18ページ｜所在地【千葉県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社Ｗｅｉｇｈ　Ａｎｃｈｏｒ

学習塾・予備校・専門学校

千葉県印西市牧の原1-3

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設立 2016年
従業員数 18名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【千葉/印西】塾運営企画◆未経験歓迎／教育×企画・運営／年休123日・私服OK・月平均残業6.6h

未経験歓迎◎教育業界×運営・企画ポジション≪生徒がワクワクできる塾を自ら作り上げる≫◆365日管理塾×小中高向け◆風通し◎誰よりも楽しく働く！スーツ白衣着用無◆年休123日・残業少なめ・私服勤務OK ◇POINT ≪教育業界未経験からチャレンジ可能◎安心の育成環境≫ 入社後は、塾業界や教室運営の基礎から丁寧にレクチャーを行います。教育業界未経験の方でも、これまで接客・販売・サービス・営業などで培ってきた対人コミュニケーション力や調整力を活かして活躍できます。 ≪将来的に教室運営・マネジメントなど管理職へのステップアップ◎≫ 現場に近い距離で運営に関われるため、自身のアイデアが教室づくりに反映されやすく、長期的には、運営企画の中核メンバーとして、教室運営全体を支える存在へと成長していただくことを期待しています。 ≪プライベートとのバランスがとりやすい◎≫ 年休123日／月平均残業6.6時間で働きやすく、私服・オフィスカジュアル勤務OKのため、長期的に就業しやすい環境です。 ■業務内容：本ポジションは、授業を直接担当する講師職ではなく、教室運営を裏側から支える「塾運営企画」ポジションです。～具体的な業務～・生徒・保護者対応（入会前後のフォロー、問い合わせ対応）・教室運営に関する事務・調整業務・講師・社員との連携、教室内コミュニケーションの促進・スケジュール管理、業務フローの改善・教室運営をより良くするための企画・提案 ◇ミッション：当社は、子どもたち一人ひとりが「やりたいこと」に本気で向き合い、自分の可能性を最大限に伸ばせる学びの場を目指し、学習塾を運営しています。業務量の偏りが無いよう教室長・副教室長・講師と役割分担しながら進めるため、授業の質だけでなく、生徒・保護者対応、教室内の調整業務、運営改善に向けた企画提案などを通じて、生徒・保護者・講師が前向きに関われる環境・教室が円滑に回る仕組みづくりに携わっていただきます。 ■組織構成： 1教室あたりの体制は、社員3～4名（教室長・副教室長・講師）と、アルバイト講師5～6名。20～30代を中心とした若い組織で、風通しが良く、意見交換もしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉県印西市の教室（3か所）住所：千葉県印西市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月 ■モデル年収 2年目：教室長トライアル／年収350万 3年目：教室長／年収400万 4年目～：シニア教室長・MGRなど／年収450～600万 ※さらにシニアMGR、ダイレクター、本部長と続きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/印西】塾長候補／授業も担当◆中学生向け集団指導／年休123日・私服OK／教室運営の中核に！

【教育業界経験者歓迎・アルバイト講師経験のみの方もOK／中学生向け集団授業×教室運営／年休123日・私服勤務OK】当社は、子どもたちが「やりたいこと」に本気で向き合い、自分の可能性を最大限に伸ばせる学びの場を目指し、学習塾を運営しています。画一的な指導ではなく、一人ひとりの成長に寄り添いながら、楽しさと成果の両立を大切にする教育スタイルが特徴です。若手講師が多く在籍し、教室全体が前向きで活気ある雰囲気の中、生徒も講師も一緒になって勉強に向き合っています。 ■業務内容：本ポジションでは、塾長候補として授業を担当しながら、将来的に教室運営にも携わっていただくことを想定しています。対象は中学生で、英語・数学などご自身の得意科目を中心に、集団授業をお任せします。1日あたりの担当コマ数は平均2～3コマ程度です。入社後はまず、授業の進め方やカリキュラム、指導方法について丁寧な研修を実施します。使用教材やカリキュラムは科目ごとに体系化されており、これまで未経験からスタートした社員や新卒講師も多数、問題なく授業デビューしています。そのため、授業経験が浅い方でも安心して成長できる環境です。～具体的な業務～・中学生向け集団授業・生徒への学習アドバイス、進路相談・教室運営のサポート業務・保護者対応、入会面談（教室長昇格後）・教室全体の運営・マネジメント（将来的に） ■組織構成： 1教室あたりの体制は、社員3～4名（教室長・副教室長・講師）に加え、アルバイト講師5～6名。20～30代を中心とした若い組織で、風通しの良さが特徴です。実績としても、有名進学校への合格者を輩出しており、教育の質を維持・向上させていくことを最重要視しています。 ■当ポジションの魅力：【業務量負担の軽減】副教室長がアルバイトスタッフとのコミュニケーション、管理など現場メインを担当しており、ポジションごとにしっかりと業務分担をしているため、業務過多にならないよう調整しております。【スキルアップ】半年～1年の研修期間・経験を経て、続々と教室長デビューしていただき、運営に必要な「広報・販促」「人のマネジメント」スキルなど多様なスキルを身につけていただける環境となっております。入会面談のスキルを磨くロープレや塾運営の基礎から丁寧にOJTを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉県印西市の教室（3か所）住所：千葉県印西市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月 ■モデル年収 3年目：教室長／年収400万 4年目～：シニア教室長・MGRなど／年収450～600万 ※さらにシニアMGR、ダイレクター、本部長と続きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鬼怒川ゴム工業株式会社

石油化学メーカー

千葉県千葉市稲毛区長沼町330

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設立 1939年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全6件

【千葉】クルマ部品など原価計算◇未経験・二卒歓迎！PCスキルお持ちの方へ◆残業約10H／マイカー通勤
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【未経験歓迎！経理関連のご経験・簿記お持ちの方もご応募可！グローバル展開で需要増加、安定経営／自動車業界の軽量化・電装化ニーズに応える部品メーカー／残業月10H程度／マイカー通勤可】 ■業務内容：生産技術部門における工程企画課の原価算出チームにて勤務いただきます。ご経験がなくてもコミュニケーション能力があれば入社後にキャッチアップできます！OJTを通じて少しずつ業務をお任せいたします。同ポジションでは製造業の仕組み（製品のモノ造り）を学ぶ事ができます。・部品の製造原価算出全般をお任せします。・工場技術、工場経理、調達、営業など多くの関連部署と連携を取りながら、必要に応じてコスト削減などもしております。・部署内での明確な役割分担は無く都度割り振りをして業務にあたっています。 ■同ポジションの魅力：・設計，開発，工場などと密接に関係し、エンジニアとしてもスキルアップできる環境あり（多くの関連部署から頼られるポジションです）・携わった業務（部品原価と販価及び収益）は会社への貢献度が分かり、やりがいを感じます。・国内外のモノ造りの基準を設定する重要な業務です。 ■配属部署について生産技術　工程企画課（17名）の中にある原価算出チームに配属となります。＊原価算出チーム：工程企画課課長を含め3名で構成されています。（50代1名、30代1名）原価算出チームは新車に装着されるゴム/プラスチック部品の生産の手順などを関係者と協議しながら、車体部品(パッキン類)について、製造するために必要なモノ（時間，設備，治工具　など）を検討していただき原価算出をする部署です。 ■当社の魅力・特徴：当社は、自動車用ゴム部品・合成樹脂部品の開発・製造・販売を行う自動車部品メーカーです。自動車業界の流れは電気自動車や軽量化などに向かって動いています。鉄で作られていた部品がゴムや樹脂になる中で需要は拡大する見込みです。【世界25拠点を展開しているグローバルメーカ】もともと国内の完成車メーカーをメイン顧客としておりましたが、現在は海外の完成車メーカーなどにも同社の部品を納入しております。国内外から信頼をいただけるグローバル自動車部品メーカーとして事業を成長させていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町330 勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～280,000円＜月給＞ 217,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験及び能力に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3か月想定(2021年実績)）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉市】ホース部品設計(自動車・産業用機械向け)◇CADスキル歓迎／自動車用ゴム部品グローバル企業

【年休121日・フレックス可◎／海外売上高比率49%グローバル展開で安定経営／幅広い業務でスキルUP／外部環境に左右されにくく、マーケット拡大見込み／自動車業界の軽量化・電装化ニーズに応える部品メーカー】 ■担当業務：自動車及び産業用の中低圧ゴムホース部品類の設計業務をお任せします。 ■業務詳細：・国内外の自動車及び産業用の中低圧ゴムホース部品類メーカーの製品性能規格・試験方法を理解し設計を行います。・他社動向調査、お客様への提案活動、製品の実現性検討、仕様検討から立ち上げ、製品原価改善まで一貫した業務を行います。・先ずは部品特徴を会得するために工場での現場研修及び製品実験業務をご経験いただきます。 ■開発対象/製品：自動車向けホース部品(ウォーターホース、フューエルホース、オイルホース等のゴム製品) ■ポジションの魅力：・自動車及び産業用重機の中低圧ゴムホース部品の他品種の設計開発業務に携われることが出来ます。・設計業務に加えて、お客様へのプレゼンや開発折衝、製品試験、開発部品評価など幅広い経験ができ、裁量権が大きく、エンジニアとして幅広くスキルアップできる環境が整っております。・現在OS企業で働いていらっしゃり、メーカーにキャリアチェンジしたい方・設計経験をお持ちで、より幅広く一貫して製品に携わりたい方・腰を据えて長期就業したい方※同社の平均勤続年数は21年です！にお勧めです！　 ■働き方などフレックス：あり、マイカー通勤：可 ■今後の市場の魅力：自動車業界はEV化・新たな内燃機関の登場等により外部環境の影響はありますが、弊社部品はその影響は受けない為、マーケットの拡大が見込まれております。ホース部品、ブレーキ部品、防振部品など、EV車両にも必要な部品事業部門があることも会社としての強みです。 ■当社の魅力・特徴： 1939年創業の歴史を持つ自動車用ゴム・樹脂部品メーカーで、電気自動車化、エコ化という流れに沿って需要が増加、安定した経営を見込んでいます。世界25拠点を展開しているグローバルメーカーでもあり、海外売上比率は49%です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町330 勤務地最寄駅：JR総武線／稲毛駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～320,000円＜月給＞ 217,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験及び能力に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2016年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全3件

【柏／不動産の反響営業＜マネージャー候補＞◆将来的に経営視点も学べる／大手不動産「ハウスドゥ」FC店

～ハウスドゥ!グループの安定基盤／面接1回／飛び込み無／反響営業のみ／未経験からでも安心してお仕事可能／平均残業15h／インセンティブ制度有◎／週2日休み～ ■業務内容不動産売買に関する仲介営業をお任せします。業績次第では新規出店も考えており、その土台作りのためにもマネージャー層の強化が必須で、営業の主力を担っていただきつつ、メンバーの育成等もお任せ予定です。（1）売主側のサポート・物件の査定：市場価格や周辺相場をもとに、適正な売却価格を提案・販売活動：サイト掲載、内見対応など・契約手続き：売買契約書の作成、重要事項説明、引き渡しまでの調整（2）買主側のサポート・物件紹介：希望条件に合う物件の提案・ローン相談：住宅ローンの紹介や金融機関との調整・契約・引き渡し：購入手続きのサポート、登記や引っ越しの案内など ◎飛び込み営業は無く、完全反響営業です。 ◎柏近郊がメインとなるため、地域に根差した仕事が可能。 ◎残業平均15ｈ、基本18～19時には退社しており、それぞれが裁量権をもちメリハリをつけた就業が可能。 ◎営業：事務業務の割合は半々です。 ◎将来的には経営にも携わっていただくことが可能です。 ■同社について／「金融×建築×不動産」の総合力で、課題解決に挑んでいます金融業界出身の代表のもと、資金調達・土地活用・住宅建築・不動産開発まで一貫して対応している同社。お客様一人ひとりに合わせた“オーダーメイド提案”で、暮らしと資産の価値を最大化を行っています。【◇チャレンジを後押しする、風通しの良い社風】決まった営業スタイルに縛られず、自分のアイデアを活かして仕事を創れる環境です。将来的には新規事業の立ち上げにも関われるチャンスがあり、成長意欲のある方にぴったりのフィールドです。【◇大手フランチャイズの信頼性 × 地域密着の柔軟性】全国展開する『ハウスドゥ』のフランチャイズ店舗として、ブランド力と住宅ローン対応力を活かした営業が可能。地域密着型の店舗運営で、まちづくりに貢献するやりがいも実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞（新）本社住所：千葉県柏市明原2-2-24 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(年1回、12月支給) ■別途インセンティブ制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】未経験から＜柏のまちづくり＞に携わる◆仲介営業～不動産開発企画まで対応／課題解決型◎

【◇月平均残業15h／18～19時には退社◎／幅広く顧客の課題を解決】～未経験・第二新卒歓迎！／面接1回／女性も活躍できる環境／飛び込み無／反響営業のみ／ハウスドゥ!グループの安定基盤／週2日休み～ ■業務内容　先輩社員が丁寧にフォローするため、未経験の方でも安心。不動産売買に関する仲介営業からお任せします。（1）売主側のサポート・物件の査定：市場価格や周辺相場をもとに、適正な売却価格を提案・販売活動：サイト掲載、内見対応など・契約手続き：売買契約書の作成、重要事項説明、引き渡しまでの調整（2）買主側のサポート・物件紹介：希望条件に合う物件の提案・ローン相談：住宅ローンの紹介や金融機関との調整・契約・引き渡し：購入手続きのサポート、登記や引っ越しの案内など ◎飛び込み営業は無く、完全反響営業です。 ◎柏近郊がメインとなるため、地域に根差した仕事が可能。 ◎残業平均15ｈ、基本18～19時には退社しており、それぞれが裁量権をもちメリハリをつけた就業が可能。 ◎営業：事務業務の割合は半々。 ■同社について／「金融×建築×不動産」の総合力で、課題解決に挑んでいます金融業界出身の代表のもと、資金調達・土地活用・住宅建築・不動産開発まで一貫して対応している同社。お客様一人ひとりに合わせた“オーダーメイド提案”で、暮らしと資産の価値を最大化を行っています。【◇チャレンジを後押しする、風通しの良い社風】決まった営業スタイルに縛られず、自分のアイデアを活かして仕事を創れる環境です。将来的には新規事業の立ち上げにも関われるチャンスがあり、成長意欲のある方にぴったりのフィールドです。【◇大手フランチャイズの信頼性 × 地域密着の柔軟性】全国展開する『ハウスドゥ』のフランチャイズ店舗として、ブランド力と住宅ローン対応力を活かした営業が可能。地域密着型の店舗運営で、まちづくりに貢献するやりがいも実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞（新）本社住所：千葉県柏市明原2-2-24 勤務地最寄駅：JR常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～437,800円固定残業手当/月：31,100円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(年1回、12月支給) ■別途インセンティブ制度有り(希望者には別途案内) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1995年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【人形町】リノベーションコンサルタント◆構造設計経験歓迎／鉄骨構造／残業ほぼ無／社会貢献性／面接1回

～意匠設計から構造設計まで対応可能なコンサルティング企業／元請けとしての受注が8～9割／所定労働7.5h～ ■業務内容・耐震診断・構造設計・修繕コンサルティング・再生建築コンサルティング首都圏のオーナーや工場経営者をお客様として鉄筋コンクリートの10階建てマンション、4階建ての工場、平屋、3-4階建ての事務所を扱い、意匠設計と協業してリノベーションプロジェクトをご担当いただきます。週に1度の頻度で現場の調査に行く以外は設計がメインのお仕事となりますので、ほとんどが内勤での業務となります。使用ソフトウェア：Build一貫、SS3、SS7 ■店舗再生事例：都内築43年の鉄骨鉄筋コンクリート造地下1階・地上5階商業ビル・オーナー様のご意向：ビルの地下1階、地上1階、2階の自社使用スペースをテナントへ賃借できるよう変更したい。それに伴い、ビル全体もリニューアルしたい。・当社のコンサル内容：設計書の作成から、オーナー様の代理として工事会社の選定やテナント様の意匠、構造変更のヒアリングとその検証を実施。オーナー様の代理として、店舗オープンまでテナント様への各種対応を行い、無事にオープン。・ポイント：建物の構造設計も考慮して、今回は建物の減築を行い、すっきりしたテナントスペースを構築。建て替えと勘違いされる程のリニューアル工事を成功させ、オーナー様からだけでなく、テナント様からも大好評でした。 ■当ポジションの魅力焼失した研究所の再生など、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることやリノベーションの分野をリードする設計技術者として活躍できます。 ■当社の建物修繕アドバイスについて複数棟所有のお客様へ無駄のない改修工事プランとわかりやすい長期修繕計画をワンストップで提案しています。（1）ワンストッププランオーナー様と当社が工事請負契約を結び、当社から工事業者へ工事の発注を行います。オーナー様の予算の範囲内で、改修・修繕に必要な工事を過不足なく行うことができることが最大のメリットです。（2）セカンドオピニオンプランオーナー様ご自身が工事業者と工事請負契約を結び、当社とはコンサルタント契約をしていただく形です。業者とオーナー様の間に当社が入り、工事が見積通りに行われているか、追加工事が必要か等を随時チェックしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町9-4 イトーピア日本橋小舟町ビル6F 勤務地最寄駅：日比谷・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 316,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり1%） ■賞与：年2回（前年度実績：2.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【人形町】建築意匠設計◆鉄骨構造物／リノベーション分野をリード／残業5h／転勤なし／面接1回

～意匠設計から構造設計まで対応可能なコンサルティング企業／転勤なし・長く働ける環境◎／所定労働7.5h／残業5h／年休120日／土日祝休み～ ■業務内容：主に首都圏の小規模マンション、オフィスビル、アパート等の鉄筋、鉄骨構造物の意匠設計を担当していただきます。依頼は紹介が多く、受注した案件について打ち合わせをすることはあっても営業を行うことはございません。また、施工管理についても別の部署が担当しているため、設計と設計監理に集中することができます。 ■店舗再生事例：＜都内築43年の鉄骨鉄筋コンクリート造地下1階・地上5階商業ビル＞・オーナー様のご意向：ビルの地下1階、地上1階、2階の自社使用スペースをテナントへ賃借できるよう変更したい。それに伴い、ビル全体もリニューアルしたい。・当社のコンサル内容：設計書の作成から、オーナー様の代理として工事会社の選定やテナント様の意匠、構造変更のヒアリングとその検証を実施。オーナー様の代理として、店舗オープンまでテナント様への各種対応を行い、無事にオープン。・ポイント：建物の構造設計も考慮して、今回は建物の減築を行い、すっきりしたテナントスペースを構築。建て替えと勘違いされる程のリニューアル工事を成功させ、オーナー様からだけでなく、テナント様からも大好評でした。 ■育成体制外部のオンライン研修を自由に見ることができますので、まずは学んでから実務に入って技術を身に着けることができます。 ■当社の建物修繕アドバイスについて：複数棟所有のお客様へ、構造設計1級建築士を含むチームで、無駄のない改修工事プランとわかりやすい長期修繕計画をワンストップで提案しています。（1）ワンストッププランオーナー様と当社が工事請負契約を結び、当社から工事業者へ工事の発注を行います。オーナー様の予算の範囲内で、改修・修繕に必要な工事を過不足なく行うことができることが最大のメリットです。（2）セカンドオピニオンプランオーナー様ご自身が工事業者と工事請負契約を結び、当社とはコンサルタント契約をしていただく形です。業者とオーナー様の間に当社が入り、工事が見積通りに行われているか、追加工事が必要か等を随時チェックしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町9-4 イトーピア日本橋小舟町ビル6F 勤務地最寄駅：日比谷・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 435万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 316,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：食事手当 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり1%） ■賞与：年2回（前年度実績：2.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルテクス設計

その他専門コンサルティング

千葉県船橋市習志野台4-5-16

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設立 1989年
従業員数 5名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【千葉／船橋】電力系統解析・設計エンジニア◆ニッチ業界トップ／転勤無し・残業10～20h・土日祝休み

【年間休日120日/月平均残業10~20時間/フレックス可/腰を据えて働きたい方へ/世界で5000社が利用する電力運用ソフトウェアETAPの日本唯一の販売代理店】 ■ETAPとは：米国OTI社で開発された電気系統解析ソフトウェアで、エンジニアリング、コンサルティングツールとして発電、送配電、変電システム等の電力分野、石油・ガス精製及び化学プラント等のエネルギー分野、鉄鋼・製鉄プラント、鉄道輸送システム、再生可能エネルギー分野等で活用されており、世界中で5000社、日本でも200社以上の会社で活用されています。 ■職務詳細：下記の業務を、適性を考慮しご担当いただきます。〇電気系統解析：大手メーカーやプラント関連会社の工場の電気系統をETAPを導入・利用していただき、可視化から解析・最適化等の分析を行います。〇ETAPの導入コンサル：高い頻度でご利用していただく企業様向けに定期的にセミナーや勉強会も開催しており、基礎的な知識伝播から、活用方法のコンサルに至るまで、導入に関するサポートを行っております。 ※年に1回～2回前後ETAPのプレゼンを地方で行うこともございます。 ■主要取引先： ENEOS、旭化成、日本製鉄、JFEスチール、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、TMEIC、東芝エネルギーなど ■当社の魅力：〇専門知識・技術の獲得・ETAPは業界でもトップレベルの解析ツールで、プラント建設・エンジニアリングを行う上で基本となるシステムです。そのため、ESTEPを用いて業務をすることで世界でも多く使われている電力系統解析システムのスペシャリストになれます。・ETAPは、大手でも必ず使用が必要になるソフトということもあり、大手のエンジニアと裁量を持って相対することで、日本でも当社しか実現できない解析の仕事を請け負っております〇ワークライフバランス◎ 年間休日120日・月残業10時間～20時間・転勤無し・フレックスと、腰を据えて働けます。〇働く環境入社後は先輩のもとで仕事を覚えてもらいます。電気工学の基礎知識があれば、一つずつ覚えていき、半年1年ほどで一人前になりご活躍いただける環境です。 ■組織構成：従業員数5名（代表1名/フィリピン国籍の方2名/日本国籍の方2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市習志野台4-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は業績と評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【千葉／船橋】電力系統解析・設計エンジニア／育成あり・研修◎◆ニッチ業界トップ／土日祝休

【未経験者歓迎！/年間休日120日/月平均残業10~20時間/フレックス可/世界で5000社が利用する電力運用ソフトウェアETAPの日本唯一の販売代理店/大手取引多数】 ■ETAPとは：米国OTI社で開発された電気系統解析ソフトウェアで、エンジニアリング、コンサルティングツールとして発電、送配電、変電システム等の電力分野、石油・ガス精製及び化学プラント等のエネルギー分野、鉄鋼・製鉄プラント、鉄道輸送システム、再生可能エネルギー分野等で活用されており、世界中で5000社、日本でも200社以上の会社で活用されています。 ■職務詳細：下記の業務を、適性を考慮しご担当いただきます。・電気系統解析：ETAPを導入・利用していただき、大手メーカーやプラント関連会社の工場の電気系統を可視化から解析・最適化等の分析を行います。・ETAPの導入コンサル：高い頻度でご利用していただく企業様向けに定期的にセミナーや勉強会も開催しており、基礎的な知識伝播から、活用方法のコンサルに至るまで、導入に関するサポートを行っております。 ※年に1回～2回前後ETAPのプレゼンを地方で行うこともございます。 ■主要取引先： ENEOS、旭化成、日本製鉄、JFEスチール、日揮、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、TMEIC、東芝エネルギーなど ■当社の魅力：〇専門知識・技術の獲得・ETAPは業界でもトップレベルの解析ツールで、プラント建設・エンジニアリングを行う上で基本となるシステムです。そのため、ESTEPを用いて業務をすることで世界でも多く使われている電力系統解析システムのスペシャリストになれます。・ETAPは、大手でも必ず使用が必要になるソフトということもあり、大手のエンジニアと裁量を持って相対することで、日本でも当社しか実現できない解析の仕事を請け負っております〇ワークライフバランス◎ 年間休日120日・月残業10時間～20時間・転勤無し・フレックスと、腰を据えて働けます。〇働く環境入社後は先輩のもとで仕事を覚えてもらいます。電気工学の基礎知識があれば、一つずつ覚えていき、半年1年ほどで一人前になりご活躍いただける環境です。 ■組織構成従業員数5名（代表1名/フィリピン国籍の方2名/日本国籍の方2名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市習志野台4-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～360,000円＜月給＞ 330,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は業績と評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムプラント

居酒屋・バー

千葉県夷隅郡大多喜町新丁5

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設立 1999年
従業員数 35名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

【用賀/未経験歓迎】店舗スタッフ◆ファミリー層の多い賑やかな店舗／土日祝休み可能

～業績好調の外食フランチャイズ店舗を複数展開／30歳前後の若い経営陣が牽引する新鋭ベンチャー企業／会社と共に成長を実感できる環境～ ■職務概要：当社がフランチャイズ契約を結んでいる鶏料理居酒屋「とり鉄」の用賀店にて、店舗業務全般に関わる業務を幅広くお任せ致します。 ■職務詳細：まずは提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 ■当社の特徴・魅力：・飲食業界では珍しく、夏季・冬季で、年間合わせて5日のお休みを有給休暇で取得でき、残業は平均1日1時間程度と、就労バランス良好な環境が醸成されております。また、深夜勤務が発生する為、ご勤務に際して引っ越しが必要となった際には、転居費用を一部サポートさせて頂くことも可能です。(応相談) ・世田谷区等東京の一等地に店を構えながらも、「客単価3000円程度とは思えないような料理、接客」をモットーに、名実ともに品質高いサービスにこだわりをもって事業を運営しております。・30歳前後の若い経営陣が中核として会社を牽引しております。ベンチャー志向を持った裁量溢れる環境で、現在第二創業期とあり、会社と共に成長実感を得られる面白いフェーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞とり鉄用賀店住所：東京都世田谷区用賀4-3-11 ハッピービル1階勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定となり、面接での評価等を鑑みて最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社荒井建設

サブコン

千葉県木更津市高砂3-6-24

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設立 1968年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全3件

【木更津】住宅アドバイザー◆マネジャー候補／インセンティブあり！マイカー通勤可能／転勤なし

～住宅営業経験者の方へ！マネジャー候補／創業55年／web反響営業／経営に携われる環境／賞与年3回／マイカー通勤可能／転勤無し／地元に根差した建築会社～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が展開するブランド住宅《LIDECO-リデコ》の住宅アドバイザ―として、ファミリー層向けの注文住宅の販売をご担当いただきます。また、会社の将来を見据えて、ゆくゆく経営にも携わっていただける方を募集しています。 ■具体的な職務内容：・モデルハウスに来られたお客様やWeb相談をお申込みいただいたお客様への対応・住まいづくりのご説明やご提案・LIDECOの家づくりの特徴の説明・資金計画や土地探しのサポート・各業務担当者との連絡や日程調整　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■キャリアについて：ご入社後5～10年後には事業部（住宅事業部）を任せる存在になっていただくことを期待しております。またその後は新規事業の立ち上げなど会社経営にも携われるポジションです。 ■働き方に関して：・木更津からの転勤はありません。地元に根付いて働くことができます。・年末年始、お盆休暇あり。年末年始、お盆ともに5日間程度休んでいます。・成約ノルマなし、ポスティングなど集客営業も発生いたしません。 ■インセンティブ制度：評価賃金制度制で定性定量評価に応じてインセンティブがございます。夏季・冬季・決算賞与と年間3回ございます。（前年度実績） ■企業の魅力・成長性同社が主に事業を展開している木更津市は子育て世帯からも人気が高く、移住者が多くございます。東京湾アクアラインを利用した都心へのアクセスが良好であり、大型商業施設等も多く首都圏へ戸建てを購入したいという方が増えており、そのニーズを吸収して成長を遂げております。商材もハウスメーカーよりも安くパワービルダーよりもデザイン性に長けた住宅を提供できており、20代後半～４０代の世帯を中心に注文が増え好調な業績を維持しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞リデコモデルハウス住所：千葉県木更津市真舟5-5 勤務地最寄駅：JR各線／木更津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収は考慮致します。 ■賞与：年3回（夏季・冬季・決算賞与）※歩合制 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【木更津】住宅アドバイザー◆業界未経験歓迎／インセンティブあり！マイカー通勤可能／転勤なし

～営業経験者の方へ！創業55年／web反響営業／賞与年3回／マイカー通勤可能／転勤無し／地元に根差した建築会社～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社が展開するブランド住宅《LIDECO-リデコ》の住宅アドバイザ―として、ファミリー層向けの注文住宅の販売をご担当いただきます。 ■具体的な職務内容：・モデルハウスに来られたお客様やWeb相談をお申込みいただいたお客様への対応・住まいづくりのご説明やご提案・LIDECOの家づくりの特徴の説明・資金計画や土地探しのサポート・各業務担当者との連絡や日程調整　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■ご入社後について：入社してからは営業研修として座学にて3日間の研修を受けていただき基礎を学んでいただきます。その後は先輩とともに業務に慣れて頂くまで一緒に仕事して頂きますので業界未経験の方でも安心してご応募ください。 ■働き方に関して：・木更津からの転勤はありません。地元に根付いて働くことができます。・年末年始、お盆休暇あり。年末年始、お盆ともに5日間程度休んでいます。・成約ノルマなし、ポスティングなど集客営業も発生いたしません。 ■インセンティブについて：評価賃金制度を導入！売った分だけインセンティブに反映！夏季・冬季・決算賞与と年間3回ございます。（前年度実績） ■企業の魅力・成長性同社が主に事業を展開している木更津市は子育て世帯からも人気が高く、移住者が多くございます。東京湾アクアラインを利用した都心へのアクセスが良好であり、大型商業施設等も多く首都圏へ戸建てを購入したいという方が増えており、そのニーズを吸収して成長を遂げております。商材もハウスメーカーよりも安くパワービルダーよりもデザイン性に長けた住宅を提供できており、20代後半～４０代の世帯を中心に注文が増え好調な業績を維持しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞リデコモデルハウス住所：千葉県木更津市真舟5-5 勤務地最寄駅：JR各線／木更津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収は考慮致します。 ■賞与：年3回（夏季・冬季・決算賞与）※歩合制 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社香取ベンダーテクニカル

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

千葉県千葉市中央区弁天1-15-1

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設立 1999年
従業員数 93名
平均年齢 40.2歳

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【千葉市】鋼材の曲げ加工の営業◆建設業向け／受注～納品まで担当／年間休118日／千葉駅徒歩1分

～有名テーマパークのアトラクションの施工実績あり／TAKUMINOホールディングスグループの安定性と高い定着率／福利厚生◎～ ■仕事内容：橋梁の製造・大型鋼材曲げ加工・製造機械などの各種鋼構造物の製造を行う会社での主に鋼材の曲げ加工の営業を行っていただきます。具体的には、建設業（鉄骨ファブリケーター）の営業担当者として、既存顧客のニーズ把握と工場の業務量を調整し受注から納品までを担当して頂きます。鋼材の曲げ加工知識については入社後に習得いただけるよう、先輩社員が一から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■やりがい：社内の工場で製造を行っているため、受注して終わりでなく納品まで、工場の製造メンバーと一体となりお客様の要望に寄り添うことができます。 ■組織構成：１．営業部は4名で構成されています。２．レポートラインは営業課長になります。 ■香取ベンダーテクニカルについて：鋼材加工事業に携わり、曲げ加工・耐震補強と幅広い鋼材加工を行っており、高い鋼材加工技術と東日本最大級の曲げ加工設備を持ち、お客様のニーズに合わせて最適な加工方法を施し、信頼性の高い製品を提供しています。 ■TAKUMINOホールディングスについて：建設業界の構造革新を目指すことをミッションとしてM＆Aを経営戦略の中核としてTAKUMINOグループとして成長を続けている会社です。現在、数年後の上場に向けた準備を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～365,000円＜月給＞ 267,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮して決定する為、上記は目安であり、前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小見解体

サブコン

千葉県松戸市五香1-11-8

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設立 2007年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【松戸】解体工事の営業◆リーダー候補／大手建設会社へのルート営業／テレアポ・飛び込みナシ／賞与年3回
- 締切間近
【首都圏案件が中心／新規開拓なし／インセンティブあり！／営業経験を生かしてスキルアップ／賞与年3回／基本土日祝休み】 ■業務内容：当社の営業職として、主にルート営業を担当いただきます。具体的には、以下の業務を行っていただきます。・既存の取引先である約30～40社の中堅建設会社への提案 └職長と連携し、品質、納期、価格コントロールを行いながら営業活動を遂行します。・現地調査、見積もりや工程表の作成・その他、関連業務の対応 ■インセンティブについて：賞与にて評価反映され、目標に対しての達成率（利益率）で金額が変動します。賞与は年3回ありますので、頑張った分はしっかり反映される仕組みがあります。 ■組織構成：現在の営業部門は社長と若手メンバーで構成されています。配属後は、現場から職種変更した若手社員の育成も兼ねていただく予定です。 ■入社後の流れ：入社後は、業務に慣れるためのOJTが行われます。先輩社員とともに現場を巡り、業務の流れを把握しながら徐々に独り立ちしていただきます。入社後のフォロー体制も整っており、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■企業の魅力： ◎当社は首都圏の大型商業施設の解体業務に強みを持っており、テナントの入れ替わりに伴う解体業務を数多く手掛けています。 ◎現在は耐震工事などのリニューアル工事の需要も増加しており、事業の安定性と成長性が期待される環境です。 ◎リーダー候補として重要な役割を担い、やりがいのある業務に取り組んでいただけるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市五香1-11-8 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／五香駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／松戸市五香】解体現場の施工管理◆資格所有者優遇／首都圏案件が中心／直行直帰OK／賞与年3回
- 締切間近
【首都圏案件が中心／インセンティブあり！／賞与年3回】 ■業務内容：当社の施工管理として、以下の業務を行っていただきます。・お客様との打合せ（工事の施工範囲、工程、安全などの計画）・協力会社への依頼（人員、資材など）・現場管理（安全管理、品質管理、工程管理等）等 ■インセンティブについて：賞与にて評価反映され、目標に対しての達成率（利益率）で金額が変動します。賞与は年3回ありますので、頑張った分はしっかり反映される仕組みがあります。 ■入社後の流れ：入社後は、業務に慣れるためのOJTが行われます。先輩社員とともに現場を巡り、業務の流れを把握しながら徐々に独り立ちしていただきます。入社後のフォロー体制も整っており、わからないことがあればいつでも相談できる環境です。 ■企業の魅力： ◎当社は首都圏の大型商業施設の解体業務に強みを持っており、テナントの入れ替わりに伴う解体業務を数多く手掛けています。 ◎現在は耐震工事などのリニューアル工事の需要も増加しており、事業の安定性と成長性が期待される環境です。 ◎リーダー候補として重要な役割を担い、やりがいのある業務に取り組んでいただけるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市五香1-11-8 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／五香駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円その他固定手当/月：80,000円＜月給＞ 360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木村防水工業

設備管理・メンテナンス

千葉県市川市田尻4-14-19

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【市川】営業及び建築工事の施工管理◆残業15時間程度／出張・転勤なし／受注好調

～施工管理経験を活かしながら働き方を変えられる◎／残業月平均15時間程／出張・夜勤・転勤なし／有給休暇も取りやすい環境◎～ ■担当業務既存のお客様からのご依頼に対する営業活動・施工管理業務をお任せいたします。新規の飛び込みなどはありません。お客様は大手ハウスメーカー様や、マンションの管理業者様となり、工事としてはマンション・アパートの大規模工事や個人住宅の修繕工事を請け負っております。担当するエリアは東京近辺です。（東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城）具体的な仕事内容は以下の通りです。 (1)図面作成 (2)お客様へ提案・見積もり (3)工程管理（現場の安全関係の書類、近隣の挨拶回りの対応、職人さんの管理など）工程管理は基本的に1人1棟となり、工期は1か月～2か月となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ既存のお客様からのご依頼→図面作成→お客様へ提案（仕様変更や漏れがないかを確認）→見積もり・調査報告書の作成→受注→契約書作成→工程管理（週１で現場に出向きます）→納品・引き渡し ■働き方ノルマが無く、営業スタイルも反響営業となります。マイカー通勤は要相談ですが、社用車にて直行直帰も可能です。夜勤や出張などはなく、残業は月平均15時間程で定時で退社する日もございます。基本給とは別に、現場の管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。変動はありますが月平均5万円程です。 ■組織構成男性６名（30代～40代）中途入社は半数程在籍しており、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。直近10年間で4名入社しておりますが、辞めた方はおらず離職率が低い環境になります。 ■仕事のやりがい・魅力当社はリフォームを主体としているので、綺麗になってお客様が喜んでいただけたり、直接感謝されたりすることがやりがいに繋がります◎ また既存のお客様からのリピートや長く取引しているお客様からの信頼も厚く安定した環境で働くことができるのも魅力です。 ■当社について近代コンクリート建築物の保全工事を一貫して社業として参りました。これまでの実績より大手ハウスメーカー、スーパーゼネコン、地元企業との信頼関係を築き、安定した受注を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市田尻4-14-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。上記基本給のほかに、管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。月平均5万円程また年齢給も別途支給しております。目安になりますが35歳くらいで1万5千円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県市川市】営業/建築工事の施工管理◆大手ハウスメーカー取引多数/出張なし/夜勤なし/受注好調

■職務内容当社の営業・建築工事の管理（施工管理）をお任せ致します。 ■お仕事の補足情報 ※営業と施工管理の割合は半々です。・営業：既存のお客様からのご依頼に対する営業活動になります。新規の飛び込みなどはありません。お客様は大手ハウスメーカー様や、マンションの管理業者様です。・見積もり作成など・担当するエリアは東京近辺です（東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城）・マイカー通勤は不可ですが、社用車にて直行直帰も可能です。・施工管理：マンションの大規模工事の施工管理、水道施設工事の施工管理などが主です。・夜勤や出張などはありません。・基本給とは別に、現場の管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。変動はありますが月平均5万円程です。・残業は月平均30時間程です。定時で退社する日もございます。 ■組織構成男性4名（30代～40代）中途入社は半数程在籍しており、中途入社でも馴染みやすい職場環境です。 ■入社後について入社後3か月程は研修期間として、先輩社員と営業同行したり、OJTにて業務を学んでいただきます。まずは仕事の内容や状況から覚えていただきます。 ■仕事のやりがい・魅力当社はリフォームを主体としているので、綺麗になってお客様が喜んでいただけたり、直接感謝されたりすることがやりがいに繋がります◎ また既存のお客様からのリピートや長く取引しているお客様からの信頼も厚く安定した環境で働くことができるのも魅力です。 ■当社について昭和40年以降、近代コンクリート建築物の保全工事を一貫して社業として参りました。これまでの実績より、大手ハウスメーカー、スーパーゼネコン、地元企業との信頼関係を築き、安定した受注を頂いております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市田尻4-14-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。上記基本給のほかに、管理に携わった日数によって現場管理手当が支給されます。月平均5万円程また年齢給も別途支給しております。目安になりますが35歳くらいで1万5千円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーク社会保険労務士法人

その他

千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2

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設立 2011年
従業員数 7名
平均年齢 40.0歳

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【千葉駅直結】社労士業務スタッフ ※資格不問◆中小企業経営支援のプロ「トークグループ」／年休123日

■職務概要：千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧問先企業を担当し、お客様対応・相談業務・コンサルを含めた社労士業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細：・労働、社会保険各種電子申請、届出書類の作成及び提出・助成金申請書類作成・月次給与計算業務・就業規則作成補助・その他社労士業務の補助顧客担当スタッフや他の補助スタッフと連携をとりながら、上記の業務を行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧客担当として下記の業務を行っていただきます。・お客様対応・労務相談対応 ■働き方について：残業時間は年間平均すると月20時間程度です。（繁忙期である6、7月には月45時間程度になることがあります。）社労士試験前は有給休暇を使用して1週間程度お休みも取れますので、資格取得を目指しながら就業いただくことが可能です。再雇用制度もあり、長く働くことができます。服装は男性はスーツ着用（ネクタイなし可）、女性はオフィスカジュアルで問題ございません。 ■組織構成： 7名（社労士登録2名）設立して日が浅く、従業員全員で会社を作っている段階となります。みんなで相談しながら仕事を進める社風なので、自分の意見を反映しやすい環境です。 ■当社/職務の魅力：・グループ会社の税理士法人から紹介される案件が多く、税務と労務のワンストップサービスを実現しております。美容院、飲食、小売り、建設、病院など、様々な企業の労務に携わることができます。・グループ会社はもちろん、社労士法人単独の契約数も毎年増加中です。中小企業支援業として税務会計、人事労務、法務をはじめとする会社経営全般のアドバイザーをめざしています。・実務経験があれば、資格の有無は不問です。経験を積み、将来はお客様対応も含めて社会保険労務士として活躍したい方大歓迎です。・社労士試験前は有給休暇を使用してお休みも取れますので、実務経験を積みながら、資格取得に向けての時間を確保することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉駅オフィス住所：千葉県千葉市中央区新千葉1-4-2 WESTRIO2 11F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 225,400円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有／年2回、そのほか業績に応じて決算賞与有 ■固定残業手当は職務内容に応じて月、25時間00分～35時間00分、35,400円～100,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＣＬ

海運業

千葉県千葉市花見川区天戸町753-3

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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【中国語歓迎】貿易事務※未経験OK◆上海本社の国際物流企業グループ◆残業ほぼ無・土日祝休◆千葉

【中国人比率9割／多国籍活躍◎／社宅も完備！ルームシェアしているメンバーも多数／実務未経験OK】上海に拠点を構えるYDHクロスボーダーロジスティックスの子会社で、日本-中国間の国際物流を担う当社の、貿易事務アシスタントとして、以下業務をお任せします。 ■業務内容〈まずお任せしたい業務〉・電話応対・受発注業務・注文書／請求書／見積もり／納品書の作成業務・来客対応　など〈将来的にお任せしたい業務〉・納期設定や価格設定 ■組織構成： 2名（通関士1名／事務1名） 2名のうち、中国語・日本語の両方に対応できる担当者が1名のみのため、業務を安定的に遂行するためにも、もう1名増員し、体制を強化したいと考えております。 ■働きやすい就労環境完全週休2日制(土日祝日)／年休120日／残業はほとんどありません！ ■魅力ポイント： ◎安定した経営基盤・売上堅調上海に拠点を構えるYDHクロスボーダーロジスティックスの子会社で、YDHの貨物を扱っています。扱う貨物量が多いこともあり、安定した売上基盤を築けています。通関業を取得し、今後、更なる事業成長が期待できます。 ◎多国籍メンバーが活躍中中国系企業です。中国人・日本人比率／90：10ですが、ほとんどの社員が日本語を話せます。ボーダーレスな環境で働きたい方に特におすすめです！ ◎充実の福利厚生借り上げ社宅の利用が可能です（※条件有）。2DK、3DKを借りてルームシェアをしているメンバーも多いです。 ※オフィスまでは、徒歩もしくは自転車圏内 ※家賃目安（月2万円～／条件により変動あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：千葉県千葉市稲毛区六方町142-1 千葉北ロジスティクスセンター2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収例・入社2~3年目／主任／360万円～448万円（月給28万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県富津市竹岡175-93

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設立 2013年
従業員数 3名
平均年齢 45.0歳

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【千葉県富津市】機械・電気設計◆検査装置のメーカー◆主要国内自動車メーカーと取引◆完全週休二日制

【無借金経営継続中／主要な国内自動車メーカーと取引中／シミュレーション試験機のメーカー／特許も多数取得】 ■当社は、自動検査機、洗浄機、危険物処理ロボットなどを設計、製作し、据付工事も行う企業です。特に、競争力の高い自動車試験設備シャシダイナモを強みとしています。注文の増加に伴い、当社では新たに機械・電気設計職を募集します。 ■業務内容：・自動車試験機などの検査装置の設計、製作・自動機械を制御するためのプログラミング *CAD、制御ソフト、解析ソフトを活用して業務を進めます。 *場合によっては、納品先での機械の組み立てや据付作業の監督も担当していただくことがあります。その際には、数か月単位の長期出張となります。出張先の工場近くに当社が手配したマンスリーマンションから通勤し、出張手当は1日あたり4,000円～6,000円を支給します。 ■当社の製品について：当社は、実験室内で路上を走行している状態を再現する｢電気慣性シャシダイナモ｣を製造しています。その他、車両姿勢制御、4輪操舵試験機（ダイナモ応用設備）、小型運転ロボットなど、多くの開発案件および特許を有しています。日本初の電波暗室EVモータ試験機も開発しました。既製品以外の新しい開発にも積極的に取り組んでいます。 ■魅力ポイント：【無借金経営・主要な国内自動車メーカーと取引中・業界内知名度◎】：当社は国内自動車メーカーのほとんどが導入しているシャシダイナモを提供しており、業界内で高い知名度を誇ります。EMC対応のシャシダイナモ技術もトップクラスです。【特許多数・優れた技術力】：当社は、日本で初めてEVモータEMC試験機を開発、納入しました。特許取得の技術も多数あり、性能では他社の追随を許しません。自動運転車の開発に向けたシャシダイナモ上の自動運転ロボットも製造しています。【手厚い手当で還元】：長期出張の際には、1日あたり4,000円～6,000円の出張手当を支給し、手厚いサポートを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県富津市竹岡175-93 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～451,600円＜月給＞ 290,000円～451,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *直近の実績: 夏1.5か月分、冬:2か月分支給 ■出張手当あり：1日あたり、4,000円～6,000円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

自立の株式会社

介護・福祉関連サービス

千葉県習志野市大久保1-25-12ファンタジア第一ビル1F・2F

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設立 2014年
従業員数 110名
平均年齢 35.0歳

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【銀座】おもちゃのサブスク法人営業◇放課後デイサービス・保育園へ◎土日祝休・残業20h以内※業界不問

～裁量権を持って働ける成長環境◎／年休120日・残業20ｈ以内で柔軟な働き方が叶う！～ ■仕事内容：おもちゃのサブスクや、障害児福祉事業（放課後等デイサービス、児童発達支援）も手掛けている当社。この度、当社ではおもちゃのサブスクの法人営業を募集いたします。 ■具体的には：おもちゃのサブスクサービスを放課後等デイサービスや保育園などへ案内する法人営業です。協力企業のつながりを活用した効果的な営業手法を検討しながら、裁量権を持ってご活躍いただけるポジションです。全国の放課後等デイサービス、保育園、幼稚園を対象にサービスを展開しておりますので、オンラインや電話を積極的に活用しながら営業活動を行います。近隣のお客様には訪問も実施することがあります。お客様とコミュニケーションをとりながら長期的な関係構築をしていただくことを期待しております。 ■サービスについて：＜おもちゃのサブスクサービス「Cha Cha Cha（チャチャチャ）とは＞保育士が選んだ知育玩具を月額制でレンタルできるサービスで、日本サブスク大賞を受賞するなど注目を集めています。 ■魅力や特徴：・プロの選定: 保育士や専門家が子どもの年齢や発達段階に合わせておもちゃを選定しています。・豊富なプラン: 月齢・年齢別の基本プランに加え、プログラミングや育脳に特化したプランなどがあります。・利便性: 隔月で6～7点のおもちゃが届き、飽きたら交換可能、破損・紛失しても弁済不要な点が魅力です。・SDGsへの貢献: 使わなくなったおもちゃを保育園へ無償提供するなど、循環型社会にも貢献しています。「子育ての楽しさと負担の軽減」を理念に掲げ、SDGsにも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞銀座支社住所：東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館5階勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円その他固定手当/月：75,300円～97,800円固定残業手当/月：44,700円～52,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回、実績に応じる） ■昇給あり（年1回） ■インセンティブ　業務実績に応じて随時反映賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＥＡＭ　ＬＯＨＡＳ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

千葉県八千代市村上1610-6 2F

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設立 2004年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【八千代市】未経験歓迎！営業職◆半年～1年は育成期間◆転勤なし◆アットホームな社風◆完全週休2日制
- 締切間近
～研修制度が手厚く、未経験の方でもご活躍◎／インセンティブ制度で稼げます／残業時間15h程度で働き方◎～一般住宅のリフォーム工事を中心に施工と管理および住宅設備の販売等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社は太陽光パネルの工事資格を取得しているため、パネル設置を伴う屋根のリフォーム等も実施しています。 ■業務概要：リフォーム工事の営業【変更の範囲：会社の定める業務】一般住宅に向けて住宅環境設備の営業を行っていただきます。（1）新規営業（飛び込み中心）（2）商談（商談アポイント取得／住まいに関するお困りごと等ヒアリング／リフォームに関するご提案／見積もりのご提示）（3）契約成立将来的にはその後の工事内容やスケジュールの調整、最終的なお引渡しまでのお客様サポートもご担当頂きます。 ※住宅環境設備：太陽光、蓄電池、オール電化　など ※担当エリア：千葉県内 ※出張：原則なし ■組織構成：営業担当者は4名です。40代営業部長1名、20代担当者3名（中途） ■当社の魅力：（1）教育制度：入社後6～12か月間はOJT期間を設け、先輩と2名1組になって営業活動を行っていただきます。まずは先輩の営業活動のサポートとして、新規顧客への営業とアポイントの取得等から取り組み、少しずつ担当できる業務の幅を増やしていただきます。（2）歩合制度：当社は基本年収を240万とし、それに加えて歩合給にて報酬を支給する制度を運用しております。OJT期間とその後、一人で営業を担当する期間とで歩合制の条件が異なります。 ▼OJT期間：こちらの期間は新規顧客への営業とアポイントの取得をメインで担当し、その後の商談は先輩営業に引継ぎを行います。自らアポイントを取得した案件が自身の手を離れ、最終的に工事を完了し、お引渡しまで無事に終えられた場合、1件につき3万円を支給します。 ▼一人で営業を担当する期間：原則、新規営業から竣工後のお引渡しまで一気通貫でお客様の担当を行っていただきます。案件ごとの粗利の数％を歩合給として還元いたします。（3）社内の雰囲気：当社は社員同士の仲が良く、困ったときには相談しあえるアットホームな雰囲気です。面接の際に実際の営業活動を行う姿も見ることができますので、未経験の方でもご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八千代市村上1610-6 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,920円固定残業手当/月：20,080円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※歩合給を含めると年収は350～600万となる想定です。 ■歩合制度：詳細は職務内容欄の末尾をご参照ください。 ■昇給：有（会社の業績および個人の営業成績が大きく反映されます。） ■賞与：会社の業績に伴い、決算賞与のみ支給する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グッドスターキッズハウス株式会社

その他・各種スクール

千葉県流山市おおたかの森南1-25-2ペガサスビル3階

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設立 2010年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【千葉】児童指導員◆子どもに関わる事業を展開／資格があれば未経験歓迎／働く環境◎／土日祝休み

【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2～3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童指導員をお任せします。 ■業務概要：・施設に通ってきてくれている子への療育・活動の記録・送迎・行事の企画／運営 ■入社後の流れ：入社後すぐは先輩指導員と一緒に活動に業務に参加してもらいます。その後慣れてきてから一人立ちをして支援を行っていただきます。 ■組織構成：各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名（男性3名、女性12名）で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員（3名）が配置されています。 ■児童発達支援事業について：グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」住所：千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞指定児童発達支援事業所「スターパレット」住所：千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞指定児童発達支援事業所「スターポケット」住所：千葉県流山市おおたかの森北1丁目26番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円＜月給＞ 220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】児童発達支援管理責任者◆子どもに関わる事業を展開／働く環境◎／土日祝休み

【子どもたちの10年後、20年後の将来を見据えた支援「療保」／土日祝休み・残業2～3時間と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態】千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、児童発達支援管理責任者をお任せします。 ■業務概要：・施設に通っていてくれている子どもたちの個別支援計画の作成・保護者との定期面談・見学予約／対応 ※請求業務に関しては事務担当が行うので、基本的に請求業務はありません。 ※管理業務に関しても、各施設に管理者が在籍するため、子どもの支援に注力できます。 ■入社後の流れ：他施設の児童発達支援管理責任者と相談／協力しながら施設の流れに慣れていってもらいます。配属施設に管理者もいますので、困ったことがあればいつでも相談していただければと思います。 ■組織構成：各施設5名ほどで3施設運営しております。3施設の合計人数は15名（男性3名、女性12名）で、平均年齢は35歳ほどです。各施設に施設長、児童発達支援管理責任者、児童指導員（3名）が配置されています。 ■児童発達支援事業について：グッドスターキッズハウス株式会社は、こどもたちの未来を見据えた「人生の支援」を目指しています。「人生の支援」を目指す上で大切なことは、「方法」ではなく『人』だと思っています。療育というプログラムの中にこどもを当てはめるのではなく、一人ひとりの特性に合わせていくためには、職員がこども一人ひとりをよく知らないといけません。だからこそ、向き合う職員の背景や主観そして日々の成長と、チームやプログラムの持つ客観性の組み合わせが「療保」にとって重要になります。一人ひとり子どもたちの特性に向き合う為には、長い時間が必要です。グッドスターキッズハウス株式会社の預かり型支援は、子ども一人ひとりと向き合う時間があります。子どもたちの未来を見据える「療保」という考え方を、多くの方に知っていただければと思っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞指定児童発達支援事業業「スター★ギフト」住所：千葉県松戸市新松戸北2丁目2-14 すずらん健美クラブ1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞指定児童発達支援事業所「スターポケット」住所：千葉県流山市おおたかの森北1丁目26番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞指定児童発達支援事業所「スターパレット」住所：千葉県流山市市野谷441番地の3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オートランナー

自動車部品メーカー

千葉県印西市泉61

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設立 1997年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

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【千葉県／印西市】整備士◆正社員／アットホームな雰囲気／マイカー通勤可／国土交通省認証工場

■業務内容（会社の特性）国家認証の自社工場にて､自動車整備業務全般をお任せします｡取り扱う車は国産車、外車、普通車、軽自動車まで様々幅広い修理やメンテナンスをお任せします。・車の整備、修理･各種メンテナンス・各種点検･車検・オイル･タイヤ交換・部品取り付け･コーティング…等《1日の流れ》午前中: 予約に従い、車検、オイル交換、タイヤ交換、修理、車検整備を行います。午後: 引き続き予約に従い、各種整備作業を行います。業務は時間単位で進行し、複数人でチームを組んで作業を行います。 1日あたり5～6台の車両を担当します。やりがい：忙しい時期や寒暖の差が大きい時に業務が厳しいことがありますが、車好きな方には楽しい業務内容であり、車に関する専門知識を深めることができます。お持ちの資格やこれまでの経験を考慮しできる仕事から1歩ずつお任せしていきます。 ■組織構成当社の整備部門は、外国人材を積極的に採用し育成しています。現在、整備士は日本人4名、外国人2名で構成されており、チームで作業を行っています。リーダー的な人材の育成が求められています。 ■入社後の流れ入社後は現場の責任者から業務の流れを教えてもらい、OJTでしっかりとサポートし、安心して業務に取り組めます。 ■当社・当求人の魅力・地元での知名度: 現代表が一代で起ち上げ、地元では一定の知名度を確保しています。修理工業併設のきれいな販売テナントも所有しており、2025年8月には新たに販売店舗を新設予定です。・安定した売上: 同社の売上は車両販売、修理メンテナンス、太陽光事業の3つから成り立っており、地域での知名度から修理メンテナンス事業は安定しています。・積極的な外国人材の育成: 整備士は特に外国人材も積極的に採用し育成しています。・資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県印西市泉61 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／印西牧の原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

精技金型株式会社

機械部品・金型メーカー

千葉県白井市平塚2638-5

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設立 1974年
従業員数 30名
平均年齢 46.1歳

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【千葉/白井】金型設計◇セカンドキャリア歓迎／年休122日（土日祝）／マイカー通勤推奨／残業ほぼ無し

～身の回りで使っている製品の金型の組立・成形／年休122日（土日祝）・残業10時間程度／車やバイク通勤可・駐車場無料／再雇用制度ありで長期就業も叶います◎～プラスチック製品向け射出成形用金型の設計、製造を行っている当社にて、金型の設計業務をお任せします。 ■業務内容：当社が扱う化粧品、食品、洗剤、文具、医療品、日用雑貨など、多品種にわたる金型の設計をお任せいたします。基本的には1名につき1案件をお任せいたします。設計の納期は1～2週間のものが多く、組立・成形をおこないお客様先に納品するまでで約2か月程度のスケジュールで動くことが多いです。 ■入社後の研修：入社後は既存社員の補助業務から始めていただき、慣れてきたら設計のメイン担当となっていただくことを期待しています。 ■組織構成：所属部署は、設計課：6名（男性：50代3名　40代2名　30代1名）となっており、若手からベテランスタッフまで在籍しています。その他の部署、加工：7名、旋盤：2名、営業：1名、管理：4名の10代～70代の幅広い年代層がチームワーク良く活躍しています。 ■就業環境：・誰もが知っているチューブタイプの食品のキャップ、化粧品のキャップなど、身近なものを設計するのでやりがいを感じていただけます。・有給が「15分単位」で取得できますので、ご予定に合わせて柔軟に出勤いただけます。・住宅手当や物価手当（お昼代）の補助もあり、従業員に還元できるよう努めています。・70代の社員もおり、再雇用制度も充実しているため、長期的に就業いただくことができます。セカンドキャリアを考えられている方も歓迎です。・休憩は午前、お昼、午後の3回ございます。（10:00-10:10／12:00-12:45／15:00-15:10）メリハリをつけて働ける環境です。 ■採用背景：ご依頼いただく案件の増加により1名以上の採用を検討しています。 ■魅力：・当社の金型製造の技術やノウハウを継承すべく2020年M&Aにより（株）サカイヤの100％子会社となり、安定した事業基盤を築き高い利益率を維持しています。・福利厚生面や人事評価制度、職場環境などの整備に取組んでいます。・新工場が完成し労働環境も良化、更なる事業規模の拡大を目指している企業です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県白井市平塚2638-5 勤務地最寄駅：北総線／白井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～646万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～500,000円＜月給＞ 321,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定。・賞与制度：あり　年/2回・賞与ある場合：前年実績　2カ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三浦興業

その他

千葉県市原市五井東2-6-1

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設立 1973年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【千葉・市原】土木施工管理技術者◆測量から施工管理まで／資格取得サポート◎／週休2日／マイカー通勤可

【土木施工管理のご経験のみで応募可！土木施工管理技術士の資格サポート可／週休2日制・残業20h未満・マイカー通勤可◎】千葉県市原市にて、公共事業を中心に土地造成や道路築造、舗装、下水道、橋梁補修工事等を受注する当社にて、以下の業務を担当できる方を募集します。 ■仕事内容：・現場の測量業務・施工計画の作成・資材や協力会社の手配・各官公庁に提出する書類の作成・現場における施工管理（工程・品質・安全等の管理）・図面の作成等 ※施工現場は千葉県市原市内が中心です。 ■組織構成： 15名（女性3名、男性12名）です。 20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ■働き方：配属ポジションにもよりますが、残業は20時間未満を想定しております。週休2日制ですので、WLBを意識した働き方が可能です。ポジションによっては、在宅勤務や直行直帰も可能ですので相談の上進めさせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市五井東2-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,600円～506,200円固定残業手当/月：77,400円～143,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（※会社業績及び本人評価により年1回又は2回支給します。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みやび冷熱工業株式会社

サブコン

千葉県松戸市古ケ崎1-3006-4

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設立 2016年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳

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【松戸】法人営業（空調）◆残業ほぼなし／年休120日／事業拡大につき積極採用／メーカー出身者優遇あり

＼業界経験や知見を活かした活躍可・幅広い年代活躍中／残業ほぼなし／業績堅調で継続的に案件を受注／人間性重視の採用／少数精鋭でアットホームな職場／物腰柔らかくて社員思いな代表のサポートあり～あなたの提案が、学校や病院など人々の生活を支える空間づくりに直結します～ ■当社について当社は「快適な空間づくり」を理念に、業務用空調設備の施工を手掛ける専門企業です。社会貢献性の高い事業を展開しています。公共施設や商業施設、病院、学校など幅広い施工実績を誇り、業績は安定しています。 ■採用背景事業拡大に伴い、一緒に働いて頂ける営業職を採用する運びとなりました。 ■業務概要心地よい空気作りをモットーに安全で適切な施工工事を行う当社の営業として、空調設備関係工事業者の提案営業を担当していただきます。 ■業務内容・見積書作成・積算業務・現地調査・お客様への提案（新規機器導入など） ※入社後は現場研修を実施し、弊社での施工の流れや業務用エアコン設置を理解していただきます。キャッチアップについてはしっかりと伴走で行いますので営業未経験でも基礎から学べる環境です。 ■就業環境：・少数精鋭の職場なので、まだしっかりとした組織体系はございません。・業務を行いながら当社の組織体系を自身で構築していくような遣り甲斐のある職場です。 ■企業の魅力・残業ほぼなし＆ワークライフバランス重視・弊社の代表は同業の経験が15年以上あり、工事経験と実績・知識が豊富にあります。・民間はもちろんですが、数多くの公共工事での施工実績があり、飲食店や工場、学校、老人ホーム、病院、商業施設等多種多様な施工実績を有していることも大きな特徴です。・少数精鋭のアットホームな職場ですが、技術力のある社員が揃っているので、やる気次第で自身のスキルアップを実現出来ます。・風通しが良く、社員思いの代表がサポート。意見を発信しやすい環境です。・国家資格取得支援あり。営業から施工管理、将来的にはマネジメントへの道も開けます。・全社的にも女性比率50％を目標に積極採用中です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市古ケ崎1-3006-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【松戸／技術営業】技術と営業力が身につく◆空調設備の専門家も目指せる◆キャリアパス豊富◎

＼未経験歓迎／技術＋営業でキャリアを広げる！空調設備のプロを目指せる！～福利厚生拡大中！・幅広い年代活躍中・残業ほぼなし・業績堅調で継続的に案件を受注・人間性重視の採用・少数精鋭でアットホームな職場・物腰柔らかくて社員思いな代表のサポートあり～「一生モノのスキルを身につけたい」「安定した業界で成長したい」そんな方におすすめです。 ◆当社について当社は空調設備工事を中心に、快適な空間づくりを支えるプロ集団です。業績は安定しており、公共施設や商業施設など幅広い施工実績があります。 ◆仕事内容お任せするのは、空調設備に関する技術営業ポジションです。未経験の方もゼロから始められるため、手に職をつけながら学ぶことが可能です。まずは現場で技術を学び、施工の流れや専門知識を身につけるところからスタートすることができます。営業スキルだけではお客様との会話に困ることもありますが、技術を理解しているからこそより信頼される提案ができるようになります。業務の割合は「技術8割：営業2割」しっかり技術に関する基礎を固めたうえで、営業スキルも磨ける“二刀流”のキャリアを築けます。将来的には技術に特化する道も、営業メインに進む道も選べます。 ◆当社の魅力・残業ほぼなしでプライベートも充実・国家資格取得を会社が全面サポート・少数精鋭でアットホームな職場・業界経験も長く、社員思いの代表があなたの成長を応援します・女性比率50％を目指し、働きやすさを拡大中 ◆キャリアの可能性技術と営業、両方のスキルを身につけることで、将来の選択肢が広がります。手に職をつけながら、自身の将来について考えることのできる特別なポジションで働いてみませんか？ ■就業環境：・少数精鋭のアットホームな職場ですが、技術力のある社員が揃っているので、やる気次第で自身のスキルアップを実現出来ます。・将来的には業務を行いながら当社の組織体系を自身で構築していくような遣り甲斐のある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市古ケ崎1-3006-4 勤務地最寄駅：JR常磐線／松戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イチヤマ

住宅設備・建材

千葉県君津市君津台3-21-12

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設立 1992年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉/富津】CADオペレーター／鉄骨施工図面◆大手との直接取引多数で経営安定／残業少なめ／面接1回

【建設物に使用する鉄骨施工図面のCADオペレーター／大手企業とも直接取引多数で経営基盤安定／工場など大型案件にも携われるのでスキルアップ◎／出張や転勤なし／休憩120分・残業想定10～20h程／車通勤可】当社は早く正確、誠実をモットーとし、主に鉄骨加工、建築鉄骨鍛冶、各所構内現場での建方作業及び鍛冶工を実施しております。大手有名企業とも直接取引をしておりますので、工場の鉄骨施工図作成にも関わることが出来、規模の大きな仕事にも携わるチャンスがあります。 ■職務概要：【変更の範囲：なし】【鉄骨施工図面のCADオペレーター】建設物に使用される鉄骨の施工図・原寸図をCADで作成する設計業務をお任せします。 ■職務内容：業務の流れとしては先ずお客様から施工のご依頼を頂きます。その後、施工図を作成し、出来上がった施工図を基に頂いたオーダーを受注するかどうかを再度判断します。その施工図作成をお任せするイメージです。 RC建物や工場の骨組みの施工図を作成して頂きます。受注後は、現場調査も行って頂く予定です。内勤が6割のイメージです。 ■入社後の流れ：工務部に配属となります。鉄骨の設計が初めての方は、先ず加工現場を経験して頂いた後、工務部部長と共に業務に取り組み、当社の業務の流れを掴んで頂きます。配属部署は3名程度所属しております。 ■当社の魅力/特徴：【大手企業とも直接取引】清水建設、大成建設、日鉄テックスエンジ、コンステックといった企業と直接取引をしており、大型工場や大型建物の案件等にも関わることができます。品質とスピードにこだわることで顧客から選ばれ続け、安定した売上基盤を築けています。【スキルアップ・キャリアアップのためのバックアップ体制も充実】技術職として以外にも管理者になるための資格取得にも力を入れています。スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップ体制も充実しています。【残業少なめ】工期による変動は多少ございますが、平均20時間以内想定、少ない時には10時間程度に収まる月もございます。【再雇用制度有】再雇用制度がございますので、ご定年後も就業可能です。現在70歳代の方もいらっしゃいます。転勤もございませんので安心して長期就業いただけます。ぜひご応募お待ちしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞富津支店住所：千葉県富津市二間塚372 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～20,000円/月25日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は選考を通じての決定となりますため、上下する可能性がございます。 ※日給月給日給　10000～13000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドバンス

医療機器卸

千葉県松戸市本町14-1松戸本町センタービル7F

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設立 1994年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【松戸】法人企画営業＜熱中症対策品・医療機器＞自由な社風で0→1から携われる／土日祝休み／女性活躍

【完全未経験の方もぜひご応募ください！企画やマーケティングにも携われる！ノルマや飛び込みはありません！女性社員活躍！平均残業10h程度！土日祝休み！】 ◆仕事内容：水に溶かして飲むだけで、身体に必要な水分と電解質を瞬時に補うことができる「O.R.Sタブレット」を、様々な顧客先に提案いただきます！ただ製品を提案・販売するのではなく、スポーツイベントの企画や販売促進のための動画作成、熱中症対策セミナーの講師、マーケティングに携わるなど、幅広いお仕事に携わることができます！＜O.R.Sタブレットとは…？＞手軽に持ち運びができ、水に溶かして飲むだけで夏場の熱中症対策・回復に効果を発揮します。昨今では建設現場や製造現場、テーマパークのみならず、スポーツ選手にも愛用いただいております！一部海外では高い認知度を誇りますが、国内での認知度はまだまだ低く、今後売上の拡大が期待できる製品です！ ※製品ページ：https://ors-jp.com/ ◆働き方：・繁忙期であるサマーシーズンは一時的に忙しくなりますが、平均的な残業は10時間程度です。・営業は現在計3名で全国を担当しているため出張は発生しますが、直行直帰が可能です。 ◆入社後の研修：基本的にはOJT形式で業務を覚えていただきますが、いきなり一人で営業活動をお任せすることはなく、先輩社員との同行やロープレなどでしっかりと慣れていただきますので、未経験でもご安心ください！ ※営業未経験の方も活躍中です！ ◆社風・キャリアパス：新たなアイデアを取り入れることに積極的な社風ですので、自ら声を上げて幅広い経験を積むことが可能です！また、新製品を取り扱う際にはブランディングから携わることもできます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市本町14-1 松戸本町センタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当＝営業手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 270,000円～332,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社会人経験年数やスキルを鑑み、同社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（夏・冬＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズケン

住宅（ハウスメーカー）

千葉県船橋市宮本3-6-5

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設立 2000年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全6件

【千葉船橋】転勤なし／デザイナーズ木造戸建ての設計◆プランニング＆対顧客提案から参画可能／残業20h
- NEW
【自由な発想でプランニング＆提案が可能～アイデア・経験を存分に活かせます／休日出勤100%保障／残業0を目指し働き方改革推進中／ノー残業デーあり】 ■業務概要：オリジナルブランドである建築工房「櫓（やぐら）」を展開している当社の設計担当として、木造戸建てやアパートの設計業務をお任せします。お客様との打ち合わせ、図面制作が主な業務となります。 ■設計職の役割：注文住宅の設計が主な役割です。 ■具体的な業務内容：・お客様へのヒアリング、お打ち合わせ・外構パース、お見積りの作成・現場手配、並びに管理 ■組織構成施工管理：11名その他職種(営業:5名、設計12名、インテリアコーディネーター5名、資材9名、経理1名、事務5名) ※当社の平均年齢は20代後半～30代中盤であり、最年長者も50歳と非常に若い組織となっています。 ■残業20時間程度の働きやすい環境当社の代表の「残業時間をゼロにしたい」という強い思いから、実現に向けた改革に取り組んでいます。具体的には、一人当たりに任せる業務量を個々の力量に応じて調整しています。また、代表と部門で隔週1度のペースでミーティングを行い、工事の進捗を確認しながら残業が出ないように業務量を調整するといった取り組みも行っています。 ■休暇制度の充実（主な事例）夏季休暇1週間程度、年末年始10連休、シルバー休暇、誕生日休暇（固定休み8日＋2日休める制度） ■当社について当社は、無理のない予算で快適に暮らせるデザイン性の高い家を実現しています。また、リフォームやマンションのリノベーション、アパート建築等の豊富な実績も持ち合わせ、2020年に売上高34億5千万円を記録するなど急成長を遂げてきた企業です。 ■フラットなカルチャー当社はフラットなカルチャーが根付いており、同業他社にありがちなトップダウンのカルチャーはありません。代表と話す機会も多いことに加え、業務の中で社員同士が助け合う意識が徹底されています。当社ではそうした一人一人を尊重し、コミュニケーションを大切にする風土に惹かれて入社した方も多く在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市宮本3-6-5 勤務地最寄駅：京成本線／船橋競馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月）※過去実績6ヶ月分 ■年収例： 610万円（入社3年目）…月給33万円＋資格手当＋賞与 750万円（入社5年目）…月給40万円＋資格手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋】積算◆建築工房櫓／土日休暇可能／資格取得支援／地域特化型注文住宅メーカー
- NEW
【建築工房櫓で有名！資格取得支援制度・資格手当あり／毎週火曜日ノー残デー／働き方改革推進中／賞与年2回（前年度3.5ヵ月分）】 ■業務内容：新築住宅・リフォーム・外構工事における、積算および原価管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇原価管理（実行予算管理）・案件ごとの見積金額・実行予算・仕入予定額の入力および管理・請求書・納品書をもとに、請求金額・支払金額の入力・確認・実行予算と実績の差異を把握し、原価・利益率の管理・原価調整が必要な場合の、メーカー・仕入先との価格交渉・案件終了後の、原価・予算の振り返りおよび改善提案 ◇発注書作成・設計図面・仕様書を、必要な資材・工事内容を洗い出し・業者ごとに、発注数量、単価、納期、支払条件を設定し、発注書を作成・過去実績や相見積を考慮した適正単価の設定・見直し・社内承認後の、各業者への正式発注対応 ◇見積書作成・お客様からの要望・図面・仕様をもとに、原価積算を実施・原価・利益率・市場価格を考慮し、商品単価、工事費、諸経費を含めたお客様向け見積価格を設定・見積条件（納期・支払条件・有効期限等）を整理し、見積書を作成・提出・お客様からの価格調整依頼に対し、社内調整・再見積対応 ◇発注業務・見積・発注内容確定後、メーカー・仕入先へ商品発注を手配・納期・数量・仕様に誤りがないかを確認し、発注内容を管理・納期遅延や欠品が発生した場合、仕入先への確認、代替案の検討、社内・お客様への共有を行い、スケジュール調整を実施 ■求める人物像・他部署とのチームワークを大切にできる方・成長企業で自らを成長させたい方・お客様に喜ばれる家づくりを追求したい方 ■当社について 1998年に竹材・木材卸業から開始し木材・建築材料に精通した知識と経験を活かして、現在は総合建設業として新築注文住宅の設計・施工事業やリフォーム事業を展開しています。注文住宅のいいところは、「工夫ができるというところ、素材の使い方や顧客と優先順位を整理することで、予算以上の満足感を得ることができること」。それが家づくりの醍醐味だと考えています。また、顧客との対話を通して、大切にされていることを理解した上で、素材やプランの提案をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市宮本3-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 542万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,078円～366,529円固定残業手当/月：64,922円～83,471円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを最大限考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月）※前年度実績：3.5か月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオリティー

総合電機メーカー

千葉県柏市十余二357-15中央243街区4中央243街区4柏の葉キャンパスビル3F

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設立 2013年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全4件

＜未経験歓迎＞【埼玉県春日部市】生活支援員／大人の発達障害専門の就労移行支援／年間休日124日

＜運動療育を中心にした児童発達支援事業および放課後等デイサービスを展開／福祉関連の資格保持者多数在籍・研修制度など学べる環境充実／土日休み／残業ほとんどなし＞大人の発達障害専門の就労移行支援業務（※就職までのステップアップ研修後、適正職種を見つけ就職のサポート支援業務） ■業務詳細： ◎生活習慣を整えるための訓練の実施 ◎就労に向けた不安や悩みの相談対応 ◎相談計画の実施・記録 ◎支援記録の作成・管理 ◎指導計画の作成　等 ※利用者の方の年齢層は20代～50代です。 ■組織構成について：ー休憩中も明るく雑談し合う職場ですー現担当サービス管理責任者：１名（女性）スタッフ：4名（男性） ■研修制度入社後に本部・社内研修各1週間を実施します。その後は、本部にて職種ごとに月1回の研修を行っています。 ■事業所の雰囲気太陽の光がたっぷり差し込む、明るく開放的なオフィスです。お昼休みや休憩時間には、利用者様と趣味の話や雑談を気軽に楽しめる、アットホームな雰囲気の事業所です。 ■スタッフ紹介福祉事業に関する資格を持つスタッフが多数在籍しており、利用者様が毎日楽しく参加できるよう、さまざまな訓練を行っています。訓練を通して自己理解を深めていただき、就職後も長く働き続けられるよう支援に日々取り組んでいます。分からないことがあれば、先輩スタッフが優しく丁寧に教えますので、どうぞ安心してご参加ください。 ■当社サービス「ディーキャリア」について：ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2％（2021年度実績）を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ディーキャリア春日部オフィス住所：埼玉県春日部市中央1-1-8 第6宝光ビル5階勤務地最寄駅：東武伊勢崎線線／春日部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し提示年収を決定します。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞【流山おおたかの森】生活支援員／大人の発達障害専門の就労移行支援／年間休日124日

＜運動療育を中心にした児童発達支援事業および放課後等デイサービスを展開／福祉関連の資格保持者多数在籍・研修制度など学べる環境充実／土日休み／残業ほとんどなし＞大人の発達障害専門の就労移行支援業務（※就職までのステップアップ研修後、適正職種を見つけ就職のサポート支援業務） ■業務詳細： ◎生活習慣を整えるための訓練の実施 ◎就労に向けた不安や悩みの相談対応 ◎相談計画の実施・記録 ◎支援記録の作成・管理 ◎指導計画の作成　等 ※利用者の方の年齢層は20代～50代です。 ■研修制度入社後に本部・社内研修各1週間を実施します。その後は、本部にて職種ごとに月1回の研修を行っています。 ■事業所の雰囲気太陽の光がたっぷり差し込む、明るく開放的なオフィスです。お昼休みや休憩時間には、利用者様と趣味の話や雑談を気軽に楽しめる、アットホームな雰囲気の事業所です。 ■スタッフ紹介福祉事業に関する資格を持つスタッフが多数在籍しており、利用者様が毎日楽しく参加できるよう、さまざまな訓練を行っています。訓練を通して自己理解を深めていただき、就職後も長く働き続けられるよう支援に日々取り組んでいます。分からないことがあれば、先輩スタッフが優しく丁寧に教えますので、どうぞ安心してご参加ください。 ■当社サービス「ディーキャリア」について：ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2％（2021年度実績）を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞おおたかの森オフィス住所：千葉県流山市おおたかの森西3-2-3 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／流山おおたかの森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し提示年収を決定します。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＯＯＰ

専門店・その他小売

千葉県柏市柏4-11-15サンエイ柏ビル3F

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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【千葉・柏／未経験歓迎】中古ブランド品の買取販売・営業スタッフ/週休2日制/残業15h

～【千葉県柏市】中古ブランド品の買取販売・営業スタッフ/週休2日制/月残業平均15時間～ ■採用背景：売上規模拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容：ブランド品のリユース業を行う当社にて、中古ブランド品の買取販売・営業スタッフをお任せいたします。 ■詳細：・店頭での買取業務・店頭での販売業務・オークションの仕入業務 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は3名（男性）の組織となります。30～40代の方々にご活躍いただいております。 ■就業環境：週休2日制の月残業平均15時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。もちろんGW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇も整備されております。 ■同社について：ブランド買取専門店「かいきり柏本店」、ブランド買取＆販売店「かいきり柏店セカンド」の2店舗を実店舗として構えながら、楽天市場「Loopbrand」のECショップも展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞かいきり住所：千葉県柏市柏1-5-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞かいきりセカンド住所：千葉県柏市柏2-9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,881円～369,451円固定残業手当/月：50,119円～80,549円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネクスト

建築設計事務所

千葉県千葉市若葉区桜木1-25-1

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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

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【飯田橋】建築施工管理技士◆RC建築専門一級建築士事務所◆分業制で負担軽減／年休127日◎

～一人1棟担当／現場は都内のみ／残業18h程（18～19時には退勤しています）／“やらないことを決める” ムリない原価＆工期で受注！社内分業体制で負担軽減を実現～ ■仕事内容：新築RC造マンションの建設工事において、一人1棟を担当し、「品質」「安全」「工程」の3点を軸に管理を行ってもらいます。原価に関しては、発注を見越した施工業者から見積を取得した上で、予算を作成しています。予定通りの発注を適時心掛けて頂くだけで予算管理できます。 ■特徴・現場は23区～八王子の都内のみ・工期は9～11ヶ月程度・1人1棟の担当制で、業務の負担を軽減し、品質管理に専念できます・書類のフォーマット作成など内務担当が行っているため、事務作業も工数削減が可能です・内装工事以降は工事部が引き継ぎ、分業しています・自社設計＆自社施工のため、社内での情報連携がスムーズです ■働き方・基本的には18～19時には退勤しています・2025年夏～秋を目途にフレックスタイム制（コアタイム9：00-15：00）への移行中。移行後は完全週休２日、年間休日120日以上になります。・直行直帰可能 ■組織構成社員数：14名（パート含む）代表取締役（営業兼任）、施工管理4名、内務1名、企画設計室4名、工事部（大工3名）、経理総務1名 ■ネクストの特色～社長からのメッセージ～：当社の特色は”やらないことを決めること”です。技術職は専門的で難しい上に、長時間労働や、休みがとれない、キツイ厳しいという印象を持たれている方が多いと思います。合理的に、無駄なことをそぎ落とし、必要な事を繰り返すことで、安定的に働き、長期的に稼ぐことができる。そんな会社を常に目指しています。 ◇原価管理について：注文者との金額決定は、実際に見積を取得して行うので、原価管理の苦労を契約時点から解消しています。 ◇工期について：施工管理部署作成の工程表で注文者と契約する為、品質・進捗管理的に十分な運営が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル2階勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～414,400円固定残業手当/月：109,800円～125,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 459,800円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■成績等に応じて賞与支給実績もあり（30万円／人） ■その他・一級建築施工管理技士取得：3万円（※一級建築施工管理技士補は別単価）・主任手当：1万円・部長手当：3万円など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社アドヴァンス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県野田市吉春25-1

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設立 -
従業員数 77名
平均年齢 -

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管理職候補／経験者募集／月給40万円以上／業界経験不問
- NEW
大手スーパーや店舗･センター間での食品配送（生協）や、大手雑貨メーカーの配送を請け負う当社にて、管理職としての業務をお任せします。＜具体的には＞ ■ドライバーへの指示依頼、シフト管理、安全管理 ■配送業務全体の生産性管理、品質管理 ■配送日管理 ■顧客との定期接触、問い合わせ対応 ■業務のDX化 ■業務レポート作成　など ★「より良い組織」のためのキーパーソン！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣この仕事の一番のポイントは、荷主との運賃交渉、調整。運賃の最適化は、会社の利益増だけでなく、ドライバーの収入アップや社内待遇・福利厚生の向上につながり、会社全体のプラスとなります。そのためにはデータ分析などの根拠を持った提案づくりや、日頃からの荷主様との関係構築が欠かせません。皆様にはその役割を果たしていただければと思っています。 ★会社の体制を創り上げられる達成感！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣正直、社内体制はまだ追いついておらず、大変なことが多いかもしれません。しかしその分、イチから体制づくりに携わることができ、自分の意見も反映させながらアドヴァンスを大きくしていくことができます！＜入社後のキャリアSTEP＞ ◇1年目：配車、物流企画業務を通じ、当社を知っていただきます。管理者としてジョブローテーションも経験し、事業全体を把握します。　▼ ◇2年目：損益管理をレクチャーし、お任せしていきます。日々の業務のみならず、中長期計画を組んで、部門を動かしていきます。　▼ ◇3年目以降：代表の櫻井に同行し、人脈を引き継いでいく予定です。対外的な業務や営業的側面に関しても学んでいただきます。　▼ ◇10年後には… 経営者候補として会社全体を動かすような人材となっていただけることを期待しています！ 10年をかけて、社長が持っている人脈や経営を引き継いでもらいたい、という思いで今回の求人募集を行っています。

【転勤なし／車・バイク通勤OK】本社：千葉県野田市吉春25-1 ＜アクセス＞「清水公園駅」より車５分「愛宕駅」より車で3分「野田市駅」より車で5分「七光台駅」より車で7分「川間駅」より車で9分「梅郷駅」より車で11分「運河駅」より車で17分「南桜井駅」より車で19分受動喫煙対策：原則屋内禁煙

月給40万円～60万円 ※経験スキルを考慮の上、決定。

有限会社エース商会

その他メーカー

千葉県柏市豊四季381-21

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

年間休日127日！力仕事・難易度ゼロの軽作業オペレーター

★作るものは、身近な「おしぼり」飲食店や美容業界で欠かせない「紙おしぼり」の製造をお任せします。スタンダードなものから、最近話題の「美容液成分入り」まで、さまざまな種類を手がける楽しさがあります。 ★具体的な作業は？メインは、機械の「見守り」と「調整」です。パネル操作：モニターを見ながら、商品に合わせてデータを設定（スマホ操作のような感覚です！）。検品・梱包：仕上がりをチェックして、箱詰めします。微調整：機械がスムーズに動くよう、モニターを確認しながら調整します。 ※出荷作業や事務作業はないので、目の前の製造に集中できる環境です！ ★1日のスケジュール例 08:30～出勤・業務スタート機械の設定を確認し、製造・検品・梱包を自分のペースで進めます。 12:00～お昼休みしっかりリフレッシュ！同僚とのお喋りを楽しむスタッフも多いですよ。 13:00～午後の業務スタート 15:00～ 15分休憩ちょっと一息。後半も無理なく頑張れます◎ 17:00～清掃・メンテナンス使った機械をきれいにして、日報を書いたら終了！ 17:30～退勤（残業はほぼありません！） ★入社後の流れ【2週間でひとり立ち！手厚いサポート】 1～2日目：教育担当がつき、商品の種類や製造の流れを座学と見学で学びます。 3日目～：先輩と一緒に、少しずつ機械の操作にチャレンジ！ 2週間後：ひと通りの流れが掴めるようになります。商品によってロゴや形が違うので、「次はこれ！」と飽きずに取り組めます。操作する機械もいくつかありますが、一つずつ覚えていけば大丈夫ですよ！

★転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎！千葉県柏市豊四季381-21

月給180,000円～220,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記に加えて残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月あり（待遇は変わりません）

BK不動産株式会社（ここすもここいえ）※美研グループ

住宅（ハウスメーカー）

千葉県佐倉市寺崎北2丁目1-5　プライムシティ寺崎1階

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設立 2016年
従業員数 22名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

ハウスアドバイザー／完週休2日／引越費用負担／千葉エリア限定

家の購入は未来を描くためのスタートライン。一生に一度の大きな決断になることも多いからこそ、住まい選びに迷われる方も少なくありません。私たちは“売る”より“寄り添うこと”をモットーとしながら理想の未来をかなえる住まいをお客様と共にデザインし、お客様にとっての“本当に幸せな暮らし”をご提案しています。＊＊＊具体的な業務内容＊＊＊【お家や土地を買いたい方へのご案内】 ├土地から探したい方へ→土地の情報収集から住宅のご提案 ├暮らすイメージから探したい方へ→建売住宅のご案内 └家族で休日に料理を楽しめる広いキッチンが欲しい方へ→イチから設計する注文住宅をご提案【お家や土地を売りたい方へのご案内】 ├お問合せ対応→電話・メール ├資料作成→売却に伴う査定、見積、各種手続書類 └ 調査→物件の現地調査、市場価格、不動産情報の確認 ―― 住まいに、もっと自由と選択肢を ―― ハウスアドバイザーに重要なのは、お客様がどんな暮らしをしたいか、どんな毎日を送りたいかという気持ちに寄り添うこと。最初は新築建売を希望されていた方も、状況によっては中古物件のリノベーションやリフォームの方が低コストで理想をかなえられる場合もあり、また、ライフプランに合わせてタイミングを見直す方が良い場合もあり得ます。お客様と同じ目線に立ちながら、共に未来を考え、ライフスタイルをデザインしていく仕事です。 ―― BK不動産が地域の人々から選ばれる理由 ―― 私たちは千葉を拠点に高い認知度を誇る総合建設業『美研グループ』の一員。そのため建売・分譲・注文住宅など希望に合わせた幅広いご提案が可能です。「こんな家に住みたい」がかなう会社として高い評価をいただいています。 ―― 将来的なキャリアパスについて ―― 将来的には不動産コンサルタントなどのキャリアパスもございます。幅広い不動産知識を身に付け、キャリアの幅を広げて行きたい方に最適な環境です。 ※望まない職種変更は御座いません。

【転勤なし／マイカー通勤OK】千葉県（佐倉市・八千代市・千葉市）にある各拠点及び首都圏 ※勤務地の希望は最大限考慮致します ※U・Iターン歓迎します ※引っ越し手当あり ※マイカー通勤OK ※一部直行直帰もあります ※転居を伴う転勤はありません【本社・本店】千葉県佐倉市寺崎北2丁目1-5　プライムシティ寺崎1階 ⇒JR総武線・成田線「佐倉駅」より徒歩11分（佐倉駅から車で5分）【八千代中央店】千葉県八千代市ゆりのき台4-7-2 Premier1F ⇒東葉高速線「八千代中央駅」より徒歩5分【都賀店】千葉県千葉市若葉区西都賀3-18-12 ⇒最寄駅：JR総武本線「都賀駅」より徒歩3分

月給25万円以上＋インセンティブ ※固定残業代含む（30時間分月46,650円以上）【不動産業界の経験のある方や店長などのマネジメント経験のある方】次の会社ではきっと〇〇がしたい、という想いがあるはずです。ですが想いだけでは動けないのが本音だと思います。ですので、上記給与をベースに、前職の給与を最大限考慮の上年収や条件が前職を下回ることが無いよう、積極的に支援を行わせていただきます。 ※いずれも固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

ケイエスホーム株式会社

不動産管理

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎※【船橋】賃貸営業◆ノルマなし／定時退社◎／年間休日120日／顧客対応や事務など

～住まいに関する総合サービスを提供／顧客の資産運用を支える仕事◇働きやすさ◎賃貸物件の建築・販売・管理に強みあり！～【未経験歓迎】暮らしをデザインする賃貸アドバイザー募集！お客様の「理想の住まい」を一緒に見つけるお仕事です。住まいに関する幅広いサービスを展開する当社では、初めての方でも挑戦できる賃貸営業ポジションを募集しています。ただ単に部屋を紹介するだけではなく、“どんな暮らしをしたいのか” “何を大切にしたいのか”という思いを汲み取って、最適な住まいを一緒に考える相談型のスタイルが特徴です。 ■業務内容 ●物件のご案内・紹介オンラインやお電話でお問い合わせいただいたお客様へ、ヒアリングした希望条件をもとに、おすすめの物件をご紹介します。 ●お部屋探しのサポート立地・間取り・予算など、お客様のこだわりを整理し、「ここに住みたい」と思える住まいを一緒に見つけるお手伝いをします。 ●情報入力・データ更新空室確認やサイト掲載、図面作成などの事務作業も担当。コツコツ進めるのが好きな方にもぴったりです。 ●資料づくり・社内サポート ExcelやWord、PowerPointを使って簡単な資料作成を行います。特別なスキルがなくても、仕事をしながら自然と身につきます！ ■働き方・週2日しっかりお休み・年間休日120日でプライベートも確保・残業はほとんどなし（自分の時間も大事にできます◎） ☆忙しすぎて心がすり減るような働き方とは無縁。メリハリをつけながら長く働けます！ ■当社について当社は、住まいに関わるサービスを幅広く展開。賃貸紹介はもちろん、建築会社の紹介、リフォーム提案、物件の管理業務まで多岐にわたります。・物件管理では家賃回収や清掃などを代行しオーナーの負担を軽減。・賃貸物件の仕入れは独自ネットワークを活用し質の高い物件を確保。・コンサルティングでは土地活用の提案など、資産価値を高めるサポートも実施。活躍の幅が広いからこそ、未経験からでも多くの知識が身につき、「自分の成長を実感しやすい環境」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞船橋駅前支店住所：千葉県船橋市本町5-1-4 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞ 260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／平塚】不動産コンサルティング営業◆年間休日130日／週休3日制／キャリアアップ◎

～不動産コンサルティング営業／顧客の資産運用支える◇週休3日制・年休130日など働きやすさ◎～【あなたの営業経験を、次のステージへ】当社は、住宅・不動産に関する総合コンサルティングを展開する企業です。今回募集するのは、不動産売買・仲介・仕入れ再販、さらに相続税対策や資産形成を含むコンサルティング営業。単なる物件販売ではなく、顧客の資産運用やライフプランに深く関わり、「価値ある提案」を行うポジションです。経験を活かしながら、より高度な提案力を身につけたい方に最適な環境です。 ■業務内容： ☆売買の仲介営業・長期的なパートナーシップの形成・資産戦略の分析とソリューション提案・データ分析・プレゼンテーション資料作成・物件情報の最適化と提案プロセスの管理 ■組織体制：コンサル社員2名、パート1名と、少数精鋭のアットホームな組織です！ ■研修体制：およそ3か月くらいで独り立ちをしていただく予定です。 ■評価体制：・インセンティブ年3回（4カ月ごと）支給・個人目標達成度に応じて高率還元 →成果がダイレクトに収入へ反映される仕組みです。 ■働き方：・残業ほぼゼロ・週休3日制、年間休日130日と、プライベートも充実！ ■企業の強み当社は、住まいと資産運用に関するあらゆる課題をワンストップで解決する総合不動産ソリューション企業です。私たちの強みは、幅広い事業領域と専門性を融合した提案力にあります。・プレミアム物件の提供独自のネットワークを活かし、好立地・高品質な賃貸物件を厳選して仕入れ、安定した収益を実現します。・包括的な管理サービス家賃回収から建物メンテナンス、清掃、リフォームまで、オーナー様の負担を軽減するトータルサポートを提供。・戦略的コンサルティング土地活用や資産価値の最大化を目指し、長期的な視点で事業性を分析し、最適なプランを設計します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平塚支店住所：神奈川県平塚市明石町26-10 勤務地最寄駅：平塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～600,000円＜月給＞ 260,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり ※経験・能力等を考慮のうえ決定いたします ■賞与：あり ■年収例： 5,500,000円／入社2年目・主任 11,000,000円／入社4年目・課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスティーアール株式会社

倉庫業・梱包業

千葉県成田市三里塚光ケ丘1-429三里塚光ヶ丘倉庫A棟104

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設立 2014年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【成田空港】物流倉庫事務／正社員◆年休120日・土日祝休／提携保育園あり／6期連続黒字経営で業績◎
- NEW
【事業拡大に伴う増員募集／従業員満足度が高い就業環境◎／在庫管理や梱包など幅広い業務をお任せ／マイカー通勤可】 ■業務概要：物流サービスを手がける当社の成田物流センター（千葉県取郡）にて、倉庫内の物流業務をお任せします。 ■業務詳細：・配送伝票発行・在庫管理システム入力（自社システム）、作業指示書作成・取引先とのメールや電話対応（商品や納期に関するご連絡）・倉庫内でのピッキング／梱包（軽い物メイン）、パートの方へのサポートや指示出し・その他庶務業務（デスク回りの簡単な掃除や来客対応、集荷対応など） ■業務の特徴：・幅広い業務を担当いただきます。取り扱うものは雑貨や小物（アニメ関連のキーホルダー等の軽いもの）がメインです。・イベントごとにグッズの入出荷プロジェクトがあります。 ※プロジェクト例：人気特撮ヒーローのイベント関連グッズのネット販売、人気アニメのグッズの入出荷プロジェクト ■組織構成：・パートの物流事務の方を含めると、約女性9割の職場です。正社員は30代～40代中盤の男性が多く在籍しており、皆で協力し合いながら仕事を進めております。・和気あいあいとした社風のため、しっかりとコミュニケーションを取っていただき、質問等があれば気軽にしていただける環境です。 ■魅力：＜社員定着率◎／従業員満足度も高い環境＞代表、社員、アルバイトスタッフと役職、雇用形態関係なく社員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。業務改善案の提案は歓迎、社歴・年齢問わず昇進のチャンスもあります。お客様から注文依頼を受ける際は無理な納期を設けず、月平均の残業時間は、15～20時間です。＜売上好調・6期連続黒字経営＞これまでのお客様からの案件依頼実績から、追加オーダーやお客様紹介をいただけており、売上は好調です。 6期連続黒字経営、当社のサービス品質にも高い評価をいただいております。

＜勤務地詳細＞成田物流センター住所：千葉県香取郡多古町間倉490 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,520円～199,700円固定残業手当/月：47,075円～50,300円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,595円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年1回（7月または12月）※年によって異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィザースホーム

住宅（ハウスメーカー）

千葉県千葉市中央区川崎町1-39

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設立 2016年
従業員数 1,235名
平均年齢 -

求人情報全8件

【千葉・柏】注文住宅販売＜展示場来場者向け＞火・水休み／育成体制充実／売上1000億の大手G◎

【20～50代活躍中／残業月23h・実質休日121日※計画年休5日込と働き方◎／資格取得の為の学費最大10万円支給などスキルUPを応援する制度も／家族・住宅・車両・資格手当、退職金ほか福利厚生充実】 ■業務内容：新昭和グループの中核企業として、注文住宅事業を展開している当社にて、注文住宅販売のスタッフを募集します。 ■業務詳細： ◎モデルハウス、現地見学会での接客お客様の理想の住まいを実現するコンサルタントとして、予算や家族構成、ライフスタイルなどのニーズをヒアリングし、間取りやインテリアなどのアドバイスを行います。 ※自社HPや不動産サイト、折込などを見て来場されたお客様の反響営業中心です。 ※月の来場対応数：3～7組／商談化率50％／提案数3～5件／契約1件 ◎ご契約住宅ローンやご契約の説明。契約時には先輩がフォロー、ローン書類や契約書作成の実務はアシスタントが担当するので未経験でも安心です。 ◎施工・引き渡し・アフターフォロー施工中もお客様の窓口としてサポートし、お引き渡し後も住み心地を伺うために訪問します。 ■入社後について：入社後はOJTで先輩営業や設計、施工管理がチームでサポートします。資格取得のための学費補助（最大10万円）・合格祝金・資格手当、自己啓発支援なども充実しており、早期に所長・管理職へのキャリアUPが可能です。 ■働き方・福利厚生：年休116日＋計画年休5日で実質休日121日、残業月23時間と働きやすく、20～50代まで幅広い世代が活躍しています。福利厚生も充実しています。・住宅関連家賃補助、持家取得支援・通勤・移動通勤手当、車両手当、会社提携ローン（自動車ローン他）・育児関連産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※男性の取得実績あり、育児休業・貯蓄・資産形成財形貯蓄制度、社員持ち株制度、確定拠出年金　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柏沼南展示場住所：千葉県柏市大島田2-2-1かしわ沼南住宅公園内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円固定残業手当/月：43,299円～48,946円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,299円～308,946円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※超過した時間外労働分は別途支給いたします。 ※別途インセンティブがあります。 ※販売手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都】注文住宅販売＜展示場来場者向け＞火・水休み／江戸川区・江東区・足立区・世田谷区・立川市

【20～50代活躍中／残業月23h・実質休日121日※計画年休5日込と働き方◎／資格取得の為の学費最大10万円支給などスキルUPを応援する制度も／家族・住宅・車両・資格手当、退職金ほか福利厚生充実】 ■業務内容：当社は新昭和グループの中心企業として、注文住宅を中心に事業展開しています。この度、注文住宅部門でお客様対応を担う営業スタッフを募集します。 ■業務詳細： ☆建築中および引き渡し後のサポート業務工事期間中は、お客様からのご質問やご相談を受ける窓口として、進捗確認や必要な連絡を行います。完成後も定期的にご訪問し、住み心地やお困りごとのヒアリングなど、長期的なフォローを担当します。 ☆展示場でのご案内・ヒアリング業務モデルハウスや見学会で来場されたお客様に対し、住まいの魅力や特徴を紹介しながら、希望する暮らし方や将来の計画、ご予算などを丁寧に伺います。お客様のイメージに寄り添い、間取り配置、設備選び、デザインの方向性など、住まいづくり全体をトータルで提案します。 ※営業スタイルは広告や問い合わせからの来場が中心で、無理な勧誘・飛び込みなどはありません。 ※月の来場対応数は3～7組程度で、約半数が商談へと進みます。提案は月3～5件、成約は平均で1件程度です。 ☆契約手続き・資金計画のご案内ローンの仕組みや契約に関する要点をわかりやすく説明し、お客様が安心して進められるようサポートします。契約書の作成やローン関連書類の準備は専任アシスタントが行うため、営業が事務作業に追われる心配はありません。初めての契約時や手続きが複雑な場面では先輩スタッフも同席するので、未経験でも無理なく業務を覚えられます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員に同席しながらOJTでお仕事を覚えて頂きます。営業・設計・施工管理がチームとなりOJTで継続的にサポート。資格取得に関しても、学費補助（最大10万円）、合格祝い金、資格手当、自己啓発支援制度など、キャリア形成を後押しする制度が整っています。早期で所長や管理職を目指すことも可能です。 ■勤務場所：どの展示場での勤務になるかは、面接にてすり合わせます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都・加平展示場住所：東京都足立区加平1-4-8環七・加平ハウジングギャラリー内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞立川展示場住所：東京都立川市泉町935-1　ハウジングワールド立川内（No.39）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京都・豊洲展示場住所：東京都江東区豊洲6-1-9スマートハウジング豊洲まちなみ公園内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円固定残業手当/月：43,299円～48,946円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,299円～308,946円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※超過した時間外労働分は別途支給いたします。 ※別途インセンティブがあります。 ※販売手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＭＦ

サブコン

千葉県流山市野々下5-1061-10

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設立 2016年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜流山/未経験歓迎＞CADオペレーター◇土日祝休・残業10h◇研修充実！イチから学べる◇女性活躍

～＜未経験歓迎◎＞建物や設備の図面をPCで描くお仕事！正社員／★手に職つけてキャリアアップ／約半年はしっかり研修期間／土日祝休・残業ほぼ無し～当社が受注する建設現場にて、3D CADソフトを使用して、建物や設備の図面、完成予想図の作成を行っていただきます。 ■職務詳細：・CADによる図面作成・安全管理に伴う書類入力・その他簡単な事務業務 ■働き方：現場常駐となり、直行直帰が基本で東京都内の現場が中心です（電車等公共交通機関での移動が可能なため、自動車免許は不要です）まずは代表と同じ現場に配属させていただきますのでしっかりサポートいたします。 ■入社後の流れ：入社後、最初の3か月は社長自らが「“CAD”とは？」の基本から教えます。その後、過去図面の複写練習や、CAD販売会社の講習会に参加しながら実務として通用するスキルを身に着け、半年で独り立ちを目指します。 3DのCADを使用するため、平面に比べると未経験からでもスタートし易いです。 ※研修と並行して、安全管理関連の簡単な事務処理を担当していただきます。前職が介護職やサービス職の方も、1年で一人前に成長し、現場で活躍しています。 ■組織構成： CADオペレーターとしての業務については代表と、1名の社員（女性・20代）が担当しております。 ■魅力：・充実した研修制度：未経験からでも業務を覚えていけるよう、社長や先輩社員がサポートします。初めての業界・環境で不安な場面もあると思いますが、いきなり一人にはしないのでご安心ください。・資格取得で収入アップ：資格ごとに2千円～1万円を支給しています。複数取得するとその分収入もアップします。・ライフワークバランス良好：土日祝日休み、残業月平均10時間と少なめ。有休も自由に取得可能です。・長期休暇も取得可能◎：年末年始やGW・夏季休暇など、連続して10日間の休暇を取得することもできます。・自由な社風：私服可・茶髪OK。身だしなみの規定はありません。 ■ゆくゆくお任せする業務：・自分の頑張り次第で高収入も目指せる環境をご用意しております。身につけている技術や日々の頑張りをしっかりと評価し、給与に還元しています。・希望する場合は、将来的にマネジメントもお任せすることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県流山市野々下5-1061-10 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／線／豊四季駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～300,000円＜月給＞ 196,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（当社規定により、国家資格もしくはそれに準ずる能力を取得次第、支給いたします）未経験の方でも、順調にスキルを磨けば入社半年後を目安に支給いたします。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中島ハウス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

千葉県市原市西五所6-1

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設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉】注文住宅の施工管理※経験者歓迎！／広島建設株式会社子会社／転勤無し／マイカー通勤可
- 締切間近
【広島建設株式会社子会社／地域に愛されるハウスメーカー／転勤無し／マイカー通勤可／施工管理の経験者歓迎】 ◆業務概要：注文住宅の施工現場での監督業務全般をお任せします。営業・設計の各部門と連携しながら、顧客満足度を最重視した仕事に取り組みます。 ◆業務詳細：・施工業者の選定を含めた原価管理・工程表の作成～着工の際の図面等のチェック・業者との各種打合せ業務などの工程管理・実際に現場でのチェック作業といった品質管理 ※平均的な施工期間は、木造で4～4.5ヶ月程度です。 ◆中島ハウス：千葉県を代表するハウスメーカー、広島建設株式会社の関連会社です。千葉県北西部を中心に住まいづくりをお手伝いさせていただいており、土木建築の設計から施工・請負までご対応させていただいています。 ◆広島建設：千葉県を中心に自社ブランドの【セナリオハウス】を提供しております。年間600棟の実績を誇るセナリオハウスは、多くのお客様に愛されております。快適な空間だけではなく、自社一貫工事による適性価格を提供しております。また、2018年には新ブランド【東京ノイエ】をリリース。「建築士とつくる家」をコンセプトに、都心部のお客様の夢を実現しています。同社は、数多くの賞も受賞しており、2019年にはグッドデザイン賞も受賞しております。安定性抜群であり、日々成長し続けております。 ◆業務の魅力：オーダーメイドの注文住宅をつくることも多いため、お客様との打ち合わせに施工管理が参加して、詳細な要望をヒアリングする場合がございます。お客様にとっては、「一生に一度のお買い物」であるためお客様にとって夢をカタチに変え、理想を実現するお手伝いをすることが出来ます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市西五所6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,460円～300,413円その他固定手当/月：34,000円～119,700円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,460円～490,113円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定される年収であり、選考を通して決定致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アンビシャス

システムインテグレータ（SIer）

千葉県我孫子市根戸973-100

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設立 2017年
従業員数 3名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【在宅勤務相談可】システムエンジニア◇Javaに特化し官公庁案件・大規模基幹システムの実績多数

～Javaの知見を活かして開発スキルを身に着けたい方へ/上流工程の経験が可能/官公庁案件を頂ける信頼と実績/年休125日でライフスタイルも整う～ ■業務内容：当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。【開発実績の一例】・不動産管理システムの開発・人事考課システムの移行・開発・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発・仮想通貨の運用サイトの開発今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について：会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長＝会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,240円～356,400円固定残業手当/月：71,760円～143,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅勤務相談可】開発エンジニア◇要件定義や上流工程から参画/Java経験者歓迎

～上流から下流まで携われるスキルアップ環境/フラットな組織が魅力/1年半～長くて4年の大規模・長期プロジェクトに参画可能～ ■業務内容：当社ではWebシステム開発をベースに、モバイルコンテンツから、最先端のスマホアプリ、医療情報システム、大手SIやITベンダーから受注するさまざまなWebアプリの開発まで、多様なプロジェクトが寄せられています。あなたのスキルや希望に合わせて、開発から上流の設計フェーズ、マネジメントまで、あらゆるフェーズに携われる環境です。まずはクライアント先に常駐いただき、【基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト】のうち、ご自身のスキルや経験、希望などを考慮の上、ご担当いただけるポジションをお任せします。 ※プロジェクトごとに言語やエディタ、ツールを選択し、最適な開発手法で開発を行ないます。【開発実績の一例】・不動産管理システムの開発・人事考課システムの移行・開発・放送局向けの高速ファイル転送システムの開発・仮想通貨の運用サイトの開発今後、AIを使った自社サービスのリリースを目指しているため、将来的には自社内にて開発を手掛けていただく可能性もあります。 ■同社について：会社は従業員がいないと成り立たない組織だと思っており、「従業員の成長＝会社の成長」をモットーに、一人でも多くの従業員が価値あるビジネスパーソンとして成長していくことを一番に考えられる会社です。また従来の年功序列型のような上下関係が少なくフラットの組織だと思います。常にフラットな関係で接しており、一人一人が伸び伸びと仕事が楽しめる環境を構築しています。それぞれの個性や長所を尊重し多様な人材確保を目指すAMBでは年齢、職歴、役職などを超えて、どんな方でも新しいことにチャレンジできるような仕組みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,240円～356,400円固定残業手当/月：71,760円～143,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・決算賞与(年1回業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新成建設

サブコン

千葉県八千代市勝田台4-17-3アルブル勝田台102

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設立 2017年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【四街道／未経験歓迎】水道管の現場管理※残業月20時間／転勤なし／手に職をつけてインフラに関わる

■職務概要：同社の土木施工管理として業務をお任せします。 <未経験歓迎・年収UPスキルUPできる環境です> ■業務詳細：（1）建設現場の技能者の作業管理（2）品質チェック（3）コスト管理（4）工程管理(関連業者との調整、最適な施工方法の提案) （5）安全管理 ※入社後まずは研修として現場見学からスタートし未経験からでも挑戦が可能です。 ■担当領域：高度経済成長期に敷設され、古くなった管の交換需要が高くなっている「水道管の管理」工事を行います。様々な地域のインフラを守る社会意義の高い仕事です。 ■1日の流れ：四街道営業所集合 → 現場到着 → スケジュール管理 → 安全/品質管理（工事の進進チェック）→ シフト調整/資材の受発注 → 業者対応 → 報告書作成 → 千葉営業所帰社 → 解散 ■入社後の教育：未経験の方も安心の環境です。入社後は現場見学からスタートしその後、現場理解のためにお手伝いとして、道具を用意したりなど、現場作業の補助業務をお任せします。慣れてきたら、計測機械を用いた簡単な計測業務などをお任せします。現場で既存社員から仕事の流れを学び、その後、管理業務をお任せしていきます。 ■勤務地補足：四街道営業所に通勤可能な方からのご応募お待ちしております。※現場は日暮里を想定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【集合・解散場所】四街道営業所住所：千葉県四街道市内黒田295－8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円＜月給＞ 333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：1回（仕事ぶりによって柔軟に実施） ■賞与：実績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四街道】水道管の現場管理◆職種未経験歓迎／残業月20時間／転勤なし／インフラに関わる
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<職種未経験歓迎・年収UPスキルUPできる環境です> 水道管の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）建設現場の技能者の作業管理（2）品質チェック（3）コスト管理（4）工程管理(関連業者との調整、最適な施工方法の提案) （5）安全管理 ※入社後まずは研修として現場見学からスタートし未経験からでも挑戦が可能です。 ■担当領域：高度経済成長期に敷設され、古くなった管の交換需要が高くなっている「水道管の管理」工事を行います。様々な地域のインフラを守る社会意義の高い仕事です。 ■1日の流れ：四街道営業所集合 → 現場到着 → スケジュール管理 → 安全/品質管理（工事の進進チェック）→ シフト調整/資材の受発注 → 業者対応 → 報告書作成 → 千葉営業所帰社 → 解散 ■入社後の教育：未経験の方も安心の環境です。入社後は現場見学からスタートしその後、現場理解のためにお手伝いとして、道具を用意したりなど、現場作業の補助業務をお任せします。慣れてきたら、計測機械を用いた簡単な計測業務などをお任せします。現場で既存社員から仕事の流れを学び、その後、管理業務をお任せしていきます。 ■勤務地補足：四街道営業所に通勤可能な方からのご応募お待ちしております。※現場は日暮里を想定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【本社】住所：千葉県四街道市内黒田295－8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～500,000円＜月給＞ 283,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給：1回（仕事ぶりによって柔軟に実施） ■賞与：実績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社陽向

介護・福祉関連サービス

千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3F

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設立 2017年
従業員数 38名
平均年齢 -

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訪問支援スタッフ／日勤のみ！／未経験可／賞与最大200万円

★障がいをお持ちの方などの食事や入浴、外出、お買い物の付き添いなど生活のサポートをお任せします。 ★施設介護とは異なり、原則、利用者様1名に対しスタッフ1名～2名でサポートを行います。一人ひとりの利用者様としっかり向き合うことができ、より深いサポートが可能です。【具体的な仕事内容】 ◆身体介護（食事や入浴、トイレ、着替えのサポートなど） ◆家事援助（調理、洗濯、掃除、生活必需品の買い物など） ◆付き添い（買い物や通院など） ※担当は1日1～5件ほど、1件あたり20分～1時間ほどが中心です。外出先への付き添いなどは長時間のケースもあり、利用者様によって異なります。 ※身体介護は必要に応じて2名体制で行うので、体力的にも安心です。基本的に同性支援となり、力仕事もありません。【利用者様について】柏市、松戸市、流山市、野田市にお住まいの障がいをお持ちの方やご高齢者。年齢は、40代～50代を中心に3歳～90歳まで幅広いです。【入社後の流れ】入社後は先輩と一緒に行動し、現場で実務経験を積みながら資格取得を目指していただきます！資格取得後は経験を積みながら、少しずつ1人での訪問を増やしていきます。先輩社員が「一人でも大丈夫！」と太鼓判を押してからの独り立ちになります。経験のない方も安心してください。【資格取得を全面サポート！】未経験の方は試用期間中に「初任者研修」という業務に必要な資格取得を目指します。先輩たちもみんな取得している資格なので勉強が苦手な方も大丈夫！取得にかかる費用は全額会社負担となり、一度取得した資格は一生有効です。【将来は管理者へ】３つの拠点の管理者は全員未経験からのスタート。入社後3年で支社長になっています。今後も社員の成長にあわせ、支店を拡大していく予定です。興味がある方は、ぜひ支社長を目指してみませんか。

【マイカー通勤OK／柏市・松戸市・流山市の拠点に配属】 ★希望勤務地を考慮し配属先を決定します！（転居を伴う転勤なし） ★訪問エリアは近距離ばかり！直行直帰が基本スタイルなので効率よく働けます。 ★流山支店は昨年8月オープンした新拠点です！【松戸支店】千葉県松戸市常盤平2-11-11 ジョリーメゾン1左号室＜アクセス＞新京成線「常盤平駅」より徒歩5分【本社】千葉県柏市加賀3-23-10 富士ビル3階＜アクセス＞東武アーバンパークライン「増尾駅」より徒歩1分【流山支店】千葉県流山市平和台2-3-11 ＜アクセス＞流鉄流山線「流山駅」より徒歩5分＜訪問エリア＞松戸市、柏市、流山市、野田市 ※松戸支店のみ、我孫子市への訪問もあります ※ほとんどが車で片道15分ほどの距離です。 ※受動喫煙対策／屋内禁煙

月給21万円～35万円（一律処遇改善手当含む）＋各種手当（住宅、扶養、時間外、資格）＋賞与年2回 ※社宅利用の場合、住居費の5割～最大9割は会社負担となります！住居費の負担がほぼないため、収入を自由に使えます。

株式会社Ｌｕｉｂ

建築設計事務所

千葉県船橋市印内町603-1

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設立 2017年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【西船橋駅・徒歩1分】CAD知識ある方歓迎◎CADオペレーター◆在宅勤務相談可◆転勤無◆土日祝休

～★西船橋駅徒歩1分★出勤・帰宅時間の調整可◆年休115日・土日祝休◆建築CADオペレーター◆リモート相談可～当社は一人でも多くのニーズに合わせた建築を目指し、「人々から最も信頼される企業」を目指しています。時代に必要とされる先端テクノロジーを用いて、建築革命を推進しています。 ■業務内容：建築設計及び管理業務・建設に関するコンサルティング業務などを行う当社にて、建築CADオペレーターをお任せいたします。＜お任せするお仕事＞・建築確認申請業務の申請書作成・仕様書等の入力業務・CADオペレーター業務・その他一般事務等 ※主な使用ソフトはjw-CADとアーキトレンドです。 ■具体的には：物件の各種調査や建築確認申請、図面作成補助などお任せいたします。業務に慣れてきましたら請け負った案件を担当で振り分け、建築図面の作成を行っていただきます。様々な建築図面の依頼がありますが、1人当たり月に2～4棟分の建築図面を作成するイメージです。学校で学んでいた方や経験が浅い方でもご応募可能です。入社後は基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。ゆくゆくは、建築士としてスキルアップ/キャリアアップいただくことが可能です。業務を通じて経験を積んでいただける環境です。 ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■組織構成：配属先は5名の組織となります。男女比は1：4で、20～50代の方々に幅広くご活躍いただいております。（20代1名、30代1名、40代2名、50代1名） ■勤務環境：建築図面には提出期日がある為、残業が発生する場合があります。状況によってはリモートワークや出勤・帰宅時間などを調整することが可能です。相談して効率よく業務を進められますのでご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市印内町603-1 勤務地最寄駅：JR/地下鉄各線／西船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～357,000円固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライブワークス

リフォーム・内装・インテリア

千葉県千葉市若葉区小倉台7-15-6-2

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設立 2017年
従業員数 2名
平均年齢 -

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【千葉】店舗内装施工管理※未経験募集・充実研修・残業少なめ・WEB面接可・手に職を付けられる

～手厚いフォローで成長できる～資格取得補助金充実／手に職をつけ長く働く～U/Iターン歓迎/オンラインでの面接可能～大手ドラッグストア・大手スーパーなど有名企業の内装を手掛ける仕事 ■採用背景について店舗内装工事の施工を受注している当社にて、受注数増加に伴う増員となります。千葉市にある企業での採用で、未経験者歓迎です。徐々に研修を行い独り立ちをフォロー。ご経験や志向性に応じて、相談のうえ最初の業務を決定します。当社は、店舗内装工事の施工管理業務を請け負っており、関東圏をメインに新規と回収案件を担当しております。 ■職務詳細・店舗内装工事の施工管理業務・工事日程の管理、工事人員のシフト管理、工事工程の安全管理、工事の予算管理等幅広くご担当いただきます。・施工は内装工事（電気、空調、衛生）がメインとなっており、ご経験や希望を考慮し、ご担当いただきます。・エリアは、千葉/茨城/埼玉/東京/神奈川/栃木/群馬等、関東一円となっており、案件次第では出張もございます。・新規の工事と改修工事の割合は半々となっております。（多少前後する可能性あり） ◆内装施工管理職／1日のスケジュール例◆ 8時出社。現場で使う資材・資料などを用意し、現場に向かう(車で30分圏内のことが主) ↓ 現場についたら朝礼安全確認、作業前の点検、今日の工事内容の確認(どの部分をどの工程までやるか)、工事内容に伴った注意事項の共有 ↓ 「現場監督」の仕事は、自分が手を動かすのではなく、作業中の職人さんたちの指導監督を行います声をかけ、工法や作業工程の管理(指示通り・計画通りに行われているかを確認)を行うのが主な業務内装工事（電気、空調、衛生）を行います。現場事務所で図面を書くことや、お客様の元へ打ち合わせのため訪問することも ↓ 現場を片づけ、18時に終了 ↓ 終了後、会社に戻り、共有や相談をし帰宅。現場から自宅へ直帰にすることも可能です ※最初は先輩に同行しながら仕事を覚え、いずれは朝礼や現場監督の主催者になっていただきます ◆取り扱う案件◆ ・アパレル、物販、大手ドラッグストア、大手漫画喫茶、大手スーパーなど様々な店舗が対象となり、路面店や複合施設、ビルの中など様々な案件があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市若葉区小倉台7-15-6-2 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千城台北駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：実績次第 ■賃金形態はスキルによって要相談となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人フラット

介護・福祉関連サービス

千葉県白井市根200-37

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設立 -
従業員数 160名
平均年齢 37.6歳

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共同生活援助事業所「ホームしろい」※未経験歓迎【千葉／白井市】生活支援員◆年収450万円～◆安定性◎

～日本の福祉をリードする法人～ ■業務内容：以下のような支援業務をお任せします。 ※入居者5名前後・身体介護全般（食事・排泄・入浴・歯磨き・着替えなど）・生活支援（掃除、洗濯、服薬・健康管理など）・日中活動先、医療機関などとの連携、調整・食材注文、日用品の買い物、記録物管理など運営・管理業務 ■教育制度：・現場配属後は先輩職員が着き、独り立ちまでOJTで指導させていただきます。 ■事業所について：・共同生活援助事業所「ホームしろい」では、利用者の住まいの場を提供しています。・私たちの住む家は少なからず自分の希望が含まれています。・どんな立地、間取り、そしてそこでどのように暮らすか。本人の意思のもと、自分なりの生活を作ることができる家こそが「帰ってきたい自分の家」になる。そんな私たちが当たり前の日常として過ごしている暮らしの実現に向けて支援を行います。 ■主な勤務時間例：＜男性住居＞早番：06:30-15:30（休憩1時間）遅番：15:30-24:30（休憩1時間）夜勤：24:30-09:30（休憩1時間）宿直：00:00-06:00／宿直手当有 ※早番の10:00-15:30は通所事業所応援＜女性住居＞早番：06:30-15:30（休憩1時間）遅番：15:00-24:00（休憩1時間）宿直：00:00-06:00／宿直手当有 ※早番の10:00-15:30は通所事業所応援

＜勤務地詳細＞共同生活援助事業所「ホームしろい」住所：千葉県白井市白井226-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※4か月実績 ◆モデル収入：（例）住宅手当有、宿直4回、月10時間残業の場合基本賃金＋処遇手当＋資格手当＋住宅手当＋扶養手当＋宿直手当＋時間外手当＝341,012円／月※交通費は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県白井市】＜事務＞経理、総務、人事◆土日休み◆年収450万円～◆日本の福祉をリードする企業

～日本の福祉をリードする法人～ ■業務内容：・法人本部にて、経理、総務、人事等の業務を幅広くご担当いただきます。 ※業務内容はご経験・スキルや意向により相談のうえ決定します。 ■業務詳細：経理業務：日時仕訳、月次決算、年次決算、振込　など総務業務：補助金申請、車両管理、施設管理　など人事業務：採用、制度運用、面談　などその他：請求、労務、広報　など＼魅力ポイント／・福祉業界未経験の方も応募大歓迎・多様なキャリア・価値観を受け入れる風土です・事務系職員は20代～30代が中心・外資系コンサル、大手IT企業、不動産ベンチャー出身者など、福祉未経験者が多数活躍中・風通しが良く、上下関係にとらわれない対話文化・服装はオフィスカジュアル ■当社の想い：・社会福祉法人フラットという法人名は「フラットな社会を創りたい」という想いを込めています。フラットな社会とは、障害の有無にかかわらず誰もが「多様な経験から自己選択でき、あたりまえを、あたりまえに」実現できている社会を指します。・障害のある方々の多くは、入浴や起床、食事といった生活時間、外出先、職業の選択など、障害がある方には様々な場面で制約があります。私たちは既成概念にとらわれず、誰もが【あたりまえ】に豊かな人生を歩むサポートをしてまいります。 ■事業について：・フラットでは児童期から成人期まで、一人ひとりのライフステージに応じた切れ目のない支援を提供しています。・進学や就職など、人生にはいくつもの節目があります。そうした切り替わりのタイミングでも、法人内の各事業所が連携し、子供たち・ご家族としっかりつながりながら、その人にとっての「最善の選択」ができるよう支えています。・一人ひとりの人生に長く・深く関わりながら、安心して未来へ進めるよう、継続的であたたかいサポートを大切にしています。

＜勤務地詳細＞千葉県白井市住所：千葉県白井市根460-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※4か月実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライジング

不動産仲介

千葉県市川市市川南2-9-32-3F

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設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 28.0歳

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【墨田区/13時始業】＜新規開拓＞不動産営業◇未経験歓迎／賞与年間200万～／完全週休二日制

◆学歴・経験不問！営業戦略の構築力が身につく／成約に対するインセンティブとアポイント獲得に対するインセンティブ／年休120日・完全週休2日制◆ ＼インセンティブ制度が充実しており、成果を上げた分だけしっかりと評価される環境です／・成果に対する成約インセンティブと、アポイント獲得に対するインセンティブが支給されます。（年間200万～1000万円）・仕事の進め方は自由裁量です。自分のペースで働けるため、効率的に業務を進めることができます。・勤務は13時開始のため、朝の通勤ラッシュを避けることができます。・仕事を通じて視野が広がり、傾聴力や提案力も身に付きます。 ■業務内容：当社は、お客様を"待つ"のではなく、お客様を"発掘する"営業スタイルを採用しています。東京・千葉を中心に1都6県の物件（戸建て／マンション両方）を提案し、あなたの行動が、お客様の来店のきっかけとなり、お客様の生活や人生を変える"住宅購入"のチャンスを作ります。街頭での声掛け、テレアポ、飛び込み等の"アプローチ営業"で、潜在顧客を発掘し、来店機会を作る業務をお任せします。学歴やブランク、知識やスキルは一切不問です。必要な知識は全て入社後に学べます。 ■キャリアパス：営業として多くの方と接し、提案に必要な知識を培った後は、ライフアドバイザーとしてのキャリア形成も可能です。販売して終わりではなく、家を販売してからも関係が続くのが当社の強みです。長期的なキャリアパスを描ける環境が整っています。 ■年収例：（例1）560万円入社1年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン）（例2）700万円入社2年目（月給30万円＋成約／アポイントへのインセン）（例3）1,000万円入社3年目（月給45万円＋成約／アポイントへのインセン） ■働きやすい環境：当社では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日あります。プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができます。また、社内での研修制度も充実しており、未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都墨田区菊川3-15-16 勤務地最寄駅：(都営地下鉄)都営新宿線／菊川駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,800円固定残業手当/月：20,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:有※別途インセンティブ支給あり【想定年収】月給×12か月分＋成約に対するインセンティブ＋アポイントに対するインセンティブが含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サウンドハウス

アミューズメント・遊戯機器（商社）

千葉県成田市新泉14-3

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設立 1994年
従業員数 200名
平均年齢 41.7歳

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【成田／転勤無】顧客サポート◆音楽関連グッズ通販企業◇音楽好き、コンサート好き◇社宅有

■職務内容：楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップのシェアを誇るサウンドハウスでは、お客様が安心してお買いものをしていただけるよう、幅広い顧客サポートを行っていただきます。購入前の相談から、注文や見積りの受付、アフターサービス、各種問い合わせの対応などを通じて、顧客満足度を高めていただきます。全国いろんなところにいき、音楽活動の布教活動(コンサート)なども実施しております。 ■就業環境：・音楽が好きな方が多いため、四半期に1回全社員でパーティーをして、ライブを行っています。・近隣に温泉地も保持し、同社社員であれば無料で利用することが出来ます。・ライオンズマンション社宅もあり、単身（ユニット）であれば1.5万、家族であれば3.5万で住むことが可能です。（家具家電完備）・倉庫、ショールーム、事務所が同じ敷地内にあり、社内全体で一体感があります。 ■同社の理念：より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。会社レベルでの売上目標やノルマなど、創業以来掲げられたことはなく、今、できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。そして結果が良ければ皆で喜びを分かち合い、時に悪ければ反省をする機会と捉え、謙虚に受け止めながら「お客様第一」の姿勢を貫くことに徹しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県成田市新泉14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～339,000円＜月給＞ 256,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【女川町】顧客サポート◆音楽関連グッズ通販企業/音楽・コンサート好き歓迎！

■職務内容：楽器、音響機器など音楽関連グッズのネット通販において国内トップのシェアを誇るサウンドハウスでは、お客様が安心してお買いものをしていただけるよう、幅広い顧客サポートを行っていただきます。購入前の相談から、注文や見積りの受付、アフターサービス、各種問い合わせの対応などを通じて、顧客満足度を高めていただきます。全国いろんなところにいき、音楽活動の布教活動(コンサート)なども実施しております。 ■就業環境：・音楽が好きな方が多いため、四半期に1回全社員でパーティーをして、ライブを行っています。・近隣に温泉地も保持し、同社社員であれば無料で利用することが出来ます。（成田）・家具家電完備の有料社宅をご用意しています。 ■同社の理念：より良い商品をより安く提供するという会社のモットーに基づき、世界中からリーズナブルで優れた商品を発掘し、世界基準の価格で提供することが、創業以来の理念です。会社レベルでの売上目標やノルマなど、創業以来掲げられたことはなく、今、できることを一生懸命、チャレンジしていく姿勢を大事にしています。そして結果が良ければ皆で喜びを分かち合い、時に悪ければ反省をする機会と捉え、謙虚に受け止めながら「お客様第一」の姿勢を貫くことに徹しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞女川ショールーム住所：宮城県牡鹿郡女川町女川2丁目60番地シーパルピア女川E-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～339,000円＜月給＞ 256,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＱソリューションズ株式会社

ITアウトソーシング

千葉県柏市旭町6-2-32-5

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設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 35.0歳

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【ポテンシャル歓迎】ITエンジニア※会社都合のアサイン一切なし！／9割在宅勤務／残業月20時間

■職務内容システムエンジニアとして、最初は運用・保守から、ゆくゆくは設計構築まで携わっていただけます。案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。 ■主な開発環境言語：Java、C、C++、C#、VB、Shell、JavaScript、Python、Swift、Kotlin、PHP 他環境：Oracle、DB2、AWS、SQL、SQLite、Azure、Unity、他 ■入社後の流れ： 1.これまでの経験をお聞かせ頂く⇒適性やスキル確認 2.今後チャレンジしたいこと、希望する内容を確認⇒方向性確認 3.市場動向や将来性も考慮し、最適なプロジェクトをご提案 ※充実した研修制度とOJTで、一人立ちまで徹底的にサポートします！ ■本ポジションの特徴：・会社都合のアサインは100％ありません！「自宅近くで働きたい」「新しい言語に挑戦したい」、「先輩の近くで働きたい」など、できる限りご希望を叶えます。まずはご希望を聞かせて下さい。・残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスも整えられます！・リモート勤務なので、関東、東海、東北、九州などのプロジェクト先の勤務地もございますので　ご希望エリアをお申し付けください！直行直帰が可能な案件もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京事業所住所：文京区湯島3-16-12 モーリオン湯島6F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都内のプロジェクト先住所：プロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回) ■モデル年収年収450万円／ 28歳経験2年／月給34万円＋賞与年収670万円／ 32歳経験5年／月給48万円＋賞与年収740万円／ 43歳経験17年／月給52万円＋賞与記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【湯島】システム開発（リーダー候補）◆在宅勤務中心／残業月20Hもなし

【グローバルに人材が活躍／リモート案件多数／土日祝日休み】メーカー系のERP（BOM、CIMの生産管理、MES、SCM等システム開発、生命保険・損保などのデータ分析・クラウド化などの案件を得意とする当社にて開発（リーダー候補）業務をお任せします。 ■職務内容・開発本部に所属し、システム開発などの案件において要件定義～設計～開発～テスト～運用までを行います。案件によりますが、基本的には数名のチームで動くため、ご経験や能力に応じて工程の中で得意な部分を担当いただくことになります。エンジニアはシステム開発の依頼を受けた先に常駐します。現在、依頼業務の9割がリモートワーク可能なため、在宅勤務がほとんどです。将来的にはリーダーの役割をご担当いただく可能性もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント：・1つの案件の期間は6ヶ月前後です。1つの開発が終わると同じ会社から続けて新規の依頼を受けることが多く、常駐先は同じ会社が続くケースが多いです。７年間同じ会社で継続している方も多数おります。 ■主な開発環境言語：Java、JavaScript、C、C++、PHP、.NET、Python等 DB：Oracle、PostgreSQL、SQL Server、DB2、MySQL等 ■当社の特徴：・現在、受注する業務の9割がリモートワークが可能なため、ほとんどが在宅勤務です。東京事務所が開発本部の所属先になりますが、出社することはほぼありません。現段階は月1のWEB会議または社内にて交流会を実施しております。・定時で業務を終える方がほとんどです。月の残業時間が20時間を超えることはありません。・中国、モンゴル、台湾、韓国など海外の優秀な人材も積極的に採用しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東京事業所住所：東京都文京区湯島3丁目16－12 モーリオン湯島6F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京都内のプロジェクト先住所：プロジェクト先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～650,000円＜月給＞ 230,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大森工業野田

受託加工業（各種加工・表面処理）

千葉県野田市二ツ塚23-1

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設立 1985年
従業員数 46名
平均年齢 -

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生産管理（工程管理・加工）年間休日120日／独自の福利厚生有

私たちの仕事は、鉄が錆びないように表面に亜鉛をコーティングする事です。【具体的な作業内容】亜鉛メッキ加工の各工程がスムーズに進むよう、お預かりした製品を各工程の作業が出来ているかを進捗確認や品質管理、納期調整など、納品するまでの製品を全般に管理するお仕事です。その他、工場内の設備管理や営繕作業もお願いします。＜加工までの主な内容＞・段取り・前処理（鉄の洗浄）・めっき工程（溶融亜鉛めっき）・後処理（仕上げ・検査） ☆現場をまとめ品質と効率を守る役割が中心となります。　「モノづくりを支える」ことに興味がある方におススメのお仕事です。 ※鉄骨を工場からヤードへ移動する際にはフォークリフトやクレーンを使用しますが、必要な資格は入社後に会社負担で取得できるのでご安心ください。

千葉県野田市二ツ塚23-1 【最寄駅】東武野田線「梅郷駅」より車7分

月給22万円～ ◆昇給あり ◆賞与あり/年２回 ◆住宅手当あり ◆残業手当別途支給 ◆交通費支給※当社規定内にて支給致します。（車・バイク通勤OK）
製造・加工スタッフ／賞与年2回・年休122日・独自の福利厚生

私たちの仕事は、鉄が錆びないように表面に亜鉛をコーティングすることです。【具体的な作業工程】・段取り・前処理（鉄の洗浄）・めっき工程（溶融亜鉛めっき）・後処理（仕上げ・検査）の4つに分かれており、それぞれ4～6名のチームで協力しながら進めます。入社後はまず一通りの工程を経験していただきます。その後、希望と適性に応じた工程に配属となります。 ■全体の工程ができるようになりたい方 ■特定工程の専門性を高めたい方どちらにもおススメのお仕事です！ ※鉄骨を工場からヤードへ移動する際にはフォークリフトやクレーンを使用しますが、必要な資格は入社後に会社負担で取得できるのでご安心ください。

千葉県野田市二ツ塚23-1 【最寄駅】東武野田線「梅郷駅」より車7分

月給22万円～ ◆昇給あり ◆賞与あり/年２回 ◆住宅手当あり ◆残業手当別途支給 ◆交通費支給※当社規定内にて支給致します。（車・バイク通勤OK）

株式会社ＬＯＮＥ　ＰＩＮＥ　ＦＩＮＡＮＣＩＡＬ

証券会社

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイースト15階

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設立 2017年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【海浜幕張】コンサルティング営業職（証券・生命保険）◆駅徒歩1分の好立地・裁量大きい・残業基本なし

～クライアントの大切な人生の分岐点に携われる仕事です～ ■職務内容について：当社にて金融商品のコンサルティング営業職をご担当いただきます。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細について：・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風について：堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。そういった環境がのびのびと業務に向き合っていただけます。 ■当ポジションの特徴について：・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル：従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。・安心の固定給制：実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。・様々なことにチャレンジ：事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3~4か月分） ■インセンティブ制度：記載の固定給に加え、インセンティブがございます。 ■モデル年収：活躍次第では、1000万円・2000万円の社員もおります。 ※ご経験やスキルに応じて、記載の条件は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】コンサルティング営業職（証券・生命保険）◆IFA事業に関わる・残業基本なし～

～販売ノルマ無し・ご自身の裁量でお客様に提案をできる環境／インセンティブ充実～ IFAとして株式・債券・投資信託などの売買仲介をお任せします。新たに事業を拡大していくための増員となります。 ■職務詳細：・お客様のニーズに合わせて、楽天証券、あかつき証券、ソニー生命の商品ラインナップを用いて金融商品の提案を行って頂きます。・税理士法人や保険代理店、不動産会社など各方面のプロフェッショナルとのアライアンスにより、法人のお客様に対してはM&Aや事業承継等、個人のお客様に対しては相続対策等、幅広いソリューションを提供して頂くことも可能です。 ■社風：堅苦しい雰囲気ではなく、風通しがよくフラットかつフレンドリーな職場です。 ■当社の特徴：・商品ごとの販売ノルマの無い営業スタイル：従来の金融機関の営業スタイルの様な商品ごとの販売ノルマはありません。顧客のニーズありきで提携証券会社の商品網を活用したコンサルティング業務に集中する環境がございます。・安心の固定給制：実績に応じたインセンティブ制度も有ります。現状国内のIFAの給与体系はインセンティブ偏重のモデルが多くございますが、当社では年収400万円の固定給と年2回の賞与をベースに置き、加えて毎月実績に応じたインセンティブを準備しております。腰を据えて顧客に向き合い、本物の金融コンサルタントを目指したい方にはおすすめの求人です。・様々なことにチャレンジ：事業拡大に伴う増員ということもあり、活躍次第では新規事業を開発したり、様々なことにチャレンジできる環境と応援する社風がございます。また大手証券会社のように定期的な人事異動が原則無いため、お客さまだけでなく、お子さま・お孫さまの世代へと長期的な関係を築くことが可能になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区天神橋1-19-8　MF南森町3ビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績3~4か月分） ■インセンティブ制度：固定給に加えインセンティブがございます。 ■モデル年収：活躍次第では、1000万円・2000万円の社員もおります。 ※ご経験やスキルに応じて、記載の条件は変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｍｋホーム株式会社

不動産仲介

千葉県船橋市本中山2-19-4第二更月ビル

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設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

＼未経験入社多数！／【船橋市】ハウジングコーディネーター◆千葉県随一の掲載数／地域密着／反響営業◆
- 締切間近
【SUUMO千葉県掲載数No.1／地域密着／反響営業（テレアポ・飛び込み無し）／多様な年齢・学歴・経験の方の入社実績あり／マニュアルや座学等の研修があり未経験でも安心】＼こんなお仕事をお任せします！／店舗にてお客様の住まい探しのお手伝いをします。住みたい地域や間取り、予算等を丁寧にヒアリングし、ご希望にマッチした住まいのご紹介を行います。お客様からの反響がメインとなりますので、テレアポや反響といった体育会系営業は一切ありません。店舗には事務担当者もおり、営業はお客様対応に集中することが出来ます。千葉県北西部を中心に、千葉県千葉市や埼玉県三郷市、八潮市等の案件も取り扱っております。（SUUMO千葉県掲載数No.1）＼新人営業マンのとある一日／ 08:50 出社・反響の確認・タスクの確認 09:00 お客様への対応・メールの確認返信 10:00 物件資料の作成・銀行へ住宅ローンの相談 11:30 連絡のついていないお客様へのアプローチ 13:00 昼食 14:00 上席と週末にご案内するお客様の打合わせ 15:00 案内物件の下見 17:00 銀行へ事前審査の状況確認・メールの確認返信・お客様への連絡 18:30 当日のタスク漏れがないか確認・翌日の準備とスケジュール確認 19:00 退社 ※実際には先輩や上司が常にフォローしてくれるので安心です。＼不動産営業って難しい仕事じゃないんですか？／たしかに不動産は人生で一番大きな買い物。だからこそ知識が必要だし、覚えることも多い。でも安心してください。最初からすべて出来る必要はありません。不動産の基礎知識、接客の仕方、資金計画の説明方法、提案の組み立て方。こういった営業の基本の型を座学とロープレ、そして先輩との動向を通じて、ひとつずつ身に着けられる環境があります。＼本当に未経験から活躍できるんですか？／過去入社された方も「お客様と何を話せばいいかわからない」と悩んでいましたが、先輩と一緒に接客の場に立ちながら、少しづつ言葉を覚え、提案のコツをつかんでいきました。半年後にはしっかりとお客様から信頼を得て、今では「○○さんに任せたい」と指名をいただくまでに成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市本中山2-19-4 第二更月ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,400円固定残業手当/月：45,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＼年収1,000万円以上の社員も複数在籍しております／ ■月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※目標として定める一定の売上を達成した場合、その十数パーセントをインセンティブとして給与に還元します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＶＩＳＩＯクリエイトシングス株式会社

建築設計事務所

千葉県船橋市習志野台1-19-13

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設立 2018年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全4件

【船橋】木造住宅意匠設計～CADオペレーターからのキャリアアップ目指したい方歓迎！残業10h程度

【土地探し、住宅の設計からインテリアのコーディネートなど幅広く行う会社です／業績好調に伴う増員採用／自由設計でデザイン性が高く、メディアでも特集】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のこだわりの戸建て住宅において意匠設計を担当します。・お客様との打ち合わせの実施・お客様のニーズを取り入れた意匠設計、図面・バースの作成・監理の実施（設計図通りに工事が行われているかのチェック）・建築確認申請必要書類の提出 ※打ち合わせから竣工は３カ月から４カ月程です。図面通りに施工されているかを確認する監理も発生しますが、業務の割合としては2割程度となります。 ※使用CAD：Jw_cad、ARCHITREND、Walk in Home ■働き方：・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。・服装の指定はしておりません。 ■ご入社後について設計の主担当としてのご経験が無い場合は、現在いる社員が作成した図面の修正や確認申請必要書類の提出等からご担当いただきます。また、お客様との間取りの打ち合わせにおいても最初は在籍社員に同席する形で業務に慣れて頂き、次第に独り立ちしてお客様との打ち合わせから設計までをご担当いただく予定です。 ■組織構成：設計は3名で行っており、間取りを考える担当とインテリアをコーディネートする担当で分かれています。今回ご入社いただく方には間取りの設計をご担当いただく想定です。 ■当社の強み：当社は38期目を迎えており、千葉県内で取引先から信用を獲得しております。そのため取引先から第一想起される存在になり、競合他社と比較しても優先的に土地の情報が入ってくる状況にあるため、土地の仕入れもスムーズに行うことが可能になっています。 ■当社について： 2022年上半期より施工も自社で対応できるよう内製化されました。コストダウンはもちろんお客様へスピードをもってお届けできるサービスの実現に向けて取り組んでいます。他企業にない意匠性の高さと価格帯のバランスが当社が選ばれ続ける理由です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市習志野台1-19-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋市】インテリアコーディネーター※実務未経験可◆注文デザイン住宅／残業10ｈ／業績好調で増員◎

～【船橋市】インテリアコーディネーター※実務未経験可／残業10ｈ◆注文デザイン住宅／業績好調で増員◎～土地探し、住宅の設計からインテリアのコーディネートなど幅広く行う会社／業績好調に伴う増員採用／ボトムアップで自主性高く風通しの良い社風～ ■業務内容：当社のこだわりの木造戸建て住宅のインテリアコーディネーターを担当します。・戸建て住宅を建築する方に床材や建具の仕様提案・外観・内観のカラー提案・電気図提案 ■組織構成・全体：1１名（うち、インテリアコーディネーター：3名／設計：7名） ■教育体制・環境について・上長ないし先輩社員が1名つき育成していきます。　・経験者は最初の1か月程度は弊社の仕様を覚えていただきつつ、先輩社員の打合せに同席してもらいます。・その後実践可能と判断し、かつ本人が望む場合は、すぐにでも一人立ちできます。・すぐに実践する事に自信のない方は、その後2～3か月先輩社員の打合せに同席して、弊社のやり方を学んでいただくようにします。 ■働き方：・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。・服装の指定はしておりません。＜こんな家づくりが強みです＞・手掛ける住宅はデザイン性にこだわっており、質の高い洗練された提案が好評です。最近は既に土地を持つ方から「是非家だけを建ててほしい」という声が増えています。優秀なデザイナーが集まっており、お客様の要望に応えられるデザイン性の高い住宅を価格を抑えながらお客様に提案しています。 ※当社施工事例 https://original.visio-r.co.jp/works/ ■当社について：・VISIOグループは「いい場所にいいものを建てたい」という理念の下、土地探しから始まり、地盤調査、土地の購入と契約、住宅の設計、購入、施工、インテリアコーディネート、そして、住み始めてからのメンテナンスまでをフォローします。当社は自由設計にこだわっているため、ご自身の好きな設計ができることが特長です。デザイン性にこだわり、お客様の要望にとことん向き合っていけることから、満足度高くお客様から選ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市習志野台1-19-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合同会社ひだまりサポート

介護・福祉関連サービス

千葉県船橋市滝台町96-51

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設立 2018年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【サービス管理責任者】※入社後の資格取得も可能／障がい者のグループホーム事業／残業10時間以内

■担当業務：同社が展開している知的・精神障害をお持ちの方向けのグループホーム事業のサービス管理責任者をお任せ致します。 1拠点につき4～6名程度が入居しており、現在は2か所のグループホームを展開しておりますが、今後は5拠点程度までグループホームを拡大していく予定です。 ■具体的な業務内容：・世話人の教育・育成・シフト調整・入所希望者との折衝・相談支援事業所や病院等との対応・個別支援計画書の作成・見直し・関係諸機関との折衝・施設の管理 ■当社の特徴不動産の賃貸・管理が主力事業の当グループでは約2年前からグループホーム事業を開始致しました。グループホームには約4～5名の世話人スタッフが勤務しています。当社では新規事業として今後さらに拡大していく予定のため、自分で仕事を作り上げていくことに楽しさを感じれる方や型にはまらず自分のやりたい事を形にできる方からのご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉県内にあるグループホーム住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（1.5か月×2回）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ヴェルサス

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

千葉県松戸市小根本45-12早稲田ビル7F

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設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【パチンコ好き歓迎】遊技機（パチンコ・スロット）のプランナー◆成長環境◎／残業20h程／年休120日

【パチンコに熱中している方歓迎です！／向上心の高い社員の方が多く、成長環境◎頑張った分だけ成果に反映される環境です！残業20h程度と働き方が整えられます】パチスロ遊技機のコンポジット開発（プランナー）業務をお任せします。遊技機の映像企画、映像ディレクション、進行管理などを担当いただく予定です。 ■業務詳細・開発、運用における仕様書の作成・部材発注書の作成・スケジュール進行管理・各種会議、ミーティングへの参加・PDCAサイクルを回す ■当社の魅力（1）福利厚生の充実入社後も成長意欲の高い方を後押しする体制が整っています。具体例は下記となっております。・資格取得支援：教材費含め100％会社負担で支援しています。 ※プログラミング言語や英語の検定なども対象です。・ゲーム購入負担：プレイしたゲームに関するレポートの提出必須という条件のもと、ゲームの購入を会社が負担する制度があります。場合によっては会社側が勉強のため購入を推奨する場合もあります。（2）働きやすい環境・残業時間月20h程度・年間休日120日 ⇒組織全体で無駄な残業をしないという意識が共有されているため、リリース前後1か月を除いて極力残業はありません。 ■遊技機プロジェクトについて大型IPタイトルを保有する大手遊技機メーカー様より新規開発遊技機案件を多くいただけており、様々なプロジェクトに関わっています。経験やスキルに応じて、プロジェクトベースでプランナーを積極的にアサインを行っている環境です。 ■ヴェルサスについて当社は、オンラインゲームに強みを持つ企業で、プランナー業務の他にもテストサービスやカスタマーサービスなどを行っています。業務委託で働いている方が多いゲームプランナー業界にて、当社は2019年からはゲームプランナー事業に注力をし、正社員として様々なゲームに携わることができます。 https://versus.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市小根本45-12 早稲田ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～8,000,000円固定残業手当/月：23,260円～53,165円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 314,926円～719,831円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】年収510万円　入社5年目　プランナー(MGR候補）（月給35万円＋諸手当）年収600万円　入社8年目　ディレクター（月40万円＋諸手当）プロジェクト手当に応じて給与が変動する給与形態のイメージとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本水力株式会社

電力

千葉県市原市西広3-2-1

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設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【千葉県・市原】プライベート充実！小水力発電所での電気技術者募集／残業ほぼなし

【小水力発電所の電気設計・設備保全を行う専門企業◎/残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、アットホームな職場風土で長期的なキャリア形成が可能です】 ■業務内容: 小水力発電所の電気関係業務をお任せします。 ■業務詳細: ・水力発電所の電気設計・水力発電所の電気設備保全・公官庁の許認可申請業務・電気関係積算業務 ■職場環境：アットホームで和気あいあいとした雰囲気が特徴です。土日祝日休みで、残業は年間8時間程度と少なめ。基本的には定時退社で、有休取得率も高いため、プライベートと両立しやすい環境です。お花見や忘年会などのイベントもあります。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員がしっかりと指導を行います。具体的な業務は先輩と一緒に進めていくため、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の魅力: 当社は小水力発電所の電気設計・設備保全において高い技術力を誇り、国内外で数多くのプロジェクトを手掛けています。少人数の組織ならではのアットホームな職場環境が特徴で、社員一人ひとりが重要な役割を担い、やりがいを感じながら働いています。年齢や経験に関わらず、やる気のある方を歓迎します。資格を持っている方は即戦力として活躍できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市原市西広3-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（昨年実績2.5か月分） ※業績により支給しない場合あり ■残業手当：別途支給 ■現場手当：別途支給 ■月平均残業時間：2時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。