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    この条件の企業数150,458社

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    293ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,458 社中 14,601〜14,650 社を表示

    株式会社明豊エンジニアリング

    ゼネコン
    東京都目黒区目黒2-10-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【目黒／契約社員採用】経理事務　※転勤無／土日祝休／年休126日／上場企業グループの安定性
      • NEW
      【東証スタンダード上場グループ／月残業約30H／完全週休2日制／家族・住宅手当有／転勤無／年休126日／前年度年収考慮】　 ■業務内容　 1. 経理・支払処理業務 支払処理: 請求書作成: 収支管理: 保険・更新手続き: 2. 契約・書類作成、管理業務 注文書・請書: 注文書・注文請書の作成、郵送業務。 請負契約: 請負契約書の作成。着工前の資料手配。 引渡関連: 竣工時金の請求書作成。工事完了引渡証明書の作成。引渡書類一式の捺印申請 。 現場管理書類：書類のファイル作成 。キーボックス管理 3. 現場サポート・総務・その他事務 ユーティリティ関連: 人事サポート: 経営サポート: 4. DX・システム推進サポート 定例会議への参加・議事録作成。作業進捗の確認と報告 。承認フローの作成と承認手続き 。 5. その他プロジェクト 事務まわりの作業マニュアル作成 。 国土交通省から届くアンケートの記入と提出 。 ■ワークライフバランスを大切にする社風 年間休日126日、土日祝完全週休２日制と、業界の中でもトップクラスの就業環境を誇ります。月平均残業も30時間程度で働きやすい環境です。株式会社明豊エンタープライズと同社は同じビルにて働いているため、協業するスピード感が早く、社内状況も理解したうえで業務量を調節します。 【東証スタンダード上場の明豊エンタープライズグループ】 当社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズの建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズの建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。 用地取得から、投資用賃貸マンションの一棟販売を主体とする明豊エンタープライズ（ME）の子会社である明豊エンジニアリング（EG）は、MEの企画した投資用賃貸マンションシリーズのミハス・エルファーロの建設工事を請け負う事を事業主体として設立した会社です。 都内を中心に、３～５階建てのWRC造（壁式RC構造）やS造（鉄骨造）の建設を行っています。また、同じグループ企業である明豊プロパティーズ（MP）の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（株式会社明豊エンジニアリング） 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 ＜月給＞ 200,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（4月・10月） ■通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜目黒/明豊グループ＞自社マンション工事の監理 ※福利厚生充実/ベテラン歓迎/転勤・出張無し
      【働き方改善が叶う／自社グループ案件／完全週休2日制・年休125日／家族・住宅手当有／スタンダード上場グループ】 ■おすすめポイント 【賃貸住宅手当】 明豊グループにて管理している賃貸物件(1R～ファミリーまで対応)に入居する場合、以下の補助を行います。 ・礼金　1/3相当額(上限100,000円) ・賃料　管理費込月額賃料　1/3相当額(月額上限50,000円) ※管理戸数は4,000戸程度あり、空室物件から最適な物件を選ぶことができます。 ■業務内容： スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーのグループ会社の企画する建物を請負、工程・品質の管理を行います。 ■具体的な業務： ◎本社事務所を起点に担当現場を管理 （巡回管理） ◎施工計画の作成、図面チェック ◎施主、設計事務所との打ち合わせ、下請け業者との打ち合わせ ◎各種書類手続き ＜物件＞ 当社グループの主力商品である投資用賃貸マンション「エルファーロ」や投資用賃貸アパート ＜担当エリア＞東京23区内 ＜担当案件数＞５件程をチームで対応いたします。 …発注元は親会社の明豊エンタープライズ様になります。 ■この求人の魅力 現場常駐での工事管理（世間のイメージする施工管理）ではなく、巡回管理で下請けの現場の人を管理する立場の為、目黒本社を起点に現場確認、施工図チェックといった業務をしていただきます。 ◎ワークライフバランスを大切にする社風 年間休日125日、土日祝完全週休２日制と、業界の中でもトップクラスの就業環境を誇ります。 ◎転勤なし 東京23区内を中心に開発を進めております。出張・転勤は一切ございません。 ■組織について 社員のバックグラウンドはさまざまで、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。20～50代の3～4名チームで本社を中心に動いております。 ■働き方： ３～４名のチームで本社を中心に動くため、土日祝日には基本的に休みを取ることができ、平均的な月間の残業時間も30時間以内です。他社の現場監督を経験した40代～50代の社員からも、仕事以外の自分の時間が持てるようになったと、働きやすさを実感していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（株式会社明豊エンジニアリング） 住所：東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,000円～470,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 465,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■通勤手当、住宅手当、家族手当 ※住宅手当：賃貸住宅手当（会社の指定物件） ■資格手当（一級建築士：6万円、一級建築施工管理技士4万円、一級建築施工管理技士補5千円等）※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＯＲＥ　ＣＯＤＥ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館
    • 設立 2022年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OK！Webデザイナー／フルリモ＆副業可／基本定時退社
      • NEW
      1. 求人のポイント ・未経験歓迎： 入社した90%の社員が未経験スタート。 学歴・職歴は一切不問で、 フリーター、第二新卒も歓迎されています。 ・充実した教育体制： 経験やスキルを問わずに選考を実施するのは 研修を専門学校並みに充実させているから。 (1)実績豊富なクリエイターが講師を担当 (2)PCの基礎からWeb制作の実践課題、 　動画編集まで学べるカリキュラム (3)研修用に開発した独自AI 効率的なスキルアップが可能です。 ・柔軟な働き方： 研修を終えると 完全在宅（フルリモート）が可能。 副業もOKで自分らしさを重視できます。 2. 勤務条件・福利厚生 ・休日・休暇： ☆年間休日128日 ☆完全週休2日制（土日祝休み） ☆残業原則なし（月平均3時間） ・ユニークな制度： ライブ遠征やグッズ購入などに利用できる 「推し活手当」があります。 3. 仕事内容とキャリア 効果UPに向けたWebデザインやマーケティング、 システム開発を兼務いただきます。 ・プロジェクト例： ■アニメ・ゲームのWebサイト制作 ■アパレル・コスメのECサイト制作 ■SNSマーケティング ■ECサイトのシステム開発など さまざまな業界に携われます。
      ★転勤なし★リモートあり★一都三県・関西・九州 ◎案件によって 　┗完全在宅勤務（フルリモート）も可能！ ◆本社または一都三県 ◆関西全域 ◆福岡県 各プロジェクト先での勤務となります。 《アクセス》 5月より本社オフィス移転！ 【本社】 100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館 各線「東京駅」日本橋口・八重洲北口より徒歩1分 東京メトロ「大手町駅」B7出口より徒歩2分 東京メトロ「日本橋駅」A3出口より徒歩4分 5月8日まで 【本社】 160-0022 東京都新宿区新宿1-9-10 YKB東ビル3階 【大阪支社】 530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 JR「大阪駅」直結 【福岡支社】 810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 地下鉄空港線「天神駅」地下直結 地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分 西鉄天神大牟田線 「西鉄福岡（天神）駅」より徒歩6分 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給25万円～50万円 研修期間中・試用期間中は給与が異なります。 >>研修期間中（入社6ヶ月後）の給与 一律：月給21万円～50万円 >>試用期間中（6ヶ月）の給与 関東：月給21万円～ 関西・福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。
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    ＣＨＡＬＬＥＮＧＥ　ＧＵＩＬＤ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区台場2丁目3-2台場フロンティアビル14F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • IT営業／平均年収720万円／年休130日／月収60万円超可
      ＝＝★POINT★＝＝ ◎ポテンシャル採用！ 　多くの先輩が未経験から活躍中 ◎サービスも人材も体制も強固！ 　最短3ヶ月でリーダー昇格 ◎メリハリ重視！ 　年間休日130日でプライベート充実 ＼高い受注率で収入UP！／ ★3件に1件がお申込み！ 商品サービスの良さはもちろん、 未経験から年収1,000万円プレイヤーを続出させてきた 「独自の育成プログラム」が自慢です！ ★困った時は相談しやすい環境 「結果を出して稼ぐ」 という強い思いを持った先輩たちが 未経験から活躍中！ なんでも相談できます♪ ┏┓ ┗■ 仕事内容 ━━━━━━━ 法人のお客様へ 「WEBで人を集める」「企業の魅力を伝える」 ための各種サービスをご提案します。 【取り扱いサービス】 ・WEB集客システム ・WEBマーケティング施策 （リスティング広告やSEO施策、WEB広告枠、ECサイトの改善提案など） ・AIシステム　など ＜仕事の流れ＞ アポイント獲得後、 ▽ご要望や課題をヒアリング ▽最適なWEBサービスを提案 ▽受注後、制作やカスタマー部門に引継ぎ ◆未経験から活躍できる理由◆ ★アポイントの供給あり！ 成約率に応じて優先的にアポイントを供給！ 自分でアポを取る必要がないので、提案に専念できます。 ※入社後にアポイント獲得の研修を実施 ★カスタマーセンターが営業をフォロー お客さまからの問い合わせは専任部署が対応。 営業活動に集中できる体制です。 ┏┓ ┗■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━ ▽1カ月目 独自の入社後研修でサービス知識・ 営業活動のポイント などの基礎を学びます！ 成功事例の共有や営業活動のイメージを 湧かせるための練習など、 上長、先輩によるOJTを通じて、 仕事の流れや対応力を身に付けます！ ▽2カ月目 研修が終わればリーダー候補として活躍も！ 早い方は3カ月でリーダーに昇格しています。
      【転勤なし★東京・大阪での同時募集！】 ご希望の勤務地へ配属！ ■本社 東京都港区台場2丁目3-2台場フロンティアビル14F ＜アクセス＞ ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅より徒歩1分 りんかい線「東京テレポート」駅より徒歩3分 ★買い物も楽しめる好立地★ 近くにショッピングモールもあり、 仕事終わりに買い物も楽しめます♪ ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-4 ＭＦ新大阪ビル ＜アクセス＞ 「新大阪駅」徒歩5分 ★2025年10月1日新規オープン★ 明るく綺麗な新オフィスで気持ちよく働けます♪ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給33万円以上（固定残業代含む）＋月次インセンティブ＋賞与年2回（昨期実績6.1カ月分）＋各種手当 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中（6カ月）＞ 月給28万3000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼インセンティブについて／ 受注金額に基づくインセンティブと 予算達成に基づくインセンティブの2種類を 毎月の月給にプラスして支給します。 正当な評価でしっかり収入に還元される仕組みがあります。 【入社1年目の場合】 ■最大インセンティブ：月58万0129円 ※1カ月分 ■最大月収：月収147万6207円 ■平均月収：月収 51万0879円／営業職14名の平均（2026年2月実績） 【社員の月収例】 ■月収50万4679円／月給36万円＋インセンティブ ■月収104万4120円／月給47.5万円＋インセンティブ
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    株式会社ＴＨＥ　ＯＮＥ．

    広告制作
    東京都港区赤坂2-17-62 VORT赤坂3 3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 映像プロダクションのバックオフィス／残業月10H／制作実績多
      • NEW
      ■THE ONE.について ………………………… 私たちTHE ONE.は、 大手映像制作会社出身のエースメンバーが集結して結成されました。 TV CM、MUSIC VIDEO、SHORT FILM、 映画やドラマなど、映像全般のプロデュースや ディレクションを手掛けるクリエイティブカンパニーです。 ■お任せするのは… ………………………… THE ONE.のバックオフィスは 映像制作を手掛けるメンバーを支える”縁の下の力持ち”。 請求書の処理をはじめとする経理業務から、 入退社手続きなどの労務業務、 プレスリリースを発行する広報業務など、 制作部門の仕事のサポートから、 会社の経営に関わる業務まで仕事の領域は多岐にわたります。 ■具体的には… ………………………… ・請求書や支払調書などの発行・管理 ・精算チェック・仮払い手配 ・入退社手続き ・貸与物のセットアップ作業 ・社会保険管理 ・設備・備品の管理 ・電話応対 ・オフィス清掃 ・採用業務 ・プレスリリースの発行　など ■入社後は… ………………………… まずは先輩について請求書の確認など簡単な業務からスタート。 経理経験をお持ちの方は経験を活かしていただけます。 業務に慣れてきたら、労務や総務などの業務にもチャレンジしていきましょう！ 幅広い事務スキルを習得しながら将来の選択肢を広げていくことができます。
      【転勤なし／UIターン歓迎】 東京都港区赤坂2-17-62 VORT赤坂3 3F ＜アクセス＞ 東京メトロ「赤坂駅」徒歩5分 東京メトロ「溜池山王駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙
      月給：30万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は月7万8100円～月10万9250円・月45時間分含む。超過分は別途支給。 ※実際の残業時間は月平均10時間程度です。 ※経験・スキル・希望を考慮して決定します。 ※上記には一律休日出勤手当が含まれます。
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    セグエセキュリティ株式会社

    その他
    東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京／茅場町】セキュリティエンジニア／サービス開発・ソリューション導入支援等◆プライム上場G企業
      【東証プライム上場・セグエグループ子会社／セキュリティ・インフラのプロ集団／土日祝休み】 ■業務内容： セキュリティエンジニアチームのリーダーとして、セキュリティサービスの企画や開発、セキュリティソリューションの導入支援などをご担当いただきます。また、10名弱のメンバーのリードもご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・セキュリティサービスの企画、開発（SOC/MSS、セキュリティ脆弱性診断、管理など） ・UTM、エンドポイントセキュリティ、SASEなどのセキュリティソリューションの導入 ・導入後環境の運用、モニタリング、インシデント対応支援業務（SOC/MSS) ■当ポジションの特徴： ・仕事を通してセキュリティを学ぶことができます。 ・まだ新しい会社であるため、皆で会社を成長させようと一致団結して取り組んでいくことができる環境です。 ■配属先について： 20～40代の幅広い年齢層が在籍しており、少数精鋭で一人ひとりが裁量をもって活動しています。上司との距離が近くナレッジを共有しやすい、部署やチームを跨いで助けあう環境です。 ■当社の特徴： 当社は、東証プライム市場上場のセグエグループ子会社として、2022年11月に設立されました。当社では、業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 702万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,020,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 585,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与も別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セキュリティコンサルタント※マネージャー候補◇プライム上場グループ／グループ全体で12期連続増収中
      ～プライム上場の子会社にてセキュリティコンサルタントをお任せします～ ■グループ全体で12期連続増収中のセグエグループ子会社 ■サイバーセキュリティに特化した事業を展開 ■募集背景： 当社は、東証プライム市場上場のセグエグループ子会社として、2022年11月に設立されました。業種や企業規模を問わず幅広いクライアントに、セキュリティサービスを提供しています。事業拡大を目指すべく、セキュリティエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： ・セキュリティコンサルティング業務の経験が浅い方には、ISMSやCIS Controlsといった管理標準・セキュリティフレームワークを理解いただき、これらに沿ったお客様環境の評価と対策掲示といったFit&Gapコンサルから従事いただくことを想定しています。 ・知識・経験をお持ちの方には、お客様のセキュリティ戦略全般の立案支援に携わるような、より上流の技術・戦略コンサルティング業務に従事いただきます。 ■業務詳細： （1）セキュリティサービスの企画／開発 （SOC/MSS、セキュリティ脆弱性診断・管理など） （2）セキュリティソリューションの導入 UTM※Unified Threat Management（統合脅威管理）、エンドポイントセキュリティ、SASEなど （3）導入後環境の運用、モニタリング、インシデント対応支援業務（SOC/MSS) ■組織構成： セキュリティサービス本部 セキュリティエンジニアチームのリーダーとして10名弱のメンバーをリードいただきます。20代～40代の幅広い年齢層の方が活躍している組織です。 ■役割： 複雑な案件のメインコンサルティングとしてだけでなく、新人コンサルタントの教育／管理に携わっていただき、部署の根幹を担うポジションです。 ■仕事の魅力： ・レギュレーションコンサルティングだけでなく、お客様の課題を解決するために一からサービスを作り上げていくことも可能です。 ■当社について： サイバーセキュリティに特化した事業を展開しています。 ホワイトハッカーを軸としたマネージドセキュリティサービス、セキュリティ調査・診断、コンサルティング、技術者の教育・育成等を中心に皆様へ安全をお届けし、社会に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル9F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 630万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,300,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 525,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ※前職での賃金及びご経験・スキルを考慮して検討いたします。 ※個人評価に応じて支給される個人業績連動賞与も別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールドインワーカー株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区八丁堀2-26-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八丁堀】人材紹介の法人営業◆飲食・サービス業界メイン／特定技能外国人紹介／土日祝休み／クックビズG
      ＜飲食特化の人材サービス「クックビズ」のグループ会社として特定技能外国人人材紹介業・登録支援機関業を展開／英語等の多言語スキルは不要＞ ■募集概要： 飲食・サービス業界を中心に、採用支援や人材紹介を行う法人営業をお任せします。 企業の採用課題に寄り添い、「採用活動の伴走者」として課題解決を行うお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ◎新規顧客の開拓営業および既存顧客への深耕営業 ◎採用ニーズのヒアリング・求人票の作成 ◎採用戦略・採用コンサルティングの提案 ◎求職者の推薦、面接調整、進捗管理 ◎入社までのフォローアップ ■当社について： ◇「外食業」「介護業」など特定技能6分野での豊富な紹介実績を活かし、貴社に最適な外国籍人材をご提案しています。 ◇人手不足に悩む企業のニーズと日本で働きたい外国籍人材の希望をマッチングし、人材紹介・登録支援サービスまで特定技能外国人の採用のプロが、特定技能人材の受け入れを徹底的にサポートします。 ＜登録支援機関とは？＞ 外国人労働者の受け入れに関する手続きをサポートする機関で、政府によって認定された団体が資格を保有し、受け入れ企業や外国人労働者に対して、適切な情報提供や手続き支援を行います。 ＜特定技能制度とは？＞ 外国人労働者に必要な職業技能を評価し、適正な待遇で働くための制度として、2019年に新設され、特に人材不足が深刻な12種の職種において外国人を雇用することが国に認められました。 ＜主な実績（2024年2月末日時点）＞ ◇特定技能分野の中で全6業種164社の企業様とお取引き中 ◇累計紹介人数900名、380名の支援 ◇ミャンマー・ベトナム・インドネシアを中心に年間約4,000名の登録者を獲得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-26-9 八丁堀グランデビルディング5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は1分単位で支給します。 ■昇給：年1回（能力評価） ■賞与：年2回（5月・11月／会社業績及び能力評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＶＥＮＩＲ

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿4-2-18三共西新宿ビル8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【新宿】人事採用◆人材経験歓迎◎採用戦略等幅広く対応可／少数精鋭で裁量◎◆不動産売買事業を展開
      ～人材紹介会社・求人媒体会社の経験がある方歓迎！／土日祝休◆少数精鋭で裁量◎不動産売買事業を展開しております！～ ■業務内容： 企業のカルチャーや成長戦略を理解したうえで、人事関連を中心とした幅広い業務をお任せします。 経営陣や各部門と連携しながら、採用戦略の設計から入社後の活躍支援まで一貫して担い、候補者の心を動かす採用体験を提供していきます。 ■業務詳細： ・応募者とのカジュアル面談の実施（社長面接前のファースト対応） ・面接日程の調整、候補者／エージェントとの各種連絡対応 ・中途・新卒採用における採用戦略の企画・提案・実行 ・新卒向けインターン・説明会の企画運営 ・内定者フォロー（入社前辞退防止のための継続的な接点づくり） ・採用活動の進捗管理およびプロセス改善 ・採用市場・同業他社の動向調査、競争優位性を高める施策検討 ・採用を安定化させるための仕組みづくり・運用 ■OJT：現在の採用担当（女性）のもとでOJTを実施頂けます。 ■就業環境について： ・土日祝休みでワークライフバランス充実！ ■当社について： 当社は、住居用物件の販売を主な業務として、お客様に理想的な住まいを提供しています。 戸建て住宅や中古マンションをはじめ、多彩な物件を取り扱い、物件探しから購入後のアフターフォローまで、全ての過程でお客様をしっかりサポート。 安心して理想の住まいを手に入れていただけるよう、きめ細かなサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】契約管理◆組織立ち上げのマネージャー候補／会社運営に携われる／土日祝休み
      ～組織立ち上げのマネージャー候補／契約管理担当としてハイスピードな成長を遂げたい方へ ■業務概要： マンション売買事業を中心に事業拡大中の当社にて、契約管理部門立ち上げのマネージャーとしての役割をご担当いただきます。契約管理部門にて、具体的には下記のお仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・契約書の作成 ・内容確認 ・問い合わせ対応 ・契約関連のドキュメント管理 ■就業環境について： 時期によって変動はございますが、平均残業は月20H程度となります。 ■当社について： 当社は、住居用物件の販売を主な業務として、お客様に理想的な住まいを提供しています。戸建て住宅や中古マンションをはじめ、多彩な物件を取り扱い、物件探しから購入後のアフターフォローまで、全ての過程でお客様をしっかりサポート。安心して理想の住まいを手に入れていただけるよう、きめ細かなサービスを提供しています。今後は自社物件の取り扱いも開始予定であり、事業拡大に伴い、各部署のマネージャーを募集しています。新たな成長を支える重要な役割を担っていただける方をお待ちしています。また、面接の際にどのようなポジションが適正かをご相談させて頂ければと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-12-4 コイトビル604 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コノハナクラフト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-3-13 水間ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験OK／年休135日／住宅手当あり／リモート有
      IT事務として、シンプルな お仕事からスタート♪ ▼仕事内容 ～～～～～～～ ・ExcelやWordでの資料・データ作成 ・問い合わせ対応（メール・チャットなど） ・システムの動作確認、サーバー監視 ・プロジェクトの進捗管理・報告書作成 ・アプリ開発やテスト業務 ───────────── ◆コノハナクラフトとは？ ───────────── 「自分たちが楽しく働ける会社をつくりたい」 そんな想いから誕生したのが当社。 未経験スタートが9割以上。 はじめての方にも選ばれてきました。 ─────────────── 選ばれる理由【1】充実の研修 ─────────────── ■STEP1｜社会人マナーから学べる 　名刺交換やメールなど、基礎から学べます。 ■STEP2｜IT基礎研修（約1ヶ月） 　約1ケ月は、Excel、セキュリティなど 　ITの基礎知識をゼロから習得します。 ■STEP3｜プロジェクトデビュー 　最初は“見る・覚える”でOK。 　少しずつ慣れていけます。 ───────────────── 選ばれる理由【2】充実のフォロー ───────────────── 《1》チームでサポート 　代表・営業・講師がチームとなって、 　あなたの成長をサポートします！ 《2》定期面談あり 　プロジェクト参画後は、定期面談を実施。 　不安や悩みはいつでも相談OK。 　一人ひとりに担当営業が専任で 　フォローしていきます！ 　なので、一人で抱え込まず 　安心して働けます◎ ─────────────────── 選ばれる理由【3】充実のスキルアップ ─────────────────── 以下の資格取得にもチャレンジできます。 ・ITパスポート ・MOS ・Java Silver　など 受験費用は会社が全額負担。 合格すれば、その月から給与アップ♪ さらに、希望すればITエンジニアになることも可能です！
      【転勤なし／リモート案件あり】 ＊勤務地は営業所および東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のプロジェクト先となります。 ＊研修期間は在宅勤務（リモート）となります。 ■本社 東京都新宿区西新宿3-3-13 水間ビル2F アクセス：「新宿駅」より徒歩7分 ■面接・研修場所 東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル208号室 アクセス：「新橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円以上＋資格手当＋各種インセンティブ ＊入社1ヶ月で資格手当のみで2万の昇給実績あり！ ＊経験者は前職給与保障（一部条件あり） ＊経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
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    株式会社スタートアップコネクト

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区西新橋1-18-6クロスオフィス内幸町6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【希少性◎のセールス】厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム
      ＼累計出資総額16億円超！感謝と紹介で輪が広がっていく厳選会員プラットフォーム／ 実現したい未来に向けて邁進するスタートアップ起業家と、成長を支援したいサポーター会員さん（個人投資家・資産家・経営者）。 それぞれの想いや挑戦のエネルギーを深くキャッチし、双方にとって最高の「出会い」や「きっかけ」を生み出す。プラットフォーム「スタコネ」の価値と、会員さんの満足度を最大化していくことが、あなたのミッションです。 サービス開始から2年で累計1,700件超のマッチング、16億円超の取引流通実績（2025年12月時点）を達成しています。上場企業の創業者や、通算300社を超えるエンジェル出資実績を持つ事業投資家といった強力なバックボーンに支えられ、業界トップクラスの成長スピードでポジションを確立してきました。 ●１年前の自分が幼く見えるほどの成長曲線が描けます● スタコネには約70名のスタートアップ起業家と、約270名のサポーター会員が在籍し、95％以上が経営者で構成されています。 東証プライム企業創業者、複数の会社で事業をされている経営者や資産家、修羅場を潜り抜けてきた事業家など「熱量やビジネス戦闘力が高すぎて会話についていけない」というヒリヒリする出会いや、ミシュラン獲得の予約困難な飲食店での会食の機会なども日常茶飯事。 経営や組織、事業マネジメント、ファイナスの知識など、ご自身のビジネス戦闘力を各段に飛躍させられる環境です。 《具体的な仕事内容》 ・会員候補の方へのコネクション構築による、商談機会の創出 ・商談：ヒアリング～ご提案（オンラインメイン） ・契約業務（入社～3カ月間は１件のご契約。以降、毎月3件以上のご契約が目標目安） ・顧客ナーチャリング業務（会食やゴルフなどでの定期接点） ・自社イベント対応（月６～８回のオフラインイベント） ・※現時点ではスタコネ会員さんや経営者からのトスアップ、インフルエンサーマーケティング、ソーシャルセリングによるリード獲得率が80%
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町606 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～517,000円 固定残業手当/月：98,616円～161,189円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,616円～678,189円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●固定想定年収：500万円～900万円 ∟月給×13ヶ月（賞与含む）の合計額 ∟※ご経験や前職給与を考慮し決定 ∟賞与は普通評価・普通業績時に年1か月分 ●インセンティブ込み想定年収：500万円～1,200万円 ∟固定給＋インセンティブ（個人・業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【役員候補／セールス責任者】厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチングプラットフォーム
      ＼サービス開始2年で会員数300名！流通資金総額15億円を突破／ ・スタートアップ支援に関心のあるサポーター候補者（経営者・資本家）への営業活動および営業戦略の立案 ・全社的な営業戦略立案、セールスメンバーのマネジメント、商談対応を担当 ・2026年中に会員数300～500名、2027年中に1000名への到達を目指しています（25年11月現在：230名） ●具体的な仕事内容● ・営業戦略立案／セールス部門マネジメント ・リード獲得に向けたコネクション作り ・会員候補の方へ目的ヒアリング/商談（オンラインメイン） ・契約業務・カスタマーサクセスチームとの連携 ・自社イベント対応（月６～８回のオフラインイベント） ・顧客ナーチャリング業務（会食やゴルフなどアプローチ方法は自由です） 【「スタコネ」セールスの特徴】 （1） 経営者や事業投資家の人生そのものと向き合う営業です。経済的に成功されている方々も多いからこそ社会的意義や熱意、交流を重視する方々が多く、好奇心・探究心に応える刺激的な出会いを創出できます。 （2） 正直、私たちはいわゆる“営業らしい営業”をあまりしていません。 新規リードの8割はスタコネ会員さんや決裁者クラスの方からのトスアップのため、会うのは“知り合いの知り合い”なことも日常茶飯事。「Xさんから色々聞いたよ」と歓迎される場面も多いです。決まった営業の“型”はまだありません。人によってはゴルフ、人によっては週10回以上の会食がメインの舞台など、ルールはありません。 （3） 同僚は広告代理店出身、人材会社代表、上場IT企業の元トップセールス、M&Aやグローバルビジネスのプロフェッショナルなど。若さと勢いのあるイケイケゴリゴリな雰囲気ではなく、温和で大人なメンバーばかり。 （4） 10名規模のスタートアップには十分過ぎるほどのバックボーンを整備済み 一度はお名前を耳にしたことがあるようなビジネス戦闘力の高い経営者や、事業投資家の方々に協力をいただき、当社のバックボーンを支えていただいています。 ● 組織構成 ・代表＋セールス専任社員1名（29歳男性／不動産業界・M&A業界出身）　 ※外資系生命保険セールスの35歳男性1名も25年12月に入社予定
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町606 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：615,000円～923,077円 ＜月給＞ 615,000円～923,077円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者としての採用となります。 ※ご入社時の給与は【前職給与を基準】に算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コネクシオ株式会社

    その他商社
    東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟28、29階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 4,243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 事務／未経験歓迎／月給25万円以上／年間休日124日・土日祝
      ★まずはPick up!をご覧ください★ 【コネクシオとは…】 家電販売や通信など幅広い事業を展開し、売上高9800億円を誇るノジマ チームの一員。 携帯電話の販売や携帯電話を利用したソリューションサービスの提供を通じ、大手企業から多数の案件を受注し、安定基盤を築いています！ 【具体的には…】 営業事務を中心に、法人顧客のヘルプデスクのサポート業務もお任せします。 メールや専用システムでの対応がメインで、電話対応はありません。 ◆回線・端末情報の管理 「誰が・どの端末を・どの回線で利用しているか」などの情報を、専用システムで管理します。 ◆各種ご注文受付・端末手配 「機種変更したい」 「端末が故障した」 「スマホを紛失した」 など、取引先企業からの依頼内容を確認し、必要な端末の手配や関係部署への共有を行います。 ～入社後の流れ～ ▼入社時研修 約5日間は研修担当による事前研修を実施。 ・社内システムの操作方法 ・業務の流れ を学びます。 実際の申請を想定したロープレも行うため、未経験の方も安心してスタートできます！ ▼OJTスタート 配属先チームでOJTを実施。 まずは少ない担当社数からスタートし、先輩社員のフォローを受けながら、少しずつ実務に挑戦します。 ▼メンターがフォロー 入社後半年間は、別チームの先輩社員がメンターとしてあなたをサポート。 OJT期間中は2週間に1回、その後は月1回程度の面談を実施します。 仕事の悩みや不安も相談しやすく、安心して成長できる環境です。 【リーダー候補も同時募集！】 経験やスキルをお持ちの方はリーダー候補として以下の業務をお任せします。 即戦力としてご活躍いただき、頑張り次第で早期にリーダーへステップアップ可能です！ ◆案件管理 お問い合わせへのフォローアップ 社内確認 課題検討・対応　など ◆チーム運営 メンバー育成 マネジメント業務　など
      【転勤なし／「品川駅」直結／U・Iターン歓迎】 ■本社 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC ＜アクセス＞ JR品川駅港南口からスカイウェイ直結 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■運用担当（メンバー） 月給25万円～30万円+賞与年2回＋諸手当 ■リーダー候補 月給27万円～34万円+賞与年2回＋諸手当 ※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします ＼頑張る人に年2回の昇給チャンス！／ 半年に1回の面談を通して、日々の頑張りや成長をしっかり評価。 昇給・賞与にも反映されるため、モチベーション高く働ける環境です。 将来的には、リーダーなどの管理職ポジションへのキャリアアップも可能。 チームをまとめる立場として、マネジメントにも挑戦できます。 また、キャリアプランの申告制度も整っており、 「営業にチャレンジしたい」など、希望に応じたキャリアチェンジを目指せる点も魅力です。
    • 【佐賀】楽天モバイルショップのオープニングスタッフ◆東証プライム上場のノジマグループ
      ～日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」／オープニングスタッフ募集／未経験からキャリアアップを実現／有給休暇を取得しやすい風土（入社時より付与）～ ■業務内容： 携帯電話の販売や通信プランの提案などを行う仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。 ■業務詳細： ◎機種やプランの案内・ご提案 ◎他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明 ◎各種楽天サービスに関するご案内 ◎店内のPOPづくり ◎契約まわりの事務処理 ◎在庫管理など ■仕事のポイント： 通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。 ■この仕事の魅力： ◇しっかり働いてしっかり休める職場 販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日～最大7日程度の長期休暇も取得できるのでプライベートも充実させながら働けます。 ◇”その先”を目指せるチャンスの多い部署 年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を目指して頑張りたいという方、大歓迎です。 ■当社の事業内容： ＜携帯電話、モバイル通信サービスの販売代理店事業を行う企業／日本に携帯電話を普及させた業界のパイオニア＞ “モバイル”を切り口に、人々の暮らしとビジネス環境を創造するコネクシオは 2つの事業を展開しています。 ◇コンシューマ事業 docomo、楽天モバイルショップを全国370店舗以上展開 ◇法人事業 ・端末ソリューションビジネス ・各種サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【佐賀県】楽天モバイルショップ／新店オープン 住所：佐賀県佐賀市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 256万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～272,000円 ＜月給＞ 185,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮し決定いたします ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バックスｅモビリティ

    自動車ディーラー
    東京都練馬区高野台4-22-24
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電気自動車コンサルタント／未経験歓迎／残業5h／トップクラス
      • NEW
      ＼当社の強み／ BYD × オートバックスグループという安定した経営基盤があるため、成長市場でありながら腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ①お問い合わせ・来店対応 └「EV車（電気自動車）って実際どうなの？」「充電は大丈夫？」など、疑問にお答えします。 ②ヒアリング └通勤・買い物・家族利用など、使い方を伺いながら最適な車選びを整理します。 ③試乗案内・商品説明 └試乗を通して、EVの特徴やガソリン車との違いをご説明します。 ④見積作成・プラン提案 ⑤納車・アフターフォロー └EV×暮らしのご提案など、長くお付き合いできる関係を築きます。 ＼インセンティブについて／ ★成約率は業界高水準！ ★1台からインセンティブ発生 ★全員が毎月インセンティブ獲得 ★年100万円以上の支給実績あり ★毎月の給料日に支払い ＼お客様について／ EVや新しい技術に興味のある方が多いですが、「なんとなく気になる」という方もたくさんいます。専門知識は入社後に身につけられるので、大切なのは丁寧に話を聞く姿勢です◎ ＼EV車（電気自動車）の魅力／ ★燃料代・維持費を抑えやすい ★充電は「自宅」で可能 ★静かで加速もなめらか。想像以上の快適さ ★CO2を削減でき、環境にやさしい ガソリン代高騰の影響を受けにくく、環境規制や世界的な流れからも、EV需要は今後さらに拡大が見込まれています。 ★EV市場は競争が激化しておらず、差別化しやすく提案しやすい市場です。 【入社後の流れ】 STEP1：店舗研修、メーカー研修（入社～約2カ月） 接客の基本や店舗の流れ、EVの基礎知識や車の特徴をしっかり習得。 ▼ STEP2：実務スタート（3カ月目～） 先輩のサポートを受けながら、少しずつお客様対応を担当します。 ▼ STEP3：独り立ち 提案から納車まで一貫して対応するコンサル営業へ。
      【車通勤OK／東京・京都・群馬／土日休み可／5日以上の連休◎】 【以下いずれかの店舗に配属】 ・BYD AUTO 京都四条／京都府京都市右京区西院安塚町1 APIT京都四条1階 ・BYD AUTO 練馬／東京都練馬区高野台4-22-24 ・BYD AUTO 東京ベイ東雲／東京都江東区東雲2-7-20 ・BYD AUTO 太田／群馬県太田市内ヶ島町933 ※敷地内全面禁煙
      月給25万円～＋インセンティブ ※経験・スキルに応じて決定いたします ★インセンティブは年100万円以上の支給実績あり
    • 営業事務／未経験歓迎／残業10h／5日以上の連休可
      • NEW
      受付などの事務メイン or インセンティブありの事務（ノルマなし）のどちらかご選択いただけます！ 基本業務は事務業務となります。加えて、希望者はインセンティブありの事務にもチャレンジできる環境です。 ★インセンティブありの事務はノルマや強制は一切なく、完全に自主制となっており、「事務業務だけだと時間に余裕があるため、＋αで行い、インセンティブを稼ぐ」というスタイルのメンバーが多いのが実情です。 ★事務業務のみを希望される方も問題ありません ★挑戦した分だけインセンティブ支給 ★自分のペースで業務量を調整可能 【事務の仕事内容】 ■受付業務・管理 ■電話応対 ■車両説明・試乗案内 ■展示車両・ショールームの管理 ■事務作業 ■営業サポート　など 【インセンティブありの事務】 上記の事務の仕事＋下記業務（インセンティブあり） ■ヒアリング ■試乗案内・商品説明 ■見積作成・プラン提案 ■納車・アフターフォロー　など ＼インセンティブについて／ ★成約率は業界高水準！ ★1台からインセンティブ発生 ★全員が毎月インセンティブ獲得 ★毎月の給料日に支払い ★ノルマなし 【入社後の流れ】 STEP1：メーカー研修で基礎を学んでいただきます（4日間） 車両の知識、商品の説明、販売プロセスなどを知っていただき、現場デビュー！ 先輩社員がOJTを担当するので、実際の業務を実践しながら覚えていきましょう。 ▼ STEP2：独り立ち（半年から1年ほど） 半年から1年ほどで、受付から納車までの流れを理解できるようになります。
      【希望考慮／京都・東京・群馬／出産・育児支援制度あり】 下記いずれかの店舗にて勤務していただきます ■BYD AUTO 京都四条／京都府京都市右京区西院安塚町1　APIT京都四条1F ＜アクセス＞阪急線「西院駅」より徒歩約15分 ■BYD AUTO 東京ベイ東雲／東京都江東区東雲2-7-20 A PIT オートバックス東雲 ＜アクセス＞りんかい線「東雲駅」より徒歩約3分 ■BYD AUTO練馬／東京都練馬区高野台4-22-24 ＜アクセス＞西武鉄道池袋線「練馬高野台駅」より徒歩約15分 ■BYD AUTO 太田／群馬県太田市内ヶ島町933 ＜アクセス＞東武鉄道小泉線「竜舞駅」より徒歩約15分 ※受動喫煙対策：あり
      ■事務専任 月給20万円～ ■インセンティブありの事務 月給20万円～＋インセンティブ ＼インセンティブについて／ ★成約率は業界高水準！ ★1台からインセンティブ発生 ★全員が毎月インセンティブ獲得 ★毎月の給料日に支払い ★ノルマなし ※残業手当別途支給
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    Ｔｒｕｓｔ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋茅場町1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【リモート可】ITコンサルタント◆金融特化◆メガバンク・大手証券会社や官公庁等と直取引
      金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件（難易度高）を多数支援しています。若手でもプロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。 ※現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集 [プロジェクト例] ・バンキング勘定系システムのモダナイ（グローバル発展案件） ・全社デジタルCoE構築と施策立案（メガバン配下の本社部門向け） ・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例） ■事業内容 Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップです。（創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結） AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングのファームを目指しています。 金融業界を一緒に変革していきましょう！ ■魅力 ・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準 ・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。 ・金融業界のクライアントに強いコネクション ・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め ・ハイブリッド勤務、リモート勤務可 ・子育て中の社員が多数在籍 ・スポーツ手当（月1万まで）があり、会社として健康増進をサポート ・ChatGPTのIDを全員に付与 ・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、全役員に直接提案可 ・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気（屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等） COO湯山がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,080,000円 ＜月給＞ 666,666円～1,080,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮して決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】ITコンサルタント※微経験歓迎◆金融特化◆メガバンク・大手証券会社や官公庁等と直取引
      ～開発経験からITコンサルタントにチャレンジ可能／金融専門のITコンサル事業を展開／メガバンク・大手証券会社や官公庁等と直取引 同社は、事務局事業のネットワークと金融IT・データ活用のノウハウにより金融機関のDX改革を伴走するプロフェッショナル集団です。 今回募集するITコンサルタントの職種は、大手企業会社様のレガシーシステムの更改から業務プロセス改善に至るまで、幅広いITコンサルティング業務を行い、確実にDXを進めていくための支援を行って頂きます。 金融業界の中でも、日本を代表する銀行や保険、証券やカード会社がメインのお客様となる為、大きな影響を与えられる事が特徴です。 ■担当範囲 ・企画・要件定義 ・ベンダーコントロール ・経営陣向け報告資料の作成 ※おおよそ2~3年の期間のプロジェクトとなります。※30～40億円規模 ※3名1チームで参加頂きます。 ■プロジェクト例： ・大手金融機関における市場系システムモダナイゼーション構想の中核となる為替取引システムの再構築プロジェクト ・証券会社の基盤業務システムのPMO ・ネット証券のシステムの更改支援　等 ■組織構成 現在ITコンサルタントは10名で構成されております。 うちPMとなる者は3名、ジュニアクラスは7名で構成されており、コンサルファーム出身の他にも、金融機関のIT部門やSlerにて上流工程を担っていたものなど幅広いバックグラウンドがございます。 ■目指せるキャリア 今回入社頂く方は、先ずはPMの元で経験を積んでいただきますが、将来的にはプロジェクトのトップを目指して頂く事が可能です。 大手金融機関やコンサルティングファームなどでITの力を用いた業務改革を行ってきたメンバーを中心に、経験が深い人材が揃っておりますので、スキルを磨くには最適な環境です。 ■同社について "「レガシーからデータへ」楽しく豊かな金融を実現する"をミッションに事務局事業のネットワークと金融IT・データ活用のノウハウにより金融機関のDX改革を伴走するプロフェッショナル集団です。 運営する事務局には日本を代表する金融会社を中心に230社加入頂いておりますので、各社様より直接ご依頼を頂く事が多く、新設の会社ながら、大手企業の案件がメインとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～666,666円 ＜月給＞ 458,333円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮して決定致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵｎｔｒｏＤ　Ｃａｐｉｔａｌ　Ｊａｐａｎ株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー17F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区】事業成長支援マネージャー（オペレーション）◇ディープテック特化型/リモート可
      ◇ディープテック100%特化型／社会課題の解決に貢献できる！【技術の力を、未来の力に】働きやすい環境◎／裁量◎ ■業務概要/ミッション： 当社は地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。 当チームの支援により、スタートアップが最速・最大で成長させることがミッション。 グロースマネージャー（キャピタリスト）、スタートアップの経営チームと協議・連携しながら、経営状況（事業・財務・組織）の分析・分析結果に基づく支援計画と目標KPIの策定・計画の実行までを遂行頂きます。投資実行後のみならず、投資検討時の事業性評価も実施頂きます。 ■業務内容詳細： ◇対象フェーズ 主にシード（研究開発段階）からミドル（PMFと拡販体制の整備）まで。 稀にIPO前の売上・利益拡張フェーズも対象となる ◇主な業務 ・状況分析（事業・財務・組織）と課題・成長ドライバーの抽出 ・成長戦略の策定と実行計画と目標KPI策定 　＊スタートアップ・グロースマネージャーをリードして合意形成を図る 　＊Pivot、事業の整理・統合も必要に応じて実行するケースあり ・スタートアップが自律的にKPI達成できる状況までハンズオンで伴走 ・投資検討時におけるソーシングパイプラインの事業性評価（主に事業戦略面） ・都度相談に対するアドバイス、スポット支援 ・支援パートナーの構築とマネジメント ＊支援領域は事業戦略、事業開発、営業、マーケ、クリエイティブデザイン、製造、知財まで多岐に渡りますが、外部支援パートナーを構築して、実行までを支援する体制を整備中。 ◇その他業務 ・教育プログラム、経営者確保プログラム等の企画・運営 ■投資先について： 社会課題に取り組んでいる企業すべてが当社のパートナーです。 ご自身の関心のある分野を担当いただきますので、裁量をもってご活躍いただくことができます。 ・投資先ベンチャー数：95社（内1/３がバイオ・創薬、その他ロボット・素材・フードテックなど） ■組織構成： 永田社長をはじめ、多数のスタートアップ企業の人事・事業支援を行う有力なメンバーと一緒にご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー17F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収額はキャリーを含んでおりません。 ■昇給：人事評価規定による ■昇給：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ファンドマネジャー・ファンド運用◇ディープテック100%特化型VC/週3リモート可
      【研究開発型ベンチャーへの投資環境を創り出す永田暁彦氏が社長/ディープテック100%特化型VC/Exit案件（M＆A、IPO等）】 ■募集背景： 当社は現在、ファンドの増加に伴いスタッフの増員を計画しております。当社では3年に一度、規模100億円程度の新しいファンドを設立しており、現在その数が増加しています。さらに、当社のファンドは設立から出口までの幅広いステージをカバーしており、これに対応するための人材が必要となっております。これにより、より多くの投資家のニーズに応え、質の高いサービスを提供するために、チームを強化することを目的としています。 ■業務内容 ディープテック100%特化型VCにおけるシリーズファンドが出口を迎えるにあたり、その出口戦略としてのM&A案件やIPOに関われる希少なポジションです。 投資先企業のExit案件（M＆A、トレードセール、IPO等）実行、特にM＆A案件の戦略立案・実行・案件進捗管理を担っていただきます。 ・M＆Aストラクチャー検討、売却先模索、バリュエーション算定、ティーザー作成、取引交渉、外部エージェント交渉、株主間調整、契約実務、クロージング実行 ・同時進行する複数案件の進捗管理 ・IPOにおける主幹事証券対応、オファリングストラクチャー対応、株主間調整等 ■組織構成 ・人員構成：3名（代表、マネジメント統括、マネージャー） 日本における研究開発型ベンチャーへの投資環境を創り出すことを目的としてリアルテックファンドを設立した永田社長をはじめ、多数のスタートアップ企業支援を行う有力なメンバーと一緒にご活躍いただきます。 ■就業環境 ・リモート：週３回程度 ■当社の魅力/特徴： ・創業前やシード・アーリー期からの支援： リアルテック領域において最もお金が集まりにくい創業前やシード・アーリー期からの支援を実行します。技術開発から製品、サービス化へ至るところに最もリスクマネーが届くべきであると考えているからです。 ・社会的インパクトの大きさ： 企業および技術評価において、技術的理解、事業的先進性の理解が必要である領域であるからこそ、我々のようなリアルテックファンドが必要であると考えています。さらに、創業前の技術者、事業アイディア保有者と会社を設立するところからの支援も実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー17F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～18,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収額はキャリーを含んでおりません。 ■昇給：人事評価規定による ■昇給：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＵｎｔｒｏＤ　Ｃａｐｉｔａｌ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ICAソリューションズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／未経験OK／還元率80％／フルリモートOK
      大手SIerやそのグループ会社の案件を中心に、金融・官公庁・通信・物流・医療など、幅広い分野のシステム開発を手掛けています。 ＼経験に合わせたフェーズから、無理なく成長／ 実務未経験の方や経験が浅い方は、開発・テストなど取り組みやすいフェーズからスタートし、経験者の方は上流工程やリーダー業務にも挑戦できます。 【担当工程の例】 ◇要件定義 ◇基本設計 ◇詳細設計 ◇開発・実装 ◇テスト ◇リーダー・サブリーダー業務 ★開発経験を積みながら、上流工程やチームマネジメント、技術を追求するスペシャリストなど、自分に合ったキャリアを目指せます。 ■――――――… プロジェクト例 …――――――■ 金融・物流・医療など、社会を支える大規模プロジェクトに携われる機会も豊富。幅広い技術領域のもと、多彩な案件に挑戦できます。 【Java×Spring】メガバンク向けシステム開発 【Java×Spring Boot】大手コンサルファーム向けシステム開発 【React×TypeScript】物流系基幹システム構築 【Go×AWS】医療系基盤システム開発
      ＜東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先もしくはリモート勤務＞ ■本社 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F ※受動喫煙防止対策あり ■プロジェクト先 都内23区を中心に1都3県のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮いたします ※フルリモート勤務も想定し、全国各地での募集となります 【アクセス】 ■本社 南北線「六本木一丁目駅」徒歩1分 銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩6分 日比谷線「神谷町駅」徒歩9分 ■プロジェクト先 プロジェクトにより異なります
      【前職給与保証／還元率最高80％／先輩エンジニアは全員年収アップ】 ■月給30万円～60万円＋賞与（業績賞与・決算賞与） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ＼年収アップ例／ ■30歳／男性・Javaエンジニア（SE）・経験年数6年 　前職年収400万円 → 年収650万円 ■30歳／男性・C、Javaエンジニア（PG）・経験年数3年 　前職年収390万円 → 年収440万円 ■30歳／女性・PMOサポート・経験年数2年 　前職年収300万円 → 年収370万円
    ICAソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＱＲＥＡＴＩＯＮ

    広告制作
    東京都渋谷区東1-22-11THEFIRSTSHIBUYA2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広告営業／SNS企画・提案】自社IP◇エンタメの最前線で活躍／大手企業多数取引／裁量あり◎
      • 締切間近
      □■大手と多数取引／エンタメ業界の第一線で、ハイクオリティなクリエイティブに関われる／直近資金調達を実施（資本金5億250万円）／財務基盤◎／キャリアアップ環境■□ ■業務内容： ～広告メニュー“開発”から関われる裁量のある環境～ エンタメIP事業を行う当社にて企画提案型の広告営業をお任せします。 自社縦型動画への出稿獲得と、課題に応じた広告メニュー開発・SNS施策提案を推進します。制作陣と連携しブランデッドエンタメを創出していきます。 ■具体的には： ◇自社IP（縦型動画等）への広告枠販売と案件獲得 ◇課題の言語化～企画立案・資料作成・提案 ◇自社アセットを活用した新広告メニュー開発 ◇SNSプロモ施策の提案～受注～納品管理 ◇顧客課題に挑む／制作陣・著名Pと協働 ■当社の魅力： ◇SNS総再生18億回超のバズIPを商材に提案可能です。 ◇広告メニュー“開発”から関われる裁量があります。また一線のクリエイター直下で学べる環境です。 ◇P/Oやプロデューサー等へのキャリアパスがあります。 ◇柔軟に働きやすい環境です。在宅・リモート可／フレックス制などを活用可能です。 ■組織構成： 広告事業チーム配属（営業・プランナー混在）となります。役員・著名プロデューサーと近い距離で協働することができ、キャリアを磨くことができます。 ■業務の魅力： クライアントの経営課題に対し、IPを戦略的に掛け合わせることで、顧客のビジネスそのものを動かしていくやりがいがあります。 ■当社について： 株式会社QREATIONは「クリエイターの才能を集結し、新しいメディア産業をつくる」をビジョンとし、「縦型ショート動画制作」に強みを持つクリエイティブカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-22-11 THEFIRSTSHIBUYA2F 勤務地最寄駅：東急電鉄 東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,051円～620,121円 その他固定手当/月：10,659円～19,380円 固定残業手当/月：106,590円～193,799円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,300円～833,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：深夜固定手当（20時間分） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【動画プロデューサー】芸人・タレントのドラマ・コント・LIVE配信◆エンタメの最前線◆財務基盤◎
      • 締切間近
      □■大手と多数取引／エンタメ業界の第一線で、ハイクオリティなクリエイティブに関われる／直近資金調達を実施（資本金5億250万円）／財務基盤◎／キャリアアップ環境■□ ■業務内容： 当社の動画プロデューサーとしてご活躍いただきます。 動画コンテンツの企画～制作～納品を軸としたプロジェクト全体の成功に責任を持ってプロデュースする仕事です。 ■具体的には： ◇TikTokなど縦型プラットフォームにおける芸能人・タレント・インフルエンサーを活用したドラマ・コント・LIVE配信などの番組コンテンツの制作進行 ◇クライアントや芸能事務所とのコミュニケーションを通じた条件交渉やキャスティングなどのフロント業務 ◇制作チームをはじめとするプロジェクトチームの組成 ◇プロジェクト全体の予算管理　など ■身につくスキル： 年150％で拡大を続ける縦型動画コンテンツ領域で、将来のエンターテインメント業界での市場価値を高める『プロデュース経験』および『マネジメント経験』を身につけることができます。 ■教育体制： ◇入社後は、OJTにて先輩社員に同行し、業務をキャッチアップしていただきます。 ※同じく業界未経験で入社した先輩社員が中心となって、業界未経験の方向けのマニュアルや研修プログラムを作成しています ◇慣れたタイミングで徐々に案件をお任せし、最終的には1つのプロジェクトの責任者を目指していただきます。 ■このポジションの魅力 ・年150％で成長する縦型動画コンテンツ領域において「プロデュース経験」「マネジメント経験」という今後のエンターテインメント業界において人材需要が高まると予想されるスキルが身に付きます ・多くの関係者を巻き込みながら進行する制作プロジェクトを通じて、エンタメ以外のビジネス領域でも通用する高いレベルのプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます ■当社について： 株式会社QREATIONは「クリエイターの才能を集結し、新しいメディア産業をつくる」をビジョンとし、「TikTokから地上波やNetflixまでヒットを生めるチームであること」を強みに持つクリエイティブカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-22-11 THEFIRSTSHIBUYA2F 勤務地最寄駅：東急電鉄 東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,973円～620,121円 その他固定手当/月：9,303円～19,380円 固定残業手当/月：93,024円～193,799円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,300円～833,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：深夜固定手当（20時間分） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルサポート

    医療コンサルティング
    東京都文京区湯島2丁目16-10 TRUST VALUE 湯島（東京本社） 〒455ｰ0073 愛知県名古屋市港区川西通5丁目24番地（名古屋支社）
    • 設立 2018年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 歯科医院の運営サポート事務／年間休日120日以上／未経験歓迎
      ◎歯科医院運営を支える成長企業 　￣￣ 当社は、歯科医院向けのコンサルティングに特化した企業です。 医院運営や業務改善のサポートを通じて、大手の歯科医療法人を支援しています。 設立10年未満ながら、事業は右肩上がりで成長中！ 今回は、千葉・金沢・大阪の各拠点で新たなメンバーを募集します。 ◎事務だけじゃない運営サポート職 　￣￣ 今回募集するポジションは、歯科医院の運営を支えるバックオフィス職。 一般的な事務作業だけでなく、現場スタッフとのやり取りや医院運営のサポートにも携わります。 医療法人の管理運営を担当する事務長を支え、各医院が円滑に運営できるように幅広い業務を担当します。 ＝＝ 【具体的には】 ■書類整理やデータ入力などの事務業務 ■シフトチェック・スタッフ対応 ■請求書関連の管理 ■備品・消耗品の発注 ■採用・入退社などの人事・労務・総務 ■医院現場での対応・サポート ■業務改善提案・コンサルティング ■新規開院や増床業務 等 ★ルーティンワークだけでなく、状況に応じて柔軟に動く場面も多いポジションです。 ＝＝ ◎入社後の流れ 　￣￣ まずは先輩社員によるOJTを通じて、 業務の流れや担当医院について学ぶことからスタート。 ▽ 徐々にできることを増やし、担当領域を広げていただけます。 チームワークで業務を進めるため、一人で業務を抱え込むことはありませんのでご安心ください◎ ▽ 将来的には、事務長などへのキャリアアップも可能。 一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、昇給・昇格へ反映します。 ◎働きやすさも魅力です！ 　￣￣ 年間休日120日以上、残業10～20時間程度、完全週休2日制と、メリハリをつけて働ける環境です。 有休も取得しやすく、無駄な会議もないため、効率よく業務に取り組むことができます。
      ◎千葉・金沢・大阪の3拠点募集！ ◎転勤なし ◎勤務地は希望に応じて決定します 【千葉事務所】 千葉県船橋市西習志野3-27-5 フォーラ北習志野3F ＜アクセス＞ 京成松戸線（旧：新京成線）「北習志野駅」から徒歩1分 【北陸事務所】 石川県金沢市東山3-7-15 ＜アクセス＞ JR「金沢駅」から車で7分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 【大阪事務所】 大阪府大阪市北区天神橋2-4-16 大研ビル902 ＜アクセス＞ 最寄駅：JR東西線　大阪天満宮駅、大阪メトロ　南森町駅 「大阪天満宮駅」から徒歩1分 「南森町駅」から徒歩2分 ※各拠点受動喫煙防止対策あり ＼会社命令による転勤なし／ 転居を伴う会社都合の転勤はありません！ 地域に根差して腰を据えて活躍できる環境です。 なお、将来的なキャリアアップに伴う異動については、 本人と相談しながら決定するため、安心して長く働けます◎
      【北陸・大阪事務所】 年俸300万円～504万円（固定残業代含む） ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4300円～8万2000円支給（北陸・大阪事務所） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【千葉事務所】 年俸300万円～408万円 ※12分割して1/12を月々支給 ※時間外労働分は追加で支給 ＼キャリアアップ後の年収例／ 年収300～504万円（メンバークラス） 　▽ 年収500万円～600万円（事務長クラス※役職手当を含む）
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    ＸＧ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビル7階xLINK丸の内パレスフロント
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験可】PEファンド投資先向けヘッドハンター◆業界最高水準のインセンティブ・福利厚生◎
      • NEW
      ◇◆未経験からヘッドハンターへ/社員37名/年商8億円/1年以内に全員が戦力化（年間売上2,500万円以上)◆◇ ■企業概要 同社は、金融・プロフェッショナル領域に特化したエグゼクティブサーチファームです。設立から短期間で急成長を遂げ、投資銀行、PEファンド、戦略コンサルなど国内外トップ企業の採用を支援。 介在価値の最大化をミッションに、量ではなく質にこだわった支援を行っています。 ■職務概要： PEファンド投資先企業の成長課題に対し、主に20-30代の経営企画やFP&Aなど将来の中核人材を紹介し、企業と候補者双方の中長期的成功を支援します。 国内外を問わず、銀行、証券、ファンド、再生エネルギー、M&Aなどの幅広い分野で優秀な人材を発掘し、クライアント企業に紹介します。 我々人材エージェントの「介在価値とは何か」を常に問い続け、成功・失敗事例を社内共有しております。目の前の転職を急かすのではなく、第三者的に本当に良いと思う転職しかお薦めしません。 ◆法人のお客様向け業務: ・新規開拓（Linkedinやメールで直接アプローチの開拓が多いです） ・採用課題のヒアリング ・求人票作成 ・選考プロセスのサポート ◆個人のお客様向け業務: ・スカウト（同社のデーターベース、ダイレクトソーシング、Linkedinなどを活用） ・キャリア面談 ・面接対策 ・意思決定支援 ※入社後のフォローまで伴走します。 ■組織構成 社員約40名の少数精鋭組織。 金融・コンサル出身者を中心に高い専門性と実績を持つメンバーが在籍しています。 ■入社のサポート体制 入社後は既存のPE投資先求人をベースに業務を開始。代表・先輩社員と同じクライアントを担当し、アポイント同席や案件相談など手厚くフォローします。専任アシスタントも付き、業務に集中できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・全社員に専任アシスタントが付いているためクライアント、候補者との会話やクロージングに専念可能 ・業界最高峰の還元率、セールスインセンティブスキーム有り。売上の40～50%がキックバックされるため、高収入を目指す方に最適です。 ・売り上げの一部を自由経費に使える裁量バジェットや、社宅制度など福利厚生も充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル7階xLINK丸の内パレスフロント 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸＋年に３回のセールスインセンティブ＋年末の業績賞与 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,802,800円～5,096,800円 固定残業手当/月：99,100円～158,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎年3回インセンティブ支給 売上の40～55％を還元。4000万円の売り上げで1600万円以上の年収になります。 ◎年末賞与を支給 「介在価値」を大切にしている当社は、ベストプラクティスの共有を積極的に進めています。社員同士が学び合うことに加え、発揮した介在価値は報酬として社員に還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 金融業界人材ヘッドハンター◆業界最高水準のインセンティブと福利厚生/2年目から年収2千万円到達可◆
      ◇◆未経験からヘッドハンターへ/社員27名/年商8億円/1年以内に全員が戦力化（年間売上2,500万円以上)◆◇ ■職務概要： 金融業界全般を対象としたヘッドハンティング業務を担当いただきます。 国内外を問わず、銀行、証券、ファンド、再生エネルギー、M&Aなどの幅広い分野で優秀な人材を発掘し、クライアント企業に紹介します。 我々人材エージェントの「介在価値とは何か」を常に問い続け、成功・失敗事例を社内共有しております。目の前の転職を急かすのではなく、第三者的に本当に良いと思う転職しかお薦めしません。 ◆法人のお客様向け業務: ・新規開拓（Linkedinやメールで直接アプローチの開拓が多いです） ・採用課題のヒアリング ・求人票作成 ・選考プロセスのサポート ◆個人のお客様向け業務: ・スカウト（同社のデーターベース、ダイレクトソーシング、Linkedinなどを活用） ・キャリア面談 ・面接対策 ・意思決定支援 ※入社後のフォローまで伴走します。 ■企業の特徴／魅力： ・全社員に専任アシスタントが付いているためクライアント、候補者との会話やクロージングに専念可能 ・業界最高峰の還元率、セールスインセンティブスキーム有り ・売り上げの一部を自由経費に使える裁量バジェットや、社宅制度など福利厚生も充実 ・社長が抱えきれないクライアントを保有しており、それを大胆に社員にシェアをしているため人材紹介を速やかに行うことが可能 ■ＸＧ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社について： 同社は設立からわずか2年で急成長を遂げており、金融・プロフェッショナル領域に特化しています。 代表の蓮子は個人で年間売上約4億円を記録した業界第一線のヘッドハンターであり、同社社員は全員が売り上げ2500-9000万円とレベルの高い環境です。平均売上5000万円以上、平均年収2000万円以上を目指しています。 投資銀行・不動産ファンド・PEファンドをはじめとしたプロフェッショナルファームへのご支援を最も得意としており、世界トップクラスの企業様の採用を支援しています。 インセンティブ制度は業界最高水準であり、売上の40～50%がキックバックされるため、高収入を目指す方に最適です。また、海外拠点の設立計画も進行中で、グローバルに活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビル7階xLINK丸の内パレスフロント 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸＋年に３回のセールスインセンティブ＋年末の業績賞与 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,802,800円～6,096,800円 固定残業手当/月：99,100円～158,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎年3回インセンティブ支給 売上の40～55％を還元。4000万円の売り上げで1600万円以上の年収になります。 ◎年末賞与を支給 「介在価値」を大切にしている当社は、ベストプラクティスの共有を積極的に進めています。社員同士が学び合うことに加え、発揮した介在価値は報酬として社員に還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西武プロセスイノベーション

    その他金融
    東京都豊島区南池袋1-16-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【所沢駅】経理（資金管理・出納）◆管理職候補◆プライム上場・西武グループ◆フレックス勤務・転勤無
      • NEW
      【DX・BPRでの業務効率化促進/西武グループの経理財務の効率化を企画・提案/フレックス勤務等柔軟な働き方制度完備/転勤無】 ■業務概要 西武グループ各社の経理業務、給与計算等人事業務を行っている当社にて、キャッシュマネジメント業務（資金管理・出納業務）をお任せいたします。 ゆくゆくは管理職（マネジャー）として、グループのシステム・部門・組織を横断したプロセス改善の牽引や人財マネジメント等の業務をお任せしていきます。 ■具体的な業務領域 ・現預金の管理 ・支払の処理 ・有価証券の出納・管理 ・領収書の管理 ・銀行取引（入出金）の管理 ・予算の策定 ・監監対応 ・資金繰りの計画、調達／返済　など ※将来的には西武グループ各社の主計業務（仕訳から法人税計算まで）や財務業務（グループファイナンス）にも携わっていただく可能性があります。 ■入社後の流れ/キャリアパス ・OJTで実務に取り組み、業務の流れとE2Eでの全体像を掴んでいただきます。 ・デジタルツールを導入/活用しながら、業務プロセスの改善・改革に取り組んでいただきます。 　※入社後にBPIEの取得等を通じて必要な知識・能力の獲得に取り組んでいただきます。 ■配属先／組織構成 キャッシュマネジメントユニットに配属されます。（在籍者数：16名　※25/7末現在） ■働く魅力 【挑戦を通じて成長できる環境】 西武グループで、スタートアップ企業のように裁量権とスピード感を持って業務革新に挑戦していきます。業務効率化を図るために、新たなデジタルツールの導入の企画や提案などもできる環境です。 【柔軟な働き方＝子育て世代多数活躍中】 ・フレキシブルワーク制度（試用期間中のみ使用不可）があり、1日に2回まで中抜けが可能ですので、子供の送り迎えや通院などにも対応可能な環境です。 また、希望により勤務時間数と休日数を選択でき、週休3日や1日5時間勤務とすることも可能です。 ■当社について 当社は、西武グループ各社の経理業務、給与計算業務などコーポレート業務を集約・共通化し、DX・BPRにより効率化を図ること、および従業員の専門性を高めることで、スマートなコーポレート機能を実現し、グループの企業価値向上に寄与することを目的としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の１ 勤務地最寄駅：各線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 570万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～356,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 341,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定いたします。 ・賞与あり：年2回（予定）支給する場合は７月上旬、12月上旬に支給 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【所沢駅】給与計算・社保・厚生業務　★実務担当★　西武グループ（プライム上場）
      【経験・スキルを活用！/実務担当として給与計算等業務を推進！/西武グループ共通の福利厚生有/年間休日122日・土日祝休み） ■業務概要： 西武グループの給与計算・社会保険・厚生事務業務受託部門実務担当者。 チームメンバーと協業し、数千人規模を含むグループ22社の給与計算業務等を実務担当として推進・遂行。 正確な業務遂行だけでなく、よりよいしごとを実現するための業務改革を推し進めることを期待。 ■具体的には： ・給与・賞与計算及び会計処理の実施 ・社会保険計算・手続き ・退職金計算及び会計処理の実施 ・年末調整対応 ・申請届出手続き事務 ・その他：グループ共通福利厚生制度の管理運営、など ■組織構成： ペイロール＆ベネフィッツ ユニットに配属。40名（20代～60代）が在籍。 主に4つのチームに分かれており、各チーム10名程度の人数構成。 業務範囲が広く、これまでの知識・経験を活かせる、またさらに伸ばせる環境です。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほどでリモートワーク活用、フレックスタイム制活用とフレキシブルに就業がしやすい環境。また当社も西武グループの福利厚生を活用することが可能なため、西武グループ内の割引や社員食堂等も活用が可能。 ■当社について： 当社は西武グループ法人の小規模～大規模法人のコーポレート機能を担うシェアード企業です。コーポレート業務を集約・共通化、DX・BPRにより業務標準化を図ること、および従業員の専門性を高めることで、スマートなコーポレート機能を実現し、グループ企業価値向上に寄与することを目的としています。 また、西武グループは不動産事業、ホテル・レジャー事業、都市交通・沿線事業、その他（スポーツ事業等）の４つの事業体からなる地域・社会の発展、環境の保全に貢献する生活総合サービスグループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市くすのき台一丁目11番地の１ 勤務地最寄駅：各線／所沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～407,000円 ＜月給＞ 265,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リダクション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階（東京本社） 〒550-0013 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F（大阪支社）
    • 設立 2022年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 還元率80%超／上場G／案件選択制／リモート／ITエンジニア
      ★還元率80％超！最大還元率は93%！★ ◆開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスク・情シスなど ◆プライム案件多数 ◆下流～上流工程まで幅広い案件 ◆フルリモートOK ◆PL・PMとして上流から関われる案件も多数 約4,000社・20,000件以上の案件から希望を叶えます。 ＜開発例＞ ■メタバース関連の開発／Java、JavaScript、Vue.js、AWS ■ショッピングサイトの新規開発／PHP、Laravel ■ソーシャルゲーム、スマホゲームアプリ開発／Unity、C# ■VRビッグデータ開発／AWS、Python ■グループ企業内における受託開発／Go、Ruby、TypeScript、React ＜インフラ例＞ ■ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ■各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ■ヘルプデスク・社内SE／Linux、AWS、Azure ーーーーーーーーーー 【1】還元率80％＆案件単価は全て開示！ 全員に案件単価の開示。 自身の給与や評価が適正なのか把握できる環境にしています。 【2】安心の案件選択制 ご自身の希望に沿った案件をご紹介し納得のいただける案件にてアサインいたします！ 【3】営業担当によるバックUP体制も 実績豊かな営業メンバーが、キャリアパスや就業環境の希望など細やかに耳を傾け、最適な案件を提供可能！ 【4】専任のヒアリングチーム設置 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ。（希望者は毎月可能） その声を会社をより良くする方向へつなげます
      ＼在宅ワーク／フルリモート勤務が可能／ 全国どこからでも働ける！働き方自由 【東京・大阪・札幌・名古屋・福岡に拠点あり】 ★在宅ワークOK！／希望を考慮し決定／転居を伴う転勤なし ★海外出張ありの案件もあります ■本社： 東京都豊島区高田2丁目17-22 目白中野ビル 5階 ■大阪： 大阪市西区新町1-6-23 四ツ橋大川ビル9F ■札幌： 北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール ■名古屋： 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル ■福岡： 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル
      月給35万円～103万円 ※月給額は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※前職給与を100％保証！ ※上記月給には固定残業代月30時間分（月6万6,500円～19万5,600円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した分は別途支給いたします。 ーーーーーーー ★案件内容の開示・明確な評価体制あり ーーーーーーー 【 月収例 】 例1） エンジニア：入社1年目　※経験1年 ★月給35万円（諸手当含めず） →前職から10万円の月給UP！ 例2） エンジニア：入社2年目　※経験5年 ★月給46万円（諸手当含めず） →前職から16万円の月給UP！ 例3） PM：入社1年目　※経験20年 ★月給103万円（諸手当含めず） →前職から13万円の月給UP！ 【 年収例 】 ■年収1200万円／入社1年目／50代 ■年収700万円／入社2年目／30代 ■年収450万円／入社1年目／20代
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    株式会社ハクオウロボティクス

    その他
    東京都足立区柳原1-9-9
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • フィールドアプリケーションエンジニア／自動フォークリフトを提供◇ロボット開発のスタートアップ
      ～機械・電気・ソフトウェアに関する知識を活かせる／事業拡大に向けたメンバー募集／2022年設立／自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業／土日祝休み～ ■業務内容： 当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした最先端のロボット製品の運用現場において、技術的なサポート業務を担っていただきます。 導入先の現場で、ロボットが円滑に稼働するための初期設定から運用支援、改善提案まで幅広く関わっていただくポジションです。 ■業務詳細： ・ロボット本体および周辺システムの初期セットアップ、動作確認 ・運用中の不具合や課題に対するトラブルシューティング、ソフトウェア修正等の技術対応 ・現場で得られたフィードバックをもとにした製品・システムの改善 ・セットアップに使用するツール類の開発、テスト ・新機能や改修内容の社内テスト ■ポジションの魅力： 物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。 現場での経験を通じて、ソフトウェア・ハードウェアの両面で高度なスキルを身につけることができます。ゆくゆくはチーム全体のマネジメントやプロジェクト統括にも挑戦可能です。 ■当社の製品サービスについて： 人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、 高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。 「AutoFork」とは 自動フォークリフト（無人フォークリフト）AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国の導入先 住所：全国の導入先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ロボットソフトウェアエンジニア（ソフトウェアの設計・実装）◇自動フォークリフトを提供する企業
      ～C++開発の実務経験を活かせる／事業拡大に向けたメンバー募集／2022年設立／自動フォークリフト「AutoFork」の開発を進めるスタートアップ企業／土日祝休み～ ■業務内容： 当社が開発・提供する自動フォークリフトをはじめとした自律移動ロボット製品において、ロボット内部で動作するソフトウェアの設計・実装を担っていただきます。製品開発の初期段階から関わり、ロボットの知能をつくるコア技術の開発に挑戦していただくポジションです。 ■業務詳細： ・ロボットの自動走行を実現する制御アルゴリズムの開発 ・センサーフュージョンに基づく自己位置推定・障害物認識アルゴリズムの開発 ・機械学習とルールベース処理を組み合わせた物体認識アルゴリズムの開発 ・ロボットと他の機器を連携動作させるシステムの開発 ■ポジションの魅力： 物流業界で急速に需要が高まっている自動化・ロボティクスの分野において、自社開発の製品をゼロイチフェーズから開発できる点が魅力です。 シミュレーション上のロジックにとどまらず、実機を動かしながら「動くソフトウェア」をつくる実践的な開発経験が得られます。 開発組織の拡大フェーズにあるため、技術選定・設計方針にも主体的に関与でき、将来的には開発チームのリードやプロダクト全体の統括へとキャリアを広げることも可能です。 ■当社の製品サービスについて： 人がモノを運ぶ手間をなくし、あらゆる物流作業を革新したい。当社は、そのミッションの実現に向け、 高性能なハードウェアと、すべてを繋ぐ柔軟なプラットフォームを提供します。 「AutoFork」とは 自動フォークリフト（無人フォークリフト）AutoForkは、納入後、現場ですぐに使える自動フォークリフトです。連携機能も備え、エレベーターや垂直搬送機などの物流機器との連携した搬送も行えます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都荒川区南千住8-5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｌａｙ　ｔｅｃｈ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区新宿1丁目9－10
    • 設立 2022年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集（VTuberコンテンツ・SNS）／フルリモ・副業可
      ＼「好き」を「バズる」の原動力に！／ 未経験からはじめる、SNSマーケター・動画編集・クリエイター！ 「好き」という感性が、心を動かす最強の武器に。 単に動画を作るだけでなく、 SNSマーケティング・広告宣伝の最前線を学びながら、 次世代のヒットメーカーを目指せます！ 《入社後の流れ》 ★STEP1：面談を実施！ これまでの経験、スキルと 理想のキャリアをヒアリング。 あなたに最適な研修プランを決定します！ ★STEP2：マンツーマン研修スタート プロクリエイターがマンツーマンで研修。 SNS広告の心理に基づいたカット割りや ユーザーの購買意欲を刺激するデザインなど 動画のロジックを学んでスキルが身につきます。 ★STEP3：働きやすさ抜群！推し活も全力！ #年休128日 #土日祝休み #残業月3h以内 「推し活手当」も完備。 プライベートを楽しむ時間があるからこそ、 クリエイティブなアイデアが生まれます。 《憧れのプロジェクトにチャレンジ！》 ◇人気YouTuberの動画編集・チャンネル運営支援 ◇アニメ・ゲームのプロモーションサイト制作 ◇SNS用ショート動画の企画・編集 ◇SNS広告運用・バナー作成 …など実績多数！ 《平均年齢27歳！》 仲間も同世代だから、相談のしやすさ◎ 「動画、好きかも」で転職した先輩も多数！ まずは、楽しむことから始めましょう！
      ◆転勤なし／完全在宅勤務（フルリモート）あり！ 《勤務先》 本社、東京・神奈川・千葉・埼玉、あるいは 大阪・兵庫・京都・奈良・和歌山・滋賀 各都府県のプロジェクト先および当社関連勤務地 ■本社所在地 東京都新宿区新宿1‐9‐10 ■大阪支社 大阪府大阪市北区大深町6‐38 《本社アクセス》 ■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ■東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩9分 ■各線「新宿駅」より徒歩15分 《大阪支社アクセス》 ■JR各線「大阪駅」より徒歩３分 ■阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩９分 ■大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩７分
      月給21万円～50万円＋各種手当＋賞与 ★スキル・経験を考慮し、金額を決定！ ★残業代は別途全額支給します。 試用期間6ヶ月 ＜試用期間中の給与＞ ◇東京本社 月給21万円～+各種手当 ◇大阪支社 月給20万円～+各種手当 ※いずれも残業代は全額支給いたします。 ＊・＊インセンティブ支給あり＊・＊ 1か月あたりの平均20万円！ 直近90万円（単月）の支給実績もあり！ プライベートは重視しつつも 旅行費や生活水準を上げるために 今は頑張りたいという方にも きちんと成果としてお応えします！
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    株式会社グラディート

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神宮前6丁目23-4　桑野ビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率で騙さない／フルリモ／100%案件選択
      ◆グラディートならではの魅力！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「還元率◯◯％～」と聞いて「そんなに給与がもらえるの？」と本当に思えますか？ 高還元SESに勤めている方は「実際は手取りが少なかった」という経験はありませんか？ グラディートではエンジニアの給与から会社負担の社会保険料や交通費などを給与から差し引くことは一切ありません。 手取りが増える「正規のホワイト高還元」です。 高還元SESからの転職組が多数在籍しています！ 特徴01｜「手取りが増える」正規ホワイト高還元 ■「案件単価開示」×「案件単価連動制」で安心安全のホワイト高還元を実現 ■「年収アップ保証」が自動付帯されます ■「在籍年数に応じた還元率アップ」が自動付帯されます 特徴02｜「案件選択100％」キャリアアップの実現が可能 ■「月間約4万件以上」豊富な案件の中からご自身の案件をお選び頂けます ■「大手SIerや元請け案件」など商流浅案件を多数保有しております ■「1500社以上のパートナー」上流案件やモダン案件でスキルアップ 特徴03｜「リモート率90％以上」理想の働き方を選択 ■「働き方（在宅・出社）・希望条件」をお選び頂けます ■「圧倒的な福利厚生」大手企業水準のの福利厚生があります ■「Udemy全額補助」「副業OK」など多彩な福利厚生があります 特徴04｜「チームでサポート」安心のバックアップ体制 ■「参画後のフォロー体制」毎週の業務状況をシステムで把握し全面バックアップ ■「伴走型フォロー体制」案件に参画して終わりではなく常時チームでバックアップ ■「稼働状況を常に把握」必要に応じていつでも1on1が可能です ■仕事内容 ━━━━━ 要件定義、設計、プログラミング、テスト、運用など多彩な案件あり。 あなたの希望や得意とするスキルの案件を複数提示（ご紹介案件は平均30件）し、 ご納得していただいたうえでアサインします！ ※下記にプロジェクト例を記載しています。
      【転勤なし！リモート併用・フルリモと勤務スタイルが選択可能】 ※首都圏・関西圏を中心とした各プロジェクト先 ※各種リモート案件にてご活躍いただきます。（転居を伴う転勤はありません） 【理想の働き方がここに。】 ◆出社・リモートを組み合わせて柔軟に働きたい！ ◆各種リモート勤務で通勤時間を削減して働きたい！ ◆自分の趣味やご家族との時間を大切にしたい！ ■本社 東京都渋谷区神宮前6丁目23-4 桑野ビル2F アクセス：「渋谷駅」「明治神宮前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（プロジェクト先により異なります）
      ＜年収アップ保障＞ 月給24万円～100万円＋賞与年３回＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（一律31,000円～/月20時間分）を含む。超過分は別途支給 ◎想定年収432万円～1200万円（経験・スキルを考慮し決定）※年収アップ保証 ◎超過分は全額支給します ◎さらに在籍年数に応じて還元率がアップ（3年目から還元率が3%アップ） 【月額支給の一例】 案件単価80万円のプロジェクトに参画した場合、支給額は以下の通りです。 （還元率60％の場合） ◆支給総額：48万円／月（年収576万円）＋諸手当 【内訳】 ・月給：24万円（固定残業代20時間分含む） ・インセンティブ：24万円＋諸手当 ※会社負担の社会保険料や交通費を給与から差し引きません（ご安心下さい） ※待機期間中も給与を保証。賞与からの控除もなく長期的に働くことができます。 【年収例】 ■25歳（Java）／年収276万円 → 年収504万円 ※228万円アップ！ ■27歳（C#）／年収300万円 → 年収432万円 ※132万円アップ！ ■32歳（Python）／年収520万円 → 年収633万円 ※113万円アップ！
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    株式会社ｒｉｐｐｌｅｓ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神南1-11-4FPGLinksJINNAN8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 急成長市場の最前線で活躍！ECコンサル（EC支援・集客戦略）年収500万～残業40h/週1在宅
      ＼求人の魅力ポイント／ （1） 東南アジアでのTikTok Shop成功事例をいち早く日本に展開！グローバルノウハウを活かし、次世代Eコマースの最前線で活躍できる （2） 急成長するEC市場の中心でトレンドをリード！ （3） 残業月20時間程＆土日祝休み＆転勤なし！ワークライフバランスも大切にしながら、成長を実感できる環境 ■業務内容： EC（主に楽天市場、Amazon、TikTok Shop、Yahooショッピングなど）におけるクライアントの売上最大化を支援するコンサルティング業務です。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・クライアントのECモール店舗運営における課題分析と改善提案 ・売上・広告・アクセス等のデータ分析とレポーティング ・キャンペーン・イベント施策（楽天スーパーSALE、Amazonタイムセール祭など）の企画・実行支援 ・商品ページの改善ディレクション（SEO、CVR最適化など） ・広告運用（楽天広告、Amazonスポンサープロダクト、TikTok Shop Adsなど） ・TikTok Shopにおける販売施策、インフルエンサー連携提案 ・クライアントとの定例ミーティング／施策の進行管理・報告 ・社内チーム（ディレクター、制作、広告運用担当）との連携業務 ■当社について： 「MADE IN JAPANをもう一度、世界に。」をミッションに掲げ、TikTok Shopを中心とした次世代Eコマース支援を展開しています。当社の強みは、東南アジアをはじめとする海外TikTok Shop成功事例の豊富なナレッジを持ち、コンサルティング、運用、クリエイティブ制作をワンストップで対応可能な体制を整えていることです。また、単発プロモーションではなく、LTV重視の中長期支援に特化しており、自社でのTikTok運用実績やクリエイター・広告チームとの連携にも強みがあります。私たちは、新しい市場や技術を前向きに学び実行に移せる方、自ら業務の枠を広げ変化を楽しめる柔軟性のある方、クライアントの成功を自分ごととして捉えられる方、次のECトレンドで経験を積み市場価値を上げたい方、そして「日本の商品を世界へ広げたい」というビジョンに共感できる方との出会いを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1丁目-11-4 FPG LINKS JINNAN 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 面接地 住所：東京都渋谷区東1-3-10　いちご渋谷イーストビル　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～660,000円 ＜月給＞ 580,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績・評価連動型あり（年1回想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験から＜EC支援コンサルタント＞売上最大化支援／SNS・ライブコマース企画◎～残業40h～
      【リモート可／業界未経験からTikTok Shop等次世代EC支援／海外事例×国内最適化コンサル／柔軟な働き方と成長機会】 ■業務概要 当社は「MADE IN JAPANをもう一度、世界に。」を掲げ、TikTok Shopなど最先端のECプラットフォームを活用したコンサルティングサービスを展開しています。 本ポジションは、クライアント企業のEC事業拡大を目指し、戦略立案から運用支援、パフォーマンス分析、改善提案まで一貫してご担当いただきます。国内外の最新トレンドやベトナムをはじめとする海外成功事例のノウハウを用い、売上最大化やブランド価値向上に寄与します。 社内教育制度や研修もあり、未経験でも新しい分野を学べる環境にて成長したい方におすすめです。 ■具体的には： ・TikTok Shop等のECモール出店・運営サポート ・ショート動画やライブコマース企画・運用 ・デジタル広告、インフルエンサー施策、キャンペーン立案・実施 ・GMV/LTV/ROAS等の指標に基づくパフォーマンス分析と改善提案 ・海外事例を応用した国内EC施策の最適化 ・クライアントとの定例ミーティングや進捗管理、レポーティング ・クリエイター・広告・マーケティング部門との連携によるプロジェクト推進 ■扱うサービス： TikTok Shopを中心と multipプラットフォームでのEC支援、SNS運用、デジタルプロモーション全般 ■業務の魅力： 急成長市場での最先端事例習得や、国内外でのトレンド構築に貢献できる環境です。市場価値の高いスキルやキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1丁目-11-4 FPG LINKS JINNAN 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 面接地 住所：東京都渋谷区東1-3-10　いちご渋谷イーストビル　3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：78,125円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,125円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:業績・評価連動型あり（年1回想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＷ　ＳＴＡＲＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,040名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！Webデザイナー／年間休日128日／リモートOK
      • NEW
      #経験ゼロでも安心 #あなた専用の研修からSTART！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「PCが苦手…」という方も ご安心ください。 あなた専用の研修カリキュラムで、 最長1年じっくり学べます◎ ◆研修ポイント 講師は現役で活躍するクリエイター！ 同期と一緒の対面研修で 学校のように楽しく学べます！ ◆安心のサポート体制 独り立ち後も1on1ミーティングで 働き方やキャリア相談が可能。 継続的な成長をバックアップします！ #可能性広がるスキルを手に #未来の働き方をデザイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルを身につけることで 理想の働き方も、 キャリアも実現できます！ ◆自由なワークスタイルを確立 スキル習得後は時間や場所に縛られない働き方もOK！ ◎自宅やカフェで作業する「リモートワーク」 ◎旅先で仕事をする「ワーケーション」 ◎開始時間を選べる「フレックス勤務」 ◆多彩な案件でスキル＆キャリアアップ！ ◎アニメやゲームのWebページ制作 ◎企業のWebページ制作 ◎有名サービスのSNSデザイン ◎Webページに掲載する動画コンテンツ編集 ほかにも ◎マーケティング知識を用いた効果改善 ◎Web広告運用 などの業務も！ あなたの「なりたい姿」に向けて、 NEW STARTが全力でサポートします！
      ★転勤なし★リモートあり★一都三県・関西・九州 ◎案件によって 　┗完全在宅勤務（フルリモート）も可能！ ・本社または一都三県 ・関西全域 ・福岡県 各プロジェクト先での勤務となります。 ◆ご希望の勤務地を考慮し決定します ◆転居を伴う転勤はありません ◆U・Iターン支援あり（引越しサポート制度があります） アクセス ──── 【本社】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 JR「恵比寿駅」東口より直結徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区大深町6-38 JR「大阪駅」直結 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 地下鉄空港線「天神駅」地下直結 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給25万円～50万円 >>研修期間中（入社6ヶ月後）の給与 一律：月給21万円～50万円 >>試用期間中（6ヶ月）の給与 関東：月給21万円～ 関西・福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。
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    株式会社プラス・ピボット

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木2-16-2 甲田ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験からキャリアを築く／年休128日
      • NEW
      【企業対応について】 現在、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホームなどを運営する約380社の介護施設運営企業と取引を行っています。 ◆業務の流れ ▼介護施設を運営する企業へのアプローチ・アポイント取得 ▼求める人材像や就業条件のヒアリング ▼派遣スタッフさんのご提案・ご紹介 ▼双方合意のうえで契約締結 ※担当する企業は既存顧客・新規顧客ともにバランスよく。状況に応じて、どちらの業務にも柔軟に対応いただきます。 【派遣スタッフさん対応について】 派遣スタッフさんは、40代～50代の経験豊富な方が中心。希望条件やこれまでの経験を伺い、長く安心して働ける職場とのマッチングを実現しています。 ◆ 業務の流れ ▼Webサイトやご紹介、オフラインイベントを通じて派遣登録 ▼希望条件を踏まえたお仕事のご紹介・ご提案 ▼職場見学の調整や勤務初日の同行対応 ▼就業後のフォローアップ ※企業とのマッチングから、就業後のフォローまで一貫して担当できるのがこのポジションの特徴。スタッフさんの就業状況を確認しながら、長く安心して働ける環境づくりを支えていきます。 ／ ★地域に根差して、最適な出会いを支える ＼ 今期からは、各市区町村ごとに担当コーディネーターを配置する「エリア制度」を導入。担当エリア内の介護施設や派遣スタッフさんと継続的に関係を築きながら、施設ごとの特徴や人材ニーズ、スタッフさんの希望条件を把握していきます。地域に根差して双方を深く理解できるからこそ、より良いマッチングや就業後のフォローにつなげられます。
      ＜全国の各拠点で募集★勤務地は希望に応じます★望まない転勤なし＞ ■新宿本社 東京都渋谷区代々木2-16-2 甲田ビル2F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅5-3-21 いとうビル6F ■梅田オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-30 エム･タナカ梅田ビル8F ■盛岡オフィス 岩手県盛岡市菜園1丁目11-3 カガヤ菜園ビル7F ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区二日町12-21 シントウ二日町ビル4F ■青森オフィス 青森県青森市本町1丁目1-44 本町Mビル3F ■金沢オフィス 石川県金沢市高柳町5-6-1 金沢SKビル17号室 ■新潟オフィス 新潟県新潟市東区中山6-12-20 レンテム中山2F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-8 博多パールビル4F ■鹿児島オフィス 鹿児島県鹿児島市大黒町3-16 下川ビル2F ＼新規拠点も続々開設！／ 今期中に福島（郡山）・群馬（高崎）・茨城（水戸）をはじめ、静岡・三重・奈良・広島・熊本・大分などの各エリアで新規拠点を開設予定です。U・Iターンについても、ぜひご相談ください。
      【未経験者】 ■関東・関西エリア：月給30万円以上(固定残業代含む) ■その他エリア：月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万3846円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【経験者／何かしらの営業経験をお持ちの方を想定】 ■関東・関西エリア：月給35万円以上(固定残業代含む) ■その他エリア：月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万7692円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    株式会社ワークスマイル

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田神保町1-56-1神保町YTビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神保町】イベントプロデューサー（社長直下）※イベント・ノベルティ制作等プロモーション／自由度高環境
      • NEW
      ＜『コト・モノで笑顔を作る』世の中が笑顔になる体験を追求し、心に残るコト、モノ体験をプロデュース／企画～制作までワンストップで対応／リモート相談可＞ ■採用背景： ◇当社は、イベント、ノベルティ等のプロモーション全般の企画／制作を行うイベントプロダクションです。プロダクションとしては、珍しい自社ブランドを持ったメーカー事業も行っています。 ◇現在イベント、ノベルティ制作領域において、たくさんのお仕事をいただいており、更なる事業拡大に向けて新たな人員を増員募集致します。 ■仕事内容： ◇広告代理店から相談いただいた民間企業のイベント・プロモーションのプランニング、制作、実施に至るまで、企画/制作推進をお任せします。 入社後は、ご自身のネットワークを駆使し、顧客/案件創出を行って頂きつつ、社長、社員が抱えているイベント、ノベルティ制作の業務を一緒に動いてもらいます。 ◇自身で仕事を受注し、自身でプロデュースをしていってもらいたいと考えています。 ＜詳細＞ ◎顧客開拓・案件創出 -既存顧客への提案／新規顧客開拓 -自身のネットワークを活用した案件発掘 ◎企画立案 -イベント／プロモーションの企画設計 ◎制作ディレクション -制作推進していく上での各種資料制作 -社内外クリエイターのディレクション -コンテンツ制作（映像・空間・ツール等）管理 ◎プロジェクトマネジメント -予算／スケジュール管理 -クオリティコントロール ◎現場実行・運営統括 -現場統括 -クライアント対応 ◎振り返り・改善提案 -実施後のレポーティング -次回施策への改善提案 ※ 案件の一部ではなく、「最初から最後まで」責任を持つポジションです。 ■業務の特徴 本ポジションは社長直下のポジションとなり、個人の裁量で案件を推進いただくことを前提としています。 ・担当案件については、企画～実行まで一貫してご自身の判断で推進可能 ・企画提案・受注判断も現場主導でスピーディーに実行 ・自身のネットワークによる案件創出も歓迎（案件選定・進行もお任せします） 「指示に従う」のではなく、自ら案件を設計し、意思決定できる環境です。 ■働き方： 慣れるまでは原則として出社。体調や状況によりリモートも都度相談しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田神保町2-7-12 昭和ビル5階 勤務地最寄駅：都営三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年俸制＋期末賞与年1回（1ヶ月） ■決算賞与：別途会社業績により年1回有り ■昇給：年1回
    • 【神保町】プロデューサー／イベント・ノベルティ制作等のプロモーション領域◆社長直下◆土日祝休
      ＜『コト・モノで笑顔を作る』世の中が笑顔になる体験を追求し、心に残るコト、モノ体験をプロデュース／企画～制作までワンストップで対応／リモート相談可＞ ■採用背景： ◇当社は、イベント、ノベルティ等のプロモーション全般の企画／制作を行うイベントプロダクションです。プロダクションとしては、珍しい自社ブランドを持ったメーカー事業も行っています。 ◇現在イベント、ノベルティ制作領域において、たくさんのお仕事をいただいており、更なる事業拡大に向けて新たな人員を増員募集致します。 ■仕事内容： ◇入社後は、まずは社長、社員と共に、決まっているイベント、ノベルティ制作のお仕事を一緒に動いてもらいます（業務を通じてOJTします）。 ◇業務に慣れてきたら、様々なプロジェクトのパートを任せたり、プロジェクトによっては社長が裏でサポートしながら、メイン担当として推進していってもらいたいと考えています。 ◇将来的には自身で仕事を受注し、自身でプロデュースをしていってもらいたいと考えています。 ＜詳細＞ ◎イベントの企画、実施に向けた関係各所の確認、制作業務。設営、本番、撤去対応。 ◎ノベルティの企画、実施に向けたスケジュール、サンプル集め、デザイン制作推進。納品に紐づく資料の作成。 ◎上記以外のプロモーション領域のお仕事に紐づく、企画、制作推進。 など ※月の案件数は、自身の積極性と、業務状況を見ながら都度調整していきたいと考えています。 ※既に夏に大型の施策が決まっているため、社長の補佐として様々な制作推進を行っていただきたいと考えています。 ■配属： 社長とともに動くプロデューサーとして活躍していただきます。 ■キャリアパス： ◇社長、社員と一緒に案件に携わりながら、自身のスキルを上げ、自身で受注し自身でプロデュース完結できるように育っていってもらいたいと思います。 ◇また、まだまだ小さい会社ですので、将来の幹部候補生としても期待したいです。社長の側近となりますので経営に近い部分の知見も身につけられます。 ◇トレーディングカード、メーカー事業にも携わりたい等の希望があれば、両軸で動いていただくこともウェルカムです。 ■働き方： 慣れるまでは原則として出社。体調や状況によりリモートも都度相談しましょう。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田神保町2-7-12 昭和ビル5階 勤務地最寄駅：都営三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制＋期末賞与年1回（1ヶ月） ■決算賞与：別途会社業績により年1回有り ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィーメックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-25-18NBF渋谷ガーデンフロント14F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【東京・埼玉】保守サービス企画◆企画から運用改善まで一気通貫で携わる／フレックス／国内トップ級シェア
      • NEW
      ＜国内ではシェア40％と圧倒的／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界＞ ■業務概要： 当社ハードウェアサービス課は、 1）ハードウェア保守サービスの企画 2）ハードウェアテクニカルサポート 3）サプライチェーンマネジメント（SCM） の3つの機能を担い、製品の安定稼働と顧客満足を支える中核部門です。 本ポジションでは、これらの機能を横断しながら、保守サービスの企画・品質向上・業務改善を推進いただきます。 ■業務詳細： 1）保守サービスの企画・改善（中心ミッション） ・市場ニーズ・競合動向と現行サービスのギャップ分析 ・新規保守サービスの企画、価格設計、提供モデルの検討 ・既存サービスの課題抽出と改善策の立案 ・顧客価値向上につながる仕組み・運用モデルの構築 ・仮説構築→企画→推進→効果創出までの一連のプロセスをリード 2）保守サービスの可視化・品質管理スキーム構築および自部門オペレーションの整理・標準化 ・外部委託している保守会社の品質を可視化するKPIの設計 ・委託先の品質管理スキーム（評価・改善プロセス）の構築 ・保守サービス全体のパフォーマンスを定量的に把握する仕組みづくり ・自部門（サービス企画・テクサポ・SCM）の業務プロセス可視化 ・業務フローの整理・標準化・属人化の解消 ・再現性のある運用ルール・管理体制の設計と導入 ・改善施策の推進と効果検証（定量評価） 3）課内チームをまたぐ案件の整理・推進 ・サービス企画・テクサポ・SCMにまたがる案件の論点整理 ・課題の優先順位付けと解決方針の提示 ・関係者を巻き込んだ調整・合意形成 ・課全体の変革を前に進めるための調整・推進の中心的役割や、クライアントPC・プリンタなどのテクニカルサポート ■求人の魅力： ◎ハードウェア保守ビジネスの全体像を俯瞰しながら、企画から運用改善まで一気通貫で携わることができます。 ◎委託先マネジメント、品質管理、SCMなど幅広い専門領域に関わることができます。 ◎サービス企画・テクサポ・SCMをまたぐ部門横断のプロジェクト推進経験を積むことができます。 ◎在宅勤務やフレックス勤務が柔軟に利用でき、埼玉・東京以外の地域からも働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉支社 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-853-8 ウェルネスキューブ大宮 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 754万円～889万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：447,000円～527,000円 固定残業手当/月：69,900円～82,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 516,900円～609,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月） ■昇給：ミッショングレード制度による変更あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】自社サービスPM◆医療DXサービスを推進／フレックス／国内トップ級シェア
      • NEW
      ＜国内ではシェア40％と圧倒的／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界＞ ■業務概要： 近年、あらゆる分野でDXが加速していますが、医療業界においては、いまだ多くの課題を抱え、DX化の遅れが顕著です。特に、新型コロナウイルス感染症の拡大は、日本の医療制度の脆弱性を浮き彫りにしました。医療費の増加、医療従事者の人手不足や過重労働、地域や収入による医療格差といった問題は、社会的にも重要なテーマとなっています。こうした背景を受け、政府は「医療DX令和ビジョン2030」を打ち出し、医療現場へのデジタル技術の導入と業務効率化の推進が急務となっています。 当部門では、医科・調剤・ウェルネス領域をはじめとした全社のマーケティング業務を担っており、メディアプラットフォームの構築を通じて、お客様の課題解決につながるコンテンツやサービスを提供しています。これにより、医療DXの推進および顧客数の最大化を目指しています。 今回募集するプロジェクトマネージャー職では、医療DXを加速させるための新規サービス開発や既存サービスの拡張において、企画立案から要件定義、開発ディレクション、リリース後の改善まで、一連のプロジェクトを主導いただきます。システムやサービスに関する経験や、プロジェクト推進・ベンダーコントロールのご経験を活かして、関係各所との連携を図りながら、スピード感を持ってプロジェクトを推進できる方を歓迎します。 ■業務詳細： サービスの要件定義から基本設計、仕様策定まで、プロジェクト全体のディレクションを担当いただきます。 ◇具体例 ・全体構想（グランドデザイン）をもとにしたサービスの要件定義・基本設計・仕様策定 ・外部ベンダーの選定・マネジメント、進捗・品質・コスト管理を含む開発ディレクション ・新規／既存サービスの企画推進・仕様検討・保守運用 ・新規サービスにおける技術的な実現可能性の判断、および開発方針の検討 ・部門内外と連携しながらの業務設計や業務改善の推進 ◇展開中の製品・サービス ・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター ・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム ・医療機関向けリアルタイム遠隔医療システム ・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 754万円～889万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：447,000円～527,000円 固定残業手当/月：69,900円～82,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 516,900円～609,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はメンバークラスの給与です。管理監督者として採用される場合は、基本給：721,429～1,000,000円、年収は1,010～1,400万円となります。（残業代の支給はありません。） ■賞与：年1回（7月） ■昇給：ミッショングレード制度による変更あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スーツ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区九段南4-6-13ニュー九段マンション301
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷】SaaS営業※社長直下／営業チーム立ち上げメンバー／スタートアップで圧倒的成長！／土日祝休
      ～IT業界未経験の方も歓迎／saasビジネスに挑戦したい方へ！／社長直下／貴重な組織の立ち上げフェーズでスキルアップ～ ■業務概要： 中小・中堅企業やスタートアップの組織力をアップさせるチームのタスク管理・プロジェクト管理ツール「スーツアップ」の事業成長に向け、法人営業をお任せします。 ■期待していること： 獲得したリードに対して架電によるアプローチを行い、顧客の課題を深掘りして最適な解決策を提案し、商談に繋げていきます。また、営業チームの課題を見つけ、必要に応じてメンバーの育成や仕組みの改善を行いながら、チーム全体の成果を最大化することも重要な役割です。 ■ゆくゆくお任せしたいこと： 将来的には商談を担当することも想定しております。月一で戦略会議やロープレなども実施し、チーム力を持続的に強化していく作業もお願いします。組織の立ち上げを担うので業績次第では営業幹部も短期間で目指せる可能性があります。そのため、年次問わず実績に応じてキャリアアップをしたい方にはぴったりです。 ■業務詳細： ・営業チーム（テレアポ）の体制構築および強化 ・商談 ・アルバイトスタッフの育成 ・ターゲット選定および戦略立案 ・売上管理 ・販路拡大に伴う営業フローの構築 ・提案資料の作成 ・戦略会議やロープレの計画、実施 ■商材について： 「スーツアップ」は、スーツアップは、AIでかんたん、チームで毎日続けられるプロジェクト・タスク管理ツールです。表計算ソフトのような入力画面で、チームの「タスクの見える化」をして、タスクの抜け漏れや期限遅れを防ぎます。 ■働き方： 基本的には出社をお願いしていますが、チームの体制が盤石に整い次第、リモートワークも相談可能です。残業は25~30時間程度を想定しています。 ■営業チームについて： 現在社長とアルバイトのテレアポスタッフの2名で運営しています。ご入社後はこの2名と協力して業務を進めて頂く想定です。 ■当社について： 当社は経営支援クラウド事業や経営支援事業、投資銀行事業を展開しています。主要な顧客のほとんどは中小企業で、特にスタートアップや再生案件を多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-13 ニュー九段マンション301 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給と固定残業代を含む ■賞与：業績に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    steer株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング28F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【丸の内】両面型人材エージェント◆不動産・インフラなど"街づくり企業"に特化◆フレックス／リモート
      ≪不動産・インフラ業界に特化した人材紹介エージェント◆原則リモート／残業20h程◆早期にマネージャ―も目指せる≫ ■業務概要： 大手企業様を中心に、採用・転職のコンサルティング業務をご担当いただきます。 将来的には、マネージャーや新規事業、その他の職種など、社内でも多様なキャリアプランをご提案可能です。 ■主な業務内容： ◇企業への採用支援 企業のニーズを詳細にヒアリングし、最適な求職者をピンポイントでご紹介します。事前の面談で要件を確認し、書類選考後の面接設定や条件交渉など、採用活動全般をサポートします。 ※3か月で20社～30社ほどのアポがございます。 ◇求職者への就業支援 カウンセリングで希望やスキルを確認し、相性の良い案件をご提案します。履歴書添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう支援。企業との条件交渉もサポートします。 ※3か月で80～90名のカウンセリングをご担当いただきます。 ■業務の流れ・体制： 入社後すぐにチームに配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。 まずは訪問同席、面談同席を繰り返し、徐々にご自身でも担当企業への訪問、案件ヒアリング、求職者へのスカウトや面談を実施していただきます。 ■業務の魅力： 「まちをつくるを人で支える」をミッションに掲げ、商社・鉄鋼メーカー・不動産・建設・電力・地方自治体・プロスポーツといった「私たちの生活を支えてくださる企業・団体・働く人」にフォーカスした事業を展開しています。 クライアントは大手企業が多く、手応えのある案件に挑戦しつつ、着実にエージェントとして成長を遂げることが可能です。 ■今後の展望： 『まちづくり』を起点としたオウンドメディア事業、スポーツ事業、サーチファンド事業といった、社会に新たな価値を生み出す新規事業の立ち上げを本格化させます。「まちづくり」におけるスポーツビジネスの重要性を強く感じ、プロバスケットボールリーグ「福島ファイヤーボンズ」のスポンサー活動も行うなど、単なる人材ビジネスにとどまらない、社会性の高い事業への挑戦を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,400円～518,900円 固定残業手当/月：67,600円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：有り ■社員の年収例： ・33歳2年目1000万円（月給50万円＋業績賞与） ・28歳3年目860万円（月給45万円＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】両面型人材エージェント◆不動産・インフラなど"街づくり企業"に特化◆フレックス／リモート
      ≪不動産・インフラ業界に特化した人材紹介エージェント◆原則リモート／残業20h程◆早期にマネージャ―も目指せる≫ ■業務概要： 大手企業様を中心に、採用・転職のコンサルティング業務をご担当いただきます。 将来的には、マネージャーや新規事業、その他の職種など、社内でも多様なキャリアプランをご提案可能です。 ■主な業務内容： ◇企業への採用支援 企業のニーズを詳細にヒアリングし、最適な求職者をピンポイントでご紹介します。事前の面談で要件を確認し、書類選考後の面接設定や条件交渉など、採用活動全般をサポートします。 ※3か月で20社～30社ほどのアポがございます。 ◇求職者への就業支援 カウンセリングで希望やスキルを確認し、相性の良い案件をご提案します。履歴書添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう支援。企業との条件交渉もサポートします。 ※3か月で80～90名のカウンセリングをご担当いただきます。 ■業務の流れ・体制： 入社後すぐにチームに配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。 まずは訪問同席、面談同席を繰り返し、徐々にご自身でも担当企業への訪問、案件ヒアリング、求職者へのスカウトや面談を実施していただきます。 ■業務の魅力： 「まちをつくるを人で支える」をミッションに掲げ、商社・鉄鋼メーカー・不動産・建設・電力・地方自治体・プロスポーツといった「私たちの生活を支えてくださる企業・団体・働く人」にフォーカスした事業を展開しています。 クライアントは大手企業が多く、手応えのある案件に挑戦しつつ、着実にエージェントとして成長を遂げることが可能です。 ■今後の展望： 『まちづくり』を起点としたオウンドメディア事業、スポーツ事業、サーチファンド事業といった、社会に新たな価値を生み出す新規事業の立ち上げを本格化させます。「まちづくり」におけるスポーツビジネスの重要性を強く感じ、プロバスケットボールリーグ「福島ファイヤーボンズ」のスポンサー活動も行うなど、単なる人材ビジネスにとどまらない、社会性の高い事業への挑戦を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター6階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,400円～518,900円 固定残業手当/月：67,600円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：有り ■社員の年収例： ・33歳2年目1000万円（月給50万円＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＯＣＥＡＮＩＣ　ＰＨＡＲＭＡＣＨＥＭ合同会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区京橋2-10-10
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】スペシャリティケミカルの輸入販売営業/顧客ルート開拓※年127休み・残業10h程
      □■年間休日127日／残業10h程／スペシャリティケミカルの営業募集／経験を生かして働ける／海外新製品の輸入販売提案がメイン■□ ■仕事内容 スペシャリティケミカルの新規ルート開拓の営業を募集いたします。 ■具体的には： ・新規、既存顧客への定期的な連絡および商談 ・製品の輸入手続き ・納品管理 ・新製品のプロモーション　など 海外で新規に開発された製品の輸入販売提案がメイン業務となります。 ■主な提案先： 日本国内の製造メーカーなど ■取扱い商材： 当社では、医薬品・化学品・電子材料、化粧品や健康食品などを取り扱っております。さらに、現在は輸入だけでなく自社製品の開発にも注力しています。 ■魅力： ・少数精鋭の組織で、落ち着いた雰囲気で仕事ができます。 ・年齢が50歳を超えても給与の減額はありません。今までのご経験を活かしつつ、ワークライフバランスの実現も可能◎安心して長く働ける環境を整えております◎ ■採用背景： インドに本社のある当社は24年4月に日本法人を設立いたしました。来年4月に開催される国際展示会に向けて、メンバーを増員したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて給与を設定します。 ※前職給与額を最低保証 ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】事務職・インド系商社 / 英語を活かせる営業事務　※年127休み・残業10h程
      □■年間休日127日／残業10h程／営業事務職 募集／経験を生かして働ける／■□大阪事務所立ち上げによるメンバー増員 ■仕事内容 事務全般をお任せします。英語力を活かして一部通訳業務あり。 ■具体的には： ・営業事務 ・貿易事務 ・庶務全般 ・インド本社との英語でのメール、ミーティング等対応 ・顧客とインド本社間ミーティングでの通訳業務 ■主な提案先： 日本国内の製造メーカーなど ■取扱い商材： 当社では、医薬品・化学品・電子材料、化粧品や健康食品などを取り扱っております。さらに、現在は輸入だけでなく自社製品の開発にも注力しています。 ■魅力： ・少数精鋭の組織で、落ち着いた雰囲気で仕事ができます。 ・年齢が50歳を超えても給与の減額はありません。今までのご経験を活かしつつ、ワークライフバランスの実現も可能◎安心して長く働ける環境を整えております◎ ■採用背景： インドに本社のある当社は24年4月に日本法人を設立いたしました。大阪事務所立ち上げによりメンバーを増員したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区道修町２-２-６ 道修町後藤ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて給与を設定します。 ※前職給与額を最低保証 ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マテリアルビジネスサポート

    アウトソーシング
    東京都千代田区丸の内3-2-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま新都心】RPA開発・保守担当／人事業務効率化◆三菱マテリアルG／残業20h／年休126日
      • NEW
      ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。 当社の人事・給与サポートグループにてRPAの開発・保守を専任で行っていただきます。 ■業務詳細： 三菱マテリアル(株)の給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険・退職手続き等のRPA開発と保守。どの業務も作業手順書が揃っているため、各担当者と連携を取って開発を行っていただきます。 ■配属先について： RPA専門チームで採用予定ですが、下記の5つのチームの中より本人適正に応じて配属チームを決定する可能性あり。 ◎人事チーム └三菱マテリアルの社員情報管理／退職手続き／出向契約管理／個別労働条件管理他 ◎福利厚生チーム └三菱マテリアルの社会保険／福利厚生の手続き他 ◎ＭＭＣ給与チーム └三菱マテリアルの国内勤務者の給与・賞与計算／年末調整他 ◎ＭＭＣ海外チーム └三菱マテリアルの海外駐在員の国内給与計算他 ◎グループ会社給与チーム └グループ会社の給与計算システムの管理他 ※すべてのチームにおいて、人事給与システム（Company）を利用。30名を超えるグループです。それぞれのチーム間で協力しながら、業務にあたっていただきます。また、将来的なキャリアチェンジの可能性があります。 ■環境： 三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。 人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。 ■当社について： 当社は三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。 必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるプロ集団として、三菱マテリアル株式会社をはじめ、グループ内各社から多種多様な業務を受託し、効率的かつ安定的に業務をサポートして各社の業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたまオフィス新館 住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町一丁目600番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（実績による評価重視） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度
      ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のエキスパート集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。 今回は、自社の人事労務担当として、給与社保を中心にお任せするポジションを募集します。 ■具体的には： ・給与計算業務（月次・賞与・年末調整対応） ・社会保険・労働保険の各種手続き（入退社、算定基礎、月変、年度更新等） ・勤怠データの集計・チェック、不備対応 ・従業員からの給与・社保に関する問い合わせ対応 ・人事関連データの管理、書類作成・ファイリング ・法改正に伴う運用確認・業務フローの見直しサポート ・その他、管理部門内の業務サポート全般 ■配属先について： 配属予定の管理企画部は現状8名で構成されております。 ・総務職4名 ・人事職4名 今回は人事職への配属となり、給与社保を中心にお任せいたします。現状で給与社保については4名で対応しておりますが、主担当は2名となっております。 ■働く環境： 三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。 人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。 また週2日のリモート（曜日固定無）やフレックス制、残業20時間程度など、働きやすい環境が整っており、有休取得率も約84％となっております。 ■当社について： 当社は三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。 必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるエキスパート集団として、三菱マテリアル株式会社をはじめ、グループ内各社から多種多様な業務を受託し、効率的かつ安定的に業務をサポートして各社の業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社/さいたまオフィス新館 住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町一丁目６００番地 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の条件面は面接を通して決定いたします ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（実績による評価重視） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社羅針盤

    レジャー・アミューズメント
    東京都中央区銀座7-16-21銀座木挽ビル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【オープンポジション】マネージャークラス◆観光スタートアップ／インバウンド需要増で成長中
      • NEW
      ◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◆◇ 応募ポジションに迷われる場合はこちらからご応募ください。 ・宿泊管理本部 ・トラベル本部 ・着物レンタル本部 ・地域プロデュース本部 ・開発本部 ・コーポレート本部 ・人事戦略本部 ・その他、新規事業（新規M&Aの事業責任者） 選考時に詳細ポジションご案内させていただきます。 例：民泊物件プロデューサー、インテリアコーディネーター、観光コンサルタント・・・etc. ■当社の事業： ＜コンサルティング事業＞ 日本全国で、行政自治体の受託事業を中心に活動しています。 コンテンツ造成・磨き上げ支援、ガイド育成支援、OTA活用・プロモーション支援というテーマが中心だったところから、戦略立案、DMO伴走支援、宿泊施設の生産性改善等まで幅広いテーマで日本全国に価値を残せるようになってきました。 ＜ガイドコミュニティ事業＞ 2020年から活動を開始、全国通訳案内士等を中心に現在では3,000名を超えるコミュニティとなっております。「観光は”人”である」という信念のもと、「日本のガイドの質を世界一に」をスローガンに掲げるJWGは、ガイドが活躍することでゲストに充実した時間を提供していくために様々なコンテンツやサービスを提供しております。 インバウンド需要の高まりから更にニーズが高まっており、今後ガイドの人材紹介ビジネスや法人パートナー様とのアライアンスなど事業拡大を予定しております。現在社員1名で運営しておりますが、今後2～3名に増員予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～548,000円 固定残業手当/月：116,000円～193,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,000円～741,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月・1月）※1回につき月給0.75ヶ月分（評価により変動可能性あり） ■賃金改定：年2回（6月・12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 札幌：宿泊管理事業の支店立ち上げ責任者◆インバウンド需要増加中／年間休日120日
      • NEW
      ◇◆観光スタートアップ／日本の観光をリードし文化を次世代につなぐ／多角的に事業を展開しながら急拡大中◆◇ ■業務概要： 本ポジションは、 インバウンド需要が高まる北海道札幌エリアにて、宿泊管理事業の新たな支店の責任者候補として拠点の立ち上げ・運営全般をお任せします。 ■業務詳細： 以下に想定している業務を一例として列挙しますが、具体的な業務内容などは面談を通じて、協議・合意形成できればと思っております。 ・札幌エリアでの拠点立ち上げ業務（営業・運営体制の構築） ・清掃・リネン・チェックイン対応など運営オペレーションの管理 ・オーナー様・協力業者との折衝・渉外業務 ・現地メンバーの採用・マネジメント ・KPI管理（稼働率、収益改善、ゲストレビュー評価） ・トラブル対応・クレーム対応（現地含む） 是非、今後も成長が見込まれる旅行・観光領域で、一緒に面白いサービスを世の中に提供していきましょう。 ■当社の事業： ＜ガイドコミュニティ事業＞ 2020年から活動を開始、全国通訳案内士等を中心に現在では3,000名を超えるコミュニティとなっております。「観光は”人”である」という信念のもと、「日本のガイドの質を世界一に」をスローガンに掲げるJWGは、ガイドが活躍することでゲストに充実した時間を提供していくために様々なコンテンツやサービスを提供しております。 インバウンド需要の高まりから更にニーズが高まっており、今後ガイドの人材紹介ビジネスや法人パートナー様とのアライアンスなど事業拡大を予定しております。現在社員1名で運営しておりますが、今後2～3名に増員予定です。 ＜コンサルティング事業＞ 「目的地を創出し、日本の観光をリードする」を実現するため、日本全国で、行政自治体の受託事業を中心に活動しています。 コンテンツ造成・磨き上げ支援、ガイド育成支援、OTA活用・プロモーション支援というテーマが中心だったところから、戦略立案、DMO伴走支援、宿泊施設の生産性改善等まで幅広いテーマで日本全国に価値を残せるようになってきました。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店（立ち上げ） 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～274,000円 固定残業手当/月：78,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月・1月）※1回につき月給0.75ヶ月分（評価により変動可能性あり） ■賃金改定：年2回（6月・12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢリード株式会社

    サブコン
    東京都中央区八丁堀2-21-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八丁堀・淀屋橋】建築施工管理~未経験OK／土日祝／年休124日／残業月20H／スチールエンジＧ~
      • 締切間近
      【働き方◎／社宅あり／大手建設会社と取引する「スチールエンジ」グループ会社／入社後研修あり】 ■業務内容 建築現場における工事管理全般 ＜業務の詳細＞ ・工事管理（躯体・仕上） ・免震工事や金物工事及び鉄骨工事現場における施工スケジュールや進捗の管理 ・安全管理 ・品質管理 ・ゼネコン及び下請け業者との打ち合わせ ・工事物件の予算書作成 ・事務書類作成 ■入社後の流れ 入社後は入社後研修をご用意しています。その後は先輩社員から教育を行い、簡単な業務から少しずつ覚えていただきます。 ■魅力 当社は残業時間削減のため働き方改革を推進しており、年休124日・残業月20時間程度と働きやすい環境です。 また、「スチールエンジ」グループの福利厚生が一部適用されるため、内容が充実しています。 社宅制度がありUIターンも歓迎しています。 ■企業について 当社は多くの大手建設会社を主要取引先とする「スチールエンジ」グループ企業として、建築工事業、資材販売・加工業の２つの事業を柱としています。 ＜強み＞ グループ・パートナー企業のノウハウを駆使し、全国ネットワークで幅広く継続的に最善の提案と対応を行います。 ＜建築工事＞ S造・RC造・基礎レベルから最上階、鋼構造物・意匠・仮設工事など ＜資材販売・加工業＞ 床版工事に必要なコンクリート止めや調整版のコイル買付け、板製品化。加工金物・PC打込み金物など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：中央区八丁堀２丁目２１番６号 八丁堀NFビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜３丁目２番２５号 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～392,000円 ＜月給＞ 257,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＵＸＥ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂8-5-40
    • 設立 2022年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 人材紹介営業◇製造業特化／インセンティブ有／少数精鋭組織の立ち上げメンバー／早期キャリアアップ可
      ★創業1年目から200％で成長中！少数精鋭組織で立ち上げメンバーとして活躍◎ ★粗利の20％をインセンティブ支給／残業30h／昇給率◎ ★日本を支える製造業の採用で第一想起されるエージェントへ◇ ■概要： 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っています。現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポジションです。 ※顧客業界：製造業、エネルギー、建築・建設／大手～スタートアップ、外資など ■業務内容： ・顧客の課題のヒアリング／最適な採用要件の策定と候補者の発掘 ・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘 ・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案・選考プロセスの管理 ・人材を求めている企業の開拓 ・営業戦略の立案 【担当数】企業：数十社、候補者様：月に30～40名 【営業スタイル】新規：既存＝５：５／新規：顧客からの問い合わせ・テレアポ ■キャリア 先輩社員がマンツーマンでOJTにて業務を教えます。 今後組織が拡大した際には, リーダーとして組織創り・チーム運営もお任せしたいと考えています。また、創業メンバーとして、より会社として成長するための新規事業の企画開発/各種制度創り等において自身のアイデア・考えを 積極的に発信いただき、実現に向けて推進いただきたいと思っています。 ■インセンティブ： ノルマはありませんが目標値に対する達成率がインセンティブの支給額に反映。粗利の約20～30％がインセンティブとなります。年功序列ではなく、実力が正当に成果に反映される仕組みです。現状社員は今年度インセンティブの獲得が予想されています。 ■組織 現在2名の代表と6名営業、アシスタント1名が在籍。オープンでフラットな組織です。大手コンサルティングファームや外資系専門の人材 エージェント出身の代表から営業ノウハウを指導いただける環境。 ■同社の特徴 ・同社が対象としている製造業、エネルギー、建設業界は、日本のGDPの約30%弱、就業人口の20％以上になり、人材の支援をするうえで非常に大きな需要があります。 ・他の業界と比較しても日本発で世界で戦える企業も多い領域となり、そこに支援することは社会的意義があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8丁目5‐40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～400,000円 固定残業手当/月：73,400円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■モデル年収： ・新卒入社1年：500万 ・中途入社1年：540万 ・中途入社2年：800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】両手型人材紹介営業◆製造業特化／インセンティブ／早期キャリアアップ可／残業30h
      ★他業界出身の20‐30代が活躍中／創業1年目から200％で成長中！ ★少数精鋭組織で立ち上げメンバーとして会社とともに成長！ ★粗利の20％をインセンティブ支給／残業30h／昇給率◎ ■概要： 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っており、現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることができます。 ※顧客業界：製造業、エネルギー、建築・建設／大手～スタートアップ、外資など様々 ■業務内容： ・顧客の課題のヒアリング／最適な採用要件の策定と候補者の発掘 ・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘 ・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案・選考プロセスの管理 ・人材を求めている企業の開拓 ・営業戦略の立案 【担当数】企業：数十社、候補者様：月に30～40名 【営業スタイル】新規：既存＝５：５／新規：顧客からの問い合わせ・テレアポ ■組織 現在2名の代表と6名営業、アシスタント1名が在籍。オープンでフラットな組織です。大手コンサルファームや人材 エージェント出身の代表から営業ノウハウを指導いただける環境です。 ■研修体制： 入社後1－3か月程度はロープレや先輩社員の商談や面談への同席など、マンツーマンでOJTにて業務を教えます。その後は日次、週次で1on1 を実施しながら業務に取り組んでいただきます。 ■キャリア： 今後組織が拡大した際には、 リーダーとして組織創り・チーム運営もお任せする想定です。また、より会社として成長するための新規事業の企画開発/各種制度創り等において自身のアイデア・考えを 積極的に発信いただき、実現に向けて推進いただきたいと思っています。 ■インセンティブ： ノルマはありませんが目標値に対する達成率がインセンティブの支給額に反映されます。粗利の約20～30％がインセンティブとなります。年齢関係なく、実力が正当に成果に反映される仕組みです。 ■同社の特徴 ・同社が対象としている製造業、エネルギー、建設業界は、日本のGDPの約30%弱、就業人口の20％以上になり、人材の支援をするうえで非常に大きな需要があります。 ・他の業界と比較しても日本発で世界で戦える企業も多い領域となり、そこに支援することは社会的意義があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8丁目5‐40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～400,000円 固定残業手当/月：73,400円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■モデル年収： ・新卒入社1年：500万 ・中途入社1年：540万 ・中途入社2年：800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｈｉ‐Ｆｕｌｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    【渋谷第一オフィス】 〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター・デザイナー／平均月給４０万円／フルリモート
      【　STEP 1　】◆”1on1"で進める基礎～応用まで万全研修◆ 「SNSマーケターってどんな仕事？」「動画編集は何をするの？」 そんな“最初の疑問”から一つひとつ丁寧に解消します。 最初は担当メンターと1on1で進める個別研修。 動画編集・デザイン・広告運用など、幅広い分野の中から “やってみたい”テーマを一緒に進めていきます。 研修では基礎の学習だけでなく、 実際にバナー制作やSNS企画などの課題に挑戦！ ▼学べる内容 ・動画制作／編集（YouTube・TikTok・Instagramなど） ・HP／LP制作 ・広告運用／SNS集客 ・Webメディア運営　など 希望の業務に挑戦できます！ さらに、1人ひとりの予定に合わせて研修可！ ＼リモートor対面でもOK！自分のペースでOK！／ 【　STEP 2　】◆プロジェクトに参戦◆ 先輩社員と共にプロジェクトに取り組んでいただきます。 ▼プロジェクト内容▼ ・SNS運用（投稿企画／分析／改善提案） ・動画広告の企画～編集～配信管理 ・アパレルECサイト運営（インフルエンサーとのタイアップ） ・WebサイトやLP制作 など など多くのプロジェクトがあり 本人の希望や適性に合わせてお願いしていきます！ (やりたいことや極めたい領域にチャレンジすることも可能！) ＼キャリアチェンジも可能なので色々なことに挑戦可能／ 【　POINT　】◆未経験から“発信のプロ”へ この業界では経験者が優遇されがち。 でも、Chi-Fullは“未経験者の伸びしろ”に本気で投資します。 ゼロから始めて、SNS・動画・広告のスキルを身につけ、 クライアントのブランドを“バズらせる”存在へ。 企業理念の下、未経験者がスキルを付けることにこだわっているので 、 あなたのスキルUPを全力で応援します！
      【転勤なし／リモートワークも可能】 ・渋谷第一オフィス/〒150-0031 └東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル ・渋谷第二オフィス/〒150-0042 └東京都渋谷区宇田川町3-7ヒューリック渋谷公園通りビル ・築地オフィス／〒104-0045 └東京都中央区築地2-11-10 Misto Tsukiji ＼勤務地は選択可能です／ ※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。 ・その他勤務地 └都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 【面接会場】 ・オンライン(WEB面接)
      ＼社員平均給与40万円～／ 月給30万円～80万円＋諸手当＋賞与2回 ※試用期間中の給与は【月給25万円～】となります。 ※固定残業代なし ★試用期間後は別途給与アップ ★残業代別途全額支給 ★年齢や能力を考慮して決定します
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    株式会社ｗｉｔｈ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • シニアプランナー◆自社開発のマッチングアプリ『with』／幅広い領域のテーマ／裁量大／フレックス
      ■業務概要： マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、シニアプランナーの役割をお任せします。 ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き 、顕在ニーズに限らず潜在ニーズを捉えた企画や機能開発の具現化を担当します。 心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。 あなたのアイデアで、世の中の“出会い”をアップデートいただくことがミッションです。 ■業務詳細： 1)施策の上流設計 2)仮説設計、定量・定性観点チェック 3)データアナリストとの連携による効果検証 4)実行フェーズにおけるディレクション（必要に応じて） 一連のプロセスをスタンドアロンで担っていただく想定です。 また、既存チームのスキルセットを補完する役割も期待しており、視野を広く持ち、周囲と協力しながら進めていただける方を歓迎します。 ■開発テーマ例： 「AI」「UI/UX改善」「デザイン改修」「CRM」「データ戦略」など、幅広い領域のテーマが存在します。（初期配属については、これまでのご経験やご志向を踏まえた上で、柔軟に決定します。） ある程度テーマが決まっている場合もあれば、「この課題どう進めようか？」という粒度でざっくりとお任せることもあり、企画の裁量も大きい環境です。 ■開発期間： 施策によって幅がありますが、「小規模なもので約1週間」「一般的な施策で1～3ヶ月」「長期のものでは最大で半年程度」が目安となります。 ■アプローチの特徴： 私たちは、ユーザー体験を深く理解しながら、データと定性情報の両面から課題を発見・解決するスタイルを大切にしています。 ・データドリブンなグロース戦略 数値データやユーザーの行動ログを分析し、客観的な根拠をもとに課題を特定。仮説を立てて、最適な施策を検討・実行していきます。 定性的なユーザー理解にもとづく課題発見 ・ユーザーインタビューや実際の利用状況の観察を通じて、ユーザーの本音や体験に根ざしたインサイトを抽出。数字だけでは見えない本質的な課題にアプローチします。 今までの仕事でユーザーの期待に応えたいが上手く実現できなかった方、『with』というプロダクトを通じて共に挑戦してみませんか？ 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 勤務地最寄駅：JR恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,952,000円～7,440,000円 固定残業手当/月：171,000円～214,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 667,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月45時間分の固定残業手当は「業務手当」の名称で支給します。 ※昇給：年2回（4月・10月） ※評価：多面評価、グレードの段階制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グロースマーケティング◆マッチングアプリ「with」◆グロース戦略設計～実行まで◆フルリモート可
      ■仕事内容 マッチングアプリ「with」 の 事業グロースを目的 に、マーケティング起点でのグロース戦略設計～実行までを一気通貫で担うポジション です。単なる広告運用や施策実行ではなく、「どこに・どれだけ・なぜ投資するのか」「その結果をどう評価し、次にどうつなげるのか」をデータをもとに設計・判断する役割 を担っていただきます。マーケティング施策、効果測定、プロダクト・CRMとの連携まで含め、領域を限定せずにグロース全体を横断的に見ながら、事業成長に直結する意思決定とプロジェクト推進 を行っていただきます。 【雇入れ直後：事業本部　マーケディング・PRチーム配属】 ■業務詳細 ・ファネル/セグメント分析を通じたグロースオポチュニティの発見、打ち手の策定(プロダクトチームとの連携含む) ・MMMや因果推論などを用いたマーケティング施策評価モデルの構築 ・評価モデルから導かれる最適なメディアプランニングの作成 ・プロダクトチームと連動したCRM施策の企画推進 ・WEB調査や、ユーザーインタビューを通じたリサーチ業務 ～1日の流れ～ ・KPIの進捗確認と要因分析 ・グロースオポチュニティーの探索 ・担当プロジェクトの進捗確認 ～入社後～ 入社後は、既存のマーケティング・グロースの仕組みやデータ基盤を理解するところからスタート。最初はデータドリブンなメディア／グロースプランニング業務を中心に、DR（ダイレクトレスポンス）チームやプロダクトと連携しながら実案件ベースでキャッチアップしていただきます。その後は、ご自身の適性やWillに合わせて、マーケティング戦略設計、評価モデル・分析の高度化、プロダクト／CRMと連動したグロース施策の企画・推進など、領域を広げていくことが可能です。 【組織連携】 マーケティング・プロダクト・経営チームなど複数組織と密に連携し、データを活用したグロース施策の意思決定とプロジェクト推進を担います。領域に閉じず横断的に協業することで、施策単位ではなく事業全体の成長を設計する役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,708,000円～6,312,000円 固定残業手当/月：108,000円～183,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～709,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（4月・10月）※ただし会社業績・個人成績により改定しない場合がある ■評価：多面評価、グレードの段階制 ※固定残業代は「業務手当」として支給（超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カイトル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区八丁堀1-11-12キューブワン八丁堀6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪市】CMO＜マーケティング責任者候補＞◆社会貢献性◎リユース事業／戦略立案・ブランディング牽引
      • NEW
      □■リユースの力で「もったいない」を価値に変える買取リユース企業／業界トップクラスの成長率◎市場拡大を続けるリユース業界で社会貢献性の高いビジネスを展開／成果に応じたキャリアアップが可能■□ ■業務概要： CMOマーケティング責任者候補として、マーケティング業務全般を行っていただきます。 ■具体的には： ◇マーケティング戦略立案から実際の施策実行（デジタルマーケティング・オフラインマーケティング） ※折込チラシなどのオフラインマーケティングが中心ですが、デジタルマーケティングなど総合的な知見をお持ちの方は活かせます。 ◇マーケティングデータの集計、分析、アクセス解析、ABテスト等を通じた改善活動 ◇流入元ごとの予算配分見直しによるROI最適化 ◇ブランディング ◇その他付随業務 ■魅力： ◎自らのアイデアややりたいことをスピーディに実行し、事業に反映することが可能 ◎自身の裁量で様々な方法を試すことができる ◎会社の成長に併せて自身のステージを大きく成長させることが可能 ■買取業界（リユース業界）の強み： 顕在化している市場でも3兆円ほど、隠れ資産は約66兆円と言われており、業界も伸び続けております。 また、リユース業界は景気に左右されるものではないため、安定している業界であることも特徴です。 ■組織風土： ・出る杭を尊重する文化です。社員全員が主体的に挑戦し、自分自身の成長につなげることが会社の成長のエンジンになっています。 ・向上心の高いメンバーが非常に多く、パワー溢れる職場であり、切磋琢磨しながら共に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目18-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】Webデザイナー＜責任者候補＞◆デジタルクリエイティブ企画・制作／社会貢献性◎／年124日休
      • NEW
      □■リユースの力で「もったいない」を価値に変える買取リユース企業／市場拡大を続けるリユース業界で社会貢献性の高いビジネスを展開／成果に応じたキャリアアップが可能■□ 環境や持続可能性への関心が高まるなか、当社は業界でもトップクラスの成長を遂げています。 そこで、さらなる事業拡大を見据えてWebデザイナーを募集いたします。 ■業務概要： 当社でのWebデザイナー領域の責任者候補として業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇LP・バナー・チラシ、その他各種デジタルクリエイティブの企画・制作 ◇デザインコンセプトの立案およびトンマナ設計・改善提案 ◇デザイン品質の管理およびガイドライン整備 ◇将来的なチームマネジメント・ディレクション業務 ◇ブランディング業務 ◇Web以外のクリエイティブ（紙媒体・SNS素材等）の制作・監修 ◇その他付随する業務 ■魅力： ◎自らのアイデアややりたいことをスピーディに実行し、事業に反映することが可能 ◎自身の裁量で様々な方法を試すことができる環境 ◎会社の成長にあわせて自身のステージを大きく成長させることができる ■組織風土： ・出る杭を尊重する文化です。社員全員が主体的に挑戦し、自分自身の成長につなげることが会社の成長のエンジンになっています。 ・向上心の高いメンバーが非常に多く、パワー溢れる職場であり、切磋琢磨しながら共に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目18-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーステクノロジー株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都品川区東五反田5-28-9五反田第三花谷ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】CADオペレーター◇太陽光発電パネル設計経験者/年間休日125日/残業20H程/土日祝休
      ～CAD図面作成、土木の知見を活かしながら、マネジメントスキルやリーダー経験が積めます！～ ■採用背景 事業拡大、業績好調のための増員です。これまで当社のCAD図面作成は委託業者の方の協力の元、仕事を進めてきました。今後は、より自社での作成を進めていくのと同時に、委託業者の方が作成した図面チェックや進捗やり取り、指示出しもできる方を採用し、事業拡大に貢献していただける方を募集します。 ■業務内容 当社にて、CADオペレーションをお任せします。 当社で即戦力として、太陽光発電システムの設計図面作成をお任せします。 将来的には、委託業者の方とのやり取り、図面チェック、指示出しの業務も行っていただきます。 ■仕事内容詳細 ・JWCADを使用した設計・図面の作成業務 ・関係各所との連絡・調整業務 ■入社後の流れ ・入社1～３日まで　 　入社手続き 　動画研修、所属部署での現場OJT ・仕事を覚えてきたらマネジメントもお任せする可能性もあります。 　所属上長からのフォロー＋人事からの業務面以外のサポート体制あり ■労働環境 ・年間休日125日、土日祝休み。休日出勤は原則ありません。 ・月残業時間は、平均20時間でワークライフバランスを整えながら働けます。 ■入社後のキャリアパス 将来的には同部署での管理者として管下の教育、マネジメントを行っていただくポジションを目指していただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第1ビル7階 勤務地最寄駅：亀島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与査定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京品川区】CADオペレーター◇太陽光発電パネル設計経験者/年休125日/残業20H程/土日祝休
      ～CAD図面作成、土木の知見を活かしながら、マネジメントスキルやリーダー経験が積めます！～ ■採用背景 事業拡大、業績好調のための増員です。これまで当社のCAD図面作成は委託業者の方の協力の元、仕事を進めてきました。今後は、より自社での作成を進めていくのと同時に、委託業者の方が作成した図面チェックや進捗やり取り、指示出しもできる方を採用し、事業拡大に貢献していただける方を募集します。 ■業務内容 当社にて、CADオペレーションをお任せします。 当社で即戦力として、太陽光発電システムの設計図面作成をお任せします。 将来的には、委託業者の方とのやり取り、図面チェック、指示出しの業務も行っていただきます。 ■仕事内容詳細 ・JWCADを使用した設計・図面の作成業務 ・関係各所との連絡・調整業務 ■入社後の流れ ・入社1～３日まで　 　入社手続き 　動画研修、所属部署での現場OJT ・仕事を覚えてきたらマネジメントもお任せする可能性もあります。 　所属上長からのフォロー＋人事からの業務面以外のサポート体制あり ■労働環境 ・年間休日125日、土日祝休み。休日出勤は原則ありません。 ・月残業時間は、平均20時間でワークライフバランスを整えながら働けます。 ■入社後のキャリアパス 将来的には同部署での管理者として管下の教育、マネジメントを行っていただくポジションを目指していただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-28-9 五反田第三花谷ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与査定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ACN経営研究所

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • M&Aセールス／入社初月から月給45万以上／残業ほぼなし
      • NEW
      あなたが担うのは、M&Aの“最初の一手”をつくるポジション。 全国の経営者を相手に、会社を「託す」「引き継ぐ」という決断の入口をつくります。 【1】会社を託したい企業（譲渡側）向け 後継者不在や将来への不安を抱える経営者へお電話し、現在の状況やお考えを丁寧に伺います。 悩みを整理して、専門のM&Aコンサルタントとの商談へとつなげていきましょう。 ・現状のヒアリングや課題の整理 ・コンサルタントとの商談日程を調整 ・商談同席や成約までの流れを間近で見る機会あり 【2】会社を引き継ぎたい企業（譲受側）向け 事業拡大や新規分野への進出を考える企業へアプローチし、当社が扱う案件の概要をご案内します。 「どんな企業か」「どんな強みがあるか」をわかりやすく伝え、面談機会へつなぎます。 ・候補企業のリストアップ ・概要説明や資料確認のご依頼 ・コンサルタントとの面談設定 ★専門的な提案や最終交渉はコンサルタントが担当します。あなたの役割は、商談の質を左右する“最初の接点”をつくることです。 ★自分の一本の電話が、数億～数十億規模の意思決定につながることもあり、スケールの大きなビジネスに触れられる機会が豊富です。 【入社後のサポート】 入社後は、トークスクリプトや実際の通話事例をもとに会話の進め方を学び、マネージャーとのロープレで実践に近い形で練習を重ねます。日々の勉強会でも業界動向や成功事例を共有しており、実務を通して営業力を磨いていける環境です。 内勤でありながら、扱うテーマは経営の意思決定。 落ち着いた環境で働きながら、ワンランク上の営業力を身につけられる仕事です。
      東京都千代田区麹町5丁目7-2 MFPR麹町ビル5階 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分、各線「四ツ谷駅」より徒歩8分、 各線「永田町駅」より徒歩9分、東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩9分
      月給45万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。ポテンシャルに応じて上記以上のベースをご提示する場合もあります。 ※上記月給には45時間分の固定残業代(119,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※実際には残業はほぼ発生せず、定時退社が基本となりますのでご安心ください！ ★M&Aという企業の重要な意思決定の入口を担う役割への期待値として、入社時から高い待遇をご用意しています。業界未経験からでも挑戦できる体制を整えていますのでご安心ください！
    • セールスデベロップメント／年間休日125日／毎日定時退社OK
      当社のセールスデベロップメントは、M&Aにおける“入口”を担う役割です。 企業の未来を左右する意思決定に向けて、経営者の悩みや想いを引き出し、コンサルタントとの商談へとつないでいきます。 担当は大きく【譲渡側】と【譲受側】に分かれています。 ■譲渡側（会社を託したい企業） 後継者不在などの悩みを抱える企業へお電話し、状況を伺います。 ・経営者の悩み・迷いをヒアリング ・M&Aコンサルタントとの商談日程を調整 ・商談同席や成約式に参加する機会もあり ■譲受側（会社を引き継ぎたい企業） 成長戦略としてM&Aを検討する企業へアプローチします。 ・案件ごとに候補企業を整理 ・譲渡企業の魅力を説明 ・資料確認を依頼し、面談へつなげる 【営業スタイル】 ★セールス業務は100％内勤（電話・メール中心） ★相手は企業の経営者 ★チームで案件を進める「One Team」体制 「ひとりで抱え込む営業」ではなく、セールスとコンサルが分業しながら連携して進めます。 【入社後の流れ】 未経験でも安心してスタートできるよう、段階的に学べる仕組みがあります。 実際に業界未経験からスタートした社員も多数活躍中です！ ▼まずは「型」を身につける 業界のプロが磨き上げたトークスクリプトや、実際の通話音声などの教材を使い、会話スキルの土台を固めます。 ▼ロープレで実践に近づける マネージャーによるロープレテストを実施、配属後すぐに動ける状態をつくります。 ▼配属後も学び続けられる 日々の勉強会で業界動向・業務知識を共有。「効果的な話し方」「会話の引き出し」など実践スキルをアップデートできる環境です。
      東京都千代田区麹町5丁目7-2 MFPR麹町ビル5階 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分、各線「四ツ谷駅」より徒歩8分、 各線「永田町駅」より徒歩9分、東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩9分
      月給45万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。ポテンシャルに応じて上記以上のベースをご提示する場合もあります。 ※上記月給には45時間分の固定残業代(119,000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※実際には残業はほぼ発生せず、定時退社が基本となりますのでご安心ください！ ★M&Aという企業の重要な意思決定の入口を担う役割への期待値として、入社時から高い待遇をご用意しています。業界未経験からでも挑戦できる体制を整えていますのでご安心ください！
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    岩崎電気株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区東日本橋1-1-7京王東日本橋ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 867名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【行田市】制御システム開発（組み込みソフト）◇50代活躍/明治神宮野球場や皇居外苑に導入実績あり
      • NEW
      【年休131日/土日祝休み/全国に商品導入実績あり/インフラ需要の高い照明制御や多様なDALI・無線・センサ連携の高複雑システム/IoT化が進む成長市場で高度な制御・通信技術を磨ける環境】 ■業務内容： 照明制御やクラウド連携といった今後需要が高まる分野の技術開発を、体制強化の増員フェーズで推進できるため、自身のアイデアや技術をいかしやすい環境です。 ■業務詳細： 特に、下記業務を中心に業務でのご活躍を期待しております。 ◇制御/監視システムの構想・概要設計(組込ソフト) ◇ソフト開発委託先の設計レビュー・外注技術管理 ◇開発システムのシステム検証 ◇各種センサーの機能評価 ■本ポジションの魅力： 「止まったら困る」「長寿命・高信頼性が必須」というインフラ品質が求められるため、組み込みエンジニアとして腕が磨かれる環境であり、制御システムの複雑性が高い為、技術者としての成長環境があります。 ■製品について： 道路やトンネル、スタジアムなどの社会インフラ向け照明、紫外線・電子線を活用した殺菌装置や産業用光応用機器等多岐に渡ります。 ■働き方： 埼玉県行田市の事業所で勤務となります。 ■当社の特徴： 岩崎電気は1944年創業の光技術メーカーで、売上高約541億円、当期純利益約60億円（2025年3月期）と高収益体質を誇る。道路・トンネル・スタジアムなど社会インフラ向け照明に強みを持ち、自治体向け官公需分野で長年の納入実績を積み重ねてきた点が信頼の源泉である。加えて紫外線（UV）や電子線（EB）などの光・環境事業では半導体・医療・水処理分野に展開し、売上高利益率11％超という数字が高付加価値技術力を裏付けている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【行田】 住所：埼玉県行田市壱里山町1-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／行田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・家族手当:3,800円～34,200 円 ・昇給： あり4,500円～6,000円 ・賞与：年２回　計：4.4ヵ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／中央区】ゴルフ場のナイター照明の工事管理／東日本橋／施工管理／未経験歓迎
      • NEW
      【「光」技術を軸に照明事業と光/環境事業を展開し、企画から設計までトータルサポート/AutoCADを使用した図面作成】 ■仕事の内容： ・「光」技術を軸に照明事業と光／環境事業を展開し、企画から設計までトータルサポートする当社にて施工管理をお任せします。入社後は2か月間を目安に座学や営業担当との同行で業界の事を勉強していただき、その後は先輩と一緒に現場で経験を積み、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ・工事施工管理（電気通信工事／電気工事） ・電気通信工事及び電気工事において施工管理全般を担います。 ・積算業務、施工計画作成、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、労務管理などのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ■具体的には： ・AutoCADを使用した図面作成／確認業務 ・施工現場での技術指導／監督業務 ・関係機関との調整業務 ■出張について： ・半年間位、関東近辺～九州の可能性あり（ご自宅から通うことが難しい場合はマンスリー住宅や光熱費を全額補助いたします。） ■当社の魅力： ・現在、ゴルフのナイターコースの人気が上昇していることにより、弊社にはナイター用照明の工事案件の受注が増加しております。受注に背景には、明治神宮野球場等の屋外スポーツ施設やレインボーブリッジ等の屋外照明の案件の納入実績が多く、弊社の照明の設計技術がお客様に信頼いただいているためです。ゴルフ場でも光によってボールが見えなくなることが無いよう設計／施工を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏営業部 住所：東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・家族手当:3,800円～34,200 円 ・昇給： あり4,500円～6,000円 ・賞与：年２回　計：4.4ヵ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エス・エイチ・エル株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都中野区中央5-38-16STNビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜法人営業経験者歓迎＞人材コンサルタント※適性テスト・測定ツールの提供／世界最大級のアセスメント会社
      ◇◆1社1社に入り込み、人事・採用課題に向き合う提案営業◆◇ ～世界最大級のアセスメント会社SHLグループ／「人・仕事・組織の最適化」を通して、企業の成長・発展を支援／アセスメント提案営業／在宅勤務可◎～ 事業課題を人事の視点で整理・可視化。アセスメントデータを活用し、 組織づくりや適材適所の実現を支援するHRコンサルティング業務です。 主に、法人向けにWEB適性検査サービス、面接官トレーニング、自己理解研修等の提案営業を担当していただきます。 関わるご担当者様は人事部門の方がメインになりますが、「人材戦略」という部分から、企業の経営や事業戦略に関わっていくため、経営層や事業責任者と直接対話する機会もあります。 ▼若手社員の仕事詳細はこちら https://youtu.be/TbKS_UgETAA ▼HRコンサルタントの仕事イメージ記事はこちら https://note.com/shl_saiyo/n/nf638b9b3b238 ■クライアント例 リーディングカンパニーから中小企業まで幅広く担当します。まずは中小企業の担当を中心にお任せし、業界や企業の課題理解を深めていただきます。 ■当ポジションの魅力 世界最大級のアセスメント会社として、ジョブ型採用が進む海外のノウハウ、ナレッジを取り入れることが可能です。 ■キャリアパス 営業主任、課長を目指すことが可能です。また、コンサルティング営業の経験を活かし、マーケティングや直販営業部隊への異動、英語力を活かした業務へ挑戦している方もいます。適性、希望に応じたキャリア形成ができます。 ■ご入社後の流れ OJTを中心に、育成担当社員や周りの社員がサポートします。提案内容や進め方については、相談しながら進めていくため、一人で抱え込む必要はありません。 これまでの法人営業経験を活かし、正解のない課題に向き合い、仮説を立てて考える営業や、顧客の意思決定に関わる提案に挑戦したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー6階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,200円 ＜月給＞ 225,000円～260,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●役職手当あり ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（6月・12月　前年実績年間4.5ヶ月分） ●モデル年収（社会人3年目） 490万円（月15時間残業代込） ※年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社せんり

    サブコン
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全10件
    • 【茅場町】機械設備設計・電気設備設計◆月給50万円～84万円／完全週休二日制／転勤無し
      • NEW
      □■東京23区内の不動産投資マンションに特化／需要増／土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理／全従業員が20時完全退社■□ ■業務内容 当社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。 4～5階建て・延床300平方メートル前後の鉄筋コンクリート造の建物において以下業務をお任せします。RC造のマンションにおける機械設備設計および電気設備設計を担当していただくポジションです。 【詳細】 ・確認申請図書・設備施工図の作成 ・意匠協力事務所との図面調整 ・設備・電気協力事務所作成の図面確認 ・確認審査期間からの指摘対応 ※担当していただく案件は、月に5～6件を予定しております。 【案件について】 主に8～20世帯の単身者向け賃貸物件を中心に、今後は30世帯弱の物件も計画しています。 ■組織構成 現在は全体で約10名程の設計部（20～40代）ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定です。今、メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能です。 ■就業環境 ・活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！ グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。 ・管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。 土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。 《当社について》 当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。 グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線/日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：421,925円～715,000円 固定残業手当/月：78,075円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 【モデル年収】 ◆30代前半男性/一級建築士 入社時：月収57万円・年収684万円 半年後：月収75万円・年収900万円(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】建築構造設計※都内／投資用マンション中心◆月給50万円～84万円／完全週休二日制／転勤無し
      • NEW
      □■東京23区内の不動産投資マンションに特化／需要増／土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理／全従業員が20時完全退社■□ ■業務内容 当社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。当社にて、構造設計職をお任せ致します。 【詳細】 4～5階建て・延床300平方メートル前後の鉄筋コンクリート造の建物において以下業務をお任せします。 ・構造計算（SuperBuildやWRCの計算ソフト使用） ・構造計算書や構造図の作成 ・意匠協力事務所との設計調整 ・構造協力事務所が作成した図面の確認 ・確認審査期間からの指摘に対する対応 ・躯体工事の立会や監理・配筋検査 ※月に3～4件の案件を担当していただく予定です。 【案件について】 ・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。 ・主に8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。 ■組織構成 現在、構造設計担当は2名です。月に8～10件の確認申請取得。 現在は全体で約10名程の設計部（20～40代）ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定！今、メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能です。 ■就業環境 ・活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！ グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。 ・管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。 土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。 《当社について》 当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。 グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線/日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：421,925円～715,000円 固定残業手当/月：78,075円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 【モデル年収】 ◆30代前半男性/一級建築士 入社時：月収57万円・年収684万円 半年後：月収75万円・年収900万円(課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チェンジ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー19F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【虎ノ門】DXコンサル◆大手取引◆鉄道・物流・小売向け◆上流～定着まで一貫担当◆在宅可◆上場子会社
      【鉄道・物流・小売など社会インフラ現場の業務改善・DX推進を現場密着でリード／一気通貫で変革を実現】 ■業務概要 当社は鉄道、空輸、物流、建設、小売、サービス業界など、エッセンシャルワーカーが多く従事する現場を中心に、ITを活用した業務改善・DX支援を行い、生産性向上と業務プロセスの変革を実現しています。本ポジションはクライアントの現場へ深く入り込み、構想策定から業務設計、要件整理、システム導入、運用定着まで一気通貫で伴走し、現場と経営双方に意味のある変化を創出する役割です。 ■業務詳細 ・クライアント現場部門へのヒアリングを通じた業務課題の抽出と業務フローの可視化 ・As-Is/To-Beの整理、論点設計、業務改善・DX施策の企画・提案資料作成、プレゼンテーション ・業務要件定義、関係者調整、SaaS／クラウド／AI等を活用したソリューション導入支援 ・PoC設計・推進・効果検証、プロジェクト進捗・課題・品質管理 ・導入後の運用整理、定着支援、改善サイクル推進 ・将来的には提案活動やチームリード、メンバー育成にも関与 ■プロジェクト事例 ・鉄道会社向け：駅員業務を支えるモバイルアプリの企画・導入支援 ・インフラ／建設領域向け：トンネル検査業務のiPad化支援 ・建設現場向け：現場問い合わせ対応のチャットボット導入支援 ・業務部門向け：kintone連携を含む業務改善・運用高度化支援 ■組織構成 約30名体制です。事業部長、副事業部長、および2名のラインマネジャーが事業組織マネジメントを担い、組織一丸となって既存顧客の深耕と、新規顧客・休眠顧客の再活性化を両輪で推進しています。 ■本ポジションの魅力 ◎鉄道・物流・小売などの現場業務改革をリードし、成果が現場に根付くやりがいを実感できます。 ◎業務設計から導入・定着まで一貫して携われ、構想力と実行力の双方を磨ける環境です。 ◎組織拡大中でチーム運営や育成にも関与でき、キャリアの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,749円～395,689円 固定残業手当/月：106,584円～144,728円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,333円～540,417円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は規定・業績により支給の場合あり。 マネジャー未満は月給に残業40時間・深夜8時間分を含み、超過分や休日・深夜勤務は別途支給。 入社時条件で、評価により年1～2回の昇格・昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神谷町】新規営業◆人材育成に関するソリューション提案◆リモート・フレックス可◆上場G子会社
      ～人材×IT技術×組織で企業課題を解決／新規事業に参画／成長中企業～ 【業務内容】 法人企業に対し、当社グループが展開する複数のサービスを提案します。 商材は幅広く、企業の生産性向上や人材育成を支援するソリューションが中心です。 具体的には、以下のような領域をカバーします。 ・業務効率化支援：現場の生産性を高めるためのデジタルツールやシステムの導入提案 ・コミュニケーション強化：オンライン商談やリモートワークを円滑にするプラットフォームの提案 ・人材育成支援：社員の対話力や営業力を自主的に鍛えるアプリケーションの活用提案　ほか 商材は多岐に渡るため特定の製品に縛られず、顧客課題に応じて最適なソリューションを組み合わせて提案します。 【組織体制】 本年度で2期目の新組織のため、社長と副社長直轄の体制となります。 ■事業部長（代表取締役） ■事業副部長（副社長） ■グループ責任者（3名） ■メンバー（16名） 【本ポジションの魅力】 （1）明確な評価軸 ・数字に追われる営業ではなく、スピードと行動力で成果を出す （2）スピード感と裁量 ・社長・副社長直轄の体制で、意思決定が早い ・「手を挙げれば挑戦できる」文化 （3）圧倒的な成長機会 ・営業スキルや対話力を鍛える研修・ツールを完備 ・成果を出せば、リーダーや事業部長候補へのキャリアパスが見え、「努力が報われる」感覚を再現できる環境 （4）挑戦を後押しする ・日本の未来を変える、社会的意義のある事業に関われる ・「自分の営業力で事業を育てる」やりがいがある 【当社について】 私たちは「Change People、Change Business、Change Japan」を掲げ、技術と育成の力で人材不足に起因する課題を数多く解決してきました。そして現在は次のステップである、チェンジホールディングスグループの総力を結集し日本の未来を照らす新規事業が始動しています。 次期主力ビジネスの芽を創り、軌道に乗せる挑戦の場。関わるメンバーは経営・実務能力を圧倒的に鍛え、次々に事業部へ輩出される環境です。 「第二の創業期」を共に駆け抜け、チェンジの次の“みらい”を創る仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅駅 受動喫煙対策：その他（ ビル内別フロアに喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・フルタイム勤務の場合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,334円～1,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間48時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,334円～1,120,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＯＰＩＣＯ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全5件
    • 事業責任者候補◆クライアントへのマーケティング支援◆IPOを目指す急成長スタートアップ
      ～クライアントの課題解決を目的としたソリューション事業の設計・提案／リモート可～ 【ポジションのミッション】 誰もがクリエイターとして広告に参加できる新しい市場を創造する当社において、インフルエンサーマーケティング市場をさらに拡張し、マーケティングチャネルを確立することが、このポジションのミッションです。既存の枠組みに捉われず、クライアントの事業成長を本気で追求するソリューションを設計し、新しい市場を切り拓くことができるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・エンタープライズクライアントへのマーケティング支援。 ・クライアントの課題解決を目的としたソリューション事業の設計・提案。 ・KPI設計から見積もり作成、契約クロージングまでの一気通貫した営業活動のリード。 ・社内クリエイターチームやプロダクト開発チームと連携し、最適なサービスデリバリーを推進。 ・セールス戦略の立案やオペレーション改善提案、実行。 【組織情報】 広告業界の経験豊富なプロフェッショナルやデジタルの精鋭が集結し、多様なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに議論し、事業を推進しています。 【社内ツール・システム】 ・Slack（社内コミュニケーション） ・hubspot（顧客管理） ・Notion（情報管理） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji 304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広告/メディア法人営業◆大手広告代理店との折衝やチームマネジメントなど◆リモート可
      ～リモート可／スケール推進が主な業務／創業メンバー含む少数精鋭のチーム営業組織に配属～ ■仕事の内容 SNS広告プラットフォーム事業を行う当社にて、広告営業の責任者候補をお任せします。大手広告代理店との折衝、チームマネジメント（5名程度）、営業の仕組み化とスケール推進が主な業務です。 ■具体的な業務内容 ・大手広告代理店との窓口業務、案件折衝 ・ナショナルクライアントや自治体の広告案件対応 ・マイクロインフルエンサーを活用したTikTok・Instagram広告の企画立案・実施 ・5名程度のチームマネジメント（業務委託含む） ・営業プロセスの仕組み化とチームのスケール推進 ・増加するリード案件への対応と新規案件の開拓 ■配属先情報 創業メンバー含む少数精鋭のチーム営業組織に配属。 100点以上のアートに囲まれたオフィス。リモートワークとの併用も可能。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji 304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：508,000円～635,000円 固定残業手当/月：159,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＰＥＮＲＥＣ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木1-24-10TSビル3階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【代々木】MD・商品企画プランナー◆アパレルグッズ／MD領域ブランディングを担う／働き方・福利厚生◎
      • NEW
      ◆◇自社アパレルブランドや「with mellow」を展開・急成長中●／MD領域のブランディングを担う／エンタメ業界好きな方歓迎／年休120日／DONUTSグループ◆◇ 自社アパレルブランドの企画・販売、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画・販売を担当いただきます。 イベントや周年、タイアップ企画などをフックに、ゲームメーカーやタレント/アーティスト事務所に対して商品企画を提案します。 週に一度の事業部全体定例を中心に、各プロジェクトごとにプランナーとデザイナーがバディとなってモノづくりに取り組みます。 いいアイディアが出ればすぐに共有し、実現可能かどうかメンバー全員でディスカッションし、形にしていきます。 ■具体的な業務： ・グッズ商品企画立案 ・制作進行管理 ・クリエイティブの品質管理 ・コンテンツ制作チームと連携したタレント／アーティスト事務所への提案等 ■ポジションの魅力： ・ブランディング/企画/デザイン/製造/納品まで一貫した責任を担える ・ECビジネス全体の流れを理解し、サイト運営の経験が積める ・提案先と密にコミュニケーションを取りながらものづくりができる（タレントさん本人と直接商品開発できる） ・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる ・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる ・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる ■所属組織（MD事業部）： ブランディングから商品企画、デザイン、製造、販売、ECサイトの運営、ロジスティクス領域まで社内で一気通貫した体制。 グッズづくりの領域に留まることなく、コンテンツのブランディングからプロダクト開発、アパレルブランドの運営まで、一歩踏み出したチャレンジをしています！ ■当社について： ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、 人気配信者のオフラインイベントやグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。 2022年12月より株式会社CyberZから独立し、DONUTSグループに参画。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新オフィス 住所：東京都渋谷区代々木１丁目２４－１０ ＴＳビル3階 勤務地最寄駅：JR各線・都営大江戸線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,510,001円～3,137,502円 固定残業手当/月：124,168円～155,210円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～416,668円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木】サーバーサイドエンジニア◆エンタメ好き歓迎／『OPENREC.tv』運営／週2日リモート可
      • NEW
      ◆◇エンタメ好き歓迎！／「未来のあたりまえ」を共に創る。国内最大級の動画配信基盤を支える、サーバーサイドエンジニアを募集／週2リモート可／土日祝休み◆◇ ■業務概要： 国内最大級の動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」のサーバーサイドエンジニアとして、ライブ配信基盤・新機能開発・運用保守に一貫して携わっていただきます。エンジニア主導で技術選定から設計・実装・テスト・リリースまでを担い、デザイナーやビジネスサイドと密に連携しながらUI/UXにもこだわったプロダクト開発を行います。 ＜具体的には＞ ◎：技術選定・要件定義・設計・開発・テスト・運用の全工程に関与 ◎：動画配信の根幹を支えるシステム基盤の構築と改善 ◎：ユーザー視点での新機能企画・開発 ◎：チーム内でのディスカッションを通じた自律的な開発 ■開発環境： ◇使用言語：Kotlin、Golang、TypeScript ◇データベース：Amazon Aurora（MySQL）、Amazon Redshift、Amazon DynamoDB ◇インフラ：Kubernetes、Terraform ◇ソース管理：GitHub ■働き方について： 全社の平均残業時間として25H程度となっております。 ※ポジションや、繁忙期閑散期での差はあるため、詳細は面接や面談でお伺いください。 ■開発チーム組織構成： SRE: 3名／サーバー: 7名／APP: 4名／Webフロント: 3名／UI/UX: 3名 ※業務委託含む ◇：エンジニアチームには、ゲームや配信文化が本当に好きなメンバーが集まっています。 ◇：「昨日のあの配信、すごかったよね」「あの配信者が最近伸びてる」など、自然と最新の配信トレンドやゲームの話題が日常会話に登場する環境です。 ■魅力点： ◎：ユーザー視点での機能提案・改善を推奨する文化 私たちは、単なる技術者ではありません。メンバー自身が「OPENREC.tv」の熱心なファンであり、「昨日の配信を見てて思ったけどこんな機能あったらいいよね？」といったユーザー目線のアイデアから、実際に新機能が生まれることも少なくありません。技術への探求心があり、常に新しい情報をキャッチアップし続ける意欲的な方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-24-10 TSビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,137,502円～4,392,503円 固定残業手当/月：155,210円～217,292円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,668円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンラグビーマーケティング株式会社

    PR会社・代理店
    東京都港区南青山1丁目1-1 新青山ビル 東館5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ファングッズの商品化進行管理／業界未経験歓迎／一部リモート可
      • NEW
      お任せするのは、ファングッズの製作進行管理やEC運営、試合会場での物販のサポートなど。 社内外のさまざまな関係者と連携しながら、商品化プロジェクトを円滑に進めます。 「スポーツビジネスに携わりたい」 「日本のラグビーをもっと盛り上げたい」 そんな想いを、当社で叶えませんか？ ◎お任せする内容 …… 【商品化・物販のサポート】 ・ファングッズの製作進行管理 ・ビジネスパートナー（スポンサー）や商品化担当者との調整 ・会議資料や営業資料の作成 ・試合現場での物販運営の出店準備、当日の運営サポート、事後対応　など 【EC運用】 ・自社ECサイトへの商品登録 ・メルマガ配信 ・売上関連業務 ・見積書、発注書、請求書の作成　など 【「好き」をもっと深くする商品】 グッズは、ファンの方々の体験を豊かにする存在です。 ユニフォームやタオルなどのグッズを身につけることで、 「チームの一員」のような感覚で応援できたり、 大切な試合の思い出として残ったり、 日常でも好きなチームを身近に感じられたり。 また、グッズを通じてラグビーに興味を持つ方が増えることも。 商品化事業は、ラグビーの魅力と熱狂を広げていく役割を担います！
      【転勤なし／リモート勤務可】東京都港区南青山1丁目1-1 新青山ビル 東館5階 ＜アクセス＞ ■東京メトロ・都営地下鉄「青山一丁目駅」徒歩2分 ■東京メトロ 千代田線「乃木坂駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙可能場所あり）
      固定報酬制 年額350万円～500万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※報酬は経験と能力を充分に考慮し、話し合いにて決定いたします
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    株式会社カーネリウム

    ITアウトソーシング
    東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一2階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • IT機器の初期設定・進行管理／基本定時退社／土日祝休み
      ──◆ お仕事内容 ◆── スマートフォンやタブレットなどのIT機器を、 企業ですぐに使える状態へセットアップする「キッティング」。 今回お任せするのは、その作業を円滑に進めるための 「案件管理ポジション」です！ ＜具体的には＞ ■ 担当者とのメール・電話対応 ■ 管理表へのデータ入力・更新 ■ 作業データの管理 ■ 端末の在庫管理（スマートフォンやタブレットなど） ■ 作業進捗の確認 ■ 手順書の作成 ■ 派遣スタッフへの指示出し　など 例えば… 「今日中に何台設定するか」 「どのスタッフがどの作業を担当するか」 「作業にミスや遅れが出ていないか」 などを確認しながら、案件全体を進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは実際のキッティング業務を通して、 仕事の流れやIT機器の知識を学ぶところからスタート！ その後は、進捗管理やスタッフ管理など、 少しずつ“管理する側”の業務へステップアップしていきます。 教育はOJT中心なので、未経験でも安心◎ 先輩がすぐ近くでサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的には、案件責任者や複数拠点をまとめるポジションへキャリアアップ可能！ 組織拡大中のため、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があります。
      ★無料送迎バスあり！ ★通勤時は座ってラクに移動可能◎ ★雨の日・暑い日も快適通勤♪ ★駅から職場までスムーズにアクセス！ ★交通費＋バス利用で通勤負担も軽減◎ 【勤務地】 東京都江東区青海三丁目4番19号 青海流通センター1号棟302区画 ＜送迎バス所要時間＞ ・東京テレポート駅より約15分 ・テレコムセンター駅より約10分
      ■正社員：月給26万円～（一律手当含む） ※上記給与に固定残業30時間（月3万3,195円分を含む）。 　固定残業時間を超えた時間分については別途残業代を支給します。 ※一律手当：1万円 ■契約社員：月給25万円～ ※上記給与に固定残業30時間（月3万3,195円分を含む）。 　固定残業時間を超えた時間分については別途残業代を支給します。 【社員の年収例】 ・年収320万円（入社2年目） ・年収520万円（入社4年目）
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    株式会社ＭＯＣＨＩＲＯＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神南1-5-6408
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • キャリアアップ歓迎／DX推進のPM／大手案件多数◇フルリモート可/急成長のSI企業
      【カルビー、ソニーグループ子会社など大手取引多数／創業4期目、昨対500%の急成長のDX支援SI企業／大手SIer出身メンバー等経験豊富なメンバーが在籍／柔軟さスピード感をもって働ける／WLB◎】 ※会社としてはフルリモート可ですが、案件によっては顧客先へ常駐いただくこともあるためリモート回数は異なります。 ■業務概要： システム開発、ブロックチェーンシステム導入、AIを用いた開発など幅広い大手事業者向けDX推進案件にて、PM／PMO業務に従事いただくポジションの募集になります。 ■業務内容例： ◇プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ◇全体スケジュール管理、WBS作成 ◇各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ◇RFPの作成、顧客への提案 ◇リスク管理および課題解決 ◇プロジェクトの品質管理と改善提案 ◇技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ■案件事例： ・大手飲食チェーン…システムへのAI機能導入支援／開発 ・大手小売企業…物流システム構築支援 ・金融機関向け…ブロックチェーンシステムの導入（PoC、システム開発） ・自社受託開発…要件定義、コンサルティング ■キャリアパス： マネジメントパス、スペシャリストパスをご選択いただけます。 （1）マネジメントパス CEO直下で組織を伸ばすことにコミット。更なる組織拡大の中での仕組化など、スタートアップならではのマネジメント経験可能。 （2）スペシャリストパス 専門性に磨きをかけ、単価や市場価値アップを見込み、業界でのトップランナーを目指していくポジション。　　　　　　　　　 ※PMOをご経験頂いた後に、将来のキャリアプランと自社での期待とを総合的にすり合わせて選択を頂きます。案件もキャリアパスの一環での成長に寄り添えるような選択を営業と共に探してまいります。 ■魅力点： ・大手SIer出身メンバー等経験豊富なメンバーがいる中で、柔軟さスピード感をもって働けます。 ・社風は自由な風土の中で手を上げて挑戦することを好む風土です。 ・インセンティブあり。詳細は半期営利10%のプールより評価に応じて配分＋案件貢献による＋αとなっています。 ・評価制度は9段階の役職評価です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-5-6 408 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 400,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】70％の高還元/SE◇大手案件多数◇残業10Ｈ未満/フルリモート/DX支援SI企業
      【カルビー、ソニーグループ子会社など大手取引多数／昨対500%の急成長のDX支援SI企業／残業10時間未満、フルリモート可でWLB◎／大手SIer出身メンバー等経験豊富なメンバーが在籍／柔軟さスピード感をもって働ける】 ※会社としてはフルリモート可ですが、案件によっては顧客先へ常駐いただくこともあるためリモート回数は異なります。 【業務概要】 システム開発、ブロックチェーンシステム導入、AIを用いた開発など幅広い大手事業者向けDX推進案件にて、要件定義や設計から、開発・運用まで一貫して携われるSEポジションの募集になります。 ■業務内容例 ・クライアントとの上流設計・仕様策定支援 ・システム設計（基本設計・詳細設計）および開発 ・開発工程における課題抽出・改善提案 ・運用・保守フェーズでの改修対応、機能追加 ■案件事例 ・大手飲食チェーン　：システムへのAI機能導入支援/開発 ・大手小売企業　　　：物流システム構築支援 ・金融機関向け　　　：ブロックチェーンシステムの導入（PoC、システム開発） ・自社受託開発　　　：要件定義、コンサルティング ■本ポジションについて ・創業4期目、昨対500%の急成長のDX支援SI企業にて、平均年収100万円～UP！平均残業時間10時間未満でワークライフバランスを保ちながら、新興領域でのスキルアップのチャンス！ ・大手SIer出身メンバー等経験豊富なメンバーがいる中で、柔軟さスピード感をもって働けます。 ・年功序列一切なし。案件参画単価や組織営利に応じたインセンティブあり。 ■将来のキャリアパスを考慮した選択 ・マネジメントパス、スペシャリストパスをご選択いただけます。 ・マネジメントパス：CTO直下で組織を伸ばすことにコミット。更なる組織拡大の中での仕組化など、スタートアップならではのマネジメント経験可能。 ・スペシャリストパス：専門性に磨きをかけ、単価や市場価値アップを見込み、業界でのトップランナーを目指していくポジション。　　　 ・SEをご経験頂いた後に、将来のキャリアプランと自社での期待とを総合的にすり合わせて選択を頂きます。 ・案件もキャリアパスの一環での成長に寄り添えるような選択を営業と共に探してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-5-6 408 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【給与形態】 基本給＋インセンティブ（半期に1回査定にて付与判断） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～850,000円 ＜月給＞ 400,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴ　Ｈｏｍｉｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ＳＮＳマーケター／年休１３０日以上／フルリモート可／未経験可
      設立３年で150名以上の組織まで拡大をしてきた、 ＳＮＳ系ベンチャー企業ＮＥＸＴ Ｈｏｍｉｅ。 ■具体的な仕事内容 SNSの運用だけではなく、 動画編集やマーケティングまで幅広く挑戦できます！ ・各種ＳＮＳを活用したＰＲ活動 ・インフルエンサーを起用したＰＲ活動 ・ショート動画の企画～撮影、編集 ・ＷＥＢサイト制作（ＨＰ・ＬＰ） ・生成ＡＩを活用したＹｏｕＴｕｂｅ制作 ■独自の研修『Ｒｅ:Ｇｒｏｗ』 ・Instagram／TikTok運用 ・動画編集 ・Webデザイン ・AIツール 5つのスキルを横断的に学べる研修プログラム。 未経験からでも 最短でスキル習得を目指せます！ 稀に現役インフルエンサーによる特別講義も開催。 SNSで結果を出しているプロから **“バズを生み出す考え方”**を直接学べる機会もあります。 ☆本サービスは他社導入実績も多数アリ☆ 『Re:Grow』は2025年2月に自社サービス化。 スタートから わずか1年で約20社に提供している注目の研修プログラムです！ ■自由度ＭＡＸ『フルリモート・フリーランス』 一人ひとりの理想を大切にし、 キャリアの選択に制限はありません。 スキルを身につければ フルリモート・フリーランスでの働き方も可能。 そんな 自由度の高い働き方を実現できる環境です。 中には 「ハワイに住みながら働く」 そんなライフスタイルを目指すメンバーもいます。 ■スキルで稼ぐ『インセンティブ』で収入ＵＰ 成果に応じて業界水準以上のインセンティブを支給。 未経験スタートでも、毎月10～30万円のインセンティブを獲得している実績があります。 着実にスキルを身につけながら、収入アップを目指せる環境です。
      【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39階 【新宿支社】 東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿16階 【六本木支社】 東京都港区西麻布1-2-14デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト6F 【池袋支社】 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル14F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル 29階　 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート11階 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区大名1-1-29 1階 【北海道支社】 北海道札幌市中央区南2条西5丁目31-1　RMBld.701
      月給：４５万円～＋事業部別インセンティブ 【研修期間中】 月給：２３万円～２５万円＋インセンティブ ※研修期間：６ヵ月
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    大和シーレックス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田三崎町3-3-23
    • 設立 2022年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水道橋】経理◆経理のスペシャリストも目指せる！／土日祝休／転勤なし／大和ハウスGの手厚い福利厚生◎
      ～管理部門で幅広い業務を経験可！／大和ハウスG／ワークライフバランス◎～ ■業務内容 大和ハウスグループの一員として、商業施設やオフィスビルの施設管理を手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。これまでのご経験・スキルに応じて、担当業務を決定させていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・仕訳入力、伝票処理、会計ソフトへの入力・管理 ・請求書発行、支払業務、入金管理 ・月次・年次決算業務（補助～主担当までスキルに応じて） ・経費精算内容の確認および承認 ・税理士・会計事務所との折衝、資料提出 ・各種帳票の作成、管理資料の作成 ・業務フローの見直し、改善提案 など ■組織構成 管理部：10名（男性3名、女性7名） ■求める人物像 会社の数字を正確に記録・管理するために日々の取引を正しく処理し、信頼できる会計情報を作ることが最大の使命です。また、会社のお金の流れを可視化し、売上・利益・コスト・資金繰りを明らかにし、経営判断の土台を支えるため、数字を扱う仕事として業務の正確さや、最後まで責任をもって業務を遂行できる方を歓迎します。 ■キャリアパス・求める人物像 経理部門の業務からスタートすることになりますが、管理部門の担当として人材基盤を支えるプロフェッショナルを目指すことができる環境です。将来的には管理部門のゼネラリストを目指すも、経理としてのスペシャリストを目指すもご自身で登り方は選択が可能なポジションです。 ■働く環境 互いに意見も言いやすい風通しの良さもあり、新しい考え、やり方についても歓迎する社風です！休日は土日祝休み、年末年始、夏季休暇のほか。リモートワークは原則行っておりませんが、子育て中の社員に対して個別在宅ワークを導入していたりと、働き方も柔軟に検討します。また、時差出勤を取り入れているため、ライフワークバランスもとりやすく、長期的な就業も叶う環境です。 ■当社について 2025年5月に大和ハウスグループに参入した当社は、商業施設やオフィスビルの施設管理を手掛けています。11月には本社を移転し、新たに「出産祝金100万円」制度も導入する等、これまで以上に人材を大切にしたいと考えております。管理部門の強化を通して社員全員が「入社してよかった」と思えるような企業作りを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間相当の残業手当も含んだ場合の想定年収となります。 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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