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    254ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 149,744 社中 12,651〜12,700 社を表示

    株式会社リライアス

    組織人事コンサルティング
    東京都港区芝浦3-6-14+SHIFT TAMACHI 4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 【内勤×週2在宅】求人原稿の運用サポート（作成・修正・データ集計等）◇リーダー候補／営業から挑戦可
      ◇完全内勤／人材紹介や求人広告の知見を活かす／営業からのキャリアチェンジ歓迎！／女性社員活躍多数／クライアントファーストに強みの成長中HRコンサルティング企業◇ 当社は、顧客の採用活動を支援する成長中のHRコンサルティング企業です。主に飲食・介護業界の企業を対象に、戦略立案から実装までハンズオンで経営課題解決をサポートしています。現在、求人広告の作成・修正や採用管理ツールへの応募者情報の取り込みなどの業務を行うチームのリーダー候補を募集しています。 ■業務詳細： リーダー候補として、以下の業務を担当していただきます。 ◇チームメンバーのマネジメント チームメンバーの育成とマネジメントを行い、顧客の採用活動サポートをリードします。 現在、20-30代の女性6名が所属しています。 ◇クライアントワーク 求人広告の作成・修正、Excelを使ったデータ集計や効果レポートの作成を行い、クライアントとメールやチャットワークでコミュニケーションを取ります。また、媒体社や業務委託パートナーとの連携も行います。 ◇組織作り 業務効率化のためのシステム・ツール導入の検討や、チームの業務の可視化・整理、効率的なオペレーション開発を担当します。業務改善経験がなくても、他ポジションのメンバーがサポートします。 ■働き方 ・完全週休2日制、年休128日 ・在宅週2日可能（毎週火曜、木曜） ・時差出勤で始業を8～10時で選択可能 ・完全内勤でワークライフバランスを整えられるため、営業からのキャリアチェンジも歓迎です。 ■やりがい： 少数精鋭の組織でリーダーシップを発揮し、大きな裁量権を持って業務に取り組めます。メンバーは強い顧客思考に基づいて行動し、業務効率化や改善にも積極的です。このポジションは事業成長に不可欠な役割を担い、大きなやりがいを感じられます。 ■当社について： 当社はHRコンサルティングとHRマーケティングを中心に経営課題解決を支援する会社です。顧客ファーストの視点で事業目標に基づいた採用計画や戦略を提案し、データを活用したコンサルティングで採用力を向上させます。各社の採用力を引き出し、伴走型のコンサルティングを強みとし、顧客からの信頼を得て事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-6-14 +SHIFT TAMACHI 4F 勤務地最寄駅：田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,633円～409,633円 固定残業手当/月：40,700円～48,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,333円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／在宅可】求人広告の提案型営業 ◇転勤無／リーダー候補／顧客志向で幅広い媒体の提案ができる
      ■業務概要 求人広告やWeb広告を基軸としたメディアプランニング・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 ■業務詳細 ・クライアントの採用プロモーションにおける課題のヒアリング ・ニーズにあった求人広告やWEB広告媒体の提案 ・広告配信や広告掲載までのディレクション（運用実務は別担当が担います） ・配信結果を踏まえた振り返り、効果改善施策の提案 ※月間運用予算は500万円～1,000万円を想定 【活用メディア】 ・各種求人媒体 ・Indeed、スタンバイ、求人ボックス 　 ・Google、Yahoo! 　 ・LINE、Facebook、Instagram 　 ・その他DSP等 ■やりがい ・圧倒的裁量権と顧客ファースト思考が魅力。 ・将来独立を考えている方、完全分業制に物足りなさを感じている方にとって、スキルアップしていただける環境です。 ■当社について 当社は「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」を中心に経営課題解決を支援する会社です。多様なクライアントに対し、戦略立案から実装までハンズオンで支援し、顧客ファーストの視点で事業目標に基づいた採用計画や戦略を提案します。現在の主なクライアントは飲食・介護業界の企業であり、以下の課題を抱えています： ・本部と現場の役割分担の不明確さ ・データ活用不足 ・現場の採用ニーズの把握不足など。 リライアスはこれらの課題を整理し、各社の採用力を引き出し、データを活用したコンサルティングで採用力を向上させます。伴走型のコンサルティングが強みであり、「Rely on us（私達を信頼してくれる）」という社名の通り、顧客からの信頼を得て事業を拡大しています。 ■当社の社風 顧客ファーストを唱えていると“きれい事”だと言われることもありますが、クライアントから信頼を得て、事業は拡大しており、結果が伴うことにより、私達の考えは間違っていないと自信を深めています。そして顧客満足度が上がれば上がるほど、弊社の売り上げも上がるという"ロマン"と"ソロバン"をこの先も両立させている会社でありたいなと思います。 その世界観を実現するために、常にお客様に私たちを頼って頂き、その声に真摯に向き合い続けていくための増員採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市東区香椎駅前1丁目18－12 勤務地最寄駅：西鉄香椎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,500円～317,366円 固定残業手当/月：71,500円～99,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ギリア株式会社

    ITコンサルティング
    東京都台東区台東4-19-9山口ビル7 8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／リモートOK】 AI・機械学習エンジニア◆前人未踏のビジネス成果を創り出すAIカンパニー
      ～リモート可／多様なAIソリューションの開発／実績ある技術アセット、ケースを利用し「成果がでる」ソリューション多数～ ■業務概要： 顧客課題に合わせた人工知能や機械学習を利用したソリューションの提案と開発 ■具体的には： ◇人工知能や機械学習に関するR&D（研究開発）、PoC（概念検証）の実施 ◇開発済みのPoC技術を活用したソリューションの開発 ◇最新の学術論文や開発技術の調査と適用範囲の検証 ■得られる経験・やりがい・キャリアビジョン ◇専門技術を持つ優秀なエンジニアチームのメンバーと仕事ができます。 ◇さまざまな業種・顧客の生の声と課題に取り組むことができます。 ◇自分の技術やスキルが顧客の問題・課題解決に役立てることができます。 ◇スキルを磨き、経験を積んでいただいた後、上位ポジションを目指せます。 ◇技術を追求する以外に、マネージャーやソリューション企画、技術戦略といったポジションもあります。 ■当社の強み： ◇すでに実績のある技術やケースも踏まえて提案 通常のAI開発では、論文をベースに技術の開発を一から行うため、不確実性の高い概念検証を数回行います。一方で、当社では成果を出した実績のある技術アセットが多数あるため、お客様の環境・問題設定に合わせたチューニングをかけることで狙った性能・精度を出せる可能性を高めることができます。 ◇事例 ・大手海運企業様との業務提携による自律運航船や避航操船の技術開発 ・大手電機メーカーと協業し、製造業向けDXの開発・提供（日本国外を含めたプラントや製造工場、エネルギー大手企業等へのAI導入） ※事例 https://ghelia.com/service/case/ ■当ポジションの魅力： ◇これまで困難だった課題解決をAIの利用で可能にし、新しい価値創造や効率化を実現することができます ◇さまざまな業態業種へのソリューション導入を経験することができます ◇技術アセットを活用した開発方法により、当社のソリューションの実業利用率は約50％を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7 8F 勤務地最寄駅：JR線／上野広小路駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,800円～849,100円 固定残業手当/月：143,800円～298,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 552,600円～1,147,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定。 ■上記固定残業手当 ■賞与：年1回（3月） 【モデル年収】 30代の例　750万 ＋ 賞与（年収の2%-20%を個人評価に基づき支給） 月給：637,600円 〔基本給471,700円＋職務手当165,900円（みなし残業45時間分相当）〕 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドキャストサポートサービス

    不動産仲介
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】リフォーム営業職 ※独立系都内No1シェアG／働き方◎／テレアポなし！
      • NEW
      ～中途入社活躍中／独立系として都内No1の実績／働き方◎／完全週休２日制／平均残業20時間／転勤無し／有給所得率高～ ■業務概要： 弊社プランナーがお客様からヒアリングしたリフォーム内容やその他要望を原図を元にCADや3Dソフトを使って図図等を作成していただきます。水回りなどの短期間のものから、フルリノベのようなな期間をかけて進めるものまで、多岐に渡りご依頼があります。 ■具体的な業務内容： ＜いただいたお問い合わせからのアプローチ＞ ポータルサイトからお問い合わせをいただたいたお客様と連絡を取り、お話を進めていきます。 安定した集客の仕組があるため、新規集客をするためのテレアポは一切なし！ ＜お客様と相談の上、基本プラン・見積り作成＞ ご希望のヒアリングや現地調査を行いリフォームの方向性の定めていきます。 ご要望に合わせて、3Dプランや見積り作成を行い、受注に向けてお客様へのご提案をします。 ※水回りや内装などのリフォームはお客様とのマンツーマンで行い、 　大規模リフォームの場合は設計の方がフォローしてくれます ＜理想のおうち完成までお客様と伴走＞ 着工前は図面やスケジュールの確認を行い、 着工後は現地確認しスケジュール通りに進んでいるかをチェック。 工事中もお客様が安心できるよう、お引き渡しまでフォローしていきます。 ★業務はチームで進めるため、ご本人のご希望や適性を考慮しながら、担当する案件をお任せします ■組織構成： 当社のリフォーム事業部は4名で構成されております。 現在拡大中の部署であり、これまでは外部にアウトソースしておりましたリフォーム業務を内製化すべく、今後も増員による採用を行って参ります。 ■働きやすさ： 夏季特別休暇は9日間（公休日含む）、 年末年始休暇も9日間（公休日含む）育休社員も複数在籍◎ 転勤はなく、長期に安定して就業できる環境です。 有給取得率も高く不動産業界でも非常に働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 MFビル2階 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,900円～318,900円 固定残業手当/月：69,200円～81,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,100円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当、役職手当有 ■賞与： 年2回業績による（※2023年度年間支給実績/月額の5～6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイパードライブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸2-2-6DS海岸ビル1F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全3件
    • 私たちはいつでもカップルの一番の味方！式場に縛られない結婚式を支えるプランナーを大募集！/赤坂勤務
      ★溜池山王駅直結の職場★ ★結婚準備のための自社ECサイト「CORDY(コーディ)」を運営 ★フレックス/産休取得率100％ ★目標達成にこだわるウェディングプランナー（支配人クラス）募集／戦略・企画担当 ■業務内容： カップルからの結婚式に関するありとあらゆる質問や相談にお答えすることはもちろん、それぞれのニーズに合ったブライダルアイテムの提案や結婚式準備のトータルサポートをしていくお仕事です。 プランナー経験を最大限に活かし、目標達成のための戦略立案や実行のスペシャリストとして活躍していただきたいです。 既存の枠にとらわれず、独自の発想を持って挑戦し続け、実現力を発揮して業績に貢献できる方を歓迎します。 効果的なマーケティングチャネル、データ活用と分析などを駆使し、常に「今」に疑問を持ちながら、「未来」に対して効果的な販売戦略を打ち出し続けていきます。 例えば、新店舗を出したいとなった際に、エリアに応じてターゲットの特徴やマーケットの種類が異なると思います。 そんな時に、これまで培ってこられたブライダルの基礎知識はもちろん、世の中のトレンドや傾向に応じて、正しく情報を収集し「攻め」の一手を考え、決断できる方の力を必要としています。 ■基本的な業務： 予約したカップルを中心に、予算やプランニングの相談、ブライダルアイテムの提案や紹介などを行います。また、同じビル内に当社のドレスブランド「Bee's Knees DRESS BOUTIQUE」の店舗があるため、ドレスショップへの案内と中立な立場でのアドバイスも行います。 《誰と仕事をするのか》 基本的には、サロンスタッフ、ドレスショップスタッフ、式場やパートナー事業者様と連携を取りながら仕事を進めます。 ■仕事の魅力： ・ブライダル業界のDXを推進する領域であり、業界変革に携わることができます。 ・式場、パートナー事業者、カップルなど、関わる全ての人からの感謝をモチベーションに仕事ができます。 ・人柄・志向・成果が備わっていればリーダーをお任せしたいと考えてます。
      ＜勤務地詳細＞ CORDY BRIDAL SALON 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 2F 勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,877円～343,374円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：60,123円～96,626円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】ウエディングプランナー＊唯一無二の結婚式を提供／ECサイト「CORDY」／年休120日
      ＜「運命の1着」を届ける仕事＞＜お客様のニーズにとことん向き合える＞＜年休120日＞＜ウエディングECサイト「CORDY」を展開＞＜第二新卒歓迎＞ ＜育休取得率100％＞ ■業務概要： 唯一無二の結婚式作りのお手伝いをするために、ウエディングECサイトの運営／ドレス試着のサロンの運営などを行う同社にて、ウエディングプランナーを募集します。 ■業務詳細： 弊社は結婚式場と提携しておりません。そのため、外部のパートナーとして、「結婚式準備を進めるにあたり、お困りのお客様」「唯一無二の結婚式を実現したいお客様」に対して、ウエディングアイテムのご提案・サービスを展開しています。 ■どんなお客様に何を提供？： ◇式場と契約した途端、プランナーからの連絡が途絶えたり、初回の打ち合わせまで何の案内もないため、何から始めればいいかわからず不安でたまらないカップル ◇引き出物、装花、ヘアメイク、フォト、こだわりを感謝の気持ちで現したいのに叶わないことが多く、とても悲しい気持ちになっているカップル そんなカップルを目にしてきた方や思い当たる方は、多いのではないでしょうか。そういった業界都合の不親切な部分を変えたい！それが私たちの使命でもあります。 式場のプランナーが教えてくれない情報まで、きちんと正確にお伝えすることで、カップルが全ての選択肢を吟味することができ、納得した上で理想の結婚式の実現に導くお手伝いをします。さらに、オンラインだけでなく、リアルイベントも頻繁に開催しているからこそ、日本中のカップルと強い信頼関係の元サポートが可能です。 ■基本的な業務： 予約したカップルを中心に、予算やプランニングの相談、ブライダルアイテムの提案や紹介などを行います。また、同じビル内にドレスの自社ブランド「Bee's Knees DRESS BOUTIQUE」の店舗があるため、ドレスショップへの案内と中立な立場でのアドバイスも行います。 《誰と仕事をするのか》 基本的には、サロンスタッフ、ドレスショップスタッフ、式場やパートナー事業者様と連携を取りながら仕事を進めます。 ■同社について： ウエディングECサイト「CORDY」を中心に、結婚式準備を進める新郎新婦のセカンドオピニオンとして理想の結婚式作りのお手伝いをしています。
      ＜勤務地詳細＞ CORDY BRIDAL SALON 住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 2F 勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,171円～264,846円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,829円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスレバ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一1階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の営業コンサル／フルリモート勤務／月給33万円以上
      アサインされた担当企業に対して営業サポート活動及び営業コンサルティングを行っていただきます。 複数名のチーム体制で担当します。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■テレアポ ■ターゲット選定やアプローチ手法などの営業戦略の提案 ■資料作成など ★クライアントの業種は人材、IT、金融など無形商材を扱う中小企業がメインです。 【業務開始後の流れ】 はじめの5日間はOJTを中心に、基礎的な知識の習得やロープレを通じてテレアポのやり方を学んでいただきます。 その後、先輩と一緒にクライアントとの打ち合わせに同席をしたり、実際にリストをもとにテレアポを行ったりと少しずつ実務を習得。 2カ月目からはアシスタントとしてクライアントを受け持ち、先輩と一緒に本格的に業務へ挑戦しながら3カ月程度での独り立ちを目指します。
      【フルリモートで全国どこからでも勤務可能！】 ■本社 東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一1階 ★完全在宅勤務となり出社の必要はございません。 ※受動喫煙対策：有（社内禁煙）
      【固定報酬制】 月給33万円以上
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    株式会社リアルミー

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区西新橋2-2-7マリソルビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権◎/時短・フレックス可
      ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営業経験を活かしてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・候補者と電話面談、キャリア相談 ・日々の候補者とのやりとりはLINEで実施 ・キャリア面談の内容の報告 ・求人提案 ・採用企業に提出する推薦文の作成 ・面接対策など選考のフォロー ・内定の獲得、クロージング ※完全に在宅勤務となりますので、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、Web会議などを利用。 ※勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。 ■候補者属性： 営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務などの方がご登録されており、出身業界は様々です。育児中につき時短勤務で働く層が中心。 ■働く環境： ・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視。 ・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実。 ■「リアルミーキャリア」について： 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～472,574円 固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定 ・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス
      ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当（RA）として、営業経験を活かしてご活躍いただきます。当社にお預けいただく求人の獲得や候補者様をご紹介するための求人内容の整理、提案がメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・マーケティングが獲得した見込み客とのオンライン商談 ・受注および求人票の獲得 ・アシスタントへの求人票作成依頼 ・応募を増やすための求人要件の調整 ・キャリアアドバイザーへの求人説明 ・既存クライアントへの営業 ※優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。 ※原則在宅勤務で商談はすべてオンラインで実施。1日3回程度実施。新規のテレアポはありません。 ※KGIは成約による受注金額、KPIは新規の案件獲得数（KPIは戦略によって変動有） ■働く環境： ・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視 ・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実 ■「リアルミーキャリア」について： 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～472,574円 固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回 ・決算賞与を導入予定 ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定 ・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイテックジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都大田区南蒲田2-16-2テクノポート三井生命ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】サービスエンジニア◇海洋土木工事向け製品の技術サポート ※新規事業の技術担当※
      【新規事業拡大中／裁量ある環境で成長環境◎】 国土交通省推奨のICT施工分野で、海洋土木工事向けの新設グループに参画。営業担当と連携し、重機へのセンサー取付や技術支援を担いながら、新規事業の成長を支えるポジションです。 ■採用背景 海洋土木工事向けの市場開拓を目的に新グループを設立。現在は営業担当1名で対応しており、技術面を強化するための採用です。 ■業務内容（箇条書き） ・営業担当とペアで現場に同行し、重機へのセンサーやGNSS機器の取付を実施 ・ICT施工支援ソフトウェアの設定、動作確認、技術的な不具合対応 ・製品導入時は営業と協働、アフターサービスは単独で対応 ・全国の海洋土木工事現場が対象となり、出張が中心（移動時間多め） ・取扱製品はマシンコントロール、センサー、GNSS、関連ソフトウェアなど ・現場対応は早朝発生の可能性あり（夜間呼び出しなし） ・課題発生時には自ら原因を特定し、解決策を提案・実行 ■業務の魅力 ・ICT施工という成長分野で専門性を高められる ・現場での実作業を通じ、技術力と問題解決力を発揮できる ・営業と連携しながら導入からアフターまで一貫して関われる裁量の大きさ ■働く環境 市場開拓グループへの配属。道路・測量・海洋土木に知見を持つ50代メンバー3名が在籍し、協力体制は良好。中途社員が8割以上で、風通しの良い組織です。 ■働き方 ・全国出張が中心で現場対応に集中できる ・早朝対応あり、夜間呼び出しなし ・残業は月30時間程度を想定 ■キャリアパス ICT施工の技術スペシャリストとして専門性を深めるほか、将来的には営業や企画など事業開発領域への挑戦も可能。手を挙げれば新しい領域に関われる環境です。 ■企業魅力 国土交通省推奨の情報化施工を推進し、国内で高いシェアを誇る製品群を展開。ベンチャー企業に近い柔軟な風土で、個人の強みを活かしながら組織拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区南蒲田2-16-2テクノポート三井生命ビル 勤務地最寄駅：京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※営業手当が別途支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】代理店営業（海洋土木工事向けICT建機など） ※法人営業・技術営業経験が活かせる
      ～土木業界・測量業界の知見をお持ちの方へ／国土交通省も推奨する情報化施工の普及に向け、国内ではシェア寡占状態である同社の取り扱う製品の需要はとどまる所を知りません～ ■採用背景：海洋土木工事向けのグループを新設し、現在担当者1名で営業活動／技術サポートを行っている状態です。代理店営業として、新規事業の拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・技術サポート（重機へのセンサー取り付けや技術的サポートなどを行う）とペアを組んで代理店・顧客向け営業対応を行います。 ・対象エリアは全国となる為、出張がほとんどとなり移動時間が多いです。残業は月に30時間程度を想定。 ・取扱製品はマシンコントロール、ソフトウェアの製品、センサー、GNSS多岐に渡ります。製品を取り付けることにより、海洋土木工事の人手不足解消に貢献します。 ■配属部署：市場開拓グループへ配属となります。現在50代3名で構成されています。（道路、測量、海洋土木に知見のあるそれぞれのメンバーが活躍しています。） ■同社が手掛ける「情報化施工」「ICT」について： 建設事業の調査、設計、施工、監督・検査、維持管理の建設生産プロセスのうち「施工」に注目した、国土交通省も推奨している取組です。ICTの活用により高効率・高精度な施工を実現し、さらに施工で得られる電子情報を他のプロセスに活用することによって、建設生産プロセス全体における生産性の向上や品質の確保を図ることを目的としたシステムです。 ■社風：中途社員が8割以上であり、組織は拡大を続けております。個人の強みを活かす・発揮させるという風土であり、他部署との協業も盛んであり、非常に風通しの良い組織です。ベンチャー企業の社風に近く、どんどん新しいことが出てきます。ご自身で答えを探りながら進めていく必要があるので、裁量をもって働くことが可能です。手を上げたら何でもチャレンジすることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大田区 南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 勤務地最寄駅：京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※営業手当が別途支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイアイビューライフ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都千代田区隼町2-13US半蔵門ビル201
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【半蔵門】営業事務◆年収360万～／国策である介護ロボットで急成長！2.5千台導入／土日祝休／正社員
      ～未経験歓迎！営業・事務経験を活かして介護現場に貢献｜営業事務スタッフ募集～ ・Panasonic出身代表率いる、急成長のヘルスケアSaaSスタートアップ ・導入実績2,500台以上、全国100+施設へ展開中 ・ICT×介護の最前線で課題解決と社会貢献を実感できる営業 ◆企業について ・高齢化社会の課題に取り組む「見守り型介護ロボット」を自社開発 ・全国の病院・介護施設に導入実績：103～200施設、2,500台超（設立から6～8年で） ・国家補助等を活用し市場拡大、IoT/AIを活かした“次世代型健康ソリューション”へ進化中 ◆当社のミッション 介護の安全・効率を高め、現場の負担を軽減し、利用者や家族に笑顔を届ける健康ソリューションを実現していきます。 ◆募集背景 提案営業体制の強化に伴い、営業事務担当の増員が急務であり、営業チーム（3名）を事務面から支え、業務効率化と顧客満足度向上に貢献していただける方を求めています。 ◆業務内容 ・受注処理、問い合わせ対応（メール・電話） ・営業への提案書・見積書作成サポート ・在庫管理、納品書・請求書発行 ・資料作成、電話応対など営業サポート全般 ・顧客とのファーストコンタクト対応強化も期待 ◆魅力ポイント ・社会課題×最前線：超高齢化社会の課題に挑む、社会意義の高い営業 ・未経験OK：IT×介護に挑戦できるポテンシャル採用 ・高成長ベンチャー：設立8年で急成長、全国規模の拡販フェーズへ ・働きやすさ：完全週休二日・土日祝休・年間休日120日でワークライフ両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区隼町2-13 US半蔵門ビル201 勤務地最寄駅：営団地下鉄半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～264,400円 固定残業手当/月：45,000円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ※年度業績応じて臨時賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】営業事務◆年収360万～／国策である介護ロボットで急成長！2.5千台導入／土日祝休／正社員
      ～未経験歓迎！営業・事務経験を活かして介護現場に貢献｜営業事務スタッフ募集～ ・Panasonic出身代表率いる、急成長のヘルスケアSaaSスタートアップ ・導入実績2,500台以上、全国100+施設へ展開中 ・ICT×介護の最前線で課題解決と社会貢献を実感できる営業 ◆企業について ・高齢化社会の課題に取り組む「見守り型介護ロボット」を自社開発 ・全国の病院・介護施設に導入実績：103～200施設、2,500台超（設立から6～8年で） ・国家補助等を活用し市場拡大、IoT/AIを活かした“次世代型健康ソリューション”へ進化中 ◆当社のミッション 介護の安全・効率を高め、現場の負担を軽減し、利用者や家族に笑顔を届ける健康ソリューションを実現していきます。 ◆募集背景 提案営業体制の強化に伴い、営業事務担当の増員が急務であり、営業チーム（3名）を事務面から支え、業務効率化と顧客満足度向上に貢献していただける方を求めています。 ◆業務内容 ・受注処理、問い合わせ対応（メール・電話） ・営業への提案書・見積書作成サポート ・在庫管理、納品書・請求書発行 ・資料作成、電話応対など営業サポート全般 ・顧客とのファーストコンタクト対応強化も期待 ◆魅力ポイント ・社会課題×最前線：超高齢化社会の課題に挑む、社会意義の高い営業 ・未経験OK：IT×介護に挑戦できるポテンシャル採用 ・高成長ベンチャー：設立8年で急成長、全国規模の拡販フェーズへ ・働きやすさ：完全週休二日・土日祝休・年間休日120日でワークライフ両立 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県博多区博多駅前1丁目11-13 マーケットビル博多407号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～264,400円 固定残業手当/月：45,000円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ※年度業績応じて臨時賞与あり　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ブイ・シー ディレクションズ

    広告制作
    東京都中央区日本橋本町3-9-7ARCCUBE日本橋本町6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【日本橋/未経験OK】企業イベント企画制作★年休126日／完休2日／振休100％／9日間休暇取得可★
      • 締切間近
      ＜就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・エンターテイメント等、eスポーツイベントなど幅広いイベントの企画提案～運営までお任せ！＞ ■業務概要 新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。 ■携わる案件について ・案件種別 新卒合同企業説明会、表彰式、周年パーティー、キックオフ、社員総会、事務局業務等 ・担当案件 ・12～3案件を並行して携わります。1案件ごと3~4人のチームを組んで業務を分担します。 ・期間 ・約1ヵ月～半年間（大型案件は約1年以上） ■仕事の流れ（例） 〇イベント企画～提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 （3）当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■組織構成 企画営業部門：4名 ■やりがい 基本的には既存案件から継続的なお取引が中心ですが、多彩な業務がありイレギュラー対応も多い仕事です。しかしチーム体制で案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。 ■キャリアアップ プロジェクト全体のディレクションまでできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。 ※もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございますので安心してください。 ■働き方 イベントの数週間前など繁忙期は1～2H／日の残業が発生しますが、それ以外は皆定時で帰っています。 繁忙期でも残業は多いメンバーで月平均20時間程度。チーム制で業務を進めるため、1人に業務が集中しすぎないよう調整。 またイベント会社なので土日出勤はありますが、振休取得率100％です。最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-9-7 ARCCUBE日本橋本町6F 勤務地最寄駅：JR総武本線線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（実績：約2ヶ月分） ■モデル年収： 例1：412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2：513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＺ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区築地7-3-101203
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可／第二新卒歓迎】総合職◆スタートアップで幅広い業務にチャレンジしたい方◆未経験歓迎◎
      【自社SaaSプロダクト「mycsess」展開／年休120日・完全土日祝休み・フルフレックス／副業OK】 ■業務内容： メンバーとして、下記のポジションをお任せします。 個人の適性により判断しますが、いずれか一つではなく、兼務となる可能性もございます。 どんな職種でも幅広く挑戦していきたい方歓迎です！ 【カスタマーサクセス】 ◎売り手に対しては売上アップのため商材のブラッシュアップや戦略立案、商談同席など様々な軸で伴走支援します。 ◎買い手に対してはヒアリングや資金繰り支援を通じて、適切なサービスの導入までをサポートします。 【マーケティング】 ◎主にSNS広告周りを担当いただきます。 ◎有効な登録企業になる企業を集めるための集客を担います。 【インサイドセールス】 ◎マーケティング施策の結果、当社に興味を持ってくれた企業に対して、架電やメールによるアポイント設定やリマインド連絡を行います。 【サポート】 ◎主にCSのサポートを行います。 ◎申し込み書などの事務手続きや、チャットのサポートなど、営業事務的ポジションです。 ■仕事の厳しさ： 少数精鋭で事業を運営しており、受け身ではなく、主体的に業務に取り組むことが重要となります。 ■事業について： 当社は、小規模事業者の事業成長を支援するビジネスマッチングプロダクト"mycsess"（ミクセス）」を展開しています。 mycsessを通して、自社の売上を拡大したい「売り手」の企業様と、事業課題を持っており今後新たなサービス導入を考えている「買い手」の企業様をマッチングさせることで、双方の事業成長のお手伝いをしています。 売り手に対しては、当社カスタマーサクセスメンバーによる伴走支援を通じて、「どうすれば受注に繋がるか？」を考えながらコミュニケーションをしていきます。 買い手の企業様に対してはヒアリングを行い、本当に欲しいと思えるサービスを提供している売り手を提案することはもちろん、それを購入するための資金繰り支援や事業計画のお手伝いもしていきます。 このような伴走支援に対して売り手の企業様から料金を頂き、プランによってはマーケティング施策や事業計画を練り込んでいくような、小規模事業者の一員となって動く感覚を体験できます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～291,666円 ＜月給＞ 225,000円～291,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経歴により変動します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＮＴ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都目黒区上目黒3-6-18WINDNAKAMEGUROBLDG.7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【中目黒】未経験◎事務＜オフィスワークデビュー歓迎！★＞土日祝休み／年休125日◆正社員◆教育体制◎
      ★オフィスワークデビュー歓迎！先輩社員が習熟状況にあわせて丁寧に指導するので未経験でも安心の環境です。未経験から入社した方も！ ★レンタル・サブスクビジネスのDX！企業！個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの農具まで幅広い商品を取り扱うオンラインショッピング・レンタルモールを運営。 ★レンタル商品を無料で貸出！福利厚生の一環として/サービス改善のため、 美容家電、キャンプ用品などの商品を無料で試めすことができます。 ■業務概要： レンタル・サブスク事業向けソリューションを提供する当社にて、 営業チームの活動を事務・運営面から支える営業サポートメンバーを募集します。 営業活動そのものを行うのではなく、営業担当の指示のもと、業務が円滑に進むよう支える役割を担います。 ■主な業務内容： ・営業メールの送信・管理 ・顧客情報・営業リストの管理 ・商談・提案資料の作成補助 ・請求書作成、簡単な事務処理 ・その他、営業チームからの依頼業務 ■取り扱いサービス： ・レンタルSaaS「カウリル」 ・レンタル専用在庫管理SaaS「ZAIKA」 ・レンタル専用オペレーション代行「レンタルストック」 ■組織構成： ・サービス部門（セールス/運用）：6名 ・オペレーション部門（山梨拠点）：1名 ・管理部門：2名 ※今回の募集は、サービス部門の所属です。 ■この仕事の魅力： ・接客経験を活かし、法人対応・BtoB業務に挑戦 ・営業やコンサルの進め方を間近で学べる ・サブスク・SaaSなど成長分野に関われる ■こんな方におすすめ： ・接客・販売・サービス業からオフィスワークへ転職したい方 ・正確な事務処理・データ管理が得意な方 ・社内外とのやり取りに抵抗がない方 ■職務内容変更の範囲： （適用時）サポート業務 （変更範囲）当社業務全般 ※本人の適正等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります ■当社について： 当社は、レンタルショップの開設、在庫管理システム、バックヤード運用サービスなど、レンタル業務に関わる一連のサービスを提供。 個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの工作機械まで幅広く対応。あなたのレンタル・サブスクビジネスをDXでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒3-6-18 WIND NAKAMEGURO BLD.7階 勤務地最寄駅：東急・東京メトロ各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,266円～221,900円 固定残業手当/月：69,400円～78,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,666円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【中目黒】EC運用サポート◆年休125日（土日祝）◆レンタル・サブスクDX/持続可能性
      ★オフィスワークデビュー歓迎！先輩社員が習熟状況にあわせて丁寧に指導するので未経験でも安心の環境です。 ★レンタル・サブスクビジネスのDX！企業！個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの農具まで幅広い商品を取り扱うオンラインショッピング・レンタルモールを運営しています。 ★レンタル商品を無料で貸出！福利厚生の一環として/サービス改善のため、 美容家電、キャンプ用品などの商品を無料で試めすことができます。 ■業務概要： レンタル・サブスク事業を展開する当社にて、自社ECサブスクストアおよびクライアントECの運営を支えるECサポートメンバーを募集します。 接客・販売・店舗運営などで培ったお客様対応力や在庫管理スキルを活かし、EC・サブスク事業に携われるポジションです。 未経験の業務についても、運用担当社員の指示のもと、段階的にお任せしますのでご安心ください。 ■主な業務内容： ・商品選定・仕入れに関するリサーチ補助 ・商品ページの作成・更新サポート ・注文管理（受注処理、倉庫との連携） ・お客様からのお問い合わせ対応（一次対応） ・売上管理・在庫管理の補助 ・その他、EC運営に付随するサポート業務 ■取り扱い商品： 自転車／ベビー用品／家電／アウトドア用品／ウィンタースポーツ用品など ※レンタル・サブスクならではの在庫・オペレーションを学べます ■こんな方におすすめ： ・接客・販売・サービス業の経験を活かしたい方 ・在庫管理・発注・棚卸しなどの経験がある方 ・店舗勤務からEC・オフィスワークへキャリアチェンジしたい方 ・コツコツと正確な業務が得意な方 ■この仕事の魅力： ・店舗運営に近い感覚でEC業務に関われる ・接客経験を活かしながら、EC・サブスク業界の知識が身につく ・在庫管理／受注対応など、数字とオペレーションに強くなれる ■当社について： Tentは、レンタルショップの開設、在庫管理システム、バックヤード運用サービスなど、レンタル業務に関わる一連のサービスを提供。 個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの工作機械や農具まで幅広く対応。あなたのレンタル・サブスクビジネスをDXでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒3-6-18 WIND NAKAMEGURO BLD.7階 勤務地最寄駅：東急・東京メトロ各線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,266円～221,900円 固定残業手当/月：69,400円～78,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,666円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マックスコネクト株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDA SQUARE 11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒/未経験歓迎】自社決済サービスの法人営業■未経験でも安心のフォロー体制有/土日祝休み
      ★完全未経験歓迎！営業力を身につけることが可能！/ノルマなし/代表と近い距離で働くことができる★ 【業務概要】 当社決済代行サービス（クレジット決済や銀行振込関連決済）の加盟店を増やすため、新規顧客のお客様へ営業～既存顧客のフォローを担当していただきます。 【職務詳細】 ■新規顧客開拓 最初は電話やメールでのアプローチからスタートし、アポイント獲得後はWEBもしくは訪問にて商談をおこなっていただきます。 契約～導入に向けた手続きや接続のサポートなどサービス開始まで一貫してご対応いただきます。 架電リストは限定的で、ニーズのあるお客様が中心です。1日10～50件ほど架電予定。 ■既存加盟店様からのご紹介や問い合わせがあったお客様への営業活動 ■既存顧客のフォロー、新サービスのご提案 ※提案先は、多種多様な業種、業界となりますため、加盟店様の事業内容や課題に応じた決済サービスをご提案します。 ※業務状況に応じて、リスト作成やサービス利用中のユーザー様からの問い合わせに対応いただく場合がございます。 ※個人ノルマは設けておりませんが、各自で目標を設定し達成に向けて前向きに取り組んでいただきます。 【研修・教育制度について】 入社後は決済代行サービスに関する基礎研修からスタートし、1～3か月間は先輩社員のフォローを受けながら業務を習得。電話対応やお問い合わせ対応商談同行を通じてサービス知識や提案方法を身につけていただきます。 ※社内での研修のほか、5日間の外部研修合宿への参加をしていただきます。参加をすることで営業としてのスタンス形成ができるため、売り上げUPにつながることができます！ 【組織体制】 決済事業部に所属していただきます。現在、営業2名と営業事務1名が在籍しており、お互いにサポートしながら業務を進めています。先輩たちがしっかりとサポートするので、安心して業務に取り組めます。 【サービスについて】 当社は、、加盟店様と決済機関の間に立ち、審査や契約手続き、売上入金管理などを代行します。契約内容や手続きは決済機関によって異なり複雑な手続きや手間のかかる作業となりますが、当社の決済代行サービスを経由することにより、手続きの複雑さを解消し、クレジットカード決済や銀行振込決済を導入・ご利用頂けるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※発生した残業代は1分単位で別途、全額支給します。 ≪諸手当≫ 昇給年1回（7月） 賞与年1回（12月）（実績） 交通費支給（月25,000円まで） 時間外手当全額支給 出張手当 役職手当 報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪｏＢ‐ｕｐ

    人材紹介・職業紹介
    東京都足立区千住1-4-1東京芸術センター1705
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【足立区】介護・ヘルパースタッフ◆未経験・ブランク歓迎！残業ほぼ無
      【責任者候補募集】心温まる介護の場で、あなたのスキルを活かしませんか？～土屋訪問介護事業所 足立センター～ 訪問介護事業の介護・ヘルパースタッフとして、訪問介護の業務全般をお任せいたします。 訪問介護サービスの利用者様の生活を支え、『質の高いサービスを提供すること』が役割です。 ■具体的な業務内容 主に障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、在宅での生活の支援（身体介護・生活支援・見守り介護）を行い、快適に過ごしていただけるように見守り・支援するお仕事です。 ・食事、入浴、排泄、見守りなどの介護業務（身体介護） ・調理、掃除、洗濯、買い物などの生活支援（生活援助） ■入社後について 先輩ヘルパーとの「同行研修」で、ケアのコツなどをしっかりお伝えします。 統合過程をお持ちでない方は、取得後に現場に入っていただきます。 ■魅力 ＜自分のペースで働ける＞ 急かされず、利用者様に寄り添ったケアが可能。未経験でも安心のサポート体制があります。 ＜スキルアップ応援＞ 資格取得支援・研修制度充実。専門スキルを身につけながらキャリアアップできます。 ＜幅広い世代が活躍中＞ 20代～シニアまで、家庭と両立しながら働ける職場。風通しの良い環境で安定収入とやりがいを手に入れられます。 ＼こんな方におすすめです／ ・落ち着いてご利用者一人一人に寄り添う介護をしたい方 ・専門性の高い経験をつみたい方 ・情報共有を大切にできる方 ・ブランクがあるけれど、そろそろお仕事復帰したい方 ■当社について 全国ネットワークの訪問介護フランチャイズに加盟しています。 本部のサポートを活かしつつ、地域に根ざした「自社らしさ」を大切にし、スタッフ一同明るく活気ある職場で働いています。事業の拡大期であり、どんどん新規スタッフの受け入れを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1705 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／北千住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年1回(入社１年後から発生) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＯＹＮＴ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区富久町16-6
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新宿御苑前】採用コンサルタント◇人材業界のプロを目指す／昇給査定：年4回／成長中企業／裁量◎
      • NEW
      ◇◆未経験からでも人材業界のプロへ！（未経験率：87％）／2017年設立の若い会社で幹部も目指せる！／事業拡大中につきポスト増加中！／年4回の昇給査定／社内イベントも充実！◆◇ ■業務概要： 当社の「求人広告代理店」事業をメインに、「採用代行」「人事コンサルティング」など、あらゆる手法と多角的なアプローチで採用成功に導くことが、ミッションとなります。 人材業界や求人広告に関する興味と、お客様のために奔走できる情熱があれば、どなたでも活躍いただくことができます！ ■具体的な仕事内容： 当社が顧客企業から受けたミッションの遂行・課題解決のため、採用活動の支援を中心とした実務をご担当いただきます。 ≪採用実務≫ ・応募者のスクリーニング ・面接日程の調整、スケジュール管理 ・合否連絡 ・面接代行 ≪採用計画の立案≫ ・企業の課題、ニーズの分析 ・採用ツール、求人媒体の選定／提案 ■やりがい： 2017年設立のまだまだ小さい会社ですので、大きな裁量を持ち、他ではなかなか任せてもらえないような仕事も、やる気次第でチャレンジいただくことも可能です。 求人広告だけでなく、当社のRPO事業も活かした、一連の採用活動をお手伝いさせていただくことで、顧客とより深い関係を築くことができる、厳しくもやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都新宿区富久町16-6 西倉LKビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～302,100円 固定残業手当/月：73,400円～97,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年4回（4月／7月／10月／1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】RPO事業のマネージャー候補◆採用支援ベンチャー／年4回昇給・年収500万～／完全週休二日
      ◇◆2017年設立の若い会社で幹部も目指せる！／事業拡大中につきポスト増加中／年4回の昇給査定／社内イベントも充実！◆◇ ■採用背景： 今回募集するのは、当社のクライアントの採用支援を行う基幹事業、RPO（採用代行）事業のマネージャー募集となります。 応募者管理や面接対応を行うメンバーの業務マネジメントをはじめ、数値管理、業務の品質管理、教育等をお任せする予定です。 現在、部署は9名（正社員6名、アルバイト3名）ですが、今後半年で事業規模を倍にする予定であり、コアメンバーをまとめる事業責任者の採用は最初で最後となる予定です。 ■業務概要： ・業務管理（RPO事務局運営） ・メンバーの労務、勤怠管理 ・数値管理、分析、採用マーケット管理 ・新入社員研修、既存社員育成・教育 ・クライアントとの定例MTG ・採用代行業務全般（面接日程調整、面接対応、応募者管理）等 ※その他、クライアントの採用支援に関わる求人媒体選定や求人原稿制作など、お任せする業務の範囲や責任は広いですが、いきなり全てお任せするようなことはなく、これまでご経験に合わせて出来ることから任せていきますのでご安心ください。 ■当社顧客の特徴： 飲食業が顧客が中心で、飲食店舗のアルバイトスタッフや正社員（契約社員）の募集に対する採用代行（応募者管理・面接対応）を主となっています。 ■やりがい： 2017年設立のまだまだ小さい会社ですので、大きな裁量を持ち、他ではなかなか任せてもらえないような仕事も、やる気次第でチャレンジいただくことも可能です。 挑戦できる環境を楽しみながら、様々なスキルを身に着けていってください。 ■当社について： 採用支援を行う人材会社として2017年に設立いたしました。 求人広告の代理店事業をメインに採用代行、人事コンサルティングなど、あらゆる手法と多角的なアプローチで採用成功に導くのが当社のミッションです。 業績好調、事業拡大中につき、現在ポストも拡大しております。 成長中の企業で個人としてもさらに成長していきたい環境を求めている方、意欲をお持ちの方を歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都新宿区富久町16-6 西倉LKビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,900円～339,900円 固定残業手当/月：88,100円～110,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：年4回（4月／7月／10月／1月） └入社から1年で年収100万円UPの実績有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＩＱ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】大企業向けマーケティング/ブランディングセールス（ポテンシャル重視）◆週2日リモート可
      • 締切間近
      ■概要： ＜デジタルマーケティング×ブランド戦略×コンサルティング型セールス＞ 大手クライアント（企画部門／マーケ部門／広報・ブランディング／経営層）に対して、 ・ターゲティング戦略、リサーチ（自社AIプロダクト活用して） ・ブランド戦略の課題ヒアリング ・ソーシャル施策の企画提案（X/Instagram/TikTok 等） ・広告・コンテンツ戦略の企画から実行 ・自社AIプロダクト導入 までをワンストップで提案から実行まで行うハイレベルなポジションです。 単なる営業ではなく、クライアントの「未来の成長モデル」を描き、提案し、伴走する役割を期待しています。 ■業務内容： ・顧客開拓 ・定量／定性調査による課題の特定 ・ターゲット消費者に選ばれるブランド戦略立案 ・ターゲット消費者の選定とコミュニケーション戦略立案 ・AI、デジタルマーケティングを駆使した提案、実行支援（運用含む） ・実行支援に伴うプロジェクトマネジメント ＜顧客事例＞ 大手通信メーカー、大手化粧品メーカー、大手不動産メーカー、大手自動車メーカー等 ■魅力： ◎大企業の“経営課題”に踏み込めるコンサル型セールス 単なる広告ではなく、企業ブランドの再構築からマーケティングの変革まで、総合的に提案できる希少なポジションです。 ◎戦略×クリエイティブ×AI の三位一体で価値提供 ブランド戦略、SNS、広告、AI すべてを使いこなすため、「最先端のマーケティング×ビジネス変革」 の知見が一気に身につく環境です。 ◎CXOと直接議論する影響力の大きい仕事 提案相手は役員・事業責任者・ブランドマネージャーなど。大規模案件を動かす醍醐味があります。 ◎事業成長の中心で裁量大きく働ける 企画・提案・実行まで一貫して担えることができます。 ◎少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる ■当社について： 当社は、独自特許技術「HUMANISE AI」を活用した新たなCXのDXをAX支援として行っております。独自特許技術「HUMANISE AI」を３領域となるマーケティング戦略・デジタルクローンへの 応用・高度な顧客理解に基づくDX戦略という３領域で活用し、幅広い業界・規模の企業に対して最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅・飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌エンジニアLab 住所：北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 BIZcomfort札幌 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,134円～322,913円 固定残業手当/月：81,866円～110,087円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績連動賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】AI SaaSセールス責任者（立ち上げメンバー）◆急成長AIプロダクトの収益基盤つくる
      • 締切間近
      ■概要： 導入企業累計500社を超えるMoribus（モリバス）シリーズに加えデジタルクローンを活用したSaaSプロダクトをリリース予定です。具体的には「Digital Expert 人材再現・継承型AI」、「Digital Staff 顧客接点強化型AI」、「Digital Customer 顧客理解・マーケ最適化AI」。革新的な自社特許AIを組み込んだデジタルクローンSaaSプロダクトを世の中に広めるためセールス部門を牽引するマネージメント候補との出会いを探しています。一緒に次のセールス部門をつくる、事業を創る、次のAIQをつくるマインド、スキルをお持ちの方を募集します。 ■業務内容： ・直販新規顧客の開拓 ・既存顧客への提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・コンペ資料作成・プレゼンテーション ・営業戦術策定、予算管理 ・営業組織マネジメント ■魅力： ・SaaS型の自社プロダクトならではの自由度の高さで、セールスとして顧客ニーズに沿った提案ができます。 ・セールス組織の強化フェーズに携わることができる ・少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる ・AI成長市場の中で、プロダクトの社会的意義を感じながらのセールス経験 ・幅広い業種、業態のマーケティングに触れながら提案できる ・上場フェーズの会社にたずさわれる ■当社について： 当社は、独自特許技術「HUMANISE AI」を活用した新たなCXのDXをAX支援として行っております。独自特許技術「HUMANISE AI」を３領域となるマーケティング戦略・デジタルクローンへの 応用・高度な顧客理解に基づくDX戦略という３領域で活用し、幅広い業界・規模の企業に対して最適なソリューションを提供しています。 ■必須条件： （2）プロダクトセールス組織構築経験 正解がまだない中で、自ら戦略を立てて試し、高速にPDCAをまわしながら強いセールス組織を創った経験 （3）チャレンジングな目標に対する達成実績 ハイタッチ営業またはミッドマーケット営業で、四半期・半期の数字を安定的に達成または超過した経験 KPI 運用（リード数、コンタクト数、商談化率、受注率 など）の理解と管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅・飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,218円～535,454円 固定残業手当/月：136,782円～182,546円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 538,000円～718,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績連動賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＲＥＥＤＯＭビルド株式会社

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋富沢町11-12サンライズビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【京都】デザイン住宅の施工管理※残業20時間程度／年間約10棟担当
      • NEW
      ～直行直帰・リモートワーク可／注文住宅の施工管理／年間棟数10棟程度～ ■職務内容： グループ会社のFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。 年間10棟程度の物件を担当いたします。 【詳細】 ・設計者と打合せをし、図面やスケジュールの確認、資材の発注や予算管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理等 ■仕事の流れ： グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。 ご入社後は京都スタジオにてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。 ■組織構成： 男女4名 ■働き方： 残業時間が月20時間程度で、週に2度ほど2時間残業しております。休日出社は個人の裁量に任せておりますが、お客様と日程がどうしても合わず、地鎮祭・上棟式・打合せ・竣工検査等で出ざる負えない場合のみ出社をし、振休を取得しております。経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能で、ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます。担当現場も働き手の住まいから通いやすいエリアを考慮しています。 ■当社の魅力： 唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。また、ご経験豊富な方には責任・裁量は一任する為、これまでのご経験を存分に発揮して頂けます。 グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300～400件のうち2～3割の案件を受注していて、体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。 ■グループ会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について： FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都スタジオ 住所：京都府京都市中京区錦小路通烏丸西入占出山町312 KAY’Zビル 501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,952,000円～7,392,000円 固定残業手当/月：88,000円～218,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】デザイン住宅の施工管理※残業20時間程度／年間約10棟担当
      • NEW
      ～直行直帰・リモートワーク可／注文住宅の施工管理／年間棟数10棟程度～ ■職務内容： グループ会社のFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。 年間10棟程度の物件を担当いたします。 【詳細】 ・設計者と打合せをし、図面やスケジュールの確認、資材の発注や予算管理 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理等 ■仕事の流れ： グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。ご入社後は京都スタジオにてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。 ■組織構成： 男女４名 ■働き方： 残業時間が月20時間程度で、週に2度ほど2時間残業しております。休日出社は個人の裁量に任せておりますが、お客様と日程がどうしても合わず、地鎮祭・上棟式・打合せ・竣工検査等で出ざる負えない場合のみ出社をし、振休を取得しております。経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能で、ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます。担当現場も働き手の住まいから通いやすいエリアを考慮しています。 ■当社の魅力： 唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。また、ご経験豊富な方には責任・裁量は一任する為、これまでのご経験を存分に発揮して頂けます。 グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300～400件のうち2～3割の案件を受注していて、体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。 ■グループ会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について： FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸スタジオ 住所：兵庫県神戸市中央区山本通2-4-24 リランズゲート 4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,952,000円～7,392,000円 固定残業手当/月：88,000円～218,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホームワーク株式会社

    ディベロッパー
    東京都世田谷区太子堂4-27-7ホームグラウンド三軒茶屋
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三軒茶屋】用地仕入れ★ホワイト企業ゴールドランク認定◆土日祝休み／固定給＋高水準のインセンティブ
      ～創業以来増収増益／借地権分譲プロジェクトにも積極的／収益物件（賃貸用不動産）による安定した賃料収入あり／営業ノルマなし／働き方◎完全週休2日制／土日祝休み／年間127日休／退職金あり～ ■採用背景：創業以来、一貫して高水準の増収増益を継続しているなど業績好調につき、今後のさらなる事業拡大のために、用地仕入れ経験者を増員募集いたします。 ■職務内容：戸建用地の仕入れをご担当いただきます。あなたの人脈を活かして良質な物件の仕入れを実現してください。売り物件情報の獲得から、事業計画の立案、販売まで、あなたのスキルに応じてお任せします。ご経験上、もしもノウハウ不足の部分があったとしても、心配不要です。まわりのメンバーがしっかりサポートしてくれます。 ■入社後のイメージ 経験者であればすぐに独り立ちし、現場に出ていただきます。未経験の方であれば、当社には全27回の研修プログラムが整備されており、個々のスキルに応じて先輩社員から研修を受けられます。 ■業務の特徴： ・対象エリアの限定等はとくになく、採算が合えば広いエリアで事業化しています。現在多いのは世田谷区・大田区など城南エリアですが、直近でも座間市・草加市・流山市などで分譲しています。 ・新築分譲だけでなく、区分所有マンション／中古戸建／収益物件ほか、どのような種類の案件でも柔軟に取り組めるというのが、当社の大きな魅力です。 ・借地権分譲プロジェクトも積極的に対応しており、多くの実績があります。 ■同社の魅力： ・業界では異例のスピードで業績を伸ばし続けています。経常利益率は創業以来一貫して10％を超え、毎期前年度比で売上も利益も高成長しています。 ・賃貸用不動産を34物件長期保有しているため安定収入を確保しているのも強みです。 ・経営陣ともフラットに関係構築できる組織風土で、メンバー同士は社長も含め、さん付けで呼び合う空気感です。チームワークの良さが自慢です。 ・固定給が他社と比べて厚めなうえに、高水準のインセンティブがあります。用地仕入営業部門に会社の経営資源を重点的に割り振る経営方針なので、現職よりも年収が下がるようなオファーは考えておりません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区太子堂4-27-7 ホームグラウンド三軒茶屋 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：397,000円～450,000円 固定残業手当/月：103,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※月給＋成果報酬（インセンティブ）が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RevComm

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング28F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全18件
    • 【フルリモート】マーケティングコミュニケーション■急成長SaaS■導入1,100社突破■124休日
      【AI × Voice × Cloudを活用したソフトウェア・データベースの開発企業／フレックス・リモート勤務／年休124日】 ■業務内容 経験や得意領域に応じて「イベントマーケティング」「パートナーマーケティング」「フィールドマーケティング」のポジションをお任せします。 ターゲット企業に対して差別化可能なメッセージを作成し、イベント、デジタルマーケティグを使ったマーケティング活動を計画し、実行、フォローして、良質なリードを作成する重要なポジションです。 ■やりがい ・世界基準のマーケティング組織を作ることをビジョンに掲げており、業務を通して、マーケティグとしてのキャリアアップが可能。 ・積極的なチャレンジを推奨しており、新しいアイデアで、活動を創造可能。 ・マーケティング組織内外とのコラボレーションを促進しており、心理的安全性のもと、チームとしてパフォーマンスが発揮可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング28F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～480,000円 固定残業手当/月：101,900円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Forward Deployed Engineer◆働き方◎フルフレックス
      ◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など注目企業／年休124日／フレックスタイム制（コアタイムなし）／「TOKYO働き方改革宣言企業」◆ ■業務内容： MiiTelシリーズ（Phone／Meetings／RecPod／Synapseなど）の導入・運用支援を顧客現場で主導し、 AI活用を通じて顧客の営業・カスタマーサクセス・コールセンター等のあらゆるシーンでの生産性向上を実現しつつ、各領域に於けるAI Agent構築を推進いただきます。 ◇顧客の業務プロセス・KPI、業務課題をヒアリングし、要件定義、技術的ソリューション提案を行う ◇AI音声解析ソリューションの導入支援、カスタマイズ開発、データ連携やシステム統合対応 ◇プロジェクト全体の技術的リードおよび顧客折衝 ◇導入後のパフォーマンスモニタリング、改善提案、エスカレーション対応 ◇社内開発チームと協働し、導入実績から得た学びをプロダクト改善や新機能開発に反映する ■業務のやりがい： ・事業インパクトの大きいポジション：単なる開発ではなく、顧客の成功を技術で直接支える役割です。 ・技術×コンサルティングのハイブリッド：顧客課題の理解からソリューション設計、デプロイまで関われる裁量の大きさです。 ・成長領域でのプロフェッショナルキャリア：音声解析／AI領域の最前線で業務に従事でき、スキルの希少性と市場価値が高められます。 ・クロスファンクショナルなチーム：データサイエンティスト／プロダクトマネージャー／営業と部門横断、連携しながらプロジェクトを推進できます。 ■当社について： RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング28F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：720,000円～900,000円 固定残業手当/月：280,000円～350,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,000,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＡＫＥ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区白金台3-19-1興和白金台ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【週2在宅勤務可】有名スイーツのブランドマネージャー◆新ブランドの企画・MD等／20～30代活躍中！
      • NEW
      【プレスバターサンドをはじめとするスイーツを国内外91店舗展開／週2リモート可／基本土日祝休み／商品企画から原価管理、生産効率化など幅広くスキル身につく◎】 BAKE INC.の新ブランド企画／MD全般をリードいただきます。 年間戦略に基づき、商品企画／原価管理／生産効率化など、商品に関わるあらゆる業務を社内外の関係者と連携しながら推進していただきます。単なるサポートだけではなく、自ら主体的にプロジェクトを動かし、ブランド成長を実現していくポジションです。 ■具体的には： ◇商品企画立案、施策推進 ◇数値分析（販売計画／予実算管理／原価管理／顧客購買動向） ◇資料作成（売上分析資料／企画プレゼン資料／商品概要資料など） ◇OEM、材料メーカーなどとの商談および折衝 【組織構成】 商材ごとでチームに分かれており、配属予定のチームは4名体制です。 ■ポジションの魅力： ◎商品を通じてブランドを自らの手で育て、多くの人に”しあわせ”を届けることができます。お菓子をもっと美味しく、面白く。お菓子作りのすべてのプロセスに本気で向き合い、世界中の1人でも多くの人に届けていきたいと考えています。進化し続けるBAKEのお菓子にダイレクトに関われるポジションです。 ◎経営者・ブランド責任者とも距離が近いため、自分の商品企画を実現しやすい環境です。BAKEらしい新しいブランドづくりにも挑戦できる環境です。 ◎言われたものをカタチにしていくだけではなく、MD部から発信して新商品の企画を行う場面もあります。BAKEの商品を多くの方に届けること／喜んでいただけることを考え、ブランド責任者とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める環境です。 ◎少数精鋭の環境となるため、自身のアイデアが取り入れやすい環境です。役職や年齢に関係なく意見を出し合い、新しい施策にも前向きに取り組むことが出来ます。 ■キャリアパス： マネージャーや部長などの縦のキャリアパスに加えて、社内公募制度を活用した横のキャリアパスを目指すことも可能です。（※応募すれば必ず異動できる制度ではございません）また、スペシャリストを目指すキャリアパスもあり、各個人の希望／適性に応じて柔軟にキャリアパスの形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,886円～317,569円 固定残業手当/月：54,114円～74,431円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給／降給：年2回 ■賞与：年2回（2月、8月）※業績係数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】経理※マネージャー候補◆IFRS導入◇週２在宅勤務◇スイーツ食品メーカー／IPO準備中
      • NEW
      ◇◆上場に耐えうる組織基盤強化に向けた増員／経理部門の中核を担うポジション／開示資料作成／グループ全体の経営管理を強化◆◇ ■業務内容： ・個別決算（月次・四半期・年次） ・連結決算（月次・四半期・年次） ・計算書類、事業報告作成 ・上場準備に係る業務（IFRSの適用準備、内部統制の整備・運用、申請書類取り纏め） ・海外子会社（香港、台湾、USA等）経理担当との連携※英語力は不要です ・税理士、監査法人対応 ・税務申告業務（顧問税理士と連携） ・そのほか、日常経理業務 ■ポジションの魅力・やりがい： 上場準備の最前線に関わり、経理部門の中核を担うポジションです。 スキルやご経験に応じてお任せする業務は変動しますが、まずは決算をお任せしつつ、開示資料の作成やIFRSの適用準備なども少しずつお任せ予定です。 単なる決算実務担当ではなく、上場準備の中心メンバーとして会社の成長フェーズを経理の立場からリードしていただく役割です。経理部門の業務フローや内部統制など、多くのステークホルダーと連携しながら、「上場に耐えうる経理体制」を作っていきます。 ◎IFRS導入による会計対応・体制構築の経験を積むことが可能です。 IFRS導入に向けた会計方針の検討や、会計処理の整理、関連する内部統制の整備など、全社的な会計基盤構築に深く関わることができます。 ◎海外子会社との連携による、グローバルな経理実務を経験可能です。 アジア圏中心に拠点を持ち、グループ全体の経営管理を強化しています。 英語力は不要ですが、海外子会社の月次・年次決算の取りまとめなど、国際的な経理実務に携わります。 ■組織構成 マネージャー1名、社員2名（20～30代）、アルバイト2名の5名体制となっております ■当社について： 当社は2013年の創業以来、お菓子のつくり方・見せ方・届け方にこだわり、関わる全ての方々のしあわせに繋がるブランドづくりに取り組んできました。社内には製菓業界だけでなくアパレルや外食、ITなど幅広い業界からスペシャリストが集まりそれぞれが持つ専門性や経験を活かして働いています。様々なバックグラウンドをもつメンバーと協同し、お客様へしあわせを届けるため、お菓子を、そして会社を進化させる仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,025円～405,063円 固定残業手当/月：67,975円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給／降給：年2回 ■賞与：年2回（2月・8月）※業績係数あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローキーアップ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都狛江市東和泉1-1-24パールハイツ和泉401
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Webシステム「UNIOSS」の開発（PHP）◆フルフレックス／残業10h／年休125日
      ■職務内容： 当社が特許を取得している出荷・納品・請求における業務効率化プラットフォームシステム『UNIOSS』のシステム開発を担当していただきます。 ■『UNIOSS』の特徴： 出荷・納品・請求のリアルタイム把握（トレーサビリティー）及び３者間の取引に於ける業務の自動化と効率化を飛躍的に高めたサプライチェーンにおける次世代のプラットフォームシステムです。※主に自治体のお客様に利用されています。 ・ふるさと納税に関わる課題を一挙に解決！ ・道の駅や商工会を地域マーケットのハブとして活用されています。 ※詳細は当社HPをご参照ください。https://www.glowkeyup.co.jp/unioss ■組織構成： 当社は代表に加え、経理2名、法務1名、営業1名、エンジニア3名（30代～60代）が在籍しております。 また開発においては、フリーのプログラマー7、8名に協力を依頼しております。 ■働き方に関して： ・毎週金曜に定例会議を実施しており、18:00～リモートで参加が必須となります。 ・リモート勤務も相談可：業務に必要なPCは会社が貸与します。 ・フルフレックス制を導入しています。 ・時間外労働：月平均10時間程度　※毎週金曜の定例以外の平日はほぼ残業しないイメージです。 ・年間休日：125日 ・基本的に土日祝休みですが、顧客の都合により休日出勤が発生する可能性があります。※振休を付与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：神奈川県足柄上郡松田町神山116 勤務地最寄駅：小田急小田原線／新松田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 435万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回／平均1.5か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10時間 ■その他、手当：交通費全額支給（条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【50代活躍】ふるさと納税自販機のシステム開発（JavaScript）／ フルフレックス／在宅相談可
      【リモート相談可／残業平均10h／年間休日125日など働きやすい環境／定年制度がないので50代60代も活躍中／IoT技術で社会課題を解決！】 ■職務内容： 当社が特許を取得している『IoTふるさと納税自販機』『IoTお土産宅配自販機』『IoT買い物弱者用自販機』のシステム開発を担当していただきます。 ■IoT自販機とは： 【IoTふるさと納税自販機】 当社はふるさと納税自動販売機の特許を取得しており、唯一のメーカーです。インターネットサービス以外のリアルな市場（観光地や宿泊施設、駅や空港、物産展や道の駅など）にアプローチすることで、ふるさと納税を利用していない８割の納税者へのアプローチが可能です。 【IoTお土産宅配自販機】 空港や駅などに設置した自販機から産地の生産者に直接注文を届けることが出来るので、新鮮なお土産が届きます。旅行中にお土産を買っても荷物になるので、良いものがあっても買い控えたり、新鮮な魚介類をお土産に持ち帰ろうとしても、すぐには帰らないので購入をやめる…そんな機会損失を、IoT宅配自販機は防ぐことが出来ます。 【IoT買い物弱者用自販機】 病院や駅などにIoT宅配自販機を置いて、生活必需品などを宅配します。重い荷物を持って帰ることが出来ない方にの助けとなります。 ■組織構成： 当社は代表に加え、経理2名、法務1名、営業2名、エンジニア2名（20代と40代）が在籍しております。また、開発業務をフリーのプログラマー7～8名に協力を依頼しております。 ■働き方に関して： ・毎週金曜に定例会議を実施しており、18:00～リモートで参加が必須となります。 ・リモート勤務も相談可：業務に必要なPCは会社が貸与します。 ・フルフレックス制を導入しています。 ・時間外労働：月平均10時間程度　※毎週金曜の定例以外の平日はほぼ残業しないイメージです。 ・年間休日：125日 ・基本的に土日祝休みですが、顧客の都合により休日出勤が発生する可能性があります。※振休を付与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都狛江市東和泉1丁目1-24 パールハイツ和泉401 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事業本部 住所：神奈川県足柄上郡松田町神山116 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 435万円～715万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有（昨年度実績：年1回／30万～90万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アプラ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前6-17-11JPR原宿ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【原宿／営業】歌手・声優活動サポート／顧客の自己実現に向き合う◆年120休／希望休や連休でメリハリ◎
      ★個人の"自己実現"に向き合い、歌手活動・声優活動サポートプロジェクトへの参加者を増やすポジション ★第二創業期・事業拡大中の企業でプロダクトの成長に貢献◎ ■業務内容 歌手や声優活動のサポートプロジェクトへのオーディションへの応募者との面談(平均75分/人、1日平均3人～4人)を行って頂きます。 プロジェクトを通じて応募者が叶えたい夢は何か、をヒアリングしどのようにプロジェクトを進めていくかを考えます。「気軽に音楽を楽しみたい」「ライブやラジオを体験してみたい」「家族にオリジナルソングを送りたい」などどんな夢も実現のお手伝いをします。 ※業務範囲：応募者との面談から実際にプロジェクトに参加する手続きまでを担当します。 ■当社ミッション 「自己実現を、あらゆる人へ。」を掲げ、誰もが音楽を楽しめる環境づくりを目指しています！現在音楽・声優業界はプロを目指すことが前提ですが、スポーツのようにアマチュアでも当社プロジェクトを通じて自分の夢を叶える、その過程を支えます。 ■当社プロジェクトとは 以下の内容がパッケージ化された弊社オリジナルのサービスです。 ▽歌手プロジェクト（Music Planet）▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナル楽曲の提供 ・ボイストレーニング ・レコーディング ・カラオケ/WEB配信 ・アーティスト写真撮影 ・ライブやアーティスト交流会、音楽系セミナー等の活動サポート ▽声優プロジェクト（Voice Planet）▽ ・プロデューサーとの個人面談 ・オリジナルキャラクターの提供 ・ボイストレーニング ・ボイスサンプル収録 ・オリジナルボイスドラマ出演 ・宣材写真撮影 ・交流会やセミナー等の活動サポート ■やりがい 個人の実現したい想いや人生に触れる機会が多く、対人力を大いに活かしプロジェクト参加へ導きます。芸能事務所とは違い、ヒットを生み出すことではなく、「個人の夢を叶える」ためのサービス提供を行います。 プロジェクトコンテンツそのものの改善に向けた新たなコンテンツ企画等へも関われます。 ■入社後フォロー 入社後は座学にて会社・事業理解を行います。その後配属先にて約1か月間研修を行い、ロープレに合格すると1人で応募者との面談デビューとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収360万円～＋インセンティブ ※前職考慮の上、経験により優遇します ※目標達成に応じてインセンティブ支給 　⇒中途入社3年目で年収850万円を目指せる環境です ■賞与： 業績含む会社方針と個人業績により支給可能性有り（業績による優先度最優先） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】Webデザイナー◆音楽・声優業界／エンタメ系ベンチャー企業
      ◎事業拡大中／バナー画像制作、動画制作、ランディングページの制作をお任せできるクリエイティブ担当を募集いたします◎ ■業務内容： 広告部のデザイナーや外部パートナーと協力しながら、Web広告のバナー画像や動画、ランディングページを中心にクリエイティブ制作を行います。 既存事業に限らず新規事業も複数立ち上げ中のため、スキルや希望によっては事業全般のクリエイティブ制作に関われます。 事業会社のため、自身が作ったクリエイティブに対して、顧客からどんな反応があったか（定量・定性両方）フィードバックを得られるのが魅力です。 特に当社では、顧客が参加するオーディションの様子を見学したり、顧客アンケートを見たりする環境があるため、より顧客に寄り添った事業目線のクリエイティブを考えることができます。 ■業務詳細： ・バナー画像制作（SNSやWeb広告） ・動画制作 ・ランディングページ制作（コピーライティング、構成案、デザイン、コーディングまで一気通貫で対応※担当工程はスキルや要望に応じて） ・他部署からのクリエイティブ依頼の対応（サービス紹介資料のデザインや印刷物デザインなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：78,100円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 378,100円～525,066円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績含む会社方針と個人業績により支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｅｏｎ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区渋谷1-20-26渋谷董友ビルIII
    • 設立 2017年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京（23区エリア）】企画デザイナー/ヤングテイストを得意とするOEM・ODM企業
      • 締切間近
      同社にて企画デザイナーポジションの募集となります。 カットソー･ニット･布帛を中心としたアパレル商品のOEM･ODM事業を展開する当社での商品企画全般を行っていただきます。 ◆業務内容： レディースブランド、セレクト系ブランドへ打ち合わせを通して、色々とヒアリングし、何を求めてるかを十分に把握してコンセプトを企画します。 ・提案MAP作成 ・素材提案・収集 ・パターン依頼・仕様書作成・修正依頼 ・提案サンプル依頼＆サンプルチェック ・商品提案＆コーディネート提案など ・パタンナーとの打ち合わせ ・グラフィック作成　など ※クライアントと商談する際は営業が同行します。 ※社内での営業や生産担当者との連携が発生します。 ◆同社の特徴： 環境問題への配慮、そして時代の変化に対応した3D、デジタルな物作りにも着手されており、VDM（Visualized Design Manufacturing）事業では、3DとAIを活用した次世代のアパレル開発支援サービスを提供しています。 企画構成やアイデア、課題を“見える化”し、全員が共通のビジョンを持って開発を進行可能に。試作コストの削減や開発スピードの向上に加え、販促やマーケティング連携まで一貫して支援し、ブランドの新たな価値創出をデジタルの力で実現させています。 ◆主要取引先： （株）バロックジャパンリミテッド　（株）マッシュスタイルラボ　（株）アーバンリサーチ　（株）ベイクルーズ　（株）エドウィン　VF Asia Ltd.　（株）バンダイ（株）ジーユー　タカヤ商事（株）　伊藤忠商事（株）　株式会社TSIホールディングス　株式会社ワールド　 etc. 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-26 渋谷董友ビルIII 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,451,600円～7,692,000円 ＜月額＞ 255,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京（23区エリア）】アパレルのOEM・ODM営業/ヤングテイストを得意とするOEM・ODM企業
      • 締切間近
      同社にて、アパレルのOEM・ODM営業　となります。 カットソー･ニット･布帛を中心としたアパレル商品のOEM･ODM事業を展開する当社で営業としてご活躍をいただきます。 ◆業務内容： 各ブランド担当者と打ち合わせ、商品の受発注・管理、在庫や納期管理、請求書などの資料作成、顧客との打ち合わせ資料作成のお手伝い、顧客からの電話対応など ※社内で企画や生産担当者との連携が発生します。 ◆同社の特徴： 環境問題への配慮、そして時代の変化に対応した3D、デジタルな物作りにも着手されており、VDM（Visualized Design Manufacturing）事業では、3DとAIを活用した次世代のアパレル開発支援サービスを提供しています。 企画構成やアイデア、課題を“見える化”し、全員が共通のビジョンを持って開発を進行可能に。試作コストの削減や開発スピードの向上に加え、販促やマーケティング連携まで一貫して支援し、ブランドの新たな価値創出をデジタルの力で実現させています。 ◆主要取引先： （株）バロックジャパンリミテッド　（株）マッシュスタイルラボ　（株）アーバンリサーチ　（株）ベイクルーズ　（株）エドウィン　VF Asia Ltd.　（株）バンダイ（株）ジーユー　タカヤ商事（株）　伊藤忠商事（株）　三菱商事ファッション（株）　三井物産アイ・ファッション（株）　株式会社TSIホールディングス　株式会社ワールド　 etc. 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-20-26 渋谷董友ビルⅢ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～960万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 経験やスキルなどを考慮し、当社規定により決定します ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,451,600円～7,692,000円 ＜月額＞ 255,000円～800,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アメリア・テクノロジー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区北青山1-3-1 アールキューブ青山3階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全1件
    • 開発SE／自社プロダクト・クライアントDX／定着率95％
      • NEW
      【エンジニアアウトソーシング】 独立系の強みを活かした「案件選択制」により、エンジニアが磨きたい技術に直結するプロジェクトを厳選。エンド直案件も多く、現場で得たAI実装の知見を自社開発や次の挑戦へ還元できます。 現場経験が市場価値に直結する、エンジニアにとって純度の高い循環がここにあります。 【自社プロダクト】 独立系のAIインテグレーション企業として、クライアントの「AIで事業を変える」を企画から実装・運用まで一気通貫で手がけています。ベンダーに縛られないからこそ、本当に最適な技術を選べます。 自社プロダクト「対話型AIを基盤とした自社開発AIエージェント」の開発も進行中。 受託だけじゃない、自分たちのプロダクトを世に出す実感があります。 あなたのフィールドを選べます ◆ AIエンジニアリング 企業の業務課題に対し、AIの設計・実装・運用を一気通貫で担当。 コンサルティング段階から入り、PoC（概念実証）→本番開発→運用改善まで、ビジネスインパクトを実感できる仕事です。自社のAIエージェント開発にも参画可能。 ◆ Web／クラウド開発 Java／Spring Boot、PHP／Laravelを軸にしたWebシステム開発。 新規自社サービスのラボ型開発も活発で、「言われたものを作るだけ」の環境とは一線を画します。 AWS／GCP／Azure上でのクラウドネイティブ開発にも携われます。 ◆ クラウドインフラ／DevOps Terraform／Kubernetes／Docker によるインフラ設計・自動化。 CI／CDパイプライン構築やモニタリング基盤の整備など、AIクラウドを支えるアーキテクト・DevOpsエンジニアとしてのキャリアを築けます。
      ※在宅ワーク相談可 ※転勤なし ※駅から徒歩1分以内 【本社】 東京都港区北青山1-3-1アールキューブ青山3階 ＜アクセス＞ 地下鉄「青山一丁目駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ＜前職給与を最大限、考慮します！＞ 月給36万8985円～162万6405円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 月45時間分を月6万8985円～12万6405円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜実力と実績で正当に評価＞ 透明性の高い報酬体系を約束します。 当社では、個別の収益管理を徹底。 あなたの技術貢献をブラックボックスにせず、 ダイレクトに報酬へ反映します。
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    株式会社ハッカズーク

    組織人事コンサルティング
    東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【提案型営業】企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS◆業界シェアトップクラス／メディア掲載多数
      ～継続率99.8%／『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をミッションにサービス提供するスタートアップ～ 広報やマーケティング、コンサルタントやカスタマーサクセス、そしてプロダクト開発チームなどの多くのステークホルダーと連携して、企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS「Official-Alumni.com」のセールスを担当していただきます。 ■職務内容： ・主に大手企業に対して、Official-Alumni.comの導入を進めるチームです。 ・セールス戦略（ターゲット、予算、KPIの設定など）の策定から実行までを推進していただきます。 ・カウンターパートは、人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々です。 ・単なるセールスと異なり、多くの企業にとって未知の領域である「アルムナイ」の導入について、共に検討を進めるパートナーのような役割となります。 ・セールスの手法についても既存のやり方に縛られず、マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携し、トライアンドエラーを繰り返す必要があります。 ・広報、マーケティング、セールスを統括いただくために、セールス以外の領域にも積極的にスキルを広げていただく想定です。 ■サービスの特徴： ・数多くの大企業に利用されているSaaSのプロダクトです。 ・アルムナイという領域においてシェアトップクラスのプロダクトです。 【サービスサイト：https://official-alumni.com/】 ■ポジションの魅力： ・HRの概念を変えるほどの影響力をもつ領域において、日本のトップ企業と一緒に市場を開拓することができます。 ・スタートアップフェーズから参画することで、代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業や組織創りをしていく経験が得られます。 ・営業で身につけた顧客理解力や課題設定力を生かし、価値提供の幅を広げるキャリアが築けます。 ・大手企業の人事制度に関わりながら、新たな仕組みづくりのの支援に携われる醍醐味が味えます。 ・エンジニア（海外含む）・セールス、マーケメンバーと密接に関わりながら、プロダクト開発に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～453,013円 固定残業手当/月：74,500円～130,320円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与に加えて将来的なストックオプション付与もございます ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【組織コンサルタント】日本の「辞め方改革」を推進するHRTechスタートアップ／大手導入多数／在宅可
      ～人事からのコンサルタントへのキャリアチェンジ歓迎！／継続率99.8%のHRTechサービス／大企業の人材採用の在り方を変える組織コンサルタント～ ■概要： 『Official-Alumni.com』のコンサルタントの募集です。アルムナイのネットワークづくりに取り組んでいる企業のパートナーとなって支援します。 ■アルムナイとは？ アルムナイとは「卒業生」を意味しますが、人事領域では「企業の卒業生」や「退職者」を意味し、キャリアの多様化が加速する今日、企業と退職者が退職後も関係性を維持する取り組みがHR戦略で注目を集めています。 ■業務詳細： 大企業向けにアルムナイネットワークからの採用（カムバック採用）を成功させるためのコンサルティング業務を担っていただきます。アルムナイ採用成功のために顧客との採用戦略立案はもちろん、退職者向けイベントの企画や数値収集など、多くのデータを用いながら顧客と新しい「アルムナイ採用」を形にすべく、伴走型のご支援をしていただきます。 〈具体的には〉 ・KGI、KPIの設定 ・ジャーニーマップデザイン、年間計画の設計 ・各種施策の提案と推進 ・アクセス分析 ・アルムナイヒアリング ・お客様とのプロジェクト推進　など ※担当社数：10社 ※KPI：アクティブユーザー数 ■導入企業実績（一例）： トヨタ自動車株式会社、三菱商事株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社ニトリホールディングス、パーソルキャリア株式会社など ■魅力： （1）人事経験を活かしたキャリアチェンジ：人事企画経験で培ったスキルを活かし、大手企業の企業・組織文化の在り方を変革するコンサルタントとして活躍できます。 （2）アルムナイ採用の推進：退職者と古巣企業を繋ぐカムバック採用を、日本を代表する大企業と0から推進し、日本の人材流動性に大きなインパクトを与える仕事ができます。 （3）大手向けコンサルティングスキルが身に付く：大手企業へのコンサルティングが中心となるため、難易度が高いですが、相応のスキルが身に付きます。 ■アルムナイ特化型SaaS『Official-Alumni.com』について 詳細は下記よりご参照ください。 https://official-alumni.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【NEW】本社 住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F 勤務地最寄駅：南北線線／飯田橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～453,013円 固定残業手当/月：74,500円～130,320円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与に加えて将来的なストックオプション付与もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルミナス

    総合広告代理店
    東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー 18階（IMAX　Group総合受付内）
    • 設立 2017年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 飲食業の求人広告営業／売上ストック型のインセンティブが魅力
      • NEW
      ★成約率が高いから未経験でも成果を上げやすい！★ 飲食業界では、正社員の人手不足を感じている企業が45.8％、非正規社員の人手不足を感じている企業は53.4％にも上ります（※）。 そのため当社を頼りにしていただけることも多く、成約率は約【3件に1件】！ この数字は営業経験者でも驚くほどの高い成約率です。 ※出典：帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2025年10月）」 ＜お任せすること＞ ■新規顧客の開拓営業・既存顧客へのコンサルティング ■既存顧客のフォロー営業・集金業務・各種サポート業務 ※広告の制作は専任スタッフが担当するので、営業は提案に集中できます！ ＜業務の流れ＞ 1.お客さまに電話でアポイント 2.訪問またはオンラインで課題をヒアリング 3.最適な広告プランを提案 4.受注・専任スタッフに制作を手配 5.ご掲載・アフターフォロー ＜入社後の流れ＞ ▼2週間の基礎研修 入社後は東京本社で2週間の基礎研修を実施。 広告や商材の基礎からしっかり学べます！ ※ホテル等の手配は会社側でご用意！ ▼配属・OJT研修 経験豊富な先輩とOJT研修をスタートします！ 1カ月～2カ月ほど先輩に同行して営業の流れを学び、実践を通して成約までの一連の流れを取得することができます。 早い方はこの段階で初受注を達成することも！ 入社後、早い段階で成功体験を積めるようなサポート体制を整えていますので、営業未経験の方もご安心ください♪
      ★転勤・異動なし／全国14拠点募集 ★直行直帰OK！ ★U・Iターン歓迎 ☆本社のみ渋谷駅から無料シャトルバスあり☆ 【東京本社】渋谷駅徒歩14分 / 神泉駅徒歩9分 / 池尻大橋駅徒歩7分 【新宿支社】新宿徒歩14分 / 西新宿駅徒歩5分 / 都庁前駅徒歩7分 【池袋支社】池袋駅徒歩6分 / 東池袋駅徒歩15分 【横浜支社】横浜駅徒歩8分 / 神奈川駅徒歩13分 【静岡支社】新静岡駅徒歩9分 【名古屋支社】名古屋駅徒歩6分 / 中村区役所駅徒歩9分 【大阪支社】大阪駅徒歩5分 / 梅田駅徒歩10分 【広島支社】袋町駅徒歩1分 / 本通駅徒歩4分 【神戸支社】新神戸駅徒歩2分 【福岡支社】西鉄福岡駅徒歩2分 / 天神駅徒歩5分 【小倉支社】平和通駅徒歩5分 / 小倉駅徒歩7分 【宇都宮支社】東部宇都宮駅徒歩4分 【仙台支社】 広瀬通駅徒歩10分 / あおば通駅徒歩12分 【札幌支社】大通駅徒歩5分 / 狸小路駅徒歩5分 ※お住まいや本人の希望を考慮して配属いたします。 ★受動喫煙対策あり （オフィス内分煙／電子タバコのみOK・紙タバコNG）
      月給29万円以上＋インセンティブ＋賞金 ★売上に応じてインセンティブ率UP！ ※上記月給には固定残業代月45時間分／月7万2,000円以上を含む（超過残業代は別途支給） ＜試用期間中の給与＞ 月給25万5,000円以上＋インセンティブ＋賞金 ※上記月給には固定残業代月29時間分／月4万5,000円以上を含む（超過残業代は別途支給） ………………………………… ◆未経験入社から 年収UPを実現した社員多数！ ………………………………… インセンティブが強く、インセンティブだけで月20万円以上している社員や、入社2～3年で年収1000万超えの社員も多数います。 ■元コンビニ店員（25歳／入社1年目） 年収240万円→年収400万円に！ ■元エンジニア（29歳／入社2年目） 年収300万円→年収580万円に！ ■元接客業（31歳／入社4年目） 年収330万円→年収740万円に！
    • 未経験から稼げるWeb広告ルート営業／歩合付き／土日祝休
      • NEW
      ★稼げるルート営業！ お客様へのアフターフォローに力を入れており、顧客満足度が高くリピート率は驚異の8割！ 継続発注にもインセンティブが支給され、稼ぎやすい仕組みが整っています。 お客様とはすでに関係構築されている状態なので、未経験者でも挑戦しやすい環境です！ ★ストック型ビジネスモデル ご契約いただいたお客様に定期的に広告掲載していただくことで、継続受注が可能な「ストック型」が特長！ その結果、売上が安定し、インセンティブとして反映！ 売上をコツコツと積み重ねられるため、着実に収入を伸ばせます。 ＜業務内容＞ ・既存顧客へのルート営業 ・集金業務 ・各種サポート業務 ・原稿修正　等 ＜業務の流れ＞ 1.お客様へアプローチ ルミナスで求人掲載中のお客様に対して、コンタクトを取ります。 広告の修正案内、前回採用した方が問題なく活躍しているか、アルバイトの採用予定はないか等を確認。 ニーズがあれば、アポイントを調整します。 2.訪問・ご提案 課題解決に向けた広告やポータルサイトの掲載プランを提案。 かかる費用や掲載で見込める効果も丁寧に説明します。 3.受注・広告作成 擦り合わせた内容をもとに社内の制作チームに依頼し、広告を作成。 制作チームと二人三脚で掲載まで進めていきましょう。 4.アフターフォロー 広告掲載終了後、アクセス解析をもとに成果をしっかり確認！ 問題解決できていない場合は再度ご提案を行います。 ＜入社後の流れ＞ ▼2週間の本社研修 入社後は東京本社で2週間の基礎研修を実施。 広告や商材の基礎からしっかり学べます！ ※ホテル等の手配は会社側でご用意！ ▼配属・OJT研修 業務を通して実践ベースで理解を深めていきます。 お客様を引き継ぎながら営業スキルを習得し、早ければ研修明け当日に初受注に至るメンバーも！ 成功体験を積みながら着実に成長していけます！
      ★直行直帰OK ★転勤・異動なし！好きな街の飲食店を支援 ★7拠点で10名以上の積極採用！ ☆本社のみ渋谷駅から無料シャトルバスあり☆ 【東京本社】渋谷駅徒歩14分 / 神泉駅徒歩9分 / 池尻大橋駅徒歩7分 【新宿支社】新宿徒歩14分 / 西新宿駅徒歩5分 / 都庁前駅徒歩7分 【池袋支社】池袋駅徒歩6分 / 東池袋駅徒歩15分 【横浜支社】横浜駅徒歩8分 / 神奈川駅徒歩13分 【名古屋支社】名古屋駅徒歩6分 / 中村区役所駅徒歩9分 【大阪支社】大阪駅徒歩5分 / 梅田駅徒歩10分 【福岡支社】西鉄福岡駅徒歩2分 / 天神駅徒歩5分 ※希望を考慮して配属いたします。 ※お客様との商談や打ち合わせは、訪問だけでなくオンラインツールを活用してリモートで行うこともあります。 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり （オフィス内分煙／電子タバコのみOK・紙タバコNG）
      ■月給25万5,000円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋賞金 ※売上に応じてインセンティブ率UP！ ※上記月給には固定残業代月29時間分／月4万5,000円以上を含む（超過残業代は別途支給） ＜試用期間中の給与＞ 月給23万5,000円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋賞金 ※上記月給には固定残業代月16時間分／月2万5,000円以上を含む（超過残業代は別途支給） ★未経験入社から年収UPを実現した社員多数！ 自身の成績に応じたインセンティブのみで、月収10万円以上も可能！ ■元コンビニ店員（25歳／入社1年目） 年収240万円→年収350万円に！ ■元エンジニア（29歳／入社2年目） 年収300万円→年収410万円に！ ■元接客業（31歳／入社4年目） 年収330万円→年収560万円に！
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    株式会社ＣＨＣＰファーマシー

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館11F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【MRや医療業界歓迎】営業◆グループ調剤薬局の拡大／地域医療を支える／社会貢献できる仕事／出張あり
      【地域に暮らす人々にとって最も身近な医療機関である調剤薬局を、これまで以上に便利で安心できる場所にしていくために／地域医療を支える】 全国で188店舗（2025年5月時点）の調剤薬局を運営し、パートナー薬局の経営支援をハンズオンで行っている当社にて、投資先薬局の更なる地域医療への貢献拡大を目的とした渉外・連携業務をお任せします。 今後もグループ薬局の拡大を予定しており、CHCPファーマシーとしても組織体制の強化を進めております。 ■具体的な業務内容： ● 地域連携・渉外活動 ・在宅医療の提供体制拡充に向けた介護施設・医療機関との関係構築 ・医薬品卸・医療機器メーカー等との情報連携や業務調整 入社後は現担当者から業務を引き継ぎながら、新規開拓をお任せする想定です。パートナー薬局は北は北関東～西は広島まで展開しており、必要に応じて出張が発生します。（週3日程度） ■魅力： 当社全体では以下の業務を担っているため、経営に携わってスキルアップすることが可能です。 ・パートナー薬局の経営企画業務 ・薬局の新規出店、新たなパートナー企業の経営企画業務 ・薬局の新しい経営ビジョン、方向性、実行計画策定のリード等 ■組織構成： 現在同ポジションには3～4名が在籍しております。 ■当社について： 5万店舗を超える調剤薬局の経営環境は、薬価改定の影響もあり非常に厳しいものとなっております。最大手の事業者が市場シェアの数パーセントを占めるにすぎず、中小事業体が数多く存在する分散した市場となっております。 また、在庫管理の徹底やICTの導入などによる効率化も遅れている業界です。一方で、事業承継や人材不足への対応ニーズが高いマーケットでもあります。 当社では、これらの課題を解決すべく、調剤薬局が地域包括ケアの担い手となるよう様々な支援を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座/JR線／京橋/東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,923円～466,539円 固定残業手当/月：220,077円～366,795円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】プロフェッショナル薬剤師◇調剤薬局向け経営・運営支援／地域医療を支える／社会貢献できる仕事
      ■職務内容 全国で189店舗（2025年4月時点）の調剤薬局を運営しており、グループ薬局の経営支援をハンズオンで行っている当社にて、プロフェッショナル薬剤師として、投資先の調剤薬局各社の運営サポートを担っていただきます。 30代～50代の社員が活躍しており、30代でグループ法人の社長を担っている社員もおります。 ■具体的な業務内容： ・各法人（CHCPファーマシー投資先）への薬剤師としての応援業務 ・バリューアップ施策の立案と実行 ・医療機関や介護施設への訪問、営業　等 ※全国にある投資先調剤薬局での勤務が主になるため出張頻度が多いです。 ■当社について： 5万店舗を超える調剤薬局の経営環境は、薬価改定の影響もあり非常に厳しいものとなっております。最大手の事業者が市場シェアの数パーセントを占めるにすぎず、中小事業体が数多く存在する分散した市場となっております。 また、在庫管理の徹底やICTの導入などによる効率化も遅れている業界です。一方で、事業承継や人材不足への対応ニーズが高いマーケットでもあります。当社では、これらの課題を解決すべく、調剤薬局が地域包括ケアの担い手となるよう様々な支援を行ってまいります。 ≪具体例≫ ・共同購買の実施 ・在宅業務のノウハウ提供 ・医療機関等との多職種連携の実施 ・薬局間の人員融通による働き方改革／オペレーション改善 ・在庫管理システムの導入による不動在庫の削減 ・ICT導入による業務オペレーション改善　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～465,900円 固定残業手当/月：111,800円～134,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＰ　ＶＩＬＬＡＧＥ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿西2-2-6恵比寿ファイブビル503
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿/未経験歓迎】web広告コンサルティング◆デジタルマーケのプロ集団/フレックス
      ～未経験からwebマーケティングに挑戦！業界のプロフェッショナルから学べる環境～ ■業務概要： クライアントのダイレクトマーケティング活動における課題に対し、 WEB広告を中心とした戦略設計・ソリューション提案から、実際の広告運用まで一貫して担当いただきます。 【詳細】 ・Google/Yahoo!などのリスティング広告運用 ・Instagram/Facebook/XなどのSNS広告企画・実施 ・バナーや広告コピーなどクリエイティブの改善提案 ・効果測定、レポーティング、PDCAの実行 ※新規顧客開拓はございません。 【顧客】 ・ヘルスケアやコスメ業界など通販・EC系のお客様がメイン ・顧客規模は大手企業からベンチャー企業まで幅広いです ・直請け6割：2次請け4割 ■チーム体制： MGR2名、営業6名、広告運用5名、制作10名、オペレーションスタッフ7名 ■入社後の流れ まずは先輩社員のもとで資料作りや入稿や、制作進行管理など簡単な業務から覚えていただき、徐々に実際の案件を担当いただく中で、お客様への提案や広告運用にもチャレンジいただきます。 ※必ず業界歴の長い先輩社員が教育を担当しますので、しっかり基礎から学ぶことができます◎ ■当社の強み ～デジタルマーケティングのスペシャリスト集団～ 業界歴5～15年目前後の、豊富な経験を保有した人材中心にチーム組成。 スペシャリストが集まっているからこそ出来るクオリティーの担保、ベンチャーならではのスピード、小回りが効く対応力が強みです。 実績があるからこそ、お客様の口コミで新規のお問い合わせも多数いただいております。 ■魅力： （1）日々成長していく過程を楽しめる環境： 少数精鋭だからこそ、個人の裁量権も大きいです。ルーティンワークではなく、ケースバイケースで最適な成果が出せるよう自ら考えPDCAを回す必要があり、成長実感を得られます。 （2）自由度の高い働き方が可能！ 場所、時間、年齢、性別にとらわれない人材採用を創業時から適用。 フレックス、U・Iターン勤務可、副業可など、個々に応じた働き方の多様性を尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル503 勤務地最寄駅：JR山手/東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,300円～323,566円 固定残業手当/月：58,700円～93,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■業績連動賞与：年2回（1月、7月）※業績により支給有無を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】web広告プランナー◆デジタルマーケのプロ集団◆フレックス/裁量大
      ～業界歴5～15年目前後のスペシャリストが集まるプロ集団/通販・EC系のお客様に強み/大手企業ともお取引多数/フレックス/副業可～ ■業務概要： クライアント様のダイレクトマーケティング活動における課題に対し、 WEB広告を中心とした戦略設計・ソリューション提案から、実際の広告運用まで一貫して担当いただきます。 【詳細】 ・クライアントのダイレクトマーケティング活動における課題のヒアリング ・WEB広告を中心とした戦略設計・立案・ソリューション提案 ・プロジェクト運用ディレクション ・広告配信までのディレクション ・施策結果を踏まえたレポーティング・分析・次回施策の提案 ※新規顧客開拓はございません。 【顧客】 ・ヘルスケアやコスメ業界など通販・EC系のお客様がメイン ・顧客規模は大手企業からベンチャー企業まで幅広いです ・直請け6割：2次請け4割 【広告媒体】 yahoo,google広告がメインです ■チーム体制： MGR2名、営業メンバー6名、広告運用5名、制作10名、オペレーションスタッフ7名 ■当社の強み ～デジタルマーケティングのスペシャリスト集団～ 業界歴5～15年目前後の、豊富な経験を保有した人材中心にチーム組成。 スペシャリストが集まっているからこそ出来るクオリティーの担保、ベンチャーならではのスピード、小回りが効く対応力が強みです。 実績があるからこそ、お客様の口コミで新規のお問い合わせも多数いただいております。 ■魅力： （1）日々成長していく過程を楽しめる環境： 少数精鋭だからこそ、個人の裁量権も大きいです。ルーティンワークではなく、ケースバイケースで最適な成果が出せるよう自ら考えPDCAを回す必要があり、成長実感を得られます。 （2）企画・提案～運用まで一貫して担える： 当社では、分業をせずに、一人の担当が企画～プランニング～提案～プロジェクト管理・広告運用まで一気通貫で担います。領域を狭めることなく、スキルの幅を広げられることが大きな魅力です！ （3）自由度の高い働き方が可能！ 場所、時間、年齢、性別にとらわれない人材採用を創業時から適用。 フレックス、U・Iターン勤務可、副業可など、個々に応じた働き方の多様性を尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル503 勤務地最寄駅：JR山手/東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,833円～452,933円 固定残業手当/月：74,500円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■業績連動賞与：年2回（1月、6月）※業績により支給有無を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＯＳＨ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3　4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可・フルフレックス】マーケティング◆クリエイターの経営拡大を支援する急成長プラットフォーム
      当社の今後の事業成長の屋台骨であるデマンドジェンレーションの立ち上げから拡大の中心を担っていただくポジションです。 ■業務内容： まずは1～2個のチャネル開発を主体的にプレイングいただき、実績を積み重ねながらリード獲得施策のPDCAが回る改善サイクルの構築していただくことを期待します。 【チャネル例】 ・コミュニティ ・OOH広告 ・イベント ・セミナー ・コンテンツマーケティング ・オウンドメディア ・SNS ・デジタル広告 ・CRM施策設計 ・Partnerチャネル（提携先開拓、共同マーケティングの展開） ■私たちの市場・事業背景： 2018年にリリースした"MOSH"は「誰でもネットでサービスが販売できるプラットフォーム」として事業を拡大してきました。物販・サービスの流通の加速とともに、MOSHのクリエイター数はこの4年で13倍に成長し、GMVもYoY3倍の成長を続けています。 次なる挑戦は、従来の「クリエイター（個人）が気軽にサービス販売を始められる」価値にとどまらず、「クリエイターの経営拡大を実現する包括的なプラットフォーム」として進化することです。 SNSの普及により個人が認知を得やすくなり、専門性を活かしてサービス・事業を営むクリエイターが増えていますが、事業を継続できる方はごくわずかです。個人がビジネスを拡大するためのナレッジが少なく、ワークフローの煩雑化に対応する術や機会創出が難しいなど新規性の高いマーケットには課題が多いと考えています。 私たちのナレッジ・データとテクノロジーを掛け合わせ、"MOSH"が個人事業運営のサポート基盤となることで、課題解決ができると考えています。市場を成長させ、個人の事業運営を成長させ続けるプラットフォームになることが次の挑戦です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3　4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。経験やスキルに応じて決定します ・無償税制適格ストックオプション 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／渋谷】シニアソリューションセールス◆導入～運用定着・グロースまで一気通貫で推進◎
      ■職務内容： 当社は現在、SLGを軸に、年商数千万～数億規模の事業者を対象とした成長を、非連続に加速させていくフェーズにあります。 この領域の顧客は、すでに事業が成立している一方で、顧客毎に異なる、事業構造・運用／導線・意思決定要因を持っています。 その複雑性と真正面から向き合うため、表層的な提案では通用せず、高い事業理解力と意思決定を前に進める力が求められます。 そのため、SLGの成否は「仕組み」ではなく、「誰が向き合うか」に大きく依存します。 当社がこのフェーズで必要としているのは、プレイブック通り遂行できる人ではありません。「顧客の事業構造・運用・意思決定要因を捉え」「センターピンとなる課題と打ち手を見立て」「MOSHが出せる価値を再編集し、合意形成から実行までをやり切ることができる」 エースプレイヤーとして、難易度の高いSLGを前線で取りに行ける人材です。 これらを仕組みがない前提で、顧客ごとに最適解を出し続ける役割です。 将来的に再現性や仕組み化が必要になることは前提であり、そのための仕込みも進めています。 しかし、繰り返しになりますが、今このフェーズで求めているのは「勝ち切れるエース」です。 このポジションで生まれた勝ち筋・突破事例・失敗も含めた知見が、次のフェーズで組織化・再現性構築へと接続されていきます。 ■SLG（Solution Led Growth）の定義 当社におけるSLGは、単に「営業で受注する」ことではありません。 Solution Led Growth（SLG）＝「プロダクト（機能）」と「サービス（伴走・移行・運用支援）」を束ね、顧客が成果を出すところまでを設計し、継続・拡張（アップセル／クロスセル）で成長するモデルです。 実際に当社は、決済リンク作成・顧客情報CSV・会員サイト移行代行など、運用に踏み込む伴走支援を前提に強化しています。 このポジションが大事にするポイントは以下の3点です。 ◎売るのは「ツール」ではなく、顧客の売上・運用・ブランドが伸びる“仕組み”であること ◎成功の定義は、受注ではなく「導入完遂・初回成果・継続・拡張」であること ◎そのために、Sales／Success／AMを分断せず、顧客単位で統合して運用すること 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3　4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。経験やスキルに応じて決定します ・無償税制適格ストックオプション 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳｔｏｃｋＳｕｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿地下1FB102
    • 設立 2017年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 【リモート／第二新卒歓迎】Webマーケター◆“年収チャンネル”運営／副業可など自由度◎／裁量権◎
      • NEW
      ◆Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／経営層と近く裁量権◎／大手企業との取引多数／自由度高く働ける！／第二新卒歓迎◆ ■業務概要： 「年収チャンネル」でお馴染み・デジタルマーケティング会社の当社にて、事業全体のマーケティング戦略をリードできる人材を募集します。裁量権を持って自由度・スピード感を高く、スキルアップしながら働きたい方にはぴったりです。 ■仕事内容： 事業成長に直結するマーケティング施策の企画・実行を統括します。 戦略と実務の両輪を担いながら、将来的にはCMO候補として経営戦略に携わるポジションを目指せる環境です。 ● BtoBマーケティング施策の立案・実行 ● 各種Webチャネル（YouTube、広告、LINE、Webセミナー等）の統合プランニング ● オウンドメディア／LP／サイト改善及び成果分析 ● YouTubeチャンネルの企画・アナリティクス改善・出演 ● 新規施策の企画立案 ● KPI管理（リード獲得数、SEO順位、視聴回数など） ■商材の強み： 強力なインバウンド集客と発信力を基盤に、専門性特化組織と手厚い支援で高品質なWeb支援を実現しています。 https://stock-sun.com/ ■顧客例： 株式会社電通総研／株式会社村田製作所／株式会社オープンハウスなど ■魅力： （1）年次に関わらずスキルアップ◎経営視点を身に着ける！ 一流の経営者／マーケターになんでも聞ける環境のため、幅広い経験を積むことが可能です。 （2）柔軟な働き方◎ 私服勤務・髪型自由、副業OK、リモート勤務についても柔軟に対応可能です。（CFOは福岡在住・月数回東京出張） ※ご入社当初は週に数回程度の出社をお願いしたいと考えております。 ■同社について： 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。20代が中心のフレッシュな社風です。 SEO・SNS・広告運用・YouTube等多彩な領域で、累計1,900社以上の企業を支援。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」――すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ StockSun本社 住所：東京都新宿区西新宿3丁目8番3号 新都心丸善ビル7階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,788円～481,350円 固定残業手当/月：151,273円～259,325円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,061円～740,675円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（タイミング応相談） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新宿】採用人事／SNS広報～未経験歓迎／年収チャンネル”運営／副業可等自由度◎／年休120日
      ◆Youtube 『年収チャンネル』運営のWEBコンサル・キャリア支援企業／経営層と近く裁量権◎／大手企業との取引多数／採用広報を通じてブランド作り／自由度高く働ける！／第二新卒歓迎◆ ■仕事内容： 事業拡大に伴う採用強化のため、採用人事（特に採用広報・候補者コミュニケーション領域）を担っていただくポジションです。 会社の顔として、候補者との最初の接点づくりから、採用ブランディングの強化までをお任せします。 具体的には以下の業務を予定しています。 ■業務詳細： ー採用広報・ブランディングー ・採用広報活動全般（SNS・採用媒体・コンテンツ企画） ・採用ブランディング施策の立案・実行 ・採用向けコンテンツ（記事・SNS投稿・動画等）の企画 ー候補者対応・コミュニケーションー ・候補者とのコミュニケーション設計 ・カジュアル面談の実施 ・候補者体験（CX）向上に向けた改善提案 ー採用イベント・説明会ー ・採用イベント・会社説明会の企画・運営 ・オンライン／オフラインでの登壇・ファシリテーション ※主に「採用広報～初期接点」を中心にご担当いただきます。 ■商材の強み： 強力なインバウンド集客と発信力を基盤に、専門性特化組織と手厚い支援で高品質なWeb支援を実現しています。 https://stock-sun.com/ ■魅力： （1）年次に関わらずスキルアップ◎経営視点を身に着ける！ 一流の経営者とも距離も近く、なんでも聞ける環境のため、幅広い経験を積むことが可能です。 （2）柔軟な働き方◎ 私服勤務・髪型自由、副業OK、リモート勤務、フレックス制などを導入しており、柔軟に対応可能です。 ■同社について： 私たちは、Webマーケティングやコンサルティングを基盤とするデジタルマーケティング支援を通じて急成長を遂げるベンチャー企業です。20代が中心のフレッシュな社風です。 SEO・SNS・広告運用・YouTube等多彩な領域で、累計1,900社以上の企業を支援。創業期を経て現在は「第二創業フェーズ」――すなわち事業拡大とブランド再構築を同時に推進する重要局面です。一緒に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ StockSun本社 住所：東京都新宿区西新宿3丁目8番3号 新都心丸善ビル7階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,753円～370,337円 固定残業手当/月：92,247円～129,663円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・ポテンシャルを考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルトエージェント（Art Agent Inc.）

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    ■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理（月給40万～100万円／土日祝休／前給与保証）
      • NEW
      当社は、全国のさまざまな建設プロジェクトに携わっております。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、最適なプロジェクトをご案内させていただきます。 ★新しいことにチャレンジも、ジョブチェンジも可能！ ■建築関連 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など ■土木関連 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など ■空調衛生 高層ビル・マンション・工場など ■電気設備 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など POINT1// 幅広い勤務地をご用意 プロジェクトは全国47都道府県から選択可能。 好きなエリアでずっと働き続けられる環境です。 POINT2// 前職給与保障！収入アップを実現 転職後の平均年収は【800万～900万円】、 平均月給は【62万円】と業界高水準。 初年度から《年収600万～1200万円》の提示実績もあり、 資格取得に応じてさらなる収入アップが可能。 頑張りを正当に評価する環境だからこそ、 “過去最高の待遇”を実現できます。 POINT3// 最先端のプロジェクトが進行中！ ◎ドローンによる空撮で3次元測量が手軽に実現 ◎四足歩行ロボットが活躍 ◎生産性革命をもたらすBIM/CIM ◎活用が進むVR、MR ◎建機ロボットで無人化施工 etc... 未来のプロジェクトが、もう始まっています！
      ◎全国47都道府県のプロジェクト先／希望の勤務地で就業可能！ ★希望エリアを考慮 ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK（勤務地による） ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 【事業所】 ■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 【採用センター】 札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、千葉、静岡、浜松、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、博多、天神、那覇
      【前職給与保障】月給40万円～100万円 ※月給額は年齢・経験・能力などを考慮のうえご提示。 ※残業手当全額支給／1分単位で支給！ ※使用期間／3ヶ月　労働条件は本採用と同じです。 POINT／経験やスキル、頑張りはしっかりと給与＆手当で還元しています！ 【年収例】 年収1200万円／52歳（月給80万円＋資格手当＋他手当＋賞与） 年収1090万円／49歳（月給75万円＋資格手当＋他手当＋賞与） 年収1020万円／56歳（月給70万円＋資格手当＋他手当＋賞与） 年収 900万円／64歳（月給70万円＋資格手当＋他手当＋賞与） 年収 950万円／45歳（月給65万円＋資格手当＋他手当＋賞与） 年収 800万円／33歳（月給52万円＋資格手当＋他手当＋賞与）
    • プロジェクトアシスタント／月収35万円可／年間休日125日～
      ☆アルトエージェントが選ばれる理/ ●未経験でも成長を実感できる ┗配属先は育成環境が整った大手企業ばかり。経験やスキルがゼロでも、仕事を通じて“好きなことを続けるための力”が、自然と身につきます。 ●常時300以上のプロジェクトあり ┗関東・東海・関西を中心に配属先がありますので、通勤や出張で悩まれている方もご安心ください。 　配属先はお住まいや希望を充分考慮して決定しています。 ●充実の教育と研修制度 ┗メールの送り方から国家資格まで、段階的にしっかり学べます。「今の自分にできること」から始めて、“未来の自分”をつくっていける環境です。 ●最先端技術（建設ＤＸ）にも触れられる ┗需要が拡大している話題の建設ＤＸ。ドローンやITC機器といった最先端技術に携わることも可能です。 ＜具体的には＞ 街のランドマークとなるような商業施設や公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなどのプロジェクト管理をお任せします。 まずは、アシスタント業務からスタート！ ■建物の写真撮影 ■書類の作成・整理・ファイリング ■現場関係者への連絡 アシスタント業務に慣れてきたら ■スタッフの安全管理・労務管理 ■全体スケジュールの管理 ■協力会社との打ち合わせ といった業務にもチェレンジして頂きます。 ≪将来性抜群の建設DX...って何?≫ という方も大歓迎です! 前職はフリーター、飲食、営業、保育士、介護職、アパレルなど、ほとんどが未経験スタート。 「休みが取りやすい環境が良い」「自分を変えてみたい」「推し活のために安定した収入がほしい」そんなきっかけから始めた人も多いんです。 ※希望が無い限り入社後の職種変更無し
      【転居を伴う転勤無し】関東・東海・関西の建設プロジェクト先で勤務いただきます。 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 、栃木、茨城、群馬 ■東海／愛知、静岡、岐阜、三重 ■関西／大阪、兵庫、京都 ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※配属先によりマイカー通勤も相談可能（レンタカー貸与可能） ＜交通＞ 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 【事業所】 ■東京本社／東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3F ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 【採用センター】 札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、千葉、静岡、浜松、名古屋、大阪、京都、神戸、岡山、広島、博多、天神、那覇
      月給300,640円以上＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代（20H：40,640円）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間：3ヶ月（給与待遇条件に差異なし） 【みんなの年収例】 ＜ON・OFFメリハリつけて働きたい！＞ Kさん（23歳/入社1年目/元保育士） 前職：年収300万円 現在：年収380万円　★80万円UP！ ＜収入UPでより「推し活」を満喫したい！＞ Hさん（27歳/入社3年目/元介護職） 前職：年収320万円 現在：年収550万円　★230万円UP！ ＜働きながら国家資格を取得したい！＞ Yさん（29歳/入社5年目/元飲食） 前職：年収320万円 現在：年収680万円　★360万円UP！ ＜業界未経験でも成長をしっかり評価されたい！＞ Tさん（30歳/入社7年目/元アパレル） 前職：年収280万円 現在：年収800万円　★520万円UP！
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    ＣＰｏｗｅｒ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都品川区東五反田5-27-10野村ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪or東京】未経験★インフラ法人営業（電力・再エネ）◆年休125・土日祝／残業20ｈ／第二新卒
      • NEW
      【★未経験・第二新卒OK★大手上場企業やメガバンクとの取引多数！太陽光導入でSDGs推進など導入メリット高く営業しやすい！年休125・土日祝・残業20ｈ】 再生可能エネルギーにご興味のある法人顧客に対して、最適な提案を行う仕事です！ ＼魅力ポイント／ （1）未経験からでも安心の研修体制！電力や太陽光など専門知識の座学研修あり。中途メンバーは未経験者がほとんど！ （2）年休125日・土日祝休・残業20ｈ程。業務分担や人員補充を積極的に行っており、働き方改善を推進中 （3）大手企業や上場企業の顧客が増えているため、営業力はもちろん提案力やコミュニケーション力も身につく！ ■仕事の流れ （1）銀行訪問：業務提携がある銀行を訪問し、顧客の紹介を獲得！ （2）お客様への提案：既設のお客様、銀行に加え、太陽光設置を検討しているお客様と商談を実施 （3）契約後のフォロー：お客様と契約締結後、工事完了までのフォローアップを行います ■特徴： ◆工場や倉庫の屋根があればOK！太陽光設置の初期費用不要で営業しやすい事業モデル！※銀行からの出資をもとに当社が設置を担当します。 ◆世界中で今まさに取り組みが加速している【地球温暖化対策】に直結するため、必要性の高い事業。顧客からすると「SDGsへの取組み」が社会的ステータスになり、さらに電気代削減にもつながるため、導入メリットが高く受注しやすい ＜具体的には…＞ ◆既存：新規＝7：3　※新規案件のほとんどは銀行からの紹介！ ◆新規開拓はテレアポ業者に委託！顧客への提案に専念できる環境です ◆商談は2人1組／半分はWEB商談 ◆商談数：月20～30件ほど（1日平均2件／週1回は事務業務） ◆入社後はご提案しやすい顧客から案件を振り分けますので、徐々に仕事に慣れていけます ■組織構成（営業担当）： 大阪：4名／東京：4名／中部：4名 ・素直で明るいメンバー多く、質問しやすい環境 ・人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風です！ ■ＣＰｏｗｅｒの魅力： 超未来型「環境×ファイナンス事業」で大手企業との提携事業多数あり！当社はただの太陽光の会社ではありません！子会社設立のノウハウ・メガバンクからの出資をもとに環境に関わる事業をこの数年でさらに拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：品川区東五反田5-27-10 野村ビル6F 勤務地最寄駅：JR山手・都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支部 住所：大阪市中央区島町2-1-15 ITビル 7F 勤務地最寄駅：谷町・京阪本線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：36,640円～40,000円 固定残業手当/月：41,506円～45,313円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 307,146円～335,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：6・12月の年2回、0.5か月＋0.5か月の1か月分 ■昇給：年1回 ※業績給：半年に1回、直近6か月の業績に応じて業績給を決定し毎月支給 ※業績給は基本給×16%が標準的な金額です。(想定年収に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｉｎｓｐｉｒｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区外神田6-12-8第二中鉄ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】人材紹介コンサルのアシスタント※未経験からチャレンジ可◇医療業界向け◇リモート・フレックス有
      主力事業である人材紹介事業のマーケティング全般をご担当いただきます。 ■仕事内容： （1）人材紹介コンサルタントのアシスタント（50%→20%）＋マーケティング（20%→50%） ◎人材紹介コンサルタントのアシスタント ・顧客企業管理 営業資料作成、契約書管理、顧客情報入力・管理、顧客との事務的な連絡（アポイント日時調整など。電話もあり）、請求書発行関連業務、売上計上/債権管理、営業同行による議事録作成等 ・求職者対応サポート 求職者情報入力・管理、案内（予定）求人のリストアップ、履歴書・経歴書・志望動機書案の作成・修正、選考の進捗管理、求職者への電話対応?等々　　＊経験のため、数名コンサルタントとして担当 ・事業管理 KPI数値などの事業全体の管理資料作成、人材紹介業務の標準化/自動化/効率化 ・サイト管理 コーポレートサイト、サービスサイトの運営・管理、記事案のレビュー?等々 ◎マーケティング ・求職者の集客マーケティング データベースでのスカウトを中心に、サービスサイト/SNS、既存登録者へのメルマガ等 ・採用企業向けマーケティング 個性的な会社をピンポイントでアプローチ（年に数件） 既存顧客への、別サービス（研修事業、採用アウトソーシング事業など）関連のマーケティング ・人材紹介事業業務管理 KPI関連：集計・分析、施策検討、KPIの見直し（項目、基準値等） 人材紹介業務の標準化 ・サービスサイトを中心としたwebマーケティング、サイト運営 ・上記のデータを踏まえた、マーケティング戦略/事業戦略/業務改善案の策定 （2）求職者向け職種説明会/研修/イベントの企画、講師実施（10%）　 ・集客したい人材の「知りたい/聞きたい/学びたい」といったニーズ調査 ・調査結果をもとに、職種説明会/研修/イベントなどを発案 ・企画：コンセプト策定、コンテンツ検討→テキスト作成、集客用案内文作成　など ・講師の実施 （3）記事作成（10%） ・業種説明、企業案内、職種説明、用語説明 ・コラム ・インタビュー ・作成方法 自身で執筆／外部のライターに依頼　　＊ライター探しも 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田6-12-8 第二中鉄ビル5F 勤務地最寄駅：銀座線／末広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,440円～388,130円 固定残業手当/月：30,600円～52,450円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,040円～440,580円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｃｉｒｃｕｓ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区京橋1-13-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【在宅週2】Webマーケ（マネージャー候補）■6年連続売上高200%成長のHRSaaS／年休127日
      • NEW
      ★採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が100,000件以上！年間流通額100億円の人材紹介プラットフォーム”circusAGENT”を展開！ ★年休127日・平均残業19.1時間程度・在宅週2とメリハリを付けた就業が可能！ 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」を展開し、6年連続売上高200％規模の成長を成し遂げている同社。 そんな同社にて、人材紹介会社・採用企業・求職者のそれぞれに向けた集客を担う3つの部署のいずれかにて、ご希望や適性に応じて最適なポジションに配属いたします。 ■業務詳細 ＜プレイヤーとしてお任せすること＞ ・Web広告の戦略設計・運用（Google・Meta・Microsoft・TikTok） ・自社メディアの記事やホワイトペーパー作成 ・サイト・LP・バナー・クリエイティブの制作ディレクション ・サービスSNSの運用 ・展示会・ウェビナーの企画/実行 ・各マーケティング施策結果の集計と分析 ※適性に応じて、分担で担当をしていく予定です。 ＜マネージャーとしてお任せすること＞ ・Web広告（Google、Meta、Microsoft、TikTok等）戦略の立案およびROI最大化に向けた運用方針の策定 ・サイト・LP・バナー・クリエイティブ制作の統括・ディレクション、チームのリソース最適化 ・サービスSNS戦略の立案・施策実行・効果測定 ・展示会・ウェビナーなどのイベント企画・実行の戦略設計 ・マーケティング施策全体のKPI設計、予実管理、分析、経営層への報告および改善策提案 ・チームメンバーの業務分担・育成・進捗管理 ■マーケティング手法 現状は『オウンドメディア』『Web広告』『オンラインセミナー』『オフライン展示会』 など手法は様々です。 新たな手法の選定や、メディア・SNS運用なども検討段階から携われます。 ■展開している事業 採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」等、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,752円～529,587円 固定残業手当/月：108,248円～180,413円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与条件について： ・賞与：年2回（「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与） ・昇給：年4回 ・インセンティブ：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋】カスタマーサクセス（マネージャー候補）■6年連続売上高200％規模成長のHRSaas企業
      ★業界No.1人材紹介プラットフォームでHR領域における「非効率の解消」と「データに基づく意思決定の実現」を叶える！ ★年休127日・平均残業19.1時間とメリハリを付けた就業が可能！ 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」を運営し、6年連続売上高200％規模の成長を成し遂げている同社にて、「circus AGENT」をご導入後の人材紹介会社様に対し、収益向上・成約を生み出すためのカスタマーサクセスチームのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ＜入社後にお任せする業務＞ 既存顧客への支援に集中し、サービスの定着化と成果最大化を担います。 初回導入支援（オンボーディング）から始め、定例ミーティングで課題を発見し改善提案を実行。サービス活用をサポートし、契約更新に向けたリレーションを構築します。また、人材紹介事業に関するノウハウ資料や支援企画を作成し、動画コンテンツやオンラインセミナーの企画・実行、自社サービス改善に向けた企画立案も担当します。 ＜マネージャーに着任したらお任せする業務＞ カスタマーサクセス戦略を立案し、チームを統括して支援品質と成果を向上させます。 チームの戦略立案・目標設定、メンバーの育成・マネジメントにより、支援品質の担保を図ります。顧客分析を通じた課題特定と改善策の設計、契約更新・アップセルを見据えた顧客戦略を推進。また、支援プログラム・ナレッジ資料の体系化、再現性ある施策の設計・実行管理、顧客の声を集約したプロダクト改善に向けたエンジニアとの連携も主導します。 ■展開事業 採用企業と人材紹介会社を繋ぐプラットフォーム「circusAGENT」をはじめ、企業人事向け業務支援SaaS「circusHR β」、求職者とキャリアアドバイザーをマッチングする「転職AGENT Navi」等、HR領域における構造的な課題に応えるプロダクトを展開しています。 特に、2019年にサービスを開始した人材紹介プラットフォームcircusAGENTは、採用企業利用者数10,000社、掲載中の求人が80,000以上、 エージェント利用社数約1,500社、月間決定数1,300件程度、取引流通額は年間約80億円に達し、業界トップクラスの実績を保有する プラットフォームへと成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,100円～527,000円 固定残業手当/月：110,900円～183,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～710,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与条件について： ・賞与：年2回（「全社」×「チーム」×「個人」の掛け率による業績連動賞与） ・昇給：年4回 ・インセンティブ：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｈｏｋａｎ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋茅場町1-8-1FinGATEKAYABA202
    • 設立 2017年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【梅田】フィールドセールス＜リモート＆フレックス＞保険×テクノロジーSaaS／関西拠点立上げメンバー
      • NEW
      ■募集背景 2026年2月に私たちは関西エリアの保険代理店へのサポートを強化するため、初の地方拠点となる大阪オフィスを設立いたします。 これまで首都圏を中心に事業を展開してきましたが、関西圏には首都圏に次ぐ規模で多数の企業代理店が存在し、すでに多くの顧客からご利用いただいています。 今後さらに関西エリアでの事業を拡大していくためには、地域に根ざした営業体制の構築が不可欠です。特に、企業代理店や地域の中核を担う代理店に対しては、新たな提案によるパートナーシップの開拓と、既存顧客への継続的な提案・関係深化の両面が求められています。 そこで今回、関西拠点の立ち上げをともに担い、地域の顧客に寄り添いながら代理店の成功を支える立ち上げメンバーを募集します。 ■業務概要 関西拠点の立ち上げメンバーとして、関西エリアにおけるSMB～MMB規模の企業を中心に、多様なステークホルダーと向き合いながら、事業拡大に向けた幅広い業務を担っていただきます。 新規顧客開拓・既存顧客の深耕に加え、イベント企画やパートナー企業との協業推進、営業プロセスの仕組み化など、立ち上げフェーズならではのチャレンジをお任せします。単なる営業活動にとどまらず、「最初の成功事例」をつくり、拠点の成長を支える役割を期待しています。 ※現在、セールスチームは責任者と合わせて6名在籍しております。 ■業務詳細 ◇新規顧客開拓営業 ・関西エリアでの新規リード獲得、およびMMB規模までの新規受注 ・保険代理店/保険会社の経営・業務課題を踏まえた提案の設計・実行 ◇既存顧客深耕営業 ・既存顧客とのリレーション強化および追加提案 ・カスタマーサクセスやCREと連携した価値提供の推進 ◇顧客とのリレーション構築 ・勉強会や共催イベントなどの実施によるリレーション構築 ・少人数イベントや勉強会の企画・運営 ◇関西拠点立ち上げ・仕組み化 ・拠点立ち上げに伴う営業プロセスの整備と成功事例の創出 ・顧客ニーズを反映した機能改善提案 ■魅力 立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓から既存顧客深耕、保険会社とのリレーション構築まで幅広く担当します。ゼロから地域の顧客基盤を築き、拠点の成功事例を生み出す経験は、分業化された大組織では得られない大きな裁量と達成感を味わうことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（8月・2月）※平均昇級率：+11.3％（2024年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • CRE（テクニカルサポート）技術で“顧客の不安ゼロ”を実現する｜保険DXを牽引する基幹SaaS
      ■募集概要： CRE(顧客信頼性エンジニア)として自社プロダクト「hokan(R)」に関するお客様からの技術的なお問合せに対応いただきます。「技術的アプローチで顧客の不安をゼロにする」ことを目指し、問合せ対応のみならず未然防止や根本解決の視点も持ちながら、顧客の技術的な困りごとの解決とプロダクト価値向上を推進するポジションです。 ■業務詳細： ・クライアントからの技術的な問い合わせ対応、技術サポート ・お客様対応のためのシステム基盤の選定・構築・運用 ・障害発生時の一次対応、開発チームとの連携 ・テクニカル面での問い合わせ対応 ・運用プロセスやルールの策定～オペレーション設計、及び効率化・自動化 ・問い合わせ内容をもとにしたプロダクトへの改善提案 ※希望のキャリアイメージを踏まえ、チーム内で上記業務を分担しながら進めます ※アプリケーションエンジニアとの共同プロジェクトやミドルウェア、アプリケーションの構築まで関わることもあります ■仕事の魅力： ・BtoB SaaSプロダクトにおいてバーティカル領域の基幹システムは少なく、保険業界の歴史においても今後の日本の産業においてもインパクトを与えるプロダクトに携わることができます。 ・カスタマーサクセスやエンジニアと密接に仕事を進めていくポジションのため、顧客対応だけでなく、お問い合わせいただいた内容をもとに社内へフィードバックを行いプロダクト改善に繋げる取り組みを担っていただけます。 ・顧客の技術的な課題に深く入り込み、技術の面から顧客の事業成功を直接支援するという強い実感を得られることができます。 ■開発環境： 言語： Python, TypeScript サーバーサイド：Django, Express フロントエンド：React インフラ・ミドルウェア：AWS, Docker, Sentry, Hasura, Terraform CI：GitHub Actions モバイル：ReactNative, TypeScript, Firebase データ：AWS(S3, Athena, Glue), Python, Redash ツール：GitHub, Slack, Sentry, Datadog, Notion,bytebase,Copilot,Jupyter 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATEKAYABA202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：410,000円～625,000円 ＜月額＞ 34,166円～52,083円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（8月/2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＲＡＣＴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区四番町4-19CIRCLES市ヶ谷 7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【市ヶ谷】コーポレート担当（シニア／責任者候補）◆IPO準備／AIショッピングアプリ『PLUG』展開
      ■□前年比3倍以上で成長／メディアでも話題の『PLUG（プラグ）』展開□■ ■募集背景： 事業の急成長に伴い、IPO(新規上場)を視野に入れた組織体制・経営基盤の強化が急務となっています。 現状、コーポレート機能は必要最低限の運用に留まっており、体制・仕組みともに未整備に近いフェーズです。だからこそ、単なる「管理」ではなく、将来のIPO・上場後を見据えた設計や、AIを積極的に取り入れた効率的・再現性のあるバックオフィス構築、現場に入り込みながらのハンズオンな実行など、これらをリードいただける コーポレート責任者 を募集します。 ■担当業務： ▼まずお任せしたい業務▼ 〈経理〉 ・月次/四半期/年次決算対応及び進行管理 ・経費精算、請求書処理、売上・支払管理、入出金管理 ・仕訳入力、会計システム運用 ・税理士・顧問との連携・資料準備 ・各種経理フローの自動化・AI活用の推進 〈労務・総務〉 ・入退社手続き、オンボーディングフローの構築・運用 ・勤怠管理、給与計算チェック(社労士連携あり) ・オフィス備品・デバイス・各種契約管理 ・社会保険・産育休・労災・年末調整などの制度運用 ・全社が生産性高く働ける環境づくり 〈その他〉 ・社内規程(経理・稟議・就業規則等)の策定・アップデート ・内部統制・権限分掌の設計(承認フロー、職務分掌) ・ISMS、Pマーク更新 ▼将来的にお任せしたい業務▼ ・上場後を見据えたコーポレート体制・業務プロセスの設計および高度化 ・経理、財務、法務、労務等のコーポレート機能統括および組織設計・採用計画の策定 ・上場後の開示・決算・監査対応を前提とした運用体制・ガバナンスの構築 ・内部統制(J-SOX含む)・業務標準化を通じた持続的に回る組織基盤の確立 ・経営陣・事業部と連携した経営管理および意思決定支援 ■事業について： AIショッピングアプリ 『PLUG』は、国内2,000以上のECサイトと提携・アグリゲーションすることで、最安値の自動比較、クーポンやキャッシュバックの自動適用などを実現し、誰でも簡単に「安心で賢いオンラインショッピング体験」ができるプロダクトです。累計250万DL(2025年11月時点)／年間流通総額100億円超まで事業を拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～614,104円 固定残業手当/月：108,382円～215,896円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広報】一人目専属採用／自社プロダクトのコンシューマー向けPR戦略／ECサイトでの購買支援アプリ
      【前年比3倍以上で成長／提携先ECサイト1100社超／一人目広報／自由度高く裁量多く活躍可能】 当社の一人目専属広報として、当社主力プロダクト『PLUG(プラグ)』のPR戦略をリードいただきます。 ■ポジション魅力： ・一人目広報として広報活動をリードすることができる ・数千万DLを目指すB2Cサービスを作る一員として、ダイナミズムを経験することができる ・eコマースの顧客体験が大きく変わるサービスに携わることができる ■事業概要 ショッピングアシストアプリ『PLUG』　https://lp.plugapp.jp/ 個人様のECサイトでのショッピング活動をサポートするiPhone Safari向けサービスです。 ユーザーは、アプリをインストールし、ブラウザの拡張機能を追加するだけで、クーポンや最安値情報などのお得な情報を自動で入手し、時間と費用を節約できるため、賢く効率的なオンラインショッピングができます。 ■背景 提携先ECサイトは1100社を超え、前年比3倍以上で成長を遂げています。 EC事業者向けのサービス拡大は順調に推移してきており、今後はコンシューマー向けPR戦略を拡大する方針です。 ■ミッション PLUGがECのアグリゲートとなり、ECサイトの顧客体験を全体最適化し、あらゆるトランザクションにとってなくてはならない存在を目指すため、これからマスマーケティングを含め、PRによって広く認知を獲得すること、またポジティブなパーセプションを獲得する必要があります。 メディアを軸とした社外のステークホルダーのニーズを踏まえながら、各部署と連携し企画立案・実行をお願いします。 ■業務詳細： ・経営・事業戦略に基づいたPR戦略・戦術の立案・実行 ・プレスリリース作成・配信 ・ファクトブック・プレスキット作成 ・メディアリレーション構築・記者/取材対応 ・メディアプロモート・キャラバンの実施 ・PRコンテンツの企画・実行 ・効果検証・モニタリング ■当社について： Safariのブラウザ拡張という国内外でもユニークな技術を利用し、オンラインショッピング時にクーポン・キャッシュバックを自動発見・最安値検索が可能なショッピングアシストアプリ『PLUG（プラグ）』を提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～462,427円 固定残業手当/月：108,382円～162,573円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって要相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー24F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京・大阪／転勤なし】法人営業※M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆固定給あり
      【業界未経験歓迎／上限のないインセンティブ支給／成果を正当に評価／転勤なし・長期キャリアを築けます】 ■業務内容： M&Aコンサルタントとして全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、成約までのご支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。 ■業務特徴： 顧客本位の営業スタイル ・成功報酬型であるため最後まで伴走したご支援が可能です。 ・業界特化型の専門チームがあるためお客様ごとに寄り添った提案が可能です。 ・お客様の喜びと自分の成功の両方を追い求められる環境です。 ■給与制度 ～「安定」と「成果主義」のハイブリッド給与制度～ 成果次第で年収の増減が激しいM＆A 仲介業界ですが、その環境下でも高い基本給をお支払いすることで、アドバイザーに安心して業務にあたっていただける制度を提供しています。 【安定】 基本給の「昇給制度」がございます。 2年目以降、KPI、KGIを総合的に判断した上で昇給します。 【成果主義】 インセンティブ料率は個人売上の25%に設定。業界トップクラスの水準を誇っております。 ex. 年間売上8,000万円の場合→8,000万円×25%= 2,000万円 【平均年収】 1年以上在籍者→平均年収1,810万円 2年以上在籍者→平均年収2,068万円 3年以上在籍者→平均年収2,500万円 ■研修体制： 未経験者が安心して業務をスタートできる環境が整備されております。 M&Aアドバイザーの主な業務である案件創出からエグゼキューションまでの一連のプロセスを、社内の専門チームが支援します。 ソーシング（開拓）：譲渡企業候補先へのDM送付は、専門チームが代行。 マッチング：自社開発のプラットフォーム、および新設されたマッチング専任チームがサポート。 エグゼキューション：業界歴10年以上の幹部陣、内製化された士業チームがディールに介入しサポート。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9　 ブリーゼタワー13階 勤務地最寄駅：JR線／大坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円 固定残業手当/月：92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【平均年収】 ■1年以上在籍者→平均年収1,810万円 ■2年以上在籍者→平均年収2,068万円 ■3年以上在籍者→平均年収2,500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／金融業界経験者歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆専門性×高収入
      【業界未経験歓迎／上限のないインセンティブ支給／成果を正当に評価／転勤なし／土日祝休み／長期キャリアを築けます】 ■業務内容： M&Aコンサルタントとして全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、成約までのご支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と一気通貫でご担当いただきます。 ■魅力： （1）顧客本位の営業スタイル ・成功報酬型であるため最後まで伴走したご支援が可能です。 ・業界特化型の専門チームがあるためお客様ごとに寄り添った提案が可能です。 ・お客様の喜びと自分の成功の両方を追い求められる環境です。 （2）給与制度 成果次第で年収の増減が激しいM＆A 仲介業界ですが、その環境下でも高い基本給をお支払いすることで、アドバイザーに安心して業務にあたっていただける制度を提供しています。 【安定】 基本給の「昇給制度」がございます。 2年目以降、KPI、KGIを総合的に判断した上で昇給します。 【成果主義】 インセンティブ料率は個人売上の25%に設定。業界トップクラスの水準を誇っております。 ex. 年間売上8,000万円の場合→8,000万円×25%= 2,000万円 （3）研修体制： 未経験者が安心して業務をスタートできる環境が整備されております。 M&Aアドバイザーの主な業務である案件創出からエグゼキューションまでの一連のプロセスを、社内の専門チームが支援します。 ソーシング（開拓）：譲渡企業候補先へのDM送付は、専門チームが代行。 マッチング：自社開発のプラットフォーム、および新設されたマッチング専任チームがサポート。 エグゼキューション：業界歴10年以上の部長陣、内製化された士業チームがディールに介入しサポート。 ■募集背景： fundbookは年々拡大するM&A市場において業界史上最速の成長を遂げているM&A仲介会社です。 「営業職の最高峰」、「ビジネスの総合格闘技」と位置付けられるM&Aアドバイザーとして、自らの実力と向き合うチャレンジングな環境で、共に闘う心強い仲間をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円 固定残業手当/月：92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【平均年収】 ■1年以上在籍者→平均年収1,810万円 ■2年以上在籍者→平均年収2,068万円 ■3年以上在籍者→平均年収2,500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーバ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー43F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全32件
    • 【西新宿】経理／単体決算～大手企業の連結決算携われる◆連結会計ソフト国内トップシェア◆残業平均15ｈ
      • NEW
      【国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7.99%／残業月平均15H以内】 ●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」を有している企業です。BPO事業×自社プロダクトのビジネス構造で長期継続成長達成中です！ ●会社の成長率は毎年120～125％を記録しており、それに伴い昇給率も業界平均を超えております。早期のスキルアップ・キャリアアップが可能な企業です。 ■業務要約 大手上場企業の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心にお任せします。ゆくゆくは、連結決算業務や決算情報をもとに、生産性向上のための業務改善の提案も行っていただきます。 メンバーとしてご入社いただきますが、将来的にプロジェクトの主担当／リーダーを担当することもできます。 ※プレイヤーとしてスキル向上を追求し続けることも可能です！ ■業務内容 ご経験やスキル・適性を見てご担当いただく業務は検討いたします。 ◇単体決算業務（一例） ・上場子会社を中心とした単体決算業務 ・海外子会社決算 ・業務改善提案（Excel等を活用） ◇連結決算業務（一例） ・連結精算表作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成 ・業務改善提案（Excel等を活用） 【取引企業一例】三菱重工業様、日立製作所様、KDDI、三菱地所様、吉野家HD様等 ■身につくスキル 今までの経験をベースに、上場企業経理経験＋αの経験を身に着けられます。 大手企業の会計実務・専門性の習得だけではなく、業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成も可能です。 ■フォロー体制 1つのプロジェクトは、3～10名程度のチームとなっています。 複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化することで、初心者の方でも対応しやすい環境から入れるため経験を重ねる中で少しずつ専門性を高めていただくことが可能です。 ディーバが提供する連結決算業務のeラーニングテキストや、会社全体のナレッジをまとめたポータルサイト等があり、早期キャッチアップが可能です また、公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けることができる職場環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,603円～347,471円 固定残業手当/月：60,826円～81,101円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円～428,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■評価・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【事業グロース可】事業企画リーダー～国内トップシェア／会計×自社プロダクト×BPO／安定企業～
      • NEW
      【毎年20％以上で事業拡大／国内TOPシェアの連結会計システム「DivaSystem」／日本を代表する大企業向けのサービス／フレックス】 ●新規事業の立ち上げ～拡大フェーズすべてに関わることが出来る環境で、 企業としての柱を形成することに貢献できます。 ●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」を有している企業です。BPO事業×自社プロダクトのビジネス構造で長期継続成長達成中です！ グローバル＆グループ経営を展開する上場企業の会計領域における課題に対し、連結会計ソリューション「DivaSystem」や連結会計実務の業務支援(BPO)サービスなどの企画提案を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・リードに対するアポイント創出～商談～受注まで一連のセールス活動 ・受注後の継続フォロー ・他サービスの追加提案 　∟アップセル活動／クロスセル ・お客様の満足度調査活動 ・マーケティング活動 　∟オンラインセミナーの企画・運営 　∟DM作成　等 ・販売戦略の策定及び遂行 　∟プロダクト及びサービスの拡販に向けた市場調査 ※座学やロールプレイング、OJTを通じて業界未経験の方でもキャッチアップいただける教育体制です。 ■顧客層： お客様は大企業の財務経理部門のキーパーソンであるCFOや財務経理部の部課長クラスが中心です。 ■社風： 20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。当事者意識を大切にしつつ自立自走するメンバーが揃っており、現場からのボトムアップも活発で裁量持って働けます。 ■同社の特徴： 連結決算業務を効率化できるプロダクトの開発・販売（契約）×経理業務のＢＰＯビジネスをかけ持っている企業です。 特徴としては、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。 ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,471円～463,295円 固定残業手当/月：81,101円～108,134円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、社会人経験や専門知識等を踏まえ、決定します。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■固定残業手当：超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与：年2回（6月・12月※等級によって変動分を含め3回に分けて支給） ■評価・昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルーアルバーロ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東麻布1-9-11GROWTH BY IOQ 1104
    • 設立 2017年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【上流未経験歓迎】システムエンジニア ◇リモート可／都内案件中心／月平均残業5時間／定着率◎
      ～上流未経験から上流への参画可能／希望に合わせてアサイン／プライム案件多数・toC向けwebアプリ・スマホアプリから金融システムまで多様な案件有／女性社長～ ■業務概要： システム開発業務をご担当いただきます。 金融システムや業務システム、webサイト・アプリからスマホ向けアプリまで多様な案件があります。 ■業務内容： 案件は豊富にあるためご経験とレベルを考慮してご希望を伺ってご担当いただきます。 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・テスト ■業務のポイント： ・SES（クライアントへの常駐）：受託（自社オフィスでの勤務）＝9:1程度です。 SESでも基本は在宅勤務で、クライアント次第では都内のクライアント先へ常駐します（リモート率90％以上）。 ・将来的には要件定義などの上流工程やPM・PLをご担当いただけます。 ■開発案件： ・ご自身の通える場所やスキルアップした方向性に合わせてアサインいたします。 入社後、立ち上がりまで営業担当がウィークリーでフォロー・面談します。 ・基本的に都内案件が中心です。 toC案件から金融・業務システムまで幅広くあります。 未経験の分野でも挑戦可能ですので、スキルアップが望めます。 ■組織： エンジニアは現在16名在籍（半数近くが20代）。 代表が女性のため男性はもちろん女性も働きやすい環境を整えています。 ■働く環境： リモート導入率92％（フル：54％、ハイブリッド：38％、出社：8％） ※ハイブリッドの場合、平均して週2出社。 ※ご本人の希望による案件によって変動 ■当社の特徴： (1)直請け多数： 以前からお付き合いのあるクライアントも多く上流工程の案件も豊富にございます。直請けも多いため安定感もございます。 (2)オープンな社風： 会社のことを全てオープンにすることを社長自ら大切にしており、財務諸表や案件状況、ご自身の契約内容なども全て社員に開示しております。 クライアント先に常駐している社員も多いことから、社員旅行や帰社日を設けたり、コミュニケーションを大切にしています。 (3)長期就業可能： 家族手当や住宅手当の他、退職金もあり長期的にご就業いただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都 港区東麻布1-9-11 GROWTH BY IOQ 1104 勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に生涯設計手当（55,000円含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～342,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：67,000円～103,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～458,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・通信手当5000円 ・住宅手当8000円～10000円 ■賞与：決算賞与有、毎年1回出ています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フラームジャパン株式会社

    CSO
    東京都港区六本木6-15-1六本木ヒルズけやき坂テラス
    • 設立 2017年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【青森／業界不問】医療機器の法人営業《1カ月の研修あり◆土日祝休◆直行直帰◆転勤なし》
      • NEW
      【転勤なしも可／医療業界未経験も歓迎／医療業界でキャリアアップ／需要が高まり今後の成長性が見込める糖尿病領域の医療機器】 【はじめに】 今回は、国内シェアトップクラスの血糖自己測定器を扱う医療機器メーカーでの営業職を募集します。研修制度も充実しており、医療業界未経験の方も安心してご応募いただける求人です。 【業務内容】 ドクターや看護師等の医療従事者に対して、メーカーの医療機器の提案営業です。 製品の良さだけでなく、実際に使用する患者様にとっての使いやすさや、医療従事者が患者様へ説明する際の利便性等、様々な視点からの提案を行っていただきます。 【入社後の流れ】 入社後は約1か月、製品知識を習得いただくために座学を中心とした専門部署での研修を実施します。そのため業界未経験の方でも十分にキャッチアップが可能です。 現場配属後には上長や現場のメンバーと共に、引継ぎ業務や営業同行をして頂き、徐々に現場の環境、雰囲気に慣れていただきます。 独り立ちは2か月目以降となりますが、その後もチーム横断での研修制度やロールプレイングの実施など、営業力を高めるための研修は充実しております。 【働き方】 直行直帰スタイルで、手術立ち合いや夜間呼び出しなども一切なく、プライベートとメリハリをつけて働くことができます。 また、糖尿病領域では患者さんの診療科が多岐にわたるため、医療業界での営業職として幅広い知識を習得いただきながら働くことが可能です。 【魅力ポイント】 ■国内では血糖自己測定器の利用者は年々増加しており、国としても大きな課題である糖尿病へのニーズに応える非常に社会貢献性の高い業務です。 ■幅広い医療従事者への提案によって提案力や関係構築力といった、医療業界の営業スキルが身につきます。 【同社について】 製薬・ヘルスケア業界に特化した人材紹介やダイバーシティ推進を行い、誰もが理想のキャリアを描ける社会を目指す企業です。事業内容は、医療営業・MRの派遣を中心に、人材紹介や企業のダイバーシティ推進のコンサルティングなどを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森エリア 住所：青森県エリア 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格等を踏まえて当社規定により決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】経験者MR＜勤務地固定相談可＞◆ブランクがある方も歓迎／希少疾患領域に特化／女性も活躍中
      【勤務地固定可・転勤なしも可能／ブランクがある方も歓迎／スペシャリティ領域に特化／スキルアップが目指せる／ワークライフバランス◎】 【はじめに】 今回は、経験者MRを募集いたします。ブランクがある方やMR資格が失効している方も大歓迎です。希少疾患・オンコロジー領域特化しており、スキルアップが目指せるポジションです。 【業務内容】 各製薬企業の戦略に従い、顧客との信頼関係を築いていただきます。 医療機関を訪問して医師、薬剤師に副作用情報の収集を行い、また課題解決するための医薬品情報の提供等を行います。プロジェクトに入社後配属され、担当の製薬企業製品を取り扱います。 ■新薬投入時のプロモーション ■既存品の市場拡大 ■病院市場攻略　など 【魅力ポイント】 ■勤務地固定・転勤なしが可能です◎ ■ワークライフバランスを整えやすい環境◎： 土日祝休み・完全週休2日で、お休みもしっかり取得いただけます。また女性も多く活躍しており、産休育休取得や復帰実績も非常に高く、ライフイベントにも理解があるため、長期就業しやすい環境です。 ■希少疾患やオンコロジーに関するPJに携われる機会が多い◎： MRのご経験がある方であれば、スペシャリティ領域のご経験がない方も希少疾患やオンコロジー領域に携わることが可能です。 ■キャリアパス： MRとしての経験を積んだ後のキャリアパスとしましては、「別のプロジェクトに参加して、幅広く経験値を高める」「プロジェクト配属先の企業に正社員MRとして入社し、キャリアアップ」等、さまざまなキャリアの選択肢が用意されています。 【研修体制】 「MR導入研修」を入社後1週間～2ヶ月間は実施します。営業スキルや専門知識をMR育成経験の豊富なトレーナーから学び、基礎を固めます。その後、製品知識を学ぶための研修プログラムに、配属先のメーカーとともに参加。また「MR認定試験のための対策プログラム」を現場に配属されてからも、試験の合格までしっかりとサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：内定のタイミングで勤務地が確定します。勤務地考慮になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～586,666円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格等を踏まえて同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■年収例： ・400万円／24歳／年俸360万円＋営業日当＋インセンティブ（未経験入社1年目） ・718万円／28歳／年俸500万円＋営業日当＋インセンティブ（未経験入社4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺電機製造株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区神宮前6-16-19
    • 設立 2017年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島】表面実装マシンオペレーター ～創業80年／無借金黒字経営／計測機器のトップクラスメーカー～
      ～創業80年／福利厚生充実（家族・住居手当）／無借金黒字経営／業界トップクラスの技術力とシェアを誇る計測機器専門メーカー／計測機器関連から派生してIoT関連にも進出するユニークな会社～ ■担当業務： 計測機器の専門メーカーである当社において、SMT（表面実装）マシンのオペレーションを担当いただきます。 ・段取り作業／搭載する電子部品の準備 ・機械清掃／実装データ入力／マシン操作など ※使用機種メーカー：JUKI・FUJI ■組織構成： 配属先の製造本部製造グループSMTチームは、社員4名（男性30代1名・20代3名）、準社員2名（男性40代1名・女性40代1名）、パート3名（女性40代3名）で構成されております。オペレーターは社員4名と準社員1名（男性）が担当しております。 ■当社について： 計測機器専門メーカーとして約80年の歴史を誇る当社ですが、計測機器といっても使用するシーンで測るものは変わります。商業施設では通信機能を搭載した計測機器を設置し、各フロア・テナントのエネルギー使用状況を計測。データを管理室に送信し最適化を図ります。また、工場では工作機械に取り付け、圧力や温度を計測。機器の状況を可視化し事故を未然に防ぎます。当社の製品は全国で使われ、なくてはならないものとして日本の産業や省エネを陰から支えています。 ■当社の特徴・魅力： （1）工場やビルなどで使われる各種計測機器を自社ブランドで開発・販売しています。当社独自の技術を活かしたニッチトップ製品に特化して事業を展開しており、国内シェアはトップクラスです。製品の製造はグループ会社の国内工場で行っており、企画・開発・製造・販売を一気通貫で行っています。 （2）ヘッドライトテスター（画像処理タイプ）も国内シェアトップクラスの企業です。ヘッドライトテスターはヘッドライトの種類や、車検規格の見直し等により需要があり、主に整備工場や車検場等に納品されています。 （3）充実の福利厚生や研修制度が充実しています。手当に関しては家族手当、住宅手当、役職手当、出張手当、展示会手当等があり、研修については製品理解のための工場での研修や資格取得を推進する資格取得助成制度があります。また離職率も低く、長く働くことが出来る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県伊達郡桑折町字桑島一、55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～299,000円 その他固定手当/月：11,000円～18,000円 ＜月給＞ 237,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与満額支給、月10時間分の残業代を想定した場合の金額です。 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月）※標準約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社読広クリエイティブスタジオ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【赤坂】プロデューサー◇読売広告社グループ◇グラフィック・映像など／企画制作の制作進行管理を担う◎
      □■読売広告社グループのリソースを活かして、様々な業界のクリエイティブに携われます／広告制作会社の企画制作進行管理業務をお任せ◎／安定基盤■□ ■業務内容： 読売広告社からグラフィックおよび映像業務全般に関わる課題を受け、スタッフのアサイン、制作進行管理、コストコントロールなど、ビジネスを成功へ導く、制作プロデュースの仕事です。 ■業務の特徴： ◇アートディレクター、デザイナーなどが企画制作に集中できるよう、クライアントや代理店CDとの打合せを行ったり、部長とともにチーム内のマネジメントを担って頂いたりもします。 ◇広告代理店系制作会社ならではの企画制作の進行管理業務です。 ◇特定のクライアントや業務内容に固定されず、幅広くご活躍頂けるポジションです。 ■当社の特徴： 当社は、読売広告社グループのグラフィック及び映像関連を担う制作会社です。読売広告社グループならではのクライアント業種の幅広さが強みです。食品・飲料・化粧品・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど、さまざまな業種の仕事に関わることができます。 ■読売広告社グループ： 読売広告社は1946年に設立された総合広告会社で、2003年には博報堂・大広・読売広告社の3社が経営統合し、博報堂DYグループが発足しました。総合広告会社として、多種多様な業種のクラインアントに対してコミュニケーションサービスを、また、テレビを初めとしたマスメディア等、各種メディアを取扱い、制作業務やコンサルティング業務まで幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※裁量労働制のため残業という概念はございません。給与に裁量手当が含まれており、時間外、休日、深夜勤務手当に相当するものになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【赤坂】アートディレクター◇読売広告社グループ／幅広いグラフィック・SP◇多種多様な業界に携わる◎
      □■読売広告社グループのリソースを活かして、様々な業界のクリエイティブに携われます／安定基盤■□ ■業務内容： 読売広告社から受注した、新聞・雑誌・ODM・デジタル・店頭等の広告制作はもちろん、CI/VI・Webサイト・商品パッケージ他、さまざまなコミュニケーションツール等、クライアントビジネスを拡大する幅広いデザイン制作およびアートディレクション業務です。 ■業務の特徴： ◇代理店系制作会社ならではの企画制作を担当することができます。 クライアントや代理店CDとの打ち合わせなど、考え方や判断を直接感じながら業務を遂行します。 ◇特定のクライアントやJOBに固定されない、幅広い仕事に携われます。 ※上記、会社の方針とご本人の意向をすり合わせながら担当業務を決定していきます。 ■当社の特徴： 当社は、読売広告社グループのクリエイティブワーク（デザイン制作及び映像制作）を担うプロダクションです。読売広告社グループならではのクライアント業種の幅広さが強みです。食品・飲料・化粧品・自動車・精密機器・不動産・商業施設・官公庁・情報サービス・交通・レジャー・エネルギーなど、さまざまな業種の仕事に関わることができます。 ■読売広告社グループ： 読売広告社は1946年に設立された総合広告会社で、2003年には博報堂・大広・読売広告社の3社が経営統合し、博報堂DYグループが発足しました。総合広告会社として、多種多様な業種のクラインアントに対してコミュニケーションサービスを、また、テレビを初めとしたマスメディア等、各種メディアを取扱い、制作業務やコンサルティング業務まで幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※裁量労働制のため残業という概念はございません。給与に裁量手当が含まれており、時間外、休日、深夜勤務手当に相当するものになります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコネクサス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区芝5-37-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • データサイエンティスト【リーダー】※バンダイナムコグループのデータ戦略部門／豊富なデータを扱える環境
      ～バンダイナムコグループ内唯一のデータ戦略部門／業界でも注目度の高い新プラットフォーム「enza」プロジェクト～ ■業務内容：バンダイナムコグループにおけるあらゆる意思決定の為に予測分析、シミュレーション、要因分析を実施します。（1）アドホックな分析業務(定常的ではない分析業務)、（2）定常的な自動分析業務(社内ツールや BI ツール上でデータ分析結果を定常的に提供する業務)を取り扱います。 【具体例】・新規アプリゲームのリリース後ダウンロード数予測 ・宣伝施策のプランごとの獲得ユーザ数シミュレーション ・自動分析 ダッシュボードによるアプリゲームKPI低下アラート作成 ・製品流通データモニタリングダッシュボードへの販売予測組み込み ※上記の業務は専任PMと連携しながら進める形を取っています ■業務詳細：（1）モデリング 、データ分析… ・ドメイン知識に基づく洞察から有効な特徴量を効率的に作成 ・機械学習や深層学習の定番論文を調査して理解し、実装し評価 ・代表的な機械学習手法を理解し、目的に応じて正しく選定して実装し評 価出来る ・代表的な統計モデルを数学的背景も含めて理解し、目的に合わせて適切 に選定して利用 ・代表的な線形モデルを理解し、目的に合わせて適切に選定して利用 ・統計検定の知識も活かしながら、透明性の高いデータ分析 ・基本統計量や仮説検定(例：カイ二乗検定)を用いたデータ分析 （2）分析結果報告…・資料作成の基本(例:1スライド1メッセージ)を抑えた形で図等のグラフィカル要素も駆使した わかりやすい資料を作成 ・相手の専門知識レベルに合わせて説明の厳密性を調整し、分析レポートを報告 ■魅力：・キャラクターIP の事業展開方針策定の中心に携わることが可 ・エンターテインメントデータの分析は、他の事業データのそれと違い、興味深いユーザ心理に迫れる可能性が高い ■BNX 業務特性の比較優位性：単純に、自らの好きなIPを動かす分析に携わるチャンスがある。「同一キャラクターIPを軸とした複数事業の連動分析」というテーマは 、エンタメ分析職でもかなり特異で貴重な経験となる ■配属先：室長、ダイレクター、メンバー、アナリストチーム、サイエンティストチーム等が在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-37-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 740万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～6,400,000円 ＜月給＞ 370,000円～6,400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給（月の平均残業時間10～20H程度） ※管理職の場合、管理監督者での勤務となりその場合は残業代支給無し ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AIアプリケーションエンジニア（リーダー）◆裁量◎／データマネジメントを通したデータ活用推進
      【バンダイナムコグループ内におけるデータ／AIの新しい利活用例の創出を行うAIアプリケーションエンジニア】 ■業務概要： バンダイナムコグループ内における生成AIを中心としたデータ／AIの新しい利活用例の創出をお任せします。 ■業務内容： ・生成AI／クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）上でのアプリのフロント／バックエンド試作開発 ・PoC用アプリの小規模運用 ・最新技術の調査、キャッチアップ実施／試作 ■具体的な案件例： ・自社製ダッシュボードシステムの開発 ・生成AIを使ったカードゲームのチャットボットの開発 ・RAGを使った自社内のFAQチャットボットの開発 ・広告クリエイティブのチェックツールの開発 ■魅力： ◎幅広いビジネス展開を持つバンダイナムコならではの多種多様なデータを取り扱える ◎一人ひとりの裁量が大きいため、技術選定の自由度が高く技術的な挑戦が可能 ◎データ分析に関わる様々な機能が一部門に集約されているため、データ分析者と密に連携して仕事を進める事ができる ◎ABWに基づき、リモートワークなどメリハリの効いた働き方が可能 ■環境： ＜開発＞ ・使用言語／フレームワーク：Python、Next.js、Svelte ・データベース：MySQL ・コード管理：GitHub ・インフラ：GCP（Cloud Run、GKE、Cloud SQL等）、Terraform Cloud ・CI／CD：GitHub Actions ・LLM：Azure OpenAI、OpenAI ChatGPT、Github Copilot、Gemini ・RAG環境：Vertex AI（Vertex AI Search、Agent Builder） ＜分析＞ ・分析基盤：BigQuery ・BIツール：Looker、Looker studio ■歓迎条件： ・React、JavaScriptを使ったフロントエンド開発経験 ・機械学習／ディープラーニングに関する知識／実務経験 ・Google Cloudを活用した開発／運用経験 ・Docker／Kubernetesを活用した開発経験 ・大規模データ処理、ETLの開発経験 ・データエンジニアリング経験 ・CI／CDの構築経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-37-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～1,280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～640,000円 固定残業手当/月：55,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～702,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Re-grit Partners

    ITコンサルティング
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全17件
    • コンサルタント（損害保険/生命保険向け新チーム_Managing Director候補）◆福利厚生◎
      • NEW
      ～新チーム立ち上げに中核メンバーとして参画～ ■仕事内容 戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。 ■プロジェクト事例 ・大手損害保険会社　事故防止AIソリューションの新規事業立案支援 ・大手損害保険会社　海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 ・大手損害保険会社　新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援 ・大手損害保険会社　バックオフィス業務BPO支援 【雇入れ直後：配属先に関する業務一般】 ■リグリットパートナーズとは Re-grit Partners（リグリットパートナーズ）は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトップクラスのプロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm（1,000人のCxOを輩出する）」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。 設立以来、すべての案件を100％プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。 ■当社の特徴について 当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。独自の能力開発制度「コンサルティング＋1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。 こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。 変更の範囲：会社が定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア 勤務地最寄駅：梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ クライアント先 住所：東京都、大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 2,100万円～3,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：1,416,667円～2,416,667円 ＜月給＞ 1,416,667円～2,416,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 【賞与条件】 業績賞与年2回（2,8月分割支払い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 情報セキュリティコンサルタント◇制約のない提案と実行支援が可能／分野横断でコラボ可／プライム企業中心
      ■募集概要： プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、情報セキュリティマネジメント全般のコンサルティングを提供します。 ■担当業務例： ・セキュリティ対策状況の可視化・診断 ・各種ガイドライン策定支援 ・ガイドライン準拠に向けた体制構築・運用支援 ・AI・クラウドなど新技術導入時の体制構築・申請支援 ・プロジェクトマネジメント、デリバリー品質の担保 また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。 ■主なプロジェクト事例： ・情報セキュリティ管理体制構築／運用支援 ・AIガバナンス体制構築／運用支援 ・クラウドガバナンス体制構築／運用支援　　等 ■募集背景： 当社は急速に成長を遂げており、コンサルティングサービスの拡大に伴い、特にテクノロジー領域でのプロジェクトが増加しています。当社では情報セキュリティ（AI・クラウド）領域を成長分野と位置づけ、サービスの拡充と案件拡大に向け、コアメンバーとして事業を共に推進いただける方を募集します。 ■当事業の目指す姿： 社内の業務・テクノロジーコンサルタントに加え、弁護士やソリューションベンダーなど多様な外部専門家と連携し、クライアントにとって最適な解を迅速に提供します。 クラウド・AIガバナンス、情報セキュリティなどを横断し、クライアントの持続可能な成長と健全な経営を支援します。 ■当事業の成長ステップ： STEP1：既存クライアントへのサービス拡大 STEP2：新規クライアント獲得による市場シェア拡大 STEP3：サービスラインナップの拡充 STEP4：グローバル展開の推進 ■ポジションの魅力： ・100社以上のエンタープライズ企業と直接取引する環境下で、スピーディーに事業立上げ可能 ・他の弁護士法人グループや監査法人グループ企業と異なり、制約のない提案と実行支援が可能 ・弁護士・NGO・ベンダーなど多様な外部専門家と協業し、テーマごとに最適解を導ける ・AIガバナンスやグローバル対応など、先端テーマの案件に即応できる環境 ・業務×テクノロジーの人材が多数在籍し、分野横断でコラボレーションできる環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～3,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～1,069,000円 固定残業手当/月：125,000円～373,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 483,000円～1,442,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記月給は職位がSC・AM・EM・Dの場合です（年収700万円～2030万円）。職位がMD/Pの場合は管理監督者となり、基本給1,250,000円～2,250,000円、残業手当なし、年収2100万円～3300万円です。 ・賞与：年2回（2月・8月） ・給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩＮＶＥＮＴＵＳ株式会社

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都渋谷区神宮前3-6-26
    • 設立 2017年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】管理部責任者候補／リユース事業◆経理・財務、法務、情報システム領域をマネジメント可能な方歓迎
      • 締切間近
      【「未来を変える発明」のビジネス設計から事業立ち上げまで伴走するイノベーションファーム／D2C業界の商品開発、運用型広告、フルフィルメント、CRM等のスペシャリストで構成された少数鋭企業】 リユース事業の管理部門を全般的にお任せできる方を募集しています。 事業成長の土台を支える管理部門周りを一任させていただきたく考えております。 ■想定業務内容 ・経理・財務領域 ・法務領域 ・情報システム領域 ・人事領域 などを想定していますが、ご経験やお強みに合わせてバランスやチームの採用は調整させていただきます。 ■当社について： ◇シード期～歴史のあるブランドまで、ハンズオン型の共創チームが商品・サービス開発からリリース&グロースまで事業開発に並走します。さらにブランディングから販売までの仕組みの設計を担い、「発明」の浸透速度を上げていくことで事業の成長を促していきます。 ◇ブランディング、商品開発、デジタルマーケティング、CRM、フルフィルメント等の各領域のスペシャリストで構成された少数鋭チームで運営しております。 ※子会社への出向もしくは転籍可能性あり（MONOTUS株式会社）
      ＜勤務地詳細＞ 御徒町オフィス 住所：東京都台東区台東3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,430,372円～6,518,984円 固定残業手当/月：47,469円～123,418円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TEPCOホームテック株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー12F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京電力G】省エネ設備の企画サポート◇ハウスメーカー向け商品※土日祝/フレックス/転勤なし
      【入社後3か月は自社サービスの理解や問い合わせ対応・資料作成中心のため未経験でも安心/営業サポート（提案書作成、PJ進捗管理）に加えて、新サービスの開発や企画構築にも携われる】 ■業務概要： ・当社は東京電力グループの一員として様々な省エネ設備・サービス事業を展開しております。そんな当社にて、提案書作成やプロジェクト管理などの”営業サポート業務”と、新サービスの開発・企画構築などの”企画サポート業務”をお任せします。 ■業務詳細： ▽機器メーカー,当社技術本部と連携した新サービスの開発/企画構築 ▽実績集計、フロー図、プレゼン資料作成 ▽見積書、原価管理表作成 ▽業務提携先からの問い合わせ対応/依頼、指示（電話、メール） ■業務特徴： 《入社後について》 ・入社後3か月は自社サービスの理解や問い合わせ対応・資料作成など簡単な業務からお任せします。業務に慣れていただいた後は、徐々に資料作成やプロジェクトの進捗管理・商品開発や企画構築をお任せします。未経験からでも安心してキャリアを形成できる環境です。 《企画業務について》 ・当社は初期費用０円で利用できる省エネ設備サービス「エネカリ」を提供しています。企画業務では、ハウスメーカー向けのエネカリ商品の企画業務を担当していただきます。具体的には、ハウスメーカーで新築の家を建てるお客様向けに、サービス契約後の企画やサポートを行っていただきます。 ※サービスの導入提案は別部署の営業推進担当がおこないます。導入後の企画・サポート業務が中心です。 《働く環境》 ★完全週休二日制（土日祝） ★フレックスあり ★年末年始休暇有 ★初年度有給休暇13日(入社直後：3日付与/半年後：10日付与) ★再雇用制度有：～70歳（定年60歳） ★打ち合わせ、ランチで使えるフリースペースあり ★無料給茶機、ウォーターサーバー、オフィスグリコ完備 ★社内イベント定期的開催 ■当社の特徴： ・「省エネをすべての家に」のスローガンのもと、東京電力グループのカーボンニュートラル戦略を実践する住宅電化サービス企業として、太陽光、蓄電池、エコキュートといったエネルギー設備の施工および定額利用サービスの事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～430,000円 ＜月給＞ 370,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定時間外労働30時間超の場合 ※給与はこれまでの経験、保有資格、前職給与などを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京電力グループ】内勤反響営業◆問い合わせ対応・案件差配・助成金申請等※土日祝/年休126日
      【住宅エネルギーから環境課題に取り組む会社/初期費用0円で省エネ設備がご利用いただけるサービス「エネカリ」を中心に事業を展開】 ■業務内容： ・自社HPや関連メディアからの反響型リフォーム事業において、以下業務をご担当いただきます。 ▼お客さまからの問い合わせ対応： ・コールセンターからのエスカレーションを受け、お客さまに対し電話やメールを用いての対応 ▼提携工事店への案件差配： ・提携店毎のキャパシティや対応エリアをもとに、商材適正・技術適正に合わせての送客業務 ▼提携工事店からの問い合わせ対応： ・案件やお客さま対応についての質疑応答と合わせて、進捗確認を実施 ▼助成金などの申請関連： ・助成金事務局対応、提携店・コールセンターへの指示、必要書類チェック、委託先への指示業務 ■入社後の流れ・キャリアステップ： ・入社後、半年から１年程はお客様や提携工務店への問い合わせ、助成金の申請業務等を中心にお任せし当社および業界についての知見を深めていただきます。 ・業務に慣れきましたら、上記オペレーション業務も一部担務いただきながら、企画業務（戦略立案、市場分析、競合分析）のサポート業務を他メンバーとともに並走いただく予定です。 《働く環境》 ★完全週休二日制（土日祝） ★年末年始休暇有 ★初年度有給休暇13日(入社直後：3日付与/半年後：10日付与) ★再雇用制度有：～70歳（定年60歳） ★打ち合わせ、ランチで使えるフリースペースあり ★無料給茶機、ウォーターサーバー、オフィスグリコ完備 ■当社の特徴： ・「省エネをすべての家に」のスローガンのもと、東京電力グループのカーボンニュートラル戦略を実践する住宅電化サービス企業として、太陽光、蓄電池、エコキュートといったエネルギー設備の施工および定額利用サービスの事業を展開しています。より多くの顧客にTEPCOホームテックの省エネ総合サービスを利用してもらうことで、大切な地球環境の保護にも貢献できるよう努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収例：350,000円～-400,000円（想定時間外労働30時間超の場合） ■想定年収：450万円～560万円 ※給与はこれまでの経験、保有資格、前職給与などを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｖａｎｑｕｅｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿南2-5-9内藤ビル302
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【第二新卒歓迎／座学研修◎】両面型キャリアアドバイザー◆企業と求職者をつなぐ◆残業月10h・土日祝休
      ■仕事内容： IT・クリエイティブ領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 ■具体的には： ・求職者へキャリアプランの提案・案件紹介 ・企業へのヒアリング、提案 ・面談の調整・ファシリテーション（面談同席） ＜マッチング後の対応＞ ・契約開始日の調整・契約後のフォロー ＜マッチングしなかった場合の対応＞ ・条件の見直し・改善案を企業へ提案 ・求職者へのアドバイス・企業へのヒアリング、提案 ※新規飛び込み・新規テレアポなどの業務はありません ■組織構成： ・20～30代の男性3名が在籍中 ・定着率：定着率95％以上（1年以内） ■入社後について： ▼座学研修：2日 座学での導入研修を実施し、IT・WEB業界の概要を習得 ▼OJT研修：1カ月 経営陣直下のもとでロールプレイングやOJT研修を1か月ほど実施 ▼独り立ち：2カ月～ 独り立ち後も経営幹部がマンツーマンでしっかりとサポートします。当社では元WEBディレクター代表の下、DX支援・動画制作事業も手掛けているため、実践的なスキル習得が可能です。 ■魅力： ◎市場価値の高い人材に 経営陣直下のもと、マンツーマンで丁寧に仕事をレクチャー。簡単な経理や人事業務に携わったりと、仕事の幅が広いからこそビジネス全体の理解度が深まります。 ◎早期キャリアアップ可能 少数精鋭であるため「なんとなく今より面白い仕事をしたい」という方はもちろん「ゆくゆくは役員ポストを目指したい」「新規事業を立ち上げたい」という方にもピッタリの環境です。 ◎プライベートも充実 「残業月10時間未満／年休120日以上」と、働きやすさも抜群。経営陣が直接質の高いフィードバックをするため、限られた時間でも圧倒的に成長可能 ◎業務の状況に合わせて直行直帰もOK。仕事のスケジュールは自分でコントロールしながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-5-9 内藤ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■「目標達成率」に対するインセンティブ有 ■モデル年収： 年収500万円（25歳／2年目／メンバー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセルラボ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿1-8-1新宿ビルディング
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【QAエンジニア】ソフト・ハードいずれも関われる◆住宅向け自社IoTサービス
      当社は自社開発のスマートホームサービス『SpaceCore』を賃貸住宅を始め、戸建てや分譲マンションなど様々な住宅に導入する事で、あらゆる"暮らし"を便利にする取り組みを行なっています。又、今後更なる成長を実現するために『SpaceCore』で培った技術を活かした新事業として、IoTプラットフォームサービス『alie+』の本格展開を進めています。 QAエンジニアの役割は、『SpaceCore』や『alie+』の機能開発における最後の番人として品質を担保するだけではなく、更なる品質向上に寄与する施策を実施していく事です。バックエンドシステムの開発全般を行うことです。 ■詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 自社プロダクトサービス『SpaceCore』や『alie+』関連開発の品質管理、テスト業務全般を通じて「品質保証」のため、品質のチェックと維持業務を担っていただきます。 ・テスト計画・設計・実行 ・外部QAエンジニアのテスト設計・実行管理 ・仕様レビュー、要件定義 ・各部門とのスケジュール調整／機能リリース判定 主体的に考え動くことで自分の仕事を作ることができる環境です。 開発フェーズのみならず、サービス企画や運用サポートといった別セクションとの連携を図り、プロジェクト全体を通して幅広い業務に携わることができる環境です。 基本的に自社サービスの開発となるため、客先出向は一切ありません。 ■魅力 ・スマートホームという、これからのトレントトを見据えた新しいサーヒヒスを広める第一人者になれるチャンスが多くある会社です。 ・新しくて面白く、世の中の役に立つプロダクトやサービスを世界中から見つけ出し、積極的に導入していきます。 ・常に新しい技術に触れることが出来、チャレンジングな環境の中でスキルアップかかててきます。 ・社風は年齢・性別・学歴・国籍などを問わすす活躍ててきます。 ・多様性がある企業文化で、スキルさえあれはは安定して働くことかかててきます。 ■同社について アクセルラボは「『空間』にテクノロジーを遍在させて『シームレスな世界』をデザインする」をミッションに掲げ、住宅や施設等、あらゆる空間にIoTを張り巡らせ、人と空間のつなぎ目のない世界の構築に挑戦しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新宿SHOWROOM 住所：東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～666,666円 固定残業手当/月：122,378円～183,593円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 455,711円～850,259円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】フィールドセールス・リーダー◆スマートホームサービス『SpaceCore』
      ～スマートホームの未来を実現するReTech企業／リモート相談可／ストックオプションあり／月平均残業20時間程度～ ■業務概要： 全国の不動産デベロッパー、ビルダー、管理会社へスマートホームサービスの提案営業をお任せします。 当社のスマートホームサービス『SpaceCore』が市場から認められ、現在サービスが急速に伸びており、導入社数は現在530社を突破しました。 私たちアクセルラボが目指す『IoTを、日本社会の「あたりまえ」に』というビジョンに向け、さらにビジネスを拡大をしていくため、セールス部門で10名ほど募集します。 マネジメントを担うレイヤーも必要となるため、今回はプレイングマネージャーとしてチームビルディングも担っていただくリーダーポジションを募集します。 ■業務内容詳細： ・自社サービスの新規開拓、案件獲得 ・顧客課題に基づいた戦略的アカウントプランの企画・実行 ・目標達成に向けた計画立案と実行、営業活動のKPI管理 ・メンバーのマネジメント、チームビルディング　など ■仕事の流れ： 入社直後～3ヶ月：業界や商材知識を身に着けるためにインサイドセールスからスタート 入社4ヶ月目～：商談から契約までのフィールドセールスまで一貫して対応 入社半年～1年ほど：チームビルディングもお任せしていきます。 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・メールチェック（Slack確認、クライアントからの問い合わせ対応） 11:00 新規顧客へのオンライン商談 12:00 ランチタイム 13:00 ショールーム案内を含む顧客商談（本社に併設されたSHOWROOMで使用感などを紹介） 15:00 社内MTG 17:00 契約書作成、見積もり提出 18:00 翌日の準備や事務作業 19:30 退社（19:00～20:00に退勤する社員が多いです。） ■ポジション魅力： ◇決裁者への営業活動ができる ◇ハードウェアやソフトウェアなど幅広い知識を身に着けられるため、提案の幅も身につくスキルも幅広い ◇ソフトウェア開発においては営業サイドからも改善提案できる ◇市場価値向上×WLBの挑戦と安定がバランスよく体現できる ◇年齢や社歴に関係なくマネジメントを担える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿SHOWROOM 住所：東京都新宿区西新宿1-8-1 新宿ビルディング5階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本社およびすべての支店、営業所
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：409,104円～440,559円 固定残業手当/月：132,563円～142,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,667円～583,359円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき優遇いたします。 ■昇給・昇格：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

    CSO
    東京都千代田区丸の内2-7-2ＪＰタワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全102件
    • 看護師・薬剤師歓迎【8月入社｜全国】医療営業／未経験歓迎◇日勤土日祝休｜薬や医療機器で健康を支える
      • NEW
      ～”日勤・土日祝休み”で自分の時間を確保！／資格を活かし医療営業（MR・医療機器営業）へ挑戦！／丁寧な導入研修があるので安心◎ 《 資格と想いがあれば活躍できる！ 》 「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！ 当社には、臨床経験を活かして医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。 これまでの経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方を歓迎いたします。 《 おススメポイント 》 ・夜勤なし！日勤・土日祝休みで働き方改善・ワークライフバランスの両立が叶う！ ・明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 《 丁寧な研修・支援体制で成長を応援！　》 入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。 ※配属は入社後に確定する予定です。 また、配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 《 あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！ 》 志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。 また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。 《職種に関して》 ・MRとは主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 ・医療機器営業とは医療機器製品を使用する医師等に提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。 ※皆様のご希望や適性を考慮し、1つ目のプロジェクトはMR/医療機器営業いずれかに配属します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：ご希望のエリアの中から勤務地が確定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。 ・プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動 ・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ※ただし支給条件有。 他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【甲信越】医療機器営業／業界未経験歓迎◆営業キャリアを磨きたい方へ！サポート・キャリアパス充実
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      【業界未経験者も多数活躍／あなたのキャリアを一緒に考えます◎／丁寧なサポートでスキルアップ／エリア限定で就労可】 ■業務内容 医療機器の営業担当者として、基幹病院などの医師や看護師など医療従事者の方々と面談を行い、製品に関わる手技や情報提供などの営業活動を行います。 ・身につくスキル 専門家へ提案・交渉する力を磨けます。単に説明する力だけでなく、相手のニーズを引き出し、競合との優位性を示してクロージングするスキルが身につきます。 ※詳細はプロジェクトにより異なります。 ■キャリアパス： 志向性や身につけたいスキルに応じて様々なキャリアパスがあります。 ・1つの領域（心臓外科や整形外科など）を極める ・複数のプロジェクトに参画して経験を広げる ・本社スタッフ（プロジェクトマネージャー、採用、研修担当）にキャリアチェンジ など、様々な可能性を探ることができるのが大きな魅力です。 ■働く魅力 ・同社の社員でいながら、様々なメーカーで経験を積むことが可能です！配属先メーカーからオファーを受けた場合は、メーカー直雇用へ転籍するチャンスもあります。 （ご自身に合わないと感じられた場合、オファーを断ることも勿論可能です。） ・転勤は東北・関東などエリア単位内で限定することができ、一方的に配属エリアを決定されることもありません。 ※CSOとは… 医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援する業種です。自社の社員を取引先企業に派遣し、派遣先の営業として活躍いただくことでメーカーを支援しています。 （同社の正社員として、派遣先で就業するイメージです） ■研修体制 プロジェクトごとに異なりますが、同社または配属先のメーカーにて研修が十分にございます。 プロジェクト配属後もマネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みやキャリア相談だけでなく、業務に不安がある際などもしっかりとケアします。業界でも特に支援が手厚いと評判です。 ◇LINEの企業アカウントから、沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等が閲覧可能です◇ https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=SS7pcT&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東甲信越エリア 住所：長野・山梨、新潟、静岡、東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれかに配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 3ヶ月に1度、四半期一時金あり(入社1年目は10万円／回)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ストラテジックディシジョン

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋1-7-10近鉄銀座中央通りビルIII6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】転職アドバイザー（建設・不動産領域）／マッチング精度に強み／研修制度充実
      ～年間休日125日／土日祝休み／在宅・フレックス制／建築・不動産など専門領域に特化／マッチングの決定率に強み／インセンティブ有／プロセスも含めた評価制度／スキルアップ支援も充実～ ■業務概要： 建設・不動産各社に対して、経営者、役員、スペシャリスト層をメインに両面型の人材紹介業務を担当いただきます。 《企業様へのアプローチ》 ・採用戦略の提案 ・企業様の採用ニーズの確認 ・採用要件も定義・人物像の明確化 ・求職者の推薦、条件交渉 《求職者様へのアプローチ》 ・求人のご紹介 ・キャリア相談／面接対策 ・転職サイトや自社ネットワークを活用した求職者のスカウト ※社長・人事責任者様とお話しすることが多いです。 ※お客様は複数名で担当。主担当1名、副担当複数名でお客様を担当します。 ■組織構成： 建設・不動産チーム（3名） ★こんな方におすすめ★ ・お客様のニーズを深堀し、商材を組み合わせた提案をしてきた方 ・数値を分析して課題の仮説を立て、解決策を提案することが得意な方 ・提案の幅をもっと広げていきたい方 ・専門的な知識を深め、より本質的な提案活動を行いたい方 《ポジションの魅力》 （1）売上だけでなくプロセスに焦点を当てた評価制度！ インセンティブ給に加え定性評価の賞与支給もございます。 （2）柔軟なワークスタイル！ 週に2～3日のリモートワークを利用している社員が多いです。 オンライン学習や書籍購入補助制度などの成長支援制度もございます。 ■研修制度について ・同社のコンサルは全員【人材業界未経験】からスタート！３ヶ月～半年かけて独り立ちを目指します。代表やマネージャーを中心に全員からのサポートがある環境です。 ・長期的に成長いただきたいため、独り立ち後も定期的にキャッチアップを行いご自身の強みを構築していただきます。 ＜こんなサポートがあります＞ ・先輩のMTG同席といったOJT ・代表から直接１on１で研修を受けながら３ヶ月～半年かけて独り立ちを目指します。 ・研修後の立ち上がり支援 ・業務フロー設計のアドバイス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-7-10 近鉄銀座中央通りビル3　6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：55,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収※インセンティブ含む（求人に記載の年収はインセンティブを含みません） 年収828万円入社2年目 年収1,500万円入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋/在宅可】人材紹介営業（IT領域）◆専門知識を活かして人と企業を繋ぐ／キャリアアップ環境◎
      ～年間休日125日/フレックス制/両面型の人材紹介業務／インセンティブ有／マッチングの決定率に強み～ ★本質的な提案に強み！ 当社のコンサルは全員【人材業界未経験】からスタート！ 技術者として働かれていた方も多く、【専門的な知見】を活かしながら、企業と求職者の本質的なマッチングを叶えます。内定承諾率は驚異の85％です。 ★研修充実/人材業界未経験でもご活躍！ 人材ビジネスに関する知識はご入社後に丁寧にサポートいたします。 先輩のMTG同席といったOJTや、代表から直接１on１でレクチャーを受けながら３ヶ月から半年かけて独り立ちを目指します。人材は長期的に育てていきたいと考えており、独り立ち後も定期的にキャッチアップを行い、ご自身の強みを構築していただきます。 研修後の立ち上がり支援、個人戦略立案・業務フロー設計のアドバイス、都度出てくる業務上の些細な相談など、代表を中心に全員からのサポートがある環境です。 ★お客様の担当について 主担当1名、副担当複数名でご支援します。副担当からもどんどんご提案が可能で、挑戦の機会が多い環境です。優秀な仲間たちに囲まれながら、自身の力でキャリアを切り開いていくことが可能です！ ■組織構成： IT・コンサルチーム（4名） ■業務概要： IT・コンサル各社に対して、マネージャー、役員クラス、スペシャリスト層をメインに両面型の人材紹介業務を担当いただきます。 外資IT企業・日系大手ファームなどで最優秀賞を頂くといった実績が多数ございます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経営者や人事責任者等に対する採用戦略の提案、候補者の推薦、条件交渉 ・企業の人材ニーズの把握、要求人材のスキル／人物像の明確化 ・求職者に対する求人のご紹介やキャリア相談／面接対策 ・転職サイトや自社ネットワークを活用した求職者スカウト等 ■評価制度： 一般的に人材業界は短期的なKPIを追う文化ですが、当社は売上だけでなくプロセスに焦点を当てた評価制度を取り入れています。 ■働く環境： ＜働き方＞ 週に2～3日のリモートワークを利用している社員が多いです。 ＜学習支援＞ オンライン学習や書籍購入補助制度などの成長支援制度に加え、柔軟なワークスタイルで成果と働き方の両立が叶えられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋1-7-10 近鉄銀座中央通りビル3　6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：55,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～579,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は初年度に想定されるインセンティブを含みます。 ※インセンティブを含まない場合の想定年収：500万円～800万円 ■モデル年収： 年収828万円入社2年目（月給40万＋賞与45万＋インセンティブ303万） 年収1,500万円入社3年目（月給43万＋賞与60万＋インセンティブ924万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    霞が関地所株式会社

    ディベロッパー
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング6F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門／年休127日】不動産仕入・開発・買取再販■土日祝休／残業10H以下／インセンティブ◎
      【リーダー候補】事業用や収益不動産買取・活用、不動産の買取再販、仲介及びコンサルティング ～年収1,000万円可／裁量大／年休127日／残業月10h以下～ ◇◆ 土地・建物の仕入から、開発企画、販売・仲介まで。 不動産の価値創出を一貫してリードするポジションです◆◇ ■このポジションの魅力 ・戦略立案から実行まで一気通貫 土地・建物の仕入・販売、開発企画、仲介等裁量をもって一貫して担っていただきます。 ・高水準のインセンティブ制度 営業利益の10～14％を年3回支給 ・年収1,000万円以上も現実的 月給36万円以上＋インセンティブ ・WLBを重視した働き方 年休127日／完全週休2日制（土日祝）／残業月10h以下 ・営業エリアは自由設計 東京23区中心・一都三県の中から自身で決定可能 ■こんな方を求めています 東京都23区を中心に、以下の領域で即戦力として活躍いただける方。 ・事業用地・建売用地の仕入 ・区分マンション・戸建の買取再販 ・一棟収益レジデンス・ビルの仕入 ・企画立案・デベロップメント・仲介 など BtoBを中心に、個人オーナーとの折衝まで幅広く担当。 経験を活かし、裁量をもって事業を動かしたい方に最適な環境です。 ■業務概要 仕入から販売までを一気通貫で担当します。 物件選定、リノベーション内容、販売戦略まで「どう価値を高めるか」はあなた次第。 これまで培ってきた経験・ノウハウを最大限尊重します。 ■業務詳細 ・物件情報収集 ・物件査定・収支シミュレーション ・開発・リノベーション企画、工事内容の精査 ・販売活動 ・市場調査 ・営業メンバーのマネジメント・育成 ・その他、事業成長に必要な取り組み全般 ※「こうすべき」と決められたやり方はありません。 必要だと思うことには、積極的に挑戦できる環境です。 ■当社の特徴 ・成果に正当に報いる報酬体系 ・数年以内の上場を視野に入れた成長フェーズ ・個人の裁量が事業成長に直結する環境 「プレイヤーとして成果を出しながら、将来的には組織・事業を牽引していきたい」 そんな志向をお持ちの方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～696万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,348円～471,006円 固定残業手当/月：67,652円～108,994円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブあり（利益の10～14％）、年3回支給（4・10・12月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：決算賞与あり（業績による）／特別賞与あり（成績優秀者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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