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建築市場株式会社

建設コンサルタント

東京都豊島区西池袋3-1-15

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【池袋】管理部門◆経理メイン・業務改善や管理会計など幅広くお任せ◆建築業界の構造改革に挑む！

■業務内容：建築市場の新規事業を推進するにあたり、経理・会計を基盤としながら、管理会計・業務改善・事業推進まで横断的に担っていただける“経理＋α”の人材を募集します。現在は子会社立ち上げフェーズにあり、業務フローや管理指標の構築など、制度面・仕組み面をゼロからつくっていく段階です。変化を楽しみながら、自ら裁量を持って動ける方を求めています。＜業務詳細＞・経理・会計業務（月次決算、管理会計）・予算策定および予実管理・KPI設計・管理指標の構築・業務フローの設計・改善・子会社立ち上げに伴う制度・仕組みづくり・新規事業推進に向けた管理体制の整備 ■当社について・募集背景注文住宅を建てる多くのお客様は、ハウスメーカーでの家づくりを選択しています。しかし、その実態は、独自ルールや中間マージンにより価格が不透明で高額になり、建築士や職人も十分な報酬を得られない構造的な課題を抱えています。私たちは「もっと公平に、もっと透明に」という理念のもと、住宅産業そのものの改革に挑戦中です。開発中のプラットフォーム『建築市場』は、住宅建築に関わるすべてのプレイヤーをデジタルでつなぐ「建築のAmazon」を目指しています。 2025年9月、スカイフィールドホールディングスから分社化し、新会社「建築市場株式会社」を設立。創業メンバーとして経理・会計を基盤としながら、管理会計・業務改善・事業推進まで横断的に担っていただける“経理＋α”の人材を募集します。 ■「建築市場」とは：「建築市場」は、注文住宅を建てたい施主（カスタマー）、志ある建築士（アーキテクト）、腕の立つ職人（マイスター）をつなぐプラットフォームです。私たちは、住宅業界に根強く残る中間マージンや調達の不透明さに疑問を持ち、公平・透明性のある家づくりの実現を目指しております。 ■魅力ポイント・昇給：全社平均6％・年間休日：123日(2025年11月～2026年10月・11期事業年度) ・定年：65歳※再雇用で70歳まで嘱託、それ以降も本人との合意があれば継続変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,300円～320,700円固定残業手当/月：75,700円～99,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、役職を含め当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】資材購買◆社長直下プロジェクト｜建築業界の構造改革に挑む！/年休123日

【社長直下×創業メンバーとして業界改革に挑む！住宅建築に関わるすべてのプレイヤーをデジタル上でつなぐ「建築のAmazon」を目指すプロジェクトに参画してみませんか？】注文住宅を建てる多くのお客様は、ハウスメーカーでの家づくりを選択しています。しかし、その実態は、独自ルールや中間マージンにより価格が不透明で高額になり、建築士や職人も十分な報酬を得られない構造的な課題を抱えています。私たちは「もっと公平に、もっと透明に」という理念のもと、住宅産業そのものの改革に挑戦中です。開発中のプラットフォーム『建築市場』は、住宅建築に関わるすべてのプレイヤーをデジタルでつなぐ「建築のAmazon」を目指しています。 2025年9月、スカイフィールドホールディングスから分社化し、新会社「建築市場株式会社」を設立。創業メンバーとして業界改革に挑む仲間を募集します！ ■業務内容：当社の住宅プラットフォーム「建築市場」にて、建築資材や住宅設備の調達・仕入れを担当。現場のニーズを踏まえ、メーカーや商社との価格交渉や品質管理を行い、最適な資材調達をする重要な役割です。 <詳細＞・建築資材・住宅設備（キッチン、バス、サッシ、建材など）の選定・発注・メーカーや商社との交渉、契約、納期調整・契約条件の調整・管理・在庫・納期・品質の管理・建築士や職人との連携（「この納まりに合う部材は？」などのやり取り）・現場ニーズに応じた商品提案や代替案の検討・市場動向やコストの分析と改善提案 ■「建築市場」とは：「建築市場」は、注文住宅を建てたい施主（カスタマー）、志ある建築士（アーキテクト）、腕の立つ職人（マイスター）をつなぐプラットフォームです。私たちは、住宅業界に根強く残る中間マージンや調達の不透明さに疑問を持ち、公平・透明性のある家づくりの実現を目指しております。 ■魅力ポイント・昇給：全社平均6％・年間休日：123日(2025年11月～2026年10月・11期事業年度) ・定年：65歳※再雇用で70歳まで嘱託、それ以降も本人との合意があれば継続変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区西池袋3-1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,300円～500,000円固定残業手当/月：88,700円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格・能力等を考慮の上、役職を含め当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリットワイズ

総合コンサルティング

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー16F

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設立 2025年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全6件

【IT経験者歓迎／六本木】シニアコンサルタント◆急速成長中／創業フェーズで裁量大

～2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております／事業運営の柔軟性・スピード◎／適正価格での提供を実現～ ■事業企画：業界最速の事業成長を目指し、2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております。優秀人材採用・育成、営業体制強化等積極投資を通じて、クライアントへの提供価値を拡大し計画達成を図っております。 ■業務概要：各業界のリーディングカンパニーに対し、戦略立案から実行支援まで一連のコンサルティング業務をご担当いただきます。業界や機能軸に限定せずワンプールでの採用を実施しますので、幅広い業界・領域で経験を積むことが可能です。 ■業務詳細： ◇strategy - 新規事業戦略策定、中期経営計画策定、M&A戦略・PMI支援 ◇operation - 業務プロセス改善、組織・人事制度設計、サプライチェーン最適化 ◇IT - ERP導入、データ分析基盤構築、サイバーセキュリティ体制構築、大規模システム更改支援 ◇DX - デジタルマーケティング支援、RPA・AI活用による業務自働化、データアナリティクスによる顧客行動分析・売上予測 ■サービス特徴： (1)品質担保／向上：・常駐型＋100％専任体制による品質保証・営業／コンサル分業による品質担保 (2)適正価格：・国内資本 / 独立資本で実現する適正価格 ■当社の魅力： (1)事業運営の柔軟性・スピード：柔軟かつ機動力の高い事業運営、経営層との距離が近いこと、独立系による財務の柔軟性などにより、柔軟性や早いスピード感を実現しております。 (2)大企業さながらの安定性：大手ファーム出身者等の経験豊富な創業メンバーによる品質担保、体系的な教育体制など安定性を確保しております。 ■当社について： 10月に創業したばかりの新進気鋭の総合コンサルティングファームです。業界最速の事業成長を目指し、2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております。営業とコンサルタントが完全分業しているため、デリバリー品質に集中できる環境が整っており、国内資本・独立資本だからこそ実現できる高い利益還元率も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：東京都23区内受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円＜月額＞ 571,428円～785,714円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】シニアコンサルタント◆急速成長中／創業フェーズのため貢献度や裁量◎

～2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております／事業運営の柔軟性・スピード◎／適正価格での提供を実現～ ■事業企画：業界最速の事業成長を目指し、2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております。優秀人材採用・育成、営業体制強化等積極投資を通じて、クライアントへの提供価値を拡大し計画達成を図っております。 ■業務概要：各業界のリーディングカンパニーに対し、戦略立案から実行支援まで一連のコンサルティング業務をご担当いただきます。業界や機能軸に限定せずワンプールでの採用を実施しますので、幅広い業界・領域で経験を積むことが可能です。 ■業務詳細： ◇strategy - 新規事業戦略策定、中期経営計画策定、M&A戦略・PMI支援 ◇operation - 業務プロセス改善、組織・人事制度設計、サプライチェーン最適化 ◇IT - ERP導入、データ分析基盤構築、サイバーセキュリティ体制構築、大規模システム更改支援 ◇DX - デジタルマーケティング支援、RPA・AI活用による業務自働化、データアナリティクスによる顧客行動分析・売上予測 ■サービス特徴： (1)品質担保／向上：・常駐型＋100％専任体制による品質保証・営業／コンサル分業による品質担保 (2)適正価格：・国内資本 / 独立資本で実現する適正価格 ■当社の魅力： (1)事業運営の柔軟性・スピード：柔軟かつ機動力の高い事業運営、経営層との距離が近いこと、独立系による財務の柔軟性などにより、柔軟性や早いスピード感を実現しております。 (2)大企業さながらの安定性：大手ファーム出身者等の経験豊富な創業メンバーによる品質担保、体系的な教育体制など安定性を確保しております。 ■当社について： 10月に創業したばかりの新進気鋭の総合コンサルティングファームです。業界最速の事業成長を目指し、2031年3月に売上300億円・コンサルタント数1,500名の事業規模を目指しております。営業とコンサルタントが完全分業しているため、デリバリー品質に集中できる環境が整っており、国内資本・独立資本だからこそ実現できる高い利益還元率も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞客先常駐住所：東京都23区内受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円＜月額＞ 571,428円～785,714円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューロエッジ

ITアウトソーシング

東京都豊島区東池袋１丁目３４番５号　いちご東池袋ビル６階

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

未経験からなれるITエンジニア／フルリモートあり／服装自由
- 締切間近
DXコンサルティング・Webデザイン・マーケティングなどの事業を行う総合コンサルティング会社の当社で、各プロジェクトに参画するITエンジニアを募集します！ ―――――――――――――― こんなプロジェクトがあります！ ―――――――――――――― ・スマートフォンアプリ開発・クラウドアプリ開発・SIerでのネットワーク基盤構築・ECサイトのWeb制作　など ―――――――――――――― 「ITってなに？」そんな方も活躍できる ―――――――――――――― 入社後は丁寧な研修をご用意。「ITってなに？」という基本から教えていくので、IT知識未経験の方でも活躍できます。 ―――――――――――――― こんな研修を行います！ ―――――――――――――― 【1】基礎研修業界の仕組みから仕事内容までを学んでいく基本的な研修です。今後、自分がやっていく仕事の全体像を学ぶことができます。【2】必要なスキルを習得する研修プログラミングなど30種類以上の講座から学び、スキルを習得します。具体的にどんなスキルが必要かは専任のスタッフと話しながら決めていけるので安心です。 ⇒こんなことを学べます！ ★HTML、Javaなどを使ったプログラミング ★ネットワークについて学ぶ講座 ★専門的なIT資格取得　など【3】初級プロジェクトでマンツーマンフォロー研修が終わったら、まずは簡単なプロジェクトに参画していただきます。先輩社員がマンツーマンでフォローするので分からないことも質問しながら取り組めます。 ―――――――――――――― 「どんなエンジニアになりたい」が分からない… そんな方へのキャリア支援も実施！ ―――――――――――――― IT知識豊富なキャリアカウンセラーと一緒に話しながら学ぶスキルやプロジェクトを決めていけます。「どんなエンジニアになるか決めていない」「どういうスキルを学んだらいいか分からない」という方もご安心ください。

＜勤務地は希望を考慮します！＞本社：東京都豊島区東池袋１丁目３４番５号　いちご東池袋ビル６階＜アクセス＞池袋駅から徒歩4分 ※研修後は東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡などのプロジェクト先での勤務になります。 ※在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！

未経験：月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当開発経験半年以上：月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します！ ※給与は経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は100％支給＜年収例＞年収600万円（未経験入社4年）年収500万円（未経験入社3年）年収350万円（未経験入社2年）
バイリンガルエンジニア／英語力を活かす／年収600万円可能
- 締切間近
＊――――――――――――――＊英語力×ITスキルで市場価値の高いエンジニアへ＊――――――――――――――＊ ITの仕事は、海外とのやり取りが発生することも多く、実は“英語ができる方ほど活躍しやすい”お仕事なんです。今回の募集では、英語力がある方にIT業界へチャレンジしてほしいので、応募時点でのITスキルは問いません。入社後はITスクールで基礎から学べるので安心してください。英語×ITで市場価値の高いエンジニアを目指してみませんか？＊――――――――――――――＊ゼロから学べる充実の研修プログラム＊――――――――――――――＊ ★1：基礎研修業界の仕組みから仕事内容まで、まずは全体を理解するための研修です。入社後に自分がどんな仕事をしていくのか、しっかりイメージできるようになります。 ★2：必要なスキルを身につける研修プログラミングをはじめとした30種類以上の講座から、自分に合った内容を選んで学びます。どんなスキルが必要かは、専任スタッフと相談しながら決めていきましょう。 ★3：初級プロジェクトでマンツーマンフォロー研修が終わったら、まずは簡単なプロジェクトからスタート。プロジェクト配属後は先輩社員がマンツーマンでサポートするので質問しながら進められます。＊――――――――――――――＊「将来こんなことがしたい」が分からない… そんな方へキャリア支援も実施！＊――――――――――――――＊キャリアカウンセラーと一緒に話しながら学ぶスキルやプロジェクトを決めていけるので、「どういうスキルを学んだらいいか分からない」という方もご安心ください。＊――――――――――――――＊しっかりした評価の仕組みあり！＊――――――――――――――＊当社では、評価は年齢や経験年数ではなく、一人ひとりの成果や努力をきちんと見て判断します。そのため、努力がきちんと収入やキャリアに反映され、着実にステップアップしていけます。

＜勤務地は希望を考慮します！＞本社：東京都豊島区東池袋１丁目３４番５号　いちご東池袋ビル６階＜アクセス＞池袋駅から徒歩4分 ※研修後は東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡などのプロジェクト先での勤務になります。 ※在宅勤務や完全在宅（フルリモート）、リモートワークも相談可能です！

給与未経験：月給23万円以上＋賞与年2回＋各種手当エンジニア経験半年以上：月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ★経験がある方は、現職・前職給与を考慮します！ ※給与は経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は100％支給

株式会社ＧＡＴＥ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区高田馬場1-28-3 工新ビル2F

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設立 2025年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

サポート事務／未経験OK／年休128日／家賃手当／賞与年2回
- NEW
Web広告などをご覧になったお客様からのお問い合わせ対応が中心となります。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、マニュアルに沿ってご案内やご質問への回答。その後のアフターフォローもお任せします。 <主な業務内容> ■電話対応（受電中心） ■メール対応 ■PCへの顧客データ入力 <仕事の進め方> ◎研修は３ヵ月間　マンツーマンで教えます！ OJTやロープレで仕事の進め方からスタート♪ 毎月の面談で不安に思っていることを解消し、一緒に進めていきます。 ◎3か月を目処にお客様へのご案内慣れてきたところでお客様のご要望を伺い、こちらからご案内をしながらサービスを提供します。不明点などは先輩がフォローする体制が整っていますので安心です。

事業所(東京都新宿区高田馬場)での勤務となります。 ※転勤はありません。

◆月給26万～40万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※上記月給額には40時間分の固定残業代(6万5千～9万5千円)を含む ※40時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ★当社の月平均の残業時間は15時間ですが、　固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給いたします！ # 試用期間の間は月1で面談！目標設定や課題を決め、ただ仕事をこなすだけの日々ではなく、自身の成長へ繋げるサポートも実施。入社初期からスキル・キャリアUPを支援しています！ # 昇給機会は豊富にあります！人事考課を年に2回実施しています。評価基準も明確にしているため、目標も設定しやすく、頑張りがいがある環境です！ ★アルバイトからのスタートも可！時給1300円～1800円（経験・スキルによる）ぜひお気軽にご相談ください♪

株式会社ＤｏｔＨｉｒｅ

アウトソーシング

東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルB棟9F

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【世田谷】採用代行スタート※ミドル～シニア◆戦略RPOで事業成長支援◆一部在宅可

■業務概要：当ポジションは「採用の実行を担う」役割にとどまらず、事業と組織の文脈を踏まえた採用戦略の設計と、プロジェクト全体の推進を担います。当社のマニュアルをベースに基礎知識のオンボーディングを行い、早期段階から複数プロジェクトの推進をお任せします。戦略と実行の双方を担う役割を期待しています。 ■具体的には：案件の難易度を段階的に設計しており、まずは運用フェーズのクライアント支援、その後案件の立ち上げや高難易度案件のPMをお任せします。 ◇採用戦略の整理・言語化 ◇週次MTGの設計・運営 ◇スカウト運用・改善 ◇エージェントマネジメント ◇候補者体験（CX）の設計・改善 ◇プロジェクトマネジメント全般 ■魅力：＜採用難易度の高いWeb系プロダクト企業を横断して支援することで、市場構造を理解し、企業ごとに勝ち筋を設計する力が身につく＞偶然に依存しない再現可能な成功を生み出すための視点とスキルが得られます。＜PMとしての汎用スキルが身につく＞論点設定、ステークホルダー調整、ロードマップ設計、リスク管理など採用以外の領域にも転用できるスキルが濃密に鍛えられます。 ■事業について： Web領域の戦略RPO（採用コンサルティング）サービスを運営しております。現在当社は、シリアルアントレプレナー（連続起業家）である代表を含む、3名の少数精鋭体制です。規模だけを見ると小さく映るかもしれませんが、実際には有名企業から高単価のご依頼を継続的にいただいており、3名体制ながら売上は1億円規模に迫るペースで成長しています。特に以下のような企業からの相談が増えており、開発組織・ビジネス組織ともに採用の優先度が高く、限られたリソースの中でも採用を着実に前に進めたいというニーズを持っています。・採用要件が高度で、戦略設計から伴走が必要なスタートアップ・ステークホルダーが多く、採用知見だけでなくPM力が求められるエンプラ系企業・採用基盤そのものの設計が必要なアーリーフェーズ企業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞世田谷オフィス（サテライトオフィス）住所：東京都世田谷区受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～700,000円＜月給＞ 600,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマイティ・リアルエステート

不動産仲介

東京都渋谷区渋谷1-7-2VORT渋谷eastⅡ2階

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産営業／AI活用／完全反響型／未経験歓迎／完全週休2日

＝＝ AI × 不動産。まだ世の中にない賃貸仲介を、ゼロから一緒につくる。＝＝当社は、食べログや価格.comを運営する大手IT企業「カカクコム」が2025 年に立ち上げた不動産仲介会社です。不動産メディア「スマイティ」の集客力と、AI技術を組み合わせ、「人が本当に向き合うべき仕事」に集中できる賃貸仲介を目指しています。・業務フロー・評価制度・カルチャーそのすべてを、一緒につくっていけるフェーズです。スタートアップのスピード感と、大手グループの知見・アセットの両方を活かせる、ユニークな環境で働けます。＝＝主な業務内容＝＝・反響顧客への物件提案・内見対応（オンライン対応も積極導入）・申込～契約～入居までのサポート・顧客フォロー/満足度向上のための改善提案・物件情報の収集・登録・更新（IT ツール・AI 活用）・AI×不動産賃貸仲介を組み合わせた新しい業務フローの構築「営業だけ」ではなく、仕組みを考え、改善し、形にする工程まで関われます。＝＝入社後は… ＝＝ ■未経験の方：不動産の基礎から、営業・契約業務まで段階的に習得 ■経験者の方：これまでのやり方にとらわれず、より良いオペレーションづくりを発信いただき、それを自社開発を含めて実現していただきたいです。 ★マネジメント・育成経験のある方は、店長候補・立ち上げメンバーとしての活躍も期待しています。＝＝ POINT！＝＝ ◎テクノロジー×不動産営業 AI・データ・SaaS を前提に、集客/反響対応/事務作業は徹底的に効率化。お客様に向き合う時間を最大化する設計を進めています。 ”不動産×IT×事業づくり”この3つを同時に経験できる環境です。 ◎個人ではなく、チームで成果を出す短期的な売上だけを追う営業は目指していません。評価軸は、対応件数/顧客満足度/チームへの貢献を重視する設計を検討中。「売る人が強い」ではなく、「チームで価値を出す人が評価される」組織をつくります。

【転勤なし・直行直帰可能・渋谷駅から徒歩6分の駅チカオフィス！】東京都渋谷区渋谷1-7-2VORT渋谷east2階 └各線「渋谷駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給28万円以上＋残業代＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※残業代は1分単位で支給いたします。 ※前職給与考慮！経験者の方であれば前職給与以上を保証します。

株式会社ＤｘＧｃａｒｅｅｒ

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田東松下町38鳥本鋼業ビル4F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【未経験歓迎】人材営業（両手型）※歯科業界特化でシェアトップクラス／残業月20H・転勤無

～予防・審美・訪問歯科のニーズが高まる成長市場/1～2年でリーダーやマネージャーへ昇格/実績に応じて賞与に上乗せがあり年収増も叶う～ ■採用背景：当社は歯科医療従事者向けに人材紹介サービス/求人広告サービスを提供。歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。事業拡大に伴い、キャリアアドバイザーを増員いたします。 ■業務内容：採用のニーズを抱えている歯科医院と転職活動を行いたい歯科医師や歯科衛生士双方を担当し、歯科医院の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 [業務詳細] ・歯科医院の採用活動のヒアリング、求める人材の提案/人材紹介・求職者との面談・求職者／歯科医院からの問い合わせ対応・選考や内定後のサポート等 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通じて業務に慣れていただきます。一か月程度は顧客を持たずロールプレイング等を実施し、キャッチアップ状況に応じて徐々に顧客を担当します。丁寧な教育に依り予算を達成する方も多い状況です。 ■組織構成：営業担当は全体で20～25名程度、役員1名が部門責任者を兼ねています。エリアや職種で分かれて数名のチームで構成されており、各チームはリーダーやマネージャーが統括しています。 ■キャリアパス：業界未経験から入社した方でも、実績次第で入社後1年程度でリーダーになることもあり早期にキャリアアップできる環境です。リーダーの次はマネージャーへのキャリアがあり、中途入社で早ければ2～3年程度で目指せます。 ■インセンティブ：実績に応じてボーナスに上乗せしており、実績を上げた方の中には倍のボーナスを支給される方もおります。 ■当社の強み：当社は歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。歯科業界は未だレガシーな環境も多く、参入障壁も一定ある中で、同社は歯科医療に従事していた社員も複数おり、豊富な知識と情報を活用した、高品質なサービスの提供ができています。歯科従事者向けの人材サービス以外にも、歯科医院の業務面をフォローするためにDX化を推進しており、勤怠管理システムや採用管理システム、給与計算システムなどを提供し、歯科医院の人事や労務面の課題を解決しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～258,740円固定残業手当/月：70,000円～91,260円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて、インセンティブの支給がございます。 ※給与は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎】人材営業（両手型）※歯科業界特化でシェアトップクラス／残業月20H・転勤無

～予防・審美・訪問歯科のニーズが高まる成長市場/1～2年でリーダーやマネージャーへ昇格/実績に応じて賞与に上乗せがあり年収増も叶う～ ■採用背景：当社は歯科医療従事者向けに人材紹介サービス/求人広告サービスを提供。歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。事業拡大に伴い、キャリアアドバイザーを増員いたします。 ■業務内容：採用のニーズを抱えている歯科医院と転職活動を行いたい歯科医師や歯科衛生士双方を担当し、歯科医院の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 [業務詳細] ・歯科医院の採用活動のヒアリング、求める人材の提案/人材紹介・求職者との面談・求職者／歯科医院からの問い合わせ対応・選考や内定後のサポート等 ■入社後の流れ：入社後はOJTを通じて業務に慣れていただきます。一か月程度は顧客を持たずロールプレイング等を実施し、キャッチアップ状況に応じて徐々に顧客を担当します。丁寧な教育に依り予算を達成する方も多い状況です。 ■組織構成：営業担当は全体で20～25名程度、役員1名が部門責任者を兼ねています。エリアや職種で分かれて数名のチームで構成されており、各チームはリーダーやマネージャーが統括しています。 ■キャリアパス：業界未経験から入社した方でも、実績次第で入社後1年程度でリーダーになることもあり早期にキャリアアップできる環境です。リーダーの次はマネージャーへのキャリアがあり、中途入社で早ければ2～3年程度で目指せます。 ■インセンティブ：実績に応じてボーナスに上乗せしており、実績を上げた方の中には倍のボーナスを支給される方もおります。 ■当社の強み：当社は歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。歯科業界は未だレガシーな環境も多く、参入障壁も一定ある中で、同社は歯科医療に従事していた社員も複数おり、豊富な知識と情報を活用した、高品質なサービスの提供ができています。歯科従事者向けの人材サービス以外にも、歯科医院の業務面をフォローするためにDX化を推進しており、勤怠管理システムや採用管理システム、給与計算システムなどを提供し、歯科医院の人事や労務面の課題を解決しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 631万円～854万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,405円～452,275円固定残業手当/月：116,595円～157,725円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 451,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて、インセンティブの支給がございます。 ※給与は経験、スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

UUUMマーケティング株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂9丁目7-1 ミッドタウン・タワー28F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全10件

SNSマーケター／フルフレックス／年休127日／リモート可

★ミッション￣￣V￣￣￣￣企業の広告課題に対し、 SNS広告やクリエイターを活用して、販売促進・PR施策を企画します。 ★仕事内容￣￣V￣￣￣￣・SNSを活用したプロモーション企画・施策の効果分析・改善提案・問い合わせ対応・ヒアリングなど ★魅力ポイント￣￣V￣￣￣￣ 1. 分社化に伴う新メンバー募集　 UUUMから生まれた新会社で、　未来を創るメンバーを募集しています！ 2. 提案の根拠が強い　豊富な実績データをもとに、　根拠のある提案ができます。 3. SNS横断の自由な企画　YouTube、TikTok、Instagram、Xなど、　複数SNSを横断して課題に合った施策を　ゼロから考えられます。 ★1日の流れ（例）￣￣V￣￣￣￣ 10:00　出社・メールチェック 11:00　チームでトレンド共有 13:30　クライアント商談 15:30　企画書作成・データ分析 16:30　クリエイター調整 19:00　退勤 ※フルフレックスタイム制なので、　出退勤調整可能です。 ★将来のキャリアパス￣￣V￣￣￣￣業界トップクラスの知見に触れながら、リーダーや新規事業担当も目指せます。

【六本木駅直結！雨でもラクラク通勤◎】 ■東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー28F ※転勤はありません。UIターンも歓迎します！＜アクセス＞・都営大江戸線『六本木駅』8番出口直結・東京メトロ日比谷線『六本木駅』地下通路直結・東京メトロ千代田線『乃木坂駅』3番出口より徒歩約3分・東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』1番出口より徒歩約10分

■月給280,000円～350,000円＋各種手当 ※上記の月給額には、　45時間分の見込み時間外手当（72,833円～91,041円）を含みます。【試用期間】3ヶ月 ※勤務時間：10:00～19:00 ※その他同条件
新規事業開発／広告プロダクト起点で事業立ち上げ・推進◆127休日◆週2リモート可◆～1,000万円

【デジタル広告×インフルエンサーマーケティング専門企業／UUUM専属インフルエンサー以外も含め10,000人のインフルエンサーネットワークを活用し、企画から効果検証までワンストップでマーケ支援を実現／案件実績累計30,000件超】このポジションでは、インフルエンサーマーケティング領域の新規広告プロダクト開発担当者として、マーケットの探索と顧客理解に深くコミットしながら、プロダクトの仮説検証を高速に回していただきます。正解のない環境のなかで、「まだ見ぬ答えを自ら見つけに行く」ことにチャレンジできる方を歓迎します。【業務内容】新規で急成長の広告プロダクトにおいて、以下のような事業開発活動を通じて、プロダクト事業の立ち上げを推進していただきます。【具体的な業務内容】・SNS、インフルエンサーマーケティング市場における構造理解と仮説立案・広告主、代理店、クリエイターへのインタビューの設計・実施・ユーザーインサイトやテクノロジーに基づいたMVP（Minimum Viable Product）の開発と販売支援・PoCの実施およびその結果から得られる知見を蓄積・構造化し、プロダクト事業の成長に繋げる ※エンジニアや営業、マーケティングなど社内外のステークホルダーと連携しながら、全方位的に「広告プロダクト起点で事業をつくる」視点で取り組んでいただきます。【ポジションの魅力】・業界をリードする存在としての強み UUUMは業界をリードする存在として、100万人以上の登録者を持つクリエイターが多く在籍しており、独自のリソースと広告主との強力なネットワークを持っています。これにより、事業開発のフロントランナーとして最先端で活躍できる環境が整っています。・豊富なビジネスチャンスインフルエンサーエコノミーの最前線にいるため、業界特有の知識やトレンドを迅速にキャッチアップでき、ナショナルクライアントとのネットワークやクリエイターを通じたコミュニティ形成など、ビジネス開発の領域が豊富に存在します。・最高の成果を得るための環境プロジェクトの方向性や戦略を自ら決定できます。チーム内外の関係者と密にコミュニケーションを取り、アイデア交換や協力が促進されるオープンな社風、自身のクリエイティビティを最大限発揮できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：399,537円～614,104円固定残業手当/月：140,463円～215,896円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 540,000円～830,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：あり　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ　Ａｓｓｅｔ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区西新橋1-6-11西新橋光和ビル2F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

法人営業◆ゲーミフィケーションを通じて障がいのある方の新しい就労モデルを創る／多角的な経験を積める◎
- NEW
～社会課題をゲーミフィケーションで解決／社会課題への挑戦◎／上場準備中の急成長フェーズ／フレックス／土日祝休／年間休日125日～ ■募集概要：前例のないビジョン・サービスになり、進め方に正解はありません。この正解のない問いに共に立ち向かい、営業戦略の立案から資料作成、現場のオペレーション構築まで、泥臭くもクリエイティブに「事業の産声」を支えてくださる方を募集します。 ※本ポジションは、単に「売って終わり」の営業ではありません。事務的な基盤づくりから企画まで、「事業を形にする」ためのあらゆるプロセスを楽しめる方を求めています。 ■業務内容：ご入社後は、ご本人の適性や事業の進捗に合わせて、以下の業務をハイブリッドにお任せします。 ◇取引先企業を増やすための営業活動・営業戦略の策定 ◇営業資料・企画書の作成・修正（PowerPoint、googleスライドなど） ◇商品開発 ◇人材紹介・面接のサポート ◇障がい者の方への業務マネジメント・研修 ◇運用フロー設計 ◇組織づくり（組織長候補の方は、部下1名と共に、現場のオペレーション構築から携わっていただきます） ■ポジション魅力： ◎社会課題への挑戦 └従来の「数合わせの雇用」ではなく、ゲーミフィケーション（JobFarmer 等）を通じて障がい者の方々が「戦力」として輝く、新しい就労モデルを創れます。 ◎圧倒的な事業成長 └上場を見据え、2027年までに1,000名規模のプラットフォームへ成長させる、エキサイティングなフェーズに携われます。 ◎BizDev（事業開発）スキル └営業活動（富裕層・法人向け）だけでなく、JAIC様のようなパートナー企業との連携や、事業計画の策定など、多角的な経験が積めます。 ■当社について：当社は、日本とグローバル（シンガポール）を拠点に、社会課題をゲーミフィケーションで解決するWeb3領域のリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,900円～492,500円固定残業手当/月：109,100円～174,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：原則なし（会社の業績およびご本人の勤務成績等を勘案し、支給することがある。なお、支給額および支給時期はその都度決定する。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リーダー候補】法務◆上場を目指す急成長期／圧倒的な裁量◎／Web3領域のリーディングカンパニー
- NEW
～社会課題をゲーミフィケーションで解決／組織の背骨を創り上げる「1人目」のメンバー／フレックス／年間休日125日～ ■業務内容：日本法人の「法務・コンプライアンス基盤」をゼロから構築していただきます。まずは現状の整理からスタートし、早期に法務実務の内製化をリードしていただくことを期待しています。 ■具体的には： ◇契約スキームの構築・レビュー └顧問弁護士と連携し、Web3／GameFication特有の契約や、自治体・大手企業との共同プロジェクトにおける契約起案・審査。 ◇法務管理体制の整備 └契約書管理、社内契約フローの標準化、リーガルチェック体制の自社運用化。 ◇事業伴走型の法務相談 └顧問弁護士と連携し「前例のない事業」を法的にどう実現するか、事業部と共に解を見つけ出すアドバイザリー業務。 ◇外部専門家との連携リード └顧問弁護士等とのやり取りを主導し、専門知識を社内資産として蓄積・活用する仕組み作り。社内相談窓口。 ■ポジション魅力： ◎「1人目」として組織を創る手応え └既に決まったレールを走るのではなく、法務のあり方そのものを自分の手で定義できる圧倒的な裁量があります。 ◎経営直下のスピード感 └代表や経営陣と直接議論を交わし、法務の視点から事業成長を加速させる「経営のパートナー」として活躍いただけます。 ◎IPOを見据えたキャリア形成 └上場を目指す急成長期において、内部統制の構築や上場審査対応など、市場価値を飛躍的に高める経験が可能です ■当社のプロダクトについて： ◎PicTree（ピクトレ）～ぼくとわたしの電柱合戦～ゲームを楽しみながら、身近なインフラ設備の異常の早期発見などの社会貢献を実現。誰もが未経験のWeb3エンターテインメントと、持続可能な社会貢献を両立、プレイ内容に応じて報酬を得ることも可能。お散歩感覚で街を探索することで、地元のグルメや未体験スポットの発見などにもつながり、地域活性化にも貢献。＜パートナー：東京電力パワーグリッド株式会社／株式会社エヌ・ティ・ティエムイー／北海道電力ネットワーク株式会社＞ ■当社について：当社は、日本とグローバル（シンガポール）を拠点に、社会課題をゲーミフィケーションで解決するWeb3領域のリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 552万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,700円～553,800円固定残業手当/月：120,300円～196,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：原則なし（会社の業績およびご本人の勤務成績等を勘案し、支給することがある。なお、支給額および支給時期はその都度決定する。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人日本原ええ会

病院・大学病院・クリニック

東京都東久留米市新川町1-3-35

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東久留米市／オープニングスタッフ】看護師◆お休みの取りやすさ◎／夜勤なし

【東久留米駅から徒歩1分の新設病院での勤務です／家庭との両立もしやすい環境◎／時短勤務の相談可／有休取得・希望休◎／夜勤なし】 ■業務内容：当法人の新規開設クリニックにて、外来患者様を対象とした受付・医療事務業務を担当していただきます。また医師に随行いただく在宅医療も行っていただきます。診療科は内科・小児科を予定しています。＜具体的には＞・来院されたお子様への予防接種・在宅医療では老健などの施設（西東京エリアが中心）へ医師とともに訪問　など ■組織構成：当クリニックでは、医師、看護師、医療事務スタッフ（各2名ずつを予定※医療事務スタッフは2~3名を予定）がチームとなり、スタッフ全員が患者様に対し親身になって対応することを心掛けており、和気あいあいとした職場環境を目指しています。新規開設のクリニックですので、オープニングスタッフとして一体感を持ちながら業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ：入社後は、まずオープン前準備をお任せします。クリニック入居予定のビル上階の事務所、または東京都千代田区にある事務所での作業になります。オープン後は、クリニック内での業務をお任せします。法人として初めての東京での開業となりますのでまだ決まっていないことも多いですが、一緒にクリニックを作っていく経験を積んでいただけると考えています。 ■当社・当求人の魅力： ◎新規開設クリニックのオープニングスタッフとして、やりがいを持って働けます。クリニックの立ち上げから関わることで、業務の流れを一から作り上げる経験ができます。 ◎医療事務としてのスキルアップが図れます。医療事務の専門知識やスキルを高めることができます。 ◎アットホームな職場環境。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。患者様にも親身になって対応できる方を歓迎します。 ◎当社は岡山県津山市に拠点を置いておりましたが、今回東京での新規開設が決定し、今後も関東近郊への進出を予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東久留米市新川町1-3-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,900円その他固定手当/月：50,000円～58,500円＜月給＞ 317,900円～326,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績　2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＰｉＸホスピタリティグループ

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー8階

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

ホテルの経営・事業支援 ◇コンサル出身者歓迎！/地方創生に貢献/年収600万～

～経験を地方創生に活かす/業界・職種未経験歓迎！/立ち上げメンバー/IGPIグループの安定基盤～当社では親会社および当社が投資をする中小企業の経営支援及び事業推進をお任せします。日本経済の基幹を担う地域密着型のローカル産業、特にホテルなどサービス産業に若いうちから長期的に携わり、地方創生に貢献することのできるポジションです。＜主な業務内容＞ ◇当社のグループ経営支援：・グループ各社（地方に所在するホテルや結婚式場などサービス業メイン)の経営課題解決および事業推進をお任せいたします。実行まで長期定期に担っていただくためオーナーへの提案はもちろん、マーケティングや設備投資における検討など経営に幅広くかかわることができます。・当社では複数のホテル関連業界のグループ会社を保有しているため、グループ間での横断するような施策の企画・推進もお任せします。 ◇ホスピタリティ業界におけるプライベートエクイティ投資業務・投資検討、バリューアップ、経営支援など ◇当社本体の経営企画業務の補佐 ■やりがいグループ経営の立ち上げフェーズを、第一メンバーとしてリードできる希少なポジションです。経営基盤の構築から横ぐし機能の整備まで、事業の立ち上げ期を中核メンパーとして担うことができます。 ■組織構成親会社より出向している役員がおりますので、入社後はそちらより少しずつ業務を引き継いでいただきます。わからないことはしっかりサポートをしていきますので、未経験業務がある方でも安心してチャレンジいただきやすい環境です。 ■魅力・若手のうちから、地方企業の経営支援・事業変革のフロントに立てる環境・地方ホスピタリティ産業の未来を創る、社会性と経済性の両立した仕事・宿泊・婚礼企業の価値向上を通じて、地域の雇用・観光・街のにぎわいを支える。事業投資x地域活性化というインパクトの大きいテーマに取り組める ■働き方：一部、担当いただくホテルや宿泊施設での宿泊や長期滞在での業務が発生する可能性がございます。 ■グループ会社一例・浦島観光ホテル（和歌山県）・クア・アンド・ホテル（山梨県／長野県／静岡県）・みちのりホテルズ（岩手県）　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー8階勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,000,000円＜月給＞ 600,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒトモア株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区神南1丁目11-4 FPGリンクス神南5F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

SNSクリエイター／未経験からスタート／充実した研修制度あり
- NEW
◎InstagramやTikTok等を活用した集客・PR（広報）をお任せします。◎ ☆具体的な仕事内容☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆SNSアカウントの管理・運用(Instagram・TikTokなど) ◆投稿コンテンツの制作 ◆アカウントデータの分析 ◆動画編集 ◆WEBマーケティンググルメや旅行関連など、さまざまな切り口のアカウント運用にも携わることができますよ♪ ☆最大1年の独自研修☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆eラーニングによる座学研修 ◆SNSアカウント運用 ∟ジャンル問わず、ご自身が取り組みたいコンテンツで運用 ◆マンツーマンの伴走型研修 ∟運用時のフィードバックや悩み相談＼大切にしていること／座学で「覚える」ことよりも、実際に運用しながら「経験する」ことを大切にしています。基礎を学び、実際に挑戦し、検証と改善を繰り返すことで、実践的なスキルを身につけていきます。そうして積み重ねた経験が実績となり、自信と確かなスキルへとつながっていきます。 ★注目：自社の先輩スタッフがマンツーマンで研修法人向けのWEBマーケティング講座も行ない、担当企業のSNSフォロワーを4ヶ月で8万人へ増やしたプロ。多数の実績を持つ実力者です！ ★注目：手厚いフォロー体制！チーム間の連絡や打ち合わせはWEBミーティングツールで行うなど、サポートも万全！ひとりで悩みを抱えることはありません♪ ☆働きやすい環境☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日120日 ◆月平均残業時間10H以内 ◆賞与あり、インセンティブも支給プライベートも充実できる環境で働けること間違いなしです！ ★注目：柔軟な働き方が叶う！ 1年間の研修期間中は原則出勤。ですがひとり立ち後はリモート・在宅ワークや、オフィスカジュアルOKなプロジェクトに参加できます！

【転勤なし／在宅勤務、フルリモートもあり】 ≪47都道府県から選べる勤務地≫ 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡など好きな地域で働けます！【東京・渋谷本社】〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目11-4 FPGリンクス神南5F 【勤務地エリア】 ■首都圏エリア：東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■関東エリア：茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西エリア：大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部エリア：愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越エリア：新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北エリア：北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中国四国エリア：鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア：福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属（希望を考慮します） ※研修後はリモートOK

月給263,150円～＋賞与＋手当研修期間12ヶ月間あり（※研修期間中の給与は225,630円～） ※7ヶ月目から233,150円に昇給も！ほぼ100％のメンバーが昇給を実現しています！＜インセンティブについて＞研修期間・ひとり立ち後で基準は異なりますが、成果に応じた還元を整えています。入社2～3か月で月3万円のインセンティブをGETする人も！ ※試用期間3か月あり ※その他の待遇は変わりません

イースリー行政書士法人

総合コンサルティング

東京都新宿区市谷船河原町11 飯田橋レインボービル1階

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

コンサルタント／月給30万円以上／未経験歓迎／年休130日
- NEW
【イースリー行政書士法人とは？】これまで行政手続きの現場で経験を積んできたスタッフが中心となって立ち上げた行政書士法人です。新設でありながら業務の流れやノウハウが整っているため、手探りから始める不安はありません。学びながら成長していける土台がしっかり整っています。 ■新規プレゼンテーション（8割以上はWEB商談です） ■勉強会・セミナー担当 ■代理店開拓 ■資料・見積作成 ■電話、メール対応　等コンサルティング営業職の主なミッションは、【法人企業に向けた勉強会・セミナー】および【コンサルティング業務】です。中小企業様のさまざまな経営課題に対し、最適なご提案を行います。営業職やコンサルタント職の経験がない方も、独自の研修プログラムを通じて専門知識を身につけていただけます。 ◎提供しているサービス 3つの事業を中心に、総合的なお客様のサポートを行っています。 1．補助金採択サポートなどの経済対策支援 2．コスト削減などへ導くエネルギー対策支援 3．太陽光や設備更新対策支援 ◎同世代へ圧倒的な差をつけたい方におすすめです！当社では、専任のメンターによる徹底したサポート体制で、それぞれの長所を引き出し、全員が最大限活躍できる環境をご用意しております。また、日常的に経営者の方々と向き合う仕事のため、ビジネスパーソンとしての視野や判断力も自然と磨かれていきます。

【全拠点積極的採用中！】ご希望に合わせて以下いずれかの拠点に配属予定です。 ※原則転勤はございません。【本社】東京都新宿区市谷船河原町11 飯田橋レインボービル1階【関西営業所】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14階【中部営業所】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル2階

月給30万円～50万円＋業績賞与年2回＋各種手当 ※スキルや経験に応じて当社規定により決定いたします。 ※試用期間中（3カ月間）も給与や待遇に変動はございません。 ※残業代は別途支給いたします。 ★実際に年収1,000万円超えの先輩社員も誕生しています！増収増益を続けているため、昇給や賞与で還元できるのも理由の一つです。詳細はぜひ面談にてご質問ください。

弁護士法人フォルティス法律事務所

法律事務所

東京都千代田区九段北四丁目3番22号　ファームボンド九段ビル4F

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設立 2025年
従業員数 13名
平均年齢 30.0歳

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弁護士事務／経験者募集／フルフレックス制／残業月10h
- NEW
◇当事務所について￣￣￣￣￣￣￣￣￣弁護士法人『フォルティス法律事務所』は、2024年7月に新設、そして2025年11月に法人化のうえ新オフィスへ移転いたしました。代表をはじめ、所属弁護士は30代、他メンバーも20代～40代で、明るく活気のあるオフィスです！ ◇募集背景について￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2期目となる当事務所は、前年度と比較し売上高増加中。クライアントから安定したご依頼をいただいており、今では「全てをお受けしきれない」ほどのご相談・ご紹介を頂戴しております。そこで、今回はパラリーガルのご経験者へ向けた、複数名の増員を決定しました！ ◇業務内容￣￣￣￣￣当事務所において、弁護士の指示を受けながら ① 調査業務、書面作成、ファイリング ② 電話対応 ③ その他一般事務などの業務を、ご経験やスキルに応じてご担当いただきます。 ◎債務整理・相続・交通事故に関するノウハウ・ご経験のある方は、よりご活躍いただける環境です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　当事務所ならではの特長「働く時間も曜日も、自由に選択」＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9時～21時まで、コアタイム無しで勤務時間を調整可能。また、毎月25日に来月分の出社日「20日」を、平日・土日祝日の区別なく選択できます。勤務時間も柔軟に変更できるので、「子どもを送った後にゆっくり出社」「18時退勤で、プライベート充実」といった働き方を実現できますよ。

【転勤なし／駅から徒歩5～7分】昨年11月に移転したばかりの新オフィスです！・東京都千代田区九段北四丁目3-22 ファームボンド九段ビル 4F ◎東京メトロ南北線「市ケ谷駅」から徒歩5分 ◎都営新宿線「市ヶ谷駅」から徒歩6分 ◎東京メトロ有楽町線「市ケ谷駅」から徒歩6分 ◎JR各線「市ケ谷駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給248,000円～272,000円＋諸手当 ◎残業代は1分単位で全額支給します ◎経験・スキルにより優遇 ◎定期賞与は7カ月目、決算賞与は2年目から算定対象となります

株式会社サイバーグリップ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷2-24-12

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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【未経験可】広告運用コンサルタント/Google Yahoo!などの成果報酬型に特化/リモート週2可

～成果報酬型の広告運用に特化した新会社「株式会社サイバーグリップ」の立ち上げメンバーを募集します～広告効果の最大化に向けた運用と、AIを活用したオペレーション体制の構築を担います。顧客への確認や定例報告を極限まで削減した「確認ゼロ」モデルの運用体制を自ら構築・実行し、広告効果の最大化にリソースを集中させます。 ■業務詳細・「確認ゼロ」モデルの運用コンサルティング体制の構築と実行・顧客への事前確認や定例報告を極限まで削減し、広告効果の最大化にリソースを集中させる運用体制の自律的な構築・実行・AIを活用したクリエイティブの大量制作・検証ディレクション－生成AIや効果予測AIを駆使した、月平均200本以上の静止画、40本以上の動画、複数本のLP制作・高速PDCAによるクリエイティブの検証推進・広告効果の最大化に向けた運用 ■魅力点サイバーエージェントグループの安定基盤と、スタートアップのような挑戦環境が両立しています。 2026年度中にMGR昇格を目指せるポストがあり、組織の中核として事業拡大を牽引できます。・広告業界の常識を覆す事業への挑戦これまでの広告代理店では実現できなかった、生成AIを活用した新しい運用手法を使って顧客成果を最大化する事業です。・最先端AI技術をフル活用する環境「極予測AI」「審査AI」など、サイバーエージェントが開発する最新のAIツールを駆使した、次世代の広告運用を経験できます。・成果がダイレクトに報酬・業績に連動クライアントの成果が上がるほど自社の利益も増える「Win-Win」なビジネスモデルで、高い貢献実感を得られます。 ■関連記事 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32656 ■教育体制入社後はWEB広告における基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。毎日MTGを実施して、相談事項をすぐに解決して成長できるようになっていきます。また、マネージャーとも週次で進捗共有を行い指針の認識を合わせたりと手厚くサポートする環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,926,632円その他固定手当/月：17,385円固定残業手当/月：158,729円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月間インセンティブ・査定：年2回 ※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＯＤＥ　ＤＩＲＥＣＴＩＯＮＳ

経営・戦略コンサルティング

東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティW22F

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設立 2025年
従業員数 7名
平均年齢 30.0歳

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【渋谷】コーポレート・採用・広報PR◆組織への貢献度や自律的な挑戦がダイレクトに評価や給料に反映◎
- NEW
□■革新的なコンサルティングサービスでクライアントの豊かな未来を創造／創業期メンバーとして活躍／「守り」と「攻め」の業務を横断的に経験できる■□ ■業務内容： ◇コーポレート業務契約書（NDA/業務委託等）作成、請求書発行、入出金管理、入退社手続き、勤怠管理、備品・郵送物対応など ◇採用業務求人媒体の運用・管理、候補者へのスカウト送付、面接の日程調整、選考フローの管理、入社後のサポートなど ◇広報（PR）業務マーケティング戦略の立案、HP・SNS（X/LinkedIn等）の運用、note記事作成、メディア対応、イベントの企画・運営など ■ポジション魅力：【創業期メンバー】 2025年10月に設立したばかりの組織で、組織の仕組みを自ら構築できます。優秀なメンバーとチームワーク重視で一緒に成長できる環境です。【事務×広報×採用】「守り」と「攻め」の業務を横断的に経験することで、市場価値の高いマルチなスキルを習得できます。【プロの知見を吸収】代表や優秀なコンサルタントと非常に近い距離で働くことができ、経営のスピード感や専門スキルを直接学べる環境です。【ダイレクトな貢献】ご自身の発信や管理が、会社の成長や安定にダイレクトに繋がっていることを日々実感できます。【「従業員ファースト」に基づく正当な還元】当社は従業員を最大の資産と考える文化があり、コーポレート職であっても組織への貢献度や自律的な挑戦がダイレクトに評価や給料に反映されるため、頑張った分だけ報われる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,934円～396,694円その他固定手当/月：85,399円～136,639円＜月給＞ 333,333円～533,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて変動あり ※賞与含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＬＵＭ

組織人事コンサルティング

東京都港区高輪1丁目20-2 NEUK shirokanetakanawa 204号室

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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営業事務／未経験OK／業績賞与あり／年休131日＆土日祝休み

◎入社後はOJT形式で、求人の作り方・応募者対応のコツ・社内ツールの使い方まで段階的に習得できます ◎いきなりすべてをお任せすることはなく、あなたのペースに合わせて段階的に成長いただけます【具体的な仕事内容】企業の採用活動と、求職者の転職活動を支援する当社のキャリアアドバイザーのサポート業務からスタートいただきます！・集客のための求人作成・求人の応募者との面談日程調整（電話/メール/LINE）・転職市場や応募者の分析・集計・管理・各種必要書類や資料の作成・社内クラウドドライブのデータ管理・整理　など＼設立直後の組織づくりに関われる／ 2025年11月設立の新会社だからこそ、仕組みやフローはまだまだこれから整えていく段階。業務改善やツール導入、運用ルールの見直しなど、「もっとこうした方がいい」という意見やアイディアがカタチになりやすいことも特徴です。完成された組織で働くのではなく、より良くしていく側に立てる環境。自分の提案が現場に反映される経験は、立ち上げ期ならではの魅力です！＼多彩なキャリアを歩める環境／実務を通して経験を積んだ後は、・クライアントに対し採用戦略のご提案・支援を行うリクルーティングアドバイザー・進捗やメンバーの管理・育成を行うマネージャー・新規事業開発、立ち上げ、運用を行う事業責任者などへのステップアップも可能！年齢や社歴ではなく、行動量と成果をしっかり評価するため、スピード感あるキャリアアップを叶えられます。

◎転勤なし ◎U・Iターン支援あり ■本社東京都港区高輪1丁目20-2 NEUK shirokanetakanawa 204号室

■月給25万円～＋業績賞与＋各種手当 ■試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与変動なし） ■各種手当　残業手当（1分単位で支給）　資格手当、交通費全額支給

合同会社ライズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町１８－４

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

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SNSマーケ・デザイン／入社祝金１５万円／未経験／月３０万円
- NEW
成長も挑戦も未来もどれか1つに決めなくていいー。未経験からSNSをきっかけに、できることを少しずつ広げていき形にしたい理想を手に入れられるステージを用意しました！【１：Learn & Grow｜研修で、成長する】「SNSの仕事、ちょっと気になる！」そんな気持ちがあれば、スタートとしては十分です♪ ライズでは、未経験を前提に1on2研修からスタート！分からないことをそのままにせず、一緒に整理しながら進めていきます。・SNSマーケの基礎から実践までステップアップ・動画／Web／AIなど、興味に合わせて学べる！・自分のペースを大切にした研修スタイルです♪ 【２：Grow & Challenge｜成長して、挑戦する】慣れてきたら、先輩と一緒にプロジェクトへ！最初はサポート中心なので、安心してチャレンジできます。「これならできそう！」そんなところから始めて、少しずつ任される範囲も広がっていきます♪ ・SNS運用（投稿・企画・チェック）・動画制作やクリエイティブ改善・Web改善、マーケティングサポート、Webデザイン、事務業務など！【３：Create Your Future｜挑戦が、未来につながる】ライズでは、SNSマーケターはゴールではなくスタート！経験を重ねる中で、「これ好きかも♪」が見えてきます。動画・Web・AIクリエイターなど、やってみたい分野を少しずつ広げながら、自分に合ったキャリアを描けます！【４：Work Environment for Growth｜成長と挑戦を支える環境】安心して挑戦できるよう、働きやすさも大切にしています♪ ・フルリモート／フレックス・原則定時退社／年間休日125日以上・インセンティブ制度（未経験から月給40万円以上も可）＼コアメンバーとして「こうしたらもっと良くなりそう！」という声も大歓迎／

【転勤なし／リモートワークも可能】 ■渋谷オフィス／〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4 ■築地オフィス／〒104-0045 ・東京都中央区築地2丁目11-10 ※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。 ※勤務地は選択可能です ■その他勤務地・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先【面接会場】・WEB面接　　or ・対面面接

＼未経験の社員でも平均月給が40万円以上！／・月給30万円～80万円＋諸手当＋賞与2回 ※試用期間中の給与は【月給25万円～】となります。 ※固定残業代は含まれておりません。・試用期間後は別途給与アップ・残業代別途全額支給・年齢や能力を考慮して決定します

株式会社ＷＳＰ‐ＨＤ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区銀座3-10-1

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設立 1994年
従業員数 100名
平均年齢 38.0歳

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【銀座】管理本部長■財務領域と管理本部の統括をお任せ／ジュエリー・化粧品事業／年商46億⇒100億へ

～真珠・宝飾品の製造卸、化粧品や真珠サプリメントなどの健康食品を展開！ECサイトや免税ショップからの売上好調で、現在の売上高46億円規模から今後5年で「売上100置く円規模」への成長を目指す！～「真珠」を中心とした宝飾品、「真珠」の成分を配合した化粧品、健康食品などを展開し、中国を中心にアジア圏からの引き合いの増加や、ECサイトや免税ショップにて売上が右肩上がりで拡大中の同社にて、「経営の右腕」として、経理・財務・ファイナンス領域および管理部門の統括をお任せします。今後5年を目安に「売上100億円規模への成長」を掲げ、ホールディングス化を含む組織再編や、将来的な資金調達も視野に入れた経営基盤の強化に向けて動いています。 ■業務内容 ○経理・財務・ファイナンス統括・決算業務（単体・将来的には連結）の統括、精度向上・月次・四半期・年次決算の早期化・高度化・管理会計の導入・高度化（部門別 / 事業別KPI管理）・資金繰り管理、キャッシュフローの最適化・金融機関との折衝、資金調達戦略の立案・実行・経営ボードへの財務戦略サポート ○管理本部（経理・人事・総務・情シス・秘書）のマネジメント・各機能チームの課題整理、業務整理、役割定義の再設計・メンバーの育成（スキル・スタンス両面の底上げ）・部門横断の連携強化と生産性向上・属人化業務の見える化・標準化・仕組み化 ○業務プロセス改革/DX推進（サポートや起案ベースでの連携中心）・freee導入後の運用最適化、ルール設計、定着支援・HD化に対応した会計・業務フローの構築・社内データ構造・情報管理の再設計・AIの業務活用に向けた構想設計、実装推進（管理部門起点でのPoCなど） ■当社の特徴「真珠」を中心に宝飾品、化粧品、健康食品を展開しています。真珠はカルシウムの他17種類以上のアミノ酸などの有機物と水分で構成されており、これらが肌の潤いを生み出すコラーゲン繊維と似た働きをするだけではなく、髪や肌に潤いを与えると言われています約30年、真珠を一筋に研扱っており、知見を活かし商品開発をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-10-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 654万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,000円～681,000円固定残業手当/月：128,000円～239,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 495,000円～920,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:随時　 ■賞与:2回（夏、冬/決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】販売スタッフ（真珠を使ったジュエリー・化粧品）◇オープニングスタッフ◇正社員／

★真珠を用いたジュエリー・化粧品など「美」にまつわる事業展開！ ★自社ECサイトや免税ショップからの売上好調！中国を中心としたアジア圏からの引き合いも増加中！ ★育休制度・残業月10～20時間・年休120日以上と働き方を整えられます！同社が展開するアンテナショップである「enwsp」の福岡店にて、真珠アクセサリーとオリジナルコスメの販売をお任せいたします。オープニングスタッフとしてご活躍いただき、将来的には店長としてマネジメント業務である店舗管理運営～商品企画なども担っていただく可能性があります。＜業務内容＞・受付・レセプション・店舗でのパール製品の接客、販売・在庫管理、棚卸・化粧品のタッチアップなど実際にお試しいただき、商品の魅力を説明・配送手配、梱包作業・商品企画開発やイベント企画等の企画運営・SNSアカウント育成・運用＜入社後の動き＞入社時期によりますが、入社後は東京での研修を実施いたします。商品知識や接客については、丁寧に教えていただける環境のた目、ご安心ください。 ■取り扱う商品の種類・数ジュエリーのブランドは3ブランド、常時200点ほどのデザインを扱っています。化粧品は定番ラインが15商品ほどあります。＜ジュエリーブランド＞・MARLENA：上質な大珠真珠をカジュアルに楽しめるパールジュエリーブランド・Pearl for Life：同社のジュエリー事業全体の総称的な位置づけ＜化粧品ブランド＞・madama・hada（真珠肌）シリーズ真珠から抽出した美容成分と海洋成分を配合したアンチエイジング基礎化粧品。廃棄される真珠をアップサイクルし、環境にも配慮した商品開発を行っています。エイジングケアを意識し始める方を対象としており、高感度な“自分磨き”情報を求める30歳前後から、特に40代以上の女性をターゲットとしています。 ■働き方・有給休暇取得率：90%前後・シフト：その月の土日祝数分が休暇になるため、シフトで調整します。前月の半ばまでに希望休を土日含めて最大3日まで提出可能です。

＜勤務地詳細＞福岡店住所：福岡県福岡市中央区大名1-14-15 ブリオ大名Ⅲ 1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～283,000円固定残業手当/月：40,000円～97,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:随時　 ■賞与:2回（夏、冬/決算賞与） ■モデル年収： 3,350,000円/入社2年目・スタッフ23歳 3,800,000円/入社5年目・チーフ28歳 4,500,000円/入社8年目・マネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｓｃｅｎｄｒｉｘ

ITアウトソーシング

東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階

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設立 2025年
従業員数 27名
平均年齢 -

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ITエンジニア／年収UP確約／リモート案件／30～40代活躍
- NEW
【100％希望案件に参画可能。】 ………………………………… 「やらされる仕事」は、もう終わり。「どう成長したいか」を、あなたが選ぶ。 PG・SE・PL・PM・PMO・インフラ構築まで、あなたの“伸びていきたい方向”に合わせて最適なポジション・業務をお任せします。案件は会社都合ゼロ。希望はすべて交渉材料になる。年収・スキル・領域・働き方。重視したい軸をもとに、完全希望制で案件参画。一方的なアサインは一切なく、条件・単価はすべて開示。交渉や調整は営業がフルサポートします。 >>年収アップを目指すなら ━━━━━━━━━━━━━━━ 単価80万円以上の高単価案件を優先提案。還元率82％～最大100％の単価連動型で、出した成果がダイレクトに年収へ反映されます。 >>スキルを磨くなら ━━━━━━━━━━━━━━━ 要件定義・基本設計などの上流工程、モダン技術・クラウド・生成AIなどの先端領域まで。今のスキル＋αが身につく案件を軸に、キャリアプランを一緒に設計します。 >>最先端の領域に挑戦するなら ━━━━━━━━━━━━━━━ PoC、新規立ち上げ、0→1フェーズなど、裁量の大きな案件にも参画可能。実務を通して、本当に市場価値のある経験を積めます。【選択の自由は、圧倒的な営業力から生まれる】 2000社以上との取引実績により、常時10,000件以上の案件を保有。妥協せず、遠慮せず、自由に選べる理由があります。【元SES営業の代表だから、キャリアに本気】アサイン後のフォローまでを重視し、一人ひとりの志向と本気で向き合う営業体制。「今できる仕事」ではなく、「次に強くなれる仕事」を提案します。

【関東、関西、東海、九州を中心とするクライアント先】 ◎プロジェクトは完全選択制 ◎リモート、フルリモートも可能です。＜本社＞東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。

＜入社後年収200万円以上UPも＞月給45万円＋手当＋賞与【入社後の年収アップ事例】 H・Oさん（35歳・バックエンドエンジニア経験8年）入社前：年収520万円／業務系システム開発（Java／オンプレ環境）入社後：年収780万円／クラウド基盤上でのAPI開発（Java／Spring Boot／AWS） ⇒260万円UP K・Rさん（41歳・インフラエンジニア経験15年）入社前：年収600万円／サーバー運用・保守（Linux／オンプレ）入社後：年収900万円／クラウド移行・設計案件（AWS／Terraform／設計フェーズ） ⇒300万円UP 【社員の年収例】 ■800万円～920万円（入社6年） ■626万円～667万円（入社3年） ■500万円～584万円（入社2年） ■375万円～500万円（入社初年度）
ITエンジニア／100％案件選択制／還元率82％／フルリモ可
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――今の延長線じゃ、天井が見える。だから次は、“一段上の難易度”を選べる環境へ。 …………………………………………………… 当社では常時10,000件以上の案件を保有し、SaaS・FinTech・AI・Web3・データ基盤・自動運転など、事業の中核を担うレイヤーの案件を多数扱っています。【案件例】 ■数百万ユーザー規模のSaaS基盤を支えるアーキテクチャ刷新 ■FinTech領域での高可用性・高スループットな決済基盤設計 ■AI／MLOps環境の構築や、PoCからプロダクションへの移行 ■Web3やデータ基盤など、トレンド技術を前提にした設計・実装ただ手を動かすだけではなく、設計・判断・改善に関われるポジションが前提。「次にどんなエンジニアになりたいか」から逆算して、あなたに合う案件を一緒に選びます。 <100％希望案件に参画可能> 年収、技術領域、役割、難易度。重視したい軸を明確にしたうえで、完全希望制で参画。単価・条件はすべて開示し、交渉や調整は営業が担当します。【選択の自由は、圧倒的な営業力から生まれる】 2000社以上との取引実績により、常時10,000件以上の案件を保有。妥協せず、遠慮せず、自由に選べる理由があります。【元SES営業の代表だから、キャリアに本気】アサイン後のフォローまでを重視し、一人ひとりの志向と本気で向き合う営業体制。「今できる仕事」ではなく、「次に強くなれる仕事」を提案します。

【関東、関西、東海、九州を中心とするクライアント先】 ◎プロジェクトは完全選択制 ◎リモート、フルリモートも可能です。＜本社＞東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。

＜入社後年収200万円以上UPも＞月給45万円以上＋手当＋賞与【入社後の年収アップ事例】 H・Oさん（35歳・バックエンドエンジニア経験8年）入社前：年収520万円／業務系システム開発（Java／オンプレ環境）入社後：年収780万円／クラウド基盤上でのAPI開発（Java／Spring Boot／AWS） ⇒260万円UP K・Rさん（41歳・インフラエンジニア経験15年）入社前：年収600万円／サーバー運用・保守（Linux／オンプレ）入社後：年収900万円／クラウド移行・設計案件（AWS／Terraform／設計フェーズ） ⇒300万円UP

株式会社テドリアップ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原Ⅳ　2Ｆ

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

手取り10万円アップをお約束／ITエンジニア／原則リモート
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【◆国内最大案件数：10,000件以上◆】 Java／Python／Vue.js×Cloud Native×AI 設計から実装まで、あなたの技術スタックをフル活用するモダン開発環境。 AWS/Azure/GCPを「使う」のではなく、「コードで支配する」開発をテドリアップで。技術の「型」にはまらず、あなたの好奇心と市場価値を掛け合わせた最適なプロジェクトを選べます。技術スタックを横断し、事業とプロダクトをリードする「フルスタックなエンジニアリング」を実践しましょう。【◆プロジェクト例◆】＜開発＞・次世代インターネットバンキングのシステム開発（Java／React／TypeScript／COBOL）・大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発（C#／Python／機械学習）＜インフラ＞・官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix）＜PM／PL／ITコンサル＞大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し【◆孤立させないフォロー体制◆】 24時間365日の相談窓口や社内エンジニアによる徹底サポート。フルリモートでも「放置」は一切なし。現場での技術的な悩みや稼働調整は、会社がすべて盾となります。【◆将来のキャリアパス◆】・クラウドアーキテクト／SREスペシャリスト・フルスタックエンジニア（技術選定・設計）・AI/データエンジニアリング責任者・PM／PL／テクニカルマネージャー・M&Aによる新規事業・技術責任者

【全国各地からリモートOK／常駐も歓迎！】東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率：86％～ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆採用面談はWebで完結可能！土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！＜オフィス所在地＞・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原IV　2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4

月給35万円～120万円＋諸手当【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／5万8000円～15万7000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上） ◆賞与あり（年1回）
即給与反映／原則リモート／ITエンジニア／最大100%還元率
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【◆国内最大案件数：10,000件以上◆】 AWS／Azure／GCPの高度なアーキテクチャ設計から、クラウドネイティブ化、モダナイゼーション、SRE、オブザーバビリティ設計まで網羅。「運用止まり」のキャリアは、もう終わりにしませんか？クラウドを武器に、市場から選ばれるエンジニアへ。【◆インパクト×市場価値重視◆】・AWS/Azure/GCPを用いた高可用性アーキテクチャ設計、IaC（Terraform）、SRE、オブザーバビリティの最適化。・Go, Python, TypeScript等を用いたマイクロサービス開発、サーバーレス環境構築、モダンなCI/CDパイプライン設計。・AI・LLM導入支援、スケーラブルなデータパイプライン構築、MLOps、クラウドデータウェアハウス設計。【◆圧倒的な案件紹介数◆】月紹介平均61件の案件の中から、理想のキャリアを選択。提示された中から、あなたが「納得できる案件」を自分で決定してください。【◆孤立させないフォロー体制◆】 24時間365日の相談窓口や社内SEによる徹底サポート。フルリモートでも「放置」は一切なし。面倒な稼働調整や交渉は、会社がすべて盾となります。【◆上流工程への挑戦◆】要件定義、設計、クラウドアーキテクトなど、あなたのキャリアを一段引き上げる案件が必ずあります。【◆将来のキャリアパス◆】・クラウドアーキテクト・SRE／DevOpsエンジニア・インフラTech Lead ・PM／PL ・M&Aによる新規事業参画など

【全国各地からリモートOK／常駐も歓迎！】東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率：86％～ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆採用面談はWebで完結可能！土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！＜オフィス所在地＞・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原IV　2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4

月給35万円～120万円＋諸手当【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／5万8000円～15万7000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上） ◆賞与あり（年1回）

エターナルソイル株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都品川区戸越5-3-14EDIT品川戸越302

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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【戸越】営業マネージャー※将来の責任者候補◆日本事業立ち上げを推進／プラスチック製品のグローバル企業
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□■プラスチック製品、食品容器、業務用食器分野を中心にグローバルに事業を展開■□ ■業務概要：営業マネージャーとして、日本事業の立ち上げを牽引いただきます。既存顧客対応のみではなく、ゼロから信頼関係を構築し、案件を前に進める役割を期待しています。 ■業務詳細： ◇日本国内の大手顧客（大型小売チェーン、外食・フードサービスチェーン等）への営業活動 ◇顧問・既存ネットワーク経由で得られた商談機会の具体化および推進 ◇新規取引先における製品導入プロセスの主導（仕様確認、評価・テスト、条件交渉、社内外調整等） ◇本社および関連部門と連携し、品質・供給・条件面の調整 ◇取引開始後の関係構築および継続的なフォロー ◇将来的な日本営業チーム立ち上げへの関与 ■魅力： ◎既存の商談機会・ネットワークを活かしながら、市場を自ら作ることができる ◎日本法人における初期コアメンバーとして事業に深く関わることが可能 ◎成果と信頼に応じて、役割・裁量・責任範囲を大きく広げることができる ■キャリアパス：・初期：日本市場における営業責任者として一線で活躍・中期：日本区営業責任者として市場全体を統括・将来：日本事業責任者、またはアジア地域の中核メンバー ■募集背景：当社はグローバルに事業を展開するメーカーとして、プラスチック製品、食品容器、業務用食器分野を中心に事業を拡大しています。日本市場においても、すでに顧問ネットワークや既存取引を通じて大手小売チェーンおよび外食・フードサービス企業との商談機会が形成されつつあります。そこで、それらの機会を確実に受注へと結びつけ、将来的には日本市場全体を担う中核人材としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■歓迎条件：・大手小売チェーン、外食・フードサービスチェーン向けの営業経験・食品衛生法、品質基準、素材特性（PP／PET／PS等）に関する基本的な理解・サステナブル素材、環境配慮型製品に関わった経験・外資系企業、日本法人立ち上げ、またはクロスボーダービジネス経験変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区戸越5-3-14 EDIT品川戸越302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｆｏｕｒ　Ｂｒａｉｎｓ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神南1-23-14

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設立 2025年
従業員数 46名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

IT事務／未経験歓迎／年休125日／フルリモ可／残業月9h
- NEW
「IT事務ってどんなことをするの？」「ITやパソコンに詳しくないんだけど…」そんな方でも大丈夫！入社後は、まずは研修からスタートしていきます。基礎からレクチャーしていくので、一歩ずつあなたのペースで成長していきましょう！ ◆入社後の流れ◆ ───────── ▼まずは基礎研修からビジネスマナーやセキュリティなど基礎から学びます。 PC操作に自信がない方も、つまづかないように丁寧にフォローします。 ▼配属後はOJTでサポート現場では先輩や周囲のメンバーがサポート。分からないことはいつでも相談できる環境なので、一人で抱え込むことはありません。 ◆お仕事について◆ ───────── 現場では主に事務をメインに以下業務をお任せします。＜例えばこんな業務をお任せ＞ ■データの入力・書類作成 ■エンジニアのサポート ■Webデザイン制作 ■システム／アプリの動作確認　など ※電話応対やクレーム対応はありません。 ▽▽ゆくゆくは…▽▽ ■システム・アプリのテスト業務 ■ITインフラの運用・保守 ■開発サポート業務 ■AI関連プロジェクトのサポートなどスキルや希望、成長度に応じて、より専門性の高い業務にもステップアップ可能です！ ◆働きやすさも魅力♪◆ ─────────── ◎ 土日祝休み＆年休125日以上 ◎ 残業月平均9h程度＆賞与あり ◎ 髪色・服装自由◎自分らしいスタイルでOK！ ◎ フルリモート勤務のチャンスもあり！ ◎ 資格取得支援あり！受験料・研修費は会社負担 ◎ 育休・産休取得を奨励

★転勤なし ★配属先は希望を考慮 ★スキルアップすればフルリモート可能！ ★U・Iターン歓迎本社（渋谷）もしくは東京23区内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での勤務となります。＜本社＞東京都渋谷区神南1-23-14 ┗各線「渋谷駅」から徒歩1分 ◎リモートワークが可能です。 ◎配属先がない地域でも、会社が案件を開拓します！　お気軽にご相談ください。

月給23万円～100万円＋賞与年1回 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※上記の月給には月5時間分（8,647円～3万7,594円）の固定残業代を含みます。　超過した分の時間外手当は全額別途支給します。 ※資格取得前は月給20.5万円～（固定残業代5時間分／7,707円含む、超過分は別途全額支給）となります。 ▼年収UPの例▼ ＜24歳、女性＞ ◆前職：販売職 ◆年収311万円⇒431万円＊年収120万円UP！＜27歳、女性＞ ◆前職：アパレル職 ◆年収：357万円⇒516万円＊年収159万円UP！＜30歳、男性＞ ◆前職：営業職 ◆年収450万円⇒662万円＊年収112万円UP！

ＬｉＭＥマーケティングコンサルティング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山3-3-6 クアルソ南青山ビル2F

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業メンバー／月給30万円以上／土日祝休み／定時退社OK

【具体的なお仕事】サロンオーナー様に対し、顧客管理ツール「LiME」や自社メディア「STEKiNA」をご提案します。 1．アプローチ過去に資料請求をいただいた方などへお電話。反響営業が中心で知名度も高いため、お話を聞いてもらいやすいのが特徴です！ 2．オンライン商談（Zoomなど） Zoomなどを使って、1日最大6件ほどお話しします。「最近リピーターが減って困っている」「広告費が高くて…」といった悩みを台本（スクリプト）に沿ってヒアリング。画面でアプリを操作しながら、解決方法や使い方を提案していきます。 3．ご成約・サポート導入が決まったら、初期設定のお手伝いや操作方法のレクチャーをします。お客様がアプリを使いこなし、売上が上がっていく様子を一緒に見守れるのがこの仕事の醍醐味です！【ココがPOINT】 ★一字一句決まった「最強の台本」あり！ ★100％オンライン完結！ ★業界シェアトップクラスの圧倒的商品力！ ★焦らなくて大丈夫！「1ヶ月」での独り立ち【入社後の流れ】まずは1ヶ月の研修からスタート！座学で知識を学び、先輩とロープレを繰り返して自信をつけてから独り立ちとなります。歳の近い先輩がメンター（お助け役）として、仕事だけでなくオフィスの使い方まで丁寧に教えます！ ■1日のスケジュール（例） 09:00｜出社・みんなでお掃除 09:15｜朝のミーティング（「今日はこんなオーナーさんと話すよ！」と作戦会議） 10:00｜オンライン商談や準備（1コマ1時間程度。合間にしっかり準備できます） 13:00｜表参道でランチ休憩（お洒落なお店がたくさん！） 14:00｜午後の商談や、検討中のお客様へのフォロー連絡 17:00｜業務整理・明日の準備 18:00｜定時退社！仕事終わりに表参道でショッピングも楽しめます。

東京都港区南青山3-3-6　クアルソ南青山ビル2F 転勤の可能性：なし

年収例：360万円～500万円　月給：30万円～40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には、固定残業代（月45時間分／76,900円～102,600円）を含みます。 ※45時間を超過した分については、別途全額支給します。＜月収例＞ ◎入社1年目（目標達成の場合）月給30万円＋インセン6万円（4件分）＝【月収36万円】 ◎2カ月連続達成なら… 月給30万円＋インセン12万円（4件分）＝【月収42万円】

株式会社グローシア（買取店わかば）

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都大田区仲六郷2丁目28－5？N`s one 雑色 2F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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店長候補／上場企業の研修x教育のプロが育成／100％完全反響
- NEW
「買取店わかば」での接客・査定業務からスタートし、ゆくゆくは店舗運営全般をお任せします。余裕のある人員体制（1日の接客は3～7組、1組20分程度）のため、じっくり業務を覚えられます。【店長へのステップアップ】 ▼STEP1：査定・接客の基礎を習得・ご来店の背景などをヒアリング・お品物の査定、適正価格のご提示、買取 ★「本物かな？」と迷ったら… 無理に自分で判断せず、本部や代表とオンラインで連携し即解決できます！ ▼STEP2：店舗運営・マネジメントへ接客に慣れてきたら、店長業務を少しずつお任せします。・店舗の売上管理、目標設定・集客施策（キャンペーンの企画など）・在庫管理、アルバイトスタッフの育成（※将来的に） ◎POINT：ハイブリッドな教育体制 ───── 未経験から「経営視点を持った店長」を育てる2つの仕組みがあります。【1】上場企業（BuySell Technologies）の研修ビジネスマナーからブランド品・貴金属の専門知識まで、業界トップクラスのカリキュラムで基礎を固められます。【2】教育のプロ（代表）によるOJT 教育業界で約20年のキャリアを持つ代表が、マニュアルでは学べない「お客様の心を開くコツ」や「マネジメントの考え方」を丁寧にレクチャー。マニュアル以上の成長をお約束します。 ◎POINT：スキル習得が「高収入」へ直結 ───── 「利益は社員に還元する」のが当社の方針。確かな目利き力や店舗運営スキルを身につければ、成果はインセンティブとして給与に直結します。実際に店長になれば年収500万円～800万円、さらにエリアマネージャーになれば年収1000万円以上も可能です。早期に手に職をつけ、高収入プレイヤーを目指せます。

【転勤なし／「矢向駅」徒歩1分】買取わかば矢向駅前店／神奈川県横浜市鶴見区矢向6丁目4-12 ※受動喫煙対策あり（店内禁煙）＜アクセス＞ ■JR南武線「矢向駅」徒歩1分 ◎ご本人の希望しない転勤はありません ───── 当社は現在、東京都に「買取店わかば雑色店」、神奈川県に「買取店わかば矢向駅前店」の2店舗を展開しています。今後は新店舗の立ち上げも計画中。「立ち上げに携わってみたい」「より稼げる環境で力を試したい」そんな想いがある方も大歓迎です。挑戦のチャンスもこれから広がっていきます。希望があれば、ぜひ気軽にご相談ください。

【3年以上のご経験がある方】月給35万円～（固定残業代含む）＋歩合（粗利に応じて支給） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月25時間分（月5万3400円～）を支給。（上記を超える時間外労働分は追加で支給）【未経験の方】月給25万円～（固定残業代含む）＋歩合（粗利に応じて支給） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分（月3万1500円～）を支給。（上記を超える時間外労働分は追加で支給） ★頑張りは「給与」で正当に評価します！ノルマはありませんが、成果を出した分はインセンティブでしっかり還元！利益率の高いリユース業界だからこそ、社員への還元率も高く設定できています。早ければ入社2～3年目で年収1000万円以上も現実的に可能です。

株式会社ＲＥＶＡ

その他専門コンサルティング

東京都港区芝浦三丁目9番1号芝浦ルネサイトタワー2F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

教育サービスの営業／未経験歓迎／フルリモート／転勤なし

金融教育・AI教育サービス（IT商材）のアウトバウンド型インサイドセールスをお任せします。個人・法人への新規架電からヒアリング、オンライン商談・クロージングまで一貫して担当。「どうすれば価値が伝わるか」を考え、改善を重ねていく営業職です。＝＝未経験スタートも安心！入社後の流れ＝＝ ▼ STEP1：基礎研修マニュアル・トークスクリプトで商材理解とシステム操作を習得。 ▼ STEP2：実践スタート上長のサポートのもと架電開始。振り返りで着実に成長。 ▼ STEP3：商談デビューアポ取得後はオンライン商談も担当。提案～クロージングまで経験できます。＝＝お任せする業務は？＝＝ ■ 新規アウトバウンド営業・架電リストに基づく新規コール・トークスクリプトを活用したサービス説明・お客様の課題ヒアリング・アポイント取得・オンライン商談の実施（Zoom等）・クロージング／契約手続きサポート ■ 数値管理・改善活動・CRM／SFAツールへの活動記録入力・日次／週次でのKPI管理（架電数・接触数・アポ数など）・数値分析をもとにしたトーク改善・上長とのオンライン振り返りMTG ■ チーム連携（完全オンライン）・Zoom／Slackを活用した情報共有・成功事例の共有・トークスクリプト改善への提案【夜の時間帯に勤務できる方、大歓迎！】夕方～夜は接触率が高く成果につながりやすい時間帯。 17:00以降／18:00～21:00に入れる方、夜中心の勤務が可能な方を歓迎します。副業・夜メインでしっかり稼ぎたい方にも最適。＼＼POINT！／／ ◎成果が“見える評価”に直結半年ごとの賃金改定で実績を正当に評価します。 ◎成長市場でスキルアップ金融教育・AI教育という将来性の高い分野で、ヒアリング力・提案力を磨けます。将来的には幅広い営業キャリアにもつながります。

【全国フルリモート／地方在住もOK】 ★全国47都道府県にて完全在宅勤務が可能！（転勤なし）＜本社＞東京都港区芝浦三丁目9番1号芝浦ルネサイトタワー2F

年俸340万円～500万円 ※12分割して1／12を月々支給 ★6カ月ごとに給与アップのチャンスあり！半年ごとの賃金改定を行い、成果をしっかり還元します！