアー技術により、効率的で安定したエアー（風）を吹き出し、搬送・回転・位置決めなどに効果を発揮します。このテーブルに重い物を乗せると力が弱い方でも楽に軽く物を動かすことができます。 ■当社の特徴： ・やりたいことに挑戦できる社風です（セミナーや通信教育などの自己啓発への会社補助もあり）。離職者が少なく、高い定着率を誇ります。また、残業もほとんどなく、有給など休みが取れる環境づくりに注力しています。 ・印刷・製本関連機械を製造、販売しているメーカーです。常に先駆的機械の開発に挑戦し、数々の特許機械を創出しております。その中でも、特許を取得している全自動紙揃え機クドエース及びエアテーブルでは、国内市場のシェアトップクラスを占めており、大手印刷系企業に加えて、国立印刷局など官公庁とも取引実績があります。また、埼玉県彩の国モデル工場指定、科学技術庁長官賞なども多数受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東領家5-4-10 勤務地最寄駅：京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～392,857円 ＜月給＞ 270,000円～392,857円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【埼玉／川口市】印刷物を揃える自動機械の電気設計◆国内シェアトップクラス・転勤無
      【未経験から手に職をつける！丁寧な育成環境◎／特許も持つ創業110年以上の産業用機械メーカー／土日祝休み】 ■業務内容： 全自動紙揃え機やエアテーブル、反転高積揃え機、印刷周辺機器などの電気設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新製品開発のためにCADでの電気回路設計：機械の中の電気配線の図を作ります。 ・PLCソフトを活用した電気制御設計：機械を自動で動かすための動作ルールを設定します。 ・専用ソフトウエアを活用したタッチパネルの設計：機械の“操作画面”を使う人が操作しやすいように画面をデザインします。 ■組織構成 設計部にはベテラン社員4名（電気設計1名）が在籍しており、わからないことはすぐに質問できる環境のため、未経験の方も安心してください。 ■入社後の流れ： 最初のうちは先輩社員のもと電気図面（回路図）のトレースや修正、試作機の動作テスト補助からお任せします。 先輩社員の指示のもとで徐々にできる業務範囲を広げていただきます。 ■当社の特徴： ・特許を持つ創業110年以上の安定性 常に先駆的機械の開発に挑戦し、数々の特許機械を創出しております。その中でも、特許を取得している全自動紙揃え機クドエース及びエアテーブルでは、国内市場のシェアトップクラスを占めており、大手印刷系企業に加えて、国立印刷局など官公庁とも取引実績があります。 印刷・製本業界、物流業界、パッケージ関連の業界等幅広い業界とのお取引がございます。 ・やりたいことに挑戦できる社風 セミナーや通信教育などの自己啓発への会社補助がございます ・離職者が少なく、高い定着率 残業もほとんどなく、有給など休みが取れる環境づくりに注力しています。メリハリをもって働きたい方におすすめです。 また埼玉県彩の国モデル工場指定、科学技術庁長官賞なども多数受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東領家5-4-10 勤務地最寄駅：京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,714円 ＜月給＞ 210,000円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイセイ

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県川口市大字峯985
    • 設立 1987年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/川口】ミドル層活躍◎反響営業◆店舗設備・内装リフォーム／年休125日・土日祝休／高還元歩合
      ◆◇40・50代活躍◎反響型メインの法人営業／飛込み無し・粗利30％の歩合制で高収入の実現可能／埼玉を中心に依頼が増加◎／年休125日・土日祝休／直行直帰OK／会社所有のホテル利用など働き方・福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 理美容・飲食の組合顧客から寄せられる反響中心の法人営業です。 空調・ボイラー・厨房・内装など店舗設備の入替や改装に対し、現地下見→見積→提案→受注までを担当いただきます。 施工は専門チームが主導のため、営業は顧客折衝に集中できます。 ■補足情報： 飛び込み営業などは一切ありません。 お客様と信頼関係を築きながらニーズに合った提案をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様に商品のプレゼン ・お客様先に伺い、商品のご提案 ・見積書作成、受注 など ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行して提案内容、プランなどを学びます。平均で1~2ヶ月で業務を習得し、独り立ちできる環境です。 商品概要や見積書作成などは指導体制のもと、同業界での営業経験がない方でも一から知識を習得できますのでご安心ください◎ ※既存顧客の引継ぎと紹介で商談が継続発生します。 ■職場構成： 配属先総数３名(40代2名、50代1名)　 ※いずれも中途採用者で、異業種の運送業・商社・アルバイトからの正社員登用の方々がご活躍されています。 ■ポジションの魅力： 組合指定による安定流入×粗利30％歩合で、努力が年収に直結します。 月間受注10件規模の実績と標準化された見積テンプレで、提案の再現性が高いのが特徴です。 街のサロンや飲食店の“使いやすさ”を設計できる手応えがあります。 ■当社の事業内容： 料理飲食関係、理美容関係の多数の同業組合から認定・指定を受けております。 ・理容・美容店の設備工事、内装リノベーション工事 ・店舗新築・住宅内部リノベーション工事 ・料理飲食店の厨房設備及び店舗新築、内装リノベーション工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字峯985 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／貝沼代親水公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※歩合制（粗利の30%支給） ■昇給：年1回（随時） ■賞与：年2回（8月／12月）※過去実績：1.5ヶ月分 ※賞与減で歩合率高 or 歩合率減で賞与支給で安定など希望により選択可 ■モデル年収： ・700万円／入社2年／43歳／メンバー職 ・1000万円／入社15年／59歳／部長職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社相澤鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市江戸1-16-10
    • 設立 1956年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/川口】電気設計※未経験歓迎＜国内シェア TOP の工作機械メーカー＞／年休118日
      【板金切断機で国内トップクラスシェア／主力製品のプレスブレーキは業界指折り／日刊工業新聞2023 年十大新製品賞受賞した開発陣と一緒に働きませんか／95％が中途入社者・平均勤続年数18年】 ■業務内容： 産業用機械（当社のシャーリングマシン・プレスブレーキ）のシーケンス制御設計をお任せします。 ＜具体的には＞ 既製品のカスタマイズに伴う設計／新製品開発に伴う構想設計～基本設計～詳細設計／顧客との定期的な仕様の打ち合わせ　など 別の職種の技術者なども含め、少人数のチームで一貫して受注・開発～製造・お客様への納品まで行うことが出来ます。 ※シャーリングマシン=自動車部品などの金属板の切断機になります ※プレスブレーキ=建築部品などの金属板の折り曲げ機になりま ■当社製品について： 自動車部品などの金属板を切断する当社の板金切断機は国内トップクラスのシェアを誇ります！全自動化された当社の板金切断機は受注が拡大しており、それに伴って売り上げも増加しております ■組織構成： 電気設計は現在35歳と48歳の社員が活躍しております。これまでの経験をいかし、ご活躍頂ける方をお待ちしております。 ■入社後の流れ： 先輩社員の二人三脚で進めて行きます。長年経験のある先輩社員による OJT で最初は業務を覚えて頂き、成長スピードに合わせたフォローをしていく予定です。ある程度一人で出来るようになれば、製品ベースで担当顧客を持ちます。他職種の技術者とも連携しますが、縦横と相談のし易い環境があるので、一人立ちしてからも分からないことがあれば周りに相談しながら進めることができます。 ■魅力： ・大手企業から10名程度の鉄工所まで幅広い顧客と取引があります（エンドユーザーが2万社程度、代理店が1万社程度）。30年以上もつ物持ちの良さや、品質の良さ、対応の良さなどが長年選ばれている理由です。 ・担当製品はシャーリングマシンやプレスブレーキと、シェアの非常に高い製品です。初期参入も難しい業界なので今後の安定性も見込めます。自動化（無人化）の製品も開発しており、時代やニーズに合わせて変化していくことに柔軟な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市江戸1-16-10 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～21,000円 固定残業手当/月：46,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～431,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■その他固定手当：地域手当（本社、名古屋・大阪・広島営業所で勤務する場合に支給） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口】機械設計※第二新卒・未経験歓迎＜国内シェアトップクラスの工作機械メーカー＞／土日祝休
      【板金切断機で国内トップクラスシェア／主力製品のプレスブレーキは業界指折り／十大新製品賞受賞製品あり（日刊工業新聞2023年）／95％が中途入社者・平均勤続年数18年】 ■業務内容： 産業用機械（当社のシャーリングマシン・プレスブレーキ）の機械設計をお任せします。 ＜具体的には＞ 既製品のカスタマイズに伴う設計／新製品開発に伴う構想設計～基本設計～詳細設計／顧客との定期的な仕様の打ち合わせ　など ※別の職種の技術者なども含め、少人数のチームで一貫して受注・開発～製造・お客様への納品まで行うことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■産業機械とは： 主に材料を削ったり穴を開けたりする除去加工に用いられる機械で、ものづくりに使われる機械なども工作機械によって作られます。その中でも自動車部品などの金属板を切断する当社の板金切断機は国内トップクラスのシェアを誇ります。 ※シャーリングマシン=自動車部品などの金属板の切断機 ※プレスブレーキ=建築部品などの金属板の折り曲げ機 ■入社後の流れ： 最初は長年経験のある先輩社員のOJTで業務を覚え、成長スピードにあわせたフォローを行う予定です。 ある程度一人でできるようになれば、製品ベースで担当顧客を持ちます。 他職種の技術者とも連携しますが、縦横と相談しやすい環境なので、一人立ち後も分からないことがあれば周りに相談しながら進めることができます。 ■業務の魅力： ・受注生産型で自社製品を多くの企業に納めています。製品仕様打ち合わせから最後まで携わることができます。お客様から相談を受けたり、アイデアを反映させていくことも可能です。 ・大手企業から10名程度の鉄工所まで幅広い顧客と取引があります（エンドユーザーが2万社程度、代理店が1万社程度）。30年以上もつ物持ちの良さや、品質の良さ、対応の良さなどが長年選ばれている理由です。 東南アジアを中心に海外でも認知度があり、当社の機械によってできる最終製品は自動車や建築物など身近なものも多くあります。 ・担当製品はシャーリングマシンやプレスブレーキと、シェアの非常に高い製品です。初期参入も難しい業界なので今後の安定性も見込めます。また、自動化（無人化）の製品も開発しており、時代やニーズに合わせて変化していくことに柔軟な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市江戸1-16-10 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～21,000円 固定残業手当/月：46,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～431,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■その他固定手当：地域手当（本社、名古屋・大阪・広島営業所で勤務する場合に支給） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大泉工場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県川口市領家5-4-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 飲料研究開発◆コンブチャ・プラントベース食品のメーカー／新しい食文化を創る／年休120日
      • NEW
      ＜残業10時間程度／「食」の事業や環境への取り組みを広める／文化庁登録有形文化財／100年企業／年休120日＞ 発酵飲料コンブチャのブランド「_SHIP」の製造販売、100%プラントベースのカフェの運営、コールドプレスマシンの販売と「食」に関する事業を中心に行っている当社にて飲料関連の新規事業立ち上げのため飲料開発並びに飲料研究のポジションを募集いたします。 ■職務内容 ご経験スキルに合わせて下記業務を担当いただきます。 ＜新商品開発＞ ・トレンド調査（健康志向、低糖質、機能性食品など） ・レシピ設計（原材料の組み合わせ、風味、甘味・酸味・苦味のバランス） ・プロトタイプ試作と官能評価 ＜品質改良・安定性検証＞ ・賞味期限や保存条件での成分安定性 ・容器・パッケージとの相性（PETボトル、缶、紙パックなど） ＜機能性飲料の研究＞ ・健康成分（カテキン、乳酸菌、ポリフェノールなど）の効果検証 ・栄養機能表示や特定保健用食品（トクホ）、機能性表示食品の取得支援 ＜生産技術との連携＞ ・工場での大量生産に適した製法の確立 ・コストダウンや歩留まり改善 ■現在商品化されている主な商品 「_SHIP」 KOMBUCHA https://www.kombuchaship.shop/ ■このポジションの魅力について ・自身の成果が形となり市場に並ぶ 開発した商品がコンビニ、スーパーに並び多くの人の手に取っていただけます。自分のアイデアが「流行」や「定番商品」となる可能があり、自分の関わった商品が「ロングセラー」や「社会現象」になる可能性がございます。 ・社会的ニーズに直結 当社はプラントベース（≒オーガニック）の商品開発を行っているため健康志向、サステナビリティ、低糖質・低カロリー、環境対応パッケージなど、社会課題に直結した業務を行うことができます 科学的探究心を満たしつつ、消費者に直接届く製品をつくれる社会や市場を動かす可能性があるという「研究」と「ものづくり」「マーケット」の全てに関われる、やりがいの大きい仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家5-4-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～650,000円 ＜月給＞ 430,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口・南青山】デザインリーダー◇発酵飲料「コンブチャ」等展開/プロダクト・店舗・コーポレイトを横断
      • NEW
      ◇創業100年以上／年休120日／企業理念・ブランド理念を体現するインハウスデザイナー◇ ◇募集概要 株式会社大泉工場は、発酵飲料コンブチャの製造販売、100%プラントベースや発酵をテーマにしたカフェの運営、ポップコーン・コールドプレスマシーンの販売など「食」に関する事業を中心に行っている会社です。 事業成長のスピードとデザインのクオリティーを高めるためデザインリーダーを募集いたします。 ■職務内容 幅広い大泉工場の事業を視覚化するデザイン業務のクリエイティブとスケジュールマネジメントをプレイングマネージャーとしてお任せします。ブランディングから商品、サービスのデザイン等、企業理念・ブランド理念を体現するクリエイティブワーク全般に携わります。 ＜クリエイティブ関連＞ ・各事業における広告・告知物等、販促物の作成 ・商品パッケージの作成 ・コーポレートツールの作成 ・コーポレートサイト・ブランドサイトのデザイン作成 ・その他、ブランディングに関わるデザイン業務 ブランディングに直結した仕事を担うことで、自身が手掛けたデザインが各事業の商材に並び、消費者の目に触れる、大きなやりがいに繋がります。 ＜制作管理＞ ・制作全般、進捗管理、社内外の制作調整、制作補助など 社内外で多くの人と調整、連携して進行しますので、コミュニケーションスキルが重要です。 ■組織について ３名在籍していおり、プロダクト「_SHIP KOMBUCHA」、直営店「BROOKS GREENLIT CAFE Minami Aoyama」や新規事業の成長を推進するDESIGN teamを形成するリーダーを求めています。 ■当社について： ～PURPOSE「地球を笑顔で満たすために存在する」～ 私たちの考える存在意義は、地球上から争いをなくす組織であるということ。2009年、初めてポップコーンを弾いたとき、「この食べ物は世界から戦争をなくす、世界一幸せな食べ物だ！」と感じて導き出されました。 ～VISION「素敵な環境を創造する」～ 私たちは地球上のすべての存在が、笑って生きているあり方が理想であると考えています。みんなが笑ってイキイキと生き続ける環境を事業を通して創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山1-7-12 MIDORI.so 勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線・都営大江戸線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家5-4-1 勤務地最寄駅：JR埼京線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川口板金株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県川口市江戸袋2-6-14新郷工業団地内
    • 設立 1968年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川口市/転勤無】製造管理者候補◆工程管理等◆日勤のみ・土日祝休◆年商50億のニッチトップ級企業
      【30代・40代活躍中！製造経験活かせる！/再雇用制度有・退職制度などの福利厚生◎/県内トップクラス級の生産設備体制/山崎製パンや日野トラックなど大手企業と取引する板金メーカー】 ■業務内容： 自動車関連の製造管理者候補としてご活躍いただくポジションです。 製造のスペシャリストとして管理業務に携わっていただき将来的にはより重要な業務もお任せいたします。 製造部門の管理者候補として、製造工程の管理業務（生産計画の立案・実行）、工場インフラの保守管理、従業員の労務管理、工場の予実管理、生産性向上活動、品質改善、メンバーのマネジメント等をご経験に応じてお任せいたします。 業務のイメージとしてはデスクワーク半分、現場での管理業務が半分といった形です。 ■配属部署 各部署に1名責任者者が在籍しており、5名（40代）が活躍しております。 ■魅力ポイント： ◎スキル向上のため積極的に会社負担で外部講習受講を推進しています。 ◎自動車部品・製パン用食型の2つの業界で事業推進することで安定した経営基盤をもっています。パン事業は国内シェアトップクラス、自動車部品でも30億円以上の売り上げを誇る埼玉の優良企業です。 ◎業界内では県内トップクラスと謳われる程の生産設備体制を持ち、最新技術に携われます。 ◎風通しの良い社風と121日に加えて有休をとりやすい環境でワークライフバランスも充実しています。 ■当社について： 当社の歴史を辿ると工場用大型暖房機の製造からスタートし、現在では製パン焼型シェアにおいて9割以上の圧倒的な占有率を誇るニッチトップ級メーカーであります。現在では自動車部品業界･板金業界･燃焼器業界にまで手を広げ、各方面からの受注を獲得している年商50億規模のメーカーです。当社は設備に特徴があります。その設備とはマシニングセンター･ワイヤーカットなど金型設備などをはじめ、タレットパンチャーレーザー複合機･板金設備など1,000トンプレスを筆頭とするプレス設備、ロボット溶接からハンド溶接に至る組立設備、試作から金型･量産に結び付ける設備などになります。全製品について開発～設計～金型製作～製造～検査～運送まで、一貫体制となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：埼玉県川口市 江戸袋2-6-14 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口市/転勤無】金型加工◆年休121日・日勤のみ◆年商50億のニッチトップ級企業
      【金型加工経験活かせる！/再雇用制度有・退職制度などの福利厚生◎/県内トップクラス級の生産設備体制/山崎製パンや日野トラックなど大手企業と取引する板金メーカー】 ■業務概要： 金型加工のポジションの募集です。 金型加工のスペシャリストとして管理業務に携わっていただき将来的には経験の浅いメンバーへの指導等についてもお願いしたいです。 ■業務内容： 金型設計図に基づいて金属材料を切削、溶接、研磨などの加工を行い、精密な金型を製作します。また、金型の修理やメンテナンスも担当し、製品の品質を確保していただきます。 高い精度と技術力が求められるポジションであり、金属加工や機械加工に関する知識や技術を身に付けることが可能です。 ■配属部署について： 4名（40代1名・30代2名・20代1名）が在籍しております。 ■魅力ポイント： ＜安定した事業基盤と働きやすさが魅力＞ ◎自動車部品・製パン用食型の2つの業界で事業推進することで経営基盤は非常に安定しています。パン事業は国内シェアトップクラス、自動車部品でも30億円以上の売り上げを誇り、県内トップクラスの生産設備体制を持ちます。 ◎夜勤、転勤は一切ありません。年休121日加えて有休も取りやすい環境です。また社内クラブもあったりと社内の雰囲気の良さも魅力の一つです。 ■当社について： 当社の歴史を辿ると工場用大型暖房機の製造からスタートし、現在では製パン焼型シェアにおいて9割以上の圧倒的な占有率を誇るニッチトップ級メーカーであります。現在では自動車部品業界･板金業界･燃焼器業界にまで手を広げ、各方面からの受注を獲得している年商50億規模のメーカーです。当社は設備に特徴があります。その設備とはマシニングセンター･ワイヤーカットなど金型設備などをはじめ、タレットパンチャーレーザー複合機･板金設備など1,000トンプレスを筆頭とするプレス設備、ロボット溶接からハンド溶接に至る組立設備、試作から金型･量産に結び付ける設備などになります。全製品について開発～設計～金型製作～製造～検査～運送まで、一貫体制となっています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：埼玉県川口市 江戸袋2-6-14 勤務地最寄駅：JR 京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナビホーム株式会社

    不動産仲介
    埼玉県川口市並木2-11-11
    • 設立 1965年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川口】仕入れ営業◆面接1回！転勤無し＆出張無し◎完全週休2日／1000万プレイヤー在籍！
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      ～1000万プレイヤーも在籍！／少数精鋭で決済スピード◎／完全週休2日制／面接1回！転勤＆出張無し◎／地域密着型企業～ ■業務内容について： 1965年創業、埼玉県県南エリアを中心として、注文住宅や分譲一戸建て等の不動産業を行う当社にて土地仕入れ営業を中心に従事していただきます。 決裁者との距離が近く、少数精鋭のため、決済スピードを早く対応可能です。 ■具体的には： 不動産会社へ既存新規含め営業し、不動産情報を取得していただく仕事です。 基本的には紹介していただいた土地にアプローチする事が大半です。 金融機関から紹介していただく事も多くございます。 【変更の範囲：無】 ■インセンティブについて： ノルマはないですが、結果に応じてインセンティブが発生します。 その為、1000万プレイヤーも在籍しております。 ■就業環境について： ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業10時間程度。会社として20時前後で終業するように徹底しております。 ■当社の特徴： 土地探しからの物件探しについて、分譲地企画等や住宅性能評価主要7項目で最高等級取得実績のある注文住宅“オーダーナビ”の運営など多種多様な販売ニーズに対応できる事業運営を続けております。 オーダーナビ（注文住宅）では、ご家族のライフスタイルに合わせた建築設計を一から考え、世界に一つだけの住まいをお客様と一緒になってつくりあげます。 注文建築が本来あるべき姿を追求したら、「高性能・高品質」と「低価格」は矛盾しません。 日々進歩し続ける建築技術と、合理化のノウハウ、資材の調達ルートの効率化、そして何より、様々なオリジナルの技術でお客様の願いを実現させる、ナビホームの「想い」。 それらはすべて、皆様に家づくりの楽しみを安心して味わっていただくために長年に渡って追求し続けた成果です。 建てるときも、暮らすときも、ずっと快適で、低コストで、エコな住みやすい家を提供しております。 また事業運営だけでなく、SDGs私募債発行などを通して金融機関や大学・小学校からの表彰実績もあり、地域社会発展に向けた様々な取り組みを行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市並木2-11-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定給約300万円＋インセンティブ（例：不動産売買手数料の15％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口】経理・総務◆面接1回！事務経験歓迎◆マイカー通勤可／土日祝休／年休120日／地域密着の建設業
      ～埼玉県南エリアを中心に展開／事務経験歓迎／転勤無し／残業平均月10h程／マイカー通勤OK／西川口駅徒歩5分／土日祝休／資格取得支援制度あり～ ■業務内容について： 1965年創業、埼玉県県南エリアを中心として、注文住宅や分譲一戸建て等の建設業を行う当社にて経理・総務担当として業務に従事していただきます。 【変更の範囲：無】 ■具体的には： <総務> ・来客者・受付対応 ・勤怠管理 ・備品発注／管理 ・電話対応／その他庶務 <経理> ・会計ソフト（建設奉行・勘定奉行）入力 ・支払事務 ・請求書の集計精査 ※過去の経験に近い業務からお任せ致しますので、ご安心ください。 ■働き方： ・土日祝休み、年間休日120日 ・残業10時間 ・有給：入社3ヶ月後から10日付与 ・マイカー通勤可能 ■当社の特徴： 土地探しからの物件探しについて、分譲地企画等や住宅性能評価主要7項目で最高等級取得実績のある注文住宅“オーダーナビ”の運営など多種多様な販売ニーズに対応できる事業運営を続けております。 また事業運営だけでなく、SDGs私募債発行などを通して金融機関や大学・小学校からの表彰実績もあり、地域社会発展に向けた様々な取り組みを行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市並木2-11-11 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～263,000円 その他固定手当/月：37,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月）業績連動 ・賞与：年2回（7月12月）業績連動 ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 その他固定手当補足：固定残業22時間以内にて37000円支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤島建設

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県川口市南前川2-14-12
    • 設立 1962年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川口】住宅のアフターフォロー◆社員定着率98％以上／創業60年間無借金／研修充実／転勤なし
      【埼玉川口・お客様相談室】住宅のアフターフォローをお任せします／現場工事まで担当できる／マイカー通勤可能／社員定着率98％以上～ ■業務概要： 藤島グループの木造注文住宅の、お引き渡しをしたお客様が快適に、安心してお住まい頂けるよう、住宅の品質を守る業務をお任せします。 ■業務詳細： 住宅をお引き渡しをした後に発生した技術的な問題に対応頂きます。 ・発生した問題の原因究明→対応策の検討、実行→再発防止策の検討 ・お客様への技術的な説明、工事の提案 ・リフォームなどの工事の現場管理 ・定期点検（1,2,5,10年）の予約受付 ■働き方： お客様から不具合がありご連絡頂いた際は基本的に予約を取ってもらい、後日職人が対応となるため急な呼び出し、夜間対応等はほとんど発生しません。お客様の都合で休日の予約となることがあるため月1日程度休日出勤の可能性があります。 ■入社後の流れ： 入社後1～3ヶ月は研修期間になります。各部署の業務内容をしっかり把握するため、所属する部署だけでなく、営業、工事、保守管理、総務などでも研修を受けます。そのため、各部署との連携が取りやすくなり、業務の幅も広がります。 ■同社の特徴： 同社は創業から60年間、埼玉県川口市、さいたま市を中心に、気候・立地の特徴に合わせた家づくりを追求、地域に密着した注文住宅メーカーです。高い技術力と品質、充実のサービスで多くの顧客から支持され、これまで15,000棟の住まいをつくりあげてきた同社には、従来の木造工法と比べ、高い耐震性を実現している独自のハイフレイム工法があります。また、太陽光発電システムだけでなく、地中熱を利用した「ジオシステム」の導入等、環境にやさしい家づくりにも積極的に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市南前川2-14-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■歩合給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月・7月・12月※過去実績による） ■年収例：480万円（入社1年目）、510万円（入社2年目） ■残業手当：現場手当として定額を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／川口・未経験歓迎】住宅アドバイザー※注文住宅／完全反響営業／転勤なし／残業20～30時間程度
      • 締切間近
      【地域密着型の総合建設会社／無借金経営／研修制度充実でスキルアップ可能／年間休日120日／地元で腰を落ち着けて長期就業したい方へ】 ■業務内容： 埼玉県南地域及びその周辺地域をメインに営業を担当します。営業所から車で1時間半以内が営業圏内となります。展示場にご来場いただいたお客様やＨＰからお問い合わせいただいたお客様へのフォローが中心となるため、飛び込み営業やテレアポ等はありません。 ■詳細業務：具体的には下記業務をお任せいたします。 ・ご要望のヒアリング ・商品のご案内 ・建築予定地の現地調査 ・設計・プランのご提案 ・お見積作成・契約 ・工事部署への引継・工事中のフォロー ・完工後の引渡し・アフターフォロー ※設計・プラン作成などは、当社の建築士もフォローしてくれるので安心してください。 ■組織構成： 営業部は所長1名、メンバー5名で構成されています。年齢層は若手20代～50代まで幅広く、ベテラン社員が丁寧にフォローしてくれる環境です。実際に未経験で倉庫業経験者、インストラクターの方も入社し、活躍していますので安心できる環境です。 ■教育体制について： 入社後は、教育担当となった先輩の打ち合わせや現場に同行し、実務をサポートしながら同社の家づくりや仕事の流れを学びます。 会社に戻ってから、その日の作業の確認や反省を行い、理解を深めていきます。また多数の物件を扱っており、踏める場数も多いため、スピーディーに成長ができます。経験者は1～2ヶ月で主担当として物件を担当することが可能です。また、業務未経験者には基本的に1年程度は先輩社員がサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴： 創業から60年間、埼玉県川口市、さいたま市を中心に、気候・立地の特徴に合わせた家づくりを追求、地域に密着した注文住宅メーカーです。注文住宅をはじめ賃貸マンションの開発、店舗などの新築・建替え・リフォームを中心とした総合建築業の設計、施工、監理およびコンサルティング並びに不動産の売買・仲介・管理を行っています。また次世代省エネ基準に適合する長期優良住宅の開発等技術の研鑽に力を入れ、常に住宅の安全性、快適性を追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市南前川2-14-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蕨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■歩合給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月・7月・12月※過去実績による） ■年収例：480万円（入社1年目）、510万円（入社2年目） ■残業手当：現場手当として定額を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大熊製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県川口市安行領根岸26
    • 設立 1950年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全4件
    • ※職種未経験◎【栃木市】生産管理～工場の司令塔へ◎日野自動車など大手取引多数/新工場建設など事業拡大
      【主要取引先は日野自動車、UDトラックス、加藤製作所、日立建機！／積極的な設備投資で業績右肩上がり／フォークリフトは入社後に取得可能！／新工場設立で事業拡大予定！】 トラック・建設機械用部品の板金加工から塗装、組立までの一貫生産を行う板金製造メーカである当社にて、計画から購買、出荷まで一連の流れを最適化を目指していただく生産管理担当者を募集いたします。 ■業務内容： ・生産計画の立案 ・製造指示 ・原材料の購買 ・出荷管理（在庫・外注・納期 ・進捗管理）等 ※将来的には、生産管理（受注数から、生産計画を 立て、原材料調達から出荷管理まで）の流れの最適化を図っていただきます。 ■業務の魅力 生産管理の全工程に関わり、改善提案を即実行できる裁量の大きさが魅力です。経営課題解決に直結するポジションで、DX推進にも携われます。 ■キャリアパス 生産管理の専門性を高めた後、製造課長や工場運営の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■働く環境 板金加工から塗装までを自社で完結する一貫生産体制を構築。品質重視の文化が根付いており、現場との協力体制も強固です。現在栃木工場には、40名ほどの社員が在籍しており、今後20名～30名の社員も採用予定です。 ■当社の魅力・強み： ◎自動車部品として使用されるプラケットや厚物板金プレス製品の製造を手掛け、試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応。レーザー加工機等のNC機械を駆使した、品質の高い製品を製造しています。 ◎設計から検査（設計・切断・曲げ・溶接・検査）そして塗装までをワンストップで請け負いする一貫生産体制により、全ての作業を自社工場の中で行い、高品質の部品を製造できる点が強みです。 ◎2004年に中国に工場を設立。2009年にタイ・バンコク、2014年にインドネシアに工場を設立し、海外へも事業を展開しています。 【主な取引先】 日野自動車株式会社、UDトラックス株式会社、日立建機株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県栃木市西方町本城1062-41 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／東武金崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績 計3か月分） ■昇給：年1回（毎年4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市】工場管理職候補◆新工場立ち上げやDX推進／ゆくゆくは経営にも携われる／積極的な設備投資
      【主要取引先は日野自動車、UDトラックス、加藤製作所、日立建機！／積極的な設備投資で業績右肩上がり／新工場設立で事業拡大予定！】 トラック・建設機械用部品の板金加工から塗装、組立までの一貫生産を行う板金製造メーカである当社にて、製造課長を補佐しながら工程管理とDX化を推進する工場管理職候補（課長・係長）を募集いたします。現場改善と生産性向上に挑戦できるポジションです。（既存工場をお任せする場合もございます） ■採用背景 新工場の稼働に向け、体制強化と製造工程のDX化を加速するため、現場に密着しながら生産性向上を担う方を求めています。 ■業務内容 栃木工場の製造ラインにおいて、工程の進捗・品質・安全を統括します。製造課長と連携し、板金加工から溶接、塗装までの一連の工程を理解しながら、現場課題を抽出し改善策を実行していただきます。生産性向上と原価低減を目指し、設備稼働状況の把握や作業手順の標準化を進めます。さらに導入予定のロボットシステムやICTを活用し、製造工程のDX化を推進。現場スタッフとのコミュニケーションを重視し、課題共有や教育にも積極的に関与していただきます。 ■業務の魅力 新工場の立ち上げに直接関わり、工程改善やDX化を自ら推進できる裁量の大きさが魅力。現場と経営の両面で成果を実感できるポジションです。 ■働く環境 板金加工から塗装までを自社で完結する一貫生産体制を構築。品質重視の文化が根付いており、現場との協力体制も強固です。現在栃木工場には、40名ほどの社員が在籍しており、今後20名～30名の社員も採用予定です。 ■当社の魅力・強み： ◎自動車部品として使用されるプラケットや厚物板金プレス製品の製造を手掛け、試作などを含め少量多品種分野に迅速に対応。レーザー加工機等のNC機械を駆使した、品質の高い製品を製造しています。 ◎設計から検査（設計・切断・曲げ・溶接・検査）そして塗装までをワンストップで請け負いする一貫生産体制により、全ての作業を自社工場の中で行い、高品質の部品を製造できる点が強みです。 ◎2004年に中国に工場を設立。2009年にタイ・バンコク、2014年にインドネシアに工場を設立し、海外へも事業を展開しています。 【主な取引先】 日野自動車株式会社、UDトラックス株式会社、日立建機株式会社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県栃木市西方町本城1062-41 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／東武金崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 357,142円～464,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績 計3か月分） ■昇給：年1回（毎年4月） ※係長採用の場合は月給制。年俸制の場合は賞与無し。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東都フォルダー工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県川口市前上町32-24
    • 設立 1973年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【埼玉/川越】営業※ルートメイン◇未経験歓迎◇業界トップクラス専門機械メーカー◇転勤無◇年休120日
      ＝＝◇シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラスメーカー／ニッチトップ／国内需要増加に伴い業績も好調維持！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラス老舗メーカー！海外27の国と地域からも受注するなど安定した業績を継続中！ ◎残業平均月10時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく非常に休みに手厚いです！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！ ■会社概要： 1973年の創立以来、フォルダー機（折り畳み機）を中心に開発・製造・販売を行っています。ライバルはほとんど市場におらず、50年以上の歴史の中で全国シェア60%以上を誇り、海外ではリネンが使用されるリゾートホテル地域中心にシェアを伸ばしており、海外24の国と地域から受注をいただくなど安定した業績を継続しています。特に台湾では同社商品が多く利用されています。 ■フォルダー機とは： シーツやタオルを自動でたたんでくれる専門の機械です。ホテルや旅館、病院、福祉施設、アパレルなどのクリーニングを行なうリネンサプライ業界で愛用されています。 ■業務内容 クリーニング工場で使われるフォルダー機の提案営業をご担当いただきます。 ■具体的には ・東日本エリアの顧客を訪問し、同社機械の導入に向けた提案、入れ替え・メンテナンスの提案を行います。 ・業務フロー：出社→営業活動（訪問数は日によって異なりますが1～3社程）→帰社→営業報告書作成→退社 ・営業先は、リネンサプライ工場もしくは代理店となります。（営業スタイルはルート営業のみ） <担当エリア/やりがい> 静岡から北海道のエリアを川越で担当して、一人ずつエリアごとに担当分けをしており。日々営業で幅広いエリアを巡ります。 ■職場環境 川越工場の営業は、営業部次長の他3名の営業社員と2名の事務担当という構成です。営業所長が営業も兼務している状況です。 ■教育体制 ご入社後OJT研修を中心に教育を行っていきます。少しづづ、担当をお任せしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 既存メンバーも業界未経験の方がほとんどなので、安心して学んで頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県川越市芳野台2-8-75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2か月/年） ■営業手当：20,000円（残業10時間程度分含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川越】営業※ルートメイン◇業界トップクラスの専門機械メーカー◇転勤無し◇年間休日120日◇
      ＝＝◇シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラスメーカー／ニッチトップ／国内需要増加に伴い業績も好調維持！◇＝＝ ★オススメポイント★ ◎シーツやタオルを自動でたたむフォルダー機の業界トップクラス老舗メーカー！海外27の国と地域からも受注するなど安定した業績を継続中！ ◎残業平均月10時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎年間休日120日、有給取得もしやすく非常に休みに手厚いです！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！ ■会社概要： 1973年の創立以来、フォルダー機（折り畳み機）を中心に開発・製造・販売を行っています。ライバルはほとんど市場におらず、50年以上の歴史の中で全国シェア60%以上を誇り、海外ではリネンが使用されるリゾートホテル地域中心にシェアを伸ばしており、海外24の国と地域から受注をいただくなど安定した業績を継続しています。特に台湾では同社商品が多く利用されています。 ■フォルダー機とは： シーツやタオルを自動でたたんでくれる専門の機械です。ホテルや旅館、病院、福祉施設、アパレルなどのクリーニングを行なうリネンサプライ業界で愛用されています。 ■業務内容 クリーニング工場で使われるフォルダー機の提案営業をご担当いただきます。 ■具体的には ・東日本エリアの顧客を訪問し、同社機械の導入に向けた提案、入れ替え・メンテナンスの提案を行います。 ・業務フロー：出社→営業活動（訪問数は日によって異なりますが1～3社程）→帰社→営業報告書作成→退社 ・営業先は、リネンサプライ工場もしくは代理店となります。（営業スタイルはルート営業のみ） <担当エリア/やりがい> 静岡から北海道のエリアを川越で担当して、一人ずつエリアごとに担当分けをしており。日々営業で幅広いエリアを巡ります。 ■職場環境 川越工場の営業は、営業部次長の他3名の営業社員と2名の事務担当という構成です。営業所長が営業も兼務している状況です。 ■教育体制 ご入社後OJT研修を中心に教育を行っていきます。 少しづづ、担当をお任せしていきますので、ご安心ください。 既存メンバーも業界未経験の方がほとんどなので、安心して学んで頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県川越市芳野台2-8-75 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～332,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2か月/年） ■営業手当：20,000円（残業10時間程度分含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッキ株式会社

    石油化学メーカー
    埼玉県川口市川口2-7-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／埼玉】製造◆レアアースの専門メーカー／残業月平均10H／賞与実績４ヶ月／大手と取引◎
      【土日祝休み・年間休日124日／残業月平均10時間と働きやすい環境／取引先は製造業の大手上場企業多数／未経験から化学知識身につく】 ■業務概要： レアアースの製造や販売を手がける同社にて、製造ポジションを募集いたします。化学の知見がない方も、未経験でご入社されご活躍されておりますので文系の方もぜひご応募ください！ ■業務内容： 無機化学製品、具体的にはレアアースの各種塩類の製造を行なっております。無機化学製品の製造業務から梱包作業までを一貫してお任せします。※一つの商材ごとに３名～7名のチームで完成まで担当します。皆で最終加工まで協力し案を出しながら取り組む環境です。 ※手作業での業務が多く、メンバー同士連携を取りながら業務に取り組んでいただきます。 ※将来的には工程管理やマネジメントもお任せしたいと考えております。 【働く環境】 ・薬品を扱うため、制服や手袋や保護眼鏡なども貸与します。 ・スポットクーラーの設置や、冷たい飲料や冷房のきいた休憩室もあります。 ■組織構成： 35名が在籍しております。20代～50代まで幅広く在籍しております。 ■入社後のフォロー体制について： 入社後はOJTでフォローします。複数の製造工程を理解できるよう、独り立ち迄、約１年かけて育成しますので、未経験の方や文系の方でもご安心ください！ ■就業環境： ・残業は平均10時間程度、かつ完全週休二日制（土日祝休）のため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。 ・月に1回程度、宿直業務がありますが、工場見回りを22時頃に実施いただくのみで、基本仮眠がとれております。宿直手当もあり！ ■当社の特徴： ・同社は、高純度レアアース塩類の専門メーカーです。中国から輸入したレアアースを加工し、国内の製造業メーカーに販売しております。ニッチな事業でライバル企業がいない、かつ、コロナ禍でも中国からの仕入れについては全くストップしていないため、業績は安定しております。今後は新工場の進出や仕入れ先を中国だけでなく、カナダドやロシア、オーストラリア、ミャンマーなどにも広げていき、より経営基盤を確固たるものへしていくつもりです。 ・半導体不足が世間で話題となっておりますが、その半導体の原材料となるものも扱っています。今後も安定して伸長を見込んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 川口工場 住所：埼玉県川口市宮町１７－１０川口工場 勤務地最寄駅：JR線／川口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 381万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 その他固定手当/月：57,987円～70,000円 ＜月給＞ 252,987円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績４カ月分 ■昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎／埼玉】製造◆レアアースの専門メーカー／残業月平均10H／賞与実績４ヶ月／大手と取引◎
      【土日祝休み・年間休日124日／残業月平均10時間と働きやすい環境／取引先は製造業の大手上場企業多数】 ■業務概要： レアアースの製造や販売を手がける同社にて、製造職を募集いたします。未経験でご入社されご活躍されておりますので、興味のある方はぜひご応募ください！ ■業務内容： 無機化学製品、具体的にはレアアースの各種塩類の製造を行なっております。無機化学製品の製造業務から梱包作業までを一貫してお任せします。※一つの商材ごとに３名～7名のチームで完成まで担当します。皆で最終加工まで協力し案を出しながら取り組む環境です。 ※手作業での業務が多く、メンバー同士連携を取りながら業務に取り組んでいただきます。 ※将来的には工程管理やマネジメントもお任せしたいと考えております。 【働く環境】 ・薬品を扱うため、制服や手袋や保護眼鏡なども貸与します。 ・スポットクーラーの設置や、冷たい飲料や冷房のきいた休憩室もあります。 ■組織構成： 35名が在籍しております。20代～50代まで幅広く在籍しております。 ■入社後のフォロー体制について： 入社後はOJTでフォローします。複数の製造工程を理解できるよう、独り立ち迄、約１年かけて育成します！ ■就業環境： ・残業は平均10時間程度、かつ完全週休二日制（土日祝休）のため、腰を据えて長期的に就業できる環境です。 ・月に1回程度、宿直業務がありますが、工場見回りを22時頃に実施いただくのみで、基本仮眠がとれております。宿直手当もあり！ ■当社の特徴： ・同社は、高純度レアアース塩類の専門メーカーです。中国から輸入したレアアースを加工し、国内の製造業メーカーに販売しております。ニッチな事業でライバル企業がいない、かつ、コロナ禍でも中国からの仕入れについては全くストップしていないため、業績は安定しております。今後は新工場の進出や仕入れ先を中国だけでなく、カナダドやロシア、オーストラリア、ミャンマーなどにも広げていき、より経営基盤を確固たるものへしていくつもりです。 ・半導体不足が世間で話題となっておりますが、その半導体の原材料となるものも扱っています。今後も安定して伸長を見込んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 川口工場 住所：埼玉県川口市宮町１７－１０川口工場 勤務地最寄駅：JR線／川口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 285万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,800円～192,395円 その他固定手当/月：50,202円～57,605円 ＜月給＞ 191,002円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績４カ月分 ■昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三位電気株式会社

    サブコン
    埼玉県川口市大字小谷場531
    • 設立 1971年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【南浦和】電気工事施工管理技士◆50～60代活躍中／転勤無し◎大手ゼネコン取引有り◎業績好調！
      ～依頼元は大手ゼネコンや官公庁取引有り／現場は首都圏のみ／出張・転勤なし／業績好調！～ ■業務概要： ・マンションやビル、倉庫や各種施設の電気設備工事の現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・大手ゼネコンや官公庁の案件をご担当頂きます。 ・担当頂く現場数は基本的に1件ずつですが、ご本人のスキルによって複数ご担当頂く場合もあります。夜間工事は滅多にありません。 ■業務エリア： ・埼玉県、東京都の現場を中心に千葉県、神奈川県の現場をお任せしますが、ご自宅に近い現場を担当頂くように考慮致します。出張は基本的にありません。直行直帰も可能です。 ■配属先： ・工事部に配属されます。現在55名（年齢層20～62歳/男女比8:2）が在籍しております。中途入社の方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字小谷場531 勤務地最寄駅：JR線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 【モデル年収】 ・28歳：440万円（月給300,000円＋残業月20時間＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【南浦和】電気工事施工管理技士／無資格可◆転勤無し◎大手ゼネコンとの取引有り◎業績好調！
      ～依頼元は大手ゼネコンや官公庁と取引有り！／現場は首都圏のみ／出張・転勤なし／業績好調！～ ■業務概要： ・マンションやビル、倉庫や各種施設の電気設備工事の現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・大手ゼネコンや官公庁の案件をご担当頂きます。 ・担当頂く現場数は基本的に1件ずつですが、ご本人のスキルによって複数ご担当頂く場合もあります。夜間工事は滅多にありません。 ■業務エリア： ・埼玉県、東京都の現場を中心に千葉県、神奈川県の現場をお任せしますが、ご自宅に近い現場を担当頂くように考慮致します。出張は基本的にありません。直行直帰も可能です。 ■配属先： ・工事部に配属されます。現在55名（年齢層20～62歳/男女比8:2）が在籍しております。中途入社の方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字小谷場531 勤務地最寄駅：JR線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 【モデル年収】 ・28歳：440万円（月給300,000円＋残業月20時間＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    埼玉プレス鍛造株式会社

    自動車部品メーカー
    埼玉県川口市江戸3-22-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／富士宮市】アルミ鍛造部品の品質管理◆残業20h程度／設立50年超アルミ熱間鍛造トップメーカー
      【50年の歴史をもつアルミ熱間鍛造のトップメーカー／検査や品質管理業務をお任せ】 ■業務概要： 自動車・二輪・産業機械向けアルミ鍛造部品の「検査・品質管理」をお任せします。三次元測定機をはじめとした計測機器を用い、世界的メーカーへ納入される部品品質を保証する仕事です。 ■業務詳細： ・製品の形状やメーカーにより検査内容、検査項目が変わります ・製品の測定と検査（3次元測定器／ノギス／マイクロメーターなど使用） ・各種報告書等、関連書類作成（入力程度） ・計測機器（ノギス等）の校正と管理 ・不具合対応（お客様から出た不具合の対応／検査） ・品質向上のための改善業務 ■組織構成： 品質技術課に配属となります。品質管理業務は4名で担当しております。 ■働く環境の魅力： ・残業は月20時間程度で無理なく働くことができる環境 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・制服貸与、クリーニング会社負担 ・食堂・お風呂完備 ・退職金制度あり（勤続5年以上） ■会社の特長： 当社は50年の歴史をもつ熱間鍛造のトップメーカーです。 自動車・二輪車・航空機・産業機械向けのアルミ鍛造部品を製造し、国内外の大手メーカー等とお取引をしております。 川口・静岡・中国（丹陽）の3拠点体制で、設計・金型製作から鍛造・熱処理・評価まで一貫対応できる技術力が強みです。IATF16949など国際品質規格を取得し、「世界No.1品質のアルミ合金熱間鍛造品」を掲げて高品質・高信頼のものづくりを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県富士宮市山宮3507-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～375万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■日割計算の欠勤控除がある月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：19,000円 ＜想定月額＞ 208,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■食事、住宅、業務手当は定額的に支給されます ■賞与制度の有無：あり ■賞与（前年度実績）の有無：あり ■賞与（前年度実績）の回数：年2回 ■賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給（前年度実績）：あり ■昇給金額／昇給率8.99％～8.99％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールド流通株式会社

    倉庫業・梱包業
    埼玉県川口市西川口3-11-19
    • 設立 1976年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉県川口市】現場管理・生産管理◆流通加工のプロ/ラインマネジメント/DX推進/転勤無
      【人を見て動かすラインマネジメント業務/DX推進中/生産管理経験活かせる/創業50年/転勤無】 ■業務内容： 流通加工現場（梱包・封入・詰合せ・検品など）におけるライン管理・生産管理をお任せします。 営業からの案件情報（数量・納期・仕様）をもとに、必要人数・所要時間を算出し、1ライン数名～最大30名規模の人員配置・スケジュールを設計します。 当日はパート・アルバイト・派遣スタッフへの作業指示・配置変更、ベルトコンベヤーの速度調整、複数ラインの進捗・生産性管理を実施。加工仕様書に基づく品質管理やヒューマンエラー防止、出荷前チェックの指示も担っていただきます。 出欠確認・必要人数の取りまとめ、社内システムやExcelでの簡単な入力、安全衛生管理も重要な役割です。 ■組織構成： 作業部（現場社員）は5名体制で、倉庫全体責任者が各ラインと人員配置を統括し、その他メンバーが担当ライン群を管理しています。 案件ごとに2～30名規模のパート・アルバイト・派遣スタッフが稼働。今回は本社事業所と安行事業所それぞれで生産管理体制を強化するため、現場責任者を募集しています。 ■入社後の流れ： まずは既存の現場責任者や倉庫全体責任者に付き、各ラインの流れ・作業内容・人員配置ルールをOJTで学んでいただきます。 その後、規模の小さいラインから担当し、工数・人員計画や当日の運営、品質チェックを順に引き継ぎます。 PC入力やシステム操作も実務を通じて習得いただき、慣れてきた段階で複数ラインの同時管理やDX関連の改善提案にも関わっていただきます。 ■当社について： 当社は、昭和39年創業以来、半世紀以上にわたり、お客様の物流を支えるプロフェッショナル集団として成長してきました。 流通加工（梱包・封入・検品・保管・発送）をワンストップで提供する専門性の高いサービスモデルを確立し、「安く・早く・正確に」をモットーに、お客様からの厚い信頼と高いリピート率を獲得しています。 近年では、基幹システム更新によるDX化を推進し、より効率的で高品質な物流サービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社事業所 住所：川口市西川口3-11-19 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 安行事業所 住所：川口市安行北谷553-1 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り（毎年2月、8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ・賞与は前年実績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県川口市】経理◆流通加工のプロ/DX推進に携われる/フォロー体制◎/転勤無
      【DX推進中！/流通加工企業の経理・総務担当/「経営数字を読む力」を身につけられる/創業50年】 ■業務内容： 当社総務部にて、経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎経理業務（メイン） ・仕訳入力、経費精算処理 ・請求書受領・チェック、支払処理（インターネットバンキング） ・売掛金管理：請求書発行、入金確認、消込 ・月次決算補助（試算表作成補助、数字チェック） ・年次決算補助（専属税理士とのやり取り） ・原価・粗利管理に関するデータ整理（仕入単価・販売単価・粗利の把握） ◎総務／労務関連 ・勤怠データ取りまとめ、社会保険手続きサポート ・各種社内書類・契約書の管理 ・庶務全般（備品管理など） その他、基幹システム刷新プロジェクトにも参画し、経理目線での要件整理・運用フロー検討、ペーパーレス化などDX推進にも関わっていただきます。 ■組織構成： 総務部門は3名体制で、うち1名が定年後再雇用のベテラン経理担当、他2名が総務・労務を担当しています。 少数精鋭のため相談・連携がしやすく、経理を軸にしながら人事・総務領域にも自然と関われる環境です。営業部や作業部とも日常的にやり取りが発生し、会社全体の動きを数字と現場の両面から理解できるポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずベテラン経理担当のもとでOJTを実施し、当社の会計処理の流れや勘定科目の使い方、売掛・買掛の管理方法を丁寧に引き継ぎます。 日常経理から順にお任せし、慣れてきた段階で月次決算補助や税理士とのやり取り、原価・粗利データ整理にも守備範囲を広げていただきます。 並行して、新基幹システム導入プロジェクトにも参加いただき、現行業務の棚卸しや運用ルールづくりにも携わっていただきます。 ■当社について： 当社は、昭和39年創業以来、半世紀以上にわたり、お客様の物流を支えるプロフェッショナル集団として成長してきました。 流通加工（梱包・封入・検品・保管・発送）をワンストップで提供する専門性の高いサービスモデルを確立し、「安く・早く・正確に」をモットーに、お客様からの厚い信頼と高いリピート率を獲得しています。 近年では、基幹システム更新によるDX化を推進し、より効率的で高品質な物流サービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社事業所 住所：川口市西川口3-11-19 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：81,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り（毎年2月、8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ・賞与は前年実績に基づいて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中興電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市栄町2-6-16
    • 設立 1936年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【久喜】電気設計（配電盤等の製図）◆残業月10h／平均転勤なし／創業100年超！
      【埼玉県庁や川口市役所等の官公庁や大手企業と取引あり／安定基盤】 ■職務概要： 当社はキュービクル式高圧受電装置、薄形受電装置、制御盤、変圧器、各種配電盤・分電盤等の製造及び販売を行っており、事業を拡大しております。そんな当社にて、当社製品の設計・製図担当を募集いたします。 ■職務詳細： ・クライアントもしくは営業・現場スタッフとの打ち合わせ ・ＣＡＤを使用した、配電盤／制御盤／変圧器の設計・図面作成 ■入社後： 先輩社員が付き、しっかりと教えていただけるため、キャッチアップが可能です。 ■当社の魅力について： ・当社は官公庁や大手企業とも取引が多く、業績は非常に安定しております。また、当社は1914年に創業し、1936年設立の老舗企業であり、歴史とともに信頼を得てまいりました。 ・光サービスや各種機器の多機能化、高速化が進み、クラウドサービスの利用が拡大しております。そして市場では、さらに安定した電源を供給することができる電源供給の信頼性が求められています。配電盤・制御盤・変圧器などの電源制御機器を世に送り出し、長年の実績と厚い信頼を築き上げております。 ■取引先団体／企業： 国土交通省航空局／埼玉県庁／川口市役所／東日本電信電話株式会社／西日本電信電話株式会社／株式会社NTTファシリティーズ／株式会社NTTデータ／株式会社NTTドコモ／NTTコミュニケーションズ株式会社　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久喜工場 住所：埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼１６番地 久喜菖蒲工業団地内 勤務地最寄駅：宇都宮線／東武伊勢崎線／久喜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 207,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年度実績：2.54か月分） ■決算賞与：会社業績による ※ご経験により変動又は別途ご相談等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口市／転勤なし】総務（経理・人事）◆残業月10h／退職金あり／創業100年超
      【埼玉県庁や川口市役所等の官公庁や大手企業と取引あり／安定基盤】 キュービクル式高圧受電装置、薄形受電装置、制御盤、変圧器、各種配電盤・分電盤等の製造及び販売を行う当社にて、バックオフィス業務をお任せします。 ■職務内容： 入社後は経理業務が中心となりますが、先輩社員と一緒に業務を増やしていただきます。 ＜将来的に携わっていただきたい業務＞ ・財務経理管理業務、月次決算、年次決算 ・資金管理、資金繰り、銀行、証券会社、税理士事務所対応 ・経理システム対応 ・部下の管理 ■入社後： 先輩社員が付き、しっかりと教えていただけるため、キャッチアップが可能です。 ■組織：本社勤務／男性（60代1名、20代1名）女性（50代1名） ■当社の特徴： ・当社は官公庁や大手企業とも取引が多く、業績は非常に安定しております。また、当社は1914年に創業し、1936年設立の老舗企業であり、歴史とともに信頼を得てまいりました。 ・光サービスや各種機器の多機能化、高速化が進み、クラウドサービスの利用が拡大しております。そして市場では、さらに安定した電源を供給することができる電源供給の信頼性が求められています。配電盤・制御盤・変圧器などの電源制御機器を世に送り出し、長年の実績と厚い信頼を築き上げております。 ■取引先団体／企業： 国土交通省航空局／埼玉県庁／川口市役所／東日本電信電話株式会社／西日本電信電話株式会社／株式会社NTTファシリティーズ／株式会社NTTデータ／株式会社NTTドコモ／NTTコミュニケーションズ株式会社　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市栄町2-6-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 227,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験を考慮 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（前年度実績：2.54か月分） ■決算賞与：会社業績による ■その他手当：皆勤手当4,000円／扶養手当5,000円（1人目）1,000円（2人目以降）／役職手当5,000円～7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社菊池製作所

    機械部品・金型 （商社）
    埼玉県川口市領家3-4-22
    • 設立 1968年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉・川口】オープンポジション(営業・品質管理・購買)◆未経験歓迎◆ネジを日本の大手メーカーへ◆
      ＜年間休日125日・残業10h以内でワークライフバランスを大切に腰を据えて働けます／面接時に説明させていただき、適性や希望でこちらから提案をします】 ■詳細業務： 【営業】 取引先はほぼ既存取引のため、落ち着いて学べる期間を設けられます。 顧客の要望をヒアリングして最適な商品を提案、配送・納品までを管理いただきます。 大手モノづくりメーカーからの困りごとを解決するためのアイデアを提案し、お客様との信頼関係を築いていきます。 製品変更に伴う部品変更など要望に応じた提案も行います。また、棚入れ～在庫管理も行うため、お客様の欠品が無い様気配りが大切です。 ・担当エリア／埼玉県の県央・県北・県東…など６つ程に分けています。 ・エリア内は社用車での納入業務もあり（地方は配送利用） ・販売管理システムあり。丁寧に説明します。 ※営業でのご入社の方も入社後はまずは取り扱い商材を覚えるまでは一人では営業に行っていただく事はありません。（独り立ちまで半年～一年のイメージとなります） 【品質管理／購買】 発注と入荷商品の品質管理・出荷準備。仕入先、外注先との価格交渉および納期管理などの営業サポート役です。 品質検査・ピッキング作業がメインですが、製品の合否判定を下し安心安全な製品を出荷するための重要業務です。 ■魅力： ◎大手メーカーの要望を受注に結びつけ、会社の成長とともに自分自身も売り込めるやりがいのあるお仕事です。 ◎高齢化で廃業された他社のネジ屋さんから新しい卸を探している会社もあるため、納入の帰りなどエリア内は自由に新規訪問OK！昇給など評価します。 ■組織構成： 24歳～33歳の営業・購買4名と、社長とベテラン営業の50代2名、事務サポート1名（社長夫人）のアットホームな環境です。 居心地が良く10代・20代より勤続10～35年の方や、65歳定年まで勤めあげてくださる方も数名。伸び伸び働けます！ ■企業魅力： ネジなどの部品卸売り業を展開している会社で、半世紀以上に渡り精密機械部品であるボルト・ナット・ネジを日本の大手メーカーへ販売し、半導体製造装置・医療機器・自動車など各分野の産業発展に貢献。長期継続的な取引をしています。 特に、当社は特注加工部品を得意とし、高い評価をいただいており、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家3-4-22 勤務地最寄駅：各線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含めた想定年収となります。 ■決算賞与あり（昨年実績3カ月※業績による） ■昇給あり（年1回、平均1万円） 【モデル年収】 ●500万円／28歳・総合職・経験6年／大卒、時間外手当月10時間含む場合 ●700万円／53歳・営業職・経験35年／高卒、世帯主の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・川口】品質管理・購買◆未経験歓迎◆ネジを日本の大手メーカーへ◆残業月10h程◆年休125日◆
      ＜年間休日125日・残業10h以内・転勤無と充実した働き方／未経験から長く腰を据えて働けます＞ ■詳細業務： 発注と入荷商品の品質管理・出荷準備。仕入先、外注先との価格交渉および納期管理などの営業サポート役です。 品質検査・ピッキング作業がメインですが、製品の合否判定を下し安心安全な製品を出荷するための重要業務です。 今回人が足りなくて募集をするのではなく、長い目を見ての採用になります。未経験の方で一人で現場に放り出すことはございませんので、ご安心ください。先輩社員と一緒に働きながら仕事を覚えていってください。 ■魅力： ◎大手メーカーの要望を受注に結びつけ、会社の成長とともに自分自身も売り込めるやりがいのあるお仕事です。 ◎高齢化で廃業された他社のネジ屋さんから新しい卸を探している会社もあるため、納入の帰りなどエリア内は自由に新規訪問OK！昇給など評価します。 ■組織構成： 24歳～33歳の営業・購買4名と、社長とベテラン営業の50代2名、事務サポート1名（社長夫人）のアットホームな環境です。 居心地が良く10代・20代より勤続10～35年の方や、65歳定年まで勤めあげてくださる方も数名。伸び伸び働けます！ ■企業魅力： ネジなどの部品卸売り業を展開している会社で、半世紀以上に渡り精密機械部品であるボルト・ナット・ネジを日本の大手メーカーへ販売し、半導体製造装置・医療機器・自動車など各分野の産業発展に貢献。長期継続的な取引をしています。 特に、当社は特注加工部品を得意とし、高い評価をいただいており、業績は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家3-4-22 勤務地最寄駅：各線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含めた想定年収となります。 ■決算賞与あり（昨年実績3カ月※業績による） ■昇給あり（年1回、平均1万円） 【モデル年収】 ●500万円／28歳・総合職・経験6年／大卒、時間外手当月10時間含む場合 ●700万円／53歳・営業職・経験35年／高卒、世帯主の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    星野総合商事株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    埼玉県川口市本蓮1-1-9
    • 設立 1963年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口】総務※面接1回◆幅広くスキルアップ可／創立53年・安定経営／官公庁との取引中心／年休125日
      【転勤なし／埼玉県知事賞等の受賞実績／人々の安心、安全な未来を提供する社会貢献性の高い事業】 ・埼玉県川口市に本社を置く、官公庁や自治体を中心に防災、防犯道具を販売を行う当社にて、総務事務を担当いただきます。 ■業務内容： ・パワーポイント他、ソフトを用いた書類作成 ・商品の棚卸、検品などの確認作業 ・企画開発のアシスタント ■業務のポイント： ・商品のカタログ作成のサポートもお任せします。デザインに興味がある方も歓迎です。Photoshopやillustratorに関する知識や技術は指導します。 ・将来的には会社の根幹に関与する業務も積極的にお任せもします。 ■配属部署：総務4名（事務経験から仕事の幅を広げた方もいます） ■社風：コツコツと安定して業務をこなすだけでなく、周囲と競いながら前向きに知識を吸収する成長意欲のある社員が多いです。 ■ポジションの魅力： ・評価は100パーセント待遇に反映しています。 ・防災・防犯・消防・各資機材の取扱い・販売を通して、人々の安心・安全な未来を提供する仕事です。誰もが安心して暮らせる毎日を送れるようさせるお仕事です。 ■当社の特徴 ・売上の90％は、防災部門で、日本全国、多くの官公庁をはじめ自治体、大学、社会福祉法人等からの信用と実績をいただいております。当社の強みは、企画力・商品開発力であり、社長以下スタッフ全員のソリューション力が、お取引先から多大なる信用をいただいております。また、HP、アプリ、社内プログラムも等もすべて自社で賄っており、常にクオリティーの高い商品を安定供給できるよう努めています。 ・地球環境汚染にいち早く着目し多くの発明、商品開発で埼玉県知事賞も受賞実績もあり、防災アドバイザーとして取引先団体様から高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市本蓮1-1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回(昨年度賞与実績4.5か月分→保証実績有) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※年功序列ではなく完全能力給制です。 ※年収例：360万/入社4年目(未経験)/月給25万+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県川口／1回面接】防犯防災のルート営業／官公庁や自治体を中心／転勤なし／年休125日
      • 締切間近
      【完全能力給制／埼玉県知事賞等の受賞実績／人々の安心、安全な未来を提供するお仕事】 ■業務内容： ・埼玉県川口市に本社を置く、官公庁や自治体を中心に防災、防犯道具を販売を行う当社にて、防災関連のルート営業を担当いただきます。 ■具体的には ・見積書等書類作成から納品、入金まで担っていただきます。 ・協力会社83社、47都道府県の全国ネットワークを構築しており、年2回程、既存顧客のフォローアップしていただく為、宿泊を伴う出張があります。 ・官公庁、自治体、病院、学校等に対して、今後のニーズやお困りごとなどをヒアリングし、継続的にご依頼を頂けるようにフォローを行い、必要に応じた提案、新規案件獲得を行います。 ・販管システムで見積書や発注書を作成していただきますが、基本的なエクセルができれば何も問題ありません。 ・商材：防災倉庫、備蓄用非常食、その他防災用品や防犯関連資機材 ・担当エリアは、関東を中心に日本全国をブロックに分け担当していただきます。社用車（ワゴン車）にて営業。 ・取引先：日本赤十字社各支部、老人ホーム、養護学校、国立県立私立大学、百貨店 ※商品の納品業務もございます。 ■配属部署： ・営業部に配属となります。総勢9名、責任者は課長で40代、メンバーの年齢構成は、20代～40代まで在籍しています。 ■ポジションの魅力 ・目標に向かい自身で計画を立て自律的に業務を行えます。 ・自身の頑張り次第では、営業として活躍しながらマネジメントに関わるリーダー職を目指すこともできます。 ■当社の特徴 ・売上の90％は、防災部門で、日本全国、多くの官公庁をはじめ自治体、大学、社会福祉法人等からの信用と実績をいただいております。当社の強みは、企画力・商品開発力であり、社長以下スタッフ全員のソリューション力が、お取引先から多大なる信用をいただいております。また、HP、アプリ、社内プログラムも等もすべて自社で賄っており、常にクオリティーの高い商品を安定供給できるよう努めています。 ・地球環境汚染にいち早く着目し多くの発明、商品開発で埼玉県知事賞も受賞実績もあり、防災アドバイザーとして取引先団体様から高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市本蓮1-1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動年4.5ヶ月（前年実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ※年功序列は廃止、完全能力給制です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県川口市大字東本郷665-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 57.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉・川口市】機械設計◆受賞歴多数ありの食品包装機械メーカー◆残業10h／年休120日／転勤無し
      ～開発から設計、評価まで全てに携われる！／残業少・土日祝休み／創業56年の食品包装機械メーカー～ ■仕事概要 食品（練り製品・あん・菓子・スープ・野菜・部品等）の包装機械の開発・製造・販売・メンテナンスを手掛けている当社。この度、新たに機械設計職を募集します。 ■業務詳細： 包装機械の設計、開発、改造をお任せします。開発・仕様検討から基本設計、評価まで、全てのフェーズに関わっていただきます。 ・開発、仕様検討 ・製品仕様の確認打合せ(機能/サイズ/製造コストなど) ・要件/要求仕様の定義(サイズ/必要な特性など) ・基本設計 ・材料/部品の選定/手配 ・評価　 ※使用CAD：AutoCAD ※将来的に先行開発にも関わることができます。 ■当社の製品について： 既にある機種をベースとしてのお客様に合わせたカスタマイズも、特注機をイチから設計してオーダーメイドで制作する事も可能です。 多種多用な包装機械を製造・販売しています。 ◇お客様設置事例：https://yuki-mfg.co.jp/result/index.html ◇包装商品事例：https://yuki-mfg.co.jp/packing/index.html ■組織構成： 同業務は、現在、1名の社員にて、対応しています。社歴の長い、ベテラン社員が担当しています。 ■当社の特長： ◇本年で創業56年の包装機械を作っている、昔ながらの機械屋です。 ◇社長が代替わりし（業界内では珍しい女性社長。また業界内最年少です）、今の良い部分を取り入れながら新しい体制を整えていこうと取り組んでいます。当社の変化のフェーズに関わり、一緒に高みを目指していただきたい、と考えています。 ◇昨年に社屋が新しくなりました。 ■当社の受賞歴： 「JAPAN PACK AWARDS 2019 優良賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2013 審査委員長賞 受賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2011 審査委員賞 受賞」 「2006日本パッケージングコンテスト 食品包装部門賞 受賞」　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字東本郷665-1 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～450,000円 ＜月給＞ 180,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・川口市】電気設計or制御設計◆受賞歴多数ありの食品包装機械メーカー◆年休120日／転勤無
      ～経験・希望に応じて電気設計or制御設計をお任せ／裁量◎／残業10h～ ■仕事概要： 食品（練り製品・あん・菓子・スープ・野菜・機械部品等）の包装機械の開発・製造・販売・メンテナンスを手掛けている当社において、電気設計or制御設計のいずれかをお任せします。 ■業務詳細： 適性、ご経験に応じて電気設計、制御設計のいずれかをご担当いただきます。 ◇担当フェーズ：ご経験に応じて、お任せします。下記工程を全て、ご担当いただきます。 ・上流工程：製品企画→仕様検討→基本設計 ・下流工程：詳細設計→製造→据付・試運転 ◇プログラミング(言語：FA用ラダー言語を使用)、電気配線、部品搭載 ◇シーケンス制御、PLC制御の設計 ■当社の製品について： 既にある機種をベースとしてのお客様に合わせたカスタマイズも、特注機を1から設計してオーダーメイドで制作する事も可能です。 多種多用な包装機械を製造・販売しています。 ◇お客様設置事例：https://yuki-mfg.co.jp/result/index.htm ◇包装商品事例：https://yuki-mfg.co.jp/packing/index.htm ■組織構成： 同業務は現在1名の社員にて対応しています。社歴の長い、ベテラン社員です。 現在は上記社員が電気設計、制御設計、電気周りの修理全般を担当していますが、今回採用の方については入社後電気or制御設計をメインでご担当いただき、ベテラン社員は修理をメインで担当する予定です。 ■当社の特長： ◇本年で創業56年の包装機械を作っている、昔ながらの機械屋です。 ◇社長が代替わりし（業界内では珍しい女性社長。また業界内最年少です）、今の良い部分を取り入れながら新しい体制を整えていこうと取り組んでいます。当社の変化のフェーズに関わり、一緒に高みを目指していただきたい、と考えています。 ◇昨年に社屋が新しくなりました。 ■当社の受賞歴： 「JAPAN PACK AWARDS 2019 優良賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2013 審査委員長賞 受賞」 「JAPAN PACK AWARDS 2011 審査委員賞 受賞」 「2006日本パッケージングコンテスト 食品包装部門賞 受賞」　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市大字東本郷665-1 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    埼和興産株式会社

    サブコン
    埼玉県川口市栄町3-13-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【スピード内定可能/埼玉・東京】～リニューアル工事～◆転勤・出張なし／直行直帰可◆
      【埼玉・川口の地元密着企業/昭和50年の創業以来連続黒字経営】 ■仕事内容： 同社が手掛けたビルや住宅・公共施設などの大規模改修工事や店舗工事・内外装改修工事などのリニューアル工事の施工管理業務を担当します。 ■業務詳細： 改修工事・リニューアル工事の依頼を営業が受注後、引継ぎを受け、担当各者と打合せ・着工スケジュールの確認と調整を行い施工管理と、工事前の準備段階から完工まで幅広い業務を行います。各現場のプロジェクトリーダーとして、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理のすべてに携わります。 ■業務の特徴： ・現場へ直行直帰が基本です。 ・基本的に転勤、出張はありません。県外案件はあっても関東圏内の通える距離です。 ・有給・代休の取得しやすい環境です、現場へは2～3名のグループで行くため、グループ内で話し合い順番に休みを取得します。その為しっかりと有給や代休が取得可能です。（作業案件によっては月1.2回の土曜の施工の場合があり平日に代休を取得） ■同社について： 新築・改築から増築・改修、さらに公共工事から民間工事まで幅広く手掛けています。また積算→設計→現場と行程のすべてを同社が行うので大幅に工期が遅れる事がなくスムーズな業務が特徴です。また不動産会社をグループ会社に持ち、建築から入居者付けまで、ワンストップサービスで対応することができます。「川口市地域貢献事業者」にも認定されるなど川口の地域に根付いたサービスを展開しています。 ■勤務地補足： 川口駅よりバス（15分）もしくは川口元郷駅より徒歩15分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼和興産株式会社　本社 住所：埼玉県川口市栄町 3丁目13番1号 樹モールプラザ3F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スピード内定可能/埼玉・東京】～新築工事～◆転勤・出張なし／直行直帰可◆
      【埼玉・川口の地元密着企業/昭和50年の創業以来連続黒字経営】 ■仕事内容： ビルや住宅・公共施設、工場・倉庫などの新築工事の施工管理業務を担当します。 ■業務詳細： 新築工事の依頼を営業が受注後、引継ぎを受け、担当各者と打合せ・着工スケジュールの確認と調整を行い施工管理と、工事前の準備段階から完工まで幅広い業務を行います。各現場のプロジェクトリーダーとして、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理のすべてに携わります。 ■業務の特徴： ・現場へ直行直帰が基本です。 ・基本的に転勤、出張はありません。県外案件はあっても関東圏内の通える距離です。 ・有給・代休の取得しやすい環境です、民間工事の場合土曜出勤の場合もありますが、現場へは2～3名のグループで行くため、グループ内で話し合い順番に休みを取得します。その為しっかりと有給や代休が取得可能です。（作業案件によっては月1.2回の土曜の施工の場合があり平日に代休を取得） ■同社について： 新築・改築から増築・改修、さらに公共工事から民間工事まで幅広く手掛けています。また積算→設計→現場と行程のすべてを同社が行うので大幅に工期が遅れる事がなくスムーズな業務が特徴です。また不動産会社をグループ会社に持ち、建築から入居者付けまで、ワンストップサービスで対応することができます。「川口市地域貢献事業者」にも認定されるなど川口の地域に根付いたサービスを展開しています。 ■勤務地補足： 川口駅より徒歩3分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼和興産株式会社　本社 住所：埼玉県川口市栄町 3丁目13番1号 樹モールプラザ3F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シルバーホクソン

    介護・福祉関連サービス
    埼玉県川口市青木3-2-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鎌ヶ谷】福祉用具の営業◆未経験歓迎！既存顧客中心／地域密着型の優良商社◎残業月20H程
      • NEW
      ■業務内容：同社の営業部門において、既存顧客を中心に福祉用具レンタルの営業業務をご担当いただきます。 【関わる方】 担当エリアの介護支援事業所にいるケアマネージャーさんやケアやサポートが必要な高齢者の方 【商品】 車いすや自宅に設置する手すりなど高齢者の「住まい」や「暮らし」に役立つもの 【仕事の流れ】 ケアマネージャーさんからご紹介をもらい、直接利用者様とコミュニケーションを取っていただき、適切な商品を提案します。 ※営業の割合は、ルートセールスがメインです。エリア分業制となっており、千葉県内の市区町村を担当していただきます（1人当たり利用者数200名程度） 入社後はOJTにて未経験の方でも手厚くフォロー致します。 ■組織構成： 20代から40代の幅広い年齢層の方がご活躍されております。 また、異業種からの中途入社が多く、業界・職種未経験の方でも安心して就業可能な環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずはメンターと同行し配送業務からお任せします。徐々に運転や商品知識を覚えていきましょう！ ■同社の営業について： 同社では、会社の成長は社員の成長が第一であるという理念のもとに行動面にスポットをあてた指導をしております。 具体的には目標数値を達成する為の取り組みとその行動目標を上長と営業が握り、まずは行動目標を達成させることに主眼をおきます。 行動を達成したにも関わらず成果が上がらない場合は取り組みそのもの自体が間違っているのか、あるいは企図した通りに取り組めていないのかという仮説のもとにあらためて、上長と営業が面談を行います。 そして新たな行動目標を設定するかもしくは継続的に続けていくかをしっかりと話しあいお互いのフェーズを合わせていきます。 ■当社の魅力： 1983年創業の老舗商社です。地場密着型で介護事業に携わっており、埼玉県や東京都の同業では非常に高い知名度を誇っております。また働き方改革に積極的に取り組み残業時間の大幅な削減を達成するなど社員の仕事とプライベートの充実を応援する会社です。これからますます高齢社会が進む日本で、社会貢献度の高く、専門スキルを身につけられる仕事にキャリアチェンジしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県鎌ヶ谷市西佐津間1-19-30 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／六実駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,280円 固定残業手当/月：34,183円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,463円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央林間】福祉用具の営業◆未経験歓迎！既存顧客中心／地域密着型の優良商社◎残業月20H程
      • NEW
      ■業務内容：同社の営業部門において、既存顧客を中心に福祉用具レンタルの営業業務をご担当いただきます。 【関わる方】 担当エリアの介護支援事業所にいるケアマネージャーさんやケアやサポートが必要な高齢者の方 【商品】 車いすや自宅に設置する手すりなど高齢者の「住まい」や「暮らし」に役立つもの 【仕事の流れ】 ケアマネージャーさんからご紹介をもらい、直接利用者様とコミュニケーションを取っていただき、適切な商品を提案します。 ※営業の割合は、ルートセールスがメインです。エリア分業制となっており、神奈川県内の市区町村を担当していただきます（1人当たり利用者数200名程度） 入社後はOJTにて未経験の方でも手厚くフォロー致します。 ■組織構成： 20代から40代の幅広い年齢層の方がご活躍されております。 また、異業種からの中途入社が多く、業界・職種未経験の方でも安心して就業可能な環境が整っております。 ■入社後の流れ： まずはメンターと同行し配送業務からお任せします。徐々に運転や商品知識を覚えていきましょう！ ■同社の営業について： 同社では、会社の成長は社員の成長が第一であるという理念のもとに行動面にスポットをあてた指導をしております。 具体的には目標数値を達成する為の取り組みとその行動目標を上長と営業が握り、まずは行動目標を達成させることに主眼をおきます。 行動を達成したにも関わらず成果が上がらない場合は取り組みそのもの自体が間違っているのか、あるいは企図した通りに取り組めていないのかという仮説のもとにあらためて、上長と営業が面談を行います。 そして新たな行動目標を設定するかもしくは継続的に続けていくかをしっかりと話しあいお互いのフェーズを合わせていきます。 ■当社の魅力： 1983年創業の老舗商社です。地場密着型で介護事業に携わっており、埼玉県や東京都の同業では非常に高い知名度を誇っております。また働き方改革に積極的に取り組み残業時間の大幅な削減を達成するなど社員の仕事とプライベートの充実を応援する会社です。これからますます高齢社会が進む日本で、社会貢献度の高く、専門スキルを身につけられる仕事にキャリアチェンジしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川 住所：神奈川県大和市中央林間9丁目3-35(3階建てのビルの一階） KK1HSEGAWA 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／中央林間駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,280円 固定残業手当/月：34,183円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,463円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本セルフメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    埼玉県川口市戸塚1-11-13
    • 設立 1982年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【出張メイン】家庭用医療機器の営業◆未経験・第二新卒歓迎◆未経験から年収1000万以上を目指せる！
      【未経験・第二新卒歓迎！／家庭用治療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／月残業平均5H以下】 【はじめに】 今回は、同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 【業務内容】 ■会場選定・企画： ・販売のための会場選定（デパート・ショッピングモールなど） ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用： ・製品の体験： 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務： 2～3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。 ※押し売りではなく、反響営業に近い形です。 【入社後の流れ】 まずは3週間入社者研修を受けていただいた後、1～2回目は先輩社員の会場にアシスタントで入り実務を通じて業務に慣れていただきます。 【営業の動き方】 出張ベースで3か月間（計3回・各3か月）、イベント会場（ショッピングモール等）で体験・販売イベントを運営いただきます。 全国出張となりますが、出展先付近のWeeklyマンションを会社負担でご用意します。 ※出張先は選択不可です。イベント終了後、期間中に取得できなかった2週間程の長期休暇を取得していただきます。 【こんな方が活躍中！】 介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています！ 【評価／インセンティブ】 商品単価は80万円程でノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。 【モデル年収】 ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 388万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋インセンティブ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～217,000円 その他固定手当/月：63,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は基本給＋残業代＋固定手当の金額です。 ■インセンティブ有 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。 売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。 ■昇給有 ■賞与8月、１月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経歴不問【川口】営業職（家庭用医療機器）《インセン上限無／年収1000万円も可！／残業月5h以下》
      【経歴不問／家庭用医療機器の営業職／押し売り禁止の完全反響営業／月残業5H以内／ノルマ達成率7割】 【はじめに】 今回は、同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 【業務内容】 ■会場選定・企画： ・販売のための会場選定（デパート・ショッピングモールなど） ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用： ・企画したイベントの実践／集客活動 ・製品の体験： 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務： 2～3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。 ※押し売りではなく、反響営業に近い形です。 【営業の動き方】 3か月ずつ各拠点でイベント運営を行い、最終10日間で販売を行います。 ■3か月間： ショッピングモールなどでお客様に製品体験をいただくイベントを実施し、期間中、毎日体験いただき徐々に効果を実感いただきます。 ■10日間：ご購入希望のお客様へ販売を行います。 【こんな方が活躍中！】 介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています！ 【おすすめポイント】 ■やりがい： 利用されるお客様の喜びの声や感謝を直接聞けるお仕事です！ご自身で提案した製品を通じてお客様の健康にも貢献できます◎ ■評価／インセンティブ： 商品単価は80万円程でノルマ（8～9台）を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ノルマを引いて20～30台販売すると1クール200～300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です！※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。 ※会場に足を運んで頂くお客様の10％の方にご購入頂いております。 ■モデル年収： ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー／主任／課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円／月＋インセンが2％アップします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅：JR線／東川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 349万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～247,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は基本給＋残業代の金額です。 ■インセンティブ有 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。 売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。 ■昇給有 ■出張手当：1日1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デリカエース株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県上尾市上尾村字吉田1345
    • 設立 1988年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 上尾★マイカー通勤◎味の素G＜排水処理設備の管理＞運転・点検など◎土日休み※メンテ経験で応募可
      【味の素Gの福利厚生で各種手当・待遇◎賞与4.55ヶ月／借り上げ社宅◎マイカー通勤可能】 セブン-イレブンのパン・パスタ・おにぎりなどの開発を中心に首都圏全域を中心としたコンビニ約1,300店舗の店頭に並ぶ食料品の、企画開発・製造を行っている当社工場にて、排水処理設備の運転、点検、清掃業務等をお任せいたします。 ■業務内容： 当社食品製造工場の排水を、法令／社内基準に従い適正に処理、設備を安定稼働させるための一連の業務をお任せします。 ■ミッション：入社後はメイン担当者として業務をお任せします。 組織構成：生産副本部長（50代）、パート3名（20代、50代） ■具体的には： ・排水処理設備（沈殿槽、ろ過装置等）の運転・点検・清掃 ・水質検査や記録作成（簡易分析・外部機関とのやり取り） ・設備異常時の一次対応、業者との調整 ・法令に基づく報告業務　など ■働きやすい環境と福利厚生が充実しています◎ ・月残業時間は0～20時間ほどを想定しています。トラブルが無ければ基本定時退社が可能です。 ・公休10日制のため、月に土日が8日ある場合、どこかで2日お休みを取れます。平日に休みが取れるので、銀行・市役所・病院に行きやすいです！ ・有休取得日数は12日。非常にと取りやすく、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進中。 ・家族手当や借上社宅制度もございます！ ■当社について： ・1988年に大手食品メーカー「味の素」のグループ会社として設立した当社。大手コンビニ"セブンイレブン"の店頭に並ぶ、パンやおにぎりを製造する食品メーカーとして展開中。「おいしさをカタチに」をパーパスにかかげ、安定した業績を築いています。さまざまな福利厚生も揃っており、安心して長く働いていただける環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市上尾村字吉田1345 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※2024年度実績 4.55ヶ月分） ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【上尾】味の素Gの事務（データ集計管理メイン）◇安全・環境に関わる仕事！/完全週休二日制
      【味の素Gの福利厚生で各種手当・待遇◎賞与4.55ヶ月／未経験から内勤・事務へチャレンジできる／残業20時間程度／借り上げ社宅・家族手当あり◎マイカー通勤可能／有休取得日数平均14日】 セブン-イレブンのパン・パスタ・おにぎりなどの開発を中心に首都圏全域を中心としたコンビニ約1,300店舗の店頭に並ぶ食料品の企画開発・製造を行っている当社にて、データ集計・分析・管理の事務をお任せします。 ■業務内容 製品の安全性や高い環境保全性を数値・データで確認、集計、報告する業務をお任せします。その他にも、商品の配送や社員への環境保護に関わる啓発活動など幅広い業務を担当いただきます。 ・親会社や取引先、行政、関連団体に報告するデータ（廃棄物量、リサイクル実績等）の集計・確認・入力業務 ・配送トラックの台数調整や手配などの調整業務 ・食に関わる法改正情報の収集・社内展開 ・社内の環境保全活動の企画・推進 ・ISO14001や各種環境認証の取得・維持管理 ・社員への環境教育や啓発活動など ※1つずつ丁寧に説明しながら先輩社員と一緒に作業していくためご安心ください！ ■配属先の組織構成 20代～40代を中心に計8名が活躍。集中力や正確性が大切なこの仕事ですが、チームワークや風通しの良さで日々の業務をポジティブに行っています。※中途入社前職：倉庫管理事務、不動産関係、パートなど ■やりがい・魅力 ・味の素グループの安定した事業基盤◎落ち着いて、様々な業務経験を積むことが可能 ・法改正や業界動向など、常に新しい知識を学べる環境 ・コンビニに並ぶ身近な商品に関わるお仕事で自分の仕事が世の中へ貢献している実感が得られる ・環境保全が求められる昨今、必要な部署への配属です。将来的な活躍フィールドの拡大が期待できます！ ・有休取得日数は14日（2024年度実績）と非常にと取りやすく、ワークライフバランスを大切にした働き方を推進中。さまざまな福利厚生も揃っており、安心して長く働いていただける環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県上尾市上尾村字吉田1345 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※2025年度実績4.55ヶ月分） ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社滝口興業

    ゼネコン
    埼玉県川口市前川1-26-22エテルノ・ブラーレ1F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川口】解体工事の施工管理＜有資格者歓迎！＞残業月10h程度/出張無し/夜勤ほぼなし
      【面接最短1回/有資格者歓迎中途入社多数活躍/残業月10時間程度/夜勤ほぼなし/出張無し】 ■業務概要 建造解体工事を中心に施工を手掛ける当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。主に解体工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事の品質／安全／納期管理 ・資材等の手配 ・クライアントとの工事内容の打ち合わせ ・担当物件の現地調査 ・工事スケジュールなど施工計画書の作成 ・解体作業計画書の作成や、工事に伴う見積もりの作成 ・現場届出書類の作成／手続き業務 ・近隣挨拶および説明会の実施　他 ※当社ではJWCAD／AutoCADを使用しております。 ■工事詳細 ・案件数例： 公共工事を主に担当された場合：年3~4案件 民間工事を主に担当された場合：年7~8案件 ・工期： 短いものは2~3か月、長いもので1年程度です。 ・顧客： 民間と官公庁は半々程度です。 民間はデベロッパーや不動産、ゼネコンや個人が主です。 ・転勤/出張/夜勤： 転勤・出張はありません。夜勤に関しては基本的にありませんが、一部民間工事で発生することがあります。(年1回程度) ■採用背景 工事実績により現在案件の入札可能数が増加しております。それを受けて体制を強化し、より多く案件を受注するため、施工管理職の方を募集しております。 ■組織構成： 現在7名が在籍しております。(平均年齢：40代後半) また全員が中途入社から活躍しています。 そのため中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。 ベテラン社員が多く、社員同士常にコミュニケーションをとりながら互いにフォローし合っています。 ■魅力 （1）工事部署／施工管理部署で分業 ・朝は現場に行き、会社に戻ってデスクワークを行い定時で帰るルーティンとなります。 （2）残業無の働きやすい環境 ・ご自身のペースで仕事を進めることができ、基本的に残業なしの働き方が可能です。 ・現場に職長もおりますので現場に常勤するイメージではなく、内勤の補佐のような形の就業となります。 （3）資格手当・資格取得へのサポート ・建築or土木施工管理技士1級・2級、解体施工技師の受験に関して、入社後初回の受験料を負担し、資格取得後は手当を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市前川1-26-22 エテルノ・ブラーレ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～896万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～635,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 400,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：通信手当　5,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口】＜最短面接1回＞解体工事の施工管理/経験者歓迎/残業月10h程度/中途入社多数活躍
      【経験者歓迎/出張無し/残業月10時間程度/夜勤ほぼなし(最大年1回)/最短1回面接で内定/中途入社多数活躍】 ■採用背景 工事実績により現在案件の入札可能数が増加しております。それを受けて体制を強化し、より多く案件を受注するため、施工管理職の方を募集しております。 ■業務概要 建造解体工事を中心に施工を手掛ける当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。主に解体工事現場の施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事の品質／安全／納期管理 ・資材等の手配 ・クライアントとの工事内容の打ち合わせ ・担当物件の現地調査 ・工事スケジュールなど施工計画書の作成 ・解体作業計画書の作成や、工事に伴う見積もりの作成 ・現場届出書類の作成／手続き業務 ・近隣挨拶および説明会の実施　他 ※当社ではJWCAD／AutoCADを使用しております。 ■工事詳細 ・案件数例： 公共工事を主に担当された場合：年2~3案件 民間工事を主に担当された場合：年6~7案件 ・工期： 短いものは2~3か月、長いもので1年程度です。 ・顧客： 民間と官公庁は半々程度です。 民間はデベロッパーや不動産、ゼネコンや個人が主です。 ・転勤/出張/夜勤： 転勤・出張はありません。夜勤に関しては基本的にありませんが、一部民間工事で発生することがあります。(年1回程度) ■組織構成： 現在7名が在籍しております。(平均年齢：40代後半) また全員が中途入社から活躍しています。 そのため中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気です。 ベテラン社員が多く、社員同士常にコミュニケーションをとりながら互いにフォローし合っています。 ■魅力 （1）工事部署／施工管理部署で分業 ・朝は現場に行き、会社に戻ってデスクワークを行い定時で帰るルーティンとなります。 （2）残業無の働きやすい環境 ・ご自身のペースで仕事を進めることができ、基本的に残業なしの働き方が可能です。 ・現場に職長もおりますので現場に常勤するイメージではなく、内勤の補佐のような形の就業となります。 （3）資格手当・資格取得へのサポート ・建築or土木施工管理技士1級・2級、解体施工技師の受験に関して、入社後初回の受験料を負担し、資格取得後は手当を支給いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市前川1-26-22 エテルノ・ブラーレ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～387,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 330,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：通信手当　5,000円 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明新工業株式会社

    ゼネコン
    埼玉県川口市朝日3-2-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川口市/年休124日】新築工事の建築施工管理◆資格手当月10万円◆基本土日祝休／出張なし
      【資格を活かして働く/大手ゼネコンの1次請け！/転勤無/1人1車の社用車貸与で直行直帰可能】 ■業務概要： ・大型マンションやテナント・オフィスビルを中心に、大型商業施設、病院などの新築工事の施工管理業務をお任せします。 ・見積書や積算に関しては、事務スタッフがペアになってサポートします。 ■具体的には ・規模：1000～2000万円や、大きい案件は数億円規模の案件もあります。 ・工期：3ヶ月～半年が中心です。大きい案件の場合、半年～1年のものもあります。 ・担当案件数：案件規模やご経験に合わせて決定しますが、平均で2～3件を平行し担当いただきます。年間で10件前後です。 ※担当エリアは東京23区内がほとんどなので、基本的に宿泊を伴う出張は発生しません。 ■案件例： 山手線や大江戸線などの駅、大手企業の本社ビル、銀行、病院、大使館、私立大学、幼稚園・保育園、会員制倉庫型店舗等 話題性のある建築物や有名な物件に携わることもでき、ご自身が関わったやりがいを感じることができます。 ■配属部署： 20年以上の経験を持つ課長を筆頭に、20～30代の計6名が所属しています。 同じフロア内に社長から常務を含む全ての社員がいるため、風通しの良い環境です。社員数も少ないので、様々な業務を経験できます。ほとんどの社員が中途採用のため、馴染み易い環境です ■アピールポイント： ・現場は東京23区内がメイン ・社用車の貸与あり、直行・直帰可能 ・資格手当あり（上限10万円） ・資格取得祝金あり（1級建築施工管理技士等、会社が定める資格にて） ■当社の魅力： ◇資格手当充実 取得資格の数や難易度に応じて、月最大10万円の（資格2級建築施工管理技士：月1万円、1級建築施工管理技士月3万円など）手当が付きます。対象の資格に関して合格後に受験費用を会社が全額支給する等、社員の資格取得支援も積極的に行っています。 ◇評価制度 社員の働く環境改善に積極的に取り組んでいます。年功序列ではなく、それぞれの頑張りをしっかり評価できるように、2022年1月から試験的に個人の目標達成度合いで評価をする制度を導入しました。目標は、「1ヶ月に専門書を5冊読む」など売上に直結しない内容でもOK！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市朝日3-2-15 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／南鳩ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※1級建築施工管理技士資格保有、40歳以上、経験有の場合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,403円～319,375円 固定残業手当/月：85,597円～140,625円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額のため、選考を通じて上下する可能性があります。 ※超過分は全額支給あり ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鋼栄エンジニアリング株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    埼玉県川口市新堀280-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／川口】金物製作◆資格支援制度あり／キャリアアップ目指せる／しっかり育成します
      ◆◇平均残業月20H程度／社宅あり／業績安定／未経験から活躍している社員多数／アルミ手すり・アルミ蓋は自社で設計から製造まで一貫して対応◇◆ ■業務内容： 工場での建築・土木金物の製作をお任せします。主力製品としては下水道事業団仕様のアルミ手摺及びアルミ蓋になります。 ・一次加工部門～鋼材（鉄及びステンレス）の切断及び穴開け加工作業 ・組立部門～溶接による製品組立作業、アルミ部門～鋼材（アルミ）の切断及び穴開け、組立作業　など ■組織構成・キャリア： 現在の工場作業員は14名で構成されております。40、50歳代が12名、30歳代が2名です。 将来的にはリーダー、工場長のキャリアがございます。未経験からでもリーダーや工場長にまで昇格した社員も在籍しており、やる気次第で昇格頂ける環境です。 ■企業・業務の魅力： ・未経験歓迎：製造業で勤務経験がない方でも、OJTを通じて業務を覚えていただけます。また資格支援制度を通じて、業務で使用するフォークリフト免許や玉掛けの資格を取得いただけます。当社は未経験から活躍している社員も在籍しており、しっかり教育をして1人前に育てるという企業文化がございます。 ・自社製品：当社では上下水道で使用するルミ手摺及びアルミ蓋を主力製品として製造・販売を行っております。自社で設計から製造まで一貫して行っているのが特徴です。 ・安定性：インフラを支える企業のため、売り上げも安定しております。また関東近郊でのシェア率も高く、近年では取り扱い品目も増加し、顧客のニーズに応えやすくなっております。 ■当社について： 下水道事業団仕様のアルミ手摺及びアルミ蓋を主力製品として、メーカーという立ち位置で製造・販売をしております。水処理関係の施設に付随する金物に関しては関東近郊において高いシェア率を占めております。販売先は主にゼネコンです。ニッチな業界ということもありたくさんの引合いをいただいております。今後も、水処理関係の施設において幅広く当社が請け負うことができるよう日々、精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 作業場 住所：埼玉県川口市榛松 1687 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～300,000円 ＜月給＞ 186,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【川口市】品質管理（図面・製品チェックメイン）◆業績安定／アルミ手すり・蓋を扱う／年間休日126日～
      ～年休126日・平均残業月20H程度／社宅完備／競合少なく業績安定／主力製品アルミ手すり・アルミ蓋は自社で設計から製造まで一貫して対応～ ■職務概要： 当社工場の製作物における出荷管理及び品質管理をお任せします。主力製品としては下水道事業団仕様のアルミ手摺及びアルミ蓋になります。工場にて製作完了した製品の出荷前検査業務となります。 ■職務詳細： 当社の定める基準規格に照らし外観及び寸法等が図面通りに出来ているかを確認する業務です。 ・自社製品：当社では上下水道で使用するルミ手摺及びアルミ蓋を主力製品として製造・販売を行っております。自社で設計から製造まで一貫して行っているのが特徴です。 ・安定性：インフラを支える企業のため、売り上げも安定しております。また関東近郊でのシェア率も高く、近年では取り扱い品目も増加し、顧客のニーズに応えやすくなっております。 ■就業環境： 現在品質管理に携わっているメンバーは3名おります。30代～60代と幅広い年齢層の方が在籍しておりますので、どなたでも馴染みやすい環境です。 3名とも他の部署と兼任しているため、専任のポジションとして品質管理を行っていただきます。入社後はOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■働き方： ワークライフバランス：年間休日126日や平均残業時間20時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■当社の特徴/魅力： ・下水道事業団仕様のアルミ手摺及びアルミ蓋を主力製品として、メーカーという立ち位置で製造・販売をしております。 ・水処理関係の施設に付随する金物に関しては関東近郊において高いシェア率を占めております。販売先は主にゼネコンです。 ・ニッチな業界ということもありたくさんの引合いをいただいております。今後も、水処理関係の施設において幅広く当社が請け負うことができるよう日々、精進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市新堀280-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～300,000円 固定残業手当/月：58,438円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,438円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社丸一建装

    サブコン
    埼玉県川口市北園町34-33
    • 設立 1984年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/川口市】施工管理◆経験者歓迎/手当等充実/業績好調/転勤なし/多様な働き方実践企業
      ■業務内容： 学校やスポーツ施設、マンションなど幅広い案件の施工管理業務をご担当頂きます。具体的には工程管理・営業・打合せなど。1棟3000万～5000万クラスの物件が中心です。施工期間は大体3～4ヶ月程度。 【工事の流れ】 改修計画、予算・時期の提案⇒建物の調査⇒見積もり出し⇒契約書の作成⇒説明会・近隣挨拶⇒工事施工管理⇒品質検査⇒竣工⇒アフターケア ※経験者でも分からないことがあれば、丁寧に教えていくのでご安心ください。 ※土日に住民への説明会を開催する場合がありますが、休日出勤手当もしくは代休の取得が可能です。 ■組織構成： 全体では14名、工事部には6名(20代～60代）が在籍。各々の個性を大切にする職場です。 ■当社について： ・塗装工事の専門会社として創業。お客様のニーズに応えていく段階で、トータル的にサポートできる会社を目指し事業を展開。 ・建物の維持・保全、資産価値を高める総合改修工事業者として、技能・技術を吸収し、共有しながら成長中。 ■当社の特徴： 【働き方】残業週3時間程度と、無理なく頑張れる環境です。具体的な取り組みとして、現場への直行直帰が可能であることや、ノー残業デーを設けています。 【資格取得支援】学校に通い勉強する費用を100％会社で負担、模擬試験や研修には積極的に参加を促す他、社内での勉強会も積極的に実施していますので未経験の方でもご安心ください。 【研修制度が充実】OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング／OFF-JT（オフ・ザ・ジョブ・トレーニング）を実施。一人ひとりの能力・ポテンシャルに応じて、成長し、早いうちから責任ある仕事が任せられるように、同じ部署の先輩社員がバックアップし、サポートする制度が整っております。また、入社年度や役職に応じて、社員の主体性を引き出し、社員が能力を最大限に活用できるように多種多様な教育研修を用意しています。実際の職場で起こったことを、落ち着いて振り返ることができるよう、座学という形で、研修制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市北園町34-33 勤務地最寄駅：武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 658万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～500,000円 ＜月給＞ 470,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏、冬） ■モデル年収： 年収750万円入社3年目メンバー（月給53万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口市】施工管理◆手当等充実／業績好調／残業週3ｈ／転勤なし／多様な働き方実践企業
      ■業務内容： 学校やスポーツ施設、マンションなど幅広い案件の施工管理業務をご担当頂きます。具体的には工程管理・営業・打合せなど。1棟3000万～5000万クラスの物件が中心です。施工期間は大体3～4ヶ月程度。 【工事の流れ】 改修計画、予算・時期の提案⇒建物の調査⇒見積もり出し⇒契約書の作成⇒説明会・近隣挨拶⇒工事施工管理⇒品質検査⇒竣工⇒アフターケア ※経験者でも分からないことがあれば、丁寧に教えていくのでご安心ください。 ※土日に住民への説明会を開催する場合がありますが、休日出勤手当もしくは代休の取得が可能です。 ■組織構成： 全体では14名、工事部には6名(20代～60代）が在籍。各々の個性を大切にする職場です。 ■当社について： ・塗装工事の専門会社として創業。お客様のニーズに応えていく段階で、トータル的にサポートできる会社を目指し事業を展開。 ・建物の維持・保全、資産価値を高める総合改修工事業者として、技能・技術を吸収し、共有しながら成長中。 ■当社の特徴： 【働き方】残業週3時間程度と、無理なく頑張れる環境です。具体的な取り組みとして、現場への直行直帰が可能であることや、ノー残業デーを設けています。 【資格取得支援】学校に通い勉強する費用を100％会社で負担、模擬試験や研修には積極的に参加を促す他、社内での勉強会も積極的に実施していますので未経験の方でもご安心ください。 【研修制度が充実】OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング／OFF-JT（オフ・ザ・ジョブ・トレーニング）を実施。一人ひとりの能力・ポテンシャルに応じて、成長し、早いうちから責任ある仕事が任せられるように、同じ部署の先輩社員がバックアップし、サポートする制度が整っております。また、入社年度や役職に応じて、社員の主体性を引き出し、社員が能力を最大限に活用できるように多種多様な教育研修を用意しています。実際の職場で起こったことを、落ち着いて振り返ることができるよう、座学という形で、研修制度を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市北園町34-33 勤務地最寄駅：武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～428,000円 ＜月給＞ 340,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏、冬） ■1級建築施工管理技士をお持ちの方は月給47万円以上、 1級建築施工管理技士補をお持ちの方は月給37万円以上、 2級建築施工管理技士をお持ちの方は月給34万円以上でお迎えします。 ■モデル年収： 年収750万円入社3年目メンバー（月給53万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイソニーフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県春日部市豊野町2-11-9
    • 設立 1991年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ミールキットの品質管理◆リーダー候補／残業月12h程／転勤なし／家族･住宅手当有／マイカー通勤歓迎！
      • 締切間近
      ==◆今話題の「ミールキット」を自社で企画・製造～販売／商品開発など幅広いキャリアパスあり！◆== ☆オススメポイント☆ ◎スーパーや宅配サービスへフレッシュ野菜をベースとした惣菜用キット（ミールキット）を製造販売しており、生活を支える身近な商品に携われます！ ◎家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実！ ◎品質管理グループの平均残業12時間とプライベートとのバランスも◎ ◎有給消化率も高く、転勤がないため長期就業ができる環境！ ■業務内容： ミールキットの品質管理をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下となります。 ◎書類管理 新規商品登録申請、原価計算書内容確認、終売連絡書内容確認、廃棄処分報告書類作成、稟議書申請書内容確認、防虫防鼠モニタリング報告書 ◎ミーティング 部署長会議、月例進捗会議（参加・資料作成）、品質会議 ◎OEM管理 アイソニーフーズ福島の工場視察、フローズンキット関連 ◎工場確認 工場の巡回、お申し出発生時の調査（問題発生時外部調査との連携） ■業務の特徴： スーパーのお惣菜売り場のお惣菜のミールキットをメインで取り扱っているためtoBのお客様がほとんどです。 お客様と直接お話することはほとんどなく、企業様からご要望・お申し出を営業担当経由で確認し、原因分析や報告書の作成がメインのミッションとなります。 その他にもご経験に応じて幅広く業務をご担当いただきます。また、業務に慣れてきたらプレーイングマネジャーのような形で、リーダー業務もお任せ予定です。 ■組織構成： 配属部署の人数：正社員5名、パート1名 平均年代：40代 ※30～50代まで幅広く在籍 男女比＝1:1 ■当社について： 「JFS-B 規格」、「ISO 9001：2015」の認証（2018年8月付け）を取得しており、手作りのものを提供したいものの、そのための時間が無い。という現代社会のニーズにマッチした商品を提供しているため、大手小売り業の企業との取引も多く、業績も安定しております。 安心とおいしさを追求したキットを開発し、手間や時間のかかる“調理のステップ”をお引き受けすることにより、充実したミールソリューションで多様なニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市豊野町2-11-9 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武野田線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～315,000円 固定残業手当/月：79,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2～3ヶ月予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アカオカ

    住宅設備・建材
    埼玉県川口市差間234-41
    • 設立 2015年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 川口【現場管理（施工管理/外壁）】未経験歓迎/大手との取引あり/コロナ禍でも業績好調
      • NEW
      ■採用背景： 事業好調の背景もあり、直近引き合いが多くなっています。事業の成長に合わせて社員を増員することとなりました。 ■業務概要： 外壁工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：毎日現場を周り工事の進捗状況の確認、監督との打合せ、職人との打合せ、現場で出た端材の引き下げ等。現場に関わる業務全般。 ・安全管理、工程管理、予算管理 ・職人手配 ・顧客との打ち合わせ ・書類作成 ・その他、付随業務 ■組織構成： 基本的に代表とともに業務を行っていただきますが、ご入社直後は業務を覚えていただく為代表に同行していただきます。 代表も未経験から業務を行っておりますので、安心して業務を覚えていただけます。 ■当社特徴： 当社は今までお客様の紹介で事業を拡大して参りました。その実績を評価され現在も順調に取引を拡大しております。 企業としてもこれから拡大を図るフェーズである為当該ポジションであっても会社運営についてや業務効率化について考え実践することができます。 また小規模である為代表との距離も近く、非常に意見を伝えやすい職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市差間234-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　会社規定により決定 ■賞与：年1回　業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【川口市／面接1回】外壁の施工管理～残業ほぼ無／大手と取引有／業績好調
      外壁施工の現場管理業務！◎木造の戸建て住宅、木造・鉄骨造の低階層アパート、老人ホーム施設などを対象に、新築やリフォームの外壁工事を承っています。 ■採用背景： 事業好調の背景もあり、直近引き合いが多くなっています。事業の成長に合わせて社員を増員することとなりました。 ■業務概要： 外壁工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：毎日現場を周り工事の進捗状況の確認、監督との打合せ、職人との打合せ、現場で出た端材の引き下げ等。現場に関わる業務全般。 ・安全管理、工程管理、予算管理 ・職人手配 ・顧客との打ち合わせ ・書類作成 ・その他、付随業務 ■組織構成： 基本的に代表とともに業務を行っていただきますが、ご入社直後は業務を覚えていただく為代表に同行していただきます。 代表も未経験から業務を行っておりますので、安心して業務を覚えていただけます。 ■当社特徴： 当社は今までお客様の紹介で事業を拡大して参りました。その実績を評価され現在も順調に取引を拡大しております。 企業としてもこれから拡大を図るフェーズである為当該ポジションであっても会社運営についてや業務効率化について考え実践することができます。 また小規模である為代表との距離も近く、非常に意見を伝えやすい職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市差間234-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　会社規定により決定 ■賞与：年1回　業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宮岡

    倉庫業・梱包業
    埼玉県川口市領家5-1-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／電気工事士歓迎！】業務用冷蔵庫の設置管理・技術指導◆年休１２５日・土日祝休／２０～6０代活躍
      ～面接1回／電気工事士歓迎！／事業拡大フェーズの総合物流会社／50代～60代活躍／年収～840万円／家族手当・退職金制度有～ ■業務内容： 大型業務用冷蔵庫や厨房機器、ショーケース等の業務用厨房機器、空調設備などの配送・設置をする部署にて、現場の管理、技術指導等をお任せします。 ■業務の特徴： ・当部門は当社の主要セグメントであり、今後も需要拡大が想定されております。 ・主な現場は飲食店や商業施設、病院等になります。納入時には、お客様だけでなくメーカー、代理店の販売員も立ち会うことがあり、コミュニケーションを取りながら計画通りの作業を行います。 ・現場作業員は2～3人のチームで動いており、機器の運搬と搬入、電気配線の接続、機器の初期設定と調整、安全確認とお客様への使用説明等を行います。技能実習生も活躍しており、ＯＪＴやＯｆｆ-ＪＴを通じて既存社員、新入社員の教育も実施頂きたいと考えております。 ■キャリアパス： ・入社時研修にて会社の規則、ルールをお伝えした後は、OJTを中心とした研修を受けていただき、日常業務を行えるようにフォローをいたします。 ・当部門の中心的な役割としてご活躍いただき、これまでのスキルを活かしつつ、将来的に組織拡大の際にマネジメントを担っていただくなど、チャレンジしていただくことを期待しています。 ■当ポジションの特徴： 当社の事業の中でも拡大中の部門となりますので、さらなる拡大、それを支える組織作りなど、企業の経営にインパクトを与える課題解決に携われるやりがいのある部署です。 ■配属先について： ・配送事業本部には約130名が在籍しており、そのうち大型業務用冷蔵庫や厨房機器の配送や設置部門の社員は約60名おります。 ・配車を行う事務のメンバー、ドライバー、配送補助を行う技能実習生などとコミュニケーションを取りながら業務を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市領家5-1-3 勤務地最寄駅：埼玉スタジアム線／川口元郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,900円～443,900円 固定残業手当/月：104,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※会社や個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルインコビルテクノ株式会社

    サブコン
    埼玉県川口市東川口3-1-1東川口FTビル3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/安全管理】東証プライム「アルインコ」の100％子会社/経験者優遇/土日祝休み
      東京仮設ビルト株式会社はアルインコ株式会社の100％子会社です。「人命尊重」を基本理念として、企業活動におけるすべての働く人の生命と健康を守ることを最優先に考え安全で安心な環境を追求しています。 【事業内容】 ・資材の調達、運搬、施工にいたるまで足場工事に関する作業を一貫して承っております。 ・仮設資材販売：親会社アルインコの資材や、それ以外の中古資材販売も手掛けております。 ・仮設資材レンタル：アルインコの資材のレンタルを行っております。 【仕事内容】 弊社の足場の組み立て工事の安全管理・パトロールをお任せします。 ・現地パトロール（実際に施工された足場のパトロール） ・是正依頼（現地調査をして是正が必要な場合には対応を依頼する） 【所属組織構成】 50代1名　60代3名 ※組織の若返りを図るための陣補強となります※ 【業界安定性】 足場業界は日本に建設業がある限り、需要がなくなることはないため安定した業界となります。首都圏を中心とした高層マンションの改修、メンテナンスなど継続的にプロジェクトがあります。 土日祝日をお休みとしたワークライフバランスの取れた企業です。先輩社員がOJTにて教育します。経験者を優遇いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市東川口3-1-1 東川口FTビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～274,000円 ＜月給＞ 246,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月・12月/昨年度実績:平均約5カ月) 【モデル年収】 ・約640万円/34歳（勤続年数7年） ・約800万円/49歳（勤続年数20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷川電機製作所

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県川口市青木2-3-46
    • 設立 1912年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【埼玉】設計開発◆電力ケーブル接続材料の開発／電力インフラを手掛けて100年以上／再雇用制度あり
      ～海外出張あり！国際的な仕事に携われる／再雇用制度あり～ ■業務内容： 創業は大正元年であり、長い歴史と経験を持つ当社。さらなる技術の向上や新製品開発に力を入れており、持続的な成長を目指しています。そんな当社での電力ケーブル用接続材料、架空線材料、地中線材料等の製品開発職を募集しております。 ■業務概要： 架台やマンホール等、鋼構造物の設計及び電力ケーブル接続材料の開発 ・設計技術業務 ・製品の開発 ・製品改良業務 営業と同行し、顧客との要件すり合わせから現地調査、設計、詳細開発までを一気通貫で行っていただきます。 ※PCはExcel、Wordの他に専用ソフトを使用します。 ※案件によって海外出張もあり、国際的な仕事に関わる機会もあります。設計職として積極的に成長していきたい方歓迎です！ ■組織体制： 組織構成は、スタッフ4名、管理職2名の6名体制です。職場の雰囲気は風通しが良く、親交会やクラブ活動も行われています。 中途社員の方も馴染みやすい環境で、実際に中途入社の方が長くお勤めになっています。 ■働き方： 基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。 また個人を尊重する文化があり、個別の事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。 家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 ■取引先： 東京電力パワーグリッド株式会社/株式会社関電工/三英電業株式会社/古河電気工業株式会社/株式会社フジクラ/日立金属商事株式会社/昭和電線ケーブルシステム株式会社 三菱電線工業株式会社/株式会社ジェイ・パワーシステムズ/株式会社ビスキャス/日本コンクリート工業株式会社等、有力電設資材卸業各社（順不同）取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　谷川電機製作所 住所：埼玉県川口市青木2-2-34 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～520,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2.40月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】保管・出荷業務◇残業月５h以下／転勤なし／電力インフラを手掛けて100年超
      大正元年創業以来、クリーンなエネルギーである電力の搬送機構に関連する事業に携わっている当社にて、出荷・保管業務をお任せします。 ■主な業務内容： １生産資材（鋼材※原材料・材料・部品）及び仕入商品の受払及び保管 ２製品及び半製品の受払及び保管 ３補助材料及び梱包材料の検収及び受払・保管 ４物品の梱包及び発送業務 ５定期実地棚卸※年２回 ６輸送車両の手配及び輸送機関との連絡 【補足事項】 １、２、３について （1）入出庫数量を台帳に記録録毎月末日締め・集計（3）生産庶務係への報告 ※製品等の仮荷受卸・仮検収・一部手配あり ４について （1）直送品を含め、定められた方法で梱包後、出荷数量毎・出荷先毎のパレットに載せ宅急便・運送業務提携便等の手配・配車・出荷する。※出荷準備には時間を要するるＰＣより、営業部が入力した「出荷指示書」を出力し、品名・数量等を確認の上、準備する。※急な注文（当日注文　当日出荷）対応あり 【基本的な業務サイクル】 （1）ＰＣより出荷指示書出力 （2）数量確認 （3）梱包 （4）車両手配 （5）フォークリフト等で出荷 ■働き方： 基本的に残業も少なくしようという雰囲気があり、残業も少なく、年間休日も110日で働きやすい風土があります。また個人を尊重する文化があり、事情に応じて介護や育児などの家庭の状況や自分の健康状態を大切にしながら働きやすい環境があります。家族を大切にして無理なく働きたいという方が活躍されています。 ■取引先 当社は、創業以来クリーンなエネルギーである電力の搬送機構に関連する事業に携わってきました。その間、社会の進歩発展に応えるため、【SPEEDY～速く SURELY～確実に SAFETY～安全に ECOLOGY～環境保護】をモットーに、常に技術の向上・設備の充実・品質管理の徹底に心がけ、環境負荷と環境リスクの低減を目指しています。当社は業界の中でも、架空線・地中線の双方を手掛けており、東京電力パワーグリッド株式会社様の認証（型式合格証）を得ております。 【取引先企業】 東京電力パワーグリッド株式会社／株式会社関電工／三英電業株式会社／古河電気工業株式会社／株式会社フジクラ／日立金属商事株式会社／昭和電線ケーブルシステム株式会社／三菱電線工業株式会社／株式会社ジェイ・パワーシステムズ他、有力電設資材卸業各 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上青木工場 住所：埼玉県川口市上青木2-32-28 勤務地最寄駅：埼玉高速鉄道線／鳩ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、所持資格、キャリア、スキル等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績計2.4月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県越谷市南越谷2-14-31
    • 設立 1984年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ライフスタイルアドバイザー／ポラス注文住宅で家族の未来を創る
      ―知名度も抜群の安定基盤！ 当社はCMでお馴染みのポラスグループ。安定基盤を築きながら、たくさんの実績＆ノウハウを積み重ねてきました。街と暮らしの未来を牽引していくために、今後の成長を支える新しい仲間を募集中！ ―イチからスキルを身に付ける！ 今回は、住宅をイチからお客様と一緒に創り上げる、重要な役割を担うポジションです！さまざまな経験を積み重ねることで、着実にスキルアップができるチャンスです。 グローバルホーム株式会社はTVCMでお馴染みのポラスグループの一社として、「HaScasa（ハスカーサ）」ブランドを展開し、高品質な家づくりを追求してきました。土地探しから資金相談、建築、アフターフォローまで一貫してサポートする体制を整え、お客様一人ひとりの理想に寄り添った住まいづくりを実現しています。 今回は、街と暮らしの未来を牽引していくために、“ライフスタイルアドバイザー”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 【具体的には】 ・ヒアリング、お打ち合わせ ・部署内でのプランニング ・ご提案（間取りや費用感など） ・設計、インテリア、工事部門との連携 ・お引き渡し～完成後のアフターフォロー　など ポラスグループが手掛ける住宅はデザイン力でも高い評価を受けており、グッドデザイン賞23年連続受賞！通算受賞数は108点となりました。 【入社後の流れ】 ポラスグループは人材育成に力を入れており、入社直後は未経験者の方はもちろん、営業経験者の方に関しても先輩社員が同行して商談を進めていきます。ポラス独自の研修制度「ポラスアカデミー」での成長も可能！分からないことは先輩が一緒になって解決してくれます！
      【東京・埼玉・千葉の中から希望を考慮した勤務地への配属です！】◎転勤なし◎U・Iターン歓迎 ■東京都 加平展示場 ■埼玉県 体感すまいパーク 吉川美南／体感すまいパーク 朝霞展示場／体感すまいパーク 越谷展示場／体感すまいパーク 東浦和展示場／新越谷展示場 ■千葉県 体感すまいパーク 船橋展示場／体感すまいパーク 柏展示場
      月給29万円～37万円＋賞与年2回（昨年実績6.8ヶ月分）＋各種手当 ※経験・スキルに応じて当社規定によって優遇します。 ※10年連続でベースアップしています。 ＜年収アップ例＞ 入社前：年収300万円→入社後：年収680万円（業界未経験者） 入社前：年収350万円→入社後：年収500万円（業界未経験者） 【試用期間】3ヶ月※正社員と同様の待遇となります。
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    東峰産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県川口市新堀711-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 川口【製造職（加工・組立）】◆土日祝休み／残業月20h程度／業績安定◎異業界出身者も歓迎！
      • 締切間近
      ■会社概要： 1976年の設立以来、建物の外壁パネル等を設計、制作、施工、搬送と一貫した生産体制をとってきている業界でも特徴的な会社です。主に以下の二つをメインとした業務を展開しております。 （1）板金工事業： 建物の内外装に必要な金属素材(アルミ、ステンレス、スチール)を使い板金工事として、エントランスの庇、幕板、外壁パネル、ポーター、柱カバー等をお施主様の要望に応じて作成 （2）鋼構造物工事業： 手摺やルーバー、パーゴラ等の形鋼を当社工場で組立 ■職務概要： 建築用金属製品等の設計・製造・施工を手掛ける当社の製造担当として、加工・組み立ての機械オペレータをお任せします。 ■職務詳細： ・図面に沿った材料の切断 ・機械にセットされた様々な金型での穴あけ加工、曲げ加工 ・主に使用する機械は、シャーリング・ベンダー・タレパン等 ・アルゴン溶接機による溶接作業 ■就業環境： ・完全週休二日制で土日祝休み（会社カレンダーあり） ・マイカー／自転車／バイク通勤可（駐車場あり） ・入社後のOJT、資格取得支援制度あり ■当社の特徴/魅力： ・取引先は大手ハウスメーカー・ゼネコン・エレベーターメーカーなどが中心で、生産フローを全て自社で完結できる高い技術力とスピード感のある幅広い対応が認められています。 ・週休2日制でしっかりワークライフバランスが取れる環境です。 ・20代～30代の若手社員も多く、率先して働き方改革に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市新堀711-2 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／草加駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～281,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 固定残業手当/月：16,500円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験とスキル、年齢、前職の給与の考慮あり ※上記のその他固定手当は等級手当となります ■賞与：年2回（6月、12月）※第3金曜日に支給 ■昇給：年1回 ■モデル年収： 400万円／入社1年目／28歳（月給270,000円×12ヶ月＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 川口【内外装パネルなどの製図担当】 ◆大手ハウスメーカー・ゼネコンなど多数取引／遠方出張なし
      • 締切間近
      ■会社概要： 1976年の設立以来、建物の外壁パネル等を設計、制作、施工、搬送と一貫した生産体制をとってきている業界でも特徴的な会社です。主に以下の二つをメインとした業務を展開しております。 （1）板金工事業： 建物の内外装に必要な金属素材(アルミ、ステンレス、スチール)を使い板金工事として、エントランスの庇、幕板、外壁パネル、ポーター、柱カバー等をお施主様の要望に応じて作成 （2）鋼構造物工事業： 手摺やルーバー、パーゴラ等の形鋼を当社工場で組立 ■職務概要： ビル・マンション・店舗等に使用する建築金物や手摺の設計・CADオペレーションを担当していただきます。 ■職務詳細： ・階段の手すりや内外装ドアパネル等の設計 ・CADを使った図面作成 ・ゼネコンやハウスメーカーとの打合せ ・施工管理との製品納期や日程調整 ・施工の確認・管理(月3～5回程度) ※施工管理経験者はこちらの業務から始めていく事も可能。 ■配属部署・組織構成 設計部門は計５名在籍しております。 →内訳：40代部長1名、20代1名、30代2名、60代1名 ※外国籍の方も在籍しております。 ・自動車のエンジン部品の金型設計をされていた方など、何かしらの設計経験をお持ちで中途入社されている方が多いです。 ■当社の特徴/魅力 ・取引先は大手ハウスメーカー・ゼネコン・エレベーターメーカーなどが中心で、生産フローを全て自社で完結できる高い技術力とスピード感のある幅広い対応が認められています。 ・実際に製品をつくっている工場が隣接しているので、そこで製品になっていく過程を見ながら仕事ができます。設計者としてのスキルアップにつながりやすい現場です。 ・週休2日制でしっかりワークライフバランスが取れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市新堀711-2 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／草加駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～306,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 固定残業手当/月：33,000円～43,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～389,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■年収例：520万円／入社3年目：職種経験者（月給35万円×12ヶ月＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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