条件変更

現在の検索条件

[所在地]東京都　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数150,705社

    検索する

    293ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,705 社中 14,601〜14,650 社を表示

    株式会社ＮＥＷ　ＳＴＡＲＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,040名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！Webデザイナー／フルリモ・フレックス／土日祝休
      #経験ゼロでも安心 #あなた専用の研修からSTART！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「PCが苦手…」という方も ご安心ください。 あなた専用の研修カリキュラムで、 最長1年じっくり学べます◎ ◆研修ポイント 講師は現役で活躍するクリエイター！ 同期と一緒の対面研修で 学校のように楽しく学べます！ ◆安心のサポート体制 独り立ち後も1on1ミーティングで 働き方やキャリア相談が可能。 継続的な成長をバックアップします！ #可能性広がるスキルを手に #未来の働き方をデザイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スキルを身につけることで 理想の働き方も、 キャリアも実現できます！ ◆自由なワークスタイルを確立 スキル習得後は時間や場所に縛られない働き方もOK！ ◎自宅やカフェで作業する「リモートワーク」 ◎旅先で仕事をする「ワーケーション」 ◎開始時間を選べる「フレックス勤務」 ◆多彩な案件でスキル＆キャリアアップ！ ◎アニメやゲームのWebページ制作 ◎企業のWebページ制作 ◎有名サービスのSNSデザイン ◎Webページに掲載する動画コンテンツ編集 ほかにも ◎マーケティング知識を用いた効果改善 ◎Web広告運用 などの業務も！ あなたの「なりたい姿」に向けて、 NEW STARTが全力でサポートします！
      ★転勤なし★リモートあり★一都三県・関西・九州 ◎案件によって 　┗完全在宅勤務（フルリモート）も可能！ ・本社または一都三県 ・関西全域 ・福岡県 各プロジェクト先での勤務となります。 ◆ご希望の勤務地を考慮し決定します ◆転居を伴う転勤はありません ◆U・Iターン支援あり（引越しサポート制度があります） アクセス ──── 【本社】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 JR「恵比寿駅」東口より直結徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区大深町6-38 JR「大阪駅」直結 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区天神1-14-18 地下鉄空港線「天神駅」地下直結 ◎受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給25万円～50万円 >>研修期間中（入社6ヶ月後）の給与 一律：月給21万円～50万円 >>試用期間中（6ヶ月）の給与 関東：月給21万円～ 関西・福岡：月給20万円～ ★いずれの場合も残業代全額支給！ ★インセンティブ支給あり！ ┗直近90万円（単月）の支給実績あり プライベートは重視しつつも 旅行や生活水準を上げるために 今は頑張りたい！という方にも 成果としてお応えします。
    株式会社ＮＥＷ　ＳＴＡＲＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プラス・ピボット

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木2-16-2 甲田ビル2F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験からキャリアを築く／年休128日
      【企業対応について】 現在、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホームなどを運営する約380社の介護施設運営企業と取引を行っています。 ◆業務の流れ ▼介護施設を運営する企業へのアプローチ・アポイント取得 ▼求める人材像や就業条件のヒアリング ▼派遣スタッフさんのご提案・ご紹介 ▼双方合意のうえで契約締結 ※担当する企業は既存顧客・新規顧客ともにバランスよく。状況に応じて、どちらの業務にも柔軟に対応いただきます。 【派遣スタッフさん対応について】 派遣スタッフさんは、40代～50代の経験豊富な方が中心。希望条件やこれまでの経験を伺い、長く安心して働ける職場とのマッチングを実現しています。 ◆ 業務の流れ ▼Webサイトやご紹介、オフラインイベントを通じて派遣登録 ▼希望条件を踏まえたお仕事のご紹介・ご提案 ▼職場見学の調整や勤務初日の同行対応 ▼就業後のフォローアップ ※企業とのマッチングから、就業後のフォローまで一貫して担当できるのがこのポジションの特徴。スタッフさんの就業状況を確認しながら、長く安心して働ける環境づくりを支えていきます。 ／ ★地域に根差して、最適な出会いを支える ＼ 今期からは、各市区町村ごとに担当コーディネーターを配置する「エリア制度」を導入。担当エリア内の介護施設や派遣スタッフさんと継続的に関係を築きながら、施設ごとの特徴や人材ニーズ、スタッフさんの希望条件を把握していきます。地域に根差して双方を深く理解できるからこそ、より良いマッチングや就業後のフォローにつなげられます。
      ＜全国の各拠点で募集★勤務地は希望に応じます★望まない転勤なし＞ ■新宿本社 東京都渋谷区代々木2-16-2 甲田ビル2F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅5-3-21 いとうビル6F ■梅田オフィス 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-30 エム･タナカ梅田ビル8F ■盛岡オフィス 岩手県盛岡市菜園1丁目11-3 カガヤ菜園ビル7F ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区二日町12-21 シントウ二日町ビル4F ■青森オフィス 青森県青森市本町1丁目1-44 本町Mビル3F ■金沢オフィス 石川県金沢市高柳町5-6-1 金沢SKビル17号室 ■新潟オフィス 新潟県新潟市東区中山6-12-20 レンテム中山2F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-8 博多パールビル4F ■鹿児島オフィス 鹿児島県鹿児島市大黒町3-16 下川ビル2F ＼新規拠点も続々開設！／ 今期中に福島（郡山）・群馬（高崎）・茨城（水戸）をはじめ、静岡・三重・奈良・広島・熊本・大分などの各エリアで新規拠点を開設予定です。U・Iターンについても、ぜひご相談ください。
      【未経験者】 ■関東・関西エリア：月給30万円以上(固定残業代含む) ■その他エリア：月給28万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万3846円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします 【経験者／何かしらの営業経験をお持ちの方を想定】 ■関東・関西エリア：月給35万円以上(固定残業代含む) ■その他エリア：月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を月5万7692円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
    株式会社プラス・ピボットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワークスマイル

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区神田神保町1-56-1神保町YTビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神保町】イベントプロデューサー（社長直下）※イベント・ノベルティ制作等プロモーション／自由度高環境
      ＜『コト・モノで笑顔を作る』世の中が笑顔になる体験を追求し、心に残るコト、モノ体験をプロデュース／企画～制作までワンストップで対応／リモート相談可＞ ■採用背景： ◇当社は、イベント、ノベルティ等のプロモーション全般の企画／制作を行うイベントプロダクションです。プロダクションとしては、珍しい自社ブランドを持ったメーカー事業も行っています。 ◇現在イベント、ノベルティ制作領域において、たくさんのお仕事をいただいており、更なる事業拡大に向けて新たな人員を増員募集致します。 ■仕事内容： ◇広告代理店から相談いただいた民間企業のイベント・プロモーションのプランニング、制作、実施に至るまで、企画/制作推進をお任せします。 入社後は、ご自身のネットワークを駆使し、顧客/案件創出を行って頂きつつ、社長、社員が抱えているイベント、ノベルティ制作の業務を一緒に動いてもらいます。 ◇自身で仕事を受注し、自身でプロデュースをしていってもらいたいと考えています。 ＜詳細＞ ◎顧客開拓・案件創出 -既存顧客への提案／新規顧客開拓 -自身のネットワークを活用した案件発掘 ◎企画立案 -イベント／プロモーションの企画設計 ◎制作ディレクション -制作推進していく上での各種資料制作 -社内外クリエイターのディレクション -コンテンツ制作（映像・空間・ツール等）管理 ◎プロジェクトマネジメント -予算／スケジュール管理 -クオリティコントロール ◎現場実行・運営統括 -現場統括 -クライアント対応 ◎振り返り・改善提案 -実施後のレポーティング -次回施策への改善提案 ※ 案件の一部ではなく、「最初から最後まで」責任を持つポジションです。 ■業務の特徴 本ポジションは社長直下のポジションとなり、個人の裁量で案件を推進いただくことを前提としています。 ・担当案件については、企画～実行まで一貫してご自身の判断で推進可能 ・企画提案・受注判断も現場主導でスピーディーに実行 ・自身のネットワークによる案件創出も歓迎（案件選定・進行もお任せします） 「指示に従う」のではなく、自ら案件を設計し、意思決定できる環境です。 ■働き方： 慣れるまでは原則として出社。体調や状況によりリモートも都度相談しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田神保町2-7-12 昭和ビル5階 勤務地最寄駅：都営三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年俸制＋期末賞与年1回（1ヶ月） ■決算賞与：別途会社業績により年1回有り ■昇給：年1回
    • 【神保町】プロデューサー／イベント・ノベルティ制作等のプロモーション領域◆社長直下◆土日祝休
      ＜『コト・モノで笑顔を作る』世の中が笑顔になる体験を追求し、心に残るコト、モノ体験をプロデュース／企画～制作までワンストップで対応／リモート相談可＞ ■採用背景： ◇当社は、イベント、ノベルティ等のプロモーション全般の企画／制作を行うイベントプロダクションです。プロダクションとしては、珍しい自社ブランドを持ったメーカー事業も行っています。 ◇現在イベント、ノベルティ制作領域において、たくさんのお仕事をいただいており、更なる事業拡大に向けて新たな人員を増員募集致します。 ■仕事内容： ◇入社後は、まずは社長、社員と共に、決まっているイベント、ノベルティ制作のお仕事を一緒に動いてもらいます（業務を通じてOJTします）。 ◇業務に慣れてきたら、様々なプロジェクトのパートを任せたり、プロジェクトによっては社長が裏でサポートしながら、メイン担当として推進していってもらいたいと考えています。 ◇将来的には自身で仕事を受注し、自身でプロデュースをしていってもらいたいと考えています。 ＜詳細＞ ◎イベントの企画、実施に向けた関係各所の確認、制作業務。設営、本番、撤去対応。 ◎ノベルティの企画、実施に向けたスケジュール、サンプル集め、デザイン制作推進。納品に紐づく資料の作成。 ◎上記以外のプロモーション領域のお仕事に紐づく、企画、制作推進。 など ※月の案件数は、自身の積極性と、業務状況を見ながら都度調整していきたいと考えています。 ※既に夏に大型の施策が決まっているため、社長の補佐として様々な制作推進を行っていただきたいと考えています。 ■配属： 社長とともに動くプロデューサーとして活躍していただきます。 ■キャリアパス： ◇社長、社員と一緒に案件に携わりながら、自身のスキルを上げ、自身で受注し自身でプロデュース完結できるように育っていってもらいたいと思います。 ◇また、まだまだ小さい会社ですので、将来の幹部候補生としても期待したいです。社長の側近となりますので経営に近い部分の知見も身につけられます。 ◇トレーディングカード、メーカー事業にも携わりたい等の希望があれば、両軸で動いていただくこともウェルカムです。 ■働き方： 慣れるまでは原則として出社。体調や状況によりリモートも都度相談しましょう。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田神保町2-7-12 昭和ビル5階 勤務地最寄駅：都営三田線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制＋期末賞与年1回（1ヶ月） ■決算賞与：別途会社業績により年1回有り ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワークスマイルで募集中の求人をもっと見る

    ウィーメックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-25-18NBF渋谷ガーデンフロント14F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 1,151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【業界未経験歓迎】東京エリア新規開拓営業■業界未経験歓迎／年休125日／上場Gで安定・トップシェア
      • NEW
      ～PHCホールディングス内の事業会社／国内では圧倒的なシェアを誇る／医療業界のIT化を後押し／今後更なる成長が見込める業界～ ■概要： クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。 ■業務内容 電子カルテを中心に、医療DX分野のSaaSプロダクトの営業をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・診療所に向けた医療情報システムの新規開拓営業 ・新規開業並びに他社のシステム導入している医療機関へのアプローチ ・提案資料作成 ・各マーケットでのナレッジ展開 ・インサイドセールスとの連携 ■働き方： 年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。また、基本的には直行直帰スタイルとなり、各自状況に応じてリモート／出社で就業をしております。 ■メリット ・業界と一体となって社会課題を解決する経験ができること ・SaaSビジネスについて学ぶことができること ・ヘルスケアITにおける知見が身につくこと ・研修やOJT、日々の業務から営業プロセスを理解しセールススキル向上ができること ・エリア戦略の企画・立案の経験がつめること ■教育・研修体制： ・研修（1週間程度／業界研究・製品研究）を実施します。また、2～3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2～1カ月過ぎたころに行います。 ・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～307,000円 固定残業手当/月：41,800円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,800円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご希望を踏まえて決定。 ※入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし ■賞与：年1回（7月） ■昇給：ミッショングレード制度による変更あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社サービスのWEBディレクター◆ヘルスケアITのパイオニア企業・国内トップ級シェア◆プライム上場G
      ■概要 当部門では、医科・調剤・ウェルネス領域を中心に、全社のマーケティング活動を担っており、医療機関や生活者に向けたメディアプラットフォームの構築を通じて、課題解決につながるコンテンツやサービスを提供しています。これにより、医療DXの推進と顧客接点の最大化を目指しています。 今回募集するWebディレクター職では、医療DXを加速させるための新規サービスや既存サービスの拡張において、Webサイトや企画・設計・運用を中心に、プロジェクト全体の進行管理や改善提案までを一貫して担当いただきます。 社内外の関係者と連携しながら、ユーザー視点と技術的観点の両面からサービスの価値を高めていく役割です。 ■業務詳細 医療DXを推進するWebサービスやコンテンツの企画・運営において、チームの一員として幅広い業務に携わっていただきます。プロジェクトの進行管理やWebディレクションを担いながら、ユーザーにより良い体験を届ける仕組みづくりをリードできるポジションです。自らの提案がサービス改善に直結し、社会的意義の高い医療分野の発展に貢献できるやりがいがあります。 ◇サービス企画・要件整理 全体構想を踏まえてサービスの要件や仕様を整理し、関係部署との調整を通じて実現可能な設計を支援。自身のアイデアを反映しながら、サービス価値を高める企画に関わることができます。 ◇プロジェクト進行管理 WBSの作成・更新、ベンダーとのやり取り、会議準備・議事録作成など、プロジェクトの円滑な推進をサポート。多様な関係者と連携し、チームを動かす経験が積めます。 ◇Webサイト・コンテンツ設計・運用 CMSを用いたページ管理やワイヤーフレームの作成、画面仕様検討を通じて、ユーザーに使いやすいサイトづくりを実現。小さな工夫がユーザー体験の改善につながる手応えを感じられます。 ◇データ分析と改善提案 Google Analyticsなどを活用し、ユーザー行動を分析。課題を見つけ出し、改善施策を提案・実行できるため、数値を通じて自らの企画の効果を実感できます。 ◇品質管理・テスト支援 新機能やページの動作確認を行い、不具合を洗い出して改善。リリース前の品質を守る重要な役割として、プロジェクトの完成度を高めることに貢献できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～527,000円 固定残業手当/月：50,000円～82,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～609,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ・賞与：年1回（7月） ・昇給：ミッショングレード制度による変更あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウィーメックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スーツ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区九段南4-6-13ニュー九段マンション301
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷】SaaS営業※社長直下／営業チーム立ち上げメンバー／スタートアップで圧倒的成長！／土日祝休
      ～IT業界未経験の方も歓迎／saasビジネスに挑戦したい方へ！／社長直下／貴重な組織の立ち上げフェーズでスキルアップ～ ■業務概要： 中小・中堅企業やスタートアップの組織力をアップさせるチームのタスク管理・プロジェクト管理ツール「スーツアップ」の事業成長に向け、法人営業をお任せします。 ■期待していること： 獲得したリードに対して架電によるアプローチを行い、顧客の課題を深掘りして最適な解決策を提案し、商談に繋げていきます。また、営業チームの課題を見つけ、必要に応じてメンバーの育成や仕組みの改善を行いながら、チーム全体の成果を最大化することも重要な役割です。 ■ゆくゆくお任せしたいこと： 将来的には商談を担当することも想定しております。月一で戦略会議やロープレなども実施し、チーム力を持続的に強化していく作業もお願いします。組織の立ち上げを担うので業績次第では営業幹部も短期間で目指せる可能性があります。そのため、年次問わず実績に応じてキャリアアップをしたい方にはぴったりです。 ■業務詳細： ・営業チーム（テレアポ）の体制構築および強化 ・商談 ・アルバイトスタッフの育成 ・ターゲット選定および戦略立案 ・売上管理 ・販路拡大に伴う営業フローの構築 ・提案資料の作成 ・戦略会議やロープレの計画、実施 ■商材について： 「スーツアップ」は、スーツアップは、AIでかんたん、チームで毎日続けられるプロジェクト・タスク管理ツールです。表計算ソフトのような入力画面で、チームの「タスクの見える化」をして、タスクの抜け漏れや期限遅れを防ぎます。 ■働き方： 基本的には出社をお願いしていますが、チームの体制が盤石に整い次第、リモートワークも相談可能です。残業は25~30時間程度を想定しています。 ■営業チームについて： 現在社長とアルバイトのテレアポスタッフの2名で運営しています。ご入社後はこの2名と協力して業務を進めて頂く想定です。 ■当社について： 当社は経営支援クラウド事業や経営支援事業、投資銀行事業を展開しています。主要な顧客のほとんどは中小企業で、特にスタートアップや再生案件を多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-13 ニュー九段マンション301 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給と固定残業代を含む ■賞与：業績に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スーツで募集中の求人をもっと見る

    steer株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング28F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【丸の内】両面型人材エージェント◆不動産・インフラなど"街づくり企業"に特化◆フレックス／リモート
      ≪不動産・インフラ業界に特化した人材紹介エージェント◆原則リモート／残業20h程◆早期にマネージャ―も目指せる≫ ■業務概要： 大手企業様を中心に、採用・転職のコンサルティング業務をご担当いただきます。 将来的には、マネージャーや新規事業、その他の職種など、社内でも多様なキャリアプランをご提案可能です。 ■主な業務内容： ◇企業への採用支援 企業のニーズを詳細にヒアリングし、最適な求職者をピンポイントでご紹介します。事前の面談で要件を確認し、書類選考後の面接設定や条件交渉など、採用活動全般をサポートします。 ※3か月で20社～30社ほどのアポがございます。 ◇求職者への就業支援 カウンセリングで希望やスキルを確認し、相性の良い案件をご提案します。履歴書添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう支援。企業との条件交渉もサポートします。 ※3か月で80～90名のカウンセリングをご担当いただきます。 ■業務の流れ・体制： 入社後すぐにチームに配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。 まずは訪問同席、面談同席を繰り返し、徐々にご自身でも担当企業への訪問、案件ヒアリング、求職者へのスカウトや面談を実施していただきます。 ■業務の魅力： 「まちをつくるを人で支える」をミッションに掲げ、商社・鉄鋼メーカー・不動産・建設・電力・地方自治体・プロスポーツといった「私たちの生活を支えてくださる企業・団体・働く人」にフォーカスした事業を展開しています。 クライアントは大手企業が多く、手応えのある案件に挑戦しつつ、着実にエージェントとして成長を遂げることが可能です。 ■今後の展望： 『まちづくり』を起点としたオウンドメディア事業、スポーツ事業、サーチファンド事業といった、社会に新たな価値を生み出す新規事業の立ち上げを本格化させます。「まちづくり」におけるスポーツビジネスの重要性を強く感じ、プロバスケットボールリーグ「福島ファイヤーボンズ」のスポンサー活動も行うなど、単なる人材ビジネスにとどまらない、社会性の高い事業への挑戦を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,400円～518,900円 固定残業手当/月：67,600円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：有り ■社員の年収例： ・33歳2年目1000万円（月給50万円＋業績賞与） ・28歳3年目860万円（月給45万円＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】両面型人材エージェント◆不動産・インフラなど"街づくり企業"に特化◆フレックス／リモート
      ≪不動産・インフラ業界に特化した人材紹介エージェント◆原則リモート／残業20h程◆早期にマネージャ―も目指せる≫ ■業務概要： 大手企業様を中心に、採用・転職のコンサルティング業務をご担当いただきます。 将来的には、マネージャーや新規事業、その他の職種など、社内でも多様なキャリアプランをご提案可能です。 ■主な業務内容： ◇企業への採用支援 企業のニーズを詳細にヒアリングし、最適な求職者をピンポイントでご紹介します。事前の面談で要件を確認し、書類選考後の面接設定や条件交渉など、採用活動全般をサポートします。 ※3か月で20社～30社ほどのアポがございます。 ◇求職者への就業支援 カウンセリングで希望やスキルを確認し、相性の良い案件をご提案します。履歴書添削や面接対策を行い、自信を持って選考に臨めるよう支援。企業との条件交渉もサポートします。 ※3か月で80～90名のカウンセリングをご担当いただきます。 ■業務の流れ・体制： 入社後すぐにチームに配属となり、OJTを通して業務を習得していただきます。 まずは訪問同席、面談同席を繰り返し、徐々にご自身でも担当企業への訪問、案件ヒアリング、求職者へのスカウトや面談を実施していただきます。 ■業務の魅力： 「まちをつくるを人で支える」をミッションに掲げ、商社・鉄鋼メーカー・不動産・建設・電力・地方自治体・プロスポーツといった「私たちの生活を支えてくださる企業・団体・働く人」にフォーカスした事業を展開しています。 クライアントは大手企業が多く、手応えのある案件に挑戦しつつ、着実にエージェントとして成長を遂げることが可能です。 ■今後の展望： 『まちづくり』を起点としたオウンドメディア事業、スポーツ事業、サーチファンド事業といった、社会に新たな価値を生み出す新規事業の立ち上げを本格化させます。「まちづくり」におけるスポーツビジネスの重要性を強く感じ、プロバスケットボールリーグ「福島ファイヤーボンズ」のスポンサー活動も行うなど、単なる人材ビジネスにとどまらない、社会性の高い事業への挑戦を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター6階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,400円～518,900円 固定残業手当/月：67,600円～81,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与：有り ■社員の年収例： ・33歳2年目1000万円（月給50万円＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    steer株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＯＣＥＡＮＩＣ　ＰＨＡＲＭＡＣＨＥＭ合同会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区京橋2-10-10
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪】医薬原料の輸入販売営業／ルート開拓 ※年127休み・残業10h程
      • NEW
      □■年間休日127日／残業10h程／原薬・医薬品原料営業募集／経験を生かして働ける／海外新製品の輸入販売提案がメイン■□ ■仕事内容 原薬・医薬品原料の新規ルート開拓の営業を募集いたします。 ■具体的には： ・新規、既存顧客への定期的な連絡および商談 ・製品の輸入手続き ・納品管理 ・新製品のプロモーション　など 海外で新規に開発された製品の輸入販売提案がメイン業務となります。 ■主な提案先： 日本国内の製造メーカーなど ■取扱い商材： 当社では、医薬品・化学品・電子材料、化粧品などを取り扱っております。さらに自社製品の開発にも注力しています。※原薬、医薬原料を担当していただきます。 ■魅力： ・少数精鋭の組織で、落ち着いた雰囲気で仕事ができます。 ・年齢が50歳を超えても給与の減額はありません。今までのご経験を活かしつつ、ワークライフバランスの実現も可能◎安心して長く働ける環境を整えております◎ ■採用背景： インドに本社のある当社は24年4月に日本法人を設立いたしました。来年4月に開催される国際展示会に向けて、メンバーを増員したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪市中央区道修町２-２-６ 道修町後藤ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ※前職給与額を最低保証 ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】スペシャリティケミカルの輸入販売営業/顧客ルート開拓※年127休み・残業10h程
      □■年間休日127日／残業10h程／スペシャリティケミカルの営業募集／経験を生かして働ける／海外新製品の輸入販売提案がメイン■□ ■仕事内容 スペシャリティケミカルの新規ルート開拓の営業を募集いたします。 ■具体的には： ・新規、既存顧客への定期的な連絡および商談 ・製品の輸入手続き ・納品管理 ・新製品のプロモーション　など 海外で新規に開発された製品の輸入販売提案がメイン業務となります。 ■主な提案先： 日本国内の製造メーカーなど ■取扱い商材： 当社では、医薬品・化学品・電子材料、化粧品や健康食品などを取り扱っております。さらに、現在は輸入だけでなく自社製品の開発にも注力しています。 ■魅力： ・少数精鋭の組織で、落ち着いた雰囲気で仕事ができます。 ・年齢が50歳を超えても給与の減額はありません。今までのご経験を活かしつつ、ワークライフバランスの実現も可能◎安心して長く働ける環境を整えております◎ ■採用背景： インドに本社のある当社は24年4月に日本法人を設立いたしました。来年4月に開催される国際展示会に向けて、メンバーを増員したいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区京橋2-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて給与を設定します。 ※前職給与額を最低保証 ■残業手当：時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＯＣＥＡＮＩＣ　ＰＨＡＲＭＡＣＨＥＭ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マテリアルビジネスサポート

    アウトソーシング
    東京都千代田区丸の内3-2-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さいたま新都心】RPA開発・保守担当／人事業務効率化◆三菱マテリアルG／残業20h／年休126日
      ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。 当社の人事・給与サポートグループにてRPAの開発・保守を専任で行っていただきます。 ■業務詳細： 三菱マテリアル(株)の給与計算、賞与計算、年末調整、社会保険・退職手続き等のRPA開発と保守。どの業務も作業手順書が揃っているため、各担当者と連携を取って開発を行っていただきます。 ■配属先について： RPA専門チームで採用予定ですが、下記の5つのチームの中より本人適正に応じて配属チームを決定する可能性あり。 ◎人事チーム └三菱マテリアルの社員情報管理／退職手続き／出向契約管理／個別労働条件管理他 ◎福利厚生チーム └三菱マテリアルの社会保険／福利厚生の手続き他 ◎ＭＭＣ給与チーム └三菱マテリアルの国内勤務者の給与・賞与計算／年末調整他 ◎ＭＭＣ海外チーム └三菱マテリアルの海外駐在員の国内給与計算他 ◎グループ会社給与チーム └グループ会社の給与計算システムの管理他 ※すべてのチームにおいて、人事給与システム（Company）を利用。30名を超えるグループです。それぞれのチーム間で協力しながら、業務にあたっていただきます。また、将来的なキャリアチェンジの可能性があります。 ■環境： 三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。 人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。 ■当社について： 当社は三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。 必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるプロ集団として、三菱マテリアル株式会社をはじめ、グループ内各社から多種多様な業務を受託し、効率的かつ安定的に業務をサポートして各社の業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ さいたまオフィス新館 住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町一丁目600番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（実績による評価重視） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • さいたま新都心／週2日リモート可【給与・労務】三菱マテリアルG ◆フレックス制／残業20h程度
      ～三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実～ ■業務概要： 当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のエキスパート集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。 今回は、自社の人事労務担当として、給与社保を中心にお任せするポジションを募集します。 ■具体的には： ・給与計算業務（月次・賞与・年末調整対応） ・社会保険・労働保険の各種手続き（入退社、算定基礎、月変、年度更新等） ・勤怠データの集計・チェック、不備対応 ・従業員からの給与・社保に関する問い合わせ対応 ・人事関連データの管理、書類作成・ファイリング ・法改正に伴う運用確認・業務フローの見直しサポート ・その他、管理部門内の業務サポート全般 ■配属先について： 配属予定の管理企画部は現状8名で構成されております。 ・総務職4名 ・人事職4名 今回は人事職への配属となり、給与社保を中心にお任せいたします。現状で給与社保については4名で対応しておりますが、主担当は2名となっております。 ■働く環境： 三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。 人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。 また週2日のリモート（曜日固定無）やフレックス制、残業20時間程度など、働きやすい環境が整っており、有休取得率も約84％となっております。 ■当社について： 当社は三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。 必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるエキスパート集団として、三菱マテリアル株式会社をはじめ、グループ内各社から多種多様な業務を受託し、効率的かつ安定的に業務をサポートして各社の業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社/さいたまオフィス新館 住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町一丁目６００番地 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の条件面は面接を通して決定いたします ■賞与：年2回（6・12月） ■昇給：年1回（実績による評価重視） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マテリアルビジネスサポートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＮＴ

    不動産金融
    東京都港区赤坂2丁目13番23号 赤坂マイビル4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／年休125日／インセン率最大40％
      • NEW
      ▼スマートフォンの方はPick up!もご覧ください▼ JNTは、 不動産を「売りたい」方から購入し、「買いたい」方へ販売する【買取再販】事業をメインとしています。 あなたには、不動産の仕入れから販売までを一気通貫でお任せします。 ≪　一日の流れ　≫ ▼10:00　出社・テレアポ ▼12:00　昼休憩 ▼13:00　テレアポ ▼16:00　提案資料作成 ▼17:00　ロープレ ▼18:00　商談 ▼19:00　退勤 お客様との対話数を増やし、実践の中でインプット／アウトプットを繰り返していくことで、“知っている”だけのノウハウを“自分の”スキルとして吸収しています。 ◇━━━━━━━━━━━◇ 　　　JNTメソッドで 　思考から“売れる営業”へ ◇━━━━━━━━━━━◇ JNT最大の強みであり魅力。 それは、代表の増田が培ってきた独自のノウハウ「JNTメソッド」です。 ■“思考”から変える ￣ JNTが何よりも大切にしているのは、「思考」。不動産の状態やお客様の状況に左右されないための「判断軸」から再構築していきます。 「どうすればお客様が納得できるか」「どうすれば双方の利益になる結論を持ち込めるか」…ポジティブベースの思考様式を養うことで、マインドから“売れる営業”へと育てます。 ■蓄積された“形式知” ￣ JNTでは、代表をはじめとするこれまでの社員が担当してきた案件の、 「アポイント」～「成約／不成約」までのすべての流れをテキストベースで蓄積。 どんな流れでニーズを引き出し、どんな提案を行なったのか…すべてアーカイブされているため、膨大な“テンプレ”をインプットしていただけます。 いつでも自らノウハウに触れ、吸収していただける万全の環境です。
      【本社】転勤なし・最寄り駅徒歩1分 東京都港区赤坂2丁目13番23号 赤坂マイビル4階 ≪ACCESS≫ 東京メトロ千代田線「赤坂駅」1分 東京メトロ銀座線「溜池山王駅」4分 東京メトロ丸ノ内線「赤坂見附駅」5分
      月給25万円～＋インセンティブ＋各種手当
    株式会社ＪＮＴで募集中の求人をもっと見る

    株式会社羅針盤

    レジャー・アミューズメント
    東京都中央区銀座7-16-21銀座木挽ビル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【銀座】インテリアコーディネーター◆民泊・無人ホテルの魅力を最大化／インバウンド需要増で成長中
      • NEW
      【デザインの力で宿泊施設をアップグレード！ゲストの記憶に残る空間と体験を提供／日本最大のインバウンド企業を目指す超成長中ベンチャー／副業可】 ★こんな方へおすすめ ・民泊業界やホテル業界に興味がある方 ・インテリアデザインに興味がある方 ・toCからtoBへチャレンジしたい方 ・フリーランスで活動中の方 ・独学で勉強中の方 ■業務概要： 全国で展開する民泊施設やホテルの魅力を最大化するために、インテリアデザインを通じてゲストの記憶に残る空間作りを行っていただきます。 ※戸建、マンションタイプ、ヴィラ、別荘など ■業務： ・民泊およびホテルのインテリアデザインの企画／提案 ・コンセプトに基づいた家具や装飾品の選定および調達 ・クライアントや社内チームとの打合わせ／デザイン調整 ・コスト管理や納期調整　など ■採用背景： これまで外注していたコーディネーター業務を内製化するための募集です。 専任担当を採用することで、より安定的にクオリティを追求した客室つくりを目指しています。 組織の立ち上げ・初めての専任担当募集のため、ご自身の裁量で業務設計いただけます。 ■働き方： ・年間休日120日 ・週休2日制／シフト制（土日出勤の可能性あり） ・夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12／29～1／3） ・副業可（社内規定あり） ■当社について： 日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 宿泊業のサポート、オプショナルツアーの企画運営、着物のレンタル、観光に関するコンサルティングサービス、コミュニティ及びメディアの運営など、観光・インバウンド領域で多様なサービスを展開しています。 ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』。 観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在に。 これからのインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～274,000円 固定残業手当/月：66,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月、1月）※1回につき基本給0.75ヶ月分（評価により変動する可能性あり） ■賃金改定：年2回（6月、12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】地方創生コンサルタント◆土日祝休/IPO準備中/観光立国日本を創る/英語を活かす
      • NEW
      ～観光立国日本を創るべく、アフターコロナの爆発的な成長を目指して、社長直下で一緒に頑張っていける方大募集！ハンズオンで組織成長させませんか？～ ■募集背景： これまで旅行事業のノウハウを活かした自治体支援を行ってきました。 コロナが落ち着き、本格的に観光が動いていく中で、旅行業は旅行業で推進しながら、旅行業等で培ったノウハウを基礎に、日本の観光を盛り上げていくコンサルティングチームを改めて立ち上げます。 チームとして3年で30名程のチームを立ち上げていきます。 観光業界のみならず、なかなか他にもなくエキサイティングな成長フェーズを一緒に盛り上げていくメンバーを募集いたします。 ■ミッション： 当社が培ったノウハウを日本全国に展開することで日本の観光を盛り上げる ■業務内容： ・官公庁や地方自治体からの公募や企業からの依頼に対し提案し仕事を獲得する ・獲得した仕事に対して、相手の期待を超える価値を提供する ・英語力も活かせる：ガイドさんに指導する機会があり、観光する際の内容が正しいかどうかを確認するために必要 ＜主な業務の流れ＞ プロジェクト推進を中心に、下記3Stepをチームで協力・連携して実施いただきます。 1.官公庁・自治体・企業との関係性を構築し、公示・依頼内容に基づいて提案内容を作成し案件を獲得する 2.提案内容に基づいて、プロジェクトを推進する 3.次年度に向けても事業を継続していけるよう、関係構築をし次年度事業の提案をする ■過去の支援実績： ・観光庁：上質なインバウンド観光サービスを提供するガイド育成事業 ・杉並区：街歩きツアーの造成・磨き上げによる来街者誘致を目的とした観光情報発信事業 ・復興庁：令和元年度「新しい東北」交流拡大モデル事業 ・経済産業省：地域の伝統・魅力等発信支援事業 ・仙台市：デジタルで人と地域をつなぐオンライン観光等推進事業 ■組織構成： 地域プロデュース本部は6名（マーケティング3名、エンジニア2名、他）で構成されております。 ■今後の展望： これから一気に回復するインバウンド需要を取り込み、2026年の東京証券取引所への新規上場、その先には日本最大のインバウンド企業になることを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-16-21 銀座木挽ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～274,000円 固定残業手当/月：70,000円～97,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月、1月）※1回につき基本給1ヶ月分としていますが、評価により変動する可能性もあります。 ■賃金改定：年2回（6月、12月）※本人の実績、会社の実績を勘案し行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社羅針盤で募集中の求人をもっと見る

    ＳＢリード株式会社

    サブコン
    東京都中央区八丁堀2-21-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八丁堀・淀屋橋】建築施工管理~未経験OK／土日祝／年休124日／残業月20H／スチールエンジＧ~
      【働き方◎／社宅あり／大手建設会社と取引する「スチールエンジ」グループ会社／入社後研修あり】 ■業務内容 建築現場における工事管理全般 ＜業務の詳細＞ ・工事管理（躯体・仕上） ・免震工事や金物工事及び鉄骨工事現場における施工スケジュールや進捗の管理 ・安全管理 ・品質管理 ・ゼネコン及び下請け業者との打ち合わせ ・工事物件の予算書作成 ・事務書類作成 ■入社後の流れ 入社後は入社後研修をご用意しています。その後は先輩社員から教育を行い、簡単な業務から少しずつ覚えていただきます。 ■魅力 当社は残業時間削減のため働き方改革を推進しており、年休124日・残業月20時間程度と働きやすい環境です。 また、「スチールエンジ」グループの福利厚生が一部適用されるため、内容が充実しています。 社宅制度がありUIターンも歓迎しています。 ■企業について 当社は多くの大手建設会社を主要取引先とする「スチールエンジ」グループ企業として、建築工事業、資材販売・加工業の２つの事業を柱としています。 ＜強み＞ グループ・パートナー企業のノウハウを駆使し、全国ネットワークで幅広く継続的に最善の提案と対応を行います。 ＜建築工事＞ S造・RC造・基礎レベルから最上階、鋼構造物・意匠・仮設工事など ＜資材販売・加工業＞ 床版工事に必要なコンクリート止めや調整版のコイル買付け、板製品化。加工金物・PC打込み金物など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：中央区八丁堀２丁目２１番６号 八丁堀NFビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜３丁目２番２５号 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～392,000円 ＜月給＞ 257,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＢリード株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＵＸＥ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂8-5-40
    • 設立 2022年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 人材紹介営業◇製造業特化／インセンティブ有／少数精鋭組織の立ち上げメンバー／早期キャリアアップ可
      ★創業1年目から200％で成長中！少数精鋭組織で立ち上げメンバーとして活躍◎ ★粗利の20％をインセンティブ支給／残業30h／昇給率◎ ★日本を支える製造業の採用で第一想起されるエージェントへ◇ ■概要： 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っています。現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポジションです。 ※顧客業界：製造業、エネルギー、建築・建設／大手～スタートアップ、外資など ■業務内容： ・顧客の課題のヒアリング／最適な採用要件の策定と候補者の発掘 ・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘 ・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案・選考プロセスの管理 ・人材を求めている企業の開拓 ・営業戦略の立案 【担当数】企業：数十社、候補者様：月に30～40名 【営業スタイル】新規：既存＝５：５／新規：顧客からの問い合わせ・テレアポ ■キャリア 先輩社員がマンツーマンでOJTにて業務を教えます。 今後組織が拡大した際には, リーダーとして組織創り・チーム運営もお任せしたいと考えています。また、創業メンバーとして、より会社として成長するための新規事業の企画開発/各種制度創り等において自身のアイデア・考えを 積極的に発信いただき、実現に向けて推進いただきたいと思っています。 ■インセンティブ： ノルマはありませんが目標値に対する達成率がインセンティブの支給額に反映。粗利の約20～30％がインセンティブとなります。年功序列ではなく、実力が正当に成果に反映される仕組みです。現状社員は今年度インセンティブの獲得が予想されています。 ■組織 現在2名の代表と6名営業、アシスタント1名が在籍。オープンでフラットな組織です。大手コンサルティングファームや外資系専門の人材 エージェント出身の代表から営業ノウハウを指導いただける環境。 ■同社の特徴 ・同社が対象としている製造業、エネルギー、建設業界は、日本のGDPの約30%弱、就業人口の20％以上になり、人材の支援をするうえで非常に大きな需要があります。 ・他の業界と比較しても日本発で世界で戦える企業も多い領域となり、そこに支援することは社会的意義があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8丁目5‐40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～400,000円 固定残業手当/月：73,400円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■モデル年収： ・新卒入社1年：500万 ・中途入社1年：540万 ・中途入社2年：800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】両手型人材紹介営業◆製造業特化／インセンティブ／早期キャリアアップ可／残業30h
      ★他業界出身の20‐30代が活躍中／創業1年目から200％で成長中！ ★少数精鋭組織で立ち上げメンバーとして会社とともに成長！ ★粗利の20％をインセンティブ支給／残業30h／昇給率◎ ■概要： 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っており、現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることができます。 ※顧客業界：製造業、エネルギー、建築・建設／大手～スタートアップ、外資など様々 ■業務内容： ・顧客の課題のヒアリング／最適な採用要件の策定と候補者の発掘 ・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘 ・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案・選考プロセスの管理 ・人材を求めている企業の開拓 ・営業戦略の立案 【担当数】企業：数十社、候補者様：月に30～40名 【営業スタイル】新規：既存＝５：５／新規：顧客からの問い合わせ・テレアポ ■組織 現在2名の代表と6名営業、アシスタント1名が在籍。オープンでフラットな組織です。大手コンサルファームや人材 エージェント出身の代表から営業ノウハウを指導いただける環境です。 ■研修体制： 入社後1－3か月程度はロープレや先輩社員の商談や面談への同席など、マンツーマンでOJTにて業務を教えます。その後は日次、週次で1on1 を実施しながら業務に取り組んでいただきます。 ■キャリア： 今後組織が拡大した際には、 リーダーとして組織創り・チーム運営もお任せする想定です。また、より会社として成長するための新規事業の企画開発/各種制度創り等において自身のアイデア・考えを 積極的に発信いただき、実現に向けて推進いただきたいと思っています。 ■インセンティブ： ノルマはありませんが目標値に対する達成率がインセンティブの支給額に反映されます。粗利の約20～30％がインセンティブとなります。年齢関係なく、実力が正当に成果に反映される仕組みです。 ■同社の特徴 ・同社が対象としている製造業、エネルギー、建設業界は、日本のGDPの約30%弱、就業人口の20％以上になり、人材の支援をするうえで非常に大きな需要があります。 ・他の業界と比較しても日本発で世界で戦える企業も多い領域となり、そこに支援することは社会的意義があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8丁目5‐40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～400,000円 固定残業手当/月：73,400円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■モデル年収： ・新卒入社1年：500万 ・中途入社1年：540万 ・中途入社2年：800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮＵＸＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｃｈｉ‐Ｆｕｌｌ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    【渋谷第一オフィス】 〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター・デザイナー／平均月給４０万円／フルリモート
      • NEW
      【　STEP 1　】◆”1on1"で進める基礎～応用まで万全研修◆ 「SNSマーケターってどんな仕事？」「動画編集は何をするの？」 そんな“最初の疑問”から一つひとつ丁寧に解消します。 最初は担当メンターと1on1で進める個別研修。 動画編集・デザイン・広告運用など、幅広い分野の中から “やってみたい”テーマを一緒に進めていきます。 研修では基礎の学習だけでなく、 実際にバナー制作やSNS企画などの課題に挑戦！ ▼学べる内容 ・動画制作／編集（YouTube・TikTok・Instagramなど） ・HP／LP制作 ・広告運用／SNS集客 ・Webメディア運営　など 希望の業務に挑戦できます！ さらに、1人ひとりの予定に合わせて研修可！ ＼リモートor対面でもOK！自分のペースでOK！／ 【　STEP 2　】◆プロジェクトに参戦◆ 先輩社員と共にプロジェクトに取り組んでいただきます。 ▼プロジェクト内容▼ ・SNS運用（投稿企画／分析／改善提案） ・動画広告の企画～編集～配信管理 ・アパレルECサイト運営（インフルエンサーとのタイアップ） ・WebサイトやLP制作 など など多くのプロジェクトがあり 本人の希望や適性に合わせてお願いしていきます！ (やりたいことや極めたい領域にチャレンジすることも可能！) ＼キャリアチェンジも可能なので色々なことに挑戦可能／ 【　POINT　】◆未経験から“発信のプロ”へ この業界では経験者が優遇されがち。 でも、Chi-Fullは“未経験者の伸びしろ”に本気で投資します。 ゼロから始めて、SNS・動画・広告のスキルを身につけ、 クライアントのブランドを“バズらせる”存在へ。 企業理念の下、未経験者がスキルを付けることにこだわっているので 、 あなたのスキルUPを全力で応援します！
      【転勤なし／リモートワークも可能】 ・渋谷第一オフィス/〒150-0031 └東京都渋谷区桜丘町18-4二宮ビル ・渋谷第二オフィス/〒150-0042 └東京都渋谷区宇田川町3-7ヒューリック渋谷公園通りビル ・築地オフィス／〒104-0045 └東京都中央区築地2-11-10 Misto Tsukiji ＼勤務地は選択可能です／ ※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。 ・その他勤務地 └都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 【面接会場】 ・オンライン(WEB面接)
      ＼社員平均給与40万円～／ 月給30万円～80万円＋諸手当＋賞与2回 ※試用期間中の給与は【月給25万円～】となります。 ※固定残業代なし ★試用期間後は別途給与アップ ★残業代別途全額支給 ★年齢や能力を考慮して決定します
    株式会社Ｃｈｉ‐Ｆｕｌｌで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｗｉｔｈ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー17F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • シニアプランナー◆自社開発のマッチングアプリ『with』／幅広い領域のテーマ／裁量大／フレックス
      ■業務概要： マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、シニアプランナーの役割をお任せします。 ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き 、顕在ニーズに限らず潜在ニーズを捉えた企画や機能開発の具現化を担当します。 心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。 あなたのアイデアで、世の中の“出会い”をアップデートいただくことがミッションです。 ■業務詳細： 1)施策の上流設計 2)仮説設計、定量・定性観点チェック 3)データアナリストとの連携による効果検証 4)実行フェーズにおけるディレクション（必要に応じて） 一連のプロセスをスタンドアロンで担っていただく想定です。 また、既存チームのスキルセットを補完する役割も期待しており、視野を広く持ち、周囲と協力しながら進めていただける方を歓迎します。 ■開発テーマ例： 「AI」「UI/UX改善」「デザイン改修」「CRM」「データ戦略」など、幅広い領域のテーマが存在します。（初期配属については、これまでのご経験やご志向を踏まえた上で、柔軟に決定します。） ある程度テーマが決まっている場合もあれば、「この課題どう進めようか？」という粒度でざっくりとお任せることもあり、企画の裁量も大きい環境です。 ■開発期間： 施策によって幅がありますが、「小規模なもので約1週間」「一般的な施策で1～3ヶ月」「長期のものでは最大で半年程度」が目安となります。 ■アプローチの特徴： 私たちは、ユーザー体験を深く理解しながら、データと定性情報の両面から課題を発見・解決するスタイルを大切にしています。 ・データドリブンなグロース戦略 数値データやユーザーの行動ログを分析し、客観的な根拠をもとに課題を特定。仮説を立てて、最適な施策を検討・実行していきます。 定性的なユーザー理解にもとづく課題発見 ・ユーザーインタビューや実際の利用状況の観察を通じて、ユーザーの本音や体験に根ざしたインサイトを抽出。数字だけでは見えない本質的な課題にアプローチします。 今までの仕事でユーザーの期待に応えたいが上手く実現できなかった方、『with』というプロダクトを通じて共に挑戦してみませんか？ 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 勤務地最寄駅：JR恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,952,000円～7,440,000円 固定残業手当/月：171,000円～214,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 667,000円～834,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月45時間分の固定残業手当は「業務手当」の名称で支給します。 ※昇給：年2回（4月・10月） ※評価：多面評価、グレードの段階制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グロースマーケティング◆マッチングアプリ「with」◆グロース戦略設計～実行まで◆フルリモート可
      ■仕事内容 マッチングアプリ「with」 の 事業グロースを目的 に、マーケティング起点でのグロース戦略設計～実行までを一気通貫で担うポジション です。単なる広告運用や施策実行ではなく、「どこに・どれだけ・なぜ投資するのか」「その結果をどう評価し、次にどうつなげるのか」をデータをもとに設計・判断する役割 を担っていただきます。マーケティング施策、効果測定、プロダクト・CRMとの連携まで含め、領域を限定せずにグロース全体を横断的に見ながら、事業成長に直結する意思決定とプロジェクト推進 を行っていただきます。 【雇入れ直後：事業本部　マーケディング・PRチーム配属】 ■業務詳細 ・ファネル/セグメント分析を通じたグロースオポチュニティの発見、打ち手の策定(プロダクトチームとの連携含む) ・MMMや因果推論などを用いたマーケティング施策評価モデルの構築 ・評価モデルから導かれる最適なメディアプランニングの作成 ・プロダクトチームと連動したCRM施策の企画推進 ・WEB調査や、ユーザーインタビューを通じたリサーチ業務 ～1日の流れ～ ・KPIの進捗確認と要因分析 ・グロースオポチュニティーの探索 ・担当プロジェクトの進捗確認 ～入社後～ 入社後は、既存のマーケティング・グロースの仕組みやデータ基盤を理解するところからスタート。最初はデータドリブンなメディア／グロースプランニング業務を中心に、DR（ダイレクトレスポンス）チームやプロダクトと連携しながら実案件ベースでキャッチアップしていただきます。その後は、ご自身の適性やWillに合わせて、マーケティング戦略設計、評価モデル・分析の高度化、プロダクト／CRMと連動したグロース施策の企画・推進など、領域を広げていくことが可能です。 【組織連携】 マーケティング・プロダクト・経営チームなど複数組織と密に連携し、データを活用したグロース施策の意思決定とプロジェクト推進を担います。領域に閉じず横断的に協業することで、施策単位ではなく事業全体の成長を設計する役割です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,708,000円～6,312,000円 固定残業手当/月：108,000円～183,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～709,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（4月・10月）※ただし会社業績・個人成績により改定しない場合がある ■評価：多面評価、グレードの段階制 ※固定残業代は「業務手当」として支給（超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｗｉｔｈで募集中の求人をもっと見る

    株式会社カイトル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区八丁堀1-11-12キューブワン八丁堀6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】Webデザイナー＜業務自由度◎＞◆デジタルクリエイティブ企画・制作／社会貢献◎／年124日休
      □■リユースの力で「もったいない」を価値に変える買取リユース企業／市場拡大を続けるリユース業界で社会貢献性の高いビジネスを展開／成果に応じたキャリアアップが可能■□ 環境や持続可能性への関心が高まるなか、当社は業界でもトップクラスの成長を遂げています。 そこで、さらなる事業拡大を見据えてWebデザイナーを募集いたします。 ■業務概要： 当社でのWebデザイナー領域の責任者候補として業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇LP・バナー・チラシ、その他各種デジタルクリエイティブの企画・制作 ◇デザインコンセプトの立案およびトンマナ設計・改善提案 ◇デザイン品質の管理およびガイドライン整備 ◇将来的なチームマネジメント・ディレクション業務 ◇ブランディング業務 ◇Web以外のクリエイティブ（紙媒体・SNS素材等）の制作・監修 ◇その他付随する業務 ■魅力： ◎自らのアイデアややりたいことをスピーディに実行し、事業に反映することが可能 ◎自身の裁量で様々な方法を試すことができる環境 ◎会社の成長にあわせて自身のステージを大きく成長させることができる ■組織風土： ・出る杭を尊重する文化です。社員全員が主体的に挑戦し、自分自身の成長につなげることが会社の成長のエンジンになっています。 ・向上心の高いメンバーが非常に多く、パワー溢れる職場であり、切磋琢磨しながら共に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目18-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】CMO＜マーケティング責任者候補＞◆社会貢献性◎リユース事業／戦略立案・ブランディング牽引
      □■リユースの力で「もったいない」を価値に変える買取リユース企業／業界トップクラスの成長率◎市場拡大を続けるリユース業界で社会貢献性の高いビジネスを展開／成果に応じたキャリアアップが可能■□ ■業務概要： CMOマーケティング責任者候補として、マーケティング業務全般を行っていただきます。 ■具体的には： ◇マーケティング戦略立案から実際の施策実行（デジタルマーケティング・オフラインマーケティング） ※折込チラシなどのオフラインマーケティングが中心ですが、デジタルマーケティングなど総合的な知見をお持ちの方は活かせます。 ◇マーケティングデータの集計、分析、アクセス解析、ABテスト等を通じた改善活動 ◇流入元ごとの予算配分見直しによるROI最適化 ◇ブランディング ◇その他付随業務 ■魅力： ◎自らのアイデアややりたいことをスピーディに実行し、事業に反映することが可能 ◎自身の裁量で様々な方法を試すことができる ◎会社の成長に併せて自身のステージを大きく成長させることが可能 ■買取業界（リユース業界）の強み： 顕在化している市場でも3兆円ほど、隠れ資産は約66兆円と言われており、業界も伸び続けております。 また、リユース業界は景気に左右されるものではないため、安定している業界であることも特徴です。 ■組織風土： ・出る杭を尊重する文化です。社員全員が主体的に挑戦し、自分自身の成長につなげることが会社の成長のエンジンになっています。 ・向上心の高いメンバーが非常に多く、パワー溢れる職場であり、切磋琢磨しながら共に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1丁目18-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カイトルで募集中の求人をもっと見る

    エーステクノロジー株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都品川区東五反田5-28-9五反田第三花谷ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京品川区】CADオペレーター◇太陽光発電パネル設計経験者/年休125日/残業20H程/土日祝休
      ～CAD図面作成、土木の知見を活かしながら、マネジメントスキルやリーダー経験が積めます！～ ■採用背景 事業拡大、業績好調のための増員です。これまで当社のCAD図面作成は委託業者の方の協力の元、仕事を進めてきました。今後は、より自社での作成を進めていくのと同時に、委託業者の方が作成した図面チェックや進捗やり取り、指示出しもできる方を採用し、事業拡大に貢献していただける方を募集します。 ■業務内容 当社にて、CADオペレーションをお任せします。 当社で即戦力として、太陽光発電システムの設計図面作成をお任せします。 将来的には、委託業者の方とのやり取り、図面チェック、指示出しの業務も行っていただきます。 ■仕事内容詳細 ・JWCADを使用した設計・図面の作成業務 ・関係各所との連絡・調整業務 ■入社後の流れ ・入社1～３日まで　 　入社手続き 　動画研修、所属部署での現場OJT ・仕事を覚えてきたらマネジメントもお任せする可能性もあります。 　所属上長からのフォロー＋人事からの業務面以外のサポート体制あり ■労働環境 ・年間休日125日、土日祝休み。休日出勤は原則ありません。 ・月残業時間は、平均20時間でワークライフバランスを整えながら働けます。 ■入社後のキャリアパス 将来的には同部署での管理者として管下の教育、マネジメントを行っていただくポジションを目指していただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田5-28-9 五反田第三花谷ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与査定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】CADオペレーター◇太陽光発電パネル設計経験者/年間休日125日/残業20H程/土日祝休
      ～CAD図面作成、土木の知見を活かしながら、マネジメントスキルやリーダー経験が積めます！～ ■採用背景 事業拡大、業績好調のための増員です。これまで当社のCAD図面作成は委託業者の方の協力の元、仕事を進めてきました。今後は、より自社での作成を進めていくのと同時に、委託業者の方が作成した図面チェックや進捗やり取り、指示出しもできる方を採用し、事業拡大に貢献していただける方を募集します。 ■業務内容 当社にて、CADオペレーションをお任せします。 当社で即戦力として、太陽光発電システムの設計図面作成をお任せします。 将来的には、委託業者の方とのやり取り、図面チェック、指示出しの業務も行っていただきます。 ■仕事内容詳細 ・JWCADを使用した設計・図面の作成業務 ・関係各所との連絡・調整業務 ■入社後の流れ ・入社1～３日まで　 　入社手続き 　動画研修、所属部署での現場OJT ・仕事を覚えてきたらマネジメントもお任せする可能性もあります。 　所属上長からのフォロー＋人事からの業務面以外のサポート体制あり ■労働環境 ・年間休日125日、土日祝休み。休日出勤は原則ありません。 ・月残業時間は、平均20時間でワークライフバランスを整えながら働けます。 ■入社後のキャリアパス 将来的には同部署での管理者として管下の教育、マネジメントを行っていただくポジションを目指していただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区則武1-10-6 ノリタケ第1ビル7階 勤務地最寄駅：亀島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与査定：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エーステクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＣＮ経営研究所

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【麹町／未経験歓迎】インサイドセールス◆M&A仲介会社◆／月給43.7万／年休125日・土日祝
      • NEW
      顧客リストをもとに、電話によるインサイドセールス業務を担当していただきます。ご経験や適性に応じて、以下いずれかのチームへ配属となります。 【1】譲渡企業向け（企業を譲りたい経営者へのアプローチ） 後継者不在や事業承継に課題を抱える経営者へお電話し、現状や将来のお考えをヒアリングします。経営課題やニーズを整理し、M&Aコンサルタントとの商談機会を創出していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・経営状況や事業承継に関するヒアリング ・経営課題の整理および情報提供 ・M&Aコンサルタントとの商談日程調整 【2】譲受企業向け（企業を買収したい企業へのアプローチ） 事業拡大や新規事業への参入を検討している企業へアプローチし、当社が取り扱うM&A案件をご案内します。案件の魅力や企業の強みを分かりやすくお伝えし、M&Aコンサルタントとの面談機会を創出していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・譲受候補企業へのアプローチ ・M&A案件の概要説明 ・資料確認や情報提供のご案内 ・M&Aコンサルタントとの面談日程調整 ■仕事の流れ： 電話によるアプローチ ▼ 経営者・担当者へのヒアリング ▼ 商談アポイントの獲得 ▼ 商談日程の調整 ▼ Webまたは対面商談をセッティング ▼ M&Aコンサルタントへ引き継ぎ ■企業概要： 日本における中堅・中小企業の課題解決と経済発展に貢献するため、私達は「企業同士の結婚」の仲人として、M&A（企業の合併・買収）を支援しています。私達は、譲渡企業と譲受企業の双方に深く寄り添い、長期的な信頼関係を築きながらM&Aの実行をサポートする、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 ■創業期のダイナミズムと圧倒的な成長性： 2022年12月創業という若い会社でありながら、毎年130%以上の売上成長を達成しており、まさに急成長の真っただ中にあります。 このフェーズだからこそ、社員一人ひとりが会社の成長を肌で感じ、自らの貢献が会社の未来を創っていくやりがいを実感できます。また、 2026年よりACNグループの一員 となったことで、ベンチャーならではの成長環境とグループ企業としての安定した経営基盤の両方を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 524万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円 固定残業手当/月：106,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給 年1回 ■入社時の想定年収 524万円 ■社員の年収例 年収540万円（入社1年目） 年収600万円（入社2～3年目） 年収700万円（リーダーポジション） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【麹町／未経験歓迎】営業アシスタント◆M&A仲介会社の事業促進をサポート／残業ほぼなし／土日祝休
      • NEW
      ■業務概要： M&A仲介事業を展開する当社にて、営業コンサルタントのサポート業務をお任せします。営業担当者がM&A案件の提案や顧客対応に専念できるよう、営業活動を支えるアシスタント業務を担当いただきます。 具体的には、SFAへの活動履歴登録やDM作成・発送業務、契約書類の確認・修正などを通じて、営業活動を円滑に進めるためのサポートを行っていただきます。M&A業界の経験は不問です。業務を通じて専門知識を身につけながら、成長産業であるM&A業界を支える重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： （1） 営業支援業務 ・企業向け案内メールの配信準備・送信手配 ・SFA（営業支援システム）への活動履歴登録 （2） DM（ダイレクトメール）発送管理 ・DMの作成 ・DM発送の手配 ・発送内容や送付先リストの確認 （3） 契約書関連業務 ・秘密保持契約書（NDA）の内容確認 ・定型フォーマットに基づくWord文書の修正 （4） その他サポート業務 ・営業担当者からの依頼対応 ■組織構成： 取締役兼部長、メンバー2名（20～30代女性）で構成されています。 ■企業概要： 日本における中堅・中小企業の課題解決と経済発展に貢献するため、私達は「企業同士の結婚」の仲人として、M&A（企業の合併・買収）を支援しています。私達は、譲渡企業と譲受企業の双方に深く寄り添い、長期的な信頼関係を築きながらM&Aの実行をサポートする、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。メンバーは、M&A業界最大手、外資系戦略コンサルティングファーム、投資銀行、総合商社、メガバンク等、様々な業界のトッププレイヤーが集結しています。 ■創業期のダイナミズムと圧倒的な成長性： 2022年12月創業という若い会社でありながら、毎年130%以上の売上成長を達成しており、まさに急成長の真っただ中にあります。 中長期的(2030年)には日本一のM&A仲介会社となることを目標 に掲げています。 このフェーズだからこそ、社員一人ひとりが会社の成長を肌で感じ、自らの貢献が会社の未来を創っていくやりがいを実感できます。また、 2026年よりACNグループの一員 となったことで、ベンチャーならではの成長環境とグループ企業としての安定した経営基盤の両方を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～292,000円 固定残業手当/月：35,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※固定残業時間および固定残業代は等級により異なります。 ∟月給292,000円の際の固定残業代は32h分59,000円となります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＣＮ経営研究所で募集中の求人をもっと見る

    岩崎電気株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区東日本橋1-1-7京王東日本橋ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 867名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【行田市】制御システム開発（組み込みソフト）◇50代活躍/明治神宮野球場や皇居外苑に導入実績あり
      【年休131日/土日祝休み/全国に商品導入実績あり/インフラ需要の高い照明制御や多様なDALI・無線・センサ連携の高複雑システム/IoT化が進む成長市場で高度な制御・通信技術を磨ける環境】 ■業務内容： 照明制御やクラウド連携といった今後需要が高まる分野の技術開発を、体制強化の増員フェーズで推進できるため、自身のアイデアや技術をいかしやすい環境です。 ■業務詳細： 特に、下記業務を中心に業務でのご活躍を期待しております。 ◇制御/監視システムの構想・概要設計(組込ソフト) ◇ソフト開発委託先の設計レビュー・外注技術管理 ◇開発システムのシステム検証 ◇各種センサーの機能評価 ■本ポジションの魅力： 「止まったら困る」「長寿命・高信頼性が必須」というインフラ品質が求められるため、組み込みエンジニアとして腕が磨かれる環境であり、制御システムの複雑性が高い為、技術者としての成長環境があります。 ■製品について： 道路やトンネル、スタジアムなどの社会インフラ向け照明、紫外線・電子線を活用した殺菌装置や産業用光応用機器等多岐に渡ります。 ■働き方： 埼玉県行田市の事業所で勤務となります。 ■当社の特徴： 岩崎電気は1944年創業の光技術メーカーで、売上高約541億円、当期純利益約60億円（2025年3月期）と高収益体質を誇る。道路・トンネル・スタジアムなど社会インフラ向け照明に強みを持ち、自治体向け官公需分野で長年の納入実績を積み重ねてきた点が信頼の源泉である。加えて紫外線（UV）や電子線（EB）などの光・環境事業では半導体・医療・水処理分野に展開し、売上高利益率11％超という数字が高付加価値技術力を裏付けている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【行田】 住所：埼玉県行田市壱里山町1-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／行田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・家族手当:3,800円～34,200 円 ・昇給： あり4,500円～6,000円 ・賞与：年２回　計：4.4ヵ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／中央区】ゴルフ場のナイター照明の工事管理／東日本橋／施工管理／未経験歓迎
      【「光」技術を軸に照明事業と光/環境事業を展開し、企画から設計までトータルサポート/AutoCADを使用した図面作成】 ■仕事の内容： ・「光」技術を軸に照明事業と光／環境事業を展開し、企画から設計までトータルサポートする当社にて施工管理をお任せします。入社後は2か月間を目安に座学や営業担当との同行で業界の事を勉強していただき、その後は先輩と一緒に現場で経験を積み、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ・工事施工管理（電気通信工事／電気工事） ・電気通信工事及び電気工事において施工管理全般を担います。 ・積算業務、施工計画作成、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、労務管理などのプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 ■具体的には： ・AutoCADを使用した図面作成／確認業務 ・施工現場での技術指導／監督業務 ・関係機関との調整業務 ■出張について： ・半年間位、関東近辺～九州の可能性あり（ご自宅から通うことが難しい場合はマンスリー住宅や光熱費を全額補助いたします。） ■当社の魅力： ・現在、ゴルフのナイターコースの人気が上昇していることにより、弊社にはナイター用照明の工事案件の受注が増加しております。受注に背景には、明治神宮野球場等の屋外スポーツ施設やレインボーブリッジ等の屋外照明の案件の納入実績が多く、弊社の照明の設計技術がお客様に信頼いただいているためです。ゴルフ場でも光によってボールが見えなくなることが無いよう設計／施工を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏営業部 住所：東京都中央区日本橋久松町9-9 FRAME日本橋 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／東日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・家族手当:3,800円～34,200 円 ・昇給： あり4,500円～6,000円 ・賞与：年２回　計：4.4ヵ月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岩崎電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本エス・エイチ・エル株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都中野区中央5-38-16STNビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜法人営業経験者歓迎＞人材コンサルタント※適性テスト・測定ツールの提供／世界最大級のアセスメント会社
      ◇◆1社1社に入り込み、人事・採用課題に向き合う提案営業◆◇ ～世界最大級のアセスメント会社SHLグループ／「人・仕事・組織の最適化」を通して、企業の成長・発展を支援／アセスメント提案営業／在宅勤務可◎～ 事業課題を人事の視点で整理・可視化。アセスメントデータを活用し、 組織づくりや適材適所の実現を支援するHRコンサルティング業務です。 主に、法人向けにWEB適性検査サービス、面接官トレーニング、自己理解研修等の提案営業を担当していただきます。 関わるご担当者様は人事部門の方がメインになりますが、「人材戦略」という部分から、企業の経営や事業戦略に関わっていくため、経営層や事業責任者と直接対話する機会もあります。 ▼若手社員の仕事詳細はこちら https://youtu.be/TbKS_UgETAA ▼HRコンサルタントの仕事イメージ記事はこちら https://note.com/shl_saiyo/n/nf638b9b3b238 ■クライアント例 リーディングカンパニーから中小企業まで幅広く担当します。まずは中小企業の担当を中心にお任せし、業界や企業の課題理解を深めていただきます。 ■当ポジションの魅力 世界最大級のアセスメント会社として、ジョブ型採用が進む海外のノウハウ、ナレッジを取り入れることが可能です。 ■キャリアパス 営業主任、課長を目指すことが可能です。また、コンサルティング営業の経験を活かし、マーケティングや直販営業部隊への異動、英語力を活かした業務へ挑戦している方もいます。適性、希望に応じたキャリア形成ができます。 ■ご入社後の流れ OJTを中心に、育成担当社員や周りの社員がサポートします。提案内容や進め方については、相談しながら進めていくため、一人で抱え込む必要はありません。 これまでの法人営業経験を活かし、正解のない課題に向き合い、仮説を立てて考える営業や、顧客の意思決定に関わる提案に挑戦したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー6階 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,200円 ＜月給＞ 225,000円～260,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ●役職手当あり ●昇給：年1回 ●賞与：年2回（6月・12月　前年実績年間4.5ヶ月分） ●モデル年収（社会人3年目） 490万円（月15時間残業代込） ※年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本エス・エイチ・エル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社せんり

    サブコン
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町12F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪/建築営業】※建築請負・仕入営業/土日祝休み◆インセンティブ有/住宅手当あり/年休125日
      民間企業・個人事業者に対し、共同住宅、事務所、ホテルなどの工事案件に関する情報収集から受注までを担当します。また、建築営業にとどまらず、自社の投資不動産を建設するための土地の仕入もお任せします。 ■業務内容 【建築請負営業】 ・不動産業者や土地の所有者に対する新規顧客開拓 ・顧客ニーズのヒアリング ・建物・構造物のコンセプト提案 ・見積・設計の打ち合わせ ・金額の交渉、納期対応等のプロジェクト管理 【仕入営業】 ・大阪を中心とした仲介業者への訪問活動 ・投資物件建築用地の情報収集 ・プラン検討・価格出し ・買付・契約・決済 ■組織構成 2025年11月にはせんり大阪支店を立ち上げ、現在は施工管理3名・設計/事務3名の合計6名のメンバーが活躍中です。 設立10年以内での売上1000億円達成という目標に向け、東京本社と連携を取りながら関西地域での事業拡大を担っていただきます。 チームワークが活発でフォローし合える雰囲気で、お休みも取りやすい環境です！年間休日数125日／完全週休二日制（土・日・祝日休み） ■働き方 どの社員も、残業するよりも、早めに帰宅しようという意識です。プライベートも大事にしながら働けます。 ■評価制度、キャリアパス せんりには年功序列という考え方は一切ありません。年齢を問わず、個人の成果・成長をしっかり見て適正に評価することを大切にしています。 上のポストに空きがないといった事情はなく、実力次第でキャリアアップが可能です！「頑張っている人をきちんと見ている・応援する」会社です。 ★個人の頑張り次第で高収入を目指すことができる環境です。社員の半数以上が 1年以内に年収 100万円以上アップを実現しています。 【会社の特徴】 弊社は不動産投資事業会社である「株式会社ひなご」の建築部門を独立する形で2022年12月に設立したグループ会社です。 株式会社ひなごは東京23区内において不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開し、グループ全体で6期目にして売上510億円を達成、7期目では売上700億円を目標にしております。 ひなご社で土地の仕入れから販売まで、せんり社で物件の企画及び設計・施工、アフターフォローを行うという一貫したサービスを強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区堂島2丁目1-27 桜橋千代田ビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,925円 固定残業手当/月：78,075円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ※固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ・昇給あり ・賞与あり：業績によって変動有り ・インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】設備施工管理（電気）※出張・転勤なし／年休125日／年に100万円以上の昇給実績多数
      □■東京23区内の不動産投資マンションに特化／需要増／土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理／全従業員が20時完全退社■□ RC造マンションの設備担当・施工管理をお任せします。グループ会社独自で仕入れた土地に建築する自社施工物件を担当頂きます。 ■業務特長 ・建物は3～10階建・10～40世帯規模の投資用マンションです。 ・9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。 ・サテライト現場管理 ・現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。※神奈川県・千葉県・埼玉県にも実績あり ・現場からの直行直帰も可能です。 ・中途社員も把握しやすい企画化されたプランニングや仕様です。 ■入社後の流れ 自社施工物件の設備計画、電気計画、現場巡回での施工管理を行っていただきます。 ・設備計画、電気計画（社内設計部と協力） ・図面作成 ・現場の巡回、施工状況の確認（品質管理） ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整 ■1日の業務スケジュール例 09:30～　朝礼（会社にて） 10:00～　現場巡回（1～2現場） 12:00～　昼休憩 13:00～　現場巡回（1～2現場） 15:00～　帰社し、図面の確認や書類作成 18:30～　終礼（会社にて） ■組織構成 品質管理部へ配属。メンバーは20代～50代で構成（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や、女性も在籍）全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり）歴史の浅い会社ですが、設備を大切に考え発足した部署です。 ■評価基準、給与について 【年2回昇級査定あり】 年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です！全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績があります。 ■働き方 管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。 土地仕入れからスケジュールまで自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。 当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMOEX日本橋茅場町12F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線/日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,943円～480,912円 固定残業手当/月：117,057円～169,088円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■モデル年収 （1）30代半ば：経験者・有資格者 ┗月収：70万円 ┗年収：840万円 （2）40代半ば：経験者・有資格者 ┗月収：80万円 ┗年収：1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社せんりで募集中の求人をもっと見る

    株式会社チェンジ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー19F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】DXコンサル◆大手取引◆鉄道・物流・小売向け◆上流～定着まで一貫担当◆在宅可◆上場子会社
      【鉄道・物流・小売など社会インフラ現場の業務改善・DX推進を現場密着でリード／一気通貫で変革を実現】 ■業務概要 当社は鉄道、空輸、物流、建設、小売、サービス業界など、エッセンシャルワーカーが多く従事する現場を中心に、ITを活用した業務改善・DX支援を行い、生産性向上と業務プロセスの変革を実現しています。本ポジションはクライアントの現場へ深く入り込み、構想策定から業務設計、要件整理、システム導入、運用定着まで一気通貫で伴走し、現場と経営双方に意味のある変化を創出する役割です。 ■業務詳細 ・クライアント現場部門へのヒアリングを通じた業務課題の抽出と業務フローの可視化 ・As-Is/To-Beの整理、論点設計、業務改善・DX施策の企画・提案資料作成、プレゼンテーション ・業務要件定義、関係者調整、SaaS／クラウド／AI等を活用したソリューション導入支援 ・PoC設計・推進・効果検証、プロジェクト進捗・課題・品質管理 ・導入後の運用整理、定着支援、改善サイクル推進 ・将来的には提案活動やチームリード、メンバー育成にも関与 ■プロジェクト事例 ・鉄道会社向け：駅員業務を支えるモバイルアプリの企画・導入支援 ・インフラ／建設領域向け：トンネル検査業務のiPad化支援 ・建設現場向け：現場問い合わせ対応のチャットボット導入支援 ・業務部門向け：kintone連携を含む業務改善・運用高度化支援 ■組織構成 約30名体制です。事業部長、副事業部長、および2名のラインマネジャーが事業組織マネジメントを担い、組織一丸となって既存顧客の深耕と、新規顧客・休眠顧客の再活性化を両輪で推進しています。 ■本ポジションの魅力 ◎鉄道・物流・小売などの現場業務改革をリードし、成果が現場に根付くやりがいを実感できます。 ◎業務設計から導入・定着まで一貫して携われ、構想力と実行力の双方を磨ける環境です。 ◎組織拡大中でチーム運営や育成にも関与でき、キャリアの幅を広げられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,749円～395,689円 固定残業手当/月：106,584円～144,728円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,333円～540,417円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は規定・業績により支給の場合あり。 マネジャー未満は月給に残業40時間・深夜8時間分を含み、超過分や休日・深夜勤務は別途支給。 入社時条件で、評価により年1～2回の昇格・昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社チェンジで募集中の求人をもっと見る

    ＴＯＰＩＣＯ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全5件
    • 法人営業◆インフルエンサーマーケティングプラットフォーム運営【事業立ち上げ期】残業20h・フレックス
      ～一般人がCMクリエイターとなる世界を作る事業！立ち上げ初期フェーズ／リモート勤務も可／土日祝休／転勤なし～ ■業務内容： ◇営業活動にとどまらず、クライアントの課題解決をするソリューション事業を設計 ◇エンタープライズへのマーケティング支援（誰もが聞いたことがあるブランドの支援） ◇KPI設計～見積もり～契約クロージングまでを一気通貫でリード ◇社内クリエイター／プロダクトと連携し案件をデリバリー ■ポジション魅力： ◎年間数億円規模の“テレビ予算の次”を0→1で創出できます。 ◎プロダクトと組んでサービス自体を進化させる自由度があります。 ◎IPOを目指す急成長フェーズでの経験を得られます。 ■社内ツール・システム： ・Slack └社内コミュニケーション ・hubspot └顧客管理 ・Notion └情報管理 ■当社について： 当社は、一般人が商品に関する動画をTikTokに投稿することで、再生数に応じて報酬が得られるプラットフォームを運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji 304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,381円～571,428円 固定残業手当/月：97,619円～178,572円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事業責任者候補◆クライアントへのマーケティング支援◆IPOを目指す急成長スタートアップ
      ～クライアントの課題解決を目的としたソリューション事業の設計・提案／リモート可～ 【ポジションのミッション】 誰もがクリエイターとして広告に参加できる新しい市場を創造する当社において、インフルエンサーマーケティング市場をさらに拡張し、マーケティングチャネルを確立することが、このポジションのミッションです。既存の枠組みに捉われず、クライアントの事業成長を本気で追求するソリューションを設計し、新しい市場を切り拓くことができるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・エンタープライズクライアントへのマーケティング支援。 ・クライアントの課題解決を目的としたソリューション事業の設計・提案。 ・KPI設計から見積もり作成、契約クロージングまでの一気通貫した営業活動のリード。 ・社内クリエイターチームやプロダクト開発チームと連携し、最適なサービスデリバリーを推進。 ・セールス戦略の立案やオペレーション改善提案、実行。 【組織情報】 広告業界の経験豊富なプロフェッショナルやデジタルの精鋭が集結し、多様なバックグラウンドを持つメンバーがフラットに議論し、事業を推進しています。 【社内ツール・システム】 ・Slack（社内コミュニケーション） ・hubspot（顧客管理） ・Notion（情報管理） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji 304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＯＰＩＣＯ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＯＰＥＮＲＥＣ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木1-24-10TSビル3階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【法務】IPO実現に向けた法務基盤の整備・強化、知財化戦略◆配信サイト「OPENREC.tv」展開
      • NEW
      ◆◇法務として基盤整備から携われます／経営層と近い距離でIPO準備にも携われる／スピード感・裁量大／eスポーツなどエンタメ業界に携われる／OPENREC.tv運営／上場G◆◇ ■業務概要： 急成長中のライブ配信・エンターテインメント事業を支える法務担当として、契約法務を中心にご活躍いただきます。 まずは事業部門が推進する各種取引やプロジェクトに対する法務支援を担っていただきますが、将来的にはIPO準備や知的財産戦略、コーポレートガバナンス強化など、企業価値向上に直結する領域へ業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容： ・事業部門が締結する各種契約書の作成・レビュー（リーガルチェック） ・契約書の送付、管理、押印対応 ・IPOに向けた法務体制の整備および関連業務の推進 ・取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック ・著作権、商標権、ライセンス契約などコンテンツ・知的財産関連の法務対応 ・事業部門からの法務相談対応およびリスク検討 ・顧問弁護士との連携、相談事項の整理・対応 ・社内関係部署との連携およびコンプライアンス研修の企画・実施 ■ポジションの魅力： ◎：代表や役員、事業責任者と直接連携しながら、事業運営における重要な意思決定やプロジェクト推進に携わることができます ◎：CFOと近い距離でIPO準備を推進できるため、上場準備企業ならではの実務経験を積みながら、法務・コーポレート領域の専門性を高めることができます ◎：成長フェーズのスタートアップならではのスピード感と裁量の大きな環境で、法務の枠を超えて事業成長に貢献することができます ◎：法務体制やガバナンス基盤の整備など、会社の成長を支える仕組みづくりに主体者として関わることができます ◎：ゲーム、eスポーツ、ライブ配信などのエンターテインメント領域において、自社IPやコンテンツビジネスの成長を支える法務として幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新オフィス 住所：東京都渋谷区代々木１丁目２４－１０ ＴＳビル3階 勤務地最寄駅：JR各線・都営大江戸線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,765,003円～4,671,768円 固定残業手当/月：186,251円～277,686円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,001円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木】『OPENREC.tv』の配信番組の企画・提案◆広告代理店・PR会社歓迎／残業25H程度
      • NEW
      ◆◇自身の好きを配信番組に！／自社プラットフォーム『OPENREC.tv』にて配信番組を実施するための企画提案を担う／芸能事務所や広告代理店と折衝しながら、タレント起用に向けた提案／エンタメ・ゲーム好き歓迎／DONUTSグループ◆◇ ■業務概要： OPENRECコンテンツ（自社番組、イベント、配信者など）を活かした企画提案営業をお任せします。 芸能事務所やタレントへ、自社プラットフォームでの番組配信をいただけるよう、提案をしていきます。 自ら企画段階から携われることや、営業活動が事業成長に与えるインパクトが大きいこともある他、自身の好きを広げることも可能なポジションです！ ■具体的な業務内容： ・タレントや配信者リストの整理・作成、キャスティング ・広告代理店やPR会社、芸能事務所との折衝 ・クライアントに合わせてカスタマイズした番組企画 ・提案資料の作成 ・クライアントとクリエイター間の調整業務 ※アイドルやゲーム配信者等、人気番組多数です！ ＜会社や採用について＞ 採用HP：https://x.gd/WCHtG ■働き方について 全社の平均残業時間として25H程度となっております。 ※ポジションや、繁忙期閑散期での差はあるため、詳細は面接や面談でお伺いください。 ■ポジションの魅力： 【（1）：自社配信プラットフォームがあるからこその提案が可能】 PRのための広告・タイアップの企画提案だけでなく、自社のプラットフォームがあるからこそ「配信番組」という提案が可能です。 【（2）：自身の好きを仕事にできる！自由度の高い営業活動】 自身の好き・興味関心のあるもの、良いと思うものをベースに営業も可能です。 ストーリーマーやアーティスト、声優、アイドルとも仕事が可能です。また、自分が携わった企画、番組がSNSでバズったり等、手触り感を感じられる環境です。 ■配属部署： 自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。 年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。 マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新オフィス 住所：東京都渋谷区代々木１丁目２４－１０ ＴＳビル3階 勤務地最寄駅：JR各線・都営大江戸線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,137,502円～4,392,503円 固定残業手当/月：155,210円～217,292円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,668円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。 ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＯＰＥＮＲＥＣで募集中の求人をもっと見る

    ジャパンラグビーマーケティング株式会社

    PR会社・代理店
    東京都港区南青山1丁目1-1 新青山ビル 東館5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ファングッズの商品化進行管理／業界未経験歓迎／一部リモート可
      お任せするのは、ファングッズの製作進行管理やEC運営、試合会場での物販のサポートなど。 社内外のさまざまな関係者と連携しながら、商品化プロジェクトを円滑に進めます。 「スポーツビジネスに携わりたい」 「日本のラグビーをもっと盛り上げたい」 そんな想いを、当社で叶えませんか？ ◎お任せする内容 …… 【商品化・物販のサポート】 ・ファングッズの製作進行管理 ・ビジネスパートナー（スポンサー）や商品化担当者との調整 ・会議資料や営業資料の作成 ・試合現場での物販運営の出店準備、当日の運営サポート、事後対応　など 【EC運用】 ・自社ECサイトへの商品登録 ・メルマガ配信 ・売上関連業務 ・見積書、発注書、請求書の作成　など 【「好き」をもっと深くする商品】 グッズは、ファンの方々の体験を豊かにする存在です。 ユニフォームやタオルなどのグッズを身につけることで、 「チームの一員」のような感覚で応援できたり、 大切な試合の思い出として残ったり、 日常でも好きなチームを身近に感じられたり。 また、グッズを通じてラグビーに興味を持つ方が増えることも。 商品化事業は、ラグビーの魅力と熱狂を広げていく役割を担います！
      【転勤なし／リモート勤務可】東京都港区南青山1丁目1-1 新青山ビル 東館5階 ＜アクセス＞ ■東京メトロ・都営地下鉄「青山一丁目駅」徒歩2分 ■東京メトロ 千代田線「乃木坂駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙可能場所あり）
      固定報酬制 年額350万円～500万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※報酬は経験と能力を充分に考慮し、話し合いにて決定いたします
    ジャパンラグビーマーケティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カーネリウム

    ITアウトソーシング
    東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一2階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • IT機器の管理スタッフ／経験不問／基本定時退社／服装髪型自由
      • NEW
      ──◆ お仕事内容 ◆── スマートフォンやタブレットなどのIT機器を、 企業ですぐに使える状態へセットアップする「キッティング」。 今回お任せするのは、その作業を円滑に進めるための 「案件管理ポジション」です！ ＜具体的には＞ ■ 担当者とのメール・電話対応 ■ 管理表へのデータ入力・更新 ■ 作業データの管理 ■ 端末の在庫管理（スマートフォンやタブレットなど） ■ 作業進捗の確認 ■ 手順書の作成 ■ 派遣スタッフへの指示出し　など 例えば… 「今日中に何台設定するか」 「どのスタッフがどの作業を担当するか」 「作業にミスや遅れが出ていないか」 などを確認しながら、案件全体を進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずは実際のキッティング業務を通して、 仕事の流れやIT機器の知識を学ぶところからスタート！ その後は、進捗管理やスタッフ管理など、 少しずつ“管理する側”の業務へステップアップしていきます。 教育はOJT中心なので、未経験でも安心◎ 先輩がすぐ近くでサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的には、案件責任者や複数拠点をまとめるポジションへキャリアアップ可能！ 組織拡大中のため、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があります。
      ★無料送迎バスあり！ ★通勤時は座ってラクに移動可能◎ ★雨の日・暑い日も快適通勤♪ ★駅から職場までスムーズにアクセス！ ★交通費＋バス利用で通勤負担も軽減◎ ★転勤なし 【勤務地】 東京都江東区青海三丁目4番19号 青海流通センター1号棟302区画 ＜送迎バス所要時間＞ ・東京テレポート駅より約15分 ・テレコムセンター駅より約10分
      ■正社員：月給26万円～（一律手当含む） ※上記給与に固定残業30時間（月3万3,195円分を含む）。 　固定残業時間を超えた時間分については別途残業代を支給します。 ※一律手当：1万円 ■契約社員：月給25万円～ ※上記給与に固定残業30時間（月3万3,195円分を含む）。 　固定残業時間を超えた時間分については別途残業代を支給します。
    株式会社カーネリウムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＯＣＨＩＲＯＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神南1-5-6408
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 【PM】オークションサイト・基幹システムの開発運用／フルリモート可／急成長中のDX支援SI企業
      • NEW
      【カルビー、ソニーグループ子会社など大手取引多数／創業4期目、昨対500%の急成長のDX支援SI企業／大手SIer出身メンバー等経験豊富なメンバーが在籍／柔軟さスピード感をもって働ける／フルリモート可でWLB◎】 【業務概要】 オークションサイト、倉庫工程管理システム、基幹（取引管理）システムの 追加開発・機能改善・運用保守を担うPM を募集します。 ユーザー部門との要件整理から、外部ベンダーを含むプロジェクト全体の推進、受入テスト、導入支援まで、上流工程を中心に幅広くご担当いただきます。 ■業務内容例 ・業務システムの要件定義／基本設計 ・外部ベンダーへの仕様伝達、進行管理、品質管理 ・プロジェクト計画策定、課題管理、リスク管理 ・受入テスト計画・実施 ・業務システムの運用・保守 ・インシデント対応 ■本ポジションについて ・創業4期目、昨対500%の急成長のDX支援SI企業にて、平均年収100万円～UP！平均残業時間10時間未満でワークライフバランスを保ちながら、新興領域でのスキルアップが可能です。 ・年功序列一切なし。案件参画単価や組織営利に応じたインセンティブあり。 ■将来のキャリアパスを考慮した選択 ・マネジメントパス、スペシャリストパスをご選択いただけます。 ・マネジメントパス　：CTO直下で組織を伸ばすことにコミット。更なる組織拡大の中での仕組化など、スタートアップならではのマネジメント経験可能。 ・スペシャリストパス：専門性に磨きをかけ、単価や市場価値アップを見込み、業界でのトップランナーを目指していくポジション。　　　 ・PMとしてご活躍いただいた後に、将来のキャリアプランと自社での期待とを総合的にすり合わせて選択をいただけます。 ・案件もキャリアパスの一環での成長に寄り添えるような選択を営業と共に探してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-5-6 408 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～700,000円 ＜月給＞ 600,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 基本給＋インセンティブ（半期に1回査定にて付与判断） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AIサービス開発エンジニア◇大手案件多数／フルリモート可／急成長のDX支援SI企業
      • NEW
      【カルビー、ソニーグループ子会社など大手取引多数／創業4期目、昨対500%の急成長のDX支援SI企業／大手SIer出身メンバー等経験豊富なメンバーが在籍／柔軟さスピード感をもって働ける／フルリモート可でWLB◎】 ※会社としてはフルリモート可ですが、案件によっては顧客先へ常駐いただくこともあるためリモート回数は異なります。 【業務概要】 AI・Web・ブロックチェーンなど先端技術を活用し、生成AI（ChatGPT/Claude/Gemini）、RAG、AIエージェント、音声認識などを用いた自社/クライアント向けのAIサービス・Webアプリケーションを企画～設計、開発まで担うフルスタックエンジニアを募集します。 新規プロダクトの企画立案から技術選定、アーキテクチャ設計、PoC推進まで、 技術的な意思決定を主導しながら開発を進められる環境です。 ■業務内容例 ・AIを活用した新規サービスやPoCの企画・要件定義 ・LLM（ChatGPT/Claude/Gemini）を活用したAPI・Webアプリ開発 ・AWS、Azure、Google Cloudを活用したインフラの設計・構築 ・Webアプリ（Next.js / React）やバックエンド（Go / Ruby / Python）開発 ■開発プロダクト例 ・社内システムチャットボット ・AI面接ボット ・営業効率推進マッチングツール ・SaaSのAIエージェント対応MPCサーバー ■将来のキャリアパスを考慮した選択 ・マネジメントパス、スペシャリストパスをご選択いただけます。 ・マネジメントパス　：CTO直下で組織を伸ばすことにコミット。更なる組織拡大の中での仕組化など、スタートアップならではのマネジメント経験可能。 ・スペシャリストパス：専門性に磨きをかけ、単価や市場価値アップを見込み、業界でのトップランナーを目指していくポジション。　　　 ・AIエンジニアとしてご活躍いただいた後に、将来のキャリアプランと自社での期待とを総合的にすり合わせて選択をいただけます。 ・案件もキャリアパスの一環での成長に寄り添えるような選択を営業と共に探してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-5-6 408 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～800,000円 ＜月給＞ 700,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＯＣＨＩＲＯＮで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮＥＸＴ　Ｈｏｍｉｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39階
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター（動画編集）／年休１３０日／残業１．５ｈ以下
      • NEW
      ★★具体的な仕事内容★★ SNSの運用だけではなく、 動画編集やマーケティングまで幅広く挑戦できます！ ・各種ＳＮＳを活用したＰＲ活動 ・インフルエンサーを起用したＰＲ活動 ・ショート動画の企画～撮影、編集 ・ＷＥＢサイト制作（ＨＰ・ＬＰ） ・生成ＡＩを活用したＹｏｕＴｕｂｅ制作 ☆★☆NEXT Homieの注目point☆★☆ ★★「やってみたかった」を叶える独自研修『Ｒｅ:Ｇｒｏｗ』★★ ・Instagram／TikTok運用 ・動画編集 ・Webデザイン ・AIツール 5つのスキルを横断的に学べる研修プログラム。 未経験からでも 最短でスキル習得を目指せます！ 稀に現役インフルエンサーによる特別講義も開催。 さらに、現役インフルエンサーによる特別講義を開催することも♪ SNSで結果を出しているプロから、 「なぜ伸びるのか」 「どうすれば人の心を動かせるのか」を直接学べる環境です。 ---本サービスは他社導入実績も多数アリ--- 『Re:Grow』は2025年2月に自社サービス化。 スタートから わずか1年で約20社に提供している注目の研修プログラムです！ ★★「こんな働き方をしてみたかった」を叶える★★ 場所や時間に縛られず働きたい。 好きな場所で仕事がしたい。 そんな理想も、スキルを身につければ現実になります。 当社では一人ひとりの理想のキャリアを尊重。 スキル習得後は、 フルリモートやフリーランスなど、 自分らしい働き方を目指すことも可能です。 「海外に住みながら働きたい」 「好きな場所で自由に働きたい」 「若いうちから裁量を持って働きたい」 そんな未来を本気で目指せる環境があります。
      【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39階 【新宿支社】 東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿16階 【六本木支社】 東京都港区西麻布1-2-14デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト6F 【池袋支社】 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル14F 【虎ノ門支社】 東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー21階 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル 29階　 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区大名1-1-29 1階
      月給：４５万円～＋インセンティブ 【試用期間中】 月給：23万円～25万円＋インセンティブ ※試用期間：6ヵ月 ★業界トップクラスのインセンティブを支給★ 当社には「自社研修」があるため 業界トップクラスの還元率でインセンティブを支給できます！ 頑張りや成果はきちんと収入に反映します♪ 未経験入社1年目から月給50万円も目指せる環境です！
    株式会社ＮＥＸＴ　Ｈｏｍｉｅで募集中の求人をもっと見る

    大和シーレックス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田三崎町3-3-23
    • 設立 2022年
    • 従業員数 373名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水道橋】経理◆大和ハウスグループ／将来の管理職候補／土日祝休／転勤なし
      ～大和ハウスグループの施設管理会社／ワークライフバランス◎／将来の管理職候補～ ■業務内容 大和ハウスグループの一員として、商業施設やオフィスビルの施設管理を手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。これまでのご経験・スキルに応じて、担当業務を決定させていただきます。 ＜入社すぐお任せしたい業務＞ 日次、月次業務など弊社の業務の進め方を覚えていただく期間となります。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ 年次決算、被連結決算、また業務改善や新規システム導入（親会社同様のシステム）までお任せしたいと考えております。 ■組織構成 経理部は6名（男性部長1名、女性5名）の部署となります。 現在、本社経理や事務所経理で担当が分かれております。それぞれの取りまとめ・決算反映などをお願いしたく考えています。 試用期間の後主任となっていただき、部をけん引していただけることを期待しております。 ■キャリアパス・求める人物像 経理部門の業務からスタートすることになりますが、管理部門の担当として人材基盤を支えるプロフェッショナルを目指すこともできる環境です。将来的には管理部門のゼネラリストを目指すも、経理としてのスペシャリストを目指すも、ご自身で選択が可能なポジションです。 ■働く環境 互いに意見も言いやすい風通しの良さもあり、新しい考え、やり方についても歓迎する社風です。休日は土日祝休み、年末年始、夏季休暇のほか。リモートワークは原則行っておりませんが、子育て中の社員に対して個別在宅ワークを導入していたりと、働き方も柔軟に検討します。また、時差出勤を取り入れているため、ライフワークバランスもとりやすく、長期的な就業も叶う環境です。 ■当社について 2025年5月に大和ハウスグループに参入した当社は、商業施設やオフィスビルの施設管理を手掛けています。11月には本社を移転し、新たに「出産祝金100万円」制度も導入する等、これまで以上に人材を大切にしたいと考えております。管理部門の強化を通して社員全員が「入社してよかった」と思えるような企業作りを推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月20時間相当の残業手当も含んだ場合の想定年収となります。 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和シーレックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｃｌｏｕｄｆｌｅｅｋ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • Salesforce開発エンジニア◆大手企業との取引多数/創業2年で売上6億達成/土日祝休み
      《Salesforce導入支援事業/大手取引実績多数/創業2年で売上6億以上達成/会社づくりに参画しませんか？》 ■概要： 当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進しています。創業2年目で売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）を一緒に牽引いただける仲間となっていただける方を募集します！ ■”会社づくり”において担っていただきたい役割： 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」に対する投資は一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業におけるキャリアアップはもちろん、新たな領域や経営を担う一員として会社づくりにも取り組んでいただける方をお待ちしております！ 〇取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ■SI事業における役割／業務内容： 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業をご担当いただきます。 プロジェクトチームにおいて、リードエンジニアのもとで以下の対応をいただきます。 ・詳細設計 ・Salesforceの標準ベースの設定あるいは開発 ・各種品質テスト ・成果物（各種ドキュメント等）の作成 ■当社の特徴： ・Salesforceの構築支援を主力事業としており、2年目で大手のお客さまを中心に数千万円～数億円単位の案件のご支援しております。（創業2年で売り上げ6億円以上達成） ・単なるシステム導入だけでなく、事業、会社づくりに携われる点が魅力です。 ・楽天やリクルート等大手企業出身者が在籍しており、それら担当者の指導の下、スキルアップが可能です。チャレンジングな環境に身を置きたい方にぴったりの職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：120,466円～244,733円 固定残業手当/月：106,200円～148,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：グレード手当 ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/週4在宅勤務可】インテグレーションエンジニア◆Salesforce導入支援事業
      ◇◆Salesforce導入支援事業が主軸（Salesforce未経験OK！）/クラウド構築力×業務設計力で企業の保守コストを減らし、日本社会の競争力をともに強化/週４リモート可・完全週休二日制◆◇ ■業務概要： 大手を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業をご担当いただきます。2023年創業の新しい企業ではありますが、誰もが知っている有名企業の案件にも関わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 開発ディレクターの指示に基づき、以下の対応をいただきます。 ・詳細設計（インテグレーション製品に対応した設計） ・設定・開発（インテグレーション製品を用いた設定・開発） ・品質確認をおこなう各種テスト 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■成長環境に携われます： 現在は少数精鋭の組織なので、世界シェアNo.1CRMであるSalesforceプラットフォーム上で設計・開発・テスト・リリースに至る全工程に携われる点が特徴です。元楽天、元リクルートなどの大手企業出身者が在籍しており、それら担当者の指導のもとスキルアップを目指せます。Salesforceのプロへの成長するために、マネジャーと定期的に目標設定を実施する機会も設けています。 ■はたらき方： 在宅勤務可能／完全週休二日制（土日祝） ■資格支援制度： メンター制度を取り入れているため、定期的に相談しながら業務定着化やキャリアアップを実現できます。Salesforceの資格取得を積極的に支援しており、定期的な勉強会開催および、報酬金も用意しています。 ■同社について： 同社は2023年1月に設立したばかりの会社です。「成長を阻むレガシーシステムの足かせを外す」という想いで、クラウドサービス「Salesforce」の導入支援事業を展開しています。 「顧客の想いを現実にする」ために、クラウドソリューション以外のまったく異なるソリューションにも対応しながら、今後も競争力のあるビジネスのカタチを提案していく方針です。そのため、現在の技術の高さよりも、新しいことにキャッチアップしていくマインドを持つエンジニアを求めています！
      ＜勤務地詳細＞ fabbitGG博多駅前 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1・2階 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円 その他固定手当/月：83,966円～189,533円 固定残業手当/月：80,700円～116,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,666円～458,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｃｌｏｕｄｆｌｅｅｋで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＤＷＡＹＳ　ＤＥＥＥ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区西新宿5-1-1住友不動産新宿ファーストタワー5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • アプリケーションエンジニア◆要件定義～実装迄・AI活用で自社プロダクトの価値を高める／週４リモート
      ～スタンダード上場アドウェイズG・業界最大級の広告配信プロダクト保有・リモート可・フレックス～ 事業・プロダクトの価値最大化をミッションとし、信頼性・拡張性の高いアプリケーション設計・実装から継続的な改善までをお任せします。 ■業務 ・ワンストップでの開発：要件定義から実装・テストまで一貫して担当し、アジャイル開発を推進。PdMやデザイナーを含む5名程度の小規模チームで、特定プロダクトに深くコミットできる体制です。 ・最先端AIツール活用：Claude Code Maxプラン、CursorやDevinを含む最新AIツールを導入し、開発効率と品質向上を追求します。 ・ビジネスサイドとの共創：職種の垣根を超えた知識交流を行いながら事業を推進します。 ■案件事例 （1）AI×品質管理プラットフォーム「JANEEE Fact Navi」の開発・運用 インターネット広告の品質を守るため、クローラーとAIでWeb上の広告表示を自動監視し、不適切配置や不正手法を検知するシステムです。AI判定と目視を組み合わせることで精度向上と作業時間45％削減を実現。 エンジニアの役割： ・大量クローリングデータを高速・安定処理する基盤構築 ・AI判定結果を効率よく確認できる、運用最適化されたUI/UX設計 ・データサイエンティストと連携し、AI判定精度を継続改善する仕組みを整備 （2）大規模レガシーシステムの段階的刷新（PerlからGoへ） 20年稼働する基幹システム「JANet」を、サービス停止なしでモダナイズするプロジェクト。イベントストーミングで複雑化した仕様を再整理し、事業に最適なアーキテクチャへ再定義しております。 ■同社について 2023年1月にアドウェイズのアドプラットフォーム事業を継承する100%子会社として設立。アフィリエイト広告を新たな概念へアップデートし、生活者体験の向上とメディア収益の最大化を目指したサービス開発を行っています。 プロダクト JANet：WEBサービス運営企業向け、国内最大級のアフィリエイトサービス ※2003年リリースと歴史が長く業界でも広く認知 Smart-C：アプリサービス運営企業向けアフィリエイトサービス AppDriver：国内最大級オファーウォールネットワークサービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,552,000円～4,968,000円 固定残業手当/月：121,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • AI全社導入と生産性向上を牽引するエンジニアリングマネージャー｜週4日のリモート×フレックス
      ～上場アドウェイズG・業界最大級の広告配信プロダクト保有・週4日リモート～ エンジニアリングマネージャーとして、事業成長とプロダクト価値最大化を最上位ミッションとし、エンジニア組織の成果を高める「仕組み（人とプロセス）」の設計運用をお任せします。 ■業務 ・プロダクト成長を加速する組織運営 事業目標をエンジニアチームの計画に落とし込み、開発のボトルネックを解消。技術判断や最適なリソース配分により、リリース速度と品質の向上 ・開発生産性向上とプロセス改善 Findy Team+や生成AIツールを用いて開発パフォーマンスを可視化・改善し、データに基づくリーンな開発体制を構築 ・マネジメント：1on1や評価を通じて個人の成長と事業方針を整合させる ・組織拡大への貢献：技術責任者として採用や発信を担い、優秀なエンジニアが集まる環境づくりを支援 ■過去事例 （1）開発文化アップデートとAIネイティブ体制構築 アジャイル改善、ユーザーストーリー管理強化、TDD＋ペアプロ導入により、品質とスピードの両立を推進。AIツールを個人利用にとどめず組織的プロセスへ組み込み、Findy Team+で生産性を可視化し、デプロイ頻度やリードタイム改善を継続的に検証する仕組みを構築。 （2）チーム拡大に伴う組織改善と権限移譲（4名→10名超） EMに承認が集中するボトルネックを解消するため、役割と責任を再定義し、大胆な権限移譲を設計・実行。さらにOKRやチームMVVを共通言語として整備し、EM不在でもメンバー同士で合意形成できる自律的組織へ転換。結果として、個人依存を排し継続的に改善サイクルが回るスケーラブルな組織基盤を実現。 ■同社について スタンダード上場の株式会社アドウェイズの100%子会社として、アドプラットフォーム事業を継承し新たな展開をすることを目的に2023年1月に設立。アフィリエイト広告を新たな概念にアップデートすること、生活者の体験向上とメディア収益最大化を実現するサービス開発を行っています。 提供プロダクト JANet：WEBサービス運営企業向け国内最大級のアフィリエイトサービス Smart-C：アプリサービス運営企業向けアフィリエイトサービス AppDriver：国内最大級オファーウォールネットワークサービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～5,676,000円 固定残業手当/月：134,000円～194,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 459,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＤＷＡＹＳ　ＤＥＥＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＷＬＬ

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田猿楽町2-1-15
    • 設立 2023年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】PM　◆上場を目指す急成長ベンチャー／プライム案件9割／定量的な評価でキャリアアップ◎
      • 締切間近
      ＜上流工程やマネジメントに挑戦し自身の市場価値を高めたい方におすすめ／正当な評価制度／定着率90%＞ 「システムコンサルティング」「受託開発」を主軸に事業を展開している当社にて、PM候補としてご活躍いただきます。要件定義や設計といった最上流工程から深く関与し技術選定、チームビルディング、プロジェクトの推進まで大きな裁量を持ってリードします。役員陣との距離も近く、あなたの提案が事業の方向性を左右することもある会社のエンジンとして活躍できるポジションです。 ■業務内容： 上流設計から開発、テスト、改善提案まで、プロジェクトの全工程に携わります。 [1]顧客ヒアリング・要件定義： 顧客の現場に入り込み潜在的なニーズを掘り起こして最適なシステム要件を定義します。言われたものを作るのではなく、課題の本質から向き合います。 [2]設計・技術選定： React, Python, AWSなどプロジェクトに最適なモダン技術を主体的に選定しシステムの全体像を設計。技術的な好奇心を存分に発揮できるフェーズです。 [3]開発・実装・テスト：チームと連携し、高品質なシステムをスピーディーに開発。自らも手を動かしながら、プロジェクトを推進します。 [4]運用・改善提案:：納品して終わりではなくリリース後の効果測定やフィードバックを基に継続的な機能改善や新たなソリューションを提案します。 ■案件特徴・魅力ポイント： ＜プライム案件90%＞ 二次請けでは味わえない、顧客の感謝の言葉や事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。顧客のビジネスパートナーとして課題解決の全プロセスに関わることで技術力だけでなく本質的な課題発見力や提案力も飛躍的に向上します。 ＜開発環境＞ React,Kotlin,Python,AWS,GCPなどモダンな技術を積極的に採用。使用するPCやソフトウェアも現場エンジニアの声で導入します。常に新しい技術を学び、実践できる環境が、あなたの成長を力強く後押しします。 ■キャリアアップ： 設立間もない成長企業なため、ポジションは実力と意欲で決まります。年功序列は一切ありません。実際に入社半年でPMに抜擢された社員も在籍しており成果は正当に評価され給与やポジションに即座に反映されます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋拠点 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：121,400円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 704,733円～1,006,833円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸には賞与を含んでいます。 ※年俸の20%を賞与として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【御茶ノ水】SE（Web・オープン系）◆上場を目指す急成長ベンチャー／評価制度◎／プライム案件90%
      • 締切間近
      ＜研修制度充実・評価制度◎／2023年創業／中堅・中小企業に対して、ITのコンサルティングからシステムの構築支援を展開／定着率90%＞ ■業務内容： 「システムコンサルティング」「受託開発」を主軸に事業を展開している当社のシステムエンジニアとして、上流設計～開発まで設計・開発・テスト・調査を一貫した業務をご担当いただきます。 ■担当プロジェクト詳細 ・元請けの割合…大半が元請け（プライム案件90%） ・開発システムの割合…WEB系が中心 <具体的案件例> 1．薬ECサイト構築（Laravel/PHP） 診療・処方箋連携機能、AI推薦によるパーソナライズ化を推進 2．不動産オーナー向け収支管理アプリ（Flutter/Python/GCP） 収支管理・売却参考価格算出・確定申告支援、OMO統合DX 3．不動産会社向け基幹システム（React/Python/Postgres/AWS） 物件管理の効率化・業務汎化を実施するパッケージシステム 4．中小企業向けバックオフィス統合パッケージ（React/Kotlin/AWS） 営業事務／経理／労務を一元管理するパッケージシステム <開発言語> react、Kotlin、Pythonなどの言語が中心 ■組織構成： 東京：エンジニア20名、他含め30名 ■当社の特徴： ＜年齢関係なく裁量もって働ける環境＞ 設立間もない成長企業なため、ポジションは実力と意欲で決まります。年功序列は一切ありません。PM・上流工程の経験をいち早く積める環境があります。 ＜スピード感のあるキャリア形成＞ 入社半年でPMに抜擢された社員も在籍しており成果は正当に評価され給与やポジションに即座に反映されます。 ＜働く環境＞ PCのソフトなどは現場の声を基に導入し、社員の働きやすい環境を提供いたします。常に新しい技術を学び、実践できる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 L.Biz御茶ノ水4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：85,900円～137,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 502,566円～804,566円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸には賞与を含んでいます。 ※年俸の20%を賞与として支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＷＬＬで募集中の求人をもっと見る

    ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区西新橋3-23-5ANYZ408
    • 設立 2023年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【第二新卒・未経験歓迎】人材営業（ハイクラス特化）◇創業期・成長フェーズ/昇給年4回で早期昇格◎
      • NEW
      【未経験歓迎】昇給機会は年4回！評価制度も明確で年収UPを目指せる環境！ ◎未経験からの活躍者多数！細かい評価制度で短期間での成長も。 ◎ハイクラスな候補者様や経営者の方々と直接やり取りすることで営業としてのスキルが身に付きます。 ◎創業期だからこそ、役員へのキャリアパスもあり、先輩社員や経営者への相談がいつでもできます！ ■職務内容： 転職市場には表れない、即戦力となる優秀な人材をヘッドハンティングすることで、 クライアント企業の急成長の後押しや、抱えている様々な経営課題の解決を行っています。 【詳細】 ・クライアント企業の開拓 経営者に対し、架電でのアプローチを中心に新規開拓を行います。 基本的には代表取締役との商談を行います。 ・リサーチ活動・候補者へのアプローチ 同社の独自の人脈とリサーチ網を活用しながら、転職市場に現れることがない優秀な人材を探します。 ・面談進行や条件交渉 企業と候補者様で入社後のミスマッチがないように面談に同席をし、双方が納得する条件面の調整を行います。 候補者から入社承諾をいただけた後は退職交渉から入社までフォローを行います。 ■ポジションの魅力 (1) 営業としての成長環境 関わる方々は全て業界で一線で活躍をされている方々です。 どのように提案をするか、どういった情報が必要になるかなど様々な工夫を日々行っていく必要があり成長環境としては抜群です。 (2)高額な成果報酬・明確な昇給制度 ヘッドハンティングサービスや、一般的な人材紹介より高額な成功報酬を導入しています。年4回の査定機会があり、ポイント制度による明確な昇給制度を整えているため、努力した分数字に反映され年収にも反映される会社です。 (3)少数精鋭だからこその役員へのキャリアパス 少数精鋭組織であり、まだまだ創業期であるからこそ、努力を続けられる社員には多くの実戦機会を与えられる環境があります。自身の頑張り次第では、将来の役員になるチャンスも十分にあります。 役員陣にも直接相談をしやすい環境で、業界経験豊富な先輩社員たちと一緒に、多くの実務を経験することもでき、 業務内容についてもマニュアルがある為、早期キャッチアップもしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2026年～） 住所：東京都港区西新橋三丁目23番5号 御成門郵船ビル4階 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,676,000円～4,112,000円 固定残業手当/月：77,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～419,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間：３ヶ月（条件に変更はありません） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代（月45時間分、77,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】内勤営業◆正社員／未経験から人材紹介法人営業に挑戦可！／育成体制◎土日祝休・転勤無
      • NEW
      ≪人材業界に挑戦したい方歓迎≫20～30代活躍中★業界の第一線で活躍する人材と企業を繋ぎ、経営課題解決を支援！土日祝休・転勤無 ≪ご入社後の研修について≫ 架電マニュアルあるので、文面をみてではなく自分の言葉で語れるレベルまで落とし込んでいただきます。 お客様ごとに内容をカスタマイズしていき、語っていただくイメージで、ロープレなども実施していく予定です。 ■職務内容： 転職市場には表れない、即戦力となる優秀な人材をスカウトヘッドハンティングというサービスで紹介し、様々な企業課題を解決するための支援をしている同社にて、テレフォンアポインターとしてご担当頂きます。 【詳細】 ・クライアント企業の開拓 経営者に対し、架電でのアプローチを中心に新規開拓を行います。 基本的には代表取締役との商談を行います。 ・リサーチ活動・候補者へのアプローチ 同社の独自の人脈とリサーチ網を活用しながら、転職市場に現れることがない優秀な人材を探します。 ・面談進行や条件交渉 企業と候補者様で入社後のミスマッチがないように面談に同席をし、双方が納得する条件面の調整を行います。 候補者から入社承諾をいただけた後は退職交渉から入社までフォローを行います。 ■ポジションの魅力 (1) ハイクラスな候補者様や経営者の方々と直接やり取り！多様な業界を担当するため知識もスキルも多く習得可能！ 担当顧客の領域は不動産建設が半分を占めており、スーパーゼネコン・民間公共など業界で一線で活躍をされている方々です。様々なお客様に対して、どのように提案や情報が必要になるかなど、様々な工夫・改善を日々行っていく必要があり、営業職の成長環境としては抜群です。 (2)高額な成果報酬・明確な昇給制度 ヘッドハンティングサービスや、一般的な人材紹介より高額な成功報酬を導入しています。年4回の査定機会があり、ポイント制度による明確な昇給制度を整えているため、努力した分数字や年収にも反映される会社です。 (3)少数精鋭だからこその役員へのキャリアパス 少数精鋭組織で、まだまだ創業期だからこそ、役員陣にも直接相談をしやすい環境で、多くの実戦機会を与えられる環境のため、自身の頑張り次第では、将来の役員になるチャンスも十分にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(2026年～） 住所：東京都港区西新橋三丁目23番5号 御成門郵船ビル4階 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,676,000円～3,612,000円 固定残業手当/月：77,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～378,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 試用期間は３ヶ月（条件に変更はありません） 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代（月45時間分、77,000円分）を含みます。 ※超過分は全額支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＣＯＮＯｉＴＯ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｐｌａｔｆｏｒｍｓ

    その他
    東京都中央区京橋3-9-4新京橋ビル5F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪市】営業（不動産仕入・販売／成長ベンチャー）◆インセンティブ有/若手活躍中！/年休127日
      • NEW
      【インセン18～30％で年収1,000万円も目指せる/仕入～企画～販売を一気通貫で担当/20代マネージャー在籍/スピード昇格可/ワークライフバランス◎】 ■職務内容： 当社にて中古マンション・戸建てなどの買取再販営業をお任せします。中古不動産の仕入～リノベ企画～販売までの営業をお任せします。高インセン＋昇給スピードが速く、裁量大きく成長できる環境です。 ＜具体的には＞ ・不動産の仕入れ（物件リサーチ・選定・取得交渉） ・リノベーション企画～進行管理 ・業者・パートナーとの折衝・交渉・情報収集 ・販売戦略立案・実行、契約から引渡しまで全対応 ・市場調査・営業企画、各種資料・契約書作成 ■組織構成： 全社約10名、20代～30代が中心の少数精鋭組織です。各拠点は2～5名規模で、20代マネージャーも在籍。社長・支店長との距離も近く、意思決定が早いのが特徴です。年齢や社歴ではなく、実績と意欲を重視してポジションをお任せするカルチャーです。 ■サポート体制： 入社後まずは、先輩と同行しながら当社の査定基準や企画の考え方、社内フローを学んでいただきます。 最初は仕入・販売などから担当し、徐々に企画や金融機関対応などの幅を広げていく流れです。買取再販の経験者であれば、早い方は入社3ヶ月ほどで一人で案件を回せるようサポートします。 経験を積んだ後は、支店の売上・戦略を担うリーダーとして、エリア戦略の立案やメンバー育成にも携わっていただきます。 新拠点立ち上げメンバーとして、0→1フェーズから関われるチャンスもあります。ご希望や実績に応じて、支店長・マネージャーへのキャリアアップも十分に可能です。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、不動産買取・リノベーション専業のベンチャーとして、豊富な業界ネットワークと高い買取／販売力を強みとしています。 当社では20代のマネージャーも在籍しており、若いうちから裁量を持ってはたらける組織風土が整っております。 インセンティブ還元率は約18～30％。目標達成が続けば半年で月給40万円、1年で45万円程度まで昇給する仕組みになっており、頑張りがきちんと給与に還元されます。 年間休日127日、残業は月10時間～20時間程度で、時差出勤等柔軟な働き方も可能。高収入と働きやすさの両立を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町支店 住所：大阪府大阪市中央区船場中央2-3-6 船場センタービル6号館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円 固定残業手当/月：78,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月分は確定支給）＋業績賞与 ■業績賞与：基本給12か月分の1.5～2倍を目安 ※インセンティブ還元率：18～30％目安 ※目標達成時の基本給イメージ：半年で40万円、1年で45万円程度まで昇給する仕組み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚市】不動産買取再販プレイングマネージャー（支店長候補）◆20代支店長実績有/年休127日
      • NEW
      【年収1,000万～1,500万円が狙える／全国拠点の立ち上げフェーズ／支店長2名体制も可でポスト豊富／戦略立案から組織づくりまで担える環境】 ■業務内容： 当社にて中古マンション・戸建などの買取再販における、仕入れ～販売まで一連の業務と、拠点マネジメントをお任せします。高インセン＋昇給スピードが速く、裁量大きく成長できる環境です。 ＜具体的には＞ （1）プレイヤー業務： ・物件リサーチ、選定、価格査定、仕入れ交渉 ・リノベーションの企画立案～進行管理（施工会社との調整含む） ・仲介会社・金融機関・ライセンサー等との折衝・情報収集 ・販売戦略の立案・実行、契約書作成、引き渡し対応 ・市場調査、営業企画、各種資料作成 ※仲介会社や金融機関への新規開拓が中心です。 （2）マネジメント業務： ・拠点の営業戦略立案・実行、数値・KPI管理 ・メンバー育成、同行営業、目標設定・評価 ・拠点の収支管理、社内各部門との連携 ■組織構成： 1拠点あたり2～5名規模で、20～30代が中心の若い組織です。支店長も20代が在籍しており、年齢に関係なく成果で評価される環境です。今後は、1つのエリアに2店舗体制とする構想もあり、各拠点でプレイングマネージャーを募集しています。 ■入社後の流れ： まずはプレイヤーとして、既存の営業スタイルや仕入れ・販売のフローをOJTでキャッチアップしていただきます。 並行して、拠点の数字の見方やKPI、メンバーの状況を把握し、早期にマネジメントにも関わっていただく想定です。 買取再販経験が豊富な方であれば、半年程度で支店長への昇格も可能。将来的には3店舗程度を束ねる統括店長ポジションも目指せます。 ■会社や求人の魅力： ・立ち上げ期の支店長／マネージャーとして、拠点戦略・組織づくりに上流から関われるポジションです。 ・オーナー社長直下の距離感で、意思決定スピードの速い環境で裁量を持ってはたらけます。 ・成果・実力に応じて、年収1,000～1,500万円クラスを狙える高い報酬テーブル有。 ・20代支店長もおり、年齢に関係なくチャンスを掴める評価文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南支店 住所：神奈川県平塚市代官町9-26 Ｍ宮代会館3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：130,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■店長手当：5万円（以降店長手当にもインセン10％ずつ上乗せ） ■賞与：年2回（2か月分は確定支給）＋業績賞与 ■業績賞与：基本給12か月分の1.5～2倍を目安 ■インセンティブ還元率：18～30％目安 ■成果に応じて基本給も順次昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｐｌａｔｆｏｒｍｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トップス

    住宅設備・建材
    東京都渋谷区恵比寿1-21-17SreedEBISU+C4F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 第二新卒歓迎！【恵比寿】土日祝／残20H／入社当日有給付与／転勤無★建築設備（電気設備）設計
      ■働き方の魅力 ・年休120日以上※2026年実績126日 ・完全週休二日制※土日祝日 ・入社当日有給付与 ・有給消化率90％超 ・転勤なし ・恵比寿駅 徒歩約3分の好立地 ・残業約20時間 ・基本デスクワーク ■担当業務（一例ですのでこの通りのスケジュールである必要はありません） - 入社0～3ヶ月： 先輩の設計担当の補佐としてJWCAD／Rebroでの図面トレース、現場写真撮影・整理、資料作成、打合せ同席。独自作図マニュアルとOJTで基礎を学びます！ 担当ケースは賃貸・分譲マンションや商業施設が中心です。 - 3～6ヶ月： 簡単な修正指示の反映や、設備図の一部作成など徐々にステップアップを目指しましょう！ - 1年目以降： プロジェクト内で小規模な図面作成に挑戦してみましょう！もちろん、先輩社員が全力でサポートします！ ■サポート体制 丸投げなし！順に応じて担当いただきます！ ・ご経験に応じて入社当初は担当者の補佐として業務を担当 ・先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学ぶ ・独自作成の作図マニュアル ・一級建築士などの資格に伴うサポート体制企画中！ ■早期キャリアアップも目指せます！ 入社1年で設計担当への昇格にもチャレンジ可能◎ 年功ではなく「できる仕事」で判断します。 達成基準は面談でご説明可能ですので、気になることは何でもご質問ください。 昇格ロードマップ（例）： 入社→6ヶ月で基礎習得→6ヶ月で独力業務→1年で設計担当へ昇格 年収ステップ（例）： 入社1年で設計担当昇格(年収560万円) ※上記は個人差がありますが、スピード昇進を目指すこともできる環境です！ ■将来性： 設立から増収増益！技術が人生を彩る！ ・お客様から大変ご好評をいただいており、設立から増収増益を継続しております！ ・成長していく企業を支えてくれている社員が、公私共に豊かになっていただくために、常により良い施策を模索しております！（評価制度の精査、資格取得支援制度、その他福利厚生など）技術を磨いていただくことで、公私共々に彩りが増すような環境をお届けいたします！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-17 SreedEBISU+C4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～229,000円 固定残業手当/月：63,250円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,250円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※現状年一回4月、企業の急成長にあわせて昇給回数の変更を検討中！ ■賞与：あり（年2回／賞与月数…計4ヶ月分　※前年度実績） ■モデル年収： 25歳/入社1年目/設備設計職/メンバー/年収480万/月収30万 30歳/入社5年目/設備設計職/メンバー/年収560万/月収35万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎！【恵比寿】土日祝／残20H／入社当日有給付与／転勤無★建築設備（空調・衛生設備）設計
      ■働き方の魅力 ・年休120日以上※2026年実績126日 ・完全週休二日制※土日祝日 ・入社当日有給付与 ・有給消化率90％超 ・転勤なし ・恵比寿駅 徒歩約3分の好立地 ・残業約20時間 ・基本デスクワーク ■担当業務（一例ですのでこの通りのスケジュールである必要はありません） - 入社0～3ヶ月： 先輩の設計担当の補佐としてJWCAD／Rebroでの図面トレース、現場写真撮影・整理、資料作成、打合せ同席。独自作図マニュアルとOJTで基礎を学びます！ 担当ケースは賃貸・分譲マンションや商業施設が中心です。 - 3～6ヶ月： 簡単な修正指示の反映や、設備図の一部作成など徐々にステップアップを目指しましょう！ - 1年目以降： プロジェクト内で小規模な図面作成に挑戦してみましょう！もちろん、先輩社員が全力でサポートします！ ■サポート体制 丸投げなし！順に応じて担当いただきます！ ・ご経験に応じて入社当初は担当者の補佐として業務を担当 ・先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学ぶ ・独自作成の作図マニュアル ・一級建築士などの資格に伴うサポート体制企画中！ ■早期キャリアアップも目指せます！ 入社1年で設計担当への昇格にもチャレンジ可能◎ 年功ではなく「できる仕事」で判断します。 達成基準は面談でご説明可能ですので、気になることは何でもご質問ください。 昇格ロードマップ（例）： 入社→6ヶ月で基礎習得→6ヶ月で独力業務→1年で設計担当へ昇格 年収ステップ（例）： 入社1年で設計担当昇格(年収560万円) ※上記は個人差がありますが、スピード昇進を目指すこともできる環境です！ ■将来性： 設立から増収増益！技術が人生を彩る！ ・お客様から大変ご好評をいただいており、設立から増収増益を継続しております！ ・成長していく企業を支えてくれている社員が、公私共に豊かになっていただくために、常により良い施策を模索しております！（評価制度の精査、資格取得支援制度、その他福利厚生など）技術を磨いていただくことで、公私共々に彩りが増すような環境をお届けいたします！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-17 SreedEBISU+C4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～229,000円 固定残業手当/月：63,250円～71,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,250円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※現状年一回4月、企業の急成長にあわせて昇給回数の変更を検討中！ ■賞与：あり（年2回／賞与月数…計4ヶ月分　※前年度実績） ■モデル年収： 25歳/入社1年目/設備設計職/メンバー/年収480万/月収30万 30歳/入社5年目/設備設計職/メンバー/年収560万/月収35万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トップスで募集中の求人をもっと見る

    スタートパートナーズ税理士法人

    税理士法人
    東京都渋谷区渋谷2-14-6第2かわなビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【渋谷】年収700万／スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント／年休125日
      • NEW
      <スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆転勤なし 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。 東京渋谷・大阪梅田の2拠点から、日本を動かす起業家たちをサポート。組織の拡大フェーズにある今だからこそ、一コンサルタントの枠を超え、法人の成長を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・巡回監査 ・決算／申告業務 ・節税の提案 ・融資支援 ・税務相談対応、会社設立相談 ・記帳代行 ※担当件数が20件を超えるとアシスタントによる業務サポートが入ります。 アシスタントは入力業務・申告書作成業務を担当します。 あなたは顧客対応に集中してください！ また、社会保険労務士事務所・司法書士法人を併設しているので、会計・税務以外については所内で連携して対応しています。 ・クライアントとの面談は基本的には来所していただくか、Webとなっており、稀に直接訪問もあります。 ・ソフト：freee・弥生・達人 ■キャリアへの正当な評価と「前年年収保証」 これまでの実績を正当に評価し、前年年収を保証。高いモチベーションを持って、クライアントの難題に立ち向かえる環境を整えております。 ■キャリアパス ・チームリーダー ・営業 ・採用 ・教育 ・拠点長 など税務コンサルタントとしてのお仕事以外にも「やりたいこと」を尊重してキャリアアップが可能です！今後新たに拠点展開も考えておりますので、新たなポジションができることも！ ■働き方 ・年休125日 ・有給取得率80％以上！ ・月残業20時間程度、繁忙期は40時間程度 ・産休、育休取得実績あり ・ノートPC貸与 ・デュアルディスプレイ（全員にモニター2つ貸与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷オフィス／本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-14-6 第2かわなビル2階 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：500,000円～700,000円　内訳）基本給＋固定残業代 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,500円～524,400円 固定残業手当/月：125,500円～175,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月／随時昇給あり） ■インセンティブ制度あり ■経験者の方は前職給与を保証いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】年収700万／スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント／年休125日
      • NEW
      <スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆転勤なし 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。 東京渋谷・大阪梅田の2拠点から、日本を動かす起業家たちをサポート。組織の拡大フェーズにある今だからこそ、一コンサルタントの枠を超え、法人の成長を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・巡回監査 ・決算／申告業務 ・節税の提案 ・融資支援 ・税務相談対応、会社設立相談 ・記帳代行 ※担当件数が20件を超えるとアシスタントによる業務サポートが入ります。 アシスタントは入力業務・申告書作成業務を担当します。 あなたは顧客対応に集中してください！ また、社会保険労務士事務所・司法書士法人を併設しているので、会計・税務以外については所内で連携して対応しています。 ・クライアントとの面談は基本的には来所していただくか、Webとなっており、稀に直接訪問もあります。 ・ソフト：freee・弥生・達人 ■キャリアへの正当な評価と「前年年収保証」 これまでの実績を正当に評価し、前年年収を保証。高いモチベーションを持って、クライアントの難題に立ち向かえる環境を整えております。 ■キャリアパス ・チームリーダー ・営業 ・採用 ・教育 ・拠点長 など税務コンサルタントとしてのお仕事以外にも「やりたいこと」を尊重してキャリアアップが可能です！今後新たに拠点展開も考えておりますので、新たなポジションができることも！ ■働き方 ・年休125日 ・有給取得率80％以上！ ・月残業20時間程度、繁忙期は40時間程度 ・産休、育休取得実績あり ・ノートPC貸与 ・デュアルディスプレイ（全員にモニター2つ貸与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給：500,000円～700,000円　内訳）基本給＋固定残業代 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,500円～524,400円 固定残業手当/月：125,500円～175,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月／随時昇給あり） ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    スタートパートナーズ税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＺＩＳＥＤＡＩ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区北青山2-7-9日昭ビル7F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北青山】自社SaaS営業（不動産DX）◇東証プライム上場G/土日祝休み
      ~2026年に東証プライム上場を果たしたタスキホールディングスのG企業/ワークライフバランス重視の働き方が叶う~ ■企業・業務概要： 同社は、アナログな手法や業務が多い不動産業界の不動産デベロップメント領域において各業務に分散している様々なシステムやプロセスを統合管理し、全体最適を実現するサービスを提供することで、新たな価値の創出と持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。 具体的には、不動産仕入業務の効率化・デジタル化を可能にする「TASUKI TECH LAND」、地図情報から建築プランを自動生成する「TASUKI TECH TOUCH＆PLAN」を中心とした自社開発のSaaS型クラウドサービスを提供しています。 ■職務内容詳細： 不動産DXに関する営業をお任せします。 ■誰に：主に不動産デベロッパー ■何を：自社開発のSaaS型クラウドサービス ■手法：親会社であるタスキグループとのクロスセル、反響、新規開拓等 ご自身の強みや経験により営業手法や業務効率のアイディアがあれば是非ご提案ください。契約ごとのインセンティブ（報奨金）制度で実績が反映される環境です。 ■SaaS事業　プロダクト紹介 【土地仕入管理サービス　LAND】 属人的・煩雑になりがちな物件情報を、クラウドで共有・シンプルに管理。 スピーディーかつ正確な情報共有を可能にし、業務効率を最適化します。 【ボリュームチェックエンジン　TOUCH ＆ PLAN】 データベース化された土地情報をAIが解析することで、最適な建築プランを即座に作成。 これまでかかっていた時間とコストを大幅に圧縮し、付加価値の高い業務に集中できる環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北青山】自社SaaS開発エンジニア（マネージャー候補）◇東証プライム上場G/リモート可
      ~2026年に東証プライム上場を果たしたタスキホールディングスのG企業/ワークライフバランス重視の働き方が叶う~ ■企業・業務概要： 同社は、アナログな手法や業務が多い不動産業界の不動産デベロップメント領域において各業務に分散している様々なシステムやプロセスを統合管理し、全体最適を実現するサービスを提供することで、新たな価値の創出と持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。 具体的には、不動産仕入業務の効率化・デジタル化を可能にする「TASUKI TECH LAND」、地図情報から建築プランを自動生成する「TASUKI TECH TOUCH＆PLAN」を中心とした自社開発のSaaS型クラウドサービスを提供しています。 ■職務内容詳細： ・toＢ向けWebアプリサービス開発・運用 ・エンジニア組織のマネジメント ・ベンダーコントロール 【開発環境】 チケット管理：Backlog バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Slack 言語：Ruby、HTML5、CSS3、JavaScript ES5／ES6(webpack)、TypeScript フレームワーク：Ruby on Rails 5／6、jQuery、React.js、Vue.js、tree.js 仮想環境：Docker インフラ：AWS ■SaaS事業　プロダクト紹介 【土地仕入管理サービス　LAND】 属人的・煩雑になりがちな物件情報を、クラウドで共有・シンプルに管理。 スピーディーかつ正確な情報共有を可能にし、業務効率を最適化します。 【ボリュームチェックエンジン　TOUCH ＆ PLAN】 データベース化された土地情報をAIが解析することで、最適な建築プランを即座に作成。 これまでかかっていた時間とコストを大幅に圧縮し、付加価値の高い業務に集中できる環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＺＩＳＥＤＡＩで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＮａＬａＬｙｓ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟22FSPROUND内
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート可】BizOps◇CEO直下◇戦略を「仕組み」に落とし込む業務設計のスペシャリスト
      ～不正リスクをAIで自動検出するSaaS／フルフレックス・リモート可／経営課題を解決！／高い技術力で引き合い増加中～ ■業務概要 本ポジションは、属人化・複雑化という事業成長のボトルネックを構造的に洗い出し、オペレーティングモデルに翻訳する全社横断の設計オーナーです。 シリーズAの資金調達を見据え、私たちは今、"仕組み"で勝つ組織への転換点を迎えています。 まずは、運用負荷が高く、仕組み化の余地が具体的に見え始めているCSセクションから課題の整理に着手いただき、ゆくゆく各セクション間の連携オペ改善までリーダーシップをとっていただく想定です。 《取り扱う経営アジェンダ》 ・ハイタッチCSが事業成長のボトルネックにならないためのオペレーティングモデル設計 ・顧客価値提供の再現性を担保するための、判断基準・データ基盤の確立 ・部門最適ではなく全体最適で業務が回る状態の設計（分断の解消） 《具体的には》 （1）CSオペレーションの可視化・標準化 ・オンボーディング～定着～アップセルまでの業務フロー整理 ・RACI整理、例外処理フローの設計 ・CSプレイブック、業務手順書、テンプレートの作成・更新 ・品質基準・判断基準の定義 （2）データ・ツール・仕組みの設計 ・顧客・案件データの設計（CRM項目定義、入力ルール、運用設計） ・顧客ヘルス指標、KPI、ダッシュボードの設計・運用 ・定型業務の自動化・省力化（ツール連携、ワークフロー整備など） （3）部門横断のオペレーション改善（全社横断の設計オーナー） ・CS・プロダクト・開発・コーポレート間のハンドオフ設計 ・VoCの収集～優先順位付け～意思決定～改善反映までの仕組み化 ・人・ツール・プロセスへの投資判断の検討・提案 ■同社について 企業不正という大きな社会課題にテクノロジーで挑むスタートアップです。 1st productのメールモニタリングツールは、リリース以降、業種を問わず数多くの上場企業様から強い引き合いがあり、急速にトラクションを積み上げています。 2026年は複数プロダクトのリリースを予定しており、将来的にはコンプライアンス業務のPDCAすべてに寄り添う機能を包括的に提供する唯一無二のプラットフォーマーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,000円～650,000円 その他固定手当/月：16,000円～21,000円 固定残業手当/月：178,000円～229,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 700,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には20時間分の深夜手当（固定手当16000～21000）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※ストックオプション制度あり（事業成長のリターンを報酬として還元） ■昇給：随時（人事評価、会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】フルスタックエンジニア◆AI×不正予防◆最高難易度のプロダクト開発を牽引
      ～AIを活用しコンプライアンス課題を解決するSaaS／アーキテクチャ設計から実装までフルサイクルで推進するプロダクトエンジニア～ ■業務概要 AIを活用して不正・不祥事リスクから企業を守るSaaS型プロダクト「NaLaLys」シリーズのフルスタックエンジニアとして、DB設計、API設計、フロントエンド設計をリードし、ハンズオンで実装していただきます。 ・フロントエンド/バックエンド/インフラを横断した設計・実装・運用 ・技術選定および将来の拡張・運用を見据えたアーキテクチャ設計 ・パフォーマンス・セキュリティ・信頼性を考慮した改善 ・PdM・CS・BizOpsと連携した要件整理・仕様策定 ■開発環境 フロントエンド：TypeScript / React / Next.js バックエンド：Python / Go / Node.js データベース：MySQL / PostgreSQL / MongoDB インフラ：AWS / Docker CI/CD：GitHubActions 情報共有：Slack / Notion 課題管理：Jira AI支援ツール：Cursor / Claude Codeなど ■プロダクト &#10112;NaLaLys モニタリング 日々やりとりされる膨大なメール・チャットをAIが自動解析し、不正が疑われるデータを抽出します。実際の不正事例を学習したAIと、不正調査のプロが作成した独自ロジックにより、より効率的に・より網羅的に不正リスクを抽出できます。 &#10113;NaLaLys AI通報窓口 AIチャットボットが受付からヒアリングまでを自動化する、次世代の通報窓口プラットフォームです。通報する側・受ける側の負担を最小限にし、内部通報という仕組みを「職場改善のためのポジティブな取り組み」としてアップデートします。 ■働く環境 ◇リモートOK！自由度の高い働き方 オフィス出社は完全任意。エンジニアはほぼ全員フルリモートです。 また働く時間も業務量やライフスタイルにあわせて柔軟に調整できます。 ◇対話と情報共有 働く場所や時間帯の自由度が高いからこそ、対話を重視しています。週次で全体会議を行い、開発・ビジネス・コーポレート各セクションの取り組みを共有します。 変更の範囲：会社の指定する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22FSPROUND内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の指定する勤務地（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 780万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：512,000円～710,000円 その他固定手当/月：17,000円～23,000円 固定残業手当/月：121,000円～167,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 650,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで予定であり、下限年収を保障するものではありません。 ご経験やスキルに応じて当社規定により決定いたします。 その他固定手当：深夜固定残業手当20時間分（超過分は追加支給） 賞与：固定支給はなし 昇給：随時（人事評価、会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＮａＬａＬｙｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＦＲＯＤＯ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区円山町28-4大場ビルB館
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • <未経験歓迎>【渋谷】WEBマーケティング◇創業3年で17億円突破/メディア制作~広告運用
      ～早慶MARCH出身75％／7割未経験！3ヶ月でプロへ挑戦／消費者のニーズの本質や流行を見極める～ わずか創業3年・10人程度のメンバーで年商17億円を突破した急成長中の渋谷にオフィスを構えるWEBマーケティング会社です。 「ユーザーの選択体験を豊かに」をモットーにジャンル特化型比較メディアの運営を行っております。 ■業務詳細： インターネットで商品を購入するユーザーの選択体験をより豊かにするためのWEBメディア事業を展開しています。 ・ずっとキレイを応援、「女性向け美容メディア」 ・人生100年時代、「ヘルス領域特化型メデイア」 ・市場700億円越え、「マッチングアプリメディア」 ・医療格差を減らす、「オンライン診療メディア」 ・仕事にもっと選択肢を「求人サービス比較メディア」 ■業務詳細： 商品の選定・商品撮影・商品の魅力を伝えるコピーライティング・広告運用まで一貫して担当することができます。入社後は、先輩マーケターが一人ひとりの成長のために伴走いたします。 ■組織構成： 平均年齢26.5歳と若くて優秀なメンバーが集まっており、7割のメンバーが未経験入社です。自社で独自のマーケティングマニュアルを作成しており、未経験でも3ヶ月でプロのマーケターへと成長することが可能です。会社の近くには美味しいランチが多く、メンバー同士で食べにいくことが多いです。また、メンバーの採用基準の1つとして「いい奴◎」というポイントを設けているため、全員がフレンドリーで最高の働き方が実現できます。 ■キャリアパス： 実践的なマーケティングを通して、将来的には年間数十億円動かすメディア事業責任者へとステップアップいただけます。また、能力に応じて新規事業の代表として裁量権を持った働き方が実現できます。 ■魅力： わずか3年で業界の順位を塗り替えてきました。当社にしかない独自のマーケティング手法を学べ、本質的なマーケターへと成長することができます。また、年功序列という言葉は存在しません。自分の出した価値をそのままインセンティブとして給与に反映される評価が整っております。実際に、2回ある賞与のうち、1回だけで300万円ほどの賞与が出ているメンバーもいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町28-4 大場ビルB館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～520,000円 ＜月給＞ 300,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ■モデル年収：入社1年目　1,000万円、入社2年目　800万円　入社1年目　600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】WEBマーケティング経験者/AIを使って事業をグロース/創業3年17億突破/メディア・広告
      創業わずか3年・10名程度で年商17億を突破した急成長中の渋谷にオフィスを構えるWEBマーケティング会社です。 「ユーザーの選択体験を豊かに」をモットーにジャンル特化型比較メディアの運営を行っております。 ■業務詳細： ・メディア制作（美容・金融・査定・アプリなどの比較記事） ・CR制作（バナー、動画の制作ディレクション） ・広告運用（Google・Yahoo・メタ・Xなど） ・クライアント、代理店との打ち合わせや商談 また、能力に応じて新規事業の立ち上げに関わることもできます。 ■組織構成： 平均年齢26.5歳と若くて優秀なメンバーが集まっており、7割のメンバーが未経験入社です。自社で独自のマーケティングマニュアルを作成しており、未経験でも3ヶ月でプロのマーケターへと成長することが可能です。会社の近くには美味しいランチが多く、メンバー同士で食べにいくことが多いです。また、メンバーの採用基準の1つとして「いい奴◎」というポイントを設けているため、全員がフレンドリーで最高の働き方が実現できます。 ■キャリアパス： 実践的なマーケティングを通して、将来的には年間数十億円動かすメディア事業責任者へとステップアップいただけます。また、能力に応じて新規事業の代表として裁量権を持った働き方が実現できます。 ■魅力： わずか3年で業界の順位を塗り替えてきました。当社にしかない独自のマーケティング手法を学べ、本質的なマーケターへと成長することができます。また、年功序列という言葉は存在しません。自分の出した価値をそのままインセンティブとして給与に反映される評価が整っております。実際に、2回ある賞与のうち、1回だけで400万円近くの賞与が出ているメンバーもいます。 ■運営実績： ・ずっとキレイを応援、「女性向け美容メディア」 ・人生100年時代、「ヘルス領域特化型メデイア」 ・市場700億円越え、「マッチングアプリメディア」 ・医療格差を減らす、「オンライン診療メディア」 ・仕事にもっと選択肢を「求人サービス比較メディア」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町28-4 大場ビルB館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 ■モデル年収：入社1年目　600万円　入社2年目　800万円　入社2年目　1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＦＲＯＤＯで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイ・ステーション

    総合商社
    東京都豊島区東池袋1-25-9 タカセビル別館5F（本社）
    • 設立 2022年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • マーケティング営業／未経験OK／年休125日／明確な評価制度
      ＜ここがポイント！！＞ 【 1 】未経験にも安心の研修体制 【 2 】評価基準は挑戦意欲とビジネススキルが中心 【 3 】成果をしっかり評価するキャリアアップ制度 【 4 】挑戦を後押しする"支え合い"の文化 【 1 】未経験にも安心の研修体制 ＜入社初月＞ まずは配属先の課長のもと、基礎研修を実施。 知識とスキルを少しずつ伸ばしていきます。 ★主なカリキュラム ・企業の基礎知識、営業ノウハウのレクチャー ・キャリアアップに向けた思考法 ・同行研修による業務の流れ…など ＜入社2カ月目以降＞ 各チームへ配属となり、現場での研修を重ねていきます。 最初は先輩たちが必ずサポートするのでご安心ください！ 【 2 】評価基準は挑戦意欲とビジネススキルが中心 当社では、スキルの習得状況を可視化する『スキルシート』、 会社の価値観や行動指針を言語化している『バリューブック』を活用。 成長の“道のり”がわかるから、未経験でも着実に成長できます！ 【 3 】成果をしっかり評価するキャリアアップ制度 スキルシートで成長の過程が"見える化"しているからこそ、 早期キャリアアップが可能。 未経験から6ヶ月で係長に抜擢された実績もあり！ 【 4 】挑戦を後押しする"支え合い"の文化 立場関係なく、意見を尊重し合い、挑戦を応援し合うのが当社の文化。 “誰かを蹴落とす”のではなく、“一緒に上がっていく”。そんな職場です。 また、メンター制度や1on1面談など、学び、相談できる仕組みも充実。 【お仕事の流れ】 ＜マーケティング営業＞ ▼お客さまへのヒアリング ▼Webや対面での商談 （お電話のみの場合もあり） ▼商品のご説明 ▼見積書作成・お申し込みの対応 ※インターネット、Web広告など多彩な商材で最適な提案が可能！
      ★原則、転居を伴う転勤なし ★在宅勤務可 ★本人のご希望や居住地を考慮して決定 ■関東エリア 池袋営業所／小石川営業所／上尾営業所／北戸田営業所 ■東海エリア 愛知営業所 ■関西エリア 大阪営業所 ※受動喫煙対策：敷地内分煙
      月給25万円～45万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※前職給与やスキルなどを考慮して決定 ※固定残業代は月20時間相当分を月3万5500円～6万3500円支給 ※上記を超える実働分は追加で支給 ★実績に応じてインセンティブ支給 ★目標が達成できなくてもペナルティなし ★意欲・スキルに応じた評価制度で早期キャリアアップ可能！ ★年齢・社歴に関係なく、挑戦意欲を重視した正当な評価を行っています 【直近のキャリアアップ例】 ▼CASE.1(27歳 男性／入社3年目課長職) 塾講師・家電量販店スタッフから未経験で入社。 「人の良さ」が入社の決め手。 わずか5ヶ月で係長に抜擢、3年目で課長職に！ マネジメントスキルを磨いてチームを引っ張る存在へ。 ▼CASE.2(33歳 男性／入社3年目課長職) 美容師のマネージャーから未経験入社。 1年半で課長を任される活躍ぶり。その後、課長職に！ 頑張りを評価され、入社時より200万円以上の年収UPを実現！ 次のステージへ向けて奮闘中。
    株式会社アイ・ステーションで募集中の求人をもっと見る

    ラボコープ・ラボラトリーズ・ジャパン合同会社

    CRO
    東京都中央区晴海1-8-11晴海トリトンスクエアオフィスタワーY11F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】農薬・化学品規制スペシャリスト／世界のラボコープGr
      【化学物質に関する専門性を活かす／世界のラブコープ】 化学物質に関する専門的な規制知識とサポートを提供し、社内外の顧客向けにこれらの材料の規制コンプライアンスを確保する。CSCL規制業務の要件を習得し、その業務を支援する。 本職務は、高品質な規制専門知識の提供を通じて部門収益目標の達成に貢献します。 規制コンサルタントとして、規制プロジェクト管理への積極的貢献と高水準での遂行により顧客価値を創造し、ラボコープを最高の取引先とする役割を担います。 ■主な職務： 高水準の規制文書の作成および提出（以下を含むがこれらに限定されない） ・CSCLの習得およびサポート（30%） ・規制の理解 ・物質に応じた戦略の策定、照会段階での助言 ・クライアントおよび国内研究所との連携 ・主要な試験種別からの技術的成果物の理解 ・当局との結果・戦略交渉 ・ドシエ作成及び要約作成 ・必要に応じた科学会議への参加及びチーム支援（10%） ・EU、英国、韓国拠点チームと連携したEU、英国、韓国REACH業務支援。規制理解及び登録業務に関する助言。日本における登録・登録後クライアント支援（30%） ・Web of Science JMAFF文献検索・レビューの実施。Web of Science経由のJMAFF指定データベースを用いた調査及び文献レビュー報告書の制作（20%） ・農薬原体／製品登録における化学的観点のドシエ作成。JMAFF通知による要件理解に基づくドシエ作成（10%） 業務／プロジェクト支援業務： ・業務プロジェクト管理（顧客対応以外） - 部門の時間記録プロセスを遵守し、監督のもとで自身のプロジェクト計画と時間管理を組織化し、予算の追跡とプロジェクト要件の達成を可能にする ・商業的意識 - プロジェクト目標を遵守し、規制業務に割り当てられた時間枠内でプロジェクト時間を記録。不足分はプロジェクトリーダーに報告 ・部門全体へのフィードバック提供（プレゼンテーション形式）を目的として、内部／外部研修コースへの参加が必要となる場合あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアオフィスタワーY11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/リモート】作物保護・化学物質開発におけるトキシコロジスト／世界のラボコープGr
      【世界のラブコープG】 ■職務概要： 専門コンサルタントは、CP&C規制対応および／または試験サービスの顧客に対し、特に日本およびアジア太平洋地域の顧客を対象に、自身の専門分野における高度な規制および科学的助言を提供する責任を負います。 専門家コンサルタントは、コンサルティング業務の実施に加え、CP&C規制業務および可能な場合は試験業務のグローバルな成長を確保するための商業活動を支援する責任を負います。 ■職務内容： これらの記述は職務の一般的な性質を説明するためのものであり、すべての責任、スキル、職務を網羅するリストを意図したものではありません。 ・JMAFF 顧客への規制および科学的助言（コンサルティングおよび試験） ・毒性学専門家コンサルタントとして行動し、専門分野および／または規制事項において若手スタッフを訓練、指導、助言する。 ・最小限のサポート/ピアレビューのもと、下位・上位登録プログラムに関する複雑な規制プロセス及び要件について顧客に助言を提供。 ・経験/資格に基づき、専門分野における規制関連の科学的課題について助言。 ・非特注研究の規制及び試験要件について顧客/業務部門に助言。 ・顧客会議に専門家（SME）として出席する。 ・他のスタッフが生成したプロジェクト作業に取り組み、レビューを行い、顧客への納期厳守と高品質な成果物を提供する。 ・クライアントの規制戦略と目標を明確に理解した上で、クライアント、経営陣、部門の規制担当スタッフに対し、高度な規制・科学的助言を提供する。 ・専門分野におけるCP&C規制コンサルティング及び試験事業の開発計画・重点化を支援するため、新規規制動向・科学的進展を把握し、規制チームへ伝達する。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアオフィスタワーY11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ラボコープ・ラボラトリーズ・ジャパン合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テイクフィット

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西麻布1-2-14 デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト　602号室
    • 設立 2023年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBマーケター（SNS・動画）リモートOK／フレックス勤務
      • NEW
      #01.仕事内容 ￣ （SNS MARKETING） ・SNSアカウント（Instagram、X、TikTokなど）の運用 ・投稿する内容（写真・動画・文章）の企画を ・投稿用の画像や動画を作成・編集 ・SNS広告の企画・運用 ・インフルエンサーとのタイアップ企画 ・商品やサービスの認知度向上を目的としたキャンペーンを企画　など （VIDEO CREATIVE） ・動画の構成企画 ・台本（シナリオ）を作成 ・動画撮影、音声録音、映像編集 ・サムネイル画像の作成 ・再生回数や視聴維持率などのデータ分析　など #02.プロジェクト事例 ￣ ・有名インフルエンサーを起用した美容コスメのPR活動 ・古民家カフェの顧客集客を目的としたSNS運用 ・本場韓国料理店の顧客集客を目的としたSNS運用 ・エンタメ系、ドキュメンタリー系のYouTube動画制作 ・縦型ショートドラマの企画、撮影、編集　など #03.３つのやりがい ￣ ☆☆☆スキルを身に着けた後に叶える自由!! SNSスキル習得後には、無限大の選択肢が広がっています！ フルリモートやフリーランス！そして、自分自身がインフルエンサーとして活躍することもOKです！ ☆☆☆インセンティブと副業で収入アップ!! 毎月、SNS運用インセンティブを支給していきます！ また、残業もなく、フルリモートもOKなので、プライベート時間を多く作れ、その時間で副業なんかOKです！ ☆☆☆画面で見ていたことに携わるワクワク!! 何気なく見ているSNSショート動画や広告が、次は創る側になるので、今まで知らなったSNSの奥深さに沼ること間違いナシです！ また、トレンドの流行り廃りが早い業界なので、日々刺激的で学びが多い、ビジネスライフを歩んでいくことが出来ますよ！
      ＼転勤なし！関東・関西・九州（一都三県・大阪府・福岡県中心）／ ★研修終了後通勤不要！デビュー後完全在宅OK◎ 【本社】東京都港区西麻布1-2-14デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト　602号室 【品川支社】東京都品川区西五反田5-23-3BLOCKS目黒不動前3階 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル 29階　 【福岡支社】福岡県福岡市中央区大名1-1-29 1階 ◎研修中は上記いずれかに出社していただく必要があります。 ★その他支社 【渋谷支社】東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア39階 【新宿支社】東京都新宿区西新宿6-11-3Dタワー西新宿16階 【池袋支社】東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル14F 【虎ノ門支社】東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー21階 ◎希望を考慮して決定します。転勤はありません！
      ＜平均月収45万円！＞ ”業界最大値”売上の45％以上をそのまま支給。 ■研修期間後 月給25万円～75万円＋各種インセンティブ □研修期間 月給23.5万円＋PRインセンティブ（売上の45％還元） ※動画編集のインセンティブは100％支給 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ◎頑張りに応じ、売上などを評価してインセンティブで還元します。
    株式会社テイクフィットで募集中の求人をもっと見る

    ＲＥＡＬＩＴＹ　Ｓｔｕｄｉｏｓ株式会社

    放送・新聞・出版
    東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
    • 設立 2023年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【六本木】ショップ責任者◆VTuber×アイドルIP／GREEグルーブ×成長市場／企画提案で価値創出
      • NEW
      【アイドルグッズ販売の中核｜店舗運営を担う責任者｜現場主導で売場を創る】 ＼おすすめポイント／ ★販売・在庫管理・スタッフマネジメントまで店舗運営を一貫して担い、責任者として現場の中心で活躍できる。 ★アイドルグッズという熱量の高い商材を扱い、ファンとの接点を最前線で支えるやりがいを実感できる。 ★テナント折衝や販促実行まで関与し、店舗視点で売上最大化に直接貢献できるポジション。 ■概要： REALITY Studiosが出資するアイドル事務所において、グッズショップの責任者として店舗運営全般を担います。 販売・在庫管理・スタッフマネジメントなどの実務を中心に、安定した店舗運営を実現するポジションです。 さらに販促施策の実行やテナントとの調整を通じ、売上最大化を目指します。 現場の判断力や実行力を活かしながら、店舗運営スキルを総合的に磨くことができます。 ■業務詳細： ・店舗での接客販売、レジ対応、品出し業務。 ・在庫管理や商品補充、売場メンテナンスの実施。 ・アルバイトスタッフの指導、シフト管理、育成。 ・店舗運営に関わるオペレーション全般の管理。 ・テナントオーナーとの折衝や調整業務。 ・グッズ販売における販促施策の企画および現場での実行。 ■組織構成： MDセクション内の店舗運営ポジションとして配属されます。 現場スタッフと連携しながら、責任者として店舗を統括する役割です。 少人数で運営されるため、一人ひとりの裁量が大きく、現場主導で店舗づくりを進める環境です。 ■働き方： フレックス制度（コアタイム11:00～17:00）を導入しています。 基本は土日祝休みですが、営業状況やイベントに応じて調整が発生する可能性があります。 勤務地は新宿区または港区で、状況に応じてリモート相談も可能です。 福利厚生も整っており、安定して長く働ける環境が整備されています。 ■当社について： REALITY StudiosはGREE100％子会社として、VTuberをはじめとしたIP事業を展開。 タレントのマネジメント・プロデュースに加え、企業とのコラボを通じて新たな価値創出を推進しています。 急成長中の市場において、自社IPと企画力を武器に、エンタメとビジネスの融合領域で存在感を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～616,570円 固定残業手当/月：86,706円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • タイアップ企画営業※VTuber事業のセールスプランナー◆複数プロダクト拡大中◆グリー100%子会社
      ◎リモート可／時短・時差出勤相談可／最新・高性能な設備を自由に利用可／ランチ・飲み会補助有／その他各種サポ―ト充実！ ◎多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所を運営 ■採用概要： 弊社はグリー株式会社(東証プライム上場)の100%子会社として2023年に設立されました。設立初 年度から売上成長は13倍の急成長を遂げている企業です。REALITY Studiosが運営するVtuber事務所のセールス(法人営業)として、セールスプランナーと協力しながら新規企画の企画を行い、広告代理店・広告主・Vtuberの影響力にご興味をお持ちの企業様等に向けて、案件提案・獲得を行います。 ◆業務内容 (一例) ・クライアントに対し自社IPを活用した企画・コンサルティング営業 ・マーケティングプランの構築及び企画提案 ・プロジェクトの進行管理 ・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業 ・クライアントとの関係構築と取引拡大 ・他業界・ジャンルからの案件獲得のための取引先選定、提案営業 ■当社について： 当社は、多彩なタレントをマネジメント・プロデュースするVTuber事務所の運営を行っています。 ＜グリーグループのメタバース事業＞ グリーグループでは、誰もがアバターを持ち「なりたい自分で生きていく」ことのできる世界の実現を目指し、REALITY株式会社、REALITY Studios株式会社、BLRD, Pte Ltdの3社でメタバース領域の事業を多角化し、グローバル展開を加速していきます。 【福利厚生】 ・PC/モニター等周辺機器貸与有り ・GREE Family Support：ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、時短/時差出勤 ・GREE Lifestyle Support：ドリンク補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会 (従業員持株会は正社員のみ対象) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒルズゲートタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,628円～616,570円 固定残業手当/月：86,706円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＲＥＡＬＩＴＹ　Ｓｔｕｄｉｏｓ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ａｕｔｈｅｎｓｅ司法書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー22F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京・赤坂】司法書士アシスタント◆年休120日(土日祝)／専門知識を身に着けスキルアップ◎
      ■業務内容： Authense司法書士法人では、「クライアントの成功を第一に考える」という理念を掲げ、司法書士一人ひとりが専門分野に精通し、各々の強みを活かしながら、顧客の多様なニーズに最適な法務サービスを提供でするべく、日々努めています。不動産登記や商業登記、相続手続きなどを中心に、15年以上の実績と専門知識をもつ司法書士が、デジタルツールを活用した効率的でスムーズな手続きを実現します。 今回は、不動産登記案件の中でも投資用マンションの案件が増加していることから、アシスタントの募集を行います。入職後はまず不動産登記業務をお願いする予定ですが、その後の業務は適性を鑑みて決定するため、特定の業務経験ではなく、登記業務の流れを理解できている方であれば歓迎いたします。 ■具体的な業務内容： ・不動産登記：60％ 　戸建てや投資用マンション等、幅広い案件を行っています。 ・商業登記・企業法務：30％ 　M&Aや組織再編の案件があります。 ・相続業務：10％ ・その他（債務整理、スタートアップ支援など） ※入社後は代表含め所員全員で丁寧にレクチャーいたします。 ※業務に慣れてきましたら、希望の業務を任せていただけるため、幅広い経験を積むことが可能です。 ■組織構成： 司法書士2名、司法書士補助者4名の計6名で構成されています。年齢層40代後半～50代が中心（司法書士補助者）で男女比率は1：5です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22F 勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　※業務対応力に応じて昇給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ａｕｔｈｅｎｓｅ司法書士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社FREERIDE

    不動産仲介
    東京都中野区東中野3-14-26 B102
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／年休125日／幅広い裁量／インセン有
      仕入れから販売まで一貫して携わり、不動産ビジネスそのものを動かす営業職です。 代表直下で案件判断や収支設計にも関わりながら、「利益を生み出す力」を身につけていただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼訪問・情報収集 不動産会社や士業事務所を訪問し、「売却予定の物件はないか」など情報を収集。顔を覚えてもらうことが第一歩です。 ▼物件の確認・ヒアリング 紹介された物件について、立地や状態、価格などを確認。実際に現地へ行き、仕入れ可能か判断する材料を集めます。 ▼収支の計算・仕入れ判断 「いくらで買い、いくらで売れば利益が出るか」を計算。最初は代表と一緒に行い、慣れてきたら自分で判断できるようになります。 ▼リフォーム・販売準備 必要に応じてリフォーム内容を検討し、販売方法（業者向け・一般向けなど）を決定。物件の価値を最大化する工程です。 ▼販売・契約 販売活動を行い、条件が合えば契約へ。必要に応じて、その後のフォローも行います。 　　◇　　◆　　◇ ＜入社後の教育＞ まずは座学で不動産の基礎や業務の流れを学習。 その後は代表に同行しながら、実際の案件を通じて理解を深めていきます。 早期から外回りにも挑戦し、実務を通して経験を積むスタイル。 わからないことは都度相談しながら、スピード感を持って成長できる環境です。 　　◇　　◆　　◇ ＜仕事のポイント＞ 【POINT.01】分業なしの一貫担当！ “売るだけ”ではなく、書類作成から施工手配まで一貫して担当するため、断片的ではなく実務全体を理解できます。 将来的には「どんな物件でも一人で案件を回せる力」が身につきます。 【POINT.02】驚くべき意思決定の早さ！ 代表直下のため、その場で意思決定が可能。稟議などで時間をかけることなく、チャンスを逃さず動けます。 大手にはないスピード感で、契約の経験値を積める環境です。 【POINT.03】成果がダイレクトに還元！ 利益に応じてインセンティブを支給。頑張りがそのまま収入に反映されます。 評価基準が明確なため、納得感を持って働けます。
      【転勤なし／直行直帰OK】 東京都中野区東中野3-14-26 B102 <アクセス> 総武線「東中野駅」より徒歩3分 ★直行直帰、在宅勤務（ご家庭の事情による）も柔軟に対応します。 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～50万円＋賞与年2回＋インセンティブ ★経験・スキル・前職の給与も考慮の上決定します。 　詳しくは面接の際にご相談ください。
    株式会社FREERIDEで募集中の求人をもっと見る

    アサヒメタルファイン株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー11F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【丸の内】サプライヤー監査＜内部・工程監査経験者歓迎＞貴金属リサイクル事業を展開するプライムG
      • 締切間近
      ～ESG・CSR調達に関わる監査業務をお任せ／貴金属リサイクル事業・環境保全事業を展開するプライム上場グループ／海外（アジアや北米）へ積極展開～ ■業務概要 社内外の関係者と連携し、貴金属サプライチェーンにおける調達・トレーサビリティの監査業務を担当します。事業の信頼性を支える役割として、取引の適正性と継続的な改善を担う重要なポジションです。 ■業務詳細 ＜ご入社後まずお任せする業務＞ ・原料調達のデューデリジェンス状況の確認と書類審査 ・英語ガイダンスの読解および規程・マニュアルの整備 ・社内各部門と連携した資料収集と改善対応の推進 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・サプライヤーのESGリスク評価および改善提案 ・第三者監査機関との連携による監査計画・実施・報告 ・認証更新に向けたプロジェクト推進と社内統制強化 ■支える事業・組織について： 貴金属の回収から製品化までの一連の流れを対象とします。調達先の適正性や工程の透明性を担保することで、事業全体の信頼を支えることができます。 ■組織構成 リスクマネジメント部は約10名体制で、20代から40代まで幅広く在籍しています。中途入社者が多く、製造や監査など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■働き方 ◎フレックスタイム制導入 ◎残業は月平均10時間程度と少なく、繁忙期(期末～6月)でも大きく増えることはありません ◎週休3日制利用可能で年休144日(管理職になった場合は、週休2日制となるため年休は約120日となります) ◎英語のガイダンスを読みレポートを提出するお仕事となるため、英語力を生かして活躍できます！ ■キャリアパス 入社後はOJTを通じて監査業務の全体像を習得し、1年程度で自立を目指します。その後は専門性を深めながら3～5年でリーダー、将来的にはマネジメントへのステップアップが可能です。中途入社者でも実力に応じて役割を任される評価制度です。 ■企業の特徴 60年以上にわたり資源再利用と環境保全に取り組んできた実績があります。循環型社会の実現に貢献する事業として、社会的要請の高まりとともに成長を続けています。経験や能力を重視する評価制度があり、長期的に専門性を磨ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～465,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 330,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※管理職での採用となる場合、年収750万円～950万円（年俸制／12分割） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アサヒメタルファイン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社WePush

    人材紹介・職業紹介
    東京都台東区上野3-16-2天翔オフィス上野末広町205
    • 設立 2023年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◇インセンティブ還元率高／土日祝休／事業拡大に貢献◎
      ◇◆頑張りは評価・報酬に反映／HR×最先端テクノロジー／土日祝休み／建設・製造・飲食など、「日本の現場を支える産業」の転職支援に特化した人材紹介事業サービス／業界の人手不足解消に挑戦◎／人生の選択に寄り添うキャリアアドバイザー◎◆◇ ■業務内容： 求職者へのキャリアカウンセリングから企業への人材紹介まで一貫して担当します。ノンデスク産業特有の課題や求職者のニーズを理解し、AIシステムも活用しながら最適な転職先の提案・支援を行います。 ■具体的には： ◇登録者への架電・オンライン面談 ◇希望条件に沿った求人の提案 ◇推薦・面接日程調整・対策 ◇入社までのフォロー ■キャリアパス： リーダー／部長／新規事業の責任者／役員など成長フェーズの今だからこそ、あなた次第でどんなキャリアも描けます。 ■当社の魅力： ＜成果がダイレクトに反映される環境＞ 努力が正当に報われる“成果主義”の文化。成果を上げた分だけ給与・役職に即反映され、最短半年でリーダー、マネージャー昇格も可能です。 「やった分だけ上がる」を、公平に体現できる職場です。詳細は面接でお伝えいたします。 ＜評価はオープンに／全員が納得できる制度＞ インセンティブのルールや評価テーブルはすべて公開。上司の主観ではなく、定量的な成果で評価されます。頑張りが見えないところで搾取されることはありません。 ＜勢いのあるフェーズで、会社の成長を肌で感じる＞ 複数のベンチャーキャピタルからの出資を受け、今まさに事業も組織も急拡大の真っ只中。 意思決定が速く、挑戦がすぐ形になるスピード感があります。また、組織の立ち上げを経験いただけます。 ■組織構成・教育体制について： 代表取締役、共同創業者（20代）、メンバー２名 はじめは、代表取締役・共同創業者２名からのOJTを行います。実際にご入社頂いた方も順調に売り上げを伸ばし、成長されています。 ■当社について： ～HR×テクノロジーで日本の基幹産業を支える～ ◇建設・製造・飲食など、“日本の現場を支える産業”の転職支援に特化した人材紹介事業サービスを展開しております。 ◇最先端のテクノロジーを活用して日本の基幹産業の担い手を増やす存在を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：台東区上野3-16-2 天翔オフィス上野末広町205 勤務地最寄駅：山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～372,300円 固定残業手当/月：76,700円～127,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり（年3回※インセンティブ） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社WePushで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クオリティ・アイ

    ITコンサルティング
    東京都台東区根岸5-17-6
    • 設立 2023年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テスト自動化エンジニア／研修完備／前給与保証あり／フルリモ
      入社後、まずは当社の開発環境や業務フローを把握していただくために、既存のプロジェクト・チームに入っていただきます。第三者検証・テストの分野に知見を持つメンバーが揃っており、経験の浅い方向けの研修体制も整えています。 ─【具体的な業務内容】─ ◆テスト自動化 ・自動テストの環境構築 ・自動テストシナリオの作成 ・自動テストプログラムの開発 ・自動テスト実行結果のレポーティング ◆テクノロジー ・テスト自動化関連の研究調査、技術調査 ・テスト自動化ツール等の開発 ・CI／CDツール等の調査 ＜プロジェクト例＞ ◆Webシステムの検証 ・自動化実装ケースの選定等 　自動化が可能か判断し効率化のために複数の 　ケースを一つにまとめたり一つを複数に分割。 ・テストスクリプト作成 　SeleniumやAppiumで自動化スクリプト作成。 　ユーザー操作を想定したコードの記述、検証 　ポイントの設定、テストデータの準備・管理。 　Win/Chrome、Edge、Firefox、Mac/Safari、 　iOSやAndroidなどで一貫したテスト実行を 　可能にする。 ・テストスクリプト実行 　スクリプトは、定期的に自動実行。製品や 　ブラウザのアップデートが行われるたびに 　潜在的なデグレードや不具合を早期に発見。 　定期的なメンテナンスや改善も行う。 ＜その他のポジション＞ Web・オープン系のテスト自動化に加え、 石川県にてネットワーク機器（ルーター等）の テスト・評価業務を担うエンジニアも 募集しています。 ・ルーター／ネットワーク機器の動作検証、評価 ・テスト設計、検証項目作成 ・不具合の検出・報告、改善提案 ・品質向上に向けた検証プロセスの最適化 ※こちらのポジションは常駐またはオンサイト勤務となります
      ★フルリモート（完全在宅）実施！全国から勤務可能 本社／東京都台東区根岸5-17-6 ※リモートワーク、テレワーク、在宅勤務OK。 【本社アクセス】 日比谷線「三ノ輪」駅より徒歩1分 ★フルリモートで、日本全国どこからでも働けます！ 当社の想いに賛同したけど、遠方だから働けない…そんなことはさせません！フルリモート勤務可能なので、今のお住まいのままで勤務することが可能です。面接はオンラインで行う予定なので、まずはお気軽にご相談ください。 ★AIツールなど最先端技術を日常的に活用しています！ 社内ではAIツールが日常的に活用され、さまざまなツールを自由に試すことができます。業務効率化のアイデアを追求したり、自分の興味や好奇心を活かした新しい活用法を見つけたりと、柔軟で創造的に働ける環境が整っています。 ★現プロジェクトでの主な使用ツールと開発言語 ・テストスクリプト作成言語：Ruby、Python ・使用ツール：Selenium ・自動テストライブラリ：Capybara
      ★経験者は前職給与保証！ ・経験者：月給30万円～70万円 ・実務未経験者：月給22万円以上 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給！
    株式会社クオリティ・アイで募集中の求人をもっと見る

    日本ＪＤＶコントロールバルブ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス１３F
    • 設立 2023年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／丸の内】経理スタッフ◆業界未経験歓迎／台湾発・産業用バルブメーカーの日本法人
      ■業務内容： 当社の経理部門全般をお任せします。 ■ポジションの特徴： 当社1人目の経理担当となるため、代表と連携しながら業務をお任せする想定です。 ■当社について： 台湾のハイエンド産業用バルブメーカーである進典工業（JDV）の日本法人である当社は、日本市場への積極的な展開を加速させています。KHK高圧ガス設備認証を取得したほか、台湾のバルブメーカーとして日本バルブ工業会への登録を完了しています。 現在、複数の半導体EPC企業と長期的な協力関係を構築し、日本の半導体市場で共にビジネスチャンスを創出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス１３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／丸の内】バルブ製品の提案営業／年休120日／台湾発・産業用バルブメーカーの日本法人
      【更なる国内での飛躍のため、新たにメンバーを募集いたします】 ■業務内容： 主に当社製品（バルブ）の営業をお任せします。 ■当社について： 台湾のハイエンド産業用バルブメーカーである進典工業（JDV）の日本法人である当社は、日本市場への積極的な展開を加速させています。KHK高圧ガス設備認証を取得したほか、台湾のバルブメーカーとして日本バルブ工業会への登録を完了しています。 現在、複数の半導体EPC企業と長期的な協力関係を構築し、日本の半導体市場で共にビジネスチャンスを創出しています。 ■取扱製品： 浮遊式ソフトシールボールバルブ（JBF-F Type）、フローティングソフト／ハードシール絶縁ジャケット付ボールバルブ（JBF-K／JBF-KM Type）、フローティングソフト／ハードシール低温用ボールバルブ（JBF-L／JBF-LM Type）、新世代・二体型フローティングメタルシールボールバルブ（JBF-M plus）、フローティングメタルシールボールバルブ（JBF-M Type）、フローティングメタルシールボールバルブ（JBF-SM Type）、高付加価値超耐食チタン合金製シールドボールバルブ（JBF-TM Type）、鍛造鋼製ソリッドコアボールバルブ（JBT-A／JBT-AM／JBT-AF／JBT-AT Type）、3／4ウェイソリッドコアソフト／ハードシールボールバルブ（JBT-C／JBT-CM Type）、ソリッドコアソフト／ハードシールボールバルブ（JBT-E／JBT-EM Type）、ソリッドコアソフト／ハードシールボールバルブ（JBT-F／JBT-M Type）、空気圧アクチュエーター（JEM Type）、空気圧アクチュエーター（JEV／JEW Type）、マニュアル機（JMV Type）、Vドーム型コントロールバルブ（JSB-F／JSB-M Type）、ミッドラインバタフライバルブ（JTD-C Type）、ダブルエキセントリックバタフライバルブ（JTD-F Type）、トリプルエキセントリックメタルシールバタフライバルブ（JTE-M Type）、スレッドボールバルブ（SBS Type）、電動アクチュエーター（SEZ Type）、ゲートバルブ フランジ型／スリーブウェルドタイプ型（SKA Type）、他
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス１３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ＪＤＶコントロールバルブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イリアル

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷3-3-5
    • 設立 2023年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【デジタルメディア運用／リーダー候補】SNS運用・Web広告運用など◆東証グロース上場グループ
      ～東証グロース上場グループ会社で基盤安定／手当充実／コミュニケーション活発な環境◎～ ■ポジションの魅力 ・チームを組み、チームとして1つの案件に取り組むため、成し遂げた際に喜びや達成感を感じれます！ 【得られる経験】 ・デジタル/リアル問わず幅広いプロモーションの打ち手を提案/実行できます。 ・プロデュース&プランニングのスキルが身につきます。 ■業務内容： デジタルメディア運用兼チームリーダーとして、下記の業務に携わっていただきます。 ・SNS運用全般 （戦略立案／ライティング／カメラマン、デザイナーディレクション） ・リスティング広告、SNS 広告などのWeb広告運用 （戦略立案／広告設定、広告調整／入札調整） ・得意先への営業同行 ・チームのマネジメント、メンバーの育成 ・サービスクオリティの向上に向けた業務改善 ・運用支援業務で得られた知見をもとにしたアップセル提案 ・クリエイティブ（LP、バナー等）チーム連動フローの構築 【入社後は下記からスタートしていただきます♪】 ・プロデューサーとして部署内のメンバーと共に案件を推進（提案/実行） ・その後メイン担当としてクライアントへのフロント業務を含めて案件推進をしていただきます。 ■当社について： 当社は、2023年5月1日より株式会社フロンティアインターナショナルのデジタルプロモーション本部が独立し、新会社として設立されました。 ◎豊富な体験実装経験 フロンティアインターナショナルは、日本・海外で年間約2,500件を超える多くのプロジェクトを実施し、体験設計／実装のノウハウを蓄積してきました。こうしたノウハウをデジタル領域にも拡張することで、オンライン・オフライン両方で質の高い体験をつくり出します。また、それぞれで得た顧客データを結びつけることで、真に最適化されたフルファネルの統合体験ソリューションを実現します。 ◎高いプロジェクトマネジメント能力 様々なプロジェクトを企画から納品までプロデュースしてきた経験による、伴走型の制作管理力／プロジェクトマネジメント力が強みです。 企業と生活者両方の視点から最適な施策を設計し、それを実行するまでの仕様設計／リスク管理が可能な、プロジェクトマネジメント能力の高いメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,064円～457,909円 固定残業手当/月：128,000円～211,548円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,064円～669,457円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「固定残業手当」は「職務手当」として支給 ■昇降：年1回（評価に基づき年1回） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広告クリエイティブアートディレクター／デザイナー◆キークリエイティブ制作／デジタル施策／成長フェーズ
      【多様なクライアント／デジタル×リアル施策／提案工程参画／SNS動画制作／裁量ある環境／成長志向歓迎／チーム体制で推進】 ■募集背景： 案件の増加と新規クライアントの拡大により、当社の売上は設立から3倍に急伸しました。 この勢いを維持し、さらに事業を加速させるための募集となります。 ■業務内容： 広告代理業及びイベント制作、イベント、展示会、キャンペーン等の企画を行う当社にて、広告クリエイティブのアートディレクター/デザイナーとして下記の業務に携わっていただきます。 ・デジタルコンテンツ施策やリアル施策におけるキークリエイティブの作成 ・販促用クリエイティブの作成（各種リサイズ含む） ・広告用バナー作成（静止画・動画） ・動画制作（Instagram、TikTokメイン） ・企業SNSアカウント用静止画グラフィック 入社後は部署内のメンバー（プロデューサー）と共に案件を推進（提案書の作成/プレゼンテーション）します。 弊社では最低2名以上のチームでプロジェクトを動かします。 ■仕事の魅力： ・独立系のプロモーション企業のため、様々な得意先や協力会社とお仕事ができます。 ・チームを組み、チームとして1つの案件に取り組んでいきます。それを成し遂げた際、喜びや達成感を感じることができます！ ・デジタル/リアル問わずに幅広いプロモーションの打ち手を提案できるプランニングのスキルが身につきます。 ■社風： プロデューサーを長とした7名前後の比較的小さいチームで複数のプロジェクトを回すので、自分が関与していないプロジェクトでもチームメンバーが協力し合う雰囲気があります。 また若手が多く社員どうしのコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,900円～457,909円 固定残業手当/月：127,462円～211,548円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,362円～669,457円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「固定残業手当」は「職務手当」として支給 ■昇降：年1回（評価に基づき年1回） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イリアルで募集中の求人をもっと見る

    ＳＨＩＦＴ株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区北青山3-10-18
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【施工管理者歓迎！】大型フードフェス運営管理／やきいもフェス等◆年休125日・転勤無・フレックス
      【累計280万人来場！クラフト餃子フェスや、やきいもフェスなど大規模フードフェス展開／チームマネジメントや協力会社との折衝などお任せ／プロジェクトの成功を牽引するポジション／チーム制で働きやすさ◎】 ■業務内容 多彩なイベントを成功に導くためのチームマネジメントや管理業務をお任せします。 チーム管理や協力会社・ベンダーの統率をリードし、イベントの成功を目指すやりがいある仕事です。 マネジメント経験を存分に活かせる環境です。 ・エンタテインメントイベントの施工管理業務 ・主催者との事前協議、会場選定、予算・工程管理、現場の資材手配 ・協力会社・ベンダーとの折衝、発注、現場の進行管理・クオリティ管理 ・行政への各種申請、開催時の施工・運営管理および安全管理の徹底 ・5～8名程度のチームマネジメントおよび現場での人員統率 ■将来的なキャリア 入社後は現場のマネジメントからスタートし、将来的には複数のイベントを統括するプロデューサーや、事業の中核を担うリーダーへのキャリアアップが可能です。 ■組織構成 ・5名（20代～40代、男女半々） 　チームで現場を担当しています。 ■当社について 当社は、エンタメイベントに特化した制作・運営・施工のプロ集団です。 イベントの企画段階から、制作統括、会場施工、インフラ構築、厨房什器、音響・照明、運営までを一括で担える体制を強みとし、数万人規模を動員する大型フードイベントを数多く手がけています。 イベント運営において課題となりがちな、各分野ごとの個別発注や調整を一本化することで、クオリティの高いイベント運営と円滑な進行を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-10-18 北青山本田ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,585円～366,721円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：107,081円～128,279円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社2年目リーダー　年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＨＩＦＴ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 神奈川県 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東京都の転職・求人情報を探す

    東京都
    千代田区 中央区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 江東区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 荒川区 板橋区 練馬区 足立区 葛飾区 江戸川区 八王子市 立川市 武蔵野市 三鷹市 青梅市 府中市 昭島市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 東村山市 国分寺市 国立市 福生市 狛江市 東大和市 清瀬市 東久留米市 武蔵村山市 多摩市 稲城市 羽村市 あきる野市 西東京市 大島町 利島村 新島村 神津島村 三宅村 御蔵島村 八丈町 青ヶ島村 小笠原村 西多摩郡（瑞穂町、日の出町、檜原村、奥多摩町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます