条件変更

現在の検索条件

[所在地]東京都　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数149,656社

    検索する

    289ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 149,656 社中 14,401〜14,450 社を表示

    農中ＪＡＭＬ投資顧問株式会社

    投信・投資顧問
    東京都千代田区神田小川町3-9-2BIZCORE神保町
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務可】私募リート・ファンド運営◆不動産金融のプロへ／年収1000万円可能／時差出勤OK
      【金融・不動産業界の法人営業経験者歓迎／20～30代活躍／農林中央金庫・JA三井リース出資の安定基盤／業界トップレベルの成長スピード】 ■職務概要： 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社で、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成し運用している当社にて、ご希望・適性に応じてアクイジション、アセットマネジメント、財務、ファイナンス等を担当いただきます。 【業務例】 ◎アクイジション・アセットマネジメント ・新規投資物件のソーシング・バリュエーション業務 ・物件取得にあたってのドキュメンテーション ・取得済物件の期中マネジメント ◎ファイナンス（財務業務） ・エクイティ調達・投資家IR ・ローンアレンジメント ・財務政策の企画・立案 ・経理会計 ■魅力： 農林中央金庫とJA三井リースが長年培った不動産投資の知見を習得・活用することができます。両親会社の職員との交流・コワークの機会、両親会社への出向・トレーニー機会もあります。 職種未経験の方も、OJTおよび親会社での研修がありますのでご安心ください。 ■働き方： 在宅勤務、時差出勤が可能となっております。 ■配属組織： これまでのバックグラウンドに応じて配属先を決定させていただきます。 いずれも20～30代のメンバー中心に構成されています。 ■設立背景： 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社として2021年に設立されました。機関投資家に新たな投資機会を提供し、農林水産業はじめ社会の持続的な発展に貢献するため、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成。本私募リートは、オフィス、商業施設、住宅、物流施設を中核に、幅広い不動産を投資対象とする総合型の私募リートで、安定的な不動産収益を求める投資家ニーズにこたえるとともに、農林中央金庫およびJA三井リースグループの多様なお客様が抱えるCRE（企業不動産）戦略のニーズにも対応しております。 2025年からは私募ファンド事業もスタートさせ、更なる業容の拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【2025年12月22日～】新本社 住所：東京都中央区日本橋室町三丁目4番4号 OVOL日本橋7階 勤務地最寄駅：東京メトロ/JR線／三越前/新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験や能力を考慮の上、決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可】私募リート/ファンド運営◆農林中央金庫・JA三井リース出資の安定基盤
      【AM・PMご経験者歓迎／安定基盤×急成長フェーズの企業／業界最大手を目指す／20～30代活躍／裁量◎】 ■職務概要： 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社で、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成し運用している当社にて、ご希望・適性に応じてアクイジション、アセットマネジメント、財務、ファイナンス等を担当いただきます。 これまでのご経験をもとに、組織を牽引いただくことを期待しています。 【業務例】 ◎アクイジション・アセットマネジメント ・新規投資物件のソーシング・バリュエーション業務 ・物件取得にあたってのドキュメンテーション ・取得済物件の期中マネジメント ◎ファイナンス（財務業務） ・エクイティ調達・投資家IR ・ローンアレンジメント ・財務政策の企画・立案 ・経理会計 ■魅力： 農林中央金庫とJA三井リースが長年培った不動産投資の知見を習得・活用することができます。また、豊富なディールソースがありますので幅広いアセットクラスに関与いただくことが可能です。両親会社の職員との交流・コワークの機会も豊富にあります。 ■働き方： 在宅勤務、時差出勤が可能となっております。 ■配属組織： アセットマネジメント/アクイジション部門・ファイナンス/IR部門 いずれも20～30代のメンバー中心に構成されています。 ■設立背景： 農林中央金庫とJA三井リースによる出資子会社として2021年に設立されました。機関投資家に新たな投資機会を提供し、農林水産業はじめ社会の持続的な発展に貢献するため、私募リート「農中JAMLリート投資法人」を組成。本私募リートは、オフィス、商業施設、住宅、物流施設を中核に、幅広い不動産を投資対象とする総合型の私募リートで、安定的な不動産収益を求める投資家ニーズにこたえるとともに、農林中央金庫およびJA三井リースグループの多様なお客様が抱えるCRE（企業不動産）戦略のニーズにも対応しております。 2025年からは私募ファンド事業もスタートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE神保町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【2025年12月22日～】新本社 住所：東京都中央区日本橋室町三丁目4番4号 OVOL日本橋7階 勤務地最寄駅：東京メトロ/JR線／三越前/新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験や能力を考慮の上、決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    農中ＪＡＭＬ投資顧問株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エクスペンション

    経営・戦略コンサルティング
    東京都豊島区南池袋2-8-17
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【池袋】不動産仕入れ◆年休120日・土日祝休み／在宅可◆5期連続黒字◎年収1000万円も目指せる
      ～将来の幹部候補／独立を目指す方も歓迎◎元銀行員で、経営コンサルも行う代表の下で起業ノウハウが学べる！／副業OK／在宅可能～ ■当社について エクスペンションは、元銀行員の代表が「起業や新規事業の後押しをしたい」という想いから立ち上げた不動産融資コンサルタント企業です。 経営者向けの支援や経営塾の運営も行っており、経営者の考え方を間近で学べる環境です！ ■業務内容： 主に物件仕入れリーシング、売却の業務を担っていただきます。 ■具体的には… ポータルサイトもしくは地図を持って空き家、売り物件を探す 所有者に連絡、アポ取得、査定 空き家、収益不動産の仕入れを行い修繕が必要であれば発注 入居付し売却、仲介を行い管理物件として訴求 ■ゆくゆくは… 将来的に幹部候補としてのご活躍を期待しております。 創業間もないため、幹部昇格のチャンスは多数！ ■キャリアアップイメージ例： 入社1年目：平均700万 入社2年目：平均800～900万円前後 入社3年目以降：平均1,000万～ ※ご自身の頑張りに応じて早期に1000万円も目指せる環境です。 ■この求人のポイント： ・不動産・経営のコンサルティングから経営者の皆様を後押し。一緒に課題を解決してくれるメンバー募集中 ■働きやすさにも注目： 当社では、それぞれの生活に合わせた働きやすい環境づくりを進めています。 ・土日祝休み ・転勤なし ・副業OK ・リモートワーク手当／インセンティブ手当　など ■事業 不動産購入を検討している一般のお客様や法人向けに、融資に際する書類整理や物件審査などの代行サービスを展開しております。 ◎不動産ニーズ高騰により依頼数が年々増えており、増員採用を開始！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 支店 住所：東京都豊島区南池袋2丁目8番17号 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮し決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） ■諸手当： ・残業手当：有 ・インセンティブ手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/池袋】不動産仲介◆5期連続黒字/急成長ベンチャー/年収1000万円も目指せる/裁量あり
      ～将来の幹部候補／独立を目指す方も歓迎◎元銀行員で、経営コンサルも行う代表の下で起業ノウハウが学べる！／副業OK／在宅可能～ ■当社について エクスペンションは、元銀行員の代表が「起業や新規事業の後押しをしたい」という想いから立ち上げた不動産融資コンサルタント企業です。 経営者向けの支援や経営塾の運営も行っており、経営者の考え方を間近で学べる環境です！ ■業務概要 不動産購入を検討している当社クライアントに物件の紹介、仲介をお任せします。売買仲介に際する書類作成、不動産融資のコンサルティングなど行います。 ■具体的には… 新規顧客開拓や当社クライアントへの物件仲介、契約書作成、不動産購入の融資に際する事業計画書の作成や物件調査、査定を行います。 また、将来的には当社が運営するセミナーの登壇者として、経営者に向けた決算書や融資周りの教育事業もお任せできればと考えております。 ◎「経営」の根本から携わる仕事のため、経営視点やノウハウ、経営者との接点が得られる環境です。 ■組織について 不動産売買仲介業の内製化を目指し、2025年度発足の新設部署です。 現在2名の社員が活躍中です。 ■ゆくゆくは… 将来的に幹部候補としてのご活躍を期待しております。 創業間もないため、幹部昇格のチャンスは多数！ ■入社後の流れ： 代表がマンツーマンで教育を行います。 不明点はチャットや電話でもすぐに聞ける環境です。 ■キャリアアップイメージ例： 入社1年目：平均700万 入社2年目：平均800～900万円前後 入社3年目以降：平均1,000万～ ※ご自身の頑張りに応じて早期に1000万円も目指せる環境です。 ■働きやすい環境： ◎土日祝休み ◎転勤なし ◎副業OK ◎リモートワーク手当／インセンティブ手当も充実 ■魅力 ・利益をしっかり還元したいと思っていますのでインセンティブによる給与の上昇見込みあり ・希望があればサービス立ち上げ経験も可 ・リモートワーク推奨、業務をフルで効率化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-8-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ手当あり ■賞与２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エクスペンションで募集中の求人をもっと見る

    マフテック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京/丸の内】海外営業（管理職）◇自動車業界を中心としたサプライヤービジネスに取り組む（輸出）
      【海外営業（管理職）の募集です！／海外15か国以上、欧米拠点を持つグローバルな事業展開／三菱ケミカルから独立、新規立ち上げ段階に参加可能／所定労働時間７時間45分／年間休日123日】 ■職務内容： 自動車メーカー/サプライヤー・海外の顧客に対しての営業（管理職）をお任せします。管理職ポジションとなりますので、マネジメント業務全般もご担当いただきます。 各国の優良パートナーや自社拠点と連携しながら海外事業を推進し、事業戦略の立案から市場ごとのセールスプロモーション、新規ビジネス開拓や企画の実行まで幅広く携わる機会もあります。自動車業界をはじめ製造業や商社、物流業で海外営業経験があり、チャレンジ精神旺盛な方、自身でイニシアチブを取って国内外のメンバーとコミュニケーションを図りながら、既存顧客とのwin-winな関係構築はもちろん、新規プログラムや事業開拓に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 ■業務詳細： ・自動車メーカー/サプライヤー・海外の顧客との契約・要件・価格などの交渉業務（英語） ・新規ビジネス開拓の戦略立案と計画推進 ・チームビルディング、チームマネージメント　 ※年に数回の海外出張あり（主要顧客拠点：欧州、米国、中国、南ア等） ■配属部署について： 同部は欧米を中心に、アジア、アフリカと世界各地でサプライヤービジネスを行っています。主にグローバル自動車メーカーで使われている素材を販売し、自動車業界向けでは世界トップシェアを持つ企業です。 グローバル自動車サプライヤーと激しい受注競争を繰り広げ、本社勤務に加え海外出張を経験しながら、チームをマネージメントしつつ、自らもプレーイングマネージャーとして実際のビジネスに関わり、積極的に新たなビジネスを獲得してチームをリードしていくことで、一流のグローバルセールスリーダーへと成長していただきます。 ■働き方： フレックス制度あり、リモート勤務相談可能、平均残業時間20時間、年間休日123日と非常に働きやすい環境が整っております。 ■同社の魅力・やりがい 設立4年の新しい会社ですが、既に自動車業界で世界トップシェアを持つ点がビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：620,000円～820,000円 ＜月給＞ 620,000円～820,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。 ※ご年収は選考を通して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／上越】アルミナ繊維の生産管理（メンバー）◇世界大手のアルミナ繊維製品／土日祝／年休123日◎
      【アルミナ繊維の生産管理（メンバークラス）ポジションの募集です！／三菱ケミカルから独立／2022年よりマフテック株式会社として新体制をスタート／フレックス制度有／土日祝休み／年間休日123日／働きやすい環境で長期就業可能◎】 ■業務内容： アルミナ繊維製品の製造における製品管理業務及び出荷業務全般をお任せします。以下、具体的な業務となります。 ■業務詳細： ・生産計画立案 ・生出材の予実管理 ・サプライチェーンの効率化 ・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理の補助 ・改善活動 ■将来のキャリア： ご本人の能力と適性次第ではありますが、将来的には課長代理や課長などのマネジメントポジションを目指していただくことが可能です。 ■働き方について： 土日祝日休み、フレックス制度有、年間休日123日など働きやすい制度が整っており、長期就業が可能です。 ■魅力・やりがい： 「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持っております。 会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的です。若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。 本ポジションは、圧倒的なグローバルマーケットシェア製品の安定供給を担う工場全体を支える要職となるため、やりがいをもって働くことができます。 ■同社の紹介： 三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業が、マフテック株式会社として独立した素材メーカーとなります。主に、結晶質アルミナ繊維MAFTECおよびMAFTEC OBMの製造、販売を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越工場 住所：新潟県上越市福田町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～430,000円 ＜月給＞ 340,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月あたりの時間外労働20時間分の残業代を含んでいます。 ※ご年収は選考を通して決定します。 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となることがあり、その場合は残業代の支給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マフテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ジャパンメディアシステム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 名古屋◆IT法人営業（リーダー候補）≪現場・自治体DXに貢献する自社サービス≫残業20H◎研修育成
      ～現場DX・自治体DXに貢献／3年連続トップクラスのシェアを獲得～ ■採用背景 ウェアラブル端末と組合せた「LiveOn Wearable」では、その特徴である遠隔地や低帯域での安定接続やシンプルな操作性により、工事現場でのDX実現が可能となります。遠隔作業支援の市場拡大に伴い、近年深刻化する作業現場における人手不足や技術継承などの課題解決のため、自社製品をより多くのお客様へ一緒に提案してくれるメンバーを募集します。 ■業務内容 官公庁・自治体、金融機関、建設現場、工場、社会インフラなど、お客様のニーズに合わせた、生産性・効率性向上のソリューションを提案するフィールドセールスをお任せします。ご入社後は先輩社員のフォローを受けつつ、新規顧客の開拓をメインにご担当いただきながら、徐々に業務キャッチアップしていただきます。 ▽企業や自治体にアポを取り、課題やニーズをヒアリング ▽各社に合った利用方法/カスタマイズ/費用等を提案。 ▽成約後は、導入支援～活用～定着まで伴走し、顧客との関係性を深め、長期取引に繋げます。 ※顧客先 大手自動車メーカーや大手製造業、ゼネコン等での案件が多いです。営業のアプローチ先は、現場部門やDX関連の部署になります。 ※顧客の下記ニーズにアプローチして、商材をご提案頂くイメージです。 ・効率化：現場での確認や指導のための移動時間とコスト削減 ・トラブル対応：緊急時のトラブルに管理者の移動が無く迅速な対応 ・技術伝承：熟練者が不足していくため若手育成 ■組織構成 ４０代３０代２０代のメンバー3名で構成されており、今回は次期リーダー候補の募集となります。 ■商材魅力 業界/用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズは、累計8,500以上の導入実績を誇ります！ ☆商材の一部例（御経験に応じて、携わる商材が異なります） （1）『LiveOn Wearable』：事務所にいる管理者と現場作業員が着用するスマートグラスを通じて映像/音声でのコミュニケーションができる遠隔作業支援システム。 （2）『LiveOn Meet』：自社開発のWeb会議システム。官公庁・自治体、金融機関などで多く利用され、SIタイプ（オンプレミス）において3年連続トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-16-20 グリーンビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,200円～463,900円 固定残業手当/月：67,500円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 359,700円～570,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで入社段階の設定金額です。6ヶ月に1度、実績を考慮した昇給のチャンスがあります。 ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ・賞与：年2回 （支給額は営業成績による） ・給与査定：年2回（定時人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【開発エンジニア】自社内開発／独自技術を活用した業界シェアNo.1自社サービス／週2リモート可
      ～自社開発による技術マーケティングを活かし、急成長中のITソフトウェアベンダー／業界・用途に合わせたサービスを提供する「LiveOn」シリーズは累計8,500以上の導入実績を誇ります／週2リモート可・残業20h以内～ ■業務内容： 顧客ニーズに合わせた自社パッケージを提供する当社において、カスタマイズ案件増大につき中核を担うエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ◎自社パッケージ製品開発 ◎自社製品の導入PM ＜作業工程＞ 企画、要件定義、基本・詳細設計、製造、テスト、運用 ※具体的な業務内容や担当範囲は、ご経験やスキルに応じて決定いたします。 ■開発環境： ◎Windows／Linux／iOS／Android／Mac等 ◎C／C++／Visual C++／PHP／Python／Java／TypeScript／Rust等　◎RDBMS／MySQL／PostgreSQL ■ポジションの魅力： 開発・販売・サポートまで一貫して自社で行っているため、営業やユーザーとの距離感が近く、自分のつくったプロダクトが「ユーザーの役に立っている」ということを強く実感できる環境です。 ■やりがい： ◎コアメンバーとして主力サービス開発：自分のアイデアや技術力を行かせるため、エンジニアとしての醍醐味を味わえます。 ◎エンドユーザーからフィードバックをもらえる環境：ニーズに応じたカスタマイズやバージョンアップに携われるため、スキル向上につながります。 ■組織構成： 技術部…30名程度在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,100円～582,100円 固定残業手当/月：81,000円～134,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 431,100円～716,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・職歴・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：年2回 （支給額は業績・個人の成果による） ■給与査定：年2回（定時人事考課による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジャパンメディアシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ケミカルリサイクル・ジャパン株式会社

    石油化学メーカー
    東京都中央区新富一丁目18-8RBM築地スクエア6F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市原】ケミカルリサイクル工場のオペレーター（ボードマン）◆出光興産グループ／新設工場稼働に向け募集
      ～ＤＣＳ取扱い経験者へ／キャリアアップしやすい環境／残業５～10時間・有給取得しやすさ◎／出光興産が挑む「資源循環の実現」に向け設立された使用済プラスチックの再生工場オープニングスタッフ～ 2026年1月に、出光興産(株)千葉事業所に隣接して完成予定の新工場のオープニングスタッフの募集となります。 ■採用背景 使用済プラスチックの資源循環の実現を目指した24時間稼働の工場の運転開始に伴い、化学工場のオペレーター経験者を募集しております。 ■業務詳細 「ボードマン」として、制御センター（計器室）内で、運転状態の監視や運転条件の変更・調整を行い、フィールドマン（現場スタッフ）に対して指示を出し、適正運転を管理する役割を担います。 ■入社後の流れ 【2025年】 ・ご入社後、出光興産の技術研修センターで1週間の研修を行い、安全や危険物の取扱に関する基礎を学んでいただきます。その後、試運転のための準備期間として、装置に触れて操作を覚えていただきます。 【2026年】 ・1月～3月：試運転開始 ・4月：商業運転開始 ■キャリアパス： 組織をこれから整備していく段階のため、早期のキャリアアップが可能となります。 3～5年で直長補佐を目指せるほか、直長、課長、工場長への昇進も可能。 将来的には2号機、3号機の立上げに関われる可能性もあります。 ■勤務体制について 3交替シフト制(実働7.5時間／休憩60分) ＜シフト例＞ (1)7:30～16:00 (2)15:30～24:00 (3)23:30～翌8:00 ※シフト時間は変更となる可能性があります ※４直３交替を予定。１直あたりの体制は直長/補佐/ボードマン/フィールドマンの計４名および業務委託者となります。 ■求人の魅力 ・新設工場の為、新しい機器や綺麗な職場環境で働くことができます。またオープニングスタッフとして同時期に入社した社員もたくさんおりますので、安心して仕事に取り組めます。 ・直長のフォローもある為、相談も気軽にできる職場環境です。 ・仮眠が取れるスペースやシャワー室があり、快適な労働環境づくりを進めてます。 ■同社について 出光興産(株)と環境エネルギー(株)のジョイントベンチャー社として設立。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市原事業所 住所：千葉県市原市姉崎海岸３番地２ 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 474万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 その他固定手当/月：44,000円 ＜月給＞ 289,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて決定いたします。 ※上記年収には、住宅手当、交替勤務手当を含んでおります。 ■手当詳細 住宅手当：20,000円/月（本人名義、千葉県在住の場合） 交替勤務手当：24,000円/月 子供手当：10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ケミカルリサイクル・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シグマクシス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • コンサルタント◆様々な業界の担当を御志向・経験に応じてアサイン/市場価値UP/フレックスタイム制
      ~商社・流通・製造等業界のご経験者積極採用中/業界特化のチームでこれまでの経験を活かしたい方へ~ ●多種多様な業界へコンサルタントとしてご支援が可能 ●これまでの経験を活かし、更に業界のスペシャリストを目指せる ●フレックスタイム制も導入しており働きやすい環境も完備 ■業務内容 日本の各業界の変革を導き実現するコンサルティングサービスを提供します ▼対象業界 ・流通小売・消費財 ・商社 ・運輸 ・製造業（MES/PLMソリューションの導入・コンサル経験や生産管理/BOM設計の業務知見を有する方大歓迎） ・製薬・ヘルスケア ・通信 ・金融 上記業界の専門性を有するコンサルタントによってチームがそれぞれ構成されています。担当業界に応じて配属が決定しますが、ご経験に応じて別シェルパ（部門）の担当チームにおつなぎするケースもあります ▼プロジェクト例 ・事業戦略策定、戦略実行推進・伴走 ・IT戦略立案 / ITガバナンス ・業務改革 / IT変革 / DX推進 ・組織改革・人材育成 ・新規事業開発 ・CXO補佐 ・各種プロジェクトにおけるPMO ■弊社の特徴 ・若手～ベテランまで多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、高速で意思決定・実行する環境有 ・シェルパ（顧客伴走者）として、DX推進や社会変革に直接関わるチャンスが豊富 ・日本初の本社上場B Corp取得グループとして、社会的責任とサスティナビリティに根ざした経営基盤有 ・ITやコンサル出身など異なる専門性を自在に組み合わせ、事業会社や外部組織とも柔軟に連携しながら成果を創出 ・未知や多様性を楽しみながら、新サービス・ビジネス開発にも挑める「挑戦受け入れの風土」が魅力 ■現場担当リーダーより 自分のやりたい事を発信すれば、組織の壁なくサポートする風土・カルチャーがあります。 経営層と現場を巻き込み、企業・産業全体に変革を届ける次世代リーダーを求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポジションサーチ】ビジネス/ITコンサルタント◆東証プライム上場G◆フルフレックス/幅広いテーマ◎
      ～コンサルティング未経験から業界知識を活かし、コンサルタントへ～ ●従来のコンサル業務の枠組みを越え連結売上224億円を実現する急成長企業 ●クライアントの課題解決に向けて、戦略・改革の構想策定から実行を支援 ●充実の教育体制と志向性に合わせた案件アサインで着実に市場価値アップ ●「フレックス×リモート可×土日祝休み×子育て支援制度◎」WLB実現 ■職務内容： 各業界・業務に関わるビジネスコンサルティングからそれに紐づくITコンサルティングをお任せします。当求人はご経験に応じて、ポジションのご提案を致します。クライアントのビジネス・ITコンサルティングをお任せいたします。 ■プロジェクト事例 ・業界別の顧客に向けた経営・事業戦略・構想策定・業務改革コンサルティング ・成長戦略立案・M&A ・新規事業開発・実行支援 ・各業界に向けたDX支援や各ソリューションを用いたITコンサルティング　 ・大型プロジェクトにおけるPMO支援 ■当社の特徴： ・顧客がビジネスを推進する上で必要なものを全て揃える」アグリケーターとしてビジネスをリードする為、パートナーとコンサルタントが一体となる「唯一の」プロジェクトチームを編成し、プロジェクトをスピーディに遂行していきます。 ■オススメポイント： 【コンサルティング×投資】 →従来のコンサルティングではなく、グループ会社の投資力を活かして、自ら出資し事業運営をすること視野に提案が可能です。そのため新規事業やジョイントベンチャーの立ち上げ等の変革を推進します。 【アライアンスネットワーク】 →グループ企業に加えて、事業投資先や大企業からベンチャー企業にわたる多様なプレイヤーと連携することが可能な環境となります。ビジネス上だけでなく社内外巻き込んだ大規模な研修会等も開催するため、活動の幅や能力の向上に繋がります。 【PJTの自由度】 →組織も顧客の縦割り組織ではなく、ビジネス、IT、デジタル、イノベーション等、多様な人材によるスキルミックスされたハイブリッドなチームがプロジェクトベースで構成されます。様々な領域の部署が連携しながら、顧客を成功に導いていくコンサルティングファームであることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シグマクシスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンクタイズワークス

    総合コンサルティング
    東京都港区東麻布1-9-15
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／金融業界歓迎】M&Aコンサルタント◆企業成長の根幹に関われる裁量の大きさ◎転勤なし／研修充実
      【M＆A未経験者歓迎！／育成体制充実◎／金融機関出身者や、元経営者、公認会計士など様々なバックボーンを持つ社員が活躍中！】 2024年に世界的経済誌の日本版「Forbes JAPAN」を運営するリンクタイズグループに参画。リンクタイズ・M&A worksそれぞれがこれまで築き上げた信頼感を強みに、更なる事業拡大を目指しています。 今回のポジションでは、M&Aのプロフェッショナルとして一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。 ■業務内容 ・案件開拓 ・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価 ・企業オーナー様に対するM&Aのご提案 ・M&Aに関連した各種コンサルティング業務 ■組織体制と育成環境 ・配属先には、計16名のコンサルタントがおり、５～６名ずつの３チームに分かれて業務にあたっています。 ・入社後の1ヶ月間はインプット期間として、M&A仲介に必要な知識の勉強や過去事例のインプット、ロープレ等に多くの時間を充てています。 初期のインプットを徹底的に行うことで、その後の実務においても質の高いアウトプットを出せるように設計しているため、異業界出身者も多数活躍しています！ ■ポジションの特徴 ・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、充実の育成環境や営業しやすい仕組みを構築しています。 ・「効率的」「機械的な計算式」で算出された株価を基にしたマッチングは行いません。 ・業界最高水準の報酬体系を設計しています。M&Aのリードタイムの関係で入社1年目からインセンティブを貰える方は多くないものの、過去1年目で年収が2,000万円を超えた方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴 本来M&Aは企業のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性により事業を大きく成長させていくものだと考えています。 私たちは、単なるM&Aの成約を目的としたコンサルティングではなくお客様と真っ向から向き合い、お客様にとっての本当の成功とは何なのかを考えコミットすることを徹底しています。 私たちの考えるM&Aを『日本のM&Aのスタンダート』にしていきたいと考えており、メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループのアセットも生かして「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し企業の成長発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一丁目ビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,699,416円～5,549,136円 固定残業手当/月：108,382円～162,572円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※一律の給与ではなく、これまでの経歴やスキル等に応じて個別のオファーをご提示させていただきます。 ■インセンティブ支給：都度※売上入金から3か月後 ■給与改定：年1回（9月※10月支給分から） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リンクタイズワークスで募集中の求人をもっと見る

    ゼクサスチェン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区丸の内3-4-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・熊谷】産業用チェーン設計◆業界トップシェア◆退職金制度・福利厚生充実◆転勤無・マイカー通勤可
      • NEW
      【機械設計経験活かせる！/東証プライム市場上場企業のグループ会社/フレックスタイム制・リフレッシュ休暇など働きやすい環境が整っています】 ■業務内容： エスカレーターやジェットコースターなどにも使われる産業用チェーン・スプロケットの開発企画・設計をお任せ致します。 ■具体的には： ◎設計業務（受注品の図面設計、既存製品の改良など） ◎開発業務（新商品の開発など） ◎見積もり業務（商談案件の見積もり作成） ◎技術サービス（営業支援：同行打合せなど、納入製品の定期点検など） ■就業環境 ・2DCAD、3DCAD、AutoCAD、SOLIDWORKSCADを使用します。 ・顧客との打ち合わせや納入製品の点検などで宿泊を伴う出張があります（年に数回） ※ベトナム・インドネシア等の海外出張も含めますが語学は必要ございません。語学できる方が同行していきます。 ■配属部署： 技術開発部：12名（部長1名・マネージャー2名・メンバー：9名/女性3名：男性9名）の20代～50代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示の元簡単な図面を作図し、業務の流れを掴んでいただき、業務に慣れ1人で設計までできるようなった際には納入や仕様検討をお任せしていきます ■当社の特徴： 「産業用チェーン」のメーカーとして、創業以来110年以上の長い歴史のある当社は、継続的な製品開発、改善活動で蓄積した技術を組み合わせることにより多くの産業のお客様の要望にお応えする提案をしております。当社は国内に自社のコンベアチェーンの生産工場を持ち、高品質かつ高機能で、ご希望される納期にもお応えできるよう、常に進化を続けており、チェーン事業に特化したジャパン・チェーン・ホールディングスグループの一員としてコンベヤチェーンの製造、およびコンベヤチェーン、ローラチェーンの販売を担っております。ジャパン・チェーン・ホールディングスは、2023年12月に主要株主として三井松島ホールディングスを迎え入れ、同社の持つ盤石な基盤と経営ノウハウの下、事業のさらなる拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東製作所 住所：埼玉県熊谷市三ヶ尻5110番地 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：その他（就業場所 原則禁煙（喫煙所を設けており分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績6.5か月／1年間） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/熊谷市】社内システム管理 ◆マイカー通勤可／年休123日・土日祝休／家族・住宅手当等充実
      【東証プライム市場上場企業のグループ会社／会社産業用チェーンにおいてトップクラスのシェア／フレックスタイム制・リフレッシュ休暇など働きやすい環境】 ■職務概要： 110年以上にわたり産業用チェーンの製造及び販売を行う当社にて、社内システム管理者としてシステムの管理・運用をお任せいたします。 今回の採用は組織体制の強化に向けた増員募集となります。 ■職務詳細： ・生産管理/販売管理等の基幹システムの開発・運用・保守業務（設計～開発～テスト） ・社内ITインフラ、ITサービスの運用・保守 ・サーバー、ネットワークの保守・障害対応 ・PC、携帯電話などのIT機器管理 ・PCキッティングやユーザー管理、ライセンス管理 ・社内ヘルプデスク（PC保守、社内アプリケーションの保守、ネットワーク管理、各種問い合わせ対応） ■組織構成： 配属先のシステムグループ（社内ヘルプデスク）は3名在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： ・当社の扱う産業用チェーンは駅のエスカレーターや工場など広く使われ、人々の暮らしや産業を支えています。需要の急減もなく盤石な事業基盤を持ち、安定して働き続けることが可能です。 ・日本国内のみならず、東南アジア及びアフリカ、米国、欧州など全世界を網羅する開発・販売網を持ちます。 ・年間休日123日の土日祝休みであるため、ワークライフバランスを整えて勤務することが可能です。また、長期休暇があることも魅力のひとつです。 待遇面も充実しており家族・住宅手当、退職金制度などもあるため腰を据えて働くことが可能です。 ・東証プライム市場上場企業である三井松島ホールディングスのグループ企業であり、安定した基盤を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東製作所 住所：埼玉県熊谷市三ヶ尻5110番地 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：その他（就業場所 原則禁煙（喫煙所を設けており分煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績平均：6.5ヶ月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ゼクサスチェン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＮＶ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷3丁目6‐3 7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全3件
    • Web総合職（動画編集・エンジニア）／リモート可／未経験歓迎
      ＼「やりたいこと」は、働きながら見つければいい／ Web総合職として、 一生モノのスキルを身につけませんか？ 〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。 ＜ANVで叶う「安心」と「成長」＞ ★平均年齢25歳！ フラットな職場 「これってどうやるの？」 が聞きやすい、同世代中心のチームです。 ★あなたに合わせた「カスタマイズ研修」 一律の研修ではなく、一人ひとりの 理解度に合わせて進めるので安心です。 ★自由な働き方も手に入る！ 将来的に在宅勤務や 残業なしの働き方も可能。 スキルを身につければ、 理想のライフスタイルが叶います！ 〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。 「動画もSNSもITも、全部気になる」 「でも、いきなり一つに絞るのは勇気がいる…」 ANVの【Web総合職】は、 さまざまなキャリアの選択ができる！ 研修を通して色々なスキルに触れながら、 「自分にとっての正解」を一緒に探していくスタイル。 未経験からWebのプロを目指す、 一番欲張りなスタートを切れます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ▼まずはWeb業界の「サポート業務」からスタート♪ ◆Webサイトの運営・更新業務 ◆ショート動画の編集（スマホ感覚の編集から！） ◆SNSのトレンドリサーチ・投稿作成 ◆ITシステムの動作チェック・データ入力 ▼基礎を学んだ後は、あなたの適性に合わせた配属へ！ □動画クリエイター（YouTubeやSNS動画制作） □エンジニア（アプリやシステムの開発） □SNSマーケター（戦略立案やアカウント運用） □Webデザイナー（サイト制作・バナーデザイン）
      ＼駅チカ！渋谷駅徒歩4分！／ #リモートあり　#キレイなオフィス #転勤なし　#アクセス良好 【本社】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル7F JR線：渋谷駅より徒歩4分 東急東横線・田園都市線・半蔵門線・副都心線 銀座線・京王井の頭線：渋谷駅C1出口より徒歩3分
      月給250,000円～500,000円 +職務手当／月1回 +決算賞与 ／年1回 ※固定残業：22時間（35,200円）含む 上記を超える場合は別途残業代を全額支給
    • 未経験95％／SNSマーケター／残業ほぼなし／リモート可
      ■□─────────── 　　完全未経験から 　　SNSマーケターとして 　　活躍できるチャンス！ ────────────□■ ★メンター制度 ★在宅勤務OK◎ ★駅チカオフィス ★基本定時退社＆年休120日 ★TikTok・YouTubeなど動画企画が多数 ★最短6ヶ月でマーケターデビュー！ 【オーダーメイド研修でステップUP！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日見てるSNSを仕事にしてみませんか？ 未経験から最短6ヶ月でプロを目指せる 独自の育成コースを用意しています。 あなたをメンターがマンツーマンで支えます！ 【入社後の流れ】 ▼1～3ヶ月：基礎研修 ビジネスマナーや現場体験を通して 社会人としての土台を固めます！ ▼3～6ヶ月：SNS研修 eラーニングシステムで バズる仕組みを学びます！ ▼6ヶ月～：実践 いよいよ自分のアカウントを担当！ 企画・撮影・編集に挑戦！ 【カリキュラム例】 SNS基礎：アルゴリズム理解・仕組み 分析スキル：トレンドリサーチ・アカウント分析 企画・運用：Instagram／TikTok／Xの運用 クリエイティブ：デザイン作成・Web制作基礎 動画編集：投稿企画・撮影・編集技術　など 【プロジェクト例 】 "バズり"を生み出す豊富な案件！ ▼爆美女人事の1日密着YouTube ▼広報担当による検証TikTok ▼渋谷アベンジャーズの山手線ゲーム
      ＼駅チカ！渋谷駅徒歩4分！／ #リモートあり　#キレイなオフィス #転勤なし　#アクセス良好 【本社】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル7F JR線：渋谷駅より徒歩4分 東急東横線・田園都市線・半蔵門線・副都心線 銀座線・京王井の頭線：渋谷駅C1出口より徒歩3分
      月給250,000円～500,000円 +職務手当／月1回 +決算賞与 ／年1回 ※固定残業：22時間（35,200円）含む 上記を超える場合は別途残業代を全額支給
    株式会社ＡＮＶで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＯＯ　Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓ

    建築設計事務所
    東京都中野区沼袋2-28-37ライブタウン沼袋111
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・中之島】大型建築の設計監理／億越え案件多数／設計段階からDX推進
      ◎2020年10月設立の建築設計・街づくり、デジタルコンサルティングを行っている成長企業！ ◎大手企業との安定した取引を実現しており、大型物件の設計を通して成長していくことが可能です ■仕事の内容：【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】 RC物件を中心とした大型プロジェクトにて、『建物に関わる全体プロデュース(設計監理)』をお任せいたします。様々な分野のプロフェッショナルと協力し、建物のDX化を含めた、様々な提案を施主側に行います。 ■具体的には： ◎計画段階から打ち合わせ（施主・行政） ◎基本設計（基本設計図作成） ◎実施設計（実施設計図作成、法令チェック） ◎建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ◎積算 ◎設計監理業務 ■魅力： 業務範囲も幅広く裁量権◎の成長企業／億越え案件多数（最も大きな規模で200億程度の案件もあります）／設計のみならず 『自動化』などのご相談をいただくこともあり、設計段階からDX化を推進しております。 ■会社方針・経営理念： ・クライアントが建築の願う喜びを起点に、様々な視点から専門家たちとコラボレーションし、対話と想像力を重ね、より豊かなプロジェクトとしてプロデュースすることが、これからの設計事務所に必要とされる大切な仕事の在り方と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区中之島3-5-1R中之島301 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～680,000円 ＜月給＞ 395,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回(3月/3か月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・中之島／転勤なし】大型建築の設計監理◆億越え案件多数／設計段階からDX推進
      ◎2020年10月設立の建築設計・街づくり、デジタルコンサルティングを行っている成長企業！ ◎大手企業との安定した取引を実現しており、大型物件の設計を通して成長していくことが可能です ■仕事の内容：【業務内容の変更の範囲:会社の定める業務】 RC物件を中心とした大型プロジェクトにて、『建物に関わる全体プロデュース(設計監理)』をお任せいたします。様々な分野のプロフェッショナルと協力し、建物のDX化を含めた、様々な提案を施主側に行います ■具体的には： ◎計画段階から打ち合わせ（施主・行政） ◎基本設計（基本設計図作成） ◎実施設計（実施設計図作成、法令チェック） ◎建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ◎積算 ◎設計監理業務 ■魅力： 業務範囲も幅広く裁量権◎の成長企業／億越え案件多数（最も大きな規模で200億程度の案件もあります）／設計のみならず 『自動化』などのご相談をいただくこともあり、設計段階からDX化を推進しております。 ■会社方針・経営理念： ・クライアントが建築の願う喜びを起点に、様々な視点から専門家たちとコラボレーションし、対話と想像力を重ね、より豊かなプロジェクトとしてプロデュースすることが、これからの設計事務所に必要とされる大切な仕事の在り方と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区中之島3-5-1R中之島301 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～317,200円 固定残業手当/月：45,000円～77,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回(3月/3か月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＯＯ　Ａｓｓｏｃｉａｔｅｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｖｉｖｉＯＮ

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル12F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 694名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【秋葉原】法務アシスタント◆エンタメ×IT事業を支える企業法務／バックアップ体制の構築に貢献
      • NEW
      ～二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／法務部門をサポートする法務アシスタント～ 法務アシスタントとして、法務チームの生産性を最大化するためのサポート業務全般を担っていただきます。 具体的には、日々発生する社内からの法務相談案件の管理と正社員メンバーの案件対応サポート、押印申請書確認を中心とした契約書管理、その他社内の他チームとの連絡やりとりなどを、正確かつ迅速に処理していただきます。このポジションは、法務の正社員メンバーがより生産性の高い専門業務に集中できるよう、バックアップ体制を構築する上で不可欠な役割を担います。 ■業務内容： ◎法務タスクの管理： 日々事業部門から届く法務への依頼案件・相談案件・契約書確認依頼等を専用のタスク管理シートへ登録・ステータスを更新し、チーム全体の業務進捗を可視化・整理します。法務依頼に回答期限の未記載や必要な資料が添付されていなかった場合は不足事項の確認や提出依頼も行っていただきます。 ◎契約書押印処理の受付と管理： 社内システムにより、契約書類等への押印申請を受付し、提出された記載事項の不備の有無や添付書類に漏れが無いかのチェックを行います。また押印申請が承認され場合、担当部署へ契約書への押印依頼を行い、契約処理を完了させます。書類に不備があった際には起案者へ不備の説明と再提出の依頼等も行います。 ◎法務担当の業務支援： 法務担当からの指示に基づき、SlackやHubble（ドキュメント管理ツール）などのツールを用いた社内外への連絡を行い、業務がスムーズに進むようサポートします。 ◎一般事務処理： 顧問弁護士事務所や法務利用サービスの請求書送付依頼と社内申請処理、利用ツールのアカウント発行、申請間違いによる修正依頼（差し戻し対応）を行います。 ◎文書管理： 少量の紙の契約書を含む、各種文書のファイリング・整理を行います。 ■魅力： DLsiteをはじめとする、様々な作品やサービス、新しい商流に関する法務相談に間接的に関与できます。自身のサポートが、ユーザーとクリエイターの楽しみを守る基盤となっていることを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は平均残業月20時間の残業代と賞与2回分が支給された場合の合計金額です。 ■寸志：年2回（6月・12月）※標準1ヶ月/回 ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原】法務マネージャー候補◆エンタメ×IT事業を支える企業法務／VTuber等多事業を横断
      • NEW
      ～二次コンテンツECサイトや自社IP、Vtuber事業など幅広く展開するエンタメ企業／ビジネスの最適解を導き出し事業を支える法務マネージャー候補～ 急拡大するエンタメプラットフォームにおいて、月間150件を超える契約審査や事業相談、トラブル対応といった日常業務を担う法務マネージャー候補を募集しています。 単に法的に正しいかどうかだけでなく、ビジネスを成功させるために「どうすれば実現できるか」を提案し、現場のメンバーを育成しながら、法務組織の基礎体力を高める役割をお任せします。将来的には、部門長とともに海外展開やM&A、新規事業といったより戦略的な領域への参画も期待されます。 ■業務内容： ・各種契約書の作成・審査（利用規約、業務委託、ライセンス契約など） ・事業部門からの法務相談への対応（スキーム検討、リスク分析、代案提示） ・トラブル、クレーム対応（対取引先、対ユーザー、労務関連など） ・法務メンバーのマネジメントおよび育成（レビュー、フィードバック） ・社内フローの整備、法務リテラシー向上のための社内啓蒙 ・知的財産権（著作権、商標権など）の管理・運用 （将来的には）M&A、海外事業展開、新規事業立ち上げに関する戦略法務 ■魅力： ◎「ダメです」と断るのではなく、ビジネスを実現するための最適解を導き出す、事業貢献性の高い法務スキルが磨かれます。 ◎電子コミックからVTuber、海外展開まで、多岐にわたるエンタメ事業を1社で経験でき、複雑な権利関係や新規スキームの構築など、市場価値の高い経験を積むことができます。 ◎成長フェーズにある組織のマネージャーとして、メンバー育成や業務フローの構築など、組織マネジメントの経験を存分に発揮できる環境です。 ◎部門長と連携し、経営判断に関わる重要なプロジェクトやトラブル対応に関与することで、視座の高い業務経験が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動 ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｖｉｖｉＯＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＩＺＡＳＨＩ

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区神泉町9-14F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷/カスタマーサクセス】AIリスキリング研修サービス◆「生成AIを全社員当たり前に」/新規事業
      ★製造・金融・IT・教育機関・自治体・政府など幅広い業界で導入実績のあるAIリスキリング研修サービスのカスタマーサクセス。 リスキリングが40・50代の学びなおしというイメージを変え、Z世代を含めた企業全体のスキルの底上げを支援！ ★「国策＝未来へのヒント」だと捉え、新しいビジネスモデルを展開！ 補助金申請支援では約13000社、IT導入補助金申請サポート事業では350％成長率を実現。新規事業の立ち上げフェーズで裁量◎の環境です。 ■職務内容： 「生成AIを全社員当たり前に」をコンセプトに法人向けAIリスキリング研修サービスのカスタマーサクセス業務をお任せします。企業の人事部に向けたリスキリング戦略の策定・実行サポートを行い、業務効率化・生産性向上のための支援を行って頂きます。 ■職務詳細： ・オンボーディング支援：研修導入企業に対する助成金申請サポート・運用支援・活用アドバイス ・アップセル・クロスセル提案：クライアントのニーズに応じた追加提案 ・契約更新・リテンション施策の推進：解約リスクを抑え、長期的な関係を構築 ・クライアント課題のヒアリング・解決策の提案：活用状況の分析・改善提案 ・社内フィードバックループの構築：クライアントの声をプロダクト改善・営業戦略に反映 （主なクライアント先：DX推進を求める大手・中堅企業、製造業・金融機関・IT業界・教育機関・自治体・政府など） ■組織構成： 現在営業2名、カスタマーサクセス1名が在籍しております。現在新規事業の立ち上げフェーズのため、組織や仕組みを一から作り上げている段階です。 経営層や他部署とも密に連携し、一緒に事業を作っていただくことができます。 ■当社について： 「国策を企業に実装する」というミッションを掲げ、経済産業省や厚生労働省と連携しながら、リスキリングや補助金・助成金に特化したコンサルティングサービスを提供しております。補助金申請支援では約13000件にサービスを提供し、リスキリングに関するスクール事業や、イベント事業なども展開。国策のプロフェッショナルファームとして今後も事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル4F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,400円～494,300円 固定残業手当/月：20,600円～38,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与実績：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】法人営業（AIリスキリング研修）◆土日祝休み/「生成AIを全社員当たり前に」
      ★製造・金融・IT・教育機関・自治体・政府など幅広い業界で導入実績のあるAIリスキリング研修サービスの法人営業 リスキリングが40・50代の学びなおしというイメージを変え、Z世代を含めた企業全体のスキルの底上げを支援！ ★「国策＝未来へのヒント」だと捉え、新しいビジネスモデルを展開！ 補助金申請支援では約13000社、IT導入補助金申請サポート事業では350％成長率を実現。新規事業の立ち上げフェーズで裁量◎の環境です。 ★昇給あり/賞与実績有/夏季休暇。土日祝休み ■職務内容： 「生成AIを全社員当たり前に」をコンセプトに法人向けAIリスキリング研修サービスの法人営業をお任せします。 主なクライアント先としては、DX推進を求める大手・中堅企業、製造業・金融機関・IT業界・教育機関・自治体・政府などです。 現状新規事業立ち上げのフェーズのため、お客様のターゲティング～提案、クロージングまで幅広く業務をお任せすることを想定しております。 ※現状は展示会などの出展から受注することが多いです。今後はしっかりと販売実績を作っていくためにご活躍頂ける方を募集しております。 ■職務詳細： ・営業戦略の立案・実行：ターゲット市場の分析、アプローチ戦略の策定 ・アライアンス開拓：業界・企業リサーチを行い、最適なパートナーシップを構築 ・新規顧客の開拓：潜在顧客へのアプローチ、商談、提案活動 ・リード獲得・ナーチャリング：マーケティングの視点から見込み顧客の育成 ・案件管理・クロージング：提案から契約締結までの一連の営業プロセス管理 ■組織構成： 現在営業2名、カスタマーサクセス1名が在籍しております。現在新規事業の立ち上げフェーズのため、組織や仕組みを一から作り上げている段階です。 経営層や他部署とも密に連携し、一緒に事業を作っていただくことができます。 ■当社について： 「国策を企業に実装する」というミッションを掲げ、経済産業省や厚生労働省と連携しながら、リスキリングや補助金・助成金に特化したコンサルティングサービスを提供しております。補助金申請支援では約13000件にサービスを提供し、リスキリングに関するスクール事業や、イベント事業なども展開。国策のプロフェッショナルファームとして今後も事業を拡大していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル4F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,400円～494,300円 固定残業手当/月：20,600円～38,700円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（3月、9月） ■賞与実績：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＩＺＡＳＨＩで募集中の求人をもっと見る

    Ｓｔｒｈ株式会社

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区恵比寿南2-9-4安島ビルII4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【リモート可】Salesforceコンサルタント（責任者候補）◆要件定義～活用まで支援◆フレックス
      ＜ビジネスの"仕組み"をアップデートし、成果・事業成長に繋がるコンサルティングを提供するマーケティング・テクノロジーカンパニー／フレックス／時短勤務可能＞ ■業務概要： 成長企業に対するSalesforce製品を活用した課題解決に向けたコンサルティング業務に従事していただきます。 クライアントの課題を整理し、Salesforce製品群から適切なソリューションを提案し要件定義から設計、構築、活用まで一貫して支援を行います。 社内外のエキスパート・ステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進していただくことになりますので、ご自身の領域外についてのナレッジも蓄積し、経験を積むことができます。 また、メンバーマネジメントを行いながらチームとして事業目標達成に向けたマネジメントロールもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎Salesforce製品の設計、導入、活用支援業務及びプロジェクトマネジメント業務 ◎Salesforce製品の導入、活用に向けた業務改善支援 ◎新規顧客開拓にむけた顧客及びパートナーへの提案・リレーション強化業務 ◎事業計画策定及びチームマネジメント業務 ■組織構成： 業務委託10名程度、インターン生3名／平均年齢30歳 ■当社について： マーケティング・テクノロジー領域における専門性の異なるプロフェッショナルが、クライアントの課題に対して最適なソリューションのご提案を行い、実行まで支援することで成果・事業成長を実現します。 ＜サービス内容＞ ◎マーケティングコンサルティング ◎CRM・MAコンサルティング ◎ITコンサルティング ■歓迎条件： ・クライアントに対してwebシステム・モバイルアプリの要件定義や設計を行った経験 ・新しい技術やトレンドをいち早くキャッチアップする姿勢 ・自身の思考や専門領域について外部に対して発信した経験（webメディアやセミナー等） ・Salesforce製品をはじめとするCRMやMAツールなどのDXツール・システムに対する興味関心
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-9-4 安島ビルII4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,900円～761,900円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて考慮します。 ※上記年収には業績連動賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 月給：50万円～100万円 年収：600万円～1,200万円（業績連動賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】マーケティングコンサルタント（メンバー）◆成長企業への戦略策定～実行支援◆フレックス
      ＜ビジネスの"仕組み"をアップデートし、成果・事業成長に繋がるコンサルティングを提供するマーケティング・テクノロジーカンパニー／フレックス／時短勤務可能＞ ■業務概要： 成長企業に対するマーケティング戦略策定～オペレーション実行支援までを一貫して行う、マーケティングコンサルティング業務に従事していただきます。 クライアントの課題を抽出し、論点の整理及び課題背景の特定を行い、最適なソリューションを提案しながらお客様と協働し成果につながる施策実行支援を行います。 ケースによってはセールスやIT領域の論点までカバーすることになるため、社内外の専門家と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■具体的な業務内容： ◎マーケティング戦略策定や各種マーケティング施策運用等の案件における案件管理 ◎プロジェクト管理業務 ◎データ分析案件における案件管理・プロジェクト推進業務 ◎新規顧客開拓にむけた提案業務 ■組織構成： 業務委託10名程度、インターン生3名／平均年齢30歳 ■当社について： マーケティング・テクノロジー領域における専門性の異なるプロフェッショナルが、クライアントの課題に対して最適なソリューションのご提案を行い、実行まで支援することで成果・事業成長を実現します。 ＜サービス内容＞ ◎マーケティングコンサルティング ◎CRM・MAコンサルティング ◎ITコンサルティング ■歓迎条件（続き）： ・自身の思考や専門領域について外部に対して発信した経験（webメディアやセミナー等）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-9-4 安島ビルII4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～510,400円 ＜月給＞ 340,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力に応じて考慮します。 ※上記年収には業績連動賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 月給：50万円～100万円 年収：600万円～1,200万円（業績連動賞与含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｔｒｈ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クレデウス

    広告制作
    東京都目黒区大橋2-16-29 クレデウス第1ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理アシスタント／月給30万円／年休120／映画に関わる仕事
      ＝＝＝＝＝＝＝ ★映画制作チームと共に成長！ ＝＝＝＝＝＝＝ 「映画が好き」 「エンタメを支えたい」 そんな想いを経理のスキルで形にしませんか？ 今回は、経理経験者の募集です。 スクリーンの中の感動を 形にする制作スタッフと 同じ熱量を持ち、裏方として チームを力強くサポートして くださる方をお待ちしています。 あなたの情熱が、 素晴らしい作品を 世に送り出す原動力になります。 本社管理部にて、 経理業務をお任せいたします。 入社後は、経理部長のサポート業務を経て、 徐々に習得していける環境です。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎現金管理 ◎伝票起票・整理・会計ソフトの入力 ◎売上・買掛金の入力 ◎各種データ整理 ◎支払業務 ◎税務申告・決算補助業務（月次・年次） ◎経理の本分に集中できる、整った分業体制 当社では、現場の細かな経理事務は 「制作デスク」が専任で担当しています。 管理部の経理は、それらを集約し、 会社全体の財務基盤を強固にする 「本社経理」の役割に専念できる環境です。 ＼管理部門の強化メンバーとして／ 現在、組織の拡大に伴い バックオフィスの体制をより強固なものへと再構築しています。 決算業務から財務、将来的には経理チームを牽引する存在へ。 会社と共に、一歩ずつ着実なステップアップを目指せます。 ★経理として成長したい方はもちろん、 エンタメや映画に携わる仕事をしてみたい！ そんな方も歓迎します！
      ☆転勤なし／目黒区の本社勤務 ■勤務地／東京都目黒区大橋2-16-29 クレデウス第1ビル ※室内禁煙
      月給30万円～＋賞与＋各種手当 ※基本給25万9,000円・固定残業代（4万1,000円～／20時間分)。超過分別途支給 ※経験・能力により決定いたします
    株式会社クレデウスで募集中の求人をもっと見る

    シーズ税理士法人

    税理士法人
    東京都中央区築地2-2-8
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【税理士試験受験生歓迎】税務コンサルタント◆記帳業務から税務顧問業務もチャレンジ／研修制度◎
      ～世界四大会計事務所（Big4）のマネージャーよって設立～税金・会計・経営という観点からサービスを提供／未経験◎／マンツーマンでの指導あり／税務専門家としての能力を高められる／残業平均月10 ～20 h／土日祝休～ ■採用背景： 事業拡大による増員をしています。企業のM＆Aなどの支援を通じて顧客を拡大しています。 ■業務内容： 当社顧客の税務コンサルタントとして、まずは日々の記帳業務・相談対応業務からご担当頂きます。 ファンド税務、上場企業の税務顧問業務など、難易度の高い業務にも携わることができます。 一通りの税務顧問業務に慣れた後も、当社は法人税務のみならず相続、事業承継・資産承継サポートや組織再編等のコンサル業務まで幅広い税務サービスを提供しているので、その中から自分の興味がある分野を見つけて関与することにより、税務専門家としての能力を高めていくことが可能です。 ■研修： 関与当初から業務を丸投げにされることはなく、当社の各パートナーが事前に各業務の説明を入念に行い、関与当初（入社半年）は並走して不安なく担当できるような体制を徹底しています。また、その後も担当パートナーは継続関与するので、業務を進める中で生じた疑問点や不安な点については、いつでも相談できます。 ■働き方： 残業平均時間は月１０～２０時間です。 ※確定申告の案件が一人５件程度のため、確定申告の時期（１、２、３月）も大きく変化はありません。 ■組織構成： ・パートナー：3名（営業活動、コンサルに強み、コンサル案件をメインで担当しつつ顧問業務も行う） ・コンサルタント：8名（税務関係顧問業務、お客様とやりとり） ・アルバイト：1名 ・平均年齢：34歳 ■当社について： 当社は、大手会計事務所で長年に渡り高度な税務スキルを磨いたメンバーで設立した税理士法人です。人と人との縁を大切にし、お客様に対し税金・会計・経営という観点からサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-2-8 M. BALANCE+ GINZA EAST 2階 勤務地最寄駅：各線／新富町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※1 当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※2 入社月により初年度の賞与算定上月数按分が生じます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シーズ税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    Ｏｉａ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区外神田3-6-2FH協和スクエア301
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋葉原※在宅勤務可】イベント・PR企画◇企業や行政のイベントやPR等の企画提案/土日祝休み
      • NEW
      【プロモーション・イベント運営のスペシャリストへ/リモートワークメイン/土日祝休み/自身の得意領域に合わせた案件を担当/大手取引有】 ■業務内容： 広告代理店や行政機関から依頼されるイベント・プロモーションの企画から実施までを一貫して担当するプロデューサーを募集します。 多様なプロジェクトに携わり、クライアントに満足いただけるイベントを作り上げる役割です。 ■具体的な業務内容： 弊社は主に広告代理店から、SNS施策や様々なイベント、行政のイベント、事務局運営にいたるまで幅広く受注し実施しています。 イベントの企画から現場運営まで一気通貫で担当することができる裁量の大きい業務です。会社都合での制限がほとんどなく、ご自身の思いを形にすることができます。 代表や営業が築いた強固な関係性から、大手広告代理店や行政の大型案件に携わる機会が多く、キャリアの幅を広げることができます。 ■入社後について： 入社後はOJTを通じて、当社の社風や業務の進め方を学びながら、営業担当者と連携して案件を進めていきます。ご自身の経験と裁量を活かして業務を遂行していただけます。 ■働く組織について： ・当社は代表を含む計6名（男女比＝2:1）で構成されています。少人数のため、社内の風通しがよく社員全員の仲が良い会社です。 ・オフラインでの定例ミーティングが月1回開催され、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。 ・身体が資本なので、社員の健康に対する投資は惜しみません。また、仲間や人を大切にする方針のため、雰囲気が常に前を向いています。 ■当社の特徴： 2021年10月の新設の会社で少人数のため、最低限のルールと仕事に責任をもっていただければ、リモートワークや勤務時間など自身の裁量で自由に仕事をすることができます。 また、社長や営業が培った強固な関係値から電大手広告代理店や行政など大型案件に携われる機会があり、キャリアの幅を広げられます。 社内で働く社員の人生をより豊かにするために、社内外での交流やチャレンジができる環境が用意されている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-6-2 FH協和スクエア301 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回(2,8月※会社業績、本人の実績・貢献を評価し決定)/決算賞与(3月※会社業績による) 【入社2年目～】 ・前年度の売上や達成度合いに応じたインセンティブ支給対象 ・自己申告給与可(応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原※在宅勤務可】プロデューサー・プランナー◇企業や行政のイベントやPR等の企画提案/土日祝休み
      【プロモーション・イベント運営のスペシャリストへ/リモートワークメイン/土日祝休み/自身の得意領域に合わせた案件を担当/大手取引有】 ■業務内容： 広告代理店や行政機関から依頼されるイベント・プロモーションの企画から実施までを一貫して担当するプロデューサーを募集します。 多様なプロジェクトに携わり、クライアントに満足いただけるイベントを作り上げる役割です。 ■具体的な業務内容： 弊社は主に広告代理店から、SNS施策や様々なイベント、行政のイベント、事務局運営にいたるまで幅広く受注し実施しています。 イベントの企画から現場運営まで一気通貫で担当することができる裁量の大きい業務です。会社都合での制限がほとんどなく、ご自身の思いを形にすることができます。 代表や営業が築いた強固な関係性から、大手広告代理店や行政の大型案件に携わる機会が多く、キャリアの幅を広げることができます。 ■入社後について： 入社後はOJTを通じて、当社の社風や業務の進め方を学びながら、営業担当者と連携して案件を進めていきます。ご自身の経験と裁量を活かして業務を遂行していただけます。 ■働く組織について： ・当社は代表を含む計6名（男女比＝2:1）で構成されています。少人数のため、社内の風通しがよく社員全員の仲が良い会社です。 ・オフラインでの定例ミーティングが月1回開催され、コミュニケーションが取りやすい環境が整っています。 ・身体が資本なので、社員の健康に対する投資は惜しみません。また、仲間や人を大切にする方針のため、雰囲気が常に前を向いています。 ■当社の特徴： 2021年10月の新設の会社で少人数のため、最低限のルールと仕事に責任をもっていただければ、リモートワークや勤務時間など自身の裁量で自由に仕事をすることができます。 また、社長や営業が培った強固な関係値から電大手広告代理店や行政など大型案件に携われる機会があり、キャリアの幅を広げられます。 社内で働く社員の人生をより豊かにするために、社内外での交流やチャレンジができる環境が用意されている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-6-2 FH協和スクエア301 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円 固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回(2,8月※会社業績、本人の実績・貢献を評価し決定)/決算賞与(3月※会社業績による) 【入社2年目～】 ・前年度の売上や達成度合いに応じたインセンティブ支給対象 ・自己申告給与可(応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｏｉａ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社悟空テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1丁目12‐1 虎ノ門第一法規ビル 2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 仲間と学べるIT事務／年休125日／フルリモート／残業ほぼ0
      • 締切間近
      仲間と一緒に、レベルアップの旅へ！ 同期と共に、未経験から成長していく冒険がここから始まります。 ＼POINT！／ ★平均年齢26歳！同期と一緒に成長できる！ ★PC操作・ビジネスマナーから学べる2か月間の研修！ ★完全未経験スタート97％！ ★資格取得を会社が全面サポート！ ★年休125日以上・残業ほぼなし！ ★在宅・リモートワークも可能！ ※事務業務がメイン ＼未経験から成長できる3ステップ！／ ＜Step1：基礎から学べる研修＞ 研修期間は約2カ月間。 期間中に、全6回の対面研修とオンライン研修を組み合わせて実施します。 まずは自社研修センターで行う対面研修からスタート。 専任講師がテキストや動画を用いてマンツーマンでサポート。 同期と一緒に学べるので、未経験でも安心です◎ ◆研修【1】：対面研修（基礎） ・ビジネスマナー ・PCの基本操作 ・ネットワークの基礎 など ◆研修【2】：オンライン研修（実践） ・実務を想定した操作練習 ・IT事務に必要な基礎スキル習得 ＜Step2：IT事務デビュー＞ 研修後は、あなたの希望や得意なことに合わせて配属先を決定！ データ入力やお問い合わせ対応、動画編集など「できそうな業務」からスタートできるので安心です。 配属後も先輩がしっかりフォローします。 ＜Step3：キャリアアップ＞ 当社で描けるキャリアは多彩♪ 「もっとスキルアップしたい」「違う職種にも挑戦したい」といったキャリアの相談にも寄り添います。 《キャリアパス例》 ◎IT事務としてキャリアを磨く ◎エンジニア、デザイナーに挑戦 ◎ゲームテスターにチャレンジ ◎プロジェクトリーダー（PL）を目指す
      【転勤なし／フルリモート案件あり】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ※在宅案件も多数！プライベートも大切にしながら働けます♪ ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★仲間と過ごせる帰社日★※帰社は任意です。 週に1度、本社で仲間と顔を合わせられる機会（「悟空でゴクゥ」やイベント）を設けています。 自由に食べ飲みをしたり、ゲームをしたり、趣味の話をしたり。 「今の現場はどう？」「この資格って取るの難しい？」などの相談をしたり。 些細なことでも情報交換できるので、安心して仕事に取り組めます！ 事業拡大に向けて10名以上の積極採用！ ☆★Instagramで、メンバーや会社のことについて発信中☆★
      月給20.5万円～ ※上記には、月5時間分（7,707円～）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
    • 未経験からIT事務／フルリモート／年休125日／定時退社
      「安定した働き方も、自分らしさも、どちらも大事」 そんなあなたにピッタリの環境です。 ＼ここがPoint！／ ◎PC操作・ビジネスマナーも基礎から学べる ◎資格取得を全面サポート ◎年休125日以上／土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎ネイル／髪型／服装自由 ◎リモートワークも可能 ※事務業務がメイン。 ＼「私らしく」働きながら、ITスキルも身につく／ 【Step1：未経験から始める研修】 研修期間は約2カ月間。 期間中に、全6回の対面研修とオンライン研修を組み合わせて実施します！ まずは自社研修センターで行う対面研修からスタート。 専任講師がマンツーマンでサポートし、同期と一緒に学べます◎ ◆研修【1】対面研修（基礎） ・ビジネスマナー ・PCの基本操作 ・ネットワークの基礎 など ◆研修【2】オンライン研修（実践） ・実務を想定した操作練習 ・IT事務に必要な基礎スキル習得 【Step2：IT事務デビュー】 研修後は、あなたの希望や得意なことに合わせて配属先を決定。 データ入力や問い合わせ対応、動画編集など、無理のない業務からスタート♪ 先輩のフォローもあるので、焦らず仕事に慣れていけます。 【Step3：「私らしく」働けるキャリアを】 仕事に慣れてきたら、次のステップへ。 IT事務としてスキルを磨くのはもちろん、「もっと成長したい」「違う職種にも挑戦したい」といった相談もOK。 ライフスタイルを大切にしながら、長く続けられるキャリアを一緒に考えます。 《キャリアパス例》 ◎IT事務としてキャリアを磨く ◎エンジニア、デザイナーに挑戦 ◎ゲームテスターにチャレンジ ◎プロジェクトリーダー（PL）を目指す
      【転勤なし／フルリモート案件あり】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮いたします。 ※在宅案件も多数！プライベートも大切にしながら働けます♪ ＜本社＞ 東京都港区虎ノ門1-12-1 虎ノ門第一法規ビル2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★仲間と過ごせる帰社日★※帰社は任意です。 週に1度、本社で仲間と顔を合わせられる機会（「悟空でゴクゥ」やイベント）を設けています。 自由に食べ飲みをしたり、ゲームをしたり、趣味の話をしたり。 「今の現場はどう？」「この資格って取るの難しい？」などの相談をしたり。 些細なことでも情報交換できるので、安心して仕事に取り組めます！ 事業拡大に向けて10名以上の積極採用！ ☆★Instagramで、メンバーや会社のことについて発信中☆★
      月給20.5万円～ ※上記には、月5時間分（7,707円～）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
    株式会社悟空テクノロジーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コントラフト

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    〈本社〉 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 〈関西営業所〉 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 事務系サポート／建築の専門スキルが身につく／完休2日／x19
      • NEW
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心！】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
      【全国47都道府県のプロジェクト先で募集！／転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます！ ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 　関西営業所：関西営業所／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし！勤務地の希望考慮！（たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します） ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰OK！
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
    • 事務系サポート／月収例40万円／土日祝休／未経験歓迎／x19
      • NEW
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心！】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
      【全国47都道府県のプロジェクト先で募集！／転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます！ ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 　関西営業所：関西営業所／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし！勤務地の希望考慮！（たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します） ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰OK！
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
    株式会社コントラフトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイジレス

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リクルーティングアドバイザー】ミドルシニア×ハイスキルIT人材の転職支援／週１リモート
      ■職種概要: ミドルシニア層×ハイスキルIT人材の転職をサポートするリクルーティングアドバイザーをお任せします。 主に、法人側の採用支援を担うタレントストラテジストとして、採用戦略の伴走・非公開ポジションの開拓・マッチング精度の向上など、企業の“採用パートナー”としての役割を果たしていただきます。 企業折衝〜ご成約までの実績を重ねていただき、将来的には育成・マネジメント、事業戦略の立案、部門責任者ロールへのステップアップも想定しています。 ■業務詳細: ・クライアント企業との中長期的なリレーション構築 ・経営課題や事業フェーズに応じたポジション要件/組織課題のヒアリング ・求人要件の設計/提案(ジョブディスクリプション作成等) ・候補者の推薦/選考進行/フィードバック取得/条件交渉/入社支援までの一連のプロセス対応 ・必要に応じたCA(キャリアアドバイザー)との連携/選考最適化 ・経営層(CxO)および現場部長クラスとの商談/折衝を通じた、ハイレイヤーポジションの設計/意思決定支援 ■入社後の流れ： 入社後、まずは現場を理解しながらエージェント業務をスタート。その後、メンバーの育成やマネジメント業務に従事していただきます。 ■働く環境： ・週1リモート ・1ヵ月単位のフレックスタイム制 ■企業魅力： （1）社会的意義の高い市場で挑戦できる 少子高齢化・人生100年時代を背景に、“年齢に縛られないキャリア選択”を支援。目の前の採用支援が社会の未来につながる実感が得られます。 ➁経営視点での採用支援に踏み込める CxO層や事業責任者との接点が多く、単なる「求人対応」ではなく、組織戦略の一部として深く入り込む支援が可能です。 （3）成長フェーズのスタートアップでコアポジションを狙える 複数事業・プロダクトを展開する中で、希望次第で事業開発・マネジメント・HRBPなど多様なキャリアに挑戦可能です。 （4）多様なキャリアを構築できる 成長中スタートアップのため、事業立ち上げや部門責任者ロールも狙いやすく多様なキャリア構築ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,350円～438,350円 固定残業手当/月：83,650円～133,650円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月・10月） 　- 毎回平均1か月程度を支給 　- 実績に応じて、1か月以上の支給あり ■給与査定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【マネジャー候補】ITフリーランスのマッチング営業／ミドル・シニア特化／週１リモート
      【シニア×HR領域に特化したスタートアップ企業／既存事業の175％成長を目指しながら複数の新規事業が同時に走り出す“10→100フェーズ”】 ■職種概要: 慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐITフリーランス向けサービス「エイジレスフリーランス」の営業マネジャー候補を担っていただきます。 クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！ スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。 「年齢ではなく実力で」活躍機会が見つけられる世界、多重下請け構造を排し「働いている人により多くが還元される世界」をともに作りませんか？ ■業務詳細： ・大手企業開拓の為のアカウントプランニングと実行、商談 ・メンバー（3~5名）のマネジメント（アクション・KPI管理など） ・クライアント企業への候補者の紹介・提案 ・候補者との初回面談(0~2名/日) ・就業中の候補者フォロー ■このポジションの魅力： ・社会課題の解決を体感できる ミドル・シニア層の活躍機会創出を通じ、労働人口不足という社会課題の根幹に挑戦できます。 ・圧倒的な営業スキルを身につけられる 難易度の高いミドル・シニア人材を扱うからこそ、真の提案力・交渉力が身につきます。 ・成果を出す方程式がある ルーティンワーク（面談→提案→フォロー）を着実に積み上げることで、成果が出る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都品川区西五反田八丁目9番5号 FORECAST五反田WEST10階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,760円～438,350円 固定残業手当/月：100,240円～133,650円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～572,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■みなし残業手当40時間を含む 　- 40時間超過分については別途支給 　- 月給は年収の14分割で支給 ■賞与：年2回（4月・10月） 　- 毎回平均1か月程度を支給 　- 実績に応じて、1か月以上の支給あり ■給与査定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイジレスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｔａｌｅｎｔ　ｘ　Ｂｕｚｚ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂1-14-14興和第35ビル313
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】人材紹介営業（両面）◆1年で年収850万円目指せる◆外資系カルチャーで成果主義×高還元/英語
      ★成果主義 × 高還元インセンティブ◎業界トップクラスのコミッション制度を導入！業界未経験者でも2年目に年収1,000万円超の実績があり、努力が報われる環境です。 ★スタートアップならではの柔軟性と成長スピード◎少数精鋭の組織のため、年次や役職に関係なく経営陣直下で新規領域の立ち上げや戦略設計にも関与できます。 ★グローバル展開×多様な案件◎ベトナム支社・韓国におけるサービス展開×多様な業界（医療・製薬・IT・物流・消費財・スタートアップなど）のヘッドハンティング型紹介に従事でき、幅広く深く経験を積むことができます。 ■業務内容 候補者発掘からクライアントリレーション（大手外資系・大手日系企業・スタートアップ等）まで一貫して担当する両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・企業の採用課題ヒアリング・求人要件の定義 ・サーチ／スカウトによる候補者探索（ハイクラス含む） ・候補者へのキャリア面談（戦略整理・意向醸成） ・面接対策、条件交渉、入社フォロー ・新規クライアント開拓 ・事業横断プロジェクトへの参加（採用ブランディング／営業企画など） ■担当領域について 社長もしくはDirector直下にて新しい業界および領域・チームの立上げを想定しています。（ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。） インダストリーとファンクションで領域を分け、1人1人の専門性を磨いています。 □想定領域 ・インダストリー：IT/金融/ライフサイエンス（製薬企業、メディカルデバイス） ・ファンクション：コーポレート（人事、経営企画、経理財務）/マーケティング ■会社・求人の魅力： ・合理的な外資系のカルチャー： 自分の行動に自分で責任持つカルチャーです。リモートワークや、フレックス、服装（商談時以外はサンダルでもOK）など。 ・新規事業に関わるチャンスが豊富： 弊社は採用DXやベンチャー支援、海外事業や教育事業など、人材紹介サービスに留まらないサービスを展開中。今後もさらなる新規展開を進めるため、多彩な事業に携わり、経験とスキルの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-14 興和第35ビル313 勤務地最寄駅：六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～384,000円 固定残業手当/月：77,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■給与レンジについて 年収400-600万円 + コミッション （完全出来高制：2年目以降年収600-2000万円） ★四半期ごとに、売上金額に応じてコミッションとして還元しています。明確に支給額を設定しており、透明性のある制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎【赤坂】人材紹介営業（両面）◆外資系カルチャーで成果主義×高還元/英語/スタートアップ
      ★成果主義 × 高還元インセンティブ◎業界トップクラスのコミッション制度を導入！業界未経験者でも2年目に年収1,000万円超の実績があり、努力が報われる環境です。 ★スタートアップならではの柔軟性と成長スピード◎少数精鋭の組織のため、年次や役職に関係なく経営陣直下で新規領域の立ち上げや戦略設計にも関与できます。 ★グローバル展開×多様な案件◎ベトナム支社・韓国におけるサービス展開×多様な業界（医療・製薬・IT・物流・消費財・スタートアップなど）のヘッドハンティング型紹介に従事でき、幅広く深く経験を積むことができます。 ■業務内容 候補者発掘からクライアントリレーション（大手外資系・大手日系企業・スタートアップ等）まで一貫して担当する両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・企業の採用課題ヒアリング・求人要件の定義 ・サーチ／スカウトによる候補者探索（ハイクラス含む） ・候補者へのキャリア面談（戦略整理・意向醸成） ・面接対策、条件交渉、入社フォロー ・新規クライアント開拓 ・事業横断プロジェクトへの参加（採用ブランディング／営業企画など） ■担当領域について 社長もしくはDirector直下にて新しい業界および領域・チームの立上げを想定しています。（ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。） インダストリーとファンクションで領域を分け、1人1人の専門性を磨いています。 □想定領域 ・インダストリー：IT/金融/ライフサイエンス（製薬企業、メディカルデバイス） ・ファンクション：コーポレート（人事、経営企画、経理財務）/マーケティング ■会社・求人の魅力： ・合理的な外資系のカルチャー： 自分の行動に自分で責任持つカルチャーです。リモートワークや、フレックス、服装（商談時以外はサンダルでもOK）など。 ・新規事業に関わるチャンスが豊富： 弊社は採用DXやベンチャー支援、海外事業や教育事業など、人材紹介サービスに留まらないサービスを展開中。今後もさらなる新規展開を進めるため、多彩な事業に携わり、経験とスキルの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-14-14 興和第35ビル313 勤務地最寄駅：六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～384,000円 固定残業手当/月：77,000円～116,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■給与レンジについて 年収450-800万円 + コミッション （完全出来高制：2年目以降年収600-2000万円） ★四半期ごとに、売上金額に応じてコミッションとして還元しています。明確に支給額を設定しており、透明性のある制度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｔａｌｅｎｔ　ｘ　Ｂｕｚｚで募集中の求人をもっと見る

    マミヤＩＴソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー24F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】ソフトウェア品質管理◇年休129日/土日祝休み/100％自社内開発◎
      • NEW
      【スタンダード市場上場のマミヤ・オーピー株式会社100%子会社◎/マミヤ・グループ各社からの安定した受注あり◎】 【職務概要】 アミューズメント業界、飲食業界、ゴルフ業界などのシステム開発を手がけている同社にて、主にグループ企業で使われる様々なシステム、ITサービス、スマートフォンなど多種多様なサービスの品質向上をサポートする業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■システム開発における各種工程でのソフトウェア品質評価業務 テスト計画、分析、設計、実装、実行、完了までの一連の業務 ■システム開発における各種設計書の品質監査業務 各フェーズで作成される仕様書等の精査 ★残業時間は月平均10時間程度 ★年間休日120日以上 【部門構成】 6名（30代～40代） ■当社について：当社は、電子機器開発などを手掛ける東証スタンダード上場企業『マミヤ・オーピー』のICT事業領域を担う会社として、グループのノウハウを集約し2021年10月に設立されました。 インフラ部門では、グループ・関連企業の各種インフラを、要件定義や設計などの最上流から開発、運用保守まで一貫して手掛けています。 グループ会社の既存の製品やプロジェクトに携わることで、既に安定した事業基盤を確立していますが、これからは「新製品開発」「グループ外からの案件受託」によって規模を拡大していく予定です。 セルフオーダー＆決済サービス『CHUUMO』は2020年3月に企画が立ち上がり、関連会社の横断編成チームで柔軟に意見を出し合ってリリースにこぎつけました。 コロナ禍で飲食店は非接触での対応が求められていますが、大手飲食チェーンのようにモバイル端末を新たに導入したオーダーシステムは、中小の飲食店では厳しい状況です。 そこで、自分のスマホからQRコードを利用して、WEB上で注文から決済までをテーブル上で行えるというシステムを開発しました。 現金・キャッシュレス支払いに対応、店舗内の注文・着席等をプッシュ通知、店内のみならず、店外からのオーダーにも対応しており、当初は機能の少ない簡易的なサービスとなるはずでしたが、若手社員の意見によって当初の計画より充実した内容となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(25階) 住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー25階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回 昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    マミヤＩＴソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ｇｏｏｏｏｄｓ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿2-1-2白鳥ビル7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】ソフトウェアエンジニア(バックエンド)◆生成AIを活用した自社プロダクト
      ・複雑な業務プロセスをシステム化し、圧倒的なUXを実現する役割 ・卸売業界のDXを推進する、生成AI活用のBtoBプラットフォーム開発企業 ■業務内容： 自社プロダクト(以下の2つ)におけるバックエンド領域を中心にお任せします。 慣れてきたら担当領域を広げることも可能です。 ■業務詳細： ＜マーケットプレイス＞ ・BtoBの堅牢性とBtoC並みのUXを両立するシステム開発 ・生成AIを活用した商品レコメンドやパーソナライズ機能の実装 ・ブランドに沿ったキーフレーズ生成や商品特性の自動言語化で次世代仕入れ体験を創出 ＜受発注プロダクト＞ ・ExcelやFAXなど非統一な取引情報を標準化 ・生成AIで直感的入力体験を提供し、セラー・バイヤー間の円滑化 ■使用ツール： ・バックエンド：TypeScript, Kotlin, gRPC（メイン担当領域） ・機械学習：Python, gRPC, BigQuery ・クラウド：Google Cloud ・フロントエンド：Next.js, TypeScript, GraphQL ・コミュニケーション：Slack, Notion ・AIサービス：ChatGPT, Claude, Gemini, Notion AI, Dify, LibreChat ■採用背景： 自社プロダクト開発を加速し、両者を統合して価値を最大化するフェーズに突入。 コア顧客獲得済みですが、さらなる拡大には業務理解とDX推進が不可欠です。 圧倒的UXで競争力強化を目指すための募集です。 ■魅力： ・複雑なドメインをシステム化する先駆者としての経験 ・旧態依然の卸売産業を革新し、新たな文化を創出 ・Google、Amazon、LINEなどのプラットフォームビジネスに精通したメンバーと協働 ■就業環境： ・火・水はリモート可 ・フレックス制（コアタイム10:00～15:00） ・月平均残業10～15h ■企業について： 卸売業界の複雑な商慣習を変革し、誰もがビジネスを始められる社会を目指しています。 生成AIを活用した次世代型BtoBマーケットプレイスと受発注プラットフォームを開発し、セラーとバイヤー双方に新しい取引体験を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～5,919,072円 固定残業手当/月：130,058円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで目安であり、提示を保証するものではありません。 またご経験やスキルによっては上記を超える提示となる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ソフトウェアエンジニア(フルスタック)◆生成AIを活用した自社プロダクト
      自社サービスを開発・運営する弊社では、開発中のプロダクト「グッズ」について、経験や興味に応じてどちらかの機能開発からスタートし、徐々に担当領域を拡大していただくことを想定しています。 「グッズ」は卸売仕入マーケットプレイスの運営を行っており、新規取引先を見つけやすくする「マーケットプレイス機能」と、受発注・請求業務を簡潔に行える「バックオフィス業務自動化」を実現するワンストッププラットフォームです。 ■業務内容： ＜マーケットプレイス＞ ・BtoBシステムの堅牢性とBtoCのような強烈なUXの実現に貢献 ・EC業界の検索技術やレコメンデーション技術、生成AIを活用してバイヤーの情報に基づく商品レコメンドを目指す ・AIを用いたパーソナライズドレコメンデーション機能、商品特性の自動言語化エンジン、ブランドコンセプトに即したキーフレーズ生成など、革新的な機能開発に挑戦 ＜受発注プロダクト＞ ・バイヤーとセラー間の多様な受発注方法を標準化し、管理しやすい形にするプロダクトを開発 ・生成AIを活用した直感的な入力体験を提供し、バイヤーとセラー間のコミュニケーションを円滑にする新しいユーザー体験を追求 ■使用ツール： ・フロントエンド：Next.js, TypeScript, GraphQL ・バックエンド：TypeScript, Kotlin, gRPC ・機械学習：Python, gRPC, BigQuery ・クラウド：Google Cloud ・コミュニケーション：Slack, Notion ・各種AIサービス：ChatGPT, Claude, Gemini, Notion AI, Dify, LibreChat ■ポジションの魅力： ・複雑なドメインをシステムに具現化する先駆者としての経験 ・旧態依然の卸売産業を革新し、新たな文化を創出するプロダクト開発の経験 ・Google、Amazon、LINEなどのプラットフォームビジネスに精通したシリアルアントレプレナーが在籍する少数精鋭のチームで協力し合い、共に事業目標の達成に向けて取り組むことが可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-2 白鳥ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～5,919,072円 固定残業手当/月：130,058円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで目安であり、提示を保証するものではありません。 またご経験やスキルによっては上記を超える提示となる可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｇｏｏｏｏｄｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒューリズム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田1-17-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • <在宅相談可｜コンサルタント｜セールス>プロデザイナーのマッチングサービス／大手を始め280社導入済
      【デザイナー特化型マッチングプラットフォーム<オプサー>展開／大手企業からスタートアップ企業まで幅広く活用◎経験豊富なプロ人材を多数保有×ユーザー目線でのUI技術力から急成長しているスタートアップ企業◎】 ◆企業概要 株式会社ヒューリズムは、クリエイターマッチングサービス「オプサー」を提供し、大手広告会社や事業会社とのプロモーションやブランディング支援を行っています。多様なクリエイターとのネットワークを活用し、質の高いクリエイティブを提供することで、クライアントのビジネス成長に貢献しています。 ◆ミッション 「オプサー」を通じて、企業のプロモーションやブランディングを成功させることがミッションです。新規開拓営業やプロジェクト進行管理を通じて、クライアントの期待を超えるクリエイティブを提供し、ビジネスの成長に貢献していただきます。 ◆職務内容 クリエイターマッチングサービス「オプサー」に関わるビジネス職として、大手広告会社・事業会社と直接やり取りし、企業のプロモーションやブランディングのクリエイティブ制作における折衝、提案、クオリティ、予算・スケジュール等の進行管理を担当していただきます。進行管理だけでなく、新規開拓の営業も行います。オプサーの豊富なクリエイターネットワークでプロジェクトチームを組成し、心地よく驚くようなクリエイティブを生み出します。 ◆具体的な仕事内容 ・企業との折衝、提案 ・クリエイティブ制作のクオリティ、予算、スケジュール管理 ・問い合わせや紹介経由からのリード開拓営業 ・プロジェクトチームの組成 ※担当企業社数：30社程度（商談数だと30～40回程度） ※入社後イメージ：社内のメンバーを想定しております。雰囲気良くスキルも高いメンバーがそろっており、かつ社内のナレッジ等基本全部ストックされてるのでnotionとかで完全にキャッチアップできる環境です。 ■仕事のやりがいや得られるスキル ・経営と近い距離で意思決定に関与できる裁量ある環境 ・多様なスキルセットのクリエイターとの協働を通じた視野の拡張 ・「営業 × 企画 × 進行管理」が融合したビジネススキルの獲得 ・少人数精鋭組織だからこそのスピード感と柔軟性 ◆働き方 基本は出社を推奨していますが、場合によりリモートも可。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：品川区西五反田1-17-6 ユースクエア西五反田7F 勤務地最寄駅：山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～440,633円 固定残業手当/月：101,900円～142,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜セールス＞急成長サービスOpusrのビジネス職｜事業成長中の中心コアメンバーとしてキャリアアップ◎
      ～急成長サービスOpusrのビジネス職｜課題解決型セールスとして圧倒的に成長できる環境｜設立2年半で規約400社突破｜積極採用中～ ■企業概要 株式会社ヒューリズムは、デザインに課題を持つ企業向けに、クリエイターと企業をつなぐプラットフォーム 「Opusr（オプサー）」 を提供しています。 ◆実績 正式リリースから2年半で契約企業400社まで拡大し、スタートアップから上場企業まで多様な企業が利用しています。事業が急成長フェーズにあり、今後の契約社数増加・サービス拡張・新規事業開発を見据え、ビジネス職を強化するための採用です。 ■ポジション概要 本ポジションは「営業としての実力を高め、事業側にも踏み込めるビジネスロール」です。営業（新規＋既存）のコア業務に加えて、以下の領域にも関わることができます。 ■ミッション ・Opusr利用企業の新規開拓と売上拡大 ・企業のデザイン課題を理解し、サービス活用による解決を支援 ・案件により、 企画提案／品質管理／予算・スケジュール管理に関与 ・エンジニア・デザイナーと連携し サービスの強化を推進 ・事業および マーケティング戦略の立案にも関わる ■業務内容 ▼主業務（営業のプロセスを一気通貫で担当） ・新規法人営業（インバウンド/アウトバウンド） ・オンライン・対面での商談 ・課題ヒアリング、提案資料作成 ・見積・契約交渉 ・CRM入力によるパイプライン・案件管理 ・受注後の初期フォロー ▼副業務 ・プロダクト改善のための社内連携 ・マーケティング施策（企画・実行） ・サービス向上のための課題発見と改善提案 営業で得た知見を事業づくりに直接反映できる点が特徴です ◆組織構成 ▼正社員 ・役員：1名 ・セールス&マーケティング：2名 ・バックオフィス：1名 ▼業務委託 エンジニア、デザイナー、マーケティング等：13名 ▼入社後イメージ： 社内のメンバーを想定しております。雰囲気良くスキルも高いメンバーがそろっており、かつ社内のナレッジ等基本全部ストックされてるのでnotionとかで完全にキャッチアップできる環境です。 ■担当領域 ・対象企業規模：スタートアップ～上場企業 ・営業スタイル：新規開拓・既存深耕の両方 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-17-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～503,566円 固定残業手当/月：101,900円～163,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒューリズムで募集中の求人をもっと見る

    ＫｉｎｄＡｇｅｎｔ株式会社

    研修サービス
    東京都千代田区麹町2-10-3エキスパートオフィス麹町
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【リモート可】インターン運営・受講生フォロー◆障がい者向けデジタル人材育成型長期インターン／業績好調
      • NEW
      【リモート中心・フレックス／看護師・保健士の経験を活かしてキャリアチェンジ／日本で先駆けとなる「障がい者向け・デジタル人材育成インターンシップ」を提供／フレックス制】 精神障がい者向けデジタル人材育成インターンシップの運営と受講生のフォローを担当いただきます。社会貢献性が高く、企業と障がい者のどちらからもニーズがあるサービスです。 ■業務内容： ・インターン（週4・10～16時）の進行、運営、学習サポート ・体調管理サポート・面談対応 ・就労移行支援事業所やメンタルヘルスサポート外部機関との連携 ・生徒の状況を踏まえたカリキュラム内容調整検討・企画立案 ・生徒の評価アセスメント作成 ■運営方法： ・約5～6ヶ月のプログラムを、月～金（※水曜除く）で3～4名のチームが担当。オンライン中心だが、一部は対面で実施。 ・ステージ制で段階的にスキルを高める構成です。例えばある企業では2回のインターン実施で約50名が修了し、多くがグループ内で就業しています。 ■業務のポイント： ・インターン生のメンタルフォローや体調管理、学習フォローなど、成長をサポートする重要な役割を担います。専任の担当を付けるのではなく、その方やその時の状態によって、チーム全体でフォローします。 ・10名以上の外部精神科医や経験豊富な代表自らバックアップしてくれるので安心して業務に取り組めます。 ■組織：4名※講師＋精神科医(外部連携)10名＋事務局1～2名(企業対応)と連携してインターン運営・受講生フォローを推進。 ■当社の特徴： ・障がいのある方ひとりひとりの個性を尊重し、企業のDXを推進していくデジタル人材を育成する「人材育成型のインターンシッププログラム」を提供しています。既存の障がい者雇用のサービスでは実現が難しい、障がい者雇用率にとらわれない雇用の在り方を追及します。 ・AI、自動化、DX化に伴い世の中は更に便利になる反面、障がい者の方々がこれまで担ってきた仕事が失われようとしています。エンジニア不足に悩む企業と就業に悩む障がい者様の話を受け、当サービスの事業化を決定しました。 ・退職金あり、フレックス制、リモートワーク可など働きやすい環境です。フルリモート就業のご相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2丁目10-3 エキスパートオフィス麹町 勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,250円～430,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(3月・9月)※実績：月給の4か月分/年 ■昇給：年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4在宅】障がい者向けインターン運営・フォロー◆業績好調／プログラムの企画進行～体調面をサポート
      「社会貢献性の高い仕事に就きたい・教育分野でキャリアを積みたい」そんなあなたの思いを当社で実現しませんか？企業と障がい者双方に必要とされる、やりがいの大きなビジネスに挑戦しませんか？退職金制度／フレックスタイム制／リモートワーク可（フルリモート相談可） ■仕事内容 精神障がいを持つインターン生が、企業のDX推進に貢献できるデジタル人材へと成長できるよう、約5～6ヶ月間のインターンシッププログラムの運営と受講生のフォロー全般をお任せします。 ■業務イメージ インターンシップは月～金（水曜除く）で実施され、3～4名のチームで運営します。オンライン研修が中心ですが、一部対面での開催もあります。 プログラムはステージ毎に分かれており、インターン生は段階を踏んで着実にレベルアップを目指します。あなたは主に以下の業務を担当します。 ・インターン（週4日、10時～16時）の進行管理と運営全般 ・インターン生の学習状況のサポート ・インターン生の体調管理サポートと個別面談の実施 ・就労移行支援事業所やメンタルヘルスサポートを行う外部機関との連携調整 ・インターン生の状況や進捗度合いに応じたカリキュラム内容の調整検討および企画立案 ・インターン生の成長を評価するアセスメントシートの作成 ■魅力・やりがい インターン生の成長を間近でサポートし、就職という大きな目標達成の瞬間に立ち会えることが最大のやりがいです。企業からは「デジタル人材が確保できた」、インターン生からは「働く自信がついた」と感謝されることも多く、社会貢献性の高さを実感できます。あなたの支援が双方に新たな可能性をもたらします。 ■ポイント インターン生のメンタルフォローや体調管理、学習フォローなど、成長を多角的にサポートする重要な役割を担います。専任担当制ではなく、インターン生の状態や状況に合わせてチーム全体で協力し、手厚いフォローを行います。また、10名以上の外部精神科医や経験豊富な代表が業務をバックアップするため、安心して業務に取り組めます。 ■組織について 講師、精神科医（外部連携）10名、事務局1～2名（企業対応）を含め、総勢4名のチームで構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町2丁目10-3 エキスパートオフィス麹町 勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,250円～430,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(3月・9月)※実績：月給の4か月分/年 ■昇給：年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫｉｎｄＡｇｅｎｔ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｆａｃｉｌｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区八重洲2-2-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • キャリア採用担当◆AI×不動産SaaSの急成長スタートアップ／裁量権◎／出社完全自由・フルフレックス
      • NEW
      ＜「AI x クラウド」の活用で不動産業界の進化を支える不動産DXプラットフォーム『Facilo』を開発・提供／大手20社超を含む全国800店舗以上で活用＞ ■ポジション概要： 事業成長を採用で加速させる、採用リーダーポジションです。 当社は「AI × クラウド」で不動産業界の業務を変革するSaaSを提供しており、急成長フェーズに入っています。 本ポジションでは、経営と並走しながら採用戦略をつくり、組織拡大を主導する役割を担っていただきます。 ■主な業務内容 ・経営陣および各部門リーダーとの連携による人材要件の策定 ・生成AIを活用したダイレクトソーシングの推進 ・リファラルカルチャーの醸成・推進 ・エージェントリレーションの構築・最適化 ・採用イベントやキャリアフェアの企画・運営 ・採用ブランディング施策の企画・実行（SNS・オウンドメディア・イベント等） ・採用データを活用したプロセス改善・新チャネル開拓 ・候補者体験の向上およびフォローアッププロセスの管理 ■ミッション： ・事業成長に必要な人材を見極め、採用戦略を企画～実行まで一貫してリード ・経営陣・部門リーダーと連携し、組織課題や人材要件を定義 ・候補者体験（CX）を重視し、当社のブランドを体現する採用コミュニケーションを構築 ■ポジションの魅力 ◇経営直下・事業成長の最前線で採用をリード 採用の成果がダイレクトに組織成長へ反映される環境で、経営と共に採用戦略を推進 ◇幅広い裁量で採用をデザイン AI活用、ダイレクトスカウト・リファラル・イベント企画など、最適な手法を自ら設計・実行できます。 ◇“採用にとどまらない”HRBP領域にも関われる 組織づくり、カルチャー浸透、オンボーディング改善など、成長期スタートアップならではの経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～566,600円 固定残業手当/月：130,100円～183,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • イベントマーケティング ◆不動産業界向けSaaS／新たなマーケティングチャネル創出／フレックス・在宅
      ★不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」展開 ★リリースから１年弱で業界最大手企業に続々と導入 ★「日本発スタートアップ100選」「すごいベンチャー100」に選出の注目企業 ■業務概要： ・オンライン・オフラインを問わず、セミナーや展示会などのイベント企画・運営を通じて新たなマーケティングチャネルを創出するポジションです。 ・コンテンツ作成や関係者との調整をリードし、KPI達成に向けた効果測定と改善を実施。データドリブンで挑戦を楽しみ、多様なマーケティング施策を通して企業の成長を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細： ・ウェビナー、展示会などのイベント企画、運営 ・イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの開発 ・オンライン／オフラインのセミナー・展示会・カンファレンスイベントなどの全体企画と実行 ・登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 ・パートナー企業、関係会社・関係グループとの調整やハンドリング ・KPI、KGIの設定と数値・予算管理 ・データに基づいた効果測定／分析とアクションの改善 ■このポジションの魅力： ◎多様な企画に挑戦できる環境 ウェビナーや展示会、カンファレンスなど、オンライン・オフラインを問わず幅広いイベントの企画・運営をリードできます。新たなマーケティングチャネルの開発にも挑戦でき、自身のアイデアやクリエイティビティを最大限に発揮することができます ◎データドリブンなマーケティングスキルを磨ける KPIやKGIの設定から効果測定・分析、改善まで、一連のプロセスを自ら実行します。マーケティングデータを活用した戦略設計や予算管理のスキルを深めながら、成果を追求する経験を積むことができます。 ■働き方： ＜ダイバーシティを体現＞ 社員とその家族が健やかに働ける職場作りを体現するべく、様々な制度・福利厚生を提供しています。 ・運動会や卒業式などの子どもの行事・妊婦健診は有給の特別休暇を付与しています。 ・勤務時間の病児保育など、仕事と家庭の両立ができるように努めています。役員が育休をとるなど、しっかり制度が活用されていることも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～495,700円 固定残業手当/月：109,300円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,300円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｆａｃｉｌｏで募集中の求人をもっと見る

    株式会社タスキプロス

    不動産金融
    東京都港区北青山2-7-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【外苑前駅】不動産担保ファイナンス営業（幹部候補）/グロース上場G企業◇残業10時間程度
      ~2020年に東証グロース上場を果たしたタスキホールディングスのG企業/ワークライフバランス重視の働き方が叶う~ 不動産業者様または提携先の金融機関を対象とした不動産担保ファイナンス事業を運営しています。事業拡大に伴い下記ポジションの募集をいたします。 ■業務内容： 不動産担保ファイナンス事業の営業として、申込受付から融資、お客様のアフターフォローをお任せします。 ■具体的には： ・融資のお申込受付 ・不動産査定 ・ご融資 ・アフターフォロー　など ※当社最大の特徴は、不動産の評価算出を自社グループ内で行っていることです。 ※案件ごと事業性に合わせて物件を調査し、お取引に素早く対応することができます。 ■お客様について： お客様は不動産業者様や提携先の金融機関などがメインです。 資金ニーズのあるお客様に営業を行い関係構築、その後、紹介獲得などへ繋げます。 ■魅力について： 年間休日125日・土日祝休み・残業10時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が叶います！ 育児休暇取得実績もあり、安定基盤の中で長期的な就業が叶う環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～833,000円 ＜月給＞ 416,000円～833,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タスキプロスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｒｏｏｔｓ＆Ｒｏｕｔｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー16F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／月30万円／未経験歓迎／インセンティブ有
      SNSやテレビでトレンド入りするコンテンツを生み出すお仕事 企業やインフルエンサーと組み、世の中に新しい魅力を発信していきます。 【業務内容】 今まで何気なく見ていたショート動画やWeb広告。 次はあなた自身が"仕掛ける側"として、創り出していきましょう！ チームでPR案件の方向性を決めて、クリエイティブを制作・投稿！ 投稿後もデータ分析を行いながら、次の施策を考えます！ クライアントの成長を支えるやりがいあるお仕事です♪ ■具体的な仕事内容 ・各種ＳＮＳを活用したＰＲ活動 ・インフルエンサーを起用したＰＲ活動 ・ショート動画の企画～撮影、編集 ・ＷＥＢサイト制作（ＨＰ・ＬＰ） ・生成ＡＩを活用したＹｏｕＴｕｂｅ制作 インセンティブはSNS運用でのPR売上の40%！ 未経験でもインセンティブもらえます♪
      【東京本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F 【渋谷支社】 東京都渋谷区円山町28-1 【池袋支社】 東京都豊島区東池袋3丁目1-1 【丸の内支社】 東京都千代田区丸の内1-11-1 【大阪支社】 大阪府大阪市北区大深町5番54号 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神2丁目8-35
      月給30万円～　＋　事業部インセンティブ 【研修期間中】 月給：25万円　＋　PRインセンティブ（SNS運用によるPR売上） ※研修期間：6ヵ月
    株式会社Ｒｏｏｔｓ＆Ｒｏｕｔｅｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イノベーターワン

    その他電気・電子・機械 （商社）
    東京都港区港南1-6-34 品川イースト1階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／月給30万円以上／年休125日／土日祝休み／残業なし
      当社が手がけるのは、街や施設、イベント会場を彩るLED／LCDビジョンやデジタルサイネージ。 イベント会社や広告代理店、映像制作会社など、エンタメ業界のお客様に向けて最適な映像ソリューションを提案します。 日常の中で「自分の仕事がカタチになる」ワクワクを実感できる仕事です。 ━━━━━━━━━ ★ お任せする業務 ━━━━━━━━━ Q. 何をする仕事？ 「来月のイベントで使える大型LED／LCDを探している」 「店舗にデジタルサイネージを導入したい」 「バーチャルプロダクション用のスタジオを構築したい」 そんなお客様のご相談に寄り添い、ニーズに合った製品やシステムを提案します。 Q. 難しそう？ ご安心ください！入社時に専門知識は必要ありません。 製品の仕組みはシンプルで、研修や先輩との同行を通じて、自然と身につけられます。 ◎具体的には… ◆納品時の立ち会い、設置・運搬のサポート、現場視察 ◆既存顧客への定期フォロー、新製品や活用事例のご案内 ◆新規顧客へのアプローチ（展示会での名刺交換、問い合わせ対応が中心） など ◎扱う製品・案件規模は… 室内・屋外・VPスタジオに至るLED／LCDビジョンとシステムの企画と運営など。 1案件が数千万円規模に及ぶこともあり、スケールの大きな仕事に携われます。 ※海外出張があるため、英語、中国語を活かせます。 ━━━━━━━━━ ★ 手厚い教育体制 ━━━━━━━━━ 入社後は基礎研修からスタートし、先輩同行を通じて実務を習得。徐々に案件を担当し、3～6カ月目には提案から納品までお任せします。大型案件はチームでしっかりサポートします。 経験のない方でも安心して成長できるよう、会社全体でしっかりバックアップしていきます。
      【転勤なし】 東京都港区港南1-6-34 品川イースト1階 ＜アクセス＞ JR各線「品川駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～50万円＋インセンティブ＋賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。
    株式会社イノベーターワンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｏｐｐｔｙ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区大手町1-6-1SPACES大手町ビル1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大手町】両手型の人材紹介営業◇フルリモートOK／無借金の堅実経営／年収アップが目指せる環境～
      ～フルリモート・フルフレックス・時短勤務もOK！／増収増益を続ける人材ベンチャー／無理なく働き年収アップが叶う～ ■職務概要： HRビジネスに特化したエージェント事業やコーチング事業、採用広告支援事業を展開している当社にて、両手型エージェントとして新領域立ち上げをご担当いただく方を募集しています。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・HR領域に対し人材紹介事業を展開している当社にて、新規領域立ち上げ両面の人材コンサルタントを担当いただきます。当社ではリテーナー型人材紹介と人材紹介を行っており、すでに転職活動をしている層だけでなく、転職市場の外にいる潜在層や非認知層へもアプローチすることで、より良い人材のご紹介に繋げています。 ・企業／求人に対しては専任をつけず組織でフォローし、スカウト・面談した候補者の専任担当として求人を紹介します。 営業担当：社員3名＋業務委託3名の計6名です。 ■今後の事業方針： ・現在は人材紹介会社向けのサービスを提供する組織のみのため、今後は新規領域を立ち上げる方針です。 ・これに伴い、ご入社者にはご自身の知見を活用いただきながら、営業戦略の策定や実際の営業活動を担っていただきます ■株式会社Ｏｐｐｔｙについて ・ジェイエイシーリクルートメントやパソナ、レバレジーズなどの人材業界出身者が多く、少数精鋭のエージェント組織です。また、会社設立以降3期連続で増収増益、無借金かつ堅実経営を実現しています。 ■会社・求人の魅力： ・売上管理だけでなく、PL、BSも社員と共有しながら経営を行っており、今後は事業の立ち上げに関わる機会もあるため、『経営を学びたい』という方には最適な環境です。 ・また、子育て中のパパやママでも働きやすいように、フルリモート・フルフレックス制にしています。ライフイベントやプライベートの予定に合わせながら、柔軟に働くことができます。 ・給与還元率は50％に設計（人材業界の最高）しているため、『1000万円以上稼ぎたい』という方であればこれまでの経験を活かしながら年収アップが目指せます。粗利2000万円で年収が約1000万円になる高還元率の給与形態 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 SPACES大手町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～682,700円 固定残業手当/月：100,000円～147,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与還元率は人材業界の中ではトップクラスに設定しており、売上(粗利)を2,000万円あげると年収1,000万円支給される条件となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｏｐｐｔｙで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｐｒｏｄｕｃｅ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10いちご吉祥寺ビル8階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都／武蔵野市】法人営業／リハビリや福祉用具販売事業者の開拓◆年間休日116日／残業月平均10h
      【訪問リハビリテーションや福祉用具関連サービスを展開／業種未経験可／年間休日116日／残業月平均10時間】 ■業務内容： リハビリ・福祉用具関連事業者や介護施設に対して、サービスの提案や運営・管理などをご担当いただきます。単なる「営業」ではなく、医療・介護の現場と密接に関わりながら、サービス品質の向上と事業成長の両立を実現していくポジションです。 ■具体的な業務内容： ＜訪問リハビリ・福祉用具サービスに関わる運営・管理＞ ・セラピスト（理学療法士等）のシフト管理 ・利用者や関係先への定期的な訪問挨拶 ・提案や説明に使用する営業資料の作成 ＜高齢者施設・介護事業所への新規開拓営業＞ ・介護施設、居宅介護支援事業所などへのアプローチ ・サービス内容のご提案および関係構築 ・継続的な情報提供、フォロー活動 ＜利用者・家族への対応業務＞ ・サービス導入に関する説明、相談対応 ・受注後の契約手続き ・契約後の各種連絡、調整業務 ※現場、事務、営業を横断的に経験し、事業全体を俯瞰できる力が身につきます。 ■入社後について： まずは座学研修を通じて、介護・リハビリ業界の基礎知識や業務理解を深めていただきます。基礎を習得した後は、早期に現場へ入り、実践を通じてスキルを磨いていただきます。 ■キャリアパス・成長イメージ： 実績と意欲次第で、スピーディーなキャリアアップが可能です。月給ベースで、1年ごとに2万円～7万円の昇給実績があります。営業スキルに加え、メンバー育成やマネジメントまで担えるようになれば、さらなる昇進、昇給が可能です。 ※KPI（成果指標）を明確に設定しており、成果が正当に評価される環境です。結果次第で、昇給・昇進は随時行っていきます ※将来的には、部長職・役員クラスを目指していただける人材を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～420,000円 固定残業手当/月：49,500円～92,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～512,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※昨年度実績：年間総計2ヶ月分 ■昇給：年1回（10月） ※昨年度実績：1箇月単位で30000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｐｒｏｄｕｃｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＯＷＢＡＬ

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区渋谷3-6-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全8件
    • 【渋谷】法人営業《プロ向け美容製品の提案》◆ディーラー・代理店の方も大歓迎／理想を追求した商品の展開
      • NEW
      【サロン向けの法人営業／こだわりの自社製品の直販／個人ノルマなし／美容師・ヘアケア業界トップクラスの発信力／上場を目指す成長フェーズのパイオニア企業】 【はじめに】 今回は、プロ向けの美容商材「LOWBAL Professional」の営業担当を募集します。サロン様・美容師様への自社製品の提案・販売をお任せします。チーム全体で目標を追うため、個人ノルマはございません。 【主な業務内容】 ●サロン様訪問 ●オンライン・オフラインでの説明活動 ●営業戦略・資料作成 ●イベント参加（※都心部だけでなく、地方のサロン様を訪問する場合もあります。） など 【同社の営業として働くメリット】 ■営業活動のしやすさ： 業界内の知名度が非常に高く、インスタグラムのフォロワーも美容師を中心に10万人と業界トップクラスです。新規のサロン様でも企業や商品の認知度が高く、営業活動がしやすい環境です。また、代理店を挟まないため、直接顧客へ提案ができます。 ■評価・年収面： 実績やご自身の頑張りがしっかり評価に反映されます。今後売上も拡大見込みで早期の年収アップの可能性がございます。20代の役員も在籍しており、早期のキャリアアップも目指せます。 【製品への想い・こだわり】 主力製品は、「LOWBAL Professional」のカラー剤は業界初の”カラー理論”と”美容師の感性”を融合した新時代のカラー剤（特許取得済）です。 代表やスタッフの美容師経験から、「目の前の大切な人に向けた商品」をモットーに、実際の声を反映させ、大手化粧品企業を手掛ける開発担当と共に、ニーズの高い製品を展開しています。 【今後の中長期目標】 美容業界の課題解決のために事業拡大と影響力を発揮すべく、ヘアケア・カラーのメーカーとして日本一を目標に掲げています。中長期的に売上1000億を目指しており、競合優位性を高めるため、まずは顧客への直販を強化します。拡大フェーズで裁量とやりがいを実感できる同社への入社をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新拠点） 住所：東京都渋谷区渋谷 3-6-1 イースト渋谷ビル 7F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～266,000円 固定残業手当/月：71,000円～94,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ※経験・スキルを考慮し、ご相談の上決定いたします。 ※会社の業績や個人の実績を考慮して支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】ヘアケアなどの美容製品の商品企画（リーダークラス）◆美容師業界の知名度抜群◆ニッチトップ
      【プロ向けの美容製品の企画・開発／商材の強み・業界の知名度／服装・髪型・ネイル自由／美容師業界トップクラスの発信力】 【はじめに】 今回は、「LOWBAL Professional」をはじめとしたプロ向けの美容製品の商品企画・開発担当（リーダークラス）を募集します。美容・化粧品・トイレタリーなどの業界経験がある方大歓迎です！ 【業務内容】 ■商品の企画・開発： 新商品や商品リニューアルの企画開発を担当し、企画書作成から社内プレ ゼンテーション等も行います。 ■プロジェクトマネジメント： 開発スケジュール管理（企画から発売まで）のとりまとめを行います。 ■OEM、原材料、容器メーカーとの折衝 ■商品表示の適正や知財の抵触等の確認 ■商品開発における情報収集： 顧客ニーズや市場動向の調査と把握、競合商品の分析、研究などを行います。 【1日のスケジュール例】 09:00 出勤 10:00 競合分析・市場調査 11:00 企画資料作成・アイデア整理 13:00 休憩 14:00 容器メーカーと打ち合わせ 16:00 開発スケジュール確認 16:30 社内ミーティング 18:00 退勤 【組織構成】 現在商品開発2名体制＋外部委託となっております。 【こんな方におすすめ】 ■キャリアアップ・裁量を持って働きたい方： 2021年設立の美容系ベンチャー企業です。ご経験やスキルを活かしての事業拡大に直接貢献できるチャンスです。20代役員も在籍しており、早期のキャリアアップが目指せます。 ■専門性を身に着けたい方： 製品の勉強や提案を通じて、美容に関わる専門知識を身に着けることが可能です。美容にご興味がある方などもお待ちしております◎ 【魅力ポイント】 ■商材の強み／業界の立ち位置： 「LOWBAL Professional」のカラー剤は業界初の”カラー理論”と”美容師の感性”を融合した新時代のカラー剤です。（特許取得済）美容師業界での認知度が高く、SNSの総フォロワー数も20万人超です。 ■社員に嬉しい制度多数◎： 服装・髪型・ネイルは自由、自社製品の社員割引制度もございます。ウォーターサーバー、オフィスグリコも設置しています◎その他健康診断・予防接種の負担なども整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（新拠点） 住所：東京都渋谷区渋谷 3-6-1 イースト渋谷ビル 7F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～384,000円 固定残業手当/月：99,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ※経験・スキルを考慮し、ご相談の上決定いたします。 ※会社の業績や個人の実績を考慮して支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＬＯＷＢＡＬで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｒｈ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ

    不動産仲介
    東京都中央区銀座6-10-1
    • 設立 2021年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／転勤なし】発注者側：施工管理◆1回面接／内勤5割／土日祝休／残業平均11H／直行直帰
      • NEW
      ～不動産×ITで事業展開する東証スタンダード上場の急成長企業／年休124日、土日祝休、フレックス、残業平均月平均11時間と働き方抜群◎～ ■業務内容： 発注者側の立場で、自社開発物件の施工管理を担当します。 物件はIoTを導入した投資用賃貸物件で構造は2～3階建の木造がメインとなります。 現場管理を担当するのは、当社指定の工務店となるため、1日現場に張り付く現場監督ではなく、工程管理を中心に、予算管理・安全管理・近隣対応など包括的な現場管理を担っていただきます。 ■仕事のスタイル： ◎現場とオフィスワークは5：5 ◎社内の承認・スケジュール管理は電子化済み ◎一人あたり5～10件のプロジェクトを担当 └指定工務店との打ち合わせがメイン業務のため負担過多にはなりません。 ■ポジションの魅力： ＼急なトラブル対応はかなり少なめ／ 現場のトラブル対応は下請け施工会社が担当するため、休日出勤はかなり少なめです。 ※休日出勤は多くても月に1～2回程度。振替休日は必ず取得できる環境を整えています。 ＼指定の工務店とだからスムーズな連携／ 当社の物件を数多く手がけた工務店との連携なので、効率よく仕事を進められます。 ■1日の流れ： 8時30分：出勤 9時00分：連絡・承認チェック 11時00分：現場へ訪問 12時00分：ランチ 13時00分：オフィスに戻り会議 15時00分：図面チェック 17時00分：翌日準備 17時30分：退社 ■モデル年収： 1年半／係長　年収：800万円 3年半／部長　年収：1,000万円 ■就業環境： IoTを売りにしている当社は社員の働き方も非常に効率的です。 ・直行直帰もOK、外出先でのリモートワークも可能 ・月平均残業時間11h程 ・年休124日（土日祝休） ・出張ほぼなし ■当社の魅力： 「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開しています。 当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、独自性の高い物件を販売できる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ robot home大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-31-3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 702万円～861万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：404,900円～496,700円 固定残業手当/月：63,100円～77,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,000円～574,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保障 ※ご経験・スキルを十分に考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回以上 ※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 ■社員の年収例： 年収モデル 例（1）入社1年半／係長 年収：800万円 例（2）：3年半／部長 年収：1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社物件の品質管理◆施工管理経験者歓迎！／残業月11H程／土日祝休／上場・成長企業
      • NEW
      ～残業月11H程・年休124日・土日祝休／不動産×ITで事業展開する東証スタンダード上場の急成長企業～ ■募集背景： AI・IoTといった先端テクノロジーを活用し、不動産×ITの領域で高い業績を誇る「robot home」グループの一員として、投資用の木造アパートを専門に開発・仲介売買などを手掛けるのが当社です。 施工不備を徹底して無くすため、「品質管理」を専任する部署を設けているのが特徴。 今回は管理するプロジェクトの増加に伴い、同部署で増員募集を行ないます。 ■業務概要： 都心部中心に当社で自社開発をしてる投資用物件に対して、これまでのご経験を活かし建築アドバイザーとしてご活躍頂きます。 設計図全般の確認や、図面と現場の整合性の確認等、建築物件の品質管理を工事監理目線で行なって頂ける方で、かつ現場の進行に応じて品質検査を担当してくださる方を求めています。 品質検査の担当後、社内の施工管理職や外部の職人さんに施工指導も行ないます。 物件は2～3階建の木造が中心ですが、鉄筋コンクリート造、鉄骨鉄筋コンクリート造もゆくゆく手がける予定です。 ■ポジションの魅力： 物件を手掛ける側から、さらなる品質向上と次代の後進育成を？目指し、分析・支援する側へと立場を移し、これまでの知見を新たに活かしてご活躍頂けます。 ゆくゆくはエリアの統括責任者にも就けるチャンスがあります。 ■就業環境： IoTを売りにしている当社は社員の働き方も非常に効率的です。 ・直行直帰もOK、外出先でのリモートワークも可能 ・月平均残業時間11h程 ・年休124日（土日祝休） ・プライベートも大切にしながら働ける環境です。 　有休取得率：73％、育休復帰率：100%（2024年度グループ実績） ・5日以上の連続休暇取得可能 ■当社の魅力： 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」をテーマとし、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開しています。　 当社が提案する「IoTアパート」は、空調管理や玄関ドアの施錠、窓のセキュリティや、ライトの点灯など、生活のあらゆるシーンでIoTデバイスをスマートにコントロールすることができ、独自性の高い物件を販売できる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 603万円～1,005万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,800円～579,700円 固定残業手当/月：54,200円～90,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与を参照し柔軟に対応いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｒｈ　ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔで募集中の求人をもっと見る

    ＵＬＴＲＡ ＳＯＣＩＡＬ株式会社

    総合広告代理店
    東京都港区六本木2-3-2VORT六本木一丁目10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／港区】AI セールスディレクター◇創業以来400％成長率の急成長ベンチャー／IPO準備中
      【有名SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業／生成AIデジタルヒューマンなど最新技術を用いたサービスを展開◎】 ■職務概要： 1. 戦略的ターゲット選定と開拓 エンタープライズ企業（大手企業）を中心に、経営層（CXO）へのアプローチを通じた新規商談の創出。 2. コンサルティングセールス クライアントの現状（As-Is）と理想（To-Be）を定義し、AI導入による定量的・定性的メリットを算出した提案書の作成。 3. PoC（概念実証）の設計と推進 プロダクトチームやエンジニアと連携し、実証実験のKPI設定から検証結果のフィードバック、本番導入へのクロージング。 　　　　　　　　 ■働く環境や当社の魅力について： ◎フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日125日 ◎グロース市場への上場を目指しており、IPOに向けた企業の成長に関わることができます。 ■当社について： ULTRA SOCIAL株式会社は、人気SNSの創業メンバーたちが立ち上げたマーケティング企業です。創業以来400％の成長率を記録している急成長ベンチャー企業でIPOに向けた準備を進めています。最先端のノウハウとテクノロジーを掛け合わせ、顧客を動かし事業成長に貢献するということをミッションにし、現在はSNSマーケティング事業、クリエイターMCN事業、PRマーケティング事業、生成AI事業の4事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木一丁目10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：424,154円～657,346円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 固定残業手当/月：71,682円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 525,836円～819,028円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定であり、時間外手当、賞与含む。 ・時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、20時間分支給(超過した分は追加支給) ・昇給：あり(年2回　5月・11月) ・賞与：年2回(6月・12月、3.5ヶ月分(業績と個人評価による)) ・その他固定手当：等級に応じた役職手当2万～支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 美容部員歓迎【TikTok LIVE配信メンバー】美容・ファッションブランドの販売促進／年休125日
      【成長率400％超／TikTok Shopで日本トップクラスのクリエイターを生むプロダクション／ソーシャルマーケティングを牽引する最先端のナレッジを有するマーケティング企業】 【ポジション概要】 各ブランドのTikTok Shop公式アカウントへのLIVEコマース出演を通じて、ブランドのオンライン販売員としてセラーの売上の中核を担うポジションとなります。 美容系商材を主軸に扱いながら、食品や雑貨など幅広い取り扱う機会がございます。 【具体的な業務内容】 ・ライブコマースへの出演/販売 ・セラーの売上を伸ばすためのライブ企画/台本の作成 ・LIVEのVMD設計 ■事務所紹介： https://ultrasocial.jp/cues/ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木一丁目10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円～250,800円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,900円～290,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定であり、時間外手当、賞与含む。 ■昇給：あり（毎年11月） ■賞与：年2回（6月・12月、3.5ヶ月分／業績と個人評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＵＬＴＲＡ ＳＯＣＩＡＬ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＧＯＧＥＮ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー16F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅可｜ITセールス｜責任者候補】黒字化経営！成長率600％｜不動産売買テック｜大阪立上メンバー
      ▲▽おススメポイント▽▲ ・創業から1年で業界最大手の企業群が顧客に（成長率600％超◎） ・当社サービスを通じた流通総額は1兆円超◎ ・在宅＆フレックス制度勤務　柔軟な働き方を実現◎ ■私たちについて 株式会社GOGENは「語源になる」をビジョンに、不動産売買の体験を根本から変えるスタートアップです。電子契約サービス「Release」や手付金ゼロ購入支援「ゼロテ」など、業界の構造課題に挑み、テクノロジーで新しい常識を創出しています。直近不動産売買のデジタル化に向けた政策が閣議決定し、当社事業にとって更なる追い風が来ているフェーズです。 ■実績 ・過去資金調達の累計4億円を突破 ・業界初となる不動産売買の電子化を実現したパイオニア ・主力サービス「レリーズ」は流通総額（GMV）1兆円以上の取引を支援 ■採用背景 東京を本社として事業拡大してきましたが全体売上のうち3分の1は関西となります。更なるドライブをかけていきたく、関西にも軸足を置いていく予定です。そのため関西専任セールス1人目としてご活躍いただける方を採用する運びとなりました。 ■業務内容 一般的なSaaS営業モデルとは異なり初回接点からクロージング、導入オンボーディングまで一貫して携わることができる点からしっかり顧客深耕していくことが可能であり、価値提供していただくことを期待しています。 ・アポイント獲得～提案～クロージングまでの一連の営業活動 ・顧客課題のヒアリングとニーズ把握、解決に向けたコンサルティング ・導入後の運用計画策定・利用サポート・アップセル／クロスセル推進 ・要望抽出と改善サイクルの立案・実行（プロダクト開発チームと連携） ・LTV（顧客生涯価値）最大化を見据えた中長期リレーション構築 ・（ゆくゆくは）関西事業の責任者として事業リードいただく予定です。 ※既存対応に加え既に社内にあるハウスリスト宛に新規開拓をいただきます ■組織体制 CEO1名＋営業担当3名（平均年齢33～4歳） ■入社後 大阪オフィスにて勤務をいただきます。週3日程度、CEOと営業担当1名が大阪にて勤務をいたしますのでそのタイミングでOJTを通じてキャッチアップいただく予定です（大阪にはエンジニア1～2名）
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ◆残業代は一律で基本時給の150%の割増手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪｜在宅可｜ソリューション営業】不動産売買テック展開｜流通総額1兆円超｜事業・組織拡大フェーズ◎
      ▲▽おススメポイント▽▲ ・創業から1年で業界最大手の企業群が顧客に（成長率600％超◎） ・当社サービスを通じた流通総額は1兆円超◎ ・在宅＆フレックス制度勤務　柔軟な働き方を実現◎ ■私たちについて 株式会社GOGENは「語源になる」をビジョンに、不動産売買の体験を根本から変えるスタートアップです。電子契約サービス「Release」や手付金ゼロ購入支援「ゼロテ」など、業界の構造課題に挑み、テクノロジーで新しい常識を創出しています。直近不動産売買のデジタル化に向けた政策が閣議決定し、当社事業にとって更なる追い風が来ているフェーズです。 ■実績 ・過去資金調達の累計4億円を突破 ・業界初となる不動産売買の電子化を実現したパイオニア ・主力サービス「レリーズ」は流通総額（GMV）1兆円以上の取引を支援 ■採用背景 東京を本社として事業拡大してきましたが全体売上のうち3分の1は関西となります。更なるドライブをかけていきたく、関西にも軸足を置いていく予定です。そのため関西専任セールス1人目としてご活躍いただける方を採用する運びとなりました。 ■業務内容 一般的なSaaS営業モデルとは異なり初回接点からクロージング、導入オンボーディングまで一貫して携わることができる点からしっかり顧客深耕していくことが可能であり、価値提供していただくことを期待しています。 ・アポイント獲得～提案～クロージングまでの一連の営業活動 ・顧客課題のヒアリングとニーズ把握、解決に向けたコンサルティング ・導入後の運用計画策定・利用サポート・アップセル／クロスセル推進 ・要望抽出と改善サイクルの立案・実行（プロダクト開発チームと連携） ・LTV（顧客生涯価値）最大化を見据えた中長期リレーション構築 ※既存対応に加え既に社内にあるハウスリスト宛に新規開拓をいただきます ■組織体制 CEO1名＋営業担当3名（平均年齢33～4歳） ■評価制度 年2回ほど目標設定の振り返りを実施。 個人目標＋事業目標に対する達成度合いに対して評価 ■入社後 大阪オフィスにて勤務をいただきます。週3日程度、CEOと営業担当1名が大阪にて勤務をいたしますのでそのタイミングでOJTを通じてキャッチアップいただく予定です（大阪にはエンジニア1～2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,667円 ＜月給＞ 500,000円～666,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＧＯＧＥＮ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＤＸＥ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー11F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業課長◆持続可能な循環型社会の実現に貢献◆福利厚生充実◆業務効率化SaaSを展開
      • NEW
      【産業廃棄物処理業者向けに業務効率化SaaSを展開／持続可能な循環型社会の実現に貢献】 ■仕事の内容 ・営業組織ソリューションマーケティング部メンバー（6名、将来的に8名程度）の人員・成果・売上管理 ・販売状況に応じた営業施策の企画立案・実行（PDCA） ・出張費等を含む営業関連コスト管理 ・費用対効果の最大化 ・営業部門内のマーケティング人材のマネジメント ・経営陣の片腕として営業戦略の立案・推進 ・外部や他部署（プロダクト開発・カスタマーサクセスなど）との連携・調整業務（顧客の声・市場のフィードバックを事業全体に活かすための「橋渡し役」） ■配属先について 法人営業4名＋マーケティング業務2名/AREグループからの転籍者や中途採用者（20代～50代）で構成されています。 ■私たちのミッション 社会を支える「産業廃棄物処理」をデジタルで効率化し、”現場の作業不負荷”と”環境負荷”を大幅削減することがミッションです。 ■産廃業務効率化サービス「DXE Station」について DXEが展開する産廃業務効率化クラウドサービスです。パソコン操作が苦手な方にもわかりやすいUIの他、企業側の負担を減らす制度の活用など、紙業務をなくすための仕組みを多数取り入れています。 ■働く環境 平均年齢は39歳で、中途採用者率は90％です。若手から経験豊かな層まで、幅広い年代が働いている環境です。業界未経験からのスタートが多く、職歴に関係なく活躍することが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F 勤務地最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,339,996円～8,839,992円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月額＞ 583,333円～791,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ その他固定手当＝ライフプラン給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＤＸＥ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＲＥＭＯＷ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田神保町2-10-4PMO神保町11F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京／リモート】海外向けプロモーション～アニメなど日本コンテンツを海外へ～英語力を活かす／働き方◎
      • NEW
      アニメ等日本コンテンツの海外向けのプロモーション業務をお任せします。映画・映像・エンタメ業界におけるマーケティング経験のある方、ご応募お待ちしております！ 【業務詳細】 ■SNS運用の戦略立案・KPI設計から施策の実行 ■コンテンツプロモーション施策（インフルエンサーマーケティング・パブリシティ・タイアップ等）の立案と実行 ■サービスに寄与するコラボレーション企画 ■イベント運営、また関係各所との関係性構築や社内調整、KPIマネジメント等 ■REMOWの目指す世界： 日本のエンタテイメントは、この国に収まらない社会の発展や情報技術の進歩により、国々の壁は低くなりました。そしてエンタテイメントの世界では、グローバルサービスが次々と誕生しある国で制作されたローカル作品が、世界で視聴され始めました。 そのような世界で、日本が生み出したエンタテイメントは、世界の人々にどこまで届いているのか、世界の人々は日本のエンタテイメントをどれほど知っているかご存じでしょうか？ 一部の日本の作品が世界で視聴されているニュースを耳にすることが増えました。しかし、日本の作品が視聴できる映像プラットフォームサービスは限定的であり、全世界の映像エンタテイメント利用者の多くは正規サービスではなく海賊版での視聴をしている実態があります。 我々が生んだエンタテイメントカルチャーを“その想いアイデンティティ＂と共に、世界の人々へ届けたい。そして、それを支えるすべての制作者を、世界の人々とつなげたい。日本のエンタテイメントカルチャーを“知る人ぞ知る”から“誰もが知る＂ものとするため、世界に人々に適切に届けられる世界を作りたい。その実現を目指すのが、「REMOW＝日本と世界を繋げる新しいメディア」です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／神保町】海外向け映像配信サービスの運用◆年間休日130日／フレックス
      【日本の映像作品を海外へ広めるメディア会社／年間休日130日／土日祝休み／フレックス】 ■業務概要： 日本のエンタテインメントカルチャーを世界で視聴できる映像配信サービス網の運営業務（特にYouTube）をお任せします。テレビ局や動画配信プラットフォーム運営会社ご出身等、動画運用業務経験者の方歓迎です。 ■具体的な業務内容： ・当社運営の映像配信サービスの運用窓口業務、各種プロモーション施策の立案、実行 ・YouTubeを中心とした配信登録、数値管理等の運用業務 ・映像配信や放送プラットフォームとの運用窓口、調整業務（契約締結、作品選定、数値管理等） ・コンテンツプロモーション施策（インフルエンサーマーケティング・パブリシティ・タイアップ等）の立案、実行 ・上記施策におけるKPI設計および管理、社内調整等 ■当社が目指す世界： 日本のエンターテインメントは、この国に収まらない社会の発展や情報技術の進歩により、国々の壁は低くなりました。 そしてエンターテインメントの世界では、グローバルサービスが次々と誕生しある国で制作されたローカル作品が、世界で視聴され始めました。一部の日本の作品が世界で視聴されているニュースを耳にすることが増えましたが、日本の作品が視聴できる映像プラットフォームサービスは限定的ゆえ、正規サービスではなく海賊版での視聴をしている実態があります。 我々が生んだエンターテインメントカルチャーを「その想い・アイデンティティ」と共に、世界の人々へ届けたい。 そして、それを支える全ての制作者を世界の人々と繋げたい。日本のエンターテインメントカルチャーを、「知る人ぞ知る」から「誰もが知る」ものとするため、世界に人々に適切に届けられる世界を作りたい。 その実現を目指すのが、「REMOW＝日本と世界を繋げる新しいメディア」です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～470,000円 固定残業手当/月：79,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＲＥＭＯＷ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＲＩＴ

    外国為替
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    • 設立 2021年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【住宅ローン営業】マネージャー募集／金融業経験者・不動産業経験者歓迎！
      【住宅ローン・投資マンション向けローン取扱銀行代理店／住信SBIネット銀行と連携し提供する銀行サービス／不動産×金融×テクノロジー】 ■業務内容 ・提携大手不動産会社への住宅ローン、資産活用ローンの利用に関する企画営業 ・新たな住宅ローンの商品企画ならびにローン利用顧客へのコンサルタント業務 ■具体的な業務 提携先への各種住宅ローンの企画営業となるため、住宅ローンの業務知識に加え、問題解決能力、企画提案力などのスキルが求められます。 このポジションは、住信SBIネット銀行の代理店として良質な商品をご紹介する事ができ、さらに安全性の高いシステムを通じてスムーズな情報連携ができる恵まれた環境であることが最大の魅力です。 ■「RENOSY BANK」について 「RENOSY BANK」は、不動産×金融×テクノロジーのサービス実現を目指した新しい形の銀行サービスです。お客さまは「RENOSY BANK」アプリをダウンロードし、口座を開設することで、住信SBIネット銀行が提供する預金や決済、融資といった各種銀行サービスをご利用いただけます。 ■当社について 住信SBIネット銀行の銀行代理事業会社として、住宅ローンを中心とした各種銀行商品の提供/住信ネオバンクである「RENOSY BANK」を運営しています。東証プライム上場企業である「GA　technologies」の協力会社であり、有力外部リソースが豊富な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 選考を通じて年俸を決定させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～534,700円 固定残業手当/月：66,500円～125,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代を含む予定年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木／ローン・銀行事務】データ入力・問合せ対応等／年休123日・残業月５ｈ・フレックス制度有
      【金融・不動産業界経験者歓迎！／住宅ローン事務／フレックス制度有（コアタイム無）・残業月5hで働き方◎】 ■ミッション 住宅ローン手続きをスムーズに進めることがミッションです。書類確認やデータ入力だけでなく、「不備を防ぐ」「円滑にやり取りを進める」といった調整力が求められるポジションです。 正確な対応を通じて、お客様の「マイホーム購入」や「不動産取引」を安心して進められるよう支える重要な役割です。 ■業務内容 住信SBIネット銀行の代理店として、不動産購入時の住宅ローンに関する事務業務をお任せします。 取引先は大手不動産会社が中心で、金融・不動産知識を活かした円滑な連携が可能です。 ・住宅ローン申込書類とシステム入力内容のチェック ・提携不動産会社への不備確認・連絡対応 ・システムへの対応履歴入力 ・お客様・提携会社からの問い合わせ対応 ※未経験者も研修で丁寧にフォローするため、ご安心ください！ ■業務のポイント 正確に業務を進めるだけでなく、お客様ごとに異なる資産状況に合わせた柔軟な対応力も求められます。単なる事務作業ではなく、状況に応じて臨機応変に動ける方には大きなやりがいがあります。 ■組織構成 社員23名　事務スタッフ4名（20代～40代） 男女比3:7で女性が多めな職場です。 ■働き方 ・フレックス制度（コアタイムなし） ※業務の時間はローン案件数やチームメンバーのシフトなどを考慮のうえ調整可能です。通院等の中抜けも可。 ・残業は月平均5時間と少なめ ・20代～40代が活躍中、女性比率も高く働きやすい環境です ■キャリアパス 住信SBIネット銀行の代理店のため、柔軟なキャリアを描くことが可能です。経験・適性に応じて、事務職からローン提案や業務企画職などへのステップアップも可能です。 ■事業の魅力 不動産を買うときに手間がかかる住宅ローン手続きを、銀行の代わりにまとめてサポート。「不動産×金融×IT」で、時間のかかる手続きを効率化し、不動産取引をもっと便利でわかりやすくしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～283,500円 固定残業手当/月：57,000円～66,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＲＩＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社楡

    マーケティング・リサーチ
    東京都渋谷区代々木1-42-2-302
    • 設立 2021年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【データ分析】年休120日以上/残業月10h未満/土日祝休/西新宿駅チカ/在宅勤務OK（週2日まで）
      ◆◇10-10-10のCMでおなじみの司法書士法人 中央事務所 からマーケティングや情報システムなどの部門が分社化した会社です◆◇ ■業務内容： ExcelやGoogleスプレッドシート、BIツールなどを用いて、おもにマーケティングにおけるデータの集計および分析を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ハウスデータや市場データから、広告媒体やクリエイティブの成果を分析 ・データをもとに広告の改善点を見つけ出し、対策を提案 ・予算編成や出稿計画をもとに、反響の予測を立てる ・その他、会議資料の作成、報告など 具体的には、以下の業務をお任せする予定です（適性やご経験、ご希望を考慮し決定します）。 ・各広告媒体の成果分析およびレポート作成 ・経営計画を達成するための出稿計画を検討 ・広告の反響予測を行い、顧客対応部署に共有 ・成果改善のためのボトルネックを特定し、改善提案 ・システム開発部と連携し、集計分析業務などの自動化を推進 ※その他、広告運用やクリエイティブ制作など、ご希望に応じて多彩なキャリアパスが描けます ■当ポジションの魅力・特徴： ・メインのクライアントはグループ会社の「司法書士法人 中央事務所」であり、中長期的な改善施策も実施しやすい環境です ・その他の案件も受注を増やしていく段階にあり、今後の案件についてはローンチから携わっていただくことが可能です ・マスメディアからWEBまで幅広く手掛けているため、広く知識や経験を身につけることができます ■働き方： ・年休122日…完全週休二日制（土日祝） ・残業10h未満 ・有休取得率100％…休み希望が通りやすい＆有休取得を全社的に推奨！ ・時短勤務も可能…ゲームの発売日なので今日は17時退勤！も可能！ ・育産休制度あり…産育休からの復職率100％（子育て中の社員も多数） ・在宅OK（～週2）…茨城県など遠方在住の社員も在籍！ ・副業OK…アーティスト活動や会社経営との両立も可能！ ・管理職の男女比4:6…女性活躍中！ ＜現社員の働き方の一例＞ ・社内SE×パパ：送迎のため17時退勤。急な欠勤にも理解あり ・管理職×バンド：退勤後はバンド練習。月曜は5時間勤務で早上がり ・SE×プライベート：有給で大型連休も取得できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング9階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～400,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回/業務評価による査定あり 【賞与】年2回/業務評価による査定あり 固定残業代はなく、残業代は働いた時間に応じて支給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社楡で募集中の求人をもっと見る

    ウィードファウスト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区巣鴨1-4-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全1件
    • ホワイト認定企業のITエンジニア／前職給与保証／賞与年2回
      • NEW
      金融機関や官公庁、製造・通信系など幅広い企業をクライアントに持ち、高品質なサービスの提供により厚い信頼を築き上げている当社。 日々増え続けるニーズにお応えし、今後のさらなる事業拡大を実現するべく、今回は当社の要となる『エンジニア』を増員募集いたします！ 【★案件はエンジニアが選べる★】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日1000件以上もの案件依頼が寄せられる安定性を強みに、当社ではエンジニアが自由に案件を選べる【案件選択制】を導入しています。 「開発の上流工程に携わりたい」 「フルリモートワークで家庭と両立したい」 など、あなたの要望をできるだけ詳しく教えてください。幅広い案件から、希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトをご提案します！ ■■参画プロジェクト例■■ ・自動車に内装されるAI/IoTの開発 ・大手金融機関向け決算システムの開発 ・官公庁向け仮想基板の設計構築 ・道路会社向けクラウド・サーバの設計構築 ・国内大手生保向けのインフラ構築・運用 …など 【★チーム制だから孤立しない★】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「常駐先で上手くやっていけるか不安…」 このような方、ご安心ください。当社では基本的にチーム単位で案件を受けているため、入社後は当社の社員がいるチームへ配属します。 リーダーや他のメンバーが常にそばにいる環境なので、困ったことがあればいつでも声をかけてください！ 【★キャリアパスもあなた次第★】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「将来はメンバーマネジメントに挑戦したい」 「これから先もずっと現場で開発に携わりたい」 人それぞれ、理想とするキャリアがありますよね？当社では、会社都合で勝手なキャリアパスを押し付けるようなことはしません。 あなたの目指したい将来像をうかがいながら、一人ひとりの想いをしっかり汲み取ったキャリア形成をお約束します！
      各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）または当社オフィス（東京）での勤務となります。 ※自宅最寄駅からプロジェクト先の通勤場所、時間を最大限考慮します。 ※スキルやタイミングにより、自社内での勤務もあります。 ※U・Iターンも歓迎！引越費用を支給します！（規定あり） ■本社／東京都豊島区巣鴨1-4-7 MKビル5F ＼★リモートワークが中心です★／ フルリモートやリモートの併用割合は全体で76%。通勤負荷や各種感染リスクの軽減などを目的に、在宅勤務を推奨しています！
      月給27万5156円～45万9590円+各種手当＋賞与 ※時間外手当は、別途1分単位で全額支給します。 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ＼★10種類以上の充実手当★／ 一般的に新人の育成やメンバー管理といった社内活動は基本給に含まれる業務のうちとされるケースが多いですが、当社ではこうした細やかな頑張りをできる限り評価するべく、以下のような手当を用意しています。 ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■出張手当 ■教育手当（経験の浅い方等フォローに纏わるもの） ■現場管理手当（チーム進捗や内外部の管理調整） ■PJ外管理手当（社内体制上の配下メンバーの管理） ■疎通手当（配下メンバーの次案件営業時における営業との疎通時） ■査定手当（目標管理に纏わるもの） ■会議手当（グループや全体会議への参加時） ■資料手当（会議資料作成時） ■紹介手当（従業員紹介時） ■企画手当（研修、勉強会、サークル等の起案時） ■実施手当（企画実行時） ■特別手当 これらを上長や営業、クライアントなど多角的な視点から公正に評価して昇給・賞与に反映。意欲次第で年収1000万円以上も実現できます！
    ウィードファウスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社バウンスバック

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都文京区湯島4-12-8湯島アパートメントハウス115
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/未経験歓迎！】インドアゴルフインストラクター◆研修充実◎独自メソッド有／基本正社員登用有
      〇未経験歓迎！SNS総登録者数100万人以上のゴルフYouTuber・てらゆー監修の人生を変えるインドアゴルフスタジオ／スキマ時間で自分のゴルフスキル向上も可能！フルフレックス／正社員登用あり／研修制度・サポート体制◎ ■業務内容 ゴルフインストラクターとしてSNS総登録者数100万人以上のゴルフYouTuber・てらゆーの作ったインドアゴルフでのレッスン業務を担当します。「ゴルフを通して人生を豊かにしたい」という思いのもとお客様の技術向上に本気で向き合います。ゴルフが好きな方・一緒に日本一のインドアゴルフ企業を目指してくれる方を募集します！ ■業務詳細 初心者から上級者まで幅広いお客様へのサポートを行います。マンツーマンレッスンで専門用語を使用せず誰にでもわかりやすい表現で指導します。週に平均30~35件ほどのレッスンを行います（1回50分）。 レッスン以外の時間は清掃業務や先輩のレッスンの見学、自身のゴルフ技術向上のため自主練習などを行います。 ＜指導内容＞ ・スイングやフォームの分析と改善指導 ・コースマネジメントのアドバイス ・ゴルフ用品の選び方や使用方法のアドバイス／道具の提案 ・動画を活用したレッスン内容の記録 ■組織構成 ・馬車道店：2名（全員男性） 平均年齢30代前半で、20代半ば~40代半ばのメンバー所属です。配属先は希望を考慮します。 ■入社後の流れ／研修制度 入社後1～2ヶ月間、新橋店で研修を行います。ビジネスマナー、指導方法など1日8時間しっかり事業部長が指導します。スイングやフォーム指導も行います。 現場配属後1～2ヶ月間は先輩が同席しつつ顧客を受け持ちます。慣れると徐々に1人でレッスンを行って頂きます。 ■キャリアパス ・2~3年で正社員登用・店舗責任者→採用・物販部門の統括・経営幹部など様々な道があります。 ■魅力 ・スキルや目標に合わせた指導プランを作成し技術向上をサポートします。誰にでもわかりやすいレッスンを目指して専門用語を使わないことを徹底します。 ・てらゆーメゾットを顧客に伝えると同時に自身のゴルフスキル向上が可能です。スタジオに空きがある場合は自己研鑽に使用できます。 ・日本一を目指すため店舗拡大を行う予定で今後成長フェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Tera-You-Golf-Studio　日本橋店 住所：東京都中央区日本橋2－10－12 プレリー日本橋ビル3F 勤務地最寄駅：日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Tera-You-Golf-Studio　新橋店 住所：東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビルB1F 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～407,400円 固定残業手当/月：50,000円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 450万円／入社1年目・コーチ 500万円／入社2年目・コーチリーダー 600万円／入社3年目・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/未経験歓迎！】インドアゴルフインストラクター◆研修充実◎独自メソッド有／基本正社員登用有
      〇未経験歓迎！SNS総登録者数100万人以上のゴルフYouTuber・てらゆー監修の人生を変えるインドアゴルフスタジオ／スキマ時間で自分のゴルフスキル向上も可能！フルフレックス／正社員登用あり／研修制度・サポート体制◎ ■業務内容 ゴルフインストラクターとしてSNS総登録者数100万人以上のゴルフYouTuber・てらゆーの作ったインドアゴルフでのレッスン業務を担当します。「ゴルフを通して人生を豊かにしたい」という思いのもとお客様の技術向上に本気で向き合います。ゴルフが好きな方・一緒に日本一のインドアゴルフ企業を目指してくれる方を募集します！ ■業務詳細 初心者から上級者まで幅広いお客様へのサポートを行います。マンツーマンレッスンで専門用語を使用せず誰にでもわかりやすい表現で指導します。週に平均30~35件ほどのレッスンを行います（1回50分）。 レッスン以外の時間は清掃業務や先輩のレッスンの見学、自身のゴルフ技術向上のため自主練習などを行います。 ＜指導内容＞ ・スイングやフォームの分析と改善指導 ・コースマネジメントのアドバイス ・ゴルフ用品の選び方や使用方法のアドバイス／道具の提案 ・動画を活用したレッスン内容の記録 ■組織構成 ・馬車道店：2名（全員男性） 平均年齢30代前半で、20代半ば~40代半ばのメンバー所属です。配属先は希望を考慮します。 ■入社後の流れ／研修制度 入社後1～2ヶ月間、新橋店で研修を行います。ビジネスマナー、指導方法など1日8時間しっかり事業部長が指導します。スイングやフォーム指導も行います。 現場配属後1～2ヶ月間は先輩が同席しつつ顧客を受け持ちます。慣れると徐々に1人でレッスンを行って頂きます。 ■キャリアパス ・2~3年で正社員登用・店舗責任者→採用・物販部門の統括・経営幹部など様々な道があります。 ■魅力 ・スキルや目標に合わせた指導プランを作成し技術向上をサポートします。誰にでもわかりやすいレッスンを目指して専門用語を使わないことを徹底します。 ・てらゆーメゾットを顧客に伝えると同時に自身のゴルフスキル向上が可能です。スタジオに空きがある場合は自己研鑽に使用できます。 ・日本一を目指すため店舗拡大を行う予定で今後成長フェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜馬車道店 住所：神奈川県横浜市中区常盤町4丁目45－1 勤務地最寄駅：関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～407,400円 固定残業手当/月：50,000円～92,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 450万円／入社1年目・コーチ 500万円／入社2年目・コーチリーダー 600万円／入社3年目・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バウンスバックで募集中の求人をもっと見る

    Ｈａｎａ税理士法人（Hanaグループ）

    税理士法人
    東京都千代田区九段南4-6-10九段南ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市ヶ谷】バックオフィス担当◆経理や労務など幅広い業務をお任せ／残業月10～20h／土日祝休
      ～バックオフィス業務に必要な様々なツールの導入◎／生産性を高めてメリハリを持って働ける環境／服装自由／年休120日～ ■業務内容： ベンチャー系会計事務所グループである当社にてのバックオフィス業務全般を お任せします。 ■業務内容： ◎自社経理業務（使用ソフト：freee会計） └代表が税理士のためサポートを受けながら、安心して取り組める環境です。 ◎自社労務業務（使用ソフト：freee人事労務、ジョブカン） ◎自社総務業務 ◎IT関連業務（新入社員PCセットアップなど） ◎人事採用業務（自社採用の面接調整やエージェント対応など） ■社内の雰囲気： スタートアップならではの、ゼロから1を作り上げていくフェーズです。全席にデュアルディスプレイを完備し、日々の業務効率を高めています。また、クラウド会計や予算管理ツールなど、最新のITツールを積極的に導入。メンバー一人ひとりが集中して仕事に取り組める環境を整えています。 ■Hanaグループについて： 税務顧問だけでなく、会計ツールの導入からバックオフィス業務支援、IPOコンサルティングまでクライアントに寄り添った幅広いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～283,000円 固定残業手当/月：48,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は前年実績の業績賞与を含みます ※年齢・経験を考慮して決定します ■昇給：1回（業務習熟度、業績に応じる） ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】税務会計メンバー◆服装自由／完全週休2日制／ゼロイチフェーズのスタートアップ会計事務所
      ★会計・税務＋バックオフィスサポートだけでなく、企業の成長フェーズに合わせ、ワンストップ・ハンズオン支援で差別化 ★生産性を高めてメリハリを持って働ける環境／年休120日～ ■業務内容 Hana税理士法人は、IPOを目指すベンチャー・スタートアップ企業の税務顧問を中心に、会計ツール導入支援から経理アウトソーシング、IPO支援など、成長フェーズごとのサービスを展開しています。 近年は、クラウド会計や処理自動化ツールの導入により、作業効率を高めることで“より深く企業成長に関わる”支援体制を整備中。 事業拡大と体制強化のため、新たにAccounting & Taxユニットのコアメンバーを募集します。 ・月次決算、年次決算 ・記帳代行 ・各種申告作業 ※会計ツールの習得や自己研鑽の時間に充てられるよう、またご経験に応じて担当社数を調整しています。 ・会計アドバイザリー ・巡回監査 ※メンバー間でシェアしている案件もありますが基本は担当制です。 ※担当するクライアントはメンバー間で適宜入れ替わります。 ■仕事のやりがい ・Hanaグループ創業期の立ち上げメンバーとして活躍いただけます ・代表税理士の下で税務・会計業務のスキルを磨くことができます ・様々な業種・規模の企業様の経理業務に携わるチャンスあり ・Hanaの社内プロジェクトに携わることで、ベンチャー企業での事業・組織づくりを経験できます ・未経験の方は入社後3か月は研修期間として実務研修動画セミナーを受講することができます ・クラウド会計ソフトの認定試験の受験が可能 ■資格取得支援 ・自己研鑽のための書籍購入、セミナー受講制度あり ・会計・税務に関する社内勉強会の実施 ・税理士試験受験するメンバーは試験休暇の取得が可能 ■社内の雰囲気 ・代表の過去の経験から、会計業界の悪しき文化（残業が多く、社内が殺伐とした雰囲気）を払拭すべく、働き方や雰囲気には重きを置いている会社です ・全席にデュアルディスプレイを完備し、日々の業務効率を高めています。 ・クラウド会計や予算管理ツールなど、最新のITツールを積極的に導入しています（最近は「生成AI」の有効活用がテーマになっています） ・落ち着いたメンバーが多く、メリハリをつけて仕事に取り組む事ができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～347,000円 固定残業手当/月：55,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給、年収は目安であり個人のスキルや社内状況に変動する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回実績あり ■給与：能力と経験により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｈａｎａ税理士法人（Hanaグループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＹＭ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-13-11JF千駄ヶ谷4-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千駄ヶ谷】コンサルタント／リモート週3可／ハイブリット出社可／年間休日120日
      ◇◆組織支援・コンサルティングやクリエイティブ・コンテンツ企画を手がける成長中企業◆◇ ■業務概要： 同社は、営業／マーケティングコンサルティングとWebマーケティング、Webクリエイティブ制作を通じて、クライアントの成長を支援している会社です。本ポジションでは、クライアントの「事業パートナー」として、マーケティング戦略の立案から広告運用・検証、改善提案まで一気通貫で担当していただきます。 ■業務詳細 ・クライアント支援 ・定例資料作成 ・提案資料作成 ・マーケ戦略立案 ・広告配信結果の収集 ・各プラットフォーム（Instagram、TikTok、Meta広告、Google広告など）からデータを取得 ・KPIの進捗モニタリング ・CPC、CPA、CTR、CVR等の基本指標のトラッキング ・日／週／月次レポートの作成 ・Google Sheetsやスプレッドシートを用いたダッシュボード作成 ・傾向分析、費用対効果の可視化 ・改善施策の示唆出し ・数値変化の要因分析 ■魅力： ◎クライアントの成長や成果を間近で実感できる ◎信頼され、長期的なパートナーとして関係性を築ける ◎大手企業や上流フェーズの案件に携わり、マーケティング戦略全体を手がけられる ◎成果に応じた収入アップが目指せる ■組織について 全員が営業経験者で表彰実績やリーダークラス以上のマネジメント経験を持つプロフェッショナルです。広告運用、SEO、コンテンツ制作、Web制作など、各分野で3年以上の実務経験を持つメンバーが在籍しており、日々の案件を通じて多角的なノウハウを吸収できます。 ■今後のビジョン 1,000人、2,000人規模の多角的な価値提供集団へ現在、JYMは4期目を迎え、組織として大きな転換期にあります。 創業期の「俺たちは」という主語から、仲間が増えたことで「JYMは」という主語へ。 ビジョンが個人のものから組織のものへと昇華されています。 私たちが目指すのは、決して優秀な人だけが集まる組織ではありません。 多様なバックグラウンドを持つ人が集い、圧倒的な実力をつけながら、それぞれの幸せを共有し合える会社。 多角的な事業展開を通じて、社会により大きなポジティブな影響を与え続ける存在を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-13-11 JF千駄ヶ谷4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,571円～398,399円 固定残業手当/月：100,044円～140,062円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～538,461円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回※期末時の業績に応じて判断／基本給1ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄ヶ谷／週3在宅】インサイドセールスSV◆年収500万～／土日祝休／マネジメントに挑戦したい方へ
      ◇◆インサイドセールスの知見を活かせる◎／組織支援・コンサルティングやクリエイティブ・コンテンツ企画を手がける成長中企業◆◇ ■ミッション： クライアントの商材・市場を深く理解し、インサイドセールス部門の戦略設計～運用～改善までを一気通貫でリードすることを期待します。チームマネジメントとデータ分析を通じて成果最大化を図り、商談創出と売上拡大に継続的に貢献することがミッションです。 ■業務詳細： ▼プロジェクト設計 ・商材理解、ターゲット選定 ・KPI・行動設計 ・トークスクリプト／FAQの作成・更新 →インサイドセールスの経験を活かし、仕組みづくりを自ら構築できます。 ▼チームマネジメント ・5～10名のコールスタッフの目標設定・進捗管理 ・モニタリングと1on1フィードバック ・ロープレ研修の企画・実施 → チームを動かす側として、マネジメントスキルを磨けるポジションです。 ▼データ分析・改善 ・接続率、商談化率などの数値を可視化 ・複数指標から課題を抽出し、改善施策を立案 →データドリブンなIS運用で、より高い成果創出に貢献できます。 ▼クライアント折衝 ・週次／月次レポート作成 ・定例ミーティングでの報告・改善提案 ・追加施策やリソース計画の提案 ＼ここが魅力です！／ ・働きやすさ◎：年休120日/土日祝休み/リモートワーク可(週3回） ・スキルアップ可能！：コンサルタントと協働し、企画立案からオペレーション構築・改善まで一気通貫で経験でき、裁量を持って業務を担うことができます。SVとして評価制度や研修体系の設計にも関与でき、マネジメントキャリアを磨けます。代表や役員へも相談しやすい環境で、気軽にフィードバックをいただく事が出来ます。 ・企業の安定性：インサイドセールスでの事業拡大、社内ナレッジの蓄積、採用増加に力を入れ毎年約20％の成長を実現
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-13-11 JF千駄ヶ谷4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,114円～398,399円 固定残業手当/月：90,040円～140,062円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,154円～538,461円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回※期末時の業績に応じて判断／基本給1ヶ月分を支給（半期時に関しては業績見合いで寸志あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＪＹＭで募集中の求人をもっと見る

    ＪＬａｂ　Ｊａｐａｎ株式会社

    家電 （商社）
    東京都港区麻布十番1-10-10
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】イヤホン・ヘッドホンの量販店向け営業～東証プライム市場上場のノーリツ鋼機グループ～
      ノーリツ鋼機グループ(東証プライム上場)のJLab社製品の日本国内営業担当としてお迎えいたします。すでに海外で販売され価値を認められている事業の推進を担います。 ECや他チャネルで国内営業や顧客開拓を通じて事業を拡大し、ブランドを育て、事業を成功に導くやりがいのある仕事です。 【ポジション概要】 量販店本部のバイヤーを顧客としていき、JLab社の商品（イヤホン・ヘッドホン）の提案営業をお任せいたします。 本部商談のみならず、販売チャネルの構築は勿論、マーケティングや販売戦略、実際の営業活動や、物流、カスタマーサポート体制の構築など、大きな裁量のもと、幅広く業務を行っていただき、新規事業を成長に導いていただきたいです。 グローバル規模での新規ビジネスの構築に強い関心をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。 【具体的な業務内容】 ・大手家電法人本部及び個店に対する営業活動 ・量販店以外にアパレルやカタログギフトに対する営業活動 ・商品導入提案、施策などの拡販提案をはじめとする商談 ・法人ごとの販売目標を設定し、達成するための具体的な計画を立案・実行 【配属組織構成】 メンバー3名体制（マネージャー1名、セールス2名） 【当社について】 JLabは、“聴きやすさ”にこだわった、カリフォルニア発のアクティブオーディオブランドです。 2005年の設立以来、音質に対するこだわりはもちろん、徹底的にユーザーフレンドリーな機能性の高さで人気に火がつき、アメリカ国内シェアNo.1ブランドに成長。 高性能・高品質でユーザーの毎日をアクティブに変えていきます。 2022年度に100ドル以下の完全ワイヤレスイヤホン市場において販売台数全米No.1を獲得し、米国で最も注目されているオーディオメーカーの1つになっています。 2013年にAmazonのイヤホントップセールスブランドになったことを皮切りに、米国でのポジションを獲得。 2017年にTrue Wirelessイヤホンの販売を開始したことに加え、スポーツ用のイヤホンや豊富なカラーバリエーション展開から、米国の若者やスポーツマンから絶大な人気を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布十番1-10-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,842,092円～4,934,400円 固定残業手当/月：54,825円～88,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＪＬａｂ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マリン・プロフーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区内神田2-2-1　鎌倉河岸ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品の法人営業／月給30万円以上／年休125日／残業月10h
      • NEW
      キッコーマンソイフーズ株式会社から食材部門を分離・独立させる形で設立した当社。給食・中食・外食産業のお取引先をメインに、業務用の食品を販売しています。 既存先中心の法人営業を担当していただきます！ ＼ 当社のポイント！／ ★複数のカテゴリを扱える 多くの企業が一つの分野に特化している中、当社は魚肉練製品・大豆加工品・農産加工品を幅広く取り扱っています。 商品数が多い分、お客さまそれぞれに合わせた提案ができ、長期的な信頼関係を築きやすい点が強みです。 ★身近な商品を扱える 取り扱い商品は、ちくわや大根おろしなど馴染みのあるものばかりです。 ◎お任せする内容 ┗━━━━━━━ お取引先を訪問し、当社の商品を知っていただき、取り扱っていただくためのご提案を行います。 また、展示会や試食会では、実際に召し上がっていただくサンプル作りも担当します。 ※お取引先は既存先が8～9割。新規先は少数です ※一人あたり概ね5～10社の担当企業を受け持っていただきます 【　取り扱い商品　】 ・魚肉練製品（かまぼこ、ちくわ、はんぺん、つみれ、なると他） ・大豆加工品 ・農産加工品　など 【　お取引先　】 ・給食（病院、介護施設、学校、幼稚園） ・中食（総菜、お弁当） ・外食（レストラン、居酒屋、カフェ）など ◎入社後の流れ ┗━━━━━━ ▼まずは先輩の同行からスタート。お取引先への提案の仕方や、サンプルの作り方・見せ方などを教わります。 ▼慣れてきたら先輩同席のもとプレゼンなどにも挑戦！少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼並行して、会社の歴史や商品の特性、お客さまが商品をどう使っているかを学ぶ座学研修も行います。 ▼入社3カ月～半年ほどで担当企業を受け持っていただきます。小さい企業から順番に引き継ぐ形となりますので、ご安心ください。
      【勤務地は希望を考慮／東京・北海道・宮城】 ご希望やお住まいを考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■東日本営業部　関東営業グループ 　東京都千代田区内神田2-2-1 鎌倉河岸ビル 4F ■東日本営業部　北海道営業グループ 　北海道札幌市中央区南二条西5-31-1 RM Bld. 4F ■東日本営業部　東北営業グループ 　宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35 三共仙台東ビル 8F ※東京は1～2名、その他の拠点は1名ずつ採用予定 ※いずれも受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ※転勤可能性あり
      月給27万7000円以上（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万2000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は、月5000円以上を支給
    株式会社マリン・プロフーズで募集中の求人をもっと見る

    メジャースケール株式会社

    不動産仲介
    東京都港区六本木7-12-2802
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【六本木】売買仲介（中古・リノベマンション）◇反響100％／SNS集客に強み／残業10H
      ～SNS集客が強みの急成長中ベンチャー／SNSを活用した営業で「自分だからこそ成約できた」を実現できる／住宅手当最大6万円／年間休日120日・残業平均10H／前職の給与を考慮してオファーします～ ■業務概要： 中古マンション、自社で買取後リノベーションしたマンションの販売をお任せします。 ■具体的には： SNS経由でのお問い合わせ、インフルエンサー経由の紹介等にて、反響100％で営業活動を行っています。 週に3~4件程度のお客様を割り振り、成約を目指していただきます。 ■働き方： ・平均残業時間10時間程度（小さい子供を持つ社員も多く、残業をしない文化です。お客様のご案内も基本営業時間内に調整しているため、社員のほとんどが19時半には退社しています。） ・年間休日120日（火水休み/完全週休二日制/長期連休の取得も可能です） ■制度： ・営業目標：等級に応じた営業利益の目標を、半期ごとに設定しています。 ・昇格：上記目標が達成すると、半期ごとに昇格のチャンスがあります。 ・昇給：昇格に伴って、基本給と役職手当が増額されます。等級により、7万円ほど月給が昇給する場合もあります。 ・賞与：営業利益に準じて年2回支給します。成約内容によって異なりますが、営業利益の10％ほどが賞与として還元されます。 ■組織構成： 営業は現在5名。 10年以上不動産業界で販売や仕入れに携わってきた社員が多く、幅広い視点からスキルアップを目指せる環境です。 25~44歳の社員が在籍しており、楽しみながら働ける雰囲気です。 ■当社・当ポジションの魅力： ・SNS集客：会社としてのアカウントに加え、社員それぞれが自身の得意ジャンル、個性を前面に打ち出してSNSを活用することで、「不動産購入をメジャースケールまたはこの社員にお任せしたい！」という質の高いお客様の集客に成功しています。 ・「はじめての不動産購入、リノベをサポート」がモットー：若年層の不動産購入に注力しています。昨年度成約したお客様の平均年齢は30代前半程度で、同年代のお客様の不動産購入に携われる点も弊社の魅力です。 ・クレジットカード決済や電子契約システムを導入：他社では導入実績の少ない各種制度を業界全体から先駆けて導入。当社ならではの強みとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社◇2025.12～ 住所：東京都港区六本木7-12-2 SPACES六本木802 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。 ※前職の収入を考慮します。 ・役職手当あり ・賞与：年2回（6月・12月、個人の業績に応じて支給） ・昇給：年2回（営業目標を達成した場合、昇格に伴って昇給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    メジャースケール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンジーニアス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田1-30-2ウィン五反田ビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【在宅可】クラウドエンジニア◆AWS／Azure／GCPスペシャリスト志向歓迎／副業可
      クラウド環境構築の経験を軸に、「もっと深く」「もっと広く」 大規模サービス基盤の新規構築、オンプレからのリフト＆シフト、コンテナ基盤やIaC導入、ゼロトラスト／セキュリティ強化など、技術ドリブンで価値を出せるフィールドがあります。営業が「使いたいサービス群」「関わりたいアーキ像」「学びたい領域」まで細かくヒアリングし、常時1万件超の中から複数案件を提案。クラウドスペシャリストとしてのキャリアを、無理なく加速できます。 ■職務詳細 ・AWS／Azure／GCPを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用設計 ・オンプレ環境からのクラウド移行（リフト＆シフト／リファクタリング） ・コンテナ／Kubernetes、IaC（Terraform／Ansible 等）による自動化・標準化 ・ネットワーク設計、セキュリティ設計、パフォーマンス／コスト最適化 ・ご志向に応じて、クラウドアーキテクト／テックリードとしての技術選定・レビュー ※技術例 AWS（EC2／EKS／RDS／ALB／VPC／IAM／CloudFormation 等） Azure（VM／AKS／App Service／Azure SQL／NSG 等） GCP（GCE／GKE／Cloud SQL／VPC 等） ■キャリアパス ・特定クラウド（例：AWS）に特化したエキスパートとして高単価案件へシフト ・マルチクラウド／ハイブリッドクラウドを扱うアーキテクトへステップアップ ・セキュリティやSRE、FinOpsなど周辺領域に専門性を拡張 ・将来的なフリーランス　など 営業が、スキルマップと市場ニーズを踏まえて案件選定をサポートします。 ■同社の魅力 同社は「エンジニアの意向を最優先した案件参画」を徹底し、クラウドスペシャリストとしての成長に繋がらない案件は、会社都合で打診することはありません。案件は必ず“選べる”形で提示します。「最新のクラウドサービスを実戦で使いたい」「設計・構築にフルコミットしたい」「技術力に見合った報酬を得たい」といった個々の希望を、具体的な案件と報酬に落とし込みながら共に設計。クラウド技術をとことん磨き、自身の市場価値を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄・私鉄各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※残業の有無に関わらず必ず支給。・前給保証 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：61,275円～90,090円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 519,608円～756,756円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与あり（6月・12月／年2回） ※現場増員や育成など9種類のインセンティブ賞与あり。 ※スキル・経験などを考慮の上で決定します。 ※上記の額には一律支給の通信手当を含みます。 ※上記の額には固定残業代（月20時間分／月6万1,275円～9万0,090円）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】インフラPM／PL◆副業可◆クラウド・ネットワーク案件を“選べる”リードポジション
      「火消し要員」ではなく、「自分で選び、成功させるインフラPM／PL」へ。 同社では、インフラPM／PL経験を活かしながら、案件内容・技術・マネジメント比率・働き方を自らコントロールできる環境を用意しています。案件は常時1万件以上。オンプレからAWS・Azure・GCPなどのクラウド基盤、ネットワーク、セキュリティまで、多様な案件の中から、上流寄り・クラウド寄りなど希望に応じて選択可能です。専任営業が、規模・工程・リモート有無・報酬レンジまで詳細にヒアリングし、複数案件をご提案。条件に納得いくまで開拓を続けるため、「キャリアを自分主導で描きたいインフラPM／PL」に最適なポジションです。 ■職務詳細 ・常時1万件超から、インフラPM／PLとして参画する案件を選択 ・サーバー／ネットワーク／クラウド基盤の要件定義・基本設計・計画策定 ・進捗／品質／コスト／リスク管理、ベンダー／顧客折衝 ・クラウド移行、ゼロトラスト、セキュリティ強化などの企画・提案 ・ご希望に応じて、設計構築やIaC実装（Terraform／Ansible 等）のハンズオンも兼務可 ※技術例 インフラ：Linux、Windows Server、VMware、AWS、Azure、GCP、Terraform、Ansible、各種ミドルウェア など 領域：クラウドリフト＆シフト、ハイブリッドクラウド、ネットワーク再設計、BCP・DR対策 等 ■キャリアパス ・クラウド／セキュリティ分野に特化したPM／アーキテクト ・育成や組織づくりにも関わるマネジメント／経営メンバー（兼務OK） ・自社内インフラ・クラウド関連の新規プロジェクト立ち上げ ・将来のフリーランスPMとしての独立　など ■同社の魅力 同社は「会社都合で案件を押しつけない」を徹底しています。 「フルリモートのクラウド案件をリードしたい」「設計構築中心のPMにシフトしたい」「年収も責任も一段上げたい」など、インフラPM／PLとしての次の一手を、現実的な選択肢と報酬に落とし込みながら一緒に設計。マネジメント力と技術力の両方を武器に、裁量を持ってインフラ基盤をリードしたい方にぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄・私鉄各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※残業の有無に関わらず必ず支給。・前給保証 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,764,696円～6,930,480円 固定残業手当/月：61,275円～89,127円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与あり（6月・12月／年2回） ※現場増員や育成など9種類のインセンティブ賞与あり。 ※スキル・経験などを考慮の上で決定します。 ※上記の額には固定残業代（月20時間分／月6万1,275円～8万9,127円）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エンジーニアスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都目黒区下目黒1-8-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【目黒】SEOマーケター※マネージャー候補◆企業のWebメディア戦略・改善・分析／急成長中事業家集団
      • NEW
      ■業務概要： マネージャー候補として、CSチームの組織拡大する上での組織運営と育成を担っていただきます。 ■ポジションの特徴： ◇SEOの専門家として、クライアントのWebメディア・オウンドメディアにおける課題解決を支援するポジションです。 ◇SEO戦略の立案・コンテンツ設計・運用ディレクション・効果分析までを一気通貫で担当していただきます。 ◇ただ順位や流入を追うのではなく、クライアントの事業課題を理解し、 「成果につながる検索流入の最大化」 に向けた支援を行う、マーケティング視点の求められます。 ■業務詳細： ＜SEO戦略の立案・提案＞ ・クライアントの業界／ビジネス課題に即したSEO戦略の設計 ・アクセス解析ツール（GA4／GSC／Ahrefs等）を用いた現状分析 ・カスタマージャーニーを踏まえたキーワード設計／ペルソナ設計 ・サイト構造や導線設計の見直し（テクニカルSEO含む） ＜コンテンツディレクション＞ ・SEO設計に基づく記事構成案（骨子）の作成 ・リサーチライターや編集チームへの発注／品質管理 ・コンテンツの順位／流入／CVなどのパフォーマンス管理 ・既存記事のリライト企画や内部リンク最適化 ＜クライアント対応＞ ・週次／月次などの定例ミーティングの実施 ・各種レポーティング（流入数／順位推移／改善施策の報告） ・SEO施策や改善提案の資料作成およびプレゼンテーション ・長期的な信頼構築とリテンション施策の推進 ＜社内エンジニアと連携したテクニカルSEO施策＞ ・metaタグ／構造化データ／サイトスピードなどの改善提案 ・サイトマップやrobots.txtの設計／修正方針の提示 ・モバイル対応／コアウェブバイタル等の技術的最適化 ＜社内連携・ナレッジ共有＞ ・広告運用／SNS運用など他部署との連携 ・社内勉強会やナレッジ共有の実施 ＜チームマネジメント・組織開発＞ ・チームメンバー（ディレクター、ライターなど）の目標設定／評価／育成 ・案件進行管理やリソース配分、スケジュール調整 ・メンバーのスキルアップ支援や1on1の実施 ・採用やオンボーディング支援による組織拡大への貢献 ・プレイングマネージャーとして、メンバーの1.5倍程度の案件を推進しながら成果モデルを提示 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：505,000円～765,000円 固定残業手当/月：149,900円～227,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 191,983円～290,750円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ別途） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【目黒】運用型広告スペシャリスト◆医療脱毛クリニックやオンライン診療サービス／年間休日129日
      ■業務概要： グループ主要事業の一つである 【医療領域（株式会社L Medical社）】のマーケティング責任者としてのロールをお任せします。 医療脱毛クリニックや、オンライン診療各種サービス（いびき治療、ED治療、メンタルクリニック等）のデジタルマーケティングにおいて、各サービスごとに定められたCV、CPAの達成を主導いただきます。 扱う媒体は、Google、Yahoo、Metaを中心とし、その他SNS媒体等を活用いただきます。 ■業務詳細： 1）戦略立案・プランニング ・事業戦略に即したマーケティング戦略の立案 ・戦術設計と各種KGI/KPI（目標数値）、予算、ターゲットの設計や媒体選定など ・計測基盤の構築と各種指標のシミュレーション、モニタリング 2）アカウント構築・入稿作業 ・アカウント構造の設計: キャンペーン、広告グループ、キーワードの構成案作成 ・クリエイティブ制作ディレクション ・タグマネジメント 3）運用・最適化 ・進捗管理：日次での予算進捗およびパフォーマンス（CPA, ROAS）のチェック ・入札調整、キーワード追加・除外 ・A/Bテストの実施 4）分析・レポーティング・改善提案 ・レポート作成：月次・週次での数値報告書の作成（BIツールの活用含む） ・要因分析：数値の変動理由（市場要因、競合状況、クリエイティブ摩耗など）の特定と改善アクションの実行 ※ご志向に応じて、将来的にはチームビルディング／マネジメントもお任せします ■ポジションの魅力： ◎9領域で事業を展開する多角経営企業のマーケティングスペシャリスト採用 └DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業ドメインにおけるマーケティングに従事 ◎自社サービス・プロダクトのマーケティング └集客等単一ファネルの閉じない管掌領域が広さが特徴 └CV、CPAのみならず、LTVや営利等、ビジネスの全体像を鑑みたマーケティング └さらにサービス・プロダクトサイドの設計にも関与可 ◎大規模な広告予算と幅広い施策設計の余白 └扱う予算は月間4,000万円以上／チャネルを限定しない戦略設計が可能 ■部門概要： マーケティング統括室は、2026年にホールディングス直下に設立された新組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～538,000円 固定残業手当/月：138,000円～227,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 465,000円～765,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（1月／7月） ■賞与：年2回（業績連動型インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐで募集中の求人をもっと見る

    Ｃｏｃｏｎｅ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都世田谷区若林3-1-18
    • 設立 2024年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【世田谷】総務マネージャー　※オフィスのファシリティ管理◎フレックス導入◎社内食堂やジムもあり◎
      ＜『ポケコロ』『リヴリーアイランド』など運営◆グローバルに展開するエンタメIT企業◆全世界1億6千万人のお客様に愛されるアバターアプリやゲーム事業を展開＞ ■募集背景： ココネグループは事業成長と共に組織も拡大傾向です。そのため文化・制度・環境の新たな施策、運用や検証などが重要なフェーズにあります。現在、ファシリティ／総務機能は少数精鋭で全領域をカバーしていますが、グループ各社のニーズを的確に形にしていくため、増員を行っており、そこでリーダーシップを発揮できる方を求めています。 ■業務内容： ココネグループの社員を横断的に支援する総務チームのマネジメントを中心に、国内オフィスのファシリティ管理から、社内イベント関連の舵取りなど様々な業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・オフィス関連業務（オフィスレイアウト・環境整備、オフィス移転、ファシリティ管理など） ・BCP、防災関連業務（計画策定、訓練、運用改善） ・保険管理 ・社内行事や各種イベント等の運営 ・IPOに向けた株式事務や総会の準備運営など ・その他に関連する総務対応業務 ■組織構成：7名（30代、40代がメイン） 組織のマネジメントとしての役割を担っていただく予定です。 ■社風： ◇業務の裁量が大きく積極的に自分の意志表示ができる環境です。 ◇会社のイベントが多く雰囲気が良い環境です。 ◇レベル制度を導入しており明確な評価制度になっています。 ■ココネグループの事業： ◇アバターサービス事業 全世界1億6千万人のお客様に愛されるアバターアプリを展開しています。 『ポケコロ』シリーズ 『リヴリーアイランド』 『ピュアニスタ』 『ハロースイートデイズ』ほか ◇ゲーム事業 長年親しまれてきたタイトルの運営で培った経験をもとに、新たなゲーム開発にも取り組んでいます。 『hange』 『チョコットランド』 ◇幼児園事業 『International Montessori Mirai Kindergarten』（cocone education） ◇オンラインゲームポータル 『ハンゲ』 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,716円～6,627,372円 固定残業手当/月：130,107円～197,719円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇降格：年1回 ■評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/世田谷】会社の意思決定を支えるエグゼクティブ秘書（フレックス／土日祝）
      ◆◇『ポケコロ』『リヴリーアイランド』などヒットタイトルを支える スマホアプリ業界×働きやすさ ――会社の意思決定を支える、経営直下の秘書ポジション◆◇ ■業務概要 会社の意思決定を支える、経営陣直下の秘書ポジションです。 単なるスケジュール管理に留まらず、役職者の業務特性や優先順位を把握したうえで、先を見据えた調整・判断・提案を行っていただきます。 社内外の関係者と連携しながら、重要会議やプロジェクトを円滑に進める役割も担っていただきます。 秘書同士で情報共有を行う体制が整っており、一人で業務を抱え込むことはありません。これまでのご経験を活かし、落ち着いた環境で長期的にご活躍いただけます。 ■業務内容 ・担当役職者のスケジュール設計および優先度判断を伴う調整 ・会議・面談の調整、準備、議事録作成、資料作成補助 ・社内外（国内外）との連絡・調整、来客対応 ・国内外出張に関する各種手配および関連手続き ・会食、接待、贈答、慶弔対応など各種手配業務 ・経費精算、請求書管理、支払処理 ・電話・メール対応、備品管理などの庶務業務 ※コミュニケーションツールはSlackが中心。属人化しない連携体制を構築しています。 ■組織・働き方 同部署には現在3名が在籍しており、体制強化を目的とした増員募集です。20代～40代まで幅広い年齢層が活躍し、グローバルな環境も特徴です。 フレックスタイム制を導入しており、会食・出張への常時同行はありません。チームでカバーし合う体制があるため、秘書としてのキャリアと私生活を両立しやすい環境です。 ■当社について 当社は「感性をカタチに。感性を身近に。」をCorporate Visionに掲げ、アバター・デジタルワールド領域のサービスを展開するココネグループを支えています。 事業と人を深く理解し、経営のすぐそばで意思決定を支える――そんなプロフェッショナルな秘書としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区若林3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,328,872円～5,918,976円 固定残業手当/月：97,594円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職考慮します（スキル・経験により応相談） ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｃｏｃｏｎｅ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アシュアード

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 事業開発（プロバイダーグロース）◆セキュリティ評価プラットフォーム/Visionalグループ
      ◎セキュリティの信用格付けという新しいマーケット創出/残業20時間/コアタイムなしのフレックス制/週2リモート◎ Assuredのお客様であるプロバイダー企業様に対するサポートやサービス開発等を担当します。プロバイダー企業のお客様に対して、Assuredのサービス認知や理解を広げ、共感いただき、更なる価値提供に繋げていくことがミッションとなります。 ■業務内容： ・プロバイダグロースにおける方針策定 ・クラウド事業者様への深耕、サービス活用提案 ・セールス／プロダクト／セキュリティチームと連携した施策検討、企画、実行 ・セミナー、イベント、ユーザー会などの各施策の企画実行 ・お客様の声をプロダクト開発へフィードバック、機能開発の意見出し ・採用活動 ■当社の特徴 ◎日本国内ではサービスそのものの製品カテゴリが確立されていないような前例のない領域で、0から市場を創り出す、エキサイティングな事業作りに挑戦しています。 ◎安定感のある土壌で新規事業に挑戦できる環境…ビズリーチをはじめ様々な新規事業を生み出してきたビジョナルグループの強いアセットを持ちながら、スタートアップとしての大きな裁量や自由度がある環境です。グループ間での連携も強く、協力し合いながら事業作りのノウハウなども学ぶことができます。 ▽私がAssuredを立ち上げた理由 https://note.com/assuredjp/n/n845fd3314085 ▽事業説明動画 https://youtu.be/4wq3T_Wg0TU ▽プロダクト詳細 https://assured.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■給与改定：年2回（9月・3月） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コミュニケーションデザイナー】◆セキュリティ評価プラットフォーム/Visionalグループ
      ◎セキュリティの信用格付けという新しいマーケット創出/残業20時間/コアタイムなしのフレックス制/週2リモート◎ 「国内初のセキュリティ評価プラットフォームサービス」というブランドをどのように創っていくべきかを考えながら、サービスのマーケティング、ブランディングを中心としたコミュニケーションデザイン全般を推進する役割をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・オンラインマーケティングにおけるクリエイティブ制作 ・オフラインマーケティングにおける印刷物やブース、ノベルティのデザイン ・CMS を使ったサービスサイトなどの Web デザイン ・パートナーに対するアートディレクション ・デザインプロセスやアセットの構築、管理 ※事業のコミュニケーションデザイン以外にも、コーポレートのブランドづくりに関わる業務も担っていただく可能性がございます。 【組織体制】 ・マーケティングメンバーと同じチームに所属いただきます。 ・Visionalグループのデザイン組織の知見やサポートも得ながら働ける環境です。 【事業の特徴】 ◎日本国内ではサービスそのものの製品カテゴリが確立されていないような前例のない領域で、0から市場を創り出す、エキサイティングな事業作りに挑戦しています。 ◎安定感のある土壌で新規事業に挑戦できる環境…ビズリーチをはじめ様々な新規事業を生み出してきたビジョナルグループの強いアセットを持ちながら、スタートアップとしての大きな裁量や自由度がある環境です。グループ間での連携も強く、協力し合いながら事業作りのノウハウなども学ぶことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は相談に応じ、経験・年齢・能力を考慮の上決定します。 ■給与改定：年2回（9月・3月） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アシュアードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＵＮＤｉＴ

    その他
    東京都港区六本木1-3-50
    • 設立 2021年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNSマーケティングディレクター／未経験歓迎／月給29万円～
      • NEW
      美容業界の大手企業やライフスタイル分野をメインとしたSNS（YouTube／Instagram／TikTok）の動画コンテンツの企画制作・ディレクションを担当いただきます。 ※Webマーケティング業務がメインです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　業務内容詳細 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■動画コンテンツの企画立案 └YouTube／Instagram／TikTok ■外部のトップクリエイターとの連携 └企画を共同で進めます。 ■撮影業務 └撮影場所は美容クリニックが主です。 └頻度は週2～3回。1回につき2時間～半日程度対応します。 ■外部の編集チームへのディレクション └指示書に演出（BGM、効果音、テロップ等）をまとめて共有します。 ■投稿戦略の立案・実行 └投稿タイミングやハッシュタグ等を検討します。 ■PDCAを回して成果を最大化 └再生数やエンゲージメント率等を分析の上、改善・効果向上を図ります。 ■クライアント対応 └進捗報告、成果共有、新規企画提案など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 手厚い研修プログラムを用意しているため、未経験の方も安心して成長いただけます。 ＜研修の流れ＞ 先輩とともに撮影への同行からスタート。 ▼ 企画書や編集指示書の書き方を学びます。 テンプレートもあるので、分かりやすいです。 ▼ 社内スクールで実践知識を習得します。 ▼ 段階を踏んで独り立ちまでサポートします。 ＼仕事のPOINT！／ ★成果が数字として目に見える あなたが作った動画により、顧客の売り上げが何万円アップしたなど、成果を明確に把握できるため、達成感もひとしおです。 ★裁量を持った提案が可能 どんなBGMやテロップを使用するかなど、自由にアイデアを反映できます。 ★大型案件にチャレンジ可 電通グループの出資を受けているため、大型案件にも挑戦できます。 ★スキルアップが目指せる 多岐に渡る業務を担当するため、多角的なスキルが身に付き、市場価値もUP！ ＜こんなスキルが身に付く！＞ ・企画力 ・ディレクション力 ・データ分析力 ・マーケティング思考　他
      【転勤なし／直行直帰OK】 「株式会社アグラテジー」（東京都港区六本木）への在籍出向になります 本社住所：東京都港区六本木1-3-50 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給29万1000円～41万6000円 ※前職給や経験・能力などを考慮し、決定します。
    株式会社ＦＵＮＤｉＴで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東京都の転職・求人情報を探す

    東京都
    千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 大島町 利島村 新島村 神津島村 三宅村 御蔵島村 八丈町 青ヶ島村 小笠原村 西多摩郡（瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます