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    12ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,365 社中 551〜600 社を表示

    株式会社富島

    海運業
    神奈川県横浜市金沢区幸浦1-2-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験歓迎／横浜市】構造設計職 ※月残業5～15h程度／土日祝休／スキルを身に付けたい方歓迎
      ～構造設計未経験から安心してキャッチアップ可能/手に職が身につく/月残業5～15時間程度／完全週休2日制（土日祝休み）／業界トップシェア/圧倒的な設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営～ ■お任せする業務： 当社の構造設計職として、梱包箱の設計と関連業務を担っていただきます。 ■職務内容： 当社は工作機械等の輸出梱包・通関を主な業務としていることから、スチール製・木製の梱包箱を自社工場で設計・制作しています。 数トンから数十トンの機械を梱包し、輸送中の振動・衝撃にも耐えうる強度を持った梱包箱を設計することが主な業務です。 ■組織構成と育成： 全体で2名の組織となっております（70代1名、50代1名）。 マンツーマンでじっくり時間をかけて育成をする体制が整っているため、業界未経験者の方でも安心して就業できる環境です。 ■当社で就業する魅力： ・当社の取り扱う製品は何億円という高価な精密機械や一流メーカーの最新マシンが中心です。自身が設計した梱包箱によりマシンが無事に送り届けられた際には大きな達成感を得られます。 ・当社は輸送・梱包・通関・船積み・輸出までワンストップで対応し、最大限効率化したトータル輸送システムを確立。コスト面も抑えることができ、かつスピードも速いという高品質のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜物流センター 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町10-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新杉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 382万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代別途支給 ■昇給：年1回（会社業績および本人能力による） ■賞与：年3回（会社業績および本人能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【金沢区／新杉田】梱包業務◆土日祝休／年休125日／創業70年以上の老舗物流企業
      ～事務やフォークリスト業務・立会い作業など、幅広い業務をお任せ◎／ボーナス年3回／土日祝休み／業界トップクラスシェア／最先端技術の設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営～ ■業務内容： 輸送・梱包・通関・船積み・輸出までワンストップで対応している当社において、梱包業務をお任せします。 ■業務詳細： 製品にあった梱包をするために製品の採寸・設計・検品、梱包などを行い、工場内における製品の管理を行います。 ◇木箱、スチール梱包に必要な仕組み、資材等の手配 ◇製品入荷時の立ち合い、検品・製品の採寸、木箱の設計 ◇梱包明細書の作成、梱包作業の立ち合い ◇梱包後の検査、検量情報のデータ入力等となります ■ポジションの特徴： 事務仕事だけでなく、フォークリフトに乗る機会や立会い作業もあり、幅広い業務をお任せします。 ■当社の強み： ・世界有数の国際港、横浜には拠点を構えています。横浜港に隣接した横浜物流センター、横浜第2物流センターでは、梱包した貨物を海上輸送できるという類を見ない好条件を備えております。 ・主に日本の最先端技術の詰まった工作機械、半導体機械等の大型重量製品の輸出が得意です。どんな貨物でも輸送、梱包、保管、通関、船積、海外ユーザーに至る全行程を一括することで、他の追随を許さない安全、確実、スムーズな国際物流（輸送）を実現します。 ・当社の顧客は日本を代表するハイテク技術を持った企業、またエンドユーザーは世界の名だたる企業です。 ・半導体装置、精密機械などの輸送に細心の注意が必要な製品も、豊富な実績と独自の技術をもつ当社ならば問題ありません。それぞれの顧客に合った最適な方法で、輸出製品の引取から海外ユーザーへの納品、さらに海外で生産された製品の輸入から納品までの物流をトータルプロデュースしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 横浜物流センター 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町10-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新杉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～260,000円 ＜月給＞ 201,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3月・7月・12月）※ただし、3月の期末賞与については業績賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社富島で募集中の求人をもっと見る

    日発運輸株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 628名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全9件
    • 【長野・伊那】輸送・倉庫業務＜管理職候補＞◆ニッパツGの安定企業／賞与6カ月／中途入社活躍者多数
      • NEW
      【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網／世界トップシェアグループで描く次のキャリア／改善・運営・営業まで携われる裁量】 ■同社について 世界トップシェアのばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています ※現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります ■当社の特徴 すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です。親会社である日本発条株式会社（ニッパツ）は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。「カーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流提案」により、事業は飛躍的に拡大。 ■管理職候補の募集になります。 ※事業所ごとに1名ずつ採用 ■職務内容詳細： マネジメント業務を習得次第、早々に各拠点のマネジメントをお任せします。 入社後1年間は実務を通じて適性等を確認し、勤務成績・能力・会社状況等を踏まえ管理職登用を検討します。 ※管理職登用を保証するものではありません。 具体的な業務は、前職までのご経験にもよりますが、所長補佐として、 ・センター内における各種業務管理及び運営フォロー ・作業改善／顧客との業務調整／配車業務等 ・拡販に向けた営業活動 以上の業務を主とし、その他、物流企画（新規物流業務の企画主案、物流改善等）や会議体資料作成等、徐々にお任せします。 本募集は、チームマネジメントをお任せすることを前提とした管理職候補の採用となります。 同業界において現在管理職としてご活躍されている方を主な対象としていますが、管理職でない方でも、リーダー経験やマネジメント業務のご経験がある方であれば歓迎いたします。これまでの実務経験に応じて適切なポジションをお任せし、早期に管理業務へ携わっていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊那営業所 住所：長野県上伊那郡宮田村477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 533万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,400円～336,400円 その他固定手当/月：5,075円 ＜月給＞ 297,475円～341,475円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（6か月）・食事手当含む ※残業代・家族手当等、他手当は別途 ■管理職登用前の年収モデル 35歳：642万円（１年目） 39歳：694万円（４年目） 45歳：798万円（10年目） ※残業40H(月)程度含み ※管理職登用後１年目は850万円見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・太田】輸送・倉庫業務＜管理職候補＞◆ニッパツGの安定企業／賞与6カ月／中途入社活躍者多数
      • NEW
      【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網／世界トップシェアグループで描く次のキャリア／改善・運営・営業まで携われる裁量】 ■同社について 世界トップシェアのばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています ※現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります ■当社の特徴 すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です。親会社である日本発条株式会社（ニッパツ）は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。「カーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流提案」により、事業は飛躍的に拡大。 ■管理職候補の募集になります。 ※事業所ごとに1名ずつ採用 ■職務内容詳細： マネジメント業務を習得次第、早々に各拠点のマネジメントをお任せします。 入社後1年間は実務を通じて適性等を確認し、勤務成績・能力・会社状況等を踏まえ管理職登用を検討します。 ※管理職登用を保証するものではありません。 具体的な業務は、前職までのご経験にもよりますが、所長補佐として、 ・センター内における各種業務管理及び運営フォロー ・作業改善／顧客との業務調整／配車業務等 ・拡販に向けた営業活動 以上の業務を主とし、その他、物流企画（新規物流業務の企画主案、物流改善等）や会議体資料作成等、徐々にお任せします。 本募集は、チームマネジメントをお任せすることを前提とした管理職候補の採用となります。 同業界において現在管理職としてご活躍されている方を主な対象としていますが、管理職でない方でも、リーダー経験やマネジメント業務のご経験がある方であれば歓迎いたします。これまでの実務経験に応じて適切なポジションをお任せし、早期に管理業務へ携わっていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西部配送センター 住所：群馬県太田市西新町94-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 太田配送センター 住所：群馬県太田市西新町16-11 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／細谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 群馬物流センター 住所：群馬県太田市高林北町1140-1 勤務地最寄駅：東武線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 533万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,400円～336,400円 その他固定手当/月：5,075円 ＜月給＞ 297,475円～341,475円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（6か月）・食事手当含む ※残業代・家族手当等、他手当は別途 ■管理職登用前の年収モデル 35歳：642万円（１年目） 39歳：694万円（４年目） 45歳：798万円（10年目） ※残業40H(月)程度含み ※管理職登用後１年目は850万円見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本シヤフト株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-15
    • 設立 1959年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全4件
    • 【長野県駒ヶ根市】技術系総合職（未経験歓迎）◆ニッパツグループ／トップシェアのゴルフシャフトメーカー
      ＜住宅手当・借上社宅など福利厚生充実◎／賞与年間実績6.2ヶ月分／平均年休取得日数15.7日／残業月18.9時間程度／ばねの世界トップシェアメーカー日本発条（ニッパツ）グループ＞ ゴルフシャフト製造工場での生産技術、品質管理、設計開発のいずれかの業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： （1） 生産技術業務 ・生産工程の改善・合理化の企画と実行 ・工場レイアウトの設計 ・機械設備の改造・保守・管理 ・設備投資の計画・実施 ・治工具の設計・製作・メンテナンス （2） 品質管理業務 ・品質向上に向けた改善活動 ・品質管理手法の調査・検討・導入 ・不具合の原因究明と対策 ・技術的課題への対応 ・検査用治工具の設計 （3） 設計開発業務 ・ゴルフシャフトの設計・開発 ・開発設備・機器の管理 ・製品情報の収集・整理 ・素材に関する基礎研究 ■教育・研修制度 ・入社後は約1年間、先輩社員と一緒に業務を進めるOJT体制で、未経験の方も安心してスタートできます。 ・通信教育や、入社3年目・5年目のタイミングでの研修など、長期的な成長を支援する制度も充実！ ■働く魅力： ◎ 高い技術力と独自性 創業50年以上の歴史を持ち、材料開発から製品設計・製造・品質管理まで、すべての工程を自社で一貫して行う体制を確立。 独自の設計プログラムと製造プロセスにより、他社には真似できない精度の高い製品づくりを実現しています。 ◎安定した職場環境 平均勤続年数は14.5年と長く、社員が安心して働ける環境が整っています。 離職率も非常に低く、長期的なキャリア形成が可能です。 頑張りに応じた昇給・賞与制度もあり、働きがいを感じられる職場です。 ◎やりがいのある仕事 高品質な製品づくりに携わることで、自分の仕事が世界中のゴルファーに届くという誇りを持てます。 技術職としてのスキルアップはもちろん、ものづくりの本質に触れられる環境です。 ◎ワークライフバランス抜群 借上社宅制度あり（自己負担1.5万～2万円）で、遠方からの転居も安心。 マイカー通勤OKで通勤も快適！ 残業は月平均18.9時間と少なめで、プライベートも充実できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 駒ヶ根工場 住所：長野県駒ヶ根市東伊那5636番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,400円～252,900円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 241,400円～254,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度6.2ヶ月分 【モデル年収例】（想定残業手当を含む） 勤続５年:514万円 勤続10年：592万円 勤続13年：625万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県駒ヶ根市】設計開発（未経験歓迎）｜ニッパツグループ／トップシェアのゴルフシャフトメーカー
      ＜未経験・第二新卒の方大歓迎！Uターン・Iターン大歓迎！／住宅手当・借上社宅あり／｢ばね｣の世界トップメーカー「日本発条株式会社（ニッパツ）」グループ企業／退職金・住宅補助・家族手当等制度充実／平均年休取得日数16.2日／残業月18.9時間程度＞ ■業務内容： 世界トップクラスの技術力を誇る「ニッパツ」グループ企業である当社のゴルフシャフト製造工場で、設計開発職に従事いただきます。 ー具体的にはー ・ゴルフシャフトの設計・開発 ・開発に関する設備・機器の管理 ・製品情報の収集・整理 ・素材の基礎研究 ■教育・研修制度 ・入社後は約1年間、先輩社員と一緒に業務を進めるOJT体制で、未経験の方も安心してスタートできます。 ・通信教育や、入社3年目・5年目のタイミングでの研修など、長期的な成長を支援する制度も充実！ ■働く魅力： ◎ 高い技術力と独自性 創業50年以上の歴史を持ち、材料開発から製品設計・製造・品質管理まで、すべての工程を自社で一貫して行う体制を確立。 独自の設計プログラムと製造プロセスにより、他社には真似できない精度の高い製品づくりを実現しています。 ◎安定した職場環境 平均勤続年数は14.5年と長く、社員が安心して働ける環境が整っています。 離職率も非常に低く、長期的なキャリア形成が可能です。 頑張りに応じた昇給・賞与制度もあり、働きがいを感じられる職場です。 ◎業界内でも希少なポジション スチールシャフトの製造は、高い技術力と資金力が求められる専門性の高い分野。 その中でも同社は、業界トップシェアの製品を手がける希少なメーカーとして、長年にわたり顧客から選ばれ続けています。 ◎やりがいのある仕事 高品質な製品づくりに携わることで、自分の仕事が世界中のゴルファーに届くという誇りを持てます。 技術職としてのスキルアップはもちろん、ものづくりの本質に触れられる環境です。 ◎ワークライフバランス抜群 借上社宅制度あり（自己負担1.5万～2万円）で、遠方からの転居も安心。 マイカー通勤OKで通勤も快適！ 平均年休取得日数16.2日、残業は月平均18.9時間と少なめで、プライベートも充実できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 駒ヶ根工場 住所：長野県駒ヶ根市東伊那5636番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,400円～252,900円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 241,400円～254,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度6.2ヶ月分 【モデル年収例】（想定残業手当を含む） 勤続５年:514万円 勤続10年：592万円 勤続13年：625万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツハシ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4パシフィックマークス横浜イースト3F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／未経験歓迎】三菱商事Gの食品製造スタッフ／年収450万円～／車通勤可／年休120／残業20h
      • NEW
      【三菱商事Gで安定性◎／業界未経験者が多数活躍中！／米メーカーで日本の農家や農業を支える！／業界シェアトップクラス/人物重視の採用】 ■業務内容： 当社幸浦工場にて、専用機械を使った精米加工業務または、パッキング業務を中心にお任せします。 ※基本的に機械操作がメインですが、運搬作業や機械点検・清掃もあります。 ■業務詳細： (1)精米加工業務 原料の投入指示、PCを操作してのライン起動、精米の調整、機械の清掃・点検 (2)パッキング業務 包装機の機械操作、包材（約5～30キロの重さ）の取り付け作業、商品運搬、機械点検・清掃業務等 ※包材は台車に載せる程度ですので、ご自身で持ち上げて運搬いただくことはございません。 ■キャリアパス： 入社後は製造スタッフからスタート頂きますが、将来的には、製造管理や、工程管理、スタッフ(派遣スタッフの方、契約社員の方など)マネジメント等をお任せ致します。 ■配属先情報： 精米加工部幸浦工場製造1課（幸浦工場は現在67名在籍） ※製造1課は精米担当1チーム（8名）、包装担当2チーム（23名）で構成 ■働き方： シフト制ですが、希望休が通り易い環境で、年間休日120日（完全週休2日制）、残業時間は20h以下ですので働き易い環境です。転勤も当面ございませんので腰を据えて働くことができます。 ※2週間おきに日勤と夜勤を交替しております。（業務に慣れるまでは昼勤のみ） ■職場環境： シャワー室・休憩室・喫煙室・仕出し弁当あり ■当社について： ・玄米の取扱い数量はグループ全体で年間約20万トンと業界でも大手に属しております。 ・長年蓄積された確かな技術力や、業界トップクラスの安全・安心体制により、安定した品質を保ち続けています。産地から生産・物流・販売にいたるまで、徹底した管理を行っています。 ■幸浦工場について： 幸浦工場は、同社の精米工場になります。いろんな産地（東日本から北海道中心）から仕入れた原料の玄米を製造ラインに投入して、精白米にする工場です。受注に合わせて、プラスチック包装またはフレコンに詰めて、スーパーやセントラルキッチンに卸しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4 パシフィックマークス横浜イースト3F 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／神奈川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談により、相談します。 ■昇給：年1回（1月）※当社規程に基づく評価による ■賞与：年2回（6月・12月）※当社規定に基づく評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・行田／未経験歓迎】製造スタッフ◆三菱商事Ｇ米メーカー／自動車通勤可／残業10h／シフト融通◎
      【業界未経験者が多数活躍／三菱商事Gの米メーカーで日本の農家や農業を支える！／業界シェアトップクラス／人物重視採用／残業平均10h・年休120日】 ■業務内容： 行田工場にて専用機械を使ったパッキング業務を中心にお任せします。 ※基本的に機械操作がメインですが、運搬作業や機械点検・清掃もあります。 ■業務詳細： ・包装機の機械操作、包材（約5～30キロの重さ）の取り付け作業、商品運搬、機械点検・清掃業務等 ・将来的には工程管理やスタッフマネジメント等もご担当頂きます。 ※包材は台車に載せる程度ですので、ご自身で持ち上げて運搬いただくことはございません。 ■キャリアパス： 入社後はパッキング業務からスタート頂きますが、将来的には製造／工程管理／スタッフ（派遣スタッフ、契約社員）管理等をお任せ致します。また、係長・管理職候補としてキャリアアップしていただけることを期待しております。 ■働き方： 年休120日で完全週休2日制、残業も少ないため働き易い環境です。シフト制ですが、融通も利きやすく、現状、夜勤専属の方がいらっしゃるため、夜勤はありません。 ※業務になれるまでは昼勤のみとなります。 ※今後夜勤が発生する可能性はございます。 ■当社について： ・当社は、安全・安心×革新的なチャレンジでコメの可能性を追求するお米ライフのグローバルメーカーを目指しております。 ・玄米の取扱い数量はグループ全体で年間約20万ﾄﾝと業界でも大手に属しております。土鍋で炊いたおいしいごはんを提供するレストランをオープンするなど、多角的な事業展開も目指しております。 ・三菱商事Gということもあり販路拡大しているため安定性も抜群です。 ・長年蓄積された確かな技術力や、業界トップクラスの安全・安心体制により、安定した品質を保ち続けています。 ロット番号で管理する「トレースバックシステム」の採用や、最新コンピューターで行う一貫したライン管理や異物混入を防ぐ「空気搬送システム」等も完備しております。 ■行田工場について： 行田工場は、同社の精米工場になります。東日本から北海道から仕入れた原料の玄米を製造ラインに投入して、精白米にする工場です。受注に合わせて、プラスチック包装またはフレコンに詰めてスーパーやセントラルキッチンに卸しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 行田工場 住所：埼玉県行田市長野3-31ｰ3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 ＜月給＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は面談により、相談します。 ■賞与実績：有り（年2回＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミツハシで募集中の求人をもっと見る

    ダイヤ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-17
    • 設立 1960年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【横浜】塗装技術※三菱ふそうトラックバス等へ部品供給するTier1メーカー／転勤無・将来の幹部候補
      【商用車や建設機械業界向けの部品製造を手掛けており、安定受注で景気影響を受けづらいビジネスモデルを確立／積極的な設備投資／三菱ふそうトラックバスや三菱ロジスネクストへ部品供給するTier1メーカー／土日休み／転勤無】 ■業務内容： 当社の生産技術部門に所属し、塗装技術担当として塗装技術（社内設備管理及び運営を中心的に行っていただきます。 ・塗装設備の運営管理（塗装・ロボット設備、冶具等の計画、仕様作成、手配、導入） ・塗装作業の作業指導等。 ※トラック/バス、フォークリフトは自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。 ■組織構成： 配属先となる生産技術課は、部長代理（60代）課長（40代）の下、7名で構成されており、平均年齢は35歳となっています。 ■当社事業： 〇景気影響を受けづらい「商用車」や「建設機械」業界向けにトラックやフォークリフトの部品製造を手掛けています。その為、コロナ禍以前と変わらず、安定した受注があり、安定したビジネスモデルを確立。 〇例年通りの利益を確保予定です。自己資本比率も60.4％と財務面も健全で、安定した経営基盤を確立しています。 〇トラック／バス、フォークリフトは普通自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。リーマンショック時以外は、創業以来、連続黒字経営です。 ■当社特徴： 〇「三菱ふそうトラックバス社」「三菱ロジスネクスト社」を主要顧客とし、トラック運転席の板金部品、フォークリフトの外板部品のTier1メーカーです。当2社へ部品供給により、世界中のトラック／バス、フォークリフトに同社の部品は導入されています。 〇現在の本社工場に移転した、1982年から他社に先駆けて溶接工程のロボット化を開始。人の手による品質のばらつきがなくなったうえ、作業スピードも向上。 〇お客様のQCDの要求に柔軟に対応できることが大きな強みです。直近でも世界的レーザー加工機メーカーのトルンプ社製のファイバーレザー加工機を導入する等、スピード、品質、無人化、AI、IoTをキーワードに最新鋭の設備を備える為、積極的に設備投資を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-17 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定 ■昇給：4,500円～ ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】溶接組立技術※三菱ふそうトラックバス等へ部品供給／転勤無・将来の幹部候補お／3,40代活躍中
      【商用車や建設機械業界向けの部品製造を手掛けており、安定受注で、景気影響を受けづらいビジネスモデルを確立しています／三菱ふそうトラックバスや三菱ロジスネクストへ部品供給するTier1メーカー／土日休み／転勤無】 ■業務内容： 当社の生産技術部門に所属し、溶接組立技術担当としてトラック運転席の板金部品、フォークリフトの外板部品に関する以下業務を行います。 ・溶接組立についての工法の立案、手順、所要設備の設定 ・構成する板金部品（約400～500）の組立工法の立案 ・開発部門とのボデー構造の検討 ・組立ライン設備、ロボット設備、冶具等の計画、仕様作成、手配、導入 ※トラック/バス、フォークリフトは自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。 ■組織構成： 配属先となる生産技術課は、部長代理（60代）課長（40代）の下、7名で構成されており、平均年齢は35歳となっています。 ■当社事業： 〇景気影響を受けづらい「商用車」や「建設機械」業界向けにトラックやフォークリフトの部品製造を手掛けています。その為、コロナ禍以前と変わらず、安定した受注があり、安定したビジネスモデルを確立。 〇トラック/バス、フォークリフトは普通自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。リーマンショック時以外は、創業以来、連続黒字経営です。 ■当社特徴： 〇「三菱ふそうトラックバス社」「三菱ロジスネクスト社」を主要顧客とし、トラック運転席の板金部品、フォークリフトの外板部品のTier1メーカーです。当2社へ部品供給により、世界中のトラック/バス、フォークリフトに同社の部品は導入されています。 〇現在の本社工場に移転した、1982年から他社に先駆けて溶接工程のロボット化を開始。人の手による品質のばらつきがなくなったうえ、作業スピードも向上。 〇お客様のQCDの要求に柔軟に対応できることが大きな強みです。直近でも世界的レーザー加工機メーカーのトルンプ社製のファイバーレザー加工機を導入する等、スピード、品質、無人化、AI、IoTをキーワードに最新鋭の設備を備える為、積極的に設備投資を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-17 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定 ■昇給：4,500円～ ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光洋

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 4,450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【埼玉／福井】製造機械オペレーター＜未経験可＞◆新工場立ち上げの募集◆年間休日123日◆事業安定性◎
      • NEW
      ～食事手当あり／社会貢献性の高いおむつ事業を母体とする安定経営◎／病院内にコンビニエンス、売店（約450ヶ所）・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗（約230ヶ所）を全国に展開～ ■業務内容： ・大人用紙おむつの製造機械の運転に従事いただきます。 ・原材料投入～製品化まで、一貫工程における機械オペレーター作業をお任せします。（設備監視、製品検査、設備トラブル対処、選別業務含む） ■本ポジションの特長： ・関東工場（埼玉県熊谷市）の新規立ち上げ計画が進行中につき、立ち上げメンバーとして着任いただく予定です。 ・新工場稼働までの期間は、若さ工場（福井県）にて実習期間として、実務経験を積んでいただきます。 ■福井県実習赴任期間について： 1）赴任先にて借り上げ寮に入居可（1K、寮費無料） 2）冷蔵庫、電子レンジ、洗濯機等基本各具家電設置 3）赴任期間、自動車貸与 4）赴任費用実費を全額会社負担 5）実習赴任手当5万円支給 ※玉掛、フォークリフト資格取得費用　会社負担 ※新工場においても借り上げ寮への入居可 ■魅力： ・トータルソリューション企業として、医療、介護、福祉の分野のお世話される要介護者や患者はもちろんのこと、お世話する側の施設や医療機関の職員の快適さも追求し、支援しています。 ・高齢化が今後益々進んでいく中で、当社製品のニーズは増加しております。「紙おむつ事業」を主軸にグループとして、介護／医療領域にて、社会貢献性高くご活躍いただけます。 ■当社の強み： ◎紙おむつの製造販売おいてトップシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。 ◎介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の决適の両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東工場 住所：埼玉県熊谷市千代67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★若さ工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭 テクノバレー1号堤3-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回※過去実績…3～5％ ■賞与：年2回※過去実績…実質平均3.5か月（初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／福井】製造機械オペレーター◆新工場立ち上げの募集◆年間休日123日◆事業安定性◎
      • NEW
      ～食事手当あり／社会貢献性の高いおむつ事業を母体とする安定経営◎／病院内にコンビニエンス、売店（約450ヶ所）・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗（約230ヶ所）を全国に展開～ ■業務内容： ・大人用紙おむつの製造機械の運転に従事いただきます。 ・原材料投入～製品化まで、一貫工程における機械オペレーター作業をお任せします。（設備監視、製品検査、設備トラブル対処、選別業務含む） ■本ポジションの特長： ・関東工場（埼玉県熊谷市）の新規立ち上げ計画が進行中につき、立ち上げメンバーとして着任いただく予定です。 ・新工場稼働までの期間は、若さ工場（福井県）にて実習期間として、実務経験を積んでいただきます。 ■福井県実習赴任期間について： 1）赴任先にて借り上げ寮に入居可（1K、寮費無料） 2）冷蔵庫、電子レンジ、洗濯機等基本各具家電設置 3）赴任期間、自動車貸与 4）赴任費用実費を全額会社負担 5）実習赴任手当5万円支給 ※玉掛、フォークリフト資格取得費用　会社負担 ※新工場においても借り上げ寮への入居可 ■魅力： ・トータルソリューション企業として、医療、介護、福祉の分野のお世話される要介護者や患者はもちろんのこと、お世話する側の施設や医療機関の職員の快適さも追求し、支援しています。 ・高齢化が今後益々進んでいく中で、当社製品のニーズは増加しております。「紙おむつ事業」を主軸にグループとして、介護／医療領域にて、社会貢献性高くご活躍いただけます。 ■当社の強み： ◎紙おむつの製造販売おいてトップシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。 ◎介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の决適の両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東工場 住所：埼玉県熊谷市千代67-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★若さ工場 住所：福井県三方上中郡若狭町若狭 テクノバレー1号堤3-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回※過去実績…3～5％ ■賞与：年2回※過去実績…実質平均3.5か月（初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有賀工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市金沢区西柴1-8-27
    • 設立 1963年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／川崎】新築現場の設備施工管理◆平均勤続年数18年／直行直帰／面接1回／残業25H以内
      ■□建物に「血液」を通す業務／平均勤続年数18年／手厚いフォロー体制◎／残業25時間／直行直帰可□■ ■業務内容： 現場監督と同行し、以下業務の補助作業をお任せします。 ・設備業務 ・建築、電気、設計各担当者との打ち合わせおよび指示 ・設備図の作成 ・施工写真の撮影とPCによる保存および整理 ・施工状態の把握と確認、検査立ち合い ■業務詳細： ◇現場エリア…横浜・川崎がメイン／直行直帰 ■当社の特徴： （1）建物に「血液」を通す仕事：ひとつの家を人の体に例えると、設備は「血液」とも言われるほど重要。当社は建物に命を吹きこむ役割を担う存在として、主にマンションの新築物件における設備工事を行っています。平均して100戸以上、多くて600戸にもなるほどの規模。工期も1年～2年と長いため、ひとつの大きな建物が出来上がる工程にじっくりと関われます。 （2）こだわりの多い施工管理：設備工事の基本的なマニュアルはありますが、施工管理が異なれば、出来上がりはまったく変わってくるものです。当社では、職人さんが配管しやすいような方法を考えたり、部品の材質についても勉強を重ねたりと、こだわりの多い施工管理者が多数在籍。細やかな工夫が高い品質を生み、お客様への信頼につながっているのです。現在、大手ゼネコンのお客様からのニーズは途絶えることなく、安定した業績を保ちつづけています。 （3）未経験からでも活躍しやすい：平均勤続年数が18年と、ベテランも中堅も多い会社になり、これから入社される方にも丁寧に仕事をお教えできる環境になりました。最近では新卒・中途問わず続々と社員が入社しています。また、古くからのお付き合いがある職人さんたちも多数。現場に出入りする職人さんたちとは、一体感を持って仕事し合える関係です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県内全域（横浜、川崎メイン） 住所：神奈川県横浜市、川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区西柴1-8-27 勤務地最寄駅：京急本線／能見台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1.5～5%／前年度実績） ■賞与：年2回（計2.5カ月分／前年度実績） 【年収モデルケース】 20代：380万～480万 30代：480万～580万 40代：580万～700万 50代：700万～740万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／神奈川県内】新築現場の設備施工管理※フォロー体制◎／面接1回／残業25Ｈ以下
      ■□建物に「血液」を通す業務／平均勤続年数18年／未経験の方も安心な手厚いフォロー体制◎／残業25時間以内／福利厚生充実／直行直帰可□■ ■業務内容： 現場監督と同行し、以下業務の補助作業をお任せします。 ・設備業務 ・建築、電気、設計各担当者との打ち合わせおよび指示 ・設備図の作成 ・施工写真の撮影とPCによる保存および整理 ・施工状態の把握と確認、検査立ち合い ■業務詳細： ◇現場エリア…横浜・川崎がメイン／直行直帰 ◇業務の比率…現場5割：事務所内での事務処理5割 ■年収モデルケース※未経験でご入社された方の想定年収となります。 20代で入社：315万～360万 30代で入社：360万～420万 ■教育制度： OJTで指導だけでなく、資格取得支援制度があり、会社全体でスキルアップをフォローします。（資格試験にかかる費用は同社全額負担。） ■当社の特徴： （1）建物に「血液」を通す仕事：ひとつの家を人の体に例えると、設備は「血液」とも言われるほど重要。当社は建物に命を吹きこむ役割を担う存在として、主にマンションの新築物件における設備工事を行っています。平均して100戸以上、多くて600戸にもなるほどの規模。工期も1年～2年と長いため、ひとつの大きな建物が出来上がる工程にじっくりと関われます。 （2）こだわりの多い施工管理：設備工事の基本的なマニュアルはありますが、施工管理が異なれば、出来上がりはまったく変わってくるものです。当社では、職人さんが配管しやすいような方法を考えたり、部品の材質についても勉強を重ねたりと、こだわりの多い施工管理者が多数在籍。細やかな工夫が高い品質を生み、お客様への信頼につながっているのです。現在、大手ゼネコンのお客様からのニーズは途絶えることなく、安定した業績を保ちつづけています。 （3）未経験からでも活躍しやすい：平均勤続年数が18年と、ベテランも中堅も多い会社になり、これから入社される方にも丁寧に仕事をお教えできる環境になりました。最近では新卒・中途問わず続々と社員が入社しています。また、古くからのお付き合いがある職人さんたちも多数。現場に出入りする職人さんたちとは、一体感を持って仕事し合える関係です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県内全域（横浜、川崎メイン） 住所：神奈川県横浜市、川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区西柴1-8-27 勤務地最寄駅：京急本線／能見台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1.5～5%／前年度実績） ■賞与：年3回（計5.3カ月分／前年度実績）※夏、冬に加え決算賞与あり ■年収モデルケース※未経験でご入社された方の想定年収となります。 20代で入社：315万～360万 30代で入社：360万～420万 ■住宅手当（世帯主）：２万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京浜貿易株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-1-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／未経験歓迎】オリジナルメンマの営業職／国内トップシェアの商材／転勤なし／平均残業20h以下
      • NEW
      ～未経験者大歓迎！／業務用メンマの食品メーカーで安定性◎／ルート営業メイン／残業20h以下・転勤なしで働き方◎／海外展開も視野に入れた増員です～ ■業務内容： 既存及び新規のお客様に訪問し、商品提案および販売客先との対応をお願いします。メインのお客様は食品問屋やラーメン屋になります。 メンマというニッチで需要が高い商材を扱っているため既存営業が8割ほどです。当社のメンマは創業60年の歴史を持ち、業務用メンマのリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのシェアを誇ります。 今回は海外展開も視野に入れた事業拡大に伴う増員となります！ ■業務詳細： ・既存のお客様への訪問 ※食品問屋(卸売業者)やラーメン屋が主な顧客です ・伝票作成 ・見積書の作成 ・食品展示会に出展し、ラーメン屋などに営業 ※慣れたら営業範囲を広げていただきます ※社用車（バンタイプ）を使用 ■当ポジションの特徴： ◎直行直帰も可能です ◎国内出張があります（出張手当が2,000円～5,000円あります） ※関東の場合、日帰りとなります。 ※3泊4日程度／月1～2回 ■訪問先について： 飲食店にメンマを卸す食品問屋やラーメン店舗などです 既存の商品をお届けしたり、新たな商品のご提案をします 多様な商品ラインナップで幅広いご提案が可能です！ ■組織構成： 営業部門：7名 長く勤めている先輩社員の方が多く長期就業が可能です◎ ■入社後の流れ： 3カ月程かけて、商品知識や営業活動について学びます 知識が身につきましたら先輩社員に同行し実務を学びます 時間をかけて丁寧に教えますので未経験の方でも安心してご入社いただけます！ ■当社について： ・当社は、1973年の設立以来、業務用メンマの食品メーカーとして輸入および加工品の販売を行っています。食品の安全を重視するため、日本国内での加工にこだわっています ・今後は、インバウンドの需要も受け海外へも視野を広げていく構想があるため、営業メンバーを増員し人員体制の強化を図ります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-1-1 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,880円～44,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,880円～324,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※昇給と賞与は入社1年経過後から支給（会社の業績状況等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】オリジナルメンマのルート営業職／老舗の食品メーカーで安定性◎／国内トップシェアの商材／転勤無
      ～食品業界出身者・営業経験者大歓迎！／業務用メンマの食品メーカーで安定性◎／残業20h以下・転勤なしで働き方◎／既存顧客メイン／海外展開も視野に入れた増員です～ ■業務内容： 既存及び新規のお客様に訪問し、商品提案および販売客先との対応をお願いします。メインのお客様は食品問屋やラーメン屋になります。 メンマというニッチで需要が高い商材を扱っているため既存営業が8割ほどです。当社のメンマは創業60年の歴史を持ち、業務用メンマのリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのシェアを誇ります。 今回は海外展開も視野に入れた事業拡大に伴う増員となります！ ■業務詳細： ・既存のお客様への訪問 ※食品問屋(卸売業者)や商社、ラーメン屋が主な顧客です ・伝票作成 ・見積書の作成 ・食品展示会に出展し、飲食店・ラーメン屋などに営業 ※慣れたら営業範囲を広げていただきます ※社用車（バンタイプ）を使用 ※メンマ以外にも、他の中華商材も取り扱っています ■当ポジションの特徴： ◎直行直帰も可能です ◎国内出張があります（出張手当が2,000円～5,000円あります） ※関東の場合、日帰りとなります。 ※3泊4日程度／月1～2回 ■訪問先について： 飲食店にメンマを卸す食品問屋やラーメン店舗などです 既存の商品をお届けしたり、新たな商品のご提案をします 多様な商品ラインナップで幅広いご提案が可能です！ ■組織構成： 営業部門：7名 長く勤めている先輩社員の方が多く長期就業が可能です◎ ■入社後の流れ： 3カ月程かけて、商品知識や営業活動について学びます 知識が身につきましたら先輩社員に同行し実務を学びます 時間をかけて丁寧に教えますので未経験の方でも安心してご入社いただけます！ ■当社について： ・当社は、1973年の設立以来、業務用メンマの食品メーカーとして輸入および加工品の販売を行っています。食品の安全を重視するため、日本国内での加工にこだわっています ・今後は、インバウンドの需要も受け海外へも視野を広げていく構想があるため、営業メンバーを増員し人員体制の強化を図ります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-1-1 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,880円～44,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,880円～324,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※昇給と賞与は入社1年経過後から支給（会社の業績状況等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボストン商会

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-53
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】ユニフォームの提案営業◆年休125日(土日祝)｜残業少｜ノルマ・飛び込み無
      • NEW
      ◇◆創業60年以上の老舗アパレルメーカー｜全国600社以上の取引先があり安定性抜群◎｜制服でお店の世界観をつくる◆◇ ホテル・サービス業・アミューズメント施設等のユニフォームのデザイン・製作を手掛けるアパレルメーカーの当社にて、法人営業をお任せします。 ユニフォームはただの服ではありません。「お店の印象そのもの」を左右します。 お客様からは「こんな制服にしたい」「お店の雰囲気に合うデザインにしたい」といったご相談をいただき、コンセプトや用途に合わせて、デザイン・素材選びから一緒に考えていきます。お客様と一緒に理想のユニフォームをつくる提案型の営業です！ ■具体的な業務内容： ◆顧客からのお問合せ対応 ◆お客様の要望に応じたオリジナル制服の企画・提案 （例：ホテルの洗練された制服、カフェのカジュアルな制服など） ◆カタログ商品の提案 ＜業務の特徴＞ ◆既存顧客中心（飛び込み・ノルマなし） ◆50～60社を担当（10社ほどは定期訪問） いわゆる売り込む営業ではなく、顧客の叶えたいに寄り添い、提案していく営業スタイルです！ ■組織構成： 人数：2名(課長／40代　課長代理／50代) どちらも中途入社で長く活躍しているベテラン社員で、面倒見が良く、穏やかな雰囲気のチームです◎部署として1つの目標を一緒に追うスタイルのためチームで支え合いながら働く風土があります！ ■入社後の流れ： 約1年かけて丁寧に営業ができるようお教えしていきます！ ▼STEP1（入社～半年） 当社は売る前にまず商品を知ることを大切にしており、まずはモノづくりを理解する期間を設けております。 出荷や製造など、各部署の業務を体験し、商品がどのように作られるかをじっくり学んでいきます。 ▼STEP2（半年～1年） 営業同行から徐々に提案営業に慣れていきます。 ■当社について： 当社は、ホテル・レストラン・アミューズメント施設などで使用されるユニフォームを手掛けるアパレルメーカーです。ユニフォームは働く上で必ず必要とされるため、景気に左右されにくく、安定した需要があるのが特徴です。その中でも当社は創業以来、約60年にわたりユニフォームの企画・製造・販売を行っており、全国600社以上との取引実績を持つ、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ボストン商会　大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-30　船場グランドビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収：月給12ヶ月＋賞与年2回 ※賞与は業績により変動可能性あり（前年度支払実績あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～357,000円 ＜月給＞ 280,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　過去実績･･･計2か月分 ■昇給：年1回 ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社郵船商事マリン

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    神奈川県横浜市中区尾上町1-8関内新井ビル3F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全2件
    • 【関内／在宅可】営業部長候補（船舶用機械部品）日本郵船G／船舶や開運業界経験も活かせる／英語使用あり
      【日本郵船G！船舶用機械部品の営業部門のマネージャー（部長候補）／提案した製品が、国内・海外の船に使われるやりがい◎国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業／年間休日122日／リモートワーク有り】 ■業務詳細： ◇営業担当のフォロー：提案内容の助言、顧客先への動向、仕入れ先との顔合わせや価格交渉など ◇その他業務：契約関連業務やトラブル対応など ◇取り扱い商材：舶用機器製品・部品 ◇顧客：船主・船舶管理会社・商社等、海外顧客もあり ◇エリア：国内は関東圏の顧客が中心ですが、エリア外への出張もあります。 ◇出張：月2件程度、年2回ほどは海外出張もあり （マニラ事業所も管轄しており、年2回ほど訪問する機会がございます。） ■配属先： 部長50代男性（役員兼務） 部長代理50代女性 課長40代男性 社員13名（20代～50代、派遣社員含む） ※マネージャーとの距離も近い組織です。 ■入社後： まずは、国内顧客を中心にお任せし、専門知識と業務を覚えていただきます。将来的には管理職・ラインマネージャーへの昇格を期待しております（2～3年を目途としております）。 ■当ポジションでのやりがい 機械部品というある意味ニッチな商材に特化した仕事ではありますが、社員は船舶の安全運航を根底から支えることにやりがいを感じています。 天候によるスケジュール変更、緊急の部品手配等が日常的に発生しますが、それに応えた時に達成感があり、顧客との信頼関係を強く感じることができます。 ■当社の魅力 （1）70年超の実績×日本郵船グループの安定基盤／海運好調で継続成長 1954年の創業以来、海運の最前線を支えてきた専門商社として、日本郵船グループの強固な基盤を背景に安定成長を続けています。 特にコロナ以降は海運市況が好調で、運賃の高価格帯が継続。2025年は過去最高益を更新、2026年も増収増益見込みと勢いが続いており、各事業で安定した需要が存在。 （2）船舶の“生命線”を守る専門商社 いつの時代も、船を動かすのは、人の力。だからこそ、私たちもまた、人の力を信じています。”単に物を届けるだけではなく、現場に足を運び、実際に使う船員の声を聞き、課題を先読みして提案する”、この姿勢こそ、郵船商事マリンが長年選ばれ続けてきた理由です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町１－８ 関内新井ビル３階 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 780万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,500円～360,000円 その他固定手当/月：117,000円～233,000円 ＜月給＞ 449,500円～593,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与5.0か月、残業10時間分を含む ※管理監督者(部長職)に該当しない場合は残業代別途残額支給 ■昇給：4月 ■賞与：6月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関内】経理課長（チーム長）候補※日本郵船グループ／在宅あり／年休122日・残業10時間
      • 締切間近
      【日本郵船G・提案した製品が、国内・海外の船に使われるやりがい◎国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業／年間休日122日／リモートワーク有り】 ■業務詳細 NYKグループの一員として、グループ内の経理業務代行会社と連携しながら、以下の業務を中心に社内経理業務の取りまとめおよび数値確認、部門運営を担っていただきます。 ◇主な業務 ・月次、年次決算の進行管理および数値確認 ・月次、年次決算における経理業務代行会社との連携・資料確認 ・連結決算資料の確認およびグループ会社としての対応 ・決算数値の整合性確認および必要に応じた修正依頼 ・銀行折衝、資金計画管理 ・為替予約およびCMS管理 ・販売費・人件費の実績管理 ・経理部門のマネジメント ■配属先情報 グループ長1名、経理メンバー4名 （現在チーム長はグループ長が兼務） プレイングマネージャーとして組織を引っ張っていただける方を募集しております。 ■ポジションの魅力 決算業務の統括に加え、銀行折衝や資金計画の立案など、財務戦略に直接関わる幅広い業務を担当いただきます。グループ会社との連携体制が整っているため、単純作業にとどまらず、数値分析や業務プロセス改善、メンバー育成にも注力できる環境です。将来的にはチーム長候補として、経験と能力を正当に評価し、責任あるポジションをお任せしていきます。 ■当社の魅力 （1）70年超の実績×日本郵船グループの安定基盤／海運好調で継続成長 1954年の創業以来、海運の最前線を支えてきた専門商社として、日本郵船グループの強固な基盤を背景に安定成長を続けています。 特にコロナ以降は海運市況が好調で、運賃の高価格帯が継続。2025年は過去最高益を更新、2026年も増収増益見込みと勢いが続いており、各事業で安定した需要が存在。 （2）船舶の“生命線”を守る専門商社 いつの時代も、船を動かすのは、人の力。だからこそ、私たちもまた、人の力を信じています。”単に物を届けるだけではなく、現場に足を運び、実際に使う船員の声を聞き、課題を先読みして提案する”、この姿勢こそ、郵船商事マリンが長年選ばれ続けてきた理由です。 海運のプロフェッショナルとして培った知識と経験を活かし、法規制対応に伴う新商材の提案や、故障による緊急依頼にも迅速対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町１－８ 関内新井ビル３階 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,500円～335,000円 その他固定手当/月：100,000円～105,000円 ＜月給＞ 371,500円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代(10時間)を含む ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 ※2025年度実績：通年5ヶ月（業績による） ■モデル年収例　40歳/総合職700万円（残業10時間/月・賞与5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コマス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18日総第18ビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【沖縄／自社開発】SE(通信系システム)◆言語不問◆年休129日
      • NEW
      ～◎所定労働時間7.5h／年休129日～ ■業務内容 ・大規模伝送装置や基地局監視システム、カーナビとスマホを連携するシステム等のソフトウェア開発の設計～システムテスト全般に携わっていただきます。 ・基本的にはウォーターフォール開発が主流ですが、プロジェクトによってはアジャイル開発となることもございます。 ・大手SIerからの一括請負案件です。自社内勤務が7割、実際の環境下で行う必要があるテストの際に客先勤務となります。 ■当社について： ・当社は、富士通グループ・NTTグループを中心とした大手企業向けに、通信系ハードウェアの開発やシステム開発、組み込みソフトウェア開発を手がける独立系SIerです。 ・創業当初より通信分野に強みを持ち、特に富士通グループとは創業間もない頃から長年にわたり継続的に取引実績を積み重ねてきました。この長期的なパートナーシップを基盤に、通信領域では確かな技術力と豊富なプロジェクト経験を蓄積しており、現在も当社の主要事業として大きな柱となっています。 ・さらに近年は、通信分野で培った技術力を活かしながら、モビリティ分野へ積極的に事業領域を拡大。売上規模としてもモビリティ分野が全体の約1/3を占めるまでに成長しており、今後も継続的な事業拡大を見込んでいます。 通信×モビリティという成長領域で、安定した基盤と挑戦できる環境の両方を備えた企業です。 ■組織構成 ・配属先のDX事業部は富士通やNTTデータMSEといった通信系メーカーやSIerからの受託案件を担う部署で、同社のメイン事業部です。 ・組織全体22名程度／係長（課長）1名（40代前後）、プロジェクトのリーダーorサブリーダー1名ずつ（30代・20代後半） ※課長・係長はいくつかのプロジェクトを並走することはありますが、基本的には1人1分野の担当です。 ■キャリアパス ・将来的にはプロジェクトのリーダーとして、顧客対応や進捗管理、部下育成を行っていただきます。 ・社内研修として、技術やマネジメントに関する研修を受講していただき、会社としてもサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Okinawa DC（沖縄支社） 住所：沖縄県中頭郡北谷町北前1-15-2 OCEAN VIEW MANSION 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～426,500円 ＜月給＞ 274,800円～426,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月夏季・12月冬季） ■決算賞与：年1回（9月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／自社開発7割】システムエンジニア(通信制御システム)◆年休129日◆フレックス
      • NEW
      ～駅近勤務可能◎所定労働時間7.5h／年休129日～ ■業務内容 ・大規模伝送装置や基地局監視システム、カーナビとスマホを連携するシステム等のソフトウェア開発の設計～システムテスト全般に携わっていただきます。 ・基本的にはウォーターフォール開発が主流ですが、プロジェクトによってはアジャイル開発となることもございます。 ・大手SIerからの一括請負案件です。自社内勤務が7割、実際の環境下で行う必要があるテストの際に客先勤務となります。 ■当社について： ・当社は、富士通グループ・NTTグループを中心とした大手企業向けに、通信系ハードウェアの開発やシステム開発、組み込みソフトウェア開発を手がける独立系SIerです。 ・創業当初より通信分野に強みを持ち、特に富士通グループとは創業間もない頃から長年にわたり継続的に取引実績を積み重ねてきました。この長期的なパートナーシップを基盤に、通信領域では確かな技術力と豊富なプロジェクト経験を蓄積しており、現在も当社の主要事業として大きな柱となっています。 ・さらに近年は、通信分野で培った技術力を活かしながら、モビリティ分野へ積極的に事業領域を拡大。売上規模としてもモビリティ分野が全体の約1/3を占めるまでに成長しており、今後も継続的な事業拡大を見込んでいます。 通信×モビリティという成長領域で、安定した基盤と挑戦できる環境の両方を備えた企業です。 ■組織構成 ・配属先のDX事業部は富士通やNTTデータMSEといった通信系メーカーやSIerからの受託案件を担う部署で、同社のメイン事業部です。 ・組織全体55名程度／マネージャー4名、チームリーダー4名、1チーム4～15名ほどの規模で開発を行っています。 ※課長・係長はいくつかのプロジェクトを並走することはありますが、基本的には1人1分野の担当です。 ■キャリアパス ・将来的にはプロジェクトのリーダーとして、顧客対応や進捗管理、部下育成を行っていただきます。 ・社内研修として、技術やマネジメントに関する研修を受講していただき、会社としてもサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社コマス　本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 ＳＤ１８ビル 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客開発拠点 住所：神奈川県川崎市幸区新小倉1-1 Fujitsu Development Center 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～426,500円 ＜月給＞ 274,800円～426,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月夏季・12月冬季） ■決算賞与：年1回（9月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケミックス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新横浜本社／転勤なし】医薬品の品質保証（海外製造所監査）◆年休126日／長期キャリア形成を実現
      ～社会貢献性の高い医薬品業界／有給休暇取得率100％／転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／福利厚生◎／長期キャリア形成を叶えたい方へ／海外とやり取りなど、グローバルに活躍できます～ ■業務内容 医薬品の製造所監査業務、医薬品製剤を中心とした製造所の品質保証業務をお任せします。 GQP／GMPの観点から製造体制を直接確認し、高い品質基準を守る重要な役割です。 ■業務詳細 ・製造、品質関連文書の確認、是正対応のフォロー ・GQP／QA業務全般 ・行政対応、当局対応に関するサポート ・海外製造所に対する監査業務（中国、韓国、台湾など） ※海外出張は年10回程、1回あたり4～7日程度 約10か所の製造所を廻っていただきますが、２か所を１回の出張で廻ることもございます。 ■組織構成 品質保証：7名体制（うち2名は製造所監査担当） 30代～50代まで幅広い年代のメンバーが在籍し、男女比も偏りはありません。 少人数だからこそ、一人ひとりの専門性が尊重され主体的に提案できる環境です！ ■求人の魅力 ・製造所（海外含む）を直接訪問し、品質を“現場で守る”やりがい ・少人数組織のため、監査・QAの中核人材として成長可能 ・転勤なし／年休126日／有給取得率100％で長期就業が叶う ・住宅・食事・資格手当など、安定した待遇 ■同社の特徴：高純度API、医薬品製剤、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本へ供給 （1）グローバルネットワークから高純度APIを厳選 日本の高い品質基準を軸に、海外研究者と共同開発を実施。GMP適合工場で製造されたAPIを自社品質管理下で選定し、日本の製薬会社へ販売しています。 （2）ジェネリック医薬品を海外から輸入し、国内販売している医薬品の貿易商社 諸外国との数多くの取り引きの経験をもとに医薬品及び医薬品原料の輸入を幅広く行っておりますが、今後もトップレベルのGMP適合の製薬会社から優れた医薬品の製剤を輸入販売し、医薬品産業において諸外国と日本との架け橋を目指しています。 （3）バイオ原料・機能性食品原料の供給 動物由来バイオ原料を海外工場から国内のバイオ工場や研究所へ供給。また、海外の医薬GMPレベル工場で製造・抽出された機能性食品原料を、品質管理の下で健康食品工場へ提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～571万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～325,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅近／転勤なし】医薬品の品質保証（事務メイン）土日祝休◆年休126◆残業ほぼなし◆福利厚生◎
      ～社会貢献性の高い医薬品業界（事務メイン）／有給休暇取得率100％／転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／福利厚生◎／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ ■業務内容 主にデスクワーク中心で、社内外との調整や書類対応がメインとなります。 ・医薬品に関する品質保証（QA）業務 ・GQPに基づく文書管理、記録類の確認 ・行政対応、製品に対する顧客からの問い合わせ対応 ・品質改善に向けた社内調整、是正対応の補助 ※海外製造所への出張や監査業務はなく、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成（配属部署） 配属先は7名体制の品質保証組織です。 30代～50代まで幅広い年代が在籍し、男女比に偏りはありません。 今回のポジションは、実務を担うメンバー含め3名体制のチームへの配属となります。 ※業務を一つずつ引き継ぎながら担当いただきます。 ■求人の魅力 ・デスクワーク中心 ・年休126日、有給休暇取得率100％ ・残業ほぼなし、完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし、腰を据えて長期就業が可能 ・少人数チームのため、相談しやすい環境 ■同社の特徴： 高純度API、医薬品製剤、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けております。 (１)グローバルネットワークから高純度APIを厳選 当社は日本の高い品質基準を軸に、海外研究者と共同開発を実施しております。GMP適合工場で製造されたAPIを自社品質管理下で選定し、日本の製薬会社へ販売しています。 (２)ジェネリック医薬品を海外から輸入し、国内販売している医薬品の貿易商社 諸外国との数多くの取り引きの経験をもとに医薬品及び医薬品原料の輸入を幅広く行っておりますが、今後もトップレベルのＧＭＰ適合の製薬会社から優れた医薬品の製剤を輸入販売し、医薬品産業において、諸外国と日本との架け橋を目指しています。 (３)バイオ原料・機能性食品原料の供給 動物由来バイオ原料を海外工場から国内のバイオ工場や研究所へ供給しております。また、海外の医薬GMPレベル工場で製造・抽出された機能性食品原料を、品質管理の下で健康食品工場へ提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロステック

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1クロステックビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜／菊名駅徒歩1分／転勤なし】経理◆残業平均月20ｈ程度◆年休123日◆賞与5.4か月
      ～年休123日／賞与5.4か月／残業時間月平均20時間程～ ■業務内容： クロステックグループの管理部門（経理）業務を遂行いただきます。 基本的にはOJTにて業務に慣れていただきますが、分からない点などがあれば随時確認していただける環境です。 ■業務詳細： 下記業務をお任せする予定ですが、ご志向性によって労務総務業務もお任せします。 ＜入社後すぐお任せする業務＞ ・仕訳入力（勘定奉行）、月次締め ・決算対応 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・税務関連業務 ・会計監査対応 ・メンバーマネジメント ■組織構成： 管理部5名（マネージャー1名、経理2名（パート1名、派遣社員1名）、総務人事2名（メンバー1名、パート1名）） ■キャリアパス プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことや、ゆくゆくは部長としてご活躍いただくこと、グループ会社の管理職を兼務していく等の可能性もございます。 ■当社について： 1981年に創業。システムコンサルティングからシステム開発、運用保守まで手掛けています。損害保険や生命保険、銀行・証券・ノンバンク、自治体などの幅広い分野で実績を積んでいます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1 クロステックビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／菊名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／菊名駅徒歩1分／転勤なし】労務総務（勤怠・給与・社保）◆年休123日／賞与5.4か月
      ～年休123日／賞与5.4か月／残業時間月平均20時間程～ ■業務内容： クロステックグループの管理部門（総務労務）業務を遂行いただきます。 基本的にはOJTにて業務に慣れていただきますが、分からない点などがあれば随時確認していただける環境です。 ■業務詳細： 下記業務をお任せする予定ですが、ご志向性によっては、経理業務もお任せします。 ＜入社後すぐお任せする業務＞ ・入退社（人事関連、各種社会保険等）の手続き ・勤怠管理、給与計算、社会保険 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・安全衛生、健康管理 ・派遣業管理 ・社内書類や備品の管理、施設管理 ・人事制度企画～運用、各種制度運用、グループの制度標準化など ■組織構成： 管理部5名（マネージャー1名、経理2名（パート1名、派遣社員1名）、総務人事2名（メンバー1名、パート1名）） ■キャリアパス プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことや、ゆくゆくは部長としてご活躍いただくこと、グループ会社の管理職を兼務していく等の可能性もございます。 ■当社について： 1981年に創業。システムコンサルティングからシステム開発、運用保守まで手掛けています。損害保険や生命保険、銀行・証券・ノンバンク、自治体などの幅広い分野で実績を積んでいます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1 クロステックビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／菊名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績5.4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本興製工所

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】法人営業(既存中心)／車載・OA向け金属部品／年休125・転勤なし／海外拠点連携・出張あり
      ～既存深耕×大手メーカー担当／見積～量産立上げ・改善まで一貫推進／英語スキル歓迎！～ ■業務概要： 車載機器（カーナビ等）やOA機器（プリンター・プロジェクター等）に使われる精密金属部品メーカーで、法人営業をお任せします。 プレス加工・金型・組立まで一貫対応し、パナソニック・デンソー等大手と長年取引。国内外（日本・中国・フィリピン）の生産ネットワークで安定供給を実現しています。 ◆詳細 ・既存顧客（大手メーカー中心）への定期訪問・情報収集、商談推進 ・見積作成、価格交渉 ・受注品の立上げ支援（工場・技術部門との調整） ・量産開始後のフォローおよびコストダウン提案 ・売上計画の策定、月次レポート作成 【営業スタイル】 ・既存顧客：約9割（新規も紹介中心／飛び込みなし） ・担当社数：4～5社程度（上場企業中心） ・担当エリア：関東近郊中心＋名古屋・大阪・岩手など出張あり ・海外拠点連携：海外工場との調整や年2～3回（1～2週間）の海外出張あり 　※現地日本語スタッフのサポートがあり語学不問。英語スキルはメール/会議・出張時に活かせます ・チームで進める営業スタイル（社内・国内外拠点と連携） ・予算は工場単位での年間計画達成に向けて取り組みます。 【扱う製品例】 車載ナビ部品、プリンター部品、プロジェクター部品、モーターブラケット など 【このポジションの魅力】 ・既存顧客の引継ぎあり（キャッチアップ期間は先輩がフォロー） ・見積～量産立上げ～改善提案まで一貫して携われる ・海外拠点を持つグローバル展開企業（希望により海外勤務のチャンスあり） ・転勤なし／年休125日（土日祝休） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,876,480円～3,698,328円 固定残業手当/月：51,960円～66,806円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■賞与：業績良好時支給(直近５年間連続支給・前年度2～3か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・職種未経験歓迎】ルート営業/車載・OA機器向け精密金属部品/土日祝休み/転勤なし
      • 締切間近
      ～未経験からメーカー営業へ／見積～量産まで伴走し“モノづくり”知識が身につく！／大手取引多数～ ■業務概要： 車載機器（カーナビ等）やOA機器（プリンター・プロジェクター等）に使われる精密金属部品メーカーで、法人営業をお任せします。 1966年創業で、プレス加工・金型・組立まで一貫対応。パナソニック・デンソー等大手と長年取引し、国内外の生産ネットワークで安定供給を実現しています（日本・中国・フィリピンなど） ■職務内容 既存顧客（大手中心）への提案・調整がメイン。見積～試作～量産立上げまで、顧客と工場の間に立って進行・調整し、量産開始後はコストダウン提案まで担当します。 【仕事の流れ】 1）要望ヒアリング（既存中心） 2）見積作成（社内で条件・工程確認） 3）試作～量産立上げの進行管理・社内外調整 4）量産後フォロー（改善・コストダウン提案） 【担当イメージ】 ・担当：4～5社（上場企業等）／案件：常時10件程度（1案件1～2年伴走） ・訪問：外回り月3～4回程度（社内調整・資料作成が中心の日も多い） ・エリア：関東近郊＋名古屋・大阪・岩手など出張あり 【海外出張（年2～3回）】 立上げ・試作評価のため、フィリピン・中国・北米等へ年2～3回（1～2週間）出張あり。現地に日本語スタッフがいるため語学不問。習得状況に応じ段階的にお任せします。 ■チームで進めるスタイル 先輩・国内工場・海外拠点と連携して進めます。新規は紹介中心で、既存9割／飛び込みなし。 予算も個人予算は設定せず、工場単位での年間予算達成に向けて取組んでいただきます。 ■育成体制 入社後は先輩同行のOJTからスタートし、商談同席・見積作成・社内調整など基礎を一つずつ習得します。 その後は工場研修で製造工程を学び、習熟度に合わせて小さな案件から段階的に担当を広げます。 ※異業界・異業種の方も中途入社し、活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,876,480円～3,698,328円 固定残業手当/月：51,960円～66,806円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■賞与：業績良好時支給(直近５年間連続支給・前年度2～3か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リード

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー43階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【宮城・亘理郡】社内ITサポート｜PC修理や交換※マニュアルあり◆転勤無／土日祝／世界トップシェア
      ～パソコンの修理や交換を担当※マニュアルあり／土日祝休・残業月平均10時間以下／超精密加工ダイヤモンド工具で世界トップシェア～ ■職務概要： 情報システム部門で、社内のIT環境を裏側から支えるITサポート職をお任せします。入社後は、PCの購入や立ち上げ・サーバー管理などの基本的な業務からスタートし、将来的にはIoTやDXといった先進技術の導入にも携わっていただきます。 ※経験の浅い方でも安心して取り組めるよう、マニュアルも整備されています。 ■業務詳細： ・パソコン、サーバー等、情報機器の購入、保守管理及びトラブル対応 ・通信インフラ（ネットワーク・IP電話）に関する業務 ・情報セキュリティに関する業務 ・社内基幹システムに関する業務 ゆくゆくは当社生産設備のDX化などの業務にも携わっていただきます。 ■組織構成： IT開発部には現在7名の社員が在籍しており、20代前半から50代のベテランまで幅広い年齢層のエンジニアが勤務しています。 中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。 ■本ポジションの魅力： 最新技術に触れながら、自己成長を目指せる環境が整っています。また、ITインフラ整備に関する幅広い業務に携わることで、スキルアップが期待できます。 残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける点も大きな魅力です。 ■キャリアパス： 最初はルーティーン業務からスタートし、徐々に高度なスキルを身につけていただきます。 将来的にはIoTやDXなどの先進技術の導入や、インフラ整備のリーダーシップを発揮するポジションにステップアップしていただくことを期待しています。 ■当社の魅力： 創業から40年以上にわたり、超精密加工ダイヤモンド工具で世界トップシェアを誇る当社は、日本を代表する大手メーカーからの信頼を得ています。 製造業の中でも高い利益率を誇り、利益を社員に還元する制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～244,000円 その他固定手当/月：5,500円 固定残業手当/月：53,000円～73,000円（固定残業時間37時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,500円～322,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■業績還元賞与：9月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟※転勤無】製造技術職（生産ラインの工程改善）◆超精密加工工具/世界シェア90％/年休122日
      【工程設計～改善まで幅広く関与可能/超精密加工ダイヤモンド工具で世界でも有数の実績/半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業です】 半導体需要の拡大に伴う生産体制強化のため、製造技術部門の増員募集を行います。今後の設備投資・生産拡大を見据え、将来的にチームを牽引いただける人材を募集いたします。 ■業務概要・ミッション： 製造現場に密着しながら、工程改善・設備改善・ライン設計など一貫して担当いただきます。 単なる保全やオペレーションではなく、既存工程の最適化や設備改善を通じてより良い作り方を実現するポジションです。 ■主な業務内容※ご経験に応じて、以下を主導的にお任せします。 ◎標準作業の整備、生産現場との協働による改善活動 ◎歩留まりや品質向上に向けた原因分析と対策実行 ◎生産工程の改善、ライン設計・レイアウト変更 ◎設備の保全・メンテナンス体制の構築 ◎新製品・新工程の立ち上げ支援など 現場のリアルな課題と向き合い、変化を生み出すやりがいのあるポジションです。 ■当社特徴： 創業から50年以上にわたり研究・改良を重ね続けたホイールやブレードは、他社の追随を許さない切れ味と卓越した加工精度を実現しており、半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業で、磁気ヘッド向け超精密加工ダイヤモンド工具で世界シェアの90%を誇ります。1マイクロメートルの誤差も許されない加工品質要求に答え、日本を代表する多数の大手メーカーから信頼を得ており、光学・炉材・金型・治工具・自動車・電子産業はもとより、航空・宇宙関係などのハイテク分野においても多方面から圧倒的な支持を受けています。この分野は今後も半導体での需要で成長が予測されます。少数精鋭の組織は中途入社者が多く、馴染み易い環境です。製造業の中でも抜きん出て利益率が高く、利益を社員に還元する制度も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県胎内市黒川32 勤務地最寄駅：JR羽腰本線／中条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～259,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 179,500円～264,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：自己啓発手当5,500円 ※別途、技術手当15,000円付与の場合有（試用期間3ヶ月後より支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ショウワ電技研株式会社

    その他
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-9
    • 設立 1984年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/未経験歓迎】コインパーキングの提案営業◆地域密着企業◆土日祝休/年間休日123日/転勤無
      【土地の価値を最大化し、街の利便性を高める／年間休日120日以上・土日祝休み／3ヶ月～半年をかけてしっかり教育／自分のアイデアが活かせる、自由な営業スタイル】 ■業務内容 不動産会社や土地オーナー様へ、遊休地の有効活用としてコインパーキングの設置を提案します。 ・土地オーナーや企業へのアプローチと提案 ・遊休地や活用予定のない土地の仕入れ交渉 ・飛び込み営業、既存顧客の深耕、DM送付など ・自身の得意な営業手法で成果を追求できる環境 ■業務イメージ 1日の流れは、午前中に事務作業や訪問準備を行い、午後は担当エリアへ向かいます。 ・1日5～10件程度の不動産会社やオーナー宅を訪問 ・土地の形状や周辺の競合調査を実施 ・駐車場のレイアウト設計や料金設定のシミュレーション ・提案書を作成し、成約後は工事部門へ引き継ぎ ■魅力・やりがい 自分の介在価値をダイレクトに実感できるのが、この仕事の醍醐味です。 ・放置されていた土地が、自身の提案で綺麗な駐車場へ変わる喜び ・収益性の改善により、土地オーナー様から感謝の言葉を頂ける ・裁量が大きく、個人の創意工夫が業績に直結する面白さ ■はたらき方／環境 ワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける制度を整えています。 ・土日祝休みで年間休日124日、残業も月平均20時間程度 ・部署予算制度により、書籍購入やセミナー受講を会社が費用負担 ・チームの親睦を深める食事会も、会社負担で実施可能 ・20代から50代まで幅広い層が活躍し、風通しの良い組織 ■未経験者向けの教育体制 入社後3ヶ月～半年かけて、一人前の営業職に育て上げます。 ・座学による業界知識やビジネスモデルの基礎習得 ・先輩社員の商談同行による、実践的な交渉術の習得 ・ロールプレイングによる提案スキルの向上支援 ・書類作成から打ち合わせの進め方まで、丁寧にサポート ■会社説明 土地オーナーや不動産会社に向け、遊休地の土地活用を提案するリーディングカンパニーです。長年培ったノウハウと信頼を武器に、安定した経営基盤を築いています。お客様の資産価値向上に真摯に向き合い、地域社会のインフラ整備に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市都島区善源寺町一丁目7番11号 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／都島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～258,000円 ＜月給＞ 275,658円～298,823円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■皆勤手当（無遅刻無欠勤で5,000円／月） ■別途報奨金あり 1件成約3万円（目標達成者報奨金例：年間30万） ■年収例： 530万円※入社5年目メンバー(月給25万＋賞与＋報奨金) 660万円※入社8年目マネージャー(月給30万＋賞与＋報奨金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーエーテクモゲームス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6KTビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【横浜】IPビジネス（ミュージック）◆プライム上場Gのゲームメーカー／ヒットタイトル多数
      • NEW
      ◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大／自己資本比率86.7%と安定経営／フレックス・土日祝休み ◇◆ ■採用背景・業務詳細： IPライセンス部に属するミュージックビジネス担当をお任せいたします。 ※サウンドクリエイター職種の募集ではございません。 ・音楽配信サービスとのリレーション構築および契約交渉 ・配信楽曲のプロモーション施策の企画・実行 ・YouTubeチャンネル・SNSの運営と管理 ・契約書の締結 ・業界団体との調整 ■組織構成： ・執行役員1名、エキスパート1名、係長クラス1名、主任クラス2名 ・レポートラインは執行役員 ※エキスパート：時間外手当がつかない管理職扱いですが、マネジメントはせずに専門性を極めるキャリアパス ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場・コーエーテクモグループに属する総合ゲームメーカーであり、「信長の野望」「三國志」などの長寿人気シリーズをはじめとした多数のヒットタイトルを展開し、国内外で高い評価を獲得しています。近年においても安定的に業績を伸ばし、過去最高益を更新するなど、強固な収益基盤を確立しています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンラインゲーム・モバイルゲームなど幅広い領域で事業を展開し、グローバル市場においても着実にシェアを拡大しています。高い自己資本比率を背景とした安定した経営基盤のもと、積極的な開発投資および海外展開を進めており、今後もさらなる成長が期待されています。 （3）当社の代表作である「信長の野望」シリーズは、発売開始から30年以上にわたり多くのファンに支持され続けています。歴史シミュレーションを中心とした日本発コンテンツは海外でも高い人気を誇り、売上の約8割を国内、約2割を海外市場が占めています（※ソフト販売比率：国内約6割／海外約4割、主に欧米市場）。グローバル市場における日本IPの価値向上にも大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＫＴビル（株式会社コーエーテクモゲームス本社） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 KTビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～400,000円 ＜月給＞ 305,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上決定致します ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】IPビジネスマネージャー（管理職）◆プライム上場Gのゲームメーカー／ヒットタイトル多数
      • NEW
      ◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大／自己資本比率86.7%と安定経営／フレックス・土日祝休み ◇◆ ■採用背景・業務詳細： コーエーテクモIPの価値最大化とブランドイメージの向上のため、コーエーテクモブランドの拡大運用をお任せします。 国内のみだけではなく、全世界に向けてコーエーテクモIPの拡大に貢献を期待しています。 チームビルドから関与して頂き、推進力とマネジメント力を活かして大きな舞台で活躍して頂けます。 ・IPライセンス戦略の推進 ・コラボ企画・開発 ・関係部署やパートナーとの連携 ・ピープルマネジメント ■ポジションの魅力： 部長もしくは部長候補として検討するポジションのためキャリアアップも叶います。 ■組織構成： ・執行役員1名、エキスパート1名、係長クラス1名、主任クラス2名 ・レポートラインは執行役員 ※エキスパート：時間外手当がつかない管理職扱いですが、マネジメントはせずに専門性を極めるキャリアパス ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場・コーエーテクモグループに属する総合ゲームメーカーであり、「信長の野望」「三國志」などの長寿人気シリーズをはじめとした多数のヒットタイトルを展開し、国内外で高い評価を獲得しています。近年においても安定的に業績を伸ばし、過去最高益を更新するなど、強固な収益基盤を確立しています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンラインゲーム・モバイルゲームなど幅広い領域で事業を展開し、グローバル市場においても着実にシェアを拡大しています。高い自己資本比率を背景とした安定した経営基盤のもと、積極的な開発投資および海外展開を進めており、今後もさらなる成長が期待されています。 （3）当社の代表作である「信長の野望」シリーズは、発売開始から30年以上にわたり多くのファンに支持され続けています。歴史シミュレーションを中心とした日本発コンテンツは海外でも高い人気を誇り、売上の約8割を国内、約2割を海外市場が占めています（※ソフト販売比率：国内約6割／海外約4割、主に欧米市場）。グローバル市場における日本IPの価値向上にも大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＫＴビル（株式会社コーエーテクモゲームス本社） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 KTビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～800,000円 ＜月給＞ 580,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カメガヤ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,396名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【横浜／リーダー候補】店舗営繕・設計企画※ドラッグストア、化粧品店◆内勤メイン／90店舗以上を運営
      ～ドラッグストア「Fit Care DEPOT」、化粧品店「Fit Care Express」を展開し、90店舗以上を運営／長距離移動なし／内勤メインで、現場作業に追われることなし／コストや管理体制などの「仕組み」づくりから携わる仕事～ ■募集背景： ＜積極展開を支える、施設保守体制の強化のため＞ ・当社は横浜・川崎エリアを中心にドラッグストア・化粧品専門店を展開しており、今後も積極的な店舗拡大を予定しています。 ・保守体制のさらなる強化のために、単なる「修理手配」に留まらず、将来的な管理体制の構築や、コスト最適化の仕組み作りから関わる方を募集します。 ■業務内容： ＜店舗の資産価値を守り、LTV（店舗寿命）を最大化させるための店舗管理全般＞ ◇予算・計画管理 年間修繕計画の策定、予算管理、コスト削減に向けた業者交渉 ◇ベンダーマネジメント 専門業者への発注・進捗管理・見積精査（オフィスワーク中心） ◇現場対応（セルフメンテナンス） 軽微な修理（照明交換、建付け調整等）の実施、および重篤な故障時の現場確認・切り分け ◇社内の店舗開発部門との連携 新店オープン時の内装引き渡し検査への立ち会い、品質チェック ■当ポジションの魅力： ◎ワークライフバランス ・横浜・川崎の小商圏に特化しており、長距離移動なし ◎業務の80%がオフィスワーク、 ・管理・戦略」がメインで現場作業に追われることなし ・予算管理や修繕計画の立案など、経営に近い視点の仕事に集中しスキルUP ◎一人で抱え込まない、チームワークの仕事 ・1人あたりの担当数は多いですが、チームで協力し合う体制 ・一人で抱え込まず、ノウハウを共有しながら進められる環境
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カメガヤ　サポートオフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18　 新横浜TECHビル A館 8階 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給とは別に該当者は職能手当を支給 ■経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】内勤中心！店舗設備管理サポート（修繕計画・業者手配等）◆ドラッグストア・化粧品専門店を展開
      ～未経験歓迎／発注側／内勤デスクワーク8割／店舗の仲間を支える裏方的ポジション！チームワーク◎な組織～ 横浜・川崎エリア中心に、ドラッグストア「Fit Care DEPOT」、化粧品店「Fit Care Express」などを展開する当社。 調整・管理を軸にしたデスクワーク中心業務で、店舗の安定運営を支えるサポートポジジョンです。 未経験・異業界歓迎！調整力や段取り力が活かせます。 ■募集背景 今後も積極的な店舗拡大を予定しており、保守体制のさらなる強化のための増員募集です。 ■業務内容 ・店舗からの修繕依頼を受け、専門業者への工事発注と社内調整（業務の８割程度） ・故障時の現場確認 ・社内の店舗開発部門との連携（新店オープン時の内装引き渡し検査への立ち会い、品質チェック） ※ほとんどがオフィスでの内勤デスクワークとなります ※実際に店舗から修繕の依頼があるのは週に15件程度です ※店舗は横浜・川崎が中心で、長距離移動はありません ■業務の魅力 ・店舗全体を管理し、現場をチームで支えるやりがいがあります ・発注側のため、現場対応が少なく、計画性のある業務が中心です ・予算管理や修繕計画の立案など、経営に近い視点で業務にあたれます ■働く環境 施設管理チームは5名体制。 入社後はOJT形式で業務を引き継ぎながらサポートします！ チームで業務を進めるため、一人で抱え込まない体制です。 ■キャリアパス ゆくゆくは、年間修繕計画の策定や予算管理、管理体制構築など業務の幅を広げ、キャリアアップが可能です。 ■企業について 横浜市・川崎市を中心にドラッグストア「Fit Care DEPOT」、化粧品専門店「musee de peau」等を87店舗展開。 保険調剤、一般医薬品販売から健康食品・ダイエット食品・化粧品・日用品・食品・生活必需品など地域の皆さまの「健康」と「美」を下支えするサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カメガヤ　サポートオフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18　 新横浜TECHビル A館 8階 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給とは別に該当者は職能手当を支給 ■経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｏｈｗａ＆Ｓｏｐｈｉａ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市麻生区南黒川6-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川本社】ハードウェアエンジニア（電子回路設計）※フルフレックス／デンソーG
      • NEW
      ～デンソーグループの安定基盤／エレクトロニクス製品開発メーカー／大手と取引実績多数／顧客との信頼関係が強み／リモート可／年休121日～ ■業務内容 当社は、様々なお客様の製品に組み込まれる基板の開発、設計、製造を受託しています。 入社される皆様には、ハードウェア開発業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・受託製品開発の要件定義、仕様設計、回路設計、電気評価など ■受託開発事例： ・画像信号処理、高速データ転送用ボード開発（ARM系SoCやFPGAを使用） ・光通信や車載系SerDes等の高速インターフェース設計 ・高速ADCインターフェース設計 ・EOLデバイスのマイグレーション対応、不具合解析 ■POINT： ・安心のチーム体制： 独り立ち後も、業務は基本的にチームで進めます。経験豊富な社員が多数在籍していますので、わからないことがあればすぐに解決できます。 ・職場の環境： ハードウェア・ソフトウェア・プリント基板設計部門が1フロアに集結。様々な知識を吸収しながら仕事を進めていくことで、スキルアップしていける環境です。 ・仕事の魅力： 大手のエレクトロニクスメーカーや車載メーカーと直接取引を行い、新機種・次世代製品の仕様検討から基本設計・評価／解析などを幅広く担当します。エレクトロニクス製品／車載製品の次世代の先端技術開発業務に携わることができ、より専門的な知識・技能を習得することができます。社歴などに関わらず、やる気のある社員、向上心のある社員には実績や成果に応じて、多くのチャンスを与える環境です。 ・裁量を持って活躍できる： 仕事に慣れてくるとある程度の裁量をもって仕事をすることが可能。「こんな部品は役立つのではないか」「ここの製品は品質が良さそう」といった提案、挑戦もできます。また、業務を進めるにあたり、おおよその手順はあるものの、関係部署との仕事の詰め方や進め方などの細かな部分も個人の裁量にお任せ。今まで培ってきたノウハウを発揮し、状況や交渉の進めやすさなどから臨機応変に判断し、進められるようになります。 ■所属構成： ・男性10名（20代2名・30代2名・40代1名・50代3名・60代2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区南黒川6-2 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～293,000円 ＜月給＞ 240,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（社内規程による） ■賞与：年２回（6月／12月）社内規程による。 ■年収：4040820円～4933164円 ※年収は目安です。上記は残業20hの場合の想定額です。 ■想定年収：25歳／20h412万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】生産管理・調達＜第二新卒・未経験歓迎＞転勤無／フルフレックス／東証スタンダード上場グループ
      ★求人要約： ・黒田電気、DENSOが親会社の安定企業 ・第二新卒を歓迎しており経験浅めでもチャレンジ可能！ ・WLB充実◎フルフレックス制度、残業20h、年休121日 ■業務内容 当社は、様々なお客様の製品に組み込まれる回路基板の開発、設計、製造を受託しています。本ポジションはこれらの製造に必要な各種部品・基板の調達業務、部品実装の手配業務について仕入先の選定、価格交渉などをお任せします。 ■業務詳細 〇ファブレスメーカー製品の生産管理 (1)生産計画の立案(どこで・いつまでに製品をつくるかを決定し、社内や協力メーカーと調整) (2)在庫/調達管理(必要な部材を適切なタイミングで発注し、在庫管理) (3)CQD管理(品質・コスト・納期) (4)進捗管理(納期遅れの兆候をキャッチし、原因調査・調整) (5)品質管理(不良発生時の解析依頼・改善要求) (6)コスト管理(外注費の調整と説明) 〇仕入れ先と納期・価格交渉 〇調達業務(電子部品やプリント基板の発注) 〇手配業務(部品実装、ケーブル作成、組立検査などの手配、仕入れ先と納期・価格交渉) ■入社後について： OJTを中心に経験豊富な先輩がメンターとなり、1対1で基礎からしっかりと教えます。マニュアルやテンプレートもある為、焦らずにひとつひとつ覚えていって頂ける環境をご用意いたします。半年～1年ほどかけて独り立ちを目指していきましょう。 ※独り立ち後も、業務は基本的にチームで進めます。経験豊富な社員が多数在籍していますので、わからないことがあればすぐに解決できます。 ■企業魅力： 株式会社Sohwa＆Sophia Technologiesは、エレクトロニクス分野を中心に高い技術力と安定した事業基盤を持つ企業です。少数精鋭の体制で、一人ひとりの意見や提案が反映されやすく、現場主導で改善や挑戦ができる社風が特長です。部門を越えた連携も活発で、ものづくりの根幹に関わる実感を持って働けます。腰を据えて専門性を高め、会社とともに成長していける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区南黒川6-2 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～293,000円 ＜月給＞ 240,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 　◆32歳 　年収5,103,984円　リーダー 　◆35歳 　年収5,920,716円　グループリーダー 　◆40歳 　年収7,626,000円　課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマツーウェイ

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1新横浜KTビル2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】不動産営業（木造マンション）※用地仕入・設計・販売まで自社完結の一気通貫／独自ビジネスモデル
      ■業務内容： 横浜エリアにて、土地をお持ちのお客様のニーズに合わせた「木造マンション」をご提案、販売をして頂きます。 ■具体的には： 古くなった賃貸アパートの建て替えを検討中の家主様や、一軒家をお持ちだが、老後の生活資金を確保したいお客様へ賃貸併用住宅への建て替えのご提案、不動産賃貸投資で利回りの良い賃貸住宅を検討中の投資家の方へご提案していただきます。 ■ポジションについて： 2021年度実績は13棟となります。担当地域をまわり、「木造マンション」建設に適した土地を見つけ、お客様に適したプランをご提案して頂きます。プラン作成は設計士が行いますので、お客様の思いを受け止め、最適なプランをスタッフで協力して検討し、ご提案して頂きます。ご成約を頂いたら、インセンティブが支給されます。「木造マンション」は戸建てよりも規模が大きい為、頑張った分のキックバックも大きいです。お客様の満足と自分のやりがいを両立できるお仕事です。また、宅地建物取引士の資格を取りたい方には会社が資格取得のサポートを行っております。 ■当社特徴： 横浜エリアに特化した土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルで行うのが特徴です。営業や設計など同じ案件に携わる者が同じオフィスにいるためコミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めていくことが可能です。また、休みと仕事のメリハリをつけて働いてほしいという社長の思いから、8日以上の長期休暇が年3回あるのも魅力ポイントです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1 新横浜KTビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ※別途、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤なし】不動産売買営業◆横浜エリアに特化／創業52年の安定した基盤◆資格手当あり
      ～横浜市内に特化し、52年で培った独自のネットワークで優良住宅用地を仕入れが可能／土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイル～ ■業務概要： 主に注文住宅の戸建て・アパートの建築営業をお任せします。 ■業務詳細： ハマツーウェイのオリジナル高性能住宅・地球環境を守る省エネ住宅の自由設計建築の提案業務をお願いします。 ・社有の土地に当社建築の注文住宅の提案 ・不動産全般の仲介営業 ・建替えの提案 ・収益性の高い集合住宅の提案　など ■特徴： ◇お客様は、チラシやHP、リピーター、口コミや紹介の方がほとんどで、一戸建てを検討している30代の夫婦や、建て替えを検討している50代の方など幅広いです。 ◇当社は、仲介業者や施工会社を通さずに家を建てているため、当社のご提案価格はお客様にご満足いただける、まさに価格以上の住宅をご提供できるのが大きな特徴となっています。 ◇営業未経験・業界未経験でも一人前の営業スタッフに責任を持って育てていきます。 ■当社の特徴： ・一級建築士事務所、建設業の免許を持つ当社ならではの資金計画・建物プランの提案、建築施工、契約・引き渡し業務まで自社で行うワンストップスタイルを導入し、仲介業者や施工会社を通さず家を建てています。 ・注文住宅は自由設計ですが、省エネ住宅スマートハウスや高性能住宅、ZEH（ネット・ゼロ・エネルギーハウス）など環境とカラダに優しい住宅仕様のバリエーションが豊かなため、ご予算やこだわりに合わせた住まいをご提案しています。 ・以前より省エネ住宅を手がけており、スマートハウスからZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）等の性能強化に力を要れ、こだわった家造りで建築受注も好調です。 ・横浜エリアに特化した土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルで行うのが当社の特徴です。 ・営業や設計など同じ案件に携わる者が同じオフィスにいるためコミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1 新横浜KTビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ※別途、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松電通信株式会社

    家電 （商社）
    神奈川県横浜市港北区綱島西2-6-17 黒川ビル モールリマーク301号室
    • 設立 1974年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ドコモショップ店員／未経験歓迎／年休124日・完全週休2日制
      • NEW
      ドコモショップにて、ご来店されたお客様への接客・ご案内をお任せします。 料金プランの見直しや機種変更の受付だけでなく、スマホの使い方サポートなど、地域のお客様の“困った”を解決する仕事です！ ＼具体的には…／ ■カウンター業務 ・新規契約、機種変更の受付 ・料金プランのご案内 ・故障や修理の受付対応 ■商品・サービスのご提案 ・スマートフォンや周辺機器のご案内 ・ドコモ光など関連サービスのご提案 ■売り場づくり ・POP作成やディスプレイの装飾 ・お客様に分かりやすいレイアウトの企画 ■スマホ教室の運営 月に数回、地域のお客様向けにスマホ教室を開催（参加者最大5～6名）。 基本操作や便利な使い方をご案内します。 「ありがとう、助かったよ」と直接感謝の言葉をいただける機会も多い仕事です！ ……入社後のサポート体制…… ▼まずは基礎研修からスタート！ 入社後は、責任者による業務説明や、ドコモ主催のオンライン新人研修を実施。 接客の流れやサービス内容など、基礎から学べます。 ▼少しずつ接客デビュー！ 各サービスを学べる動画研修やカリキュラムも充実。 まずは先輩の接客を見ながら仕事の流れを覚え、簡単なご案内（料金収納対応など）から少しずつお任せしていきます。 ▼OJTでフォロー 実際の接客を想定したロープレも実施。 分からないことはすぐに相談できるため、未経験の方でも安心です◎ ▼独り立ち後もしっかりサポート 機種変更など一通りの対応ができるまでは3カ月前後を想定しています。 また、独り立ち後も、定期的なコンプライアンス研修や新サービス研修を実施。 常に最新の知識を学べる環境です。 ＼POINT／ ★接客業でも、しっかり休める環境 年休124日＆完全週休2日制。 希望休や連休取得も相談しやすく、プライベートも大切にできます◎ 転居を伴う転勤もなく、好きな街で腰を据えて働けます！ ★テレアポは一切なし 予約確認などのご連絡はありますが、セールス電話などは一切ありません！
      【東京・名古屋／希望勤務地へ配属／転居を伴う転勤なし】 ＜東京＞ ■代々木店 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3　NTTドコモ代々木ビル アネックス1 └JR「代々木駅」東口から徒歩2分 └JR「新宿駅」南口から徒歩10分 └都営大江戸線「代々木駅」A2出口から徒歩5分 ■雪が谷大塚店 東京都大田区南雪谷2-15-4　ヨコクラビル └東急池上線「雪が谷大塚駅」から徒歩2分 ＜名古屋＞ ■イオンタウン熱田千年店 愛知県名古屋市熱田区千年1-16-30　イオンタウン熱田千年内 └名古屋市営地下鉄「伝馬町駅」から徒歩15分 └名古屋市営バス「船方バス停」から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定します ＼頑張りを“見える化”した評価制度を導入／ 約1カ月半ごとの面談を通じて、数字だけでなく日々の行動や取り組み姿勢もしっかり評価。 明確な基準のもと、納得感のある評価制度を整えています。 さらに、スタッフ⇒リーダー⇒副店長⇒店長⇒本部統括など、キャリアアップも目指せる環境です◎
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    株式会社高根精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区鳥山町1264
    • 設立 1973年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎【横浜・港北区】製造組立スタッフ★大手産業機器メーカーと取引／グローバル金属加工メーカー
      【転勤・夜勤なし／コツコツ取り組める環境／横浜で腰を据えて働ける環境／大手産業機器メーカーに製品を納めるグローバル金属加工メーカー】 ■業務内容： 異業種からの転職者やシニア層のキャリア形成にも対応できる体制を整えております。 未経験の方でも“組立作業員”として基礎から経験を積み重ね、管理職候補として組織運営に関わるポジションを目指すことが可能です。 当社は、一人ひとりの努力と成長を公正に評価し、長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。 ・油圧ソレノイドの組立業務をお任せします。 ・手順書に沿った基本作業からスタートし、部品の取り付け・プレス・研磨・動作チェックなど、工程ごとに段階的にスキルアップできます。 ・工程内には検査業務も含まれるため、幅広い知識と技術を身につけられる環境です。 ・入社後は先輩がマンツーマンでサポートし、図面の読み方や工具の扱い方など基礎から丁寧に指導します。 ・まずは簡単な組付けから始め、慣れてきたらユニット組立や最終調整など専門的な工程にも挑戦できます。 ・未経験からものづくりのプロを目指せる職場です。 ■組織構成： 現在、組立、検査スタッフは14名在籍しており20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： ・1973年に創業した当社は油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供しています。シンセン(中国)にも生産拠点をもっているため、高品質な製品をリーズナブルな価格で提供することが可能で、大手油圧機器メーカーやFA機器メーカーのお客様と長くお取引を継続しています。 ・当社の強みは、3ミクロン～5ミクロン（0．003mm～0．005mm）レベルの厳しい精度要求に対応し、オイルやエアの漏れない油圧・空圧部品をつくることができる点。そして、“提案型”の加工技術を保有している点にあります。設計図のとおりにモノを加工するだけでなく、コスト低減に向けた提案を行い、競争力のある製品づくりのお手伝いをすることができます。 ■業務の特徴： 3つ生産拠点を持っていますが、ご入社後は横浜本社工場に勤務となり転勤の心配はございません。現在組み立てスタッフは13名在籍しており、将来的には製造チームのリーダーや管理職などのキャリアパスを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町1264 勤務地最寄駅：JR横浜線／小机駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～240,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 224,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/10月　※評価により昇給有無を判断します ■その他手当（資格手当など）：項目に応じて月収に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【岩手／陸前高田】部品の仕上げ・検査◆夜勤なし・土日祝休み◆グローバル金属加工メーカー
      【転勤なし・夜勤なし・平均残業20h・面接1回／モノづくりを基礎から身に着けられる◎ショップ店員など未経験者も多数活躍中】 ■業務内容： コロナ渦でも業績安定で現在も増産中、工場で使われる油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供する当社にて下記の業務をご担当頂きます。 ・検査：顧客へ納品前の最終検査を行います。スコープ(カメラ付き顕微鏡)を用いた外観検査を担当します。 ・仕上げ：加工を施した金属部品の仕上げを行います。工具や機械を使ってバリ取りを行います。バリ取りとは、加工時に発生する不要な突起を研磨することです。 ・組み立て：検査/仕上げは時期によって業務量の増減があるため、時期によって組み立て業務を担当します。 ・金属加工：マシニングセンタや旋盤を利用し、金属部品加工を行っていただきます。 【ゆくゆくお任せしたいこと】 プログラムの製作／治具設計製作／工程設計をお任せいたします。ご経験に応じて、お任せする業務を調整いたします。 ■組織構成： 現在、組み立てスタッフは15名在籍しており20代から60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ※中途入社の方々も活躍しております。　ITエンジニア、ショップ店員、商社、物流倉庫管理等幅広い出身者の方々が多いです。 ■入社後のフォロー： 入社後はまず簡単な検査業務や工具を使った仕上げ業務から覚えて頂きます。検査業務は30代の先輩社員(穏やかで人当たりの良い方です)、加工/組み立て業務は他の経験豊富な先輩社員が基礎からフォローします。先輩がすぐ近くにいる環境での業務のため分からないことがあれば都度、質問/相談することができます。 ■当社の特徴： ・1973年に創業した当社は油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供しています。シンセン(中国)にも生産拠点をもっているため、高品質な製品をリーズナブルな価格で提供することが可能で、大手油圧機器メーカーやFA機器メーカーのお客様と長くお取引を継続しています。 ・当社の強みは、3ミクロン～5ミクロン（0．003mm～0．005mm）レベルの厳しい精度要求に対応し、オイルやエアの漏れない油圧・空圧部品をつくることができる点。そして、“提案型”の加工技術を保有している点にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手工場 住所：岩手県陸前高田市横田町字三日市24-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 170,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/10月※評価により昇給有無を判断します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社わかば

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉／朝霞台駅】薬局管理者・薬剤師 ～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス◎
      • NEW
      【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 朝霞台駅から徒歩1分の朝霞メロン薬局にて、薬局長をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇在宅業務…高齢者施設での往診同行、医師や看護師とのカンファレンスを通じた多職種連携。 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 朝霞メロン薬局 住所：埼玉県朝霞市東弁財1-5-8 Ｋステージ2Ｆ-4 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北朝霞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 固定残業手当/月：38,522円～49,457円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,522円～407,457円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】調剤薬局の薬剤師 ～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス◎
      • NEW
      【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 岐阜ろくじょう薬局にて、薬剤師をお任せします。 ■業務詳細： ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務…個人宅2～3件を担当 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 勤務薬剤師→薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計36店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ ろくじょう薬局 住所：岐阜県岐阜市六条北2-12-4 六条メディカルモール1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 固定残業手当/月：20,970円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,970円～378,970円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーア商事株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15
    • 設立 1991年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全9件
    • 【横浜】特許調査業務◆専門知識を活かしてキャリアアップ◎◆年間125日・土日祝休み◆福利厚生充実
      ＜成長企業／安定した職場／ワークライフバランス／特許調査の専門家／キャリアアップ＞ ■業務概要： 当社は、コーア商事は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。今回募集するポジションは国内外の特許調査を担当し、特許侵害予防調査、特許無効化資料調査、特許権利状態調査などを行います。社内の体制強化のため、新たな特許調査担当者を募集しています。 ■業務詳細： ◇特許侵害予防調査 ◇特許無効化資料調査 ◇特許権利状態調査 ■働く魅力： ◇専門知識を活かしてキャリアアップ 特許調査の専門知識を活かし、国内外の特許に関わる業務を担当することで、キャリアアップが図れます。当社では、積極的な提案や取り組みを推進できる方を求めています。 ◇ワークライフバランスが充実 当社は完全週休二日制（土日祝）を採用しており、年末年始や夏季休暇も充実しています。また、年次有給休暇は入社3ヶ月後から取得可能で、半日および1時間単位での取得も可能です。フレキシブルな勤務時間と休暇制度により、ワークライフバランスが充実しています。 ■組織構成： 開発部の特許担当は、主任1名・スタッフ1名で構成されています。 ■当社について： コーア商事株式会社は、1991年に設立され、特許調査業務を専門とする企業です。横浜市港北区に本社を構え、特許調査の分野で確固たる地位を築いています。当社は、特許データベースを活用した高度な調査技術を持ち、国内外の特許に対応することで、クライアントから高い評価を得ています。 また、従業員の成長と働きやすさを重視し、充実した福利厚生制度を提供しています。特許調査業務の重要性が増す中で、当社は今後も事業を拡大し、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15 勤務地最寄駅：東急東横線／日吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～249,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して提示します。年収には月給・定期賞与（年2回）・特別賞与を含みます。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…基本給×5ヶ月 ■業績・評価に応じて、特別賞与（6月）の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】医薬品原薬の輸入営業・国内営業及びマネジメント業務※管理職／土日祝休み／年休125日
      ＜ジェネリック医薬品業界の10％の市場を占める市場規模／完全週休二日制／土日祝休み＞ ■業務内容： コーア商事は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。 医薬品原薬の製造を行う海外のサプライヤーにコンタクトを取り、原薬の輸入販路を構築す るところから、国内製薬メーカー様への提案営業まで担当いただきます。 ◎海外サプライヤーの発掘・契約業務（品質・納期・価格などの交渉） ◎海外サプライヤーとの窓口として日常的な問合せに対応（メール及び電話） ◎海外製造所を訪問しての、確認や交渉業務（WEBとFace to Faceを併用し実施） ◎国内の製薬メーカーへの提案営業（既存取引先からのニーズ開拓、新提案） ※製薬メーカーの購買部門や技術部門に対して提案営業 ◎国内、海外展示会への参加（年数回程度） ◎国内外出張あり（海外：中国、韓国、インド、ヨーロッパ等） ◎管理職としてのマネジメント業務 ■研修体制： OJTにて先輩社員がフォローします。ほとんどの社員が中途入社で、様々な経歴の社員が活躍しています。（前職例：貿易業界、治験業界、保険業界、鉄鋼業界等） ■組織構成： 【営業部】15名（男性12名、女性3名）／年齢構成：20～60代 ・営業部（直属）：部長1名、課長1名、社員1名 ・横浜営業所：課長1名、課長代理1名、主任1名、社員3名 ・大阪営業所：所長1名（40歳代）、★課長、参事1名、主任1名、社員2名、パート1名 ★が今回の募集 ■求人の特色： コーア商事ホールディングスグループとして東証プライムに上場し、安定した経営基盤を持っていますが、更なる拡大・成長を目指しています。 ■当社の強み： コーア商事ホールディングス株式会社の100％子会社であり、中核会社としてグループ全体の売上に大きく貢献するなど、収益が安定しています。 海外10ヶ国以上・90社以上の原薬製造会社から輸入し、国内100社以上の製薬会社へ販売を行っており、国内トップクラスの取引基盤・取扱商品を持っています。 最先端の機器を有する医薬分析センター（横浜・大阪）を活用し、充実した品質保証体制や開発機能を実現しており、国内トップクラスの品質保証体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪社屋 住所：大阪府大阪市東淀川区小松1-5-5 勤務地最寄駅：阪急京都本線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 744万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～365,500円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 407,000円～435,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して提示します。年収は月給・定期賞与・特別賞与を含みます。 ■その他固定手当：住宅手当20,000円＋役職手当50,000円 ■定期賞与：年2回（12月・6月）前年実績：基本給×5ヶ月 ■特別賞与：年1回（6月）前年実績：基本給×平均2.6ヶ月（業績・評価に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コア

    化粧品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新吉田東8-44-23
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/転勤無】法人営業※営業未経験歓迎／年休126日／土日祝休／残業10h／ノルマ無
      ~営業未経験歓迎／年休126日~ ■業務内容： スキンケア、ヘアケア、フレグランス製品など幅広いジャンルの化粧品に関するOEM営業お任せいたします。美容室やエステサロンのオリジナルブランド製品を中心とした様々な美容品をお作りになりたいというご要望をヒアリングし、社内の製造現場との調整役をする仕事がメイン業務となります。 ■業務詳細： ・町の個人美容室やエステサロンなどに対しヒアリング ・社内の関係各部署に情報をフィードバックし製品化への道筋を立てる ※研究職や企画職、デザイン部門のスタッフも同席し商談を行うこともありますので、特に専門的な知識についてはフォロー体制があります。 ※営業が未経験であっても、化粧品関係の仕事に関わった事のある方で、コミュニケーション力を活かしたいと考えられている方は大歓迎です。 ※基本お客様主導でご依頼を頂く事がほとんどのため、ガツガツ営業しにいくなんてことはありません。まずはお客様に寄り添ってお話を聞いてどのような製品を求めているのかヒアリングしていきます。 ■組織構成／教育体制： 弊社の営業は3名で構成されております。ベテラン社員もいますので、一から教育を丁寧に出来る環境です。 ■魅力 ・残業が少なく、休日が多いので、メリハリをつけて働けてプライベートを充実させることができる環境です。 ・そのお店のプライベートブランド製品のご依頼を承っており、お店や製品毎にオーダーメイド製品となっております。 ・男性スキンケア市場も広がっている中で受注が増加しております。 ■同社について 株式会社コアは1990年に設立された化粧品・医薬部外品のOEM/ODMメーカーで、新横浜に本社と自社工場を構え、研究・企画・製造・デザインまで一貫して対応できるワンストップ体制を備えています。 基礎化粧品やヘアケア、医薬部外品など幅広い製品を取り扱い、高品質な原料選定と徹底した品質管理により、美容サロンや医療機関などから高い信頼を得ています。 こだわりを形にする企画力や小ロット対応の柔軟性も強みで、初心者から大手企業まで幅広いニーズに応えることができます。 今後は美容市場の多様化に合わせて技術革新や高機能処方の開発を進め、顧客と共にブランド価値を創出するパートナーとしてさらなる成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12 新横浜IKビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーシーデポコーポレーション

    専門店（家電量販店）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー19F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全145件
    • 【急募/特別選考】営業◆デジタルライフプランナー◆生活内のデジタルの悩みを解決◆携帯ショップ経験歓迎
      • NEW
      ～ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ 【特別選考求人】 ◆対象期間：2026/5/12～2026/8/6までの応募 ◆対象店舗 ・花小金井/東大和/青梅 ・三鷹/東府中/調布仙川 ・西新井/環七奥戸 ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 当社の会員様や新規のお客様向けに、ライフスタイルにあわせて、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など）の使い方や悩みを解決しながら、生活を豊かにするための提案、アドバイスを行います。 ■詳細： ・モバイルSuica,タクシーアプリ,マイナンバーなどアプリやデバイスの使い方 ・スマホの料金見直しや機種変更時のサポート ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン ■対応数について： ・1日平均5組程度 ・1組1時間ほどじっくりと相談に乗っていただきます ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ・実働6時間～相談可能※店舗により異なる ・土日祝日を含む勤務の中で調整可能 ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前に！ ■同社について： 同社はデジタルデバイド（デジタル格差）を解消することをミッションに、全国でデジタルサポートを専任担当のデジタルライフプランナーが行う十店舗を展開しています。顧客１名１名に専属制で、手厚く対応できるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の一部店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 367万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【急募/飯塚秋松】営業◆デジタルライフプランナー◆生活内のデジタルの悩みを解決◆携帯ショップ経験歓迎
      • NEW
      ～ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ 【特別選考求人】 ◆対象期間：2026/5/12～2026/8/6までの応募 ◆対象店舗 ・飯塚秋松 ★こんな方活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！ ・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容 当社の会員様や新規のお客様向けに、ライフスタイルにあわせて、デジタル機器関連(スマホ,PC,Net家電,アプリ,WiFi接続など）の使い方や悩みを解決しながら、生活を豊かにするための提案、アドバイスを行います。 ■詳細： ・モバイルSuica,タクシーアプリ,マイナンバーなどアプリやデバイスの使い方 ・スマホの料金見直しや機種変更時のサポート ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング ・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案 ・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン ■対応数について： ・1日平均5組程度 ・1組1時間ほどじっくりと相談に乗っていただきます ■働き方： ・年休120日 ・月平均残業13時間 ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 ・実働6時間～相談可能※店舗により異なる ・土日祝日を含む勤務の中で調整可能 ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前に！ ■同社について： 同社はデジタルデバイド（デジタル格差）を解消することをミッションに、全国でデジタルサポートを専任担当のデジタルライフプランナーが行う十店舗を展開しています。顧客１名１名に専属制で、手厚く対応できるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PC DEPOT 飯塚秋松店 住所：福岡県飯塚市秋松928-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 367万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～313,000円 固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福祉クラブ生活協同組合

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■本部：神奈川県横浜市港北区新羽町868
    • 設立 1989年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協のルート配送営業／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回
      組合員さまのご自宅へ、野菜やお肉などの生鮮食品、洗剤やティッシュなどの生活用品などをお届けし、オススメの食材などをご提案します。 一人暮らしや大家族、子育て中の方、シニア世代の方など、幅広くご利用いただいている配送サービスです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同乗研修】入社から2カ月 先輩社員があなたのトラックに同乗し、商品の仕分けからトラックの運転のコツまで、イチから丁寧にお教えし、いつでもフォローします！ 　▼ 【独り立ち】 独り立ち後も年1回の面談で将来的な目標などをヒアリングし、目標実現をサポート。実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジも可能です！ 　▼ 【ゆくゆくは…】 早ければ4年～5年でマネージャーへポジションアップ！ 人事、経理決算、システム運用、事務など、本部のデスクワークにキャリアチェンジすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 普通自動車免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックで、1日30件～50件、毎回決まったルートを配達します。 配達先は遠くても配送センターから40分～50分程度と、長距離運転が不安な方も安心です。 ■食品や生活用品などの配達 ■オススメの食材などのご提案（営業） 組合員さまは気さくで穏やかな方ばかり！ 毎週顔を合わせるうちに自然と仲良くなり、「あなたが来てくれるのが楽しみなの」「いつもありがとう」と喜んでいただけることも。組合員さまとの会話も楽しみの一つです♪ ＼ POINT！／ ★日勤のみ×長距離配送・再配達なし 明るいうちに毎回決まったルートを配送するので、スムーズに終われば16:30定時退社が可能！仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合います♪
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮】横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター（横浜市港北区） 神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター（川崎市宮前区） 神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター（鎌倉市） 神奈川県鎌倉市台5-2-22 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター（藤沢市） 神奈川県藤沢市善行6-19-51 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      【月収例】月収24万4000円 （内訳：月給20万2000円+家族手当3万2000円＋配達手当1万円）※1年目・子ども2人の場合 ＝＝＝＝＝＝ 月給20万2000円～22万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ※月給に加え、配達手当（月1万円）を一律支給 ※経験・能力等を考慮し決定します ＼ POINT！／ ★納得感のある評価と報酬を 年に2回、自分が立てた目標が達成できているかを精査する機会を設けています。 それをもとに、年度末に次年度の昇給額と年度末支給の賞与を決定し、反映する仕組みです。 仮に目標が達成できていなかったとしても、実際に行動に移せたかなど、多角的に見て評価を行っています。
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    共和防災設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12クリンゲルンベルグビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／新横浜】建築・消防設備の点検スタッフ◆研修充実／2名以上のチーム制／東証STD上場G
      ～面接1回◆項目に沿ってチェックするコツコツワーク／国家資格も取れる！支援制度＆手当が充実／週休二日制（平日・日曜・祝日）／GW・年末年始はしっかりお休み！（24年度9連休）／東証スタンダード上場Ｇ／法律で定められた無くならない仕事～ ■業務内容： 消防用設備や建築設備等の定期点検、消防用設備等の整備・改修工事などを行う当社にて、建築設備・消防設備の検査対応をお任せいたします。 基本2名以上のチーム体制で業務を行います。 担当する建物は住宅、公共施設、オフィスビルなど多岐にわたります。 ※対応エリアは神奈川県や東京都になります ※項目に沿ってチェックする仕事のため、力仕事はありません。 ※PCでの報告書作成業務がありますが、フォーマットに沿った非常に簡単な入力のみです。 ■具体的には： 【消防設備検査】 ・建築基準法に基づく設備検査業務全般 ・非常照明、バッテリー、外壁の破損等の確認 ※作業終了後に事務所で書類作成を行います。 【建築設備検査】 ・建築基準法に基づく設備検査業務全般 ・非常照明、バッテリー、外壁の破損等の確認 ※朝、現地に集合し、作業終了後に事務所で書類作成を行います。 例）小さい建物の場合1日2，3件、大きい施設の場合3日間程で業務を行います。 ■入社後： 社内研修を行います。その後、基本的にはOJTがメインとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 また、資格取得のための勉強会も開催され、資格によっては取得費用は会社が負担いたします。 取得後は資格手当（1資格ごとに5000円／月最大月４万円／月　年間最大で48万円支給）があります。 ■働き方： ・基本的に平日・祝日・日曜日がお休みですが、現場の都合により日曜出勤もあります（振替休日取得可） ・年末年始、GW、夏休み等の長期休暇も充実しています ・入社半年間は夜勤なし。半年以降については対応いただく場合もございますが、年３回程度です（翌日休み） ■組織構成： 配属先は36名の組織です。20～60代の方々が活躍しています。 ■会社について： 東証スタンダード市場上場のハリマビステムグループです。 当社は法律で定められている暮らしを守る事業のためニーズがあり、高い安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12 クリンゲルンベルグビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■役職手当（3,000円～160,000円） ■家族手当 ■技術手当（１資格　5,000円/月　最大８種類　最大40,000円/月） 　※会社規定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イージェーワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー18F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全13件
    • 【横浜】グループ会社向けプロジェクト推進 プレイングマネージャー(課長候補)
      • NEW
      ～横浜駅すぐそば／ピーシーデポコーポレーション100%出資子会社／有給消化率は全社で85％以上／勤務時間選択可能／WEBインテグレーションやAI開発事業、ブロックチェーン事業・NFT関連事業など、様々な新規事業領域に挑戦／ディープラーニングを用いたAI-OCRや、RPA/VR/4K動画の撮影・配信など～ ■業務内容： グループ会社向けに提供している既存システム・サービスの運用・保守に加え、新規案件への対応を含む業務全体のマネジメントを担っていただきます。 プレイングマネージャーとして、フロント営業・案件推進・業務改善・売上管理まで幅広く関与し、事業の成長を牽引していただくポジションです。 ■業務詳細： ・グループ会社の関係部門など複数部署との連携・調整 ・既存サービスの運用・保守管理（親会社との折衝含む） ・新規案件の営業活動（ヒアリング・提案・契約交渉） ・案件進行における社内外の調整・進捗管理 ・売上・利益・コストの管理と報告 ・業務プロセスの改善提案と実行 ・チームメンバーの育成・指導（少人数のマネジメント含む） ■組織構成： 新設予定の課への配属を予定しています。 既存の外販事業部やITソリューション事業部と連携しながら、親会社のサービス基盤の企画・改善を推進するチームです。 立ち上げフェーズのため、体制づくりや業務設計などにも関わるチャンスがあります。 ■魅力： ・Webに限らず、アプリ・データ・インフラなど事業全体のデジタル設計に携われる ・親会社のサービス運営を支える中核ポジションとして、経営・現場・技術の三軸でバランスの取れた経験を積める ・AWS・生成AIなどの新技術を取り入れながら、クラウド設計や運用改善にもチャレンジできる ■当社について： ・ピーシーデポコーポレーション100%出資子会社 ・現在はWEBインテグレーションやAI開発事業、ブロックチェーン事業・NFT関連事業など、様々な新規事業領域に挑戦 ・ディープラーニングを用いたAI-OCRや、RPA/VR/4K動画の撮影・配信など、既存のお客様をメインにサービスの幅を拡大中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,160,100円～5,793,156円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：95,325円～127,237円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 502,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ITソリューション営業（マネージャー候補）◆PCデポG◆125日休／残業平均月10h／転勤無
      ～横浜駅すぐそば／ピーシーデポコーポレーション100%出資子会社／有給消化率は全社で85％以上／勤務時間選択可能～ ■業務内容： 当社のクライアントに対するソリューション提案営業をお任せします。 これまでは既存顧客を中心に取引を行ってきましたが、現在はインサイドセールスのビジネスパートナーと連携し、新規顧客開拓にも注力しています。 大手ディストリビューター経由での調達ルートを確保したことで、通信・インフラ・クラウド・AIなど、あらゆる課題に対応できる環境が整っています。また、AIエージェント導入や伴走支援を行う新規事業も立ち上げており、最先端の技術を活用した提案活動が可能です。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期的なヒアリング、リレーション構築 ・インサイドセールス部門との連携による新規リード獲得・商談化 ・顧客課題に応じた提案・コンサルティング ・提案書・見積書の作成、プレゼンテーションの実施 ・外部パートナーとの協業・アライアンス強化 ・AIエージェント導入支援や新規事業領域でのソリューション提案 ・チームメンバーのマネジメント（プロセス管理、営業同行、評価など） ■ソリューション例： ・通信サービス・ネットワーク機器のリプレイス ・システム・インフラ構築、RPA・AIを活用した業務効率化 ・NFTやVRを活用した新規ビジネス支援 ・Webサイト構築・Webマーケティング支援 ・AIエージェント導入・運用サポート 顧客の業種・課題に応じて、最適なソリューションをワンストップで提案します。 ■取引先例： 百貨店、大手飲食チェーン、有名ゲーム会社、横浜・神奈川の地場企業、地方自治体など ※今後は新規業界・新領域へのアプローチも強化していきます。 ■組織構成： 外販事業部　法人営業課 課長1名、主任1名、スタッフ3名在籍 ※今後、課長（マネージャー）および主任ポジションを複数名増員予定 ■歓迎条件： ・営業モデルを理解して営業組織をマネジメント出来る人 ・インサイドセールス立ち上げ経験 ・IT業界での提案営業経験（通信機器、クラウド、Webソリューション、SIなど） ・営業戦略の立案・実行経験 ・AI、RPA、クラウドなど最新技術への関心や知識 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,160,100円～5,793,156円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：95,325円～127,237円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 502,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールドピーコム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】グループインフラ運用(シニアスペシャリスト) ※東証プライム市場コロワイドグループ
      【東証プライム市場グループ／大手外食産業のシステム業務を担うIT企業／セルフオーダー端末13万台以上の導入実績】 ■業務内容： コロワイド・グループ各社の情報システム部門として、本社・店舗・工場などのインフラ基盤であるサーバーの管理及び運用保守をご担当いただきます。システムの企画・選定・設計～運用管理まで広く経験する事が可能な環境です。外部ベンダーとの価格交渉や調整、要件定義から納品までを一気通貫で対応して頂きます。 ■同社の特徴・グループについて： 当社は、セルフオーダーシステム業界でトップシェアを誇り、オーダー端末だけでなく、外食のお客様、働く方々に喜ばれるソリューションを提供しています。 労働者不足という社会問題に対して弊社システム導入により利益率を向上し、社員に還元することで飲食業の社会的地位向上に貢献します。 店舗予約／自動配席システムなど、我々と一緒に外食産業に喜ばれる製品を開発・展開していきましょう。 社内も中途入社の方が、ほとんどで、意見もいいやすい環境です。応募をお待ちしております。 ■コロワイドグループの特徴： 社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ ワールドピーコム開発センター 住所：神奈川県横浜市中区相生町4-67　 レジディア横濱馬車道　3階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,500円～15,000円 固定残業手当/月：145,200円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,700円～705,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフィコン株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパークR&DD棟7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本】アプリケーションエンジニア ※世界トップクラスシェア製品を保有する真空計測機器メーカー
      【リークディテクタ（真空装置などの気密性を検査する装置）の分野で世界トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業/リモートワーク等充実の就業環境】 ■業務内容： アプリケーションエンジニアとして、以下の業務を行います。担当エリアは九州全域(熊本県が中心)となります。場合により全国の出張も発生し、1か月に2週間は出張に出るスタイルです。月曜日に出発しそのまま金曜日まで出張先での作業等が多くあります。出張時以外は主にテレワークを行っており、本社に出勤する必要は殆どありません。直行直帰が可能な環境です。 (1)顧客対応 ・半導体顧客へのセンサー及びソフトウェアの据付け ・据付後の顧客への操作説明 ・本社へのサポート依頼 ・仕様打ち合わせと提案書作成 (2)営業サポート ・営業同行訪問、顧客への製品説明 ・客先での製品デモンストレーション ・客先オペレーターへの操作トレーニング ・製品習会等の開催 (3)海外製造拠点への報告 ・製品製造元への品質改善要求、月毎の報告 ■インフィコンについて： 同社は真空技術を中心として、様々な装置やシステムに事業を展開しています。特に密閉している容器からガスが漏れていないかどうかを検査するリークディテクタは、その性能の高さや使いやすさから世界でもトップクラスのシェアを誇ります。また、真空での圧力を計測するバキュームコントロールや、真空状態を計測するインテグレーションシステムは、真空の状態を必要とする半導体製造装置などに利用されます。現在高成長を遂げている半導体業界へのニーズなどがあり、そこに同社も力を入れているため、さらなるマーケットの拡大が見込まれます。 ■研修について： 入社後の導入研修は国内ではエンジニアからの製品研修や同僚からのOJTを中心に、英語力があれば入社1年以内に海外工場で1週間の製品・技術研修などが実施されます。また、社外のオープンセミナーや技術研修、通学、通信教育、e-Learning、語学研修、MBAなど多様なコースの受講を支援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：熊本県熊本市中央区新市街1-28 THE･PLACE花畑ビル6階 勤務地最寄駅：上熊本線／辛島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 850万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～455,000円 固定残業手当/月：101,300円～113,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 506,300円～568,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社「NTT DATA FORCE」

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8 スイテ新横浜13階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 731名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全17件
    • インフラエンジニア／在宅勤務可能／年間休日126日／土日祝休
      ＼ POINT ／ ■深い金融知識と、顧客と深く関わる“対話力”を磨ける ■勘定系システムのオープン化インフラ設計・構築を経験 ■要件定義・非機能設計（性能／可用性／災害対策）から構築・運用まで一気通貫で担当 ■一部リモートワーク可能 ■完全週休2日制・年間休日126日 横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する金融機関向け基幹システムの主要開発会社である当社。今回は、その共同利用システムの更改に関する大規模プロジェクトにおける増員募集です。 …… 具体的には …… メインフレームの運用が主流である勘定系システムにおいて、NTTデータが開発したフレームワーク『PITON』の適用を実施し、オープン化を牽引します。 ※『PITON』はメインフレーム向けに開発されたアプリケーションをオープン系基盤で稼動可能にするフレームワークです。 従来のミドルウエアの制御機能を『PITON』と汎用製品で代替することで、オープン化における移行リスクの低減や安全性が確保できます。 ＜業務例＞ ◎テストフェーズにおける結合試験～総合運転試験 ◎パラメータ設計 ◎COBOLを用いたプログラミングおよび『PITON』の動作確認　 ◎テストデータ作成および試験の実施　など その他、ご経験やスキルに応じ、テストフェーズ以外での要件定義・設計など最上流工程やリーダー・PMポジションもお任せします。 …… 対話力に強みを持つエンジニアに …… 社内外ともに対話の機会が多いことが当社の特長。 上流～下流を問わず顧客折衝を行うため、傾聴力や伝達力といったこれからのエンジニアに欠かせないスキルも磨けます。 …… キャリアパス例 …… ▼1～2年目：インフラ設計・構築を通じた基盤理解 ▼3～5年目：要件定義・非機能設計／サブリーダー ▼5年以降：PM・インフラアーキテクトとしてプロジェクトを牽引 ※上記は一例です。経験や志向性に合わせ、ITスペシャリストといったキャリアも歩めます。
      【在宅勤務可／品川】 ■勤務地 東京都港区港南1-9-36 品川アレアビル　11階 ■勤務地２ 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目3-1　横浜銀行事務センター3階 ※受動喫煙対策：執務室全面禁煙 ＜リモートワーク（在宅勤務）OK＞ フルリモートは想定していませんが、出社とリモートのハイブリッドで勤務いただくことが可能です。 ※実施頻度は担当工程により異なります
      月給26万9580円～37万500円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
    • ITエンジニア（アプリ開発・サーバ構築）／在宅・リモート可
      ＼ POINT ／ ■金融業務の理解と、顧客と向き合う“対話力”を、実務を通じて磨ける ■すでに複数銀行で稼働中の基幹システムを、さらに進化させるフェーズ ■要件整理・設計から実装、リリース後の改修・運用までスキルに応じて担当 ■一部リモートワーク可能 ■完全週休2日制・年間休日126日 携わるのは、金融機関の顧客・営業管理業務、融資関連業務を支える基幹システムです。すでに5銀行で導入されており、現在は新規立ち上げを経て、拡張・改善フェーズに入っています。 あなたには、これまでのスキルやご経験に応じて、以下いずれかの役割を担っていただきます。 ●金融系Webオンラインアプリケーション開発エンジニア ●WebアプリケーションAWSサーバ構築エンジニア ●金融系アプリケーション構築エンジニア いずれも「完全な分業」ではなく、他領域のエンジニアと連携しながらシステム全体を支えていく点が共通しています。リリース後も顧客からの要望やフィードバックが直接届き、UI改善や機能改修、運用改善といった形で継続的にシステムを育てていく環境です。作って終わりではなく、「どう使われているか」を踏まえて改善に関われる点が大きな特徴です。 ＜業務例＞ ◎アプリケーション開発エンジニア ・Webオンラインアプリケーションの開発 ・既存業務アプリケーションの改修、UI改善　など ◎AWSサーバ構築エンジニア ・AWS環境でのインフラ設計・構築（EC2, RDS, S3, Lambda, VPCなど） ・CI/CDパイプラインの構築・運用（CodePipeline, CodeBuildなど）　　など ◎アプリケーション構築エンジニア ・顧客要望を踏まえた仕様検討・認識合わせ ・各種データ連携業務　など その他、ご経験やスキルに応じ、リーダー・PMポジションもお任せします。
      【在宅勤務可／新横浜】 ■勤務地 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8 スイテ新横浜 ※受動喫煙対策：執務室全面禁煙（一部喫煙可能場所あり） ＜リモートワーク（在宅勤務）OK＞ フルリモートは想定していませんが、出社とリモートのハイブリッドで勤務いただくことが可能です。 ※実施頻度は担当工程により異なります
      月給26万9580円～37万500円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
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    株式会社エフテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市中区尾上町4-57横浜尾上町ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】研究開発（ろ過フィルタメーカー）◆実力派企業◆年休127日◆土日祝休＜理系出身の方＞
      ＼産業用フィルターに特化・ニッチ分野で高い技術力を発揮している実力派企業・土日祝休み・年間休日127日／ ■業務内容： ・ろ過フィルタに関わる研究、開発、設計、試作、評価（試験実施）などをお任せします。 ■業務詳細： 【基礎研究】 ・ろ過分離および周辺技術における基礎研究と応用 ・お客様の製品生産シミュレーションによるろ過工程の最適化 ・製品材料の選定や材料構成の研究 【製品の設計開発、試作】 ・お客様のご使用条件に最適な性能を持つ製品の設計と図面作成 ・工場との連携による試作品生産や新工法の開発 ・試作品フィルタの性能評価 ・お客様のご使用条件や事例のデータベース化と応用 ・フィルタ性能評価用の試験治具製作 ■取り扱い製品： カートリッジフィルター・カプセルフィルター・ディスクフィルター、金属フィルター（メッシュ焼結など）・オイルミストセパレータ・その他各種ろ過フィルター ■用途： 液体の異物除去、オイルミストの除去、分散体の分級ろ過、高粘度ゲル除去、エアベント等 ■当社について： ・お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。 ・若く小規模の会社ですが創立以来、着実に実績の伸ばし続け、大手企業との取引が増え安定成長を遂げています。労災・社会保険制度もしっかり整え、福利厚生面や教育面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術部 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-43-6 第6日野ビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 476万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 物価調整手当は状況に応じて適宜見直しあり、記載通りの金額を確約するものではありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,750円～289,000円 その他固定手当/月：74,250円～109,000円 固定残業手当/月：42,250円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,250円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆その他固定手当： ・職務：45,250円～80,000円　・職能：20,000円～20,000円　・物価調整：9,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）実績5か月（初年度はなし） ■昇給：年1回（4月）会社業績による ※年収は大卒25歳子女なし～院卒40歳子女2名＋住宅手当支給を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大牟田】生産技術（次世代の主任候補）～土日祝休み／年間休日126日／ろ過フィルタ製造工場～
      ＼産業用フィルターに特化・ニッチ分野で高い技術力を発揮・生産技術職の次世代主任候補の採用・土日祝休み・年間休日126日／ ■業務内容： 当社は創立以来、着実に実績を伸ばし続けており大手企業との取引数も増加している産業用フィルターに特化した専業メーカーです。フィルタ生産工場での設備設計・製作～量産化・改良や保全、改善をお任せするとともに、海外工場支援のチャンスも多々あるポジション（フィルタの製造工場での生産技術・設備技術職）です。 ■業務内容： ・新規設備、治工具の考案および図面作成…構想図～部品図まで行って頂きます。 ・簡単な旋盤加工、フライス加工 ・電飾関係業務…制御関係の設計、計装を行って頂きます。 ・設備の試運転～量産立上げサポート ・工程改善、設備の改善・改造 ・設備保全・メンテナンス ■入社後のキャリアステップ： 入社後6カ月から1年間の現場研修が予定されています。経験に不安のある方も、しっかりと理解し学べる環境がございます。 ■組織構成： 大牟田工場には、計30名（男性15名・女性15名）うちパート2名が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、ご安心ください。※平均年齢30歳 ■採用背景： 業容拡大に伴い、マザープラントである大牟田工場に新工場を増築中です。生産製品であるフィルタに求められる機能・性能を理解し、適切な製造設備の設計・製作から量産立上げまでを、既存概念に囚われず行っていただきます。既に稼働中のフィリピン工場への生産移管や新製品上市に伴う業務支援も行っていただきます。知識と経験を活かし、いずれは生産技術メンバーの指導育成を担う次世代のホープとしても期待しております。 ■当社の特徴 お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。 ～モデル年収～ ・職種経験3年の大卒25歳/年収約475万円（前年実績の賞与＋世帯主としての住宅手当+残業代30h、子女手当無しの場合） ・職種経験7年の大卒29歳/年収約545万円（前年実績の賞与＋世帯主としての住宅手当+残業代30h、子女手当無しの場合） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大牟田工場 住所：福岡県大牟田市四箇新町1-3-7 テクノパーク内 勤務地最寄駅：大牟田テクノパーク前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～231,000円 その他固定手当/月：43,000円～47,000円 ＜月給＞ 242,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給と年収は大卒25～29歳を想定 ※年収は2年目以降の賞与と世帯主としての住宅手当、月30hの残業代を含む ※初年賞与なし：手当含まず290～333万円 ■賞与：年2回（7月・12月）※支給実績5.0か月分 ■昇給：年1回（4月）※昇給有無は会社実績による ■時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    図研ネットウエイブ株式会社【東証プライム上場・図研グループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋◆プライム上場・図研Ｇ】IT営業(セキュリティ製品)◆国内トップシェア／残業月10ｈ
      ～東証プライム上場”図研”の子会社/Fortinet社等のネットワーク・セクション製品に強み◎／国内トップシェア／平均残業10h ■業務概要 図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ/セキュリティ/サーバーなどの機器を販売する同社にて法人向けにITセキュリティ製品（Fortinet社等）のコンサルティング営業を担当いただきます。 ■具体的には ・既存顧客との定期的な接点を取り情報収集・課題解決を行う深耕営業 ・SIerから新規案件の情報を収集し、エンドユーザーの要望に合わせて、セキュリティ製品の売り込みを行って頂きます。パートナー企業、技術者と同行し、実際に顧客に利用して頂いて、受注につなげて頂きます。 【組織】 ・営業3名、技術2の計5名で構成されております。 ■当社取扱製品： ・セキュリティ/Fortinet社製ファイアウォール「FortiGate」等。 ※米NASDAQ上場、Fortinet社の製品をメインに扱っております。 なかでもFortiGateシリーズは様々なセキュリティ機能を1台に集約提供しており、自社開発製品だからこそ実現できる各機能やパファーマンスの高さが魅力です。米国等、世界シェアトップの製品を取り扱っております。 ■図研グループについて： 1976年ソフトウェア産業の黎明期に、国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)は創業しました。1994年に上場を果たし、今ではプリント基板設計用CADで世界シェア2位を誇る東証PRM上場企業です。CAD/CAMなどの電気機械両方の設計ソリューションと、その設計ソリューションと有機的に結合し、モノづくりプロセスの全体最適化を目指すインフラ構築のソリューションの二つを柱に事業を展開しています。 ■同社について： プリント基板設計用CADで世界シェア2位の東証プライム上場図研の子会社として2001年に設立されました。図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。特に得意としているのは、先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーから最新テクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 中日本営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目4-15 ORE錦二丁目ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／丸の内駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～354,000円 固定残業手当/月：55,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：（6月・12月／4～5ヶ月）※過去実績5ヶ月 ■昇給：年1回（4月／約3％） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／プライム上場図研グループ】プリセールス※リーダー候補（Fortinet社のセキュリティ製品）
      ～東証プライム上場図研グループのセキュリティ専門商社／米NASDAQ上場「Fortinet社」の正規代理店／残業月平均10h／年休127日～ ☆こんな方にお勧め ・セキュリティ製品の取り扱い経験をいかしてより専門性を高めたい方 ・サーバー攻撃から企業を守りたい方 ・Fortinet社製品の経験がある方 ■職務内容： ◇当社の扱うFortinet社等セキュリティアプライアンス製品のプリセールスとして、顧客向けの技術的知見を活かした製品導入支援・構築を担当していただきます。 ■業務詳細： ・技術的知見を活かした製品導入支援・構築 ・顧客への技術的な商品説明、導入案・カスタマイズ案の作成 ・技術的な問い合わせ対応 ・技術情報・ナレッジの蓄積および社内共有 ・営業との連携、メーカーへのエスカレーション対応 ※これまでのエンジニアとしての知見を活かし、技術的スペシャリストとして営業担当や顧客に喜んでいただける提案ができるポジションです。 す。 ■配属先情報： 50代4名、40代1名、30代2名、20代10名／計17名 ■働き方： ＜ワークライフバランス充実◎＞ ・残業月平均10h ・年休127日 ・完全週休2日制（土日祝） ■同社について： ＜製品について＞ 世界トップシェアのセキュリティ製品メーカーFortinet社の製品をメインに扱っております。日本で一番最初に正規代理店となり、需要拡大に伴い売り上げを伸ばしています。 ＜同社の強み＞ 競合他社は大手企業が多く多数商材を取り扱う中で、同社はFortinet社製品の専門商社のため、同製品に特化した専門人材を多く抱えています。セキュリティ製品は製品自体の性能に加え、その後のアフターサービスが非常に重要な分野のため、同社の専門人材、専門技術による手厚いフォローが高く評価され顧客に選ばれ続けています。 ＜今後の展望＞ 今後や親会社図研のネットワークを活用し、より多くの法人に同社のセキュリティサービスを届けていく計画です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～354,000円 固定残業手当/月：69,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（前年度全社平均：年間5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    図研ネットウエイブ株式会社【東証プライム上場・図研グループ】で募集中の求人をもっと見る

    有限会社アンビテック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市港北区北新横浜1-7-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北新横浜駅】プラスチック部品製造リーダー候補／日勤のみ／残業10H／空調完備・駅チカの綺麗な新工場
      • 締切間近
      ◇北新横浜駅から徒歩5分／空調完備の工場／夜勤なし／身近なプラ製品作る／残業10H程度／長期休暇しっかりとれる／最新生産機器を導入し効率的な生産を実現◇ ■業務概要 プラスチック製品の製造業務をお任せします。 今までの製造ラインでのご経験を活かし、早期での製造現場リーダーとしての活躍も期待しております。セル生産・ライン生産どちらのご経験者でも大歓迎です。 ■業務内容： ・生産計画～納期回答（受注依頼に応じた納期調整や納品先への交渉） ・生産ライン担当者の差配 ・品質トラブル時のSOSを受けての一次対応、再発防止案立案 ・機械メーカーとのやり取り（部品交換、メンテ依頼など） ■取り扱う主な素材： ポリプロピレン（PP）、ポリエチレン（PE）、ABS、POM、PC、PET、エラストマーなど ■最終製品： ・泡状の石鹸がでるポンプフォーマー容器 ・調味料の鮮度を保つ容器（醤油など） ・塗り薬のスクリューキャップ　など ■入社後すぐお任せする業務 ・製造現場：製造メンバーの一員として機械操作方法や一連の製造の流れを1年程度時間をかけて覚えていただきます。 ・座学：プラスチックについて、射出成形のプロセス・金型・材料について、社長のマンツーマンにて指導します。プラスチックや樹脂について未経験の方でも安心して知識をつけていただけます！ ■ゆくゆくお任せしたい業務 社長がやっている調達や生産技術業務もを切り出してお任したいと考えております。 いかにコストを抑えるか、どうすれば生産効率が上がるか、社長とディスカッションして前向きに変化を楽しめる方のご活躍を期待しております。 また、自社製品の企画などにも将来的に関わっていただき、当社の中核メンバーになっていってもらえればと期待しています。 ■組織構成 全社員10名、パート社員5名が活躍しております。 うち製造部はメンバー3名＋マネージャー（30代半ば）の計4名です。 全社の男女比は3：7となります。 ■働き方 ・月残業10時間程度 ・夜勤なし ・転勤なし ・年間休日110日 └長期休暇あり：年末年始：12月26日～1月5日、GW：4月29日～5月6日、夏季休暇：8月9日～17日※今年度実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜1-7-2 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：その他（敷地内に喫煙スペースあり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～464,000円 ＜月給＞ 321,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奈良建設株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神奈川/転勤無】設備施工管理(衛生・給排水/空調)年休128日/完全週休2日/土日祝休み
      ■★土日面接OK★国交省関東地方整備局「優良工事等表彰」と「優良技術者表彰」を受賞しています（3％程度の難易度） ■職務内容： 公共施設や新築マンションの水道・空調設備施工管理を担当頂きます。 最初は先輩と共に水道・空調設備施工について学ぶことが可能です。具体的には発注者・協力会社との打合せ、工事施工管理をお願いします。 ■案件例： 新築8割・改修2割マンションや商業施設中心 【価格例】：新築：4億～10億円 　改修：数百万円～1億円程度 【エリア】：東京23区、神奈川県が9割 （一度に受け持つ現場数は時期・内容・経験によって5～10現場程度） 【期間例】：施工期間 新築：1年～2年弱 　改修：3ヶ月～1年 【表彰】直近16年連続で、国土交通省関東地方整備局の表彰受賞 ■働き方改革： 検査時間の短縮のためにタブレット端末を導入したり、ICTの活用で安全書類の電子化や電子黒板を導入する等、積極的に改善に取り組んでいます。また、定期的な会議もWEB会議で実施しています。残業も30時間程です。 ■働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、経済産業省や横浜市から各種認定有！官庁工事案件拡大に伴い、業績好調。 ■社風： オーナー経営ではないことも特徴。現在の社長も当社の新入社員であり、風通しの良い社風となっています。建築施工とは、定例会議等で随時連絡をとりあい、密なコミュニケーションができる環境です。 ■配属先情報： 【建築部門】60名で構成されています（設備担当は4名）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■退職金：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】施工管理(電気)～働きやすい環境／16年連続表彰実績／平均勤続年数20年!／転勤無～
      【横浜／よこはまグッドバランス賞認定や横浜市健康経営認証など就業環境の向上に取り組み中／週休2日／育休取得率100％／平均勤続年数16年】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に、神奈川・東京近郊の公共施設や新築マンションの設備施工管理を担当していただきます。 【詳細】 ・発注者・協力会社との打ち合わせ・工事施工管理が業務内容です。 ・案件は新築が８割、既存建築物の改修が２割です。ご担当エリアは東京23区と神奈川県です。施工期間は新築案件で１～2年程度、改修工事だと３ヶ月～１年程度です。 ・一度にご担当いただく現場数は5～10現場程度です※時期や内容、経験により異なります。 ■同社の強み： 最先端のICT（情報通信技術）を活用し、施工管理の次世代の働き方を提案している企業です。ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。 今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。 ■受賞実績： 同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。 【具体例】 ・「よこはまグッドバランス賞」：男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。 ・「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」：従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。 ・「地域未来牽引企業」：経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。 ■就業環境： 女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。 ■組織構成： 設備の4名（電気２名、管工事2名）で構成されています。 ■同社の魅力： 創業より長年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、橋梁・高架橋など、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の新設、補修補強に実績を残しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1972年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全3件
    • 【筑波】薬理薬効試験マネジャー※業界大手／全社平均残業約10時間／借上社宅制度／長期就業
      【アカデミア出身者歓迎／受託薬理試験業務全般をお任せ／土日祝休み／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：製薬メーカーや大学等研究機関より臨床前の受託試験を請負い、顧客と共に医薬品開発に向けた研究・試験を行います。委託試験の各種サービスにおいて試験責任者として業務遂行に関わるとともに、関係所員の業務管理を行っていただきます。 ・顧客（製薬メーカー・研究機関）との対応 ・試験計画立案・作成 ・試験の実施（げっ歯類の動物実験の薬理試験） ・試験報告書の作成　など 基本的には、１つの受託案件に対して試験責任者として担当につき、顧客との対応から試験、報告までの１連の流れを担っていただきます。 ■組織構成：部門長を含めて10名ほどで構成されています。 ■魅力：本職種での研究が、ガンをはじめとする多くの病気の解決への第一歩となる非常に社会貢献性の高い、やりがいのある仕事です。海外本社、メーカー、研究機関等とのネットワークを活かし国内で最も質の高い、最先端の研究に関与できる環境、チャンスがあります。 ■当社事業概要 創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等 ■部門事業について マウス・ラットを中心とした薬効薬理・薬物動態試験・外科処置モデルの作製サービスをご提供しております。治療領域は、糖尿、肥満、疼痛、炎症、呼吸器、消化器、中枢、がんなどの幅広い領域にまたがります。高い技術力と、迅速でフレキシブルなサービスを心がけております。
      ＜勤務地詳細＞ 筑波飼育センター 住所：茨城県石岡市上林955 勤務地最寄駅：常磐線／石岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～710,000円 ＜月給＞ 500,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■遠方の方には引越し代を支給。借り上げ社宅制度もあり。 ■賞与は2月に支給（基本給の年収の最大14％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／厚木】設備保全　※残業10～15H程／年休125日／社宅・退職金あり
      【業界最大手・実験動物の生産販売や受託試験サービスなどを展開／所定労働時間7.5H・残業10～15H程度／社宅半額補助・退職金あり】 厚木飼育センターにて設備管理、設備保全をお任せ致します。ゆくゆく、予防保全業務などに挑戦いただくことも可能です。 ■職務詳細 ・設備機器の日常運転状況確認監視 ・機械等故障トラブル時の対応（夜間呼出も含む） ・年間修繕計画の作成及び実施 ・エネルギー管理（水・電気・燃料等） ・資産管理および投資計画等 ※MGRとの2名体制で業務遂行いただきます。 ■働き方 残業時間は基本的に10～15時間と働きやすい環境となります。 トラブル時、夜間対応や休日出勤が発生することがございます。（年１～２回程度）出勤が発生した場合の手当や代休は取得できます。 【企業の特徴】 ■親会社は業界最大手のジャクソン研究所 「親会社は非営利の生物医学研究機関のジャクソン研究所で、遺伝学およびヒトゲノム研究の世界的リーダー(米国)」同社は1929年にメイン州バーハーバーに設立、他州や中国に拠点を持つ。当社はその日本法人として約50年前に設立。 ■当社事業概要 創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木飼育センター 住所：神奈川県厚木市下古沢795（厚木飼育センター） 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～370,000円 ＜月給＞ 295,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途、残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社（旧　日本チャールス・リバー株式会社)で募集中の求人をもっと見る

    アスレ電器株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2友泉新横ビル10F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／一宮駅徒歩5分】法人営業※業界未経験歓迎／年休123日／フレックス／東証上場グループ企業
      【東証スタンダード上場のオーナンバ株式会社の100％出資子会社】 【大手メーカーとの取引実績多数／案件増加に伴い業績好調の優良企業】 【当面は既存顧客メインの営業スタイル／顧客と向き合い営業できる環境】 【中途入社100％で安心してご入社頂けます】 ■業務内容： 既存や新規の顧客に対し、ワイヤーハーネスの提案営業を行います。 ■詳細： ・商談、見積り作成、材料確認、中国工場への生産手配、顧客への納品までの一連を担当していただきます。 ※担当企業は3～10社程を想定しております。 ■電子部品業界のトレンド： 現在車載用やロボット、PHV等色々な新しい電気機器を、大手メーカーを中心に注力しており、現在ワイヤーハーネスのニーズは非常に伸びています。 ■はたらき方： ・年間休日123日×土日祝完全休み ・残業時間平均15時間 ・週に1度リモートワーク勤務が可能 ・フレックスタイム制度を導入(コアタイム：10:00～15:00) ・直行直帰可能 ■同社の強み： アスレ電器株式会社は、創業1973年のワイヤーハーネス専門メーカーで、産業機器・車載・医療・家電など幅広い分野の大手企業へ製品を供給しています。国内最大手のハーネスメーカーであるオーナンバ株式会社の100％子会社として、技術基盤・品質基準・顧客ネットワークの面で強固な経営基盤を持つ点も大きな特徴です。製品はすべてフルカスタマイズのオーダーメイド形式で、電線・端子・部材を組み合わせた高付加価値ハーネスを提供しています。この「完全受注型×国内外一貫体制」により、大手メーカー（リコー、TOTO、ソニー、東芝ほか）との直接取引を実現し、安定した案件と高い信頼性を獲得しています。そのため営業職にとっては、単なるルート営業に留まらず、「技術×提案力」で顧客課題の解決に深く関われる点が魅力となっています。名古屋営業所は一宮駅徒歩5分の利便性の高い立地にあり、少人数精鋭の組織だからこそ裁量を持って顧客との関係構築や案件推進に取り組めます。国内外の拠点と連携しながら、産業を支える重要部品を届ける“技術営業”としてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県一宮市本町4丁目1番地5号 一宮東ビル5・6階 勤務地最寄駅：JR・名鉄線／尾張一宮・名鉄一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 238,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フィブ・フィリング・シーリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-93
    • 設立 1958年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／豊田市】未経験歓迎◆自動車製造装置のアフターサービスエンジニア／国内シェア50%超
      • 締切間近
      ＜世界30カ国に営業拠点／グループ約8,000人／年間売上約3,600億円のフィブグループ／市場占有率50%越／大手自動車メーカーと取引／自動車メーカーごとにオーダーメイド／実働7.5時間・年間休日125日＞ ■業務内容： シーリングシステム、フィリングシステムメーカーである当社のアフターサービスセールスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・顧客に納めた製品（ポンプ）の自社工場への引取修理（修理～組立～試運転） ・引き取れない場合は現場修理 ・修理品、スペアパーツの納品配達 ■組織構成 ・部長とアシスタントマネージャー、その他2名のスタッフ併せて4名 ■働き方： 土・日工事勤務対応が月一日前後発生します。 お盆休みやGW等長期連休で工場ライン休止に合わせ現場作業対応もありえます。 ※月1回～2回ほど国内出張を伴います ※休日勤務の場合は代休取得となります。修理～顧客納品で現場作業が約9割となります。 ■研修と教育プログラム： 基本的にはOJTとなりますが、社内講習会で当社製品知識のキャッチアップを図る機械もありますので、安心して業務に臨むことができます。 ■企業概容： ・当社の親会社であるFives社は、フランスに本拠地を構えるグローバル企業です。 ・当社は19世紀前半に誕生し、物流機械装置のメーカーとして、蒸気機関車やエッフェル塔のエレベーターの製造を手がけるなど、産業の発展に多大なる貢献を果たしてきました。 ・現在では、日本を含む世界30ヶ国に拠点があり、グループ全体で2,000億円の売上高を誇ります。私たちが手がけるシーリングシステム／フィリングシステム（液体供給システム）は、自動車を生産するうえで絶対に欠かすことのできない製品です。 ・すでに国内外の大半の自動車メーカーでこれら製品は活用され、安心安全のクルマづくりを、世界中の人々のカーライフを支えています。 ・そのため国内ではトップクラスのシェアを誇るなど経営は安定しており、またEV車（電気自動車）など自動車技術の進化に伴い、当社の技術や製品が求められる場面はさらに増え、一層の事業拡大が進もうとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県豊田市桝塚東町西郷161-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・スキルを考慮の上決定 ※上記は残業30時間込みのご年収となります ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※賞与・昇給は、会社業績・個人業績による ※業績達成に応じ別途インセンティブボーナス制度有（年額給与の最大15%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンフェノールジャパン株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【滋賀】コネクタ設計※※転勤なし／年休130日／残業10h以下／マイカー通勤可能／賞与実績5カ月超
      【世界4位のコネクターメーカー／グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)／中途入社割合10割／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の現地法人】 ■業務内容：自社製品であるコネクタの設計/開発を担当いただきます。 ■業務の詳細： ・2D及び3D_CAD「Pro-E」による製図/設計　・各種解析業務、実測、評価/分析業務等 ※その他の業務として、コスト設計やコストダウンに向けた取り組みの推進、要素技術の開発も手掛けていただく予定です。 ■業務の特徴： ・少数精鋭による業務体制になっており、自ら積極的に責任のある仕事を担う事が出来ます。 ・海外アンフェノールとのコミュニケーションツールは電話及びメールとなるため、英語会話力、英文作成力、英文読解力が求められます。※海外出張あり ■配属について：技術部（滋賀）所属となり、技術部長（60代）、技術係長2名（40代前半）、技術一般職（34才）の計4名の組織となっています。 ■同社の特徴： アンフェノールジャパン株式会社は、世界有数のコネクタメーカーであるアンフェノールグループの日本法人として、極めて安定した事業基盤を持つ企業です。親会社グループは売上230億ドル超・従業員10万人規模を誇り、景気変動に左右されにくい航空宇宙・防衛・産業機器など高信頼性市場を中心に事業を展開しています。日本法人は従業員78名（2025年）というコンパクトな組織ながら、MIL規格コネクタなど重要インフラ領域で不可欠な製品を供給し、国内拠点で品質認証（JIS Q9100・ISO9001）を取得するなど、外資でありながら日本基準の品質管理体制を確立しています。また、外資系企業にありがちな年次変動の激しいカルチャーとは異なり、同社は1986年設立と日本での歴史も長く、安定した雇用環境を維持してきた点も特徴です。さらに営業事務職は、航空宇宙・防衛など需要が継続する領域の受発注・サポート業務を担うため、市場の特性上も長期的な安定が見込まれます。外資のメリットである明確な役割分担と効率的な業務環境に、日本的な品質・運用体制が融合した「働きやすく安心できる職場」が同社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 航空宇宙産業機器カンパニー　粟東本社 住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～390,000円 その他固定手当/月：7,000円～10,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は標準的な金額であり、個別の経験やポテンシャルを考慮し、決定します。 ※上記年収は住宅手当を含む金額となります。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月）※基準4.0ヶ月／年、2018年実績4.15ヶ月（会社平均） ※営業部員の賞与は個人業績連動制による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県栗東/転勤無】コネクタ法人営業◆防衛省取引有で安定性＆年収アップ！営業スキルアップが見込める
      【世界4位のコネクターメーカー／グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)／中途入社割合10割／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の現地法人】 ■担当業務： コネクタ＆ハーネスの提案型ルート営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案型の営業 ・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定 ・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝 ■組織構成： 営業部長（60代）／営業3名（30代） ■入社後の流れ： 初期研修として滋賀県にある栗東工場にて製品研修を行い、その後は新横浜にて先輩社員によるOJT研修を実施しながら顧客対応に入って頂きます。 ■キャリアパスについて： ゆくゆく管理職を目指して就業することが可能です。また、昇給昇格していく事でしっかりと年収を上げる事も可能となります。 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ■同社製品について： 戦闘機、防衛車両、護衛艦、人工衛星、民間航空機、自動車、建設機械等幅広い業界に活用されるコネクタとなっており、製品単価は数万円～数百万円のものまでございます。中でも防衛分野は国内トップクラスのシェアを誇っております。背景としては親会社発祥の米国でも戦闘機等の領域でトップシェアの実績があり、その製品力を保有しています。同社ならではのグローバルな製品力を武器に自信を持った提案が可能です。 ■主要顧客： 三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ ■同社の特徴 アンフェノールジャパン株式会社は、世界有数のコネクタメーカーであるアンフェノールグループの日本法人として、極めて安定した事業基盤を持つ企業です。親会社グループは売上230億ドル超・従業員10万人規模を誇り、景気変動に左右されにくい航空宇宙・防衛・産業機器など高信頼性市場を中心に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アンフェノールジャパン株式会社　栗東本社 住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2023年実績4.15ヶ月 ※営業部員の賞与は個人業績連動制による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンオータス

    石油・資源
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15太田興産ビル新横浜9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】サービスフロント※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業
      【サービスフロントとして、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の販売店にて受付から納車までをご担当していただきます。】 ■業務内容 ご来店いただいたお客様をお迎えし、営業担当や整備士に引継ぎをしていただきます。具体的にはお客様からの問い合わせや来店予約を電話で対応し、来店時にお迎えと要望のヒアリング、要望に応じて担当者をアサイン、納車に際する伝票処理や見積書作成などをお任せいたします。書類作成はフォーマットに沿って行うため、ご経験は問いません。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南 住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自動車整備士※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業
      【自動車整備士として、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の正規ディーラーでの自動車整備業務全般をご担当していただきます。】 ■業務内容 ・自動車の整備 ・故障診断 ・車検、点検 ・回送業務 ・用品取り付け、洗車等 ※1日平均3～5台を担当していただきます。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南 住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハマエンジニアリング株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市港北区綱島東3-5-14
    • 設立 1966年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎／正社員【浜川崎】金属塗装◆年収350万以上／研修◎／自分の仕事がエネルギーインフラを支える
      ～正社員／年収350万以上／教育フォロー◎／自分の仕事で「日本のエネルギーインフラ」をサビや腐食から守るやりがい／年間休日119日／独自技術で実績と信頼を積み重ね、経営安定◎／今後も必要とされる技術分野で実績◎／専門技術を伝えるための研修も充実～ ■業務内容： ◇東芝エネルギーシステムズ株式会社（浜川崎工場構内：当社浜川崎支社）での作業です。重電機器等やその部品の塗装を行っていただきます。 ◇具体的に組み立てられた製品のボルトや傷などをハケ、ローラーをつかって塗装を行います。 ■入社後の流れ（教育フォローが充実）： ◎先輩社員の指導のもと、塗装前処理に関するすべて工程を身につけていただきます。 ◎その他、研修なども行っており、未経験からでも安心して技術を身につけられます。 ■配属先情報： ◇マスキング業務（メッキ）5名、金属塗装業務5名合計10名で、東芝工場内の重電機器の塗装を行っております。 ◇日本のエネルギーインフラを支える機器へ特殊塗装を施し、サビや腐食からまもる重要な業務です。　 ◇チームワークや安全第一をモットーに日々業務を遂行しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜川崎工場 住所：川崎市川崎区浮島町2-1　㈱東芝　浜川崎工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には皆勤手当あり（月5,000円） ■昇給実績：あり※1月あたり12,500円～15,000円（前年度実績） ■賞与実績：あり※年2回／合計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【浜川崎】重電機器向けマスキング業務※メッキ前処理◆エネルギーインフラ機器に不可欠／研修充実
      ～正社員／年収350万以上／教育フォロー◎／自分の仕事で「日本のエネルギーインフラ」をサビや腐食から守るやりがい／年間休日119日／メッキに関わる仕事／独自技術で実績と信頼を積み重ね、経営安定◎／今後も必要とされる技術分野で実績◎／専門技術を伝えるための研修も充実～ ■業務内容： ◇株式会社東芝（浜川崎工場構内：当社浜川崎支社）での作業です。重電機器等のメッキ前準備を担当します。 ◇具体的には、設備のメッキが不要な部分にテープや塗料、樹脂コーテイングまた加工を行い、メッキ前準備を行っていただきます。 ■入社後の流れ（教育フォローが充実）： ◎先輩社員の指導のもと、塗装前処理に関するすべて工程を身につけていただきます。 ◎その他、研修なども行っており、未経験からでも安心して技術を身につけられます。 ■配属先情報： ◇マスキング業務（メッキ）5名、金属塗装業務5名合計10名で、東芝工場内の重電機器の塗装を行っております。 ◇日本のエネルギーインフラを支える機器へ特殊塗装を施し、サビや腐食からまもる重要な業務です。　 ◇チームワークや安全第一をモットーに日々業務を遂行しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜川崎工場 住所：川崎市川崎区浮島町2-1　㈱東芝　浜川崎工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には皆勤手当あり（月5,000円） ■昇給実績：あり※1月あたり12,500円～15,000円（前年度実績） ■賞与実績：あり※年2回／合計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーエル

    ガス
    神奈川県横浜市港北区高田西1-5-21
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／社内SE】社内ネットワークシステム運用◆東証スタンダード上場／安定性◎
      【人々の生活基盤を支えるLPガス事業・宅配水事業を展開／ハワイ産ピュアウォーター事業／転勤なし／自己資本比率76％の安定性◎】 ■業務概要： 人々の生活を支えるガス事業・宅配水事業を展開する当社にて社内システムをご担当いただきます。 経験やスキルに応じて、社内ネットワークの運用、保守、各部門からのシステム関連問合せ対応などをご担当いただきます。 ■ポジション魅力： ガス事業・ウォーター事業他、多角的な事業を展開しているため、長期視点で社内システムのインフラ、ネットワークの保守・運用ができます ■業務詳細： ・社内システムのヘルプデスク（パソコン設定、操作方法、トラブル対応）　 ・ネットワークの保守・運用　 ・PCの設定および運用　 ※月４回程の日帰り出張可能性があります（神奈川・埼玉・茨城・長野等） ■当社について： 創業より生活に密着したライフライン事業者として、安全・安心・安定・安価を念頭に置き、事業活動を展開しております。 独自の物流システムにより安定した収益を確保するLPガス事業、「ハワイ」「北アルプス」に水源を確保し、子会社で製造したピュアウォーターを全国・海外に展開するウォーター事業、健康・美容業界で話題の4.1ppm 高濃度水素水サーバーの提供、そして、新規事業として植物生産を進めております。 さらに電力の自由化を事業基盤拡大のチャンスと捉え、LPガス・水・電気、通信の4つを独自サービス「ライフラインパッケージ」として提供し、総合エネルギー供給事業を展開する体制を整備してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区高田西1-5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～333,000円 ＜月給＞ 275,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市港北区大豆戸町94
    • 設立 1958年
    • 従業員数 506名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】調味料の企画営業◆あなたのアイデアで人気店の味を作る／大手取引先多数◆土日祝休み
      【ファミレスや横浜有名ラーメン店等取引／調味料メーカー／中華調味料・スープなど豊富な商品ラインナップ／年休126日】 ■業務内容 JTグループの安定した基盤を活かし、国内外の工場で加工原料、業務用調味料、酵母関連素材などを開発・製造・販売している当社にて、業務用調味料や加工原料を組み合わせたオリジナル商品の提案営業を担当していただきます。 アイデアを活かした企画商品を提案し、それが実際に街中で見かけることができたときは、非常に面白くやりがいのある職種です。 既存顧客への提案・フォローが中心となりますが、事業拡大に向けて新規顧客の獲得にも取り組んでいただきます。 ■1日の流れ例 9時：出社（メールチェック、資料作成） 10時：試食品作成（キッチンでスープを作成） 11時：担当先ユーザーへ訪問、商談 12時：昼食 13時：担当先ユーザーへ訪問、商談 16時：帰社（メールチェック、サンプル手配） 17時：開発と試作品官能 18時：退勤 ■組織構成 営業部門50名程度 若手からベテランまで幅広く社員が活躍し、活躍しています。 ■魅力 ・同業他社に比べて商品ラインナップが豊富であり、様々なお客様のニーズに応え、あなたのアイデアを形にすることが可能です。 ・福利厚生が充実しており、直近の離職率は1割程度で長期的に働ける環境が整っています。 ・全社的にメリハリのある働き方を推奨しており、部署毎に異なるものの、全社平均残業時間は月20時間程度です。 ■当社について ・1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。 ・1952年には、国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案してきました。 ・現在は、JTグループの食品事業を担う企業として、独自技術を活用した『高核酸酵母エキス』など、和洋中を問わず幅広く使用できる高付加価値商品の開発・生産に取り組んでいます。 ・1982年にFuji Foods Inc（米国）を設立し、2002年に富士食品工業（蘇州）有限公司（中国）を設立しました。現地で独自のネットワークを形成し、富士食品工業グループ全体の生産力と販売力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町 勤務地最寄駅：東急東横線／大倉山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～322,500円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 259,000円～337,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.5～4ヶ月分（標準評価） ■その他固定手当：営業外勤手当10,000円、事業所手当5,000円（昼食代の補助） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／金谷／第二新卒歓迎】食品製造スタッフ◆調味料やスープ等／土日休み・年休126日
      【中華系調味料・ラーメンスープなどの製造／土日休み・年休126日／JTグループの食品事業／マイカー通勤可／働きやすさ抜群！】 ■業務内容 当社は、加工原料・業務用調味料・酵母関連素材などの開発・製造・販売を行っています。 今回募集するのは、静岡県の金谷工場における「調味料（液体/粉体）の製造業務」です。業務用調味料や加工原料調味料を製造する工場で、製品の製造から包装まで、幅広い工程に携わっていただきます。 適性や人員構成に応じて、液体工場または粉体工場に配属されます。 ■具体的な業務内容 ◎原材料の準備…計量作業、小分け、パレット積み付け作業 ◎加工…原料の投入作業 ◎充填・包装…充填包装設備のオペレーター、製品の検査作業 ◎洗浄…充填機器の分解、洗浄作業 ■働き方 土日休み・年休126日 福利厚生充実 全社平均残業時間は月20時間程度 ★働きやすい環境が整っています！ ■働くやりがい 食の安全と品質に貢献できる仕事です。原材料の準備から加工、包装、洗浄まで一連の工程に関わることで、製品づくりの達成感と責任を実感できます。チームで協力しながら、ものづくりの現場を支えるやりがいがあります。 ■製品について 当社は、1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。 国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案しています。 ■当社について 当社は現在、JTグループの食品事業を担う企業として、独自の技術を活かした「高核酸酵母エキス」などの高付加価値商品を開発・製造しています。これらの商品は、和食・洋食・中華などジャンルを問わず幅広く使われており、食の可能性を広げています。 海外展開にも力を入れており、1982年にはアメリカにFuji Foods Incを、2002年には中国に富士食品工業（蘇州）有限公司を設立しました。現地でのネットワークを活かし、グループ全体の生産力・販売力を強化しています。さらに、アジアを中心に海外市場にも積極的に進出し、現地企業との共同開発や技術支援を通じて、世界の食文化の発展にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡金谷工場 住所：静岡県島田市牛尾 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 359万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～277,500円 ＜月給＞ 209,000円～277,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3.5～4カ月分（標準評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンコースプリング株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41
    • 設立 1960年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／第二新卒歓迎】特殊バネの機械設計◇残業ほぼ無し！17時定時／車通勤可※東証プライム極東貿易G
      • NEW
      ～17時定時で帰宅／転勤無し／土日祝休／医療機器や自動車、新幹線にまで使われる特殊バネメーカー／年休125日／有名玩具で大ヒットを飛ばしたバネ業界のパイオニア企業～ ★残業ほぼゼロ！定時（17時）に退勤する社風です★ ★マイカー、バイク、自転車での通勤可能です(敷地内に駐車場あり)★ ★年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で働き方◎★ ★極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社で安定性抜群★ ■ポジション／役割： ・製品開発(メイン業務)：当社の主力商品「コンストンばね」の開発を行います。顧客からの要望に合わせた受注開発型の開発業務です。仕様検討の上流から詳細設計、検証試験まで一貫して開発に携わることができます。 ・生産設備のメンテナンス(サブ業務)：電気/機械の両面で保守メンテナンスを行います。※電気配線、PLCラダープログラムの製作、老朽化設備の電装系リニューアル ■当社製品： ・当社の主力製品である「コンストンばね」は「どれだけ引き伸ばしても戻る力が常に一定」という特徴があり、様々な分野での応用が可能です。 ・上記の特徴より「重いものを少ない力で動かすこと」が可能となります。例えば新幹線の窓のブラインド、自動車のカップホルダーに使用されていたり、医療現場のレントゲン撮影台やドア、駅構内の液晶ディスプレイの昇降のために、コンストンばねが使用されています。 ■当社について： ・当社は1960年に創業した特殊バネメーカーです。2011年には極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社となり、現在では2000社以上の企業と取引を行っています。 ・主要取引先は、NECグループ、日立グループ、東芝グループ、パナソニックグループ、三菱電機、セイコーなど、名だたる大手メーカーのお客様に製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績3.19ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋自動機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】機械設計※有名ブランドを下支えするラベリングマシンメーカー／国内シェア率35％／転勤なし
      【完全オーダーメイド製品で唯一無二の製品を作るポジション】 【世界が認めるラベリングのプロフェッショナル集団】 弊社はラベリングマシンのパイオニア的存在で、超有名飲料水ラベルや医薬品の容器のラベルにも携わっています。世の中になくてはならない業界と密接にかかわっている為、景気に左右されることなく、安定的な事業運営ができております。 ■業務内容： ラベリングマシンの生産設備の機械設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・医薬品、飲料容器向けラベリングマシン（生産設備）の機械設計 ・顧客要望に基づく仕様検討、構想設計 ・3D CAD／2D CADを用いた詳細設計、図面作成 ・搬送機構、貼付機構などの装置全体のレイアウト、機構設計 ・部品選定および加工、組立を考慮した設計検討 ・社内製造部門や協力会社との技術的な打ち合わせ、調整 ・試運転、動作確認、調整など、完成までの立上げ対応 ■入社後の流れ： 設計部でOJTにて丁寧に教えます。簡単な作業の補助から入り、1～3年程かけて駆動部分など幅広いスキルが身につきます。ゆくゆくは設計段階から幅広く関わって頂くことも期待しています。 ■身に付くスキル： 2DCAD、3DCAD、駆動(可動)機構、構造解析、応力解析、振動･騒音解析など ■配属部署について： 合計15名（30代～50代／男性13名・女性2名） ■仕事のやりがい： 同社の機械はすべて顧客要望に応じたオーダーメイド設計であり、仕様検討から構想設計、詳細設計、立上げまで一貫して携われることが大きな特徴です。開発する設備は数百万円から数億円規模と高額なため、一つひとつの工程に大きな責任と重みがあり、設計者としての判断力と技術力を存分に発揮できます。開発期間は約1.5カ月とスピード感があり、構想したものを素早く形にできる点も魅力です。 ■企業魅力： 光洋自動機株式会社は1968年創業のラベリングマシンのパイオニアです。酒類・飲料・食品向け自動包装機を全製品オーダーメイドで開発し、国内シェア約35％を誇ります。科学技術庁長官賞などを受賞した高い技術力に加え、コカ・コーラや味の素など有名ブランドを支える実績も魅力。よこはまグッドバランス賞認定の働きやすい環境で、やりがいと安心の両立が叶います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記金額は残業代は含まれていません。 （人事評価制度の実施をしています） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】フィールドエンジニア（電気・電装関係）＜未経験・第二新卒歓迎＞転勤無／土日祝／残業15h
      【未経験可／各種手当充実◎】 【完全オーダーメイド製品で唯一無二の製品を作るポジション】 【世界が認めるラベリングのプロフェッショナル集団】 弊社はラベリングマシンのパイオニア的存在で、超有名飲料水ラベルや医薬品の容器のラベルにも携わっています。世の中になくてはならない業界と密接にかかわっている為、景気に左右されることなく、安定的な事業運営ができております。 ■業務内容： ・センサー取り付けなど配線・PLCプログラムの作成 ・製品納品作業、立ち上げ運転確認 入社後はOJT研修を通じて、基礎から技術を習得していただきます。 未経験からスタートし、現在第一線で活躍している社員も在籍しているため、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 製造技術とあわせ約50名程／中途入社の方が多いです。 ■フィールドエンジニアとしてのやりがい： 光洋自動機のフィールドエンジニアは、すべてオーダーメイドの高額ラベリング機械を扱うプロフェッショナルです。お客様の要望に応じた唯一無二の設備を組み上げ、据付し、稼働させる責任は大きいですが、その分「自分の技術で産業を動かす」達成感は格別です。1台数千万円規模の機械を扱う緊張感と、完成した瞬間の充実感は他では味わえません。現場での課題解決力や対応力が試される場面も多く、技術者としての成長を実感できる環境です。世界トップシェアの製品を支える誇りを胸に、ものづくりの最前線で活躍できます。 ■企業魅力： 光洋自動機株式会社は、ラベリング業界のパイオニアとして、世界トップシェアを誇る自動化技術のリーディングカンパニーです。創業以来、革新的な技術開発で業界を牽引し、国内外の大手メーカーから厚い信頼を得ています。安定した経営基盤とグローバル展開により、長期的なキャリア形成が可能です。また、社員一人ひとりの挑戦を尊重する風土があり、技術研修や海外案件など成長機会も豊富。業界をリードする企業で、誇りを持って働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します （人事評価制度を実施しています） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合ユーコープ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■ユーコープ本部／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル22階、23階 ■しずおか県本部／静岡県静岡市駿河区恩田原21-1 ■やまなし県本部／山梨県甲府市落合町59-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5,989名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全1件
    • 生協の総合職／再配達なし／残業月平均約11h／平均勤続22年
      ★おなじみの『ユーコープ』正規職員募集★ ◎再配達・夜間・長距離運転なし。毎日決まったルートで安心 ◎重い積み込み作業なし！（専任スタッフがいます） ◎13週間の研修＋運転練習あり（免許はAT限定でOK） ◎平均勤続22年／景気に左右されにくい、生活インフラ企業の正社員 ━━ ◆仕事内容 ━━ ■配送スタッフ 1日平均40～50軒のお宅やグループに商品をお届け。 マンションなどの集合住宅もあり、効率的に回れます！ ＜扱う商品＞ 食料品／日用品／雑貨など（冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けて配送） ＜運転する車＞ 1～1.5tトラック（普通免許でOK） ＜1日の流れ＞ ▼出勤：体操・朝礼 ▼出発：積み忘れチェックをして出発（商品は専任スタッフが積み込み済み） ▼配送：組合員さんのお宅へお届け（商品は台車で運びます） ▼センターへ帰着：簡単な事務処理をして業務終了！ ＼再配達なしで残業の心配もありません／ 不在の場合は、保存箱にドライアイスや保冷剤を入れてカバーで箱を覆います。 メモを残したり、雨の当たらない場所に置いたり、さりげない気遣いが喜ばれます！ ※総合職のため、希望や適性を踏まえ以下への配属となる場合もあります ■営業職：商品やサービスのご案内を担当 ━━ ◆初めての方でも安心してスタート可能 　13週間の研修プログラム ━━ ▼7月、9月、11月の各21日に本部で入職式 ▼人事での集合研修（1日） ▼宅配事業の座学研修（1日） ▼宅配センターに配属 ▼研修担当のもと業務のポイントを学ぶ ┗1週目：安全運転 ┗2週目以降：商品を効率よく抜き出すコツやトラック内の整頓方法 ―◎運転に特化した研修も！ 提携先の教習所での運転に特化した研修もご用意！運転に自信がない方も安心してスタートいただけます。また、OJTでは先輩の横で「行き／帰り道だけ」「広い道だから運転してみよう」など段階的に運転機会を増やしていきます。
      【神奈川・静岡・山梨県内の『おうちＣＯ-ＯＰ』の宅配センター】★初期配属時には100％希望の県に配属 ◎マイカー通勤OK（申請に基づく許可制） ※入職後は転勤が生じる可能性があります（将来的には県外への異動の可能性もあり得ます） ■神奈川県 ・横浜市（金沢区福浦／瀬谷区阿久和南／栄区飯島町／鶴見区矢向／緑区青砥町／中区新山下／戸塚区上矢部町） ・川崎市（宮前区土橋） ・相模原市（中央区田名） ・海老名市（上今泉） ・横須賀市（衣笠町） ・厚木市（飯山） ・藤沢市（石川） ・平塚市（新町） ・小田原市（前川） ■静岡県 ・静岡市（駿河区） ・藤枝市（築地） ・浜松市（北区豊／南区） ・磐田市（見付） ・牧之原市布引原 ・御殿場市神山 ・田方郡函南町間宮 ・富士市久沢 ・伊豆市八幡 ・沼津市大岡 ■山梨県 ・甲府市（落合町） ・南アルプス市（藤田） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ▼勤務地詳細は下記『勤務地一覧を見る』よりご確認ください。
      月給21万6800円～31万1200円＋各種手当＋賞与年2回 【年齢給に伴う月給例】 25歳／月給25万7400円 30歳／月給28万5400円 35歳／月給30万9400円 40歳／月給31万1200円 ＼　残業代全額支給！　／ 残業代は給与とは別途100％支給いたします。
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    トーケン機械工業株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港北区大倉山6-11-15
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【町田】法人営業（建設現場で使用される資材）※未経験歓迎／売上右肩上がり／育成体制◎
      • NEW
      ～電動工具から大型重機まで幅広く「機械・器具のリース・レンタル」を行っています。既存取引先へのルート営業と新規先開拓は紹介による訪問有。未経験者歓迎です！～ ■募集背景： 営業力強化を目的とした増員のための募集です。 ■業務内容： ◎リース・レンタルの提案や、工事の直近予定をヒアリングするための取引先への訪問 ◎建機の手配、引き渡し等事務処理 ◎リース・レンタル代金管理、回収 ◎リース・レンタル機械の回収、整備手配 ■詳細： ◎担当する企業は10～30社程度で、こまめに訪問しリース・レンタルに関する提案や工事情報、需要把握をしていただきます。（まずは10社ほど既存企業を引継ぎ、その後徐々に担当顧客を増やしていただきます） ◎訪問件数は１日当たり10先が目安で、施工管理担当者や建設・土木会社の所長等に提案していただきます。 ＜営業エリア＞ 神奈川県（全域）と東京都（全域）が担当エリアとなります。 ■配属・組織： 配属先は、町田営業所になります。 本社（横浜営業所）の営業部門は4名で責任者は専務取締役、町田営業所の営業部門は4名で責任者は営業所所長です。 少数精鋭で、風通しの良い明るい環境です。 ■当社について： ～プロジェクトにリース有り、総合リース・レンタル・販売、特別教育、各種建設のトーケン機械工業～ 地元工務店の住宅づくりから大手建設会社のビッグプロジェクト、土地の開発・整備などあらゆるところで機械・器具のリース・レンタルは利用されています。当社はその建築・土木現場に、「スコップ1本から大型建機まで」 機械・器具をリース・レンタルして地元のインフラを支えている企業です。 建築現場で使用される各種機械は固定費負担が重いため、利用者は必要な機械をレンタルすることで固定費の変動費化を図ることができます。国内の建設投資額は堅調に推移しており、リース・レンタル業界は成長中であり、当社の業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 町田営業所 住所：東京都町田市小山町697番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 245,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月給によって変動いたします。 15時間/25,000円～40時間/85,000円 固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■賞与有り（前年実績：年2回、2ヶ月分） ※昇給・賞与は会社業績および業績評価による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/大倉山】法人営業（建設現場で使用される資材）※未経験歓迎／売上右肩上がり／育成体制◎
      • 締切間近
      ～電動工具から大型重機まで幅広く「機械・器具のリース・レンタル」を行っています。既存取引先へのルート営業と新規先開拓は紹介による訪問有。未経験者歓迎です！～ ■募集背景： 営業力強化を目的とした増員のための募集です。 ■業務内容： ◎リース・レンタルの提案や、工事の直近予定をヒアリングするための取引先への訪問 ◎建機の手配、引き渡し等事務処理 ◎リース・レンタル代金管理、回収 ◎リース・レンタル機械の回収、整備手配 ■詳細： ◎担当する企業は10～30社程度で、こまめに訪問しリース・レンタルに関する提案や工事情報、需要把握をしていただきます。（まずは10社ほど既存企業を引継ぎ、その後徐々に担当顧客を増やしていただきます） ◎訪問件数は１日当たり10先が目安で、施工管理担当者や建設・土木会社の所長等に提案していただきます。 ＜営業エリア＞ 神奈川県（全域）と東京都（全域）が担当エリアとなります。 ■配属・組織： 配属先は、横浜営業所になります。 本社（横浜営業所）の営業部門は4名で責任者は専務取締役、町田営業所の営業部門は4名で責任者は営業所所長です。 少数精鋭で、風通しの良い明るい環境です。 ■当社について： ～プロジェクトにリース有り、総合リース・レンタル・販売、特別教育、各種建設のトーケン機械工業～ 地元工務店の住宅づくりから大手建設会社のビッグプロジェクト、土地の開発・整備などあらゆるところで機械・器具のリース・レンタルは利用されています。当社はその建築・土木現場に、「スコップ1本から大型建機まで」 機械・器具をリース・レンタルして地元のインフラを支えている企業です。 建築現場で使用される各種機械は固定費負担が重いため、利用者は必要な機械をレンタルすることで固定費の変動費化を図ることができます。国内の建設投資額は堅調に推移しており、リース・レンタル業界は成長中であり、当社の業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区大倉山6-11-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 245,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当は月給によって変動いたします。 15時間/25,000円～40時間/85,000円 固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■賞与有り（前年実績：年2回、2ヶ月分） ※昇給・賞与は会社業績および業績評価による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴデータ オートモビリジェンス研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー3F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新横浜/東京】ソフトウェア開発※PL・PM◆自動運転・MaaS等／年休132日・在宅可／最先端技術
      • NEW
      ～フレックス／最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休132日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～ ■業務内容： 自動運転やMaaS等の次世代モビリティソフトウェア開発プロジェクトに参画します。 顧客企業の開発プロセス効率化・品質向上に向け、開発環境や手法の改善提案・導入支援を担当します。 要件分析などの上流工程から設計・実装・テストまで幅広く関与し、顧客の課題を明らかにして、新たなソリューション等を企画・提供することで、顧客課題の解決および事業拡大を担います。 顧客と直接やり取りしながらソリューションを提供し、技術面とビジネス面の橋渡し役を担います。 また、今後展開予定の当社ZIPCファミリーの開発支援ツールの開発をリードして頂く場合もございます。 ■主な開発環境： 言語：Python、C、C＋＋、C＃、JavaScript、各種生成AI モデル設計：SysML、MATLAB／Simulink 開発標準：Automotive SPICEなど最新プロセスに対応 ■働き方： ◇年休132日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00～15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■歓迎条件：応募条件に加え下記のスキルを歓迎します。 ・PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験などの資格保有 ・AWSなどの基盤設計、もしくは、運用経験 ・開発プロセス改善（アジャイル導入、CMMI／ASPICE対応等）の経験 ・複数ベンダー・社内横断チームの調整経験 ・自動車業界向けシステム開発に関する経験 ■当社について： 当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー5F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先(東京) 住所：東京都内・近郊のグループ企業 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般、その他会社が指定する場所（自宅での勤務を含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,200円～757,700円 ＜月給＞ 386,200円～757,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与実績：年2回 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】R&D◇NTTデータG／リモート可・フレックス・転勤ナシ
      ～最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休129日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～ ■業務内容： ・次世代自動車ソフトウェア(AD/ADAS)領域のプラットフォーム研究開発におけるアーキテクト/エンジニアあるいは研究開発のリーダーを担って頂きます。 ・高難度環境下の自動運転に関するソフトウェア領域のアーキテクチャ研究開発 ※顧客・ステークホルダーとの実証実験対応などを含む ・次世代自動車ソフトウェア領域における、以下の業務 アーキテクチャ研究開発 ※顧客・ステークホルダーとの実証実験対応などを含む -設計、実装、試験 -技術動向調査 -実証実験 業務内容 ■働き方： ◇年休129日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00～15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■当社の成長戦略： 当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。当社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■当社について： 当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下の経験等をお持ちの方は歓迎です。 ・ROS2上での開発経験 ・LiDAR点群処理の経験 ・組込みアプリの開発経験 ・ツールチェーン構築の経験 ・CI／CD環境構築の経験 ・数学の素養（代数幾何） ・プロジェクト（開発等）における、マネジメント（PM、PL、チームリーダーなど）の経験 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー3F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般（その他会社が指定する場所（自宅での勤務を含む））
      ＜予定年収＞ 460万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,100円～496,200円 ＜月給＞ 265,100円～496,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＸ　ＴＯＳＨＯ株式会社

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8BENEXS3ビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜】構造計算◆残業20h／土日祝休／リモート・フレックス／転勤無／プライム上場文化シヤッターG
      ～年休125日／プライム上場、業界2位の建材メーカー"文化シヤッター"G会社／資格取得支援制度◎～ ■業務内容 木造建築物(在来軸組・2×4等)の構造計算・構造図作成、省エネ計算、各種申請を、住宅メーカー・ビルダー・工務店・建材会社・プレカット会社から依頼を請ける業務です。 工法別、業務別にチーム編成し顧客に対応しています。 ・構造計算CADの入力業務 ・設計性能評価 ・建築の許認可申請業務 ・建築法規にまつわる各種コンサルティング ・行政/民間検査機関との打合せ ＼ご自身の生活スタイルにあった働き方が可能／ ◎土日祝休みの年休125日、有給取得日数も毎年平均10日以上！ ◎フレックスタイム制・週1回のリモート勤務OK！ └突発的なご家庭の都合で出社→リモートへの切り替えも可能です！ ◎残業時間　20時間以内！ └残業は多くても20時間ほど。従業員の就業環境を考え無理に案件受注を増やさない方針を取っています ■組織構成 構造計算は30代を中心に14名在籍しており、ほとんどが中途入社になります。（40代2名程、50代1名もおります）社員が互いに支えあう気風なので、少しでも困ったときには気軽に相談することができます。 ■充実した資格取得支援 建築士（一級・二級）を取る際の講習やテキスト代費用は当社が全額負担いたします。（落ちてしまったとしても負担します）資格取得後は一級建築士15,000円/月、二級建築士10,000円/月が支給されます。 ■当社の特徴 1978年に港北区日吉の地で創業以来、住宅設備販売からスタートし、後に設計・施工の業務を中心として歩んで参りました。近年では「公共建築物等における木材の利用の促進に関する法律」の施行により、需要が増えつつある「木造による福祉施設や商業施設、或いは幼稚園」など、大型施設の構造設計に係わるご依頼も数多く賜っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8 BENEXS3ビル2F 勤務地最寄駅：JR線・東急線・相鉄線線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～470,000円 ＜月給＞ 323,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績5か月分 ■モデル年収： 900万円／41歳（管理職）（月給55万円） 510万円／32歳（2級建築士資格者）（月給28万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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