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    289ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 143,527 社中 14,401〜14,450 社を表示

    株式会社Ｍｉｒａｉ　Ｂｅｙｏｎｄ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田3丁目10番18
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 残業月3時間／総合職（各種クリエイティブ業務）／リモート可
      活躍スタッフの9割が 未経験からスタート！ 新規登録スタッフの面接、採用、管理 既存スタッフの管理 営業の受注内容に応じて人員募集の媒体打合せ 事務作業（契約書、請求書、給与計算など） 受電業務・架電業務（案件獲得を目指して下さい） 【仕事のやりがい】 人が好き！ 人の役に立つことが好き！ そんな方に向いています。 20代を中心に 盛り上がっている職場です♪ 【手厚い研修体制】 クリエティブ活動もできる人事。 年収800万円を超える人材の育成へ！ ・自己分析 ・対人コミュニケーション ・心理学 ・マネージメント ・問題発見と解決する力を身につける 人事の仕事は 『3～10年の現場経験後が望ましい』とされる中、 約1年でプロを目指して頂きます 【入社後の流れ】 ▼入社1年目 『スキルを身に付ける研修期間』 対人間のプロとして必要な ビジネスマナーの習得。 クリエティブの知識学習。 具体的には、 日中の時間帯にクライアント先で 接客、営業、事務、電話受付スタッフ 講義で学んだ事を 現場でアウトプット！ ▼入社2年目以降 『人材のスペシャリストへ』 会社の中枢となる ・人事業務 ・総務業務 ・経理業務 ・面接官としての仕事 などをお任せ。 ☆実務開始後はリモート／フレックス／在宅OK ☆挑戦してダメでも適正によって事務・労務・営業、クリエイティブ職種（Web、映像、VTuber）へチェンジ可能
      【全国募集】 メインは東京・大阪・名古屋・福岡のクライアント先が中心◎ 上記エリア以外をご希望の方は、携帯キャリア業務かSE（システムエンジニア）の経験1年以上の方を歓迎（※ブランクは2年までOK） 全国希望者への詳細は面接で個別にご説明しますので、ご希望やご不明点があればお気軽にご連絡下さい。 ※実務経験者はフルリモート（完全在宅勤務）も可。実務経験3年が目安 ＜全国オフィス、配属先、プロジェクト先＞ 関東：神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 関西：三重、京都、兵庫、滋賀 東北：北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 中部：静岡、山梨、長野、新潟、石川、福井、岐阜 中国：広島、岡山、山口 四国：香川、愛媛 九州：熊本、長崎、大分、鹿児島、沖縄 ※他配属先のオフィス 例：浜松町、新宿、池袋、渋谷、上野、秋葉原、横浜、大宮、梅田、難波等 ●五反田本社：東京都品川区西五反田3「五反田駅」徒歩4分 ●大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区宮原1「新大阪駅」徒歩3分 ●名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅3「名古屋駅」徒歩5分 ●福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前1「博多駅」徒歩5分
      月給 250,000円 ～ 650,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 8,000,000円） ※上記にはみなし残業代（月8時間分、14,800円分）を含む ※超過分は全額支給 ■研修期間中の月給は『20万円＋交通費』となります。 ※研修期間中の月給にはみなし残業代（月8時間分、11,800円分）を含む ※超過分は全額支給 ■上記に加えてインセンティブ、臨時賞与が支給される場合あり ※入社1年目から昇給のタイミングあり 【マネージャー枠 募集要項】 月給：350,000円～（応相談） ※上記金額には、固定残業代8時間分（20,600円～）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ※実務経験5年以上（同一企業での経験必須） 　- 安定した収入を得ていたかどうかも確認させていただきます。 勤務形態 ・リモートワーク、フレキシブル勤務相談可。 ■試用期間は6ヶ月。その間の雇用形態は契約社員です。その他の条件に変更はありません。 ※勤怠不調がなければ、6か月で正社員雇用となります。
    • 全国募集／動画編集（初級～上級）3DCG・VTuber制作
      ＼“好き”をカタチにできるクリエイター会社／ 「VTuberや動画編集、ちょっと憧れるけど私にできるかな…？」 「好きな世界を仕事にしたい！」 「クリエイティブなお仕事、初チャレンジしたい」 そんな“はじめの一歩”を応援する会社です！ 【未経験から安心デビュー！】 ◎研修はあなた専用の学習プラン。平均1年で無理なく成長！（選択制でゆっくり3年間も学べる） ◎先輩の半数以上も、タイピングやデザイン初挑戦からスタート ◎推し活に人気のVTubeやLive2D、アニメ系プロジェクトも多数 ◎研修満足度98％！同世代が多いから仲間もできる♪ 【女性にもうれしい働き方】 ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休125日 ・定着率95％の安心環境。ライフイベントやキャリアチェンジ相談も柔軟 ・産休育休あり。子育てや副業もサポート♪ ・人事が女性。寄り添うことを忘れません！ 【活躍できるフィールドも多彩】 ・VTuberやアニメ系CG、YouTube・SNS動画の編集 ・アパレルやコスメのWEBデザイン ・Tiktok・Instagram向けショート動画作成やSNS運用マーケティング 【スキル＆キャリアも思いのまま】 ・動画編集／WEBデザイン／マーケティング／3DCG／Live2D etc. ・半年勤務後は独立もOK。独立支援金10万円あり（支援金規定有：半年以上勤務後、退職4か月前宣告必須） ・教育担当や営業、人事、子会社代表などジョブチェンジも可能！ ■経験者枠 ディレクターリーダー＆プロデューサー経験者を優遇。 講師相当レベルに達している方を、フレキシブル勤務＆フルリモートとして活躍させます！ （実務経験数で判断致します。CGの実務、最低3年間ほど経験がある方、お待ちしております） 「興味がある」その気持ちを、ぜひ一歩踏み出してみませんか？ 未経験からの挑戦、全力応援します！ まずはお気軽にご応募ください。
      【全国募集】 メインは東京都内・大阪府内・名古屋・福岡のクライアント先が中心◎ 上記エリア以外をご希望の方は、 携帯キャリア業務またはSE（システムエンジニア）のご経験が1年以上ある方を歓迎します。（※ブランクは2年までOK） 詳細は面接時に個別にご説明いたしますので、ご希望やご不明点があればお気軽にお申し付けください。 ※実務経験者はフルリモート（完全在宅勤務）も可能です。実務経験3年が目安です。 ＜全国オフィス、配属先、プロジェクト先＞ 関東：神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 関西：三重、京都、兵庫、滋賀 東北：北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 中部地方：静岡、山梨、長野、新潟、石川、福井、岐阜 中国地方：広島、岡山、山口 四国：香川、愛媛 九州：熊本、長崎、大分、鹿児島、沖縄 ※その他、配属先のオフィス 例：浜松町、新宿、池袋、渋谷、上野、秋葉原、横浜、大宮、梅田、難波など
      ■経験者枠（実務経験3年以上/講師相当：少数募集） 月給35万円～＋諸手当＋賞与 ※上記月給には固定残業代8時間分（30,600円）を含む/超過分別途支給 ■未経験者枠 月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与 ※上記月給には固定残業代8時間分（11,800円～30,600円）を含む/超過分別途支給 ※参考：未経験入社3年目の平均月収は40万円（クリエイティブ実務2年目基準） ※入社1年以内に昇給タイミングあり ※インセンティブ・臨時ボーナス支給の可能性あり ※試用期間は6か月（雇用形態：契約社員/その他条件は同様) 【全国勤務希望者】 メインは東京都内・大阪府内・愛知・福岡のクライアント先が中心となります。 上記エリア以外をご希望の方（全国勤務者）は、 携帯キャリア業務またはSE（システムエンジニア）のご経験が1年以上ある方を歓迎します。（※ブランクは2年までOK） 詳細は面接時に個別にご説明いたしますので、ご希望やご不明点があればお気軽にお申し付けください。
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    株式会社万城シーズニングパートナーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10H1O日本橋茅場町4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市太白区】食品・調味料の提案営業～キユーピー出資の安定企業◎土日休み/年休122日～
      ～土日休み・年休122日◆創業1952年「わさびの万城」で知られる当グループの販売部門/自社開発・製造・販売し、国内外の食卓にお届け～ ■業務内容 当社は万城食品グループの販売部門を担っており、今回はスーパーやコンビニなどの店頭で見かけるわさびをメインとした香辛調味料、ドレッシング・各種たれ等の営業をお任せ致します。大手量販店をメインに既存のお客様の取引進行が主にはなりますが、目的に応じて新規営業をすることもあります（例：紹介を受け、取引開始を目指す）。 法人営業のご経験がある方で食品業界へのご興味がある方・働き方を整えたい方など歓迎です！ ・商談（直接バイヤーに商品を売り込む） ・店舗マーケッター（店舗販促、店頭保守、情報収集） ・ルート営業（取引先のスーパーなどの店舗を回り商品を納品する） 営業エリア：北海道を除く東北地方 変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の教育体制 OJTメインとなります。はじめのうちは先輩社員が営業同行したり教育したりするのでご安心ください。 ■組織構成 現在2名(40代～50代)の社員が活躍しております。 ■魅力・やりがい 「わさびの万城」として特に魚売り場との強いつながりがあり、会社のネームバリューや信頼が基盤にあります。少人数の営業所なので、入社後に覚えることややらないといけないことも多いですが、その分自分のやったことが売り上げにつながることが目に見えやすいです。 ＼実際に社員の方々からいただいた声／ 一人ひとりの役割が大きく、責任感を持って仕事に取り組むことができます。 自分の仕事が営業所に与える影響を実感しやすく、大きなやりがいを感じられると共に仕事の幅が広がります。 ■働き方について 土日休みです。有給も取得しながら、ご家族との時間やプライベートの時間を充実させましょう！ ■会社の特徴 当社は株式会社万城食品の一部事業を分割し、新たに設立された生鮮、CVS 販路を管掌する万城食品のグループの一翼を担っています。キユーピー株式会社から出資を受け万城食品が経営しています。両社の強みを活かし相乗効果をさせていき、素材に合う調味料や加工わさびを独自の発想でご提供することで、お客様の課題解決や生鮮食品業界・食文化への貢献を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社万城シーズニングパートナーズ　仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区柳生4-10-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,400円～248,400円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：35,000円 ＜想定月額＞ 210,400円～283,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※上記年収には平均残業時間25時間/月の残業手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜トレーディング株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都調布市上石原3-58-40
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【調布】経理マネージャー（決算業務）◆IPO準備中／韓国食品トップシェア／管理体制の構築に関われる
      ～韓国の食文化を日本に発信／台湾にも出店／店舗・出店共に韓国食品トップシェア/業績好調/SNSでも話題の韓国食品/高いクオリティでシェア拡大/週休2日制～ ＼ポジションの特徴／ ★韓国の食材の小売り・レストラン事業で国内トップシェア！ ★羽田空港や台湾への出店など、様々な場所に出店中！ ★事業拡大中の当社にてIPOに携わることができる！ ■業務概要： プレイングマネージャーとして決算業務に携わるだけでなく、IPOを見据えた月次決算体制構築と決算開示体制の構築にも取り組んでいただきます。 ※IPO準備自体は、CFOがサポートを行うため、未経験でも問題ありません。 ■業務詳細： （1）決算業務 ・グループ単体月次決算 ・年次決算対応 ・連結決算対応 ・（準）金融商品取引法監査対応／顧問税理士対応 （２）監査対応 （３）開示書類の作成経験 上記に加え、経験にあわせIPO準備やIFRSの導入フォロー、メンバーのマネジメント等もお任せ可能です。 ■組織構成 経理部長含め5名で構成されております。 20代～50代まで幅広く在籍しており、助け合いながら業務を進めております。 ■働き方について ・残業時間：30時間程度 ・基本土日休み ■当社について： 韓国の食文化を日本に発信することをミッションに販売からレストラン事業まで幅広く展開しています。 「沈菜館」や「韓美膳」ブランドを中心に直営で惣菜店やレストランを100店舗以上展開、百貨店や駅への出店も多く、業界内にて高いシェアを誇ります！ ★販売事業：厳選した食材を使用し韓国のキムチ・ナムル作りの専門技術者により調理！キムチやナムルやキンパなど幅広く展開！ ★レストラン事業：モダンでスタイリッシュな雰囲気の【美菜莉】、カジュアルな【韓美膳（ハンビジェ）】、屋台の雰囲気を味わえる【ポチャ】など食のライフスタイルに合わせ3タイプの業態を展開！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市上石原3-58-40 勤務地最寄駅：京王線／西調布駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～585,000円 ＜月給＞ 415,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【調布・転勤なし】給与計算／正社員雇用／残業時間月10から20時間／業績拡大中の韓国食品
      ～給与計算のスキルをお持ちの方歓迎！／正社員雇用／給与計算・社会保険をお任せ／【韓美膳（ハンビジェ）】などを展開／韓国の食文化を日本に発信業績好調／SNSでも話題の韓国食品／高いクオリティでシェア拡大/週休2日制～ ＼ポジションの特徴／ ★韓国の食材の小売り・レストラン事業で国内トップシェア！ ★羽田空港や台湾への出店など、海外含め様々な場所に出店中！ ★給与計算をメインでお任せ！業績拡大中の企業でスキルアップ ★ご入社後はOJTで丁寧にサポート！ ■採用背景 今後の新規出店の加速による更なる事業成長のため、管理体制の強化が必要となりこの度増員募集いたします！ ＜具体的には＞ ◎入社・退社に関する労務業務 ◎社会保険手続き（外部社労士事務所との連携あり） ◎人事DBへのデータエントリー ◎休職者対応（育休、産休、傷病） ◎ビザ管理 ※ご入社後はお持ちのスキルに合わせ上記業務をお任せいたします。 ■働きかたについて ・残業時間：月0～20時間 ・ご入社後はOJTにて丁寧にフォローいたします。 ※11~1月、7月と繁忙期はございますが、基本的には残業は発生しません。 ■当社について： 韓国の食文化を日本に発信することをミッションに販売からレストラン事業まで幅広く展開しています。 「沈菜館」や「韓美膳」ブランドを中心に直営で惣菜店やレストランを100店舗以上展開、百貨店や駅への出店も多く、業界内にて高いシェアを誇ります！ ★販売事業：厳選した食材を使用し韓国のキムチ・ナムル作りの専門技術者により調理！キムチやナムルやキンパなど幅広く展開！ ★レストラン事業：モダンでスタイリッシュな雰囲気の【美菜莉】、カジュアルな【韓美膳（ハンビジェ）】、屋台の雰囲気を味わえる【ポチャ】など食のライフスタイルに合わせ3タイプの業態を展開！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市上石原3-58-40 勤務地最寄駅：京王線／西調布駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～279,000円 固定残業手当/月：50,000円～92,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・役職に応じて設定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＷＪ株式会社

    ディベロッパー
    東京都港区南青山1-24-3
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【青山】戦略人事（マネージャー）※採用計画・人員配置／WeWork／年休123日／年収800万～
      • NEW
      Manager, Talent Acquisition ■業務内容 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、創造性と生産性を高めるワークスペースを通じて、多様な働き方を支える柔軟なオフィスソリューションを提供しています。また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様な入居メンバーと一緒に、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティの形成を促進し、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。 今回は、この変化を創造し、コミュニティの可能性を拓くWeWork Japanの採用活動をリードする採用のプロフェッショナルを募集します。 採用マネージャーには、社員採用にとどまらず、派遣スタッフや業務委託等など、多様な雇用形態の活用を含めた採用戦略の立案と実行をお任せします。 現場のニーズと採用市場の動向を的確に捉え、最適なアプローチを設計・推進することで、事業の成長を人材面から支える重要なポジションです。 ■業務詳細 事業成長・戦略に基づく採用計画の立案と実行（正社員、契約社員、出向、派遣、業務委託含む） 採用活動全体の設計と遂行、効果の可視化、リーダー層への定期的なレポーティング（オペレーション設計、KPI設定・分析、選考プロセス設計および面接の実施・改善、チャネル最適化 等） 経営陣・事業部門との密な連携による採用ニーズの可視化と課題解決 採用ブランディング、魅力的な候補者体験施策の企画・推進 労働市場動向の把握と、競合分析に基づく施策の立案 採用担当者の育成、チームビルディング ベンダーとの関係構築・マネジメント ■就業環境： 年休120日、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。残業時間も自分でコントロールでき、在宅勤務、フレックス制度などワークライフに合わせて調整ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-24-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～830,000円 ＜月給＞ 660,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 ※当社規定に則り、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】リーシング担当※リモート有
      Leasing Executive, Leasing ■業務内容 フレキシブルオフィスを運営する当社にて、日本での拠点拡大に伴い、リーシング担当を募集します。 マーケティング部門、拠点配属のCommunity部門などの他部署とコラボレーションしながら下記業務をお任せします。 【業務詳細】 顧客への提案、拠点ツアー、交渉、契約締結までを担当 Leasing Director、Leasing Managerと担当エリアの入居率の向上に努める マーケティングチームと連携しオープンハウスの開催、パイプラインの創出 担当エリアのトレンド、競合他社、市場価格の調査 ■就業環境： 年休123日、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。残業時間も自分でコントロールでき、在宅勤務、フレックス制度などワークライフに合わせて調整ができます。 ■当社について 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。 WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区難波5‐1‐60　 なんばスカイオ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 ※当社規定に則り、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｏｐｉａ

    その他・各種スクール
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【法務部長】社内弁護士／インハウスローヤー◆新規ビジネス立ち上げ・M&A支援など
      • NEW
      ◇◆年商1兆円を目指す急成長ベンチャー／オンライン金融教育スクール「GFS」は累計5万人以上が受講◆◇ 当社のミッション達成に向け、法務部長ポジションにて最前線で会社を応援したい、社会を変えていきたいという熱い想いを持った方を募集します。 ■職務内容： ・契約法務（契約書作成／審査） ・新規ビジネス立ち上げ支援 ・新規制対応（AI／経済安保等） ・M&A支援 ・各種社内法律相談 ・訴訟／紛争対応 ・コンプライアンス関連業務（社内通報対応／研修／各種マニュアル類の整備等） ・コーポレート支援 ■魅力： ◎法的リスクのヘッジを基本線としつつ、一方でビジネス拡大に資する助言（合理的な代替案の提示）も行う、ビジネスの攻めと守りの両翼を担うやりがいのある仕事です。 ◎拡大を続ける当社グループのガバナンスやコンプライアンスを支える裁量の大きな仕事を通じて、自身の成長はもちろんのこと、会社の成長による達成感をしっかりと感じられる仕事です。 ■当社について： ◇パーパス：Empower Japan ・停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。 ・目標として2045年に年商1兆円を目指しており、マルチスタートアップ戦略を掲げ、2045年に100以上の事業展開を目指しています。 ・ココロ起点でのビジネスづくりを徹底しており、主軸事業であるオンライン金融教育スクール「GFS」は累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講者を迎える、講座数日本トップクラスの金融教育プラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,963,792円～13,057,110円 固定残業手当/月：86,350円～161,908円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用マネージャー◆年商1兆円目指す急成長ベンチャー◆経営幹部も目指せる◆裁量大
      • NEW
      ～3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャー／2045年迄に年商1兆円目指し成長中／会社の組織づくり・制度作りに携わりたい方歓迎／フレックスと働きやすい環境～ ■業務内容 新卒・中途いずれの領域でも、戦略設計から実行・クロージングまで、採用活動の全工程をリードしていただきます。 【具体的には…】 ・採用戦略の立案／KPI・予算管理 ・採用要件定義／ペルソナ設計（経営・現場責任者との連携） ・エージェントの開拓・リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティング（媒体選定・運用・改善） ・採用イベント（説明会、外部出展など）の企画・運営 ・採用マーケティング（コンテンツ企画、記事作成、SNS運用など） ・面談・面接の対応／選考プロセス設計 ・候補者のアトラクト・フォローアップ ・リファラル採用の促進 ・新卒採用におけるインターンの設計から運用 ・チームマネジメント（メンバー2名） ■配属組織構成： メンバー2名 ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる ◎成長ベンチャーなのにキャッシュの心配が不要。VCが入っていないので意思決定も早い。ゆえに挑戦もしやすい。 ◎「働きがいのある会社ランキング」に認定 毎月実施される社員満足度調査wevoxのスコアは利用企業の上位10％である80点を記録。社員満足100点を目指し新たな制度づくりを実施。 ■当社について グループ会社（以下3企業）の経営管理を行っております。以下3社の採用活動も当社が行っています。 （1）株式会社ＧＦＳ　Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ 日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン金融教育スクール「GFS」を運営。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。 （2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント： 企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。 （3）一般社団法人資産運用検定協会： 資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,093,150円～7,834,266円 固定残業手当/月：75,570円～97,145円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,332円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リボン交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都江東区千石1-9-8
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 予約専用ドライバー／賞与年3回／年収1000万円以上多数輩出
      • 締切間近
      ＼オープニングスタッフ募集／ ◆ 安心・快適な移動を支える、現代型プレミアムサービス 2024年に設立されたばかりの新会社【リボン交通】。 日本交通グループの一員として、アプリを活用した“完全予約・迎車型”の移動サービスを提供しています。 「稼ぎたい」「休みも大切にしたい」「安心できる会社で働きたい」 そんな想いを叶える、新時代の“移動コンシェルジュ”として活躍しませんか？ お任せする業務 ￣￣￣V￣￣￣￣ すべての業務はアプリからの予約・迎車依頼に対応するスタイル。 東京23区・三鷹市・武蔵野市を中心に、アプリ経由のリクエストに応じてお客様を目的地まで快適にご案内します。 お客様からの配車依頼はすべてアプリ経由。スマホ操作とナビがあればOKなので、未経験の方でも安心です！ ★入社1年目で年収800万円、入社3年目で年収1100万円を実現している社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 創立2年で売上は業界トップクラス！ 稼げる理由とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆アプリ配車特化で“流し営業ほぼなし”！ テレビCMでもお馴染みの配車アプリ「GO」から、毎日大量の配車依頼が入ってきます。 東京23区だけでも1日5万件超の配車リクエストがあり、1台あたり平均40回以上の配車も可能！ ◆専用乗り場×法人契約でリピート多数 都内60ヶ所以上にある日本交通グループ専用乗り場は、六本木ヒルズや東京ミッドタウンなど好立地ばかり。 さらに全国1万社以上の法人契約があるため、長距離・高単価の安定案件が豊富です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は… 全員がゼロからのスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ゼロからの立ち上げだからこそ、変な上下関係や気まずさは一切ナシ！ 「せっかく新しく始めるなら、みんなで意欲的にやっていこう！」 そんな前向きな想いを持ったメンバーばかりが集まり、社内は明るく、活気にあふれた雰囲気です。 新人が萎縮せず、のびのび働けるように、教育担当や管理者が丁寧にサポート。 教える側も“楽しんで育てる”ことを大切にしているので、前向きでポジティブな空気感が自然と広がっています。
      【転勤なし】 本社／東京都江東区千石1丁目9-8 ※交通費規定支給
      ＜業務開始後3カ月＞ 月給40万円～ ★給与保証制度あり！ 業務開始後3カ月間→月給40万円 その後9カ月間→月給35万円 ＜給与保証期間終了後＞ 月給18万2000円＋歩合＋手当 ※売上に応じて歩合手当は大きく変動します。 ★平均年収は600万円～800万円！
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    株式会社エムディーピー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-24-15青山タワービル11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【外苑前】未経験◎営業サポート／法人向けデジタルクーポン在庫管理・システム入力など◆年休120日
      ＼未経験歓迎！若手活躍中！／ 「キリンビール」「softbank」など大手顧客へ多数導入／取引社数は1000社以上！ デジタルクーポンを受注案件の進行や運用、営業サポートをお任せします。 ※デジタルクーポンシステムの登録・管理・保守・調整がメインとなります。 ■キャンペーン事例： ～株式会社NTTドコモの健康管理・増進アプリ「dヘルスケア」へプチギフトの提供をしアサヒ飲料株式会社の「PLUSカルピス」シリーズ3種類のいずれか1つを12万5千本プレゼントするキャンペーンを行いました～ 健康志向のユーザーが利用するアプリにてコンビニで引き換えられるクーポンをプレゼントすることにより、単なる”ばら撒き”ではなく、ニーズやターゲット層に向けてサンプリングを行うことができ、メーカー様・コンテンツ企業様・流通様の課題解決を一手に担う企画となり、ご好評いただきました。 ※上記コンビニに配るクーポンの確認やシステムへの登録／運用を行ったりする縁の下の力持ち的なポジションです。 ■具体的な業務内容： ・受注案件に即したクーポン情報の自社システムへの登録 ・クーポンに係る制作物の手引書に沿った監修／仕入先（コンビニ他）への許諾申請 ・クーポンの発注書類作成・提出／在庫管理 ・クーポン配布開始前のエンドユーザーの動きを想定したWeb挙動テストの実施 ・取引先へ提示するクーポン（商品）リスト資料の作成 ・受注した案件の開始前～終了に渡る取引先へのメールや電話での営業・保守サポート ・受注した案件に係るクーポン詳細の管理 ※メール・電話などで社外とのやり取りあり ■研修制度： ・業務はOJTで習得していただきます。まずは、自社システムの仕組みや企画実施の流れを理解します。既存メンバーと取引先を担当し、企画実施までの流れを経験したり、デジタルクーポンについて理解を深めたりするなど一連の流れを習得します。 ・最初は定例的な案件から始め、徐々に案件数や業務の幅を広げていきます。登録業務は特定の案件に限らず、網羅的に行っていただきます。業務になれるまでは隣の席で先輩社員がしっかりサポートするため、業界未経験でも安心して就業いただけます。 ■組織構成： 部長1名（30代男性）、メンバー4名（～20代後半の男女）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～241,000円 その他固定手当/月：16,000円～55,200円 ＜月給＞ 225,000円～296,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は10時間0分～30時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。 ■昇給昇格：年1回※実績次第で昇給可能 ■賞与：年2回※年間2～4か月分以上目安（会社業績、個人の評価による） ■年収例 29歳／入社2年目／400万 31歳／入社4年目／530万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【外苑前】デジタル販促企画のオペレーター◇「JCB」「softbank」等大手顧客へ実績有
      【「JCB」「softbank」など大手顧客へ多数導入／2025年には4057億円に拡大するeギフト市場・法人向けデジタルクーポン業界トップシェア／教育体制◎】 既存のお客様を中心にデジタル販促企画のオペレーション業務をお任せいたします。 顧客のデジタル販促におけるニーズをヒアリング、コンテンツ企画、提案、実施・運営におけるディレクションまで一貫して担当いただきます。 ■キャンペーン事例： ～大手コンビニチェーン店新商品の無料券が、Xのフォロー＆リツイートで当たるキャンペーン～ 大手コンビニチェーン店のフォロー＆RT施策。抽選で、1,000名様に新商品無料券をプレゼント！デザート、FFを中心に定期的にプチギフトを活用したキャンペーンを実施しています。 上記施策を行うことでコンビニチェーンの公式Xフォロワー数の増加／新商品の認知促進／店舗への来店促進／費用対効果の高い販促施策を実現しました。 ■具体的な業務内容： ・課題を抽出しソリューション、コンテンツの提案 ・具体的なシステムフローの立案、企画～提案 ・データ分析、改善提案 ・新規販促キャンペーンの企画提案 ・施策運用におけるコンバージョン率改善提案 ・企画書及び報告書作成、営業ツールの作成 ・クリエイティブチェック ・テスト確認、運用 ※入社後は半年程度のOJTにて、早い段階で実際の顧客を担当し、裁量権を持って挑戦いただきます。 ■業務の特徴： 主な顧客：金融業界・福利厚生サービス会社・大手IT企業・エネルギー会社 商談：オンライン中心 担当企業数：20～30社程度 営業スタイル：お問い合わせ対応中心 予算：チームや部門予算あり 評価制度：年に2回（6月・12月）定量面は個人予算ではなく、チーム予算の達成率、貢献度を計る ■組織構成： 部長1名・リーダー1名・メンバー3名 広告代理店、物流、銀行出身の方など業界未経験者も活躍中！ ■当社の特徴： ◎250種類以上のクーポン・アンケートの取り扱いに加えて、企業課題解決に向けた企画～開発まで自社で完結して行っているため、幅広くお客様へ提案が可能です。 例）支払方法は確立しているもののクーポンの配布の仕方がわからない、などのお悩みを一気通貫で解決することが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-24-15 青山タワービル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 431万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～460,000円 ＜月給＞ 234,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年1回※実績次第で昇給可能 ■賞与：年2回※年間2～4か月分以上目安（会社業績、個人の評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｈ　ｍｙ　ｔｅｅｔｈ

    その他医療関連
    東京都新宿区築地町19-4
    • 設立 2019年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【圧倒的成長◎】営業企画◆通わないマウスピース矯正展開スタートアップ／急成長組織／独立志向の方も歓迎
      【サービス企画や改善提案等／通わないマウスピース矯正「Oh my teeth」／組織を一緒に作り上げる仲間を募集！】 ■当社について： 『未来の歯科体験を生み出す』をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決するスタートアップです。 ■Oh my teethについて： ●CEO密着動画：https://www.youtube.com/watch?v=ILA6x2KZVIc ●年商30億企業を支える「普通じゃない」メンバーたち：https://www.youtube.com/watch?v=48NU9k89qK8&t=865s ■業務内容： 少数精鋭のビジネス部隊（約15人）で年間売上30億円を実現（5期目、調達なし）。今期は100億を目指す組織になっていくため、多くの主要ポジションが空いている状態です。より事業拡大を目指し、本ポジションを募集します。 ※スキルよりも ・SFA、CRMやその他ツールを用いたオペレーション体制構築およびモニタリング、運用改善の施策立案と実行（データ抽出、分析、数値化・視覚化 等） ・マーケ、セールスなど横断的な業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計含むユーザー体験向上施策の企画～実行、推進 ・新規ユーザー数増加、ユーザー体験の向上のための施策立案・実行 ・5-10人規模のチームマネジメント ■魅力： ・拡大フェーズにあるマウスピース矯正市場を、自らの手で動かす手応えを感じられます。 ・プロダクトも組織もスケールアップの最中なので、事業成長の加速にダイレクトに貢献できます。 ・年間5億程度の売上創出するチームの仕組みを作る経験ができる ■キャリパス： ・事業企画、セールスマネージャーなど、より上流へのキャリア ・採用/人事などへのキャリアチェンジも可能 ■「Open Network Lab 第21期 Demo Day」で最優秀賞とオーディエンス賞をW受賞 ■投資ドキュメンタリー「ANGELS」等多数のメディア露出 ■1→10の成長フェーズで自分の市場価値を上げたい方、圧倒的に結果を出したい方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区築地町19-4 勤務地最寄駅：神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験から圧倒的成長】WEBマーケター◆通わないマウスピース矯正展開スタートアップ／急成長組織
      【通わないマウスピース矯正「Oh my teeth」／10→100フェーズで裁量大きく携われるスタートアップ／組織を一緒に作り上げる仲間を募集！】 ■当社について： 『未来の歯科体験を生み出す』をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決するスタートアップです。 ■Oh my teethについて： ●CEO密着動画：https://www.youtube.com/watch?v=ILA6x2KZVIc ●年商30億企業を支える「普通じゃない」メンバーたち：https://www.youtube.com/watch?v=48NU9k89qK8&t=865s ■業務内容： ご経験・強みに応じて、マーケティング業務をお任せします。 まずは「広告運用」または「クリエイティブ制作」のいずれかをメインでご担当いただきますが、当社ではメンバーの「やりたい！」を大切にしており、業務の枠を超えたチャレンジも歓迎するカルチャーです。 ・プロモーション計画に基づいた施策のプランニング～実行 ・デジタル広告運用のプランニング～実行 ・縦型ショート動画を中心としたクリエイティブの制作/ディレクション　等 ■魅力： ・大きな予算を武器に、スピード感をもってPDCAを回せるため、マーケターとして圧倒的に成長できる環境です。 ・拡大フェーズにあるマウスピース矯正市場を、自らの手で動かす手応えを感じられます。 ・プロダクトも組織もスケールアップの最中なので、事業成長の加速にダイレクトに貢献できます。 ・生成AIや自動化ツールの導入など、最新のテクノロジーを積極的に取り入れており、常にアップデートされるマーケターでいられる環境です。 ■組織構成： マーケティングチームは、社員・業務委託メンバーを含めて約20名が在籍しています。 広告運用・クリエイティブ制作・戦略立案・データ分析など、各領域のプロフェッショナルが連携しながら、日々成果を最大化するために取り組んでいます。 フラットで風通しの良い雰囲気の中で、「自分の意見が反映される」「挑戦が歓迎される」環境があるのも、当社マーケチームの特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区築地町19-4 勤務地最寄駅：神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 350,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テンポイノベーション

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー11F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全8件
    • 【新宿】ビルメンテナンスの法人営業◇年休130日／土日祝休み／残業20h程度／転勤なし
      ~営業経験者歓迎◎／年休130日・土日祝休みでプライベート充実◎／出張・転勤なしで落ち着いた環境◎／ボーナスは年4回の支給で安定した収入基盤／13期連続増収の業界トップシェア企業◎～ ■業務内容： 当社の新規事業として立ち上げを予定しているビルメンテナンス事業における営業業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 不動産会社やビル管理会社/ビルオーナーに対して、ビルメンテナンスや清掃業務等の受注に向けた営業活動と下請け業者の開拓営業をご担当いただきます。 ＜具体的な1日の流れ＞ 10時：業務開始 10時～12時：営業準備（資料作成・スケジュール調整・アポイント取得） 13時～16時：営業訪問（開拓、定期訪問など） 17時～18時30分：営業活動報告 18時30分～19時30分：帰社、知識向上のための予備時間 ■就業環境： ・年間休日130日／土日祝日休み ・残業月20h程度（1日1h程度）／10時出社 ・賞与年4回（初年度のみ2回の支給） ・出張なし／転勤なし ・新宿駅直結オフィス ■組織構成： 新規部署設立に伴う立ち上げメンバーの募集のため、ご入社いただくメンバーには部門の中核として組織づくりから携わっていただきます。将来的には増員を予定しております。 ■当社について： ＼業界トップシェア！業界唯一の東証プライム上場企業／ 当社はビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しする転貸借ビジネスを展開しております。成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから13期連続増収増益中！今後も同様の成長性が見込まれている業界トップシェアの安定成長企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円 固定残業手当/月：71,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【新宿】オフィスビル管理（巡回）◇東証プライム上場G／土日祝休み／残業20h程度
      ~ビルメンテナンス出身者・第二種電気工事士をお持ちの方歓迎◎／ボーナスは年4回の支給で安定した収入基盤／12期連続増収の業界トップシェア企業◎～ ■募集背景： 当社のビルメンテナンス事業の設立に伴い、立ち上げメンバーとして飲食店や企業のオフィスをはじめとしたオフィスビルの管理業務全般（設備保守、清掃、トラブル対応等）をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・管理物件の巡回、点検 ・設備点検・修理の手配、立会い ・報告書作成 ・トラブルの緊急対応、対応手配　など ＜1日の流れ＞ 10：00～13：00　巡回・検診・写真撮影 14：00～17：00　緊急トラブル対応の立ち合い 17：00～19：00　報告書作成・報告 ■就業環境： ・残業20h程度／常駐なし／夜勤なし ・10時出社／オフィスは新宿駅直結 ※立ち上げフェーズの事業のため、今後の拡大に伴い夜勤などが発生する可能性がございます。 ■当社について： ＼業界トップシェア！業界唯一の東証プライム上場企業／ 成長性と安定性に長けた独自のビジネスモデルから12期連続増収増益中！ 今後も同様の成長性が見込まれている業界トップシェアの安定成長企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,500円 その他固定手当/月：71,500円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月） ※賞与は入社半年後から支給のため、初年度は2回となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カプテリ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区若葉2-4-4 エムレジデンスヨツヤ 102
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • IT総合職（クリエイター・エンジニア）／未経験歓迎／充実研修
      • NEW
      あなたにお任せするのは、 Web系システム開発、Webサイト構築、 アプリ制作、社内システム導入など 多彩なプロジェクト。 「まずはIT業界に飛び込みたい」 「デザインやWebにも興味がある」 そんなあなたを全力でサポートします！ ★.+。研修の流れを紹介！*+.★ 【STEP.01】基礎研修 動画・オンライン講義を中心に、 ITの基礎知識やプログラミングスキルを習得。 わからない部分は何度でも復習できるから安心。 【STEP.02】業界理解＆クリエイティブ研修 IT／Web業界の基礎知識や デザインツールの使い方など プラスアルファの知識やスキルも習得！ チームで働くためのコミュニケーション力や クライアントの声を引き出すヒアリング力も 同時に磨いていきます。 【STEP.03】実践スキル研修 Webシステム開発やインフラ・クラウド構築、 Webサイト制作など幅広い分野に触れながら、 あなたの“得意”を見つけます。 【STEP.04】ハイスキル研修＆配属 エンジニア・クリエイター、 それぞれが目指すキャリアに合わせた専門研修。 高い市場価値を持つ人材へ成長していけます！ ★配属される案件例★ ◎Webアプリ開発（ECサイト／SNS系） 「有名ブランドのECサイト」や「ユーザー数万人規模のSNSサービス」の開発案件。最新フレームワーク（React／Vue.jsなど）を使い、トレンドを体感できます。 ◎スマホアプリ開発（エンタメ・教育系） 音楽配信アプリや学習アプリなど身近で話題になっているアプリ開発に参加。ユーザーの反応を直接感じられるやりがいがあります！ ◎クラウドインフラ構築（AWS／GCP） 大手企業の基幹システムやWebサービスを支えるインフラ環境の構築でITスキルを磨く！ ◎社内システム導入支援（DX案件） AIチャットボットや業務効率化ツールの導入など、最新のITを使った社内DXプロジェクトをサポート。
      ＼＼全国採用実施中！／／ 【東京本社】 〒160-0011 東京都新宿区若葉2-4-4 エムレジデンスヨツヤ 102 【実際の勤務地】 東京・大阪・愛知・福岡など 全国拠点のプロジェクト 【リモートワークについて】 プロジェクトとスキルに応じて リモートワークも実現可能です。 詳しくは面接でご質問ください。
      【月給】 25万円～＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 【賞与について】 年2回、賞与を支給いたします。
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    株式会社カブ＆ピース

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門4-1-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【神谷町】財務経理マネージャー◆”ZOZOTOWN”創業者により設立/「カブアンド」を展開/土日祝休
      • NEW
      《”ZOZOTOWN”創業者により設立したスタートアップ/今注目の〈カブアンド〉を展開》 ■業務内容： 当社はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。 当社の財務経理に関する下記の業務を幅広くご担当いただきます。 マネジメント業務だけではなく、プレイングマネージャーとして、プレイヤーとマネージャーを兼任するような働き方を予定しています。 ■具体的には： ・月次決算・四半期決算・年度決算 ・有価証券届出書・有価証券報告書・訂正届出書などの作成・レビュー ・決算説明資料作成・レビュー ・IPOのための内部管理体制の構築・運営 ・予算作成・予実管理分析などの管理会計業務 ・財務分析業務、経理財務の視点からの提案業務 ・株主対応業務 ・資金繰り管理 ・監査対応、証券会社対応、関係当局対応 ■組織構成： ・部長2名（50代1名、30代1名） ・課長1名（30代1名） ■当ポジションの特徴・魅力： （１）日本初のカブアンドのモデル（株の交付）を支える有価証券届出書（訂正事項を含む）の作成を行います。この届出書作成がカブアンドの全てを握っている為、カブアンドのサービス土台となる中心業務をご経験いただけます。 （２）サービスを通じて利用者に株を交付するスキームは日本初のため、会計基準・税務・法律など様々な観点で検討する必要があり、幅広い知識の獲得とその応用力・発想力を身に着けることができます。有価証券報告やその開示に関する業務も大きな比重を占めます。 （３）最短上場を目指して、決算対応、内部統制の構築・監査法人対応など幅広い業務を経験することができ専門性を高めることができます。 ■当社について： 当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2025年3月1日～） 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー22F wework内 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,004円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月額＞ 503,500円～670,167円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ その他固定手当内訳：データ通信手当3,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スタートアップ企業】事業推進◆日本初「未公開株」がもらえるサービスを展開◆IPO準備中
      • NEW
      ◇◆前澤氏が立ち上げるスタートアップ！日本初「未公開株」がもらえるサービスを展開／事業成長を目指しビジネス戦略・企画立案をお任せ！／事業立ち上げフェースに参画希望の方歓迎◆◇ ■概要： カブ＆ピースの事業推進部門では複数の事業を継続的に成長させつつ、今後も様々な新規事業を立ち上げていく予定です。事業を成功に導くためのビジネス戦略や企画立案と、その実現に関するプロジェクトマネジメント全般業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・全体スケジュールの作成、運用設計 ・企画立案 ・システム担当へのビジネス要件説明 ・仕様調整　等 ＜特徴＞ ・事業の立ち上げからグロースまでの推進を関係部署と共に行っていただきます。 ・社内だけでなく、アライアンス先との連携など、多方面のステークホルダーと連携してプロジェクトを進める場面も出てきます。 ■事業について： https://kabuand.com/ 「未公開株」がもらえる日本発のサービスを展開しております。 当社が運営するサービスを利用いただくことで、利用料に応じて未公開株を取得することが可能となります（サービス例：でんき、ガス、モバイル、ネット回線、ウォーターサーバー、ふるさと納税）。 ■当社について： 当社「株式会社カブ＆ピース」はファッション通販サイト「ZOZOTOWN」の創業者で、実業家である代表によって、2024年2月に設立しました。当社は「カブアンド」という6つのサービス「電気・ガス・モバイル(MVNO)・ネット回線・ウォーターサーバー・ふるさと納税」を提供する事業会社です。 カブアンドのサービスをご契約いただいた人へ当社の株をお渡しし、株主となっていただくことで、お客さま兼株主の皆さまと共に成長し、日本国経済を活性化させることをミッションとしています。 わたしたちが目指すのは「国民総株主」。 一人でも多くの人が、株を持つことで資本家となり、主体的に資本主義に参加することで、みんなのみんなによるみんなのための経済となる様、当社はそのきっかけをつくります。
      ＜勤務地詳細＞ ★本社（2025年3月1日～） 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー22F wework内 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,711,336円～6,680,412円 その他固定手当/月：3,500円 固定残業手当/月：108,619円～194,569円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 421,397円～754,770円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキルやご経歴に応じて応相談 ※スキルによっては管理監督者で採用の可能性もございます ※その他固定手当：毎月3500円のデータ通信手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハウズイング株式会社

    サブコン
    東京都新宿区新宿1-31-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 4,797名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • マンション管理コンサルタント／土日祝休み／年休120日以上
      • NEW
      ＼ミッションは…安全に過ごせる環境づくり／ 防犯カメラの設置や共用部分のバリアフリー化、集会室を子育て世代と高齢者の交流スペースにするなど…マンションごとの課題や暮らし方に合わせて提案し、管理組合様を総合的にサポートする仕事です。居住者さんが快適・安全に過ごせるように動きましょう。 ▼日本ハウズイングについて 創業から60年以上、安定経営を続ける業界大手。管理戸数は50万戸超えで、トップクラスの実績を誇ります。豊富な経験と積み上げたノウハウで、多くの管理組合様から高い信頼を集めています。 ▼ 理事会・総会での提案例 ・毎月の資金管理のアドバイス ・修繕が必要な場所の点検・報告 ・マンションの価値を高めるグレードアップ提案　など ＼会社全体で成長を後押し／ 資格取得応援制度（費用補助＆お祝い金）も整っており、未経験の方でも、プロとしてしっかり成長できる環境が整っています。もちろん、入社時研修やOJT研修、年次や役職に応じた階層別研修も定期的に実施しています。 ＼ムリなくレベルUPできる環境／ リモートワークやスライドワークの導入、実働時間の見直しや給与のベースアップ、服装の自由化まで、“働きやすさ”に本気で取り組みました。無理なく働ける環境を整えているので、自分の成長にしっかり集中できます！ ＼業務のIT化も推進／ アナログ業務を減らし、社員の負担軽減へ。 ・社内承認プロセスの電子化 ・営繕工事の見積作成をシステム化 ・管理組合の支払い処理も電子対応へ
      ◇リモートワークあり◇ ★本社・札幌・名古屋・広島はビル不動産管理も挑戦可能です。 ※通勤時間を考慮し、勤務地を決定。（原則お住まいの近く） ■北海道・東北エリア 札幌南支店 盛岡支店 郡山支店 ■関東エリア 第一事業部 関内支店 藤沢支店 戸塚支店 新横浜支店 川崎支店 横浜支店 上大岡支店 溝の口支店 登戸支店 津田沼支店 柏支店 柏第二支店 船橋支店 千葉中央支店 大宮支店 川口支店 所沢支店 川越支店 浦和支店 越谷支店 新潟支店 ■東京エリア アーバン住宅営業部 ビル・不動産営業2部 池袋支店 城南支店 東京南支店 錦糸町支店 練馬支店 北千住支店 立川支店 町田支店 海老名支店 成増支店 赤羽支店 江東支店 葛西支店 浅草支店 世田谷支店 吉祥寺支店 ■中部・東海エリア 名古屋支店 静岡支店 浜松営業所 沼津支店 ■関西・中国・四国エリア 京都支店 大阪支店 金沢営業所 大阪北支店 大阪南支店 和歌山営業所 神戸支店 広島支店 岡山支店 高松営業所 ■九州エリア 福岡支店 北九州支店
      ≪首都圏≫ 月給26万900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回 ≪東海・関西≫ 月給25万900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回 ≪その他≫ 月給24万5900円以上（一律住宅手当含）＋各種手当＋賞与年2回 ※2023.2024年に続き3年連続ベースアップを実施 ※上記は最低給与額となります。 ※年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。
    • マンションの建築設備・施工管理／未経験歓迎／リモート導入
      • NEW
      【未来を支える仕事が、ここにある】 老朽化が進むマンションを前に、修繕や改修をどう進めていくか――。私たち日本ハウズイングは、その答えを導き出し、住む人々の暮らしを守る専門集団です。1958年の創業以来、管理戸数は業界トップクラス。安定した基盤を持ちながら、常に挑戦を続けています。現在、全国で新たな仲間を迎え入れ、さらなる発展を目指しています。 【あなたに託すミッション】 建物は年を経るごとに課題が現れます。そこで必要となるのが「修繕の企画と実行」。点検で状況を把握し、見積や計画を立て、住民に説明し合意を得ながら工事を進めていく――これがあなたの役割です。 ▼業務例 ・建物や設備の点検 ・修繕計画の立案・提案 ・施工管理・品質管理 ・工事説明会や住民対応 ・完工後のフォローアップ ▼修繕計画の一例 ・外壁や鉄部の塗装工事 ・防水層やタイルの補修・修繕 ・スロープやオートロックの新設・設置 ・給排水管やエレベーターの改修 【働きやすさも充実】 突然の体調不良や予定変更にも柔軟に休みが取れる環境。有休取得も推奨されており、ワークライフバランスを大切にできる体制です。さらに、資格取得応援制度があるため、働きながらスキルを磨き、施工管理技士などの専門資格を目指すことも可能です。 【AIでは置き換えられない価値】 「AIにはできない、人だからこそ価値がある仕事」。それが営繕職です。経験を積むほどに判断力と交渉力が磨かれ、あなた自身の市場価値も高まります。実績次第で早期昇格も叶えられるような、努力がキャリアに直結するフィールドです。 住まいの未来を守る責任と、確かな成長を手にできる場所――。次は、あなたがその一歩を踏み出す番です。
      ＼リモートワークあり／ ☆勤務地は原則お住まいの近く！通勤時間を考慮して勤務地を決定 ☆全国の支店・事業所および本社での勤務 ■北海道・東北 北海道事業部 東北事業部 ■関東 第一事業部 川崎支店 上大岡支店 関内支店 横浜支店 新横浜支店 溝の口支店 登戸支店 藤沢支店 戸塚支店 第二事業部 船橋支店 千葉中央支店 柏支店 柏第二支店 津田沼支店 第三事業部 大宮支店 浦和支店 所沢支店 越谷支店 川口支店 川越支店 高崎支店 新潟支店 ■東京 本社事業部 ビル・不動産事業部 アーバン住宅営業部 城南支店 東京南支店 江東支店 池袋支店 練馬支店 成増支店 赤羽支店 田無支店 錦糸町支店 葛西支店 北千住支店 浅草支店 吉祥寺支店 世田谷支店 中野支店 立川支店 立川第二支店 八王子支店 町田支店 海老名支店 ■中部・東海 名古屋支店 静岡支店 浜松営業所 沼津支店 ■関西・中国・四国 西日本事業部 大阪支店 金沢営業所 大阪南支店 和歌山営業所 大阪北支店 神戸支店 広島支店 岡山支店 京都支店 高松営業所 松山営業所 山口営業所 下関営業所 ■九州 北九州支店 福岡支店
      【首都圏】 月給26万900円以上（一律住宅手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 【東海・関西】 月給25万900円以上（一律住宅手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 【その他】 月給24万5900円以上（一律住宅手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ○2023.2024年に続き3年連続ベースアップを実施 ○上記は最低給与額となります。 ○年齢・能力・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ○当社は年功序列ではなく、目標設定と振り返りの面談を通し、実績を正当に評価しています。
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    株式会社カメラのキタムラ

    専門店（家電量販店）
    東京都新宿区西新宿6-3-1　新宿アイランドウイング
    • 設立 2024年
    • 従業員数 6,374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 全員面接！店舗スタッフ・店長候補／賞与年3回・残業月5h以下
      • NEW
      カメラやスマートフォン、デジタルカメラのプリント、オリジナル写真アルバム、フォトスタジオなど、多様な商品・サービスを提供しています。店舗スタッフとして、さまざまな業務に携わっていただきます。 【仕事内容】 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務 上記すべてを一度にご担当いただくわけではなく、日によりポジションを変えながら業務に携わります。 ゆくゆくは店長候補として、商品管理などの業務全般を習得し、店舗運営業務にも携わっていただきます。 未経験安心◎「研修制度」 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「カメラや写真に詳しくない…」という方も大丈夫！商品知識や接客方法がマニュアルや動画ツールでまとめられているため、未経験の方もイチからしっかり学ぶことができます。OJT研修では、現場で先輩社員がついて教えてくれ、わからないことなど気軽に相談できる環境です。 応募資格を満たす方、全員面接！ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人柄重視の採用のため、応募資格を満たすみなさまと面接を行います（35歳以下の方）。「安定した企業で働きたい」「写真が好き」さまざまな志望理由大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！ 大手ならではの魅力もりだくさん ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★全国に勤務地あり。約900店舗を展開 ★賞与年3回 ★社宅制度（家賃の8割を会社が負担等）※諸条件あり └家探しのサポートもあり └引っ越し代は会社が負担 ★残業時間は月平均4.7時間！（1日平均10分程度） ★有休取得95.5% ★資格支援制度（奨励一時金支給あり）　など
      【全国エリアに店舗あり】 全国各地にある「カメラのキタムラ」の各店舗へ配属となります。 ※最初の配属先は希望を考慮した上で決定します。 ※転勤あり ★「家賃8割補助」「引越し費用全額負担」など、転勤の負担が少なくなるサポートをしっかりとご用意しています。 ★自動車通勤可（店舗による）・駐車場あり（店舗による） ＜詳しい勤務地住所は下記URLをご確認ください＞ https://sss.kitamura.jp/ ※下記に記載の【勤務地一覧】住所につきましては、全国の拠点から一部抜粋したものになります ※受動喫煙対策：各店舗内禁煙
      月給22万5,300円～25万9,700円+残業手当+賞与年3回（※） ※初回の支給は当社規定による。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜月給例＞ ・24歳：月給23万1,300円＋賞与年3回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当 ■引越し手当（転勤による引越し費用は、会社が全額負担） ■残業手当 ■役職・職能手当 ■家族手当 ■交通費（月5万円まで）
    • 「カメラのキタムラ」店長候補／賞与年3回／家賃8割補助あり！
      • NEW
      ＼1934年創業の安定基盤／ カメラの専門店として全国に約900店舗を持つ私たち。 写真プリントサービス、フォトスタジオ、ECサイトの運営など、商品・サービスを拡大する中で順調に業績を伸ばしています！ 【仕事内容】 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務 その他にも商品管理などの付帯する業務全般を覚えていただき、 ゆくゆくは店舗運営にも携わっていただきます！ 未経験安心◎「研修制度」 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カメラや写真に詳しくなくても大丈夫！ マニュアルや動画ツールを完備しているため、商品知識や接客方法をイチから学ぶことができます。さらにOJT研修では、現場で先輩社員と業務を進めるため、わからないことなど気軽に相談できる環境です！。 おススメ！「家賃8割補助あり」 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人暮らしをしたいけどお金がない…」「いろんな地域で暮らしてみたい」そんな方はぜひご応募を！現在のお住まいから通えない店舗へ配属となり、引っ越しが必要な場合は「社宅制度」を利用できます。 「社宅制度」は、家賃の8割（※地域により限度額あり）を会社が負担してくれる制度。たとえば、7.5万円のお部屋であれば、負担は1.5万円。6万円も手元に残るお金が多くなるため、安心してゆとりある一人暮らしをスタートできます！ その他にも... ￣∨￣￣￣￣￣ ◆賞与年3回 ◆残業月平均4.7時間！（1日平均10分程度） ◆資格支援制度（奨励一時金支給あり）など ★2025年2月に厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得！
      【全国エリアに店舗あり】 全国各地にある「カメラのキタムラ」の各店舗へ配属となります。 ※最初の配属先は希望を考慮した上で決定します。 ※転勤あり ★「家賃8割補助」「引越し費用全額負担」など、転勤の負担が少なくなるサポートをしっかりとご用意しています。 ★自動車通勤可（店舗による）・駐車場あり（店舗による） ＜詳しい勤務地住所は下記URLをご確認ください＞ https://sss.kitamura.jp/ ※下記に記載の【勤務地一覧】住所につきましては、全国の拠点から一部抜粋したものになります ※受動喫煙対策：各店舗内禁煙
      月給22万5,300円～25万9,700円+残業手当+賞与年3回（※） ※初回の支給は当社規定による。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜月給例＞ ・24歳：月給23万1,300円＋賞与年3回（初回の支給は当社規定による）＋残業手当 ＼好評の制度は、家賃8割補助！／ ■社宅制度（家賃8割を会社が補助。※限度額は地域により異なる。） ■引越し手当（転勤による引越し費用は、会社が全額負担） ■残業手当 ■役職・職能手当 ■家族手当 ■交通費（月5万円まで）
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    株式会社ウィズピーク

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋室町1-11-12日本橋水野ビル7F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート】スマホアプリ企画・改善◆残業10～20h/年休125日/大手と直取引
      ＜基本リモート/残業10～20h程度/土日祝休/年休125日/フルフレックス制度/国内最大手の通信会社からの案件が8割＞ ■業務内容： スマートフォン向けアプリのアプリエンジニア（クライアント提供の既存サービス） ・スマホアプリケーションのサービス利用促進に向けた企画や提案 ・課題整理や業務改善、システム改善企画をクライアントと共に遂行 ※基本的には1案件3年以上のプロジェクトが多数 ■業務詳細： ・アプリのダウンロード数の向上、離脱防止の企画や検討。 ・使いやすくするためのUI/UX改善の検討 ・開発をするベンダーとの仕様調整、開発スケジュールの管理、最終チェック ・障害発生時の原因切り分け、開発ベンダーへの改修依頼とスケジュール調整 ■プロジェクトの魅力： ・総ダウンロード数1,000万DL超のアプリ改善に携われる ・社会インフラに近いサービスのUX改善に関与 ■環境： 使用言語（Kotlin / Swift / Flutter など） 利用ツール（GitHub / CI/CD / Jira など） チーム体制（PM・デザイナー・開発ベンダーとの連携） ■キャリアパス： クライアントと直接やり取りし、システムのコンセプト設計から携わります。 意見やアイデアを活かして経験・スキルをさらに磨くことができ、自分の成長も実感可能です。将来的にはプロジェクトマネージャーや企画職へのキャリアチェンジも可能です。 また、技術だけでなく、ビジネス視点も磨ける環境です。 定期面談や年2回の評価面談を通して気軽にキャリアの相談が可能です。 ■働き方 ・打ち合わせで東京に出社いただくこともありますが、基本リモート勤務 ・残業10～20h程度 ・土日祝休み、年休125日 ・フルフレックス制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町1-11-12 日本橋水野ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円～156,000円 ＜月給＞ 300,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、最終的にはご経験とご希望に応じて決定をいたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Paddy&Water株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山5-17-2 シドニービル502
    • 設立 2024年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ビジネスコンサルタント／年休125日／月次賞与／フレックス
      • NEW
      製造業のクライアント企業が抱える経営課題の解決に向けて、戦略・構想の策定から業務プロセスの改善、ITシステムの導入支援まで幅広くお任せします。 ▼まずは… 現状分析や課題の洗い出しからスタート。その後、解決策の提案・実行支援・プロジェクトマネジメントまで一貫して携わります。経営層とのやり取りだけでなく、実際に製造現場に足を運び、QCD上課題ある業務の改革にも取り組んでいます。 【案件先について】 クライアントは全国の製造業企業で、企業規模は売上数百億円の大手から中堅・中小企業までさまざま。案件は、アライアンス企業経由の紹介や代表のネットワークによるものが中心で、基本的にはプロジェクト単位での参画となります。 【具体的な業務領域について】 戦略策定・構想策定、業務改革や、システム導入（事業会社）支援に関する支援を実施。 ◆家電メーカー：技術情報のグローバル共有・組織再編によるモノ作り強化検討支援(ECM改革) ◆製造業：2030年を超え、次世代における事業情報管理基盤のあるべき姿検討支援 ◆製造業：S&OPの最適化による収益性向上施策実現の支援 ◆製薬業：グローバルS&OPの最適化に向けた全社統一システム構築実行支援 ◆ハイテク：AIプロダクト販売における戦略・実行支援 ◆ハイテク：他社導入SAP活用業務、パフォーマンス改善支援、他 ＼安心の分業体制＆サポート体制／ 実務では、3～4名のチームで動くので一人で抱え込むことはなく周囲と連携しながら着実に業務を進めていただけます。また、SAPや製造業に関する知見についても、研修や社内ナレッジを活用しながら習得可能のため、製造業以外の業界でコンサルティング経験を積まれてきた方や、業界歴が浅い方でも安心です！
      ■本社 東京都港区新橋5-35-10 新橋アネックス3F-B2 ※アクセス※ ・都営三田線「御成門駅」A4出口より徒歩4分
      年俸制500万円～1300万円（みなし残業代を含む）＋月次賞与 ※年俸を14で割り1／14を月々支給。残りを賞与時に支給 ※12／14 に月80時間分14万円以上のみなし残業代を含む。超過分別途支給 ★契約金額の数％を「月次賞与（インセンティブ）」としてプロジェクトメンバーに還元
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    株式会社Ｉｎｉｔｉａｌ　Ｅｎｇｉｎｅ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区四谷4-30NOVEL WORK 5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【創業メンバー｜フルスタックDXエージェンシー】PM/DXコンサルタント(フルリモート)
      DXコンサルタント／コアメンバー募集中／フルリモート・時差出勤制度でライフワークバランスも◎ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 PM/DXコンサルタントとして、スタートアップ/中小企業のCxOレイヤーに対し、PM/DXコンサルティングのご提案をお任せします。 スタートアップ/中小企業が主で、全社横断的にプロジェクトが進むため、11のコンサルタントが課題抽出～戦略提案～DXコンサルティング(組織+事業)～PMを一気通貫で担当します。 ※PJT期間：半年～3年以上 / PJT数：4~13名 / 11あたりのPJT担当数：2~3つ ※プライム100% 〈業務詳細〉 ▼メイン業務 ・顧客への開発課題のヒアリング、課題の理解/構造化/解決すべき課題の優先順位付け ・顧客との討議によるプロジェクト要件定義 ・プロジェクト運用設計、計画（運用に必要なこと（告知フローの作成、CSチームの編成など）の段取りなど） ・開発スケジュール（WBS）作成 ・プロジェクトマネジメント（各MTGにおける進捗確認～ネクストステップの設定~期待値マネジメント） ▼希望/適正に応じてお任せしたい業務 ・CxOレイヤーへ組織/事業などの課題ヒアリング・リレーション構築 ・組織/事業/テクノロジーなどの課題を解決するためのDX戦略立案 ・チーム編成＆チームビルディング(クライアントリソース/自社リソース含む) ・組織・事業DXコンサルティング ・定期的な課題整理/方向性の見直し/戦略のブラッシュアップを元にアップセル＆クロスセルの提案 ・システム開発の要求整理(要件定義フェーズ以降はPMが担当) ■入社～案件配属までの流れ 入社後、1~2日のオンボーディングを経て案件配属になります。 案件化前の提案フェーズのミーティングから参加いただき、スキル適正・クライアントとの適性・挑戦したい領域の希望を元に上長がアサインする案件を決定することが主流です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷4丁目30番地 NOVEL WORK 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 708万円～1,008万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：477,975円～680,507円 固定残業手当/月：112,025円～159,493円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 590,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＲＲ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区宇田川町３－７ ヒューリック渋谷公園通りビル 5F
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ＳＮＳマーケター／未経験／フルリモート／副業で月１００万円可
      ／ ゼロから身に付けるＳＮＳスキル　 ＼ ６～１２ヶ月、一人一人の熟知度に合わせた研修をご用意しています。 基礎～応用までの座学研修や実践型研修など、様々なカリキュラムは用意しているので、 未経験でも安心してスタートダッシュを切ることが出来ます。 ／ “コレやりたい”を考慮し、プロジェクトへ　 ＼ ＳＮＳを活用した、プロモーション活動やＷＥＢサイト制作・運営、ＷＥＢデザイン設計など 豊富なプロジェクトの中から、皆さんの得意分野やチャレンジしたい分野を考慮した上で、 プロジェクトに参画していただきます。 ※ＳＮＳマーケティングとWEBデザインは兼務。 ／ ゆくゆくはタレントとコラボ　 ＼ 普段何気なく見ている、ショート動画。 このディレクションや撮影、編集、効果分析まで、一貫してお任せします。 画面上で見ていた方と共に仕事をしていくチャンスがあるので、 日々、刺激とワクワク感を得ながら没頭していくことができますよ！ ／ ワークスタイルの選択肢が増える　 ＼ スキルが身に付けば、リモートやフリーランスといった働き方が可能！ 「お気に入りの場所で、時間に縛られることなく、好きな仕事をする。」 夢にまで見た理想のスタイルを確立していくことが出来ます。 また、ある程度ガツガツ稼いでいきたい方も、マッチするステージが整っています。 ／ 最先端「生成ＡＩスキル」も構築　 ＼ 生成AIスキルも構築できる教育カリキュラムをご用意しております。 「ＳＮＳ・ＷＥＢ・ＡＩ」領域の全てのスキルを身に付けることが出来るので、 自身の市場価値をグンと上げていくことが出来ます！
      ☆渋谷本社 東京都渋谷区宇田川町３-７ ヒューリック渋谷公園通りビル５Ｆ ☆新宿支社 東京都新宿区大久保１丁目２-１ ☆池袋支社 東京都豊島区南池袋１-２７-１０ ※名古屋、大阪、福岡に支社展開予定！！
      月給３０万円～＋ＳＮＳ運用インセンティブ ▽研修期間中▽ 月給２５万円～３０万円＋ＳＮＳ運用インセンティブ ※研修期間６ヵ月
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    株式会社リープロ

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ
    • 設立 2024年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】法人営業～学習教材アプリの提案／部署立ち上げから関われる／土日祝休／東急不動産HDグループ～
      〈業界未経験歓迎〉一人目の営業職！部署の立ち上げフェーズから関われる／土日祝休／東急不動産HDグループ～ 【業務内容】 資格取得を支援する学習教材アプリの提案営業を行っていただきます。 現在社内に営業部門はありませんので、試行錯誤しながら営業チームの立ち上げに関わっていただきます。 具体的には ・不動産管理・建設業界の主に人事部門への提案営業 ・顧客課題やニーズのヒアリング、最適なソリューションの提案 ・資格取得支援アプリ導入に関するプレゼンテーション、見積・契約交渉 ・ダイレクトメール・電話・オンライン等でのマーケティング活動 ・契約後のフォロー、カスタマーサポートチームとの連携 ■プロダクト：ビル管理・マンション管理などの不動産領域で必要となる「管理業務主任者」「電験三種」「建築施工管理技士」などの資格取得を支援する学習教材アプリ ■顧客：大手ゼネコン／サブコン／不動産管理会社　等 ■営業方法：新規開拓もお任せしますが、提案先は限られているのでむやみやたらにテレアポをすることはありません。もちろん個別アプローチも行いますが、それに加えて建設会社向けの雑誌に広告掲出／セミナー実施／メルマガの配信等を使って集客していただきます。決まった方法はないので、裁量を持って働くことができます！ 【提供できる環境】 ・大手デベロッパーの社内事業提案制度から生まれたベンチャー企業として、新規事業にかける大きな期待があります。そのような環境で、ビジネス職の初期コアメンバーとして成長を牽引していくことができます。 ・東急不動産ホールディングスグループ内のバックアップを受けつつ、スタートアップフェーズならではの「事業をグロースさせるために何でもやる」経験が積めます。まずは営業が重要ミッションとなりますが、事業企画・プロダクト開発・マーケティングや営業推進など事業成長の舵を取るエキサイティングな経験が可能です。 【求める人材】 ・会社とともに成長していく意欲のある方 ・「信頼」「誠実」「真摯」を大切にできる方 ・困難な状況を打破していくことに情熱を持って取り組める方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 固定残業手当/月：85,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピックルコンストラクション株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区代々木 1 丁目 30-3 メイプル代々木
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プロジェクトサポート／月給30万円以上可能／年休128日
      研修で基礎知識を身につけた後、当社メンバーが携わる建設プロジェクトのサポート業務をお任せします。 商業施設・ビル・住宅から交通インフラまで、さまざまなプロジェクトに関わるため、 街づくりを支えるやりがいを実感できます。 ◆書類の作成・修正 ◆写真データの整理 ◆プロジェクトの進行管理 ◆現場スタッフの労務管理 ◆プロジェクトのコスト管理 など ＼2週間～1カ月の研修からスタート／ 基本的なPCスキル（Excel・Word等）、 建設業界の基礎知識などを、 専任の講師がゼロから丁寧にお教えします。 ＼少人数制だから安心／ 少人数制なので、専任講師に気軽に質問しやすい環境です。 まったくの未経験者でも、自分に合ったペースで、 ムリなくスキルを身につけられます！ ＼多彩なキャリアにチャレンジ可能／ 進行管理スタッフとしてスキルアップした後は、 適性や希望に応じて、営業アシスタント、人事、総務、経理、技術者サポートなど、 さまざまなキャリアにチャレンジできます。 国家資格の取得支援など、スキルアップを後押しする制度も充実しています！ 【プライベートも充実できる働きやすい環境】 土日・祝日休みの完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始にもしっかり休めて、年間休日はたっぷり128日あります。 5日以上の連休の取得も可能。 また、平均有休休暇消化率90％以上！！！ 転居を伴う転勤はないため、腰を据えて長く働けます！ また、未経験でも「月給30万円以上」からスタート可能。 フリーター経験しかない方も、正社員として安定した収入を実現できます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京・千葉・神奈川・埼玉・群馬・茨城・栃木のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務先は希望を最大限に考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎 ※一人暮らし希望の方には社宅制度も完備 ※群馬県では募集強化しています。 【本社所在地】 東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木
      月給26万円～50万円+残業代全額＋諸手当 ※固定残業代なしのため残業代は全額別途支給 ※経験者の方は【前職給与を保障】します。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※資格取得者については別途資格手当を支給します。
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    ショーテックス日本株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都港区芝5-19-6
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／大手外資企業／月給41万円～／年休120日／転勤なし
      【具体的な業務】 ■顧客対応／ 電話・会議を通して、お客様に応じた当社製品やサービスのご提案。 ■営業活動／新規ビジネスの開拓、見積もり作成、注文処理、Microsoftデータベースシステムを使用した書類作成、日英翻訳サポート、潜在顧客の調査および既存顧客の深掘りなど。 ■製品知識／海外工場・支社と積極的にコミュニケーションをとり吸収していただきます。 ■納品・設置サポート／海外支店・工場と一緒に、輸出入に関するサポート、納品および設置スケジュールを共有・調整し、アフターサポートの提供。 ■顧客関係／お客様と連絡を密にし良好な関係を維持、将来のビジネスチャンスを探ります。 ■部門間協力／手続きの効率化とスムーズにプロジェクトを進めるために、他部門と協力します。 ■現場対応／現場での会議や調査に参加。現場での作業やイベント・展示会にも対応。 ■臨時プロジェクト／ 割り当てられた以外のプロジェクトもサポートし、緊急時には迅速に対応します。 【入社後は…】 経験豊富な先輩社員がイチから丁寧に指導します。 まずは業務の大まかな流れを掴みましょう。 わからないこと、不安なことがあればなんでもお気軽にご相談ください！ もちろん、「さらに自分の語学力を磨きたい！」という向上心がある方のご応募も大歓迎です。 TOEIC(R)スコア730点以上も歓迎です。
      【転勤なし】 東京都港区芝5-19ｰ6 ARISTO三田7階 ＜アクセス＞ 三田駅徒歩1分、田町駅徒歩3分、芝公園駅徒歩9分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給41万円～70万円（前職の給与を考慮いたします）
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    未来テック株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト12F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【有楽町】新規向けITソリューション提案営業◆韓国2位財閥の日本法人・AX/DXを中心とした事業展開
      【新規市場開拓でキャリアを飛躍！年収UPやキャリアアップを目指し、成長を実感できる環境へ】 ■業務概要： 法人営業として、ITソリューションおよびサービスに関する営業活動に携わっていただきます。 新規顧客の開拓を中心に、ビジネス機会の発掘や市場拡大戦略の策定を行っていただきます。 ■業務詳細： （1）営業パイプラインの発掘および拡大 （2）日本市場でのITソリューションおよびサービスの営業活動やビジネス機会の発掘 （3）協業パートナーソリューションおよびサービスの発掘・企画 （4）市場動向および競合状況の分析を通じたGTM/セールス戦略の策定 　・顧客要求事項の分析およびカスタマイズされた提案 　・競合他社に対する差別化ポイントの抽出 （5）営業活動報告書、営業実績報告書の作成と営業部内での報告 ■業務の特徴： ・ITソリューションおよびサービスの営業活動やビジネス機会の発掘、協業パートナーとの連携による市場拡大戦略の策定など多岐に渡ります。 ・言語に関して、英語や韓国語のスキルは必須ではありません。 ■導入実績： SKグループ会社（SK hynix、SK Onなど）、超有名生活雑貨店、韓国1位の物流会社など、多数の導入実績がございます。 ■キャリアパスについて： 同社は2024年2月に設立された新規法人であり、事業拡大に向けて取り組んでいます。 そのため、非常に重要な役職を担当する可能性が高く、事業拡大につれて年収や裁量権が非常に大きく伸びる可能性もあります。 自ら新規顧客を開拓する力量があれば、成果により年収はさらにアップさせることが可能です。 ■当社について： 同社は韓国第2位財閥・SKグループのIT事業を担うSK AXの日本法人です。 AIやクラウド技術を活用し、金融、物流、製造など幅広い業界でデジタル転換を支援します。 親会社は非常に安定しており、顧客の要求に合わせたカスタマイズが無限に可能です。 また、顧客の予算に合わせたソリューションを幅広く提供できる環境が整っています。 本ポジションは積極的で挑戦心の強い方、新しい市場の開拓に興味がある方、キャリアアップを目指す方に最適です！成長を実感できる環境で一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト12F 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：あり ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌ・エイ・シー・ケア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区紀尾井町４番１号 ニューオータニ ガーデンコート ７階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自治体向け営業／月給29～33万円／年休126日／第二新卒◯
      全国の自治体をメインターゲットに 厚労省が自治体に推進している 国保ヘルスアップ事業に合致した 自社サービスのご提案をしていただきます。 ＜高需要の自社サービス＞ ■健診データを活用したデータ分析・通知事業【自治体向け】 ■レセプトデータを活用した保健事業の推進および介入・通知事業【自治体向け】 ■個別の健診結果にもとづいた生活習慣改善アドバイスシート提供事業【法人向け】 厚労省が促進する国保ヘルスアップ事業の一環として 既に全国140団体以上で導入していただいています。 実績も多々あるから、提案のしやすさ◎ ★入社後の流れ★ 【STEP.01】研修 商材知識や営業のノウハウを OJT／座学を併用してレクチャー。 （未経験向け・1か月以上） 先輩社員から丁寧に教えるため、 基礎をしっかりと固めていただける環境です◎ 【STEP.02】 徐々に引き継ぎ、あなた主導で営業アプローチをお任せ。 新規の訪問先やターゲットの設定は 先輩社員が一緒に考えるので、 未経験の方でもチャレンジしやすい環境です！ バックオフィスメンバーのサポートもあります◎ 【STEP.03】独り立ち あなたのペースに合わせて 新規のお客様を増やしていき、 担当エリアをどんどん広げていただけます！ ★あなたの手で、事業を全国規模に★ あなたにお任せする自社サービスの提案営業は 関西エリアを中心とした自治体がメインターゲット。 入社後は、あなたと先輩社員が 2本柱として事業拡大の要に。 あなたの手で、エヌ・エイ・シー・ケアの サービスが全国に広まる… そんな、当社でしか味わえない 喜びがあなたを待っていますよ♪
      ＼最寄駅から徒歩3分／ 【東京本社】 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町４番１号 ニューオータニ ガーデンコート ７階 ★移転したてのキラキラオフィスです★ ≪ACCESS≫ 東京メトロ銀座線・丸ノ内線 「赤坂見附駅」徒歩3分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線 「永田町駅」徒歩3分 東京メトロ有楽町線 「麹町駅」徒歩6分 JR総武線・中央線/東京メトロ丸ノ内線・南北線 「四ツ谷駅」徒歩8分 【その他勤務地】 西日本エリア自治体への出張あり（大阪府、京都府、兵庫県、広島県、福岡県、長崎県など） ※転居を伴う転勤はありません。 ＼西日本エリアご出身の方も大歓迎！／ 慣れ親しんだ土地で伸び伸びと働きませんか？ POINT：業務時間外は出張先で自由時間満喫！観光OK！地元にも出やすいです◎
      年俸制：350万円～400万円(固定残業代含む) ※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。月額29.1万円～33.3万円 ★頑張った分は業績賞与・昇給として還元いたします★ ※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。 ※年俸とは別に期末業績連動賞与の制度があります。 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※固定残業代（月40時間分/6万円～）を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分が含まれます。 ※40時間を超える時間外労働分は別途支給されます。 ★平均残業時間は14h/月なので、ご安心ください★
    • 営業サポート／月給25万円～／年休126日／健診データ分析等
      自社サービスをお客様に納品するための スケジュール管理や健診結果・レセプトデータ分析、 営業をサポートする各種書類作成等、バックオフィス業務をお任せします。 ≪　具体的には　≫ ・お客様との窓口対応 ・受託案件の納品までのスケジュール管理 ・協力会社とのスケジュール調整や見積依頼 ・健診結果やレセプトデータ分析 ・営業や協力会社との連携・情報共有 ・提案書、見積書、各種申請書等の書類作成　等 営業メンバーを支える重要なポジションです！ ■入社後の流れ ￣ 【STEP.01】 先輩社員と同じプロジェクトに参画し、 マンツーマンでの研修＆実務の開始。 どんな流れでお仕事が進んでいくのか じっくり学んでください。 【STEP.02】 徐々に引き継ぎ、あなた主導で 業務をお任せ。 ときにはクライアントとの 打ち合わせに参加することも！ 【STEP.03】 3ヶ月～半年で独り立ち！ とはいえ、必ず営業メンバーや 他のサポートメンバーと一緒に お仕事を進めていくので、 安心して伸び伸びとお仕事してください♪ ■事業を、会社を“支える”喜び ￣ あなたにお任せするのは、 営業メンバーをサポートするお仕事。 営業メンバーが円滑にサービスの拡販が行えるよう、 また、クライアントにサービスを スムーズに届けられるよう、 営業と二人三脚で伴走していただきます。 事業の要となる「売る」を支える 大切なポジションだから、社員から 感謝されることも多いのがポイント。 自分の仕事が仲間の、会社の役に立つ 喜びと実感を味わっていただけます！
      ＼最寄駅から徒歩3分／ 【東京本社】 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町４番１号 ニューオータニ ガーデンコート ７階 ★移転したてのキラキラオフィスです★ ≪ACCESS≫ 東京メトロ銀座線・丸ノ内線 「赤坂見附駅」徒歩3分 東京メトロ有楽町線・半蔵門線 「永田町駅」徒歩3分 東京メトロ有楽町線 「麹町駅」徒歩6分 JR総武線・中央線/東京メトロ丸ノ内線・南北線 「四ツ谷駅」徒歩8分
      年俸制：300万円以上(固定残業代含む) ※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。月額25万円～ ※年俸を12で割り、1/12を月々支給します。 ※年俸とは別に期末業績連動賞与の制度があります。 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ※固定残業代（月40時間分/6万円～）を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分が含まれます。 ※40時間を超える時間外労働分は別途支給されます。 ★平均残業時間は14h/月以下なので、ご安心ください★
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    星降る夜のシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    【本社】 〒156-0057 東京都世田谷区上北沢4-25-7 【渋谷オフィス】 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホワイト企業／還元率89％以上／フルリモOK／ITエンジニア
      • NEW
      ≪星降る夜のシステムズはエンジニアの待遇改善を第一に生まれた会社です！≫ IT/SES業界にて準委任契約におけるお客様先常駐作業となります。 様々なSIer、ベンダー、事業会社にて、システム開発、インフラ、ITサポート、 それぞれの得意分野で参画し要件定義や設計、開発、構築、運用保守作業をお願いします。 入社後の流れは、取引先3000社／月間案件数2万件の中から、 業界トップセールスの本社営業と案件内容やテレワーク比率など、 どこまで欲張ればいいか、謙虚になった方がいいか、相談しながら案件を一緒に選んでいきます。 参画後も月1で皆さんの現場近くのカフェで同担当による対面MTGがあり、 キャリアの相談があればその場で複数のプランを示せる知識量がありますので、 皆さんを手厚くフォローしていく事が可能です！ 困った事はすぐに解決に動ける能力と体制が当社にはございます。 【還元率89％以上！】 エンジニアの待遇改善を第一とする当社の姿勢です。 お客様単価から89％以上（法定福利費、など含む）を皆さんに還元します。 （年収が100万円以上、上がった方も複数おります） 算出にはしっかりとした計算式があり、入社して違ったということはありません！ 面接では皆さんの年収がいくらになるかをスキルヒアリング後にその場でお伝えし、 お客様月額単価に対し費用がどの様に振り分けられているかも詳細にご説明します。 【案件単価例（月額）】 新人の方（ご経験2～4年）：450,000-600,000円 中堅の方（ご経験5～9年）：600,000-750,000円 ベテランの方（ご経験10年以上）：750,000-1,200,000円 ※開発であれば言語により、インフラであれば技術により振れ幅がありますので、ご面接でお話しさせていただきます！ ※前職給与は100％以上保証します！
      ★フルリモート・在宅勤務あり！転居を伴う転勤なし！ ■東京・神奈川・埼玉・千葉を中心としたプロジェクト先 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。 ※フルリモート・在宅勤務は、経験・スキル・プロジェクトによって異なります。 【渋谷オフィス】 □東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-2 京王幡ヶ谷ビル4F └京王新線「幡ヶ谷駅」南口より徒歩1分 ※主にお客様やエンジニアとの打合せや営業活動を行う拠点です。 【本社】 □東京都世田谷区上北沢4-25-7 └京王電鉄「八幡山駅」より徒歩5分 └京王電鉄「上北沢駅」より徒歩6分 ※主に帳票や書類関連、機密性の高い業務を行う拠点です。 【ホワイト企業の理由】 全社の残業時間平均が月10時間以内であり、有給取得が運用通り行われており、 エンジニアからの苦情相談（相談をすぐに解決せず苦情となった事例）が過去1年間無い事に加え、 ご本人分の発注書の開示、お客様単価から割り出されるご本人の給与や賞与ならびに本社の利益が いつでも開示できる状態のため弊社はホワイト企業として認定準備中です。
      ■月給35万円～80万円＋残業代＋賞与（目安月給3ヵ月分） □想定年収500万円～1000万円 ＜業界最高水準の還元率！年収100万円増の方も！＞ 本社利益はお客様月額単価の11％とし、残り89％を法定福利費などを含めて本人の給与/賞与として還元いたします。エンジニアの待遇改善を第一に生まれた会社ですのでスキルに対しての年収はトップクラスです。またお客様単価を本人が知ることで自身の市場価値が理解でき、全ての社員のモチベーションが上がっています！ ※案件の契約内容詳細は確定前にすべて開示しています。 ※詳細は面接でご説明しますが弊社HPにも記載がございます。 ※試用期間3ヵ月あり（待遇変更なし） 【モデル年収】 年収504万円／26歳 経験4年／※入社後年収115万円UP（前職年収389万円） 年収596万円／30歳 経験6.2年／※入社後年収146万円UP（前職年収450万円） 年収691万円／35歳 経験8年／※入社後年収189万円UP（前職年収502万円） 年収788万円／38歳 経験9.9年／※入社後年収191万円UP（前職年収597万円）
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    株式会社Ｕｎｚｉｐ

    ITアウトソーシング
    東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／月給30万円～／年休130日以上も可／残業5h
      • NEW
      ご経験や適性、ご希望に応じて「IT事務」「初級データエンジニア」のどちらかとして、各配属先での業務をご担当いただきます！ 【POINT】 ● 1年程度は「ITトライアル期間」として学びながら働く！ 　何もわからない時期に自らのキャリアを指定するのは難しいはずです。 　意向を伺いながら、ベストなキャリアマップをご提示いたします◎ ● 質問しやすい環境＆いつでも相談OKなチャットあり 　グループと個人スレを使い分けて、コミュニケーションを図っています。 ● 『Udemy』でスキルUP 　あなた自身が "今、学びたい・学ぶべきこと” を後押しするために 　Unzipでは自己学習を推奨しています。 ● 案件により、年休130日以上も！ 　案件先都合のお休みの場合、有休消化はありません。 【具体的なお仕事内容は？】 ▼IT事務の場合 ・Excelなどを扱う事務業務、資料作成 ・ヘルプデスク業務(問い合わせ対応) ・IT企業の開発部門の作業補助 ・議事録作成 ・予算、進捗管理 ・開発リーダーの顧客折衝時の資料作成 など ▼初級データエンジニア ・Excel VBAやAccessなどを使用したデータ管理・分析・開発 ・SQLやVBを使用したデータベース設計・開発　など 【入社後について】 Unzipでは「実務から学びと気づき」を得ることを大切にしています。 まずは今まで培ってきた経験業務から始めていただき、 次のチャレンジする領域については 定期面談・社員交流会などを通じて変えていくことが可能です。 キャリアのパーソナライズ化をしてくれる会社で あなたらしく働ける環境を手に入れませんか？
      ≪転居を伴う転勤なし≫ 主に東京23区内のプロジェクト先での勤務となります。 東京23区外・神奈川・埼玉・千葉エリア配属の可能性もあり(希望を考慮) ◇本社 東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F ◎経験を積み、1人で案件を回せるようになれば、リモートでの勤務も可能です！ ◎受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙
      ◎入社1年で月給が「50,000円」UPした実例あり！ ≪IT事務職≫ ・月給30万円～(固定残業代含む)＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、2万1,500円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ≪初級データエンジニア≫ 【Excel VBA・Access・SQLの経験1年以上】 ・月給33.5万円～ （固定残業代10時間分・2万4,000円～含む）　　 【Excel VBA・Access・SQLの経験3年以上】 ・月給37.5万円～+決算賞与 （固定残業代10時間分・2万6,900円～含む）　 【Pythonの経験1年以上】 ・月給37.5万円～+決算賞与 （固定残業代10時間分・2万6,900円～含む）　 【Pythonの経験3年以上】 ・月給50万円～+決算賞与 （固定残業代10時間分・3万5,900円～含む）　 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＡｇｅｎｔＸ

    その他
    東京都豊島区北大塚3-30-8ロータス北大塚301
    • 設立 2024年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】ウォーターサーバー「PREMIUM WATER」の営業スタッフ◇事業拡大に向け増員募集
      ■業務概要： 関東圏を中心としたショッピングセンターやホームセンターにて、催事スペースを借りて個人向けにウォーターサーバー（PREMIUM WATER）の案内をお任せします。 まずはノベルティ（ティッシュ、お菓子、風船）を配布し、興味を持たれた方にご案内、便利だとイメージが沸いた方にお申し込みを勧めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の業務の流れ： （1）共有シフトで勤務地を事前確認、現地の最寄り駅等で集合 開催初日はウォーターサーバーや資材を搬入し、スペースに設営します。 （2）業務開始 通りかかったお客様にノベルティを配布。 先輩社員の動きや提案する姿を間近で見て吸収し、接客を通して少しずつ慣れていきます。 （3）ノベルティ配布でアプローチ （4）接客 ・『PREMIUM WATER』の良さ（熱湯がすぐに出せる、美味しい天然水、宅配無料、備蓄水用途）をアピール ・お客様の暮らしをヒアリングし、ベストな利用方法を提案 （5）申込み業務 ・サービス内容を申込書を使って再度説明 ・お客様情報をiPadで入力 ・設置方法などの案内 （6）お客様のお見送り ■獲得件数イメージ： ・スーパー：～3件／日 ・ホームセンター：～5件／日 ・ショッピングモール：～20件／日 ■教育体制： ・専門知識が無くても、無理なくスタートできるサポート体制があります。 ・PREMIUM WATERからの手厚い教育研修の支援があります。 ■キャリアパス： 組織（チーム）をまとめるマネージャーや新規事業を任せられる開拓部などを目指すことができます。 ■身につくスキル： 自ら発信できるアウトバウンドの営業力、水についての知識、顧客に対する心理的対応スキル。 ■働く魅力： ＜成果に応じ歩合給を支給＞ 努力して成果を上げれば上げるほど歩合給で給与に還元。中途入社1年目の社員は、平均月5万円の歩合給を手にしています。 もちろん成績に応じて固定給も昇給するため、努力次第で給与アップに繋がります。 ＜個人ノルマなし＞ ノルマを課して強制することで人は成長しないと考えております。 部下の成績は上司の責任。一緒に決めた目標を共に追いかけることで「やらされる仕事」ではなく「やりたい仕事」に、がモットーです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 関東圏のショッピングセンター・ホームセンター等 住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東圏のショッピングセンター・ホームセンター等 住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：29,075円～43,613円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,075円～293,613円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年4回（6・9・12・3月） ■賞与：年2回（2・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くるめし

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都渋谷区道玄坂2-23-12フォンティスビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／在宅×フレックス】商品開発営業「シェフコレ」アポ～企画開発まで一貫して担当／食が好きな方歓迎
      【フードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」展開／飲食店オーナー（経営者）に掲載から商品企画まで一貫して提案でき成長できる／お弁当やデリバリーサイトの運営など、食に関わる法人向けサービスを展開 】 ■ポジションについて： 適正に応じて「くるめし弁当」または「シェフコレ」の加盟店営業から商品開発までをお任せします。 「くるめし弁当」は、飲食店・お弁当店のみなさまと共に、ユーザーに求められるデリバリー商品の開発にこだわり、国内最大規模まで成長してきました。 事業の拡大に伴い、さらに多くのエリアでサービスを提供するべく、店舗開発 (商品開発営業)のメンバーを募集します。 現在は営業エリアは関東圏ですが、今後、他のエリアでの出店を検討しています。 ■業務内容： 対飲食店やお弁当店に対する、アポイント獲得から掲載に関する商談、 お弁当商品の企画開発、サイトへの掲載までを一貫してご担当いただきます。 分業制で物足りない…最後まで携わりたい…などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容となっております。 【具体的には】 （1）アポイント獲得･･･飲食店・ケータリング事業者に対するコンタクト(電話・メール等) （2）商談･･･サービス説明、ヒアリング （3）商品開発･･･メニュー提案、試作 （4）掲載･･･商品撮影・店舗ページ制作のディレクション （5）分析･･･売れ筋、エリアの分析、店舗への情報提供 ■ポジションの魅力： ・国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり、成長中です ・店舗開発チームの人数は全体で20名程度。これからチーム、サービスを拡大していくフェーズをご一緒に経験することができます ・食に関する商品開発が未経験の方でも、社内に蓄積するデータやナレッジを活用することで、飲食店の売上に貢献する商品開発スキルを身につけていただくことができます ■就業環境： それぞれのライフスタイルに合わせて、最大限のパフォーマンスを発揮できる環境作りを考えています。 平均残業時間も少なく、出社×在宅のハイブリット型を導入している為、家庭を持つメンバーも活躍しています。 渋谷の本社に加えて、大阪と山梨にも支社を構え、半期に1度、全社総会をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～276,700円 固定残業手当/月：35,200円～43,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて条件が前後する可能性はございます。 給与改定： 年2回(2.8月) 賞与　　： 年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ■残業手当　※固定残業代の追加分を支給（1分単位） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】ドライバー採用・配送会社管理◇拡大に取り組む/業界経験不問/全社平均残業10H
      ～アパレル、飲食店、サービス業界など店長副店長歓迎/法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」展開～ ■ポジションについて： 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」などの配送部門を担当していただきます。 その中でも、主に配送を担う個人事業主の配送パートナーの採用・管理や、提携している委託配送会社において、以下をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・個人事業主の配送パートナーの募集・選考・契約、OJTなど ・配送状況のチェック、トラブル時のフォロー ・提携配送会社とのコミュニケーション（品質向上や業務内容の共有など） ・配送品質向上に向けた仕組みづくりや改善活動　など ■ポジションの魅力 ・国内スタートアップとして希少な食 × ITのサービスです。法人向けフードデリバリーとしてすでに国内最大級の流通規模があり成長中です。 ・配送チームの人数はまだ10名以下。これからチーム、サービスを拡大していくフェーズをご一緒に経験することができます。 ・当ビジネスの成長には欠かせない、配送パートナーの拡大、管理に裁量を以て取り組めるポジションです！事業におけるご自身の業務価値を大きく感じることができます！ 【今、注目の「フードデリバリー」業界で働く！】 コロナ禍で一気に注目度が上がったフードデリバリー業界。 当社は、法人・団体向けの宅配弁当の予約サイト(ECサイト)を運営しています。 【配送品質も顧客体験向上に必要な要素】 「働く人の食生活を豊かに！」というコンセプトのもと、お客様の要望や期待を追求しながら今よりも優れた「顧客体験」を創造していくという強い想いで日々の業務に取り組んでいます 特に法人・団体でご利用いただくシーンは「失敗」が許されないことが多く、 ご利用いただくユーザーにとって満足度の高い体験ができるよう、配送品質にもこだわって運用しています。 ■組織構成 オペレーションチームは30代のメンバーが中心 男女比は6:4、社員4名(うちマネージャー1名)、アルバイト5名 ■配送社員の声 https://note.com/jfd2021/n/ndf4ba7edf57e 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-23-12 フォンティスビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,200円～302,700円 固定残業手当/月：38,800円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定： 年2回(2.8月) 賞与　　： 年1回　前年度実績平均 3.7ヶ月(8月支給) ◆査定は年に2回◆ 年に2回あるため、査定の結果次第では昇給のペースは早くなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡｉｍＨｉｇｈキャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂2-14-5Daiwa赤坂ビル7F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可／即戦力募集】人材紹介営業◆ミドル・ハイクラスに強み／年間売上の約半分が年収目安
      ～研修後はフルリモート・出社自由／KPIなどに縛られずに仕事も可能／粗利の50%以上が給与に反映／将来、起業を目指す方にもおすすめ～ ■業務概要： 創業2年目の当社は、技術者（機械、電気、電子、半導体、IT、バイオ、化学）、専門職（コンサルタント、プロジェクトマネジメント）におけるミドル・ハイクラス向けの転職支援サービスを提供しています。 業績好調につき、これから組織を一緒につくっていく「仲間」として、キャリアコンサルタントを募集しています。 ■業務内容： ご自身の得意（経験）領域を担当いただきます。 当社のエンジニア領域（モノづくり、ITなど）を担当いただくことも可能です。（ミドル～シニア層が中心ですが、20代のポテンシャル層向けの領域も一部あります） ◇転職希望者とのキャリア面談、求人提案、選考フォローなど ◇企業側へのヒアリング、採用要件整理、求人票作成、スカウト、面接調整、条件交渉など ◇担当領域によって支援する年齢層は異なります。 ◇企業・求職者の双方を一気通貫で担当するスタイルです。 ■働き方： ・研修期間は赤坂オフィスでの勤務となり、その後はフルリモート・出社自由。 ・勤務開始時間、勤務終了時間、休日は自身のスケジュールに合わせて調整可能。 　満員電車を避け、午前は在宅、午後から出社なども可能。 ・服装在宅＆出社比率も原則自由。 ・業界未経験の方でも、実績が出せる「型（仕組み）」があるので、ご安心ください。 ・エンジニア経験不要です。 ・人材紹介経験者でKPIなどに縛られずに仕事したい方にも、別途、自由な環境をご用意できます。 ・将来、起業を目指すメンバーの挑戦も応援したいと考えています。 ■当社について： 当社は、創業2年目であり、会社を「一緒につくる」側として関わってくれる仲間を募集しています。 私たちが向き合っているのは、企業の採用という未来の命運と個人のキャリアという人生の転機です。だからこそ、真剣に、丁寧に、誠実に取り組みます。 その一方で、無駄なストレスは、徹底的に排除します。働く時間、場所、服装も自由。その自由は、自立と自律に基づいた、プロとしての信頼です。 あなたの「在りたい姿」を描きながら1日1日、最幸を更新し続ける組織をつくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,687円～482,812円 固定残業手当/月：70,313円～117,188円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ支給あり 例）年間売上が2,000万円の場合／年収1,000万円、3,000万の場合／年収1,500万円。 ※粗利の50%以上、給与に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可／未経験歓迎】人材コンサルタント◆エンジニア領域に強み／会社・組織創りに挑戦◎
      ～研修後はフルリモート・出社自由／折衝経験のある方歓迎／粗利の50%以上が給与に反映／将来、起業を目指す方にもおすすめ～ ■業務概要： 創業2年目の当社は、技術者（機械、電気、電子、半導体、IT、バイオ、化学）、専門職（コンサルタント、プロジェクトマネジメント）におけるミドル・ハイクラス向けの転職支援サービスを提供しています。 業績好調につき、これから組織を一緒につくっていく「仲間」として、キャリアコンサルタントを募集しています。 ■業務内容： 現在はエンジニア領域（モノづくり、ITなど）が中心です。 （ミドル～シニア層が中心ですが、20代のポテンシャル層向けの領域も一部あります） ※人材紹介経験者の方は、エンジニア領域に限らず、ご自身の得意領域をお任することも相談可能。 ◇転職希望者とのキャリア面談、求人提案、選考フォローなど ◇企業側へのヒアリング、採用要件整理、求人票作成、スカウト、面接調整、条件交渉など ◇担当領域によって支援する年齢層は異なります。 ◇企業・求職者の双方を一気通貫で担当するスタイルです ■働き方： ・研修期間は赤坂オフィスでの勤務となり、その後はフルリモート・出社自由。 ・勤務開始時間、勤務終了時間、休日は自身のスケジュールに合わせて調整可能。 　満員電車を避け、午前は在宅、午後から出社なども可能。 ・服装在宅＆出社比率も原則自由。 ・業界未経験の方でも、実績が出せる「型（仕組み）」があるので、ご安心ください。 ・エンジニア経験不要です。 ・人材紹介経験者でKPIなどに縛られずに仕事したい方にも、別途、自由な環境をご用意できます。 ・将来、起業を目指すメンバーの挑戦も応援したいと考えています。 ■当社について： 当社は、創業2年目であり、会社を「一緒につくる」側として関わってくれる仲間を募集しています。 私たちが向き合っているのは、企業の採用という未来の命運と個人のキャリアという人生の転機です。だからこそ、真剣に、丁寧に、誠実に取り組みます。 その一方で、無駄なストレスは、徹底的に排除します。働く時間、場所、服装も自由。その自由は、自立と自律に基づいた、プロとしての信頼です。 あなたの「在りたい姿」を描きながら1日1日、最幸を更新し続ける組織をつくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,687円～482,812円 固定残業手当/月：70,313円～117,188円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ支給あり ※業務に慣れた後、成果に応じて基本給とインセンティブの割合を調整可能。 例）年間売上が2,000万円の場合／年収1,000万円、3,000万の場合／年収1,500万円。 ※粗利の50%以上、給与に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｔａｋｓ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿4-3-13 西新宿三関ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモ／年休128日／年収UP／案件選択制
      • NEW
      【 ”オタク”がハマれる。輝ける。 】 アニメ、スポーツ、美容、旅行── 人間だれしもが何かの”オタク” Otaks(オタクス)は、”ゲームオタク”の代表がオタクのために作った会社です！ ＼あなたの”オタ活”を支援させてください！／ 【 ■Otaksの推しPOINT■ 】 その① ～案件は100％選択可能～ ・会社都合のアサインは一切なし！ ・あなたの希望を叶える案件を会社がご用意！ ・配属先との面談後でも、不安があれば断ってOK！ その② ～万全のサポート体制～ ・元エンジニア＋キャリアアドバイザーの取締役が1人1人のキャリア形成をサポート！ ・遊びの延長感覚でいつでも質問チャットOK！ ・勉強のために利用したサーバー代やWebサービス利用料を会社で負担！ その③ ～オタクのための福利厚生～ ・年間休日128日＋オタ活休暇3日！ ・毎月5000円のオタ活支援手当！ ・社用PCとは別に、ゲームにも使えるPC支給！ その④ ～オタク仲間が絶対見つかる社内環境～ ・ゲーム、美容、麻雀、筋トレ...様々なジャンルの浅いオタクから深すぎるオタクまで幅広く活躍中！ ・毎日Discordで社員の誰かしらが交流中！ ・ゲーム大会やお酒品評会など交流会もほぼ毎週開催！ ・実は、ゲームでの面接も...！
      ＼勤務地もご自身で100%選択可能！／ ★完全在宅・フルリモートOK！ ★本人の希望がない限り転勤なし！ 全国からのご応募お待ちしております！ 首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）や関西圏（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県）のプロジェクト先への勤務となります。 上記以外でも、ご要望次第で案件を開拓することができますので、ご相談ください。 本社／東京都新宿区西新宿4-3-13 西新宿三関ビル2F ・都営大江戸線「西新宿五丁目駅」徒歩1分 大阪オフィス／大阪府大阪市西区阿波座1-11-17 西本町有楽ビル201～202 ・御堂筋線「本町駅」22番出口徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～70万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円～13万3000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験やスキル、キャリアの希望を考慮して決定します。 ＼オタ活がしっかりできる『給与』と『休暇』／ ◎案件単価をきちんと給料に還元！ 　案件における金額を含めた契約内容は全てエンジニアへ公開します！ 　還元率は現在73％です！ ◎月給保障制度！ 　案件待機中でも給与を支給する保証制度があります！ ◎頑張りは、賞与・昇給にすぐ反映！ 　成績は下記の計算式に基づく「年間平均粗利率」でしっかり給与に反映します！ 　★年間平均粗利率 =1 - (給与 + 社会保険料 + 交通費) / 売上 ◎年間休日は128日！ 　オタ活に使える”オタ活休暇”制度などもあり！ 　推しの記念日やライブの遠征、海外旅行などに行く社員多数！
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    株式会社インフラ・テックソリューションズ

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田岩本町4-14神田平成ビル
    • 設立 2024年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神田】非破壊検査技術者（ものを壊さずに調べる技術職）未経験歓迎！／年休120日(土日祝)／特許技術
      • NEW
      ～未経験から技術者へ！建物や設備の“安全”を守る検査の仕事／土日祝休／手当しっかり／他社にはない特許技術や最新設備で実績◎／東証スタンダード上場のFCホールディングスのグループ会社～ ■業務内容： 橋やトンネル、マンションなどのインフラ構造物を対象に、壊さずに内部の状態を調べる「非破壊検査」を行います。 特殊なセンサーや機器を使って、ひび割れや傾きなどの異常を検出し、報告書にまとめるのが主な業務です！ 【具体的には】 ◇インフラ構造物を対象として、衝撃弾性波・超音波・放射線と言った各種非破壊検査技術を用いた損傷の検出や形状計測、品質管理を実施し、その結果を報告書に取り纏めます。 ◇インフラ構造物の応力・振動・傾斜・たわみ、ひび割れ幅等を計測するセンサを設置して、構造物の状態を遠隔から常時監視するモニタリングシステムを導入します。 ※建物の改変を伴う工事実務は行いません。 ■働き方の特徴： ◇1現場1日の計測のペースで、作業は12月末までがほとんどです。 （１～４月は報告書作成が多い） ◇作業は2～3名で実施 ◇担当エリアが全国ですが、東日本が中心です （月の1/3は日帰り～2、3泊の出張） ◇計測するのは橋やトンネルなどのインフラから、マンションまで多様です。 ◇移動は公共交通機関で最寄り駅まで向い、そこからレンタカー等で現地入りします。 ■研修制度： 入社後は、先輩社員2名がマンツーマンで丁寧にサポート。現場でのOJTを通じて、実践的なスキルを少しずつ身につけていける環境です。未経験の方でも安心して成長できるよう、しっかりフォローします。 ■組織構成： 所属組織は11名が在籍 （親会社の福山コンサルタント・グループ会社出向者含む） ＼当社の魅力／ 完全週休2日制（土日祝）＋年休120日 残業は月20時間程度で、プライベートも充実 世界初の特許技術（非破壊塩分計測）を保有 モニタリング技術や多数の特許を活用した最先端の検査体制 東証スタンダード上場企業「FCホールディングス」のグループ会社で安定性抜群◎ ＼こんな方におすすめ／ 社会に役立つ仕事がしたい方 未経験から技術職に挑戦したい方 チームで協力して働くのが好きな方 安定した環境で長く働きたい方 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～216,000円 その他固定手当/月：22,000円～55,000円 ＜月給＞ 194,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：技術管理手当、運営管理手当、資格手当、住宅手当 ■家族手当（該当者）、残業手当、通勤手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田／土日祝休】下水道維持管理コンサルタント◆手当◎／年休120日／他社にはない技術
      • NEW
      ～土日祝休／手当しっかり／他社にはない特許技術や最新設備で実績◎／東証スタンダード上場のFCホールディングスのグループ会社～ ■仕事の内容： ◇構造物の点検・診断、非破壊試験など、インフラメンテナンス事業を展開している当社にて、下水道維持管理のコンサルタントとして下記業務を主にお任せします。 ■具体的には： ◇下水道維持管理計画 ◇WaterPPP導入検討 ※導入可能性にについての調査がメインです。 発注者に代わって対応できる仕組みを作っています！ ◇分析業務 ※ある年の下水道のデータや職員・予算推移を分析：どちらかというとコンサルティング要素（分析・課題・改善）が大きいです。 ◇担当エリア／全国 ※出張頻度については、都内であれば日帰り、その他2週間に1回程度で他県での打ち合わせがある想定をしております。 ■魅力： ◇東証スタンダード上場企業『株式会社FCホールディングス』がグループ会社で、インフラメンテナンス事業を展開しております。 ◇グループの安定した経営基盤のもと、最先端のテクノロジーでインフラの課題を解決し安心・安全な社会の創出に貢献ができます。 ◇完全週休2日制、残業も月20h程度とワークライフバランスも実現できる環境です。 ■強み／将来性： 【インフラの課題を最先端のテクノロジーで解決し、安心・安全な社会の創出に貢献します】 ◇我が国の社会資本ストックは高度経済成長期に集中的に整備され、今後急速に老朽化することが懸念されています。今後20年間で建設後50年以上経過する施設の割合は加速度的に高くなる見込みであり、このように一斉に老朽化するインフラを戦略的に維持管理・更新することが求められています。 ◇このような課題に対応するため、当社が保有する特徴ある非破壊検査技術やAI等の先端技術との連携により、最先端の計測技術を分析・解析技術を進化させ、インフラメンテナンス事業の拡大やインフラ施設の包括管理事業への展開を目指します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田岩本町4-14 神田平成ビル 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～287,200円 その他固定手当/月：55,000円～200,000円 ＜月給＞ 271,000円～487,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：技術管理手当、運営管理手当、資格手当、住宅手当 ■家族手当（該当者）、残業手当、通勤手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｉｎｉｍａ．

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス302
    • 設立 2024年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／月給30万円～／年休126日／服装自由
      • NEW
      ＝＝ 悩める求職者様の活躍を支える ＝＝ 人材コーディネーターは、一言で表すと求職者様と企業をつなぐお仕事です。 「こんなことに悩んでいて…」 「もっとスキルを磨ける場所を探していて…」 など、悩める求職者様へ、最適な企業をご紹介するだけでなく、面接対策や就業後のフォローまでトータルでサポートします。 ＝＝ 具体的には… ＝＝ ▼求職者様との面談 経歴・スキルも踏まえ、『どんな会社に入社したいか』をヒアリング。一人ひとりに寄り添い、最良の選択肢を一緒に探していきます。 ▼面接対策など 面接が決まったら、自信をもって臨めるよう準備＆アドバイス。企業の面接のポイントやよくある質問への回答対策など、二人三脚で進めます。 ▼就業後フォロー 入社すればそれで終わりではありません！「その後どうですか？」と寄り添い、定期的に状況を確認しながら悩みや不安があれば相談にのり、定着できるようサポートします。 ＝＝ SNS運用やマーケスキルも身につく！ ＝＝ 人材コーディネートがメインですが、広告運用やSNSを活用した集客なども担当！ 企業から必要な人材や人数をヒアリングし、求人広告を作成・管理したり、自社のSNSを動かして集客を狙ったり…幅広いビジネススキルが身につきます。 ＝＝ 未経験でも安心！ ＝＝ 入社後は座学とOJTを組み合わせた最短3ヶ月～最大1年間の研修プログラムあり！ビジネスマナーや名刺交換から学べるため、正社員デビューの方もご安心を！SNSを活用した集客に慣れ、三カ月程度で独り立ちするメンバーもいます。 ★もし仕事が合わないと感じたら、ジョブローテーションで違う職種にチェンジすることも可能！あなたにピッタリに活躍の場所が必ずあります。 ＝＝ 頑張りは収入にしっかり還元！ ＝＝ インセンティブで個人粗利の8％を支給！リーダであればチーム粗利も加算されるため、収入は大きく伸びます。中には入社1年程度のリーダーで、月収50万円以上を連続で取得している方も！
      【ゆくゆくはリモートOK！／転勤なし／最寄り駅から5分の駅チカオフィス！】 ※有楽町駅近くのサテライトオフィスでも勤務可！ ★研修期間終了後、リモートワーク（週2日）が可能です！ 【勤務地】 東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス302 【最寄り駅】 都営大江戸線「都庁前駅」A4出口から徒歩約5分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口から徒歩約10分 JR「新宿駅」南口から徒歩約15分 ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      月給30万円～50万円＋決算賞与年1回＋各種手当 ※上記金額には、固定残業代（月45時間分、月額8万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ※金額は経験・前職の給与を考慮。 ※試用期間中の給与は月給22万円以上（固定残業代なし・残業は原則なしですが残業発生時は別途支給いたします） ＼納得度の高いインセンティブをご用意／ 【個人】粗利の8% 例／固定給与30万円+粗利100万円×8%=38万円 【チーム】粗利の2% 例／固定給与30万円+役職手当2万円+個人粗利200万円×8%+チーム粗利（部下2人の合計粗利200万円×2%）=52万円
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    ＡＳＴＲＯ　ＧＡＴＥ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都あきる野市油平136
    • 設立 2024年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京／リモート可】人事担当◆宇宙事業を複数展開／立ち上げフェーズで裁量◎
      ◇世界初の複数のスペースポート（宇宙に繋がる港）の企画・運営を実施 ◇人事業務について幅広く経験経験を積みたい方歓迎 ◇立ち上げフェーズのため裁量◎ ■募集概要 当社は、世界中でロケットの離発着拠点となるスペースポート（宇宙港）の企画運営等を行う企業です。 当社の人事担当として、採用戦略の立案と実行、人材開発、社員のキャリア支援など、人材マネジメントに関連する業務を担当します。 ■業務詳細 具体的には以下の業務に従事していただきます。 〇採用計画の策定と実施 〇社員の評価制度やキャリア開発の設計 〇研修プログラムの企画・運営 〇社内コミュニケーションの強化 ※上記業務と平行して、同社は子供向けのスポーツスクールの運営も行っており、スポーツインストラクターの業務も一部お任せいたします※ ■業務の流れ・体制 入社後2週間～1か月は上長からの教育を受けていただき、業務全般についての理解をしていただきます。その後、「業務詳細」に記載の業務などを主体的に行っていただきます。 勤務形態は以下の通りです。 月：オフィスデー 火：テレワーク 水：テレワーク 木：テレワーク 金：テレワーク 土：休日 日：休日 (オフィスデーとテレワークの割合は事業進捗により変更になる場合があります。) ■配属部署・組織構成 当社には、業務委託先を含めて約15名（男女比9:1）が在籍。メンバーは20～40代で、気軽に相談や雑談ができる明るい雰囲気の職場です。 普段はリモートワークを活用しながら、柔軟な働き方を実現しています。一方で、出社日にはメンバー同士でタイミングを合わせてチームミーティングやランチ会を行うなど、対面でのつながりも大切にしています。 ■当社事業 ・スペースポート事業 世界各地のスペースポートの企画から運営までを総合的に支援。 ・ロケット事業 ロケット打上げ・輸送関連のサポートサービスを提供。 ・新規事業開発 宇宙産業への参入を検討する企業に向けた調査・コンサルティングを通じた新規事業開発を支援。 ・スポーツ事業 忍者ナインFC運営。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都千代田区周辺 住所：東京都千代田区周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 264万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（時期・金額は会社の判断による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】経理担当◆宇宙事業を複数展開／立ち上げフェーズで裁量◎
      ◇世界初の複数のスペースポート（宇宙に繋がる港）の企画・運営を実施 ◇立ち上げフェーズのため裁量◎ ◇経理主担当として幅広い業務経験を積みたい方歓迎 ■業務内容 当社は、世界中でロケットの離発着拠点となるスペースポート（宇宙港）の企画運営等を行う企業です。 経理担当として、日々の会計処理から月次・年次決算業務、財務分析、予算管理まで、経理業務全般を担当していただきます。成長する企業の財務基盤を支え、経営判断の基礎を作る重要な役割です。 ■業務詳細 ・会計処理、仕訳入力、決算業務 ・財務諸表の作成、予実管理、財務分析 ・監査対応や税務申告書の作成 ※上記業務と平行して、同社は子供向けのスポーツスクールの運営も行っており、スポーツインストラクターの業務も一部お任せいたします※ ■業務の流れ・体制 入社後2週間～1か月は上長からの教育を受けていただき、業務全般についての理解をしていただきます。その後、「業務の詳細」に記載の業務などを主体的に行っていただきます。 勤務形態は以下の通りです。 月：オフィスデー 火：テレワーク 水：テレワーク 木：テレワーク 金：テレワーク 土：休日 日：休日 (オフィスデーとテレワークの割合は事業進捗により変更になる場合があります。) ■配属部署・組織構成 当社には、業務委託先を含めて約15名（男女比9:1）が在籍。メンバーは20～40代で、気軽に相談や雑談ができる明るい雰囲気の職場です。 普段はリモートワークを活用しながら、柔軟な働き方を実現しています。一方で、出社日にはメンバー同士でタイミングを合わせてチームミーティングやランチ会を行うなど、対面でのつながりも大切にしています。 ■当社事業 ・スペースポート事業 世界各地のスペースポートの企画から運営までを総合的に支援。 ・ロケット事業 ロケット打上げ・輸送関連のサポートサービスを提供。 ・新規事業開発 宇宙産業への参入を検討する企業に向けた調査・コンサルティングを通じた新規事業開発を支援。 ・スポーツ事業 忍者ナインFC運営。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都千代田区周辺 住所：東京都千代田区周辺 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 264万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（時期・金額は会社の判断による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｙｏｓｔａｒ　Ｓｈｏｐ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区神田練塀町30011F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋葉原】ライセンス担当／当社運営タイトル（IP）の商品化など◆アズールレーンなど有名タイトル多数
      ＜アズールレーン・アークナイツなど有名タイトル複数運営の成長企業／髪型・服装自由／休憩スペースにはフリードリンク・お菓子コーナーあり／土日祝休み／正社員登用有／転勤なし＞ 当社運営タイトル（IP）の商品化・催事イベント・タイアップ等におけるライセンス監修などをご担当いただきます。 ■業務内容： ◎当社運営タイトル（IP）に対してライセンスの視点からの企画提案 ◎商品化・催事イベント・タイアップ等に係る各種監修業務 ◎各種契約業務（ライセンス許諾契約など） ◎取引先・クリエイター及び版権元との調整、渉外 ◎その他、各種監修や調整業務 ■働き方 ・残業時間：20時間程度（全社平均） ・夏季休暇（7月1日～10月31日の期間に3日間）／年末年始休暇あり ・年休125日／土日祝休み ■Yostar社について： 『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。 ■Yostar社代表作 ・根強い人気で8年目に突入―『アズールレーン』 ・グローバルDL数1000万以上―『アークナイツ』 ・TwitterやPixivで何度もトレンド上位に―『ブルーアーカイブ』 ・麻雀アプリでセールスランキング上位―『雀魂 -じゃんたま-』 ■フリードリンク・お菓子コーナーなど働きやすい職場です ◇秋葉原駅から徒歩2分・ヨドバシカメラの目の前にあるビルに入居しております。設備なども新しくきれいなオフィスです。 ◇休憩スペースにはフリードリンク（コーヒー・ジュース）・お菓子コーナーがあり、社員が自由に利用しております。 ◇服装髪色も自由です。気分に合わせて髪色・服装も変えていただけます。 ※参考：https://plus.yostar.co.jp/tag/yostar/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,727円～537,062円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：27,273円～62,938円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回※6月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Yostar運営タイトルに関わるライセンス担当／経験者歓迎
      • NEW
      当社運営タイトル（IP）の商品化・催事イベント・タイアップ等におけるライセンス監修をお任せします。 ■ 当社運営タイトル（IP）に対してライセンスの視点からの企画提案 ■ 商品化・催事イベント・タイアップ等に係る各種監修業務 ■ 各種契約業務（ライセンス許諾契約など） ■ 取引先・クリエイター及び版権元との調整、渉外 ■ その他、各種監修や調整業務 自分でも「面白い！」と思えるアイディアで、様々なパートナー企業と協力してユーザーに届ける仕事です！
      ★駅チカ/転勤なし 【本社】 東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階 ★リフレッシュルームを大改修◎小上がりの畳スペースも！ 【アクセス】 ・つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ・JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 ・日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 ・都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分 ・銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分
      月給280,000円以上（想定年収450万円～） ※上記には、固定残業代（月27,273円以上/15時間分）を含みます。超過分別途支給します。 ※上記には、一律手当（住宅手当/2万円分）を含みます。 ※試用期間は3～6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。） ※経験やスキルを考慮して決定します。
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    土地家屋調査士法人キャスト

    その他
    東京都港区虎ノ門3-4-10　虎ノ門35森ビル
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 測量・土地家屋調査士補助／経験者歓迎／年休120日
      • NEW
      あなたには、土地や建物の測量・境界線の調査、不動産登記などをお任せします。 ○o*主な業務内容*o○ ＜STEP1／現地確認＞ ・土地を訪れ、登記情報との食い違いがないか確認。測量機械を用いて正確な数値を測ります。 ＜STEP2／境界確認＞ ◆隣接地の所有者と立ち会い、境界を明確にします。 ＜STEP3／資料調査＞ ◆古地図や役所の資料を調べ、境界線の根拠を丁寧に確認。 ＜STEP4／図面・書類作成＞ ◆CADで図面を作成し、登記に必要な書類を整えます。 ＜STEP4／登記申請＞ ◆法務局へ書類を提出し、手続きを完了させます。 ○o*スキルアップを目指せるベストな環境*o○ 資格取得を支援する制度を完備！ 入社時点で、資格を持ってなくても、働きながらスキルアップをすることができる環境が整っています。 グループ内の先輩社員の中には、制度を利用し司法書士や土地家屋調査士などの国家資格を取得しました。
      ＼ご希望の勤務地をお選びいただけます！／ 【東京本社】 東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル 【横浜事務所】 神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル14階
      経験者：月給／25万5000円～69万円＋各種手当＋賞与年2回（前年実績） 土地家屋調査士資格者：月給／30万円～80万円＋各種手当＋賞与年2回（前年実績） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代は全額支給します
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    株式会社ＳｙｓｔｅｍＳ

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地2-5-7 Acn築地二丁目ビル4階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモート有／残業月10h／土日祝休／研修充実
      • NEW
      月2000件以上の豊富な案件から、あなたに合ったプロジェクトでスタートできます。 「やりたい」も「できる」も大切にしながら、段階的にスキルを身につけていける環境です。 研修やフォロー体制も整っているので、安心して成長を目指せます。 【入社後の流れ】 ・専任担当との面談 希望やスキル、働き方をヒアリングし、最適な案件を選定。 ・準備期間（約1週間～2週間） eラーニング（6000本以上）や動画教材で基礎を学習。 分からないことは社内エンジニア講師にすぐ相談可能。 ・プロジェクト参画後 定期的な面談を通じて、業務の悩みやキャリア相談ができる環境。 ・キャリア支援制度 資格取得支援・キャリア面談・模擬面接など、長期的な成長もサポート。 【主なプロジェクト】 リモートやフレックスなど、多様な働き方に対応した案件が充実。 経験を重ねるごとに、自由な働き方の選択肢も増えていきます。 地方創生に関わるDXプロジェクトも進行中で、場所にとらわれないキャリアも実現可能です。 【主な担当フェーズ・ポジション】 ・要件定義／設計／開発／運用保守／テスト など、幅広い工程があります。 ・プログラマー、アプリ開発エンジニア、システムエンジニアなどのポジションに携われます。 初めは、開発補助やテスト業務など、比較的取り組みやすい業務からスタート。 少しずつ経験を積み、設計や上流工程にステップアップしていけます。 ＜主なプロジェクト＞ ・ゲームやアプリのテスト・デバック ・モバイル端末向けのアプリ開発 ・Webシステム開発 ・業務システム開発、Webアプリ、サービス開発 ・Webシステムのリプレース ・地方創生DX事業（熊本県） ・金融系ラボ型開発プロジェクト（福井県）
      ★転勤なし ★在宅勤務・フルリモート・リモートハイブリッドも可！ 【配属先】 居住地や希望に応じて、以下エリアのプロジェクトに配属されます。 客先常駐、受託開発、自社開発などもあるので、ご希望があればお気軽にご相談ください。 ＜配属エリア＞ ・首都圏（東京都23区内、神奈川県、埼玉県、千葉県） ・熊本県 ・福井県 【本社オフィス】 東京都中央区築地2-5-7 Acn築地二丁目ビル4階 ＜アクセス＞ ・地下鉄「築地駅」より徒歩1分 ・地下鉄「新富町駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給27万円以上（固定残業代・単価還元含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9200円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
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    バルブテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座1-3-1 9F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業職／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み／役職候補
      • NEW
      ＜クライアントは…＞ 大手企業をはじめ既存顧客が中心です。 当社を信頼していただいているお客様が大半のため、提案もスムーズ！ 長くお取引いただけるよう関係性を築いていくスタイルです◎ ＜商品は…＞ 設置場所によりオーダーメイドの特殊バルブ。 大型のプラントメーカー（工場）や電力発電所、石油製品製造等で、幅広く用いられています。 流体を扱う場では欠かせない、ニーズの高い商品！ ◆：仕事の流れ ──────── ▼クライアントへのヒアリング バルブの種類や用途、現在抱えている課題を丁寧にヒアリングします。 ▼仕様の相談 情報を社内に持ち帰り、エンジニアに引継ぎ。 製品の種類や細かい仕様を検討し、見積書を作成します。 ▼提案 社内で作成した資料を基にご提案。 成約後も、工事日程の管理や納品作業のフォローなど、納品が無事完了するまでトータルでサポートします。 ★お客様と社内のエンジニアの間に入り調整を行いつつ、アイデアを活かせる場面も！ ▼納品・アフターフォロー 納品後の稼働状況を確認。 一つの案件から次の案件に繋がることも多くあります。 ★一つの案件につき、平均4～8か月程度。数よりも質重視のご提案です。 ★社内外問わず調整業務がメイン。プロジェクト全体を把握するポジションです。 ◆：長期間の研修でプロへ！ ────────────── ＜STEP１＞初期研修 バルブの種類や業界知識、当社についてなど、基礎知識を座学で習得。 　　▼ ＜STEP２＞OJT研修 先輩の案件に同行を重ね、商談の進め方や実際にバルブが利用されている場面の見学等を通し、知識を深めていきます。 パッケージ商品ではないからこそ、経験豊富な先輩社員と共に様々なケースを体験することで、バルブの構造や、利用シーンの実践的な知識を磨き、多岐に渡る提案が可能に。 　　▼ ＜STEP３＞独り立ちへ 個人の習熟度に合わせ、徐々に一人で案件をお任せします。 独り立ちまでは平均3年ほどと、時間をかけて育成するため、3年後には十分な知識が身に付いています！
      ◆転勤なし ◆アクセス抜群 ◆銀座の新オフィス 【本社】 東京都中央区銀座1-3-1 9F ◆アクセス ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分 ・各線「有楽町駅」より徒歩4分 ・各線「東京駅」より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分
      ■月給28万円以上（一律手当含む） ★賞与年3回 ※経験・スキルにより決定します。 ※残業代は全額支給です。
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    オークスモビリティ株式会社

    自動車ディーラー
    東京都新宿区西新宿1-26-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【新宿】損保事務～土日祝休／所定労働7H／SOMPOグループ／※損保事務（事故対応）経験歓迎※
      【損保事務経験や事故対応経験・損害サービス部門でのご経験歓迎！／SOMPOグループの安定基盤／所定労働時間7時間／土日祝休】 ■業務概要： 車両のオークション事業を展開する当社にて、事務／販売業務　電話・メール対応や書類対応、オークション運営のサポートをメインにお任せいたします。損害保険会社での経験を活かせるポジションです。 ※損害サービス部門にて事故対応経験者も業務への親和性高く、即戦力としてご活躍いただけます！ ■職務詳細： ・車両所有者との書類のやり取り(電話対応/書類事務) ・保険会社・修理工場・ディーラー等との事故車両引取り手配（電話対応/メール対応） ・オークション出品データの生成 ・代金の入出金管理 等 ■組織構成： 年齢層20代～50代と若手からベテランまで在籍しております。在籍しているのは中途社員のみで、中途社員が活躍しやすい環境です。 ■働き方： 所定労働時間7時間で残業も多くなくワークライフバランスの取れた環境です。また有給取得率高く、1か月に1度有給を使用する方も多く、お休みの取りやすい環境です。育休復帰率も100％とお子さまがいる方も多く活躍されています。 ■育成体制： 入社後数日間、導入研修がございます。その後もOJT研修で手厚くサポートがございますので若手の方でも安心して就業できます。またマニュアルが整備されてるため業務のキャッチアップがしやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的にOJT、トレーナーとして育成担当となることもできます。また難しい事案の対応ができるよう専門性を身につけることができます。30代で主任の方もおり、若いうちから昇進、ご活躍を目指せる環境です。 ■当社の魅力 新しい事業を行っている会社であるので、今後も事業の拡大等、様々な挑戦や成長に携わることができる環境です。また育児休業や退職金の制度なども完備されており、有給の取りやすさ、残業の少なさ等ワークライフバランスの取れた環境で安心して長期就業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【移転後】東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル9階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 352万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与4か月/年（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】損保事務～土日祝休／所定労働7H／SOMPOグループ／※損保事務（事故対応）経験歓迎※
      【損保事務経験や事故対応経験・損害サービス部門でのご経験歓迎！／SOMPOグループの安定基盤／所定労働時間7時間／土日祝休】 ■業務概要： 車両のオークション事業を展開する当社にて、事務／販売業務　電話・メール対応や書類対応、オークション運営のサポートをメインにお任せいたします。損害保険会社での経験を活かせるポジションです。 ※損害サービス部門にて事故対応経験者も業務への親和性高く、即戦力としてご活躍いただけます！ ■職務詳細： ・車両所有者との書類のやり取り(電話対応/書類事務) ・保険会社・修理工場・ディーラー等との事故車両引取り手配（電話対応/メール対応） ・オークション出品データの生成 ・代金の入出金管理 等 ■組織構成： 年齢層20代～50代と若手からベテランまで在籍しております。在籍しているのは中途社員のみで、中途社員が活躍しやすい環境です。 ■働き方： 所定労働時間7時間で残業も多くなくワークライフバランスの取れた環境です。また有給取得率高く、1か月に1度有給を使用する方も多く、お休みの取りやすい環境です。育休復帰率も100％とお子さまがいる方も多く活躍されています。 ■育成体制： 入社後数日間、導入研修がございます。その後もOJT研修で手厚くサポートがございますので若手の方でも安心して就業できます。またマニュアルが整備されてるため業務のキャッチアップがしやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的にOJT、トレーナーとして育成担当となることもできます。また難しい事案の対応ができるよう専門性を身につけることができます。30代で主任の方もおり、若いうちから昇進、ご活躍を目指せる環境です。 ■当社の魅力 新しい事業を行っている会社であるので、今後も事業の拡大等、様々な挑戦や成長に携わることができる環境です。また育児休業や退職金の制度なども完備されており、有給の取りやすさ、残業の少なさ等ワークライフバランスの取れた環境で安心して長期就業ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪センター 住所：大阪府大阪市西区北堀江１－２－１９ アステリオ北堀江５階 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 徒歩1分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 352万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与4か月/年（予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンＳＸ株式会社

    研修サービス
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【基本リモート/未経験歓迎】営業コンサルタント◆企業の営業組織の課題解決を担当◆インセン有
      ～コンサル未経験歓迎・基本リモート／エングループ／事業成長・生産性改善のための組織の営業改革をリード～ ■業務内容： クライアント企業の営業責任者などを相手に、営業戦略の立案から実行・改善まで一貫して支援。単なる営業代行ではなく、企業の営業チームの一部として伴走し、信頼関係を築きながら持続的な成果を創出します。 ■業務の流れ： 顧客の営業課題を抽出し、営業戦略の立案から実行・改善までを一貫して支援し、営業活動の仕組み化・成果最大化に向けて伴走いたします。 目安として1人あたり5プロジェクト程度を担当していただきます。 ■業務詳細： 1）役員・営業責任者との折衝を通じ、営業課題や目標の把握 2）営業戦略や計画を策定し、施策の提案 3）成果を分析し、改善案や新たな施策を継続的に提案 4）長期的な伴走を通じて、顧客の事業成長に貢献 ★入社後3カ月間は研修期間としてエングループのプロジェクトを通して、顧客リスト策定やアポインターのマネジメントを習得いただくため、コンサル未経験でもチャレンジしやすい環境です！ ■本ポジションの魅力： ◎東証プライム上場企業グループのスケールを活かしながら、「変化を楽しむ」挑戦ができる ◎優良企業の様々な営業課題に向き合い、解決策の企画・提案ができる ◎自ら提案することで新たなチャレンジが可能（多くの経験を通じて成長を実感しやすい環境がある） ■当社について： グループ会社であるエン株式会社の新規事業として2021年4月に立ち上げたエンSX事業。 BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～320,100円 固定残業手当/月：81,800円～109,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週４在宅】アカウントマネージャー◆業界未経験OK◆営業経験を活かしキャリアアップ◆プライム上場G◆
      ～業界未経験・基本リモート／エングループ／事業成長・生産性改善のための組織の営業改革をリード～ ■業務内容： 役員や営業責任者などを相手に、営業戦略～実行施策、マネジメント方法を提案し、営業変革の実現に導くことがミッションです。 ■業務の流れ： 新たに営業に向けた企業様の課題感をヒアリングし、営業戦略策定～マネジメント方法までを提案・伴走。 日々変化していくプロダクトの課題を抽出し対応していただきます。 顧客との対話を通じた、アプローチ戦略策定～ストーリー設計 ■業務詳細： （1）リスト戦略策定～ストーリー設計 クライアントとのヒアリングを通して、競合調査・市場環境把握・プロダクトの特性などを把握。 社内の企画部署と連携し、ターゲットリストの抽出・スクリプト設計を行ないます。 その後クライアントに向けて戦略や仮説検証などのロードマップを提示し、自ら戦略実行～実行結果までを行ないます。 （2）責任者クラスへの定期的レポートと改善提案 プロジェクトの進捗、達成の有無をもとに企業の責任者と共有を実施し、進捗状況を報告。 改善策をディスカッションし、戦略再設計を行ないます。 戦略が実行できるよう、日々の業務目標の設計、営業戦略の中での顧客支援環境を設計し、取り組むことが大事なポイント。 （3）インサイドセールスのマネジメント・トレーニング インサイドセールスの方のマネジメント 従事した営業ストーリーをもとにスキルアップ研修・日々の仮設検証などを通して適宜プロジェクトの戦略設計を行います。1人あたりのマネジメント数は5～15名程度です。 ■本ポジションの魅力： ◎東証プライム上場企業グループのスケールを活かしながら、「変化を楽しむ」挑戦ができる ◎優良企業の様々な営業課題に向き合い、解決策の企画・提案ができる ◎自ら提案することで新たなチャレンジが可能（多くの経験を通じて成長を実感しやすい環境がある） ■当社について： グループ会社であるエン株式会社の新規事業として2021年4月に立ち上げたエンSX事業。 BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革＝ SX（セールス・トランスフォーメーション）と、業績向上を実現するサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,200円～320,100円 固定残業手当/月：81,800円～109,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｍａｚｉａ　Ｌｉｎｋ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町1-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【渋谷駅直結】営業（SES事業）◆第二創業期の急成長フェーズ◆自由でフラットな社風×安定した経済基盤
      ～当社グループで注力していくSES事業の拡大のため、共にチャレンジする仲間を募集します～ ■業務内容： 顧客企業とエンジニアの双方のニーズをマッチングさせ、案件の受注を目指します。エンジニアのキャリアプラン等へのサポートも行ってもらいます。 ＜具体的には…＞ ・データベースより案件を抽出し、案件とエンジニアのマッチング作業と提案 ・新規の大手/中堅企業へのパートナー開拓営業 ・既存のパートナー企業、クライアントとのリレーション強化 ・営業用の資料作成/数値管理 ・エンジニアのサポート業務 ■ポジション魅力： ◎第二創業期として、急成長する事業を一緒に創るフェーズにジョイン Amaziaグループでは、SES事業を本格的に拡大していくフェーズにあり、「自ら事業を創る」という当事者意識をもって働ける環境の為、様々な業務を経験できます。 ◎自由でフラットな社風×経済基盤の安定 国内最大級のマンガアプリ「マンガBANG!」を展開するグループ企業として、経営的な安定基盤を持ちつつ、社内は少数精鋭・アイデア創出歓迎のフラットなカルチャーです。自由な服装、リモート勤務も取り入れた柔軟な働き方で、のびのびと力を発揮できます。 ◎圧倒的な裁量と挑戦機会 営業として、パートナー開拓・顧客開拓・マッチング・エンジニア支援・資料作成・数値管理など、SES事業の全体像に関わる業務に幅広く携わることができます。「やりたい」と手を挙げれば任せる文化があり裁量のあるポジションで成長できます。将来的に責任あるポジションに挑戦し、自らの市場価値を高める事ができます。 ◎渋谷駅直結の洗練された新オフィス勤務 オフィスは2024年1月に移転したばかりの「渋谷サクラステージ」。渋谷駅直結のため、アクセス抜群で、開放感と快適さを兼ね備えた職場環境も魅力です。 ■キャリアパス： 営業から事業責任者へ。成長のステップが可能なポジションです。 入社後は、顧客との信頼関係構築や案件提案など、SES営業の基礎を習得。その後、チーム運営、売上・利益管理など、事業全体の運営スキルを身につけていただきます。実績を積めば、リーダー → マネージャー → 事業責任者 とステップアップ可能。将来的には自分のチーム・事業のP/Lを握り、経営者視点で意思決定できる立場を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町1番2号　渋谷サクラステージセントラルビル 13F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,251,568円～4,877,520円 固定残業手当/月：62,370円～93,540円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    【東京本社】東京都港区南青山1-24-3　WeWork乃木坂
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全5件
    • 労務スタッフ／フレックス／在宅勤務あり／完全週休2日制
      • NEW
      まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算業務 ■行政窓口への各種届出 ■就業規則の作成補助、助成金申請 ■上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャットがメイン） ◎社労士有資格者や先輩社員、社内勉強会によるフォロー体制があります。 【対応するお客様は？】 建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など、幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築いています。 【入社後のステップは？】 先輩のサポート業務を通し、システムや手続きなど一連の流れを学んでいただきます。個人差はありますが、およそ2～3カ月で基本的な業務は身に付きます。その後は習得具合などを加味した上で担当を少しずつ持っていただきながら本格的な業務をお任せします。 ★チーム体制で些細なことも共有する文化★ 週に1回のチームMTGを実施しており、進捗や悩みを気軽に共有できる風土があります。 「一人で抱え込まない」ことを大切にしており、周囲にはすぐに相談できる先輩がそろっています！ ★チームで支え合うから、お休みも取りやすい★ 社内では日頃からお互いに声を掛け合い、自然とフォローし合う文化が根づいています。 だからこそ、「お互いさま」の気持ちで休みも取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。
      【入社1年後から在宅勤務（週2回）可】 東京都港区南青山1-24-3WeWork 乃木坂 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※転勤はありません
      月給25万8000円～39万7000円 ※残業代別途支給 ※給与は経験を考慮します。 【年収例】380万円～607万円（月平均25h残業した場合 ） ＜成果を正当に評価！年2回のチャンス＞ 3つの観点の評価から、役割やキャリアステップが明確な等級定義を整備。 役割とキャリアステップが明確な等級制度があるから、成長の道筋もわかりやすい。 半期ごとの評価は昇給・賞与に直結し、がんばりが確実にカタチになります。
    • 【フルリモート】労務管理のエキスパート職◆総合労務管理サービスを展開／フレックス勤務／年休123日◆
      ◇労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境◇ ■募集概要： 同社の労務管理サービス部では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務部門の業務をワンストップでサポートしています。現在100社以上の企業を担当しており、導入企業は増えております。 今回は、企業の労務管理を請け負う「労務管理サービス部」でご活躍いただける方を募集いたします。 ■採用背景： 働き方改革の影響もあって近年新規のお問い合わせが増加しており、年間10～20社の新規受注がございます。売り上げとしても年間130％程度で伸長しており、今後もさらなる拡大が見込まれるため、組織拡大のため増員での募集をしております。 ■職務内容： ＜給与計算＞ ・給与、賞与計算、及び明細発行 ＜保険手続＞ ・社会保険手続き ＜顧客の従業員様対応＞ ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ＜顧客対応＞ ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ＜その他＞ ・年末調整等の年次業務 ■配属先： 現在は約50名体制（派遣・業務委託含む）で、男女比3対7／社会保険労務士4名／平均年齢30代です。リーダー1人に対して、メンバー3～5人のチーム編成で、サポート体制をひいています。 ■今後の展望： kubellグループは中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「タクシタ（旧：Chatwork アシスタント）」の提供を開始しました。当社のミナジン事業では、人事労務領域を専門とし「就業管理システム」「労務管理アウトソーシング」「人事評価制度コンサル」「社労士顧問サービス」「社労士コミュニティ」を運営、提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-24-3 ＷｅＷｏｒｋ乃木坂 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～345,000円 ＜月給＞ 250,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※上記年収は月平均残業時間25時間分と年2回の賞与を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディロジネット

    医薬品卸
    東京都港区虎ノ門1-1-18
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】社内SE（自社システム・WEBアプリケーション開発）医薬品安定供給を実現するためのシステム
      ＜システム開発の全行程（システム化計画～設計・開発～導入・運用検証）に携わりたい方へ／リモートワーク相談可能＞ ■仕事の内容： 医薬品の安定供給をするための社内向けの基幹システム、社外向けのWEBアプリケーションなどについての開発、保守などをおこなっていただきます。 開発においては社内、社外を問わず、問題点を拾い上げ、自分のアイデアも出し、ベンダーと協力して作り上げていくやりがいがあります。 また、RPA、AI などを活用して業務効率の改善も今後行っていきます。 ■当社のシステムについて： 製薬メーカーの工場で製造されたお薬が医療機関で患者さまの手に渡るまで、安心・安全かつ効率的な医薬品物流を実現するとともに、医薬品の安定供給に貢献しています。 欲しいタイミングで確実に医薬品をお届けするために重要な役割を担うシステムとなっております。 ＜具体的にシステムからできることの一例＞ ・リアルタイムで受注メールを送信、出荷内容・予定日をご案内 ・次回出荷予定日をシステムで算出、メディロジネット休業日でも自動メールにてご案内 ・送り状ナンバーより発送翌日正午にトレーサビリティ確認、未着店舗の荷物の追跡 ・請求書・値引伝票・納品伝票の再発行はWEBからダウンロード、未済確認を行い未ダウンロード先にはお知らせを表示 ■求めている方： ・現場、企業、業界の課題を自分の力で解決したい。 ・システム開発の全行程（システム化計画～設計・開発～導入・運用検証）に携わりたい方。 ■当社について： メディカルシステムネットワーク（スタンダード上場企業）のグループ会社となります。 主に医薬品ネットワーク事業、調剤薬局事業を手掛けており、全国に調剤薬局“ なの花薬局”を400店舗以上展開しております。 今回の募集は医薬品ネットワーク事業に関するデジタル化を推進する部署でのお仕事です。 ジェネリック医薬品を中心としたお薬を、関東と九州の大型物流拠点から日本各地の医療機関へお届けします。 製薬メーカーの工場で製造されたお薬が医療機関で患者さまの手に渡るまで、安心・安全かつ効率的な医薬品物流を実現するとともに、医薬品の安定供給に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区虎ノ門 1 丁目 1 番 18 号 ヒューリック虎ノ門ビル 8 階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／東京メトロ銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ※残業代は別途支給します。 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 虎ノ門／業界未経験歓迎！事務・データ入力・資料作成等　◇定時帰り◎土日祝休み／転勤無
      ＜東証スタンダード上場グループ／定時帰り◎／業界未経験歓迎！新たな医療インフラの創造に挑戦しつづける会社＞ ■仕事の内容： 今回の募集は2024年4月にスタートした医薬品卸会社の管理部門でのお仕事です。 医薬品卸業関連の社内外向けの資料作成、データ入力・集計をメインとした業務をお任せいたします。 またお客様からのお問い合わせに対応いだく業務もございます。 【具体的には】 ・データ入力・集計作業 ・PowerPointを使った社内外向けの資料作成 ・電話、来客応対（取次のみの対応） ・その他、部内アシスタント業務 ※入社後はOJTが中心となります。e-learningを用いた社内研修等もあります。 ■組織構成： 現在は3名のメンバーにて業務を行っております。 今後業務増加が見込まれるために新規メンバー採用を行っています。 事務経験をお持ちの方は馴染みやすい環境ですので、お気軽にご応募ください。 ■当社について： ジェネリック医薬品を中心としたお薬を、関東と九州の大型物流拠点から日本各地の医療機関へお届けします。 製薬メーカーの工場で製造されたお薬が医療機関で患者さまの手に渡るまで、安心・安全かつ効率的な医薬品物流を実現するとともに、医薬品の安定供給に貢献しています。 ◇医薬品の安定的・持続的な供給 ・医療現場の声に耳を傾け、適正な医薬品供給を行います ・製販が連携協力し、メディカルシステムネットワークのサプライチェーン全体で邁進します ・持続的な安定供給により、中小薬局の経営を支援し地域医療へ貢献します ◇医療機関に対して迅速・最適な情報提供 ・メディカルシステムネットワークグループシナジーを活かした医療・経営情報を迅速に提供します ・時代の変化に即した情報とサービスをタイムリーに提供します ・メーカーの想いとメディカルシステムネットワークの想いを全国の医療機関へ届けます ◇医療機関に対して迅速・最適な情報提供 ・メディカルシステムネットワークグループシナジーを活かした医療・経営情報を迅速に提供します ・時代の変化に即した情報とサービスをタイムリーに提供します ・メーカーの想いとメディカルシステムネットワークの想いを全国の医療機関へ届けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都港区虎ノ門 1 丁目 1 番 18 号 ヒューリック虎ノ門ビル 8 階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／東京メトロ銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ※残業代は別途支給します。 ■賞与実績：年2回支給 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツカルプロフェッショナル

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー
    • 設立 2024年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【人材紹介両面型アドバイザー】税理士事務所向け採用支援◆フレックス◆土日祝休み／人材経験者歓迎！
      • NEW
      ＜「人を動かす」その先へ。税理士業界の未来を担うアドバイザーに＞ 当社は、高度人材の労働集約型モデルである国家資格業界を、人を起点に変えていく転職マッチングプラットフォームを展開しているスタートアップです。 ◆2027年には上場を果たします。 ◆2030年にはグローバル展開を果たし、時価総額10兆・従業員10,000人雇用を目指しています。 ◆世界中で「mitsukaru」のブランドを本気で創り上げていきます。 ■仕事概要 ◇税理士（企業）事務所様の採用の戦略～実行（紹介）まで、一気通貫で担当し、採用成功させることがミッションです。 ◇クライアントの外部人事に近い立ち位置で、クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、あらゆる観点から人材提案を行います。 ◇企業様への採用支援の企画／提案／採用課題の分析、課題に合わせた採用戦略から採用手法まで提案します。 ◇当社サービスに拘らず、「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。 ■業務内容 ◎企業様への候補者の推薦 ◎企業様の採用要件のヒアリング ◎採用に関するコンサルティング業務全般 ◎候補者様への面接対策 ◎入社までのフォロー ＜そもそも税理士とはどういう世界なのか＞ ～お金・税金・経営のプロフェッショナル～ 税理士は、個人や企業の「税金」に関する相談や申告、経営アドバイスを行う国家資格者です。税の専門家として、企業や個人事業主をサポートします。 【1】税金の計算・申告の代行 ・法人税、所得税、消費税など、各種税金の申告書を作成し、クライアントに代わって税務署へ提出。 ・税金の過不足が出ないよう、正確な帳簿の作成・確認を行う。 【2】節税・資金繰りのアドバイス ・法律の範囲内で税金を抑える「節税」の提案や、キャッシュフローの改善アドバイス。 ・企業の財務状況を見ながら、経営者にとって最適な判断を助ける。 【3】税務調査の対応 ・税務署による調査（税務調査）が入った際に、企業の立場で対応・交渉を行う。 ・トラブルの未然防止や、過度な追徴課税を防ぐ役割も。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～477,500円 その他固定手当/月：14,200円～27,500円 固定残業手当/月：80,000円～157,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～662,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の現年収・希望に応じて応相談 ※その他固定手当：深夜固定残業代40時間分（超過分追加支給） ■賞与：年2回支給（4月、10月） ※業績賞与（会社が一定の利益に達した場合、全員に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦｒｏｎｔＡｃｔ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区新川1-17-24NMF茅場町ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 最先端のAI搭載医療機器の営業◆サワイG子会社/新しいことへ挑戦し続ける人材を募集
      ■募集背景： 当社は、2022年から最先端のAI搭載医療機器である「MELTzR手指運動リハビリテーションシステム（脳卒中などによる手指麻痺を治療するリハビリロボット）」を施設（主に回復期リハビリテーション病棟を持つ医療機関）へ販売しています。 ※製品HP：https://frontact-gl.com/ja/med-information/product/meltz/ 発売開始から約3年が経過し、顧客がイノベーター・アーリーアダプター層からマジョリティ層へシフトする中、更なる販売拡大のためには、新たなアプローチ方法の検討と実践が求められています。 また、現在開発中の次世代機器を上市した際には、これまでアプローチしていなかった新たな顧客へのアプローチも求められます。 この転換期に、製品の販売等を通じて、患者さんや医療従事者へ貢献したいという想いを強く持ち、新しいことへ挑戦し続ける人材を募集したいと考えています。 ■本ポジションのミッション： ・ターゲット施設への積極的なプロモーションを通じたMELTz新規導入 ・MELTz既導入施設・機器貸出施設のフォロー ・MELTz次世代機器の上市準備と上市後早期の売上 ・製品提供方法・提供体制に関する新しいアイデアの創出 ■業務詳細： MELTzや次世代機器のプロモーション： 顧客との面談、オンライン面談、現地デモ、学会展示・セミナー、Webセミナー、KOL・AOLマネジメント、保守対応など 代理店・提携企業との協業： 窓口担当者や施設担当者との情報交換、新たな提携企業の探索（情報収集） 社内業務： 顧客情報管理、受発注管理、活動報告、定例会議、臨時会議、その他プロジェクトのサポートなど ■当社について： 元々は住友ファーマ株式会社のフロンティア事業を分割し、同社の完全子会社としてスタートしました。疾病の治療だけではなく、予防、診断、社会復帰あらゆるフェーズを解決できる事業を目指しています。 サワイグループHDに親会社は変わりましたが、同社が力を入れるデジタルヘルスケア事業や「健康寿命の延伸に貢献する」というミッションなどは、FrontActと非常に親和性が高いです。そのため、会社としての方向性は変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-17-24 NMF茅場町ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,681,200円～6,362,400円 固定残業手当/月：109,900円～219,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＭＧＰａｒｔｎｅｒｓ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル25F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】中小企業向け経営コンサルタント ◆企画～実行まで一気通貫で顧客へ伴走◆育成体制充実
      ★営業経験を活かしてコンサルへ／中小企業の経営課題解決へ挑戦／幅広い領域から多角的に一気通貫で寄り添う伴走型コンサルティング／育成体制も充実◎★ ■業務内容： 経営に悩みを抱える中小企業の課題分析を行い、解決のサポートを行います。また、経営者の夢やなりたい姿の宇宙一の理解者であり、応援者を目指します。経営者と二人三脚でイチから最後まで伴走するコンサルティングが特徴です。 ＜具体的には…＞ ・企業分析～課題発見と解決策策定、再建＆成長プラン策定と実行サポート ・事業（経営）計画書や財務戦略立案と実行サポート ・財務改善のサポート（経理自計化、財務諸表作成並びに補助、税理士や会計士との連携など） ・組織・人財開発（社内規定やルール、理念作成や浸透サポート、役割定義、評価制度作成と運用、採用、離職防止、マネジメント、研修など） ・関係者各位と折衝や交渉（銀行や行政、取引先、社員など） ・M＆A仲介（企業価値算定も含む） ・事業承継 ■育成体制： インストラクター制度や充実の研修制度を用意しております。また社内には会計士、コンサルタントの先生がおりますので、ご入社後すぐに豊富な知識を身に着けることができる環境です。 ■当社の強み： コンサルしっぱなしではなく、PMGグループ内にファイナンス会社/物流コンサルティング会社も有しており、融資やリースバック等の実行支援まで一気通貫での提案が可能です。お客様の期待に二人三脚でお応えできるやりがいある仕事です。 ※ご支援事例はこちら：https://pmg-partners.jp/introduction ■組織構成 現在12名が所属をしております。これまでの実績もあり、直近非常に各社様からの引き合いが増えていることから、今回複数名の増員募集を行っております。 ■当社について： 企業の発展を多角的に支える経営コンサルティングとして、財務や事業計画、業務改善、人財戦略、組織強化、不動産活用、事業承継・M&Aなど「解決できないことはない」というほどの幅広さで会社経営を的確にサポートしています。グループ全体で一気通貫でのご支援を可能としております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円～166,666円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営コンサルタント】中小企業の経営課題解決・事業再生◆施策実行まで一気通貫で顧客へ伴走◆即戦力枠
      ★即戦力枠／中小企業の経営課題解決へ挑戦／幅広い領域から多角的に一気通貫で寄り添う伴走型コンサルティング／PMGグループ全体で多角的なご提案が可能★ ■業務内容： 経営に悩みを抱える中小企業の課題分析を行い、解決のサポートを行います。また、経営者の夢やなりたい姿の宇宙一の理解者であり、応援者を目指します。経営者と二人三脚で伴走するコンサルティングが特徴です。 ＜具体的には…＞ ・企業分析～課題発見と解決策策定、再建＆成長プラン策定と実行サポート ・事業（経営）計画書や財務戦略立案と実行サポート ・財務改善のサポート（経理自計化、財務諸表作成並びに補助、税理士や会計士との連携など） ・組織・人財開発（社内規定やルール、理念作成や浸透サポート、役割定義、評価制度作成と運用、採用、離職防止、マネジメント、研修など） ・関係者各位と折衝や交渉（銀行や行政、取引先、社員など） ・M＆A仲介（企業価値算定も含む） ・事業承継 ■当社の強み： コンサルしっぱなしではなく、PMGグループ内にファイナンス会社/物流コンサルティング会社も有しており、融資やリースバック等の実行支援まで一気通貫での提案が可能です。お客様の期待に二人三脚でお応えできるやりがいある仕事です。 ※ご支援事例はこちら：https://pmg-partners.jp/introduction ■組織構成 現在12名が所属をしております。直近非常に各社様からの引き合いが増えていることから、今回複数名の増員募集を行っております。ご入社いただく方には、即戦力としての活躍を期待しています。 ■当社について： ・企業の発展を多角的に支える経営コンサルティングとして、財務や事業計画、業務改善、人財戦略、組織強化、不動産活用、事業承継・M&Aなど「解決できないことはない」というほどの幅広さで会社経営を的確にサポートしています。グループ全体で一気通貫でのご支援を可能としております。 ・社内には会計士、コンサルタントの先生がおりますので、都度相談しながら業務を進めていただけます。 ■その他： 株式会社PMG Partners（東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル25F／中小企業向け経営コンサルティングを展開）への出向勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～750,000円 固定残業手当/月：145,833円～250,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックスデジタル

    不動産管理
    東京都港区赤坂1-1-1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】R&Dエンジニア◇AIやIoT等を活用し事業課題を解決／週3程度リモート可／不動産管理大手G
      ～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／AIやIoT等を活用した事業課題の解決や新規事業創出に貢献／平均残業20h程度／土日祝休み／フルフレックス制・週3程度リモート可～ ■業務内容： AI、IoT、データ解析といった先端技術を活用し、事業課題の解決や新規事業の創出を目指すポジションです。技術の調査や研究、PoCの実施、導入計画の立案から実装といったR&D分野を推進していただきます。たとえば、不動産マネジメント業務の効率化やホテル、サテライトオフィス事業等の顧客データ分析によるサービス向上など、幅広い分野に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・AI、IoT、データ解析など最先端技術の調査・研究 ・PoC（概念実証）の企画・実施、プロトタイプ開発、効果検証 ・技術導入による事業変革・DXの推進、経営層へのレポーティング ※担当業務は、経験・スキルを考慮して決定します。 ■業務の魅力： ・ITの知見を事業へ直接実装し、中心的な役割でDXをリード ・事業担当と密に連携し、成果を実感しながら働ける環境 ・技術の提供にとどまらず、実ビジネスにおける価値創出に挑戦 ・新規事業の創出においてゼロから携われる機会あり 事例：https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html ■組織構成： 社員92名、男女比約6:4、平均年齢は20代後半、全体の3-4割は中途入社の組織です。ザイマックスデジタルの代表取締役、部長も中途入社で新卒と中途の区別なく働きやすい環境です。DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境です。また、20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいる等、若くから責任のあるポジションを経験できる環境です。 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,500円～356,500円 固定残業手当/月：126,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 456,500円～492,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動があります。 ※マネジャーへの昇格以降は年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】IT運用サポート ◇不動産管理業界大手のザイマックスG／フルフレックス制／土日祝休み
      ～不動産管理業界最大規模のザイマックスグループ／フルリモート案件／土日祝休み／フルフレックス制／年間休日122日／中途入社者が多数おりチームでサポートする体制～ ■業務内容： 社内のIT環境を支えるサポート業務を担当していただきます。主に、システムの導入支援や運用サポート、社内からの問い合わせ対応を通じて、業務効率化や快適なIT環境の提供を目指します。フルリモートとなるため、柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細： （1）データ・システム保守対応 データの抽出や抽出クエリの仕様書の整理、パッチ適用対応や脆弱性情報に基づく対応、システム監視・ネットワーク監視アラートや不具合への初動対応 （2）アカウント管理、各種申請業務 アカウント棚卸・権限管理・発注や支払い手続きなどの事務作業 （3）ツールの作成、メンテナンス 社内の要望をヒアリングしBIツールやETLツールなどを活用して業務効率化に向けた仕組みを作成およびメンテナンス 上記をはじめとした弊社のデジタル推進業務の運用サポートをお願いします。配属先は株式会社ザイマックスデジタル デジタル推進2部（ZXY事業）となります。 ■業務の魅力： ・フルリモートを中心とした働き方で、国内であれば場所を問わず就業が可能。入社直後のOJT期間を除き、基本的には出社の必要が無いリモートワークでの勤務を想定しております。業務内容によっては1-2回/月程度出社をお願いする場合がございます ・業務改革、新規事業創出を目指すザイマックスグループの中で安定してお持ちの力を発揮できる業務内容を担当できる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制 ■同社の安定性： 全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入る、ストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～445,000円 固定残業手当/月：50,000円～69,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～514,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本化成株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都新宿区歌舞伎町2-3-22ハイフレックスビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】製品開発担当※建築材料業界トップシェア／車通勤可／都庁・大型施設など幅広い場所で使用実績有
      • NEW
      【創業76年黒字経営の安定性／将来のマネジメント候補／新製品の研究開発の注力を担う存在を募集／国内の建築物の安全性を担保する社会貢献性の大きな仕事！】 ■メインミッション： ＊新製品の開発や既存製品のアップグレード等に係る技術開発業務をお任せいしたいと考えております。 ■業務詳細： ・開発・改良製品の検討・試作 ・各種製品の特性評価と評価レポートの作成 ・上記に係る付帯業務 ・開発プロジェクトのマネジメント補助 ・若年社員の指導、育成 経験・能力次第では、開発プロジェクトのリーダーへの登用や社外プロジェクト等の対応をお願いする場合もあります。 ＼魅力ポイント／ ◎上記商材は、人々が安全に過ごすために過ごすに必要不可欠な商材です。◎業界内でも長年、トップシェアを誇っており、大型災害などの際にも崩れなかった実績があり、業界内でも高い評価を得ることができております。 ◎設備投資にも力をいれており、作業場も冷暖房が完備されている為、快適な環境で研究開発に打ち込むことができます。 ◎官公庁・アミューズメント施設・公共施設など幅広い場所で利用実績あり ＼働き方／ 残業時間は月10時間程となっており、車通勤も可能の為、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ＼取扱製品／ ・左官工事材料（代表製品名…NSハイフレックス、NSポリマーミックス）、タイル工事材料（代表製品名…NSタイルセメント） ・内外装仕上材料（代表製品名…デコリエ、NSアートパレ）、リフォーム／リニューアル工事材料（代表製品名…NSドカモル、NSカチオンワン） ・土木工事材料（代表製品名…NSボンドセメント）、防水工事材料（代表製品名…ゼット・テン） ＼同社について／ 日本化成は1948年創業以来、76年間にわたり積み重ねてきた技術力と開発力で業界を牽引してまいりました。 NSハイフレックスを代表とする左官工事材料を中心に、タイル工事材料、改修工事材料、そして防水材料と開発・製造分野を広げてきました。最新鋭の研究施設で、人々の安全・安心な暮らしを支える高品質の製品を開発し、関東、関西、九州の工場で生産、北海道から九州までの支社を営業拠点として、日本全国に製品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：埼玉県加須市 西ノ谷801-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～410,000円 ＜月給＞ 270,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与年2回(夏・冬：業績による) ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】建築材料の営業◆東京都庁などに使用／不具合のない品質・安全性でトップ級シェアの老舗メーカー
      【建築材料のニッチトップメーカー／既存メイン／WEB面接可／年休120日（土日祝）】 ■業務内容： 「Quality First」をモットーに『高品質』というブランド価値を存在理由とする湿式建築材料メーカーにおいて、組織強化のため増員募集いたします。既存顧客の対応がメインです。 ■詳細： ・既存顧客への定期訪問、提案 ・建設現場での施工立ち合い ・代理店同行 ・新規開拓営業 ・担当顧客の売上、利益計画の作成と実績管理　 【担当企業数】10～15社　 【営業割合】既存：新規＝8：2 ■組織構成： 九州支社：5名　（マネージャー：1名（50代）・メンバー5名）） ＼魅力ポイント／ ◎弊社商材は、人々が安全に過ごすために過ごすに必要不可欠な商材です。◎業界内でも長年、トップシェアを誇っており、大型災害などの際にも崩れなかった実績があり、業界内でも高い評価を得ることができております。 ◎設備投資にも力をいれており、作業場も冷暖房が完備されている為、快適な環境で研究開発に打ち込むことができます。 ◎官公庁・アミューズメント施設・公共施設など幅広い場所で利用実績あり ＼働き方／ 残業時間は月10時間程となっておりワークライフバランスを整えることが可能です。 ＼取扱製品／ ・左官工事材料（代表製品名…NSハイフレックス、NSポリマーミックス）、タイル工事材料（代表製品名…NSタイルセメント） ・内外装仕上材料（代表製品名…デコリエ、NSアートパレ）、リフォーム／リニューアル工事材料（代表製品名…NSドカモル、NSカチオンワン） ・土木工事材料（代表製品名…NSボンドセメント）、防水工事材料（代表製品名…ゼット・テン） ＼同社について／ 日本化成は1948年創業以来、76年間にわたり積み重ねてきた技術力と開発力で業界を牽引してまいりました。 NSハイフレックスを代表とする左官工事材料を中心に、タイル工事材料、改修工事材料、そして防水材料と開発・製造分野を広げてきました。最新鋭の研究施設で、人々の安全・安心な暮らしを支える高品質の製品を開発し、関東、関西、九州の工場で生産、北海道から九州までの支社を営業拠点として、日本全国に製品を供給しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル2階 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与年2回(夏・冬：業績による) ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンハウス・オペレーションズ

    ディベロッパー
    東京都千代田区丸の内2-7-2
    • 設立 2024年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【八王子】総務人事（障がい者雇用部門）※管理職候補◆プライム上場/年間休日125日/残業10時間
      ～プライム上場／11期連続過去最高売上更新／創業から26年で売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー／幅広い経験を積める環境～ ■職務内容： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて、総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や 諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。 会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集です。 ＜具体的な業務内容＞ （1）助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 （2）部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 （3）組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 （4）対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 ＜組織構成＞ 障がい者雇用部門のメンバーは約100名程度。 そのうち3名（女性1名）が総務人事メンバーで、年齢層は30～40代です。 ＜求める人物像＞ ・目標に向けて自ら考え、意欲的に取り組める方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■当社の特徴・魅力： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に１兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八王子事業所 住所：東京都八王子市旭町10-3 安嶋中央ビル９階 勤務地最寄駅：中央線／八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～360,000円 固定残業手当/月：72,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収・経験を踏まえ決定致します。 ■昇給・昇格：年２回 ■賞与：年２回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シテラス

    総合コンサルティング
    東京都新宿区市谷田町2-1-3市谷東ビル2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • システム開発エンジニア※新規事業開発・組織創りに挑戦／副業◎／上流◎／リモート可能案件有／設立2年目
      ★文系出身者が全体の半数を占める！起業家志向の方多数！エンジニアリングだけでなく、営業や人事も並行して経験が可能！ ～設立2年目の事業拡大期に携われる／平均年齢30.5歳の新進気鋭集団／開発だけでなく、組織づくりも経験◎／将来的には新規事業の立ち上げなども担う～ システム開発事業の推進をお願いしたいと考えております。また、将来的に新規事業（受託開発、生成AI事業など）の立ち上げを担うリーダー候補を募集しています。 ■業務詳細 （1）主に以下業務をお任せしたいと考えております。 ・システム開発業務 ・メンバーの育成、スキル向上の支援 ・既存顧客を中心とした営業活動 （2）経験やスキルに応じて、以下もお任せしたいと考えております。 ・生成AIやプラットフォーム開発など新規事業開発 ・新たなクライアント基盤の構築 ■開発言語 現在携わっている開発で利用しているものをピックアップしております。 PHP / Java / Python / Flutter / HTML / CSS / React / Vue.js / JavaScript / Apex ■案件事例 ・大手信託銀行顧客管理システムの開発（要件定義～開発） ・AIライターシステムの機能追加開発（調査～テスト）　など ■当社でできる経験 社員の半分以上がエンドユーザ直案件でサービスやプラットフォームの開発案件に従事しておりますので、上流工程や顧客折衝などの経験を積める環境が整っています。また、今後新規事業の立ち上げや企業創りといった場面でも活躍、経験していただけます。 ■同社に関して 当社は2024年4月に株式会社ルーシップから分社独立し、設立いたしました。当社は設立間もない企業ですが、前身会社の事業基盤を引き継いでいるため、1期目でも安定しており、2期、3期では大きく事業拡大するための計画を策定しております。 現在はSES事業とSalesforce導入支援を基盤にしていますが、今後受託開発や生成AI事業など新規事業を展開していきます。 特に生成AI事業では既に複数のプロジェクトが進行中で、今後も拡大を予定しています。成長フェーズの会社ですので、大きな裁量を持って働きたい、新しい挑戦に意欲的な方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷田町2-1-3 市谷東ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・パフォーマンスにより決定 ■年俸制／12分割＋決算賞与 ■昇給年1回(4月) ■決算賞与(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Salesforce開発リーダー（ハイクラス）※設定構築／事業推進／営業活動
      【仕事内容】 Salesforceの開発、および事業拡大のための戦略案・推進をお願いしたいと考えております。 【業務詳細】 ■Salesforce設定、構築、開発、コンサルティング ■既存顧客を中心とした営業活動 経験やスキルに応じて、以下もお任せしたいと考えております。 ■Salesforce事業のマネジメント ■新たなクライアント基盤の構築 【当社でできる経験】 今後数・事業規模ともに拡大していく予定ですので、事業のコアメンバーとして事業拡大に携わっていただけます。今後新規事業の立ち上げや企業創りといった場面でも活躍、経験していただけます。 【当社について／募集背景】 当社は2024年4月に株式会社ルーシップから分社独立し、設立いたしました。当社は設立間もない企業ですが、前身会社の事業基盤を引き継いでいるため、1期目でも安定しており、2期、3期では大きく事業拡大するための計画を策定しております。 現在はSES事業とSalesforce導入支援を基盤にしていますが、今後受託開発や生成AI事業など新規事業を展開していきます。 特に生成AI事業では既に複数のプロジェクトが進行中で、今後も拡大を予定しています。 成長フェーズの会社ですので、大きな裁量を持って働きたい、新しい挑戦に意欲的な方を募集しています。 【ご入社後について】 入社初期は主にSalesforceの構築業務をお願いいたします。徐々に会社の理念を理解いただきながら、各事業の拡大や新規事業の立ち上げの主軸を担っていただきます。 【アピールポイント】 ・平均残業時間10時間程度 ・年間休日125日以上 ・資格支援、育児介護休業制度など福利厚生充実 ・リモートワーク導入済み ・組織づくりに携われる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷田町2-1-3 市谷東ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円 ＜月額＞ 500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・パフォーマンスにより決定 ■年俸制／12分割＋決算賞与 ■昇給年1回(4月) ■決算賞与(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京王ＳＣクリエイション

    設備管理・メンテナンス
    東京都多摩市関戸1‐10‐1
    • 設立 2024年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多摩市】法務担当（リーガルチェックなど）◇京王Gの安定基盤◇年間休日120日◇フレックス◇転勤無
      • NEW
      ◇京王グループ／リーガルチェック・法務相談などをお任せ／年収765万円～／福利厚生◎／残業20時間程度／転勤無し／リモート相談可◇ 今後の更なる事業拡大に備え、法務担当の増員募集を行います。 ■職務内容： 当社にて、以下の業務に携わっていただきます。 ・リーガルチェック（月10件ほど） ・法務相談 ・訴訟対応 ・コンプライアンス委員会の運営事務、広告審査、監督官庁対応、社内研修　など ※メインはリーガルチェックをお任せする予定です。 ■組織構成： ・法務担当　1名 ※親会社の京王電鉄と連携しながら業務遂行をしております。 ■当社の特徴： 当社は、地域に根ざし、地域のお客様にとってより魅力的な商業施設運営を目指して、2024年7月に京王電鉄株式会社から商業施設運営事業（旧ＳＣ営業部）を分社化し、グループ会社であった京王地下駐車場株式会社からの会社分割を経て、事業をスタートしました。 【Mission】持続的な商いの環境を創造する 私たちは、全ての人と「商い」を通じて、持続的な関係の構築を目指します。私たちが活動する街＝地元の元気こそが、私たちの元気の源であるということを信念とし、未来へと続く「商いに関わる環境（ヒト・トキ・バショ・コト）の創造に挑戦し続けます。 【Vision】未来は地元と共にある。 地元と共に「ならでは」の元気を育んでいくことで、商いの元気を醸成します。 地元にとって常に欠かせない存在であるために、変化をし続けます。私たちの未来は、地元と共にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都多摩市関戸1‐10‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 幡ヶ谷事務所 住所：東京都渋谷区幡ヶ谷1-2-22　 勤務地最寄駅：京王新線／幡ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 765万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥサイバーセキュリティ＆ソリューションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
    • 設立 2024年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／横浜】セキュリティアナリスト（SOC）◇リモート可／研修制度充実／資格取得支援制度あり
      ～インフラエンジニア・ネットワーク運用からのキャリアチェンジ可能／デロイトトーマツGのセキュリティ特化企業への教育出向で手厚い育成フォローを受けられる～ ■業務内容：同社は世界有数の鉄鋼グローバルプレイヤーであるJFEスチールとデロイトトーマツサイバー（以下、DTCY）が新設したサイバーセキュリティに関する合弁会社です。JFEグループ約300社を対象としたSOC(セキュリティ・オペレーション・センター)を運営しています。そんな同社にてSOCのセキュリティアナリストとして、JFEグループのITインフラに対するセキュリティ監視・分析業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ◇平時の主な業務： ・SIEMから発報されるセキュリティアラートの確認 ・アラートに基づくログ、サーバ設定等の確認 ・必要に応じて検知ルールのチューニングを検討 ◇セキュリティ侵害発生時の主な業務： ・関係者へのエスカレーション ・インシデントレスポンスへの協力（ログ・設定確認、ベンダーとの協働等） ・セキュリティインシデント報告書の取り纏め （※休日夜間帯は協力会社が1次対応を行います） ■配属先について：同社はデロイトトーマツ サイバー合同会社（以下、DTCY）との合弁会社であるため、JFEサイバーセキュリティ＆ソリューションズ株式会社での採用後、デロイトトーマツサイバー合同会社への在籍出向で1～2年間のOJTを通じてSOC業務を学んで頂けます。出向終了後は当社にてSOC業務に従事いただけます。なお、相談の上、リモートワークも可能です。※DTCYでのOJT期間中は原則出社 【デロイト トーマツ サイバー合同会社について】 企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面からデロイト トーマツ グループをあげて強力に支援する専門家集団です。 ■キャリアステップについて：経験を積んだ後は上位ランクへのステップアップができます。将来的にはSOC以外にもセキュリティ施策の立案・実行、グループ向けのセキュリティコンサルなど幅広い領域で活躍を頂きたいと考えております。 ■研修制度について：研修制度としてサイバーセキュリティのリーディングカンパニーであるDTCYのOJT研修にて知識を身に着けて頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ デロイトトーマツサイバー合同会社 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～471,900円 固定残業手当/月：39,400円～78,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,400円～549,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノイアット

    コールセンター
    東京都豊島区南池袋 2-32-4 南池袋公園ビル
    • 設立 2024年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • カスタマーサポート／月給30万円・未経験歓迎・髪色ネイル自由
      <具体的な仕事内容> ★doda初掲載のレア求人★ 新生活を始めるにあたって、 一番削減したい固定費を 削減・節約できるサービスをご案内するお仕事です！ ＼＼1年目で月収50万円以上が叶う理由／／ 【POINT1】 ご連絡するのは、 「当社からの案内を希望された方」 「当社HPから、ご案内を希望された方」のみ。 話を聞いていただきやすく契約に結びつきやすい特徴があります。 ★当社からご連絡する場合と、 お客様からの問い合わせに対応する場合があり、その割合は6：4程度です。 【POINT2】 万全のマニュアル・トークスクリプトを用意しております。 未経験入社でも慌てず現場で対応できます！ お客様の課題を丁寧にヒアリングし、 最適なサービスをご提案することで 『ありがとう』と言われる。 それが私たちの仕事のやりがいです。 【POINT3】給与保証期間 ★入社して3カ月は 30万スタートが保証されます。 それ以降はインセンティブで 1年目に月収50万円に到達するメンバーが多数！ 万全のフォロー体制とご案内しやすいサービスにより、 月平均の獲得インセンティブは15万円！ インセンティブの限度額はないので青天井です。 ＜入社後の流れ＞ 1、まずは座学研修からスタート(1週間) 当社や業務内容、ご案内するサービスについて丁寧にお教えします。 　▼ 2、配属先の先輩によるOJTを実施。(～3か月) ★独り立ち後も毎日、 チームリーダーが手厚くサポート。 一人で悩みを抱えることはありません！ ★経験豊富なチームリーダーが毎日あなたの成長をサポートし、いつでも相談に乗ります。 ★未経験入社の先輩が9割だからこそ、 新人のつまずきやすいポイントを理解し、 チーム全体で支え合う文化が根付いています！
      【東京都＆大阪府で同時募集中】 ◆100％希望通りの配属をお約束します ◆転勤なし 【東京支店】 東京都豊島区池袋2丁目55-2 鈴木ビル2F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12F 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり
      【東京】 月給26万円～(固定残業代・深夜割増手当含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、月25時間分を月3万6,393円～／深夜割増手当を月3時間分を月874円～支給 ◆試用期間中 月給30万円～(固定残業代・深夜割増手当・一律固定インセンティブ4万円含む) ※固定残業代は、月25時間分を月3万6,393円～／深夜割増手当を月1時間分を月292円～支給 【大阪】 月給26万円～(固定残業代・深夜割増手当含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、月32時間分を月4万4,606円～／深夜割増手当を月1時間分を月280円～支給 ＜試用期間中＞ 月給30万円～(固定残業代・深夜割増手当・一律固定インセンティブ4万円含む) ※固定残業代は、月32時間分を月4万4,606円～／深夜割増手当を月1時間分を月280円～支給 ※試用期間3カ月は、月給30万円～の給与保障があります。 ※固定残業代、深夜割増手当を超える労働を行った場合は追加支給いたします。
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    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
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