292ページ｜所在地【東京都】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社リアヴィス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都台東区台東3-10-5 藤原ビル４F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

ＳＮＳマーケター（神回）未経験の私が３ヶ月で在宅になった件！

■具体的な仕事内容＞ｉｎｓｔａｇｒａｍを活用した商品の販売ＰＲ＞ＴｉＫＴｏｋを活用した企業の認知ＰＲ＞ＷＥＢサイトの企画・デザイン・制作＞ＷＥＢ広告の企画・デザイン・制作＞タレントを起用した商品販売・認知ＰＲ＞その他、ＳＮＳ効果によるリサーチ・分析業務　など／ ☆ＲｉａＶｉｓ流のワークスタイル＼ ☆０１　未経験歓迎!!充実のサポート体制♪ 当社では未経験の方を積極的に採用しています！知識ゼロの方でも、あえて実践的な研修をメインに行い、最短でＳＮＳスキルを身に付けることが出来る、教育メソッドを用意しています。現在、活用しているメンバーの９５％が未経験スタートです！ ☆０２　二刀流、三刀流のスキルセットＳＮＳスキルはもちろん！ＷＥＢスキルやデザインスキルの研修やプロジェクトもあります！時代の変化と共に、SNSマーケターの需要は高まっておりますが、近い未来を見据えて、『ＳＮＳスキル×〇〇スキル』といった自身の市場価値をグンと上げていきましょう！ ☆０３　自由度の高い働き方とキャリアフルリモートやフリーランス♪ 一度は想い描いたことありませんか！？『好きな仕事を、好きな時間に！！』そんな夢みたいな働き方を手に入れましょう！実際に、海外に移住して仕事をする計画を立てているメンバーもいます♪

【東京本社】東京都台東区台東3-10-5 藤原ビル４Ｆ【新宿オフィス】東京都新宿区新宿1-23-5 サンサーラ御苑【渋谷オフィス】東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公園通りビル【池袋オフィス】東京都豊島区東池袋1-3-7 【麹町オフィス】東京都千代田区二番町9-3　THE BASE麹町【青山オフィス】東京都港区青山3丁目12-7 秋月ビル【銀座オフィス】東京都中央区銀座1-28-11 centoral ginza 【横浜オフィス】神奈川県横浜市万代町1-1-1 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区道修町1-31-1 庁舎前ビル【名古屋オフィス】愛知県名古屋市南区星崎2-107 【博多オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26 博多駅センタータワー

月給：３０万円～＋ＳＮＳ運用インセンティブ ※試用期間中は２５万円～＋ＳＮＳ運用インセンティブ ※試用期間：６ヵ月

ソシオークヒューテック株式会社

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京／未経験歓迎】新規事業企画（HR-Tech/ICTシステム）土日祝休／年休118日／社会貢献◎

～未経験から新規事業企画に挑戦！（HRTech領域）／0⇒1企画／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています～【はじめに】当社はこれまで、HR-Techを中心とした社内基幹システム、学童・保育園ICTソフトウェアサービス提供を開始してきましたが、更なる事業の拡大や効率化を目的に新たな新規事業の開発を進めています。本ポジションでは、その新規事業の企画・構築、および既存サービスの販売戦略・プロモーション企画をお任せします。【業務詳細】 ■HR-TechやICT等のノウハウを活用した、新たな「エンゲージメント」事業の企画・構築 ■プロダクト全体にかかわるサービス・業務のマーケティング・企画・戦略策定 ■販売戦略の策定・プロモーションの企画・推進 ■デジタルマーケティングの企画・推進、顧客営業活動 ■事業開発におけるシステム開発におけるカスタマサクセス向上に向けた取組、顧客の声収集・分析【関わる事業例】（1）HR-Tech事業社員管理。勤怠・給与計算の基幹システム・労務管理はもちろん、評価／1on1やマインド調査のHR-Techソフト開発・提供、今後新たなエンゲージメント事業を開発していきます（2）学童・保育園のICT事業園児情報や登降園管理、保護者連絡、計画・記録作成、自治体請求を一元管理し、業務負担を軽減するシステの提供供【ポジション魅力】事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。【組織体制】部門人数：約69名（本社社員：26名）部署の雰囲気：様々な年代が活躍しており、日々のコミュニケーションも活発で非常に話しやすい環境です。【当社について】ソシオークグループのサービスをご利用される、全ての方一人一人が幸せを実感・持続できるための「新しい現場力を取り入れた経営」の実現を強力に支えられるよう、更なる「現場力×DX」を「一本の串」として提供し、良質で健全なカルチャー構築を目指す会社の「土台＝根」となれる会社を目指し、2025年3月新たにソシオークヒューテック株式会社を創設しました。主に「社会問題（ソーシャルビジネス）・地域課題（自治体ビジネス）の解決」を目的とした事業の提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／スーパーバイザー】相談支援業務（相談者応対・メンバー管理）資格を活かせる◆年休118日

～臨床心理士・公認心理士など資格を活かせる／相談支援業務／シフト制勤務～【概要】自治体が市民に提供する、SNSを活用した相談事業のチャット相談対応を行なう相談員のスーパーバイズのお仕事です。市民からの相談を受ける相談員の成長とサービス品質の向上を前提とした支援を行っていただきます。現在お持ちの資格・経験・専門性を活かして、女性相談、DV相談、育児・子育ての悩み、虐待に関する相談、児童・生徒からの相談など、多岐にわたる相談を受ける相談員育成に携わり、自治体だけでなく企業向けの相談サービスへの拡大にも貢献いただきます。【業務詳細】 ■SNSによる相談支援（受電・受信対応） ■相談員の相談内容に対するアドバイス、相談員の育成 ■自治体や関係機関との、緊急対応を含む連絡調整、会議への参加 ■相談員の採用、シフト調整 ■各種管理業務（タスク管理、スケジュール管理、マニュアル整備、手順及びルール作成による業務の標準化と生産性向上）【ポジション魅力】 ■これまでのご経験を活かして、専門性の高い相談サービスを多くの方々にご提供することができます。 ■相談サービスの質向上と相談員の育成両方に携われるやりがいのあるお仕事です。 ■自治体からの委託案件を、自治体と連携しながら責任者として一から組み立てることができます。 ■相談員の採用、育成にも関わることができ、マネジメント力も高められます。【組織構成】 ■男女比：男性3名：女性12名メンバー：15名（社員：9名、パートナー：6名） ■部署の雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすい雰囲気です。【同社について】ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、各都道府県が設置する女性相談支援センター（2024年3月31日までは「婦人相談所」）や男女共同参画センター、児童相談所、福祉事務所などと協力してSNSによる相談事業を運営しており、今後円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＢＥＲＩＳ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号　渋谷道玄坂東急ビル2F-C

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設立 2025年
従業員数 35名
平均年齢 25.0歳

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SNSマーケター／月給30万円／リモート可／未経験OK
- NEW
＼＼IBERISについて／／当社はSNSを駆使して、新たな価値を創造するマーケティング会社です。インフルエンサーとコラボしながら商品やサービスを世の中に届けて、流行を生み出しています！ ◆お任せする仕事内容 ────────── クライアントからの依頼に基づき、SNSを通じて商品やサービスの魅力をアピールしていきます。InstagramやTikTok、X、YouTubeなど様々なSNSメディアを活用しながら、バズる企画を発信していきましょう。 ☆将来はフルリモートやフリーランスの働き方も目指せます！＜業務内容例＞ ◎InstagramやTikTokのアカウント開設 ◎画像編集（CANVAなど） ◎動画編集（capcutなど） ◎PR企画、配信 ◎効果分析 ◆自社で研修サービスを展開！ ───────────── 当社は自社で研修サービスを手掛けているので、研修・教育体制は万全です。基礎から丁寧に学べるため、未経験の方も安心してください♪ ＜研修のポイント！＞ ☆研修期間3ヵ月以上 ☆マーケティングとは？から学べます ☆複数名採用だから同期と一緒に成長！ ◆企画から制作まで楽しめる！ ───────────── SNSコンテンツの企画、Webサイト制作、デザイン、ショート動画作成、PR・広報など、『企画⇒制作⇒運用』の全ての工程に関われます。自分のアイデアがバズって、ターゲットに届いたり世の中に話題になったときの達成感は格別です！ ★クライアントはコスメ、アパレル、食品・飲料メーカー、ITなど多種多彩！いろいろな業界に関われる面白さもあります。＜プロジェクト例＞ ◎飲食店の集客アップに向けたTikTok運用 ◎美容アプリの販売促進を狙ったWeb広告運用　など

【勤務地】 ★全国にプロジェクトあり！ ★リモートOK！経験に応じてフルリモートも可能 ★希望のエリアにてプロジェクト先を決定します！【本社】東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号　渋谷道玄坂東急ビル2F-C 【銀座】東京都中央区銀座1丁目12番4号 N&E BLD.6F 【六本木】東京都港区六本木3丁目16番12号六本木KSビル5F 【新宿】東京都新宿区西新宿3丁目3-13　西新宿水間ビル【池袋】東京都豊島区東池袋2-62-8 BIGオフィスプラザ池袋【福岡・博多】福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23-1　ParkFront博多駅前1丁目5F-B 【大阪・梅田】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2　大阪駅前第2ビル 12-12号【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24-5　第2森ビル

【給与】月給：30万円～+インセンティブ【研修期間】月給：23万～25万＋インセンティブ（SNS運用） ★インセンティブはPR売上の40％！業界トップクラスの高還元で収入大幅アップを目指せます。【年収アップ例】 ◇入社1年目／年収450万円 ◇入社2年目／年収600万円 ◇入社3年目／年収750万円 ◇フリーランス／年収1,100万円

株式会社クラウドテック

システムインテグレータ（SIer）

東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

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リモート研修3ヵ月／未経験歓迎／在宅OK／クラウドエンジニア

＼＼当社のポイント！／／ ★自社内研修体制を整えるIT会社 ★ホワイト企業を目指して急成長中！ ★最先端のクラウド技術を習得可能 ★在宅週2回OK！フレキシブルに働ける ★20代が中心となって活躍する明るい雰囲気＜クラウドとは？＞インターネットを通じて必要なときに必要なだけコンピュータの機能を利用できる仕組みのことです。例えばGoogle Driveにファイルを保存すれば、スマホでも外出先のPCでもアクセスできるようになります。今やクラウドは、動画配信やキャッシュレス決済、AIや自動運転など、あらゆるサービスを支える基盤として活用されています。入社後は「クラウドの基本」から学べる研修を用意しています。当社の研修は完全未経験者用なので、文系・理系も関係なく安心して学べます。研修期間はじっくりと3ヵ月間で、期間中はフルリモートも選択できます。現在のお住まいの場所でスタートをきれるため、エンジニアデビューに向けてゆっくりと準備してください！＜研修内容例＞ ★専任講師がカリキュラム形式で教えていきます！ ◇AmazonやGoogleなどのクラウドサービスの仕組み ◇サーバーやネットワークの基礎 ◇Linux（リナックス）の使い方 ◇クラウドサービスの操作体験（AWSなど） ◇セキュリティの基本【◆こんなITプロジェクトで活躍！】金融・通信・製造・物流など幅広いクライアント企業に向けて、ビジネスが円滑に進むITシステムの構築を行います。あなたにお任せするのはクラウドシステムという最先端の領域！現代社会に必要不可欠なIT技術を扱うスペシャリストとして活躍します。【◆プロジェクト一例】 ◇キャッシュレス決済システム ◇医療データのクラウド化 ◇防災・災害対応システム ◇自動運転車のデータ連携 ◇動画配信サービスの基盤構築　他多数！

【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。【年収アップイメージ】年収450万円（未経験入社2年目）年収750万円（未経験入社3年目）年収1100万円（未経験入社5年目）

株式会社ＩＴエグゼクティブ

ITアウトソーシング

東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号ウィンド恵比寿ビル8F

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設立 2021年
従業員数 88名
平均年齢 33.8歳

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ITエンジニア／前職年収平均180万円UP／100％案件選択
- NEW
★POINT★ ・還元率83～95%の高還元・100%案件選択制・取引会社3,500社以上／案件月25,000件超・上流工程案件も多数・リモート率93％・社内業務／帰社日ゼロ・充実した福利厚生・社員平均年齢33.8歳・定着率97％・チーム参画の案件約3.5割 ――業務内容―― 希望やスキルに合わせ、PG・SE・PL・PM・インフラ業務をお任せします。・プロジェクト業種：金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど・プロジェクト内容：Web系、ECサイト、モダン技術など ⇒取引先数3,500社／毎月25,000件超の多彩な案件から選んでいただきます！ ■プロジェクト事例＜開発＞・次世代インターネットバンキングのUI/UX刷新再構築（React/TypeScript）＜インフラ＞・官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト・通信キャリア向け大規模モニタリング基盤構築（Prometheus / Grafana / GCP）＜PM／PL／ITコンサル＞・大手電力会社の業務最適化（要件定義～導入支援）・大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し…など！ ――自由度の高い働き方を当たり前に―― リモートで働きたい！家族の時間がほしい！副業と両立したい！ →全て当社で働いているエンジニアは叶っています！＜年収UP事例＞ Kさん／33歳年収：420万円→575万円（転職後155万円UP↑）案件：大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発単価：69万円転職前：趣味の時間を増やしたい⇒転職後：週4在宅×残業0の案件へアサイン！

―全国どこからでも、理想の働き方を実現！― 〇柔軟な勤務スタイルを実現フレックス制のプロジェクトあり、社内業務／帰社日ゼロ。 9割以上のメンバーが「フルリモート」「リモート併用」で活躍中。スキルに応じてご紹介できる案件の幅も広がります。〇全国各地で採用強化中勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。〇転勤なし選考はすべてオンラインで完結。必要に応じて東京本社での面談も可能です。＜オフィス所在地＞東京本社：東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ＜プロジェクト先＞東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など

■経験者月給40万円～160万円＋賞与 ◎平均年収710万円 ◎入社した全員が年収UP（前職年収平均180万円UP） ◎単価連動型：還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ※上記には、固定残業代（月30時間／7万5,000円～）が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇差異なし） ■未経験者月給25万円～＋残業代＋各種手当 ※固定残業代は設定ありません

Ｓａｌｅｓ　Ｂｕｉｌｄｅｒ株式会社

アウトソーシング

東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル６Ｆ

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設立 2025年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

※ポテンシャル歓迎【南青山】営業コンサル（営業実務→営業戦略立案まで）◆明確な成長ステップ有

★キーエンス出身の代表が創業/役員直下で明確なキャリアステップ有（営業実務→戦略立案）/インセンティブ制度制度充実で稼げる環境 ■業務内容： Sales Builder株式会社は、「営業を、再現性のある“仕組み”に変える」セールスグロースカンパニーです。（2025年3月設立）キーエンス出身者を中心に、上場企業や有力スタートアップの新規事業立ち上げ・営業組織構築・テレアポ運用・商談設計などを包括的に支援しています。企業の状況やニーズに合わせた包括的なサポートを提供し、営業活動の効率化と成果の最大化をサポートしていただきます。 ■入社後の流れ（業務詳細）：インサイドセールス、フィールドセールスとして成果にコミットして頂きます。（目安1～3か月程度）その後プロジェクトリーダーとして、スクリプトや仕組みの確立（目安3～6か月）。徐々に担当案件を事業レベルで伸ばすための営業支援や戦略立案をお任せします。ゆくゆくは経営に並走する立場としてクライアントの事業成長を担って頂きます。 ※1年で営業力・事業家スキル・経営者への道を歩むプロセスで育成・成長して頂くことを想定しております。 ■キャリアパス：入社後は営業担当からスタート。将来的にはマネージャー→事業部長→役員→社長まで任せられる環境。社長経験2社、役員経験3社の代表が役職に拘らないため、次世代経営者候補をリファラルや叩き上げで育成予定。営業だけでなく、ビジネスマンとして成長できる環境です。単なる「売る営業」ではなく、企業の成長を牽引する営業戦略家として活躍いただきます。クライアントの営業戦略設計からPL策定、営業組織の立ち上げ・育成までを担い、事業そのものを動かす経験を積むことができます。 ■組織構成：現在業務委託含めて22名程が在籍しております。平均年齢は26歳～31歳が中心です。キーエンス・HR企業、外資トップクラスセールス経験者など優秀なメンバーが在籍しております。 ■取引実績： SaaS企業の売り上げ3倍、美容クリニック向け新規開拓支援、EC事業の営業体制構築の他、大手メーカーやweb・IT業界など幅広いお取引実績があります。売れる構造まで作るために、プロダクトの磨き込み、CRMやKPI設計、広告までの導線の再設計など売れる仕組みを再現性高く構築しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WORKING PARK EN 住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラビルA館勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～367,000円固定残業手当/月：70,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルご経験に応じて年収を決定します。案件ごとの達成ボーナスなどのインセンティブ制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オプテラ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 11階

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設立 2025年
従業員数 32名
平均年齢 34.0歳

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ITエンジニア／年休131日／フルリモ可／前給100%保証
- NEW
システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からあなたの希望に合わせてアサインします。【★】あなたの希望を最大限に考慮！ ◎グループで約4000社と取引 ◎2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる【★】あなたの希望の働き方をGET！ 1．あなたの希望をヒアリング！「高単価な案件がいい」「残業はしたくない」「フルリモート案件希望」など、理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定！営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力でサポートします！

＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります。 ■本社：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 11階　アクセス：「飯田橋駅」から徒歩3～5分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 　アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 　アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル　アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル　アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47 都道府県すべてで勤務可能です

月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します。(前職給与を100％保証) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【モデル月給例】 ◎月給40万円（住宅手当などの諸手当込）・エンジニア／入社1年目／経験4年・前職から月給10万円アップ ◎月給60万円（住宅手当などの諸手当込）・エンジニア／入社1年目／経験18年・前職から月給16万円アップ ◎月給100万円（住宅手当などの諸手当込）・PM／入社1年目／経験25年・前職から月給12.5万円アップ【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。２：オープンな給与形態案件単価を全て公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10～20万円UPした先輩も多数います。

オリエンタルエンヂニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都荒川区西日暮里2-25-1902号

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設立 1952年
従業員数 160名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【名古屋】フィールドサービスエンジニア／未経験・第二新卒歓迎／金属熱処理設備（炉）
- 締切間近
【未経験歓迎／自動車部品・航空機エンジン等の最先端分野／豊富な先端加工技術で「元気なモノ作り中小企業300社」など複数受賞／残業20時間程度】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】金属熱処理設備のフィールドサービスエンニア業務全般・機器のトラブル対応：修理受付、見積作成、修理作業、修理箇所分析・機器の出荷指示、搬入、据付、納品作業・引上げ修理の取次（代替機手配、工場、設計、品証とのコミュニケーションなど）・機器の定期点検・作業報告書、修理報告書の作成、データベース入力・営業部への技術サポート、顧客対応サポート・作業手順書作成、管理・代替機器管理、物品管理・上記関連業務全般 ■仕事のやりがい：・ユーザーのニーズにより仕様が異なるため、カスタムメイドの製品が多く、さまざまな経験を積むことができます。また、弊社の装置で製造（F1エンジン部品、船舶の部品、日用品（フライパン）等）されたものが、身近な商品にも使われており、人々の生活に役立っています。 ■入社後について：・未経験者の方：・弊社は、お客様が使用されている設備と同等の製造現場があり、3ヶ月から半年間、しつかりと経験を積み、その後、配属となります。安心して、技術の習得が可能な環境です。 ■働き方：・大型連休と土日祝日が繁忙期となります。休日出勤の場合は振替休日を平日に取っていただきます。・大型連休の出勤は1日5000円の手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。・会社に寄らずに現場へ直接出勤、現場から直接帰宅が可能です。深夜対応の部隊が別にあるため、深夜の呼び出しは基本的にありません。・担当エリアへの日帰り出張が月の半分程度ございます。出張時の移動時間も残業代としてしっかりと支給されます。 ■同社について：・同社の最大の強みは、世界に誇る技術力です。業界において常に先手を打ち、日本、中国、アメリカ等で様々な特許を取得してきました。近年では、世界で初めて、熱処理加工を上回る強度付与を可能にするセラミックコーティング技術「プラズマCVD」処理を量産化する装置を開発。また、環境への配慮も重視し、最新型の真空浸炭炉（火を使わない熱処理設備）も開発しました。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2丁目1番地1 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建屋外：喫煙所））

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～400,000円＜月給＞ 204,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：夏1.5ヶ月、冬2.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川越市／第二新卒歓迎】技術系総合職／未経験から技術系専門職へのキャリア形成／残業10時間程度
- 締切間近
【未経験歓迎／自動車部品・航空機エンジン等の最先端分野／豊富な先端加工技術で「元気なモノ作り中小企業300社」など複数受賞／残業10時間程度】専攻分野、ご経験、適性能力等に応じて以下のいずれかの配属となります。まずは入社後製造現場を経験していただき、適性やご希望に応じて技術部門における様々なキャリアを選択することが可能です。 ■配属予定部門：・熱処理装置事業部門・金属部品加事業部門（熱処理、コーティング） ■配属可能性職種：【変更の範囲：会社の定める事業所】・設計、組組設置、フィールドサービスエンジニア、セールスエンジニア、アプリケーションエンジニア、資材購買、研究開発、工場作業、設備保全、生産管理、品質管理、生産技術※建物の改変を伴う業務は含まず。 ■入社後について：・お客様が使用されている設備と同等の製造現場にて、約2ヶ月間、しっかりと経験を積み、現場の経験と座学で知識を学び、その後配属となります。製品知識の習得が可能な環境です ■キャリアパス：面談を実施しており、本人のキャリアの希望等もお伺いしております。2年~5年程ご経験を積んでいただいた後、本人の希望を踏まえて、他技術職への異動する等、技術職としてスペシャリストを目指していただけます。また、マネジメント職を目指していただくことも可能な環境です。 ■熱処理とは金属材料を「赤めて冷ますこと」です。赤めるとは金属材料を赤くなるまで加熱し、冷ますとは冷却を加えることで形状を変えることなく金属材料の性質を向上させる加工技術です。金属材料の性質を向上させるとは、強さ、硬さ、粘り、耐衝撃性、耐摩耗性、耐腐食性、耐食性等を向上させることです。自動車、輸送機械、建設機械、産業機械、家電等多くの工業製品・金属部品は熱処理工程を経て最終製品化されており、広く深く私たちの生活に浸透しています。 ■同社について：・同社の最大の強みは、世界に誇る技術力です。業界において常に先手を打ち、日本、中国、アメリカ等で様々な特許を取得してきました。近年では、世界で初めて、熱処理加工を上回る強度付与を可能にするセラミックコーティング技術「プラズマCVD」処理を量産化する装置を開発。また、環境への配慮も重視し、最新型の真空浸炭炉（火を使わない熱処理設備）も開発しました。

＜勤務地詳細＞勤務地住所：埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号勤務地最寄駅：JR線／川越駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建屋外：喫煙所））

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：夏1.5ヶ月、冬2.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アテンタ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区広尾4-1-32-704

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全5件

【渋谷本社】不動産向け法人提案営業マネージャー◆空間価値をアップデートする「サイネージ」◆土日祝休み
- NEW
＜2025年3月設立のスタートアップ／大手海外企業が出資の安定基盤あり／土日祝休み／残業月平均10～20時間程度＞ ◆不動産の“日常の瞬間”を変える営業職／空間価値をアップデートする仲間を募集◆ ＜サイネージとは＞エレベーターやホールに設置されたデジタル看板のこと。地域情報や天気予報など生活に役立つコンテンツを、最適なタイミングでお届けしています。 ■業務概要 ◇「いま、ここに、ちょうどいい情報を届ける」というアテンタのミッションのもと、不動産業界への法人提案営業をお任せします。 ◇エレベーターやロビーなどの“日常の通過点”を、価値ある情報と体験が生まれる空間へ変える―そんな変革の第一線に立っていただきます。 ◇単なる営業ではなく、不動産の価値を高め、人々の時間や行動を変えていく“共創者”としての役割です。 ■主な業務内容 ◎不動産デベロッパー／管理会社への新規開拓およびアプローチ ◎現場設置条件、タイミング、ニーズのヒアリングおよび調整 ◎提案資料の作成、契約締結、導入フォローまで一気通貫で推進 ◎顧客から得たインサイトをプロダクト・サービスの改善にフィードバックする架け橋としての役割 ◎営業マネジメント業務全般、売上管理、メンバー育成など ■業務の特徴 ◇自由度高くアイデアが活かせる新しいアイデアや工夫を試し、自分らしいスタイルで顧客にアプローチできる自由度の高い営業ポジションです。メール・電話・訪問など、手法は完全に自由です。あなたの発想力や行動力が、きっと成果につながります。現場に寄り添い、一緒に試行錯誤してくれる経営陣が「やってみよう」と背中を押してくれる社風なので、あなたのアイデアを活かして活躍してください。 ◇利用者に寄り添う情報発信が可能提案先の建物などの利用者属性や場所の特性など当社独自のデータを活用して情報発信をしています。より的確で身近な『新しいメディア』へ進化しているため、設置先のデベロッパーや管理会社にも喜ばれます。 ■将来のキャリアパス成果や取り組みがダイレクトに評価へとつながる環境のため、キャリア形成のスピードが早いのが特徴です。あなたの発想力や行動力次第で「営業とコンテンツ制作を兼ねる“二刀流”」「新規部門の立ち上げに参画」など、多彩なキャリアパスが拓けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,670,000円～7,280,000円固定残業手当/月：95,000円～123,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～643,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回／夏（7月）と冬（1月）各1ヶ月分支給／ ※インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷本社】不動産向け法人提案営業◆法人営業経験者募集◆空間価値をアップデートする「サイネージ」
- NEW
＜2025年3月設立のスタートアップ／大手海外企業が出資の安定基盤あり／業界経験不問＆法人営業経験が活かせる／土日祝休み／残業月平均10～20時間程度＞ ◆不動産の“日常の瞬間”を変える営業職／空間価値をアップデートする仲間を募集◆ ＜サイネージとは＞エレベーターやホールに設置されたデジタル看板のこと。地域情報や天気予報など生活に役立つコンテンツを、最適なタイミングでお届けしています。 ■業務概要 ◇「いま、ここに、ちょうどいい情報を届ける」というアテンタのミッションのもと、不動産業界への法人提案営業をお任せします。 ◇エレベーターやロビーなどの“日常の通過点”を、価値ある情報と体験が生まれる空間へ変える―そんな変革の第一線に立っていただきます。 ◇単なる営業ではなく、不動産の価値を高め、人々の時間や行動を変えていく“共創者”としての役割です。 ■主な業務内容 ◎不動産デベロッパー／管理会社への新規開拓およびアプローチ ◎現場設置条件、タイミング、ニーズのヒアリングおよび調整 ◎提案資料の作成、契約締結、導入フォローまで一気通貫で推進 ◎顧客から得たインサイトをプロダクト・サービスの改善にフィードバックする架け橋としての役割 ■業務の特徴 ◇自由度高くアイデアが活かせる新しいアイデアや工夫を試し、自分らしいスタイルで顧客にアプローチできる自由度の高い営業ポジションです。メール・電話・訪問など、手法は完全に自由です。あなたの発想力や行動力が、きっと成果につながります。現場に寄り添い、一緒に試行錯誤してくれる経営陣が「やってみよう」と背中を押してくれる社風なので、あなたのアイデアを活かして活躍してください。 ◇利用者に寄り添う情報発信が可能提案先の建物などの利用者属性や場所の特性など当社独自のデータを活用して情報発信をしています。より的確で身近な『新しいメディア』へ進化しているため、設置先のデベロッパーや管理会社にも喜ばれます。 ■将来のキャリアパス成果や取り組みがダイレクトに評価へとつながる環境のため、キャリア形成のスピードが早いのが特徴です。あなたの発想力や行動力次第で「営業とコンテンツ制作を兼ねる“二刀流”」「新規部門の立ち上げに参画」など、多彩なキャリアパスが拓けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,452,000円～6,076,000円固定残業手当/月：75,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 393,000円～536,000円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回／夏（7月）と冬（1月）各1ヶ月分支給／ ※インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＩＢＳ株式会社

大学・研究施設

東京都中央区日本橋本町2-3-11

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京／三越前】経理財務担当／財務会計・管理会計・資金管理など◆土日祝休み／リモートワーク有

【医療技術インキュベーターである親会社からプロジェクトをカーブアウトさせて新設した企業／リモートワーク有／土日祝休み】 ■業務内容：経理財務担当者として、サナメディの経営管理部および事業部のメンバーと連携しながら、経理財務を中心とした体制を構築し、実務を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容：・財務会計（月次・四半期・年度決算）、税務申告　※会計仕訳、給与計算、税務申告はアウトソーシング・管理会計（予実管理、収益性分析等）、取締役会・株主への報告・資金管理（資金収支予測、入出金・残高管理）、資金調達（エクイティ、デット）・資本政策、株主総会実務、主要株主とのコミュニケーション（事業進捗報告、事前承諾事項の説明等）・新規投資家からのDD対応、金融機関との折衝、業務委託先候補のDD ・ITインフラ構築、広報・内部統制（業務フロー構築、規程類整備、コンプライアンス等）・人事総務業務全般　※適性や他の業務との兼ね合い応じてご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴：・スムーズな立ち上げができるよう、現状の業務遂行者であるサナメディのメンバーが伴走したり、代行できる体制が整っています。・社内取締役2名、社外取締役1名、チーフエンジニア1名の体制（2025年9月時点）で経営と一体となって会社を成長させる醍醐味を味わえます。・創業期メンバーとしてご入社いただく方にはストックオプションの付与も検討中です。 ■当社の特徴：日本初の医療技術インキュベーター（医療技術の事業化・開発支援企業）であるサナメディ株式会社の開発プロジェクトをカーブアウトさせて新設した会社です。・サナメディがこれまでの開発を進行。助成金の獲得、VCからの資金調達を目的とし、大木教授とサナメディによる合弁会社を設立、開発業務を承継。・開発や管理業務についてサナメディへの委託を継続しながら、RIBS会社専任者による体制へと徐々に移行する方針。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-3-11 日本橋ライフサイエンスビルディング 601号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円＜月給＞ 360,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は基本給と想定される残業代を含んだ金額です。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／三越前】経理財務マネジャー／財務会計・資金管理・内部統制など◆土日祝休み／リモートワーク有

【医療技術インキュベーターである親会社からプロジェクトをカーブアウトさせて新設した企業／リモートワーク有／土日祝休み】 ■業務内容：経理財務マネジャーとして、サナメディの経営管理部および事業部のメンバーと連携しながら、経理財務を中心とした体制を構築し、実務を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容：・財務会計（月次・四半期・年度決算）、税務申告　※会計仕訳、給与計算、税務申告はアウトソーシング・管理会計（予実管理、収益性分析等）、取締役会・株主への報告・資金管理（資金収支予測、入出金・残高管理）、資金調達（エクイティ、デット）・資本政策、株主総会実務、主要株主とのコミュニケーション（事業進捗報告、事前承諾事項の説明等）・新規投資家からのDD対応、金融機関との折衝、業務委託先候補のDD ・ITインフラ構築、広報・内部統制（業務フロー構築、規程類整備、コンプライアンス等）・人事総務業務全般　※適性や他の業務との兼ね合い応じてご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴：・近い将来、同社のCFOを目指すことができます。・スムーズな立ち上げができるよう、現状の業務遂行者であるサナメディのメンバーが伴走したり、代行できる体制が整っています。・社内取締役2名、社外取締役1名、チーフエンジニア1名の体制（2025年9月時点）で経営と一体となって会社を成長させる醍醐味を味わえます。・創業期メンバーとしてご入社いただく方にはストックオプションの付与も検討中です。　 ■当社の特徴：日本初の医療技術インキュベーター（医療技術の事業化・開発支援企業）であるサナメディ株式会社の開発プロジェクトをカーブアウトさせて新設した会社です。・サナメディがこれまでの開発を進行。助成金の獲得、VCからの資金調達を目的とし、大木教授とサナメディによる合弁会社を設立、開発業務を承継。・開発や管理業務についてサナメディへの委託を継続しながら、RIBS会社専任者による体制へと徐々に移行する方針。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-3-11 日本橋ライフサイエンスビルディング 601号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,960,000円～7,920,000円＜月額＞ 580,000円～660,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮｏｗＴｅｃｈ

システムインテグレータ（SIer）

東京都世田谷区駒沢5-25-7パークサイドテラスサウス 3F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／自社開発（客先常駐なし）／未経験募集／研修有

【ServiceNowについて】 ServiceNowはSaaS（※インターネットを通じてソフトウェアの機能を利用できるクラウドサービスの一種）の一種で、ノーコード・ローコード開発にも対応し、企業の業務プロセスをデジタル化し、標準化・自動化することで、業務効率の向上や従業員の付加価値の高い業務への集中を可能にします。日本国内ではまだ耳馴染みのないサービスですが、アメリカフォーチュン誌が発表している「フォーチュン・グローバル500」にランキングされてる企業の85％がServiceNowを導入しています。アメリカでは定着期に入っていますが、日本市場はちょうど今が導入期。つまり、今このタイミングで始めることが、将来市場価値の高いエンジニアになるチャンスでもあります！【具体的な業務内容】クラウド型業務プラットフォーム「ServiceNow」を活用し、お客様の業務効率化やDX推進を支援するエンジニアのお仕事です。ただ開発を行うだけではなく、課題の洗い出しや要望のヒアリングなど上流からプロジェクトに携わっていけるのが最大の特徴。誰もが知っているような大手企業と直接やり取りし、クライアントの事業成長に貢献していけます。またServiceNowを導入した後も、KPI達成を見届け、組織にServiceNowを根づかせることが私たちのミッション。お客様企業の頼れるITコンサルタントを目指してください。 ※比較的小さなプロジェクトを掛け持ちする形になります。 ※英語を活かせる場面も多くあります。 ※客先常駐は一切ありません。【クライアント企業について】大手航空会社や電力会社、大手カー用品メーカーなど、誰もが一度は名前を聞いたことがある企業がほとんどです。【未経験者の研修について】 3ヶ月かけてIT業界の基礎からServiceNowの全体像までゼロから学習していけるカリキュラムをご用意しています。NowTechの母体となるシスラボとRespawnは共に教育に惜しみない投資を行う企業であり、この考えはNowTechにも受け継がれています。

【自社開発（社内開発）のため、客先常駐は一切なし／転勤なし！U・Iターン歓迎／リモート実績あり／フルリモートあり！】本社／東京都世田谷区駒沢5-25-7パークサイドテラスサウス 3F ※原則出社になりますが、将来独り立ちした際は、リモートもご相談に応じます。（現在フルリモートで稼働している先輩もいます。）

月給26万円以上 ※上記は月15時間分の固定残業代27,315円を含む。超過分は別途全額支給します。【試用期間について】 6ヶ月（雇用形態・待遇に変更なし）＜試用期間中の給与は以下の通りです＞ ●入社～3ヶ月（研修期間）：月給20万円（固定残業代なし） ●4ヶ月目以降：月給26万円（固定残業代27,315円／15時間分を含む） ※固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給します。

株式会社ＫＨＣ　Ｊａｐａｎ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区麹町2-2-22９F

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【溜池山王】EC管理・受発注担当◆血糖測定機器(CGM)×健康管理アプリ「PASTA」◆韓国カカオG

■募集概要：当社は、医療機器としての高精度な血糖測定機器（CGM）と、日々の健康管理をサポートする自社モバイルアプリ「PASTA」を組み合わせた革新的なヘルスケアサービスを提供しています。糖尿病患者の方々だけでなく、健康意識の高い一般ユーザーにも広くご活用いただいており、この成長をさらに加速させるため、受発注担当を募集します。 ■具体的な業務内容：・Amazon、楽天等のEC管理・受発注業務・在庫管理・倉庫管理（ほぼ全自動のため手を動かす業務はほぼなし） ※将来的には物流関連の作業も発生する可能性がありますが当面は事務作業が中心となります。 ■組織構成：社員3名（代表、看護師、薬剤師）で構成されています。法人として立ち上げをしたばかりで受発注を中心とした物流全般の業務を専任でお任せできる方を求めています。会社を大きくしていくために様々なことに携わることが可能です。 ■当社が提供しているアプリについて：韓国のサイトはまだサービスインして１年半未満ですが、現在会員数は44万人です。さらに５月からのダイエットアプリの追加で７月からは毎月10万人ずつ増えている状況です。日本でのダイエットアプリのオープンは来年上半期を目標としています。 ■会社としてのミッション： CGMは日本で認知度が低く医療関係の方でも知らない人が多い状況です。認知を広げることもミッションの1つだと考えており糖尿病や肥満を防ぐために社会的意義のある仕事に携わることができます。 ■マーケット：国際糖尿連盟（IDF）によると、2021年、日本の糖尿病患者は韓国の2倍水準の約1100万人となっております。糖尿病の前段階は約2000万人で、革新的なバイオセンサーとデジタルヘルスケアソリューションに対する需要が高い状態です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂２-５-８ヒューリックＪＰ赤坂ビル勤務地最寄駅：千代田線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,878,752円～4,523,916円固定残業手当/月：51,770円～81,340円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績や個人評価により特別賞与支給の可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＯＴＳ＆ＬＩＮＸ

ITアウトソーシング

東京都渋谷区道玄坂1-20-1大沢ビル2階

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設立 2025年
従業員数 30名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

ゲーム・アプリテスター／リモート勤務可／立ち上げメンバー募集
- NEW
【ＤＯＴＳ＆ＬＩＮＸとは…？】顧客のITシステムやインフラなどに関する課題解決と、社員一人ひとりのキャリアデザインの実現を掲げ、2025年4月に設立したばかりのスタートアップ企業です。今回は会社の急成長を支えてくれる立ち上げメンバーを募集。育成前提で10名以上の仲間をお迎えします！【仕事内容は…？】ゲームが問題なく遊べるかテストする仕事や、アプリのシステムが問題なく動いているか確認する仕事です。PCの基本的な使い方から学べるため、操作に不安がある方も安心です！＜主なプロジェクト＞・ゲーム（大人気タイトルも多数あり！）・アプリ（勤怠管理などの業務用が中心）＜具体的な業務＞ ◆ゲーム・アプリの操作テスト・バグの調査・改修・テスト結果の報告書類作成など ◆その他・ITに関する各種サポート・事務業務・キッティング作業・ヘルプデスク作業・アプリの設計・開発など【入社後の流れは…】 ▼研修約1カ月間・ビジネスマナー講習・ITパスポート講習・ITやWebの基本用語　など ▼入社１カ月目以降・配属先でのOJTスタート習熟度を随時チェックしながら成長をサポートします！ ▼継続的に行う研修・社内外の講習参加（講習1回目はCCNA研修）・言語研修（Java／Python等）スキルアップし続けられる環境です！【キャリアパスは…？】週１回1on1の面談を行い、キャリアや資格のアドバイスなどを行います。もちろん困ったことや質問があれば、チャットで即つながれる環境です。半年に１度、昇給や昇級の評価があり、早期キャリアアップも目指せます！＜描けるキャリア例＞ ◎ゲームやアプリの開発 ◎サーバーやネットワークの構築・運用・監視 ◎マネジメント業務 ◎新入社員のトレーナー ◎社内の業務効率化システムの構築 ◎新規事業の立ち上げ　など ◎英語を活かす業務があります。 ◎女性活躍中です！

★在宅ワークやリモート可能（※） ★本社または1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先 ★勤務地は希望を考慮して決定 ※スキル・経験・プロジェクト先によります ※転居を伴う転勤なし＜本社＞東京都渋谷区道玄坂1-20-1大沢ビル2階アクセス／各線「渋谷駅」より徒歩5分、「神泉駅」より徒歩5分

月給20万5,000円～60万円（固定残業代/一律手当含む） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月5時間分～月20時間分（月8,000円～月3万2,000万円）を含む。超過分は別途支給します。 ※資格取得手当（毎月3000円~3万円/資格毎）

株式会社Ｆｉｎｆｉｎｉｔｙ

保険代理店

東京都中央区日本橋小網町8-2

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

プロFP／年休120日以上／成績連動型報酬

お金に関する人生の伴走者として、お客様のご相談からライフプランニングを行い、課題の抽出・改善プランのご提案、そして最適なソリューションの提供を行っていただきます。 ☆★Finfinityの特徴★☆ ◎アポイントは提携会社からの紹介がメイン！　※飛び込みやテレアポは行わず、お客様へのご提案に専念していただけます。 ◎ノルマなし！顧客に寄り添った提案が可能！ ◎プロFPとは、独立自営型のファイナンシャルプランナーとして、成績に応じた報酬を受け取る働き方です。＜具体的な業務内容＞ ▼お客様のライフプランをヒアリング ▼コンサルティング（現状分析・改善プランのご提案） ▼ライフプラン実現のためのサポート ▼ご契約後も定期的にアフターフォロー ◎一度ご契約いただいたお客様とのお付き合いは長く続いていくので、長期的にサポートできます！ ★透明性の高い報酬制度報酬根拠となる数値に関しては全て開示しています。自分自身の成績に対して正当な対価を得ることが可能です。全開示＋85％還元と業界でもトップクラスの還元率を誇っております。「上司の主観や気分」で評価が左右されることはなく、誰もが納得できる、公平で透明性のある評価制度がFinfinityの特長です。

＜本社＞東京都中央区日本橋小網町8-2 BIZMARKS日本橋茅場町6階［最寄り駅］日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分東西線・浅草線・銀座線「日本橋駅」より徒歩4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策措置：あり

【成果連動型報酬（最低賃金あり）＋固定残業代含む】月給20万円＋歩合給 ※経験・スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※最低賃金あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万5,469円～59万7,656円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
ファイナンシャルプランナー／未経験歓迎／年休120日以上

お金に関する人生の伴走者として、お客様のご相談からライフプランニングを行い、課題の抽出・改善プランのご提案、そして最適なソリューションの提供を行っていただきます。 ☆★Finfinityの特徴★☆ ◎アポイントは提携会社からの紹介がメイン！　※飛び込みやテレアポは行ず、お客様へのご提案に専念していただけます。 ◎ノルマなし！顧客に寄り添った提案が可能！ ◎安心の年俸制！営業数字での評価ではなく「クライアントからの信頼度」と「日々の行動評価」を軸に評価。＜具体的な業務内容＞ ▼お客様のライフプランをヒアリング ▼コンサルティング（現状分析・改善プランのご提案） ▼ライフプラン実現のためのサポート ▼ご契約後も定期的にアフターフォロー ◎一度ご契約いただいたお客様とのお付き合いは長く続いていくので、長期的にサポートできます！ ★教育プログラム必要に応じて入社前研修も実施しています。研修内容は... ・ビジネスマナー・同行面談・FP知識習得・行動経済理論・ロールプレイング・相談プロセス改善・質の改善　など最初の1カ月程は、座学とジョイントワークをメインに教育を行い、その後実務スタート。できることから徐々に対応していき、3カ月程で独り立ち。独り立ち後もわからないことはしっかりサポートする環境のため、安心して質問してきてください！ ★明確な評価制度評価は、すべてポイント制の定量評価で行われます。評価基準は全社員に開示されており、目標設定と数値基準に基づいてランクを査定。具体的には、契約からの手数料での評価ではなく「クライアントからの信頼度」と「日々の行動評価」を軸に評価しています。全30段階のランク制度に基づき、年俸が決定。また、一定の基準を満たすと成績連動型報酬のプロFPとしてのキャリアにステップアップすることも可能です。そのため、「上司の主観や気分」で評価が左右されることはなく、誰もが納得できる、公平で透明性のある評価制度がFinfinityの特長です。

＜本社＞東京都中央区日本橋小網町8-2 BIZMARKS日本橋茅場町6階［最寄り駅］日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分東西線・浅草線・銀座線「日本橋駅」より徒歩4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策措置：あり

月給30万円～170万円（固定残業代含む） ※経験・スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、10万5,469円～59万7,656円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社TOMAS

学習塾・予備校・専門学校

【本社】東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル

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設立 2025年
従業員数 557名
平均年齢 -

求人情報全2件

完全1対1進学塾の教務／主任職月給35万円～／未経験歓迎

◆生徒との面談 ◆カリキュラム作成 ◆生徒と講師のマッチング ◆保護者との面談、電話連絡まずは「夢の志望校」を設定。勉強の進め方から、生徒のモチベーションを支えるためのフォロー、生活習慣へのアドバイスも行います。また、講師と協力しながら生徒一人ひとりにマッチしたカリキュラムを作成し、二人三脚で合格に向けて考え抜きます。 TOMASの強みは、完全1対1の個別指導。それぞれの性格や授業の進め方などから、生徒と講師の最適な組み合わせを考案するなどマネジメントを行います。年に数回の面談をはじめ、定期的に生徒の保護者へ電話連絡し、教室での頑張りや進捗等を共有します。＼未経験からスタートできる研修制度／入社後、まずはグループの座学研修に参加。教育業界やグループ各社のサービスに関する知識をレクチャーします。その後は、入会アドバイザー部門で顧客のニーズを学んだ後、校舎配属に。上司や先輩から仕事のコツを伝授。業界・業種未経験の方でも、スキルをしっかりと身につけられる研修体制です！「子どもたちの夢の実現をサポートしたい」という前向きな意欲があれば、未経験からでもスタートできますよ！＼ここもポイント！／ ■TOMASだからできる働き方入会担当・講師・教務担当の完全分業制を採用している当社。生徒一人ひとりの進路相談やカリキュラムの進捗管理を行います。保護者や講師とコミュニケーションを取りながら、「夢の志望校合格」に向けて生徒達のサポートに専念できる環境です！ ■キャリアアップ公平な人事評価制度で、頑張りが給与やポジションに還元されます。年に2回の人事評価で、数年のうちに3段階職位が上がる社員もおり、実際に早い方で、入社2年で管理職（1校舎の責任者）になったケースも。さらに、3～4校舎の責任者（エリアマネージャー）を目指せます。このポストでは、年収1000万円超も可能です！

■東京赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、鵜の木、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、仙川、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、月島、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷、浜田山、尾山台、大井町、中目黒、勝どき、御茶ノ水、用賀、メディックTOMAS市ヶ谷本部、メディックTOMAS渋谷、spec.TOMAS自由が丘 ■神奈川青葉台、大船、上大岡、川崎、湘南台、新川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜、二俣川、海老名、市が尾、メディックTOMAS横浜 ■埼玉上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和、メディックTOMAS大宮 ■千葉市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡、流山おおたかの森、船橋

主任職：月給35万円以上+賞与年2回＋インセンティブ部員職：月給33万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※こちらが最低下限の給与になりますが、これまでの経験を鑑み、月給35万円以上でスタートされる方がほとんどです。（スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します） ※時間外手当は別途全額支給します。 ★管理職（課長補佐以上）月給50万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
反響営業／未経験歓迎／フレックス／残業月平均5h／インセン有

下記、いずれかの新規入会業務をお任せいたします。・進学個別指導塾『TOMAS』・家庭教師派遣『名門会』＼POINT／ ◎子どもたちの夢をご支援！ ◎手厚い研修・サポート体制で未経験から活躍可能 ◎専任業務で、高いパフォーマンスを発揮！ ◎公平な人事評価制度で頑張りをインセンティブや昇給・昇格に反映！＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応チラシやWebからお問い合わせいただいたお客さまへご連絡し、面談日時を設定。過去にお問い合わせをいただいた方にも、定期的に連絡を行います。　 ▼面談「どこの学校を目指しているのか」「どのような学習方法が合っているのか」など、お子さまや保護者さまの悩み・要望をヒアリングし、指導システムをご提案。　 ▼ご入会ご入会の意思をいただいた方に、具体的な手続きを進めます。【　当グループの強み　】 ◆分業制で質の高いサポートを実現業界でも珍しく、入会業務と教室運営業務を分けています。それぞれが自身の業務に専念できるため、教育やサポートの質向上に直結し、名門校への圧倒的な合格実績を誇ります。 ◆未経験から安心してスタート教育業界の基礎知識を学ぶ研修からスタートします＜1カ月目＞上司と一緒に行動し、ノウハウを学びます＜2カ月目＞少しずつ目標を持ちながら独り立ち ※3カ月目以降も、研修は継続して行われます座学を交えた充実の研修制度で自信を持って独り立ちできます！ ◆入会率は60～80%！競合優位性の高さ『進学塾』×『個別指導塾』としての他社との差別化戦略と高い合格実績から、保護者や生徒様から厚い信頼を寄せられています。 ◆多くの社員が年収アップを実現社員の約85%が毎月の目標を達成し、インセンティブの獲得や年2回の昇給・昇格チャンスで年収アップを実現しています！ ◆早期キャリアアップが可能公平な人事評価制度で、1年で役職が2つ上がったり、入社3年目で管理職に昇格することも！年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。

【勤務地はご希望を考慮し決定／転居を伴う配属・異動なし／U・Iターン歓迎】 ★北海道、愛知、広島、福岡、鹿児島は積極採用中につき、スムーズな選考を行わせていただきます。 ■TOMAS事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■名門会事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、鹿児島 ★U・Iターン＆上京希望も歓迎★ 例えば「今住んでいる東京で面接をして、勤務地は希望する福岡で」と言った選考も可能です。勤務地は希望に応じますので、「地元で働きたい」「心機一転都内で働きたい」などあなたの希望をお聞かせください。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所は勤務地によって異なる）

■月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今までの経験やスキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します＜インセンティブで収入UP＞月平均インセンティブ支給額は11.8万円！90％以上の社員が、毎月インセンティブを獲得しています！担当したお客さまの入会数に応じて、インセンティブが発生します！ ★管理職候補も同時募集しています！★ ＜係長候補＞月給41万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ＜課長候補＞月給53万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ

合同会社ShiftLab

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区中央4丁目58番5号 AXAS中野レジデンス802

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／土日祝休み／年休120日以上／在宅勤務あり

東京都内全域のお客様先に常駐して、エンジニア業務に携わっていただきます。＜プロジェクト例＞・銀行向け勘定系システムの保守、改修・損保会社向け契約管理システムの新規開発・ECサイトの商品管理画面の改修・自治体向け防災アプリの開発・AWS上での開発環境構築、運用　など＜言語例＞・Java, C#（.NET）, VB.NET, COBOL, PL／SQL ・JavaScript ／ TypeScript, PHP, Ruby, Python ・Go, HTML ／ CSS, React, Vue.js, Angular　など＜ShiftLabのここが魅力！＞ ★案件はエンジニアが選択できます！何百件以上もの案件の中からエンジニアの方が自由に案件を選べる環境を整えています。「開発の上流工程に携わりたい」「在宅勤務の案件でメリハリをつけたい」など、あなたの要望をできるだけ詳しく教えてください！幅広い選択肢の中から、希望やスキルに合った最適なプロジェクトをご提案し、モチベーションの維持とスキル向上を図ります！ ★帰社日なし無駄な移動・時間的拘束を排除し、業務に集中できるようにします。 ★作業報告書なし本質的でない書類作成業務を削減することで、技術力発揮に集中できる環境です。 ★役職なし管理職という肩書にこだわらず、スキルや成果で対等に評価し合う文化です。

【リモート案件あり】東京都内全域の客先に常駐いただきます。 ◎プロジェクトにより、一部完全在宅／リモート業務もあります。 ■東京エリアのプロジェクト先＜本社＞東京都中野区中央4-58-5 AXAS中野レジデンス802 ［アクセス］中央・総武線、東西線「中野駅」より徒歩6分丸ノ内線「新中野駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり

月給45万円～105万円（固定残業代含む） ※担当する案件により前後します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8160円～10万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

兼松シードポート株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内2-7-2

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【八丁堀】ローコード開発エンジニア（リーダー候補）／グループ会社の基幹システムの開発◆兼松グループ

◆東証プライム上場グループ企業のIT子会社／立ち上げフェーズで経営戦略にも携われる ◆現場の近くで要件定義～開発～導入まで一気通貫で携わる同社は、兼松グループの新基幹システム刷新に伴い立ち上がったIT子会社。現在は外部エンジニア30名程で開発業務にあたっていますが、ノウハウの蓄積や事業展開を見据え、社員を募集することになりました。 ■業務内容：上級エンジニアとして、兼松グループの新基幹システム刷新に伴う業務アプリケーションの開発をご担当いただきます。 ◎ 詳細：兼松グループの全社基幹業務（販売・購買・物流・会計等）を支えるERPシステム刷新・DX推進を目指す大規模プロジェクト・Oracle PL/SQL, APEX、OIC環境におけるアプリケーションプログラム開発（プログラム開発、テスト）・Java／Oracle環境における業務ロジック実装および単体テスト ※実装経験を積みながら、将来的には基本設計や上流工程へのチャレンジも可能です。 ■開発環境：・チーム：兼松IT企画部を中心に、複数企業からエンジニアが参画（現30名程度）・技術スタック：Oracle PL/SQL、Oracle APEX、OIC ・開発手法・タスク管理ツール：プロジェクト方針に準じる（ウォーターフォールが中心） ■同ポジションの特徴： ◎Oracleを使用し、現在主流のSAPでは手の届ききれていない商社特有のビジネスに特化したシステム開発を目指しています。 ◎親会社は東証プライム上場グループ企業のため、安定性抜群。親会社の案件のため、ビジネス現場を肌で感じながら、要件定義～開発～導入まで一気通貫で携われます。また、単なる実装にとどまらず、仕様理解や業務背景を意識した改善提案を通じて、ITと業務の橋渡しを行う視点を養うことができます。 ◎組織立ち上げフェーズ・同社社員は現在代表のみのため、今後の組織展開について代表に直接意見を交わしながら自身で組織を作っていけます。少数精鋭の組織だからこそ、努力次第で上流工程やリーダーポジションへのステップアップも可能。成長に応じて、設計や要件定義、後輩指導といった上流工程や上級職へのキャリアステップを描くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 730万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：486,666円～593,333円＜月給＞ 486,666円～593,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】ローコード開発エンジニア／グループ会社の基幹システムの開発◆兼松グループ

◆立ち上げフェーズで経営戦略にも携われる×東証プライム上場グループ企業のIT子会社でワークライフバランス〇 ◆現場の近くで要件定義～開発～導入まで一気通貫で携わる同社は、兼松グループの新基幹システム刷新に伴い立ち上がったIT子会社。現在は外部エンジニア30名程で開発業務にあたっていますが、ノウハウの蓄積や事業展開を見据え、社員を募集しています ■業務内容：グループ全社基幹業務（販売・購買・物流・会計等）を支えるERPシステム刷新・DX推進を目指す大規模PJT ◎詳細・Oracle PL/SQL, APEX環境におけるアプリケーション開発（要件定義、設計、実装、テスト、保守）・開発チーム内でのコードレビュー、バグ修正、保守対応・パフォーマンスや可読性を意識した実装と継続的な品質向上 ※実装経験を積みながら、将来的には設計や上流工程へのチャレンジも可能！ ■開発環境・チーム：兼松IT企画部を中心に、複数企業からエンジニアが参画（現30名程度）・技術スタック：Oracle PL/SQL、Oracle APEX ・開発手法・タスク管理ツール：プロジェクト方針に準じる（ウォーターフォールが中心） ■ポジションの特徴 ◎Oracleを使用し、現在主流のSAPでは手の届ききれていない商社特有のビジネスに特化したシステム開発を目指す ◎親会社の案件のため、ビジネス現場を肌で感じながら要件定義～開発～導入まで一気通貫で携われる。また実装にとどまらず、仕様理解や業務背景を意識した改善提案を通じ、ITと業務の橋渡しを行う視点を養える。 ◎努力次第で上流工程やリーダーポジションへのステップアップも可能。成長に応じ、設計や要件定義、後輩指導といった上流工程や上級職へのキャリアステップ ■同社について ◎組織立ち上げフェーズ・少数精鋭の組織だからこそ、代表と直接意見を交わしながら組織作りできる ◎ワークライフバランス〇グループ全体で残業を押さえながら、ワークライフバランスを考慮した働き方が推奨されており、実際多くの従業員が午後7時には退勤 ◎今後の事業展開まずはグループ内の開発受け皿となるべく基幹システムの刷新プロジェクトに参画して体制を整え、その後グループ内のIT子会社と協調しながら、他社へ展開することを目指す変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～426,666円＜月給＞ 333,333円～426,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カムグラン

不動産仲介

東京都港区麻布十番2-19-4 LANIビル4階

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

100％反響営業／スタートアップメンバー／月収100万円可
- NEW
■稼げる環境 ―――――――― ★未経験スタートからの早期インセンティブ取得実績あり「スキルを身に付けて、実力で稼ぎたい」「キャリアを磨きたい」といった思いがあれば、経験・知識ゼロからのスタートでもしっかり成果を出せますよ。 ★ベンチャーならではの成長環境入社後は、不動産業界で豊富な経験を持つ社長や先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。個人に合わせたサポートを行うので着実にスキルアップが可能。若くして会社を立ち上げた社長から直接ノウハウを学び、短期間で成果を出せる環境が整っています。経営層とも距離が近い分、成果を上げれば、しっかり評価してもらえるのも魅力です。 ■入社後の流れ ―――――――― 入社後は、基本的な不動産の知識や営業ノウハウについて先輩がマンツーマンで仕事を教えます。「電話での話し方は？」「お客様から反響があれば、どんなアプローチをすればいいの？」など、ゼロからすべて教えますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ★マニュアル完備 ★1カ月程度で独り立ち可能もちろん独り立ち後も、先輩が同行したり、ロープレを行なったりして、フォローを続けます。 ※取り扱う物件渋谷区・港区内にある物件を中心に取り扱っています。家賃15万円以上の高級賃貸物件がメインで、お客様は上場企業の方や会社役員の方が多数。 ※具体的な業務については、下記スクロールいただき「営業の流れ」をご覧ください

【転勤なし】東京都港区麻布十番 ◎駅チカ◎各線「麻布十番駅」より徒歩2分！ ▼勤務地詳細東京都港区麻布十番2-19-4 LANIビル4階 ※受動喫煙対策：あり

◆未経験月給33万円～50万円＋インセンティブ＋諸手当 ※試用期間3ヶ月間は月給30万円 ◆不動産営業経験者月給35万円以上＋インセンティブ＋諸手当 ※上記の月給（試用期間含む）には月45時間分・一律7万3700円の固定残業代が含まれています／超過分は別途支給【高率インセンティブでしっかり稼げる！】頑張りや成果は外部コンサルが入った正当な評価制度を設けています。反響がとりやすい仕組みや高率インセンティブ、高水準の固定月給など、稼げるしくみを整えているので、年収1000万円以上も十分に実現可能です。【年収例】年収624万円（23歳／月給33万円＋インセンティブ228万円）年収800万円（25歳／月給35万円＋インセンティブ380万円）年収1000万円（28歳／月給45万円＋インセンティブ460万円）

株式会社ライブコマース

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂4-15-1

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【ベクトルグループ】営業◆TikTokShop店舗運営代行サービス提案／年休125日／未経験歓迎

【TikTok Shopの活用をまるごと支援するライブコマース企業／年休125日】 ■募集ポジション TikTok Shopの店舗運営支援営業（新規提案・コンサルティング） ■業務内容 TikTok Shopを活用した店舗運営代行サービスの営業・コンサルティングをお任せします。単なる営業ではなく、クライアントのEC戦略を一緒に形にする「企画提案型」ポジションです。 ■具体的には・クライアント向けTikTok Shopの企画立案、提案資料作成・ヒアリングやアンケート調査を通じたニーズ分析・広告配信のシミュレーションや施策検討・案件実施チーム・各部署との連携・調整 ※飛び込み営業やテレアポは一切なし。問い合わせを起点にした提案営業です。 ■業務の進め方・新規顧客：既存顧客＝8：2 ・クライアントはECを展開するメーカーが中心・契約期間は3〜6ヶ月の中期伴走型・商談は対面／オンライン＝半々・出張はイベント出展時のみ（頻度は少なめ） ※中国大手との提携やPR会社とのシナジーが強みで、トレンドを捉えた提案が可能です。 ■入社後の流れ・OJTを中心に研修を実施・マニュアルやトークスクリプト完備で安心スタート・経験を積めばマネージャーや新規事業立ち上げにも挑戦できます ■組織構成・2025年4月に立ち上げた新会社（国内大手PR上場会社ベクトルグループの一員）・平均年齢30代、PR・SNS業界の経験豊富なメンバーが多数・スタートアップの挑戦性 × 大手グループの安定性を兼ね備えた環境 ■当社の特徴「ライブコマース」は、ショート動画やライブ配信で商品をリアルタイムに魅力づけし、その場で購買につなげる新しい販売手法。当社はTikTok Shopに特化し、動画起点の“発見型コマース”を最大化する専門企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Polar九段住所：東京都千代田区九段南4丁目3-4 Polar九段 3F 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,744円～3,684,000円固定残業手当/月：87,188円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～410,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ベクトルグループ】インフルエンサーマネジメント◆案件進行管理・ライブ配信サポート等／年休125日

【TikTok Shopの活用をまるごと支援するライブコマース企業／年休125日】 ■業務内容 TikTok Shop支援事業やライブコマース企画・運用を行う当社で、インフルエンサーのキャスティング・進行管理を中心としたマネジメント業務をお任せします。「インフルエンサーとブランドの橋渡し役」として、SNSマーケティングの最前線で活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容・インフルエンサーへの案件依頼・SNS投稿依頼、スケジュール管理・案件進行のディレクション、クライアント折衝・動画やライブ配信コンテンツ制作のサポート・ライブコマース配信のサポート業務・マーケティングリサーチ（トレンド調査・企画提案）・アフィリエイト支援、タイアップ企画の立案・運営・インフルエンサーのスカウティング業務 ※現状の案件はコスメやガジェット領域が中心です。 ※1人あたり10～20社程度を担当いただきます。 ■入社後の流れ・OJTを通じて業務を習得（先輩社員がしっかりフォロー）・トークスクリプトや進行マニュアルありで安心スタート・将来的にはマネージャーや事業責任者も目指せます ■組織構成・2025年4月設立の新会社（ベクトルグループ所属で基盤は安定）・平均年齢30代・インフルエンサーマネジメントは、PR／SNS業界経験豊富な30代半ばの・女性社員がリードしており、安心してキャッチアップできる環境です ■当社の特徴「ライブコマース」とは、ショート動画やライブ配信を通じて商品の魅力をリアルタイムに伝え、その場で購買につなげる新しい販売手法。当社はTikTok Shopを軸に、動画起点の“発見型コマース”の可能性を最大化する専門企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Polar九段住所：東京都千代田区九段南4丁目3-4 Polar九段 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,744円～3,684,000円固定残業手当/月：87,188円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～410,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｘメディカルグループ株式会社

病院・大学病院・クリニック

東京都新宿区四谷三栄町15-6オグラビル5F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【広告運用】美容クリニックのWeb広告運用※※設立5年目で全国5院展開・急成長中/残業20H/裁量◎

<広告領域を担うマーケターを募集>【YouTuber・エンペラー孫が手掛ける美容クリニック「X CLINIC」／事業拡大・急成長企業の売り上げ拡大に貢献！】当社は恵比寿・銀座・大阪・福岡天神・名古屋に5院を開院している、美容クリニック『X CLINIC』を運営しています。現在当部署は少数精鋭で対応しており１名が別途事業会社の対応しています。更なるブランド認知度の向上を目指しており、この度メインで広告運用を担当をしていただける方を募集しています。 ■業務内容主には「Google広告やSNS広告」を活用し、XCLINIC店舗への集客、リピート率向上、売上の拡大がミッションです。 ◇Google広告を活用した予約サイトへの集客促進 ◇SNS広告「Facebook、Instagram、Twitterなど」やメディア広告の運用と改善 ◇売上や顧客情報、アクセスログ等の行動データなど、各種データの抽出ならびに分析業務 ◇データ分析に基づいたX CLINICの店舗への集客プランの立案、実行、運用管理 ■ポジション魅力・更なる事業売上の拡大にコミットできます。・手を挙げれば多くのチャレンジ機会を得られる環境です。・成果を出すことで早期キャリアアップが実現できます。 ■当社の魅力について・設立5年目で5院目のクリニックオープンを迎えるなど、今後も拡大を続ける成長企業です。特にくま取りの圧倒的な技術力はもちろん、SNSで宣伝力、広報業務など戦略に強みがあり認知が広がっています。・お客様に対して誠実なやり取りを心掛けており、施術に来たお客様に対し寄り添った提案することを心掛けています。・積極的にやってみる、というベンチャー気質な特徴もあり、Xクリニックだけではなく、主婦、学生が手軽な価格で施術が受けられるクリニックや、富裕層をターゲットとしたクリニックを作っています。 ■業界の需要について美容医療市場規模は右肩上がりに増えています。インフルエンサーの影響もあり、若い方への影響があり施術に対してのハードルが下がっていて受けやすくなっていることや、男性衣料脱毛や美容施術にもご興味を持っている方が増えてきていることが影響しており、今後も拡大予定です。 ■シフトについて前月20日までに希望休を確認しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿グリーングラス6F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,600円～526,000円固定残業手当/月：78,000円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,600円～643,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による ※上記いずれも試用期間は対象外 ※ご経験に応じてご提示に変動がある可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【マーケティングプランナー】設立5年目で全国5院の美容クリニックを展開する成長企業／残業20H

＜CRM領域を担うマーケティングプランナーを募集＞【YouTuber・エンペラー孫が手掛ける美容クリニック「X CLINIC」／事業拡大・急成長企業の売り上げ拡大に貢献！多くのチャレンジを得られる環境】当社は恵比寿・銀座・大阪・福岡天神・名古屋に5院を開院している、美容クリニック『X CLINIC』を運営しています。現在当部署は少数精鋭で対応しており１名が別途事業会社の対応しています。更なるブランド認知度の向上を目指しており、この度メインでCRM担当をしていただける方を募集しています。 ■業務内容主には「LINE・メール」を活用し、X CLINIC店舗への集客、リピート率向上、売上の拡大がミッションです。 ◇売上や顧客情報、アクセスログ等の行動データなど、各種データの抽出ならびに分析業務 ◇データ分析に基づいたX CLINICの店舗への集客プランの立案、実行、運用管理 ◇顧客体験や売上拡大のためのMAツールの導入、設計、実装ディレクション、運用、改修作業 ■ポジション魅力・オペレーションの改善をし続け、更なる事業売上の拡大にコミットできます。・手を挙げれば多くのチャレンジ機会を得られる環境です。・成果を出すことで早期のキャリアアップが実現できます。 ■当社の魅力について・設立5年目で5院目のクリニックオープンを迎えるなど、今後も拡大を続ける成長企業です。特にくま取りの圧倒的な技術力はもちろん、SNSで宣伝力、広報業務など戦略に強みがあり認知が広がっています。・お客様に対して誠実なやり取りを心掛けており、施術に来たお客様に対し寄り添った提案することを心掛けています。・積極的にやってみる、というベンチャー気質な特徴もあり、Xクリニックだけではなく、主婦、学生が手軽な価格で施術が受けられるクリニックや、富裕層をターゲットとしたクリニックを作っています。 ■業界の需要について美容医療市場規模は右肩上がりに増えています。インフルエンサーの影響もあり、若い方への影響があり施術に対してのハードルが下がっていて受けやすくなっていることや、男性衣料脱毛や美容施術にもご興味を持っている方が増えてきていることが影響しており、今後も拡大予定です。 ■シフトについて前月20日までに希望休を確認しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿グリーングラス6F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,600円～526,000円固定残業手当/月：78,000円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,600円～643,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による ※上記いずれも試用期間は対象外 ※ご経験に応じてご提示に変動がある可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｖｏｔｔｉａ株式会社

その他

東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング15F

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設立 2025年
従業員数 4名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【バックエンドエンジニア】コンタクトセンター向けAIエージェントプラットフォーム◆週2在宅

【AIエージェント技術を活用／コンタクトセンターの自動化の次を進めるプラットフォームを構築／AIエージェント全般の経験を積むことができる】 ■募集背景：モビルスは、AIエージェントプラットフォームを構築する新会社、vottiaを設立しました。当社では、AIエージェント技術を活用し、コンタクトセンターの自動化を次のステージに進めるプラットフォームを構築しています。単純な問い合わせの自動化ではなく、ヒトと同レベルの複雑な問題解決を現場に蓄積されたノウハウとAIを融合して実現します。このプラットフォームの構築全般を担う、バックエンドエンジニアを募集します。少人数組織のため、フルスタックエンジニアとして幅広いご活躍を希望される方のご応募をお待ちしております。経営メンバーやビジネスサイドと連携しながら、初期の中核メンバーとしてAIエージェント全般の経験を積むことができるポジションです。 ■業務内容：以下の業務をご担当いただきます。・プラットフォーム全般の設計、仕様定義、および実装と保守・運用・LLMなど最新のAI技術の検証、評価・バッチなどの開発・運用・システムモニタリング、不具合時の対応、その他付随する業務 ■開発環境：・開発言語や技術スタック全般の選定から関わっていただきます。・モビルス社のエンジニアリングメンバーとの交流やトレーニングセッション等もございます。 ■部門構成：・レポートラインは、管掌のプロダクト部門の役員を予定・2025年4月の新会社スタートから1年は数名程度、外部委託パートナーも入ったチーム構成を予定しています。 ■歓迎条件：・生成AIを使ったシステム開発経験・Saasプロダクトに携わった経験・Webフロントエンドの開発経験またはツール等に関する理解・スタートアップ企業のような意思決定が速い会社での就労経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,600,006円～10,600,002円その他固定手当/月：100,000円＜月額＞ 571,429円～857,143円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収には賞与2か月含む（過去実績） ※経験に応じて相談可 ■その他固定手当：管理職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギブリーコンサルティング

ITコンサルティング

東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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生成AI戦略/活用コンサルマネージャー◆日本を代表する大企業の生成AI活用を推進／圧倒的裁量と自由度

《日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー》 ★裁量と自由度が高い／「高度知見」×「0→1開発」のニーズに応える直案件が中心 ★自己資本100％で事業運営／経営会議1本で意思決定スピードが速い ★キャリアパスが多様／ポジションが空いている×任せる風土 ■募集背景ギブリーは、国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増。 2025年4月に、需要が高まるAIコンサルティング領域に事業展開強化するため、ギブリーコンサルティングを設立。今回は、役員とともに、二人三脚で経営・事業開発に携わり、AI活用におけるコンサルティング事業の戦略を描きながら、20名以上のコンサルタントマネジメントを担う人材を募集しています。 ■業務内容立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補・コンサルマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。・エンタープライズを中心としたAIコンサルティングとプロジェクトマネジメント・BPMアプローチを用いたビジネスプロセス最適化とAIを活用した革新的な業務改善策の設計・実行・コンサルタントチームの編成・指揮・育成、および事業部の経営会議への参加・AI活用コンサルティング事業の成長戦略策定、新規市場開拓、経営陣との連携による事業推進 ■案件例数千万円～年間を通すと億単位の規模感と、業務業界を問わず幅広い案件があります。唯一定量の成果を出しており、Q毎に150~300%の成長を継続中。ギブリーの自社プロダクトMANAを問わず、あらゆる生成AI（Copilot、Gemini、GPTなど）でのコンサルティングに対応。・ニトリ：次世代コンタクトセンター構想を共同推進・日清食品HD：｢生成AI集中特訓｣で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用・清水建設：生成AI導入をスピーディーに実現する「法人GAI」導入変更の範囲：会社内での全ての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～812,500円固定残業手当/月：210,000円～437,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回 ■インセンティブ賞与制度あり年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
生成AIコンサルタント◆日本を代表する大企業の生成AI活用を推進／圧倒的裁量と自由度

《日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー》 ★裁量と自由度が高い／「高度知見」×「0→1開発」のニーズに応える直案件が中心 ★自己資本100％で事業運営／経営会議1本で意思決定スピードが速い ★キャリアパスが多様／ポジションが空いている×任せる風土 ■募集背景ギブリーは、国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増。 2025年4月に、需要が高まるAIコンサルティング領域に事業展開強化するため、ギブリーコンサルティングを設立し、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容生成AI事業において、生成AIソリューションを活用した提案からコンサルティングを担当いただきます。プロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の生成AIおよびMicrosoft Copilot導入プロジェクトを成功に導くための重要な役割を担っていただきます。《業務詳細》・クライアントのニーズ分析と最適な生成AI・Microsoft Copilotソリューションの提案・設計・AIソリューションの導入・構築支援・プロジェクト計画の策定・進捗管理および関係者との調整・Microsoftのノーコード・ローコードツールを活用したシステム連携支援・プロジェクト成果の可視化と経営陣への報告・資料やマニュアルの作成および研修の実施　など ■案件例数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。唯一定量の成果を出しており、Q毎に150~300%の成長を継続中。あらゆる生成AI（Copilot、Gemini、GPTなど）でのコンサルティングに対応。・ニトリ：次世代コンタクトセンター構想を共同推進・日清食品HD：｢生成AI集中特訓｣で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用・清水建設：生成AI導入をスピーディーに実現する「法人GAI」導入変更の範囲：会社内での全ての業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～812,500円固定残業手当/月：210,000円～437,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回 ■インセンティブ賞与制度あり年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭａｓＫＯＦＦ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 JPnoie恵比寿西216

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設立 2025年
従業員数 21名
平均年齢 25.0歳

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アパレル系ベンチャーのSNSマーケター／フルリモート／未経験

「この服欲しい！」をつくる仕事。アパレルをSNSで広めるマーケティング。イチからWeb・SNSマーケティングのスキルを学び、徐々に仕事の幅を広げていける環境です。 ▼STEP1：実践型の研修開始！まずは“マーケターに必要な10の力”を習得。市場分析・顧客理解・競合リサーチなど、マーケティングの基礎から応用までを体系的に学びます。 ▼STEP2：Webスキルで施策を形にするマーケティング施策を実行するために必要なWeb制作やデザインの基礎を習得。 SNSとWebサイトのデザインやUIを連動させ、サイト改善や効果的な提案につなげられるスキルを身につけます。 ▼STEP3：チーム単位でより実践的な演習（実務）へ！切磋琢磨してきた仲間達とチームでSNSアカウントを運用。ディスカッションを重ね、扱う商材を1つ決定し、目標金額を達成するべく、戦略を練って実行します。マーケティング戦略やSNS運用、LP制作、Webデザインなどを兼務いただき、これまで学んだスキルを実践的に活かすフェーズです！目標をクリアするごとに次のステージへ上がっていきます！ ▼STEP4：ゆくゆくはブランド立ち上げや独立（フリーランス）として活躍も！「自分のブランドを持ちたい」「独立したい」など、一人ひとりのビジョンに沿ってキャリアを相談。独立希望者には資金援助やインフルエンサー支援など、豊富にサポートも用意しています。フリーランスとなった後でもビジネスパートナーとして伴走するなど、関係性を構築できます。 ※SNSはInstagram、X、Threads、TikTokの活用方法をレクチャー。

◎将来的にフルリモートもOK！ ◎転勤はありません。【本社】東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 JPnoie恵比寿西 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。【プロジェクト先】一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。（北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）

月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。＜試用期間中の給与＞月給21万円～：一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）月給20万円～：大阪月給19万円～：それ以外のエリア

株式会社ＣＯＣ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都品川区西五反田1-2-10

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設立 2025年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全6件

【五反田】SNS戦略・企画◆洋菓子メーカーGの商品企画・ブランド運営企業◆完全週休2日制／土日休み

～北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ～ ■業務内容： COCが展開するスイーツブランドのSNS戦略設計から運用までをお任せします。 Instagram・X・LINEなどのSNSを中心に、ファンとの関係を深め、ブランド価値の最大化に貢献していただくポジションです。公式LINEやメルマガを活用したCRM、Web広告の運用にも携わっていただきます。 ■業務詳細：・各公式SNSアカウント運用管理（主にInstagram、X、LINEなど）・プロモーション戦略／企画・各種コンテンツ制作、ディレクション・Web広告企画／立案／運用・データ分析およびレポーティングなど ■当社について：北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ株式会社のグループ企業です。当社ではブランド開発・クリエイティブ・新規事業開発及びグループ会社と連携し、商品企画やブランド運営を行っています。 ■自社ブランド：「SNOWS」https://snows-winter.com/ 「CHEESE WONDER」https://www.utopiaagriculture.com/products/ 「RAMEN CLUB」https://ramenclub.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田 9階勤務地最寄駅：山手線線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田】ブランド責任者（販売戦略立案や商品企画等）◆洋菓子メーカーGの商品企画・ブランド運営企業

～北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ～ ■業務内容：当社が運営するスイーツをはじめとした複数のブランドのブランド戦略やマーケティング施策の実行、プロジェクトのマネジメント等をお任せします。 ■業務詳細：・ブランドコンセプト、レギュレーションの策定・販売戦略立案・商品コンセプトに基づく、新商品およびリニューアル商品の企画・開発・コミュニケーションアイデア立案・プロモーション戦略策定・制作物のクオリティチェック・担当部門メンバーのマネジメントなど ■当社について：北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ株式会社のグループ企業です。当社ではブランド開発・クリエイティブ・新規事業開発及びグループ会社と連携し、商品企画やブランド運営を行っています。 ■自社ブランド：「SNOWS」https://snows-winter.com/ 「CHEESE WONDER」https://www.utopiaagriculture.com/products/ 「RAMEN CLUB」https://ramenclub.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田 9階勤務地最寄駅：山手線線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＩＶＥＬＡＢ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区六本木7-21-24THE MODULE roppongi302

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全2件

【六本木】法人営業（DX戦略～デジタルマーケまで幅広く提案）◆韓国発のトップクラスWEB制作会社

＼求人の魅力ポイント／（1）韓国トップクラスのデジタルエージェンシーの日本拠点！グローバル×最先端の環境で活躍！（2）Samsung・Hyundai・LINEなど超有名クライアントと直取引有の「HIVELAB Co., Ltd.」の100％子会社（3）在宅＆フレックス可でワークライフバランス抜群！ ■業務内容：日本市場での事業拡大を目指し、当社のサービスを広め、新たな市場を開拓していきます。エンジニアと協力して顧客の課題を解決する提案を進めるなど、お客様との強固な関係を築きながら戦略的な営業活動を推進していただきます。 ■具体的には： 1）多岐にわたるデジタルソリューションの提案営業 └DX戦略、UX/UI設計、デジタルマーケティング、システム開発、クラウド移行など、当社の専門チームと連携しながら、包括的な提案を行います。 2）新規顧客の開拓と関係構築 └ 日本市場における潜在的な顧客リストを作成し、電話やメール、セミナー、展示会などを通じて積極的にアプローチします。 └初回訪問から成約、そしてその後のフォローアップまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を築きます。 3）コンサルティングセールス └市場動向や競合分析を行い、当社の技術力と開発拠点を最大限に活用した、戦略的かつ革新的なビジネス機会を創出します。 4）プロジェクトの推進とマネジメントサポート └提案から受注後も、プロジェクトがスムーズに進むよう、社内の開発・デザインチームやクライアントと密に連携します。 ■当社で働く魅力： ◎グローバル最高水準の開発環境とプロセス体験 HIVELABはグローバルスタンダードに合わせて最適化されたシステム開発環境とプロセスを提供します。最高水準の業務経験を通じて、あなたの能力をワンランク上に成長させることができます。 ◎多国籍業務経験およびグローバルネットワーキング韓国、ベトナム、インドネシア、マレーシア、シンガポールなど海外支社との活発なコミュニケーションを通じて、グローバル業務経験を積むことができます。また、韓国本社研修機会を提供し、グループ会社全体のシナジーを体験できます。 ◎自由で水平的な組織文化グローバル企業特有の自由な意見表明と水平的なコミュニケーション文化を通じて、あなたのアイデアを思う存分発揮できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～430,000円固定残業手当/月：85,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給、これを超える時間外労働分は追加で支給 ※ 各種手当（交通費・家族手当など）は別途支給 ※ 経験、能力、年齢を最大限考慮の上、規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】Web制作ディレクター※上流関われる/日本創立メンバー◆韓国発のトップクラスWEB制作会社

＼求人の魅力ポイント／（1）韓国トップクラスのデジタルエージェンシーの日本拠点！グローバル×最先端の環境で活躍！（2）Samsung・Hyundai・LINEなど超有名クライアントと直取引有の「HIVELAB Co., Ltd.」の100％子会社（3）戦略立案～開発まで一貫して携われる裁量大！多彩なスキルを磨ける環境 ■業務内容： Webディレクターとして、クライアントのビジネス目標達成のためのWebやモバイルプロジェクト全般を責任を持ってリードしていただきます。 ■具体的な業務内容：＜プロジェクトリーディングおよび管理＞・クライアントのビジネスニーズを綿密に把握し、これに基づいて具体的な要求事項を文書化・定義された要求事項を韓国など海外グローバル開発組織と明確にコミュニケーションし、プロジェクトが企画段階から納品まで円滑に進行するようリード、管理・グローバルクライアントと協力し、多様なニーズと課題に対する深い理解に基づいて最適なWeb戦略とソリューションを提案＜Webサービス企画および戦略立案＞・クライアントのビジネス目標とユーザーエクスペリエンス（UX）を考慮したWebサイトやWebサービス全般の企画と戦略を立案・最新Webトレンド、市場動向、競合分析を通じて差別化されたアイデアを発掘し、サービスに適用・Webサイト構造、ナビゲーション、コンテンツ構成、機能定義など詳細企画を担当＜開発・デザイン組織との協業＞・企画意図を開発者およびデザイナーに正確に伝達し、効率的な協業を通じてプロジェクトを進行・開発やデザイン過程で発生する課題を調整し、解決方案を模索 ■当社の特徴：・当社はマルチプラットフォーム型デジタルメディアエージェンシーです。お客様とユーザーに独自の環境と体験を提供し、UX/UIデザイン、ゲーム、 Webやモバイルサービス、ブランディング、マーケティングなどの分野を統合したデジタルエコシステムを構築します。・当社には、常に全力で取り組む多様な文化的背景を持つ専門家が集まっています。当社のグローバル展開により、各地域の市場を深く理解するとともに、世界中の優秀な人材を引き寄せることが可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,979,999円～5,199,999円固定残業手当/月：85,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給、これを超える時間外労働分は追加で支給 ※ 各種手当(交通費・家族手当など)は別途支給 ※ 経験、能力、年齢を最大限考慮の上、規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リノキノＲ＆Ｄ

マーケティング・リサーチ

東京都中央区日本橋浜町2-5-14

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【日本橋】リサーチャー＜希少な未経験求人＞探求心と成長意欲を重視！市場調査プロフェッショナルへ

＼知識も経験もこれからでＯＫ×リサーチャー求人！／未経験入社の方も多数活躍！マーケの裏側をリサーチの考える力で支える◎市場調査のプロフェッショナルを目指せる！・「なぜ」を深く掘り下げ、着実な調査を通じて市場の「本質」を究明！・大手市場調査会社出身のスタッフがじっくり育成！代表をはじめ何でも話せる風通しの良い環境です。・チームワークを活かして業務を進めたい方歓迎！各種関係者様との協業も多く、顧客折衝経験が活きる環境です！ ■職務概要：当社はマーケティング・リサーチ事業/介護福祉事業/人材教育事業など、幅広いサービスを展開しております。特にマーケティング・リサーチ事業では、自動車や化粧品、エンタメなど多様な業界のリサーチ企画運営を手がけています。お客様からの問い合わせ増加に伴い、今回増員する運びとなりました。大手調査会社出身の社員サポートのもと、1からリサーチ・マーケティング業務に携わりたい方を歓迎します。【ご入社後の流れ】・最初の1年～3年程はOJTと研修で、まずは実業務に慣れて頂きます。その後は”プロジェクトマネジメント”・”リサーチコーディネーターとして、依頼案件のプロデュース・コーディネートを担当。依頼主だけでなく調査員やアウトソーシング先、調査協力者など、様々な関係者の中心となって運営します。（短い案件で１週間／長い案件で2～3ヶ月以上） ■調査事例・同社の強み：同社では独自の人脈やネットワークを有しており「リアルな繋がり」に強みを持っており、「機縁法」という人づてに調査対象者を集める手法を得意としています。例えば菓子アイデア抽出調査では、Z世代向け新商品データ収集時に人からの紹介を繋ぐことで「リアルな声」を収集。Webアンケートでは得られない、条件や調査テーマに合った対象者を選定可能です。 ■組織構成：社員16名、アルバイト2名の少数精鋭組織です。ベテランと若手社員の割合は半々で、未経験入社・女性スタッフも多数活躍中です。 ■福利厚生社員一人一人に合わせたユニークな福利厚生もあり、社員を大事にする環境が整備されています。・土日の稼働も発生する場合がありますが、振休などで調整可能です。（まとまった休みをとることも可能です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-5-1 4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制みなし残業50時間＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：84,000円～91,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：28歳入社2年、年収500万円／33歳入社4年、年収550万円／32歳入社5年、年収650万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋/未経験◎】リサーチ・調査企画◆データから未来を創造◎市場の「本質」を追求する専門職へ

～未経験から市場を支える「リサーチ」のプロへ！／物事を考える事・分析が好きな方へ／大手市場調査会社出身のスタッフがじっくり育成～・粘り強い洞察力で企業を支える◎市場の隠れたニーズを発見する専門家！・未経験歓迎！大手市場調査会社出身のスタッフがじっくり育成！・自動車や化粧品業界など、身近な企業を影で支える！ ■職務内容当社は、自動車、化粧品、食品、エンタメなど、多岐にわたる業界のリサーチ企画・運営を担っています。クライアントからの直接依頼が100%のため、リサーチ業務に集中できる環境です。 ■職務詳細・最初の1年～3年程はOJTと研修で実務に慣れて頂きます。その後は「プロジェクトマネジメント」「リサーチコーディネーター」として、依頼主から頂いた案件をプロデュース・コーディネートします。依頼主、調査員やアウトソーシング先、調査協力者など、様々な関係者の中心となってプロジェクトを推進していきます（短い案件で１週間／長い案件で2～3ヶ月以上）。 ■業務の特徴単に調査遂行だけでなく、長年の経験で培った人脈・ネットワークを活かし、依頼元企業へ積極的にアドバイスも行い、課題解決に貢献します。 ■調査事例「コンセプト受容性把握調査」「菓子アイデア抽出調査」「化粧品の広告策定調査」など、多種多様な商品やサービスのマーケティング戦略に直結する、実践的なリサーチおよびコンサルティングを行っています。 ■組織構成社員16名、アルバイト2名の少数精鋭組織です。ベテランと若手社員の割合は半々で、未経験入社・女性スタッフも多数活躍中です。 ■同社の魅力：・個性を尊重する自由な社風代表含め、役職に関係なく意見を交わせる風通しの良い環境。社員一人ひとりの「こうありたい」を尊重するユニークな福利厚生もあり、働きやすさを重視しています・「リアルな繋がり」から生まれる高品質な案件独自のネットワークと人脈が強みとし、他では得られない高品質・高難度案件を多数手掛け、大手企業の戦略立案に直結するやりがいを感じられます・ワークライフバランス土日出勤が発生するケースもありますが、振替休日でしっかり調整可能です。まとまった休暇を取得することもでき、プライベートも大切にしながら長期的にキャリアを築けます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋浜町2-5-1 4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制みなし残業50時間＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：84,000円～91,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 304,000円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、上下する可能性がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：28歳入社2年、年収500万円／33歳入社4年、年収550万円／32歳入社5年、年収650万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ガイウスモビリティ株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス１３F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／丸の内】事務アシスタント／経理・総務・電話対応等◆英語スキルが活かせる／業種未経験可

【商用三輪電気自動車などを製造するメーカーの日本法人／成長性の見込まれる製品の取り扱い／設立メンバーとして活躍可能／残業は基本なしを想定】 ■業務内容：事務アシスタントとして、経理業務や総務業務、電話番などをご担当いただきます。また、台湾との事務的なやり取りなどもご担当いただきます。 ※ゆくゆくは希望に沿って業務を任せていきます（営業サポートやバックオフィスも可能）。 ■具体的な業務内容：・社長のアシスタント・総務業務（役職の手続き、電話対応、台湾とのコミュニケーション）・展示会の準備やアレンジ、会場での製品の紹介・トラックの手配、入館証の準備・出張のチケット手配 ※台湾からはマーケティング担当や台湾本社の社長からの連絡があります。 ※業務上必要がある場合は出張が発生します。 ■配属先について：配属先は日本法人社長の1名となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス１３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 399万円～533万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】物流業者向け配達車両の技術営業◆本格事業開始に向けた採用／一部リモート可
- 締切間近
■業務内容：ユーザーからの要請に対応し、マーケティングでデモテストを行う技術・営業職をお任せします。取引先は品川区等の大手含む物流会社となります。 ■当社について：台湾のGaius Automotive Inc.100％出資日本法人の新設会社です。狭い通路でも入り込めるモビリティ（連車付き2輪）を広めていく事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス１３F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞研修先（海外）住所：台湾受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円＜月給＞ 600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔｒｉｐｌｅｃｏｍｍａ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門２丁目タワー１９F

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 34.0歳

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【ブランディングマネージャー】韓国シェアトップ級マッチングアプリ◆ブランディング戦略立案などリード
- NEW
◇◆書類認証型ハイクラスマッチングアプリ／韓国国内シェアトップ級／日本法人立ち上げ・日本版アプリのリリースに参画◆◇ ■業務概要：日本法人のブランドマネージャーとして、自社プロダクトのマーケティング、ブランディングに携わっていただきます。 ■業務詳細：・当社のハイエンドマッチングアプリのブランドを活用した事業拡大／事業構想・マーケティング／ブランディング戦略の立案や推進・社内外の経営層／デザイナープロダクト担当との協働によるプロジェクト推進・各種ブランド施策（メッセージング、キャンペーン等）のマネジメント ■魅力：日本法人には現状代表およびビジネス戦略マネジャーが所属しております。日本・韓国本社と連携しながら、戦略発信、幅広いステークホルダー、上層部とのコミュニケーションを通じてビジネスを理解し、組織全体の成長に貢献する機会を得ることができます。 ■当社韓国法人について：韓国で書類認証型のハイエンドマッチングアプリである「ゴールドスプーン」を開発。厳格な審査を通過したエリート男女のみが利用できる100%会員制のサービスです。現在、アプリの会員数は韓国国内で20万人を突破し、ハイエンドマッチングアプリの韓国国内シェアトップクラスを誇ります。 2024年には売上10億円を突破しております（営業利益率10.7%）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～623,000円固定残業手当/月：130,000円～210,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フロントエンドエンジニア】韓国シェアトップ級マッチングアプリの日本版リリースに参画◆リモート有

【書類認証型ハイクラスマッチングアプリ／韓国国内シェアトップクラス／日本法人立ち上げ・日本版アプリのリリースに伴う募集／時差出勤・リモートあり】 ■ポジション概要：今年は日本に法人を立ち上げ、日本での企画、マーケティング、デザインなどで豊富な経験をも持つメンバーでチームを構成し、サービスランチングを準備しております。今回、日本版プロダクトのリリースのためチームビルディング、プロントエンドエンジニアを募集する運びとなりました。 ■業務内容：日本のマッチングアプリ市場は、世界でも有数の規模と成長率となっております。本ポジションは日本法人のプロントエンドエンジニアとして、自社プロダクトの開発に携わっていただきます。＜具体的には＞・Flutterを使った当社モバイルマッチングアプリの開発・運営・改善を担当。・バックエンド開発者と連携し、モバイルアプリの設計を行います。 ■組織構成：現在はシニアプロントエンドエンジニア1名（韓国本社勤務）とシニアバックエンドエンジニア1名（韓国本社勤務）の2名が開発を担っており、入社後は韓国本社の2名と連携の上で、新機能の開発や、アプリの継続的な改善を実施します。また、日本法人には現状代表およびビジネス戦略マネジャーの2名が所属。その両名と常に近い距離で仕事をすることができ、経営目線も取り入れながらエンジニアリング業務に当たっていただくことができます。 ■当社韓国法人について：韓国で書類認証型のハイエンドマッチングアプリである「ゴールドスプーン」を開発。厳格な審査を通過したエリート男女のみが利用できる100%会員制のサービスです。現在、アプリの会員数は韓国国内で20万人を突破し、ハイエンドマッチングアプリの韓国国内シェアトップクラスを誇ります。 2024年には売上10億円を突破しております（営業利益率10.7%）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～623,000円固定残業手当/月：130,000円～210,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブライシスコンサルティング

ITコンサルティング

東京都千代田区麹町2-3-2半蔵門PREX North 9F

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設立 2025年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全3件

【ストックオプション付与】ITコンサルマネージャー◆リモート可／社長カジュアル面談可／大手プライム

■□2025年6月創業の新興コンサル企業□■ ~創業メンバー全員が人材業界からキャリアをスタートし、戦略・ITコンサル企業で経験を積み立ち上げた会社~ ●リクルート・パーソル・ビズリーチ等をファーストキャリアとする創業メンバーが集まっている為、人への投資に積極的、活躍までを伴走支援 ●社員と一緒に会社を大きくしたいという思いでストックオプションを付与 ●大手プライム／ソリューションに縛られない自由度があり一般的には両立し辛い２つが実現 ■同社について「人の可能性を信じ、その活躍を支援したい」という強い思いから2025年6月設立。創業社長は大手人材企業での経験から人の可能性を実感し、一方で複数の大手コンサルファームの経験を経て現場と経営にギャップがある現実を実感。同社は目の前のシステム解決ではなく、顧客の潜在的なニーズに寄り添うビジネスをお約束します。 ※「Brisis（ブライシス）」＝「輝き（Bright）」＋「開花（Anthesis）」（人や組織の可能性を引き出し、新しい価値が次々と花開く未来を作りたいという思いが込められています。） ■業務大手顧客を中心とした企業の課題に対し、業務変革・DX/IT導入推進における構想～実行までのプロジェクト全体を設計・統括し、顧客への価値提供を牽引いただきます。チームマネジメントや若手育成に加え、事業拡大や風土活性化といった組織貢献にも積極的に関わります。（例）・大手製造業向けSaaS導入支援・通信業におけるDX推進および実行支援 ■同社の特徴若手採用による品質課題や、案件保有長期化などが顕在化するコンサル業界に一石投じるべく、案件完結型により本質的な顧客深耕を目指しております。期間を決め顧客深耕することで顧客の信頼獲得、さらには新規案件を獲得するコンサルスタイルです。 ■組織 SI企業出身者や大手コンサルファーム出身者など、経歴様々な7名のメンバーが参画中。今年度100名の組織拡大に向け、顧客の本質課題解決・ミッション「企業と社会に輝きを」を実現するメンバーを募集しています。 ■研修例・プロジェクトマネジメント・提案力強化・業務改革・BPR ・DX基礎・生成AI・戦略・M&A・新規事業など ※その他、経営陣との1on1なども可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：714,000円～1,780,000円＜月給＞ 714,000円～1,780,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。賞与：年2回昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可／コンサル未経験◎】ITコンサルタント◆本質課題解決に特化／研修／ストックオプション

●リクルート・パーソル・ビズリーチ等をファーストキャリアとする創業メンバーが集まっている為、人への投資に積極的、活躍までを伴走支援 ●社員と一緒に会社を大きくしたいという思いでストックオプションを付与 ●大手プライム／ソリューションに縛られない自由度があり一般的には両立し辛い２つが実現 ※コンサル未経験歓迎 ■業務 ITを活用した業務変革やシステム導入案件における、要件整理から実行支援までを担当いただきます。（例）・金融機関の業務改革BPRおよびIT要件定義・通信業におけるDX推進および実行支援 ■同社について「人の可能性を信じ、その活躍を支援したい」という強い思いをもって2025年6月設立。創業社長は大手人材企業での経験から人の可能性を実感し、一方で複数の大手コンサルファームの経験を経て現場と経営にギャップがある現実を実感。同社は目の前のシステム解決ではなく、顧客の潜在的なニーズに寄り添うビジネスをお約束します。 ※「Brisis（ブライシス）」＝「輝き（Bright）」＋「開花（Anthesis）」（人や組織の可能性を引き出し、新しい価値が次々と花開く未来を作りたいという思いが込められています。） ■フォロー体制コンサルタントマネージャーのメンター制度 ※通常コンサル企業では営業や育成担当がメンターを担うケースが多いですが、より業務を理解したメンターを配置し育成にコミットしたい思いがあります。そのため新規案件獲得はパートナーも行っており、評価に組織貢献度の指標があるため、コンサルタントマネージャーが若手育成にしっかりとコミットできる環境です！ ■研修・スタンス顧客対応／キャリア形成※人材業界出身の経営陣が揃っているからこそ！・コンサルスキルロジカル思考／ドキュメンテーション・プレゼンテーション ※その他、1on1メンタリング制度やフォローアップ制度がございます。いずれも構築段階のため、同社未来に向け一緒に制度を確立いただける方を募集しております！ ■組織 SI企業出身者や大手コンサルファーム出身者など、経歴様々な20名程度のメンバーが参画中。今年度100名の組織拡大に向け、顧客の本質課題解決・ミッション「企業と社会に輝きを」を実現するメンバーを募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-3-2 半蔵門PREX North 9F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～571,000円固定残業手当/月：111,000円～148,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 539,000円～719,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご提示条件は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※残業超過分は別途支給いたします。賞与：年2回昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲｅＳｋｉｌｌｉｎｇ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区新宿１丁目９－１０YKB東ビル3F

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設立 2025年
従業員数 83名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

動画編集（Youtubeなど）・VTuber案件・フルリモ有
- NEW
# YouTube・TikTokなどSNS用動画編集 # ニーズの高い仕事！専門知識をつける #リモート・副業など働き方の選択肢が広がる年々需要が高まる動画編集／Live2D／SNSのスキル。弊社ではこれらの動画スキルをイチからレクチャー！将来の可能性を広げることが可能です◎ ＊＊＊《入社後の流れ》 ★1　面談実施あなたの希望やこれまでの経験をヒアリング。目標から逆算して研修カリキュラムを決定します！ ★2　研修開始研修は個別のメンター講師制度。 1対1のオンライン研修だから自分のペースで学習を進められます。《主な研修プログラム》 ◆動画関連　┗Premiere Pro/After Effects 　┗Live2D 　┗Blender(3DCGモデル作成) ◆Webデザイン　┗Illustrator/Photoshop ◆マーケティング　┗SNS運用、マーケティング ◆Web・IT 　┗各プログラミング言語　など ★3　クリエイターデビュー研修終了後はクリエイターとしてデビュー。さまざまな案件があるから自分の好きを活かして働けます！《具体的な仕事内容》 ◇YouTube、TikTok、Instagramなど　ショート・ロング各種動画編集　┗カット編集・テロップ入れ　┗BGM・SEやエフェクトの調整　┗VTuberのモデル制作 ◇サムネイル作成 ◇動画マーケティング ◇SNSアカウント運用 ◇広告の企画、運用動画編集をベースに広告運用、管理、企画、マーケティングなど幅広い案件に携われます！《理想のキャリアパスを実現》 ◇研修期間は最長1年とじっくり♪ 　┗自分のペースで知識が身につけられます！ ◇幅広いスキルが自分のものに♪ 　┗動画編集はもちろん、　・Webデザイン　・ビジネスマナー　・IT、WEBの知識　・マーケティングまで◎ ◇働き方の選択肢が広がる　┗経験を積むことで、　・フルリモート　・副業　・フリーランス　など将来が楽しみになるチャレンジを一緒に始めましょう♪

◇転勤なし弊社または一都三県のプロジェクト先プロジェクト先によりリモートもあり【本社】東京都新宿区新宿1-9-10 YKB東ビル　3階 ※プロジェクト先は自宅から60分圏内の予定 ※受動喫煙対策あり／オフィス内禁煙

月給21万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、一律月7,533円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・スキルを考慮して優遇します

一般社団法人メディカルアライアンス

経営・戦略コンサルティング

東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門

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設立 2025年
従業員数 402名
平均年齢 -

求人情報全8件

【港区】社内SE※責任者候補◆IT戦略の立案・推進など◆医療の質・安全性の向上に直接貢献
- NEW
【IT戦略の策定・推進の実務経験を活かせる／大きな裁量で活躍できる環境／服装自由】 ■業務内容：情報システム部の責任者として、以下の業務を統括していただきます。【IT戦略の立案・推進】・法人全体の事業方針に基づいた中長期的なIT戦略の策定・推進・デジタル化・DX推進プロジェクトの企画・マネジメント【情報システムの企画・運用管理】・クラウドサービスの導入・最適化および運用管理・業務効率化やデータ活用の推進【インフラストラクチャおよびIT資産管理】・ネットワーク、サーバー、クラウド環境の設計・構築・運用・保守・標準化・自動化による安定運用の推進・ハードウェア、ソフトウェアライセンス、クラウド契約などの資産管理【セキュリティ・リスクマネジメント】・個人情報保護、医療情報に関する法令・ガイドラインへの対応・サイバーセキュリティ対策とインシデント対応体制の構築・コスト最適化とコンプライアンス遵守の徹底【組織マネジメント】・部門の人材育成、チームビルディング・ベンダーコントロールおよび予算管理・他部門や外部機関との折衝・調整 ■募集背景・PR：一般社団法人メディカルアライアンスでは、急速に発展する医療DXへの対応と、患者さま・医療機関・関連事業者との円滑な連携を一層強化するため、効率的かつ安全性の高いIT基盤の整備・運用を経営の重要戦略として推進しています。情報システムの安定稼働はもとより、電子カルテやセキュリティ対策など、医療の現場を支える多様な領域において、最新技術の活用と継続的な改善を重視しています。こうした取り組みの中核を担う情報システム部は、法人全体の事業展開に直結する基盤部門です。今回募集するゼネラルマネージャー職は、部門を統括しながらIT戦略の企画・立案から実行、運用、最適化までを一貫してリードする要職となります。経営層や各部門と密接に連携し、システム投資計画、セキュリティ強化、ベンダーマネジメント、さらにはDXを推進する新規プロジェクトなど、多岐にわたる重要施策を主導していただきます。医療の質・安全性の向上に直接貢献しながら、組織全体の成長を支える高い使命感と大きな裁量をもってご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。変更の範囲：職務内容は組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます（出向を含む）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：610,000円～801,600円その他固定手当/月：100,000円固定残業手当/月：235,000円～298,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 945,000円～1,200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。 ※その他固定手当：役職手当100,000円 ■昇給：有 ■残業手当：固定残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】財務課長 ◆クリニックを支える社会貢献性の高い事業に参画
- NEW
【募集概要】財務部ディレクター（課長）候補として、まずは資金管理業務全般から始まり、将来的にはゼネラルマネージャー（部長）へステップアップしてご活躍いただくことを想定しております。【業務内容】・事業会社およびグループ会社の資金管理、資金繰り管理・ネットバンキングによる送金業務・財務部門に関する特命事項、レポートラインでの報告・役員会への報告資料作成・スタッフマネジメント（3-4名）　など、適性・ご経験・能力に応じて順次お仕事をお任せする想定です。 ※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）【充実した福利厚生】各種手当や退職金はもちろん、ウォーターサーバー・オフィスグリコ、支援先の美容医療の施術社員割引など、嬉しい制度が整っております。また私服勤務も可能です◎ 【同社について】 ”一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力」と「経営力」を両輪で支え、より質の高い医療サービスの実現を目指しています。一般社団法人メディカルアライアンスは、自由診療を中心とする医療機関に対して、クリニックの成長と医療の質の向上をバックオフィスから支えます。医療の分野が、安定して成長し、顧客に信頼される存在へ。医療と経営の調和を支える支援団体として社会に広く貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※固定残業代￥124,400円～を含む可能性がございます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,600円～475,900円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：124,400円～174,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて給与を決定いたします。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイフーンヒル・ジャパン合同会社

自動車部品メーカー

東京都港区六本木6-10-1

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】アプリケーションエンジニア（C-HIL）◆日本法人立ち上げ・事業拡大の中核を担う／フレックス

★ミドル・シニア活躍環境／超高精度なHILシミュレーションシステムの開発～販売を手掛けるTyphoon HILの日本法人／事業拡大の中核を担う重要ポジション★ ■業務内容：パワーエレクトロニクス、e-Mobility、次世代電力網向けの超高精度なHardware-in-the-Loop（HIL）シミュレーションシステムを開発しているTyphoon HILの日本法人である当社にて、2人目のアプリケーションエンジニアとして、下記のような業務をお任せします。＜業務詳細＞ ◇eモビリティ、パワーエレクトロニクス、電力系統の近代化に取り組む顧客と連携し、C-HILソリューションの導入とライフサイクル保守を支援 ◇試験の仕様策定、作成、自動化等のエンジニアリングサポート ◇モータードライブ、車載充電器、定置型急速充電器、バッテリーマネジメントシステムなどのC-HILデモの開発・保守 ◇e-Mobility、パワーエレクトロニクス、電力網関連のすべてのアプリケーションに対するC-HIL試験の作成・実演 ◇顧客からのフィードバックをもとに、ソフトウェアおよびハードウェアソリューションの改善点を開発チームへ技術的提案 ◇パワーエレクトロニクスコンバータやシステムの設計・試験に関する技術文書、技術ノート、ホワイトペーパーの作成 ◇テストを行うシステムの通信規格の設計・試験に関する技術文書、技術ノート、ホワイトペーパーの作成 ◇新規顧客や新ソリューションとのパイロットプログラムの実施 ◇ビジネス開発チームと連携し、営業・マーケティング資料の作成支援 ■入社後について：入社後はOJTを通じて、業務の流れや技術的な知識を習得していただきます。実務に即した指導を受けながら、現場で必要なスキルを着実に身につけられる環境です。さらに、当社の海外拠点との連携も積極的に行っており、日々の業務の中で海外メンバーからの技術的なアドバイスやレビューを受けることも可能です。このように、国内外の両面からのサポート体制により、安心して成長できる環境が整っています。 ■組織構成：現在日本オフィスは3名、今後新たに2～3名ほどの採用を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞桜木町オフィス住所：神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新横浜オフィス住所：神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目８番地８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,934,400円～10,692,396円＜月額＞ 500,000円～1,083,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーアンドエム

アパレル・繊維（商社）

東京都中央区日本橋浜町1-1-12 プラザANSビル4F

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設立 1970年
従業員数 204名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

経理／未経験歓迎！／土日休み／服装自由／週1・在宅OK
- NEW
＼未経験の方でも安心の研修体制／先輩社員のサポートを受けながら一つずつ業務を覚えていただきます。 ●伝票起票・入力（会計ソフト：Obic7fx） ●小口現金管理、売掛・買掛金管理 ●経費精算、売上データ管理 ●海外送金、取引先への振込対応 ●各種税金や社会保険料の納付 ●請求書発行 ●固定資産管理 ●月次・年次決算のサポート ●業務フローの構築・整備 ──────────── 　＜OJTのイメージ＞ ──────────── ▼01｜システムへの入力会計ソフト（Obic7fx）へ仕訳データを入力基本操作も身につけていただきます ▼02｜仕訳業務に挑戦テンプレートに沿って仕訳業務を行います勘定科目の使い方も理解することが出来ます ▼03｜現金や銀行振込でお金を扱う小口現金での精算や、インターネットバンキングでの振込業務を行いますお金を取り扱う際はメンバーと二重チェックをして進めていきます ▼04｜申請のチェック店舗や社員の経費申請をチェックします領収書等と照らし合わせ、不備を確認しながらひとつひとつ丁寧に行います ▼05｜月次業務を体験取引先への支払いや、売上集計・管理を行います月次に定例で発生する業務を習得します入社してすぐはOJTを中心に仕訳や入力などの日常業務からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、月次・年次決算の補助業務など、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ──────────── ＜自由度の高さも魅力＞ ──────────── 業務に慣れてきたら、週1日程度のリモートワークも可能！基本は10時出社ですが、「8時スタート」「9時スタート」と時間をずらして出社することもできます。また、少人数体制ならではの風通しの良さも魅力。新しいシステムの導入や業務フロー改善など、自分のアイデアを積極的に発信でき、裁量の大きな環境でのびのびと取り組めます。

＜転勤なし／駅から徒歩2分＞東京都中央区日本橋浜町1-1-12 プラザANSビル4F ▼アクセス・都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分・東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」より徒歩6分・JR総武快速線「馬喰町駅」より徒歩8分・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩11分

月給22万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
【新宿／日本橋】販売員（店長候補）／残業5H程度／【MAAM】インポート寝具のセレクトショップ

◆◇残業時間5時間程度／賞与２回/【MAAM】ヨーロッパ発ラグジュアリー寝具のセレクトショップ◇◆ ■MAAM（マーム）についてヨーロッパのハイエンドベッドリネンを扱うルームファッションブランドです。羽毛布団、枕、ベッドカバー、ナイトウェアなど多彩な商品ラインナップを展開。ウールやコットンなど上質な素材にこだわり、リピーターの方も多数いらっしゃいます。サイトURL：https://pandm-coltd.com/brand/list/detail/id=1025 ■業務詳細・接客　・開店/閉店作業　・スタッフのマネジメント　・数値管理・在庫管理　・百貨店との折衝 ■接客スタイル：・長く滞在される方が多く、1組あたり15分～1時間ほど。高級志向の落ち着いたお客様が多く、心に余裕を持って、じっくりと接客ができます。・ノルマはなく、毎月店舗ごとに目標を立て、達成に向けて皆で協力して取り組みます。・お客様に無理なご案内をすることもなく、自分のペースで活躍できる環境です。取り扱う商品は一点一点が高級品。国内では当社でしか購入できないものも多く、来店されるお客様の6割がリピーターの方です。そのため、お客様一人ひとりに時間をかけ、丁寧なご案内を心掛けています。 ■働き方について：・入社後は、当社で取り扱う商品やブランドについて、資料をもとに覚えて頂きます。OJT形式でサポートし、一人ひとりの得意や習熟度に合わせてお仕事をお任せしていくので、寝具の取り扱い未経験の方もご安心ください。 ■同社でのキャリアについて：ライフイベントに合わせた働き方ができます。休日も取りやすく、プライベートと両立しながら働けます。・将来的にスキルを磨けば、ヨーロッパ出張や、バイヤー、ECサイトの運営業務への挑戦も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新宿伊勢丹店住所：東京都新宿区新宿3-14-1 新宿伊勢丹 5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞日本橋三越住所：東京都中央区日本橋室町1-4-1 日本橋三越　5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回、賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,142円＜月給＞ 250,000円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職の給与やご経験を鑑みて年収は決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

UPSKILL WORKS株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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ITエンジニア／前職給与保証／フルリモートOK／案件自由選択
- 締切間近
＜＜◆還元率80～100％をお約束！！＞＞『本当の高還元を実現』することをミッションに掲げている当社では、稼げる仕組みを制度化しています。還元率は80％～100％で、毎月の明細に案件単価・支給額・還元率をすべて明記しています。また、稼げるだけではなく働く環境にも注力しており、案件の選択肢、福利厚生、サポート体制、万が一の際の保証の全てにおいて“最高の環境”を実現しています！＜＜◆納得する案件を選択◆＞＞あなたの希望や条件にぴったり合った案件を、平均30件前後提示します。案件情報は全て開示するので、納得して安心する案件を選択できます。また自社内に研修施設「Tech Academia」を設置し、経験豊富な専任講師が常駐。クラウド、AI、モダン開発、PMなどのスキルを実践的に学べます。（開示内容） ◇案件単価 ◇就業場所（フルリモート・ハイブリッド勤務可） ◇使用技術・システム環境 ◇契約形態・更新タイミング ⇒報酬の内訳はもちろん、働き方や使用技術、契約の更新タイミングまで明確に提示します。＜＜◆具体的な案件例◆＞＞・医療システムのデータ解析（Java／Springboot／AWS／Snowflake）・小売業向けデータ分析（Python／Flask／Docker）・アパレルECサイトの開発（PHP／Laravel／MySQL）・DX、業務管理システム開発（React／Next.js／TypeScript）・Vtuber配信プラットフォームアプリの開発（Dart／Flutter）・ゲーム事業者の大規模社内インフラ設計構築（AWS／Linux）・大規模ネットワーク設計構築（Cisco Nexus 9000）

≪全国どこからでも働ける！働き方自由選択≫ ★フルリモートOK！80％以上がフルリモートまたはハイブリッド勤務です！ ■東京・横浜・大阪・福岡をはじめ全国各地のプロジェクト先 ※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。＜オフィス所在地＞【東京本社】東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F └各線「横浜駅」より徒歩5分【横浜支社】神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング5F └各線「横浜駅」より徒歩5分【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14F └OsakaMetro谷町線「東梅田駅」より徒歩2分 └JR「北新地駅」より徒歩2分【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神2-8-38 協和ビル5F └福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分 └西日本鉄道「西鉄福岡駅」より徒歩4分

≪前職給与を100％保証！還元率80％以上！≫ ■月給35万円～120万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※月30時間（6万6456円～22万7848円）の固定残業代を含み超過分は別途支給します。 ※待機時も100％支給します。【還元率80～100％】入社時点で年収100万円以上UPしている実績も多数ありますが、在籍4年目からは、還元率が大きく上がる設計を導入しています。長期的なキャリアアップで、さらなる年収アップを目指せます。 ▽入社4年目～：80％以上 ▽入社11年目～：86%以上【下限保証制度（待機時月給保証）】もし前月までにプロジェクト先が決まらず待機になっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます！【年収例】 1年目／年収505万9200円（月収37万2000円＋賞与59万5200円） 4年目／年収795万6000円（月収59万5000円＋賞与81万6000円） 11年目／年収1008万0000円（月収76万0000円＋賞与96万0000円）

壱ソーラー株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都千代田区神田神保町2-2-33神田神保町二丁目ビル501

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】個人営業◆太陽光パネル設置の提案／事業拡大フェーズ／インセンティブありで稼げる環境◎

～太陽光発電システム関連事業を展開／持続可能な社会の実現に貢献／会社の立ち上げから2ヶ月の新しい組織／インセンティブあり／語学力も活かせる環境／転勤なし～ ■業務内容：個人の住宅に向けた太陽光パネル設置のご提案営業をお任せします。お客様のご自宅へ訪問し、直接お話しをするスタイルになります。営業手法や提案内容については、代表が直接指導するので、業界未経験でも活躍可能です。 ■魅力： ◎AIの解析ツールなども活用し、成果を出すためのノウハウを惜しみなく共有するため、営業としてのスキルを飛躍的に成長させることができます。 ◎営業中には、月に数件外国籍のお客様と接する機会があります。中国語・ベトナム語・ミャンマー語・英語を話せる方は即戦力として活躍できます。通訳や商談支援をする場面もあります。 ■キャリアパスについて：将来的には、会社の成長と共に組織マネジメントや、新規事業である不動産事業へのキャリアパスも可能です。 ■就業時間について：基本的な勤務時間は、9:00～18:00または10:00～19:00となります。イレギュラーが発生した際には、6:00～15:00や13:00～22:00での勤務発生可能性もございます。 ■当社について：当社は、2025年7月に設立されたばかりの新しい会社です。太陽光発電システム関連事業を手掛けおり、持続可能な社会の実現に貢献するため、太陽光エネルギーの普及と発展を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-2-33 神田神保町二丁目ビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※歩合給があるため成約件数によって月収200万円、年収2,400万円も目指せます。 ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

総務・経理（管理職候補）／月給35万円～／土日祝休／転勤なし
- NEW
会社運営を支える総務・経理業務を担当いただきます。経験やスキルによっては、人事・法務・ITサポートなど幅広いバックオフィス業務をお任せしたいと考えています。（英語でのコミュニケーションが日常的に発生します）＜主な仕事内容＞ ■総務業務オフィス設備・備品の管理、発注来客対応、電話・郵便の取次オフィス内の環境整備・業者との調整 ■経理業務請求書・領収書の整理、経費精算資金繰り表の更新・口座残高の確認など、簡易的な資金管理業務銀行振込の準備、入出金管理給与支払業務（月次の給与振込準備、給与明細の配布、税理士・社労士との連携）仕訳作成、会計ソフトへの入力（税理士事務所と連携） ―――――――――――― ▼あくまで例ですが、スキルに応じて下記の業務もお任せします ■人事・労務関連勤怠管理入社・退職時の書類準備（社労士と連携）社内規程や人事データの整理 ■経営陣のサポート社長・副社長のスケジュール管理社内外の調整業務会議体の運営サポート（議事録作成など） ■規程・文書管理業務就業規則、旅費規程、備品使用規程など、社内諸規程の作成・改訂社内マニュアル・業務フロー文書の整備社内文書のテンプレート整備と管理 ■海事関連の契約・取引管理、RM 海運関連取引に付随する基本契約・見積・発注書・請求書等の確認・整理取引先との連絡・日程調整、書類授受対応式典管理・スケジュール調整 ■IT・システム関連のサポート業務社内業務システムやソフトウェアの初期設定・導入 ITベンダー・外部業者とのやりとり PCや周辺機器の管理、社員へのIT操作サポート ■法務・ガバナンス関連業務取締役会、株主総会の議事録作成・ファイリング定款、登記簿謄本、印鑑証明などの法定書類の管理・更新商業登記に関する書類準備

【転勤なし】東京都港区虎ノ門1-10-5 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

月給35万円～55万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

株式会社Ｏｎｗｏｒｄｓ

その他専門コンサルティング

東京都港区虎ノ門3-17-1TOKYU REIT虎ノ門ビル6F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート】営業責任者◆訪日外国人向けマーケティング◆民間企業向け／インバウンド市場

【戦略設計～販売整備、プロモーション等◆地方自治体・DMO向け◆インバウンド市場／地方創生】 ■業務内容：観光コンサルティング事業を行う当社にて、さらなる事業拡大を目指し、民間企業向け部門で営業責任者を募集します。訪日外国人向けマーケティングという成長著しい市場で、地域や日本の魅力を国内外に発信しながら、クライアント企業の成長にも貢献できるチャレンジングな仕事です。 ■想定する具体的な業務内容：・営業戦略立案・チームメンバーのマネジメント・チームメンバーの商談サポート・リード獲得／ナーチャリング・課題設定（ヒアリング）・課題解決提案・提案書・報告資料作成・社内のプランニング・各業務の体系化（ナレッジ共有／効率化）・納品（納品チームと共同し、必要に応じてインフルエンサーの現場アテンドなど実施をいただきます） ■主なお客様：日本を代表する大手小売業やホテルグループ、テーマパークなどの大型施設を運営する大手不動産系企業がメインです。 WAmazingと連携し、OTAマーケティングデータを活かし、クライアントごとの課題に合わせた最適なマーケティング施策を提案しています。 ■市場の成長性： 2024年の訪日外国人旅行者数は 3,687万人、観光消費額は 8.1兆円と、いずれも過去最高を更新しました。これに伴い、宿泊・飲食・小売業界はもちろん、消費財メーカーやレジャー施設など幅広い業界でインバウンド需要が拡大しています。 ■当社について：チェンジホールディングスでは、自治体様を中心としたネットワークを活かした地方創生事業を、WAmazingではインバウンド向けOTA事業を中心としつつ、自治体・DMO様や国内企業様向けの支援事業をそれぞれ行ってきました。当社は、お互いの強みを活かし、「地方創生や企業成長」の実現をインバウンド観光で目指す合弁会社です。インバウンド旅行者を迎える地域も企業も様々な課題を抱えています。私たちの願いは、ただ一つ。「もっと楽しい日本に」。訪れる旅行者には、忘れられない感動を。そこに住む人々には、日々の暮らしに喜びと誇りを。旅の楽しさを地域の活力へ、そして日本経済の活性化へと繋げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋（利用可能オフィス）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪（利用可能オフィス）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,008,000円～4,920,000円固定残業手当/月：140,000円～173,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 474,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（4,10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート/観光産業プロデューサー】未経験可/地方自治体・DMO向け◆戦略設計～プロモーション等

【地方創生／観光課題の解決◆今後の日本を支える観光産業の未来を地域の自治体／DMOと共に生み出す】 ■業務内容：行政受託事業のアソシエイトプロデューサーとして、地域の観光課題の解決を求めている、全国の自治体・DMOに対し上長のサポートのもと課題設定や解決提案を行っていただきます。調査・分析から戦略設計、受入環境整備、観光商品の造成や磨き込み、販売整備やプロモーションまで一括してご支援可能です。今後の日本を間違いなく支える観光産業の未来を、地域の自治体／DMOの皆さんと共に生み出す、やりがいのある仕事です。 ※DMO：Destination Management Organization（観光地域づくり法人） ■想定する具体的な業務内容：・課題設定（ヒアリング）・課題解決提案（上長サポートあり）・提案書・報告資料の作成（パワーポイント使用）・社内プランニング・納品ディレクターとの連携・自治体・パートナー企業との事業調整 ■当社について：チェンジホールディングスでは、自治体様を中心としたネットワークを活かした地方創生事業を、WAmazingではインバウンド向けOTA事業を中心としつつ、自治体・DMO様や国内企業様向けの支援事業をそれぞれ行ってきました。当社は、お互いの強みを活かし、「地方創生や企業成長」の実現をインバウンド観光で目指す合弁会社です。インバウンド旅行者を迎える地域も企業も様々な課題を抱えています。私たちの願いは、ただ一つ。「もっと楽しい日本に」。訪れる旅行者には、忘れられない感動を。そこに住む人々には、日々の暮らしに喜びと誇りを。旅の楽しさを地域の活力へ、そして日本経済の活性化へと繋げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋（利用可能オフィス）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪（利用可能オフィス）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,460,000円～3,156,000円固定残業手当/月：86,000円～111,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～374,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（4,10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スノア

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田淡路町2-1-401

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

「未経験」「IT」「英語」で成長できる！バイリンガルサポート

＼＼株式会社スノアについて／／ ★外資系企業やグローバル企業、大手IT企業と取引多数！ ★通訳・翻訳、英語を使ったサポート業務などで活躍！ ★3ヵ月の自社内研修完備！完全未経験から成長可能！ ★20代が中心となって未来を見据えた価値を創造する会社！＜＜フルリモート研修で基礎から学べる！＞＞「留学経験を活かしたい！」「独学で英語を学んだ！」「将来はグローバルに活躍したい！」そんな方は当社で専門性を磨きながら一緒に成長してみませんか？ IT業界が初めての方も、英語を使った仕事が初めての方も安心してスタートできます！入社後は3ヵ月の自社内研修を用意しているので、IT知識をゼロから習得可能です。しかも研修期間中はフルリモートOKなので、じっくりと準備していきましょう。【未経験から学べる研修のポイント】 ◇専任講師が丁寧にレクチャー！研修期間はじっくり3ヵ月！ ◇PCスキルを基本から学べる（普段スマホ生活の方も安心！） ◇複数名採用で同期と一緒に成長！資格取得率92％！（CCNA）＜＜研修後は様々なプロジェクトで活躍！＞＞大手メーカー・SIer・外資系等のIT企業、グローバル企業が取引先です。外国人スタッフと英語でコミュニケーションをとりながら技術的なサポート業務をお任せします！【業務例】 ■グローバルネットワークのサポート事務 ■日本人エンジニアと海外エンジニアの通訳 ■クライアントのIT部門サポート業務（通訳・翻訳） ■英語での議事録作成や英語文書の翻訳　など ※いきなり難しい仕事を任せることはしません！研修で学んだことを活かせる基礎業務で、少しずつレベルアップしていきます。 ★英語を話せる日本人は、国内で約1割と言われています。また国内のIT技術者は約150万人（IT人材白書2020参照）。両方のスキルを持つ貴重な人材を目指せます！

【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。【年収アップイメージ】年収450万円（未経験入社2年目）年収750万円（未経験入社3年目）年収1100万円（未経験入社5年目）