条件変更

現在の検索条件

[所在地]東京都　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数150,284社

    検索する

    242ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,284 社中 12,051〜12,100 社を表示

    株式会社アリススタイル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-5-7バイオフィリアプレイス南青山4階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全5件
    • 【南青山】BtoB事業開発◆急成長スタートアップ！最新家電×サブスク事業／月残業18h
      【最新家電×サブスクという成長市場◆サービス成長の中核を担う】 ◆楽天・メルカリなど大手出身者も活躍中のスタートアップ ◆日本航空やVポイントマーケティングなど大手企業取引 当社は美容家電や調理家電など、最新の家電をはじめとした様々な商品をレンタルできるサブスク型のサービスを展開しています。多様なモノのシェアリングを実現。環境に優しく、持続可能な社会への貢献を目指しつつ、新たなライフスタイルの創造に挑戦しています。 ■ミッション： 担当サービスの収益最大化を目的に、宿泊施設向け「Alice Travel」や不動産企業向け「Alice Room」を中心としたBtoBサブスク事業の拡大・新規開拓を推進します。代理店との連携も活用しながら事業成長をリードし、将来的にはBtoB組織の中核人材となることを期待しています。 ■業務内容： ・サブスク導入による課題解決提案 ・新規顧客開拓（テレアポ／反響営業）※はじめは営業活動をご経験いただく場合があります ・代理店／パートナー企業との関係構築、案件推進 ・サービス利用状況の分析、改善施策の立案・実行 ■特徴： 不動産・宿泊業界ではまだ浸透していない「備品レンタル文化」を広めるため、戦略設計から営業トーク構築まで工夫が求められます。既存顧客への追加提案や紹介促進など、取引拡大にも注力します。 ＜扱うサービス＞ ◇Alice Travel：宿泊施設向けに美容・調理などの最新家電をレンタル提供し、滞在価値向上と施設の差別化を支援するBtoBサブスクサービス ◇Alice Room：不動産企業向けに最新家電をサブスク提供し、物件付加価値向上や入居促進を支援するBtoBサービス ※その他法人向け新規サービスも企画中です。 ■組織構成： 現在マネージャー1名が在籍しています ■今後の展望： 現在の協業先に加え、大規模な顧客基盤を持つ企業との協議も進んでおり、当社は急成長フェーズの入り口にあります。変化の大きい環境で経験と知見を積むことが可能です。 ■魅力： ・当社のサービスを通じて法人のブランド価値の向上と新たな収益機会の創出を実現しています。 ・導入企業や、エンドユーザーのリアルな声を反映し、サービスを改善することにも取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-7 バイオフィリアプレイス南青山4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,156円～396,013円 固定残業手当/月：100,845円～145,654円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,001円～541,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（上期、下期それぞれ評価を行い結果に応じた給与改定を実施） ■賞与なし（業容の拡大に応じ年1～2回の支給を将来的に検討） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山／COO直下】コーポレート職◆急成長の最新家電×サブスク事業／月残業18h
      【最新家電×サブスクという成長市場◆サービス成長の中核を担う】 ◆楽天・メルカリなど大手出身者も活躍中のスタートアップ ◆日本航空やVポイントマーケティングなど大手企業取引 当社は美容家電や調理家電など、最新の家電をはじめとした様々な商品をレンタルできるサブスク型のサービスを展開しています。多様なモノのシェアリングを実現。環境に優しく、持続可能な社会への貢献を目指しつつ、新たなライフスタイルの創造に挑戦しています。 ■ミッション： COO直下のポジションとして、会社の根幹を支えるコーポレートオペレーションを正確・迅速に回すことがミッションです。財務会計・人事労務・総務・株主対応を中心に担いながら、適性に応じて様々な業務にチャレンジし、コーポレートゼネラリストとして成長することを期待します。 ■業務内容： 経営企画室のメンバーとして、コーポレート機能全般をご担当いただきます。 ・経理処理、請求書の発行・管理、資金調達補助、各種試算の作成 ・採用補助、勤怠・残業時間管理、就業規則の管理・見直し ・備品・オフィスファシリティの管理、社内ルールの策定・運用 ・取締役会・株主総会の準備、議事録作成、各種株主対応 ・その他、経営直下として発生する各種コーポレート業務 ※経理処理3割、その他業務7割のイメージでございます ＜未経験OKです！＞ 経理処理は会計システムにマニュアル通り対応していくところからお任せします。採用についても補助業務メインのため未経験でもキャッチアップ可能です。 ■魅力： ・COOが直接マネジメントする経営直下ポジションです。財務・人事・株主対応など通常は分業される機能を横断的に担うことで、他では得難い経営管理の実務を短期間で習得できます。 ・会社の意思決定を支える情報・数字・仕組みづくりに直接関与できます。自分の動きが会社全体の運営に直結する環境で、ビジネスパーソンとしての基盤を築くことができます。 ■今後の展望： 現在の協業先に加え、大規模な顧客基盤を持つ企業との協議も進んでおり、事業は急拡大フェーズにあります。上場準備も見据え、ガバナンス整備や内部統制構築など、スタートアップの成長過程に深く関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-7 バイオフィリアプレイス南青山4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,694円～365,540円 固定残業手当/月：89,640円～134,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（上期、下期それぞれ評価を行い結果に応じた給与改定を実施） ■賞与なし（業容の拡大に応じ年1～2回の支給を将来的に検討） 【年収例】 20代メンバー：470万 30代メンバー：580万 40代管理職：800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アリススタイルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソーシャルコミュニケーションズ

    ITコンサルティング
    東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】セキュリティエンジニア～一からセキュリティを学べる／残業20h以内/リモートワーク可～
      【顧客第一主義のシステムインテグレーター／大手との取引中心で安定した環境／残業20h／リモートワーク可／面接1回】 ■募集背景： 同社は人の力を強みとしており未経験者や経験の浅いエンジニアを採用し、丁寧に教育しています。独自のカリキュラムを用意しているほか、社員が講師を務め、互いに得意な技術を教えあっています。今回は増員のため募集をしています。 ■職務内容： 未経験の方でもスタートできるセキュリティシステム運用に関するお仕事です。セキュリティエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・セキュリティパッチ配信、適用 ・サーバ運用 ・セキュリティ診断 ・セキュリティ診断レポート作成 ■入社後の流れ： 個人の適正やプロジェクトの進行状況にもより異なりますが、2週間～3ヶ月の研修期間を設けております。PC基板やネットワーク基盤、Linux基板、サーバ概要、ITILなどの研修を行い、プログラミングやAWSの研修も用意しております。その他、システム開発とは／ネットワークとは／サーバとは／リーダーシップとは／などの勉強会もご用意しておりますので教育体制はばっちりです。 ■組織構成： 社員数25名、平均年齢35歳の未経験からベテランまで幅広い方が活躍しています。社長との距離が近く何かあれば社長に相談できる環境です。 ■開発環境： Linux/Windows2012/Windows2016/Windows7,10/診断ツール/セキュリティ製品 ■当社の魅力： ・同社では、展開している事業すべてに関わるチャンスを提供しております。システム開発だけでなく、ITインフラソリューションやWEBソリューション、サイト運営まで様々なスキルを身につける環境を揃えております。 ・クライアントは大手電機メーカー、大手通信会社などが中心で10年以上続いているプロジェクトも複数あり強固な信頼関係を築いております。クライアント企業がプライムで手がけるプロジェクトに参画するケースもあり安定した環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年1回 ■残業代全額支給（普通残業・深夜残業・休日出勤） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験歓迎】インフラエンジニア～一からシステム開発を学べます/残業20h以内/リモートワーク可～
      【顧客第一主義のシステムインテグレーター／大手との取引中心で安定した環境／残業20h／面接1回】 ■募集背景： 同社は人の力を強みとしており未経験者や経験の浅いエンジニアを採用し、丁寧に教育しています。独自のカリキュラムを用意しているほか、社員が講師を務め、互いに得意な技術を教えあっています。今回は増員のため募集をしています。 ■職務内容： 未経験の方でもスタートできるインフラネットワークに関するお仕事です。ネットワーク/サーバをはじめ、OS、DB、ミドルウェアなど多岐にわたるインフラ基盤全般に関わるポジションをお任せしていきます。お仕事に慣れてきましたら当社のITエンジニアとして、高い技術力と先進性を磨き上げ付加価値を提供して下さい。 ■職務詳細： システムアラーム対応/システム状態確認/システム不具合対応/イベントログ管理/監視システム運用/セキュリティ運用/データセンター内業務等、 情報システム部門のシステム監視業務を行って頂きます。 ■入社後の流れ： 個人の適正やプロジェクトの進行状況にもより異なりますが、2週間～3ヶ月の研修期間を設けております。PC基板やネットワーク基盤、Linux基板、サーバ概要、ITILなどの研修を行い、プログラミングやAWSの研修も用意しております。その他、システム開発とは／ネットワークとは／サーバとは／リーダーシップとは／などの勉強会もご用意しておりますので教育体制はばっちりです。 ■組織構成： 社員数25名、平均年齢35歳の未経験からベテランまで幅広い方が活躍しています。社長との距離が近く何かあれば社長に相談できる環境です。 ■開発環境： Linux/Windows2012/Windows2016/Windows7,10/cacti/nagios/Zabbix ■当社の魅力： ・同社では、展開している事業すべてに関わるチャンスを提供しております。システム開発だけでなく、ITインフラソリューションやWEBソリューション、サイト運営まで様々なスキルを身につける環境を揃えております。 ・クライアントは大手電機メーカー、大手通信会社などが中心で10年以上続いているプロジェクトも複数あり強固な信頼関係を築いております。クライアント企業がプライムで手がけるプロジェクトに参画するケースもあり安定した環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年1回 ■残業代全額支給（普通残業・深夜残業・休日出勤） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ソーシャルコミュニケーションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファンギルド

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区新宿2-5-10
    • 設立 2016年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【電子マンガ】海外作品のローカライズ編集≪品質管理・ディレクション≫裁量◎｜日販Gで安定｜残業20h
      ～裁量・働き方◎／日販グループの安定基盤を背景に、成長を続ける電子コミック出版社～ オリジナルコミックや電子書籍を企画・制作し、国内外に配信する当社にて、主に韓国から仕入れた作品の日本語版制作におけるディレクション業務をお任せします。 ■業務内容 海外で制作された縦読みマンガ作品を、日本の読者が違和感なく楽しめるように仕上げる、そのための品質管理とディレクションを担っていただきます。 ◇写植原稿の確認・校正 社外パートナー（クリエイター）が制作した日本語版原稿を確認し、文字表現・可読性・作品トーンの最終調整を行います。 ◇社外パートナーの育成・マネジメント 制作マニュアルの更新、フィードバック、勉強会の開催、新規パートナーの選定・採用など。品質基準の維持・向上を目的としたチームづくり。 ◇日本語版タイトル・表紙の制作調整 編集部と連携し、作品の魅力を最大限に伝えるデザイン・タイトル表現を調整します。 ◇海外ライツ編集部との連携・制作進行管理 制作スケジュール管理、納品フロー整備、連携業務の効率化など。 ※青年、BL、少年、女性など幅広いジャンルの取り扱いがございますが、海外ライツ編集部では成人向けの作品の取り扱いが多くございます。 ＜入社後について＞ 入社後はOJTを通じて制作フローや社内ルールを共有しながら、スムーズに業務へと移行できる体制を整えております。ゆくゆくは責任者として事業を牽引いただくことを期待しております。 ＜こんな方にマッチします＞ マンガの編集、校正、制作ディレクション経験を活かしたい方 ルールやマニュアルを整え、チーム全体の品質向上に携わりたい方 将来的に責任ある立場で事業を牽引していきたい方 ■組織 社員3名・派遣社員2名・アルバイト3名・業務委託1名（20代～40代） 電子書籍や漫画制作、アシスタント経験、専門学校出身など、多彩な経験を持つメンバーが活躍。 ■働く環境 残業20h程、週2在宅勤務、年休124日、完全週休2日制、フレックスタイム制、育産休復帰100％、86%が中途入社。 チームとして働くことを大切にしており、一人ひとりが裁量を持ちながら業務ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,568円～405,405円 固定残業手当/月：62,432円～94,595円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他手当： ・住宅手当（10,000円） ・インプット手当（3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／リモート可】ノベル編集／異世界ファンタジージャンル『nobel スピラ』◆土日祝休み
      ＜週2日リモート可／フレックスタイム制／年間休日124日など就業環境◎ドラマ化作品有／国内外の多くのコンテンツを届ける出版社＞ ■概要 ◇異世界ファンタジージャンルを扱うスピラ編集部にて、ノベル編集業務をお任せします。 ◇小説投稿サイトなどをリサーチし、作品や作家さんを発掘。打合せ、条件交渉、編集、進行管理、校正、入稿まで一連の編集業務を担当していただきます。 ◇日本から世界へ広がるヒットを生み出し続ける出版社になるべく、新しい企画や取り組みの立案も大歓迎です。 ◇これからの作品作りを一緒に担っていただける仲間を募集しております。 ■業務内容 ＜編集業務＞ ◎小説投稿サイト（小説家になろう、カクヨムなど）のリサーチ、作家や原作の発掘・アプローチ ◎条件交渉 ◎イラストレーターや外部パートナーの選定・発注 ◎本文／イラスト等の編集業務 ◎進行管理・校正業務 ◎紙単行本制作業務 ◎同人誌即売会にて出張編集部やイベント出展　ほか ◆配属想定レーベル：スピラ編集部 https://spira.jp/novel/ ■入社後のイメージ ◇刊行配信に向けて、担当作家や担当企画を持っていただきながら編集業務を行っていただきます。 ◇既にレーベルにマッチするお取引作家がいらっしゃれば、さっそく新規作品に挑むことも大歓迎です。 ■組織 ◇スピラ編集部はアシスタント含め総勢15名在籍しており、20～30代が中心となります。 ◇中途入社者の編集者も多く、様々な出自の編集者が在籍しているため、多様な視点を取り入れながらヒット作品の創出に向けて取り組んでおります。 ■魅力 ◇挑戦できる環境 会社自体が挑戦をつづける当社は、編集メンバーのチャレンジにも前向きです。社員の「やってみたい！」にはできるだけGOサインを出します。 ◇電子に限らない刊行スタイル 作家さんの意向やレーベルの方向性などを鑑みつつ、最適なスタイルで読者に作品を届けることを目指しています。レーベルによっては紙単行本も刊行しており、多くの経験を積むことができます。 ◇個の力とチームの力 編集者は各担当作品を持ちつつ、編集部としてチームワークも大事にしています。チームごとのナレッジ、メンバーと協力しながらより良い作品作りに向けて日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 447万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,819円～340,508円 固定残業手当/月：53,181円～79,492円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他手当：※上記月給には含まれておりません。 住宅手当（10,000円） インプット手当（3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファンギルドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社平沢製餡所

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都目黒区上目黒3-42-25
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】食品製造＜未経験歓迎＞夜勤なし/土日休/年収400~500万円/マイカー通勤可
      • NEW
      業界・業種未経験歓迎で、食品製造にチャレンジができます。 ～あんこ好きおすすめ！調理経験がある方◎～ ■業務内容： 餡の製造を手掛ける同社にて菓子等の中間材料である餡の製造業務をご担当いただきます。 ご経験者には全体をまとめるマネジメント業務を担当いただくことも想定しております。 ■具体的には： （1）原料準備（小豆、砂糖など） （2）釜への原料投入 （3）仕上げ管理（糖度、硬さなどのチェック） （4）袋詰め（充填機）、計量 （5）金属検出機、Ｘ線検出機 （6）出荷準備（保管及び箱詰作業） （7）洗浄及び清掃 業務に慣れてきたら役職候補として全体をまとめていただきます。 ■ポジションの特徴： ・30キロ程度の原料の取り扱いがあります。 ・あんこ屋、製あん業未経験の方も長く活躍する職場です。 ・入社後は、マンツーマンにて丁寧な指導をいたします。 ■組織構成： 製造部は生餡製造部（4名）と練餡製造部（8名）があり、いずれかに配属となります。 事業成長において、ニーズにあった最適な製造のスキームづくりをしていただくと同時に、社内をまとめていける主体性のある方を募集します！ 過去異業界での方も未経験でご入社をされております。 ■企業魅力： ・当社は横浜銘菓で使用される餡や中華街で売っているあんまんの餡を作っており、餡子製造業界において上位クラスの売上です。 ・創業から健全な財務体質をモットーに安定経営に努め、取引すべき会社に絞って取引することを主眼に置いて取り組んでおります。 ・規模が小さいからこそ、あらゆる判断をスピーディに裁量をもって実行できる素地が整っております。 ・特別栽培小豆の小倉あん、特別栽培小豆のこしあんについては、十勝の農家さんと契約栽培を行い、独自の農法で美味しく環境に優しい栽培に取り組んでいる小豆のみを真心込めて選別しております。 ・小倉餡のみならず、洋菓子向けのペースト餡製造も得意とします。 ・科学的根拠に基づく品質管理体制を敷いており、安心安全を追求しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町360-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社平沢製餡所で募集中の求人をもっと見る

    キュービーネット株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区神泉町8-16渋谷ファーストプレイス4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,019名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】内装設計／『QBハウス』の設計をお任せ／◆残業20h・現場立ち合いほぼなし／転勤なし
      ◆転勤なし／プライム上場G／ヘアカット専門店『QBハウス』／基本土日祝休み／現場立ち合いほぼなし／創業以来増収増益・店舗数・売上共に拡大中◆ ～QBハウス店舗の内装企画、デザイン設計を主ににお任せします～ ・大規模商業施設や鉄道会社の施設に出店することが多くやりがい◎ ・アフターフォローはメンテナンス部門が請負うため分業体制◎ ・安心安全かつ円滑な店舗運営において重要な役割です。 ■業務詳細 ・社内外での打合せを経て、現場調査、区画図、基本図、実施図を作成 ※基本的には居抜きの現場になります。 ・2～3社に入札の声掛け、見積内容を精査し施工会社を決定 ・施工会社と打合せ、家具図、サイン図の作成、消防への届出、工程管理や施工品質チェック ・完成後の竣工検査の立会い、オープンサポート等 ※研修期間を設けQBハウスについて知っていただきます。先輩社員の同行を経て業務を覚えていただきます。 ※中途入社の方が多く活躍しており、フォロー体制も整っています。 ■事業魅力： 1. 明確な成長ビジョンと実現戦略 最終年度（2029年6月期）までに、連結売上収益?355億円・営業利益?34億円、ROE?10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています 2. DX × データドリブンオペレーション デジタル技術を活用し、顧客の「いつものスタイル」を蓄積・継承できる仕組みを構築。店舗間・スタイリスト間のサービス品質均質化や満足度の向上に注力 3. 人材に投資し、「働きがいを支える」体制 「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点（ロジスカットスクール）を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています 札幌・大阪・台湾台中でスクール新設・拡充が決定。これにより年間60名以上の育成キャパを整備し、質の高い技術と人財の安定確保を実現。 4. グローバル展開と多様なキャリアパス 東南アジア（シンガポール・香港・台湾・ベトナム・マレーシアなど）での展開に加え、北米（ニューヨーク・トロント）でも高単価・高収益モデルを強化 。多国籍・多様な環境で活躍する機会があり、語学・異文化を活かしたキャリア形成も可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市北区堂島一丁目6番20号 堂島アバンザ7階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 ※業績に基づく賞与が支給されることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム上場G】経理財務（グループ長）※所定労働7.5H・残業月平均20h程度
      【グループ全体の数値管理・連結決算・開示業務を担う重要ポジション／上場企業の経理部門でマネジメント経験を活かし、体制強化に貢献】 弊社は海外事業を100億円規模に成長させる計画を立てており、数年後の事業拡大に向けた組織強化および拡大を目的として国内経理業務の一連のマネジメントを担っていただけるグループ長（課長級）を募集致します！ ■具体的な業務内容 国内経理業務のとりまとめ、決算・開示業務のとりまとめならびにメンバーのマネジメント業務。並行して、下記の決算に係る各業務について現任者から共有・引継ぎを行っていきます。 ・四半期・年次決算のとりまとめ ・連結精算表・IFRS精算表の作成 ・各種開示業務（法定及び適時開示） ・監査対応 ※IFRS会計基準および開示業務については、実務経験が無い方でも、会計の基礎知識があり、知識習得に意欲的な方であれば問題ありません。 当社では経営管理の専門部署がなく、経理財務部の部長・グループ長が中心になって当社及びグループ全体の予算策定、予実管理及び数値分析も行っております。こちらの分野にも、興味があれば関わっていただきたいと考えております。 ■組織構成 ・開示・国内管理グループ（グループ長含め社員３名、パート１名、派遣１名）★ ・税務・分析グループ（グループ長含め社員２名） ・海外管理グループ（社員２名、グループ長は部長が兼任） ★：配属予定先 ※現任者は経理財務部に引き続き在籍いたします。入社後は現任者からの十分な引継ぎ・サポートを受けられる環境ですので、安心してご応募ください。 ■ポジションの魅力 全従業員は2,000名を超えますが、本部組織はわずか90名ほど。大企業の安定感がありながら、経営層と近い距離で業務を行うことができます。 ■事業魅力： ◎明確な成長ビジョンと実現戦略 最終年度（2029年6月期）までに、連結売上収益355億円・営業利益34億円、ROE10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています ◎人材に投資し、「働きがいを支える」体制 「人財計画の強化」は成長の大きな柱。国内外で研修拠点（ロジスカットスクール）を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス４F 勤務地最寄駅：各線線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ指定喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当：管理監督者のため支給なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 600,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は想定年収であり、選考、経験・適性により変動致します。 役職手当10万～20万/月 業績手当：年一回※業績に基づく支給（2025年6月期実績40万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キュービーネット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アトム法律情報株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区永田町1-11-28合人社東京永田町ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／年休125日／基本定時退社
      • NEW
      「事故への対応方法が分からない」 「法律事務所への相談に気後れしている」 「急な出来事で困っている」 など、法律相談を検討している ご本人・ご家族からのお問い合わせに対し、 困りごとをヒアリング！ 無料相談・専門弁護士等のご案内を行う内勤営業として 解決への『第一歩』を支える、 社会貢献性の高いポジションです！ 【業務の流れ】 ─────── ■受電対応 交通事故・刑事事件などの当事者や ご家族からのお問い合わせに対応 ※LINEやメール対応もあり ※Web集客中心のため新規開拓なし 　　▽ ■相談事項の確認 相談者の方の状況や相談したい内容をヒアリング ※法律の知識は必要なし！ 　　▽ ■マニュアルを元に事務所での対応可否を判断 ・対応できる場合：シートに沿って詳細聞き取り ・対応できない場合：適切な相談先をご紹介 　　▽ ■無料相談や弁護士のご案内 　　▽ ■システム登録 データベース登録や弁護士の予定登録 ※1日30件ほど対応 【入社後は？】 ─────── 動画教材や座学研修で基礎学習！ 受け答えやシステム操作方法などを身につけます。 　　▽ ＜入社後1～2カ月＞ 先輩が隣につき、マンツーマンで実践をサポート！ まずはお電話を取り、対応可能な相談範囲なのかを振り分けるところからスタート。 実践前にロープレもするので、未経験の方もご安心ください。 　　▽ ＜その後は…＞ 交通事故の受電対応へ進み、慣れてきたら刑事事件の対応へとステップアップ。 実務をスタートした後もトッププレイヤーの指導者から定期的にアドバイスがもらえて、自分の成長を実感できる機会が多数あります。 ★マニュアル完備★ 問い合わせ内容は多種多様なため、各パターンに合わせたマニュアルを用意しています。 話し方・話の流れだけでなく、「刑事事件とは？」という知識的な部分まで網羅！ 慣れてきたら、対応時に自分らしい寄り添い方ができるのもこの仕事の醍醐味です。
      【都外への転勤なし・永田町駅徒歩1分】 東京オフィス／東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町駅」より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分 東京メトロ千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ★残業の有無を選択できます！ ■正社員（賞与もしくはインセンティブあり） ※賞与・インセンティブいずれかの金額が高い方を支給 【1】月給31万2,188円（固定残業代含む） ・固定残業代／20時間分：月4万2,188円支給 【2】月給27万円（固定残業制度なし／原則残業なし） ※いずれも超過分の残業代は別途支給 ※いずれも一律支給の地域給（3万円）を含みます ＜試用期間6カ月あり＞ その間は下記の待遇となります。 【1】月給30万625円（固定残業代含む） ・固定残業代／20時間分：月4万625円支給 【2】月給26万円（固定残業制度なし／原則残業なし） ※いずれも超過分の残業代は別途支給 ■契約社員（賞与なし・インセンティブあり） 【1】月給38万1,563円（固定残業代含む） ・固定残業代／20時間分：月5万1,563円支給 【2】月給33万円（固定残業制度なし／原則残業なし） ※いずれも超過分の残業代は別途支給 ※いずれも一律支給の地域給（3万円）を含みます ※試用期間なし
    • 【永田町／未経験◎】法律事務所の相談受付◇月給30万～／残業ほぼなし／トークスクリプト有・架電なし
      未経験から30万円超えも目指せる！／架電なし・トークスクリプト有で安心／働き方◎残業ほぼなし・年休125日／服装・髪色・ネイル自由 ・社会人として、市場価値を高めたい。今後活かせる専門的な知識がほしい ・人と話す仕事は好きだけど、長時間残業やノルマは不安 そんな方におすすめの求人です★ 法律相談を希望される方の“最初の相談相手”としてお話を丁寧にお伺いし、弁護士につなぐ役割です。 営業や押し売りは一切なく、かかってきた電話に対応する受電業務が中心です。 お困りごとを抱えた方に寄り添い、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのあるお仕事です。 ■業務内容 法律トラブルに関する相談を希望される方からの電話やLINE対応を行い、内容を整理して弁護士へ引き継ぐお仕事です。 ・お電話・LINEでのお問い合わせ対応（受電のみ） ・ご相談内容をヒアリングし、専用システムへ入力 ・弁護士との相談日程の調整・予約対応 ■この仕事の魅力 ・未経験でも安心スタート 法律の知識は入社後でOK！トークスクリプトもありますので、業界未経験の方も多数活躍しています。 専門知識を身に着け、市場価値を高めたい方にもおすすめです。 ・頑張りがきちんと評価される 月給30万円以上に加え、インセンティブ制度あり。 がんばった分が収入にしっかり反映される仕組みです。 ・働きやすさも◎ 「定時になったらPCを閉じて帰ろう」がモットーで、残業は月20時間以内。 有給休暇も取得しやすく、100％消化ももちろん可能！ ・自分らしく働ける 服装・髪型・髪色・ネイル自由。副業もOKで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■体験入社で入社前に不安を解消！ 選考の一環として、実際の職場で業務を体験できる「体験入社制度」を設けています。入社前に「イメージと違ったら不安…」という不安を解消でき、ご好評をいただいております。※お手当てが支給される選考です。 ■当社について 【IT技術を活用し、法律をもっと身近な存在へ】 YouTubeやWebサイトなどさまざまな媒体を通じて、法律トラブルに悩む方をサポートしています。 難しいイメージのある法律をもっと身近なものにし、誰もが安心して相談できる法律サービスを提供している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7F 勤務地最寄駅：有楽町線／半蔵門線／南北線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代ありの働き方と原則残業なしの働き方が選べます！ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円 その他固定手当/月：88,000円～158,000円 固定残業手当/月：40,625円～51,563円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,625円～381,563円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給の内訳 ・正社員:基本給172,000円 職能給68,000円 地域給30,000円+賞与(月給1ヵ月分×2回) ※試用期間中の職能給はー1万円 ・契約社員 基本給172,000円 職能給128,000円 地域給30,000円 ■別途インセンティブを加算(1年で160万実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アトム法律情報株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン17F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験可】開発エンジニア(金融系システム)◆リモート可／フレックス（51530839）
      ～ITサービス業の中で世界トップ10の売上規模を誇るDXCテクノロジー社の日本法人にて開発の経験積みながら上流工程や挑戦したい方歓迎～ ●グループ全体で従業員13万人を誇るグローバルIT企業の日本法人 ●国内大手企業に向けた提案、システム開発、リリースまでを担当 ●幅広い業界／技術実績を有しており経験幅を広げること可能！英語活用機会あり！ ●リモート勤務、フレックス制度導入／産育休からの復職率100％ 製造業、銀行、運送業、小売業など日本における大企業のあらゆる産業向けのシステム開発に携わっていただくエンジニアを募集します。 ご経験や希望によって配属を決めていきます。 ■業務内容 アプリケーションエンジニアとして、顧客の業務課題を解決するシステム構築に携わります。 ★業務の流れ ◇顧客から業務課題を説明頂きます。 ◇業務課題を理解し、不明点については顧客と相談しながらシステム仕様を整理します。理解が不足している部分については、チームのサポートを受けることができます。 ◇システム仕様を開発メンバーと共有し、設計を行うか、メンバーに設計の指示を出します。 ◇設計からテストまでの課題管理を行い、作業範囲に含めにくいものについては顧客と協議します。方向性を決め対策案を指示します。 ◇顧客先やIPAが提示する指標値を理解し、品質評価を行います。品質が悪い部分を見つけて、対策を講じます。 ◇UAT期間中の顧客からの問い合わせに対し、返答および対策を検討します。 ◇本番リリースを行う。あるいは開発者に対し、リリース指示を行います。 ◇本番障害以後の障害発生時は、即座の暫定対処を講じ、後日、原因分析のうえ本格対応 ■働き方 フレックス制を導入 在宅とリモート勤務のハイブリット型 ■当社について ◎Hewlett PackardとCSCの合併会社の独立系ITサービス企業 ◎グローバル全体で世界70カ国以上、約13万人以上の社員で展開 ◎グローバルな環境：外国籍エンジニア多数在籍／グローバルプロジェクト有 ◎充実のトレーニング制度：40,000コース以上のWebベーストレーニングを受講可能 ◎大手メーカーなど大企業との長い取引（20年以上）実績有。 ※中長期的な契約を結んでおり、パートナーシップを結んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収はスキルやご経験に応じ、前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】会計アナリスト（顧客向けの会計分析）◆グローバルIT企業（51535527）
      ～ITサービス業の中で世界トップ10の売上規模、グループ全体で従業員13万人を誇るDXCテクノロジー社の日本法人～ ●幅広い業界／技術実績を有しており経験幅を広げること可能！英語活用機会あり！ ●リモート勤務、フレックス制度導入／産育休からの復職率100％ ■業務内容 担当顧客について、下記の業務範囲をカバーいただきます。 ・当該チームと連携し、月次フォーキャストの作成、次年度予算の策定、戦略的計画の推進 ・売上、収益、経費のインパクトを管理し、月次フォーキャストとの差異分析を実施、報告 ・Risk & Opportunityを把握し、予測・予算に対する実行状況のモニタリングとタイムリーなエスカレーションを行う ・利益低減の緩和／コスト削減活動の推進 ・各種プロジェクト・タスクへの参画、財務分析に基づく助言を行う ・企業の管理会計基準に則った管理会計業務の実施、内部統制順守の徹底 ・固定資産、売上仮計上/繰り延べ、コストの仮計上/繰り延べ、売掛金を含むバランスシートの管理 ・各分野の専門家と連携し協力を得る（収益認識、税務、現金回収、SOX法遵守など） ・営業＆デリバリーITエンジニアから信頼されるアドバイザーとなる ・会計処理担当者とのタイムリーな連携、相互協力体制を築く ■将来的に サービス会計を深く理解し、管理会計のスペシャリストを目指すことが出来ます。また、将来的にFP&A職への道筋も開けます。 メールやChat、電話会議を通じて英語でのコミュニケーション能力を磨けます。グローバルルールを日本向けに最適化、工夫するなど、各種プロジェクトやタスクへの参画し、業務改善に関わる経験ができます。 ■働き方 リモートと出社のハイブリット勤務を推奨。ノンコアフレックス制を導入しており、働く時間や場所を柔軟に変更しながら勤務が可能です。 ■当社について ◎Hewlett PackardとCSCの合併会社の世界最大級、独立系ITサービス企業 ◎グローバル全体で世界70カ国以上、約13万人以上の社員が働く世界最大級の包括的な独立系ITサービス専業企業です ◎グローバルな環境：外国籍エンジニア多数在籍／グローバルプロジェクト有 ◎多岐にわたる活躍可能機会：一人ひとりに向けたオーダーメイドのキャリアアップチャンスあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン17F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・想定年収はスキルやご経験に応じ、前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＤＸＣテクノロジー・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レアデザイン一級建築士事務所

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【港区】設計職（PM・主担当）◆幅広い経験が積める／年休125日／土日祝休／働き方◎／福利厚生充実
      ～建築物件・内装物件の設計職／飲食や物販店舗、オフィスやホテルなど案件多数／幅広い経験が積める環境／ベネフィットラインのグループ企業／土日祝休み～ ■募集背景 事業好調による案件増加に伴う増員募集です。レアデザイン単体の案件に加え、グループ会社からの案件も増えており、新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 ・建築物件もしくは内装物件における設計基本業務（基本図・実施図作成～設計監理業務）の主担当をお任せいたします。 ・新築・改修ともに担当いただきます。 ※ご経験・スキルに応じてお任せする物件・業務内容を調整いたします。 ■本ポジションの特徴 ＜幅広い経験が積める環境＞ 企画デザイン～実施設計・工事監理まで一貫して関われるほか、デザイナーのバックアップ案件なども通じて多様なスキルを習得できます。小規模事務所のため、企画から竣工まで幅広く携わることができます。 デザイン、図面、建築法規、設備設計、現場施工など専門性の高いメンバーと同じ建屋で協働できます。 受注物件は日本全国にあり、協力事務所との連携も活発で、退職者は全員独立して事務所を設立しています。飲食・物販店舗、クリニック、オフィス、ホテルなど商業施設の新築・改修案件を手掛け、ブライダルやホテルではリゾート地案件も多数あります。 ■施工実績（一例） ・「ホテル日航大阪」 ・「大阪天満宮会館」 ・「Shinagawa Seaside Office」 ■組織構成 30～40代の中堅層が中心で、住宅メーカー出身者、現場経験者、アトリエ事務所出身者など、穏やかな社員が在籍しています。 ■働く環境 月の平均残業時間：30～40時間程度 出張について：全国から案件を受注しているため、数か月に1回ほど1泊2日程度の出張が発生する場合があります。 ■同社について 創造で幸せや豊かさを提供する会社として、クライアント・施設利用者・設計者の満足を追求しています。最先端のデザインや技術のみを追うのではなく、クライアントに合った価値を紹介・提供することを大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,857円～457,143円 固定残業手当/月：107,143円～142,857円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 （2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】設計職◆幅広い経験が積める／年休125日／土日祝休／働き方◎ベネフィットラインG
      ～建築物件・内装物件の設計職／飲食や物販店舗、オフィスやホテルなど案件多数／幅広い経験が積める環境／ベネフィットラインのグループ企業／土日祝休み～ ■業務内容 ・建築物件もしくは内装物件における設計基本業務（基本図、実施図作成～設計監理業務） ※ご経験・スキルに応じてお任せする物件、業務内容を調整します。 ■募集背景： 事業好調による案件増加に伴い増員の募集です。 ■本ポジションの特徴： ＜幅広い経験が積める環境＞ 小規模事務所のため、物件の企画から竣工まで幅広く携わってもらいつつも、大規模事務所とのグループ化によって働きやすさも提供できる環境となっています。また、同じ建屋で業務を行っておりますので、デザインが得意な人、図面を描くのが得意な人、建築法規に詳しい人、設備設計をしている人、現場施工を担当している人など、専門性の高い人たちの中で働ける環境は建築設計事務所では珍しく、その分得るものも多くあります。企画計画～現場監理まで幅広く、必要に応じてサポートが入りながら物件を担当してもらうので、ご経験者の方も短期間でのスキルアップが可能です。 また、受注物件は日本全国にあり、協力事務所との横の連携も取りながら規模に応じて対応しています。そのため退社していったスタッフは全員、独立して事務所を設立しています。 ■働く環境： 飲食、物販店舗、クリニック、オフィスやホテルなど商業施設の新築や改修案件を手掛けています。ブライダルやホテルなどはリゾート地での仕事も多くあります。企画デザイン～実施設計、工事監理まで幅広く携わり、またデザイナーのバックアップ案件なども対応することで様々なスキルを身に着けられる環境です。20~40代までの住宅メーカー出身者や現場経験者、アトリエ事務所出身者など、非常に穏やかな社員が在籍しております。 ■同社について： 創造で幸せや豊かさを提供する会社として、クライアントはもちろん、施設利用者、そして設計者の満足を追求していきたいと考え設立されました。そのため、最先端のデザインや技術を求めるのではなく、クライアントにあった価値を紹介・提供することを目標としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 固定残業手当/月：85,000円～119,047円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,000円～619,047円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 （2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レアデザイン一級建築士事務所で募集中の求人をもっと見る

    ＥＭＰＲＯ　Ｒｉｓｋ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社（エンプロリスクマネジメント）

    保険代理店
    東京本社／東京都目黒区 札幌営業所／札幌市北区 岩手営業所／北上市常盤台 仙台営業所／仙台市青葉区 名古屋営業所／名古屋市中村区 大阪営業所／大阪市中央区 福岡営業所／福岡市博多区
    • 設立 2016年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 生命保険・損保・IFA を扱う総合コンサルタント／未経験歓迎
      • NEW
      ★プロとしての誇りを胸に 当社では総合金融コンサルタントを『プロ保険選手』『プロマネー選手』（登録商標）と呼びます。お金を扱うプロとして誇りと責任を持ち、エラーのない提案を行ってほしいという想いからです。 ★"お客様のため"にならない提案は一切なし 20社以上の保険商品と、IFAとしての資産提案を組み合わせ、真にお客様のニーズに合ったご提案を徹底。ノルマや商品指定は一切なく、自由度高く働けます。 ★正しい知識が身につく研修制度 1ヶ月目：独自マニュアルを使った営業・商品研修＋ロープレ 2ヶ月目～：先輩との同行で実践を経験し、独り立ちへ。 営業開始1ヶ月以内に初契約を獲得する方も多く、未経験でも安心です。 ★異業種出身者が多数活躍中 飲食・スポーツなど全く異なる業界からの転職者が多数。知識は入社後にしっかり学べます。 ★無償の案件提供 医師・法人顧客の独自集客に加え、福利厚生メディアへの広告、不動産や出版など異業種提携を活用し、反響営業を実現。すべて紹介料・案件費用はゼロです。 ★柔軟な働き方 在宅・カフェ・オフィスなど、自分のスタイルで勤務可能。先輩に相談しながらプランを練るなども自由です。
      ■東京・札幌・岩手・仙台・名古屋・大阪・福岡で募集中！ ■転勤なし／在宅勤務・リモートワーク導入・週2出社OK／勤務地は希望を考慮 【東京本社】東京都目黒区下目黒2－2－16 第6千陽ビル4階 【札幌営業所】北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO1階 【岩手営業所】岩手県北上市常盤台3-23-2 【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 日興ビル3階 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中村区名駅南1－11－12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディングB1 【福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅前4-16-6 オフィスニューガイア博多駅前No.50 ※今後も全国に支社・営業所を展開予定。支店長として慣れ親しんだ地域で拠点を立ち上げることも可能です！ ※事務作業はご自宅やカフェなどの好きな場所で行うことも可能です。
      月給：基本給28万円～22万円＋歩合給 ※ ★頑張り次第では入社当初から月給28万円以上も可能です！ (※一定の売上以上の場合) ★新報酬制度開始！入社後早期から高い報酬が得られるようになりました。 ★代理店に入るボーナスもしっかり分配しています 代理店ボーナスも、当社では報酬の原資に上乗せして分配しています。 会社を信頼し、安心して長く働き続けられるように透明性の高い環境を整備しています。 ※保険代理店特有の「みなし年払い制度」については、各保険会社から利用許可を得ているものの弊社ではあえて導入していません。 不正の温床や、自転車操業のような社員をなくし、社員一人ひとりに安定した収入を得ていただき、少しでも長く働いてほしいと考えているからです。 フルコミッションの会社とは違い、収入が立ち上がるまでの下支えとなる基本給制度を始めとした様々な制度を整えています。
    ＥＭＰＲＯ　Ｒｉｓｋ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社（エンプロリスクマネジメント）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レクション

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区高田馬場3-14-3 八達ビル 1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 内装施工管理／正社員の平均年齢36歳／時差勤務制度有
      • NEW
      ◆現場調査 ◆工程表作成 ◆現場施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、予算管理） ◆手配/発注業務（現場の段取りや職人さんの手配、材料発注） ◆検査（自主検査・施主検査）など 【入社後は…】 まずは先輩と一緒に現場に同行いただきます。 打合せに同席したり、職人さんと顔合わせしたりetc。 職人さんは顔なじみの良い方ばかりです。 その後はご経験にあわせて少しずつ仕事をお任せします。 造作工事やおさまりの難しい箇所などは設計部のメンバーも現場へ行きますので安心してください。 【案件について…】 主な取引先は、某PM会社様、某デザイン会社様、某オフィス家具メーカー様です。 ◆原則夜間工事と23区外は会社として仕事を請けません ◆案件は１～2カ月前後で完成する現場が多いです。 　短いものでは1日や1～2週間。 　長いもので4か月程度の工事もあります。 ◆原則元請または1次請けとして仕事を請けています ★POINT★ 創業時から一貫して「社員の働きやすい環境作り」を意識しています。 少ない人数でも仕事の負担が偏ることがないよう、 仕事をシェアし、無理なく仕事できるようにしています。 まずは土台を整え、日々変化していく身の回りの環境や状況に応じていける しなやかさを持ち合わせたいと考えています。 喜んでいただけるような良い仕事をするには、社員が健やかじゃないとですよね！ 【働き方は？】 ◆現場直行直帰が可能です！ ◆会議は月に1回程度です。 ◆残業時間は月平均20時間程度です。 ◆転勤無し！
      東京都新宿区高田馬場3-14-3 八達ビル 1F ☆現事務所から近くの新築ビルに2026年6月末に移転☆ 移転先…東京都新宿区高田馬場3-12-9 Harmony Bldg7階 現事務所は会議室・休憩室・倉庫として使用します。
      月給30万円～45万円 ※保有資格や経験、能力に応じて決定いたします
    株式会社レクションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＰＯＣＫＥＴＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS・OnE4階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／アプリ・Web開発／上流工程あり／月30万円
      大手企業をはじめ、様々な業界のクライアントに対し、 システム開発やアプリケーション開発プロジェクトに参画していただきます。 これまでのご経験やスキルを踏まえ、設計・開発・運用など最適なポジションへアサイン。 また、ご希望に応じて要件定義や顧客折衝など、上流工程へのチャレンジも可能です。 将来的には、プロジェクトの中核メンバーやリーダーとしての活躍を期待しています。 ■ プロジェクト実績 ◎有名音楽企業システムの開発 ◎大手家電・電気メーカー向けアプリの開発 ◎大手通信会社の情報システム開発 ◎放送局のDX推進 ◎ドローンの情報システム開発 ◎公営競技向けの投票サービスモバイルアプリ ◎AIを利用した業務効率化サービス ★特定領域に偏らず、キャリアの幅を広げられる環境です ・パートナー企業1500社以上 ・スキル／志向に応じた案件選択が可能 ・自社開発／受託案件にも参画機会あり ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず、これまでのご経験やスキル、今後のキャリア志向についてヒアリングを行い、最適なプロジェクトを決定します。上流工程に挑戦したい、特定の技術を伸ばしたいなど、一人ひとりの希望を踏まえたアサインを行います。 その後は、スキルに応じて設計・開発などのフェーズからプロジェクトに参画。単なる開発要員ではなく、主体的に業務へ関わりながら、これまでの経験を発揮していただきます。 また、プロジェクトを通じて上流工程や新しい技術領域へ挑戦する機会もあり、エンジニアとしてのスキルの幅を広げていくことが可能です。 定期的な面談では、キャリアの方向性や目標についてすり合わせを行い、リーダー・マネジメントへのステップアップや、専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアなど、それぞれの志向に応じた成長をサポートします。
      ★本社（品川区）または一都三県のプロジェクト先／フルリモート案件、出社とリモート併用のハイブリッド案件も多数★ ※引っ越しを伴うような転勤はありません。 ■本社 ┗東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS OnE 4F ＜アクセス＞ 各線「目黒」駅より徒歩8分 各線「五反田」駅より徒歩7分 各線「不動前」駅より徒歩11分
      月給30万円以上／別途諸手当＋賞与など ※固定残業代（4万1,000円以上／20h分）を含みます。超過分別途支給します。 ※経験やスキル・資格等を最大限考慮し、相談の上決定します。
    株式会社ＰＯＣＫＥＴＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社おいしい健康

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋小舟町3-2リブラビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 医療機関向け栄養管理SaaSの提案営業◆「食と医療」領域ヘルステックベンチャー◆戦略策定から営業まで
      ■概要 わたしたちは、「誰もがいつまでも、おいしく食べられる世界」の実現を目指して、「おいしい食事を楽しみつつ、自然と病気予防につながるように」、あるいは「病気になったり、高齢になったりしても、ずっと好きな食事を楽しむことができるように」、食生活支援サービス「おいしい健康」を中心として、日々、新たなサービスや施策を開発し、展開しています。 令和6年度診療報酬改定により生活習慣病の疾病管理に関する算定が変更され、医療機関には食事や運動など患者のライフスタイルに合わせた疾病管理の推進が求められることとなりました。それに伴い、「おいしい健康」で培われた食事・生活指導支援ソリューションを活用し、おいしい健康の豊富なアセットを基盤とした生活習慣病管理DXソリューション「Kakaris」をリリースしました。生活習慣病管理料に伴う療養計画書の作成・管理業務の簡易化のみならず、「患者満足の向上・アウトカム支援」「医療DXへの適応」「人で不足を見据えた業務効率化（BPR)」など、医療期間経営における本質的なソリューションを提供しています。 今回の募集は、この「Kakaris」という医療機関向けSaaSサービスの事業企画・営業です。 自社営業により当サービスの営業のポイントを掴みながら、資本業務提携先であるスズケングループとの協業も推進していただきます。 ■業務内容 ・「Kakaris」のマーケティング戦略の立案・主導（政府・医療業界動向を把握し、市場分析して課題を抽出、戦略・戦術を策定） ・「Kakaris」の営業活動 ・「Kakaris」のスズケングループとの販売プロジェクトの推進 ・上記の活動推進において、KPIの設定・進捗管理、PDCAサイクルを回す 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町3-2 リブラビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,532,000円 固定残業手当/月：91,000円～162,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 351,000円～623,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間後は幅広くストックオプションの付与を実施しています。実績や事業へのコミットの深さによって、付与の個数は変動します。 ■昇給：年1回※人事評価に応じて支給。基本的には年度末での評価だが、時期問わず随時昇給の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【企画プランナー】リード獲得～マーケ施策実行まで/食品・保険企業向け◆フード×ヘルステックベンチャー
      ■仕事内容 当社には「おいしい健康」を通じて蓄積された、食・栄養のエビデンスに基づく独自のコンテンツとビッグデータがあります。これを活用し、製薬・食品・保険会社と協業しながら、患者さんや生活者の課題を起点としたマーケティング支援を行うポジションです。 今回募集するのは、特に食品・保険会社を中心としたクライアントに対し、「健康価値の創出・訴求」を目的としたWebコンテンツやマーケティング施策の企画・進行を担うポジションです。 食品企業が展開する商品のプロモーション施策において、機能性や栄養価といった科学的根拠を活かしつつ、生活者の行動変容につながるコンテンツを提案。例えば、医師監修の特集ページや食生活サポートアプリとの連携施策など、当社のネットワーク・データ・知見を活かした独自性ある施策を提案・推進いただきます。 ■プロジェクト事例 ・伊藤園様とのコラボレーション https://corp.oishi-kenko.com/news/20220830.html ・紀文食品様のはんぺんキャンペーン https://corp.oishi-kenko.com/news/20190410.html 食品・保険企業様の事業計画の策定レベルでクライアントと深く議論しながら進行していきます。ブランド戦略やマーケティングソリューションを提案していくため、プロジェクトマネジメント力が必要とされる環境です。 ■募集背景・目的 健康意識の高まりから、食品・飲料企業による健康市場への参入が加速しています。しかし、機能性表示や栄養価の訴求だけでは、生活者の指示や継続的な選択にはつながりにくいのが実情のため、特に近年は科学的根拠と生活者ニーズの充足との両立が求められています。 当社はこれまで、ダイエットや生活習慣病、がん・希少疾患など、さまざまな医療領域で「食による健康支援」に取り組み、健康志向に特化したアーリーアダプターへのリーチや医師・学会とのネットワークを築いてきました。そうした知見に、企業のブランド力やマーケティング力を掛け合わせ、これまでにない健康価値をともに創出し、社会に実装していくことが、当事業の目的です。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町3-2 リブラビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,466,666円～6,228,000円 固定残業手当/月：101,111円～182,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 389,999円～701,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間後は幅広くストックオプションの付与を実施しています。実績や事業へのコミットの深さによって、付与の個数は変動します。 ■昇給：年1回※人事評価に応じて支給。基本的には年度末での評価だが、時期問わず随時昇給の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社おいしい健康で募集中の求人をもっと見る

    フェアトーン株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋堀留町2-9-8Daiwa日本橋堀留町ビル7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人形町／フレックス制【人事労務】◆東証プライム上場サンゲツG／残業10h／年間休日125日
      • NEW
      ～プライム市場上場サンゲツGの安定感/土日祝休み/年間休日125日/各種手当も充実/フレックス制度有でワークライフバランス◎～ ■概要： 業績好調に伴う積極採用により、組織が急拡大しています。この成長を持続可能なものにするため、経営管理体制の強化が喫緊の課題であり、まずは実務を完璧に遂行し、その上で増員に耐えうる強固な労務ガバナンスを構築いただける方を募集しています。 ■業務内容： 労務主担当として、労務管理体制の構築・強化を牽引していただきます。定型業務の遂行にとどまらず、法改正への適応や業務フローの最適化など、組織基盤のアップデートに主体的に携わることが可能です。 ・勤怠管理、36協定の遵守確認 ・給与計算 ・年末調整 ・社保手続き ・規程整備 ・安全衛生管理 ■中長期目標： 中期経営計画にて「4年以内に売上150億円」という高い目標を掲げていますので、その実現に向け、まずは強固な労務基盤を確立し、そのうえで人財育成を加速させる組織づくりに注力していきます。 ■働き方： 残業10時間やフレックス制度の利用など、柔軟で自ら業務設計がしやすい環境です。土日祝休みで年間休日125日とワークライフバランスを整えることができます。 ■当社について： 2017年1月よりサンゲツグループの一員となった当社は、豊富な経験で培った「デザイン力」「施工技術力」「プロジェクト管理力」を活かし、様々なニーズにワンストップで応える専門工事会社です。サンゲツグループの「スペースクリエーション企業」として、多様化する空間ニーズに応え、コトのデザイン提案と実現を目指し、施工機能を強化。全国ネットワークによる高い施工品質で、オフィスや商業施設、医療福祉施設などの非住宅分野の新築・リフォーム・リノベーションを一手に担い、人々へ喜びと感動を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-9-8 Daiwa日本橋堀留町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～300,000円 ＜月給＞ 255,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計実績4か月分）※実績次第で変動いたします。 ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮のうえスタートの給与を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人形町／管理職候補】内装施工管理・営業◆東証プライム上場サンゲツG/年休125日/フレックス
      ～プライム市場上場サンゲツGの安定感/長期就業可能/土日祝休み/年間休日125日/直行直帰可/各種手当も充実/フレックス制度有でワークライフバランス◎～ ■概要： オフィスや商業施設、宿泊施設の空間創造を一元管理でサポートし、快適性や資産価値を高めていける事を強みとする専門工事会社です。今回の募集は、内装工事の営業および施工管理の管理職候補募集となります。 ■業務内容 オフィスやホテルなどビルを中心した内装工事に関する営業・施工管理を担っていただきます。 ・施工管理： 内装施工の依頼に対し制作管理として発注およびコスト・品質の管理、施工管理として工程・安全の管理を行っていただきます。 ・営業業務： 既存取引先への見積対応・受注活動がメインで、東京を拠点に首都圏の既存顧客への営業活動となります。 ※施工管理・営業のウエイトは半々。課長（管理職）とともに専門人材の育成にも取り組んでいただきます。 ※組織のマネジメントは課長が担当しますが、サポートをお願いすることがあります ■顧客について クライアントは、オフィス機器メーカーやその販売会社、オフィス家具メーカーや設計事務所など多岐にわたります。 親会社サンゲツや関連会社からの依頼も多く・安定した受注となります。 ★大型のプロジェクトに参加する機会もあり、その時は社内でチームを結成し、協力しながら見積や進捗管理をしていくため、安心して業務を進める事ができます。 ■働き方 直行直帰やフレックス制度の利用など、柔軟で自ら業務設計がしやすい環境です。土日祝休みで年間休日125日とワークライフバランスを整えることができます。 ※内装に関わる業務となっており、施工状況の進捗確認も室内となっているため、冬でも温かい環境です。 ■担当エリア 都内中心になりますが、一都三県からの受注もございます。ただ出張はほとんどありません。 ■入社後について 今までのご経験に応じて異なりますが、約1件～3件ほど担当いただく予定です。当社は中途採用のみで、現社員も中途入社者になりますので、サポート体制も整っております。 ■配属先組織について： 東京本社に施工管理業務担当者は16名在籍しております。20代中盤から50代中盤までの構成になっており、30・40代がメインとなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町2-9-8 Daiwa日本橋堀留町ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～525,000円 ＜月給＞ 370,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（合計実績4か月分）※実績次第で変動いたします。 ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮のうえスタートの給与を決定 ■別途資格手当あり 課長補佐の場合は時間外手当別途支給 建築士もしくは建築施工管理技士保有者に1級は5万円支給など。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フェアトーン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マキナレコード

    ITコンサルティング
    東京都千代田区平河町1-6-8JP-BASE平河町5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平河町/週2在宅】サイバーセキュリティサービスの営業◆年休120日／残業20h
      【職務概要】 セキュリティ対策の新概念「サイバーインテリジェンス」を展開する当社にて、お客様の課題やニーズに応じて課題解決型のコンサルティングセールスをお任せします。 【担当事業】 インテリジェンス事業（https://machinarecord.com/cyber/）およびセキュリティコンサルティング事業（https://machinarecord.com/consulting/） 【業務内容】 入社後3ヶ月程度は現職の営業担当者同席のもとOJTを通じて、事業や顧客、取扱サービスへの理解を深めて頂きます。 ■ インテリジェンス事業 ・マーケティングチームによるリード創出や紹介からの案件化及び受注活動 ・新規顧客開拓として、業界/サービス別のエンタープライズ企業向け接点強化、拡大施策の企画、立案、実行 ・既存顧客の関係性の強化、クロスセルやアップセルの案件化および受注活動 ・カンファレンス、セミナーやキャンペーンなどマーケティング施策支援 ■ セキュリティコンサルティング事業 ・マーケティングチームによるリード創出からの案件化及び受注活動 ・開発ベンダーとの各種調整業務（ライセンスの購入・管理、顧客提供用ライセンスの手配、契約更新対応 など） ・カンファレンス、セミナーやキャンペーンなどマーケティング施策支援 【業務の特徴】 ■ インテリジェンス事業 ・クライアントは大手企業や官公庁が中心です。金融、メーカー、司法機関等幅広い業界と取引実績があります。リードタイムは半年～1年以上で、顧客と長期的に関係を築いていただきます。 ・取り扱う製品は、脅威情報を事前に収集し分析する「サイバーインテリジェンス」を活用することで被害の未然防止や最小化を図るもので、この分野で技術的に先行している欧米各国企業の製品が中心となります。 ■ セキュリティコンサルティング事業 ・クライアントはスタートアップ〜中小企業が中心です。コンサルタントと密に連携しながら対応します。 ・「ちゃんとしたセキュリティを、すべての企業に」というビジョンのもと、コンサルタントが密に伴走しながら実効性の高い支援を提供するため、顧客の課題に寄り添った提案を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-6-8 JP-BASE平河町5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社マキナレコード 住所：東京都千代田区平河町1-6-8 JP-BASE平河町5F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,667円～377,667円 固定残業手当/月：51,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定年収です。 ■賞与：有（年間2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マキナレコードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンワシステム

    石油・資源
    東京都品川区東品川4-12-6品川シーサイドキャナルタワー14F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【経験不問・反響営業】太陽光パネル設置の用地仕入れ提案◆インセンティブあり／土日祝休み／品川
      【業務概要】 太陽光パネルを設置するための土地を仕入れる、提案営業をお任せします。 「相続した土地の管理が大変」「税金がかかって困っている」「しばらく土地を活用していない」といったお悩みを持つ土地のオーナー様へ、太陽光発電に活用するための土地買取やお借りをする提案営業です。 【具体的な業務】 ＜1:アプローチ＞ 太陽光パネルの設置についてすでに申請しており、土地活用にご興味を持たれているオーナー様に、「申請の許可が下りたので土地の買取を進めたい」と電話で連絡を行います。また、太陽光パネルの設置に適している土地をピックアップし調査した後、オーナー様に土地を買取もしくはお借りできないかアプローチを進めていくケースもあります。 ＜2:商談＞ 買取金額の説明と、決済までの流れを説明し、商談を進めていきます。自分の土地の活用に悩みを抱えているお客様が対象となるので興味をもってお話を聞いていただけることが多く、「土地を売る」のではなく「土地を買う」営業のため、高い契約率を誇ります！契約までは1～2カ月程度です。 ＜3:受注＞ 商談が成立したら、受注の手続きを行います。社員1名あたり月3～4件ほど契約しており、その場合は月10万円ほどのインセンティブが支給されるイメージです。 【当社の強み】 ◎累計8,000件以上の販売・施工実績があります。 ◎用地取得・設計・造成・仕入・施工・販売・メンテナンスまでワンストップで対応ができます。 ◎全国で対応可能なネットワークを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー14Ｆ 勤務地最寄駅：京浜急行線／青物横丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー14Ｆ 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,429円～286,524円 固定残業手当/月：35,571円～43,476円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（年2回） ■インセンティブあり ■年収例 600万円／20代（入社3年）課長 850万円／30代（入社5年）部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンワシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クレオス

    コールセンター
    東京都目黒区青葉台3-6-16HF青葉台レジデンス704
    • 設立 2016年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都】コールセンターSV◆3ヵ月の成果を基に給与UP／研修あり／エネルギー事業／完全週休2日制
      • NEW
      ～リベラルグループ会社/残業少～ ■職務内容 幅広い商材を取り扱い人々の暮らしを支える当社で、アポイント獲得/SVとしてスタッフのマネジメントをお任せいたします。成果に対してしっかりと評価する制度があります。 ※案内する内容は全てマニュアル化されています。 【仕事の流れ】 ・お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ・アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ・アポイントを営業サイドへ依頼する ・訪問した結果の確認(※3件～5件訪問したうち確率として1件成約に至ります) ＜当社商材＞ 住宅用太陽光発電システム、スマート電化、住宅リフォーム、外壁塗装、スマートハウスなど ■入社後について まず3ヵ月は研修期間としてスタッフ業務を行っていただきます。まずは架電からスタートいただきます。 その後スキルや評価によっては、パート5～10名程のリーダーとして指導いただきます。 ※パートの方は女性9割、20～60代のメンバー構成です。 ■仕事の流れ ・お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ・アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ・アポイントを営業サイドへ依頼する ・訪問した結果の確認（※3件～5件訪問したうち確率として1件成約に至ります） ■魅力 ・現メンバーは「社員同士仲が良く、チームでサポートしあえる環境や部署隔てなくコミュニケーションが図りやすい雰囲気」が入社の決め手に。パートさんからも信頼され、感謝されることが多く、人のためにやりがいを持てる職場です。 ・3ヵ月の成果を基に給与がアップする仕組みで、役職も変わる為、スピード感を持って勤務できます。会社業績によりますが、5万～10万の昇給可能性もあります。平均残業も月10H以内です。 ■当社について ・様々なデジタル化が進む中、現代社会に「ダイレクトマーケティング」というサービスを後世に残したいという思いから会社を立ち上げました。アウトバウンドでは、お客様の商材・サービスのご提案を業界トップレベルのオペレーターを随時50名以上配備し最大限お手伝いしています。インバウンドでは、的確な知識で、お客様の安心感を重視した電話対応で会社の信頼と品格を重視したサービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支社 住所：京都府京都市中京区元竹田町647-1 太平ビル4階 勤務地最寄駅：阪急電鉄 阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア次第で応相談になりますが、基本給は基本入社時は統一になります。上記年収は残業手当40時間を含んだ金額です。 その後は最短3カ月で昇給、変動します。 ■賞与実績：インセンティブ支給あり（実績ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】コールセンターSV◆3ヵ月の成果を基に給与UP／研修あり／エネルギー事業／年休115日
      ～リベラルグループ会社/残業少～ ■職務内容 幅広い商材を取り扱い人々の暮らしを支える当社で、アポイント獲得/SVとしてスタッフのマネジメントをお任せいたします。成果に対してしっかりと評価する制度があります。 ※案内する内容は全てマニュアル化されています。 【仕事の流れ】 ・お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ・アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ・アポイントを営業サイドへ依頼する ・訪問した結果の確認(※3件～5件訪問したうち確率として1件成約に至ります) ＜当社商材＞ 住宅用太陽光発電システム、スマート電化、住宅リフォーム、外壁塗装、スマートハウスなど ■入社後について まず3ヵ月は研修期間としてスタッフ業務を行っていただきます。まずは架電からスタートいただきます。 その後スキルや評価によっては、パート5～10名程のリーダーとして指導いただきます。 ※パートの方は女性9割、20～60代のメンバー構成です。 ■仕事の流れ ・お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ・アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ・アポイントを営業サイドへ依頼する ・訪問した結果の確認（※3件～5件訪問したうち確率として1件成約に至ります） ■魅力 ・現メンバーは「社員同士仲が良く、チームでサポートしあえる環境や部署隔てなくコミュニケーションが図りやすい雰囲気」が入社の決め手に。パートさんからも信頼され、感謝されることが多く、人のためにやりがいを持てる職場です。 ・3ヵ月の成果を基に給与がアップする仕組みで、役職も変わる為、スピード感を持って勤務できます。会社業績によりますが、5万～10万の昇給可能性もあります。平均残業も月10H以内です。 ■当社について ・様々なデジタル化が進む中、現代社会に「ダイレクトマーケティング」というサービスを後世に残したいという思いから会社を立ち上げました。アウトバウンドでは、お客様の商材・サービスのご提案を業界トップレベルのオペレーターを随時50名以上配備し最大限お手伝いしています。インバウンドでは、的確な知識で、お客様の安心感を重視した電話対応で会社の信頼と品格を重視したサービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜コールセンター 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-9 新横浜フジカビル5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア次第で応相談になりますが、基本給は基本入社時は統一になります。上記年収は残業手当40時間を含んだ金額です。 その後は最短3カ月で昇給、変動します。 ■賞与実績：インセンティブ支給あり（実績ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クレオスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＩＲＩＧＩＯ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区中目黒1-1-17LANTIQUEByIOQ208
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全27件
    • 【中目黒】ITコンサルタント（既存顧客の売り上げ最大化）◆モバイルオーダー／IT業界経験歓迎！
      【サーティーワンやサブウェイとの取引あり！立ち上げメンバー募集／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6,500店舗超利用／フレックス】 ★こんな方にお勧め ・既存顧客が製品を活用して事業成功する様子に伴走したい！ ・事業課題に密着した提案ができる！ ■業務内容： 既存顧客向けに、提供サービスの利用開始支援～活用コンサルティングまでを行います。顧客と共にサービスの可能性を広げ、事業の成長を実感できるポジションです。 ■業務詳細： ◇提供サービスの利用開始、運用支援 ・サービス利用開始に関わる対応 ・利用後の運用目標設計、実行プランの作成 ・運用に関わる課題の解決、施策提案 ◇提供サービスの活用提案、コンサルティング ・顧客のモバイルオーダー流通額最大化のための施策提案 ・モバイルオーダー運用効率化のためのコンサルティング ・カスタマイズ要望のヒアリング、提案 ■組織構成 既存メンバーが２名在籍しております。 事業部長２９歳の ■製品の特長： ◇モバイルオーダープラットフォーム「PICKS」：個店を中心にモバイルオーダーの開発～運用までを一気通貫で提供します。 ◇「PICKS」を利用することで、飲食店はテイクアウトやデリバリーにおける集客～継続的な顧客リレーションの強化まで包括的にひとつのサービスで行うことが可能です。 ■同社について： 2018年に創業後、コロナ渦を経て、飲食店が元気な街を作りたいという想いで事業を推進。同社は飲食店に対して、テイクアウト特化のモバイルオーダーの立ち上げ～活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。 ただシステムを導入するだけではなく、しっかりと使われることをを意識した、マーケティングのソリューションも提供を開始しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　202408～ 住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 208号室 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒／リモート可】社内SE（MGR）◆自社製品開発／飲食店が元気な街を作る／大手導入実績多数
      ～サブウェイやサーティーワンでの導入実績あり！VPoE候補／リモート可・フレックス制／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用～ ■業務内容： 開発チームでは、高いレベルでのユーザビリティやお店・お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスのWeb版に関わる開発を行っております。本ポジションでは決められた要件に従って開発を行うだけでなく、開発チームのマネジメントから採用などの組織づくりも担っていただきます。 ■業務詳細： ・店舗向け管理画面の分析機能の充実 ・ユーザー向け画面のデザインパターンの充実 ・プロダクト戦略・戦術の設計、推進 ・開発チームのマネジメント ・開発チームの組織づくり　など ■開発環境： HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、Next.js、GraphQL、Apollo Client、Redux など ■歓迎条件： ・Web アプリケーションの品質向上に関する知識 ・基盤構築の経験・飲食店向けのサービスの開発経験 ・UI／UXに関する知見 ・要件定義やプロジェクト管理の経験 ・プロデューサー／デザイナーと連携した経験 ■ポジションの魅力： ◎開発チームの組織づくりに寄与することができます。 ◎toB向け・toC向けプロダクト共に携わることができます。 ◎まだ人数が少ないためプロダクト作りの意思決定に参画できます。 ◎組織が縦割りでないので全職種横断的にサービスづくりのコミュニケーションをとれます。 ◎パフォーマンス次第ではVPoEへの昇格も可能です。 ■同社について： 2018年に創業後、コロナ渦を経て、飲食店が元気な街を作りたいという想いで事業を推進。同社は飲食店に対して、テイクアウト特化のモバイルオーダーの立ち上げ～活用までを一貫してご提供するモバイルオーダープラットフォーム事業を提供しているスタートアップです。2021年7月にシリーズAの資金調達を実施し、今まさに事業拡大を行なっていくフェーズにあります。 ただシステムを導入するだけではなく、しっかりと使われることをを意識した、マーケティングのソリューションも提供を開始しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社　202408～ 住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 208号室 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 固定残業手当/月：100,000円～130,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＩＲＩＧＩＯで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｂｉｉｍａ

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10南新宿SKビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【年収750万円～】新規事業開発コンサルティング◆社内ベンチャー制度あり◆評価制度充実
      ■□社内ベンチャー制度あり（実績あり）／大手クライアントとの取引実績あり／適切なフォロー体制□■ ■採用背景： ・教育事業をメインに展開している当社ですが、売上好調であるコンサルティング事業にもより力を入れて推進するべく、募集を開始いたしました。 ■業務概要： ・様々な領域の新規事業開発や、事業課題を解決するコンサルティングを展開する当社にて、新規事業開発コンサルティングとしてご活躍いただきます。 ■アサイン手法： ・ご入社決定次第、ご本人のスキル、経験、ご面接で伺った希望を考慮して、アサイン先を決定します。基本的には入社日当日からクライアント先で勤務できる環境を想定しております。 ■プロジェクト例： ・IT業界における社内業務プロセスの改善 ・金融業界における新規プロジェクトの立ち上げ支援 ・通信業界におけるデータ分析業務支援 ・流通業界における進捗管理適正化プロジェクト ・バックオフィス業務改善　など ※コンサルティング事業を行いながら、新規事業の立ち上げもできる社内制度があります！ ■組織構成： ・配属組織は6名（2名：マネージャー／4名：メンバー）にて構成されております。会計業界・スポーツ業界・金融業界出身など、多種多様な業界出身者が在籍しており、それぞれの強みを活かしご活躍頂いております。マネージャーとは週に1回MTG（原則オンライン）があり、不明点や相談等を適切に行うことが可能です。 ■同社の魅力： ★社内ベンチャー制度…社内ベンチャー制度があり、実績もございます。 ★自分の”やりたい”を実現できる環境…今後必要な複数スキルを習得でき、パラレルキャリアを実現することが可能。コンサルティング事業を行いビジネススキルを向上させながら、新規事業開発を行うスキルも取得できる環境があります。 ★成果を正しく評価する風土…半年に1回行われるミッション面談でミッションの達成度及び業績によって評価が決まります。正しく成果が上がれば年齢に関係なくキャリアアップができるような環境です。 ★新規事業の立ち上げ責任者に…教育の事業会社のため、今後さらに多くの新規事業を立ち上げていきます。教育サービスを主体者となって立ち上げたい方は大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内クライアント先（六本木一丁目・溜池山王など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,856円～682,970円 固定残業手当/月：150,067円～240,107円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 576,923円～923,077円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、1月）※初年度は1回のみ ■昇給：年2回（7月、1月)※ミッション及び業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｂｉｉｍａで募集中の求人をもっと見る

    株式会社河野設計東京

    建設コンサルタント
    東京都港区東麻布1-10-13東麻布アネックス301
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】建築意匠設計～建築全般の企画・設計/経験者募集◎年間休日125日◎
      ◆年間休日125日／ワークライフバランスが取りやすい環境／高いデザイン力を発揮できる建築意匠設計／自由な発想を歓迎／設計から竣工まで対応できる！／裁量権のある働き方が可能◆ ■業務内容： 住宅・集合住宅／大型商業施設／ホテル／レストラン／保育園／病院／文化施設などの建築全般の企画・設計監理に加え、関連する調査や企画コンサルタント業務も行っています 入社当初、下記のような業務をサポート担当として携わります。 ・基本設計、実施設計、プロジェクトの計画作成 ・確認申請手続き、オーナーや施工業者との打ち合わせ ・プレゼンテーション、入札 ・現場監理、竣工引き渡し ※河野設計福岡の人員7名が兼務しており、建築士の指導を受けながらサポートをしていきます。将来的には中心メンバーとしてご活躍していただけます。ゆくゆくは一連の業務の担当者として、商業施設を中心とした建築設計業務をお任せいたします。 ■案件： 大型商業施設・ホテル・住宅・レストラン・保育園など。受注規模は1000万から30億円のものまで、ご依頼クライアントは当社のこれまでの実績をご存知の方がほとんどであるため、同社ならではの自由度の高い設計に挑戦できます。 ■育成体制： 最初は先輩社員の補佐・2人体制のフォローで改装中心に行い、ゆくゆくは新築案件をお任せします。 ■社内環境： 同社には上司・部下、先輩・後輩といった垣根はなく、スキルに応じて裁量権の大きい様々な業務を任せてもらえる環境があります。社内はフラットな環境、自由度の高い社風が特徴です。 ■特徴・強み 少数精鋭のチーム：東京オフィスは少人数ながら、福岡オフィスと連携してプロジェクトを進行。 自由度の高い設計：従来の枠にとらわれないデザインに挑戦できる環境。 上下関係の垣根がなく、裁量権のある働き方が可能 ■働く上での魅力・得られるスキル： 様々な挑戦をさせてくれる環境ややった分だけ仕事としても報酬としても評価されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックス３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～650,000円 ＜月給＞ 390,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 (各1ヶ月分) 資格手当：一級建築士　3万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社河野設計東京で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｄダイレクションズ

    広告制作
    東京都港区芝4-1-23三田NNビル15F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 27.3歳
    求人情報 全4件
    • 【二卒歓迎】広告PR企画営業◆テレビ・ラジオCMで顧客の売上Upに貢献◆土日祝休み／残業25H以内
      • NEW
      ★未経験歓迎◎前職ドラッグストアの販売スタッフや飲食店の店長など、未経験入社の社員が活躍中！チームで案件を担当するため未経験入社でも活躍可能な環境です。 ★成長性◎創業以来、連続増収増益（平均成長率137.5%）！新サービスのローンチやM&Aも積極的に進めています。お客様・社員・当社全員の成長を目指す「成長」にこだわる風土です。 ◆◇入社後について◇◆ 入社直後は研修資料を用いて業界理解や当社理解を深めていただきます。その後、OJTで少ない顧客数から担当し、実践の中で流れを把握していただきます。 業務に慣れたら1人前を目指し、複数顧客の業績拡大や媒体を超えた企画など幅広い業務を担当いただきます。 ■業務概要 テレビ・ラジオCMを中心としたマーケティング支援に特化した当社の広告プランナーとして、企画営業/マーケティングをお任せします。 お客様の事業成長のパートナーとして、ただ「カッコイイ」「面白い」ではなく、お客様の「売上」にこだわった広告クリエイティブの提供を目指していただきます。 □だれに 「新規獲得がうまくいかない」「離脱が多く定着しない」などの悩みを抱える食品・化粧品等を扱う企業様 ※2:8の割合で既存顧客がメインとなっております。 □なにを テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援 ※20代でも億単位の案件を担当することができます。 □どのように 顧客と二人三脚で、広告提案～テレビやラジオのCM企画～効果分析を行い、「売れる流れ」を生み出します。 ∟ラジオCMの場合：市場分析を行いながら適切なキャスト配置、台本構成の検討、台本の作成までを担当いただきます。 ∟テレビCMの場合：シナリオ構成をした後、完成まではディレクターとして制作パートナーとやり取りする業務もございます。 1案件に対し、チーム（当社のメンバー数名）でアサインを行います。全員で予算を追う形になりますので、お互いフォローしあいながら切磋琢磨できる環境です！ ■このポジションの魅力 ・広告を打って終わりではなく、その後の結果を分析し長期的に伴走します。 ・自身が作ったものがテレビやラジオで放送される喜びを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～202,000円 固定残業手当/月：55,900円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年4回（業績連動） ・昇給年2回（1月・7月） ※上記年収は、賞与と一時金を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【三田】広告プランナー◆マーケティング×企画法人営業/テレビCM・通販企画◆残業25h以内
      • NEW
      ★未経験歓迎◎前職ホテルスタッフや施工管理など、未経験入社の社員が活躍中！チームで案件を担当するため未経験入社でも活躍可能な環境です。 ★スキルアップ◎商売の上流から下流（放送枠の仕入れや値決め～プロモーション施策の立案/制作～効果分析）まで全て担当できるため、1人で事業を作る経験を積むことができます。 ★成長性◎創業以来、連続増収増益（平均成長率137.5%）！新サービスのローンチやM&Aも積極的に進めています。お客様・社員・当社全員の成長を目指す「成長」にこだわる風土です。 ◆◇入社後について◇◆ 入社直後は研修資料を用いて業界理解や当社理解を深めていただきます。その後、OJTで少ない顧客数から担当し、実践の中で流れを把握していただきます。 業務に慣れたら1人前を目指し、複数顧客の業績拡大や媒体を超えた企画など幅広い業務を担当いただきます。 ドラッグストアの販売スタッフや飲食店のキッチン、施工管理など、未経験で入社して活躍している社員が多く在籍しています。 ■業務概要 テレビ・ラジオCMを中心としたダイレクトマーケティング支援に特化した当社の広告プランナーとして、企画営業/マーケティングをお任せします。 お客様の事業成長のパートナーとして、ただ「カッコイイ」「面白い」ではなく、お客様の「売上」にこだわった広告クリエイティブの提供を目指していただきます。 □だれに 「新規獲得がうまくいかない」「離脱が多く定着しない」などの悩みを抱える食品・化粧品等を扱う企業様 □なにを テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援 ※20代でも億単位の案件を担当することができます。 □どのように 顧客と二人三脚で、広告提案～テレビやラジオのCM企画～効果分析を行い、「売れる流れ」を生み出します。 1案件に対し、チーム（当社のメンバー数名）でアサインを行います。全員で予算を追う形になりますので、お互いフォローしあいながら切磋琢磨できる環境です。 ■実績例 ・Webのみで売上10億円だった化粧品/健康食品会社に、インフォマーシャル広告を提案し、売上20億円に成長 ・新発売商品のラジオプロモーションで、クリエイティブのPDCAを高速化し、年商約5億円に拡大 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～202,000円 固定残業手当/月：55,900円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年4回（業績連動） ・昇給年2回（1月・7月） ※上記年収は、賞与と一時金を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｄダイレクションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｒｏｓｙ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区荒木町20-16Aビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿/未経験歓迎】オフィス内装工事の法人営業／教育体制◎女性活躍中／残業少なめ／育休制度あり
      ～未経験から法人営業チャレンジ！／教育体制◎／土日出勤／年間休日120日／残業少な目／直行直帰可能／転勤無し／ワークライフバランスを整えつつ、自分独自の進め方を実現したい方へ～ 都内を中心としたオフィスデザイン会社やビル管理会社、オフィス家具販売店への営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・新規開拓 ・既存顧客フォロー ・見積もり作成 ・電話、メール対応 ◇営業先：オフィスデザイン会社/ビル管理会社/オフィス家具販売店/大学 他 ◇顧客構成：既存顧客が約9割のため、ノルマ・テレアポなど一切ありません ■組織構成： 組織12名　　営業担当が2名、事務を担当する女性が2名という構成です。 平均年齢35歳！20代～40代まで12名が在籍、中途割合は7割です。 ■入社後について： ・未経験者には先輩が独り立ちできるまで教育いたします。 ・資格取得を応援し、資格取得者は給与がアップします。 ■職場環境： ・各自のペースを大事にしながら働ける、明るくのびのびとした雰囲気 ・社員の平均年齢は38歳、社長は40代前半の元職人 ・3ヶ月に1回の定期面談で、フラットに相談や要望を話せる風通しの良い環境 ・都心の駅近でアクセス抜群！ ■特徴・魅力： ・オフィス内装に特化しており、デザイン性の高いものを中心に施工しております。実績が評価されて、ご紹介を頂くことが多く、上場企業のお客様との付き合いが多いです。 ・各々が自立して働いています。1人1人が独立の動きをしており、自分自身で動かし方、やり方等を構築できます。 ・資格取得を積極的に応援しており、資格取得により手に職がつきます。 ・都心（新宿）に事務所があり交通の便も良いです。 ■社風について： ・年々売上げは右肩上がりとなっています。現状に甘んじず、チャレンジ精神を持ち、面白いことや伸びしろを感じることに前向きに向き合います。 ・資格取得支援制度もあり色々と挑戦ができるようにバックアップいたします。 ・社員の平均年齢は35歳で、非常に風通しが良いため、社内の雰囲気も明るく、のびのびと仕事ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：東京都新宿区荒木町２０－１６　Aビル　２F 勤務地最寄駅：新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・30代：550万円／40代：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】オフィス内装特化・施工管理◆年収800万円～実現可能！／デザイン性◎／残業15h
      • 締切間近
      ～月40万円以上可／残業月15h／転勤無・直行直帰可／ワークライフバランスを整えつつ、高年収を実現したい方・自分独自の進め方を実現したい方へ／女性も活躍できる環境～ ■募集背景： オフィス内装に特化しており、デザイン性の高いものを中心に施工しております。現在急成長中で、多くの上場企業様から案件を多数頂いています。是非一緒に会社を盛り上げて頂ける方を求めての増員募集です。 ■職務概要： 都内のオフィス工事の調整業務・管理をお任せいたします。当社はオフィス内装に特化しております。 ・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等） ・点検の履行状況確認 ・報告書確認、改善指示など ※担当案件は約500～2000万円の規模が多く、5名で月平均12件の案件を担当します。 ■組織構成： こちらのポジションは8名で構成されています。その他には、内装デザイン1名、営業担当が2名、事務を担当する女性が2名という構成です。 【研修制度に自信あり】 ・資格取得を応援し、資格取得者は給与がアップします。 2級：10,000円／1級：20,000円（※建築施工管理技士等資格各種） ※元々取得している方には最初からプラスされます。 ■社風： ・社員の平均年齢は35歳で、非常に風通しが良いため、社内の雰囲気も明るく、のびのびと仕事ができる環境です。 ・元職人の42歳の若手社長は、情に厚い人物で、「働いた分は稼いでほしい、分け隔てなくフラットな関係性でいたい」という想いを持っています。故に賞与還元度が高く、給与交渉制度や歩合交渉制度があります。 ■特徴・魅力： ・各々が自立して働いています。1人1人が独立の動きをしており、自分自身で動かし方、やり方等を構築できます。 ・今年で7期目で、年々売上げは右肩上がりとなっています。現状に甘んじず、チャレンジ精神を持ち、面白いことや伸びしろを感じることに前向きに向き合います。 ・資格取得を積極的に応援しており、資格取得により手に職がつきます。 ・都心（新宿）に事務所があり交通の便も良いです。
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：東京都新宿区荒木町２０－１６　Aビル　２F 勤務地最寄駅：新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の年収はスキルに応じて前後する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格取得している方は入社時から加算されます。 2級：10,000円／1級：20,000円（※建築施工管理技士等資格等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｒｏｓｙで募集中の求人をもっと見る

    ＢａｃｋｏｆｆｉｃｅＦｏｒｃｅ株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区赤坂2-21-4
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【赤坂】コンサルタント◆幅広い企業の業務改革を支援／経理・財務の知見◎／週1在宅可／フレックス
      ～バックオフィストータル支援サービス展開／自社プロダクト／創業から約10年で支援実績1,500社超／中途入社の方も馴染みやすい環境◎／年間休日140日～ ■業務内容： 役員メンバーとダイレクトにコミュニケーションを取りつつ、会計・経理の専門性と複数SaaSを活用しお客様の「あるべき業務オペレーション」を考え提案します。 ■具体的には： ◎財務・会計に関する支援 自社プロダクトの「Kithub」の提案・活用を通じて、ご自身の専門性を高めていただきます。スタートアップからIPO準備企業まで企業規模は問わず、幅広い企業の業務改革を支援します。 ■組織について： ・従業員数：20名 ・男女構成：男性10名、女性10名 ・年齢層：20代～40代 ■社風： ◎役職／年齢に関係なくフラットな環境なので、新しく入社される方もすぐに会社に馴染めます。 ◎立場に関わらず、積極的な意見にはきちんと耳を傾けてくれます。 ◎資格手当なども充実しており、業務に向き合う姿勢を評価される環境が整っています。 ■当社について： 当社は、BPaaSプラットフォームによる各種SaaS及び人的リソースを活用した、経理・財務・労務を託せるクラウドバックオフィス「BackofficeForce」を提供しています。創業から約10年間で1,500社を越える支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～361,000円 固定残業手当/月：70,255円～84,259円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,255円～445,259円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】業務改革コンサルタント◆バックオフィス支援／経理・財務の知見を活かす／フレックス
      ～将来的にマネジメントもお任せ／バックオフィストータル支援サービス展開／自社プロダクト／創業から約10年で支援実績1,500社超／中途入社の方も馴染みやすい環境◎／年間休日140日～ ■業務内容： 役員メンバーとダイレクトにコミュニケーションを取りつつ、会計・経理の専門性と複数SaaSを活用しお客様の「あるべき業務オペレーション」を考え提案します。 ■具体的には： ◎財務・会計に関する支援 自社プロダクトの「Kithub」の提案・活用を通じて、ご自身の専門性を高めていただきます。スタートアップからIPO準備企業まで企業規模は問わず、幅広い企業の業務改革を支援します。 ※将来的には、チームメンバー育成や業務量管理などのマネジメント業務等をお任せします。 ■組織について： ・従業員数：20名 ・男女構成：男性10名、女性10名 ・年齢層：20代～40代 ■社風： ◎役職／年齢に関係なくフラットな環境なので、新しく入社される方もすぐに会社に馴染めます。 ◎立場に関わらず、積極的な意見にはきちんと耳を傾けてくれます。 ◎資格手当なども充実しており、業務に向き合う姿勢を評価される環境が整っています。 ■当社について： 当社は、BPaaSプラットフォームによる各種SaaS及び人的リソースを活用した、経理・財務・労務を託せるクラウドバックオフィス「BackofficeForce」を提供しています。創業から約10年間で1,500社を越える支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～481,000円 固定残業手当/月：84,259円～112,267円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,259円～593,267円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＢａｃｋｏｆｆｉｃｅＦｏｒｃｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キズキ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区信濃町35信濃町煉瓦館4階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【首都圏】教育&福祉×ビジネスを実現するソーシャルベンチャー・不登校者向け塾/教室長・未経験者歓迎！
      ～教育・福祉×ビジネスで毎年150%で売上成長しているベンチャー企業／「不登校・ひきこもり・発達特性」の生徒さんに寄り添う伴走者／裁量大きく、教育領域における日本の社会課題解決にも貢献／遅いシフトでも21時終業／日月休み／有給付与は法定＋15日とプライベートと両立可～ ■業務概要： 当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、登校・中退経験者向けのキズキ共育塾を運営しております。不登校/発達特性/引きこもりなどさまざまな背景がある生徒が通う「キズキ共育塾」はこれまで累計10,000人以上の生徒さんをサポートしてきました。今回募集している職種は、心の寄り添いと学習サポートを通じ、生徒の自己実現のために伴走するお仕事です。 ■業務詳細： 「キズキ共育塾」の教室責任者として、入塾面談や日々の関わりを通じて、一人でも多くの生徒の「学び直し」を実現し、支援の最大化とさらなる事業成長を担います。 具体的には ■生徒が安心して通える学習環境づくり 　(講師・授業管理、生徒対応) ■入塾面談・定期面談の実施 　(悩みへの寄り添いと目標達成支援) ■校舎のKPIマネジメント・営業活動 　(入塾率・継続率等の数値管理＝支援の最大化)　 ■講師(30～40名)との連携・チームビルディング 　(授業はスクールディレクターではなく、講師が実施します) ■新サービスや季節イベント(講習・合宿等)の 　事業部内プロジェクト推進 を行います。 【魅力・やりがい】 株式会社キズキは「何度でもやり直せる社会」を理念に教育・福祉分野で急成長中の企業です。 「数字達成＝支援の最大化」と捉え、支援とビジネスの両輪で社会課題解決に挑めます。 教育業界未経験含む中途入社の人も多数在籍しており、事業部の課題に主体的に取り組み、入社直後から大きな裁量を持って組織と事業の成長を牽引できる環境があります。 ■組織構成： 校舎によりますが、エリアマネージャー（複数校舎担当）、教室長（各校舎1名）、パートスタッフ2～3名と講師で構成されています。 ■キャリアパス： 年2回の人事評価のタイミングで昇給チャンスがあります。 教室長になった後はエリアマネジャーやスーパーバイザーなど組織を束ねる役回りや、新規事業や部署異動などの選択肢があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア（東京・神奈川） 住所：東京都または神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,704円～259,470円 固定残業手当/月：35,296円～40,530円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終的なオファーについては選考を通じて上下いたします。 ■昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施） ■賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】教室長候補◆不登校・中退経験者向けの共育塾／教室運営～事業企画まで携われる／日月休み
      ～教育・福祉×ビジネスで毎年150%で売上成長しているベンチャー企業／「不登校・ひきこもり・発達特性」の生徒さんに寄り添う伴走者／遅いシフトでも21時終業／日月休み／有給付与は法定＋15日とプライベートと両立可～ ■仕事内容 不登校/発達特性/引きこもりなど様々な背景がある生徒が通う「キズキ共育塾」のスクールディレクター（教室責任者）として、生徒の目標達成と自己実現のために伴走していただきます。一人でも多くの生徒の「学び直し」を実現し、支援の最大化とさらなる事業成長を担います。 ■業務詳細 1.校舎マネジメント 生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくりと、KPI達成に向けた取り組みをお任せします 具体例 ・生徒が安心して通える学習環境づくり (生徒・保護者対応、講師育成、授業管理) ・校舎のKPIマネジメント・営業活動 (入会率・継続率等の数値管理) ★数字達成＝支援の最大化という考えのもと取り組んでいただきます　 ・講師(30～40名)との連携・チームビルディング (授業はスクールディレクターではなく講師が実施します) ・新サービスや季節イベント(講習・合宿等)の事業部内プロジェクト推進 2.支援業務 入会希望者との面談および生徒・保護者様との定期面談、また、生徒の状況や悩みに合わせたメンター面談を実施していただきます。 原則として、授業の担当はありません。 ■「キズキ共育塾」とは？ キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ生徒に「メンタル」と「学習」の両面から寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です ■入社後 初日の人事部主催の全体研修ののち、約1～2週間は関東本部および基幹校舎で事業部主催の研修を行います。（交通費や宿泊費は全額支給） その後、配属先でのOJTを通じて業務を習得していただきます ■組織構成 各校舎は、エリアマネージャー1名（複数校舎を担当）、スクールディレクター1名、パートスタッフ1～4名、講師30～40名で構成 ■キャリアパス 希望と適正に応じ、エリアを束ねる役割（エリアマネージャー）や事業企画に携わる役割を担うことも可能です。新規校舎の開校や、新規サービスの企画に携わるチャンスもあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア（東京・神奈川） 住所：東京都または神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,470円～345,951円 固定残業手当/月：40,530円～54,049円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終的なオファーについては選考を通じて上下いたします。 ■昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施） ■賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キズキで募集中の求人をもっと見る

    ココザス株式会社

    保険代理店
    東京都港区西新橋2-39-3WAWSVAX西新橋ビル3階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【港区】プロパティマネジメント◆IPO準備中/週1～3日リモート可/フルフレックス/裁量権◎
      • NEW
      ★ベンチャー企業だからこそ裁量権をもって働ける環境 ★週1～3回のリモートワーク・選択制の休日等、柔軟な働き方が可能 <ミッション> ・物件オーナー様（個人・法人）に代わり、空室のリーシングを行い、オーナー様の利益最大化に貢献する。 ・実務面での障害などについてはリーダーと相談しその排除・改善に努める。 <業務内容> 【主な職務内容】 ・賃貸マンション、アパート、ビルの賃借人管理 ・目標達成に向けた戦略構築とアクションプラン作成及び実施 ・担当する事業領域において目標達成の為に必要な全てのプロセスのデザイン構築、実行 ・業務の遂行に障害があると判断された場面やリソース不足などが問題と判断される場合はその解決をリーダーと相談し、適宜必要に応じ健全で生産性の高い組織を絶えず構築する努力を怠らない。 【具体的な作業】 ・賃貸条件の検討と入居者募集 ・賃料の回収と明細書の発行 ・滞納者への督促と交渉 ・入居者からのクレーム対応 ・漏水や鍵の紛失など緊急時の対応 ・メンテナンス計画の立案と実施 ・建物の環境整備と法定点検 ・不動産オーナーに対する報告レポート作成 ・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案 　等 ※管理戸数600戸程 ＼ココザス株式会社について／ 　当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の３つの事業を展開しています！直近では、COCOVILLA事業に力を入れております！ ＼働き方について／ ・休日について 　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっており、週１～３回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 　時期にもよりますが、平均1.5時間～2時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-39-3 WAWSVAX西新橋ビル3階 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,138円～307,262円 固定残業手当/月：76,862円～105,769円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～413,031円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年4-10%昇給　※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給　 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/プロジェクトマネジメント(別荘のリノベーション～工事)】★フレックス・リモート・選べる休日
      • NEW
      【業績好調◎新規ビジネス（ヴィラ事業）の企画・施工管理★経営層の近くで一緒に事業を動かすやりがい★選べる休日※土日含む／フレックスなど自由高く働ける★】 ■業務概要： 新規事業の『COCOVILLA』において、別荘リノベーション企画から施工管理まで一貫して担当し、プロジェクト管理と施工管理で別荘開発を推進していただきます。 ■業務内容： COCOVILLAは全国の別荘地でリゾート物件の仕入・開発・運営を手掛けています。 本ポジションでは、仕入開発部門にて「施工管理」だけでなく、リノベーションの企画・進行管理まで一貫して携わっていただきます。 ・中古別荘のリノベーション企画、予算組み ・現場監督、施工管理業務（工務店・職人との調整） ・新築プロジェクトのサポート（経験不問） ・仕入時の物件調査・コスト試算 ・社内外関係者とのプロジェクトマネジメント ・インテリアデザイン、レイアウトの提案（経験・スキルによる） ※PM（プロジェクトマネージャー）として予算・進捗・品質管理を主体的に行える方を歓迎します。 ■COCOVILLA事業： 　COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。 現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。 ■配属先： 4名（28歳～32歳） 経営サイドに近いポジションのため、経営について学べる機会が多い環境です。 当社の社員は個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境がフィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。 ■働き方： ・休日 祝日＋週2日好きな曜日を選択可。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがなく、働く時間を自由に選択できます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっております。 ・残業 　時期にもよりますが、平均1.5～2時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-39-3 WAWSVAX西新橋ビル3階 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,636円～260,000円 固定残業手当/月：70,144円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,780円～330,144円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年4-10%昇給　※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給　 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ココザス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田2-7-13TDS三田ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【Fintech×マーケ】営業（SaaSソリューションセールス）◆事業拡大フェーズで成長と挑戦◎
      ◆◇国内大手ECサイトを中心に45,000サイト以上に導入されているEC領域に特化した収益最大化プラットフォームを展開 ◆◇フレックス／月平均残業16時間 ■採用背景： 同社は、EC領域に特化した収益最大化プラットフォーム「ASUKA」を展開し、国内大手ECサイトを中心に45,000サイト以上に導入されています。 ニッチな決済×セキュリティ領域において独自のポジションを確立し、業界トップクラスの実績を築いてきました。 現在は、クレジットカードの不正対策にとどまらず「ECの売上最大化」を支援するプロダクト・サービスへと進化しています。 そのため営業も、 単なるプロダクト販売ではなく、0→1の新規開拓から、1→10の事業拡張まで関われるポジションへと変化しています。事業・営業の両面で進化フェーズにあるため、営業組織の中核を担う人材を募集します。 ■業務概要： EC事業者に対し、売上最大化を目的としたソリューション提案を行います。 EC領域に特化した収益最大化プラットフォーム「ASUKA」を中心に、複数商材を組み合わせ、顧客ごとに最適な提案を設計する営業スタイルです。 ※既存顧客の深耕はカスタマーサクセスが担当します。 ■業務詳細： ・新規顧客への提案営業 ・パートナー企業（決済代行会社、カード会社等）との連携 ・提案内容の改善、営業プロセスの型化 ・新サービスの営業戦略・企画への関与 ■組織構成： Sales＆Marketing　6名　 （マネージャー1名、メンバー5名） ■魅力ポイント ・単一商材ではなく、複数サービスを組み合わせた提案力が身につく ・0→1／1→10の両フェーズに関与できる ・業界トップクラスのプロダクトを武器に営業できる ・営業に留まらず、事業・プロダクトづくりに関われる ・既に一定の営業経験を持つ方が、提案力を一段引き上げられる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,808,800円～4,952,400円 固定残業手当/月：99,300円～128,967円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,700円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） 〈年収例〉 リーダー：550万円以上 マネージャー：700万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Fintech×マーケ】営業（SaaSソリューションセールス）◆営業組織の中核としてリード
      ◆◇国内大手ECサイトを中心に45,000サイト以上に導入されているEC領域に特化した収益最大化プラットフォームを展開 ◆◇フレックス／月平均残業16時間 ■採用背景： 同社は、EC領域に特化した収益最大化プラットフォーム「ASUKA」を展開し、国内大手ECサイトを中心に45,000サイト以上に導入されています。 ニッチな決済×セキュリティ領域において独自のポジションを確立し、業界トップクラスの実績を築いてきました。 現在は、クレジットカードの不正対策にとどまらず「ECの売上最大化」を支援するプロダクト・サービスへと進化しています。 そのため営業も、 単なるプロダクト販売ではなく、0→1の新規開拓から、1→10の事業拡張まで関われるポジションへと変化しています。そのため今回は、即戦力として営業組織をリードし、将来的にリーダーやマネージャーを担う人材を募集します。 ■業務概要： EC事業者に対し、売上最大化を目的としたソリューション提案を行います。 EC領域に特化した収益最大化プラットフォーム「ASUKA」を中心に、複数商材を組み合わせ、顧客ごとに最適な提案を設計する営業スタイルです。 ※既存顧客の深耕はカスタマーサクセスが担当します。 ■業務詳細： ・新規顧客への提案営業 ・パートナー企業（決済代行会社、カード会社等）とのアライアンス構築・強化 ・営業戦略の立案、改善、型化 ・メンバーの案件支援・ナレッジ共有 ・プロダクト・新サービスの企画へのフィードバック ■組織構成： Sales＆Marketing　6名　 （マネージャー1名、メンバー5名） ■魅力ポイント ・単一商材ではなく、複数サービスを組み合わせた提案力が身につく ・0→1／1→10の両フェーズに関与できる ・業界トップクラスのプロダクトを武器に営業できる ・営業に留まらず、事業・プロダクトづくりに関われる ・既に一定の営業経験を持つ方が、提案力を一段引き上げられる環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,572,000円～5,714,400円 固定残業手当/月：119,000円～148,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アクシス・サポート

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区神宮前3-38-5カクセンプレイス4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道】建設コンサルタント（河川計画・水環境）／年休125日×土日祝休／残業少なめ／リモート可
      【建設コンサルタントとしての技術力を追求したい方】【自身の能力を最大限生かしたい方】【働き方を改善したい方】～技術者としての道を極めることができる環境／就業時間の調整可／残業少なめ／年休125日（土日祝休）／所定労働７時間／リモート可～ ■担当業務： ・当社は、河川計画、治水対策、水環境など『水』に関わる分野の建設コンサルタント業務の技術サポートを行っています。 ■業務内容： ▽河川計画：河川整備計画/治水対策検討/治水経済調査/氾濫シミュレーション/浸水想定区域図の作成 ▽下水道計画：下水道流出解析/河川汚濁解析/事業評価 ▽水環境：水質データの分析/水質シミュレーション/ダムフォローアップ ■組織構成： 技術者（４名）アシスタント１名・システム開発（２名） ■ポジションの魅力： ・マネジメントなどの業務は発生しないので、技術者として自身のスキルを磨くことに集中できます。また、同社に在籍している専門性の高いメンバーと共同することで、幅広い知識やスキルが身に付きます。 ■働きやすさ： ・テレワークを推進していますので、出社／リモートは各自の判断で行えます。 ・家庭の用事で早く終業したいなど、勤務時間の調整も可能です。 ・年休125日（土日祝休）、残業もほとんど発生しないのでプライベートの時間を確保できる環境です。 ■DX推進： ・当社では働きやすい環境づくりのため、仕事の効率化を大切にしています。業務効率を上げるツールを豊富に導入し、普通なら1週間かかる作業を3日で終わらすことができるなど、従業員が働きやすい環境を整えております。 ■主要な取引先： ・日本工営株式会社、株式会社建設技術研究所、株式会社建設環境研究所、株式会社オリエンタルコンサルタンツ、三井共同建設コンサルタント株式会社等 ■当社について： ・創立13年目を迎える当社は、少人数の会社ですが、当社のような技術サポートを行っている協力会社は少なく、年々クライアント数も増え、大変多くの相談や依頼があり、業務の幅を広げていくために、新規メンバーを募集しています。 ・当社は創業以来、黒字経営で業績も安定しています。災害大国日本において重要視されている分野の為、今後も安定した業績が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前3-38-5 カクセンプレイス４F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり　※前年度実績：2ヵ月分／業績・貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道／リモート可】◇未経験歓迎◇建設コンサルタントの技術サポート／年休125日／残業少なめ
      ～『水』に関わる分野の建設コンサルタント／年休125日×土日祝休×所定労働7時間／創業以来黒字経営の安定企業～ ■担当業務： ・当社は、河川計画、治水対策、水環境など『水』に関わる分野の建設コンサルタント業務の技術サポートを行っています。特に、数値シミュレーション、空間データ処理などを得意としており、ニッチで競合他社も少ない分野になります。 ■具体的な業務内容： ・Excelを使ったデータ処理、グラフ作成など ・GIS（地理情報システム）ソフトを使ったデータ作成、図面作成など ・数値シミュレーションの基礎勉強と簡単な作業 ・Word、PowerPointを使った資料作成など ・その他、指導技術者のサポート ■入社後の流れ： ・入社後はデータや資料作成などから業務に慣れていただき、技術メンバーのサポートを行っていただきます。 ・OJTで先輩から業務内容を学べる環境なので、業界知識が浅い方でも安心して就業いただけます。 ・将来的には建設コンサルタントとして一人で業務を担当できるまでのスキルを身に着けて頂きたいと考えております。 ■働き方： ・テレワークを推進していますので、出社／リモートは各自の判断で行うことができます。 ・家庭の用事で早く終業したいなど、勤務時間の調整も可能です。 ・年休125日（土日祝休）、所定労働7時間、残業もほとんど発生しないのでプライベートの時間も確保しやすいです。 ■組織構成： 技術者（４名）アシスタント１名・システム開発（２名） ■技術力を磨ける環境： ・同社に在籍しているメンバーは、建設コンサルタント業界で経験を積んだプロフェッショナルです。専門性の高いメンバーと共同することで、幅広い知識やスキルが身に付きます。 ■会社の安定性： ・当社は創業以来、黒字経営で業績も安定しています。災害大国日本において重要視されている分野の為、今後も安定した業績が見込まれます。 ■採用背景： ・創立13年目を迎える当社は、少人数の会社ですが、当社のような技術サポートを行っている協力会社は少なく、年々クライアント数も増え、大変多くの相談や依頼があり、業務の幅を広げていくために、新規メンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前3-38-5 カクセンプレイス４F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり　※前年度実績：2ヵ月分／業績・貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アクシス・サポートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日比谷コンピュータシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区東陽2-4-38
    • 設立 1970年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】採用企画＜新卒採用の計画実行＞東証プライム上場G／IT安定企業
      売り手市場で採用競争が激化する中、当社では「採用の質」を追求。新卒採用の戦略設計から実行まで担い、企業と学生双方にとって最適な出会いを創出するポジションです。 ■採用背景 優秀な人材確保と入社後のアンマッチ防止を重視し、採用業務を再設計・推進するための増員募集です。現在は人事部2名体制で新卒採用を進めていますが、より戦略的な採用活動を強化する必要があります。 ■業務内容 新卒採用に関する企画・設計・実施を一貫して担当します。具体的には以下の業務をお任せします。 ・採用計画の立案・分析（求める人物像、評価基準、採用プロセス、KPI設定） ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、イベント出展、ナビ媒体掲載、紹介エージェント、WEBマーケティング、リファラル採用、説明会運営） ・採用オペレーション（応募管理、会社説明、書類選考、面接調整） ・内定後フォロー（内定式、内定者研修） ・採用活動全体の進捗管理と改善提案、新施策の企画推進 採用戦略を設計し、実務まで一貫して担うことで、採用の成果を直接実感できるポジションです。 ■業務の魅力 採用戦略の立案から実務まで幅広く関われるため、企画力・マーケティング力を活かしながら採用の成果を実感できます。IT業界の知見を活かし、企業成長に直結する人材確保を担うやりがいがあります。 ■働く環境 管理本部人事部に所属。現在は8名体制で、採用担当は2名。協力しながらも主体的に動ける環境です。フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。 ■働き方 ・フレックスタイム制度あり ・在宅勤務手当支給 ・完全週休2日制（土日祝） ■キャリアパス 採用領域の専門性を高めながら、人事企画や制度設計など幅広い人事業務へのステップアップが可能。長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■企業魅力 1970年設立、従業員数224名。電力・航空・鉄鋼業界向けの業務アプリケーション開発やAzure、セキュリティソリューションなど幅広いITサービスを提供。安定した経営基盤と高い定着率が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-4-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ▼昇給（4月） 年1回（職位によって異なります。） ※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定 ▼賞与 年2回（4月、10月） （業績により期末賞与を支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日比谷コンピュータシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社扇屋西日本

    居酒屋・バー
    東京都新宿区早稲田鶴巻町519早稲田松浦ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全10件
    • 【徳島】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G
      ～上場グループの正社員／充実の研修で店長へ～ ■担当業務：新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』『備長扇屋』いずれかの店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細： ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ■教育・研修：入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ■規模：「店長」1店舗につき店長（正社員）1名、アルバイトのスタッフマネジメントをしていただきます。 ■評価・キャリアパス：売上、利益率、プロセスを含めた行動で賞与額と評価が決まります。20代後半にして10店舗前後のエリアを統括する事業部長のポジションになった社員もいます。 店長から事業部長、自分次第で店舗開発、人財開発、商品開発等、部門を超えた異動も可能。 また、ノウハウを学ぶ機会が多い為、のれん分け制度の利用や独立する方もいます。 ■やりがい： ・実際に店舗でお客様と接する中で「こんなメニューが喜ばれるのでは？」というアイデアがあれば、気軽に発信できます。 実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。あなたのアイデアから生まれた商品が、全国の店舗に並ぶかもしれません。 ・インセンティブ制度：3カ月～半年の研修後、店長になるとインセンティブの対象となります。業績にもよりますが、毎月達成し、年100万のインセンティブを獲得した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島／やきとりの扇屋・備長扇屋 住所：徳島県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,393円～272,000円 固定残業手当/月：62,607円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回／賞与年2回／売上によってインセンティブ制度有 ■年収事例 ・入社4年目（事業部長）医療系の営業経験者：約年収550万円 ・入社6年目（事業部長）飲食経験あり：約年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G
      ～上場グループの正社員／充実の研修で店長へ～ ■担当業務：新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』『備長扇屋』いずれかの店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細： ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ■教育・研修：入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ■規模：「店長」1店舗につき店長（正社員）1名、アルバイトのスタッフマネジメントをしていただきます。 ■評価・キャリアパス：売上、利益率、プロセスを含めた行動で賞与額と評価が決まります。20代後半にして10店舗前後のエリアを統括する事業部長のポジションになった社員もいます。 店長から事業部長、自分次第で店舗開発、人財開発、商品開発等、部門を超えた異動も可能。 また、ノウハウを学ぶ機会が多い為、のれん分け制度の利用や独立する方もいます。 ■やりがい： ・実際に店舗でお客様と接する中で「こんなメニューが喜ばれるのでは？」というアイデアがあれば、気軽に発信できます。 実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。あなたのアイデアから生まれた商品が、全国の店舗に並ぶかもしれません。 ・インセンティブ制度：3カ月～半年の研修後、店長になるとインセンティブの対象となります。業績にもよりますが、毎月達成し、年100万のインセンティブを獲得した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡／備長扇屋・やきとりの扇屋 住所：静岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,393円～272,000円 固定残業手当/月：62,607円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回／賞与年2回／売上によってインセンティブ制度有 ■年収事例 ・入社4年目（事業部長）医療系の営業経験者：約年収550万円 ・入社6年目（事業部長）飲食経験あり：約年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社扇屋西日本で募集中の求人をもっと見る

    ＯＭＯ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都葛飾区高砂3-9-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／葛飾区】ゴルフ用品の買取スタッフ～ゴルフ好き歓迎／自社サービス「ココウル」展開／年休110日
      ◆「ゴルフが趣味で仕事に活かしたい」大歓迎！／ベテラン活躍中／風通しの良い職場で店舗運営にも関われる◆ ■職務概要： ・自社サービス「ココウル」の拡大に伴い、「中古ゴルフクラブ」などを中心とした買取／出品／お客様対応などの店舗運営業務をお任せします。出張買取やネット販売など幅広い業務を経験しながら、希望に応じて店舗全体の改善などにも関与できます。 ■業務詳細： ・提携先（ゴルフショップなど）でお預かりした商品の査定～出品業務 ＊査定は基本オンラインで実施いたします。 ・店舗に持ち込んで頂いたゴルフクラブ等の商品査定／買取 ・買取した商品の清掃／写真撮影／ネット出品（メルカリ等）～梱包／発送 ・個人宅への出張買取 ・在庫管理、簡単な事務業務など ■配属先について： 配属予定店舗には計2名（社員1名／アルバイト1名）在籍しています。 ■社風について： ・代表は話しやすく非常に温厚な性格 ・月の平均残業は10時間以内と少なめで、プライベートとの両立も可能 ・社内の雰囲気もよく、連携／相談しやすい風通しの良い環境 ■この仕事のやりがい： ・「仕組みづくり」や「働き方の改善」などにもアイデアを出せる環境 ・目標管理制度を採用しており、「数字（定量）」だけでなく、「プロセス（定性）」もきちんと評価 ・意欲次第でマネジメントやリーダーへの早期のステップアップも有 ■同社サービス「ココウル」について： 中古ゴルフクラブなどの専門中古品の効率的な買取と販売を支援するサービスです。 https://cocoul.jp/ オンライン査定を中心に、顧客が簡単かつ迅速にクラブを売買できる環境を提供。提携先のゴルフショップと連携し、店舗での買取や出張買取も実施しています。スタートアップ企業としての柔軟性を活かし、従業員が主体的に業務改善や新しい取り組みに挑戦できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都葛飾区新宿3丁目22－11 101号 勤務地最寄駅：（京成電鉄）金町線／京成金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～410,000円 固定残業手当/月：23,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業手当あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／葛飾区】ゴルフ用品の買取スタッフ～未経験歓迎／自社サービス「ココウル」展開／年休110日
      ◆未経験歓迎／キャリアの幅を広げることができる環境／中古ゴルフクラブの買取・出品◆ ■職務概要： ・自社サービス「ココウル」の拡大に伴い、「中古ゴルフクラブ」などを中心とした買取／出品／お客様対応などの店舗運営業務をお任せします。出張買取やネット販売など幅広い業務を経験しながら、希望に応じて店舗全体の改善などにも関与できます。 ■業務詳細： ・提携先（ゴルフショップなど）でお預かりした商品の査定～出品業務 ＊査定は基本オンラインで実施いたします。 ・店舗に持ち込んで頂いたゴルフクラブ等の商品査定／買取 ・買取した商品の清掃／写真撮影／ネット出品（メルカリ等）～梱包／発送 ・個人宅への出張買取 ・在庫管理、簡単な事務業務など ■配属先について： 配属予定店舗には計2名（社員1名／アルバイト1名）在籍しており、少数運営ながらも教育／研修はOJT体制でしっかり丁寧に受けることができる環境です。 ■社風について： ・代表は話しやすく非常に温厚な性格 ・月の平均残業は10時間以内と少なめで、プライベートとの両立も可能 ・社内の雰囲気もよく、連携／相談しやすい風通しの良い環境 ■この仕事の特徴： ・未経験歓迎／ゴルフクラブ等の商材の事前知識も不要 ・ゴルフやモノ好きに楽しい職場 ・ネット販売中心で販売ノルマや営業要素なし ・スタートアップ初期の成長フェーズに関われる ・残業ほぼなし（月10h以内）でプライベートも充実 ・代表が非常に柔らかく温かいお人柄で風通しの良い環境 ■同社サービス「ココウル」について： ココウルは、中古ゴルフクラブ等の専門中古品の効率的な買取と販売を支援するサービスです。 https://cocoul.jp/ オンライン査定を中心に、顧客が簡単かつ迅速にクラブを売買できる環境を提供。提携先のゴルフショップと連携し、店舗での買取や出張買取も実施しています。スタートアップ企業としての柔軟性を活かし、従業員が主体的に業務改善や新しい取り組みに挑戦できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都葛飾区新宿3丁目22－11 101号 勤務地最寄駅：（京成電鉄）金町線／京成金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～297,000円 固定残業手当/月：15,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業手当あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＯＭＯ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    合資会社スカイホース

    家電 （商社）
    東京都台東区竜泉2-13-10　三ノ輪ビル3階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • EC責任者候補／AIも活用したECモールなどの運営や売上改善
      単なる更新作業ではなく、 「どうすれば売上を伸ばせるか」を考え、 商品ページ改善・販促企画・価格戦略・分析まで主体的に推進できるポジションです。 AIツールやデータ分析も積極的に活用しながら、 複数チャネルの売上最大化を担っていただきます。 ■複数モールの売上最大化 楽天・Amazon・Yahoo等の運営を横断しながら、 価格・販促・導線・見せ方を改善し、売上拡大を目指します。 ・モール運営 ・価格調整 ・イベント施策対応 ・売上分析 ・競合分析 ■“売れるページ”への改善 商品ページ・LP・バナーなどのクリエイティブ改善を通じて、 CTR・CVR向上を目指します。 ・商品画像改善 ・LP制作 ・ページ構成改善 ・訴求改善 ・バナー制作 ■販促企画・マーケティング イベント・広告・SEOなどを活用し、 集客から購入率改善まで一貫して担います。 ・キャンペーン企画 ・広告運用 ・SEO対策 ・メルマガ施策 ・SNS販促 ■AI活用による改善推進 ChatGPT・Gemini等の有料AIツールを導入済。 AIを活用した分析・企画・業務改善にも取り組めます。 ・AIを活用した販促企画 ・ページ改善 ・分析業務効率化 ・市場分析 ・改善施策立案 既存チャネルの売上最大化およびCVR改善の継続的推進を担います。
      東京都台東区竜泉2-13-10　三ノ輪ビル3階 ※転勤なし ※「三ノ輪駅」より徒歩5分
      月給45万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分、月8万5,052円～を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼給与補足 任される範囲が広い分、成果と能力は待遇面でもしっかり評価します。 売上拡大、新商品導入、複数チャネル運営の改善など、事業への貢献度が高い方については、固定給に加えてインセンティブや昇給で還元していく方針です。 「成果を出しても評価が変わらない」環境ではなく、 実績・能力・推進力を正当に評価していきます。
    合資会社スカイホースで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本創作

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都江東区扇橋2-21-10(株)静文堂清洲橋通りビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/転勤無】法人営業◆オリジナルタオルの販路拡大／web通販事業／ノルマ・残業無／業界未経験歓迎
      【自社企画の商品を日本の各種ECモールで販売している同社／残業やノルマなし／楽天やZOZOTOWNなどで取扱いのバスタオル等のオリジナルブランドを展開】 【ポイント】 ★短期ノルマ無し！少数精鋭だからこそ、裁量大きく営業の役割を超えてECや企画にも携わることができる ★残業ほとんど無し／年休125日／有給消化もしやすい環境です ■ポジションについて： 同社はバスタオルなどの自社ブランドを楽天やZOZOTOWNといった大手モールで販売しています。 ECでのカテゴリートップクラスに上がるなど、売れ行きもよく、今後店頭などのオフラインにて販路拡大できるよう、営業を募集いたします。 ■業務内容： 大手小売チェーン（東急ハンズやロフト、ドン・キホーテなど）や問屋へ、当社の商品を取り扱ってもらえるよう営業活動を実施していただきます。 ■業務詳細： （1）当社製品を取り扱ってくれる見込み客（バイヤー）への新規開拓営業 ・展示会への参加 ・見込み客（大手小売りチェーンや問屋のバイヤー）への定期コンタクト ・契約後の受発注処理やアフターフォロー （2） ECサイト運用サポート ・ECモール（楽天・Amazon・Yahoo!・ZOZOTOWN など）運営全般のサポート ■組織構成 ・全4名の会社となっており、代表は36歳、従業員30～50代で1名ずつの構成となっております。 ■業務の特徴/魅力： ・大手小売りチェーン店や問屋のバイヤーを担当いただく想定です。 ・典型的な営業会社のような短期ノルマはございません。 ・社長は元々大手EC事業での経験が豊富です。流行りすたりが激しい業界の中で安定した収益を確保するための戦略立案・実行が得意で、少数精鋭の中でも収益は増加しています。 ■当社について： ・海外工場でファブレス製造を行い、「お値打ち価格で高品質」な商品を企画しています。 ・当社ではバスタオルやヘアドライタオルのオリジナルブランド製品をローンチさせており、楽天やZOZOTOWNといった大手モールでカテゴリトップクラスの売上が立っています。 ・今後、オンラインで販売してきた当社製品を、オフラインでも販売を進めていこうと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区扇橋2-21-10 清洲橋通りビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：33,800円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,800円～390,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業績手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本創作で募集中の求人をもっと見る

    コクヨアンドパートナーズ株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング18階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 総務担当／未経験歓迎／残業月3h／完全週休2日制／土日祝休み
      • NEW
      「丸紅ビル」のコミュニケーションラウンジにて、各種バックオフィス業務をお任せします。 未経験の方でも安心して挑戦できるよう、しっかりとサポートします。 －－－－－－－－ ★具体的には －－－－－－－－ ■受付業務／会員管理 メンバーズカードの発行・登録、入退館管理 ■庶務業務 ・机・椅子・棚の清掃および現状復帰、書籍管理 ・ウォーターサーバー、ドリンク、スナック類の管理、補充、発注 ・貸し切り利用予約の受付、設備・利用方法のご案内、設備設営補助 ■コミュニケーション促進業務 利用者への積極的なお声がけ、交流イベントの開催 ■イベント対応業務 主催イベント時の企画、当日対応 ■会計業務 利用料の会計業務 ■貸し切り利用（イベント）の予約、請求管理 予約管理、請求書発行代行、施設利用案内、イベント設営の補助 ■――――――――――… 　入社後の流れについて …――――――――――■ 入社後はリーダーメンバーからの指導のもと、基本的な業務の流れを覚えていただきます。 わからないことがあってもしっかりとフォローしていきますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です♪ ＜この仕事のPOINT＞ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎特定の企業に所属するワーカーを中心にラウンジを利用されるため、受付対応も安心です♪ ◎施設内のPOP作成や、利用者が喜ぶような取り組みを自由度高く実現できる！ ◎オフィスカジュアルOK！自分らしいスタイルで活躍♪
      ★駅直結★転勤なし★オシャレなオフィスで働ける 東京都千代田区大手町1-4-2 ＜交通アクセス＞ 東西線「竹橋駅」より徒歩1分（駅直結） ※オフィス内禁煙
      月給25万3000円＋残業手当＋交通費全額支給（当社規定に基づく） ★万が一残業が発生した分は、全額支給いたします。
    • サポート事務／未経験歓迎／在宅勤務可／残業5h／年休120日
      • NEW
      オンラインで各案件サポートや、クライアントへのサービス提供を行う部署へ配属いただき、サービスの実務や立ち上げメンバーのサポートをお任せします。 ◇具体的には◇ ━━━━━━━ ■オフサイト業務 ・顧客システムへの登録作業 ・データ集計 ・営業サポート部門での事務処理作業 ・人事サポート（面談記録の作成など） ・経理サポート（請求処理、入金確認など） ■オフサイト業務（ECサイト運営） ・受注対応・お問い合わせ・メール返信対応 ・休暇時の代行業務、繁忙期のサポート業務 ・ブランディング活動や新部署立ち上げに係る庶務サポート業務 ※顧客システムは英語表記が多いですがマニュアルがございますので、ご安心ください！ ※毎週金曜日は部門ミーティングのため出社していただきます ※案件先と対面でミーティングを行っていただくこともございます ◇入社後の流れ◇ ━━━━━━━━ 入社後はOJT研修を通し、基本的な業務の流れを指導していきます。 その後は営業サポート部門での事務処理作業（社内申請の確認・対応）や顧客システムへの登録作業をお任せしながら、業務範囲を広げていただきます。
      【◎転勤なし◎最寄駅より徒歩5分圏内の好立地】 約8割がリモート勤務となりますが、出社が必要な際はすぐに対応できる体制が前提となります。 出社の場合は、コクヨグループの拠点である東京（霞が関オフィス）へ通勤いただきます。 業務の状況によって、オフィスへ出社・リモート勤務を上手く切り替えながら勤務いただきます。 【霞が関オフィス（東京）】 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル18F ＜アクセス＞ ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分 ・東京メトロ日比谷／丸の内／千代田線「霞が関駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万3000円＋残業手当＋交通費全額支給 ★毎日がほぼ定時退社！ 残業が発生した分は、全額支給いたします。
    コクヨアンドパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｓｏｕｃｏ

    その他
    東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京都港区／リモート可】経理職◆日本最大級の物流シェアリングプラットフォーム運営／役員直下で裁量大
      【日本最大級の倉庫シェアリングプラットフォームで経理部門をリード／リモートワーク中心／裁量大きく事業成長に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社が展開する物流シェアリングプラットフォーム「souco」を支える管理部門にて、経理業務全般をご担当いただきます。日常的な伝票処理や月次・年次決算、税理士や会計士との連携、資金繰りや財務レポートの作成など、幅広い経理実務に携わり、役員直下で経理部門の中核として業務を推進していただきます。ご希望や適性に応じて、経営管理やファイナンス領域へのチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・会計ソフト（MoneyForward等）を利用した仕訳入力および伝票処理 ・売掛金・買掛金管理、支払業務、銀行口座の管理 ・経理サポートスタッフや外部委託先への指示出しと業務改善推進 ・月次決算処理、資金繰り（金融機関との連携、キャッシュフロー管理）、経費精算 ・役員への財務レポート作成、分析業務 ・年次決算資料作成、税務申告書の補助、固定資産管理、棚卸し記録 ・取引先や株主からの問い合わせ対応 ■扱うサービス 当社が運営する物流シェアリングプラットフォーム「souco」に関わる経理業務全般 ■組織構成 役員、社員1名、アルバイトスタッフによる少数精鋭チームです ■業務の魅力 ベンチャーならではの裁量が大きく、業務プロセスの構築や改善に積極的に関われます ■教育体制 OJT中心で実務を通じて業務フローを習得でき、業務改善提案も歓迎される環境です ■就業環境 基本リモートワーク・フレックスタイム制、年間休日120日以上で柔軟な働き方が可能です ■想定されるキャリアパス 経理責任者や管理会計・ファイナンス領域へのステップアップが見込めます ■企業の特徴/魅力 全国規模のプラットフォームを支えるコア人材として、事業成長や変革を直に体感できる職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1丁目9-36 アレア品川ビル13階 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～583,000円 固定残業手当/月：86,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,000円～722,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与には月45時間分の固定残業代（86,000円～139,000円）が含まれます。45時間を超える時間外労働分については追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】代理店営業／物流シェアリングプラットフォーム運営／リモート可／成長環境
      【物流シェアリングプラットフォームの代理店セールス／全国約3,000拠点の倉庫ネットワーク／ベンチャーならではの裁量ある働き方】 ■業務概要 当社は日本最大級の倉庫情報データベースを活用し、「倉庫を利用したい企業」と「空きスペースを活用したい倉庫会社」をつなぐ物流シェアリングプラットフォーム「souco」を運営しています。本ポジションは、販売代理店の新規開拓やマネジメントを中心に、代理店チャネルを通じたサービス拡大を推進し、顧客の物流課題解決に貢献する役割を担います。 ■業務詳細 ・販売代理店の新規獲得および関係構築 ・代理店との協働による販売戦略の策定や目標設定、代理店担当者の育成（商談同行やサービストピックスの伝達、施策実行など） ・リード創出から提案、クロージングまで代理店営業活動全体の支援 ・既存顧客や見込顧客への対応、契約手続きや物流業務のサポート ・チームメンバーやチーム長と連携し、代理店の成功体験を実現するための伴走 ■扱うサービス 全国約3,000拠点の倉庫ネットワークを活用した物流効率化・コスト最適化の提案を行う「souco」プラットフォーム ■組織構成 少数精鋭のチーム体制で、20名規模の組織です。チーム長やメンバーが親切にレクチャーし、未経験分野でも安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力 ベンチャー企業ならではの裁量の大きさやスピード感ある環境で、営業力やコンサルティング力を磨けます。物流業界の変革に携われるやりがいも感じられます。 ■教育体制 OJTやチームによるサポート体制が整っており、業界未経験でも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制やリモートワークを導入し、柔軟な働き方が可能です。年間休日120日以上で働きやすさも重視しています。 ■想定されるキャリアパス 代理店営業からスタートし、組織マネジメントや新規事業開発など多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 物流プラットフォーム事業を通じて、物流業界の新しい価値創造に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1丁目9-36 アレア品川ビル13階 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,237,000円～5,182,320円 固定残業手当/月：146,250円～234,140円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルによって、入社時に決定いたします。給与にはみなし残業代として、月45時間相当分の時間外手当を含みます。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｓｏｕｃｏで募集中の求人をもっと見る

    ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区芝5-34-6新田町ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ＜広島＞分譲マンションの開発企画 ※宅建歓迎／JR西日本と三菱重工の共同出資デベロッパー
      ～JR西日本と三菱重工の共同出資によるデベロッパー／年休127日／在宅・リモート可／フルフレックス導入／残業月17h程度～ ■業務内容 中国地方、九州地方における分譲住宅（マンションが主）プロジェクトの開発企画を行っていただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 事業適地の選定、現地調査、マーケテイング、商品企画等プロジェクトの立案業務、設計・施工・販売などプロジェクト推進における工程の管理、販売広告戦略の策定 ■業務のやりがい お客様の暮らしをイメージし企画力や推進力を活かしてプロジェクトマネージャーとして事業を進めていく、達成感とやりがいのある仕事です。事業規模が大きく一人ひとりの裁量も大きいため、プロジェクトが成功したときの達成感はひとしおです。 ■働き方： 年休127日、残業月17h程度、在宅勤務可能、フルフレックス制度有で働きやすい環境が整っています。 ■サポート体制： 会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。 ■キャリアパス： 半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。総合職としてご入社いただきますので、将来的には本社（東京）や各拠点への転勤の可能性がございます。 ■社風： 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国・九州支社 住所：広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社（東京）、中部支社（名古屋）、近畿支社（神戸）、中国・九州支社（広島）、長崎事務所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～407,000円 ＜月給＞ 267,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となり、職務経歴・経験を配慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：2025年度実績　基本給5.9か月分（ただし入社直後は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／建築士歓迎】不動産開発（企画推進）※設計からディベロッパーの上流工程へ／在宅／フルフレックス
      ～１級建築士歓迎／設計経験を活かしてディベロッパーの上流工程にキャリアチェンジ／JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤／年休127日／リモート可／フルフレックス／残業月17h程度～ ■業務概要： 不動産開発事業、不動産賃貸事業を中心に手掛ける当社の、投資アセット開発事業担当として住居系不動産（共同住宅、老人ホーム、学生マンション等）・オフィスビル・ホテル等の様々な収益物件の開発業務を担当していただきます。 ■業務内容： 不動産企画部の業務は、事業用地の情報収集からソーシング、マーケット予測、デューデリジェンス、商品のコンセプト作成・企画開発し、売却まで多岐にわたります。 ※エリアに関しては、首都圏エリア物件を中心に担当いただきます。 ※企画力、調整力、交渉力が必要な責任とやりがいのあるお仕事です。 ■サポート体制： 会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。また、メンター制度があり、業務外の社内における困りごと等、相談体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～407,000円 ＜月給＞ 267,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となり、職務経歴・経験を配慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：2025年度実績　基本給5.9か月分（ただし入社直後は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カーフロンティア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区大手町1-1-3大手町センタービル13F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート／三菱商事G】サーバーサイドエンジニア（PHP・Ruby）◆上流工程／自社プロダクト
      ＜裁量の大きい環境×三菱商事グループの安定基盤×でスキルアップ＞＜全国勤務可・フルリモート・フルフレックス・残業月25h以下で働き方◎＞ ■業務内容： 当社のWEBシステム開発をご担当いただきます。 自社サービスにおける開発・保守運用や提携先企業が運営するWEBサービスとの連携開発のための各種業務をお任せいたします。 まずは開発エンジニアとして方式検討含む設計や実装、テストなどの業務に従事、将来的には開発リーダー候補としての役割を担っていただく予定です。 ■職務詳細： PHP（Laravel）またはRuby（Ruby on Rails）で構築されている自社サービスの開発、保守運用における、設計・開発・テスト等をご担当いただきます。 事業側とディレクタにて検討した各種施策の実装に関わる業務となります。開発は内製メンバー+開発ベンダーで行っています。 上流工程にチャレンジされたい方も歓迎します。 ■当社のWEBシステム例：maintebridge https://car-frontier.com/bridge/ ECサイトで購入された商品の取り付け作業をガソリンスタンドや整備工場などのメンテナンス事業者に送客・取次するサービスです。 ■配属先： エンジニアは現在9名（20代から40代まで）が在籍しています。 ※他ユニットメンバー含む ■働き方： 平均残業時間は月25時間以下、フルリモート+フルフレックスのため、働きやすい環境です。 ■職務の魅力： 三菱商事エネルギー100％子会社である当社は、これまでに全国約1,000ヶ所の三菱商事エネルギー特約店を対象に、タイヤ・オイル等のカー用品を販売しております。 ■当社の特徴： 2015年には三菱商事エネルギーと共に新規事業の開発・運営に注力し、2016年12月、「エム・シー・エス・サービス」として、新たな事業をスタートしています。 従来のガソリンスタンド用品販売のほか、タイヤECサイト事業（TIREHOOD）、オートリース事業（カラリア）、ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業（AnotherRoot）を立ち上げ、その後timyやPITLOCK等様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手町センタービル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～612万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※「想定年収」は業績によって変動する標準成果年俸、想定残業時間25時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,061,800円～4,169,880円 ＜月額＞ 255,150円～347,490円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定（社内の行動要件表より評価） ■成果年俸：59,850～81,510円／月（標準成果の場合） ※成果年俸の場合、年俸3,780,000円～5,148,000円 ■基本年俸改定：年1回（4月） ■成果年俸改定：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カーフロンティアで募集中の求人をもっと見る

    税理士法人小杉・中村会計事務所

    税理士法人
    東京都台東区東上野4-2-3上野パークビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税理士志望も歓迎！【上野駅】税務業務◆転勤無し/残業20時間前後/年休122日/土日祝休
      • 締切間近
      ～税理士試験受験中の方も歓迎！/設立10年超の少数精鋭の税理士法人小杉・中村会計事務所で勤務◎/年休122日(土日祝休み)/残業20時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/上野駅から徒歩2分の立地～ ■職務内容： 税理士法人小杉・中村会計事務所内にて、税務業務全般をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・巡回監査 ・記帳の代行・入力業務 ・顧客対応（面談、相談対応等） ・決算書類の作成（月次・年次） ・税務申告書の作成 ・確定申告・年末調整の代行 ・コンサルティング対応 ※入社後まずは会計ソフトへの入力からスタートし、税務申告書類を作成出来るようになっていただきます。業務に慣れてきましたら、適性や能力、ご希望に合わせて顧客対応全般に携わっていただきます。 ■クライアントについて： ・法人：個人＝7：3 ・業界：IT・建設が多いですが、特化はしておりません。 ・入社後の担当件数：15～20件 ■組織構成： 税理士法人小杉・中村会計事務所は7名で構成されており、税理士2名・税理士科目合格者3名・事務スタッフ2名の内訳となっております。30代～40代の方が中心に活躍しております。当事務所には中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当事務所について： 小杉・中村会計事務所は、『お客様の“成功”に貢献する会計事務所であり続ける』を経営理念として掲げております。 “成功”の形はお客様によって様々ですので、お客様とのコミュニケーションの中からお客様ごとに“成功”の形をしっかりと把握させていただき、常にお客様にとっての“成功”を真剣に考え、行動させていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-2-3 上野パークビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷、銀座線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～365,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり10,000円～ ※前年度実績) ■賞与：年2回(900,000円～ ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人小杉・中村会計事務所で募集中の求人をもっと見る

    弁理士法人筒井国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都新宿区新宿2-3-10新宿御苑ビル3F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【元弁理士会会長が運営】特許技術者～専門領域に特化！一気通貫で案件に携われる／残業15h程度
      【大手メーカーと取引多数／一気通貫で案件に携われる／残業月15h程度・年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務概要 国内外における知的財産権関連全般の業務を取り扱っている当所で、特許技術者として、特許取得に関わる業務全般をお任せいたします。ご自身の専門領域に沿って、案件を一気通貫型でご対応頂きます。 ■業務内容 ・国内・外国（内外・外内）出願用の特許明細書作成 ・中間処理（意見書・補正書等）対応 ・鑑定・審判・審決取消訴訟等実務対応 ・特許相談・発明発掘・調査対応など ※ご経験に応じてお任せします。 ■組織構成 ・人員構成：全体44名（内弁理士8名） ・平均年齢51.8歳 ・技術系4グループ、商標グループに分かれており、1チームあたりの人数は5，6名程度です。 同所では機械メカトロニクス、化学、半導体など様々な分野での実績があります。 どの分野でも誰もが知る有名企業が多く、企業価値につながる知的財産をサポートします。 入社後は各グループのリーダーがフォローを行うほか、案件属性によっては別チームのメンバーと協力もできるためご安心ください。 ■就業環境 ・残業時間：月15h程度（残業は0hの方もおり、多い方でも月30h程度です） ・リモートワーク：弊所規定により可（多くて週2日程度） ・年間休日125日 ・有給取得率も高く長期的に働いて頂ける環境です。 ・社内も落ち着いた雰囲気で、勤務地も新宿御苑のすぐ近くと通勤しやすく、緑あふれる気持ちの良い環境です。 ■当所について ＜＜元弁理士会会長が運営／大手企業と長期的に取引＞＞ ・事務所開設以来、日立製作所やSUBARUなどの大手電機メーカー、自動車メーカーと強固な繋がりがあります。 ・大手企業のパートナーとして、長年の実績と信頼をつくっています。直近では海外案件に力を入れており、知的財産権の国際化対応を進めています。 ・一気通貫で案件に携われる特徴やワークライフバランスのとりやすい環境から、仕事での実績と長期的な就業、両方を叶えられる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル3階 勤務地最寄駅：副都心線・都営新宿線線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,400円～409,050円 ＜月給＞ 321,400円～409,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績約2.5か月分/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【元弁理士会会長運営】特許実務担当（内外・外内担当）～一気通貫で案件に携われる／残業15h程度～
      ＜英語力を活かすことができます！＞【大手メーカーと取引多数／一気通貫で案件に携われる／残業月15h程度・年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容 国内外における知的財産権関連全般の業務を取り扱っている当所で、特許技術者として内外出願（日本から海外への特許出願）または外内出願（外国から日本への特許出願）の補助業務・中間対応をお任せします。 ■組織構成 ・人員構成：特許技術者（内外・外内担当）5名 ・技術系4グループ、商標グループに分かれており、技術系グループの中の1チームが内外・外内を担当しています。 同所では機械メカトロニクス、化学、半導体など様々な分野での実績があります。 どの分野でも誰もが知る有名企業が多く、企業価値につながる知的財産をサポートします。 入社後は各グループのリーダーがフォローを行うほか、案件属性によっては別チームのメンバーと協力もできるためご安心ください。 ■就業環境 ・残業時間：月15h程度（残業は0hの方もおり、多い方でも月30h程度です） ・リモートワーク：弊所規定により可（多くて週2日程度） ・年間休日125日 ・有給取得率も高く長期的に働いて頂ける環境です。 ・社内も落ち着いた雰囲気で、勤務地も新宿御苑のすぐ近くと通勤しやすく、緑あふれる気持ちの良い環境です。 ■当所について ＜＜元弁理士会会長が運営／大手企業と長期的に取引＞＞ ・事務所開設以来、日立製作所やSUBARUなどの大手電機メーカー、自動車メーカーと強固な繋がりがあります。 ・大手企業のパートナーとして、長年の実績と信頼をつくっています。直近では海外案件に力を入れており、知的財産権の国際化対応を進めています。 ・一気通貫で案件に携われる特徴やワークライフバランスのとりやすい環境から、仕事での実績と長期的な就業、両方を叶えられる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル3階 勤務地最寄駅：副都心線・都営新宿線線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～550,000円 ＜月給＞ 343,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績約2.5か月分/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    弁理士法人筒井国際特許事務所で募集中の求人をもっと見る

    弁理士法人高田・高橋国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都中央区築地1-12-22コンワビル7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験可／理系大卒以上】弁理士・特許技術者（自動車、通信、民生・産業機器）／大手企業取引多数
      • NEW
      【三菱電機・トヨタ自動車など7割が大手企業案件◆年休127日／残業月10h】 ■主な業務内容 （1）技術文書（明細書）の作成：顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。 （2）打ち合わせ：発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。 （3）中間処理：作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。 （4）外国特許の取得：顧客が外国における特許取得を望む場合、（1）の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して（3）を行います。 ＊注）特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。 ■担当技術分野 自動車（電気自動車、自動運転制御、遠隔支援制御） 民生機器、産業機器（エレベータ、生活家電等） 情報通信、ソフトウェア 半導体、電子デバイス（プロセス、パッケージ、回路） ※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。 ■未経験者の方に対する指導例 ・入所～１，２年：ＯＪＴを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。 ・１年後～：外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。 ・２～４年後：スペシャリストとして独り立ちできるようになります。 ■弊所の特徴 主なクライアントは大手企業です。国内及び外国での特許、実用新案、商標、意匠に関する調査・権利化業務はもちろん、知的財産関係の係争処理、契約、発明の発掘、知的財産権戦略の立案まで行います。この幅広いサービスに関わることで、自身の更なるスキルアップのチャンスにもなります。 ■モデル年収 ・特許技術者（入社3年目/30代前半)‥年収：650万円（定期昇給制度） ・特許技術者（入社3年目/30代前半）年収：950万円（売り上げ対応制度） ・弁理士(入社10年目/40代前半）・・年収：1,300万円（売り上げ対応制度） ※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～464,000円 ＜月給＞ 232,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職における年収を基に入所時の給与を決定します。極端な場合を除き、前職での待遇を下回らない金額を提示します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可／理系大卒以上】弁理士／特許技術者（技術分野：自動車、自動運転、SmartCity）
      • NEW
      ■主な業務内容 （1）技術文書（明細書）の作成：顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。 （2）打ち合わせ：発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。 （3）中間処理：作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。 （4）外国特許の取得：顧客が外国における特許取得を望む場合、（1）の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して（3）を行います。 ＊注）特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。 ■担当技術分野 ・自動車（電気自動車、車両制御、自動運転、遠隔支援、MaaS、等） ・SmartCity（新規システム、新規サービス、MaaS、画像認識、AI、等） ・ビルシステム（エレベーター、エスカレーター、認証装置、及び空調の個別制御/連携制御等） ・住環境システム（家電、給湯、空調、及び照明の個別制御/連携制御等） ※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。 ■未経験者の方に対する指導例 ・入所～１，２年：ＯＪＴを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。 ・１年後～：外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。 ・２～４年後：スペシャリストとして独り立ちできるようになります。 ■弊所の特徴 ・弁理士18名中、12名が未経験から入所後に資格取得 ・定着率95％/土日休み・年間休日127日 ・子育て中の所員もおり、産休・育休、時短勤務制、フレックスタイム制もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 ■モデル年収 ・特許技術者（入社3年目/30代前半)‥年収：650万円（定期昇給制度） ・特許技術者（入社3年目/30代前半）年収：950万円（売り上げ対応制度） ・弁理士(入社10年目/40代前半）・・年収：1,300万円（売り上げ対応制度） ※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職における年収を基に入所時の給与を決定します。極端な場合を除き、前職での待遇を下回らない金額を提示します。■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    弁理士法人高田・高橋国際特許事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウォーターホールディングス

    その他
    東京都千代田区丸の内1-9-1グラントウキョウノースタワー40階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【丸の内】法務◆年休125日／完全週休二日制／水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業
      【法務／水を中心にインフラ事業を展開／無借金経営で安定性◎／グループ企業6社／残業5h程度・年休125日でとにかく働きやすい！】 ■当社について 水と環境の持続可能な管理運営に取り組むグループ会社の経営を統括し、時代のニーズに応える経営の効率化と戦略的経営を推進することで、環境ビジネスの未来を築きます。 ■業務内容 水と環境の管理運営を行うグループ各社の経営管理事業を通して、持続可能な環境づくりをバックアップしている当社にて、法務をお任せします。 ◎業務詳細 ・契約書の立案／作成／審査 ・社内規定の立案／作成／審査 ・個別の法的問題への対応／支援 ・コンプライアンス体制の構築／運用（内部通報、ハラスメント相談窓口等） ・コンプライアンス教育の企画／実施（個人情報保護、ハラスメント教育等） ■当社について： 当社は、水と環境の管理運営を行うグループ各社の経営管理事業を通して、持続可能な環境づくりをバックアップしています。 創業以来、上下水道の運営管理を事業の根幹に据え、人々が安心して生活できる環境づくりを支えてきました。官民連携のプロジェクトを通して確立した独自の水マネジメント事業は、半世紀を超える歴史において国内だけでものべ1,200ヶ所を超える施設で実績をあげ、現在も43都道府県で展開しています。 ■魅力 ◎安定性 公共の環境整備という生活に不可欠な事業を長きに渡り行っている老舗企業の親会社です。 安定した就労環境で大規模企業の経理財務業務の実務経験を発揮することができます。 ◎働きやすさ 完全週休2日、年休125日、残業月平均5時間など、働きやすい環境が整っています。ご家庭やプライベートを重視しながら働きたい方にピッタリです ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎 ・訴訟対応 ・株式総会対応 ・登記申請対応 ・許認可（建設業、産廃業、警備業）の管理 ・知的財産権（特許、商標等）の管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026年3月下旬より 住所：東京都千代田区丸ノ内1－9－1 グラントウキョウノースタワー４０F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※時間外手当別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～470,000円 ＜月給＞ 353,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（2024年実績年間5.0カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内／正社員】産業保健師（企業内保健師）◇残業ほぼなし／年休126日／無借金で安定経営◎
      【完全週休2日（土日祝）／年休125日／水・プラント・インフラ関連事業の子会社6社を取りまとめ／無借金経営・事業拡大中で安定性◎】 ■事業内容 当社はグループ会社の経営統括を担い、組織の成長に合わせて機能強化を進めています。社員の健康管理にも力を入れており、体制整備の一環としてヘルスケア管理室を新設。現在は業務基盤の整備が進む段階であり、健康管理制度を強化するために新たな保健師を求めています。 ■業務詳細 グループに所属する社員の健康管理を推進し、健康リスクの早期把握や予防に向けた取り組みを強化することで、組織全体の健康経営に貢献する役割を担います。 ・安全衛生委員会への出席、資料の作成 ・産業医、人事部門との連携 ・健診結果のデータ整理、分析、スクリーニング ・健診有所見者への再受診勧奨、事後フォロー ・ストレスチェック関連業務 ・各種簡易面談（健診有所見者、メンタル不調者、過重労働者など） ・従業員の保健指導、健康教育、健康相談 ・社内感染対策の立案、実施 ・保健師だよりの作成 ・その他保健指導全般に関連する事務業務 ■組織構成 ヘルスケア管理室には保健師と室長が在籍し、協力しながら業務を進めています。立ち上げ期のため役割分担や運用方法を整えながら進む環境で、意見を出しやすい雰囲気です。 今後は3名の保健師での体制で業務分担をするため、より働きやすい環境が整う予定です。 ■魅力 ◎社員に寄り添う保健活動に集中 面談や健診フォローなど、社員の健康を直接支える業務が中心です。一人ひとりの状況に合わせた支援ができ、やりがいを感じやすい環境です。 ◎落ち着いた基盤で長く働ける グループ全体の支援機能として安定した組織運営が行われており、保健師として腰を据えて働きたい方に向いています。職場の協力体制も整っています。 ◎実務を通じて専門性を活かせる 健診結果管理やメンタル支援など、企業内保健師として幅広い経験を積めます。人事部門と連携しながら施策に関わる機会もあります。 ◎相談しやすい風土 室長との距離が近く、日々の業務で不明点をすぐに確認できるため、安心して仕事を進められます。意見も伝えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026年3月下旬より 住所：東京都千代田区丸ノ内1－9－1 グラントウキョウノースタワー４０F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～353,000円 その他固定手当/月：20,000円～22,000円 ＜月給＞ 284,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※賞与年2回（2024年実績年間5.0カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウォーターホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セガエックスディー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー20F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • サーバーサイドエンジニア／Web・アプリ開発／多業界案件◆電通×セガ合弁会社※年間休日130日
      ◇◆セガと電通の合弁会社・エンターテイメントを軸としたソリューションを提供／幅広い業界との取引有◆◇ ■ポジションについて： 開発チームのサーバーサイドエンジニアとして、Web・スマートフォンアプリの開発・進行管理などの業務を担当していただきます。様々な業界のクライアント企業のプロジェクトに携わることができ、ゲーミフィケーション事業を軸に、進行管理やサーバーサイドからフロントエンドまで、幅広いスキルを身に着けることができます。 業務の内製化やチーム改革をすすめ、組織の拡大に向けた取り組みを進めています。エンジニアの組織づくりにも携わりながら、プロジェクトで活躍していただきたいです。 ■業務内容： ・Webアプリケーションの設計、開発 ・サーバーアプリケーションの設計、開発 ・新技術を利用したサービス開発 ・開発案件の進行管理 ■開発環境： ・言語：PHP、JavaScript など ・DB：MySQL など ・OS：Windows、Linux、Mac など ・開発環境：Visual Studio Code、Vim、Emacs など (選択可能) ・本番サーバー環境：パブリッククラウド (AWS・GCP・その他クラウドなど)、 オンプレミス ・git ■事業特徴： 「ゲーミフィケーションによる課題解決」をコアバリューとして事業を運営しています。ゲーミフィケーションとは、ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ導入し活用する手法です。近年では医療業界や金融業界など、一見エンタテインメントとは結び付かないような業界でも活用されています。機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。 ＜取り組み例＞ ・リズムゲームと英語学習を融合させたアプリの開発・運営 ・親子で楽しくお金の仕組みを学べる金融教育アプリ開発・運営 ・入浴を促進するための女性向けノベルゲームアプリ開発・運営 ・貯まったポイントの消費を促す、パズルゲーム開発 ・商業施設の回遊を促進する、AR・ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー20F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。スキルや経験・能力により管理監督者採用の可能性有 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6・12月） ※評価算定期間：夏季（10月1日～3月31日）冬季（4月1日～9月30日） ※管理監督者採用の場合残業手当支給なし（月給制＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • UI・UXデザイナー《感情を動かす企画・制作》◆ゲーミフィケーションで課題解決／電通・セガ合弁会社
      □■エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みをつくる／ゲームのノウハウやメカニクスをゲーム以外のサービスや事業活動へ活用／医療業界や金融業界など幅広い業界との取引有■□ UI・UXデザイナーの立場で複数のプロジェクトを横断し、UI・UXの提案から具体的な制作等でプロジェクトに参画いただきます。 当社としては初めての募集ポジションとなります。 ■業務概要： プロジェクトの立ち上げ段階からアートディレクション業務を担っていただきます。 はじめは既存プロジェクトのメンバーとして入っていただき、UI・UXデザインの制作など、これまでのご経験や適性に合わせた業務からお任せいたします。 ■業務詳細： ◇UX／UIを意識した画面設計やワイヤーフレーム設計の方針策定・制作 ◇サービス／プロダクトの世界観構築（コンセプトアート設計） ◇企画提案資料（社内／対顧客）のビジュアライズ支援 ■ポジションの特徴： ◇当社のUI・UXデザイナーは、「感情を動かす」デザインで業界を横断し、DX・研修・地域活性など幅広い社会課題に挑む、ちょっとユニークなクリエイティブポジションです。 ◇自社事業／協業事業および、様々な業界のクライアント企業の課題に対するエンタメ要素を絡めた課題解決手法の実施に伴うUIやUXの提案やデザインをご担当いただきます。アプリやWebサービスを中心に、時にはオフラインイベントやアナログゲームなど様々なエンタメサービスの制作に携わることができます。 ◇当社のお客様の業界は、金融、ヘルスケア、自動車、鉄道、教育、観光など様々です。 お客様の数だけ課題やご相談の内容も異なりますが、多くのケースが「作りたいものが明確に決まっていない段階」から参画し、デザインを提案していく立場となります。 そのため、一般的な受託開発とは異なり難易度が高い反面、自身の実現したいアイデアを企画に反映でき、新規事業の楽しさや得られる経験は非常に大きなものとなります。 ■得られる経験： ◎「エンタメ×社会課題解決」領域における専門性の高い実績 ◎業界横断での共同事業開発、幅広いテーマのアート設計経験 ◎BtoB／BtoC両面の事業フェーズに携わるスピード感と対応力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー20F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～388,550円 ＜月給＞ 340,000円～388,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月30時間分の残業手当を含む金額です。 ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セガエックスディーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｃ９

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の映像編集／月28万円／フルリモート可／土日休み
      • NEW
      ◎この求人のポイント！ ・未経験から映像編集に挑戦可 ・1カ月研修で基礎習得 ・フルリモ・フレックス選択可で残業月10h未満 ★一人ひとりのスキルに合わせて案件を振り分け …………………………………………………………… 上長が一人ひとりのスキルを見極め、吟味した案件をおまかせします。 無理なく経験を積みながら着実に成長できる環境でスキルを磨いていきましょう！ もちろん希望とチャレンジできる範囲であれば案件希望も考慮します！ 【入社後の流れ】 ▼基礎研修（～1カ月） （1）映像の基礎知識、機材や編集ソフトの操作方法を習得 （2）模擬編集：過去に先輩が担当した映像作品を元素材から真似して制作 →模擬編集を何度か行って編集作業に慣れたら、いよいよ案件に着手！ ▼案件制作 社内案件・企業案件などの中からあなたのスキルに合ったものをおまかせ。 上長からのアドバイス・FBを都度受けながら、少しずつ経験を重ねていきます。 ☆撮影、ディレクションに携わっていくことも可能です！ ＜案件例＞ ○自社メディアのコンテンツ ○プロモーションビデオ ○Youtubeチャンネルの撮影・編集 ○TikTok用のショート広告動画 ○結婚式用の映像作成 ○運動会、七五三などライフイベントの撮影・編集　など ▽ ＼CHECK／ ★あなたらしいキャリアパスを描ける ……………………………………………… 経験を積んでいくうちに、やりたいことが新しく見つかることもある場合も。 そんな時にも会社があなたを柔軟にバックアップしていきます！ たとえば…… ・映像スクールのアシスタント職 ・他事業部へのキャリアチェンジ ・フリーランスとして独立 ……など、多彩なキャリアを描けます。 もちろん「編集スキルを極めたい！」というのも大歓迎です！
      【転勤なし／フレックス／選べる週休制度あり／駅チカ徒歩4分/新宿駅からも出勤可能】東京都渋谷区代々木4-32-1 トーシンビルミレニアム7F ＜アクセス＞ 京王線「初台駅」から徒歩4分 小田急線「参宮橋駅」から徒歩8分 JR「新宿駅」から徒歩15～20分 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ フルリモートorフル出勤orハイブリッド勤務から選択可能！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ※受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙） ★選べる週休制度あり→詳しくは休暇欄をご確認ください！
      年収例：400万円（未経験入社2年目） 月給28万円～42万円＋各種手当＋賞与（年2回） ★経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■職務手当　など
    株式会社Ｃ９で募集中の求人をもっと見る

    みそうパートナーズ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋茅場町3-11-10
    • 設立 2016年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】事業再生コンサルタント◇リモート可/裁量◎幅広い領域をお任せ/将来的に独立したい方歓迎
      ～独立系コンサルティングファーム／経営者の右腕となり変革をサポート／監査法人出身者多数在籍／キャリアステップ・将来的に独立したい方歓迎～ ＜他社と異なるポイント＞ 当社はEY新日本有限責任監査法人の事業再生チームが独立して設立されました。再生領域では立て直しの計画策定までで関与が終了してしまうケースも多い中、当社では中小企業様を対象に、計画策定後、モニタリングフェーズとして施策実行の部分までフォローします。顧問として継続関与するクライアントも多く、経営陣の右腕としてサポートしていくことがやりがいになります。 ■職務詳細： ・当社のプロジェクトは主に、金融機関や大手弁護士事務所からご紹介いただく事業再生業務となります。 ・入社直後はモニタリングフェーズにあるクライアントの既存案件をご担当いただきつつ、新規案件へのアサインを通して事業再生の一連の流れを学んで頂きます。小規模ファームだからこそ、プロジェクトの一領域に留まらず、幅広い業務に従事できることが特徴です。 ・２～３人でチームを組み、プロジェクトマネージャーの元でプロジェクトを推進していただきます。多くて７、８件のプロジェクトを担当していきます。 ≪業務内容例≫ ・事業/財務DD業務 ・事業計画策定 ・財務モニタリング ・投資計画立案、資金調達等各種施策の立案、実行支援 ・M&A支援　等 ■身につくスキル： ・PEファンド様とも関与があり、DDや企業価値算定業務、PMI業務を当社で担当します。 ・財務・事業DD、計画策定などのスキルが身につきます。自力再建が難しいクライアントはM&Aへ移行いたしますが、その際のFA業務も当社で担います。 ・利害関係者との調整能力も求められるため、将来的に独立コンサルタントやCFOポジションを希望される方にも必要な経験を積むことができます。 ■組織構成： ・35名（役員3名、東京23名、大阪9名） ※うち女性は東京3名、大阪2名（いずれもアシスタント職） ・コンサルタントの年齢は20代後半～30代がメイン、プロマネメンバーは30代後半～が中核メンバーです。 ・コンサルタントメンバーの半数以上が公認会計士資格保持者です。財務チームでは主にクライアントの財務面から窮境要因改善へアプローチしていくため、高度な会計知識が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11 PMO EX淀屋橋2階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：527,608円～738,651円 その他固定手当/月：97,392円～136,349円 ＜月給＞ 625,000円～875,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力、現職状況に応じて決定 ※みなし労働時間に応じた残業相当分を「裁量手当」として月97,392円～136,349円支給 ※業績及び人事評価により、決算賞与を支給する場合有 ※深夜割増手当、休日出勤手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/リモート可】事業再生コンサルタント◇マネージャー／シニアマネージャー／企業の変革をサポート
      ～独立系コンサルティングファーム／事業再生業務・コンサル経験者歓迎／経営者の右腕となって変革をサポート～ ■募集概要： 事業再生業務や再成長支援業務のご経験者の方で、プロジェクトマネージャーとして下位者をリードし、プロジェクト進行を担って頂ける方を募集しています。 将来的に独立を視野にいれている方や、パーツワークではなく包括的に一企業に関与して行きたいと志向されている方のご応募をお待ちしております。 ＜他社と異なるポイント＞ 当社はEY新日本有限責任監査法人の事業再生チームが独立して設立されました。再生領域では立て直しの計画策定までで関与が終了してしまうケースも多い中、当社では中小企業様を対象に、計画策定後、モニタリングフェーズとして施策実行の部分までフォローします。顧問として継続関与するクライアントも多く、経営陣の右腕として サポートしていくことがやりがいになります。 ■職務内容： 当社のプロジェクトは主に、金融機関や大手弁護士事務所からご紹介頂く事業再生業務となります。 下位者１～２名をアサインの上、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ≪業務内容例≫ ・事業/財務DD業務 ・事業計画策定 ・財務モニタリング ・投資計画立案、資金調達等各種施策の立案、実行支援 ・M&A支援　等 ■組織構成： ・35名（役員3名、東京23名、大阪9名） ※うち女性は東京3名、大阪2名（いずれもアシスタント職） ・コンサルタントの年齢は20代後半～30代がメイン、プロマネメンバーは30代後半～が中核メンバーです。 ・コンサルタントメンバーの半数以上が公認会計士資格保持者です。財務チームでは主にクライアントの財務面から窮境要因改善へアプローチしていくため、高度な会計知識が求められます。そのため、公認会計士としての監査業務でのご経験、数字を見る力を大いに活かしてご活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11 PMO EX淀屋橋2階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,150万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：809,000円～984,869円 その他固定手当/月：149,334円～181,798円 ＜月給＞ 958,334円～1,166,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力、現職状況に応じて決定 ※みなし労働時間に応じた残業相当分を「裁量手当」として月149,334円～181,798円支給 ※業績及び人事評価により、決算賞与を支給する場合有 ※深夜割増手当、休日出勤手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    みそうパートナーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    グッドモーゲージ株式会社

    住宅ローン
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドアトリウム1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全7件
    • 【札幌】住宅ローン営業◆新規立ち上げ支店◆住信SBI専属代理店◆ネット銀行×実店舗◆残業20H
      【7月プレオープンメンバー募集！住信SBIネット銀行の低金利住宅ローン／不動産会社と連携してお客さまの資金計画や保険見直しまで伴走／立ち上げフェーズから携われる／連休取得や教育制度など働きやすい環境／成長企業ならではのスピード感】 ■採用背景 住宅ローン・保険事業の拡大に伴い、営業体制を強化します。札幌支店の立ち上げフェーズから携わることができます。 ■業務内容 不動産会社を通じて紹介される個人のお客様へ、住信SBIネット銀行の「住宅ローン」と「フラット35」を提案します。お問い合わせや来店を起点に、複雑になりやすい住宅ローン手続きを整理しながら進める営業です。 【お客様対応】 ・物件情報や資金計画のヒアリング ・住宅ローン／フラット35の仕組み、金利、費用、必要書類の説明 ・申込～実行までの工程案内と進捗管理 ・来店・問い合わせ対応（対面中心） 【不動産会社向け営業】 ・当社サービスを知ってもらうための訪問活動（1日20件程度） ・商品の特徴や他社との違いを説明 ・関係性構築により、「このお客様、ローン通りますか？」などの相談に発展し、訪問または来店で説明を行い、手続きを進行 ■当社の商品について ・住信SBIネット銀行の住宅ローン商品を販売。そもそも銀行代理業は国の認定が必要となり、参入障壁が非常に高いためライバルが少ないです。 ・当社は変動金利を提供している400以上ある金融機関の中でトップ5に入るレベルの金利の低い商品を提供しています。 ■当社の特徴 ・金利は抑えつつも顧客に安心感を与える営業スタイルでネット銀行のローンシェア拡大をしてきました。 ・2016年の創設から6年半で住宅ローンの貸出媒介額が累計5,000億円を突破。その後約２年でさらに実行額5,000億円増加し、2025年3月には住宅ローン貸出媒介額累計1兆円を突破することができました。火災保険事業では売上前年比500％を超える急成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【北海道】札幌市内の店舗を予定 住所：札幌市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～3,600,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 住宅ローン営業◆住信SBI専属代理店◆ネット銀行×実店舗モデル◆若手中心◆月平均残業20H
      【第二新卒歓迎！未経験から住宅ローン営業に挑戦／連休取得や教育制度など働きやすい環境／由で風通しの良い風土／2025年3月には住宅ローン貸出媒介額累計1兆円を突破！】 ■仕事内容 〈法人・個人両方のお客様のご対応をしていただきます〉 ・不動産会社に向けた住宅ローン商品のご提案 ・住宅ローンを利用する個人のお客様に向けた締結関連サポート ・火災保険や生命保険見直しのご提案 ■当社の魅力 （1）低金利で高い商品力を持つ住宅ローン グッドモーゲージ株式会社では、住信SBIネット銀行の住宅ローン（変動金利タイプ）を取り扱っており、低金利で高い商品力を誇ります。変動金利を提供している金融機関の中でトップ5に入る低い金利で、顧客への説明も容易になります。 （2）ネットとリアルの融合による高付加価値サービス 店舗を持たず運営費や人件費を抑えつつ、対面相談も可能な店舗展開で、ネット銀行の低金利商品と対面相談の安心感を組み合わせた高付加価値サービスを提供しています。 （3）商品ラインナップの集中 住宅ローンとフラット35の2商品に絞って展開しているため、スタッフは商品知識を深めやすく、インセンティブ獲得にも有利です。 ■研修体制 ・行動の質を重視した教育方針！ 未経験者には行動内容を明確にし適切にフォローを行っています。将来的にはマネージャーや支店長として、支店や会社全体の業績向上に取り組んでいただく機会もございます。飛び級昇進の実績もあり◎ ・研修体制◎ 社長・副社長登壇の研修（毎月開催・任意参加）や、知識についてはe-ラーニングやOJTでキャッチアップ可能です。 ■企業情報 ・金利は抑えつつも顧客に安心感を与える営業スタイルでネット銀行のローンシェア拡大をしてきました。 ・2016年の創設から6年半で住宅ローンの貸出媒介額が累計5,000億円を突破。その後約２年でさらに実行額5,000億円増加し、2025年3月には住宅ローン貸出媒介額累計1兆円を突破することができました。火災保険事業では売上前年比500％を超える急成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～3,600,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グッドモーゲージ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｍａｒｔｉａｌ　Ａｒｔｓ

    コールセンター
    ■東京本店（東京都港区赤坂2-12-17 Martial Artsタワー） ■福岡支店（福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル6階）
    • 設立 2009年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務・電話対応／年間休日120日＆完全週休二日制／残業ほぼ無
      • NEW
      事務として簡単な電話対応及び、データ入力等の事務作業 【具体的には】 電話対応や事務作業（データ入力）をお願いします！ ◆電話対応 弁護士指示のもと携帯電話・通信販売などの 利用料金が未納となっている方々への電話対応 ◆専用システムへの情報入力 電話の会話内容、次の担当者への引き継ぎデータを 社内の専用システムへ入力 【入社後の流れ】 2～3ヶ月間にわたり、教育研修を実施いたします。 電話応対、システム操作などそれぞれについて座学研修を準備しております。 法律知識ゼロで入社した先輩ばかりですが、難しい勉強をすることなく、 今ではマニュアルを使いこなして第一線で活躍しています！ もちろん独り立ち後も、きちんとサポートしますので安心してください◎ 基本的なやり取りについてはトークスクリプトがあり、 弁護士もすぐそばにいるので、必要に応じてフォローする体制です！
      ■東京オフィス／港区虎ノ門1丁目 ■福岡オフィス／福岡市博多区下川端町2-1　博多座・西銀再開発ビル6階 ※転勤はありません ・東京オフィス／東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩1分、東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分 ・福岡オフィス／福岡市地下鉄空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩1分
      【東京】 月給260,000円以上　※固定残業代17h分/3万円+部手当1.5万円を含む。 【福岡】 月給240,000円以上　※固定残業代18h分/3万円+部手当1.5万円を含む。 ※試用期間3ヶ月は、東京：月給240,000円、福岡：月給220,000円になります。 　固定残業代（東京：18h分/3万円、福岡：21h分/3万円）+部手当1.5万円を含む。 東京・福岡ともに超過分別途支給 上記とは別に事前申請による特別残業手当の支給制度あり ★特別残業手当（100％支給）★ ※試用期間後、月30h以内の残業・早出も可能 ◆能力・スキル考慮 ※経験や能力次第で、個別にご提示させていただく場合がございます。
    株式会社Ｍａｒｔｉａｌ　Ａｒｔｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トライビート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2丁目11-17 第一法規ビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理／スキルを活かしてキャリア・待遇アップ／月給30万円～
      • NEW
      入社後は経理業務をお任せします。経理担当が1名いるので、何かあれば気軽に質問しながら、当社の経理の流れに慣れてください。 ≪具体的には≫ ◎経理実務（日次・月次） 　freee会計を用いた仕訳・現預金管理、債権債務管理・経費精算などの実務を中心に行います。 ◎決算対応・早期化への改善 　月次・年次決算の完結に加え、決算早期化に向けたフロー見直しや改善提案にも主体的に関与いただきます。 ◎業務の仕組み化・効率化 　マニュアル作成による知見の共有や、ITツール（Slack/Asana等）を駆使したフロー構築など、 　チームで円滑に連携できる仕組み作りを推進します。 ※スキル・適性に応じた業務から担当していただきます。 ≪「経理＋α」の守備範囲を、組織の力に変える≫ 少数精鋭の管理部門だからこそ、メンバー同士で声を掛け合い、幅広くサポートし合う文化があります。 経理実務をメインとしながらも、時には以下のような横断的な業務にも携わっていただきます。 ・労務・総務関連のフレキシブルな対応 ・現場からの数値照会や相談へのスピーディーな回答 ・社内規程の整備や、円滑なオフィス運営に向けた備品管理の最適化 これらは単なるルーティン外の業務ではなく、「組織を円滑に回すための不可欠なミッション」です。 変化し続ける状況を楽しみながら、優先順位を考えて対応する。そんな柔軟性と推進力（やり抜く力）をお持ちの方を、私たちは求めています。
      【青山にあるキレイなオフィス！駅から徒歩4分の好立地】 本社：東京都港区南青山2丁目11-17 第一法規ビル2F 天井が高く開放的で、デザイン性に優れているだけでなく、打ち合わせスペースやバーカウンターなどに自然に社員が集まるような作りです。駅チカオフィスなので通勤にも便利です！ ★基本的には出社となりますが、子どもが熱を出した時など一時的なリモートワーク（在宅勤務）もOKです。 ★転勤はありません。
      月給30万円～43.5万円＋諸手当＋決算賞与 ※経験・能力に応じて決定 ※上記には固定残業代30時間分（固定残業30手当またはフレックス30手当）として6万円～8.5万円を含みます。 ※上記を超えた場合は別途全額支給。
    株式会社トライビートで募集中の求人をもっと見る

    FIT株式会社

    建築設計事務所
    東京都日野市豊田4-28-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【日野市】構造計算／＜住宅×IT＞7年間で3倍に急成長したネクストイノベーションG
      【地域密着型のハウスメーカーでの構造計算職！／残業22h程度／女性の育産休取得率・復帰率共に100％】 ■業務概要： FIT株式会社（NEXTGROUP）にて、構造計算業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 構造設計職は直接お客様との打ち合わせはございませんが、一大プロジェクトの一員として、お客様が安心安全快適にお住まいいただけるように、今までの経験や知識を活かしプロとして活躍いただきます。当社商品は、まだまだネームバリューこそありませんが、耐震・断熱・デザイン・価格など全てにおいてレベルが高いです。また、新卒採用も積極的に行っているため、後進教育も担っていただく想定です。 ■働き方について： ・PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程 ・完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。 ・ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。 ・様々な休暇制度 └有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇など ■ネクストグループについて： ・【住宅×IT】7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！ 創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2～3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グランシェール豊田 住所：東京都日野市豊田4-37-12 グランシェール豊田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～385,000円 固定残業手当/月：85,000円～90,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与 年齢・経験・取得資格により応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】住宅の確認申請※女性活躍支援（育産休実績有・時短可）／リモート可／年休127日（土日祝休）
      ～設計経験を活かした働く環境を叶える確認申請業務！育産休取得率・復職率100％／時短勤務可能！／リモート・時差出勤可能！／女性活躍～ ＼求人について／ 木造注文住宅を中心とした多角的事業展開を行う同社にて、木造戸建て住宅の確認申請業務をお任せいたします。 ＼業務の詳細／ 〇建築確認申請書類の作成・提出 建築基準法などの法令に基づき、必要な書類や図面を作成します。 行政や検査機関へ申請を行い、家づくりを「着工できる状態」に整えます。 〇設計・施工部門との打ち合わせ・調整 設計意図を正しく理解し、法規上の問題がないかを確認します。 必要に応じて設計担当や現場担当と連携しながら、スムーズな申請と修正対応を進めます。 〇行政・検査機関とのやりとり 確認申請や各種審査に関する質問・修正依頼などに対応します。 法令や条例に沿って、正確かつスピーディに調整を行います。 〇法改正への対応・社内情報共有 建築関連法令や申請制度の変更に対応し、新しい基準を社内へ共有・反映します。チーム全体が最新のルールで動けるよう支える役割です。 ＼ポジションの特徴／ 同社では設計から施工までを一貫して自社で行う体制。そのため確認申請の段階から各部署と綿密に連携し設計意図や現場状況を的確に把握した上で申請可能！自社施工のため「図面上はOKでも現場では難しい」といったズレを防ぎより実現性の高い申請内容を作成できる。 ＼働きやすい環境・女性活躍支援／ ◎PCは21時に自動シャットダウンされるため、残業は月平均22時間程度！ ◎完全週休二日制（土日祝休み）、年間休日127日！ ◎育児・出産休暇の取得率・復職率ともに100％。時短勤務も可能なためライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です！社内保育園も設置予定！ ◎リモートワークや時差出勤可能（規定有） ＼組織構成／ 配属先では女性３名、男性１名の合計４名で業務を行っております。 ＼明確な評価基準／ 【生産部門評価】 達成率など数字で実績を見て、自分の成果を振り返る為の評価。 【360度評価】 上司だけでなく同僚や部下、他部署など複数の関係者から評価を行います。 【個別面談】 自身の成長について上長と話す機会を増やし、内省の機会を設けることで成長角度を上げる為の制度。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿一丁目6番1号　新宿エルタワー2階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ グランシェール豊田 住所：東京都日野市豊田4-37-12 グランシェール豊田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～271,800円 固定残業手当/月：70,000円～78,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与 年齢・経験・取得資格により応相談 ※基本給＋固定残業代４５時間がベース ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    FIT株式会社で募集中の求人をもっと見る

    i株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋浜町2-19-9VCTビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【前職給与考慮】WEBオープン系システム開発エンジニア※社員ファーストを掲げ、働きやすい環境◎
      ≪面接一回／社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及／遠方からの転居もご相談ください≫ ■業務内容： オープン・Web系をメインに大手企業・BtoCサービスなど様々な会社のシステム＆アプリケーション開発に携わって頂きます。 設計書の作成を周囲のフォローを受けながら、徐々に上流工程をお任せしていきますが、あなたの経験・スキルに合わせた案件をお任せします。 ご希望次第では同じクライアント内での別案件への挑戦や、特定言語を使用し続けるなど幅広くご相談可能です。 ■会社設立の背景： 社長が前職で“利益率を重視する経営”に疑問を感じ、エンジニアがそして社員が大切にされる組織にするべく設立しました。 利益重視ではなく「社員ファーストと顧客からの信頼」を大切にする経営と案件獲得で社員のキャリアに本気で向き合っています。 ■案件事例 銀行システム開発（渉外システム、i-Navi、Channel（FREIA21+）、i-CIF　） 某社社内セキュリティシステム開発（Java、Seasar2、teeda） 某医療メーカーのポータルサイト開発（PHP、JavaScript） ■社員第一の具体的な事例： 同社は利益主義ではないため、社員のキャリアチェンジの希望があった際には受け入れられるよう仕事を受け、環境を整えるようにしています。 そのため今までの経験だけでなく、キャリアプランを基に希望の案件参画を社長と営業が全力でサポートする社風です。 ■働く環境： 「エンジニアファースト」を掲げ、当社で働く社員を最優先に考えた体制を整えています。基本的に本人が参画したい案件に参画してもらうようにしており、会社側の都合で参画する先を押し付けることはありません。 ▽知識を長期的に身に着けることが出来る環境： エンジニアのキャリア・スキルアップに向き合い、ベンダー研修やITスクール、eラーニングで学べる環境を用意しています。また個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリアを前提にプロジェクトをアサインする仕組みを作っています。 ▽相談をいつでもできる環境： 対面、チャット、電話を問わずいつでも悩みを相談できる状態を作り、エンジニアが課題を抱え込まないように努めています。代表やグループ長との面談も頻繁に実施しているフラットな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-19-9 VCTビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,453,160円～5,000,000円 固定残業手当/月：45,570円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～476,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■通常賞与年1～2回 ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【前職給与考慮】インフラ設計・構築プログラマー※社員ファーストを掲げ、働きやすい環境◎
      ≪面接一回／社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及／遠方からの転居もご相談ください≫ ■業務内容： インフラ設計・構築をメインに大手企業・BtoCサービスなど様々な会社のシステム＆アプリケーション開発に携わって頂きます。 プログラマーとしてコーディングから業務をお任せし、徐々に上流工程をお任せしていきますが、あなたの経験・スキルに合わせた案件をお任せします。 ご希望次第では同じクライアント内での別案件への挑戦や、特定言語を使用し続けるなど幅広くご相談可能です。 ■案件事例： 官公庁NW設計・構築・管理（Linux、Interstage、Systemwalker、Symfoware） メールサーバー構築（AIX、Domino、Tivoli、WAS） ■会社設立の背景： 社長が前職で“利益率を重視する経営”に疑問を感じ、エンジニアがそして社員が大切にされる組織にするべく設立しました。 利益重視ではなく「社員ファーストと顧客からの信頼」を大切にする経営と案件獲得で社員のキャリアに本気で向き合っています。 ■社員第一の具体的な事例： 同社は利益主義ではないため、社員のキャリアチェンジの希望があった際には受け入れられるよう仕事を受け、環境を整えるようにしています。 そのため今までの経験だけでなく、キャリアプランを基に希望の案件参画を社長と営業が全力でサポートする社風です。 ■働く環境： 「エンジニアファースト」を掲げ、当社で働く社員を最優先に考えた体制を整えています。基本的に本人が参画したい案件に参画してもらうようにしており、会社側の都合で参画する先を押し付けることはありません。 ▽知識を長期的に身に着けることが出来る環境： エンジニアのキャリア・スキルアップに向き合い、ベンダー研修やITスクール、eラーニングで学べる環境を用意しています。また個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリアを前提にプロジェクトをアサインする仕組みを作っています。 ▽相談をいつでもできる環境： 対面、チャット、電話を問わずいつでも悩みを相談できる状態を作り、エンジニアが課題を抱え込まないように努めています。代表やグループ長との面談も頻繁に実施しているフラットな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋浜町2-19-9 VCTビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,453,160円～4,000,000円 固定残業手当/月：45,570円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～393,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■通常賞与年1～2回 ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    i株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＯＭＰＬＥＴＥ　ＦＥＬＬＯＷＳ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区渋谷1-7-7住友不動産青山通りビル2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】レディース・メンズ生産管理◇人気アパレルと取引多数◎無借金経営◇20～30代活躍中！
      ～人気アパレルメーカーと取引多数◎オリジナル生地を開発できる／OEMに強み／業績成長につき増員募集◎／前年収考慮～ ■業務概要： 同社のレディース/メンズの生産管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 生産管理業務全般をお任せいたします。 　　　　　　【具体的な内容】 　　　　　　サンプル～バルクまでのスケジュール管理 　　　　　　メーカーと生産元との間に入り細部の仕様確認やコスト管理 　　　　　　納期管理・ミシン場管理 　　　　　　生地、附属の発注業務 　　　　　　貿易業務（書類作成等） 　　　　　　原価計算等 ■生産背景：中国、バングラデシュ、ミャンマー ■担当ブランド：弊社取り扱いブランド ■魅力：売上・利益ともに健全で無借金経営です。オフィスはJR渋谷駅から徒歩10分とアクセスも良好です。平均年齢37歳。社風は和気藹々としています。 多数のブランドと取引があるため、質、量ともにレベルの高い仕事をする事で、スキルアップする事が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通りビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸324万円～600万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,496,000円～4,620,000円 固定残業手当/月：62,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢を考慮し、加給・優遇します。 ※昇給　年1回（4月）※年俸制の為、賞与/月額に固定残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3日～業務委託可】アパレル布帛デザイナー＜業績右肩上がり＞時短育産休◎20～30代活躍中
      ～人気アパレルメーカーと取引多数◎オリジナル生地を開発できる／OEMに強み／年間休日120日／土日祝休み／業績成長につき増員募集◎／業務委託週3日～・時短勤務相談可～ ■業務詳細： 同社のレディース布帛企画業務をご担当いただきます。 ブランドと打ち合わせ、商談 仕様書作成 サンプルチェック 修正依頼 付属の手配 工場とのやり取り（工場には日本語を話せる方がいるため、日本語でやりとりできます） ■担当ブランド： 弊社取り扱いブランド　※配属は適性を見てとなります。 ■組織体制： ブランドごとに、営業・企画・生産で1チームを組んでいます。 デザイナーは全体の半数60名ほどが在籍しています。 平均年齢は37歳です。 ■生産背景： 中国・バングラデシュ・ミャンマー ■求める人物像： お客様の求めるイメージを的確に捉え、要望以上の商品を提案する力が求められます。企画・デザイン力に加え、生産知識もお持ちの方を歓迎します。 ■当社の魅力： 売上・利益ともに健全で無借金経営です。オフィスはJR渋谷駅から徒歩10分とアクセスも良好です。社風は和気あいあいとしています。 多くのブランドと取引があるため、売れ筋情報の共有や多くの提案実績が蓄積されており、企画するための提案材料が豊富です。また、オリジナル生地を開発できる環境が整っております。そのため、生地開発の知識が身につくとともに企画する上での幅が広がり、提案力が向上します。 どこの会社に行ってもエース級の人財が集まっているため、レベルの高い仕事に触れられるので、スキルアップにつながりやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通りビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制:330万円～700万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,562,000円～5,432,400円 ＜月額＞ 275,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル、年齢を考慮し、加給・優遇します。 ※昇給　年1回（4月）※年俸制の為、賞与/月額に固定残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＯＭＰＬＥＴＥ　ＦＥＬＬＯＷＳで募集中の求人をもっと見る

    株式会社フロンティアグループ

    不動産仲介
    東京都千代田区外神田5-2-5　フロンティア外神田ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産の仕入れ・再販営業／未経験歓迎／高インセン
      不動産を仕入れ、リノベーションをして新たな価値をつくり出し、利益を生み出す仕事です。 大手FCによる教育制度もあるので、未経験でもご安心ください！ 【◎具体的な仕事内容】 ▼仕入物件（マンション等）の情報収集 ・仲介業者やオーナー様から物件情報を収集。 ・ご自身の人脈（知人・友人）や、紹介経由による物件取得も可能。 ※成約の場合、ご紹介頂いた知人・友人の方へ別途紹介料をお支払いしています。 ▼市場調査・価格のチェック ・調査結果をもとに購入を決定。 ・価格交渉や契約手続きも担当して頂きます。 ▼リノベーション企画 ・間取りや内装のプランを検討。 ・お客様の目線に立ち、数ある市場の中から選ばれる物件づくりを行います。 ▼販売戦略の立案・販売 ・ターゲットの設定や販売価格を決定。 ・仲介会社と連携しながら販売を進めます。 【◎入社後の流れ】 物件の見方や市場調査の方法などを、先輩に同行し習得していくことが可能です。 また、都度フィードバックを受けることで、疑問をそのままにせず着実に成長できる環境です! 【◎仕事の魅力】 各個人の裁量も大きく、自分自身が決めたリフォームや販売戦略が利益に直結するリアリティが最大の魅力です。 残業や休日出勤を最小限にするために、日頃時間をどのように使うかをご自身で考え、行動できます。 ☆成果がそのまま収入に反映 1件当たりの利益が大きくなるほか、インセンティブも高水準！ 未経験入社から年収1200万円超えを実現している社員も在籍しています！ ☆企画から価格設定まで任される裁量 物件の選定やリノベーションの方向性、販売価格の設定から引き渡しまで一貫して担当。 少数精鋭のため決裁もスピーディーで、自分の判断がダイレクトに結果へつながる実感を得られます！
      【転勤なし／最寄駅徒歩2分♪】 東京本社／東京都千代田区外神田5-2-5 フロンティア外神田ビル ＜最寄駅＞ ・東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 ・東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩7分 ・JR山手線「御徒町駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給30万円～70万円（みなし残業代含む） ※経験・スキルを考慮のうえで決定します。 ※みなし残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万3300円～４万6600円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★歩合給のみで、年収1000万～3000万円超も可能です。 ＜給与例＞ 年収800万円／入社7年目／40代
    株式会社フロンティアグループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｂｅｙｏｎｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟市】SE (Java/.NET/C#/C++)◆年休124／転勤無・働きやすさ／UIターン歓迎
      • NEW
      ～U・Iターン歓迎／特許技術に支えられ、高度なシステムを開発する企業／転勤なし／年間休日124日／ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： （1）システムコンサルティング：顧客のシステム上の課題分析と改善の為の提案 （2）システム開発の為のプロジェクトマネジメント （3）システム化の要件定義と基本、詳細設計 （4）プログラム開発、システム開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい環境： 当社ではワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ◎有給取得率72.3％ ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎年間休日124日（土日祝休み） ◎残業は月平均20h ■当社について： ◇当社は経営におけるシステム化や物流システムの研究開発を長年に渡って取り組んでおり、物流・情報システムのコンサルティング、システム設計、開発、保守までトータルでサポートしております。 ◇当社システムの特長は特許技術に支えられて他社では追随できない高度なシステムを開発しております。当社開発のロボットやソフトウェアの機能は世界に通用する機能を持っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区女池神明2-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：昇給率3.00％～5.00％（前年度実績） ■業績に応じて特別賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【新潟市】システム開発・保守◆研修充実／年休124日／働きやすい／U・Iターン歓迎
      • NEW
      ～U・Iターン歓迎／特許技術に支えられ、高度なシステムを開発する企業／転勤なし／年間休日124日／ワークライフバランス◎～ ■仕事内容： 当社にて物流センター最適化のためのコンサルティングを行い、それを実装するためのプログラム開発およびその保守をお任せします。実務経験がなくても社内勉強会やOJT教育訓練など、研修体制が充実していますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働きやすい環境： 当社ではワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ◎有給取得率72.3％ ◎転勤なしで腰を据えて働ける ◎年間休日124日（土日祝休み） ■当社について： ◇当社は経営におけるシステム化や物流システムの研究開発を長年に渡って取り組んでおり、物流・情報システムのコンサルティング、システム設計、開発、保守までトータルでサポートしております。 ◇当社システムの特長は特許技術に支えられて他社では追随できない高度なシステムを開発しております。当社開発のロボットやソフトウェアの機能は世界に通用する機能を持っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区女池神明2-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：昇給率3.00％～5.00％（前年度実績） ■業績に応じて特別賞与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｂｅｙｏｎｄで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東京都の転職・求人情報を探す

    東京都
    千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 大島町 利島村 新島村 神津島村 三宅村 御蔵島村 八丈町 青ヶ島村 小笠原村 西多摩郡（瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます