18ページ:所在地【千葉県】の企業一覧
該当企業数 13,893 社中 851〜900 社を表示
設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【飯田橋】建築施工管理技士◆RC建築専門一級建築士事務所◆ムリない原価&工期/分業で負担軽減
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- ~一人1棟担当/現場は都内のみ/残業18h程(18~19時には退勤しています)/“やらないことを決める” ムリない原価&工期で受注!社内分業体制で負担軽減を実現~ ■仕事内容: 新築RC造マンションの建設工事において、一人1棟を担当し、「品質」「安全」「工程」の3点を軸に管理を行ってもらいます。 原価に関しては、発注を見越した施工業者から見積を取得した上で、予算を作成しています。 予定通りの発注を適時心掛けて頂くだけで予算管理できます。 ■特徴 ・現場は23区~八王子の都内のみ ・工期は9~11ヶ月程度 ・1人1棟の担当制で、業務の負担を軽減し、品質管理に専念できます ・書類のフォーマット作成など内務担当が行っているため、事務作業も工数削減が可能です ・内装工事以降は工事部が引き継ぎ、分業しています ・自社設計&自社施工のため、社内での情報連携がスムーズです ■働き方 ・基本的には18~19時には退勤しています ・2025年夏~秋を目途にフレックスタイム制(コアタイム9:00-15:00)への移行中。移行後は完全週休2日、年間休日120日以上になります。 ・直行直帰可能 ■組織構成 社員数:14名(パート含む) 代表取締役(営業兼任)、施工管理4名、内務1名、企画設計室4名、工事部(大工3名)、経理総務1名 ■ネクストの特色~社長からのメッセージ~: 当社の特色は”やらないことを決めること”です。 技術職は専門的で難しい上に、長時間労働や、休みがとれない、キツイ厳しいという印象を持たれている方が多いと思います。 合理的に、無駄なことをそぎ落とし、必要な事を繰り返すことで、安定的に働き、長期的に稼ぐことができる。そんな会社を常に目指しています。 ◇原価管理について: 注文者との金額決定は、実際に見積を取得して行うので、原価管理の苦労を契約時点から解消しています。 ◇工期について: 施工管理部署作成の工程表で注文者と契約する為、品質・進捗管理的に十分な運営が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル2階 勤務地最寄駅:飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~414,400円 固定残業手当/月:109,800円~125,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 459,800円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■成績等に応じて賞与支給実績もあり(30万円/人) ■その他 ・一級建築施工管理技士取得:3万円(※一級建築施工管理技士補は別単価) ・主任手当:1万円 ・部長手当:3万円 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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年間休日127日!力仕事・難易度ゼロの軽作業オペレーター
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- ★作るものは、身近な「おしぼり」 飲食店や美容業界で欠かせない「紙おしぼり」の製造をお任せします。 スタンダードなものから、最近話題の「美容液成分入り」まで、さまざまな種類を手がける楽しさがあります。 ★具体的な作業は? メインは、機械の「見守り」と「調整」です。 パネル操作:モニターを見ながら、商品に合わせてデータを設定(スマホ操作のような感覚です!)。 検品・梱包:仕上がりをチェックして、箱詰めします。 微調整:機械がスムーズに動くよう、モニターを確認しながら調整します。 ※出荷作業や事務作業はないので、目の前の製造に集中できる環境です! ★1日のスケジュール例 08:30~ 出勤・業務スタート 機械の設定を確認し、製造・検品・梱包を自分のペースで進めます。 12:00~ お昼休み しっかりリフレッシュ!同僚とのお喋りを楽しむスタッフも多いですよ。 13:00~ 午後の業務スタート 15:00~ 15分休憩 ちょっと一息。後半も無理なく頑張れます◎ 17:00~ 清掃・メンテナンス 使った機械をきれいにして、日報を書いたら終了! 17:30~ 退勤(残業はほぼありません!) ★入社後の流れ 【2週間でひとり立ち!手厚いサポート】 1~2日目: 教育担当がつき、商品の種類や製造の流れを座学と見学で学びます。 3日目~: 先輩と一緒に、少しずつ機械の操作にチャレンジ! 2週間後: ひと通りの流れが掴めるようになります。 商品によってロゴや形が違うので、「次はこれ!」と飽きずに取り組めます。 操作する機械もいくつかありますが、一つずつ覚えていけば大丈夫ですよ!
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- ★転勤なし/マイカー・バイク通勤OK/U・Iターン歓迎! 千葉県柏市豊四季381-21
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- 月給180,000円~220,000円+諸手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記に加えて残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません)
設立 2016年
従業員数 22名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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ハウスアドバイザー/完週休2日/引越費用負担/千葉エリア限定
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- 家の購入は未来を描くためのスタートライン。 一生に一度の大きな決断になることも多いからこそ、 住まい選びに迷われる方も少なくありません。 私たちは“売る”より“寄り添うこと”をモットーとしながら 理想の未来をかなえる住まいをお客様と共にデザインし、 お客様にとっての“本当に幸せな暮らし”をご提案しています。 ***具体的な業務内容*** 【お家や土地を買いたい方へのご案内】 ├土地から探したい方へ→土地の情報収集から住宅のご提案 ├暮らすイメージから探したい方へ→建売住宅のご案内 └家族で休日に料理を楽しめる広いキッチンが欲しい方へ→イチから設計する注文住宅をご提案 【お家や土地を売りたい方へのご案内】 ├お問合せ対応→電話・メール ├資料作成→売却に伴う査定、見積、各種手続書類 └ 調査→物件の現地調査、市場価格、不動産情報の確認 ―― 住まいに、もっと自由と選択肢を ―― ハウスアドバイザーに重要なのは、お客様がどんな暮らしをしたいか、どんな毎日を送りたいかという気持ちに寄り添うこと。最初は新築建売を希望されていた方も、状況によっては中古物件のリノベーションやリフォームの方が低コストで理想をかなえられる場合もあり、また、ライフプランに合わせてタイミングを見直す方が良い場合もあり得ます。お客様と同じ目線に立ちながら、共に未来を考え、ライフスタイルをデザインしていく仕事です。 ―― BK不動産が地域の人々から選ばれる理由 ―― 私たちは千葉を拠点に高い認知度を誇る総合建設業『美研グループ』の一員。そのため建売・分譲・注文住宅など希望に合わせた幅広いご提案が可能です。「こんな家に住みたい」がかなう会社として高い評価をいただいています。 ―― 将来的なキャリアパスについて ―― 将来的には不動産コンサルタントなどのキャリアパスもございます。幅広い不動産知識を身に付け、キャリアの幅を広げて行きたい方に最適な環境です。 ※望まない職種変更は御座いません。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 千葉県(佐倉市・八千代市・千葉市)にある各拠点及び首都圏 ※勤務地の希望は最大限考慮致します ※U・Iターン歓迎します ※引っ越し手当あり ※マイカー通勤OK ※一部直行直帰もあります ※転居を伴う転勤はありません 【本社・本店】 千葉県佐倉市寺崎北2丁目1-5 プライムシティ寺崎1階 ⇒JR総武線・成田線「佐倉駅」より徒歩11分(佐倉駅から車で5分) 【八千代中央店】 千葉県八千代市ゆりのき台4-7-2 Premier1F ⇒東葉高速線「八千代中央駅」より徒歩5分 【都賀店】 千葉県千葉市若葉区西都賀3-18-12 ⇒最寄駅:JR総武本線「都賀駅」より徒歩3分
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- 月給25万円以上+インセンティブ ※固定残業代含む(30時間分月46,650円以上) 【不動産業界の経験のある方や店長などのマネジメント経験のある方】 次の会社ではきっと〇〇がしたい、という想いがあるはずです。 ですが想いだけでは動けないのが本音だと思います。 ですので、上記給与をベースに、前職の給与を最大限考慮の上 年収や条件が前職を下回ることが無いよう、積極的に支援を行わせていただきます。 ※いずれも固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【神奈川/平塚】不動産コンサルティング営業◆年間休日130日/週休3日制/キャリアアップ◎
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- ~不動産コンサルティング営業/顧客の資産運用支える◇週休3日制・年休130日など働きやすさ◎~ 【あなたの営業経験を、次のステージへ】 当社は、住宅・不動産に関する総合コンサルティングを展開する企業です。今回募集するのは、不動産売買・仲介・仕入れ再販、さらに相続税対策や資産形成を含むコンサルティング営業。 単なる物件販売ではなく、顧客の資産運用やライフプランに深く関わり、「価値ある提案」を行うポジションです。 経験を活かしながら、より高度な提案力を身につけたい方に最適な環境です。 ■業務内容: ☆売買の仲介営業 ・長期的なパートナーシップの形成 ・資産戦略の分析とソリューション提案 ・データ分析・プレゼンテーション資料作成 ・物件情報の最適化と提案プロセスの管理 ■組織体制: コンサル社員2名、パート1名と、少数精鋭のアットホームな組織です! ■研修体制: およそ3か月くらいで独り立ちをしていただく予定です。 ■評価体制: ・インセンティブ年3回(4カ月ごと)支給 ・個人目標達成度に応じて高率還元 →成果がダイレクトに収入へ反映される仕組みです。 ■働き方: ・残業ほぼゼロ ・週休3日制、年間休日130日と、プライベートも充実! ■企業の強み 当社は、住まいと資産運用に関するあらゆる課題をワンストップで解決する総合不動産ソリューション企業です。私たちの強みは、幅広い事業領域と専門性を融合した提案力にあります。 ・プレミアム物件の提供 独自のネットワークを活かし、好立地・高品質な賃貸物件を厳選して仕入れ、安定した収益を実現します。 ・包括的な管理サービス 家賃回収から建物メンテナンス、清掃、リフォームまで、オーナー様の負担を軽減するトータルサポートを提供。 ・戦略的コンサルティング 土地活用や資産価値の最大化を目指し、長期的な視点で事業性を分析し、最適なプランを設計します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 平塚支店 住所:神奈川県平塚市明石町26-10 勤務地最寄駅:平塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 352万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~600,000円 <月給> 260,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途インセンティブあり ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします ■賞与:あり ■年収例: 5,500,000円/入社2年目・主任 11,000,000円/入社4年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉】賃貸営業◆年間休日120日/残業ほぼなし/ノルマなし/働きやすさ◎インセンティブ◎
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- ~住まいに関する総合サービスを提供/顧客の資産運用を支える仕事◇働きやすさ◎賃貸物件の建築・販売・管理に強みあり!~ ■業務内容: 住まいに関する総合サービスを提供する当社にて、賃貸物件の紹介・案内を中心とした営業ポジションを募集いたします。 単なる物件紹介ではなく、顧客のライフスタイルやニーズを深く理解し、最適な住まいを提案する「コンサルティング型営業」を目指していただきます。 不動産に関する幅広い知識が身につき、自己成長につながるお仕事です! ■業務内容詳細: ・顧客対応(電話・オンライン) 賃貸物件を探すお客様や提携業者からの問い合わせに対応し、迅速かつ的確な情報提供を行います。 ・物件提案、案内 ヒアリングを通じて条件を整理し、最適な物件を選定・ご案内。 ・情報管理、更新業務 空室状況の確認、物件情報のWeb掲載、間取り図作成など。 ・営業サポート業務 Excel・Word・PowerPointを活用した資料作成や、自社システムでのデータ管理。 ※経験者ならではの提案力を活かし、より高度な顧客対応スキルを磨けます。 ■働き方: 週休2日制、年間休日120日、残業ほぼなしという働き方のため、プライべートも充実できます! ■当社について: 当社は、住まいに関する総合サービスを提供する不動産企業です。不動産の売買・賃貸・運用・鑑定から仲介・代理・斡旋、建築工事や設計会社の紹介、リフォーム提案、さらに清掃・クリーニングまで幅広く対応。 物件販売では、独自ネットワークを活かし、好立地・高品質な賃貸物件を仕入れ、安定収益を実現。 物件管理では、家賃回収や近隣対応、清掃・リフォームなどを代行し、資産価値の維持に貢献。 コンサルティングでは、土地の事業性を見極め、入居率を高める付加価値の高い物件を提案し、長期的な資産形成をサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 船橋駅前支店 住所:千葉県船橋市本町5-1-4 勤務地最寄駅:JR線/船橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 柏オフィス 住所:千葉県柏市増尾 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/増尾駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 352万円~760万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~600,000円 <月給> 260,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉市】法人営業/工業用レアアース磁石◇成長産業の世界シェアトップ企業/転勤なし・飛び込みなし
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- ~レアアース磁石で世界シェアナンバーワンを誇る磁石メーカー/土日祝休み/転勤なし/千葉みなと駅徒歩3分♪~ ■求人概要: レアアース磁石を製造する中国トップメーカーの日本法人にて、日系大手企業向けの法人営業担当を募集いたします。現状欧米系の完成車メーカーやメガTier1が多いため、日系の車両OEMやメガTier1との取引拡大を目指しております。業務内容詳細は下記の通りです。 ~ご入社直後~ 入社後約3か月間は先輩社員と共に既存顧客先へ同行し、案件の進め方を学んでいただきます。徐々に既存顧客を引継ぎ、OJTにてサポートを受けながら受注拡大に向けた営業活動を実践していきます。 ~1年後~ 既存営業に慣れてきたら新規開拓の業務にもチャレンジしていただきます。飛び込みやテレアポではなく、シンクタンク等と連携しながらマーケット調査を行い、年単位の長期計画で重点開拓先を選定、アプローチしていきます。基本的に2年以上で契約締結を行うため、開拓から受注・販売まで5~10年のサイクルで、規模が大きくやりがいのある仕事です。 ~将来的に~ ゆくゆくはマーケティング、アプローチ方法の企画立案、販売まで一貫してご担当いただく営業のスペシャリストとなっていただくことを期待しております。 ■組織構成: 営業担当2名(男性)、営業アシスタント2名(女性)と共に業務にあたっていただきます。 ■当社のネオジム永久磁石を使った主な製品一例: 車載:駆動モーター、補機モーター、センサー 家電業界:インバーターエアコンのコンプレッサーなど。 その他:風力発電、省エネエレベーター、FAロボット等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区中央港1-24-14 勤務地最寄駅:京葉線/千葉みなと駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~6,500,000円 <月額> 400,000円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※業績によって別途奨励金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【成田空港】物流倉庫事務/正社員◆年休120日・土日祝休/提携保育園あり/6期連続黒字経営で業績◎
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- 【事業拡大に伴う増員募集/従業員満足度が高い就業環境◎/在庫管理や梱包など幅広い業務をお任せ/マイカー通勤可】 ■業務概要: 物流サービスを手がける当社の成田物流センター(千葉県取郡)にて、倉庫内の物流業務をお任せします。 ■業務詳細: ・配送伝票発行 ・在庫管理システム入力(自社システム)、作業指示書作成 ・取引先とのメールや電話対応(商品や納期に関するご連絡) ・倉庫内でのピッキング/梱包(軽い物メイン)、パートの方へのサポートや指示出し ・その他庶務業務(デスク回りの簡単な掃除や来客対応、集荷対応など) ■業務の特徴: ・幅広い業務を担当いただきます。取り扱うものは雑貨や小物(アニメ関連のキーホルダー等の軽いもの)がメインです。 ・イベントごとにグッズの入出荷プロジェクトがあります。 ※プロジェクト例:人気特撮ヒーローのイベント関連グッズのネット販売、人気アニメのグッズの入出荷プロジェクト ■組織構成: ・パートの物流事務の方を含めると、約女性9割の職場です。正社員は30代~40代中盤の男性が多く在籍しており、皆で協力し合いながら仕事を進めております。 ・和気あいあいとした社風のため、しっかりとコミュニケーションを取っていただき、質問等があれば気軽にしていただける環境です。 ■魅力: <社員定着率◎/従業員満足度も高い環境> 代表、社員、アルバイトスタッフと役職、雇用形態関係なく社員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 業務改善案の提案は歓迎、社歴・年齢問わず昇進のチャンスもあります。 お客様から注文依頼を受ける際は無理な納期を設けず、月平均の残業時間は、15~20時間です。 <売上好調・6期連続黒字経営> これまでのお客様からの案件依頼実績から、追加オーダーやお客様紹介をいただけており、売上は好調です。 6期連続黒字経営、当社のサービス品質にも高い評価をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 成田物流センター 住所:千葉県香取郡多古町間倉490 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,520円~199,700円 固定残業手当/月:47,075円~50,300円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,595円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回※評価による ■賞与:年1回(7月または12月)※年によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 1,235名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【東京都】注文住宅販売<展示場来場者向け>火・水休み/江戸川区・江東区・足立区・世田谷区・立川市
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- 【20~50代活躍中/残業月23h・実質休日121日※計画年休5日込と働き方◎/資格取得の為の学費最大10万円支給などスキルUPを応援する制度も/家族・住宅・車両・資格手当、退職金ほか福利厚生充実】 ■業務内容: 当社は新昭和グループの中心企業として、注文住宅を中心に事業展開しています。この度、注文住宅部門でお客様対応を担う営業スタッフを募集します。 ■業務詳細: ☆建築中および引き渡し後のサポート業務 工事期間中は、お客様からのご質問やご相談を受ける窓口として、進捗確認や必要な連絡を行います。 完成後も定期的にご訪問し、住み心地やお困りごとのヒアリングなど、長期的なフォローを担当します。 ☆展示場でのご案内・ヒアリング業務 モデルハウスや見学会で来場されたお客様に対し、住まいの魅力や特徴を紹介しながら、希望する暮らし方や将来の計画、ご予算などを丁寧に伺います。 お客様のイメージに寄り添い、間取り配置、設備選び、デザインの方向性など、住まいづくり全体をトータルで提案します。 ※営業スタイルは広告や問い合わせからの来場が中心で、無理な勧誘・飛び込みなどはありません。 ※月の来場対応数は3~7組程度で、約半数が商談へと進みます。提案は月3~5件、成約は平均で1件程度です。 ☆契約手続き・資金計画のご案内 ローンの仕組みや契約に関する要点をわかりやすく説明し、お客様が安心して進められるようサポートします。 契約書の作成やローン関連書類の準備は専任アシスタントが行うため、営業が事務作業に追われる心配はありません。 初めての契約時や手続きが複雑な場面では先輩スタッフも同席するので、未経験でも無理なく業務を覚えられます。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員に同席しながらOJTでお仕事を覚えて頂きます。 営業・設計・施工管理がチームとなりOJTで継続的にサポート。 資格取得に関しても、学費補助(最大10万円)、合格祝い金、資格手当、自己啓発支援制度など、キャリア形成を後押しする制度が整っています。早期で所長や管理職を目指すことも可能です。 ■勤務場所: どの展示場での勤務になるかは、面接にてすり合わせます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京都・加平展示場 住所:東京都足立区加平1-4-8環七・加平ハウジングギャラリー内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 立川展示場 住所:東京都立川市泉町935-1 ハウジングワールド立川内(No.39) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京都・豊洲展示場 住所:東京都江東区豊洲6-1-9スマートハウジング豊洲まちなみ公園内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 固定残業手当/月:43,299円~48,946円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,299円~308,946円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※超過した時間外労働分は別途支給いたします。 ※別途インセンティブがあります。 ※販売手当あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉】建築施工管理◆創業50年/年間休日116日/火日休み/千葉県内建設業売上高トップクラス
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- 【創業50年/3カ月間の研修・資格取得の為の学費最大10万円支給などスキルUPを応援する制度も/家族・住宅・車両・資格手当、退職金ほか福利厚生充実】 ■業務内容: 現場監督としてさまざまな協力会社を取りまとめ、品質や工期、コスト管理やお客様のお家の各種検査の立ち合い、現場工程や進捗のご説明をします。 ■業務内容詳細: 【ご契約から着工まで】 ◆協力会社の手配 着工前に専門工事を行う協力会社を手配。 契約時に定めた工期に沿って現場のスケジュールを組みます。 【着工後】 ◆工程管理 基礎・建方・造作・電気配線・外構・外装・内装・建具・住宅設備など 各工事の進捗状況を確認し、天候等による日程変更にも柔軟に対応。 各工事に必要な資材が滞りなく搬入されるよう、資材管理も行います。 ◆品質管理 基礎工事における鉄筋検査や躯体の完了検査など、各種検査の手配と立ち会いを行います。 主要な検査は第三者の検査機関に依頼するなど、 ウィザースホームでは厳しい基準で品質管理を行っています。 ◆お施主様との現場立会い 地鎮祭、上棟立ち合い、電気配線時立会い、造作完了時立会い、引渡し前説明会など、 お施主様の立ち会いを調整し、現場での進行管理も行います。 ◆お引渡し 全ての工事が完了したら、お客様へのお引渡しにも立ち会います。 お引渡式では、感動し泣いてしまうお客様もいらっしゃいます。 感謝のお言葉や、お手紙を貰う事も多く、仕事のモチベーションになっています。 ※入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂きます。 ■残業について: 施工管理職の平均残業時間は24時間程度となっています。 働き方改革により残業削減の為、業務見直しやDX化など様々な取り組みを行っています。 ■評価について 個人毎に設定する評価制度を取入れており、学歴や経歴、年齢や社歴の年功序列にとらわれず、適正な評価を行っています。 頑張った分、しっかりと賞与や昇給に反映されるのも大きなモチベーションとなっています。 ■社風について: 営業・設計・施工管理の3職種がワンチームとなってお客様の家づくりをお手伝いしています。 また、500名弱の全社員で行う大運動会や、任意参加のゴルフ部などもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 流山エリア 住所:千葉県流山市向小金1-274-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉市 住所:千葉県千葉市中央区川崎町1番地39 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 君津 住所:千葉県君津市南子安5-26-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 固定残業手当/月:43,299円~48,946円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,299円~308,946円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<流山/未経験歓迎>CADオペレーター◇土日祝休・残業10h◇研修充実!イチから学べる◇女性活躍
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- ~<未経験歓迎◎>建物や設備の図面をPCで描くお仕事!正社員/★手に職つけてキャリアアップ/約半年はしっかり研修期間/土日祝休・残業ほぼ無し~ 当社が受注する建設現場にて、3D CADソフトを使用して、建物や設備の図面、完成予想図の作成を行っていただきます。 ■職務詳細: ・CADによる図面作成 ・安全管理に伴う書類入力 ・その他簡単な事務業務 ■働き方: 現場常駐となり、直行直帰が基本で東京都内の現場が中心です(電車等公共交通機関での移動が可能なため、自動車免許は不要です) まずは代表と同じ現場に配属させていただきますのでしっかりサポートいたします。 ■入社後の流れ: 入社後、最初の3か月は社長自らが「“CAD”とは?」の基本から教えます。 その後、過去図面の複写練習や、CAD販売会社の講習会に参加しながら実務として通用するスキルを身に着け、半年で独り立ちを目指します。 3DのCADを使用するため、平面に比べると未経験からでもスタートし易いです。 ※研修と並行して、安全管理関連の簡単な事務処理を担当していただきます。 前職が介護職やサービス職の方も、1年で一人前に成長し、現場で活躍しています。 ■組織構成: CADオペレーターとしての業務については代表と、1名の社員(女性・20代)が担当しております。 ■魅力: ・充実した研修制度:未経験からでも業務を覚えていけるよう、社長や先輩社員がサポートします。初めての業界・環境で不安な場面もあると思いますが、いきなり一人にはしないのでご安心ください。 ・資格取得で収入アップ:資格ごとに2千円~1万円を支給しています。複数取得するとその分収入もアップします。 ・ライフワークバランス良好:土日祝日休み、残業月平均10時間と少なめ。有休も自由に取得可能です。 ・長期休暇も取得可能◎:年末年始やGW・夏季休暇など、連続して10日間の休暇を取得することもできます。 ・自由な社風:私服可・茶髪OK。身だしなみの規定はありません。 ■ゆくゆくお任せする業務: ・自分の頑張り次第で高収入も目指せる環境をご用意しております。身につけている技術や日々の頑張りをしっかりと評価し、給与に還元しています。 ・希望する場合は、将来的にマネジメントもお任せすることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県流山市野々下5-1061-10 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/線/豊四季駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~300,000円 <月給> 196,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有 (当社規定により、国家資格もしくはそれに準ずる能力を取得次第、支給いたします) 未経験の方でも、順調にスキルを磨けば入社半年後を目安に支給いたします。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉】注文住宅の施工管理※経験者歓迎!/広島建設株式会社子会社/転勤無し/マイカー通勤可
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- 【広島建設株式会社子会社/地域に愛されるハウスメーカー/転勤無し/マイカー通勤可/施工管理の経験者歓迎】 ◆業務概要: 注文住宅の施工現場での監督業務全般をお任せします。営業・設計の各部門と連携しながら、顧客満足度を最重視した仕事に取り組みます。 ◆業務詳細: ・施工業者の選定を含めた原価管理 ・工程表の作成~着工の際の図面等のチェック ・業者との各種打合せ業務などの工程管理 ・実際に現場でのチェック作業といった品質管理 ※平均的な施工期間は、木造で4~4.5ヶ月程度です。 ◆中島ハウス: 千葉県を代表するハウスメーカー、広島建設株式会社の関連会社です。千葉県北西部を中心に住まいづくりをお手伝いさせていただいており、土木建築の設計から施工・請負までご対応させていただいています。 ◆広島建設: 千葉県を中心に自社ブランドの【セナリオハウス】を提供しております。年間600棟の実績を誇るセナリオハウスは、多くのお客様に愛されております。快適な空間だけではなく、自社一貫工事による適性価格を提供しております。また、2018年には新ブランド【東京ノイエ】をリリース。「建築士とつくる家」をコンセプトに、都心部のお客様の夢を実現しています。同社は、数多くの賞も受賞しており、2019年にはグッドデザイン賞も受賞しております。安定性抜群であり、日々成長し続けております。 ◆業務の魅力: オーダーメイドの注文住宅をつくることも多いため、お客様との打ち合わせに施工管理が参加して、詳細な要望をヒアリングする場合がございます。お客様にとっては、「一生に一度のお買い物」であるためお客様にとって夢をカタチに変え、理想を実現するお手伝いをすることが出来ます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市西五所6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,460円~300,413円 その他固定手当/月:34,000円~119,700円 固定残業手当/月:35,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,460円~490,113円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定される年収であり、選考を通して決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2017年
従業員数 3名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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【在宅勤務相談可】開発エンジニア◇要件定義や上流工程から参画/Java経験者歓迎
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- ~上流から下流まで携われるスキルアップ環境/フラットな組織が魅力/1年半~長くて4年の大規模・長期プロジェクトに参画可能~ ■業務内容: 当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。 あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計~詳細設計~プログラミング~テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。 【開発実績の一例】 ・不動産管理システムの開発 ・人事考課システムの移行・開発 ・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発 ・仮想通貨の運用サイトの開発 今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について: 会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長=会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。 また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。 常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。 それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,240円~356,400円 固定残業手当/月:71,760円~143,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅勤務相談可】システムエンジニア◇Javaに特化し官公庁案件・大規模基幹システムの実績多数
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- ~Javaの知見を活かして開発スキルを身に着けたい方へ/上流工程の経験が可能/官公庁案件を頂ける信頼と実績/年休125日でライフスタイルも整う~ ■業務内容: 当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。 あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計~詳細設計~プログラミング~テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。 【開発実績の一例】 ・不動産管理システムの開発 ・人事考課システムの移行・開発 ・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発 ・仮想通貨の運用サイトの開発 今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について: 会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長=会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。 また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。 常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。 それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,240円~356,400円 固定残業手当/月:71,760円~143,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【八千代市】建築工事の施工管理◆直行直帰可◆転勤無◆現場は近隣エリア中心の地域密着企業
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- ~担当エリアは千葉県内◆直行直帰可◆転勤無の地域密着型企業◆建築施工管理~ ■業務内容: 当社は八千代~成田エリアを中心に、千葉県から首都圏まで地域に密着した設計・建設事業を展開しております。 今回は千葉県内の建築現場の管理業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・施工、工程管理及び書類作成 ・その他建築工事現場代理人に関わる業務全般 ・現場は千葉県内、特に八千代市、習志野市、佐倉市、成田市が多いです ■当社特徴: 当社は2017年に設立し、親会社の株式会社クローバーホームの建築部門を専門に担っています。 お客様のニーズに応えるため、住宅やマンション、老人施設など、個人のお客様向けの建物から、公共施設や商業施設といった不特定多数の人々に貢献するものまで、多種多様の建物を建築しております。 ■働き方 ・残業時間は15時間前後です。担当案件数の適切な割り振りや、無駄な残業をしない風潮ですので速やかに退社しています。 ・日・祝固定休み+1日休みで完全週休二日制です。相談に応じて休日調整も可能です。 ・現場が始まれば社用車を貸与があり、直行直帰する等柔軟な働き方が可能です。 ■資格手当 資格手当もございますので、有資格者様からのご応募歓迎しております。 ▼資格手当例: ・1級建築士/1級施工管理技士=30,000円/月 ・2級施工管理技士=10,000円/月 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 八千代事務所 住所:八千代市緑が丘1丁目1-1 公園都市プラザ 勤務地最寄駅:東葉高速線/八千代緑が丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 八千代事務所 住所:八千代市緑が丘1丁目1-1 公園都市プラザ 勤務地最寄駅:東葉高速線/八千代緑が丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 630万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):382,225円~509,625円 固定残業手当/月:67,775円~90,375円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、実績、資格、年齢等により個別に決定します。 ■昇給・昇格:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【四街道】水道管の現場管理◆職種未経験歓迎/残業月20時間/転勤なし/インフラに関わる
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- <職種未経験歓迎・年収UPスキルUPできる環境です> 水道管の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)建設現場の技能者の作業管理 (2)品質チェック (3)コスト管理 (4)工程管理(関連業者との調整、最適な施工方法の提案) (5)安全管理 ※入社後まずは研修として現場見学からスタートし未経験からでも挑戦が可能です。 ■担当領域:高度経済成長期に敷設され、古くなった管の交換需要が高くなっている「水道管の管理」工事を行います。 様々な地域のインフラを守る社会意義の高い仕事です。 ■1日の流れ: 四街道営業所集合 → 現場到着 → スケジュール管理 → 安全/品質管理(工事の進進チェック)→ シフト調整/資材の受発注 → 業者対応 → 報告書作成 → 千葉営業所帰社 → 解散 ■入社後の教育:未経験の方も安心の環境です。 入社後は現場見学からスタートしその後、現場理解のためにお手伝いとして、道具を用意したりなど、現場作業の補助業務をお任せします。 慣れてきたら、計測機械を用いた簡単な計測業務などをお任せします。現場で既存社員から仕事の流れを学び、その後、管理業務をお任せしていきます。 ■勤務地補足:四街道営業所に通勤可能な方からのご応募お待ちしております。※現場は日暮里を想定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【本社】 住所:千葉県四街道市内黒田295-8 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~500,000円 <月給> 283,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給:1回(仕事ぶりによって柔軟に実施) ■賞与:実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四街道/未経験歓迎】水道管の現場管理※残業月20時間/転勤なし/手に職をつけてインフラに関わる
- 締切間近
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- ■職務概要:同社の土木施工管理として業務をお任せします。 <未経験歓迎・年収UPスキルUPできる環境です> ■業務詳細: (1)建設現場の技能者の作業管理 (2)品質チェック (3)コスト管理 (4)工程管理(関連業者との調整、最適な施工方法の提案) (5)安全管理 ※入社後まずは研修として現場見学からスタートし未経験からでも挑戦が可能です。 ■担当領域:高度経済成長期に敷設され、古くなった管の交換需要が高くなっている「水道管の管理」工事を行います。 様々な地域のインフラを守る社会意義の高い仕事です。 ■1日の流れ: 四街道営業所集合 → 現場到着 → スケジュール管理 → 安全/品質管理(工事の進進チェック)→ シフト調整/資材の受発注 → 業者対応 → 報告書作成 → 千葉営業所帰社 → 解散 ■入社後の教育:未経験の方も安心の環境です。 入社後は現場見学からスタートしその後、現場理解のためにお手伝いとして、道具を用意したりなど、現場作業の補助業務をお任せします。 慣れてきたら、計測機械を用いた簡単な計測業務などをお任せします。現場で既存社員から仕事の流れを学び、その後、管理業務をお任せしていきます。 ■勤務地補足:四街道営業所に通勤可能な方からのご応募お待ちしております。※現場は日暮里を想定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 【集合・解散場所】四街道営業所 住所:千葉県四街道市内黒田295-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円 <月給> 333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給:1回(仕事ぶりによって柔軟に実施) ■賞与:実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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訪問支援スタッフ/日勤のみ!/未経験可/賞与最大200万円
- NEW
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- ★障がいをお持ちの方などの食事や入浴、外出、お買い物の付き添いなど 生活のサポートをお任せします。 ★施設介護とは異なり、原則、利用者様1名に対しスタッフ1名~2名でサポートを行います。 一人ひとりの利用者様としっかり向き合うことができ、より深いサポートが可能です。 【具体的な仕事内容】 ◆身体介護(食事や入浴、トイレ、着替えのサポートなど) ◆家事援助(調理、洗濯、掃除、生活必需品の買い物など) ◆付き添い(買い物や通院など) ※担当は1日1~5件ほど、1件あたり20分~1時間ほどが中心です。 外出先への付き添いなどは長時間のケースもあり、利用者様によって異なります。 ※身体介護は必要に応じて2名体制で行うので、体力的にも安心です。 基本的に同性支援となり、力仕事もありません。 【利用者様について】 柏市、松戸市、流山市、野田市にお住まいの 障がいをお持ちの方やご高齢者。 年齢は、40代~50代を中心に3歳~90歳まで幅広いです。 【入社後の流れ】 入社後は先輩と一緒に行動し、現場で実務経験を積みながら資格取得を目指していただきます!資格取得後は経験を積みながら、少しずつ1人での訪問を増やしていきます。先輩社員が「一人でも大丈夫!」と太鼓判を押してからの独り立ちになります。経験のない方も安心してください。 【資格取得を全面サポート!】 未経験の方は試用期間中に「初任者研修」という業務に必要な資格取得を目指します。先輩たちもみんな取得している資格なので勉強が苦手な方も大丈夫!取得にかかる費用は全額会社負担となり、一度取得した資格は一生有効です。 【将来は管理者へ】 3つの拠点の管理者は全員未経験からのスタート。入社後3年で支社長になっています。今後も社員の成長にあわせ、支店を拡大していく予定です。興味がある方は、ぜひ支社長を目指してみませんか。
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- 【マイカー通勤OK/柏市・松戸市・流山市の拠点に配属】 ★希望勤務地を考慮し配属先を決定します!(転居を伴う転勤なし) ★訪問エリアは近距離ばかり! 直行直帰が基本スタイルなので効率よく働けます。 ★流山支店は昨年8月オープンした新拠点です! 【松戸支店】 千葉県松戸市常盤平2-11-11 ジョリーメゾン1左号室 <アクセス>新京成線「常盤平駅」より徒歩5分 【本社】 千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3階 <アクセス>東武アーバンパークライン「増尾駅」より徒歩1分 【流山支店】 千葉県流山市平和台2-3-11 <アクセス>流鉄流山線「流山駅」より徒歩5分 <訪問エリア> 松戸市、柏市、流山市、野田市 ※松戸支店のみ、我孫子市への訪問もあります ※ほとんどが車で片道15分ほどの距離です。 ※受動喫煙対策/屋内禁煙
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- 月給21万円~35万円(一律処遇改善手当含む) +各種手当(住宅、扶養、時間外、資格) +賞与年2回 ※社宅利用の場合、住居費の5割~最大9割は会社負担となります! 住居費の負担がほぼないため、収入を自由に使えます。
設立 2017年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【西船橋駅・徒歩1分】CAD知識ある方歓迎◎CADオペレーター◆在宅勤務相談可◆転勤無◆土日祝休
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- ~★西船橋駅徒歩1分★出勤・帰宅時間の調整可◆年休115日・土日祝休◆建築CADオペレーター◆リモート相談可~ 当社は一人でも多くのニーズに合わせた建築を目指し、「人々から最も信頼される企業」を目指しています。時代に必要とされる先端テクノロジーを用いて、建築革命を推進しています。 ■業務内容: 建築設計及び管理業務・建設に関するコンサルティング業務などを行う当社にて、建築CADオペレーターをお任せいたします。 <お任せするお仕事> ・建築確認申請業務の申請書作成 ・仕様書等の入力業務 ・CADオペレーター業務 ・その他一般事務等 ※主な使用ソフトはjw-CADとアーキトレンドです。 ■具体的には: 物件の各種調査や建築確認申請、図面作成補助などお任せいたします。業務に慣れてきましたら請け負った案件を担当で振り分け、建築図面の作成を行っていただきます。様々な建築図面の依頼がありますが、1人当たり月に2~4棟分の建築図面を作成するイメージです。 学校で学んでいた方や経験が浅い方でもご応募可能です。 入社後は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ゆくゆくは、建築士としてスキルアップ/キャリアアップいただくことが可能です。業務を通じて経験を積んでいただける環境です。 ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■組織構成: 配属先は5名の組織となります。 男女比は1:4で、20~50代の方々に幅広くご活躍いただいております。 (20代1名、30代1名、40代2名、50代1名) ■勤務環境: 建築図面には提出期日がある為、残業が発生する場合があります。状況によってはリモートワークや出勤・帰宅時間などを調整することが可能です。 相談して効率よく業務を進められますのでご安心下さい。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市印内町603-1 勤務地最寄駅:JR/地下鉄各線/西船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~357,000円 固定残業手当/月:45,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~429,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉】店舗内装施工管理※未経験募集・充実研修・残業少なめ・WEB面接可・手に職を付けられる
- NEW
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- ~手厚いフォローで成長できる ~資格取得補助金充実/手に職をつけ長く働く ~U/Iターン歓迎/オンラインでの面接可能 ~大手ドラッグストア・大手スーパーなど有名企業の内装を手掛ける仕事 ■採用背景について 店舗内装工事の施工を受注している当社にて、受注数増加に伴う増員となります。 千葉市にある企業での採用で、未経験者歓迎です。徐々に研修を行い独り立ちをフォロー。 ご経験や志向性に応じて、相談のうえ最初の業務を決定します。 当社は、店舗内装工事の施工管理業務を請け負っており、関東圏をメインに新規と回収案件を担当しております。 ■職務詳細 ・店舗内装工事の施工管理業務 ・工事日程の管理、工事人員のシフト管理、工事工程の安全管理、工事の予算管理等幅広くご担当いただきます。 ・施工は内装工事(電気、空調、衛生)がメインとなっており、ご経験や希望を考慮し、ご担当いただきます。 ・エリアは、千葉/茨城/埼玉/東京/神奈川/栃木/群馬等、関東一円となっており、案件次第では出張もございます。 ・新規の工事と改修工事の割合は半々となっております。(多少前後する可能性あり) ◆内装施工管理職/1日のスケジュール例◆ 8時出社。現場で使う資材・資料などを用意し、現場に向かう(車で30分圏内のことが主) ↓ 現場についたら朝礼 安全確認、作業前の点検、今日の工事内容の確認(どの部分をどの工程までやるか)、工事内容に伴った注意事項の共有 ↓ 「現場監督」の仕事は、自分が手を動かすのではなく、作業中の職人さんたちの指導監督を行います 声をかけ、工法や作業工程の管理(指示通り・計画通りに行われているかを確認)を行うのが主な業務 内装工事(電気、空調、衛生)を行います。 現場事務所で図面を書くことや、お客様の元へ打ち合わせのため訪問することも ↓ 現場を片づけ、18時に終了 ↓ 終了後、会社に戻り、共有や相談をし帰宅。現場から自宅へ直帰にすることも可能です ※最初は先輩に同行しながら仕事を覚え、いずれは朝礼や現場監督の主催者になっていただきます ◆取り扱う案件◆ ・アパレル、物販、大手ドラッグストア、大手漫画喫茶、大手スーパーなど様々な店舗が対象となり、路面店や複合施設、ビルの中など様々な案件があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市若葉区小倉台7-15-6-2 勤務地最寄駅:千葉都市モノレール線/千城台北駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:実績次第 ■賃金形態はスキルによって要相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 160名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全7件
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「生活サポートさくら」移動支援・居宅介護・行動援護◆年収450万円~
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- ~日本の福祉をリードする法人~ ■具体的な外出先: ・道の駅巡り ・東京タワー観光 ・映画館 など ■具体的な業務内容: ・外出支援(放課後や日中活動後の夕方からの余暇活動、休日の買い物やレジャーなど、利用者さんが安心して楽しく外出できるよう付き添います) ・家事の支援など、居宅内での生活サポートや、通院などの介助 ■教育制度: ・現場配属後は先輩職員が着き、独り立ちまでOJTで指導させていただきます。 ■事業所について: ・「生活サポートさくら」では、利用者のプライベートの場を支えるために、居宅介護・行動援護・移動支援のサービスを提供しています。 プライベートの充実は、人生に彩りと豊かさをもたらします。多様なことを経験し、好きなことを見つけ、そして没頭し、大切な人と過ごす時間は心の余裕や幸福感を育みます。 ・こうした体験が、日々の生活や仕事にも前向きな力を与える原動力となります。 ■当社の想い: ・社会福祉法人フラットという法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを込めています。フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが「多様な経験から自己選択でき、あたりまえを、あたりまえに」実現できている社会を指します。 ・障害のある方々の多くは、入浴や起床、食事といった生活時間、外出先、職業の選択など、障害がある方には様々な場面で制約があります。私たちは既成概念にとらわれず、誰もが【あたりまえ】に豊かな人生を歩むサポートをしてまいります。 ■事業について: ・フラットでは児童期から成人期まで、一人ひとりのライフステージに応じた切れ目のない支援を提供しています。 ・進学や就職など、人生にはいくつもの節目があります。 そうした切り替わりのタイミングでも、法人内の各事業所が連携し、子供たち・ご家族としっかりつながりながら、その人にとっての「最善の選択」ができるよう支えています。 ・一人ひとりの人生に長く・深く関わりながら、安心して未来へ進めるよう、継続的であたたかいサポートを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 居宅介護等事業所「生活サポートさくら」 住所:千葉県白井市根200-37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※4か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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生活介護事業所「きらり」の生活支援員※未経験歓迎【千葉/白井市】◆年収450万円~
- NEW
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- ~日本の福祉をリードする法人~ ■具体的な活動内容: ・野菜の栽培(季節の野菜や、洋菓子作りの材料となる野菜を栽培) ・園芸(育苗、花壇デザイン、プランター販売など) ・自立課題 など ■具体的な業務内容: ・日中活動における支援 ・身体介護全般(食事・排泄・移動など) ・送迎業務 ・記録物管理等の運営・管理業務 など ■教育制度: ・現場配属後は先輩職員が着き、独り立ちまでOJTで指導させていただきます。 ■事業所について: ・生活介護事業所「きらり」では、利用者の日中活動の場を提供しています。 知的障害や行動障害、医療的ケアが必要な方に対し、創作や生産活動の機会を提供し、「働く」「活動する」ことで得られる達成感や喜びを感じていただけるように支援を行います。 ■当社の想い: ・社会福祉法人フラットという法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを込めています。フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが「多様な経験から自己選択でき、あたりまえを、あたりまえに」実現できている社会を指します。 ・障害のある方々の多くは、入浴や起床、食事といった生活時間、外出先、職業の選択など、障害がある方には様々な場面で制約があります。私たちは既成概念にとらわれず、誰もが【あたりまえ】に豊かな人生を歩むサポートをしてまいります。 ■事業について: ・フラットでは児童期から成人期まで、一人ひとりのライフステージに応じた切れ目のない支援を提供しています。 ・進学や就職など、人生にはいくつもの節目があります。 そうした切り替わりのタイミングでも、法人内の各事業所が連携し、子供たち・ご家族としっかりつながりながら、その人にとっての「最善の選択」ができるよう支えています。 ・一人ひとりの人生に長く・深く関わりながら、安心して未来へ進めるよう、継続的であたたかいサポートを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 生活介護事業所「きらり」 住所:千葉県白井市南山1丁目8-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※4か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【墨田区/13時始業】<新規開拓>不動産営業◇未経験歓迎/賞与年間200万~/完全週休二日制
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- ◆学歴・経験不問!営業戦略の構築力が身につく/成約に対するインセンティブとアポイント獲得に対するインセンティブ/年休120日・完全週休2日制◆ \インセンティブ制度が充実しており、成果を上げた分だけしっかりと評価される環境です/ ・成果に対する成約インセンティブと、アポイント獲得に対するインセンティブが支給されます。(年間200万~1000万円) ・仕事の進め方は自由裁量です。自分のペースで働けるため、効率的に業務を進めることができます。 ・勤務は13時開始のため、朝の通勤ラッシュを避けることができます。 ・仕事を通じて視野が広がり、傾聴力や提案力も身に付きます。 ■業務内容: 当社は、お客様を"待つ"のではなく、お客様を"発掘する"営業スタイルを採用しています。 東京・千葉を中心に1都6県の物件(戸建て/マンション両方)を提案し、あなたの行動が、お客様の来店のきっかけとなり、お客様の生活や人生を変える"住宅購入"のチャンスを作ります。 街頭での声掛け、テレアポ、飛び込み等の"アプローチ営業"で、潜在顧客を発掘し、来店機会を作る業務をお任せします。 学歴やブランク、知識やスキルは一切不問です。必要な知識は全て入社後に学べます。 ■キャリアパス: 営業として多くの方と接し、提案に必要な知識を培った後は、ライフアドバイザーとしてのキャリア形成も可能です。販売して終わりではなく、家を販売してからも関係が続くのが当社の強みです。 長期的なキャリアパスを描ける環境が整っています。 ■年収例: (例1)560万円 入社1年目(月給30万円+成約/アポイントへのインセン) (例2)700万円 入社2年目(月給30万円+成約/アポイントへのインセン) (例3)1,000万円 入社3年目(月給45万円+成約/アポイントへのインセン) ■働きやすい環境: 当社では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日あります。プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができます。また、社内での研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都墨田区菊川3-15-16 勤務地最寄駅:(都営地下鉄)都営新宿線/菊川駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,800円 固定残業手当/月:20,200円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:有※別途インセンティブ支給あり 【想定年収】月給×12か月分+成約に対するインセンティブ+アポイントに対するインセンティブが含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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防水工/年間休日120日以上/月残業5h未満/実働6.5時間
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- 技術力を磨くことで、この先AIやデジタル化が進んでも、市場から求められる人材へ成長!マンションやビルの防水加工をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 マンションやビルの修繕工事の際に、防水加工を行います。 主に屋根やベランダ、窓枠に原料を塗布して、雨が降っても建物が劣化しないように守っていくことが私たちの仕事です! 他にもシーリング工事、下地補修工事、アスファルト防水工事なども手掛けており、各種防水工として専門技術を身につけられます。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員がOJTとして業務をサポート。仕事に慣れるまでは、先輩社員が横にいてフォローするため、困った時はいつでも質問OK!独り立ちできるまでは、周りと相談しながら仕事を進めていきましょう! ☆未経験でも月給23万円(経験者は28万円) 今回の募集では、未経験の方でも月給23万円以上。経験者はさらに優遇と、好待遇でお迎えいたします! 明確な昇給条件も設けているため、自分の成長に合わせてどんどんステップアップが可能です。 ☆雨の日は無理をしない 防水加工という仕事上、天候に左右されて作業ができない日もあります。 作業ができないほどの雨であれば、無駄な仕事をすることはほとんどなし! 思い切ってその日はお休みにしているため、場合によっては週休3日なんてことも! ※月給制のため休んだ分給料が減ることもありません。 ☆将来はリーダーに挑戦 業務を覚え自分の作業ができるようになれば、将来は現場全体を見渡すリーダーにも挑戦可能。 単なる技術のみならず、コミュニケーション力やマネジメントスキルを身につけ、ワンランク上のポジションへ成長できます。
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- ☆転勤無し/直行直帰可能/車・バイク通勤可能 本社/千葉県市川市南八幡1-19-1 ※勤務地は関東を中心とした現場です ※敷地内喫煙所あり ※無料駐車場完備
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- 【経験者】 月給280,000円~500,000円+各種手当+賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします 【未経験者】 月給230,000円~+各種手当+賞与
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設立 1994年
従業員数 200名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全2件
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【徳島】顧客サポート◆音楽関連グッズ通販企業/音楽・コンサート好き歓迎!
- NEW
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- ■職務内容: 楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップのシェアを誇るサウンドハウスでは、お客様が安心してお買いものをしていただけるよう、幅広い顧客サポートを行っていただきます。購入前の相談から、注文や見積りの受付、アフターサービス、各種問い合わせの対応などを通じて、顧客満足度を高めていただきます。 全国いろんなところにいき、音楽活動の布教活動(コンサート)なども実施しております。 ■就業環境: ・音楽が好きな方が多いため、四半期に1回全社員でパーティーをして、ライブを行っています。 ・近隣に温泉地も保持し、同社社員であれば無料で利用することが出来ます。 ・ライオンズマンション社宅もあり、単身(ユニット)であれば1.5万、家族であれば3.5万で住むことが可能です。(家具家電完備) ・倉庫、ショールーム、事務所が同じ敷地内にあり、社内全体で一体感があります。 ■同社の理念: より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。会社レベルでの売上目標やノルマなど、創業以来掲げられたことはなく、今、できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。そして結果が良ければ皆で喜びを分かち合い、時に悪ければ反省をする機会と捉え、謙虚に受け止めながら「お客様第一」の姿勢を貫くことに徹しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本物流センター 住所:徳島県小松島市和田島町字松田新田143-1 勤務地最寄駅: JR牟岐線線/阿波赤石駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~339,000円 <月給> 256,000円~339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【成田/転勤無】顧客サポート◆音楽関連グッズ通販企業◇音楽好き、コンサート好き◇社宅有
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- ■職務内容: 楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップのシェアを誇るサウンドハウスでは、お客様が安心してお買いものをしていただけるよう、幅広い顧客サポートを行っていただきます。購入前の相談から、注文や見積りの受付、アフターサービス、各種問い合わせの対応などを通じて、顧客満足度を高めていただきます。 全国いろんなところにいき、音楽活動の布教活動(コンサート)なども実施しております。 ■就業環境: ・音楽が好きな方が多いため、四半期に1回全社員でパーティーをして、ライブを行っています。 ・近隣に温泉地も保持し、同社社員であれば無料で利用することが出来ます。 ・ライオンズマンション社宅もあり、単身(ユニット)であれば1.5万、家族であれば3.5万で住むことが可能です。(家具家電完備) ・倉庫、ショールーム、事務所が同じ敷地内にあり、社内全体で一体感があります。 ■同社の理念: より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。会社レベルでの売上目標やノルマなど、創業以来掲げられたことはなく、今、できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。そして結果が良ければ皆で喜びを分かち合い、時に悪ければ反省をする機会と捉え、謙虚に受け止めながら「お客様第一」の姿勢を貫くことに徹しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県成田市新泉14-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~339,000円 <月給> 256,000円~339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【湯島】システム開発(リーダー候補)◆在宅勤務中心/残業月20Hもなし
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- 【グローバルに人材が活躍/リモート案件多数/土日祝日休み】 メーカー系のERP(BOM、CIMの生産管理、MES、SCM等システム開発、生命保険・損保などのデータ分析・クラウド化などの案件を得意とする当社にて開発(リーダー候補)業務をお任せします。 ■職務内容 ・開発本部に所属し、システム開発などの案件において要件定義~設計~開発~テスト~運用までを行います。 案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。エンジニアはシステム開発の依頼を受けた先に常駐します。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 将来的にはリーダーの役割をご担当いただく可能性もあります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務のポイント: ・1つの案件の期間は6ヶ月前後です。1つの開発が終わると同じ会社から続けて新規の依頼を受けることが多く、常駐先は同じ会社が続くケースが多いです。7年間同じ会社で継続している方も多数おります。 ■主な開発環境 言語:Java、JavaScript、C、C++、PHP、.NET、Python等 DB:Oracle、PostgreSQL、SQL Server、DB2、MySQL等 ■当社の特徴: ・現在、受注する業務の9割がリモートワークが可能なため、ほとんどが在宅勤務です。東京事務所が開発本部の所属先になりますが、出社することはほぼありません。現段階は月1のWEB会議または社内にて交流会を実施しております。 ・定時で業務を終える方がほとんどです。月の残業時間が20時間を超えることはありません。 ・中国、モンゴル、台湾、韓国など海外の優秀な人材も積極的に採用しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 東京事業所 住所:東京都文京区湯島3丁目16-12 モーリオン湯島6F 勤務地最寄駅:千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京都内のプロジェクト先 住所:プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~650,000円 <月給> 230,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【湯島/在宅要相談】営業事務◆年休127日・土日祝休み・基本定時退社/時短勤務OK/業界未経験歓迎
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- 【グローバルに人材が活躍/土日祝日休み】 メーカー系のERP(BOM、CIMの生産管理、MES、SCM等システム開発、生命保険・損保などのデータ分析・クラウド化などの案件を得意とする当社にてアシスタントとして、チームをサポートするお仕事です。 ■職務内容 ・見積書、発注書、請求書、契約書などの書類作成 ・お客様や取引先との電話・メール対応 ・営業活動のサポート業務(希望者のみ同行可能) ■業務のポイント: ・IT業務や国際貿易事業も展開中!今回は、IT事業に関連する事務業務が中心です。 ■当社の特徴: ・現在、受注する業務の9割がリモートワークが可能なため、エンジニアのほとんどが在宅勤務です。現段階は月1のWEB会議または社内にて交流会を実施しております。 ・定時で業務を終える方がほとんどです。月の残業時間が20時間を超えることはありません。 ・中国、モンゴル、台湾、韓国など海外の優秀な人材も積極的に採用しています。 ■アピールポイント: ・柔軟な勤務時間(1日4H~OK)! ・未経験歓迎!基本的なPCスキルがあればOK。事務経験者お待ちしております! ・残業なし、完全週休2日制でワークライフバランスを重視。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都文京区湯島3丁目16-12 モーリオン湯島6F 勤務地最寄駅:千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【海浜幕張】コンサルティング営業職(証券・生命保険)◆駅徒歩1分の好立地・裁量大きい・残業基本なし
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- ~クライアントの大切な人生の分岐点に携われる仕事です~ ■職務内容について: 当社にて金融商品のコンサルティング営業職をご担当いただきます。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細について: ・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。 ・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風について: 堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。そういった環境がのびのびと業務に向き合っていただけます。 ■当ポジションの特徴について: ・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル: 従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。 顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。 ・安心の固定給制: 実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。 ・様々なことにチャレンジ: 事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績3~4か月分) ■インセンティブ制度:記載の固定給に加え、インセンティブがございます。 ■モデル年収:活躍次第では、1000万円・2000万円の社員もおります。 ※ご経験やスキルに応じて、記載の条件は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】コンサルティング営業職(証券・生命保険)◆IFA事業に関わる・残業基本なし~
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- ~販売ノルマ無し・ご自身の裁量でお客様に提案をできる環境/インセンティブ充実~ IFAとして株式・債券・投資信託などの売買仲介をお任せします。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細: ・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。 ・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風: 堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。 ■当社の特徴: ・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル: 従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。 顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。 ・安心の固定給制: 実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。 ・様々なことにチャレンジ: 事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。 また大手証券会社のように定期的な人事異動が原則無いため、お客さまだけでなく、お子さま・お孫さまの世代へと長期的な関係を築くことが可能になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 MF南森町3ビル4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績3~4か月分) ■インセンティブ制度:固定給に加えインセンティブがございます。 ■モデル年収:活躍次第では、1000万円・2000万円の社員もおります。 ※ご経験やスキルに応じて、記載の条件は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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\未経験入社多数/【船橋市】ハウジングコーディネーター◆千葉県随一の掲載数/地域密着/反響営業◆
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- 【SUUMO千葉県掲載数No.1/地域密着/反響営業(テレアポ・飛び込み無し)/多様な年齢・学歴・経験の方の入社実績あり/マニュアルや座学等の研修があり未経験でも安心】 \こんなお仕事をお任せします!/ 店舗にてお客様の住まい探しのお手伝いをします。住みたい地域や間取り、予算等を丁寧にヒアリングし、ご希望にマッチした住まいのご紹介を行います。 お客様からの反響がメインとなりますので、テレアポや反響といった体育会系営業は一切ありません。 店舗には事務担当者もおり、営業はお客様対応に集中することが出来ます。 千葉県北西部を中心に、千葉県千葉市や埼玉県三郷市、八潮市等の案件も取り扱っております。(SUUMO千葉県掲載数No.1) \新人営業マンのとある一日/ 08:50 出社・反響の確認・タスクの確認 09:00 お客様への対応・メールの確認返信 10:00 物件資料の作成・銀行へ住宅ローンの相談 11:30 連絡のついていないお客様へのアプローチ 13:00 昼食 14:00 上席と週末にご案内するお客様の打合わせ 15:00 案内物件の下見 17:00 銀行へ事前審査の状況確認・メールの確認返信・お客様への連絡 18:30 当日のタスク漏れがないか確認・翌日の準備とスケジュール確認 19:00 退社 ※実際には先輩や上司が常にフォローしてくれるので安心です。 \不動産営業って難しい仕事じゃないんですか?/ たしかに不動産は人生で一番大きな買い物。 だからこそ知識が必要だし、覚えることも多い。 でも安心してください。最初からすべて出来る必要はありません。 不動産の基礎知識、接客の仕方、資金計画の説明方法、提案の組み立て方。 こういった営業の基本の型を座学とロープレ、そして先輩との動向を通じて、ひとつずつ身に着けられる環境があります。 \本当に未経験から活躍できるんですか?/ 過去入社された方も「お客様と何を話せばいいかわからない」と悩んでいましたが、先輩と一緒に接客の場に立ちながら、少しづつ言葉を覚え、提案のコツをつかんでいきました。 半年後にはしっかりとお客様から信頼を得て、今では「○○さんに任せたい」と指名をいただくまでに成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市本中山2-19-4 第二更月ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,400円 固定残業手当/月:45,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> \年収1,000万円以上の社員も複数在籍しております/ ■月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※目標として定める一定の売上を達成した場合、その十数パーセントをインセンティブとして給与に還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【船橋市】インテリアコーディネーター※実務未経験可◆注文デザイン住宅/残業10h/業績好調で増員◎
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- ~【船橋市】インテリアコーディネーター※実務未経験可/残業10h◆注文デザイン住宅/業績好調で増員◎~土地探し、住宅の設計からインテリアのコーディネートなど幅広く行う会社/業績好調に伴う増員採用/ボトムアップで自主性高く風通しの良い社風~ ■業務内容: 当社のこだわりの木造戸建て住宅のインテリアコーディネーターを担当します。 ・戸建て住宅を建築する方に床材や建具の仕様提案 ・外観・内観のカラー提案 ・電気図提案 ■組織構成 ・全体:11名(うち、インテリアコーディネーター:3名/設計:7名) ■教育体制・環境について ・上長ないし先輩社員が1名つき育成していきます。 ・経験者は最初の1か月程度は弊社の仕様を覚えていただきつつ、先輩社員の打合せに同席してもらいます。 ・その後実践可能と判断し、かつ本人が望む場合は、すぐにでも一人立ちできます。 ・すぐに実践する事に自信のない方は、その後2~3か月先輩社員の打合せに同席して、弊社のやり方を学んでいただくようにします。 ■働き方: ・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・GW ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。 ・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。 ・服装の指定はしておりません。 <こんな家づくりが強みです> ・手掛ける住宅はデザイン性にこだわっており、質の高い洗練された提案が好評です。最近は既に土地を持つ方から「是非家だけを建ててほしい」という声が増えています。優秀なデザイナーが集まっており、お客様の要望に応えられるデザイン性の高い住宅を価格を抑えながらお客様に提案しています。 ※当社施工事例 https://original.visio-r.co.jp/works/ ■当社について: ・VISIOグループは「いい場所にいいものを建てたい」という理念の下、土地探しから始まり、地盤調査、土地の購入と契約、住宅の設計、購入、施工、インテリアコーディネート、そして、住み始めてからのメンテナンスまでをフォローします。当社は自由設計にこだわっているため、ご自身の好きな設計ができることが特長です。デザイン性にこだわり、お客様の要望にとことん向き合っていけることから、満足度高くお客様から選ばれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市習志野台1-19-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【船橋】木造住宅の設計(内勤業務8割)※顧客との打ち合わせから携われる◎自由度高く裁量ある環境
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- ~お客様の理想を再現でき、自分らしさを設計に表現できる/商品開発に携われる/年休120日でワークライフバランス充実◎業績好調/事業拡大による採用/転勤無し~ 【仕事内容】 当社の木造住宅の設計職としてお客様の打ち合わせから設計、現場確認までお任せします。 当社の設計職は大手企業とは異なり、設計職がお客様とお打ち合わせから介入するので、お客様の理想を再現でき、自分らしさを設計に表現できるので1人1人が裁量権を持って働くことが出来る環境です。 また、設計業務だけではなく商品開発に携われるのでお客様が喜ぶ、コストダウンなどの提案も可能です。 【具体的な仕事例】 ・お客様のニーズのヒアリング ・意匠設計、図面、バースの作成 ・設計図に則った工事が進行しているかの確認 ・各種申請書類対応 ※内勤外勤の割合: └内勤8割:自社でお客様とのお打ち合わせ、意匠設計、図面・バース作成 └外勤2割:設計の確認、監理:現地の確認 ※使用CAD:Jw_cad、ARCHITREND、Walk in Home 【本ポジションの魅力】 ・設計職が詳細に分業化されていないため、設計職がお客様とお打ち合わせできる環境。 ・設計ルールが細かく決まっていないためお客様の理想を再現でき、自分らしさを設計に表現できる。 ・商品開発に携わることができるので設計部がお客様が喜ぶ、コストダウンなどの提案が出来ます。 【プライベートも充実できる環境】 ・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・GW ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。 ・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。 ・服装の指定はしておりません。。 【当社について】 創業から40年を迎えるVISIOグループ。 「いい場所にいいものを建てたい」という理念の下、設計部門ごと独立して当社「VISIOクリエイトシングス」が誕生しました。 グループには販売会社、建築会社を有しており、当社を含め土地の仕入れから販売・設計・建築までをワンストップでお客様に提供しています。 「VISIOクリエイトシングス」はグループ内で住宅の設計・デザインを担います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市習志野台1-19-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~550,000円 <月給> 400,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【サービス管理責任者】※入社後の資格取得も可能/障がい者のグループホーム事業/残業10時間以内
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- ■担当業務: 同社が展開している知的・精神障害をお持ちの方向けのグループホーム事業のサービス管理責任者をお任せ致します。 1拠点につき4~6名程度が入居しており、現在は2か所のグループホームを展開しておりますが、今後は5拠点程度までグループホームを拡大していく予定です。 ■具体的な業務内容: ・世話人の教育・育成・シフト調整 ・入所希望者との折衝 ・相談支援事業所や病院等との対応 ・個別支援計画書の作成・見直し ・関係諸機関との折衝 ・施設の管理 ■当社の特徴 不動産の賃貸・管理が主力事業の当グループでは約2年前からグループホーム事業を開始致しました。グループホームには約4~5名の世話人スタッフが勤務しています。当社では新規事業として今後さらに拡大していく予定のため、自分で仕事を作り上げていくことに楽しさを感じれる方や型にはまらず自分のやりたい事を形にできる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉県内にあるグループホーム 住所:千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給(1.5か月×2回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【パチンコ好き歓迎】遊技機(パチンコ・スロット)のプランナー/成長環境◎残業20h程度・福利厚生充実
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- 【パチンコに熱中している方歓迎です!/向上心の高い社員の方が多く、成長環境◎頑張った分だけ成果に反映される環境です!残業20h程度と働き方が整えられます】 パチスロ遊技機のコンポジット開発(プランナー)業務をお任せします。 遊技機の映像企画、映像ディレクション、進行管理などを担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・開発、運用における仕様書の作成 ・部材発注書の作成 ・スケジュール進行管理 ・各種会議、ミーティングへの参加 ・PDCAサイクルを回す ■当社の魅力 (1)福利厚生の充実 入社後も成長意欲の高い方を後押しする体制が整っています。 具体例は下記となっております。 ・資格取得支援:教材費含め100%会社負担で支援しています。 ※プログラミング言語や英語の検定なども対象です。 ・ゲーム購入負担:プレイしたゲームに関するレポートの提出必須という条件のもと、ゲームの購入を会社が負担する制度があります。 場合によっては会社側が勉強のため購入を推奨する場合もあります。 (2)働きやすい環境 ・残業時間月20h程度 ・年間休日120日 ⇒組織全体で無駄な残業をしないという意識が共有されているため、リリース前後1か月を除いて極力残業はありません。 ■遊技機プロジェクトについて 大型IPタイトルを保有する大手遊技機メーカー様より新規開発遊技機案件を多くいただけており、様々なプロジェクトに関わっています。経験やスキルに応じて、プロジェクトベースでプランナーを積極的にアサインを行っている環境です。 ■ヴェルサスについて 当社は、オンラインゲームに強みを持つ企業で、プランナー業務の他にもテストサービスやカスタマーサービスなどを行っています。業務委託で働いている方が多いゲームプランナー業界にて、当社は2019年からはゲームプランナー事業に注力をし、正社員として様々なゲームに携わることができます。 https://versus.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県松戸市小根本45-12 早稲田ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:23,260円~53,165円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 314,926円~719,831円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 年収510万円 入社5年目 プランナー(MGR候補)(月給35万円+諸手当) 年収600万円 入社8年目 ディレクター(月40万円+諸手当) プロジェクト手当に応じて給与が変動する給与形態のイメージとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【千葉県・市原】プライベート充実!小水力発電所での電気技術者募集/残業ほぼなし
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- 【小水力発電所の電気設計・設備保全を行う専門企業◎/残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、アットホームな職場風土で長期的なキャリア形成が可能です】 ■業務内容: 小水力発電所の電気関係業務をお任せします。 ■業務詳細: ・水力発電所の電気設計 ・水力発電所の電気設備保全 ・公官庁の許認可申請業務 ・電気関係積算業務 ■職場環境: アットホームで和気あいあいとした雰囲気が特徴です。土日祝日休みで、残業は年間8時間程度と少なめ。基本的には定時退社で、有休取得率も高いため、プライベートと両立しやすい環境です。お花見や忘年会などのイベントもあります。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員がしっかりと指導を行います。具体的な業務は先輩と一緒に進めていくため、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の魅力: 当社は小水力発電所の電気設計・設備保全において高い技術力を誇り、国内外で数多くのプロジェクトを手掛けています。少人数の組織ならではのアットホームな職場環境が特徴で、社員一人ひとりが重要な役割を担い、やりがいを感じながら働いています。年齢や経験に関わらず、やる気のある方を歓迎します。資格を持っている方は即戦力として活躍できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市西広3-2-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 年2回(昨年実績2.5か月分) ※業績により支給しない場合あり ■残業手当:別途支給 ■現場手当:別途支給 ■月平均残業時間:2時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【千葉県八街市】不動産法人営業◆空き家再生で社会貢献◆年休125日/土日祝休◆年収500万円~
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- 【4年連続前年比140%成長中の企業/空き家再生で地域貢献/残業月10時間程度/少数精鋭のフラットな組織】 ■業務内容: 不動産売買の経験を活かし、空き家再生事業における物件仕入れから販売、リノベーション提案まで幅広くご担当いただきます。千葉市の新拠点を中心に、都内や千葉都心部(船橋・市川等)の案件開拓・顧客対応を強化します。 ■業務詳細: ・物件仕入れのための調査(物件情報収集、役所調査等)、空き家活用の収支計画立案、リフォーム提案、リフォーム後の物件登録業務、新たな再販先への営業提案活動をご担当いただきます。 ・社内他部門(施工管理、経理等)と連携しながら、空き家再生を通じた地域貢献に携わることができます。 ■業務の魅力: ・空き家再生を通じて社会課題解決に貢献できる、社会的意義の高いポジションです。 ・4年連続前年比140%成長中の企業で、将来的には幹部候補としてのキャリアパスも目指せます。 ・千葉市の新拠点を中心に都心部エリアの案件強化という重要ミッションを担当します。 ・少数精鋭12名体制のフラットで風通しの良い社風で、裁量を持って働けます。 ■企業からのメッセージ: ・私たちは「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、空き家再生事業を通じて地域社会に貢献しています。4年連続で前年比140%の成長を続ける中、千葉市に新たな拠点を設け、都心部エリアの案件強化に取り組んでいます。 不動産売買の経験を活かし、社会課題解決に貢献したい方、事業の中核として活躍したい方におすすめのポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県八街市八街は43-8 勤務地最寄駅:JR総武本線/八街駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,100円~473,500円 固定残業手当/月:97,900円~165,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~639,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉県八街市】施工管理責任者(幹部候補)◆空き家再生◆年休125日/土日祝休◆転勤なし◆成長企業
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- 【4年連続前年比140%成長中の企業/空き家再生で地域貢献/残業月平均30時間/少数精鋭のフラットな組織】 ■業務内容: ・空き家再生事業における施工管理責任者として、現場の安全・品質・工程・コスト管理をご担当いただきます。 ・再生対象は主に戸建て住宅です。幹部候補として裁量を持って働ける環境です。 ■業務詳細: ・現場スケジュール調整、職人・協力業者との連携、材料手配など現場マネジメント全般をお任せします。空き家再生の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・安全・品質・工程・コスト・環境管理はもちろん、現場スケジュールの調整、職人や協力業者との連携、材料手配・業者選定・現場巡回などを担当していただきます。物件の状態や再生方針は様々で、ご希望に応じて特殊物件の対応有無を選択可能です。 ■業務の魅力: ・空き家再生を通じた社会貢献性の高い事業に携われます。 ・4年連続前年比140%成長中の企業で、幹部候補としてのキャリアアップが可能です。 ・少数精鋭のため、裁量権を持って働ける環境です。 ・告知物件の可否も相談可能で、対応範囲は選べます。 ・「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念とした温かみのある社風で定着率も高い ■業務の特長: ・当社は「空き家の再生で地域にあかりを灯す」という強い想いを持って事業を展開しています。施工管理責任者として、現場の中心を担い、空き家再生プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 ・依頼案件の急増・プロジェクト多様化に伴い、現場を束ねられる経験者の採用が急務となっています。代表や既存スタッフと共に、現場体制を強化しつつ、幹部候補としてのステップアップも視野にご活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県八街市八街は43-8 勤務地最寄駅:JR総武本線/八街駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,100円~473,500円 固定残業手当/月:97,900円~165,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~639,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉県成田市】電気設備・空調設備の施工管理/売上好調/大手ゼネコン案件も取り扱う/直行直帰も可能
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- ■業務内容:電気・空調設備工事を手掛ける当社。依頼も増加し、売上好調につき、新たに施工管理スタッフを募集します。お任せするお仕事は、下記になります。 【主な業務内容】:新築オフィスビルの電気工事、設備工事施工現場の管理を担当して頂きます。 ・施工管理計画作成 ・積算補助業務 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、原価管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 *都内23区や千葉県内のオフィス街の新築オフィスビルでの案件がメインです。 *工期は、1年程度。規模としては、5,000万円以上の案件が多数です。 ■働き方について:繁忙期(12月~3月)は、月の残業が40~50時間程度となりますが、それ以外は、残業ほぼなく、定時退社となります。自動車を貸与し、直行直帰での勤務も可能です。 ■魅力ポイント: 【売上好調/将来の幹部候補】 当社の工事の品質を高くご評価頂き、大手ゼネコンからの依頼も増えています。売上は、順調に推移しています。当社では、資格保有者の人数も多く、品質だけではなく、スピード、対応力の面でも他社と差別化を図ることができています。業績好調な当社にて、将来を担って頂ける幹部候補として、ご入社頂きたい、と考えております。マネジメントへのキャリアパスもあり、挑戦できる環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県成田市中台2-22-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 冨里営業所 住所:千葉県富里市日吉倉223-1 勤務地最寄駅:京成本線/京成成田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,900円~549,000円 固定残業手当/月:73,100円~117,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は、インセンティブとなり、別途支給です。実績により、金額が決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/両国】リノベーションコーディネーター◎飛び込み無し※SNSやHPからのお客様多数!
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- ~年収アップが叶う職場!/反響営業/飛び込みなし/顕在化したニーズに向けた提案営業職/同業界のご経験活かせます!~ ■業務内容: ・お問い合わせを頂いたお客様への対応 ・イベントやショールームを訪れたお客様への接客対応 ・ヒアリング内容を元に物件探し ・リノベーション提案 ・着工~引き渡しの対応 ■業務詳細: (1)集客・追客: 住まい探しとリノベーションに関するイベントを企画・開催。また、HPやSNSでお問い合わせをいただいたお客様に、メールでご連絡をします。専任のマーケティング担当がいるので、毎月安定した問い合わせ数の獲得と来店につながっています。 (2)接客: イベントやショールームを訪れたお客様に、サービスの特徴やメリット、賃貸と購入の違いなどを1つひとつご説明。お客様の不安や疑問を解消し、新生活へのイメージを持っていただきます。 (3)物件探し: お客様へのヒアリング内容をもとに、専用サイトや提携会社などからリノベーション向きの物件情報を入手。設計・施工担当者と連携しながら、リノベーションのイメージを固めます。 (4)リノベーションのご提案: 物件契約後は、設計スタッフが中心となってリノベーションの詳細をご提案。住宅ローンや登記の手続きなど、物件の引き渡しまでお客様をサポートします。 (5)着工~引き渡し: 工事の各工程でのチェックが終われば、最終的な物件の引き渡し。何人もの人が関わって完成した住まいに、涙を流して喜んでいただけることも。施工写真は会社の宝物になります。 ■リノベーション事例: https://hikarinobe.com/constructioncase-list/ ■ミッション: 当社は反響営業100%。営業スタイルは物件ありきの営業とは異なるため、物件の特徴などでお客様が離れていくことはありません。お客様のリノベーションのご要望をイチからお伺いし、理想の住まいの実現に向けて伴走していただきたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ひかリノベ事業部 両国ショールーム 住所:東京都墨田区横網1-2-16 東誠ビル6F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,300円~290,300円 固定残業手当/月:59,700円(固定残業時間42時間30分/月~42時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ※月給に加えインセンティブ制度がございます。 ※みなし残業手当42.5時間分(59,700円)を含む(超過分別途支給) ■昇給:年1回(4月) ■年収例:800万円(レギュラー正社員、37歳、入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 23名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全2件
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★未経験歓迎【船橋市】不動産営業/社内イベント多数・業界の常識を変える社風/転勤無し/月残業15H
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- ◇入居率99%超・物件の質がいいからこそ無理な営業をかけなくていい/社内イベント多数・運動会や、社員旅行(直近は沖縄、韓国が旅行先)/転勤なし/宅地建物取引士2万円◇ ★当社の最大の特徴★ 当社が管理する物件は、1LDK(約30平方メートル)のアパートが中心です。 単身の社会人やカップルなど、落ち着いた入居者が多く、1Rや1Kに比べてクレームやトラブルが発生しにくい点が特徴です。また入居率も99%を超える程の人気な物件を保持していますので、賃貸管理職としても、安心してご有無に取り組める環境が整っています。 ◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい!◇ ・自社の利益だけを追求する会社が苦手。 ・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい。 人生の8割は仕事だからこそ、会社は居心地の良い場所であってほしい。 ・社員をひいきしない、怒鳴らない社長の元で働きたい。 ■職務内容: 親会社のアメニティジョイハウスが建築したアパートを管理するのがメインの仕事です。 ▼物件巡回 アパートを巡回し、共用部分の清掃や修繕の手配を行います (簡易な事案は自社で応します) ▼入居者応対 入居者から困りごとなどのお問合せに応対します ・室内で設備などの修繕依頼 ・騒音対応の依頼 など ▼オーナー様応対 長期にわたって安定したアパート経営をするために、リフォームやリノベーションなどの修繕改修計画などのご相談・ご提案をします。 ■モデル年収: 【中途】 ・31歳:年俸500万円 月給40万円 ・43歳:年俸720万円 月額55万円 ・53歳:年俸840万円 月額65万円 【各種の不動産ITサービスを導入】 物件確認の受電対応や、内見予約から鍵の貸し出しなど、さまざまな業務に不動産ITサービスを導入し、業務を簡素化しています。 4000件以上の賃貸契約を管理していると簡素な単純作業も膨大ですが、現在、RPAを取り入れることで長時間の作業も自動化する取り組みが進められています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市前原西2-29-5 田久保ビル2F 勤務地最寄駅:JR総武線/津田沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,604,000円~3,000,000円 固定残業手当/月:33,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~300,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。 (業績好調につき16期~24期まで9期連続で支給中) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【船橋市】賃貸管理◆空室率等のノルマ完全なし/社内イベント多数・業界の常識を変える社風/月残業15H
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- ◇入居率99%超・物件の質がいいからこそ無理な営業をかけなくていい/人と人とのつながりを重要視する社風/物件エリアが1都3県(東京・千葉・埼玉・神奈川)のため、転勤なし/宅地建物取引士2万円◇ ★当社の最大の特徴★ 当社が管理する物件は、1LDK(約30平方メートル)のアパートが中心です。 単身の社会人やカップルなど、落ち着いた入居者が多く、1Rや1Kに比べてクレームやトラブルが発生しにくい点が特徴です。また入居率も99%を超える程の人気な物件を保持していますので、賃貸管理職としても、安心してご有無に取り組める環境が整っています。 ◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい!◇ ・自社の利益だけを追求する会社が苦手。 ・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい。 人生の8割は仕事だからこそ、会社は居心地の良い場所であってほしい。 ・社員をひいきしない、怒鳴らない社長の元で働きたい。 ■職務内容: 親会社のアメニティジョイハウスが建築したアパートを管理するのがメインの仕事です。 ▼物件巡回 アパートを巡回し、共用部分の清掃や修繕の手配を行います (簡易な事案は自社で応します) ▼入居者応対 入居者から困りごとなどのお問合せに応対します ・室内で設備などの修繕依頼 ・騒音対応の依頼 など ▼オーナー様応対 長期にわたって安定したアパート経営をするために、リフォームやリノベーションなどの修繕改修計画などのご相談・ご提案をします。 ■モデル年収: 【中途】 ・31歳:年俸500万円 月給40万円 ・43歳:年俸720万円 月額55万円 ・53歳:年俸840万円 月額65万円 【各種の不動産ITサービスを導入】 物件確認の受電対応や、内見予約から鍵の貸し出しなど、さまざまな業務に不動産ITサービスを導入し、業務を簡素化しています。 4000件以上の賃貸契約を管理していると簡素な単純作業も膨大ですが、現在、RPAを取り入れることで長時間の作業も自動化する取り組みが進められています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市前原西2-29-5 田久保ビル2F 勤務地最寄駅:JR総武線/津田沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,280,000円~4,780,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。 (業績好調につき16期~24期まで9期連続で支給中) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 22名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【千葉/船橋】建築施工管理◆新築・改修工事◆セカンドキャリア/転勤なし/土日祝休
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- ~セカンドキャリアを考えられている方向け/新築・改修工事の施工管理/原則出張無し・夜間作業ほぼなし!/有給取得率80%超/安定した経営基盤◎~ マンションやビル等の建築物の新築・新装・改修工事や一般戸建て住宅の施工、新装、改修リフォームなどを行う建設会社である当社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務概要: ・安全や工程・人員・品質・予算の管理 ・協力会社や資材の手配 ・見積り ・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整 ・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正 ■業務詳細: <担当現場数> 1人が1度に担当する現場数は、平均2~3件程度。 <施工期間> 1現場当たり平均3カ月程度。 <出張> ・原則なし ※年に1回あるかないかの頻度となっており、千葉・東京外の案件に伴う出張の可能性があります。 ※現場によっては近くにマンションを借りて通勤いただく可能性がございます。 <夜勤> 半年に1~2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ■組織構成: 東京支社は60代の取締役1名と30代メンバー1名の計2名在籍しております。 23年にトッププランニング株式会社のグループ会社となりました。現在も新規案件をコンスタントに受注できているため、施工管理として弊社の業務に参画いただける方を募集いたします。 ■入社後について: スキルに応じて業務を少しずつお任せいたしますのでご安心ください。 評価面談は四半期に一度設けており、適性に評価を行います。 契約は1年更新となります。 ■事業概要: ・新築工事事業(売り上げ全体の50%を占めます):マンションやビル、商業施設の大規模な現場から小規模な現場まで、様々な建造物に対応しています。 ・一般戸建て住宅事業(売り上げ全体の15%):創業以来、大手住宅ビルダーの新築住宅の施工を手掛けてきた技術力とノウハウで高品質な施工を行っています。 ・内装事業(売り上げ全体の35%):数多くの住まいづくりで培った実績とノウハウをもとに、少しの修繕から大規模な新装・改修工事までお客様の建物・住まいに最適なプランをご提案します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市習志野1-12-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,300円~600,000円 固定残業手当/月:69,000円~152,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 349,300円~752,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 賞与:有(年1回/通年で2.0か月(前年度実績)) ■資格手当:有(建築士や施工管理技士等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/青山】建築施工管理◆新築・改修工事◆セカンドキャリア/転勤なし/土日祝休
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- ~セカンドキャリアを考えられている方向け/新築・改修工事の施工管理/原則出張無し・夜間作業ほぼなし!/有給取得率80%超/安定した経営基盤◎~ マンションやビル等の建築物の新築・新装・改修工事や一般戸建て住宅の施工、新装、改修リフォームなどを行う建設会社である当社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。※契約は1年更新となります。 ■業務概要: ・安全や工程・人員・品質・予算の管理 ・協力会社や資材の手配 ・見積り ・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整 ・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正 ★案件の特徴★ 青山本社では、親会社のトッププランニング株式会社の案件を担当することが多いです。簡単にCADを使用して図面を書いていただく業務が発生する可能性がございます。 ■業務詳細: <担当現場数> 1人が1度に担当する現場数は、平均2~3件程度。 <施工期間> 1現場当たり平均3カ月程度。 <出張> ・原則なし ※年に1回あるかないかの頻度となっており、千葉・東京外の案件に伴う出張の可能性があります。 ※現場によっては近くにマンションを借りて通勤いただく可能性がございます。 <夜勤> 半年に1~2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ■組織構成: 東京支社は60代の取締役1名と30代メンバー1名の計2名在籍しております。 当社は23年4月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。今回、新規案件の増加に伴い、当社に参画してくださる方を募集いたします。 ■入社後について: 評価面談は四半期に一度設けており、適性に評価を行います。 ■事業概要: ・新築工事事業(売り上げ全体の50%を占めます):マンションやビル、商業施設の大規模な現場から小規模な現場まで、様々な建造物に対応しています。 ・一般戸建て住宅事業(売り上げ全体の15%):創業以来、大手住宅ビルダーの新築住宅の施工を手掛けてきた技術力とノウハウで高品質な施工を行っています。 ・内装事業(売り上げ全体の35%):数多くの住まいづくりで培った実績とノウハウをもとに、少しの修繕から大規模な新装・改修工事までお客様の建物・住まいに最適なプランをご提案します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区南青山4丁目20-19 プレム南青山ビル 1F 勤務地最寄駅:表参道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,300円~600,000円 固定残業手当/月:69,000円~152,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 349,300円~752,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ 賞与:有(年1回/通年で2.0か月(前年度実績)) ■資格手当:有(建築士や施工管理技士等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉/東金】住宅建材のルート営業※東証上場グループ/安定基盤の建材メーカー/充実の福利厚生/土日祝
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- ~関東圏でのシェアトップクラス/家族手当/住宅手当15,000円/月/食事手当/制服貸与/資格取得支援/福利厚生充実◎~ 製材会社にて、原材料の仕入れや加工した木材製品を、販売して頂きます。 主に、プレカット会社、工務店、材木店、小売店向けの法人営業です。 ■具体的な業務内容 ・原材料の仕入れ ・木材製品の販売 ・既存の顧客に対する提案営業 ■勤務環境: ・JR東金線 東金駅から車で10分の就業場所となるため、マイカーでの通勤を推奨しております。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ■当社の特徴: 商圏:首都圏特価 取引社数:400社超 《スタンダード市場上場グループ》住宅用木材のプレカット加工や、ツーバイフォー工法における設計等を手掛けている建材メーカーです。 ■勤務環境: ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ■研修体制: 社員全員で丁寧に育成します!不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。 ■当社の特徴: ・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県東金市油井1091-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~199,580円 その他固定手当/月:34,000円~102,730円 固定残業手当/月:36,900円~54,700円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,900円~357,010円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ※オファー年収は選考を通し、下回る可能性もあります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績3.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 7名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【千葉/市原市】工場・プラント設備据付や配管工事等の工事計画・現場代理人◆年休114日/土日祝休
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- ~資格不問・構内業者、一般建築・土木問わず工事のご経験のある方歓迎!高年収が期待できます~ 千葉県各市町村の施設や京葉臨海工業地帯・京浜工業地帯・鹿島臨海工業地帯の石油・化学プラント、関東圏の製鉄所での設備改造工事や機械メンテナンス等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます ■業務概要: 工場・プラント施設の工事計画・現場代理人をご担当頂きます。 <業務詳細> ・工場やプラント施設内での主に設備更新や修繕における設備の据え付け工事や配管工事における工程・安全・品質・原価の管理 ・工事における顧客との内容やスケジュールの確認・調整 ・見積り・積算 ・施工図の作図 等 ※1つの工事案件に対して1~3名で担当します。 ※同時並行で担当する現場数は1~3件です。案件としては十万~1億円と幅広く、工期は1~2か月の物が多く、工期外はオフィスワークにて工事計画の検討も行います。 ※夜間作業は基本的に3~6か月に1回ほどの頻度で発生します。 ※出張は1年に2,3回あるかないか程度の頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰:可 ■組織構成: 担当者は6名おります。年齢構成は、20代が2名、30代1名、40代の管理職1名、50代2名(うち1名は管理職)です。 ※当社は工事部門は持たないため、実際の工事は協力会社に依頼します。 ■当社が請け負う具体的な工事のイメージはHPをご参照ください。 https://chihara-eng.co.jp/business/ ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均40時間 ・年間休日:114日 ・週休:土日祝休み ※月に1度、土曜日出勤が発生します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市ちはら台西2-10-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~448,300円 固定残業手当/月:46,000円~66,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~515,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年3回 / 通年で平均6カ月) ■固定残業:月20時間分 └ 実際の時間外労働:月平均40時間 ■手当(上記年収に含みます。):家族手当、住宅手当、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/市原市】法人営業(既存メイン)◆残業20~30時間/年休126日/土日祝休/転勤なし
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- 千葉県各市町村の施設や京葉臨海工業地帯・京浜工業地帯・鹿島臨海工業地帯の石油・化学プラント、関東圏の製鉄所での設備改造工事や機械メンテナンス等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要: 当社はこれまで創業期であったこともあり、施工管理担当者が営業活動を兼務しておりました。当社の営業体制を整備し、売上拡大を目指すべく、今後は営業担当者を採用します。 <業務詳細> ・反響営業:顧客よりHP・電話にて相談をいただき、プラント施設を訪問し、設備に関する希望についてヒアリングを行います。その後、いただいた希望を当社の設計部門に伝えます。お客様が希望する設備は千葉県市原市青柳北の工場で製造部門が製作を行います。設備の製作が完了した後、顧客および当社の工事部門と打ち合わせを行い、工事内容・スケジュールの調整を行います。最終的にプラント施設へ設備の据え付けを完了するまで、お客様をサポートすることがミッションです。 ・その他、見積書の作成・提出等も担当します。 ※既存顧客と新規顧客の割合:既存顧客が9割以上を占めます。 ※民間企業と公共機関の案件の割合はちょうど5割ずつです。 ※担当顧客数:およそ20社 ※営業エリア:千葉県が中心です。(稀に東京・茨城の案件もあります。) ※出張:原則、ありません。 ※直行直帰:可 ※営業目標:設定します。 ■当社が請け負う具体的な工事のイメージはHPをご参照ください。 https://chihara-eng.co.jp/business/ ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均20~30時間 ・年間休日:126日 ・週休:完全土日祝休み
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市ちはら台西2-10-14 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,500円~302,700円 固定残業手当/月:36,500円~47,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年3回 / 通年で平均6カ月) ■固定残業:月20時間分 └ 実際の時間外労働:月平均20~30時間 ■手当(上記年収に含みます。):家族手当、住宅手当、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【千歳】内装建築の施工管理・営業(商業施設や公共施設)◆資格手当有/年休120日(土日祝)/退職金有
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- 【勢いのある成長企業/企業安定性/誰もが知る場所の施工実績】 ■業務内容: 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理、営業をお任せします。 ・施工管理業務:作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・発注業務:見積書に基づいた発注・確認 ■当社の魅力: <企業安定性/誰もが知る場所の施工実績> 「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装/施工を手掛けた実績があり、街中で自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 <働きやすい環境/働き方改革を積極推進中> 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千歳営業所 住所:北海道千歳市北陽8-3-10 勤務地最寄駅:JR千歳線/長都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,900円~443,900円 固定残業手当/月:130,100円~156,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年1回(1月) ■決算賞与:年1回(10月)※業績による、想定2ヶ月分 ■個人報奨金:年1回(12月)※最大1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/浦安】商業施設・公共施設の内装・建築デザイナー◆残業平均約10~30H/有名飲食店の実績多数
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- 【勢いのある成長企業/企業安定性/誰もが知る場所の施工実績】 ■業務内容: 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築のデザイナーとしてご活躍いただきます。 ・設計(基本設計~実地設計図作成) ・プレゼン資料作成補助 ・材料・FFE選定、マテリアルボード作成 ・3Dパース作成 ・お客様との打ち合わせ ■当社の魅力: <企業安定性/誰もが知る場所の施工実績> 「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装/施工を手掛けた実績があり、街中で自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 <働きやすい環境/働き方改革を積極推進中> 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浦安支店 住所:千葉県浦安市北栄4-9-4 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,100円~295,900円 固定残業手当/月:72,900円~104,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定:年1回(1月) ■決算賞与:年1回(10月)※業績による、想定2ヶ月分 ■個人報奨金:年1回(12月)※最大1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 37名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全9件
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【浦安】住宅リノベーション内装設計(CGパース作成)SHUKENグループ/資格手当◎/年休120日
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- ■業務内容: 住宅リノベーションの内装CGパース作成をお任せします。 ◇営業担当がお客様からヒアリングした内容をもとにプランを作成。そのプランがCAD化されたものをもとにプレゼンテーション時に使用する内装パースを作成するお仕事を担っていただきます。 (お客様と直接のお打合せ業務はありません。) ■充実の資格手当: ・1級建築施工管理技士/月5,000円 ・1級建築施工管理技士補/月3,000円 ・2級建築施工管理技士/月3,000円 ・一級建築士/月10,000円 ・二級建築士/月5,000円 ・インテリアコーディネーター/月3,000円 ■当社ならではの働きがい・魅力: ~自分ならではの介在価値を発揮~ 物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 例えば、お住まいに合わせたオーダー家具がご提案できることや、グループ内で店舗やホテルの設計・施工をしているため、最新の素材やトレンドについての知識も豊富で、工事品質が安定していることが特徴となっております。 アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浦安本店 住所:千葉県浦安市海楽2-5-35 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回(1月) ■決算賞与(業績により・前年度実績1ヶ月)/年1回10月支給 ■その他該当の方には各種資格手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浦安/職種未経験歓迎★】住宅リノベーションの積算・購買◆残業20H程度/年休120日/福利厚生◎
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- ~職種経験不問・建設業界での勤務経験を活かす/住宅リノベーションの内勤職にチャレンジしてみたい方へ/住宅のリノベーションに特化した工務店を展開/「見える」評価制度~ ■業務内容: リノベーション工事における積算業務をお任せします。社内の営業・設計・施工管理と連携しながら、現場チェックや施工管理のフォローも含めた積算業務を行います。 ・図面や見積もりのチェック ・社内打ち合わせ ・仕様書や設計図からの、必要数量の拾い出し ・資材発注 など ■入社後の流れ 入社日は会社説明やオリエンテーションを実施した後、OJT開始となります。 経験の浅い方については、先輩社員が1名つき、独り立ちまで1か月程度見ていただける等、教育体制も充実しております。 ■充実の資格手当: ・1級建築施工管理技士/月5,000円 ・1級建築施工管理技士補/月3,000円 ・2級建築施工管理技士/月3,000円 ・一級建築士/月10,000円 ・二級建築士/月5,000円 ・インテリアコーディネーター/月3,000円 ■当社ならではの働きがい・魅力: ~自分ならではの介在価値を発揮~ 物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浦安本店 住所:千葉県浦安市海楽2-5-35 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/浦安駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,900円~369,900円 固定残業手当/月:65,100円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。 ■給与改定:年1回(1月) ■決算賞与:年1回(10月)※業績による/過去実績1ヵ月分 ■個人報奨金:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉/市原】建築施工管理 ※美容院を中心とした店舗の内装工事/残業ほぼ無し◎/年間休日110日
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- ~直行直帰可能!/美容院やアパレルなどの店舗設計がメイン★/残業はほとんどなし/組織・事業拡大に寄与いただける方を募集しています~ 美容室のリフォーム・リノベーション工事を請け負う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務概要:施工管理 <業務詳細> ・施工管理業務(工程・安全・品質・原価の管理) ・協力会社と折衝し、工事スケジュールの調整や進捗管理を行います。 ・資材の発注や工事職人の手配 ・積算や見積 等 ※工期:1件あたり1か月ほどで工事を行います。 ※エリア:千葉県市原市より北~東京都江戸川区のエリアを中心に案件を請け負っております。 ※月平均1、2件の工事を受注しております。 ※案件の受注活動は代表が担当しますので、営業活動を担当することはありません。 ※出張:原則ありません。 ※夜間作業:ございません。 ※直行直帰:可能です。 ■施工実績: https://ekas.co.jp/works/ ■組織構成:代表取締役に加え、一般住宅をメインで担当する施工管理者が1名(30代)、総務や経理を担当するスタッフが1名の都合3名が在籍しております。 ■入社後のフォロー: 入社後は代表の元でOJT形式で業務を覚えていただきます。業務の流れを覚えていただきましたら、少しずつ案件を引継ぎ作業いただく予定です。 ■当社について: 元々マンションのリノベーションを請け負っていましたが、ある1件の美容室のリノベーションを担当したところ、好評をいただき業界で口コミが広まり、現在の事業形態へと発展いたしました。自社で内装のデザイン・施工・インテリアや什器の手配まで一貫して請け負っております。 ■採用背景: 上記背景から、業界からのリフォームの引き合いが増加しております。一方、当社では代表が営業からデザイン・設計を一手に務めており、人手が足りないため、この度、内装設計担当者を採用します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市菊間341 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,000円~433,333円 <月給> 366,000円~433,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年1回(12月支給)/昨年度実績で平均10万円の支給) ■時間外手当:実労働分/受注する案件数を代表がコントロールするため、残業はほとんど発生しない見込みです。 ■手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/市原】内装設計 ※美容院を中心とした店舗の内装/裁量◎/残業ほぼ無し/年間休日110日
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- ~内装設計の経験を活かせる/美容院やアパレルなどの店舗設計がメイン★/残業はほとんどなし/組織・事業拡大に寄与いただける方を募集しています~ 美容室のリフォーム・リノベーション工事を請け負う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務概要:内装設計 <業務詳細> お客様のニーズに合わせたデザインの提案や図面の作成を中心にご担当いただきます。 ・お客様とのデザインに関する打ち合わせを担当します。(代表も同席します。) ・現地調査を行ったうえで顧客へデザインの提案を行います。 ・お客様との打ち合わせにて、デザインが固まったら、図面の作成を行います。 ・自身が設計を担当した案件については、施工管理業務も一部担当していただきます。具体的には、工程・安全・品質・原価の管理や協力会社と折衝し、工事スケジュールの調整等を担当します。 ※図面作成時はVectorworks等のCADを使用します。 ※設計業務の他に場合に応じて施工現場を確認しに現場に行っていただくこともございます。 ■施工実績: https://ekas.co.jp/works/ ■組織構成:代表取締役に加え、一般住宅をメインで担当する施工管理者が1名(30代)、総務や経理を担当するスタッフが1名の都合3名が在籍しております。 ■入社後のフォロー: 入社後は代表の元でOJT形式で業務を覚えていただきます。業務の流れを覚えていただきましたら、少しずつ案件を引継ぎ作業いただく予定です。 ■当社について: 元々マンションのリノベーションを請け負っていましたが、ある1件の美容室のリノベーションを担当したところ、好評をいただき業界で口コミが広まり、現在の事業形態へと発展いたしました。自社で内装のデザイン・施工・インテリアや什器の手配まで一貫して請け負っております。 ■採用背景: 上記背景から、業界からのリフォームの引き合いが増加しております。一方、当社では代表が営業からデザイン・設計を一手に務めており、人手が足りないため、この度、内装設計担当者を採用します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県市原市菊間341 勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,000円~400,000円 <月給> 366,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年1回(12月支給)/昨年度実績で平均10万円の支給) ■時間外手当:実労働分/受注する案件数を代表がコントロールするため、残業はほとんど発生しない見込みです。 ■手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【船橋】マンション管理(契約社員)◆未経験歓迎/50代以上活躍中/内勤業務が7割/基本土日祝休み
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- ~社員の半数以上が50代以上/ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア/年休123日・基本土日祝休み・フレックス制~ ■仕事内容: マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7:3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。 <具体的に…> ・マンション管理組合との調整/折衝業務(1人あたり担当8棟~10棟) ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現: 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成: 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約(主任者未取得の場合、半年契約)となります。 社員の約50%が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について: 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業: ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 船橋支店 住所:千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル703号 勤務地最寄駅:JR線/船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,500円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:89,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当は「職責手当」(前払残業40時間分)として支給 ■賞与:年2回(過去実績)※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当:50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【柏市】マンション管理(契約社員)◆50代以上活躍中/内勤業務が7割/基本土日祝休み
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- ~社員の半数以上が50代以上/ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア/年休123日・基本土日祝休み・フレックス制~ ■仕事内容: マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7:3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営/サポートするポジションです。 <具体的に…> ・マンション管理組合との調整/折衝業務(1人あたり担当8棟~10棟) ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現: 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成: 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約(主任者未取得の場合、半年契約)となります。 社員の約50%が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について: 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業: ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 柏営業所 住所:千葉県柏市柏6-1-1 流鉄柏ビル2階 勤務地最寄駅:常磐線/柏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,500円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:89,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当は「職責手当」(前払残業40時間分)として支給 ■賞与:年2回(過去実績)※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当:50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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業界未経験歓迎!IT営業/例)年収320万円が650万円
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- ・ITエンジニアを必要としている企業へのご提案・打ち合わせ ・企業とエンジニア、両方の希望を聞いてお仕事をつなぐ ・契約まわりやプロジェクト開始後のサポート ・エンジニアや企業と定期的に連絡を取り、関係づくりを行う ・困りごとが出た際の相談対応・調整 ■システム開発がメイン事業 エンジニア数20名。現在8期目で、前期年間売上5億弱。 今期は8億となる見込みで、急成長しております。 PM~SEクラスメインのエンジニアが多く、社内プロパーメインで案件を回しており、 現在は大手クライアントと年間数億単位でお取引させていただいているため、エンジニア・営業の人数を増やし、事業拡大を積極的に行っています。 将来像としては、自分たちのサービス/事業を展開し、キャッシュフローを生み出していく計画です。 ■会社の将来像 エンジニア一人ひとりが専門性を高めながら、 「仕事を楽しむ」ことを大切に成長していく会社を目指しています。 5年以内に ・売上100億円規模の企業へ成長 ・社員数100名以上 ・多様な働き方・価値観を尊重する組織づくり ・社員の「やってみたい」「面白そう」を新しい事業として形にする そんな未来を本気で実現していきます。 ◆GOAT営業の特徴 ・テレアポ/飛び込み営業なし ・インセンティブあり(基準金額 - 粗利×10% = 歩合)※3ヶ月に1度支給されます。 ・営業研修あり ・若く、経験浅い方の課長昇進実績もあるため、経験しながら学べます。 ◆年収ビフォーアフター ―――――――――――― ・Iさん:年収300万円 → 年収530万円 ・Tさん:年収320万円 → 年収650万円
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- 【御茶ノ水オフィス】東京都千代田区神田駿河台3-1-9 日光ビルディング3B ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎! <アクセス> ・地下鉄「新御茶ノ水駅」より徒歩1分 ・地下鉄「小川町駅」より徒歩1分 ※基本的に出社していますが、一部リモート(在宅勤務)も応相談 ※受動喫煙対策:喫煙スペースあり(完全に分煙しています) ※東京・千葉での募集
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- 年収例)350万円~800万円+各種手当+インセンティブ ・経験者:月給37万円~66万円+各種手当 (年収例:450万円~800万円) ・未経験:月給29万円~33万円+各種手当 (年収例:350万円~400万円) <給与補足> ※インセンティブは3ヶ月に1度支給されます。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。 ※月給には固定残業代を含みます(超過分は別途支給) ・経験者:40時間分/月8.6万円~15.6万円支給 ・未経験:40時間分/月6.7万円~7.7万円支給
設立 2018年
従業員数 32名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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【千葉】インフラエンジニア/設計から運用保守まで/スキルアップには可能な環境
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- ■職務概要 千葉県をメインに、ネットワーク及びサーバ構築運用からソフト開発までをカバーするIT技術者集団である当社にてインフラエンジニアを募集いたします。着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境がございます。 ■職務内容 ・ネットワーク、セキュリティ、サーバーの設計構築から運用保守 ・常駐先は千葉県内房エリア(君津方面)または都内の案件が多いです。 ・個人のスキルや経験に応じて、案件をお任せいたします。 ・顧客先での案件は年間単位のプロジェクトが多く、腰を据えて業務に当たっていただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス 顧客先への常駐でインフラエンジニアとして経験を積んでいただきます。将来的にはセキュリティ向けの商材の自社開発にも携わっていただくことが期待されるポジションです。 総勢40名以上のプロジェクトもあり、常駐先で当社の社員と一緒に働くこともあり、安心も得ながらご就業いただけます。 ■当社の特徴 関東圏7社による合同会社ITCコンソーシアムを設立し、技術者総数600名の技術力を結集し、ITの国際都市・千葉を拠点にトータルソリューションを提供し、 ワンストップサービスを実現しています。そういった横の連携も大切にしながらエンジニア同士でコミュニケーションを取ったり、スキルアップには最適な環境です。 ■代表の考え 「使い捨てのエンジニアではなく、スペシャリストになってほしい。」と社長自らが考え、お客様の満足度をアップさせるには、今いる社員のスキルアップはもちろん、これからの最新技術にも対応できる人材育成と、コミニュケーション能力だと考えています。そんな社員のスキルアップを大切にしている当社にて、案件増加に伴い、新たに人員を募集いたします。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟4階 勤務地最寄駅:京葉線/海浜幕張駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~416,666円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~516,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与(業績次第) ■職務手当、管理職手当 ■固定残業時間を超えた場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【船橋】貯水槽の清掃・メンテナンス(マンション・アパート) ◇完全週休二日(土日祝)/年休125日
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- 【リモート・直行直帰可/効率重視で働き方◎/関東圏内トップクラスのHP集客力/面接1回/消防設備点検を手掛ける当社の新規事業/完全週休2日制(土日祝)/年休125日/ワークライフバランス◎】 ■概要: 消防設備点検やハウスクリーニングを手掛ける当社の貯水槽の清掃業務担当を募集いたします。 ■業務詳細: ~貯水槽の清掃・点検作業~ ・貯水槽内部の洗浄・消毒 ・水質検査の補助(簡単な採水作業など) ・清掃後の記録作成・報告書の記入 ~作業前後の準備・片付け~ ・必要な機材・薬品の準備 ・作業後の機材洗浄・整理 ~安全管理~ ・作業時の安全確認(高所作業や狭所作業あり) ・法令・衛生基準に沿った作業手順の遵守 ■採用ポジションについて: 新規事業となります。 当社は消防設備点検から事業が始まり、担当しているお客様の外壁掃除やハウスクリーニング事業を展開。そして、今回は貯水槽の清掃まで行うための採用となります。 今後もお客様のニーズから関連した事業を立ち上げていきます。 ■補足事項: 新規事業となりますが、既にお付き合いのある消防設備点検のお客様から清掃業務をお任せいただく予定となっております。 ■魅力点: ◎効率重視の社風でWLB確保可能! 「決められた時間の中で効率よく業務をこなす」ことを徹底しています。 書類仕事はテレワークを活用する・社員間での連絡はWEBミーティングのツールを介するなど、柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉本社 住所:千葉県船橋市大穴南2-16-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(4月・10月) ※行動指針順守、個人生産性により賞与額が大きく変動します。 ■資格取得及びスキル習熟度により昇格 ※当社規定の評価テーブルあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【さいたま】貯水槽清掃・メンテナンス(マンション・アパート) ◇完全週休二日(土日祝)/年休125日
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- 【リモート・直行直帰可/効率重視で働き方◎/関東圏内トップクラスのHP集客力/面接1回/消防設備点検を手掛ける当社の新規事業/完全週休2日制(土日祝)/年休125日/ワークライフバランス◎】 ■概要: 消防設備点検やハウスクリーニングを手掛ける当社の貯水槽の清掃業務担当を募集いたします。 ■業務詳細: ~貯水槽の清掃・点検作業~ ・貯水槽内部の洗浄・消毒 ・水質検査の補助(簡単な採水作業など) ・清掃後の記録作成・報告書の記入 ~作業前後の準備・片付け~ ・必要な機材・薬品の準備 ・作業後の機材洗浄・整理 ~安全管理~ ・作業時の安全確認(高所作業や狭所作業あり) ・法令・衛生基準に沿った作業手順の遵守 ■採用ポジションについて: 新規事業となります。 当社は消防設備点検から事業が始まり、担当しているお客様の外壁掃除やハウスクリーニング事業を展開。そして、今回は貯水槽の清掃まで行うための採用となります。 今後もお客様のニーズから関連した事業を立ち上げていきます。 ■補足事項: 新規事業となりますが、既にお付き合いのある消防設備点検のお客様から清掃業務をお任せいただく予定となっております。 ■魅力点: ◎効率重視の社風でWLB確保可能! 「決められた時間の中で効率よく業務をこなす」ことを徹底しています。 書類仕事はテレワークを活用する・社員間での連絡はWEBミーティングのツールを介するなど、柔軟な働き方を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 埼玉支店 住所:埼玉県さいたま市浦和区東岸町1-11 勤務地最寄駅:浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(4月・10月) ※行動指針順守、個人生産性により賞与額が大きく変動します。 ■資格取得及びスキル習熟度により昇格 ※当社規定の評価テーブルあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉県柏市】正看護師◇個人宅・施設での訪問診療を行うクリニック◇年休119日
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- ■主な業務内容: ・訪問診療における看護業務及びそれに係る業務全般 ・夜間の患者様急変時等におけるオンコール業務(4~5回/月程度) ・医師の出動に伴う運転、同行等 ※基本的PCスキルをお持ちの方優遇(業務にPC・タブレット等を使用するため) ※訪問看護の経験者優遇 ■クリニックについて: 医療法人社団応心 ホームクリニック東葛【機能強化型在宅療養支援診療所】は、主に個人宅や施設での訪問診療を行っているクリニックです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市高柳1-1-1 シャーメゾン高柳1F103 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/高柳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 468万円~612万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円 <月給> 360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与あり(業績および労働者の勤務成績等を考慮して各人ごとに決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉県柏市/未経験歓迎】医療事務◇訪問診療クリニック◇年休119日/育成体制◎/福利厚生充実
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- ~業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください!/年休119日/毎月シフト調整可でワークライフバランス◎/育休・産休取得実績あり/WEB面接可/手当充実~ 柏市高柳駅より徒歩1分にある、医療法人社団応心 ホームクリニック東葛【機能強化型在宅療養支援診療所】を運営する当社にて、医療事務スタッフを募集いたします。 ■主な業務内容: ・医師、看護師の訪問診療に伴う運転、同行、電子カルテ入力等 ・(主に訪問診療における)医療事務業務全般、電話対応、書類作成等 ・(現在は主に土日祝)外来受付、ワクチン接種の受付、電話対応、書類作成等 【ご経験やスキルに応じてレセプト業務もお任せします◎】 ・医療及び介護保険のレセプト業務全般 ※別途手当あり ■組織体制 10名(女性7割程度)が所属しており全員中途社員のため、育成環境が整っております。30代~50代まで幅広い年齢層で構成されており、コミュニケーションが多く和気藹々とした雰囲気が特徴です。 ■研修体制 基本的にご入社から3か月程度はOJTにて業務をレクチャーしていきます。個人差はありますが、多くの場合1か月程でキャッチアップ可能ですので、習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 ■はたらき方 ・現状残業時間は25~30時間ほどですが、残業削減に向けて人員配置・環境整備を進めております。 ・育休や産休実績もありますので、ライフステージに合わせたはたらき方の選択が可能です! ・月毎のシフト制のため、状況に合わせて柔軟に調整可能です◎ ※夜間オンコールにご対応いただくことがございます(月一程度、別途手当支給)。 ※訪問診療同行がございますので、運転免許は必須となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県柏市高柳1-1-1 シャーメゾン高柳1F103 勤務地最寄駅:東武アーバンパークライン線/高柳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:22,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 夜間オンコール手当 30,000円(4回~6回/月程度) 固定残業代 22,000円~(15時間分相当、超過分は別途支給) ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【千葉/君津市】土木施工管理(道路)◆年間休日120日/残業20時間程度◎転勤無し
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- 【ワークライフバランス充実◎年間休日120日/道路の改良工事(公共工事)などがメイン/担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市等】 ■採用背景について: 事業拡大に伴う増員での募集となります。 当社は、千葉県君津市を拠点とし、外構・管布設・造成などを行う土木事業と、大型プラントにおいて各種設備の新設・維持保全を行う整備鍛治事業を展開しています。そんな当社にて、新たに公共工事への施工管理をご担当いただける方を募集いたします。 ■職務詳細について: ・土木施工管理業務 ・道路の改良工事(公共工事)などがメインとなります。 ・スケジュール管理(納期管理)、人員調整、工程管理、予算管理等をご担当いただきます。 ・担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市などとなります。 ・担当現場は1~2件程度を予定しております(スキルによって担当現場が増える可能性もありますが、業務過多にならないよう相談の上調整を進めます) ■組織構成: 作業員の方が7名在籍しております。(10代1名 20代3名30代1名 40代2名) ■同社の特徴・魅力: ・ワークライフバランス充実 月残業時間は20時間程度で、年間休日は120日と、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県君津市下湯江217-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):15,000円~29,100円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~582,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:業績次第 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/君津市】土木施工管理(道路) ~道路の施工管理経験者採用・年間休日120日~
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- ■採用背景について: 事業拡大に伴う増員での募集となります。 当社は、千葉県君津市を拠点とし、外構・管布設・造成などを行う土木事業と、大型プラントにおいて各種設備の新設・維持保全を行う整備鍛治事業を展開しています。そんな当社にて、新たに公共工事への施工管理をご担当いただける方を募集いたします。 ■職務詳細について: ・土木施工管理業務 ・道路の改良工事(公共工事)などがメインとなります。 ・スケジュール管理(納期管理)、人員調整、工程管理、予算管理等をご担当いただきます。 ・担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市などとなります。 ・担当現場は1~2件程度を予定しております(スキルによって担当現場が増える可能性もありますが、業務過多にならないよう相談の上調整を進めます) ■組織構成: 作業員の方が7名在籍しております。(10代1名 20代3名30代1名 40代2名) ■同社の特徴・魅力: ・ワークライフバランス充実 月残業時間は20時間程度で、年間休日は120日と、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県君津市下湯江217-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):15,000円~29,100円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~582,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収:360万~700万万 賞与:業績次第 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2020年
従業員数 18名
平均年齢 38.4歳
求人情報 全2件
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【津田沼】設計(管理職候補)◆給排水の申請図面の作成・申請業務/完全週休2日制/転勤なし
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- ~水道工事に関する申請事務・設計/完全週休2日制/生活環境を支える仕事/万全のフォロー体制あり/専門スキル身につく環境~ 【第2期オープニングメンバー募集!】 経験や資格より、コミュニケーション能力を重視!! 水道工事に関する申請事務・設計管理職候補を募集します。 給排水設備がメインですが、空調換気設備も扱っております。 ■具体的には アパート、マンション、商業施設、戸建て住宅等の給排水の申請図面の作成及び申請業務の実務及び管理をお任せします。 ■教育体制: まずは先輩のサポート業務や同行からスタートいただきます。 ■働き方: ・完全週休2日制(土日祝休み) ・勤務時間の相談も承っております。 ・業務を効率よく進められるので残業が発生しにくい環境 ■職場環境: ・設立6年目、定着率は非常に高い職場 ・経験者はもちろん、未経験スタートも大歓迎! ・営業職や販売職からの転職者も活躍中 ・しっかり休める環境で、長く働ける職場で ・喫煙所:喫煙所あり(屋内) ※完全別室に喫煙スペースあります。 ■当社について: 当社は、給排水衛生設備・空調設備・水道局申請代行の3事業を展開し、多様なニーズに対応しています。 給排水衛生設備では、環境基準に配慮したコスト・機能両面で最適なシステムを提案。建物の用途に応じ、消火・防火設備なども含め、打合せから施工まで一貫対応します。 空調設備では、公共施設や病院などで豊富な施工実績を持ち、温度・湿度・換気・騒音まで考慮した快適で省エネな空調システムを設計・施工。年間を通じて人と環境にやさしい空間を提供します。 水道局申請代行では、給水・排水設備の設計から書類申請、工事完了までを一括管理。法令遵守とスムーズな進行を重視し、経験豊富なスタッフがサポートします。新築・リニューアル問わず、安心してお任せいただける体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ALION 住所:千葉県習志野市津田沼4-11-11 小倉第一ビル401 勤務地最寄駅:JR線/津田沼駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:31,965円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,965円~481,965円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【佐倉】未経験◎管工事施工管理/生活環境を支える仕事◇万全のフォロー体制あり/専門スキル身につく環境
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- ~未経験◎管工事施工管理/生活環境を支える仕事◇万全のフォロー体制あり/専門スキル身につく環境~ 【第2期オープニングメンバー募集!】 経験や資格より、コミュニケーション能力を重視!! 施工管理スタッフとして設備の新築・改修をお任せします。 給排水設備がメインですが、空調換気設備も扱っております。 ▼具体的には \仕事の流れ/ ‐発注先企業との打ち合わせ -職人さんへ作業の指示出し -職人さんとの打ち合わせ -予算や工期を踏まえたスケジュール調整 -資材の発注 -安全管理 など -管理業務なので長時間野外で体力をつかう仕事では有りません。 \教育サポートは万全です/ 最初は先輩の業務に同行してのアシスタント業務など できることからお任せします。 機械的に案件をこなしたり、価格競争に巻き込まれたりするのではなく、 一つひとつの仕事を大切にして、リピートにつなげましょう! 【十分な休息が取れます】 土日休みでメリハリ良く働けます。 「もっと稼ぎたい!」という方は 土曜出勤も選択可能です! 勤務時間の相談も受け付けており、希望の働き方があれば柔軟に対応いたします。 【未経験の方大歓迎!!】 しっかり経験を積んだ先輩スタッフが細かな点までサポートします! バックオフィスとの連携もしっかりしているからこそ、 業務を効率よく進められるので残業も発生しにくい環境です◎ 職場環境 【設立から6年、定着率バツグン◎】 経験者又は完全未経験スタート大歓迎!営業職や販売職からの転職も◎ しっかり休める環境が整っているので、現在働いているスタッフもストレスなく続けられています。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 完全別室に喫煙スペースあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県佐倉市王子台1-1-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~570,000円 固定残業手当/月:24,585円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,585円~594,585円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 4名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【アプリエンジニア】大手クライアントと取引実績有◆経営者との距離が近く成長できる◆一部在宅勤務可
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- ■職務内容について: 当社のアプリ開発職をご担当いただきます。 当社はITレイヤー全体を事業領域として、システム構想/計画/設計/開発/保守/運用の高度なノウハウを生かし、ITコンサルとしての上流工程から下流工程まで幅広く事業を運営しております。現在社員数は代表含め3名ですが、エンドユーザーは大手の企業様となっており、それぞれが知識を生かし、活躍しております。 そんな当社にて、新たに人員を募集いたします。すでにアプリ開発を行ったことのご経験者からプログラミングのご経験者まで幅広く募集し、それぞれの希望とレベルに合わせた案件をご担当していいただきます。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について: ・アプリ開発に携わっていただきます。 ・顧客のオフィスに常駐して、業務をご担当いただくケースと、リモートワークで在宅で業務をご担当いただくケースがございます。 ・顧客先は多くが都内となっており、一部神奈川や埼玉、千葉がございます。基本公共交通機関で通いやすいエリアとなります。 ・サービス開発後は、バグの修正や保守、メンテナンスまで一貫してご対応いただくこともございます。 ※上記に関連した業務をご担当いただきます。 ■組織構成について: 代表の他、30代のエンジニアが2名在籍しております。ご入社後はレベルに合わせて、即戦力の方でしたら、顧客先で案件をご担当いただき、経験が浅い方には社長様のもとで直接ご指導いただきまますので、ご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:その他(勤務地1:屋内全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 384万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 320,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉市】食肉加工の製造・管理◆製造経験の方歓迎◆土日祝休み/夜勤・転勤なし/退職金あり/面接1回!
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- 鹿児島県鹿屋市を拠点とする有限会社ダイショクのグループ会社として、食肉(鶏肉)の解体処理および加工、販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:食肉加工現場の責任者 生産ラインと従業員を管理し、滞りなく生産体制を回すことがミッションです。 具体的には、次のような業務をお任せします。 ▼生産管理業務 ・生産計画に基づいた進捗管理 ・生産ラインの稼働状況の監視 ・作業の効率化 ・生産量や出荷量の調整 等 ※業務の9割以上は管理を担当していただきますが、加工現場において欠勤等が生じて人手が不足した場合は、解体・加工業務も一部担当していただくことがあります。 ▼従業員管理業務 ・作業員の配置 ・作業員のスケジュール管理 ・作業員への指導・教育 ・労働環境の改善 ・安全対策 等 上記の他、経営陣への定期的な報告等も責任者の仕事です。 ■教育制度: 入社直後は先輩社員のもとで食肉加工業務等からスタートし、少しずつ鶏肉の扱いや生産体制について学んでいただきます。その後、上記のような管理業務を少しずつ補助していただき、管理責任者としての仕事の幅を広げていただきます。 ■組織構成: 食肉加工現場には、35名の社員がおり、そのうち30名は外国籍の社員です。ボリュームゾーンは20代で、食肉加工現場の社員の60、70%を占めます。 ■働き方: ・時間外労働:月平均15時間 ・年間休日:110日 ・週休:日祝休みに加え、会社カレンダーに準じて土曜日休みを取得していただきます。 ・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤:無 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ジャパンファーム 千葉事業部 千葉工場 住所:千葉県千葉市若葉区高根町426 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 415万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,000円~300,000円 <月給> 291,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均15時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【千葉】不動産営業◆年休約110日/残業ほぼ無し/新規・飛び込み無し/歩合有
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- ~反響型の営業/ノルマなし/飛び込みなし/年間休日約110日/水曜日+その他1日休み/夏季・年末年始有/転勤なし/第二新卒歓迎/歩合があるので売った分お給料として反映されます◎~ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・広告等からの問い合わせに対して、物件を提案する、反響型の営業 ・新築戸建、中古戸建、売地、注文住宅。中古マンションなどの仲介業 ・一部、不動産の仕入れ、販売 ■業務の流れ ・広告などの媒体からのお問い合わせに対する対応 ・資料の準備 ・現地物件のご案内 ・ローンに関するご相談 ・お引き渡しまでの段取り ※土日に現地販売会や物件の案内を中心にお客様対応するので、平日は資料作成や物件調査などが中心です。 ※外回りが多く、社内:外出の割合は約2:8程です。 ■組織構成 ・本店:店長1名・総務1名・事務1名・営業6名(男性)(20代2名、30代1名、40代3名) ・松戸店:店長1名・事務1名・営業2名(男性)(30代2名) ・八千代店:店長1名・事務1名・営業3名(女性1名)(20~40代) ・木更津店:店長1名・事務1名・営業3名(男性)(30~50代) ・成田支店:店長1名・事務1名 新規オープンしたての支店です! ■問い合わせ件数 本店は月間約100件、その他は月間約50件程です。 ■入社後 まずは、物件を確認してもらうことから始めていただきます。 物件の写真を撮ったり、電話して確認したり、土日の現地販売会の準備などをしていただきます。最初の1~3か月程度は先輩社員と一緒にやりながら覚えていただき3か月くらいで独り立ちしていただく想定です。 ■仕事のやりがい 当社は物件数が多く、長い付き合いがあり、多くの地主様から物件を任せていただいているのが特徴です。 また他の仲介よりも多く稼げるのが魅力です。 基本給とは別に歩合制をとっており、売り上げ(仲介の20%)は歩合として支給されますので、物件を売った分ご自身のお給料に反映されます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 千葉本店 住所:千葉県千葉市中央区松ヶ丘町36-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 松戸店 住所:千葉県松戸市小金きよしヶ丘2丁目5-1 ノック第3ビル2階・B 勤務地最寄駅:常磐線/北小金駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 八千代店 住所:千葉県八千代市萱田町593-22 IPセンタービル2階 勤務地最寄駅:東葉高速線/八千代中央駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル・資格等によって決定いたします。 固定給+歩合給があり売り上げ(仲介手数料)に対しての歩合として支給されます。(賞与はありません) ・固定給(20~25万円)+歩合給 ・役職・売上実績により昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/成田】不動産営業◆年休約110日/残業ほぼ無し/新規・飛び込み無し/歩合有
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- ~反響型の営業/ノルマなし/飛び込みなし/年間休日約110日/水曜日+その他1日休み/夏季・年末年始有/転勤なし/第二新卒歓迎/歩合があるので売った分お給料として反映されます◎~ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・広告等からの問い合わせに対して、物件を提案する、反響型の営業 ・新築戸建、中古戸建、売地、注文住宅。中古マンションなどの仲介業 ・一部、不動産の仕入れ、販売 ■業務の流れ ・広告などの媒体からのお問い合わせに対する対応 ・資料の準備 ・現地物件のご案内 ・ローンに関するご相談 ・お引き渡しまでの段取り ※土日に現地販売会や物件の案内を中心にお客様対応するので、平日は資料作成や物件調査などが中心です。 ※外回りが多く、社内:外出の割合は約2:8程です。 ■組織構成 ・本店:店長1名・総務1名・事務1名・営業6名(男性)(20代2名、30代1名、40代3名) ・松戸店:店長1名・事務1名・営業2名(男性)(30代2名) ・八千代店:店長1名・事務1名・営業3名(女性1名)(20~40代) ・木更津店:店長1名・事務1名・営業3名(男性)(30~50代) ・成田支店:店長1名・事務1名 新規オープンしたての支店です! ■問い合わせ件数 本店は月間約100件、その他は月間約50件程です。 ■入社後 まずは、物件を確認してもらうことから始めていただきます。 物件の写真を撮ったり、電話して確認したり、土日の現地販売会の準備などをしていただきます。最初の1~3か月程度は先輩社員と一緒にやりながら覚えていただき3か月くらいで独り立ちしていただく想定です。 ■仕事のやりがい 当社は物件数が多く、長い付き合いがあり、多くの地主様から物件を任せていただいているのが特徴です。 また他の仲介よりも多く稼げるのが魅力です。 基本給とは別に歩合制をとっており、売り上げ(仲介の20%)は歩合として支給されますので、物件を売った分ご自身のお給料に反映されます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 成田支店 住所:千葉県富里市七栄646-665 香山ビル207号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキル・資格等によって決定いたします。 固定給+歩合給があり売り上げ(仲介手数料)に対しての歩合として支給されます。(賞与はありません) ・固定給(20~25万円)+歩合給 ・役職・売上実績により昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ビル設備の保守点検スタッフ/日勤固定で週休2日/資格取得支援
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- ◆おもに建物の設備点検、総合管理をお任せします。 【具体的には】 ■建物の巡回設備管理・点検・保守 ※建物に常駐するのではなく、点検のスケジュールに従って契約先の建物へ点検・保守へ伺います ◎ 未経験から技術が身につく! ◎ …………………………………………… ビルメンテナンスや設備管理未経験からのスタートOK!資格も不要です。まずは保守点検の基礎からお任せします。先輩社員が丁寧にフォローするのでご安心ください。ステップを踏んで成長を目指せるため、未経験の方も着実にスキルアップできます! ◎ 資格取得もバックアップ! ◎ ………………………………………… 電気工事士やボイラー技士など、日々の業務に役立つ各種の資格取得を支援します。取得にかかる費用は、全額会社がバックアップ(詳細は「待遇・福利厚生各種制度」欄)。資格の取得により、業務の幅も広げられます。資格手当の支給もあるため、収入もアップ!
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- 転勤なし/千葉県千葉市、もしくは埼玉県東松山市/マイカー通勤可 ●営業管理本部:千葉県千葉市花見川区こてはし台1-9-7 栄ビル2F ●埼玉支店:埼玉県松山市箭弓町3-18-7 スリーシービル2F ■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
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- 月給27万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・保有資格等を考慮のうえ決定いたします
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設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉/我孫子】観光バスの運行管理業務◇経験者募集/夜勤・転勤無/月残業20h程/インバウンド需要◎
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- ■業務概要: 貸切観光バスを運行している当社にて、バス運行業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: ・運行スケジュールの作成および管理 ・ドライバーのシフト調整および指導 ・運行ルートの計画および最適化 ・安全運行のための指導と教育 ・車両の点検および整備のスケジュール管理 ・交通法規の遵守状況の監督 ・乗客からのフィードバックの収集および対応 ・緊急時の対応およびトラブルシューティング ・関連書類の作成および管理(運行記録、点検記録など) ・コスト管理および経費の見直し ■入社後の流れ: 現在。当社社長が行っている運行管理全般をご担当いただく予定です。これまでの経験を活かして業務改善や新たな取り組みなど、積極的にご提案いただける方をお待ちしてます。 ■当社について: ・大爽観光バスは国内や海外の旅行代理店と提携し、インバウンド事業をメインに展開しております。主に、中国・タイ・シンガポール・マレーシアなどからの訪日外国人観光客を、関東のインバウンド玄関口である成田国際空港へお出迎えし、関東エリアへとご案内。場合によって東北や関西への運行を行なっています。 ■会社・求人の魅力: ・現在バスを15台(大型含む)保有しており、今後の業務拡大の為にも運行業務をご担当いただく方を募集しています。 ・お客様の日本の旅が最高の思い出になるようサポートするとてもやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県我孫子市都12-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与幅は運行本数による ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/週休3日制】イベントスタッフ<未経験歓迎>◆PRイベントを盛り上げる/年休165日/転勤無
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- ■業務内容: 当社は太陽光発電システムや蓄電池の販売・施工・住宅リフォームを行っている会社です。 ショッピングモール等で太陽光発電システムのPRイベントを開催します。明るく楽しくイベントを盛り上げてくれるスタッフを募集しています。 ガラポン抽選会・くじ引き大会の運営、お客様への簡単なアンケート等、お客様のご要望をお聞きして営業担当との間をサポートするお仕事です。お子様連れのお客様が多いので、お子様と遊ぶのが好きな方や人と関わるのが好きな方、わいわい楽しく働けます。 ■魅力点: ・遠方の方、全国どこでも出張面接可能です◎お気軽にお問い合わせください。 ・上下関係が厳しくなく、気楽にストレスなく働けます。 ・UIJターンも歓迎します。 ・週休3日制、残業もほとんど無いため、ワークライフバランスを充実させることができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都江戸川区南小岩8-17-4 ラメール吉崎1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 264万円~468万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~390,000円 <月給> 220,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:交通費 ■昇給:あり(0~30,000円/前年度実績) ■賞与:あり (1か月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 8名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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【東京/両国】人材紹介営業~RA・CAプレイングマネージャー/部長職で年収1200万円
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- 【自己成長・収入UP・ポジションUPが目指せ、人間関係向上も叶う】 当社は、教育研修・BPO・コンサル・人材紹介事業などを法人・個人のお客様へ提供しているベンチャー企業です。 コミュニケーションノウハウ・スキル戦略を強みにお客様のニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを展開しています。 このたび、美容師・マツエク・ネイルなどの正社員採用に特化した美容系専門転職エージェント事業『美容の求人データバンク』をスタートさせます。ご経験を活かし、人材紹介サービス事業の両手形RA・CAかつ管理者も担っていただけるプレイングマネージャー/組織のNo.2を求めています。 ■仕事詳細: ・企業様の採用活動と、求職者様の転職活動のご支援 ・社内メンバー育成、売上管理 ・自社採用業務など、その他社長補佐業務 ※社員育成において、時には嫌われ役となることもあるかもしれませんが、社長直下でさまざまなことを学びながら、ご自身のスキルを伸ばしていくチャンスです。 ※適性により業務割合は検討します。 ■入社後は: 代表が隣で直接指導、業務を見せていきますので、主体的に吸収・実践していってください。 ■特徴(TOPICS): ・自社研修商品を全額無料で受講できます。 ・大手クライアントとの取引が多く、業績が安定しています。 ・業務中はリラックスできる穏やかな音楽を流しています。 ・両国駅~徒歩5分。約92平方メートルの日当たり抜群のオフィスは、リノベーション済であり、綺麗で清潔感があります。 ■組織構成: メンバー7名(20歳~34歳、男3:女4)+代表(40歳)の計8名です。 代表は、初対面では厳しい印象にうつるかもしれませんが、実際は人情に厚く、社員思いで人間味があります。メンバーを息子・娘のようにかわいがっていて家族のような会社の雰囲気が魅力です。 ハートフルなメンバーばかりで人間関係が良く環境は適度にゆるく、個人に裁量があります。また、社内では私語を推奨。社長がアイス・軽食などを配るなど休憩時間は割と多めですが、集中してやるときはやる、というメリハリがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都墨田区亀沢2-15-2 小島繊維ビル3F 勤務地最寄駅:各線/両国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):259,997円~289,753円 固定残業手当/月:90,003円~100,247円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブあり ■年収例 5,000,000円 / 入社1年目・課長 10,000,000円 / 入社2年目・部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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