244ページ:所在地【東京都】の企業一覧
該当企業数 142,919 社中 12,151〜12,200 社を表示
設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【エンジニアの人材派遣営業】東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」の実践企業/グローバルな職場
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- 外国籍エンジニアによるSESサービスを中心とした当社にて、新規開拓営業をお任せします。 ■業務内容: ・新規顧客開拓活動全般(ターゲット:大手SES企業や大手Sler企業) ・案件ヒアリング ・契約締結までのクロージング ・自社プロパーとBP要員を案件とマッチングさせる など ≪案件規模について≫ 現在は、1~5名規模の案件が中心ですが、今後は1案件ごとの規模拡大も目標としており、志向性を踏まえて深耕営業もお任せしたいと考えています。 ※契約開始後の稼働スタッフのフォローについては、主に他メンバーを中心に対応予定です。 ■魅力: これから事業規模を拡大させていくフェーズのため、組織・会社を大きく成長するための重要なポジションです。 ■組織構成: ・営業部:3名 ・会社全体:約50名(うち、SESエンジニア:約42名) ■企業ミッション: ・性別・人種・国籍・宗教などの多様性を尊重し、様々な文化を取り入れ健全かつ熱狂的なファンを創り出します。明るい未来のためにその為に、社会に貢献できるよう新しい価値を生み出すように努力していきます。 ■創業者の思い: 外国人が日本でよりスムーズに生活ができ、豊かな生活を送れるようサポートすることをミッションとして掲げています。 『超高齢化社会を迎える日本社会に対して、外国人が貢献することを実現したい』『中国生まれである創業者にとって、これまで支えられてきた地域や人々に恩返しをしたい』という思いをもって設立された会社です。 高いスキルはあるけれども、言語や文化の壁が原因で本来の力を発揮できていない外国籍人材の技術支援を通して、日本企業のクライアント様により貢献することを掲げ、日々企業活動をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル 6F 勤務地最寄駅:五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,952円~634,920円 固定残業手当/月:119,048円~198,413円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示金額はご経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回※ただし実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【SES営業/管理職候補】グローバルな職場/在宅可/時短勤務可/服装自由/スピード感・裁量◎
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- 東京都が提唱する「テレワーク東京ルール」の実践企業として認定され、多国籍なメンバーが在籍するベンチャーSES企業である当社にて、新規開拓営業の部門長候補をお任せします。 ■業務内容: ・新規顧客開拓活動全般(ターゲット:大手SES企業や大手Sler企業) ・案件ヒアリング ・契約締結までのクロージング ・部内メンバーのマネジメント ・自社プロパーとBP要員を案件とマッチングさせる など ≪案件規模について≫ 現在は、1~5名規模の案件が中心ですが、今後は1案件ごとの規模拡大も目標としており、志向性を踏まえて深耕営業もお任せしたいと考えています。 ※契約開始後の稼働スタッフのフォローについては、主に他メンバーを中心に対応予定です。 ■魅力: これから事業規模を拡大させていくフェーズのため、組織・会社を大きく成長するための重要なポジションです。 ■組織構成: ・営業部:3名 ・会社全体:約50名(うち、SESエンジニア:約42名) ■企業ミッション: ・性別・人種・国籍・宗教などの多様性を尊重し、様々な文化を取り入れ健全かつ熱狂的なファンを創り出します。明るい未来のためにその為に、社会に貢献できるよう新しい価値を生み出すように努力していきます。 ■創業者の思い: 外国人が日本でよりスムーズに生活ができ、豊かな生活を送れるようサポートすることをミッションとして掲げています。 『超高齢化社会を迎える日本社会に対して、外国人が貢献することを実現したい』『中国生まれである創業者にとって、これまで支えられてきた地域や人々に恩返しをしたい』という思いをもって設立された会社です。 高いスキルはあるけれども、言語や文化の壁が原因で本来の力を発揮できていない外国籍人材の技術支援を通して、日本企業のクライアント様により貢献することを掲げ、日々企業活動をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-10-8 五反田S&Lビル 6F 勤務地最寄駅:五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,952円~634,920円 固定残業手当/月:119,048円~198,413円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示金額はご経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回※ただし実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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貴金属・ブランド等の買取営業/固定給40万円に歩合5~30%
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- 【◇ 業務の流れ ◇】 ◎アポイントの設定 専任のアポインターが査定希望のお客さまとのお約束を取り付けます。 ↓↓ここからが担当業務↓↓ ◎お客さまを訪問 営業車でお客さまとのお約束の場所に訪問。 ▼ ◎査定スタート マニュアルにもとづき査定額を算出し、ご提示。 ▼ ◎買取 買取額に納得いただいたお客さまには買取、お支払いを行います。 =============== ★:しっかり稼げる仕事です! =============== 自社にてコンタクトセンターを設置し、アポ取り、買い付け、販売まで一貫して行っているためクレームもほとん どなし。 高い水準の基本給に加え、買取状況に応じて歩合給も支給。もちろん月間100万円以上を稼ぐことも可能です! ================= ★:業界未経験からのスタートOK! ================= 査定方法やお客さま先でのトークなどは上司や先輩などに研修でしっかりと学べます。 入社後は、まず座学研修からスタート。先輩スタッフと同行し、実践的な研修を受けた上で実業務を始められます!
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- 東京都新宿区西新宿6-20-12 山口ビル5F ※転勤なし
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- 月給40万円(固定残業含む)+歩合給 5~30%+役職手当2~20万円+報奨金 ~10万円 ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分(10.3万円)を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【給与例】 ■入社 01ヵ月目 / 売上 250万円の場合 = 月給 52.5万円 ■入社 02ヵ月目 / 売上 300万円の場合 = 月給 62万円 ■入社 03ヵ月目 / 売上 500万円の場合 = 月給 100万円 ■入社 06ヵ月目 / 売上 800万円の場合 = 月給 215万円
設立 2017年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【東京・横浜】法人向け保険の営業※未経験歓迎/所定労働7h/保険・コンサルスキルが身につく◎
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- ~未経験から法人営業へチャレンジ/充実した研修制度/年休120日(土日祝)/9-17時定時※所定労働7h/企業の経営を支える◎/AIGへの出向でしっかりと保険・コンサルスキルが身に着く◎/頑張りを正当に評価、年収1,000万円も目指せる~ 法人向けに損害保険・生命保険の提案をいただきます。 顧客の事業フェーズや組織状態に合わせたトータルコンサルティングを実施いただきます。 ※入社直後よりAIG損害保険株式会社(事業内容:損害保険事業)への出向となります。 ■業務詳細: ・お問合せがあったお客様への資料送付、ご訪問→保険商品のご提案→ご契約~アフターフォロー等の業務に携わっていただきます。 まずは、現在加入している保険の内容等をしっかりヒアリングしながら、最適な保険商品をご提案いただきます。企業経営に欠かせない商品を扱う為、お客様から感謝されるやりがいある仕事です。 ※自宅の近くや慣れたエリアなど好きな場所での営業が可能です。 ■入社後について: AIGへの2年の出向期間で保険知識、コンサルスキルを身に着けることができます。 期間中は固定給部分が大きくインセンティブが上乗せされるので安心して働いていただけます。 3年目以降はドリームサポートの社員となり成果報酬型となるので、成果がそのまま収入に反映し、年収1,000万円を目指すことも可能です。 経験豊富な先輩社員も在籍していて、研修やOJTも充実しております。 ■配属先について: 20~30代のスタッフが在籍しています。将来的にはマネジメントや支店立ち上げなどに携わっていただくことを期待されるポジションです。 ■魅力: ・頑張りを正当に評価する環境です。 ・生損保ハイブリッド型、他代理店にはないノウハウを学べることができ、営業スキルを磨ける環境です。 ・保険代理店ならではの営業力と幅広いネットワークを通じ中小企業の経営者をサポートできます。※知人への営業は一切ありませんのでご安心ください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> AIG損害保険株式会社西東京支店 住所:東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビル 勤務地最寄駅:JR各線/八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜支店 住所:横浜市西区みなとみらい3丁目6-1 みなとみらいセンタービル19F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,883円~255,000円 固定残業手当/月:44,117円~45,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 年収500万円 入社3年目 メンバー(月給41.6万円※インセンティブ含む) 年収700万円 入社4年目 メンバー(月給58.3万円※インセンティブ含む) 年収1,000万円 入社5年目 メンバー(月給83.3万円※インセンティブ含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【未経験歓迎】店長候補◆宅配寿司の「銀のさら」等運営/接客無⇒管理・販促専念でスキル◎/完全週休2日
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- 【「銀のさら」「釜寅」等フードデリバリーサービスの店舗運営・管理/接客が無いためマネジメントや販促に専念◎/宅配寿市場シェア50%以上の安定基盤/店長手当・インセンティブ有/完全週休2日】 ■求人のおすすめポイント: 〇ライフワークバランスを整えた働き方が可能です! 完全週休2日制で連休も取得可能です。夏・冬休暇(各々4日)や、お子様の運動会などイベント事がある日に休暇を取得できる環境です。また、休日に会社からの電話は極力起きないようルール化しております。 〇キャリアパスが豊富です! 店長からSVへのステップアップのほか、本社のバックオフィス部門への異動など幅広いキャリアパスがございます。 〇スキルが身に付きます! 接客が無いため、裁量を持って、スタッフ・売上管理や売上向上を目指した企画立案などに専念でき、スキルアップが可能です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社が定める業務範囲】 まずは副店長として、宅配寿司『銀のさら』や宅配釜飯『釜寅』などデリバリー専門店舗の運営やスタッフ管理、販促業務を担当いただきます。 ・売上管理 ・食材管理/仕入れ ・スタッフの採用や教育 ・販促企画 ※初期配属店舗は住まいと希望を加味します。 ※調理やデリバリー、電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当します。 ■組織構成: 1店舗あたり、店長、副店長の社員2名+パート・アルバイト約30名が在籍しています。 ※20代~40代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■研修制度: 入社後は、専門のトレーナーにより2カ月間の研修(東京)でビジネスマナーの基礎から店舗マネジメントまでしっかり学べる研修をご用意しています。 ※研修中は会社がマンスリーマンションを手配致します。(家賃・光熱費全額会社が負担) ■キャリアパス: 入社時は副店長ですが、1~2年で店長に昇格する方も多くいます。年齢は全く関係ありません。将来的には本社のバックオフィス(人事や経理、総務など)業務にも挑戦できるなどキャリアステップの幅が広いです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 全国 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 372万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,013,668円~4,860,756円 固定残業手当/月:58,861円~94,937円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 310,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収となります。ご経験等により決定致します。 ■昇給:年1回 【社員の年収例】 年収400~500万円/店長(月給+店長手当+インセンティブ) 年収450~550万円/SV(月給+店長手当+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【エリア採用】店長候補(神奈川・東京・愛知)◆「銀のさら」運営/完全週休2日/キャリア豊富
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- 【転居を伴う配属なし・完全週休2日で働き方◎/「銀のさら」「釜寅」等フードデリバリーサービスの店舗運営・管理/接客が無いためマネジメントや販促に専念◎/宅配寿市場シェア50%以上の安定基盤/店長手当・インセンティブ有】 ■求人のおすすめポイント: 〇ライフワークバランスを整えた働き方が可能です! 完全週休2日制で連休も取得可能です。夏・冬休暇(各々4日)や、お子様の運動会などイベント事がある日に休暇を取得できる環境です。また、休日に会社からの電話は極力起きないようルール化しております。 〇キャリアパスが豊富です! 店長からSVへのステップアップのほか、本社のバックオフィス部門への異動など幅広いキャリアパスがございます。 〇スキルが身に付きます! 接客が無いため、裁量を持って、スタッフ・売上管理や売上向上を目指した企画立案などに専念でき、スキルアップが可能です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社が定める業務範囲】 まずは副店長として、宅配寿司『銀のさら』や宅配釜飯『釜寅』などデリバリー専門店舗の運営やスタッフ管理、販促業務を担当いただきます。 ・売上管理 ・食材管理/仕入れ ・スタッフの採用や教育 ・販促企画 ※初期配属店舗は住まいと希望を加味します。転居を伴う配属はございません。 ※調理やデリバリー、電話対応などはアルバイトスタッフがメインで担当します。 ■組織構成: 1店舗あたり、店長、副店長の社員2名+パート・アルバイト約30名が在籍しています。 ※20代~40代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■研修制度: 入社後は、専門のトレーナーにより2カ月間の研修(東京)でビジネスマナーの基礎から店舗マネジメントまでしっかり学べる研修をご用意しています。 ※研修中は会社がマンスリーマンションを手配致します。(家賃・光熱費全額会社が負担) ■キャリアパス: 入社時は副店長ですが、1~2年で店長に昇格する方も多くいます。年齢は全く関係ありません。将来的には本社のバックオフィス(人事や経理、総務など)業務にも挑戦できるなどキャリアステップの幅が広いです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 愛知 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神奈川 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 348万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,819,244円~4,455,700円 固定残業手当/月:55,063円~87,025円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 290,000円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収となります。ご経験等により決定致します。 ■昇給:年1回 【社員の年収例】 年収400~500万円/店長(月給+店長手当+インセンティブ) 年収450~550万円/SV(月給+店長手当+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 696名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全11件
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【グロース上場G・虎ノ門】新卒採用※ITコンサルタント・エンジニア採用~採用企画に従事/在宅勤務併用
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- ◆東証グロース上場/採用企画に携われる/IT領域の新卒採用を中心にお任せ/転勤無し/在宅勤務併用/残業ほぼ無し/次世代型トータルソリューションファーム◆ ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒/中途採用、育成、人事組織関連課題への対応を管掌する部門に所属し、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。 ■職務内容: ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用に携わっていただきます。 母集団形成~内定応諾・入社・配属までの採用戦略や育成(研修含む)の企画~実行までお任せいたします。 ■職務内容詳細: (1)母集団形成 ・対面:各種イベント出展、会社説明会の実施 ・非対面:各種媒体選定と媒体掲載内容作成、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング (2)選考過程 ・人事による1次フィルタリング(面接)と魅力づけ ・候補者と社内面接官との日程調整 (3)オファー後 ・候補者へのオファー面談実施とフォロー ・入社までの内定者フォロー ※採用人数や人材要件により採用プロセスが異なります。前述の業務内容は一例です。その他、ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用以外に、ご本人の志向や能力に応じて、中途採用や育成領域、人事組織改善にも携わっていただけます。 ■組織構成: マネジメント1名、スタッフ2名の3名が所属しております。 ■働き方について: ・週に一度、出社の機会を設けておりますがリモート勤務中心の勤務になります。 ※1月~3月の繁忙時期や、4月~6月の新入社員研修時期やは出社頻度が多くなります。 ・残業時間について、基本ございません。1月~3月が繁忙のため20時間程度の残業がございます。 ■当社について: Consulting×Technology×Outsourcing 3つの事業ドメインを融合させ、企業に結果で貢献する、『新しいコンサルティング』 一般的なコンサルティングファームの領域を超え、次世代型トータルソリューションファームとして、経営・マーケティング戦略を立案するだけにとどまらず、それを実現させるシステムを設計・構築し、実際の業務までを実行する一気通貫のサービスにより、クライアント事業の成長を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(4月) ※マネジャー採用の場合: 年俸制650万円~850万円(月収45万円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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コンタクトセンターSV※コンサル企業の運営するコンタクトセンターで法人提案も経験可/グロース上場G
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- 【平均残業12H/全体の約90%の社員が9~19時勤務のPJで活躍/バイトリーダーなどのチームマネジメントから事業のチームマネジメントに挑戦】 ★コンサルならではの法人折衝経験を積めるSV!/将来的にはコンサルタントなど幅広いキャリアパスあり〇 ■業務概要 当社が運営するコンタクトセンターにて、SV(スーパーバイザー)としてオペレーター管理や業務改善などをお任せします。顧客接点領域における伴走型の実務支援を通じて、クライアント事業を成功に導くお仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事詳細 ~業務開始前~ ・朝礼(連絡事項等の情報共有) ・オペレーターの勤怠管理 ・必要書類などの準備 ~業務中~ ・オペレーターの対応支援、モニタリング ・エスカレーション対応(オペレーターでは難しい案件に対応) ・数値や進捗管理 ・教育や研修の立案、実施、資料作成など ・クライアントとの打合せ、報告会、業務改善提案、問い合わせ回答 ・オペレーターとの個別面談(指導や教育、メンタルケア等) ~業務終了後~ ・翌日への引継ぎ(タスクの振り分けや座席表作成等) ・数値報告、日報、週報、月報の作成など ※まずはオペレーターとして業務に慣れていただいてからSV業務をお任せします。 ・雰囲気 20代・30代のメンバーが多く、コミュニケーションが活発でフランクな雰囲気です。 職歴や職位に関係なく、フラットなコミュニケーションが特徴の会社です。 ・キャリアパス SV→リーダーSV(現場トップ)→マネージャー(複数のユニットのマネジメント)へと昇格していきます。実力次第で20代でもリーダーSV・マネージャーへキャリアアップも可能です。 また、他事業(コンサルティング・テクノロジー)へのキャリアチェンジなど、多彩な道が開かれています。 ・スキルアップ 将来的にはクライアントの顧客対応をどのように運用すべきかを提案するため、法人営業のスキルも培えます。 ・当社の強み コンサルタント(アクセンチュア出身の社長)が作ったコールセンターのため、電話を取って対応終了ではなく、コールセンター運営がどうあるべきかを描き運用設計まで関与することができます。 ※そもそも電話数を減らすには?などクライアント目線で提案ができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 東京都23区内のコンタクトセンター 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 390万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は月12時間の想定残業時間を含む理論年収です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月/過去実績2ヶ月分) 給与例 SV:380万円(月給26万+賞与+残業代) リーダーSV:450万円(月給30万+賞与+残業代) マネージャー:560万円(月給40万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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テストエンジニア/年収UP率100%/リモート8割/定時退勤
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- 【仕事内容】 ……………… テスト工程の計画からコーディング、改善提案まで、一連のプロセスを担当します。 日単位の案件ではなく、数カ月単位の長期案件が中心です。 *リグレッションテストの自動化支援(Autify/mabl/Seleniumなど)をはじめ、性能試験・負荷試験などの領域に関わるチャンスも! >>入社後は… まずはあなたが得意な領域からスタート! 徐々に希望や適性に合った案件をお任せしていきます。 「自動化ツールに触れたい」「スキルの幅を広げたい」など、目指したいキャリアがあればぜひ聞かせてください。 【プロジェクト例】 …………………… ・動画配信(VOD)システム ・AIチャットツール ・ECサイト ・金融系システム(証券/FX/暗号資産) ・IoTシステム ・飲食店向けPOS ・各種スマホアプリ ・ゲームのデバッグ など 多彩な業界・分野のプロジェクトが進行中! 大手企業案件や最先端Webシステムの開発現場など、キャリア形成につながる案件が豊富です。 \\ 推せる“3POINT” // 【1】収入も人生もしっかりアップデート 「エンジニアが長く働けるよう、頑張りをきちんとリターンしたい」──そんな想いをもとに設立された当社では、利益や成果をしっかり社員へ還元。 そのため当社への転職で年収がUPした社員がほとんど! 中には【年収100万円UP】を叶えた社員も…! 【2】案件にじっくり集中 レポート・日報といった案件に関わりのない業務は一切なく、必要な報告・連絡は定期的なやりとりの場があるのでストレス少なめ。 無駄のない業務スタイルで、残業もほとんどありません。 【3】リモートワークが初めてでも安心 「コロナ禍の収束と共に出社勤務に戻ってしまった…」なんて話もよく聞かれますが、当社は現在も8割のエンジニアがリモートで活躍中! 毎月の電気代(5000円/月)やモニター・デスクなどの設備費用も支給し、在宅勤務を全力応援◎
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- 【リモートOK!/転勤・帰社日なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先での勤務となります。 《本社》 東京都港区芝1-15-14 オフィスニューガイア8F *― リモート勤務も応相談!―* 一部の案件はスタート時・機器のトラブル時などに出社いただく場合もありますが、現在では社員の8割以上がリモート勤務で活躍中。 出社・リモートのハイブリッド型勤務で柔軟に働けます。 *― U・Iターンの方への支援あり ―* 上限10万円の引っ越しサポートがあります!(社内規定あり)
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- 月給25万円~50万円+賞与年1回+決算賞与(業績や本人の実績による) ※経験・スキルに加え、前職給与も考慮の上で決定します。 ※残業はほとんどありませんが、発生した場合には別途で100%支給します。 *― 先輩の年収UP例をご紹介 ―* ★Aさん(テストエンジニア/20代後半/経験3年) 前職 …年収250万円 転職後…年収350万円 = 100万円UP! ★Bさん(テストエンジニア/30代後半/経験3年) 前職 …年収300万円 転職後…年収400万円 = 100万円UP、そしてまだまだアップ中…!
設立 2017年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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ITコンサルタント◆将来的な独立や転職を応援/リモート可/残業20h以下/フルフレックスOK
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- 【将来的な起業、独立、転職などを応援/バックオフィス領域のコンサルタント/フルフレックスも選択可能】 当社では、ITコンサルタントとしてこれまでの経験を活かしながら、将来のキャリアの選択肢を広げることを目指します。 ■具体的な仕事内容: ・ITプロジェクトの炎上防止・鎮火 ・システム開発・入れ替えプロジェクトの管理 ・プロジェクト運営支援 ■営業活動に関する補足 社長や副社長が営業活動を行っており、ほとんどがクライアントからの直接依頼となります。実績と信頼関係を基盤に、単なる案件獲得ではなく長期的なパートナーシップ構築を重視しています。 ■プロジェクト例 ・クライアント:国内大手小売・飲食・交通・教育機関・地方自治体など複数業界の企業 ・背景:公式アプリを活用した顧客接点強化とブランド価値向上、DX推進の加速 ・プロジェクト内容:アプリ活用構想策定から要件定義、技術選定、開発調整、運用改善まで一貫支援 ・参画フェーズ:構想策定~運用改善 ・体制・役割:5名のPM体制の一員として複数クライアントを担当し、エンジニア・デザイナーと連携して全工程をリード ・プロジェクトに関わる魅力:多様な業界のDX推進に企画段階から深く関与し、大規模ユーザー向けの体験設計から運用改善までを主導できる。単なるプロジェクト管理にとどまらず、顧客の事業戦略に踏み込み、成果を最大化する提案・実行まで担える。 ■今後の展望について 当社は2026年3月までにコンサルタント体制を30名以上に拡大し、顧客への提供価値を高めつつ営業基盤の強化を図ります。 現状では人員の兼ね合いから顧客からの依頼をお断りしている状況ですが、顧客とベンダーの間に入り、要件定義等から多様な業務を各メンバーに任せ、事業推進力を高めていきます。 将来的には新規事業や社内ベンチャーなどの社員が経営を経験出来る環境を整備し、新たな事業や組織が生まれる環境を構築します。 ■当社について 当社は「挑戦に徹底的に伴走する」を軸に、企業と働く人の成長を実現する会社です。 社員に対しても自己実現を叶える多様な働き方のプラットフォームを提供し、仲間と共に挑戦し、知識を磨き、そのための時間を確保できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F 勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> クライアント先(神奈川県) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,970円~382,000円 固定残業手当/月:79,370円~118,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,340円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月)※ご自身の昇給に関して自ら随時交渉可能です! ■賞与:年1回(3月:業績賞与)、年2回(3月・11月:インセンティブ(プロジェクトに参画していればOK)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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業務改善コンサルタント◆将来的に独立や転職も応援/リモート可/残業20h以下/フルフレックスOK
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- 【将来的な起業、独立、転職などを応援/バックオフィス領域のコンサルタント/フルフレックスも選択可能】 当社ではバックオフィス業務の課題に対して、お客様の事業に寄り添った最適な提案と実行することで、業務の改善から見直しまでを実現します。 ■営業活動に関する補足 社長や副社長が営業活動を行っており、ほとんどがクライアントからの直接依頼となります。実績と信頼関係を基盤に、単なる案件獲得ではなく長期的なパートナーシップ構築を重視しています。 ■プロジェクト例 ・クライアント:国内大手飲料メーカー ・背景:Excelやマクロに依存した業務の属人化と工数増大を解消するため、クラウド基盤を活用したデータ取り込み設計と業務ロジック整理を推進 ・プロジェクト内容:部門別/月次データ構造の整理、取込設計、タスク・スケジュール設計、標準化を実施 ・参画フェーズ:要件定義~運用設計 ・体制・役割:業務コンサルタントとして業務部門と連携し、要件整理、データ構造設計、業務ロジックの分析・改善提案を担当 ・プロジェクトに関わることの魅力:大企業の経営管理に直結する業務改革に携わり、意思決定のスピードと精度向上に貢献できる点が魅力。現場の業務ロジックを整理し標準化することで、企業全体に大きなインパクトを与えられる。 ■今後の展望について 当社は2026年3月までにコンサルタント体制を30名以上に拡大し、顧客への提供価値を高めつつ営業基盤の強化を図ります。 現状では人員の兼ね合いから顧客からの依頼をお断りしている状況ですが、顧客とベンダーの間に入り、要件定義等から多様な業務を各メンバーに任せ、事業推進力を高めていきます。 将来的には新規事業や社内ベンチャーなどの社員が経営を経験出来る環境を整備し、新たな事業や組織が生まれる環境を構築します。 ■当社について 当社は「挑戦に徹底的に伴走する」を軸に、企業と働く人の成長を実現する会社です。 社員に対しても自己実現を叶える多様な働き方のプラットフォームを提供し、仲間と共に挑戦し、知識を磨き、そのための時間を確保できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ★本社 住所:東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前9F 勤務地最寄駅:JR総武線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> クライアント先(神奈川県) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):382,000円~634,340円 固定残業手当/月:118,000円~199,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(3月)※支給額は業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 48名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【神保町】自社ITソリューション営業◆実働7.5h/土日祝休◆グロース上場企業Gの独立系SIer
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- ~残業10h未満、実働7.5h!安定と挑戦を兼ね備えたハイブリッド企業/ワークライフバランス◎働く環境・制度充実/腰を据えて長く働ける環境/大手企業との安定した取引実績有~ 当社のソリューション営業をお任せいたします。 ■仕事内容: ・自社製品・サービスの新規開拓 ・既存ユーザのフォロー ・提案書・営業資料作成 ・社内基幹システムを使っての見積もり、請求書作成 <製品ならびにソリューション> https://iis.image-inf.co.jp/#section-product ■営業スタイル詳細 ・担当顧客は物流業界/メーカー/官公庁など様々です ・商談はwebと対面双方で実施しております ・受注にあたり、技術的な部分はSEが営業に同行いたします ・既存のお客様に対しては、別商品の提案/導入/導入済みシステムの改善提案などをしていただきます ■組織構成: 現在は営業専任のものが1名所属しており、その他PMが兼務しております。 ■働き方: 基本は出社いただきますが、残業時間はほとんどなく、月10時間未満です。 実働時間も7.5時間とワークライフバランスが保てる働きやすい環境です。 ■当社について: 当社は、最新ITの活用によるビジネスの支援を行っている企業です。1975年設立のイメージ情報開発株式会社の子会社として2017年に設立されました。親会社であるイメージ情報開発株式会社が培ってきたノウハウを武器にした大手企業との安定した取引実績と、新設企業としての新しい挑戦を兼ね備えたハイブリッド企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田猿楽町2-4-11 犬塚ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上処遇を決定します ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【業界未経験歓迎】採用支援ツールのカスタマーサクセス※年休120日以上(完全週休2日)/研修体制◎
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- 【2017年創業以来7期連続黒字達成/人柄重視!/成長環境◎/幅広い領域に携われる】 ■採用背景: 当社は2017年に創業し、7期連続で黒字を達成しております。これまで一貫して企業様の支援を行ってまいりましたが、その中でも特に採用にお困りの企業様が多いため、HRテック事業をメイン事業としています。 弊社のオリジナルサービスである採用マーケティングサービス「ジョブサイン」は大変ご好評をいただいており、事業の拡大に伴い新たなメンバーを迎えることになりました。 将来的に弊社の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■職務内容: 有名求人メディアへの掲載支援サービス「ジョブサイン」のカスタマーサクセス業務をお任せします。オンラインで媒体の運用方法を説明したり、お困りごとがあればお客様にアドバイスをしていただきます。 また、クライアント様からの声を元に、開発メンバーと連携しサービスのブラッシュアップも行います。 最新の採用マーケティングのスキルを身につけることができます。 ■具体的な業務: ・ユーザー(クライアント)様からの問い合わせ対応 ・ユーザー(クライアント)様へのオンボーディング ・顧客満足度アップのための施策立案・実行 ■組織風土: 各々の個性を伸ばす社内体制を導入しております。 メンバーは、楽しくストイックに働きつつ、休む時はしっかり休む、メリハリをつけているメンバーが多いです。 代表のこだわりは、「ストレスなく全力を発揮できる組織」 ぜひ一度オフィスにお越しください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-13-10 新川ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線、JR京葉線線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~500,000円 <月給> 333,333円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回(3ヶ月ごと) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【マネージャー候補】採用支援ツールの法人営業※昇給年4回/年休120日(完全週休2日)/研修体制◎
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- 【2017年創業以来6期連続黒字達成/人柄重視!/成長環境◎/幅広い領域に携われる】 ■採用背景: 当社は2017年に創業し、6期連続で黒字を達成しております。これまで一貫して企業様の支援を行ってまいりましたが、その中でも特に採用にお困りの企業様が多いため、HRテック事業をメイン事業としています。 弊社のオリジナルサービスである採用マーケティングサービス「ジョブサイン」は大変ご好評をいただいており、事業の拡大に伴い新たなメンバーを迎えることになりました。 将来的に弊社の中心メンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■職務内容: 有名求人メディアへの掲載支援サービス「ジョブサイン」のコンサルティング営業を行っていただきます。 アポイント獲得から、お客様の要望や課題をキャッチし、具体的な運用方法のご提案、導入後アフターサポートや採用支援までワンストップでお任せします。 ■職務詳細: ・インサイドセールス リード獲得、新規施策の実行、ナーチャリングなど ・フィールドセールス: 初回ヒアリングや商談、クロージング ・営業組織構築: マネージメントや目標設定、業務プロセスの最適化やメンバーとの1on1など ・サービス開発: 市場やクライアントのニーズを汲み取り新規サービスを開発いただきたいです。 ■組織風土: 各々の個性を伸ばす社内体制を導入しております。 メンバーは、楽しくストイックに働きつつ、休む時はしっかり休む、メリハリをつけているメンバーが多いです。 代表のこだわりは、「ストレスなく全力を発揮できる組織」 ぜひ一度オフィスにお越しください! ■当社について: 2017年創業し、6期連続で黒字を達成を達成しております当社は、今まで一貫して、企業様の支援のみをおこなってまいりました。 その中でも採用にお困りの会社様が圧倒的に多くHRテックの事業をメイン事業とさせていただいております。 弊社のオリジナルサービスである、採用マーケサービスジョブサインが大好評で事業拡大に伴い新たなメンバーを迎える事になりました! 将来的に弊社の中心メンバーとして活躍していただける方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川2-13-10 新川ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線、JR京葉線線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~500,000円 <月給> 416,666円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収モデル 600万25歳入社1年 800万28歳入社3年 1200万32歳入社7年 ■昇給:年4回(3ヶ月ごと) ■賞与:年2回 ■月額インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【フルフレックス】データサイエンティスト※MUFGグループ安定基盤◎/AI技術活用/最先端技術を導入
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- 世界有数規模の金融グループのデータ分析をしたい方へ【MUFGグループ・安定基盤◎/スキルアップ可能な環境/優れたデジタル環境・社内交流イベント多数/年休120・完全週休二日(土日祝)】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容 最先端技術の研究開発や新しいデータの探索からビジネスへの連携までを一貫して手がけている当社のM-AIS事業部にて、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループ各社と連携し、AI技術を活用した業務の効率化・高度化を実現するプロジェクトにおいて、データ分析業務をリードいただきます。 ■具体 ・適切な課題設定を行い、顧客へソリューションの提案 ・MUFGにおけるビジネス課題解決を目的としたデータ分析や機械学習モデルの開発 ・顧客への分析結果及びその説明 ・AIに関する最新技術の調査・研究 ■プロジェクト例 ・市場動向分析モデルの構築 ・市場部門のフロント部署のための機械学習ツール開発 ・オルタナティブデータを用いた与信モデルの構築 ・アンチマネーロンダリング(AML)分野における分析支援 ■組織構成 事業部全体では20名。メンバーは20代後半から40代前半までで30代が中心となっております。 これまで銀行組織にはいなかった様々なバックグラウンドの経験豊富なメンバーが集まっています。 ■メンバーの前職例 大和証券、野村アセットマネジメント、AGC、ソフトバンク、Line、Supershipなど ■当社社員のバックグラウンド例 ・金融機関でのデータサイエンティスト業務経験 ・コンピュータサイエンス領域の研究経験 ・金融機関でのクオンツ等の業務経験 ・理数系の博士号取得者 ■社風環境 ・柔軟なワークスタイル ・新技術の導入に積極的 ・社内勉強会が活発 ・人材育成に対して惜しみなく支援 ■企業概要・当社特徴 同社は三菱UFJフィナンシャルグループの一員として、銀行、証券、信託、カード等の業務のデジタル化、顧客体験設計、データ分析を手がける戦略子会社です。 従来の金融領域の枠に捉われない、プロダクト開発、AI研究開発、技術実証実験、新規事業開発等の高度なソリューション提供を通じて、"金融のあたらしいあたりまえを創造し、人々の成長に貢献する" ことを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-3-5 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~15,000,000円 <月額> 833,333円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモートOK・フルフレックス】エクスペリエンスデザイナー◆MUFGグループ/顧客金融体験の向上
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- ~MUFGグループ・安定基盤◎/常に最先端技術を導入/スキルアップ可能な環境/優れたデジタル環境/年休120日~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■事業ビジョン 当社は三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)のDX推進を支援し、体験設計の戦略策定からグロースまでMUFGが提供する顧客体験の品質向上に取り組んでいます。 ■職務内容 MUFGのサービス/プロダクトにおけるタッチポイントの顧客体験のコンサルティングをお任せします。 ・クライアントワークにおける体験デザインのプロセス設計・実行 ・事業課題及び調査結果に基づいた顧客体験の要件化 ・ソリューション設計及びプロトタイププロダクションのディレクション ・ユーザー検証の計画~実行及びデータに基づく課題抽出 ・開発チームと密な連携によるプロジェクト効率化と生産性最大化 ・アクセス解析やユーザビリティ調査結果に基づいたグロースディレクション Div. Head、Director、Leadで組織&案件マネジメントを実施し、Senior、Middle、Associateが各案件にアサインをする運用をしています。 アサイン状況に応じ、ChatGPTを始めとする機械学習など他部門と連携したR&D案件の体験設計や、JDDのコーポレートカルチャーの推進及び従業員体験設計のディレクションをお任せする場合もあります。 ■組織構成 デザイナー10名、金融機関からの出向者3名、計13名体制のデザイン組織です。男性8名、女性5名、20代~40代中心のメンバーで構成されています。 ■組織特徴 Experience Design Division(XDD)は、顧客体験戦略の立案から、ユーザー調査、プロトタイピング、サービス開発支援、ブランディングなど、体験設計の戦略策定からグロースまで一気通貫で支援しています。 事業組織内の都合に縛られない本質的なアプローチや、外部コンサルティング会社とは異なった事業組織とOne-Team体制で継続的な並走型支援に取り組める工夫をしています。 MUFGの各社はさまざまなサービスを提供しており、個人向け / 法人向け、新規立ち上げ / 既存の改善、デジタルサービス / 店舗や窓口、DX推進など多岐にわたるプロジェクトに携わるキャリア成長の機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-3-5 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,000万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~12,000,000円 <月額> 833,333円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全7件
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データアナリスト◆自社プロダクト採用DXツール展開/日本の未来に繋がる◆フルフレックス/リモート可
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- ■業務内容: 自社プロダクト採用DXツール harutaka と顧客データを用いたデータ分析・コンサルティングと分析結果の仕組み化 ・クライアント および 社会における課題の特定とデータを用いた解決の提案 ・harutaka データと顧客データを用いたデータ分析とコンサルティング ・Python と機械学習、LLM を用いたデータ分析 ・Google Cloud を用いた分析パイプライン構築 ・分析ナレッジとGoogle Cloud を用いた分析の仕組み化 ・クライアントプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ■業務環境: クライアントに加え、社内の各チーム(営業, デザイン, 開発, データサイエンスなど)と連携しながら業務を進めます。 分析環境:Google Cloud(Vertex AI, BigQuery, Cloud Storage, Cloud Run, etc) 言語:Python, SQL, etc 利用LLM:Gemini, ChatGPT, etc 扱うデータ:面接動画, 面接文字起こし, 録画面接動画, 録画面接文字起こし, 等 ■得られること: ・マクロ←→ミクロを行ったり来たりしながら課題を解決するデータ分析を経験できる ・他にないLLMの使い方でのデータ分析ができる ・分析結果を利用した提案の経験ができる ・クラウドサービスを利用してデータ分析を自動化する経験が得られる ・データ分析プロジェクトのマネジメント経験が得られる ・プロダクトが業界に関係なく利用されるサービスなので、様々な業界のビジネスモデルの理解が得られる ■魅力: ・クライアントの課題を解決するための、答えが無いデータ分析プロジェクトに沢山取り組める ・実施した分析プロジェクトのナレッジが、プロダクトに組み込まれる ・実施した分析プロジェクトのナレッジを基に、自分でサービス開発ができる ・社内のR&D, データサイエンス, デザイン, プロダクト開発など、他の領域のプロフェッショナルと共に仕事ができ、自分の幅が広がる知見が得られる ・スタートアップならではの、経営と近い距離感で事業成長に直接貢献でき、新規事業創出などにチャレンジできる ・日本の未来に繋がる仕事ができる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社(城山オフィス) 住所:港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F 勤務地最寄駅:日比谷線線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ZENKIGEN sazan beach 住所:神奈川県茅ケ崎市中海岸四丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4階11-a 勤務地最寄駅:JR線/茅ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,719円~715,440円 その他固定手当/月:16,769円~33,537円 固定残業手当/月:125,762円~251,523円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,250円~1,000,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は能力に応じて要相談 ※その他固定手当=固定深夜手当(月30時間分)16,769円~33,537円(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/茅ヶ崎】人事(採用リーダー)◆会社全体の採用活動をリード◆リモート勤務可/フルフレックス
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- 【リモート勤務可/フルフレックスタイム導入/サテライトオフィス(湘南・茅ヶ崎)勤務可】 ■ポジション概要: 採用リーダー(マネージャー候補)として、会社全体の採用活動をリードしていただきます。 採用に関わる全体戦略の立案から、各ポジションの採用施策の実行まで幅広く担当していただきます。 ■業務内容: ・全社の採用戦略・年間採用計画の設計 ・中途採用・新卒採用の実務(求人作成、エージェント対応、スカウト運用、面談対応など) ・採用ブランディング(note記事企画、イベント登壇、SNS連携など) ・採用プロセスの改善(選考体験の向上、データ分析、ATS運用など) ・経営陣・現場メンバーとの連携、要件整理・採用要件の言語化 ■当社の事業について: 私たちは、人事領域の問題の可視化と改善を提案する、日本でも稀有な「コミュニケーション解析AI」の開発を行っております。 採用に関わる動画・音声データ・テキストなどマルチモーダルを活用したコミュニケーション解析AIを軸として、 事業構想からAI開発、プロダクト提供まで一貫して内製で実現しています。 【プロダクト】 2017年10月リリース 採用DXサービス「harutaka(ハルタカ)」 https://harutaka.jp/ 2025年3月リリース 目標達成の個別指導型システム 「コレドウ目標設定」 https://koredou.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社(城山オフィス) 住所:港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー 21F 勤務地最寄駅:日比谷線線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ZENKIGEN sazan beach 住所:神奈川県茅ケ崎市中海岸四丁目12986番地52 サザンビーチヒルズ4階11-a 勤務地最寄駅:JR線/茅ヶ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~583,333円 <月給> 416,666円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により応相談 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 160名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全7件
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【渋谷/美容業界経験者歓迎】セルフエステアドバイザー★正社員/残業20H以内/インセンティブ有
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- 【正社員/美容業界経験者歓迎/業界No.1の店舗数、会員数を誇る定額制セルフエステ/勤務地希望100%実現/インセンティブ有り】 全国40店舗を運営する日本最大級の定額制セルフエステ「BODY ARCHI(ボディアーキ)」を運営する同社にて、最先端のマシンを利用しお客様がキレイになるのをサポートするとともに急成長中の事業を一緒に盛り上げていただける方をお待ちしています! ※ご入社いただいた方はボディーアーキの会員様と同様にエステマシンをご利用いただけます!!※ ■業務内容:大きく分けて初回体験対応・会員継続サポート・サポート商品のご案内の3つのお仕事をお任せします! 【1】初回体験のお客様対応・・・エステマシンの使用方法のアテンドなど施術フォロー/お悩みのカウンセリングやプランのご提案(1日1~2件程度) 【2】新規会員獲得、既存会員継続のアプローチ ・・・目標達成に向け、カウンセリングをもとにお客様1人1人に合わせたアドバイス 【3】サポート商品のご案内・販売・・・効率の良いボディ・フェイシャルケアをサポートするオリジナル商品のご提案・販売 ※店舗メンバー一丸となって、長期に渡ってお客様のカウンセリングや美容・健康のアドバイスができるやりがいのある業務内容です。 ※インセンティブはプランに応じた金額支給 ■BODY ARCHIについて: 「私が私をデザインする。」がコンセプトのセルフエステスタジオです。最大の特徴は、特別な資格や免許がなくても使用できる最新の技術を搭載した顔・体のトータルエステマシンを全個室導入している点です。月額10,000円~の定額使い放題。45分~75分のスキマ時間で本格的なボディメイクが可能です。全国40店舗展開中、約280以上のメディアで取り上げられ、トレンドを生み出す先駆けとして成長が期待されています。体験後入会率93%という数字もサービス品質の高さを示しています。 ■キャリアパス: 年2回昇給、昇格のチャンスがあり、最短6か月で店長クラスにステップアップ可能です。SV、エリアマネージャーとしてのキャリアや広報・PR、 商品開発など本社へのジョブチャレンジも可能。また個人事業主として独立し、オーナー店長になるキャリアの可能性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東急プラザ渋谷店 住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 東急プラザ渋谷 7F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~315,000円 <月給> 252,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※実力や成長、業績を正当に評価し、随時昇給や賞与に反映しています。 ※時間外労働手当は、1分単位で全額支給します。 ■昇給:年1~2回 人事考課により実施 ■賞与:年2回 ■個人の業績に応じ年4回インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大宮/美容業界経験者歓迎】セルフエステアドバイザー★正社員/残業20H以内/インセンティブ有
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- 【正社員/美容業界経験者歓迎/業界No.1の店舗数、会員数を誇る定額制セルフエステ/勤務地希望100%実現/インセンティブ有り】 全国40店舗を運営する日本最大級の定額制セルフエステ「BODY ARCHI(ボディアーキ)」を運営する同社にて、最先端のマシンを利用しお客様がキレイになるのをサポートするとともに急成長中の事業を一緒に盛り上げていただける方をお待ちしています! ※ご入社いただいた方はボディーアーキの会員様と同様にエステマシンをご利用いただけます!!※ ■業務内容:大きく分けて初回体験対応・会員継続サポート・サポート商品のご案内の3つのお仕事をお任せします! 【1】初回体験のお客様対応・・・エステマシンの使用方法のアテンドなど施術フォロー/お悩みのカウンセリングやプランのご提案(1日1~2件程度) 【2】新規会員獲得、既存会員継続のアプローチ ・・・目標達成に向け、カウンセリングをもとにお客様1人1人に合わせたアドバイス 【3】サポート商品のご案内・販売・・・効率の良いボディ・フェイシャルケアをサポートするオリジナル商品のご提案・販売 ※店舗メンバー一丸となって、長期に渡ってお客様のカウンセリングや美容・健康のアドバイスができるやりがいのある業務内容です。 ※インセンティブはプランに応じた金額支給 ■BODY ARCHIについて: 「私が私をデザインする。」がコンセプトのセルフエステスタジオです。最大の特徴は、特別な資格や免許がなくても使用できる最新の技術を搭載した顔・体のトータルエステマシンを全個室導入している点です。月額10,000円~の定額使い放題。45分~75分のスキマ時間で本格的なボディメイクが可能です。全国40店舗展開中、約280以上のメディアで取り上げられ、トレンドを生み出す先駆けとして成長が期待されています。体験後入会率93%という数字もサービス品質の高さを示しています。 ■キャリアパス: 年2回昇給、昇格のチャンスがあり、最短6か月で店長クラスにステップアップ可能です。SV、エリアマネージャーとしてのキャリアや広報・PR、 商品開発など本社へのジョブチャレンジも可能。また個人事業主として独立し、オーナー店長になるキャリアの可能性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大宮店 住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町2-23 イーストゲート大宮ビルA館 1F 勤務地最寄駅:JR線/大宮駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~315,000円 <月給> 252,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※実力や成長、業績を正当に評価し、随時昇給や賞与に反映しています。 ※時間外労働手当は、1分単位で全額支給します。 ■昇給:年1~2回 人事考課により実施 ■賞与:年2回 ■個人の業績に応じ年4回インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京/板橋】機械設計~主任/ソフトロボットで世界を変える/中央大学発スタートアップ/人工筋肉技術
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- ~ロボット技術や革新的な技術に挑戦したい方◆ミミズ型管内走行ロボット「Soohac」の設計・開発/残業平均月15h~ ■業務詳細: ミミズ型管内走行ロボット「Soohac」の機構設計業務をお任せします。 現在、プロトタイプが完成しており、製品化に向け高機能化に注力しています。 将来的な量産を見据えていますが、現在は小ロットでの高付加価値な設計による製品化を目指しており、 ソラリスの持つ技術を製品に落とし込む中心人物としてご活躍いただきます。 なお将来的には量産・組立に向けたベンダーコントロールを行っていただきます。 ■部署人数: 設計・開発部は機械・電気のメンバー合計9名で構成されています。(男性8名、女性1名 平均年齢:45歳) ■Soohacについて コア技術「空気圧人工筋肉」を利用した生き物のようなやわらかいロボットで、 人の手が届かない細く複雑な配管内を自在に移動し、内部を可視化することで複雑な構造の配管が引き起こす課題を解決します。 事例紹介:https://solaris-inc.com/case/ 2025年に最初の商品をリリース、社会課題解決の実現フェーズに入り、さらに顧客ニーズに応じた商品の拡充を図っていきます。 ■コア技術 ・高出力 軸方向繊維強化型人工筋肉は空気圧で駆動し、生物の筋肉のように柔軟軽量で高出力。 世界初の独自構造により、従来のMcKibben型空気圧人工筋肉の約4倍の収縮力を実現しました。 ・軽量・省エネ 従来のMcKibben型空気圧人工筋肉に比較して20%程度の空気圧で駆動するため、省エネ化に貢献する次世代アクチュエータとしても期待されます。 ・防爆・防水性 電気やモーターを使用せずエア駆動であるため防爆性に優れており、可燃性のある危険物の搬送や水中での利用も可能です。 ■当社について 当社は中央大学中村研究室の優良な研究成果を事業化する目的で、2017年に中央大学で初めての大学発ベンチャーとして設立されました。 世界でもトップレベルの高出力型人工筋肉技術を有しており、この技術を基軸として、 生き物のように「しなやか」で「やわらかい」革新的なソフトロボット・メカトロニクス機器を創生し、社会の幸福を追求していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区東山町14-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):506,000円~616,000円 固定残業手当/月:119,000円~134,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 625,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし ■昇給:年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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電気・ファーム主任◆ミミズ型管内走行ロボット「Sooha」の設計・開発/残業平均月15h
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- ~ソフトロボットで世界を変える/生き物の運動をヒントにした「やわらかいロボット」をさまざまな課題に適合させ解決策を提案/世界トップ級の技術◎~ ■業務概要: ミミズ型管内走行ロボット「Sooha」の設計・開発をお任せします。 ■業務詳細: 世界で他に類を見ない技術を武器に、解決困難な課題に取り組む当社で、ロボットの製品化にむけた機構設計業務をお任せします。 現在、プロトタイプが完成しており、製品化に向けた高機能化に注力しています。将来的な量産を見据えていますが、現在は小ロットでの高付加価値な設計による製品化を目指しており、ソラリスの持つ技術を製品に落とし込むことの中心人物としてご活躍いただきます。将来的には量産、組み立てに向けたベンダーコントロールを行っていただきます。 ■部署人数: ・設計・開発部 └男女構成:男性8名、女性1名 └平均年齢:45歳 ■当社の特徴: ◎世界でもトップレベルの高出力型人工筋肉アクチュエーション技術を事業化 ◎細くて複雑な配管内を自在に移動できるミミズ型管内走行ロボット「Sooha」の設計・開発・販売を行っています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区東山町14-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):506,000円~616,000円 固定残業手当/月:119,000円~134,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 625,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし ■昇給:年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 9名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【新宿】社労士・労務コンサルタント(労務相談、就業規則作成など)◆2名体制のため安心/土日祝休み
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- 【経営者のビジョン実現にチームで伴走する社会保険労務士事務所/2人1組のチームで担当するから安心/土日祝休み】 ■業務内容: 社労士や労務コンサルタントとして、労務の相談対応や就業規則などの作成、各種手続きなどをご担当いただきます。 【詳細】 ・労務相談対応(採用、異動、休職、人材育成、退職、解雇等) ・法改正の案内 ・就業規則作成 ・社会保険、雇用保険、労働保険手続(電子申請) ・給与計算(勤怠集計から計算終了までの業務フローの構築を含む。) ・労務リスク診断 ・労働基準監督署、年金事務所調査対応 ・職業紹介事業許可申請 / 労働者派遣事業許可申請 ※適性を見てマネジメント業務も行っていただく可能性があります。 ■特徴 《お客様&社員想いだから2人1組制》 2名体制なのでお休みや急な業務量の増加にも、無理なく対応できます。 個人個人のイメージがある社労士業務ですが、当法人は互いのスキルアップや高品質のサービスを提供するべく、チーム制で助けあっています。代表や先輩との距離も近く、疑問があればすぐに質問できる環境です。 《マニュアルも用意》 まずは既存クライアントの窓口として、先輩のバックアップを受けながら実務に慣れていきましょう。その後はメイン担当として、新規クライアントも含めて段階的に業務をお任せします。電話応対や正しいメールの書き方も指導しますので、「お客様対応の経験が少なくて不安…」という方も安心です。 《スタッフの意見を大切に》 スタッフ一人ひとりの希望をもとに、人間ドックや食事会などの福利厚生を導入。毎月の共有会も実施しており、改善提案や意見、「こんなことに挑戦したい」という思いがあれば最大限に応援する社風です。 ■当ポジションの特徴: ・「笑顔あふれる持続可能な組織づくり」を企業理念に皆が活き活きと働ける職場づくりをしている事務所です。 ・スタートアップから事業承継、上場準備企業等、また業種も多岐にわたっており、幅広い業務経験を積むことができます。 ・スタッフが企画した社内イベントを行うこともあり、仕事以外でも良好な人間関係を築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-3-3 品川ステーションビル新宿5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績:2.0~4.5ヵ月分/評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎のIT・ゲームエンジニア(未経験入社率8割以上!)
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- 「スキルはないけどITやゲームに興味あり」 「Switch、PS5、RPGなどゲームが好き」 「e-sportsが趣味」 …だから好きを仕事にしたい♪ そんな意欲をきっかけにはじめませんか! 未来が求めるIT・ゲームワーク◎ ゲームなどのエンタメから メタバース、ブロックチェーンなどの 最先端テクノロジーまで。 IT・ゲーム開発に 豊富な実績がある 安定成長型IT企業グループの 当社にぜひご期待ください! ★抜群の未経験入社率! 未経験スタート率は80%以上♪ 安定した事業基盤を活かして 社員の教育研修に注力し、これまで 多数のプロを育成した実績があります。 ★経験ゼロでも安心です! ▼STEP01 最大3カ月の研修からスタート。 自社研修スペースでビジネスマナーや パソコンの使い方から プログラミングスキルまで学べます。 ▼STEP02 さっそくエンジニアデビュー! 最初は研修内容を踏まえた資料作成や エラーチェックなど、簡単なお仕事から お任せしますのでご安心ください。 親切な先輩がOJTでサポートします。 ▼STEP03 「ゲームプランナーになりたい」 「AIエンジニアを目指したい」など あなたの素直な思いを聞きながら、 キャリア担当が業務配属をサポート! 多数あるプロジェクトの中から 最適なチームに配属します。 講習会や勉強会も多数実施中ですので、 興味のあるナレッジやノウハウを身に付け 着実にスキルアップできます! 【プロジェクト例】 ■Switchやソーシャルゲームの企画・開発 ■AI活用サービス開発 ■ブロックチェーン・メタバース構築等
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- 【転勤なし・リモートあり・駅チカ・全国募集】 神保町オフィスまたは 首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県) プロジェクト先 ※配属先は希望を考慮し決定 ※リモートワークのプロジェクト先あり。 フルリモート案件もあり 【神保町オフィス】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町三丁目2番4号 田村ビル5階 <アクセス> ■地下鉄「神保町駅」A2出口30秒 ■地下鉄「九段下駅」A5出口1分 ★リモートワーク/テレワーク応相談
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- ■PG経験者 月給25万円以上 (一律業務手当含む)+インセンティブ ■SE経験者 月給30万円以上 (一律業務手当含む)+インセンティブ ■未経験者 月給20万円以上 (一律業務手当含む)+インセンティブ ※下記の固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給します。 未経験者:月8時間分/1万3000円以上 PG経験者:月15時間分/2万3000円以上 SE経験者:月22時間分/3万3000円以上 ※試用期間中でも プロジェクトに参画した際は上記月給となります。 ※試用期間中のプロジェクト非参画時は 月給18万7000円以上です(残業は発生しません)。 ★随時昇給機会あり。年3回以上の実績あり。 ★キャリアを重ねることで、 将来はプロジェクト報酬と合わせて 高収入を得ることも可能! ★新会社も複数設立していますので、 社長を目指すこともできるのが特徴です。 ★未経験から入社3年目で グループ会社の新社長に 就任したエンジニアもいます。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/月給30万円以上/土日祝休み/年休125日/ネイルOK
- NEW
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- 土地・戸建・アパート・ビルなど 首都圏の多彩な物件を取り扱う当社。 事務スタッフの一員として 未経験からスキルアップしてみませんか? ・‥…━━━━━━ ★ ★お任せする業務内容(一例) ★ ━━━━━━…‥・ ◎書類作成・データ入力 ◎鍵の在庫管理 ◎納期管理・請求書処理 ◎お問い合わせ対応 ◎書類管理(個人情報を含む) ◎庶務業務など ※1日の流れやスケジュールを自分で設計できる柔軟さが大きな魅力です ★お仕事内容の詳細 ―――――――――――――――― どんなお仕事かまだイメージが沸いていなくても大丈夫。 具体的には以下のような業務を行います。(一例) 【1】書類作成・データ入力とは? ┗管理物件(賃貸マンション)の収支報告書・賃貸管理運営に関する契約書や発注書の作成 ┗手元の情報を専用のシステムに入力 【2】鍵の在庫管理とは? ┗当社管理物件の鍵の保管・管理。 ┗入居者様が入退去される際に仲介業者へ鍵を送付 ┗返却された鍵と当社が保管する鍵の番号・本数などに相違がないか確認 【3】納期管理・請求書処理とは? ┗取引先への発注内容の記録 ┗納品日の期日管理 ┗取引先から届いた請求書の支払処理 ・‥…━━━━━━ ★ 不安なし!イチから教育します ★ ━━━━━━…‥・ 入社後は、あなたのスキルや理解度に応じて 1~3ヶ月のOJTを実施する予定です。 データ入力や書類の整理など、簡単な業務から 少しずつ始めていただきます。 ▼ 「不動産の仕事は初めて」という方も大丈夫! 専門用語が出てきても不安がないよう 一つずつ丁寧にサポートしていきます。 困ったことがあれば 何でも気軽にご相談ください。
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- 【基本転勤なし/U・Iターンも歓迎!】 ■東京都品川区上大崎2-13-20 高砂ビル白金101 ※各線「目黒」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 宅建取得者:月給35万円以上(資格手当5万円含む) 未経験者:月給30万円以上
設立 2017年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【総務(リーダー)】ハウスクリーニング会社の総務・経理事務/シフト・髪色・髪型・ネイル自由!
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- \連携が大切なお仕事/あなたにお任せしたいのは、当社が請け負うハウスクリーニング会社の総務(リーダー候補)のお仕事です。 ■業務内容 1.日次・月次業務 -前日作業分の進捗確認と報告 -集金管理、未入金対応、入金催促 -小口現金管理・経費精算 -備品管理・発注 2.人事・労務管理 -入退社手続き(提携会社との連携・フォローアップ) -勤怠管理、週払いスタッフの給与計算 -健康診断の手配 3.請求・経理業務 -請求書の発行・内容チェック(売掛・買掛)・発送 4.コミュニケーション対応 -電話対応(既存取引先・顧客への受発信) -メール・チャット対応(取引先・現場スタッフとの連絡) 5.業務管理・改善 -部署内業務の進捗管理と遅延対応 -クライアント・スタッフ間のトラブル対応 -業務改善の提案と実行 -システム・アカウント管理 ■入社後の流れ: 1.トライアル入社(1週間) -最初の1週間はバックオフィス業務を体験し、仕事の流れや職場の雰囲気をつかんでいただきます。 2.OJT研修期間(約3か月) -専任の育成担当と一緒に、実際の業務を行いながら仕事を習得。 -業務ごとの手順や注意点を詳しく学び、わからないことはすぐに質問できる環境です。 3.独り立ち・本格稼働 -約3か月間の研修期間を経て、基本的な業務を一人で対応できるようになります。 -無理なくステップアップできるため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■組織構成: 20名が所属しており、男女比は2:8、平均年齢層は21~50代と幅広く先輩たちの前職は飲食店やエステなど様々です。 事務のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 ■社風や自社独自の福利厚生: 当社は、チームワークを重視し、風通しの良い職場環境を提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションを促進し、協力して業務に取り組むことができるような社風を育んでいます。また、柔軟な働き方やワークライフバランスの確保を支援する制度を整備しており、スタッフの働きやすさを追求しています。
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- <勤務地詳細> 下高井戸センター 住所:東京都世田谷区松原3-40-7 パインフィールドビルディング302 勤務地最寄駅:京王線/下高井戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:38,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,000円~488,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡東区/香椎】未経験歓迎!コールセンターSV候補/BPO、ECコンサルサービス展開/年休120日
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- ■業務概要(通販業務) 通販業務を担当するコールセンターで、お客様に安心してお買い物を楽しんでいただけるよう、以下、窓口カスタマーサポート業務をお任せします。 ・お客様からの問い合わせ対応(受電・発信・メール対応) ・注文受付業務など 今回はそういった窓口を管理運営するSV候補を募集しております♪ ■業務例 ・新人研修 ・応対モニタリング ・システムチェック ・質疑対応 ・クレームやイレギュラー対応のサポート ・日報や月次報告 ・数値管理 ・クライアント対応など ■入社後&キャリアパス: まずは業務内容を習得いただくため、オペレーター業務に従事いただきます。 その後、リーダーや、SV候補として、段階を踏んで業務いただきます。 もちろん慣れるまではSVがきちんとフォローいたしますのでご安心ください! 通販業務以外にも、派遣会社のサポートや劇団の運営管理など、さまざまなお仕事に携わることができます! また、複数の業務で運営や管理を行っているので、あなたの意見や提案が反映される機会も多く、チームで一緒に成長していける環境です! 電話応対だけでなく、他の業務でもあなたのスキルアップに繋がるチャンスがたくさんあります♪
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- <勤務地詳細> 香椎CC 住所:福岡県福岡市東区香椎1丁目1-1 ニシコーリビング香椎2F-1 勤務地最寄駅:香椎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 303万円~342万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,400円~211,200円 その他固定手当/月:1円~21,300円 固定残業手当/月:50,313円~52,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,714円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 33名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【渋谷】広告の企画営業/年休140日以上!週休3日制にチャレンジ◎営業経験者歓迎/個人ノルマなし
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- ◎若手クリエイターが中心となって設立した広告代理店機能を持ったクリエイティブファーム ◎カベのないオフィスで社員間の交流が盛んです ◎同じ仕事をするなら楽しい方がワクワクできる。SEKAIはそんな楽しいをクリエイティブで創造します ■業務内容: チラシやポスター、パンフレット、TV、ラジオ、新聞、Webなどあらゆる媒体の広告を企画・制作する広告のプロフェッショナル集団である当社にて、広告営業をお任せします。 ・クライアント企業への課題のヒアリング、提案がメインとなります。 ・既存・新規営業の割合は5:5です。 クライアントについては既存企業様の引継ぎからご担当いただき、ゆくゆくは新規開拓営業にも取り組んでいただきます。 ・クライアント企業は飲食関係や、不動産、学校(教育)など、幅広い業界となります。 ■入社後の教育体制 座学(基本知識について:7日間)、営業実務研修(3か月)、先輩社員の同行営業(6か月)を経て、6ヶ月後に独り立ちしていただくイメージです。 ■組織構成: 渋谷オフィスは現状役員、マネージャー、メンバーの30~40代と、派遣営業アシスタントが1名います。会社全体の平均年齢30歳前後、男女比4:6です。 ■評価制度について 実績に応じ、基本給のUP査定を年度末に行います。 年齢・経験年数ではなく、実績数字に伴う査定となるため、キャリアが浅くとも年収400万・500万・それ以上も狙うことが可能です。 ■当社のサービスについて: WEB広告、パンフレット制作、デザイン(ロゴ・パッケージ・グラフィック)、HP制作、TV CM、動画編集など これらのブランディング業務を中心に、クライアントが抱える様々な課題をサービスや広告を通じて解決しています。 ■当社の特徴: ◎月に1回の業務外交流や2週間に1回の社内イベントなど、社員同士の親睦を深める機会が多数あります。そのおかげで平均勤続年数も定着率も高く、腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎世の中には、紙、ネット、動画など様々な形の広告・デザインが溢れています。その数が多ければ多いほど、私たちが提案できるチャンスもたくさん。その範囲は“世界(SEKAI)”まで広がる可能性も秘めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2-14-13 勤務地最寄駅:JR山手線線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,800円~271,800円 固定残業手当/月:65,200円~78,200円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島*未経験歓迎】カスタマーサポート《海外駐在員の医療サポート》◆英語力を活かせる/年休124日
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- 【英語を活かせる◎海外駐在員の医療サポートをお任せ/職種・業界未経験歓迎/年間休日124日・残業少なめ】 【はじめに】 今回は、海外駐在員の方の医療サポートを行うコールセンタースタッフを募集します。会員様からのお問合せに対して、医療サポート(病院の予約手配等)をお任せします。 【業務内容】 ■お問い合わせ対応業務(準夜勤帯は主にメール対応、電話は1日10件程度) ・病気やケガの際の受付及び病院手配(電話・メール対応) ・医療や保険に関するご相談への対応 ・お問い合わせ内容を社内の関連部署や、現地担当者へ引き継ぎ対応 ■事務業務 ・お問い合わせ内容をセールスフォースへ登録 ・医療機関への予約手配(メールでのやり取り、英語使用) 【おすすめポイント】 ■やりがい: 英語力を活かして、お客様の医療サポート業務に携わっていただきます。病院予約に関するご相談やお問い合わせ対応を通じて、会員様が安心して医療サービスを受けられるよう支援する、社会貢献性の高いお仕事です。 ■働き方: 月の残業時間は平均10時間以下、年間休日は124日(完全週休2日制)と、プライベートとの両立がしやすい勤務環境です。勤務終了後はタクシーでの帰宅も可能なため、安心して働けます。 ■自由度: 髪型や服装に制限はなく、正社員として勤務しながらも自分らしいスタイルでお仕事をしていただけます。 【ウェルビーメディックサービスとは】 ウェルビーグループが展開している会員制の医療サポートサービスです。 (1)事故予防サービス:現地の予防接種や現地病院での健康診断プラン紹介・アレンジ等 (2)事故発生時緊急対応:事故発生時の病院の予約や手配、翻訳サービス等 (3)適切な現地保険の提案:現地での顧客への最適な保険の提案等 ※サービス情報URL:http://wellbemedic.com/service/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島ACセンター 住所:広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,812円~406,015円 固定残業手当/月:60,688円~93,985円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,500円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮した上で年収を決定いたします。 ■昇給:有 ■残業代について、固定残業超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島*英語力活かせる】海外駐在員の方の医療サポート◆残業10H以下・年休125日/準夜勤
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- 【はじめに】 海外駐在員の方の医療サポートを行うコールセンタースタッフを募集します。会員様からのお問合せに対して、医療サポート(病院の予約手配等)を行う業務です。日本語と英語を使用するので、英語が得意な方大歓迎です! 【業務内容】 ■お問い合わせ対応業務(準夜勤帯は主にメール対応、電話は1日10件程度) ・病気やケガの際の受付及び病院手配(電話・メール対応) ・医療や保険に関するご相談への対応 ・お問い合わせ内容を社内の関連部署や、現地担当者へ引き継ぎ対応 ■事務業務 ・お問い合わせ内容をセールスフォースへ登録 ・医療機関への予約手配(メールでのやり取り、英語使用) 【おすすめポイント】 ■やりがい: 英語力を活かして、お客様の医療サポート業務に携わっていただきます。病院予約に関するご相談やお問い合わせ対応を通じて、会員様が安心して医療サービスを受けられるよう支援する、社会貢献性の高いお仕事です。 ■働き方: 月の残業時間は平均10時間以下、年間休日は125日(完全週休2日制)と、プライベートとの両立がしやすい勤務環境です。勤務終了後はタクシーでの帰宅も可能なため、安心して働けます。 ■自由度: 髪型や服装に制限はなく、正社員として勤務しながらも自分らしいスタイルでお仕事をしていただけます。 【ウェルビーメディックサービスとは】 ウェルビーグループが展開している会員制の医療サポートサービスです。 (1)事故予防サービス:現地の予防接種や現地病院での健康診断プラン紹介・アレンジ等 (2)事故発生時緊急対応:事故発生時の病院の予約や手配、翻訳サービス等 (3)適切な現地保険の提案:現地での顧客への最適な保険の提案等 ※サービス情報URL:http://wellbemedic.com/service/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島ACセンター 住所:広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,413円~304,511円 固定残業手当/月:59,587円~70,489円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 317,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮した上で年収を決定いたします。 ■昇給:有 ■残業代について、固定残業超過分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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税務会計スタッフ/年休125日/未経験入社100%
- 締切間近
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- <具体的には…> ■会計入力(マネーフォワード・クラウド会計) ■試算表の作成・説明 ■確定申告書等の書類作成・説明 ■税金のアドバイス など 【業務に専念できる”来所型対応”】 当事務所では、クライアントにご来所いただくスタイルを採用しています。 こちらから訪問するケースはほとんどありません。 移動に時間を割く必要がないので、自分の業務に集中することが可能。 【クライアントへ一貫した支援が可能】 税務会計スタッフは、開業準備の段階からクライアントと伴走することができます。 創業融資から貢献し信頼関係を築くことで、開業後も長きに亘り、 資金繰りや節税対策、新店舗の立ち上げなどのシーンで幅広くご相談いただいています。 長いお付き合いをさせていただいているクライアントからは 「〇〇さんが担当で良かったです」と言っていただけることもあり、やりがいも大きい仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は先輩の事務サポート業務を経て、小規模の個人事業主からお任せします。 実務を通して、法人の担当もできるように経験を積んでいきましょう。 少しずつ知識を身につけ、活躍の幅を広げていきましょう!
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- 東京都渋谷区代々木1-54-1 YS.Iビル5階、6階 ※転勤はありません。 <アクセス> 山手線ほか各線「代々木駅」より徒歩3分 小田急線「南新宿駅」より徒歩7分
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- ■月給23万5千円~30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には、固定残業代(月30時間/4万6,000円~5万6,900円)を含みます。超過分は、別途支給します。
設立 2017年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【恵比寿/未経験歓迎】不動産投資営業◆年収1000万超叶う◆土日祝休・残業少/丁寧な教育&手当充実◎
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- ◆第二新卒・未経験歓迎/未経験でも年収平均830万円!入社後2ヶ月で成果出す社員多数◎年休127日、土日祝休み、平均残業25時間と働きやすい環境◆ 【業務内容】 不動産営業担当として、お客様へのアポイント取得から提案、最終的な引き渡しまで、投資用マンションのご案内を担当いただきます。 <具体的に> ◎アポイントの取得:お電話で個人のお客様とお話しし、アポイントを取ります。 ◎訪問/提案:お客様のところに訪問し、初回は簡単に概要を伝え、その後数回の商談を経て契約を目指します。全国のお客様が対象のため、短期的な出張もあります。 ◎契約:お客様の同意を得たら、契約手続きへ。不動産の専門的な説明は宅建資格を持つ社員が行い、書類業務は別部署がフォローするため、営業に集中できる環境です。 【入社後の流れ】 研修とOJTのもとで一人前の営業を目指します。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、未経験からでもしっかり学べます。 ◇1~2日目:座学 会社の体制やシステム、ビジネスモデルなど基本的な内容を学びます。 ◇3日目以降:営業同行 OJTとして先輩社員の営業に同行します。当社では「バディ制」を設けており、入社後半年程度は先輩社員が徹底的にフォローします。 【組織構成】 営業部:男性16名、女性4名 平均年齢は26.2歳で、20代を中心としたメンバーが多数活躍しています。 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方 ・物事を前向きに捉え、意欲的に業務に取り組める方 ・自身の頑張りが正当に評価される環境で働きたい方 【魅力】 ◎未経験でも年収平均830万円!未経験からのスタートの社員も多数! ◎インセンティブは1件成約ごとに平均20~40万円(最大で50万円)。入社後2ヶ月程度で早期に結果を出すことも可能! ◎年間休日127日、土日祝休み、平均残業25時間程度と働きやすい環境 【当社について】 上司と部下の間に壁はなく、この業界でトップクラスの営業として活躍してきた社員が多数在籍しています。自身のノウハウを後輩に伝える風土があり、同僚同士のつながりも強い職場です。100億円企業を目指し事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F 勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 486万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給チャンス:年2回 ■インセンティブ:有 ■年収例: 800万円/25歳 経験1年 営業メンバー(月給25万円+インセンティブ) 1000万円/25歳 経験2年 主任(月給28万円+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/未経験歓迎!】賃貸仲介営業◆若手から早期にキャリアップ!/転勤なく腰を据えて就業可能!
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- 【第二新卒・未経験歓迎!/20代から早期にキャリアップ!/風通しの良い社風◎】 ■業務内容 入社後は、物件の掲載→お客様の案内対応→申込対応→契約業務までの一連の流れを営業担当として一気通貫でお任せいたします。 <具体的な業務> ◎物件情報の掲載 弊社が抱えている賃貸物件の情報を物件情報サイトへアップし、お客様が興味を持ってくれるような物件を選ぶ目線が養われます。 ◎お客様対応 物件のお問い合わせの対応をしていただきます。お客様のご希望条件をヒアリングし、内見や来店の日程調整等をメールや電話で行います。 ◎物件案内 基本的には1都3県のエリア対応いただきます。(車移動もあり) ※メインエリア:渋谷区・港区・目黒区・世田谷区 世間でいう高級物件エリアの取り扱いや反響が特に多く、様々な物件・お客様と出会うことが可能です。 ◎契約 お客様から同意をいただけたら、契約手続きに移行。 不動産知識が豊富な先輩社員が同行してくれるため、安心して業務ができる環境です。 ■入社後の流れ 研修とOJTのもと一人前の営業を目指していただきます。経験豊富な先輩社員も多数在籍しており、未経験からでもキャッチアップ可能! ◇1~2日目:座学 会社の体制やシステム、ビジネスモデルなど基本的な内容をレクチャー ◇3日目以降:営業同行 OJTとして先輩社員の営業に同行。当社では「バディ制」を設けているため、入社後半年程度は先輩社員が徹底的にフォローします。 ■組織構成 賃貸営業部:男性2名、女性2名 ※正社員2名、アルバイト2名 ★平均年齢は26.2歳/20代を中心に多くのメンバーが活躍しています! ■求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・物事を前向きに捉え、意欲的に業務へ取り組める方 ・自身の頑張りが正当に評価される環境で働きたい方 ■当社について: まだ誕生して間もない会社ですが、胸を張って言えるのが上司と部下の間に壁が全くないこと。 この業界でトップクラスの営業として活躍してきた上司たちは、自分のもつノウハウの全てを後輩に伝えることに本気です。 同僚同士のつながりも強い職場なので、仕事を超えて付き合える仲間に、きっと出会えるはずです。100億円企業を目指し事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F 勤務地最寄駅:JR各線・東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~333,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~363,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回 ■インセンティブ:有 ※最短3カ月で役職候補 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 1,743名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全17件
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機電エンジニア/生涯キャリアに寄り添う会社/V4600122
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- ●“一対一”のキャリアサポート 専任のキャリアサポーターが、あなたの希望・適性にマンツーマンで向き合います。 「今やりたいこと」と「将来挑戦したいこと」をつなげ、キャリアを一緒に描いていきます。 ●“次世代技術”対応の研修でキャリアの武器を手にする DX・EV・AIなど進化が加速する時代に対応するため、未来を“生き抜く”ための研修を構築しています。 例)PLC・IoT/Python制御研修 → スマート工場の中核エンジニアへ (自動化設備設計・生産技術・データ解析による改善等) 学んだ知識が実務に繋がり、研修=キャリアの武器。 「成長し続けたい」という想いを、確かな挑戦へと変えていけます。 ●海外研修支援制度 世界のモノづくりの現場に触れることで、視野を広げ、次のキャリアを切り拓くチャンスを提供します。 国内だけでは得られない経験を積めるのは、当社ならでは。※希望者から選抜 ●将来安心の選択肢として“パートナー制度” 定年後は若手教育や研修に関わり、ご活躍いただけるチャンスも。 キャリアに終わりをつくらない、唯一無二の支援体制です。 【仕事内容】 経験・スキル・希望に応じて以下の業務をお任せ。 ・設計(機械/電気・電子)CADオペレーター ・製品評価・性能解析 ・生産技術・保守メンテナンス ・品質保証・管理 等 【プロジェクト例】 ■自動車部品の3Dモデリング (CATIA) ■産業用装置のソフトウェア設計(C言語) ■航空機の評価試験 ■制御設計(PLC)/回路設計・EMC対策 ■生産ライン改善 ■不具合解析・ISO監査対応 等 【案件業界例】 ■自動車 ■航空機 ■工作機械 ■制御装置 ■通信 ■家電・住宅設備 ■電子機器 等 「スキルアップを叶えたい」「やりたい技術に挑戦したい」「安心してキャリアを築ける環境で働きたい」 そんなあなたの“これから”に本気で寄り添い、日々の取り組みや成長を評価し、頑張りが給与に反映される制度も整えています。 研修とサポートが充実している当社だからこそ、10年先、その先も“生涯エンジニア”として挑戦し続けられます。
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- ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK(プロジェクト先による) 日本のモノづくりを支える大手メーカーが活躍の舞台! 下記エリアは特に積極採用中! ・刈谷市周辺(愛知県) ・豊田市周辺(愛知県) ・春日井市周辺(愛知県) ・鈴鹿市(三重県) ・各務ヶ原市(岐阜県) <テックエンジニアリング事業本部> 東海支店:愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F アクセス/各線「名古屋駅」より徒歩3分 受動喫煙対策:あり(配属先による) 配属先は通勤距離やスキル、希望職種を考慮のうえ決定します。 「希望しない遠方配属」や「無理な転居」はありませんのでご安心ください。
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- 年俸制 <経験者> 年俸484万8000円以上(固定残業代含む) ※12分割して毎月40万4000円以上支給 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月20時間分(月5万4600円以上)を支給します。 ※超過する残業分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。 <未経験者> 年俸349万2000円以上(固定残業代含む) ※12分割して毎月29万1000円以上支給 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月20時間分(月3万4900円以上)を支給します。 ※超過する残業分は追加で支給します。 ※スキルや経験を考慮して決定します。
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【ご希望によって勤務地相談可能】BPOセンター長/センターの運営管理/603万円~/年休124日
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- <コールセンター若しくはコンタクトセンター運営経験社歓迎!/売上120億/BPOサービスを主軸に企業の経営課題を解決する総合人材サービス会社です!/BPO事業などさまざまな事に挑戦できる環境/IT・通信・HR事業を中心にキャリアアップを目指せる/多くの業界・業種の企業様と関われる/年休124日> ■勤務地について 全国11拠点、うち弊社で運営管理をしているBPOセンターは5拠点! ※勤務地についてはご本人の希望を鑑みて決定しますので、全国からのご応募をお待ちしております! 常時案件対応で動いているセンターですが、新しい案件対応は今後も続いていきます。 プロジェクト運営からセンター内全体のマネジメント、数値管理などをお任せします! <具体的には…> ■既存取引先企業への深耕営業 >定例MTGなどに参加し、進捗報告だけでなく関係を構築していきます。 ■新規プロジェクトの設計、構築、運用、管理 ■プロジェクト進捗状況管理および品質向上に向けた改善アクション ■その他運営に付随する事務作業、会議・ミーティングの参加 ■収支管理(売上、売上総利益、営業利益) ■メンバー勤怠管理などのマネジメント業務 など 東京本社の営業担当と案件に関する打合せを行ったり、多くの方とコミュニケーションをとるお仕事です。 <MAYA GROUPについて> ◇当社は人材サービス会社ですが、日本に先駆けてクラウドSIMテクノロジー搭載世界スマートフォンや次世代型オールインワンミーティングボード「MAXHUB」を販売するMAYA SYSTEM等のグループ会社を有するグローバル展開推進中の成長企業です。 ◇NTTグループといった大手通信系企業との繋がりを活かしたBPO受託に強みを持っており、大型BPOセンターの出店加速を背景に売上の大半をBPO事業で占めるなど確かな実績に繋げています。 ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長させ、前期グループ売上は約162億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇オンオフのメリハリをつけて働きやすい環境を社員が働きやすい環境を整えています。様々な業種や人と交流することができ、グローバルな環境でチャレンジすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> BPOセンター 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル27F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西BPOセンター(新) 住所:大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル24階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 新潟BPOセンター 住所:新潟県新潟市中央区礎町通二ノ町2077 朝日生命新潟万代橋ビル1F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 603万円~704万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):435,000円~444,600円 固定残業手当/月:68,000円~142,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 503,000円~587,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルによっては管理監督者として採用いたします。 月給:509,000円~587,000円 基本給:385,500円~444,600円 職務手当:123,500円~142,400円 <その他共通事項> ■深夜手当有 ■インセンティブ※業績による ■昇給有(年2回)※人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 249名
平均年齢 25.7歳
求人情報 全1件
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事務(一般・経理・人事)/未経験歓迎/年休124日/土日祝休
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- エールスペックは、人が持つ未知なる可能性を活かして、企業の事業課題を解決する会社です。 あなたの強みや個性が活かせるさまざまな企業で、事務・アシスタント業務をお任せします。 誰もが自分らしく自分の可能性を広げていきながら、ピッタリの職場を見つけていく。 そんな社会の実現を私たちは目指しています。 「転職で失敗したくない」 「一人でキャリアを考えるのが不安」 そんな仕事への悩みを抱えるのはあなただけでありません。 理想のキャリアを見つけられるよう全力でサポートします! 一人ひとりに合った働き方で活躍しています! ●とことん寄り添います ……… ①何でもお聞かせください 面談は適性を見極めるのではなく、お悩みや想いを聞く場。 カウンセリング形式ですので、リラックスしてお話しください♪ ▼ ②人事担当が徹底フォロー 理想の仕事に出会えるまで社内全体でバックアップ! ▼ ③転職せずキャリアを経験できる独自の仕組み インターンシップのような働き方で色々な仕事や職場を経験。 豊富な選択肢の中から気になる会社や仕事にチャレンジできます。 ★専用アプリで相談OK 「誰に質問すればいいの?」といった些細な悩みや職場環境のことまで遠慮なく聞いてください♪ 場合によっては私たちが企業と交渉し、働きやすい環境を整備します! ●あなたの「好き・得意」を必ず活かせる …… ★事務未経験 ・簡単な事務から始めたい→データ入力や書類のPDF化、備品発注 ・人と話すのが好き→各部署からの受付対応、来客・電話対応 ★事務経験を活かしたい ・事務としてスキルアップしたい→会議のアレンジや資料作成、顧客対応(秘書) ・専門スキルを身につけたい→決算補助や貸借対照表・損益計算書などの作成(経理事務) ・エクセルスキルを磨きたい→データ管理・分析・集計(営業事務) 大手優良企業を中心にメーカー、商社、金融、外資、貿易、IT、Web系など、信頼と実績のあるお客様先での勤務となります。
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- 【転勤なし/東京23区・埼玉・千葉・神奈川など/駅チカ・好アクセスオフィス多数♪】 東京(新宿区・渋谷区・中央区・港区など、23区メイン)、埼玉県、千葉県、神奈川県の取引先へ、希望を考慮し、配属先を決定いたします。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★一部リモートワークあり(就業先による) ■本社/東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング8階 ※こちらは勤務地ではなく面談会場となります。 <アクセス> ・東京メトロ 千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分 ・JR各線/東京メトロ 丸の内線「東京駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:敷地内および屋内は原則禁煙 (就業先により異なるため就業条件明示書で明示いたします)
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- 【東京】月給21万2000円以上+各種手当+時間外手当100%支給+賞与1回 【神奈川】月給20万2000円以上+各種手当+時間外手当100%支給+賞与1回 【埼玉・千葉】月給19万2000円以上+各種手当+時間外手当100%支給+賞与1回 ※給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします。 【POINT】 経験者の方は…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「事務系の仕事をしていた」という方を、月給30万円以上で採用した実績も! これまでの経験を活かしてキャリアアップはもちろん、収入面でも安心してスタートできますよ。
設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/リーダー経験者募集】AEデザイナー(コンポジット・エフェクト制作)◇映像の企画制作事業
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- ◇◆デザインチームでリーダー経験者を募集/AEデザイナー/今まで培ってきた経験を存分に活かせる/会社拡大中/一緒に会社を創っていく遣り甲斐を楽しめる◆◇ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・映像制作 ムービー制作やエフェクト制作等、組織拡大の為の管理やアドバイス ※その他は、作業スキルをお聞きしてからになります。 ■1日の流れ: 10時出社 デザイン業務開始→昼食→デザイン業務再開→19:00終業 ※残業に関しては、基本的には定時退社を目指しており、現段階では月20時間以内で収まっています。 ■今後のキャリア: ご本人の意思確認で、スペシャリストを目指すのか、マルチデザイナーを目指すのかを一緒に考えていきたいと思っています。 ■働く職場について: まだ少数ですが、明るく楽しみながら仕事をしております。 遊技機映像制作において、企画から映像制作まで幅広く担当しています。 ※経験者採用の為、現段階では研修は御座いません。 ■当社について: 2017年10月に創立した当社ですが、これまで企画メインで行ってきましたが、2020年1月から新しく『映像制作』の事業をスタートしております。 遊技機に関する企画は行ってきましたが、会社は7年目で『映像制作』については5年目に突入したばかりで、まだまだ拡大させていきたいと考えております。 大きい企業だと分業化していて携われない業務にもチャレンジ可能です! 面接の際に、関わってみたい業務内容などもお聞きして、会社と社員が一緒に成長できるような環境にしたいと考えています。 社員数もまだ9名(派遣含まず)の当社ですが、やる気は負けません
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都台東区東上野6-19-17 石田ビル4階 勤務地最寄駅:JR線/上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,934円~441,900円 固定残業手当/月:79,400円~138,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 54名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全13件
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【フルリモート】データエンジニア◆残業20h◆マーケティング/CX/MA/CRM/CDP/DWH
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- ★フルリモートフリープレイス!日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ★大規模&裁量◎!日本を代表する大手企業の大規模案件(数千万~億単位)に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ■業務内容: マーケティングシステムコンサルタントと連携し、CX、MA、CRM、CDP、DWHなどの導入・運用支援を担当し、国内外の大手クライアントのデジタルトランスフォーメーションを推進します。チームの立ち上げ期であり、組織開発にも関わることができます。 ■具体的な業務: (1)データ基盤の構想設計・技術選定・構築リード ◎クライアントの事業・マーケティング戦略を理解し、データ基盤アーキテクチャを設計 ◎DWH、CDP、データマートなどの技術選定から実装までを主導 ◎Databricks、Snowflake、BigQuery 等を活用した基盤設計・開発 (2)大規模データパイプライン開発と品質管理体制の構築 ◎多様なソースとの統合パイプラインを設計・実装(Glue, Airbyte, dbt 等) ◎再利用性・保守性を考慮したデータモデリング、処理設計、パフォーマンス最適化 ◎モニタリング、テスト自動化、CI/CD等を含むデータ運用基盤の構築 (3)プロジェクト推進と技術的意思決定のリード ◎技術的論点に対する方針策定・合意形成を主導 ◎要件定義フェーズから参画し、ビジネス要件を技術要件に翻訳 (4)データ活用環境の高度化支援 ◎Looker、Tableau、PowerBI等を用いたBI基盤設計とダッシュボード構築支援 ◎データガバナンス、メタデータ管理、データカタログ整備 ◎データ可視化・分析支援の技術基盤提供 (5)自社アセット・ソリューション開発 ◎共通ETLモジュール、データテンプレートの設計・整備 ◎自社向けデータプロダクトやサービスの構想・展開 ◎汎用ソリューションの標準化・横展開 (6)チームビルディング・ナレッジマネジメント ◎ジュニアメンバーの育成・支援 ◎技術力向上に向けたプロセス設計、技術スタック標準化、品質指標策定 ◎最新技術動向の調査・社内共有、技術コミュニティへの発信 変更の範囲:配置転換により、会社の指示するその他業務へと異動を命じることがある。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める、その他国内外事業所(出向先含む)へ転勤の可能性あり。
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 固定残業手当/月:90,000円~150,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は選考を通じ上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】システムコンサルタント(マーケ領域)裁量ある環境×戦略立案からお任せ/残業20h
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- ★フルリモートフリープレイス!日本国内どこでも居住可能です。その他、平日5連休を年2回取得できるなど、メリハリをつけて働くことができます。 ★大規模&裁量◎!日本を代表する大手企業の大規模案件(数千万~億単位)に最上流の戦略立案から制作後のマーケティングまで一気通貫して携わることができます。 ■業務内容 CX、MA、CRM、CDP、DWHなどのマーケティングシステムの導入や運用支援において、プロジェクトメンバーとして活躍いただきます。シニアメンバーと協働しながら、要件整理、設計支援、導入フェーズの業務設計、運用支援まで幅広く経験し、将来的にプロジェクトを主導できる人材へのステップアップを目指します。 ■具体的には ご経験やご意向にあわせ、以下の業務に関わっていただきます。 (1)クライアントの課題ヒアリングや要件整理支援 (2)システム導入支援・プロジェクト推進補佐 (3)導入後の活用支援とレポート作成 (4)ナレッジ共有と業務標準化の支援 ■取り扱うソリューションの例 クライアント企業の課題に応じて、最適な組み合わせを提案・活用しています。 MA/CRM: Braze、HubSpot、Salesforce、KARTE CDP/DWH/BI: TreasureData、DataBricks、Snowflake、BigQuery、Dataiku クラウド: Google Cloud、AWS など ■組織のミッション 博報堂グループに寄せられる様々な案件の中で、マーケティングテクノロジー活用・アプリやwebサービスの立ち上げ・大規模なマーケティングシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、チームの一員として実務を担いながら、実装・運用フェーズを支えることがミッションです。 30代を中心とした構成で、デジタル領域において10年以上従事した経験者がボリュームゾーンです。 ■やりがい 博報堂グループの先進的なマーケティング案件に参画しながら、現場での実務を通じて、マーケティングテクノロジーの基礎から応用までを体系的に学ぶことができます。 プロジェクトを支える中で、上流から下流までの業務全体を理解し、将来的にはプロジェクトリードやソリューション企画にも関わるキャリアを築くことができます。 変更の範囲:配置転換により、会社の指示するその他業務へと異動を命じることがある。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー10F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める、その他国内外事業所(出向先含む)へ転勤の可能性あり。
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 固定残業手当/月:90,000円~150,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は選考を通じ上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 248名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全77件
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【兵庫】機械エンジニア・機械設計業務<未経験歓迎>勤務地はご本人の希望を考慮します/研修制度充実
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- 【AI開発、自動車運転(ADAS)、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニア社のエンジニアが活躍中!】 【月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。】 ■業務内容: 当社お取引き先メーカーにて製品開発における機構設計・出図・手配関連業務に従事いただきます。 ※作業工程はご経験に合わせてご案内可能です。 長期的な就業を予定しており、大手メーカーの環境でエンジニアとしてスキルアップが実現できます。 ■フォローアップ体制: ・研修:研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 (ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます) ・面談:定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について: UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力: ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい/ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします! ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) 【スキルアップ後の年収例】 560万円/中途4年目/業務系アプリ開発サブリーダー(30歳/月給46万円) 700万円/中途6年目/業務系システム開発PMO(44歳/月給58万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫】機械エンジニア・機械設計業務◆勤務地は本人の希望考慮◆希望に応じたキャリアパス◆研修制度充実
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- 【AI開発、自動車運転(ADAS)、WEBシステム開発などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニア社のエンジニアが活躍中!】 【月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。】 ■業務内容: 当社お取引き先メーカーにて製品開発における機構設計・出図・手配関連業務に従事いただきます。 ※作業工程はご経験に合わせてご案内可能です。 長期的な就業を予定しており、大手メーカーの環境でエンジニアとしてスキルアップが実現できます。 ■フォローアップ体制: ・研修:研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 (ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます) ・面談:定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について: UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■魅力: ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい/ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします! ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず1名、専任の担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) 【スキルアップ後の年収例】 560万円/中途4年目/業務系アプリ開発サブリーダー(30歳/月給46万円) 700万円/中途6年目/業務系システム開発PMO(44歳/月給58万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 244名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【港区/マネージャー候補】法務※リモート可/有給取得率高/不動産大手コスモスイニシアのグループ企業
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- 【株式会社コスモスイニシア(大和ハウスグループ)の連結子会社で安定性◎/みんなで泊まれるアパートメントホテル「MIMARU」/リモート可/働き方◎】 ■業務内容: 事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化のためのマネジメントをお任せいたします。今年度で設立9期目を迎え、会社としてもビジネスとしても新しいチャレンジをし続けています。 企業法務なので当然守りの業務もありますが、是非共にチャレンジいただける方をお待ちしております! ■業務詳細: ・契約書審査、法務相談対応(各取引法令、著作権法、景表法、個人情報保護法、旅館業法、等) ・会社法関連業務(株主総会、取締役会運営、議事録作成、等) ・コンプライアンス対応(社内業務マニュアル整備、社内教育・研修担当、等) ・グループ会社(親会社のコスモスイニシア)との連携 ・紛争対応 ・許認可、免許届出関連 ・新規事業関連業務(新規事業における法的リスクの検討、等) ・内部統制関連業務 ・規程関連業務 など ■就業環境: 残業時間は月平均に均すと10~20時間程です。 また、男女問わず育休取得実績があり、離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境です。 ■ポジションの魅力 ・制度設計から携われる ・裁量をもって業務を進めていただける ・幅広い業務に携われキャリア幅を広げることが可能 ■組織構成: 経営企画室 計9名 ・室長1名・メンバー8名(法務担当は2名) ※法務担当2名をマネジメントしていただく立場でご活躍いただく想定です。 ■弊社ホテル「MIMARU」について: MIMARUは「旅先で暮らすように滞在する」をコンセプトに展開している日本では新しいタイプのアパートメントホテルです。客室にはキッチン/リビングスペースを有し、部屋を最大限活用していただきながら、比較的滞在の長いお客さまにもご利用いただいております。また、ゲストの9割は海外からお越しのファミリーやグループ観光客のお客さまで、滞在中のお客さまには、スタッフから観光スポットや飲食店を紹介し、ホテルを拠点に街の魅力を発信しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル 勤務地最寄駅:各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 830万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):395,240円~464,730円 その他固定手当/月:59,760円~70,270円 <月給> 455,000円~535,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※役割手当(残業時間20時間相当)含む ※スキル・ご経験を考慮して決定します。 ※想定年収は昨年度賞与にて換算しております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【田町/SES・SIer歓迎】社内SE(システム導入・業務改善)※週2リモート/副業可/残業~20h
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- 【SESやSIerから社内SEへのキャリアチェンジ歓迎!/副業やリモート可/残業10~20h/家賃補助など福利厚生充実/不動産大手株式会社コスモスイニシア(大和ハウスグループ)の連結子会社で安定性◎】 ■業務内容: システムの側面から各部署の業務課題解決や効率化を担っていただくポジションになります。 各部門が個別に使用しているシステムの最適化や社内全体の環境を整えることがメインミッションとなります。 ●入社後すぐにお任せしたい業務: ・事業部門と協業しながら、必要なシステムの導入計画や選定業務、ベンダーコントロールなど ・PCやアカウントの管理、相談の窓口対応(※ヘルプデスクや制作は外部ベンダーに依頼しております) ●ゆくゆくお任せしたい業務: 保持スキルやご本人のキャリア志向に合わせて都度検討しますが、基本的にはビジネスの拡大や業務利便、お客様体験の向上のためにビジネス部門と協調し、システム面にとどまらずプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 ■プロジェクト一例 会社全体で利用されているシステムの在り方について再検討しています。 将来的な業容の拡大に備え、各部門が利用するシステムや機能の配置などを検討し、ベンダー様と打ち合わせを重ねながらシステムのスケジュールやコストを取りまとめ推進しています。 ■組織構成: 総務部のITメンバーは、部長1名(40代)、課長1名(40代)、メンバー3名(20代~50代)の計5名となります。中途入社のメンバーもおり、前職はエンジニア、ITコンサルタントなどです。ご入社後は業務内容など既存メンバーよりお伝えしますので、安心してご入社いただける環境です。 ■就業環境: 平均残業は10~20時間程度で、週2回までリモート勤務可能です。また男女問わず育休取得実績(累計取得実績100%)があり、離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境です。 ■企業魅力: 当社は、ファミリーやグループでの中長期滞在ニーズに対応する都市型アパートメントホテルを運営しています。大手不動産デベロッパー「コスモスイニシア」がホテルを開発し、当社はその運営子会社として2017年に誕生しました。様々な企業やデザイナーとコラボしたコンセプトルームなども展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝5-34-6 新田町ビル 勤務地最寄駅:各線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~360,000円 <月給> 305,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は残業代20h想定で換算しております。実際は時間に応じて支給させていただきます。 ※経験を考慮の上、職務・職責に基づき、当社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有(年2回) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 564名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【大丸京都内店舗】ジュエリーアドバイザー◆接客・販売や修理などのアフターサービス対応/未経験歓迎
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- 【「なくならない想いを仕事に」永遠がはじまるきっかけになる/残業月5h程/年休112日/資格支援制度あり】 ■職務内容: 私たちは、単にジュエリーを販売しているのではありません。 ジュエリーは、お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです。お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰に伝えるお手伝いをすることがお仕事だと考えています。そして、私たちは一緒に働くスタッフを大切な「仲間」として尊重、尊敬しながらチームで取り組んでいます。 ■職務詳細: ◎接客・販売 ◎修理などのアフターサービス対応 ◎顧客管理 ◎商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 販売における全般業務を担当して頂きます。ノルマや自身での購入義務はありません。 ■組織構成: 男女比: 男性:女性=30%:70% 平均年齢:37.8歳 ■会社の魅力: ◇キャリアの道も豊富: ■スペシャリストコース お客さまと日々店頭で出会い接客スキルを磨きながらキャリアUPするコースです。お客さまとジュエリーの出会いをお手伝いできるブランドの顔として、最終的にはエグゼクティブアドバイザーとしてトップクラスの接客を行うコースです。接客のプロを目指したい人が選択しています。 ■マネジメントコース 店舗でジュエリーアドバイザーを経験した後にそこで培ったノウハウを社内に共有して収益を上げるコースです。店長、複数店舗を統括するエリアマネージャー、統括グループ長などマネジメントの規模を広げていくコースです。担当店舗においてスタッフを採用・育成し、店舗もしくは担当エリアを効率よく運営する営業のエキスパートや、トレーナーとして担当店舗もしくはスタッフの実績を上げるトレーニングをする教育のエキスパートを目指していただきます。 ◇豊富な学びの機会 ・スキルや知識獲得・資格取得などの講座/会社負担 ・社内研修や勉強会 ■当社について: スタンダード上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループです。あなたにお願いしたいのは<夢を持つこと>。夢は人から与えられるものではなく自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており、夢実現の為にバックアップしてくれるのが、サダマツです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大丸京都 住所:京都府京都市下京区四条通高倉西入立売西町79 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※上記「その他固定手当」:エンゲージメント手当:5,000円、販売職手当:5,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【沖縄※未経験歓迎】ジュエリーアドバイザー◆接客販売やアフターサービス/残業5h・休暇制度充実
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- 【未経験歓迎/「なくならない想いを仕事に」永遠がはじまるきっかけになる/残業月5h程/年休112日/資格支援制度あり/選べるキャリアパス】 ジュエリーは、お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです。ジュエリーアドバイザーとして、お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰に伝えるお手伝いをすることができる「仲間」を募集します。 ■業務: ◎接客・販売 ◎修理などのアフターサービス対応 ◎顧客管理 └お客様に手紙を書いたり、お電話で御礼を伝えるなどの関係構築を行い、当社のファンとなっていただくような関係構築を大切にしております。 ◎商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 販売における全般業務を担当して頂きます。ノルマや自身での購入義務はありません。 ■組織構成: 男女比: 男性:女性=30%:70% 平均年齢:37.8歳 ■魅力: ◇残業5H以内/誕生日・エンゲージメント・リフレッシュ休暇など休暇制度充実! └接客以外の業務がマニュアル化・簡易化されており、業務負担を少なくする取り組みが進んでおります。 ◇キャリアの道も豊富: (1)スペシャリストコース 接客スキルを磨きながらキャリアUPするコースです。ブランドの顔として、最終的にはエグゼクティブアドバイザーとしてトップクラスの接客を行うコースです。接客のプロを目指したい人が選択しています。 (2)マネジメントコース ジュエリーアドバイザーで培ったノウハウを社内に共有し収益を上げるコースです。店長、エリアマネージャー、統括グループ長などマネジメントの規模を広げていきます。担当店舗においてスタッフを採用・育成し、店舗もしくは担当エリアを効率よく運営する営業のエキスパートや、トレーナーとして担当店舗もしくはスタッフの実績を上げるトレーニングをする教育のエキスパートを目指していただきます。 ◇豊富な学びの機会 ・スキルや知識獲得・資格取得などの講座/会社負担 ・社内研修や勉強会 ■当社について: スタンダード上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループです。あなたにお願いしたいのは<夢を持つこと>。夢は人から与えられるものではなく自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており、夢実現の為にバックアップしてくれるのが、サダマツです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ビジュソフィア イオンモール沖縄ライカム店 住所:沖縄県中頭郡北中城村字ライカム1番地 4街区3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サンエー浦添パルコシティ店 住所:沖縄県浦添市西洲3-1-1 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 ※上記「その他固定手当」:エンゲージメント手当:5,000円、販売職手当:5,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 75名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全6件
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会員数76万超!D2Cヘルスケア書籍の企画編集プロデューサー
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- \出版 × ファンコミュニティ/ 私たちが手がける「IMK Books」は 毎月1冊のウェルネス洋書を翻訳し 紙の書籍を出版するブランドです。 この本は、書店にもAmazonにも並びません。 私たちは、インターネット広告やメルマガを通じて 直接販売する、“D2C出版”というスタイルを採用しています。 直接販売だからこそ 「誰が・どの広告を通じて・どんな目的で」 この本を手に取ったのかという ユーザーのマーケティングデータを取得し 次なる事業展開に活かすことができます。 本を売って終わり、ではありません。 本をきっかけに著者と読者をつなげ マーケティングデータを軸にファンコミュニティを構築。 さらには通信講座・イベント・サブスクリプションといった “次の価値”を提供していくのが、私たちの出版の在り方です。 出版不況といわれる今も、会員数は76万人を突破。 業績は右肩上がりで成長を続けています。 そんな私たちが求めているのは “書籍編集”だけがしたい人ではありません。 本をきっかけに、読者の求める情報を分析し 新たな商品企画・制作・集客・販売までを一貫して担い 著者と共にファンを熱狂させ、ファンコミュニティを育てていく。 そんな、「編集・企画プロデューサー」を募集しています! 【具体的な仕事内容】 ・著者のリサーチ/新規開拓 ・コンテンツ企画(書籍/サブスク/通信講座/検定講座/イベント等) ・プロモーション企画 ・LP/メルマガ/LINEのライティング ・コンテンツ制作ディレクション ・コンテンツ販売後のデータ集計 など ◆企画プロデュースの一例 ・医学博士の最新知識が毎月学べるオンラインサロン(サブスク) ・3000名規模の集客を実現するオンラインLIVEイベント ・世界中どこでも学べるオンライン学習型の通信講座/検定講座 など、著者1人あたり毎月2つの新規サービスをリリースしています!
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- ★転勤なし ★表参道駅から徒歩3分! ★流行の発信地で、刺激を受け感性が磨かれる環境です! 《本社オフィス/表参道駅から徒歩3分》 東京都渋谷区神宮前5-50-5 青山NSビル3F・6F ※転勤なし ■東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」から徒歩3分 ■JR各線/東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」から徒歩10分
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- 月給320,000円~450,000円+売上連動インセンティブ ※インセンティブ:平均10~15万円/月。想定年収4,000,000円~7,800,000円程度 ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※上記額にはみなし残業代(月40時間分、76,200円分~107,200円分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。
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分析力が要!エンタメ・美容・健康のマーケティングアシスタント
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- インターネットマーケティングを軸足に、 【エンタメ・美容・健康・ゲーム・出版・デジタルマーケ】など、多数の事業を創出してきたIMKグループ。 一部事業をご紹介すると... ★今年3月に設立!アイドル、俳優、アーティストの360度プロデュース事業 ★ファンコミュニティ×GAMEのプラットフォームをつくる事業 ★300組以上との実績を持つインフルエンサーキャスティング事業 ★累計会員数63万人を突破したヘルスケアD2C出版事業 ★前年比売上3,730%増の動画広告に強いWEB広告代理店事業 ★アニメ×ゲーム×金融を実現したWeb3.0ゲーム事業 ★月間2000名以上の新規予約を獲得するパーソナルメイクサロン事業 などなど。 私たちは、斜陽産業や多くの課題を抱える業界に【インターネットマーケティング】を武器に参入し、新たな価値を生み出すことで世界をUPDATEする。そんなVISIONのもと、日々事業拡大に挑んでいます。 今回、事業拡大に伴い配属された事業での 企画⇒マーケティング⇒分析まで幅広く担う「マーケティングアシスタント」を募集します! 【具体的な仕事内容】 [数値入力] ●SNS広告の数値入力 ●YouTubeチャンネルの数値集計 ●各種プロジェクトの売上や経費の入力 ●求人広告関連の数値計測 [資料作成] ●提案資料の作成サポート ●企画会議の議事録作成 ●マーケティングデータのレポート資料作成 [ライティング・配信設定] ●配信文面のライティング ●6万人以上が購読するメルマガの配信設定 ●公式LINEの配信設定 ●ショートメッセージの配信設定 [コミュニケーション] ●プロジェクトのスケジュール進行管理 ●マーケティングパートナーとのコミュニケーション ●当社の顧客様のカスタマーサポート ●電話、メールの返信
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- ★転勤なし ★表参道駅から徒歩3分! ★流行の発信地で、刺激を受け感性が磨かれる環境です! 《本社オフィス/表参道駅から徒歩3分》 東京都渋谷区神宮前5-50-5 青山NSビル3F・6F ※転勤なし ■東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」から徒歩3分 ■JR各線/東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線「渋谷駅」から徒歩10分
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- 月給28万円~40万円 ※前職給与補償 ※業界/職種未経験の方でも早期活躍できるサポート体制をご用意しております。 入社後は適正に沿って、あなたの強みを最大限活かせるキャリアをご用意します! サポートが得意!サポートスキルを極めたい方は、コーポレート部門。 企画や推進が得意!事業開発に挑戦したい方は、マーケティング部門。 マーケティングアシスタントから新規事業の責任者に抜擢された事例も◎
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設立 2017年
従業員数 20名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【在宅勤務可】PM<メンバー>■SIer出身者歓迎 ■Shopify特化型自社アプリ多数展開■
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- 【Shopify Partner of the Year 2021 Japan国内No.1のアプリ表彰/Shopify内のEC運営課題を要件定義の上流から運営まで一気通貫のサポートが強み/国内最大の13アプリを提供・これまでのEC実績・ノウハウを提供/フルフレックス・フルリモート可】【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■業務概要 1. Shopifyの新規ストア構築ディレクション: これから新しくECを運営したい事業者のニーズと要件を把握し、shopifyでの最適な実現方法を提案から実装迄をディレクションします。 2. 既存Shopifyストアの改善ディレクション: 既にShopifyでストアを運営されている事業者の課題をヒアリングし、原因特定、改善方針を提案、実装迄をディレクションします。 3. ECストアリプレイスディレクション: ShopifyではないECシステムを利用されている事業者の課題をヒアリングし、リプレイスの提案、実装迄をディレクションします。 ■業務詳細 Shopifyを用いたECストアの構築、及びShopifyへのリプレイス~保守運用をご担当いただきます。 ・RFP等をベースとした提案コンペ対応 ・PJ体制構築~PJ管理支援 ・要件定義 / 設計~構築~ショップ様受入テスト~保守運運運援 ■魅力 ・提案施策決定のため、社内のEC経験者との勉強会 ・業界最最規模の開発チームによる実装体制 ・内製化されたデザインチーム ※化粧品、健康食品、日用品、アパレル等幅広い業種へEC構築を軸に支援します。 ■特徴 Shopify Partner of the Year 2021 Japanにおいて、国内No.1のアプリとして表彰。国内No.1のインストール数を獲得し、多くのマーチャントの成長を後押ししたアプリ開発パートナーに贈られる賞「Fast-Growing App Developer of the Year」賞を数千社のShopifyパートナーの中から選出いただきました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区北沢二丁目6番地2号 ミカン下北B街区 第B401号区画 勤務地最寄駅:下北沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,566円~647,133円 固定残業手当/月:93,100円~186,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 26名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎/平均年収800万円/投資用不動産の営業
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- ★不動産を単に「売る」のではなく、お客様の人生設計に深く関わりながら、最適な資産形成プランをご提案します。 ………… 具体的には ………… ▼資産運用に興味があるお客様へヒアリング ▼投資用不動産のご提案 ▼ご契約後のフォロー →お客様の住まい購入や確定申告のご相談など “知識ゼロ”でもOK!幅広い知識を身に付け資産を育てるパートナーとして信頼される仕事です。 平均すると1人のお客様で2~3件リピート契約があり、 ほぼ100%のお客様からリピート契約をいただいている信頼と実績があります! ………… ある1日の業務の流れ ………… 09:50 出社 10:00 朝礼・業務確認 12:30 ランチタイム 13:45 午後業務開始 15:15 休憩(15分) 17:00 休憩(15分) 18:00 お客様先に訪問して商談 20:00 商談終了・直帰 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後は、OJTを中心とした実践的な研修を行います。 現場での業務を通して、先輩社員が丁寧にサポートしながら、段階的に仕事の流れやスキルを身につけていける環境です。 実際の業務に触れながら学べるので、成長を実感しやすく未経験の方でも安心してスタートできます! ………… 将来のキャリアパス ………… 営業として経験を積んだ後は、部下を育成しチームの運営に携わりながら課長職へ昇進します! 早い社員で約2~3年でマネージャーに昇進しています。 さらにチーム運営で十分な実績を出すと、次長・部長へとステップアップが可能です。
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- 【転勤なし♪】 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ3階B3・B2<本社>
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- 月給30万円~50万円+各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※固定残業代(月40時間分/70,600円)を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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未経験歓迎/土日祝休み/残業月5h程度/一般事務
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- ………… 具体的には ………… ▼賃貸物件の管理 ▼書類作成(契約書類等) ▼お客様対応 ▼電話応対 ▼ローン業務補助 など ………… ある1日の業務の流れ ………… 09:50 出社 10:00 業務開始 1日のタスクや連携事項、メールチェックをし営業メンバーが使用する資料の作成や、社内システムへの入力作業を進めます。 12:30 ランチタイム 同僚とオフィス近くのお店でランチ♪ 気分転換の時間です! 13:45 午後業務開始 顧客からの問い合わせ対応や、電話・来客対応も行います。 15:15 休憩(15分) 17:00 休憩(15分) 18:45 休憩(15分) 20:00 退勤 1日の業務終了♪ 繁忙期以外は、残業は少なめです。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 入社後は、OJTを中心とした実践的な研修を行います。 先輩社員が丁寧にサポートしながら、段階的に仕事の流れやスキルを身につけていける環境です。 実際の業務に触れながら学べるので、成長を実感しやすく未経験の方でも安心してスタートできます! ………… 将来のキャリアパス ………… 入社後は、電話・来客対応、営業サポート、各種資料作成などの基本業務からスタート。 実務を通して当社の事業や業務フローを理解いただきながら、まずは着実にスキルアップしていただきます。 今後は東京以外での拠点展開も計画中。 転居を伴う異動はあくまで希望者のみですが、「新しい場所でキャリアを築いてみたい」「拠点立ち上げから関わってみたい」といった意欲をお持ちの方にとっては、大きなチャンスです!
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- 【転勤なし♪】 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ3階B3<本社>
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- 月給28万円~40万円+各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ※固定残業代(月40時間分/65,920円)を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2017年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京/未経験歓迎】地方創生ライドシェアサービスの営業職 ※博報堂×ユーキャンの子会社/年休126日
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- ◆◇博報堂×ユーキャンのジョイントベンチャー/地方創生に向けたライドシェアサービス/事業立ち上げフェーズから参画/成長したい方にオススメ◇◆ 今回募集をしているBPO事業部では、当社の母体である大手広告業界の博報堂よりプロジェクト依頼を受け、人口減少によって公共交通が行き届かなくなった地方自治体に向けて、博報堂独自のライドシェアサービス「ノッカル」の導入を進めています。「自分の力で事業を動かしたい」「社会課題を解決するビジネスに携わりたい」「地方に貢献したい」といった熱意を持つ方を、当社の仲間としてお迎えしたいと考えています! ■業務内容: 地方自治体に向けて新ライドシェアサービス「ノッカル」を提案し、交通課題の解消に貢献していただくことがミッションです。地方自治体向けライドシェアサービス「ノッカル」とは、車で移動したい住民と、自分の外出のついでに誰かを乗っけることができる住民ドライバーをアプリ上でマッチング。地方の移動難民や公共交通の維持といった課題を持続可能な形で解決しています。 ※以下業務例となります。 ◎リサーチ:高齢化や人口減少が進み、交通に課題を持つ地方自治体をリサーチ ◎アプローチ:電話やオンラインで課題を伺い、「ノッカル」による課題解決を提案 ◎対面での商談:役所や住民の方々と対話し、提案をブラッシュアップして受注 ◎受注後のフォロー:「ノッカル」の導入~利用を支援します ※「ノッカルあさひまち」(富山県朝日町)をはじめ、各地で導入が進んでいますが、全国隅々へ行き届かせるのはこれからです! ■組織構成: 現在12名が在籍しており、全員が20代という若いチーム。会社全体でも若手が中心に活躍しており、役員・部長含め、距離が近い環境です。年次や役職にかかわらず相談しやすく、「こうしたい」という意見が歓迎される雰囲気。とくに「ノッカル」は新規事業のため、自分たちの意見を反映し、つくるおもしろさがあります! ■入社後の流れ: 会社や「ノッカル」についてレクチャーした後、営業の先輩たちのもとで、営業スキルをじっくりと身につけます。先輩の商談に同行し、地方にどんな課題があるのかを肌で感じることも大切です。加えて、博報堂の担当者から事業やマーケティングなどのノウハウの共有を受ける機会もあり、成長機会に恵まれた環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都新宿区高田馬場4-1-8 ユーキャン第2別館 勤務地最寄駅:山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 324万円~528万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,868,420円~3,955,584円 その他固定手当/月:30,965円~110,368円 <月額> 270,000円~440,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:みなし残業代として19時間~45時間分30,965円~110,368円を支給 └超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給:年4回(1月・4月・7月・10月) ■業績賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/未経験歓迎】キャリアアドバイザー ※博報堂×ユーキャンの子会社/年休126日/教育制度豊富
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- ◆◇大手広告業界「博報堂」×大手教育業界「ユーキャン」のジョイントベンチャー/人材紹介事業の立ち上げ/評価制度◎/成長したい方にオススメ◇◆ ■採用背景: 当社では、リスキリング×人材紹介というHR業界の新たな市場を切り拓くべく、「転職潜在層」をターゲットにした新しい転職支援サービスを拡大しています。従来の転職支援では届きにくかった層に対して、我々の持つ大手バックボーンを活かし、ビジネス講座をはじめとした包括的なサポートを提供することで、個々のキャリア形成を支援するユニークなモデルを構築しています。 ■業務内容: キャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア形成を支援し、転職成功への道筋をともに描いていただきます。未経験者でも安心して取り組めるよう、研修やサポート体制が充実しており、入社後すぐに実践的な業務を開始できます。  ・求職者とのキャリア面談 / 講座受講の提案・サポート ・求人紹介 / 推薦文作成 / 面接対策 / 長期的なフォローアップ など ■当社の特徴: ユーキャンやテックフィード(エンジニア向け情報メディア)といった外部パートナーと資本提携を結び、密接に協力している点があります。ユーキャンでは幅広い講座を提供しており、キャリア形成の初期段階から求職者を支援する仕組みを作り上げています。この講座受講を通じてスキルアップを図った求職者に対して、さらに転職先の紹介を行うことで、スキルとキャリアの両方を支援する独自のビジネスモデルを実現しています。 ■今後のキャリアについて: ◎入社後はキャリアアドバイザーとしての業務をお任せしたいと考えておりますが、あなたの希望に応じてリクルーティングアドバイザー(法人営業)や両手型のコンサルタントとしてもキャリアを築いていくことが可能です。ゆくゆくは、マネジメント業務や専門性を高めるスペシャリストとして活躍いただくことも考えておりますので、キャリアの選択肢は多岐に広がっています。 ◎弊社は、設立して間もない会社ですので、博報堂の新規事業を扱うBPO営業をはじめ、人事(採用担当)など人材紹介事業部以外のポジションも空いておりますので、自身の希望のキャリアに対しての手を挙げればチャレンジができる環境です。会社全体で本人の成長に全力投球で向き合い、応援する会社です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都新宿区高田馬場4-1-8 ユーキャン第2別館 勤務地最寄駅:山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 324万円~528万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,868,420円~3,955,584円 その他固定手当/月:30,965円~110,368円 <月額> 270,000円~440,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:みなし残業代として19時間~45時間分30,965円~110,368円を支給 └超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給:年4回(1月・4月・7月・10月) ■業績賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【品川】機械設計※カジノ用ゲーミング機器/自社製品/海外市場メイン/完全週休2日制/就業環境◎
- NEW
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- 日本国内で海外カジノ向けの電子テーブルゲームの開発に取り組み、世界212の地域において、高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められた当社にて、機械設計業務をお任せします 【具体的な業務内容】 ・カジノ用ゲーミングマシンの筐体構造設計 ・カジノ用ゲーミングマシンの筐体企画発案 ・新技術の調査、提案 副業務として、カジノ用ゲーミングマシンの筐体の生産サポートもお任せする場合があります。 【組織構成】 ■技術部:男性マネージャー1名、男性15名、女性2名 【ポジションの魅力】 筐体発案から試作、量産、生産までを一貫して受け持つことが出来るため、自身の開発物が設置されるまでの充実感や達成感が有ります! また、メインの市場が海外で有るためグローバルな視点で業務を行っていける環境です。 【当社について】 合同会社Interblockは、2023年に設立され、日本国内で海外カジノ向けの電子テーブルゲームの開発に取り組んでいます。 世界212の地域において、高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められています。 北米、南米、カナダ、EU、アジアに支店を持つ、グローバル企業です。 豊富な経験を積んだ開発者たちと共に、革新的なエンターテインメントを創造しましょう! 【当社の魅力】 ■カジノ関連のソフトウェア開発を手掛ける会社は、当社を含め国内で数社のみ。ニッチ領域で確実な知名度を誇ります。 ■部署の垣根を越え、積極的に交流を図る風土です! ■駅からのアクセス良好なオフィス環境◎ ■希望があれば、現状の担当業務以外の職種にも挑戦可能、キャリアの幅を広げられる環境です! ■有給休暇を取得しやすい風土です!申請を遠慮するような雰囲気はありません!
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都品川区東品川4-12-3 TSタワー9階 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力、前職給与等を考慮のうえ、当社規定により優遇致します。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】電気設計※カジノ用ゲーミング機器/自社製品/海外市場メイン/完全週休2日制/就業環境◎
- NEW
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- 日本国内で海外カジノ向けの電子テーブルゲームの開発に取り組み、世界212の地域において、高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められた当社にて、電気設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・カジノ用ゲーミングマシンの回路設計 ・カジノ用ゲーミングマシンのハーネス設計 ・カジノ用ゲーミングマシンに使用される、各基板設計、評価 ・新技術の調査、提案 また、副業務としてカジノ用ゲーミングマシンの筐体の生産サポートもお任せします。 【ポジションの魅力】 筐体発案から試作、量産、生産までを一貫して受け持つことが出来るため、自身の開発物が設置されるまでの充実感や達成感が有ります! また、メインの市場が海外で有るためグローバルな視点で業務を行っていける環境です。 【当社について】 合同会社Interblockは、2023年に設立され、日本国内で海外カジノ向けの電子テーブルゲームの開発に取り組んでいます。 世界212の地域において、高品質のゲーミングソリューションと技術サポートで世界的に認められています。 北米、南米、カナダ、EU、アジアに支店を持つ、グローバル企業です。 豊富な経験を積んだ開発者たちと共に、革新的なエンターテインメントを創造しましょう! 【当社の魅力】 ■カジノ関連のソフトウェア開発を手掛ける会社は、当社を含め国内で数社のみ。ニッチ領域で確実な知名度を誇ります。 ■部署の垣根を越え、積極的に交流を図る風土です! ■駅からのアクセス良好なオフィス環境◎ ■希望があれば、現状の担当業務以外の職種にも挑戦可能、キャリアの幅を広げられる環境です! ■有給休暇を取得しやすい風土です!申請を遠慮するような雰囲気はありません!
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都品川区東品川4-12-3 TSタワー9階 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 <月額> 333,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力、前職給与等を考慮のうえ、当社規定により優遇致します。 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【銀座】税理士◇国際社会に貢献する弁護士法人◇残業月0~10h/年休124日/600万円~
- 締切間近
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- 【国際社会に貢献する事務所の基盤づくりをお任せします!/残業月0~10時間以内/インセンティブ年2回/年間休日124日】 ■業務概要: 単純な法的知識の提供を超えたトータルソリューションを通じて国際社会に貢献する当事務所にて、税理士を募集します。 ■具体的な業務: ・口座管理 ・新規採用人材の手続等の準備(保険の準備等) ・社労士と連携した給与計算 ・月次、年次決算対応 ・その他税理士業務 ・バックオフィススタッフの業務管理及び弁護士との連携 ※今後業務の一部としてクライアントとのやり取りが発生する予定です。 ■組織構成: バックオフィス担当:2名(社労士1名、正社員スタッフ1名) ■キャリアステップ: まずは上記業務をご担当いただきます。 その後は、今後事務所拡大に伴い、バックオフィスも今よりも大きな組織になる予定のため、その基盤を作っていただくことを期待しています。 ゆくゆくはその他関連法人に係る税理士業務などもお任せしたいと考えています。 ■当ポジションの魅力: ・税理士として弁護士や社労士と連携しながら組織の基盤づくりをすることがミッションのため、自身の理想の組織をつくることができます。 ・幅広い視野をお持ちの方、経営目線をお持ちの方、ベンチャーマインドをお持ちの方、会社や組織が大きくなる中で活躍をしたい方に向いているポジションです。 ・基本的には出社になりますが、残業時間が月0~10時間以内なので、公私のバランスをはかりながら勤務することが可能です。 ■採用担当者より: 弁護士やメンバーとの密な連携の中で、スムーズな案件遂行や事務作業を行い、クライアントのニーズに的確に応えるためのチームワークが重要です。 また、新オフィスに移転し、弁護士の先生はもちろんのこと、秘書や事務員も増員予定です。 これから拡大していくという段階であるため、経営陣など上層部と業務を進めることが多くあると想定しております。 これまでの経験を活かし、成長フェーズの当社で、バックオフィスの基盤作りにチャレンジいただける方をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座1-15-4 銀座一丁目ビル13階 勤務地最寄駅:有楽町線線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~2,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~1,500,000円 <月給> 400,000円~1,500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定 ■インセンティブ:年2回(6・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 50名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【丸の内】マンション施工管理/即戦力採用◆完全週休2日制/年休120日/ワークライフバランス◎
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- 【建築施工管理経験者優遇/裁量を持って働ける/自社設計の首都圏マンションの施工管理に携われる/年休120日/直行直帰可能&出張なし】 自社設計マンションの施工管理業務をご担当いただきます。現場監督・アシスタント業務、社内で予算管理業務は集中管理の為、仕事量が少なく、品質と工程管理が主な仕事となります。設計メンバーも社内で連携を取りながら仕事を進めますのでスピーディに仕事できます。 ■業務内容: ・建築現場の現場の安全、品質、工程の管理(予算は社内管理) ・協力業者への発注段取り業務、現場品質管理 ・各メンバーの補助業務(現場へ行く場合もございます) ・ベンチャーの為、実績で早期昇給昇格 ・案件概要:RC造の新築マンション(3~10億円程度) ・案件エリア:東京23区内・神奈川 ※施工は協力会社が行います。 ※建築施工管理ご経験者には幅広でお任せいたします。 ■働き方: ・担当現場にて施工管理業務をお任せします。(1現場最低2名体制で交代制) ・直行直帰OK/ノートPCや携帯で現場の報告書などを記載するなど、仕事量を自分で管理しながら働けるので残業が少ないです。人・現場にもよりますが、実際の残業は月10h程度と非常に少ない環境です。 ・LINE WORKSやクラウドサービスなどを駆使してスケジュールや報告書の社内共有を徹底しているため、仕事量の管理はご自身・チームで調整していただけます。 ■組織構成: 現在、部署が3名で構成されており、拡大期のため積極的な採用活動を行っております。20代~60代の幅広い年代が活躍中です。少数精鋭の組織ながら、社員それぞれがこれまでに培った経験やノウハウを活かすことで、高い収益をあげています。 ■当社の魅力: 少数精鋭の土地活用ベンチャー企業。2017年に設立し、都内23区内にて新築から中古まで、一棟投資用不動産の販売・仲介・設計、施工を行なっています。RC造のマンションの案件を中心に手がけており、高いデザイン性が同社の強みとなっています。今後の受注もすでに決まっており、着実な成長が見込まれています。転勤等については当面考えておりません。腰を据えて長く働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,306,800円~15,766,400円 固定残業手当/月:141,100円~352,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,666円~1,666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年1回(1.5か月分) ■昇給:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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首都圏マンション施工管理※完全週休二日制/残業少なめ/年休120日/建築施工管理へキャリアアップ!
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- 【建築施工管理未経験歓迎/自社設計の首都圏マンションの施工管理に携われる/年休120日/直行直帰可能&出張なし】 自社設計マンションの施工管理業務をご担当いただきます。現場監督・アシスタント業務、社内で予算管理業務は集中管理の為、仕事量が少なく、品質と工程管理が主な仕事となります。建築の施工管理経験がなくとも、何らかの施工管理経験をお持ちであればチャレンジ可能です。 ■業務内容: ・建築現場の現場の安全・品質・工程の管理(予算は社内管理) ・協力業者への発注段取り業務、現場品質管理 ・各メンバーの補助業務(現場へ行く場合もございます) ・ベンチャーの為、実績で早期昇給昇格 ・案件概要:RC造の新築マンション/3~10億円程度 ・案件エリア:東京23区内・神奈川 ※施工は協力会社が行います。 ■働き方: ・担当現場にて施工管理業務をお任せします。(1現場最低2名体制で交代制で週休2日) ・直行直帰OK/ノートPCや携帯で現場の報告書などを記載するなど、仕事量を自分で管理しながら働けるので残業が少ないです。人・現場にもよりますが、実際の残業は月10h程度と非常に少ない環境です。 ・LINE WORKSやクラウドサービスなどを駆使してスケジュールや報告書の社内共有を徹底しているため、仕事量の管理はご自身・チームで調整していただけます。 ・建築施工管理が未経験でも、経験豊富な先輩社員からノウハウを学べます。 ■組織構成: 現在、部署が3名で構成されており、拡大期のため積極的な採用活動を行っております。20代~60代の幅広い年代が活躍中です。少数精鋭の組織ながら、社員それぞれがこれまでに培った経験やノウハウを活かすことで、高い収益をあげています。 ■同社の魅力: 少数精鋭の土地活用ベンチャー企業。2017年に設立し、都内23区内にて新築から中古まで、一棟投資用不動産の販売・仲介・設計、施工を行なっています。RC造のマンションの案件を中心に手がけており、高いデザイン性が同社の強みとなっています。今後の受注もすでに決まっており、着実な成長が見込まれています。転勤等については当面考えておりません。腰を据えて長く働くことができる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 405万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 賞与年1回 1.5カ月分 <賃金内訳> 年額(基本給):3,192,000円~6,306,792円 固定残業手当/月:71,500円~141,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 337,500円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験能力考慮の上優遇 賞与:あり(年1回/1.5か月分) 昇給:あり(年1回/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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総合職(Webデザイナー・開発)/3カ月の研修後は即デビュー
- NEW
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- ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください! 【未経験者は3カ月間研修からスタート!】 ★入社後3カ月は研修のみに集中し、基礎を身につけます。 ★自信があるから研修内容を一般公開中!気になる方は下記をチェック! https://alchemy-whitebox.super.site/ ★具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて提出し、フィードバックをもらって学んでいくスタイルです! ★研修終了後は実際のWebデザイン or Web開発プロジェクトに配属となります。 当社の強みは4カ月目からすぐにデザイナーやエンジニアとして参画できること。 これって実はレアなことなんです! それができるのは、研修内容や配属後のサポートが充実しており、 自分で何とかする力をつけられるからです。 【経験者も歓迎!】 ★Webデザイン・開発経験者は、研修なしでプロジェクト参画も可能です。 ★今回、特にWebエンジニアについては、PL・PMを目指すなど、マネジメント志向の強い方を積極採用します! 【関わっているプロジェクト例】 ★最近は受託案件も増加中! 1)医療施設のIoT連携サービス PHP Laravel実装、レビュー対応、テストなど 2)拠点案内サイトの構築・改修 JavaScript、PHPによる製造~テスト 3)飲料メーカーリニューアルデザイン リニューアル対象画面の情報整理、WF作成、デザインなど 4)人材マッチングシステムのUI・UXデザイン UXリサーチのガイド作成、インタビュー実施、画面UI作成など 5)飲食店向け決済サービス デザインのディレクション業務、ABテストなど
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- 【リモート率は現在90%/フルリモートも可能/転勤はありません】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3カ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 ※家賃補助手当(1万5000円/月※規定あり)あり 【本社】 ◆住所:東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
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- 【月給】 月給25万円~60万円+諸手当(時間外手当100%支給など) ※月給18万6500円は研修期間3ヵ月中の月給額です。 ※3ヵ月ごと年4回昇給のチャンスがあります。入社4ヵ月目に入る前に面談を実施し、初回の昇給があります。 【モデル月収例】 ◆25万円~30万円(1年目) ◆35万円(2年目) ◆50万円(3年目) 【年4回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円(※) ★1年目の平均昇給額5万8145円(※) ※未経験入社17名(前期実績)
設立 2017年
従業員数 38名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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【東京】データサイエンティスト(リーダー候補))◆残業20H以内/KDDI出資の安定企業/リモート可
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- ◎ワークライフバランスがとれる ◎将来幹部も目指せるデータサイエンティスト・リーダー候補募集 ◎大手通信キャリアなどをクライアントに持つ若手コンサルティングファームで活躍しませんか? ■業務内容 当社のデータサイエンティスト・リーダー職は、決められた設計書に従って データ分析や基盤構築をするだけではありません。クライアント企業に対して、経営に関する様々な課題感をヒアリング。課題解決に至るための要件定義から、必要メンバーのアサイン、データ分析やデータマートの設計、プロジェクト進行管理、メンバー教育、コードレビュー、結果報告、解決策提案に至る全上流工程を担当します。メンバーの作業が追い付かない時には、カバーのため、ご自身でデータ前処理や、様々な手法を用いたデータ分析や機械学習の実装を行っていただくこともあります。 ■担当プロジェクト例 クライアント企業様の経営課題の発見、課題解決のための分析設計並びに提案、現場に則した施策立案まで、一気通貫でクライアント企業様の事業成長にコミットしてきました。顧客離反防止戦略立案・サービスレコメンドシステム構築・CX向上/CS支援など、様々なプロジェクトでの支援経験があります。 ◎他社流出抑止施策立案 ユーザー属性、サービス利用動態をインプットとし、他社流出を予測するモデルを機械学習にて実装。重要変数、高スコアセグメントのデモグラから施策案を検討。 ◎コンテンツレコメンドエンジン構築 ユーザー体験の向上を目的として、ユーザー属性やサービス利用動態をインプットとし、機械学習により個々のユーザーに応じたコンテンツレコメンドエンジンを構築。 ◎DX推進PJ(環境) デジタルマーケティング環境の高度化に資するシステム群の開発。並びに、そのリレーションを最適化することによるデータ利活用推進プ□ジェクトの全体統括。 ◎CX向上/CS支援 データ分析ツールを導入した様々な業界・業種の顧客に対して、ツール活用及び分析のコンサルティングを行う。データ分析に関わる一連のアドバイザリー、カスタマーサクセス業務。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 720万円~960万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):471,156円~628,913円 固定残業手当/月:128,844円~171,807円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~800,720円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【補足】 ・年収は前職の給与および経験を考慮の上、決定します。 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】データサイエンティスト(メンバー)◆未経験歓迎/KDDIグループの子会社
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- 【KDDI出資の安定経営企業/残業20h以内/リモート可/充実した研修制度◎/データサイエンスティストのキャリアを1から作れます】 ■業務内容 ご経歴やスキルに応じて、下記のいずれかの業務内容をお任せいたします。 また、限定した業務内容だけではなく、幅広く業務をお願いする可能性もあるため、新しいことヘチャレンジしていただける機会もご提供できます。 ◎データサイエンティスト 統計学、機械学習等のデータサイエンスを駆使し、お客様の課題解決を支援して頂きます。 ・課題解決に有益な分析の要件定義 ・データマート、レポート設計 ・データ前処理や、様々な手法を用いたデータ分析・機械学習の実装 ・顧客へのアドバイザリー ◎データエンジニア 分析基盤構築やプログラミングによるデータの加工・集計・整理等を行い、データ分析プロジェクトやお客様のデータ利活用の土台を担っていただきます。 ・データマート、レポート設計 ・データ前処理や、様々な手法を用いたデータ分析・機械学習の実装 ■キャリアパス ご経験を積み、データ解析、エンジニアリングのスキルが向上してきたタイミングで、分析結果をもって、解決策を立案・提案するコンサルティング業務やチームリーダーをお任せいたします。 ■現在担当できるプロジェクト例 ・特典型サービスの改善に向けたデータ分析データマート開発・改修業務 データ調査、加工、集計、など ・通信会社が提供するサービスの加入促進、解約抑止に向けた取り組み支援。マーケティング施策に用いるリスト作成、リスト作成に伴うモデル改修や更新、施策効果検証、基礎集計など ・顧客のデータドリブンなソリューション営業活動推進支援。データ調査、データマートの設計・実装、分析アルゴリズムの実装、効果検証と幅広く対応。 ・データ分析ツールの導入顧客に対するツール活用及び分析のコンサルティングを行う。データ分析に関わる一連のアドバイザリー、カスタマーサクセス業務を担う。 ・BIツールの環境構築やダッシュボード作成を行う。ダッシュボード指標の設計、データマート設計・構築、ダッシュボード構築 など ■スキルアップがしやすい環境です ・複数の大手企業から多くの案件をご依頼いただいており、多数の大型プロジェクトにご参画いただけます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):314,075円~392,637円 固定残業手当/月:85,924円~107,363円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 399,999円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【補足】 ・年収は前職の給与および経験を考慮の上、決定します。 ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【京都/50代活躍中】ホテルスタッフ◆支配人候補/ベテラン歓迎/年休120日/残業5h以内/実働7h
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- 【ベテラン歓迎!/年間休日120日・実働7h・残業5h以内でワークライフバランス◎】 グループ会社ののぞみファイナンス&コンサルティング株式会社にて新規事業であるリニューアルオープンのホテルである「Shizuru鴨川」にてホテルスタッフをお任せいたします。 ゆくゆくはホテル支配人を期待しているポジションです。 ■業務詳細 (1)フロント業務: チェックイン、チェックアウト対応、宿泊客対応、電話・メール対応 (2)PCでの事務作業: 予約管理などのデータ処理、翌日予約・宿泊情報の確認 (3)その他: スタッフ管理、客室管理(清掃チェック)、在庫管理、共用部の清掃等 ■業務のポイント ・5室のスモールラグジュアリーホテルですので基本的にワンオペレーションになります。 ■当社・今ポジションの魅力 (1)多様な事業展開による安定性 当社は不動産ファイナンス、コンサルティング、不動産投資事業と多様な事業を展開しており、リスク分散による安定した経営基盤を実現しております。 (2)ワークライフバランス 年間休日120日に加え、実働7h・残業5h以内とワークライフバランスを整えることができる環境です。 ■組織構成 ホテルスタッフとして6名が在籍しています。 それほど複雑な業務は無いため、1週間程度で自立できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Shizuru鴨川 住所:京都市下京区天王町145-1 勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急京都線/京都河原町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):292,000円~420,000円 <月給> 292,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】債権管理担当(不動産担保付債権中心)ノルマなし/残業10H以下/土日祝休/大和証券グループ
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- 【不動産担保付融資の経験者歓迎/不動産担保付き債権回収の経験者歓迎/土日祝休み/年間休日数120日/残業10H以下/ノルマなし/大和証券Gの安定した経営基盤】 ■担当業務(配属部署:サービシンググループ): 大和証券グループ傘下の『のぞみ債権回収』にてサービサーとしてお客さまの課題に寄り添い、債権管理・回収をベースに総合的にコンサルティング営業を行っていただきます。 ※サービサーとは?:債権の管理・回収を専門に手掛ける担当者 ■仕事の特徴・魅力: 同社は、親会社に当たる大和PIパートナーズ(以下、PI社)の金銭債権部門が投資した債権の管理回収を行います。PI社が投資(購入)する案件は銀行・信金信組が貸付た法人向けの不動産担保付債権がメインとなります。債務者・担保物件は全国に及びますので、回収交渉や担保不動産の売却の際は各地に出張して頂く事もあります。貸付債権の回収交渉を通じて顧客折衝スキルが身につきます。 ■業務フロー: 基本的には一案件に一人の担当がつきますが、大きな案件や複雑な案件の場合にはチームで動くこともあり、業務経験豊富な先輩社員と連携しながら対応して頂きます。債権回収未経験の方については入社後、先輩社員からのOJTがありますので働きながら業務を習得して頂ける環境がございます。 ■就業環境: 残業時間も約10時間以下とワークライフバランスの取れた環境です。また3年以内の離職率もほぼ0であり、社員の方々は中長期的に安定した環境で働かれております。 ■組織構成: 担当7名、事務4名在籍しております。男女問わず中堅からベテランまで幅広い層が活躍しております。また社員全員が中途でご入社されており、上下関係・序列が無いフラットな組織です。 ■研修環境:同社には債権回収業務についての経験豊富なスペシャリストがそろっており、OJTなどを通じて債権回収に関する高度な専門知識やノウハウを習得することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小舟町8番1号 ヒューリック小舟町ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~580,000円 <月給> 400,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデルケース】 ・賞与は1.5~2ヶ月分(夏/冬 2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 82名
平均年齢 29.9歳
求人情報 全4件
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【東京/日本橋】Web広告運用コンサルタント◆OJTあり/土日祝休み/大手取引実績あり
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- ■業務概要: ゲーム・出版社などのエンタメ系大手企業、官公庁自治体、各業界のメーカー案件などの広告運用業務をお任せします。 ゲーム/マンガ/ラノベといったエンタメ案件を始め、サービス/コンテンツのブランディングまで幅広く携わることができ、自身が関わった案件をSNSやWebサイト等で見かける機会も多く、成果が見えるやりがいがあります。 クライアント様のオーダーに応えるため、デジタル広告のプロモーションプラン提案や検証、分析まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細: <広告運用> ・デジタル広告の運用・管理 ・広告の入稿作業、レポート作成、資料作成 ・広告出稿状況の分析 ・お取引先と打ち合わせ ・広告デザインの立案 ■取り扱い商材: ・Yahoo!JAPANプロモーション広告 ・Google Ads ・Twitter ・Facebook ・SmartNews ・LINE Ads ・Tik Tok Ads ・Apple Search Ads 他 ■入社後の流れ: ・入社1週間:簡単な作業やリサーチ業務をお任せします。 ・入社1ヶ月以内:先輩社員の仕事を手伝いながら業務の流れを習得いただきます。 ・入社1~3ヶ月目:Web広告に関するターゲティングの選定方法や入稿作業など、業務の基礎を学びます。 ・入社半年程度:一通りの業務ができるようになったら、担当案件を持っていただきます。独り立ち後も不明点を確認/相談できる環境です。 ■業務の特徴/魅力: <幅広い方と関わるポジション> ディレクター/クリエイター/デザイナーなど、社内の多くの方と関わります。 社内デザイナーにクリエイティブ作成依頼を出す、週1回程度クライアント様と定例会を実施するなど、関係各所と連携しながら業務を進めます。 <様々な場面でアイデアを活かせる> 課題を元にアイデアを出したり、数値をもとに原因を考えて戦略を練るなど、悩んだら時に周囲に相談できる環境です。 <新しいサービスに携わることができる> アプリ立ち上げや新しい広告のプロジェクトに関われるチャンスもあります。 ■配属部署: 総勢15名前後(うち広告コンサルタント10人前後)の部署になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,300円~498,200円 固定残業手当/月:65,700円~116,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,000円~615,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(9月) ■モデル年収: ・入社2年目(30歳):550万円 ・入社5年目(34歳):600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】Webマーケター(広告運用)★責任者候補/自社内製の広告代理店/一気通貫で上流から携わる
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- 【月間数千万円単位の運用経験が可能/資格取得支援制度・書籍購入制度あり/服装自由】 ■業務内容 自社内製で行っている当社にて、広告要件のヒアリングや予算策定~広告運用やレポート業務まで一気通貫でお任せいたします。 ・広告要件のヒアリング ・配信プランの策定(予算、媒体、期間など) ・広告の入稿 ・運用(毎日効果を確認し実施) ・分析レポートの作成、改善提案(週・月ごと) ・クリエイティブ作成依頼(社内デザイナーと連絡) ・改善提案書の作成 ■業務の特徴 ・創業以来、ゲーム関連のエンタメ系企業からスタートし、口コミが広がり評価をいただいたため6割がエンタメ系の企業、4割が官公庁自治体や各業界のメーカー案件となっています。 ・平均4~6案件並行して進めていただく予定ですが、案件の希望や保有状況を確認しながらアサインします。 ・月間数千万円単位の予算にて広告運用の幅を広げ裁量を持つことができます。企画の制限をされず、実現性があれば自分の考えを反映できます。 ■入社後の流れ 引継ぎ、同行を通じて、徐々に案件をお任せします。これまでのご経験・スキルや知識に見合った業務からお願いするのでご安心ください。 ■魅力 ◎一般的な広告代理店と異なり、自社内製で案件対応しているため一気通貫で携われることが特徴。そのため、培ってきた当社の幅広いマーケティング知識を身に付けながら、実践的に業務に挑戦できます。 ◎高い裁量と幅広いキャリアパス:Webマーケティングの上流工程から自身のアイデアや提案を積極的に反映できます。ゆくゆくは広告運用だけでなく、SEOやCRMを活用したメルマガ・LINE配信、オウンドメディア拡充等、Webマーケターとしてキャリアの幅を大きく広げられる環境です。 ◎経営陣と近い立場で、経営の中核を担う戦略的業務に取り組めます。 ■組織 2017年設立・創業時は2名でスタートし、約80名規模に急拡大・平均年齢は29.9歳。配属先のマーケティングユニットは14名在籍しています。中途社員は6割で、出身業界はゲームやクリエイティブ、広告業界など様々です。 社員のやりたいことや意見を反映できる風通しの良い環境です。 ■キャリアパス 入社7カ月でマネージャー→2年で統括部長・執行役員になる等早期昇進も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区薬院1-2-5 リアンプレミアム薬院ステーション2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):373,400円~500,000円 固定残業手当/月:87,600円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 461,000円~610,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 70名
平均年齢 32.1歳
求人情報 全4件
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【港区】SaaS営業 ~エンドユーザー7300万人超のLINE公式アカウント運用ツール『Liny』~
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- 法人営業担当として、マーケティング活動で獲得した顧客リードに対して、課題のヒアリングから解決の提案を行っていただきます。 規模や業種、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけ成功へ導いていきます。 ソーシャルデータバンクとしては、プロダクトが真にお客様の課題を解決することを目的としておりまして、無理やり押し売りすることはございません。 ヒアリングの結果Linyの導入に効果がなさそうだと判断した場合は、お客様にその旨お伝えすることもあります。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容: 基本的にはリードに対するフォローアップが主体となります。主に架電をし、ご要望を聞いた後に商談まで繋げていきます。リード・商談の管理はSalesforceで行っています。コールドコールは行っておりません。 商談にてお客様にLinyのご説明をします。ヒアリングしていた課題に対してどのように活用できるかご提案します。 法人営業はクロージングまで行っていただき、その後のアフターフォローはアフターセールスが行います。 ■扱う商材 Liny:LINE公式アカウント配信・運用・管理のサポートツール(https://line-sm.com/) ~特徴(1):顧客とのやりとりの中で、好みの属性を自動で収集・管理することができる~ ・集めた顧客情報をもとに、一人ひとりの嗜好に合わせた情報だけを配信可能!反応率・売上のUPにつながり運用負担も軽減します。 ~特徴(2):官公庁・大企業での導入実績多数~ ・自社開発のためアップデートの頻度が高く、クライアントの使いやすいツールとなっております。 ・また導入後専任のサポータ―がつき、運用のサポートをしております。 ・安定した配信環境の実現と徹底したセキュリティ対策に努めております。 導入事例:https://line-sm.com/interview/ ■配属部署について: ◇セールスグループの雰囲気 ・様々なバックボーンや年齢のメンバーが在籍し、お互いの知見を活かしながらサポートし合う雰囲気です ・入社後に2週間ほどLinyの研修、その後はOJT中心に立ち上がりをサポートします。 ◇人数構成 ・営業部人数/12名程度 ・男女比/男性7:女性3 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜松町本社 住所:東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ11階 勤務地最寄駅:JR山手線線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:46,875円~78,125円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,875円~478,125円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します ※転居が必要な際に伴う費用は会社が負担いたします ■賞与:年1回(10月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【プロダクト開発マネージャー】ユーザー7,300万人超のLINE運用ツール『Liny』
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- 自社プロダクトであるLinyの製品管理を行なっていただきます。 クライアント、エンドユーザーなどの各ステークホルダーからのフィードバックを受けながら、機能の企画および検討を行なっていただきます。 営業やエンジニアと協力しながら、お客様のニーズをプロダクトに反映し、サービスのグロースを担います。 企画設計、UI/UX施策の検討・エンジニア、マーケターとの意思疎通および意思決定、お客さまに利用されるためのリサーチ、と業務内容は多岐に渡ります。 <具体的な業務内容> 機能開発の進行管理 利用者へのヒアリングの企画と実施 └ユーザーインタビューや観察等を通して得られた情報を、サービスやプロダクトのコンセプトやソリューションに落としこんでいただきます。 ユーザーリサーチ └営業を通じて得られた顧客要望の深堀りや利用データを通じて得られたデータ群の分析などから、ユーザー課題の特定をお任せします。 新機能リリースやUI/UX改善後の効果検証 └ユーザーに自然に受け入れられるようなUIをデザインするためにデザイナーの補助をお任せします。 └またユーザーインターフェース部分の品質管理も発生いたします。 ・ステークホルダーマネジメント └クライアント・株主との開発スケジュール調整や、営業部門とのスコープやゴールなどの期待値調整や折衝も発生いたします。 ・社内への製品周知 ■同社について: LINEを用いたマーケティングツールの先駆けである「Liny(リニ―)」を運営しております。 「Liny」は導入社数3500社を超え、さらに30を超える都府県や市町村でも採用され、官民問わず利用される大規模システムです。 また働き方やすい環境整備にも力を入れており、年間休日128日、月間平均10時間~15時間程度となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 浜松町本社 住所:東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ11階 勤務地最寄駅:JR山手線線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します ■賞与:年1回(10月支給) 月20時間分のみなし残業代が追加で支給されます(残業時間が20時間を超過した場合は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 189名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全16件
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【韓国語活かせる】カスタマーサポート担当◆ユーザー問い合わせ対応・翻訳業務◆服装・髪型・ネイル自由
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- 【市場トップクラスシェアの広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』展開企業/土日祝休み/フレックスタイム制で柔軟な働き方】 ■業務内容: ・自社サービスのカスタマーサポート └韓国ユーザーからの問い合わせに対する、韓国語での返信対応 └広告配信先媒体との韓国語でのコミュニケーション ・自社サービス管理画面へ登録する広告情報の、日本語から韓国語への翻訳業務 ■募集背景: 日本国内での事業拡大に加え、韓国市場への進出を進めています。 これに伴い、韓国語を話せるカスタマーサポートスタッフを募集しています。 韓国のユーザーやクライアントからのお問い合わせ対応をスムーズに行うため、基本的な韓国語でのコミュニケーションができる方を歓迎します。 専門的な知識や高度なビジネスレベルの韓国語は必要ありませんが、社内の日本人メンバーともコミュニケーションを取りながら分かりやすく対応できる方を求めています。 ■働き方: ◎フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ◎フレックスタイム制で、年間休日は120日以上あるのでライフワークバランスを保ち長期的に就業いただくことが可能です。 ■事業内容: 「いいモノが広がっている世の中を創造する」をビジョンに掲げ、設立8期目で急成長中の会社です。 マーケティングプラットフォーム事業では、主軸サービスのユーザー体験に寄り添った広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』や、代表性を追求するマーケティングリサーチサービス『SKYFLAGリサーチ』を運営しています。さらに、アプリメディア事業では、テキサスホールデムのルールを採用した国内最大級のバトロワ式オンラインポーカーゲームである『ポーカーチェイス』や、好きなゲームを遊ぶだけでポイ活できるアプリ『ポケットプレイ』の運営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~268,000円 固定残業手当/月:47,000円~62,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(夏・冬)+業績加算賞与あり ※業績加算はない場合もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都/六本木】バックエンドエンジニア◆自社広告プロダクト『SKYFLAG』/働き方◎
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- ■職務内容 広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』のバックエンド領域の開発業務になります。 他のバックエンドエンジニアとフロントエンドエンジニアとディスカッションしながら進めていただきます。 他事業部と連携し要件定義からお任せすることも可能です。 また、挑戦を応援する文化があり希望があればバックエンドだけでなく、フロントエンドやインフラに挑戦したいという方をフォローできる体制もございますので様々なことに挑戦していただけます。【変更の範囲:会社の定める業務】 具体的には ・某大手マンガアプリやゲームメディア内に導入する広告枠とAPIの連携 ・広告配信や運用管理する管理画面のバックエンド側の設計、実装 ・既存システムの機能追加 ・広告計測に関連するAPIの開発および運用 ・AWSを用いたインフラの運用・管理、インフラ戦略の策定 ・広告配信効果を最大化するための配信アルゴリズムの設計開発および検証 【使用するツール】 ・フロントエンド:React/TypeScript ・バックエンド:C#(ASP.NET) ・機械学習:Python ・データベース:Amazon Aurora MySQL ・サーバー:AWS ・バージョン管理:Git GitHub ・タスク管理:jira software,confluence ■雰囲気: 服装や髪形は自由でフレックスを導入しているため、自由度が高い環境です。また中途入社の方も多数いらっしゃり、年次に関係なくフラットな環境で業務を行っております。 ※勉強会なども自主的に行っております。 ■特徴・魅力: ・フラットな関係性で風通しがいい環境が整っております。 ・リモートワークは週2回、フレックス制度、全社平均残業は14時間でライフワークバランスも大切にしております。 ■『SKYFLAG』について 自社広告マネタイズプラットフォーム『SKYFLAG』で「ロングCPEリワード広告」を提供しています。 月間3000万人のアクティブユーザーを抱え、市場ではトップシェアを誇っています。 また、広告効果の高いプロダクトを発表する世界ランキングにおいて、海外の大手広告プロダクトに並んで上位にランクインしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー19F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円~576,000円 固定残業手当/月:64,000円~134,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~710,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回・業績加算賞与 業績加算賞与はない場合もあり ・昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【銀座】<第二新卒、未経験歓迎◎>不動産コンサル営業◇インセンティブ◎年収1000万超も!◆土日祝休
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- ~全営業が未経験スタート!男女問わず活躍中/入社1年目で月収100万円越えも在籍◎未経験・第二新卒OK!/土日祝休み&高インセンティブで年収UPを実現したい方◎~ \仕事内容/ 資産形成を検討されているお客様に対し、投資用マンションのご提案をしていただきます!将来のライフプランニングなども含めた不動産のコンサルティング提案をお任せいたします。 \業務の詳細/ ▼営業アプローチ 不動産投資に興味を持って下さったお客様に対し、 詳しいご希望や現在の状況をヒアリングします!1日平均40~70件ほどのアプローチを行い、1週間程度で商談に繋がっていくメンバーが多いです。 ▼商談 物件のご案内をしつつ不動産投資のお悩みなどにもお答えします。 2~3回お会いして成約につながる案件が多く、ひとり立ちできるまで上司も商談に同席するので、安心してください! ▼契約・引き渡し 書類の作成は業務部のメンバーがフォローしてくれるため、チェックがメインとなります。 \未経験歓迎!営業メンバーの平均年齢は25歳!/ 未経験からスタートしたメンバーが早期から活躍しています。! 営業メンバーをサポートする体制も整えており、 まずは直属の先輩からサポートを受けながら始めて頂ければ、 次第に結果も出てくるので安心して当社で新しい挑戦をスタートしてください! \年収1000万超え!月収100万以上も実現できる環境/ 1件毎の成約に応じたインセンティブ(20~70万円程度)の支給の他、 役職が上がるとチームの売上利益に応じて1~5%を支給!基本給のアップが可能です! 入社1年目で月収100万円越えを達成した社員も在籍しています! \自身の市場価値を高めれる環境/ 全員が未経験入社の当社ですので、経験やスキルなどはもちろん必要ございません。新しいことに挑戦したいという気持ちや、今以上の環境を求めている方はゼロから「営業力」を身に着けていただく事が可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,800円~400,000円 固定残業手当/月:33,200円~61,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~461,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業界最高レベルのインセンティブあり ・販売インセンティブ(毎月/契約1件あたり150,000円~800,000円) ・役職インセンティブ(毎月100,000円~5,000,000円) ほか、チーム売上インセンティブ等多数の評価制度があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】資産形成のコンサルティング(不動産投資など)◇営業経験者歓迎/高インセンティブ/残業18h
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- ~営業経験者歓迎◎リーダークラスの募集/高インセンティブで年収UP/少数精鋭で裁量持って働ける環境◎~ ■業務概要: 投資用ワンルームマンションによる資産形成・将来のライフプランニングの提案営業を担当いただきます。加えてメンバーのマネジメントもお任せします。 ■業務詳細: ・お客様へのアプローチ/アポイント獲得 (電話、SNS、交流会などご自身に合った手法でお任せします) ・お客様のニーズの詳細や現在の状況をヒアリング ・ヒアリング内容を踏まえ、具体的な投資物件の提案。 ・契約手続き~引渡しまでの関連業務 ・営業メンバー(新卒・中途)のマネジメントや事業推進等の対応 ※物件の仕入れ・販売戦略・お客様フォローまで一気通貫で対応します。対応にあたってはチームで助け合いながら行います。 ■給与・インセンティブ: 【販売インセンティブ】:契約1件あたり15万円~80万円 【役職インセンティブ】:月10万円~500万円 ■メンバー構成: 社長のほか営業メンバー2名(20代男性)が在籍しています。 (+25年新卒5名配属予定) ■就業環境: ・年間休日120日/土日祝日休み ・残業平均:18時間/月 ・社宅制度有り/出産育児支援有り ※福利厚生や社内制度は全員で作っていきます。ぜひこんなものがほしい!という案があればどんどんご意見をお待ちしております。 ■当社について 当社は2017年10月設立。不動産コンサルティング/収益不動産売買/オリジナルリノベーション『アリスシリーズ』/賃貸管理を軸に事業展開しております。少数精鋭の組織の為、代表や社員同士の距離も近く、裁量持ってご活躍が可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座3-14-10 第一恒産ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 固定残業手当/月:91,900円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 391,900円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業界最高レベルのインセンティブあり ・販売インセンティブ(毎月/契約1件あたり150,000円~800,000円) ・役職インセンティブ(毎月100,000円~5,000,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 46名
平均年齢 24.5歳
求人情報 全1件
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SNS運用・Webマーケティング/フレックス制/未経験歓迎
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- ■株式会社Asoviとは 様々なマーケティング分野に精通し、「人材マーケティング」「SNSマーケティング」「イベント運営」 など幅広い事業を展開しています。 20代~30代前半中心の若い世代が活躍し、現代に合ったイノベーションや働き方を追求しており、 一人ひとりの可能性を最大限に発揮できるステージをご用意しています! デジタル広告市場の拡大に合わせて、SNS運用やWebマーケティングの機能強化を目指し、 「SNSマーケター」「Webマーケター」を募集いたします! ※今回の職種では広告運用結果の集計やお客様の問い合わせ対応などの事務作業もお任せします。 ーーー \★POINT1/ 働きやすさ抜群!自由なワークスタイル ーーー ◆フレックス・リモート可 ◆年間休日125日以上 ◆ホワイト企業認定プラチナ取得 プライベート時間をしっかり確保できるため、仕事への意欲も自然と高まります! ーーー \★POINT2/ 未経験でも安心!充実した教育・研修制度 ーーー 未経験者にも安心の教育・研修プログラムをご用意しています。 研修期間中はマンツーマンで先輩が手厚くサポート。 わからない事はいつでも相談できる環境です。 一人ひとりの理解度に合わせて研修期間を調整。着実にスキルを磨けるようにしています。 >>> 入社後の流れ >>> 当社の研修は、【ビジネス研修】【プロモーション研修】【Webマーケティング研修】の3つの研修をご用意! 未経験の方でも6ヶ月~1年の間でじっくり知識を学べます。 \あなたのアイデアが会社の未来に!/ ────────────── アパレルブランドやカフェなど、社員の声から新規事業が次々と構想されている当社。 アイデアがあれば、入社半年後の面談などいつでも代表・役員に提案OK!事業化に向けて、必要なスキルを直接アドバイスします!
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- ★あなたの希望を最大限考慮! ◆都内(池袋・新宿・渋谷・目黒・青山)・埼玉・千葉・神奈川で選べる勤務地◆ ※転居を伴う転勤なし 【本社】東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル8F <アクセス> 池袋駅 C1出口より徒歩1分 ◎池袋本社はクルマ通勤可能
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- 【本採用時】 月給25万円~(固定残業代含む) ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(10時間分/1万9137円以上)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。 【試用期間中】 月給23万円~(固定残業代含む) ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(10時間分/1万7600円以上)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。
設立 2017年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡/基本リモート勤務】ブリッジエンジニア(ベトナムー日本の橋渡し)◆プライム案件多数
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- ★ベトナムと日本の橋渡し!東京・ハノイ・ダナンとのITサービスを展開。ベトナム会社と連携して業務を進めます。グローバルに活躍することが可能です。 ★最先端技術・最新機能のWeb開発に携わる事が出来ます。 ★リモートワークにて業務を行っていただく為、自分で働く時間を調整することが出来ます。 ■職務概要: 日本のクライアントとベトナム開発チームをつなぐ役割を担い、プロジェクトの円滑な進行・要件の整合性・スケジュール通りの実行を確保。また、チーム拡大・技術指導・システム移行支援を通じて、堅実な基盤作りにも貢献できます。 ■職務内容: ・コミュニケーション&橋渡し ・日本のクライアントと要件ヒアリング・仕様書作成 ・ベトナム開発チームとの連携・調整 ・チーム管理&育成 ・チームの立ち上げ、拡大、育成 ・技術指導・課題解決支援 ・開発&導入支援 ・Core業務システムの開発(Client:C#、Server:Java) ・OracleからPostgreSQLへのDB移行サポート ▼担当して頂く案件について: クライアント企業様からの受託でほとんどがプライム案件です。 例:営業支援システム、ECサイト構築(ポータルサイト、キャンペーンサイト)、教育システム、人事サービスシステムなど ■組織体制: 常駐1名、ベトナムのオフショアメンバー、協力会社を交えて数十人規模でプロジェクトをご担当して頂きます。 ■主な技術領域: ・システム開発:人事給与、MDシステム、パッケージソフトの設定・開発 ・データベース:Postgres、MySQL、InfiniDB などの設計・構築 ・Webサイト構築、アプリ開発(iOS、Android) ・デザイン:各種コンセプト設計およびデザイン、サイト構築 ・運用保守:基盤系システム、アプリケーション運用・保守 ■プロジェクト事例: ・人事サービス管理システム(PHP、Windows、MySQL、Java、AWS) ・学習教材企業向けシステム(PHP 、HTML5、MySQL、AWS) ・メーカ向け基幹システム(Java、Struts、Spring、UNIX、Postgres) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,978,800円~6,569,600円 固定残業手当/月:85,100円~119,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 391,161円~624,553円(13分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職年収を保障します。 ※月40時間分の残業手当が含まれています。 ■賞与 年2回支給(7月、12月) ■貸金改正 年1回(1月) ・弔慰金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神田/基本リモート勤務】ブリッジエンジニア(ベトナムー日本の橋渡し)◆プライム案件多数
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- ★ベトナムと日本の橋渡し!東京・ハノイ・ダナンとのITサービスを展開。ベトナム会社と連携して業務を進めます。グローバルに活躍することが可能です。 ★最先端技術・最新機能のWeb開発に携わる事が出来ます。 ★リモートワークにて業務を行っていただく為、自分で働く時間を調整することが出来ます。 ■職務概要: 日本のクライアントとベトナム開発チームをつなぐ役割を担い、プロジェクトの円滑な進行・要件の整合性・スケジュール通りの実行を確保。また、チーム拡大・技術指導・システム移行支援を通じて、堅実な基盤作りにも貢献できます。 ■職務内容: ・コミュニケーション&橋渡し ・日本のクライアントと要件ヒアリング・仕様書作成 ・ベトナム開発チームとの連携・調整 ・チーム管理&育成 ・チームの立ち上げ、拡大、育成 ・技術指導・課題解決支援 ・開発&導入支援 ・Core業務システムの開発(Client:C#、Server:Java) ・OracleからPostgreSQLへのDB移行サポート ▼担当して頂く案件について: クライアント企業様からの受託でほとんどがプライム案件です。 例:営業支援システム、ECサイト構築(ポータルサイト、キャンペーンサイト)、教育システム、人事サービスシステムなど ■組織体制: 常駐1名、ベトナムのオフショアメンバー、協力会社を交えて数十人規模でプロジェクトをご担当して頂きます。 ■主な技術領域: ・システム開発:人事給与、MDシステム、パッケージソフトの設定・開発 ・データベース:Postgres、MySQL、InfiniDB などの設計・構築 ・Webサイト構築、アプリ開発(iOS、Android) ・デザイン:各種コンセプト設計およびデザイン、サイト構築 ・運用保守:基盤系システム、アプリケーション運用・保守 ■プロジェクト事例: ・人事サービス管理システム(PHP、Windows、MySQL、Java、AWS) ・学習教材企業向けシステム(PHP 、HTML5、MySQL、AWS) ・メーカ向け基幹システム(Java、Struts、Spring、UNIX、Postgres) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田3-8-9 昌徳ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,978,800円~6,569,600円 <月額> 391,161円~624,553円(13分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職年収を保障します。 ※月40時間分の残業手当が含まれています。 ■賞与 年2回支給(7月、12月) ■貸金改正 年1回(1月) ・弔慰金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 300名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全21件
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【面接1回】インフラエンジニア(ハイクラス)◆40,50代活躍中/在宅勤務可/残業9時間程度
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- 【スキルアップにつながる案件配属を重視し、エンジニアの採用成長に「こだわる」社風】 ◆4軸で希望をヒアリングしてPJT提案/50代での入社実績多数・年収キープ可能 ◆IT業界経験豊富な創業者と経営陣が揃い、エンジニアファーストな社風 ◆残業10時間程度/リモート比率70%/前年収保障で年収アップに繋がる ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身で案件を選択して参画いただきます。工程も幅広く提案しますので、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。 プロジェクトマネージャーをやってみたい方も、テックリードエンジニアとして技術面のスペシャリストになりたい方もご経験を活かして活躍頂ける環境です! ■魅力: ・50代で中途入社いただいたPM/エンジニア多数在籍。現職での給与ダウンやキャリアアップができないことを理由にジョインいただく方が多いです。 ・定年は60歳、それ以降も65歳まで就業可能。 ・これまでのご経験を活かして、マネジメントとして幅広く活躍いただくことが可能です。 ・成長中企業のため、多くのポストがあり、ご自身の努力がしっかりと評価に反映されます。 ・代表兼創業者は社会のIT人材不足に課題を持っており、強い社会貢献意欲を持っています。 ・PLPMとして年収をキープしながら長期間就業することが可能。 ■プロジェクト例: ◎商社の社内DX推進(C#.net/RPA/BIツール) ◎大手自動車会社の開発支援(VBA/最先端技術の導入) ◎医療・保険関連システムの設計・構築、PM(AWS) ◎アプリのAndroid移植(C++,Java/Android) ◎企業向け会計システム運用・保守(Windows Server,RHEL,Azure) など、さまざまなフェーズに関われる案件があります。 ■アサイン: 社前段階で「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリング、<すべての条件を満たす>5つのプロジェクトを提示。希望を叶える、納得感の高いプロジェクトへの参画が可能です。 ■魅力点: ・残業少なめ!月平均9.3時間/リモート全体7割 営業担当が残業時間の理解をしており、先方とも交渉しています。慢性的な残業が続く案件は変更しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F 勤務地最寄駅:JR山手線線/五反田駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):415,400円~603,920円 固定残業手当/月:69,600円~99,080円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 485,000円~703,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収について経験・年齢・能力・実績・希望などを考慮のうえ、当社規定により柔軟に決定します。 ■賞与:年2回/基本給×1か月分(4・10月)/業績によって変動がございます。 ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【面接1回】QAエンジニア(ハイクラス)◆40,50代活躍中/在宅勤務可/残業9時間程度
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- 【スキルアップにつながる案件配属を重視し、エンジニアの採用成長に「こだわる」社風】 ◆4軸で希望をヒアリングしてPJT提案/50代での入社実績多数・年収キープ可能 ◆IT業界経験豊富な創業者と経営陣が揃い、エンジニアファーストな社風 ◆残業10時間程度/リモート比率70%/前年収保障で年収アップに繋がる QAエンジニアとして、テスト工程の統括業務をしていただきます。 プロジェクトマネージャーをやってみたい方も、テックリードエンジニアとして技術面のスペシャリストになりたい方もご経験を活かして活躍頂ける環境です。 ■魅力: ・50代で中途入社いただいたPM/エンジニア多数在籍。現職での給与ダウンやキャリアアップができないことを理由にジョインいただく方が多いです。 ・定年は60歳、それ以降も65歳まで就業可能。 ・これまでのご経験を活かして、マネジメントとして幅広く活躍いただくことが可能です。 ・成長中企業のため、多くのポストがあり、ご自身の努力がしっかりと評価に反映されます。 ・代表兼創業者は社会のIT人材不足に課題を持っており、強い社会貢献意欲を持っています。 ・PLPMとして年収をキープしながら長期間就業することが可能。 <詳細> テスト計画の策定からケース作成や実行を行い、品質管理を担っていただきます。※お客様にチームでの参画提案をしており、1~8名程の現場が多くなっています。 【言語】 ASP.NET、C、C++、C#、COBOL、Java、JavaScript、PHP、PL/SQL、Python、SQL、VB.NET、Ruby、Swift、VBA 【工程】テスト計画、単体テスト、結合テスト、総合テスト 【案件例】販売管理・店舗システムのテスト(言語:C#、DB:Oracle、OS:Windows) ■アサイン: 社前段階で「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリング、<すべての条件を満たす>5つのプロジェクトを提示。希望を叶える、納得感の高いプロジェクトへの参画が可能です。 ■魅力点: ・残業少なめ!月平均9.3時間/リモート全体7割 営業担当が残業時間の理解をしており、先方とも交渉しています。慢性的な残業が続く案件は変更しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F WeWork内 勤務地最寄駅:JR山手線線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):415,400円~603,920円 固定残業手当/月:69,600円~99,080円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 485,000円~703,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収について経験・年齢・能力・実績・希望などを考慮のうえ、当社規定により柔軟に決定します。 ■賞与:年2回/基本給×1か月分(4・10月)/業績によって変動がございます。 ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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人材業界経験者歓迎【新規スカウトサービスのセールスリーダー】新規事業立ち上げに関われる◆基本リモート
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- 私たちは、本人確認を行う事業者のDX支援と並行して、本人確認をされる個人の側の課題を解決すべく「身分証のデジタル化」事業を進めています。 私たちが提供するデジタルIDウォレット「TRUSTDOCK」アプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵してます。 東京都や農林水産省などの行政機関での実績をはじめ、各種の民間サービスでも利用されている汎用本人確認アプリです(累計ダウンロード数は160万件突破)。 今後は、生活者が自身の個人データを管理するデジタルIDウォレットとしての機能拡充を行い、生活者目線での個人データ管理のダッシュボードとして、幅広く展開する予定です。 これらの事業基盤を踏まえ、 新規事業立ち上げにおけるセールス活動・プロダクト展開を推進するためにセールスリーダーとしてリードしていただける方を募集 します。 ■業務内容 ダイレクトリクルーティングの営業リーダーとして、新規顧客開拓から既存顧客のフォローアップ、営業戦略の立案と実行まで幅広く担当していただきます。チームの売上目標達成を推進するとともに、顧客との長期的な関係構築を行います。 【具体的な内容】 ■営業戦略の立案と実行 ・市場調査をもとにしたターゲット企業の選定 ・顧客ニーズを分析し、最適なサービス提案を行う ・成約率向上に向けた営業プロセスの最適化 ・オン・オフラインでの施策実行 ■チームマネジメント ・セールスチームの目標設定と進捗管理 ・セールス組織の可視化、仕組み化 ・メンバーのトレーニングと育成 ・モチベーションを高め、パフォーマンス向上を促進するリーダーシップ発揮 ■顧客対応 ・新規クライアントの開拓および既存顧客のフォローアップ ・大手企業を中心とした人材採用ニーズに基づく提案営業 ・問題解決型営業を通じた顧客満足度の向上 ■データ分析・レポート作成 ・営業データを活用した売上予測と分析 ・経営層への定期的なレポート報告 ■魅力 ・新規事業の立ち上げにおける営業組織の構築ができる ・営業マネジメント経験を積んでいける ・営業戦略の立案から実行・改善までのPDCAを主体的に回せる ・市場ニーズをつかみ、価値を届け、売上を立てるところまでを自分の力で作る 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):505,034円~649,300円 固定残業手当/月:78,300円~100,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,334円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ■ストックオプション制度(不定期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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プロダクトマネージャー◆フルリモート可◆プロダクト価値を最大化するための戦略立案等
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- ■業務内容: 当社は、デジタルIDウォレットアプリである「TRUSTDOCK」というサービスを開発しています。「お財布から身分証をなくす」を合言葉にオンラインでの本人確認プロセスを簡略化し、さまざまなシーンで使っていただくことをミッションとしています。アナログな取引がどんどんデジタル化していく現在、私達が取り組んでいる「本人確認のデジタル化」の需要はかなりの速度で大きくなっています。今まではルールがあまりなかった市場ですので、私達はルールを作る側として全産業・業界を対象としてより良いサービスを提供できるように邁進しています。 自社や顧客企業のみの便益を超えて社会全体をデジタル化するという視点で、年齢もITリテラシーも問わず、誰でも安全に使えるeKYCインフラの構築を目指し、真摯にものづくりに取り組んでいます。 当社では事業の成長に伴い、今後より一層のデジタルIDウォレットアプリ開発が必要だと考えており、プロダクトマネージャーを募集しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: デジタルIDウォレットアプリである「TRUSTDOCK」アプリのプロダクトマネジメント業務をご担当いただきます。 同アプリでは、主にユーザーが本人確認を行うための「KYC」機能やよりなめらかな自己証明によりサービス利用が行える「データ連携」機能が備わっております。 プロダクトマネージャーとして、上記機能を中心としたプロダクト価値を最大化するための戦略立案やプロダクト開発の推進、製品デリバリー等を担っていただきます。 ・ユーザーインタビューや問い合わせ分析、法律要件等をもとにした課題定義や企画立案 ・各部門との連携を図った上での課題内容のすり合わせと優先度設定 ・課題内容の言語化と要件への落とし込み ・製品デリバリーにおけるプロジェクトマネジメント ・開発プロセスの進行管理 ・KPIの策定とトラッキング ・製品販売における各部門に対するサポート 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):582,767円~865,800円 固定残業手当/月:83,900円~134,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,667円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(2月、8月)※会社の業績または個人の成績により改定しない場合があります。 ■賞与:会社の業績に応じ、従業員の勤務成績等を審査して、決算賞与を支給(支給なしの場合もございます)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 922名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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【未経験歓迎】キッチンスタッフ※ホテル内レストラン◆多彩なホテルブランド展開/社員の働きやすさを重視
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- 【「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを全国38店舗展開】 ■業務内容: ◎ホテルウィングインターナショナルプレミアム東京四谷内にある、イタリアンレストラン「Bistro W」のキッチンスタッフ業務です。 ◎主に朝は宿泊のお客様の朝食対応、昼と夜は宿泊客だけではなく、外来のお客様も多く来店されます。 ◎経験が浅い方は料理を学ぶことができ、経験が豊富な方は存分に腕を振るっていただける環境です。 ■当ポジションの魅力: コロナも落ち着き、稼働は急激に戻っております。当社では親会社であるポラリス・ホールディングス株式会社との経営統合のため事業拡大を進めております。出店ペースも加速しており、現在日本で10位相当である客室数をさらに拡大し一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後の人員拡大、組織強化に向けて、大きな裁量をもって仕事に携わることが可能です。 ■当社の取り組み: ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ホテルウィングインターナショナルプレミアム東京四谷 住所:東京都新宿区四谷3-14-1 勤務地最寄駅:東京メトロ線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~340,000円 <月給> 225,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※※年齢・経験により決定します。 ■賞与:業績賞与年1 回(4 月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎】宴会マネージャー※宴会場の各種企画等◆多彩なホテルブランド展開/社員の働きやすさ重視
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- 【「ホテルウィングインターナショナル」をメインとした多彩なホテルブランドを全国38店舗展開】 ■業務概要: ホテルウィングインターナショナルプレミアム東京四谷内にある、宴会場での業務が主となります。宴会がない日などは館内のBistro W での接客業務も行っていただきます。 ■業務内容: ホテル内宴会場、会議室での会議、研修、セミナー、展示会、忘新年会、同窓会、謝恩会、祝賀会、結婚披露宴、ご法要、その他各種パーティーなどを対象とした、以下の業務をお任せします。 ◎問い合わせ対応、予約対応、 ◎各種手配、タイムスケジュール管理 ◎当日対応(セッティング、サービス、後片付け) ◎各種企画、提案、実行、分析 ◎計数管理(予算、売り上げなど) ◎人員育成 など ■当ポジションの魅力: ◇コロナも落ち着き、稼働は急激に戻っております。当社では親会社であるポラリス・ホールディングス株式会社との経営統合のため事業拡大を進めております。出店ペースも加速しており、現在日本で10位相当である客室数をさらに拡大し一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。 ◇今回配属のホテルウィングインターナショナルプレミアム東京四谷では、多くの宴会やパーティー、会議などが行われており、今後の人員拡大、組織強化に向けて、大きな裁量をもって仕事に携わることが可能です。 ■当社の取り組み: ・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。 ・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ホテルウィングインターナショナルプレミアム東京四谷 住所:東京都新宿区四谷3-14-1 勤務地最寄駅:東京メトロ線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 318万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※※年齢・経験により決定します。 ■賞与:業績賞与年1 回(4 月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート/フレックス】弁護士事務所向け業務管理自社システム開発◆年休128日・所定労働7.5h
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- ~フルリモートで全国どこからでも勤務可能/残業月15h程度かつ年休128日、実労働7.5h、完全週休2日制で働き方改善可能/会議ほぼ無しで開発に集中できる~ ■職務内容 自社開発SaaSのフルスタックエンジニアとして、弁護士事務所の案件管理を簡略化する自社開発SaaS『Armana(アルマナ)』を展開する当社にて、自社開発システムの機能を拡張して成長させていく業務をご担当いただきます。主に詳細設計フェーズを専門的に担っていただきます。会議もほぼないので、開発に集中したいエンジニアにとっては最適な環境です。 〈開発ツール〉 ・Webサーバーサイド:Node.js/PHP ・Webフロントエンド:AngularJS/webpack ・DB:MySQL/MongoDB ・インフラAWS/Docker/Jenkins/CircleCl ・仮想環境:Vagrant/Docker ・モバイル:Swift/Java/Firebase 仕様調整や問い合わせ等のカスタマーサポートは別部署の専任メンバーが行いますので電話対応などは一切ありません。 ■はたらき方 全エンジニアがフルリモートで就業しており、出社日等も設けていないため全国どこからでも就業いただけます。また完全週休2日制かつ年休128日、実労働7.5h、フレックス制度も導入しているため、柔軟性高く長期的に就業いただける環境です。加えて自社開発のため納期等に追われることも無く、残業月15h程度と働きやすさ抜群の環境です。 ■当社の魅力 ・社長含め取締役全員がエンジニアのため、経験豊富なエンジニア達と共に社会貢献性の高い業務にチャレンジできます。 ・フルリモートが可で自由に働くことができます。 ・会話はチャットがメイン/音楽聞きながら就業可/会議ほぼ無しで開発に注力ができます。 ・事務作業・調整業務は専門スタッフが対応します。 ■代表について 新卒でYahoo!株式会社に入社しリードエンジニアとして活躍をしております。 <当社を立ち上げた理由> 弁護士をはじめとする国家試験に合格した有資格者の方々に、ITが得意とする分野を引き受けるシステムを提供することで、有資格者の能力を存分に発揮していただくために立ち上げました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-15-12 GG HOUSE 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,900円~411,600円 固定残業手当/月:109,100円~154,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~566,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※ベースは3か月分 ■昇給:年1回※11月ごろ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】弁護士事務所向け業務管理自社システム開発/詳細設計フェーズを担当◆要件定義に参画可能
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- ~フルリモートで全国どこからでも勤務可能/残業月15h程度かつ年休128日、実労働7.5h、完全週休2日制で働き方改善可能/副業可/会議ほぼ無しで開発に集中できる~ ■職務内容 弁護士事務所の業務管理を簡略化する自社開発SaaS『Armana(アルマナ)』を展開する弊社にて、システムの改善・新機能追加の要件定義~仕様の策定~画面の設計を行い仕様書作成をお任せいたします。 顧客要望等を的確に捉え、エンジニアやデザイナーと連携して要件定義から仕様作成を行います。既存顧客や導入検討中のお客様からいただいたご要望を追加機能として開発しております。 業務の割合としては、設計が7割・企画が3割で設計がメインの業務となっております。 具体的には下記です。 ・案件管理システムの改善、拡張の企画/設計(法律事務所向け) ・案件管理システム企画/設計(弁護士以外の士業向け) ・企画、提案、スケジュール立案 ・要件定義、仕様の策定、画面の設計 ・プロジェクト管理、品質管理、課題管理、リスクマネジメント <リーガルテックとは> リーガルテックとはIT×弁護士の業界のことであり、日本では今後急成長すると言われている業界です。まだまだ紙でのやり取りが多い士業において、より業務を効率化させ、士業の方が持つ能力を最大限活かすことを目的としております。 ■はたらき方 全エンジニアがフルリモートで就業しており、出社日等も設けていないため全国どこからでも就業いただけます。また完全週休2日制かつ年休128日、フレックス制度も導入しているため、柔軟性高く長期的に就業いただける環境です。加えて自社開発のため納期等に追われることも無く、残業月15h程度と働きやすさ抜群の環境です。 ■代表について 新卒でYahoo!株式会社に入社しリードエンジニアとして活躍をしております。 <当社を立ち上げた理由> 弁護士をはじめとする国家試験に合格した有資格者の方々に、ITが得意とする分野を引き受けるシステムを提供することで、有資格者の能力を存分に発揮していただくために立ち上げました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-15-12 GG HOUSE 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~363,600円 固定残業手当/月:71,000円~136,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※ベースは3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全15件
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オープンポジション※革新的なAIサービスを世界へ広めるベンチャー企業/月間売り上げ15億円超!
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- ◎リモートワーク可/フレックス可/副業可/髪型髪色服装自由 ◎ポテンシャル採用/個人の裁量大/成長したい方・挑戦したい方 ◎直近の月間売上は15億円を超えていて、右肩上がりに売上は増加しています ■配属可能性があるポジション: ・人事 ・法務 ・経理 ・営業戦略/企画 ・BtoC営業 ・サービス企画 ・営業サポート ・マーケティングなど多数ポジションあり ■会社概要: 【AIアバターのミッション ―― 世界から孤独をなくす】 私たちAIアバターは、「AI + AVATAR」の融合によって、“世界から孤独をなくす”というスローガンのもと事業を展開しています。最先端のAI技術を駆使し、人間のような外見・自然な会話・温かみのある声を持つキャラクターを提供。心に寄り添う存在として、人々の孤独感を和らげ、日常に癒しと活力をもたらすことを目指しています。 【進化し続けるAIアバターの未来】 AI技術の進化に伴い、これからさらにリアルな会話や音声を備えたアバターの開発が進行中です。実在する著名人アバターの展開も加速しており、すでに元サッカー選手ロナウジーニョのアバターをリリース。今後も世界的なサッカー選手や著名人とのコラボを通じて、スポーツやエンターテインメントの分野でAIアバターの可能性を広げていきます。 【成長の加速 ―― モメンタム期へ】 2024年11月の月間売上は8億円、それがわずか4ヶ月後の2025年3月には15億円超に到達。この1年間で売上は5倍以上に成長し、まさにモメンタム期に突入しています。しかし、私たちはこの成果に満足することなく、2025年末までに売上をさらに3倍へと引き上げることを目標としています。 【グローバル展開と事業成長】 AIアバター事業は2023年にスタートし、シンガポールのヘッドオフィスを中心に、日本、ベトナム、ブラジル、フィリピン、インドネシア、バングラデシュと、アジア全域に拠点を拡大。さらに、アメリカ拠点も立ち上げ、世界へのサービス展開を目指しています。 日本国内においても、月間売上は10億円超を維持し、右肩上がりの成長を継続。AI技術の進歩と市場拡大を追い風に、業界をリードする存在へと歩みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 20階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 ※ポジションによって別途歩合手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~1,000,000円 固定残業手当/月:58,000円~164,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 408,000円~1,164,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月収35万円(年収420万円) 月収50万円(年収600万円) 月収65万円(年収780万円) 月収100万円(年収1200万円) ※これまでの経験・スキルに応じて、上記いずれかの月収で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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人事総務担当◆AI AVATARで新しいサービスを展開するベンチャー/成長機会多数!/フレックス可
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- ◎リモートワーク可/フレックス可/副業可/髪型髪色服装自由 ◎ポテンシャル採用/個人の裁量大/マネージャー候補/成長したい方・挑戦したい方 ◎直近の月間売上は15億円を超えていて、右肩上がりに売上は増加しています ■ポジション概要:【最先端ITベンチャーで会社の成長を支える総務ポジション】急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える人事総務ポジションをお任せします。変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです! ■業務内容: ・人事業務全般:社内制度の構築・運用、労務、採用など ・施設管理:各拠点・オフィスの環境を整備し、社員が快適に働ける空間をサポートします。 ・資産管理:PCや社用車、備品の管理・発注を通じて、業務の円滑な進行を支えます。 ・衛生管理体制の整備:清潔で働きやすいオフィス環境の維持に努めます。 ・福利厚生の運用・内容拡充:社員がより満足できるよう、福利厚生の運営と充実を図ります。 ※一般事務や庶務業務他チームへのサポート等を含む ■キャリアパス: メイン業務は人事総務ですが、ご希望に応じて経理・法務など他のバックオフィス業務にも挑戦していただけます。 独り立ちの目安は約1~2か月。今後さらに事業の成長が期待される中で、自ら業務の幅を広げたい、積極的に新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します。 ■組織構成:管理チームへの配属となります。 ・経理3名、人事2名、法務1名、総務(派遣)1名 ・男性4名、女性3名 ・20代3名、30代2名、40代1名、50代1名 ■働き方: ◎完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日以上 ◎試用期間終了後は週に1日~2日程度在宅勤務することも可能 ◎フリードリンクやフリースペースもありおしゃれなオフィス ◎フレックス勤務で早めに退勤するなど柔軟な働き方にも対応 ■社風: ・スピード感が早く、明るく活気の溢れる職場です! ・個人の裁量が大きく、他の社員や経営陣との距離も近いため、刺激が多く成長機会も多数あります!また自分の仕事が会社全体にダイナミックに反映されます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 20階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【想定年収】 月収30万円×12ヶ月=年収360万円 月収35万円×12ヶ月=年収420万円 月収50万円×12ヶ月=年収600万円 残業代は別途1分単位で全額支給します これまでの経験・スキルにより、上記の中から給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 1,249名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【山形/無形営業経験歓迎】修学旅行等のプランニング営業~年休125日/土日祝休/WLB◎
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- ◆◇旅行のプランニングから添乗までトータルサポート/無形商材・オーダーメイドの企画/学校の先生を相手にじっくり取り組める営業/ホスピタリティ、コミュニケーション力が活かせます/育産休取得実績多数の働きやすい環境◆◇ ■業務概要: 学校をターゲットに、修学旅行や部活動合宿、校外学習等を企画・提案し、実施・運営のお手伝いをします。 主なお客様となるのは、公立の中学校~高校、その他私立学校や専門学校、また大学にもサービスを提供しています。 お客様からヒアリングした要望、課題をもとに、お客様が満足いただけるような旅行のプランニングから添乗までトータルでサポートをお任せします。 ■具体的な業務内容: ・ご要望/課題のヒアリング、企画のご提案 ・旅行内容の手配(交通/宿泊) ・実施日の運営サポート、添乗 ■業務の詳細・特徴: 基本的にエリアに割り当てられた学校のルート営業で、ほぼ飛び込みやテレアポはございません。(社内他営業とのバッティングは一切なし) 長い時間をかけて学校との信頼関係を築くことが求められるお仕事です。 当社は既に多くの学校と交流がありますので、その学校との関係性を深めていくことが求められます。 ■やりがい: さまざまなニーズに対し、オーダーメイドの旅行/企画商品を創造し、お客様へ価値提供をしていくことが仕事のやりがいです。 私立校の場合は、国内のみならず海外の企画をすることもありますので、英語力を活かすこともできます(英語に自信がない方でも大丈夫です) 「あなただからお願いしたい」と担当にお客様がつく傾向が高く、お客様の思い出作りに立ち会える、やりがい溢れる職務です。 ■職場の雰囲気: チームで協力し合い、喜びを分かち合うことのでき、成長を実感できる職場です。 ※女性が多数活躍中です。 (女性比率34.8%、女性管理職比率9.9%、産休育休取得実績多数) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山形支店(法人・教育旅行専門) 住所:山形県山形市若宮3-7-8 イオンモール山形南2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、キャリアにより年収は異なりますので、個別に対応いたします。 ※賞与2回込み(1.5か月分) ※人事制度により3年以上の就業でジョブ型雇用に切り替わります。 ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【青森/営業経験者歓迎】修学旅行等のプランニング営業~年休125日/土日祝休/WLB◎
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- 【無形商材・オーダーメイドの企画/学校の先生を相手にじっくり取り組める営業/ホスピタリティ、コミュニケーション力が活かせます】 ■業務内容 学校をターゲットに、修学旅行や部活動合宿、校外学習等を企画・提案し、実施・運営のお手伝いをします。 主なお客様となるのは、公立の中学校~高校、その他私立学校や専門学校、また大学にもサービスを提供しています。 お客様からヒアリングした要望、課題をもとに、お客様が満足いただけるような旅行のプランニングから添乗までトータルでサポートをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【おもな業務】 ・ご要望/課題のヒアリング、企画のご提案 ・旅行内容の手配(交通/宿泊) ・実施日の運営サポート、添乗 ■特徴 基本的にエリアに割り当てられた学校のルート営業で、ほぼ飛び込みやテレアポはございません。(社内他営業とのバッティングは一切なし) 長い時間をかけて学校との信頼関係を築くことが求められるお仕事です。 当社は既に多くの学校と交流がありますので、その学校との関係性を深めていくことが求められます。 ■やりがい さまざまなニーズに対し、オーダーメイドの旅行/企画商品を創造し、お客様へ価値提供をしていくことが仕事のやりがいです。 私立校の場合は、国内のみならず海外の企画をすることもありますので、英語力を活かすこともできます(英語に自信がない方でも大丈夫です) 「あなただからお願いしたい」と担当にお客様がつく傾向が高く、お客様の思い出作りに立ち会える、やりがい溢れる職務です。 ■職場の雰囲気 チームで協力し合い、喜びを分かち合うことのでき、成長を実感できる職場です。 ※女性が多数活躍中です。 (女性比率34.8%、女性管理職比率9.9%、産休育休取得実績多数) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 青森支店 住所:青森県青森市新町1-1-14 損保ジャパン日本興亜青森ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、キャリアにより年収は異なりますので、個別に対応いたします。 ※賞与2回込み(1.5か月分) ※人事制度により3年以上の就業でジョブ型雇用に切り替わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。