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    この条件の企業数149,704社

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    270ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 149,704 社中 13,451〜13,500 社を表示

    株式会社大同ソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都北区東十条4-12-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【AWS経験必須】インフラエンジニア◆リモート相談可能◆金融系の業務経験が積める
      ■業務概要： 当社のSEとして、東京都内の顧客先にてAWS系インフラ系業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜AWS環境構築・運用＞ AWSのEC2、ElastiCache、RDS、CloudWatch、Lambda 、CloudTrail、S3を利用して、AWSの構築・運用保守を行う。 ＜サーバー環境構築・運用＞ LAMP環境の構築・運用保守を行う。 ＜運用保守担当＞ 監視ログ確認・アラート対応、定常作業担当。 弊社のベテラン社員からの手厚く業務的・技術的なサポートを受けることは可能です！！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【微経験OK】システムエンジニア◆リモート相談可能◆大規模Webサイト・アプリ開発の経験が積める
      ■業務概要： 当社のSEとして、東京都内の顧客先にて業務に携わっていただきます。 ※ご経験やスキルに応じて案件をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜Javaエンジニア＞ ・大規模Webシステム、開発業務 ＜C#エンジニア＞ お客様先業務システムのリプレースに対して、機能設計～結合試験に携わっていただきます。 ・機能設計／詳細設計：システム改修要件を元に機能設計書、詳細設計書を作成 ・製造／単体試験：担当機能の機能設計書／詳細設計書を元に製造／単体試験仕様書作成／単体試験を実施 ・結合試験：システム改修要件／機能設計書を元に、結合試験仕様書作成／結合試験を実施 ＜PHPエンジニア＞ ・クーポン／電子マネーアプリのサーバーサイド開発業務：大手小売企業のオリジナルスマートフォンアプリやキャンペーンサイト、顧客管理／集計データ分析システム等のサーバサイド開発 ・アプリ本体はベンダーに任せているため、本体との連携を行うAPIの設計／開発がメインとなります。 ※他、経験・希望で案件を相談いたします。 ■開発環境： ・LAMP環境 ・フレームワーク：ZendFWが主で一部Laravelを使用しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＲＡＳＳ

    不動産仲介
    東京都港区虎ノ門2-2-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【東京／フルリモート】法務事務（重要事項説明書/契約書作成）◆年休120日◆借上げ社宅あり◆
      ■□不動産契約業務の経験をお持ちの方歓迎／累計調達額は20億円を突破／不動産知識を活かし、レガシー業界のIT化を促進／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／生成AI×不動産Tech／全国フルリモート・フルフレックス制度で自由な働き方可能／年休120日以上・完全土日祝休み□■ 「新しい形の不動産屋さん」として、アプリ上で個人とフリーランスの不動産営業を繋げる「Terass Offer」などを開発・提供する同社にて、法務事務（リーガルアシスタント）を募集しています。 ■仕事内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・重要事項説明書・売買契約書の作成およびチェック ・契約業務における各種書類作成およびチェック ■組織構成： 法務事務（リーガルアシスタント）は、10名弱の組織となっています。 ※兼務社含む ■当社魅力： ◎スキルアップ可能 ・様々な案件に触れることができ、スキルアップができます。 ・法務部において、組織を1から作り上げていく経験ができます。 ◎働きやすい環境／その他 ・フルリモート、フルフレックスと自由な働き方を選べます。 ・風通しが良く、上下関係なく自身の意見を述べられる環境です。 ・福利厚生充実（借り上げ社宅制度、自己学習費支援など）。 ■当社について 同社は「いい家探しは、いいエージェント探しから」を掲げ、家を買いたい個人とフリーランスの不動産営業を繋げるプラットフォーム「Terass Offer」を開発・提供する、次世代の不動産業界を牽引するITスタートアップ企業です。古くからの集患が染みついた不動産業界から抜け出し、型に囚われない働き方を叶えられるフリーランスの営業（同社ではエージェントと呼びます）を多く抱え、個人の皆さまの「家探し」をサポートしています。形のない不動産屋さんとして、店舗維持の原価等発生しないのでエージェントの方への還元も高く、かつ難関な選考を突破した優秀なエージェントのみが稼働しているため、個人の方も安心してお使いいただけるサービス提供をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2023年12月～） 住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ストックオプション有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】人事アシスタント◆採用後のオンボーディングや契約・手続き・イベント運営など◆土日祝休み
      ■□累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／人事業務の幅広い経験を積むことが出来る□■ ■募集背景： 成長企業の裏側を支える、人事アシスタントを募集します。 私たちは急成長中の不動産×テック企業で、業務委託メンバーを中心に組織を拡大しています。 当ポジションでお願いしたいのは、「採用後のオンボーディングや契約・手続き・イベント運営など、組織づくりの基盤を支える業務」です。 単なる事務ではなく、「どうすればエージェントがスムーズに立ち上がれるか」「どうすれば採用チームが気持ちよく働けるか」を一緒に考え、動いていける仲間を探しています。 ■業務内容： ◇業務委託メンバーの入社準備（入社までのフォロー） - ツール設定のサポート ◇業務委託メンバーのオンボーディング対応 - 対面でのサポート業務 ◇業務委託メンバー向けのイベント運営・サポート ◇契約書管理 - クラウドサインの送付・管理 ◇宅建業免許の更新・管理 - 専任の取引士登録・従業者証明書周り・宅建業免許の住所変更等(本社・支店) ◇SalesForceのレポート・Excelの表作成 ◇電話・メール対応 ■ポジション魅力： ・急拡大フェーズで、人事業務の幅広い経験を積むことが出来る（採用・オンボ・企画など） ・「入社後すぐに活躍できる環境づくり」を自分の手で支えられる ・自分の仕事が、組織のスムーズな立ち上がりや仲間づくりに直結するポジション ・人事チームの一員として、採用・教育・制度など幅広く関われる ・週2出社＋リモート可など、柔軟な働き方が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 270,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パスメイクホールディングス株式会社

    研修サービス
    東京都渋谷区代々木2-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【週3リモート可】WEBエンジニア（学習サイトの開発・実装）◆残業20h程度／業界内NO.1実績
      ◆USCPA（米国公認会計士）等の国際資格取得支援実績No.1◎ ◆年休124日・残業20h程度・週3リモート可能の働きやすさ◎　 ■業務概要： グループ会社（アビタス）が提供する講座受講者向けWebサイト（学習者マイページ）の開発・運用をお任せします。 ■具体的な業務内容： 受講生の学習体験を向上させるため、Webサイトの機能開発・実装をメインにお任せします。 【具体的には】 ・自社Webサービス（受講生サイト）の設計・開発・テスト 　-PHPを用いた機能改修・追加 　-WordPressのカスタマイズ、プラグインの調整 　-ベンダーコントロール ・企画・要件定義 　-実装を軸としつつ、希望や適性に応じて、社内関係者（事業部、マーケティング等）との仕様調整・折衝にも挑戦可能 ・コンテンツ運用・改善 　-学習サイトのページ作成・更新（CMS利用） ■開発環境・使用技術 ・言語：PHP, JavaScript ・マークアップ：HTML, CSS ・CMS：WordPress ■部門構成 部長、マネージャー、メンバー4名 ※30代～40代が中心です ■描けるキャリアパス： 本人の希望と適性に応じて、以下のパスを柔軟に選択・構築することが可能です 1. スペシャリストパス： PHP/WordPress開発の技術を軸としつつ、本人の希望により AWS等のインフラ領域や、UI/UX・クリエイティブ領域へも専門性を広げ、サービスの品質を牽引するキャリア 2. マネジメントパス： 開発チームのリーダーやプロダクトマネージャー（PdM）として、サービス開発の舵取りを担うキャリア 3. ゼネラリストパス： 開発経験で得た事業理解を活かし、経営企画、商品開発、マーケティングなど、他部門で活躍するキャリア 【人材マネジメントポリシーについて】 パスメイクグループは、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。 （1）挑戦の機会 （2）Reward for Performance （3）生産的かつ柔軟なワークスタイル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～393,500円 ＜月給＞ 283,000円～393,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験、能力に応じて決定いたします 賞与：年2回（4ヶ月分） ※想定年収は残業20時間想定の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／週3在宅可】社内SE◆学習サイトの開発・実装／上流工程お任せ／残業20h程／年休124日
      ◆SIer/SES出身の方歓迎！社内SEとしてキャリアを積めます◎ ◆USCPA（米国公認会計士）等の国際資格取得支援実績No.1◎ ◆年休124日・残業20h程度・リモート可能の働きやすさ◎ ■業務概要： グループ会社（アビタス）が提供する講座受講者向けWebサイト（学習者マイページ）の開発・運用をお任せします。 ■業務詳細： 受講生の学習体験を向上させるため、Webサイトの機能開発・実装をメインにお任せします。 〇自社Webサービス（受講生サイト）の設計・開発・テスト -PHPを用いた機能改修・追加 -WordPressのカスタマイズ、プラグインの調整 -ベンダーコントロール 〇企画・要件定義 -実装を軸としつつ、希望や適性に応じて、社内関係者（事業部、マーケティング等）との仕様調整・折衝にも挑戦可能 〇コンテンツ運用・改善 -学習サイトのページ作成・更新（CMS利用） ■開発環境・使用技術 ・言語：PHP, JavaScript ・マークアップ：HTML, CSS ・CMS：WordPress ■部門構成 部長、マネージャー、メンバー4名 ※30代～40代が中心です ■描けるキャリアパス： 本人の希望と適性に応じて、以下のパスを柔軟に選択・構築することが可能です 1. スペシャリストパス： PHP/WordPress開発の技術を軸としつつ、本人の希望により AWS等のインフラ領域や、UI/UX・クリエイティブ領域へも専門性を広げ、サービスの品質を牽引するキャリア 2. マネジメントパス： 開発チームのリーダーやプロダクトマネージャー（PdM）として、サービス開発の舵取りを担うキャリア 3. ゼネラリストパス： 開発経験で得た事業理解を活かし、経営企画、商品開発、マーケティングなど、他部門で活躍するキャリア 【人材マネジメントポリシーについて】 パスメイクグループは、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。 （1）挑戦の機会 （2）Reward for Performance （3）生産的かつ柔軟なワークスタイル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～393,500円 ＜月給＞ 283,000円～393,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験、能力に応じて決定いたします 賞与：年2回（4ヶ月分） ※想定年収は残業20時間想定の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デロイト トーマツ サイバー合同会社

    リスクコンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2019年
    • 従業員数 510名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【SOC経験者歓迎】セキュリティエンジニア（アナリスト）※コンサルへキャリアアップ可能／デロイトG
      • NEW
      ◎SOC・脆弱性診断・ペンテスト経験者も大歓迎 ◎事業会社からの転職者も多数・セキュリティも専門性を磨きたい方にとってはおすすめの環境です ◎Big4の一角を担うデロイトトーマツグループの、セキュリティ専門組織/大規模案件も多数でスキルアップを目指せる ■サイバー インテリジェンス センター(CIC)について ・世界20か国以上で展開するサイバー・インテリジェンス・センターの一つとして、24時間365日でセキュリティ監視サービスを行う体制を整えています。 ・アナリスト重要度が高いインシデントと判断した場合は、SLAに基づいて即時にクライアントに通知します ■業務概要： ・サイバーインテリジェンスセンター(CIC)にてグローバルチームと連携しながら、SIEMの相関結果を分析し、クライアント固有のリスク値を加味した高度なレポーティングを行う ・必要に応じてログの長期傾向分析、詳細分析を行い、潜在的な脅威の発見を行う ・グローバルチームと連携しながら、日本・アジア固有の脅威情報の調査および情報発信を行う ・クライアントからのセキュリティに関する問い合わせ対応 ・一次対応者からエスカレーションされた機器障害、設定変更に関する対応。（実作業は一次対応者およびグローバルチーム） ■キャリアパス サイバーセキュリティコンサル世界No.1の同社ではセキュリティに関する豊富なキャリア選択の道があります。 ・全方位的なサイバーセキュリティサービスへのキャリアチェンジ ・サイバーコンサルティング（戦略、ガバナンス、アセスメント、等） ・CIC周辺領域（フォレンジック、インシデントレスポンス、トレーニング等） 具体的にはアナリストからセキュリティ監視領域のアドバイザリーを担うテクニカルコンサルタントや、インシデントコーディネーターなど、技術的なサイバーセキュリティ専門家としてのキャリアアップが可能です。 また、デロイトグローバルとの連携も活発な環境の為、グローバル人材へのステップアップ、デロイトの先進メンバーファーム（カナダ、スペイン等々）との日々の業務連携による知見向上とネットワーキング、海外案件へのアサインや現地での活動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【CIC】みなとみらい 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～800,000円 その他固定手当/月：34,000円～60,000円 ＜月給＞ 304,000円～860,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（10月）※能力査定の上決定 ※シフト勤務期間は、シフト勤務手当がつきます。 ※残業代の有無は役職により異なります。 固定手当：首都圏手当34,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡山】運用統括マネージャー/業界最大手・デロイト トーマツ グループ
      ◎セキュリティ未経験の方からコンサルや様々なセキュリティ専門家へのキャリアパス多数／入社後もスキルアップ・キャリアアップが見込める環境 ※デロイトトーマツ ウェブレッジ株式会社へ出向となります ■業務概要 デロイト トーマツ グループは、2024年10月に、企業等のサイバーセキュリティ運用を担う「ふくしまサイバーイノベーションセンター」（以下「本センター」）を、福島県郡山市に開設しました。 本センターの事業拡大に伴い、オペレーションセンターの安定稼働、品質管理、およびスタッフのマネジメント全般を統括していただくリーダーを募集します。 技術的な課題解決だけでなく、組織としてのパフォーマンス最大化と顧客満足度の向上を担う重要な役割です。 ■具体的な業務内容 ・センター運営管理：24時間365日のシフト体制の管理、日々の業務で発生するアウトプットに関するレビュー ・業務プロセスの標準化および改善 ・顧客コミュニケーション：クライアントとの会議、報告会への参加、改善提案の提示、および緊急時の顧客対応 ・インシデント発生時のエスカレーション対応 ・品質管理：クライアントと合意したサービス要件やSLA/SLOの遵守状況のモニタリング ・スタッフマネジメント：セキュリティアナリストおよびオペレーターの教育・リーダーの育成、評価、メンタルケア、キャリア開発支援 等 ■DTCYの特徴（デロイトのケイパビリティと評価） ガートナー社の調査（2023年）にて、7年連続12度目の売上ベースでのセキュリティ・コンサルティング・サービス市場シェアNo.1であり、その他セキュリティ・プロフェッショナル・サービス、マネージド・セキュリティ・サービスでも売上ベースで市場シェアNo.1とクライアントの課題解決について高く評価をされております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山事務所 住所：福島県郡山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：720,000円～850,000円 ＜月給＞ 720,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＯＲＡＣＲＥＷ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル701号室
    • 設立 2019年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモート率100％／年収UP保証／副業OK
      • 締切間近
      ◆あなたのキャリアビジョンや挑戦したい技術領域を丁寧にヒアリング。 フロント・バックエンド・アプリ・クラウド・SRE など、モダンWEB案件を中心とした多彩なプロジェクトの中から あなたが本当にやりたい案件を自ら選び、成長につながる環境で活躍できます。 ＝＝＝＝ ≪Point≫ ＝＝＝＝ ◎リモート率100％ ◎大手企業との直契約多数 ◎数億円規模の大型案件も！ ◎幅広い工程の中から希望のアサインが可能 ◎案件情報も単価もフルオープン ◎配属先マネージャー、営業、役員のキャリアサポートあり ＝＝＝＝ ≪プロジェクト例≫ ＝＝＝＝ ▼システム開発・設計・運用保守 ◆大手コンビニアプリの決済システム開発 └要件整理～設計～開発/テスト～リリースまで対応 └新機能開発をJAVA(SpringBoot)により開発 └AI駆動開発(GitHub Copilot)を積極導入 ▼インフラ（ネットワーク・サーバ・クラウド環境） ◆通信キャリア向けクラウド基盤の設計・構築 └AWS／GCP を活用したスケーラブルな基盤構築 └インフラ自動化（Terraform 等）、モニタリング基盤整備 ＝＝＝＝ ≪自社プロダクトもあります！≫ ＝＝＝＝ ◆Goraworks 様々な業種に対応することが可能な業務支援クラウドサービス ◆Appbusine 勤怠や経費、給与明細などの管理を行う社内業務支援システム ※社内システムや自社HPなどの開発も、すべて自社内で行っています。 「新しい技術を習得したい」という方には 自社プロジェクトで経験を積めるよう、調整することも可能です。
      【リモート率100％＆フルリモート率70％／在宅勤務が基本／転勤なし】 フルリモートとハイブリッド（在宅＋出社）いずれもあります。 気分転換に出社したいという社員は、週1～2回オフィスに出社しています。 ▼プロジェクト先 東京・神奈川・千葉・埼玉 ※一人ひとりの希望に応じて柔軟に対応可能です ≪本社所在地≫ 東京都千代田区岩本町3丁目5番2号 合人社東京秋葉原ビル 701号室
      ≪前職よりも年収アップを保証≫ ◆月給35万円以上＋賞与年2回 ※経験3年以上を想定 ◆月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験2年以上を想定 ＼前職給与 「以上」アップを保証／ ・前職 年収300万円⇒入社1年目で年収440万円に ・前職 年収500万円⇒入社1年目で年収600万円に …etc. 当社に中途入社したエンジニア全員が、給与アップを実現しています！ ＼“賞与だけで200万円以上”の支給実績あり！／ あなたの頑張りやチーム・会社への貢献度に応じて、 賞与額は変動しますので、大幅な年収アップも十分に可能です。 ※月給には月12時間分の固定残業代(月給35万円：3万円～／月給30万円：2万4750円～)を含みます。残業が12時間に満たなくても全額支給。超過分は別途残業代を支給します。
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    タカマツハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都渋谷区広尾1-1-39恵比寿プライムスクエアタワー10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【渋谷】経理（課長）◆月次・年次・連結決算等※東証プライム上場G/繁忙期含め残業20～27ｈ程
      • NEW
      【年休125日/財務体質抜群／東証プライム上場グループの中核企業／完全週休二日制（土日祝）/設立4年目で社員数100名以上の急成長企業】 ■業務概要： ・高松コンストラクショングループの中核企業として、分譲木造住宅事業を中心に展開する当社にて経理業務をお任せします。業務に慣れていただいた後、早い段階で課長職として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・決算業務（月次・四半期・年次・連結） ・法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書の作成 ・伝票起票、債権債務管理、支払等のチェック ・会計監査対応、税務調査対応 ■業務割合： ・決算業務40％/法人税・地方税40％/原価管理15％/監査対応：5％ ※伝票起票や債権債務・支払いはメンバーが担当しているのでチェックが中心です。 ■組織構成： ・部長1名、次長1名、メンバー３名 ■就業環境： 残業は月間20～27時間程度です。年間休日は125日＋計画有給休暇2日と休日も充実。土日祝休みでメリハリをつけて働けます。 ■魅力： 約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 ■組織構成： ・部長1名/メンバー1名/派遣3名 ■モデル年収： ・課長職：650～900万 ・次長職：800～900万 ・部長職：1000万 ■就業環境： ★年間休日125日 ★有給取得率81％ ★会社全体の平均残業月18ｈ程 ★育休取得率80％ ★平均年齢36歳 ■同社について： 東証プライム上場の高松コンストラクショングループの一角。グループ全体としてはビルなどの大型建物の建設事業、高速道路や橋などの公共（土木）事業、同社の分譲住宅事業や土地活用事業など、不動産、建設に関わる分野において総合的な事業展開をしています。 戸建て住宅の購入希望がある30-40代のニーズを取り込むため、分譲木造住宅事業に参入する事とし、新規グループ会社としてタカマツハウス株式会社を設立しました。今後も大きな成長を目指して人材の増員強化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円 ＜月給＞ 365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考によって提示年収が変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）3ヶ月分 【モデル年収】 ・課長：650～900万円 ・次長：800～900万円 ・部長：1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証プライム上場G】BtoCマッチングプラットフォームの拡販営業※残業10～20ｈ/転勤なし
      【ハウスメーカーの優秀な営業マンを紹介する仕事/残業で数字を稼ぐ文化がないため残業10～20ｈ程/ゴリゴリした社風やノルマは一切なし】 ■職務内容： ・当社にて土地をご購入いただいたお客様に対して、「最善の家づくり」をするため、ハウスメーカーなどの優秀な営業マンなどを紹介するお仕事です。 ※提携ハウスメーカーの新規開拓や、フォロー業務もお任せします。 ■主な仕事内容： 1.当社、土地購入者へのハウスメーカー紹介業務 ・「ミラクラスマッチング」サービスのお客様へのご説明 ・計画のヒアリング ・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介 ・ハウスメーカーに対しお客様情報の共有 2. 提携ハウスメーカーの新規開拓とフォロー ・ハウスメーカーの提携先拡大 ・提携ハウスメーカーへの実績報告や販促打合せ ■「ミラクラスマッチング」とは ・タカマツハウスの宅地を購入されるお客様に対し、最適なハウスメーカーを紹介するサービスです。 ・土地仕入れのエキスパートであるタカマツハウスの宅地に、おすすめの「会社」だけでなく、 おすすめの「担当者」を紹介できるところが大きなポイントです。 ■当社の魅力： 《落ちこぼれをつくらない会社、タカマツハウス》 ・設立4年目にして、社員数100名以上を誇る当社では、お客様の幸せづくりを通じて、社員の幸せづくりに重点を置いています。「社員は家族」という考えの元、落ちこぼれをつくらない湧き上がる組織の実現が、急成長を支えてきました。成果がでないと会社に居づらくなってしまうと思われがちですが、成果を上げたいという強い想いを持っている社員は絶対に見捨てません。 《将来的を見据えて長期就業できる環境》 ・グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切なく、残業平均10～20時間程度です。ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなく、安心して働けます。また、転勤も一切ありませんので、腰を据えて就業できます。 《「基本給＋賞与＋インセンティブ」で安定して稼げる》 ・同社では業界でも珍しい、「基本給＋賞与＋インセンティブ」での支給を行っております。大手ハウスメーカーなどでも採用されているこの制度は、基本給の安定感がありながら、社員全員での頑張り、自身の成果が給与に反映される魅力的なものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 吉祥寺営業所 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町一丁目21番2号 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号 勤務地最寄駅：JR線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜店 住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給の有無：昇給年1回 ■賞与口：年2回(7月・12月) ■インセンティブ：有り ■残業手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソニーネットワークコミュニケーションズコネクト株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都品川区上大崎3-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅可】業務改善マネージャー◆ソニーグループの安定基盤×ベンチャー環境で業務改革をリード◆土日祝休
      【リモート可／ソニーグループ基盤の安定と成長を兼ね備えたベンチャー企業で組織運営をリードするポジション／カスタマーセンターや事務センター経験歓迎】 ■当社の特徴： ソニーグループの強みとベンチャーの良さを合わせ持つハイブリッド企業です。事業安定性とベンチャー企業の自由闊達な風土や成長速度、チャレンジできる環境を兼ね備えています。 ■業務概要 ： 同社のオペレーション部門に所属し、業務の改善・効率化を推進しながら、チームのマネジメントを担います。具体的には、登録業務や外部委託先との連携や改善推進、カスタマーサポート体制の強化など、同社の成長を支える幅広い業務を指揮していただきます。 ■業務詳細： - 業務プロセスの課題抽出と改善策の立案・実行 - 部下や委託先のマネジメント（10～数十名規模） - 親会社や外部ベンダーとの調整・交渉 - カスタマーセンターの運営強化 - KPI管理（登録ミス発生率削減、業務時間の最適化、顧客満足度向上） - 業務効率化のためのデジタル化推進（登録業務の電子化、システム導入検討など） ※DX化 ■組織構成： 現在、オペレーション課には男性1名（50歳）と女性2名（30歳）が所属しています。また、カスタマーセンター（湘南）を含む業務委託先のメンバーが10名以上在籍しています。 ■業務の魅力： これまで「現状維持」や「ルール優先」の文化に阻まれ、思うように業務改善を進められなかった方も多いはずです。しかし当社では、ソニーグループという安定した経営基盤がある一方で、ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさを兼ね備えています。 そのため、これまでの経験を活かしつつも、単なる業務運営に留まらず、自らの提案や企画が組織の変革につながるという実感を持って働けます。経営層や親会社と直接やり取りしながら、業務プロセスの抜本的な改善やデジタル化推進を主導し、チームや委託先を巻き込んで変化を起こす力が身につきます。 ■就業環境： - リモートワーク週2回程度実施可能。 - 土日祝休み・年間休日126日。 ■キャリアパス： 課長、部長、本部長とキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：441,000円～588,000円 ＜月給＞ 441,000円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※計5ヵ月（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒/ソニーG】大手管理会社向け／NURO光Connect既存営業◆フレックス/在宅可/残業10h
      【自信を持って提案できる商品力／今後のコアメンバーになれるチャンス有／テレワークやオンライン授業でニーズ拡大/フルフレックス/週2～3回のリモート可/残業10h程度】 集合住宅のデベロッパー様や管理会社様、不動産オーナー様に対してインターネット接続サービス「NURO 光 Connect」やソニーグループの様々なIoT関連製品の提案をお願いします。 すでにお取引のあるお客様向けにNUROを導入を頂く既存営業をと、未だお取引のないお客様にNUROを導入いただく新規営業があり、適性に応じて業務をお任せいたしますが、より新規のお客様を増やしていきたいと考えており、お客様に対して、同社の製品をプレゼンし、ソリューション営業ができる方を求めております。 ・デベロッパー様や管理会社様の開拓、サービスの提案 ・顧客訪問、提案資料の作成 ・受注物件の事後処理等 ■自信を持って提案できる商品力 NURO 光は通信速度が速く、お客様満足度も高いため、自信を持って提案することができます。ネット回線完備のマンションも年々増えてきており、今後の成長も期待できるため非常に営業しやすい市場です。 また、ソニーグループの優れた商品の取り扱いも可能ですので、今後様々なソリューションを提案できるチャンスもあります。 ■社風について 個人の目標もありますが、チームの目標を皆で追いかける風土です。 提案資料や見積作成、マーケティングを担当する営業企画チームや、ご契約後の納期管理を行う施工管理チームと協力しながら、全社の目標達成を目指しています。 ■キャリアパス 最初は新規の提案営業をお任せしますが、将来的には適性や希望を考慮してマネジメント職へキャリアアップしたり、他部署へ異動することもあります。まだ新しい会社ですので、これからの成長の伸びしろや、それに伴うキャリアアップのチャンスも多数あります。ソニーという大きなグループの中で、成長率の高い通信業界、NURO 光という強い商品を持ち、ベンチャーのように自分で考えながら働ける魅力があります。 入社後は先輩社員やマネージャーから業務説明やフォローするので、安心してスタートしていただけます。 社員数は現在50名程度のため、今入社される方々が5年後、10年後の会社を担うコアメンバーになれるチャンスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル16階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～412,000円 ＜月給＞ 294,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※計5ヵ月（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｆｉｎａｔｅｘｔ

    その他金融
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 金融DXコンサルタント＜CEO直下ポジション＞◆自社プロダクトの企画やグロースに携わる
      • NEW
      ◆◇「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループ(東証グロース上場)／リモートワーク可◇◆ ■業務概要： 金融DXコンサルタントとして、クライアントとの関係深耕および売り上げ拡大をお任せします。クライアントとの継続的なリレーション構築を行いながら、DX戦略にあわせた新サービスを構想します。Finatextグループの金融インフラ事業やデータ事業、サービス／ソリューションを起点に、最大の付加価値を提案していただきます。 受注しプロジェクト化された場合は、プロジェクト責任者としてクライアントと協働しながらエンジニアやディレクターと一緒にシステム開発・導入をご支援します。導入後の支援も行いますので（導入して終わりではない）、一気通貫でヒアリングからグロースエンハンスまで幅広いフェーズに携わることができ、非常に大きな裁量をもちながら真の意味での課題解決に貢献することができます。 ＜具体的には＞ ・金融業界（銀行／保険／証券中心）のクライアントに向けた事業戦略立案および実行 ・Finatextグループのトータルソリューションのご提案、および長期的なリレーション構築（Finatextグループのサービス全体を鑑みたご提案） ・提案～受注後のプロジェクト体制の構築、プロジェクト全体の責任者としての対客業務 ・他部署と連携した新規サービスの企画、立案、実行 ・クライアントのステークホルダーとの関係性構築 ・パイプライン構築＆リテンション、ビジネスオポチュニティの発掘 ・クライアントとの交渉、見積もり、契約 ■募集事業について： ＜FintechSHIFT事業＞ ・ 大手金融機関を中心としたクライアントに対しDXニーズをヒアリングし、フロントエンドのアプリケーション開発や汎用的な技術ソリューションをご提案します。 ・システム開発だけでなく、現状分析からサービスの企画・開発・実装・運用、そしてシステム導入後のアップセル・クロスセルも含めたマーケティングのご支援も行います。 ・ユーザー視点に立脚したUIUX設計や、高度な専門性を活かしたセキュリティコンサルティングサービスなど幅広いご支援を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給総額：357,142～571,428円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,108円～435,373円 固定残業手当/月：85,034円～136,055円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。 ※入社時の想定年収であり上限の年収ではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【エンジニアオープンポジション】第二新卒歓迎／東証グロース上場G／自社勤務／金融機関のDXを支援～
      ◆◇金融を“サービス”として再発明する／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績／リモートワーク制度有／金融機関向けの自社サービスを複数持つ2023年黒字化の成長企業◇◆ ■業務内容： 当社はBaaSを用いて複数の大手企業パートナーとプロダクトを連続的にリリースするフェーズに入っています。それに際して、証券プロダクトの立ち上げからグロースまでを牽引してくれるエンジニアを募集します。以下業務例になります。 ・証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」のサーバサイド開発 ・口座開設モジュールのサーバサイドの開発・取引系機能のサーバサイドの開発 ・「BaaS」を利用して開発するアプリケーションのサーバサイドの設計・開発 ・セゾンポケットのような証券アプリのサーバサイド開発 ゆくゆくは、プロダクトの要件定義・仕様作成やチームマネジメントといった業務もお任せしていきます。 また、当社は証券事業・保険事業・データ事業・クレジット事業など金融機関を中心とした多岐に渡る事業を展開しており、適性やご経験に応じて担当事業を決定致します。 ■「BaaS」について： 汎用的に設計された証券業務システムで、BaaS上で証券サービスを開発することで開発費用を80~90%削減することが可能です。 BaaSを用いることで、既存ネット証券が提供する典型的な証券サービス、ロボアドやテーマ株といった証券サービスを容易に構築できます。 ※プロダクト例…Wealth Wing、セゾンポケット、Goal Navi、STREAM等 ■就業環境： ・最初は出社と在宅勤務をMIXしたハイブリット勤務にて業務を頂きますが、業務に慣れてきましたらゆくゆくはフルリモート勤務も可能です。 ・自社開発・自社サービスのためお客様先での勤務はありません。 ・福利厚生として、博士課程や修士課程の授業料の補助、セミナーや講義への参加や資格の勉強など会社として支援しています。 ■当社の魅力： ・Finatextグループは「金融を“サービス“として再発明する」をミッションに、次世代金融インフラのスタンダードになることを目指しています。 ・三菱UFJフィナンシャル・グループ、大和証券、MS＆AD、日本生命などの日本を代表する企業とインフラ領域で協業し、高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階 勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,566円～517,666円 固定残業手当/月：93,100円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＲＵＣＲＥＷ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
    • 設立 2019年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 29.9歳
    求人情報 全4件
    • Webマーケター／未経験歓迎／賞与年4回／年休125日
      • NEW
      「このSNS広告、もっと良くできるのに…」 「挑戦機会がなく、成長に頭打ち感…」 そんな悩みに応えられる環境が、当社にはあります！ 【どんな環境？】 市場価値の高い『マーケター』としてイチから成長し、 数千万～数億円規模の広告予算を動かし、成果で競合に勝つ戦略が学べます。 私たちが目指すのは、ここで熱狂し、人生に熱狂し、世界に熱狂を創ること。 本気で向き合い、周囲を巻き込みながら成果を出せる環境です！ 【異業種出身メンバーも多数】 整骨院スタッフや販売職など、未経験入社のメンバーも活躍中！ 例：元アパレル店員 「どんな言葉なら売れるか」を考えていた経験が広告改善に直結！現在はSNS広告運用を担当！ 【扱う広告は？】 Tiktok・YouTube・LINE・Instagram・Facebook・SmartNews・Google・Yahoo!などで流れてくる広告 【具体的には…】 クライアントの事業成長を見据え、戦略設計から一貫して携わります。 広告成果がクライアントの売上や事業拡大にどうつながっているかを実感しやすく、マーケターとしての視座が自然と高まります。 ■数値分析・リサーチ クライアントの競合サービスやトレンドの情報収集、前日までに配信した広告の数値から効果を分析し、すばやく施策を進めていきます！ ※1人あたり3～8社を担当 ■クリエイティブ作成・依頼 コンセプトに沿った広告クリエイティブを、ライティングを中心に、動画編集やデザイン制作もスキルに応じてお任せ！ 高度な技術を要するものは社内デザイナーに依頼します。 ■広告配信 リアルタイムで数値を確認。配信→分析→改善施策立案→実行→分析…を繰り返し、高速でPDCAを回します。 ＼ POINT！／ ★第二創業期｜年商500億円を目指す成長フェーズ 自社分析システムやAIを活用し、属人性に頼らないマーケティングを実現。 分析・企画・改善に集中し、成果次第で年次を問わず裁量が広がります
      【転勤なし／渋谷駅から徒歩5分／駅チカの新オフィス勤務】東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5階 ※受動喫煙対策：あり
      【未経験者】月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6992円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】月給40万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5188円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ POINT！／ ★社員の頑張りは、年4回の賞与で還元！ スピード感を持って社員に還元するため、チームでの売上結果やプロセスを見て、年4回賞与を支給しています！
    • 【Webマーケター/広告運用】ベストベンチャー100選出／若手育成もお任せ／残業15h／裁量権大◎
      ～チームで成果を追求する組織／服装、ネイル、髪型自由／入社2年で年収600万も／20.30代活躍中／創業4期目で年商150億円を突破／累計120億円規模のデータを活用～ ■業務概要： TikTok・YouTube・Instagramなどに流れる広告を用いて、主にリード集客にお困りのクライアントへ、課題解決を実施いたします。クライアントの利益を最大化することをミッションとし、リーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ・クリニックの成果報酬型広告運用 ∟リード集客グループ内の1つのチームリーダーとして、クリニックの成果報酬型広告運用に加えて今後の運用戦略の立案・実行の推進を担います。 ・リード集客グループのチーム組織運営 ・広告運用未経験者の育成・メンバーマネジメント ■扱う商材： Meta、YouTube、ByteDance、アドネットワークなど ∟変化の激しい市場を読み解きながら、「どうすればもっと良くなるか？」を 私たちはチームで見つけながら、アプローチをしていきます。 ■組織構成： 部署は15名程度で構成されており、チーム長や事業部長も含めほぼ20代で構成されている組織です。4～5名ずつのチームに分かれており、そちらのリーダーとしてご活躍いただく予定です。 ■本ポジションの魅力： ◎残業15時間の働きやすさ×成長スピードの速い環境 土日祝休み・残業15h程度とワークライフバランスを保ちながらも、創業4期で年商150億円に到達した当社にて、成長を実感できます。入社2年でリーダーとして年収600万円や、3～4年目で事業部のマネジメントも挑戦可能です。 ◎媒体・ジャンル拡大中のポジション リード集客にお困りのクライアントへのソリューションとして誕生したLead Marketing Groupは現在さらなる媒体・ジャンルへの拡大中です。専任としてチームを牽引し、成果を上げることでクライアントの事業成長への貢献をダイレクトに感じられます。 将来的にはクライアントへのさらなる提供メニューの拡大を目指しているため、業務範囲が広がることでさらに広範囲の権限が付与される可能性のあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,245円～317,453円 固定残業手当/月：70,755円～82,547円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年4回(3カ月ごとのインセンティブ支給) 実績に応じて、3カ月ごとにインセンティブとしてボーナス支給を行います。 インセンティブ実績は単月40万～50万円です。 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ボールドライト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-9-7フロンティア新宿タワー4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • マーケティング企画◆広告代理店出身歓迎！デジタルマップ展開／企画力で急成長SaaSの事業拡大に挑戦
      • NEW
      【BRM経験・代理店・toBマーケ経験者歓迎！大手コラボ多数◎観光・商業施設・レジャー施設のDX領域で注目の存在／創業4年目で売上3億超えの急成長ベンチャー】 ■募集背景： 事業拡大に伴い、マーケティングチームのメンバーを募集します。 情熱的で、好奇心があり、失敗を恐れない大胆なチャレンジを楽しみたい方にとって、大きな可能性が広がっています。 ■仕事内容： 自社プロダクト「プラチナマップ」「メタマップ」「プラチナラリー」の事業成長を加速させるため、 企画を中心に、幅広いマーケティングに携わっていただきます。 ・認知拡大やブランディングを目的としたマーケティングキャンペーンの企画・実行 ・オンライン（Web広告等）とオフライン（展示会等）の戦略プランニングと実行、効果最大化 ・MAやプロモーション施策による既存顧客の活性化・LTV向上施策の企画・実行 ・各種施策の効果測定、データ分析、レポーティング、改善提案 ■組織構成： マネージャー、メンバーの合計2名となります。 ■当社について： デジタルマップ構築を軸とした、多数の自社サービスを展開。東京都をはじめ全国の自治体から、大手民間事業者まで、幅広い業界で顧客を拡大しています。 現在第2創業期に突入し、まだ小規模ながら、大胆な発想、連続的な挑戦、結果への情熱を兼ね備えた、創造的なチームになってきています。 常に時代の先端を歩み、構造変革のデザインとモノづくりへのこだわりを通し、次の時代に求められる「何か」をカタチにし、より良い未来をより速く実現するため、IPOも視野に入っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【新】本社 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー37階 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 【新】本社 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー37階 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,545円～371,930円 固定残業手当/月：73,170円～128,070円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,715円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ・実績に応じたストックオプション制度あり ・賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • CTO（最高技術責任者）候補◆次世代のデジタルマッププラットフォーム開発企業／急成長ベンチャー
      • NEW
      ■概要： 当社は次世代のデジタルマッププラットフォーム「Platinumaps」を提供するDXベンチャーです。 独自の技術力と革新的なアイデアで、紙の地図からデジタル地図への移行をリードし、すでに1,000を超える企業や自治体に導入されています。今回、私たちと共に新たなステージを切り拓いていただけるCTO（最高技術責任者）を募集します。 まずはCTO（最高技術責任者）候補としてご入社いただき、1年間適正判断の後、CTOへ昇格を想定しています。 ■業務詳細： ・自社サービス『Platinumaps』のシステム全体の設計・開発・運用における技術的リード ・Microsoft Azureをベースとしたクラウドインフラの設計・最適化 ・開発チームのマネジメント（チームビルディング、採用、育成） ・技術的戦略立案および経営陣との連携・提案 ・最新技術トレンドの調査・導入推進 ■当社で働く魅力： ・急成長中の自社プロダクトのCTOとして、会社の中核メンバーとして活躍できます。 ・地図業界をデジタル化する最前線に立ち、市場をリードする経験ができます。 ・自由度の高い職場環境で、自らの裁量でチームを構築し、プロダクトの方向性を決定できます。 ■配属先情報： テクノロジーユニット ∟4名体制のアジャイル型組織です。 ■Platinumapsについて： ～地域の魅力を可視化する観光DXプラットフォーム～ プラチナマップは、オリジナルのデジタルマップを誰でも簡単に作れる「観光DXプラットフォーム」です。一目で分かる画像ピン、瞬時に切り替わるマップレイヤー、地図の上を滑らかに走るバスやクルーズ船。混雑状態や、待ち時間もリアルタイムに反映。さらに、スタンプラリーやクーポンマップなど回遊施策機能も満載。広域エリア、タウンマップから建物のフロアガイドマップまで、あらゆる地図をデジタル化。デジタルマップに必要なすべてを、シンプルでパワフルにまとめました。 ＜選ばれる理由＞ ◇オリジナリティ：ピンの形、カラー、アイコン、地図の背景を自由に変更出来ます。 ◇スピード：申込から1営業日でマップ制作開始が可能です。 ◇コスパ：月々7980円から。ここまで高機能なオリジナルマップ構築システムをこの価格で実現しているサービスは他にありません。
      ＜勤務地詳細1＞ 【新】本社 住所：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー37階 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：451,623円～637,588円 固定残業手当/月：155,520円～219,555円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 607,143円～857,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ・実績に応じたストックオプション制度あり ・賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タングラム

    不動産仲介
    東京都港区芝浦4-9-25芝浦スクエアビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】投資用マンションの売買仲介営業◇年休120日／3ヶ月間の充実した研修／インセンティブ制度◎
      • NEW
      ～【飛び込み営業・テレアポ】は一切なし！／経験が浅い方でも充実した研修制度で活躍できます◎／独自開発のITシステムを活用した効率的な営業に挑戦◎／インセンティブ制度充実◎／年休120日・日曜休み～ ■業務内容： 投資用ワンルームマンションを中心に不動産の売買中営業をお任せいたします！独自開発のシステムを導入しており、「飛び込み営業」「テレアポ」「DM」送付は基本的にはございません。お問い合わせがあったお客様の対応のみ行うため、営業に専念できる環境です！ ■具体的な業務内容： ・DMを見た売主様からの問い合わせ ・売主様と売却条件に関する商談 ・購入検討中のお客様へニーズに応じた物件のご提案　など ■当社の営業の特徴： （1）物件の売主さまへ送付するDMは全て外注！ （2）取引に関わる契約書関連業務はアシスタントが担当！ （3）買主は協力会社様と連携するため、自身で探す必要はございません！ ■入社後の研修制度： ＼社員の9割が未経験からスタート！充実の研修制度を用意しています！／ ▼入社～3カ月間：座学研修（不動産の知識や業務の流れなど）＆OJT ▼3カ月目以降：独り立ち ※独り立ち後も相談・質問がしやすいよう、先輩社員がサポートしますので経験が浅い方でもご安心ください。 ※資格取得支援制度も充実！独り立ち後も成長していける環境です！ ＜過去の中途メンバーの経歴＞ 先輩社員の前職は、美容師／飲食／ジムトレーナー／ホテルスタッフ／郵便局員／アパレル店員…など、不動産業界・営業経験のないメンバーが多数在籍しています！ ■働く環境： ☆年間休日120日／日曜日＋好きな曜日を休日として取得☆ ☆5日以上の連休や土日休みも取得OK！☆ ＼一緒に働くメンバーについて／ 現在営業メンバーは約25名が在籍！約9割が未経験から入社したメンバーとなります！ ☆男女比：男性6：女性4☆ ☆年齢構成：20～30代（最年少は22歳）☆ ■インセンティブについて ＼年4回の支給！頑張りがしっかり反映される制度／ インセンティブは3ヶ月1回。個人の成績（売上）をベースに支給されます。 直近の支給では約3割の社員で支給額が100万円を超えており、頑張りをしっかりとインセンティブで還元する制度がございます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル9F 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,700円～535,400円 固定残業手当/月：63,300円～164,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4回支給（3カ月ごとに、インセンティブとして支給いたします） ■昇給：年2回 【モデル年収】 年収1500万円／月給50万円×12カ月＋インセンティブ　※入社4年目 年収850万円／月給45万円×12カ月＋インセンティブ　※入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産営業／完全反響／未経験月給35万円／賞与4回／完休2日
      不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなげるお仕事です。 ★. 主な業務内容 ――――― ▼DM送付（ITシステムで自動配信！作業ほぼナシ） ▼DMを見た売主さまからの問い合わせ対応 ▼購入検討中のお客さまへ物件のご提案　など ※扱う物件はマンションが中心です ★. 仕事のポイント ――――― Point.1 未経験でもすぐ成果に直結！ ◎DMにお問い合わせをいただいたお客さまへの完全反響営業 ◎不動産経験のあるベテラン社員のノウハウを詰め込んだマニュアルあり 未経験スタートの社員が、入社から約1カ月で初契約を獲得できています！ Point2. 独自開発のITシステムで効率化 反響元となるDMは、現場の声をもとに社内エンジニアが常に改良を重ねており、作成から送付まではすべて自動化。 また、お客さまからの問い合わせ内容やご案内した情報などを自社開発のシステムで一元管理。 効率の良さと反響率の高さを兼ね備えた営業を実現できます！ ★. 充実の研修体制 ――――― ▼入社～3カ月間：座学研修＆OJT 不動産の知識や業務の流れ、実務について、入社時研修やOJTで学びます。 早期から契約獲得のチャンスも！大事なポイントは上司が代わるので安心！ （上司のサポートを受けても、インセンティブは本人に入ります♪） ▼3カ月目以降：独り立ち チームの一員として本格的に営業スタート！ 先輩がすぐ傍にいるので、いつでも相談・質問できます。 ※資格取得支援制度も充実！独り立ち後も成長できます ★買取再販営業職も同時募集中★ 物件をお持ちの不動産会社から中古マンションを買い取り、リノベーションをかけてお住いをお探しのエンドユーザーへ物件を販売するお仕事です。 ※条件や待遇は同一 ※ご希望や適性に応じて配属 ※ご興味がございましたら選考にてお気軽にご質問ください
      【転勤なし】 ＜本社＞東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル9階 ★絵やオブジェなどのアートが並ぶおしゃれなオフィスです ＜アクセス＞ ・JR「田町駅」より徒歩9分 ・都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩10分 ・都営浅草線・京急線「泉岳寺駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策／社内完全分煙
      月給35万円～70万円（ビジター手当一律5万円＋固定残業代含む）＋賞与年4回＋諸手当 ※入社後1年間はビジター手当一律5万円が支給されます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月8万8600円～月16万4600円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・スキルに応じて決定します ◎業界経験1年以上お持ちの方は給与相談可能！ ＼高額インセンティブあり／ 頑張った分は3カ月ごとにインセンティブ（賞与）として支給！ 頑張り次第で、大きなリターンが得られます。 ★入社1～3カ月で初受注する未経験者も多いです！ 生活に余裕が持てるほか「車を買いました」「次の賞与で海外旅行に行きます」などという先輩社員も。 これまで1回に400万円稼いだ社員や、入社後最初の賞与で200万円を獲得した実績もあります。
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    Daifuku Airport Technologies Japan 株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都港区海岸1-2-3汐留芝離宮ビルディング
    • 設立 2019年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全6件
    • 【羽田空港】O＆Mマネージャー（全体マネジメント・制度企画・組織化）◆世界の搬送を支えるダイフクG
      • 締切間近
      ～マテハン業界で世界で売上NO1のダイフク社のグループ会社／世界の技術を日本へ～ ■業務概要： ダイフクグループとして羽田空港第1ターミナルでの空港向け搬送機器の導入並びに長期にわたる運営、 メンテナンス事業を展開中の当社にて、責任者として全体マネジメント、企画、組織化、経営資源管理をお任せします。 ■業務詳細 ・O&Mチームのマネジメント ・サイトの予算内でO＆M業務を管理 ・顧客の要求に応じたサービス提供などのビジネス目標達成 ・ビジネスリスク軽減のための戦略及びアクションの策定と提案 ・システムの根本原因を追究し、障害を克服または回避を実施 ■組織構成： チームリーダー1名、エンジニア15名前後（協力会社から6名） メンバーの管理育成と会社の体制づくりに挑戦をいただきたいと考えています。 ■魅力情報： ・同社は物流、製造、空港と広い分野で高いシェアを持ち、マテハン業界で世界で売上NO1のダイフク社のグループ会社です。 ・世界の空港で注目されている最新技術を日本に導入するために設立されたのが同社です。 同社の扱うシステムは世界で1/4、アメリカで1/3の高いシェアを誇り、新千歳空港、羽田空港、関西空港と日本でも導入が進んでいます。 ・日本の玄関口である空港を支える重要なポジションです。 ・フラットな組織で年齢に関わらずチャンスがある環境です。 ■会社について： 同社は米州、欧州、アジア、オセアニアに拠点を有し、 世界の空港向けに自動手荷物チェックイン機、手荷物搬送システム、デジタルシステム、 セキュリティシステムなど、空港運営におけるソリューションを提供しています。日本でのニーズの高まりを受け同社が設立されました。 海外を中心に事業をしてきたダイフクグループは海外の最先端の技術と日本で長年搬送機器を取り扱ってきた 信頼を持つ会社として大きな強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽田空港 住所：東京都大田区羽田空港３－３－２ 第一旅客ターミナルビル1階　 JALエリア 勤務地最寄駅：モノレール線／羽田空港第一ターミナル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 760万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：毎年12月に基本給の3カ月分を支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽田空港】荷物搬送機器の運用メンテナンス（リーダー）◆世界の搬送を支えるダイフクG※業界No.1
      • 締切間近
      ～マテハン業界で世界で売上NO1のダイフク社のグループ会社／世界の技術を日本へ～ ■職務内容： 荷物搬送機器（荷物搬送のベルトコンベア、セルフの荷物を預けるシステム等）の日勤はオペレーション、 夜勤はメンテナンスを中心に行います。6～7名のチームのリーダーポジションをお任せします。 ■詳細業務： ・機器および関連サービスの効果的かつ効率的な運用、メンテナンスおよび修理 ・新入社員のトレーニング及び必要なスキルの開発支援 ・効率的なシフト作成 ・報告書作成等の事務処理 ■魅力情報： ・同社は物流、製造、空港と広い分野で高いシェアを持ち、マテハン業界で世界で売上NO1のダイフク社のグループ会社です。 ・世界の空港で注目されている最新技術を日本に導入するために設立されたのが同社です。 同社の扱うシステムは世界で1/4、アメリカで1/3の高いシェアを誇り、新千歳空港、羽田空港、関西空港と日本でも導入が進んでいます。 ・日本の玄関口である空港を支える重要なポジションです。 ・フラットな組織で年齢に関わらずチャンスがある環境です。 ■会社について： 同社は米州、欧州、アジア、オセアニアに拠点を有し、 世界の空港向けに自動手荷物チェックイン機、手荷物搬送システム、デジタルシステム、 セキュリティシステムなど、空港運営におけるソリューションを提供しています。日本でのニーズの高まりを受け同社が設立されました。 海外を中心に事業をしてきたダイフクグループは海外の最先端の技術と日本で長年搬送機器を取り扱ってきた 信頼を持つ会社として大きな強みを持っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 羽田空港 住所：東京都大田区羽田空港３－３－２ 第一旅客ターミナルビル1階　 JALエリア 勤務地最寄駅：モノレール線／羽田空港第一ターミナル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～410,000円 固定残業手当/月：56,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 446,000円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：毎年12月に基本給の3カ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンリード不動産

    不動産仲介
    東京都港区東麻布3-3-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 港区【総務職／部門立ち上げ】◆2025年度「働きがいのある会社ランキング」認定／残業20h以下
      ～年商100億円／設立から右肩上がり／空き家問題や相続問題をリノベーションで解決／価値最大化させ、再び市場へ提供～ 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 さらなる事業拡大（10期500億円、15期1000億円）を見据え、総務部の新設を行います。これまで財務部が兼務していた総務業務の分離と、体制構築を目指していきます。 ■業務内容： ・備品管理 ・施設管理 ・文書管理 ・業務及び行事企画、運営 ・支店展開の対応 ■入社後について： 現在総務業務を兼任している財務部メンバーからOJT形式で業務を引き継いでいただきます。いきなり一人でお任せすることはなく、しっかりとフォローをさせていただきますのでご安心ください。 ■当社について： 私たちは、リノベーションという手法を通じて、既存の建物や空間に新たな価値を吹き込み、不動産の再生に挑んでいます。 それは単なる経済合理性や見た目の刷新ではありません。 そこに暮らす人が、自分らしくいられるように。 そこを訪れる人が、元気になれるように。 街そのものが、少しでも前向きな空気に包まれるように。 そんな想いをもって、ひとつひとつの物件と向き合っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布3-3-1 勤務地最寄駅：都営大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 437万円～773万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,106円～450,106円 固定残業手当/月：39,894円～79,894円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給あり ■賞与回数：1回 ■昨年度賞与実績：1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 福岡市／未経験歓迎【不動産営業】年収1,000万以上を目指せる！急成長中の不動産ベンチャー！
      「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになる。」 現在7期目150億目標で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億、以降事業を横展開していき15期目には1000億を目指します。 ★業務内容★ 中古マンションの仕入れからリノベーション、販売まで一貫してご担当いただきます。 「物件に“付加価値”をつけること」をミッションに、物件を仕入れ、リノベーションを行い、生まれ変わったマンションをお客様に提供頂きます。 ┏┓ ┗■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ▼仲介会社様への仕入れ営業 物件を仕入れるために仲介者様に電話や訪問でコンタクト。信頼関係を築きながら物件の仕入れ先を探します。関係が作られた仲介会社様からは、一般公開されていない物件情報を紹介していただけることも！ ▼現地調査・間取りプランニング・査定 紹介いただいた物件を、リノベ後の販売価格などを見立てるために現地調査を行い、間取りプランを作成。それをもとに査定を行います。 ▼買い取り 査定の結果、販売価格の見立てが立てば買い付けを行います。即日決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション～販売 買い取り後、作成した間取りプランのもと、施工チームが工事会社様と連携しリノベーションを行います。出来上がった物件が情報サイトに掲載後は、仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人のお客様へ直接アプローチは無し。購入意欲の高いお客様が足を運んでくれるため、成約率も高いのが特徴です。 ＼ 仕事のポイント ／ ★スムーズな連携 リノベーションは社内の施工管理部と協力しながら作業を進めます。そのため、スムーズに連携を取ることができ、未経験でも安心して業務を進められる環境です。 ★未経験者も活躍できる 業務に必要な知識やスキルはもちろん、社会人としての心構えやリーダー育成研修、マネージャー研修などもあり、専門性の高い人材育成の環境が整っています。 ★キャリアも給与もアップ！ 平均年齢は27歳！拡大中のベンチャー企業のためポジションも豊富であり、入社2年目で主任へ昇格する例も多数。成果次第で早い人は2年目から年収1000万円になり、給与アップを実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神2‐7‐21 天神プライム9階 勤務地最寄駅：各線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,840円～377,840円 固定残業手当/月：82,160円～102,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～480,540円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年1回 ■モデル年収 年収1,500万円 入社2年目 メンバー（新卒） 年収1,3000万円 入社4年目 メンバー（未経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エナックス株式会社

    電子部品メーカー
    東京都文京区春日2-12-12
    • 設立 1996年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 転勤無し！【山形／米沢市】リチウムイオン電池の製造スペシャリスト　※市場拡大中／専門性を高める！
      【量産準備から立ち上げ期に携わりながら、工程理解と改善力を活かせる製造ポジションです。少人数体制で効率性と品質を両立させる環境のため、習熟力や安定稼働への意識が評価につながります。成長市場の中で専門性を高めたい方に適した職場です】 ■採用背景 案件の安定的な受注に伴い増員募集です。 設備導入、レイアウト調整を行い量産準備と立ち上げに入り生産体制の強化が急務となっています。 ■業務内容 リチウムイオン電池用の電極を製造するラインで、設備操作と監視、工程の安定化に向けた調整を担います。扱うのはロール状材料を加工する専用設備で、操作パネルを使った条件設定、稼働状況の確認、品質チェック用ツールを用いた測定などが中心です。日常点検や軽微な不具合の対応も行い、異常の早期検知と安定稼働を維持する役割があります。工程特性を押さえながら作業を進めることが求められ、少人数体制のため自ら状況を把握し、効率を意識した運転が重要です。量産立ち上げ期は設備の特徴を理解しながら最適条件を積み上げていく段階となり、実務経験を踏まえた改善提案も歓迎されます。工程変動への観察力や、着実に習熟していく姿勢が評価される環境です。 ■業務の魅力 成長領域である電池分野の製造工程を実務で身につけられ、量産立ち上げという貴重なフェーズを経験できます。少人数体制のため自分の工夫が工程の安定化に直結し、効率性や品質に対する取り組みが評価される点も特徴です。 ■働き方 ・残業は多くない想定 ・引っ越し費用補助あり ■キャリアパス 工程理解と改善経験を高めることで、生産技術領域へ広げる可能性があります。専門性を磨きながら成果を積み重ねたい方に適した環境です。 ■日本市場の現状と展望 日本のリチウムイオン電池市場は、2024年に約2兆4,300億円に達し、2033年までに約10兆9,350億円に成長すると予測されています。 この成長は、電気自動車の普及や再生可能エネルギーの導入、さらには政府の支援策によって後押しされています。特に、電気自動車（EV）やプラグインハイブリッド車（PHEV）の普及に伴い、車載用リチウムイオン電池の需要が急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米沢事業所（万世サイト）（プロセス開発センター） 住所：山形県米沢市万世町桑山2723-1 勤務地最寄駅：JR各線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は時間外手当を含まない金額となり、給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮の上決定します。 ■昇給：半期毎に執り行われる人事考課によって決定された評価を基に年1回更改（7月） ■賞与：会社業績及び人事評価によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形】リチウムイオン電池の生産技術（新規立ち上げ）※需要拡大中／オーダーメイドを支える！
      【受注増加に伴い、新規ライン構築を担う生産技術エンジニアを募集します。開発チームと連携し、製品構想段階から参画できる裁量の大きさが魅力。自動化やDX推進など、先端技術に挑戦できる環境です！】 ■業務内容： リチウムイオン電池の製造ライン立ち上げを中心に、生産技術業務を担当します。顧客ニーズに応える高機能・高品質製品の開発を支えるため、設計開発チームと製品構想段階から連携し、工程設計や設備導入を推進。1ラインの立ち上げは最短1～3カ月で完了させるスピード感が求められます。加えて、製造現場の自動化・省人化を目標に、ロボットや搬送装置の導入、PLC制御やIoT技術を活用した効率化を進めます。課題解決力やコミュニケーション力を発揮し、開発と製造の橋渡し役としてプロジェクトを推進。将来的にはDXやスマートファクトリー化にも携わり、技術革新を現場に実装する役割を担います。 ■業務の魅力 ・開発段階から参画し、製品仕様や工程設計に意見を反映できる裁量の大きさ ・自動化、省人化、DX推進など先端技術に挑戦できる環境 ・急成長するリチウムイオン電池市場で、将来性の高いキャリアを築けます ■働き方： ・想定残業20h程度であり、出張も想定しておりません。 ・完全週休二日制、年間休日123日でワークライフバランスを保っていただくことが可能です。 ■日本市場の現状と展望 日本のリチウムイオン電池市場は、2024年に約2兆4,300億円に達し、2033年までに約10兆9,350億円に成長すると予測されています。 この成長は、電気自動車の普及や再生可能エネルギーの導入、さらには政府の支援策によって後押しされています。特に、電気自動車（EV）やプラグインハイブリッド車（PHEV）の普及に伴い、車載用リチウムイオン電池の需要が急増しています。また、再生可能エネルギーの普及により、電力貯蔵システム（ESS）や無停電電源装置（UPS）向けの需要も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米沢事業所（窪田サイト） 住所：山形県米沢市窪田町窪田2474-1 勤務地最寄駅：JR各線／米沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は時間外手当を含まない金額となり、給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮の上決定します。 ■昇給：半期毎に執り行われる人事考課によって決定された評価を基に年1回更改（7月） ■賞与：会社業績及び人事評価によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やしま事務代行合同会社

    アウトソーシング
    東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル7Fレコルテ内
    • 設立 2019年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道｜法務】上場企業も所属のシェアード会社で機関法務を主に法務業務全般に携わる／年間休日121日
      《上場企業をはじめ20社を超える関係会社管理部門のシェアード（丸ごと請負い）企業／1社にいながら多種多様な業界・規模の業務経験が積める！／年休121日》 ■職務概要： 関係会社の株主総会・取締役会などの会社機関の運営を中心に、機関法務領域を担っていただきます。 ■業務詳細： ・規定、定款等の作成・更新・制定対応 ・変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整 ・株主総会、取締役会事務局の運営 ・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート ・その他　法務に関わる全般 ■組織構成： 現在、関係会社の法務チーム3名体制となります。受託業務増加に伴う社員増員のための採用となります。 ■当社について： 当社は複数の関係会社からの合同出資をもとにシェアード会社として設立されました。現在上場会社2社含む20社を超える関係会社のアウトソーシングを行っており、今後は関係会社以外へのサービス提供も視野に入れ拡大を図っていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 南青山オフィス 住所：東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,059,532円～4,589,304円 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職でのご年収を考慮した上で決定致します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：有り 固定残業手当/月：78,373円～107,762円（固定残業時間40時間0分/月） 固定残業手当は年収に含みます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】財務経理（プレイングマネージャー候補）上場企業ネクスグループ等20社超企業が合同出資し設立
      ■業務内容： 当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは、出版・製造・情報サービス・アパレルなど、多岐にわたる業種で構成されており、幅広い知見や実務経験を積むことができる環境です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。 ＜主要担当業務＞ ・財務経理部門のマネジメント（業務進捗管理、育成、勤怠管理） ・業務改善、システム化などの推進 ・クライアント会社の財務経理業務を担当 　・月次・四半期・年次決算の実施及び監督 　・上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成及び監督 　・税理士・会計士との調整、監査対応等 　・予実管理、資金繰り等 ■募集背景： 今回募集するポジションでは、経理部門の統括を担う管理職として、実務とマネジメントの双方をリードいただける方を求めています。決算業務をはじめ、幅広い経理実務を自ら遂行しながら、メンバー育成にも主体的に取り組んでいただくことで、組織の成長とご自身のキャリア発展を両立できるポジションです。 ■組織構成： 現在、財務経理部には10名以上の社員が在籍しています。担当する業務ごとに2～3名でチームを組んで担当業務にあたっています。 ■同社について： 複数の関係会社からの合同出資をもとに経営しており、業務の効率化とコスト削減を実現し、各企業・各社員の生産性を上げる体制構築を目的として設立されました。 現在上場会社2社含む20社を超える関係会社のアウトソーシングを行っており、今後は関係会社以外へのサービス提供も視野に入れ、拡大を図っていく予定です。請負会社は、業種も多種多様ですので、異なる決算方法の企業や、グループの連結決算等、様々な経験・スキルを積むことが可能な職場です。 ▼▼請負会社 導入事例▼▼ ・株式会社フィスコ　人事労務、経理財務、総務法務、決算開示業務 ・株式会社ネクスグループ　人事労務、経理財務、総務法務、決算開示業務 ・株式会社 実業之日本社　人事労務、経理財務、総務法務 ・株式会社ファセッタズム　人事労務、経理財務、総務法務　他、数十社の管理業務のアウトソーシングを請負っています。
      ＜勤務地詳細＞ 南青山オフィス 住所：東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職でのご年収を考慮した上で決定いたします。 ※管理監督者のため、深夜手当以外の残業代は支給いたしません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＡＹＡネットソリューションズ

    その他商社
    東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビル44F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／前職給与保証／年休125日／転勤なし
      ◆お任せするお仕事 ――― あなたにお任せするのは、当社の販売パートナー企業（一次代理店）が二次代理店を開拓するための支援や商品説明のサポート。 単に商品やサービスを売るのではなく、パートナーと市場を“広げる”営業です。 ◆ニーズの高い商品を取り扱い ――― いまや主業務をクラウド化していない企業はほぼありません。 でももし、災害による通信障害で光回線が使用できなくなったら…… そんな時にもモバイル通信を活用して、業務の継続を可能にするのが、当社の『VOLANS（ヴォランス）』です。 IT業界内でも新しく、ニーズの高いサービスを展開していることが、当社の強みとなっています！ ◆「何も分からない」は伸びしろです ――― 商品の解説を見て、「全然分からない…」と思いませんでしたか？ 全く問題ありません！先輩たちもそうでした。 あなたのスキルや状況に合わせてお教えするので、 知識は入社後に覚えてもらえればOKです。 営業の基礎から学べる教育プログラムをご用意しています。 ▼STEP1 まずは商品を知ることから 自社サービス『VOLANS』などの特長や技術について覚えることからスタート！ 研修では技術部門が分かりやすく商品を説明します。 ▼STEP2 自ら商品を提案できる状態に OJTや先輩社員とのロールプレイングで、提案方法をレクチャー。 まずは自ら商品を売れる状態を目指します。 ▼STEP3 技術説明支援からスタート 入社6カ月を目安に、徐々にパートナーに向けた支援をお任せします。
      【転勤なし／勤務地希望考慮】大阪府もしくは東京都の拠点にて勤務となります。 ＜西日本営業所＞ 大阪府大阪市都島区東野田町1-5-14 京橋フロントビル7F ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル44F
      ＼前職給与保証／ 月給30万円～ ＋ 決算賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記給与に固定残業代として40時間分、月7万2800円～を含みます。 　40時間を超える時間外労働分は別途支給
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    ハンソン・イノベーション株式会社

    医療機器卸
    東京都港区南青山2-22-17センテニアル青山3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／フルリモート】整形外科向け医療機器営業◆直行直帰／転勤無し／裁量大◎インセン◎外資系メーカー
      【医療福祉先進国・スウェーデンに本社を構えるスウェマック・イノベーションABの日本法人／骨折治療・関節置換の革新的なソリューションを開発・推進／年間休日120日】 ■職務概要： 医療機器の輸入・販売を手掛ける当社にて、担当エリアでの当社の整形領域製品の営業をお任せします。 ▼当社製品のインプラント等の営業活動をして、下記をお任せいたします： ・販売活動に伴う病院訪問 ・手術立会 ・説明会開催 ・勉強会参加 ・エリア会議参加 ・他エリアサポート等整形外科インプラントの営業活動 ■働く環境 当社は販売活動開始して間もないスタートアップ企業です。まだ歴史は浅いので、社員皆で文化、風土を作り上げている最中です。結果を出すことが最重要視されますが、その実現に向け社員にとって最適な環境が必要であれば組織がすぐに動く環境です。 ■入社後について 入社後は本社にて研修実施後、フルリモート勤務となります。 直行直帰可能な営業スタイルです。 ※年に1回ほど本社へ出社する機会があります。 ■当社について 当社はスウェーデンに本社を構えるスウェマック イノベーションABの日本法人として2019年に設立しました。スウェマック社はハンソンピンに代表される骨接合材を、1997年より販売し、特に大腿骨頚部骨折治療において骨接合術で貢献してきました。2021年からは日本の輸入代理店として、スウェマック社製骨接合製品の販売も行っています。 スウェーデンでは世界に類をみない、全国民を対象とした医療情報登録制度（レジストリ）により膨大な診療情報から得た学術的根拠に基づいた医療が実践されています。このような社会環境のもと、当社は「革新への情熱」を企業理念として、骨折治療用内固定材を中心にエビデンスに基づいた製品の開発と販売を行っております。また、医療安全も大切なテーマと考え、効率的に手術手技を習得するための手術用VRシミュレーターなど、他社にはない革新的な製品を提供しております。 超高齢化社会を迎えている日本では、高齢者の方々がいかに運動機能を維持し、日々楽しく暮らせるかが大きな課題です。私どもは臨床現場のニーズに耳を傾け、患者様の運動機能の回復に貢献できる製品開発に努め、北欧の最新の医療情報の提供活動などを通し日本の医療に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-22-17 センテニアル青山3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リモート勤務（直行直帰） 住所：東京 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～585,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,000円～635,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含む想定金額です。 ※給与詳細は経験・実績・前職年収考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北東北担当／フルリモート勤務】整形外科向け医療機器営業◆転勤無し／裁量大◎インセン◎外資系メーカー
      【医療福祉先進国・スウェーデンに本社を構えるスウェマック・イノベーションABの日本法人／骨折治療・関節置換の革新的なソリューションを開発・推進／年間休日120日】 ■職務概要： 医療機器の輸入・販売を手掛ける当社にて、担当エリアでの当社の整形領域製品の営業をお任せします。 ▼当社製品のインプラント等の営業活動をして、下記をお任せいたします： ・販売活動に伴う病院訪問 ・手術立会 ・説明会開催 ・勉強会参加 ・エリア会議参加 ・他エリアサポート等整形外科インプラントの営業活動 ■働く環境： 当社は販売活動開始して間もないスタートアップ企業です。まだ歴史は浅いので、社員皆で文化、風土を作り上げている最中です。結果を出すことが最重要視されますが、その実現に向け社員にとって最適な環境が必要であれば組織がすぐに動く環境です。 ■入社後について： 入社後は本社にて研修実施後、フルリモート勤務となります。 直行直帰可能な営業スタイルです。 ※年に1回ほど本社へ出社する機会があります。 ■当社について： 当社はスウェーデンに本社を構えるスウェマック イノベーションABの日本法人として2019年に設立しました。スウェマック社はハンソンピンに代表される骨接合材を、1997年より販売し、特に大腿骨頚部骨折治療において骨接合術で貢献してきました。2021年からは日本の輸入代理店として、スウェマック社製骨接合製品の販売も行っています。 スウェーデンでは世界に類をみない、全国民を対象とした医療情報登録制度（レジストリ）により膨大な診療情報から得た学術的根拠に基づいた医療が実践されています。このような社会環境のもと、当社は「革新への情熱」を企業理念として、骨折治療用内固定材を中心にエビデンスに基づいた製品の開発と販売を行っております。また、医療安全も大切なテーマと考え、効率的に手術手技を習得するための手術用VRシミュレーターなど、他社にはない革新的な製品を提供しております。 超高齢化社会を迎えている日本では、高齢者の方々がいかに運動機能を維持し、日々楽しく暮らせるかが大きな課題です。私どもは臨床現場のニーズに耳を傾け、患者様の運動機能の回復に貢献できる製品開発に努め、北欧の最新の医療情報の提供活動などを通し日本の医療に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-22-17 センテニアル青山3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リモート勤務(直行直帰) 住所：青森県及び北東北エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,000円～585,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,000円～635,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含む想定金額です。 ※給与詳細は経験・実績・前職年収考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｒｅｃａｍｐ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区渋谷3-27-13
    • 設立 2019年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャンプ場運営マネージャー候補／自然が職場・キャンプ好き歓迎◎昇格スピード速・マネジメント経験活かす
      当社は2019年6月の「RECAMP勝浦」開業以降、全国で拠点展開を加速してきました。利用者様に「また来たい」と思って頂けるキャンプ場であり続けるため、各拠点のオペレーション再構築・標準化が重要テーマとなっています。成長フェーズを共に担う運営マネージャー候補を募集します。 ■業務 （1）ストア部門（人・モノ・カネ・情報管理） 予約・受付対応、サイトや設備の清掃・衛生管理、レンタル品や食材の管理など、日々の運営を幅広く担当。スタッフ育成や指示出しも行います。 （2）フィールド部門（設備・自然環境管理） 枝木・草木の整備、害虫・害獣対策、雪国拠点での除雪、悪天候時の営業判断などを実施。協力会社との連携および現場作業も含みます。 ※入社後はまず現場オペレーションを習得し、早期のマネージャー昇格を目指して頂きます。 ■宿直勤務 週1回を上限に、最大22時～7時の間で宿直業務を担当します。実働時間は1時間で、その間はキャンプ場内の見回りを実施。その他の時間は仮眠可です ■勤務地 下記いずれかで勤務。希望を考慮しますがご希望に添えない可能性もあります。現状は関東・富士山周辺エリアでの配属可能性が高いです。 ▼北海道 ・RECAMP 砂湯／川上郡弟子屈町字美留和 ・RECAMP 和琴／川上郡弟子屈町字屈斜路 ・RECAMP 摩周／ 川上郡弟子屈町桜丘 ▼茨城県 ・日川浜オートキャンプ場／神栖市日川 ・RECAMP 常総／ 常総市大塚戸町 ▼栃木県 ・RECAMP 足利／足利市松田町 ・ハックの隠れ家／日光市中宮祠 ▼千葉県 ・RECAMP しょうなん／柏市片山 ・昭和の森フォレストビレッジ／千葉市緑区小食土町 ・RECAMP 勝浦／勝浦市串浜 ・RECAMP 館山／館山市布沼 ▼神奈川県 ・RECAMP おだわら／ 小田原市久野 ▼山梨県 ・本栖湖SUMIKA CAMP FIELD／ 南都留郡富士河口湖町本栖 ・Lake Lodge YAMANAKA／山中湖村平野 ▼静岡県 ・RECAMP 富士スピードウェイ／駿東郡小山町 ▼大阪府 ・東大阪野外活動センター by RECAMP／東大阪市六万寺町 ▼広島県 ・もみのき森林公園／廿日市市吉和 ▼大分県 ・RECAMP 別府志高湖／別府市東山 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ RECAMP おだわら 住所：神奈川県小田原市久野 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ RECAMP しょうなん／柏市片山 住所：千葉県柏市片山 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東大阪野外活動センター by RECAMP 住所：大阪府東大阪市六万寺町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～341,700円 固定残業手当/月：51,000円～58,300円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給年2回（7月・1月） ■賞与年2回（8月・2月）昨年度2ヶ月分※賞与は個人・会社実績により判断し支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタイライズ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都北区赤羽1-45-3第3サイードビル1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【赤羽】内装施工管理（店舗・オフィス等）◆60代活躍中／資格保有者歓迎／年収700万円～／面接1回
      ～60代活躍中／1級建築施工管理技士・一級建築士をお持ちの方募集／住宅手当あり（等級に応じて支給）／面接1回～ ■採用背景： 特定建設業許可取得の為の有資格者の募集。 ■組織構成： 代表以外で全5名 └60代2名、40代1名（現場管理） └30代2名（事務） ■ポジション概要： 店舗、オフィス等の内装施工での現場管理をお任せするポジションです。 ■業務内容： ・店舗、オフィス、商業施設の内装施工の現場責任者として現場常駐 ・発注、見積り等含めて物件の管理 ※物件の特性上夜間工事が中心です。 ※休日に出勤となった場合は代休を取得いただきます。 ■事業内容： 商空間の、コンサルティング・プロジェクトマネジメント・設計・デザイン・施工・ロゴ／グラフィックデザイン・リノベーション ■当社について： 当社は商業空間・店舗のデザイン、設計、施工及びプロジェクトマネジメントやコンサルティングを承っております。 コンセプトは「お互いに発想し、啓発し合いながら空間を創造する」です。 常にお客さまの立場に立ち、どうしたら一番最適な空間・店舗を作り上げることができるかを、お客さまと一緒に追求しています。 営業、デザイナー、施工監理だけでなく、当社のパートナーである協力会社とも、元請・下請という垣根を取り払い、１つのチームを組み、一体となって業務にあたっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東京都北区赤羽1-45-3 勤務地最寄駅：赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～538,000円 固定残業手当/月：116,000円～162,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※今までのご経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モルゲンロット株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町4-4-3ピネックス麹町6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／麹町】プリセールス（マネージャー）／技術的な支援・利用促進◆土日祝休み
      【生成AI時代を支えるインフラストラクチャーソリューションを提供／土日祝休み】 ■業務内容： 自社製品の導入を検討中または利用中の顧客に対し、チームマネージャーとしてメンバーと共に技術的な支援を行っていただきます。顧客が直面する技術的課題の解決にとどまらず、自ら能動的に関与することで当社製品の活用促進や成功体験の創出を図り、顧客との良好な関係を維持して、当社の価値を提供し続けるのがミッションです。 ■具体的な業務内容： ・顧客への技術的ヒアリング、および当社製品の利用に関する案内、提案 ・当社製品の導入前後における顧客への技術サポート ・当社製品のPoCにおける特定顧客への技術サポート ・顧客からの技術的な問い合わせ対応、社内調整、解決策の提示 ・当社製品を利用中の顧客からの情報収集および分析、社内へのフィードバック ・技術記事執筆、ウェビナーやイベント登壇等による技術広報活動（適正に応じて） ■担当製品： ・GPUクラウドプラットフォームサービス「MORGENROT Cloud Bouquet」 ・HPCジョブマネジメントサービス「MORGENROT Arthur」 ・AIデータセンター向け仮想化運用プラットフォーム「MORGENROT TailorNode」 ■当社の特徴： 当社は、生成AI時代を支えるコンピューティングパワーのインフラストラクチャーソリューションを提供しています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・生成AIや機械学習に関する知識、開発に携わった経験 ・Linux環境における開発、運用経験 ・AWS、Google Cloud、Oracle Cloudの構築、運用経験 ・GPUを活用した機械学習/深層学習の開発経験 ・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術に関する理解 ・セキュリティソリューションに関する業務知識 ・JIRA、Backlog、Redmine、HubSpot等の管理ツール利用経験 ・技術セミナーやカンファレンス等での登壇経験 ・英語などの多言語スキル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-4-3 ピネックス麹町6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～510,000円 固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／麹町】プリセールス（AI領域）／技術的な支援・利用促進◆土日祝休み
      【生成AI時代を支えるインフラストラクチャーソリューションを提供／土日祝休み】 ■業務内容： 自社製品の導入を検討中または利用中の顧客に対し、技術的な支援を行っていただきます。顧客が直面する技術的課題の解決にとどまらず、自ら能動的に関与することで当社製品の活用促進や成功体験の創出を図り、顧客との良好な関係を維持して、当社の価値を提供し続けるのがミッションです。 ■具体的な業務内容： ・顧客への技術的ヒアリング、および当社製品の利用に関する案内、提案 ・当社製品の導入前後における顧客への技術サポート ・当社製品のPoC（概念実証）における特定顧客への技術ポート ・顧客からの技術的な問い合わせ対応、社内調整、解決策の提示 ・当社製品を利用中の顧客からの情報収集および分析、社内へのフィードバック ・技術記事執筆、ウェビナーやイベント登壇等による技術広報活動（適正に応じて） ■担当製品： ・GPUクラウドプラットフォームサービス「MORGENROT Cloud Bouquet」 ・HPCジョブマネジメントサービス「MORGENROT Arthur」 ・AIデータセンター向け仮想化運用プラットフォーム「MORGENROT TailorNode」 ■当社の特徴： ・当社は、生成AI時代を支えるコンピューティングパワーのインフラストラクチャーソリューションを提供しています。 ・GPUサーバーが導入されたAIデータセンターやハイパフォーマンスコンピューティング（HPC）環境の計算リソースを効率化や最適化し、優れた利便性でお客様のビジネスを加速するためのプロダクトを開発、提供しています。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・生成AIや機械学習に関する知識、開発に携わった経験 ・Linux環境における開発や運用経験 ・AWS、Google Cloud、Oracle Cloudの構築、運用経験 ・GPUを活用した機械学習/深層学習の開発経験 ・Docker、Kubernetes等のコンテナ技術に関する理解 ・セキュリティソリューションに関する業務知識 ・JIRA、Backlog、Redmine、HubSpot等の管理ツール利用経験 ・技術セミナーやカンファレンス等での登壇経験 ・英語などの多言語スキル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-4-3 ピネックス麹町6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～510,000円 固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＬＡＰｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅相談可】SNSマーケター◆戦略設計～改善まで一気通貫／SNS運用のプロとして活躍／土日祝休
      ＼SNS戦略～運用改善まで一気通貫／自身の「遊び心」を活かしたい人歓迎！／ ★大手プライム案件あり／裁量ある成長環境 ★エンタメ活動支援やSNS活動手当あり／残業平均月20h ■当社について エンタメを起点とした多面的なコミュニケーション支援を展開。SNS運用、広告、キャスティング、映像制作、イベント企画などをワンパッケージで提供し、企業と生活者をつなぐ領域を一貫して手掛けています。生活者の“面白い・好き”を軸に成果につなげる企画力を強みとし、成果につながるパートナー型の支援を提供しています。 ■業務内容： SNSマーケターとして、企業のSNS戦略設計から運用・改善まで一貫して担当し、クライアントの商品・サービスとユーザーをつなぐ役割を担います。 ■具体的には： ◇SNS運用戦略の企画・立案・全体ディレクション ◇投稿コンテンツの企画・制作ディレクション ◇ハッシュタグ選定 ◇投稿スケジュール管理・投稿作業 ◇フォロワーとのコミュニケーション（コメント・DM対応） ◇インサイト・分析データを基にした運用改善 ◇クライアントとの打ち合わせ・レポーティング ◇SNS広告の運用・効果測定 ◇キャンペーン企画の立案・実施 ※投稿制作で終わらず、成果に責任を持つポジションです。 ■本ポジションの魅力 ◎エンタメ性を業務に取り入れる文化が根づいており、企業アカウント運用でも“遊びゴコロ”を活かした企画に挑戦できます。 例えば、当社で運用しているLINEMOのXアカウントでは“中の人”としてエンタメ性を盛り込んだ発信を日々工夫しています！ ◎社内には企画領域に長けた“プランナー”が在籍し、KPI達成を軸にした戦略的な提案や、ヒアリング内容に合わせた柔軟なプランニングが可能。企画力と運用力を掛け合わせた支援ができます◎ ■キャリアパス 入社後は運用担当として基礎を身につけ、実績に応じてディレクションやクライアントコミュニケーションを担当。早期にサブリーダーへ昇格する実例もあり、“ビジネスをつくる側”の役割にも挑戦できます。 ■組織構成： 12名／社員7名＋アルバイト3名＋業務委託2名 ※全社平均年齢30歳 エンタメ志向や挑戦意欲の高いメンバーが多く、少数精鋭で幅広い業務に関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東3-22-14 グランファースト恵比寿8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円～154,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～654,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定いたします ■目標達成インセンティブあり ■査定・給与改定：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＡＦＥＬＹ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区富ヶ谷2-43-15山崎ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】Webディレクター※自社メディア『生活のセーフリー』など展開／戦略～運用まで一気通貫
      【『お客様と優良企業が繋がれるプラットフォーム』で顧客のマーケティングを支援／年休127日・土日祝休み／フレックス】 当社は「暮らしに関するWebメディア［セーフリー］(自社のオウンドメディア)」と「企業が抱えるマーケティングの課題解決支援」を展開しております。Webサービスの企画・開発・ディレクション担当を募集しております。 ■業務詳細 ・新規サービスの企画立案、ディレクション ・サイト分析、既存サービスの改善施策、企画、開発 ・制作進行／改善設計のサービス開発に関わるPDCA業務 ・数値実績の管理、マーケティングなど ■開発環境： Wrodpress、php、Adobe Illustrator、Photoshop、XD、Figma ＜当社のサービス＞ ・『水道修理のセーフリー』 https://toiretumari-center.com/ リアルな口コミで安心して利用できる優良な水道修理事業者との出会いをサポートするサービスです。 また、水道修理事業者の認知度向上や顧客リピーター獲得など、マーケティング支援も行っています。 ・『セーフリー』 https://safely.co.jp/ 暮らしの中で発生する様々な「困った」を解決するため、複数の専門業者とユーザーをマッチングするサービスです。 ■魅力 ・企画・開発・リリースまでの流れだけでなく、サービス改善を通して成功するまでの工程に関わることができるので、スキルを高めながら開発における達成感を実感していただけます。 ・スピード感と裁量のある環境で自ら企画したコンテンツや施策をデザイナーやエンジニアと協力してチームで形にすることができます。そして形にしたサービスを分析し客観的な数値でユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。 ・「企画から開発、リリース、サービス成長まで一貫して携わりたい」「事業拡大フェーズでサービスづくりにチャレンジしたい」方必見です。 ■組織構成 デジタルクリエイティブチームはディレクター5名、エンジニア１名が在籍しており、プレフィックスというチームを組んでおりプロジェクトごとに担当いただきます。業務委託、BPOもおり、クライアントワークだけではなく自社メディアも担当いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-43-15 山崎ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～437,000円 固定残業手当/月：67,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回 ※業績に応じて支給 ■四半期ボーナス ※業績に応じて支給 ■モデル年収： ・入社1年目／経験3年：500万円（35万円＋諸手当） ・入社4年目／経験6年：900万円（60万円＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷／在宅可】デジタル広告運用／中心メンバー※自社メディア展開するITベンチャー/年間休日127日
      □■『お客様と優良企業が繋がれるプラットフォーム』で顧客のマーケティングを支援／新規立ち上げチームの中心メンバー／『生活のセーフリー』など自社メディア展開■□ ■募集背景： 事業急成長に伴い、新たに広告運用の専任チームを立ち上げることとなりました。入社後はクライアント案件（月間500万～5,000万円規模）からスタートし、将来的には中心メンバーとして自社メディアの運用、支援側と事業主側の両面から、データドリブンに事業成長を後押しできる体制を、現場の最前線で共に築いていける方をお待ちしています。 ■職務内容： 当社のメディア事業およびデジタルマーケティング支援事業において、新設される「広告運用チーム」の中心メンバーとして、戦略立案から組織マネジメントまでを幅広く担っていただきます。 入社後、まずは主にクライアント案件の広告運用からスタートし、社長からの業務引継ぎを受けながら当社のビジネスや案件フローを把握いただきます。その後、自社メディアの広告運用や戦略からマネジメントまでご活躍を期待しているポジションになります。 ■具体的な業務内容： ・Google／Yahoo／SNS広告などの全体戦略設計およびアカウント統括 ・自社サービスおよびクライアント案件の広告運用・数値管理 ・顧客の事業成長を見据えた、数値分析に基づく改善提案 ■他社との違い ・自社商材の広告配信がまだ立ち上がったばかりのフェーズのため、ゼロベースで戦略設計から関わることができます ・ クライアントワーク×自社メディアの双方の（運用手法や成功事例など）知見を活かし、運用精度を高めることができます ■当社について： デジタルマーケティング支援とWebメディア、二事業を展開するベンチャー企業です。「人と情報を繋げ新たな価値を提供すること」をミッションに、独自のプラットフォームで「優れたサービスを提供する企業が適切に評価される仕組み」を構築し、デジタルを活用した安全・快適な情報社会の実現を目指しています。 また、AIツールなどの最新技術に対しても積極的に取り入れる環境で、新しいことに対しても積極的に取り組んでいます。うまくいかなかった最、次回はどう改善したらよくなるのかというサイクルを回す考えが浸透している環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区富ヶ谷2-43-15 山崎ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～558,000円 固定残業手当/月：88,000円～132,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 462,000円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験者：応相談 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与形態：月給制（経験考慮） ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回※業績に応じて支給 ■年収例： 900万円 入社4年目 経験10年(月給69万円＋諸手当) 600万円 入社1年目 経験5年(月給46万2千円＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人日本リハビリテーション学舎

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都小金井市中町2-22-32
    • 設立 1973年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小金井／未経験歓迎】学校事務◆年休132日※土日祝／残業7H◆理学療法士を目指す学生サポート
      ■職務概要：学校事務全般に関する業務をお任せします。 未経験でも安心のサポート体制が整っています。 ＜具体的な業務＞ 下記のような様々な業務があり、これまでの経験やスキル・ご希望を考慮し、業務をお任せします。 ・授業履修、成績管理 ・各種証明書の発行（在学証明書、成績証明書など） ・学費の管理・奨学金関連業務 ・予算管理および経費データ入力 ・学生募集・オープンキャンパスの企画・運営のサポート業務 ・校内備品や設備の管理 等 ■組織構成： 事務職員現在11名が在籍し、庶務課内に教務係、経理係、庶務係という構成です。 年齢層は30－40代をメインに、教育関係出身者に限らず、物流、保険、出版など、様々なバックグラウンドを持つ方が、それぞれの経験やスキルを活かして活躍しています。 ■特徴： 日本初の夜間部の理学療法士養成校として長い歴史と実績があり、教育体制が整っています。未経験の方でも安心して働ける環境が整っており、幅広い業務に挑戦できるチャンスがあります。また、勤務時間は基本的に8:45 ～16:45または13:30 ～ 21:30のいずれかになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都小金井市中町2-22-32 勤務地最寄駅：JR中央線／東小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 342万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～236,100円 ＜月給＞ 185,000円～236,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し、当法人規定に基づき決定いたします。 ■昇給あり ■賞与あり（昨年度実績 基本給の3.95カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチャー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都江東区新大橋1丁目8-11 大樹生命新大橋ビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS・ECサイト運用（TikTokメイン）／土日祝休み
      ＼ポジションの魅力！／ ■TikTok Shopの最前線で実務経験を積める ■運営・分析・ライブ配信を横断的に経験可能 ■事業成長に直結する裁量のあるポジション メーカーやインフルエンサーの方と一緒に商品の魅力をPRし、売上の最大化を図るお仕事です。商品はサプリメントや化粧品、雑貨など。 「この商品はこのインフルエンサーがイメージに合うかも」「こんな魅せ方はどうだろう」など、アイデアを形にしていける仕事です。 【具体的な業務】 ■TikTok Shop全体戦略の立案・実行 ■商品企画チームと連携した販売計画の設計 ■データ分析（CVR、商品別売上、視聴維持率 等）および改善施策の立案 ■インフルエンサー／TikTokクリエイターとの連携・進行管理 ■TikTok Shop内の販促施策、ライブ配信、コンテンツ企画サポート ■ライブ配信運営サポート（配信補助、視聴者コメント対応、配信後の簡易レポート作成・記録）など TikTok Shopはこれからどんどん伸びる市場。魅せ方に100％の正解はありませんが、今まで蓄積されたノウハウがあるため、成功パターンを参考にすることはできます。 結果が出なかった時もトライ＆エラーを繰り返し、粘り強く取り組むことが大切。根気強さも求められますが、「好き」という気持ちがあれば、必ず最後までやり遂げられます！ ＼すでに実績多数！／ ◎運営アカウントで100万PVを達成（多数） ◎ライブ配信1カ月間で商品3000個を販売 ◎ランキングに掲載され商品の追加受注が決定 ＼推しと働ける／ インフルエンサーやライバー、TikTokクリエイターに依頼し、商品を紹介してもらうことも！今までお付き合いのある方に依頼することもあれば、新たなインフルエンサーにコンタクトを取ることも。画面の向こう側にいた“推し”と、一緒に働く機会があるかも！？
      【転勤なし】 本社（東京都江東区新大橋）勤務です。 ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5000円～4万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
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    株式会社ＬｉＮｅｗ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷1丁目17-14全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル 2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 完全未経験・育成枠募集／フルリモート／ITエンジニア
      • NEW
      ---------------- ■入社後の流れ ---------------- ▼STEP1▼研修 自社サービス『educure』を使い、 「要件定義」「設計」「プログラミング」などの開発工程をイチから学びます。 ★研修進捗や適性に応じて、6カ月目以降にプロジェクトへ参画いただく場合もあります ★勤務先・業務内容はプロジェクトにより異なります ▼STEP2▼エンジニアデビュー！ 「Webサービスを作ってみたい」「AIなど最先端の技術に興味がある」など、 あなたの希望に沿って最適なプロジェクトを決定します。 ▼STEP3▼自社サービスにも携われる◎ 希望に合わせて多彩なキャリアプランをご用意！ 「自社サービスに携わりたい」「もっと様々な案件で技術を磨きたい」など望む道を歩めます！ ---------------- ■研修後は… ---------------- ◎Webデザイン ◎Webシステムの設計・プログラミング ◎完成されたシステムのテスト などをお任せします。
      ＜フルリモート案件あり・全国募集！＞ ★あなたが希望するエリアで勤務可 ★転勤はありません(地方在住の方も歓迎します) ★在宅勤務可（通勤不要） 在宅勤務、または関東（東京、神奈川、埼玉など）のプロジェクト先 ■東京本社 東京都渋谷区渋谷1丁目17-14　全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル 2階 ■浜松支社 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19　博多フロントビル703 ■熊本支社 熊本県熊本市中央区安政町2-24 2階 熊本県葦北郡芦北町計石2963-1　芦北サテライトオフィス計石
      ★賞与年2回、5カ月分の支給実績！リモート準備手当や住宅手当あり！ ■月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当【経験者】 ■月給23万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当【未経験者】 ※経験・スキル等に応じて優遇いたします ※試用期間終了後、正社員として雇用します ※上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ====== ★未経験者は、試用期間中は下記の給与となります ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務 月給22.2万円＋各種手当 ※上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ■大阪勤務 月給22万円＋各種手当 上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ■福岡勤務 月給21万円＋各種手当 ※上記月給は固定残業代月10時間分(月14,543円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ======= 【年収アップ例】 入社1年後：年収320万円～400万円 入社3年後：年収420万円～600万円 入社5年後：年収500万円～800万円
    • 未経験・育成枠募集／Web総合職／SNSマーケ／デザイナー
      • NEW
      ---------------- ■入社後の流れ ---------------- ▼STEP1▼研修 自社サービス『educure』を使い、 「要件定義」「設計」「プログラミング」などをイチから学びます。 ★研修進捗や適性に応じて、6カ月目以降にプロジェクトへ参画いただく場合もあります ★勤務先・業務内容はプロジェクトにより異なります ▼STEP2▼Webクリエイターデビュー！ 「Webデザインに携わりたい」「SNSマーケティングに興味がある」など、 あなたの希望に沿って最適なプロジェクトを決定します。 ▼STEP3▼自社サービスにも携われる◎ 希望に合わせて多彩なキャリアプランをご用意！ 「自社サービスのWebデザインに携わりたい」「動画編集の経験を積みたい」など望む道を歩めます！ ---------------- ■研修後は… ---------------- ◎Webデザイン ◎SNSマーケティング ◎動画編集 ◎システムのテスト など などをお任せします。
      ＜フルリモート案件あり・全国募集！＞ ★あなたが希望するエリアで勤務可 ★転勤はありません(地方在住の方も歓迎します) ★在宅勤務可（通勤不要） 在宅勤務、または関東（東京、神奈川、埼玉など）のプロジェクト先 ■東京本社 東京都渋谷区渋谷1丁目17-14　全国婦人会館・ちふれ化粧品共同ビル 2階 ■浜松支社 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18F ■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前4-18-19　博多フロントビル703 ■熊本支社 熊本県熊本市中央区安政町2-24 2階 熊本県葦北郡芦北町計石2963-1　芦北サテライトオフィス計石
      ★賞与年2回、5カ月分の支給実績！リモート準備手当や住宅手当あり！ ■月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当【経験者】 ■月給23万円～27万円＋賞与年2回＋各種手当【未経験者】 ※経験・スキル等に応じて優遇いたします ※試用期間終了後、正社員として雇用します ※上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ====== ★未経験者は、試用期間中は下記の給与となります ■東京・神奈川・千葉・埼玉勤務 月給22.2万円＋各種手当 ※上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ■大阪勤務 月給22万円＋各種手当 上記月給は固定残業代月10時間分(月15,330円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ■福岡勤務 月給21万円＋各種手当 ※上記月給は固定残業代月10時間分(月14,543円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ======= 【年収アップ例】 入社1年後：年収320万円～400万円 入社3年後：年収420万円～600万円 入社5年後：年収500万円～800万円
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    株式会社ＩＮＤＵＳＴＲＩＡＬ‐Ｘ

    ITコンサルティング
    東京都港区芝公園1-1-1住友不動産御成門タワー9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 宇宙産業の事業開発・コンサルティング／リーダー※JAXAなど大手取引多数／IPO準備中
      ■職務概要： クライアントは大手エンタープライズ企業から新興のNew Space企業まで。宇宙産業における本質的な価値創出を目指し、事業開発・コンサルティングを推進します。 （1）JAXA宇宙戦略基金プロジェクトの推進 ・他産業の先進事例の調査と宇宙への応用検討 ・サプライチェーン全体のニーズ調査と合意形成 ・プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、技術開発課題への反映 ・衛星開発データベース基盤の構築検討　 （2）開発・実装フェーズでのビジネスモデル策定・推進 （3）非宇宙企業の宇宙進出を、戦略・協業・コンサル・データ基盤構築まで一気通貫で統括 （4）自社の宇宙関連サービス・事業の立ち上げ、組織開発への貢献 ■魅力： ・幅広い経験が積める コンサルだけでなく、事業開発やプロダクト創出に携われます ・裁量の大きさ 大手企業と向き合い、戦略から実装まで伴走できます ・社会的インパクト 宇宙産業と日本経済全体に影響を与える仕事です ・自社事業の成長に直結 新規事業の推進を担う中心メンバーとして活躍可能です ・経営直下で成長 壮大なビジョンの実現プロセスを間近で体験し、ノウハウを吸収できます ■身につく経験・スキル： ◎高度なAI活用スキル ・業務に合わせて様々な生成AIを活用し、特性理解・精度の高い質問・プロンプト作成などのスキルが習得できます。 ・AI活用研修や社内ナレッジの共有を盛んに行っており、最新のAIスキルのインプットとアウトプットが可能な環境です。 ◎充実の研修制度 ・コンサルティング業界未経験でも早期に立ち上がり、活躍できる研修制度を実施しております。 ・業界でも著名な代表が考案した独自の「境目課題フレームワーク」習得することで、コンサルティングノウハウの確実な取得ができます。 ・当社の様々なDXコンサルティングの経験から得たナレッジやノウハウを標準化・体系化したeラーニング研修を実施しています。 ・代表による社内研修を定期的に開催し、社員の成長を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9F 勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～465,750円 固定残業手当/月：76,000円～109,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～575,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※お任せするポジション、業務レベルによって管理監督者としてアサインする場合があります。 ■評価：年2回（11月、5月） ■給与改定：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 宇宙産業の事業開発・コンサルティングマネージャー※JAXA等大手取引多数／IPO準備中
      ■職務概要： クライアントは大手エンタープライズ企業から新興のNew Space企業まで。宇宙産業における本質的な価値創出を目指し、事業開発・コンサルティングを推進します。 （1）JAXA宇宙戦略基金プロジェクトの推進 ・他産業の先進事例の調査と宇宙への応用検討 ・サプライチェーン全体のニーズ調査と合意形成 ・プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、技術開発課題への反映 ・衛星開発データベース基盤の構築検討　 （2）開発・実装フェーズでのビジネスモデル策定・推進 （3）非宇宙企業の宇宙進出を、戦略・協業・コンサル・データ基盤構築まで一気通貫で統括 （4）自社の宇宙関連サービス・事業の立ち上げ、組織開発への貢献 ■魅力： ・幅広い経験が積める コンサルだけでなく、事業開発やプロダクト創出に携われます ・裁量の大きさ 大手企業と向き合い、戦略から実装まで伴走できます ・社会的インパクト 宇宙産業と日本経済全体に影響を与える仕事です ・自社事業の成長に直結 新規事業の推進を担う中心メンバーとして活躍可能です ・経営直下で成長 壮大なビジョンの実現プロセスを間近で体験し、ノウハウを吸収できます ■身につく経験・スキル： ◎高度なAI活用スキル ・業務に合わせて様々な生成AIを活用し、特性理解・精度の高い質問・プロンプト作成などのスキルが習得できます。 ・AI活用研修や社内ナレッジの共有を盛んに行っており、最新のAIスキルのインプットとアウトプットが可能な環境です。 ◎充実の研修制度 ・コンサルティング業界未経験でも早期に立ち上がり、活躍できる研修制度を実施しております。 ・業界でも著名な代表が考案した独自の「境目課題フレームワーク」習得することで、コンサルティングノウハウの確実な取得ができます。 ・当社の様々なDXコンサルティングの経験から得たナレッジやノウハウを標準化・体系化したeラーニング研修を実施しています。 ・代表による社内研修を定期的に開催し、社員の成長を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9F 勤務地最寄駅：都営三田線線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：472,600円～810,000円 固定残業手当/月：110,800円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※お任せするポジション、業務レベルによって管理監督者としてアサインする場合があります。 ■評価：年2回（11月、5月） ■給与改定：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＡＬ　ＰＡＲＴＮＥＲＳ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都品川区東五反田5-28-1 K2ビル4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の営業事務／残業なし／土日祝休・完休2日／服装自由
      ＜ 募集の背景は… ＞ 急成長市場である、「太陽光発電所の管理と系統用蓄電書の開発支援」事業が好評の当社。 業績好調につき、新たな事務メンバーの増員が決まりました！ 具体的な仕事内容 ――――――――――― ■メール・電話対応 ■お客さま情報の管理 ■お客さま書類の回収 ■提案資料の作成（ローン書類・提案シミレーションなど） ■営業のタスクやスケジュール管理 ■グループ会社に関わるバックオフィス業務　…など ＜ 使用するツール ＞ Googleスプレッドシート、Googleカレンダー、Googleドキュメント、Google Keep など ※テンプレートがありますので、未経験の方も無理なくスタートできます。入力作業ができればOKです！ ★安心の教育体制 ━━━━━━━━━ 入社後、まずは営業事務の基本業務やその流れからご説明します。 その後はOJT研修を通して、少しずつできること増やしていきましょう。分からないことがあれば気兼ねなく相談できる環境なので、ご安心ください！ ★外出することも（月イチ程度） ━━━━━━━━━ お客さまから書類を回収するために月1回程度、外出することがあります。 東京都だけでなく、時には遠方のお客さま先へ出向くことも。頻繁に発生するわけではないので、外出で適度にリフレッシュできます！ 営業サポートの一環としてお願いするお仕事なので、提案・販売などの営業業務はありません！外出の時間帯によっては直行直帰も可能です♪ ★1日の仕事の流れ（例） ━━━━━━━━━ 【9:30～】始業 郵便資料の確認（ポストチェック） 、郵送資料の確認・対応 ・メールなどの確認・対応 ▼ 【12:00～13:00】お昼休憩 ▼ 【13:00～】午後の業務開始 契約書作成、メールの返信 ・営業代理店への確認・連絡など ▼ 【16:00～】ポスト投函 ▼ 【18:20～】清掃（ごみ収集） ▼ 【～18:30】定時で退社（残業はありません！）
      【転勤なし／駅チカ】 東京都品川区東五反田5-28-1 K2ビル4階 （各線「五反田」駅より徒歩2分） ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給25万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
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    株式会社ＵＭＩＴＯ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート10F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【熱海／転勤無】ホテル運営スタッフ◆海と共に過ごす別邸「UMITO」◆25年8月新規オープン
      • NEW
      ～1日に数組のゲストのみ／富裕層向けの超一流ホスピタリティを学べる／SNS発信・ブランドプロモーションにも関わるチャンスあり／結婚祝い金・出産祝い金・施設により社員寮・引越し代金補助あり～ ■業務内容： 全室がスイートルーム仕様というUMITOの各施設において、 お客様一人ひとりのニーズに合わせた「1to1サービス」を提供する仕事です。 1日に数組のゲストのみだからこそ、大衆的なホテルでは実現できない 富裕層向けの超一流ホスピタリティを学び、スキルと経験を磨き上げることができます。 ＜仕事内容＞ ・チェックイン・チェックアウト対応／予約管理 ・お客様対応（接客・コンシェルジュ・案内・食事提供） ・施設管理（備品・清掃確認・環境整備） ・イベント・体験プランの企画・提案 ・SNS発信・口コミ対応・ブランドプロモーション ■求める人物像： ・世界を代表するブランドを創る仲間 UMITOのVision「世界を代表するスモールラグジュアリーホテルを創る」に共感し、ブランドの一員としてゲストと向き合える人を求めています。 ・挑戦と変化を楽しめる人 現場には正解がないからこそ、 自分で考え、工夫し、挑戦できる人にとって最高の環境です。 変化をチャンスと捉え、前向きに行動できる方を歓迎します。 ・チームと共に成長できる人 ホスピタリティ精神を持ち、仲間との連携を大切にできる方。 ホテル・ブライダル・レストランなど、接客経験者はもちろん、 未経験でも人を喜ばせることが好きな方なら大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ UMITO 熱海別邸※2025年8月新規オープン 住所：静岡県熱海市上多賀字曽我1027-78,83 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ UMITO熱海本邸※26年5月リニューアルオープン 住所：静岡県熱海市上多賀1027-79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,461円～283,338円 固定残業手当/月：66,544円～92,662円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,005円～376,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します ■残業代：超過分は全額支給 ■昇給：年1回（7月）※業績や評価に応じて ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【紀尾井町】社内SE／社内システム運用、ローコード開発◆海と共に過ごす別邸「UMITO」／事業拡大中
      • NEW
      □■海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発・販売・運営を行う会社／外部資本連携によるシナジーにより更なる事業拡大を強化中■□ ■業務内容： （1）社内システム運用エンジニア関連業務 ・ローコードツールでの業務システム開発（Kintone、Power Automate、マーケティングツール、Google Apps Script） ・Looker、TableauなどのBIツールでダッシュボード構築（DBからSQLでデータ抽出ができる） ・業務部門からのヒアリングを通じた要件定義 ・kintoneアプリの設計、開発、テスト、導入 ・標準機能を用いたアプリ作成 ・JavaScript、CSS、プラグイン等を利用したカスタマイズ ・API連携（他システムとのデータ連携など、可能な範囲で） ・既存kintoneアプリの運用、保守、改修 ・kintoneを活用した業務プロセスの改善提案と実行 （2）情報システム関連業務 ・社内システム導入のプロジェクトマネジメント ・IT機器・ソフトウェアの選定・導入・リプレイス計画の策定と実行 ・社内ヘルプデスク対応（PC、ソフトウェア、ネットワーク等のトラブルシューティング） ・PCキッティング、アカウント管理、ソフトウェアライセンス管理 ・IT資産管理（ハードウェア、ソフトウェア台帳管理） ・情報セキュリティ対策の運用・推進（ウイルス対策、バックアップ、社員教育など） ・各種SaaS（Microsoft 365、Google Workspaceなど）の運用・管理 ・IT関連規程・マニュアルの作成、更新 ・ベンダーコントロール ■当社サービスについて： 当社は多様化するニーズやライフスタイルに応じて、シェア型ホテル、別荘、レストラン、不動産投資塾を運営しています。「海の目の前の絶景ロケーション×スモールラグジュアリー」にこだわり、非日常的な体験や温かみのあるホスピタリティ、そして唯一無二の時間を提供いたします。 ■UMITOについて： 海の目の前の別荘を使いたい分だけ、年間10日単位でライフスタイルに合わせて、保有できる「シェア購入」が可能です。自分が使いたいときに使う悠々自適な別荘でのくらしができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙場所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～318,000円 固定残業手当/月：41,000円～82,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は現年収やスキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※業績や評価に応じて ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シロカ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区神田神保町2-4東京建物神保町ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • ライフスタイル家電の海外営業 ◇中国語・英語スキルを活かす／裁量権◎／将来的なマネージャー候補
      【中国語・英語スキルを活かす／小型白物家電を中心に寝具や雑貨などの自社ブランド企画開発企業／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電】 当社は現在中国、台湾、韓国、インドネシア、香港を中心に海外輸出を行っていますが、今後、既存国の販売促進活動や、アジア・欧州エリアでの新たな国の開拓を進め事業拡大を推進していきます。 ■業務内容 ◇入社後 海外からの引き合いが多く、今後は海外の売上構成を大きく引き上げるため、中長期的に注力します。既存の各国の代理店との定期商談・関係構築（新商品の提案、既存品の売上・在庫状況の把握、セルアウト促進の発案とアクション、各国のマーケット調査等）。 ◇将来的には 販売データ分析から改善提案、グローバル展開の戦略立案などにも携わっていただきます。※年に数回の海外出張もあり、現地での商談もございます。 ■営業スタイル ・既存の展開国の営業担当として、ディストリビューターへの製品提案（ご提案から各国向けの仕様決め、損益計算まで実施）を行って頂きます。 ・商談はリモートがメインになりますが、コロナの状況を見て年に数回の海外出張もあります。 ・また新規国の場合は、ディストリビューターの選定から商談、契約周りも一緒に進めて行きます。得意な言語圏で2～3ヶ国を担当して頂く想定です。 ・年に数回の海外出張もあり、現地での商談も実施して頂きます ■組織構成 営業本部 海外営業部 海外営業グループは現在3名（マネージャー1名/チームリーダー1名/リーダー1名）で構成されております。 ■商材 ・「ていねいに、うつくしく、こだわって」をコンセプトとし、コーヒーメーカーや電気ケトル、ホームベーカリーなどのデザイン家電を取り扱っております。 ・自宅にもあるような身近な商材を扱っており、同社の商品は、雑誌やTVなど多数のメディアに取上げられており、大手有名量販店や大手通販サイトで“売れ筋商品”としてプッシュされています。 ■魅力 残業削減に向けた全社的な取り組みが行われており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。住宅手当などの福利厚生もあり腰を据えて働ける環境があります。事業拡大フェーズに入り、バイタリティ溢れる行動力で、会社とともに自身を成長させたい意欲のある方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル5F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～476,000円 ＜月給＞ 328,000円～476,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験によっては記載内容以上の待遇も検討可能です ※上記想定年収には一部管理監督者の職位のレンジが含まれております。管理監督者として採用の場合、残業代支給はございません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】法人営業◇業務用デザイン家電sirocaの企画提案／リーダー候補／裁量権◎フレックス
      【成長フェーズでスピード感のある社風／小型白物家電を中心に寝具や雑貨などの自社ブランド企画開発企業／コーヒーメーカーや電子レンジ、ホームベーカリーなどのライフスタイル家電／残業月平均30時間程度／土日祝休み】 ■業務内容 取引先への営業活動全般（既存8割、新規2割）をご担当いただきます。担当顧客に対しての関係構築と維持向上に努めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当顧客に対しての販売施策の提案と実行 ・販売データの分析と改善　 ※KPIとしては台数や売上のみでなく、粗利も含め設定されています。 ■職務詳細 ホテル、オフィス、飲食など法人向けの商材をご担当いただきます。 評価の高いデザイン性を活かし、開発から量産化までのスピードを重視し、お客様のご期待に応えることが可能です。 またコンシューマー製品でありながら、法人顧客にも幅広くご利用いただいている商品もあり、業務用に比べ、初期導入コスト、並びにランニングコストを圧倒的に低く抑えるといった提案も行います。 ■やりがい ・クライアントの要望を形にして行く過程で、様々な部署とのやり取りが発生するため、課題解決力はもちろん調整力や巻き込み力なども必要となりますので、裁量権を持って成長いただける環境です。 ■キャリアパス ゆくゆくはリーダー候補として組織をけん引いただくことを期待いたしますが、営業部からブランドマネージャー、経営企画室にキャリアチェンジをしたメンバーもおります。ご志向性によって多様にチャレンジをいただけます。 ■働く環境 ・入社後2か月はOJTとして商談同行などにより業務の流れを掴んで掴んでいただきます。その後は少しずつお任せしていき、ゆくゆくは大手クライアントもお任せしていく予定です。 ・配属先チームは、部長1名、マネージャークラス1名、メンバー2名（20代1名、50代以上1名）で構成されています。 ■評価制度 年に2回評価制度がある、部門・個人ごとに目標設定を行います。 業績（個人予算の達成、自分が立てた目標）に加え、行動成果（素行面・定性面）どちらも総合的にフェアに評価する制度が整っています。裁量権を持って成果を出していき、正当に評価されたいという方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-4 東京建物神保町ビル5F 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～323,000円 ＜月給＞ 255,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） ※上記予定年収は月間30時間程度の残業代を加味した額となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｓｓｅｎｃｉｍｏ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町1-6-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】戦略・DXコンサルタント◇経営戦略の立案～実行まで／年間休日125日
      ～コンサルティング経験3年以上をお持ちの方へ／戦略・DXコンサルティング／大手企業直接案件～ ■業務内容： DX推進・IT周りの業務改善のコンサルティング／生成AI活用による業務効率化や暗黙知の共有化など最新技術を活用した業務設計・改善提案を通じてクライアントの経営課題解決を支援する専門性の高い仕事です。 今回は事業拡大に伴い、幹部候補として共に成長していただける方を募集いたします。 ■具体的には： 大手企業のDX推進部門と連携し、生成AIやチャットボットの社内浸透支援、業務プロセス改善の設計・実装を担当いただきます。 プロジェクト規模は10～15名程度で、マイルストーン設定から進捗管理まで一貫して対応します。 将来的には経営改善領域への拡張も予定しており、顧客課題を解決する支援を大事にしているため、解決策としてのITのツール等の知識は専門性が高くないスタートからでも問題ありません。 ■当ポジションの魅力： ◎大手企業との直接契約案件で安定した事業基盤 ◎生成AI等の最新技術を活用した業務改善コンサルティング ◎補助金制度の知見を活かした独自のアプローチ ◎将来的な経営改善領域への事業拡張予定 ◎幹部候補としてのキャリアパス ◎柔軟性を重視した働きやすい環境 ◎同年代中心の組織で意見を出しやすい風土 ◎大手コンサルファームでは味わえない、主体的に事業を切り開いていく醍醐味を感じていただけます。 ■配属先情報： 企業成長コンサルティング事業部所属予定です。 経営陣・メンバー・インターン全員の距離が近い環境です。 ■当社について： 当社は大手企業向けにDX推進・業務改善のコンサルティングを提供し、生成AI等の最新技術を活用した業務効率化支援を行っています。これまで培った補助金制度活用の知見と組み合わせ、クライアントの経営課題解決に独自のアプローチで取り組んでおります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～533,333円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：91,875円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,875円～678,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    i‐PRO株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟14F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【佐賀・鳥栖】基板モジュール製造◆製造ライン統括リーダーとして生産現場をリード／国内シェアトップ級
      • NEW
      ～26年4月入社／パナソニック株式会社のセキュリティシステム事業が前身／グローバルに事業を展開／世界中で多くの医療機器メーカーが採用／「働きがいのある会社」GPTW認定／フルフレックス／年間休日127日～ ■業務内容： 当社佐賀工場の基板モジュール製造のライン統括リーダーとして、生産現場をリードし、効率的な生産体制を構築・維持するプロフェッショナルを募集します。 このポジションでは、オペレーションリーダーを管理・指導し、生産計画数とQ（品質）、C（コスト）、D（納期）目標の達成を目指します。 また、生産性向上や現場力強化活動を推進し、週・月・四半期・半期・年間の事業計画達成に貢献する役割を担っていただきます。 ■具体的には： 1）生産現場の管理と遵守指導 └担当統括ライン作業員が就業規則や製造ルール（安全衛生・職場マナー、5S、3定など）を遵守し、作業手順書に基づいた円滑な生産活動を実行できるよう管理します。 └現場・現物での状況確認を徹底し、効率的な生産活動を維持します。 2）ライン管理監督と異常対応 └職場リーダー単位での生産指示や現場フォローを行い、担当統括ラインを管理・監督します。 └異常発生時には迅速に判断・対応し、生産への影響を最小限に抑えます。 3）部下育成と適材適所の人材配置 └作業員一人ひとりの適正や能力に応じて改善課題を与え、遂行能力や対応判断力を養います。 └課題対応の実績を適正に評価し、適材適所の人材配置を行うことで効率的な生産活動を実現します。 4）改善活動の推進と現場力強化 └安全・品質・生産性向上を目的とした改善活動を立案・計画し、生産職場全体のQ（品質）、C（コスト）、D（納期）、安全、環境、4M（Man、Machine、Material、Method）管理を強化します。 └モノづくり革新を推進し、現場力を積極的に向上させます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀工場 住所：佐賀県鳥栖市村田町1484番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～510,000円 ＜月給＞ 280,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安額であり、変わる可能性がございます。 ※内訳：月額×12ヶ月＋賞与（4ヶ月＋業績連動） ※別途残業代支給（管理監督者の場合支給なし） ※所定時間外労働、休日労働、深夜労働をした時は割増賃金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀・鳥栖】光学モジュール製造◆製造ライン統括リーダーとして生産現場をリード／国内シェアトップ級
      • NEW
      ～26年4月入社／パナソニック株式会社のセキュリティシステム事業が前身／グローバルに事業を展開／世界中で多くの医療機器メーカーが採用／「働きがいのある会社」GPTW認定／フルフレックス／年間休日127日～ ■業務内容： 佐賀工場の光学モジュールライン統括リーダーとして生産現場をリードし、効率的な生産体制を構築・維持するプロフェッショナルを募集します。 このポジションでは、統括ラインのオペレーションリーダーを指導・管理し、生産計画数とQ（品質）、C（コスト）、D（納期）目標の達成を目指します。また、生産性向上や現場力強化活動を推進し、事業計画達成に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ■具体的には： 1）生産現場の管理と遵守指導 └担当統括ラインの作業員が就業規則や製造ルール（安全衛生・職場マナー、5S、3定など）を遵守し、作業手順書に基づいた円滑な生産活動を実行できるよう管理します。 └現場・現物での状況確認を徹底し、効率的な生産活動を維持します。 2）ライン管理監督と異常対応 └職場リーダー単位での生産指示や現場フォローを行い、担当統括ラインを管理・監督します。 └異常発生時には迅速に判断・対応し、生産への影響を最小限に抑えます。 3）部下育成と人材配置 └作業員一人ひとりの適正や能力に応じて改善課題を与え、遂行能力や対応判断力を養います。 └課題対応の実績を適正に評価し、適材適所の人材配置を行うことで効率的な生産活動を実現します。 4）現場力強化と改善活動の推進 └安全・品質・生産性向上を目的とした改善活動を立案・計画し、実行します。 └生産職場全体のQ（品質）、C（コスト）、D（納期）、安全、環境、4M（Man、Machine、Material、Method）管理を強化し、モノづくり革新を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀工場 住所：佐賀県鳥栖市村田町 1484-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～510,000円 ＜月給＞ 280,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安額であり、変わる可能性がございます。 ※内訳：月額×12ヶ月＋賞与（4ヶ月＋業績連動） ※別途残業代支給（管理監督者の場合支給なし） ※所定時間外労働、休日労働、深夜労働をした時は割増賃金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマートプラス少額短期保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビジネスコンサルタント（事業開発＆セールス）◆東証グロース上場G／テクノロジーの力で保険を進化させる
      ◆◇保険を顧客目線から見直す次世代型デジタル保険／リモートワーク可／メガバンクなど大手企業との豊富な協業実績多数のFinatextグループ◇◆ ■業務内容： スマートプラス少額短期保険の保険商品について、Finatextグループのデジタル技術を活用し、パートナー企業およびエンドユーザーにとって、より良い保険提供の形を模索し、企画します。 ・企画を実現し、ビジネスとして成長させるための事業計画を策定し、ステークホルダー間での合意を得ます。 ・事業計画の遂行をリードします。計画との乖離があれば、原因を把握し、アクションに落とし込み、実行します。 ・さらに、パートナー企業とのやり取りを通じて、パートナー企業やその業界を深く理解したうえで、柔軟な発想により、新たなパートナー企業の獲得を行っていきます。 ・パートナー企業との議論を経て、既存の保険商品以外の補償等が必要になれば、商品開発担当と連携し、新商品の企画を行います。 ■当社が提供したい保険商品のイメージ： 「身近なサービスに溶け込む保険」…オンライン上でサービスを提供している様々なプレーヤーと連携しながら、各サービスと利用者に則した保険を開発・提供していきます。お客様の声を聞きながら、日々の暮らしの困りごとや不安にきめ細かく応える保険商品を開発。デジタル技術を活用することで、簡単でわかりやすい顧客体験を提供します。 ■就業環境： 「雑談が飛び交って笑いがあふれる職場にしたい」というこだわりがあり、役職に関係なく気軽に相談をしていける雰囲気が特徴です。また福利厚生として、博士課程や修士課程の授業料の補助、セミナーや講義への参加や資格の勉強など会社として支援しており、希望者は英語のレッスンをオフィスで受けることができるといった様々な取り組みをしております。育児手当も充実しており、子育てをしながら業務を行うしくみや、ベンチャーとしては驚くほど手厚い補助があるのが特徴です。 ■当社のスタンス： 保険商品・販売方法・各種手続きに渡り、保険のすべての顧客体験を今一度見直すことで、より多くの人に・より適切な形で保険の価値をお届けします。そのために、「保険の価値をいかに効率的に届けるか？」という保険会社起点の発想ではなく、「生活の困りごとを保険でどう解消するか？」というお客様起点の発想を徹底します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9階 勤務地最寄駅：半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,530円～544,217円 固定残業手当/月：102,041円～170,068円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～714,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＢＩＱＳ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区赤坂1-7-19キャピタル赤坂ビル3階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 無人ホテルのカスタマーサポート／週休2日／月給27万円以上
      • 締切間近
      当社が運営する無人ホテル・民泊に滞在するお客様の対応をお任せします。 「予約した部屋の鍵の受け取り方を教えてほしい」 「Wi-Fiやアメニティの使い方を知りたい」 「チェックアウトの方法は？」など お問い合わせにオンラインで対応しながら、お客様が快適に過ごせるようご案内します。 ◎具体的には ───── ■チャット・メール・電話でのお問い合わせ対応 ■宿泊予約の受付・変更・キャンセルなどの手続き ■チェックイン・チェックアウトの手続き ■ゲスト情報のデータ管理　など ◎ここがPOINT！ ───── 【デスクに座りながら「おもてなし」】 当社のホテルは基本的に無人運営のため、社員全員がオフィス勤務。 オフィスにいながら、まるでフロントに立っているかのように、 お客様をおもてなしするポジションです！ 【業界屈指の働き方改革に挑戦中！】 宿泊業界でも珍しい働き方ができる当社。 現在事業拡大中のため、収入アップやキャリアアップのチャンスも豊富にあります！ ＼CHECK／ ★立ち仕事なし＆日勤メイン ★月給27万円以上でスタート＆10万円以上の昇給実績あり ★基本週2日休み＆5日間以上の連休あり 【英語力を活かせる！】 インバウンド需要の増加に伴い、各国からのお客様がいらっしゃいます。 日常会話レベルの英語ができれば、対応に活かせます。 ◎入社後の流れ ───── 福岡支店のオープニングメンバーとしての採用です。 入社後は2カ月ほど、東京本社で研修を実施。 仕事の流れやシステムの使い方からお教えします。 配属後もチャットや電話ですぐに本社と連携が取れるので、 困ったことがあれば気兼ねなく質問してくださいね。
      【転勤なし／「天神駅」直結】 福岡県福岡市中央区天神1丁目11-1 ONE FUKUOKA BLDG. 7階 ＜アクセス＞ ■福岡市地下鉄「天神駅」直結 ■「西鉄福岡駅」徒歩3分 ◎入社後2カ月間は下記で研修を行います ───── 本社／東京都港区赤坂1丁目7-19キャピタル赤坂ビル3F 研修中は当社が用意したお部屋に宿泊していただきます。 家賃や光熱費は会社負担ですのでご安心ください！ ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給27万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万1927円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験、スキルを考慮の上決定いたします ◎あなたの頑張りは昇給・昇格で還元！ ───── 事業拡大中で勢いのある当社では、売上が社員にも還元される仕組みがあります。 日々の取り組みや姿勢は昇給・昇格にしっかり反映。 実際に月給が10万円以上アップしたスタッフもいます！
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    株式会社Ｆｌｙ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿4-16-13 西新宿MKビル2階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理職／土日祝休み／残業ほぼゼロ／産・育休取得実績あり
      • NEW
      「作業」ではなく「構築」を。一人目の専任担当として、管理体制の基盤を創る。 具体的な業務は一般的な経理と同じですが、会社の成長スピードが速いため、柔軟な対応と仕組み作りが求められます。 日次・月次業務: 現金の管理、経費精算、売上管理など 年次業務: 決算対応（外部税理士と連携） 体制構築: 売上拡大に伴う新しいフローの考案・運用 相談窓口: 社員からの経理関連の相談対応 【ここがポイント！】 ■顧問税理士との密な連携: わからないことはチャット感覚ですぐに相談できるため、一人で抱え込むことはありません。 ■現場との距離の近さ: VTuberの機材購入やクリエイターへの支払いなど、コンテンツ制作の裏側を数字でリアルに感じられます。
      ■「西新宿五丁目駅」より徒歩4分！ ■東京都新宿区西新宿4-16-13 西新宿MKビル2階 ■転勤はありません ■受動喫煙防止対策あり
      ■月給30万円～40万円(固定残業代含む) ■これまでの経験・スキル・前給与を考慮して優遇いたします ■上記月給には固定残業代を含みます ■固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、定額月5万5650円支給 ■上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • AV撮影スタッフ／未経験歓迎／土日休み／残業ほぼ無／家賃補助
      • NEW
      女性のソロ作品を中心とした、アダルト動画の撮影・編集をお任せします。 ★POINT★ 作品のシナリオや演出は、基本マネージャーが担当しています。 希望があれば、将来的にあなた自身でシナリオ制作や演出にチャレンジすることも可能。 「いつかオリジナルの作品を作ってみたい」 そんな想いを持っている方大歓迎です！ ◆使用する機材・ソフト ───── 【撮影】 スマートフォンでの撮影が中心。 操作もシンプルなので、撮影スタッフ未経験の方でも全く問題ありません！ 【編集】 Adobe Premiere Proを使用します。 カット編集や色味・音声の調整などを行い、 撮影した素材をつなぎながら、1本の作品として仕上げていきます。 ◆1日のスケジュール（一例） ───── ▼12:00　出勤、撮影の準備からスタート！ ▼13:00　撮影地へ移動 現地でタレントと合流します。 ▼14:00　撮影を開始 タレントへの声かけや気遣いを大切にしながら、撮影を進めていきましょう。 ▼18:00　撮影終了 片付けをしたら、オフィスに戻ります。 ▼19:00　編集作業 仕上がった動画は、マネージャーにチェックを依頼します。 ▼21:00　勤務終了、お疲れさまでした！ ◆入社後の流れ ───── 入社後は、先輩スタッフと一緒に現場へ。 準備の進め方や撮影の流れ、編集のコツなどを、実践を通してお教えします。 研修の進め方も、あなたの経験に合わせて相談しながら決めますので、安心してくださいね。
      【「西新宿五丁目駅」徒歩4分／1月に移転した新オフィス／転勤なし】 本社／東京都新宿区西新宿4-16-13 西新宿MKビル2階 ＜アクセス＞ ■都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩4分 ■都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ★自動車通勤OK！ ※受動喫煙防止対策あり（オフィス禁煙）
      月給27万円～33万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月5万5650円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキル・前職給与を考慮して決定します
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    株式会社ＳＰｅａｋ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区西新宿6-11-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】法人営業◆日本の労働力を上げるグローバル人材の採用支援／4億円の資金調達実施
      【組織立ち上げメンバー／HRテクノロジー大賞「注目のスタートアップ」賞を受賞◎／日本の労働市場を変革する外国籍×新卒採用で急成長中！／プレシリーズAで4億円の資金調達／将来のキャリア事業責任者候補／土日休み】 ■業界課題 2060年には日本の外国人人口が総人口の12％を占める予測のなかで、140万人を超える「若手外国人材市場」は3.7兆円にのぼります。しかし、未だに外国人NGで生活に必需なサービスに満足にアクセスができない事案が発生している一方、サービス提供企業に与信や安心を提供するサービスは未だに少ないのが実態です。 ■当社について キャリア事業で培った情報と金融情報をさまざまな生活インフラを提供する各事業会社と連携を目指していきます。若手外国人材にとっても、新たな消費者層として外国人材市場開拓を見据える事業会社にとっても、ひとりひとりのポテンシャルやリスクを見える化する社会インフラを作っていきます。 ■職務内容 事業をさらに加速させるため、営業兼カスタマーサクセスのメンバーを募集することにいたしました。 営業兼カスタマーサクセスは、人材の採用に悩む企業の担当者に寄り添い、課題解決まで伴走するポジションです。 〈具体的には〉 （1） 商談創出：アルバイトやインターンのメンバーとも連携しながら、商談数を最大化させるための様々な施策の企画及び実行。 （2） 営業活動：グローバルに展開する中堅準大手～エンタープライズ企業へ提案及びクロージング （3） CS業務：顧客企業のオンボーディング～採用成功に向けたサポート ■魅力： ・営業責任者と共に戦略の策定～実行まで裁量権を持って担うことができます。 ・ゆくゆくは事業責任者として、事業開発としてのキャリアを歩むことができます。 ・日本が直面している労働力という大きな課題に対して、今までにないアプローチ方法で解決することができます。 ■扱うプロダクト「JPort」について 日本の大学に通う多国籍の優秀層と企業を結ぶ新卒採用プラットフォームです。取引先は外資系や日系大手企業がメインとなり、「英語が話せる優秀人材を採用したい」「社内をもっとグローバル化したい」などのお悩みを、このプラットフォームを通じた採用支援で解決しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 16F 16F WeWork 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動します。 ■昇給：KPI達成・業績に連動して昇給・昇進の可能性あり ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーロ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区桜丘町13-10 桜ヶ丘ハイホーム503
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームクリエイター／年休125日／土日祝休み／選べる3部門
      これまでのご経験や適性に応じて、コンシューマ、スマートフォン、PC向けのゲーム開発における各ポジションをお任せします。 ◆デザイナー ￣￣￣￣￣￣￣ ◇背景・マテリアル制作…建物や小物等の作成 ◇キャラクター制作…人・動物・モンスター等の作成 ◇モーション制作…モーション作成・キャプチャー加工 ◇エフェクト制作…ゲームエフェクト全般 ◇その他3Dグラフィック作業…仕様書作成、イメージボード、ライティング、コリジョン、シェーダー、ツールスクリプト　など ◆プランナー ￣￣￣￣￣￣￣ ◇インゲーム／アウトゲームプランナー ◇運営プランナー ◇データ制作 ◇進行管理 ◇プロジェクトマネージャー ◇立ち上げプランナー　など ◆プログラマー ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ゲームサーバーの設計・構築・開発・運営 〈開発環境の案件例〉 ◇ゲームエンジン：Unreal Engine／Unity／その他 ◇言語：C++／C#／Objective-C／JavaScript／Swift／PHP／Ruby／MySQL／Perl／その他 ◇OS：Linux／Windows／Mac-OS／その他 ◇ツール：SVN／GitHub／Redmine／その他 ※ご参画いただく案件によって条件は変わります。 ※「Unity」（フロント、UI、サーバーとの繋ぎこみ担当）、「UE4」の実務経験（ブループリントがわかる、C++が利用できる）をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。
      【転勤なし】渋谷駅より徒歩5分 ■本社 　東京都渋谷区桜丘町13-10 桜ヶ丘ハイホーム503 ※勤務地は東京23区内にあるクライアント先もしくは自社オフィスとなります。 〈アクセス〉 　JR線・東京メトロ「渋谷駅」より徒歩5分
      月給25万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・前給を考慮のうえ決定いたします。
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    ＢＥＴＡ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区芝大門2-2-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【東京/港区】動画ディレクター 　★2028年上場目指す高成長中企業/大手中心に300社以上と取引
      ★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。 ★”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長です。 ★入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ■同社事業： ◎HRDX事業：HRDXに特化した動画・配信で領域トップクラス。独自インフラの提供からブランディング・母集団形成から内定・育成までHR領域のDX化を動画・配信で支援しています。 ◎動画メディア事業：トップ企業を目指す就活生と国内外の一流企業向けに特化した就活/採用YouTubeチャンネル【メイキャリ】を運営しています。月間200万視聴を誇るハイクラス学生向け最大級の動画メディアです。 ◎その他DX支援事業：HR領域以外のDX支援（コンテンツ/配信）をバーティカルに支援しています。商品紹介やＩＲ、展示会用など多様なジャンルにおいてコンテンツ/配信で効果を最大化していますので、お気軽にお問い合わせください。 ■業務内容： 動画制作のディレクター実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務・ プロデューサー業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています。 代表をはじめ、制作でのキャリアスタートではないため、 "業界の常識”はありません。 ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。 ◎リピート率は70%程度、利益率も80％超という高水準です。 ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです。 ■同社について： ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。 ・社員数500名(アルバイト・インターン・業務委託等含む） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス【港区】 住所：東京都港区芝大門二丁目2番2号 芝大門サンワビル4F 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～582万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,172,800円～4,396,800円 固定残業手当/月：85,600円～118,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～485,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり：年4回（1、4、7、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】動画ディレクター ★上場目指す成長中企業/取引先は大手中心に300社以上/代理店案件なし
      ★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。 ★”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいる為、ディレクター業務・プロデューサー業務に徹することができる点が大きな特長です。 ★入社後1年以内の昇給率95％、平均年収＋15％昇給 ■業務内容： 動画制作のディレクター実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務・ プロデューサー業務に徹することができる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています。 また、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいます。代表をはじめ、制作でのキャリアスタートではないため、 "業界の常識”はありません。 ■具体的には： ・クライアントと打ち合わせ ・動画企画 ・撮影同行、現場ディレクション ・編集管理など ◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。 ◎リピート率は70%程度、利益率も80％超という高水準です ◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです ■同社について： ・2019年創業のベンチャー企業 ・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています ・社員数500名（アルバイト・インターン・業務委託等含む） ・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度 ■同社事業： ◎HRDX事業：HRDXに特化した動画・配信で領域トップクラス。独自インフラの提供からブランディング・母集団形成から内定・育成までHR領域のDX化を動画・配信で支援しています。 ◎動画メディア事業：トップ企業を目指す就活生と国内外の一流企業向けに特化した就活/採用YouTubeチャンネル【メイキャリ】を運営しています。月間200万視聴を誇るハイクラス学生向け最大級の動画メディアです。 ◎その他DX支援事業：HR領域以外のDX支援（コンテンツ/配信）をバーティカルに支援しています。商品紹介やＩＲ、展示会用など多様なジャンルにおいてコンテンツ/配信で効果を最大化していますので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス【名古屋駅から徒歩1分】 住所：愛知県名古屋市中村区椿町15-10 名駅三交ビル 11F 勤務地最寄駅：各線線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～582万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,172,800円～4,396,800円 固定残業手当/月：85,600円～118,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～485,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給あり：年4回（1、4、7、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レスキュー損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー
    • 設立 2019年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【既存中心の法人営業】東京港区/転勤ノルマなし/同職12年離職0名/WEB面接OK/年間休日127日
      正社員/田町駅・三田駅徒歩8分/土日祝休み/残業は平均20時間程度/中途社員多数活躍/不動産・保険業界出身者歓迎/女性社員活躍中 ■業務内容：裁量大きく活躍可能！　関係構築力を活かせます！ 既存の代理店へのフォロー活動（代理店業務の説明・書類ほか不備対応・研修の受講を促進・未稼働代理店の活性化など）をお任せいたします。代理店が扱うのは賃貸入居者用の火災保険です。訪問、WEB面談、電話、メールによる活動です。 【研修など】座学・OJT・営業同行を数か月行い、その後もメンターの先輩がフォローします。数年後には上司判断で損保協会の講座（1年間）を受講いただきスキルアップをしていただきます。 【昇給・目標】昇給時期は年2回。業績、個人成績、部内貢献度から役員評価と社長面談で決まります。部門目標はチームで目指し、個人目標は上長らと立てます。 【社風】世代は20～50代、穏やかな社風です。有給休暇を取りやすい環境で社員の評判が良いです。離職率が低く業務運営が安定しています。毎週行う全員参加の会議で業績の公開し、自由な意見交換を行います。同部門は男女比5：5です。 【特記事項】子会社（ジャパン少額短期保険株式会社/少額短期保険業/職場は三田ガーデンタワー同階）に一部出向として在籍いただきます。業務内容・商品は同じジャンルで、営業先に応じていずれかの商品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,420円～371,270円 固定残業手当/月：65,580円～88,730円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代はみなし残業代として支給します。 ■昇級有(年2回) モデル年収（賞与無し） 例1　630万円　入社6年目　課長 例2　708万円　入社10年目　部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】法人営業/転勤・ノルマなし/同職種12年離職0名/WEB面接OK/年間休日120日以上
      正社員/転勤なし/田町駅徒歩8分/土日祝休み/残業は平均20時間程度/ノルマなし/中途社員多数活躍/不動産・保険業界出身者歓迎/女性社員活躍中/同職種12年離職0名 ■業務内容（雇入れ直後）： （1）不動産会社への法人営業をお任せいたします。（2）当社の取引先・代理店になる企業を開拓いただきます。（3）代理店等が取り扱う商品は賃貸入居者用の火災保険です。 【営業手法】不動産FC大手等との提携により反響営業が多いです。また中規模以上の企業を中心にテレアポ・飛び込みも行います。経験が積めたら出張もお任せします。 【研修など】座学・OJT・営業同行を6か月行い、その後もメンターがフォローします。数年後に上司判断で損保協会の講座（1年間）を受講いただきます。 【昇給・目標】昇給時期は年2回。業績、個人成績、部内貢献度から役員評価と社長面談で決まります。部門目標はチームで目指し、個人目標は上長らと立てます。 【社風】世代は20～50代、男女比4：6、穏やかな社風です。離職率が低く業務運営が安定しています。毎週行う全員参加の会議で業績の公開し、自由な意見交換を行います。有給休暇を取りやすい環境で社員の評判が良いです。 【特記事項】子会社（ジャパン少額短期保険(株)/少額短期保険業/職場は同じフロア）に一部出向として在籍いただきます。業務内容・商品は同じジャンルで、営業先に応じていずれかの商品を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新　本社 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー29階 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,420円～371,270円 固定残業手当/月：65,580円～88,730円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代はみなし残業代として支給します。 ■昇級有(年2回) モデル年収（賞与無し） 例1　460万円　入社3年目　主任　 例2　630万円　入社6年目　課長 例2　710万円　入社10年目　部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｈｏｍｉｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区円山町23-2
    • 設立 2019年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】カスタマーサポート※未経験歓迎◆年休122日/服装・髪色自由◎正社員として豊富なキャリアパス
      【お客様の問い合わせ対応などカスタマーサポート／接客経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎！】 ■業務内容： このポジションは、いわゆる「オペレーション業務」ではありません。 住宅・不動産会社様向けに提供している「HOTLEAD」という自社サービスを活用し、住宅・不動産会社様とお客様をつなぐ “架け橋”として活躍していただきます。 お問い合わせいただいたお客様に電話やメールで物件探しに関わる情報のヒアリングや、内見希望の日程調整等を行い、アポイントを設定します。 ＜具体的には…＞ 「物件の内覧希望」「○○駅周辺でアパートを探したい」「注文住宅のカタログを送って」などといったお問い合わせをいただきます。 ヒアリングした情報や来店予約日時などをシステムに登録して、その後は顧客の不動産会社にバトンタッチします。 ※チームで目標達成を目指す文化のため、個人ノルマはありません 他にも、 ・トークスクリプトや運用フローの改善提案 ・業務効率化やシステムの改善提案、業務フローの設計 ・クライアント勉強会 など、コール業務以外も経験ができます。 ■研修体制： 研修はかなり手厚く、未経験でも安心です！ ・入社後約2週間は各チーム内の教育担当がフォローに入り、不動産業界の知識やお電話のトークスクリプトのインプット、ロープレ実施など行います。 ・その後は３～４か月後の独り立ちに向けてOJTが始まります。一人に一人の教育担当がつくので、都度FBをもらい、成長しやすい環境が整っています。 ★社員の8割が業界未経験です！接客販売のみのご経験の方も多く在籍しております。 ■評価制度： 半年に一度評価のタイミングがあり、業績と仕事に対する姿勢で評価されます。 過去には1年でリーダーになった方もおりますので、ご自身の裁量次第でしっかり評価される環境です。 また、カスタマーサクセスから別部署（法人担当やセールス系職種など）へのチャレンジも可能です ■働き方： 9：00～21：00の間での交代制シフト勤務となります。 ・早番：9:00-14:30 ・遅番：13:00-21:00 ・通し：9:00-20:00（※月に数回9:00-21:00のシフト有） ※月平均総労働時間：160時間、公休9~11日(内4日は希望休) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～304,000円 固定残業手当/月：67,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】クライアントサポート◆全国1,400店以上に導入の自社サービス◆土日祝休／フレックス
      【未経験歓迎！新規営業やアポ取り等一切なし！／顧客への導入フォロー～社内に改善提案まで／ユーザー体験を最大化するための様々な業務支援をお任せ！】 ■募集ポジションはどんなお仕事？ 各クライアントごとの潜在ニーズを、日々のフォローから汲み取り分析し、「クライアントの課題・不動産業界の課題」を見つけ出し、 最適な解決策を提案且つ自分も一緒に伴走していくお仕事です。 ■具体的な業務内容は？ ・自社サービス[HOTLEAD]の導入サポート、店舗フォロー ・他部署やクライアントからの情報を集め、適切な部署への改善提案～社内各部署とクライアントを繋ぐハブ的な存在です～ ・日々のフォロー業務を通じて導入クライアント毎の担当者様とのリレーション構築 ・[HOTLEAD]の利用状況やクライアントの動向を把握をしつつ、最大限にサービスを活用してもらうための提案 まずは社内システムをインプットし、クライアントからの簡単なお問い合わせ対応からスタート。 主体的に自分からコンタクトを取りにいってもらい、「課題発見→解決策を企画・提案」する役割をお任せしていきます。 社内の営業担当と協力しつつ、時にはチームで一丸となり、ご自身で実行するところまで担っていただきます！ クライアントは大手不動産会社も多数！地域密着型～業界大手の対応も幅広く経験できます。 ■1日のスケジュール例 9:30　出社・社内外からのお問い合わせ対応、着信チェック 10:00　導入スタート予定のA社の情報収集、システムへ登録 11:00　営業チームミーティング 13:00　休憩 14:00　B社との振り返り・オンラインミーティングに営業担当と参加 15:00　C社との次回打ち合わせに向け、営業担当と打ち合わせ 16:00　録音を聞き、キャンセル率改善に向けて要因探り 17:30　D社10店舗へHOTLEAD使い方のフォローで電話 18:30　退勤 ■研修体制： 当社は8割が業界未経験の方ですので、研修も手厚く対応します。 独り立ちできるまでは、先輩社員がOJT体制でサポートするので、ご安心ください。 素直に学び、臆せず業務に取り組める方、成長意欲をお持ちの方はぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町23-2 アレトゥーサ渋谷1階,2階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,333円～342,000円 固定残業手当/月：80,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SPOTTED　STAFFING

    人材派遣
    東京都中央区入船3-8-7ザ・ロワイヤルビル 6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【人材派遣営業経験をお持ちの方募集】両手型人材派遣営業◆社内公用語英語・リモート有・土日祝休み◆
      【人材派遣営業経験をお持ちの方募集】インダストリーや担当職種がなく幅広い業界のお客様に貢献ができます/英語力を生かせる環境/土日祝休み・リモート有のワークライフバランス◎のメリハリがある社風/20～30代が活躍中～ ■業務概要 企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の就業を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが両手形で担っています。 ■法人顧客について 国内・外資系の大手企業からスタートアップまでお客様は楽天株式会社をはじめとした幅広い企業様のサポート実績があります。企業側は新規開拓からスタートし、テレアポや問い合わせフォームからの連絡、顧客紹介などさまざまな角度からアプローチをしていきます。アプローチ先の選定等も各社員お任せします。ご経験、知識、スキルに応じては、希望があればソーシングリクルーターを打診することもございます。 ■個人顧客について 求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行い、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。 ■当社の特徴 ・ITプロフェッショナルやバイリンガル人材など、就業を希望されている方 スキルがある方を得意領域としており決定単価が高いことが特徴です。 ・成果や行動をしっかり評価する制度を取り入れており、インセンティブやコミッションで高収入を目指せる環境です。 ・少数精鋭の組織のため早期キャリアアップが可能です。 ・約10か国の外国籍従業員が在籍しており国際色豊かな環境で働くことが可能です。派遣スタッフも外国籍の方が半数以上であり、社内公用語も英語となっております。 ■組織構成 現在派遣事業部は4名で構成されています。フランクなコミュニケーションが取れる職場です。 ■働き方 年間休日125日、残業20時間程度で出社とリモートワークのハイブリッド体制。有給休暇の他に10日間のリフレッシュ休暇も取得できる働きやすい環境が整っております。業務中の中抜け等も柔軟に対応しており、自由度が高いのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-8-7 ザ・ロワイヤルビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果や行動をしっかり評価します。 ※スキル・経験に応じて決定します。 ※インセンティブは別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    データアナリティクスラボ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全9件
    • 提案型営業／経営者視点も学べる／働きがいのある会社認定
      クライアント企業に対して、データ分析サービスをご提案します。ニーズが高まるデータサイエンティストとタッグを組んで、企業の課題解決や意思決定のご支援をさせていただきます。 【提案の進め方】 ▼サービスを提案できそうな企業のリサーチ・アプローチ 営業手法は電話・メール・HP・SNS・イベントなど幅広いため、得意なアプローチ方法で企業にアプローチをしていきます。 ▼企業課題のヒアリング 売上予測をしたい、需要分析をしたい、最適な販売価格を設定したい、などの課題を丁寧にヒアリングします。 ▼最適なソリューションのご提案 課題を解決させるためのスキルや知識をもつデータサイエンティストをご提案し、解決まで伴走支援をいたします。 ▼ご契約後のアフターフォロー クライアント、データサイエンティスト双方に対するフォローを継続し、関係構築を行います。 【データサイエンティストとは】 人の勘や経験だけに頼らず、数字や事実をもとにより良い判断をするための考え方・技術のことです。 「この商品、売れそう？」 「この価格で本当にいい？」 「どのお客さんにアプローチすべき？」 こうした問いの答えを出すための手段がデータサイエンス。 この分野のスペシャリストをデータサイエンティストと呼びます。 ＼注目POINT！／ ★圧倒的な成長環境で営業力を身につく！ 入社後は2カ月の研修からスタート。営業部は代表取締役直下の部署であるため、直接フィードバックをもらえる環境が整っており、入社後すぐに営業スキルを吸収していただけます。 ★成果が正しく評価！スピード感のある年収UPやキャリアアップが叶う！ 明確な評価テーブルに沿って毎月インセンティブを支給。努力が正しく報われる環境で、入社3年で部長に昇格実績があり、20代で1000万円プレイヤーも目指せるスピード感があり、早期キャリアアップが可能です。 ★2年連続で働きがいのある会社認定！ 働きがいのある企業ベスト100にも選出。社員がいきいきと働ける環境であり、特に社内貢献実感度が高いのが特徴です。
      東京または大阪でのご勤務【転勤なし／U・Iターン歓迎】 【東京本社】 ＜住所＞ 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分 ・JR山手線「新橋駅」より徒歩11分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩11分 【大阪支社】 2026年末にオープン予定。 それまでの期間は東京本社での勤務となりますが、引越し費用補助とその間の住宅補助がございます。 ※屋内全面禁煙
      月給30万1,920円以上＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※上記には月40時間分・7万1,920円以上の固定残業代を含み、超過分は別途支給いたします。 ★早くから年収1000万円を目指せます！ 規定の評価テーブルに則してインセンティブを支給！ 成果や頑張りに対してもらえるインセンティブ額がとても分かりやすく、 また入社から2～3年目で年収1000万円以上を目指せる環境です。 業界を変えて年収100万円UPを早期に叶えていたり、 未経験から2年で年収200万円UPの実績もございます。
    • データサイエンティスト／未経験歓迎／働きがいのある会社認定
      • NEW
      当社のクライアントは、金融・製薬業界、外資系企業など、大手・グローバル企業が中心。企業が保有するビッグデータをもとに、集計・分析を実施。売上アップや市場ニーズの把握といった企業課題改善に向けた企画・提案を行います。 ★グローバルに活躍したい方も大歓迎！★ 今後、さらなる外資系企業との取引拡大や海外進出なども計画中。 スケールの大きなフィールドで活躍できます！ 【データサイエンティストとは】 膨大なデータの中から“価値ある気づき”を導き出し、企業の意思決定を支える専門職──それがデータサイエンティストです。この分野を受け持つスペシャリストが「データサイエンティスト」で、ビッグデータやDX時代の到来とともにニーズが急速に高まっている専門職です。 ＜業務内容の一例＞ ◆クライアント先におけるデータ分析業務 ◆分析用データの整備、データベースの構築 ◆統計モデル、機械学習モデルの設計・構築 ◆人工知能AIの開発による解析支援（例：プロダクト開発における先端論文のリサーチと実装） ◆データ分析によるビジネスサイドへの施策提案　など 【取締役自ら2カ月の研修を担当】 入社後は2カ月間の研修からスタート。業界トップランナーである取締役の知見を元に作られた独自カリキュラムで、データ分析・集計の基礎に加え、データ活用方法まで学びます。 更には演習として、プレゼンテーションなどの実務に直結するスキルも身につけられるので、文系・理系や経験を問わず、実務に向けた土台を築ける環境です。 ＜研修カリキュラム例＞ ◆データ分析業務の概要 ◆統計学の基礎 ◆機械学習の基礎 ◆SQLの基本操作 ◆分析実践演習 ◆Pythonを使ったデータ処理 など ※入社後の職種変更なし
      ＜リモートワークOK・転勤なし＞ 在宅勤務または東京本社 / 名古屋支社 / 大阪支社 ※一部クライアント先への出社あり（1割未満） ※出社頻度など、詳細は面接内でお伝えいたします ※名古屋・大阪採用の場合、研修は東京本社にてご参加いただきます（社宅手配あり） 【本社】 東京都中央区築地5丁目4-18 汐留イーストサイドビル 6階 ★2024年12月に移転しました！ 【支社】 名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル401 大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号大阪駅前第2ビル12-12 ＜アクセス＞ 【本社】 ・東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩7分 ・JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩11分 【名古屋支社】 ・JR「名古屋駅」より徒歩9分 ・名鉄「名古屋駅」より徒歩8分 ・近鉄「名古屋駅」より徒歩7分 【大阪支社】 ・ＪＲ「大阪駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■IT未経験者／月給26万円(東京採用) 　　　　　　　月給23万円(名古屋・大阪採用) ■IT経験者／月給40万円 ※上記給与とは別に、残業手当は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
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    株式会社ファーストキャビンHD

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区北青山2-7-9日昭ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区／青山】事業推進担当　◆ホテル運営の中枢／年休120日／残業月10～15h／キャリアUP可
      ■担当業務： 当社ファーストキャビンは、「コンパクト＆ラグジュアリー」をコンセプトに、飛行機のファーストクラスをイメージした、新しい体験を提供するホテルです。 ＊ホテル運営の新規施策・新サービスの企画推進 ＊販売及び営業戦略にて決まった施策の推進 ＊企画・販促キャンペーンの実行 ＊データ分析（予約動向・実績管理） ＊各ホテル部門との連携サポート ■働く環境： 社長(40代半ば)が事業本部長も兼ねており、新規施策の企画立案、営業戦略の計画・推進などを行っています。そこに付随する形で総括支配人と補佐の2名（40～50代）が構成されています。今回のポジションはその2名の補佐ポジションとなり、社長と直接コミュニケーションも取れる環境です。 社長は社員と同じフロアにおり、フランクに話せる関係性です。 ■求められる役割： 社長が決定した施策や企画を現場や本部機能に落とし込む役割です。社長の考えを理解し、それを各部署に伝え、実行に移すための橋渡しのポジションです。主に直営ホテル7施設の支配人（20代～40代）との連携になります。 ■今後のビジョン： 当社のホテルは飛行機のファーストクラスをイメージしたコンパクトホテルで、現在、東京、大阪、福岡、沖縄などの主要都市をはじめとした全国に12施設を展開しています。 日本でNo.1のホテルチェーンを目指します。日本中、世界中どこに足を運んでもファーストキャビンに泊まれるような世界を実現したいと考えています。 ラグジュアリーな空間とサービスで非日常を提供するファーストキャビンは、お客様の日常に寄り添い、満足感のある宿泊を提供することで、空間ではなく「体験」をお届けする企業へと成長していきたいと考えており、今回の募集では現場と戦略をつなぎ、ホテル事業の成長を加速させるポジションを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本冠亜物流株式会社

    海運業
    東京都千代田区九段北4-1-3　飛栄九段北ビル7階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 経理事務（会計・資金）／年休125・完週休2日・産育休あり
      • NEW
      ・請求書のチェック（売掛金と買掛金） ・自社システムとの照合 ・月末支払い対応 ・サプライヤー（船会社）への支払対応 ・売掛金と買掛金の照合 ・小口現金管理、納税 ・自社システム入力 ・その他経理に関連する業務やサポート等 ☆これまでのご経験を活かせる業務を中心にお任せしていきます。 ・ご経験のない業務も丁寧に教えていきますので経理全般のスキルも学べる環境です！ ※自社システムの入力は中国語での入力となりますが、ある程度決められた単語を入力する程度ですので、中国語のスキルがなくても問題なく対応できます！ 【入社後の流れ】 最初の1週間は、総務部より会社全般に関するオリエンテーションを行います。 その後は、ご経験スキルを活かし、得意な業務内容を中心にお任せしていきます。 先輩のサポートもしっかりしており、分からないことは相談しやすい環境ですので安心してください。 ☆将来的に希望者には中国や東南アジアにある海外支社でお仕事が出来るチャンスあり！ 国際舞台でグローバルに活躍できるステージも用意しています！
      ◆東京本社 ：東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7階 ・市ヶ谷駅より徒歩5分
      月給 【東京】 23万円~35万円 ※経験･能力を考慮して決定します。 固定残業代20時間分、31,100円～47,300円含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 貿易・営業事務／年休125・完週休2日・スピード昇給実績有
      • NEW
      ・海外のお客様とのメール、電話対応 ・国内顧客からの電話･メール対応 ・お客様からの依頼に基づき船会社へのブッキング対応 ・通関に関する書類作成 ・取引先へのフォロー ・その他付随する貿易・営業事務関連業務 ※対応先により活用する語学が変わるので、適材適所の配置となり得意な語学を活かせます。 ※ゆくゆくはご本人の適性やご希望に応じて、貿易事務だけでなく「総務部門」での業務にキャリアチェンジする事も可能です。 【入社後の流れ】 最初の1週間は、総務部より会社全般に関するオリエンテーションを行います。 その後は、社内の動き・業務の流れなどを所属部門で3ヶ月程度のOJTを行い、 徐々に各自のスキルに適合した業務を中心にお任せしていきます。 先輩のサポートもしっかりしており、分からないことは相談しやすい環境ですので安心して馴染んで行けます。 ☆将来的に、希望者には中国や東南アジアにある海外支社でお仕事が出来るチャンスあり！ 国際舞台でグローバルに活躍できるステージも用意しています！
      【東京・大阪】 ◆東京本社 ：東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7階 ・市ヶ谷駅より徒歩5分 ◆大阪支店 ：大阪市中央区本町橋5-14 オージービル本町橋 1003号室 ・堺筋本町駅　徒歩6分 ・谷町四丁目駅　徒歩8分
      月給 【東京】 23万円~35万円 ※経験･能力を考慮して決定します。 固定残業代20時間分、31,100円～47,300円含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【大阪】 22万円~35万円 ※経験･能力を考慮して決定します。 固定残業代20時間分時間分、29,800円～47,300円含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    Ｕｍｅｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都調布市調布ケ丘1-5-1国立大学法人電気通信大学内
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】SaaS営業◆某動画メディアで話題！商談支援ツール「Front Agent(R)」を展開
      ～ビジネスYoutube「PIVOT」出演で注目を集めるスタートアップ／リリース1年で導入社数累計150社超！／音声解析＋議事録のAIプラットフォームを展開／ウェットな人間関係でチーム主義な社風／年間休日124日／フレックス×リモート可～ ▼まずはこちらをご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=CRFC80lfxG4 ■採用背景： 事業拡大による増員です。メディア「PIVOT」に出演以来、現在大手企業中心にお問合せを多くいただいております。しかしお問合せに対して現在社内の営業メンバーの工数が追い付いていないため、増員で営業メンバーを募集することになりました。 ■業務内容： 「Front Agent(R)」の法人営業、カスタマーサクセスをご担当いただきます。経営者や営業部長に対して上流の課題のヒアリングから、提案、オンボーディングまで幅広く担っていただくポジションです。 基本的にオンライン商談がメインですが、場合によっては対面で実施することもあります。 ■Front Agent(R)は：https://frontagent.umeecorp.com/ AIを活用した革新的な営業マネジメントツールです。商談の自動記録と要約、リアルタイムレコメンド、話者心理分析などの機能により、営業プロセスを効率化します。導入企業では、新人が1か月でベテランの2倍の売上を達成し、OJT期間が50%短縮されるなど、顕著な成果が報告されています。さらに、トップセールスの成功要因を自動で言語化し、「売れる営業を量産」する機能も備えています。国際特許取得技術を保有し、使用するほど精度が向上する自己学習型AIが営業組織全体の生産性と成果を飛躍的に高めます。 ■当社の魅力： ◎最先端のAIを用いたSaaSプロダクトに携わることができる！ 自社開発した独自のAIエンジンで、世界的に類を見ないアプローチで新しい市場開拓に挑めます。 ◎フラットな社風で働くことができる！ 意外と固い雰囲気だと思われがちですが、社内にはフラットでウェットなコミュニケーションを取るメンバーが多いです。プライベートの話をすることが多く、チーム愛に溢れたメンバーが在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市調布ケ丘1-5-1 国立大学法人電気通信大学内 勤務地最寄駅：調布駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～583,333円 ＜月給＞ 291,666円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 40時間相当の固定残業代を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｖａｎｙ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7階・8階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（議事録作成・ヘルプ窓口）／年間休日120日
      • NEW
      「Webサイトの更新」「データ作成」 「テクニカルサポート」など、 興味や得意なことに合わせてお任せ！ フォロー体制が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■ホームページの更新サポート ┗お知らせの追加、文章の修正、 画像の差し替えなどを担当。 専用ツールを使った更新作業から始めます。 ■会議サポート・議事録作成 ┗会議内容をまとめ、 決まったフォーマットに沿って 議事録を作成します。 ■画像・SNS運用サポート ┗SNS投稿用の画像作成補助や、 投稿文の作成、 スケジュール管理などを担当します。 ■ヘルプデスク業務 ┗サイトの更新、PC設定の補助、 問い合わせ内容の整理・共有など。 【安心のサポート体制】 先輩が専属でフォローするため、 分からないことはすぐ相談可能。 未経験スタートの先輩も多数活躍中です。
      【転勤なし】【リモート案件あり】 関東圏（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城）のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞ 東京都千代田区神田多町2-1 神田東山ビル7F/8F ＜交通アクセス＞ ・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分 ・都営新宿線「小川町駅」徒歩3分 ＜プロジェクト先（例）＞ ●東京 品川、五反田、大崎、渋谷、恵比寿、目黒、神田、浜松町、田町、新宿、西新宿、東新宿、飯田橋、水道橋、秋葉原、大手町、東京、京橋、日本橋、天王洲、お台場、上野、府中、荻久保 ●埼玉 川口、大宮 ●神奈川 横浜、川崎 ●千葉 浦安、幕張
      ＜未経験者＞ 月給23万円～38万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　20時間分を、月3万800円～5万882円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・資格を考慮の上、決定します。 ＜経験者＞ 月給30万円～45万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 　20時間分を、月4万160円～6万260円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・資格を考慮の上、決定します。 ＜資格手当で給与UP！＞ CCNA取得:+月1万円 CCNP取得:+月4.5万円 LPIC、MCP等、その他資格も手当支給あり 資格取得率100%！ 資格取得のためのアドバイスやサポート体制も 充実しており、お祝い金ではなく、 資格手当として毎月継続的に支給します。 頑張りが給与に直結するやりがいある評価制度です！
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    東急電鉄株式会社

    鉄道業
    東京都渋谷区神泉町8-16
    • 設立 2019年
    • 従業員数 3,662名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全2件
    • 【東京近郊】鉄道電気設備の技術職◆東急G／年休123日／土日祝休み／フレックスやリモート可
      【電気関連のご経験をお持ちの方歓迎！／輸送人員業界トップクラスの鉄道会社／フレックスやリモートワーク・直行直帰可／年休123日／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパスあり】 ■業務概要： 鉄道電気設備の設計技術者として担当いただきます。 ■業務詳細： 変電所、配電所関係の更新工事や新設工事の設計、積算、施工管理の業務をお任せいたします。 ■特徴・魅力： 年間輸送人員約11億人のインフラ事業であり日常を支える役割を担う社会に貢献することが実感できる仕事です。 自ら考えた新規設備の導入など思いを形にすることができます。 ■キャリアパス： 入社後の業務貢献を考慮し社内の試験（筆記、面接）の受験資格を得ることができます。試験に合格した場合、マネジメント業務に従事していただきます。 ■組織構成： 鉄道電気設備の設計に携わっているメンバーは7名所属しています。（年齢層は30代～50代がメインになります） ■就業環境： 年間休日123日で基本土日祝休みとなります。 年に数回で宿泊もしくは日帰りの出張が発生する場合がございますが、工事発注による引取検査が主な出張理由になるため、案件がなければ出張はございません。 また月4回程度、夜間作業の立ち合いが発生する可能性もございますが、振替休日やフレックスを利用し、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能となります。また直行直帰やリモートワークも可能なため、柔軟な働き方ができます。 ■当社について： 1922年の創業以来、街づくりと鉄道を一体とした長期的ビジョンを持った経営に取り組んでまいりました。 以来、東京急行電鉄株式会社として鉄軌道業のほか不動産業や生活サービス事業などを事業の柱として運営してまいりましたが、2019年に鉄軌道業のみを新たに設立した「東急電鉄株式会社」に事業承継し、今日に至っております。 私たちは「日本一の街の日本一の鉄道」を目指すべく「人へ、街へ、未来へ。」をスローガンのもと、あらゆる人が移動しやすい鉄道サービスの提供や他のサービス・地域との多様な連携を通じて、時代に即した公共交通としての役割を将来に渡り果たしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト推進課 住所：東京都大田区田園調布1-53-9 勤務地最寄駅：東急東横線、目黒線、多摩川線／多摩川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,800円～364,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 294,800円～364,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／賞与：有（原則年2回支給） ■モデル年収例（※賞与や時間外などの手当込み） ・大卒30歳/主任クラス：約650万円 ・大卒35歳/主任クラス：約700万円 ・大卒40歳/主任クラス：約755万円 マネージャークラスに昇進した場合、年収で約120万円アップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京近郊】鉄道信号設備の設計・工事監理◆東急G／年休123日／土日祝休み／フレックスやリモート可
      【鉄道会社信号関係の経験をお持ちの方／輸送人員業界トップクラスの鉄道会社／フレックスやリモートワーク・直行直帰可／年休123日／土日祝休み／マネジメントへのキャリアパスあり】 ■業務概要： 鉄道信号設備（システム関係含む）の設計技術者として、設計、積算、工事監理を担当いただきます。 ■特徴・魅力： 年間輸送人員約11億人のインフラ事業であり日常を支える役割を担う社会に貢献することが実感できる仕事です。 自ら考えた新規設備の導入など思いを形にすることができます。 ■キャリアパス： 入社後の業務貢献を考慮し社内の試験（筆記、面接）の受験資格を得ることができます。試験に合格した場合、マネジメント業務に従事していただきます。 ■組織構成： 鉄道信号設備に携わっているメンバーは14名所属しています。（年齢層は30代～50代がメインになります） ■就業環境： 年間休日123日で基本土日祝休みとなります。 年に数回で宿泊もしくは日帰りの出張が発生する場合がございますが、工事発注による引取検査が主な出張理由になるため、案件がなければ出張はございません。 また月4回程度、夜間作業の立ち合いが発生する可能性もございますが、振替休日やフレックスを利用し、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能となります。また直行直帰やリモートワークも可能なため、柔軟な働き方ができます。 ■当社について： 1922年の創業以来、街づくりと鉄道を一体とした長期的ビジョンを持った経営に取り組んでまいりました。 以来、東京急行電鉄株式会社として鉄軌道業のほか不動産業や生活サービス事業などを事業の柱として運営してまいりましたが、2019年に鉄軌道業のみを新たに設立した「東急電鉄株式会社」に事業承継し、今日に至っております。 私たちは「日本一の街の日本一の鉄道」を目指すべく「人へ、街へ、未来へ。」をスローガンのもと、あらゆる人が移動しやすい鉄道サービスの提供や他のサービス・地域との多様な連携を通じて、時代に即した公共交通としての役割を将来に渡り果たしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト推進課 住所：東京都大田区田園調布1-53-9 勤務地最寄駅：東急東横線、目黒線、多摩川線／多摩川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 540万円～755万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,800円～364,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 294,800円～364,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有／賞与：有（原則年2回支給） ■モデル年収例（※賞与や時間外などの手当込み） ・大卒30歳/主任クラス：約650万円 ・大卒35歳/主任クラス：約700万円 ・大卒40歳/主任クラス：約755万円 マネージャークラスに昇進した場合、年収で約120万円アップします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＸＯＲＰＨＩＡ

    バイオベンチャー業界
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル6F Inspired.Lab
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大手町】CMC研究員（マネージャー）◆エクソソームで不妊症解決／最先端の技術を扱うバイオベンチャー
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      【次世代モダリティの研究に携わる／いち早く実用化を目指すバイオベンチャー／産休育休取得・復帰実績も有】 【業務内容】 エクソソーム創薬におけるCMC開発（マネージャー）をお任せします。 ■エクソソーム製造（培養上清からの精製作業） ■製法改良 ■分析業務 【長期就業しやすい環境】 研究員同士やバックオフィスとも距離が近く、非常に風通しが良いです。産休育休取得・復帰実績（男性の取得実績も有）もあり、時短で働く方もいるなど、子育て中の方も長期就業しやすい環境です。 【魅力ポイント】 ■やりがい： 少子化という社会課題への直接的な挑戦： 不妊治療への貢献は、少子化という大きな社会課題への挑戦でもあります。「新しい命の誕生を支える」という仕事の意義は、日々の実験の大きなモチベーションになります。 ■充実したネットワーク： 東京大学などのトップレベルのアカデミアや、国内の主要な不妊治療クリニックの先生方とも深く連携しています。最先端の知見に触れながら、自らのスキルを磨いていける環境です。 ■通勤も研究も快適なオフィス： 職場は東京・大手町駅直結のビル内にあり、最新の設備を備えた自社ラボを完備しています。同じフロアには入居者専用のオシャレなカフェラウンジやライブラリもあり、集中して研究に打ち込めるだけでなく、リフレッシュできる環境も整っています。 【得られるキャリア価値】 NEDOのディープテックスタートアップ事業に採択され、大型の研究助成金を活用して研究を加速させています。本年より臨床研究、2027年には国内での販売を予定しており、不妊治療、少子化対策といった社会的な課題に対して、直接的な貢献が実感できます。エクソソーム分野で世界でもトップクラスを走る当社での挑戦は今後のキャリア価値を大きく向上させます。 【部署の特徴】 配属予定のCMC部には7名在籍しております。 すべてのメンバーがプロジェクト全体に深く関与し、意思決定に影響を与える機会を持っています。エクソソームの理化学的な分析にとどまらず、薬理評価結果を見届けたうえで製法改良に取り組むことができます。開発の最前線で、薬効評価や安全性確認の結果を反映させながら、製造プロセスの改善に携わることができるため、より実践的で影響力のある仕事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F Inspired.Lab 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて優遇（前職給与を考慮）します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】CMC研究員◆エクソソームで不妊症を解決／最先端の技術に携わる／バイオベンチャー
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      【次世代モダリティの研究に携わる／いち早く実用化を目指すバイオベンチャー／産休育休取得・復帰実績も有】 【業務内容】 エクソソーム創薬におけるCMC開発をメインに幅広くご担当いただきます。 ■エクソソーム製造（培養上清からの精製作業） ■製法改良 ■分析業務 【長期就業しやすい環境】 研究員同士やバックオフィスとも距離が近く、非常に風通しが良いです。産休育休取得・復帰実績（男性の取得実績も有）もあり、時短で働く方もいるなど、子育て中の方も長期就業しやすい環境です。 【魅力ポイント】 ■やりがい： 少子化という社会課題への直接的な挑戦： 不妊治療への貢献は、少子化という大きな社会課題への挑戦でもあります。「新しい命の誕生を支える」という仕事の意義は、日々の実験の大きなモチベーションになります。 ■充実したネットワーク： 東京大学などのトップレベルのアカデミアや、国内の主要な不妊治療クリニックの先生方とも深く連携しています。最先端の知見に触れながら、自らのスキルを磨いていける環境です。 ■通勤も研究も快適なオフィス： 職場は東京・大手町駅直結のビル内にあり、最新の設備を備えた自社ラボを完備しています。同じフロアには入居者専用のオシャレなカフェラウンジやライブラリもあり、集中して研究に打ち込めるだけでなく、リフレッシュできる環境も整っています。 【得られるキャリア価値】 NEDOのディープテックスタートアップ事業に採択され、大型の研究助成金を活用して研究を加速させています。本年より臨床研究、2027年には国内での販売を予定しており、不妊治療、少子化対策といった社会的な課題に対して、直接的な貢献が実感できます。エクソソーム分野で世界でもトップクラスを走る当社での挑戦は今後のキャリア価値を大きく向上させます。 【部署の特徴】 配属予定のCMC部には7名在籍しております。 すべてのメンバーがプロジェクト全体に深く関与し、意思決定に影響を与える機会を持っています。エクソソームの理化学的な分析にとどまらず、薬理評価結果を見届けたうえで製法改良に取り組むことができます。開発の最前線で、薬効評価や安全性確認の結果を反映させながら、製造プロセスの改善に携わることができるため、より実践的で影響力のある仕事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F Inspired.Lab 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて優遇（前職給与を考慮）します。 ■想定年収： ・500万円～700万円（スタッフ） ・700万円～1100万円（マネージャー） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレインスリープ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー26F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 直営店舗管理者（店長候補）／オープニングスタッフ／転勤なし
      • NEW
      ・売上・KPIの管理と分析 ・店舗戦略の立案（販促・売場づくり・スタッフ配置） ・スタッフの採用・育成・評価 ・店舗運営全般および接客・販売 ・本部との連携・外部調整　など ＜睡眠に関するアドバイザー＞ すべての人に等しく関わる「睡眠」ですが、現代社会において「眠れない」と悩む人が増えています。そんな方たちに適切なアドバイスを行い、解決に導くのが私たちブレインスリープの役目。 来店されたお客様にカウンセリングを行い、その結果をもとに商品をご提案したり、場合によっては当社が運営を行っている睡眠専門鍼灸マッサージ院や、提携しているクリニックを紹介したり。単に商品を販売するだけではなく、「睡眠に関するアドバイザー」として眠れないお客様の悩みを解決する。そんな仕事です。 物販以外のご提案やアドバイスも行うことから、ゆくゆくは睡眠に関する資格なども取得いただき、多くのお客様に信頼されるスタッフ、お店を目指していただきたいです。 ＜店長候補として大きな裁量権を持って＞ 今回は当社初の実店舗となる東京・大阪でのスタッフ募集。店長候補としてスタッフと協力しながら、お店を軌道に乗せてください！ 運営を行う上で厳格なマニュアルやルールがあるわけではありません。たとえば集客がうまくいかない時はSNSでの広報戦略を考えてみたり、キャンペーンを企画するなど、大きな裁量権を持ち店舗の成功を目指していただきます。
      東京（中央区）、大阪（北区） ＜最寄り駅＞ 東京…東京駅 大阪…大阪駅・梅田駅 ★どちらも当社初の実店舗。オープニングスタッフの募集です。 ★転勤はありません。
      年俸430万円～600万円 ※固定残業代月額5万8319円～（30時間分）を含む／超過分は別途支給 ★年収例下限430万円～
    • 直営店販売スタッフ（副店長候補）／オープニング／転勤なし
      • NEW
      ・接客・販売を中心とした店舗運営 ・KPI進捗フォローと現場改善の提案 ・スタッフ育成・日々の指導サポート ・販促施策の実行サポート ・店長不在時の代行　など ＜睡眠に関するアドバイザー＞ すべての人に等しく関わる「睡眠」ですが、現代社会において「眠れない」と悩む人が増えています。そんな方たちに適切なアドバイスを行い、解決に導くのが私たちブレインスリープの役目。 来店されたお客様にカウンセリングを行い、その結果をもとに商品をご提案したり、場合によっては当社が運営を行っている睡眠専門鍼灸マッサージ院や、提携しているクリニックを紹介したり。単に商品を販売するだけではなく、「睡眠に関するアドバイザー」として眠れないお客様の悩みを解決する。そんな仕事です。 物販以外のご提案やアドバイスも行うことから、ゆくゆくは睡眠に関する資格なども取得いただき、多くのお客様に信頼されるスタッフ、お店を目指していただきたいです。 ＜オープニングスタッフの募集＞ みんな一からのスタート。一緒に研修を受け、一緒にオープンを迎えます。スタッフ同士緊密に連携をとりながら、より多くのお客様に安心してご来店いただけるお店にしていきましょう！ 実店舗は初めての出店ですが、これまでオンライン販売で培ったノウハウが十分に蓄積されていますのでそれらを活用しながらお客様の睡眠に関する悩みを解決していきましょう！
      東京（中央区）、大阪（北区） ＜最寄り駅＞ 東京…東京駅 大阪…大阪駅・梅田駅 ★どちらも当社初の実店舗。オープニングスタッフの募集です。 ★転勤はありません。
      年俸400万円 ～ 500万円 ※固定残業代月額5万4250円～（30時間分）を含む／超過分は別途支給 ★年収例下限400万円～
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    株式会社Ａｎｏｔｈｅｒ　ｗｏｒｋｓ

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒歓迎】セールス◆HR×ITで複数事業展開◆20代活躍中◆在宅可・残業20H以内
      • NEW
      セールスオープンポジション≪アパレル業界や百貨店出身者活躍≫「挑戦するすべての人の機会を最大化する」急成長スタートアップ／20代中心にIT未経験者も活躍中！国内最大級の複数マッチングサービス展開／教育体制◎週２在宅可 ■POINT ≪ハイレイヤーへの企画提案◎高いコンサルティングセールス技術が得られる≫ フリーランスとクライアント双方と対峙し、「複業」という手法での解決策を企画・提案するため、代表や役員、部長クラスの決裁者への提案営業スキルを身に付けることができます ≪多種多様な企業経営に関わり、幅広いスキルアップ◎≫ クライアントは企業規模問わず、日経225に乗る国内屈指の大手企業から中堅企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業など幅広いお客様の課題に寄り添い根本的な課題解決に向けた提案で、様々な経営課題と事業課題の解決によるスキルアップができます！ ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。深夜残業は原則NGのため、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働くことができます！ ■仕事内容： ご自身の適性、スキルに合わせて選考を進めさせていただきます。 ・インサイドセールス(内勤営業) ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・コンサルティングセールス 〈サービスラインナップ〉 ・複業クラウド：https://talent.aw-anotherworks.com/ ・プロウィズ：https://forseries.aw-anotherworks.com/professional ■社風： 平均年齢は20代後半。メンバー同士が助け合いながらビジョンの実現を目指しています。ポジティブで前向きな社員が多く、意見交換も活発な環境で、最短半年でリーダー、マネージャーに昇格することが可能です。 ■教育体制： 約3か月での独り立ちを目指して、マニュアルを見ながら未経験の方でも安心のサポート体制を整えております。 ・メンター制度：管理職との1on1 ・人事面談：1カ月、3カ月、6カ月の節目で実施 ※人材系、IT系出身はもちろん、アパレルや百貨店出身など、未経験入社メンバーも多数活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～326,100円 固定残業手当/月：77,000円～93,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】自治体向け営業◆地方労働人口不足の課題解決◆250の自治体に導入済み◆残業20H以内
      【地方創生に興味のある方必見！／複業人材を活用した行政課題の解決に貢献できる／週2在宅・残業20H以内など柔軟な働き方が可能】 ■POINT ≪地方自治体の労働力不足を「複業」で支援する社会的意義の高い仕事です≫ 人材難に苦しむ地方自治体様と、リモート中心とした働き方の日本全国の即戦力複業人材。非常に相性が良く、DX推進や広報強化、デザイン強化、SNSアドバイスなど支援内容は多岐に渡ります。 ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。深夜残業は原則NGのため、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働くことができます。 ■仕事内容： 地方自治体が抱える様々な課題(市のPRを強めたい／DXを活用したい／ふるさと納税の売り上げを上げたいなど)に対して、適切な複業人材を紹介、マッチングし、自治体の課題解決を担うポジションです。既に案件はある状態のため、既存自治体の課題解決に注力できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ・複業クラウド for Publicを導入いただいている自治体様との打ち合わせ ・自治体様が抱えている課題のヒアリング ・課題解決が出来る人材の要件定義（求人票の作成） ・求人を作成し、複業クラウドを通じて複業タレントの公募の準備 ・複業タレント就任式のコーディネート ・自治体と複業タレントによる官民共創プロジェクトの伴走支援 ■扱うサービス「複業クラウド for Public」：https://forseries.aw-anotherworks.com/public 日本最大級の自治体と複業人材を結ぶマッチングプラットフォームです。250以上の自治体に導入されており、地方の人材不足の課題を「人材マッチング」で真正面から解決することができます。 ■教育体制： 約3か月での独り立ちを目指して、未経験の方でも安心のサポート体制を整えております。 ・メンター制度：管理職との1on1実施します ・マニュアル：いつでも業務の振り返りが可能です ・人事面談：1カ月、3カ月、6カ月の節目に行います ■チーム体制 社長直下の組織で、地方創生への想いが強い20代が中心の若手メンバーで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～326,100円 固定残業手当/月：77,000円～93,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＴ．ＷＩＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER 日本橋人形町 4階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • UI・ビジュアルデザイナー／月給42万円以上／完全土日祝休み
      UI・ビジュアルデザイナー（Webデザイナー）として、Webデザイン業務全般をお任せします。 具体的な業務 ……………… 【1】UI・ビジュアルデザイン業務 ■ブランドサイト、ランディングページ、Web／App プロダクトにおけるUI デザインおよびビジュアル設計全般 ■キービジュアルの企画・制作 ■デザインシステムおよび UI ガイドラインの構築・運用・改善 （複数プロダクト／プラットフォーム間での視覚的な一貫性を担保） ■既存プロダクトのUI改善 （UXフローを踏まえた視覚的な改善提案を行い、操作性・体験価値を向上） 【2】他部門との連携・協業 ■要件整理および設計目的・ビジネス背景の理解（アカウントマネージャー・プロダクトチームと連携） ■フロントエンドエンジニアと密に連携し、デザインハンドオーバーを実施（デザインの完全再現を前提とした設計） ■プロダクト初期段階のワイヤーフレーム検討に参加し、デザイン観点からの助言・開発実現性とのバランス調整 【3】マネジメント業務（シニアポジション） ■ジュニア／ミドルデザイナーへの指導・メンタリング ■デザインレビューを通じたチーム全体のクオリティ向上 ■社内デザインフローおよびファイル管理ルールの整備・改善（チームの生産性・業務効率の向上） 【当社について】 『ST.WIN TECHNOLOGY』は情報技術の研究開発企業として世界に拠点を展開し、高性能・高セキュリティ、そして革新的なネットワークサービスプラットフォームを提供してきました。 さらに多くのお客さまのビジネス成長をサポートするため、新たに日本支社を設立。 今回、その中核メンバーとしてご活躍いただける方を歓迎します！ 【スキルアップ】 国内外の研修や資格取得支援であなたの成長を後押しします。 これまで積み上げてきた経験やスキルをやらに向上させられる環境です。
      【人形町駅より徒歩2分／転勤なし】 東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER 日本橋人形町4F └東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」：A5出口より徒歩約2分 └東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」：徒歩約7分 └都営新宿線「馬喰横山駅」：徒歩約7分 └都営新宿線「浜町駅」：徒歩約8分 └東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」：徒歩約8分 ★キッチン、大会議室を完備！自然に囲まれた環境でもあり、集中して業務に取り組めます。
      月給42万円～86万円 ※経験・スキルを考慮し、決定します。 （前職給与保証あり）
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