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    この条件の企業数150,248社

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    292ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,248 社中 14,551〜14,600 社を表示

    ハコベル株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区八丁堀2-14-1住友不動産八重洲通ビル1F、3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【リモート可】Chief of Staff（CFO直下）◆IPO・M&A等希少性の高い経験が積める
      • NEW
      【募集背景】 当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。 直近ではM&Aにより事業承継するなど、スピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多角的かつ強固なものへと進化を遂げています。この急成長を支え、さらなる企業価値向上を実現するため、現在は特に経理・経営管理領域におけるガバナンス体制の強化が不可欠なフェーズにあります。 今回の募集では、CFOの右腕としてこれらの領域をIPO水準へとアップデートするリーダーを求めています。 【業務内容】 これまでのご経験やご志向をふまえて、具体的な業務内容をすり合わせさせていただきます。 ・事業部門との連携強化（KPI捕捉やワークフロー設計サポート） ・突発事象への対応（紛争、M&A、資金調達） ・株主対応（報告・承認手続き） ※これまでのご経験や適性に応じてお任せする領域を調整いたします。 【配属組織】 CFO直下のポジションです。 CFOは、大手金融機関グループにて約20年の大企業営業担当として従事していた経験があり、経営企画・IRに関連する業務のみならず、財務・M&A等の領域での知見も共有できます。 ※近しい場所ではたらくのがコーポレート部となりますので、コーポレート部の詳細については以下を参照ください。 ・コーポレート部内に8グループ（人事/採用/総務/法務/経理/財務/経営管理/広報）が帰属 ・部全体では18名が在籍しており、特に20～30代が活躍中 【ポジションの魅力】 ◎IPO・M&A等希少性の高い経験を積むことができる ソフトウェアとマッチングサービスという異なるビジネスモデル、さらにはM&Aによる事業拡大が同時進行する中でIPO準備まで携わるという希少な環境を経験できる。 ◎社会的課題への貢献 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境 ◎様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを学ぶことができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,468円～523,530円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：170,532円～221,470円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 616,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※上記「その他固定手当」は「LP手当」として支給します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。それ以外の変更はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コーポレートメンバー◆採用・社内広報中心◆組織づくりの両輪「採用」と「カルチャー」に同時に携われる
      • NEW
      ■業務内容 さらなる組織拡大のため、（1）採用業務（2）広報・カルチャー醸成のサポート業務をお任せします。 【雇入れ直後：コーポレート部】 ■想定される業務内容 （1）採用業務 選考プロセスの円滑な推進：候補者・エージェント・ハイアリングマネージャーのハブとなり、より良い選考体験をデザインする 採用管理システムの運用：常に「今の採用状況」が可視化されている状態を構築・管理する 母集団形成の最大化に向けたアクション：各求人媒体の鮮度管理や、エージェントへの情報提供を通じたリレーション構築をおこなう （2）広報・カルチャー醸成のサポート業務 社内コミュニケーションの活性化： 社内イベント（全社懇親会等）の企画・実行をアシストし、組織の熱量を高める 広報実務のサポート：プレスリリースの入稿作業やメディアからの一次対応（取り次ぎ）などの日々の実務をおこなう ※平均残業時間は約20時間 ■配属組織 コーポレート部 採用グループ・広報グループの兼務となります。 採用グループ：マネージャー（1名）＋ メンバー（2名） 広報グループ：マネージャー（1名）＋ メンバー（他グループと兼務の2名） ※20～30代が中心のフラットなチームです ■キャリアパス 自ら領域を広げていく中で、例えば以下のようなキャリアを歩むことが可能です。 ◎採用・組織開発のスペシャリスト オペレーションの最適化から、採用戦略の立案、さらには組織開発など「人」の側面から経営を支えるスペシャリストを目指せます。 ◎広報のスペシャリスト 実務を通じて得た知見を活かし、自ら広報戦略の立案から実行までをリードすることで、会社のブランド価値を高めていくポジションです。 ◎コーポレートゼネラリスト 採用・広報・カルチャー醸成という「組織の根幹」を支えた経験を活かし、コーポレート部門全体のマネジメントや、経営の意思決定を支えるパートナーへとステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1F、3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,248円～226,000円 その他固定手当/月：75,752円～94,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝固定残業手当（25～30h分／超過分追加支給）45,752円～64,000円＋LP手当30,000円（一律） ※年収には諸手当含む。年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。それ以外の変更はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人鈴榮特許綜合事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都港区芝3-23-1セレスティン芝三井ビルディング11F
    • 設立 1910年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】人事総務（給与社保等）／土日祝休／17:15まで／実働7時間15分／働き方◎創業100年以上
      ～正社員◇所定労働7時間15分／時間単位の有休取得も可／年休120日・土日祝休み／残業ほぼなし働き方◎◇創業100年以上の歴史を誇る事務所～ ■採用背景： 担当のキャリアチェンジに伴う採用となります。 ■業務内容： 知的財産全般を取り扱う当法人にて、人事総務をお任せいたします。 ◆以下業務をメインで担当いただきます。 ・給与：給与計算は外部に委託、基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応。 ・社保：手続きは外部に委託、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認。産休・育休・介護休暇・傷病休職している社員の対応及び書類の作成。 ・勤怠管理：システムの月次締め処理及び給与データの作成、入退社手続き全般、人事情報システム登録、社員からの問い合わせ対応、システムの維持管理。 ※期日までにデータを作成し、上長確認の後、協力会社（社労士事務所）のクラウドにアップします。 すべてお一人で対応いただくわけではなく、必ず上長が確認しますので、ご安心ください。 ・採用：応募サイト管理、選考の運営、派遣管理。 　採用計画は上長と相談しながら検討します。それにそって、代理店にオーダーを出したり、 　システム上で応募者管理をしていただく、アシスタント業務からスタートができます。 ◆他メンバーと分担で担当いただくこと ・備品管理：消耗品の発注、ＯＡ機器の管理。 ・庶務：来客対応、電話応対、郵便物の仕分け。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は総務部となり、総務部長1名、会計担当 1名の組織です。 ■部署の様子： 総務部は個室になりますが、日々、他部署が就業している執務室に業務で訪れます。 配送業者等の出入りもあるため、一日座っているというより、少し動きのある環境です。 ■魅力： 平均勤続年数16年と安定して長く就業が可能です。 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均2時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 また、時間単位の有休取得も可能で非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝3-23-1 セレスティン芝三井ビルディング11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～245,000円 その他固定手当/月：47,500円 ＜月給＞ 272,500円～292,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）（2年目以降、3～5か月） ■手当：食事補助手当、住宅手当、代表手当、同居家族がいる方は別途家族手当あり ■残業：年収には含まれていません。発生した場合は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＴＣホールディングス株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6-18-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全69件
    • 【福島県】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～
      • NEW
      【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方 （1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 （2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 ■出向先 ティー．ティーコーポレーション株式会社 事業内容：通信サービス代理事業 出向先勤務地：福島県会津若松市／喜多方市／郡山市の各家電量販店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：福島県の各店舗 住所：福島県の各店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～225,000円 固定残業手当/月：12,500円～50,000円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期） ■定期昇給について(一例) ・定期昇給＜1回目＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜2回目＞ 5,000円/2028年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜3回目＞ 5,000円/2029年4月度給与（5月15日支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市】正社員デビュー歓迎！スマホやWi-Fiの提案販売業務／研修充実／ノルマなし／年収322万～
      • NEW
      【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ （1）商品の提案、相談対応、販売業務 来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。 （2）売上拡大のための改善 顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて 係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方 （1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 （2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア 家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 ■出向先 ティー．ティーコーポレーション株式会社 事業内容：通信サービス代理事業 出向先勤務地：三重県内の家電量販店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：三重県津市内の大手家電量販店 住所：三重県津市内の各店舗 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～225,000円 固定残業手当/月：12,500円～50,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期） ■定期昇給について(一例) ・定期昇給＜1回目＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜2回目＞ 5,000円/2028年4月度給与（5月15日支給） ・定期昇給＜3回目＞ 5,000円/2029年4月度給与（5月15日支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハチドリソーラー株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都新宿区市谷田町2-17八重洲市谷ビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡市】プロダクトマネージャー◇次世代太陽光エネルギーシステム開発の実装／事業責任者候補
      • NEW
      【自然エネルギー社会実装を推進／次世代エネルギーOS開発／社会インフラを担うプロダクトマネジメント／裁量大きく挑戦できる環境】 ■業務概要： 当社は、自然エネルギーが主電源となる社会の実現を目指し、住宅向け太陽光定額サービスから分散型発電所化を推進しています。プロダクトマネージャーとして、太陽光・蓄電池を統合する次世代エネルギーマネジメントシステム「i-Power Engine」の設計・開発を主導し、社会実装に不可欠なプロダクトの企画・推進を担います。 ■業務詳細： ・「i-Power Engine」の全体設計とプロダクトコンセプト立案 ・家庭・事業者・電力市場向けユースケース設計 ・CEOや関係部門と連携した要件定義・仕様整理・意思決定 ・プロダクトロードマップ作成、優先順位設計 ・エンジニア・外部パートナーとの協働・ディレクション ・API設計、データモデル、UI/UX設計 ・可用性・性能・信頼性を考慮した非機能要件の設計判断 ・導入～運用フロー設計（CS・施工・営業との連携含む） ・電力会社やメーカー等、外部連携仕様の設計 ■組織構成： 開発ポジション1名目で経営陣や各事業部と横断的に連携します。 ■業務の魅力： ゼロイチフェーズから社会インフラを担うプロダクト設計に携われ、裁量大きく挑戦可能。設計経験が社会実装を通じて直接インパクトを生みます。 ■想定されるキャリアパス： 1年後にコア機能設計リード、2～3年後にCPOや事業責任者を目指せ、新規事業立ち上げも可能です。 ■当社について： 当社は、「自然エネルギーが主電源となる未来」の実現を目指すクライメートテック企業です。初期費用0円の住宅向け太陽光定額サービスを起点に、戸建て住宅を“小さな発電所”としてつなぐ分散型エネルギー社会を構築してきました。2022年創業ながら行政認定企業として選定され、事業は急成長を遂げています。現在は、電力の生成にとどまらず、家庭で生まれるエネルギーを最適に使い社会へ還元する仕組みづくりへと進化しております。その中核が、住宅の太陽光・蓄電池・消費電力を統合管理し、ユーザー自身が制御できる次世代EMS「i-Power Engine」であり、分散型エネルギー社会を支えるOSを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地（福岡県） 住所：福岡県福岡市東区多の津4丁目14-1 勤務地最寄駅：西鉄バス「多の津」駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（年棒500万～800万） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：55,351円～88,561円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 472,017円～755,227円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現職給料を基準に、能力と経験により調整。昇給年2回を予定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】プロダクトマネージャー◇次世代太陽光エネルギーシステム開発の実装／事業責任者候補
      • NEW
      【自然エネルギー社会実装を推進／次世代エネルギーOS開発／社会インフラを担うプロダクトマネジメント／裁量大きく挑戦できる環境】 ■業務概要： 当社は、自然エネルギーが主電源となる社会の実現を目指し、住宅向け太陽光定額サービスから分散型発電所化を推進しています。プロダクトマネージャーとして、太陽光・蓄電池を統合する次世代エネルギーマネジメントシステム「i-Power Engine」の設計・開発を主導し、社会実装に不可欠なプロダクトの企画・推進を担います。 ■業務詳細： ・「i-Power Engine」の全体設計とプロダクトコンセプト立案 ・家庭・事業者・電力市場向けユースケース設計 ・CEOや関係部門と連携した要件定義・仕様整理・意思決定 ・プロダクトロードマップ作成、優先順位設計 ・エンジニア・外部パートナーとの協働・ディレクション ・API設計、データモデル、UI/UX設計 ・可用性・性能・信頼性を考慮した非機能要件の設計判断 ・導入～運用フロー設計（CS・施工・営業との連携含む） ・電力会社やメーカー等、外部連携仕様の設計 ■組織構成： 開発ポジション1名目で経営陣や各事業部と横断的に連携します。 ■業務の魅力： ゼロイチフェーズから社会インフラを担うプロダクト設計に携われ、裁量大きく挑戦可能。設計経験が社会実装を通じて直接インパクトを生みます。 ■想定されるキャリアパス： 1年後にコア機能設計リード、2～3年後にCPOや事業責任者を目指せ、新規事業立ち上げも可能です。 ■当社について： 当社は、「自然エネルギーが主電源となる未来」の実現を目指すクライメートテック企業です。初期費用0円の住宅向け太陽光定額サービスを起点に、戸建て住宅を“小さな発電所”としてつなぐ分散型エネルギー社会を構築してきました。2022年創業ながら行政認定企業として選定され、事業は急成長を遂げています。現在は、電力の生成にとどまらず、家庭で生まれるエネルギーを最適に使い社会へ還元する仕組みづくりへと進化しております。その中核が、住宅の太陽光・蓄電池・消費電力を統合管理し、ユーザー自身が制御できる次世代EMS「i-Power Engine」であり、分散型エネルギー社会を支えるOSを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（年棒500万～800万） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：55,351円～88,561円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 472,017円～755,227円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現職給料を基準に、能力と経験により調整。昇給年2回を予定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社盛山設備【 Moriyama Facility Co., Ltd. 】

    設備管理・メンテナンス
    東京都足立区千住柳町27-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備機器の定期点検／年休120日／完全土日祝休／月給27万円
      ※ 修理や設置工事などはありません。 東京ガスグループの東京東部エリア内（車1時間圏内）の都市ガス設備の定期保安点検になります。 マニュアルに沿った点検業務です。修理や工事など専門技術を要する作業はありません。 3名程度のチームで動きますので残業は発生しにくく、基本的に定時で退勤している環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は･･･ ━━━━━━━━━━━━━ ■ 定期保安点検（マニュアルに沿った点検作業） ■ 書類作成（専用端末を使用した報告書作成） ■ 事前準備（専用端末にて現場の図面確認やお客様への周知活動、打ち合わせ） マンションや学校、病院などの大規模施設のガス設備点検になります（1日1箇所～数箇所） マニュアルに沿った保安点検をチームで行い、異常が無いか確認をするお仕事です。 点検が無い日は、次の点検先の準備（図面確認やお客様への周知活動など）や、 チームで作業の進め方の打ち合わせなどを行います。 移動には社用車（軽自動車／AT車）を使用します。 （東京東部エリアが主な担当エリアです） 東京都：江戸川区、葛飾区、足立区、荒川区、文京区、台東区、墨田区、江東区 埼玉県：草加市、八潮市、三郷市 ★ インフラ × 東京ガスグループ直請けで仕事量安定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期保安点検はガス事業法によりすべての都市ガス利用者に対して、 4年に1回以上の頻度で実施が義務付けられている法令点検になり、さらには、 都市ガス国内販売No.1の東京ガスグループの仕事のため、仕事量は常に安定しています。 点検先は事前に決まっており、新規獲得のような営業活動はありません。
      東京都荒川区南千住3-13-1 ◎転勤なし ◎バイク・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場完備）※車通勤希望者は応相談 ◎敷地内禁煙（喫煙可能場所あり） ◎更衣室・休憩室完備 【 アクセス 】 ■各線「南千住駅」より徒歩16分（自転車の場合5分） ■東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩19分（自転車の場合5分） ■東京さくらトラム「三ノ輪橋駅」より徒歩22分（自転車の場合8分） ■東武スカイツリーライン「東向島駅」より徒歩22分（自転車の場合8分）
      月給27万円～スタート ◎交通費は別途支給します（月上限2万円まで） ◎担当する業務範囲や取得した資格、日々の頑張り、姿勢を評価し、給与アップや昇格に反映していきます。 ◎東京ガスグループの研修にて、基礎知識の座学から現場実習、資格取得に向けた講習など継続的な研修を受けられます。 ◎上記研修を受けていくことで段階的にスキルアップし、入社2年目以降も継続的に昇給が見込める環境です。 【 年収例 】 ■未経験入社1年目・年収324万円＋交通費 ■未経験入社2年目・年収360万円＋交通費 ■未経験入社5年目・年収420万円＋交通費 ※能力によっては上記よりも早い段階で昇給やチーム責任者に昇格した実績もあります。
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    積智研究院合同会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー32F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新木場】研究員（素材開発や工程開発等）◆有機の知見を活かす／中国最大規模のペトロチャイナの日本法人
      • 締切間近
      ～有機化学の知見ある方歓迎／自由な社風◎／2022年設立のベンチャー企業／技術革新を通じて持続可能な開発目標（SGDs）を実現／フレックス～ ■採用背景： 35名ほどの組織で各研究分野において研究開発から研究テーマの事業化を行っており、 より研究部門の組織を強化するための増員採用となります。 ■職務内容： 研究分野にもよりますが、主に新素材の開発（有機合成）、組成物のフォーミュレーション、樹脂成型を業務として行っております。 様々研究テーマがございますので、ご経験に合わせて任せる研究分野や仕事を検討いたします。 （1）有機合成、組成物のフォーミュレーション及び樹脂成型のいずれか一つ以上 （2）機器分析（GC-MS、LC-MS、GPC、UV、IR、TG-DTA、SEM-EDS、引張試験、耐熱性試験、DSC、NMR等） （3）物品及び試薬発注 （4）機器メンテナンス （5）実験室の安全管理 ■当社の研究分野： ＜先端炭素材料＞ 石油精製の副産物由来の新規炭素材料、グラフェン、カーボンナノチューブ、複合炭素材料などの開発 ＜機能性高分子材料＞ 導電性複合材料、高熱伝導性材料、バイオマス、超耐酸素・防水包装フィルム、医療用ポリマーなどの高分子複合機能材料の開発 ＜機能性新材料＞ 光電変換材料、エアロゲル断熱材、触媒、多孔性配位高分子／金属有機構造体（PCP／MOF）などの新規機能性材料の開発 ＜CO2回収再利用技術＞ 工場の排気または空気中のCO2の高効率回収技術、CO2から高付加価値の化学品への生成に関する研究と関連プロセスの開発 ＜廃棄プラスチックのリサイクル技術＞ 廃プラスチックをケミカルリサイクルプロセス技術の開発 ■魅力： ◎中国最大規模のペトロチャイナの日本法人として、大きな市場規模と資金力を生かして、日本の企業や研究機関で完成できなかった材料開発を実現できる環境があります。 ◎2022年に設立した新しい企業のため、自由度高くご自身の行動で実績や社風を作っていく楽しさがあります。 ◎最先端の研究分野において、有機合成や機器分析、CO2回収再利用技術など、多岐にわたる最先端のプロジェクトに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新木場三井リンクラボ２ 住所：東京都江東区新木場1-17-8 勤務地最寄駅：JR京葉線・東京メトロ有楽町線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,810円～1,500,000円 固定残業手当/月：76,190円～167,619円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～1,667,619円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。能力、経験等によって変動します。 ■賞与：業績によって変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅ‐Ｔｅｃ株式会社

    サブコン
    東京都港区六本木3-4-36roppongiΣX7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 本社事務（製図補助・事務サポート）／六本木／完週休2日
      港区や六本木エリアを中心に高層ビルの電気施工管理を手がけ、 大手サブコンや不動産会社とも安定取引を行う私たち。 このたび将来を見据えた組織強化に向けた体制づくりとして 事務業務を中心とした下記業務をお願いいたします。 入社後は、先輩のサポートのもとで次の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆本社事務サポート ＊各種資料作成 ＊データ入力・書類整理 ＊電話・メール対応 ＊社内メンバーの業務サポート など ◆図面作成（製図）サポート ＊電気設備図面の作成補助 ＊CADソフト（Tfas）を使用した図面修正 ＊図面データの整理・管理 ＊設計担当や施工担当との確認・調整 ※入社後は先輩スタッフによるOJT研修や外部研修などを予定しています。 └未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ―― 電気設備図面とはどんなもの？ ―― 簡単に言うと空間におけるスイッチの場所やコンセントの配置といった“電気の流れが描かれた設計図”のことです。その図面を作成するソフトのことをCAD（キャド）と呼びます。CADソフトも様々ある中で、現在使用しているCADソフト『Tfas（ティーファス）』は、経験者の方はもちろん、未経験の方でも扱いやすいと定評のあるソフトです。 ―― 未経験の方を採用する理由とは？ ―― 入社後は、10年以上この業界で活躍してきた気さくで面倒見のよいベテランスタッフ（女性）が直接サポート。図面の基礎や専門用語なども、少しずつ学んでいくことができます。また、必要に応じて外部講習を受けることも可能です。だからこそ一番大切にしているのはスタッフ同士のマッチングと信頼関係。経験よりもお人柄を重視した採用を行います。面接時にもお会いいただく予定ですので、仕事以外のこともぜひお話しいただければと思っております。
      【六本木本社/駅徒歩3分】 ・東京都港区六本木3-4-36roppongiΣX7F 《交通アクセス》 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線/東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩5分 ＊＊公園、美術館、大型複合施設など全方位で充実度が高いエリア＊＊ 六本木は国内外の上質な文化が集まる洗練された街です。高級住宅街としても知られ、芸能人やアーティストの方を見かけることも少なくありません。周りにお洒落なお店やカフェが多いだけでなく、東京の中心地でもあるので青山や表参道などにも徒歩でいくことができ、交通アクセスは抜群です。
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代（18,200円以上/月10時間分）を含みます。 ※10時間を超過した残業代は全額追加で支給いたします。 ＜製図・設計に関する実務経験をお持ちの方＞ 月給27万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には固定残業代（19,600円以上/月10時間分）を含みます。 ※10時間を超過した残業代は全額追加で支給いたします。
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    株式会社Ｉｎｔｅｇｒｉｔｙ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル18F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿／未経験歓迎】コンサルタント職◆投資×コンサル／裁量大／パートナーとの共同事業開発経験もできる
      ～キャリアチェンジ歓迎／PEファンド・戦略コンサルタントを目指せる／コンサルタントとしてのキャリアアップも目指せる～ ■業務内容 入社後は経営コンサルタントのプロジェクトに入り、力量に合わせたタスクをお任せします。 例）新規事業開発→市場調査やワークプランの策定 ・戦略コンサルティングや事業推進支援 上場企業や地場の老舗企業、スタートアップ企業等、幅広い顧客のコンサルティングを実行 地方銀行グループとの業務提携を締結しており、ネットワークを生かした案件が多数 ・共同事業の立ち上げ クライアントの事業を外部から支援するだけでなく、クライアントとともに共同事業を立ち上げる 大企業のアセットや大学研究室の技術力等と、当社の経営力/事業推進力を掛け合わせた事業を複数運営しており、中心メンバーとして携わることが可能 従来のコンサルティング会社では得難い、パートナーとの共同事業開発/グロースの経験を積むことが可能 ・スタートアップ企業への出資検討、実行、ハンズオンでの支援 投資対象企業の発掘や出資検討と実行、出資後の事業成長の支援まで一気通貫で支援を行う 出資実績：2022年度5社、2023年度10社 ■教育制度 パートナー・マネージャーによるOJTを実施します。（3~6か月） 未経験でもコンサルタントとして専門性やスキルを習得、キャリアアップすることができます。 ■魅力 ・裁量権を持って仕事に取り組むことができる ・顧客の代表者、役員レベルとの業務がほとんどであり、通常のコンサルティング会社では得られない経験や人脈の構築が可能 ・顧客へのコンサルティングだけはなく自社事業や共同事業を複数運営しており、事業運営の中心メンバーとして事業運営経験を積むことができる ・業務を通して自身の興味のある領域の投資支援に携わることも可能 ■キャリアパス ・スキルや経験に応じて、半年以内でのリーダー/マネージャーへの昇進も可能。 例）事業会社で事業企画を行っていた30歳の方 経営コンサルタントとして未経験でしたが、3か月でOJTを卒業し、半年後にはマネージャーに昇進 ・新規事業の事業責任者や子会社社長としてのキャリアもあり ・独立しスタートアップ企業を経営する場合、出資を受けることや事業連携をすることも可能 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル18F 受動喫煙対策：その他（対策あり（入居施設の措置に準ずる）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,808,404円～6,094,404円 固定残業手当/月：99,300円～158,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■評価・給与改定：年2回（6月/12月） ■賞与：会社業績および個人実績に応じて、年俸にプラスして決算賞与あり（※支給を約束するものではありません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ　Ｓｍａｒｔ（Hanaグループ）

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区九段南4-6-10九段南ビル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【市ヶ谷】オープンポジション◆バックオフィス業務全般をお任せ／残業月10～20h／土日祝休
      ～事業成長や組織づくりにも携われる／バックオフィス業務に必要な様々なツールの導入◎／生産性を高めてメリハリを持って働ける環境／服装自由～ ■業務内容： 経理・総務・労務・広報などバックオフィス全般をお任せします。少数精鋭の組織のため、事業成長や組織づくりにも深く関われます。 ■具体的には： 適性に応じて、各種業務をお任せします。 ◎コーポレートユニット └経理・労務・総務・広報などHanaGroupのコーポレート部門全般に携わるポジションです。 ◎HSmart Biz ユニット：https://www.hanagroup.co.jp/hsmart └複数のクライアント先の経理業務をはじめとするバックオフィスサポート業務に携わるポジションです。 ■社内の雰囲気： スタートアップならではの、ゼロから1を作り上げていくフェーズです。全席にデュアルディスプレイを完備し、日々の業務効率を高めています。また、クラウド会計や予算管理ツールなど、最新のITツールを積極的に導入。メンバー一人ひとりが集中して仕事に取り組める環境を整えています。 ■当社について： 経理を中心としたバックオフィス業務のハンズオンサポートを行っています。スタートアップ・ベンチャー企業やIPOを目指す企業の支援に強みがあります。 目の前の煩雑な業務を効率よく対応することで、これからの会計業界、そして経営者の皆さまをはじめとした企業のバックオフィス業務に関わるすべての人を笑顔にすることができると信じています。 ■代表挨拶 私たちは、スタートアップ・ベンチャーや成長企業の税務顧問、バックオフィス業務全般をサポートしています。 特に成長フェーズにある企業は、管理業務の負担が増し、適切な人材の確保や業務フローの整理が課題になりがちです。 そこに対して、私たちが「もう一つの経営チーム」として機能することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル3F 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～283,000円 固定残業手当/月：48,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は前年実績の業績賞与を含みます ※年齢・経験を考慮して決定します ■昇給：1回（業務習熟度、業績に応じる） ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市ヶ谷】経理×業務改善◆複数社のバックオフィスを支援／IT・AI活用でスキルアップ
      ～事業成長や組織づくりにも携われる／ITツール・AIを活用した業務フローの構築◎／メリハリを持って働ける環境／服装自由～ 私たちは、クライアント企業の経理・業務改善に伴走するポジションとしてご活躍いただける方を募集しています。 自社経理にとどまらず、複数の企業の経理や業務改善に関わることで、スキルの幅を広げていけるポジションです。また、単なる業務対応にとどまらず、ITツールやAIを活用した業務フローの構築・改善にも携わることができ、バックオフィス全体の価値向上に関わることができます。 今回、事業拡大に伴い、増員募集を行います。 ■業務内容（入社後の流れ） ご入社後は、ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。 基礎的な経理業務からスタートいただく場合もあれば、これまでのご経験を活かし、より幅広い業務に早期から携わっていただくことも可能です。 主な業務は以下の通りです。 ・会計ソフトを用いた仕訳入力・データ登録 ・請求書や支払データの処理 ・Excelを活用したデータ整理・集計業務 ・各種バックオフィス業務のサポート ・売掛金／入出金管理 ・資金繰りや数値管理のサポート ・月次レポートの作成・改善 ・バックオフィス業務全体のフロー設計・効率化提案 私たちは、AIやクラウドツールを積極的に活用し、日々の業務がスムーズに進む仕組みづくりを行っています。  月次レポートの作成においてもAIを活用し、よりスピーディーかつ付加価値の高いアウトプットを実現しています。単なる入力業務にとどまらず、クライアントの成長に伴走しながら、業務改善や仕組みづくりに関われる点が特徴です。 ■このポジションの特徴 クライアントごとに課題や状況が異なるため、イレギュラーな対応が発生することもあります。 以下のような方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ・企業ごとに異なる課題に向き合いたい方 ・経理としてのスキルの幅を広げたい方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ■キャリアと評価制度 経験を積むほどに担当領域が広がり、スキルと収入の両面で成長できる環境です。 クライアントの経理課題を解決し、企業の成長を支えるパートナーとして活躍したい方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南4-6-10 九段南ビル3F 勤務地最寄駅：都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～283,000円 固定残業手当/月：48,000円～67,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は前年実績の業績賞与を含みます ※年齢・経験を考慮して決定します ■昇給：1回（業務習熟度、業績に応じる） ■賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイトビット株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower
    • 設立 2022年
    • 従業員数 847名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全77件
    • 【オンプレ経験者歓迎】インフラエンジニア＜クラウド・仮想基盤など＞※働くエンジニアの希望に寄り添える
      • NEW
      ■□様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／風通し良く働きやすい環境□■ 〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます 〇希望の業務・案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい 〇少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い 〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事 〇年齢問わず若手～シニア層まで幅広くご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます 〇残業：月平均20時間程度 ■業務内容： 当社の事業範囲は多岐にわたり、ネットワーク/サーバー/データベース/クラウド環境の設計構築などのPJを幅広く請け負っております。ご本人のスキル/ご 志向に合わせて、いずれかのPJに参画いただきます。出来る限りご本人の希望する案件へアサインするよう、社内で調整するという特徴があります。 ■案件例: （1）暗号通貨に関わるAWS設計/構築プロジェクトの企画、要件定義(AWS/Ansible/Teraform/GCP/Nginx)、金融機関向けサーバー構築/運用管理(Windows/Linux/AWS/GCP/Docker/kubernetes) （2）仮想基盤構築設計/構築(VMware/vSphere/NSX/Ansible/Bacula/Zabbix/Serverspec) （3）通信キャリア向け大規模ネットワーク設計/構築/運用(CiscoASR/Cisco Catalyst/F5 BIG-IP) ■働く環境： 働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。 ＜働き方＞ ・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。 ・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。 ＜スキルアップ＞ ・プログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。 ・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２丁目２３－２ TSプラザビル５F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～477,000円 固定残業手当/月：43,500円～113,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,716円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PL/PM候補】インフラエンジニア※チームリーダーとしてキャリアアップしていきたい方へ
      • NEW
      ■□20代、30代のほか40代、50代のベテラン社員も活躍中！様々な案件から希望や適性に合わせて業務をお任せ／風通し良く働きやすい環境/マネジメント未経験でもプロジェクトリーダーなど今後キャリアアップできる環境□■ ■業務内容： 当社の事業範囲は多岐にわたり、ネットワーク/サーバー/データベース環 境の設計構築などのPJを幅広く請け負っております。ご本人のスキル/ご 志向に合わせて、いずれかのPJに参画いただきます。 これまでの技術者としてののご経験を活かしていただき、チームを率いるリーダーとしてご活躍いただける環境です。 ■案件例: 暗号通貨に関わるAWS設計/構築プロジェクトの企画、要件定義(AWS/Ansible/Teraform/GCP/Nginx)、金融機関向けサーバー構築/運用管理(Windows/Linux/AWS/GCP/Docker/kubernetes)、仮想基盤構築設計/構築(vSphere/NSX/Ansible/Bacula/Zabbix/Serverspec)、通信キャリア向け大規模ネットワーク設計/構築/運用(CiscoASR/Cisco Catalyst/F5 BIG-IP) ■ほとんどが長期案件 数ヶ月ごとにプロジェクトが変わるのではなく、年単位でプロジェクトを進める案件が多いので、次第にチームの絆も深まっていきます。そのため、一体感が出てくるのが特長。みんな信頼しあって仕事ができる環境です。 ■当社の魅力： ・少数精鋭だからこその風通しの良さ ・設立から1期目にして年間売上6億円以上の成長スピード ・経験者向けの教育制度も充実 ■働く環境： 働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。 ＜働き方＞ ・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末、モニターなど貸し出しをしています。 ・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。 ＜スキルアップ＞ ・プログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。 ・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower 勤務地最寄駅：JR各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,216円～477,000円 固定残業手当/月：43,500円～113,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,716円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＨＥ　ＲＩＣＨ

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区恵比寿西1-15-6
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【恵比寿】マーケティング＜オープンポジション＞急成長のヘアケアブランド『SILK THE RICH』
      【堀江貴文氏からの最大級投資獲得／世界10ヶ国で展開、今後さらなるグローバル展開を予定／急成長フェーズのヘアケアブランド】 マーケオープンポジションでの募集となります。希望と適性を鑑みて4ポジションのいずれかに配属されます。 ■ポジションと仕事内容： （1）ECモール ECモール上での商品ページの作成・運用、販促施策の企画・実行を担当するポジションです。売上データや顧客動向を分析しながらの売上の管理や在庫管理まで一気通貫で行なっていただきます。 （2）デジタルマーケティング Web広告やSNSなどのオンライン施策を通じて商品やサービスの認知拡大・集客・売上向上に繋げるポジションです。また、LP/バナーなどのクリエイティブディレクションも行なっていただきます。 （3）PR 自社ブランドの魅力をメディアやSNSを通じて発信し、認知拡大やブランドイメージの向上をしていただくポジションです。プレスリリースの作成、メディア対応など、外部に情報を発信していただきます。 （4）CRM 既存顧客との関係を深めるために購買データやアンケートデータを分析し、施策を立案・実行するポジションです。また、メルマガの作成やイベントの開催などを通してリピート率や顧客満足度の向上を目指していただきます。 ■魅力： ◎実績を刻む急成長プロダクトに携われるチャンス 新規参入が難しいといわれるヘアケア業界で、ドン・キホーテのヘアケア部門で10ヶ月連続1位を獲得。さらに、堀江貴文氏から最大級投資を獲得！CMのイメージキャラクターにも就任していただいている、拡大を続ける大人気ブランドを国内外に広げる活動に携われる貴重な機会です。 ◎CMO直下で、マンツーマン指導によるキャッチアップ体制 数百社のデジタルマーケティング成功を支えた実績を誇るCMOが、直接あなたを指導。実践で通用するマーケティングスキルを、確かな手法で習得できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1-15-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～438,000円 固定残業手当/月：83,500円～146,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】経理 ◇IPO準備フェーズ／財務経理部長／急成長フェーズのヘアケアブランド／土日祝休
      【堀江貴文氏からの最大級投資獲得／世界10ヶ国で展開、今後さらなるグローバル展開を予定／急成長フェーズのヘアケアブランド】 ■業務概要： 上場準備フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を、最前線でリードしていただくポジションです。 ■業務詳細： ・財務経理部門の統括（戦略立案/実行） ・IPO準備対応（内部統制、開示資料整備など） ・資金調達・金融機関折衝のリード ・経営陣との連携による経営管理体制の構築 ・部署メンバーの育成・組織マネジメント ■まず初めにお任せする業務 現状、経理業務を外注化している状況のため、まずは経理業務の内製化をお任せいたします。 初めは外部の外注業者と連携して、外注業者がやっている経理業務のマニュアル化並びに出納業務の内製化などを進めて頂きます。 一定、内製化ができましたら、資金繰り管理等もご担当いただく想定をしております。 ■長期的にお任せする業務 弊社はIPOを目指しておりますので、IPO準備を担当いただきまして、ガバナンスを整えていただきたいです。 具体的には、規程整備、内部統制の仕組み導入、ワークフロー、監査法人・証券会社対応などとなります。 また適性に応じて、投資家や銀行対応などのファイナンスも担当頂くことも可能となります。 ■本ポジションの魅力： ◇実績を刻む急成長プロダクトに携われるチャンス ドン・キホーテでヘアケア部門が10ヶ月連続1位を獲得！30年ぶりの快挙。堀江貴文氏から最大級投資を獲得！CMのイメージキャラクターにも就任していただいている、拡大を続ける大人気ブランドを国内外に広げる活動に携われる貴重な機会です。 ◇上場準備フェーズで経営基盤を築く中核ポジション THE RICHは現在、IPO準備フェーズに突入し、バックオフィス体制の強化を急ピッチで進めています。財務経理領域の実務統括だけでなく、上場基準に即した体制づくり・開示フローの構築をリードしていただく重要なポジションで、裁量を持って働くことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西1丁目15－6 THE EDGE 恵比寿4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：625,500円～750,000円 固定残業手当/月：208,500円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 834,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社

    半導体メーカー
    東京都千代田区麹町4-1麹町ダイヤモンドビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 597名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全203件
    • 【北海道千歳市】半導体インテグレーションエンジニア◆国家半導体プロジェクト企業
      • NEW
      【世界最先端技術に関われる／日本政府および経済産業省の支援を受けた国の研究開発拠点の中核となる企業】 ■業務内容 2nm世代、およびBeyond 2nm先端ロジック開発における、プロセス構築、開発ロット試作、プロトタイプ試作、試作管理を担っていただきます。 ・開発ロットのための MES による試作フローの構築 ・プロトタイプ試作のための MES による試作フローの構築 ・開発時の工程変更管理 ・開発ロット・プロトタイプの試作、試作条件管理、プロセス管理等 ・試作時のトラブルシューティングやプロセスエンジニアとの調整 ・歩留まり改善のためのデータ解析や不良解析 ■Rapidusについて： ～日本の半導体を再び世界へ～ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そのような状況の中で最先端の2ナノ半導体およびさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指して設立されたのが当社です。 ■当社の魅力 ◎グローバル×少数精鋭のプロフェッショナル集団 国内外のトップレベルエンジニア・研究者が集結しており、高い専門性を持つ仲間と切磋琢磨できる環境です。 技術を深めたい方にとって、非常に刺激的な職場です。 ◎日本の半導体産業の未来を「ゼロから創る」フェーズ Rapidus株式会社は、2nm世代以降の最先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目指し、2022年に設立された半導体メーカーです。 立ち上げ期だからこそ、様々なことに主体的に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道千歳市 住所：北海道千歳市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職水準・経験・スキルにより検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道千歳市】半導体プロセスエンジニア◆国家半導体プロジェクト企業
      • NEW
      【世界最先端技術に関われる／日本政府および経済産業省の支援を受けた国の研究開発拠点の中核となる企業】 ■業務内容 2nm、Beyond 2nm 先端ロジック製造、3Dパッケージ製造における、量産プロセス技術に関する業務を担って頂きます。 ・分野は、リソ、マスク、ドライエッチ、ウェット処理、金属成膜、絶縁膜成膜、熱処理、イオン注入、ウェハー貼合などのパッケージ ・最先端量産装置の立上、維持管理 ・歩留まり改善、コスト削減 ・次世代技術の量産移管 ■Rapidusについて： ～日本の半導体を再び世界へ～ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そのような状況の中で最先端の2ナノ半導体およびさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指して設立されたのが当社です。 ■当社の魅力 ◎グローバル×少数精鋭のプロフェッショナル集団 国内外のトップレベルエンジニア・研究者が集結しており、高い専門性を持つ仲間と切磋琢磨できる環境です。 技術を深めたい方にとって、非常に刺激的な職場です。 ◎日本の半導体産業の未来を「ゼロから創る」フェーズ Rapidus株式会社は、2nm世代以降の最先端ロジック半導体を日本国内で量産することを目指し、2022年に設立された半導体メーカーです。 立ち上げ期だからこそ、様々なことに主体的に関われる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道千歳市 住所：北海道千歳市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職水準・経験・スキルにより検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｅａｔ

    アウトソーシング
    東京都渋谷区猿楽町3-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全53件
    • 【愛知】SE◆Web・業務系◆チームアサイン・1年以上の長期PJT／平均残業9.6h
      • NEW
      【＜Java、Python、C++、C#、VB.NETなど＞／100種以上対象の資格手当を毎月支給！上流工程にも携われる／有休取得率77.6％／年休124日】 ■業務内容： 大手メーカー直請けのプライム案件のWeb・業務系アプリケーションの設計・開発業務をお任せします。将来的には、リーダーとして仕様検討・要件定義、基本設計などの上流工程にも携わることができます。 ■詳細業務： 基本的には基本設計・詳細設計、実装の工程を担当いただきます。 スキルに応じて、顧客との折衝、仕様検討、要件定義の工程も担当頂くことも可能です。 基本的にはチーム制でプロジェクトに参画しており、自社のリーダーがいる案件に携わります。 ■開発環境： 言語：Java、Python、C++、C#、VB.NETなど OS：Windows、Linux ■キャリアパス： ・入社後はまずメンバーとして、プログラミング、運用保守をメインにプロジェクトに参画いただきます。半年〜リーダーもお任せします。 ■魅力： ・充実の資格手当：100種以上の資格を対象に毎月支給の資格手当を用意しています。※基本情報5千円、応用情報1万5千円、TOEIC（600～699点）5千円　ほか ・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県名古屋市の顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県岡崎市の顧客先 住所：愛知県岡崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 愛知県安城市の顧客先 住所：愛知県安城市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は各種手当（資格、住宅、役職等）を除く金額。給与詳細は経験・スキル・適性等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】サーバーエンジニア◆リーダー候補※直請け案件9割以上／基本チーム制／平均残業9.5h
      • NEW
      【100種以上対象の資格手当を毎月支給！設立以来、安定した黒字経営◎社員の幸せを追求するOS企業／平均残業時間9.5時間／研修充実】 ■業務内容： ・本ポジションでは、サーバシステムの安定稼働と円滑な運用を担っていただきます。既存システムの継続性を確保し、障害発生時には迅速な復旧と再発防止策の立案、実行を行います。 ・また、セキュリティ対策の強化とコンプライアンス遵守を徹底し、安全なシステム環境を提供していただきます。日々の保守・運用業務に加え、監視ツールの活用やバックアップ・リカバリの知識を活かし、システム全体の健全性を保つことが求められます。 ■業務詳細： ・システム稼働状況の常時監視と異常検知、アラート対応 ・障害発生時の原因特定、切り分け、迅速な復旧作業 ・障害後の根本原因分析、再発防止策の立案と実施 ・データバックアップの計画、実行、リストア検証と管理 ・セキュリティパッチ適用、脆弱性対応、ログ監視など対策 ・運用手順書、障害対応マニュアル等のドキュメント整備 ・安定稼働に向けたシステム改善提案と運用効率化の推進 ■魅力： ・充実の資格手当：100種以上の資格を対象に毎月支給の資格手当を用意しています。※基本情報5千円、応用情報1万5千円、TOEIC（600～699点）5千円　ほか ・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％です。 ・エンジニアとして成長できる環境：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。（育休取得率 女性100％、男性66％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は各種手当（資格、住宅、役職等）を除く金額。給与詳細は経験・スキル・適性等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭｙＳａｕｎａ

    住宅設備・建材
    東京都千代田区神田神保町2-44-2第二石坂ビル5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【自宅用サウナ×二級建築士】設計・提案等／高品質サウナが強み◎地域密着企業／自由設計／新規事業の推進
      • NEW
      ◇◆新進気鋭のサウナメーカーMySauna／最高品質のサウナを提供／引き合い＆売り上げ増加中／インセンティブ支給有／完全オーダーメイドの自由設計◆◇ ■職務内容： ～サウナ付き住宅・富裕層向け別荘など新規事業を推進中～ 建築士として以下業務をお任せいたします。 ＜まずお任せすること＞ ◇問い合わせ対応（電話／メール／SNS等）※テレアポや飛び込みなどはございません。 ◇顧客ヒアリング ◇最適なプランのご提案～施工・設計対応まで ＜将来的にお任せしたいこと＞ ◇設計・施工管理：設計業務から現場での品質・工程・安全管理まで、一貫して家づくりに携わり、お客様のこだわりを形にします。 ■組織構成： 現在、グループ会社である有限会社夢工房ワリタの職人1名と前代表の2名で対応しております。研修体制が充実しており、1on1でサポートします。 ■当社が選ばれる理由： ◇地域に根ざした家づくり…お客様一人ひとりの夢を叶える住まいを提供しています。 ◇自然素材と高性能住宅性能を両立…無垢材や和紙壁など自然素材を多用しつつ、気密・断熱性能にもこだわり、冬暖かく夏涼しい住環境を実現しております。 ■キャリアパス： ◇サウナ付き住宅や富裕層向け別荘の推進など、新規事業の中心人物として成長できます。 ◇顧客一人ひとりに寄り添った家づくりを実現するためのリーダーシップを発揮できます。 ■会社の雰囲気： 前代表を筆頭に、非常にあたたかい職場環境です。 ■株式会社MySaunaについて： 当社は業界では数少ない国産メーカーとして、最高品質のサウナを提供しており引き合いや売り上げも伸びている状態です。今後は海外への輸出も視野に入れており、いくつかの国のディストリビューターと商談を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-44-2 第二石坂ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～428,571円 ＜月給＞ 400,000円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自宅・事業用サウナの設計◆CADができれば応募OK◆業績好調・サウナ手当有◆国産サウナメーカー
      ～高品質な自宅用サウナの設計／資格不問／洗練されたデザイン・国産ヒノキ使用／こだわりの「日本の職人の技術」の市場価値を最大化し、未来へ継承しています～ ■業務内容： サウナの設計 導入事例：https://my-sauna.jp/cases/7925 　　　　　https://my-sauna.jp/cases/7731 　　　　　https://my-sauna.jp/cases/8702 ■採用背景： 弊社の強みの源泉である、設計力・デザイン力をより強化するために、 ノウハウの蓄積・技術の進歩へつなげるための増員採用です。 ～微経験の方から即戦力まで幅広く募集中です～ 建築経験を活かせます。 水風呂も扱うため、設備系の知見も活かせます。 ■MySaunaのビジネスについて： 多くの方の暮らしの中に最高品質のサウナを提供。 国産サウナの製造メーカー 今後海外へも展開予定です。 大手デベロッパーや高級ホテル・旅館、ハウスメーカーや建築設計事務所、富裕層の個人などさまざまな顧客層がいます。最高温度110℃、セルフロウリュ可能な最高品質のサウナを簡単に導入することができます。後付けできるサウナを導入することで、施設の集客率の向上、単価アップに繋がる可能性をご提案しています。 ■当社ブランド／今後のビジョン： 数少ない国産メーカーとして、日本の職人が手掛ける最高品質のサウナを国内だけでなく海外にも広げていきたいと考えております。 10月末には社員全員でドイツの国際展示会に行きます。現在何か国かの現地ディストリビューターとも交渉が始まっております。 当社製品は製品力があり、芸能人やプロスポーツ選手などにご購入いただくこともございます。グループの工務店と近い将来には軽井沢に従業員の福利厚生で使えるサウナ付き貸別荘も手掛ける予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-44-2 第二石坂ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～300,000円 固定残業手当/月：34,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します ■昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲｅｍｉｔＡｉｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区初台1-51-1初台センタービル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【セールス責任者候補】国際送金・国際決済領域に特化したFintechスタートアップ／資金調達済み
      ～累計導入者数300社以上／世界に挑む日本企業をサポート／巨大マーケットでチャレンジの機会多数／在宅可能～ 当社は『お金の国境を無くす』をビジョンに掲げ、テクノロジーの力と決済領域の知見を活用して、世界に挑む日本企業をサポートしています。 ■業務概要： ・海外支社を設立することなく、現地の受取用法人口座を開設することができるサービス「海外ラクヤス振込」のフィールドセールスポジションです。ご自身でのプレイングに加え、メンバーマネジメント業務にも携わっていただくことを期待します。 「海外ラクヤス振込」のセールスでは、顧客のオペレーションや取引の内容を深堀りした上でご提案内容を構築することが求められます。 そのため、コンサルティング営業のご経験がおありになり、高い成果を上げてこられた方をお迎えしたいと考えております。 ・ご入社後、まずは現場感や顧客のニーズを知っていただくため、プレイヤーとしてご活躍いただくことを想定しております。その後、チームメンバー6名のマネジメントも担っていただき、サービスのPMF並びに営業目標達成に向けてアクションいただきます。 ・中長期的には、現在CEOが担っているセールス全体の戦略策定や実行に向けた施策の企画推進、セールス組織全体のマネジメントまでお任せしたいと考えています。当社では権限委譲を積極的に行なっており、個々人が裁量を持ってそれぞれの強みを発揮できる組織づくりを目指しています。 ■業務詳細： ◇営業戦略／戦術の立案と実行 ◇ラクヤスのコンサルティングセールス（商談から稼働の支援まで） ◇チームのKPI設定、管理、数値改善のための施策実行 ◇チームメンバーのマネジメント ■当社について： 当社はB2Bの国際送金・国際決済領域に特化したFintechスタートアップです。 国際送金に関わる、高額で不透明な手数料、アナログで旧態依然とした債権管理業務などの課題を解決するサービスを運営しています。 当社では海外支社を設立することなく、現地の受取用法人口座を開設することができるサービス「海外ラクヤス振込」を運営しています。 国際送金を使わずに海外から売上等のお金を回収できるようになり、海外企業との決済に関わるお手数料と、コミュニケーションや手続きにかかる時間の削減を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区初台1-51-1 初台センタービル 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：4,948,000円～8,878,800円 固定残業手当/月：171,000円～260,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 5,119,000円～9,138,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニフジ株式会社

    医薬品卸
    東京都世田谷区北沢2-6-2ミカン下北B街区第B302号区画
    • 設立 2022年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【下北沢】カスタマーサポート（マネージャー候補）英語活かせる／年休130日／海外医薬品輸入事業を展開
      ◇◆未経験歓迎！／医療業界未経験歓迎！／海外医薬品の輸入に関する貿易事務／社会貢献性のある仕事／裁量大きく仕事が出来る／年間休日130日◆◇ ■業務概要： 世界の医薬品を輸入しクリニックを中心とした医療機関に販売している当社にて、業務フローやオペレーションの設計・改善を担当いただきます。 ■業務詳細： 【マネージャー業務】 ・業務手順書の作成 ・業務フローの設計・改善 ・ナレッジマネジメント／イネーブルメントの仕組みづくり 【主業務】 ・顧客対応(受発注/見積依頼/注文/請求書/入金の確認) ・輸入手続き/仕入先とのコミュニケーション ・委託している物流会社とのコミュニケーション(スケジュール確認等) ※顧客/仕入れ先/物流会社とのやり取りはメールが基本です。 【スポット業務】 ・新しい薬剤に関する問い合わせ対応/商材調査 等 ※将来的には仕入れ価格の交渉等もお任せする予定です。 ■募集背景： 同社は、設立以来、海外医薬品業界における信頼性のあるパートナーとして事業を展開しております。 主な事業目的は、日本国内の医師向けの海外医薬品代行サービス、加えて、日本製の優れた医薬品を必要とする海外のパートナーに提供することです。 海外では一般的に使用されており、その安全性や有効性が認められている医薬品が、日本では未承認のままとなっているものが多くあります。 これを「ドラッグ・ラグ」と言います。 その背景には、以下の理由が挙げられます。 ・日本の臨床試験の環境が他国と比べて十分に整っていないこと ・薬の承認プロセスが他国よりも時間がかかること この「ドラッグ・ラグ」問題により、最新の治療法や医薬品の導入が難しく、日本の医療は海外に後れを取っています。 海外では一般的な、特定の条件下での未承認薬の利用を認める制度も日本ではまだ導入されておらず、日本での医療の自由度は益々限られたものとなっているのが現状です。 このような現状を変えるために、私たちニフジは、日本でも最新の医薬品を利用して、患者様への最良の医療を提供できる環境を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区北沢2-6-2 ミカン下北B街区第B302号区画 勤務地最寄駅：小田急線／下北沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～1,029万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～10,298,750円 固定残業手当/月：114,583円～156,042円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 572,916円～1,014,271円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年4回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下北沢／未経験歓迎】カスタマーサポート～英語活かせる／年休130日／海外医薬品の輸入事業を展開
      ◇◆未経験歓迎！／医療業界未経験歓迎！／チャレンジできる環境／海外医薬品の輸入に関する貿易事務／社会貢献性のある仕事／裁量大きく仕事が出来る／年間休日130日◆◇ ■業務概要： 世界の医薬品を輸入しクリニックを中心とした医療機関に販売している当社にて、顧客対応や輸入手続き等を担当いただきます。 ■業務詳細： 【主業務】 ・顧客対応(受発注/見積依頼/注文/請求書/入金の確認) ・輸入手続き/仕入先とのコミュニケーション ・委託している物流会社とのコミュニケーション(スケジュール確認等) ※顧客/仕入れ先/物流会社とのやり取りはメールが基本です。 【スポット業務】 ・新しい薬剤に関する問い合わせ対応/商材調査 等 ※将来的には仕入れ価格の交渉等もお任せする予定です。 ■募集背景： 同社は、設立以来、海外医薬品業界における信頼性のあるパートナーとして事業を展開しております。 主な事業目的は、日本国内の医師向けの海外医薬品代行サービス、加えて、日本製の優れた医薬品を必要とする海外のパートナーに提供することです。 海外では一般的に使用されており、その安全性や有効性が認められている医薬品が、日本では未承認のままとなっているものが多くあります。 これを「ドラッグ・ラグ」と言います。 その背景には、以下の理由が挙げられます。 ・日本の臨床試験の環境が他国と比べて十分に整っていないこと ・薬の承認プロセスが他国よりも時間がかかること この「ドラッグ・ラグ」問題により、最新の治療法や医薬品の導入が難しく、日本の医療は海外に後れを取っています。 海外では一般的な、特定の条件下での未承認薬の利用を認める制度も日本ではまだ導入されておらず、日本での医療の自由度は益々限られたものとなっているのが現状です。 このような現状を変えるために、私たちニフジは、日本でも最新の医薬品を利用して、患者様への最良の医療を提供できる環境を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区北沢2-6-2 ミカン下北B街区第B302号区画 勤務地最寄駅：小田急線／下北沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～832万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,105,996円～4,658,400円 固定残業手当/月：74,500円～111,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年４回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リバネスナレッジ

    ITコンサルティング
    東京都新宿区下宮比町1-4飯田橋御幸ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全1件
    • 【飯田橋】ITコンサルタント／Salesforceの導入支援・レクチャー等◆リモート有／土日祝休
      • 締切間近
      【Salesforceコンサルティングパートナー企業／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 入社後はSalesforceの最新動向のレクチャーをしつつ、プロジェクトメンバーの一員として、プロジェクトに参加していただきます。まずはアシスタント的な業務を担ってもらい、力量に応じたタスクを任せていく予定です。 ■具体的な業務内容： ・Salesforce Data Cloudの導入コンサルティング ・顧客データ統合戦略の立案、実行支援 ・データモデル設計とセグメンテーション設定 ・Salesforce CRM, Tableau Next, Marketing Cloud Next等との連携設計 ・Tableau Nextを活用したデータ可視化や分析基盤構築 ・顧客のビジネス課題をデータ活用で解決する提案活動 ・プロジェクトマネジメントとステークホルダー管理 ■キャリアパス： リバネスナレッジには、Salesforce社が年に一度サンフランシスコで開催する世界最大級のカンファレンス、Dreamforceへの登壇者を2名輩出しています。リバネスナレッジでは社員には様々な場所で登壇してもらい、社外でも活躍していただくことを期待していますし、そのために全力でサポート致します。 ■配属先 配属先は、3名（男性2名、女性1名）で構成されています。Salesforce Platformを活用した顧客の価値創造がミッションです。 ■当社の特徴： 当社は、「使い倒せ、テクノロジー。」をミッションに掲げ、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するSalesforceコンサルティングパートナーです。2013年から自社でSalesforceを導入、実践しており、エンタープライズシステムの最適な実装や運用に関するノウハウを蓄積してきました。2015年からはSlackを導入し、97%が公開チャンネルという情報の風通しの良い組織を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区下宮比町1-4 飯田橋御幸ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～464,000円 ＜月給＞ 300,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■モデル年収： 27歳: 630万 30歳: 700万 34歳: 800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オフィス

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • eスポーツ総合職（ゲーム大会企画運営・事務等）年休129日可
      • NEW
      • 締切間近
      ★eスポーツの最前線に！ 外部の大会企画をするにあたり、関わるスポンサーやプレイヤーに「面白い」と思っていただくことが私たちの使命。 「こんな大会にしたら、盛り上がるのでは？」といったアイデアも活かせる仕事です！ 魅力的な企画・運営で、大会を一緒に作り上げていきましょう★ ◆入社したら… ￣￣￣￣￣￣￣ 【入社研修】 ▼オリエンテーション：仕事に必要なスキルやノウハウを習得！ ▼レポート作成：ゲーム内容の理解を深めていきます。 ▼社内の大会企画 ◎小規模大会／月1回開催 企画書は不要！スイッチャーや配信するうえでの操作など基礎から学びます。 段階に応じて徐々にできることを増やしていきましょう！ ◎大規模大会／年4回開催 社内向けの企画書を作成。 大規模大会では、フィードバック次第で、企画が通ればプロジェクトリーダーになって案件を進めます！ ※企画が通らなくても、運営側として一緒に良い企画を作っていきましょう◎ ◆仕事内容例 ￣￣￣￣￣￣ ■企画 ・eスポーツ事業、大会の企画運営 ・スイッチャーやルール説明・誘導 ・ストリーマー（司会・実況解説） ■営業販売 ・対面フィールドセールス ・インサイドセールス（電話・メール） ■事務 ・資料や企画書の作成 ・eスポーツに関わるレポート作成 ・外部との調整業務（電話・メール） ・勤怠・労務管理、請求書処理 ★Vライバーやクリエイターへのキャリアパスも！ ◎あなたの適性に合わせて配属先を決定します。 ◎配属先では簡単な来客対応、電話対応などからスタートすることも可能です。 ◆研修後は？ ￣￣￣￣￣￣ 自身の企画が通る＆大会の結果・評価に応じて、外部の大会イベントにも参加！ 明確な評価基準があり、成果次第で管理者などへ昇格できるチャンスも豊富です。 中には、入社半年で管理者へ昇進した20代の社員も！
      【Web面接OK／在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能！★ 関東・関西のみ「引っ越し支援制度」あり！ 県外から入社される、あなたをサポート！ お住まい問わず、ご応募いただけます◎ ＼＼積極採用中！／／ ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★5名以上を採用予定！ ★受動喫煙対策：あり ＜東京本社＞ 東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中村区池町4－60－12　グローバルゲート12F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8　新大阪阪神ビル7階 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市中央区大名２丁目 9-17　ARISTO大名 3F ＜沖縄支社＞ 沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9　8階西
      ＜東北、関東、関西、東海、四国＞ 月給20万円～22万円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万100円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜九州沖縄＞ 月給20万円～22万円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月1万3900円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる 【各種手当】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（超過分） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■家族手当（月1万円） ■子供手当（月5000円／人）
    • 事務系総合職／年休129日可／月給26万円～／スピード選考
      ／ 例えば、こんなお仕事をします♪ ＼ ………… ◆事務◆ ………… ●勤怠、労務管理 ●会計データの入力 ●各種資料作成 ●入退社手続き　など ………… ◆販売◆ ………… ●店舗での販売プロモーション ●コールセンター業務（受信・発信）　など 事務・販売職を中心に、幅広い選択肢の中から、スキルや希望を踏まえた仕事をお任せ！ 当社は、正社員として入社後、就業先の企業で働く【無期雇用派遣】として就業するスタイル。 未経験スタートでも安定した環境で、キャリアを積んでいくことが強みです★ ／ 未経験から、理想のキャリアが見つかる★ ＼ 【入社したら…？】 ビジネスマナーやPCスキルなど、基本的な知識からしっかり指導！ オフィスワーク未経験でも問題ありません♪ これまでの経歴ではなく、意欲・人柄を重視した面接・採用を行っています！ 【さまざまなキャリアにチャレンジ！】 多彩な企業との取引がある当社では、業界や職種の選択肢も豊富。 「こんな仕事をやってみたいのですが…」といった相談も大歓迎です。 【転職せずにスキル・キャリアアップも！】 ジョブローテーション制度もあり、「今度はこの職種をやってみようかな？」など、柔軟に自分らしいキャリアを描くこともできます！ 実績重視の社風なので、頑張りが昇給につながったり、本社勤務や管理職に昇進したりすることも珍しくありません。
      【Web面接OK／在宅勤務も可能】東京・大阪・福岡・沖縄のオフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、群馬、茨城、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡、香川、愛媛、広島、岡山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★全国から応募可能！★ 関東・関西のみ「引っ越し支援制度」あり！ 県外から入社される、あなたをサポート！ お住まい問わず、ご応募いただけます◎ ＼＼積極採用中！／／ ★勤務地は希望を考慮し決定します。 ★転勤なし！ ★U・Iターン歓迎！ ★5名以上を採用予定！ ★受動喫煙対策：あり ＜東京本社＞ 東京都豊島区東池袋3-7-9　AS ONE東池袋ビル7階 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中村区池町4－60－12　グローバルゲート12F ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8　新大阪阪神ビル10階 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市中央区大名２丁目 9-17　ARISTO大名 3F ＜沖縄支社＞ 沖縄県那覇市久茂地2丁目3-9　8階西
      ＜東北、関東、関西、東海、四国＞ 月給26万円～(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8100円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜九州、沖縄＞ 月給26万円～(固定残業代含む)＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・職種により異なる 【各種手当】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（超過分） ■役職手当（月3万円～20万円） ■特別手当（月5000円～11万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■家族手当（月1万円） ■子供手当（月5000円／人）
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    株式会社ＫＡＤＯＤＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5丁目1-2 　SC芝ビルディング1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全17件
    • 未経験OK／IT事務／月残業3h／フルリモ／定着率90％
      • NEW
      ／ 先輩たちに聞いた KADODEの推しポイント ＼ ◎自分専用オーダーメイド研修で未経験でも安心 ◎平均年齢28歳／同期と一緒にスタートできる ◎年間休日125日以上／連休もとれる！ ◎基本定時退社／月平均残業3h！ ◎有給消化率100%！ 「研修を通してPCスキルに自信がつきました！」 「有給休暇がとりやすく、推し活が捗ります！」 そんな声が広がっています！ あなたも、理想の働き方を叶えませんか？ ＼＊ニガテなことは無理にやらなくてOK＊／ ★希望に寄り添うオーダーメイド研修 ★1,800名以上の育成実績 ★ほとんどが未経験スタート！ ◎基礎から学べるコースを用意し、 　あなたのペースに合わせて進めます。 ◎毎月のメンター面談あり！ 　不安なことはいつでも解消！ ◎習得したスキルからあなたのキャリアを選択！ ＼＊研修の中身を公開＊／ ☆基本的な事務スキル ☆ビジネスマナーやIT専門用語の基礎理解 ☆AI・VBAなどの応用スキル ☆SalesforceやJavaなどのITスキル 基礎から応用まで、段階的に学べます！ ＼＊いよいよIT事務デビュー＊／ 研修後の業務は主にIT事務となります。 この他に、ヘルプデスクなどの業務もお任せしていきます。 ◆ ITプロジェクトに関する事務業務 ◆ヘルプデスク業務 ◆ユーザーサポート業務 ◆AIアシスタント　など 最適な業務で経験を積んでいきましょう！ ＼＊あなたにあったキャリアが待ってる＊／ IT企業なので、キャリアも多彩！ 「リモートワークで働きたい」 「年収をあげていきたい」 「お休みを増やしたい」など、 スキル、働き方、希望のキャリアに向かって、 一緒に成長していきましょう！ あなたの「欲」を叶えられる環境です♪
      【リモートOK／リモート手当あり／転勤なし】 スキルアップも、理想の働き方も。 ◎学習サポート（オンラインで完結） ◎リモート・フルリモ案件あり ◎引っ越しサポートあり 《勤務地》 港区本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 《本社》 東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F ■大阪拠点・福岡拠点あり！ 　将来的に大阪・福岡で働きたい方もぜひ！ 《Access》 JR線「田町駅」徒歩9分 都営浅草線/三田線「三田駅」徒歩8分 ★リモートワークSES案件90％以上！ 通勤時間なし＆おうちにいるから… ・平日にお気に入りのお店でランチ♪ ・おうちでペットに癒されながらお仕事 ・時間に余裕ができて副業もできる！ ・スポーツジムに通えるようになった　など やりたいことをたくさん叶えられます！
      月給25～134万円＋インセンティブ＋賞与 ＊経験/スキル/前職を考慮して決定します 　（経験者の方は特に優遇あり） ＊上記には20時間分の固定残業代33,800円～181,100円を含みます。 　超過分は追加支給 ＊スキルに応じて昇給・上限増額あり ※研修期間(7ヶ月～研修終了)は月給23万円～で、 固定残業代（月18時間分／ 27,900円～ ）を含む。超過分は追加支給 ※試用期間（3～6ヶ月）は月給22万円～で、 固定残業代（月12時間分／18,600円～）を含む。超過分は追加支給 【成長を実感できる評価制度】 年次やスキルに応じてしっかり昇給！ 成長にあわせて、きちんと収入もステップアップできます。 ◎最大還元率80％！ ◎賞与年2回
    • 未経験Webエンジニア／研修10か月／定時退社／リモートOK
      • NEW
      ≪定着率90％！安心して働けるポイント≫ ◎オーダーメイド研修で安心デビュー！ ◎平均年齢28歳／同期と一緒にスタート！ ◎プライベート充実／年間休日125日以上 ◎基本定時退社／月平均残業3h！ ◎有給消化率100%！／連休OK！ ≪入社後の流れ≫ 【1】平均10か月のオーダーメイド研修 ▼Step1：基礎研修 IT業界の知識や、基本的な ビジネススキルを学びます。 ▼Step2：資格取得 Java、Salesforceなどの資格を 受講コースに合わせて取得します。 ▼Step3：実践研修 実際のプロジェクトに近い 実践研修でラストスパート！ 【2】自分のペースで市場価値を高める！ 複数のコースがあり、 ペースも人それぞれ！ あなたの希望に寄り添い 同期やリスキリングサポーターと 無理なくITデビューできます！ 【3】理想のキャリアを叶える 研修修了後は、いよいよエンジニアデビュー！ フルリモート・副業・服装自由など… 800以上の案件の中から あなたに合ったプロジェクトに参画。 技術が身につけば理想の 働き方やキャリアを叶えられます！ ≪サポート体制充実≫ ◎時間を問わずチャットできる ◎自社サービスAIが質問に即回答 ◎講師は現役エンジニア ◎メンターへの相談もOK PCスキルに自信がなくても大丈夫。 「エンジニアになりたい」 その想いがあればOKです！ ゼロからのITデビューを叶えましょう！
      【リモート・フルリモート案件あり◆学習はオンラインで完結◆転勤なし】 港区本社または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ◎リモート手当あり ◎引っ越しサポートあり ◎転勤なし 《本社》 東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F ■大阪拠点・福岡拠点あり！ 　将来的に大阪・福岡で働きたい方もぜひ！ 《Access》 JR線「田町駅」徒歩9分 都営浅草線/三田線「三田駅」徒歩8分 ＼スキルをつけて理想を叶える！／ ・ペットと過ごすために完全フルリモート ・お気に入りのカフェでテレワーク ・推し事でワーケーション こんな働き方もできちゃいます！
      月給25～134万円＋インセンティブ＋賞与 ＊経験/スキル/前職を考慮して決定します 　（経験者の方は特に優遇あり） ＊上記には20時間分の固定残業代33,800円～181,100円を含みます。 　超過分は追加支給 ＊スキルに応じて昇給・上限増額あり ※研修期間(7ヶ月～研修終了)は月給23万円～で、 固定残業代（月18時間分／ 27,900円～ ）を含む。超過分は追加支給 ※試用期間（3～6ヶ月）は月給22万円～で、 固定残業代（月12時間分／18,600円～）を含む。超過分は追加支給 最大還元率80％！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員ファーストを掲げ、 還元率を業界最高水準まで 引き上げています！ スキル次第で昇給していけるので 1年で100万円UPの実績もあります！ 推し活や趣味に投資ができる！
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    Ｇｏｌｄｅｎ　Ｈｏｕｒ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区東麻布1-9-11
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／港区】Webマーケター◆経営に深く関われる◆裁量大＆成長ベンチャー◆年休125日・土日祝休み
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）単なる広告運用にとどまらず、クライアントの売上や利益に直結する経営戦略にも深く関わることで、マーケターとしての市場価値をグッと高められます！ （2）自由度高く裁量大きく動けるためキャリアアップしたい人に最高の環境！ （3）年間休日125日、残業20h程で働きやすさ◎ ■業務概要： 自費診療を専門とした経営コンサルティング・広告代理店の広告運用者としてクライアントのマーケティングに関わる業務がメイン業務となります。 当社では「経営コンサルティング×Web運用」を目指しており、クライアントディレクションや経営に関わる売上利益の拡大施策や提案、組織的なアプローチによるクライアントの拡大など通常の代理店では求められない領域まで経験することができます。 代理店で運用者としてマーケターキャリアに悩んでいる人は、当社で実際に経営に携わり、自身のWebマーケターとしての腕で顧客を伸ばす体験をして欲しいと思っています。 ■業務具体例： ・Google、Yahoo、meta、Xなどの各媒体広告運用 ・上記に付随する分析ツール、タグ管理ツールなどの各種設定、運用 ・顧客の売上、利益ベースとしたROAS管理 ・クリニックの拡大を目的とした経営アプローチのコンサルティング ・その他ツール（squad beyondなど）によるLP制作 ■募集背景： 事業拡大を目的としてクリニックのコンサルティングからWebマーケティングの実行までをワンストップでやってみたいという人材を募集しております。通常の代理店では決して触れることのできない「経営数字からの一貫性を持ったマーケティング支援」ができるのが当社の強みであり、連続成長をしている基盤となっています。 ■当社について： ニーズ急増中の美容医療クリニックに特化したマーケティング・経営コンサルティング会社です。「美容医療をグローバルスタンダードにする」というビジョンのもと、クライアントの価値を社会に伝え、患者の意識変容を促すことで、“奪い合い”ではなく“創造”による市場成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1丁目9-11 GROWTHBY IOQ 404号室 勤務地最寄駅：赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：309,866円～619,733円 固定残業手当/月：106,800円～213,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 132,622円～265,244円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・スキル・前職年収・希望年収を考慮の上決定します。 ■査定：年2回 ■賞与：決算賞与（業績変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】Webデザイナー※WEB広告のデザイン全般をお任せ◆美容医療特化◆急成長企業／土日祝休
      ＼求人の魅力ポイント／ （1）Web広告のサイトデザイン・LP・バナー制作はもちろん、ショート動画や3D動画制作まで多彩なクリエイティブに挑戦可能！ （2）自分のアイデアやクリエイティブが実際の数字や反応に直結するため、やりがいと達成感がダイレクトに味わえます！ （3）平均年齢29歳の少数精鋭チーム！美容医療という最先端市場の成長を支えながら自身の裁量を最大限に発揮できます！ ■業務概要： 自費診療を専門とした経営コンサルティング・広告代理店のデザイナーとしてWeb広告に関わるデザイン全般（サイトデザイン／LPデザイン／バナー制作等）がメイン業務となります。 また当社では「自立型デザイナー」を目指しており、クライアントディレクションや一部のコーディング業務、マーケティング業務など本人の成長希望に応じて環境を提供しております。 ■業務内容： ◇サイトデザイン、LPデザイン、バナー制作 ◇動画広告制作（ショート系）、3D動画制作 ◇チラシ、看板などのOOH系デザインなど ※本人希望でコーディング業務や一部マーケティング業務などを学習環境及び実務経験の環境を提供可能です。 ■業務具体例： ◇Webデザイナー └Web広告関連のデザイン業務全般を担当 └ショート動画広告、3D動画広告の制作 └クライアントサイトのページ修正（コーディング作業） └Web広告の結果に基づいた仮説設計、デザインアウトプットの制作 ■配属先について： デザイナーは2名（内一名は他業務と兼務）在籍しています。 ■ポジションの特徴： ・クリエイティブが成果に直結する、やりがいあるプロジェクト多数 ・マーケティングチームと連携し、戦略的なデザインができる環境 ・「わくわくして働ける職場」を目指す、自由で前向きなカルチャー ・成長企業のブランディングに関わる、挑戦と裁量のある仕事 ■当社について： ニーズ急増中の美容医療クリニックに特化したマーケティング・経営コンサルティング会社です。「美容医療をグローバルスタンダードにする」というビジョンのもと、クライアントの価値を社会に伝え、患者の意識変容を促すことで、“奪い合い”ではなく“創造”による市場成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1丁目9-11 GROWTHBY IOQ 404号室 勤務地最寄駅：赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,895,600円～4,038,000円 固定残業手当/月：88,700円～121,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～458,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※キャリア・スキル・前職年収・希望年収を考慮の上決定します。 ■査定：年1回 ■賞与：決算賞与（業績変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 2nd Village

    専門店・その他小売
    〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-8-2　八丁堀共同ビル301
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 売らない営業！夢の月収100万円可／ベンチャー村・入村募集！
      今回お願いするポジションは、 事前に「来てほしい」とご依頼をいただいた お客様のご自宅へ訪問し、査定・買取を通して 会社の売上を支える重要な役割を担う 「買取営業スタッフ」です！ ＼村人（＝スタッフ）の9割が未経験スタート！／ 　　未経験だからこそ活躍できる環境！ ◎未経験スタート95％以上！ ◎飛び込み・ノルマ・テレアポ一切なし！ ◇　◇　◇ 【具体的には】 買取営業として、お客様のご自宅へ訪問し、品物の査定から買取までをお任せします。 すでに買取希望のあるお客様のみへの訪問となるため、 飛び込み営業・テレアポ・無理な売り込みは一切ありません。 お客様に寄り添いながら、丁寧にご案内するスタイルです。 ◇　◇　◇ 【仕事の流れ】 ▼アポインターからの依頼 別部署のアポインターが、 「訪問日時・場所・買取希望のお品物」を事前にヒアリング。 ▼お客様宅へ訪問 基本は直行OK。 お品物を確認し、専用の査定ツールを使って金額をご案内します。 強引な提案やノルマ達成のための押し売りはありません。 ▼帰社 会社に戻り、買取した商品の仕分けや簡単な事務作業を行います。 ◇ ◇ ◇ 【未経験OK！／ノルマなし！】 特別な知識や営業経験は一切不要！ 入社後は、商品知識や査定の基本を学べるマニュアル研修からスタートし、先輩社員の訪問に同行しながら、 お客様との会話の仕方や査定の流れを少しずつ身につけていきます。 営業職デビューの方でも安心してスタートできます。 【プライベートも充実！】 残業は月10時間ほど。 仕事終わりに、同僚や友人と食事や一杯を楽しむことも可能です。 旅行や休日の予定も立てやすい環境です♪ 【長く働けるポイント多数】 20～40代男性スタッフ活躍中。 産休・育休に加え、5日以上の連休取得 無理なく働ける環境を提供しています◎
      ＜＊　全拠点で注力募集を行い、積極採用中！　＊＞ ～東京＆千葉＆横浜に加え、大阪は新オフィス立ち上げにつき積極募集中！～ ご希望の勤務地での勤務となります！ ※企業都合に伴う転勤なし ※本人希望による転勤は相談可能 ■東京本社：東京都中央区八丁堀2-8-2 八丁堀共同ビル301 【アクセス】 八丁堀駅：徒歩3分 宝町駅　：徒歩4分 茅場町駅：徒歩7分 京橋駅　：徒歩9分 ■千葉支店：千葉県千葉市中央区都町2-16-1 中央ビル1F 【アクセス】 千葉駅：バス10分 ■大阪支社：大阪市北区万歳町4-12 浪速ビルディング東館204号室 【アクセス】 中崎町駅：徒歩1分 天満駅　：徒歩8分 扇町駅駅：徒歩8分 東梅田駅：徒歩10分 大阪駅　：徒歩15分 ■横浜支店：神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-27　東部立野ビル1階 【アクセス】 横浜駅：徒歩10分 ＜＊今後の展開＊＞ ー★業績に応じて… 　池袋、埼玉、名古屋、福岡、札幌 　さらには仙台にもオープン予定！ ー★海外展開も… 　国内での基盤が固まり次第海外展開へも着手！ 　現在も海外での取引が一定ございます。
      ◆月給300,000円～ ＋ 賞与年2回 ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 ※固定残業代37,880円含む（20時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働時間分については別途支給 ※経験・スキルを考慮し決定 ◆入社1年目(未経験)：想定年収500万円 入社から5～10年後、業務内容やポジションにもよりますが 最大で" 年収500～1000万円 "を見込んでおります！
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    Ｇｏｉｓｔｅｃｈ株式会社

    アウトソーシング
    東京都千代田区平河町2丁目7-2 9F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 人事・広報／未経験歓迎／年休120日／昇給年4回／駅徒歩1分
      • NEW
      ＼＼新規部署を設立しました！／／ あなたには採用活動を中心とした、 会社の魅力を社内外へ発信する役割を担っていただきます。 採用・教育・労務など特定の業務に限定せず、 幅広く携わっていただく想定のため、 未経験から市場価値の高いスキルを手に入れられます♪ 《POINT》 ◆年間休日120日＆土日祝休み ◇平均年齢26歳 ◆未経験スタートが多数活躍 ◇基本的なPCスキルさえあればOK ◆今なら35歳以下面接確約！ ━━━━━━━━ 　　業務内容 ━━━━━━━━ ◇求人広告の媒体選定 ◇面接対応 ◇入退社手続き ◇研修や育成フローの整備 ◇広報企画の立案・進行 ◇新卒向けイベントや説明会の企画 など 「このやり方が正解」という型はまだありません。 だからこそ打ち合わせを重ねて採用戦略を考えたり、 求人広告の数字を見て改善を行ったりと、 周りと協力しながら部署の立ち上げに携われます！ 裁量が大きく、自分の関わった施策が 採用成功や組織成長に直結する手応えを得られる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ 　　最短3ヶ月で昇格可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には人事・広報だけでなく、 会社の中核メンバーとして組織づくりを牽引する存在へ。 「会社を動かす側に回りたい」 「人事業務全般にチャレンジしてみたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。
      【転勤なし】永田町駅 4番出口より徒歩1分【本社勤務】 東京都千代田区平河町2丁目7-2 VORT永田町9F ☆1Fにコンビニ、テイクアウト弁当屋あり 《アクセス》 　最寄り駅：永田町駅 4番出口より徒歩1分 　徒歩圏内：赤坂見附駅／麹町駅／国会議事堂前駅 《電車でのアクセス》 　・池袋から約20分 　・渋谷から約22分 　・新宿から約23分
      月給25万円以上＋各種手当 ※上記には固定残業代（22,600円～／13時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
    • 営業事務／未経験歓迎／年休120日／土日祝休み／昇給年4回
      • NEW
      【業務内容】 ■資料作成 ■請求管理 ■電話・来客対応 ＼＋αでこんな業務も！／ □SNS（Instagram）運用 □簡単な広報業務 └ Canvaを用いたチラシ制作など □業務フローの改善 □各種企画提案　etc. 営業メンバーのサポートを中心に、 経理業務やクリエイティブ分野など、 バックオフィス業務全般をお任せします。 希望や得意分野に応じて業務の幅を広げられるので、 総合的な事務スキルを身につけたい方や、 「プロとして働くには自信がないけど、好きなことを仕事にしてみたい」 という方におすすめのポジションです◎ - - - - - - ★ITスキルサポートあり★ 当社のグループ会社であるY＆I GroupはIT企業。 福利厚生の一環として、希望する方は本格的な講習を受けられる 自社ITスクールで受講できます！ どこでも使える汎用的なスキルを手に入れたい、 ただの事務で終わらせたくない！という方はぜひご活用ください♪ ※必須ではありません。通常業務については、OJTを中心に先輩メンバーが丁寧にフォローします。 - - - - - -
      【転勤なし】永田町駅 4番出口より徒歩1分【本社勤務】 東京都千代田区平河町2丁目7-2 VORT永田町9F ☆1Fにコンビニ、テイクアウト弁当屋あり 《アクセス》 　最寄り駅：永田町駅 4番出口より徒歩1分 　徒歩圏内：赤坂見附駅／麹町駅／国会議事堂前駅 《電車でのアクセス》 　・池袋から約20分 　・渋谷から約22分 　・新宿から約23分
      月給25万円以上＋各種手当 ※上記には固定残業代（22,600円～／13時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
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    Ｍｅｅｃｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館20階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆働きやすさ抜群◎残業5h／土日祝休み／大手クライアント多数
      ◆◇基本フルリモート／土日祝休で働きやすさ◎／設立2年目で大手クライアント直請け実績有◇◆ ■業務内容： 業界問わず幅広いクライアントのシステム構築を手掛ける当社にて、顧客のシステム・サービスのフロントエンド開発をお任せします。 まずは新規プロジェクトのペットサロン業界向けECシステム開発の要件定義からお任せする予定です。 その後のプロジェクトは、面談のうえ基本的にご本人の希望を尊重し、キャリア希望に合わせた案件アサインを計画していきます。ご希望に応じて、バックエンド開発に携わっていただくことも可能です。 ■開発環境： ＜フロントエンド＞ ・言語：Vue3/Nuxt3/Vuetify3 ・API：Nuxt3(useState/useFetch) ＜バックエンド＞ ・言語：Python/FastAPI/SqlArchemy2.0 ・DB：MySQL(Aurora) ■組織構成： 正社員3名、派遣社員・契約社員約20名、パートナー企業様約70名で様々な案件の開発を行っています。 ■働きやすさ： ・基本的にフルリモート（自宅）となります。自宅では作業し辛い場合、ワークスペースご提供のご相談も可能となります。 ・就業時間内での業務を基本としており、残業はほぼありません（月平均5h程度）。無理のない働き方で、プライベートも大切にすることができます。 ■当社の魅力： ・大手クライアント多数： 設立2年目とまだまだ若い会社ですが、誰もが知っている大手企業様のクライアントを多数抱えているところが、当社の最大の魅力です。エンドユーザー様と直取引をさせていただいている案件も多く、ベンチャー企業ながら下請けの仕事ばかりではないため、なかなか関われない上位レイヤーチームのお仕事も当社にお任せいただいております。 ・多角的な事業展開： 他企業様との共同事業を含め、複数事業を立ち上げており、様々な方達と関わりを持つようにしております。最近ではトレンドのAI研究開発事業を立ち上げ、某研究所の共同研究員と一緒にAIビジネスを開拓しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：東京都田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～343,000円 ＜月給＞ 272,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内/リモート可】プロジェクトマネジメント(PMO)◆大手企業との取引実績あり◎／残業月5h程度
      ◆◇大手取引有り、事業拡大中のITシステム開発・コンサルティング企業！議事録作成の経験やプロジェクト単位で進捗管理経験が活かせる ◆◇在宅可能／残業月5時間前後／土日祝休み！ ■業務内容： PMOとして、各ベンダーのコントロール、スケジュール管理等をお任せいたします。 PMOとは「Project Management Office」の略で、プロジェクト管理部門のことです。開発プロジェクトがうまくいくようにいろいろなサポートをする役割を担っています。 ■組織構成： 現在、代表、社員２名、パートナー数十名が開発プロジェクトに携わっています。 ■当社の特徴： ・システム開発、アプリ開発（組み込み系、インフラ系、金融系、SNS系）、その他保守・運用、コンサルティング、AI研究開発事業などを展開する、2022年設立の急速に成長中の企業です。顧客の信頼を得て、引き合いが増加中ですので、増員募集を行っています。 ・今が成長フェーズの会社の成長を間近で見ることができます。 ■当社の事業内容： ＜受託開発＞ お客様の開発を当社に持ち帰り、上流からリリースまでご対応いたします。（ウォーターフォール開発・アジャイル開発） ＜コンサルティング＞ ITを駆使し、業種問わずお客様の課題を解決いたします。多数のパートナー様と力を合わせ、小規模から中規模・大規模事業へのサポートをします。 ＜SES（システムエンジニアリングサービス）＞ 大規模から小規模まで、様々なプロジェクトの人材不足を解消いたします。 ＜お客様ビジネス拡大＞ 既存、新規問わず、お客様のプロジェクトを運営いたします。 ＜多角的事業支援＞ 業界知識とIT知識を持ってお客様の様々な事業課題を解決・支援致します。単発的なコンサルティングではなく、お客様の課題の状況や要望に合わせて柔軟に且つ多岐にわたる支援が可能です。 ＜AI研究開発＞ 最新のトレンドであるAIの開発、研究スキルを持ってお客様のソリューション進化を支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,000円 ＜月給＞ 250,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マッシュホールディングス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 4,185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【CRMプランナー】メール、アプリ、LINEなど／LTV向上施策の企画◆アパレル・コスメブランド展開
      ～アパレル・コスメ・飲食事業など多角的な事業構造で安定した基盤／育児支援制度・ウェルネス休暇あり～ ■業務内容： 『gelato pique（ジェラートピケ）』や『Cosme Kitchen（コスメキッチン）』等アパレル・コスメ・飲食等の事業を展開しているマッシュグループにおいて、CRMスペシャリストとしてファッションやビューティーなどの多様な事業会社のCRM戦略立案・実行をお任せします。 特にKGIに紐づくKPIの進捗管理、顧客分析、仮説抽出、施策実行計画の立案・実行・検証を推進していただきます。 ■具体的な業務： ・顧客データの分析とそれを通じた顧客育成のための仮説検証 ・LTV向上施策の企画・実行 ・マルチチャネル（メール、アプリ、LINE等）でのパーソナライズされたコミュニケーション戦略立案・実行 ・CRM／MAツールを活用したキャンペーン、シナリオ設定、実行、効果測定、改善提案 ・リピート率向上、離反防止、休眠顧客活性化のための施策実施 ・ブランドサイドのMD、企画、営業、EC部門と密接に連携したCRM施策の推進 ■自社展開ブランド： ＊SNIDEL（スナイデル） ＊SNIDEL HOME（スナイデルホーム） ＊gelato pique（ジェラート ピケ） ＊FRAY I.D（フレイ アイディー） ＊LILY BROWN（リリー ブラウン） ＊FURFUR（ファーファー） ＊Mila Owen（ミラ オーウェン） ＊emmi（エミ） ＊CELFORD（セルフォード） ＊UNDERSON UNDERSON（アンダーソンアンダーソン） ＊MIESROHE（ミースロエ） ＊MUCHA（ミュシャ） ＊SESAME STREET MARKET（セサミストリートマーケット） ＊AOURE（アウール） など ■雇用形態について： ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。 勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,052,800円～4,570,800円 固定残業手当/月：79,600円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CRMスペシャリスト（リーダー候補）】戦略立案から携わる◆アパレル・コスメブランド多数展開
      ～アパレル・コスメ・飲食事業など多角的な事業構造で安定した基盤／育児支援制度・ウェルネス休暇あり～ ■業務内容： 『gelato pique（ジェラートピケ）』や『Cosme Kitchen（コスメキッチン）』等アパレル・コスメ・飲食等の事業を展開しているマッシュグループにおいて、CRMスペシャリストとしてファッションやビューティーなどの多様な事業会社のCRM戦略立案・実行をお任せします。特にKGIに紐づくKPIの進捗管理、顧客分析、仮説抽出、施策実行計画の立案・実行・検証を推進していただきます。 ■具体的な業務： ・顧客データの分析とそれを通じた顧客育成のための仮説検証 ・LTV向上施策の企画・実行 ・マルチチャネル（メール、アプリ、LINE等）でのパーソナライズされたコミュニケーション戦略立案・実行 ・CRM／MAツールを活用したキャンペーン、シナリオ設定、実行、効果測定、改善提案 ・リピート率向上、離反防止、休眠顧客活性化のための施策実施 ・ブランドサイドのMD、企画、営業、EC部門と密接に連携したCRM施策の推進 ■自社展開ブランド： ＊SNIDEL（スナイデル） ＊SNIDEL HOME（スナイデルホーム） ＊gelato pique（ジェラート ピケ） ＊FRAY I.D（フレイ アイディー） ＊LILY BROWN（リリー ブラウン） ＊FURFUR（ファーファー） ＊Mila Owen（ミラ オーウェン） ＊emmi（エミ） ＊CELFORD（セルフォード） など ■雇用形態について： ご本人の希望や志向性、適性を確認するため、契約社員スタートとなります。 勤怠など著しい問題がない限り試用期間後、正社員として契約更新しています。 基本的に3ヶ月で正社員へ登用されている社員が多く、過去当社から契約を打ち切りにしたことはございません。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・リテンションプログラムやロイヤルティ施策の設計・実施経験 ・ツール（Tableau、Lookerなど）の利用経験 ・統計解析の知見、経験 ・アパレル、コスメなどの消費財系の業界での経験 ・組織マネジメントの経験（チームリーダー経験、またはメンバー育成・組織運営の経験） 変更の範囲：組織変更や異動に伴い当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,052,800円～4,570,800円 固定残業手当/月：79,600円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポケットサイン株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区大京町22-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 【カスタマーサクセス】日本のDXを加速させる「身分証インフラ」の旗振り役／リモート可／フレックス
      • NEW
      ◇マイナンバーを活用！住民の暮らしを便利にする自治体のパートナー ◇「行政×IT（GovTech）」のスペシャリストとしてのキャリア◎ ◇ハイブリットワーク、フルフレックスでの勤務が可能 ■募集概要 地方自治体（DX推進課、市民課、防災課など）向けにDX支援を行っている同社にて、サービス導入後の運用から期待通りの効果が出せるよう、伴走いただくカスタマーサクセスを募集いたします。 ■業務詳細 ・オンボーディング：導入直後の顧客に対し、スムーズに使いこなせるようレクチャーを行います。 ・活用促進：眠っている機能の活用を提案し、サービスが顧客の日常業務に定着するように促します。 ・アップセル、クロスセル：別オプションの導入提案や新サービスの提案などを行います。 ・プロダクトへのフィードバック：顧客の声を開発チームに届け、製品の改善サイクルを回します。 ■組織体制 営業マネージャー：1名 カスタマーサクセス：2名 ■魅力 ◎0→1でCSを立ち上げていくフェーズのため、仕組みづくりや今後のCSの礎を作ることに関われます。 ◎自社でプロダクトの開発から運営まで行っているため、お客様の生の声を聞きながらサービスを作っていけます。 ◎本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携われます。 ◎ハイブリットワーク、フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます。 ■CS部門のミッション 顧客の理想を定義し変革を促す、プロアクティブなコンサル型CSへの転換期です。本質的課題の特定から機能提案までをリードし、成功プロセスを「型」化して組織へ横展開する、中心メンバーとしての活躍を期待します。 ■当社について マイナンバーカードをスマホでかざすだけで、本人確認や行政手続きができる仕組みを作っています。 防災や買い物ポイントなど、暮らしに便利な機能を1つのアプリに集約。日常使いを通じて、災害時にも役立つ「地域のデジタル基盤」を目指しています。自治体や企業と協力し、住民の生活を支えるプラットフォームを構築中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,286円～554,913円 固定残業手当/月：108,382円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,668円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】UI/UXデザイナー◆デジタル身分証アプリ(自社)／シリーズBラウンド5.8億円資金調達
      ◇デジタル身分証アプリ「ポケットサイン」を主軸に、国のデジタル化推進の根幹に関わる事業を展開 ◇シリーズBラウンドで5.8億円の資金調達を実施！ ◇出社・リモートのハイブリッドワーク／フルフレックス ■募集背景 案件増加とプロダクトの改善・醸成のため、即戦力となるUI/UXデザイナーを募集することになりました。 ■プロダクト ・ポケットサイン（自治体向けスーパーアプリ） 防災、地域ポイント、通知送信、広報配信など、自治体が住民に提供する様々なサービスを集約したアプリです。マイナンバーカードによる本人確認や、既存の自治体システムとの連携にも対応しています。 ■業務内容 デザインチームのメンバーのほか、PdM/PjMや、Bizメンバー、エンジニアとの協力しながら下記業務を進めていただきます。シリーズBのスタートアップに参画いただき、プロダクトや会社の成長に寄与いただくことを主に期待しております。 ・ネイティブアプリ、WEBアプリケーションのUI/UXデザイン ・プロダクト・サービスの体験設計 ・社内外のステークホルダーとの折衝 ・定例ミーティングへの参加 ■所属部門 弊社デザインユニットは、メンバー５名（業務委託含む）で構成されています。それぞれのプロダクトのUXとUIを向上させ、”新しいものに触れる高揚感” や、”今よりもっと便利な世の中になりそう!” という期待感を多くのユーザーに感じてもらえるプロダクトに育てたいという想いを共有しながら活動しています。 ■本ポジションの魅力 ・本人確認というペインの解消や防災など、社会貢献性の高い事業に携われます ・ハイブリッドワーク・フルフレックスでの勤務が可能なため、高いパフォーマンスを出せる環境・時間帯で業務に携われます ■事業の特徴と成長性 マイナンバーカードを活用したデジタル身分証という、国のデジタル化推進の根幹に関わる事業を手がけております。この事業は、高度なセキュリティと信頼性が求められるため、厳格な審査を経て国の認可が必要とされます。また、その将来性と公共性から、多くの投資家や企業からの大規模な資金調達に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,257円～739,884円 固定残業手当/月：173,441円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,698円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    採用ＨＥＲＯ株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都千代田区神田平河町1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可・働き方自由】求人広告の代理店営業※将来の役員候補／裁量大◎／年休123日
      ～成果を出せるなら営業方法や働き方は自由／裁量権のある仕事をしたい方にぴったりなお仕事です／家賃手当・リモート手当あり～ ■業務内容： まず求人広告の代理店営業を担当して頂きます。成果主義100%で利益で判断します！勤務時間や業務内容は自身で決定可能手段はお任せしますので、求人広告の受注をご自身の思い通りにやってください。 御自身で計画した売上目標に責任を持って結果を残していただきます。目標が高くても・低くても構いません。ベンチャー企業の為”成長”と”挑戦”は忘れないで下さい！ ■魅力： ・当社は成果主義なので、成果主義を理解して働けます ・日本の労働基準法を守り、定年退職が出来る ・日本式成果主義な為、ノルマも朝会も日報もありません ・現在、創業以来の退職者はいません ■キャリアパス： 会社経営にご興味があれば、2年後役員ポジションも可能です！ ■有給休暇について： 毎年、全消化をお願いします。初年度は10日（入社から6ヶ月後に付与）、連続休暇日数の上限ありません。 ■当社について： 2022年に設立し求人広告代理店業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田平河町1 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在の年収、面接でご提示頂いた利益目標から判断させて頂きます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 600万円／35歳　営業　（月給40万円＋賞与２回） 800万円／35歳　営業　（月給50万円＋賞与２回） 1000万円／35歳　営業　（月給60万円＋賞与２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁理士法人正林国際特許商標事務所

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 特許事務職／未経験の入職多数／残業月20時間程度／土日祝休み
      ◎ 仕事内容 ────── 【具体的には？】 ■特許庁へ提出する形式書類の作成 ■弁理士が確認した内容に基づき、作成した書類の特許庁への提出手続き ■クライアント様への報告書類の作成 など 【クライアント先】 大手・中堅メーカーがメインです。 海外に展開している企業様も多く、海外出願案件などもあり、外国出願・中間業務（審査対応に伴う業務）もございます。着実にスキルアップができる環境です。 ◎ POINT ───── 【学ぶ姿勢があれば、専門性を磨ける】 特許事務の仕事は正確性と同時に知識（専門性）が必要となります。最初は勉強することが多々あると思います。 当所は業界内でも規模が大きいほか、仕事の定型化など業務フローのアップデートも進めているため、初心者の方も仕事を始めやすい環境です。この業界に挑戦し、専門性を磨きたいという方は特にオススメです。 【長く安定して働ける環境】 業界内はまだまだ少ないようですが、当所は仕事も助け合いの精神が必要と考えており、所員一体となって環境整備を進めています。 人生の中で起きるさまざまなイベントでも仕事を続けていけるように、産休・育休・介護休暇・時短勤務などの「環境整備」は当然ですが、実際の「取得・活用実績」も多くなっております。 【未経験でも安心の研修体制】 専門的な内容に関する研修が適宜あります。 事務所全体として個人の「意欲」を重視しており、さまざまな面でやる気のある職員には積極的にバックアップします！
      【上野駅から徒歩1分／駅チカで通勤便利なオフィス】 ■正林国際特許商標事務所 上野オフィス／（株）プロリンク 東京都台東区上野7-2-10 上野駅前第一生命ビルディング 【アクセス】 JRほか「上野」駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月3万円以上（所定外法定内残業20時間相当分）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職における年収・経験・スキルを考慮し決定
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    一般社団法人徳志会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区歌舞伎町1-1-17
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿本社】マーケティング担当(責任者候補)／医療系スタートアップでご活躍！リモートワーク可
      ～マーケティング担当(責任者候補)・マーケティング戦略の統括や立案、実行など／医療系スタートアップでご活躍！リモートワーク可～ ■業務内容 事業拡大に伴い、マーケティング領域の強化が急務となり、医療系スタートアップのマーケティング担当として責任者候補を募集いたします。 詳細 ・マーケティング戦略の統括・立案・管理・実行 ・分析・リサーチに基づく戦略的意思決定 ・ブランドマネジメント/PR戦略の立案・管理・実行 ・組織マネジメント・リソース管理 ・社内外との連携・レポーティング データドリブンな施策立案・改善経験や、チームリーダーやマネジメントの経験、部門横断的な調整スキルを磨いてきた経験などを存分に活かすことができる環境です。 これまでの経験をもとに、人の健康など医療を支えるスタートアップ企業で、ご経験を活かしてみませんか。 ■組織構成 2名 チーム社員とメンバー社員と協力いただき、運営する医療機関の発展のために尽力をいただきたいと思っています◎ ■働く環境 年休125日・土日祝休みとなっており、仕事とプライベートのオンオフを切り替えやすい環境です。 また、リモートワークも可能となっており、働き方も柔軟です！ ■企業情報 精神科クリニックを運営する医療機関です。 SEOマーケティングの強みを活かした低コスト高収益モデルを確立し、現在3院から無理のないペースで新規開院をしていきます。 クリニックサービスの特徴は、LINEを活用した予約・診療システムにより、患者様の利便性を高めている点です。 診療予約から次回の予約確認まで、LINEで完結する仕組みを構築し、患者体験の向上に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿支社 住所：東京都 新宿区 歌舞伎町1-1-17 エキニア新宿302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり:年2回(業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】医師の人事採用／クリニックを担う人材獲得など◇医療系スタートアップでご活躍！
      ～医師の人事採用／クリニックを担う人材獲得など◇医療系スタートアップでご活躍！～ ■業務内容 医師採用のフロントランナーとして、あらゆるチャネルを駆使して医師のリード獲得から入職までをリードしていただきます。 エージェント・マネジメント: 医師紹介会社への徹底した営業、リレーション構築、調整業務 ダイレクトリクルーティング: 自社HPの強化、スカウト媒体の運用 CRM・ナーチャリング: 医師リードのデータベース化および定期的な情報発信（CRM的アプローチ） 大学医局・学会対策: 大学医局への訪問・開拓 共同研究（年間3,000万円規模の投資）をフックとした若手医師派遣スキームの構築 学会展示やセミナーを通じたネットワーク構築 選考管理: 候補者（医師）の面談設定、クロージングのサポート ■魅力 オンライン診療クリニックを運営。LINEによる予約・診療システ ムで即日診療可能にし、患者の利便性を高め、こだわったCRMで高いリピート率を実現している。 医療品質の向上を目指すため、最新の医療ガイドラインに基づいた運営体制を構築しています。 新規院立ち上げやチームビルディングなど、やりがいのある業務が豊富で、医療業界に貢献する意義深い仕事ができます。 ■働く環境 年休125日・土日祝休みとなっており、仕事とプライベートのオンオフを切り替えやすい環境です。 ■企業情報 精神科クリニックを運営する医療機関です。 SEOマーケティングの強みを活かした低コスト高収益モデルを確立し、現在3院から無理のないペースで新規開院をしていきます。 クリニックサービスの特徴は、LINEを活用した予約・診療システムにより、患者様の利便性を高めている点です。 診療予約から次回の予約確認まで、LINEで完結する仕組みを構築し、患者体験の向上に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿支社 住所：東京都 新宿区 歌舞伎町1-1-17 エキニア新宿302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～640,000円 ＜月給＞ 350,000円～640,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり:年2回(業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＯＬＥＵＰ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング28F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【丸の内】M&Aコンサルタント◆社会貢献性◎中小企業の事業継承問題を解決／
      【業務内容】 M&Aアドバイザリー事業の戦略コンサルタントを担うディレクター、ヴァイスプレジデントorアソシエイトポジションとして、 中堅中小企業のM&Aにおいて、ビジネスDDをはじめとしたFAS事業及び、ポストのPMI、中期経営計画策定、新規事業立ち上げ支援等を中心にM&Aプロセスの前後をビジネス面で全てを担っていただきます。 【M&A業務全般】 ・ビジネスデューデリジェンス ・ハンズオンによるPMI支援業務（M&A戦略策定～中期経営計画策定からPMIまで一貫） ゆくゆくは下記のプライベートエクイティ投資業務やＦＡ業務にも関与頂きます。 ・案件掘り起こしのための売り手候補へのアプローチ ・買い手候補の検索（企業コンタクトリストの作成→候補へのコンタクト） ・提案資料作成、IM資料作成 ・株式契約書の作成、クロージング実務 ・資金調達支援（エクイティ（マジョリティ・マイノリティ問わず）・メザニン・シニアの調達） 【ROLEUPの魅力】 PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるM&A仲介業務だけではなく、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・ＰMIなどの高度なＭ＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。マジョリティの売買支援のみでなく、ベンチャーマーケットのマイノリティ案件や再生寄りのメザニン・シニアローンの調達案件も多く存在します →中堅中小企業マーケットにおいて、投資経営人材プロフェッショナルとしての経験（経営、M&Aアドバイザー、自己投資等の経験）をつむことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区丸の内2丁目4－1 丸の内ビルディング 28F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～314,200円 固定残業手当/月：80,700円～101,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績に応じて別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業経験者歓迎！丸の内】M&Aコンサルタント◆社会貢献性◎中小企業の事業継承問題を解決
      ■ミッション： 「M&A」を通じて、「中小企業の業界再編」を促進し、日本を代表する「強い中小企業連合」を創出する ■担当業務： M&Aアドバイザリー事業を行う当社にて、中小企業の事業継承問題を解決するためのM&A支援コンサルタント業務を行って頂きます。 地方の中小企業を中心に事業継承問題解決に向けご提案、ニーズ獲得から条件交渉まで一気通貫でお任せします。 売り手側支援のほかにデューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューションなど複数のサービスを展開しています。 ▽業務詳細 ・M&A戦略立案 ・M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉 ・プランニング、各案件プロセス管理 ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション　等 大手ファームと異なり、アプローチの制限などがなく裁量権高く挑戦し続けることが可能な環境です。 ▽入社後の流れ 代表・顧問の元、業務を進めながら習得していただきます。営業経験者などの未経験のメンバーも活躍しているなど、ナレッジを習得しやすい環境です。 また、会計士から専門知識についてはフォローを受けながら業務を進めることが可能です。 ■組織構成 15名：代表１名　社員14名 ■当社の特長： 当社は、PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるＭ＆A仲介業務ではなく、投資銀行、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・ＰMIなどの高度なＭ＆Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区丸の内2丁目4－1 丸の内ビルディング 28F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：441,000円～8,500,000円 固定残業手当/月：80,700円～101,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 521,700円～8,601,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績に応じて別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マッシュスタイルラボ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,418名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【本社／千代田区】『Barbour』MD◇英国老舗アウトドアブランド／日本市場における商品戦略リード
      • NEW
      ＜「gelato pique」などを展開するマッシュグループの安定基盤／英国老舗のアウトドアブランド『Barbour』の中核となるMDポジション／育休産休・時短勤務実績あり＞ 英国発のライフスタイルブランド『Barbour（バブアー）』の日本市場におけるMDとして、ブランドの世界観と戦略に沿った商品戦略をお任せします。 本国とのやり取りを通じて、グローバルの意向を尊重しながら、日本市場に適した展開内容を企画・提案し、商品発注や配分計画に反映させていきます。 そのうえで、売上実績や市場トレンドを分析しながら、シーズンごとの発注数量や配分計画を立案・実行。 設定された消化率の達成を目標に、アイテム別の在庫コントロールを行い、ブランドの持続的成長をリードしていただきます。 ブランドの魅力を引き出しながら、ローカル市場に即した商品戦略を打ち出す、非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 ・全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析 ・帳票作成 ・売上目標達成を見据えた販売戦略・販促計画立案 ・競合分析、市場分析、売上予測をもとにした商品の分析・選定 ・本国とのやりとり・商品要望依頼や交渉　等 ■チーム体制 現在3名（MD2名・DB1名） ■『Barbour（バブアー）』について 1894年ジョン・バブアーがイングランド北東部にある港町サウスシールズにて創業。英国老舗のアウトドアブランドがBarbourです。 カントリーウェアを皮切りに人々の生活を豊かにするライフスタイルブランドとしてイギリスをはじめアメリカ、日本など世界40か国以上の国や地域で展開しています。 ■株式会社Barbour partners Japanの魅力 設立から日も浅く社長直下で少数精鋭にて業務にあたっている組織のため、 裁量をもって業務に取り組める環境です。 マッシュグループの1社であり安定した基盤で挑戦できる点も魅力の1つです。本国とのやり取りや海外出張も頻繁にあり、語学力を生かすこともできます。 ※株式会社マッシュスタイルラボへご入社いただき、株式会社Barbour partners Japanへ出向となります 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 紀尾井町ビル 住所：東京都千代田区紀尾井町3番12号 紀尾井町ビル12階 勤務地最寄駅：各線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外会社の定める場所に変更となる場合がございます。
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,052,800円～4,190,400円 固定残業手当/月：79,600円～109,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～458,400円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪企画デザイナー≫子ども服ブランドJAMIE KAY◆上質なアイテムで日本のキッズ＆ベビー市場に訴求
      【24年秋よりスタートの新ブランド／ニューラグジュアリー オーガニック子ども服ブランド『JAMIE KAY』／産育休・時短勤務実績あり】 オーガニックコットンやメリノウール等素材にこだわった、新生児サイズウェアから雑貨までを幅広く取り扱うJAMIE KAYの企画デザイン業務をお任せいたします。 昨年秋からマッシュスタイルラボでの展開が開始し、今後さらに店舗数も拡大予定の注目度の高いブランドにて従事いただく、裁量とやりがいの大きいポジションです！ ■業務詳細 ◎トレンドサーチ ◎アイテムの企画 ◎デザイン起案 ◎仕様書の作成 ◎サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック　など ■『JAMIE KAY』について デザイナーのJAMIE KAYが、息子のために素敵なベビーブランケットを見つけたいという想いから始まり、ニュージーランドで2013年に創業した子ども服ブランドです。 見た目が美しいだけでなく品質にもこだわり、オーガニックコットンを使用した最高級の品質のアイテムを取り揃えております。デザインは幼少期の今を彩り、大切な思い出となることを目指したデザインとなっています。オリジナルの柄は毎シーズン投入され、つねに新鮮なアイデアで彩られています。 日本企画アイテムも多数投入し、手に届きやすい上質なアイテムを日本のキッズ＆ベビー市場にも訴求しています。 ■マッシュスタイルラボについて マッシュグループが手掛けるファッションブランドは、ジャンルにとらわれることなく多種多様です。 みんなが同じ服を着なくていい。 誰かのためではなく、自分のために、自分が笑顔になれるものを着ればいい。 そんな想いで、明確なコンセプトのもと、個性の違うブランドが次々に生まれています。 心を込めて手掛けた製品を、無駄にすることなく 一人でも多くの人に届けることも私たちが考えるサステナビリティ。 ゆったりとお過ごしいただける空間や、思いがけない商品に出会えるワクワク感など、アウトレットのイメージを変えるきめ細やかな店づくりでお客様に笑顔を届けます。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル 勤務地最寄駅：各線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：国内外会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,668,800円～4,190,400円 ＜月額＞ 222,400円～349,200円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※裁量労働手当は月、40時間0分、69,600円～109,200円を支給 ※給与詳細は前職（現職）給与、ご経験を加味し決定させていただきます。 ■昇給昇格査定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＬＩＭ

    専門店・その他小売
    東京都新宿区西新宿7-22-27西新宿KNビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取営業／年収1000万円は通過点・3000万円目指せる環境
      ★「売る」ではなく「買い取る」サービス 仕事内容は、 『不用品の買取サービス』を提案し、 買取査定の予約を取ることです。 ＜買い取るのは…＞ ・洋服、靴 ・ブランド品 ・アクセサリー ・時計 ・食器 ・スポーツ用品 ・工具 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品　など ー楽に稼ぐなんて無理。だからこそ、成果は全て給与でお返しします。ー 当社は、実力主義です。営業は数字が全て。 決して楽な仕事ではないですが、やった分はどこよりも給与でお返しすることを約束します。 あなたの野心と挑戦心を当社は無駄にしません。 ー挑戦するあなたを、私たちは全力で支えます。ー 入社後、あなたに求めるのはただ一つ――「挑戦すること」 何も挑戦しないことが最大のリスク。何事も先入観を持たずに、まずはチャレンジしてください。 ー業界トップクラスの研修ありー 研修やロープレなど、充実の教育環境が揃っています。 営業スキル・仕事に対する姿勢や考え方など幅広い研修を行います。 積極的に質問して、多くのことを学んでください。
      ★土日祝休★駅近 ★選べる勤務地 新宿／大宮／八戸／静岡／盛岡／富山／長野／仙台／宇都宮／札幌／青森／熊谷／博多
      【新宿】 月給35万円～＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬 【その他のエリア（※）】 月給30万円～+毎月インセンティブ+交通費+各種手当＋特別報酬 試用期間3カ月 ※試用期間中の給与・待遇などの変更はありません ★毎月ランキングに応じて特別報酬あり！ 「今を変えたい」方の挑戦を待っています。 ★成績数字は1円単位で漏れなく計算し、 1円単位でインセンティブを支給します。 ★インセンのみで月100万円オーバーの実績多数。 未経験から挑戦して、大幅な給与UPを叶えた社員が多くいます。 ★インセン上限なし ・3人に1人が年収1100万円超 ・5人に1人が年収1300万円超 ・7人に1人が年収1500万円超 ・10人に1人が年収1700万円超
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    株式会社タカゾノシステムイノベーション

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区勝どき3-12-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】システム開発職(リーダー候補)※医療薬科機器シェアトップクラスメーカー
      これまでのスキル・経験をもとに株式会社タカゾノの調剤機器および調剤業務システムのソフトウェア開発担当としてご活躍頂きます。将来的にはプロジェクトリーダーやシステムアーキテクトを担う様なプロジェクトの中心でご活躍頂ける人材を募集しております。 ※希望・適性に合わせて、下記いずれかのポジションに配属いたします。 ■募集ポジション： ◇アプリケーションエンジニア ・調剤機器アプリケーション開発・設計（.NET、Qt、Python、Electron） ・薬局／病院向けオープン系システム（React、Next.js、.NET、Java） ・医療DXクラウドアプリケーション開発・設計（AWS、Azure、soracom、Java） ◇プロジェクトマネージャー ・各種製品開発プロジェクトの管理（PMBOK） ■仕事の進め方： 製品ごとにプロジェクト化（２～１０名程度）されており、製品企画、要件定義から製品が完成するまでの一連の流れをご経験頂けます。高い技術力に基づいた品質にこだわった製品開発を行っています。なお、製品企画については社内にマーケティング部門がございますので、部門と協議しながら企画を行っていきます。 ※より詳細な業務内容については面接でご説明いたします。 ※在宅勤務は可能ですが、週１回以上の出社が発生します。(テストフェーズは実機で行うため出社が必要) ■やりがい： 株式会社タカゾノは自社製品を一気通貫で開発から製造までしているため、多種多様な工程に携わることができます。国が推し進める医療DXにも積極的に取り組んでおり最新技術を用いた高スキルのスペシャリストエンジニアを募集しています。もちろん、「マネジメントよりも、ずっと現場で活躍したい」という方は、各分野のスペシャリストとして活躍いただける環境を整えていきます。 今後習得していきたい案件・言語・フェーズのご希望も、面談時にはぜひ『本音』をお聞かせください！
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区勝どき3-12-1 FOREFRONT TOWER 6階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,628,000円～8,652,000円 固定残業手当/月：73,300円～112,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 542,300円～833,660円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接にて応相談 ※年額(基本給)は年に1回更改します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【枚方市】システム開発職(リーダー候補)※医療薬科機器シェアトップクラスメーカー
      これまでのスキル・経験をもとに株式会社タカゾノの調剤機器および調剤業務システムのソフトウェア開発担当としてご活躍頂きます。将来的にはプロジェクトリーダーやシステムアーキテクトを担う様なプロジェクトの中心でご活躍頂ける人材を募集しております。 ※希望・適性に合わせて、下記いずれかのポジションに配属いたします。 ■募集ポジション： ◇組み込みエンジニア ・調剤機器センサー／モーターなどの制御ソフトウェア開発・設計（C、C++） ・IoT製品の開発・設計（Linux、Java、Python） ◇アプリケーションエンジニア ・調剤機器アプリケーション開発・設計（.NET、Qt、Python、Electron） ・薬局／病院向けオープン系システム（React、Next.js、.NET、Java） ・医療DXクラウドアプリケーション開発・設計（AWS、Azure、soracom、Java） ◇プロジェクトマネージャー ・各種製品開発プロジェクトの管理（PMBOK） ■仕事の進め方： 製品ごとにプロジェクト化（２～１０名程度）されており、製品企画、要件定義から製品が完成するまでの一連の流れをご経験頂けます。高い技術力に基づいた品質にこだわった製品開発を行っています。なお、製品企画については社内にマーケティング部門がございますので、部門と協議しながら企画を行っていきます。 ※より詳細な業務内容については面接でご説明いたします。 ※在宅勤務は可能ですが、週１回以上の出社が発生します。(テストフェーズは実機で行うため出社が必要) ■やりがい： 株式会社タカゾノは自社製品を一気通貫で開発から製造までしているため、多種多様な工程に携わることができます。国が推し進める医療DXにも積極的に取り組んでおり最新技術を用いた高スキルのスペシャリストエンジニアを募集しています。もちろん、「マネジメントよりも、ずっと現場で活躍したい」という方は、各分野のスペシャリストとして活躍いただける環境を整えていきます。 今後習得していきたい案件・言語・フェーズのご希望も、面談時にはぜひ『本音』をお聞かせください！
      ＜勤務地詳細＞ 研究開発センター 住所：大阪府枚方市津田山手２丁目８－１ 勤務地最寄駅：JR線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,628,000円～8,652,000円 固定残業手当/月：73,300円～112,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 542,300円～833,660円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接にて応相談 ※年額(基本給)は年に1回更改します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FactBase

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場13F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【福岡】【ソリューションセールス】SaaS×製造業の未来を創る／顧客の変革に寄り添う仕事
      • NEW
      ～IPOに向けて本格始動している急成長スタートアップ企業／製造業向けSaaS提供／ソリューションセールス～ ■概要： Fact Baseは2022年9月に設立したスタートアップ企業です。 自社プロダクトである製造業向けSaaS『ズメーン』は現在多くの企業様から多大なるご好評をいただき、圧倒的なスピードで導入実績が伸びております。 ■役割と期待内容 急成長スタートアップで、製造業向けのSaaSプロダクトを武器に、企業のDXを実現へと導くソリューションセールスを募集します。単なるプロダクトの紹介ではなく、顧客の業務フローや経営課題を深く理解し、最適な導入提案を行なうコンサルティング型の営業スタイルが求められます。顧客に伴走しながら価値提供を行なうことで、当社の事業成長を牽引する重要なポジションです。 将来的には営業戦略の立案やチームマネジメント、マーケティング・各カウンターパートとの連携強化など、営業部門全体をリードする中核人材としての成長を期待しています。 【仕事内容】 ・顧客企業へのオンボーディング支援、導入後の活用促進 ・顧客ニーズ・課題に応じたソリューション提案 ・顧客との定期的な接点づくりと関係構築 ・利用状況の分析、解約リスクの予測と対策 ・カスタマーサクセス業務の標準化・効率化の推進 ・社内開発チームとの連携によるプロダクト改善提案 【研修制度／フォローについて】 ・教育担当社員のオンボーディング ・座学を通して商材知識のインプット、業界構造の理解 ・商談同行やロールプレイングを通した実践型のオンボーディング体制 ・入社後2か月後平均に営業マンとして独り立ち ■求める人物像： ・急成長中のグローバルな環境で、自身のスキルアップと会社への貢献を強く意識できる方を求めています。変化の激しい状況にも柔軟に対応し、積極的に課題解決に取り組める方を歓迎します。また、チームの一員として、周囲と協力しながら業務を進め、高い目標達成に喜びを感じられる方を高く評価します。成長意欲と責任感、そしてオーナーシップを持って業務に臨める方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号 ヴィアノード新大阪 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） ＜勤務地詳細3＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町1番3号 福岡Kスクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,515円～406,761円 固定残業手当/月：94,100円～131,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,615円～538,461円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／業界未経験歓迎】法人営業/製造業向けSaaS営業/トップセールスを目指せる環境/
      • NEW
      ～SaaSプロダクトの法人営業/急成長中の企業で事業を大きくしていく経験/成果が評価に迅速に反映されるやりがい/契約からアフターフォローまで一気通貫～ ■職務概要 事業拡大に伴い、営業担当を募集いたします！ 製造業の図面管理／受発注Saasプロダクト「ズメーン」のセールス活動を行っていただきます。 ■職務詳細 図面管理システム「ズメーン」を町工場や中小企業向けの営業になります。 テレアポでのアポ取得から、アフターフォローまで一気通貫でご担当いただきます。 ・新規顧客開拓(テレアポ) ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・経営層へのプレゼンテーション ・既存顧客との中長期的なリレーション構築とフォロー ・開発部門と連携したプロダクトフィードバック ※出張頻度：週の半分（出張先は担当エリアによります） ■「ズメーン」について 煩雑な図面管理の効率を格段にアップする図面管理システムです。クラウド型でいつでもどこからでもアクセス可能で、見積書・工程指示書・検査成績書などの関連資料を図面に紐づけて保存できるので、全ての資料を一元管理することができます。 町工場や中小企業にターゲットを置き、類似のサービスと差別化を図っています。また管理クラウドは、中小企業様にとって高価で複雑なサービスですが、同サービスはシンプルかつ安価なため多くの企業様に選ばれています。 ■研修体制 充実した研修制度をご用意し業界未経験の方も入社し活躍しております。 まずは製造業界、プロタクトのインブット時間を設けています。商談トークスクリプト、資料、商談動画などは全て用意しています。 またメンターの先輩社員がフォローをしています。スキルや適正に応じ2-3ヶ月をめどに独り立ちを予定しています。 ■配属組織 取締役CSO山田慎、セールスメンバー30名程度（23歳～30歳の若手がメイン）で構成されています。 キーエンス出身代表・経営陣のもとで仕組み・体系化された営業組織です。 ■評価とキャリアパス 毎月、チームと個人の目標を持ち営業活動をしていただきます。営業の結果をそのまま評価いただき、チームのマネジメントなどを経験していただくことができます。入社後半年でマネージャーに昇格された事例もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8番10号 ヴィアノード新大阪 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～625,000円 固定残業手当/月：119,000円～176,900円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～801,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（過去実績：2ヶ月/回） ※年間の査定結果によりSO付与有り ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社事業人

    組織人事コンサルティング
    東京都港区六本木7-2-29VORT乃木坂I501
    • 設立 2022年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【乃木坂／京都】経営・人事アドバイザリー◆HR領域の経営パートナーとして活躍！在宅勤務可◎
      ～「経営」や「事業」を、組織から伸ばしませんか？～ ◇私たちが求めているのは、「人事の専門家」ではありません。むしろ、事業の現場でマネジメントや育成に携わったり、組織づくりの難しさと向き合ってきたり、難しい課題に直面してきた方にこそ力を貸していただきたいと考えています。 ◇業務内容も、いわゆる“コンサルティング”とは異なり、クライアントの経営に深く入り込み、戦略設計から実行・伴走まで担う“経営パートナー”のようなポジションです。 ■私たちが取り組んでいること 「この事業はいいのに、組織が追いついていない」「優秀な人が入っても、成果を出せずに辞めていく」といったスタートアップや成長企業が抱える課題を根本から解消する仕事です。 私たちは経営者と組織の間に立ち、事業が本当に伸びる“勝ち方”を設計し、組織にインストールします。 ただ制度をつくるのではなく、経営構造・事業戦略・人の動き方の接続まで入り込み、表面的な「コンサルティング」ではなく、構造変革の実行者としてのパートナーとして関わります。 ■業務内容 ・クライアント経営陣とのディスカッション ・組織戦略・人材戦略の設計、実行、検証 ・採用、評価、育成、組織文化などの打ち手の設計・運用 ・必要に応じて、HR部門に“入り込む”支援（社外CHRO的な立ち位置） ■当社の強み 当社は人事を生業としながら、全員が事業責任者などの"事業運営経験"があるメンバーによって設立しました。 株式会社ニューズピックスのHRBP、Sansan株式会社の採用統括など有力企業の要職を経験した創業メンバーを中心に、現役で各社CHROとして活躍するメンバーや創業メンバーに匹敵する経験を持つメンバーなど、非常に強力なメンバーが参画しております。 全員が異なるバックグランドを持ち、様々な特徴の成長企業に所属してきたメンバーだからこそ、画一的ではない多様な視点で支援が可能です。 またフルリモートも可能です。 ■150社を超えるご支援先・多種多様なクライアント シードフェーズから上場企業・エンタープライズ企業など、規模・業界ともに様々なクライアントを抱えております。 これまで150社を超えるご支援を実現しており、場合によっては登記前のフェーズから参画するなど、様々なフェーズを経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-2-29 VORT乃木坂I501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都オフィス 住所：京都府京都市下京区新町通松原下る富永町107-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～916,666円 ＜月給＞ 583,333円～916,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明光キャリアパートナーズ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四ツ谷】リクルーティングアドバイザー ※外国人人材紹介／残業時間20H程度／フレックス制
      【プライム上場、教育業界大手・明光ネットワークグループの人材紹介・教育会社／在宅勤務・フレックスタイム制度有／新サービス開発も歓迎・チャレンジしやすい社風】 ■業務内容： 事業拡大に向け、外国人紹介事業のスタートアップ要員として法人営業（リクルーティングアドバイザー）を担当頂きます。 ■業務詳細： 外国人材紹介チームのリクルーティングアドバイザーとして、新規営業（テレアポ・展示会出展など）・商談実施・求人票の作成・面接同席（主にオンライン）・契約書の締結・既存顧客フォローなど幅広い業務をお任せします。対象の在留資格は、技術・人文・国際知識ビザや特定技能ビザ、特定活動46号ビザなどとなります。 ■配属後のフォロー体制 部署全体でフォロー致します。先輩社員にすぐ聞ける体制がございます。 ■当ポジションの魅力： ・今後ますます需要が増える見通しである外国人紹介で開拓のしやすいサービス領域に携わることができます。 ・プライム上場している教育業界大手･明光社から独立したベンチャー企業である当社は、人材･教育領域における圧倒的な「アセット」と「資金力」があり、他のベンチャー企業では中々見られない基盤のもと就業が可能です。 ・大手資本でありながらベンチャー的な気質もあり、柔軟な社風で新サービス開発も歓迎。ゆくゆくは外国人集客や教育、営業企画やマーケティングもご担当いただける土壌があります。 ■配属先： 外国人人材紹介チーム：6名（＋アルバイト4名）。平均年齢30歳程度。男女比1:1。 風通し良く自由活発な環境です。 ■外国人人材紹介事業「MEIKO GLOBAL」について 明光での外国人教育実績や商流を活かし、需要が増える見通しである特定技能外国人紹介（介護／外食／宿泊／製造等分野）や法人向け研修（Japany／ジャパニー等）事業を新設。 ■当社について： 教育業界大手・明光ネットワーク社の外国人教育実績や商流を活かし、社内新規事業として21年12月特定技能外国人紹介事業を開始。 事業拡大に伴い、 22年9月にスピンアウト。キャリア教育／形成、グローバル人材育成などをキーワードに、手厚いフォローで急成長中。 大手グループ会社でありながら、ベンチャー気質があり、様々な経験を積むことのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル 勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～466,666円 ＜月給＞ 266,666円～466,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 事業オペレーションマネージャー※責任者候補◆RevOps・オペレーション改善推進／業界未経験歓迎
      • NEW
      □■社会課題解決の先にある “挑戦し続ける社会”の実現を目指すプロフェッショナルファーム／フリーランス・副業人材向けマッチングプラットフォーム「Yoake」展開■□ ■ミッション： 事業成長を最大化させるための収益基盤の構築と、フリーランス活用事業のオペレーション最適化を一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ◇RevOps領域（約50%）：事業全体の「売上の流れ」を設計・可視化する役割です。 ・CRM／案件管理フローの設計・運用（2事業共通） ・案件ステージ・商流・案件種別の定義 ・売上／粗利／人月の可視化 ・KPI設計・ダッシュボード構築 ・コンサル案件 × フリーランスタレントのシナジートラッキング ・見積・請求フローの標準化 ◇フリーランス事業オペレーション領域（約50%）：現場運用を理解したうえで、仕組みに昇華していく役割です。 ・オペレーション改善・ルール整備 ・コンサル案件へのタレントアサイン調整 ・稼働・ベンチ状況の可視化 ・フリーランスタレントの契約管理（業務委託・下請） ・稼働開始／終了・単価・期間の管理 ・請求・支払オペレーション（経理と連携） ■入社後の流れ： 入社後は、基本的にOJTを通じて業務について学んでいただきます。 スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。経験豊富なボードメンバーからノウハウを吸収しつつ、スピード感を持って成長できます。 ■魅力： ◎事業成長における「心臓部」を担うポジション 社長や事業責任者と膝を突き合わせ、直接議論を重ねながら、コンサルティング×人材という複雑かつ高度な事業モデルをゼロから構築していく。そこには、決まった正解も完成された仕組みもまだありません。 だからこそ、自らが設計した仕組みがダイレクトに事業成長へと直結する、手応えの大きなフェーズです。 将来的には、RevOps責任者や経営企画、事業オペレーションの責任者など、経営の根幹を支えるプロフェッショナルへの道も拓かれています。 ■社風： ・役職や年次に関わらず意見を交わすことができる、フラットでオープンな組織です。 ・現場の実態を理解したうえでの改善提案や仕組み化は歓迎され、事業成長に資すると判断された提案は、スピード感をもって実行されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル6F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより応相談 ※別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経営企画マネージャー／100名規模への組織変革を推進◆経営直下・急成長フェーズを牽引
      ＼経営企画 × HR を横断し、企業成長の“基盤”を創るマネージャー募集／ ★急成長フェーズの経営基盤構築を経営陣直下でリード ★経営企画・組織戦略・HRを横断し、事業成長を加速 ★CxO候補・経営幹部へのキャリアパスあり ■求人概要 Ballistaでは現在、経営陣が担っている経営企画・組織設計・HR関連業務を切り出し、経営基盤の高度化と再現性ある成長体制を構築するフェーズに入っています。 本ポジションでは経営企画マネージャーとして、経営陣・事業責任者と密に連携しながら、事業戦略と組織戦略を一体で設計・推進していただきます。単なる企画・管理業務に留まらず、「今後どの事業を、どの体制で伸ばすのか」「そのために、どの人材・組織・制度が必要か」といった経営の根幹に関わる意思決定を、当事者として推進できるポジションです。 ■業務詳細 ・事業戦略に基づく組織構造や役割定義の設計 ・新卒・中途採用戦略の立案および実行 ・オンボーディングプロセスの設計と最適化 ・評価制度・目標管理プロセスの改善、育成・リテンション施策の設計 ・組織課題の可視化と改善提案、経営KGI/KPI設計や予算策定への関与 ・経営会議資料作成、戦略と組織の接続設計、経営管理体制の高度化 ・採用広報戦略や企業ブランディング施策の企画、組織文化の発信設計 ・Thought Leadership支援など、事業拡大フェーズの諸課題を横断的に推進 ■扱うサービス 戦略・経営コンサルティング、フリーランスコンサルタントのマッチング、自社プロダクトや新規事業開発支援など多様な事業サービスを展開 ■組織構成 コンサルティングファーム・事業会社出身者を中心に、多様なバックグラウンド・高い専門性を持つメンバーが在籍 ■業務の魅力 経営陣直下で意思決定や組織変革を推進し、CxO候補など企業経営キャリアへの成長機会が得られます ■教育体制 入社後はOJTや過去の研修資料で知識をキャッチアップ可能です。定期的な1on1面談や評価制度も整備しています ■就業環境 フレックスタイム制・平均残業7～8h、土日祝休みで働きやすい環境です ■想定されるキャリアパス 将来は経営幹部・事業責任者など経営層へのステップアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与に加えインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本全食

    居酒屋・バー
    東京都新宿区山吹町347-1 藤和江戸川橋ビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 1,280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ（店長候補）／未経験歓迎／昇進のチャンスも豊富！
      ★☆あなたの熱意を、ここで発揮☆★ 「スピーディーにキャリアアップしたい」「自分のチカラで店舗を成功させたい」…そんな思いを、本気で叶えたい方を歓迎します！ 【20代から店長へステップアップ】 年齢や社歴に関係なく、実力次第で活躍できる環境です。頑張りは正当に評価され、スピーディーな昇格も可能。実際に20代で店長に就任した実績も多く、「早く成長したい」「どんどん挑戦したい」方にぴったりです。 【新ポスト続々！広がるキャリア】 グループの安定した基盤の下、毎年約10店舗のペースで新規出店を継続中。店長にとどまらず、エリアマネージャーなど新たなポジションも次々に誕生しています。そのためキャリアアップのチャンスも豊富です！ 【幅広い業務でスキルアップが叶う】 ◆ホール業務 接客・レジ対応・配膳・片付けなど ◆調理 仕込み・調理・在庫管理など ◆店舗運営 スタッフの育成・シフトの作成・販売促進など、幅広い業務をお任せします。 ＜担当店舗の一例＞ ・定食屋『しんぱち食堂』『かつや』 ・ラーメン屋『魁力屋』 ・カフェ『カフェ・ベローチェ』 ・スパゲッティー『洋麺屋 五右衛門』 ・ハンバーグ専門店『君のハンバーグを食べたい』 ・セルフうどん『宮武讃岐うどん』など 【イチからの成長を支える】　 努力次第で、どんどん上を目指せる環境。未経験からでもスムーズに成長できるのは、“手厚い研修とサポート体制”があるからです。 ◆本社研修 当社の事業内容や、『定食屋』『ラーメン屋』『セルフうどん』など、配属予定ブランドの特徴や業務の流れを基礎から学びます。 ◆トレーニング 入社後1カ月～3カ月は、店長を目指す学習期間！ブランドに応じたトレーニングを通じて、店長として活躍できるノウハウを身につけていただきます。 ◆その後『店舗責任者』へ 既存店舗で経験を積むことも、新店舗の店長として早期に活躍することも可能。一人ひとりの成長スピードに合わせて、キャリアを描けます。
      【選べる業態★エリア採用強化中】青森県・岩手県・福島県・茨城県・東京都・埼玉県・千葉県・長野県・滋賀県で積極募集中★勤務地は希望を考慮します ※車通勤可／配属先による ※転勤なしの選択もOK ◆京都北白川ラーメン魁力屋 ・イオンモールいわき小名浜店 ・イオンモール盛岡南店 ・イオンモール下田店 ・郡山桑野店 ◆君のハンバーグを食べたい ・イオンモール盛岡南店 ◆香川宮武讃岐うどん ・三井アウトレットパーク滋賀竜王店 ◆炭火焼和めし処しんぱち食堂 ・イオンモール水戸内原店 ・祐天寺店 ・モラージュ菖蒲店 ・イオンモール羽生店 ・イオンモール須坂店 ◆洋麺屋 五右衛門 ・イオンモールむさし村山店 ◆カフェ・ベローチェ ・鷺ノ宮駅店 ・花小金井駅店 ◆名代十割もり蕎麦処手繰り重兵衛 ・TXアベニュー守谷店 ◆信州地どり 安曇屋 ・アリオ柏店 ◆かつや ・イオンモール日の出店 【受動喫煙体制】あり／屋内喫煙室あり（店舗による）
      【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜一例＞ 東京勤務の場合 月給29万2,900円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万2,900円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【外食・飲食業経験者の場合】 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！
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    株式会社ＦＬＵＴＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京本社｜ 東京都新宿区高田馬場3-36-7　イッシンジャパンビル7F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／月給４０万／フルリモ有／直取引多数
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━ 年収UP率１００％。 スキルも、キャリアも、働き方も すべてをアップデートできる環境へ。 ━━━━━━━━━━━━━ ■評価がスキルに見合っていない ■希望の案件に入れない ■スキルアップの機会が少ない ■残業が多く将来のための時間がない そんな環境から抜け出し 理想のワークライフをGETしませんか？ ▼透明性１００％！評価も給与も全てオープン ／ 前職では年収がどう決まっているのか不透明でした。 FLUTEでは大手のプライム案件にも参画でき スキルアップと年収アップの両方を実現できました！ ＼ ◎入社者の年収UP率【１００％】 ◎月給【４０万円以上】も可 ◎入社後１～２年で年収１２０～２００万円UPの実績あり ▼常時案件は３０００以上！希望のキャリアを自分で選ぶ ／ これまでは会社都合で案件が決まり やりたい技術に挑戦できませんでした。 FLUTEでは、希望をもとに案件を選べるので 理想のキャリアに近づけています！ ＼ ◎案件数【３０００件以上】 ◎直取引案件【５０％以上】 ◎三菱UFJ銀行、みずほ銀行、大手ゲーム会社、防衛省など大手取引多 ◎開発・インフラ・クラウド・DX・AIなど幅広い分野にチャレンジ ◎取引、提携企業３０００社以上 ◎月１の１on１面談を実施。現場での悩みやキャリアについて、一人ひとりに寄り添いながら伴走 案件は、あなたの希望をもとに決定！ 要件定義、設計、構築、開発など 希望に合わせたステップアップが可能です。 ▼働き易さも業界高水準！無理なく続けられる。 ／ 前職は残業が多く スキルアップの時間も取れませんでした… FLUTEでは働き方も改善され プライベートとキャリアを両立できています！ ＼ ◎残業月２０時間 ◎フルリモート可 ◎年休１２０日以上 ◎上京支援費用負担あり ◎福利厚生も社員で検討 ◎代表と定期的なキャリア面談でいつでも相談可
      ＼在宅勤務OK／フルリモート案件多数！U・Iターン歓迎／ 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（首都圏）などを中心とした全国エリア ＜本社＞ 東京都新宿区高田馬場3-36-7 イッシンジャパンビル7F または東京23区内・一都三県の各プロジェクト先 ◆転居を伴う転勤はありません。 ◆スキルをつければ完全在宅／フルリモートワークのプロジェクトもあり ◆直行直帰可 ＜最寄り駅＞ JR山手線、西武鉄道新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場」駅 徒歩10分 西武鉄道新宿線「下落合駅」徒歩15分 東京メトロ東西線「落合駅」徒歩12分
      ＼前職給与保証！想定年収500万円～1000万円／ ★月給35万円～50万円＋インセンティブ★ └経験・スキル・参画案件に応じて決定 └上流工程への参画でさらなる年収UPも可能 ※固定残業代3万3,784円～3万6,486円（20時間分）を含みます。超過分は別途支給。 ＊･*年収UP率100％｜スキルに見合った収入を実現･+* FLUTEでは、入社したエンジニア全員が年収アップを実現しています。 ◎年収120万円～200万円UPの実績あり ◎月給40万円以上も十分に実現可能 大手企業・プライム案件が豊富だからこそ 市場価値に見合った報酬を実現できます。 ＼ 一緒に創り上げていく社風 ／ 20～30代の社員が多く、 コミュニケーションを活発に取りながら業務を進めていただける環境。 前職で全く違う仕事をしていた先輩社員も多数在籍しています！ ◆アパレルの販売員 ◆不動産営業・宅地建物取引士 ◆カスタマーサクセス ◆スポーツ関係 ◆銀行員 ◆キャリアアドバイザー ◆経理 ◆通関士（英語・中国語・韓国語） ◆動画編集・SNS運用 ◆製造業 ◆税理士 ◆ECサイト運営　など
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    株式会社メントル自動車教習所

    その他・各種スクール
    東京都千代田区神田須田町2-2-5CocoroKandaBldg.3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【渋谷/未経験◎】”稼げる”営業◆教習所の入校の反響営業／インセンティブ充実／月給100万も目指せる
      ～職種未経験＆業種未経験の方歓迎、第二新卒の方も歓迎です／反響営業９割／営業しやすい商材で成果が出しやすい／渋谷・転勤無し～ ■業務概要：自動車教習所を運営する当社にて、個人のお客様向けの営業担当を募集いたします。業績好調により年内に拠点拡大予定であり、人員強化のための募集です。 ■業務詳細： ・営業活動(反響営業)： システムからご予約を頂けたお客様へ、ご入校の営業(BtoC) ・新規顧客獲得：SNSからアポ獲得 ・顧客対応(既存)：公式SNSからのお問合わせ対応 ▼反響営業が9割、残り1割は新規顧客獲得行動＋顧客対応(問合わせ対応)です。反響営業かつ、商材が自動車教習なので成果が出しやすい環境です。 ■報酬制度： 売上目標の達成度合いに応じたインセンティブがあります。 売上目標達成時(400万円)：10万のボーナス目標金額400万円は固定です。売上目標達成以降の、売上の9％がインセンティブに付きます。 例） 目標金額(400万)の売上金額(1000万)の場合 ＝15万円(基本給)+10万円(目標達成)+90万円(インセンティブ)+21万(ボーナス)＝100万円(月給) ■組織構成： 人数(営業部)7名が在籍。男女比9：1。平均年齢は30歳程度です。 ※営業未経験者が8割程度です。営業未経験から入社してもしっかりと実績を残しており、毎月約35万円以上稼いでいます。 ■同社について： ・自動車教習所の運営事業を展開しています。 当教習所は従来の教習所と異なり、オンラインでの座学と短期の技能カリキュラム修了に力を入れており、他社との差別化を図っています。 ■営業しやすい商材／同社の教習プログラムが選ばれる理由： ・他社の教習所は1日2時間～3時間の技能教習が限度ですが、弊社なら一度に最大6時間の技能教習が可能です。トータル最短5日で技能カリキュラムを終えることが出来ます。 ・座学・技能の予約やキャンセルはスマホを使ってワンタップで完結。学科授業も、スマホ1つで受講が可能。オンラインによるマンツーマン授業を展開しています。 ・指導員は20代～30代のみで構成。頼りやすく聞きやすいと教習生から好評です。座学から技能教習まで少人数のインストラクターが対応をする、きめ細やかさも同社が選ばれる理由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町2-2-5 CocoroKandaBldg.3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ その他 ■完全出来高制（業務委託契約のため） ＜想定月額＞ 250,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ＜給与＞ ※想定年収収3,000,000円円～～12,000,000円 ※目標金額達成以降の売上に対して9%がインセンティブ 【備考】 ・試用期間は3ヶ月間 ・試用期間の月給は25万円固定 ・試用期間終了後は15万円の固定給+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】教習所インストラクター／セカンドキャリア歓迎／定年65歳・月残業10時間ほど／完全週休二日制
      ◇◆普通自動車免許のみで応募可／技能教習のみ担当いただきます！／急成長中・全国展開の教習所のインストラクター／資格手当で昇給可能◆◇ 自動車教習所を運営する当社にて、個人のお客様向けの技能教習指導員(インストラクター)をお任せします。業績好調による新店舗オープンに伴う募集です。 ■業務： 個人のお客様に対する、技能教習(所内/路上)をお任せします。 学科は全てオンライン(e-ラーニング)にて行っており、また事務作業等は全て事務員が行いますので、技能教習のみに集中できる環境です。 【変更の範囲：無】 ■入社後について： ・実技は入社後にしっかりとお教えし、一人前の教習員となれるようサポート体制がございます。マニュアル整備もされているのでご安心ください。 ・定期的な研修とワークショップの機会がございます。最新の運転技術や教育メソッドを学び続けることができます。プロフェッショナルとして、また人間として成長し続けることが出来ます。 ■組織体制： 店舗によって異なりますが、事務員2名程度、教習員5名～程度で構成されています。20歳～50代後半まで幅広い年代の方が在籍しています。年の離れた方に技術を教わる機会も多い環境です。「車が好き」「人と関わることが好き」等の理由で、未経験からの入社者も多く在籍しています。 ■キャリアパス： ・資格取得支援制度がございます。応急救護処置講習等指導員、技能検定員、技能教習員等の資格を取得いただくとベース給が昇給します。 ・チームリーダー → 支店長 →エリアマネージャー 意欲と実績に応じて、入社半年から1年でリーダー、2年程度で支店長へと昇格可能です。 ■当社について： ・当社は日本初のオンライン授業を展開しています。座学・技能の予約やキャンセルはスマホを使ってワンタップで完結。学科授業はスマホ1つで受講が可能で、他社との差別化を図っています。 ・当社は、自動車教習所業界にて売上NO.1を目指しています。多くの自動車教習所は地域密着であり、店舗を横展開しにくいことが特徴として挙げられます。ただ当社は座学はオンラインで行うこととコースの提携さえあれば、新店舗を日本各地に広げることが出来る強みがあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市桜区上大久保 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、選考を通して上下する可能性がございます。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｔｕｄｉｏ　ＫＵＭＡＳＡＮ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都港区六本木3-2-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ゲームディレクター◆会員数3500万人超のDMM GAMES／潤沢な投資原資でヒットタイトルを創出
      ■□DMMグループの中核企業であり、会員総数3,500万人のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□ DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けで展開するブラウザゲーム、ソーシャルゲームの制作のためのパブリッシャーとしてのディレクション業務を行います。 ■業務内容： ・新規/既存ゲームタイトルの企画、制作 ・外部の開発会社との折衝、契約の進行 ・プロジェクトの開発スケジュール調整、進行管理 ・制作物の最終チェック及びクオリティコントロール ・外注管理 ・その他、社内外各所との折衝 ■組織構成：株式会社StudioKUMASAN 企画制作部 株式会社Studio KUMASANは、DMM GAMESで数々のヒットタイトル制作を経験した長谷川雄大が立ち上げたゲーム開発会社です。「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」ことをミッションに掲げ、有名クリエイターと共にユーザー中心のクリエイティブな作品を創出しています。 ■主な運用タイトル： 『ミストトレインガールズ～霧の世界の車窓から～』 『FLOWER KNIGHT GIRL』 『モンスター娘TD～ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています～』 ■DMM GAMESの強み： ・DMM GAMESのみで会員総数3,500万人という膨大な規模を誇るユーザーを持つプラットフォームに対してタイトルをリリースしています。 ・自社制作タイトルのみならず、プラットフォーマーとしても大規模に事業を展開しており、潤沢な投資原資を稼ぎ出しています。 ・豊富なタイトルやプロダクト・サービスをリリースする環境下で、担当領域で様々な経験を積むことができるチャンスに溢れています。 ・ゲームだけでなくDMMグループ内のアニメ事業部などと連携したメディアミックスを等の幅の広い事業展開が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,691,992円～7,400,000円 固定残業手当/月：109,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～833,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】イラストレーター◆DMM GAMES等でリリースするソーシャルゲーム◆フレックス
      ＜会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォーム／『刀剣乱舞ONLINE』や『艦隊これくしょん-艦これ-』などビッグタイトルがそろう「DMM GAMES」＞ DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームのイラストを制作・監修するイラストレーターとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎キャラクターイラストの制作 ◎キャラクターイラストの監修・調整 ◎Live2Dアニメーション用のイラストパーツ素材作成 ◎Live2Dアニメーション用のイラストパーツ監修・調整 ■開発環境： 【使用ツール】 ・Photoshop ・Clip Studio ■担当工程： ・キャラクターイラストの制作 ・キャラクターイラストの監修／ 調整 ・Live2Dアニメーション用のイラストパーツ素材作成 ・Live2Dアニメーション用のイラストパーツ監修／調整 ■主な運用タイトル 『ミストトレインガールズ～霧の世界の車窓から～』 『FLOWER KNIGHT GIRL』 『モンスター娘TD～ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています～』 ■DMM GAMESの強み： ◎自社制作タイトルの売上のみにとらわれず、プラットフォーマーとしても潤沢に原資を稼げており、リリースタイトル数も多いため、幅広く豊富な経験を積むことができるポジションです。 ◎DMM GAMESのみで会員総数2,200万人という膨大なユーザーが既にプラットフォームにいる規模感の中でタイトルをリリースできます。 ◎ゲームだけでなくDMMグループ内にアニメ事業部などもあり、メディアミックスをはじめ幅の広い展開が可能です。 ■事業概要： ◎DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」のオンラインゲーム開発・パブリッシング部門となります。 ◎クリエイティブにこだわった作品の創出を目指すゲームスタジオです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,588,004円～3,692,004円 固定残業手当/月：76,000円～109,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリニティ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経営コンサル・戦略立案（メンバー）◆未経験から挑戦／デジタルプロモーション事業拡大フェーズ／裁量大
      【戦略立案／事業開発／プロダクト企画／調査分析／成長機会／裁量大／挑戦歓迎】 ■採用背景 デジタルプロモーション事業の規模拡大に伴い、広告代理店やメーカーなどからの案件引合が急増。戦略立案から事業開発まで担える人材を求めています。 ■業務内容： 体験創造コンサルタントとして、クライアント企業の事業成長を支援するプロジェクトに携わります。 戦略から実行まで一貫して関与できる環境です。 ■業務詳細： ・デスクトップリサーチ Webや書籍文献を使い、市場分析・調査や資料の作成を行います。 ・創造的な解決策を探索するためのアイディエーションや企画立案 プロジェクトごとに解決すべき課題は異なりますが、企業が抱える事業・組織課題に対して、リサーチした結果をもとに解決策のアイディア起案や企画の立案を行います。 ・プレゼンテーションやクライアントリレーション プロジェクトを進める上でクライアントとのコミュニケーションや、コンセンサスを得るためのプレゼンテーションの実施。 ・事業開発、プロダクト開発 弊社の事業もまだスタートしたばかりなので、事業開発や戦略策定、今後開発する予定の自社プロダクトの企画などにも携わっていただきたいです。 ■フォロー体制 ご入社いただいてか独り立ちするまでは、ベテランのコンサルタントと一緒に業務を進めますので、ご安心ください。 ■業務の魅力 戦略立案から事業開発まで一貫して携われるため、幅広いスキルを磨けます。 クライアントの成長に直結する提案を行うため、成果が見えるやりがいも大きいです。 スタートアップフェーズならではのスピード感と裁量を活かし、自ら意思決定に関与できる環境です。 ■企業概要： 当社は、フロンティアインターナショナルグループの30年以上の体験創造の知見を基盤に、体験を科学し、テクノロジーを活用したイノベーションを推進する企業です。 「BUSINESS」「CREATIVE」「TECHNOLOGY」を融合し、企業や事業の課題を体験の切り口から捉え、構想から実現まで一気通貫で支援。 スピード感ある挑戦と創造性を発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回※評価に基づく ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビックデジタルファーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区高田3-23-23
    • 設立 2022年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】インフラエンジニア◆刷新案件でITインフラのモダナイゼーションに携わる／福利厚生充実◎
      【自社ECサイト安定運用／インフラ人材を募集／リモート相談可・年休120日】 ■業務内容： ADやNASリプレースなど刷新案件でITインフラのモダナイゼーションに関われるチャンスです。 ネットワーク・セキュリティ専門グループと連携し、上流工程から保守立上に至る全工程に携わり実装し、技術力のキャリアアップを目指せます。 AWSやOS・ミドルウェアの仕様を理解し、非機能面の要件を実装に繋ぐ担当を目指していただきます。 ■募集背景： 数十億規模のIT投資や既存システムのクラウド化、システム刷新など、グループ全体のIT戦略を推進するための体制強化を目的とした増員です。 ■当社について： ビックデジタルファームは、デジタルを活用してビックカメラの事業に伴走する“戦略子会社”です。デジタルの技術と家電小売業としての顧客・経営・現場視点の知見を併せ持つ部隊が、お客様にとって価値のある専門性と先進性で「より豊かな生活を提案する進化し続ける“こだわり”の専門店の集合体」を実現する為、システム開発・運用までを担います。 家電小売マーケットは今、大きな転換期を迎えています。 お客様のニーズが多様化し、変化のスピードが 加速する現代において、これからの小売業は“変化対応業”としての力がこれまで以上に問われてきます。 私たち、ビックデジタルファームは家電小売業界の成長を、デジタルのチカラをもって加速化させていきます。 商品軸・商圏軸による単一的な販売促進から、お客様一人ひとりに合わせたサービス提供に転換することで、自ずとお客様にビックカメラを選んでいただける仕組みづくりに貢献していきます。 そして、ビックカメラの企業理念である「専門性と先進性で、より豊かな生活を提案する進化し続ける”こだわり”の専門店の集合体」をデジタルのチカラで追及し、確固たるものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 髙田本部 住所：東京都豊島区高田3-23-23 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋本部 住所：豊島区南池袋2-49-7 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西池袋オフィス 住所：東京都豊島区池袋3-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,098,000円 その他固定手当/月：241,840円～366,840円 ＜月額＞ 583,340円～708,340円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝特別手当96,040円～189,840円＋MG手当145,800円～177,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】インフラ統合＜グループ長候補＞◆ITインフラの統括・IT戦略推進／福利厚生充実◎
      【自社ECサイト安定運用／インフラ人材を募集／リモート相談可・年休120日】 ■業務内容： AWSを中心としたITインフラ（サーバ・オンプレ）の統括・IT戦略推進を担当いただきます。 ネットワーク・セキュリティ専門グループ、アプリケーショングループと共に社内システムの数十の併走する刷新案件とモダイナイゼーションをリードするため、上流工程から保守立上に至る全工程を管理します。 非機能定義、構築範囲役割定義、RFI/RFPと稟議、構築、テスト、運用設計・引継ぎに渡り管理監督として活躍いただきます。 また、製品ライフサイクルに沿う予算化と予実管理、および、チームマネジメント、メンバー育成を担います。 ■募集背景： 数十億規模のIT投資や既存システムのクラウド化、システム刷新など、グループ全体のIT戦略を推進するための体制強化を目的とした増員です。 ■当社について： ビックデジタルファームは、デジタルを活用してビックカメラの事業に伴走する“戦略子会社”です。デジタルの技術と家電小売業としての顧客・経営・現場視点の知見を併せ持つ部隊が、お客様にとって価値のある専門性と先進性で「より豊かな生活を提案する進化し続ける“こだわり”の専門店の集合体」を実現する為、システム開発・運用までを担います。 家電小売マーケットは今、大きな転換期を迎えています。 お客様のニーズが多様化し、変化のスピードが 加速する現代において、これからの小売業は“変化対応業”としての力がこれまで以上に問われてきます。 私たち、ビックデジタルファームは家電小売業界の成長を、デジタルのチカラをもって加速化させていきます。 商品軸・商圏軸による単一的な販売促進から、お客様一人ひとりに合わせたサービス提供に転換することで、自ずとお客様にビックカメラを選んでいただける仕組みづくりに貢献していきます。 そして、ビックカメラの企業理念である「専門性と先進性で、より豊かな生活を提案する進化し続ける”こだわり”の専門店の集合体」をデジタルのチカラで追及し、確固たるものにしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 髙田本部 住所：東京都豊島区高田3-23-23 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 池袋本部 住所：豊島区南池袋2-49-7 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西池袋オフィス 住所：東京都豊島区池袋3-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,098,000円 その他固定手当/月：408,500円～525,000円 ＜月額＞ 750,000円～866,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝特別手当221,000円～306,300円＋MG手当187,500円～218,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＧインダストリー

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田神保町3-19 ダイナミック・アート九段下ビル5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コンサルタント／20代活躍中／私生活も充実／土日祝休み
      • NEW
      ～～私たちが大切にしていること～～ 巨大なマーケットの中で 「ここだけは絶対に負けない」と言える “質”を磨き続けること。 それが、当社の一貫したスタンスです。 企業と人の両方に対して深く入り込み 長期的に意味のある選択肢だけを提示する。 その積み重ねによる信頼を大切にしています。 ～～「量をさばく仕事」はしません～～ 私たちが目指すのは ■なぜ企業は募集しているのか ■どんな人物なら、事業に本当に貢献できるのか こうした背景まで考え抜き 質の高いサービスを提供することです。 ～～未経験からプロへ。着実な成長ステップ～～ 【1ヶ月目】まずは仕事の流れを掴む 先輩のサポートを受けながら 実際に専用システムを操作したり 候補者様への連絡や面談をスタートします。 【2～3ヶ月目】企業へのアプローチ開始 企業への電話連絡もスタート。 まずは代表や先輩が 長年信頼関係を築いてきた 既存クライアント様から 少しずつお任せしていきます。 既に私たちの仕事のスタイルを 深く理解してくださっている パートナー企業様ばかりなので 落ち着いて丁寧な提案を 心がけることから始めましょう。 【半年～1年】「専門用語の壁」を乗り越える 社会インフラ業界特有の用語に 戸惑う時期ですが、ここは踏ん張りどころ。 上司や先輩に積極的に質問し フォローを受けながら 成約をいただく喜びを体感してください。 【2年目】一人のコンサルタントとして自立 一通りの知識が蓄えられ 自分の力で業務を回せるようになります。 企業と個人の両方を担当する「両面型」として 介在価値を発揮できるフェーズです。 【具体的な業務内容】 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞ ・既存企業へのヒアリング、採用戦略の提案 ・人材の推薦、選考～成約後のフォロー ＜キャリアアドバイザー業務＞ ・求職者へのスカウト、ヒアリング、キャリア提案 ・面接対策、入社後のフォロー
      【大手町駅1分！地下通路で、雨に濡れずに出勤可能◎】 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル3階 ＜アクセス＞ ◆東京メトロ丸ノ内線・千代田線・半蔵門線・東西線・三田線「大手町駅」より徒歩1～5分 ◆JR「東京駅」丸の内北口改札より徒歩8分 ＜ラウンジ完備のオフィス＞ 2026年2月に、日本を代表するビジネス街の中心『大手町ビル』へ移転しました。オフィス内には、インスピレーションを刺激する開放的なビジネスラウンジも完備しています。
      月給25万円～60万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（月45時間分／月6万3000円～15万4650円）を支給。超過分は追加で支給します ◆年齢や性別、経験値に関係なく、取り組み姿勢・プロセス・実績を評価します！ ◆初年度から管理職に登用するケースも！ ＜役職ごとの月収例＞ ▼月収30万円／25歳・メンバー ▼月収35万円／28歳・リーダー ▼月収50万円／30歳・セクションマネージャー ▼月収80万円／35歳・チーフマネージャー ＜昇給・給与設計に対する考え方＞ ■安定したベースアップを重視 基本的には、インセンティブよりも月給のベースアップを大切にしています。 月ごとに増減が激しい歩合報酬よりも、【毎月安定的に収入が上がっていく】方が人生設計を描きやすいと考えているからです。 実際に【半年に一度、数万円単位のベースアップ】をしたメンバーもいます。 ■働き方・価値観に合わせた柔軟な設計も可能 一方で、 「成果に応じて収入を大きく伸ばしたい」 「インセンティブ比率を高めたい」 といった希望がある場合は、個々に合わせた給与設計も可能です。
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    株式会社セルエージェント

    アウトソーシング
    東京都千代田区永田町2-12-8永田町SRビル8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／永田町】医療機関事務長／医療機関への提案・運営支援など◆土日祝休み／リモートワーク有
      【医療機関向けアウトソーシングサービスを展開／急成長ヘルステック企業／リモートワーク有／年間休日120日／転勤なし】 ■業務内容： 事務長として、「レンタル事務長さん」サービスの中核をご担当いただきます。新規クライアントへの提案から、契約後のクリニック運営支援まで、多岐にわたる業務をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・お問い合わせいただいた医療機関（院長・開業医）に対し、当サービスの価値を提案と契約締結 ・クリニック運営支援（事務長代行） ・経営数値の分析、改善提案、ナレッジ共有 ・求人作成や運用、面接代行、人事制度設計サポート ・Webサイト更新、SNS運用ディレクション、広告提案 ・院内運営改善 ・総務業務　など ■当ポジションの特徴： ・当ポジションは、事務長でありながら、マーケターや人事、コンサルタントなど、様々なプロフェッショナルチームを率いる「監督」のような存在です。 ・多様なクリニックの課題に対して、目に見える成果を創り出していただきます。また、その成功体験が、サービス全体の進化に繋がっていく、ダイナミックな面白さを実感することができる環境です。 ■当社の特徴： ・医療機関向けに「プロ事務長のアウトソーシング」を展開し、医療機関版“経営BPO”という新しい市場で日本No.1を目指す急成長ヘルステック企業です。 ・経営や人事、集患、会計、DXまでを一気通貫で支援し、マーケター／デザイナー／経理／労務などの専門チームによる“チーム体制”で、全国のクリニックの右腕として経営に深く介入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-12-8 永田町SRビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,648,000円～6,840,000円 固定残業手当/月：96,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 400,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年俸制のため無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／永田町】人事・総務事務◆土日祝休み／リモートワーク有／急成長ヘルステック企業
      【医療機関向けアウトソーシングサービスを展開／急成長ヘルステック企業／リモートワーク有／年間休日120日／転勤なし】 ■業務内容： お客様であるクリニック等の医療機関における人事や総務事務担当として、人事や採用、経理、総務、労務などをご担当いただきます。幅広いバックオフィス業務に携われることで、縁の下の力持ちとしてキャリアアップできる環境です。 ■具体的な業務内容： ＜人事・採用＞ ・求人や応募者の管理、進捗把握 ・スカウト業務 ・面接日程調整や候補者、医療機関との調整 ・応募者のキャリア相談、ヒアリング等の人事面談の実施など ＜経理・総務＞ ・請求書管理、入金確認、売上管理 ・経費精算チェック ・小口現金、振込手続き ・備品発注、業者対応、各種行政手続きなど ＜労務＞ ・社会保険手続き、社労士との連携 ・シフト調整、勤怠管理 ・給与計算補助、入退社手続きなど ■当ポジションの特徴： ・バックオフィスの一つひとつの業務が、クリニック運営を支える「インフラ／プラットフォーム」となります。 ・忙しい開業医を支える“ビジネスパートナー”として、ご自身が設計、構築した業務プロセスや仕組みが「本当に助かっている」「ありがとう」といった声につながります。 ・ご自身の仕事が、開業医を通じて地域医療全体を支える“エコシステム”の一部として機能していきます。 ・自分がつくった仕組みの効果やインパクトが、日々の運用成果や現場からのフィードバックとして「見える化」されるポジションです。 ■当社の特徴： ・医療機関向けに「プロ事務長のアウトソーシング」を展開し、医療機関版“経営BPO”という新しい市場で日本No.1を目指す急成長ヘルステック企業です。 ・経営や人事、集患、会計、DXまでを一気通貫で支援し、マーケター／デザイナー／経理／労務などの専門チームによる“チーム体制”で、全国のクリニックの右腕として経営に深く介入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-12-8 永田町SRビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,736,000円～3,823,992円 固定残業手当/月：72,000円～98,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年俸制のため無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｕｎｌｉｍｉｔｅｄ　Ｇｌｏｗｔｈ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂1-22-9AD-O渋谷道玄坂4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【道玄坂】キャリアカウンセラー／急成長中ベンチャー企業／圧倒的な成長環境
      • NEW
      ～挑戦したい、成長したい方へ／成長環境◎／年休125日／完全週休2日制～ ■業務内容 キャリアカウンセラーとして、技術職志望の求職者の方に対し、ご転職成功のためのカウンセリングをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・キャリアビジョン・ロードマップ作成 ・企業紹介／企業への推薦 ・面接対策 ・応募書類作成のフォロー ・転職成功後の中長期的なフォロー ■入社後のフォロー体制 ・まずは1~２週間の座学研修を受けていただきます。 ・座学研修後は先輩社員がどのようなカウンセリングを行っているのか実際にご覧いただきます。 ・その後、先輩社員同席のもと実際にカウンセリングを行っていただきます。まずは１日1件のカウンセリングからですのでご安心ください。 ・慣れて来たころから徐々にお客様を増やしていきます。 ■組織構成 中途採用事業部には約13名が在籍しており平均年齢は30代です。 ■魅力 ＜働き方＞ 残業平均13時間程度…役職やご入社年月を加味し、個人に合った業務量になるようコントロールしています。 ＜天井の無い成長環境＞ 業務を全うし目標にコミットしていれば、ご自身にあった働き方や挑戦したい業務を経験することができます。例えば、起業を目指している方であれば挑戦できるフィールドをご用意いたします。 ■企業理念 「関わるすべての人の成長にコミットし輝きを提供する」 上記理念は家庭環境などの外的要因により「自分には無理だ」と考えたり、過去の大きな挫折から自信を失ったりして、夢を諦めてしまった方が多くいる中で関わる方々のキャリア形成に本気でコミットしたい、現状を打開したくてもどのようにすればよいのかわからない、「自分には無理だ」と、どこかで諦め、一歩前に踏み出すことができない。 そのような方々に、夢の実現に対して適正なロードマップを作成し、一歩ずつ着実に成功体験を積んでいただけるように貢献したいという代表の熱い想いが込められています。 ■採用背景 2028年までの上場するという中長期目標にむけた拡大に際して、優秀もしくはその素養がある方を現在から育成し、来期以降の拡大にむけて組織人数を増やすための採用です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-22-9ADO渋谷道玄坂4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,600円～763,000円 固定残業手当/月：49,400円～70,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代々木／未経験歓迎】キャリアカウンセラー／年休125日／完全週休2日制／圧倒的な成長環境
      ～未経験歓迎／挑戦したい、成長したい方へ／成長環境◎／年休125日／完全週休2日制～ ■業務内容 キャリアカウンセラーとして、技術職志望の求職者の方に対し、ご転職成功のためのカウンセリングをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・キャリアビジョン・ロードマップ作成 ・企業紹介／企業への推薦 ・面接対策 ・応募書類作成のフォロー ・転職成功後の中長期的なフォロー ■入社後のフォロー体制 ・まずは1~２週間の座学研修を受けていただきます。 ・座学研修後は先輩社員がどのようなカウンセリングを行っているのか実際にご覧いただきます。 ・その後、先輩社員同席のもと実際にカウンセリングを行っていただきます。まずは１日1件のカウンセリングからですのでご安心ください。 ・慣れて来たころから徐々にお客様を増やしていきます。 ■組織構成 中途採用事業部には約13名が在籍しており平均年齢は30代です。 ■魅力 ＜働き方＞ 残業平均13時間程度…役職やご入社年月を加味し、個人に合った業務量になるようコントロールしています。 ＜天井の無い成長環境＞ 業務を全うし目標にコミットしていれば、ご自身にあった働き方や挑戦したい業務を経験することができます。例えば、起業を目指している方であれば挑戦できるフィールドをご用意いたします。 ■企業理念 「関わるすべての人の成長にコミットし輝きを提供する」 上記理念は家庭環境などの外的要因により「自分には無理だ」と考えたり、過去の大きな挫折から自信を失ったりして、夢を諦めてしまった方が多くいる中で関わる方々のキャリア形成に本気でコミットしたい、現状を打開したくてもどのようにすればよいのかわからない、「自分には無理だ」と、どこかで諦め、一歩前に踏み出すことができない。 そのような方々に、夢の実現に対して適正なロードマップを作成し、一歩ずつ着実に成功体験を積んでいただけるように貢献したいという代表の熱い想いが込められています。 ■採用背景 2028年までの上場するという中長期目標にむけた拡大に際して、優秀もしくはその素養がある方を現在から育成し、来期以降の拡大にむけて組織人数を増やすための採用です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-22-9 ADO渋谷道玄坂4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～300,000円 固定残業手当/月：49,400円～70,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,400円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｕｎｌｉｍｉｔｅｄ　Ｇｌｏｗｔｈで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｔ２

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【調達金額60億円超】法務◆知的財産や契約管理等の仕組み整備/自動運転技術で物流変える注目企業◆
      • NEW
      ◆有名VCや金融機関から60.7億を調達/圧倒的な成長を支える法務体制整備をお任せ/自動運転技術でドライバー不足解消に挑む◆ ■POINT -4大商社の出身社長が牽引する成長スタートアップ - 【業界注目の成長企業】三井物産出身の社長が代表であり、三菱地所から12.5億円を調達しています。有名VCからも次々と支援を受ける注目スタートアップです。 【レベル4の自動運転技術】高速道路等の特定条件下でドライバー操作を一切不要とする運転技術開発しています。物流の2024年問題に最前線で挑戦しています。 【創業3年目の変革期】現在1名の法務組織にて、知的財産戦略の構築や将来のIPO等を見据えた体制整備、株主総会運営など、幅広いかつ質の高いキャリア形成が可能です。 ■今回募集の業務内容： 自動運転トラックによる幹線輸送サービスの事業拡大に伴い、現在1名体制の法務部の拡大・体制強化を図るため、 契約管理や社内法務支援をはじめとした業務を担当いただける方を募集します。 ■具体的には： ・各種契約書の作成・レビュー及び契約管理 ・電子契約システムの運用及び管理 ・知的財産戦略の支援 ・株主総会・取締役会の運営支援（議事録作成、日程調整等） ・社内からの法務相談対応 ・顧問弁護士との連携・調整 ・内部規程の整備・運用　など ■当社について： 当社は、自動運転技術（レベル4）を活用した幹線輸送サービスの実現に取り組む、日本発のスタートアップ企業です。深刻化する「物流の2024年問題」など社会的課題の解決に貢献し、 次世代の物流インフラを支える新たな仕組みを創造しています。 また、当社はシリーズAラウンドで42億円の資金調達を実現しており、これは同フェーズの国内スタートアップの調達平均を大きく上回る規模です。 国内外の有力投資家からの高い期待と信頼のもと、現在はシリーズBラウンドへの移行フェーズに入り、さらなる成長を加速しています。 「自動運転×物流」という領域で社会実装に本気で挑みたい方、変化を楽しみながらチャレンジできる方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～373,100円 固定残業手当/月：120,000円～159,900円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Web・MLOpsエンジニア◆機械学習モデル開発・運用サイクル構築をリード◆物流業界の課題解決に貢献
      • 締切間近
      ■業務概要： ◎MLOps Engineerとして、機械学習モデル開発・運用サイクル構築をリードいただきます。 ◎膨大な量のデータから、機械学習用モデル開発に必要となるデータを半自動的に収集し、アノテーションデータの構築までを1週間以内に実現するオペレーションを構築します。 ◎クラウドネイティブな最新技術を駆使し、ゼロから大規模システムを構築できます。 ◎取り扱うデータは、カメラ、LiDAR、RadarおよびGNSSなどセンサーデータに加え、自動運転システム内部状態など様々な特性・形式を持っております。 ◎クラウド上に機械学習用GPU100台以上を運用し効率的な学習基盤を構築します。 ■具体的な業務内容： ◎機械学習モデルの開発・デプロイ・モニタリング基盤の構築・運用・最適化 ◎物体検出・Occupancy Prediction・Online HD Mapping・Drivable Area ◎Estimation・VLM などのモデル開発を支援するデータパイプラインの構築 ◎機械学習・AIモデルの学習・評価に適したデータ管理戦略の立案 ◎アノテーションパイプラインの構築および最適化 ◎実験管理の構築および自動化（Weights & Biasesなどの導入、内製開発） ◎コンテナ化（Docker, Kubernetes）によるスケーラブルなML基盤の構築 ◎CI/CDパイプラインの設計・運用 ◎クラウド上での大規模分散学習環境の構築・最適化 ■開発環境： 開発言語：TypeScript、Python インフラ：Google Cloud Platform 構成管理：Terraform ソースコード管理：GitHub CI/CD：Github Action、Cloud Run ■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方 ・データエンジニアリングやストリーミングデータ処理の知識 ・リアルタイムモニタリングやA/Bテストの設計・実装経験 ・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計・実装経験 ・SREの知識・経験（SLI/SLOの設計、可観測性の向上など） ・gitもしくは類するバージョン管理システムを用いた開発経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～933,333円 固定残業手当/月：120,000円～400,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～1,333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｚｅｒｏｖａ株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町10階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【千葉県東金市】＜中国語を活かす＞経理職◆急成長EV充電器／大手導入実績◎／残業月平均10H／転勤無
      ◆◇世界中で100,000基以上設置/柔軟な働き方◎/年休120日以上/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のEV充電ソリューション企業で経理職を募集／ ・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立したZerova株式会社でのお仕事です◎ ・高品質で経済的な急速充電器を提供し、世界中に100,000基以上のEV充電器を設置している企業で、安定した事業基盤を誇ります！ ・年間休日120日以上、長期休暇有、有給消化率95%以上、バースデー休暇や住宅手当など、福利厚生が充実しています◎ ■職務内容： ・固定資産償却 ・月次決算 ・伝票計算 ・経理計算 ・売掛金&買掛金管理 ※システム：TKC、SAPを使用 ■キャリアパス： ・さまざまな業務に携わりながら、キャリアアップが可能です。経営層と近い位置で仕事をすることで、多くの知見を得ることができます◎ ・役員ラインと関わりを持ちながら、主任クラスでの採用を予定しています。 ■会社の特徴： 【多岐にわたる業務経験が可能】 ・人数が少ないため、柔軟に対応できることが求められます。主任クラスでの採用を予定しており、役員ラインとも関わりを持つことができます◎ ・台湾本社と日本支社で上層部と密接に関わりながら業務を進めることができます。 【福利厚生充実】 ・バースデー休暇や住宅手当（上限あり）など、福利厚生が充実しています。 ・社内研修も充実しており、自己成長をサポートします。 【働き方】 ・年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上と、ワークライフバランスを重視しています。 ・繁忙期は9～10月となりますが、それ以外の時期は比較的落ち着いています。 ■会社概要： 2022年にPhihongTechnologyより、EV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。 現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉東金工場 住所：千葉県東金市丘山台2-9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～354,300円 固定残業手当/月：55,100円～65,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※期末業績連動賞与の制度あり。 ■昇給：あり（原則8月） ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】EV充電器のサービスエンジニア◆新規立ち上げ/急成長EV充電器メーカー/在宅勤務可
      ◆◇自宅⇔現場の働き方！会社への出勤無/世界中で100,000基以上設置/バースデー休暇や住宅手当など福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼急成長中のEV充電ソリューション企業でサービスエンジニアを募集／ ・台湾大手企業Phihong Technologyの電源開発・製造の経験を活かし、EV充電ソリューションに特化して独立した同社。 ・基本直行直帰となっており、裁量権大、柔軟性の高い働き方が可能、現場は大阪がメインとなります ■業務内容： 顧客がEV充電器をうまく活用できるよう技術面の情報提供をし、EV充電器の販売・営業を技術面のサポートをいただきます。また導入後の顧客のアフターサービスとして、不具合対応等をいただきます。 ▽扱う商品：EV（電気自動車）充電器 ▽提案先：自動車ディーラー、充電サービス運営業者、建築会社、ガソリンスタンド、レンタカー業者、大型商業施設など。 ▽一日のスケジュール例： (1)施工注意事項の説明、製品技術に関する問い合わせの対応、不具合対応など。 (2)評価段階の現場サポート ※書類対応（請求書作成など）の日はご自宅で作業をしていただきます（おおよそ週１～２日程度） ※入社してすぐは、当社工場が千葉にあるため1か月程度千葉で研修を行う予定です。 その際は会社負担で住居をご用意いただけますので、ご安心ください。 ■組織構成： 技術部は平均年齢層は30代後半です。多国籍、フランク且つグローバルな環境で貴重なスキルや経験を身につく職場です。 ■ポジションの魅力： ◎バースデー休暇や住宅手当（上限あり）など福利厚生が充実しています。 ◎年間休日は120日以上、有給消化率は95%以上とワークライフバランスを重視しています。 ◎EV充電器が日本国内に普及されることの一助となる達成感を味わって頂けます。 ■会社概要： 2022年にEV充電ソリューションおよびインフラコンサルティングサービスに特化した事業を本格的に展開するため、Zerova株式会社として独立を果たしました。現在は世界中に100,000基以上のEV充電器を設置し、日本やヨーロッパ、アメリカをはじめとする自動車メー力や充電運営企業に対し、高品質なサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西地方 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,400円～277,200円 固定残業手当/月：69,300円～76,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,700円～353,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※期末業績連動賞与の制度あり。 ■昇給：あり（原則8月） ■賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンクタイズホールディングス株式会社

    その他
    東京都港区東麻布1-9-15
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】コーポレートマネージャー ※CFO直下／横断で基盤づくり／Forbes JAPAN運営企業※
      ◆Forbes JAPAN運営企業×CFO直下でグループ管理基盤をリード◆ ＼会計・管理の知見を、グループ全体の仕組みづくりへ活かすポジション／ ・成長するグループ全体の会計ルールや管理体制を設計 ・経営陣と近い距離で、意思決定を支える数値基盤づくりを主導 ・リモート併用のハイブリッド勤務、働きやすさも◎ CFO直下でコーポレート領域を横断し、会計・財務を中心にグループ全体の管理の仕組みを整える役割です。 複数の子会社がある中、組織として一貫した運営ができるよう、ルールづくりや運用の設計をお任せします。将来的には管理部門の中心メンバーとして制度づくりにも携わっていただきます。 ■主な業務 ・グループ全体の決算プロセス・管理会計の設計と運用 ・会計基準や社内ルール、ワークフローの整備 ・法務／労務／総務と連携したリスク管理、情報整理の仕組みづくり ・子会社の数値管理やレポートラインの設計 ・必要に応じて資金計画や投資検討のサポート ■組織 ・管理部門は3チームで構成。 ・特にファイナンス（5名）、コーポレートサポート（労務・法務・情シス／3名）と協働し、全社横断のプロジェクトを進めます。 ・担当領域にこだわらず、相談し合えるオープンなチームです。 ■会社の特徴 世界的な経済誌「Forbes」の日本版を運営。 ブランド力を持ちながらもスピード感のある組織で、管理部門も“守るだけ”ではなく、新しい仕組みやツールを取り入れて成長を支える「攻めのバックオフィス」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-9-15 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,428円～554,913円 その他固定手当/月：162,572円～195,087円 ＜月給＞ 625,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにより応相談 ■業績賞与：年1回（9月） ■給与改定：年1回（9月※10月支給分から） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘルスケアＤＸ

    病院・大学病院・クリニック
    東京都港区赤坂3-16-11東海赤坂ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京＊転勤無】受付事務／正社員／年120休日／患者様に寄り添うクリニック／面接1回
      ～ヘルステック×メンタルクリニック／評価制度が整っており、裁量も多いため、自己成長できる環境です！／メンタルヘルスケア領域／社会意義◎～ ■業務概要 メンタルクリニックの運営支援のマネジメントをお任せします。 経営戦略に基づき、現状課題を洗い出し、多職種連携を行いながら解決に向けての企画・提案・実行を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ◎評価制度が整っています。 ・グレード制による評価制度を設けています。 ベーシックスキル（全社員適用）と業務遂行スキル（部署により異なる）で年1回の評価、業務遂行スキルは部長が設計します。 ・昇進条件：宣言性 次のグレードにあがるためには、グレード変更の宣言を行い、半年間の試験運用に合格する必要があります。その他、抜擢という制度もあります。 ■業務内容 入社後まずは受付をご担当いただき、業務一連の流れを把握していただきます。入社半年後くらいから10名程度のマネジメントをお任せします。 <詳細> ・精神科領域での算定対応 ・備品購入代金や保守サービスなどの請求書の処理 ・受付事務における自立支援医療や生活保護などの公費の対応 ・労災などの行政対応・提出書類の対応 ・医師・採血スタッフ・心理士・受付、その他関連部署との連携 ・患者対応（クレーム対応含む） ・シフト作成 ・新人育成対応 ・レセプト業務（月に1回）　など ■組織構成 ・受付：正社員2名、アルバイト8名 ・看護師スタッフ：20名程度 ・20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しています。（受付スタッフは20代、30代が中心です） ■当社について ・社は「働くひとのためのメンタルクリニック」として、こころの不調を抱える患者様に寄り添い、話し合い、丁寧な診断と治療を行うクリニックを運営しております。 労働者人口が減っている中、健康な身体をお持ちではあるが、心が働ける状態にない方々をサポートすることで労働者人口を増やすことにもつながる社会意義のある事業を行っております。 ・当社が運営するクリニックは、新しいことを積極的に取り入れております。直近でも心理士を配置、薬局の併設などクリニックをよりよくするための取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷365メンタルクリニック 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-11 郁文堂青山通りビル8階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,095円～220,952円 固定残業手当/月：61,905円～69,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京＊転勤無】クリニックの医療事務（リーダー）／正社員／年120休日／面接1回・資格手当あり
      ～ヘルステック×メンタルクリニック／評価制度が整っており、裁量も多いため、自己成長できる環境／メンタルヘルスケア領域／社会意義◎～ ■業務概要 メンタルクリニックの運営支援のマネジメントをお任せします。 経営戦略に基づき、現状課題を洗い出し、多職種連携を行いながら解決に向けての企画・提案・実行を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ◎評価制度が整っています。 ・グレード制による評価制度を設けています。 ベーシックスキル（全社員適用）と業務遂行スキル（部署により異なる）で年1回の評価、業務遂行スキルは部長が設計します。 ・昇進条件：宣言性 次のグレードにあがるためには、グレード変更の宣言を行い、半年間の試験運用に合格する必要があります。その他、抜擢という制度もあります。 ■業務内容 入社後まずは受付をご担当いただき、業務一連の流れを把握していただきます。入社半年後くらいから10名程度のマネジメントをお任せします。 <詳細> ・精神科領域での算定対応 ・備品購入代金や保守サービスなどの請求書の処理 ・受付事務における自立支援医療や生活保護などの公費の対応 ・労災などの行政対応・提出書類の対応 ・医師・採血スタッフ・心理士・受付、その他関連部署との連携 ・患者対応（クレーム対応含む） ・シフト作成 ・新人育成対応 ・レセプト業務（月に1回）　など ■組織構成 ・受付：正社員2名、アルバイト8名 ・看護師スタッフ：20名程度 ・20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しています。（受付スタッフは20代、30代が中心です） ■当社について ・社は「働くひとのためのメンタルクリニック」として、こころの不調を抱える患者様に寄り添い、話し合い、丁寧な診断と治療を行うクリニックを運営しております。 労働者人口が減っている中、健康な身体をお持ちではあるが、心が働ける状態にない方々をサポートすることで労働者人口を増やすことにもつながる社会意義のある事業を行っております。 ・当社が運営するクリニックは、新しいことを積極的に取り入れております。直近でも心理士を配置、薬局の併設などクリニックをよりよくするための取り組みを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 渋谷365メンタルクリニック 住所：東京都渋谷区渋谷2-1-11 郁文堂青山通りビル8階 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,952円～266,666円 固定残業手当/月：69,048円～83,334円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CATION

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フルリモート／前給保証＆年収UP／ITエンジニア／週休3日制
      「今の会社では給与が上がらない」 「一人での客先常駐に疲れた」 そんな不満、当社で解決しませんか？ 受託開発を中心に、要件定義から設計、実装、テストまで一貫して関われるプロジェクトが多数。 まずはあなたの時間と心にゆとりを取り戻し、その上でエンジニアとしての市場価値を高めていける環境です。 【一人で抱え込まない「チーム開発」】 「現場に一人で放り込まれる…」といったことは一切ありません。 プロジェクトには3～10名程度のチームで参画します。 タスクを分担し、お互いにフォローし合える体制があるからこそ、 フルリモートでも孤立せず、残業月6時間という働きやすさを実現しています。 【ゆとりある環境で、開発上流やAWSへステップアップ】 働き方の基盤が安定しているからこそ、新しい技術やポジションに安心して挑戦できます。 先輩のフォローのもとで以下のようなキャリアアップが可能です！ 例） 開発志向の方：要件定義や基本設計へ インフラ/クラウド志向の方：AWS（EC2、RDS等）を用いたモダンなインフラ環境へ フルスタック志向の方：開発からインフラまで一貫して携わるアーキテクトへ 受託開発で一貫して請け負っている当社だからこそ、 開発・インフラ問わず、あなたの志向に合わせたキャリアを広げていけます。 【多彩なプロジェクトに携われる案件基盤】 SIerと事業会社の案件が半々。 グループ企業からの紹介や直取引も多く、金融・医療・倉庫など幅広い分野のプロジェクトに携われます。 【案件実績】 ■機械メーカー向けEDI連携開発 ■Whisper・ChatGPTを活用した音声解析・文字起こし ■本人確認システム×kintone連携 【開発環境】 ■言語：Java／C#／Python／JavaScript／PHP ■フレームワーク：Spring Boot／.NET／React ■インフラ：AWS（EC2、RDS、Lambda） ■ソース管理：Git（GitHub／GitLab） ■管理ツール：Backlog／Jira／Slack ※上記は一例
      ＜全国募集／フルリモートOK／転勤なし＞ ■働き方の希望は最大限考慮します！ 本社や都内23区を中心としたプロジェクト先での勤務に加え、当社ではフルリモート勤務を制度として導入しています。 「毎日満員電車に乗る生活を変えたい」「地方に住みながら東京のプロジェクトに関わりたい」といった希望にも柔軟に対応可能です。 実際に、エンジニアの半数がフルリモートで勤務しており、北海道や沖縄など全国各地で活躍するエンジニアも在籍しています。 ■出社時も快適な環境です 「ずっと家だと息が詰まる」という方は出社とのハイブリッドも可能。 本社は御茶ノ水駅から徒歩4分とアクセス抜群で、オフィス周辺にはランチスポットも多数あります！ ■勤務地 本社や都内23区を中心としたプロジェクト先 ★北海道・沖縄など、全国各地で活躍するエンジニアも在籍（パートナー含む） ■本社 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3階 └各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分 └千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩6分
      ＼前職給与保証、年収アップ実績100％！／ 「転職で給与が下がるかも…」という心配は不要です！ ■月給30万円～60万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを最大限考慮して優遇いたします！ ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、月40時間分を月7万9000円～14万2000円支給（超過分は追加支給） 【なぜ年収が上がるのか？】 多重下請けではなく、直取引やグループ企業からの紹介案件が多いため、エンジニアの皆さんにしっかりと利益を還元できる仕組みが整っています。 また、入社後も半期ごとの目標管理で技術力やチームへの貢献を正当に評価し、昇給へ直結させます。 【年収アップ例】 ■28歳 年収450万円／月給38万円（経験5年）年収50万円UP ■30歳 年収500万円／月給42万円（経験8年）年収100万円UP ■35歳 年収650万円／月給54万円（経験12年）年収200万円UP
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