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    292ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 143,527 社中 14,551〜14,600 社を表示

    株式会社Ｂａｍｏｓグループ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区上大崎3-5-8アクロス目黒タワー 2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全7件
    • 【品川区】CFO候補／財務戦略の立案・実行をリード／財務・会計のプロフェッショナル／転勤無し
      • NEW
      【急成長中ベンチャー／CFO候補／経営陣と共に資金戦略から実行までをリード／服装自由／年休125】 CtoC型旅行代理店サービスにおいて、事業の持続的成長と健全な財務基盤の確立を目的に、資金戦略から実行までをリードいただくポジションです。 旅行業界ならではの収益特性や成長モデルに対応しながら、資本政策／資金調達／会計管理／投資家対応を横断的に担い、経営陣と共に事業の成長を推進していただきます。 ■業務内容 ・財務戦略の立案／実行 ・中期的な成長を見据えた資金調達戦略（エクイティ／デット等）の設計と実行 ・事業計画に基づく財務シミュレーション、予実管理、キャッシュフロー管理 ・資本政策の立案、株主／投資家向けの資料作成・対応 ・管理会計／内部統制の強化 ・PL／BS／CFをベースとしたKPI設計とモニタリング ・収益性・効率性を高めるコスト構造の最適化 ・監査法人、金融機関、税理士等との折衝・連携 ・内部統制／リスクマネジメント体制の構築 ・経営陣との協働 ・CEOと連携した中期経営計画の策定と実行支援 ・事業拡大に伴う資本政策／M&A／パートナーシップ戦略の検討 ■業務の特徴、得られる物 ・資金戦略／財務設計の実践力 ・成長フェーズにあるスタートアップで、資本政策／資金調達／キャッシュフロー管理を一気通貫で経験できます ・財務の枠を超え、経営と直結した戦略設計から実行まで担うことで、実践的なCFOスキルが磨かれます。 ・投資家／金融機関とのエクスポージャー ・VC／金融機関／監査法人／事業会社など、多様なステークホルダーと直接交渉し、信頼関係を構築する経験を得られます。 ・将来的なIPOや大型資金調達を見据えた実務を通じて、投資家対応／ガバナンス構築の第一線を担うことができます。 ・事業成長を支えるファイナンス視点 ・PL／BS／CFの管理に加え、事業戦略を数値に落とし込む思考力や、収益性を最大化するための仕組みづくりに取り組めます。 ■事業、業務の面白さ ・CtoC型旅行サービスという新しい領域で、従来の業界定型に縛られず、ゼロベースで財務モデルや資金戦略を設計できます。 ・市場が未整備だからこそ、資金調達／投資配分／収益構造の最適化における仮説検証が成果に直結するダイナミズムを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿山トラストタワー 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー3階 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,868,400円～11,842,100円 固定残業手当/月：131,600円～157,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 787,300円～1,144,741円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】研修担当◆旅行アドバイザーの育成・教育で、最適な旅行体験を提供◆旅行業界経験者歓迎！
      • NEW
      【旅行業界経験者歓迎／新規事業・CtoC型旅行代理店サービス／多様な人材を育成／唯一無二の旅行体験づくりを間接的に支える／急成長中ベンチャー企業】 旅行アドバイザーの育成／教育を通じて、顧客にとって最適な旅行体験を提供できる人材を継続的に輩出することをミッションとします。 アドバイザーのスキル習得と定着を支援し、長期的に活躍できる仕組みを構築することで、顧客満足度の向上と事業成長を支えていただきます。 ■業務内容 ・研修プログラムの設計／運営 ・カリキュラム開発、教育コンテンツの制作 ・接客力／旅程設計力／カスタマー対応力などのスキル研修の実施 ・ロールプレイやケーススタディを用いた実践型トレーニング ・評価／フィードバック体制の構築 ・研修後の習熟度チェック、定期的なアセスメントの実施 ・営業／カスタマーサポート／オペレーション部門と連携した育成プランの調整 ・将来的な研修チームの立ち上げ／運営にも携わる可能性あり ■業務の特徴、面白さ ・研修を通じて、アドバイザー１人ひとりの強みを引き出し、唯一無二の旅行体験づくりを間接的に支えることができます。 ・多様なバックグラウンドのアドバイザーに対して、どのように研修を設計し、学びを浸透させるか。答えのない課題に向き合い、教育手法を工夫し続ける面白さがあります。 ・立ち上げフェーズならではの教育設計の自由度：ゼロから構築できるフェーズだからこそ、自分の提案がそのまま組織の仕組みに反映されます。 ■サービスについて 旅行者と旅行アドバイザーをマッチングする「CtoC型旅行代理店」サービスです。旅行者は希望に合った旅行アドバイザーを選定。アドバイザーから提案された旅程やホテル手配等を受けます。アドバイザーはギグワーカー的立場で活動。登録制でスキルや経験に応じた旅程支援を行います。アドバイザーによる予約業務は、当社が提供するシステム・契約を通じて実施されます。 顧客一人ひとりに合わせて、旅行アドバイザーとマッチングを行うサービスの特性上、「人材（アドバイザー）」そのものを磨き上げる必要があり、1人1人の個性を活かして唯一無二の旅を作るプロセスに深く関われます。 観光体験の提供だけでなく、「旅で人生が変わる」ような価値を届ける。人生の記憶に残る瞬間を演出する仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御殿山トラストタワー 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー3階 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,868,400円～5,842,100円 固定残業手当/月：131,600円～157,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 537,300円～644,741円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩ　Ｓｗｏｒｄ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区神南一丁目6番5号　渋谷ウェイプ6階
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 秘書（オペレーションサポート）／未経験歓迎／年休120日～
      ＼POINT／ ◎創業期フェーズのコアメンバーとして参画！ ◎仕組みづくりや改善提案が組織成長に直結 ◎社内外の経営陣と協働しビジネス全体の視野を広げる。 ◎社長室やバックオフィス業務において裁量大きく任される社風。 【Message】 当社の強みは、技術と営業・マーケティングを一体化し、顧客への価値提供と事業成長を同時に実現できること。 単なるAI技術の提供にとどまらず「AI × Sales × Marketing」の力で新たなビジネスモデルの創出を手掛けています。 今回募集するのは、世界No.1企業を目指す代表の右腕として、挑戦を支えるポジションです。 【具体的には…】 ■代表スケジュール管理、会食・宿泊・交通手配 ■イベント申込や運営補助 ┗会場調整、当日の進行サポートなど ■社外連絡窓口（初回コンタクト対応、名刺交換・連絡調整） ┗社内イベント（全体会、懇親会）の企画・運営サポート ■リサーチ業務 ┗新規事業・業界動向などの情報収集 ■予約業務 ┗会食・社内会議・全体食事会などの調整 ■バックオフィス業務の効率化・フロー改善サポート　など
      【転勤なし／シェアラウンジ有】 東京都渋谷区神南1丁目6番5号 渋谷ウェイプ 最寄り駅：渋谷駅 ※受動喫煙対策有
      月給33万円以上 ※経験やスキルによって決定いたします。
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    株式会社フェニックス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア5F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎／六本木】事業開発コンサルタント■年収1000万目指す／経営陣直下／一期目に参画
      ★未経験歓迎！三井物産出身の社長に補佐をいただきながら、経営コンサルタントとしての独り立ちを目指します！ ★2025年1月創業！将来的には、コンサルタントとしての独り立ちだけでなく、各領域の責任者など重要なポストにも就くことができます！ 創業間もないながら毎月急成長を遂げている当社のコンサルティング事業部にて、事業開発コンサルタントをお任せします。 未経験からでも活躍可能であり、直近は別業界・別職種の方もご入社されております。 ＜魅力＞ 大手総合商社で事業再生を担当してきた代表直下で、1から事業の立ち上げを学ぶことが可能です。 アーリーステージであるため、会社を創っていくという経験を積むことができます。 将来の幹部候補として、数多くのビジネスの打席に立ち急成長いただける環境です。 ■評価制度 ミッショングレード制を採用しており、昇給タイミングは年4回ございます。 事業開発コンサルタントとして、案件の組成・デリバリーをどれだけ自立して行えたかで評価いたします。 1年以内のリーダー昇格、3年以内の課長昇格を目指していただきます。 ★未経験から入社した方が、入社3カ月でリーダーに昇格&昇給した実績があります。 ■得られる経験 ・経営陣と共に、事業を1から創り上げていく経験 ・組織文化・風土を醸成し形にしていく経験 ・仲間と共に熱い時間を過ごし、全員で達成・成功する経験 ■身に付くスキル ・汎用的なプロジェクトマネジメントスキル ・ERPシステムの知見 ・SQLやBIを活用した汎用的なデータ分析スキル 業務を通じて、上記のスキルを身に付けることができます。社会人としてベーススキルだけでなく、SQLやBIなどデータベーススキルも磨くことが可能です。 ■当社について 2025年1月に創業した当社は、「日本を代表する企業集団となり、日本経済を甦らせる」を企業理念に掲げ、挑戦者の集団としてスタートしました。 ルールは自分たちで作る。環境は自分たちで創る。安定志向の方には向かない職場かもしれません。だからこそ、自ら混沌に飛び込み、達成していくことに喜びを感じる方にとって、ここは最高のスタートアップ環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi 8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,988,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：84,000円～124,667円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、成績に応じて支給 ■昇給：年4回 ※ご評価によっては、年収1,000万円も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】事業開発■創業一期目の急成長ファーム／ERPシステム経験を活かす／年収1000万円目指す
      ～ERPのスキルを活かして事業開発に携わる／2025年1月創業の急成長ファーム～ ★代表直下！新卒で三井物産入社後、米国子会社にて経営企画部長として、ファイナンス・IT領域を管掌し、事業再生をリードした経歴を持つ代表のもとで、大手企業向けの案件に参画！ ★2025年1月創業！将来的には、各領域の責任者など重要なポストにも就くことができます！ 同社は「日本を代表する企業集団となり、日本経済を甦らせる」を理念として、2025年1月に設立された、ビジネスインキュベーターです。 事業開発のプロフェッショナルが集い、新たな事業を生み出しながら、かつて焼け野原から日本を再生させたソニーやホンダ、明治維新から日本を創り上げて言った三菱や三井といった、世界に通用する企業集団となることを目指しています。 経営陣には、三井物産で経営陣の一員として米国子会社の事業再生をリードしてきた代表に加え、取締役として創業した会社を東証上場に導いた実績を持つ会長、リクルートにおけるデータ分析の第一人者として数々のサービスをグロースさせてきた執行役員など、各分野で圧倒的な結果を残してきた事業のプロフェッショナルが揃っており、短期間での急成長が約束された会社です。 ■業務内容 まずは、大手企業のERP導入プロジェクトにおいて、クライアント折衝からプロジェクト推進をお任せします。その後、当社のメンバーを率いながら、案件を推薦いただきつつ、ゆくゆくは事業開発もお任せいたします。 ■業務の特徴 ・大手企業向けの案件に携わることができます ・事業をグロースさせてきた経験が豊富な経営陣のそばで働く経験を積めます ■身に付くスキル ・事業家として0から利益を創出するスキル ・経営マネジメントスキル ・事業開発の知見/スキル 業務を通じて、上記のスキルを身に付けることができます。 ■当社について 2025年1月に創業した当社は、「日本を代表する企業集団となり、日本経済を甦らせる」を企業理念に掲げ、挑戦者の集団としてスタートしました。 今後更なる成長が見込まれる「ERPやDX」など特定の領域に特化し、業界内での特化した立ち位置を築いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi 8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,624,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：98,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～623,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、成績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＬＣ

    アウトソーシング
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ 22F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画クリエイター／未経験歓迎／月給30万円／フルリモートOK
      YouTube・TikTokなどSNS動画や広告動画の制作をお任せします。 《求人のPOINT！ 》 ◎フルリモート＆フレックスOK ◎ 平均年齢28歳・未経験から月収35万円以上可能！ ◎年収1000万円も狙えるインセンティブ制度 ◎年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝） ◎残業月10h以内でワークライフバランス抜群 ◎定着率95％以上！安心して長く働ける環境 ＊　最長1年の研修制度あり！ ＊ ―――――――――――――――――――――――― ▼STPE01　マンツーマンで徹底サポート！オーダーメイド研修 「動画クリエイターってどんな仕事？」「何から始めればいいの？」そんな疑問からしっかり解消！ 成長スピードに合わせて“あなただけの研修プラン”を作成します。 ▼STEP02　リアルな案件に挑戦！ 学んだスキルを即実践！ 先輩と一緒に「YouTube編集」「TikTok企画」「広告動画ディレクション」など、あなたの興味あるプロジェクトに参加できます。 さらに、マーケティングやブランディングの経験も積めるから、幅広いスキルが身につきます！ ▼STEP03　未来はフリーランスも夢じゃない！ 経験を積んだ先には、独立やフリーランスの道も開けます。 独立支援制度も整えているので、「いつかはフリーランスで仕事をしたい！」という方も大歓迎です。 急成長するSNS業界。これからは「経験よりもチャレンジする気持ち」が武器になります！ 私たちは、経歴に関係なく“好きなことに挑戦できる環境”を全力で提供します。
      【自社スタジオ完備】◇転勤なし！フルリモートOKなため、東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクト先にて好きな場所で働けます！ 本社：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ 22F 新宿オフィス／東京都新宿区西新宿3-7-1 池袋オフィス／東京都豊島区東池袋3-1-1 東村山オフィス：東京都東村山市廻田町4-1-2 草加オフィス：埼玉県草加市氷川町３０ー２
      月給30万円～50万円＋賞与＋ インセンティブ ＋ 各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記は経験者の月給 月給21万円～30万円＋賞与＋ インセンティブ ＋ 各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ※上記は未経験スタートの月給 ◎未経験でも初年度月収35万円以上可能！ ◎残業代は全額支給いたします ◎経験者優遇あり
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    ＭＳＡライフサポートエージェンシー株式会社

    保険代理店
    東京都中央区新川2丁目27-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 来店保険コンサル／未経験歓迎／年休125日／転勤無／賞与2回
      ＼立ち上げメンバーを募集／ 2026年2月オープン予定の来店型保険ショップ『保険クリニック』の保険コンサルタントとしてご活躍いただきます。 お客さまのライフプランに最適な商品のご案内をお任せします。 ★POINT★ ￣￣￣￣￣ 保険クリニックでは、独自システム「保険IQシステム」を使用しています。 システムを活用することにより、お客さまにとってもわかりやすい内容で複数の保険会社の商品を一括で比較することが可能。効率的かつスピーディに、最適な保険商品のご提案ができます。 会社都合で特定の商品を優先的に案内するといったことができない仕組みのため、一方的な提案になることはなく、お客さまに寄り添い、喜ばれるご提案ができるやりがいがあります。 ＼ココも注目／ ◎ノルマなし！強引な勧誘は一切必要ありません。 ◎IT活用でアナログ作業を減らし業務効率化も実現できます。 ◎チーム体制でお客さまの課題を仲間と一緒に解決できる環境です。 ★成約の流れ★ ￣￣￣￣￣￣￣ ※初回契約までの来店数は平均3回。ヒアリングは1回につき約2時間です。 【1回目／ヒアリング】 お客さまの健康状態や希望する保障、保険料などをヒアリング。 現在の状況と今後のライフプランなど、ニーズをお伺いします。 　▼ 【2回目／ご提案】 保険IQシステムにヒアリング内容を入力しプランを作成、ご提案します。 　▼ 【3回目／契約手続き】 作成した保険プランをもとに、内容を確認のうえ契約手続きを行います。 成約後のアフターフォローは、店舗全体で対応します。 ★入社後は？★ ￣￣￣￣￣￣￣ 本部の教育部で、2～3カ月間研修を行います。保険知識、コンサルティングの方法、システムの活用法など、基礎を学んでから店舗業務をスタートできます。 ＜キャリアパスについて＞ 今後は千葉・東京エリアを中心に店舗を拡大予定。将来的には新店の店長へキャリアアップも目指せます！ そのほか、本社勤務へのキャリアチェンジも可能で、当社事業の企画・運営部門への異動も可能です。
      【転勤なし】 千葉県柏市柏1-1-20（スカイプラザ柏2F） ☆2026年2月オープン予定です！ ＜アクセス＞ ・JR常磐線・東武野田線「柏駅」東口より徒歩3分 ＼転居を伴う転勤はありません／ 地元でずっと働いていきたい方、U・Iターンの方も大歓迎です！ ※受動喫煙対策あり
      月給26万円～53万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万円～14万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼収入面も安心！／ 安定の固定給＋定期賞与で収入もしっかり確保！ 固定給は毎年しっかりと昇給していくので、将来も安心して働き続けられます。
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    株式会社エスロジー

    その他専門コンサルティング
    ■東京都品川区東五反田4丁目10-9　シャトレー五反田 1階 C
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産コンサルティング／月給30万円～／賞与年2回／完休2日
      ＼ノルマなし×しがらみゼロ！自由に成果を追求できます！／ 当社では、ノルマなしの自由な働き方が可能です。 各自が自分のペースで業務を進められるため、 仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 例えば、フレックスタイム制を導入しており、 朝の通勤ラッシュを避けて出勤したり、 必要に応じてリモートワークを選択することもできます。 ★あなたが担当する役割 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 首都圏エリアの厳選物件を仲介。 不動産投資を検討しているお客様に 資産形成のコンサルティングを行います！ 【主な業務内容】 ■お客様との面談・ヒアリング ■条件に合った物件の選定・ご紹介 ■現地案内 ■金融機関への融資打診・交渉など 当社では、問い合わせ対応や 資料送付を自動化する ITツールを導入しています。 これにより、手動での対応にかかる時間を 大幅に削減し、お客様への迅速な対応が可能です。 さらに、AIチャットボットを活用した初期対応と、 CRMシステムを用いた顧客管理で、 効率的に業務を進めることができます。 ★高い面談率・成約率のヒミツ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 当社では独自ネットワークによる 非公開＆優良厳選物件を数多く保有しています。 ここでしか扱えない物件も多く 問い合わせが絶えることはありません。 一度情報を発信すると反響の多さに レスポンスが間に合わないほどです。 また面談・成約率も非常に高く、 過去には『アプローチなしで即契約』や 『情報配信後に1時間で成約』 といった案件も数多くあります。 例えば、入社2年目の社員Aさんは、 独自ネットワークを活用して 1か月で5件の成約を達成し、 月収150万円を実現しました。 ★高歩合で年収1500万も目指せる ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 入社後は、実績に応じて役職や固定給が 昇給・昇格する明確なキャリアパスがあります。 具体的には、入社1年目で主任、 2年目で課長、3年目で部長といった昇進の可能性もあり、 実績次第でスピーディなキャリアアップが可能です。
      ■東京都品川区東五反田4丁目10-9　シャトレー五反田 1階 C ※転勤ナシ ※駅チカで通勤もラクラク！
      ■月給35万円～50万円＋歩合(毎月支給)＋賞与年2回(1月,7月) ※スキルやご経験を考慮して決定します ※上記には45時間分の固定残業代（77,000円～89,800円）を含みます。超過分は別途支給。 ★収益性の高いビジネスモデル 取り扱うのは“億単位”の大型案件。 1件あたり200万～2,000万円の利益につながります。 収益性の高さに加え、営業の仕組みが整っているため、 未経験からでも高収入を狙える環境です。 案件の質も高く、わずか1日で契約に至るケースもあります！
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    株式会社ＣＡ　Ｓｏａ

    放送・新聞・出版
    東京都渋谷区宇田川町40-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【練馬】制作進行担当／サイバーエージェントG
      ◆◇2025年1月に設立／サイバーエージェントグループの新会社／アニメ制作スタジオ◆◇ ■業務内容： アニメーション制作の進行管理をお任せします。 ※具体的な業務については、面接・面談内でお伝えさせていただきます。 ＜参考リンク＞ ◇世界に響くIPを創出へ　サイバーエージェントのアニメ＆IP事業戦略の全貌 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31832 ◇アニメ制作の新時代を切り拓く「CA Soa」　クリエイターと描く未来 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=32023 ◇アニメプロデューサー小川正和が代表を務めるアニメ制作スタジオ子会社として株式会社CA Soaを設立 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=31275 ◆家賃補助制度 3kmルール・どこでもルール 勤務オフィスから3km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給（社員本人が世帯主の場合に限る） ■サイバーエージェント・CA Soaについて： 昨今、日本のみならず世界において、メディアミックス戦略を中心としたIPビジネスは成長市場となっています。 サイバーエージェントでは、2017年に株式会社Cygamesと共同でアニメIPへ投資を行うファンド「CA-Cygames アニメファンド」を組成し、アニメ制作事業へ本格参入しました。アニメ＆IP事業本部のもと、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約し、グローバル市場を見据えた総合的な事業展開しています。 このような背景の元、グローバルで通用するハイクオリティな日本発アニメ作品の創出を目的として、新たにアニメ制作スタジオ子会社となる株式会社CA Soaを設立いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都練馬区 CA Soaスタジオ 住所：東京都練馬区下石神井4丁目1-7　MSビル2F　 勤務地最寄駅：西武新宿線／上井草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～5,040,000円 ＜月額＞ 340,000円～420,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【練馬】制作デスク／サイバーエージェントG
      ◆◇2025年1月に設立／サイバーエージェントグループの新会社／アニメ制作スタジオ◆◇ ■業務概要： アニメーション制作の中心スタッフとして制作進行業務の統括をお任せします。 ※詳細については、面接内でぜひお話せさせてください。 ＜参考リンク＞ ◇世界に響くIPを創出へ　サイバーエージェントのアニメ＆IP事業戦略の全貌 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31832 ◇アニメ制作の新時代を切り拓く「CA Soa」　クリエイターと描く未来 https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=32023 ◆家賃補助制度 3kmルール・どこでもルール 勤務オフィスから3km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給（社員本人が世帯主の場合に限る） ■サイバーエージェント・CA Soaについて： 昨今、日本のみならず世界において、メディアミックス戦略を中心としたIPビジネスは成長市場となっています。 サイバーエージェントでは、2017年に株式会社Cygamesと共同でアニメIPへ投資を行うファンド「CA-Cygames アニメファンド」を組成し、アニメ制作事業へ本格参入しました。アニメ＆IP事業本部のもと、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約し、グローバル市場を見据えた総合的な事業展開しています。 このような背景の元、グローバルで通用するハイクオリティな日本発アニメ作品の創出を目的として、新たにアニメ制作スタジオ子会社となる株式会社CA Soaを設立いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都練馬区 CA Soaスタジオ 住所：東京都練馬区下石神井4丁目1-7　MSビル2F　 勤務地最寄駅：西武新宿線／上井草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 408万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 340,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセスタイルケアグループ

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【採用リーダー（課長クラス）】重要ポジション・DX／IT人財採用◆ベネッセグループの安定基盤
      【介護、保育・学童事業といった「人を軸」とした社会貢献性の高い事業展開／ベネッセグループの安定基盤・充実の福利厚生】 ■募集背景： 2025年1月発足のベネッセスタイルケアグループは、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 CHRO直下で各事業成長に貢献する重要ポジションおよびDX／IT人財の採用を、各事業トップやグループ経営陣と連携しながら遂行できる人材を募集します ■職務内容： ◎採用市場の分析と自社採用戦略の設計 ◎人材要件定義と、採用活動の実行推進、エージェント管理 ◎採用ブランディングのための戦略立案とコンテンツ設計 ◎採用活動の成果進捗の経営報告 ◎採用担当メンバーおよび各社の採用担当と連携しながらチーム活動を推進、成果向上にむけた運用改善の管理 ■こんな方を求めています： ◇採用は営業である、と考えられるマーケ思考をお持ちの方 ◇ブランドと現場に対するリスペクトをもって事業支援する意思がある方 ◇経営戦略を理解し、それに沿った採用戦略推進をスピーディに進めることにやりがいを感じられる方 ■当社について ◇ベネッセグループでは、不変の企業哲学「Benesse（=よく生きる）」の元、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通じてその方らしさに深く寄りそい、お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 ◇2025年1月、中間持ち株会社である株式会社ベネッセスタイルケアグループを設立いたしました。今後はグループの事業会社と一丸となって、持続可能な介護・保育事業の推進、また、介護食提供サービス、介護HRサービスといった新しい取り組み、さらに働き手が不足する日本における介護・育児と仕事との両立支援サービス等、社会課題の解決に向けた取り組みを一層加速させてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 705万円～1,002万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,688,000円～8,064,000円 ＜月額＞ 474,000円～672,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収は「年額基本給+賞与」を含む金額です ※経験・スキルにより応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事企画リーダー（課長クラス）】グループ横断人事体制構築など◆ベネッセグループの安定基盤
      【介護、保育・学童事業といった「人を軸」とした社会貢献性の高い事業展開／ベネッセグループの安定基盤・充実の福利厚生】 ■募集背景： 2025年1月発足のベネッセスタイルケアグループは、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 CHRO直下でグループ各社の事業目標を達成するための人事戦略の構築・推進を、各事業トップやグループ経営陣と連携しながら遂行できる人材を募集します。 ■職務内容： ◎グループ横断DX／IT組織・人事体制構築 ◎グループ各社の人事制度設計・見直し支援 ◎グループ各社幹部のサクセションプラン策定・推進 ◎グループ全体のタレントマネジメント ◎グループ全体の要員政策・管理（人員＋コスト） ◎グループ全体のエンゲージメント向上施策の立案・運用 ◎経営戦略と連動した各社人材開発、組織開発の支援 ■こんな方を求めています： ◇経営戦略を理解し、それと一体になった人事戦略をスピーディーに推進することができる方 ◇事業会社に自ら足を運んで、現場の声、顧客の声に寄り添い・耳を傾けることを厭わないマインドを持っている方 ■当社について ◇ベネッセグループでは、不変の企業哲学「Benesse（=よく生きる）」の元、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通じてその方らしさに深く寄りそい、お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 ◇2025年1月、中間持ち株会社である株式会社ベネッセスタイルケアグループを設立いたしました。今後はグループの事業会社と一丸となって、持続可能な介護・保育事業の推進、また、介護食提供サービス、介護HRサービスといった新しい取り組み、さらに働き手が不足する日本における介護・育児と仕事との両立支援サービス等、社会課題の解決に向けた取り組みを一層加速させてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 705万円～1,002万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,688,000円～8,064,000円 ＜月額＞ 474,000円～672,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収は「年額基本給+賞与」を含む金額です ※経験・スキルにより応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日清食品ダイレクトマーケティング株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿6-28-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】自社ECのデジタルマーケティング◆新規顧客獲得がメインミッション／完全メシ等／在宅勤務可
      ～自社EC限定商品のデジタルマーケティング戦略立案／数年以内にEC年商100億円を目指し増員募集／新たなチャレンジ歓迎◎～ ■職務概要 ECサイトで展開する「冷凍完全メシDELI」や「トリプルバリア」などの自社D2Cブランド（通販専用商品）の新規顧客獲得・認知度向上をミッションに、各商品のブランド担当と連携したデジタルマーケティングの戦略立案～実行まで担当いただきます。 担当商品は複数に及び、商品カテゴリ、ターゲット、価格帯も様々です。それぞれの特長や市場の差別化ポイント、ターゲットのニーズを理解し、適切なデジタルコミュニケーションを実行していただきます。 ■業務詳細 ・WEB広告（バナー・LP）の企画・運用、制作ディレクション、効果測定、検証、改善 ・各媒体ごとのキャンペーン、集客施策の企画立案と実行 ・広告代理店、制作会社との折衝、ディレクション業務 ＜例＞ ・費用対効果を考えた広告運用、オファーの提案 ・CPA、LTVを考慮したサブスク商品の顧客獲得 ・SNSを活用したコミュニケーションマーケティング ・インフルエンサー、KOLを活用したファンマーケティング ・Youtube、TikTokを活用した認知拡大施策 ・Amazon、楽天、Yahoo!などのモール内広告管理 など、ご経験に合わせてできるところから携わっていただきます。 ゆくゆくは担当商品のデジタルマーケティング全般、 場合によっては新聞広告、TVCMなどにも幅広く携わっていただくことが可能です。 ■所属組織 下記3チームに分かれており、今回は（3）に配属予定です。 （1）オペレーション＆サービス（6名） （2）ブランドマーケティング（8名） （3）デジタルコミュニケーション（5名） ■働く環境 ・既存のやり方に捉われず、年齢・年次問わず新しいことへ積極的にチャレンジすることが可能です。 ・入社後1ヵ月は出社にて業務に慣れていただき、それ以降は週2～3回程度、在宅勤務も可能となります。 ■同社について 日清食品Gの通販専門会社として2025年4月に分社化。「冷凍完全メシDELI」や機能性表示食品「トリプルバリア」などの通販専用商品を多数展開し、商品開発・ブランドづくり・売り上げに今後大きく貢献が期待される、重要な部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～830万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,910,000円～6,910,000円 ＜月額＞ 409,166円～575,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働30時間／月、業績賞与を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CRM管理・分析】自社商品のマーケティング担当◆オンラインショップのリピート顧客増加促進ミッション
      • 締切間近
      ～EC限定商品のリピートを推進！『冷凍完全メシDELI』等／数年以内にEC年商100億円を目指し増員募集／新たなチャレンジ歓迎◎～ ■職務内容： ECサイトで展開する「冷凍完全メシDELI」や「トリプルバリア」などの自社D2Cブランド（通販専用商品）のマーケティング担当として、 LTV向上、CRM推進をミッションに戦略立案～実行まで担当いただきます。 ■業務詳細 ・自社D2Cブランド（通販専用商品）のプロダクトマーケティング ・販促・プロモーション施策の企画立案と実行、検証、改善 ・サイト制作・バナー制作のディレクション（広告代理店、制作会社との折衝） ・LTV向上を意識した獲得戦略の立案、実行 　└リピート率向上施策、アップセル・クロスセルによる単価向上施策など ・CRM全般の推進 　└顧客状況分析、同梱物制作、メルマガ配信、問い合わせ対応改善など ・予算管理 ＜販促・プロモーション施策例＞ ・SNSを活用したコミュニケーションマーケティング ・インフルエンサー、KOLを活用したファンマーケティング ・Youtube、TikTokを活用した認知拡大施策 ・Amazon、楽天、Yahoo!などのモール内戦略 ・WEBと連動した新聞広告　等 ■所属組織： 下記3チームに分かれており、今回は（2）に配属予定です。 （1）オペレーション＆サービスグループ（6名） （2）ブランドマーケティンググループ（8名） （3）デジタルコミュニケーショングループ（5名） ■働く環境 ・年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。そのため、既存のやり方に捉われず、新しいことへ積極的にチャレンジすることが可能です。 ・テレワークを推奨。入社後2週間程度は毎日出社で慣れていただき、以降は週3回程度の出社を想定しています。 ■同社について： 日清食品グループの通販専門会社として2025年4月に分社化。 「冷凍完全メシDELI」や機能性表示食品「トリプルバリア」などの通販専用商品を多数展開し、 商品開発・ブランドづくり・売り上げに今後大きく貢献が期待される、グループ内でも重要な部門となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～830万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,910,000円～6,910,000円 ＜月額＞ 409,166円～575,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外労働30時間／月を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カンゲンエージェント

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号
    • 設立 2024年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 還元率最大100％のエンジニア／リモート9割／年休132日
      • 締切間近
      エンジニアが理想のキャリアを実現できる環境を提供する当社。 100％希望案件に配属。自分に合った働き方をお選びいただけます！ 【プロジェクト例】 ■不動産系基幹システムの保守開発 （Java/FW：Spring Boot） ■金融機関向けWebサービスのサーバーサイド開発 （C#/Java/JavaScript） ■大手通信キャリア向けクラウドインフラ基盤の構築・運用 （AWS/Terraform/CloudFormation/Docker/Kubernetes） ■EC事業会社の新規サービス立ち上げPM （要件定義/ベンダー調整/アジャイル開発推進） 【当社の強み】 ◆完全案件選択制度 業界トップクラスの営業力により4216社（2月末時点）の顧客基盤から毎月2万件以上の案件を取得しています。自分の目標やライフスタイルに合わせた案件を自分で選ぶことができます。 ◆自社プロダクトの開発・新規事業も展開中 代表の不動産業界での経験をもとに、業界のDX化を推進する自社プロダクトも手掛けています。さらなるプロダクト開発や新規事業化を想定しており、そこでのキャリアを築く道もあります。 ＜プロジェクト例＞ ＊「KAITAKU」… 衛星データを駆使したリアルタイム土地情報の提供サービス その他、ビッグデータやAIを活用したサービスなども展開中。今後はWebデザインや動画編集といった分野も視野に入れながら、さまざまな可能性を検討しています。
      【100％希望案件に配属／勤務地選択もOK！】 ★完全フルリモート・リモート＆出社のハイブリッド案件多数／90％以上の社員がいずれかの働き方をしています！ 各拠点を中心とした全国のクライアント先での勤務となります。 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ＜POINT＞U・Iターン支援あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担します！※規定あり ＜拠点＞ ・本社／東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１-４ JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス／大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス／福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F ＼当社のリアルが見れる！／ SNSでさまざまな情報発信をしています。 リンクまとめはこちら↓ lit.link／https://lit.link/kangenagent
      【予定年収500万円～1200万円】 ◇月給35万円～90万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円～10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◇月給25万円～（未経験者） ※未経験者は固定残業代無し。時間外労働分は全額支給。 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率83%～100%） 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100％保障 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保障します。 ◆年収下限保障制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません！
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    株式会社リンテック

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験大歓迎／フルリモート研修／土日祝休み／ITエンジニア
      • NEW
      ≪≪当社は技術と教育に強みを持っています≫≫ Web・ITプロジェクトを通じて、クライアント企業や社会に技術を提供している当社。 また、IT教育にも力を注いでいます。 その理由は「日本のITリテラシーを高める」というミッションを掲げているからです。 少子高齢化の影響もありIT人材の不足が深刻化しています。 当社は完全未経験者を積極採用し、社会問題の解決にも貢献していきます。 一緒に成長していきましょう！ ──【基本から学べる3ヵ月間！】 入社後は3ヵ月の自社内研修で、「ITとは？」の基礎から学んでいきます。 実際、現在活躍中のほとんどのメンバーが未経験から始めていて、 今では様々なITプロジェクトで力を発揮しています！ ＼＼研修のポイント！／／ ★研修はじっくりと3ヵ月！ ★研修期間はフルリモートOK！ ★複数名採用だから同期と一緒に成長！ ──【様々なプロジェクトで活躍！】 研修後はいよいよITエンジニアデビューです。 最初は研修で学んだことを活かせる基礎業務から担当するので 少しずつ実務スキルを高めていきましょう。 もちろん先輩がそばにいるので、分からないことはすぐに質問できます。 ＼＼プロジェクト例／／ ★eスポーツ大会向け配信システム開発 ★大手飲食チェーン店の予約システム開発 ★ECサイト（ネットショップ）の開発 ★医療機関向けの電子カルテシステムの開発 ★クラウド環境（AWS／Azureなど）への移行プロジェクト ★有名テーマパークの園内ネットワークの構築 ★AIを活用したデータ分析ツールの開発　他多数！ ⇒今は言葉の意味が分からなくても大丈夫！ 入社後の研修およびOJT研修を通じて、これらの内容も理解できるITエンジニアへと成長できます！
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F └「渋谷駅」より徒歩6分 └「表参道駅」より徒歩6分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します！
    • 未経験大歓迎／フルリモート研修／土日祝休み／Webデザイナー
      「Webデザイナーになりたい！」と思って面接に挑戦したものの、「未経験だから」と不採用に…。 あるいは書類選考の壁を越えられず、チャンスすら手にできなかった経験はありませんか？ そんな悔しさや不安を抱える人にこそ、私たちは本気で向き合います！ 当社は完全未経験者を歓迎し、100％ポテンシャル採用を実施します！ 履歴書ではなくあなたの意欲や可能性を重視し、 未来のWebデザイナーとしての成長を全力でサポートします。 ──【リンテックについて】 Web・ITプロジェクトを通じて、クライアント企業や社会に技術を提供している当社。 また、IT教育にも力を注いでいます。 その理由は、「日本のITリテラシーを高める」というミッションを掲げているからです。 少子高齢化の影響もありIT・Web人材の不足が深刻化しています。 当社は完全未経験者を積極採用し、社会問題の解決にも貢献していきます。 一緒に成長していきましょう！ ──【教育体制万全です！】 入社後は3ヵ月の自社内研修から始めるので、全くの未経験の方も安心してください。 Webの仕組み、Photoshop・Illustratorといったデザインソフトの使い方を基本から教えていきます。 希望に応じて外部研修や資格取得支援なども受けられます。 型にはまった研修ではなく、一人ひとりにカスタマイズした研修も用意します！ ──【研修後は少しずつ成長！】 アパレル、化粧品、自動車、家電、ゲームなど、様々な業界のクライアントに Webデザイン制作や動画編集に携わります。 最初は簡単なバナー広告制作から始めて、スキルに合わせて コーポレートサイトやLP作成にもチャレンジしていきましょう。 将来的にはAIやVRといった先端技術を用いたデザインにも関わるチャンスもあります。
      【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都渋谷区渋谷1-1-3 アミーホール3F └「渋谷駅」より徒歩6分 └「表参道駅」より徒歩6分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※フルリモート・在宅勤務・リモートワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します！
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    ｂ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都品川区東五反田4-7-27NOVELWORKGotanda10F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 経理BPOスタッフ【“自分のペースで”成長できる！/港区ベンチャー】
      設立6年で年商10億円、5年後には年商100億円を目指すベンチャーグループで、経理代行業務全般を担当していただきます。クライアントの経理業務をサポートし、円滑な経営をサポートする重要なポジションです。 ・データ仕分け処理 ・勤怠データの確認 ・給与振り込み予約 ・経費精算 ・会計入力（記帳、仕分け作業） 【魅力】 ・担当していただくクライアントは5社程度のため、1社に対して、質の高い経理サポートを実現できます。 ・多くの企業に関わることができるため、幅広い知識や経験を得ることができます。 ・グループ内に税理士事務所と社労士法人を有しており、専門知識と経験豊富なスタッフと連携しながら遂行するため、高い専門性を得ることができます。 【こんな方におススメ！】 ・中小企業の成長を、経理観点からサポートすることに興味のある方 ・これまでの経理経験を最大限に活かし、スキルアップされたい方 ・勢いのあるベンチャー企業でスキルアップしたい方 ・フットワーク軽く動ける方 ・チャレンジ精神旺盛な方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田町オフィス 住所：港区海岸3-7-18 ALTO-B 1101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,251円～360,266円 固定残業手当/月：39,416円～56,401円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈｏｋａｎグループ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋茅場町1-8-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ＜未経験歓迎＞広報・PR担当 ◆保険業界のDXを推進する注目企業｜フルフレックス＆リモート中心◆
      ■仕事概要： 広報・PR担当として経営方針や事業戦略に沿った広報戦略の企画から実行まで、幅広くお任せいたします。 ・広報PR戦略の企画～実行 ・メディアへの企画提案を含めたメディアリレーション ・プレスリリースの企画・作成 ・セミナー及びイベントの企画提案・運営 ご希望やスキルに応じて、以下の業務もお任せいたします。 ・コーポレート及びプロダクトのブランディング施策の企画～実行 ・SNSを中心としたプロモーション施策の立案～実行 ・IR業務のサポート ・採用広報及び社内広報の企画・推進 ※上記業務は一例であり、事業のフェーズによって担っていただく業務は変動いたします。 ※入社後すぐは広報担当として、広報業務全般を担っていただきますが、ご希望やスキルに応じて、広報のリーダーを目指していただくことも可能です。 ■魅力： ・2人目の広報担当として、裁量を持って業務を遂行することができ、経営陣とも距離が近くご自身の意見を発信しながら戦略を立てていくことが可能です。 ・業界特化型だからこその難しさもありながら、ステークホルダーへ魅力を伝えるための戦略を1から考えることができるため、広報担当としてのスキルをより磨いていくことが可能です。 ・単なる広報業務だけでなく、IR業務やブランディング施策の立案・実行、マネジメント業務にも挑戦ができるため、キャリアの選択肢を広げていただくことができます。 ■採用背景： 当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan(R)」は、2018年のリリースから顧客を拡大し、ありがたいことに年々お問い合わせも好調に推移しております。 2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、hokanの既存プロダクト「hokan(R)」の強化に加え、CIENを含むグループ展開や新規事業の立ち上げ、海外展開など保険流通全体に価値を届けるための取り組みを加速しています。 事業をよりグロースさせていく上で、保険業界でより認知を獲得していく必要があり、ステークホルダーから共感を得るとともに、当社を応援いただく必要がございます。 また、事業広報だけでなく、組織拡大に向けた採用広報やブランディングも併せて重要なフェーズであるため、二人目の広報担当を募集することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（8月 / 2月）※平均昇給率：+11.3％(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • M&A担当◆保険業界のDXを推進する企業／約15億円の資金調達済／ソーシングからクロージングまで一貫
      ■仕事概要： HokanグループのM&A担当として、代表や事業開発マネージャーと密に連携しながら以下の業務に取り組んでいただきます。 ◇M&Aおよび提携戦略の推進 ・グループの成長戦略に基づくM&A方針の企画・提案 ・スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施 ・契約交渉～クロージングにおける実務全般 ・PMIの計画・実行 ・国内外InsurTech企業との提携戦略の立案・推進 ご経験やご希望に応じて、以下の業務もお任せいたします。 ◇事業・戦略の企画/立案 ・保険業界や顧客課題のリサーチをもとにした新規事業の構想 ・グループの成長戦略・中期事業計画の策定 ・顧客分析・競合調査を起点とした改善施策の立案 ・新規事業立ち上げにおける実行プロセスの設計・推進 ・国内外の保険領域におけるソリューション企画・推進 ■採用背景： 当社が提供する保険代理店向け顧客・契約管理サービス「hokan(R)」は、2018年のリリース以降、多くの代理店様にご利用いただきながら順調に顧客基盤を拡大しています。 2023年にはシリーズBラウンドとして総額約15億円の資金調達を実施し、hokanの既存プロダクト「hokan(R)」の強化に加え、CIENを含むグループ展開や新規事業の立ち上げ、海外展開など保険流通全体に価値を届けるための取り組みを加速しています。 2025年7月にはグループ初のM&AとしてFrich株式会社を迎え入れました。これにより、既存の保険の枠組みに捉われない新たな価値提供を可能にする体制が整い、補償ニーズの多様化にも柔軟に応えていける環境が広がっています。 我々は、「保険業界のあるべき未来」を構想し、プロダクト開発や顧客支援の枠を超えた価値提供に挑戦しています。 今後もM&A戦略を推進し、InsurTech業界の様々なステークホルダーと連携をすることで、保険業界に自ら変化を起こしていきたいと考えています。 こうした背景のもと、事業開発機能の更なる強化を目的に、M&A担当を募集することとなりました。 ソーシングからクロージングまでを一貫して担っていただくと共に、パートナー戦略の企画・推進、新規事業開発など、幅広い業務に裁量を持って取り組んでいただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（8月 / 2月）※平均昇給率：+11.3％(2024年度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サナリィ

    ITアウトソーシング
    東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル6F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関東】ITエンジニア◆2025年2月設立／売上の5%で自社開発／残業平均月15h
      ～立ち上げメンバーで裁量を持てる／売上の5%で自社開発に参賀できる／売上の年休120日・土日祝休み～ 2025年2月設立の同社にて立ち上げメンバーとなるITエンジニアを募集いたします。初めはSESの顧客常駐を行っていただき、本人の希望に沿って受託案件やその他お任せします。 ■業務内容： ・SES事業における顧客常駐での対応 ・受託開発における持ち帰りもしくは顧客先での対応 ・自社開発および自社オウンドメディアの運営 ・その他上記に付随する一切の業務 ■今後の事業展開 現在はSES事業が基盤となっておりますが、5年後はSES3割、受託5割、BPO支援・リスキリング2割に展開していきます。 現在社員の信頼性から受託案件も増加しており、3社程度とお取引しております。 ■同社の魅力 〇経営の透明性 どのように利益を取っていくのか、人材教育にどのくらいお金をかけるのか、など資金繰りの透明性があります。 〇売上の５％で自社開発 直近はWordpressで会員サイトを作成してセキュリティを確かめるなどの開発を行いました。今後社員が増加した際にはコンペ方式で案を選定していきます。 ■働き方 ・年休120日・残業15H程度（案件や常駐先による）・土日祝休み ・案件の単価によって決算賞与として支給があります。 ■当社について： Minor Innovation For EveryoneというMissionの元に、目の前のお客様に対して小さな変化や感動を与える事から始めることを目指しています。また、Tech is FUNというパーパスを掲げ、ステークホルダー全員とIT技術を楽しめる企業になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都を中心とした関東圏（東京・埼玉・神奈川・千葉・栃木・群馬・茨城・山梨） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～264,000円 固定残業手当/月：69,000円～86,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■。決算賞与で利益から70-75%を従業員還元とする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンダイナムコエクスペリエンス

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区芝浦3-1-35
    • 設立 2025年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】IPの版権元営業担当｜英語を活かせる◆バンダイナムコG/未経験歓迎
      【バンダイナムコG／キャラクタービジネスに携わる／年休125日／残業月20h程／手当充実】 ■仕事内容： IPビジネスを実施するうえでの版権元との交渉をお任せいたします。 多様なIPを活用したキャラクターイベント、アミューズメント施設、アミューズメント向けゲーム機器の開発等の事業において、国内外の版権元との渉外業務(企画提案/条件交渉/契約締結)を担当いただきます。 ■同社の魅力について アミューズメント施設、キャラクターイベント、アーケードゲームなど、多岐にわたる事業を展開しており、取り扱うIPの幅広さは当社の大きな強みです。大手企業としての安定した基盤を持ちながら、既存の枠にとらわれず、新しい挑戦にも積極的に取り組んでいます。そのため、キャラクターやゲームに関する既存事業だけでなく、新規事業の立ち上げや企画にも関わる機会があり、幅広い分野で経験を積みながら、エンターテインメントの未来を創造していくことができます。また、国内だけでなく海外の版権元とも連携しながら業務を進める機会があり、グローバルな視点でIPビジネスに携われる点も魅力のひとつです。 ■同社について 同社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない＜体験＞を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント＝ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした＜体験＞を提供します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-35 住友不動産田町駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 480万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年1回（6月・業績連動型） ※試用期間中(6ヵ月間)は賞与算定対象期間には含まない ■昇給：年1回 ■残業代（超過した場合追加支給） ※上記年収は月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】システム・ソフトウェアの品質保証（リーダー候補）◆バンダイナムコG／年休125日／手当充実
      【「機動戦士ガンダムEXVS」や「太鼓の達人」等のソフトウェア面の品質に携われる！リモート・フルフレックス】 ■バンダイナムコGの強みを活かしキャラクターを活用したアミューズメント機器やコンテンツの展開により想像を超える体験の場を提供し、境界がない新しい遊びの世界「いまここにしかないエンターテインメント体験」を創造し続けています。 ■仕事内容 バンダイナムコグループのアミューズメント領域を運営する当社の品質保証業務のうち、ソフト面をお任せいたします。具体的には以下の業務を担っていただく事を想定しております。 ■詳細 弊社のアミューズメントゲーム機器はもちろん、アクティビティ、ECサイトなど全てのコンテンツに関するソフトウェア面の品質保証を担当していただきます。実務はもちろん、メンバーのマネジメントもゆくゆくはお任せします。 ■配属債情報 ブランド保証課GM1名・マネージャー1名・アシスタントマネージャー2名・その他11名 ■同社について 同社はアミューズメント機器の企画・開発や、従来の施設にとどまらない＜体験＞を軸にしたエンターテインメントの企画・開発を手掛ける会社として、2025年4月に始動しました。「遊び」の本質を見つめ、常に時代に先駆けたさまざまなアミューズメント機器や施設の企画・運営を手掛けていた株式会社バンダイナムコアミューズメントから企画プロデュース事業を分社。施設の運営を担うバンダイナムコアミューズメント、アミューズメント機器の開発を行うバンダイナムコアミューズメントラボとともに、企画・開発・運営のそれぞれに特化した組織が三位一体となり、「アミューズメント＝ゲームセンター」の枠を超えた、顧客とのリアルな接点を軸とした＜体験＞を提供します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-35 住友不動産田町駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 620万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～410,000円 ＜月給＞ 370,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（6月・業績連動型） ※試用期間中(6ヵ月間)は賞与算定対象期間には含まない ■昇給：年1回 ■残業代（超過した場合追加支給） ※上記年収は月20時間の残業代を見込んだ想定金額を記載しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都新宿区愛住町3-3
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • システムエンジニア◆防衛関連の技術サービス／国内の防衛力維持・向上◆防衛・航空宇宙機器部品の専門商社
      【四谷三丁目駅徒歩2分／日本エヤークラフトサプライ株式会社より分社化／安全保障及び防衛に係る最先端技術の情報と製品を提供】 ■業務概要： 防衛能力開発のための大規模プロジェクトを海外大手防衛メーカーと遂行するにおいて、最適な電子装備品を適正に評価し、我が国の防衛力を維持・向上する業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・我が国の防衛産業における電子戦装備品を評価するための海外製シミュレータを導入し、評価システムをインテグレートする技術支援 ・顧客先の要求分析、仕様調整 ・海外メーカとの技術調整（電話、メール、テレビ会議による対応） ・将来的にシステムが導入された際の運用 ■特徴・魅力： ◎海外メーカ及び国内メーカとの協業により諸外国の作戦運用及び製品知識の習得機会が得られるため、防衛に係る訓練環境の知識向上及びネットワーク分野、シミュレーション分野、セキュリティ分野の最先端技術に対する理解を深めることが可能です。 ◎自身の裁量で海外メーカーとの積極的な交流が行える環境です。 ■募集背景： 新たなプロジェクトの発足により、防衛関連の技術サービスを行うエンジニアを募集いたします。 最新技術を適用した海外製ハードウェアシミュレータを国内評価施設の環境条件に適合するようインテグレートし、最適な電子戦評価を効率的に実施することが急務となっております。 ■当社について： 母体の日本エヤークラフトサプライ株式会社は、創業以来「誠実・信頼・感謝」の基に、お客様の様々なご要望にお応えすべく、米国や欧州などの高度な技術を有するメーカーの日本向け販売代理店として最先端技術製品の紹介や提案を行うとともに、取り扱い製品及びサービスの拡充に取組んで参りました。 新規事業として、より高いレベルでお客様のニーズにお応えできるように日本エヤークラフトサプライ株式会社のDX事業本部を分社化、ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社に事業が継承されました。 現在の不安定な世界情勢においては、日本の防衛力の充実が必要不可欠であり、当社といたしましても、高品質なサービスをご提供できる体制を構築し、日本の防衛及び国際平和に貢献できるよう尽くしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区愛住町3-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～525,000円 ＜月給＞ 420,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には月20時間分の残業手当、変動賞与の金額を含んでいます。 ■変動賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【防衛関連技術サービスの営業＜リーダー候補＞】英語活かす◆防衛・航空宇宙機器部品の専門商社
      【四谷三丁目駅徒歩2分／日本エヤークラフトサプライ株式会社より分社化／安全保障及び防衛に係る最先端技術の情報と製品を提供】 ■業務概要： 防衛関連の技術サービスの営業部にてリーダー候補として業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・サプライヤーのアテンド ・TAA（Technical Assistance Agreement） ※技術援助契約：特許権などの産業財産権の譲渡や、技術指導などに関連する契約を指します。 ・CSRの代理店営業業務　など ■出張について： ・頻度：3ヶ月に1度、1週間程度 ■当社について： 当社は、新たな防衛・航空宇宙産業の発展に寄与する仕組みを構築することを使命とし、2025年6月に日本エヤークラフトサプライ株式会社より分社化した会社です。 母体の日本エヤークラフトサプライ株式会社は、創業以来「誠実・信頼・感謝」の基に、お客様の様々なご要望にお応えすべく、米国や欧州などの高度な技術を有するメーカーの日本向け販売代理店として最先端技術製品の紹介や提案を行うとともに、取り扱い製品及びサービスの拡充に取組んで参りました。 新規事業として、より高いレベルでお客様のニーズにお応えできるように日本エヤークラフトサプライ株式会社のDX事業本部を分社化、ポラリス・ナショナルセキュリティ株式会社に事業が継承されました。 現在の不安定な世界情勢においては、日本の防衛力の充実が必要不可欠であり、当社といたしましても、高品質なサービスをご提供できる体制を構築し、日本の防衛及び国際平和に貢献できるよう尽くしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区愛住町3-3 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■変動賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソメック株式会社

    海運業
    東京都港区浜松町2-4-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】船舶仲介営業　◆海外出張有り／オリックスG×双日Gが手掛ける船舶仲介事業／福利厚生充実
      ~オリックスグループ×双日グループの関連子会社／幅広いソリューション提案が可能／海運関連業務経験者歓迎~ 国内外の船主・造船所・海運会社とのネットワークを活かし、船舶仲介ビジネスをグローバルに展開する当社では、営業職を募集しています。双日株式会社より承継した事業基盤と、オリックス株式会社の出資による事業連携により、船舶の傭船や売買の仲介に加え、ファイナンス、事業投資と幅広いソリューションを提供します。 ■職務内容 ・船舶の傭船・売買に関する仲介業務 ・船舶ファイナンスに関する提案・契約支援 ・顧客への提案営業、契約交渉、成約後のフォローアップ ・ブローカーとしての顧客ネットワーク構築 ・海運市場の動向分析とビジネスチャンスの創出 ■当社の強み ・双日株式会社から承継した国内外の船主・造船所・海運会社との長年にわたる信頼関係 ・オリックス株式会社の船舶事業との連携による事業拡大 ・日本の海運業界を代表する船主、海運会社、造船所が株主として参画 ・多様な船型に対応可能な体制と、契約後の運航支援までカバーするサポート力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～640,000円 ＜月給＞ 305,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験、前職の年収、当社給与テーブル等を考慮の上、決定いたします ※2025年度夏季賞与実績：4.10か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タダノインフラソリューションズ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都中央区明石町8-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【東京】機械設計（運搬クレーン等）◇土日祝休／年休125日／業界トップクラスの運搬事業を展開
      クレーン・コンベヤを中心とした運搬機械のライフサイクルビジネスを実現する機械設計エンジニアとして、機能向上，省力化，設備診断，安全・環境対策など，様々な客先ニーズに対応した補修計画の立案・実行を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 （1）見積設計　（2）基本設計　（3）詳細設計　（4）新技術開発 ■業務詳細： ・顧客先：製鉄所、電力、製紙等 ・対象物：運搬機械（クレーン、コンベヤ等） ・クレーン・コンベヤ等の回収がある際にどのような設計をするか検討を行います。図面作成は外注しており、出来上がった図面を確認いただきます。見積設計～据え付け工程の中で、関連する各部門に向けて技術的な部分の取り仕切りを行います。 ■プロジェクトについて： 主に大規模発電所に設置される搬送設備プラントや港湾荷役設備を対象に、お客様や社内の製作・据付部門、各種設備メーカと協力しながら、チームでプラントを完成させることがミッションです。 ■やりがい： 既存設備の延命だけでなく、時代に応じた新機能を付加し、お客様のライフサイクルに寄り添うことで、信頼関係を得ることができ，やりがいを感じることができます。 ■勤務地 即戦力以外の方は呉の子会社に2年程度出向、4大力学やCAD等のスキルを積んで本配属となる可能性があります。 ＜出向先＞ 株式会社タダノインフラエンジニアリング エンジニアリングおよび設計・周辺企業にも設計技術のサービスを提供 ＜勤務地＞ 〒737-0046 広島県呉市中通1-3-16 ■事業概要： 高層ビル建築に必要不可欠な建築用タワークレーンを中心に，港湾埠頭・造船所などで運搬荷役に用いられるクレーンの製作を行っています。東京スカイツリー建設においても当工場で製作されたクレーンが活躍しました。 ■当社について 2025年7月新設の会社です。 ・歴史：ＩＨＩ運搬機械株式会社の運搬システム部が株式会社タダノへ事業譲渡され設立した歴史があります。 双方の取り扱い製品（固定式・移動式クレーン）・顧客先（国内・海外）が異なっていたため、双方の販売網を活かし更なる事業拡大を目指しています。 ・強み：製販・保守、メンテナンスまでの一貫体制により、高付加価値の提供を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社タダノインフラエンジニアリング 住所：広島県呉市中通1-3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】営業企画◆営業部門の成長支援！業界シェアトップ級の運搬システムメーカー◆リモート可
      ■業務内容： 営業企画、営業システムの管理・運用に取り組んでいただきます。 ■詳細業務： ・営業戦略の企画立案および改善や提案をサポート ・営業システム（SFA等）の運用・管理・改善提案 ・営業データの収集・分析・レポート作成 （例：受注予想金額、受注実績、営業担当者の営業活動状況等のとりまとめ） ・営業部門内の教育・研修の企画・実施運営 ・リスク管理活動のとりまとめ、モニタリング ・品質・コンプライアンス活動のとりまとめ ・関連部門や外部ベンダーとの調整、折衝 ■やりがい： ・営業戦略からシステム運用、教育・研修まで幅広く関わり、データと現場を組み合わせて営業部門の成長を支えるポジション ・自らの提案や工夫が組織の成果に直結する手応えを得ながら、自身もスキルを取得し大きく成長できる ■働き方： ・資料作成や営業システムの保守・運用などPCを使った業務が中心 ・チームでの打ち合わせや情報共有はオンラインと対面をバランスよく組み合わせられる ■組織構成： グループ長1名，管理職1名，スタッフ2名 ■特徴・魅力・キャリアパス： ・幅広い業務に携わりながら営業部門の成長を支え、自身もスキルとキャリアを伸ばせるポジションです。 ・柔軟な働き方の中で、データや提案が成果に直結する手応えを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シミック株式会社

    CRO
    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】統計解析（CDISC関連業務）※居住地不問／経験お持ちの方はフルリモート◎
      ■業務内容 国内外のプロジェクトにおける、CDISC関連成果物（入社当初は主にSDTM関連）の作成及び点検業務をお任せします。クライアントをはじめとした、社内のデータマネジメント部門、統計解析担当者などのプロジェクト関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していってください。 【具体的には】 ・SDTM関連の変換プログラムを除く、各成果物（aCRF、SDTM仕様書、Define.xml、SDRG）の作成 ・SDTM IGや規制当局の要件に基づいた成果物の点検 ※上記以外でSASプログラミングや統計解析（ADaM関連業務を含む）など、そのほかの業務経験をお持ちの方には、ご希望のキャリアをご相談しながら幅広く業務をお任せいたします ■キャリアパス 統計解析部門の所属となるため、CDISC関連業務以外では、以下の統計解析担当者としてキャリア形成も可能です。 SASプログラマー→PJTサブ責任者→PJT責任者を経て、統計解析部門のマネジメントまたはスペシャリストとして専門性を活かして活躍することもできます。 ■プロジェクトのアサイン ご経験と本人希望、案件難易度、個々の業務量などを踏まえて、各リーダー間で調整し、プロジェクトにアサインいたします。 担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化して、偏りがないようにバランスを取っています。安心して業務に取り組める環境を常に目指しています。 ■ワークライフバランス 残業時間は2021年全社平均で月19.5時間。年間休日も125日、産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。年間の有給取得率も73.4％と高く（※日本の平均有給取得率：56.6％）、ワークライフバランスを取りながらキャリア形成ができます。 また、フレックスタイム制度の他、テレワーク制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいて構いません。また、時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館9階　（九州支社） 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～457,320円 ＜月給＞ 262,200円～457,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当を含んでいません。 ※給与詳細は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与は、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／経験者】統計解析　◆内資CROのパイオニア／リモートワーク◎／平均残業20H程度
      • 締切間近
      ■業務内容： 統計解析の様々なプロジェクトをお任せします。 ＜具体的に＞ 統計解析の専門性の高さと組織規模から、統計解析におけるあらゆる業務に携わる機会がございます。 「統計解析の業務の幅を広げたい」「より統計解析の専門性を深めたい」という方には最適な環境です。また、社内に統計の専門家チームがあり、難易度が高いプロジェクトでは協働しながらプロジェクトを進めることができるため、経験値や専門知識の向上が期待できる環境です。 （1）『治験』 『PMS』 『臨床研究』 統計解析計画書～解析帳票作成～解析報告までの全ての業務 （2）『RWD解析(DB研究) 』 論文、研究、調査 （3）『CDISC（SDTM/ADaM）』 CDISC関連ドキュメント作成、SDTM・ADaMデータセット作成 （4）『統計コンサルティング』 統計の専門知識を活かした様々なコンサルティング業務提案（症例数設計、プロトコールの統計パート作成、PMDA相談対応など） （5）『薬物動態解析、母集団薬物動態解析（PPK）』 専門のソフトウェアを用いた薬物動態パラメータの算出、母集団薬物動態解析など （6）『自社開発業務』 グループ内にオーファンドラッグを扱う製薬会社を持ち、自社製品の開発・調査の統計解析に携われる可能性があります 将来のキャリアを上長と相談しながら、これまでのご経験や現在の業務量、案件難易度などを踏まえてプロジェクトにアサインしています。 ※前職ではPMS中心の経験を積まれてきた方でも、治験や臨床研究、リアルワールドデータの統計解析などの他のプロジェクト経験を積むことができます ■キャリアパス： SASプログラマー→PJTサブ責任者→PJT責任者を経て、統計解析部門のマネジメントまたはスペシャリストとして専門性を活かした業務をお任せしていきます。 ■働き方： フレックスタイム制度とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。 現在はリモートワークを中心ですが、チーム単位で週2日の出社日を決めて顔を合わせて仕事をしたり、プロジェクトで出社対応が必要な場合に出社するなど、状況に合わせて柔軟に在宅勤務と出社を使い分けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／日の出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,880円～500,000円 ＜月給＞ 304,880円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当を含めません。 ※給与詳細は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与は、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本精密産業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都品川区西五反田3-4-10目黒MARCレジデンスタワー606
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
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    • 【横浜】水素燃料電池の発電評価 ※2019年設立の急成長企業／年休126日／転勤なし
      ＼水素を使った燃料電池の開発・製造を行っています・今後IPOも視野に入れる2019年設立の急成長企業・年間休日126日／ ■概要： 地球に優しい未来のエコカーとして注目を集める水素燃料電池自動車。当社は、その燃料電池の開発・生産・販売を手掛けるメーカーです。中国にも協力企業があり、中国やヨーロッパ向けに輸出を行いグローバルにビジネスを行っています。 ■業務内容： 水素燃料電池の発電評価・実験・テータ解析をお任せします。市場拡大が期待される分野で未来の自動車作りを支える製品作りに携わることが可能です。 ■組織構成： 配属予定のMEA開発部には7名の社員が在籍しており、全メンバー中途入社者となります。 ■当社の魅力： 2030年度には世界市場規模5兆円、2017年度比で28倍に拡大すると予測されている燃料電池業界。その中でも水素に着目し、未来の自動車を支える技術を生み出すべく設立されたのが当社です。当社は高い発電効率を実現する触媒インク、セバレータ、耐久性の高い独自のセル構造を持った車載向け燃料電池の開発、製造、販売を行います。 ヨーロッパ・中国にも協力企業があり、欧米と中国向けにグローバルにピジネスを展開しています。国内の同業他社が少ない中で、高い開発環境を武器に将来の水素燃料業界を担うリーディングカンパ二一となることを目指しています。 ■業界動向： 長年開発が行われていた水素燃料電池ですが、基礎研究での成果がでてきたことから中国を中心に世界各国の企業が参入しています。一方で耐久性や値段の高さなど商用化に向け、課題も山積しており各社高い技術力での開発が求められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜開発研究所 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1－1－43ライフサイエンス研究センター2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～620,000円 ＜月給＞ 260,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。※提示年収については経験により応相談 ■賞与実績：3か月分支給※昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩメタバース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405
    • 設立 2024年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 30.0歳
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    • ITエンジニア／還元率81％／フルリモ8割／案件選択制
      • NEW
      ◆エンジニア主体の100％案件選択制 あなたのキャリアビジョンに合った案件を自由に選択できます。特に、AI・メタバース関連の最先端プロジェクトを豊富に取り揃えています。 ◆還元率81％以上の高還元システム 業界最高水準の還元率で、あなたの技術力を正当に評価します。単価連動型の給与体系により、スキルアップが直接収入アップにつながる透明性の高い評価制度を実現しています。 ◆完全透明性の契約システム 案件単価・契約内容・契約期間・評価制度をすべて開示します。隠れた手数料や不明瞭な控除は一切ありません。 ◆豊富な案件ポートフォリオ 常時5,000件以上の案件を保有 しており、AI・メタバース関連案件を多数取り揃えています。未経験からでもチャレンジできる環境を整えています。 【参画プロジェクト例】 ◆メタバース空間でのコミュニケーションアプリ開発 ・AI生成による動的な3D空間構築 ・リアルタイム空間変化システムの実装 ・VR/AR技術を活用した次世代コミュニケーションプラットフォーム ・Unity、Unreal Engine等を使用した没入型体験の開発 ◆生成AI基盤開発支援 ・大規模言語モデルの学習・推論基盤の構築 ・メタバース空間生成AIの開発・運用・最適化 ・AIによる自動3Dモデリングシステムの構築 ◆対話型AIの研究・開発・導入 ・ChatGPT、Claude等を活用したメタバース内AI NPCの開発 ・自然言語処理技術によるメタバース空間制御システム ・AI生成コンテンツの品質管理・最適化 【AI生成メタバースでのプロダクト開発】 私たちは実際にAI生成されたメタバースでプロダクトも開発しています。 あなたには、これらの革新的なプロダクトの開発に参画していただき、将来的には メタバースプロダクトのプロダクトマネージャー（PM） として活躍していただくことを期待しています。 ◆エンタープライズシステム開発 ・クラウドと販売管理システムの連動開発 ・AWS、Azure、GCP等クラウドプラットフォームを活用 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装 ・AI機能統合によるシステム高度化
      ★フルリモート可能 首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします。 ※転勤なし 本社／東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
      ◇月給40万円～120万円 ◇月給22万円～（未経験者） ※固定残業代無し。時間外労働分は全額支給。 ＜年収アップ事例＞ ◆田中さん（29歳・男性・Unity/C#経験3年→AI生成メタバース開発） ・入社前：年収520万円（従来のモバイルゲーム開発） ・当社入社後：年収758万円（AI生成VR空間開発エンジニア） ・238万円UP！ ◆鈴木さん（32歳・女性・Blender/Python経験4年→メタバース3Dアセット生成） ・入社前：年収480万円（3DCGデザイナー） ・当社入社後：年収647万円（AI自動3Dモデル生成システム開発） ・167万円UP！ ◆川島さん（35歳・男性・Unreal Engine/C++経験7年→メタバースプロダクトPM） ・入社前：年収720万円（ゲーム業界エンジニア） ・当社入社後：年収1,050万円（AI生成メタバースプロダクトマネージャー） ・330万円UP！年収1000万円越え達成！
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    ＢＦＬ株式会社

    人材派遣
    東京都足立区千住緑町3-15-16
    • 設立 2025年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【関東エリア】施工管理職◆月平均残業10H以下／年休120日／創設初期メンバーとして活躍
      ～会社立ち上げによる社員募集／代表は施工管理経験者・相談しやすい環境あり／建設技術者による建設技術者のための派遣会社～ ■業務内容： 2025年3月に設立した当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。 ◇朝礼・打ち合わせの司会進行 ◇安全関係書類の作成・チェック ◇現場作業立ち合い ◇指示書作成 ◇進捗確認 ◇作業間調整 等 ※経験年数により変動あり ■組織構成： 2人（代表取締役社長、執行役員） ■当社について： BFL株式会社は「建設技術者による建設技術者のための派遣会社」です。 代表は建築施工管理を約15年経験しています。 経験者ならではの会話ができ、キャリアプランについてのアドバイスも可能なところが他社とは違うところです。 「すべての人に平等にチャンスや機会はあるべき」というモットーを掲げ、誰もがやりたいことや挑戦したいことを諦めない人生を歩めるように私たちは向き合い続けていきます。 ■モデル年収： ・未経験者（22歳／月残業10時間想定）…354万7500円 ・微経験者（26歳／月残業10時間想定）…388万1250円 ・経験者 （36歳／1級資格保持者・手当5万付／月残業10時間想定）…587 万1875円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都足立区千住緑町3-15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県） 住所：東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～600,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年1回 ■想定給与： ・未経験者…月給28万～30万円／年収336万～360万円 ・微経験者…月給30万～35万円／年収360万～420万円 ・経験者…月給35万～60万円／年収420万～850万円 ※二期目より業績賞与付与予定。 ※別途、資格保有者には資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｍｉｒｒｏｒｂａｌｌホールディングス

    理容・美容・エステ
    東京都中央区銀座2-6-16
    • 設立 2025年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都中央区】経理（課長候補）◆IPO準備中の成長企業／美容室運営／フレックス／年休122日
      ◆急成長中企業／IPOを目指すための増員／美容室運営やフリーランス美容師のシェアサロンを運営／フレックス／退職金制度有◆ ■募集背景 IPO準備を進めるため経理部門の強化を図っています。 ■職務内容 メンバーとしてご入社いただき、まずは月次決算の取りまとめを中心に下記業務をお任せします。ゆくゆくは課長としてご活躍いただくことを期待しています。 ※スキルに応じて入社時から課長採用となる可能性がございます。 ＜詳細＞ ・月次、四半期および年度の決算業務 ・連結決算対応（説明や資料作成、取りまとめ等） ・税務申告および税務対応 ・監査法人対応 ※税務関係は外部に委託しています。 ＜将来的にお任せする業務＞ ・IPO準備に関する業務や上場のために必要な書類作成 ■サポート体制 ご入社後、OJTを通じて段階的に業務をお任せします。最初は決算業務のサポートから始め、徐々に連結決算や税務対応などを担当していただきます。経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。 ■組織体制 ・管理部には管掌取締役、管理部部長、副部長をはじめ、経理担当者2名、財務課長1名、財務担当1名、人事総務課課長と担当者3名、企画課課長と担当者2名が在籍しています。20～30代の若手社員が中心に活躍しており、風通しの良い職場環境です。 ・経理担当は男性1名と女性1名で、伝票入力などの業務が中心です。今回ご入社いただく方へは2名の社員をまとめていただくことを想定しています。 ■働く環境 ・残業：月平均30h程度※繁忙期は変動あり ・基本的に出社ですが事情に応じて上司に申請し許可が下りた場合はリモートが可能です。 ・フレックス、年休122日とプライベートも充実させることができます。 ・男女ともに産育休制度や時短勤務制度の活用と福利厚生も充実しています。 ■当社について 当社はフリーランス美容師のシェアサロンを運営する成長企業です。労働集客型である美容室というビジネスモデルを、多様な働き方とDX化を実現することで新たなビジネスモデルに刷新しています。この4年間で運営店舗を26店舗から80店舗に拡大しており急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座2-6-16 ブシュロン銀座ビル13階 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※課長職採用の場合は年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～627,000円 その他固定手当/月：52,500円～78,900円 ＜月給＞ 392,500円～705,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／スキルを考慮して決定 ■昇給：年2回（人事考課による） ■賞与：年2回（課長職採用の場合はなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オックスフォードパートナーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206
    • 設立 2022年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年収300万円UPを実現／案件選択／上流工程
      • 締切間近
      エンジニア経験を活かし“今よりもっと”を目指せる環境です。 今よりもっと、年収を上げたい/スキルを上げたい/私生活も充実させたい 総勢35人以上の営業メンバーが、あなたのどんなご希望も叶えます。 ＜主な業務内容＞ 　￣￣￣￣￣￣ ◆大手保険会社用AIDX推進システム開発 ◆キャリア様向け基地局設置管理用業務システムの開発作業（Java） など Web・汎用機・インフラ・組込み等の案件に加え、PM、PL、PMOまで幅広い案件を自由に選択可能です。 ＜更に詳しいプロジェクト例＞ 　￣￣￣￣￣￣￣ ★「プログラムを書く」から「経営視点で提案する」まで。 今のあなたの技術経験を高めることも、リーダー、マネジメントする側としても、 幅広く案件があることが弊社の強みです。 【開発】 ・生成AI開発業務（Python、Vue.js、AWS） ・ロボット組み込みシステム開発(C、C＋＋) ・医薬品開発管理システム（Java、Ruby） ・金融系システム開発（COBOL、Java） ・金融機関の取引データのAI分析 ・製造業向け大規模言語モデルの活用法の企画・検証 ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・AI契約管理システムの新製品開発（Go）※プライム案件 ・大手SIer_大手企業向けB2Bマーケティングの企画、運用支援、全般のPM支援 【インフラ】 ・NW設計・構築（Cisco） ・システム基盤開発（AWS、Windowsサーバ、RHEL） 【コンサルティング】 ・金融業向けの老朽化したシステムの再構築プロジェクト └現状の資産調査と課題整理、新システムのアーキテクチャ設計支援、クラウド移行方針の立案（AWS/Azure）、マイグレーション計画と実行支援
      ☆全国各地からフルリモートOK ⇒もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします ☆首都圏エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ☆上京支援あり（引っ越し手当） ※希望をヒアリングした上で決定します ※転勤なし ▼本社 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206 ☆各線『池袋駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～120万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～を支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験や能力を考慮し決定します ★社員の平均年収650万円 ★前職給与以上を保証します ★案件待機期間も給与保証あり ＜年収UPモデル例＞ ※前職年収400万円 ▼550万円(入社初年度) ▼650万円(入社2年目) ▼760万円(入社3年目）
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    日本茉莉株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都世田谷区世田谷1-41-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】人事・総務◆中国語活かせる◆ブランド立ち上げフェーズで日本進出を支える◆正社員◆土日祝休
      【中国発のプレミアムティーブランドを展開／日本本格進出に向けたブランド立ち上げフェーズ／土日祝休み／残業月平均25時間】 ■業務内容： 本部機能の中核メンバーとして、人事・事務部門を担当していただきます。業務は本社総経理や日本マネージャーの指示のもとで進行していただきます。 ■具体的な業務内容： ・アルバイトや正社員の採用業務（求人作成、応募管理、面接日程調整） ・入退社手続き、社会保険関連書類の管理 ・スタッフ向けの基礎研修実施、経理補助（小口現金管理、請求処理、領収書管理） ・総務業務（備品管理、オフィス整備、契約書管理など） ・本社との連携、翻訳業務（中日バイリンガル対応） ■キャリアアップ： ・将来的には、人事部門のリーダーや人材育成責任者としてステップアップ可能です。 ・店舗統括や管理部門全般へのキャリア拡大も視野に入れて、ブランドの日本展開初期を経験することで、貴重な0→1の成長経験を積むことができます ■配属先について： ・日本法人設立フェーズにつき、少人数のスタートアップ体制です。現在は、副総経理（中国本社）＋日本店舗開発ネージャー＋店舗運営マネージャー数名で構成されています。 ・中国本社と日本店舗の架け橋となるグローバル環境や大きな裁量、自分の提案や工夫が反映されやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仮事業所 住所：東京都練馬区春日町6丁目16番11号 257号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 店舗開発マネージャー◆店舗戦略・運営体制の中核を担う／中国発のプレミアムティーブランドの日本進出
      ■募集背景： 中国発のプレミアムティーブランド「茉莉乳白（Molly Tea）」は、日本市場への本格進出をスタートいたします。日本1号店の出店準備に伴い、店舗戦略・運営体制の中核を担う「店舗開発マネージャー」「店舗運営マネージャー」のポジションを新設し、採用を進めております。 ブランドの立ち上げフェーズから関わることで、裁量と成長の両方を実感できる、非常に重要なポジションです。 ■業務内容： 日本の主要商圏（都心部・ターミナル駅周辺・商業施設）にて、直営およびFC（フランチャイズ）店舗を開発し、ブランド認知・市場シェアを拡大していただきます。 ＜入社初期に任せる業務＞ ・ブランドの基本理解（商材説明、既存中国店舗のビジネスモデル共有） ・商圏・競合調査のサポート業務（データ収集、リサーチ手法の習得） ・初期の物件視察やオーナー面談 ・契約書テンプレートの読み込み・実戦を通じた実務登録 ■主要担当業務と比率（目安）： 1）商圏調査・市場分析：30％ 2）物件選定／オーナー交渉：40％ 3）内部調整（設計・法務・施工部門との連携）：15％ 4）加盟店候補へのサポート・コミュニケーション：10％ 5）スケジュール管理・進捗報告：5％ ■ポジション／立ち位置： 本社（東京オフィス）所属の「店舗開発マネージャー」として、社長直下の店舗開発部門スタッフ。 企画立案～物件交渉～出店調整まで一貫してリードし、社内の設計・施工・法務・マーケティング部と連携します。 ■入社後について： ・入社直後～3ヵ月：商圏調査や契約交渉のノウハウを習得します。 ・3～6ヵ月目：エリア（都内郊外など）を任せ、提案から契約までの一連プロセスを実践します。 ・6～12ヵ月目：より大規模商圏（都心部・商業施設内）の大型案件を担当し、最終的に自走できるレベルを目指します。 ※定期勉強会・他社事例共有など社内ナレッジ共有を頻繁に実施します。 独り立ちまでの想定期間は約3ヶ月～6ヶ月で、主要業務（商圏調査～契約交渉～社内調整）が一通りできる状態を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仮事業所 住所：東京都練馬区春日町6丁目16番11号 257号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクシードテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • フルリモートOK／還元率80％／年休125日／ITエンジニア
      • NEW
      【◆エンジニアファーストを徹底！】 当社ではエンジニアの働きやすい環境づくりやエンジニアに利益を最大限還元する仕組みを整えています。 還元率は業界最高水準の80％以上！ フルリモートOKでフレキシブルに働くことが可能！ さらに案件情報は全て開示し、エンジニアが好きな案件を選択できます。 このような高い自由度を保てるのは、 当社が2025年設立で、しがらみや慣例が全く存在しないからです。 収入も働き方も、あなたの理想を追求してください！ ────────── エンジニアファースト1 ＜還元率80%以上＞ ────────── 案件内容や単価は全て開示した上で、還元率は最大80％以上です。 実績やスキルに応じた正当な報酬を受け取ることができ、 実力を付ければ付けるほど収入アップを目指せます。 ────────── エンジニアファースト2 ＜フルリモートOK＞ ────────── 完全在宅・フルリモート案件多数！通勤電車から解放されたり、勤務場所に縛られない働き方が可能です。 この機会に地方移住を実現し、地方から都市圏の先端プロジェクトに参画するチャンスも得られます。 ────────── エンジニアファースト3 ＜案件は自由選択可能＞ ────────── 大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントと取引しています。 案件の選択権はエンジニアにあるので、会社都合で一方的な押し付けは一切ありません！ また、開発・インフラの多彩な案件が揃っているため、 キャリアチェンジやフルスタックエンジニアを目指すなど、理想のキャリアパスを手にできます。 ★要件定義や設計など上流工程案件も多数！キャリアアップも目指せます！
      ■東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。 【研修スタートの場合】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F └「赤坂見附駅」より徒歩2分 └「赤坂駅」より徒歩3分 └「永田町駅」より徒歩5分 ※研修終了後は、東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先になります。
      ■未経験者／月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当 □経験者／月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ■PM・PL経験者／月給50万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ＜試用期間6ヵ月あり＞ ■未経験者／月給23万円以上 □経験者／月給33万円以上 ■PM・PL経験者／月給48万円以上 ※その他の待遇に変更なし ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収1100万円（経験5年入社）
    • フルリモート研修／完全未経験歓迎／AIデータサイエンティスト
      ■□エクシードテックについて□■ 『AIとテクノロジーで未来を創造する』をミッションに2025年に設立した当社。 AIを活用したデータ分析をはじめ、システム開発、ウェブデザインなどを 企画から開発、運用までワンストップで提供しています。 豊富な知識と実務経験を持つ専門家チームが在籍しているため、 すでに多くの取引を成功させながら組織・事業とも拡大中で、 さらなる成長に向けてスタートアップメンバーの大幅増員を行います。 ■□データを活用するスペシャリストとして活躍□■ IT・Webの進化により、企業は購買履歴やWebサイトのアクセス数など、 大量のデータを取得できるようになりました。 これらのデータを収集・分析し、ビジネス上の課題を解決へと導いたり、 有益な情報として価値化していくのがデータサイエンティストの役割です。 データの重要性は今後ますます高まっていくと予測されており、 自身の市場価値を高めたい方にとって最良の選択肢となるはずです。 ＜＜当社のポイント＞＞ ★自社内研修完備！未経験からチャレンジできる！ ★将来的には「AI開発エンジニア」も目指せる！ ★ベンチャー企業だから社歴に関係なく様々な経験が積める！ ■□自社内研修で基本知識から習得！□■ 入社後は研修から始めるので、データに関する専門知識を基本から学べます。 研修期間はじっくりと3ヵ月間で、期間中はフルリモートも可能です。 ＜＜研修カリキュラム例＞＞ ◇データ分析・集計の手法 ◇統計学基礎 ◇機械学習基礎 ◇データの活用方法 ◇プレゼンテーションの仕方 ◇プログラミング言語・Python ◇分析実践演習 ◇分析ツール演習　など ◎研修後は学んだことを活かせる業務から担当します。 先輩のフォローを受けながら取り組めるため、着実なスキルアップが可能です！
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附4F └「赤坂見附駅」より徒歩2分 └「赤坂駅」より徒歩3分 └「永田町駅」より徒歩5分 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収例】 年収450万円（経験2年入社） 年収750万円（経験3年入社） 年収1100万円（経験5年入社）
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    株式会社リアヴィス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都台東区台東3-10-5 藤原ビル４F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ＳＮＳマーケター（神回）未経験の私が３ヶ月で在宅になった件！
      ■具体的な仕事内容 ＞ｉｎｓｔａｇｒａｍを活用した商品の販売ＰＲ ＞ＴｉＫ Ｔｏｋを活用した企業の認知ＰＲ ＞ＷＥＢサイトの企画・デザイン・制作 ＞ＷＥＢ広告の企画・デザイン・制作 ＞タレントを起用した商品販売・認知ＰＲ ＞その他、ＳＮＳ効果によるリサーチ・分析業務　など ／ ☆ＲｉａＶｉｓ流のワークスタイル ＼ ☆０１　未経験歓迎!!充実のサポート体制♪ 当社では未経験の方を積極的に採用しています！ 知識ゼロの方でも、あえて実践的な研修をメインに行い、 最短でＳＮＳスキルを身に付けることが出来る、教育メソッドを用意しています。 現在、活用しているメンバーの９５％が未経験スタートです！ ☆０２　二刀流、三刀流のスキルセット ＳＮＳスキルはもちろん！ ＷＥＢスキルやデザインスキルの研修やプロジェクトもあります！ 時代の変化と共に、SNSマーケターの需要は高まっておりますが、 近い未来を見据えて、『ＳＮＳスキル×〇〇スキル』といった 自身の市場価値をグンと上げていきましょう！ ☆０３　自由度の高い働き方とキャリア フルリモートやフリーランス♪ 一度は想い描いたことありませんか！？ 『好きな仕事を、好きな時間に！！』そんな夢みたいな 働き方を手に入れましょう！ 実際に、海外に移住して仕事をする計画を立てているメンバーもいます♪
      【東京本社】 東京都台東区台東3-10-5 藤原ビル４Ｆ 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿1-23-5 サンサーラ御苑 【渋谷オフィス】 東京都渋谷区宇田川町20-17 NMF渋谷公園通りビル 【池袋オフィス】 東京都豊島区東池袋1-3-7 【麹町オフィス】 東京都千代田区二番町9-3　THE BASE麹町 【青山オフィス】 東京都港区青山3丁目12-7 秋月ビル 【銀座オフィス】 東京都中央区銀座1-28-11 centoral ginza 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市万代町1-1-1 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区道修町1-31-1 庁舎前ビル 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市南区星崎2-107 【博多オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-26 博多駅センタータワー
      月給：３０万円～＋ＳＮＳ運用インセンティブ ※試用期間中は２５万円～＋ＳＮＳ運用インセンティブ ※試用期間：６ヵ月
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    ソシオークヒューテック株式会社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東京／未経験歓迎】新規事業企画（HR-Tech/ICTシステム）土日祝休／年休118日／社会貢献◎
      ～未経験から新規事業企画に挑戦！（HRTech領域）／0⇒1企画／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています～ 【はじめに】 当社はこれまで、HR-Techを中心とした社内基幹システム、学童・保育園ICTソフトウェアサービス提供を開始してきましたが、更なる事業の拡大や効率化を目的に新たな新規事業の開発を進めています。本ポジションでは、その新規事業の企画・構築、 および既存サービスの販売戦略・プロモーション企画をお任せします。 【業務詳細】 ■HR-TechやICT等のノウハウを活用した、新たな「エンゲージメント」事業の企画・構築 ■プロダクト全体にかかわるサービス・業務のマーケティング・企画 ・戦略策定 ■販売戦略の策定・プロモーションの企画・推進 ■デジタルマーケティングの企画・推進、顧客営業活動 ■事業開発におけるシステム開発におけるカスタマサクセス向上に向けた取組、顧客の声収集・分析 【関わる事業例】 （1）HR-Tech事業 社員管理。勤怠・給与計算の基幹システム・労務管理はもちろん、評価／1on1やマインド調査のHR-Techソフト開発・提供、今後新たなエンゲージメント事業を開発していきます （2）学童・保育園のICT事業 園児情報や登降園管理、保護者連絡、計画・記録作成、自治体請求を一元管理し、業務負担を軽減するシステの提供供 【ポジション魅力】 事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。 【組織体制】 部門人数：約69名（本社社員：26名） 部署の雰囲気：様々な年代が活躍しており、日々のコミュニケーションも活発で非常に話しやすい環境です。 【当社について】 ソシオークグループのサービスをご利用される、全ての方一人一人が幸せを実感・持続できるための「新しい現場力を取り入れた経営」の実現を強力に支えられるよう、更なる「現場力×DX」を「一本の串」として提供し、良質で健全なカルチャー構築を目指す会社の「土台＝根」となれる会社を目指し、2025年3月新たにソシオークヒューテック株式会社を創設しました。 主に「社会問題（ソーシャルビジネス）・地域課題（自治体ビジネス）の解決」を目的とした事業の提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／スーパーバイザー】相談支援業務（相談者応対・メンバー管理）資格を活かせる◆年休118日
      ～臨床心理士・公認心理士など資格を活かせる／相談支援業務／シフト制勤務～ 【概要】 自治体が市民に提供する、SNSを活用した相談事業のチャット相談対応を行なう相談員のスーパーバイズのお仕事です。 市民からの相談を受ける相談員の成長とサービス品質の向上を前提とした支援を行っていただきます。 現在お持ちの資格・経験・専門性を活かして、女性相談、DV相談、育児・子育ての悩み、虐待に関する相談、児童・生徒からの相談など、多岐にわたる相談を受ける相談員育成に携わり、自治体だけでなく企業向けの相談サービスへの拡大にも貢献いただきます。 【業務詳細】 ■SNSによる相談支援（受電・受信対応） ■相談員の相談内容に対するアドバイス、相談員の育成 ■自治体や関係機関との、緊急対応を含む連絡調整、会議への参加 ■相談員の採用、シフト調整 ■各種管理業務（タスク管理、スケジュール管理、マニュアル整備、手順及びルール作成による業務の標準化と生産性向上） 【ポジション魅力】 ■これまでのご経験を活かして、専門性の高い相談サービスを多くの方々にご提供することができます。 ■相談サービスの質向上と相談員の育成両方に携われるやりがいのあるお仕事です。 ■自治体からの委託案件を、自治体と連携しながら責任者として一から組み立てることができます。 ■相談員の採用、育成にも関わることができ、マネジメント力も高められます。 【組織構成】 ■男女比：男性3名：女性12名 メンバー：15名（社員：9名、パートナー：6名） ■部署の雰囲気：フラットな関係です。日々コミュニケーションもあり、話しやすい雰囲気です。 【同社について】 ソシオークグループは、「社会と共生する樹でありたい」をグループミッションに掲げ、フードサービス、子育て支援、運行管理・移動サービスなど、地域生活を支える事業を展開してまいりました。 特に自治体とともにソーシャルサービスである社会福祉事業に注力しており、各都道府県が設置する女性相談支援センター（2024年3月31日までは「婦人相談所」）や男女共同参画センター、児童相談所、福祉事務所などと協力してSNSによる相談事業を運営しており、今後円滑な相談支援に向けてシステム構築による更なる強化を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。前職や経験、能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＢＥＲＩＳ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号　渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2025年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／月給30万円／リモート可／未経験OK
      • NEW
      ＼＼IBERISについて／／ 当社はSNSを駆使して、新たな価値を創造するマーケティング会社です。インフルエンサーとコラボしながら商品やサービスを世の中に届けて、流行を生み出しています！ ◆お任せする仕事内容 ────────── クライアントからの依頼に基づき、SNSを通じて商品やサービスの魅力をアピールしていきます。InstagramやTikTok、X、YouTubeなど様々なSNSメディアを活用しながら、バズる企画を発信していきましょう。 ☆将来はフルリモートやフリーランスの働き方も目指せます！ ＜業務内容例＞ ◎InstagramやTikTokのアカウント開設 ◎画像編集（CANVAなど） ◎動画編集（capcutなど） ◎PR企画、配信 ◎効果分析 ◆自社で研修サービスを展開！ ───────────── 当社は自社で研修サービスを手掛けているので、研修・教育体制は万全です。基礎から丁寧に学べるため、未経験の方も安心してください♪ ＜研修のポイント！＞ ☆研修期間3ヵ月以上 ☆マーケティングとは？から学べます ☆複数名採用だから同期と一緒に成長！ ◆企画から制作まで楽しめる！ ───────────── SNSコンテンツの企画、Webサイト制作、デザイン、ショート動画作成、PR・広報など、『企画⇒制作⇒運用』の全ての工程に関われます。自分のアイデアがバズって、ターゲットに届いたり世の中に話題になったときの達成感は格別です！ ★クライアントはコスメ、アパレル、食品・飲料メーカー、ITなど多種多彩！ いろいろな業界に関われる面白さもあります。 ＜プロジェクト例＞ ◎飲食店の集客アップに向けたTikTok運用 ◎美容アプリの販売促進を狙ったWeb広告運用　など
      【勤務地】 ★全国にプロジェクトあり！ ★リモートOK！経験に応じてフルリモートも可能 ★希望のエリアにてプロジェクト先を決定します！ 【本社】 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号　渋谷道玄坂東急ビル2F-C 【銀座】 東京都中央区銀座1丁目12番4号 N&E BLD.6F 【六本木】 東京都港区六本木3丁目16番12号 六本木KSビル5F 【新宿】 東京都新宿区西新宿3丁目3-13　西新宿水間ビル 【池袋】 東京都豊島区東池袋2-62-8 BIGオフィスプラザ池袋 【福岡・博多】 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23-1　ParkFront博多駅前1丁目5F-B 【大阪・梅田】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2　大阪駅前第2ビル 12-12号 【名古屋】 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24-5　第2森ビル
      【給与】 月給：30万円～+インセンティブ 【研修期間】 月給：23万～25万＋インセンティブ（SNS運用） ★インセンティブはPR売上の40％！ 業界トップクラスの高還元で収入大幅アップを目指せます。 【年収アップ例】 ◇入社1年目／年収450万円 ◇入社2年目／年収600万円 ◇入社3年目／年収750万円 ◇フリーランス／年収1,100万円
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    株式会社クラウドテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • リモート研修3ヵ月／未経験歓迎／在宅OK／クラウドエンジニア
      ＼＼当社のポイント！／／ ★自社内研修体制を整えるIT会社 ★ホワイト企業を目指して急成長中！ ★最先端のクラウド技術を習得可能 ★在宅週2回OK！フレキシブルに働ける ★20代が中心となって活躍する明るい雰囲気 ＜クラウドとは？＞ インターネットを通じて必要なときに必要なだけコンピュータの機能を利用できる仕組みのことです。 例えばGoogle Driveにファイルを保存すれば、スマホでも外出先のPCでもアクセスできるようになります。 今やクラウドは、動画配信やキャッシュレス決済、AIや自動運転など、 あらゆるサービスを支える基盤として活用されています。 入社後は「クラウドの基本」から学べる研修を用意しています。 当社の研修は完全未経験者用なので、文系・理系も関係なく安心して学べます。 研修期間はじっくりと3ヵ月間で、期間中はフルリモートも選択できます。 現在のお住まいの場所でスタートをきれるため、 エンジニアデビューに向けてゆっくりと準備してください！ ＜研修内容例＞ ★専任講師がカリキュラム形式で教えていきます！ ◇AmazonやGoogleなどのクラウドサービスの仕組み ◇サーバーやネットワークの基礎 ◇Linux（リナックス）の使い方 ◇クラウドサービスの操作体験（AWSなど） ◇セキュリティの基本 【◆こんなITプロジェクトで活躍！】 金融・通信・製造・物流など幅広いクライアント企業に向けて、 ビジネスが円滑に進むITシステムの構築を行います。 あなたにお任せするのはクラウドシステムという最先端の領域！ 現代社会に必要不可欠なIT技術を扱うスペシャリストとして活躍します。 【◆プロジェクト一例】 ◇キャッシュレス決済システム ◇医療データのクラウド化 ◇防災・災害対応システム ◇自動運転車のデータ連携 ◇動画配信サービスの基盤構築　他多数！
      【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
      ■月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円） ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし） ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収アップイメージ】 年収450万円（未経験入社2年目） 年収750万円（未経験入社3年目） 年収1100万円（未経験入社5年目）
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    株式会社ＩＴエグゼクティブ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号ウィンド恵比寿ビル8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前職年収平均180万円UP／100％案件選択
      • NEW
      ★POINT★ ・還元率83～95%の高還元 ・100%案件選択制 ・取引会社3,500社以上／案件月25,000件超 ・上流工程案件も多数 ・リモート率93％ ・社内業務／帰社日ゼロ ・充実した福利厚生 ・社員平均年齢33.8歳 ・定着率97％ ・チーム参画の案件約3.5割 ――業務内容―― 希望やスキルに合わせ、PG・SE・PL・PM・インフラ業務をお任せします。 ・プロジェクト業種：金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど ・プロジェクト内容：Web系、ECサイト、モダン技術など ⇒取引先数3,500社／毎月25,000件超の多彩な案件から選んでいただきます！ ■プロジェクト事例 ＜開発＞ ・次世代インターネットバンキングのUI/UX刷新再構築（React/TypeScript） ＜インフラ＞ ・官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト ・通信キャリア向け大規模モニタリング基盤構築（Prometheus / Grafana / GCP） ＜PM／PL／ITコンサル＞ ・大手電力会社の業務最適化（要件定義～導入支援 ） ・大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し…など！ ――自由度の高い働き方を当たり前に―― リモートで働きたい！家族の時間がほしい！副業と両立したい！ →全て当社で働いているエンジニアは叶っています！ ＜年収UP事例＞ Kさん／33歳 年収：420万円→575万円（転職後155万円UP↑） 案件：大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価：69万円 転職前：趣味の時間を増やしたい⇒転職後：週4在宅×残業0の案件へアサイン！
      ―全国どこからでも、理想の働き方を実現！― 〇柔軟な勤務スタイルを実現 フレックス制のプロジェクトあり、社内業務／帰社日ゼロ。 9割以上のメンバーが「フルリモート」「リモート併用」で活躍中。 スキルに応じてご紹介できる案件の幅も広がります。 〇全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 〇転勤なし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて東京本社での面談も可能です。 ＜オフィス所在地＞ 東京本社：東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ＜プロジェクト先＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
      ■経験者 月給40万円～160万円＋賞与 ◎平均年収710万円 ◎入社した全員が年収UP（前職年収平均180万円UP） ◎単価連動型：還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ※上記には、固定残業代（月30時間／7万5,000円～）が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇差異なし） ■未経験者 月給25万円～＋残業代＋各種手当 ※固定残業代は設定ありません
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    Ｓａｌｅｓ　Ｂｕｉｌｄｅｒ株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区南青山3-1-36青山丸竹ビル６Ｆ
    • 設立 2025年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※ポテンシャル歓迎【南青山】営業コンサル（営業実務→営業戦略立案まで）◆明確な成長ステップ有
      ★キーエンス出身の代表が創業/役員直下で明確なキャリアステップ有（営業実務→戦略立案）/インセンティブ制度制度充実で稼げる環境 ■業務内容： Sales Builder株式会社は、「営業を、再現性のある“仕組み”に変える」セールスグロースカンパニーです。（2025年3月設立）キーエンス出身者を中心に、上場企業や有力スタートアップの新規事業立ち上げ・営業組織構築・テレアポ運用・商談設計などを包括的に支援しています。 企業の状況やニーズに合わせた包括的なサポートを提供し、営業活動の効率化と成果の最大化をサポートしていただきます。 ■入社後の流れ（業務詳細）： インサイドセールス、フィールドセールスとして成果にコミットして頂きます。（目安1～3か月程度）その後プロジェクトリーダーとして、スクリプトや仕組みの確立（目安3～6か月）。徐々に担当案件を事業レベルで伸ばすための営業支援や戦略立案をお任せします。ゆくゆくは経営に並走する立場としてクライアントの事業成長を担って頂きます。 ※1年で営業力・事業家スキル・経営者への道を歩むプロセスで育成・成長して頂くことを想定しております。 ■キャリアパス： 入社後は営業担当からスタート。将来的にはマネージャー→事業部長→役員→社長まで任せられる環境。社長経験2社、役員経験3社の代表が役職に拘らないため、次世代経営者候補をリファラルや叩き上げで育成予定。営業だけでなく、ビジネスマンとして成長できる環境です。 単なる「売る営業」ではなく、企業の成長を牽引する営業戦略家として活躍いただきます。クライアントの営業戦略設計からPL策定、営業組織の立ち上げ・育成までを担い、事業そのものを動かす経験を積むことができます。 ■組織構成： 現在業務委託含めて22名程が在籍しております。平均年齢は26歳～31歳が中心です。キーエンス・HR企業、外資トップクラスセールス経験者など優秀なメンバーが在籍しております。 ■取引実績： SaaS企業の売り上げ3倍、美容クリニック向け新規開拓支援、EC事業の営業体制構築の他、大手メーカーやweb・IT業界など幅広いお取引実績があります。売れる構造まで作るために、プロダクトの磨き込み、CRMやKPI設計、広告までの導線の再設計など売れる仕組みを再現性高く構築しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WORKING PARK EN 住所：東京都港区南青山3-3-3 リビエラビルA館 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～367,000円 固定残業手当/月：70,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルご経験に応じて年収を決定します。 案件ごとの達成ボーナスなどのインセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓａｌｅｓ　Ｂｕｉｌｄｅｒ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    オプテラ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 11階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年休131日／フルリモ可／前給100%保証
      • NEW
      システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からあなたの希望に合わせてアサインします。 【★】あなたの希望を最大限に考慮！ ◎グループで約4000社と取引 ◎2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる 【★】あなたの希望の働き方をGET！ 1．あなたの希望をヒアリング！ 「高単価な案件がいい」 「残業はしたくない」 「フルリモート案件希望」など、理想の条件をお伝えください。 2．プロジェクト決定！ 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3．プロジェクトスタート！ 仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。 定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力でサポートします！
      ＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】　※プロジェクトにより異なります。 ■本社：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 11階 　アクセス：「飯田橋駅」から徒歩3～5分 ■北海道支店：北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. 　アクセス：「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 　アクセス：「国際センター駅」から徒歩3分／「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 　アクセス：「北新地駅」から徒歩2分／「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル 　アクセス：「天神駅」から徒歩6分／「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47 都道府県すべてで勤務可能です
      月給40万円～100万円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します。(前職給与を100％保証) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【モデル月給例】 ◎月給40万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験4年 ・前職から月給10万円アップ ◎月給60万円（住宅手当などの諸手当込） ・エンジニア／入社1年目／経験18年 ・前職から月給16万円アップ ◎月給100万円（住宅手当などの諸手当込） ・PM／入社1年目／経験25年 ・前職から月給12.5万円アップ 【今以上の給与を実現！】 1：前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。 ２：オープンな給与形態 案件単価を全て公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3：還元率80％以上 還元率は業界でもトップクラス！前職から月給10～20万円UPした先輩も多数います。
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    オリエンタルエンヂニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都荒川区西日暮里2-25-1902号
    • 設立 1952年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】フィールドサービスエンジニア／未経験・第二新卒歓迎／金属熱処理設備（炉）
      • 締切間近
      【未経験歓迎／自動車部品・航空機エンジン等の最先端分野／豊富な先端加工技術で「元気なモノ作り中小企業300社」など複数受賞／残業20時間程度】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 金属熱処理設備のフィールドサービスエンニア業務全般 ・機器のトラブル対応：修理受付、見積作成、修理作業、修理箇所分析 ・機器の出荷指示、搬入、据付、納品作業 ・引上げ修理の取次（代替機手配、工場、設計、品証とのコミュニケーションなど） ・機器の定期点検 ・作業報告書、修理報告書の作成、データベース入力 ・営業部への技術サポート、顧客対応サポート ・作業手順書作成、管理 ・代替機器管理、物品管理 ・上記関連業務全般 ■仕事のやりがい： ・ユーザーのニーズにより仕様が異なるため、カスタムメイドの製品が多く、さまざまな経験を積むことができます。 また、弊社の装置で製造（F1エンジン部品、船舶の部品、日用品（フライパン）等）されたものが、身近な商品にも使われており、人々の生活に役立っています。 ■入社後について： ・未経験者の方： ・弊社は、お客様が使用されている設備と同等の製造現場があり、3ヶ月から半年間、しつかりと経験を積み、その後、配属となります。安心して、技術の習得が可能な環境です。 ■働き方： ・大型連休と土日祝日が繁忙期となります。休日出勤の場合は振替休日を平日に取っていただきます。 ・大型連休の出勤は1日5000円の手当が支給されるなど、各種手当が充実しています。 ・会社に寄らずに現場へ直接出勤、現場から直接帰宅が可能です。深夜対応の部隊が別にあるため、深夜の呼び出しは基本的にありません。 ・担当エリアへの日帰り出張が月の半分程度ございます。出張時の移動時間も残業代としてしっかりと支給されます。 ■同社について： ・同社の最大の強みは、世界に誇る技術力です。業界において常に先手を打ち、日本、中国、アメリカ等で様々な特許を取得してきました。近年では、世界で初めて、熱処理加工を上回る強度付与を可能にするセラミックコーティング技術「プラズマCVD」処理を量産化する装置を開発。また、環境への配慮も重視し、最新型の真空浸炭炉（火を使わない熱処理設備）も開発しました。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2丁目1番地1 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建屋外：喫煙所））
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～400,000円 ＜月給＞ 204,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：夏1.5ヶ月、冬2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川越市／第二新卒歓迎】技術系総合職／未経験から技術系専門職へのキャリア形成／残業10時間程度
      • 締切間近
      【未経験歓迎／自動車部品・航空機エンジン等の最先端分野／豊富な先端加工技術で「元気なモノ作り中小企業300社」など複数受賞／残業10時間程度】 専攻分野、ご経験、適性能力等に応じて以下のいずれかの配属となります。 まずは入社後製造現場を経験していただき、適性やご希望に応じて技術部門における様々なキャリアを選択することが可能です。 ■配属予定部門： ・熱処理装置事業部門 ・金属部品加事業部門（熱処理、コーティング） ■配属可能性職種：【変更の範囲：会社の定める事業所】 ・設計、組組設置、フィールドサービスエンジニア、セールスエンジニア、アプリケーションエンジニア、資材購買、研究開発、工場作業、設備保全、生産管理、品質管理、生産技術※建物の改変を伴う業務は含まず。 ■入社後について： ・お客様が使用されている設備と同等の製造現場にて、約2ヶ月間、しっかりと経験を積み、現場の経験と座学で知識を学び、その後配属となります。製品知識の習得が可能な環境です ■キャリアパス：面談を実施しており、本人のキャリアの希望等もお伺いしております。2年~5年程ご経験を積んでいただいた後、本人の希望を踏まえて、他技術職への異動する等、技術職としてスペシャリストを目指していただけます。また、マネジメント職を目指していただくことも可能な環境です。 ■熱処理とは 金属材料を「赤めて冷ますこと」です。赤めるとは金属材料を赤くなるまで加熱し、冷ますとは冷却を加えることで形状を変えることなく金属材料の性質を向上させる加工技術です。 金属材料の性質を向上させるとは、強さ、硬さ、粘り、耐衝撃性、耐摩耗性、耐腐食性、耐食性等を向上させることです。 自動車、輸送機械、建設機械、産業機械、家電等多くの工業製品・金属部品は熱処理工程を経て最終製品化されており、広く深く私たちの生活に浸透しています。 ■同社について： ・同社の最大の強みは、世界に誇る技術力です。業界において常に先手を打ち、日本、中国、アメリカ等で様々な特許を取得してきました。近年では、世界で初めて、熱処理加工を上回る強度付与を可能にするセラミックコーティング技術「プラズマCVD」処理を量産化する装置を開発。また、環境への配慮も重視し、最新型の真空浸炭炉（火を使わない熱処理設備）も開発しました。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号 勤務地最寄駅：JR線／川越駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙（建屋外：喫煙所））
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：夏1.5ヶ月、冬2.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アテンタ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区広尾4-1-32-704
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【渋谷本社】不動産向け法人提案営業マネージャー◆空間価値をアップデートする「サイネージ」◆土日祝休み
      • NEW
      ＜2025年3月設立のスタートアップ／大手海外企業が出資の安定基盤あり／土日祝休み／残業月平均10～20時間程度＞ ◆不動産の“日常の瞬間”を変える営業職／空間価値をアップデートする仲間を募集◆ ＜サイネージとは＞ エレベーターやホールに設置されたデジタル看板のこと。地域情報や天気予報など生活に役立つコンテンツを、最適なタイミングでお届けしています。 ■業務概要 ◇「いま、ここに、ちょうどいい情報を届ける」というアテンタのミッションのもと、不動産業界への法人提案営業をお任せします。 ◇エレベーターやロビーなどの“日常の通過点”を、価値ある情報と体験が生まれる空間へ変える―そんな変革の第一線に立っていただきます。 ◇単なる営業ではなく、不動産の価値を高め、人々の時間や行動を変えていく“共創者”としての役割です。 ■主な業務内容 ◎不動産デベロッパー／管理会社への新規開拓およびアプローチ ◎現場設置条件、タイミング、ニーズのヒアリングおよび調整 ◎提案資料の作成、契約締結、導入フォローまで一気通貫で推進 ◎顧客から得たインサイトをプロダクト・サービスの改善にフィードバックする架け橋としての役割 ◎営業マネジメント業務全般、売上管理、メンバー育成など ■業務の特徴 ◇自由度高くアイデアが活かせる 新しいアイデアや工夫を試し、自分らしいスタイルで顧客にアプローチできる自由度の高い営業ポジションです。メール・電話・訪問など、手法は完全に自由です。あなたの発想力や行動力が、きっと成果につながります。現場に寄り添い、一緒に試行錯誤してくれる経営陣が「やってみよう」と背中を押してくれる社風なので、あなたのアイデアを活かして活躍してください。 ◇利用者に寄り添う情報発信が可能 提案先の建物などの利用者属性や場所の特性など当社独自のデータを活用して情報発信をしています。より的確で身近な『新しいメディア』へ進化しているため、設置先のデベロッパーや管理会社にも喜ばれます。 ■将来のキャリアパス 成果や取り組みがダイレクトに評価へとつながる環境のため、キャリア形成のスピードが早いのが特徴です。あなたの発想力や行動力次第で「営業とコンテンツ制作を兼ねる“二刀流”」「新規部門の立ち上げに参画」など、多彩なキャリアパスが拓けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,670,000円～7,280,000円 固定残業手当/月：95,000円～123,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～643,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回／夏（7月）と冬（1月）各1ヶ月分支給／ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷本社】不動産向け法人提案営業◆法人営業経験者募集◆空間価値をアップデートする「サイネージ」
      • NEW
      ＜2025年3月設立のスタートアップ／大手海外企業が出資の安定基盤あり／業界経験不問＆法人営業経験が活かせる／土日祝休み／残業月平均10～20時間程度＞ ◆不動産の“日常の瞬間”を変える営業職／空間価値をアップデートする仲間を募集◆ ＜サイネージとは＞ エレベーターやホールに設置されたデジタル看板のこと。地域情報や天気予報など生活に役立つコンテンツを、最適なタイミングでお届けしています。 ■業務概要 ◇「いま、ここに、ちょうどいい情報を届ける」というアテンタのミッションのもと、不動産業界への法人提案営業をお任せします。 ◇エレベーターやロビーなどの“日常の通過点”を、価値ある情報と体験が生まれる空間へ変える―そんな変革の第一線に立っていただきます。 ◇単なる営業ではなく、不動産の価値を高め、人々の時間や行動を変えていく“共創者”としての役割です。 ■主な業務内容 ◎不動産デベロッパー／管理会社への新規開拓およびアプローチ ◎現場設置条件、タイミング、ニーズのヒアリングおよび調整 ◎提案資料の作成、契約締結、導入フォローまで一気通貫で推進 ◎顧客から得たインサイトをプロダクト・サービスの改善にフィードバックする架け橋としての役割 ■業務の特徴 ◇自由度高くアイデアが活かせる 新しいアイデアや工夫を試し、自分らしいスタイルで顧客にアプローチできる自由度の高い営業ポジションです。メール・電話・訪問など、手法は完全に自由です。あなたの発想力や行動力が、きっと成果につながります。現場に寄り添い、一緒に試行錯誤してくれる経営陣が「やってみよう」と背中を押してくれる社風なので、あなたのアイデアを活かして活躍してください。 ◇利用者に寄り添う情報発信が可能 提案先の建物などの利用者属性や場所の特性など当社独自のデータを活用して情報発信をしています。より的確で身近な『新しいメディア』へ進化しているため、設置先のデベロッパーや管理会社にも喜ばれます。 ■将来のキャリアパス 成果や取り組みがダイレクトに評価へとつながる環境のため、キャリア形成のスピードが早いのが特徴です。あなたの発想力や行動力次第で「営業とコンテンツ制作を兼ねる“二刀流”」「新規部門の立ち上げに参画」など、多彩なキャリアパスが拓けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-3-5 コエル渋谷二丁目7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,452,000円～6,076,000円 固定残業手当/月：75,000円～102,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 393,000円～536,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回／夏（7月）と冬（1月）各1ヶ月分支給／ ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＩＢＳ株式会社

    大学・研究施設
    東京都中央区日本橋本町2-3-11
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／三越前】経理財務担当／財務会計・管理会計・資金管理など◆土日祝休み／リモートワーク有
      【医療技術インキュベーターである親会社からプロジェクトをカーブアウトさせて新設した企業／リモートワーク有／土日祝休み】 ■業務内容： 経理財務担当者として、サナメディの経営管理部および事業部のメンバーと連携しながら、経理財務を中心とした体制を構築し、実務を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ・財務会計（月次・四半期・年度決算）、税務申告　※会計仕訳、給与計算、税務申告はアウトソーシング ・管理会計（予実管理、収益性分析等）、取締役会・株主への報告 ・資金管理（資金収支予測、入出金・残高管理）、資金調達（エクイティ、デット） ・資本政策、株主総会実務、主要株主とのコミュニケーション（事業進捗報告、事前承諾事項の説明等） ・新規投資家からのDD対応、金融機関との折衝、業務委託先候補のDD ・ITインフラ構築、広報 ・内部統制（業務フロー構築、規程類整備、コンプライアンス等） ・人事総務業務全般　※適性や他の業務との兼ね合い応じてご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・スムーズな立ち上げができるよう、現状の業務遂行者であるサナメディのメンバーが伴走したり、代行できる体制が整っています。 ・社内取締役2名、社外取締役1名、チーフエンジニア1名の体制（2025年9月時点）で経営と一体となって会社を成長させる醍醐味を味わえます。 ・創業期メンバーとしてご入社いただく方にはストックオプションの付与も検討中です。 ■当社の特徴： 日本初の医療技術インキュベーター（医療技術の事業化・開発支援企業）であるサナメディ株式会社の開発プロジェクトをカーブアウトさせて新設した会社です。 ・サナメディがこれまでの開発を進行。助成金の獲得、VCからの資金調達を目的とし、大木教授とサナメディによる合弁会社を設立、開発業務を承継。 ・開発や管理業務についてサナメディへの委託を継続しながら、RIBS会社専任者による体制へと徐々に移行する方針。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-3-11 日本橋ライフサイエンスビルディング 601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～500,000円 ＜月給＞ 360,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給と想定される残業代を含んだ金額です。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／三越前】CFO候補／財務会計・資金管理・内部統制など◆土日祝休み／リモートワーク有
      【医療技術インキュベーターである親会社からプロジェクトをカーブアウトさせて新設した企業／リモートワーク有／土日祝休み】 ■業務内容： CFO候補として、サナメディの経営管理部および事業部のメンバーと連携しながら、経理財務を中心とした体制を構築し、実務を牽引していただきます。 ■具体的な業務内容： ・財務会計（月次・四半期・年度決算）、税務申告　※会計仕訳、給与計算、税務申告はアウトソーシング ・管理会計（予実管理、収益性分析等）、取締役会・株主への報告 ・資金管理（資金収支予測、入出金・残高管理）、資金調達（エクイティ、デット） ・資本政策、株主総会実務、主要株主とのコミュニケーション（事業進捗報告、事前承諾事項の説明等） ・新規投資家からのDD対応、金融機関との折衝、業務委託先候補のDD ・ITインフラ構築、広報 ・内部統制（業務フロー構築、規程類整備、コンプライアンス等） ・人事総務業務全般　※適性や他の業務との兼ね合い応じてご担当いただきます。 ■当ポジションの特徴： ・スムーズな立ち上げができるよう、現状の業務遂行者であるサナメディのメンバーが伴走したり、代行できる体制が整っています。 ・社内取締役2名、社外取締役1名、チーフエンジニア1名の体制（2025年9月時点）で経営と一体となって会社を成長させる醍醐味を味わえます。 ※活躍次第では、取締役になっていただく可能性も十分あります。 ■当社の特徴： 日本初の医療技術インキュベーター（医療技術の事業化・開発支援企業）であるサナメディ株式会社の開発プロジェクトをカーブアウトさせて新設した会社です。 ・サナメディがこれまでの開発を進行。助成金の獲得、VCからの資金調達を目的とし、大木教授とサナメディによる合弁会社を設立、開発業務を承継。 ・開発や管理業務についてサナメディへの委託を継続しながら、RIBS会社専任者による体制へと徐々に移行する方針。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町2-3-11 日本橋ライフサイエンスビルディング 601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～10,920,000円 ＜月額＞ 750,000円～910,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮｏｗＴｅｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都世田谷区駒沢5-25-7パークサイドテラス サウス 3F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／自社開発（客先常駐なし）／未経験募集／研修有
      【ServiceNowについて】 ServiceNowはSaaS（※インターネットを通じてソフトウェアの機能を利用できるクラウドサービスの一種）の一種で、ノーコード・ローコード開発にも対応し、企業の業務プロセスをデジタル化し、標準化・自動化することで、業務効率の向上や従業員の付加価値の高い業務への集中を可能にします。 日本国内ではまだ耳馴染みのないサービスですが、アメリカフォーチュン誌が発表している「フォーチュン・グローバル500」にランキングされてる企業の85％がServiceNowを導入しています。アメリカでは定着期に入っていますが、日本市場はちょうど今が導入期。つまり、今このタイミングで始めることが、将来市場価値の高いエンジニアになるチャンスでもあります！ 【具体的な業務内容】 クラウド型業務プラットフォーム「ServiceNow」を活用し、お客様の業務効率化やDX推進を支援するエンジニアのお仕事です。 ただ開発を行うだけではなく、課題の洗い出しや要望のヒアリングなど上流からプロジェクトに携わっていけるのが最大の特徴。誰もが知っているような大手企業と直接やり取りし、クライアントの事業成長に貢献していけます。またServiceNowを導入した後も、KPI達成を見届け、組織にServiceNowを根づかせることが私たちのミッション。お客様企業の頼れるITコンサルタントを目指してください。 ※比較的小さなプロジェクトを掛け持ちする形になります。 ※英語を活かせる場面も多くあります。 ※客先常駐は一切ありません。 【クライアント企業について】 大手航空会社や電力会社、大手カー用品メーカーなど、誰もが一度は名前を聞いたことがある企業がほとんどです。 【未経験者の研修について】 3ヶ月かけてIT業界の基礎からServiceNowの全体像までゼロから学習していけるカリキュラムをご用意しています。NowTechの母体となるシスラボとRespawnは共に教育に惜しみない投資を行う企業であり、この考えはNowTechにも受け継がれています。
      【自社開発（社内開発）のため、客先常駐は一切なし／転勤なし！U・Iターン歓迎／リモート実績あり／フルリモートあり！】 本社／東京都世田谷区駒沢5-25-7パークサイドテラス サウス 3F ※原則出社になりますが、将来独り立ちした際は、リモートもご相談に応じます。（現在フルリモートで稼働している先輩もいます。）
      月給26万円以上 ※上記は月15時間分の固定残業代27,315円を含む。超過分は別途全額支給します。 【試用期間について】 6ヶ月（雇用形態・待遇に変更なし） ＜試用期間中の給与は以下の通りです＞ ●入社～3ヶ月（研修期間）：月給20万円（固定残業代なし） ●4ヶ月目以降：月給26万円（固定残業代27,315円／15時間分を含む） ※固定残業時間を超過した場合は、別途全額支給します。
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    株式会社ＫＨＣ　Ｊａｐａｎ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区麹町2-2-22９F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【溜池山王】EC管理・受発注担当◆血糖測定機器(CGM)×健康管理アプリ「PASTA」◆韓国カカオG
      ■募集概要： 当社は、医療機器としての高精度な血糖測定機器（CGM）と、日々の健康管理をサポートする自社モバイルアプリ「PASTA」を組み合わせた革新的なヘルスケアサービスを提供しています。糖尿病患者の方々だけでなく、健康意識の高い一般ユーザーにも広くご活用いただいており、この成長をさらに加速させるため、受発注担当を募集します。 ■具体的な業務内容： ・Amazon、楽天等のEC管理 ・受発注業務 ・在庫管理 ・倉庫管理（ほぼ全自動のため手を動かす業務はほぼなし） ※将来的には物流関連の作業も発生する可能性がありますが当面は事務作業が中心となります。 ■組織構成： 社員3名（代表、看護師、薬剤師）で構成されています。法人として立ち上げをしたばかりで受発注を中心とした物流全般の業務を専任でお任せできる方を求めています。会社を大きくしていくために様々なことに携わることが可能です。 ■当社が提供しているアプリについて： 韓国のサイトはまだサービスインして１年半未満ですが、現在会員数は44万人です。さらに５月からのダイエットアプリの追加で７月からは毎月10万人ずつ増えている状況です。 日本でのダイエットアプリのオープンは来年上半期を目標としています。 ■会社としてのミッション： CGMは日本で認知度が低く医療関係の方でも知らない人が多い状況です。認知を広げることもミッションの1つだと考えており糖尿病や肥満を防ぐために社会的意義のある仕事に携わることができます。 ■マーケット： 国際糖尿連盟（IDF）によると、2021年、日本の糖尿病患者は韓国の2倍水準の約1100万人となっております。 糖尿病の前段階は約2000万人で、革新的なバイオセンサーとデジタルヘルスケアソリューションに対する需要が高い状態です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂２-５-８ ヒューリックＪＰ赤坂ビル 勤務地最寄駅：千代田線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,878,752円～4,523,916円 固定残業手当/月：51,770円～81,340円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績や個人評価により特別賞与支給の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＯＴＳ＆ＬＩＮＸ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区道玄坂1-20-1大沢ビル2階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ゲーム・アプリテスター／リモート勤務可／立ち上げメンバー募集
      • NEW
      【ＤＯＴＳ＆ＬＩＮＸとは…？】 顧客のITシステムやインフラなどに関する課題解決と、 社員一人ひとりのキャリアデザインの実現を掲げ、2025年4月に設立したばかりのスタートアップ企業です。 今回は会社の急成長を支えてくれる立ち上げメンバーを募集。 育成前提で10名以上の仲間をお迎えします！ 【仕事内容は…？】 ゲームが問題なく遊べるかテストする仕事や、アプリのシステムが問題なく動いているか確認する仕事です。PCの基本的な使い方から学べるため、操作に不安がある方も安心です！ ＜主なプロジェクト＞ ・ゲーム（大人気タイトルも多数あり！） ・アプリ（勤怠管理などの業務用が中心） ＜具体的な業務＞ ◆ゲーム・アプリの操作テスト ・バグの調査・改修 ・テスト結果の報告書類作成 など ◆その他 ・ITに関する各種サポート・事務業務 ・キッティング作業 ・ヘルプデスク作業 ・アプリの設計・開発 など 【入社後の流れは…】 ▼研修約1カ月間 ・ビジネスマナー講習 ・ITパスポート講習 ・ITやWebの基本用語　など ▼入社１カ月目以降 ・配属先でのOJTスタート 習熟度を随時チェックしながら成長をサポートします！ ▼継続的に行う研修 ・社内外の講習参加（講習1回目はCCNA研修） ・言語研修（Java／Python等） スキルアップし続けられる環境です！ 【キャリアパスは…？】 週１回1on1の面談を行い、キャリアや資格のアドバイスなどを行います。もちろん困ったことや質問があれば、チャットで即つながれる環境です。 半年に１度、昇給や昇級の評価があり、早期キャリアアップも目指せます！ ＜描けるキャリア例＞ ◎ゲームやアプリの開発 ◎サーバーやネットワークの構築・運用・監視 ◎マネジメント業務 ◎新入社員のトレーナー ◎社内の業務効率化システムの構築 ◎新規事業の立ち上げ　など ◎英語を活かす業務があります。 ◎女性活躍中です！
      ★在宅ワークやリモート可能（※） ★本社または1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先 ★勤務地は希望を考慮して決定 ※スキル・経験・プロジェクト先によります ※転居を伴う転勤なし ＜本社＞ 東京都渋谷区道玄坂1-20-1大沢ビル2階 アクセス／各線「渋谷駅」より徒歩5分、「神泉駅」より徒歩5分
      月給20万5,000円～60万円（固定残業代/一律手当含む） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月5時間分～月20時間分（月8,000円～月3万2,000万円）を含む。超過分は別途支給します。 ※資格取得手当（毎月3000円~3万円/資格毎）
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    株式会社Ｆｉｎｆｉｎｉｔｙ

    保険代理店
    東京都中央区日本橋小網町8-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • プロFP／年休120日以上／成績連動型報酬
      お金に関する人生の伴走者として、お客様のご相談からライフプランニングを行い、課題の抽出・改善プランのご提案、そして最適なソリューションの提供を行っていただきます。 ☆★Finfinityの特徴★☆ ◎アポイントは提携会社からの紹介がメイン！ 　※飛び込みやテレアポは行わず、お客様へのご提案に専念していただけます。 ◎ノルマなし！顧客に寄り添った提案が可能！ ◎プロFPとは、独立自営型のファイナンシャルプランナーとして、成績に応じた報酬を受け取る働き方です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼お客様のライフプランをヒアリング ▼コンサルティング（現状分析・改善プランのご提案） ▼ライフプラン実現のためのサポート ▼ご契約後も定期的にアフターフォロー ◎一度ご契約いただいたお客様とのお付き合いは長く続いていくので、長期的にサポートできます！ ★透明性の高い報酬制度 報酬根拠となる数値に関しては全て開示しています。 自分自身の成績に対して正当な対価を得ることが可能です。 全開示＋85％還元と業界でもトップクラスの還元率を誇っております。 「上司の主観や気分」で評価が左右されることはなく、誰もが納得できる、公平で透明性のある評価制度がFinfinityの特長です。
      ＜本社＞ 東京都中央区日本橋小網町8-2 BIZMARKS日本橋茅場町6階 ［最寄り駅］ 日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分 東西線・浅草線・銀座線「日本橋駅」より徒歩4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策措置：あり
      【成果連動型報酬（最低賃金あり）＋固定残業代含む】 月給20万円＋歩合給 ※経験・スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※最低賃金あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月10万5,469円～59万7,656円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • ファイナンシャルプランナー／未経験歓迎／年休120日以上
      お金に関する人生の伴走者として、お客様のご相談からライフプランニングを行い、課題の抽出・改善プランのご提案、そして最適なソリューションの提供を行っていただきます。 ☆★Finfinityの特徴★☆ ◎アポイントは提携会社からの紹介がメイン！ 　※飛び込みやテレアポは行ず、お客様へのご提案に専念していただけます。 ◎ノルマなし！顧客に寄り添った提案が可能！ ◎安心の年俸制！営業数字での評価ではなく「クライアントからの信頼度」と「日々の行動評価」を軸に評価。 ＜具体的な業務内容＞ ▼お客様のライフプランをヒアリング ▼コンサルティング（現状分析・改善プランのご提案） ▼ライフプラン実現のためのサポート ▼ご契約後も定期的にアフターフォロー ◎一度ご契約いただいたお客様とのお付き合いは長く続いていくので、長期的にサポートできます！ ★教育プログラム 必要に応じて入社前研修も実施しています。 研修内容は... ・ビジネスマナー ・同行面談 ・FP知識習得 ・行動経済理論 ・ロールプレイング ・相談プロセス改善 ・質の改善　など 最初の1カ月程は、座学とジョイントワークをメインに教育を行い、その後実務スタート。 できることから徐々に対応していき、3カ月程で独り立ち。 独り立ち後もわからないことはしっかりサポートする環境のため、安心して質問してきてください！ ★明確な評価制度 評価は、すべてポイント制の定量評価で行われます。 評価基準は全社員に開示されており、目標設定と数値基準に基づいてランクを査定。 具体的には、契約からの手数料での評価ではなく「クライアントからの信頼度」と「日々の行動評価」を軸に評価しています。 全30段階のランク制度に基づき、年俸が決定。 また、一定の基準を満たすと成績連動型報酬のプロFPとしてのキャリアにステップアップすることも可能です。 そのため、「上司の主観や気分」で評価が左右されることはなく、誰もが納得できる、公平で透明性のある評価制度がFinfinityの特長です。
      ＜本社＞ 東京都中央区日本橋小網町8-2 BIZMARKS日本橋茅場町6階 ［最寄り駅］ 日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分 東西線・浅草線・銀座線「日本橋駅」より徒歩4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策措置：あり
      月給30万円～170万円（固定残業代含む） ※経験・スキル、年齢などを考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、10万5,469円～59万7,656円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社TOMAS

    学習塾・予備校・専門学校
    【本社】 東京都豊島区目白3-1-40 目白リソービル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 557名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 完全1対1進学塾の教務／主任職月給35万円～／未経験歓迎
      ◆生徒との面談 ◆カリキュラム作成 ◆生徒と講師のマッチング ◆保護者との面談、電話連絡 まずは「夢の志望校」を設定。勉強の進め方から、生徒のモチベーションを支えるためのフォロー、生活習慣へのアドバイスも行います。また、講師と協力しながら生徒一人ひとりにマッチしたカリキュラムを作成し、二人三脚で合格に向けて考え抜きます。 TOMASの強みは、完全1対1の個別指導。それぞれの性格や授業の進め方などから、生徒と講師の最適な組み合わせを考案するなどマネジメントを行います。 年に数回の面談をはじめ、定期的に生徒の保護者へ電話連絡し、教室での頑張りや進捗等を共有します。 ＼未経験からスタートできる研修制度／ 入社後、まずはグループの座学研修に参加。教育業界やグループ各社のサービスに関する知識をレクチャーします。 その後は、入会アドバイザー部門で顧客のニーズを学んだ後、校舎配属に。上司や先輩から仕事のコツを伝授。業界・業種未経験の方でも、スキルをしっかりと身につけられる研修体制です！ 「子どもたちの夢の実現をサポートしたい」という前向きな意欲があれば、未経験からでもスタートできますよ！ ＼ここもポイント！／ ■TOMASだからできる働き方 入会担当・講師・教務担当の完全分業制を採用している当社。生徒一人ひとりの進路相談やカリキュラムの進捗管理を行います。保護者や講師とコミュニケーションを取りながら、「夢の志望校合格」に向けて生徒達のサポートに専念できる環境です！ ■キャリアアップ 公平な人事評価制度で、頑張りが給与やポジションに還元されます。年に2回の人事評価で、数年のうちに3段階職位が上がる社員もおり、実際に早い方で、入社2年で管理職（1校舎の責任者）になったケースも。 さらに、3～4校舎の責任者（エリアマネージャー）を目指せます。このポストでは、年収1000万円超も可能です！
      ■東京 赤羽、阿佐ヶ谷、浅草橋、麻布、飯田橋、池袋本部、鵜の木、大泉学園、大崎、大森、荻窪、学芸大学、葛西、蒲田、吉祥寺、錦糸町、国立、国分寺、桜新町、笹塚、三軒茶屋、渋谷、下北沢、下高井戸、石神井公園、自由が丘、巣鴨、成城学園、聖蹟桜ヶ丘、仙川、高田馬場、立川、多摩センター、田町、千歳烏山、千歳船橋、調布、月島、戸越、中野、成増、西日暮里、練馬、白山、八王子、ひばりが丘、二子玉川、府中、町田、三鷹、南大沢、武蔵境、目黒、門前仲町、四ツ谷、浜田山、尾山台、大井町、中目黒、勝どき、御茶ノ水、用賀、メディックTOMAS市ヶ谷本部、メディックTOMAS渋谷、spec.TOMAS自由が丘 ■神奈川 青葉台、大船、上大岡、川崎、湘南台、新川崎、新百合ヶ丘、センター北、たまプラーザ、綱島、鶴見、戸塚、東戸塚、日吉、藤沢、本厚木、宮崎台、向ヶ丘遊園、武蔵小杉、横浜、二俣川、海老名、市が尾、メディックTOMAS横浜 ■埼玉 上尾、大宮、川口、川越、北浦和、志木、所沢、南浦和、メディックTOMAS大宮 ■千葉 市川、海浜幕張、柏、新浦安、千葉、津田沼、松戸、本八幡、流山おおたかの森、船橋
      主任職：月給35万円以上+賞与年2回＋インセンティブ 部員職：月給33万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※こちらが最低下限の給与になりますが、これまでの経験を鑑み、月給35万円以上でスタートされる方がほとんどです。（スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇します） ※時間外手当は別途全額支給します。 ★管理職（課長補佐以上） 月給50万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
    • 反響営業／未経験歓迎／フレックス／残業月平均5h／インセン有
      下記、いずれかの新規入会業務をお任せいたします。 ・進学個別指導塾『TOMAS』 ・家庭教師派遣『名門会』 ＼POINT／ ◎子どもたちの夢をご支援！ ◎手厚い研修・サポート体制で未経験から活躍可能 ◎専任業務で、高いパフォーマンスを発揮！ ◎公平な人事評価制度で頑張りをインセンティブや昇給・昇格に反映！ ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応 チラシやWebからお問い合わせいただいたお客さまへご連絡し、面談日時を設定。過去にお問い合わせをいただいた方にも、定期的に連絡を行います。 　 ▼面談 「どこの学校を目指しているのか」「どのような学習方法が合っているのか」など、お子さまや保護者さまの悩み・要望をヒアリングし、指導システムをご提案。 　 ▼ご入会 ご入会の意思をいただいた方に、具体的な手続きを進めます。 【　当グループの強み　】 ◆分業制で質の高いサポートを実現 業界でも珍しく、入会業務と教室運営業務を分けています。それぞれが自身の業務に専念できるため、教育やサポートの質向上に直結し、名門校への圧倒的な合格実績を誇ります。 ◆未経験から安心してスタート 教育業界の基礎知識を学ぶ研修からスタートします ＜1カ月目＞上司と一緒に行動し、ノウハウを学びます ＜2カ月目＞少しずつ目標を持ちながら独り立ち ※3カ月目以降も、研修は継続して行われます 座学を交えた充実の研修制度で自信を持って独り立ちできます！ ◆入会率は60～80%！競合優位性の高さ 『進学塾』×『個別指導塾』としての他社との差別化戦略と高い合格実績から、保護者や生徒様から厚い信頼を寄せられています。 ◆多くの社員が年収アップを実現 社員の約85%が毎月の目標を達成し、インセンティブの獲得や年2回の昇給・昇格チャンスで年収アップを実現しています！ ◆早期キャリアアップが可能 公平な人事評価制度で、1年で役職が2つ上がったり、入社3年目で管理職に昇格することも！年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。
      【勤務地はご希望を考慮し決定／転居を伴う配属・異動なし／U・Iターン歓迎】 ★北海道、愛知、広島、福岡、鹿児島は積極採用中につき、スムーズな選考を行わせていただきます。 ■TOMAS事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉 ■名門会事業部／東京、神奈川、千葉、埼玉、北海道、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、福岡、鹿児島 ★U・Iターン＆上京希望も歓迎★ 例えば「今住んでいる東京で面接をして、勤務地は希望する福岡で」と言った選考も可能です。 勤務地は希望に応じますので、「地元で働きたい」「心機一転都内で働きたい」などあなたの希望をお聞かせください。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（喫煙可能場所は勤務地によって異なる）
      ■月給30万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ※今までの経験やスキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します ＜インセンティブで収入UP＞ 月平均インセンティブ支給額は11.8万円！90％以上の社員が、毎月インセンティブを獲得しています！ 担当したお客さまの入会数に応じて、インセンティブが発生します！ ★管理職候補も同時募集しています！★ ＜係長候補＞ 月給41万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ＜課長候補＞ 月給53万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
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    合同会社ShiftLab

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区中央4丁目58番5号 AXAS中野レジデンス802
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／土日祝休み／年休120日以上／在宅勤務あり
      東京都内全域のお客様先に常駐して、エンジニア業務に携わっていただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・銀行向け勘定系システムの保守、改修 ・損保会社向け契約管理システムの新規開発 ・ECサイトの商品管理画面の改修 ・自治体向け防災アプリの開発 ・AWS上での開発環境構築、運用　など ＜言語例＞ ・Java, C#（.NET）, VB.NET, COBOL, PL／SQL ・JavaScript ／ TypeScript, PHP, Ruby, Python ・Go, HTML ／ CSS, React, Vue.js, Angular　など ＜ShiftLabのここが魅力！＞ ★案件はエンジニアが選択できます！ 何百件以上もの案件の中からエンジニアの方が自由に案件を選べる環境を整えています。 「開発の上流工程に携わりたい」 「在宅勤務の案件でメリハリをつけたい」 など、あなたの要望をできるだけ詳しく教えてください！ 幅広い選択肢の中から、希望やスキルに合った最適なプロジェクトをご提案し、モチベーションの維持とスキル向上を図ります！ ★帰社日なし 無駄な移動・時間的拘束を排除し、業務に集中できるようにします。 ★作業報告書なし 本質的でない書類作成業務を削減することで、技術力発揮に集中できる環境です。 ★役職なし 管理職という肩書にこだわらず、スキルや成果で対等に評価し合う文化です。
      【リモート案件あり】東京都内全域の客先に常駐いただきます。 ◎プロジェクトにより、一部完全在宅／リモート業務もあります。 ■東京エリアのプロジェクト先 ＜本社＞ 東京都中野区中央4-58-5 AXAS中野レジデンス802 ［アクセス］ 中央・総武線、東西線「中野駅」より徒歩6分 丸ノ内線「新中野駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり
      月給45万円～105万円（固定残業代含む） ※担当する案件により前後します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8160円～10万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    兼松シードポート株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-7-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【八丁堀】ローコード開発エンジニア（リーダー候補）／グループ会社の基幹システムの開発◆兼松グループ
      ◆東証プライム上場グループ企業のIT子会社／立ち上げフェーズで経営戦略にも携われる ◆現場の近くで要件定義～開発～導入まで一気通貫で携わる 同社は、兼松グループの新基幹システム刷新に伴い立ち上がったIT子会社。現在は外部エンジニア30名程で開発業務にあたっていますが、ノウハウの蓄積や事業展開を見据え、社員を募集することになりました。 ■業務内容：上級エンジニアとして、兼松グループの新基幹システム刷新に伴う業務アプリケーションの開発をご担当いただきます。 ◎ 詳細：兼松グループの全社基幹業務（販売・購買・物流・会計等）を支えるERPシステム刷新・DX推進を目指す大規模プロジェクト ・Oracle PL/SQL, APEX、OIC環境におけるアプリケーションプログラム開発（プログラム開発、テスト） ・Java／Oracle環境における業務ロジック実装および単体テスト ※実装経験を積みながら、将来的には基本設計や上流工程へのチャレンジも可能です。 ■開発環境： ・チーム：兼松IT企画部を中心に、複数企業からエンジニアが参画（現30名程度） ・技術スタック：Oracle PL/SQL、Oracle APEX、OIC ・開発手法・タスク管理ツール：プロジェクト方針に準じる（ウォーターフォールが中心） ■同ポジションの特徴： ◎Oracleを使用し、現在主流のSAPでは手の届ききれていない商社特有のビジネスに特化したシステム開発を目指しています。 ◎親会社は東証プライム上場グループ企業のため、安定性抜群。親会社の案件のため、ビジネス現場を肌で感じながら、要件定義～開発～導入まで一気通貫で携われます。 また、単なる実装にとどまらず、仕様理解や業務背景を意識した改善提案を通じて、ITと業務の橋渡しを行う視点を養うことができます。 ◎組織立ち上げフェーズ・同社社員は現在代表のみのため、今後の組織展開について代表に直接意見を交わしながら自身で組織を作っていけます。少数精鋭の組織だからこそ、努力次第で上流工程やリーダーポジションへのステップアップも可能。成長に応じて、設計や要件定義、後輩指導といった上流工程や上級職へのキャリアステップを描くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 730万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,666円～593,333円 ＜月給＞ 486,666円～593,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】ローコード開発エンジニア／グループ会社の基幹システムの開発◆兼松グループ
      ◆立ち上げフェーズで経営戦略にも携われる×東証プライム上場グループ企業のIT子会社でワークライフバランス〇 ◆現場の近くで要件定義～開発～導入まで一気通貫で携わる 同社は、兼松グループの新基幹システム刷新に伴い立ち上がったIT子会社。現在は外部エンジニア30名程で開発業務にあたっていますが、ノウハウの蓄積や事業展開を見据え、社員を募集しています ■業務内容：グループ全社基幹業務（販売・購買・物流・会計等）を支えるERPシステム刷新・DX推進を目指す大規模PJT ◎詳細 ・Oracle PL/SQL, APEX環境におけるアプリケーション開発（要件定義、設計、実装、テスト、保守） ・開発チーム内でのコードレビュー、バグ修正、保守対応 ・パフォーマンスや可読性を意識した実装と継続的な品質向上 ※実装経験を積みながら、将来的には設計や上流工程へのチャレンジも可能！ ■開発環境 ・チーム：兼松IT企画部を中心に、複数企業からエンジニアが参画（現30名程度） ・技術スタック：Oracle PL/SQL、Oracle APEX ・開発手法・タスク管理ツール：プロジェクト方針に準じる（ウォーターフォールが中心） ■ポジションの特徴 ◎Oracleを使用し、現在主流のSAPでは手の届ききれていない商社特有のビジネスに特化したシステム開発を目指す ◎親会社の案件のため、ビジネス現場を肌で感じながら要件定義～開発～導入まで一気通貫で携われる。また実装にとどまらず、仕様理解や業務背景を意識した改善提案を通じ、ITと業務の橋渡しを行う視点を養える。 ◎努力次第で上流工程やリーダーポジションへのステップアップも可能。成長に応じ、設計や要件定義、後輩指導といった上流工程や上級職へのキャリアステップ ■同社について ◎組織立ち上げフェーズ・少数精鋭の組織だからこそ、代表と直接意見を交わしながら組織作りできる ◎ワークライフバランス〇 グループ全体で残業を押さえながら、ワークライフバランスを考慮した働き方が推奨されており、実際多くの従業員が午後7時には退勤 ◎今後の事業展開 まずはグループ内の開発受け皿となるべく基幹システムの刷新プロジェクトに参画して体制を整え、その後グループ内のIT子会社と協調しながら、他社へ展開することを目指す 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～426,666円 ＜月給＞ 333,333円～426,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カムグラン

    不動産仲介
    東京都港区麻布十番2-19-4 LANIビル4階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 100％反響営業／スタートアップメンバー／月収100万円可
      • NEW
      ■稼げる環境 ―――――――― ★未経験スタートからの早期インセンティブ取得実績あり 「スキルを身に付けて、実力で稼ぎたい」「キャリアを磨きたい」といった思いがあれば、経験・知識ゼロからのスタートでもしっかり成果を出せますよ。 ★ベンチャーならではの成長環境 入社後は、不動産業界で豊富な経験を持つ社長や先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 個人に合わせたサポートを行うので着実にスキルアップが可能。 若くして会社を立ち上げた社長から直接ノウハウを学び、短期間で成果を出せる環境が整っています。 経営層とも距離が近い分、成果を上げれば、しっかり評価してもらえるのも魅力です。 ■入社後の流れ ―――――――― 入社後は、基本的な不動産の知識や営業ノウハウについて先輩がマンツーマンで仕事を教えます。 「電話での話し方は？」 「お客様から反響があれば、どんなアプローチをすればいいの？」 など、ゼロからすべて教えますので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 ★マニュアル完備 ★1カ月程度で独り立ち可能 もちろん独り立ち後も、先輩が同行したり、ロープレを行なったりして、フォローを続けます。 ※取り扱う物件 渋谷区・港区内にある物件を中心に取り扱っています。 家賃15万円以上の高級賃貸物件がメインで、お客様は上場企業の方や会社役員の方が多数。 ※具体的な業務については、下記スクロールいただき「営業の流れ」をご覧ください
      【転勤なし】東京都港区麻布十番 ◎駅チカ◎各線「麻布十番駅」より徒歩2分！ ▼勤務地詳細 東京都港区麻布十番2-19-4 LANIビル4階 ※受動喫煙対策：あり
      ◆未経験 月給33万円～50万円＋インセンティブ＋諸手当 ※試用期間3ヶ月間は月給30万円 ◆不動産営業経験者 月給35万円以上＋インセンティブ＋諸手当 ※上記の月給（試用期間含む）には月45時間分・一律7万3700円の固定残業代が含まれています／超過分は別途支給 【高率インセンティブでしっかり稼げる！】 頑張りや成果は外部コンサルが入った正当な評価制度を設けています。 反響がとりやすい仕組みや高率インセンティブ、高水準の固定月給など、稼げるしくみを整えているので、年収1000万円以上も十分に実現可能です。 【年収例】 年収624万円（23歳／月給33万円＋インセンティブ228万円） 年収800万円（25歳／月給35万円＋インセンティブ380万円） 年収1000万円（28歳／月給45万円＋インセンティブ460万円）
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    株式会社ライブコマース

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂4-15-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【ベクトルグループ】営業◆TikTokShop店舗運営代行サービス提案／年休125日／未経験歓迎
      【TikTok Shopの活用をまるごと支援するライブコマース企業／年休125日】 ■募集ポジション TikTok Shopの店舗運営支援営業（新規提案・コンサルティング） ■業務内容 TikTok Shopを活用した店舗運営代行サービスの営業・コンサルティングをお任せします。 単なる営業ではなく、クライアントのEC戦略を一緒に形にする「企画提案型」ポジションです。 ■具体的には ・クライアント向けTikTok Shopの企画立案、提案資料作成 ・ヒアリングやアンケート調査を通じたニーズ分析 ・広告配信のシミュレーションや施策検討 ・案件実施チーム・各部署との連携・調整 ※飛び込み営業やテレアポは一切なし。問い合わせを起点にした提案営業です。 ■業務の進め方 ・新規顧客：既存顧客＝8：2 ・クライアントはECを展開するメーカーが中心 ・契約期間は3〜6ヶ月の中期伴走型 ・商談は対面／オンライン＝半々 ・出張はイベント出展時のみ（頻度は少なめ） ※中国大手との提携やPR会社とのシナジーが強みで、トレンドを捉えた提案が可能です。 ■入社後の流れ ・OJTを中心に研修を実施 ・マニュアルやトークスクリプト完備で安心スタート ・経験を積めばマネージャーや新規事業立ち上げにも挑戦できます ■組織構成 ・2025年4月に立ち上げた新会社（国内大手PR上場会社 ベクトルグループの一員） ・平均年齢30代、PR・SNS業界の経験豊富なメンバーが多数 ・スタートアップの挑戦性 × 大手グループの安定性を兼ね備えた環境 ■当社の特徴 「ライブコマース」は、ショート動画やライブ配信で商品をリアルタイムに魅力づけし、その場で購買につなげる新しい販売手法。当社はTikTok Shopに特化し、動画起点の“発見型コマース”を最大化する専門企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Polar九段 住所：東京都千代田区九段南4丁目3-4 Polar九段 3F 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,973,744円～3,684,000円 固定残業手当/月：87,188円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～410,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ベクトルグループ】インフルエンサーマネジメント◆案件進行管理・ライブ配信サポート等／年休125日
      【TikTok Shopの活用をまるごと支援するライブコマース企業／年休125日】 ■業務内容 TikTok Shop支援事業やライブコマース企画・運用を行う当社で、インフルエンサーのキャスティング・進行管理を中心としたマネジメント業務をお任せします。 「インフルエンサーとブランドの橋渡し役」として、SNSマーケティングの最前線で活躍できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・インフルエンサーへの案件依頼・SNS投稿依頼、スケジュール管理 ・案件進行のディレクション、クライアント折衝 ・動画やライブ配信コンテンツ制作のサポート ・ライブコマース配信のサポート業務 ・マーケティングリサーチ（トレンド調査・企画提案） ・アフィリエイト支援、タイアップ企画の立案・運営 ・インフルエンサーのスカウティング業務 ※現状の案件はコスメやガジェット領域が中心です。 ※1人あたり10～20社程度を担当いただきます。 ■入社後の流れ ・OJTを通じて業務を習得（先輩社員がしっかりフォロー） ・トークスクリプトや進行マニュアルありで安心スタート ・将来的にはマネージャーや事業責任者も目指せます ■組織構成 ・2025年4月設立の新会社（ベクトルグループ所属で基盤は安定） ・平均年齢30代 ・インフルエンサーマネジメントは、PR／SNS業界経験豊富な30代半ばの ・女性社員がリードしており、安心してキャッチアップできる環境です ■当社の特徴 「ライブコマース」とは、ショート動画やライブ配信を通じて商品の魅力をリアルタイムに伝え、 その場で購買につなげる新しい販売手法。 当社はTikTok Shopを軸に、動画起点の“発見型コマース”の可能性を最大化する専門企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Polar九段 住所：東京都千代田区九段南4丁目3-4 Polar九段 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,973,744円～3,684,000円 固定残業手当/月：87,188円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 335,000円～410,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｘメディカルグループ株式会社

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区四谷三栄町15-6オグラビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【マーケティングプランナー】設立5年目で全国5院の美容クリニックを展開する成長企業／残業20H
      ＜CRM領域を担うマーケティングプランナーを募集＞【YouTuber・エンペラー孫が手掛ける美容クリニック「X CLINIC」／事業拡大・急成長企業の売り上げ拡大に貢献！多くのチャレンジを得られる環境】 当社は恵比寿・銀座・大阪・福岡天神・名古屋に5院を開院している、美容クリニック『X CLINIC』を運営しています。現在当部署は少数精鋭で対応しており１名が別途事業会社の対応しています。 更なるブランド認知度の向上を目指しており、この度メインでCRM担当をしていただける方を募集しています。 ■業務内容 主には「LINE・メール」を活用し、X CLINIC店舗への集客、リピート率向上、売上の拡大がミッションです。 ◇売上や顧客情報、アクセスログ等の行動データなど、各種データの抽出ならびに分析業務 ◇データ分析に基づいたX CLINICの店舗への集客プランの立案、実行、運用管理 ◇顧客体験や売上拡大のためのMAツールの導入、設計、実装ディレクション、運用、改修作業 ■ポジション魅力 ・オペレーションの改善をし続け、更なる事業売上の拡大にコミットできます。 ・手を挙げれば多くのチャレンジ機会を得られる環境です。 ・成果を出すことで早期のキャリアアップが実現できます。 ■当社の魅力について ・設立5年目で5院目のクリニックオープンを迎えるなど、今後も拡大を続ける成長企業です。 特にくま取りの圧倒的な技術力はもちろん、SNSで宣伝力、広報業務など戦略に強みがあり認知が広がっています。 ・お客様に対して誠実なやり取りを心掛けており、施術に来たお客様に対し寄り添った提案することを心掛けています。 ・積極的にやってみる、というベンチャー気質な特徴もあり、Xクリニックだけではなく、主婦、学生が手軽な価格で施術が受けられるクリニックや、富裕層をターゲットとしたクリニックを作っています。 ■業界の需要について 美容医療市場規模は右肩上がりに増えています。インフルエンサーの影響もあり、若い方への影響があり施術に対してのハードルが下がっていて受けやすくなっていることや、男性衣料脱毛や美容施術にもご興味を持っている方が増えてきていることが影響しており、今後も拡大予定です。 ■シフトについて 前月20日までに希望休を確認しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都 渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿グリーングラス6F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,600円～526,000円 固定残業手当/月：78,000円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～643,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による ※上記いずれも試用期間は対象外 ※ご経験に応じてご提示に変動がある可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広告運用】美容クリニックのWeb広告運用※※設立5年目で全国5院展開・急成長中/残業20H/裁量◎
      <広告領域を担うマーケターを募集>【YouTuber・エンペラー孫が手掛ける美容クリニック「X CLINIC」／事業拡大・急成長企業の売り上げ拡大に貢献！】 当社は恵比寿・銀座・大阪・福岡天神・名古屋に5院を開院している、美容クリニック『X CLINIC』を運営しています。現在当部署は少数精鋭で対応しており１名が別途事業会社の対応しています。更なるブランド認知度の向上を目指しており、この度メインで広告運用を担当をしていただける方を募集しています。 ■業務内容 主には「Google広告やSNS広告」を活用し、XCLINIC店舗への集客、リピート率向上、売上の拡大がミッションです。 ◇Google広告を活用した予約サイトへの集客促進 ◇SNS広告「Facebook、Instagram、Twitterなど」や メディア広告の運用と改善 ◇売上や顧客情報、アクセスログ等の行動データなど、各種データの抽出ならびに分析業務 ◇データ分析に基づいたX CLINICの店舗への集客プランの立案、実行、運用管理 ■ポジション魅力 ・更なる事業売上の拡大にコミットできます。 ・手を挙げれば多くのチャレンジ機会を得られる環境です。 ・成果を出すことで早期キャリアアップが実現できます。 ■当社の魅力について ・設立5年目で5院目のクリニックオープンを迎えるなど、今後も拡大を続ける成長企業です。 特にくま取りの圧倒的な技術力はもちろん、SNSで宣伝力、広報業務など戦略に強みがあり認知が広がっています。 ・お客様に対して誠実なやり取りを心掛けており、施術に来たお客様に対し寄り添った提案することを心掛けています。 ・積極的にやってみる、というベンチャー気質な特徴もあり、Xクリニックだけではなく、主婦、学生が手軽な価格で施術が受けられるクリニックや、富裕層をターゲットとしたクリニックを作っています。 ■業界の需要について 美容医療市場規模は右肩上がりに増えています。インフルエンサーの影響もあり、若い方への影響があり施術に対してのハードルが下がっていて受けやすくなっていることや、男性衣料脱毛や美容施術にもご興味を持っている方が増えてきていることが影響しており、今後も拡大予定です。 ■シフトについて 前月20日までに希望休を確認しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵比寿オフィス 住所：東京都 渋谷区恵比寿南3-1-1 恵比寿グリーングラス6F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,600円～526,000円 固定残業手当/月：78,000円～117,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～643,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績による ■賞与：年2回※業績による ※上記いずれも試用期間は対象外 ※ご経験に応じてご提示に変動がある可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｖｏｔｔｉａ株式会社

    その他
    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング15F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【バックエンドエンジニア】コンタクトセンター向けAIエージェントプラットフォーム◆週2在宅
      【AIエージェント技術を活用／コンタクトセンターの自動化の次を進めるプラットフォームを構築／AIエージェント全般の経験を積むことができる】 ■募集背景： モビルスは、AIエージェントプラットフォームを構築する新会社、vottiaを設立しました。 当社では、AIエージェント技術を活用し、コンタクトセンターの自動化を次のステージに進めるプラットフォームを構築しています。単純な問い合わせの自動化ではなく、ヒトと同レベルの複雑な問題解決を現場に蓄積されたノウハウとAIを融合して実現します。 このプラットフォームの構築全般を担う、バックエンドエンジニアを募集します。少人数組織のため、フルスタックエンジニアとして幅広いご活躍を希望される方のご応募をお待ちしております。経営メンバーやビジネスサイドと連携しながら、初期の中核メンバーとしてAIエージェント全般の経験を積むことができるポジションです。 ■業務内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・プラットフォーム全般の設計、仕様定義、および実装と保守・運用 ・LLMなど最新のAI技術の検証、評価 ・バッチなどの開発・運用 ・システムモニタリング、不具合時の対応、その他付随する業務 ■開発環境： ・開発言語や技術スタック全般の選定から関わっていただきます。 ・モビルス社のエンジニアリングメンバーとの交流やトレーニングセッション等もございます。 ■部門構成： ・レポートラインは、管掌のプロダクト部門の役員を予定 ・2025年4月の新会社スタートから1年は数名程度、外部委託パートナーも入ったチーム構成を予定しています。 ■歓迎条件： ・生成AIを使ったシステム開発経験 ・Saasプロダクトに携わった経験 ・Webフロントエンドの開発経験またはツール等に関する理解 ・スタートアップ企業のような意思決定が速い会社での就労経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,600,006円～10,600,002円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月額＞ 571,429円～857,143円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収には賞与2か月含む（過去実績） ※経験に応じて相談可 ■その他固定手当：管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギブリーコンサルティング

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 生成AI戦略/活用コンサルマネージャー◆日本を代表する大企業の生成AI活用を推進／圧倒的裁量と自由度
      《日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー》 ★裁量と自由度が高い／「高度知見」×「0→1開発」のニーズに応える直案件が中心 ★自己資本100％で事業運営／経営会議1本で意思決定スピードが速い ★キャリアパスが多様／ポジションが空いている×任せる風土 ■募集背景 ギブリーは、国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。 一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増。 2025年4月に、需要が高まるAIコンサルティング領域に事業展開強化するため、ギブリーコンサルティングを設立。 今回は、役員とともに、二人三脚で経営・事業開発に携わり、AI活用におけるコンサルティング事業の戦略を描きながら、20名以上のコンサルタントマネジメントを担う人材を募集しています。 ■業務内容 立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、幹部候補・コンサルマネージャーとして中核的な役割を担っていただきます。 ・エンタープライズを中心としたAIコンサルティングとプロジェクトマネジメント ・BPMアプローチを用いたビジネスプロセス最適化とAIを活用した革新的な業務改善策の設計・実行 ・コンサルタントチームの編成・指揮・育成、および事業部の経営会議への参加 ・AI活用コンサルティング事業の成長戦略策定、新規市場開拓、経営陣との連携による事業推進 ■案件例 数千万円～年間を通すと億単位の規模感と、業務業界を問わず幅広い案件があります。唯一定量の成果を出しており、Q毎に150~300%の成長を継続中。ギブリーの自社プロダクトMANAを問わず、あらゆる生成AI（Copilot、Gemini、GPTなど）でのコンサルティングに対応。 ・ニトリ：次世代コンタクトセンター構想を共同推進 ・日清食品HD：｢生成AI集中特訓｣で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用 ・清水建設：生成AI導入をスピーディーに実現する「法人GAI」導入 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～812,500円 固定残業手当/月：210,000円～437,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回 ■インセンティブ賞与制度あり 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 生成AIコンサルタント◆日本を代表する大企業の生成AI活用を推進／圧倒的裁量と自由度
      《日清、日産、ニトリ、清水建設など幅広い業界のエンプラ企業と生成AI活用を進めるリーディングカンパニー》 ★裁量と自由度が高い／「高度知見」×「0→1開発」のニーズに応える直案件が中心 ★自己資本100％で事業運営／経営会議1本で意思決定スピードが速い ★キャリアパスが多様／ポジションが空いている×任せる風土 ■募集背景 ギブリーは、国内最速で企業内生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、生成AIのユースケースを最速で生み出すパイオニアのポジションを築き、エンタープライズを中心に生成AIの導入・活用のご支援を行っています。 一方で、市場の爆発的拡大に伴い、より「現場で本当に活用される、社会に実装できる生成AI」のコンサルティングニーズが急増。 2025年4月に、需要が高まるAIコンサルティング領域に事業展開強化するため、ギブリーコンサルティングを設立し、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 生成AI事業において、生成AIソリューションを活用した提案からコンサルティングを担当いただきます。プロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の生成AIおよびMicrosoft Copilot導入プロジェクトを成功に導くための重要な役割を担っていただきます。 《業務詳細》 ・クライアントのニーズ分析と最適な生成AI・Microsoft Copilotソリューションの提案・設計 ・AIソリューションの導入・構築支援 ・プロジェクト計画の策定・進捗管理および関係者との調整 ・Microsoftのノーコード・ローコードツールを活用したシステム連携支援 ・プロジェクト成果の可視化と経営陣への報告 ・資料やマニュアルの作成および研修の実施　など ■案件例 数千万円～年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。唯一定量の成果を出しており、Q毎に150~300%の成長を継続中。あらゆる生成AI（Copilot、Gemini、GPTなど）でのコンサルティングに対応。 ・ニトリ：次世代コンタクトセンター構想を共同推進 ・日清食品HD：｢生成AI集中特訓｣で年間32,000時間削減と、70％以上が継続活用 ・清水建設：生成AI導入をスピーディーに実現する「法人GAI」導入 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～812,500円 固定残業手当/月：210,000円～437,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回 ■インセンティブ賞与制度あり 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭａｓＫＯＦＦ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 JPnoie恵比寿西216
    • 設立 2025年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • アパレル系ベンチャーのSNSマーケター／フルリモート／未経験
      「この服欲しい！」をつくる仕事。アパレルをSNSで広めるマーケティング。 イチからWeb・SNSマーケティングのスキルを学び、徐々に仕事の幅を広げていける環境です。 ▼STEP1：実践型の研修開始！ まずは“マーケターに必要な10の力”を習得。 市場分析・顧客理解・競合リサーチなど、マーケティングの基礎から応用までを体系的に学びます。 ▼STEP2：Webスキルで施策を形にする マーケティング施策を実行するために必要なWeb制作やデザインの基礎を習得。 SNSとWebサイトのデザインやUIを連動させ、サイト改善や効果的な提案につなげられるスキルを身につけます。 ▼STEP3：チーム単位でより実践的な演習（実務）へ！ 切磋琢磨してきた仲間達とチームでSNSアカウントを運用。 ディスカッションを重ね、扱う商材を1つ決定し、目標金額を達成するべく、戦略を練って実行します。 マーケティング戦略やSNS運用、LP制作、Webデザインなどを兼務いただき、これまで学んだスキルを実践的に活かすフェーズです！ 目標をクリアするごとに次のステージへ上がっていきます！ ▼STEP4：ゆくゆくはブランド立ち上げや独立（フリーランス）として活躍も！ 「自分のブランドを持ちたい」「独立したい」など、一人ひとりのビジョンに沿ってキャリアを相談。 独立希望者には資金援助やインフルエンサー支援など、豊富にサポートも用意しています。 フリーランスとなった後でもビジネスパートナーとして伴走するなど、関係性を構築できます。 ※SNSはInstagram、X、Threads、TikTokの活用方法をレクチャー。
      ◎将来的にフルリモートもOK！ ◎転勤はありません。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 JPnoie恵比寿西 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！ または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 （北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）
      月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ＜試用期間中の給与＞ 月給21万円～：一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉） 月給20万円～：大阪 月給19万円～：それ以外のエリア
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    株式会社ＣＯＣ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都品川区西五反田1-2-10
    • 設立 2025年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【五反田】SNS戦略・企画◆洋菓子メーカーGの商品企画・ブランド運営企業◆完全週休2日制／土日休み
      ～北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ～ ■業務内容： COCが展開するスイーツブランドのSNS戦略設計から運用までをお任せします。 Instagram・X・LINEなどのSNSを中心に、ファンとの関係を深め、ブランド価値の最大化に貢献していただくポジションです。 公式LINEやメルマガを活用したCRM、Web広告の運用にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各公式SNSアカウント運用管理（主にInstagram、X、LINEなど） ・プロモーション戦略／企画 ・各種コンテンツ制作、ディレクション ・Web広告企画／立案／運用 ・データ分析およびレポーティング など ■当社について： 北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ株式会社のグループ企業です。 当社ではブランド開発・クリエイティブ・新規事業開発及びグループ会社と連携し、商品企画やブランド運営を行っています。 ■自社ブランド： 「SNOWS」https://snows-winter.com/ 「CHEESE WONDER」https://www.utopiaagriculture.com/products/ 「RAMEN CLUB」https://ramenclub.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田 9階 勤務地最寄駅：山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】ブランド責任者（販売戦略立案や商品企画等）◆洋菓子メーカーGの商品企画・ブランド運営企業
      ～北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ～ ■業務内容： 当社が運営するスイーツをはじめとした複数のブランドのブランド戦略やマーケティング施策の実行、プロジェクトのマネジメント等をお任せします。 ■業務詳細： ・ブランドコンセプト、レギュレーションの策定 ・販売戦略立案 ・商品コンセプトに基づく、新商品およびリニューアル商品の企画・開発 ・コミュニケーションアイデア立案 ・プロモーション戦略策定 ・制作物のクオリティチェック ・担当部門メンバーのマネジメント など ■当社について： 北海道の有名菓子ブランドを数多く有する北海道コンフェクトグループ株式会社のグループ企業です。 当社ではブランド開発・クリエイティブ・新規事業開発及びグループ会社と連携し、商品企画やブランド運営を行っています。 ■自社ブランド： 「SNOWS」https://snows-winter.com/ 「CHEESE WONDER」https://www.utopiaagriculture.com/products/ 「RAMEN CLUB」https://ramenclub.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田 9階 勤務地最寄駅：山手線線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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