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    この条件の企業数142,956社

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    256ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 142,956 社中 12,751〜12,800 社を表示

    バークリー・ジャパン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区新宿5-2-3MRCビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】SNSサービス拡販営業　◆週2日の在宅勤務可／日創工業株式会社の100％子会社／残業月5h程
      ＜2019年4月に日創工業株式会社の100％子会社として設立した新会社＞ 来年4月にリリース予定のサービスにおけるマーケティング及び企画の拡張や法人への提案営業、またIT人材の営業も行っていただきます。 ■具体的な業務内容： 主に今後展開を予定しているSNSサービスのユーザ獲得に向けた施策提案や広告の営業となりますが、サービスの立案なども行っていただきます。また、一部自社エンジニアもおりますのでお客様の「人手不足」「開発力不足」といった課題に応じて、エンジニアの一時的な提供といったソリューション提案も行っていただく可能性があります。 ■ポジションの魅力： 先輩社員と一緒に、新たな提案手法や営業手法などを模索しながら取り組んでいただきます。自社で立ち上げるWebサービス、SNS等の開発も行いますので新サービスの企画等も柔軟に意見を提案することができる環境です。 ■働く環境： フレックスが浸透しており、年休125日、残業月5h程度と非常に働きやすい環境です。 またコロナ禍以降は週に2日の在宅勤務を可能としておりますので長期的に働いていただける環境です。 ＜＜20代が活躍／2019年設立の新会社です＞＞ 同社は日創工業株式会社の100％子会社として設立され、Webアプリ開発、自社サービス開発において豊富な実績があります。今後も会社／組織共に成長を続けていく予定です。少数精鋭のため1人1人の裁量が大きいほか、各種スキルアップの支援制度など、社員それぞれの成長を助けていく仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-2-3 MRCビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 338万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,855,360円～3,460,000円 固定残業手当/月：43,720円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,666円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リーテックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区愛住町22第3山田ビル8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【新宿区】PM◇自社サービス／FinTech◇ブロックチェーンを活用した業界注目の電子契約書SaaS
      • NEW
      ～アイデアが採用される環境◎／特許の取得もある独自の最先端技術有／元アクセンチュア出身の凄腕CTOの直下で働けます／金融・ITのプロが集う企業／平均残業10～20ｈ・年休120日と働きやすい◎～ ■業務内容： プロジェクトリーダーとして「oneデジ」をはじめとする自社プロダクトの開発が計画通りに進められるように、開発チームをリードしていただきます。ビジネスサイドや経営陣と連携をしながらより良いサービスを開発し、計画を立てながら進めていただきます。 正社員はCTO1名、エンジニア1名、その他業務委託エンジニアが複数名という小さな組織ですのでアイデアがどんどん採用される環境です。 我々は日本に全く新しい金融プラットフォームを生み出そうとしています。ぜひその一員になりませんか？ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自社プロダクト「oneデジ」をはじめとするプロジェクトリーダーを担当します。 ＜開発環境＞ ◇言語：PHP ◇開発環境：AWS ＜oneデジとは？＞ ブロックチェーンの技術を活用することで量子コンピュータやAIでも解読不可能な電子署名を可能にするプロダクトです。40年前から大きな進歩のない電子署名において当社は世界で一歩先を行く製品をリリースしており、今後も新サービスの展開を見込んでいます。 ■サービスの特徴： 当社で取り扱う電子契約書サービスは、法学者と大手弁護士事務所による監修のもと、業界トップクラスの法的安定性を誇るだけでなく、導入コストゼロで業務効率化、印紙税や保管コストの削減を実現するものです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区愛住町22 第3山田ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅、都営新宿線　曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 520万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～600,000円 ＜月給＞ 325,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職により待遇が異なる場合もございます。詳細はオファーの際にご説明いたします。 ※上記給与は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿区】電子契約書SaaSの法人営業◇IT業界未経験歓迎◇IT×金融の知見が身につく◎フレックス制
      • NEW
      ～ブロックチェーンを活用した業界注目のSaaSプロダクトの法人営業／最先端の特許技術有／元アクセンチュア出身の凄腕CTOの直下で働けます／金融・ITのプロが集う企業／年休120日と働きやすい◎～ ■業務内容： 大手クライアントに対して商談を行います。クライアントの業務ヒアリングを行い、事業構造の理解をした上で、当社の業務改善コンサルタントと協力しながらシステム導入プロジェクトのマネジメント及び案件のクロージングをしていただきます。 プロダクトの性質上、法知識／金融知識／IT知見などを身につけていただく必要があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクトの流れ（例）： ・インサイドセールスがアポイント獲得 ・フィールドセールスが商談 ・業務改善コンサルタント（当ポジション）がクライアント企業へ業務フローのヒアリング ・クライアント内での連携部署（総務、法務、経理、営業等）の整理と導入後の道筋を描く ★プロジェクトは数ヶ月から数年に及ぶものまで幅広くございます。 ※関連部署や子会社が多い大手企業や、初めてシステムを導入する企業まで幅広いクライアント企業の業務改善に携わることが可能です。 ■oneデジとは？ ブロックチェーンの技術を活用することで量子コンピュータやAIでも解読不可能な電子署名を可能にするプロダクトです。40年前から大きな進歩のない電子署名において同社は世界で一歩先を行く製品をリリースしており、今後も新サービスの展開を見込んでいます。※他にも未公開のプロダクト開発有。 ■サービスの特徴： 当社で取り扱う電子契約書サービスは、法学者と大手弁護士事務所による監修のもと、業界トップクラスの法的安定性を誇るだけでなく、導入コストゼロで業務効率化、印紙税や保管コストの削減を実現するものです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区愛住町22 第3山田ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅、都営新宿線　曙橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職により待遇が異なる場合もございます。詳細はオファーの際にご説明いたします。 ※上記給与は目安です。前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セルプロモート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-9-1第2タケビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • システム開発エンジニア（PL候補）◆平均残業7時間／研修充実／副業可／リモート相談可
      ◆エンジニアのキャリアを考え大切にする社風/フォロー体制も充実/事業拡大のための採用！／元楽天社員が開発責任者の自社プロダクトも！◆ ■業務内容：以下のような案件の設計～開発～テストまで幅広くご活躍いただけます。 ・アクティブ案件は常時50～100案件あり、上流工程へもチャレンジできます ・プライム案件へアサインさせていただくほか、大手企業クライアントが多く、5GやAI、IoTなど最先端技術を用いた案件も数多くございます ・人気のゲームやエンタメ系開発、サーバー／ネットワーク構築など、幅広い分野でスキルを磨けます ・JavaやPHP、C／C++などのメジャーな言語から、PythonやSwiftのような新しい言語まで幅広い案件を受けているため、あなたに合ったアサインが可能です ・平均3件以上、配属予定の案件をご紹介しています ・テストフェーズ以下の工程については基本的にグループ会社が担当している為、同社で対応することはございません。 ※一部上流からの流れで担当する場合あり。 ■入社後の流れ： 入社後は専任の営業、コーチ、マネージャーの3人体制でサポートします。1ヶ月に約3回は面談も行い、入社間もない時期は先輩が配属先でとことん相談に乗りながら進めますのでご安心ください。外部講師のもとで学習することも可能で、新しい言語様々な技術を学べます。その他、年間で100万円ほどの外部研修を無料で受講したり、Zoomを通じた勉強会も実施しています。 ■キャリアパス 設計、開発工程の経験を積んで頂きPL、PMとしてゆくゆくは要件定義などに携わっていただくことを想定しております。 ■魅力： 【「会社のためにエンジニアが存在する」ではなく『エンジニアのために会社が存在する』】 当社はこの考えを大切にしており、入社後はエンジニアに専任の営業担当がつき、エンジニアの希望や叶えたいことに近いプロジェクトへアサインできるよう日々営業活動を行っています。 ・案件受注時に常駐先と残業時間の制限を含め契約しているため月平均10時間以下です ・社長様が過去SES派遣営業をしていたため、営業力の強化が他社とは違います！営業が全社員の43％を占めており、「エンジニアの活躍のための営業」を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,660円～375,000円 ＜月給＞ 291,660円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（3月） ■昇給：年2回 【モデル年収】 ・開発経験3年で詳細設計までの業務が1人称で可能な方 →450万円程度 ・基本設計、詳細設計もまで1人称で可能な方 →550万円程度 ・PM →800万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】PM／インフラエンジニア◆残業7h／研修充実／副業＆独立応援／専任の「キャリア担当」が支援
      ◇◆7割以上がプライム案件／リモート率70%／副業＆独立応援！エンジニアに「キャリア担当」がサポート／明確な評価制度／前年比150%増の成長◆◇ ■業務内容： 大手企業から有名サービス会社等、多種多様なお客様先でのプロジェクト開発・運用と多角的に事業展開をしている当社で、PM・PLとしてご活躍いただきます。 <案件例> ・東京・ロンドン・ニューヨーク3拠点の為替取引システムのインフラ案件 (CiscoDell/EMC、HPE　※ACIを利用する可能性あり) ・銀行ネットワーク内にあるLB(BIG-IP)をVMWareALBに更改、仮想化基盤に集約する案件既存ネットワークの構成変更案件 (LB(BIG-IP)、Cisco L2/L3/N9K　※可能であればVMWare) ・小規模案件のPM／PL ※そのほか案件によって環境が様々です。幅広い案件がございますので是非一度ご応募ください。 ■入社後の流れ／フォロー体制： ・専任の人事担当が１名付き、1ヶ月に1度、スキルアップのための面談を行っています。 ・営業に対しての単価交渉等も人事にて行っています。 ・年間で100万円ほどの外部研修を無料で受講したり、勉強会なども実施しています。 ■キャリアコース： ・『仲間入りコース』：次世代のメンバーの育成や、あらたな顧客開拓のために自らプロジェクトに参画していただきます。 ・『FUMIDAIコース』：理想の企業の正社員を指し、スキルや経験値を高め、弊社のエージェント事業から“推薦”します。 ・『脱サラコース』：働き方の多様化に合わせ、フリーランスへの転転や、起業などもサポートするコースです。 ■当社の魅力： ・単価×勤続年数にて年収が定められており、詳細に言語化されたスキルに応じた単価の一覧が全社員に公開されています。 ・売上は創業時から黒字経営、昨年比120％以上で成長し、2023年度は35億円を記録しています。楽天グループ株式会社、楽天ペイメント株式会社、株式会社カカクコムなど大手企業との取引実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：389,100円～518,900円 固定残業手当/月：60,900円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与（3月） ■昇給：年2回 ■モデル年収：運用保守：300～400万 　　　　　　　設計・構築：450～600万 　　　　　　　PM職：700万円以上可能 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホタルクス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都港区芝1-11-11住友不動産芝ビル14F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】照明製品のルート営業/「ホタルック」で業界精通◇年休126日/業界不問
      ～「ホタルック」で業界精通／年間休日126日／既存の照明製品の枠にとらわれない製品開発！IoT等といった時代に合わせた新製品の開発も行う電機メーカー～ ■業務内容： ・既存得意先の建設ルート及び電材ルートへの営業活動 ・新たな顧客開拓活動 ・新商品販売、新商品開発に関するマーケティング活動 ・ビルや工場の照明器具現地調査 ・家電卸ルートへの営業活動 ・その他得意先の展示会応援など販促活動 ■配属部署について： 営業本部東日本営業部関東第二グループに配属予定です。 東日本営業部は中途採用者も多く男女問わず活躍しています。 ■入社後の流れ： ◇1年目業務 入社半年後、一人立ちをし担当取引先をもって一人でお客様先に訪問いたします。基本的な商品知識や商談スキルをOJTを通して学んでいただきます。 ◇3年目業務 担当取引先に対して、営業として基本的な商談やクレーム対応が一人で処理ができ、売上を安定的に維持できるレベルを目指していただきます。 そのためには、取引先担当者様と円滑なコミュニケーションができ、まずは信頼されることが大事です。 ◇5年目業務 リーダークラス（主任）を目指して、自ら主体的に考え提案営業を通して取引先の信頼を獲得し、また売上の拡大など結果を具体的に出せるレベルを目指していただきます。 ■仕事のやりがい： 取引先から照明メーカーの営業として一番の評価をいただくことや、自らの提案で新たな商品を生み出し、それが大きな売上となり、取引先からも評価されることなど。 ■働き方： 会社の所定休日が126日と多いため、大型連休や夏期休暇、年末年始はまとまった休みが取得できます。 ■当社について： 当社は1952年の蛍光ランプ量産を起点とした照明事業で、70年以上にわたってあかりとひかりで世の中を明るく快適に照らすことに邁進してきました。 2019年4月にNECライティング株式会社の全事業を承継し、株式会社ホタルクスとして独立した後も、長い歴史の中で培われた開発技術力・営業提案力に更なる磨きをかけ、「照明＋α」をキーワードとして、世の中の「安全・安心・快適」に寄与する商品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-11-11 住友不動産芝ビル14F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～335,000円 ＜月給＞ 244,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ※想定年収には時間外10h／月賞与年間4か月の場合を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：4.5ヵ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】産業機械向け電気製品の営業／「ホタルック」で業界精通の電機メーカー◇年休126日
      ～「ホタルック」で業界精通／年間休日126日／既存の照明製品の枠にとらわれない製品開発！IoT等といった時代に合わせた新製品の開発も行う電機メーカー～ ■業務内容： お客様の製品に部品として照明やその他製品を採用していただく営業をお任せします。 （1）既に自社の製品を採用頂いている得意先に対しての活動。 ・得意先の生産計画を確認し当社工場の生産計画に繋げる。 ・得意先とのコストアップ、コストダウンの交渉。 ・得意先の新製品に当社製品を採用頂く活動。 ・得意先に対して他社製品からの置き換え提案。 （2）新規顧客への活動 ・既にある当社の製品を同じ業界の各社に横展開する活動。 ・現在ある顧客の困りごとを光で解決することか出来ないか模索する活動。 ・展示会等で新たにターゲットとなる顧客や市場を見つける活動。 （3）その他 ・モノづくりに関しては工場、マーケティング本部と協力しながら行うため 円滑に業務を進めるためにも人間関係を構築することも重要な仕事となります。 ■入社後の流れ： ◇1年目 ・上司や先輩と得意先へ訪問し、業務内容や社内のシステムなどを理解する。 ・毎月売り上げが見込まれる得意先を担当する。（ルート営業） ◇3年目 ・担当する得意先に対して、営業として基本的な商談やクレーム対応が一人で処理ができ、売上を安定的に維持できるレベルを目指していただきます。 ◇5年目 ・工場やマーケテイング本部と連携し、担当する得意先の困りごとに対して自ら考え提案出来るレベルを目指していただきます。 ・展示会などでターゲットとなる会社を見つけ自らアプローチを行う。（新規開拓） ■働き方： 会社の所定休日が126日と多いため、大型連休や夏期休暇、年末年始はまとまった休みが取得できます。 ■当社について： 当社は1952年の蛍光ランプ量産を起点とした照明事業で、70年以上にわたってあかりとひかりで世の中を明るく快適に照らすことに邁進してきました。 2019年4月にNECライティング株式会社の全事業を承継し、株式会社ホタルクスとして独立した後も、長い歴史の中で培われた開発技術力・営業提案力に更なる磨きをかけ、「照明＋α」をキーワードとして、世の中の「安全・安心・快適」に寄与する商品・サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-11-11 住友不動産芝ビル14F 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～335,000円 ＜月給＞ 244,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ※想定年収には時間外10h／月賞与年間4か月の場合を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：4.5ヵ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ａｕフィナンシャルホールディングス株式会社

    その他金融
    東京都中央区日本橋1-19-1日本橋ダイヤビルディング17F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • プロジェクトマネジメント（データ基盤/マーケティング領域）　◆リモート/フルフレックス・転勤なし
      • NEW
      【/ドレスコードフリー/2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 当社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。 ＜業務の具体例＞ ・共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理 ・グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進 ・データドリブンマーケティングの推進（セグメント設計、施策連携、効果検証等） ・MA基盤の構築・活用に向けた企画立案・要件整理・進行管理 ・経営層や関係部門へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～750,000円 ＜月給＞ 300,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。 ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/在宅勤務可】与信企画・信用リスク管理担当※与信企画・データ分析経験歓迎◆フルフレックス可
      当社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。 当社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。 ＜業務の具体例＞ ■信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応） ■グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定 ■各種金融規制対応（保険ソルベンシー規制対応、等） ■グループベースの与信ポリシー制定 ■グループALM運営に関する信用・市場リスクテイク方針の提言 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■同社の魅力 【中途入社社員が活躍できる環境】 中途採用比率は100%、また管理職に占めるプロパー（中途入社）社員の割合は約9割であることから、プロパー社員が中心となり組織を運営しています。 中途入社後２年で部長職に昇格するなどの実績も複数あり、活躍に応じて昇格が叶う環境です。 さらに、いわゆる組織マネジメントをメインミッションとするライン職だけではなく、専門性を発揮してプロジェクトをリードすることが期待される「専門職」という等級もあることから、ご志向に応じてライン職/専門職としてキャリアを形成することが可能です。 【組織基盤の安定性と裁量の大きさの両立】 親会社がKDDIという組織基盤の安定性からアセットが潤沢である一方、組織は小規模でありボードメンバーとの距離も近いため、プロジェクトへの投資や、そのための予算確保等をボードメンバーに対して積極的に提言することが可能です。 また、上意下達な雰囲気は希薄で、社員に対して意見・提案を求められる社風であることから、日々の業務に裁量をもって取り組み、最上流の企画業務から幅広い業務に関わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～750,000円 ＜月給＞ 300,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。 ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソルー株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全5件
    • 営業管理／年収500万円以上／年休120日以上
      • NEW
      ソルーには、営業経験も個性も強いメンバーが多数在籍。 数字へのこだわりも、課題への執着心も、顧客に向き合う姿勢も、 “同じタイプ” はいません。 自分の武器を理解し、誰にも負けたくないという思いを持ち、日々奮闘しているメンバーたち。 そのエネルギーを一つに束ね、チームとしての成果に変えていく── そんなリーダーシップが、今まさに必要とされています。 【主な業務内容】 ■営業の数値管理 ■メンバーマネジメント ■契約関連の法務業務 ■経営指標に基づいたデータ分析 ■営業企画 【入社後は…】 まずは業界知識・サービスの概要を理把握していただき、 COO小野の右腕として、営業部をまとめ上げてください。 経営視点や事業運営のノウハウなど自分が望めばなんでも学べる環境です。 【裁量大きくお任せ】 「お客様に選ばれ続ける組織とは？」を軸に、営業現場のリアルな視点から経営方針や仕組みづくりにまで踏み込んでいただけるポジションです。 あなたの視座の高さと行動力を、組織の未来につなげてください。 【ゆくゆくは‥‥】 あなたの可能性が最大限に活きる理想のキャリアを実現させましょう。 同じ志を持った仲間と、切磋琢磨して成長できる環境で、部長・役員など、どんどん上を目指してください！ 将来のCOOも夢ではありません。 「私のポジションを目指してほしい」とはCOOの小野さん。 ただ「頑張る」だけではなく、成果を生み出すために本気で成長できる場所、 そしてそれに見合う報酬が還元されるステージをご用意しています。
      【駅チカ★6路線利用可能】 本社／東京都台東区上野3-24-6　上野フロンティアタワー16階 【銀座線　上野広小路駅】 →A1出口より徒歩1分 【JR山手線／京浜東北線　御徒町駅】 →南口より徒歩2分 【都営大江戸線　上野御徒町駅】 →A1出口より徒歩1分 【日比谷線　仲御徒町駅】 →4番・5番出口より徒歩5分 【千代田線　湯島駅】 →徒歩5分 【京成本線　京成上野駅】 →徒歩5分 オフィスのあるデパート施設はもちろん、エリアにはショッピングやおいしい食事を楽しめるスポットがたくさん♪ 映画やサウナ、ディナーなど、仕事終わりが大充実！ ★オフィス施設内（パルコヤ）特別従業員割引制度あり ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり ※転勤なし
      年俸500万円以上 ※14分割して1／14を月々支給 ※6月と12月に賞与として1／14ずつ支給 ★98％の社員が毎年報酬アップを実現★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社2～3年で年収が2倍になったメンバーも！
    • 【業界経験不問｜web広告営業】急成長ベンチャー（会社成長率211％）◎賞与・インセンティブ制度有
      《入社1年目で役職者も実現可能性有り！／創業5年で売上28億円を達成したWebマーケティング企業》 ＝求人のポイント＝ 【成長環境】新卒入社からわずか10か月でマネージャーに昇格した実績有り 【急成長企業】会社成長率211％／20代75％／20代管理職割合60％ 【条件◎】御徒町駅徒歩2分／土日祝休み／賞与・インセンティブ制度あり ■採用背景／業務概要： 当社は設立以来、新卒採用を重視し、毎年10名程度の新卒を迎え入れてきました。現在は、まず広告運用を担当する新卒メンバーが盤石な体制を築いています。これに伴い、さらなる売上拡大を目指し、即戦力として活躍できる営業メンバーを募集いたします。営業分野での経験と実績を持ち、当社の成長を支えていただける方をお待ちしております。 ■業務概要： Web広告を軸としたマーケティング全般の提案営業をご担当いただきます。 ・新規提案：リード獲得及び顧客先からの紹介にて、新規営業を行う ・戦略設計：運用戦略チームと連携し、クライアントのビジネス目標に基づいた広告戦略を設計 ・コンサルティング：広告領域に留まらず、売上向上のための営業フローやマーケティングフローの改善提案も実施 ・既存顧客とのMTG：クライアントの売上最大化を目指し、新しい施策の提案や、新たなチャネル導入の提案及びアップセルの実施 ※適性に伴って上記の役割に対して業務比重を変えることがあります。 ※新規既存割合は適性に応じて変動変動します。 ■組織構成： 現在営業担当は7名在籍しております。（マネージャー3名／メンバー4名）※新卒4名／中途3名 ■当社の特徴： 「勝つまで絶対に諦めない」という精神を持ち、勝利を追求する私たちの会社では、役職や年次に関係なく、成果を出すためにオープンでフラットなコミュニケーションを大切にしています。新卒入社からわずか10か月でマネージャーに昇格した社員もおり、チャンスが惜しみなく与えられる環境の中で成果を掴んでいます。 ■当社について： 創業6年目のWebマーケティングベンチャー企業です。ベンチャー企業でありながら、5年間で28億円という驚異的な売上を達成し、勢いのあるWebマーケティング集団として、その存在感を急速に拡大しています。（売上成長率211％※2021‐2023年）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16F 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙可能場所あり※その他敷地内は禁煙）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ：あり └個人数値目標の達成率に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＯＢＩＬＯＴＳ株式会社

    リース
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】融資審査担当（マネージャー候補）※商用車リースのリーディングカンパニー
      ≪所定労働7時間15分／年休125日／キャリア入社多数活躍/フラットな社風×挑戦できる環境／福利厚生◎≫ 商用車リース領域のリーディングカンパニーである当社にて、審査部のマネージャー候補としてご入社いただき、融資案件の審査結果の確認・承認や、審査業務効率化の企画から、マネージャー昇格後にはメンバーマネジメントまでをご担当いただきます。 ■業務内容： ・メンバーが実施した融資審査案件の確認・承認 ・高額案件の役員説明 ・案件分析による審査条件設定の追加 ・新たな与信システムの企画 ・メンバーの勤怠管理 ・メンバーとの1on1（困りごとの相談など）等 【融資の規模感】 ・数千万円～数億円規模の融資審査判断を行います。 ■ご配属組織： リスクマネジメント本部／審査部へのご配属となります。 部長以下9名（男性7名、女性2名）の組織となっております。 ■就業環境： ・所定労働時間／7時間15分 ・平均残業時間／法定外20時間 ・リモート制度有 ■当社について： トヨタファイナンス、住友三井オートサービス、日野自動車が合同出資して設立された、トラック・バス他各種車両のリース・割賦販売、それに付随するサービスをメイン事業とする企業です。 金融・メーカーがそれぞれの強みを活かすことで誕生した、総合モビリティサービスを提供しています。 今後も商用車のプロフェッショナル集団として、お客さまの経営課題をともに解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線・東京メトロ丸の内線線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 860万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：487,000円～511,000円 ＜月給＞ 487,000円～511,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等の手当を含まない金額 ※残業代は管理監督者のため支給なし（ただし、深夜残業代については別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】法人営業（車両リース）※年休125日／所定労働時間7時間15分
      【キャリア入社多数活躍／社宅制度充実／フレックス制度あり／商用車リースのリーディングカンパニー】 ■業務内容： トヨタファイナンス/住友三井オートサービス/日野自動車の出資で設立された商用車リース領域のリーディングカンパニーである当社にて法人営業をお任せします。 運送会社や交通事業社に対して、車両導入時に必要となるファイナンス（リース・割賦）の深耕営業を行って頂きます。また、ファイナンス以外のニーズに対してもDXサービス等を通じて運送業に携わるお客様の業務課題を解決して頂きます。 ■顧客： トラックを利用する運送会社や、バスなどを展開する交通事業者がメインになります。やり取りを行う方々は、中小企業の場合は経営者層、大手企業の場合は法務部門の方など。エリア毎に担当顧客を持っていただき、将来的には約150社程度の企業様を担当して頂く予定です。※既存の顧客がメインです ■研修制度： ご本人様の前職経験に合わせて各人のカリキュラムを作成し、未経験でもキャッチアップできるようなフォロー体制が整っております。ご入社後3か月程度は座学やOJT社員の方々の同行訪問を行いながら業務をキャッチアップして頂き、その後一人前としてお客様の担当を持っていただく予定です。 ■組織構成： 営業拠点は東京・大阪にあり、それぞれ25名程度の組織です。 ■働き方： ・平均残業時間20～30時間程度 ・リモートワーク勤務可能 ・宿泊を伴う出張の可能性有 ■当社について： トラックやバスなど商用車を保有する顧客に対してトータルな課題解決・提案を実施すべく、2019年1月に大手3社（金融×リース×自動車）の共同出資で設立されました。当社は商用車特化型のリース会社として、単なるファイナンス提供に留まらず、人・モノの移動を支える価値創造のリーディングカンパニーを目指しております。 車両のリースを主軸としており、強みとして多くの運送業に関わる顧客と直接的な接点があることが挙げられます。その強みを活かし、運送業のお客様の業務効率化・最適化を支援する、新たなソリューションサービス提供も行っています。 https://www.mobilots.co.jp/logibiz-up/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区南本町4丁目1番1号　ヨドコウビル4階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～393,000円 ＜月給＞ 313,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＳＭ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座3-10-9KEC銀座ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • PL候補◆残業月16h/前職給料保証/エンタメ系スマホアプリなどの直取引案件多数
      ■業務内容: 同社にてプロジェクトリーダーとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトの進捗や人員マネジメント ・要件定義や基本設計、詳細設計 ・顧客折衝 ■案件例: ・エンタメ系スマホアプリ／スポーツイベントで活躍するアプリ／IoT機器管理マイクロサービス等 ※1案件ごとの参画期間は、短いもので半年程度、長いものだと運用のため永続的です ※新規案件は、営業職とプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーが協力して獲得します ■業務の特徴: 90%は上場大手企業との直接契約です。 社内受託と客先常駐、どちらの案件もございます。アサインによってはリモート勤務もあり、複数人でアサインされる可能性もございます。上長との面談や社内での1on1の実施、各種委員会・社内イベント等の定期的な開催しています。 ■就業環境: 残業時間は月16時間程度、資格取得支援制度が充実しているため、終業後の時間を業務知識やスキル向上のために充てているスタッフが沢山います。 ■チーム体制： ・人数：システム部1グループあたり6～7名程度 ・内訳：部長、グループマネージャー、リーダー、メンバー（複数名） ・平均年齢：約40歳 ■入社後の流れ： 初日に全体研修、その後現場へ配属となりOJT研修を実施します。まずは既存PJの概要理解のために、設計やテスト工程からお願いします。 ■開発環境: プログラミング言語：Java/Python/Swift/Kotlin/HTML/JavaScript/TypeScript/SQL フレームワーク：Spring/Django/Angular/Node.js データベース：MySQL/PostgreSQL/Oracle ミドルウェア・ツール：Docker/JBoss クラウド：GCP OS：Windows/Linux プロジェクト管理：Redmine/GitHub/JIRA コミュニケーションツール：Slack その他：Eclipse/VisualStudio 支給PC：Windows 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-9 KEC銀座ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜市（顧客先） 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルとご経験を考慮し決定 【モデル年収例】 ・事業部長：年収1,000万円～ ・部長/次長：年収750万～1,000万円 ・グループマネージャー：年収600万～750万円 ・リーダー：年収500万～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃａｓｅｔｉｆｙ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都渋谷区神宮前6-12-18
    • 設立 2011年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】副店長販売スタッフ/「持ち運べるアート」スマホケース販売/年間休日120日
      ■業務概要: 店長サポートや売上管理、スタッフ採用、トレーニング、マネジメントなどの業務をお任せします。 ■業務詳細： 店舗マネジメント業務/スタッフ採用・育成（トレーニング、ロープレ）/顧客管理/売上管理、売上報告?等/接客販売/お会計、ラッピング/ストック管理/VMD ■組織構成: 平均年齢は20代～30代がメインでございます。※店長、副店長、販売スタッフ15名程度となります。 ■キャリアパス: 近い将来20店舗にまで増やしていきたいと考えております。そのため、店舗数増加による異動や昇格等、ご自身でキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ■業界・会社の魅力： ・テックアクセサリーのマーケットは更に大きくなると想定しております。 ・コロナ禍でもECからリテールへの切り替えが実現できているため、より幅広い顧客層への提案が可能です。 ・InstagramやYouTube等のSNSマーケティングにも強みを持っています。 ・当社は新しいライフスタイルを提案したいというテーマのもと、気分によって変えることができるスマホケースを企画・開発・販売しております。様々なブランドやアーティストとのコラボを通じ、ポケットに入れることができるアート/自己表現ができるツールとしてはもちろん、お店自身も皆様の居場所になることを目指しています。 ・持続可能な社会の実現に向けてサスティナブルな素材と取り組みを実施しております。地球環境に配慮したRe/CASETiFYテクノロジーを導入し、使わなくなったケースや製造工程で発生するプラスチックごみ、植物由来のバイオプラスチックを組み合わせた、革新的でサスティナブルなスマホケースが誕生しました。 ・機能性にもこだわっており、耐久性を上げるための技術は特許を取得いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府内　直営店 住所：大阪府（心斎橋店・ルクア大阪 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,700円～337,200円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内】店長/「持ち運べるアート」スマホケース販売/年間休日120日
      ■業務概要: 店長サポートや売上管理、スタッフ採用、トレーニング、マネジメントなどの業務をお任せします。 ■業務詳細： 店舗マネジメント業務/スタッフ採用・育成（トレーニング、ロープレ）/顧客管理/売上管理、売上報告?等/接客販売/お会計、ラッピング/ストック管理/VMD ■組織構成: 平均年齢は20代～30代がメインでございます。※店長、副店長、販売スタッフ15名程度となります。 ■キャリアパス: 近い将来20店舗にまで増やしていきたいと考えております。そのため、店舗数増加による異動や昇格等、ご自身でキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ■業界・会社の魅力： ・テックアクセサリーのマーケットは更に大きくなると想定しております。 ・コロナ禍でもECからリテールへの切り替えが実現できているため、より幅広い顧客層への提案が可能です。 ・InstagramやYouTube等のSNSマーケティングにも強みを持っています。 ・当社は新しいライフスタイルを提案したいというテーマのもと、気分によって変えることができるスマホケースを企画・開発・販売しております。様々なブランドやアーティストとのコラボを通じ、ポケットに入れることができるアート/自己表現ができるツールとしてはもちろん、お店自身も皆様の居場所になることを目指しています。 ・持続可能な社会の実現に向けてサスティナブルな素材と取り組みを実施しております。地球環境に配慮したRe/CASETiFYテクノロジーを導入し、使わなくなったケースや製造工程で発生するプラスチックごみ、植物由来のバイオプラスチックを組み合わせた、革新的でサスティナブルなスマホケースが誕生しました。 ・機能性にもこだわっており、耐久性を上げるための技術は特許を取得いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内　直営店 住所：新宿・渋谷・池袋いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,200円～411,200円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リファルケ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー12F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全12件
    • 【社内SE／情シス】ITソリューション事業・定着率98％／教育支援豊富・年休130日・残業少◎
      • NEW
      ■職務概要： 当社は、システム開発やDX事業、官公庁から通信業・製造業・金融業等、幅広い領域でのニーズに応える受託開発事業等、ITソリューションを軸としたビジネスを展開しながら成長を続けております。今回は、社内SEを募集いたします。 ■業務内容： ・顧客が行うプロジェクトへ参加をし、社内SE／情報システム担当として業務支援を行っていただきます。 ・国内を代表するメガベンチャーや大手企業案件など成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル／希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例： ・Windows10クライアント構築／展開後の保守作業 環境：WindowsOS、Windows10クライアント構築、powershell 工程：仕様検討、設計、展開、テスト、障害対応 ・Sharepointワークフロー支援 環境：SharePoint、PowerAutomat、office365 工程：計画策定、新規ワークフロー作成、顧客サポート、運用保守 ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■魅力・特徴： ・全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率／約98％と高い定着率を誇っています。 ・成果主義を掲げていますが、そこに感じられるのはハードルの高さではなく、結果とそれに対するリターンが明確に見えるという『評価の納得感』です。会社が、社員一人ひとりのキャリア戦略、ライフステージへの考えをしっかり受け止め、目指すべき姿を会社と社員が一緒になって追求してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～900,000円 ＜月給＞ 321,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEBエンジニア】ITソリューション事業・定着率98％／教育支援豊富・年休130日・残業少◎
      • NEW
      ■職務概要： 当社は、システム開発やDX事業、官公庁から通信業・製造業・金融業等、幅広い領域でのニーズに応える受託開発事業等、ITソリューションを軸としたビジネスを展開しながら成長を続けております。今回は、WEBエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： ・顧客が行うプロジェクトへ参加をし、バックエンドエンジニアとしてシステム開発業務支援を行います。 ・国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル／希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例： ・eラーニングパッケージ開発支援業務（フルリモート） 環境：PHP、CakePHP、typescript 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ・大手ECサイトの統合に関するAPI開発支援（フルリモート） 環境：PHP、CodeIgniter、Vue.js、GMOクラウド、Git、Jenkins 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,000社以上の優良案件が豊富にあります（2024年6月時点） ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高還元率×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■魅力・特徴： ・全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率／約98％と高い定着率を誇っています。 ・成果主義を掲げていますが、そこに感じられるのはハードルの高さではなく、結果とそれに対するリターンが明確に見えるという『評価の納得感』です。会社が、社員一人ひとりのキャリア戦略、ライフステージへの考えをしっかり受け止め、目指すべき姿を会社と社員が一緒になって追求してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,260万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～900,000円 ＜月給＞ 321,000円～900,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦｏｒｅＶｉｓｉｏｎ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区築地5-6-10浜離宮パークサイドプレイス15F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【開発経験5年以上】SE◆大手銀行のALM・リスク管理システムの開発～保守◆100％一次受け
      • NEW
      【仕事の内容】 ・超大手銀行のALM・リスク管理システムの開発、運用、保守を行うチームメンバーとなっていただきます。 ・しっかりと勉強していただくことで、より高い責任を担っていただくポジションに進んでいっていただきたいと考えています。 ・様々な金融商品を理解し、そのリスクを計算するためのプログラム開発は、非常に難解ではありますが、その力を持つ人は高い価値を持つことになります。 【日本経済を支えるシステム】 日本経済の中心的な役割をになっている銀行のALM・リスク管理を支えることは、日本経済そのものを支えることでもあります。 ALM・リスク管理の分野は、当社の祖業であり、当社は実はこの領域においてトップクラス企業です。 当該システムは、当社にて2007年より開発・運用・保守を担ってきたシステムであり、今後も継続的に追加開発を行い、発展させていくシステムです。 お客様から今後、開発規模の拡張を要望されていることから、体制を大幅に強化します。 ■組織構成： 部長、副部長、PM4名＋　協力会社10名前後 ■リモート可…週3日程度（開発時期により変動。メンバー内ローテーションで出社日あり。対面で会話する必要がある場面は関係者は出社するなど、状況に応じて臨機応変に対応） ■当社について： 金融×ＩＴ×データサイエンス 私たちは全国の金融機関を中心としたお客様のデジタル化による業務高度化、効率化を支援する為、共同データベースを主導して顧客データをお預かりし、そのデータ分析によるリスク評価モデルの構築を行い、プライマリベンダーとして業務システム、ソフトウェア等の実装を行っています。社会インフラである金融を支える公共的使命のもと、お客様である金融機関の発展、経済の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ データ・フォアビジョン（株）※出向先 住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,628,100円～5,794,740円 固定残業手当/月：95,850円～153,090円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 355,000円～567,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｋｉｗａｍｉ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田2-3-6成田ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【カスタマーサクセス】急成長、3期連続黒字の少数精鋭スタートアップ
      ■職務内容 エンタープライズの法人営業として、既存顧客の導入拡大をお任せいたします。 ターゲット市場は、スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、百貨店、ショッピングセンターなど、多店舗展開をしている小売企業を主としつつ、従来対面にて接客を行なってきた業務をリモート化、AI接客にて効率化を目指せる領域です。 販売商材の特徴としては、ソフトウェア、ハードウェア、クリエイティブ、コールセンター受託まで、ワンストップで提供が可能なため、担当顧客向けにどういった組み合わせで提供するのがベストなのかを企画するコンサルティング営業および案件管理を行います。 導入店舗数を伸ばしていくことをミッションに、幹部候補として業務に取り組んでいただく事を期待しています。 【当社について】当社は、デジタル技術を活用しつつも顧客体験を損なわない店舗の省力化に向けて、ヴァーチャル店員ソリューションを展開しています。店舗の省力化は不可避のテーマですが、その結果デジタル化が過度に進行すると、無機質な巨大自動販売機を生み出すことにつながると考えました。弊社は3Dアバターを活用して、テクノロジーの中に人の温かみを吹き込み、有機的な要素を残したまま省力化することを実現します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-3-6 成田ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～512,500円 固定残業手当/月：58,400円～147,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【報酬目安の業務レベル】 年収313万：営業見習い 年収400万：営業平職レベル 年収450万：営業リーダー職レベル 年収500万：営業マネージャー職レベル 年収600万以上：営業部長レベル 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【法人営業】急成長、3期連続黒字の少数精鋭スタートアップ
      エンタープライズの法人営業として、既存顧客の導入拡大をお任せいたします。 ターゲット市場は、スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、百貨店、ショッピングセンターなど、多店舗展開をしている小売企業を主としつつ、従来対面にて接客を行なってきた業務をリモート化、AI接客にて効率化を目指せる領域です。 販売商材の特徴としては、ソフトウェア、ハードウェア、クリエイティブ、コールセンター受託まで、ワンストップで提供が可能なため、担当顧客向けにどういった組み合わせで提供するのがベストなのかを企画するコンサルティング営業および案件管理を行います。 導入店舗数を伸ばしていくことをミッションに、幹部候補として業務に取り組んでいただく事を期待しています。 【当社について】当社は、デジタル技術を活用しつつも顧客体験を損なわない店舗の省力化に向けて、ヴァーチャル店員ソリューションを展開しています。店舗の省力化は不可避のテーマですが、その結果デジタル化が過度に進行すると、無機質な巨大自動販売機を生み出すことにつながると考えました。弊社は3Dアバターを活用して、テクノロジーの中に人の温かみを吹き込み、有機的な要素を残したまま省力化することを実現します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-3-6 成田ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～512,500円 固定残業手当/月：58,400円～147,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収313万：営業見習い 年収400万：営業平職レベル 年収450万：営業リーダー職レベル 年収500万：営業マネージャー職レベル 年収600万以上：営業部長レベル 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥｖｉＰＲＯ

    医療コンサルティング
    東京都千代田区神田小川町1-8-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京/未経験歓迎】業務アシスタント◆土日祝休・残業ほぼ無／医薬品の研究開発をサポート／連続黒字経営
      • NEW
      ～業界・職種未経験歓迎／薬が世の中に出る前の臨床研究のサポート事業が主力事業／連続黒字の成長中企業◎／土日祝休み／医療に関する臨床支援事業を展開～ ■業務概要： 当社は、医薬品や食品などを対象とした臨床研究の企画および実施を手掛けております。本ポジションでは、事務として組織の業務サポートをお任せいたします。 ■業務詳細： ・各医療機関から出てくる書類の精査、記録　役所 ・諸経費の記録（データ入力） ・資料作り（PPT、Word、Excel等） ・発送業務 ■組織構成： データマネジメント部に所属いただき、約10名程の社内メンバーと協業をいていただきます。ダイレクトに医療関係者とコミュニケーションを取ることはありませんが、社内メンバーのサポートとして、資料送付や一次対応などをお任せする予定です。 ■働き方： 土日祝休みで、残業もほとんどない環境となっております。当社では産育休明けで中途入社した方もおりますので、幅広い方が活躍できる環境が整っております。 ■魅力ポイント： 【設立から連続黒字】 当社は2019年に設立し、3期連続で黒字と順調に成長を遂げております。ご依頼頂くプロジェクト数も順調に増えており、ご依頼に応じるため、新たな仲間を募集しています。 【医療の最先端に触れる仕事】 研究に関わる医師は、その分野の第一人者です。将来の医療の発展のために、日夜、研究を重ねていらっしゃいます。そういった医師と直接関わることができ、医療の発展にも貢献できるお仕事です。研究全体を見渡すことができ、ご自身の関わった研究が論文にも掲載されることもあります。また、当社はコロナウィルス治療のプロジェクトにも関わっており、多くの方が苦しんでいる病気の治療にも役立ち、社会貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＥｖｉＰＲＯ 住所：東京都千代田区岩本町3丁目11-9　 KDX岩本町ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～420万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,700円～2,000円 ＜想定月額＞ 272,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【臨床研究モニター】設立から連続で黒字経営／プロジェクト数も順調に増加中／最先端医療に携わる
      • NEW
      ～ドクターに近い所で最先端の医療に携われる／連続黒字の成長中企業／土日祝休み／医療に関する臨床支援事業を展開～ ■業務内容： 学会、研究会、製薬会社、大学病院等から依頼を受け、臨床研究支援事業などの事業を展開している当社。プロジェクト数も増えており、新たにご入社頂ける方を募集します。臨床研究モニターのお仕事をお任せ致します。プロジェクト（研究）毎に手順、計画に則り、医療機関の先生方とコミュニケーションをとりながら、研究の品質を維持、管理する業務を行って頂きます。 ■業務内容詳細： ・参加医師への症例登録 ・データの収集・報告などの各種モニタリング業務全般 *全国の様々なプロジェクト(研究)をご担当頂きます。出張の頻度としては、月平均4～5日です。 ■魅力ポイント： 【設立から連続黒字】：当社は、2019年に設立し、3期連続で黒字と順調に成長を遂げております。ご依頼頂くプロジェクト数も順調に増えており、ご依頼に応じるため、新たな仲間を募集しています。 【医療の最先端に触れる仕事】：研究に関わる医師は、その分野の第一人者です。将来の医療の発展のために、日夜、研究を重ねていらっしゃいます。そういった医師と直接関わることができ、医療の発展にも貢献できるお仕事です。研究全体を見渡すことができ、ご自身の関わった研究が論文にも掲載されることもあります。また、当社は、コロナウィルス治療のプロジェクトにも関わっており、多くの方が苦しんでいる病気の治療にも役立ち、社会貢献できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ＥｖｉＰＲＯ 住所：東京都千代田区岩本町3丁目11-9　 KDX岩本町ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～500,000円 ＜月給＞ 333,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デイリー・プロダクツ・ソリューション株式会社（DPS）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区芝浦1-2-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／那須塩原】乳製品の製造職 ◆三菱商事Gのチーズメーカー兼商社／小岩井乳業ブランド製品も製造
      ◇◆三菱商事(株)100%子会社／小岩井乳業ブランド製品も製造／平均残業17h程度／有給休暇取得率70％超／福利厚生充実／マイカー通勤可◆◇ 当社は乳製品の専門商社であり、チーズの加工メーカーです。 2019年2月に小岩井乳業(株)那須工場を新設分割により設立され、同年3月に株式譲渡により三菱商事(株)100%子会社となりました。 三菱商事から受け継いだ「原料調達力」を武器に、主に食品メーカー様向けの原料を販売しています。 また、原料調達のみに留まらず、30年を超える歴史ある2つの自社工場を神奈川県と栃木県に有し、そこで製造されたシュレッドチーズ・プロセスチーズを小売用、業務用として多くのお客様へ販売しています。 栃木那須工場での、乳製品の製造職を募集いたします。 ■業務内容： 家庭の食卓やスーパーに並んでいるスライスチーズ・6Pチーズ等の製造業務を担当していただきます。 大きく3つの工程に分かれており、一工程ずつ先輩のフォローの下で業務を覚え、着実にステップアップできる環境です。 【詳細】 ・プロセスチーズの製造に関わる製造オペレーションの基礎業務 ・機械のオペレーション業務 ・機械設備のメンテナンス保全業務、及び付随業務 ※状況に応じて機械の不具合調整や、改善策を打ち、単なるオペレーション業務だけでなく、スキル幅を拡げて活躍いただきます。 ■キャリアについて： 将来的には製品や設備、人の動き方など把握して、生産性・品質向上の改善策なども対応していただき、工場の中核社員を担っていただくことを期待しております。 ■組織構成： 配属先となる製造部は50名強が在籍しております。チーム制（1チーム10名強の5チーム）で製造業務を行っており、20代～50代の幅広い年齢層が活躍中です。 ■当社の特徴： ・原料の海外輸入・製造・販売を自社内で一気通貫で行う乳製品業界唯一のチーズメーカーで、国内市場での優位性を確立しております。三菱商事グループであり、グループ企業ならではの安定した財務環境下で安定した就業環境です。 ・日本の一人当たりの乳製品の消費は海外と比べても大きく拡大しております。明るい未来を創造する総合乳製品会社を目指しています。 ・社員が色々な意見を出し合い、自由闊達な議論を行う、フェアで自由な企業文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 那須工場 住所：栃木県那須塩原市東栄1-35-25 勤務地最寄駅：JR宇都宮線・東北本線／黒磯駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,000円 その他固定手当/月：3,000円～9,500円 ＜月給＞ 203,000円～294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与年2回（6月/12月、前年度実績 3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスウィル

    不動産仲介
    東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 100%反響型営業／月給30万円～／年休125日／土日祝休み
      • NEW
      【 仕事内容 】 ■空き家専門の買取 …買取を希望している個人のお客様からお話を伺い、現地調査や物件査定、契約まで一貫して担当いただきます。 ★当社営業の魅力 ―――――――― 【1】完全反響営業！ Webからのお問い合わせをしていただいたお客様への営業がメイン。 そのため、新規開拓やアポ取りなどの必要はなし！商談に集中できる環境です。 【2】未経験者も経験者も活躍できる環境！ 研修後はすぐに実践をしつつ、先輩社員からの手厚いフォローを受けながら経験を積むことができます。 入社後に知識やスキルを身に付けることが可能で、未経験入社でも活躍している社員が多数います！ また、当社は一般の不動産会社では扱いが難しい不動産を専門としており、一般的な不動産会社と比べて幅広い経験を積むことができます。社会的な課題解決に取り組むことでやりがいを感じられ、他社では得られない高度な知識やスキルを習得可能。意見を言いやすい風通しの良い社風で、常に新しい挑戦ができる環境です。 【3】広告戦略に注力！ 当社では、Web広告や電車の中吊り広告、さらにはテレビ番組への出演など集客に力を入れています。 企業認知度の向上そのものが、営業サポートに直結しているのです。 ★キャリアアップも！ ―――――――― 規模拡大中の当社では、東京本社も新オフィスに移り、さらに大阪・名古屋・福岡にも新拠点を設立！ 少数精鋭で経営者との距離も近いため、事業戦略などを理解しながら日々の業務に邁進できる環境です。 将来的には、管理職、事業責任者、役員など幹部候補を目指すことも可能！ 事業拡大に伴い、人員増加や新支店開業も見据えているため、責任あるポジションも目指しやすいです。
      【東京・大阪・名古屋・福岡のいずれか勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★希望勤務地を考慮します！ ★入社後、東京本社にて研修があります ＼2025年4月中旬移転の新オフィス！／ ■東京本社：東京都港区新橋5-10-5 　▽アクセス 　JR・東京メトロ・都営浅草線「新橋駅」徒歩約6分 　ゆりかもめ・都営大江戸線「汐留駅」徒歩約6分 　都営地下鉄三田線 「御成門駅」 徒歩約8分 ■大阪支店：大阪府大阪市中央区南船場3-6-28 　▽アクセス 　Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」徒歩3分 ■名古屋支店：愛知県名古屋市西区名駅3-7-9 　▽アクセス 　名古屋市営東山線「名古屋駅」徒歩7分 ■福岡支店（2025年1月オープン）：福岡県福岡市博多区祇園町2-8 　▽アクセス 　福岡市地下鉄「祇園駅」徒歩3分 ＼U・Iターン歓迎／ 「いつか地元に戻って働きたい」「地域に貢献したい」という方を歓迎します。 地域に根ざしたキャリア形成が可能です。 ※支店新規開業時は転勤の可能性あり ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      月給30万円～（固定残業代を含む）＋ 賞与・インセンティブ（年2回） ※経験・スキルを考慮して、決定致します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、5万4800円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【新橋】空き家買取営業（反響）◇ 土日祝休／年休125日／残業10H以下／不動産以外の知識も身に付く
      ～空き家問題の解決に直接寄与できる社会貢献性の高い業務です◎／平均年齢34歳・20~40代の社員中心に活躍中／県庁などとの提携もアリ～ ■業務概要： 当社は訳あり不動産（共有持分や再建築不可物件）の買取、再販に強みを持っています。 共有持分や相続不動産の買取に特化した訳あり不動産買取事業「ワケガイ」を運営しており、ネット検索や広告媒体から弊社への問い合わせが非常に多くなっています。 今回ご入社いただく方には、空き家物件を売りたい／買ってほしいという問い合わせへの対応を中心にお任せします。 ＜以下のような業務が発生します＞ ・問い合わせ対応 ・依頼者、不動産共有者など関係各所との交渉 ・査定、買取／売却に関する契約の締結（営業事務が対応する場合もあります） ■当ポジションの特徴： ＜インセンティブ制度＞ 頑張りをインセンティブでしっかり還元！年収1000万円を目指せる環境です。 1件当たりで算出し、半年に一度の賞与に組み込まれます。 ＜目標について＞ 役職により目標数値を設定されます。 未達時の罰則等はありませんが、全社で目標達成できるよう適宜上長との案件会議などを行ってサポートします。 ＜決裁スピード＞ 一度のコミュニケーションで決裁する方針を取っており、反響ー買取ー売却まで1か月ほどで完了するケースも多くございます。 ■当社について： ＜安定した成長を遂げています！＞ 2019年の創業以来売り上げ、利益ともに毎年200％前後成長中！ 高齢化によって発生する相続で今後さらなるニーズ増加、売り上げ拡大が見込まれています。 大手不動産会社が扱わないような「訳あり不動産」をメインに買い取っており、扱える不動産会社が少ないため、全国から当社に依頼が発生します。 ＜社会貢献性◎＞ 所有者不明の不動産は国も手出しができず放置するしかなく空き家になってしまうケースが多い中、共有状態の不動産の共有者を割り出し交渉することで権利を1つにまとめる、訳ありとなってしまった不動産の解消を得意としています 高齢化が進む日本において需要が高まるかつ、大きな課題となる空き家問題解決にも貢献ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025.04.15登録） 住所：東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ10F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ・昇給：有（年1回） ・賞与：年2回（昨年度支給実績2か月分／業績・役職による）＋インセンティブ 【モデル年収】 ・主任／740万円 還元率も高く、年収1000万円を目指せる環境です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 LIVE BOARD

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    東京都渋谷区神宮前3-1-30Daiwa青山ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • デジタルOOH広告のアカウントマネージャー＜リーダークラス＞ドコモ×電通×博報堂出資企業
      ◇◆広告の新しい領域に挑戦したい方歓迎／ワークライフバランス◎／最新のデジタルOOH広告に触れスキルアップ◆◇ ■業務内容： 当社が保有／連携している、街中や駅・電車内のデジタルサイネージへ広告出稿頂けるよう、メディアプランニング～レポーティング、その後のエンゲージメント等、一連の業務を担っていただきます。 ■具体的には： ◇大手総合広告代理店に対し、媒体であるLIVE BOARDを広告主へ提案していただけるよう、与件対応や日々コミュニケーションをとり関係性を構築し案件獲得を行っていただきます。 ◇どのようにしたら広告主への提案プランに組み込んでもらいやすくなるか等、パッケージプランの検討等も行っていただきます。 ◇入社時より、リーダーとしてご活躍いただける方を求めております。もちろん、OJTはしっかりと実施させていただきます。 ■提案コンセプト例： ラジオドラマと連動したインタラクティブ広告配信、海外のラグジュアリーブランドの出稿、趣味嗜好と連動させたターゲティング配信等 ■LIVE BOARDのDOOHの特徴： 当社のDOOHは、今までの屋外広告の垣根を超え、デジタル広告の延長にあるメディアとして代理店各社様と協力し、マーケットを広げています。 ■当社の魅力： ＜強み＞ NTTドコモが持つ膨大なマーケティングデータから広告効果のデータ測定を可能にし、日本初となるインプレッション型のDOOHネットワーク事業を展開しています。 ＜社風＞ 当社はドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2023年12月には博報堂DYメディアパートナーズも参画しました。社内は様々なバックボーンを持ったプロパー社員や出向社員等、多様性が高い環境になっています。そのため社内では入社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 605万円～757万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,760円～432,880円 固定残業手当/月：86,440円～108,220円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,200円～541,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■モデル年収： 年収7,033,600円：入社2年目 (月給502,400円＋賞与)：30歳、デジタル広告運用経験4年、マネジメント経験あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神宮前】デジタルOOH広告のアカウントマネージャー＜リーダー候補＞◇ドコモ×電通×博報堂出資企業
      ◇◆DOOHのリーディングカンパニーにてさらなる認知拡大に貢献！／ワークライフバランス◎／ドコモ子会社で安定性も◎◆◇ ◇テレビ・デジタルに続く主力媒体になることを目指すDOOHの主導的企業 ◇親会社ドコモのデータやAIを活用した広告配信や効果測定が可能 ◇所定労働7.5H／フルフレックス／在宅OK　働きかた◎ デジタルOOH広告のリーディングカンパニーである同社において、協業する広告代理店を増やす営業活動を行っていただきます。 契約後はプランニングからエンゲージメントまで一貫して担当出来、お客様との長いお付き合いが可能です。 ■詳細 広告代理店を担当販路とし、同社が保有・連携している、街中や駅・電車内のデジタルサイネージへの広告出稿提案がメインです。 売り方のレクチャーや勉強会などを通じ関係性を構築していただき、どうしたら広告主への提案プランに組み込んでもらいやすくなるか等、パッケージプランの検討等も行います。 メディアプランニングからレポーティング、その後のエンゲージメント等、一連の業務を担うポジションです。 ■組織構成・キャリアパス デジタル専業の代理店を担当するグループへの配属予定で、平均30台半ばの方々3名で構成されています。 初めはメンバーとして入社いただき、入社後1年後にリーダーとなれるよう業務に慣れていただきます。 これまでのご経験次第では入社時からリーダーとなる可能性もあります。 ■ＬＩＶＥ　ＢＯＡＲＤのここがすごい ・全国60,700以上のスクリーンを一元管理 主要駅前、電車内など様々なスクリーンを提案可能。所有スクリーンのみならず、提携先のスクリーンも提案することができます。 ・広告価値がわかる ドコモのモバイルデータ等を用いて広告に接触可能な人数を推計。その中での「視認率」を算出し、広告視認者数（インプレッション）を導き出します。 ・必要な枠が買える 様々な環境に設置されたデジタルOOHをワンストップで購入可能。最適な場所で最適なタイミングの広告枠を1配信単位で取引することができます。 ・広告効果がわかる ドコモのデータを使い広告接触の可能性がある人をピックアップし、アンケート調査が可能。広告接触者と非接触者の違いをアンケート結果から算出できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 605万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,760円～401,920円 固定残業手当/月：86,440円～100,480円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 432,200円～502,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■モデル年収： 年収6,542,200円：入社1年目 (月給467,300円＋賞与)：28歳、デジタル広告営業経験 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社楽幸

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区麻布十番1-10-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【業界未経験歓迎】パーソナルトレーナー◆麻布十番・広尾富裕層向けジム責任者候補／残業20h★社割あり
      ～業界職種未経験からでOK★パーソナルトレーナーに興味がある方歓迎！接客・販売スキルを活かせる／残業20ｈ・育成環境充実◎～ ■採用背景： 現在の2店舗（港区麻布十番店、渋谷区広尾店）のパーソナルトレーニング指導に加え、将来的には今後、開拓予定の新店舗運営を任せられる責任者を募集いたします！ ■業務詳細： 40代～50代の取締役や役員様向けなどの超富裕層の方々を中心にパーソナルトレーニング指導、ストレッチをお任せします！ １日当たりの担当お客様数はご登録者70名ほどのうち、5名ほど（1回60分ほど×5名）で週に1，2回ご来店いただきます。 新規のお問い合わせは、月平均3，4件ほどですが、大手フィットネスクラブ様のようにアルバイトスタッフの方にご担当いただくのではなく、プロのトレーニングスタッフが当日のご予約に対し、適切に担当させていただきます。 店舗一丸となってお客様の理想の体つくりに向け、トレーニングプラン設計～伴走していただくため、問い合わせからの入会率・リピート率が高く、お客様からご紹介を受け、新規会員の方の獲得にもつながっております！ ＊トレーニング以外の時間で在庫管理や発注等のPC事務作業をお任せします！ ■育成体制： 個人のスキル、経験にもよりますが、入社後2,3か月は研修を行い、教育係トレーナーからの合格時点からお客様を実際に担当頂きます！ 大手スポーツクラブやアスリートの方が多いですが、未経験の方でもトレーニング指導とストレッチ、他の商品サービスについて覚えて頂いたうえで、大手フィットネスクラブと違い、マンツーマンで近い距離での接客をしていただけます！ ハイレベルな接客・トレーニングスキルが身につき、柔道整復師監修のトリートメントマッサージ、ピラティスリフォーマーを使用したピラティス指導やポスティングや店舗集客に向けたマーケティングもお任せします！ ■組織構成： トレーナーは30代～50代の男性4名で構成されており、月に2回は全体ミーティングを設け、お客様の情報やトレーニングのノウハウ共有をしています。 ■働き方： 午前中と夕方がピークタイムですが、10時～21時の営業時間内の予約に対応いただきますので、日によって就業時間が大きく変わることはなく、平均残業時間は20hほどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ LUXIA麻布十番店 住所：東京都港区麻布十番1-10-3 モンテプラザ806 勤務地最寄駅：各線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ LUXIA広尾店 住所：東京都港区南青山7-13-13 フォレストヒル南青山201 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリア

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • SES営業／経験者優遇／未経験者歓迎／土日祝休み／副業OK
      • NEW
      ＜主な業務内容＞ ◆クライアントへの営業 大手ベンダーやエンドユーザーなどのクライアントからプロジェクトの概要やニーズをヒアリング。 条件に合うエンジニアを提案します。 ◆新規クライアントの開拓・商談 自社・パートナー所属のエンジニアをピックアップし、紹介へと繋げます。 ◆エンジニアへのヒアリング 希望の言語、工程、働き方、活かしたい経験やスキルなどをヒアリングし、適切なプロジェクトにアテンドします。 ◆エンジニアのフォロー業務 現場に出ているエンジニアとは定期的に電話や面談を実施。疑問や不安などがあれば、解消に向けて動きます。 <一緒に働くメンバー> エンジニア想いの明るい営業メンバー9名が活躍中！世代間ギャップはほとんどなく、風通しの良い雰囲気です。 全員であなたの成長をサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ＜先輩社員インタビュー＞ もともと同じ業界の別会社で働いていましたが、クリアの働き方に興味を持ち入社しました！ 面談の時間に合わせて、フレックス勤務ができたり、エンジニアさんの日報や週報の確認がなかったり無駄な工数がないため、 マッチング提案や受注件数に集中できるので、成長したい人にはマッチしていると思います！
      【本社】東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F └丸の内線「東京駅」より直結 └各線「二重橋前駅」 より徒歩1分
      月給25万円～105万円（固定残業代含む） ※上記月給には月40時間分の固定残業代(59,600円～250,000円)が含まれます。超過分は別途支給致します。 ※成績次第では上限はございません。
    • 【愛知】ITエンジニア（開発／インフラ）#一般◆100％希望案件◆月平均残業9.3h以内
      ～フリーランスのような正社員／エンジニア自身で案件選定できます／給料単価制／退職金制度あり・福利厚生充実～ ●創業６年目で24年度売上高22億円／前年度比成長率130％超の成長企業 ●「フリーランスのような正社員」の働き方が実現できるSES企業 ●給料は単価制／案件単価の77%～82%が給与となります ●案件の決定権は100%エンジニア側にあります。担当営業が希望に沿った案件を提案します。 ■業務内容： ・エンジニアの希望案件をアサインいたします。 ・案件の選択権は100％エンジニアで勤務地、業界、開発環境、工程など細かい要望も相談可能です。 ※要件定義から設計、開発／構築、運用、保守まで各種幅広い工程の案件あり※最新技術の案件多数 ・案件は3カ月単位の契約で「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べる ・チームでも一人でも好きな形で参画 ■透明性のある給与制度 ・案件単価の77～82％を給与に還元 ・独自の見える化システムを整備：ご自身の案件単価や賞与をいつでも確認可能です。透明性の高い評価制度のもと、納得感をもって働ける環境です。 ■働き方 ・リモート案件92％ ・週報や日報なし ・有給取得や副業兼業の申請は不要 ・案件の切れ目で1カ月の長期休暇可能 ・役職は設けておらず年功序列なし ・風土：一人ひとりが自立して、程よい距離感で心穏やかに働けます。無理に帰属意識を求めず、社内イベントも少なめです。 ・社内コミュニケーションツールはSlackを使用しており、別途、相談したいときだけチェックをつけられる社内システムもあるので、困ったときは気軽に話せます。 ■案件一例 ＜開発＞ ・動画配信システム新規開発（基本設計から運用保守） 環境OS：Linux、AWS 開発言語：GO、JavaScript（Angular）、HTML、CSS DB：MySQL その他：Git、Docker、スクラム開発 ＜インフラ＞ ・情報通信会社にて宇宙開発センターのAWS環境構築 環境OS：Windows、Linux、AWS ミドルウェア：Apache、Tomcat、JBoss DB：Oracle、PostgreSQL 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先常駐 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 385万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～597,600円 固定残業手当/月：76,000円～202,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均70万円程度の年収アップ実績※前職年収やスキルによる ■プロジェクト単価の77％～82％を、担当エンジニアに還元 ■経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定 ■賞与年1回 ■昇給年1回（プラスで還元される金額に対して、固定給が妥当かどうか見直しを行います） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペイトナー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】プロダクトマネージャー／自社主力事業のグロース◆リモートワーク有／土日祝休み
      • NEW
      【フリーランスの方の資金繰りを支援する事業を展開／IPO準備中／年休128日（土日祝休み）／週4日リモートワーク可】 ■業務内容： プロダクトマネージャーとして、事業推進にあたって必要なプロダクト開発の意思決定、マネジメントやチームの組成などをご担当いただきます。当社プロダクトの戦略を網羅的に掌握していただき、将来的には組織の主幹となり事業成長を牽引していただきます。また、新規事業を責任者として牽引いただく可能性もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・フリーランスの資金繰りを支援する『ペイトナー ファクタリング』は、2019年9月のリリース以来毎年3倍以上の売上成長を続ける当社の主幹事業です。リリースして5年が経って15万件以上の申込をいただくまでに成長しましたが、さらなる事業成長及び事業の多角化に向けて今、PdMによる事業グロースが必要なフェーズにあります。 ・まだまだ経営層との距離も近い状況で、あるべき姿の構築のための障壁はほとんどありません。メンバーが自律的に学習、思考、行動して、強いオーナーシップで意思決定を行うことを強く推奨しています。 ■当社の特徴： ・当社は「成長するすべてのビジネスの、お金のストレスをなくす」というミッションのもと、『ペイトナー ファクタリング』及び『ペイトナー 請求書』を提供しています。フリーランス及びSMB事業者へのプロダクト展開を通じて、キャッシュマネジメントプラットフォームの構築を目指しています。 ・フリーランスの資金繰りを支援する『ペイトナー ファクタリング』は、2019年9月のリリース以来毎年3倍以上の売上成長を続ける当社の主幹事業です。「フリーランスが資金繰りに悩む時間を0にする」ことをプロダクトミッションとしており、ファクタリング事業等を通じてフリーランスの与信作りをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズ ガーデンプラザB 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,179,188円～7,398,840円 固定残業手当/月：151,735円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,334円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（12月決算、期初に改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｅｃｈ　Ｊａｐａｎ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フィールドセールス】インド工科大学を中心とした海外人材・エンジニア採用支援/リモート・フレックス
      ◆◇副業可／服装自由／インドのトップ大学20校と連携／インド人も勤務するダイバーシティな環境／経産省との取組も行う国が注目する企業◇◆ DXが加速する中で最も重要なパートナー国になるインド。日印連携のリーディングカンパニーとなるべく、日本企業とインドが人材、テクノロジーで連携できるソリューションを提供する当社のサービスを包括的に営業していただきます。 顧客ニーズに合わせ、以下のサービスを複合的に提案し顧客のエンジニア組織基盤構築支援に繋げていただきます。 ■扱うサービス ・Talendy Hub（新卒採用）：インド工科大学をはじめとしたインドTOP理工系教育機関20校と連携した高度エンジニア採用プラットフォーム ・Talendy JOB（中途採用）：独自のインドコミュニティーから形成した海外高度エンジニアの人材DBにて経験者採用を支援する人材サービス ・Talendy GCC：インドでの開発拠点（グローバル・ケイパビリティ―・センター：GCC）の構築を支援 ■組織について： セールスは5名在籍。 全社的には男女比は5：5。男女ともに子育て世代も活躍している風通しのいい環境です。 海外人材比は7：3。インドのトップエンジニアを含めて国内外問わず優秀な人材が活躍しています。 ■働き方について： 基本はフルリモートですので全国どこにお住まいであってもご勤務いただけます。年に2回（半期に1回）、全社総会の際はご出社いただきます。その他、月に数回のランチミーティングを開催していますがこちらは参加自由となっています。 ■当社について： 同社は「ダイバーシティの力でデジタル化を加速させ豊かな社会をつくる」というミッションのもと、インドの高度なデジタル人材に特化したプラットフォーム「Talendy」を提供するHRテックベンチャー企業です。 2018年から経済産業省や在日本インド大使館とコンソーシアムを運営し、2019年のインド工科大学（IIT）ハイデラバード校とのMoU締結によって、TalendyはIITの就職課で唯一活用されている採用ツールとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,416円～380,900円 固定残業手当/月：99,250円～109,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代40時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬｏｃａｔｉｏｎＭｉｎｄ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区神田司町2-8-1PMO神田司町 4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 営業◆行政機関や大手企業向け◆位置情報データを活用したコンサルティング◆幅広い先進技術群
      • NEW
      ■業務内容： 当社は、人やモノの「移動」（動的な変化）と「滞留」（静的な状態）を科学する技術ベンチャー企業です。「いつ、どこで、なぜ動き、滞るのか？」を追求し、政府や企業が直面する大きな課題を解決することで、社会を変革する意思決定を支えています。これまで、行政機関や大手企業を対象に、位置情報データを活用したコンサルティングにより、クライアントの課題解決を実現するデータ提供を支援してきました。今後は、これらの分析成果をパッケージ製品として展開し、共通の課題を抱える幅広いクライアントへ、より効果的なソリューションを提供していきます。 ■ポジションの特徴： ・多様な専門家と連携できる環境：様々な分野の専門家と協力し、新しい知見を取り入れながら提案を進めることができます。 ・社会課題を解決するプロジェクトに参画：顧客のビジネス課題のみならず、社会全体の課題に対する解決策を提供します。 ・製品企画、エンジニアと連携するチームワーク：互いの専門性を活かした協働、チーム体制で提案をします。 ■具体的な職務内容： ・新規顧客開拓とリードジェネレーション ・製品の仕様説明、デモンストレーション、提案 ・セールスプロセスの管理と契約交渉 ・顧客要求の社内へのフィードバック （位置情報AIに関する知識は、既存社員と協力しながら学び、キャッチアップしていただきます。） ■当社の魅力： 位置情報に関わる幅広い先進技術群を有する技術者集団： 世界の全ての事象を時間と空間から読み解くことを目指し、位置ビッグデータ・IoT機器を用いた位置情報分析、人流・物流の予測・最適化・シミュレーションなどの応用的分析、測位衛星システムを用いた次世代のGNSSセキュリティサービスを提供する、位置情報AI・衛星インテリジェンスのスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町 4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,855,196円～8,365,596円 固定残業手当/月：95,400円～136,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソリューションエンジニア◆コンサルタントや商品開発分と連携しながら案件を実行
      • NEW
      ■業務概要： コンサルタントや商品開発分と連携しながら案件を実行します。1回行った分析のパッケージ製品化にを進め、案件回転率を向上させることを期待します。軽微な分析を担うことで、R&D・Engineering・プロダクト開発部隊との相談が合理化し、社内人工負担減を目指します。 ◆顧客対面および要件抽出 顧客とのコミュニケーションを通じて、ニーズや要件を明確化し、顧客が抱える課題を理解する。 顧客の要求や問題点を技術的な要件に落とし込み、社内の関連チームと共有する。 ソリューション設計と提案:顧客の要件に基づき、最適な空間位置情報ソリューションを設計する。 ソリューションの提案書やプレゼンテーション資料を作成し、顧客に提供する。 ◆社内折衝と協力 プロダクト開発・エンジニアリング部と密接に連携し、顧客の要件を理解し、製品開発の方針を調整する。 インフラチーム/ R&Dとも連携し、必要な技術的な支援や調査を行い、ソリューションの実現に向けて協力する。 ◆軽微な分析の実施 顧客の要件や課題に関連する軽微なデータ分析や技術的検証を行い、必要な情報を抽出する。 分析結果をもとに、ソリューションの改善や調整を行い、顧客に最適な提案を行う。 ◆社内実装の促進 社内の関連部署と連携し、デリバリーに向けた調整や支援を行う。 プロジェクトの進行状況を把握し、問題点や課題が発生した際には迅速に対応し、実装の推進を促す。 ■当社の魅力： 位置情報に関わる幅広い先進技術群を有する技術者集団： 世界の全ての事象を時間と空間から読み解くことを目指し、位置ビッグデータ・IoT機器を用いた位置情報分析、人流・物流の予測・最適化・シミュレーションなどの応用的分析、測位衛星システムを用いた次世代のGNSSセキュリティサービスを提供する、位置情報AI・衛星インテリジェンスのスタートアップです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町 4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,855,196円～8,365,596円 固定残業手当/月：95,400円～136,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コクー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 715名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全5件
    • 【業界未経験歓迎】採用人事◆週4リモート可／年休125日／残業平均月10h／フレックス
      ～複数事業展開中で安定した企業基盤～ ■業務内容： 各事業の成長に必要不可欠な中途未経験採用をメインにお任せしていきます。 異業種から当社でチャレンジし、DX人財を目指す求職者を主にターゲットとしており、年間数百人の採用にチーム一丸となって取り組んでいます。 また、当社社員のオンボーディング、全社の育成なども非常に重要なので、採用、研修、オンボーディングといった幅広い業務をお任せします。 まずはご希望に合わせながら人事として一連のご経験をいただくことも可能です。 ■業務詳細： ・媒体運用、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング（現状AG8割／求人媒体2割） ・面談、面接（月30～70面接程度） ・事業部管理者とのターゲット要件の調整 ・選考フローの設計や改善 など ※ご希望・ご経験をお聞きしながらお任せしていきます。 ■採用ポジション例： ・未経験IT事務、エンジニア ・Sales ・マーケター ・バックオフィス ・CxO候補 など ■組織構成： ◇人財開発本部（CHRO 兼 本部長 1名） ・人事戦略部：制度企画や人事評価等（2名、1名業務委託） ・採用企画部：採用・研修等（11名）20代半ば～30代半ばのメンバー ■このポジションの魅力： ・求職者・社員への想いが熱い人事メンバーたちと切磋琢磨し、人事のプロを目指せる ・リモートワークやフレックスといった環境で自身の生産性を追求できる ・今後さらに爆発的に事業構造をも強化していく各事業とともに、採用の立場から会社を成長させた実績得ることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,585,700円～4,387,500円 固定残業手当/月：31,100円～79,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 246,575円～444,825円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：業績により支給 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データ事務／未経験歓迎／年休124日・原則定時退社・研修充実
      • NEW
      顧客企業様のデータ分析・活用を通じて、DX化推進をサポートします。 　具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1年目の想定業務＞ ■売上集計(Excel、BIツール) ■集計データの修正や加工作業 ■月次報告書作成 ＜データ集計・加工などの経験がある方は以下のような業務もおまかせします＞ ■データの収集・加工 集計分析するためのデータを収集し、まとめやすいようにExcelなどを使用して加工 ■ダッシュボード作成 集計データをBIツールを使ってダッシュボードと呼ばれる分析画面を作成 ■業務改善・効率化 ダッシュボードを元にお仕事の効率化や改善を提案 ※ご経験によっては、基本的な事務業務からおまかせする場合もあります。 　研修の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Excelを使ったことがない」そんな未経験の方でも大丈夫！ 基礎から専門性までしっかり身につく研修をご用意しています！ ＜STEP1＞ 3日間のオリエンテーションおよびマナー研修、セキュリティ研修ののち、10日目までExcel研修を受講いただきます。 ＜STEP2＞ その後、2週間でデータ活用の基礎知識からBIツールを使った専門研修を実施。 ＜STEP3＞ 実務スタート！ 　キャリアパス ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼データサイエンスのプロフェッショナルへ！ ・BI女子・データ女子：Excel・BIツールによるデータ集計 ・データアナリスト：BIツール・可視化・データ抽出加工 ・データエンジニア：データ基盤・SQL・DB知識等 ・データサイエンティスト：統計学・プログラミング・AI知識等 ▼マネジメントや教育・育成のプロフェッショナルへ！ ・メンター：メンバーフォロー・マインドケア ・マネジメント：メンバーの評価やグループ運営等 ・教育・育成：新人育成・研修計画の立案等 ・執行役員：事業の統括や運営・組織マネジメント あなたらしいキャリアを描き、長く活躍しつづけられる人材へ☆
      勤務地拡充中！【転勤なし】東京23区・富山市のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクト先はスキルや経験、ご希望を十分考慮した上で決定します ※研修は本社で実施 ※ご応募から内定まで最短２週間 ▼勤務地エリア（一部） 東京都23区（千代田区・港区・品川区・江東区・新宿区・渋谷区・中央区・中野区など）、富山県富山市 ＼業務例（一部）／ ★大手IT企業の営業サポート ・売上集計(Excel、BIツール) ・集計データの修正や加工作業 ・月次報告書作成 ・ダッシュボード作成 ・業務改善・効率化 ★「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023」企業ランキング2位受賞★ （日本最大規模の女性アワード2,000社中 ） その他「働きやすさ」はもちろん「働きがい」に関する受賞も多数！ 社員みんなが当事者意識をもって一緒に会社をつくり、イキイキと働いています。
      月給26万円～39万9900円＋業績賞与＋各種手当＋昇給年2回 ※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇いたします ※上記には固定残業代（20時間分：月3万2500円～5万4100円支給）を含みます ※20時間を超える時間外労働分は1分単位で全額支給いたします ※交通費支給（月10万円まで） ～＊明確な評価制度＊～ 評価基準は17段階のステップ制！スキルや業務の幅が広がると昇給できる仕組みなので、年齢に関係なく頑張りがしっかりと反映されます。 しかも昇給は年に2回！年間に100万円ほど給与UPさせることも可能です。 直属の上司が評価項目をもとに「給与UPのためにはどうすれば？」といった道筋を示し、しっかり支えていきます♪
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    ＸＭｉｌｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿6-27-30
    • 設立 2019年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全67件
    • 【新宿】採用コンサルタント/MGR・事業責任者候補◆人手不足が深刻なノンデスク産業をDX！
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      ◆人材・SaaSなど10種類以上の自社サービスを組み合わせた課題解決提案！全国2万以上の事業者が導入／インセンティブ制度あり◆ ◎「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに、大手物流企業などからも注目される成長企業 ◎事業急拡大中で、第二創業期に突入！さらなる成長に向けたコアメンバーを募集しています ■業務内容： チームマネジメントを主軸としながら、時には最前線でプレイングも行っていただくことを期待しています。 お任せする業務は多岐にわたります。 ◎プレイングマネージャーとしてのコンサルティング業務 ・新規顧客開拓とソリューション提案： 高難易度の案件を中心に、自ら経営層へのヒアリング、ソリューション提案、クロージングまでを担います。 ・受注後の採用コンサルティングとプロジェクトマネジメント： 受注した重要案件の採用戦略を策定し、顧客と直接対話しながらプロジェクトを進捗させ、成功に導きます。 ◎チームマネジメントと育成 ・チーム全体の売上目標達成に向けた戦略策定と実行指揮。 ・メンバー（5名以上を想定）のKPI進捗管理と、営業プロセス全体の指導・改善。 ・定期的な1on1や営業同行を通じた、メンバーのスキルアップとキャリア支援。 ◎組織・事業開発 ・チームの採用計画立案と、自身での採用活動による組織拡大。 ・現場のニーズを元にした新規事業（新しい広告商品、RPOサービス等）の企画・立案。 ・事業拡大に向けた他部署との折衝・連携。 ■ポジションの魅力 ◎ゼロから理想のチームを創る裁量権 メンバーの採用計画から実行までを一貫してお任せします。 ご自身の戦略に基づき、成功体験を共にできる最強のチームをゼロから組成できる、組織構築のダイナミズムを実感できます。 ◎次の事業のタネを、自ら育てる機会 自身が顧客と直接向き合い、コンサルティングを行う中で得た一次情報を元に、自ら新規事業の責任者として立ち上げを経験できます。 これは単なるマネージャーではなく、事業家としてのキャリアを築く絶好の機会です。 ◎事業部長・役員への明確なキャリアパス チームの成果は事業部の成長に直結します。 その先には、事業全体を統括する事業部長や、経営そのものに携わる役員への道が明確に拓けています。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,809円～629,533円 固定残業手当/月：101,191円～203,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】SaaSフィールドセールス◆ペーパーレス・事故削減を支援◆業界最高クラスインセンティブ有り
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      ◆全国20,000事業所が導入／業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入／市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中◆ 物流業界向けSaaS「ロジポケ」のセールスとして、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています ■ポジションの魅力： ・運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 ・プロダクトマネージャと連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 ■業務内容： ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 ※3日訪問日、2日内勤日が目安です ■ポジションの魅力 ◎年間最大で1200万円のインセンティブ獲得が可能な設計となっており、実際に1000万円プレイヤーが多数在籍しています。ご自身の頑張りがダイレクトに評価や給与に反映される環境です。 ◎運送業界に存在する8万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができ、社会へのインパクトが大きいです。 ◎プロダクトマネージャーと連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～647,133円 固定残業手当/月：111,800円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり（半期ごと支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクトボックス

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区袋町25-58CONNECTHOME’S
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】採用コンサル※事業責任者～事業を軌道に乗せる責任者～創業7期目◆大手企業と取引有
      【BI4、日系大手コンサルファームなど多様なバックグラウンドが終結／役員登用あり／土日祝休／創業5期目3.8憶、創業6期目で売上4.5億と急成長中／ストックオプション付与／転勤無】 昨年立ち上げた事業において、事業を軌道に乗せるべく、プレーヤー兼事業責任者としてご活躍いただける方を募集しています！ ■ミッション 採用コンサル事業におけるプレイヤー及び責任者として、2つの成果を期待しています。 1）数字成果…事業の拡大をリードし、売上や利益などの指標において、圧倒的な成果を上げること。 2）メンバー育成…チームをリードし、メンバー一人ひとりの成長を促進し、組織全体の力を引き上げること。 ■主な業務内容 ◎マネジメント ・新規事業拡大の主導 ・事業計画の策定、実行、評価 ・業務マネジメント（KPI管理など） ・クライアントの採用戦略策定～実行のサポート ・経営層への報告、社内ステークホルダーとの連携 ◎プレイヤー ・顧客獲得 ・コンサル業務（調査、提案、実行など） ※顧客数 入社直後は0社から始まり、新規獲得は20社/年、担当企業は5~6社/年程度です。 ※メンバー数：営業3名 ■クライアント企業様 イオンリテール株式会社、イオンディライト株式会社、株式会社三五、株式会社クリエイトエス・ディー　など ■こんな方を歓迎します： ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・答えがない問いに対して能動的・積極的に考え、動くことができる方 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力がある方 ■当社の社風 ◎多様な仲間との協働によるスキルアップ デロイト、NRI、AIエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが多く、他分野同士の連携による多角的な課題解決を強みとしています。 ◎社会課題を解決する新規事業創造への挑戦 社会が直面する課題を解決する新規事業を実現させる経験が得られます。会社の成長とともに社会に大きな影響を与え、自分の行動が社会を変える達成感を存分に味わえます。 ◎挑戦を後押しする環境で主体性を最大化 主体性を尊重し、挑戦を後押しする文化の中で、新しいアイデアを実現する貴重な経験が可能です。自由で成長を促す環境で、自分の可能性を最大限に広げることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区袋町25-58 CONNECTHOME’S 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～438,000円 固定残業手当/月：93,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含んだ想定年収です。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電通

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1
    • 設立 1901年
    • 従業員数 5,283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【リモート可】クリエイティブディレクター／国内のみならずグローバルで推進◆フレックス・土日祝休み
      ◆◇クリエイティブディレクターとしてディレクションやソリューション提案をリード／安定企業×ナショナルクライアントとの取引多数／リモート・フレックスなど柔軟な働き方／国内シェアトップクラスの電通◆◇ ■主な業務内容： ・国内外のクライアントに対するクリエイティブソリューションのリード／ディレクション ・デザインの観点から社会を動かすクリエイティブアイデアの立案・ソリューションの提案・実施 ・当社の海外拠点のクリエイターとの連携 ・グローバル業務におけるクリエイティブ人財の育成 （仕事内容の変更の範囲） 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ■組織／チームのミッション： 社内外の多様な人々と力を交差させながら、国内のみならずグローバルでも前例のないクリエイティビティをリードすることをミッションとしています。 当社のクリエーティブ領域のトップ・クリエイターによる、クリエイティブとテクノロジーのフラッグシップとなるクリエイティブ・ソリューションを提供するチームです。 ■業務の特徴： 国内のみならず、国外のクライアントに対しても、クリエイティブ・アイデアの立案、ソリューションの提案・実施をディレクション／リードいただく業務です。特にデザインとグローバルの観点からクリエイティブをリードいただく役割を担っていただきます。 ◆働き方について： ◎：標準労働時間1日7時間となっております他、リモートワークも導入している他、フルフレックスタイム制となっております。 ◎：基本的にコアタイムもなく、5~22時までのフレキシブルタイムの中で柔軟に働いていただくことのできる環境となっております。 ※ただし配属部署によっては　コアタイム10時30分～15時となる場合があります ※その他については当社フレックス勤務規則によるものとします ◎：会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。 ◎：当社では社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、ハラスメント相談窓口、育児／介護のことを相談できる窓口など、必要に応じて、いつでも相談できる環境／体制を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社／団体等への出向もあり／リモート含む
      ＜予定年収＞ 580万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～736,000円 固定残業手当/月：75,000円～196,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～932,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収例：下記あくまでも一例となります。 ・25歳：最低500万円以上（残業代・賞与込み）／30歳：800万円以上（残業代・賞与込み） ※賞与・諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】AIクリエイター／全く新しい体験施策・プロジェクトの企画・プロデュースなど◆フレックス
      ～安定企業×大手取引多数／リモート・フレックスなど柔軟な働き方～ ＜組織／チームのミッション＞ 事業成長を目指すクライアントに対して、領域を限定しないクリエイティブソリューションを提供し、貢献することをミッションとして、エクスペリエンスノーラインの時代に対応した全く新しい体験価値の創出に取り組んでいます。 その中でAIクリエイターは、「新たな解決領域（ジャンル）の開拓」×「個人の専門性」を軸に、AIを活用した未踏の体験施策を構想・実装し、電通のクリエイティブを次のステージへ拡張していく役割を担います。 多様な意志や思考の掛け合わせから生まれる価値を創出し、クライアントとの共創から、前例のない創造的アウトプットを社会に届けていきます。 【仕事内容の変更の範囲】 全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務 ＜主な業務内容＞ AIについての高いリテラシーから、「現在できること／できないこと」を整理できており、かつCXクリエイターとのコラボレーションで、かつてない全く新しい体験施策アイデアを生み出すことができ、実装へ向けてのプロデュース知見も兼ね備えた人財を期待しています。 ・社内外ステークホルダーとの対話・共創セッションにおけるファシリテーション ・AI技術と人間の創造性を掛け合わせた、全く新しい体験施策・プロジェクトの企画・プロデュース ・生成AIを活用したコンテンツ制作（ビジュアル、テキスト、映像など） ・AIツールを活用したクリエイティブワークフローの設計・改善など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：国内で実務経験を積んだ後、国内外の電通グループ各社・関係する会社／団体等への出向もあり／リモート含む
      ＜予定年収＞ 580万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～736,400円 固定残業手当/月：75,000円～196,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,000円～932,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※年収例：下記あくまでも一例となります。 ・25歳：最低500万円以上（残業代・賞与込み）／30歳：800万円以上（残業代・賞与込み） ※賞与・諸手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンブリッジ・コンサルティング

    システムインテグレータ（SIer）
    【本社】 東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／平均年収1040万円／案件選択フルリモート可
      • NEW
      顧客数3000社を誇り、「100%案件選択制」を導入する当社。 Web、汎用機、インフラ、組込み、ゲーム、ITコンサルティングまで、 幅広い案件から自由に選択できるため、興味と強みを活かせる分野でスキルアップを目指せます。 希望者はITコンサルタントしてのキャリアにも挑戦可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ★プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━ 【開発】 ・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ・ロボット組み込みシステム開発（C、C＋＋) ・医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ・金融系システム開発（COBOL、Java） ・VRメタバースゲーム開発（Unity、C#） ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 【インフラ】 ・NW設計・構築（Cisco） ・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） 【ITコンサルティング】 ・＜デジタルテクノロジー戦略の策定・実行支援＞ デジタル戦略で競争優位性を構築する、クラウドソリューション等の新規ITテクノロジーを活用した、経営改革や事業構造変革戦略の策定、実行支援。 ・＜M＆A ITシステムPMI戦略の策定・実行支援＞ M&Aや資本提携時のITシステムPMIによるバリューアップ効果のDD（価値算定）、ITシステムPMI戦略の策定、実行支援。 ・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援（生成AI） ━━━━━━━━━━━━ ★業界高水準の待遇を用意 ━━━━━━━━━━━━ ・エンジニアの平均年収：626万円 ・ITコンサルタントの平均年収：1150万円 中途入社SEの1割が、約2年でITコンサルタントに昇格。 キャリアステップに伴い案件の難易度が上がる分、大幅な年収アップを目指せます！
      【リモート実施率90％以上／転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 なお、経験を積むことでご紹介できる案件の幅も広がり、リモート中心の働き方を実現しやすくなります！ ※経験に応じて1～2ヵ月、週2～3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日はありません。 【出社される場合】 ■本社／東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ＜本社アクセス＞ 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社：有（オフィス内禁煙） プロジェクト先：各社規定に則る
      月給40万～200万円＋各種手当＋賞与 ※上記月給には固定残業代、月7万6807円～37万9747円（30時間分)を含みますが（時間外労働の発生有無に関わらず） 平均残業時間は6.6時間程度です。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◇月給25万円～（未経験者） ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【例】エンジニアの場合 単価55万円…年収459万円 単価70万円…年収584万円 単価100万円…年収834万円 【例】ITコンサルタントの場合 コンサルタントクラス…年収750万円 ～1300万円 マネージャークラス…年収1300万円～2000万円 ※現在当社では、異業種のM＆Aによる企業成長を推進中。 　実績を残した希望者は投資先企業の経営パートナー（取締役CEO／COO／CTOを想定）として活躍するキャリアも用意しています。
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    株式会社ソラジマ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝浦1-12-3Daiwa芝浦ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 縦読み漫画漫画編集者◆デジタル漫画「縦読み漫画」運営企業／週2リモート可／裁量◎
      世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを目指し、「今世紀を代表するコンテンツを創るー」をミッションとする当社にて、漫画編集者（＝制作ディレクター）の業務をお任せします。 縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションです。 ■業務内容 ◎連載にむけた作品の立ち上げ業務： 制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ◎制作ディレクション： 制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターさんと実施します ◎チームメンバーマネジメント： 制作チームの管理（人事評価, 良好な協力関係を築く） ◎分析、次の作品へ : 納品した作品がどの層にヒットしたかなどを分析し新たなヒット作品を生み出すために上記の流れを繰り返します。 ■縦読み漫画について 現在、世界では、韓国・中国を筆頭に「縦読みマンガ」の市場が伸びています。 すでに「梨泰院クラス」などの大ヒット作品が生まれているこの領域ですが、日本ではまだまだ参入プレイヤーが多くありません。 というのも、日本の出版社は横読み漫画の市場に注力する必要があり、「縦読みマンガ」という全く新しい領域には集中することができないという、イノベーションのジレンマが起きているのです。 こういった状況下で、世界的に流れが来ているマンガ文化である「縦読みマンガ」の市場に切り込むのは、私達のようなベンチャー企業の使命だと考えています。日本発のスタジオから世界と闘っていくエンタメベンチャーを一緒に作っていきませんか？ ※ソラジマの作品例 「傷だらけ聖女より報復をこめて」 「シンデレラ・コンプレックス」 「コピースキルの最強魔導師」
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　※23.9.27更新 住所：東京都港区芝浦１丁目１２－３ Daiwa 芝浦ビル 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～499万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～314,766円 固定残業手当/月：90,000円～101,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エンタメ縦読漫画／編集職】編集職チーム長候補／独自IP作品多数＆続々制作中／年商10億黒字経営
      【未経験からエンタメにチャレンジしたい・流行中の縦読み漫画編集職ポジションへチャレンジしたい方歓迎！／国内最多オリジナルIP作品多数◎／年商10億円突破の黒字経営／週2リモート勤務可】 ◆職務内容 私達は『今世紀を代表するコンテンツ』を生み出します。世界中、誰もが楽しむ日本発のエンタメコンテンツを私たちSORAJIMAは目指し、ミッションである「今世紀を代表するコンテンツを創るー。」を達成していきます。 そのために株式会社ソラジマの漫画編集者（＝制作ディレクター）は、縦読みマンガの監督兼制作進行としてチームを率いて熱狂的な大ヒット漫画を生み出すポジションを募集します。 ◆職務詳細 ・連載にむけた作品の立ち上げ業務： └制作チーム結成、ストーリー構成決め、企画書作成、ロゴ作成、キービジュアル作成 ・制作ディレクション： └制作工程の管理（ネーム, 人物線画, 人物着彩, 背景, 仕上げ）をクリエイターと実施 ・チームメンバーマネジメント： └制作チームの人事評価や協力関係の構築 ・分析と次の作品へ： └納品した作品のヒット層分析と新たなヒット作品の創出 ◆魅力ポイント ・縦読漫画の先駆者：国内最多のオリジナル作品リリース数、国産作品として最大級のヒット作を展開しております。 ・グローバル展開：日本のみならず世界中で愛されるコンテンツを創造しています。 ・ノウハウの蓄積：YouTubeアニメの制作経験によりWebtoon制作でも高い技術力 ・成功事例： 「comico」: 2023年上位人気作品TOP10の中で1位、3位、6位 「ピッコマ」: 「お求めいただいた暴君陛下の悪女です」が2日連続総合ランキング1位、「宝石少女は涙を流さない」がいいね数400万 「LINEマンガ」: 「かたわれ令嬢が男装する理由」が2000万ビュー以上 ◆組織風土 ・オープンなカルチャー： トップから重視されるカルチャーをベースに行動し、スラックでのオープンな情報展開 ・裁量権の大きさ： 自分の可能性を生かせる環境で、大きな裁量により業務を遂行 ・チームワーク重視： チームでの創作を推奨し、協力関係を築くことを重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社　※23.9.27更新 住所：東京都港区芝浦１丁目１２－３ Daiwa 芝浦ビル 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～377,700円 固定残業手当/月：90,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジュネストリー

    居酒屋・バー
    東京都大田区大森北1-16-8 第16大協ビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長月給35万～／未経験月給28.8万～／社宅・引越費用負担
      • NEW
      【ジュネストリーの魅力！】 ★年間4店舗ペースで出店 ★働きやすさ進化中 ★早期昇進チャンスが豊富 ★独立も目指せる環境 【◆年間4店舗ペースで出店】 ……… 株式会社ジュネストリーは 東京を中心に「それゆけ！鶏ヤロー！」と 自社業態の「均タロー！」を 経営している急成長企業。 50店舗展開を目標に 年間4店舗と異例のペースで出店。 売上も前年比約2倍と 順調に業績を伸ばしています。 【具体的には…】 ■売上計画 ■売上管理など店舗経営全般 ■シフト作成 ■採用・育成 ※上記がメイン業務です。 ■ホール・キッチン業務 ※「店長」は上記業務を責任者として行い 「店長候補」は店長のサポートとして 　上記業務に携わります。 【◆働きやすさ進化中】 ……… ◎1店舗あたりの社員数は3名～5名 ◎店長も希望休が取りやすい完休2日制 　「店長＝休めない」という 　イメージとは無縁です！ 【◆U・Iターンも大歓迎】 ……… 入社に伴うサポートも手厚いのが強み！ 例えば… ◎引越し負担金全額補助（U・Iターン支援あり） ◎社宅手当※ ―など、地方の方でも挑戦しやすい 環境を整えています。 さらには… ◎資格取得支援制度 ◎研修制度 ◎入社祝い金10万円全員支給 といった制度も充実！ ※社宅手当については 「転職を機に独り暮らしをしたい」など 引越しを伴わない転職の場合も支給します。
      【社宅手当有／引越し費用全額補助】東京都・神奈川県の店舗★車・バイク・自転車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※住所は「勤務地一覧」参照 ※受動喫煙対策：有 ＜それゆけ！鶏ヤロー！＞ ◆横浜店 各線「横浜駅」徒歩2分 ◆練馬店 西武池袋線「練馬駅」徒歩4分 ◆蒲田店 JR「蒲田駅」徒歩4分 ◆歌舞伎町2号店 西武新宿線「西武新宿駅」徒歩3分 各線「新宿駅」徒歩5分 ◆下北沢店 京王井の頭線・小田急小田原線「下北沢駅」徒歩2分 ＜コスパ系居酒屋　均タロー！＞ ◆下北沢店 京王井の頭線・小田急小田原線「下北沢駅」徒歩1分 ◆渋谷店 各線「渋谷駅」徒歩5分 ◆溝の口店 田園都市線「溝の口駅」徒歩3分 ◆高田馬場店 JR「高田馬場駅」徒歩2分 ◆上野店 JR「上野駅」不忍口徒歩2分 東京メトロ「上野駅」C7出口徒歩0分 ◆吉祥寺店 JR「吉祥寺駅」徒歩1分 ◆大宮店 JR「大宮駅」徒歩3分 ◆川越店 東武東上線・JR「川越駅」徒歩3分 ◆横浜店 各線「横浜駅」徒歩2分 ◆橋本店 JR「橋本駅」徒歩2分 ◆札幌店 地下鉄「大通駅」徒歩5分
      【未経験者】 月給28万8000円～（固定残業代含む）+諸手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月7万円～を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【一般社員（経験者）】 月給30万円～（固定残業代含む）+諸手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月7万5000円～を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【店長経験者】 月給35万円～（固定残業代含む）+諸手当 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず月40時間分（月8万円～）を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★試用期間（研修期間中）も給与・待遇は同条件！ ……… ◎未経験でも「月給28.8万円以上」を保証 ◎源泉徴収持参の方「前職給与」を保証いたします！
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    株式会社Ｎｉｎｔ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー37F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿／週3在宅】バックエンドエンジニア◆スケーラブルなECデータ基盤の構築に挑戦／フレックス勤務
      【データ×戦略で企業のEC成長を支える！】 ～「データで世界を自由にする」というミッションのもと、国内市場を中心に幅広い業界の成長をサポート。ECデータ分析ソリューションは累計4,000社以上に導入実績～ ■業務内容： 「Nint」は、日本および中国の主要ECモールに対応した国内唯一のECデータ分析サービスを提供しています。既に多くの企業に導入頂き、さらなるプロダクト価値の最大化と新たな市場開拓のフェーズへと歩みを進めています。 今回のポジションでは自社開発のECビッグデータ分析サービス「Nint ECommerce」、AI機能モジュール「nintAI」、および新規サービスのサーバーサイド開発を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・AIを活用したデータ分析・インサイト抽出機能、新規アルゴリズム開発、API連携機能などの設計・実装・運用 ・新機能開発、既存機能改善、パフォーマンスチューニング、不具合修正など幅広い業務 ・要件定義～設計～実装～テスト～リリースまで一貫して関わり、企画段階からプロダクト価値創造に参画 ※プロダクトマネージャー、デザイナー、フロントエンドエンジニア、データサイエンティストと協働し、EC × AI領域で新しい価値を提供して頂きます。 ■会社の魅力： ＜豊富なECデータを活用した販売・経営支援ができる＞ 当社は日本をはじめアジア各国のEC市場を対象に、ECデータ分析ツールを提供しています。累計4,000社以上の企業に導入されており、精度の高いデータを活用して、クライアントの販売戦略や経営判断を支援することが可能です。企業の成長に直結する提案に携わることで、大きなやりがいを感じられます。 ＜成長市場の最前線で活躍できる＞ EC業界は今もなお拡大を続けており、日々新しいトレンドやテクノロジーが生まれています。当社では、そうした最新の動向を取り入れながらクライアントのビジネスをサポートできるため、業界知識を常にアップデートしつつ、プロフェッショナルとして成長していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,756,796円～7,404,000円 固定残業手当/月：103,600円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験、能力等を考慮し決定 半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし ■組織構成：マネージャー1名メンバー2名（平均年齢30歳／全員中途入社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／週3在宅】データアナリスト◆マーケ・商品企画・経営判断に直結する分析／フレックス勤務
      【データ×戦略で企業のEC成長を支える！】 ～「データで世界を自由にする」というミッションのもと、国内市場を中心に幅広い業界の成長をサポート。ECデータ分析ソリューションは累計4,000社以上に導入実績～ ■募集背景と業務概要： 弊社では、データに基づいた意思決定を組織全体に浸透させる変革期を迎えており、その中核を担うデータアナリストをポテンシャル重視で募集します。 特定のスキル経験よりも、優れた論理的思考能力と学習意欲を歓迎します。 まずは事業の根幹であるカスタマーサクセス（CS）領域からキャリアをスタートし、将来的にはマーケティング、セールス、経営戦略まで、事業全体のデータ活用を推進する重要な役割を期待しています。 ■主な業務内容（キャリアパス例）： あなたの成長と事業の状況に合わせて、柔軟に役割を広げていきましょう。 ▼ 最初の1年間：カスタマーサクセス・オペレーションズ（CS Ops）の確立 顧客体験の向上をミッションに、CS活動のデータ基盤構築と分析・改善提案にコミットしていただきます。 データ基盤の整備・運用: CS活動で生まれるデータを収集・整理し、分析可能な状態に整備します。 各種データの可視化: ヘルススコアや顧客満足度などの重要指標をダッシュボードで可視化し、関係者がいつでも状況を把握できる環境を構築します。 課題発見と改善提案: データ分析を通じて解約の予兆などを特定し、具体的な改善アクションを立案・提案します。 オペレーションの効率化: 属人化しがちなCS業務をデータとテクノロジーで標準化・自動化し、チーム全体の生産性を向上させます。 ▼ 2年目以降：分析領域の拡大 CS領域で培った経験とスキルを活かし、徐々に分析の幅を広げていきます。 マーケティング分析: 広告効果測定、顧客セグメント分析、キャンペーンの効果検証など セールス分析: 受注予測、失注分析、営業活動のパフォーマンス分析など 全社横断的なCRM分析: 顧客ライフサイクル全体のデータ分析と戦略立案支援 経営分析: 事業全体のKPIモニタリング、収益性分析、経営層へのレポーティング 市場調査・研究: 社内データに留まらず、マクロな視点での市場・競合分析 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー37F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,111,992円～5,756,796円 固定残業手当/月：74,000円～103,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験、能力等を考慮し決定 半期年俸制（4月、10月に査定有）、半期年俸制のため賞与なし ■組織構成：マネージャー1名メンバー2名（平均年齢30代／全員中途入社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＯＳＴＡＧＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田佐久間町3-21-5東神田ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】セキュリティ運用◆オペレーターからアナリストへ◆働き方◎な環境で若手活躍中！
      • NEW
      【オペレーターからアナリストへ◆日本TOPクラスの就業環境でエンジニアとしてのキャリアを積みたい方／育休後復帰率100％／土日休み可】 ★本人のキャリアをサポートする体制 基本的には本人の希望やキャリアに合わせて案件をアサインさせていただきます。スキルや志向性に合せて1つのPJで段階的にキャリアを積むことが可能です。 ★抜群の育成環境とキャリアアップの機会 常駐先プロパー社員や当社先輩社員がOJTを通じてしっかりとフォローします。またCisco等のオフィシャルセミナー（ex.通常30万円）も無料で受講可能で、スキルアップと本人の希望でより上流工程に挑戦できる環境です。 ※実例 （1）シフト制を活かし、深夜の時間を有効活用。業務の間で自ら勉強し、入社後約1年2か月でアナリストへ昇格。 （2）資格取得実績：情報確保支援士1名、NWスペシャリスト1名、CompTIA security+ 1名 ■入社後まずお任せする業務 まずはOJTで実際の運用業務を覚えつつ、段階を踏んで次世代EDR（エンドポイント）のデファクトスタンダードといわれる最先端技術を学んでいきます。ある程度業務を覚えたら在宅での勤務も可能で、順次以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： 世界で注目を集める次世代EDRセキュリティ（エンドポイント）の運用/サポートデスク業務。ユーザーの様々な問合せに対応し上位メンバーとも連携してサポート対応します。 ・問合せ対応 ・調査対応 ・テクニカルサポート業務 ・エスカレーション対応 ■ホワイトな職場環境 常駐先は「働き方改革」のリーディングカンパニーである大手SIer。社員教育も行き届いており、職場は和気あいあいとした良好な雰囲気です。また社員食堂は有名飲食店が手掛けており、リーズナブルな価格で利用可能です。 ■組織構成： 6名（男性5名、女性1名） 20代のメンバーが中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MSCセンタービル 住所：東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービル 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 固定残業手当/月：34,380円～43,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,380円～393,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※所定労働時間を超過した残業手当は追加支給いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】セキュリティ監視◆オペレーターからアナリストへ※実績有◆働き方◎な環境で若手活躍中！
      【オペレーターからアナリストへ◆日本TOPクラスのSOCでの就業でエンジニアとしてのキャリアを確実に積みたい方／有給取得率100％／育休後復帰率100％／土日休み可】 ■本人のキャリアをサポートする体制 基本的には本人の希望やキャリアに合わせて案件をアサインさせていただきます。期間に定めのあるPJではなく、スキルや指向性に合せて1社の中で段階的にキャリアを積むことが可能です。 ■抜群の育成環境とキャリアアップの機会 常駐先プロパー社員や当社先輩社員がOJTを通じてしっかりとフォローします。またCisco等のオフィシャルセミナー（ex.通常30万円）も無料で受講可能で、スキルアップと本人の希望でより上流工程に挑戦できる環境です。 ※実例 シフト制を活かし、深夜の時間を有効活用。業務の間で自ら勉強し、入社後約1年2か月でアナリストへ昇格。 学べる環境が整っている・応援される環境だからこその実例です。 ■ホワイトな職場環境 常駐先は「働き方改革」のリーディングカンパニーである大手SIer。社員教育も行き届いており、職場は和気あいあいとした良好な雰囲気です。また社員食堂は有名飲食店が手掛けており、リーズナブルな価格で利用可能です。 ■業務内容： ・専用の監視システムを使用したイベントを監視し、アラートや不審な挙動ををキャッチアップする ・アナリストへのエスカレーション ・お客様への連絡と報告 ・その他 ■業務詳細： 具体的には、セキュリティ対策装置を常置監視し、サイバー攻撃／丸ウェア侵入の監視と、実際に攻撃を受けた場合の調査や分析、対策案の立案、報告を行っていただきます。 ・オペレータ業務…専用の監視システムを使用したイベントの監視、アナリストへのエスカレーション ・アナリスト業務…攻撃や侵入の痕跡を調査、分析、対策方法の立案やお客様への報告 ■組織構成： 3名（アナリスト1名、オペレーター２名）が当社メンバーとなり、平均年齢27歳程度です。 ＼委託元とのリレーションの強さ／ 同社の代表と委託元が数十年来の付き合いで信頼関係が強いため、柔軟に案件をいただけたり、研修や勉強会にも参加可能です。 ※昨年度資格取得実績：情報確保支援士1名、NWスペシャリスト1名、CompTIA security+ 1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ MSCセンタービル 住所：東京都港区海岸3-22-23 MSCセンタービル 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,083円～350,000円 固定残業手当/月：39,583円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,666円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】 入社2年目　29歳　年収450万円 入社3年目　36歳　年収640万円（リーダークラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴディバジャパン株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【アリオ橋本／GODIVA】店長職◇残業ほぼ無・大手で安心雇用◎有給取得率100％
      • NEW
      ◆◇未経験歓迎◎／大手企業の正社員へ☆ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ／月平均残業3.54時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし／昨年度有給取得実績14日◆◇ ■業務概要： 世界的チョコレートブランド≪GODIVA≫を1人1人丁寧に接客・販売対応 ～『何気ない毎日の中にも、幸せなひとときを提供できる仕事』をしませんか？～ ■業務内容： ＜直営店舗にて下記業務をおまかせ＞ ◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ◎店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ◎アルバイト・パートスタッフの教育 など… ■入社後の研修 ・動画マニュアル研修や実際の接客方法を練習など定期的にフォローアップもあり、未経験からでも接客のプロとして成長できる環境です。 ・月に1回店長と面談の時間があり、仕事をする上での不安点も都度解消できる機会があり安心して長く働けます！ ■業務の特徴： ◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。 ◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。 ◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。 ◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。 ■働き方について： ・有給取得が取りやすい環境◎ └月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。 ・残業ほぼなし（平均残業は3.54時間）◎ └繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、プライベートとの両立が取りやすい環境 ・産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』を沢山の人たちにお届けしませんか？◇◆ 未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゴディバ　アリオ橋本 住所：神奈川県相模原市緑区大山町1番22号 イトーヨーカドーアリオ橋本 1F ゴディバ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,900円～280,000円 固定残業手当/月：51,055円～71,221円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,955円～351,221円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定します ※別途年4回インセンティブあり、個人ノルマ無し ■昇給：年1回（4月） ＜年収例＞ 20代副店長　入社2年目　月320,000円 年収384万円　※役職手当含む 40代店長　　入社5年目　月380,000円　年収456万円　※役職手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南町田グランベリーパーク】販売スタッフ＜ゴディバクレープ＞【正社員】未経験歓迎◆残業ほぼ無し
      • NEW
      ◆◇ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】が手掛ける＜ゴディバデザート＞の店舗スタッフとして「ハピネス」を届ける／月平均残業時間3.54時間／繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業なし／未経験歓迎◆◇ ■業務概要： ゴディバ クレープ（GODIVA Crepe）の店舗にて、商品の仕込み・作成・販売・接客業務を中心にお願いします。 ■具体的な業務内容 ・クレープやドリンクの接客・販売 ・キッチンでの簡単なドリンクやフード作りや仕込みなど ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理・発注業務など） ・アルバイト・パートスタッフの教育など… ■業務の特徴： ◎クレープの焼き方からショコリキサーの作り方、業務全般の流れやコツはイチから丁寧に教えます！ ◎店長や先輩メンバーが丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ！ ◎接客のプロとして成長できる環境です。お客様への接客をチャレンジしてみたい方、以前接客をやっていてもう一度やってみたい方など是非お気軽にご応募下さい！ ■働き方について： ・有給取得が取りやすい環境◎ └月８日休（繁忙期は月7日休の場合あり）ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。 ・残業ほぼなし（平均残業は3.54時間）◎ └繁忙期（バレンタインシーズン）以外はほぼ残業がなく、プライベートとの両立が取りやすい環境 ・産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ◆◇ゴディバクレープの魅力◇◆ ゴディバ初の生地や素材にまでこだわったショコラクレープとショコリキサーの販売を中心とした、新しく誕生した新ブランドの店舗です。 ・店内で仕込み・焼き上げるこだわりのクレープに、ゴディバのミルクチョコレートやダークチョコレートをたっぷり使っています！ ・ちょっとリッチなデザートクレープやシンプルな定番まで幅広くクレープを楽しめます！ ・チョコレート好きも、スイーツ好きも、みんなが笑顔になる美味しさ！ 上品でで親しみやすい雰囲気の中、“ゴディバならでは”の贅沢な幸せ をお届けします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゴディバクレープ 南町田グランベリーパーク 住所：東京都町田市鶴間三丁4-1 ステーションコート1階　B111区画 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,380円～280,000円 ＜月給＞ 200,380円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定します ※別途年4回インセンティブあり、個人ノルマ無し ■昇給：年1回（4月） ＜年収例＞ 20代副店長　入社2年目　月320,000円/年収384万円　※役職手当含む 40代店長　　入社5年目　月380,000円/年収456万円　※役職手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディクスホールディングス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-7-18A-PLACE品川東 本館4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【品川】経理/決算対応◆上場企業子会社/安定基盤のIT企業◆年休125日/残業15H/WLB◎
      ～上場企業子会社・安定基盤のIT企業でワークライフバランス重視の職場～ ●IT事業を展開するディクスグループの持ち株会社での経理業務 ●決算対応などの得意業務からスタート/将来的には幅広い業務をお任せ ●健康優良企業として「銀の認定」を取得/活気ある職場と社員の健康づくり ●「平均残業時間15h×年間休日125日×定着率95％」のメリハリある生活 【仕事内容】 ・決算対応（月次・四半期・年次） ・制度対応（会計基準・税法等） ・税務 ・税効果会計 ・減損会計 ・管理会計(予算実績管理、事業計画他) ・システム刷新(今後) ・与信管理 などの経理業務全般です。 まずはご経験に応じて得意な分野からご担当頂き、将来的には全体を見通せる仕事に携わって頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【組織構成】 6名（部長1名、マネージャー1名、メンバー4名） 【働き方】 ・残業時間：平均15時間程度　※決算期は変動いたします。 ■グループとしての強み： ファシリティサービスからスタートした当社は、創業から20年を経て、基幹事業であるIT事業領域において、常に社会の変化やそれによる顧客ニーズの変化に積極的に対応しソリューションを提供してきました。顧客のニーズに答える強みを発揮することで、継続的、安定的な成長を成し遂げることができ、結果的にITの多様な事業領域への参入、事業会社の連携、融合によってITトータルソリューションパートナーとしてのポジションを確立することができました。 ■事業内容： ・システム受託開発構築事業 ・ITエンジニア常駐支援事業 ・ITサービス企画運営支援事業 ・ITコンサルティング事業　等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東　本館4階 勤務地最寄駅：JR/京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～353,000円 固定残業手当/月：30,200円～41,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,200円～394,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】労務／勤怠集計・給与計算など◆上場企業子会社／安定基盤のIT企業◆年休125日／リモート可
      ～【残業平均月15時間・リモート可・フレックス・年間休日125日】/SI事業・ITインフラ事業・BPO事業を展開するディクスグループの持ち株会社／グループ各社の労務を担う～ ■業務内容： ディクスグループ（約600名）各社の労務に関する業務を担当いただきます。 ご入社いただく方には主に給与計算や入退社手続きなどを担当いただく予定です。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・勤怠集計 ・給与計算 ＜スキルに応じて任せる業務＞ ・社会保険手続き ・健康診断 ＜将来的に任せる業務＞ ・休復職対応 ・規定見直し ・課題の改善活動など ■組織構成： 人事総務部は部長含めて12名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。労務課はマネージャー1名、スタッフ2名の計3名で担当しており、今回は欠員補充のための募集になります。 ■ポジション魅力： 現在労務の業務価値を経営層へ可視化・提言していきたいという想いがあり、会社での存在感も大きくなっています。経営層との距離も近く、これまでの経験をよりダイレクトに活かしたい方にとってお勧めのポジションです。 ■働き方： 残業は月平均15時間程で、リモートワークやフレックス制度も導入しており、腰を据えて働ける環境が整っています。 ※当部は週1回リモートワークを活用している社員が多いです。 ■グループとしての強み： ファシリティサービスからスタートした当社は、創業から20年を経て、基幹事業であるIT事業領域において、常に社会の変化やそれによる顧客ニーズの変化に積極的に対応しソリューションを提供してきました。顧客のニーズに答える強みを発揮することで、継続的、安定的な成長を成し遂げることができ、結果的にITの多様な事業領域への参入、事業会社の連携、融合によってITトータルソリューションパートナーとしてのポジションを確立することができました。 ■事業内容： ・システム受託開発構築事業 ・ITエンジニア常駐支援事業 ・ITサービス企画運営支援事業 ・ITコンサルティング事業　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 本館4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～289,000円 固定残業手当/月：26,400円～33,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,400円～322,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅｌｏｎｇ

    専門店・その他小売
    東京都港区赤坂6-4-10赤坂ZENビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全12件
    • 【赤坂/伊藤忠商事G】フィールドセールス◆新しい働き方を支えるデバイス・リユース市場◆
      ■業務内容： 当社は、中古デバイスの利活用やデバイス周辺領域のソリューション提供を通して企業の事業拡大の支援や課題解決を提供すると共にサーキュラエコノミーの実現を通して環境配慮・サステナビリティに貢献します。 この度、事業拡大に向け、中規模～大規模の法人顧客に対し、中古スマートフォン・タブレットの提供に留まらず、お客様の課題に基づいた周辺ソリューションを提案するフィールドセールスを募集いたします。お客様のビジネス成長に貢献するソリューション営業のエキスパートとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇顧客戦略の策定と実行 ・ターゲット顧客（中規模～大規模法人）の選定、アプローチ戦略の立案 ・顧客の事業課題、ニーズのヒアリングと分析 ・顧客の課題解決に最適な、中古スマートフォン・タブレットを中心としたデバイスと周辺ソリューションの組み合わせを提案 ◇ソリューション提案とクロージング ・顧客への提案資料の作成、プレゼンテーションの実施 ・顧客との交渉、条件調整、契約締結 ・導入に向けた社内関連部署との連携 ◇顧客関係の構築と維持 ・顧客との良好な関係構築、維持、深化 ・定期的なフォローアップ、課題ヒアリングによる更なるニーズの発掘 ・アップセル、クロスセルによる顧客価値の最大化 ◇市場動向の把握と社内へのフィードバック ・担当顧客の業界動向、市場ニーズの収集と分析 ・顧客からのフィードバック、市場ニーズを社内関連部署へ共有し、サービス改善や新たなソリューション開発に貢献 ◇マーケティング部門との連携 ・マーケティング部門と連携し、リード創出のための施策立案、実行に協力 ・マーケティング部門が獲得したリードに対する効果的なアプローチの実施 ・顧客事例や成功事例をマーケティング部門と共有し、広報活動に貢献 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～469,300円 固定残業手当/月：99,100円～146,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 515,100円～616,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【座間】オペレーションセンターの複数工程管理リーダー◆伊藤忠商事G/中古スマホの小売・卸売企業
      【大手とベンチャーの良いとこ取り！伊藤忠商事の社内ベンチャー◇中古スマホの買取・販売、レンタルサービスを提供】 ≪Belongで、世界を変えるオペレーションの最前線へ≫ 中古スマホの流通を、ただの「再利用」から世界基準のビジネスへ。 Belongは、品質・スピード・規模のすべてで業界を牽引し、伊藤忠商事との連携を通じてグローバル展開を加速中。 私たちはその中核を担うオペレーションリーダーを募集しています！ 【ミッション】 「世界トップレベルのオペレーションで、リユースの常識を変える」 Belong社は、中古スマホの流通において、 ・高品質 ・高速処理 ・大規模対応 の3つで業界をリードしています。 伊藤忠商事との連携を通じて、グローバル展開も進行中です！ 【役割・環境】 このポジションでは、現場の中心的な役割を担いながら、 「世界一のオペレーション」を目指すチームのリーダーとして活躍できます。 ★意思決定や改善提案がすぐに実行される環境 ★自分の経験を活かして、現場をより良くするチャンスが豊富 【主な業務内容】 ・各工程の進行管理・品質管理・在庫管理（KPIモニタリング含む） ・作業スタッフのシフト調整・育成 ・業務改善の提案・実行 ・他部署との連携による改善プロジェクトへの参加 ・トラブル対応とエスカレーション（上司への報告） 【キャリアパス】 将来的には以下のようなキャリアも目指せます ・センター全体の管理職 ・業務改善プロジェクトのリーダー ・新拠点立ち上げメンバー・責任者 ・本社企画職などへのステップアップ ★既存ポジションにとどまらず、新しい挑戦ができる環境です！ 【本ポジションの特徴】 ・国内外で高評価のオペレーション品質 ・大手企業との取引実績多数 ・海外向け工程構築にも関われる可能性あり ・経営陣との距離が近く、提案がすぐに実行される文化 ≪下記に当てはまる方はぜひご応募ください！≫ ・現場改善に主体的に取り組める方、当事者意識を持って動ける方 ・他部署と連携しながら、より良いオペレーションを目指せる方 ・BelongのMission、Vision、Valueに共感し、体現できる方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 座間オフィス 住所：神奈川県座間市広野台2丁目10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～483,333円 ＜月給＞ 416,666円～483,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼロプライド株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS総合職／未経験歓迎／土日祝休／フルリモ可／基本定時退社
      ★あなたの好きなことや強みを活かして★ 　＼"バズる"アカウントをつくれ／ 入社後は、まずご自身の Instagram・TikTok・X・YouTubeなどの アカウントの運用からスタート！ 投稿内容は、美容、アイドル、 ライフスタイルなど、なんでもOK！ ＊＊＊＊＊＊ フォロワー数85万人以上などの 運用実績をもつインフルエンサーの ノウハウを習得可能！ ＊＊＊＊＊＊ 投稿の組み立て方から トレンドワード活用法、動画編集、 フォローまでの導線の作り方　など 基本から丁寧にお教えします！ 実際に1カ月でフォロワー1万人、 1年で20万人とフォロワー数を伸長した メンバーも！ 未経験からプロの SNSマーケターになれるチャンスです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ お任せする仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 各媒体の運用スキルが身についたら、 クライアントからのご依頼をもとに、 SNSを活用して、商品の魅力を発信！ ＜業務内容例＞ ◎InstagramやTikTokのアカウント開設 ◎画像編集（CANVAなど） ◎動画編集（capcutなど） ◎PR企画、配信 ◎効果分析
      ＼転勤なし！全国で採用中！★上京引越しサポートも／ ■本社（東京都港区）もしくは 　北海道、仙台、名古屋、大阪、広島、博多、熊本 　いずれかの営業所に配属となります ■研修後はフルリモート勤務も可能！ ■勤務地は希望を最大限に考慮します ＼本社／ 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ☆今年移転したばかりの綺麗なオフィス！ 《Access》 ・都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩3分 ・JR「田町駅」徒歩6分 ＼将来的にはフルリモートも可能！／ スキルを磨いてできることが増えたら、 働き方の選択も幅が広がります！ ・お気に入りの雑貨やインテリアに囲まれて 　完全在宅ワークを実現！ ・おしゃれなカフェやフリースペースで 　ワーケーション！場所も時間も選ばず働く！ といった自分の理想に合った働き方も！
      ◆未経験入社：3年目の平均は月収40万円！ ◆月給25万円～50万円＋各種手当 ※経験・能力などを考慮の上優遇 ※試用期間（6ヶ月間）は下記になります 　一都三県で勤務可能な方：月給22万円～50万円 　その他の地域の方：月給21万5000円～50万円
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    Ｔ・Ｍホーム株式会社

    不動産仲介
    東京都杉並区井草4-2-11
    • 設立 1982年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社戸建物件の完全反響営業（月給30万円以上／ノルマなし）
      • NEW
      ■ セミナーやWeb広告からの完全反響営業（新規の電話営業・飛込み営業なし） ■ ノルマなし（営業や販売経験、不動産の知識も必要ありません） 自社企画・設計のオリジナル戸建て物件（収益型不動産）を扱います。 販売エリアは東京23区内で、価格帯は5000万円から1億円以上とさまざまです。 慣れないうちはお客様へのご案内は先輩社員が同行・同席するのでご安心ください。 （収益型不動産とは…／購入者が実際に住む家ではなく、人に貸して収入を得る不動産です） ◎ 問合せ数：月15～20件ほど ◎ 契約件数：月5～10件ほど ◎ お客様層：30代～60代（サラリーマンや定年を迎えた方など） ━━━━━━━━━━━ 　主な仕事の流れ･･･ ━━━━━━━━━━━ 【1】不動産セミナーやWeb広告からお問い合わせが入ってきます。 専門講師を招いて不動産セミナーを毎週2回開催しています。 そこにご来場いただき、かつ興味をお持ちいただいた方へのご案内です。 セミナー1回で約3～5名の方にご参加いただいています。 　　　　▼ 【2】ご説明・物件紹介（商談） 興味をお持ちいただいた方と商談日や場所を決め、ご説明・物件紹介をします。 セミナー終了後にそのまま商談に入るケースもあります。 　　　　▼ 【3】契約 実際の物件を見ないで資料だけ見て契約に至ることもあります。 契約後、ローン審査を担当する別部署のスタッフと連携し引き渡しまで担当します。 ★ “ ワクワク ” の仕掛け人として活躍できる面白さ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゆくゆくは「仕入れ」「商品企画」「販売方法」までトータルに携わることも可能です。 観光客が宿泊するために使う家なので住みやすさも大切ですが、 遊び心を持たせたデザインにもこだわりを持っております。 例えば、日本を象徴する富士山や鳥居を玄関内に設けたり、 古民家風にしたり、部屋の仕切りを取って開放的にしたりなど、 旅行者層を意識したワクワクするような商品企画にも関われます。
      東京都杉並区井草4-2-11 ※転勤なし ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■西武新宿線「井荻駅」北口より徒歩3分 ■西武池袋線「石神井公園駅」南口よりバス20分 ■中央線・総武線・丸ノ内線「荻窪駅」北口よりバス20分 会社周辺は閑静な住宅街なので、ゆったりとした雰囲気の中で働ける一方、 新宿まで電車1本（乗車時間20分／乗り換えなし）で行けるので、通勤や外出にも便利です。
      ■未経験者：月給30万円以上 ■不動産業界経験者：月給35万円以上 ■不動産業界経験者：月給40万円以上（仕入れ、ローン審査、設計 いずれかのご経験をお持ちの方） ◎インセンティブは契約1件目から支給します。 ◎インセンティブの支給額は契約件数に応じてアップしていきます。 　契約1件目で20万円、同月2件目で30万円、3件目で50万円･･･。 ◎宅建保有者は、資格手当として5万円が月給に加算されます。 ◎試用期間3ヶ月：試用期間中は、月給28万円～となります（固定残業代なし） ★ 未経験入社半年で月収100万円を手にした社員も！ 反響型の営業のため、入社1～2ヶ月で初契約できる人がほとんど。 早くから稼ぐことの醍醐味を存分に味わうことができます。 【 月給内訳 】 ・月給30万円以上には固定残業代（月40時間分／6万6400円以上）が含まれています。 ・月給35万円以上には固定残業代（月40時間分／7万4600円以上）が含まれています。 ・月給40万円以上には固定残業代（月40時間分／8万5300円以上）が含まれています。 ※月の残業時間40時間を超過した場合は追加で支給します。
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    株式会社ＩＮＺＥＮ

    放送・新聞・出版
    東京都大田区西蒲田7-52-7 三興ビル301
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • テレビ業界デビュー歓迎／人気番組の制作サポート／キー局で勤務
      報道・情報・バラエティー・スポーツ等 多彩なジャンルの制作に携われます！ ■取材・ロケ業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・企画立案や取材交渉 ・ロケハンや取材の補佐 ・ニュース取材 ・動画編集・MAの補佐 （テロップや音楽・ナレーションの補助） ■OA業務 ￣￣￣￣￣ ・生放送番組の進行（※ OAD・TK・FM） ・フリップ・テロップ・CG作成補助 ・CG画面の送出 ・スタジオ演出補佐 ・生中継の構築 ・テロップ送出補佐 ※OAD（番組内の進行指示） ※TK タイムキーパー（時間管理） ※FM フロアーマネージャー （出演者のフォロー・カンペ出し） ■海外映像収録・国際中継サポート （要：英語のスキル） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・海外・国内の映像収録 ・スポーツ中継の収録 ・国際中継の構築 ■記者業務 ￣￣￣￣￣￣ ・国内、海外の事件や世の中の出来事、 　事故等のニュース原稿の作成や取材 ■SNS配信 ￣￣￣￣￣￣ ・YouTube配信やネット記事の配信 ・公式HPの管理 ■校閲・校正 ￣￣￣￣￣￣￣ ・放送前の原稿の誤字脱字チェック ・事実確認（ファクトチェック） ・表現チェック（差別・誤解を招く表現の修正） 【ディレクターになると…】 番組の現場責任者として企画、出演者との交渉、台本作り、演出などを行います。番組に携わる制作スタッフを指揮する重要なポジションです。
      【東京都内のテレビ局または制作会社】 ★転勤なし！配属先は希望を考慮して決定！ ＜配属先＞ ・港区（六本木、新橋、台場） ・渋谷区（渋谷、原宿） ・千代田区（半蔵門） ・中央区（日本橋） ※上京して活躍している社員多数 ※受動喫煙対策あり
      【AD】月給26万円～＋交通費全額支給＋各種手当 【ディレクター】月給35万円～＋交通費全額支給＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※ADは固定残業代（4万7,000円／30時間分）、ディレクターは固定残業代（6万0,000円／30時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※英語が使用できる方は優遇します。 ＜モデル年収＞ ◆年収450万円／26歳／ディレクター／経験1年 ◆年収350万円／24歳／AD（アシスタントディレクター）／経験1年
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    株式会社ワイエーケーワールドローン

    不動産金融
    東京都荒川区西日暮里6-48-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊島区／住宅ローン営業事務】金融業界出身者歓迎／業界注目の急成長企業／年休120日／残業10h
      【金融事務経験者歓迎／年間休日120日・残業月10時間程度／事業拡大により人員募集】 ■業務概要： ＳＢＩアルヒが提供する住宅ローンの営業サポート、営業事務全般を行っていただきます。 ■業務詳細： ・ＳＢＩアルヒが提供する住宅ローンの営業担当者サポート ・ＳＢＩアルヒが提供する住宅ローンの申込受付処理、データ入力など営業事務 ・ＳＢＩアルヒが提供する住宅ローンに関連した火災保険業務 ・その他付随する業務 など ■組織構成：営業事務は現在、40代女性の社員1名のみとなっており、事業拡大によりもう1名ジョインしていただける方を募集中です。 ■就業環境： 残業月10時間程度、年間休日120日でワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■入社後： OJTにより経験に応じて業務の幅を広げて頂きます。 OJT期間は3か月程度を予定しております。 ■キャリアパス： 定量面・定性面の両軸での評価制度となり、年2回の評価次第で昇格することも可能です。豊富なキャリアパスをご用意しあなたの”未来”をバックアップいたします。キャリアの幅を広げたい方にもピッタリな環境です。 ■当社について： ・インバウンド不動産に強みを持つ「株式会社YAK」のグループ会社として 不動産サービスを展開しております。近年、インバウンド需要が増加しており当グループ会社がテレビ番組やニュース等に取り上げられ、注目が高まる中で当社も右肩上がりに成長を続けています。 【成果を報酬に反映】 ・お客様はもちろんのこと、社員一人ひとりを大切にする風土が根付いている当社は「その人の持ち味を最大に発揮してほしい」と考えているからこそ 業務の成果をしっかりと報酬に反映しています。更に、メンバーの“挑戦したい”という声に積極的に耳を傾けているため、挙手した方には積極的にポストをお任せしております。 【職場環境・風土について】 ・少数精鋭体制で日々の業務に取り組んでいる当社は、「個人プレー」というよりも「チームプレー」の風土があることが特徴の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：東京都豊島区池袋2-53-12 ノーブル池袋２階 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は入社時のスキルに応じて変動する可能性がございます。 ・昇給あり（毎年3月） ・賞与あり：年2回（6、12月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊島区】不動産会社へのローン営業／月残業10h／成果を報酬に反映／YAKグループ会社
      【金融業界での営業経験者歓迎／転勤なし・年間休日120日・残業月10時間程度／事業拡大により人員募集】 ■業務概要： 不動産業者または住宅・投資物件を購入される顧客に対する住宅ローンや不動産担保ローンの営業。 ■業務詳細： ・セゾンファンデックスが提供する不動産担保ローンの営業 ・ＳＢＩアルヒが提供する住宅ローンの営業 ・提携する金融機関が提供するローンの営業 ・その他付随する業務 など ■組織構成： 営業部は、一部と二部があり一部：部長1名・メンバー2名／二部：課長1名が在籍しております。 事業拡大により、営業二部にジョインいただける方を募集中です。 ■入社後： OJTにより経験に応じて業務の幅を広げて頂きます。 OJT期間は3か月程度を予定しております。 ・まずは経験や知識があることから始め、少しずつ業務の幅を広げていただきます。経験が浅い方は、課長や部長がOJTを担当させていただきます。 経験が多い方については、入社後の早いタイミングで社長と業務をしていただく可能性もあります。 ■キャリアパス： ・実力次第ではメンバー→課長→部長といった形で昇格することも可能です。その他にもグループ会社での『責任者』への挑戦も可能です。豊富なキャリアパスをご用意しあなたの”未来”をバックアップいたします。キャリアの幅を広げたい方にもピッタリな環境です。 ■当社について： ・インバウンド不動産に強みを持つ「株式会社YAK」のグループ会社として 不動産サービスを展開しております。近年、インバウンド需要が増加しており当グループ会社がテレビ番組やニュース等に取り上げられ、注目が高まる中で当社も右肩上がりに成長を続けています。 【成果を報酬に反映】 ・お客様はもちろんのこと、社員一人ひとりを大切にする風土が根付いている当社は「その人の持ち味を最大に発揮してほしい」と考えているからこそ 業務の成果をしっかりと報酬に反映しています。更に、メンバーの“挑戦したい”という声に積極的に耳を傾けているため、挙手した方には積極的にポストをお任せしております。 【職場環境・風土について】 ・少数精鋭体制で日々の業務に取り組んでいる当社は、「個人プレー」というよりも「チームプレー」の風土があることが特徴の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：東京都豊島区池袋2-53-12 ノーブル池袋２階 勤務地最寄駅：JR線／池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 下限年収300万円は、インセンティブがゼロだった場合の金額となります。 ・年収内訳：毎月給与と年二回歩合 ・昇給あり（毎年3月） ・賞与あり：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｉｋｏｓ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都世田谷区経堂5-15-8
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茅ヶ崎／転勤なし】スクールIEの塾講師◆子どもたちの自信を育むやりがい◎／未経験歓迎／研修充実
      ◇◆一人ひとりの生徒が自らのポテンシャルを最大限活かすための仕組みの提供・サポート／子どもたちの成功体験創出に貢献／時短勤務も相談可◆◇ ■業務内容： スクールIEの塾講師をお任せします。 「1対1」または「1対2」の授業スタイルとなります。大勢の前での集団授業とは違い、一人ひとりのレベル・性格に合わせた合わせて教えられるため、教えやすさも抜群です。 ※対象：小学生・中学生・高校生・既卒 ■魅力： ”塾講師”と言われると、一見ハードルが高いと感じる方も多いかもしれません。ですが、スクールIE本部（やる気スイッチグループ）の研修にて知識を付けられることはもちろん、実際に経験を積むことで、少しづつ指導力は上げていくことが可能です。 そのため、”子どもたちに寄り添いたい”という熱意ある方のご応募をお待ちしています。 ■特徴： ◎得意科目1科目のみでもOKです。指導可能な科目を選択することができます。また、指導学年についてもご相談に応じますので、無理なく指導ができます。 ◎「担任制」の個別指導で毎回同じ生徒の指導をお願いします。相性を重視していますので、先生側も安心して授業に臨めます。 ◎どの教室もアットホームな雰囲気です。指導方法に悩んだり、教え方でつまづいてしまった時は、迷わず室長や先輩講師に相談できる環境です。 ■過去卒業生の声： 【高校3年生】 自分の要望や性格に合わせた受験対策をしてもらえたところです。高校が体系数学という特別な進め方だったのですが、その授業に合わせて授業を進めてくれたので、安心して学校の授業に取り組め受験対策ができました。 【中学3年生】 個別指導なので、担当の先生が試験に向けてのプランを一緒に考えてくれたことで、一方的に宿題が出されてこなすのではなく、目標点を先生と共有することで自分から積極的に学習することができました。 ■「スクールIE」とは： 独自の診断ツールで子どもたちの性格と現在の学力を分析し、最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化、オーダーメイドテキストを作成するなど一人ひとりに合わせた指導を行います。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習により生徒のやる気を引き出し、成績アップを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茅ヶ崎校 住所：神奈川県茅ヶ崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 210万円～215万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 ＜月給＞ 175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社

    生命保険
    東京都千代田区一ツ橋2-6-3一ツ橋ビル 4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験者歓迎！障がい者指導員◆土日祝休み／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立
      【小売り店長やバス会社など未経験活躍多数！ソニーGの安定基盤／入社1年で最大年収500万】 ■業務概要 向き合うのは“障がい”ではなく仕事の品質。 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理／納品物の品質確認」にあります。 そのため、メンバーへ見守ることや手を差し伸べることはしません。 ■業務詳細 環境整備 ・業務依頼の確認、データの格納、納品物リストの準備 ・業務資材、備品などの管理（到着確認、在庫管理、発注・補充） ・業務シフト確認や業務シフトに従った担当作業のアサイン 進捗管理 ・決められた手順で仕事を進められているか ・スケジュール通りに仕事を進められているか ・イレギュラーな出来事に見舞われていないか 品質管理 ・書類等が正確な部数・内容であるか ・郵便物の仕分けが決められた通りに仕分けられているか ・手順通りにきちんと清掃作業がされているか ※上記に加えオフィス清掃もありソニー生命オフィスの清掃業務をします。その場合7:00～15:30勤務です。 ■未経験者活躍 同社で活躍している指導員の9割は「障がい者」に携わる仕事未経験で、小売り店長、バス運転手、介護業界など多様ですが、共通していることは「シフト管理やアルバイターへの指示」など「何かを管理する」経験が活かされています。最初は障がい者メンバーと同じ事務作業を経験し、半年から1年半かけて指導員を目指していただくため充実の育成体制が整っています。 ■働き方 17:30定時で残業月20H程度のため18:30退勤が平均的です。 完全週休2日制の土日祝休みなので小売り経験者は家族との時間を優先すべくご入社頂いています。 転勤もなく、清潔感のある綺麗なオフィスで勤務できます。 ■キャリアステップ 入社後2か月間を目途に、座学講習や障がい者メンバーと事務作業を遂行します。一定期間を経て指導員アシスタントとして指導員の補助業務を遂行し現場作業から指導員の視点を変えていきます。指導員アシスタントを終えて指導員として業務詳細記載の内容を一任されます。各メンバーとの関り方や仕事の任せ方は、上長と相談のうえ慎重に決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2024年3月以降のオフィス 住所：東京都千代田区一ツ橋二丁目 6 番 3 号 一ツ橋ビル４階 勤務地最寄駅：都営新宿線・三田・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 平均残業時間20Hを含めた場合の月額301,200円～339,100円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～281,500円 その他固定手当/月：4,000円～10,000円 ＜月給＞ 258,200円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は別途支給します。残業手当20H相当：43,000円～47,600円（勤務実績に応じて支給） ※前職年収との差額に支度金（1年間の調整給）の用意有 ※入社1年後に処遇を考課し改めて年収を決定します。 └入社1年で年収約500万円になった社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福祉経験者歓迎】障がい者指導員◆土日祝休／年休123日／残業月20H程度／プライベートと仕事の両立
      【小売り店長やバス会社など未経験活躍多数！ソニーGの安定基盤／入社1年で最大年収500万】 ■業務概要 向き合うのは“障がい”ではなく仕事の品質。 同社は親会社ソニー生命から委託された事務作業などを代行する特例子会社です。実務を担うメンバーは障がいを抱えており指導員のミッションは「職場の環境整備／作業の進捗管理／納品物の品質確認」にあります。 そのため、メンバーへ見守ることや手を差し伸べることはしません。 ■業務詳細 環境整備 ・業務依頼の確認、データの格納、納品物リストの準備 ・業務資材、備品などの管理（到着確認、在庫管理、発注・補充） ・業務シフト確認や業務シフトに従った担当作業のアサイン 進捗管理 ・決められた手順で仕事を進められているか ・スケジュール通りに仕事を進められているか ・イレギュラーな出来事に見舞われていないか 品質管理 ・書類等が正確な部数・内容であるか ・郵便物の仕分けが決められた通りに仕分けられているか ・手順通りにきちんと清掃作業がされているか ※上記に加えオフィス清掃もありソニー生命オフィスの清掃業務をします。その場合7:00～15:30勤務です。 ■未経験者活躍 同社で活躍している指導員の9割は「障がい者」に携わる仕事未経験で、小売り店長、バス運転手、介護業界など多様ですが、共通していることは「シフト管理やアルバイターへの指示」など「何かを管理する」経験が活かされています。最初は障がい者メンバーと同じ事務作業を経験し、半年から1年半かけて指導員を目指していただくため充実の育成体制が整っています。 ■働き方 17:30定時で残業月20H程度のため18:30退勤が平均的です。 完全週休2日制の土日祝休みなので小売り経験者は家族との時間を優先すべくご入社頂いています。 転勤もなく、清潔感のある綺麗なオフィスで勤務できます。 ■キャリアステップ 入社後2か月間を目途に、座学講習や障がい者メンバーと事務作業を遂行します。一定期間を経て指導員アシスタントとして指導員の補助業務を遂行し現場作業から指導員の視点を変えていきます。指導員アシスタントを終えて指導員として業務詳細記載の内容を一任されます。各メンバーとの関り方や仕事の任せ方は、上長と相談のうえ慎重に決めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 2024年3月以降のオフィス 住所：東京都千代田区一ツ橋二丁目 6 番 3 号 一ツ橋ビル４階 勤務地最寄駅：都営新宿線・三田・半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,200円～281,500円 その他固定手当/月：4,000円～10,000円 固定残業手当/月：43,000円～47,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,200円～339,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ※前職年収との差額に支度金（1年間の調整給）の用意有 ※入社1年後に処遇を考課し改めて年収を決定します。 └入社1年で年収約500万円になった社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊栄トランスポート株式会社

    海運業
    東京都江戸川区西葛西6-17-5関寅ビル第三5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
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    • 【西葛西】業界未経験歓迎◆海外輸送サービス海外・国内営業 ◆ 外航船舶チャータリング ◆裁量◎
      • NEW
      【アジアを中心とした海外取引／海外営業を対応しながらマネジメントも挑戦可／大手商社との取引多数】 ■業務内容： 船舶のチャータリング事業を手掛ける当社にて、法人営業を担当していただきます。日本国内の荷主や協船者に対して、海外の船主との傭船契約を提案・交渉し、契約締結を目指します。 ※国内の荷主や協船者は、製鉄、化学品、製紙、セメント、大手商社などの企業です。 ※海外の船主や取引先は、中国、台湾、韓国、シンガポール、ベトナム、インド、バングラデシュ、東南アジア、欧米など多岐にわたります。 ※傭船契約では、スモールハンディからパナマックス船舶までの船型を取り扱います。 ■本ポジションの魅力： 少数精鋭体制のため、将来的にご本人様の適性により海外営業へステップアップの可能性あり。 ■こんな方が活躍しています： ◇一から学ぶことに抵抗のない方（先輩社員がしっかりとOJTを行います） ◇チームプレイで業務を行うため、報告連絡相談を意識できる方 ◇コミュニケーション力や交渉力に自信がある方 将来的な業務の独り立ちを目指し、明るく熱意を持って取り組んでいただければと思います。 ■当社特徴： 当社は、海外の多くの船舶オーナーと直接の関係を持ち、自社でもバルク船を保有します。バラ積み貨物での輸出入をお考えの荷主様には、当社で手配可能な船舶ラインナップの中から、最適なスケジュールと大きさ・形状の船舶をご提案いたします。 また、船舶の日本側総代理店として、日本および海外の各港代理店との連携により、本船の入港から出港までに関わるすべての手続きを代行いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江戸川区西葛西6-8-7 伊藤ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,914円～320,357円 固定残業手当/月：52,800円～72,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～392,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ご本人の活躍次第で年次途中での昇進や昇給も実績あり◎ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ※賞与について：初回賞与は入社月によって当社査定期間と勘案し支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西葛西】海外輸送サービス海外・国内営業 / 外航船舶チャータリング /アジアを中心に取引/裁量◎
      【アジアを中心とした海外取引／海外営業を対応しながらマネジメントも挑戦可／大手商社との取引多数】 ■業務内容： 当社は、貿易事業・海運事業・製鋼原料事業・鉄鋼製品事業を展開している豊栄通商が2019年に海運事業独立させ、立上げました。豊富なコネクションを活かし、傭船事業（チャータリング）・船舶売買を行っています。 本ポジションでは、法人向けに船舶の傭船事業を手掛ける当社にて、海外・国内法人営業をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）日本の荷主および傭船者に対して、競争力があり信頼できる外国船主との傭船契約を提案し、契約を締結します。 ※荷主：一般産業（化学品、製紙、セメントなど）向け。SMALL HAUDY～PANAMAX船舶まで ※外国船主：韓国、中国、台湾、シンガポール、、ベトナム、インド、バングラデシュ、欧米等 （2）契約締結後は、本船日程調および管理を行います。 （3）自社貨物（鉄スクラップ）の自社船による輸出後（韓国、中国、東南アジア）、日本への有利な帰り荷を確保します（新規荷主・ルート開拓） ※海外出張有。 ■配属先情報： 外航船舶のチャータリングメイン2名（30代後半、20代後半）、国内担当1名（30代中盤）で構成されています。 今回は船舶や貨物、傭船業界のご経験を存分に活かしていただくべく、『マネジメント＋プレーヤー』ポジションでのお迎えを想定しております（面接時にご相談） ■本ポジションの魅力： 当社は少数精鋭で業務を行っているため、決済まで1人1人の裁量権が大きくなっております。風通しが良くご自身の提案が通りやすい環境のため、営業としての成長が叶います。 ■当社特徴： 当社は、海外の多くの船舶オーナーと直接の関係を持ち、また、自社でもバルク船を保有しております。バラ積み貨物での輸出入をお考えの荷主様には、当社で手配可能な船舶ラインナップの中から、最適なスケジュールと大きさ・形状の船舶をご提案させていただきます。船舶代理業 船舶の日本側総代理店として、日本および海外の各港代理店との連携により、本船の入港から出港までに関わるすべての手続きを代行させていただきます。 当社の強みは代理店を介さずに現地のメーカーと直接やり取りをしている点です。よってクライアントにコスト面でお応えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区西葛西6-17-5 関寅ビル第三5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 357,142円～607,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・ご実績等により決定。（当社規定に則る） ご経験者850万円以上ご相談可能。 ■1年目年俸制 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フソウハイドロパワーソリューションズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング17F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
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    • 【業界未経験歓迎／群馬】水力発電における設備工事の現場代理人補佐◆土日祝休／年休126日／手当充実◎
      • NEW
      ◆業界未経験歓迎！水力発電の施工管理で新しいキャリアを築こう/日本全国で活躍できるチャンス◆ ＼水力発電事業でキャリアを築きたい方へ／ ・施工管理経験者歓迎！未経験者でも水力発電事業に興味があれば応募可能です。 ・全国各地のプロジェクトに参加し、長期出張で新しい場所での経験も豊富に積めます。 ・社員の健康を重視し、ワークライフバランスを確保するための取り組みが充実しています。 ■業務概要 水力発電施設の建設や改修における電気設備工事の施工管理をお任せします。現場代理人の補佐として活躍していただきます。 ■業務内容 ・現地施工管理（主要なお客様は電力会社や自治体が中心です） ・水力発電設備 ・新設や更新や改修 ・施工規模：案件金額＝1～10億円程度／施工期間＝1～3年程度（全国の各プロジェクトへ長期出張） ■組織風土 多くのメンバーが中途社員で、コミュニケーションが取りやすい環境です。和やかで穏やかな雰囲気の中で働けます。 ■働き方 当社は社員の健康を維持するため、『健康事業所宣言』という取り組みを行い、ワークライフバランスを重視しています。 ・月2回の帰省手当支給制度あり ・年間休日126日（土日祝、夏季休暇3日、年末年始休暇12/28～1/5） ・上司との面談など、いつでも相談できる環境が整っています ■会社の特徴 当社は水の総合企業「(株)フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業です。2019年に設立され、水力発電装置の開発、製造、販売、メンテナンスを行っています。水力発電用タービンの設計製作・据付から水圧鉄管などの各種資機材の調達と施工まで、水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。全国で展開するフソウグループの資機材調達力を活かし、資材コストを抑えつつ、水圧鉄管製作・据付・メンテナンスの総合力で永続的な社会の実現を目指しています。 ■会社の強み 当社は世界最先端の技術を持つイタリアのメーカーと提携し、地域ごとの水量を最大限に活用する高効率発電タービンを設計・製作しています。計画地点のデータをもとに最も効率的な水車を選定し、初期設計段階から顧客の要望に応じたオーダーメイドの水力発電用タービンを提供できる点が強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県内の現場 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 340,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎／埼玉】水力発電における設備工事の現場代理人補佐◆土日祝休／年休126日／手当充実◎
      • NEW
      ◆業界未経験歓迎！水力発電の施工管理で新しいキャリアを築こう/日本全国で活躍できるチャンス◆ ＼水力発電事業でキャリアを築きたい方へ／ ・施工管理経験者歓迎！未経験者でも水力発電事業に興味があれば応募可能です。 ・全国各地のプロジェクトに参加し、長期出張で新しい場所での経験も豊富に積めます。 ・社員の健康を重視し、ワークライフバランスを確保するための取り組みが充実しています。 ■業務概要 水力発電施設の建設や改修における電気設備工事の施工管理をお任せします。現場代理人の補佐として活躍していただきます。 ■業務内容 ・現地施工管理（主要なお客様は電力会社や自治体が中心です） ・水力発電設備 ・新設や更新や改修 ・施工規模：案件金額＝1～10億円程度／施工期間＝1～3年程度（全国の各プロジェクトへ長期出張） ■組織風土 多くのメンバーが中途社員で、コミュニケーションが取りやすい環境です。和やかで穏やかな雰囲気の中で働けます。 ■働き方 当社は社員の健康を維持するため、『健康事業所宣言』という取り組みを行い、ワークライフバランスを重視しています。 ・月2回の帰省手当支給制度あり ・年間休日126日（土日祝、夏季休暇3日、年末年始休暇12/28～1/5） ・上司との面談など、いつでも相談できる環境が整っています ■会社の特徴 当社は水の総合企業「(株)フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業です。2019年に設立され、水力発電装置の開発、製造、販売、メンテナンスを行っています。水力発電用タービンの設計製作・据付から水圧鉄管などの各種資機材の調達と施工まで、水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。全国で展開するフソウグループの資機材調達力を活かし、資材コストを抑えつつ、水圧鉄管製作・据付・メンテナンスの総合力で永続的な社会の実現を目指しています。 ■会社の強み 当社は世界最先端の技術を持つイタリアのメーカーと提携し、地域ごとの水量を最大限に活用する高効率発電タービンを設計・製作しています。計画地点のデータをもとに最も効率的な水車を選定し、初期設計段階から顧客の要望に応じたオーダーメイドの水力発電用タービンを提供できる点が強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の現場 住所：埼玉県大里郡寄居町末野1439 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 340,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＥＮＴＥＮ

    人材派遣
    東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フルリモート営業／フルフレックス／未経験歓迎／粗利70％還元
      • NEW
      当社は、営業に特化したフリーランスの「リアルプラットフォーム」の運営・企画を行なっています。未経験でも安心のサポート体制を整え、粗利の70％を還元する制度で高収入を実現！自由な働き方と成長の機会を、同時に手に入れるチャンスが広がっています。 ＼フリーランスになる不安や疑問にお答えします／ Q.収入は安定するの？ A.契約開始から2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証しています。さらに、粗利の70％を報酬として還元しているので、20代で年収1000万円超の先輩も！実績に応じて、しっかり稼げる仕組みが整っています。 ＜報酬構成＞◎粗利の70％を還元 アポ取得：20％ クロージング：30％ アフターフォロー：20％ ※案件内容により若干変動あり／合計還元率は常に70％を担保。 Q.営業未経験で大丈夫？ A.全く問題ありません！実際、異業種から転職している先輩も多数活躍中です。商材や提案方法については、契約後3カ月の研修で丁寧にレクチャー！商談候補や案件情報を随時提供するので、未経験スタートでも成果を出すことが可能です。 Q.フリーランスが初めてで不安… A.知識だけでなく、経費の不安もありますよね。でも安心してください！自社オフィスにあるコピー機、電話、FAXなどの設備は自由に使用OK！さらに、名刺作成や確定申告のサポ―トもあるので、書類や請求関係、税務のバックアップ体制も万全です。 Q.扱う商材は？ A.人材、IT、広告など、ニーズの高い多彩な商材を扱えます！ ・求人広告（大手媒体、Web広告・SNS運用支援 等） ・人材紹介（求職者と企業のマッチング） ・SES（ITエンジニアの常駐支援） ・通信／OA機器（ネット回線やオフィス機器など） ・M&A支援／人事コンサル／研修事業なども展開 Q.営業スタイルは？ A.直行直帰・訪問・オンライン商談など、どのスタイルでもOK！営業の進め方はあなた次第です。基本的に一人で業務を完結するので、細かい報告や管理はありません。
      【フルリモート／テレワーク・在宅勤務OK／全国どこでも勤務可能／転勤なし】 ＜営業エリア＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が中心ですが、営業エリアに関してもあなたの希望に合わせてお任せします。もちろん、オンライン商談も可能です。 ★自社オフィスは無料で利用できます！ フリーランスだから孤独感を感じる…そんな心配はありません！当社ではフリーランス同士の繋がりを大切にしています。自社オフィスには常に10名程度のメンバーがいるので、質問や相談もしやすい環境です。 【本社】 東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F（利用可能時間／平日9：00～18：00） ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩4分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区鶴野町4コープ野村梅田A棟7階（利用可能時間／平日9：00～18：00） ＜アクセス＞ 大阪メトロ谷町線「中崎町駅」から徒歩6分 ☆契約日から3カ月程度は、自社オフィスに出社するメンバーが多いです。 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【フルコミッション制】 ◆契約1年目のモデル月収例 月収80万円（20代：業界未経験／登録から半年） ＼高還元率×高単価案件で高収入を実現！／ ☆粗利の70％を報酬として還元 例えば、求人広告1件の粗利が20～100万円の場合、報酬は14～70万円に！ Web広告や人材紹介などとセット受注すればさらに報酬UP！ 頑張り次第で、年収2000万～3000万円も現実的に目指せます。 ◎報酬保証制度あり（安心のスタート支援） 契約開始から最初の2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証！フリーランスが初めての方も、リスクなく挑戦できる制度です。
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    株式会社ＨＥＡＤ　ＯＮ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区東新橋2-16-4パラッツォフォレスタ4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京・港区】イベントディレクター※未経験歓迎/大手国内IT企業との取引/インセンティブ制度有
      • NEW
      ≪未経験歓迎≫≪大手国内IT企業との取引≫≪インセンティブ制度有≫ ■業務内容について： コロナ禍を契機にDX化が進み市場の変革、拡大を続けるイベントマーケティング市場領域においてマーケティングプロフェッショナルとしてコンサルティングビジネスを展開する当社にて、イベントディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： BtoB向けIT企業をメインクライアントとしてマーケティング視点からのオフラインイベント(展示会)の企画、制作、運営を行っていただきます。イベントプロデューサーの企画から展示会案件に対し、計画や実行部分をメインで担っていただきます。将来的にはプロデューサーやコンサルタントを目指していただくポジションです。 ・他グループ、パートナー企業と協力のもとでのオフライン施策の実行準備 ・イベント当日の現場運営、進行 ・イベント終了後の事後レポートやデータ集計 ・イベント実施後の振り返り反省会実施 ■業務の特徴： ・目標達成の際は、粗利に対してのインセンティブが特別賞与として支給されるため、コンサルタントには入社5年目で年収1000万を超える実績もあります。※インセンティブの詳細は面接時にお伝えいたします。 ・プロデューサーになると、大手IT系企業に対して直接企画提案、プロジェクト進行を行うことができます。(全て直取引での案件を指名受注で獲得します。) ■配属先情報： 代表1名、マネージャー1名、プロデューサー、ディレクター3名、営業1名となります。 ■当社の特徴について： 2019年設立、従業員は少数ではあるものの、確かな実績とイベント市場の急成長に伴い国内企業からのニーズが増加し、案件依頼が継続的に増加しています。特に国内大手IT企業やベンチャー企業向けにマーケティング観点からのイベントプランニング、ディレクションに特に強みを持った運営体制が特徴となります。主要取引先としては大手国内IT系企業、国内メガベンチャー企業と代理店を挟まず、数多くの直接取引を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区東新橋2-16-4 パラッツォフォレスタ4F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～475,000円 固定残業手当/月：95,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｉＦＩＥＬＤ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都大田区山王2-5-6 SANNO BRIDGE【本社】
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験OK ・文理不問・テレワーク推奨
      業務系システムやホームページ制作、ショッピングサイト制作など、お客様企業のWeb系システムの開発やWebデザイン、フロントコーダーといったポジションを中心にお任せしていく予定です。 ■開発言語：JavaやPHPを用いたプロジェクトが中心です。 ■勤務先：お客様先と自社内での業務の両方に携わる可能性があります。 ■勤務スタイル：残業ほぼなし＆定時退社推奨＆テレワーク推奨。 　※テレワーク推奨ですが、配属先のプロジェクトによっては出社の可能性がありますので、都内に通勤できる方が前提になります。 【入社後のイメージ】 入社後は約2カ月間の研修からスタート。経験や今後目指したいエンジニア像などに応じて研修を行っていきます。 また、研修終了後には卒業制作として、自分の好きなテーマで作品を作ってもらう予定です。社長の前職時代の研修生の中には格闘ゲームや競馬ゲームを作成した人も！あなたもプログラミングのおもしろさを体感してくださいね！
      ★現在は在宅勤務（リモートワーク）ほぼ100％！ 東京、神奈川（横浜、川崎）の各プロジェクト先、または本社での勤務となります。 ※在宅勤務がメインになります。 ※配属先は希望やお住まいを考慮のうえ決定します。 ※転勤や出張はありません。 ■本社 東京都大田区山王2-5-6 SANNO BRIDGE
      月給21～23万円 ※情報系の学校を卒業されている方は優遇あり ※学歴、社会人経験、年齢に応じて給与を考慮します ※エンジニア経験をお持ちの方は経験年数、前職給与を考慮し、 　ご本人と相談の上で決定します ※定時退社を推奨しているので、残業はほとんどありませんが、 　万が一残業が発生した場合は残業代は全額支給します。
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    Ｈｕｂｂｉｔ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区北品川5-5-15
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／CEO直下】セールスリーダー※介護業界のDX支援を通じ社会の当たり前を変える
      【社会課題を解決するAgeTechの先駆企業/急成長中の医療・介護SaaS／5年以内の売上10倍＆IPOを目標】 ◇◆こんな方におススメです◆◇ ・手触りを持って日本の社会課題の解決に寄与したい ・「AgeTech」と呼ばれるSaaSビジネスにおけるブルーオーシャンで、企業と共に自己成長したい ・「仕組みをつくる」「組織をつくる」ことに興味がある ・目の前の売上より、中長期の導入と成果を重視できる ■募集概要： 全国の福祉用具事業所や介護施設、ケアマネージャーへの提案活動や利用促進を軸に、自社SaaSプロダクトである「ケアびー」の全国展開に向けたフィールドセールスのリーダー候補ポジションを募集します。 営業戦略の構築と推進をメインミッションとし、戦略的にプロダクトを広めていきながら、事業の中核を担って頂くことを期待します。 ■具体的な業務内容： ・全国の福祉用具事業所や介護施設へのケアびー提案 ・ケアマネージャーや現場責任者との関係構築・勉強会の実施 ・自治体・業界ネットワークとの連携・認知拡大活動 ・営業施策の設計、KPI管理、チームマネジメント ・営業メンバーの育成・同行・成果支援 ■「ケアびー」について： ケアびーは、ボタンひとつで家族と通話できたり、遠隔で買い物や操作をサポートできる、シニア世代や、ITから遠い世代の「やりたいこと」を「できること」に変えていくタブレット型プロダクトです。 AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本やABEMA TV、日本経済新聞に取上げられました。 ・AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本や日本経済新聞に取り上げられる ・資金調達3.5億円を達成。(エクイティ・デッド等を含む)) ・競合他社に先駆けて介護保険対象商品に認定される など大きな関心を集めています。 ■AgeTechとは？ AgeTech とは、高齢者向けのテクノロジーの総称で、高齢者が自立して暮らせるように、介護や健康管理、コミュニケーションなどをサポートする技術やサービスを指します。少子高齢化が進む日本でのニーズはもちろんのこと、エイジテック市場は世界でも2.7兆米ドル（約300兆円）規模と予測されており、毎年20%以上の成長が見込まれる市場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-5-15 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,476円 固定残業手当/月：59,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績により賞与あり ■昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】カスタマーサクセス◆急成長中の医療・介護SaaS企業／IT業界でキャリアアップしたい方へ
      【顧客サポートと活用提案をお任せ／社会課題を解決する急成長中の医療・介護SaaS企業】 ◇◆こんな方におススメです◆◇ ・手触りを持って日本の社会課題の解決に寄与したい ・「AgeTech」と呼ばれるSaaSビジネスにおけるブルーオーシャンで、企業と共に自己成長したい ・現場とプロダクトの間をつなぐ役割を担いたい ・将来的にマネジメントにも挑戦してみたい ■募集概要： 介護現場や高齢者のご家族に対して、「ケアびー」という“話せる伝言板”を通じて、“その人らしく生きる”を支える提案活動を行っていただきます。 ただ売るだけの営業ではなく、 「どう届ければ生活に本当の変化が起きるか」 まで含めた、パートナー型の提案と伴走支援を期待しています。 将来的には営業チームと一緒に営業戦略設計や仕組みづくり、組織マネジメントにも携わっていただくポジションです。 ■ 主な業務内容 ・ケアびーの導入支援・活用提案・フォローアップ ・福祉用具事業所や介護関連施設からのケアびーへの問い合わせ回答 ・利用者・家族・現場スタッフの声をプロダクト開発チームへフィードバック ・営業チームの目標管理、業務プロセス整備 ■「ケアびー」について： ケアびーは、ボタンひとつで家族と通話できたり、遠隔で買い物や操作をサポートできる、シニア世代や、ITから遠い世代の「やりたいこと」を「できること」に変えていくタブレット型プロダクトです。 AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本やABEMA TV、日本経済新聞に取上げられました。 ・AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本や日本経済新聞に取り上げられる ・資金調達3.5億円を達成。(エクイティ・デッド等を含む)) ・競合他社に先駆けて介護保険対象商品に認定される など大きな関心を集めています。 ■AgeTechとは？ 高齢者向けのテクノロジーの総称で、高齢者が自立して暮らせるように、介護や健康管理、コミュニケーションなどをサポートする技術やサービスを指します。少子高齢化が進む日本でのニーズはもちろんのこと、市場は世界でも2.7兆米ドル（約300兆円）規模と予測されており、毎年20%以上の成長が見込まれる市場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-5-15 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,476円 固定残業手当/月：59,524円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績により賞与あり ■昇給年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ａｎｉｑｕｅ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田錦町2-4ダヴィンチ小川町3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【フォトグラファー】有名キャラクターのグッズの撮影・編集の企画～演出、撮影、レタッチ
      • NEW
      ◎企画～演出、撮影、レタッチまで一貫して手掛け、アニメ・マンガ・ゲームグッズの魅力を最大限に伝える仕事 ◎海外展開も積極的に進めているため、グローバルな視点でのクリエイティブ制作にも挑戦できます！ ■採用概要： 企画～演出、撮影、レタッチまで一貫して手がけるポジション！ あなたの感性で生み出す一枚の写真が、商品の魅力を最大限に引き出し、売上を大きく動かす力となります。 ～ポジションの魅力～　 アニメやマンガ、ゲームが好き”という想いが仕事の原動力に直結します。 オフィス常駐だからこそ制作チームと連携が図れ、一体感を持って取り組めます。現在、案件増加に伴い制作体制を強化するため、フォトグラファーの募集を開始しました！ ■職務内容： ＜主な業務＞ ・商品撮影（物撮り／ECサイト・SNS掲載用） ・シチュエーション・イメージ撮影の企画・演出 └ 商品の世界観に合わせてシチュエーションを構築し、使用用途に最適化した撮影を実施 ・画像処理 └レタッチ、色調補正、トリミング、背景合成 等 Aniqueは、日本が誇るエンタメカルチャーを世界へ届けるため、グッズ・イベント・テクノロジー・飲食と多角的なアプローチで事業を展開しています。 アクリルスタンドやぬいぐるみ、アパレル雑貨などの幅広いアイテムを企画・展開しており、日本を象徴する人気作品とのコラボ実績は80作品以上にのぼります。国内市場に加え、グッズ需要が高まっている海外マーケットにも積極展開しており、事業は年々拡大中です。 ■働く環境・カルチャー 平均年齢31歳。20～30代の若手メンバーが中心で、女性比率も高く、誰もが自由に意見を発信できるフラットな組織です。 服装・髪型・ネイル自由。自分らしいスタイルで働けます。 完全週休2日制（土日祝休）・年間休日120日以上。有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にできます。 原則出社ですが、通院や育児などの状況に応じてリモートワークの併用ができます。 通勤手当・住宅手当（※条件あり）など各種手当、社会保険完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～308,300円 固定残業手当/月：69,000円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：有り（会社の経営状況及び本人の能力により、随時改定する） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【デジタルプロモーションデザイナー】アニメ・マンガのグッズSNSデザイン、POP UP制作
      ◎SNSを活用した情報発信や、国内・海外でのポップアップストア装飾物のデザイン・入稿まで、グッズ販売にまつわる告知クリエイティブ全般を担うクリエイティブスタッフを募集！ ◎SNS運用・画像作成・撮影スキルを活かし、アニメ・マンガ・ゲームグッズの魅力を最大限に伝える仕事 ◎海外展開も積極的に進めているため、グローバルな視点でのクリエイティブ制作にも挑戦できます！ あなたのセンスと経験で、Aniqueの商品を世界中に届けませんか？ ■概要： 当社は、アニメ・マンガ・ゲームなど有名タイトルのキャラクターグッズの企画・制作や、イベントの企画運営を手がける企業です。 アクリルスタンドやぬいぐるみ、アパレル雑貨などの幅広いアイテムを企画・展開しており、日本を象徴する人気作品とのコラボ実績は80作品以上にのぼります。 国内市場に加え、グッズ需要が高まっている海外マーケットにも積極展開しており、事業は年々拡大中です。 現在、案件増加に伴い制作体制を強化するため、SNSクリエイティブ・POP UP制作のご経験をお持ちの方を増員募集しています！ ■職務内容： ＜主な業務＞ ・ECサイトやSNS告知に使用する写真・動画の撮影 ・SNS告知のビジュアルのデザイン ・グッズ販売ページや特設サイトのデザイン制作 ・ポップアップイベントや催事で使用するパネル・メニュー表などの副資材制作、入稿データの作成 ■働く環境・カルチャー 平均年齢31歳。20～30代の若手メンバーが中心で、女性比率も高く、誰もが自由に意見を発信できるフラットな組織です。 服装・髪型・ネイル自由。自分らしいスタイルで働けます。 完全週休2日制（土日祝休）・年間休日120日以上。有給休暇も取りやすく、プライベートも大切にできます。 原則出社ですが、通院や育児などの状況に応じてリモートワークの併用ができます。 通勤手当・住宅手当（※条件あり）など各種手当、社会保険完備 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～308,300円 固定残業手当/月：69,000円～108,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～416,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金改定：有り（会社の経営状況及び本人の能力により、随時改定する） ■賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Coum株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【港区青山】人事採用担当◆エージェント経験者歓迎！成長フェーズのDXコンサルファーム／フレックス
      □■人事採用担当（人材紹介会社との折衝・採用プロセスの進捗管理など）／ゆくゆくは採用企画等も／デジタル・マーケティング領域に強みのあるコンサルティングファーム■□ Coum はデジタル領域で新規事業企画やマーケティングを支援するコンサルティングファームです。 クロスマーケティンググループとの資本提携に伴い、案件拡大が可能となり、採用活動の加速が重要課題です。 これまでのやり方だけに拘らず、市場の変化を察知し、新たな手法の検討、スピード感を持った実行が必要であるため、人事採用担当者を募集します。 ■業務内容 採用選任者として採用オペレーションを中心に行っていただきます。新たな採用チャネルの開拓や新しい手法の取入れ等、従来の採用手法に加えて新しい採用の仕組みも一緒に創り上げていきたいと考えております。 ・一次面接の実施 ・採用チャネルの開拓 ・採用プロセス全体の進捗管理 ・採用オペレーション業務全般 ・書類選考、日程調整、面接対応、候補者フォローなど） 将来的には、人材開発や社内コミュニケーション施策の企画・運営、 その他バックオフィス業務にも幅広く携わっていただきたいと考えております。 ■働き方 ・部署間の連携強化・アイデア創出・社員エンゲージメント向上を目的にした「コミュニケーション施策」を人事領域が担当するため、また当社はコンサルファームであるため、コンサルタントメンバーが顧客先に常駐勤務することも多く「オフィスに人がいない」という事態を防ぐためにも、バックオフィスのメンバーには基本的に出社勤務を推奨しています。 ■組織構成 バックオフィスメンバーは計３名です。20代～30代を中心とした若いメンバーが多く、活気ある雰囲気です。 責任者１名 採用担当（戦略）1名・男性 労務総務、経理担当１名・女性 《企業概要》 既存事業のデジタルトランスフォーメーションや、デジタルを活用した新規事業の構想・立ち上げ、リサーチなど、デジタルビジネスを幅広く支援するプロフェッショナルサービスファームです。 2025年5月にはマーケティング業界大手のクロスマーケティンググループ（東証プライム上場）と戦略的資本業務提携。「顧客とよりよい明日を共創する」ことを目指し、顧客の価値創造・向上の実現に向けて大きなシナジーを発揮します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,600,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：73,800円～108,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 457,133円～691,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：あり 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/コンサルタント】ディレクター/デジタル領域特化のコンサルティング/一気通貫でのご支援
      【顧客に寄り添いながら裁量をもって活躍できるスタートアップ企業／デジタル領域における課題解決に向けて多角的にアプローチしていきます】 ■期待役割： ご経験のある領域において、ディレクターとして営業活動からデリバリーの品質管理までのコンサルティングワークにより、クライアント企業の変革に貢献していただきます。 ■業務内容： ・デジタルまたはITに関わるコンサルティングプロジェクトの営業およびデリバリー活動（新規リード獲得は、ご経験により任意） ・チームの経営活動全般（サービス開発、営業戦略、人事戦略など） ※人事戦略とは、ライン採用における採用活動、アサイン、育成など ・希望があれば、BtoB向けの新規事業企画やその立ち上げ ■ポジションの魅力： ・Couｍではチーム経営型の組織を取り入れている中で、業界やテーマによる部門間の制限はありません。ときに他チームとも協力し合いながら、自分たちで強みとする業界・テーマや、そのための営業戦略、人事戦略など立てることができます。 ■キャリアパス マネージャー、シニアマネージャー、ディレクターというように昇格していくことが可能です。昇格につれ、担当する案件数やマネジメントする配下の数が変わります。 なお、現在ディレクターは30代後半から40代前半の方が活躍しています。 ■同社の魅力： （1）「領域」を超え、新規事業に挑戦：従来のコンサルティング領域を超え、ご自身の熱意や興味に沿って、取り組む業界やテーマを選択し、少数精鋭のチームでともにスタートアップならではの新規事業の創出の醍醐味を経験できます。 （2）「プレイヤー思考」を超え、チームで培う経営思考：プレイヤーとしての視点から、経営視点に視座を上げ、独立・起業なども視野に入れたキャリアを目指したい方にはやりがいのある職場環境です。 （3）「管理」されることを超え、自由な働き方を実現：完全テレワーク・裁量労働制とともに、様々な社内コミュニケーション施策を導入することで、「自由と助け合い」が両立できる職場づくりを実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,430万円～1,562万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割で支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：13,006,400円～13,679,600円 ＜月額＞ 1,083,866円～1,139,966円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディックスエイト

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎！リモート勤務可！土日祝休！
      • NEW
      未経験から「人材業界の知識」と「交渉提案力」をつけられる人材営業職になります。 ―――――◇◆ 　具体的には ◇◆――――― 人材総合職として入社後、業界・現場理解のために先ずはSPO事業部に配属されます。 実際にクライアント様の現場を経験することで交渉力や対応力を身につけてもらいます。 <クライアント様の現場例> ・大手電力会社のアポインター、クローザー ・大手通信会社のコンサルタント、ラウンダー ・コールセンターのマネージャー、リーダー　など多数！ 6カ月以上のクライアント現場を経験してスキル形成し、社内評価制度を達成した方から、 本社勤務にてキャリアアドバイザー、コーディネーター、WEBマーケターにキャリアアップ！ ★キャリアアドバイザー ・求職者へ就職サポート（ヒアリングや求人提案） ・新規企業の開拓と人材マッチング提案 ★コーディネーター ・自社採用面接や人事対応 ・パートナー企業と連携して勤怠管理 ★WEBマーケター ・集客ノウハウや求人広告の提案 ・SNSやWEB広告の運用コンサル ―――――◇◆ 　広がるキャリア ◇◆――――― “成長できる環境”と“選べる豊富なキャリア”で「自分の可能性」を広げられる会社です。 様々な業界や案件を任されることで幅広い経験を積みながら自分に合ったキャリアを描けます。
      東京・大阪・神奈川・埼玉・千葉・沖縄など ※フルリモート勤務実績あり。本人の希望や経験を考慮します。 ■本社 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ※在宅勤務可能！ ▼クライアント先 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、沖縄県など多数 ※案件によりクライアント先は異なります。希望を考慮のうえ、一緒に決定していきます。 ＜アクセス＞ ■新宿駅（JR・小田急・京王・都営地下鉄・東京メトロ各線）「ミライナタワー改札」直結・徒歩1分 ■新宿三丁目駅（丸ノ内線・副都心線・都営新宿線）より徒歩1分 ■新宿西口駅（都営大江戸線）より徒歩8分 ■代々木駅（山手線・総武線・都営大江戸線）より徒歩8分
      ■月給25万円～30万円＋インセンティブ＋昇給年2回＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮のうえ、給与を決定いたします。 ※上記には固定残業代が含まれます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ａｄｄ　Ｆｌｏｗ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-11-13　松田渋谷ビルディング5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • SNS広告営業／毎月が昇給＆昇格チャンス／未経験OK
      • NEW
      弊社はWeb・SNS動画広告を活用し、主に中小企業の集客・採用支援を行っているベンチャー企業。 お客様の経営課題に合わせたソリューション提案を行っています。 「1件の成約が、1社の未来を変える」──そんな営業の醍醐味を味わえます。 ＜取り扱いサービス＞ ◇YouTubeなどの動画広告 ◇LINE／X／YouTubeなどのSNS広告 ◇Webサイト制作 ◇採用コンサルティング・RPO事業 ＜仕事の流れ＞ 建設、運送、美容サロン、飲食店、介護、不動産など幅広い業界の”経営者”へアプローチ。その後は経営課題に応じて企画・設計した広告ソリューション提案を行います。 ◇集客やブランディング、人材採用に困っている企業へヒアリング・テレアポを実施 ◇お客様の課題・ニーズに沿ったソリューションを提案 ◇ご契約～運用チームへの引き継ぎ業務 まずは上司やマネージャーと一緒に同行研修からスタートするので、営業未経験の方もご安心ください。 ＜研修制度＞ 入社後は配属チームの課長・マネージャーが直接研修を行います。 ◇ビジネスマナー研修 ◇業界研修：SNS・WEB広告の業界知識＆セールスノウハウを学びます。 ◇実践研修：ロールプレイングや同行研修を通じて実践スキルを磨いていきます。 ＜キャリア制度＞ ◇先輩社員のキャリア事例 ・入社3か月：主任／月給43万円 ・入社7か月：マネージャー／月給57万円 ・入社9か月：課長／月給82万円 ・入社18ヵ月：次長／月給126万円 入社後は最短2カ月で昇格が可能です。 営業実績は翌月に給与・インセンティブに反映するため、早期収入アップが見込める環境です。 急成長中のベンチャーだからこそ、営業課長、支社長、新規事業責任者など、様々なポストを設けています！ ◇セールスメンバーの55％が主任以上の役職者 ◇役職者の76％が20代 ◇役職者平均年齢：27.8歳
      渋谷・名古屋・大阪・福岡オフィスで募集中！ 【渋谷オフィス(東京本社)】 東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング5F ＜アクセス＞ 『渋谷駅』から徒歩5分 【名古屋オフィス／2025年5月に拡大移転】 愛知県名古屋市中村区太閤1丁目20-13 秀幸ビル503 ＜アクセス＞ 『名古屋駅』から徒歩5分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目8-15 新大阪ビルディング 503 ＜アクセス＞ 『新大阪駅』から徒歩7分 『南方駅』『西中島南方駅』から徒歩5分 【福岡オフィス／2025年8月新設／オープニング募集】 福岡県福岡市中央区舞鶴2丁目4-13 九州DKビル3階B号室 ＜アクセス＞ 『天神駅』から徒歩10分 『赤坂駅』から徒歩3分 ※受動喫煙対策：完全分煙
      ◆年収1,298万円/29歳/次長/入社2年目 ◆年収987万円/27歳/課長/入社2年目 ◆年収824万円/25歳/マネージャー/入社1年目 ◆年収692万円/24歳/主任/入社１年目 月給25万円～60万円＋インセンティブ（最低6万円～80万円以上／上限の設定はございません。） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代（6万5000円～13万円／45時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。 ＜役職別月給例＞ ・主任：月給27万円＋インセンティブ(6万円～32万円) ・マネージャー：月給32万円＋インセンティブ(15万円～48万円) ・課長：月給40万円＋インセンティブ(20万円～64万円) ・次長：月給55万円＋インセンティブ(30万円～98万円)
    • 【渋谷】SNS動画広告のインサイドセールス◆中小企業の課題解決/最短2ヶ月で昇給昇格/評価制度◎
      ★最短2ヶ月で昇給昇格が可能！入社半年で支店長への昇格、入社2年で年収700万以上も目指すことができます。 ★ニーズの高い商材をニーズがあるお客様へ！入社半年以内の方でもテレアポ取得率1~5％、受注率50％超えです。 ★ライバルではあるけどパートナーのような関係！営業として頑張る社員が集まっています。インセンティブ制度等、頑張れば頑張った分だけ評価される環境を用意しています。 ■業務内容 ◆だれに： 中小企業をターゲットとして、業界等の条件からピックアップして営業を行います。 ◆なにを： ・Instagram/Youtubeなどの動画広告 ・Webサイト制作 ◆どのように： 業界等の条件からしっかりとピックアップして営業を行います。 ニーズの高い商材をニーズがあるお客様に提案することで、入社半年以内の方でもテレアポ取得率1~5％、受注率50％超え。高い人で受注率60％と比較的難易度の低いものとなっております。 □提案営業の流れ 1,リストアップ・アプローチ…さまざまな業界の企業をリストアップし、電話でSNS広告についてヒアリング。アポイント取得までつなげます。 2,提案用資料の作成…アポイントが取れたお客様に合わせて資料を作成。 3,提案・商談…作成資料をもとに広告を提案。 4,受注・打合せ・納品 ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、企業の選定方法等のノウハウを学べるなど、フォロー体制も充分です。 ■キャリアパス 数値目標を3か月のうち、2ヶ月達成かつ、3ヶ月分の予算達成で昇給昇格があるため、最短2ヶ月で昇給昇格が可能です。過去には入社6か月で新オフィス支店長として活躍している社員が在籍しています。 ■職場環境 チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-11-13 松田渋谷ビルディング 5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～262,500円 固定残業手当/月：65,000円～97,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は1年目で昇格した場合のインセンティブを含めた想定年収です。実際の金額とは異なります。 ※歩合給補足：インセンティブ4万円～20万円以上、社長賞5万円、新規獲得賞3万円 ■昇給昇格：あり（毎月） ■業績・成績連動賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｏｒｔｈ　Ｌｉｖｉｎｇ

    アウトソーシング
    東京都新宿区四谷4-33-2 マーキュリースクエア2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Web・動画クリエイター／未経験歓迎・土日祝休・年休125日
      ＼自分の未来は、自分で決める！／ Web総合職として入社し、興味・志向性に応じて以下の職種として成長できます。 希望職種に合わせた研修を実施し、実務に即した内容を身につけられます。 ＜選べる職種＞ ■Webデザイナー ■動画クリエイター ■SNSマーケター ■Webエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━ ★９カ月研修からスタート！★ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP01】編集ソフトの操作から 目指す職種に合わせたソフトの操作方法を学びます。 複数名の同期と一緒に切磋琢磨しながら勉強します。 例） Webデザイナー：Photoshop、Illustrator 動画クリエイター：After Effects、Premiere Pro 【STEP02】プロの技を学ぶ プロが作ったWebサイトや動画を繰り返し模写します。 操作方法を身につけながら、制作のポイントや表現方法を習得します。 【STEP03】自作・ポートフォリオ作成 これまで培ってきたスキルを使って、自分のWebサイトや動画をつくります。 研修の最後は、自分だけのポートフォリオ（作品集）を完成させます。 ★ビジネス基礎研修も実施！★ 上記の研修と同時並行で、社会人として重要なスキルも学習します。 ■コミュニケーションスキル ■業界知識 ■一般常識　など ━━━━━━━━━━━━━━━ ★大手企業や有名タイトルに！★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するプロジェクトには、誰もが知るWebサイトやアプリもあります。 あの有名企業のWebサイトや人気スマホゲームに携われることも！ ＜プロジェクト事例＞ ◎Webデザイナー ・不動産会社のコーポレートサイト制作 ・アニメなどのメディアミックス作品のWebサイト制作 ・スーパー／小売店のECサイト制作　など ◎動画クリエイター ・デジタル動画広告制作 ・人気ソシャゲのCGアニメーション編集
      ★転居を伴う転勤なし ★リモートワークも可能 【勤務地】 本社（新宿区）、または東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、群馬、大阪、愛知、福岡、北海道、宮城、沖縄のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します ＜オフィス住所＞ 東京本社／東京都新宿区四谷4-33-2　マーキュリースクエア2F 大阪支社／大阪府大阪市中央区今橋3丁目2-14　KPOビル 北海道オフィス／北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7　ＭＭＳ札幌駅前ビル 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-15　ソララプラザ 高崎オフィス／群馬県高崎市栄町3-11　高崎バナーズビル つくばオフィス／茨城県つくば市吾妻1丁目5-7　ダイワロイネットホテルつくばビル 大宮オフィス／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398-1　アドグレイス大宮 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目11-12　Kinjiro名駅Minamiビル 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50　福岡大名ガーデンシティ 沖縄オフィス／沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル1F ※受動喫煙防止対策：あり
      東京・神奈川・埼玉・千葉：月給24万円～55.5万円 上記以外の地域：月給20万円～55.5万円 ※スキル・経験・能力を考慮して、当社規定により決定します。 ＼インセンティブあり！／ デザイナーとして結果を出し続けることで、プロジェクト先から指名をいただけることも！ 次の案件につながる仕事をしてくれている方には、目に見えるカタチでしっかりと還元します◎
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