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    この条件の企業数150,703社

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    308ページ：所在地【東京都】の企業一覧

    該当企業数 150,703 社中 15,351〜15,400 社を表示

    一般社団法人日本原ええ会

    病院・大学病院・クリニック
    東京都東久留米市新川町1-3-35
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東久留米市／オープニングスタッフ】看護師◆お休みの取りやすさ◎／夜勤なし
      【東久留米駅から徒歩1分の新設病院での勤務です／家庭との両立もしやすい環境◎／時短勤務の相談可／有休取得・希望休◎／夜勤なし】 ■業務内容： 当法人の新規開設クリニックにて、外来患者様を対象とした受付・医療事務業務を担当していただきます。また医師に随行いただく在宅医療も行っていただきます。 診療科は内科・小児科を予定しています。 ＜具体的には＞ ・来院されたお子様への予防接種 ・在宅医療では老健などの施設（西東京エリアが中心）へ医師とともに訪問　など ■組織構成： 当クリニックでは、医師、看護師、医療事務スタッフ（各2名ずつを予定※医療事務スタッフは2~3名を予定）がチームとなり、スタッフ全員が患者様に対し親身になって対応することを心掛けており、和気あいあいとした職場環境を目指しています。 新規開設のクリニックですので、オープニングスタッフとして一体感を持ちながら業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずオープン前準備をお任せします。クリニック入居予定のビル上階の事務所、または東京都千代田区にある事務所での作業になります。 オープン後は、クリニック内での業務をお任せします。 法人として初めての東京での開業となりますのでまだ決まっていないことも多いですが、一緒にクリニックを作っていく経験を積んでいただけると考えています。 ■当社・当求人の魅力： ◎新規開設クリニックのオープニングスタッフとして、やりがいを持って働けます。クリニックの立ち上げから関わることで、業務の流れを一から作り上げる経験ができます。 ◎医療事務としてのスキルアップが図れます。医療事務の専門知識やスキルを高めることができます。 ◎アットホームな職場環境。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。患者様にも親身になって対応できる方を歓迎します。 ◎当社は岡山県津山市に拠点を置いておりましたが、今回東京での新規開設が決定し、今後も関東近郊への進出を予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市新川町1-3-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,900円 その他固定手当/月：50,000円～58,500円 ＜月給＞ 317,900円～326,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績　2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＰｉＸホスピタリティグループ

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー8階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホテルの経営・事業支援 ◇コンサル出身者歓迎！/地方創生に貢献/年収600万～
      ～経験を地方創生に活かす/業界・職種未経験歓迎！/立ち上げメンバー/IGPIグループの安定基盤～ 当社では親会社および当社が投資をする中小企業の経営支援及び事業推進をお任せします。日本経済の基幹を担う地域密着型のローカル産業、特にホテルなどサービス産業に若いうちから長期的に携わり、地方創生に貢献することのできるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ◇当社のグループ経営支援： ・グループ各社（地方に所在するホテルや結婚式場などサービス業メイン)の経営課題解決および事業推進をお任せいたします。実行まで長期定期に担っていただくためオーナーへの提案はもちろん、マーケティングや設備投資における検討など経営に幅広くかかわることができます。 ・当社では複数のホテル関連業界のグループ会社を保有しているため、グループ間での横断するような施策の企画・推進もお任せします。 ◇ホスピタリティ業界におけるプライベートエクイティ投資業務 ・投資検討、バリューアップ、経営支援など ◇当社本体の経営企画業務の補佐 ■やりがい グループ経営の立ち上げフェーズを、第一メンバーとしてリードできる希少なポジションです。経営基盤の構築から横ぐし機能の整備まで、事業の立ち上げ期を中核メンパーとして担うことができます。 ■組織構成 親会社より出向している役員がおりますので、入社後はそちらより少しずつ業務を引き継いでいただきます。わからないことはしっかりサポートをしていきますので、未経験業務がある方でも安心してチャレンジいただきやすい環境です。 ■魅力 ・若手のうちから、地方企業の経営支援・事業変革のフロントに立てる環境 ・地方ホスピタリティ産業の未来を創る、社会性と経済性の両立した仕事 ・宿泊・婚礼企業の価値向上を通じて、地域の雇用・観光・街のにぎわいを支える。事業投資x地域活性化というインパクトの大きいテーマに取り組める ■働き方： 一部、担当いただくホテルや宿泊施設での宿泊や長期滞在での業務が発生する可能性がございます。 ■グループ会社一例 ・浦島観光ホテル（和歌山県） ・クア・アンド・ホテル（山梨県／長野県／静岡県） ・みちのりホテルズ（岩手県）　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー8階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 600,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｔｕｄｉｏ　Ｋｕｒｍ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都渋谷区宇田川町40-1
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【東京】 アニメーション美術設定◆アニメ制作スタジオ◆日本トップ級のクリエイターの下で働ける
      ～日本のアニメーション文化を次のステージへ／サイバーエージェントのアニメ制作スタジオ子会社／日本トップクラスのクリエイターの下で働ける／立ち上げフェーズ／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容： ・背景美術の土台になる設定資料（線画によるデザイン・図面）を描いていただきます。 ■業務詳細： ・物語の舞台となる都市、建造物の外観・内装、ファンタジー世界、SFメカニックの構造などの設定 ・登場人物の部屋の間取り、使用する家具、作中に登場する重要なプロップ（小物）などのデザイン ■歓迎条件： ・3Dソフト（Blender、SketchUp、Mayaなど）を使用した空間アタリの作成、または3Dをベースにした設定制作の経験 ・Photoshop、Clip Studio Paint などのデジタルペイントツールの基本操作スキル ・アニメの「美術監督」や「美術ボード」の経験 ・建築、インテリアデザイン、舞台美術などの専門知識やバックグラウンド ■サイバーエージェント・Studio Kurmについて： ・サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ＆IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。 ・昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm（スタジオクーム）を設立いたしました。 ・代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた岡田麻衣子氏が就任し、当社が保有する技術力とかけ合わせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。 ・単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都武蔵野市（2026年春～） 住所：東京都武蔵野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 414万円～552万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,140,000円～5,520,000円 ＜月額＞ 345,000円～460,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【アニメーター】動画／中割り◆アニメ制作スタジオ◆日本トップ級のクリエイターの下で働ける◆土日祝休
      ～日本のアニメーション文化を次のステージへ／サイバーエージェントのアニメ制作スタジオ子会社／日本トップクラスのクリエイターの下で働ける／立ち上げフェーズ／年間休日120日／土日祝休～ ■業務内容： ・当社にて原画と原画の間の中割りの作成をお任せします。 ■当社の設立について： https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32560 ■魅力的な福利厚生： <Studio Kurm家賃補助制度 5kmルール・どこでもルール> 勤務オフィスから5km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給します（社員本人が世帯主の場合に限る）。 ＜macalonパッケージ＞ 妊活コンシェル、認可外保育園補助（上限10万円）、卵子凍結補助（上限40万円）など ■サイバーエージェント・Studio Kurmについて： ・サイバーエージェントでは2024年2月にアニメ＆IP事業本部を設立し、IPの開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約するとともに、グローバル市場を見据えた総合的な事業を展開しております。 ・昨今のアニメ市場拡大に伴う作品の多様化と企画数の増加により、制作現場の環境は一層複雑化しております。当社では、才能ある若手クリエイターがこれまで以上に活躍できる場を提供するとともに、ひとりひとりに適切な還元を行い、新しいアニメーション表現を追求することを目的に、新たなアニメ制作スタジオ子会社として株式会社Studio Kurm（スタジオクーム）を設立いたしました。 ・代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた岡田麻衣子氏が就任し、当社が保有する技術力とかけ合わせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。 ・単にアニメを作る会社ではなく、最高のチームで、持続可能な創作の仕組みを築き、日本のアニメーション文化を次のステージへと引き上げる挑戦に共に取り組んでいただける仲間を募集いたします。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都武蔵野市（2026年春～） 住所：東京都武蔵野市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 414万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,140,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 345,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ■給与改定（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ．Ｐ．Ｄ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区新橋4-31-3 第3名和ビル507
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年収1500万円も狙える法人営業／未経験歓迎／年休125日
      ＝＝ ★具体的な仕事内容★ ＝＝ ■インフルエンサーマーケティング（2025年始動の新事業です！） 都内の飲食店を中心に、集客における課題をヒアリング。以下のようなサービス提案を通じて、認知度アップ・売上向上に貢献します！ ◎「HP・SNS・Web広告・動画」など全てを複合的に活用したコンサルティングサービス ◎AIを駆使した店舗向け集客ツール（自社サービス） ◎Instagram、YouTube、TikTokなどのショート動画作成代行 ＝＝ ★ここがポイント★ ＝＝ ノルマ、強引な営業などは一切ありません！ ここだけの話…『社長秘伝のトークスクリプト（マニュアル）』を使えば、営業未経験の方でさえ簡単にアポイントを取得できます◎ ＝＝ ★選ばれる理由★ ＝＝ ◎「決まったことをやりきる」だけで、年収1,500万円を"手堅く"狙えます。 └月給25万円をベースに、成約1件ごとに2万円のインセンティブ＋半期ボーナスの3本柱。 洗練されたトークスクリプトがあるのでセンス不要で契約が取れます。「仕組み通りにやる」だけで、大幅な年収アップを狙えます。 26歳（経験3年）で年収約1,500万円の先輩も活躍中！ ◎ゆくゆくは経営にも挑戦可能 └メンバーの独立も支援しており、未経験入社から最短３カ月で経営に挑戦することも可能！独立後も積み上げてきたインセンティブは引き続き支給し、その他、商材の提供やフォローなど、独立に必要なことはひと通りサポートします。 ＝＝ キャリアデザインも自由！ ＝＝ ■プレイヤーとして組織を支え、インセンティブを増やし続ける ■マネージャーに挑戦し、メンバーの教育に携わる ■新規事業を立ち上げて、やりたいビジネスを形にする ■独立・起業をし、より責任を持った仕事に挑戦する など、希望に応じたキャリアを歩むことが可能！
      【リモートワーク相談可能／転勤なし／最寄り駅より徒歩10分圏内】 東京都港区新橋6-9-4 新橋６丁目ビル2F └各線「新橋駅」「内幸町駅」「汐留駅」「大門駅」より徒歩10分圏内 ★2026年5月に移転したばかりの綺麗で広々としたオフィスです！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～＋成約1件ごとに2万円のインセンティブ＋半期ボーナス ※想定年収：500万円～700万円（賞与・インセンティブ含む） ◆年収例◆ [平均より低めの人] 年収約500万円 [平均的な人] 年収約600~700万円 [トップセールス] 年収約1,500万円 ◆KPIの目安◆ 1,000コール/15アポ/3件受注 →年収500万円コース 5,000コール/75アポ/15件受注 →年収1,500万円コース つまり、営業センスが大事というよりも「電話が得意な人」「効率的に仕事を進められる人」であれば、ほとんどの方が年収1000万オーバーは狙えます。 実績が上がるとアポインターからアポをもらえる仕組みもあり、商談に集中できるようになります！
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    株式会社Ｒｏｌｉｆｅ　Ｊａｐａｎ

    専門店・その他小売
    東京都中央区晴海一丁目8番10号
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グッズショップのオープニングスタッフ／池袋／髪色・ネイル自由
      • NEW
      ★国内初出店の立体パズル・キャラクターグッズショップ、2026年9月OPEN予定★ ＼オープニングスタッフ募集！／ 木製立体パズルやサンリオコラボ、「Nanci」など、人気のオリジナルキャラクターグッズを展開する新ショップが、2026年9月にサンシャイン池袋へ1号店をオープン予定。 現在オープンに向けて準備を進めており、店内は思わず写真を撮りたくなるような、世界観を大切にした空間になる予定です。 「好きなものに囲まれて働きたい」 「キャラクターや雑貨が好き」 そんな方にぴったりのお仕事です。 オープニング募集のため、全員が同じスタート。 未経験の方も安心して始められる環境です。 新しいお店を一緒につくってくださる方をお待ちしています。 ※店長・マネジメント経験をお持ちの方には、立ち上げ店長ポジションをお任せする場合があります。 【主な仕事内容】 ---------------- ＜スタッフクラス＞ ■レジ対応 ■品出し・陳列 ■在庫管理　など ＜マネージャークラス＞ ※立ち上げ店長からお任せする想定です ■アルバイト・社員スタッフのマネジメント ■発注業務・備品管理 ■社内対応 ＼当社で働く魅力をご紹介／ ★髪型・髪色自由＆ネイルOK 自分らしいスタイルを楽しみながら働けます。 ファッションや雑貨が好きな方にもぴったりの環境です。 ★社員割引あり 人気のキャラクターグッズをお得に購入可能。 新作アイテムもいち早くチェックできます。 ★頑張りをしっかり評価 賞与制度あり。 安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
      【サンシャイン池袋】 ＼2026年9月に1号店がNEW OPEN／ DIY商品やキャラクターグッズなどを手掛ける「Rolife（ローライフ）」で、オープニングスタッフとして活躍いただきます♪ ◆勤務地住所： 東京都豊島区東池袋3丁目1-2 ◆アクセス： ・池袋駅（JR・東京メトロ・西武線・東武線）35番出口から徒歩約8分 ・東池袋駅（東京メトロ有楽町線）から徒歩約3分 ・東池袋四丁目停留場（都電荒川線）から徒歩約4分 1号店のサンシャイン池袋店に加えて、以下のエリアでも新店舗をオープン予定です！ ◆中野店 ◆福岡店 ◆名古屋店 応募フォームにて希望店舗を選択できますので、応募時にご記載ください！
      ◆スタッフクラス 月給25万円～ ◆マネージャークラス（立ち上げ店長） 月給35万円～ ※ご経験やスキルを考慮して決定いたします
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    株式会社ＩＭＫ　Ｌｉｎｃｉａ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区神宮前5-50-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【コアメンバー募集】シニアセールス◇タレント・インフルエンサー×独自スキームで業界常識を塗り替える
      【独占契約×SNS再生報酬UGCマーケティング／エンタメ業界の最前線で活躍できるシニアセールスポジション】 ■業務内容： タレント・インフルエンサーとの独占契約モデル、独自のタレントネットワーク、さらにSNS再生報酬事業という他社にない3つの武器を持つエンタメ×ビジネスのハイブリッド企業です。既存のキャスティング会社とは一線を画す新しいタレントビジネスの仕組みを作るフェーズにあり、その事業開発・営業を牽引するコア人材を募集します。 ■具体的には： （1）新規法人営業 ・エンタメ・広告・ブランド企業への提案 ・「タレント活用×事業成果」の視点でソリューション設計 （2） パートナーシップ開発 ・レーベル・事務所・メディア企業との ・アライアンス交渉・契約設計 （3）SNS再生報酬事業の事業開発営業 ・新規スキームのマーケット開拓 ・アーティスト側・企業側双方へのアプローチ （4）独占契約タレントの活用提案 ・既存クライアントへのアップセル ・タレントの価値を最大化する企画立案 ■魅力： ◇「まだない市場」を自分で作れる SNS再生報酬型UGCマーケティングという前例のないビジネスモデルの開拓者になれる ◇タレントを「使う」ではなく「共に育てる」 独占契約により、タレントと長期的なビジネスパートナーシップを構築できる ◇成果が年収に直結 インセンティブ上限なし。新規事業フェーズのため自分が作ったビジネスが会社の柱になる ◇エンタメ×ビジネスの最前線 芸能・音楽・SNSが交差する、業界の構造変化を最前線で体感できる ■当社について： ◇タレント独占契約モデル 単発キャスティングではなくタレントと長期独占契約を結ぶことで、希少性と継続収益を同時に確保。従来の「借りる」モデルから「保有する」モデルへ。 ◇SNS再生報酬事業（新規） 再生報酬型UGCマーケティングを実現する、新しい報酬設計・収益モデルの開発。アーティスト×企業×ファンを繋ぐ独自スキーム （3）独自タレントコネクション 既存事務所・代理店を介さない独自のタレントネットワークで、キャスティングとスピードを実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前5-50-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：四半期業績連動（上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＮＣＨＯＲＳ

    その他医療関連
    東京都渋谷区渋谷3-6-15
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可／渋谷】経営企画◆マネージャー候補／G各社の事業計画・予算策定／動物医療発展に貢献／土日祝休
      国内最大規模でアジアを代表する高度医療動物病院グループを形成し、動物医療の発展に大きく貢献することを目的として設立した当社にて、経営企画部のマネージャー候補を募集します。 ■ポジションのミッション： 動物病院を運営する傘下子会社（現在5社計6病院+検査センター）の経営管理 ∟現場で発生している事象を読み取り、適切な数値で表現し、管理をすることで、現場業務に即したビジネスの成長・進化・発展を下支えすること ■業務内容： （1）グループ各社事業計画および予算策定、予実管理、経営分析等 （2）グループ各社会議体運営 （3）グループ各社プロジェクト推進 （4）グループ各社の経営管理支援 （5）上記に関する資料等の作成、取りまとめ ■魅力： ◇経営陣と株主（投資ファンド）が一体化した運営を行っており、スピード感ある経営に従事することができます。 ◇数年後にグループとしてIPOを目指しており、拡大期の経営部門に携われる貴重なポジションです。 ◇動物医療を事業で支えられる、社会貢献度の高い仕事です。 ■当社の魅力： 当社は国内最大規模でアジアを代表する高度医療動物病院グループを形成し、動物医療の発展に大きく貢献することを目的として設立されました。売上高約40億円／営業利益約5億円／グループ従業員数約240名と順調に事業を拡大しています。 本グループは、高度な専門医療提供を行う2次診療の動物病院や、地域に根差したホームドクターでありながら高度かつ幅広い獣医療の提供を行う 1.5次診療の動物病院など、本構想にご賛同いただける動物病院の本グループへの参画を促すと共に、グループ会社各社が共有できる経営支援機能を拡充し、患者様に対して効率的かつ質の高いサービスを提供するためのグループ間連携基盤の整備、教育研修制度や留学支援制度などの整備を通じた獣医師・看護師が長期的にスキルアップを実現できる環境の構築、ライフステージに合わせて多様な働き方が選択できる労働環境の整備などを進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX SHIBUYA101 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～660,000円 ＜月給＞ 580,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイバーグリップ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験可】広告運用コンサルタント/Google Yahoo!などの成果報酬型に特化/リモート週2可
      ～成果報酬型の広告運用に特化した新会社「株式会社サイバーグリップ」の立ち上げメンバーを募集します～ 広告効果の最大化に向けた運用と、AIを活用したオペレーション体制の構築を担います。顧客への確認や定例報告を極限まで削減した「確認ゼロ」モデルの運用体制を自ら構築・実行し、広告効果の最大化にリソースを集中させます。 ■業務詳細 ・「確認ゼロ」モデルの運用コンサルティング体制の構築と実行 ・顧客への事前確認や定例報告を極限まで削減し、広告効果の最大化にリソースを集中させる運用体制の自律的な構築・実行 ・AIを活用したクリエイティブの大量制作・検証ディレクション －生成AIや効果予測AIを駆使した、月平均200本以上の静止画、40本以上の動画、複数本のLP制作 ・高速PDCAによるクリエイティブの検証推進・広告効果の最大化に向けた運用 ■魅力点 サイバーエージェントグループの安定基盤と、スタートアップのような挑戦環境が両立しています。 2026年度中にMGR昇格を目指せるポストがあり、組織の中核として事業拡大を牽引できます 。 ・広告業界の常識を覆す事業への挑戦 これまでの広告代理店では実現できなかった、生成AIを活用した新しい運用手法を使って顧客成果を最大化する事業です。 ・最先端AI技術をフル活用する環境 「極予測AI」「審査AI」など、サイバーエージェントが開発する最新のAIツールを駆使した、次世代の広告運用を経験できます 。 ・成果がダイレクトに報酬・業績に連動 クライアントの成果が上がるほど自社の利益も増える「Win-Win」なビジネスモデルで、高い貢献実感を得られます 。 ■関連記事 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32656 ■教育体制 入社後はWEB広告における基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。 毎日MTGを実施して、相談事項をすぐに解決して成長できるようになっていきます。 また、マネージャーとも週次で進捗共有を行い指針の認識を合わせたりと手厚くサポートする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 504万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,926,632円 その他固定手当/月：17,385円 固定残業手当/月：158,729円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・月間インセンティブ ・査定：年2回 ※年収上限以上に関しては別途検討可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ＆Ｄキャリアスタッフ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町9-19
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】キャリアアドバイザー◆グループ基盤680億超／自動車に関する多様な支援サービス展開
      ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！～ワークライフバランスを保ちながら働ける～年間休日127日に加え、バースデー休暇（1日）があり、私生活との両立もしやすい環境です。 ＼おすすめポイント／ ★グループ基盤を背景にしつつ新設組織で裁量大、事業拡大の中核として活躍可能！ ★求職者面談から企業提案、入社後フォローまで一貫して担当し高い介在価値を発揮！ ★残業月10時間程度、年休127日で成果と働きやすさを両立できる環境！ ■概要： 企業の採用課題と求職者のキャリア支援を同時に担うキャリアアドバイザー職です。単なる求人紹介にとどまらず、ヒアリング・提案・選考支援・内定後フォローまで一貫して担当。ダイレクトリクルーティングや書類添削を通じて、マッチング精度を高めるスキルが身につきます。営業力だけでなく、課題解決力や傾聴力を磨き、市場価値の高い人材へ成長できる環境です。 ■業務詳細： ・求職者とのWeb面談を通じ、キャリア志向やスキルを詳細にヒアリング。 ・企業ニーズと照らし合わせ、最適な求人を提案し選考を伴走支援。 ・履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など合格率向上に寄与。 ・ダイレクトリクルーティングを活用し、1日30～40件のスカウト送信。 ・内定後のフォローを通じて入社・定着まで支援し、長期的な信頼関係を構築。 ■組織構成： 配属部署は6名体制で、風通しが良く意見交換が活発な環境です。 少数精鋭のため個々の裁量が大きく、上司にも相談しやすいフラットな組織。 チーム意識を重視しながら協力して成果を創出する文化が根付いています。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で年間休日127日。 残業は月10時間程度と少なく、家族との時間や自己研鑽の時間も確保可能。 住宅手当やリスキリング手当など福利厚生も整い、長期的に働きやすい環境です。 ■当社について： 株式会社D&Dキャリアスタッフは2022年設立の人材紹介会社です。 グループには自動車やリース事業など複数の実業会社を持ち、安定した経営基盤が特徴。 事業は拡大フェーズにあり、今後の組織成長を牽引するコアメンバーとして活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,484円～328,275円 その他固定手当/月：35,000円～65,000円 固定残業手当/月：41,516円～51,725円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■賞与：年2回（7月・12月）決算賞与（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＯＤＥ　ＤＩＲＥＣＴＩＯＮＳ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティW22F
    • 設立 2025年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【渋谷】マネジャー◇組織づくりにも関与できる事業成長フェーズ／少数精鋭組織／裁量あり◎
      □■革新的なコンサルティングサービスでクライアントの豊かな未来を創造／初期メンバーとして活躍／コンサルタントファーストの文化・制度充実■□ ■業務概要： 当社のマネジャーとして、戦略策定／実行支援／リサーチ・アナリティクス／AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。また、プロジェクトおよびアカウントのマネジメントを担当します。 ■業務詳細： ＜戦略・業務コンサルティング＞ ・顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。 ・直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱います。 ＜プロジェクトリード・アカウントマネジメント＞ ・2～3ヶ月の短期案件から、半年～1年の長期案件まで、プロジェクト全体の推進をリードします。 ・単なるデリバリーに留まらず、顧客とのリレーション構築や潜在課題の特定、次期案件の提案といったアカウントマネジメント業務まで、大きな裁量を持ってお任せします。 ＜自社事業の運営＞ 現在、新規事業を検討・展開しているフェーズです。クライアントワークの傍ら、自社の事業運営や仕組み作りにも主体的に関わることが可能です。 ■魅力： 【大手ファーム出身者が多数活躍】 大手コンサルティングファーム出身の優秀なメンバーが揃っており、ハイレベルな環境で刺激を受けながら切磋琢磨できます。 【圧倒的な裁量権とアカウント管理】 プロジェクトのデリバリーだけでなく、クライアントとの関係性構築から提案までを一気通貫で担うため、コンサルタントとして一段上の視座が身につきます。 【「コンサル×事業運営」の両立】 クライアント支援で培った知見を、自社の新規事業運営に直接活かすことができる、事業家志向の方には最適な環境です。 【高水準かつ柔軟な報酬体系】 大手以上の年収水準に加え、成果が青天井で還元される「歩合制」を選択可能（詳細給与は給与補足欄に記載）です。 ・最低保証年収に加え、年二回稼働分の報酬受け取り有 ・稼働0.7で年俸制と同等の年収になり、以降青天井に年収が上昇 ・常に100%を超えるプロジェクトを受注（一人当たり換算） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※賞与含みます。※歩合制も選択可能です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,926,005円～11,157,495円 固定残業手当/月：204,933円～256,167円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 800,000円～1,000,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は通常の場合 ■歩合制の場合（選択制） 年収：1000万～2,000万円 固定残業手当45時間分：170,779円～256,167円※超過分支給 基本給：495,888円～743,833円 月額給与：666,667円～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】ディレクター◇組織づくりにも関与できる事業成長フェーズ／少数精鋭組織
      □■革新的なコンサルティングサービスでクライアントの豊かな未来を創造／初期メンバーとして活躍／コンサルタントファーストの文化・制度充実■□ ■業務概要： 当社のディレクターとして、戦略策定／実行支援／リサーチ・アナリティクス／AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。またマネジャーとして、プロジェクトおよびアカウントのマネジメントを担当します。 ■業務詳細： ＜戦略・業務コンサルティング＞ ・顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。 ・直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱います。 ＜受注案件の最大化・アカウントマネジメント＞ ・クライアント経営層とのリレーションを深め、経営課題の特定から新規案件の提案・受注までを一気通貫でリードし、受注金額の最大化に責任を持ちます。 ・複数プロジェクトの統括に加え、自社の組織成長に向けた仕組み作りや、メンバーの育成・コーチングを主導します。 ＜自社事業の運営＞ 現在、新規事業を検討・展開しているフェーズです。クライアントワークの傍ら、自社の事業運営や仕組み作りにも主体的に関わることが可能です。 ■魅力： 【大手ファーム出身者が多数活躍】 大手コンサルティングファーム出身の優秀なメンバーが揃っており、ハイレベルな環境で刺激を受けながら切磋琢磨できます。 【圧倒的な裁量権とアカウント管理】 プロジェクトのデリバリーだけでなく、クライアントとの関係性構築から提案までを一気通貫で担うため、コンサルタントとして一段上の視座が身につきます。 【「コンサル×事業運営」の両立】 クライアント支援で培った知見を、自社の新規事業運営に直接活かすことができる、事業家志向の方には最適な環境です。 【高水準かつ柔軟な報酬体系】 大手以上の年収水準に加え、成果が青天井で還元される「歩合制」を選択可能（詳細給与は給与補足欄に記載）です。 ・最低保証年収に加え、年二回稼働分の報酬受け取り有 ・稼働0.7で年俸制と同等の年収になり、以降青天井に年収が上昇 ・常に100%を超えるプロジェクトを受注（一人当たり換算） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,500万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※賞与含みます。※歩合制も選択可能です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：11,157,495円～13,389,000円 固定残業手当/月：256,167円～307,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 1,000,000円～1,200,000円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は通常の場合 ■歩合制の場合（選択制） 年収：1,200万～3,000万円 固定残業手当45時間分：204,933円～307,400円※超過分支給 基本給： 595,067円～892,600円 月額給与：800,000円～1,200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社ライズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区桜丘町１８－４
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • クリエイティブ事務／未経験／月３０万円可／完休２日／リモート
      • NEW
      「バックオフィスから始めて、SNSやクリエイティブにも関われる─。」 そんな働き方ができるポジションです！ ライズでは、これからの組織づくりにも関わる “コアメンバー”としてお迎えします♪ ／ ★はじめの一歩は、事務＋クリエイティブの基礎から─。 ＼ 未経験でも安心してスタートできるよう、1on1研修で基礎からサポートします！ ・データ入力／資料作成 ・スケジュール管理／メール対応 ・SNSやWebの基礎知識のインプット ・Webマーケティング業務 事務だけでなく、SNSやWebにも少しずつ触れながら、 無理なくスタート可能！ ／ ☆SNS・クリエイティブに関わる実務へ！ ＼ 慣れてきたら、実際の運用や制作のサポートにも関わります！ ・SNS投稿の作成・チェック ・画像やバナーの簡単な制作補助 ・動画コンテンツの編集サポート ・Webサイトの更新や改善サポート 「つくる」「発信する」側に少しずつ関われるのが特徴です♪ ／ ★キャリアは、ひとつじゃなくていい─。 ＼ 経験を重ねながら、興味や得意に合わせてキャリアを広げられます！ ・Webデザイン／動画編集 ・クリエイティブ職へのステップアップ 事務で終わることも、スキルを伸ばすことも、どちらも選べます。 ／ ☆長く続けられる、安心の働き方を。 ＼ ・リモートワークOK ・フレックスタイム制 ・年間休日125日以上 ・残業ほぼなし 無理なく働ける環境だからこそ、 新しいことにも前向きにチャレンジできます♪
      【転勤なし／リモートワークも可能】 ■渋谷オフィス／〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4 ■築地オフィス／〒104-0045 ・東京都中央区築地2丁目11-10 ※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。 ※勤務地は選択可能です ■その他勤務地 ・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 【面接会場】 ・WEB面接 　　or ・対面面接
      ＼経験0からでも月給が30万円以上がすぐ叶う／ ・月給26万円～80万円＋諸手当＋賞与2回 ※試用期間中の給与は【月給25万円～】となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ・試用期間後は別途給与アップ ・残業代別途全額支給 ・年齢や能力を考慮して決定します
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    株式会社ＷＳＰ‐ＨＤ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区銀座3-10-1銀座グランディールビル3F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【銀座】コスメブランド運営マネージャー候補■真珠を用いた化粧品｜中国語を活かす｜年休126日
      • NEW
      ★年休126日・残業月15時間や就業時間を3パターンから選択することが可能など、ワークライフバランスを整えた就業が可能です！ ★自社ECサイトや免税ショップからの売上好調！中国を中心としたアジア圏からの引き合いも増加中！ 「真珠」を中心とした宝飾品、「真珠」の成分を配合した化粧品、健康食品などを展開する同社にて、複数店舗の運営管理、および外国籍の販売スタッフを中心としたマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ◎マネジメント・スタッフケア業務 ・担当エリアにおける複数店舗の人員配置およびシフト管理 ・現場スタッフからの日常的な報告・連絡・相談への対応 ・店舗への定期訪問、OJTを通じた販売スキルの向上やマインド教育 ◎運営・管理業務 ・各販売店舗・拠点におけるスタッフの採用面接や定着支援 ・複数店舗の売上・在庫状況の把握、および店舗別の動向分析 ・本社からの共有事項・施策の現場への落とし込み、および店舗での販売企画の実行 ※札幌から沖縄まで販売店は存在しており、採用・教育・マネジメントを営業とともに実施しております。 担当するエリアや店舗などは、ご入社いただいた後に調整しとなります。 ■入社後の流れ まずは各店舗の状況把握（現場視察など）からスタートします。 その後、徐々に担当店舗の割り当て、スタッフのシフト管理、現場との信頼関係構築や商品知識の習得へと段階的にステップアップしていただきます。 先輩マネージャーが並走しますのでご安心ください。 ■働き方 各販売店に担当営業がついているため、万が一緊急対応が発生したとしても分担して対応します。 ■当社の特徴 「真珠」を中心に宝飾品、化粧品、健康食品を展開しています。真珠はカルシウムの他17種類以上のアミノ酸などの有機物と水分で構成されており、これらが肌の潤いを生み出すコラーゲン繊維と似た働きをするだけではなく、髪や肌に潤いを与えると言われています。 30年以上、真珠を一筋に研扱っており、知見を活かし商品開発をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～449,000円 固定残業手当/月：109,000円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～608,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年２回 夏：一律 冬：決算賞与 2023年実績　月給3ヶ月分以上 2024年実績　月給3ヶ月分以上 2025年実績　月給3ヶ月分以上 ■昇給：年1回12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】未経験◎ECサイトでの注文受付や問合わせ対応◆就業時間を選択可◆土日祝休・年休126日
      • NEW
      ★年休126日・残業月20時間や就業時間を3パターンから選択することが可能など、ワークライフバランスを整えた就業が可能です！ ★真珠を用いた化粧品・アクセサリーブランド展開！ ★自社ECサイトや免税ショップからの売上好調！中国を中心としたアジア圏からの引き合いも増加中！ 「真珠」を中心とした宝飾品、「真珠」の成分を配合した化粧品、健康食品などを展開する同社にて、パールジュエリーを販売するECサイトや直営店の、受注・バックオフィス業務とカスタマーサポートをお任せします。 ■主な業務項目 ・カスタマーサポート業務（メール・電話）：納期や商品の詳細・実店舗の来店予約に関するお問い合わせ対応 ・商品受注・発送管理業務：オンラインショップに届いた注文データの処理、当日分の配送伝票発行、発送完了メールの送信。 ・データ・在庫処理業務：金具や資材などの仕入れシステム入力、メーカーへの発注、オンラインショップや直営店の売上データ処理。 ■入社後の流れ ・まずは定型的なバックオフィス業務からスタート！ 商品知識やシステム操作に少しずつ慣れていけば大丈夫です。 ・焦らず、徐々にお客さま対応の幅を広げます 全体の流れが見えてきたら、メールやお電話での対応をお任せしていきます。最初から難易度の高いクリエイティブな業務を丸投げするようなことは一切ありません！ まずは目の前のお客さまにじっくり、安心して向き合える環境です。 ■働き方 ・年間休日：126日 ・平均残業：20時間程度 ・育児休暇取得実績：有（復帰率：100%） ■ジュエリーブランドに関して ジュエリーのブランドは3ブランド、常時200点ほどのデザインを扱っています。化粧品は定番ラインが15商品ほどあります。 ＜ジュエリーブランド＞ ・MARLENA：上質な大珠真珠をカジュアルに楽しめるパールジュエリーブランド ・Pearl for Life：同社のジュエリー事業全体の総称的な位置づけ ・WSP：最高級のあこや真珠のジュエリーブランド ■同社に関して 株式会社WSP‐HDは、真珠を軸にジュエリー、化粧品・健康、美容、環境再生事業を展開しています。 海から製品まで一貫して担う体制と、美の循環を生むサステナブルな事業設計が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オーク心斎橋ビル 2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～258,000円 固定残業手当/月：40,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年２回 夏：一律 冬：決算賞与 2023年実績　月給3ヶ月分以上 2024年実績　月給3ヶ月分以上 2025年実績　月給3ヶ月分以上 ■昇給：年1回12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮｅｏＳｐｈｅｒｅ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア21F
    • 設立 2026年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【天王洲】コンストラクションマネジメント／高速道路・ETC更新◆年休125日・残業20h◆大成建設G
      ～社会インフラを守るプロジェクト多数◎／大成建設80％出資／通信基地局建設のプロジェクトマネジメント／平均残業20h程度・安定した就業環境◎～ ■業務内容： 当社のプロジェクト・マネジャーとして、クライアント（大手高速道路会社／ETC設備メーカー）の立場に立ち、高速道路やETC更新工事及び各種機器設置プロジェクトに関する総合マネジメント（コスト、品質、工程）／企画設計／施工監理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： （1）発注者等との工事計画の調整 （2）工事に関わるコンサルティング業務／施工業者の選定・手配 （3）プロジェクトの総合管理（コスト、工程、安全、品質、調達） （4）企画・設計・施工の管理（協力会社との調整業務） （5）プロジェクト関係者への説明／調整業務　など ■携わるプロジェクト： ・高速道路のETC更新工事の総合プロジェクト ・デジタル防災行政無線工事の総合プロジェクト　など ■就業環境： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間：20h程度 ・出張／現場滞在／転居を伴う転勤はほとんどなし ■当社（NeoSphere／ネオスフィア）について： 当社は2001年から、レンドリース・ジャパン株式会社の一事業部門として、20年以上にわたり日本の通信インフラの発展を支え続けてきたプロフェッショナル集団です。2026年4月、レンドリース・ジャパンからの事業分割により、NeoSphere（ネオスフィア）株式会社として独立し、大成建設グループの一員として新たなスタートを切りました。 ■当社の事業について 当社は携帯電話基地局や行政防災無線、高速道路の通信設備など、社会貢献度の高い大規模、多拠点同時進行プロジェクトにおいて、発注者の視点に立った「プロジェクト・マネジメント（PM）」サービスを提供しています。これまでに蓄積された膨大なノウハウと独自の管理技術により、プロジェクトを成功へと導く高い品質を実現しています。今後は既存の通信インフラ整備にとどまらず、最先端の領域へもサービス拡大を予定しております。 ・インフラシェアリング： 効率的な基地局整備を推進する新ビジネス ・店舗のスマートデジタル化： 全国規模の店舗におけるDX推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～625,000円 ＜月給＞ 400,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年齢、前職年収、経験によって考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王洲】安全管理（電気通信）◇社会インフラに貢献◎／残業20h程／年休125日／大成建設グループ
      ～通信大手キャリアから安定受注◎／大成建設80％出資／通信基地局建設のプロジェクトマネジメント／上流で各プロジェクトの中核となる職務をお任せ／平均残業10～20h程度で安定した就業環境◎～ ■業務内容： 主に携帯電話基地局網建設プロジェクトなどのプロジェクトマネジメントメンバーとして、発注者（大手通信キャリア）と工事会社との間に立ち、安全を守るためにどのように進めていくか、複数ある現場をどのように動かしていくかを考え対応していきます。無事故でプロジェクトが実現するよう、工事会社をはじめとした関係者の業務を監視していきます。各現場の状況を確認しにいく場合もありますが、基本的にはパトロール担当は別でいるため自由度高く就業頂くことが可能です。 ■業務のやりがい： プロジェクトを分析し、課題を見つけ、適切な改善策を提案・実行することがミッションとなり、円滑にプロジェクトが進んだり、お客様からの期待に応えられた実感を得られた時にやりがいを感じて頂ける業務です。 ■携わるプロジェクト： ・基地局建設、無線機器敷設等のプロジェクト ・5Gの基地局工事やエントランス無線、防災無線など大規模な通信工事 ■就業環境： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間：10～20h程度 ※基本的にはパトロール担当は別でいるため自由度高く就業頂くことが可能です。 ■当社（NeoSphere／ネオスフィア）について： 当社は2001年から、レンドリース・ジャパン株式会社の一事業部門として、20年以上にわたり日本の通信インフラの発展を支え続けてきたプロフェッショナル集団です。2026年4月、レンドリース・ジャパンからの事業分割により、NeoSphere（ネオスフィア）株式会社として独立し、大成建設グループの一員として新たなスタートを切りました。 ■当社の事業について 当社は携帯電話基地局や行政防災無線、高速道路の通信設備など、社会貢献度の高い大規模、多拠点同時進行プロジェクトにおいて、発注者の視点に立った「プロジェクト・マネジメント（PM）」サービスを提供しています。これまでに携わった基地局の建設・整備実績は30万局以上。蓄積された膨大なノウハウと独自の管理技術により、プロジェクトを成功へと導く高い品質を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～625,000円 ＜月給＞ 400,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年齢、前職年収、経験によって考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｒｉｍｅ　Ｌｕｘ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3丁目3番13号西新宿水間ビル2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 研修充実で未経験からSNS・動画・AIクリエイターへ
      • NEW
      「AIが仕事を奪う」と言われる時代 でも本当に奪われるのは、AIを使えない人の仕事です。 ーーーー 【AIの本質を、あなたは理解していますか？】 ChatGPT、Midjourney、Sora、Runway── 今や誰でも生成AIを「触る」ことはできます。 でも「触れる」と「使いこなせる」は全く違う。 同じAIを使っても、出力には圧倒的な差が生まれます。 なぜか？ AIは「指示」で動くから。 指示する人間のスキルが低ければ、成果物の質も低い。 指示する人間のスキルが高ければ、AIは最強の武器になる。 つまり、AI時代に本当に求められるのは 「どのAIを使うか」ではなく 「AIを使いこなせる人間になれるか」 ーーー ＜プライムルクスが選ばれる理由＞ 【1】研修費0円 自己負担なし。正社員として給与をもらいながらスキル習得 【2】AI活用研修 ChatGPT、Midjourney、Sora、Runway等の最新AIツールを習得 【3】3分野選択可能 SNS運用/動画/AIから興味に合わせて選べる 【4】キャリア自由度 正社員継続、副業、フリーランス独立を自由に選択可能 【5】独立支援制度 フリーランス独立を会社がサポート 【6】案件数150%増加 グループ全体で成長中、実践機会が豊富
      ■北海道オフィス（札幌市中央区） ■東京本社（東京都新宿区） ■東京第二～第五オフィス（港区、渋谷区、豊島区） ■千葉オフィス（柏市） ■名古屋オフィス（名古屋市中村区） ■大阪支社（大阪市中央区） ■福岡オフィス（福岡市中央区） ※希望を考慮して決定。転勤なし。UIターン歓迎。転居サポートあり。 ※独り立ち後はリモート・在宅勤務も可能
      ＜未経験者＞ 月給20万円～25万円 ＋PRインセンティブ ＜経験者＞ 月給35万円～58万円 ＋PRインセンティブ 試用期間：6ヶ月（待遇差異なし）
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    Ｒｉｇｈｔｆｉｔ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社

    人材派遣
    東京都港区麻布台3-1-5　麻布台日ノ樹ビル6階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 20.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務職／SNS投稿サポート／研修充実／土日祝休／月給25万～
      オフィス内での事務業務、SNS運用サポート、営業事務業務をメインにお任せします！ ＼まずは研修からスタート！／ 充実の研修で、未経験スタートをバックアップ！ たとえば、 ♪企業研修 ♪ビジネスマナー研修 ♪業界研修 ♪パソコンスキル研修　など 事務職やオフィスワークが初めてでも安心◎ パソコンを触ったことがない、という方でもイチからしっかりサポートします。 ＼最初は簡単な業務からお任せ！／ 具体的には、 ♪データ入力 ♪簡単な資料作成 ♪メール対応 ♪SNS投稿サポート ♪書類整理 ♪電話取り次ぎ対応　など まずは、簡単な業務からスタート！ 徐々にお任せしていくので、焦らずスキルアップしていける環境です。 ＼SNS運用サポートもお任せ！／ SNS運用にも力を入れている当社では、投稿などのサポート業務もお任せしています。 たとえば、 ♪InstagramやTikTokの更新作業 ♪画像や文章のチェック　など SNSに関わる仕事に興味がある方にもピッタリの、オフィス事務のお仕事です◎
      【駅チカオフィス】定時で退社後にはお買い物も♪ 東京都港区麻布台3-1-5　麻布台日ノ樹ビル 6階 ■六本木一丁目駅徒歩 5分 ■麻布十番駅徒歩 8分 ■六本木駅徒歩 8分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：有
      月給25万円～27万円 ※選考を通じて決定いたします。
    • 施工管理／月給26万円以上／資格取得支援有／年休125日
      建設プロジェクトにおいて、工事が安全かつスムーズに進むよう管理する施工管理業務をお任せ！ 未経験でも大丈夫！建設業界で、イチからステップアップできる環境です◎ ────── 入社後の流れ ────── ★まずは研修からスタート！ ・会社理念とルール ・安全教育 ・建設業界の基礎知識 ・安全管理について ・施工管理知識 ・ビジネスマナー　など 基礎研修をしっかりと行いますので、未経験スタートでも安心の教育プログラムです◎ ★現場配属後は、サポート業務から！ 先輩のサポートを受けながら、まずは施工管理アシスタントとしてスタート！ その後も、 ・定期的な研修 ・OJT ・定期面談 などを通して、段階的にスキルを身に付けられる環境を整えています◎ ──────── 具体的な仕事内容 ──────── ●工程管理 （工事スケジュールの確認や進捗管理） ●安全管理 （現場で働く職人さんが安全に作業できる環境作り） ●品質管理 （設計図通りに施工されているかを確認） ●写真撮影 （工事の進捗記録） ●書類作成 （各種資料の作成） ●協力会社との打合せ （職人さんや取引先との連携・調整）など まずは、簡単な業務からスタート！ 先輩が一緒についてくれるので、未経験の方でも安心です◎ プロジェクトは、大型マンションやオフィスビル、商業施設、公共施設など多数！ 建設業界で、手に職をつけた着実なステップアップが可能です◎ ──────────── 資格取得支援制度も充実！ ──────────── 成長市場として注目されているIT×建設業界で、 手に職をつけた働き方が可能です◎ ★資格取得でキャリアアップ！ ・受験費用の全額会社負担 ・教材費補助　など さらに資格取得後は、資格手当を支給！ キャリアアップと同時に、収入UPもしていただけます◎ ★将来の選択肢が豊富！ ・主任・所長への昇格 ・大手ゼネコン案件への参画 ・専門分野へのキャリアチェンジ （バックオフィス業務や新規事業開発、広報など） 経験を通して、多彩なキャリアを描けます◎
      【転勤なし！直行直帰OK！】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先 ・希望勤務地を最大限考慮します！ 【本社】 東京都港区麻布台3-1-5　麻布台日ノ樹ビル6階 ※受動喫煙対策：有
      月給26万円～60万円＋各種手当＋賞与年 2 回 ※選考を通じて決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（月 20 時間分／3 万 3,000 円以上）を含みます。 ※超過分は別途支給します。
    Ｒｉｇｈｔｆｉｔ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＩＰＨＯＬＩＣ株式会社

    その他
    東京都渋谷区広尾2-11-2グランクルール広尾301号室
    • 設立 2025年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • ◆広告営業の“次のステージ”へ◆ IP（キャラクター・アーティスト）を活用した企画営業
      ■仕事内容 クライアントのマーケティング課題に対し、キャラクター・アーティスト・スポーツ選手などのIP（知的財産）を活用したプロモーション企画を提案・実行いただきます。 従来の広告枠提案ではなく、「IPを軸とした企画そのものを設計する」上流領域から関与いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 既存／新規クライアントへのマーケティング提案 IPを活用したプロモーション企画立案 権利元との折衝・条件調整 制作会社・クリエイティブチームとの連携 プロジェクト全体の進行管理 ■本ポジションの特徴 （1）「広告営業」の次のキャリアへ ・媒体・枠売り中心ではなく、企画そのものを設計し、価値を提供する営業へ。より本質的なマーケティング提案力が身につきます。 （2）IPを活用した差別化提案 キャラクター・アーティスト・スポーツなどのIPを活用し、他社と差別化された企画を実現可能。話題性・拡散力の高い案件に携われます。 （3）上流～実行まで一気通貫 戦略設計 IP選定 企画 制作／運用 ⇒プロジェクト全体をリードする経験が可能 （4）少数精鋭による高い裁量 コンパクトな組織のため、 一人ひとりの影響範囲が大きく、意思決定スピードも早い環境です。 成果に応じて、早期にコアポジションを担っていただきます。 ■このような方にマッチします 広告代理店・制作会社での営業経験をお持ちの方 枠売り・運用中心から脱却し、企画領域を強めたい方 より話題性・インパクトのある案件に携わりたい方 クライアントの事業課題に踏み込んだ提案をしたい方 エンタメ領域に関心をお持ちの方 ■ＩＰＨＯＬＩＣ株式会社について 当社は、キャラクター・アニメ・ゲーム・アーティスト・スポーツなど、 IP（知的財産）を活用したマーケティング支援を行う企業です。 ■特徴 IP領域に特化した専門性 戦略～企画～制作まで一気通貫の支援体制 少数精鋭での高付加価値提案 ■組織風土 フラットかつスピード感のある組織で、 個々の裁量を尊重しながら主体的な提案・行動が求められます。 広告・エンタメ領域出身者が中心となり、 プロフェッショナル志向の高いメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾2-11-2 グランクルール広尾301号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿｜未経験可】キャラクター・アーティスト活用の企画営業◆エンタメ最前線で売るだけじゃない営業へ
      ～エンターテインメントの最前線／IP（知的財産）を活用したマーケティング支援会社～ ■仕事内容 企業のプロモーション課題に対し、キャラクター・アーティスト・スポーツ選手などのIP（知的財産）を活用したコラボレーション企画を提案・実行するポジションです。 単なる営業にとどまらず、「どのIPを活用すれば価値を最大化できるか」という観点から、企画・進行まで一貫して携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 大手企業（食品・エンタメ等）への企画提案 IP選定およびコラボレーション企画の立案 商品・広告・イベント等の制作進行管理 関係各所（権利元・制作会社等）との調整および監修対応 ※入社後は先輩社員のサポート業務からスタートし、約1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■本ポジションの魅力 1．エンターテインメント領域の第一線で活躍 アニメ・ゲーム・アーティスト・スポーツなど、 多様なIPを扱いながら、話題性のあるプロジェクトに関与いただけます。 2．企画力を活かせる営業職 単なる提案営業ではなく、 「売れる仕組み」を考える企画要素の強い業務です。 ご自身のアイデアが形となり、市場に流通するやりがいがあります。 3．成果が目に見える仕事 自身が関わった企画が、店頭商品や広告として展開され、 生活者の目に触れる機会が多くあります。 4．成長機会の豊富な環境 少数精鋭体制のため、若手のうちから裁量を持って業務に携わることが可能です。 成果に応じて、早期の役職登用や幹部候補への登用もございます。 ■このような方を歓迎します 人と関わることが好きで、コミュニケーションに自信がある方 部活動やスポーツなど、目標に向かって努力した経験をお持ちの方 チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方 エンターテインメント領域に興味・関心をお持ちの方 「より企画性のある仕事に挑戦したい」とお考えの方 ■ＩＰＨＯＬＩＣとは 当社は、キャラクター・アニメ・ゲーム・アーティスト・スポーツなど、IP（知的財産）を活用したマーケティング支援を行う企業です。 ■特徴 IP領域に特化した専門チームを有する点 戦略立案から企画・制作まで一気通貫で支援できる体制 少数精鋭によるスピーディーな意思決定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾2-11-2 グランクルール広尾301号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾2-11-2 グランクルール広尾301号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＭ

    専門店・その他小売
    東京都品川区大崎1-11-2
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【池袋駅4分／未経験歓迎】トレーディングカード店立ち上げメンバー◆月給30万～／好きを仕事に◆正社員
      【好きを仕事にできるチャンス／安定基盤の中で0→1フェーズを経験できる／新規事業の中核人材に／完全週休2日制・休暇制度充実】 ■業務内容： ・トレーディングカード専門店を池袋に立ち上げます。オープニングメンバーとして販売接客業でご活躍いただけるメンバーを募集します。店舗は池袋の一等地になります。 ■業務詳細： （1）店舗立ち上げ・事務・接客業務 ゆくゆく （2）トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査 （3）PSAケース入りトレカシュリンク(トレカボックス)の鑑定・品質検査等もやっていただく予定です。 ■当ポジションの魅力： ・組織の中核として、ゆくゆくは通常業務だけでなく後進育成などにもチャレンジでき、スキルの幅が広がります。 ・直近トレーディングカード市場はインバウンド需要なども相まって非常に盛り上がっております。当社の中でも今後成長が見込まれる事業で、未経験から経験を積むことができます。 ・母体の会社が創業以来22期連続増収中、かつ22期の単月で一度も赤字を出したことが無い無借金経営を続けており非常に安定しております。安定基盤の中で、新規事業の立ち上げという0→1フェーズの経験ができるポジションです！ ■当社のトレーディングカード事業の強み 当社はWEB広告、人材、不動産、店舗運営といった複数の事業基盤を持ち、事業立ち上げに必要な要素をすべて内製しています。 実際に、PCR検査や飲食事業など未経験領域でも黒字化を実現しており、新規事業を成長させるノウハウがあります。 トレーディングカード事業においても、 ・自社広告による安定した集客 ・事業拡大に応じた人材確保 ・土地仕入れから出店までの一貫運営 が可能なため、他社と比べても成長スピードの速い環境です。 これから事業を伸ばしていくフェーズに関われるため、単なる店舗運営にとどまらず、事業づくりに携わりたい方に適しています。 変更の範囲：会社の定める業務（グループ会社への出向を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 東京都豊島区東池袋 住所：東京都豊島区東池袋1丁目15-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,965円 固定残業手当/月：78,035円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、住宅手当あり（月30,000円） 給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】トレーディングカード店舗の立ち上げ＜店長候補＞査定・鑑定・売上管理など／完全週休2日制
      ～新規事業の中核人材／トレカの鑑定経験者を募集／完全週休2日制・休暇制度充実～ ■募集背景： 当社はブランド品の買取販売事業を立ち上げました。 今回は新規事業の中核人材として、『トレーディングカード専門』の査定・鑑定士職・売上管理としてご活躍いただける『店長』を募集します。 店舗は池袋の一等地に出店予定です。 ■業務内容： （1）トレーディングカード（シングル）の鑑定・品質検査 （2）PSAケース入りトレカシュリンク（トレカボックス）の鑑定・品質検査 （3）店舗立ち上げ・事務・接客業務 ■ポジションの魅力： ◎成長事業 直近、ブランド品市場はインバウンド需要なども相まって非常に盛り上がっており、当社の中でも今後成長が見込まれる事業です。 ◎安定の経営基盤 母体の会社が、創業以来22期連続増収中と非常に安定しております。22期の単月で一度も赤字を出したことが無い無借金経営を続けております。 ◎キャリアパス 組織の中核として、通常業務だけでなく後進育成などにもご従事いただきたく考えております。 ■当社の特徴： ◎グループ基盤 土地仕入れ・マーケティング・採用を自社完結するグループ基盤が最大の武器です。事業展開のスピード感とコスト競争力を武器に、高収益なトレカ事業モデルを確立、成長させて参ります。 ◎充実の休暇制度 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務（グループ会社への出向を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,425円 固定残業手当/月：159,575円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、住宅手当あり（月30,000円） 給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｓｃｅｎｄｒｉｘ

    ITアウトソーシング
    東京都港区北青山1丁目3番1号 アールキューブ青山3階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 専任担当のサポートで年収500万円突破は確実／ITエンジニア
      単価が上がれば給与に即反映！あなたのキャリアは専任担当へお任せください ＼案件選択の流れ／ ▼ ヒアリング・案件のご紹介 あなたの目標やご希望をざっくばらんに教えてください。 アプリ・Web開発、インフラ構築、テスト・評価など、10,000件以上の豊富な案件から専任担当が希望に沿った案件をご提案します。 個別サポートが充実しているから、「現在はテストしかできないが、次はJavaの開発に挑戦したい」といったステップアップも実現可能です。 ▼ 面談前準備 スキルシートの添削・面談練習を行い、希望の案件へ参画！ ＼案件参画後も安心のフォロー体制／ ▼フォロー体制 定期面談やLINEで気軽に相談可能！ 現場のトラブルも担当が責任をもって対応します◎ ▼チーム参画体制 初めての現場は先輩エンジニアと同じチームへアサイン。 わからないことはその場で聞ける環境です◎ ＼行きたくない案件は断れる／ 100％案件選択制なので、必ず自分の希望の案件を選べます。 「今のスキルでは不安だからテストから始めたい」「出社とリモート勤務のハイブリッドがいい」など、 あなたの希望に合う案件を営業チームが全力で集めてきます！ ＼プロジェクト例／ ・大手ECサイトの動作確認・テスト（マニュアル通りに進めればOK） ・官公庁向けシステムの運用・保守（手順書に沿ったトラブル対応） ▼ 開発・設計にステップアップしたい方はこちら！ ・Webアプリケーションの追加機能開発（Java、PHPなど） ・スマホ向けゲームアプリのフロントエンド修正（HTML/CSS、JavaScript） ・クラウド環境（AWS）への移行・サーバー構築サポート その後もステップアップ可能な案件多数◎ ＼帰社日ゼロ・残業少なめ／ めんどうな帰社日や無駄な社内業務は一切ないので本来の業務に集中できます◎ 定時退社が基本なのでプライベートの時間もしっかり確保することが可能！ 自由参加の交流会は実施しているので、「社内の人とも関わりたい」という方はご参加ください♪
      関東・関西・東海・九州を中心とする各プロジェクト先 ※会社都合の転勤はありません。 ◎フルリモート・リモート併用が可能 ◎帰社日・社内業務は一切なし ＜本社＞ 東京都港区北青山1丁目3番1号 アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。 ※受動喫煙対策：あり
      月給45万円以上 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ※入社時の想定年収：年収540万円～ ★前職給与保証 ★還元率82％～ ★単価連動型 【年収UP事例】 ◆ H・Oさん（35歳・バックエンドエンジニア経験8年） 入社前：年収520万円 入社後：年収780万円 ⇒【260万円UP】 ◆ K・Rさん（41歳・インフラエンジニア経験15年） 入社前：年収600万円 入社後：年収900万円 ⇒【300万円UP】
    • ITエンジニア／上流・モダンな開発案件で年収176万円UP
      ■業種：金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど ■内容：Web系、ECサイト、モダン技術など ⇒案件数10,000件超「選ばされる」のではなく、「選びきれる」数をご用意 ＼POINT／ ◎中抜き前提のSES構造を壊す還元率82～100%（毎年還元率が上がります！） ◎平均年収176万円UP！ ◎会社都合のアサインは法律レベルで禁止（100%案件選択） ◎単価＝年収。案件内容・給与テーブル公開 ◎社内業務・帰社日ゼロ ◎プライム・準プライム案件多数 ◎上流工程案件も多数 ◎リモート実施率90％ ◎定着率97% 【プロジェクト例】 ◆開発 ・恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java） ・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React） ・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js） ・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP） ◆インフラ ・大手食品業向けAWSデータ分析基盤の設計・開発および運用（AWS） ・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure） ◆PM／PL／ITコンサル ・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM） 【 理想が叶う環境 】 〇業界最多の提案数 ┗1人あたり平均50件以上提示「これしかない」と言わせません 〇プライム案件でスキル・給与を上げる ┗中間マージンなし！上流に携わる機会多数 〇元エンジニア営業がキャリア構築 ┗1年、3年、5年後と成長に沿った案件を紹介 〇アサイン後も安心 ┗単価交渉は営業が前線に立つ、エンジニアを戦わせない仕組み
      関東・関西・東海・九州を中心とする各プロジェクト先 ※会社都合の転勤はありません。 ■フルリモート（在宅勤務）可能 ワークライフバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます！ 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 ＜本社＞ 東京都港区北青山1丁目3番1号 アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。 ※受動喫煙対策：あり
      月給45万円以上 ＋ 諸手当 ＋ 賞与 ★前職給与保証 ★還元率82％～ ★単価連動型 【年収アップ事例】 H・Oさん（35歳・バックエンドエンジニア経験8年） 入社前：年収520万円／業務系システム開発（Java／オンプレ環境） 入社後：年収780万円／クラウド基盤上でのAPI開発（Java／Spring Boot／AWS） ⇒260万円UP K・Rさん（41歳・インフラエンジニア経験15年） 入社前：年収600万円／サーバー運用・保守（Linux／オンプレ） 入社後：年収900万円／クラウド移行・設計案件（AWS／Terraform／設計フェーズ） ⇒300万円UP
    株式会社Ａｓｃｅｎｄｒｉｘで募集中の求人をもっと見る

    ＡｇｅＲｏｂｏｔｉｃｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神南1-6-5SHIBUYAWayP9階
    • 設立 2025年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都】カスタマーサクセス◆葬祭業界DX推進／要件定義～導入・活用支援／ベンチャーで成長できる
      【「顧客成功×業務効率化」で葬祭業界のDXを推進／エンタープライズ顧客の課題解決に貢献し、プロダクト成長へ導くカスタマーサクセス職です】 ■業務概要： 当社クラウド事業部SaaS課にて、葬祭業界向けバーティカルSaaS「スマート葬儀」のカスタマーサクセスを担います。企業規模を問わずご導入いただくクライアントに対し、商談初期から参画し要件定義・導入・運用支援・追加提案まで一貫して担当。顧客課題解決を通じてプロダクト改善や事業成長にも直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・要件定義（開発機能の仕様策定） ・オンボーディング（運用開始までの導入支援） ・アダプション（運用定着化、離脱防止） ・エクスパンション（追加オプション・カスタマイズ提案） ・開発チームとの連携による機能改善・新規機能提案 商談フェーズから参画し、顧客課題をプロダクトに反映させる裁量あるポジションです。 ■扱うサービス： 葬祭業界向けクラウドサービス「スマート葬儀」 ■組織構成： 全員が業界未経験からスタートし、SaaS経験もほぼ未経験のチームです。 ■業務の魅力： 要件定義から導入、活用支援、プロダクト改善まで一貫して携われ、市場競合の少ない葬祭業界のDX推進に大きく貢献可能です。顧客と伴走しながら業務効率化・価値提供に挑めます。 ■教育体制： 1～3ヶ月のOJTを通じて業務習得をサポート。個々の理解度に合わせた研修を実施し、未経験でも安心してキャッチアップできます。 ■就業環境： 原則転勤なし。10:00～19:00勤務、月平均残業20～30時間。ベンチャーらしい裁量ある環境です。 ■想定されるキャリアパス： 将来はプロダクト企画やプロジェクトマネジメント、事業企画など多様なキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力： 市場成長著しいAgeTech領域で、顧客の成功や社会的意義の高い事業に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷２丁目３－５ COERU渋谷二丁目 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,200円～433,900円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：76,800円～152,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）他随時見直しあり ■賞与あり（場合により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都】葬祭業界向けSaaS営業◆顧客課題解決型・DX推進／成長市場でキャリアアップ
      【AgeTech領域の最前線で葬祭業界の課題解決型DXを推進／成長市場の自社SaaSを通じてコンサルティング型営業力を身につける】 ■業務概要： 当社のクラウド事業部SaaS課で、全国の葬儀会社向け業務支援SaaS「スマート葬儀」の法人営業を担当します。インサイドセールスとフィールドセールスの両方を担い、顧客課題に寄り添った提案型営業を実施。営業施策の企画・実行やKPI達成に向けた業務も推進します。単なる商材販売ではなく、本質的な課題解決を目指すコンサルティング型営業ポジションです。 ■業務詳細： ・インサイドセールス業務：テレマーケティング（インバウンド・アウトバウンド）、既存顧客やリードの掘り起こし、展示会やDMによるリード獲得、葬儀社コミュニティ運営などを担当します。 ・フィールドセールス業務：初回商談から受注まで、顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な業務支援フローや提案骨子を設計。提案書作成やシステム導入提案を行います。 ・営業企画業務：営業資料のブラッシュアップや戦略立案、施策の実行まで一貫して携わります。 ■扱うサービス： 葬儀会社向けクラウド型葬祭管理システム「スマート葬儀」（業界シェアトップクラス）を提案・導入支援します。 ■業務の魅力： コンサルティング型営業力やDX推進スキルを身につけられ、エンディング業界での成功事例創出を体験できます。提案力・企画力・戦略立案力を総合的に磨けます。 ■教育体制： OJTを中心に約2ヶ月で独り立ちを目指します。業界未経験者も着実に成長できる環境です。 セールスイネーブルメントが充実しておりロジカルな営業スキルを身に着けることができます。 ■就業環境： 原則転勤なし・リモート不可、10:00～19:00勤務、月平均残業20～30時間、年間休日も充実しています。 ■想定されるキャリアパス： 営業企画・事業推進・プロダクト開発など多様なキャリアに挑戦可能。成長市場で自身の市場価値向上も実現できます。 ■企業の特徴/魅力： AgeTech領域で社会課題解決に挑むスタートアップとして、裁量を持って働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷２丁目３－５ COERU渋谷二丁目 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,300円～368,300円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：100,033円～175,033円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）他随時見直しあり ■賞与あり（場合により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テドリアップ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原Ⅳ　2Ｆ
    • 設立 2025年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 手取り月10万円アップをお約束／ITエンジニア／原則リモート
      • NEW
      【◆国内最大案件数：10,000件以上◆】 AWS／Azure／GCPの構築・運用から、 IaC・クラウド移行・監視設計・SREまで段階的にスキルアップ。 運用・監視から、「コードでインフラを動かす側」へ。 【◆ マッチングまでの手順◆ 】 １. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング ２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング ３. 希望が叶う案件で実務をスタート★（100％案件選択制） 【◆営業40名体制で手厚くサポート！◆ 】 ・営業1人あたりの担当エンジニアは3名以下に限定。 ・会社都合の案件ではなく「あなたが参画したい案件」を高精度AIでマッチングします！ ・1on1面談を月1回実施！ 【◆プロジェクト事例◆】 ＜開発＞ ・次世代インターネットバンキング開発（Java／React／TypeScript／COBOL） ・大手EC向けレコメンド開発（C#／Python／機械学習） ＜インフラ＞ ・官公庁向けオンプレからAWSへの移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix） ＜PM／PL／ITコンサル＞ ・大手企業グループのIT戦略策定およびアーキテクチャ見直し 【◆孤立させないフォロー体制◆】 ・24時間365日の相談窓口や社内エンジニアによる徹底サポート。 ・SES、フルリモートでも「放置」は一切なし。 ・高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供します。 【◆将来のキャリアパス◆】 ・クラウドアーキテクト／SRE ・インフラ設計・構築スペシャリスト ・テックリード／アーキテクト ・PM／PL／技術マネージャー
      【全国各地からリモートOK／常駐も歓迎！】 東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率：92％～ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆採用面談はWebで完結可能！ 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！ ＜オフィス所在地＞ ・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原IV　2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅 ・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 ・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4
      月給40万円～120万円＋諸手当 【平均年収：603万円／初年度年収例：500万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月30時間分／5万8000円～）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上） ◆賞与あり（年1回）
    • 開発エンジニア／原則リモート／即給与反映／還元率84％以上
      • NEW
      【◆国内最大級10,000件以上◆】 Java / Python / Vue.js × Cloud Native × AI 設計～実装まで一貫して担当。 AWS/Azure/GCPを用いたインフラ構築・自動化（IaC）まで経験可能。 技術領域に縛られず、フルスタックに開発へ関われる環境。 プロダクト志向で技術選定から関与できます！ 【◆ マッチングまでの手順◆ 】 １. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング ２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング ３. 希望が叶う案件で実務をスタート★（100％案件選択制） 【◆正当評価＝即給与反映◆】 なぜ実現できるのか？ ┗営業担当が単価UP交渉を継続 ┗単価連動＝単価UPが即給与へ反映 ┗営業1人あたり担当3名以下の手厚いサポート さらに中間マージンを削減し、売上の84％以上を還元！ 市場価値がダイレクトに収入へ反映されます。 【◆孤立させないフォロー体制◆】 「メンバーズ・サポーター」を導入。 ┗24時間365日の相談窓口や社内SEによる徹底サポート。 ┗SES、フルリモートでも「放置」は一切なし。 ┗高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供します。 【◆将来のキャリアパス◆】 ・フルスタック（設計～実装） ・テックリード／アーキテクト（技術選定） ・SRE／DevOps（自動化・信頼性） ・PM／PL（プロダクト推進） ・新規プロダクト開発
      【全国各地からリモートOK／常駐も歓迎！】 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率：92％～ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆採用面談はWebで完結可能！ 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！ ＜オフィス所在地＞ ・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原IV　2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅 ・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 ・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4
      月給40万円～120万円＋諸手当 【平均年収：603万円／初年度年収例：500万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月30時間分／5万8000円～）が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上） ◆賞与あり（年1回）
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    株式会社トラディショナルウェザーウェアジャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区六本木1-8-7
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】TWW　販売◆インポートアパレルＢ/業種経験不問/チームワーク重視/インセン有
      ～有名インポートアパレルブランド/業種経験不問/八木通商G/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要： マッキントッシュ社の伝統を受け継ぐデイリーウェアブランド「Traditional Weatherwear」におけるメンズ、またはウィメンズカテゴリーの販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■Traditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）： ゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のカジュアルブランド。英国の伝統と今の気分を感じさせるスタイルを提案しています。 <公式HP> https://www.tww-uk.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡エリア 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 インセンティブ制度（店舗売上連動）/　期末賞与（業績連動） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】TWW　販売◆インポートアパレルＢ/業種経験不問/チームワーク重視/インセン有
      ～有名インポートアパレルブランド/業種経験不問/八木通商G/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有～ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績（売上）ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要： マッキントッシュ社の伝統を受け継ぐデイリーウェアブランド「Traditional Weatherwear」におけるメンズ、またはウィメンズカテゴリーの販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■Traditional Weatherwear（トラディショナルウェザーウェア）： ゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のカジュアルブランド。英国の伝統と今の気分を感じさせるスタイルを提案しています。 <公式HP> https://www.tww-uk.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 インセンティブ制度（店舗売上連動）/　期末賞与（業績連動） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エターナルソイル株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都品川区戸越5-3-14EDIT品川戸越302
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【戸越】営業マネージャー※将来の責任者候補◆日本事業立ち上げを推進／プラスチック製品のグローバル企業
      □■プラスチック製品、食品容器、業務用食器分野を中心にグローバルに事業を展開■□ ■業務概要： 営業マネージャーとして、日本事業の立ち上げを牽引いただきます。 既存顧客対応のみではなく、ゼロから信頼関係を構築し、案件を前に進める役割を期待しています。 ■業務詳細： ◇日本国内の大手顧客（大型小売チェーン、外食・フードサービスチェーン等）への営業活動 ◇顧問・既存ネットワーク経由で得られた商談機会の具体化および推進 ◇新規取引先における製品導入プロセスの主導（仕様確認、評価・テスト、条件交渉、社内外調整等） ◇本社および関連部門と連携し、品質・供給・条件面の調整 ◇取引開始後の関係構築および継続的なフォロー ◇将来的な日本営業チーム立ち上げへの関与 ■魅力： ◎既存の商談機会・ネットワークを活かしながら、市場を自ら作ることができる ◎日本法人における初期コアメンバーとして事業に深く関わることが可能 ◎成果と信頼に応じて、役割・裁量・責任範囲を大きく広げることができる ■キャリアパス： ・初期：日本市場における営業責任者として一線で活躍 ・中期：日本区営業責任者として市場全体を統括 ・将来：日本事業責任者、またはアジア地域の中核メンバー ■募集背景： 当社はグローバルに事業を展開するメーカーとして、プラスチック製品、食品容器、業務用食器分野を中心に事業を拡大しています。 日本市場においても、すでに顧問ネットワークや既存取引を通じて大手小売チェーンおよび外食・フードサービス企業との商談機会が形成されつつあります。 そこで、それらの機会を確実に受注へと結びつけ、将来的には日本市場全体を担う中核人材としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■歓迎条件： ・大手小売チェーン、外食・フードサービスチェーン向けの営業経験 ・食品衛生法、品質基準、素材特性（PP／PET／PS等）に関する基本的な理解 ・サステナブル素材、環境配慮型製品に関わった経験 ・外資系企業、日本法人立ち上げ、またはクロスボーダービジネス経験 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区戸越5-3-14 EDIT品川戸越302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉野家

    ファーストフード関連
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2　Daiwaリバーゲート18階
    • 設立 2026年
    • 従業員数 1,207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 東日本エリア／店長候補／最大月10日休／賞与年2回／手当充実
      ＼AIにも取って変わられない業界で、安定のキャリアを！／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 そんな『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【　具体的な仕事内容　】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【　未経験でも安心スタート　】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 【　豊富なキャリアパス　】 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。その後店長を目指します。 実力次第で店長へのスピード昇格（最短で半年）も可能です！ ★なお前職で店長を経験している方には 　前職給与＋10％を保証します！（条件あり） 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや、スーパーバイザー、 店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます！ 希望に応じたキャリアステップが可能です。 【　会社の魅力　】 ★働きやすさ★ 年間休日は115日以上を確保（計画有給休暇5日を含む）しており、有給の取得率は業界トップの100％！ リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆ほかにも魅力がたくさん！☆ ・社宅・寮費（月1万円） ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる
      【転居を伴う転勤なし】東日本エリアの各店舗 約200件以上の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。 【北海道】 旭川市、札幌市、千歳市、函館市 等 【青森県】 青森市、八戸市、弘前市、三沢市 等 【岩手県】 花巻市、盛岡市 等 【宮城県】 仙台市、石巻市、気仙沼市 等 【秋田県】 秋田市、能代市 等 【山形県】 酒田市、山形市、米沢市 等 【福島県】 会津若松市、いわき市、郡山市 等 【富山県】 富山市、魚津市、高岡市 等 【石川県】 金沢市、加賀市、小松市 等 【福井県】 福井市、越前市、鯖江市 等 【長野県】 長野市、松本市、塩尻市 等 【山梨県】 甲斐市、甲府市、南アルプス市 【岐阜県】 恵那市、大垣市、岐阜市 等 【静岡県】 伊東市、伊豆の国市、静岡市 等 【愛知県】 名古屋市、岡崎市、安城市 等 【三重県】 伊勢市、伊賀市、鈴鹿市 等 ☆　Point!　☆ ・転居を伴う転勤なし！ ・地元で長く活躍可能！ ・東日本エリアでキャリアアップを目指せる！ ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与 　 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　店長経験者は、前職給与＋10％保証！　☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与＋10％を保証します！　※条件あり ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！ 【給与例】 Aさん 前職：エリアマネージャー 年齢：40代前半 入社時月収：38.2万円 入社時年収：570万円 Bさん 前職：店長 年齢：30代後半 入社時月収：27.2万円 入社時年収：426万円 Cさん 前職：飲食経験者 年齢：30代前半 入社時月収：26.1万円 入社時年収：392万円
    • 西日本エリア／店長候補／最大月10日休／賞与年2回／手当充実
      ＼AIにも取って変わられない業界で、安定のキャリアを！／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 そんな『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【　具体的な仕事内容　】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 【　未経験でも安心スタート　】 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 【　豊富なキャリアパス　】 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。その後店長を目指します。 実力次第で店長へのスピード昇格（最短で半年）も可能です！ ★なお前職で店長を経験している方には 　前職給与＋10％を保証します！（条件あり） 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、 エリアマネジャーや、スーパーバイザー、 店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、 幅広いキャリアの道が拓かれます！ 希望に応じたキャリアステップが可能です。 【　会社の魅力　】 ★働きやすさ★ 年間休日は115日以上を確保（計画有給休暇5日を含む）しており、有給の取得率は業界トップの100％！ リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆ほかにも魅力がたくさん！☆ ・社宅・寮費（月1万円） ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる
      【転居を伴う転勤なし】西日本エリアの各店舗 約410件の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。 【大阪】 大阪市、堺市、豊中市 等 【京都】 京都市、宇治市、福知山市 等 【兵庫】 神戸市、明石市、尼崎市 等 【滋賀】 大津市、草津市 等 【奈良】 奈良市、橿原市 等 【和歌山】 和歌山市、田辺市 等 【鳥取】 鳥取市 等 【島根】 松江市 等 【岡山】 岡山市、倉敷市 等 【広島】 広島市、福山市 等 【山口】 下関市 等 【徳島】 徳島市 等 【香川】 高松市 等 【愛媛】 松山市 等 【高知】 高知市 【福岡】 福岡市、北九州市 等 【佐賀】 佐賀市、鳥栖市 【熊本】 熊本市、八代市 等 【長崎】 長崎市、佐世保市 等 【大分】 大分市、別府市 等 【宮崎】 宮崎市、都城市 等 【鹿児島】 鹿児島市、霧島市 等 【沖縄】 那覇市 等 ☆Point!☆ ・転居を伴う転勤なし！ ・地元で長く活躍可能！ ・西日本エリアでキャリアアップを目指せる！ ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり
      月給24万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　店長経験者は、前職給与＋10％保証！　☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与＋10％を保証します！　※条件あり ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！ 【給与例】 Aさん 前職：エリアマネージャー 年齢：40代前半 入社時月収：38.2万円 入社時年収：570万円 Bさん 前職：店長 年齢：30代後半 入社時月収：27.2万円 入社時年収：426万円 Cさん 前職：飲食経験者 年齢：30代前半 入社時月収：26.1万円 入社時年収：392万円
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    Ｆｏｕｒ　Ｂｒａｉｎｓ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神南1-23-14
    • 設立 2025年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験歓迎／年休125日／フルリモ可／残業月9h
      • NEW
      「IT事務ってどんなことをするの？」 「ITやパソコンに詳しくないんだけど…」 そんな方でも大丈夫！入社後は、まずは研修からスタートしていきます。 基礎からレクチャーしていくので、一歩ずつあなたのペースで成長していきましょう！ ◆入社後の流れ◆ ───────── ▼まずは基礎研修から ビジネスマナーやセキュリティなど基礎から学びます。 PC操作に自信がない方も、つまづかないように丁寧にフォローします。 ▼配属後はOJTでサポート 現場では先輩や周囲のメンバーがサポート。 分からないことはいつでも相談できる環境なので、 一人で抱え込むことはありません。 ◆お仕事について◆ ───────── 現場では主に事務をメインに以下業務をお任せします。 ＜例えばこんな業務をお任せ＞ ■データの入力・書類作成 ■エンジニアのサポート ■Webデザイン制作 ■システム／アプリの動作確認　など ※電話応対やクレーム対応はありません。 ▽▽ゆくゆくは…▽▽ ■システム・アプリのテスト業務 ■ITインフラの運用・保守 ■開発サポート業務 ■AI関連プロジェクトのサポート など スキルや希望、成長度に応じて、 より専門性の高い業務にもステップアップ可能です！ ◆働きやすさも魅力♪◆ ─────────── ◎ 土日祝休み＆年休125日以上 ◎ 残業月平均9h程度＆賞与あり ◎ 髪色・服装自由◎自分らしいスタイルでOK！ ◎ フルリモート勤務のチャンスもあり！ ◎ 研修3ヶ月＆資格取得支援あり！受験料・研修費は会社負担 ◎ 育休・産休取得を奨励
      ★転勤なし ★配属先は希望を考慮 ★スキルアップすればフルリモート可能！ ★U・Iターン歓迎 本社（渋谷）もしくは東京23区内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での勤務となります。 ＜本社＞ 東京都渋谷区神南1-23-14 ┗各線「渋谷駅」から徒歩1分 ◎リモートワークが可能です。 ◎配属先がない地域でも、会社が案件を開拓します！ 　お気軽にご相談ください。
      月給23万円～100万円 ＋ 賞与年1回 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※上記の月給には月5時間分（8,647円～3万7,594円）の固定残業代を含みます。 　超過した分の時間外手当は全額別途支給します。 ※資格取得前は月給20.5万円～ （固定残業代5時間分／7,707円含む、超過分は別途全額支給）となります。 ▼年収UPの例▼ ＜24歳、女性＞ ◆前職：販売職 ◆年収311万円⇒431万円 ＊年収120万円UP！ ＜27歳、女性＞ ◆前職：アパレル職 ◆年収：357万円⇒516万円 ＊年収159万円UP！ ＜30歳、男性＞ ◆前職：営業職 ◆年収450万円⇒662万円 ＊年収162万円UP！
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    ウェルランド株式会社

    通信販売・ネット販売
    東京都港区南青山5-4-35たつむら青山マンション507号室
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ライブ配信ライバー◇中国本社は年商百億元の大手スポーツEC企業◇インセンティブあり
      • NEW
      □■TikTokライブコマース／最前線の販売手法に挑戦／発信力で価値を生み出す仕事／売上直結ポジション／インセンティブで成果を還元■□ ■概要： 中国で年間売上高約百億人民元の実績を持つ大手スポーツブランドEC企業の日本法人です。2026年5月よりTikTokでのライブコマース事業を本格的に開始。最先端オンライン販売の組織構築に中核メンバーとして携われます。 ■業務内容： スポーツやアウトドア用品のECを展開する当社にて、TikTokライブ配信のライバーとして、商品の特徴や魅力を視聴者に分かりやすく紹介していただきます。視聴者とのリアルタイムなやり取りを通じて、配信を盛り上げながら購買につなげる、売上拡大に直結する重要な役割です。 ■具体的には： ◇TikTokライブ配信にてブランド商品の展示、紹介、販売促進を担当 ◇ライブ配信中に視聴者とのコミュニケーションを行い、コメント対応や雰囲気づくりを実施 ◇商品の特徴や魅力をカメラの前で分かりやすく、魅力的に紹介 ◇視聴者とのインタラクションを通じて、ファン獲得およびアカウントフォロー促進を実施 ◇ブランド商品のショート動画撮影および企画に協力 ■組織の特徴： 新規立ち上げの日本法人組織のため、スタートアップ環境で大きな裁量を持って幅広く働けます。 ■働き方： ライブ配信スケジュールに応じた柔軟なシフト制での勤務となります。 ■当社について： ◇当社は2025年12月に設立されたばかりの日本法人ですが、中国本社は複数のネット販売プラットフォームを展開し、年間売上高約100億人民元に達する強固な事業基盤・資金力を誇ります。本社が培ってきたライブコマース、ショート動画、データ分析を組み合わせた最先端の運営ノウハウをそのまま日本市場にローカライズしていくため、単なる新規立ち上げ企業とは一線を画す安定性と先進性があります。 ◇日中バイリンガルとして、ご自身の持つ高い語学力を実務でフルに活かしながら、日本国内で最も注目されているライブコマースの最前線でスピード感を持って成長できます。スタートアップ特有の裁量の大きさを楽しみながら、組織の成長にダイレクトに関わる中核メンバーとしてご活躍いただける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区芝5丁目25-1 VORT三田II 6階 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：2,000円 ＜想定月額＞ 224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・語学力を考慮して決定します。 ■賞与：あり ■時給2,000円＋ライブ配信時間内の売上高の1％を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国語スキルを活かす】カスタマーサポート◇EC販売／スポーツ・アウトドアブランド◇立ち上げフェーズ
      □■EC拡大に伴う日本顧客対応体制の構築×CS品質の早期確立／事業初期のCS体制構築に関われるやりがい◎／複数ECチャネルの経験が積めます■□ ■概要： 当社は、日本市場においてスポーツブランド・アウトドアブランド商品のEC販売事業を展開していく予定です。本ポジションでは、カスタマーサポートを担当いただきます。 ■業務内容： ～複数プラットフォームで日本のお客様の窓口を担当～ ◇TikTok、楽天、AmazonなどのECプラットフォーム上での日本のお客様からの問い合わせ対応 ◇商品情報、価格、キャンペーン、注文方法などに関する案内・購入前サポート ◇注文確認、物流確認、返品・交換、商品使用に関する問い合わせなどのアフターサポート ◇クレーム・トラブル対応、および必要に応じた社内報告・エスカレーション ◇問い合わせ内容やお客様の声の記録、整理、社内共有 ◇FAQ、顧客対応マニュアル、日文テンプレートの作成・更新補助 ◇運営・営業・物流チームとの連携業務 ■業務の特徴： TikTok・楽天・Amazonなど、複数プラットフォーム上の日本のお客様との窓口として、商品情報・注文・物流・返品交換・アフターサポートまで幅広く対応し、お客様の声を社内へフィードバックする役割を担います。 ■当社について： ◇中国本社はスポーツ・アウトドアブランドのEC販売で年間売上約100億人民元規模の実績を持ち、ライブコマースやTikTok運営ノウハウが非常に豊富です。その強固な基盤と資金力を背景に、日本法人は立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感をもって、日本市場向けの新しいオンライン販売モデルを創り上げていく段階です。 ◇TikTokShopを中心に、今後は楽天・Amazon・ZOZO等への多チャネル展開も計画しており、カスタマーサポートは事業の立ち上げから成長フェーズまで深く関わり、日本法人の中核メンバーとしてキャリアを築ける点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-4-35 たつむら青山マンション507号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ウェルランド株式会社 住所：港区芝5丁目25-1 VORT三田II 6階 勤務地最寄駅：山手線線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・語学力を考慮して決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローシア（買取店わかば）

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都大田区仲六郷2丁目28－5？N`s one 雑色 2F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業／未経験歓迎／年休120日／月平均残業10h未満
      主な業務は営業となります。 「買取店わかば」の店舗運営・反響営業を起点に、会社の成長戦略を実行していただきます。 「売って終わり」の営業ではなく、店舗の利益を最大化し、どう盛り上げていくかを考えるポジションです。 【成長のステップアップ】 ▼Phase1：ビジネスモデルの解剖と現場の掌握 まずは店舗にて、当社がどう利益を生み出しているのか、現場のリアルな数字と顧客心理を掴みます。 ・品物（貴金属・腕時計など）の査定、買取を通じた市場価値と粗利構造の理解 ★効率的なビジネスモデルのため、1日の接客は3～7組。空いた時間は「作業」ではなく、店舗の利益率を上げるための「思考・アイデア出し」に充てられます。 ▼Phase2：マネジメントとマーケティングの実行 現場の数字を自らコントロールするフェーズです。 ・店舗の利益管理、KPI（成約率・客単価など）の改善施策 ・集客のためのマーケティング施策立案、実行 ★裁量が大きく、良いアイデアは即採用・実行できるスピード感があります。 ▼Phase3：店舗展開や仕組みづくりへの挑戦 ・新店舗立ち上げに伴う、店舗づくりのアイデア出し ・買取事業をさらに活性化させるための企画・実行 ・新しく入社するメンバーの育成や組織づくり ◎POINT：店舗や組織を創り上げる視点 ───── 完成された組織ではないため、あなたのアイデアが店舗のルールになります。単なる「店員」ではなく、自ら店舗の仕組みを創り出せるレベルの「戦闘力」を身につけていただくことを期待しています。 ◎POINT：高い収益性をインセンティブへ ───── 利益率の高いビジネスモデルだからこそ、成果はインセンティブでダイレクトに評価します。 店長・責任者クラスなら年収600万～2000万円、事業を統括するエリアマネージャーなら年収1000万円～3000万円以上も十分に可能です。 あなたの戦略と行動が、会社の利益に、そしてあなたの報酬に直結します。
      【転勤なし／「矢向駅」徒歩1分、「雑色駅」徒歩2分】 買取わかば 矢向駅前店／神奈川県横浜市鶴見区矢向6-4-12 買取店わかば 雑色店／東京都大田区仲六郷2-28-5 N`s one 雑色2F ※受動喫煙対策あり（店内禁煙） ＜アクセス＞ ■JR南武線「矢向駅」徒歩1分 ■JR京急本線「雑色駅」徒歩2分 ◎ご本人の希望しない転勤はありません ───── 当社は現在、東京都に「買取店わかば 雑色店」、 神奈川県に「買取店わかば 矢向駅前店」の2店舗を展開しています。 今後は新店舗の立ち上げも計画中。 「立ち上げに携わってみたい」 「より稼げる環境で力を試したい」 そんな想いがある方も大歓迎です。 挑戦のチャンスもこれから広がっていきます。 希望があれば、ぜひ気軽にご相談ください。
      月給35万円～（固定残業代含む）＋歩合（粗利に応じて支給） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月25時間分（月5万3400円～）を支給。（上記を超える時間外労働分は追加で支給） ⇒3年以上のご経験がある方 月給25万円～（固定残業代含む）＋歩合（粗利に応じて支給） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分（月3万1500円～）を支給。（上記を超える時間外労働分は追加で支給） ⇒未経験または3年未満のご経験がある方 ★頑張りは「給与」で正当に評価します！ ノルマはありませんが、成果を出した分はインセンティブでしっかり還元！ 利益率の高いリユース業界だからこそ、社員への還元率も高く設定できています。 早ければ初年度から年収1000万円以上も現実的に可能です。
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    株式会社ＭａｒｃｈＯｎ

    アウトソーシング
    東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F
    • 設立 2026年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業コンサルタント／業界未経験歓迎／フレックス／年休120日
      ■ＭａｒｃｈＯｎについて 新規事業開発支援のリーディングカンパニーであるAlphaDriveの新規事業セールスを担う専門組織として設立。百貨店・不動産・金融など業界大手企業の新規事業において、営業戦略の立案から商談創出までを一貫して支援しています。 ■具体的な仕事内容 営業戦略立案から受注までを一気通貫で推進する営業コンサルタントとして、 顧客企業の“売れるモデル”をつくり上げ、将来的にはリードコンサルタントとして案件を牽引していただくことを期待しています。 （新規・既存問わず、顧客への提案・支援活動を幅広く担います） ▼営業戦略の立案 ▼顧客開拓・商談の実行 ▼検証・改善サイクルの運用 ▼“売れるモデル”の型化 【入社後のイメージ】 ステップ1｜受託案件において、先輩と共にプロジェクトに参画 ステップ2｜自社・外部問わず多角的なアプローチで顧客接点を創出 ステップ3｜プロジェクトチームのマネジメントを担当 ステップ4｜見込み顧客の開拓～商談～受注までの一連の営業活動をお任せします 元起業家や大手企業のトップセールス、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーと日常的に関わることで、思考力・実行力ともに高い水準で鍛えられる環境です。 ◆　　◆　　◆ ＜営業の全工程を、自ら設計する＞ クライアントのゴールや事業背景を踏まえ、市場規模やターゲットを整理した上で戦略を立案。営業資料の作成やトークスクリプト設計、テレアポ・商談の実行を行い、改善サイクルを回していきます。クライアントへの営業研修や仕組み化支援にも関わり、営業活動のすべての工程を横断的に経験できるポジションです。 【広がるキャリアパス】 組織拡大や新規事業の立ち上げに伴い、新たなポジションや役割が生まれ続ける環境です。 （キャリアの一例） ・セールスプロデューサー（営業戦略・グロース支援） ・新規事業コンサルタント（0→1の事業創出支援） 親会社であるAlphaDriveでも、入社から短期間で事業を担う人材が生まれており、年次や前例にとらわれないキャリア形成が可能です。
      【勤務地】 東京都千代田区神田淡路町1-9-5 天翔オフィス御茶ノ水 ※都内に新オフィス開設予定 ※転勤なし 【受動喫煙対策】 対策あり
      年俸422万円 ～ 700万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7794円～14万4338円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 【明確な評価制度】 商材や難易度がプロジェクトごとに大きく異なるため、一般的に営業職で想像されるような売上金額等による評価は採用していません。 スキルアップに向けた行動力や行動量を明確に言語・指標化したクライテリアに基づいた評価を行っています。 半期に一度振り返りの面談を実施し、指標をクリアしていれば社歴や年次を問わず昇格。 それぞれのポジションに対して収入のレンジも明確に定められているため、努力や成長が自身の収入に直結する体制を整えています。
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    株式会社エスリンク

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区平河町1-1-8麹町市原ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／経験者向け】システムエンジニア ※自社勤務メイン◎エンジニアとして幅広く経験を積みたい方へ！
      ～Web、モバイル、組み込み系など、担当領域を切り分けていないため、エンジニア本人の希望により横断的に他領域にチャレンジ可能です◎～ ■業務概要： IoTサービス、ロボティクス、AI、Webアプリ、スマートフォン端末開発や情報家電向けの組み込み開発における要件定義・仕様検討～出荷検査までの開発プロセスに一貫して携わって頂きます。(JAVAやPHP、Pythonなど) ■業務内容： 顧客先での仕様検討を除きほぼ自社内での開発となり、仕様検討からリリースまでの全工程に参画いただきます。 (1)Webアプリケーション開発 (2)モバイルアプリケーション開発 (3)各種ミドルウェア開発(ロボット、情報家電に搭載されるソフトウェア） (4)客先での仕様検討/コンセプトメイク、および製品の受け渡し ■案件事例： IoTサービス関連を主体とし、Webアプリケーション開発、スマートフォン・ロボティクスソフトウェア開発案件がメインとなります。他には病院向けの電子血圧計などの開発実績などもあります。現在、多くの製品に機能性とデザイン性が求められる中、創業以来その2軸に主眼をおいた経営を行っているため メーカーやHWベンダーからの案件を主軸として手がけ、コンセプトメイク、デザイン、開発までを一連で手掛ける高収益モデルを確立し、社員の技術力向上のための投資をしています。 ■働き方： 月平均残業時間は10ｈ程度です。 リモートワークは導入しており、本人の業務習熟度によって利用可能です。 基本的に自社勤務となり、ベテラン層以外は2～3名／6～7名のチーム単位での案件アサインとなります。 ■組織構成： システム開発部隊は延べ15名で構成されています。平均年齢は33歳前後ですが、部署を取りまとめているのは開発経験豊富な社員達です。 社長の方針として、社内ナレッジのデータベース化、開発品質を第一優先としているため、無理な案件受注をせず開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15博多駅東アトルビル 勤務地最寄駅： JR、市営地下鉄線／空港線博多駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代全額支給 ※前職での経験、スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者向け】システムエンジニア ※自社勤務メイン◎エンジニアとして幅広く経験を積みたい方へ！
      ～Webアプリ、モバイルアプリ、組み込み系など、担当領域を切り分けていないため、エンジニア本人の希望により横断的に他領域にチャレンジ可能です◎～ ■業務概要： Webアプリ・モバイルアプリ・スマートフォン端末開発や情報家電向けの組み込み開発における要件定義・仕様検討～出荷検査までの開発プロセスに一貫して携わって頂きます。(JAVAやPHP、Pythonなど) ■業務内容： 顧客先での仕様検討を除きほぼ自社内での開発となり、仕様検討からリリースまでの全工程に参画いただきます。 (1)Webアプリケーション開発 (2)モバイルアプリケーション開発 (3)各種ミドルウェア開発(ロボット、情報家電に搭載されるソフトウェア） (4)客先での仕様検討/コンセプトメイク、および製品の受け渡し ■案件事例： IoTサービス関連を主体とし、Webアプリケーション開発、スマートフォン・ロボティクスソフトウェア開発案件がメインとなります。他には病院向けの電子血圧計などの開発実績などもあります。現在、多くの製品に機能性とデザイン性が求められる中、創業以来その2軸に主眼をおいた経営を行っているため メーカーやHWベンダーからの案件を主軸として手がけ、コンセプトメイク、デザイン、開発までを一連で手掛ける高収益モデルを確立し、社員の技術力向上のための投資をしています。 ■働き方： 月平均残業時間は10ｈ程度です。 リモートワークは導入しており、本人の業務習熟度によって利用可能です。 基本的に自社勤務となり、ベテラン層以外は2～3名／6～7名のチーム単位での案件アサインとなります。 ■組織構成： システム開発部隊は延べ15名で構成されています。平均年齢は33歳前後ですが、部署を取りまとめているのは開発経験豊富な社員達です。 社長の方針として、社内ナレッジのデータベース化、開発品質を第一優先としているため、無理な案件受注をせず開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町1-1-8 麹町市原ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代全額支給 ※前職での経験、スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンゲージ

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル12F
    • 設立 2026年
    • 従業員数 264名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 求人サービスの法人営業／月給31万円以上／年間休日121日
      • 締切間近
      企業の“採用課題”を解決するために、求人サービス「エンゲージ」の提案営業をお任せします。 単なる広告営業ではなく、「どうすれば採用成功できるか」を一緒に考える提案型営業です。 ＜業務内容＞ ・中小企業を中心とした新規企業へのアプローチ（電話メイン） ※適性に応じて、大口顧客をご担当いただく可能性もあります。 ・商談（基本オンライン） ・課題ヒアリング（採用人数／ターゲット／課題整理） ・サービス提案（「エンゲージ」の掲載内容や活用方法を企業ごとに設計して提案） ・求人原稿の企画・改善提案 ・掲載後のフォロー（応募状況をもとに課題を分析し、改善策を提案） ＜営業スタイル＞ ◎新規：既存＝8：2 ◎架電数：1日30～50件 ◎商談数：1日2～3件 ＼ここがPOINT！／ ★約10件の架電で1件のアポイント獲得ペース ★商談は基本オンラインで効率的 →「頑張っても成果が出ない」という状態になりにくい設計。 行動量＝成果につながる環境です。 ＜未経験でも安心！入社後の流れ＞ ◎入社後2～3日：座学研修（サービス・営業基礎） ◎座学研修後5日～7日：ロープレ ◎配属後：商談は上司同席でスタート ◎約1カ月：独り立ち トークスクリプトやロープレも整っているため、営業未経験の方でも無理なく成長できます。 ＜この仕事で得られる３つの価値＞ ◎企業の採用成功に直接関われるやりがい ◎提案の工夫が成果に直結する面白さ ◎「あなたに任せたい」と言われる営業力 また「エンゲージ」は、求人掲載だけでなく企業HPや採用コンテンツも作成可能。 単なる営業ではなく、“採用戦略を設計するポジション”に近い仕事です。 ＜最短でキャリアアップを実現できる＞ 年齢や経験ではなく、成果で評価されます。 10名以上の採用を予定しているため、ポストも増加中！ 2年目：チームリーダー、4年目：グループマネージャー といったスピード昇格の実績あり。
      本社（東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パルコDGビル12F） ※転勤なし ※直行直帰OK
      月給31万円～33万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44.6時間分を、月7万9200円～8万4300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■インセンティブについて 年4回（四半期ごと） ※評価指標や支給額は時期・成果に応じて変動します。 最大15万円～20万円／四半期のインセンティブ支給あり →日々の成果が短いスパンで還元されるため、成果と収入の連動を実感しやすい環境です。 ■評価制度について 評価は「成果」と「能力」の両軸で判断します。 【1】定量評価（成果） 各指標の達成率（例：受注売上、新規開拓社数）→インセンティブ・賞与に直接反映 【2】定性評価（能力） 期初に設定した能力テーマ（例：論理的思考力、交渉力）→上司との振り返りをもとに、向上度合で昇給へ反映
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    株式会社WFF

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区台場1-5-1
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 総務／新会社の新設ポジション／即戦力採用／年間休日125日
      設立まもない当社で、総務・庶務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 デスクワークだけでなく、社内外を動き回る場面も多いのが特徴。 会社を内側から支えつつ、新しいことにもチャレンジしていけるポジションです。 ＜おもな業務内容＞ 人事や労務の領域にも携わりながら下記仕事に対応いただきます！ ■電話・メール対応 ■各種書類の作成・管理 ■備品管理、オフィス環境の整備 ■来客対応（お茶出しなど） ■社内イベント・セミナーの企画運営サポート ■採用業務の補助（応募者対応、面接日程の調整など） ■給与計算の補助　ほか ＜入社後の流れ＞ まずは関連会社でのOJTからスタートします。 先輩社員2名のもとで、業務の流れを一つひとつ丁寧に覚えていきましょう。 「AirCourse」というeラーニング研修を導入し、 個人情報の取り扱いなども半日～1日かけてしっかり学べます。 当面は関連会社と同じフロアで勤務するため、わからないことがあればすぐに聞ける環境。 ゆくゆくは先輩1名との2人体制で業務を回していく予定です。 仕事の魅力 ￣￣Ｖ￣￣￣￣ ★デスクに収まらない、アクティブな総務 書類作成や備品管理だけでなく、セミナーの会場手配や当日の運営にも携わります。 日々さまざまな業務に関わるからこそ、マンネリとは無縁。 動きのある仕事が好きな方には、ぴったりの環境です。 ★華やかなプロジェクトにも関われるチャンス 関連会社ではエンタメ事業を展開しており、芸能関係者やメディアと関わる場面も。 今後はEC販売にも注力していく予定で、 アパレル商品の展開やプロテインのスポンサー契約など、 華やかな仕事に携わるチャンスも広がっています。 ★将来は会社の中核を担える存在に 新しい会社だからこそ、今のうちから自分のポジションを築いていくことができます。 メンバーが増えていけば、チームを率いる立場になる可能性も十分。
      東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル11階 アクセス／ ・りんかい線「東京テレポート駅」徒歩5分 ・ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩1分 ★転勤なし
      月給25万円～30万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ決定します ※上記にはみなし残業代（月20時間分／50000円）を含み、超過分は別途全額支給します
    • 経理／新会社の新設ポジション／月給35万円～／年休125日
      設立まもない当社にて、経理業務全般をお任せします。 仕訳入力は顧問税理士が担当しているため、日々の業務負担は抑えめ。 ご自身の経験を活かしながら、業務フローをイチから確立していけるポジションです。 ＜おもな業務内容＞ ■振り込み・支払い管理 ■入出金票の管理、預金管理 ■年末調整のとりまとめ、給与支払い報告書の作成 ■顧問税理士とのやり取り ■支払いに関する役員への確認・報告　ほか ※使用ソフト：弥生会計（仕訳入力は税理士が対応するため操作頻度は少なめです） ＜入社後の流れ＞ まずは関連会社でのOJTからスタートしましょう。 期間はスキルに応じて1～3ヶ月程度。 「AirCourse」というeラーニング研修を導入し、 個人情報の取り扱いなども半日～1日かけてしっかり学べます。 当面は関連会社と同じフロアで勤務するため、困ったときもすぐに相談できます。 独り立ち後もLINEやメールで気軽にやり取りができるので、 孤立する心配はありません。 仕事の魅力 ￣￣Ｖ￣￣￣￣ ★新しい会社の「数字」をイチから見届けられる 設立間もない会社だからこそ、お金の流れがダイナミックに変化していきます。 前年踏襲の業務ではなく常に新しい数字と向き合える、経理として刺激的な環境です。 ★仕訳入力は税理士に委託、本質的な経理業務に集中 日々の仕訳入力を顧問税理士に任せているため、入力作業に追われることがありません。 資金管理や決算対応など、経理としての核になる仕事に時間を使えます。 ★裁量はあるけど、責任を一人で抱え込まない 一人経理とはいえ、重要な判断は必ず役員に確認できる体制。 提案したいことがあれば気軽に発信でき、LINEやSlackでいつでも相談できます。 ★経理から、管理部門のスペシャリストへ 将来的には人事労務の領域にも段階的に携わるチャンスがあります。 経理にとどまらず、管理部門全体を見渡せるゼネラリストへと成長できる環境。 資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社が後押しします。
      東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル11階 アクセス／ ・りんかい線「東京テレポート駅」徒歩5分 ・ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩1分 ★転勤なし
      月給35万円～40万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ決定します ※上記にはみなし残業代（月20時間分／50000円）を含み、超過分は別途全額支給します。
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    株式会社ＦＦＲＩセキュリティワークス

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-3-1
    • 設立 2026年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】セキュリティエンジニア◆純国産サイバーセキュリティ◆実践的なサイバーセキュリティサービス提供
      ～リモートワーク制度有・リモート手当有／年休129日/純国産サイバーセキュリティ～ 【業務内容】 ◇プラットフォーム／Webアプリケーションの脆弱性診断 ・脆弱性診断ツール（例：Burp Suite、Nessus、Kali Linux 等）の利用 ・簡易なスクリプト・ツールの作成（Python 等） ・診断結果レポートの作成・修正 ◇セキュリティ研修・演習の運営補助、教材改修 まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしております。 スキルやご志向に応じて、これまでの経験領域にとどまらず、新たな分野にもチャレンジしながら技術の幅を広げていける環境です。 【当社について】 当社は、セキュリティ教育、ペネトレーションテスト、脆弱性診断など、実践的なサイバーセキュリティサービスに特化した企業です。 当社は、日本発のサイバーセキュリティ専門企業である株式会社ＦＦＲＩセキュリティを中核とするＦＦＲＩセキュリティグループの一員として設立されました。 グループで培われた知見や技術的バックグラウンドを活かし、高まるサイバー脅威に直面する企業や組織のセキュリティ課題の解決を支援していきます。 政府機関や重要インフラ企業をはじめとした高度なサイバーセキュリティニーズに応えるべく、事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,045円～556,760円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：103,955円～193,240円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 400,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＶＡ

    その他専門コンサルティング
    東京都港区芝浦三丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー2F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 教育サービスの営業／未経験でも年収400万円～／フルリモート
      • 締切間近
      私たちは「日本人のマネーリテラシーを向上させる」べく、日々お客様と向き合い続けています。 今回、日本最大級の金融教育スクールのアウトバウンド型内勤営業を中心にお任せします。 個人への新規架電からヒアリング、オンライン商談・クロージングまで一貫して担当。 「どうすれば価値が伝わるか」を考え、改善を重ねていく営業職です。 また、働きながらご自身の資産運用、マネーリテラシーもあげることができ自分の資産形成にも活かすことができます！ その他にはAI教育スクールも扱っており、日本の労働生産性向上を目指しております。 【未経験スタートも安心！入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎研修 マニュアル・トークスクリプトで商材理解とシステム操作を習得。 ▼STEP2：実践スタート 上長のサポートのもと架電開始。振り返りで着実に成長。 ▼STEP3：商談デビュー アポ取得後はオンライン商談も担当。提案～クロージングまで経験できます。 【お任せする業務は？】 ■新規アウトバウンド営業 ・架電リストに基づく新規コール ・トークスクリプトを活用したサービス説明 ・お客様の課題ヒアリング ・アポイント取得 ・オンライン商談の実施（Zoom等) ・クロージング／契約手続きサポート ■数値管理・改善活動 ・営業管理ツールへの活動記録入力 ・日次／週次でのKPI管理（架電数・接触数・アポ数など） ・数値分析をもとにしたトーク改善 ・上長とのオンライン振り返りMTG ■チーム連携（完全オンライン） ・Zoom／Slackを活用した情報共有 ・成功事例の共有 ・トークスクリプト改善への提案 ＼＼POINT！／／ □投資の知識は一切不要！入社後の研修でしっかりレクチャーするので未経験から営業スキルを学べます。 □社会的に投資への意識が高まっているため、ニーズの高いポジションです。 □お客様が本当に求めているアドバイスができ、貢献感を感じながら働けます。
      【全国フルリモート／地方在住もOK】 ★全国47都道府県にて完全在宅勤務が可能！（転勤なし） ＜本社＞東京都港区芝浦三丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー2F
      年俸400万円～600万円（月額4万5225円／固定残業代を含む）＋インセンティブ ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分（月4万5225円～月6万7825円）を支給。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ★6カ月ごとに給与アップのチャンスあり！ 半年ごとの賃金改定を行い、成果をしっかり還元します！ 【努力と成果をインセンティブで還元】 年俸に別途で毎月インセンティブの支給もございます！
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    ＭＯＯＮ‐Ｘ　Ｊａｐａｎ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区高輪4-10-18
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】EC運営担当／ヘアケアブランド「VALANROSE」を担当
      ■業務内容： 自社ブランドを展開するVALANROSEにて、ECモールを中心としたEC運営担当を募集します。楽天・AmazonなどのECモール運営を中心に、売上分析・販促施策・商品ページ改善などを通じて、EC売上の拡大を担っていただくポジションです。 主力商品である「KUROクリームシャンプー」はECモールでもランキング上位を獲得するなど高い人気を誇っており、今後さらにEC事業を成長させていくための体制強化として募集しています。モール運営経験を活かしながら、広告運用やデータ分析、販促企画などにも関わることができ、EC運営からマーケティング領域までスキルを広げていける環境です。楽天・Amazonなどのモール経験者はもちろん、自社ECサイト運営の経験をお持ちの方も歓迎しています。 ■具体的な業務内容： 楽天・Amazon・YahooなどのECモールにおける売上最大化を目的とした運営をお任せします。具体的には以下業務を想定しています。 ・楽天 / Amazon / Yahoo / Qoo10などのモール運営 ・売上 / CVR / 広告効果の分析 ・モール広告の運用 / 改善 ・商品ページ / LP / バナー改善 ・セール / キャンペーン企画 ・広告代理店とのコミュニケーション ・競合調査 / 市場リサーチ また、自社ECサイトの運営経験をお持ちの方には、スキルやご経験に応じて自社EC領域の運営・改善業務をお任せすることも可能です。 ご経験や志向に応じて、ECモール・自社ECの双方から売上拡大に関わっていただける環境です。 ■VALANROSEとは： 2012年に大阪を拠点に、バラをイメージした自社ブランド「VALANROSE（バランローズ）」が誕生し、今年で14期を迎えました。中でも「KUROクリームシャンプー」は、手軽に白髪ケアできる商品として好評を博し、定期購入のリピーターが増え続けている人気商品です。 ※情報バラエティー番組「Girls Happy Style（ガールズハッピースタイル）」でも、KUROクリームシャンプーが紹介されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バランローズカンパニー 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～335,000円 固定残業手当/月：84,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じてご相談可能 ■昇給：年2回（実績に応じて） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • デジタルマーケティングディレクター※女性向け機能性インナーブランド「momoful」を展開
      売上成長の要となるデジタル広告運用のパフォーマンスを最大化させるため、既存メンバーとともに新規顧客獲得に向けたデジタルマーケターを募集します！ ■業務内容： ・運用型広告の自社運用/代理店ディレクションおよび戦略立案 Meta、Google、TikTok、LINE等のデジタル広告媒体による新規獲得の最大化。Metaなどは自社運用しているため、インハウスで高速なPDCAを実行します。 ・主要KPIのモニタリングと徹底した改善 売上・CPAだけでなく、利益やLTVまでを見据えた精緻な数値管理と施策実行。 ・クリエイティブの企画・検証 ユーザー行動データに基づき、勝てるバナー・動画の構成案を作成。制作チームと連携し、クリエイティブの鮮度と質を維持します。 ■ポジションの魅力： ・広告運用を起点にブランドを牽引 　メインは自社広告の運用ですが、単なる作業者ではなく、数値に基づき戦略立案や商品開発へも関与できます。事業主として一気通貫で成果を追う、代理店では味わえない手応えがあります。 ・経営直結のスピード感 　カンパニーCEOでありブランド設立者である赤坂と密に連携するポジション。意思決定が極めて速く、現場の施策を即座に経営へ直結させる、圧倒的な裁量をお渡しします。 ・プロフェッショナルが集まる環境 　MOON-Xグループメンバーには、P&G、サイバーエージェント、博報堂など、多様なバックグラウンドを持つプロ集団が在籍。グループを横断したナレッジ共有を通じ、マーケターとして一段上の視座が手に入ります。 ・上流へのキャリアチャレンジ 　実績に応じ、EC責任者や経営メンバーへの早期ステップアップが可能。単純な広告運用担当に留まらない、事業を上流から動かすポジション事への道が開かれています。 ■組織： 各領域のプロが自律しつつ、ブランド成長へ一丸となる「少数精鋭」の組織です。CEO直下で広告・モール・制作の各エキスパートが在籍。プロとして自律しつつも驚くほど垣根がなく、ナレッジが即座に共有される相談しやすい環境です。一人で数字を追うのではなく、全員で試行錯誤を楽しみながらブランドを育てる文化。同じゴールへ突き進むチームの中核として、飛躍を共に喜び合える方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Vieonカンパニー 住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～404,000円 固定残業手当/月：82,000円～127,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～531,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じてご相談可能 ■昇給：年2回（実績に応じて） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンデジタルアセット株式会社

    不動産金融
    東京都中央区湊1-12-10
    • 設立 2026年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八丁堀】コンプライアンスオフィサー◆体制の構築・運用／不動産ファンド／残業月20h以内／土日祝休
      ～コンプライアンスオフィサーとしてキャリアUP／2026年設立の新規法人／年間休日124日／転勤なし～ ■業務概要： コンプライアンスオフィサー（候補）として、不動産アセットマネジメントに関するコンプライアンス業務の他、事業全体のリスクマネジメント業務等を行っていただきます。 ※責任者としてコンプライアンス体制の構築・運用をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇金融商品取引法等に基づく法令遵守指導に関する業務 ◇ファンド組成に関わる契約書等のリーガルチェック ◇不動産の開発、売買、賃貸、管理、その他の事業に係るリスク管理業務 ◇当局（金融庁／国土交通省／関東財務局）への届出・報告業務 ◇社内規程等の整備業務 ■配属先について： コンプライアンス部 ■求人魅力： ◎三田証券の不動産証券化事業部を切り出して設立された新会社で、立ち上げフェーズのコンプラ体制構築に関われます。 ◎投資運用業ライセンス取得に向けた準備～運用フェーズまで、幅広く関与できます。 ■当社の事業内容： ◇不動産ファンドの組成、運用 ・金融商品取引法に規定する投資運用業 ・金融商品取引法に規定する投資助言・代理業 ・金融商品取引法に規定する第一種金融商品取引業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,281円～739,921円 固定残業手当/月：173,386円～260,079円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1月／業績連動型決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】＜未経験歓迎＞アセットマネージャー◆不動産私募ファンド／残業月20h以内／土日祝休
      ～未経験からアセットマネジメントのキャリアを築ける環境◎／2026年設立の新規法人／年間休日124日／転勤なし～ ■業務概要： 不動産ファンドに関する業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇アセットマネジメント：不動産の運用（期中管理業務）、バリューアップ、PMコントロール、売却 ◇アクイジション：ソーシング、デューデリジェンス ◇アレンジメント：新規ファンド組成、投資家勧誘、ローンアレンジメント ■組織について： ・ファンド事業部 └正社員数6名（男女比5：1、平均年齢36歳） └和気あいあいと助け合う風土です。業務中は集中して取り組んでいます。 ■キャリアパス： 当面は、本業務を担当していただきますが、経験を積んでいただいた後は、管理職やスペシャリストとしての登用も予定しています。幅広い業務を経験することで経営幹部としてのキャリア形成も可能です。 ■求人魅力： ◎2025年1月設立・3月業務開始の新会社で、初年度から売上約2億円・利益約2,000万円見込みの成長フェーズ。 ◎複数社から出資予定で財務基盤安定。 ◎今後1年程度で投資運用業ライセンスの取得を予定しています。 ◎未経験の方でも素養があれば育成する方針で、アセットマネジメント未経験からキャリアを築ける環境。 ■当社の事業内容： ◇不動産ファンドの組成、運用 ・金融商品取引法に規定する投資運用業 ・金融商品取引法に規定する投資助言・代理業 ・金融商品取引法に規定する第一種金融商品取引業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区湊1-12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,300円～616,601円 固定残業手当/月：108,367円～216,733円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1月／業績連動型決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮｅｘｔＴｅｃｈ

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8　渋谷道玄坂東急ビル2F-C
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • Webクリエイター／オープニング募集／フルリモ可／充実研修
      • NEW
      ＊～～～～＊～～～～＊～～～～＊ ★フルリモOK＆残業ほぼなし ★育成前提！ゼロスタート歓迎 ★土日祝休み・年休126日 ＊～～～～＊～～～～＊～～～～＊ 「PCの電源ってどこ…？」そんな方も大丈夫。 完全フルリモートの手厚い研修で、 ゼロから理想の働き方と将来も活きるスキルを手に入れましょう♪ #在宅勤務OK #残業少なめ #推し活充実 #未経験からプロへ ＃頑張りすぎず自分らしく働く ＊未経験でも安心の独自研修＊ 最短6ヶ月での修了実績あり！標準的には10ヶ月～1年程度！ 【STEP1】完全リモートの基礎研修 ビジネスマナーやPC操作から丁寧にスタート。 デザイン基礎（Photoshop／Illustrator）や Web制作基礎（HTML／CSS）を、 現役クリエイターの講師がオンラインで一から指導します。 【STEP2】先輩のいるチームに配属 最初はできる限り先輩社員がいる環境でスタートできるよう配慮しています。 分からないことはすぐ質問できる環境なので安心です。 ◆Webサイト制作 ◆AI活用（生成AI） ◆バナー制作 ◆カスタマーサポート など 【STEP3】スキルが付いたら活躍の場を拡大 あなたの『やりたい』に合わせて多彩な案件へ。 ◆動画編集（YouTube・SNS・PR） ◆Webアプリ開発 ◆アプリ・ゲーム開発 ◆3Dモデリング（Vtuber・アバター） ◆Webマーケティング（広告運用・分析）
      ◆リモート・フルリモートあり（プロジェクトによる） ◆転勤なし◆全国募集／勤務地は希望を考慮！ 本社、または北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州などのプロジェクト先 ※直行直帰OK！U・Iターンも大歓迎です。 ＊＼上京支援制度あり！／＊ 憧れの東京での就業や、心機一転の引越しもバックアップ！ ■プロジェクト先／北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州など全国各地のプロジェクト先 【アクセス】 ■本社／JR各線・東京メトロ各線・東急線「渋谷」駅から徒歩4分 　　　　 京王井の頭線「渋谷」駅から徒歩3分 ※プロジェクト先により異なります。 ※全国各地、ご希望の勤務地エリアを考慮して決定いたします。
      ＊給与＋手当・インセンティブで頑張りをしっかり還元！＊ ※勤務地ごとの給与について（未経験者） ■ 関東　　　　　　　　　　：月給25万円～（固定残業代8952円含む） ■ 関西　　　　　　　　　　：月給24.1万円～ （固定残業代8606円含む） ■ 東海・中国・北海道　　　：月給22万円～ （固定残業代7646円含む） ■ 北信越・九州・四国・東北：月給21.1万円～（固定残業代7713円含む） ※固定残業代はそれぞれ月5時間分を支給／超過分は別途支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    Ｕ‐Ｆａｃｔｏｒホールディングス株式会社

    バイオベンチャー業界
    東京都千代田区麹町6-4-6TS麹町ビル503
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千代田区】情報システム担当（社内SE）／新設部門でIT環境整備・運用設計に挑戦
      【「再生医療を身近に」掲げるスタートアップ／情シス専任立ち上げ／新規環境構築に携われる社内SE職】 ■業務概要 当社グループ全体の情報システム担当として、社内ITインフラの整備・運用・改善や、セキュリティ体制の強化、ヘルプデスク対応、ITツールの導入提案など、組織のIT環境を幅広くご担当いただきます。新設部門の専任メンバーとして、既存メンバーと連携しながら、グループ全体の最適な情シス体制の構築に主体的に関わることが可能です。 ■業務詳細 ・PCやネットワーク、各種SaaS（Google Workspace、Microsoft 365、Slack等）のアカウント管理・運用 ・2段階認証や端末管理など、セキュリティ／情報管理体制の整備 ・社内からのIT関連の問い合わせ・トラブル対応（ヘルプデスク業務） ・業務効率化に向けたITツールの導入や改善提案、運用サポート ・必要に応じて外部ベンダーや業者との折衝、契約管理 ■扱うサービス 基礎研究・医薬開発に取り組むグループ全体のIT環境を企画・運用します。 ■組織構成 専任1名体制からのスタートで、少数精鋭のチームです。各部門と協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 スタートアップならではの変化とスピード感の中、新設部門の立ち上げや仕組み作りに携わることができ、社内外の幅広い関係者と連携しながらキャリアを積むことができます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、必要に応じて外部研修やベンダーサポートも活用できます。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはIT企画やグループ全体のDX推進など、より広範な業務に挑戦可能です。 ■当社について： 名古屋大学大学院医学研究科をルーツに『再生医療を身近なものにする』をビジョンに掲げ、iPS細胞に代わる可能性を秘めている幹細胞を培養する時に生じる上澄み液「幹細胞培養上清液」を自社ラボで製造・創薬研究を行っています。従来限られた環境でしか提供されなかった治療を、より多くの患者・社会に届けることを目指しています。研究・医療・ビジネスの垣根を超えた連携で、社会実装と事業成長を同時に追求する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-4-6 TS麹町ビル503 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】事業開発アシスタント／社会貢献性◎難病のない世界を実現する再生医療スタートアップ
      【経験豊富な先輩社員のサポートあり／社会の役に立ちたい、やりがい感じる仕事がしたい方へ】 「難病のない世界を実現する」をミッションに、ALSや脳梗塞後遺症、アルツハイマー型認知症などの「難治性疾患」で苦しんでいる患者様とそのご家族のために、世の中にはない治療薬を開発しようとしている、再生医療ベンチャー企業です。 名古屋大学大学院医学研究科をルーツに、iPS細胞に代わる可能性を秘めている「幹細胞培養上清」という技術で、製剤化を目指しています。 ■採用背景 国内での臨床・研究を進める一方で、今後は海外（米国・EU・中東・東南アジア）での製剤化・治療認可取得を見据えた事業展開を加速していきます。 当社製品を世界中の必要とする人々へ届けるため、各国の規制や市場特性を踏まえたグローバル戦略を構築し、スピード感を持って事業を推進できる仲間を求めています。 ■職務概要： 現在30代の事業開発担当者のもと、まずは補佐業務を担当いただきます。 再生医療の新しい市場を切り拓くための経営戦略・マーケティング調査など、将来的には中核的な業務にも携われる環境です。 ■職務詳細： ・経営戦略立案のためのマーケティング調査 　（市場分析・競合リサーチ・海外企業調査など） ・海外展開・新規事業プロジェクトの推進サポート 　（資料作成・調整業務・情報収集など） ・社長・取締役直下の特命ミッション補佐 　（リサーチやレポート作成、ミーティング同行など） ・プレゼン資料や会議資料の作成サポート ■キャリア形成◎ステップアップ◎ 入社後は、経験豊富な先輩社員のもとで、業界知識やリサーチスキルを学びながら成長できる環境です。 将来的には、新規事業の立ち上げや海外展開のリーダーとして活躍する道もあります。 ■働き方 土日祝休／年休124日／残業20H以内／フルフレックス制／麹町本社・転勤なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-4-6 TS麹町ビル503 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｓｔａｒ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都豊島区南池袋2-5-2M.BALANCE+IKEBUKURO SOUTH　4F・5F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 池袋◆未経験◎マーケティング＊健康サプリや美容商材◎大手と直取引◆クリエイティブ制作～運用◆土日祝休
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／マーケティングの力で事業を創造するマーケティングカンパニー／家賃補助やランチ代支給あり／転勤なし～ ＼こんな方にオススメ／ ◎完全未経験だけど、広告・SNSを見るのが好き！ ◎手を動かしながら、将来につながるマーケティングスキルを身につけたい！ ■業務内容： クリエイティブ作製～運用まで一気通貫でお任せします。大手クライアントとの直取引がメインとなっており、取り扱う商材は健康サプリや美容系商材がメインです。 ■具体的には： ・市場リサーチ ・リサーチしたものを台本（文字で言語化）作成 ・作成したものを撮影（動画） ・撮影したものを編集 ・編集したものを各SNS媒体に投稿 ・投稿したものを運用（数値観測） ■入社後について： まずは、先輩が作成した当たりクリエイティブを真似して作成します（例：未経験の方であれば初月、1日／2つ作成マスト） その後、ある程度過程を理解した上で、下記内容を、一人で実践していきます。 1）広告の運用・分析 └SNS広告・リスティング広告などを運用し、効果をデータで検証。 └クリック率やコンバージョン率をもとに、改善策を考える。 2）広告の制作・改善 └広告の反応率を上げるために、コピーライティング・画像・動画などのクリエイティブを最適化。 3）ターゲティングの精度向上 └データを分析し、「どの層に、どんな広告を出せば成果が出るか」を見極める。 4）マーケティング戦略の立案・実行 └広告のPDCAを回しながら、より成果の出る施策を考え、実行する。 5）競合・市場調査 └競合広告の分析や市場トレンドをリサーチし、より効果的な広告戦略を構築。 6）データ管理・レポーティング └広告成果を可視化し、数字をもとに次の戦略を考える。 ■当社について： 当社は、マーケティングの力で事業を創造するマーケティングカンパニーです。顧客インサイトに基づいた商品・サービスを開発し、新しい価値を提供することを通じて、かかわるすべての人に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-5-2 M.BALANCE+IKEBUKURO SOUTH　4F・5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円 固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ・ＷＯＲＫＳ

    アパレル・繊維 （商社）
    東京都渋谷区桜丘町17-6
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】アパレルニット企画生産担当★フレックスタイム制★＼転勤なし／※社会保険完備※
      ■職務内容： ニット製品を専門に扱う同社にて、企画生産業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・得意先ブランドのデザイナーと商談 ・商品提案 ・仕様書作成 ・サンプル依頼・確認 ・工場とスケジュール確認 ・付属手配 ・サンプル検品 ・工場とのやりとり ∟海外出張もあり。 ・洗濯絵表示の指示 ・品質管理 同社はニット製品に特化をしたOEM・ODM の企業で、ニット製品に関するノウハウや技術には強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町17-6 渋谷協栄ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～348,600円 固定残業手当/月：71,000円～112,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～461,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司法書士法人東京上野リーガル

    司法書士事務所・行政書士事務所
    東京都台東区東上野44223上野パークビル5階
    • 設立 2026年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】司法書士　◆2026年7月新規OPEN！／立ち上げメンバー募集！
      ■入社直後： 不動産登記業務が95％となります。 その他以下のような業務も担当いただきます。 ・決済業務（当日立ち会い・確認） ・所有権移転登記 ・抵当権設定登記 ・抵当権抹消登記 ■組織構成： ・司法書士　3名（共同代表） ・司法書士補助者　1名 ・男性4名/女性0名 ・年齢層　20～50代 ■魅力点： ・不動産登記を中心に案件が安定しており、案件担当制のもと受任から決済立ち会いまで一貫して関わることで、登記実務を集中的かつ体系的に習得できます。 ・設立間もない創業期の事務所のため、業務フローやルールづくりなど体制整備にも主体的に関与でき、自ら考えて業務を進めたい方に適した環境です。 ・代表との距離が近く、経営視点に触れながら業務に取り組めるほか、相談しやすい風通しの良い雰囲気の中で、安心してスキルアップを図ることができます。 ■司法書士法人東京上野リーガルについて： 東京都台東区に拠点を置く、2024年3月設立の新しい司法書士法人です。上野駅から徒歩2分とアクセスが良く、通勤しやすい立地に事務所を構えています。 3名の共同代表を中心に、現在は計4名の少数精鋭体制で運営しており、創業期ならではのスピード感と成長機会がある環境です。設立間もない事務所ながら、不動産登記を中心とした安定的な案件を継続して受注しています。 代表との距離も近く、経営的な視点に触れながら一連の登記業務を学べるほか、相談しやすい風通しの良い職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪パークタワー 7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,600円～352,800円 固定残業手当/月：63,800円～78,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,400円～431,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】司法書士　◆2026年3月OPEN！／立ち上げメンバー募集！
      ■入社直後： 不動産登記業務が95％となります。 その他以下のような業務も担当いただきます。 ・決済業務（当日立ち会い・確認） ・所有権移転登記 ・抵当権設定登記 ・抵当権抹消登記 ■組織構成： ・司法書士　3名（共同代表） ・司法書士補助者　1名 ・男性4名/女性0名 ・年齢層　20～50代 ■魅力点： ・不動産登記を中心に案件が安定しており、案件担当制のもと受任から決済立ち会いまで一貫して関わることで、登記実務を集中的かつ体系的に習得できます。 ・設立間もない創業期の事務所のため、業務フローやルールづくりなど体制整備にも主体的に関与でき、自ら考えて業務を進めたい方に適した環境です。 ・代表との距離が近く、経営視点に触れながら業務に取り組めるほか、相談しやすい風通しの良い雰囲気の中で、安心してスキルアップを図ることができます。 ■司法書士法人東京上野リーガルについて： 東京都台東区に拠点を置く、2024年3月設立の新しい司法書士法人です。上野駅から徒歩2分とアクセスが良く、通勤しやすい立地に事務所を構えています。 3名の共同代表を中心に、現在は計4名の少数精鋭体制で運営しており、創業期ならではのスピード感と成長機会がある環境です。設立間もない事務所ながら、不動産登記を中心とした安定的な案件を継続して受注しています。 代表との距離も近く、経営的な視点に触れながら一連の登記業務を学べるほか、相談しやすい風通しの良い職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野44223 上野パークビル5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,600円～352,800円 固定残業手当/月：63,800円～78,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,400円～431,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都台東区上野1丁目17番6号広小路ビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • チャット・メール対応／在宅OK／オープニング募集／未経験可
      • NEW
      自宅でできるオンライン対応がメインのシンプルなお仕事◎ 未経験からでもスタートしやすい環境が整っています！ <お仕事内容> ・チャット・メールでの問い合わせ対応（電話対応無し） ・専用システムへのデータ入力・対応履歴の管理 ・社内関係者との情報共有・確認 ◎万全のフォロー体制◎ 在宅でも孤立させません。 チャットでいつでも質問可能 先輩スタッフがすぐサポート 同期や同年代の仲間が多く相談しやすい 「わからないまま」を防ぐ確認フローあり
      在宅勤務可能！ ◇駅チカオフィス 《株式会社アドバンス 採用課》 東京都豊島区東京都豊島区東池袋 《最寄駅》 湘南新宿ライン(高崎・東海道線)　池袋駅 東京メトロ有楽町線　池袋駅 東武東上線　池袋駅
      月給27.5万円～35万円 ※上記には各種手当を含みます。 ※残業代は別途支給。 年功序列ではなく、経験・能力を正当に評価し給与還元します！
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    株式会社ＦＬＡＭＩＮＧＯ　ＪＡＰＡＮ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ブランドプロデュース秘書／未経験歓迎／月給40万円
      ━━＊ここがPOINT＊━━ ◆将来の活躍を見込んで、未経験でも月給40万円スタート ◆経営者の右腕として、ここでしかできないキャリアを描く ◆あなたのアイデアが、ブランドの未来を創るやりがい◎ 新しいショットリキュールブランド「FLAMINGO（フラミンゴ）」の立ち上げに伴い、新ポジションを募集！ お任せするのは、代表のすぐそばでブランドづくりを支えるポジションです。 +*　仕事内容　*+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《◆秘書業務》 ・代表のスケジュール管理・タスク整理 ・会議・提案資料の作成 ・取引先との連絡調整 ・プロジェクトの進行管理 《◆ブランド運営業務》 ・ブランドプロモーションの立案 ・SNSを活用した情報発信サポート ・イベント運営サポート ・市場トレンド・競合ブランドのリサーチ～企画・改善提案 ＼＼こんな“体験型のワクワク”を仕掛けます／／ ◆2階建てロンドンバスを使ったラッピングバス ◆ハマーH2リムジンによるナイトプロモーション ◆音楽フェス・屋外イベントへの出展 ◆DJブース付きワーゲンバスを活用したイベント ◆「#フラミンゴ乾杯」ポーズの拡散　など “かわいい”だけじゃない FLAMINGOの魅力って？*。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆時代のニーズを捉え、新しい乾杯文化を創造 コロナ禍を経て、音楽フェスやクラブイベントなどで、SNS投稿型の乾杯文化が再び広がりつつあります。 そこで求められているのは、誰と、どこで、どんな時間を過ごしたかという、乾杯の瞬間に込められたストーリーや世界観。 FLAMINGOは、そんな時代のニーズに応え、香り・デザイン・空間演出にまで徹底的にこだわり、乾杯する瞬間そのものを一つの体験としてコンテンツ化しています。 ◆“撮るために”設計されたパフュームボトル FLAMINGOのボトルは単なる容器ではなく、まるで高級フレグランスのような佇まい。 さらに、ピンクパールに輝くリキュール、ハート型ショットグラスなど、思わず写真を撮りたくなる世界観が魅力です。
      【転勤なし／駅チカ】 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18階 ※受動喫煙対策あり
      月給40万円以上＋各種手当
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    株式会社ＥＬＤクリエイト

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都 新宿区西新宿7-6-5 6F
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSクリエイター／副業可／未経験者歓迎／充実した研修制度
      • NEW
      ★具体的な仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店舗の取材、撮影、SNS運用、MEO対策 ◎インスタ、TikTok、YouTubeの運用代行 ◎アーティスト、コスメブランドのSNS運用　 ◎企業アカウントの運用、コンサルティングなど そのほか、美容やエステ、フィットネス関連など、 さまざまな切り口のアカウント運用にも 携わることができますよ♪ ★商品として拡販もしている充実したSNS研修★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆オリエンテーション ◆インスタ基礎 ◆アカウント設計 ◆コンテンツ作成・投稿 ◆エンゲージメント ◆インサイト分析・導線設計 その他にも ◎バズを狙う考え方・トレンド理解 ◎マーケティングの基礎思考など 当社の研修内容は商品として外部提供をしている為、 高いクオリティの研修を受講することが可能です！ 動画&マンツーマン研修で未経験からマーケターを目指せます！ ★安心したサポート体制★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、一人ひとりに合った育成を大切にしています。 入社後には適性診断（MBTI）を実施し、 性格や思考タイプに合わせたチーム編成・育成方針を設計。 「どんな環境で力を発揮できるか」まで考えたうえで、 無理なく成長できる環境を整えています。 また、担当メンバーが伴走するサポート体制はもちろん、 ときにはグループチャットを活用したりと、 役職や立場に関係なく、 日頃から自然なコミュニケーションをとるため、 日々の業務や悩みも気軽に相談可能です。 失敗やわからないことがあっても、 社長や先輩たちが近い距離でサポートしてくれる環境で 挑戦しながら、一歩ずつ成長してください♪ ★多彩なキャリアパス★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 運用スキルを身につけた後は、分析・戦略立案など、 より上流のマーケティング領域へステップアップ！ 具体的には… ◎動画制作・編集 ◎SNSマーケティング・分析 ◎プロモーション企画 ◎コンサルティング業務
      【転勤なし／在宅勤務、フルリモートもあり】 ≪日本全国選べる勤務地≫ 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡など好きな地域で働けます！ 【本社】 東京都新宿区西新宿7-6-5 607 ※西武新宿駅から徒歩4分 ※総武線・大久保駅から徒歩5分 ※山手線・新宿駅から徒歩10分 ≪47都道府県から好きな地域で勤務OK！≫ ■首都圏エリア：東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■関東エリア：茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西エリア：大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部エリア：愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越エリア：新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北エリア：北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中国四国エリア：鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア：福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属（希望を考慮します） ※転居を伴う転勤なし ※遠方からの応募も歓迎 ※本社への通勤可能圏内にお住まい/もしくは転居できる方歓迎
      ◆月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当 ※試用期間3カ月間、研修期間12カ月間あり ※研修期間中は月給22万円 ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります 【モデル年収例】 ◆年収400万円／入社1年目（月給24万円+各種手当+インセンティブ） ◆年収600万円／入社3年目（月給30万円+各種手当+インセンティブ） ※上記はモデル年収です。 ※インセンティブ制度あり（支給の有無は業務内容や配属部署による）
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    株式会社ＦＡＶＥ．

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山3-5-6
    • 設立 2026年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北青山】営業職　◇ＣｉＦＬＡＶＯＲＳグループの新ブランド／裁量権◎／年休125日
      ～ＣｉＦＬＡＶＯＲＳグループの新ブランド／裁量権◎／年間休日125日／転勤無～ ■募集背景： 新規事業会社の立ち上げに伴い、ブランド商品の販路拡大および売上成長を推進する営業を募集いたします。 ■業務概要：新ブランドの販路拡大と売上成長を目的に、営業活動を幅広く担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・新規販路の開拓（百貨店、サロン、小売、卸、量販店など） ・既存取引先との関係構築および取引拡大 ・販路ごとの販売戦略の立案 ・売上促進のための販促企画の立案・実行 ・店頭販促・キャンペーン施策の企画 ・売上データの分析および改善提案 ・取引先との商談および条件交渉 ・受注・入金・支払い管理 ■本ポジションの魅力 ・新ブランドの成長を最前線で体感でき、成果が数字として直結する ・ブランド立ち上げ期の販路開拓という、裁量と手応えの大きい業務に挑戦できる ■同社について： 株式会社FAVE.は、「好き」という感情を起点にブランドを生み出すビューティーブランドカンパニーです。 FAVE.は“favorite”のスラングであり、「お気に入り」という意味を持つ言葉。その「好き」という感情を原点に、人の心を動かすブランドや体験を創り続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～370,000円 固定残業手当/月：73,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回　※実績…基本給の3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北青山】新ブランドの経営企画　◇ＣｉＦＬＡＶＯＲＳグループの新ブランド／裁量権◎／年休125日
      ～ＣｉＦＬＡＶＯＲＳグループの新ブランド／裁量権◎／年間休日125日／転勤無～ ■募集背景： 新規事業会社の立ち上げに伴い、経営企画を募集いたします。 ■業務概要： 立ち上げフェーズにある事業の経営管理・数値面を支える役割として、 事業責任者と密に連携しながら業務を担っていただきます。 ■業務概要詳細： ・事業計画および数値計画の作成・更新 ・予実管理、フォーキャスト作成 ・PLおよび収益構造の整理・分析 ・経営判断に必要な資料・レポート作成 ・事業責任者の意思決定サポート ■本ポジションの魅力 ・経営に近い立場で意思決定に直接関与できる ・事業成長の戦略設計に関与できる ■同社について： 株式会社FAVE.は、「好き」という感情を起点にブランドを生み出すビューティーブランドカンパニーです。 FAVE.は“favorite”のスラングであり、「お気に入り」という意味を持つ言葉。その「好き」という感情を原点に、人の心を動かすブランドや体験を創り続けることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～370,000円 固定残業手当/月：110,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与実績：年2回　※実績…基本給の3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｒｅｍｉｕｍ‐Ｐｌｕｓ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【本店】〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル 7階 【南青山営業所】〒107-0062 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山6階
    • 設立 2026年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験営業／年収1500万円可／チームで成長／東証上場G
      ／ Point！ ＼ ★年収1500万円が叶う評価体制＆インセンティブ 社歴・年齢に関係なく、 あなたの頑張りを正当に評価。 「固定給＋インセンティブ＋特別賞与4回＋各種手当」 の取りこぼしがない評価体制で、 努力を収入に還元します◎ ★まるで大人の青春！活気ある社風 「仕事も本気、遊びも本気」な 20代～30代が活躍中！ 仲間と一緒に涙を流し、笑い合う、 そんな大人の青春を味わえます◎ ★上場グループの安定基盤×福利厚生 東証スタンダード上場の 「プレミアムウォーターホールディングス」の グループ企業。 毎年120%超の増収を継続している 安心の優良企業です。 手厚い福利厚生で社員の生活を応援！ 社員寮もあるため、UIターン希望の方も 安心してスタートできます。 ／ 主な業務内容 ＼ イベント会場や商業施設での設営店舗にて プレミアムウォーターのPR・販売をお任せ。 「実はこんなことで困っていて…」 というお客さまの悩みを引き出し、 「それならこの商品で解決できますよ！」 と提案するコミュニケーションセールスです◎ 「人と話すのが好き」 「誰かの役に立ちたい」 という想いを活かして活躍できます！ 全国さまざまなイベント会場へ行けるため、 仕事をしながら旅行も楽しめます♪ さらに…！ ・ブースの装飾 ・商品の見せ方 なども自分たちで考えるので、 営業＋企画・マーケティング 要素もちょっとあり！ ／ 入社後の流れ ＼ ▼1週間目 マナーや営業のノウハウなど、 座学研修でイチから学びます。 ▼2週間目 ロープレで接客や提案の方法を練習！ 安心してデビューできるようサポートします！ ▼その後は… OJT形式で先輩と共に実践しながら、 経験を積んでいきましょう！ 分からないことは遠慮なく質問してOKです◎
      【全国募集】 ★UIターン歓迎！ ★希望やお住まいを考慮いたします！ ■本社 東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6階 ※転勤なし ※本社に出社する必要はないため、全国各地で勤務可能です◎ ■勤務地 ・全国のイベント会場や大型ショッピングモール 北海道・東北・関東・信越（新潟・長野）・東海・九州・沖縄の会場 勤務候補地：北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
      【月給】 26万6000円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋特別賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万4264円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼モデル年収例！／ ■23歳／入社1年目 年収504万円（月収42.5万円） （月給29万円＋インセンティブ11万円＋特別賞与2.5万円） 入社半年でセールスリーダーに昇格。 新人ランキングでも上位を獲得し、 自分の成果だけでなく、周囲のモチベーション向上にも貢献しています。 ■26歳／入社3年目 年収740万円（月収61万円） （月給41万円＋インセンティブ20万円） 入社2年でマネージャーへ昇格。 現在は10名のメンバーをまとめる 現場責任者として、数字管理や育成にも 携わりながらチームを牽引しています。 ■28歳／入社5年目 年収1005万円（月収83万円） （月給53万円＋インセンティブ30万円） 入社4年でゼネラルマネージャーに昇格。 営業販路の責任者として組織運営に関わり、 グループ全体にも影響を与えるポジションで 活躍しています。
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    ヒキトリ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都港区南青山2-5-17
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南青山】法人営業◇スタートアップ企業をサポート◎成長中のバックオフィス支援事業◇創業メンバー
      □■スタートアップに寄り添ったバックオフィス支援サービス／創業メンバーとして活躍◎事業・組織づくりに関われる■□ ■募集背景： サービスローンチから約1年経ち、順調に事業成長してきた「ヒキトリ」では、更なる事業拡大に向けてアクセルを入れていきたいと考えております。 導入企業数も増え、今後もよりいっそう高品質なサービスを安定して提供していくためには、組織づくりが必要不可欠と考えているため、サービス・組織の中核を担っていただける創業メンバーを募集することとなりました。 創業メンバーとして、事業づくり・組織づくりの両面に裁量を持って関わり、一緒に事業拡大を目指せる視座の高い方を募集しております。 ■業務内容： ヒキトリの導入企業拡大に向けて、リード獲得～商談、クロージングまで一貫して担当いただきます。スタートアップ企業がメインターゲットとなるため、CEOやバックオフィス責任者等の経営陣への提案営業を経験できます。 ■具体的には： ～セールス業務全般をお任せ～ （1）リード獲得 ・LPから問い合わせがあった企業の商談化 ・展示会やスタートアップ交流会でのネットワーキング （2）ナーチャリング ・顧客リストへの定期接触・ニーズ確認 （3）商談 （4）クロージング （5）コンサルタントへの引き継ぎ ■業務の特徴： 創業メンバーとして、営業手法やオペレーションの構築から関わっていただけます。ゆくゆくはセールスポジションの統括やコンサルタントへの転向等、キャリアを広げていただくことも可能です。 ■当社について： ～スタートアップ経営に必要なバックオフィス領域を、ワンストップで～ 当社は、スタートアップが攻めにフルコミットできるよう、経営パートナーとして、バックオフィスのコンサルティングから実務までサポートするサービスを展開しています。実務単体ではなく、設計から進行までトータルで担う体制が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 固定残業手当/月：100,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】コンサルタント◇スタートアップ企業をサポート◎成長中のバックオフィス支援事業◇創業メンバー
      □■スタートアップに寄り添ったバックオフィス支援サービス／創業メンバーとして活躍◎事業・組織づくりに関われる■□ ■募集背景： サービスローンチから約1年経ち、順調に事業成長してきた「ヒキトリ」では、更なる事業拡大に向けてアクセルを入れていきたいと考えております。 導入企業数も増え、今後もよりいっそう高品質なサービスを安定して提供していくためには、組織づくりが必要不可欠と考えているため、サービス・組織の中核を担っていただける創業メンバーを募集することとなりました。 創業メンバーとして、事業づくり・組織づくりの両面に裁量を持って関わり、一緒に事業拡大を目指せる視座の高い方を募集しております。 ■業務内容： 専任コンサルタントとして、クライアントへのコンサルティング・プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ■具体的には： （1）コンサルティング業務 ◇クライアントの課題抽出及びソリューションの提供 ◇顧客伴走による信頼関係構築 （2）カスタマーサクセス ◇オンボーディングからアップセル・クロスセルの提案、リテンションまでの一連のカスタマーサクセス業務 （3）プロジェクトマネジメント ◇案件・課題に応じたチーム組成（メンバーアサイン等） ◇案件のプロジェクト管理全般 ・納期管理 ・品質管理 ・プロジェクト粗利管理 ■当社について： ～スタートアップ経営に必要なバックオフィス領域を、ワンストップで～ 当社は、スタートアップが攻めにフルコミットできるよう、経営パートナーとして、バックオフィスのコンサルティングから実務までサポートするサービスを展開しています。実務単体ではなく、設計から進行までトータルで担う体制が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-5-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 固定残業手当/月：100,000円～125,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧｅｙｅＧ　Ｐｉｃｔｕｒｅｓ

    放送・新聞・出版
    東京都杉並区上井草2-44-10 第2KIビル
    • 設立 2026年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・総務・制作事務／アニメ業界／月給25万／土日祝休
      • NEW
      アニメ制作の現場をバックオフィスから支える事務系総合職として、 幅広い業務を担当していただきます。 単なるルーチンワークではなく、 少数精鋭のチームで個人の裁量を活かしながら活躍できる環境です 。 【業務内容】 ■経理 ・原価計算 ・仕訳 ・入出金管理 ・予算策定 ・確定申告（税理士との連携あり） ・請求書等書類作成　など ■制作事務 ・アニメ制作現場を円滑に回すための事務サポート ・スケジュール調整・管理 ・作品制作に関わる資料作成・整理　など ■総務 ・電話・来客対応 ・会議の準備（会議室の管理、資料・議事録作成） ・備品・オフィス環境の管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・規程改訂対応（社会保険労務士との連携あり） ・給与・勤怠管理（社会保険労務士との連携あり） ◇入社後の流れ ──────── 入社後はOJT形式での研修からスタートします。 3ヶ月後を目安に本格的な実務へ移行するイメージです。 経理・総務・制作事務と多岐にわたる業務がありますが、 疑問点はその場で相談し、チームみんなで答えを出していく体制ですので、安心してください。 ◇あなたの裁量に任される ───────────── 各業務の締め日や会議などの予定に合わせ、自身でスケジュールを調整可能。 少数精鋭の管理部として連携しつつ、個人でも裁量を持ち柔軟に動ける体制です。 既存のやり方に縛られず、業務フローの構築やソフトの活用等、 これまでの事務経験を活かして効率化を推進してください。 ◇キャリアアップ ───────── 将来的には、人事や財務、金融機関とのやり取りなど、 バックオフィスのプロとして幅広く活躍できるチャンスがあります。 会社を支えるかけがえのない存在として、トータルなスキルを磨ける環境です。
      ◆駅から3分以内 【本社】 東京都杉並区上井草2-44-10 第2KIビル ◆アクセス └西武新宿線「上井草駅」より徒歩3分
      ■月給25～45万円+賞与年1回 ※スキル・経験により優遇します。 ※一律支給の手当が含まれます。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社バリューシフトパートナーズ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区芝4-5-11
    • 設立 2026年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】インサイドセールス◆M&A仲介会社◆年収540万～/年休125日（土日祝）/残業ほぼ無
      • NEW
      【業種・職種未経験歓迎】～30代の代表と共に、M&A仲介会社の事業促進をサポート！創業期の会社に参画で成長環境◎！～ 株式譲渡のニーズを潜在的に抱える中堅中小企業の経営者へ向けて電話で提案型インサイドセールスを行い、商談獲得のアポイント獲得をするインサイドセールスをお任せします。 ■業務内容： 顧客リストに基づいて、電話による内勤営業を行っていただきます。 リストは営業サポート部が作成するため、自分で作成する必要はありませんのでご安心ください。 電話のお相手は企業の経営者となり、経営者が抱える「後継者問題」に対する課題をヒアリングし、当社のM&Aコンサルタントとの商談をセッティングするお仕事です。 ■仕事の流れ： M&Aターゲットへの提案営業 ▼ 商談獲得に向けたアポインター ▼ 商談スケジュールを調整 ▼ 対面またはWEBでの商談をセッティング ▼ 提携するM&A仲介会社へバトンタッチ 1日の終わりには電話で話した内容や情報を報告書にまとめ代表に提出します。 ■事業内容： 日本における中堅・中小企業の課題解決と経済発展に貢献するため、私たちは「企業同士の結婚」の仲人として、M&A（企業の合併・買収）を支援しています。 私たちは、譲渡企業と譲受企業の双方に深く寄り添い、長期的な信頼関係を築きながらM&Aの実行をサポートする、少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 メンバーは、M&A業界最大手、外資系戦略コンサルティングファーム、投資銀行、総合商社、メガバンクなど、様々な業界のトッププレイヤーが集結しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝4-5-11 勤務地最寄駅：都営浅草線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～666,666円 ＜月給＞ 450,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京都千代田区大手町2-3-1
    • 設立 2006年
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    株式会社第一ライフグループ

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    東京都千代田区有楽町1-13-1ＤＮタワー21
    • 設立 1902年
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    • 平均年齢 39.0歳

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