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    244ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 149,755 社中 12,151〜12,200 社を表示

    株式会社アリススタイル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-5-7バイオフィリアプレイス南青山 4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験可】MD担当（仕入れ～在庫管理）◇生活家電・美容機器をレンタルできるサブスク／残業20h
      【商品ラインナップを決めるMD｜大手協業×急拡大フェーズ】 ◇楽天・メルカリなど大手出身者も活躍中のスタートアップ ◇日本航空株式会社やVポイントのCCCMKホールディングスなど取引有 当社は美容家電や調理家電など、最新の家電をはじめとした様々な商品をレンタルできるサブスク型のサービスを展開しています。多様なモノのシェアリングを実現。環境に優しく、持続可能な社会への貢献を目指しつつ、新たなライフスタイルの創造に挑戦しています。 ■採用背景： 事業拡大に伴い、取扱商品数や仕入れ規模が大きく広がるフェーズを迎えています。商品の選定・商品の掲載・稼働率の管理・売却の管理など、一連の業務を担うMD機能の強化が必要となり、新たにメンバーを募集しています。 ＜MDとは＞ お客様に選ばれる商品を考え、仕入れから在庫管理・売却までを担う仕事です。「何を・いくつ・どのタイミングで扱うか」を考え、サービスの魅力と収益性を支えます。 ■ミッション： 顧客体験に直結する商品ラインナップの内容・数量を担います。顧客満足や継続率の向上と、自社の収益性のバランスを取りながら、調達先の確保や各社との交渉、物流領域との連携もお任せします。 ■業務内容： 以下の業務をMD担当のマネージャーと共に進めていただきます。 ・商品戦略（品揃え方針、メーカー営業方針など） ・商品仕入（新商品リサーチ、発注、在庫登録など） ・在庫保全（稼働率チェック、ページ掲載状況チェックなど） ・在庫売却（売却対象の選定、経済性評価など） ■組織構成： マネージャー1名とメンバー2名、男女1:2、平均年齢は30代後半です。 ■魅力： ・JALやCCCMKホールディングスなど、大手企業との協業を通じて貴重な経験とスキルを得られます。 ・事業成長の中核として、サービスの方向性やユーザー体験に直接関われます。楽天・メルカリ出身者と共に、裁量を持って成長できます。 ■今後の展望： 現在の協業先の他にも大きな顧客基盤を保有する企業様との協議も進行しており、急拡大するフェーズです。ダイナミックに企業のステージが変化する状況下では各組織、メンバーに求められる要求も変化していくため、経験や知見を豊富に蓄えることが可能で、裁量権をもってスキルアップしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-7 バイオフィリアプレイス南青山 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,694円～365,540円 固定残業手当/月：89,640円～134,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（上期、下期それぞれ評価を行い結果に応じた給与改定を実施） ■賞与なし（業容の拡大に応じ年1～2回の支給を将来的に検討） 【年収例】 20代メンバー：470万 30代メンバー：580万 40代管理職：800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】Webマーケティング（集客～企画立案・実行）最新家電・美容機器のサブスク事業／大手取引多数
      【最新家電×サブスクという成長市場◆サービス成長の中核を担う】 ◆楽天・メルカリなど大手出身者も活躍中のスタートアップ ◆日本航空やVポイントで有名なCCCMKホールディングスなど大手企業取引 当社は美容家電や調理家電など、最新の家電をはじめとした様々な商品をレンタルできるサブスク型のサービスを展開しています。多様なモノのシェアリングを実現。環境に優しく、持続可能な社会への貢献を目指しつつ、新たなライフスタイルの創造に挑戦しています。 ■ミッション： <当社サービスを利用するtoC向け> 広告費を抑えつつ、長期間サブスクを利用してくれる新規会員を獲得すること、そして既存会員の利用促進と継続率の向上がミッションです。 <提携企業様向け> ＜最新家電×サブスク＞プラットフォームを利用する企業のサイト流入や継続率を高めるためのマーケティング業務を担当します。 ※取引事例 JAL様：「JALでkariteco」では、JALオリジナル商品や家電・旅行用品などをレンタルできるサブスクサービスを提供しています。 ■業務内容： ＜最新家電×サブスク＞をユーザーに活用してもらうための施策を企画～運用します。 ・SEO対策、コンテンツ制作 → オーガニック流入最大化 ・デジタル広告の運用改善（CPA改善など） ・既存会員への適切なCRMアプローチで継続率向上 ・SNS運用によるファン獲得・リファラル獲得 ・外部との協業プロジェクトでのマーケティング責任者としての役割 ■組織構成： マーケターが3名所属しています。 ■キャリアパス： 入社後はtoC事業の中で担当サービスを持ち、集客やCRM施策の企画立案・施策実行をお任せする予定です。 ゆくゆくは全体的なマーケティング戦略の立案などにも広げていただけます。 ■ポジションの魅力： <影響力の大きな仕事> 事業成長のエンジンとなる組織です。サービスの方向性やユーザー体験の質に直接影響を与えることができます。自分のアイデアやサービスの成功に結びつく経験ができるのはこのポジションの魅力です。 <大手出身者のナレッジを学べる> 楽天、メルカリなど大手出身者も活躍しており、大手グループのナレッジを受けながら裁量をもってキャリアアップをしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-7 バイオフィリアプレイス南青山 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,694円～365,540円 固定残業手当/月：89,640円～134,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（上期、下期それぞれ評価を行い結果に応じた給与改定を実施） ■賞与なし（業容の拡大に応じ年1～2回の支給を将来的に検討） 【年収例】 20代メンバー：470万 30代メンバー：580万 40代管理職：800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソーシャルコミュニケーションズ

    ITコンサルティング
    東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田 7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】インフラエンジニア～一からシステム開発を学べます/残業20h以内/リモートワーク可～
      【顧客第一主義のシステムインテグレーター／大手との取引中心で安定した環境／残業20h／面接1回】 ■募集背景： 同社は人の力を強みとしており未経験者や経験の浅いエンジニアを採用し、丁寧に教育しています。独自のカリキュラムを用意しているほか、社員が講師を務め、互いに得意な技術を教えあっています。今回は増員のため募集をしています。 ■職務内容： 未経験の方でもスタートできるインフラネットワークに関するお仕事です。ネットワーク/サーバをはじめ、OS、DB、ミドルウェアなど多岐にわたるインフラ基盤全般に関わるポジションをお任せしていきます。お仕事に慣れてきましたら当社のITエンジニアとして、高い技術力と先進性を磨き上げ付加価値を提供して下さい。 ■職務詳細： システムアラーム対応/システム状態確認/システム不具合対応/イベントログ管理/監視システム運用/セキュリティ運用/データセンター内業務等、 情報システム部門のシステム監視業務を行って頂きます。 ■入社後の流れ： 個人の適正やプロジェクトの進行状況にもより異なりますが、2週間～3ヶ月の研修期間を設けております。PC基板やネットワーク基盤、Linux基板、サーバ概要、ITILなどの研修を行い、プログラミングやAWSの研修も用意しております。その他、システム開発とは／ネットワークとは／サーバとは／リーダーシップとは／などの勉強会もご用意しておりますので教育体制はばっちりです。 ■組織構成： 社員数25名、平均年齢35歳の未経験からベテランまで幅広い方が活躍しています。社長との距離が近く何かあれば社長に相談できる環境です。 ■開発環境： Linux/Windows2012/Windows2016/Windows7,10/cacti/nagios/Zabbix ■当社の魅力： ・同社では、展開している事業すべてに関わるチャンスを提供しております。システム開発だけでなく、ITインフラソリューションやWEBソリューション、サイト運営まで様々なスキルを身につける環境を揃えております。 ・クライアントは大手電機メーカー、大手通信会社などが中心で10年以上続いているプロジェクトも複数あり強固な信頼関係を築いております。クライアント企業がプライムで手がけるプロジェクトに参画するケースもあり安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年1回 ■残業代全額支給（普通残業・深夜残業・休日出勤） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験歓迎】セキュリティエンジニア～一からセキュリティを学べる／残業20h以内/リモートワーク可～
      【顧客第一主義のシステムインテグレーター／大手との取引中心で安定した環境／残業20h／リモートワーク可／面接1回】 ■募集背景： 同社は人の力を強みとしており未経験者や経験の浅いエンジニアを採用し、丁寧に教育しています。独自のカリキュラムを用意しているほか、社員が講師を務め、互いに得意な技術を教えあっています。今回は増員のため募集をしています。 ■職務内容： 未経験の方でもスタートできるセキュリティシステム運用に関するお仕事です。セキュリティエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■職務詳細： ・セキュリティパッチ配信、適用 ・サーバ運用 ・セキュリティ診断 ・セキュリティ診断レポート作成 ■入社後の流れ： 個人の適正やプロジェクトの進行状況にもより異なりますが、2週間～3ヶ月の研修期間を設けております。PC基板やネットワーク基盤、Linux基板、サーバ概要、ITILなどの研修を行い、プログラミングやAWSの研修も用意しております。その他、システム開発とは／ネットワークとは／サーバとは／リーダーシップとは／などの勉強会もご用意しておりますので教育体制はばっちりです。 ■組織構成： 社員数25名、平均年齢35歳の未経験からベテランまで幅広い方が活躍しています。社長との距離が近く何かあれば社長に相談できる環境です。 ■開発環境： Linux/Windows2012/Windows2016/Windows7,10/診断ツール/セキュリティ製品 ■当社の魅力： ・同社では、展開している事業すべてに関わるチャンスを提供しております。システム開発だけでなく、ITインフラソリューションやWEBソリューション、サイト運営まで様々なスキルを身につける環境を揃えております。 ・クライアントは大手電機メーカー、大手通信会社などが中心で10年以上続いているプロジェクトも複数あり強固な信頼関係を築いております。クライアント企業がプライムで手がけるプロジェクトに参画するケースもあり安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各プロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績連動） ■昇給：年1回 ■残業代全額支給（普通残業・深夜残業・休日出勤） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ファンギルド

    放送・新聞・出版
    東京都新宿区新宿2-5-10成信ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【マンガ好き歓迎／業界不問】電子書店への法人営業◆自社マンガ提案～販促企画まで／週2在宅／年休124
      • NEW
      ◇◆実写ドラマ化したマンガあり◎／有給休暇を取得しやすい環境／柔軟な働き方◎／挑戦できる環境◆◇ ■概要： 電子コミック出版社の営業・販促マーケティング業務をお任せします。取引先の電子コミック書店に自社作品を取り扱いいただくため、自社作品が売れるための企画やキャンペーンを考え、実施する業務となります。 また、ファンギルドでは電子コミックのみならず、単行本のコミックスも発行しています。電子と単行本ともに作家さんと編集者が作り上げた作品を、より多くの読者に届けるためにどうすればよいか、日々考えながら業務に取り組んでおります。 ■募集背景： 事業拡大により創出される作品数も多くなる中で、より多くの作品を、より多くの方に届けることを目指しており、組織強化のための採用となります。 ファンギルドの営業チームは、社外取引先（電子コミック書店様）の担当を持ちながら、社内（編集部）も担当を持っています。 電子コミック書店様とは、自社の企画を提案し交渉。やり取りを重ねバナー掲載など作品の露出を増やしてもらえるよう、関係性を構築し、日々提案活動を行っております。 担当する編集部に対しては各書店様からヒアリングした事項を共有し、レーベルの売上拡大に向けて編集部とともに考え、実行することも営業チームの大事な役割となっています。 ■業務内容： ・取引先とのリレーション構築 ・取引先書店担当者（電子書店／電子取次）への作品紹介、キャンペーン等のプロモーション提案・実施 ・効果検証・売上分析 ・紙単行本化に伴う進行管理業務 ・制作・進行のスケジュール調整・内部調整 ■取り扱いジャンル： 少女、女性、青年、TL、BL、メンズ、異世界など多岐にわたります。 ■入社後のイメージ： ・電子コミック書店様を担当いただきつつ、社内のレーベルの窓口担当として業務を行っていただきます。 ・編集部とともに各レーベルから注力作品を決定し、書店へのキャンペーン提案を進めます。 ■組織構成： 10名が在籍しており、20～30代が中心となります。新入社員から、中途入社、営業経験豊富な社員が在籍中となり、出版社だけではなく様々な業界での営業経験を持った社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 487万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,819円～340,508円 固定残業手当/月：57,879円～79,490円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,698円～419,998円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他手当：※上記月給には含まれておりません。 住宅手当（10,000円） インプット手当（3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マンガ好き歓迎】人事≪中途採用～制度設計まで関われる≫在宅週2／残業20h／年休124／フレックス
      • NEW
      ～働きやすさ◎裁量◎出版事業をバックオフィスから支える／人材業界出身歓迎／創業当初から事業成長／ドラマ化作品有～ ■概要 電子コミックの出版社で人事や総務のお仕事をお任せします。中途採用～人事制度・福利厚生制度設計など、一連の人事総務業務を担当していただきます。 ■募集背景 電子コミックの市場規模が年々拡大する中で、ファンギルドも創業当初から事業成長を続けており、編集者をはじめとした様々な職種の仲間と業務に取り組んでいます。中途採用を中心としつつも業務範囲に捉われず、自ら動き、マルチに活躍できる人事担当者を募集します。 ■業務内容 ＜まずお任せする業務＞ ・採用業務（計画立案～実行） 中途採用 年間10～15名程度 派遣、アルバイト社員 3～5名程度 ※新卒採用は別の専任がおります。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・人材育成・研修設計・実行 ・人事制度設計・運用 ・福利厚生制度設計・実行　 ・労務管理・衛生管理（一部アウトソース） ◇中途採用業務を中心にお任せすることを想定しておりますが、チーム内で業務を分担しており、フォロー体制も十分整っています。 ◇人事制度や福利厚生制度の新規導入なども積極的に行っておりますので、メイン業務だけではなく、従業員の成長を促し、会社の成長を後押しすることを目指しております。 ■組織構成 現在4名が在籍しており、20～40代まで幅広く活躍中となります。キャリアコンサルタント資格保有者をはじめ、編集や広報など様々な経験を経た社員もおりますので、現場目線での働きやすさを実現するには？といった観点で日々業務に励んでいます。 ■働く環境 残業20h程、週2在宅勤務、年休124日、完全週休2日制、フレックスタイム制、育産休復帰100％、86%が中途入社。 チームとして働くことを大切にしており、一人ひとりが裁量を持ちながら業務ができる環境です。 ～挑戦できる環境×アイデアをカタチにできる環境～ ・会社自体が挑戦をつづける当社は社員のチャレンジにも前向きです。社員の「やってみたい」を応援します。挑戦できる幅も広いので、あなた自身も成長できるはず。 ・常に「もっと良く」を考え、より働きやすい制度、より効率的な仕組みなど、これまで多くの社員のアイディアをカタチにさせてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 447万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,483円～340,508円 固定残業手当/月：53,181円～79,492円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,664円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他手当：※上記月給には含まれておりません。 住宅手当（10,000円） インプット手当（3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平沢製餡所

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都目黒区上目黒3-42-25
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／港北】あんこの製造職／役職候補◆夜勤なし／土日休／餡製造の老舗企業／業界トップクラスの売上
      ～あんこ好きおすすめ！調理経験がある方◎～ ■業務内容： 餡の製造を手掛ける同社にて菓子等の中間材料である餡の製造業務、また全体をまとめるマネジメント業務を担当いただきます。 ■具体的には： （1）原料準備（小豆、砂糖など） （2）釜への原料投入 （3）仕上げ管理（糖度、硬さなどのチェック） （4）袋詰め（充填機）、計量 （5）金属検出機、Ｘ線検出機 （6）出荷準備（保管及び箱詰作業） （7）洗浄及び清掃 業務に慣れてきたら役職候補として全体をまとめていただきます。 ■ポジションの特徴： ・30キロ程度の原料の取り扱いがあります。 ・あんこ屋、製あん業未経験の方も長く活躍する職場です。 ・入社後は、マンツーマンにて丁寧な指導をいたします。 ■組織構成： 製造部は生餡製造部（4名）と練餡製造部（8名）があり、いずれかに配属となります。 事業成長において、ニーズにあった最適な製造のスキームづくりをしていただくと同時に、社内をまとめていける主体性のある方を募集します！ ■企業魅力： ・当社は横浜銘菓で使用される餡や中華街で売っているあんまんの餡を作っており、餡子製造業界において上位クラスの売上です。 ・創業から健全な財務体質をモットーに安定経営に努め、取引すべき会社に絞って取引することを主眼に置いて取り組んでおります。 ・規模が小さいからこそ、あらゆる判断をスピーディに裁量をもって実行できる素地が整っております。 ・特別栽培小豆の小倉あん、特別栽培小豆のこしあんについては、十勝の農家さんと契約栽培を行い、独自の農法で美味しく環境に優しい栽培に取り組んでいる小豆のみを真心込めて選別しております。 ・小倉餡のみならず、洋菓子向けのペースト餡製造も得意とします。 ・科学的根拠に基づく品質管理体制を敷いており、安心安全を追求しております。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町360-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】餡(あん)の営業◆反響営業・既存メイン／顧客からの相談～製品化まで対応◆土日休／老舗企業
      ～マネジメント経験を積みたい方必見！社長直下で営業スキルを磨けます！～ ■業務内容： 業界上位クラスの売り上げを誇る当社にて、既存顧客メインで営業をお任せします。 将来的に代表取締役の右腕となることを想定し、顧客と信頼関係を構築していくと同時に、社内をまとめられる主体性のある方を採用したいです！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・顧客のニーズヒアリング ・業務用あんこの提案、開発 ・開発担当者とのやり取り ・事務処理、受発注業務 ◎メイン顧客：10社程度 ◎顧客からの相談～製品化に至るまで、同じ営業が一貫して担当しております！ ◎試作も開発担当者と意見を交わしながら行うため、自身の菓子開発のノウハウ習得にも繋がります。 ◎迅速に顧客が納得のいくものを提案、商品化に向けて取り組むことが重要です。 ◎取引先のお菓子屋さんと連携してオリジナルスイーツを作ることや消費者向けの製品（瓶詰やレトルト）を手掛けることも可能です！ ◎新規営業はターゲットを選定した上で開拓を進めているため飛び込みは少なく、反響営業が中心です。 ◎メーカーとしての全般業務を把握した上で、スキルと社内の組織状況により、「営業責任者」「経営（管理）責任者」のポストをお任せしていきます。 ◎出張は月に2～3回発生する可能性があります。 ■組織構成： 営業2名＜社長、他1名＞、営業サポート2名、製造担当が12名、出荷配送担当が6～7名、事務員4名 ■企業魅力： ・当社は横浜銘菓で使用される餡や中華街で売っているあんまんの餡を作っており、餡子製造業界において上位クラスの売上です。 ・創業から健全な財務体質をモットーに安定経営に努め、取引すべき会社に絞って取引することを主眼に置いて取り組んでおります。 ・規模が小さいからこそ、あらゆる判断をスピーディに裁量をもって実行できる素地が整っております。 ・特別栽培小豆の小倉あん、特別栽培小豆のこしあんについては、十勝の農家さんと契約栽培を行い、独自の農法で美味しく環境に優しい栽培に取り組んでいる小豆のみを真心込めて選別しております。 ・小倉餡のみならず、洋菓子向けのペースト餡製造も得意とします。 ・科学的根拠に基づく品質管理体制を敷いており、安全、安心をとことん追求しております。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市都筑区折本町360-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～351,111円 ＜月給＞ 316,000円～351,111円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルによって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キュービーネット株式会社

    理容・美容・エステ
    東京都渋谷区神泉町8-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,019名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【プライム上場G】社内SE（基幹システム開発）※実働7時間半＆残業月20H程度／『QBハウス』運営
      ◆本社勤務／プライム上場G／ヘアカット専門店『QBハウス』／丁寧な研修体制／転勤なし／実働7時間半＆残業月20H程度／資格手当有り／創業以来増収増益・店舗数・売上共に拡大中◆ QB HOUSEの社内の業務システムや基幹システム（販売・受発注など）、情報システム（DC・WSUS・グループウェア・ワークフロー等）の開発をメインにご担当いただきます！ ■メイン業務 ◎基幹システム、情報システムの開発 ◎店舗システムの刷新（顧客情報取得/顧客特定できるデータ蓄積可能なシステムへの移行） 具体的には顧客管理（カルテ）システムの新規開発にも携わっていただく予定 です。 ・企画段階から、扱うデータの要件定義も含めて関わっていただく ・顧客管理システムについても開発実務自体はベンダーが行う ・エンドユーザー様も使用するアプリ（来店履歴など） ・作って終わり、ではなく定期的に改善も行っていきたい ※システム開発実務に関しては基本的に全て外注しております。 (業務効率化における小規模な開発、WebサイトのLP作成などは社内で対応) ※インフラ関連に感しては基本的に全て内製化しております。 (オンプレ環境にて仮想環境を立てております) ■その他お任せする可能性のある業務 ◎社内の業務システムの保守/運用： 本社の総務や経理のサーバ（VMware・Windows・Linux）やネットワーク/HP等の管理 ◎営業/店舗管理等に使用する基幹システムの保守/運用（店舗の売上管理や報告管理等） ◎PC等の端末のキッティング/問合せ対応/アカウント管理/ソフトウェアやサービスの新規導入/運用マニュアル作成 ■組織構成： 部長40代、グループ長40代2名、部員20～40代3名＋派遣契約社員2名 中途社員100%の組織のため中途からでも安心してご入社頂けます。 ■業務の特徴： ・現職のご経験に限らず、ご入社後は現場のフォローを受けながら幅広い業務にチャレンジ頂きます。そのため、インフラ・アプリ限らず、幅広く業務知識、経験を積むことが可能です。 ・残業月20h程度の働きやすい環境です。従業員の意見で働き方改革を推進（育児休暇/残業1分単位など) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町8-16 ファーストプレイス4F 勤務地最寄駅：JR山手線線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～411,000円 固定残業手当/月：63,000円～89,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回　※業績に基づく賞与の支給あり（2025年6月期実績：30万円～） ■プロフェッショナル手当 ※査定ポイントにより支給額は、1万～5万/月が支給されます。査定ポイントとは資格の種類により決まっており、所持している資格によって支給額が決まります。 ※入社時から支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【プライム上場G・管理職候補】総務※株主総会運営等に携われる◇事業拡大中『QBハウス』
      ◆プライム上場G／総務担当／株主総会運営等に携われる／実働7時間半＆残業月10～20H程度／基本土日祝休／創業以来増収増益・店舗数・売上共に拡大中／国内に約560店舗、海外進出も着実に進む「QBハウス」を展開／総務としてのスキルアップを目指せる◆ ■業務詳細 ◎メイン業務 ・株主総会運営や株式関連書類作成・届出(適時/法定開示関連等)…開示については経理財務部との連携 ・契約書審査業務（主に賃貸借契約など） ・取締役会、監査等委員会の運営 ・社内規程管理業務（就業規則関係は人事部との連携となります） ◎ご経験に応じて下記業務をお任せいたします ・リスク管理（損害保険、災害対策含） ・コンプライアンス関連業務 ・各種イベント企画運営（他部門との連携による社内表彰の運営サポート等） ・ファシリティ関連業務（賃貸で入居する本社オフィスの管理） ■組織構成 ・総務部長(50代前半) ・総務グループ スタッフ:2名 ・ビジネスサポートグループ:7名(広報担当2名・購買担当5名) ・リスク管理・業務改善関連:1名 ■働く魅力 ・東南アジア～アメリカ・カナダまで、店舗の海外進出も着実に進み、バックオフィスでも新たなスキルを得られる環境が整っています ・残業月10～20h程度の働きやすい環境です。従業員の意見で働き方改革を推進（育児休暇/残業1分単位など) ■事業魅力 ◎明確な成長ビジョンと実現戦略 最終年度（2029年6月期）までに、連結売上収益355億円・営業利益34億円、ROE10%以上、EPS年率8%成長を目指すという明確な数値目標が掲げられています ◎人材に投資し「働きがいを支える」体制 「人財計画の強化」を柱とし、国内外で研修拠点を増設し、スタイリストが安心して成長できる環境整備を進めています 。札幌・大阪・台湾台中でスクール新設・拡充が決定。年間60名以上の育成キャパを整備し、質の高い技術と人財の安定確保を実現しています ◎グローバル展開と多様なキャリアパス 東南アジア（シンガポール・香港・台湾・ベトナム・マレーシアなど）での展開に加え、北米（ニューヨーク・トロント）でも高単価・高収益モデルを強化 。多国籍・多様な環境で活躍する機会があり、語学・異文化を活かしたキャリア形成も可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東京都渋谷区神泉町8番16号　 渋谷ファーストプレイス４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：353,000円～411,000円 固定残業手当/月：77,000円～89,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回※業績に基づく賞与の支給有（2025年6月期実績：40万） ■管理職は年収712万円～になります 年収712万円の内訳：月収56万（基本給50万＋役職手当6万）＋業績手当40万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィック（武田塾）

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル11F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,532名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 授業をしない塾の校舎長／未経験OK／年休124日
      • NEW
      ■ 13時出勤だからできる、自分らしい働き方 勤務時間は13:00～22:00。午前中はまるごとフリータイムです。 満員電車の通勤ラッシュとは無縁。趣味やジム、資格の勉強に充てるもよし（20代）。 お子さんの保育園送迎や急な発熱時にも午前中に病院へ連れて行き、 午後から出勤できます（30代）。終業後の飲み会や付き合いもなく、 退勤後の時間はしっかり自分のもの。 40代の方はこれまでのマネジメント経験を「人を育てる」やりがいに変えられる仕事です。 部下育成で培った目標設定・計画・進捗管理のスキルがそのまま活きます。 ■「授業をしない塾」だから、講習なし＝長期休暇が取れる 武田塾は授業をしない独自スタイルのため、 他塾のような夏期講習・冬期講習がありません。 GW・夏季・秋季・年末年始にそれぞれ約7日間のまとまった休暇が取得可能。 学習塾業界では非常に珍しい働き方です。 日曜固定休の完全週休2日制（年間休日124日）で、 オンとオフのメリハリをしっかりつけられます。 ■ 具体的な仕事内容 校舎長（スクールマネージャー）として、 生徒の目標達成をさまざまな面から支えます。授業は一切行いません。 ◎目標設定：生徒・保護者との面談で現状を把握し、志望校・目標を一緒に決定 ◎学習計画の立案：塾での学習だけでなく日々の自己学習まで、 一人ひとりに合ったカリキュラムを作成 ◎進捗管理・面談：定期的な面談で学習の進み具合を確認し、 悩みや困りごとに丁寧に向き合う ◎教室運営：入塾希望者への案内・説明、講師（学生アルバイト）の採用面接・指導、 保護者対応、テスト作成など ■ 未経験でも安心の育成体制 本部研修約3ヶ月＋配属先OJT約3ヶ月の計約半年間、マンツーマンで指導します。 元営業・元銀行員・元販売スタッフなど異業種からの転職者が大半。 独り立ち後もエリアマネージャーや他校舎の先輩に チャットツールでいつでも相談できる環境です。
      ★関東エリアの各教室★本社／東京都渋谷区桜丘町1-2　渋谷サクラステージセントラルビル11F ※希望や適性に応じて、東京・神奈川・埼玉などいずれかの校舎への配属になります。 【東京エリア】 池袋校／町田校／門前仲町校／調布校／明大前校／三軒茶屋校／成城学園前校／一之江校／五反田校／荻窪校／四谷校／聖蹟桜ヶ丘校／高円寺校／立川校／府中校／八王子校／多摩センター校／武蔵境校 【埼玉エリア】 大宮校／熊谷校／所沢校／南浦和校／北浦和校／東松山校／飯能校 【神奈川エリア】 横浜校／藤沢校／あざみ野校／青葉台校／平塚校／戸塚校／上大岡校／二俣川校／センター南校／大船校／小田原校 など ★生徒数や規模は校舎によって異なります。生徒数が少ないところで約20名、多いところでは100名を超える規模のところもありますが、経験が浅いうちはマンツーマンでレクチャーするのでご安心ください！
      月給28万円以上＋インセンティブ／別途賞与＋各種手当 ※経験ではなく、面接・適性テストの結果で月給を決定します ＼＼別途、インセンティブあり／／ 合格実績や生徒数など、5項目の評価基準について、面談を行い目標を設定。 達成度に応じ、インセンティブ（最大50万円！）を支給しています。
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    アトム法律情報株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 案件管理・事務／未経験歓迎／土日祝休み／月給25万円以上
      • NEW
      希望や適性を考慮し、下記業務をお任せします。 ━━━━ 業務内容 ━━━━ 【案件管理】 ■各支部が担当する事件の管理 ■事件情報のデータ入力 ■案件の入出金管理 ■契約内容の整合性チェック ■各支部（弁護士・スタッフ）との連携 【売上管理】 ■事件に伴う入出金管理 ■グループ全体の売上管理 ■弁護士の報酬額のデータ化・管理 【支部運営サポート】 ■支部の開設・移転時の対応 ■スタッフの労務管理 ■入退社手続き ■PCなどの備品手配 【その他業務】 ■労務サポート ■広報窓口（マスコミ取材対応） ■採用業務 ■小口現金管理　など ＜各部門共通＞ ■事務作業（データ入力・書類作成など） ■メールやLINE、電話の対応 ■書類の整理や管理 ★AIを活用した業務効率化に取り組むこともできます。 ＜業務分担について＞ 全員がいずれかの支部を受け持ち、案件管理の基礎業務を担当します。 案件管理に加えて、適性を考慮のうえ採用や広報などの専門業務もお任せします。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼座学研修 ・対面の研修で会社・仕事の全体像を学習 ・事件の流れや用語、法律関連の知識の習得 ▼マンツーマンでの教育 Excel操作や入出金管理など、基本的な業務スキルを身につけていきます。 ▼徐々に実務を担当 まずは書類作成やデータ入力などの業務からお任せ。全体の流れを掴んだら、担当する支部の業務について先輩から詳細なレクチャーを受けます。 ▼独り立ち 独り立ちまでは6カ月を予定しており、自信が持てるまでじっくり丁寧にサポートします！ ＜POINT＞ 「案件管理部」は、ミスや漏れがないよう正確性が求められる「守りの要」です。 先輩がしっかりフォローするので、法知識は不問！ 一つひとつの仕事を丁寧に、正確に進めていきましょう。
      【都道府県をまたぐ転勤なし／永田町駅徒歩1分】 ■東京オフィス／東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル9F ＜アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分 ・東京メトロ千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：建物内全面禁煙
      ■固定残業代ありの場合 月給28万9063円+賞与年2回 ※固定残業代は月20時間分・3万9063円を含みます。超過分は追加で全額支給します。 ＜試用期間中＞ 月給27万7500円 ※固定残業代は月20時間分・3万7500円を含みます。超過分は追加で全額支給します。 ■固定残業代なしの場合（原則残業なし） 月給25万円+賞与年2回 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ＜試用期間中＞ 月給24万円 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※いずれの場合も、上記金額には一律支給の地域給（月3万円）を含みます。
    • 完全反響型内勤営業（法律の知識は不要／定時退社／未経験歓迎）
      「事故にどう対応すべきか分からない」 「法律事務所への相談に気後れしている」 「急な出来事で困っている」 など、法律相談を検討している ご本人・ご家族からのお問い合わせに対し、困りごとをヒアリング！ 無料相談・専門弁護士等のご案内を行います。 社会貢献性の高い、解決への『第一歩』を支える実感を伴うポジションです！ ※Web集客がメインのため架電無し 【業務の流れ】 ■受電対応 ・交通事故や刑事事件の当事者や ご家族からのお問い合わせに対応 ・LINEやメール対応 ▽ ■相談事項の確認 ・相談者の方が現在どういう状況にあり、 どのような相談をしたいのかヒアリング ※法律の知識は必要なし！ ▽ ■マニュアルをもとに、当社で対応できる案件か判断 ・対応できる場合：シートに沿い詳細を聞き取り ・対応できない場合：適切な相談先をご紹介 ▽ ■無料相談や弁護士のご案内 ▽ ■システム登録 ・データベース登録や弁護士の予定登録 ※1日30件程対応 【入社後は？】 動画教材や座学研修で基礎学習！受け答えやシステム操作方法などを身につけます。 ▼ ＜入社後1~2か月＞ 先輩が隣につき、マンツーマンで実践をサポート！ まずはお電話を取り、対応可能な相談範囲なのかを振り分けるところからスタート。 実践前にロープレもするので、未経験の方もご安心ください。 ▼ ＜その後は…＞ そのあとは交通事故の受電対応へ進み、慣れてきたら刑事事件の対応へとステップアップしていきます。 実務をスタートした後も、トッププレイヤーの指導者から定期的にアドバイスが貰え、自分の成長を実感できる機会も多数あります。 ★マニュアル完備★ 問い合わせをいただく内容は多種多様なため、各パターンに合わせたマニュアルを用意しています。 話し方・話の流れだけでなく、「刑事事件とは？」という知識的な部分まで網羅！ 慣れてきたら、対応時に自分らしい寄り添い方ができるのもこの仕事の醍醐味です。
      【都道府県をまたぐ転勤なし・永田町駅徒歩１分】 ■東京オフィス 東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7F 東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町駅」より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分 東京メトロ千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      残業の有無によって月給を選択できます！ 【正社員】 1）月給31万2,188円(固定残業代含む) ※固定残業代は、20時間分を月4万2,188円支給 2）月給27万円（原則残業なし） ※1、2いずれも超過分の残業代は別途支給 ☆試用期間6カ月あり その間は下記の待遇となります。 1）月給30万625円(固定残業代含む) ※固定残業代は、20時間分を月4万625円支給 2）月給26万円（原則残業なし） ※1、2いずれも超過分の残業代は別途支給 【契約社員】 1）月給38万1,563円(固定残業代含む) ※固定残業代は、20時間分を月5万1,563円支給 2）月給33万円（原則残業なし） ※1、2いずれも超過分の残業代は別途支給 ☆試用期間なし 上記月給は、両雇用形態とも一律支給の地域給（3万円）を含みます。 ＜1年目以降の年収例＞ ・支給実績：450万円、510万円など ＜2年目以降の年収例＞ ・支給実績：460万円、520万円、610万円など
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    株式会社レアデザイン一級建築士事務所

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】設計職◆幅広い経験が積める／年休125日／土日祝休／働き方◎ベネフィットラインG
      • NEW
      ～建築物件・内装物件の設計職／飲食や物販店舗、オフィスやホテルなど案件多数／幅広い経験が積める環境／ベネフィットラインのグループ企業／土日祝休み～ ■業務内容 ・建築物件もしくは内装物件における設計基本業務（基本図、実施図作成～設計監理業務） ※ご経験・スキルに応じてお任せする物件、業務内容を調整します。 ■募集背景： 事業好調による案件増加に伴い増員の募集です。 ■本ポジションの特徴： ＜幅広い経験が積める環境＞ 小規模事務所のため、物件の企画から竣工まで幅広く携わってもらいつつも、大規模事務所とのグループ化によって働きやすさも提供できる環境となっています。また、同じ建屋で業務を行っておりますので、デザインが得意な人、図面を描くのが得意な人、建築法規に詳しい人、設備設計をしている人、現場施工を担当している人など、専門性の高い人たちの中で働ける環境は建築設計事務所では珍しく、その分得るものも多くあります。企画計画～現場監理まで幅広く、必要に応じてサポートが入りながら物件を担当してもらうので、ご経験者の方も短期間でのスキルアップが可能です。 また、受注物件は日本全国にあり、協力事務所との横の連携も取りながら規模に応じて対応しています。そのため退社していったスタッフは全員、独立して事務所を設立しています。 ■働く環境： 飲食、物販店舗、クリニック、オフィスやホテルなど商業施設の新築や改修案件を手掛けています。ブライダルやホテルなどはリゾート地での仕事も多くあります。企画デザイン～実施設計、工事監理まで幅広く携わり、またデザイナーのバックアップ案件なども対応することで様々なスキルを身に着けられる環境です。20~40代までの住宅メーカー出身者や現場経験者、アトリエ事務所出身者など、非常に穏やかな社員が在籍しております。 ■同社について： 創造で幸せや豊かさを提供する会社として、クライアントはもちろん、施設利用者、そして設計者の満足を追求していきたいと考え設立されました。そのため、最先端のデザインや技術を求めるのではなく、クライアントにあった価値を紹介・提供することを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 固定残業手当/月：85,000円～119,047円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,000円～619,047円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 （2ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＭＰＲＯ　Ｒｉｓｋ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社（エンプロリスクマネジメント）

    保険代理店
    東京本社／東京都目黒区 札幌営業所／札幌市北区 岩手営業所／北上市常盤台 仙台営業所／仙台市青葉区 名古屋営業所／名古屋市中村区 大阪営業所／大阪市中央区 福岡営業所／福岡市博多区
    • 設立 2016年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 生命保険・損保・IFA を扱う総合コンサルタント／未経験歓迎
      • NEW
      ★プロとしての誇りを胸に 当社では総合金融コンサルタントを『プロ保険選手』『プロマネー選手』（登録商標）と呼びます。お金を扱うプロとして誇りと責任を持ち、エラーのない提案を行ってほしいという想いからです。 ★"お客様のため"にならない提案は一切なし 20社以上の保険商品と、IFAとしての資産提案を組み合わせ、真にお客様のニーズに合ったご提案を徹底。ノルマや商品指定は一切なく、自由度高く働けます。 ★正しい知識が身につく研修制度 1ヶ月目：独自マニュアルを使った営業・商品研修＋ロープレ 2ヶ月目～：先輩との同行で実践を経験し、独り立ちへ。 営業開始1ヶ月以内に初契約を獲得する方も多く、未経験でも安心です。 ★異業種出身者が多数活躍中 飲食・スポーツなど全く異なる業界からの転職者が多数。知識は入社後にしっかり学べます。 ★無償の案件提供 医師・法人顧客の独自集客に加え、福利厚生メディアへの広告、不動産や出版など異業種提携を活用し、反響営業を実現。すべて紹介料・案件費用はゼロです。 ★柔軟な働き方 在宅・カフェ・オフィスなど、自分のスタイルで勤務可能。先輩に相談しながらプランを練るなども自由です。
      ■東京・札幌・岩手・仙台・名古屋・大阪・福岡で募集中！ ■転勤なし／在宅勤務・リモートワーク導入・週2出社OK／勤務地は希望を考慮 【東京本社】東京都目黒区下目黒2－2－16 第6千陽ビル4階 【札幌営業所】北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO1階 【岩手営業所】岩手県北上市常盤台3-23-2 【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 日興ビル3階 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中村区名駅南1－11－12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディングB1 【福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅前4-16-6 オフィスニューガイア博多駅前No.50 ※今後も全国に支社・営業所を展開予定。支店長として慣れ親しんだ地域で拠点を立ち上げることも可能です！ ※事務作業はご自宅やカフェなどの好きな場所で行うことも可能です。
      月給：基本給28万円～22万円＋歩合給 ※ ★頑張り次第では入社当初から月給28万円以上も可能です！ (※一定の売上以上の場合) ★新報酬制度開始！入社後早期から高い報酬が得られるようになりました。 ★代理店に入るボーナスもしっかり分配しています 代理店ボーナスも、当社では報酬の原資に上乗せして分配しています。 会社を信頼し、安心して長く働き続けられるように透明性の高い環境を整備しています。 ※保険代理店特有の「みなし年払い制度」については、各保険会社から利用許可を得ているものの弊社ではあえて導入していません。 不正の温床や、自転車操業のような社員をなくし、社員一人ひとりに安定した収入を得ていただき、少しでも長く働いてほしいと考えているからです。 フルコミッションの会社とは違い、収入が立ち上がるまでの下支えとなる基本給制度を始めとした様々な制度を整えています。
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    株式会社モンテローザフーズ

    居酒屋・バー
    東京都杉並区梅里1-21-15
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 笑笑・魚民などの店長候補／未経験可 ／賞与年4回／全員面接
      • 締切間近
      ―★この求人のPoint★― ◎社会人デビュー歓迎＆大型募集 ◎同期と一緒の1カ月研修で安心！ ◎高い安定性／全国846店舗展開！ ◎残業代は1分単位でキッチリ支給 ◎多彩なキャリアパス／店舗でマネージャーはもちろん、本社で人事や経理に挑戦することも！ ◎正社員雇用・賞与年4回・家具付き社員寮有！ ―★未経験から店長へ★― 当社運営の全国のいずれかの店舗にて、店長補佐として、接客や調理、ゆくゆくは店舗運営をお任せ！ 補佐から経験を積んで、将来的に店長を目指せるポジションです。 ―★計31ブランドを展開★― 「魚民」「白木屋」「目利きの銀次」 「笑笑」「千年の宴」「山内農場」 …など他にもまだまだやってます！ さらに、アニメとのコラボも話題 ◆具体的には ……… 居酒屋や食事がメインなどさまざまな業態の店舗にて、下記を担当します。 ■ホール業務（接客・お会計・フロア管理） ■キッチン業務（仕込み・調理・盛り付け） ■スタッフ育成、シフト管理、売上管理など ※段階的にスキルアップ可能です ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して現場で活躍いただけるよう、研修専門店舗「居酒屋学校」でキッチン・ホール・実地研修などを、同期と共に3週間じっくり学びます。 4名～5名の少人数クラスで、研修を実施！ 「基礎の基礎から学べる」「安心して現場に立てた！」 …と話す社員もいるほど、充実の研修です！ その後、自宅からの通いやすさを考慮して店舗へ配属＆実務スタート！ ―★ここもPOINT！★― ◎ここ数年で月10時間以上の残業時間削減（残業代は1分単位で支給） ◎男女共に育休取得実績あり ◎単身者向けの社員寮あり（光熱費込みで月3万9,000円） ◎最大10連休の取得可能！（旅行補助5万～25万円あり！） ◎業界大手の安定基盤 【売上高※連結】 2022年：327億円 2023年：618億円 2024年：634億円 特に残業時間に関しては、業界では珍しく「1分単位」での支給！ はたらく社員の方々を考え、制度も改革中です！
      ★勤務地希望考慮★転勤のありなし選択可★社員寮あり ※下記から選択可能です。 【通常社員】 地域内（地方ごとの40～55店舗）を転居の伴う転勤あり 【地域限定社員】 家から通える範囲（1時間～1時間半の通勤範囲内）での転居を伴う転勤なし ※1店舗限定、その店舗だけの社員という働き方はありません ※勤務地例 ■北海道 札幌／旭川 ■東北 青森市／盛岡／花巻／仙台／石巻／秋田／山形／福島 ■関東 水戸／日立／栃木／前橋／高崎／さいたま／川越／千葉／船橋／新宿／世田谷／渋谷／八王子／横浜／川崎 ■北陸・甲信越 富山／高岡／金沢／白山／福井／越前／新潟／上越／甲府／笛吹／長野／松本 ■東海 岐阜／静岡／浜松／名古屋／豊橋／津 ■関西 大津／彦根／京都／宇治／大阪／堺／豊中／神戸／尼崎／奈良／大和高田／和歌山 ■中国・四国 鳥取／松江／岡山／津山／広島／東広島／下関／山口／徳島／高松／丸亀／松山／今治／高知 ■九州 北九州／福岡／直方／春日／那珂川／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／那覇 など ※受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり／屋内全面禁煙※店舗によって異なる
      ＜地域／職種別の入社時月給＞※経験や能力によってはさらに優遇します ■東京都心部 通常職：月給25万円～25万6,000円 地域限定職：月給22万9,000円～23万5,000円 ■東名阪一円 通常職：月給24万5,000円～25万1,000円 地域限定職：月給22万5,000円～23万1,000円 ■その他地方 通常職：月給23万5,000円～24万1,000円 地域限定職：月給22万円～22万9,000円 ＜月収例＞※東京都心の場合 未経験者：30万4,000円／月給25万円+残業代（初年度平均月収） 経験者1：33万7,000円／月給27万7,000円+店長ポスト給+残業代 経験者2：39万2,000円／月給31万円+店長ポスト給+残業代 ※給与・待遇などは目安です。スキルや経験、面接結果などに応じて決定します ★インセンティブ制度もありますので、詳しくは福利厚生をご確認ください！
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    株式会社グラスト

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー36F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベントコーディネーター／オフィスワーク／残業月平均10h
      • NEW
      "イベントスペースを探している企業様"と"空きスペースを有効活用したい商業施設様"をマッチングさせるお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様からの問い合わせ対応 ■イベントスペースの空き情報を確認 ■申請に必要な書類提出や契約の手続き ■イベント運営のサポート業務 ＼ 仕事のポイント ／ ◎リピート率90％ ご提案先のほとんどが既存のお客様。問い合わせも多く頂いており、ご依頼に対してのご提案がほとんどです。そのため、飛び込みは一切なし。お客様への提案に集中できます。 ◎オフィスワークがメイン 問い合わせ対応や提案は電話やメールが基本となります。そのため、外出する機会も多くありません。自分の仕事に集中しやすい環境です。 ◎残業ほとんどなし 見積や請求書などの事務作業は全て事務担当が行います。そのためマッチングだけに専念でき、負担は少なめ。残業も月平均10hと少ないです。 ◎チームプレーで目標達成！ 会社全体でチームで目標達成をする意識が強く、意見交換しながら切磋琢磨しています。そんなメンバーが近くにいるからこそ成長ができます！ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは…座学研修からスタート！ サービス知識・提携先の商業施設に関する知識を学びます。 ▼その後は…OJT研修で着実に成長！ 先輩社員のマンツーマン指導のもと、お客様への案内方法などの実践的なスキルを学びます。 実際のお客様対応やロープレを通して、しっかりとノウハウを身につけていくことができます。 早ければ1～2ヶ月ほどで独り立ち！約3ヶ月での独り立ちも可能です。 それまで先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください◎ ＜キャリアアップ＞ 最短1年ほどで数名のメンバーをマネジメントする「リーダー」への昇格も可能。2年目にはマネージャーも目指せる環境です。
      ★転勤無し ★希望勤務地へ100％配属 ★東京オフィス駅直結／名古屋オフィス徒歩5分以内 ▼東京・愛知のいずれかの勤務となります。 【本社】 東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー36F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅7F
      ■月給26.5万円～＋賞与＋決算賞与＋交通費 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮して決定いたしします。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇変更なし） ※上記額にはみなし残業代(月30時間分47,900円～)を含みます。超過分は全額支給いたしします。 ※実際の残業は月平均10h程度です。
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    株式会社ＰＯＣＫＥＴＳ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS・OnE4階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験可・メンター制度／年休125日／残業少
      誰もが知るような大手企業をはじめ、様々な分野の企業様のシステム開発やアプリケーション開発のプロジェクトに参加していただきます。 未経験の方は、ITの基礎の基礎から学んでいただき、育成担当の先輩のマンツーマン指導のもとで、少しずつスキルアップ。 将来はプロジェクトの主軸メンバーの一人として活躍していただきます。 ■案件例（過去実績） ◎有名音楽企業の社内システムの開発 ◎大手家電・電気メーカーの社内業務アプリの開発 ◎大手通信会社の情報システム課 ◎物流会社のハンディ端末の開発 ◎放送局のDX推進 ◎ドローンの情報システム課 ◎公営競技向けの投票サービスモバイルアプリ ◎AIを利用した業務効率化サービス ★パートナー企業は1500社以上！あなたのキャリアプランに合った案件を担当していただけます。 ★自社開発案件、受託案件いずれもあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼キャリアプランを決定 ┗「想い描くキャリア像」「理想の働き方」について聞かせて下さい。一方的に会社があなたのキャリアプランを決めることはありません。一緒に決めていきましょう！ ▼育成プランに沿って研修スタート ┗Javaを中心とした、1カ月間の外部研修を受講。 ▼配属先・育成担当を決定 ┗先輩のサポートのもと、実務に就いていただきます。 研修で学んだ範囲でできること、次のステップを目指してEラーニングなどで学びながら、少しレベルの高い業務…と、段階を追って取り組んでいただきます。 ▼一人前のエンジニアとして ┗主体的に業務に携わっていただきます。もちろん先輩が常にアドバイスもしますので、安心して取り組んで下さい。 ＜将来的には＞ ◆定期的に代表が面談を行い、目標達成度や次の目標を決め、目指したいエンジニア像に少しずつ近づいていきます。 ◆書籍購入支援や資格取得支援がありますので、IT系の資格の取得を目指したり、AIやIoT関連の最先端技術にもチャレンジして下さい。
      ★本社（品川区）または一都三県のプロジェクト先／フルリモート案件、出社とリモート併用のハイブリッド案件も多数★ ※その他、全国のプロジェクト先での勤務も可能です。 ※引っ越しを伴うような転勤はありません。 ■本社 ┗東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS OnE 4F ＜アクセス＞ 各線「目黒」駅より徒歩8分 各線「五反田」駅より徒歩7分 各線「不動前」駅より徒歩11分
      月給25万円以上／別途諸手当＋賞与など ※固定残業代（3万4,000円以上／20h分）を含みます。超過分別途支給します。 ※経験やスキル・資格等を最大限考慮し、相談の上決定します。
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    株式会社おいしい健康

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋小舟町3-2リブラビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【企画プランナー】リード獲得～マーケ施策実行まで/大手製薬企業向け◆フード×ヘルステックベンチャー
      ■仕事内容 当社には、「おいしい健康」を通じて蓄積された、食・栄養のエビデンスに基づく独自のビッグデータとヘルスケアコンテンツがあります。 これらの資産を活用し、製薬会社をはじめとする医療業界企業と連携しながら、患者支援・疾患啓発などを目的としたマーケティング支援を展開しています。 本ポジションでは、特に大手製薬企業を中心としたクライアントに対し、患者さん・医療従事者双方に価値あるマーケティング施策を企画・推進いただきます。 ■業務内容 今回の募集は、製薬会社を中心とした医療業界向け企画プランナーです。 製薬会社を中心とした医療業界では、医療における食事の重要性が認識されながらも、患者支援、食生活支援のソリューションは多くはない中、当社は食事を通じた患者支援に一貫して注力してきました。 ■具体的な業務内容 ・MR活動を支援するコンテンツ設計（紙／Web／動画など） ・学会展示やプロモーション資材の企画・制作 ・当社が有する患者パネルを活用したリサーチの提案 ・食生活支援や服薬支援を目的としたデジタルソリューション開発（アプリ等） ・クライアント社内での新規サービス立案の支援 ※施策の目的や課題の整理、社内外関係者の巻き込み、進行管理、レポーティングまでを一貫してご担当いただきます。製薬マーケティング経験がない方でも、入社後にキャッチアップできる体制が整っています。 ■制作事例 ・武田薬品向け指導せんアプリの提供 https://corp.oishi-kenko.com/news/20201124.html ・リウマチ患者さん向け情報サイト https://corp.oishi-kenko.com/news/20250522.html ・中外製薬向け　希少疾患患者さん向け食事資材 https://corp.oishi-kenko.com/news/20230725.html ■クライアントの特徴について クライアントは、大手企業が中心となります。当社だけでは不可能なことも、これらクライアントとの協業によって可能になります。様々な企業とともに「世の中がより良くなる仕組みを創る」ことが、企画プランナーの本質的なミッションであり、喜びです。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町3-2 リブラビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,466,666円～5,532,000円 固定残業手当/月：101,111円～162,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 389,999円～623,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間後は幅広くストックオプションの付与を実施しています。実績や事業へのコミットの深さによって、付与の個数は変動します。 ■昇給：年1回※人事評価に応じて支給。基本的には年度末での評価だが、時期問わず随時昇給の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【企画プランナー】リード獲得～マーケ施策実行まで/食品・保険企業向け◆フード×ヘルステックベンチャー
      ■仕事内容 当社には「おいしい健康」を通じて蓄積された、食・栄養のエビデンスに基づく独自のコンテンツとビッグデータがあります。これを活用し、製薬・食品・保険会社と協業しながら、患者さんや生活者の課題を起点としたマーケティング支援を行うポジションです。 今回募集するのは、特に食品・保険会社を中心としたクライアントに対し、「健康価値の創出・訴求」を目的としたWebコンテンツやマーケティング施策の企画・進行を担うポジションです。 ?品企業が展開する商品のプロモーション施策において、機能性や栄養価といった科学的根拠を活かしつつ、生活者の行動変容につながるコンテンツを提案。例えば、医師監修の特集ページや食生活サポートアプリとの連携施策など、当社のネットワーク・データ・知見を活かした独自性ある施策を提案・推進いただきます。 ■プロジェクト事例 ・伊藤園様とのコラボレーション https://corp.oishi-kenko.com/news/20220830.html ・紀文食品様のはんぺんキャンペーン https://corp.oishi-kenko.com/news/20190410.html 食品・保険企業様の事業計画の策定レベルでクライアントと深く議論しながら進行していきます。ブランド戦略やマーケティングソリューションを提案していくため、プロジェクトマネジメント力が必要とされる環境です。 ■募集背景・目的 健康意識の高まりから、食品・飲料企業による健康市場への参入が加速しています。しかし、機能性表示や栄養価の訴求だけでは、生活者の指示や継続的な選択にはつながりにくいのが実情のため、特に近年は科学的根拠と生活者ニーズの充足との両立が求められています。 当社はこれまで、ダイエットや生活習慣病、がん・希少疾患など、さまざまな医療領域で「食による健康支援」に取り組み、健康志向に特化したアーリーアダプターへのリーチや医師・学会とのネットワークを築いてきました。そうした知見に、企業のブランド力やマーケティング力を掛け合わせ、これまでにない健康価値をともに創出し、社会に実装していくことが、当事業の目的です。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町3-2 リブラビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,466,666円～6,228,000円 固定残業手当/月：101,111円～182,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 389,999円～701,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間後は幅広くストックオプションの付与を実施しています。実績や事業へのコミットの深さによって、付与の個数は変動します。 ■昇給：年1回※人事評価に応じて支給。基本的には年度末での評価だが、時期問わず随時昇給の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マキナレコード

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-2-15YSビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平河町/週2在宅】サイバーセキュリティサービスの営業◆年休120日／残業20h
      【職務概要】 セキュリティ対策の新概念「サイバーインテリジェンス」を展開する当社にて、お客様の課題やニーズに応じて課題解決型のコンサルティングセールスをお任せします。 【担当事業】 インテリジェンス事業（https://machinarecord.com/cyber/）およびセキュリティコンサルティング事業（https://machinarecord.com/consulting/） 【業務内容】 入社後3ヶ月程度は現職の営業担当者同席のもとOJTを通じて、事業や顧客、取扱サービスへの理解を深めて頂きます。 ■ インテリジェンス事業 ・マーケティングチームによるリード創出や紹介からの案件化及び受注活動 ・新規顧客開拓として、業界/サービス別のエンタープライズ企業向け接点強化、拡大施策の企画、立案、実行 ・既存顧客の関係性の強化、クロスセルやアップセルの案件化および受注活動 ・カンファレンス、セミナーやキャンペーンなどマーケティング施策支援 ■ セキュリティコンサルティング事業 ・マーケティングチームによるリード創出からの案件化及び受注活動 ・開発ベンダーとの各種調整業務（ライセンスの購入・管理、顧客提供用ライセンスの手配、契約更新対応 など） ・カンファレンス、セミナーやキャンペーンなどマーケティング施策支援 【業務の特徴】 ■ インテリジェンス事業 ・クライアントは大手企業や官公庁が中心です。金融、メーカー、司法機関等幅広い業界と取引実績があります。リードタイムは半年～1年以上で、顧客と長期的に関係を築いていただきます。 ・取り扱う製品は、脅威情報を事前に収集し分析する「サイバーインテリジェンス」を活用することで被害の未然防止や最小化を図るもので、この分野で技術的に先行している欧米各国企業の製品が中心となります。 ■ セキュリティコンサルティング事業 ・クライアントはスタートアップ&#12316;中小企業が中心です。コンサルタントと密に連携しながら対応します。 ・「ちゃんとしたセキュリティを、すべての企業に」というビジョンのもと、コンサルタントが密に伴走しながら実効性の高い支援を提供するため、顧客の課題に寄り添った提案を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-15 YSビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社マキナレコード 住所：東京都千代田区平河町1-6-8 JP-BASE平河町5F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,667円～377,667円 固定残業手当/月：51,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定年収です。 ■賞与：有（年間2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンワシステム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー14F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務／土日祝休／駅直結／賞与年2回／上場企業グループ
      【具体的な仕事内容】 ●電話対応やデータ入力 ●来客対応 ●郵送物等の書類作成 ●社内庶務 ▼用地取得に関する業務 用地をお持ちの方に対して「土地活用をしてみませんか？」といった内容のお手紙を送り、 「興味がある」という方からお電話でのお問い合わせを受けて、簡単なヒアリングを行います。 ヒアリング後は営業担当にバトンタッチ 土地に関して、市役所等に問い合わせをするケースもありますが、マニュアルに沿って電話・FAXすればOK！ ▼申請業務 太陽光発電所設置に向けた各種申請手続きを行っていただきます。 必要に応じて、市役所等に問い合わせをするケースもありますが、マニュアルに沿って電話・FAXすればOK！ 営業の方と連携をとりながら進めるので、コミュニケーション力や丁寧かつ確実に書類作成するスキルを伸ばすことができます 【将来は？】 ◎アルバイトの方のサポート ◎営業のサポート業務 ◎法人顧客様の窓口業務 ◎案件の進捗管理業務 といったように、ご詩人の適性や能力を活かした様々なキャリアを対象に、ステップアップできます！
      ★最寄り駅直結でアクセス抜群♪ ■本社 東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー14F <アクセス> ・りんかい線「品川シーサイド駅」直結 ・京急線「青物横丁駅」より徒歩7分
      月給24.5万円～28万円（固定残業代含む） ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします ※上記月給には固定残業代（月21時間分／月3万2277円～3万6888円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ＜年収例＞ 年収363万円（未経験入社3年目） 年収435万円（未経験入社5年目）
    • 設備メンテナンス／上場グループ／未経験歓迎／月給27万以上
      担当エリアは関東圏が中心で、基本は自宅から現場へ向かい、そのまま帰宅できる「直行直帰」です。 午前中に1～2件の発電所を点検し、移動の合間に簡単な報告書をタブレットで入力、午後にもう1～2件を回るのが一般的な1日の流れです。 ＜具体的にお任せする業務＞ ■メンテナンス業務 ・太陽光パネルの割れやゆがみ、サビ、ボルトの締まり具合などを目視でチェック ※点検項目は決まっているため、未経験でも安心して対応可能です。 ■報告書作成 ・点検後はフォーマットに沿って○×形式でチェック、写真を添付しお客様へ報告 ・現場作業が中心で、拠点での事務作業は全体の2割程度です ■草刈り・除草作業 ・パネル周辺の雑草を確認し、必要に応じて除草剤などを用いた除去作業を実施 ■緊急対応 ・1日に2回、発電所ごとの状況をPCでモニタリング ・異常を検知した場合は現場へ出向き、対応可能な作業はその場で実施 ■補修に伴う電気工事の施工管理　 ＜丁寧に育成します！＞ ………………………………………… 配属後の1カ月目は、必ず先輩とペアになり、工具の名前や点検チェックリストの見方など、基本の「キ」から丁寧に教えていきます。2～3カ月目には、簡単な電圧測定や報告書作成にも挑戦し、分からない点は週1回のミーティングで上司にまとめて相談できます。 ＜多様なキャリアUPが可能！＞ ………………………………………… 未経験からでも研修やOJTで基礎から学べ、電気工事士などの国家資格の取得や専門スキルを身につけられる環境で資格取得後には資格手当も出ます！
      ＜本社＞ 東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー14F ［アクセス］ ◎りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩1分 ◎ 京急本線「青物横丁駅」より徒歩12分 ※転勤の可能性はありますが、現時点では予定しておらず、長く同じエリアで安定して働くことが可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      月給27万円～35万円 ※上記給与には固定残業代（月21時間分/3万5,571円～4万6,110円）を含みます ※経験やスキルを考慮のうえ決定します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ 432万円（未経験入社／3年目）
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    株式会社クレオス

    コールセンター
    東京都目黒区青葉台3-6-16
    • 設立 2016年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜】コールセンターSV◆3ヵ月の成果を基に給与UP／研修あり／エネルギー事業
      ～リベラルグループ会社/残業少～ ■職務内容 幅広い商材を取り扱い人々の暮らしを支える当社で、アポイント獲得/SVとしてスタッフのマネジメントをお任せいたします。成果に対してしっかりと評価する制度があります。 ※案内する内容は全てマニュアル化されています。 【仕事の流れ】 ・お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ・アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ・アポイントを営業サイドへ依頼する ・訪問した結果の確認(※3件～5件訪問したうち確率として1件成約に至ります) ＜当社商材＞ 住宅用太陽光発電システム、スマート電化、住宅リフォーム、外壁塗装、スマートハウスなど ■入社後について まず3ヵ月は研修期間としてスタッフ業務を行っていただきます。まずは架電からスタートいただきます。 その後スキルや評価によっては、パート5～10名程のリーダーとして指導いただきます。 ※パートの方は女性9割、20～60代のメンバー構成です。 ■仕事の流れ ・お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ・アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ・アポイントを営業サイドへ依頼する ・訪問した結果の確認（※3件～5件訪問したうち確率として1件成約に至ります） ■魅力 ・現メンバーは「社員同士仲が良く、チームでサポートしあえる環境や部署隔てなくコミュニケーションが図りやすい雰囲気」が入社の決め手に。パートさんからも信頼され、感謝されることが多く、人のためにやりがいを持てる職場です。 ・3ヵ月の成果を基に給与がアップする仕組みで、役職も変わる為、スピード感を持って勤務できます。会社業績によりますが、5万～10万の昇給可能性もあります。平均残業も月10H以内です。 ■当社について ・様々なデジタル化が進む中、現代社会に「ダイレクトマーケティング」というサービスを後世に残したいという思いから会社を立ち上げました。アウトバウンドでは、お客様の商材・サービスのご提案を業界トップレベルのオペレーターを随時50名以上配備し最大限お手伝いしています。インバウンドでは、的確な知識で、お客様の安心感を重視した電話対応で会社の信頼と品格を重視したサービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜コールセンター 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-9 新横浜フジカビル5階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア次第で応相談になりますが、基本給は基本入社時は統一になります。上記年収は残業手当40時間を含んだ金額です。 その後は最短3カ月で昇給、変動します。 ■賞与実績：インセンティブ支給あり（実績ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＩＲＩＧＩＯ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区上目黒3-6-18西村ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全27件
    • 【中目黒】インサイドセールス◆飲食店向けモバイルオーダー◆プライム上場G◆急成長ベンチャー
      ～大手取引多数の急成長ベンチャー／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用～ ■業務内容： ・インサイドセールスとして、見込み顧客と接点を持ち、商談機会を創出することを担っていただきます。 ■業務詳細： ・インバウンド／アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド／アウトバウンドのリード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動 ・顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行など ■ポジションの魅力： ・社内横断的に関わるポジションであるため、俯瞰かつ具体的な目線で事業に携わることが可能 ・業務ではなく、ミッションベースでの仕事であるため柔軟な発想で自由に事業開発に従事することが可能 ■当社について ・DIRIGIOでは「つながりを紡ぎ、彩りと賑わいに溢れた社会をつくる。」をミッションに、個店～エンタープライズ（サーティワンアイスクリーム様・オリジン弁当様等）のモバイルオーダーの開発～運用までを一気通貫で提供するモバイルオーダープラットフォーム「PICKS」を、累計で6,500店舗を超えるブランドパートナーである飲食店様に提供しております。またモバイルオーダーを利用したエンドユーザーは2018年のサービス開始以来、累計で1,000万人以上で、現在も大幅に注文数が成長しております。 ・直近では東証プライムのギフティにグループインし、ギフティとのパートナーシップを活かしながら飲食DXのさらなる加速に向けて拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 208号室 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒】Flutterエンジニア◆飲食店向けモバイルオーダー◆プライム上場G◆年収600万円～
      ～大手取引多数の急成長ベンチャー／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用～ ■業務内容： ・高いレベルでのユーザビリティやお店とお客様間のインタラクションを実現するために、お客様向けアプリ「PicksApp」や「Picks」、飲食店向けの注文管理アプリ「Picks For Partners」における開発業務をお任せします。 ・決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら開発を行なっていただきます。 ■業務詳細： ・Flutterアプリの新規機能開発 ・Flutterアプリの既存機能改善 ・今後のプロダクト構想を実現するための既存コードのリファクタリング ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。 ■開発環境： ・Flutter／Dart／Riverpod（またはBlocなど状態管理ライブラリ） など ■このポジションの魅力： ・toB向け・toC向けプロダクト共に携わることができる ・まだ人数が少ないためプロダクト作りの意思決定に参画できる ・組織が縦割りでないので全職種横断的にサービスづくりのコミュニケーションをとれる ・パフォーマンス次第ではマネージャー職への昇格も可能 ■当社について ・DIRIGIOでは「つながりを紡ぎ、彩りと賑わいに溢れた社会をつくる。」をミッションに、個店～エンタープライズ（サーティワンアイスクリーム様・オリジン弁当様等）のモバイルオーダーの開発～運用までを一気通貫で提供するモバイルオーダープラットフォーム「PICKS」を、累計で6,500店舗を超えるブランドパートナーである飲食店様に提供しております。またモバイルオーダーを利用したエンドユーザーは2018年のサービス開始以来、累計で1,000万人以上で、現在も大幅に注文数が成長しております。 ・直近では東証プライムのギフティにグループインし、ギフティとのパートナーシップを活かしながら飲食DXのさらなる加速に向けて拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区中目黒1-1-17 LANTIQUE By IOQ 208号室 勤務地最寄駅：代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～531,250円 ＜月給＞ 375,000円～531,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｂｉｉｍａ

    その他・各種スクール
    東京都渋谷区千駄ケ谷5-32-10南新宿SKビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【年収750万円～】新規事業開発コンサルティング◆社内ベンチャー制度あり◆評価制度充実
      ■□社内ベンチャー制度あり（実績あり）／大手クライアントとの取引実績あり／適切なフォロー体制□■ ■採用背景： ・教育事業をメインに展開している当社ですが、売上好調であるコンサルティング事業にもより力を入れて推進するべく、募集を開始いたしました。 ■業務概要： ・様々な領域の新規事業開発や、事業課題を解決するコンサルティングを展開する当社にて、新規事業開発コンサルティングとしてご活躍いただきます。 ■アサイン手法： ・ご入社決定次第、ご本人のスキル、経験、ご面接で伺った希望を考慮して、アサイン先を決定します。基本的には入社日当日からクライアント先で勤務できる環境を想定しております。 ■プロジェクト例： ・IT業界における社内業務プロセスの改善 ・金融業界における新規プロジェクトの立ち上げ支援 ・通信業界におけるデータ分析業務支援 ・流通業界における進捗管理適正化プロジェクト ・バックオフィス業務改善　など ※コンサルティング事業を行いながら、新規事業の立ち上げもできる社内制度があります！ ■組織構成： ・配属組織は6名（2名：マネージャー／4名：メンバー）にて構成されております。会計業界・スポーツ業界・金融業界出身など、多種多様な業界出身者が在籍しており、それぞれの強みを活かしご活躍頂いております。マネージャーとは週に1回MTG（原則オンライン）があり、不明点や相談等を適切に行うことが可能です。 ■同社の魅力： ★社内ベンチャー制度…社内ベンチャー制度があり、実績もございます。 ★自分の”やりたい”を実現できる環境…今後必要な複数スキルを習得でき、パラレルキャリアを実現することが可能。コンサルティング事業を行いビジネススキルを向上させながら、新規事業開発を行うスキルも取得できる環境があります。 ★成果を正しく評価する風土…半年に1回行われるミッション面談でミッションの達成度及び業績によって評価が決まります。正しく成果が上がれば年齢に関係なくキャリアアップができるような環境です。 ★新規事業の立ち上げ責任者に…教育の事業会社のため、今後さらに多くの新規事業を立ち上げていきます。教育サービスを主体者となって立ち上げたい方は大歓迎です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都内クライアント先（六本木一丁目・溜池山王など） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,856円～682,970円 固定残業手当/月：150,067円～240,107円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 576,923円～923,077円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、1月）※初年度は1回のみ ■昇給：年2回（7月、1月)※ミッション及び業績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河野設計東京

    建設コンサルタント
    東京都港区東麻布1-10-13
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】建築意匠設計～建築全般の企画・設計/経験者募集◎年間休日125日◎
      • NEW
      ◆年間休日125日／ワークライフバランスが取りやすい環境／高いデザイン力を発揮できる建築意匠設計／自由な発想を歓迎／設計から竣工まで対応できる！／裁量権のある働き方が可能◆ ■業務内容： 住宅・集合住宅／大型商業施設／ホテル／レストラン／保育園／病院／文化施設などの建築全般の企画・設計監理に加え、関連する調査や企画コンサルタント業務も行っています 入社当初、下記のような業務をサポート担当として携わります。 ・基本設計、実施設計、プロジェクトの計画作成 ・確認申請手続き、オーナーや施工業者との打ち合わせ ・プレゼンテーション、入札 ・現場監理、竣工引き渡し ※河野設計福岡の人員7名が兼務しており、建築士の指導を受けながらサポートをしていきます。将来的には中心メンバーとしてご活躍していただけます。ゆくゆくは一連の業務の担当者として、商業施設を中心とした建築設計業務をお任せいたします。 ■案件： 大型商業施設・ホテル・住宅・レストラン・保育園など。受注規模は1000万から30億円のものまで、ご依頼クライアントは当社のこれまでの実績をご存知の方がほとんどであるため、同社ならではの自由度の高い設計に挑戦できます。 ■育成体制： 最初は先輩社員の補佐・2人体制のフォローで改装中心に行い、ゆくゆくは新築案件をお任せします。 ■社内環境： 同社には上司・部下、先輩・後輩といった垣根はなく、スキルに応じて裁量権の大きい様々な業務を任せてもらえる環境があります。社内はフラットな環境、自由度の高い社風が特徴です。 ■特徴・強み 少数精鋭のチーム：東京オフィスは少人数ながら、福岡オフィスと連携してプロジェクトを進行。 自由度の高い設計：従来の枠にとらわれないデザインに挑戦できる環境。 上下関係の垣根がなく、裁量権のある働き方が可能 ■働く上での魅力・得られるスキル： 様々な挑戦をさせてくれる環境ややった分だけ仕事としても報酬としても評価されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックス３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～650,000円 ＜月給＞ 390,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 (各1ヶ月分) 資格手当：一級建築士　3万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄダイレクションズ

    広告制作
    東京都港区芝4-1-23三田NNビル15F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 27.3歳
    求人情報 全4件
    • 業界未経験歓迎【三田】広告法人営業/アカウントプランナー◆テレビCM企画等◆残業25h以内/若手活躍
      ★未経験歓迎◎前職アパレルスタッフや居酒屋店長の社員が活躍中！チームで案件を担当するため、営業/広告業界未経験でも広告営業として活躍可能です。 ★スキルアップ◎商売の上流から下流（放送枠の仕入れや値決め～プロモーション施策の立案/制作～効果分析）まで全て担当できるため、1人で事業を作る経験を積むことができます。 ★成長性◎創業以来、連続増収増益（平均成長率137.5%）！新サービスのローンチやM&Aも積極的に進めています。お客様・社員・当社全員の成長を目指す「成長」にこだわる風土です。 ■業務概要 □だれに 「新規獲得がうまくいかない」「離脱が多く定着しない」などの悩みを抱える食品・化粧品等を扱う企業様 □なにを テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援 □どのように 顧客と二人三脚で、広告提案～テレビやラジオのCM企画～効果分析を行い、「売れる流れ」を生み出します。 1案件に対し、チーム（当社のメンバー数名）でアサインを行います。全員で予算を追う形になりますので、お互いフォローしあいながら切磋琢磨できる環境です。 ■業務詳細 （1）顧客企業への営業 2:8の割合で既存顧客がメインとなっております。 既存顧客に対しては、プランの見直しを通じてアップセルを行っていただきます。 （2）クリエイティブ制作 ラジオCMの場合は市場分析を行いながら適切なキャスト配置、台本構成の検討、台本の作成までを担当いただきます。テレビCMの場合はシナリオ構成をした後、完成まではディレクターとして制作パートナーとやり取りする業務もございます。 （3）分析・レポーティング ただ広告を打つだけではないのが当社が既存顧客と長期的な関係を築けている理由です。展開した広告の結果を分析し、顧客に対し再度今後の広告効果を最大化するための改善案を立案・提案いただきます。 （4）事業課題の解決 広告にとどまらず、顧客データ分析やCRM・商品領域の提案を行い、顧客企業の事業課題の解決を支援も行っております。 ■実績例 ・Webのみで売上10億円だった化粧品/健康食品会社に、インフォマーシャル広告を提案し、売上20億円に成長 ・新発売商品のラジオプロモーションで、クリエイティブのPDCAを高速化し、年商約5億円に拡大 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～216,000円 固定残業手当/月：70,000円～73,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～289,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年4回（業績連動） ・昇給年2回（1月・7月） ※上記年収は、賞与と一時金を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三田】アカウントプランナー(リーダー候補)◆営業×マーケター×事業開発が融合したポジション◆
      ◆年平均成長率137%/顧客企業の事業成長に貢献＆長期伴走/チームで仕事をしたい方◆ ■採用背景 当社は市場規模約14.8兆円に達すると予想される通販(EC)市場と、依然として約1.6兆円規模を誇るオフラインメディア市場を掛け合わせ、事業拡大中です。伴い、積極的なメンバー採用を行っておりますので、本ポジションでご入社いただく方々にはご入社後早い段階でメンバーのマネジメントを含むプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■業務内容 食品、化粧品を商材として多く扱っている既存の企業様に対して、テレビ、ラジオ等のメディアを用いた運用広告・プロモーション支援を行っています。商品認知を上げる為、顧客の状態から売上が上がる仕組みを考え、提案→実行→効果測定→改善まで長期的に伴走します。 ■取引先 食品会社、化粧品会社、通販会社など消費者に対して直接アプローチをするマーケティングを行っている会社がメインです。 ■業務詳細 既存顧客への広告プラン提案にとどまらず、下記業務もございます。 〇クリエイティブ制作 ラジオCMの場合は市場分析を行いながら適切なキャスト配置、台本構成の検討、台本の作成までを担当いただきます。テレビCMの場合はシナリオ構成をした後、完成まではディレクターとして制作パートナーとやり取りする業務もございます。 〇分析・レポーティング ただ広告を打つだけではないのが当社が既存顧客と長期的な関係を築けている理由です。展開した広告の結果を分析し、顧客に対し再度今後の広告効果を最大化するための改善案を立案・提案いただきます。 〇事業課題の解決 広告にとどまらず、顧客データ分析やCRM・商品領域の提案を行い、顧客企業の事業課題の解決を支援も行っております。 ■魅力 ・効果測定・改善案の策定までを行っていただくため、マーケティング知識を身に着けることが出来ます。 ・経営者やマーケティング責任者に対して、広告提案を行っていただきます。最大数億規模になり、大きな金額を動かすことが出来ます。 ・チームでプロジェクトを遂行いただきます。 ■組織構成 現在オーディオ事業部とラジオ事業部で計60名ほどが所属をしています。平均年齢は20代後半で、若く活気のある組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：71,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 371,000円～475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年4回（業績連動） ・昇給年2回（1月・7月） ※上記年収は、賞与と一時金を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｏｓｙ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区新宿1-32-16MARSビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】オフィス内装特化・施工管理◆年収800万円～実現可能！／デザイン性◎／残業15h
      ～月40万円以上可／残業月15h／転勤無・直行直帰可／ワークライフバランスを整えつつ、高年収を実現したい方・自分独自の進め方を実現したい方へ／女性も活躍できる環境～ ■募集背景： オフィス内装に特化しており、デザイン性の高いものを中心に施工しております。現在急成長中で、多くの上場企業様から案件を多数頂いています。是非一緒に会社を盛り上げて頂ける方を求めての増員募集です。 ■職務概要： 都内のオフィス工事の調整業務・管理をお任せいたします。当社はオフィス内装に特化しております。 ・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等） ・点検の履行状況確認 ・報告書確認、改善指示など ※担当案件は約500～2000万円の規模が多く、5名で月平均12件の案件を担当します。 ■組織構成： こちらのポジションは8名で構成されています。その他には、内装デザイン1名、営業担当が2名、事務を担当する女性が2名という構成です。 【研修制度に自信あり】 ・資格取得を応援し、資格取得者は給与がアップします。 2級：10,000円／1級：20,000円（※建築施工管理技士等資格各種） ※元々取得している方には最初からプラスされます。 ■社風： ・社員の平均年齢は35歳で、非常に風通しが良いため、社内の雰囲気も明るく、のびのびと仕事ができる環境です。 ・元職人の42歳の若手社長は、情に厚い人物で、「働いた分は稼いでほしい、分け隔てなくフラットな関係性でいたい」という想いを持っています。故に賞与還元度が高く、給与交渉制度や歩合交渉制度があります。 ■特徴・魅力： ・各々が自立して働いています。1人1人が独立の動きをしており、自分自身で動かし方、やり方等を構築できます。 ・今年で7期目で、年々売上げは右肩上がりとなっています。現状に甘んじず、チャレンジ精神を持ち、面白いことや伸びしろを感じることに前向きに向き合います。 ・資格取得を積極的に応援しており、資格取得により手に職がつきます。 ・都心（新宿）に事務所があり交通の便も良いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：東京都新宿区荒木町２０－１６　Aビル　２F 勤務地最寄駅：新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の年収はスキルに応じて前後する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格取得している方は入社時から加算されます。 2級：10,000円／1級：20,000円（※建築施工管理技士等資格等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/未経験歓迎】オフィス内装工事の営業※女性活躍中/残業少なめ/育休制度あり
      ～新宿御苑駅徒歩5分／年間休日120日／残業少な目／直行直帰可能／転勤無し／ワークライフバランスを整えつつ、自分独自の進め方を実現したい方へ～ 都内を中心としたオフィスデザイン会社やビル管理会社、オフィス家具販売店への営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・新規開拓 ・既存顧客フォロー ・見積もり作成 ・電話、メール対応 ■組織構成： 組織12名、平均年齢40歳（男女比8:2）、中途割合は7割です。 ■入社後について： ・未経験者には先輩が独り立ちできるまで教育いたします。 ・資格取得を応援し、資格取得者は給与がアップします。 ※元々取得している方には最初からプラスされます。 ■職場環境： ・各自のペースを大事にしながら働ける、明るくのびのびとした雰囲気 ・社員の平均年齢は38歳、社長は40代前半の元職人 ・3ヶ月に1回の定期面談で、フラットに相談や要望を話せる風通しの良い環境 ・都心の駅近でアクセス抜群！ ■特徴・魅力： ・オフィス内装に特化しており、デザイン性の高いものを中心に施工しております。実績が評価されて、ご紹介を頂くことが多く、上場企業のお客様との付き合いが多いです。 ・各々が自立して働いています。1人1人が独立の動きをしており、自分自身で動かし方、やり方等を構築できます。 ・資格取得を積極的に応援しており、資格取得により手に職がつきます。 ・都心（新宿）に事務所があり交通の便も良いです。 ■社風について： ・年々売上げは右肩上がりとなっています。現状に甘んじず、チャレンジ精神を持ち、面白いことや伸びしろを感じることに前向きに向き合います。 ・資格取得支援制度もあり色々と挑戦ができるようにバックアップいたします。 ・社員の平均年齢は35歳で、非常に風通しが良いため、社内の雰囲気も明るく、のびのびと仕事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （新）本社 住所：東京都新宿区荒木町２０－１６　Aビル　２F 勤務地最寄駅：新宿線／曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・30代：550万円／40代：900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエストネット・テクノロジー

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区高田馬場2-14-2　新陽ビル907
    • 設立 2006年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／前給保証／年休130日／残業月10h以下
      ◆スキルや経験、ご希望に応じて、設計・構築フェーズを担当いただきます。 ◆技術レベルとキャリア希望に合わせた案件にアサイン可能です！ ◆チーム（3～5名）でのプロジェクト参加が基本です。 ━━━━━━━ 　当社の特長 ━━━━━━━ ▼大手企業のプライム案件100％▼ メーカー、通信キャリア、金融機関、官公庁、ゲームなど大手企業との取引多数。 最近ではAWS、仮想化、5G関連の案件が増加中です。 ▼直接取引の大手クライアント▼ NEC、ソニー、NTTドコモなど（敬称略） ▼1日の新規案件は100件以上▼ オンプレからAWSへのマイグレーション、グループ情報共有基盤システムの検討・構築など、案件数も豊富です。 積み上げた実績と高い技術力により、大手企業をはじめとする多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 ▼ベテランエンジニアから学べる環境▼ 業界高水準の待遇が揃っており、少数精鋭ならではの大きな裁量で仕事に取り組める当社。 大手企業で活躍していたベテランエンジニアも在籍しているため、チームでプロジェクトに参加する中で、先輩エンジニアから学ぶ機会も多くなっていきます。 「今後のキャリアを考えて、もっと成長したい、スキルアップしたい」そんな方にはぴったりの環境です！ ━━━━━━ 　案件事例 ━━━━━━ ■銀行の融資管理システム構築 【場所】豊洲（在宅中心） 【OS】AWS（EKS ECR MSK Aurora） ■クラウド運用業務 【場所】リモートワークでの実施 【OS】AWS ■某企業のNW関連運用 【場所】JR東中野駅（週数回のテレワーク） 【業務内容】WAN・LANの運用、PBX運用、DCのマネジメント運用、Proxy（Zscaler）運用 ★新着案件は当社HPにて随時公開中！ https://www.wntec.net/
      【転勤なし／在宅勤務可／U・Iターン応援（引越し手当・社員寮完備）】 ★東京都内23区、埼玉・千葉・神奈川、関西エリア（大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山）中心の各クライアント先 ★フルリモート案件あり 【本社オフィス】 東京都新宿区高田馬場2-14-2　新陽ビル907 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 （本社の場合／その他クライアント先に準ずる） ＜交通アクセス＞ ◆JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」早稲田口より徒歩5分 ◆東京メトロ東西線「高田馬場駅」6番出口より徒歩1分 ＼U・Iターン、上京も大歓迎／ ★引越し手当あり ★敷金・礼金ゼロの社員寮完備 毎月の家賃の半額を会社が負担！JR高田馬場駅から徒歩5分の1Rマンションです。
      ■月給50万円以上＋残業手当（別途全額支給） ※経験・スキル・前職給与を考慮し決定します ※経験が豊富な方は「月給60万円～」にてオファーします！ ＼安心の前職給与保証／ 「前職から年収200万円UP」「一度の昇給で月給10％UP」などの実績あり！
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    ＢａｃｋｏｆｆｉｃｅＦｏｒｃｅ株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区赤坂2-21-4
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【赤坂】法人営業◆業界未経験歓迎◎／バックオフィスBPOサービスの提案／フレックス／年間休日140日
      • NEW
      ～バックオフィストータル支援サービス展開／自社システム／創業から約10年で支援実績1,500社超／中途入社の方も馴染みやすい環境◎～ ■業務内容： 法人向け新規獲得営業をお任せします。 ■具体的には： ・経理を中心としたバックオフィスBPOサービスの新規獲得営業、リードに対する営業活動がメインとなります。 ・その他、新人や若手教育、会社としての営業メソッド構築、社内外を活用し組織的営業力の強化、将来的にはマネジメントも期待します。 ■組織について： ・現在4名（内産休中の社員1名）となります。※その他、業務委託のマーケティング支援メンバーが2名在籍しています。 ・リード獲得のマーケティング機能からインサイドセールス、フィールドセールスまでを担います。 ■社風： ◎役職／年齢に関係なくフラットな環境なので、新しく入社される方もすぐに会社に馴染めます。 ◎立場に関わらず、積極的な意見にはきちんと耳を傾けてくれます。 ◎資格手当なども充実しており、業務に向き合う姿勢を評価される環境が整っています。 ■当社について： 当社は、BPaaSプラットフォームによる各種SaaS及び人的リソースを活用した、経理・財務・労務を託せるクラウドバックオフィス「BackofficeForce」を提供しています。創業から約10年間で1,500社を越える支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～390,000円 固定残業手当/月：63,253円～91,027円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,253円～481,027円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】業務改革コンサルタント◆バックオフィス支援／経理・財務の知見を活かす／フレックス
      • NEW
      ～将来的にマネジメントもお任せ／バックオフィストータル支援サービス展開／自社プロダクト／創業から約10年で支援実績1,500社超／中途入社の方も馴染みやすい環境◎／年間休日140日～ ■業務内容： 役員メンバーとダイレクトにコミュニケーションを取りつつ、会計・経理の専門性と複数SaaSを活用しお客様の「あるべき業務オペレーション」を考え提案します。 ■具体的には： ◎財務・会計に関する支援 自社プロダクトの「Kithub」の提案・活用を通じて、ご自身の専門性を高めていただきます。スタートアップからIPO準備企業まで企業規模は問わず、幅広い企業の業務改革を支援します。 ※将来的には、チームメンバー育成や業務量管理などのマネジメント業務等をお任せします。 ■組織について： ・従業員数：20名 ・男女構成：男性10名、女性10名 ・年齢層：20代～40代 ■社風： ◎役職／年齢に関係なくフラットな環境なので、新しく入社される方もすぐに会社に馴染めます。 ◎立場に関わらず、積極的な意見にはきちんと耳を傾けてくれます。 ◎資格手当なども充実しており、業務に向き合う姿勢を評価される環境が整っています。 ■当社について： 当社は、BPaaSプラットフォームによる各種SaaS及び人的リソースを活用した、経理・財務・労務を託せるクラウドバックオフィス「BackofficeForce」を提供しています。創業から約10年間で1,500社を越える支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-21-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～481,000円 固定残業手当/月：84,259円～112,267円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,259円～593,267円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）(昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーベル

    介護・福祉関連サービス
    東京都西東京市ひばりが丘北3-7-14メゾンウイステリア106
    • 設立 2000年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松／業界経験者】婚活コンシェルジュスタッフ／研修2か月有／40代以上も活躍！
      当社は子育て支援のための認可保育園をはじめ、現在、介護・児童・保育の事業所を東京と静岡を中心に26ヶ所展開。 今回、少子高齢化の抜本的な対策を図るために全国17店舗を展開する結婚相談所「パートナーエージェント」と業務提携し、当社代表取締役の出身地である浜松に自社1号店をオープンしました。 ■業務内容： 当店ご入会のお客様に対し、面談、お相手紹介、交際、結婚までのサポートを担当いただきます。 ★具体的な業務内容★ ◎婚活設計、紹介、マッチング ◎交際サポート ◎成婚退会 など ご入会後、お客様へお相手紹介などを通じ、ご成婚に至る段階までお手伝いとなるため、お客様の喜びを直に感じ、非常にやりがい、喜びを持てるお仕事です。新規受注の営業活動は、本求人には含まれません。 ■魅力： ・完全反響型なので、飛び込みやテレアポ等営業活動は一切ありません！ ・「自分に合ったパートナーと出会いたい」「今まではシングルマザーとして頑張ってきたけど、将来が不安…」そんな会員さま、お一人おひとりの気持ちに寄り添って、無事ご成婚、退会されるときの喜びと達成感は、ひとしおです。 ・会員さまがご成婚して退会された後も、12ヶ月間はサポートを行い、幸せをしっかりと見届けます。 ■入社後サポート： ▼入社後まずは2日間の初期研修から。業界についてや、この仕事の意義を知り、婚活コンシェルジュに必要な接遇やマナーを学んでいきます。 ▼業務研修＆卒業検定（2ヶ月程度） ロールプレイングなどを通して実務に必要なトークスキルを習得。接客の基礎を自分のモノにしていきます。卒業検定に合格して自信が付いたら、 いよいよ接客のスタートです! ▼現場OJT（1ヵ月程度） 東京本部のベテランスタッフが付いて実務サポートを行います。 もちろんOJT終了後も、しっかりフォローしますので、安心して下さいね。 ■環境： 浜松店は、2024年9月にオープンして1周年の快適きれいな職場です。 浜松のシンボルタワーである浜松駅直結のアクトシティタワーの10Fに位置しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パートナーエージェント浜松店 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー 10F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松／未経験歓迎】婚活コンシェルジュスタッフ／研修2か月有／40代以上も活躍！
      【きれいな職場◎20代～40代の女性が中心。約90％が未経験入社です！】 当社は子育て支援のための認可保育園をはじめ、現在、介護・児童・保育の事業所を東京と静岡を中心に26ヶ所展開。 今回、少子高齢化の抜本的な対策を図るために全国17店舗を展開する結婚相談所「パートナーエージェント」と業務提携し、当社代表取締役の出身地である浜松に自社1号店をオープンしました。 ■業務内容： 当店ご入会のお客様に対し、面談、お相手紹介、交際、結婚までのサポートを担当いただきます。 ★具体的な業務内容★ ◎婚活設計、紹介、マッチング ◎交際サポート ◎成婚退会 など ご入会後、お客様へお相手紹介などを通じ、ご成婚に至る段階までお手伝いとなるため、お客様の喜びを直に感じ、非常にやりがい、喜びを持てるお仕事です。新規受注の営業活動は、本求人には含まれません。 ■魅力： ・完全反響型なので、飛び込みやテレアポ等営業活動は一切ありません！ ・「自分に合ったパートナーと出会いたい」「今まではシングルマザーとして頑張ってきたけど、将来が不安…」そんな会員さま、お一人おひとりの気持ちに寄り添って、無事ご成婚、退会されるときの喜びと達成感は、ひとしおです。 ・会員さまがご成婚して退会された後も、12ヶ月間はサポートを行い、幸せをしっかりと見届けます。 ■入社後サポート： ▼入社後まずは2日間の初期研修から。業界についてや、この仕事の意義を知り、婚活コンシェルジュに必要な接遇やマナーを学んでいきます。 ▼業務研修＆卒業検定（2ヶ月程度） ロールプレイングなどを通して実務に必要なトークスキルを習得。接客の基礎を自分のモノにしていきます。卒業検定に合格して自信が付いたら、 いよいよ接客のスタートです! ▼現場OJT（1ヵ月程度） 東京本部のベテランスタッフが付いて実務サポートを行います。 もちろんOJT終了後も、しっかりフォローしますので、安心して下さいね。 ■環境： 浜松店は、2024年9月にオープンして1周年の快適きれいな職場です。 元飲食店スタッフや美容部員、保険営業、ホテル勤務など、接客サービス系からの転職された20代～40代の女性が中心。そして約90％が未経験入社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パートナーエージェント浜松店 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー 10F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キズキ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区新宿6-28-7新宿EASTCOURT2階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【関西】公民連携事業スタッフ◆生活困窮世帯への学習支援事業等～自治体と連携し社会課題の解決に貢献
      • NEW
      ～国・自治体と連携し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援等に携わる／毎年150%で売上成長している成長ベンチャー／教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献／基本土日休み（月１～２回の土曜出社は代休取得可）／祝日は有給取得奨励～ ■採用背景： 当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、国および地方自治体から委託事業等を約50実施し、生活困窮世帯・ひとり親世帯・発達障害等の子どもの学習支援や、生活困窮やひきこもりの状態にある大人への就労支援を行っています。事業拡大に伴い、公民連携事業のスタッフを増員いたします。 ■業務内容：※OJTを通じて徐々にお任せいたします。 ＜支援マネジメント＞ 子どもたちが「通いたい」と感じられる拠点作りをとおして、貧困や不登校などに問題を抱えているご家庭を支援する仕事です。子どもや保護者との三者面談や定期的な拠点の巡回、電話やLINEでの相談対応を通して、状況や悩みを理解し、子どもの参加意欲を引き出しながら具体的な支援方針を立てていきます。 ＜人材マネジメント＞ キズキの支援の要となる講師は、子どもたちと直接関わる大切な存在です。講師の採用や育成、労務管理に関わり、彼らが質の高い支援を提供できるようにサポートします。 ＜自治体との連携＞ 事業を依頼する自治体との連携は、プロジェクトの成功に欠かせません。子どもたちの成長や実績をまとめて報告するだけでなく、自治体の考える地域課題を聞き取り、それを事業運営に反映させることで、地域の課題解決に貢献します。 ＜その他＞ 公民連携事業部が取り組む、他の委託事業の業務にも携わる可能性があります。（例：生活・学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業） ■入社後の流れ 1週間の研修を通じて、複数の事業現場を視察し、座学だけでなく現場の雰囲気を体感していただけます。その後はOJTを通じて徐々に業務に慣れていただきます。 ■組織構成： チーム構成は様々ですが、一例としては、マネージャー１名（各案件の事業責任者）、企画運営スタッフ３名（各案件の主担当スタッフ）、パートスタッフ１名、講師40~50名で構成されています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル7階　704号室 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～278,000円 固定残業手当/月：33,784円～42,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終的なオファーについては選考を通じて上下いたします。 ■昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施） ■賞与：あり（業績による ■年収モデル： 【運営スタッフ】 ・入社1年目325万円 ・入社3年目416万円 【マネージャ―】 ・入社4年目455万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】サービス管理責任者※大人の就労支援事業／「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー
      • NEW
      ～うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる／毎年150%で売上成長している成長ベンチャー／教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献～ ■採用背景： 当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる就労移行支援施設「キズキビジネスカレッジ」を運営しております。 事業拡大に伴い、都内にご勤務いただける福祉分野の職務経験をお持ちの「サービス管理責任者（正社員）」を募集します。 ■業務内容： 就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、以下の業務を他の職員と分担していただきます。 ・ご相談に来られた方の入所支援 ・インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成 ・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談 ・認知行動療法などの専門分野に関する講座の実施 ・請求業務などの事務業務 ■キズキビジネスカレッジについて： 『キズキビジネスカレッジ』は、高い専門性やスキルを持ちながらも、うつ病や発達障害で悩む方向けに、専門性の高いビジネススキルを習得する機会の提供や、その方の障害特性を考慮した支援を行う就労移行支援事業所です。会計、WEBライティング、デジタルマーケティング、WEBデザイン、プログラミングなどのスキルを学べる実践的な講座を提供しています。関東に7事業所、関西に3事業所の合計10の事業所があります。 ■当社について： 当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などを行っています。 不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海に10拠点展開。全国の中央省庁・自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、全42の中央省庁・自治体から案件を受託（2024年1月現在）など、順調に事業が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ビジネスカレッジ新宿校 住所：東京都新宿区新宿5-10-14 新宿NTビル4F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ビジネスカレッジ神田校 住所：東京都千代田区岩本町1-3-1 ニュー中野ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,470円～359,219円 その他固定手当/月：86,481円 固定残業手当/月：54,049円～54,300円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終的なオファーについては選考を通じて上下いたします。 ■昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施） ■賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ココザス株式会社

    保険代理店
    東京都港区芝2-27-8VORT芝公園7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【港区】経理・財務マネージャー◆社長直下/週1～3日リモート可/フルフレックス/裁量権◎
      ★経理・財務と幅広く経験できるため、スキルアップが叶う環境 ★ベンチャー企業だからこそ裁量権をもって働ける環境 ★週1～3回のリモートワーク・選択制の休日等、柔軟な働き方が可能 <業務概要> 　経理・財務に関わる業務を幅広くお任せします。 <業務内容> ・支払業務 ・入出金管理 ・経費精算・処理 ・経理業務全般（月次決算、四半期決算、年次決算） ・管理体制の構築、内製化 ・予実差異分析 ・管理会計 ・財務諸表の作成管理 ・金融機関との折衝 ＼こちらのポジション魅力／ ◎ミッション・キャリアステップ 　現状外部に委託している経理・財務に関する業務を内製化するにあたっての採用とな っております！将来的には経理部長やCFOなど重要ポストをお任せしたいと考えており、向上心のある方を歓迎しております！ ◎裁量権 　ベンチャー企業だからこそ一人ひとりに与えられる裁量は大きく、今後さらに規模が拡大する企業の仕組化・組織化に向けて、持ち前のアイデアを大いに発揮することが可能です！ 　 <組織構成> 　バックオフィスのメンバーは、経理総務/財務/法務/人事のメンバーがそろっており、経理・財務に関する業務は代表と経理スタッフが担っております。 ＼ココザス株式会社について／ 　当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の３つの事業を展開しています！直近では、COCOVILLA事業に力を入れております！ ＼働き方について／ ・休日について 　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっており、週１～３回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 　時期にもよりますが、平均0.5時間～1時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園7F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,332円～452,127円 固定残業手当/月：118,953円～155,677円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,285円～607,804円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年4-10%昇給　※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給　 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/プロジェクトマネジメント(別荘のリノベーション～工事)】★フレックス・リモート・選べる休日
      【業績好調◎新規ビジネス（ヴィラ事業）の企画・施工管理★経営層の近くで一緒に事業を動かすやりがい★選べる休日※土日含む／フレックスなど自由高く働ける★】 ■業務概要： 新規事業の『COCOVILLA』において、別荘リノベーション企画から施工管理まで一貫して担当し、プロジェクト管理と施工管理で別荘開発を推進していただきます。 ■業務内容： COCOVILLAは全国の別荘地でリゾート物件の仕入・開発・運営を手掛けています。 本ポジションでは、仕入開発部門にて「施工管理」だけでなく、リノベーションの企画・進行管理まで一貫して携わっていただきます。 ・中古別荘のリノベーション企画、予算組み ・現場監督、施工管理業務（工務店・職人との調整） ・新築プロジェクトのサポート（経験不問） ・仕入時の物件調査・コスト試算 ・社内外関係者とのプロジェクトマネジメント ・インテリアデザイン、レイアウトの提案（経験・スキルによる） ※PM（プロジェクトマネージャー）として予算・進捗・品質管理を主体的に行える方を歓迎します。 ■COCOVILLA事業： 　COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。 現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。 ■配属先： 4名（28歳～32歳） 経営サイドに近いポジションのため、経営について学べる機会が多い環境です。 当社の社員は個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境がフィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。 ■働き方： ・休日 祝日＋週2日好きな曜日を選択可。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがなく、働く時間を自由に選択できます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっております。 ・残業 　時期にもよりますが、平均1.5～2時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-27-8 VORT芝公園7F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,636円～260,000円 固定残業手当/月：70,144円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,780円～330,144円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■年4-10%昇給　※弊社の評価制度による ■賞与：年2回支給　 ※業績及び個人評価による ※昨年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＡＳＴＭＡＲＴ株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区赤坂3-11-15VORT赤坂見附7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 28.3歳
    求人情報 全1件
    • デスク・マネージャー（エキストラ・タレントのエージェンシー）
      • 締切間近
      登録しているフリーランスのタレントやエキストラが幅広く活躍できるよう、案件管理から現場サポート、営業活動まで多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■案件紹介や応募状況・進捗管理 ■撮影前の連絡・調整、現場同行サポート ■登録者の募集、面談、プロフィール作成・管理 ■営業活動（テレビ局・広告代理店・制作会社・キャスティング会社などへのアプローチ） ■決定率向上施策（宣材写真撮影会、ワークショップ、SNS活用など） ※タレントは専属契約ではないため、個別マネジメントや送迎業務はありません。 ＜入社後の流れ＞ まずは2～3日間の人事部研修でビジネスマナーや基礎スキルを習得。 その後、先輩社員によるOJTで業務の流れを理解していただきます。 最初は登録者募集やプロフィール作成など基礎からスタートし、徐々に現場同行や営業など幅広い業務に挑戦できます！ わからないことがあれば、気軽に相談できる環境のため、安心してスタートすることができる環境です。 ☆★ CASTMARTのここがPOINT！ ★☆ ◎多くのタレントを世に送り出せる！ 特定のタレントだけでなく、登録者全体の活躍をサポートできるのが醍醐味！ 著名タレントも在籍しており、エンタメ業界に広く関わるチャンスがあります。 ◎少数精鋭だからこその自由度 上長との距離が近く、業務改善や新しいアイデアも自由に提案可能！ 良いアイデアは柔軟に取り入れられる環境です。 ◎努力次第で大きな案件も担当可能 取引先との信頼関係を活かし、話題のドラマや映画のエキストラ案件を自社登録者で担当したり、企画段階から参加することも可能です！
      【転勤なし】★「赤坂見附駅」より徒歩3分 ＜本社＞ 東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附7F ［アクセス］ ◎東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 ◎東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万円～40万円（固定残業代含む） ※経験・能力などを考慮の上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万300円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社アクル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区三田2-7-13TDS三田ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • カスタマーサクセス／Fintech×SaaS｜45,000サイト導入の国内トップシェア製品で課題解決
      ◎ANA・ニトリ・エアトリ等大手顧客含めた取引社数300社以上／優位性の高いサービスで業績好調の成長中ベンチャー ◎自社の不正検知システムや新サービスのカスタマーサクセスをお任せ ◎年収500万～／原則在宅勤務／フレックス／月平均残業時間20h以内 ■業務内容： カスタマーサクセス担当として、クレジット不正検知システム「ASUKA」、ワンコインの集客代行サービス「WANCO」等の導入支援および導入後のサポートをご担当いただきます。利用加盟店とコミュニケーションを図りながら、不正利用者や真正利用者の動向を分析し、不正利用の削減策を提案することで不正を減らし、お客様の利益に貢献することがミッションです。 ■具体的な業務内容： ・担当顧客の不正利用に関するデータ分析 ・顧客向けにレポート作成し定例ミーティングで報告、セキュリティ強化のご提案やセキュリティに関するコンサルティング（オンラインがメイン／月1回程度訪問あり） ・既存顧客向けアップセル、クロスセルの営業提案 ・各種カスタマーサクセス業務の標準化や効率化の推進 ・既存顧客向け各種施策の立案、企画、資料作成、実施 ※既存顧客を20～30社ご担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・カスタマーサクセスの立場からプロダクトの企画や新規事業などに関わることもできます。 ・自分のスキルを活かしつつ、決済×セキュリティというニッチで難しい課題への挑戦を通し、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■配属先について： 配属先は、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名で構成されています。 ■当社の特徴： ・当社は「決済にかかわるあらゆる課題を解決していく」をミッションに、決済業界の大きな課題であるクレジットカードの不正利用に対するコンサルティングや被害を補償するサービス、クレジットカード決済の不正対策SaaSを開発するスタートアップ企業です。 ・当社が開発している「ASUKA」は、　独自の認証ツールを兼ね備えた世界唯一のクレジット不正検知システムで、国内大手旅行会社、大手アパレルEC事業者などを中心に、多くの企業様にご利用いただいています。現在では、45,000以上のECサイトに導入されており、国内業界トップクラスに位置しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,386,400円～5,332,800円 固定残業手当/月：92,800円～139,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～583,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】自社アプリ開発／ミドル層＜Fintech×セキュリティ＞大手EC約4万5千サイト導入
      ◇◆自社プロダクトの上流・企画／クレジットカード決済の不正対策SaaSを開発するスタートアップ／業界トップクラス／社会課題に立ち向かう急成長Fintech×SaaS◆◇ ■業務内容： ～ミドル層として組織を引っ張る役割／幹部候補～ AI技術を活用し、既存のルールベース型不正検知システムを進化させる役割をになっていただきます。クレジットカードの不正利用や不正ログインなどの異常検知領域を中心に、データ解析・特徴量設計・機械学習モデル構築を行い、検知精度の向上と運用効率化を目指します。またルール設計や運用支援の自動化にもAIを活用し、将来的には「AIが自律的にルールを提案・最適化する仕組み」の実現も目指します。 ■具体的には： プロダクト責任者の指示の下、幹部候補としてご活躍いただきます。 ・決済に関する不正注文を防ぐためプラットフォームの開発、デザイン・設計 ・運用上の課題や、マーケット各社の潜在的な課題を解決する新機能の発案 ・EC事業者の不正対策をサポートするプラットフォームの開発、運用 ・新しいコマースおよびプラットフォームの開発 ■技術スタック： ・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：JavaScript, Node.js ・テスト：Rspec ・ソースコード管理：Github ・インフラ：AWS（EC2、S3、RDS、API Gateway、WAF＆Shield,、Athena、QuickSight、Lambda、Kinesis など） ・データベース：PostgreSQL ・CI/CD：Github Actions ・モニタリング：Datadog、CloudWatch ■ポジションの魅力： ◇「決済」という年間500億円の市場規模かつ社会貢献性のある急成長中プロダクトの開発者として、裁量権を持ち、上流（企画）部分から携わることが可能です。 ◇1→10,10→100フェーズのプロダクトが複数存在し、さまざまなフェーズのプロダクトに携わることが可能。 ◇経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いため、自分の意思がプロダクトの反映されるまでに要する時間が短いことも特徴です。 ◇独自性が高く膨大な決済に関するデータを扱うため、エンジニアとしての専門性をあげることが可能。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,071,600円～5,900,400円 固定残業手当/月：110,700円～158,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 450,000円～650,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績に応じて優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシス・サポート

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区神宮前3-38-5カクセンプレイス4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道／リモート可】◇未経験歓迎◇建設コンサルタントの技術サポート／年休125日／残業少なめ
      ～『水』に関わる分野の建設コンサルタント／年休125日×土日祝休×所定労働7時間／創業以来黒字経営の安定企業～ ■担当業務： ・当社は、河川計画、治水対策、水環境など『水』に関わる分野の建設コンサルタント業務の技術サポートを行っています。特に、数値シミュレーション、空間データ処理などを得意としており、ニッチで競合他社も少ない分野になります。 ■具体的な業務内容： ・Excelを使ったデータ処理、グラフ作成など ・GIS（地理情報システム）ソフトを使ったデータ作成、図面作成など ・数値シミュレーションの基礎勉強と簡単な作業 ・Word、PowerPointを使った資料作成など ・その他、指導技術者のサポート ■入社後の流れ： ・入社後はデータや資料作成などから業務に慣れていただき、技術メンバーのサポートを行っていただきます。 ・OJTで先輩から業務内容を学べる環境なので、業界知識が浅い方でも安心して就業いただけます。 ・将来的には建設コンサルタントとして一人で業務を担当できるまでのスキルを身に着けて頂きたいと考えております。 ■働き方： ・テレワークを推進していますので、出社／リモートは各自の判断で行うことができます。 ・家庭の用事で早く終業したいなど、勤務時間の調整も可能です。 ・年休125日（土日祝休）、所定労働7時間、残業もほとんど発生しないのでプライベートの時間も確保しやすいです。 ■組織構成： 技術者（４名）アシスタント１名・システム開発（２名） ■技術力を磨ける環境： ・同社に在籍しているメンバーは、建設コンサルタント業界で経験を積んだプロフェッショナルです。専門性の高いメンバーと共同することで、幅広い知識やスキルが身に付きます。 ■会社の安定性： ・当社は創業以来、黒字経営で業績も安定しています。災害大国日本において重要視されている分野の為、今後も安定した業績が見込まれます。 ■採用背景： ・創立13年目を迎える当社は、少人数の会社ですが、当社のような技術サポートを行っている協力会社は少なく、年々クライアント数も増え、大変多くの相談や依頼があり、業務の幅を広げていくために、新規メンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前3-38-5 カクセンプレイス４F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり　※前年度実績：2ヵ月分／業績・貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】建設コンサルタント（河川計画・水環境）／年休125日×土日祝休／残業少なめ／リモート可
      【建設コンサルタントとしての技術力を追求したい方】【自身の能力を最大限生かしたい方】【働き方を改善したい方】～技術者としての道を極めることができる環境／就業時間の調整可／残業少なめ／年休125日（土日祝休）／所定労働７時間／リモート可～ ■担当業務： ・当社は、河川計画、治水対策、水環境など『水』に関わる分野の建設コンサルタント業務の技術サポートを行っています。 ■業務内容： ▽河川計画：河川整備計画/治水対策検討/治水経済調査/氾濫シミュレーション/浸水想定区域図の作成 ▽下水道計画：下水道流出解析/河川汚濁解析/事業評価 ▽水環境：水質データの分析/水質シミュレーション/ダムフォローアップ ■組織構成： 技術者（４名）アシスタント１名・システム開発（２名） ■ポジションの魅力： ・マネジメントなどの業務は発生しないので、技術者として自身のスキルを磨くことに集中できます。また、同社に在籍している専門性の高いメンバーと共同することで、幅広い知識やスキルが身に付きます。 ■働きやすさ： ・テレワークを推進していますので、出社／リモートは各自の判断で行えます。 ・家庭の用事で早く終業したいなど、勤務時間の調整も可能です。 ・年休125日（土日祝休）、残業もほとんど発生しないのでプライベートの時間を確保できる環境です。 ■DX推進： ・当社では働きやすい環境づくりのため、仕事の効率化を大切にしています。業務効率を上げるツールを豊富に導入し、普通なら1週間かかる作業を3日で終わらすことができるなど、従業員が働きやすい環境を整えております。 ■主要な取引先： ・日本工営株式会社、株式会社建設技術研究所、株式会社建設環境研究所、株式会社オリエンタルコンサルタンツ、三井共同建設コンサルタント株式会社等 ■当社について： ・創立13年目を迎える当社は、少人数の会社ですが、当社のような技術サポートを行っている協力会社は少なく、年々クライアント数も増え、大変多くの相談や依頼があり、業務の幅を広げていくために、新規メンバーを募集しています。 ・当社は創業以来、黒字経営で業績も安定しています。災害大国日本において重要視されている分野の為、今後も安定した業績が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前3-38-5 カクセンプレイス４F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり　※前年度実績：2ヵ月分／業績・貢献度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日比谷コンピュータシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区東陽2-4-38
    • 設立 1970年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】採用企画＜新卒採用の計画実行＞東証プライム上場G／IT安定企業
      売り手市場で採用競争が激化する中、当社では「採用の質」を追求。新卒採用の戦略設計から実行まで担い、企業と学生双方にとって最適な出会いを創出するポジションです。 ■採用背景 優秀な人材確保と入社後のアンマッチ防止を重視し、採用業務を再設計・推進するための増員募集です。現在は人事部2名体制で新卒採用を進めていますが、より戦略的な採用活動を強化する必要があります。 ■業務内容 新卒採用に関する企画・設計・実施を一貫して担当します。具体的には以下の業務をお任せします。 ・採用計画の立案・分析（求める人物像、評価基準、採用プロセス、KPI設定） ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、イベント出展、ナビ媒体掲載、紹介エージェント、WEBマーケティング、リファラル採用、説明会運営） ・採用オペレーション（応募管理、会社説明、書類選考、面接調整） ・内定後フォロー（内定式、内定者研修） ・採用活動全体の進捗管理と改善提案、新施策の企画推進 採用戦略を設計し、実務まで一貫して担うことで、採用の成果を直接実感できるポジションです。 ■業務の魅力 採用戦略の立案から実務まで幅広く関われるため、企画力・マーケティング力を活かしながら採用の成果を実感できます。IT業界の知見を活かし、企業成長に直結する人材確保を担うやりがいがあります。 ■働く環境 管理本部人事部に所属。現在は8名体制で、採用担当は2名。協力しながらも主体的に動ける環境です。フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。 ■働き方 ・フレックスタイム制度あり ・在宅勤務手当支給 ・完全週休2日制（土日祝） ■キャリアパス 採用領域の専門性を高めながら、人事企画や制度設計など幅広い人事業務へのステップアップが可能。長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■企業魅力 1970年設立、従業員数224名。電力・航空・鉄鋼業界向けの業務アプリケーション開発やAzure、セキュリティソリューションなど幅広いITサービスを提供。安定した経営基盤と高い定着率が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽2-4-38 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ▼昇給（4月） 年1回（職位によって異なります。） ※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定 ▼賞与 年2回（4月、10月） （業績により期末賞与を支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社扇屋西日本

    居酒屋・バー
    東京都新宿区早稲田鶴巻町519早稲田松浦ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全10件
    • 【富山】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G
      ～上場グループの正社員／充実の研修で店長へ～ ■担当業務：新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』の店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細： ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ■教育・研修：入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ■規模：「店長」1店舗につき店長（正社員）1名、アルバイトのスタッフマネジメントをしていただきます。 ■評価・キャリアパス：売上、利益率、プロセスを含めた行動で賞与額と評価が決まります。20代後半にして10店舗前後のエリアを統括する事業部長のポジションになった社員もいます。 店長から事業部長、自分次第で店舗開発、人財開発、商品開発等、部門を超えた異動も可能。 また、ノウハウを学ぶ機会が多い為、のれん分け制度の利用や独立する方もいます。 ■やりがい： ・実際に店舗でお客様と接する中で「こんなメニューが喜ばれるのでは？」というアイデアがあれば、気軽に発信できます。 実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。あなたのアイデアから生まれた商品が、全国の店舗に並ぶかもしれません。 ・インセンティブ制度：3カ月～半年の研修後、店長になるとインセンティブの対象となります。業績にもよりますが、毎月達成し、年100万のインセンティブを獲得した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山／やきとりの扇屋 住所：富山県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,393円～272,000円 固定残業手当/月：62,607円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回／賞与年2回／売上によってインセンティブ制度有 ■年収事例 ・入社4年目（事業部長）医療系の営業経験者：約年収550万円 ・入社6年目（事業部長）飲食経験あり：約年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G
      ～上場グループの正社員／充実の研修で店長へ～ ■担当業務：新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』『オオギヤと宇奈とと』『本陣串や』いずれかの店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細： ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理　など ■教育・研修：入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ■規模：「店長」1店舗につき店長（正社員）1名、アルバイトのスタッフマネジメントをしていただきます。 ■評価・キャリアパス：売上、利益率、プロセスを含めた行動で賞与額と評価が決まります。20代後半にして10店舗前後のエリアを統括する事業部長のポジションになった社員もいます。 店長から事業部長、自分次第で店舗開発、人財開発、商品開発等、部門を超えた異動も可能。 また、ノウハウを学ぶ機会が多い為、のれん分け制度の利用や独立する方もいます。 ■やりがい： ・実際に店舗でお客様と接する中で「こんなメニューが喜ばれるのでは？」というアイデアがあれば、気軽に発信できます。 実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。あなたのアイデアから生まれた商品が、全国の店舗に並ぶかもしれません。 ・インセンティブ制度：3カ月～半年の研修後、店長になるとインセンティブの対象となります。業績にもよりますが、毎月達成し、年100万のインセンティブを獲得した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫／やきとりの扇屋・本陣串や・オオギヤと宇奈とと 住所：兵庫県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,393円～272,000円 固定残業手当/月：62,607円～88,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回／賞与年2回／売上によってインセンティブ制度有 ■年収事例 ・入社4年目（事業部長）医療系の営業経験者：約年収550万円 ・入社6年目（事業部長）飲食経験あり：約年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＭＯ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都葛飾区高砂3-9-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／葛飾区】ゴルフ用品の買取スタッフ～未経験歓迎／自社サービス「ココウル」展開／年休110日
      ◆未経験歓迎／キャリアの幅を広げることができる環境／中古ゴルフクラブの買取・出品◆ ■職務概要： ・自社サービス「ココウル」の拡大に伴い、「中古ゴルフクラブ」などを中心とした買取／出品／お客様対応などの店舗運営業務をお任せします。出張買取やネット販売など幅広い業務を経験しながら、希望に応じて店舗全体の改善などにも関与できます。 ■業務詳細： ・提携先（ゴルフショップなど）でお預かりした商品の査定～出品業務 ＊査定は基本オンラインで実施いたします。 ・店舗に持ち込んで頂いたゴルフクラブ等の商品査定／買取 ・買取した商品の清掃／写真撮影／ネット出品（メルカリ等）～梱包／発送 ・個人宅への出張買取 ・在庫管理、簡単な事務業務など ■配属先について： 配属予定店舗には計2名（社員1名／アルバイト1名）在籍しており、少数運営ながらも教育／研修はOJT体制でしっかり丁寧に受けることができる環境です。 ■社風について： ・代表は話しやすく非常に温厚な性格 ・月の平均残業は10時間以内と少なめで、プライベートとの両立も可能 ・社内の雰囲気もよく、連携／相談しやすい風通しの良い環境 ■この仕事の特徴： ・未経験歓迎／ゴルフクラブ等の商材の事前知識も不要 ・ゴルフやモノ好きに楽しい職場 ・ネット販売中心で販売ノルマや営業要素なし ・スタートアップ初期の成長フェーズに関われる ・残業ほぼなし（月10h以内）でプライベートも充実 ・代表が非常に柔らかく温かいお人柄で風通しの良い環境 ■同社サービス「ココウル」について： ココウルは、中古ゴルフクラブ等の専門中古品の効率的な買取と販売を支援するサービスです。 https://cocoul.jp/ オンライン査定を中心に、顧客が簡単かつ迅速にクラブを売買できる環境を提供。提携先のゴルフショップと連携し、店舗での買取や出張買取も実施しています。スタートアップ企業としての柔軟性を活かし、従業員が主体的に業務改善や新しい取り組みに挑戦できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都葛飾区新宿3丁目22－11 101号 勤務地最寄駅：（京成電鉄）金町線／京成金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～297,000円 固定残業手当/月：15,000円～23,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業手当あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／葛飾区】ゴルフ用品の買取スタッフ～ゴルフ好き歓迎／自社サービス「ココウル」展開／年休110日
      ◆「ゴルフが趣味で仕事に活かしたい」大歓迎！／ベテラン活躍中／風通しの良い職場で店舗運営にも関われる◆ ■職務概要： ・自社サービス「ココウル」の拡大に伴い、「中古ゴルフクラブ」などを中心とした買取／出品／お客様対応などの店舗運営業務をお任せします。出張買取やネット販売など幅広い業務を経験しながら、希望に応じて店舗全体の改善などにも関与できます。 ■業務詳細： ・提携先（ゴルフショップなど）でお預かりした商品の査定～出品業務 ＊査定は基本オンラインで実施いたします。 ・店舗に持ち込んで頂いたゴルフクラブ等の商品査定／買取 ・買取した商品の清掃／写真撮影／ネット出品（メルカリ等）～梱包／発送 ・個人宅への出張買取 ・在庫管理、簡単な事務業務など ■配属先について： 配属予定店舗には計2名（社員1名／アルバイト1名）在籍しています。 ■社風について： ・代表は話しやすく非常に温厚な性格 ・月の平均残業は10時間以内と少なめで、プライベートとの両立も可能 ・社内の雰囲気もよく、連携／相談しやすい風通しの良い環境 ■この仕事のやりがい： ・「仕組みづくり」や「働き方の改善」などにもアイデアを出せる環境 ・目標管理制度を採用しており、「数字（定量）」だけでなく、「プロセス（定性）」もきちんと評価 ・意欲次第でマネジメントやリーダーへの早期のステップアップも有 ■同社サービス「ココウル」について： 中古ゴルフクラブなどの専門中古品の効率的な買取と販売を支援するサービスです。 https://cocoul.jp/ オンライン査定を中心に、顧客が簡単かつ迅速にクラブを売買できる環境を提供。提携先のゴルフショップと連携し、店舗での買取や出張買取も実施しています。スタートアップ企業としての柔軟性を活かし、従業員が主体的に業務改善や新しい取り組みに挑戦できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：東京都葛飾区新宿3丁目22－11 101号 勤務地最寄駅：（京成電鉄）金町線／京成金町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～410,000円 固定残業手当/月：23,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■残業手当あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホールエナジー

    電力
    東京都品川区東五反田2-3-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全1件
    • 【営業MGR/法人営業】エネルギー効率の改善や電力供給サービスを提案◇キャリアパス豊富
      • NEW
      ～リモートワーク・フレックスで働きやすさ◎/業界経験を最大限活かせる環境～ ■ポジションについて： 電力コストを下げたい、脱炭素化を図りたいというお客様に対して、最適なソリューションの提案を進める営業メンバーとして従事いただきます。 業務キャッチアップ後は利益拡大を担い、営業戦略を立てて実行できる戦力へと成長いただくことを期待しています。 ■業務内容： 自己営業を通じて営業手法などの習得から始めていただき、既存メンバーへの指導やアドバイス、部門拡大に向けての組織構築をお任せします。 ■キャリアパス： 将来は営業やマーケティングを含めた事業面を統括する執行役員クラスや取締役を目指していただけます。また、新規事業の立案や推進、全社のビジネスレベルを向上させる社内コンサルタントや営業エキスパート職など、ポジションは複数ございます。 ■組織について： 配属部門の構成は現在7名体制となりますが、今後は部内のリーダーやマネージャーだけでなく、脱炭素化推進コンサルタント、営業企画、マーケティングなど様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。 ※全体17名の組織となります。（男性9名、女性8名／平均年齢37.8歳） ■当社/事業について ・電力最適化コンサルティング事業 ・エネルギー関連事業を展開 <なぜやるのか？> 世の中たくさんのモノやサービスに溢れ、消費者の選択肢が増える中で、自由で多くの選択肢により「ベスト」な選択をすることができず、逆に不自由さを感じる世の中にもなってきました。 「適正な価格で取引できているのか？」「もっと他にいい方法はないのか？」自由だからこそ、行きつく先のない「不安」に駆られることがあると思います。 弊社は「オークション」というプラットホームを提供することで、消費者と供給側がオープンに取引ができる「機会」を創造しています。 『本当に人のため、社会のためになることは何なのか』 ビジネスになる、お金儲けをする、自分たちが豊かになる、それだけでは持続的な社会は実現できない。 資本主義の終わりが見えてきた現代社会の中で、サービスを提供する「企業」としてどうあるべきか、人や社会の発展にどう貢献することができるのかを日々考え、事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-3-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,567円～557,667円 固定残業手当/月：68,100円～109,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルに応じて前後する可能性がございます。 ■昇給：年2回評価制度により金額変更あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本創作

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都江東区扇橋2-21-10
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/転勤無】法人営業◆オリジナルタオルの販路拡大／web通販事業／ノルマ・残業無／業界未経験歓迎
      【自社企画の商品を日本の各種ECモールで販売している同社／残業やノルマなし／楽天やZOZOTOWNなどで取扱いのバスタオル等のオリジナルブランドを展開】 【ポイント】 ★短期ノルマ無し！少数精鋭だからこそ、裁量大きく営業の役割を超えてECや企画にも携わることができる ★残業ほとんど無し／年休125日／有給消化もしやすい環境です ■ポジションについて： 同社はバスタオルなどの自社ブランドを楽天やZOZOTOWNといった大手モールで販売しています。 ECでのカテゴリートップクラスに上がるなど、売れ行きもよく、今後店頭などのオフラインにて販路拡大できるよう、営業を募集いたします。 ■業務内容： 大手小売チェーン（東急ハンズやロフト、ドン・キホーテなど）や問屋へ、当社の商品を取り扱ってもらえるよう営業活動を実施していただきます。 ■業務詳細： （1）当社製品を取り扱ってくれる見込み客（バイヤー）への新規開拓営業 ・展示会への参加 ・見込み客（大手小売りチェーンや問屋のバイヤー）への定期コンタクト ・契約後の受発注処理やアフターフォロー （2） ECサイト運用サポート ・ECモール（楽天・Amazon・Yahoo!・ZOZOTOWN など）運営全般のサポート ■組織構成 ・全4名の会社となっており、代表は36歳、従業員30～50代で1名ずつの構成となっております。 ■業務の特徴/魅力： ・大手小売りチェーン店や問屋のバイヤーを担当いただく想定です。 ・典型的な営業会社のような短期ノルマはございません。 ・社長は元々大手EC事業での経験が豊富です。流行りすたりが激しい業界の中で安定した収益を確保するための戦略立案・実行が得意で、少数精鋭の中でも収益は増加しています。 ■当社について： ・海外工場でファブレス製造を行い、「お値打ち価格で高品質」な商品を企画しています。 ・当社ではバスタオルやヘアドライタオルのオリジナルブランド製品をローンチさせており、楽天やZOZOTOWNといった大手モールでカテゴリトップクラスの売上が立っています。 ・今後、オンラインで販売してきた当社製品を、オフラインでも販売を進めていこうと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区扇橋2-21-10 清洲橋通りビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：33,800円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,800円～390,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業績手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コクヨアンドパートナーズ株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング18階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 大手コーヒーチェーン本社事務／目黒駅すぐ／年休120日以上
      • NEW
      ＼某有名コーヒーチェーン本社での勤務です／ 当社コンシェルジュメンバーの一員として、大手コーヒーチェーン本社でご活躍いただきます！ 新店舗立ち上げ時に欠かせない部署の事務サポートを通し、より効率的な職場環境の実現に貢献できます。 ■支払処理 ・店舗賃料の請求書確認・対応 ・賃料・契約書払い店舗分のリスト作成・整合性チェック確認・不備対応 ■捺印処理 ・捺印依頼受付・不備対応 ・不備確認・法務申請・返却後の返送対応 ■書類管理 ・契約書のPDF化、システム登録、原本の保管 ■データ作成・確認関連 ・ライセンス店舗で発生する金額差異の対応 ・各種データ作成 ■その他 ・部署サポート業務 ・文具発注　など ＜入社後の流れ＞ 基本的な業務の流れについては入社後にイチからお教えします！ わからないことは気兼ねなく相談できる環境ですので、未経験の方でもご安心くださいね♪ ★無理なくメリハリを持って活躍！★ 残業は月10時間程度・土日祝休みと働きやすさバツグン◎ メリハリを持ちながら活躍できます！
      【目黒にある某大手カフェ本社】 東京都品川区上大崎 ＜アクセス＞ JR山手線「目黒駅」より徒歩3分 東急目黒線「目黒駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万5390円＋残業代全額支給＋交通費全額支給
    • 事務サポート／土日祝休み／原則定時退社／研修充実
      • NEW
      大和証券株式会社に常駐し、サポート業務など事務作業をメインにお任せします。 基本的なPC操作スキルがあればOK！証券会社等の金融業界の知識やスキルがなくても問題ありません♪経験や適性に応じて業務をお任せしていきます。 ■具体的な業務内容　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内の各種申請の対応（メールアドレス発行など） ・データ入力（経費申請内容を別のデータベースへ入力） ・各種データの保管作業（請求書のPDF化やファイリングなど） ・各種問合せへの対応（他部署からの問合せなど） ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTで研修を行います。マニュアルが整っているほか、社内に先輩社員もいるためサポート体制は万全！分からないことはお気軽にご相談くださいね。 【◎この仕事の特徴】 ★デスクワーク中心★ 各種問い合わせや業務の依頼を受け、指示に従った内容に作業し、依頼をいただいた方に戻す業務となります。コツコツと進めていくのがポイントです！ ★基礎的なPCスキルがあればOK★ 基本的にはフォーマットへのデータ入力がメインです。 スムーズなタイピングスキルがあれば十分にご活躍いただけます。
      【東京駅直結】大和証券 本社オフィス内での勤務（東京都千代田区丸の内） ＼★好アクセスのオフィスです★／ 東京駅（JR線）より徒歩1分 東京駅（丸の内／東西線）より徒歩4分 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      月給25万3000円＋残業手当全額支給＋交通費全額支給（当社規定に基づく） ※残業が発生した分は、全額支給いたします
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    株式会社ルークス

    その他専門コンサルティング
    東京都墨田区錦糸1丁目2-1 アルカセントラル13階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • オフィスコンサル／未経験歓迎／年休128日／上京サポートあり
      • NEW
      当社は「助成金サポート」「オフィスインフラ」「エネルギーコンサルティング」「M&Aアドバイザリー」の4つの事業を展開する会社です。 わずか2年で1000社以上の取引実績があり、毎期120％以上成長中。上場に向け拡大中のため共に成長していける方を募集します ！ 【具体的な仕事内容】 …………… 各種助成金や電気、インターネット、オフィス機器など、企業様の『オフィスに関する課題解決』に向けてコンサルティング、電力切替など各種サービスのご提案を行います。（新規・既存両方） ★仕事の流れ ▽課題解決のためのヒアリング ▽戦略立案 ▽助成金・補助金のご提案 ▽機器選定・納品・サービスの説明※商材の販売ではなく、相談・提案を行います ▽継続的なプロジェクトの管理、フォロー ★こんなお客様を対応します デザイン会社やIT企業、医療機関・大手電力会社・上場企業など様々な業種の法人様！ 幅広い業界・提案スタイルを経験し、課題解決に切り込む『経営者視点』も鍛えられます◎ ★成約率は60%超え 未経験者でも成約しやすいのは、「お客様にリスクが少なく、実質的なメリットが大きい」商材を扱っているため。 営業経験がなくても“お客様と同じ目線で課題を整理する力”さえあれば、自然と成果につながる仕組みです。 ＼20代が成果を出しやすい理由があります！／ 当社の提案は「助成金」「補助金」など企業側の負担が少ないサービスが中心。お客様も導入メリットを感じやすく、成約率は常に60％超。『課題を整理してあげる寄り添い力』が成果につながる仕事です。 さらに、商談には必ず上司や先輩が同行し、「この質問をしてみよう」「今の提案はここを改善するともっと刺さるよ」とその場でフィードバック。 スポーツのコーチのように成長のプロセスを言語化して教えてくれる文化があるため、未経験でも短期間で武器になる提案スキルを習得できます。
      【★上京支援最大50万円支給／転勤なし／直行直帰OK／駅チカ】 ＜本社＞ *゜+★2025年4月に移転したばかりの新オフィス勤務★+゜* 郊外からもアクセスのいい綺麗な高層ビルで働くことができます。 東京都墨田区錦糸1丁目2-1 アルカセントラル13階 →「錦糸町駅」北口より徒歩4分（JR総武線快速/各駅停車、東京メトロ半蔵門線） ※都合によりリモートワーク可（原則出社） ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給28万円～35万円以上 ＜未経験＞ 月給28万円以上（固定残業代/家賃手当含む）＋賞与年2回／インセンティブ （スキルに応じて要相談） ＜経験者＞ 月給35万円以上（固定残業代/家賃手当含む）＋賞与年2回／インセンティブ（スキルに応じて要相談） ※固定残業代は、未経験・経験者ともに時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律6万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 【 業界最高水準のインセンティブ還元率！】 ★インセンティブ支給の平均額は5～45万円★100万円の付与実績もあり！ 稼げる理由は業務の難易度ではなく、取り扱うサービス！ 助成金は企業様の負担も少なく、お客様からも好評のため、成約率も60％超と高いです。 未経験でもやる気のある方はしっかりと稼いでいます♪ ★安定・安心の実績 ＊わずか2年で1000社以上の実績を残すなど毎年売上120％以上成長！ ＊年功序列ではなく実績で評価！若手でも役職者を目指せる 4事業を立体的に組み合わせて、景気に左右されない盤石の事業基盤を築いています！
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    株式会社グッドグリーン

    その他商社
    東京都墨田区東向島5-16-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／観葉植物のルート配送・メンテナンス／年休125日
      • NEW
      都内23区内を中心に、決められたルートに沿ったお客さま先を1日10件前後訪問 ※17時までに帰社できる効率的なルートを設定しています 【具体的には…】※業務の割合はメンテナンス8割程度 ■観葉植物のメンテナンス 日々のメンテナンスは水やりが8割程度で、そのほかに葉の処理（剪定）、定期交換の対応などを行います。 ■お客さま先への定期訪問（1カ月に2回程度） 植物に関する質問や、次に交換する植物の要望などをヒアリングし、提案、交換用の植物の配送。 その他にもイベント会場への搬入・搬出なども行います。 【配送する観葉植物は…】 扱う観葉植物は、カタログにあるもので約70種類。中には15キロ程度のものもあり、台車を使用して運搬することもあります。 【訪問先（配送先）は…】 現在は85％がオフィスですが、カーディーラー、病院（クリニック）、アパレル販売店、ホテルなど、多種多様な「人が集まるところ」へ、雰囲気に合わせた観葉植物をお届けしています。 【提案の例は…】 実際に設置する場所を訪問する相談相手として、お客さまの要望に合わせた提案も一部行います。 ■設置箇所の光量が少ない →暗いところに耐性がある植物を提案 ■季節感のある植物を飾りたい →つぼみから葉桜まで楽しめるよう、カタログに載っていない「桜」を提案 ■人の出入りが多い →動線の邪魔にならないよう、葉が広がらない植物を提案 など ＼ POINT／ ★お客さまとのコミュニケーションを楽しむ 直接「いつもありがとう」という感謝をいただくだけでなく、時には「趣味で育てている植物の元気がなくて…」などの相談を受けることも。 頼りにされる存在として、コミュニケーションを楽しむことができますよ。 ★普通免許でOK！ 配送で使用するのは、普免（AT限定可）で運転できる軽トラック。配送未経験の方でも安心です。
      【転勤なし】墨田区東向島の「東京本社」勤務となります★「東向島駅」より徒歩3分！ 【東京本社】 東京都墨田区東向島5-16-5 ＜アクセス＞ 東武鉄道「東向島駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給20万円～22万5000円（一律支給の業務手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※残業代は別途全額支給されます ＼ POINT！／ ★取り組む姿勢を正当に評価 お客さまからのいただく声はもちろん、資格取得やスキルアップに取り組む姿勢や、会社への貢献性もしっかり評価し、賞与などで還元します。 特に資格取得・スキルアップに関しては、年間10万円までの費用補助もあり、積極的に取り組める環境です。
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    ＪＲ西日本プロパティーズ株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区芝5-34-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知】不動産開発企画（事業推進）※JR西日本と三菱重工の共同出資デベロッパー／在宅／フルフレックス
      JR西日本と三菱重工の共同出資によるディベロッパー／年休126日／在宅・リモート可／フルフレックス導入／残業月17h程度～ ■業務内容 中部エリアにおける分譲住宅（マンションが主）プロジェクトの開発企画をおこなっていただきます。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 事業適地の選定、現地調査、マーケテイング、商品企画等プロジェクトの立案業務、設計・施工・販売などプロジェクト推進における工程の管理、販売広告戦略の策定 ■業務のやりがい お客様の暮らしをイメージし企画力や推進力を活かしてプロジェクトマネージャーとして事業を進めていく、達成感とやりがいのある仕事です。事業規模が大きく一人ひとりの裁量も大きいため、プロジェクトが成功したときの達成感はひとしおです。 ■組織構成： 中部支社不動産開発部には、12名在籍し、部長1名、グループ長2名、メンバーで構成されております。今回はメンバーのポジションでの採用を検討しています。 ■働き方：在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境が整っています。名古屋周辺の物件を担当いただきますので、出張も多くはありません。 ■サポート体制： 会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。 ■キャリアパス： 半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。総合職としてご入社いただきますので、将来的には本社（東京）や各拠点への転勤の可能性がございます。 ■社風： 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目13番30号 名古屋伏見ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～387,000円 ＜月給＞ 262,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となり、職務経歴・経験を配慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：2024年度実績　基本給5.7か月分（ただし入社直後は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】分譲マンションの用地仕入れ※フルフレックス／在宅可／年休126日／残業月17h
      ～JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤/年休126日/リモート/フルフレックス/残業月17時間程度の働きやすさ～ ■業務概要： 主に分譲マンションのプロジェクトの仕入れ担当として、関係会社や地主様と折衝いただき、用地を取得していただきます。多くの関係者と関係性を構築し、億単位のプロジェクト資金を動かして、主体的にコーディネートいただくダイナミックなお仕事です。 ■業務詳細： ・主に分譲マンションの開発素地の仕入れ（不動産仲介会社、金融機関等と情報交換） ・事業適地の選定 ・マーケット調査 ・ボリュームチェック（設計事務所と連携） ・デューデリジェンス　など ■サポート体制 会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。また、メンター制度があり、業務外の社内における困りごと等、相談体制を整えています。 ■社風 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。2018年7月に社名・支社名を変更し、活動をさらに積極化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-34-6 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～387,000円 ＜月給＞ 262,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となり、職務経歴・経験を配慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：2024年度実績　基本給5.7か月分（ただし入社直後は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーフォース

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    本社：東京都新宿区西新宿6-10-1　日土地西新宿ビル１F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • AI時代の編集ディレクター／月給30～58万円／賞与2回
      • 締切間近
      ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ A FORCEでは、AI・働き方・教育・社会課題などのテーマをもとに、企業や行政のストーリーを再設計するプロジェクトに携わります。 課題を構造化し、方向性をつくる上流工程に加えて、取材・記事編集といったライティング業務にも取り組みます。 AIが処理する作業領域ではなく、 **判断・構想・交渉を中心に、情報の意味づけを行う役割**がメインです。 企画・編集・ディレクションを通じ、Human → AI → Human’ の視点で価値を形にしていきます。 本ポジションは、編集・制作に加え、調査・リサーチ設計やイベント運営のディレクションを含む、プロジェクト全体の方針設計・進行管理・品質統括を担うディレクション業務を含みます。 クライアントや社内外の関係者と連携し、調査結果や戦略に基づきプロジェクトを推進します。（プロジェクトに応じて、Web広告やSNS、SEO、LP改善などのWebマーケティング施策に一部関与します。） 企業・行政向けに、Web・映像・紙媒体の広告制作における企画・編集ディレクションを行うとともに、イベントやプロモーション施策の運営設計・進行管理にも携わります。制作は外部と連携し、全体設計と品質管理を担います。 【担当案件】 企業の業務改善・組織づくりに向けて、AI導入や業務フロー再設計をサポートします。 経営層や現場メンバーへのヒアリング～課題の可視化～改善設計までを一貫して担当。 必要に応じてAIモデルの設定やプロンプト設計、運用ルールづくりも行います。 また、リスキリング施策の立案や成長ボトルネックの分析など“人のアップデート”に関わる業務も担当。 制作物（資料・提案内容・仕組み図）の方向性を決め、プロジェクト全体の進行管理や品質統括も担います。 テーマはAI活用・働き方改革・組織開発・社会構造の変化など幅広く、経営視点と現場視点の両方からクライアントの変革を支援します。 必要に応じて現場訪問や出張対応を行う場合もあります。
      【本社／転勤なし】 東京都新宿区西新宿6-10-1　日土地西新宿ビル1F 【アクセス】 ・東京メトロ丸の内線『西新宿駅』より徒歩3分 ・都営大江戸線『都庁前駅』より徒歩7分 ・JR山手線他『新宿駅』から徒歩15分
      年俸制:360万円~700万円 ※12ヶ月で割った金額を毎月支給 ※月収イメージ:30万~58万3000円 ※上記の金額内で前職給与・経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇 ※インセンティブ制度有(業務実績に応じて支給) ※試用期間最大3カ月(期間中の金額変更はありません)
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    ＭＹＬＡＰＳ　Ｊａｐａｎ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区東1-4-23ディ・オープンハウス202
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】法人営業◇世界的なスポーツ大会でも採用！タイム計測メーカー／Garminのグループ／英語使用
      • NEW
      ～世界的なスポーツ大会で導入されている外資タイム計測メーカー／Garminグループ～ ～英語使用／日本・韓国のスポーツイベントを支える、タイム計測システムの提案営業～ ～残業ほぼなし◎ワークライフバランス重視な働き方も叶う～ ■職務の詳細： ・対応エリア：日本と韓国全域を担当します。オランダ本社への研修や会社のイベントに参加する機会もあります。 ・対応顧客：エリート大会からアクティブスポーツ全般の主催者、スポーツ関連イベント、競馬場や競走馬育成施設等、幅広い顧客に提案します ■業務のミッション：顧客への定期的なフォローアップを通じて信頼関係を深め、新商品や強化製品の紹介で顧客満足度を高めつつ、新規ビジネスチャンスを発掘していただきます。 ■製品について：当社の製品は、世界的なスポーツ大会で多数採用されている実績を持つブランドです。陸上競技、水泳、スキー、自転車競技、トライアスロン、スケート、そして近年注目される競走馬育成まで、幅広いスポーツに対応しています。競技の公正さを担保し、アスリートのパフォーマンスを正確に記録することで、スポーツの感動を最大限に引き出す最先端のテクノロジーを提供しています。 ■組織構成：グローバル全体での従業員数は約250名、日本オフィスの従業員数は5名のニッチな領域で圧倒的なシェアを誇る少数精鋭のグローバル企業です。 ■就業環境： ◎基本的に残業はない風土ですが、自分のターゲットに応じて臨機応変に働けることが求められます。 ◎オランダの本社や海外支社の同僚との連携も行い、グローバルな視点で業務に取り組んでいただけます。 ■こんな方におすすめ： ・英語を活用し、海外オフィスとコミュニケーションできる方 ・高品質な製品を提供するグローバルブランドで働きたい方 ・オンとオフを分けてワークライフバランスを大切にしたい方 ■当社について：MYLAPS本部はオランダのハーレムに拠点を置いています。オランダ、アメリカ、オーストラリア、マレーシア、日本、中国にオフィスを構えており、毎年、世界中の2,000万人以上の人々のパフォーマンスを捉えています。当社の製品はあらゆる世界有数の選手権シリーズ大会等のプロイベントから、ローカルイベントまで幅広く利用されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-4-23 ディ・オープンハウス202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収レンジはあくまで目安です ※ベース給与に加えて、別途四半期ごとのターゲットインセンティブ制度あり（インセンティブは試用期間後に発生します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーフロンティア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル13F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三菱商事G／フルリモート】PHP／Rubyサーバサイドエンジニア◆自社プロダクト／フルフレックス
      ＜裁量の大きい環境×三菱商事グループの安定基盤×でスキルアップ＞＜全国勤務可・フルリモート・フルフレックス・残業月25h以下で働き方◎＞ ■業務内容： 当社のWEBシステム開発をご担当いただきます。 自社サービスにおける開発・保守運用や提携先企業が運営するWEBサービスとの連携開発のための各種業務をお任せいたします。 まずは開発エンジニアとして方式検討含む設計や実装、テストなどの業務に従事、将来的には開発リーダー候補としての役割を担っていただく予定です。 ■職務詳細： PHP（Laravel）またはRuby（Ruby on Rails）で構築されている自社サービスの開発、保守運用における、設計・開発・テスト等をご担当いただきます。 事業側とディレクタにて検討した各種施策の実装に関わる業務となります。開発は内製メンバー+開発ベンダーで行っています。 上流工程にチャレンジされたい方も歓迎します。 ■当社のWEBシステム例：maintebridge https://car-frontier.com/bridge/ ECサイトで購入された商品の取り付け作業をガソリンスタンドや整備工場などのメンテナンス事業者に送客・取次するサービスです。 ■配属先： エンジニアは現在9名（20代から40代まで）が在籍しています。 ※他ユニットメンバー含む ■働き方： 平均残業時間は月25時間以下、フルリモート+フルフレックスのため、働きやすい環境です。 ■職務の魅力： 三菱商事エネルギー100％子会社である当社は、これまでに全国約1,000ヶ所の三菱商事エネルギー特約店を対象に、タイヤ・オイル等のカー用品を販売しております。 ■当社の特徴： 2015年には三菱商事エネルギーと共に新規事業の開発・運営に注力し、2016年12月、「エム・シー・エス・サービス」として、新たな事業をスタートしています。 従来のガソリンスタンド用品販売のほか、タイヤECサイト事業（TIREHOOD）、オートリース事業（カラリア）、ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業（AnotherRoot）を立ち上げ、その後timyやPITLOCK等様々な事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～612万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※「想定年収」は業績によって変動する標準成果年俸、想定残業時間25時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,061,800円～4,169,880円 ＜月額＞ 255,150円～347,490円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定（社内の行動要件表より評価） ■成果年俸：59,850～81,510円／月（標準成果の場合） ※成果年俸の場合、年俸3,780,000円～5,148,000円 ■基本年俸改定：年1回（4月） ■成果年俸改定：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三菱商事G／フルリモート・フルフレックス】PM◆自社プロダクト／裁量・スキルアップ◎／残業20h
      • 締切間近
      ＜三菱商事グループの安定基盤／当グループのWEB領域の最先端を担うポジション／平均残業月20時間程度／フレックス×リモート＞ ■業務内容： 既存プロダクトの追加開発プロジェクト、新規プロダクト開発プロジェクト、社外プロダクトとの連携開発プロジェクトに参画し、社内関係者とコミュニケーションを取りながら機能リリースまでのプロジェクトマネージメントを行うポジションです。 ■業務詳細： 既存プロダクトの保守運営ディレクションや追加開発プロジェクトのリーディングを担当いただきます。 経験を積みましたら新規サービスの立ち上げや、社外プロダクトとの連携プロジェクトなどにも参画いただくことを想定しています。 ＜具体的には＞ ・開発規模： 数日のものから数ヶ月に及ぶものまで様々で、営業や加盟会社からの要求を整理したうえで要件・機能に落とし込みます。 ・関係者： 業務フローの変更規模によっては、カスタマーサポート、法務、経理など関係者とリリースに向けた各種タスクにも対応いただきます。 ※開発は自社のエンジニアが担当しますので、エンジニアが開発できるレベルに設計、業務フローとして取りまとめていただきます。 ■携わる既存サービス例やプロジェクト： timy、PITLOCK、maintebridge、AnotherRoot 石油メーカーの保有するサービスやEC大手サイトが展開するサービスとの連携開発プロジェクト ■組織構成： マネージャー1名、PM4名、CS1名で構成されております。 ■当社の魅力： (1)三菱商事グループの子会社： 商社の販路を十分に活かしつつ、当グループのWEB領域の最先端を担い、リアルとWEBをつなぐサービスを実現できるやりがいや面白さがあります。 (2)柔軟な働き方： 残業時間は平均20時間程度。フレックスタイム、テレワーク、カジュアル勤務等も導入しており、働きやすい環境を更新しています。 ■当社について： カーアフターマーケットにおいて、リアル拠点の強みとオンラインの利点を活かした各種Webサービス事業を関係会社とともに展開し、整備事業者とドライバーを「つなげる」ことで次なる進化を作り出す企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,401,600円～5,503,200円 ＜月額＞ 366,800円～458,600円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※「想定年収」は業績によって変動する標準成果年俸、想定残業時間20時間分を含みます。 ※見込み残業代なし／残業が発生したら全額支給いたします ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定（社内の行動要件表より評価） ■基本年俸改定：年1回（4月） ■成果年俸改定：年2回（１月・７月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンエクセレントアセットマネジメント株式会社

    不動産金融
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【乃木坂/リモート可】財務担当（J-REIT／資金調達）◆安定基盤/日鉄興和不動産グループ母体
      【リモート可/残業20～30時間程度の働きやすい環境/少数精鋭の財務コアメンバー募集】 当社は日鉄興和不動産グループを母体とし、上場REITを運用するアセットマネジメント会社です。オフィスを中心とした安定した資産規模を有しつつ、今後はホテル・商業施設・レジデンシャルなどさらなるアセット拡大も視野に入れた成長フェーズにあります。財務部門は長年在籍するベテランメンバーが多く、高度なノウハウを受け継ぎながら中核人材として活躍できる希少な環境です。 ■具体的な業務 入社後は、既存メンバーと伴走しながら以下の財務・ファイナンス業務を主担当としてお任せします。 ・銀行融資による資金調達（毎月の折衝機会あり） ・投資法人債・投資口（PO）の発行企画～実行 ・キャッシュマネジメント、資金計画策定 ・各種金融機関との交渉、ドキュメンテーション ・大型調達（数十億～100億規模）案件への参画 当社は企画段階から財務が深く関与するスタイルのため、事務処理中心ではなく“戦略を描くファイナンス”に挑戦できます。 ■働き方・組織 財務2名・経理3名の少数精鋭チームです。 部長や社長も財務出身で、意思決定が早く相談しやすい環境です。 週1日の在宅勤務が可能で、必要に応じて柔軟に対応。 残業は20～30時間程度。長期就業者が多く、穏やかで落ち着いた社風です。 ■キャリアパス 将来的には財務リーダー～管理職を担っていただくことを期待します。 また希望に応じてIR・企画・AMなど、他領域への展開も可能です。 “固定的な異動ではなく、本人の志向を尊重しながらキャリアを広げられる”のが当社の特徴です。 ■組織構成： 財務経理部5名（部長1名、担当者4名、派遣1名） 30代前半～50代後半まで幅広く在籍しております。 ■求める人物像 ・法人融資や企業財務での銀行折衝経験 ・不動産ファイナンスの知識、ドキュメンテーションスキル ※REIT未経験でも歓迎です。（丁寧に引き継ぎ・OJTあり） ■この仕事の魅力 ・大型調達からPOまで幅広いファイナンスに携われる ・少数精鋭のため裁量が大きく、スピード感のある環境 ・グループ基盤が強く、長期的に安定して働ける ・市場成長が続くREIT領域で専門性を磨ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル3F 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東港サービス株式会社

    海運業
    東京都港区海岸3-25-7
    • 設立 1943年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
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    • 運航管理・事務／未経験歓迎／残業少なめ／手当充実
      • NEW
      当社は曳船（えいせん）、曳（ひ）き船とも呼ばれるタグボートで、大型船が安全に離着岸できるようにロープで牽引したり、舳先（船首部分）で押すなどしたりして誘導・補助を行う船舶を所有する会社です。 今回は、運航管理・事務スタッフとして、タグボートの運航及び配船業務を行うスタッフを募集します。※力仕事はございませんのでご安心ください。 ＜入社後の流れ＞ 船の知識や港でのお仕事の経験がなくても大丈夫！ 基本的なマニュアルはご用意しています。 さらに先輩社員がイチから丁寧にお仕事を教えますので安心です。 まずは1週間ほどかけて港の様子を見学したり、港で実際の仕事の様子を覚えたりして頂きます。 わからないことをわからないと素直に言える職場環境が整っているため仕事を覚えてスキルアップして自己成長を促すことができます！ ＜仕事の流れ＞ ▼タグボート依頼のオーダー 大型船の船舶代理店から、 「○○日に港に着くのでタグボートを用意して欲しい」と依頼を受ける。 ▼タグボート船員に連絡 ホワイトボードを利用して各オーダーに配船手配。 翌日の予定をExcelで情報入力しタグボートへメール。 当日の手配や変更は無線で指示。 ▼タグボートの運航や配船業務に携わる運航管理・事務（大型貨物船が安全に離着岸するために欠かせない仕事です） ▼東京タグセンターは同業の2社にて運営しており、曳船業務に合わせ事務所は365日対応できる状態を維持しなければなりません。そのため、交代で夜勤も発生します。　 ＜先輩の声＞ 入社10年目「東京港での本船の安全な運航に貢献することで社会に価値を提供できるやりがいのある仕事です」 入社9年目「気象に大きく左右される仕事であるため、最初は戸惑うこともあるかもしれません。でも全員でしっかりサポートするので安心してください。お客様からの要望にできる限り応え、『ありがとう』と言ってもらえると頑張ってよかったと思えますよ」
      【東京港内／芝浦埠頭近く】 ※敷地内受動喫煙対策あり ※転勤なし ■弊社配船部署（東京タグセンター） 東京都港区海岸3-29-1芝浦内貿２号上屋3F ＜最寄駅＞ JR「田町駅」より徒歩15分 ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩3分
      <月収モデル> 月収28万円／20代後半／入社6か月目（各種手当含む） ＜基本給＞月給20万円～30万円 ※年齢、スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代全額支給 <年収例> 年収560万円・入社8年・主任32歳（基本給24万円＋手当13万円＋賞与） 年収710万円・入社18年・係長48歳 （基本給29万円＋手当17万円＋賞与）
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    税理士法人小杉・中村会計事務所

    税理士法人
    東京都台東区東上野4-2-3上野パークビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税理士志望も歓迎！【上野駅】税務業務◆転勤無し/残業20時間前後/年休122日/土日祝休
      ～税理士試験受験中の方も歓迎！/設立10年超の少数精鋭の税理士法人小杉・中村会計事務所で勤務◎/年休122日(土日祝休み)/残業20時間前後/転勤無し/中途入社者多数在籍/上野駅から徒歩2分の立地～ ■職務内容： 税理士法人小杉・中村会計事務所内にて、税務業務全般をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・巡回監査 ・記帳の代行・入力業務 ・顧客対応（面談、相談対応等） ・決算書類の作成（月次・年次） ・税務申告書の作成 ・確定申告・年末調整の代行 ・コンサルティング対応 ※入社後まずは会計ソフトへの入力からスタートし、税務申告書類を作成出来るようになっていただきます。業務に慣れてきましたら、適性や能力、ご希望に合わせて顧客対応全般に携わっていただきます。 ■クライアントについて： ・法人：個人＝7：3 ・業界：IT・建設が多いですが、特化はしておりません。 ・入社後の担当件数：15～20件 ■組織構成： 税理士法人小杉・中村会計事務所は7名で構成されており、税理士2名・税理士科目合格者3名・事務スタッフ2名の内訳となっております。30代～40代の方が中心に活躍しております。当事務所には中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます。 ■当事務所について： 小杉・中村会計事務所は、『お客様の“成功”に貢献する会計事務所であり続ける』を経営理念として掲げております。 “成功”の形はお客様によって様々ですので、お客様とのコミュニケーションの中からお客様ごとに“成功”の形をしっかりと把握させていただき、常にお客様にとっての“成功”を真剣に考え、行動させていただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-2-3 上野パークビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷、銀座線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～365,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり10,000円～ ※前年度実績) ■賞与：年2回(900,000円～ ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人筒井国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都新宿区新宿2-3-10新宿御苑ビル3F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全4件
    • 【元弁理士会会長運営】特許実務担当（内外・外内担当）～一気通貫で案件に携われる／残業15h程度～
      • NEW
      ＜英語力を活かすことができます！＞【大手メーカーと取引多数／一気通貫で案件に携われる／残業月15h程度・年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務内容 国内外における知的財産権関連全般の業務を取り扱っている当所で、特許技術者として内外出願（日本から海外への特許出願）または外内出願（外国から日本への特許出願）の補助業務・中間対応をお任せします。 ■組織構成 ・人員構成：特許技術者（内外・外内担当）5名 ・技術系4グループ、商標グループに分かれており、技術系グループの中の1チームが内外・外内を担当しています。 同所では機械メカトロニクス、化学、半導体など様々な分野での実績があります。 どの分野でも誰もが知る有名企業が多く、企業価値につながる知的財産をサポートします。 入社後は各グループのリーダーがフォローを行うほか、案件属性によっては別チームのメンバーと協力もできるためご安心ください。 ■就業環境 ・残業時間：月15h程度（残業は0hの方もおり、多い方でも月30h程度です） ・リモートワーク：弊所規定により可（多くて週2日程度） ・年間休日125日 ・有給取得率も高く長期的に働いて頂ける環境です。 ・社内も落ち着いた雰囲気で、勤務地も新宿御苑のすぐ近くと通勤しやすく、緑あふれる気持ちの良い環境です。 ■当所について ＜＜元弁理士会会長が運営／大手企業と長期的に取引＞＞ ・事務所開設以来、日立製作所やSUBARUなどの大手電機メーカー、自動車メーカーと強固な繋がりがあります。 ・大手企業のパートナーとして、長年の実績と信頼をつくっています。直近では海外案件に力を入れており、知的財産権の国際化対応を進めています。 ・一気通貫で案件に携われる特徴やワークライフバランスのとりやすい環境から、仕事での実績と長期的な就業、両方を叶えられる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル3階 勤務地最寄駅：副都心線・都営新宿線線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～550,000円 ＜月給＞ 343,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績約2.5か月分/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【元弁理士会会長が運営】特許技術者～専門領域に特化！一気通貫で案件に携われる／残業15h程度
      • NEW
      【大手メーカーと取引多数／一気通貫で案件に携われる／残業月15h程度・年休125日でワークライフバランス◎】 ■業務概要 国内外における知的財産権関連全般の業務を取り扱っている当所で、特許技術者として、特許取得に関わる業務全般をお任せいたします。ご自身の専門領域に沿って、案件を一気通貫型でご対応頂きます。 ■業務内容 ・国内・外国（内外・外内）出願用の特許明細書作成 ・中間処理（意見書・補正書等）対応 ・鑑定・審判・審決取消訴訟等実務対応 ・特許相談・発明発掘・調査対応など ※ご経験に応じてお任せします。 ■組織構成 ・人員構成：全体44名（内弁理士8名） ・平均年齢51.8歳 ・技術系4グループ、商標グループに分かれており、1チームあたりの人数は5，6名程度です。 同所では機械メカトロニクス、化学、半導体など様々な分野での実績があります。 どの分野でも誰もが知る有名企業が多く、企業価値につながる知的財産をサポートします。 入社後は各グループのリーダーがフォローを行うほか、案件属性によっては別チームのメンバーと協力もできるためご安心ください。 ■就業環境 ・残業時間：月15h程度（残業は0hの方もおり、多い方でも月30h程度です） ・リモートワーク：弊所規定により可（多くて週2日程度） ・年間休日125日 ・有給取得率も高く長期的に働いて頂ける環境です。 ・社内も落ち着いた雰囲気で、勤務地も新宿御苑のすぐ近くと通勤しやすく、緑あふれる気持ちの良い環境です。 ■当所について ＜＜元弁理士会会長が運営／大手企業と長期的に取引＞＞ ・事務所開設以来、日立製作所やSUBARUなどの大手電機メーカー、自動車メーカーと強固な繋がりがあります。 ・大手企業のパートナーとして、長年の実績と信頼をつくっています。直近では海外案件に力を入れており、知的財産権の国際化対応を進めています。 ・一気通貫で案件に携われる特徴やワークライフバランスのとりやすい環境から、仕事での実績と長期的な就業、両方を叶えられる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル3階 勤務地最寄駅：副都心線・都営新宿線線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,400円～409,050円 ＜月給＞ 321,400円～409,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績約2.5か月分/回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人高田・高橋国際特許事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都中央区築地1-12-22コンワビル7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京・築地】弁理士／特許技術者（技術分野：自動車、自動運転、SmartCity）
      ■主な業務内容 （1）技術文書（明細書）の作成：顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。 （2）打ち合わせ：発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。 （3）中間処理：作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。 （4）外国特許の取得：顧客が外国における特許取得を望む場合、（1）の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して（3）を行います。 ＊注）特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。 ■担当技術分野 ・自動車（電気自動車、車両制御、自動運転、遠隔支援、MaaS、等） ・SmartCity（新規システム、新規サービス、MaaS、画像認識、AI、等） ・ビルシステム（エレベーター、エスカレーター、認証装置、及び空調の個別制御/連携制御等） ・住環境システム（家電、給湯、空調、及び照明の個別制御/連携制御等） ※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。 ■未経験者の方に対する指導例 ・入所～１，２年：ＯＪＴを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。 ・１年後～：外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。 ・２～４年後：スペシャリストとして独り立ちできるようになります。 ■弊所の特徴 ・弁理士18名中、12名が未経験から入所後に資格取得 ・定着率95％/土日休み・年間休日127日 ・子育て中の所員もおり、産休・育休、時短勤務制、フレックスタイム制もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 ■モデル年収 ・特許技術者（入社3年目/30代前半)‥年収：650万円（定期昇給制度） ・特許技術者（入社3年目/30代前半）年収：950万円（売り上げ対応制度） ・弁理士(入社10年目/40代前半）・・年収：1,300万円（売り上げ対応制度） ※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,000円～661,270円 ＜月給＞ 466,000円～661,270円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職における年収を基に入所時の給与を決定します。極端な場合を除き、前職での待遇を下回らない金額を提示します。■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可／理系大卒以上】弁理士／特許技術者（技術分野：自動車、自動運転、SmartCity）
      ■主な業務内容 （1）技術文書（明細書）の作成：顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。 （2）打ち合わせ：発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。 （3）中間処理：作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。 （4）外国特許の取得：顧客が外国における特許取得を望む場合、（1）の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して（3）を行います。 ＊注）特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。 ■担当技術分野 ・自動車（電気自動車、車両制御、自動運転、遠隔支援、MaaS、等） ・SmartCity（新規システム、新規サービス、MaaS、画像認識、AI、等） ・ビルシステム（エレベーター、エスカレーター、認証装置、及び空調の個別制御/連携制御等） ・住環境システム（家電、給湯、空調、及び照明の個別制御/連携制御等） ※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。 ■未経験者の方に対する指導例 ・入所～１，２年：ＯＪＴを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。 ・１年後～：外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。 ・２～４年後：スペシャリストとして独り立ちできるようになります。 ■弊所の特徴 ・弁理士18名中、12名が未経験から入所後に資格取得 ・定着率95％/土日休み・年間休日127日 ・子育て中の所員もおり、産休・育休、時短勤務制、フレックスタイム制もあり、長く安心して働ける環境が整っています。 ■モデル年収 ・特許技術者（入社3年目/30代前半)‥年収：650万円（定期昇給制度） ・特許技術者（入社3年目/30代前半）年収：950万円（売り上げ対応制度） ・弁理士(入社10年目/40代前半）・・年収：1,300万円（売り上げ対応制度） ※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル7F 勤務地最寄駅：日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職における年収を基に入所時の給与を決定します。極端な場合を除き、前職での待遇を下回らない金額を提示します。■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カルネコ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区日本橋本町4-8-16KDX新日本橋駅前ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都／中央区】アートディレクター職◆カルビー発祥企業◆土日祝休み
      ◆◇カルビー発の販促会社／大手食品・飲料メーカーの店頭プロモーション／POP・什器・ノベルティのAD／自社システム×自社工場で企画～量産/紙・立体・デジタルを横断／在宅週3日可×土日祝休み◇◆ ■職務概要： 店頭販促・広告・ブランディング全般のアートディレクションをお任せします。大手メーカー案件×自社工場×自社システムで、戦略～制作まで一貫して携われる環境です。 事業拡大に伴うクリエイティブ体制強化のため、即戦力アートディレクターを募集します。 ＜具体的な業務＞ ・販促・広告・ブランディングのコンセプト立案と表現開発 ・デザイナーやコピーライター、制作会社への指示・監修 ・クライアントへのプレゼン資料作成と提案、折衝対応 ・制作進行管理、コスト管理、協力会社との見積交渉 ・POP・什器・パッケージ等のデザイン実務 ■サポート体制： 入社後まずは、先輩アートディレクターと共に既存クライアント案件を担当いただき、当社独自の販促発注システムや工場の特性、各種素材・工法について学んでいただきます。 ■組織体制： クリエイティブ部門にはアートディレクター、デザイナー、制作進行など多様なメンバーが在籍し、平均年齢は30代後半、男女比はほぼ半々です。 ■企業の特徴／魅力： 当社はカルビー発の販促会社として、カルビーやサッポロビール、ネスレ日本など大手メーカーの店頭プロモーションを多数手がけています。自社開発のWEB発注システムとオンデマンド工場、自社梱包ラインを組み合わせることで、「必要なときに必要な量を全国の店舗に届ける」仕組みを実現。小ロット中心で試作～量産までのスピードが速く、アートディレクターとしてのアイデアを短期間で形にしやすいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル2F 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～806万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～474,000円 ＜月給＞ 335,000円～474,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 【モデル年収】 30代：年収：5,899,000円 40代：年収：6,443,000円 40代：年収：7,888,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】コンストラクションデザイナー◆大手メーカーの店頭什器・POP設計◆カルビー発販促会社
      ◆◇大手メーカーの店頭什器・POP・紙器・ノベルティ設計／Artios CADスキルを最大限発揮／自社工場×自社システムで試作～量産が速い環境／／在宅勤務週3日可×土日祝休◇◆ ■職務概要： 店頭販促什器・POPのCAD設計に関する業務をお任せします。自社工場×小ロット中心の環境で、設計意図を量産まで反映できる裁量の大きさが魅力です。 今回は大手メーカーからの案件増加と設計領域拡大に伴う増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・店頭販促什器・POPのCAD設計とサンプル試作 ・什器の組立説明書の作成、入稿データ確認 ・設計費や什器の見積作成、コスト検討 ・営業と連携した販促企画・提案（コンペ案件あり） ・外部協力会社へのディレクション、クライアント折衝 ■サポート体制： 入社後はまず、当社で使用するArtios CADの運用ルールや、社内工場の設備・素材特性を学んでいただきます。先輩コンストラクションデザイナーと共に既存案件を担当しながら、当社独自の設計テンプレートや注意点をOJTで習得。 ■組織体制： クリエイティブ部門には、アートディレクター、グラフィックデザイナー、コンストラクションデザイナー、制作進行など多様な職種が在籍しています。平均年齢は30代後半で、男女比は5：5。 ■企業の特徴／魅力： 当社はカルビー発の販促会社として、食品・飲料・ヘルスケアなど大手メーカー50社以上の店頭プロモーションを支えています。自社開発の販促発注システムとオンデマンド工場、自社梱包ラインを組み合わせ、「いるとき、いる数、いる場所へ」販促物を届ける仕組みを実現。小ロット中心で試作～量産までのサイクルが早く、自分の設計した什器が短期間で全国の売場に並ぶやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル2F 勤務地最寄駅：JR総武本線／新日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～763万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～490,000円 ＜月給＞ 295,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 【モデル年収】 ・30代：年収：5,695,000円 ・40代：年収：6,613,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウォーターホールディングス

    その他
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティノースタワー24F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大手町】資産管理／総務経験者歓迎◆水に関わる環境ビジネスを提供する老舗企業／年休125日・土日祝休
      【グループ会社への支援拡大に向け組織強化中／ビルメンテ会社出身の方も歓迎／無借金経営／年休126日／完全週休2日制／働きやすさ◎退職金有り】 ～こんな方におススメ！～ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・管理業務の幅を広げながらキャリアを積みたい方 ・社会インフラを支える役割に誇りを持てる方 ■当社について 水と環境の持続可能な管理運営に取り組むグループ会社の経営を統括し、時代のニーズに応える経営の効率化と戦略的経営を推進することで、環境ビジネスの未来を築きます。 また、グループ各社の経営統括と事業推進を担うホールディングス企業です。2016年設立以来、経営効率化と戦略的意思決定を通じてグループ全体の持続的成長を実現。現在は管理・人事機能の集約を進め、採用力と人材開発力を強化するフェーズにあります。 ■業務概要： グループ全体が保有・利用する建物や車両、保険契約を一元的に管理し、日常運営と万一のリスク対応の両面から事業継続を支えるポジションです。 ◎具体的な業務： ・自社およびグループ利用物件の管理、修繕、メンテナンス手配 ・車両リース契約、保険契約の管理および更新対応 ・損害保険の手続き、事故発生時の初動対応と関係先調整 ・新規事務所や拠点開設時の物件選定、契約サポート ・外部業者との折衝、契約条件や管理体制の整理 ホールディングスが総合窓口となり、グループ各社の資産管理を集約する体制の中で、実務の中心として安定運営を支えていただきます。 ■組織構成 資産管理室は室長が兼務で統括。落ち着いた環境で、担当領域を持ちながら黙々と正確に業務を進める体制です。 ■魅力 ◎社会インフラを支える裏方の要 水・環境事業の拠点や設備を守ることで、事業の継続性そのものを支える重要な役割を担います。 ◎専門性を活かせる安定ポジション ビル管理、保険、契約といった総務系専門領域に腰を据えて取り組めます。 ◎ホールディングスならではの影響範囲 一社分ではなく、グループ全体の資産を一元管理するため、業務のスケール感と貢献実感があります。 ◎長期就業しやすい環境 年休126日、土日祝休。安定した働き方の中で、着実に経験を積み重ねられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,800円～331,000円 その他固定手当/月：20,000円～22,000円 ＜月給＞ 262,800円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回（2024年実績年間5.0カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】総務(責任者候補)◇無借金経営で安定性◎水インフラ施設の運営管理をする老舗企業
      【水を中心にインフラ事業を展開／無借金経営で安定性◎／賞与実績5ヶ月分／グループ企業6社／年休125日でとにかく働きやすい！】 ■業務内容： 当社は水インフラ・環境ビジネスを展開するグループの中核持株である当社において、総務業務全般を担当いただきます。 今回の採用では、総務機能の立ち上げと社内業務の標準化／最適化を担っていただける方を募集しています。将来的には、グループ全体の経営基盤を支える重要なポジションとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細： 総務業務全般のマネジメントをご担当いただきます。担当している既存メンバーや他部門との連携を取りながら、自社内における総務機能の整備／運用体制の確立をお任せします。 ・稟議書の受付／内容確認および管理フローの整備 ・社内発信文書の管理、契約書／重要文書の保管および管理体制の構築 ・株主総会／取締役会の運営補助、議事録作成、関連書類の管理 ・株式および株主情報の管理、商業登記／許認可申請／各種証明書の取得および管理 ・会社ホームページの基本的な更新／管理 ・電話／来客対応を含む庶務業務全般 ・その他、総務機能の整備に伴う業務改善／制度設計への参画 ・グループ会社を含むファシリティ（購買／リース品）管理業務全般 ・契約管理、原価管理業務の運用及び改善／刷新の推進 ■組織構成： 現在役員1名、派遣社員1名で対応をしております。今後責任者候補1名とメンバー1名を採用し、体制を整えてまいります。 ■ポジションの魅力： 新設部署の立ち上げメンバーとして、業務プロセスや組織体制の構築にゼロから携わる機会があります。既存の枠組みにとらわれることなく、自身の提案やリーダーシップを活かしながら、部署の成長を牽引していただけます。 ■当社について： 当社は、水と環境の管理運営を行うグループ各社の経営管理事業を通して、持続可能な環境づくりをバックアップしています。創業以来、上下水道の運営管理を事業の根幹に据え、人々が安心して生活できる環境づくりを支えてきました。官民連携のプロジェクトを通して確立した独自の水マネジメント事業は、半世紀を超える歴史において国内だけでものべ1,200ヶ所を超える施設で実績をあげ、現在も43都道府県で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ※経験／スキルに応じて年収を決定。残業代別途支給（管理監督者で採用する場合は、支給なし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績計5.0カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RA CRAFT

    放送・新聞・出版
    東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • アニメ制作の進行スタッフ／フルリモート／有名作品多数あり
      • NEW
      数々の有名アニメ制作に携わってきた当社で、これから話題になる新しい作品を支えるチャンス♪ 「アニメが好き！」 「映像制作に興味がある」 「面白いことを考えるのが得意」 「ワクワクする仕事がしたい」 「インセンティブのある仕事をして、ドンドン稼いでいきたい！」 など考えている方に、まさにピッタリな仕事！ チームワーク抜群で、風通しも良好な環境でのびのび活躍できます！ ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■スタッフ間の進行状況の把握 ■各現場のとりまとめ ■簡単なデータ入力 ■クリエイターのリクルーティング　など ★さまざまなスタッフとの連携が必要不可欠！ 知識・経験以上にコミュニケーションを大切にできればOK◎ ★挑戦を歓迎する社風なのが当社。 やってみたいことにチャレンジしやすい環境です！
      ★100％在宅！フルリモートで働ける★ 本社：東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      報酬 月収例：20-50万 ※上記はインセンティブも含めた数字です。
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    株式会社セガエックスディー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー 20F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 開発運営ディレクター◆自社電子マンガアプリなどの要件定義～開発運用◆セガ・電通の合弁会社
      • NEW
      ◇◆「エンタメ×社会課題解決」領域における専門性の高い実績／セガの新規事業創出を担う戦略子会社／業界大手多数取引／年間休日130日／フレックス／土日祝休み◆◇ ■本ポジションについて ◇当社が展開している電子マンガサービスに関わる開発・運用業務をご担当いただきます。 ◇入社後は社内の企画・開発チームに中核メンバーとして参画していただくことを想定しています。 ◇社外のパートナー企業やクライアントとの協業を通じて、新規機能開発、他のサービスとの連携を進めていただくとともに、今後新たなサービスの立ち上げにも携わり、ご活躍いただきたいと考えています。 ＼特徴／ ご自身のプロジェクトマネージャーとしてのキャリアプランや興味関心に基づいて電子マンガサービスに留まらずに柔軟に業務を通じたスキルアップを目指すことのできる環境で、将来はマネジメント職またはスペシャリスト職としてのキャリアアップが可能です。 ■業務内容 ・電子マンガアプリ/WEB関連サービスの開発要件定義、仕様策定、および開発運用 ・外部パートナーやクライアントとの要件定義、仕様調整、および開発ディレクション ・ユーザーニーズを基にした開発要件の策定 ・ユーザーサポートチームとの協力による顧客満足度の向上 ・タスクの進捗管理 など ＜取り組み例＞ ・社内コミュニケーションを促進する研修用のカードゲーム開発（製薬会社） ・貯まったポイントの消費を促すパズルゲーム開発（電力会社） ・町の財政状況をわかりやすく伝える冊子制作（地方自治体） ・商業施設の回遊を促進する、AR/ミニゲームを活用したデジタルスタンプラリー開発（小売業） ■事業内容 ◇DXコンサル、UX/UIデザイン、Web/アプリ開発、XR技術を活用した施策など、エンタメの力で人を動かすソリューションを一気通貫で提供しています。 ◇機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 20F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,500円～410,000円 ＜月給＞ 338,500円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※評価算定期間：夏季（10月1日～3月31日）、冬季（4月1日～9月30日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Androidエンジニア◆電子マンガサービスに関わる開発・運用／セガ・電通の合弁会社／大手取引多数
      ◇◆セガと電通の合弁会社として、エンターテイメントを軸としたソリューションを提供／幅広い業界との取引有◆◇ ■本ポジションについて ◇「エクスペリエンスデザイン事業」と双璧をなしている「デジタルメディア開発事業」における、開発職ポジションです。 ◇当社が展開している電子マンガサービスに関わる開発・運用業務をご担当いただきます。入社後は社内の開発チームに中核メンバーとして参画していただくことを想定しています。 ◇新規機能開発、他のサービスとの連携を進めていただくとともに、今後新たなサービスの立ち上げにも携わり、ご活躍いただきたいと考えています。 また、ご自身のエンジニアとしてのキャリアプランや興味関心に基づいてAndroidアプリ分野に留まらずに柔軟に業務を通じたスキルアップを目指すことのできる環境で、将来はマネジメント職またはスペシャリスト職としてのキャリアアップが可能です。 ■業務内容 ・電子マンガアプリ関連サービスのシステム設計、開発、運用 ・新規実装に関する企画、検討、技術調査 ・新技術を利用したサービス開発 ・タスク管理、他メンバーの技術支援など ■開発環境 ・OS：Android、macOS ・開発環境：Mac、Android Studio ・使用言語：Kotlin ・フレームワーク：Android Jetpack ・コード管理：GitLab ■当社について： ◇DXコンサル、UX/UIデザイン、Web/アプリ開発、XR技術を活用した施策など、エンタメの力で人を動かすソリューションを一気通貫で提供しています。 ◇機能的価値を提供するだけでは実現できない、エンドユーザーの「感情を動かす」仕組みのニーズは高まっており、DXが叫ばれる昨今では様々なお客様から必要とされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 20F 勤務地最寄駅：大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～328,000円 ＜月給＞ 283,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ※評価算定期間：夏季（10月1日～3月31日）、冬季（4月1日～9月30日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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