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    この条件の企業数14,077社

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    18ページ：所在地【千葉県】の企業一覧

    該当企業数 14,077 社中 851〜900 社を表示

    デライト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県流山市大字木462-4（木B66街区6）2-C
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/南流山】飲食業の事業戦略・営業戦略を行う事業マネージャー候補◆年収420～700万円
      • NEW
      ■職務内容 当社の飲食業の事業戦略・営業戦略を行う事業マネージャー候補（部長級）として従事いただきます。 ■職務詳細 「現場（店舗／調理現場）オペレーション業務」 ・店舗・現場運営……売上管理、シフト管理、食材管理、採用業務など 各店舗・現場責任者と二人三脚で、運営を円滑に進めてください。 「売上・利益の管理」 現場責任者・スタッフ・お客様の声やトレンドなどを元に 企画（イベント企画やメニュー開発など）を練り、 認知向上や集客方法や、ご利用者さまにとってどのような食事が 心の豊かさに繋がるかを考え、売上アップ、満足度アップに結び付けてください。 「人材育成」 仕事には悩みがつきもの。 スタッフとコミュニケーションを取り それぞれ不安や悩みを取り除き、働き易い環境を作っていきます。 「新規事業の考案」 エリア、時代によって求められるものは変わってきます。 それぞれのニーズにあった、食に関わる新しい事業を打ち立てます。 ■組織構成 飲食事業部4名（20代～60代） ※飲食事業部のマネージャー（40代男性） ■入社後について まずは先輩社員からＯＪＴや隣で業務を見ながら覚えていただきます。 入社する方のスキルやこれまでの経験によってお任せする業務を決定致します。 ■当社について 当社では「様々な”食”を通じて、まちを笑顔に」をモットーに「外食・ケータリング事業」「学校給食事業」「メディカル（福祉施設）事業」を展開しております。 同じ「食」に通ずる事業でも、利用者さまが満足する食事内容やサービスは全く異なります。 各事業が抱える課題を吸い上げ仮説・検証を行い解決へ導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市大字木462-4 （木B66街区6）2-C 勤務地最寄駅：南流山駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    勝新工業株式会社

    サブコン
    千葉県市川市原木3-6-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉／市川】電気設備施工管理◆経験者歓迎／年収550万円～／自社職人で進めやすい環境
      ※年収550～800万円の高水準。昨年度は全社員へ100万円の決算賞与を支給するなど、社員還元を大切にしています。 ■業務内容： 当社の施工管理として、改修工事・小中規模の新築工事・C工事など、幅広い電気設備工事の管理業務を担当いただきます。案件は2～3ヶ月程度のものが中心で、複数現場を並行して進めるケースもあります。工事件数が安定しており、経験に応じて無理のないボリュームをお任せします。 ■具体的には： 1）現場マネジメント 電気設備工事（配線・照明・受変電など）の工程管理・品質管理・安全管理を担当します。図面確認、資材手配、関係各所との調整も含め、現場全体を円滑に進める役割です。 2）協力会社・自社職人との連携 当社は多くの自社職人を抱えており、顔なじみのメンバーと仕事ができる点が大きな強み。コミュニケーションが取りやすく、初めての現場でも進行しやすい環境です。 3）OJTを中心としたフォロー体制 経験者採用ではありますが、入社直後は先輩に同行し、当社の進め方を覚えるところからスタートします。代表も現場理解が深く、LINE WORKSで気軽に相談できます。 ■魅力： ◎還元率の高さ（昨年度：決算賞与100万円支給） ◎資格がなくても経験があれば歓迎 ◎若手～中堅が中心で風通しが良い ◎自社職人との連携で工事がスムーズ ◎資格取得支援（資格手当・全額支給）でキャリアアップ可能 ■当社について： 電気工事のプロ職人が多く在籍し、技術力を武器に急成長を続ける企業です売上は毎期大幅成長を継続。直近4期で約3倍超に拡大。案件依頼が増え続けており、今回の採用で働き方の改善と組織強化を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市原木3-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,900円～520,600円 固定残業手当/月：82,100円～159,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績・評価に応じて） ■モデル月給 ・1級電気工事施工管理技士有資格者：月給450,000円～ ・2級電気工事施工管理技士有資格者：月給370,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／市川】電気設備施工管理（1級）◆大型案件×年収1000万以上目指せる／決算賞与100万実績
      ※年収700～1100万円の高水準。昨年度は全社員へ100万円の決算賞与を支給するなど、利益をしっかり社員に還元する会社です！ ■業務内容： 急成長中の当社にて、1級電気工事施工管理技士として大型案件を中心に施工管理業務をお任せします。マンション一棟、工場など2000平方メートル規模以上の案件が中心となり、経験に応じて現場全体のマネジメントを担当いただきます。 現場の司令塔として工程・品質・安全管理を行い、協力会社および自社職人（ベテラン多数）と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的には： 1）大型案件の現場管理 マンション・工場などの新築／改修工事において、施工計画の立案から工程管理、品質管理、技術検査対応まで幅広く担当します。大型案件を複数扱ってきた経験がそのまま活かせます。 2）協力会社・自社職人との連携 当社は自社職人を多く抱えており、工事進行が円滑なのが特徴です。熟練の職人が多く、コミュニケーションも取りやすい環境です。 3）施主との打ち合わせ・調整 お客様の要望を把握し、社内や現場へ展開します。意思決定が速く、LINE WORKSで社長・先輩にすぐ相談できるため判断がしやすい点が魅力です。 ■魅力： ◎1100万円も現実的に目指せる高待遇 ◎大型案件を任される裁量の大きさ ◎自社職人による高品質施工で利益率が高く、社員への還元も大きい ◎昨年の決算賞与は全社員に100万円を支給 ■当社について： 関東エリアを中心に電気設備工事を手掛け、職人数・技術力の高さを強みに売上17億規模まで成長。工事件数が増え続けており、今回の採用により「無理なく働ける体制」に改善する方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市川市原木3-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～520,600円 固定残業手当/月：82,100円～159,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 532,100円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（業績・評価に応じて） ■モデル月給 ・1級電気工事施工管理技士有資格者：月給450,000円～ ・2級電気工事施工管理技士有資格者：月給370,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イチヤマ

    住宅設備・建材
    千葉県君津市君津台3-21-12
    • 設立 1992年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/富津】CADオペレーター／鉄骨施工図面◆大手との直接取引多数で経営安定／残業少なめ／面接1回
      【建設物に使用する鉄骨施工図面のCADオペレーター／大手企業とも直接取引多数で経営基盤安定／工場など大型案件にも携われるのでスキルアップ◎／出張や転勤なし／休憩120分・残業想定10～20h程／車通勤可】 当社は早く正確、誠実をモットーとし、主に鉄骨加工、建築鉄骨鍛冶、各所構内現場での建方作業及び鍛冶工を実施しております。 大手有名企業とも直接取引をしておりますので、工場の鉄骨施工図作成にも関わることが出来、規模の大きな仕事にも携わるチャンスがあります。 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 【鉄骨施工図面のCADオペレーター】建設物に使用される鉄骨の施工図・原寸図をCADで作成する設計業務をお任せします。 ■職務内容： 業務の流れとしては先ずお客様から施工のご依頼を頂きます。その後、施工図を作成し、出来上がった施工図を基に頂いたオーダーを受注するかどうかを再度判断します。その施工図作成をお任せするイメージです。 RC建物や工場の骨組みの施工図を作成して頂きます。受注後は、現場調査も行って頂く予定です。内勤が6割のイメージです。 ■入社後の流れ： 工務部に配属となります。鉄骨の設計が初めての方は、先ず加工現場を経験して頂いた後、工務部部長と共に業務に取り組み、当社の業務の流れを掴んで頂きます。配属部署は3名程度所属しております。 ■当社の魅力/特徴： 【大手企業とも直接取引】 清水建設、大成建設、日鉄テックスエンジ、コンステックといった企業と直接取引をしており、大型工場や大型建物の案件等にも関わることができます。品質とスピードにこだわることで顧客から選ばれ続け、安定した売上基盤を築けています。 【スキルアップ・キャリアアップのためのバックアップ体制も充実】 技術職として以外にも管理者になるための資格取得にも力を入れています。スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップ体制も充実しています。 【残業少なめ】 工期による変動は多少ございますが、平均20時間以内想定、少ない時には10時間程度に収まる月もございます。 【再雇用制度有】 再雇用制度がございますので、ご定年後も就業可能です。現在70歳代の方もいらっしゃいます。 転勤もございませんので安心して長期就業いただけます。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 富津支店 住所：千葉県富津市二間塚372 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：10,000円～20,000円/月25日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ※日給月給 日給　10000～13000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    医療機器卸
    千葉県松戸市本町14-1松戸本町センタービル7F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★急募★【松戸/実務未経験OK】事務（受発注管理など）※残業ほぼなし！土日祝休！正社員！面接1回！
      ■□■完全未経験OKの事務求人！残業ほぼなし！土日祝休み！年休120日！賞与あり！面接1回！すぐに入社できる方大歓迎！事務以外の仕事に関わることも可能！■□■ ＼こんな方にオススメ／ ・シフト制ではなく土日祝休みにしたい販売員 ・事務職として会社や組織を支えたい営業職 ◆仕事内容： 以下業務をメインでお任せいたします。未経験の方には、先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください！ ・受注管理システムでの納品書発行・発注依頼などのPC業務 ・梱包作業などの軽作業全般 ・商品サンプル、ノベルティ、パンフレット関連の手配・管理 ・調べものや各種書類作成 ・在庫管理および準備作業 ・顧客からの問い合わせ対応 ★企画・デザイン業務など、上記以外にも様々な業務をお任せする場合もございます！ ◆働き方： ・残業ほぼなし！定時前に上がることも可能！ ・土日祝休みの完全週休二日制＆年休120日！ ・転勤なし！ ◆配属先について： 配属先には40代女性が２名在籍し、相談や質問等もしやすい風通しの良い組織です。また、営業部署（20代女性も活躍中）とのやり取りも多く発生します。 ◆社風・キャリアパス： 1994年1月に眼科医療機器の輸入販売を開始し設立。2008年には健康食品の取り扱いを開始し、翌年にはアイケア商品の通信販売「アイケアセレクト」を運営開始。2018年からは粉末清涼飲料の販売も行い、2024年1月には創業30周年を迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市本町14-1 松戸本町センタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～250,000円 ＜月給＞ 235,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験年数やスキルを鑑み、同社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬＋決算賞与／計3ヶ月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸】法人企画営業＜熱中症対策品・医療機器＞自由な社風で0→1から携われる／土日祝休み／女性活躍
      【完全未経験の方もぜひご応募ください！企画やマーケティングにも携われる！ノルマや飛び込みはありません！女性社員活躍！平均残業10h程度！土日祝休み！】 ◆仕事内容： 水に溶かして飲むだけで、身体に必要な水分と電解質を瞬時に補うことができる「O.R.Sタブレット」を、様々な顧客先に提案いただきます！ ただ製品を提案・販売するのではなく、スポーツイベントの企画や販売促進のための動画作成、熱中症対策セミナーの講師、マーケティングに携わるなど、幅広いお仕事に携わることができます！ ＜O.R.Sタブレットとは…？＞ 手軽に持ち運びができ、水に溶かして飲むだけで夏場の熱中症対策・回復に効果を発揮します。昨今では建設現場や製造現場、テーマパークのみならず、スポーツ選手にも愛用いただいております！一部海外では高い認知度を誇りますが、国内での認知度はまだまだ低く、今後売上の拡大が期待できる製品です！ ※製品ページ：https://ors-jp.com/ ◆働き方： ・繁忙期であるサマーシーズンは一時的に忙しくなりますが、平均的な残業は10時間程度です。 ・営業は現在計3名で全国を担当しているため出張は発生しますが、直行直帰が可能です。 ◆入社後の研修： 基本的にはOJT形式で業務を覚えていただきますが、いきなり一人で営業活動をお任せすることはなく、先輩社員との同行やロープレなどでしっかりと慣れていただきますので、未経験でもご安心ください！ ※営業未経験の方も活躍中です！ ◆社風・キャリアパス： 新たなアイデアを取り入れることに積極的な社風ですので、自ら声を上げて幅広い経験を積むことが可能です！また、新製品を取り扱う際にはブランディングから携わることもできます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市本町14-1 松戸本町センタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当＝営業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験年数やスキルを鑑み、同社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズケン

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県船橋市宮本3-6-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千葉船橋】転勤なし／デザイナーズ木造戸建ての設計◆プランニング＆対顧客提案から参画可能／残業20h
      【自由な発想でプランニング＆提案が可能～アイデア・経験を存分に活かせます／休日出勤100%保障／残業0を目指し働き方改革推進中／ノー残業デーあり】 ■業務概要： オリジナルブランドである建築工房「櫓（やぐら）」を展開している当社の設計担当として、木造戸建てやアパートの設計業務をお任せします。お客様との打ち合わせ、図面制作が主な業務となります。 ■設計職の役割： 注文住宅の設計が主な役割です。 ■具体的な業務内容： ・お客様へのヒアリング、お打ち合わせ ・外構パース、お見積りの作成 ・現場手配、並びに管理 ■組織構成 施工管理：11名 その他職種(営業:5名、設計12名、インテリアコーディネーター5名、資材9名、経理1名、事務5名) ※当社の平均年齢は20代後半～30代中盤であり、最年長者も50歳と非常に若い組織となっています。 ■残業20時間程度の働きやすい環境 当社の代表の「残業時間をゼロにしたい」という強い思いから、実現に向けた改革に取り組んでいます。具体的には、一人当たりに任せる業務量を個々の力量に応じて調整しています。また、代表と部門で隔週1度のペースでミーティングを行い、工事の進捗を確認しながら残業が出ないように業務量を調整するといった取り組みも行っています。 ■休暇制度の充実（主な事例） 夏季休暇1週間程度、年末年始10連休、シルバー休暇、誕生日休暇（固定休み8日＋2日休める制度） ■当社について 当社は、無理のない予算で快適に暮らせるデザイン性の高い家を実現しています。また、リフォームやマンションのリノベーション、アパート建築等の豊富な実績も持ち合わせ、2020年に売上高34億5千万円を記録するなど急成長を遂げてきた企業です。 ■フラットなカルチャー 当社はフラットなカルチャーが根付いており、同業他社にありがちなトップダウンのカルチャーはありません。代表と話す機会も多いことに加え、業務の中で社員同士が助け合う意識が徹底されています。当社ではそうした一人一人を尊重し、コミュニケーションを大切にする風土に惹かれて入社した方も多く在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市宮本3-6-5 勤務地最寄駅：京成本線／船橋競馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月）※過去実績6ヶ月分 ■年収例： 610万円（入社3年目）…月給33万円＋資格手当＋賞与 750万円（入社5年目）…月給40万円＋資格手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／船橋】エクステリアプランナー◆注文住宅外構計画の提案／年間休日120日／残業月15h
      ～土日休み可能！／毎週火曜日はノー残業デー／働き方改革推進中／昨年賞与3.5ヶ月分／資格手当あり／事業拡大に伴う募集～ 木材・建築材料に精通した材木店をルーツに、手の届くシンプルなデザイン住宅の「櫓の家」を提供している当社にて、エクステリアプランナーを担当いただきます。 ■業務内容： ☆外構計画の打ち合わせ お客様や住宅メーカー担当者と、デザインの方向性や予算、昨日面の希望などをヒアリング。 ”理想の外構空間”を引き出し、プロとして提案の方向性をまとめます。 ☆外構図面の作成（CAD） ヒアリング内容をもとに、門まわり・アプローチ・駐車スペース・庭などの図面を作成。 2D/3Dのパースを使い、お客様がイメージしやすい資料を作ります。 ☆見積書の作成 材料・工事内容を精査し、予算に合わせた見積りを作成。 コストとデザインのバランスを踏まえ、最適なプランを提案します。 ☆現場手配・進行管理 協力業者への発注、工事スケジュールの調整、資材手配を担当。 工事中は進捗確認や品質チェック、現場での問題解決など、完成まで責任を持って対応します。 ■当社の特徴： ＜新築住宅事業＞ 戸建て住宅を基本に、注文住宅、デザイナーハウスなど様々な要望に応えています。 ＜リフォーム事業＞ お客様のライフスタイルをお聞きし、コンセプト掲げた構想を練った上で空間を提案します。 ＜外構事業＞ 以前からこだわってきた外構の技術とノウハウを活かし、家とのバランスを考慮したエクステリアを提案しています。 ■就業環境： ・週休2日シフト制ですが、土日の休暇も取得可能です。誕生日の月に2日追加で休み取得可能な誕生日休暇もあります（給与精算も可）。 ・勤務時間は9:30～18:30または8:30～17:30を選択できます。また、毎週火曜日はノー残業デーです。 ■カルチャー： 当社はフラットなカルチャーが根付いており、同業他社にありがちなトップダウンのカルチャーはありません。代表と話す機会も多いことに加え、業務の中で社員同士が助け合う意識が徹底されています。当社ではそうした一人一人を尊重し、コミュニケーションを大切にする風土に惹かれて入社した方も多く在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市宮本3-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 542万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,078円～366,529円 固定残業手当/月：64,922円～83,471円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・スキルを最大限考慮し、決定します。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 （3月・9月）※前年度実績：3.5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオリティー

    総合電機メーカー
    千葉県柏市十余二357-15中央243街区4中央243街区4柏の葉キャンパスビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉／流山】サービス管理責任者（障がい者就労移行支援事業）◆土日休み／残業ほぼ無し
      ～2024年にオープン／残業ほぼ無し！／土日休み／業界屈指の働きやすさ／資格手当充実～ ■職務概要： 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)拡大のために新たな仲間を募集しております。 ▼障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。 ー無理のない範囲からお任せしていきますー ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・職員の指導・育成　等 ※参照：春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について 新たな仲間を下記人数募集を行っております。 現担当サービス管理責任者：１名 スタッフ：５名 ■働き方について： ー業界内でも誇る働きやすい環境ー ＊完全週休二日制（土日）※施設休館日 ＊祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。 ＊現担当の残業は月3，4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当： 年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。 その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について： ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2％（2021年度実績）を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 流山オフィス 住所：千葉県流山市おおたかの森西三丁目2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 418万円～844万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：95,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間3時間0分/月～3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与を考慮し提示年収を決定します。 ・賞与2回（前年度実績） ■固定手当の内訳 資格手当：10,000~40,000 能力手当：20,000~190,000 役職手当：65,000~170,000 固定残業：20,000~20,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日部】サービス管理責任者（障がい者就労移行支援事業）◆土日休み／残業ほぼ無し
      ～残業ほぼ無し！／土日休み／業界屈指の働きやすさ／資格手当充実～ ■職務概要： 10期連続増収増益・医療・福祉分野で多岐に渡る事業展開を行っている当社にて、大人の発達障害専門の就労移行支援業務(就職までのステップアップ研修後/適正職種を見つけ就職のサポート支援業務)をお任せします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ー現担当からのOJT/無理のない範囲からお任せしていきますー 障がい者の就労移行支援を行っている「ディーキャリア」にてサービス管理責任者として下記業務をお任せします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・職員の指導・育成　等 ※ご担当いただく春日部オフィスには、約20名のご利用者様がいます。 ■組織構成について： ー休憩中も明るく雑談し合う職場ですー 現担当サービス管理責任者：１名（女性） スタッフ：4名（男性） ■働き方について： ー業界内でも誇る働きやすい環境ー ＊完全週休二日制（土日）※施設休館日 ＊祝日はシフト制で2名ずつ出勤し、その分平日のどこかで代休を取得いただきます。 ＊現担当の残業は月3，4時間程度とほとんどございません。 ■各種手当： 年に1回の昇給や年2回の賞与など、頑張りが反映される環境です。 その他資格手当も充実しており、給与制度が整っています。 ■当社サービス「ディーキャリア」について： ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2％（2021年度実績）を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ディーキャリア春日部オフィス 住所：埼玉県春日部市中央1-1-8 第6宝光ビル5階 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／春日部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 418万円～844万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：95,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間3時間0分/月～3時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職の給与を考慮し提示年収を決定します。 ・賞与2回（前年度実績） ■固定手当の内訳 資格手当：10,000~40,000 能力手当：20,000~190,000 役職手当：65,000~170,000 固定残業：20,000~20,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＯＯＰ

    専門店・その他小売
    千葉県柏市柏4-11-15サンエイ柏ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・柏／未経験歓迎】中古ブランド品の買取販売・営業スタッフ/週休2日制/残業15h
      ～【千葉県柏市】中古ブランド品の買取販売・営業スタッフ/週休2日制/月残業平均15時間～ ■採用背景： 売上規模拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ブランド品のリユース業を行う当社にて、中古ブランド品の買取販売・営業スタッフをお任せいたします。 ■詳細： ・店頭での買取業務 ・店頭での販売業務 ・オークションの仕入業務 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名（男性）の組織となります。30～40代の方々にご活躍いただいております。 ■就業環境： 週休2日制の月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。もちろんGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇も整備されております。 ■同社について： ブランド買取専門店「かいきり柏本店」、ブランド買取＆販売店「かいきり柏店セカンド」の2店舗を実店舗として構えながら、楽天市場「Loopbrand」のECショップも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ かいきり 住所：千葉県柏市柏1-5-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ かいきりセカンド 住所：千葉県柏市柏2-9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,881円～369,451円 固定残業手当/月：50,119円～80,549円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスト

    建築設計事務所
    千葉県千葉市若葉区桜木1-25-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【飯田橋】建築施工管理技士◆RC建築専門一級建築士事務所◆分業制で負担軽減／年休127日◎
      • NEW
      ～一人1棟担当／現場は都内のみ／残業18h程（18～19時には退勤しています）／“やらないことを決める” ムリない原価＆工期で受注！社内分業体制で負担軽減を実現～ ■仕事内容： 新築RC造マンションの建設工事において、一人1棟を担当し、「品質」「安全」「工程」の3点を軸に管理を行ってもらいます。 原価に関しては、発注を見越した施工業者から見積を取得した上で、予算を作成しています。 予定通りの発注を適時心掛けて頂くだけで予算管理できます。 ■特徴 ・現場は23区～八王子の都内のみ ・工期は9～11ヶ月程度 ・1人1棟の担当制で、業務の負担を軽減し、品質管理に専念できます ・書類のフォーマット作成など内務担当が行っているため、事務作業も工数削減が可能です ・内装工事以降は工事部が引き継ぎ、分業しています ・自社設計＆自社施工のため、社内での情報連携がスムーズです ■働き方 ・基本的には18～19時には退勤しています ・2025年夏～秋を目途にフレックスタイム制（コアタイム9：00-15：00）への移行中。移行後は完全週休２日、年間休日120日以上になります。 ・直行直帰可能 ■組織構成 社員数：14名（パート含む） 代表取締役（営業兼任）、施工管理4名、内務1名、企画設計室4名、工事部（大工3名）、経理総務1名 ■ネクストの特色～社長からのメッセージ～： 当社の特色は”やらないことを決めること”です。 技術職は専門的で難しい上に、長時間労働や、休みがとれない、キツイ厳しいという印象を持たれている方が多いと思います。 合理的に、無駄なことをそぎ落とし、必要な事を繰り返すことで、安定的に働き、長期的に稼ぐことができる。そんな会社を常に目指しています。 ◇原価管理について： 注文者との金額決定は、実際に見積を取得して行うので、原価管理の苦労を契約時点から解消しています。 ◇工期について： 施工管理部署作成の工程表で注文者と契約する為、品質・進捗管理的に十分な運営が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル2階 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～414,400円 固定残業手当/月：109,800円～125,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,800円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成績等に応じて賞与支給実績もあり（30万円／人） ■その他 ・一級建築施工管理技士取得：3万円（※一級建築施工管理技士補は別単価） ・主任手当：1万円 ・部長手当：3万円 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アドヴァンス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県野田市吉春25-1
    • 設立 -
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管理職候補／経験者募集／月給40万円以上／業界経験不問
      • NEW
      大手スーパーや店舗･センター間での食品配送（生協）や、大手雑貨メーカーの配送を請け負う当社にて、管理職としての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■ドライバーへの指示依頼、シフト管理、安全管理 ■配送業務全体の生産性管理、品質管理 ■配送日管理 ■顧客との定期接触、問い合わせ対応 ■業務のDX化 ■業務レポート作成　など ★「より良い組織」のためのキーパーソン！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の一番のポイントは、荷主との運賃交渉、調整。 運賃の最適化は、会社の利益増だけでなく、ドライバーの収入アップや社内待遇・福利厚生の向上につながり、会社全体のプラスとなります。 そのためにはデータ分析などの根拠を持った提案づくりや、日頃からの荷主様との関係構築が欠かせません。 皆様にはその役割を果たしていただければと思っています。 ★会社の体制を創り上げられる達成感！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、社内体制はまだ追いついておらず、大変なことが多いかもしれません。しかしその分、イチから体制づくりに携わることができ、自分の意見も反映させながらアドヴァンスを大きくしていくことができます！ ＜入社後のキャリアSTEP＞ ◇1年目： 配車、物流企画業務を通じ、当社を知っていただきます。 管理者としてジョブローテーションも経験し、事業全体を把握します。 　▼ ◇2年目： 損益管理をレクチャーし、お任せしていきます。 日々の業務のみならず、中長期計画を組んで、部門を動かしていきます。 　▼ ◇3年目以降： 代表の櫻井に同行し、人脈を引き継いでいく予定です。 対外的な業務や営業的側面に関しても学んでいただきます。 　▼ ◇10年後には… 経営者候補として会社全体を動かすような人材となっていただけることを期待しています！ 10年をかけて、社長が持っている人脈や経営を引き継いでもらいたい、という思いで今回の求人募集を行っています。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 本社：千葉県野田市吉春25-1 ＜アクセス＞ 「清水公園駅」より車５分 「愛宕駅」より車で3分 「野田市駅」より車で5分 「七光台駅」より車で7分 「川間駅」より車で9分 「梅郷駅」より車で11分 「運河駅」より車で17分 「南桜井駅」より車で19分 受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      月給40万円～60万円 ※経験スキルを考慮の上、決定。
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    有限会社エース商会

    その他メーカー
    千葉県柏市豊四季381-21
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年間休日127日！力仕事・難易度ゼロの軽作業オペレーター
      • 締切間近
      ★作るものは、身近な「おしぼり」 飲食店や美容業界で欠かせない「紙おしぼり」の製造をお任せします。 スタンダードなものから、最近話題の「美容液成分入り」まで、さまざまな種類を手がける楽しさがあります。 ★具体的な作業は？ メインは、機械の「見守り」と「調整」です。 パネル操作：モニターを見ながら、商品に合わせてデータを設定（スマホ操作のような感覚です！）。 検品・梱包：仕上がりをチェックして、箱詰めします。 微調整：機械がスムーズに動くよう、モニターを確認しながら調整します。 ※出荷作業や事務作業はないので、目の前の製造に集中できる環境です！ ★1日のスケジュール例 08:30～ 出勤・業務スタート 機械の設定を確認し、製造・検品・梱包を自分のペースで進めます。 12:00～ お昼休み しっかりリフレッシュ！同僚とのお喋りを楽しむスタッフも多いですよ。 13:00～ 午後の業務スタート 15:00～ 15分休憩 ちょっと一息。後半も無理なく頑張れます◎ 17:00～ 清掃・メンテナンス 使った機械をきれいにして、日報を書いたら終了！ 17:30～ 退勤（残業はほぼありません！） ★入社後の流れ 【2週間でひとり立ち！手厚いサポート】 1～2日目： 教育担当がつき、商品の種類や製造の流れを座学と見学で学びます。 3日目～： 先輩と一緒に、少しずつ機械の操作にチャレンジ！ 2週間後： ひと通りの流れが掴めるようになります。 商品によってロゴや形が違うので、「次はこれ！」と飽きずに取り組めます。 操作する機械もいくつかありますが、一つずつ覚えていけば大丈夫ですよ！
      ★転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎！ 千葉県柏市豊四季381-21
      月給180,000円～220,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記に加えて残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（待遇は変わりません）
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    ケイエスホーム株式会社

    不動産管理
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神奈川／平塚】不動産コンサルティング営業◆年間休日130日／週休3日制／キャリアアップ◎
      ～不動産コンサルティング営業／顧客の資産運用支える◇週休3日制・年休130日など働きやすさ◎～ 【あなたの営業経験を、次のステージへ】 当社は、住宅・不動産に関する総合コンサルティングを展開する企業です。今回募集するのは、不動産売買・仲介・仕入れ再販、さらに相続税対策や資産形成を含むコンサルティング営業。 単なる物件販売ではなく、顧客の資産運用やライフプランに深く関わり、「価値ある提案」を行うポジションです。 経験を活かしながら、より高度な提案力を身につけたい方に最適な環境です。 ■業務内容： ☆売買の仲介営業 ・長期的なパートナーシップの形成 ・資産戦略の分析とソリューション提案 ・データ分析・プレゼンテーション資料作成 ・物件情報の最適化と提案プロセスの管理 ■組織体制： コンサル社員2名、パート1名と、少数精鋭のアットホームな組織です！ ■研修体制： およそ3か月くらいで独り立ちをしていただく予定です。 ■評価体制： ・インセンティブ年3回（4カ月ごと）支給 ・個人目標達成度に応じて高率還元 →成果がダイレクトに収入へ反映される仕組みです。 ■働き方： ・残業ほぼゼロ ・週休3日制、年間休日130日と、プライベートも充実！ ■企業の強み 当社は、住まいと資産運用に関するあらゆる課題をワンストップで解決する総合不動産ソリューション企業です。私たちの強みは、幅広い事業領域と専門性を融合した提案力にあります。 ・プレミアム物件の提供 独自のネットワークを活かし、好立地・高品質な賃貸物件を厳選して仕入れ、安定した収益を実現します。 ・包括的な管理サービス 家賃回収から建物メンテナンス、清掃、リフォームまで、オーナー様の負担を軽減するトータルサポートを提供。 ・戦略的コンサルティング 土地活用や資産価値の最大化を目指し、長期的な視点で事業性を分析し、最適なプランを設計します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚支店 住所：神奈川県平塚市明石町26-10 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします ■賞与：あり ■年収例： 5,500,000円／入社2年目・主任 11,000,000円／入社4年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江戸川区】不動産コンサルティング営業◆不動産営業の経験者大歓迎／年間休日130日／週休3日制
      ～不動産コンサルティング営業／顧客の資産運用支える◇週休3日制・年休130日など働きやすさ◎～ ■業務内容： 住宅全般のコンサルティング事業を行っている当社にて、不動産のコンサルティング営業をお任せいたします。 お客様のライフプランや資産運用の悩みに寄り添い、最適な提案をするパートナーとして活躍できます！ ■業務内容詳細： 土地を持っているけれど活用できていない地主様や不動産投資を検討している方、不動産業者で売却先や仕入れ先を探している方に対して、最適な不動産プランを提案いただきます。 ニーズを把握し提案する力、提案のための資料作りなどのスキルが求められるポジションです。 これまで不動産業界にて土地の仕入れや売買を行っていた方、大歓迎です！ ■インセンティブ制度： ・年3回（4カ月ごと）支給 ・個人の目標達成度に応じて％で還元 →頑張りがしっかり収入に反映されます！ ■働きやすさのポイント ・残業ほぼなし：18時以降に業務が終わっていれば退社OK ・週休3日制＆年間休日130日：プライベートも充実 ・アットホームな社風：和やかな雰囲気で質問しやすい ■会社の強み： ・物件販売：好立地・高品質の賃貸物件を独自ネットワークで仕入れ ・物件管理：家賃回収から清掃・リフォームまでトータルサポート ・コンサルティング：土地活用や資産価値維持のための戦略提案 ■当社について： 当社は、住まいに関するあらゆるニーズにワンストップで対応できる総合不動産サービス企業です。 私たちの強みは、幅広い事業領域と高い専門性にあります。 ・総合サポート体制 不動産の売買・賃貸・運用・鑑定から仲介・代理・斡旋まで、トータルでサポート ・資産価値を高める提案力 建築工事や設計会社の斡旋、リフォーム工事の提案を通じて、物件の魅力と資産価値を最大化 ・管理・運営のプロフェッショナル 入居者対応、家賃回収、清掃・クリーニングなど、安心の管理サービスを提供 ・未来を見据えたコンサルティング 賃貸住宅の建築や土地活用、資産形成まで、長期的な視点でお客様のライフプランを支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都江戸川区南小岩8 勤務地最寄駅：JR線／小岩駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします ■賞与：あり ■年収例： 5,500,000円／入社2年目・主任 11,000,000円／入社4年目・課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムアイ工業

    サブコン
    千葉県四街道市大日890-25
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ハウスメーカー等への法人営業
      • NEW
      当社は解体工事を行っています。 お任せするのはお客様との打ち合わせや提案を行う営業です。 入社後は先輩と同行を重ねていき、仕事を覚えて頂きます。 自信が付くまで実際の仕事を見ることができるので 安心してデビューすることができます。 まずはハウスメーカー等既存顧客メインで営業して 必要な申請書の作成や業務等に 慣れたら新規開拓もチャレンジして頂きます！
      千葉県四街道市大日９７３‐１３
      月給35万円～ ※経験、能力、前職のお給料を考慮します。 【月収例】 ●入社1年目 月給35万円＋歩合40万円＝月収75万円 ●入社1年目：年収600万円 月給35万円＋歩合20万円＝月収55万円 生活も安定して働いてもらえるように、同業の中でも高水準！
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    エスティーアール株式会社

    倉庫業・梱包業
    千葉県成田市三里塚光ケ丘1-429三里塚光ヶ丘倉庫A棟104
    • 設立 2014年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【成田空港】物流倉庫事務／正社員◆年休120日・土日祝休／提携保育園あり／6期連続黒字経営で業績◎
      【事業拡大に伴う増員募集／従業員満足度が高い就業環境◎／在庫管理や梱包など幅広い業務をお任せ／マイカー通勤可】 ■業務概要： 物流サービスを手がける当社の成田物流センター（千葉県取郡）にて、倉庫内の物流業務をお任せします。 ■業務詳細： ・配送伝票発行 ・在庫管理システム入力（自社システム）、作業指示書作成 ・取引先とのメールや電話対応（商品や納期に関するご連絡） ・倉庫内でのピッキング／梱包（軽い物メイン）、パートの方へのサポートや指示出し ・その他庶務業務（デスク回りの簡単な掃除や来客対応、集荷対応など） ■業務の特徴： ・幅広い業務を担当いただきます。取り扱うものは雑貨や小物（アニメ関連のキーホルダー等の軽いもの）がメインです。 ・イベントごとにグッズの入出荷プロジェクトがあります。 ※プロジェクト例：人気特撮ヒーローのイベント関連グッズのネット販売、人気アニメのグッズの入出荷プロジェクト ■組織構成： ・パートの物流事務の方を含めると、約女性9割の職場です。正社員は30代～40代中盤の男性が多く在籍しており、皆で協力し合いながら仕事を進めております。 ・和気あいあいとした社風のため、しっかりとコミュニケーションを取っていただき、質問等があれば気軽にしていただける環境です。 ■魅力： ＜社員定着率◎／従業員満足度も高い環境＞ 代表、社員、アルバイトスタッフと役職、雇用形態関係なく社員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 業務改善案の提案は歓迎、社歴・年齢問わず昇進のチャンスもあります。 お客様から注文依頼を受ける際は無理な納期を設けず、月平均の残業時間は、15～20時間です。 ＜売上好調・6期連続黒字経営＞ これまでのお客様からの案件依頼実績から、追加オーダーやお客様紹介をいただけており、売上は好調です。 6期連続黒字経営、当社のサービス品質にも高い評価をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 成田物流センター 住所：千葉県香取郡多古町間倉490 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,520円～199,700円 固定残業手当/月：47,075円～50,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,595円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年1回（7月または12月）※年によって異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィザースホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県千葉市中央区川崎町1-39
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【札幌／北広島】住宅設計＜2×6工法のフルオーダーメイド＆分業制＞残業16H程／火・水休み／手当充実
      【分業制で業務に集中できる環境◎新昭和G】 ■業務内容： 当社にて注文住宅の設計をお任せします。ご成約前に行う「提案設計」と、ご成約後に行う「実施設計」で分業し、理想の住まいを図面に描く仕事です。 ※実施設計をお任せする可能性が高いですが、ご経験も考慮のうえ、提案設計をお任せする場合もございます。 ※入社後3ヵ月間は千葉県千葉市にて研修を行って頂きます。 ■具体的には： 【ご契約まで】 ◎ヒアリング（提案設計） お引渡し時期やご予算、家族構成、 実現したい暮らしなどについて詳しくヒアリング。 ◎ご提案（提案設計） ヒアリング内容をもとに間取りなどをプランニング。 提案書をつくり、お見積書とともにお客様へご提案します。 【ご契約後】 ◎調査（実施設計） お客様との打ち合わせ前に建築地の現地調査、役所調査などを行います。 ◎建築プランと仕様の決定（実施設計） 間取り、建物仕様、デザインなど、お客様と打ち合わせを重ねながら決定。 ◎図面作成と各種申請（実施設計） 決定した建築プラン・仕様を反映する形で各種図面を作成。 法規や構造についてチェックし、建築確認申請などを行います。 また施工図面の作成を行い、施工担当へ引き継ぎます。 全ての工事が完了したら、お客様へのお引渡しにも立ち会います。 お引渡式では感激のあまり泣いてしまうお客様もいらっしゃり、 お客様からの感謝の言葉は社員のモチベーションになっています。 ■魅力： ◎完全自由設計が生む感動 当社は2×6工法の注文住宅。完全自由設計のため、お客様が思い描く理想のお住まいを形にしていく喜びがあります。 ◎和気あいあいとした職場 設計と営業のチームワークは抜群。当社に転職してきた社員がよく口にするのは、「営業と設計が本当に仲良くて驚いた」という感想です。 ◎働きやすく、成長できる環境 基本的に、提案設計と実施設計で担当者を分ける分業制です。特定の設計者に仕事が過集中しないよう配慮しています。経験に応じて3階建てや店舗併用住宅など、難度の高い案件もお任せします。難しすぎず簡単すぎない。 ちょうどよい難度だから、設計スキルを磨き成長できるのです。
      ＜勤務地詳細1＞ 道央営業所 住所：北海道北広島市共栄町4-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 研修場所（千葉県千葉市） 住所：千葉県千葉市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：43,299円～48,946円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,299円～308,946円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲｜CAD経験歓迎】住宅設計＜実施設計からお任せ＞火・水休み／残業16h／売上1000億円G
      【完全自由設計◎分業制で業務に集中できる環境◎新昭和G】 ■業務内容： 当社にて注文住宅の設計をお任せします。ご成約前に行う「提案設計」と、ご成約後に行う「実施設計」で分業し、理想の住まいを図面に描く仕事です。 ※実施設計をお任せする可能性が高いですが、ご経験も考慮のうえ、提案設計をお任せする場合もございます。 ■具体的には： 【ご契約まで】 ◎ヒアリング（提案設計） お引渡し時期やご予算、家族構成、 実現したい暮らしなどについて詳しくヒアリング。 ◎ご提案（提案設計） ヒアリング内容をもとに間取りなどをプランニング。 提案書をつくり、お見積書とともにお客様へご提案します。 【ご契約後】 ◎調査（実施設計） お客様との打ち合わせ前に建築地の現地調査、役所調査などを行います。 ◎建築プランと仕様の決定（実施設計） 間取り、建物仕様、デザインなど、お客様と打ち合わせを重ねながら決定。 ◎図面作成と各種申請（実施設計） 決定した建築プラン・仕様を反映する形で各種図面を作成。 法規や構造についてチェックし、建築確認申請などを行います。 また施工図面の作成を行い、施工担当へ引き継ぎます。 全ての工事が完了したら、お客様へのお引渡しにも立ち会います。 お引渡式では感激のあまり泣いてしまうお客様もいらっしゃり、 お客様からの感謝の言葉は社員のモチベーションになっています。 ■魅力： ◎完全自由設計が生む感動 当社は2×6工法の注文住宅。完全自由設計のため、お客様が思い描く理想のお住まいを形にしていく喜びがあります。 ◎和気あいあいとした職場 設計と営業のチームワークは抜群。当社に転職してきた社員がよく口にするのは、「営業と設計が本当に仲良くて驚いた」という感想です。 ◎働きやすく、成長できる環境 基本的に、提案設計と実施設計で担当者を分ける分業制です。特定の設計者に仕事が過集中しないよう配慮しています。経験に応じて3階建てや店舗併用住宅など、難度の高い案件もお任せします。難しすぎず簡単すぎない。 ちょうどよい難度だから、設計スキルを磨き成長できるのです。
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲 住所：東京都江東区豊洲6-1-9 スマートハウジング豊洲まちなみ公園内 勤務地最寄駅：豊洲・ゆりかもめ新豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：43,299円～48,946円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,299円～308,946円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＭＦ

    サブコン
    千葉県流山市野々下5-1061-10
    • 設立 2016年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【流山/未経験◎】CADオペレーター（正社員）◇土日祝休み／残業10h／研修充実！手に職付けられる◎
      ～未経験活躍中◎建物や設備の図面をPCで描くお仕事！／転勤無／手に職つけてキャリアアップ／約半年はしっかり研修期間～ 【充実した研修制度】初めての業界・環境で不安な場面もあると思いますが、いきなり一人にはしないのでご安心ください！ 【資格取得で収入・キャリアアップ】資格ごとに2千円～1万円を支給しています。複数取得するとその分収入もスキルもレベルアップ！ 【ライフワークバランス良好】土日祝日休み、残業月平均10時間と少なめ。有休も自由に取得可能です。 ■職務詳細： 当社が受注する建設現場にて、3DCADソフトを使用して、建物や設備の図面、完成予想図の作成を行っていただきます。案件は事務所ビルなど。小規模から億単位の案件まで様々です。 ・CADによる図面作成 ・安全管理に伴う書類入力 ・その他簡単な事務業務 ■入社後の流れ： 入社後、最初の3か月は社長自らが「“CAD”とは？」の基本から教えます。 その後、過去図面の複写練習や、CAD販売会社の講習会に参加しながら実務として通用するスキルを身に着け、半年で独り立ちを目指します。 3DのCADを使用するため、平面に比べると未経験からでもスタートし易いです。 ※研修と並行して、安全管理関連の簡単な事務処理を担当していただきます。前職が介護職やサービス職の方も、1年で一人前に成長し、現場で活躍しています。 ■働き方： ◇現場常駐となり、直行直帰が基本！東京都内の現場が中心です（電車等公共交通機関での移動が可能なため、自動車免許は不要です） ◇1人1案件なので現場のはしごはなく、残業も10時間程と少なめ。ワークライフバランスが整う環境です◎ ◇長期休暇も取得可能◎年末年始やGW・夏季休暇など、連続して10日間の休暇を取得することもできます。 ◇私服可・茶髪OK。身だしなみの規定はありません。 ■組織構成： CADオペレーターとしての業務については代表と、2名の社員（女性・20代）が担当しております。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・自分の頑張り次第で高収入も目指せる環境をご用意しております。身につけている技術や日々の頑張りをしっかりと評価し、給与に還元しています。 ・希望する場合は、将来的にマネジメントもお任せすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県流山市野々下5-1061-10 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／線／豊四季駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～300,000円 ＜月給＞ 196,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 （当社規定により、国家資格もしくはそれに準ずる能力を取得次第、支給いたします） 未経験の方でも、順調にスキルを磨けば入社半年後を目安に支給いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＲＡＮＵＰ

    その他メーカー
    千葉県松戸市本町8-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • キャラクターグッズの企画MD／年休120日以上／住宅手当有
      • NEW
      ……………… 【仕事内容】 ……………… ■商品やイベントの戦略企画・立案 ■権利元とのライセンス交渉や監修業務 ■商品の開発及びイベントの進行管理 ■権利元及びイベント開催店舗との打ち合わせ ■イベントの開催準備や搬入・当日の運営など ■社内と社外をつなぐパイプ役 ＜こんな方が活躍中！＞ ・自らアイデアを企画できる方 ・行動力に自信のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ……………… 【入社後の流れ】 ……………… STEP1｜基礎習得（1～2カ月） 先輩に同行し、企画～商品化の流れやライセンス監修の基礎を学びます。 STEP2｜実務スタート（3～6カ月） 小規模案件の企画・進行管理、監修対応、イベント準備などを担当し、実務に慣れていきます。 STEP3｜メイン担当として活躍（7カ月～） 企画立案、IP選定、権利元への提案、進行管理まで一連の業務を主体的に担当します。 ……………… 【安定した制作基盤】 ……………… 大手コンテンツ企業との 継続取引を通じ、安定した制作体制を築いています。 【主要な取引先】 NBCユニバーサル・エンターテイメントジャパン合同会社 株式会社KADOKAWA 株式会社ムービック フリュー株式会社 株式会社フジテレビジョン 株式会社バンダイナムコピクチャーズ 株式会社バンダイナムコフィルムワークス 三井不動産株式会社 ピクシブ株式会社 株式会社丸井 株式会社OPA 株式会社講談社 株式会社アニプレックス サンスター文具株式会社 東映アニメーション株式会社 ※順不同
      【本社】千葉県松戸市本町8-3 JR松戸駅まで徒歩10分 ★転勤なし ★U・Iターン支援あり ★受動喫煙対策：社内禁煙（喫煙所あり）
      年俸350万円～650万円（固定残業代含む） ※1／12を月々支給 ※業界経験者は年俸450万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月7万円～15万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • キャラクターグッズのデザイナー／年俸350万円～／住宅手当有
      • NEW
      独学でも、Illustrator・Photoshopが使えれば即活躍！ ＴＶアニメ・漫画・ゲーム等、人気作品に関する商品・パッケージ・SNS告知物のデザイン作成。 たくさんの人たちに感動と笑顔を届けられるデザインをあなたの手で★ デザインのプロジェクトの一員として、企画からサンプル監修、入稿まで一貫して携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■デザイン制作 ■商品企画 ■商品開発の進行管理・ディレクション業務 ■権利元様との監修業務　など ＜こんな方が活躍中！＞ ・自らのアイデアやイメージを具体化できる方 ・コミュニケーション能力のある方 ■入社後は… 業務の流れ（一例） 【商品デザイン】 ▼ 【入稿】 ▼ 【校正確認】 ▼ 【告知物などの作成】 ▼ 【発売】 ★この間、権利元への監修及び、それに伴うリテイクを繰り返します これらが納期通りに進むよう、スケジュールを組み、進行管理を行っていきます。
      千葉県松戸市松戸8-3 ＜アクセス＞ JR 松戸駅まで徒歩5分 ※転勤なし ※U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策：社内禁煙（喫煙所あり）
      年俸350万円～450万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月7万円～15万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    中島ハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県市原市西五所6-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】注文住宅の施工管理※経験者歓迎！／広島建設株式会社子会社／転勤無し／マイカー通勤可
      【広島建設株式会社子会社／地域に愛されるハウスメーカー／転勤無し／マイカー通勤可／施工管理の経験者歓迎】 ◆業務概要： 注文住宅の施工現場での監督業務全般をお任せします。営業・設計の各部門と連携しながら、顧客満足度を最重視した仕事に取り組みます。 ◆業務詳細： ・施工業者の選定を含めた原価管理 ・工程表の作成～着工の際の図面等のチェック ・業者との各種打合せ業務などの工程管理 ・実際に現場でのチェック作業といった品質管理 ※平均的な施工期間は、木造で4～4.5ヶ月程度です。 ◆中島ハウス： 千葉県を代表するハウスメーカー、広島建設株式会社の関連会社です。千葉県北西部を中心に住まいづくりをお手伝いさせていただいており、土木建築の設計から施工・請負までご対応させていただいています。 ◆広島建設： 千葉県を中心に自社ブランドの【セナリオハウス】を提供しております。年間600棟の実績を誇るセナリオハウスは、多くのお客様に愛されております。快適な空間だけではなく、自社一貫工事による適性価格を提供しております。また、2018年には新ブランド【東京ノイエ】をリリース。「建築士とつくる家」をコンセプトに、都心部のお客様の夢を実現しています。同社は、数多くの賞も受賞しており、2019年にはグッドデザイン賞も受賞しております。安定性抜群であり、日々成長し続けております。 ◆業務の魅力： オーダーメイドの注文住宅をつくることも多いため、お客様との打ち合わせに施工管理が参加して、詳細な要望をヒアリングする場合がございます。お客様にとっては、「一生に一度のお買い物」であるためお客様にとって夢をカタチに変え、理想を実現するお手伝いをすることが出来ます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市西五所6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,460円～300,413円 その他固定手当/月：34,000円～119,700円 固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,460円～490,113円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定される年収であり、選考を通して決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アンビシャス

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県我孫子市根戸973-100
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務相談可】開発エンジニア◇要件定義や上流工程から参画/Java経験者歓迎
      • NEW
      ～上流から下流まで携われるスキルアップ環境/フラットな組織が魅力/1年半～長くて4年の大規模・長期プロジェクトに参画可能～ ■業務内容： 当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。 あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。 【開発実績の一例】 ・不動産管理システムの開発 ・人事考課システムの移行・開発 ・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発 ・仮想通貨の運用サイトの開発 今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について： 会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長＝会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。 また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。 常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。 それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,240円～356,400円 固定残業手当/月：71,760円～143,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務相談可】システムエンジニア◇Javaに特化し官公庁案件・大規模基幹システムの実績多数
      ～Javaの知見を活かして開発スキルを身に着けたい方へ/上流工程の経験が可能/官公庁案件を頂ける信頼と実績/年休125日でライフスタイルも整う～ ■業務内容： 当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。 あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。 【開発実績の一例】 ・不動産管理システムの開発 ・人事考課システムの移行・開発 ・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発 ・仮想通貨の運用サイトの開発 今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について： 会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長＝会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。 また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。 常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。 それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,240円～356,400円 固定残業手当/月：71,760円～143,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新成建設

    サブコン
    千葉県八千代市勝田台4-17-3アルブル勝田台102
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【四街道】水道管の現場管理◆職種未経験歓迎／残業月20時間／転勤なし／インフラに関わる
      <職種未経験歓迎・年収UPスキルUPできる環境です> 水道管の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）建設現場の技能者の作業管理 （2）品質チェック （3）コスト管理 （4）工程管理(関連業者との調整、最適な施工方法の提案) （5）安全管理 ※入社後まずは研修として現場見学からスタートし未経験からでも挑戦が可能です。 ■担当領域：高度経済成長期に敷設され、古くなった管の交換需要が高くなっている「水道管の管理」工事を行います。 様々な地域のインフラを守る社会意義の高い仕事です。 ■1日の流れ： 四街道営業所集合 → 現場到着 → スケジュール管理 → 安全/品質管理（工事の進進チェック）→ シフト調整/資材の受発注 → 業者対応 → 報告書作成 → 千葉営業所帰社 → 解散 ■入社後の教育：未経験の方も安心の環境です。 入社後は現場見学からスタートしその後、現場理解のためにお手伝いとして、道具を用意したりなど、現場作業の補助業務をお任せします。 慣れてきたら、計測機械を用いた簡単な計測業務などをお任せします。現場で既存社員から仕事の流れを学び、その後、管理業務をお任せしていきます。 ■勤務地補足：四街道営業所に通勤可能な方からのご応募お待ちしております。※現場は日暮里を想定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：千葉県四街道市内黒田295－8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～500,000円 ＜月給＞ 283,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：1回（仕事ぶりによって柔軟に実施） ■賞与：実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四街道／未経験歓迎】水道管の現場管理※残業月20時間／転勤なし／手に職をつけてインフラに関わる
      ■職務概要：同社の土木施工管理として業務をお任せします。 <未経験歓迎・年収UPスキルUPできる環境です> ■業務詳細： （1）建設現場の技能者の作業管理 （2）品質チェック （3）コスト管理 （4）工程管理(関連業者との調整、最適な施工方法の提案) （5）安全管理 ※入社後まずは研修として現場見学からスタートし未経験からでも挑戦が可能です。 ■担当領域：高度経済成長期に敷設され、古くなった管の交換需要が高くなっている「水道管の管理」工事を行います。 様々な地域のインフラを守る社会意義の高い仕事です。 ■1日の流れ： 四街道営業所集合 → 現場到着 → スケジュール管理 → 安全/品質管理（工事の進進チェック）→ シフト調整/資材の受発注 → 業者対応 → 報告書作成 → 千葉営業所帰社 → 解散 ■入社後の教育：未経験の方も安心の環境です。 入社後は現場見学からスタートしその後、現場理解のためにお手伝いとして、道具を用意したりなど、現場作業の補助業務をお任せします。 慣れてきたら、計測機械を用いた簡単な計測業務などをお任せします。現場で既存社員から仕事の流れを学び、その後、管理業務をお任せしていきます。 ■勤務地補足：四街道営業所に通勤可能な方からのご応募お待ちしております。※現場は日暮里を想定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【集合・解散場所】四街道営業所 住所：千葉県四街道市内黒田295－8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円 ＜月給＞ 333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：1回（仕事ぶりによって柔軟に実施） ■賞与：実績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｕｉｂ

    建築設計事務所
    千葉県船橋市印内町603-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西船橋駅・徒歩1分】CAD知識ある方歓迎◎CADオペレーター◆在宅勤務相談可◆転勤無◆土日祝休
      ～★西船橋駅徒歩1分★出勤・帰宅時間の調整可◆年休115日・土日祝休◆建築CADオペレーター◆リモート相談可～ 当社は一人でも多くのニーズに合わせた建築を目指し、「人々から最も信頼される企業」を目指しています。時代に必要とされる先端テクノロジーを用いて、建築革命を推進しています。 ■業務内容： 建築設計及び管理業務・建設に関するコンサルティング業務などを行う当社にて、建築CADオペレーターをお任せいたします。 ＜お任せするお仕事＞ ・建築確認申請業務の申請書作成 ・仕様書等の入力業務 ・CADオペレーター業務 ・その他一般事務等 ※主な使用ソフトはjw-CADとアーキトレンドです。 ■具体的には： 物件の各種調査や建築確認申請、図面作成補助などお任せいたします。業務に慣れてきましたら請け負った案件を担当で振り分け、建築図面の作成を行っていただきます。様々な建築図面の依頼がありますが、1人当たり月に2～4棟分の建築図面を作成するイメージです。 学校で学んでいた方や経験が浅い方でもご応募可能です。 入社後は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ゆくゆくは、建築士としてスキルアップ/キャリアアップいただくことが可能です。業務を通じて経験を積んでいただける環境です。 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。 男女比は1：4で、20～50代の方々に幅広くご活躍いただいております。 （20代1名、30代1名、40代2名、50代1名） ■勤務環境： 建築図面には提出期日がある為、残業が発生する場合があります。状況によってはリモートワークや出勤・帰宅時間などを調整することが可能です。 相談して効率よく業務を進められますのでご安心下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市印内町603-1 勤務地最寄駅：JR/地下鉄各線／西船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～357,000円 固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライブワークス

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県千葉市若葉区小倉台7-15-6-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/未経験◎】店舗内装施工管理＜手に職付けられる＞充実研修／残業少なめ／WEB面接可
      • 締切間近
      ◎手厚いフォローで成長できる ◎資格取得補助金充実／手に職をつけ長く働く ◎U/Iターン歓迎/オンラインでの面接可能 ◎大手ドラッグストア・大手スーパーなど有名企業の内装を手掛ける仕事 ■採用背景について 店舗内装工事の施工を受注している当社にて、受注数増加に伴う増員となります。 千葉市にある企業での採用で、未経験者歓迎です。徐々に研修を行い独り立ちをフォロー。ご経験や志向性に応じて、相談のうえ最初の業務を決定します。 当社は、店舗内装工事の施工管理業務を請け負っており、関東圏をメインに新規と回収案件を担当しております。 ■職務詳細 ・店舗内装工事の施工管理業務 ・工事日程の管理、工事人員のシフト管理、工事工程の安全管理、工事の予算管理等幅広くご担当いただきます。 ・施工は内装工事（電気、空調、衛生）がメインとなっており、ご経験や希望を考慮し、ご担当いただきます。 ・エリアは、千葉/茨城/埼玉/東京/神奈川/栃木/群馬等、関東一円となっており、案件次第では出張もございます。 ・新規の工事と改修工事の割合は半々となっております。（多少前後する可能性あり） ◆内装施工管理職／1日のスケジュール例◆ 8時出社。現場で使う資材・資料などを用意し、現場に向かう(車で30分圏内のことが主) ↓ 現場についたら朝礼 安全確認、作業前の点検、今日の工事内容の確認(どの部分をどの工程までやるか)、工事内容に伴った注意事項の共有 ↓ 「現場監督」の仕事は、自分が手を動かすのではなく、作業中の職人さんたちの指導監督を行います 声をかけ、工法や作業工程の管理(指示通り・計画通りに行われているかを確認)を行うのが主な業務 内装工事（電気、空調、衛生）を行います。 現場事務所で図面を書くことや、お客様の元へ打ち合わせのため訪問することも ↓ 現場を片づけ、18時に終了 ↓ 終了後、会社に戻り、共有や相談をし帰宅。現場から自宅へ直帰にすることも可能です ※最初は先輩に同行しながら仕事を覚え、いずれは朝礼や現場監督の主催者になっていただきます ◆取り扱う案件◆ ・アパレル、物販、大手ドラッグストア、大手漫画喫茶、大手スーパーなど様々な店舗が対象となり、路面店や複合施設、ビルの中など様々な案件があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区小倉台7-15-6-2 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千城台北駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：実績次第 ■賃金形態はスキルによって要相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人フラット

    介護・福祉関連サービス
    千葉県白井市根200-37
    • 設立 -
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全6件
    • 共同生活援助事業所「ホームしろい」※未経験歓迎【千葉／白井市】生活支援員◆年収450万円～◆安定性◎
      ～日本の福祉をリードする法人～ ■業務内容： 以下のような支援業務をお任せします。 ※入居者5名前後 ・身体介護全般（食事・排泄・入浴・歯磨き・着替えなど） ・生活支援（掃除、洗濯、服薬・健康管理など） ・日中活動先、医療機関などとの連携、調整 ・食材注文、日用品の買い物、記録物管理など運営・管理業務 ■教育制度： ・現場配属後は先輩職員が着き、独り立ちまでOJTで指導させていただきます。 ■事業所について： ・共同生活援助事業所「ホームしろい」では、利用者の住まいの場を提供しています。 ・私たちの住む家は少なからず自分の希望が含まれています。 ・どんな立地、間取り、そしてそこでどのように暮らすか。 本人の意思のもと、自分なりの生活を作ることができる家こそが「帰ってきたい自分の家」になる。そんな私たちが当たり前の日常として過ごしている暮らしの実現に向けて支援を行います。 ■主な勤務時間例： ＜男性住居＞ 早番：06:30-15:30（休憩1時間） 遅番：15:30-24:30（休憩1時間） 夜勤：24:30-09:30（休憩1時間） 宿直：00:00-06:00／宿直手当有 ※早番の10:00-15:30は通所事業所応援 ＜女性住居＞ 早番：06:30-15:30（休憩1時間） 遅番：15:00-24:00（休憩1時間） 宿直：00:00-06:00／宿直手当有 ※早番の10:00-15:30は通所事業所応援
      ＜勤務地詳細＞ 共同生活援助事業所「ホームしろい」 住所：千葉県白井市白井226-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※4か月実績 ◆モデル収入：（例）住宅手当有、宿直4回、月10時間残業の場合 基本賃金＋処遇手当＋資格手当＋住宅手当＋扶養手当＋宿直手当＋時間外手当＝341,012円／月※交通費は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県白井市】＜事務＞経理、総務、人事◆土日休み◆年収450万円～◆日本の福祉をリードする企業
      ～日本の福祉をリードする法人～ ■業務内容： ・法人本部にて、経理、総務、人事等の業務を幅広くご担当いただきます。 ※業務内容はご経験・スキルや意向により相談のうえ決定します。 ■業務詳細： 経理業務：日時仕訳、月次決算、年次決算、振込　など 総務業務：補助金申請、車両管理、施設管理　など 人事業務：採用、制度運用、面談　など その他：請求、労務、広報　など ＼魅力ポイント／ ・福祉業界未経験の方も応募大歓迎 ・多様なキャリア・価値観を受け入れる風土です ・事務系職員は20代～30代が中心 ・外資系コンサル、大手IT企業、不動産ベンチャー出身者など、福祉未経験者が多数活躍中 ・風通しが良く、上下関係にとらわれない対話文化 ・服装はオフィスカジュアル ■当社の想い： ・社会福祉法人フラットという法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを込めています。フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが「多様な経験から自己選択でき、あたりまえを、あたりまえに」実現できている社会を指します。 ・障害のある方々の多くは、入浴や起床、食事といった生活時間、外出先、職業の選択など、障害がある方には様々な場面で制約があります。私たちは既成概念にとらわれず、誰もが【あたりまえ】に豊かな人生を歩むサポートをしてまいります。 ■事業について： ・フラットでは児童期から成人期まで、一人ひとりのライフステージに応じた切れ目のない支援を提供しています。 ・進学や就職など、人生にはいくつもの節目があります。 そうした切り替わりのタイミングでも、法人内の各事業所が連携し、子供たち・ご家族としっかりつながりながら、その人にとっての「最善の選択」ができるよう支えています。 ・一人ひとりの人生に長く・深く関わりながら、安心して未来へ進めるよう、継続的であたたかいサポートを大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県白井市 住所：千葉県白井市根460-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※4か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライジング

    不動産仲介
    千葉県市川市市川南2-9-32-3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【墨田区/13時始業】＜新規開拓＞不動産営業◇未経験歓迎／賞与年間200万～／完全週休二日制
      ◆学歴・経験不問！営業戦略の構築力が身につく／成約に対するインセンティブとアポイント獲得に対するインセンティブ／年休120日・完全週休2日制◆ ＼インセンティブ制度が充実しており、成果を上げた分だけしっかりと評価される環境です／ ・成果に対する成約インセンティブと、アポイント獲得に対するインセンティブが支給されます。（年間200万～1000万円） ・仕事の進め方は自由裁量です。自分のペースで働けるため、効率的に業務を進めることができます。 ・勤務は13時開始のため、朝の通勤ラッシュを避けることができます。 ・仕事を通じて視野が広がり、傾聴力や提案力も身に付きます。 ■業務内容： 当社は、お客様を"待つ"のではなく、お客様を"発掘する"営業スタイルを採用しています。 東京・千葉を中心に1都6県の物件（戸建て／マンション両方）を提案し、あなたの行動が、お客様の来店のきっかけとなり、お客様の生活や人生を変える"住宅購入"のチャンスを作ります。 街頭での声掛け、テレアポ、飛び込み等の"アプローチ営業"で、潜在顧客を発掘し、来店機会を作る業務をお任せします。 学歴やブランク、知識やスキルは一切不問です。必要な知識は全て入社後に学べます。 ■キャリアパス： 営業として多くの方と接し、提案に必要な知識を培った後は、ライフアドバイザーとしてのキャリア形成も可能です。販売して終わりではなく、家を販売してからも関係が続くのが当社の強みです。 長期的なキャリアパスを描ける環境が整っています。 ■年収例： （例1）560万円 入社1年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン） （例2）700万円 入社2年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン） （例3）1,000万円 入社3年目（月給45万円＋成約／アポイントへのインセン） ■働きやすい環境： 当社では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日あります。プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができます。また、社内での研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区菊川3-15-16 勤務地最寄駅：(都営地下鉄)都営新宿線／菊川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,800円 固定残業手当/月：20,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:有※別途インセンティブ支給あり 【想定年収】月給×12か月分＋成約に対するインセンティブ＋アポイントに対するインセンティブが含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サウンドハウス

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    千葉県成田市新泉14-3
    • 設立 1994年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全4件
    • 【成田】楽器・音響機器修理スタッフ＼音楽好きの方へ／社員食堂など福利厚生◎現役ミュージシャン活躍中◎
      • NEW
      ～楽器や音響機器、照明機材などの音楽関連商品の修理を手掛けながら、最高のサービスと安心をお客様にお届けします～ ■職務内容： 楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、各種楽器・音響機器の検品と修理を手掛けながら、最高のサービスと安心をお客様にお届けいただきます。 製品についての問い合わせに対するアドバイスも行います。また、ブログの執筆等を通してSNSで情報を拡散し、販促に努めます。 ■就業環境： ・音楽が好きな方が多いため、四半期に1回全社員でパーティーをして、ライブを行っています。 ・近隣に温泉地も保持し、同社社員であれば無料で利用することが出来ます。（成田） ・家具家電完備の有料社宅をご用意しています。 ■同社の理念： より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。会社レベルでの売上目標やノルマなど、創業以来掲げられたことはなく、今、できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。そして結果が良ければ皆で喜びを分かち合い、時に悪ければ反省をする機会と捉え、謙虚に受け止めながら「お客様第一」の姿勢を貫くことに徹しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市新泉14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～340,000円 ＜月給＞ 245,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田／転勤無】顧客サポート◆音楽関連グッズ通販企業◇音楽好き、コンサート好き◇社宅有
      ■職務内容： 楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップのシェアを誇るサウンドハウスでは、お客様が安心してお買いものをしていただけるよう、幅広い顧客サポートを行っていただきます。購入前の相談から、注文や見積りの受付、アフターサービス、各種問い合わせの対応などを通じて、顧客満足度を高めていただきます。 全国いろんなところにいき、音楽活動の布教活動(コンサート)なども実施しております。 ■就業環境： ・音楽が好きな方が多いため、四半期に1回全社員でパーティーをして、ライブを行っています。 ・近隣に温泉地も保持し、同社社員であれば無料で利用することが出来ます。 ・ライオンズマンション社宅もあり、単身（ユニット）であれば1.5万、家族であれば3.5万で住むことが可能です。（家具家電完備） ・倉庫、ショールーム、事務所が同じ敷地内にあり、社内全体で一体感があります。 ■同社の理念： より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。会社レベルでの売上目標やノルマなど、創業以来掲げられたことはなく、今、できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。そして結果が良ければ皆で喜びを分かち合い、時に悪ければ反省をする機会と捉え、謙虚に受け止めながら「お客様第一」の姿勢を貫くことに徹しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市新泉14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～339,000円 ＜月給＞ 256,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＱソリューションズ株式会社

    ITアウトソーシング
    千葉県柏市旭町6-2-32-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【湯島】システム開発（リーダー候補）◆在宅勤務中心／残業月20Hもなし
      【グローバルに人材が活躍／リモート案件多数／土日祝日休み】 メーカー系のERP（BOM、CIMの生産管理、MES、SCM等システム開発、生命保険・損保などのデータ分析・クラウド化などの案件を得意とする当社にて開発（リーダー候補）業務をお任せします。 ■職務内容 ・開発本部に所属し、システム開発などの案件において要件定義～設計～開発～テスト～運用までを行います。 案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。エンジニアはシステム開発の依頼を受けた先に常駐します。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 将来的にはリーダーの役割をご担当いただく可能性もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・1つの案件の期間は6ヶ月前後です。1つの開発が終わると同じ会社から続けて新規の依頼を受けることが多く、常駐先は同じ会社が続くケースが多いです。７年間同じ会社で継続している方も多数おります。 ■主な開発環境 言語：Java、JavaScript、C、C++、PHP、.NET、Python等 DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server、DB2、MySQL等 ■当社の特徴： ・現在、受注する業務の9割がリモートワークが可能なため、ほとんどが在宅勤務です。東京事務所が開発本部の所属先になりますが、出社することはほぼありません。現段階は月1のWEB会議または社内にて交流会を実施しております。 ・定時で業務を終える方がほとんどです。月の残業時間が20時間を超えることはありません。 ・中国、モンゴル、台湾、韓国など海外の優秀な人材も積極的に採用しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都文京区湯島3丁目16－12 モーリオン湯島6F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京都内のプロジェクト先 住所：プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～650,000円 ＜月給＞ 230,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湯島】営業事務◆年休127日・土日祝休み・基本定時退社／時短勤務OK／業界未経験歓迎
      【グローバルに人材が活躍／土日祝日休み】 メーカー系のERP（BOM、CIMの生産管理、MES、SCM等システム開発、生命保険・損保などのデータ分析・クラウド化などの案件を得意とする当社にてアシスタントとして、チームをサポートするお仕事です。 ■職務内容 ・見積書、発注書、請求書、契約書などの書類作成 ・お客様や取引先との電話・メール対応 ・営業活動のサポート業務（希望者のみ同行可能） ■業務のポイント： ・IT業務や国際貿易事業も展開中！今回は、IT事業に関連する事務業務が中心です。 ■当社の特徴： ・定時で業務を終える方がほとんどです。月の残業時間が20時間を超えることはありません。 ・中国、モンゴル、台湾、韓国など海外の優秀な人材も積極的に採用しています。 ■アピールポイント: ・柔軟な勤務時間（1日4H～OK）！ ・未経験歓迎！基本的なPCスキルがあればOK。事務経験者お待ちしております！ ・残業なし、完全週休2日制でワークライフバランスを重視。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都文京区湯島3丁目16－12 モーリオン湯島6F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大森工業野田

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    千葉県野田市二ツ塚23-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 生産管理／年休122日／手当充実　有名施設やインフラを支える
      私たちの仕事は、鉄が錆びないように表面に亜鉛をコーティングする事です。 【具体的な作業内容】 亜鉛メッキ加工の各工程がスムーズに進むよう、 お預かりした製品を各工程の作業が出来ているかを進捗確認や品質管理、 納期調整など、納品するまでの製品を全般に管理するお仕事です。 その他、工場内の設備管理や営繕作業もお願いします。 ＜加工までの主な内容＞ ・段取り ・前処理（鉄の洗浄） ・めっき工程（溶融亜鉛めっき） ・後処理（仕上げ・検査） ☆現場をまとめ品質と効率を守る役割が中心となります。 　「モノづくりを支える」ことに興味がある方におススメのお仕事です。 ※鉄骨を工場からヤードへ移動する際にはフォークリフトやクレーンを使用しますが、 必要な資格は入社後に会社負担で取得できるのでご安心ください。
      千葉県野田市二ツ塚23-1 【最寄駅】東武野田線「梅郷駅」より車7分
      月給22万円～ ◆昇給あり ◆賞与あり/年２回 ◆住宅手当あり ◆残業手当別途支給 ◆交通費支給※当社規定内にて支給致します。（車・バイク通勤OK）
    • 製造・加工スタッフ／賞与年2回・年休122日・独自の福利厚生
      私たちの仕事は、鉄が錆びないように表面に亜鉛をコーティングすることです。 【具体的な作業工程】 ・段取り ・前処理（鉄の洗浄） ・めっき工程（溶融亜鉛めっき） ・後処理（仕上げ・検査） の4つに分かれており、 それぞれ4～6名のチームで協力しながら進めます。 入社後はまず一通りの工程を経験していただきます。 その後、希望と適性に応じた工程に配属となります。 ■全体の工程ができるようになりたい方 ■特定工程の専門性を高めたい方 どちらにもおススメのお仕事です！ ※鉄骨を工場からヤードへ移動する際にはフォークリフトやクレーンを使用しますが、必要な資格は入社後に会社負担で取得できるのでご安心ください。
      千葉県野田市二ツ塚23-1 【最寄駅】東武野田線「梅郷駅」より車7分
      月給22万円～ ◆昇給あり ◆賞与あり/年２回 ◆住宅手当あり ◆残業手当別途支給 ◆交通費支給※当社規定内にて支給致します。（車・バイク通勤OK）
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    株式会社ＬＯＮＥ　ＰＩＮＥ　ＦＩＮＡＮＣＩＡＬ

    証券会社
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイースト15階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】コンサルティング営業職（証券・生命保険）◆IFA事業に関わる・残業基本なし～
      ～販売ノルマ無し・ご自身の裁量でお客様に提案をできる環境／インセンティブ充実～ IFAとして株式・債券・投資信託などの売買仲介をお任せします。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細： ・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。 ・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風： 堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。 ■当社の特徴： ・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル： 従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。 顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。 ・安心の固定給制： 実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。 ・様々なことにチャレンジ： 事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。 また大手証券会社のように定期的な人事異動が原則無いため、お客さまだけでなく、お子さま・お孫さまの世代へと長期的な関係を築くことが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区天神橋1-19-8　MF南森町3ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3~4か月分） ■インセンティブ制度：固定給に加えインセンティブがございます。 ■モデル年収：活躍次第では、1000万円・2000万円の社員もおります。 ※ご経験やスキルに応じて、記載の条件は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海浜幕張】コンサルティング営業職（証券・生命保険）◆駅徒歩1分の好立地・裁量大きい・残業基本なし
      ～クライアントの大切な人生の分岐点に携われる仕事です～ ■職務内容について： 当社にて金融商品のコンサルティング営業職をご担当いただきます。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細について： ・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。 ・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風について： 堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。そういった環境がのびのびと業務に向き合っていただけます。 ■当ポジションの特徴について： ・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル： 従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。 顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。 ・安心の固定給制： 実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。 ・様々なことにチャレンジ： 事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3~4か月分） ■インセンティブ制度：記載の固定給に加え、インセンティブがございます。 ■モデル年収：活躍次第では、1000万円・2000万円の社員もおります。 ※ご経験やスキルに応じて、記載の条件は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｍｋホーム株式会社

    不動産仲介
    千葉県船橋市本中山2-19-4第二更月ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜営業職デビューに最適！＞問い合わせ対応メインの住宅アドバイザー／事務サポート完備
      【SUUMO千葉県掲載数No.1／地域密着／反響営業（テレアポ・飛び込み無し）／多様な年齢・学歴・経験の方の入社実績あり／マニュアルや座学等の研修があり未経験でも安心】 ＼こんなお仕事をお任せします！／ 店舗にてお客様の住まい探しのお手伝いをします。住みたい地域や間取り、予算等を丁寧にヒアリングし、ご希望にマッチした住まいのご紹介を行います。 お客様からの反響がメインとなりますので、テレアポや反響といった体育会系営業は一切ありません。 店舗には事務担当者もおり、営業はお客様対応に集中することが出来ます。 千葉県北西部を中心に、千葉県千葉市や埼玉県三郷市、八潮市等の案件も取り扱っております。（SUUMO千葉県掲載数No.1） ＼新人営業マンのとある一日／ 08:50 出社・反響の確認・タスクの確認 09:00 お客様への対応・メールの確認返信 10:00 物件資料の作成・銀行へ住宅ローンの相談 11:30 連絡のついていないお客様へのアプローチ 13:00 昼食 14:00 上席と週末にご案内するお客様の打合わせ 15:00 案内物件の下見 17:00 銀行へ事前審査の状況確認・メールの確認返信・お客様への連絡 18:30 当日のタスク漏れがないか確認・翌日の準備とスケジュール確認 19:00 退社 ※実際には先輩や上司が常にフォローしてくれるので安心です。 ＼不動産営業って難しい仕事じゃないんですか？／ たしかに不動産は人生で一番大きな買い物。 だからこそ知識が必要だし、覚えることも多い。 でも安心してください。最初からすべて出来る必要はありません。 不動産の基礎知識、接客の仕方、資金計画の説明方法、提案の組み立て方。 こういった営業の基本の型を座学とロープレ、そして先輩との動向を通じて、ひとつずつ身に着けられる環境があります。 ＼本当に未経験から活躍できるんですか？／ 過去入社された方も「お客様と何を話せばいいかわからない」と悩んでいましたが、先輩と一緒に接客の場に立ちながら、少しづつ言葉を覚え、提案のコツをつかんでいきました。 半年後にはしっかりとお客様から信頼を得て、今では「○○さんに任せたい」と指名をいただくまでに成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市本中山2-19-4 第二更月ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,400円 固定残業手当/月：45,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＼年収1,000万円以上の社員も複数在籍しております／ ■月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※目標として定める一定の売上を達成した場合、その十数パーセントをインセンティブとして給与に還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶＩＳＩＯクリエイトシングス株式会社

    建築設計事務所
    千葉県船橋市習志野台1-19-13
    • 設立 2018年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【船橋市】インテリアコーディネーター※実務未経験可◆注文デザイン住宅／残業10ｈ／業績好調で増員◎
      ～【船橋市】インテリアコーディネーター※実務未経験可／残業10ｈ／営業要素なし◆注文デザイン住宅／～土地探し、住宅の設計からインテリアのコーディネートなど幅広く行うグループ／ボトムアップで自主性高く風通しの良い社風～ ■職務内容： ・ご契約後・設計完了後からが業務スタート ・営業的なクロージングや売上ノルマなし ・「住まいをどう仕上げるか」に集中 ・お客様の要望を汲み取りながら、内装・外装・照明を含めたトータルコーディネート提案 ■具体的には： ・内装仕様の決定（床材・クロス・建具・住宅設備など） ・外装仕様の提案（外壁・屋根 等） ・照明計画・電気図の作成（未経験者が多い分野のため、やり方は丁寧に教えます） ・3Dパース作成（必須ではありません。操作や考え方は指導します） ・見積内容の調整・確認（原価算出や発注業務は行いません） ・標準仕様の選定・見直し（より良い仕様へのアップグレード提案など） ■組織構成 ・全体：11名（うち、インテリアコーディネーター：3名／設計：7名） ■働き方： ・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。 ・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。 ・服装の指定はしておりません。 ＜こんな家づくりが強みです＞ ・手掛ける住宅はデザイン性にこだわっており、質の高い洗練された提案が好評。優秀なデザイナーが集まっており、お客様の要望に応えられるデザイン性の高い住宅を価格を抑えながらお客様に提案しています。 ※当社施工事例 https://original.visio-r.co.jp/works/ ■当社について： 当社グループは創業40年以上。土地の仕入れ・販売・設計・施工・アフターメンテナンスまでグループ内で一貫して行っており、設計・工務・現場との連携が取りやすく、提案内容が実現しやすい環境です。 また、一般的なハウスメーカーのように決められた仕様から選ぶだけではなく、IC自身が空間全体を考えながらコーディネート提案を行える裁量があります。 お客様への仕様提案はIC主導で進められるため、自身の提案が空間づくりに反映されやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野台1-19-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】木造注文住宅の意匠設計（営業要素なし）※設計に専念×裁量自由度高く成長できる／残業10ｈ
      ～お客様の理想を再現でき、自分らしさを設計に表現できる/商品開発に携われる/年休120日でワークライフバランス充実◎業績好調/事業拡大による採用/転勤無し～ ■採用背景・職務内容： ・当社は、グループ創業40年以上の基盤を持ち、土地の仕入れ・販売・設計・施工・アフターメンテナンスまでをグループ内で一貫して行っている住宅会社です。 ■具体的には： ・注文住宅のプランニング ・設計提案 ・お客様打合せ（平均5回程度） ・実施設計 ・確認申請対応（分業体制あり） ・社内外との調整業務 ・一部監理業務 ※使用CAD：Jw_cad、ARCHITREND、Walk in Home ■設計体制： ・年間担当棟数：平均15～20棟 （経験に応じ12～24棟の範囲で調整） ・営業が初回ヒアリング担当 ・確認申請業務は分業制（設計提案に集中できる体制／申請作業の負担を軽減） ■当求人の特長・魅力 ・営業が初回ヒアリングを担当し、設計者は「契約前提の初回設計打合せ」から参加します。そのため、契約獲得のための営業的な設計業務はほとんどなく、設計提案そのものに集中できる環境です。 ・間取り提案の自由度、デザイン提案歓迎など、裁量を持って設計に取り組める環境です。 ・また、土地仕入れ～施工までグループ内で完結しているため、敷地条件や造成状況の社内共有がスムーズで現場監督との連携が取りやすく、変更対応もしやすいなど、設計業務を進めやすい体制があります。 ■プライベートも充実できる環境： ・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。 ・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。 ・服装の指定はしておりません。 ■当社について： ・創業から40年を迎えるVISIOグループ。 ・「いい場所にいいものを建てたい」という理念の下、設計部門ごと独立して当社「VISIOクリエイトシングス」が誕生しました。 ・グループには販売会社、建築会社を有しており、当社を含め土地の仕入れから販売・設計・建築までをワンストップでお客様に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野台1-19-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ひだまりサポート

    介護・福祉関連サービス
    千葉県船橋市滝台町96-51
    • 設立 2018年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【サービス管理責任者】※入社後の資格取得も可能／障がい者のグループホーム事業／残業10時間以内
      • NEW
      ■担当業務： 同社が展開している知的・精神障害をお持ちの方向けのグループホーム事業のサービス管理責任者をお任せ致します。 1拠点につき4～6名程度が入居しており、現在は2か所のグループホームを展開しておりますが、今後は5拠点程度までグループホームを拡大していく予定です。 ■具体的な業務内容： ・世話人の教育・育成・シフト調整 ・入所希望者との折衝 ・相談支援事業所や病院等との対応 ・個別支援計画書の作成・見直し ・関係諸機関との折衝 ・施設の管理 ■当社の特徴 不動産の賃貸・管理が主力事業の当グループでは約2年前からグループホーム事業を開始致しました。グループホームには約4～5名の世話人スタッフが勤務しています。当社では新規事業として今後さらに拡大していく予定のため、自分で仕事を作り上げていくことに楽しさを感じれる方や型にはまらず自分のやりたい事を形にできる方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内にあるグループホーム 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（1.5か月×2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヴェルサス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    千葉県松戸市小根本45-12早稲田ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【パチンコ好き歓迎】遊技機（パチンコ・スロット）のプランナー◆成長環境◎／残業20h程／年休120日
      【パチンコに熱中している方歓迎です！／向上心の高い社員の方が多く、成長環境◎頑張った分だけ成果に反映される環境です！残業20h程度と働き方が整えられます】 パチスロ遊技機のコンポジット開発（プランナー）業務をお任せします。 遊技機の映像企画、映像ディレクション、進行管理などを担当いただく予定です。 ■業務詳細 ・開発、運用における仕様書の作成 ・部材発注書の作成 ・スケジュール進行管理 ・各種会議、ミーティングへの参加 ・PDCAサイクルを回す ■当社の魅力 （1）福利厚生の充実 入社後も成長意欲の高い方を後押しする体制が整っています。 具体例は下記となっております。 ・資格取得支援：教材費含め100％会社負担で支援しています。 ※プログラミング言語や英語の検定なども対象です。 ・ゲーム購入負担：プレイしたゲームに関するレポートの提出必須という条件のもと、ゲームの購入を会社が負担する制度があります。 場合によっては会社側が勉強のため購入を推奨する場合もあります。 （2）働きやすい環境 ・残業時間月20h程度 ・年間休日120日 ⇒組織全体で無駄な残業をしないという意識が共有されているため、リリース前後1か月を除いて極力残業はありません。 ■遊技機プロジェクトについて 大型IPタイトルを保有する大手遊技機メーカー様より新規開発遊技機案件を多くいただけており、様々なプロジェクトに関わっています。経験やスキルに応じて、プロジェクトベースでプランナーを積極的にアサインを行っている環境です。 ■ヴェルサスについて 当社は、オンラインゲームに強みを持つ企業で、プランナー業務の他にもテストサービスやカスタマーサービスなどを行っています。業務委託で働いている方が多いゲームプランナー業界にて、当社は2019年からはゲームプランナー事業に注力をし、正社員として様々なゲームに携わることができます。 https://versus.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県松戸市小根本45-12 早稲田ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：23,260円～53,165円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 314,926円～719,831円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 年収510万円　入社5年目　プランナー(MGR候補）（月給35万円＋諸手当） 年収600万円　入社8年目　ディレクター（月40万円＋諸手当） プロジェクト手当に応じて給与が変動する給与形態のイメージとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本水力株式会社

    電力
    千葉県市原市西広3-2-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉県・市原】プライベート充実！小水力発電所での電気技術者募集／残業ほぼなし
      【小水力発電所の電気設計・設備保全を行う専門企業◎/残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、アットホームな職場風土で長期的なキャリア形成が可能です】 ■業務内容: 小水力発電所の電気関係業務をお任せします。 ■業務詳細: ・水力発電所の電気設計 ・水力発電所の電気設備保全 ・公官庁の許認可申請業務 ・電気関係積算業務 ■職場環境： アットホームで和気あいあいとした雰囲気が特徴です。土日祝日休みで、残業は年間8時間程度と少なめ。基本的には定時退社で、有休取得率も高いため、プライベートと両立しやすい環境です。お花見や忘年会などのイベントもあります。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員がしっかりと指導を行います。具体的な業務は先輩と一緒に進めていくため、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の魅力: 当社は小水力発電所の電気設計・設備保全において高い技術力を誇り、国内外で数多くのプロジェクトを手掛けています。少人数の組織ならではのアットホームな職場環境が特徴で、社員一人ひとりが重要な役割を担い、やりがいを感じながら働いています。年齢や経験に関わらず、やる気のある方を歓迎します。資格を持っている方は即戦力として活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市西広3-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（昨年実績2.5か月分） ※業績により支給しない場合あり ■残業手当：別途支給 ■現場手当：別途支給 ■月平均残業時間：2時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オハナホーム株式会社

    不動産管理
    千葉県八街市八街は43-8
    • 設立 2018年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉県八街市】不動産法人営業◆空き家再生で社会貢献◆年休125日／土日祝休◆年収500万円～
      【4年連続前年比140%成長中の企業／空き家再生で地域貢献／残業月10時間程度／少数精鋭のフラットな組織】 ■業務内容： 不動産売買の経験を活かし、空き家再生事業における物件仕入れから販売、リノベーション提案まで幅広くご担当いただきます。千葉市の新拠点を中心に、都内や千葉都心部（船橋・市川等）の案件開拓・顧客対応を強化します。 ■業務詳細： ・物件仕入れのための調査（物件情報収集、役所調査等）、空き家活用の収支計画立案、リフォーム提案、リフォーム後の物件登録業務、新たな再販先への営業提案活動をご担当いただきます。 ・社内他部門（施工管理、経理等）と連携しながら、空き家再生を通じた地域貢献に携わることができます。 ■業務の魅力： ・空き家再生を通じて社会課題解決に貢献できる、社会的意義の高いポジションです。 ・4年連続前年比140％成長中の企業で、将来的には幹部候補としてのキャリアパスも目指せます。 ・千葉市の新拠点を中心に都心部エリアの案件強化という重要ミッションを担当します。 ・少数精鋭12名体制のフラットで風通しの良い社風で、裁量を持って働けます。 ■企業からのメッセージ： ・私たちは「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念に、空き家再生事業を通じて地域社会に貢献しています。4年連続で前年比140％の成長を続ける中、千葉市に新たな拠点を設け、都心部エリアの案件強化に取り組んでいます。 不動産売買の経験を活かし、社会課題解決に貢献したい方、事業の中核として活躍したい方におすすめのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八街市八街は43-8 勤務地最寄駅：JR総武本線／八街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～473,500円 固定残業手当/月：97,900円～165,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～639,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県八街市】施工管理責任者（幹部候補）◆空き家再生◆年休125日／土日祝休◆転勤なし◆成長企業
      【4年連続前年比140%成長中の企業／空き家再生で地域貢献／残業月平均30時間／少数精鋭のフラットな組織】 ■業務内容： ・空き家再生事業における施工管理責任者として、現場の安全・品質・工程・コスト管理をご担当いただきます。 ・再生対象は主に戸建て住宅です。幹部候補として裁量を持って働ける環境です。 ■業務詳細： ・現場スケジュール調整、職人・協力業者との連携、材料手配など現場マネジメント全般をお任せします。空き家再生の施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・安全・品質・工程・コスト・環境管理はもちろん、現場スケジュールの調整、職人や協力業者との連携、材料手配・業者選定・現場巡回などを担当していただきます。物件の状態や再生方針は様々で、ご希望に応じて特殊物件の対応有無を選択可能です。 ■業務の魅力： ・空き家再生を通じた社会貢献性の高い事業に携われます。 ・4年連続前年比140%成長中の企業で、幹部候補としてのキャリアアップが可能です。 ・少数精鋭のため、裁量権を持って働ける環境です。 ・告知物件の可否も相談可能で、対応範囲は選べます。 ・「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念とした温かみのある社風で定着率も高い ■業務の特長： ・当社は「空き家の再生で地域にあかりを灯す」という強い想いを持って事業を展開しています。施工管理責任者として、現場の中心を担い、空き家再生プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。 ・依頼案件の急増・プロジェクト多様化に伴い、現場を束ねられる経験者の採用が急務となっています。代表や既存スタッフと共に、現場体制を強化しつつ、幹部候補としてのステップアップも視野にご活躍いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八街市八街は43-8 勤務地最寄駅：JR総武本線／八街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,100円～473,500円 固定残業手当/月：97,900円～165,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～639,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニテック

    サブコン
    千葉県成田市中台2-22-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県成田市】電気設備・空調設備の施工管理／売上好調／大手ゼネコン案件も取り扱う／直行直帰も可能
      ■業務内容：電気・空調設備工事を手掛ける当社。依頼も増加し、売上好調につき、新たに施工管理スタッフを募集します。お任せするお仕事は、下記になります。 【主な業務内容】：新築オフィスビルの電気工事、設備工事施工現場の管理を担当して頂きます。 ・施工管理計画作成　 ・積算補助業務 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、原価管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 *都内23区や千葉県内のオフィス街の新築オフィスビルでの案件がメインです。 *工期は、1年程度。規模としては、5,000万円以上の案件が多数です。 ■働き方について：繁忙期(12月～3月)は、月の残業が40～50時間程度となりますが、それ以外は、残業ほぼなく、定時退社となります。自動車を貸与し、直行直帰での勤務も可能です。 ■魅力ポイント： 【売上好調／将来の幹部候補】 当社の工事の品質を高くご評価頂き、大手ゼネコンからの依頼も増えています。売上は、順調に推移しています。当社では、資格保有者の人数も多く、品質だけではなく、スピード、対応力の面でも他社と差別化を図ることができています。業績好調な当社にて、将来を担って頂ける幹部候補として、ご入社頂きたい、と考えております。マネジメントへのキャリアパスもあり、挑戦できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県成田市中台2-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 冨里営業所 住所：千葉県富里市日吉倉223-1 勤務地最寄駅：京成本線／京成成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,900円～549,000円 固定残業手当/月：73,100円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は、インセンティブとなり、別途支給です。実績により、金額が決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ネクサス・アールハウジング

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県船橋市本中山5-10-17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【両国】反響営業／リノベーション提案◆理想の住まいの実現に伴走◆所定7.5ｈ／残業月20ｈ程
      ～年収アップが叶う職場！/反響営業/飛び込みなし/顕在化したニーズに向けた提案営業職/同業界のご経験活かせます！～ ■業務内容： ・お問い合わせを頂いたお客様への対応 ・イベントやショールームを訪れたお客様への接客対応 ・ヒアリング内容を元に物件探し ・リノベーション提案 ・着工～引き渡しの対応 ■業務詳細： （1）集客・追客： 住まい探しとリノベーションに関するイベントを企画・開催。また、HPやSNSでお問い合わせをいただいたお客様に、メールでご連絡をします。専任のマーケティング担当がいるので、毎月安定した問い合わせ数の獲得と来店につながっています。 （2）接客： イベントやショールームを訪れたお客様に、サービスの特徴やメリット、賃貸と購入の違いなどを1つひとつご説明。お客様の不安や疑問を解消し、新生活へのイメージを持っていただきます。 （3）物件探し： お客様へのヒアリング内容をもとに、専用サイトや提携会社などからリノベーション向きの物件情報を入手。設計・施工担当者と連携しながら、リノベーションのイメージを固めます。 （4）リノベーションのご提案： 物件契約後は、設計スタッフが中心となってリノベーションの詳細をご提案。住宅ローンや登記の手続きなど、物件の引き渡しまでお客様をサポートします。 （5）着工～引き渡し： 工事の各工程でのチェックが終われば、最終的な物件の引き渡し。何人もの人が関わって完成した住まいに、涙を流して喜んでいただけることも。施工写真は会社の宝物になります。 ■リノベーション事例： https://hikarinobe.com/constructioncase-list/ ■ミッション： 当社は反響営業100％。営業スタイルは物件ありきの営業とは異なるため、物件の特徴などでお客様が離れていくことはありません。お客様のリノベーションのご要望をイチからお伺いし、理想の住まいの実現に向けて伴走していただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ひかリノベ事業部 両国ショールーム 住所：東京都墨田区横網1-2-16 東誠ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,300円～290,300円 固定残業手当/月：59,700円（固定残業時間42時間30分/月～42時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ※月給に加えインセンティブ制度がございます。 ※みなし残業手当42.5時間分（59,700円）を含む（超過分別途支給） ■昇給：年1回（4月） ■年収例：800万円（レギュラー正社員、37歳、入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＪプロパティ

    不動産管理
    千葉県船橋市前原西2-29-5田久保ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【船橋市】不動産営業／社内イベント多数・業界の常識を変える社風／転勤無し／月残業15H
      ◇入居率99％超・物件の質がいいからこそ無理な営業をかけなくていい／社内イベント多数・運動会や、社員旅行（直近は沖縄、韓国が旅行先）／転勤なし／宅地建物取引士２万円◇ ★当社の最大の特徴★ 当社が管理する物件は、1LDK(約30平方メートル)のアパートが中心です。 単身の社会人やカップルなど、落ち着いた入居者が多く、1Rや1Kに比べてクレームやトラブルが発生しにくい点が特徴です。また入居率も99％を超える程の人気な物件を保持していますので、賃貸管理職としても、安心してご有無に取り組める環境が整っています。 ◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい！◇ ・自社の利益だけを追求する会社が苦手。 ・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい。 　人生の8割は仕事だからこそ、会社は居心地の良い場所であってほしい。 ・社員をひいきしない、怒鳴らない社長の元で働きたい。 ■職務内容： 親会社のアメニティジョイハウスが建築したアパートを管理するのがメインの仕事です。 ▼物件巡回 アパートを巡回し、共用部分の清掃や修繕の手配を行います （簡易な事案は自社で応します） ▼入居者応対 入居者から困りごとなどのお問合せに応対します ・室内で設備などの修繕依頼 ・騒音対応の依頼　など ▼オーナー様応対 長期にわたって安定したアパート経営をするために、リフォームやリノベーションなどの修繕改修計画などのご相談・ご提案をします。 ■モデル年収： 【中途】 ・31歳：年俸500万円 月給40万円 ・43歳：年俸720万円 月額55万円 ・53歳：年俸840万円 月額65万円 【各種の不動産ＩＴサービスを導入】 物件確認の受電対応や、内見予約から鍵の貸し出しなど、さまざまな業務に不動産ＩＴサービスを導入し、業務を簡素化しています。 ４０００件以上の賃貸契約を管理していると簡素な単純作業も膨大ですが、現在、ＲＰＡを取り入れることで長時間の作業も自動化する取り組みが進められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西2-29-5 田久保ビル2F 勤務地最寄駅：JR総武線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,604,000円～3,000,000円 固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。 （業績好調につき16期～24期まで9期連続で支給中） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋市】賃貸管理◆空室率等のノルマ完全なし／社内イベント多数・業界の常識を変える社風／月残業15H
      ◇入居率99％超・物件の質がいいからこそ無理な営業をかけなくていい／人と人とのつながりを重要視する社風／物件エリアが1都3県（東京・千葉・埼玉・神奈川）のため、転勤なし／宅地建物取引士２万円◇ ★当社の最大の特徴★ 当社が管理する物件は、1LDK(約30平方メートル)のアパートが中心です。 単身の社会人やカップルなど、落ち着いた入居者が多く、1Rや1Kに比べてクレームやトラブルが発生しにくい点が特徴です。また入居率も99％を超える程の人気な物件を保持していますので、賃貸管理職としても、安心してご有無に取り組める環境が整っています。 ◇まずここに共感できる方・魅力に感じるは是非ご応募下さい！◇ ・自社の利益だけを追求する会社が苦手。 ・仕事が大変なのはどの会社でも同じだが、素敵な仲間と良い雰囲気で働きたい。 　人生の8割は仕事だからこそ、会社は居心地の良い場所であってほしい。 ・社員をひいきしない、怒鳴らない社長の元で働きたい。 ■職務内容： 親会社のアメニティジョイハウスが建築したアパートを管理するのがメインの仕事です。 ▼物件巡回 アパートを巡回し、共用部分の清掃や修繕の手配を行います （簡易な事案は自社で応します） ▼入居者応対 入居者から困りごとなどのお問合せに応対します ・室内で設備などの修繕依頼 ・騒音対応の依頼　など ▼オーナー様応対 長期にわたって安定したアパート経営をするために、リフォームやリノベーションなどの修繕改修計画などのご相談・ご提案をします。 ■モデル年収： 【中途】 ・31歳：年俸500万円 月給40万円 ・43歳：年俸720万円 月額55万円 ・53歳：年俸840万円 月額65万円 【各種の不動産ＩＴサービスを導入】 物件確認の受電対応や、内見予約から鍵の貸し出しなど、さまざまな業務に不動産ＩＴサービスを導入し、業務を簡素化しています。 ４０００件以上の賃貸契約を管理していると簡素な単純作業も膨大ですが、現在、ＲＰＡを取り入れることで長時間の作業も自動化する取り組みが進められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市前原西2-29-5 田久保ビル2F 勤務地最寄駅：JR総武線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,280,000円～4,780,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。 （業績好調につき16期～24期まで9期連続で支給中） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創家建設工業株式会社

    サブコン
    千葉県船橋市習志野1-12-18
    • 設立 1956年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉/船橋】建築施工管理◆新築・改修工事◆転勤なし／土日祝休／直行直帰可／柔軟な働き方◎
      ～新築・改修工事の施工管理職／原則出張無し・夜間作業ほぼなし！／有給取得率80％超／トッププランニング株式会社のグループ会社となり、安定した経営基盤有◎～ 鉄骨造・鉄筋コンクリート造の住宅・店舗・マンション・アパートなどの新築・リフォーム工事を手掛けている当社にて、建築施工管理をお任せいたします。 ■業務概要： ・施工計画の策定、工程表の作成 ・資材の調達 ・作業員の配置 ・現場の安全、品質管理 ・進捗管理　など ■業務詳細： <担当現場数> 1人が1度に担当する現場数は、平均2～3件程度となっております。 <施工期間> 1現場当たり平均3カ月程度の工期です。 <出張> 年に1回あるかないかの頻度となっており、千葉・東京外の案件に伴う出張の可能性があります。 現場によっては近くにマンションを借りて通勤いただく可能性がございます。 <夜勤> 半年に1～2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ※業務状況に応じて、代休等は必ず取得いただきます。 ■施工実績： https://www.soukakensetsu.co.jp/works/ ■組織構成： 千葉本社は、所長が2名、メンバーは4名の計6名在籍しております。 当社は23年4月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。今回、新規案件の増加に伴い、当社に参画してくださる方を募集いたします。 ■魅力： ・元請けで案件をいただくことがほとんどなので、自身で業務を調整いただきやすい環境です。 ・工事が終わったタイミングでまとめて休暇を取っていただくなど、お休みも柔軟に取得いただけます。 ・工事ごとの利益に応じて、賞与のタイミングでインセンティブが支給されます。※詳しくは面接の際にお伺いください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野1-12-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,300円～600,000円 固定残業手当/月：69,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,300円～752,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 賞与：有（年1回／通年で2.0か月（前年度実績）） ■資格手当：有（建築士や施工管理技士等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】建築施工管理◆新築・改修工事◆転勤なし／土日祝休／直行直帰可／事業拡大中・経営基盤◎
      ～新築・改修工事の施工管理職／原則出張無し・夜間作業ほぼなし！／有給取得率80％超／トッププランニング株式会社のグループ会社となり、安定した経営基盤有◎～ 鉄骨造・鉄筋コンクリート造の住宅・店舗・マンション・アパートなどの新築・リフォーム工事を手掛けている当社にて、建築施工管理をお任せいたします。 ■業務概要： ・安全や工程・人員・品質・予算の管理 ・協力会社や資材の手配 ・見積り ・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整 ・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正　等 ■業務詳細： <担当現場数> 1人が1度に担当する現場数は、平均2～3件程度となっております。 <施工期間> 1現場当たり平均3カ月程度の工期です。 <出張> ・原則なし ※年に1回あるかないかの頻度となっており、千葉・東京外の案件に伴う出張の可能性があります。 ※現場によっては近くにマンションを借りて通勤いただく可能性がございます。 <夜勤> 半年に1～2回ほどの頻度で発生する可能性があります。 ※業務状況に応じて、代休等は必ず取得いただきます。 ■魅力： ・元請けで案件をいただくことがほとんどなので、自身で業務を調整いただきやすい環境です。 ・工事が終わったタイミングでまとめて休暇を取っていただくなど、お休みも柔軟に取得いただけます。 ・工事ごとの利益に応じて、賞与のタイミングでインセンティブが支給されます。※詳しくは面接の際にお伺いください。 ■組織構成： 東京支社は60代の取締役1名と30代メンバー1名の計2名が在籍しております。 当社は23年4月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。今回、新規案件の増加に伴い、当社に参画してくださる方を募集いたします。 ■事業概要： ・新築工事事業：マンションやビル、商業施設の大規模な現場から小規模な現場まで、様々な建造物に対応しています。 ・一般戸建て住宅事業：創業以来、大手住宅ビルダーの新築住宅の施工を手掛けてきた技術力とノウハウで高品質な施工を行っています。 ・内装事業：数多くの住まいづくりで培った実績とノウハウをもとに、少しの修繕から大規模な新装・改修工事までお客様の建物・住まいに最適なプランをご提案します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区南青山4丁目20-19 プレム南青山ビル 1F 勤務地最寄駅：表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,300円～600,000円 固定残業手当/月：69,000円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,300円～752,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ 賞与：有（年1回／通年で2.0か月（前年度実績）） ■資格手当：有（建築士や施工管理技士等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・エス・マテリアル

    住宅設備・建材
    千葉県東金市油井1091-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/東金】法人ルート営業（住宅建材）◆東証上場グループ｜土日祝｜安定基盤の建材メーカー
      ～関東圏でのシェアトップクラス／家族手当／住宅手当15,000円/月／食事手当／制服貸与／資格取得支援／福利厚生充実◎～ ◎中途入社が多数在籍しています。 ◎充実の研修体制！手に職をつけていきたい方も大歓迎です。 ◎住宅手当・家族手当、各種手当も充実しております。 製材会社にて、原材料の仕入れや加工した木材製品を、販売して頂きます。 主に、プレカット会社、工務店、材木店、小売店向けの法人営業です。 ■具体的な業務内容 ・原材料の仕入れ ・木材製品の販売 ・既存の顧客に対する提案営業 ■勤務地について： ・ＪＲ東金線 東金駅から車で10分の就業場所となるため、マイカーでの通勤を推奨しております。 ■働く環境： ・年間休日123日、土日祝休み、残業少なめとワークライフバランスを整えられる環境です。 ・在籍する社員はベテラン社員であり、分からないこと等随時確認しながら業務を進めることができます。 ・人事制度も整備されており、産休・育休の取得実績もあります。安心して長く勤務することが可能です。 ■研修体制： 社員全員で丁寧に育成します！不明点があれば気軽に聞ける環境です。未経験でも現社員がしっかり教えていきますのでご安心ください。メンバー同士仲が良く、和気藹々とした社風が根付いています。 ■当社の特徴： 商圏：首都圏特価 取引社数：400社超 《スタンダード市場上場グループ》住宅用木材のプレカット加工や、ツーバイフォー工法における設計等を手掛けている建材メーカーです。 ■当社の特徴： ・1983年の設立以来、地域の皆さまの住まいづくりに貢献し、着実な成長を遂げてきました。確かな技術力と人間力を評価いただき、ご依頼はいまだ右肩上がりを継続し、売り上げも堅調に推移させております。 ・グループの強みとしては木材の仕入、加工、物流を一貫して行い、その先の建築や不動産賃貸まで一手に担えることです。 ・業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県東金市油井1091-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～199,580円 その他固定手当/月：34,000円～102,730円 固定残業手当/月：36,900円～54,700円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,900円～357,010円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ちはらエンジ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    千葉県市原市ちはら台西2-10-14
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉/市原市】法人営業（既存メイン）◆残業20～30時間／年休126日／土日祝休／転勤なし
      千葉県各市町村の施設や京葉臨海工業地帯・京浜工業地帯・鹿島臨海工業地帯の石油・化学プラント、関東圏の製鉄所での設備改造工事や機械メンテナンス等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要： 当社はこれまで創業期であったこともあり、施工管理担当者が営業活動を兼務しておりました。当社の営業体制を整備し、売上拡大を目指すべく、今後は営業担当者を採用します。 <業務詳細> ・反響営業：顧客よりHP・電話にて相談をいただき、プラント施設を訪問し、設備に関する希望についてヒアリングを行います。その後、いただいた希望を当社の設計部門に伝えます。お客様が希望する設備は千葉県市原市青柳北の工場で製造部門が製作を行います。設備の製作が完了した後、顧客および当社の工事部門と打ち合わせを行い、工事内容・スケジュールの調整を行います。最終的にプラント施設へ設備の据え付けを完了するまで、お客様をサポートすることがミッションです。 ・その他、見積書の作成・提出等も担当します。 ※既存顧客と新規顧客の割合：既存顧客が9割以上を占めます。 ※民間企業と公共機関の案件の割合はちょうど5割ずつです。 ※担当顧客数：およそ20社 ※営業エリア：千葉県が中心です。（稀に東京・茨城の案件もあります。） ※出張：原則、ありません。 ※直行直帰：可 ※営業目標：設定します。 ■当社が請け負う具体的な工事のイメージはHPをご参照ください。 https://chihara-eng.co.jp/business/ ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均20～30時間 ・年間休日：126日 ・週休：完全土日祝休み
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市ちはら台西2-10-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～302,700円 固定残業手当/月：36,500円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回 / 通年で平均6カ月） ■固定残業：月20時間分 └ 実際の時間外労働：月平均20～30時間 ■手当（上記年収に含みます。）：家族手当、住宅手当、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/市原市】工場・プラント設備据付や配管工事等の工事計画・現場代理人◆年休114日／土日祝休
      ～資格不問・構内業者、一般建築・土木問わず工事のご経験のある方歓迎！高年収が期待できます～ 千葉県各市町村の施設や京葉臨海工業地帯・京浜工業地帯・鹿島臨海工業地帯の石油・化学プラント、関東圏の製鉄所での設備改造工事や機械メンテナンス等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます ■業務概要： 工場・プラント施設の工事計画・現場代理人をご担当頂きます。 <業務詳細> ・工場やプラント施設内での主に設備更新や修繕における設備の据え付け工事や配管工事における工程・安全・品質・原価の管理 ・工事における顧客との内容やスケジュールの確認・調整 ・見積り・積算 ・施工図の作図 等 ※1つの工事案件に対して１～3名で担当します。 ※同時並行で担当する現場数は1～3件です。案件としては十万～１億円と幅広く、工期は1～2か月の物が多く、工期外はオフィスワークにて工事計画の検討も行います。 ※夜間作業は基本的に3～6か月に1回ほどの頻度で発生します。 ※出張は1年に2，3回あるかないか程度の頻度で発生する可能性があります。 ※直行直帰：可 ■組織構成： 担当者は6名おります。年齢構成は、20代が2名、30代1名、40代の管理職1名、50代2名（うち1名は管理職）です。 ※当社は工事部門は持たないため、実際の工事は協力会社に依頼します。 ■当社が請け負う具体的な工事のイメージはHPをご参照ください。 https://chihara-eng.co.jp/business/ ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均40時間 ・年間休日：114日 ・週休：土日祝休み ※月に1度、土曜日出勤が発生します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市ちはら台西2-10-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～448,300円 固定残業手当/月：46,000円～66,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～515,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回 / 通年で平均6カ月） ■固定残業：月20時間分 └ 実際の時間外労働：月平均40時間 ■手当（上記年収に含みます。）：家族手当、住宅手当、食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀建

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県千葉市稲毛区山王町303-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【福岡市】商業施設・公共施設における内装・建築の施工管理◆実績多数／残業月平均約20～30h
      ■業務内容： 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・発注業務：見積書に基づいた発注・確認 ■当社ならではの働きがい： ～自分ならではの介在価値を発揮～ 商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 ■当社の魅力： 【企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 【働きやすい環境／働き方改革を積極推進中】 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。 完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-17 ARISTO大名10階B号室 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～443,900円 固定残業手当/月：78,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します ■賞与： ・決算賞与（業績により・想定2ヶ月分） ・個人報奨金（最大1,000,000円）／年1回：10月支給 ■給与改定：年1回：1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／千歳市】商業施設・公共施設における内装・建築の施工管理◆実績多数／残業月平均約20～30h
      ■業務内容： 公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務をお任せします。 ・施工管理業務：作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・発注業務：見積書に基づいた発注・確認 ■当社ならではの働きがい： ～自分ならではの介在価値を発揮～ 商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 ■当社の魅力： 【企業安定性／誰もが知る場所の施工実績】「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 【働きやすい環境／働き方改革を積極推進中】 中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。 完全週休二日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳営業所 住所：北海道千歳市北陽8-3-10 勤務地最寄駅：JR千歳線／長都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～443,900円 固定残業手当/月：78,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します ■賞与： ・決算賞与（業績により・想定2ヶ月分） ・個人報奨金（最大1,000,000円）／年1回：10月支給 ■給与改定：年1回：1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SHUKEN Re（シュウケンアールイー）

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県浦安市海楽2-5-35
    • 設立 2018年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 営業事務／原則定時退社／完全週休2日・年間休日120日
      ◆社内の営業メンバーや現場スタッフを支えるバックオフィス業務をお任せします。 請求処理や資料作成などの事務業務を中心に、社内メンバーからの相談対応など、会社運営を支える役割を担います。 【具体的には】 ■受付・電話対応および、事務全般 ■事務所備品の発注管理 ■社内システムでの請求情報入力 ■請求書の発行、郵送 ■経費精算、出退勤の事務処理 ■契約書・竣工図書などの製本 ■各申請業務・提出書類作成 ■部内会議資料作成・会場準備 など ★いろいろな業務システムの操作が必要なので、まずは使い方を覚えることからスタート。先輩社員が丁寧に教えます！ ●　周囲から何かと頼られる存在　● …………………………………………… メインの業務は請求関係の事務作業ですが、それ以外にも、社内で「この備品を買ってほしい」「PCが不調」など、何かと相談を持ち込まれるポジション。その都度、柔軟に対応しながら、バックオフィスに欠かせない役割を担います。 ●　風通しが良く、フラットな社風　● ……………………………………………… 代表は、どの社員に対しても気さくに声をかけ、ひとり一人としっかり向き合う、フランクな人柄。社員同士の仲も良く、職場の居心地の良さは抜群です。公私ともに、お互いに助け合う社風なので、気持ちよく働けます。また、グループ企業内で「横のつながり」もあります。
      転勤なし／千葉県浦安市海楽2-5-35 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「浦安駅」下車・京葉線「新浦安駅」下車 東京ベイシティバス：浦安駅～海楽バス停そば、または徒歩約15分 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      ★休みの曜日を選択可能★ 【1】月給25万円～30万円（水日祝休み） 【2】月給23万円～25万円（土日祝休み） ※経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します ※残業代全額支給
    • 【浦安】住宅リノベーション内装設計（CGパース作成）SHUKENグループ／資格手当◎／年休120日
      ■業務内容： 住宅リノベーションの内装CGパース作成をお任せします。 ◇営業担当がお客様からヒアリングした内容をもとにプランを作成。そのプランがCAD化されたものをもとにプレゼンテーション時に使用する内装パースを作成するお仕事を担っていただきます。 (お客様と直接のお打合せ業務はありません。） ■充実の資格手当： ・1級建築施工管理技士／月5,000円 ・1級建築施工管理技士補／月3,000円 ・2級建築施工管理技士／月3,000円 ・一級建築士／月10,000円 ・二級建築士／月5,000円 ・インテリアコーディネーター／月3,000円 ■当社ならではの働きがい・魅力： ～自分ならではの介在価値を発揮～ 物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。 例えば、お住まいに合わせたオーダー家具がご提案できることや、グループ内で店舗やホテルの設計・施工をしているため、最新の素材やトレンドについての知識も豊富で、工事品質が安定していることが特徴となっております。 アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦安本店 住所：千葉県浦安市海楽2-5-35 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回（1月） ■決算賞与（業績により・前年度実績1ヶ月）／年1回10月支給 ■その他該当の方には各種資格手当の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エカスインテリアワークス

    リフォーム・内装・インテリア
    千葉県市原市菊間341
    • 設立 2018年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市原/転勤なし】内装設計◆裁量◎美容院を中心とした店舗の内装◆残業ほぼ無し
      ～内装設計の経験を活かせる／美容院やアパレルなどの店舗設計がメイン★／残業はほとんどなし／組織・事業拡大に寄与いただける方を募集しています～ 美容室のリフォーム・リノベーション工事を請け負う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務概要：内装設計 <業務詳細> お客様のニーズに合わせたデザインの提案や図面の作成を中心にご担当いただきます。 ・お客様とのデザインに関する打ち合わせを担当します。（代表も同席します。） ・現地調査を行ったうえで顧客へデザインの提案を行います。 ・お客様との打ち合わせにて、デザインが固まったら、図面の作成を行います。 ・自身が設計を担当した案件については、施工管理業務も一部担当していただきます。具体的には、工程・安全・品質・原価の管理や協力会社と折衝し、工事スケジュールの調整等を担当します。 ※図面作成時はVectorｗorks等のCADを使用します。 ※設計業務の他に場合に応じて施工現場を確認しに現場に行っていただくこともございます。 ■施工実績： https://ekas.co.jp/works/ ■組織構成：代表取締役に加え、一般住宅をメインで担当する施工管理者が1名（30代）、総務や経理を担当するスタッフが1名の都合3名が在籍しております。 ■入社後のフォロー： 入社後は代表の元でOJT形式で業務を覚えていただきます。業務の流れを覚えていただきましたら、少しずつ案件を引継ぎ作業いただく予定です。 ■当社について： 元々マンションのリノベーションを請け負っていましたが、ある1件の美容室のリノベーションを担当したところ、好評をいただき業界で口コミが広まり、現在の事業形態へと発展いたしました。自社で内装のデザイン・施工・インテリアや什器の手配まで一貫して請け負っております。 ■採用背景： 上記背景から、業界からのリフォームの引き合いが増加しております。一方、当社では代表が営業からデザイン・設計を一手に務めており、人手が足りないため、この度、内装設計担当者を採用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市菊間341 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～400,000円 ＜月給＞ 366,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回（12月支給）／昨年度実績で平均10万円の支給） ■時間外手当：実労働分／受注する案件数を代表がコントロールするため、残業はほとんど発生しない見込みです。 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市原/転勤なし】建築施工管理◆美容院を中心とした店舗の内装工事◆残業ほぼ無し◎
      ～直行直帰可能！／美容院やアパレルなどの店舗設計がメイン★／残業はほとんどなし／組織・事業拡大に寄与いただける方を募集しています～ 美容室のリフォーム・リノベーション工事を請け負う当社にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務概要：施工管理 <業務詳細> ・施工管理業務（工程・安全・品質・原価の管理） ・協力会社と折衝し、工事スケジュールの調整や進捗管理を行います。 ・資材の発注や工事職人の手配 ・積算や見積 等 ※工期：1件あたり1か月ほどで工事を行います。 ※エリア：千葉県市原市より北～東京都江戸川区のエリアを中心に案件を請け負っております。 ※月平均1、2件の工事を受注しております。 ※案件の受注活動は代表が担当しますので、営業活動を担当することはありません。 ※出張：原則ありません。 ※夜間作業：ございません。 ※直行直帰：可能です。 ■施工実績： https://ekas.co.jp/works/ ■組織構成：代表取締役に加え、一般住宅をメインで担当する施工管理者が1名（30代）、総務や経理を担当するスタッフが1名の都合3名が在籍しております。 ■入社後のフォロー： 入社後は代表の元でOJT形式で業務を覚えていただきます。業務の流れを覚えていただきましたら、少しずつ案件を引継ぎ作業いただく予定です。 ■当社について： 元々マンションのリノベーションを請け負っていましたが、ある1件の美容室のリノベーションを担当したところ、好評をいただき業界で口コミが広まり、現在の事業形態へと発展いたしました。自社で内装のデザイン・施工・インテリアや什器の手配まで一貫して請け負っております。 ■採用背景： 上記背景から、業界からのリフォームの引き合いが増加しております。一方、当社では代表が営業からデザイン・設計を一手に務めており、人手が足りないため、この度、内装設計担当者を採用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市菊間341 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～433,333円 ＜月給＞ 366,000円～433,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回（12月支給）／昨年度実績で平均10万円の支給） ■時間外手当：実労働分／受注する案件数を代表がコントロールするため、残業はほとんど発生しない見込みです。 ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒａｎｄ　Ｐｒｉｘ

    その他商社
    千葉県八街市八街ほ1032-26
    • 設立 2018年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／残業月8h／年休126日／髪色・ネイル自由
      • NEW
      コンタクトレンズの製造・卸・販売を行う当社で、ECサイトでの販売を支えるバックオフィス業務をお任せします。 ◎業務内容 ┗━━━━━ ■受注データの取り込み（メイン業務） ■発注業務 ■メール等での問い合わせ対応 ※手が空いた時は、ピッキングなど軽作業をお願いすることもあります。 ◎入社後は？ ┗━━━━━ 入社後は、先輩社員のマンツーマン指導のもと、実際の業務をこなしながら知識やスキルを身につけていただきます。 「見て覚える」というスタイルではなく、丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。 独り立ちまで約3か月程度を見込んでいます。 ◎キャリアパス ┗━━━━━━━ →事務のスペシャリストとして活躍 →マネージャー・役員クラスへキャリアアップ どちらも可能！一人ひとりの希望に合ったキャリアが歩めます。 少数精鋭の当社では、経営層との距離が近いので、社員の頑張りも見えやすいことが特長。 昇進・昇給のチャンスも豊富です！ ・・・ ＼安い×高品質な商品でファン多数！／ コンタクトレンズだけでなく、装着液・保存液なども自社で企画・開発している当社では、日常的に使う必需品だからこそ、品質と価格のバランスにこだわり、ユーザーの負担を抑えた商品づくりを行っています。 最近では、SNSを活用したブランド戦略で、市場の変化に迅速に対応しています！ ＼数々の賞を受賞！／ そんな高クオリティな商品が評判を呼び、売上高も年々上昇！ また、「2019年ショップオブザイヤー」、「楽天月間MVP」など数々の賞を受賞しています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／八街駅から車5分／駐車場完備】 千葉県八街市八街ほ1032-26 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円以上 ※経験やスキルを考慮し決定します
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    株式会社東関東合人社

    不動産管理
    千葉県船橋市本町7-11-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当棟数8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。社員の約50％が50代以上で、定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-5-1　 NL仙台広瀬通ビル7F 勤務地最寄駅：仙台市営南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：82,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋】マンション管理（契約社員）◆未経験歓迎／50代以上活躍中／内勤業務が7割／基本土日祝休み
      ～社員の半数以上が50代以上／ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業で築くセカンドキャリア／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制～ ■仕事内容： マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。 内勤と外勤の割合は7：3と、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。 お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ＜具体的に…＞ ・マンション管理組合との調整／折衝業務（1人あたり担当8棟～10棟） ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば年収アップも可能です。 ■安定収入を実現： 営業ノルマはありませんが、修繕工事等の大型案件の受注によってインセンティブが発生することがございます。 2024年度冬季の賞与最高額は143万円と、頑張りはきちんと反映される仕組みです。 ■雇用形態・組織構成： 入社当初は試用期間として4ヶ月の契約社員採用となり、その後入社して1年間は4ヶ月毎に2度契約更新、その後は1年契約（主任者未取得の場合、半年契約）となります。 社員の約50％が50代以上で定年を超えても嘱託社員として働く方が多くいます◎ ■入社後について： 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。 資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。 慣れてきたら小規模案件からお任せし、独り立ち後は8～10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業： ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。 マンションの新築が少なくなったとしても既存マンションがなくなるわけではないため、景気に左右されにくいのが特徴です。 今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋支店 住所：千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル703号 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：89,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は「職責手当」（前払残業40時間分）として支給 ■賞与：年2回（過去実績）※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当：50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＳネットワークセキュリティ

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデン
    • 設立 2018年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉】インフラエンジニア/設計から運用保守まで/スキルアップには可能な環境
      ■職務概要 千葉県をメインに、ネットワーク及びサーバ構築運用からソフト開発までをカバーするIT技術者集団である当社にてインフラエンジニアを募集いたします。着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境がございます。 ■職務内容 ・ネットワーク、セキュリティ、サーバーの設計構築から運用保守 ・常駐先は千葉県内房エリア（君津方面）または都内の案件が多いです。 ・個人のスキルや経験に応じて、案件をお任せいたします。 ・顧客先での案件は年間単位のプロジェクトが多く、腰を据えて業務に当たっていただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 顧客先への常駐でインフラエンジニアとして経験を積んでいただきます。将来的にはセキュリティ向けの商材の自社開発にも携わっていただくことが期待されるポジションです。 総勢40名以上のプロジェクトもあり、常駐先で当社の社員と一緒に働くこともあり、安心も得ながらご就業いただけます。 ■当社の特徴 関東圏７社による合同会社ITCコンソーシアムを設立し、技術者総数600名の技術力を結集し、ITの国際都市・千葉を拠点にトータルソリューションを提供し、 ワンストップサービスを実現しています。そういった横の連携も大切にしながらエンジニア同士でコミュニケーションを取ったり、スキルアップには最適な環境です。 ■代表の考え 「使い捨てのエンジニアではなく、スペシャリストになってほしい。」と社長自らが考え、お客様の満足度をアップさせるには、今いる社員のスキルアップはもちろん、これからの最新技術にも対応できる人材育成と、コミニュケーション能力だと考えています。そんな社員のスキルアップを大切にしている当社にて、案件増加に伴い、新たに人員を募集いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンB棟4階 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,666円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～516,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与(業績次第) ■職務手当、管理職手当 ■固定残業時間を超えた場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    うた防災株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県船橋市大穴南2-16-13
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 消防設備スタッフ／年休125日／定着率・有休取得率100％
      【業務内容】 　￣￣￣￣ 消防法に則り建物の消防設備の点検をお任せ。 「消防設備士」という国家資格がないと 点検ができない法令に守られた安定した仕事です！ ＜具体的には＞ ■消防用設備の点検 └点検に必要な確認項目が記載された書類の準備 └確認項目に沿って、設備を点検 └点検完了後、報告書を作成 ★点検は基本的に2名体制で担当 ★1日の訪問件数は2～3件。現場滞在時間は、合わせて2～3時間ほどです。 ★力に自信のない方でも無理なくできる作業なのでご安心ください◎ ＜点検する消防設備の例＞ ・スプリンクラー ・消火器 ・自動火災報知設備、 ・避難はしご　など 【入社後の流れ】 　￣￣￣￣￣￣ まずは、先輩に同行して簡単な業務からスタート。 消防設備の名前や用法など基礎からしっかりお教えします◎ 　▽ 実務を学びながら、 「消防設備士」の資格取得を目指していただきます。 取得後は資格手当を支給！ 資格の数に応じて収入UPを叶えられます◎ 　▽ 将来的には、 係長 ⇒ 課長 ⇒ 部長 ⇒ 支店長と、 キャリアを積んでいくことも可能です！
      【転居を伴う転勤なし★直行直帰OK！】 勤務地はご希望をもとに決定します。 千葉本社／千葉県船橋市大穴南2-16-13 埼玉支店／埼玉県さいたま市浦和区東岸町1-11 ※千葉本社のみマイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      月給20万5000円以上+賞与年2回・各種手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※時間外手当は別途、全額支給 ★資格取得で収入UP！ 未経験メンバーも、 入社から1年で、平均1～2つの資格を取得し収入UPを実現！ 中には1年で4つ取得したメンバーも！ 【対象資格例】 └消防設備士乙7類：月1000円 └電気工事士2種：月1万円 └防対点検資格者：月2500円 └防火設備検査員：月2500円 └消防設備士甲1類：7000円（5000円） └消防設備士甲2類：1000円（1000円） └消防設備士甲3類：1000円（1000円） └消防設備士甲4類：2万円（5000円） └消防設備士甲5類：1万円（5000円） └消防設備士乙6類：5000円 他 ※乙1-5類は（）の金額
    • 消防設備の反響営業／定着率・有休取得率100％／年休125日
      ＜業務内容＞ 　￣￣￣￣ 「自動火災報知設備を新しくしたい」といったお客様の依頼に対応します。 依頼はHPや電話でのお問い合わせが中心です。 【具体的には】 ■電話対応 ■見積書の作成・送付 ■契約対応 ■設置工事の立ち合い・管理 ■一部現場管理・簡単な点検・メンテナンス対応　など ＼仕事のポイント！／ ★書類作成などの事務仕事が6割です ★工事や点検は一日で終わるものがほとんど ★各支店月の新規案件15件／既存案件50件ほど ★営業ごとに案件を分担して進めています ＜入社後の流れ＞ 　￣￣￣￣￣￣ ▽STEP1：～1カ月 まずは現場を知ることからスタート。 消防点検・メンテナンスなど 事業に実際に触れて、知識を深めていきましょう！ 消火器や非常灯をはじめ、 用語や使い方など、イチからしっかり教えします。 ▽STEP2：～3カ月 先輩社員に同行し、OJTで営業実務を学びます。 電話の取り方や客先対応などを学んでいきましょう。 ▽STEP3：6カ月～ ひと通り実務を学んだら独り立ち。 もちろん、チームで仕事を進めていくため、 一人で全てを任せられることはありませんのでご安心ください◎
      【転居を伴う転勤なし★直行直帰OK！】 勤務地はご希望をもとに決定します。 千葉本社／千葉県船橋市大穴南2-16-13 埼玉支店／埼玉県さいたま市浦和区東岸町1-11 ※千葉本社のみマイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      月給20万5000円以上+賞与年2回・各種手当 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ※時間外手当は別途、全額支給 ★資格取得で収入UP！ 未経験メンバーも、 入社から1年で、平均1～2つの資格を取得し収入UPを実現！ 中には1年で4つ取得したメンバーも！ 【対象資格例】 └消防設備士乙7類：月1000円 └電気工事士2種：月1万円 └防対点検資格者：月2500円 └防火設備検査員：月2500円 └消防設備士甲1類：7000円（5000円） └消防設備士甲2類：1000円（1000円） └消防設備士甲3類：1000円（1000円） └消防設備士甲4類：2万円（5000円） └消防設備士甲5類：1万円（5000円） └消防設備士乙6類：5000円 他 ※乙1-5類は（）の金額
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    医療法人社団応心

    CRO
    千葉県柏市高柳1-1-1シャーメゾン高柳１F１０３
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉県柏市／未経験歓迎】医療事務◇訪問診療クリニック◇年休119日/育成体制◎/福利厚生充実
      ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください！/年休119日/毎月シフト調整可でワークライフバランス◎/育休・産休取得実績あり/WEB面接可/手当充実～ 柏市高柳駅より徒歩1分にある、医療法人社団応心 ホームクリニック東葛【機能強化型在宅療養支援診療所】を運営する当社にて、医療事務スタッフを募集いたします。 ■主な業務内容： ・医師、看護師の訪問診療に伴う運転、同行、電子カルテ入力等 ・（主に訪問診療における）医療事務業務全般、電話対応、書類作成等 ・（現在は主に土日祝）外来受付、ワクチン接種の受付、電話対応、書類作成等 【ご経験やスキルに応じてレセプト業務もお任せします◎】 ・医療及び介護保険のレセプト業務全般 ※別途手当あり ■組織体制 10名（女性7割程度）が所属しており全員中途社員のため、育成環境が整っております。30代～50代まで幅広い年齢層で構成されており、コミュニケーションが多く和気藹々とした雰囲気が特徴です。 ■研修体制 基本的にご入社から3か月程度はOJTにて業務をレクチャーしていきます。個人差はありますが、多くの場合1か月程でキャッチアップ可能ですので、習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 ■はたらき方 ・現状残業時間は25～30時間ほどですが、残業削減に向けて人員配置・環境整備を進めております。 ・育休や産休実績もありますので、ライフステージに合わせたはたらき方の選択が可能です！ ・月毎のシフト制のため、状況に合わせて柔軟に調整可能です◎ ※夜間オンコールにご対応いただくことがございます（月一程度、別途手当支給）。 ※訪問診療同行がございますので、運転免許は必須となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市高柳1-1-1 シャーメゾン高柳１F１０３ 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／高柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 夜間オンコール手当　30,000円（4回～6回/月程度） 固定残業代　22,000円～（15時間分相当、超過分は別途支給） ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県柏市】正看護師◇個人宅・施設での訪問診療を行うクリニック◇年休119日
      ■主な業務内容： ・訪問診療における看護業務及びそれに係る業務全般 ・夜間の患者様急変時等におけるオンコール業務（4～5回／月程度） ・医師の出動に伴う運転、同行等 ※基本的PCスキルをお持ちの方優遇（業務にPC・タブレット等を使用するため） ※訪問看護の経験者優遇 ■クリニックについて： 医療法人社団応心 ホームクリニック東葛【機能強化型在宅療養支援診療所】は、主に個人宅や施設での訪問診療を行っているクリニックです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市高柳1-1-1 シャーメゾン高柳１F１０３ 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／高柳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 468万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円 ＜月給＞ 360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与あり（業績および労働者の勤務成績等を考慮して各人ごとに決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一共創建設株式会社

    サブコン
    千葉県君津市下湯江217-2
    • 設立 2018年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉/君津市】土木施工管理（道路）◆年間休日120日／残業20時間程度◎転勤無し
      【ワークライフバランス充実◎年間休日120日／道路の改良工事（公共工事）などがメイン／担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市等】 ■採用背景について： 事業拡大に伴う増員での募集となります。 当社は、千葉県君津市を拠点とし、外構・管布設・造成などを行う土木事業と、大型プラントにおいて各種設備の新設・維持保全を行う整備鍛治事業を展開しています。そんな当社にて、新たに公共工事への施工管理をご担当いただける方を募集いたします。 ■職務詳細について： ・土木施工管理業務 ・道路の改良工事（公共工事）などがメインとなります。 ・スケジュール管理（納期管理）、人員調整、工程管理、予算管理等をご担当いただきます。 ・担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市などとなります。 ・担当現場は1~2件程度を予定しております（スキルによって担当現場が増える可能性もありますが、業務過多にならないよう相談の上調整を進めます） ■組織構成： 作業員の方が7名在籍しております。（10代1名　20代3名30代1名　40代2名） ■同社の特徴・魅力： ・ワークライフバランス充実 月残業時間は20時間程度で、年間休日は120日と、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市下湯江217-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：15,000円～29,100円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～582,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：業績次第 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/君津市】土木施工管理（道路）～道路の施工管理経験者採用・年間休日120日～
      ■採用背景について： 事業拡大に伴う増員での募集となります。 当社は、千葉県君津市を拠点とし、外構・管布設・造成などを行う土木事業と、大型プラントにおいて各種設備の新設・維持保全を行う整備鍛治事業を展開しています。そんな当社にて、新たに公共工事への施工管理をご担当いただける方を募集いたします。 ■職務詳細について： ・土木施工管理業務 ・道路の改良工事（公共工事）などがメインとなります。 ・スケジュール管理（納期管理）、人員調整、工程管理、予算管理等をご担当いただきます。 ・担当エリアは君津市、木更津、袖ケ浦、富津市などとなります。 ・担当現場は1~2件程度を予定しております（スキルによって担当現場が増える可能性もありますが、業務過多にならないよう相談の上調整を進めます） ■組織構成： 作業員の方が7名在籍しております。（10代1名　20代3名30代1名　40代2名） ■同社の特徴・魅力： ・ワークライフバランス充実 月残業時間は20時間程度で、年間休日は120日と、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県君津市下湯江217-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：15,000円～29,100円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～582,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：360万～700万万 賞与：業績次第 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＡＬＩＯＮ

    設備管理・メンテナンス
    千葉県佐倉市王子台1-1-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全4件
    • ※第二新卒歓迎※【千葉／佐倉市】システムエンジニア◆新部門の立ち上げ／業務のデジタル化／完全週休2日
      ～社内向けシステムエンジニア／完全週休2日制／生活環境を支える仕事／万全のフォロー体制あり／専門スキル身につく環境～ ■ミッション： 新部門の立ち上がりメンバーを募集します。 プログラムの設計・開発業務ではありません。 市販のアプリやシステム等を導入して、社内のIT・DX・AIを推進させて業務のデジタル化を支えていただきます。 AI やクラウド、データ分析などを活用し、業務効率化や意思決定の支援を行います！ ■業務内容 《 DX業務 》 企業のビジネスや業務プロセスをデジタルで効率化・変革する仕事です。 ・業務プロセスの見直し・改善 ・新しアプリやシステムの導入 ・クラウド移行（Azure、AWS など） ・データ活用基盤の構築 ・組織のデジタル文化づくり など 《 IT業務 》 社内システムの構築・運用・保守をはじめとした企業のIT基盤を支える仕事です。 ・HPの作成・更新 ・ネットワーク・サーバー管理 ・セキュリティ対策 ・ITサポート・ヘルプデスク ・IT戦略の立案 など ■当求人の魅力： ＜スキルアップできる環境＞ ・AIやクラウド、データ分析などの最先端技術を使って、業務効率化やDX推進に直接関わることができます。 ・実務を通してITスキルやデジタル変革の経験を着実に身につけられるので、やりがいを感じながら成長できる環境です！ ＜働きやすい環境＞ ・完全週休2日制・基本残業なし・服装自由で、自分のペースで働けます。 ・頑張りは昇給・賞与でしっかり評価されるので、安心して長くキャリアを 積んでいける環境です◎ ■求める人物像： ・DXや業務効率化に興味がある方 ・チームで協力しながら働ける方 ・課題解決や改善にやりがいを感じる方 ・データ分析やITインフラに興味がある方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県佐倉市王子台1-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 固定残業手当/月：23,610円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,610円～423,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 ◆年収320万円／入社1年目・実務経験なし （月給24.4万円＋諸手当＋賞与） ◆年収350万円／入社3年目・実務経験者 （月給25万円＋諸手当＋賞与） ◆年収550万円／入社5年目・実務経験者 （月給35万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【津田沼】◆水道工事に関する外回り申請事務／年間休日120日／完全週休2日制
      ～水道工事に関する申請事務・／完全週休2日制／生活環境を支える仕事／万全のフォロー体制あり／専門スキル身につく環境～ 未経験から始める【建物設備の専門職】募集 「安定した仕事に就きたい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方に向けて、給排水に欠かせない申請業務の仕事をお任せします。（社用車での外回り） 書類手続きなど、専門的に見える業務もありますが、知識や経験は入社後でOK。 基礎から段階的に学べる環境を整えています。 ■業務内容： 住宅やアパート、マンション、店舗などを対象に、 水道や排水設備に関する書類作成・届け出業務を担当します。 具体的には… ・給排水設備の申請用図面の作成や内容の確認 ・水道局に提出する書類の準備・手続き ・工事スケジュールの確認や社内メンバーとの調整 ・慣れてきたら、空調・換気設備に関する補助業務も担当 ※建物全体の設備に関われるため、幅広い知識が自然と身につきます。 ■入社後のサポート体制： 最初は、先輩スタッフの業務を手伝いながらスタート。 現場への同行や書類作成の補助を通じて、仕事の流れを一つずつ覚えていけます。 異業種から転職した社員も多く、「未経験で始める不安」に理解のある職場です。 ■組織体制： 設計チームは4名体制。 20代～40代まで幅広い年代が在籍しており、質問や相談がしやすい、穏やかな雰囲気です。 ■働き方： ・土日祝休みの完全週休2日制 ・長時間残業が出にくい業務体制 ・勤務時間の相談も可能 ・業務フローを整理し、効率的に働ける環境 ※プライベートの時間も大切にしながら、無理なく続けられます。 ■職場の雰囲気： ・設立6年目、長く働く社員が多い職場 ・未経験スタートの先輩が多数活躍中 ・元営業・販売職など、異業種出身者も在籍 ・屋内に分煙された喫煙スペースあり（別室） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ALION 住所：千葉県習志野市津田沼4-11-11 小倉第一ビル401 勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～263,000円 固定残業手当/月：31,965円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,965円～294,965円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｈｎｅｓ．

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県船橋市習志野台2-29-13
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【アプリエンジニア】大手クライアントと取引実績有◆経営者との距離が近く成長できる◆一部在宅勤務可
      • NEW
      ■職務内容について： 当社のアプリ開発職をご担当いただきます。 当社はITレイヤー全体を事業領域として、システム構想/計画/設計/開発/保守/運用の高度なノウハウを生かし、ITコンサルとしての上流工程から下流工程まで幅広く事業を運営しております。現在社員数は代表含め3名ですが、エンドユーザーは大手の企業様となっており、それぞれが知識を生かし、活躍しております。 そんな当社にて、新たに人員を募集いたします。すでにアプリ開発を行ったことのご経験者からプログラミングのご経験者まで幅広く募集し、それぞれの希望とレベルに合わせた案件をご担当していいただきます。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： ・アプリ開発に携わっていただきます。 ・顧客のオフィスに常駐して、業務をご担当いただくケースと、リモートワークで在宅で業務をご担当いただくケースがございます。 ・顧客先は多くが都内となっており、一部神奈川や埼玉、千葉がございます。基本公共交通機関で通いやすいエリアとなります。 ・サービス開発後は、バグの修正や保守、メンテナンスまで一貫してご対応いただくこともございます。 ※上記に関連した業務をご担当いただきます。 ■組織構成について： 代表の他、30代のエンジニアが2名在籍しております。ご入社後はレベルに合わせて、即戦力の方でしたら、顧客先で案件をご担当いただき、経験が浅い方には社長様のもとで直接ご指導いただきまますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（勤務地1:屋内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 320,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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