18ページ｜所在地【千葉県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社Ｗｅｅｄ

人材派遣

千葉県船橋市西船4-19-2

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 70名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【船橋／業界未経験歓迎】物流スタッフ◆丁寧なフォローあり／週休2日／高い定着率◎

～未経験OK／丁寧なフォロー／週休2日で休みもしっかりとれます／仲間一人ひとりを大切にする社風～ ■業務内容：主に現場に入り込んでスタッフと一緒に作業していただきます。現場によって作業内容は異なります。 ※現場によっては夜勤が発生いたします＜具体的には＞ ◇アパレル倉庫にてピッキング、梱包作業、スタッフのシフト管理 ◇物流倉庫にて仕分け作業、お客様との対応など ■当ポジションの特徴： ◇未経験でも安心して業務スタート！入社後は、倉庫内作業スタッフのサポートからスタートして、先輩の経験者がサポートしながら徐々に倉庫管理の流れをつかみます。 ◇お休みもしっかりとれます１か月平均21日出勤／週休２日です。有給は半年後10日付与。残業時間も平均20時間～30時間と、仕事後もしっかり休息の時間を取ることができます。残業代も15分単位で切上げ支給します。 ◇一人一人を大切に！担当者がしっかりとフォローするので、就業後も安心の環境です◎ ◇オリジナル制服の着用お客様からも仲間からもひと目でどこの会社の人なのかがわかります。一体感や会社の看板を背負っている意識を持つことが出来ます。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市西船4-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～265,200円固定残業手当/月：72,700円～84,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｒｅｐｌｉｖｅ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

千葉県浦安市入船1-5-2プライムタワー新浦安502

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

DMMグループ/芸能・エンタメ業界【業界未経験歓迎】セールス職◆ライブ配信者のスカウト担当

芸能・エンタメ好きな方歓迎！/ライブ配信者のスカウト業務/営業力を活かして業界チェンジ/DMMの合弁会社 DMMの合弁会社として世界のトレンドに沿ったファンコミュニケーションサービスの成長に一緒に挑戦しませんか？ 2024年4月にライブ配信アプリとしてリリース。今後はライブ配信を一つの機能としてファンコミュニケーションアプリしての追加機能を続々拡充予定。弊社は現在、芸能プロダクションや個人への、ファンコミュニケーションアプリの導入営業をしていただけるメンバーを募集しております。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】今年4月にリリースした「Replive」の機能アップデート（10月）に伴った、芸能プロダクションや個人タレントへの導入営業業務導入対象（俳優、舞台俳優、声優、歌手、アイドル、アスリート、芸人、プロゲーマー、インフルエンサー、VTuber など） ■ポジションの魅力・日本初のファンダムアプリを目指した事業にスタート段階から参加できる・渉外経験を積むことで、営業よりも高度な渉外スキルを習得できる環境・メンバー同士の距離が近く、日常での積極的な意見交換から別分野におけるスペシャリストの考え方や経験に、直に触れることができる・希望や適性に応じて、よりやりがいのある大きな業務（マネジメント領域等）に携われる ■部署の魅力や雰囲気・積極的に新しい仕組みやツールに挑戦する・ビジネスとエンジニアの距離が近く、意見交換や提案が多い ■チーム体制全体24名 ■会社の魅力弊社は合同会社DMM.comとDELISH株式会社との合弁会社です。大企業が持つ資本力や事業/プロダクト成長におけるノウハウと、複数の事業売却経験を持つ連続起業家が設立したスタートアップのスピード感や一体感・アイデア力を併せ持ち、「日本発のグローバルNo.1 toCサービスを創出する」という非常に大きなチャレンジをしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新浦安住所：千葉県浦安市入船1丁目5-2 プライムタワー新浦安502号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イクスラボ

その他メーカー

千葉県船橋市本町7-11-5KDX船橋ビル6F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【船橋】秘書＜エグゼクティブアシスタント＞◆経営サポート◆年休125日◆服装自由

【3年連続右肩上がりで急成長中のスタートアップ企業／平均年齢20代・非常にフレッシュな社風で活躍可能◎／残業月平均20時間程度】 ■業務内容：完全受注生産でパッケージの企画・デザイン・製造を展開する当社にて、秘書業務をお任せいたします。 ■具体的には：・営業補助業務（会議や商談同行など）・お客様・社内各部署との連絡・段取り・調整・社内外向けのイベントの企画、運営・社長のサポート（会食、出張手配等）・人事・採用アシスタント・SNSコンテンツの企画、運用・広報業務・資料作成（WordやExcel、PPT等）など・マーケティング業務サポート秘書や営業事務経験がある方は経験を活かしてご活躍いただけます。 ■入社後について：社長に同行しながら、スキルに応じて業務を引き継いでいただきます。多岐にわたる業務をお任せするため、丁寧に教えていきますので未経験でも安心して就業いただけます。 ■キャリアパス：・経営企画室・人事部リーダーなど、多岐にわたる挑戦の機会があり、ポストも柔軟にご用意いたします。 ■当社について：創業4年目、昨対比155％で成長中の勢いあるスタートアップベンチャーです。商品パッケージの企画・製造事業を展開し、サプリや化粧品、アパレル商品など、業界を問わずあらゆるモノづくり企業のパートナーとして商品の魅力を最大限に引き出せるパッケージを提案しています。引き合いが増加している状況の中で、社長が「経営者」としての能力を十分に発揮できる環境を整えるために、秘書の募集を行うことといたしました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,094円～266,719円固定残業手当/月：52,906円～63,281円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋】法人営業/マネージャー候補◆商品パッケージの企画提案/化粧品等の魅力を引き出す◆年休125日

【営業・マネジメント経験を活かせる／3年連続右肩上がりで急成長中のスタートアップ企業／クライアントの売上UPに貢献できる／100％反響営業】 ■当社について：創業4年目、昨対比155％で成長中の勢いあるスタートアップベンチャーです。商品パッケージの企画・製造事業を展開し、サプリや化粧品、アパレル商品など、業界を問わずあらゆるモノづくり企業のパートナーとして商品の魅力を最大限に引き出せるパッケージを提案しております。 ■業務内容：主にHPやWeb広告経由でお問い合わせいただいたお客様に向けて、商品パッケージの企画提案をお任せします。 ※Web商談多数。テレアポ・飛び込みは一切なしの100％反響営業です。 ■業務の流れ：・お客様からお問い合わせ・ニーズや用途、サイズ、素材、納期などをヒアリング・見積作成・提案・受注・社内DTPオペレーターへ引き継ぎ ■入社後の流れ：入社1～2週間は業界や商品についての理解を深めるところからスタート！入社3週目～は商談や打ち合わせに同席したり、実際の業務を通して少しずつ業務になれていきます。ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成：全9名体制で運営（代表、営業2名、DTPオペレーター5名、事務1名）あらゆるバックグラウンドを持った20～30代の若手が中心です。中途入社の社員が多く活躍しており、個性を尊重した多様性ある社風が特徴です。 ■特徴：お客様とはメールでやりとり。打ち合わせや商談は7割以上がWeb経由なので、効率重視で業務が進められます。ほとんどのお客様はすでにパッケージのデザインをご準備いただいているため、サイズや素材の提案が中心です。デザインから作る場合は、パッケージの仕様決定後、デザイナーと進めていきます。 ■魅力：当社のコアメンバーとして営業部門をリードする活躍を期待しています。創業4年目の若い会社なので、これから営業組織の体系化に取り組んでいくフェーズで、今後組織拡大も見据えているので、組織づくりやマネジメントに挑戦するチャンスも豊富です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円固定残業手当/月：52,906円～63,281円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 402,906円～513,281円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2か月分～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＬＬ　ＢＬＵＥ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

千葉県船橋市湊町1－1－1　朝日生命船橋湊町ビル5階

企業情報を見る

設立 -
従業員数 22名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

法人営業／年間休日130日以上／賞与年2回／歩合充実

＜具体的な仕事内容＞お客様は、首都圏を中心とした法人企業。中小企業のお客様のニーズに合わせて、IT全般の課題解決をするオフィスソリューションの提案をお任せします。コツコツ続けることで成果がでる仕事です。＜教育・研修について＞ 1人ひとりの成長スピードにあわせ支援するため、社会人未経験、営業未経験の方でも安心してスタートできます。・初歩のマナー講習（1日）・専門知識の習得（～1ヶ月程）※メーカー講習などを通して、専門知識を付けます・先輩同行で営業（期間はそれぞれ）※トークから契約・サポートまで全て教えます ◎偏差値、経験、何も関係ありません営業なのでもちろん大変さはありますが、成果をあげる上で大切なのは実直にやり続けること。先輩のサポートを受けながら1つずつ積み重ねていくことで、誰でも700～800万円は入社数年で稼げるようになります。＜ここが違うから営業しやすい＞事業をスタートして4年目で顧客のサービス継続率は99％。競合との差別化ができているから、自信をもって提案ができるため、成約につながりやすいんです。【1】ずっと担当する安心感一般的には、担当変更をする会社が多い中、当社では契約を担当した営業がその後のサポートまで末永く専任で担当します。【2】社内に技術チームがいる工事や保守は外注という会社が多い中、社内に優秀な技術チームを保有していることで密な連携が可能。日常的に起こるどんなトラブルへもスピーディーな対応を実現し、お客様に感謝されています。【3】地域の優良企業であること競合となる企業は東京から営業にくることが多いため、同じ千葉県内に会社があることは1つの安心材料。すぐに駆けつけてくれる、地元ならではの安心感が評価されています。

■本社千葉県船橋市湊町1-1-1　朝日生命船橋湊町ビル5階（最寄駅：船橋駅） ※転居を伴う転勤はありません。＜移転したばかりの新オフィス！＞京成船橋駅より徒歩7分、船橋駅から徒歩9分の好立地。移転したばかりのオフィスは、1人ひとりのスペースもしっかり広々と、快適な環境です。＜アクセス＞京成本線「京成船橋駅」より徒歩7分 JR各線・東武鉄道野田線「船橋駅」より徒歩8分

月給26万円～固定残業代：5万5020円～／月を含みます（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します ≪試用期間中の給与≫ 月給24万円～固定残業代：4万5000円～／月を含みます（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します ※歩合制度については、試用期間中も正社員と同じ条件で適用されます。※ ＜ここがポイント！＞ ◎ 賞与年2回 ◎ 達成手当（10万円） ◎ 半期に1回昇格のチャンスあり＜続けることが成功の鍵！＞とにかくコツコツ継続していくことができれば、確実に「仕事ができるようになる」が ALL BLUEの営業のお仕事。歩合とは別で固定給もしっかりあるので、焦らず自分のペースで営業デビューできる環境です。もちろん頑張った分は歩合で還元されるので、しっかり収入UPしたい方も、ぜひご応募ください。 ALL BLUEに入社し、多くの社員が年収アップを実現しています！

設立 -
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全4件

【千葉駅】総務サポート事務（正社員）※完全未経験歓迎◎基本定時退社/時短勤務制度有/女性活躍

【未経験歓迎／基本残業無しで定時退社可能／女性多数活躍◎教育体制・資格支援制度が充実／産前・産後産休・育休取得者多数／お子様が3歳の誕生日までは時短勤務も可能/夏休みは5日間夏季休暇アリ（時期は自分で選べる）】【仕事内容】当社の総務サポート事務として社内で発生するサポートが必要なフォロー業務を幅広くお任せします。本ポジションは定時で完結する業務のため、残業は基本無く定時で帰宅することができるため帰宅後の家族との時間をしっかりと確保できます。 ■業務詳細：・お客様の一時対応・社員のフォロー業務・簡易的な資料作成 ■組織構成について：・管理本部は3名で構成されております。（※男性2名、女性1名） ■当社の魅力：仕事と家庭を両立している社員も多く、家庭の事情による休み等も相談しやすい環境です。業務の垣根を越えて会話をする風土、社員が同じ方向を向いて会社の成長の力になろうとする雰囲気があり、やりがいを感じることができます。・「奨学金制度」「報奨金制度」「受験支援制度」といった資格支援制度を設けており、従業員のスキルアップならびにモチベーションアップを促進しています。実際に各制度を利用して資格を取得した従業員も数多くおり、高い実績を誇っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,060円固定残業手当/月：27,940円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算賞与あり（年1回）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉駅】事務（正社員）※完全未経験歓迎◎基本定時退社/時短勤務制度有/適性に応じてポジション打診

～家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか/子育てで長期の離職期間があるママさんも多数活躍/スタッフ全員女性で子育てに協力的な社風/入社1年後から17時退勤可能◎福利厚生充実/年間休日120日（土日祝休み）～【概要】当社の事務系職種において選考の中で適性に応じてポジション打診を実施します。事務系職種を希望の方の応募をお待ちしております。【家庭と仕事を両立できる職場】・入社後1年後からは8時から17時までの働き方を選択可能なので18時の保育園へのお迎えが間に合います！・4月から11月は基本残業無しなので定時に帰宅することが可能です！・27名のスタッフのうち産休・育休取得をしている社員が多く、昨年は産休3名、今年は産休2名取得予定になります。また、その他のメンバーも過去産休・育休取得実績がある社員も多く女性が働きやすい環境です！様々な年数の先輩がおりプロフェッショナルな方から少し先の目標にしたいと思える方まで、目標となる人材が多いです。仕事と家庭を両立している社員も多く、家庭の事情による休み等も相談しやすい環境のため、安心して働くことが可能です。 ※子育てで長期の離職期間があるママさんも弊社は多数活躍いただいております。【会社の魅力】仕事と家庭を両立している社員も多く、家庭の事情による休み等も相談しやすい環境です。業務の垣根を越えて会話をする風土、社員が同じ方向を向いて会社の成長の力になろうとする雰囲気があり、やりがいを感じることができます。・「奨学金制度」「報奨金制度」「受験支援制度」といった資格支援制度を設けており、従業員のスキルアップならびにモチベーションアップを促進しています。実際に各制度を利用して資格を取得した従業員も数多くおり、高い実績を誇っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 276万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,415円固定残業手当/月：30,585円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算賞与あり（年1回）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンモビリティ

自動車部品メーカー

千葉県香取市阿玉川165

企業情報を見る

設立 -
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験可【千葉／香取市】大型自動車塗装スタッフ◆有給取得率100％/定時退社推奨/転勤なし

～業界未経験・職種未経験歓迎/未経験から応募OK/教育体制◎/黙々と作業をしたい方に向いています/大型自動車の塗装スタッフ/大手企業取引あり/安定した基盤/お客様のイメージを形にする仕事/定時退社推奨/有給取得率100%/転勤なし～ ■採用背景業務拡大により増員募集する運びとなりました。 ■職務内容当社にて大型自動車を塗装するスタッフを募集致します。 ※未経験からでも1から丁寧に指導致しますのでご安心下さい。試用期間の半年間は契約社員です。正社員前提の採用になりますので半年後は正社員として採用になります◎ ■入社後について未経験者の方は、部品脱着作業など、塗装補助からスタートいただきます。まずは、塗装する前の前工程の作業を半年くらいかけて覚えていただきます。（部品の分解、組み立て作業、養生、研ぐなど）前工程と平行して簡単な塗装から徐々にお任せしていきます。 ■組織構成正社員：男性2名（30代、50代）パートアルバイト：男性4名（30代2名、40代1名50代1名） ※過去アルバイトから正社員になったメンバーもおります。未経験入社の実績もあります。 ■働く環境・黙々と作業をしたい方に向いている環境です◎ ・空調はないため、夏場はスポットクーラーを使用してます。・業務中はマスクをするので、そこまで匂いは気にならないかと思います。・ロッカー、休憩室完備・作業服貸与 ■仕事の魅力お客様のオーダーメイドで1台1台違うものを作り上げます。色やトラック自体の作りも異なるので、毎回新鮮な気持ちで仕事ができます。お客様のイメージを形にできた時や完成した大型トラックをみると達成感がありやりがいのある仕事です！ ■当社について当社は2020年1月に設立致しました。大手企業と取引も多数あり、受注も増えているので安定した基盤があります。取引先例：茨城日野自動車、茨城いすゞ自動車、UDトラックス事業概要：大型トラックの塗装、架装変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県香取市阿玉川165 勤務地最寄駅：成田線／小見川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：20,000円～200,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■職務手当：1万円～10万円 ■技術手当：1万円～10万円 ■賞与：あり（0.5か月～2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＥＡＰ　ＲＩＳＥ

住宅設備・建材

千葉県千葉市稲毛区山王町50-29

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 9名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

防水工事士／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／福利厚生充実

＜当社について＞関東エリアで防水工事を手がける専門家集団。丁寧な施工と誠実な対応が評価され、創業以来、順調に事業を拡大しています。今回、さらなるエリア拡大に向けて、新たに職人を増員いたします！＜防水工事とは？＞防水工事（シーリング工事）は、建物のすき間を埋めて雨水の侵入を防ぐ大切な工事。特に地震が多い日本では、ゴムのように伸び縮みするシーリング材が、揺れから建物を守る重要な役割を持っています。あらゆる建物に欠かせない、将来的にも需要の高い仕事です。＜工事の流れは？＞古いシーリング材を除去 ※改修の場合のみ ▼ 施工部分の汚れを落とし、養生テープを貼る ▼ 下地を塗る ▼ すき間に均一にシーリング材を入れる ▼ ヘラでシーリング材をならす ▼ マスキングテープをはがし、乾燥したら完成！ ※基本的に力仕事はありません。作業期間は住宅であれば1日～1週間、ビル等であれば半年～1年程度です。＜入社は丁寧に指導します＞まずは導入研修で道具の名前や使い方、訪問時のマナーを学びます。その後、先輩職人と一緒に現場へ行き、実際の作業を見ながら技術を習得していきます。事務所には作業用の資材があり、いつでも練習可能です！ ※早い人で3カ月、ほとんどの人が半年～1年でプロの職人へ成長できます！＜ここがポイント！＞ ★細かい作業が好きな方にピッタリ★ 最も大事なのは、材料を“均一”に塗ること。均一に塗る技術が向上するほど、施工後の仕上がりの美しさに達成感を感じられます。手先を使った作業が好きな方は特に活躍できる仕事です！ ★コストがかからない★ 工事に必要な道具・材料は、ホームセンターで揃うものばかり。将来独立を目指している方は、少額の初期投資でスタートできます◎ ★独立応援制度あり★ 独立したい方を積極的に支援しています。将来は、協力業者として個人で活躍することが可能です。 ※職種限定

【転勤なし／本社または神奈川事業所／社宅有／U・Iターン支援（引越代補助）／マイカー通勤可】 ※ご希望に応じて本社または神奈川事業所にご勤務いただきます。 ■本社千葉県千葉市稲毛区山王町50-29 ＜アクセス＞総武本線「四街道駅」より車で4分 ■神奈川事業所（4月新規オープン予定！）神奈川県川崎市麻生区東百合丘 ※受動喫煙対策：いずれも屋内全面禁煙

◆月収例：月収35万円（月給＋諸手当／30歳・子1人想定）月給：29万9000円～46万円＋各種手当＋賞与 ※日給1万3000円～2万円×23日想定（日給月給制） ※ご経験やスキルに応じて決定いたします

株式会社ホワイトクリーク

学習塾・予備校・専門学校

千葉県市原市ちはら台西5-23-6千原台中央センター203

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【市原／木更津】塾講師＜正社員＞年休114日◆完全週休2日制◆教務に注力できる！＜文系急募＞

◆小中学生の指導／未経験歓迎／文系科目急募／マニュアル・ノルマなし／高水準の報酬◆ ■業務内容：小中学生の集団授業および校舎運営業務をお任せします。マニュアルやノルマ、電話や校門配布といった営業活動は無し。授業が最大の営業活動なので補習や特訓、保護者面談など生徒のためになることを思う存分でき、教務に注力できる環境です。 ■一日の流れ： 14：00　出勤、校舎開け作業 14：30　授業に向けた様々な準備(清掃なども含む) 16：30　授業開始 21：40　授業終了 22：00　生徒が帰ってから校舎を閉める 22：30　退社 ■働き方：勤務曜日：月、水、木、金、土※春期、夏期、冬期講習中は別指導学年：小学４年生～中学３年生（高校受験がメイン）指導人数：1クラス10名～20名ほど指導科目（文系は急募です）：・小学生：国数英理社のうち1科目から・中学生：国数英理社のうち1科目から ■組織構成：ちはら台校には5名、木更津校には3名の講師が所属しております。 ■当社・当ポジションの魅力： ◎大手進学塾のようなマニュアル型、ノルマ型の営業成績重視の運営ではなく、生徒・保護者様に提供する教務品質の中でも特に『教師の質・学習環境の維持と向上』『生徒の成績上昇および高校入試合格実績』に重きを置いて教室運営をしています。 ◎教務力を発揮することに注力したい方にぜひ興味を持って頂きたいです。給料も業界最高水準と自負しております。 ■当塾について（成り立ち）： ◎2022年千葉県市原市ちはら台に、翌年2023年には木更津駅前に進学塾スタディフォーラムリベルテを設立しました。 ◎リベルテの教師は県内進学塾で教務スキルを磨くとともに様々な受験生と出会い、多くの卒業生を県立千葉高校をはじめとする難関国私立高校に合格者を多数輩出してきました。長年塾業界に身を置くなかで多くの大手チェーン塾による教育の大量生産化を目の当たりにしてきました。そして、教務品質よりも目先の生徒数・売上といった業績を優先する経営方針に対して深く疑問に思いながら、前職を退職。生徒と共に合格を目指して全力を尽くせる環境を求めてリベルテを作りました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞リベルテ木更津住所：千葉県木更津市中央1-1-13 TSビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞リベルテ木更津住所：千葉県木更津市中央1-1-13 TSビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 236,125円～518,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※リベルテの報酬は業界高水準です。 ■賞与実績:年2回（3月、9月） ■昇給:年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンネクストデリバリー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 573名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

配達ドライバー／シフト固定／年間休日121日／残業月20h
- NEW
＼ココだけ見れば分かる！／ドライバーなら一度は感じる、配送業の『これがなければ…』を徹底改善◎ ―――――――――― （1）業務面で言うと… ●配達数は公平に振り分け、最大でも25件で無理なくまわれる！ ●停車場所に困ったらコインパーキングを利用してOK ●会員登録や商品を勧める営業活動は一切なし！ ●『ドライバーズmemo』があるから、不慣れなエリアでも安心 ┗停車していい場所など、配送の注意点を残したメモ（2）働き方面で言うと… ●渋滞なども加味してAIがルートを作成◎だから、残業は最小限♪ ●休憩は会社全体で必ず取得するように徹底！ ●体調不良の場合などは、応援ドライバーがバックアップ ┗無理に運転させることはありませんので、お気軽にご相談ください。（3）待遇面で言うと… ●年間休日121日&シフト固定で、家族や自分の時間も大切にできる！ ●労働組合があるため、適正な待遇がずっと維持される安心感 ●毎年数拠点増加＝ポジションもどんどん増える＝早期キャリアアップも可能！ ┗最短1年で副スポーク長へ昇格した例多数！ ┗入社後、年収が100万円アップした社員も！あなたの頑張りを、きちんと評価します◎ 　▼▼▼ ドライバーの働きやすさにこだわっている当社。ワークライフバランスを大切にしながら、キャリアアップ・収入アップも目指せるチャンスです！イオングループだからこその『欲張れる』環境で、将来を見据えて働きませんか？ ★―☆―★―☆ 【仕事内容】オンライン注文が入った食品・日用品などを、お客様宅へお届け！＜POINT!＞ ■出発前の荷積みは台車4つを押入れるだけ！『手積み作業』は一切なし！ ■お客様が不在だった時の再配達も基本なし！ ■新規開拓や営業ノルマなどはありません ▼『入社後の流れ』や『キャリアアップ』については、このページの後半で公開中▼

【東京・神奈川・千葉・埼玉の拠点より選択可◎】＼＼ここだけ！全シフトで車通勤OK！／／・八王子：東京都八王子市滝山町1丁目885-1　★NEW！今秋開業予定♪ ■東京都・平和島：東京都大田区平和島5-5-36 ・西日暮里：東京都荒川区西日暮里6-65-1 ・豊洲：東京都江東区辰巳1-1-10 ・高島平：東京都板橋区高島平6-1-3 ・東葛西：東京都江戸川区東葛西9丁目24-2 アライプロバンス葛西A棟 ■神奈川県・中央林間：神奈川県大和市中央林間7-12-2　★NEW ・高津：神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 ・戸塚：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284ｰ12　★NEW ■千葉県・誉田：千葉県誉田市緑区誉田町2丁目27-14 ・市川：千葉県市川市二俣678-55　ESR市川ディストリビューションセンター・流山：千葉県流山市森のロジスティクスパーク2-55-1 ALFALINK流山6　★NEW ■埼玉県・川口：埼玉県川口市大字峯91-1　★NEW ※開業前の勤務地の場合、開業までは近隣の拠点で勤務予定 ※受動喫煙対策：就業中禁煙 ※マイカー通勤可（規定あり）

■八王子・平和島・戸塚・中央林間・高津・西日暮里・東葛西・豊洲・高島平月給：26万7,671円～28万3,823円＋各種手当＋賞与年2回 ※定額残業代20h分（3万5,671円～3万7,823円）を含む ■誉田月給：25万365円～26万6,517円＋各種手当＋賞与年2回 ※定額残業代20h分（3万3,365円～3万5,517円）を含む ■市川・川口・流山月給：26万1,902円～27万8,055円＋各種手当＋賞与年2回 ※定額残業代20h分（3万4,902円～3万7,055円）を含む【研修期間／1～2カ月を想定】 ■平和島・戸塚・中央林間・高津・西日暮里・東葛西・豊洲・高島平：月給25万6,133円 ■誉田：月給23万8,827円 ■市川・川口・流山：月給25万365円 ※定額残業代20h分（3万1,827円～3万4,133円／共通）を含む【全給与共通】・一律手当を含みます。・定額残業時間を超過した場合は、別途支給いたします。＼モデル年収例／・年収375万円（入社2年目／高津勤務／シフト4番の場合　※深夜手当を含む）
運行管理者／月給32万円以上／残業は月約25h／自社管理のみ

＜具体的な業務内容＞ドライバーが効率良く業務を進められるよう、車両管理や安全指導などの運行管理業務をお任せします。運行管理業務をメインに、配送センターにおける配送予定の商品管理、運転教育やマネジメント業務・事務業務にも携わっていただきます。 ◇運行管理業務￣￣￣￣￣￣￣ ■朝礼・点呼 ■配車 ■業務改善（ルート数の増加・便数の増加） ■車両管理（修理時の車両の引き渡しなど） ■配送センターにて配達予定の商品管理・確認 ◇運転教育・研修￣￣￣￣￣￣￣￣ ■安全指導 ■運転の独り立ちの最終ジャッジ └タイミングも基準もあらかじめ決まっていますのでご安心ください！ ◇労務・勤怠管理￣￣￣￣￣￣￣￣ ■シフト作成 ■勤怠管理締め（システムで管理） ◇その他業務￣￣￣￣￣￣ ■電話対応 ■備品管理 ■事故時のドライバーへの状況のヒアリング【このポジションのpoint】 ◎親会社のシステムにより一日のトラック台数が決められているため、配送量が安定！ ◎ドライバー1人ひとりが持っている専用端末にナビが内蔵されており、走行距離や遅延状況などもリアルタイムで確認可能！ →遅延報告は専門部署で行います！ ◎運転教育・事務業務など幅広い業務にチャレンジ可能 ◎システムを導入することで日々の点呼もスムーズ！ ◎今後も関東を中心に、さらに拠点を増やしていく予定のため、将来的に新規拠点の中核メンバーとして活躍できるチャンスも！【当社ならでは】１｜顧客獲得を担当するマーケティング部門と現場責任者での接点本部と現場それぞれが何に取り組んでいるのか、どういった進捗なのかなど共有した機会がありました。普段は交えない部門間の情報交換もあり、事業成長や前進している一体感を味わえる独自性があります。２｜配達ルートは自動でAIが組み立てる独自のシステムにより、配達遅延などのイレギュラー対応軽減に繋がっています。

【開業して間もない拠点多数！一都三県／13拠点】車通勤可能！ ■東京都・平和島：東京都大田区平和島5-5-36 ・西日暮里：東京都荒川区西日暮里6-65-1 ・豊洲：東京都江東区辰巳1-1-10 ・高島平：東京都板橋区高島平6-1-3 ・東葛西：東京都江戸川区東葛西9丁目24-2 アライプロバンス葛西A棟・八王子：東京都八王子市滝山町一丁目885-1《NEW！秋頃開業予定》 ■神奈川県・中央林間：神奈川県大和市中央林間7-12-2《NEW！春頃開業予定》・高津：神奈川県川崎市高津区下野毛2-14-1 ・戸塚：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町284ｰ12 ■千葉県・誉田：千葉県誉田市緑区誉田町2丁目27-14 ・市川：千葉県市川市二俣678-55　ESR市川ディストリビューションセンター・流山：千葉県流山市森のロジスティクスパーク2-55-１ ALFALINK流山6《NEW！春頃開業予定》 ■埼玉県・川口：埼玉県川口市大字峯91-1《NEW！今夏開業予定》 ※開業予定までは近隣のセンターで勤務していただきます ※受動喫煙対策（就業時間中禁煙）

月給32万4,782円～44万7,656円＋賞与2回 ※上記月給には一律の定額残業代月20時間分（43,282円～59,656円）を含む ※超過分は別途支給、深夜手当・休日労働分も追加支給

株式会社ＫＥＧ

サブコン

千葉県八街市八街ほ971-19

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 4名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【千葉／八街※未経験歓迎！】管工事の施工管理◆転勤なし／直行直帰可／マイカー通勤可／基本夜勤無し

～管工事の施工管理職／転勤なし／基本夜勤無し／マイカー通勤可◎／現場への直行直帰可～ ■職務内容当社が請負う建設工事現場での管工事の施工管理業務をお願いします。私たちの快適な生活を支える配管工事の安全を保つための大切なお仕事です。空調・衛生設備工事は、オフィスビル・商業施設・学校を中心に施工しています。新築工事、改修工事の両方に関わっていただきます。 ■仕事の詳細現場の事務所での打ち合わせ、図面作成、現場の巡視、進捗状況の確認、工程の管理、品質・予算管理、提出書類作成などの一連の業務をお願いします。現場工事については、協力会社に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（元受会社、官公庁、企業、個人）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。工期は、数日で終了する工事もありますが、主体となる工期は8ヶ月から14ヶ月のため現場へ直行直帰が基本で、月1回程度は事務所で打ち合わせや経費の精算を行います。 ※夜勤は現場によりますが、基本的に発生しません。 ■入社後についてまずは、社長や先輩のいる工事現場に一緒に入り、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただくのと、自分の顔を覚えてもらうことからスタートします。早く現場に慣れるように、さまざまな協力会社や発注先の関係者などと多く面談していただき今後の業務がスムーズに進められるようにいたします。・管工事施工管理技士1級をお持ちの方は、今までの経験を生かしてどんどんやりがいのあるお仕事をお任せします。・管工事施工管理技士2級をお持ちの方は、工事内容によっておまかせ出来る案件があればお任せします。はじめはサポート役として現場経験を積んでいただき、ご自身のスキルアップを図って頂きたいと考えております。資格手当がありますのでぜひ、管工事施工管理技士1級取得にチャレンジしてください、サポートをいたします。 ■組織構成施工管理技士有資格者は、社長含め3名（ほか30代・2名）が在籍しています。若い会社で、ご自身の経験を最大限活かすことが可能です◎

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：千葉県八街市八街ほ896-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等を考慮して決定します。・賞与制度有：年/2回・賞与前年実績：2ヵ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイワファーマシー

ドラッグストア・調剤薬局

千葉県千葉市美浜区中瀬1-616F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉】本部長候補（管理本部）◆千葉エリアトップクラスの調剤薬局事業者と大手介護事業者の合弁企業

【千葉エリアでトップクラスの調剤薬局事業者と大手介護事業者の提携にて2022年4月に設立／社会貢献性◎／年休124日】 ■業務内容：・管理本部に関する業務全般・人事、総務、経理等、バックオフィスに関する業務・部下の教育・育成に関する業務・その他付随する業務 ■募集背景：持続成長可能な企業へとさらに成長するための管理部門の強化、それに必要な組織の再構築のため ■当社について：・千葉エリアでトップクラスの調剤薬局事業者と大手介護事業者の提携にて2022年4月に設立された合弁会社。・調剤薬局運営ノウハウと有料老人ホーム運営実績を活かして在宅医療に特化した薬局を運営し、医師の指示に基づいた調剤や服薬指導を高齢者施設にお住いの方をメインに行っています。 ■当社の強み：・千葉エリアに根差して40年以上の業歴を誇り、長年にわたる調剤薬局経営のノウハウを有しています。・合弁元が運営する有料老人ホームの利用者が当社の顧客となるため、最初から利用者の安心感やロイヤリティが得られやすく顧客の囲い込みの条件がそろっています。 ■今後の展開：【事業拡大】高齢化する地域社会への貢献を目的として事業拡大を更に目指していきます。具体的に、今後伸びていく在宅医療において、日本一の在宅総患者数を目指しています。【出店強化】現在調剤薬局を7店舗を運営おり今後も更なる出店計画中です。（まずは関東を中心に合弁元の全国に展開する有料老人ホームから半径10Km圏内に出店していく方針です）【ガバナンスの確立】さらなる事業成長を支える基盤づくりとして社内の組織・業務・制度を整えていきます。【次世代組織作り】持続成長可能な企業・事業に変革すべく次世代幹部候補の育成及び外部採用を強化します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞管理本部住所：千葉県市原市五井東1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分に考慮し決定 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人大裕会

介護・福祉関連サービス

千葉県成田市不動ケ岡2012-3

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【成田/セカンドキャリア歓迎！】介護福祉士◆2024年にオープンした新施設で勤務◎/転勤無し

【セカンドキャリア歓迎！/定年65歳・70歳まで再雇用あり！/残業月平均10時間以内で働き方◎/転勤無し・マイカー通勤可能で腰を据えて働ける！】 ■職務内容：特別養護老人ホームひだまりの杜にて、介護福祉士を募集しております。入社後は、下記業務をお任せします。＜介護業務＞・食事、入浴などの日常生活の介助・介護記録の入力等＜企画業務＞・レクリエーションの企画・運営＜その他＞・社用車の運転業務あり（免許をお持ちの方） ※施設規模は110床(ユニット10床・ショートステイ10床・ユニット40床・多床室（4人部屋）48床・従来個室（1人部屋）2床)となります。 ※要介護度は3.7となります。 ■組織構成：現在38名(20代～60代)の介護職人が在籍中です。中途入社者も多く活躍しており、馴染みやすい環境です！ ■魅力：＜2024年に新しくオープンした施設内で勤務できます！＞施設内は花・森・空をイメージした明るい造りとなっており、施設の中心にある日本庭園では四季折々の草花も楽しめる癒しの空間となっています。＜最新介護機器も多数導入！＞・見守りセンサー設置：心拍、呼吸、体動、離着床、睡眠の状態など離れた場所から見守るマット型の支援介護ロボットです。24時間ご利用者の様子を見守るサポートを行うため、スタッフの業務負担軽減を実現しております。・ハナスト導入：骨伝導ヘッドセットを着用し耳を塞ぐことなく介助しながら話すだけで自動記録ができます。介護記録、連絡、申し送りなど間接業務をＡＩ×音声入力で行う為入力作業の業務負担軽減を図ります。 ■働き方：夜勤を含め、4交代制となります。夜勤は月に4～6回程度です。＜シフト＞7:00～16:00/8:30～17:30/11:30～20:30/20:00～8:00 夜勤は休憩120分となります。 ■当施設について：当施設は2024年にオープンした、成田市不動ヶ岡にある特別養護老人ホームです。入居者様とスタッフの笑顔あふれる施設を目指しています。当施設は3階建てとなっており、1階は「花」2階は「森」3階は「空」をイメージし、自然の中に居るようなゆったりとした時間を過ごしてもらえるようなイメージにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県成田市不動ケ岡2012-3 勤務地最寄駅：京成本線／京成成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,300円～226,100円その他固定手当/月：30,000円～40,500円＜月給＞ 209,300円～266,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■夜勤手当：1回6,000円 ※月4～6日程度夜勤をお任せする予定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/成田市】特別養護老人ホームの介護職◆転勤無し/2024年にオープンした新施設で勤務◎

～2024年4月にオープンした新しい施設で勤務！/子育てスタッフも働きやすい環境/見守りセンター設置やハナスト導入済み◎/残業5～10時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：特別養護老人ホームひだまりの杜にて、介護職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・食事、入浴、排泄等の日常生活の介助・レクレーションの企画、実施・介護記録の入力等・社用車の運転業務あり（免許をお持ちの方） ※施設規模は110床(ユニット（個室）10床・ショートステイ（個室）10床・ユニット（個室）40床・多床室（4人部屋）48床・従来個室（1人部屋）2床)となります。 ※要介護度は3.7となります。 ■魅力：・2024年に新しくオープンした施設内で勤務できます！施設内は花・森・空をイメージした明るい造りとなっており、施設の中心にある日本庭園では四季折々の草花も楽しめる癒しの空間となっています。・見守りセンサー設置心拍、呼吸、体動、離着床、睡眠の状態など離れた場所から見守るマット型の支援介護ロボットです。 24時間ご利用者の様子を見守るサポートを行うため、スタッフの業務負担軽減に繋がります。・ハナスト導入：骨伝導ヘッドセットを着用し耳を塞ぐことなく介助しながら話すだけで自動記録ができます。介護記録、連絡、申し送りなど間接業務をＡＩ×音声入力で行う為入力作業の業務負担軽減を図ります。 ■組織構成：現在介護職として活躍されている方は38名(20代～60代)です。中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■働き方：夜勤を含め、4交代制で業務を行っており、夜勤は月に4～6回程度お任せするご予定です。＜シフト＞7:00～16:00/8:30～17:30/11:30～20:30/20:00～8:00 夜勤は休憩120分となります。 ■当施設について：当施設は成田市不動ヶ岡にある特別養護老人ホームです。入居者様とスタッフの笑顔あふれる施設を目指しています。当施設は3階建てとなっており、1階は「花」2階は「森」3階は「空」をイメージし、自然の中に居るようなゆったりとした時間を過ごしてもらえるようなイメージにしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県成田市不動ケ岡2012-3 勤務地最寄駅：京成本線／京成成田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,300円～226,100円その他固定手当/月：30,000円～40,500円＜月給＞ 209,300円～266,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ■夜勤手当：1回6,000円 ※月4～6日程度夜勤をお任せする予定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝山ポートサービス株式会社

倉庫業・梱包業

千葉県市原市姉崎790-1

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

船の入出荷サポート／未経験歓迎／残業10h／年休130日以上
- NEW
【仕事の流れ】 ▼船の入港スケジュール確認どの船がいつ到着するのか、どんな貨物を扱うのかを確認します。 ※担当する隻数は1人当たり1日3隻、多い日で5～6隻程度です ※国内から来る船が9割、海外から来る船が1割です ▼船と陸をロープでつなぐ船が近づいてきたら、合図を出しながら機械を使い船をロープで固定し、桟橋に安全に着岸させます。 ※大きい船の場合は約6名、小さい船の場合は3名程度で作業します。 ▼石油を工場へ移送！工場から伸びるストローのようなパイプを船のタンカーに取りつけ、石油などの資源を工場まで届けます。移送が完了したらパイプを切り離し、船が安全に出航できるようサポートします。 ※国内からくる船の場合、入港から出港まで大体3時間程度、外国からくる船の場合は2～3日間程度です ★動きっぱなしではありません！次の入出港の準備や他の作業の応援も行いますが、作業の合間は待ち時間となることもあり、バタバタしていません！ ★風の強い日は事務作業！風の強い日は船が着岸できないため、オフィスで事務作業を行います。（その日の作業は別日に繰り越しとなります。） ★力仕事はほぼなし！極端に重いものを持つ作業はないので、無理なく健康的に長く働き続けられます。実際に2名の女性社員が活躍しています！【研修は？】入社初日は会社や業務についてのオリエンテーションを座学にて行います。2日目、3日目は出向先で研修を行い、4日目から現場研修が開始！入社から1年間は「ブラザー制度」で先輩が付き添い指導を行います。独り立ち後も基本的に複数人で作業を行いますので、チームワークを活かして安全に作業できます。【入社後のキャリアは？】担当できる作業内容ごとにレベルが定められており、その習得状況に応じて、給与がアップしていきます。全ての作業を行えるようになった後は、マネジメントを担う「管理職」、または現場のプロフェッショナルとして活躍し続ける「専門職」のいずれかを選択できます。

勤務地：千葉県市原市姉崎海岸2-1 企業名：株式会社出光プランテック千葉事業内容／船舶離着桟業務職種／船舶の入出荷サポート ※2026年9月までは「株式会社出光プランテック千葉」への在籍出向となります ※勤務地・条件など待遇に変更はありません。 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙

＜月収例＞月収28万6000円（20代後半・子供2人世帯・交代シフト制の場合）内訳：月給24万9000円＋扶養手当1万円＋資格手当5000円（危険物乙4）+時差勤務手当1万2000円+深夜手当1万円月給23万9000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月1万9000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

Ｍａｇａｒｉｇａｗａ　Ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢1015

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全5件

【管理職／南房総】経理（マネジメント）※英語を活かせる！／住宅・引越手当有／転勤なし／大手コーンズG

【英語力を活かせる！／管理職にチャレンジ／日次業務から年次決算まで幅広く担当いただきます／Uターン・Iターン歓迎／転勤なし／平均残業時間20時間程度／アジア初の本格会員制ドライビングクラブ】 ■業務内容：・管理部門のスタッフ(3名)管理を含む業務全般・経理全般：予算編成、日次、月次、中間決算、本決算・財務全般：日次の資金管理、キャッシュフロー予測 ■将来的にお任せする業務：・各種契約管理、地元・官公庁対応など総務全般・クラブ会員組織の事務局運営管理、会員様対応・上記にかかるIT等の更なる活用を通じた業務効率化の企画・実行・その他、CEO・CFOなどマネジメントのサポート、特命事項・採用、労務など人事関連業務を含む統括やマネジメント ■組織構成：・人員構成：約25名弱・管理下のスタッフ：4名（経理・人事スタッフ）・その他：30名程度（調理・清掃スタッフ）※別会社のホテル関連業務のスタッフです。 ※業務は上記の施設内のメンバーだけではなく、CEO等のマネジメント陣との連携も多く、コーンズ・グループ本社の施設担当のスタッフとの英語でのやり取りが発生します。 ■就業環境：年休110日・残業時間20時間/月 ■Magarigawaのサービス：これまでにない、車好きには非常に注目度の高い、コーンズだから出来る、新たなサービスとして事業を立ち上げ、その管理部門の責任者としてご活躍頂ける非常に希少性の高い求人となっております。アジアで初めての本格的な会員制ドライビングクラブとなっております。設立するコースに隣接した宿泊施設の第1次販売を2022年4月22日に入札方式で行い、全戸を完売いたしました。現在も引き続き、会員権の販売を行っており、今後も会員増加が見込まれます。宿泊施設の運営は金谷ホテル観光グループに業務委託をし、質の高いサービスの提供を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢1015 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～700,000円＜月給＞ 450,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前給を考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／南房総】コンシェルジュ（会員制ドライビングクラブ）※転勤なし／Uターン歓迎・手当充実

【英語力を活かせる／転勤なし／富裕層向け会員制ドライビングクラブ／プライベートサーキット場のコンシェルジュ／Uターン・Iターン／社員寮、引っ越し手当有り／平均残業時間15時間程度】 ■業務内容：・サーキットでドライビングをするお客様、ドライビングをしない同伴のご家族双方にMagarigawa Clubでどう楽しんでいただけるかを立案いただきます。・実際のお客様のご案内例)ドライビング＋飲食＋その他レジャーを、施設内でご提案、ご案内・会員様へのメール問合せ等の対応・部門横断的な業務調整（社内・金谷ホテル様、社外）・その他、会員様・ゲストのリクエストに応じた社内調整 ■組織構成： 4名（フロントスタッフ2名、ピットスタッフ2名） ■就業環境：年間休日110日・平均残業時間15時間程度 ■研修制度： OJT研修を通して、約1～2か月間業務の流れを育成していきます。 ■キャリアパス：将来的にはチームリーダーとしてメンバーのマネジメントや、整備士職へのチャレンジ機会を用意しております。 ■Magarigawaのサービス： 2023年夏に開業したアジア初の会員制ドライビングクラブ(プライベートサーキット)“THE MAGARIGAWA CLUB”内で会員のお客様向けのコンシェルジュとして業務を行っていただきます。 ※“THE MAGARIGAWA CLUB”は会員のお客様が所有する車を楽しく運転することが出来るプライベートサーキットです。施設内には、プール・レストラン・テニスコート・温泉施設や宿泊施設などを併設し、新しいカーライフを提供するリゾート施設となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢1015 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・前給を考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゾウサンホーム

不動産仲介

千葉県八千代市勝田台1-32-161F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【千葉県八千代市】不動産営業（賃貸仲介）※残業は20時間平均／年間休日120日／インセンティブ制度
- NEW
千葉県八千代市、佐倉市を中心に活動する不動産会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：不動産営業（賃貸仲介）当社の営業体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉賃貸物件をお探しのお客様へ内見を含むご案内を行います。また、WEBに掲載する物件情報を管理したり、掲載で使用する物件内の写真撮影等を担当していただきます。営業スタイルは反響営業で、お客様よりいただいた問い合わせへの応対が中心となります。そのため、テレアポや飛び込みによる新規営業はありません。賃貸物件のオーナー様は100％個人のお客様であり、千葉県八千代市、佐倉市周辺の物件を主に取り扱うため、遠方への出張はありません。 ■組織構成：当社には、代表取締役に加え、2名の社員が在籍しております。代表が売買仲介の不動産営業を一人で担当し、2名の社員が賃貸仲介の不動産営業を担当しています。 ■インセンティブ制度：年2回、半期ごとに支給のタイミングがある制度です。個人の売上の一部をインセンティブとして給与に還元いたします。詳細が気になる方は面接にて、ご質問ください。 ■入社後について：入社した後、OJT期間を設け、先輩社員の営業活動を見学しながら、実際の仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均10時間・年間休日：120日（完全週休2日制）・週休：1～4月は水曜定休に加え、その他に毎月2日間の休みがあります・長期休暇：GW5日、夏季休暇5日、年末年始7日です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市勝田台1-32-16 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／会社の業績に応じて支給します。（設立間もないため、支給実績はまだありません。）） ■インセンティブ：有（年2回、支給のタイミングがあります。／個人の半期の売上の一部をインセンティブとして還元いたします。（1回の支給は、およそ26～88万の還元を想定しております。））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県八千代市】不動産営業（売買仲介）※幹部候補／残業20H平均／年間休日120日／インセンティブ
- NEW
千葉県八千代市、佐倉市を中心に活動する不動産会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：不動産営業（売買仲介／幹部候補）当社の営業体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。〈業務詳細〉土地・戸建・マンション等の不動産購入をご検討のお客様に対し、物件紹介および資金計画の確認、住宅ローン関連の手続き等を担当します。また、不動産の売却を検討されているお客様からの問い合わせの応対や不動産の仕入れを担うこともございます。営業スタイルは反響営業で、お客様よりいただいた問い合わせへの応対が中心となります。そのため、テレアポや飛び込みによる新規営業はありません。千葉県八千代市、佐倉市周辺の物件を主に取り扱うため、遠方への出張はありません。 ■組織構成：当社には、代表取締役に加え、2名の社員が在籍しております。代表が売買仲介の不動産営業を一人で担当し、2名の社員が賃貸仲介の不動産営業を担当しています。 ■インセンティブ制度：年2回、半期ごとに支給のタイミングがある制度です。個人の売上の一部をインセンティブとして給与に還元いたします。詳細が気になる方は面接にて、ご質問ください。 ■入社後について：入社した後、OJT期間を設け、先輩社員の営業活動を見学しながら、実際の仕事の流れを覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市勝田台1-32-16 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／設立間もないため、支給実績はまだありません。） ■インセンティブ：有（年2回、支給のタイミングがあります。／個人の半期の売上の一部をインセンティブとして還元します。（1回の支給は、およそ76～144万の還元を想定しております。）） ■資格手当（固定手当）：宅地建物取引士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｉｌｌｉｏｎａｉｒｅ

専門店・その他小売

千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】買取営業◆買取専門店「大吉」店長候補◆インセンティブ制度充実◆残業ほぼなし／18時退社
- NEW
■買取専門店『大吉』のFC店舗運営を行っている当社。この度、新たに買取営業を担当する社員を募集します。 ■魅力ポイント：【充実のインセンティブ制度】：買取をした商品が売れた際に、買取価格と販売価格の差額に応じてインセンティブを支給します。高額な品を扱うことも多く、やればやっただけ、インセンが積みあがっていきます。月100万円のインセンティブ獲得も十分狙えます。成果を出せる仕組み、ノウハウも確立されており、現社員もしっかりとインセンティブを獲得しています。【基本、残業なしの働き方】：開店準備のための早出もなく、18時の定時退勤もできています。品出しや棚卸といった業務がないため、開店準備、閉店準備にもそこまで時間が掛からないため、残業ほぼなしの環境を実現できています。ワークライフバランスの実現も可能。メリハリをつけて、無理なく、負担なく働けます。※未経験入社で年収1600万円稼ぐ社員もいます！ ■業務内容：買取専門店『大吉』で、貴金属・宝石・時計・ブランド品などの買取営業をお任せします【変更の範囲：なし】。・お客様対応：接客時間は、一人あたり15分～30分程度。ご来店の理由・希望額などのヒヤリングから査定後の説明まで対応します。お客様から商品をお預かりして、スマホで必要情報を本部に送付します。本部で算出した査定金額をお客様に提示します。金額を確認してお客様との買取価格の交渉を行います。・売上表への入力：買取が成立した際に都度、買取金額を簡単なフォーマットに入力。・発送：買取商品を卸業者に発送。買取商品の仕分けや梱包、発送を行います。・出張買取：月に1回程度、お客様のご依頼で出張買取を行います。 *お客様の来店がない時間は、店頭にて、チラシ等のサンプリングをし、集客業務を行います。 ■当社のビジネスについて：・集客方法：美容家でもある人気タレントをCMに起用した宣伝の他、ネット広告、駅前や店舗内での集客、顧客紹介、折込チラシを用いての集客を行います。・取り扱う品物：ブランド品や貴金属などの高額商品から切手や雑貨まで、様々な品物を取り扱います。・1日の来店者数：平均2～3件、多い日で10件程です。1人ひとりのお客様としっかり向き合えます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社(トライアル酒々井店) 住所：千葉県印旛郡酒々井町本佐倉457-2 勤務地最寄駅：京成線／大佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京成臼井駅南口ViM店住所：千葉県佐倉市王子台3-30-4　 Vim２階勤務地最寄駅：京成線／臼井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞マルエツ新志津店住所：千葉県佐倉市西志津4-1-1 勤務地最寄駅：京成線／志津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ *提示年収は、年齢、経験、スキルを考慮し、決定いたします。 ■賞与：年3回(賞与7月・12月、決算賞与2月) ■インセンティブ制度あり。上記年収は、インセンティブを含んだ金額です。インセンティブを含んだ平均年収額：500万 ※未経験入社で年収1600万円稼ぐ方もいます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクアジャスト株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

千葉県市川市新田5-9-22

企業情報を見る

設立 -
従業員数 3名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【全国フルリモート可】光無線通信・センサの開発／水中センサロボットを使ったシステムの開発◆土日祝休み

【水中センサロボット」を活用した海洋・海中データサービス事業を展開／全国フルリモート可／土日祝休み】 ■業務内容：現在進行中の案件「水中モニタリングシステムの開発」のプロジェクトリーダーとして、複数の外部団体と連携して、技術企画から実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。 ※光回路、制御回路、システム設計/評価/製造について得意な領域で対応いただきます。 ■具体的な業務内容：・光、音波、カメラの融合技術の開発・水中センサシステムの構築・水中無線通信システムの構築・作業性を考慮した水中ロボティクスの企画、システム統合 ■当ポジションの特徴：・希望や適性に応じて、柔軟にキャリアパスを選択できる環境です。・世界初の製品サービスの創出・事業化の実現により、近年重要性が高まっている海洋DX推進の一助となるだけでなく、経済発展に貢献することにも繋がり、自身の介在価値を感じられます。 ■組織構成について：・組織は、取締役1名、従業員2名（そのうち技術者1名）、顧問2名の計5名（男女比＝4:1）で構成されています。50代～60代前半の割合が高くなっております。・基本リモートワークを実施しておりますが、社員同士、出社日を合わせてチームMTGやランチ会等、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。 ■当社の特徴：海洋インフラの維持管理が必要とされるなか、潜水業務を行うダイバーの高齢化や人数減への対応、点検作業の安全強化、詳細な点検実施の必要性などの観点から、海洋設備の遠隔点検や自動点検技術が必要とされています。当社は、外部団体と連携して取り組む「水中のモニタリングシステムの開発」において、「水中無線通信機器」および「水中ロボティクス」の技術企画・システム統合を担い、構築されたシステムにより取得される水中環境下の高精細・大容量データの運用サービスの展開をめざしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市新田5-9-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,450円～382,440円固定残業手当/月：70,550円～117,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,040円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：経営状況や就労成績に応じて支給する場合あり ■モデル年収：・350万円：24歳、入社1年目・600万円：62歳、入社1年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ケインズアイ

税理士法人

千葉県千葉市中央区問屋町1-35ポートサイドタワー25F

企業情報を見る

設立 2023年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉】税理士サポート※未経験歓迎／税理士になる為の経験が積める◎「士業」×「IT」で顧客の課題解決

【アドビ株式会社とサイボウズ株式会社のオフィシャルパートナーで相続・資産税対策、事業承継等、年間10,000件以上の幅広いご相談にお応えしている同社にて税理士サポートポジションを募集します／未経験歓迎◎年間休日120日／土日祝休み】 ◇◆◇「士業」×「IT」のチカラで、お客様の課題を解決◇◆◇ ■入社後の流れ：入社後まずは税理士の補助スタッフとしてお客様への同行や、書類作成補助などを経験し、業務の見識を習得して頂きます。その後経験に応じて税務、会計、コンサルティングなど幅広い仕事をお任せします。顧客はフランチャイズ加盟店が中心になります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】・訪問やWebでのオンラインミーティングでお客様の課題や困りごとをヒアリング・税務、会計業務全般（資料作成、各種申請、月次作業、決算業務等）・書類作成補助 ■キャリアプランについて：未経験から1人前に業務をこなせるようになるまでに2～3年、その後グループマネジメントや、全体の業務改善や各年度の季節業務の主力メンバーとなり業務の進捗管理等に携わっていただきます。（例：新人→一人前→チーフ→課長) ■組織構成：約15名が在籍しております。 ■教育体制：全員未経験からの入社のため、育成体制が充実しています。先輩社員が新人の気持ちを汲んだうえで丁寧に指導していますので、未経験でもご安心ください。 ■当社の求める人物像：必要なスキル（専門スキル）：基本的なPCスキル必要なスキル（ポータブルスキル）：業務について主体的に学ぶ姿勢 ■身に付くスキル：身につくスキル（専門スキル）：1年以内の簿記2級取得、会計における知識や会計・経理の業務についての全体感を知ることができる。身につくスキル（ポータブルスキル）：課題解決スキル、コミュニケーションスキル（顧客折衝力） ■会社・求人の魅力：・「奨学金制度」「報奨金制度」「受験支援制度」といった、充実した資格支援制度を設けており、従業員のスキルアップならびにモチベーションアップを促進しています。実際に各制度を利用して資格を取得した従業員も数多くおり、高い実績を誇っています。・チーム制で運用しており、チームワークの良さが自慢です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 ポートサイドタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,560円固定残業手当/月：28,940円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（通常賞与年2回＋決算賞与年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】業務支援アドバイザー※未経験歓迎◎「士業」×「IT」で顧客の課題解決／年間休日120日

【アドビ株式会社とサイボウズ株式会社のオフィシャルパートナーで相続・資産税対策、事業承継等、年間10,000件以上の幅広いご相談にお応えしている同社にて業務支援アドバイザーポジションを募集します／未経験歓迎◎年間休日120日／土日祝休み】 ◇◆◇「士業」×「IT」のチカラで、お客様の課題を解決◇◆◇ ■入社後の流れ：入社後まずは税理士の補助スタッフとしてお客様への同行や、書類作成補助などを経験し、業務の見識を習得して頂きます。その後経験に応じて税務、会計、コンサルティングなど幅広い仕事をお任せします。顧客はフランチャイズ加盟店が中心になります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】・訪問やWebでのオンラインミーティングでお客様の課題や困りごとをヒアリング・税務、会計業務全般（資料作成、各種申請、月次作業、決算業務等）・書類作成補助 ■キャリアプランについて：未経験から1人前に業務をこなせるようになるまでに2～3年、その後グループマネジメントや、全体の業務改善や各年度の季節業務の主力メンバーとなり業務の進捗管理等に携わっていただきます。（例：新人→一人前→チーフ→課長) ■組織構成：約15名が在籍しております。 ■教育体制：全員未経験からの入社のため、育成体制が充実しています。先輩社員が新人の気持ちを汲んだうえで丁寧に指導していますので、未経験でもご安心ください。 ■当社の求める人物像：必要なスキル（専門スキル）：基本的なPCスキル必要なスキル（ポータブルスキル）：業務について主体的に学ぶ姿勢 ■身に付くスキル：身につくスキル（専門スキル）：1年以内の簿記2級取得、会計における知識や会計・経理の業務についての全体感を知ることができる。身につくスキル（ポータブルスキル）：課題解決スキル、コミュニケーションスキル（顧客折衝力） ■会社・求人の魅力：・「奨学金制度」「報奨金制度」「受験支援制度」といった、充実した資格支援制度を設けており、従業員のスキルアップならびにモチベーションアップを促進しています。実際に各制度を利用して資格を取得した従業員も数多くおり、高い実績を誇っています。・チーム制で運用しており、チームワークの良さが自慢です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区問屋町1-35 ポートサイドタワー25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,560円固定残業手当/月：28,940円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 217,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（通常賞与年2回＋決算賞与年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 6名
平均年齢 32.6歳

求人情報全2件

【千葉県松戸市】物流スタッフ◆未経験・第二新卒歓迎／日韓両国の流通販売事業◆

～親会社は韓国のコールドチェーン業界トップクラス企業／今後事業拡大予定～ ■業務概要：韓国No.1コールドチェーンのベンチャー企業の日本子会社で主にフルフィルメント事業にかかわる業務に従事頂きます。 ■具体的な業務：・倉庫内での軽作業作業員の指導・育成・監督・商品のピッキングや梱包作業の指示やサポート・チームメンバーとの調整や連携・倉庫内の効率的な作業フローの確保・上司からの指示に基づいた作業スケジュールの構築・入庫、出荷、在庫管理などの一連の倉庫業務・フォークリフト操縦 ■ポジションの魅力： ◇韓国大手企業とのフルフィルメント業務某有名化粧品を扱う大手ECモールや韓国大手ファーストフードチェーン店の取引もあります。ファーストフード店は今年日本に初出店をしており、今後店舗拡大が進む予定です。 ◇最先端の技術とノウハウ韓国のコールドチェーン業界トップクラスの親会社からの支援を受け、物流システムやプロセスを学べます。 ◇フルフィルメント事業の最前線高品質な物流サービスを提供し、顧客満足度を高めるための戦略的な意思決定に関与できます。 ◇国際的な環境日韓の両国でのビジネス展開に携われるため、グローバルな視野を持った経験を積むことができます。 ◇急成長の機会成長著しいスタートアップ企業です。今後拡大予定の企業の為、会社の成長を肌で感じられます。 ■こんな方お待ちしております： ◇物流やフルフィルメントに関する興味がある方 ◇日韓の文化やビジネス慣習を理解し、コミュニケーション能力に優れた方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：千葉県松戸市松飛台211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：143,800円～175,700円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：36,200円～44,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当は、職務手当にあたります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【韓国語活かせる※未経験歓迎】サポート業務から◆韓国企業の日本進出における物流サポート◆正社員◆千葉

～韓国語を活かし韓国の流行・流通の最先端に携われます。／親会社は韓国のコールドチェーン業界トップクラス企業／今後事業拡大予定～ ■業務概要：韓国No.1コールドチェーンのベンチャー企業の日本子会社で事業開発のサポートとして従事頂きます。同部署では1名で対応しておりますが、その方のサポートから入って頂きます。徐々に仕事を覚えていって頂き、将来的には、その部署のリーダー（責任者）になって頂きたいと考えています。 ■コールドチェーンとは：生鮮食品などを生産・輸送・消費の過程で途切れることなく低温に保つ物流方式です。 ■具体的な業務：韓国で流行っているファーストフードチェーン店などが日本初上陸を考えた際に必要なのがコールドチェーンです。その企業様との連携、下請け会社様との折衝、発注業務等多岐に渡る業務になっております。韓国の好きなファーストフード店が日本に進出するという事に携われる。こんな事もあります！業務は今活躍頂いている方のサポートから入って頂きますので、未経験の方でも問題ございません。ゆくゆくは会社の中心になって活躍頂きたいと思っております。 ■ポジションの魅力： ◇韓国大手企業とのフルフィルメント業務某有名化粧品を扱う大手ECモールや韓国大手ファーストフードチェーン店の取引もあります。ファーストフード店は今年日本に初出店をしており、今後店舗拡大が進む予定です。 ◇フルフィルメント事業の最前線高品質な物流サービスを提供し、顧客満足度を高めるための戦略的な意思決定に関与できます。 ◇国際的な環境日韓の両国でのビジネス展開に携われるため、グローバルな視野を持った経験を積むことができます。 ◇急成長の機会成長著しいスタートアップ企業です。今後拡大予定の企業の為、会社の成長を肌で感じられます。 ■こんな方お待ちしております： ◇物流やフルフィルメントに関する興味がある方 ◇日韓の文化やビジネス慣習を理解し、コミュニケーション能力に優れた方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松飛台211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,800円～159,700円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：39,200円～50,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当は、職務手当にあたります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人リリーフ

税理士法人

千葉県千葉市中央区富士見2-5-126F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 9名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【千葉駅※幹部候補】税理士アシスタント◆転勤なし／急成長の税理士事務所／残業月10H以下／土日祝休み

【資格取得支援制度◎／幅広い業務が経験できる税理士事務所／経験を生かしてスキルアップ／千葉駅から徒歩5分の新築オフィス！／転勤なし／土日祝休み】 ■当法人の強み：多種多様なニーズに応えるため、税務・会計に限らず、経営助言や相続におけるコンサルティングサービスも積極的に提供してまいります。フリーランス・中小企業・大企業・資産家など幅広いお客様を支援しております。 ■業務内容：会計事務所でのご経験を活かし、以下の業務を担当していただきながら、メンバー育成やマネジメント等にも携わっていただくリーダー候補を募集しております。・税務相談・相続、事業承継・資産税業務・各種申告書作成、確定申告業務・決算業務、年末調整・中小企業や富裕層向けコンサルティング主な使用ソフトはマネーフォワード、freee、弥生、達人、TKCです。幅広い経験ができ、税務やコンサルティングのプロフェッショナルとして成長できる環境です。 ■組織構成：当事務所は千葉駅徒歩5分の新築オフィスで、税理士3名、スタッフ6名の計9名で運営しています。所長は30代で、大手税理士法人での豊富な経験を持っており、新規顧客開拓にも積極的に取り組んでいます。職員の平均年齢は34歳と若く、活気ある職場です。 ■入社後の流れ：入社後はOJT方式で業務を習得し、先輩社員のサポートを受けながら実務に慣れていただきます。研修や勉強会も積極的にサポートしていますので、安心してスキルアップが可能です。資格取得を目指す方には、勉強時間確保のための柔軟な勤務時間調整も対応します。 ■企業の魅力： ◎ライフワークバランスを重視し、出勤日や勤務時間を個々に合わせて調整可能です。残業も月10時間以下です。 ◎年間休日120日以上、在宅勤務も可能で、働きやすい環境を提供しています。 ◎新築のレンタルオフィスで快適に働け、成長意欲のある職員が多く在籍。風通しの良い職場です。 ◎各種税務やコンサルティング業務を幅広く経験でき、プロとしての成長が期待できます。 ◎国税出身の税理士も在籍し、行政機関からの視点や税務調査にも強く対応可能です。 ◎子育てや介護などライフスタイルに合わせたサポート体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区富士見2-5-12 6F 勤務地最寄駅：JR各線／千葉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1回（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロノプラン

専門店・その他小売

千葉県千葉市中央区都町3-21-2　シャトードラペ 205号室

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

平均月収55万円の買取スタッフ／未経験歓迎／年休120日
- NEW
━…━…━…━…━…━　　＼成約率91％／未経験から稼げる理由は？ ━…━…━…━…━…━ ◆POINT1：Webマーケで安定した反響数を獲得！リユース業界で活躍した社長と専任のマーケター・デザイナーが社内にいることで、提案先が困らないリソースが整っています。現在はWeb広告で月400件ほどの問合せをいただいている状況です。 ◆POINT2：圧倒的な商品ジャンルの広さ！当社は家具・家電、ブランド品、着物、お皿、古銭、ジュエリーなど、さまざな品種・価格帯のものを扱っているので、競合他社がアプローチできないお客さま層と取引ができています。 ◆POINT3：売込みなし！100％反響営業テレアポや飛び込みは一切ありません。売れる仕組みが整っているので、問合せのあったお客さまの対応に集中できる環境です！ー【仕事について】ー買取依頼のお問い合わせをいただいたお客さまのご自宅に伺い、買取の交渉や買取品の撮影・回収作業などをお任せします。＜具体的には…＞ ■お客さま先への訪問・交渉 ■買取品の撮影 ■回収作業など ※遺品整理や廃品回収も行っています ★POINT★ ◎訪問件数：1日平均4件(最大5件) ◎出張買取エリア：東京・埼玉・千葉県 ◎扱う買取品：家具・家電、ブランド品、着物、お皿、古銭、ジュエリーなど安価な物から高価なものまで幅広く取り扱います。ー【入社後流れ】ー研修～実地ロープレ、現場まで徹底サポート。上司からの丁寧かつ具体的なFBがあるため、どんどん伸びる環境が整っています。未経験から“営業の本質”を学べるのも当社ならでは。座学研修（入社後～3週間) └商材やセールス方法、ビジネスマナーを習得　▼ 先輩によるOJT＆ロープレ(1カ月～2カ月) └先輩に営業同行し、実際の流れや提案方法などを習得　▼ 営業デビュー！(3カ月～6カ月)

★転勤なし ★直行OK！社用車を使った通勤も可(ガソリン代全額支給) ■本社千葉県千葉市中央区都町3-21-2　シャトードラペ 205号室 ◎千葉駅からバスでアクセス可能◎車通勤OK ※屋内禁煙

＼社員の平均月収55万円／月給30万円～+インセンティブ ※給与は能力や経験、知識に応じて決定します。 ※残業代は別途支給いたします。＜等級制度を採用しています！＞社員一人ひとりに5段階の等級を設け、明確なキャリアパスを提供しています。勤務態度などの定性面と売上達成の定量面でしっかり頑張りを評価する環境です。＜インセンティブの計算方法＞自分自身の作った売上により利益を算出！業界最高峰の給料水準で社員に還元します！