307ページ｜所在地【東京都】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

Ｔａｌｅｎｓｈｉｐ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区新宿1-9-1第2タケビル8階

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

システム開発エンジニア【PM,PL候補／リモート案件保有あり／残業10時間以下】
- NEW
【代表がエンジニア出身◆単価連動性の評価制度・キャリアを一緒に作る仕組み】 ■エンジニアファーストの組織設計同社は、エンジニアを単なる労働力としてではなく「価値を持つタレント」として位置づける点が最大の特徴です。スポーツのエージェント制度のように、個々のスキル・志向・将来ビジョンを踏まえたキャリア設計を支援。親会社の安定した営業力を背景にしながらも、所属エンジニアの中長期的な市場価値向上を最優先に考える体制を構築しています。 ■職務内容エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。また自社サービス開発も行っておりますので、新規事業やサービスにご興味ある方も大歓迎です。本ポジションは要件定義や設計工程の経験を積んで頂き、ゆくゆくはPL・PMとして案件に携わっていただくことを想定しております。 ■案件例営業支援システム（CRM/SFA）を展開する会社でのPM フェーズ：PM 言語：Java（Springboot）環境：AWS 管理者向けPC WebアプリケーションAPI開発フェーズ：詳細設計～テスト言語：Python（Django）環境：AWS ソーシャルネットワークサイトの新規開発フェーズ：基本設計～テスト言語：Ruby（Ruby on Rails）アルバイト検索アプリの開発フェーズ：要件定義～テスト言語：Swift、Kotin 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷Labo 住所：東京都渋谷区渋谷3-28-15　渋谷S.野口Bldg. ７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,400円～536,200円固定残業手当/月：40,600円～83,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
WEB開発エンジニア【リモート案件保有あり／残業10時間以下】
- NEW
【代表がエンジニア出身◆単価連動性の評価制度・キャリアを一緒に作る仕組み】 ■エンジニアファーストの組織設計同社は、エンジニアを単なる労働力としてではなく「価値を持つタレント」として位置づける点が最大の特徴です。スポーツのエージェント制度のように、個々のスキル・志向・将来ビジョンを踏まえたキャリア設計を支援。親会社の安定した営業力を背景にしながらも、所属エンジニアの中長期的な市場価値向上を最優先に考える体制を構築しています。 ■職務内容エンドユーザー・大手SIerからの直接取引した案件がメインで、幅広いプロジェクトがあります。社歴や年齢に関係なく、エンジニア自身が案件を自由に選択できます。今までは下流工程のみだったという方も上流工程にチャレンジ可能です。また自社サービス開発も行っておりますので、新規事業やサービスにご興味ある方も大歓迎です。 ■案件例営業支援システム（CRM/SFA）開発フェーズ：詳細設計～テスト言語：Java（Springboot）環境：AWS 管理者向けPC WebアプリケーションAPI開発フェーズ：詳細設計～テスト言語：Python（Django）環境：AWS ソーシャルネットワークサイトの新規開発フェーズ：基本設計～テスト言語：Ruby（Ruby on Rails）アルバイト検索アプリの開発フェーズ：要件定義～テスト言語：Swift、Kotin 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区新宿1-9-1 第2タケビル8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞渋谷Labo 住所：東京都渋谷区渋谷3-28-15　渋谷S.野口Bldg. ７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,100円～536,200円固定残業手当/月：41,900円～83,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～620,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＵＵＵＭマーケティング株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー28F

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

＜未経験歓迎＞SNSマーケティング／企画営業◆YouTuber事業/「伝え方」を設計する新規事業

【デジタル広告×インフルエンサーマーケティング専門企業】＜未経験歓迎＞UUUMグループ新会社のコアメンバー募集 ――売るだけの営業ではありません。人の気持ちを考え、広告の仕組みを一緒につくる仕事です。 UUUMマーケティングは、UUUMがこれまでに培ってきたSNSやクリエイター活用のノウハウを活かし、企業とSNSクリエイターをつなぐ新しい広告の仕組みをつくる会社です。完成された商品を売るのではなく、現場で得た気づきをもとに、広告の内容や進め方そのものを育てていくフェーズにあります。【ミッション】 SNSやインフルエンサーの力を使い、企業の悩みを解決しながら、事業を大きくしていくこと。あなたの提案やアイデアが、そのまま新しい広告サービスとして形になります。【仕事内容】・企業の課題を聞き、SNSやインフルエンサーを使った広告企画を提案します・営業活動で見えたニーズや改善点を社内に共有し、新しい広告メニューや進め方を一緒に考えます・数字を確認しながら、より良くするための工夫や改善を行います・打ち合わせ、契約調整、施策後の振り返りなど、クライアントとの関係づくりを担当します ■魅力 ◯成長フェーズに携わりながらキャリアアップを目指せる新しい広告事業の立ち上げ・拡大を目指していく部署で、貴重な成長フェーズに携わることができます。マーケティングの理解を深めながら、将来的にはチームリーダーを目指すチャンスもあります。 ◯裁量大きく挑戦できるSNSマーケティング業務インフルエンサーやSNSプラットフォームの枠にとらわれない、幅広いSNSマーケティング施策の立案～効果検証まで一貫して経験することができます。 ◯業界・業種を超えた幅広い人脈形成が可能広告主だけでなくメディア関係者など、多様な業界や業種の方々と繋がることができるため、幅広い人脈を作ることができます。 ◯「売るものを作る」手触り感完成されたものを売るのではなく、あなたの営業活動がそのまま「UUUMの新しい武器」になります。 ◯キャリアパスの広さ営業のプロフェッショナルはもちろん、将来的に事業責任者や、本格的な事業開発（BizDev）へのキャリアチェンジも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する場所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,167円～332,221円固定残業手当/月：72,833円～117,779円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年2回 ■賞与：あり ■モデル年収年収450万円（27歳／入社1年目）広告業界経験者／即戦力として新規顧客開拓を牽引年収580万円（30歳／リーダー候補）営業目標達成に加え、新商品のパッケージ化やチームビルディングに貢献賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ストラテジックプランニング（統括候補）◆川上から川下まで一貫して携わる／リモート可／フレックス

【デジタル広告×インフルエンサーマーケティング専門企業／UUUM専属インフルエンサー以外も含め10,000人のインフルエンサーネットワークを活用し、企画から効果検証までワンストップでマーケ支援を実現する企業／案件実績累計30,000件超】 ■募集背景当社では事業成長の加速に向け、以下3つの重点課題に取り組むため、ストラテジックプランナーを新たに採用いたします。 1. クライアントの年間継続率向上既存クライアントとの関係性を深化し、LTVを最大化するリテンション戦略の策定・実行 2. 年間提案の強化データに基づいた年間マーケティング戦略の立案・提案を通じたアカウントの拡大 3. インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定効果測定の仕組みづくりと投資対効果の最適化これらの課題を横断的にリードし、クライアントの事業成長に伴走できるプランナーを求めています。 ■業務詳細 1. クライアントリテンション戦略の策定・推進・既存クライアントのビジネス課題を分析し、年間継続率向上に向けたマーケティング戦略を立案・年間マーケティングプランの作成、提案、実行管理・定期的なレポーティングと改善提案によるクライアント信頼の構築 2. インフルエンサーマーケティングのKPI戦略策定・インフルエンサー施策のKPI設計・ブランドリフト調査や購買データを活用した効果測定フレームワークの構築・インフルエンサーの選定基準、キャスティング戦略の最適化・投資対効果の可視化と改善サイクルの運用 3. 統合マーケティング戦略の立案・市場調査（定量・定性）・データ分析に基づくクライアント課題の特定・SNS、広告等を統合したフルファネルのコミュニケーション設計・新規コンペや企業プレゼンに向けた企画書作成、プレゼンテーション・社内各部門（営業・クリエイティブ・キャスティング）との連携、プロジェクト推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー28F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する場所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～738,269円固定残業手当/月：130,058円～261,731円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ■昇給：年2回 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソルシュ

ITアウトソーシング

東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号マガザン三軒茶屋2 3F-3

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

NW・サーバーエンジニア（月給30万円～／在宅可能／残業少）
- NEW
＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ご経験・希望に応じてお任せします。 ▼ネットワーク（NW）の設計・構築業務 ◎基本設計書/詳細設計書作成 ◎NW構成図作成 ◎設定変更作業手順書作成 ◎お客様ヒアリング（既存構成や通信要件など）　など ▼サーバー設計・構築 ◎要件定義～設計・構築 ◎Windowsサーバー／Linuxサーバーの構築 ◎各種サーバーの設計・構築業務全般　など＼＼　プロジェクトについて…　／／勤務地：1都3県　（基本、東京）案件数：2000件以上＞＞評価制度 ━━━━━━━━ 代表自身、エンジニアとして働く中で「現場を知らない人から評価されること」に違和感を抱いてきました。だからこそ当社では、日々業務を共にしている常駐先からのフィードバックを評価の中心に据えています。また、給与はその評価と単価を連動させ、努力や成果がまっすぐ反映される仕組みにしています。 “現場を見ていない自分が評価してはいけない” ――この代表の想いを軸に、透明性と納得感のある評価制度をつくり続けています。 ※給与テーブルについてHPで詳しく紹介中。あわせてご覧ください。＞＞入社後のサポート ━━━━━━━━ 入社時に「1年後・3年後・5年後にどうなりたいか」を一緒に言語化するところから始めます。収入を上げたいのか、技術を磨きたいのか、働きやすさを優先したいのか。人によって目指す姿は違います。その目標をもとに、逆算して“今なにが必要か”を段階的に整理し、無理なくキャリアを積み上げていけるようサポートしていきます。

【転居を伴う転勤無し／週2～3日リモートワーク可能／家賃手当最大月5万円】 ★配属先はプロジェクトにより異なる東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号マガザン三軒茶屋2 3F-3 アクセス：東急田園都市線「三軒茶屋駅」徒歩3分

月給30万円～68万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～7万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ　Ａｓｓｅｔ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区西新橋1-6-11西新橋光和ビル2F

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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【虎ノ門】障がいのある方の新しい就労モデルを創る営業◆Web3領域のリーディングカンパニー

～社会課題をゲーミフィケーションで解決／社会課題への挑戦◎／上場準備中の急成長フェーズ／フレックス／土日祝休／年間休日125日～ ■概要：「障がい者雇用の採用リスクや人事負荷を大幅に削減する」ことを目的に当社が行う画像チェック等の業務テストに合格した、障がい者の方の人材紹介サービスのご提案をお任せいたします。〈サービスについて：https://dea.sg/virtualem/〉 ■業務内容：ご入社後は、ご本人の適性や事業の進捗に合わせて、以下の業務をハイブリッドにお任せします。・取引先企業を増やすための営業活動・営業戦略の策定・営業資料・企画書の作成・修正（PowerPoint、googleスライドなど）・商品開発・人材紹介・面接のサポート・障がい者の方への業務マネジメント・研修・運用フロー設計・組織づくり（組織長候補の方は、部下1名と共に、現場のオペレーション構築から携わっていただきます） ■組織構成：部長1名、カスタマーサポート2名、営業サポート1名、営業メンバー2名が所属しております。 ■ポジション魅力： ◎社会課題への挑戦 └従来の「数合わせの雇用」ではなく、ゲーミフィケーション（JobFarmer 等）を通じて障がい者の方々が「戦力」として輝く、新しい就労モデルを創れます。 ◎圧倒的な事業成長 └上場を見据え、2027年までに1,000名規模のプラットフォームへ成長させる、エキサイティングなフェーズに携われます。 ◎BizDev（事業開発）スキル └営業活動（富裕層・法人向け）だけでなく、JAIC様のようなパートナー企業との連携や、事業計画の策定など、多角的な経験が積めます。 ■当社について：当社は、日本とグローバル（シンガポール）を拠点に、社会課題をゲーミフィケーションで解決するWeb3領域のリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,900円～492,500円固定残業手当/月：109,100円～174,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：原則なし（会社の業績およびご本人の勤務成績等を勘案し、支給することがある。なお、支給額および支給時期はその都度決定する。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】法務※リーダー候補◆上場を目指す急成長期／Web3領域のリーディングカンパニー

～社会課題をゲーミフィケーションで解決／組織の背骨を創り上げる「1人目」のメンバー／フレックス／年間休日125日～ ■業務内容：日本法人の「法務・コンプライアンス基盤」をゼロから構築していただきます。まずは現状の整理からスタートし、早期に法務実務の内製化をリードしていただくことを期待しています。 ■具体的には： ◇契約スキームの構築・レビュー └顧問弁護士と連携し、Web3／GameFication特有の契約や、自治体・大手企業との共同プロジェクトにおける契約起案・審査。 ◇法務管理体制の整備 └契約書管理、社内契約フローの標準化、リーガルチェック体制の自社運用化。 ◇事業伴走型の法務相談 └顧問弁護士と連携し「前例のない事業」を法的にどう実現するか、事業部と共に解を見つけ出すアドバイザリー業務。 ◇外部専門家との連携リード └顧問弁護士等とのやり取りを主導し、専門知識を社内資産として蓄積・活用する仕組み作り。社内相談窓口。 ■ポジション魅力： ◎「1人目」として組織を創る手応え └既に決まったレールを走るのではなく、法務のあり方そのものを自分の手で定義できる圧倒的な裁量があります。 ◎経営直下のスピード感 └代表や経営陣と直接議論を交わし、法務の視点から事業成長を加速させる「経営のパートナー」として活躍いただけます。 ◎IPOを見据えたキャリア形成 └上場を目指す急成長期において、内部統制の構築や上場審査対応など、市場価値を飛躍的に高める経験が可能です ■当社のプロダクトについて： ◎PicTree（ピクトレ）～ぼくとわたしの電柱合戦～ゲームを楽しみながら、身近なインフラ設備の異常の早期発見などの社会貢献を実現。誰もが未経験のWeb3エンターテインメントと、持続可能な社会貢献を両立、プレイ内容に応じて報酬を得ることも可能。お散歩感覚で街を探索することで、地元のグルメや未体験スポットの発見などにもつながり、地域活性化にも貢献。＜パートナー：東京電力パワーグリッド株式会社／株式会社エヌ・ティ・ティエムイー／北海道電力ネットワーク株式会社＞ ■当社について：当社は、日本とグローバル（シンガポール）を拠点に、社会課題をゲーミフィケーションで解決するWeb3領域のリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-6-11 西新橋光和ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 552万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,700円～553,800円固定残業手当/月：120,300円～196,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 460,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：原則なし（会社の業績およびご本人の勤務成績等を勘案し、支給することがある。なお、支給額および支給時期はその都度決定する。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人日本原ええ会

病院・大学病院・クリニック

東京都東久留米市新川町1-3-35

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【東久留米市／オープニングスタッフ】看護師◆お休みの取りやすさ◎／夜勤なし

【東久留米駅から徒歩1分の新設病院での勤務です／家庭との両立もしやすい環境◎／時短勤務の相談可／有休取得・希望休◎／夜勤なし】 ■業務内容：当法人の新規開設クリニックにて、外来患者様を対象とした受付・医療事務業務を担当していただきます。また医師に随行いただく在宅医療も行っていただきます。診療科は内科・小児科を予定しています。＜具体的には＞・来院されたお子様への予防接種・在宅医療では老健などの施設（西東京エリアが中心）へ医師とともに訪問　など ■組織構成：当クリニックでは、医師、看護師、医療事務スタッフ（各2名ずつを予定※医療事務スタッフは2~3名を予定）がチームとなり、スタッフ全員が患者様に対し親身になって対応することを心掛けており、和気あいあいとした職場環境を目指しています。新規開設のクリニックですので、オープニングスタッフとして一体感を持ちながら業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ：入社後は、まずオープン前準備をお任せします。クリニック入居予定のビル上階の事務所、または東京都千代田区にある事務所での作業になります。オープン後は、クリニック内での業務をお任せします。法人として初めての東京での開業となりますのでまだ決まっていないことも多いですが、一緒にクリニックを作っていく経験を積んでいただけると考えています。 ■当社・当求人の魅力： ◎新規開設クリニックのオープニングスタッフとして、やりがいを持って働けます。クリニックの立ち上げから関わることで、業務の流れを一から作り上げる経験ができます。 ◎医療事務としてのスキルアップが図れます。医療事務の専門知識やスキルを高めることができます。 ◎アットホームな職場環境。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。患者様にも親身になって対応できる方を歓迎します。 ◎当社は岡山県津山市に拠点を置いておりましたが、今回東京での新規開設が決定し、今後も関東近郊への進出を予定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東久留米市新川町1-3-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,900円その他固定手当/月：50,000円～58,500円＜月給＞ 317,900円～326,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績　2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＰｉＸホスピタリティグループ

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー8階

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 -

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ホテルの経営・事業支援 ◇コンサル出身者歓迎！/地方創生に貢献/年収600万～
- NEW
～経験を地方創生に活かす/業界・職種未経験歓迎！/立ち上げメンバー/IGPIグループの安定基盤～当社では親会社および当社が投資をする中小企業の経営支援及び事業推進をお任せします。日本経済の基幹を担う地域密着型のローカル産業、特にホテルなどサービス産業に若いうちから長期的に携わり、地方創生に貢献することのできるポジションです。＜主な業務内容＞ ◇当社のグループ経営支援：・グループ各社（地方に所在するホテルや結婚式場などサービス業メイン)の経営課題解決および事業推進をお任せいたします。実行まで長期定期に担っていただくためオーナーへの提案はもちろん、マーケティングや設備投資における検討など経営に幅広くかかわることができます。・当社では複数のホテル関連業界のグループ会社を保有しているため、グループ間での横断するような施策の企画・推進もお任せします。 ◇ホスピタリティ業界におけるプライベートエクイティ投資業務・投資検討、バリューアップ、経営支援など ◇当社本体の経営企画業務の補佐 ■やりがいグループ経営の立ち上げフェーズを、第一メンバーとしてリードできる希少なポジションです。経営基盤の構築から横ぐし機能の整備まで、事業の立ち上げ期を中核メンパーとして担うことができます。 ■組織構成親会社より出向している役員がおりますので、入社後はそちらより少しずつ業務を引き継いでいただきます。わからないことはしっかりサポートをしていきますので、未経験業務がある方でも安心してチャレンジいただきやすい環境です。 ■魅力・若手のうちから、地方企業の経営支援・事業変革のフロントに立てる環境・地方ホスピタリティ産業の未来を創る、社会性と経済性の両立した仕事・宿泊・婚礼企業の価値向上を通じて、地域の雇用・観光・街のにぎわいを支える。事業投資x地域活性化というインパクトの大きいテーマに取り組める ■働き方：一部、担当いただくホテルや宿泊施設での宿泊や長期滞在での業務が発生する可能性がございます。 ■グループ会社一例・浦島観光ホテル（和歌山県）・クア・アンド・ホテル（山梨県／長野県／静岡県）・みちのりホテルズ（岩手県）　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー8階勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,000,000円＜月給＞ 600,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イースリー行政書士法人

総合コンサルティング

東京都新宿区市谷船河原町11 飯田橋レインボービル1階

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

コンサルタント／月給30万円以上／未経験歓迎／年休130日
- NEW
【イースリー行政書士法人とは？】これまで行政手続きの現場で経験を積んできたスタッフが中心となって立ち上げた行政書士法人です。新設でありながら業務の流れやノウハウが整っているため、手探りから始める不安はありません。学びながら成長していける土台がしっかり整っています。 ■新規プレゼンテーション（8割以上はWEB商談です） ■勉強会・セミナー担当 ■代理店開拓 ■資料・見積作成 ■電話、メール対応　等コンサルティング営業職の主なミッションは、【法人企業に向けた勉強会・セミナー】および【コンサルティング業務】です。中小企業様のさまざまな経営課題に対し、最適なご提案を行います。営業職やコンサルタント職の経験がない方も、独自の研修プログラムを通じて専門知識を身につけていただけます。 ◎提供しているサービス 3つの事業を中心に、総合的なお客様のサポートを行っています。 1．補助金採択サポートなどの経済対策支援 2．コスト削減などへ導くエネルギー対策支援 3．太陽光や設備更新対策支援 ◎同世代へ圧倒的な差をつけたい方におすすめです！当社では、専任のメンターによる徹底したサポート体制で、それぞれの長所を引き出し、全員が最大限活躍できる環境をご用意しております。また、日常的に経営者の方々と向き合う仕事のため、ビジネスパーソンとしての視野や判断力も自然と磨かれていきます。

【全拠点積極的採用中！】ご希望に合わせて以下いずれかの拠点に配属予定です。 ※原則転勤はございません。【本社】東京都新宿区市谷船河原町11 飯田橋レインボービル1階【関西営業所】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル14階【中部営業所】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル2階

月給30万円～50万円＋業績賞与年2回＋各種手当 ※スキルや経験に応じて当社規定により決定いたします。 ※試用期間中（3カ月間）も給与や待遇に変動はございません。 ※残業代は別途支給いたします。 ★実際に年収1,000万円超えの先輩社員も誕生しています！増収増益を続けているため、昇給や賞与で還元できるのも理由の一つです。詳細はぜひ面談にてご質問ください。

株式会社ＩＭＫ　Ｌｉｎｃｉａ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区神宮前5-50-5

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【コアメンバー募集】シニアセールス◇タレント・インフルエンサー×独自スキームで業界常識を塗り替える

【独占契約×SNS再生報酬UGCマーケティング／エンタメ業界の最前線で活躍できるシニアセールスポジション】 ■業務内容：タレント・インフルエンサーとの独占契約モデル、独自のタレントネットワーク、さらにSNS再生報酬事業という他社にない3つの武器を持つエンタメ×ビジネスのハイブリッド企業です。既存のキャスティング会社とは一線を画す新しいタレントビジネスの仕組みを作るフェーズにあり、その事業開発・営業を牽引するコア人材を募集します。 ■具体的には：（1）新規法人営業・エンタメ・広告・ブランド企業への提案・「タレント活用×事業成果」の視点でソリューション設計（2）パートナーシップ開発・レーベル・事務所・メディア企業との・アライアンス交渉・契約設計（3）SNS再生報酬事業の事業開発営業・新規スキームのマーケット開拓・アーティスト側・企業側双方へのアプローチ（4）独占契約タレントの活用提案・既存クライアントへのアップセル・タレントの価値を最大化する企画立案 ■魅力： ◇「まだない市場」を自分で作れる SNS再生報酬型UGCマーケティングという前例のないビジネスモデルの開拓者になれる ◇タレントを「使う」ではなく「共に育てる」独占契約により、タレントと長期的なビジネスパートナーシップを構築できる ◇成果が年収に直結インセンティブ上限なし。新規事業フェーズのため自分が作ったビジネスが会社の柱になる ◇エンタメ×ビジネスの最前線芸能・音楽・SNSが交差する、業界の構造変化を最前線で体感できる ■当社について： ◇タレント独占契約モデル単発キャスティングではなくタレントと長期独占契約を結ぶことで、希少性と継続収益を同時に確保。従来の「借りる」モデルから「保有する」モデルへ。 ◇SNS再生報酬事業（新規）再生報酬型UGCマーケティングを実現する、新しい報酬設計・収益モデルの開発。アーティスト×企業×ファンを繋ぐ独自スキーム（3）独自タレントコネクション既存事務所・代理店を介さない独自のタレントネットワークで、キャスティングとスピードを実現。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前5-50-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：四半期業績連動（上限なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＮＣＨＯＲＳ

その他医療関連

東京都渋谷区渋谷3-6-15

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設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【在宅可／渋谷】経営企画◆グループ各社の事業計画・予算策定等／動物医療の発展に貢献／年休122日

国内最大規模でアジアを代表する高度医療動物病院グループを形成し、動物医療の発展に大きく貢献することを目的として設立した当社にて、経営企画部のマネージャー候補を募集します。 ■ポジションのミッション：動物病院を運営する傘下子会社（現在5社計6病院+検査センター）の経営管理 ∟現場で発生している事象を読み取り、適切な数値で表現し、管理をすることで、現場業務に即したビジネスの成長・進化・発展を下支えすること ■業務内容：（1）グループ各社事業計画および予算策定、予実管理、経営分析等（2）グループ各社会議体運営（3）グループ各社プロジェクト推進（4）グループ各社の経営管理支援（5）上記に関する資料等の作成、取りまとめ ■魅力： ◇経営陣と株主（投資ファンド）が一体化した運営を行っており、スピード感ある経営に従事することができます。 ◇数年後にグループとしてIPOを目指しており、拡大期の経営部門に携われる貴重なポジションです。 ◇動物医療を事業で支えられる、社会貢献度の高い仕事です。 ■当社の魅力：当社は国内最大規模でアジアを代表する高度医療動物病院グループを形成し、動物医療の発展に大きく貢献することを目的として設立されました。売上高約40億円／営業利益約5億円／グループ従業員数約240名と順調に事業を拡大しています。本グループは、高度な専門医療提供を行う2次診療の動物病院や、地域に根差したホームドクターでありながら高度かつ幅広い獣医療の提供を行う 1.5次診療の動物病院など、本構想にご賛同いただける動物病院の本グループへの参画を促すと共に、グループ会社各社が共有できる経営支援機能を拡充し、患者様に対して効率的かつ質の高いサービスを提供するためのグループ間連携基盤の整備、教育研修制度や留学支援制度などの整備を通じた獣医師・看護師が長期的にスキルアップを実現できる環境の構築、ライフステージに合わせて多様な働き方が選択できる労働環境の整備などを進めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-6-15 SOLIX SHIBUYA101 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～660,000円＜月給＞ 580,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士法人フォルティス法律事務所

法律事務所

東京都千代田区九段北四丁目3番22号　ファームボンド九段ビル4F

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設立 2025年
従業員数 13名
平均年齢 30.0歳

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弁護士事務／経験者募集／フルフレックス制／残業月10h
- NEW
◇当事務所について￣￣￣￣￣￣￣￣￣弁護士法人『フォルティス法律事務所』は、2024年7月に新設、そして2025年11月に法人化のうえ新オフィスへ移転いたしました。代表をはじめ、所属弁護士は30代、他メンバーも20代～40代で、明るく活気のあるオフィスです！ ◇募集背景について￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2期目となる当事務所は、前年度と比較し売上高増加中。クライアントから安定したご依頼をいただいており、今では「全てをお受けしきれない」ほどのご相談・ご紹介を頂戴しております。そこで、今回はパラリーガルのご経験者へ向けた、複数名の増員を決定しました！ ◇業務内容￣￣￣￣￣当事務所において、弁護士の指示を受けながら ① 調査業務、書面作成、ファイリング ② 電話対応 ③ その他一般事務などの業務を、ご経験やスキルに応じてご担当いただきます。 ◎債務整理・相続・交通事故に関するノウハウ・ご経験のある方は、よりご活躍いただける環境です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　当事務所ならではの特長「働く時間も曜日も、自由に選択」＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9時～21時まで、コアタイム無しで勤務時間を調整可能。また、毎月25日に来月分の出社日「20日」を、平日・土日祝日の区別なく選択できます。勤務時間も柔軟に変更できるので、「子どもを送った後にゆっくり出社」「18時退勤で、プライベート充実」といった働き方を実現できますよ。

【転勤なし／駅から徒歩5～7分】昨年11月に移転したばかりの新オフィスです！・東京都千代田区九段北四丁目3-22 ファームボンド九段ビル 4F ◎東京メトロ南北線「市ケ谷駅」から徒歩5分 ◎都営新宿線「市ヶ谷駅」から徒歩6分 ◎東京メトロ有楽町線「市ケ谷駅」から徒歩6分 ◎JR各線「市ケ谷駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給248,000円～272,000円＋諸手当 ◎残業代は1分単位で全額支給します ◎経験・スキルにより優遇 ◎定期賞与は7カ月目、決算賞与は2年目から算定対象となります

株式会社サイバーグリップ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷2-24-12

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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【未経験可】広告運用コンサルタント/Google Yahoo!などの成果報酬型に特化/リモート週2可

～成果報酬型の広告運用に特化した新会社「株式会社サイバーグリップ」の立ち上げメンバーを募集します～広告効果の最大化に向けた運用と、AIを活用したオペレーション体制の構築を担います。顧客への確認や定例報告を極限まで削減した「確認ゼロ」モデルの運用体制を自ら構築・実行し、広告効果の最大化にリソースを集中させます。 ■業務詳細・「確認ゼロ」モデルの運用コンサルティング体制の構築と実行・顧客への事前確認や定例報告を極限まで削減し、広告効果の最大化にリソースを集中させる運用体制の自律的な構築・実行・AIを活用したクリエイティブの大量制作・検証ディレクション－生成AIや効果予測AIを駆使した、月平均200本以上の静止画、40本以上の動画、複数本のLP制作・高速PDCAによるクリエイティブの検証推進・広告効果の最大化に向けた運用 ■魅力点サイバーエージェントグループの安定基盤と、スタートアップのような挑戦環境が両立しています。 2026年度中にMGR昇格を目指せるポストがあり、組織の中核として事業拡大を牽引できます。・広告業界の常識を覆す事業への挑戦これまでの広告代理店では実現できなかった、生成AIを活用した新しい運用手法を使って顧客成果を最大化する事業です。・最先端AI技術をフル活用する環境「極予測AI」「審査AI」など、サイバーエージェントが開発する最新のAIツールを駆使した、次世代の広告運用を経験できます。・成果がダイレクトに報酬・業績に連動クライアントの成果が上がるほど自社の利益も増える「Win-Win」なビジネスモデルで、高い貢献実感を得られます。 ■関連記事 https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=32656 ■教育体制入社後はWEB広告における基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。毎日MTGを実施して、相談事項をすぐに解決して成長できるようになっていきます。また、マネージャーとも週次で進捗共有を行い指針の認識を合わせたりと手厚くサポートする環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 504万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,926,632円その他固定手当/月：17,385円固定残業手当/月：158,729円（固定残業時間80時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月間インセンティブ・査定：年2回 ※年収上限以上に関しては別途検討可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムキャピタル株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区南青山3丁目3-3リビエラ南青山ビルＡ館404

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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AI・HR領域等に携わる営業職／未経験可／平均年収700万円

◆当社について ━━━━━… 私たちは、M&A仲介とHR領域を軸に急成長を続ける『エムホールディングスグループ』の戦略子会社です。グループ全体の「事業多角化（HR・AD・M&A・AIなど）」と新規事業の開発、投資実行、およびグループ子会社のマネジメントを担い、スピード感をもって事業推進を行っています。 ◆社内起業家を輩出 ━━━━━… 現在、3月に三期目を終えますが、”五期目での上場”を目指しております。そのため、スピード感のある意思決定のもとどんどん挑戦できる環境が大きな特徴！子会社は9社あり、将来的には社長などの役員ポジションに挑戦できるチャンスも豊富にあります。 ◆仕事内容 ━━━━━… エムホールディングスグループの次なる柱となる新規事業において、セールス活動を中心に担っていただきます。立上げフェーズの事業に関わりながら、着実にスキルアップ可能な環境です。 ★あなたの適性や希望を考慮し、担当部署を決定いたします！【協業営業（アライアンスセールス）】 ┗事業拡大のレバレッジとなるパートナー企業や代理店の開拓・提携交渉【新規開拓営業】 ┗立ち上げ初期のサービス（AI、広告、HR、BPO、M&A、美容系など）のテストマーケティングを兼ねたクライアント獲得【モニタリング・改善提案】 ┗営業活動を通じて得られた顧客の反応や課題を分析し、事業責任者へフィードバック。サービス改善や営業フローの構築（型化） ◆入社後は？ ━━━━━━… 【入社～1週間】 ◎事業内容や業界、市場について基礎研修【配属後】 ◎ベテラン先輩社員のOJTや営業の進め方を学ぶロープレ研修 ★独り立ちは3カ月程度！【成長を支える取り組み】 ◎営業資料や社内情報をまとめた社内ポータルサイトあり ◎二人一組のバディー制度で安心 ◎月に一回の1on1 ◎4～5名のチームで交流する”ラボ制度” ┗定例会、研修会、成功・失敗事例の共有会など他部署のメンバーとも交流でき、知見を広げながらスキルを磨き続けられます。その他にも、ランチ会や旅行を実施するなど、社員からの評判も良い制度です！

■勤務地〒107-0062 東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南青山ビルA館4F 銀座線「外苑前駅」徒歩5分銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」徒歩8分

月給32万円～57万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★スキル・経験に応じた月額＋成果に応じたインセンティブで、納得感のある報酬体系を構築しています！

株式会社ＭＯＤＥ　ＤＩＲＥＣＴＩＯＮＳ

経営・戦略コンサルティング

東京都渋谷区道玄坂1-12-1渋谷マークシティW22F

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設立 2025年
従業員数 7名
平均年齢 30.0歳

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【渋谷】シニアコンサルタント◇組織づくりにも関与できる事業成長フェーズ／少数精鋭組織／裁量あり◎

□■革新的なコンサルティングサービスでクライアントの豊かな未来を創造／初期メンバーとして活躍／コンサルタントファーストの文化・制度充実■□ ■業務概要：当社のシニアコンサルタントとして、戦略策定／実行支援／リサーチ・アナリティクス／AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。またプロジェクトリーダーとして、プロジェクトを担い推進します。 ■業務詳細：＜戦略・業務コンサルティング＞・顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。・直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱います。＜プロジェクト推進・タスク設計＞・担当ワークストリームの責任者として、自立したタスク設計から高品質なデリバリーまでを完遂します。・クライアントとの密なリレーションを通じて現場の潜在課題を吸い上げ、マネジャー以上の次期案件提案を強力にサポートします。＜自社事業の運営＞現在、新規事業を検討・展開しているフェーズです。クライアントワークの傍ら、自社の事業運営や仕組み作りにも主体的に関わることが可能です。 ■魅力：【大手ファーム出身者が多数活躍】大手コンサルティングファーム出身の優秀なメンバーが揃っており、ハイレベルな環境で刺激を受けながら切磋琢磨できます。【圧倒的な裁量権とアカウント管理】プロジェクトのデリバリーだけでなく、クライアントとの関係性構築から提案までを一気通貫で担うため、コンサルタントとして一段上の視座が身につきます。【「コンサル×事業運営」の両立】クライアント支援で培った知見を、自社の新規事業運営に直接活かすことができる、事業家志向の方には最適な環境です。【高水準かつ柔軟な報酬体系】大手以上の年収水準に加え、成果が青天井で還元される「歩合制」を選択可能（詳細給与は給与補足欄に記載）です。・最低保証年収に加え、年二回稼働分の報酬受け取り有・稼働0.7で年俸制と同等の年収になり、以降青天井に年収が上昇・常に100%を超えるプロジェクトを受注（一人当たり換算）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制 ※賞与含みます。※歩合制も選択可能です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,950,680円～8,182,200円その他固定手当/月：136,622円～187,854円＜月額＞ 533,334円～733,334円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は通常の場合 ■歩合制の場合（選択制）年収：700万～1,200万円固定残業手当45時間分：119,545円～187,854円※超過分支給基本給：347,122円～545,480円月額給与：466,667円～733,334円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】マネジャー◇組織づくりにも関与できる事業成長フェーズ／少数精鋭組織／裁量あり◎

□■革新的なコンサルティングサービスでクライアントの豊かな未来を創造／初期メンバーとして活躍／コンサルタントファーストの文化・制度充実■□ ■業務概要：当社のマネジャーとして、戦略策定／実行支援／リサーチ・アナリティクス／AI実装といったサービス提供をとおして顧客に伴走いただきます。また、プロジェクトおよびアカウントのマネジメントを担当します。 ■業務詳細：＜戦略・業務コンサルティング＞・顧客の経営課題に応じた戦略立案から実行支援までを担当します。・直近ではヘルスケア、消費財、電機メーカー等の大手クライアントに対し、新規事業開発、中期経営計画策定、販売戦略立案などのテーマを扱います。＜プロジェクトリード・アカウントマネジメント＞・2～3ヶ月の短期案件から、半年～1年の長期案件まで、プロジェクト全体の推進をリードします。・単なるデリバリーに留まらず、顧客とのリレーション構築や潜在課題の特定、次期案件の提案といったアカウントマネジメント業務まで、大きな裁量を持ってお任せします。＜自社事業の運営＞現在、新規事業を検討・展開しているフェーズです。クライアントワークの傍ら、自社の事業運営や仕組み作りにも主体的に関わることが可能です。 ■魅力：【大手ファーム出身者が多数活躍】大手コンサルティングファーム出身の優秀なメンバーが揃っており、ハイレベルな環境で刺激を受けながら切磋琢磨できます。【圧倒的な裁量権とアカウント管理】プロジェクトのデリバリーだけでなく、クライアントとの関係性構築から提案までを一気通貫で担うため、コンサルタントとして一段上の視座が身につきます。【「コンサル×事業運営」の両立】クライアント支援で培った知見を、自社の新規事業運営に直接活かすことができる、事業家志向の方には最適な環境です。【高水準かつ柔軟な報酬体系】大手以上の年収水準に加え、成果が青天井で還元される「歩合制」を選択可能（詳細給与は給与補足欄に記載）です。・最低保証年収に加え、年二回稼働分の報酬受け取り有・稼働0.7で年俸制と同等の年収になり、以降青天井に年収が上昇・常に100%を超えるプロジェクトを受注（一人当たり換算）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW22F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,200万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制 ※賞与含みます。※歩合制も選択可能です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,926,005円～11,157,495円固定残業手当/月：204,933円～256,167円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 800,000円～1,000,000円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は通常の場合 ■歩合制の場合（選択制）年収：1000万～2,000万円固定残業手当45時間分：170,779円～256,167円※超過分支給基本給：495,888円～743,833円月額給与：666,667円～1,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＬＵＭ

組織人事コンサルティング

東京都港区高輪1丁目20-2 NEUK shirokanetakanawa 204号室

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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営業事務／未経験OK／業績賞与あり／年休131日＆土日祝休み

企業の採用活動と、求職者の転職活動を支援する当社のキャリアアドバイザーのサポート業務をお任せします！・求人情報の入力、修正・応募者との日程調整（LINE・メール中心）・簡単なデータ入力・管理・書類作成のサポート・社内データの整理など ◎難しい業務はなし♪まずは簡単な業務から順番にお任せします！ ◎入社後はOJT形式で、社内ツールの使い方などの基礎から業務の一連の流れを段階的に習得いただきます！＼意見やアイディアを活かせる環境／ 2025年11月設立の新会社だからこそ、仕組みやフローはまだまだこれから整えていく段階。業務改善やツール導入、運用ルールの見直しなど、「もっとこうした方がいい」という意見やアイディアがカタチになりやすいことも特徴です。完成された組織で働くのではなく、より良くしていく側に立てる環境。自分の提案が現場に反映される経験は、立ち上げ期ならではの魅力です！＼多彩なキャリアを歩める環境／実務を通して経験を積んだ後は、・クライアントに対し採用戦略のご提案・支援を行うリクルーティングアドバイザー・進捗やメンバーの管理・育成を行うマネージャー・新規事業開発、立ち上げ、運用を行う事業責任者などへのステップアップも可能！年齢や社歴ではなく、行動量と成果をしっかり評価するため、スピード感あるキャリアアップを叶えられます。

◎転勤なし ◎U・Iターン支援あり ■本社東京都港区高輪1丁目20-2 NEUK shirokanetakanawa 204号室

■月給25万円～＋業績賞与＋各種手当 ■試用期間：6ヶ月（試用期間中の給与変動なし） ■各種手当　残業手当（1分単位で支給）　資格手当、交通費全額支給

合同会社ライズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町１８－４

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

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クリエイティブ事務／未経験／月３０万円可／完休２日／リモート
- NEW
「バックオフィスから始めて、SNSやクリエイティブにも関われる─。」そんな働き方ができるポジションです！ライズでは、これからの組織づくりにも関わる “コアメンバー”としてお迎えします♪ ／ ★はじめの一歩は、事務＋クリエイティブの基礎から─。＼未経験でも安心してスタートできるよう、1on1研修で基礎からサポートします！・データ入力／資料作成・スケジュール管理／メール対応・SNSやWebの基礎知識のインプット事務だけでなく、SNSやWebにも少しずつ触れながら、無理なくスタート可能！／ ☆SNS・クリエイティブに関わる実務へ！＼慣れてきたら、実際の運用や制作のサポートにも関わります！・SNS投稿の作成・チェック・画像やバナーの簡単な制作補助・動画コンテンツの編集サポート・Webサイトの更新や改善サポート「つくる」「発信する」側に少しずつ関われるのが特徴です♪ ／ ★キャリアは、ひとつじゃなくていい─。＼経験を重ねながら、興味や得意に合わせてキャリアを広げられます！・SNS運用・マーケティング・Webデザイン／動画編集・クリエイティブ職へのステップアップ事務で終わることも、スキルを伸ばすことも、どちらも選べます。／ ☆長く続けられる、安心の働き方を。＼・リモートワークOK ・フレックスタイム制・年間休日125日以上・残業ほぼなし無理なく働ける環境だからこそ、新しいことにも前向きにチャレンジできます♪

【転勤なし／リモートワークも可能】 ■渋谷オフィス／〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4 ■築地オフィス／〒104-0045 ・東京都中央区築地2丁目11-10 ※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。 ※勤務地は選択可能です ■その他勤務地・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先【面接会場】・WEB面接　　or ・対面面接

＼経験0からでも月給が30万円以上がすぐ叶う／・月給26万円～80万円＋諸手当＋賞与2回 ※試用期間中の給与は【月給25万円～】となります。 ※固定残業代は含まれておりません。・試用期間後は別途給与アップ・残業代別途全額支給・年齢や能力を考慮して決定します

株式会社ＷＳＰ‐ＨＤ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区銀座3-10-1

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設立 1994年
従業員数 196名
平均年齢 -

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【管理本部長】経験を武器に「新しい組織OS」を創る。売上100億超の成長を牽引する即戦力リーダー
- NEW
■業務内容ホールディングス全体の経営管理体制の構築・最適化を主導していただきます。代表や各事業責任者のパートナーとして、精度の高い意思決定を支える「新しい組織のOS」を創り上げることが最大の役割です。 1. 経営管理・財務戦略の立案と実行・中期経営計画の策定支援: ロードマップに基づいた予算編成、および各事業部会社への数値落とし込み。・KPIマネジメント：事業別の採算管理を高度化し、リアルタイムで経営判断ができるダッシュボードの構築。・資金管理・銀行折衝：グループ全体の資金効率の最適化、および成長投資に向けた金融機関との強固なリレーション構築。 2. ホールディングス体制の構築とガバナンス強化・組織設計と職務分掌：グループ各社の役割を明確にし、迅速な意思決定と適切な内部統制が両立する仕組みの構築。・制度設計: グループ共通の会計方針の策定や、リスクマネジメント体制の整備。 3. 管理部門のDX推進（業務プロセス改革）・システム刷新の主導：クラウド会計（freee）を基盤とした周辺システム（販売管理・在庫管理・BIツール等）との連携最適化。・ペーパーレス・自動化の徹底: AIや最新ツールを導入し、間接部門のコストを抑えつつ、分析などの付加価値業務に集中できる環境作り。 4. チームマネジメントと組織文化の醸成・メンバーの育成・採用: 管理部門（経理・財務・人事・総務等）のメンバーを牽引し、個々の専門性を高めるマネジメント。・「四方よし」の浸透：管理部門の立場から、WSPの信念である「きれいごとを本気でする」姿勢を体現し、誠実で透明性の高い組織文化を創る。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル 3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 654万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,000円～510,000円固定残業手当/月：126,000円～174,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 495,000円～684,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年２回（夏：一律冬：決算賞与）・2023年実績　月給3ヶ月分以上・2024年実績　月給3ヶ月分以上・2025年実績　月給3ヶ月分以上 ■昇給：年1回12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】販売マネージャー候補■年休125・残業15h以下／真珠を用いたジュエリー・化粧品／中国語活用

★販売スタッフの教育や仕組みづくり、採用など幅広くお任せ！ ★自社ECサイトや免税ショップからの売上好調！中国を中心としたアジア圏からの引き合いも増加中！ ★年休124日・残業月15時間や就業時間を3パターンから選択することが可能など、ワークライフバランスを整えた就業が可能です！「真珠」を中心とした宝飾品、「真珠」の成分を配合した化粧品、健康食品などを展開する同社にて、同社オリジナルの美容コスメやサプリメントなどの各取扱店（百貨店、ドラッグストア、免税店など）に配属された販売スタッフのマネジメントや教育、仕組みづくりなど幅広くお任せいたします。＜業務詳細＞ ▼販売企画業務・各販売店舗・拠点での販売スタッフの採用・各販売店舗・拠点の売上管理、在庫管理・各販売店舗での商品販売企画 ▼マネジメント業務・複数店舗の売上状況・人員配置・在庫状況の把握と改善提案・店舗別の売上分析と改善施策の立案・実行・本社と店舗のパイプ役として、MD・販促・VMDとの連携を推進・売上やスタッフ評価数値などのKPI管理と改善サポート ※札幌から沖縄まで販売店は存在しており、採用・教育・マネジメントを営業とともに実施しております。担当するエリアや店舗などは、ご入社いただいた後に調整しとなります。 ■働き方・緊急対応：土日などにシフトインしていたスタッフの方が、出勤できなくなることは0ではないですが、ほとんどないです。また、各販売店に担当営業がついているため、万が一緊急対応が発生したとしても分担して対応します。・残業時間：繁忙期でも15時間程度となっています。・休日休暇数：完全週休二日制です。・勤務時間：9:00-18:00, 9:30-18:30 または 10:30-19:30の３パターンから選択可能です。 ■当社の特徴「真珠」を中心に宝飾品、化粧品、健康食品を展開しています。真珠はカルシウムの他17種類以上のアミノ酸などの有機物と水分で構成されており、これらが肌の潤いを生み出すコラーゲン繊維と似た働きをするだけではなく、髪や肌に潤いを与えると言われています 30年以上、真珠を一筋に研扱っており、知見を活かし商品開発をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル 3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～601万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～339,000円固定残業手当/月：68,000円～116,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年２回夏：一律冬：決算賞与 2023年実績　月給3ヶ月分以上 2024年実績　月給3ヶ月分以上 2025年実績　月給3ヶ月分以上 ■昇給：年1回12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮｅｏＳｐｈｅｒｅ株式会社

建設コンサルタント

東京都品川区東品川2-2-20天王洲オーシャンスクエア21F

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設立 2026年
従業員数 180名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【天王洲】安全管理（電気通信）◇社会インフラに貢献◎／残業20h程／年休125日／大成建設グループ

～通信大手キャリアから安定受注◎／大成建設80％出資／通信基地局建設のプロジェクトマネジメント／上流で各プロジェクトの中核となる職務をお任せ／平均残業10～20h程度で安定した就業環境◎～ ■業務内容：主に携帯電話基地局網建設プロジェクトなどのプロジェクトマネジメントメンバーとして、発注者（大手通信キャリア）と工事会社との間に立ち、安全を守るためにどのように進めていくか、複数ある現場をどのように動かしていくかを考え対応していきます。無事故でプロジェクトが実現するよう、工事会社をはじめとした関係者の業務を監視していきます。各現場の状況を確認しにいく場合もありますが、基本的にはパトロール担当は別でいるため自由度高く就業頂くことが可能です。 ■業務のやりがい：プロジェクトを分析し、課題を見つけ、適切な改善策を提案・実行することがミッションとなり、円滑にプロジェクトが進んだり、お客様からの期待に応えられた実感を得られた時にやりがいを感じて頂ける業務です。 ■携わるプロジェクト：・基地局建設、無線機器敷設等のプロジェクト・5Gの基地局工事やエントランス無線、防災無線など大規模な通信工事 ■就業環境：・年間休日125日／土日祝日休み・平均残業時間：10～20h程度 ※基本的にはパトロール担当は別でいるため自由度高く就業頂くことが可能です。 ■当社（NeoSphere／ネオスフィア）について：当社は2001年から、レンドリース・ジャパン株式会社の一事業部門として、20年以上にわたり日本の通信インフラの発展を支え続けてきたプロフェッショナル集団です。2026年4月、レンドリース・ジャパンからの事業分割により、NeoSphere（ネオスフィア）株式会社として独立し、大成建設グループの一員として新たなスタートを切りました。 ■当社の事業について当社は携帯電話基地局や行政防災無線、高速道路の通信設備など、社会貢献度の高い大規模、多拠点同時進行プロジェクトにおいて、発注者の視点に立った「プロジェクト・マネジメント（PM）」サービスを提供しています。これまでに携わった基地局の建設・整備実績は30万局以上。蓄積された膨大なノウハウと独自の管理技術により、プロジェクトを成功へと導く高い品質を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～625,000円＜月給＞ 400,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆年齢、前職年収、経験によって考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天王洲】コンストラクションマネジメント／電気通信・基地局◆年休125日・残業20h◆大成建設G

～通信大手キャリアから安定受注◎／大成建設80％出資／通信基地局建設のプロジェクトマネジメント／平均残業20h程度・安定した就業環境◎～ ■業務内容：大手通信キャリアをクライアントとして、主に基地局網建設プロジェクトに関する総合マネジメント（コスト、品質、工程）／企画設計／施工監理をご担当いただきます。 ■具体的な業務：（1）発注者様（大手通信キャリア）との工事計画の調整／コンサルティング（2）施工業者の選定／手配（3）プロジェクトの総合管理（コスト、工程、安全、品質、調達）（4）企画・設計・施工の管理（協力会社との調整業務）（5）プロジェクト関係者への説明／調整業務　など ■携わるプロジェクト：・基地局建設、無線機器敷設等のプロジェクト・5Gの基地局工事やエントランス無線、防災無線など大規模な通信工事 ■就業環境：・年間休日125日／土日祝日休み・平均残業時間：20h程度・出張／現場滞在／転居を伴う転勤はほとんどなし ■当社（NeoSphere／ネオスフィア）について：当社は2001年から、レンドリース・ジャパン株式会社の一事業部門として、20年以上にわたり日本の通信インフラの発展を支え続けてきたプロフェッショナル集団です。2026年4月、レンドリース・ジャパンからの事業分割により、NeoSphere（ネオスフィア）株式会社として独立し、大成建設グループの一員として新たなスタートを切りました。 ■当社の事業について当社は携帯電話基地局や行政防災無線、高速道路の通信設備など、社会貢献度の高い大規模、多拠点同時進行プロジェクトにおいて、発注者の視点に立った「プロジェクト・マネジメント（PM）」サービスを提供しています。これまでに携わった基地局の建設・整備実績は30万局以上。蓄積された膨大なノウハウと独自の管理技術により、プロジェクトを成功へと導く高い品質を実現しています。今後は既存の通信インフラ整備にとどまらず、最先端の領域へもサービス拡大を予定しております。・インフラシェアリング：効率的な基地局整備を推進する新ビジネス・店舗のスマートデジタル化：全国規模の店舗におけるDX推進・高度セキュリティー：安心・安全を守る最新装置の導入・更新変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～625,000円＜月給＞ 400,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆年齢、前職年収、経験によって考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＰＨＯＬＩＣ株式会社

その他

東京都渋谷区広尾2-11-2グランクルール広尾301号室

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設立 2025年
従業員数 2名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

◆エンターテインメントの最前線◆　ライセンス企画・営業（キャラクター、アーティストなどを活用）

～エンターテインメントの最前線／IP（知的財産）を活用したマーケティング支援会社～ ■業務内容：・ライセンスビジネスの営業業務・企画、制作進行業務・監修業務 ■業務詳細：・大手企業（エンタメ、食品企業等）へのIPコミュニケーション提案及び進行サポート業務を行っていただきます。・将来的（1年後）には、自分で新規開拓営業をしていただく予定です。 ■ポジションの強みや魅力：・エンターテインメントの最前線の仕事に触れることができます。・実績により、主要ポジションへの昇格も検討します。 ■キャリアパス：・スキルにより、幹部候補となる可能性があります ■当社について：・IP（知的財産）を活用したマーケティング支援会社です。・キャラクター・アニメ・ゲーム・アーティスト・タレント・スポーツ選手などのIPを活用した形の課題解決を得意としております。・主力はIPキャスティング業務で、要望に応じてプランニング、クリエイティブ制作まで含めた総合プロデュースを行います。加えて、ECサイト開発、グッズ製造、新規IPプロデュース、イベントプロデュース、メディアバイイング等にも対応しています。 ■当社の特徴（TOPICS）：・IPの本質を深く理解する専門チームが、戦略立案から実装まで一気通貫で支援します。・少数精鋭体制で、IPキャスティング、プランニング、クリエイティブの3領域を横断して対応できる点が特徴です。 ■組織風土：・代表は、ジェイアール東日本企画、電通でエンターテインメント・スポーツ領域のコンテンツビジネスに従事した経験を有しています。IP領域に特化し、専門性を生かして事業を推進する会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾2-11-2 グランクルール広尾301号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｓｃｅｎｄｒｉｘ

ITアウトソーシング

東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階

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設立 2025年
従業員数 27名
平均年齢 -

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原則フルリモート／ITエンジニア／残業6.3h／還元率82%
- NEW
／ ◎この求人のPOINT ＼ ★フルリモート・リモートOK ☆100％案件選択制×還元率82％ ★食事サポート／Udemy使い放題 ☆年休125日以上 ★残業6.5H ☆前職給与保証 ★平均年収530万円／ ◎スキルも収入も、ワンランクUP！＼『上流工程のみを極めたい！』『年収を○○○万円上げたい！』など、それぞれの希望を叶えられる案件を100%選択可能！実際に上流工程特化で活躍している方や、前職年収から年収300万円UPした先輩も！代表含め、営業メンバーがあなたをしっかりサポートしますよ！／ ◎こんな業務にチャレンジできます！＼ Web、インフラ、組込みなど、幅広い案件の中から自由に選択できます。プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアについてもご相談可能です♪ 【案件例】・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM）・恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件（Java）・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP）・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React）・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）・大手食品業向けAWSデータ分析基盤の設計・開発および運用（AWS）・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure）【選択の自由は、圧倒的な営業力から生まれる】 2000社以上との取引実績により、常時10,000件以上の案件を保有。妥協せず、遠慮せず、自由に選べる理由があります。【元SES営業の代表だから、キャリアに本気】アサイン後のフォローまでを重視し、一人ひとりの志向と本気で向き合う営業体制。「今できる仕事」ではなく、「次に強くなれる仕事」を提案します。

【関東、関西、東海、九州を中心とするクライアント先】 ◎プロジェクトは完全選択制 ◎リモート併用も、フルリモートも可能です。 ◎転勤なし＜本社＞東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。

＜入社後年収200万円以上UPも＞月給45万円＋手当＋賞与【入社後の年収アップ事例】 H・Oさん（35歳・バックエンドエンジニア経験8年）入社前：年収520万円／業務系システム開発（Java／オンプレ環境）入社後：年収780万円／クラウド基盤上でのAPI開発（Java／Spring Boot／AWS） ⇒260万円UP K・Rさん（41歳・インフラエンジニア経験15年）入社前：年収600万円／サーバー運用・保守（Linux／オンプレ）入社後：年収900万円／クラウド移行・設計案件（AWS／Terraform／設計フェーズ） ⇒300万円UP 【社員の年収例】 ■800万円～920万円（入社6年） ■626万円～667万円（入社3年） ■500万円～584万円（入社2年） ■375万円～500万円（入社初年度）
年収UP確約／ ITエンジニア／案件選択制／原則フルリモート
- NEW
＞＞◆業務のポイント！ Web、インフラ、組込みなど、幅広い案件の中から自由に選択できます。プログラミング経験を活かし、長期的なキャリアについてもご相談可能です♪ 【案件例】・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件（PM）・恋愛マッチングアプリを展開する上場企業のテックリード案件（Java）・Python×クラウド活用！toCアプリサーバーサイド開発案件（Python、AWS／Azure／GCP）・警備業管理SaaS開発支援（TypeScript、React）・大規模システム化プロジェクト支援（React、Node.js）・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用（Azure）＞＞★すべての当たり前を現実に！ SES事業を展開する大手企業で営業部長をしていた代表が、エンジニアが能力に見合った報酬や待遇を受けられていないのでは？という疑問から立ち上げた会社です。【休みが取れて】【頑張った分給与が上がって】【成長できる】そんな当たり前を叶え、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整備しています！＃帰社日なし＃全国で勤務可能＃フルリモート可＃全国募集＃副業OK ＃還元率82%～100% ＞＞★理想の働き方、叶います！『家族の事情でフルリモートで働きたい…』『上流工程のみを極めたい！』など、エンジニアの理想の案件は人それぞれ。だからこそ、当社は100%案件選択型！希望通りの案件が無ければ探すのみ！代表含め、営業メンバーも惜しみなくサポートします。＞＞★『自由×交流』を大切にした文化交流会や勉強会等のイベントを定期的に開催。遠方にお住まいの方であれば、会場までの交通費は全額支給！交流会へは7割以上のメンバーが参加しています！

【関東、関西、東海、九州を中心とするクライアント先】 ◎プロジェクトは完全選択制 ◎リモート併用も、フルリモートも可能です。 ◎転勤なし＜本社＞東京都港区北青山1丁目3番1号アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。

＜入社後年収200万円以上UPも＞月給45万円以上＋手当＋賞与【入社後の年収アップ事例】 H・Oさん（35歳・バックエンドエンジニア経験8年）入社前：年収520万円／業務系システム開発（Java／オンプレ環境）入社後：年収780万円／クラウド基盤上でのAPI開発（Java／Spring Boot／AWS） ⇒260万円UP K・Rさん（41歳・インフラエンジニア経験15年）入社前：年収600万円／サーバー運用・保守（Linux／オンプレ）入社後：年収900万円／クラウド移行・設計案件（AWS／Terraform／設計フェーズ） ⇒300万円UP

ＡｇｅＲｏｂｏｔｉｃｓ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区東品川2-2-4

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設立 2025年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京都】カスタマーサクセス◆葬祭業界DX推進／要件定義～導入・活用支援／ベンチャーで成長できる

【「顧客成功×業務効率化」で葬祭業界のDXを推進／エンタープライズ顧客の課題解決に貢献し、プロダクト成長へ導くカスタマーサクセス職です】 ■業務概要：当社クラウド事業部SaaS課にて、葬祭業界向けバーティカルSaaS「スマート葬儀」のカスタマーサクセスを担います。企業規模を問わずご導入いただくクライアントに対し、商談初期から参画し要件定義・導入・運用支援・追加提案まで一貫して担当。顧客課題解決を通じてプロダクト改善や事業成長にも直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細：・要件定義（開発機能の仕様策定）・オンボーディング（運用開始までの導入支援）・アダプション（運用定着化、離脱防止）・エクスパンション（追加オプション・カスタマイズ提案）・開発チームとの連携による機能改善・新規機能提案商談フェーズから参画し、顧客課題をプロダクトに反映させる裁量あるポジションです。 ■扱うサービス：葬祭業界向けクラウドサービス「スマート葬儀」 ■組織構成：全員が業界未経験からスタートし、SaaS経験もほぼ未経験のチームです。 ■業務の魅力：要件定義から導入、活用支援、プロダクト改善まで一貫して携われ、市場競合の少ない葬祭業界のDX推進に大きく貢献可能です。顧客と伴走しながら業務効率化・価値提供に挑めます。 ■教育体制： 1～3ヶ月のOJTを通じて業務習得をサポート。個々の理解度に合わせた研修を実施し、未経験でも安心してキャッチアップできます。 ■就業環境：原則転勤なし。10:00～19:00勤務、月平均残業20～30時間。ベンチャーらしい裁量ある環境です。 ■想定されるキャリアパス：将来はプロダクト企画やプロジェクトマネジメント、事業企画など多様なキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力：市場成長著しいAgeTech領域で、顧客の成功や社会的意義の高い事業に挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷２丁目３－５ COERU渋谷二丁目 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,200円～433,900円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：76,800円～152,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）他随時見直しあり ■賞与あり（場合により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都】葬祭業界向けSaaS営業◆顧客課題解決型・DX推進／成長市場でキャリアアップ

【AgeTech領域の最前線で葬祭業界の課題解決型DXを推進／成長市場の自社SaaSを通じてコンサルティング型営業力を身につける】 ■業務概要：当社のクラウド事業部SaaS課で、全国の葬儀会社向け業務支援SaaS「スマート葬儀」の法人営業を担当します。インサイドセールスとフィールドセールスの両方を担い、顧客課題に寄り添った提案型営業を実施。営業施策の企画・実行やKPI達成に向けた業務も推進します。単なる商材販売ではなく、本質的な課題解決を目指すコンサルティング型営業ポジションです。 ■業務詳細：・インサイドセールス業務：テレマーケティング（インバウンド・アウトバウンド）、既存顧客やリードの掘り起こし、展示会やDMによるリード獲得、葬儀社コミュニティ運営などを担当します。・フィールドセールス業務：初回商談から受注まで、顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な業務支援フローや提案骨子を設計。提案書作成やシステム導入提案を行います。・営業企画業務：営業資料のブラッシュアップや戦略立案、施策の実行まで一貫して携わります。 ■扱うサービス：葬儀会社向けクラウド型葬祭管理システム「スマート葬儀」（業界シェアトップクラス）を提案・導入支援します。 ■業務の魅力：コンサルティング型営業力やDX推進スキルを身につけられ、エンディング業界での成功事例創出を体験できます。提案力・企画力・戦略立案力を総合的に磨けます。 ■教育体制： OJTを中心に約2ヶ月で独り立ちを目指します。業界未経験者も着実に成長できる環境です。セールスイネーブルメントが充実しておりロジカルな営業スキルを身に着けることができます。 ■就業環境：原則転勤なし・リモート不可、10:00～19:00勤務、月平均残業20～30時間、年間休日も充実しています。 ■想定されるキャリアパス：営業企画・事業推進・プロダクト開発など多様なキャリアに挑戦可能。成長市場で自身の市場価値向上も実現できます。 ■企業の特徴/魅力： AgeTech領域で社会課題解決に挑むスタートアップとして、裁量を持って働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷２丁目３－５ COERU渋谷二丁目 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,300円～368,300円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：100,033円～175,033円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）他随時見直しあり ■賞与あり（場合により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テドリアップ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原Ⅳ　2Ｆ

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設立 2025年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

手取り月10万円アップをお約束／ITエンジニア／原則リモート
- NEW
【◆国内最大案件数：10,000件以上◆】 AWS／Azure／GCPの構築・運用から、 IaC・クラウド移行・監視設計・SREまで段階的にスキルアップ。運用・監視から、「コードでインフラを動かす側」へ。【◆ マッチングまでの手順◆ 】１. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング３. 希望が叶う案件で実務をスタート★（100％案件選択制）【◆営業40名体制で手厚くサポート！◆ 】・営業1人あたりの担当エンジニアは3名以下に限定。・会社都合の案件ではなく「あなたが参画したい案件」を高精度AIでマッチングします！・1on1面談を月1回実施！【◆プロジェクト事例◆】＜開発＞・次世代インターネットバンキング開発（Java／React／TypeScript／COBOL）・大手EC向けレコメンド開発（C#／Python／機械学習）＜インフラ＞・官公庁向けオンプレからAWSへの移行プロジェクト・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix）＜PM／PL／ITコンサル＞・大手企業グループのIT戦略策定およびアーキテクチャ見直し【◆孤立させないフォロー体制◆】・24時間365日の相談窓口や社内エンジニアによる徹底サポート。・SES、フルリモートでも「放置」は一切なし。・高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供します。【◆将来のキャリアパス◆】・クラウドアーキテクト／SRE ・インフラ設計・構築スペシャリスト・テックリード／アーキテクト・PM／PL／技術マネージャー

【全国各地からリモートOK／常駐も歓迎！】東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率：92％～ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆採用面談はWebで完結可能！土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！＜オフィス所在地＞・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原IV　2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4

月給40万円～120万円＋諸手当【平均年収：603万円／初年度年収例：500万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月30時間分／5万8000円～）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上） ◆賞与あり（年1回）
開発エンジニア／原則リモート／即給与反映／還元率84％以上
- NEW
【◆国内最大級10,000件以上◆】 Java / Python / Vue.js × Cloud Native × AI 設計～実装まで一貫して担当。 AWS/Azure/GCPを用いたインフラ構築・自動化（IaC）まで経験可能。技術領域に縛られず、フルスタックに開発へ関われる環境。プロダクト志向で技術選定から関与できます！【◆ マッチングまでの手順◆ 】１. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング３. 希望が叶う案件で実務をスタート★（100％案件選択制）【◆正当評価＝即給与反映◆】なぜ実現できるのか？ ┗営業担当が単価UP交渉を継続 ┗単価連動＝単価UPが即給与へ反映 ┗営業1人あたり担当3名以下の手厚いサポートさらに中間マージンを削減し、売上の84％以上を還元！市場価値がダイレクトに収入へ反映されます。【◆孤立させないフォロー体制◆】「メンバーズ・サポーター」を導入。 ┗24時間365日の相談窓口や社内SEによる徹底サポート。 ┗SES、フルリモートでも「放置」は一切なし。 ┗高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供します。【◆将来のキャリアパス◆】・フルスタック（設計～実装）・テックリード／アーキテクト（技術選定）・SRE／DevOps（自動化・信頼性）・PM／PL（プロダクト推進）・新規プロダクト開発

【全国各地からリモートOK／常駐も歓迎！】東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率：92％～ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆採用面談はWebで完結可能！土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！＜オフィス所在地＞・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原IV　2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4

月給40万円～120万円＋諸手当【平均年収：603万円／初年度年収例：500万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月30時間分／5万8000円～）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上） ◆賞与あり（年1回）

エターナルソイル株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都品川区戸越5-3-14EDIT品川戸越302

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

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【戸越】営業マネージャー※将来の責任者候補◆日本事業立ち上げを推進／プラスチック製品のグローバル企業

□■プラスチック製品、食品容器、業務用食器分野を中心にグローバルに事業を展開■□ ■業務概要：営業マネージャーとして、日本事業の立ち上げを牽引いただきます。既存顧客対応のみではなく、ゼロから信頼関係を構築し、案件を前に進める役割を期待しています。 ■業務詳細： ◇日本国内の大手顧客（大型小売チェーン、外食・フードサービスチェーン等）への営業活動 ◇顧問・既存ネットワーク経由で得られた商談機会の具体化および推進 ◇新規取引先における製品導入プロセスの主導（仕様確認、評価・テスト、条件交渉、社内外調整等） ◇本社および関連部門と連携し、品質・供給・条件面の調整 ◇取引開始後の関係構築および継続的なフォロー ◇将来的な日本営業チーム立ち上げへの関与 ■魅力： ◎既存の商談機会・ネットワークを活かしながら、市場を自ら作ることができる ◎日本法人における初期コアメンバーとして事業に深く関わることが可能 ◎成果と信頼に応じて、役割・裁量・責任範囲を大きく広げることができる ■キャリアパス：・初期：日本市場における営業責任者として一線で活躍・中期：日本区営業責任者として市場全体を統括・将来：日本事業責任者、またはアジア地域の中核メンバー ■募集背景：当社はグローバルに事業を展開するメーカーとして、プラスチック製品、食品容器、業務用食器分野を中心に事業を拡大しています。日本市場においても、すでに顧問ネットワークや既存取引を通じて大手小売チェーンおよび外食・フードサービス企業との商談機会が形成されつつあります。そこで、それらの機会を確実に受注へと結びつけ、将来的には日本市場全体を担う中核人材としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■歓迎条件：・大手小売チェーン、外食・フードサービスチェーン向けの営業経験・食品衛生法、品質基準、素材特性（PP／PET／PS等）に関する基本的な理解・サステナブル素材、環境配慮型製品に関わった経験・外資系企業、日本法人立ち上げ、またはクロスボーダービジネス経験変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区戸越5-3-14 EDIT品川戸越302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：10,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 833,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉野家

ファーストフード関連

東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F（受付北ウイング18F）

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

製造スタッフ／未経験歓迎／正社員採用／残業月10h／転勤なし
- 締切間近
【具体的には…】＜配属部署＞希望や適性に合わせ、いずれかの部署へ配置します。・野菜加工センター（漬物・サラダなど）・食肉加工センター（牛・豚肉のスライス）・カミッサリーセンター（冷凍牛丼など） ※各センターには20名程配属しております＜仕事の流れ＞ ▼立ち上げ準備 ▼原材料の下処理やライン業務 ▼生産管理関連業務（工程・衛生管理） ▼電子帳票の入力作業 ▼パート従業員のサポート　など【入社後は…】 2カ月間のOJTを通じて、業務の流れを習得します。その後は少しずつできることを増やしていきます。常に先輩や仲間が周りにいる環境なので、わからないことはいつでも何でも聞けるので、安心してスタートしていただけます！【将来のキャリアステップは？】入社後は、フィールド社員から始めていただき、昇格試験・見習い期間を設定。エリア社員へのステップアップを積極的にサポートします！エリア社員のランクは5階級に分かれており、未経験からでも最上位の各センター長も目指せる環境です。＜キャリアアップ例＞ ▽未経験から中途入社 ▽仕事を覚え、エリア社員に ▽社員ランクアップ ▽仕入れバイヤーに

【転勤なし／U・Iターン歓迎／送迎バスあり】＜東京工場＞埼玉県加須市新利根2-5-2 ※栗橋駅から送迎バスあり ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策：あり

月給21万2500円～25万500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や年齢、スキルなどを考慮し、当社規定により決定いたします ※残業や深夜勤務が発生した場合は、時間外手当と深夜勤務手当を支給します！
関東エリア／店長候補／社宅・食事補助有／賞与年2回（・・・）
- 締切間近
『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。【　具体的な仕事内容　】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。【　未経験でも安心スタート　】入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。【　豊富なキャリアパス　】研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。その後店長を目指します。実力次第で店長へのスピード昇格（最短で半年）も可能です！ ★なお前職で店長を経験している方には　前職給与＋10％を保証します！（条件あり）店長で経験を積んだあとは昇格試験により、エリアマネジャーや、スーパーバイザー、店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、幅広いキャリアの道が拓かれます！希望に応じたキャリアステップが可能です。【　会社の魅力　】 ★プライム上場★ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ★働きやすさ★ 年間休日は115日以上を確保（計画有給休暇5日を含む）しており、有給の取得率は業界トップの100％！リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆ほかにも魅力がたくさん！☆ ・社宅・寮費（月1万円）・食事補助制度・早期キャリアアップ可能・地元で活躍できる

★関東エリアの各店舗 ★転居を伴う転勤なし！ ★地元で長く活躍可能！ ★関東エリアでキャリアアップを目指せる！【東京都】中央区、千代田区、台東区、豊島区、大田区、墨田区、北区、新宿区、渋谷区、目黒区、板橋区、練馬区、江戸川区、葛飾区、足立区、品川区、港区、中野区、杉並区、世田谷区等【千葉県】千葉市、船橋市、市川市、習志野市、松戸市、柏市、野田市、流山市、八千代市、成田市、佐倉市、市原市、袖ケ浦市【埼玉県】鴻巣市、熊谷市、秩父市、深谷市、蓮田市、さいたま市、所沢市、深谷市、川口市、川越市、越谷市、久喜市、春日部市、戸田市、新座市、朝霞市、和光市、草加市【神奈川県】横浜市、川崎市、相模原市、厚木市、座間市、鎌倉市、藤沢市等【群馬県】太田市、高崎市、前橋市【栃木県】宇都宮市、佐野市、足利市、大田原市、鹿沼市【茨城県】水戸市、日立市、ひたちなか市、つくば市、つくばみらい市、土浦市等 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり

月給24万円以上＋各種手当＋賞与　 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　店長経験者は、前職給与＋10％保証！　☆ 前職で店長を経験しているあなたには、前職給与＋10％を保証します！　※条件あり ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。評価制度が明確に示されているため、各段階での取り組む項目が明確です。また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！【給与例】 Aさん前職：エリアマネージャー年齢：40代前半入社時月収：38.2万円入社時年収：570万円 Bさん前職：店長年齢：30代後半入社時月収：27.2万円入社時年収：426万円 Cさん前職：飲食経験者年齢：30代前半入社時月収：26.1万円入社時年収：392万円

Ｆｏｕｒ　Ｂｒａｉｎｓ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神南1-23-14

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設立 2025年
従業員数 57名
平均年齢 29.0歳

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IT事務／未経験歓迎／年休125日／フルリモ可／残業月9h
- NEW
「IT事務ってどんなことをするの？」「ITやパソコンに詳しくないんだけど…」そんな方でも大丈夫！入社後は、まずは研修からスタートしていきます。基礎からレクチャーしていくので、一歩ずつあなたのペースで成長していきましょう！ ◆入社後の流れ◆ ───────── ▼まずは基礎研修からビジネスマナーやセキュリティなど基礎から学びます。 PC操作に自信がない方も、つまづかないように丁寧にフォローします。 ▼配属後はOJTでサポート現場では先輩や周囲のメンバーがサポート。分からないことはいつでも相談できる環境なので、一人で抱え込むことはありません。 ◆お仕事について◆ ───────── 現場では主に事務をメインに以下業務をお任せします。＜例えばこんな業務をお任せ＞ ■データの入力・書類作成 ■エンジニアのサポート ■Webデザイン制作 ■システム／アプリの動作確認　など ※電話応対やクレーム対応はありません。 ▽▽ゆくゆくは…▽▽ ■システム・アプリのテスト業務 ■ITインフラの運用・保守 ■開発サポート業務 ■AI関連プロジェクトのサポートなどスキルや希望、成長度に応じて、より専門性の高い業務にもステップアップ可能です！ ◆働きやすさも魅力♪◆ ─────────── ◎ 土日祝休み＆年休125日以上 ◎ 残業月平均9h程度＆賞与あり ◎ 髪色・服装自由◎自分らしいスタイルでOK！ ◎ フルリモート勤務のチャンスもあり！ ◎ 研修3ヶ月＆資格取得支援あり！受験料・研修費は会社負担 ◎ 育休・産休取得を奨励

★転勤なし ★配属先は希望を考慮 ★スキルアップすればフルリモート可能！ ★U・Iターン歓迎本社（渋谷）もしくは東京23区内を中心とした東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での勤務となります。＜本社＞東京都渋谷区神南1-23-14 ┗各線「渋谷駅」から徒歩1分 ◎リモートワークが可能です。 ◎配属先がない地域でも、会社が案件を開拓します！　お気軽にご相談ください。

月給23万円～100万円＋賞与年1回 ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定します。 ※上記の月給には月5時間分（8,647円～3万7,594円）の固定残業代を含みます。　超過した分の時間外手当は全額別途支給します。 ※資格取得前は月給20.5万円～（固定残業代5時間分／7,707円含む、超過分は別途全額支給）となります。 ▼年収UPの例▼ ＜24歳、女性＞ ◆前職：販売職 ◆年収311万円⇒431万円＊年収120万円UP！＜27歳、女性＞ ◆前職：アパレル職 ◆年収：357万円⇒516万円＊年収159万円UP！＜30歳、男性＞ ◆前職：営業職 ◆年収450万円⇒662万円＊年収162万円UP！

ＬｉＭＥマーケティングコンサルティング株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山3-3-6 クアルソ南青山ビル2F

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

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営業／美容アプリのお客様サポート／未経験9割／月給30万円～

美容業界でトップクラスの予約管理アプリ「LiME」の提案から使い方サポートなど。台本に沿ってお悩みを解決いただきます。【1】アプローチ「LiME」を知らないサロン様へお電話。業界トップ級の知名度で「あ、LiMEさんね！」と話を聞いてもらいやすいのが特徴。【2】オンライン商談 Zoomで1日最大3件。「読むだけの台本」があるから未経験でも安心！【3】成約・サポート導入後も「お店を盛り上げるサポーター」として寄り添います。 ■扱う商材現役の美容師が開発した『LiME』は、スマホ1つで予約管理からリピーター育成まで自動で行う「売上が上がる」アプリ！ ◎現場目線の使いやすさで継続率は99％ ◎導入後に売上が20％向上する実例も。美容室の経営を支える圧倒的な商品力があるから、未経験でも自信を持って提案できます。 ■営業スタイル ◎商談はZoomなどを使ったオンラインが中心 ◎電話や画面越しに魅力を伝える、内勤メインのスタイル待つだけでなく、過去に興味を持ってくださった方へこちらから再度ご提案するなど、積極的なアプローチが成果の鍵！オフィスにいながら、全国の美容師様を支えるやりがいを実感できます。 ■入社後の流れまずは1ヶ月の研修からスタート! 座学で知識を学び、先輩とロープレを繰り返して自信をつけてから独り立ちとなります。先輩がメンター(お助け役)として、仕事だけでなくオフィスの使い方まで丁寧に教えます! ちょっとしたことでも気軽に質問できる環境です◎

東京都港区南青山3-3-6　クアルソ南青山ビル2F 転勤の可能性：なし

年収例：360万円～500万円　月給：30万円～40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には、固定残業代（月45時間分／76,900円～102,600円）を含みます。 ※45時間を超過した分については、別途全額支給します。【基本の手当（1件あたり）】 ◇ライトプラン　　　： 3,000円 ◇スタンダードプラン： 10,000円 ◇プレミアムプラン　： 15,000円 ※ 商談数ではなく「契約獲得」でしっかり還元! ※ほとんどの方が「スタンダードプラン以上」をご成約をいただけます！ ※目標を超えると、1件当たりの成約手当が翌月【2倍】にUPする特典も...！【収入イメージ】未経験入社1年目（3件成約の場合） ■通常月　月収 34万円(固定給30万円 + 成約手当4万円) ■目標達成の翌月（成約手当が2倍！）　月収 38万円(固定給30万円 + 成約手当8万円）

株式会社グローシア（買取店わかば）

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都大田区仲六郷2丁目28－5？N`s one 雑色 2F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

店長候補／バイアウト経験を持つ社長と事業を創る／完全反響
- NEW
「買取店わかば」の店舗運営を起点に、代表とともに会社の成長戦略を実行していただきます。効率的なビジネスモデルのため、1日の接客は3～7組。空いた時間は「作業」ではなく、店舗をより良くするための「思考」に充てられます。【ミッション：代表の思考を具現化する】 ▼Phase1：ビジネスモデルの解剖（査定・接客）まずは現場でお客様のニーズを掴みます。・品物の査定、買取を通じた市場価値の理解 ★迷った時は代表とオンラインで即相談。社長が「どう判断するか」の基準をリアルタイムで学べます。 ▼Phase2：店舗マネジメントへの深化・店舗の利益管理、KPI設定・集客のためのマーケティング施策立案代表から直接、数字の作り方や組織の動かし方のフィードバックを受けられます。 ▼Phase3：事業開発への挑戦・新店舗立ち上げの物件選定・競合調査・買取事業を軸にした多角的展開の企画・実行 ◎POINT：シリアルアントレプレナーの視点 ───── 代表の布施は教育業界で成功し、M&Aを経験した起業家です。単なる「店員」ではなく、将来的に自らも起業できるレベルの「ビジネス戦闘力」を身につけていただくことを期待しています。マニュアルを覚えることよりも、マニュアルを「創る側」の視点を養ってください。 ◎POINT：高い収益性を社員に還元 ───── 「利益は社員に還元する」のがグローシア流。成果はインセンティブで評価し、店長なら年収500万～800万円、エリアマネージャーなら年収1000万円以上も可能です。あなたの成長が、会社の利益に、そしてあなたの報酬に直結します。

【転勤なし／「矢向駅」徒歩1分】買取わかば矢向駅前店／神奈川県横浜市鶴見区矢向6丁目4-12 ※受動喫煙対策あり（店内禁煙）＜アクセス＞ ■JR南武線「矢向駅」徒歩1分 ◎ご本人の希望しない転勤はありません ───── 当社は現在、東京都に「買取店わかば雑色店」、神奈川県に「買取店わかば矢向駅前店」の2店舗を展開しています。今後は新店舗の立ち上げも計画中。「立ち上げに携わってみたい」「より稼げる環境で力を試したい」そんな想いがある方も大歓迎です。挑戦のチャンスもこれから広がっていきます。希望があれば、ぜひ気軽にご相談ください。

【3年以上のご経験がある方】月給35万円～（固定残業代含む）＋歩合（粗利に応じて支給） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月25時間分（月5万3400円～）を支給。（上記を超える時間外労働分は追加で支給）【未経験の方】月給25万円～（固定残業代含む）＋歩合（粗利に応じて支給） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分（月3万1500円～）を支給。（上記を超える時間外労働分は追加で支給） ★頑張りは「給与」で正当に評価します！ノルマはありませんが、成果を出した分はインセンティブでしっかり還元！利益率の高いリユース業界だからこそ、社員への還元率も高く設定できています。早ければ入社2～3年目で年収1000万円以上も現実的に可能です。

株式会社ＭａｒｃｈＯｎ

アウトソーシング

東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F

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設立 2026年
従業員数 9名
平均年齢 -

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営業コンサルタント／フレックス／20代多数活躍／年休120日

■ＭａｒｃｈＯｎについて新規事業開発支援のリーディングカンパニーであるAlphaDriveの新規事業セールスを担う専門組織として設立。百貨店・不動産・金融など業界大手企業の新規事業において、営業戦略の立案から商談創出までを一貫して支援しています。 ■具体的な仕事内容営業戦略立案から受注までを一気通貫で推進する営業コンサルタントとして、顧客企業の“売れるモデル”をつくり上げ、将来的にはリードコンサルタントとして案件を牽引していただくことを期待しています。（新規・既存問わず、顧客への提案・支援活動を幅広く担います） ▼営業戦略の立案 ▼顧客開拓・商談の実行 ▼検証・改善サイクルの運用 ▼“売れるモデル”の型化【入社後のイメージ】ステップ1｜受託案件において、先輩と共にプロジェクトに参画ステップ2｜自社・外部問わず多角的なアプローチで顧客接点を創出ステップ3｜プロジェクトチームのマネジメントを担当ステップ4｜見込み顧客の開拓～商談～受注までの一連の営業活動をお任せします元起業家や大手企業のトップセールス、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーと日常的に関わることで、思考力・実行力ともに高い水準で鍛えられる環境です。 ◆　　◆　　◆ ＜営業の全工程を、自ら設計する。＞クライアントのゴールや事業背景を踏まえ、市場規模やターゲットを整理した上で戦略を立案。営業資料の作成やトークスクリプト設計、テレアポ・商談の実行を行い、改善サイクルを回していきます。クライアントへの営業研修や仕組み化支援にも関わり、営業活動のすべての工程を横断的に経験できるポジションです。【広がるキャリアパス】組織拡大や新規事業の立ち上げに伴い、新たなポジションや役割が生まれ続ける環境です。（キャリアの一例）・セールスプロデューサー（営業戦略・グロース支援）・新規事業コンサルタント（0→1の事業創出支援）親会社であるAlphaDriveでも、入社から短期間で事業を担う人材が生まれており、年次や前例にとらわれないキャリア形成が可能です。

【勤務地】東京都千代田区神田淡路町1-9-5 天翔オフィス御茶ノ水 ※都内に新オフィス開設予定 ※転勤なし【受動喫煙対策】対策あり

年俸360万円～ 700万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7794円～14万4338円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。

株式会社WFF

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区台場1-5-1

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

経理／新会社の新設ポジション／月給35万円～／年休125日

設立まもない当社にて、経理業務全般をお任せします。仕訳入力は顧問税理士が担当しているため、日々の業務負担は抑えめ。ご自身の経験を活かしながら、業務フローをイチから確立していけるポジションです。＜おもな業務内容＞ ■振り込み・支払い管理 ■入出金票の管理、預金管理 ■年末調整のとりまとめ、給与支払い報告書の作成 ■顧問税理士とのやり取り ■支払いに関する役員への確認・報告　ほか ※使用ソフト：弥生会計（仕訳入力は税理士が対応するため操作頻度は少なめです）＜入社後の流れ＞まずは関連会社でのOJTからスタートしましょう。期間はスキルに応じて1～3ヶ月程度。「AirCourse」というeラーニング研修を導入し、個人情報の取り扱いなども半日～1日かけてしっかり学べます。当面は関連会社と同じフロアで勤務するため、困ったときもすぐに相談できます。独り立ち後もLINEやメールで気軽にやり取りができるので、孤立する心配はありません。仕事の魅力￣￣Ｖ￣￣￣￣ ★新しい会社の「数字」をイチから見届けられる設立間もない会社だからこそ、お金の流れがダイナミックに変化していきます。前年踏襲の業務ではなく常に新しい数字と向き合える、経理として刺激的な環境です。 ★仕訳入力は税理士に委託、本質的な経理業務に集中日々の仕訳入力を顧問税理士に任せているため、入力作業に追われることがありません。資金管理や決算対応など、経理としての核になる仕事に時間を使えます。 ★裁量はあるけど、責任を一人で抱え込まない一人経理とはいえ、重要な判断は必ず役員に確認できる体制。提案したいことがあれば気軽に発信でき、LINEやSlackでいつでも相談できます。 ★経理から、管理部門のスペシャリストへ将来的には人事労務の領域にも段階的に携わるチャンスがあります。経理にとどまらず、管理部門全体を見渡せるゼネラリストへと成長できる環境。資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社が後押しします。

東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル11階アクセス／・りんかい線「東京テレポート駅」徒歩5分・ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩1分 ★転勤なし

月給35万円～40万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ決定します ※上記にはみなし残業代（月20時間分／50000円）を含み、超過分は別途全額支給します。
総務／新会社の新設ポジション／未経験OK／年間休日125日

設立まもない当社で、総務・庶務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。デスクワークだけでなく、社内外を動き回る場面も多いのが特徴。会社を内側から支えつつ、新しいことにもチャレンジしていけるポジションです。＜おもな業務内容＞人事や労務の領域にも携わりながら下記仕事に対応いただきます！ ■電話・メール対応 ■各種書類の作成・管理 ■備品管理、オフィス環境の整備 ■来客対応（お茶出しなど） ■社内イベント・セミナーの企画運営サポート ■採用業務の補助（応募者対応、面接日程の調整など） ■給与計算の補助　ほか＜入社後の流れ＞まずは関連会社でのOJTからスタートします。先輩社員2名のもとで、業務の流れを一つひとつ丁寧に覚えていきましょう。「AirCourse」というeラーニング研修を導入し、個人情報の取り扱いなども半日～1日かけてしっかり学べます。当面は関連会社と同じフロアで勤務するため、わからないことがあればすぐに聞ける環境。ゆくゆくは先輩1名との2人体制で業務を回していく予定です。仕事の魅力￣￣Ｖ￣￣￣￣ ★デスクに収まらない、アクティブな総務書類作成や備品管理だけでなく、セミナーの会場手配や当日の運営にも携わります。日々さまざまな業務に関わるからこそ、マンネリとは無縁。動きのある仕事が好きな方には、ぴったりの環境です。 ★華やかなプロジェクトにも関われるチャンス関連会社ではエンタメ事業を展開しており、芸能関係者やメディアと関わる場面も。今後はEC販売にも注力していく予定で、アパレル商品の展開やプロテインのスポンサー契約など、華やかな仕事に携わるチャンスも広がっています。 ★将来は会社の中核を担える存在に新しい会社だからこそ、今のうちから自分のポジションを築いていくことができます。メンバーが増えていけば、チームを率いる立場になる可能性も十分。

東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル11階アクセス／・りんかい線「東京テレポート駅」徒歩5分・ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩1分 ★転勤なし

月給25万円～30万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ決定します ※上記にはみなし残業代（月20時間分／50000円）を含み、超過分は別途全額支給します

設立 2026年
従業員数 8名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【八丁堀】＜未経験歓迎＞アセットマネージャー◆不動産私募ファンド／残業月20h以内／土日祝休
- NEW
～未経験からアセットマネジメントのキャリアを築ける環境◎／2026年設立の新規法人／年間休日124日／転勤なし～ ■業務概要：不動産ファンドに関する業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇アセットマネジメント：不動産の運用（期中管理業務）、バリューアップ、PMコントロール、売却 ◇アクイジション：ソーシング、デューデリジェンス ◇アレンジメント：新規ファンド組成、投資家勧誘、ローンアレンジメント ■組織について：・ファンド事業部 └正社員数6名（男女比5：1、平均年齢36歳） └和気あいあいと助け合う風土です。業務中は集中して取り組んでいます。 ■キャリアパス：当面は、本業務を担当していただきますが、経験を積んでいただいた後は、管理職やスペシャリストとしての登用も予定しています。幅広い業務を経験することで経営幹部としてのキャリア形成も可能です。 ■求人魅力： ◎2025年1月設立・3月業務開始の新会社で、初年度から売上約2億円・利益約2,000万円見込みの成長フェーズ。 ◎複数社から出資予定で財務基盤安定。 ◎今後1年程度で投資運用業ライセンスの取得を予定しています。 ◎未経験の方でも素養があれば育成する方針で、アセットマネジメント未経験からキャリアを築ける環境。 ■当社の事業内容： ◇不動産ファンドの組成、運用・金融商品取引法に規定する投資運用業・金融商品取引法に規定する投資助言・代理業・金融商品取引法に規定する第一種金融商品取引業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区湊1-12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,300円～616,601円固定残業手当/月：108,367円～216,733円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1月／業績連動型決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】コンプライアンスオフィサー◆体制の構築・運用／不動産ファンド／残業月20h以内／土日祝休
- NEW
～コンプライアンスオフィサーとしてキャリアUP／2026年設立の新規法人／年間休日124日／転勤なし～ ■業務概要：コンプライアンスオフィサー（候補）として、不動産アセットマネジメントに関するコンプライアンス業務の他、事業全体のリスクマネジメント業務等を行っていただきます。 ※責任者としてコンプライアンス体制の構築・運用をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇金融商品取引法等に基づく法令遵守指導に関する業務 ◇ファンド組成に関わる契約書等のリーガルチェック ◇不動産の開発、売買、賃貸、管理、その他の事業に係るリスク管理業務 ◇当局（金融庁／国土交通省／関東財務局）への届出・報告業務 ◇社内規程等の整備業務 ■配属先について：コンプライアンス部 ■求人魅力： ◎三田証券の不動産証券化事業部を切り出して設立された新会社で、立ち上げフェーズのコンプラ体制構築に関われます。 ◎投資運用業ライセンス取得に向けた準備～運用フェーズまで、幅広く関与できます。 ■当社の事業内容： ◇不動産ファンドの組成、運用・金融商品取引法に規定する投資運用業・金融商品取引法に規定する投資助言・代理業・金融商品取引法に規定する第一種金融商品取引業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区湊1-12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,281円～739,921円固定残業手当/月：173,386円～260,079円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1月／業績連動型決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮｅｘｔＴｅｃｈ

ITコンサルティング

東京都渋谷区道玄坂1-10-8　渋谷道玄坂東急ビル2F-C

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

Webクリエイター／オープニング募集／フルリモ可／充実研修

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★フルリモOK＆残業ほぼなし ★育成前提の募集！ゼロスタート大歓迎 ★土日祝休み・年休126日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「PCの電源ってどこだっけ…？」そんなあなたも、憧れのIT・Web業界へ！完全フルリモートで受けられる手厚い研修で、ゼロから「理想の働き方」を叶え、将来も安心のスキルを手に入れよう♪ #在宅勤務OK #残業少なめ #推し活充実 #未経験からプロへ＃頑張りすぎず自分らしく働く＊… 未経験でも安心！独自の充実研修 …＊【STEP1】完全リモート！6ヶ月の基礎研修まずはビジネスマナーやPC操作から丁寧に学んでいきます！デザイン基礎（Photoshop／Illustrator）や Web制作基礎（HTML／CSS）などの基礎も現役WEBクリエイターとして活躍する講師が、オンラインで一からじっくりレクチャー！【STEP2】先輩と一緒！チームで進めるから安心♪ 最初は必ず【自社の先輩がいるチーム】に配属されます！分からないことは先輩にスグに質問できる環境なので安心です♪ ◆Webサイト制作に挑戦 ◆AI活用（ChatGPTなどの生成AI） ◆バナー制作 ◆カスタマーサポート　など【STEP3】ゆくゆくスキルが付いたら… 様々なプロジェクトにチャレンジOK！あなたの「やりたい！」「なりたい！」を叶える環境を揃えています♪ ◆動画編集（YouTube・SNS・PR動画） ◆Webアプリ開発 ◆アプリ・ゲーム開発 ◆3Dモデリング（Vtuber・アバター制作） ◆Webマーケティング（広告運用・分析など）

◆リモート・フルリモートあり（プロジェクトによる） ◆転勤なし◆全国募集／勤務地は希望を考慮！本社、または北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州などのプロジェクト先 ※直行直帰OK！U・Iターンも大歓迎です。＊＼上京支援制度あり！／＊憧れの東京での就業や、心機一転の引越しもバックアップ！ ■プロジェクト先／北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州など全国各地のプロジェクト先【アクセス】 ■本社／JR各線・東京メトロ各線・東急線「渋谷」駅から徒歩4分　　　　京王井の頭線「渋谷」駅から徒歩3分 ※プロジェクト先により異なります。 ※全国各地、ご希望の勤務地エリアを考慮して決定いたします。

＊・給与に＋手当・インセンティブあり・＊あなたの頑張りは、しっかり給与で還元します！ ※勤務地ごとの給与について（未経験者） ■ 関東　　　　　　　　　　：月給25万円～（固定残業代8952円含む） ■ 関西　　　　　　　　　　：月給24.1万円～（固定残業代8606円含む） ■ 東海・中国・北海道　　　：月給22万円～（固定残業代7646円含む） ■ 北信越・九州・四国・東北：月給21.1万円～（固定残業代7713円含む） ※固定残業代はそれぞれ月5時間分を支給／超過分は別途支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。

Ｕ‐Ｆａｃｔｏｒホールディングス株式会社

バイオベンチャー業界

東京都千代田区麹町6-4-6TS麹町ビル503

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎】事業開発アシスタント／社会貢献性◎難病のない世界を実現する再生医療スタートアップ

【経験豊富な先輩社員のサポートあり／社会の役に立ちたい、やりがい感じる仕事がしたい方へ】「難病のない世界を実現する」をミッションに、ALSや脳梗塞後遺症、アルツハイマー型認知症などの「難治性疾患」で苦しんでいる患者様とそのご家族のために、世の中にはない治療薬を開発しようとしている、再生医療ベンチャー企業です。名古屋大学大学院医学研究科をルーツに、iPS細胞に代わる可能性を秘めている「幹細胞培養上清」という技術で、製剤化を目指しています。 ■採用背景国内での臨床・研究を進める一方で、今後は海外（米国・EU・中東・東南アジア）での製剤化・治療認可取得を見据えた事業展開を加速していきます。当社製品を世界中の必要とする人々へ届けるため、各国の規制や市場特性を踏まえたグローバル戦略を構築し、スピード感を持って事業を推進できる仲間を求めています。 ■職務概要：現在30代の事業開発担当者のもと、まずは補佐業務を担当いただきます。再生医療の新しい市場を切り拓くための経営戦略・マーケティング調査など、将来的には中核的な業務にも携われる環境です。 ■職務詳細：・経営戦略立案のためのマーケティング調査　（市場分析・競合リサーチ・海外企業調査など）・海外展開・新規事業プロジェクトの推進サポート　（資料作成・調整業務・情報収集など）・社長・取締役直下の特命ミッション補佐　（リサーチやレポート作成、ミーティング同行など）・プレゼン資料や会議資料の作成サポート ■キャリア形成◎ステップアップ◎ 入社後は、経験豊富な先輩社員のもとで、業界知識やリサーチスキルを学びながら成長できる環境です。将来的には、新規事業の立ち上げや海外展開のリーダーとして活躍する道もあります。 ■働き方土日祝休／年休124日／残業20H以内／フルフレックス制／麹町本社・転勤なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-4-6 TS麹町ビル503 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】情報システム担当（社内SE）／新設部門でIT環境整備・運用設計に挑戦

【「再生医療を身近に」掲げるスタートアップ／情シス専任立ち上げ／新規環境構築に携われる社内SE職】 ■業務概要当社グループ全体の情報システム担当として、社内ITインフラの整備・運用・改善や、セキュリティ体制の強化、ヘルプデスク対応、ITツールの導入提案など、組織のIT環境を幅広くご担当いただきます。新設部門の専任メンバーとして、既存メンバーと連携しながら、グループ全体の最適な情シス体制の構築に主体的に関わることが可能です。 ■業務詳細・PCやネットワーク、各種SaaS（Google Workspace、Microsoft 365、Slack等）のアカウント管理・運用・2段階認証や端末管理など、セキュリティ／情報管理体制の整備・社内からのIT関連の問い合わせ・トラブル対応（ヘルプデスク業務）・業務効率化に向けたITツールの導入や改善提案、運用サポート・必要に応じて外部ベンダーや業者との折衝、契約管理 ■扱うサービス基礎研究・医薬開発に取り組むグループ全体のIT環境を企画・運用します。 ■組織構成専任1名体制からのスタートで、少数精鋭のチームです。各部門と協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力スタートアップならではの変化とスピード感の中、新設部門の立ち上げや仕組み作りに携わることができ、社内外の幅広い関係者と連携しながらキャリアを積むことができます。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、必要に応じて外部研修やベンダーサポートも活用できます。 ■就業環境フレックスタイム制を導入し、働きやすい環境作りに取り組んでいます。 ■想定されるキャリアパス将来的にはIT企画やグループ全体のDX推進など、より広範な業務に挑戦可能です。 ■当社について：名古屋大学大学院医学研究科をルーツに『再生医療を身近なものにする』をビジョンに掲げ、iPS細胞に代わる可能性を秘めている幹細胞を培養する時に生じる上澄み液「幹細胞培養上清液」を自社ラボで製造・創薬研究を行っています。従来限られた環境でしか提供されなかった治療を、より多くの患者・社会に届けることを目指しています。研究・医療・ビジネスの垣根を超えた連携で、社会実装と事業成長を同時に追求する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-4-6 TS麹町ビル503 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭａｋｅＲｅ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル 14F

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設立 -
従業員数 210名
平均年齢 -

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SNSマーケター（運用・動画編集）リモート可／月平均40万円

このキーワードに興味がある方に是非見てほしい！＃SNSマーケティング　＃SNS運用　＃WEBマーケティング　＃在宅勤務＃動画編集　＃WEBデザイン　＃リモートワーク　＃フルリモート ……Topic 01　仕事内容 (SNSマーケティング) ・各種SNS運用・投稿ネタの企画出し・投稿文のライティング・競合、トレンド調査・投稿コンセプト設計など (クリエイティブ) ・ショート動画制作・ショートドラマ制作・WEB広告、WEBサイトの設計、デザイン、制作 ※SNSマーケとクリエイティブ業務は兼務となります ……Topic 02　フルリモートスキルが身に付けば、PCひとつで、働く場所はどこでもOK！リモートで、SNSを使って「バズ」や「売れる流れ」をつくる仕事です。通勤ゼロ、服装自由。集中できる環境で、企画して、投稿して、数字を見て改善！トレンドを追うだけじゃなく、ちゃんと成果を出すSNSマーケターを目指せます。 ……Topic 03　実践型の教育未経験からでも安心してスタートできる、実践型の教育制度を用意しています。 SNSマーケターは、TikTok・Instagramを中心に、アカウント設計からバズを生む企画、数字分析までを習得。クリエイティブは、配色や文字の基礎からバナー・LP制作まで実践形式で経験。「学ぶ」だけで終わらせず「使える力」にするのがメイクリの育成です♪

【池袋駅徒歩0分の東京本社】【支社：虎ノ門、丸の内、銀座、新宿、渋谷、名古屋、大阪、博多】で募集スタート！ ※転勤はございません。 ☆東京本社東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル 14F ☆虎ノ門支社東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 19F ☆丸の内支社東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11F ☆京橋・銀座支社東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 14F ☆新宿支社東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F ☆渋谷支社東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 33F ☆名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワー 50F ☆なんば支社大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばSkyO 27F ☆梅田支社大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ☆福岡支社福岡県福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス14F

月給32万円＋賞与＋インセンティブ賞与 === ※試用期間中の給与〇経験者（マーケティング・営業・対人業務経験者）＞月給27万円〇未経験＞月給25万円 ☆研修期間中であっても6ヶ月後業績が問題無ければ月給27万円に給与引き上げ！ ※大阪・名古屋・福岡に関しては東京よりも経験者ハードルが若干高くなります。 ※試用期間中は出社となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ※試用期間は6ヵ月間となります。

株式会社ｓｔａｒ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都豊島区南池袋2-5-2M.BALANCE+IKEBUKURO SOUTH　4F・5F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

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【未経験◎】画像制作・動画編集担当◆ショート動画・SNS・Web広告等◆AI活用でスキル習得！◆池袋
- NEW
＜こんな方におすすめ！＞ ◎未経験から今後に役立つスキルを身に着けたい ◎マーケティング、プロモーション、クリエイティブな仕事に興味がある ◎AI時代を生き抜いていける人間でありたい「マーケティングで、無限の可能性を。」を理念に、Web広告・SNSなどを活用したプロモーション支援を行っている当社にて、クリエイティブ制作業務を担当いただきます。 ■未経験大歓迎！動画編集ツールは全く触ったことがなかった、という先輩社員も多数活躍しています。ご入社後まずは、先輩の制作したものを真似して作ることからスタートしますので、未経験から徐々にステップアップできます！ ■業務内容：（1）AIを活用した画像生成：・生成AIを用いたビジュアル制作・プロンプト設計・生成素材の調整／ブラッシュアップ（2）動画編集（30～60秒のショート動画が多いです）・広告動画の編集（SNS／Web広告向け）・カット編集、テロップ挿入、構成調整・納品フォーマットへの書き出し（3）画像編集：・広告バナー制作・サムネイル制作・レタッチ、画像加工 ※スキル／経験に応じて担当範囲を決定します。 ■このポジションの特徴： ◎マーケティングチームと連携し、成果を意識した制作に関われます ◎AIなど最新ツールの活用にも積極的です ◎実務を通じてスキルを積み上げられる環境です ◎単なる作業ではなく、「どうすればより良いクリエイティブになるか」を考えながら取り組んでいただきます。 ■当社について：当社は、マーケティングの力で事業を創造するマーケティングカンパニーです。顧客インサイトに基づいた商品／サービスを開発し、新しい価値を提供することを通じて、かかわるすべての人に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋2-5-2 M.BALANCE+IKEBUKURO SOUTH　4F・5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：※経験／能力により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

司法書士法人東京上野リーガル

司法書士事務所・行政書士事務所

東京都台東区東上野44223上野パークビル5階

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設立 2026年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【上野／未経験歓迎】司法書士法人のサポート事務◆不動産登記の経験が積める／残業20ｈ程・年休123日
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■具体的な業務・不動産登記に関する書類作成・確認・法務局申請補助・関係者調整・商業登記(会社設立、役員変更等)関連書類の作成・管理・契約書・各種法務文書のチェック、整備・登記実務フローの見直し・標準化(業務改善)チーム構築支援　・電話の取次ぎや来客対応など、事務所の受付業務・書類の整理や進捗確認など、日常的な事務サポート ■入社直後：不動産登記業務が95％となります。その他以下のような業務も担当いただきます。・決済業務（当日立ち会い・確認）・所有権移転登記・抵当権設定登記・抵当権抹消登記 ■組織構成：・司法書士　3名（共同代表）・司法書士補助者　1名・男性4名/女性0名・年齢層　20～50代 ■魅力点：・不動産登記を中心に案件が安定しており、案件担当制のもと受任から決済立ち会いまで一貫して関わることで、登記実務を集中的かつ体系的に習得できます。・設立間もない創業期の事務所のため、業務フローやルールづくりなど体制整備にも主体的に関与でき、自ら考えて業務を進めたい方に適した環境です。・代表との距離が近く、経営視点に触れながら業務に取り組めるほか、相談しやすい風通しの良い雰囲気の中で、安心してスキルアップを図ることができます。 ■司法書士法人東京上野リーガルについて：東京都台東区に拠点を置く、2024年3月設立の新しい司法書士法人です。上野駅から徒歩2分とアクセスが良く、通勤しやすい立地に事務所を構えています。 3名の共同代表を中心に、現在は計4名の少数精鋭体制で運営しており、創業期ならではのスピード感と成長機会がある環境です。設立間もない事務所ながら、不動産登記を中心とした安定的な案件を継続して受注しています。代表との距離も近く、経営的な視点に触れながら一連の登記業務を学べるほか、相談しやすい風通しの良い職場環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野44223 上野パークビル5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～234,000円固定残業手当/月：32,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,000円～271,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＲＯＷＴＨ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー　18F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

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SNSマーケター／フルリモート可／未経験歓迎／月35万円～！
- NEW
★具体的な仕事￣・SNSアカウント運用・ショート動画制作・SNS・WEB広告コンテンツ制作・芸能人・インフルエンサー起用PR施策におけるSNS運用・ディレクション・飲食店・美容・コスメ企業の商品PRを目的としたSNSマーケティング・Webサイト（HP／LP）の企画・デザイン制作・YouTubeチャンネルの企画立案、動画編集・投稿運用 ★キャリアビジョンを入社時にすり合わせ￣ SNS、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 ★理想を追求できる環境を用意￣キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」、「フリーランス」も実現できます。好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう！ ★プロジェクト事例￣＊飲食店の集客最大化を目的としたSNSコンサルティング＊不動産会社における物件紹介PR動画制作および各種SNS運用＊美容エステサロンの美容商材PR動画制作・Instagramマーケティング＊有名アーティストのイベント集客を目的としたSNSプロモーション支援＊モデル・タレントを起用したブライダル業界向けプロモーション企画・実行＊アパレル・D2Cブランドの新商品ローンチにおけるSNSプロモーション支援 ★価値ある人材へ￣当社はこのSNS業界の第一線で実績を積み重ねてきたプロフェッショナル集団！その経験をもとに、他社にはない万全のサポート体制を整えています！現在、マーケティング業界では約45万人もの人材が不足しており、成長意欲のある人にとって、これ以上ないチャンスが広がっています♪ 将来性のあるSNS業界で、自分の市場価値を高めながら成長していきたい方へ！私たちと一緒に、第一線で活躍できるスキルを身につけていきましょう。

★東京本社(新オフィス) 東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー　18F ★虎ノ門支社東京都港区虎ノ門4-1-28　虎ノ門タワーズオフィス　19F ★丸の内支社東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11階 ★銀座支社東京都中央区銀座7丁目13番6号 ★渋谷支社東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ　33F ★名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 ★大阪支社大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル 4階 ★福岡支社福岡県福岡市博多区祇園町8-13　第一プリンスビル内 The Company 2階 ★＊　新オフィス移転（東京本社）に伴い増員　＊★ 本社が新宿駅直結のミライナタワー18階に移転！共有ラウンジでのリフレッシュやフリードリンクもあります！オシャレな環境で働くことが体現できるので、飽きのないビジネスライフを送れることは間違いナシです♪

月給35万円～＋インセンティブ賞与(別途ボーナス支給) ※研修期間中の給与〇経験者（マーケティング・営業・販売業務経験者）＞月給27万円〇未経験＞月給25万円 ★未経験の方でも研修期間中の業績が問題無ければ月給27万円に引き上げのチャンスあり！ ★研修期間後は月給35万円～ ★残業代別途全額支給 ★研修期間は6ヵ月間となります。

株式会社ＥＬＤクリエイト

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区西新宿7-6-5 6F

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳

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SNSクリエイター／未経験からスタート／充実した研修制度

★具体的な仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店舗の取材、撮影、SNS運用、MEO対策 ◎インスタ、TikTok、YouTubeの運用代行 ◎有名モデル、お笑い芸人、インフルエンサーなどのキャスティング事業 ◎アーティスト、コスメブランドのSNS運用　 ◎企業アカウントの運用、コンサルティングなど ★商品として拡販もしている充実したSNS研修★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆オリエンテーション ◆インスタ基礎 ◆アカウント設計 ◆コンテンツ作成・投稿 ◆エンゲージメント ◆インサイト分析・導線設計その他にも ◎バズを狙う考え方・トレンド理解 ◎マーケティングの基礎思考など当社の研修内容は商品として外部提供をしている為、高いクオリティの研修を受講することが可能です！動画&マンツーマン研修で未経験からマーケターを目指せます！ ★安心したサポート体制★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、一人ひとりに合った育成を大切にしています。入社後には適性診断（MBTI）を実施し、性格や思考タイプに合わせたチーム編成・育成方針を設計。「どんな環境で力を発揮できるか」まで考えたうえで、無理なく成長できる環境を整えています。また、担当メンバーが伴走するサポート体制も用意しており、日々の業務や悩みも気軽に相談可能です。グループチャットも活用しながら、一人で抱え込まず、安心してスキル習得に取り組めます。 ★多彩なキャリアパス★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣運用スキルを身につけた後は、分析・戦略立案など、より上流のマーケティング領域へステップアップ！具体的には… ◎動画制作・編集 ◎SNSマーケティング・分析 ◎プロモーション企画 ◎コンサルティング業務 ★"タスク完了型"業務でライフワークバランスを叶える★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣研修終了後は、時間に縛られない「成果ベース」で業務をお任せします。時短やフルリモートなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、成果は賞与や基本給に反映されるため、実力に応じた働き方を実現できます。

【転勤なし／在宅勤務、フルリモートもあり】 ≪日本全国選べる勤務地≫ 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡など好きな地域で働けます！【本社】東京都新宿区西新宿7-6-5 607 ※西武新宿駅から徒歩4分 ※総武線・大久保駅から徒歩5分 ※山手線・新宿駅から徒歩10分 ≪47都道府県から好きな地域で勤務OK！≫ ■首都圏エリア：東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■関東エリア：茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西エリア：大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部エリア：愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越エリア：新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北エリア：北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中国四国エリア：鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア：福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属（希望を考慮します） ※転居を伴う転勤なし ※遠方からの応募も歓迎 ※本社への通勤可能圏内にお住まい/もしくは転居できる方歓迎

◆月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当 ※試用期間3カ月間、研修期間12カ月間あり ※研修期間中は月給22万円 ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります【モデル年収例】 ◆年収400万円／入社1年目（月給24万円+各種手当+インセンティブ） ◆年収600万円／入社3年目（月給30万円+各種手当+インセンティブ） ※上記はモデル年収です。 ※インセンティブ制度あり（支給の有無は業務内容や配属部署による）

株式会社Ｔｈｏｔ　Ｔｅｃ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区渋谷3-25-21 渋谷Ntビル1F

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設立 2026年
従業員数 15名
平均年齢 27.0歳

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未経験でも月給30万円スタート／開発エンジニア／年休132日
- NEW
- 締切間近
【スタートアップITベンチャーが1期生を大募集！】 ★当社は2026年4月に誕生したスタートアップITベンチャー。大手IT企業出身のエンジニアが新たな挑戦をするためにつくった会社で、大手企業の優良案件を多数保有するなどスタートUPながら顧客基盤がしっかりしているのが強みです。 ★また、エンジニアの多くが大手通信会社でプロンプトエンジニアとして活躍。 AIを活用し、少人数で他社の10倍の成果を目指しています。【仲間と同じスタートラインに立てます】 ★同じスタートラインから始められるのがスタートUPのいいところ。未経験でも頑張り次第で上を目指せる環境です。【金融・通信系に強み】 ★金融・通信の領域で豊富な実績を持つ当社。最新技術も活用した様々なシステムやアプリを開発しています。【上流工程からの案件や受託開発案件も】 ★要件定義などの上流工程から取り組める案件があるので、エンジニアとして成長するごとに、担当フェーズを上げていける環境です。 ★SESだけでなく、受託開発案件も約3割あり、自社内での開発も行っています。【未経験・経験者ともに歓迎！】 ★新しい会社を成長させていくため、幅広く人材を募集します。スキルや経験があるに越したことはありませんが、 ◎未経験ならではの自由な発想力 ◎お客様のニーズを引き出すコミュニケーション力 ◎分からないことが出てきても、自分で調べて解決する力を重視して採用します。もちろん教育の一環としてこうした能力も育てていきますので、何よりも成長意欲が大事だと考えています。【入社後の研修について】 ◆未経験・経験者向けに平均2ヵ月の研修を実施しています。まずはあなたのやりたいこと、進みたい方向を確認。キャリアプランを一緒に考えて、研修内容を決定します。　↓ ◆研修では、まずJava、Python、AWSなど『汎用性が高く、使える技術』を身につけます。また、生成AIの活用法についても学びます。　↓ ◆将来の海外展開に備えて、英語の勉強会も実施します。グローバルエンジニアを目指す方も大歓迎！

★リモート案件8割、フルリモート案件5割。東京都23区内を中心としたクライアント先もしくは本社 ※希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修は新宿オフィスで実施予定です（詳細へ面接時にお知らせします）＜本社＞東京都渋谷区渋谷3-25-21 渋谷Ntビル1F （アクセス）・各線「渋谷駅」新南口より徒歩5分

【未経験者】月給30万円～＋決算賞与＋諸手当（残業代100％支給など） ※試用期間中の1カ月目は月給20万円、 2～4カ月目の3カ月間は月給25万円で、試用期間終了後（5カ月目以降）から月給30万円となります。【経験者】月給35万円～90万円＋決算賞与＋諸手当（残業代100％支給など） ★経験者の方は前給を考慮し、前職月収から「5万円～20万円」ほどUP予定。半年～2年ほどの経験者も大歓迎です！ ※待遇に変更なし。【モデル年収例】年収360万円／経験2年年収460万円／経験3年年収800万円／経験8年