12ページ｜所在地【神奈川県】の企業一覧

株式会社REJ

電子部品メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦2-3-2

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設立 1964年
従業員数 259名
平均年齢 45.6歳

求人情報全6件

【横浜】制御装置の法人営業｜制御機器メーカー／年休123日／転勤無／残業月15H程度

～プライム上場Gのアイダエンジニアリンググループ会社/横浜シーサイドライン・福浦駅最寄り/マイカー・バイク通勤可/転勤なし/年休123日～ ■概要さまざまな業界の生産ラインで使用される制御装置・制御システムの提案営業をお任せします。お客様ごとの課題に合わせて、制御機器の開発から製造、導入後のサポートまで一貫して対応できることが当社の強み。既存顧客との関係構築を中心に、モノづくりの現場を支える営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容具体的な業務内容既存顧客への定期訪問・ニーズヒアリング制御装置・制御システムの提案技術部門との打ち合わせ、仕様調整見積作成・価格交渉納品後のフォロー新規顧客への提案活動 ※担当する製品は、産業機械向け制御装置・制御基板・モータードライブシステムなどです。 ※技術的な商談には社内エンジニアが同席するため、制御業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■入社後の流れ入社後は先輩や上司と同行し、どのような製品を扱っているのか学んだり、見積の作成などを担当していきます。1～3年かけて丁寧に教育していくのでご安心ください。 ■組織構成まずは先輩社員との同行営業やOJTを通じて、製品知識や業界知識を習得していただきます。実務に慣れてきた段階で既存顧客を引き継ぎ、少しずつ担当顧客をお任せします。案件ごとに営業部全体でサポートする体制があるため、一人で抱え込むことなく業務を進められる環境です。 ■働き方残業は月平均15時間です。部内での業務分担を行い、先輩や上司がしっかり業務状況を把握しているため不要な残業は発生しません。 ■当社について株式会社REJは、1964年の設立以来、モータードライブソリューションのパイオニアとして産業機械向け制御システムの開発・設計・製造・サービスを手掛けてきました。東証プライム上場・アイダエンジニアリンググループの一員として安定した経営基盤を持ち、自動車・鉄鋼・紙・段ボール・プラスチック業界など、日本を代表するメーカーの生産ラインを支えています。開発から設計、製造、検査、試運転、アフターサービスまでを一貫して対応できる体制により、お客様の課題解決をスピーディーかつ高品質に実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■評価制度：目標に向けて定期的に面談を行います。数値以外にもプロセス面での評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/制御設計】管理職候補◆産業機械向けFA制御｜健康経営優良企業｜東証プライム上場G

～横浜シーサイドライン・福浦駅最寄り/マイカー・バイク通勤可/プライム上場Gのアイダエンジニアリンググループ会社/年休123日/土日休み～ ■職務内容製造に不可欠な産業機械の制御システムを手がける当社の技術管理部門にて、社内での技術標準化・規格業務を中心にお任せします。具体的には：・社内規格の改定・整理・技術標準書の作成・メンテナンス・文書管理、図面の作成・メンテナンス・技術情報の整理や標準化 ■SE事業部について 100名程度の組織で成り立っており、4部門に分割しております。 ■当社について 1964年の設立以来、当社はモータードライブソリューションのパイオニアとして、産業機械向け制御システムの開発・設計・製造・サービスまでを一貫して手掛けてきました。当社の技術は、自動車、鉄鋼、紙・段ボール、プラスチック、フィルムなど、幅広い業界の生産ラインで活用されており、日本のモノづくりを支える重要な役割を担っています。東証プライム上場・アイダエンジニアリンググループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、自社内で開発から設計、製造、検査、アフターサービスまで完結できる体制を構築。お客様のニーズに迅速かつ高品質に応えられることが当社の大きな強みです。近年では、従来の制御技術に加え、IoTやデジタル技術の活用にも取り組み、製造現場のさらなる生産性向上に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分） ■評価制度：目標に向けて定期的に面談を行います。数値以外にもプロセス面での評価を行っています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チューブフォーミング

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-12

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設立 1960年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜／未経験・第二新卒◎】技術職(ロボット・自動車部品)◇教育体制◎／金属パイプ加工のパイオニア

～未経験から設計職へ挑戦！／手厚い教育体制／一生モノの技術が身につく／年休122日・土日休み／転勤なし／世界屈指の技術力を持つ会社～ ◆採用背景 5年、10年先のさらなる成長を見据え、若手の人材を募集します。 ◆業務内容・製品を作る ⇒ 各種金型設計、各種治具設計、工程設計、工法開発、試作加工・金型を使用し加工する ⇒ 設備機械設計、設備電装設計、油圧空圧関連・加工に使用する設備保全 ⇒ 設備メンテナンス、機械系、電気系など ◆主力製品・ロボットシャフト：産業用ロボットのアームに使用される駆動シャフト・タイロッド：トラック用ステアリングタイロッド（トラックのハンドルとタイヤを繋ぐシャフト）・熱交換パイプ：自動車用ラジエターに使用されるアルミ製曲げパイプ ◆職場環境・5名ほどの組織となります。・ベテラン社員が多いため、未経験でも先輩がしっかり面倒を見てくれて、一歩ずつ確実に技術を習得していくことができる職場です。 ◆魅力・やりがい最初は現場を知ることから始め、ゆくゆくは設計のプロフェッショナルを目指していただきます。「未経験から設計なんて、ハードルが高い」と思われているあなたへ。プレス金型は、計算だけでは語れない『現場の勘』がモノを言う世界です。だからこそ、まずは現場で鉄に触れ、金型の重みを知ることから始めてほしいと考えています。 10年後「この金型、自分が設計したんだ！」と胸を張れる技術者を目指していただきます。 ◆教育体制・研修体制工業高校出身の方はもちろん、文系出身・未経験・第二新卒の方でも「モノづくりに携わりたい」という意欲を尊重し、OJTや外部機関の活用を通して技術や設計の基礎をゼロから教えます。 AIが進歩しても、物理的な「金型」の技術は無くなりません。「手に職」をつけたい方に対しては、座学だけでなく様々な現場経験を通して先輩社員たちから教わりながら、数年かけて『一生モノのスキル』を身につけられるようにします。もう一つ大切にしているのはコミュニケーション能力で、設計職はデスクに座りっぱなしだと思われがちですが、他のメンバーと色々な相談をしながら設計や試作を繰り返していくことで、コミュニケーションについてもスキルを上げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-12 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～286,000円＜月給＞ 250,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ■賞与：年2回（昨年実績：約 2.4ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】ルート営業※未経験OK◆日本のモノづくりを支える！金属パイプ加工で世界屈指の技術力◆転勤なし

未経験歓迎／ルート営業／世界屈指の加工技術／モノづくりを支える／産業用ロボット分野で成長中／転勤なし／手厚いOJT教育環境 ◆採用背景 5年、10年先のさらなる成長を見据え、人材を募集します。 ◆業務内容既存顧客を担当するルート営業をお任せします。新規開拓を主目的とせず、継続取引先との関係構築を通じて、受注から量産までを支える役割です。 ◆営業の流れ：・顧客からの新規発注部品をもとに、技術部と連携して社内見積を作成、顧客へ回答します。・受注後は、試作から量産に向けて社内関係部署や協力メーカーと調整し、進捗を管理します。・受注処理やメーカー別の売上予測、生産管理の一部業務にも携割ることも可能です。顧客対応では、仕様や納期に関する確認・調整が中心となり、日々のやり取りを通じて信頼関係を深めていきます。社内では、技術部や生産部門と密に連携し、情報を正確に伝えることが重要です。未経験の方も、先輩社員のフォローを受けながら、業務を一つずつ習得していける環境です。 ◆主力製品・ロボットシャフト：産業用ロボットのアームに使用される駆動シャフト・タイロッド：トラック用ステアリングタイロッド（トラックのハンドルとタイヤを繋ぐシャフト）・熱交換パイプ：自動車用ラジエターに使用されるアルミ製曲げパイプ ◆魅力・やりがい最初は現場を知ることから始め、ゆくゆくは営業部門のプロフェッショナルを目指していただきます。 ◆教育体制・研修体制高校出身の方はもちろん、文系出身・未経験・第二新卒の方でも「モノづくり業界に携わりたい」という意欲を尊重し、OJTや外部機関の活用を通して技術や設計の基礎をゼロから教えます。 AIが進歩しても、物理的な「金型」の技術は無くなりません。「手に職」をつけたい方に対しては、座学だけでなく様々な現場経験を通して先輩社員たちから教わりながら、数年かけて『一生モノのスキル』を身につけられるようにします。もう一つ大切にしているのはコミュニケーション能力で、設計職はデスクに座りっぱなしだと思われがちですが、例えば「ここをもう少し削りましょうか」等、他のメンバーと色々な相談をしながら設計や試作を繰り返していくことで、コミュニケーションについてもスキルを上げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-12 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ■賞与：年2回（昨年実績：約 2.4ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マツモト

住宅設備・建材メーカー

神奈川県横浜市金沢区朝比奈町146

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設立 1970年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／未経験歓迎】住宅用木材の営業職◆飛び込み無／厳しいノルマ無／育成体制◎／創業50年の安定企業

◇◆業界・職種未経験OK！／土日祝休み／残業20H以内／営業にチャレンジしたい方歓迎！／厳しいノルマ無し／顧客のための営業／1年かけての丁寧なOJT制度有◆◇ ■仕事内容：工務店への構造材・羽柄材・床・野地パネル等プレカット加工木材の販売や、プレカット材を用いた住宅・非住宅建築の企画提案を行って頂きます！＜具体的には＞ ◎基本的にはルート営業です！ ◎営業社員一人あたり約30社ほどのお客様を担当します ◎お客様からの依頼案件が入った際に、ニーズに応じて企画提案を行って頂きます。 ■ポジションの特徴：厳しいノルマ等は一切ありません。チーム、個人単位での年度目標を元に営業活動を行っていきますが、”顧客志向”を重要視しているためあくまでお客様のニーズに合わせたご提案をすることを重要視しています。お客様の状況や前年実績を元に予算が采配されるため、無理のない予算設定となっています。 ■入社後の流れ：基本的にはOJTで業務をキャッチアップして頂きます。まずは先輩社員の業務の手伝い、営業同行などを通して一連の流れ・扱う商材や業界の知識を学んで専門性を身に着けていただきます。＼OJTを通して過去営業経験のない中途社員でも独り立ちして活躍できるまで成長しています！／入社1年後から担当のお客様を引き継いでいき、主担当として営業活動を行います。 ■仕事内容の魅力：木造住宅メーカーから地元の工務店までの幅広い層の方がお客様です。戸建住宅、工場、倉庫、保育園など様々な建築物に携わることができます。 ★営業スタイル★ ・お客様から電話やメールが来て、今月何坪分発注したいというお問い合わせをいただきます。・それに対してどういったスケジュール・どういう木材の需要があるのかをヒアリングしていただきます。・お客様の要望をくみ取って、その分工場に発注をかけて必要な木材を適切に販売する営業スタイルです。 ■当社の魅力：・創業から50年の歴史を有する企業で経営基盤の安定性があり、グループとして上流から下流まで自社一貫でサービスを提供できることから安定的に案件を受注できております。様々な大手企業との取引もあり、強固な顧客基盤も有しております

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区朝比奈町146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、面接での評価等を鑑みて最終決定致します。 ※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴音

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県横浜市金沢区富岡東2-6-21

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設立 1950年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜市】食肉卸流通管理（課長候補）◇霧笛楼ブランド展開企業の食肉事業部／創業100年以上の安定基盤

【鶏肉を主軸に多様な食肉・惣菜事業を展開／現場管理・数値管理を一手に担う裁量あるポジション／業務改善・仕組み化に挑戦】 ■業務概要：当社の食肉卸部門において、現場業務と全体管理を兼務しながら、経営数値の可視化・利益率コントロール・業務の最適化に取り組んでいただきます。生鮮食品流通のご経験を活かし、現場と管理の両軸から組織全体のパフォーマンス向上を目指すポジションです。 ■業務詳細：・卸部門における現場業務を担当し、日々の取引・顧客対応を実施・伝票処理や受発注データ、売上・仕入等の各種数値管理、カテゴリや担当者ごとのデータ整理・集計・利益率管理、収益性分析、コストコントロール等の経営数値に基づいた管理業務・業務改善提案・実行や、数値管理・データ管理の仕組み化推進・現場メンバーや営業、製造・加工部門との連携による課題抽出と解決・新たな管理手法や効率化に向けたExcel等のツール活用 ■扱うサービス：鶏肉を中心に多様な食肉・惣菜製品を提供。新鮮な商品供給・高い品質管理体制が強みです。 ■組織構成：卸部門は営業10名・製造加工10名で構成。現場はトラック15台規模で運営しています。 ■業務の魅力：現場業務を理解しつつ経営数値全体に携わるため、裁量と成長実感が得られます。数値管理や業務改善の仕組み化推進を通じて、組織運営の中核となることができます。 ■教育体制：現場OJTや先輩社員によるサポート体制があり、業界知識や管理手法の習得を支援します。 ■就業環境：年間休日114日、週休2日制（会社カレンダー）。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス：課長候補として入社後、現場・管理実務を経てマネジメントや組織運営、経営層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 1914年創業。食肉・鶏卵の卸売業からスタートし、現在は洋菓子販売まで幅広く事業を展開し、安定基盤を築いています。神奈川県内の百貨店を中心とした直営の販売店やお土産店で見かける「横濱煉瓦」や「横濱仏蘭西瓦」も弊社の商品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区富岡東2-6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～392,000円＜月給＞ 321,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市】人事（課長候補）◇人事の中核を担う／霧笛楼ブランド展開企業／創業100年以上の安定基盤

【霧笛楼や食肉事業など複数事業展開の安定企業／人事・総務業務の実務経験を活かし、評価制度運用や採用等の人事機能を新たに構築できるポジション】 ■業務概要：当社は創業100年以上、食肉・鶏卵卸やレストラン事業、洋菓子販売まで幅広く展開する地域密着型の安定企業です。今回、代表が兼務してきた人事領域の業務を切り出し、総務部門にて新設ポジションとして人事・総務業務全般をお任せできる方を募集します。評価制度の運用定着や採用実務、給与計算、研修企画など幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細：・評価制度の運用および定着支援（制度の浸透、評価会議の調整、フィードバック支援等）・採用全般（求人票作成、採用計画の立案、媒体選定、応募者対応、面接日程調整など一連のオペレーション）・社内研修の企画および実施（階層別研修やOJT研修等の運営）・給与計算業務（15日締め・25日支給の運用管理、給与データ作成、関係書類の整理）・庶務関連業務（制服・消耗品管理、書類ファイリング、銀行手続きなどの事務支援） ■組織構成：総務部門は社員3名（部長含む）と経理担当1名、パート4～5名の体制です。 ■業務の魅力：評価制度導入フェーズで裁量を持ち、業務フローや仕組みを自身の提案で構築できます。人事機能の基盤づくりに携われるため、組織貢献性を実感できます。 ■教育体制： OJTを中心に、部長や既存メンバーと連携しながら、実務を習得できる環境です。 ■就業環境：週休2日制（会社カレンダーによる）、年間休日114日。 ■想定されるキャリアパス：課長候補としてご入社後、将来的には部門のマネジメントや人事制度企画等、幅広いキャリアに挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力： 1914年創業。食肉・鶏卵の卸売業からスタートし、現在は洋菓子販売まで幅広く事業を展開し、安定基盤を築いています。神奈川県内の百貨店を中心とした直営の販売店やお土産店で見かける「横濱煉瓦」や「横濱仏蘭西瓦」も弊社の商品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区富岡東2-6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～392,000円＜月給＞ 321,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代一工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市金沢区福浦1-15-10

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設立 1958年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜】移動式クレーンのオペレーター　原則土日祝休◆大手取引先で受注安定

～原則土日祝日休み◆スーパーゼネコンとの取引多数で受注が安定◆原則土日祝休み～ ■業務概要移動式クレーン（ホイールクレーン・クローラクレーン）を操作し、建設現場における重量物の揚重・搬入・据付作業を担当します。主に神奈川県内および東京近郊のマンションなど大型建築現場が中心で、大手ゼネコン案件に携わります。現場ごとに異なる条件の中で安全かつ正確に作業を行う専門職であり、資格と技能を活かして高収入を目指せるポジションです。 ■具体的な業務・移動式クレーンの運転操作（揚重作業）・建設現場での資材・機材の吊り上げ、搬入、据付・大型建築物（マンション等）の施工に伴う重量物作業・クレーンの安全確認および作業前点検・現場スタッフとの合図・連携による作業遂行・現場への直行または置場集合による出勤対応・作業後の簡易点検および業務報告 ■事業の特徴昭和33年創業の老舗企業で、移動式クレーンによる重量物の揚重・据付工事やプラント設備工事を主力事業としています。クレーンリース部門とプラントメンテナンス部門の2事業体制を持ち、安定した経営基盤を構築。取引先は大手ゼネコンが中心で、業界でも有力企業の一つとして位置づけられています。「創造・奉仕・協力」を理念に掲げ、長年にわたり実績を積み重ねており、安定した案件供給と働く環境が整っている点が特徴です。【働き方】 ◆原則土日祝休み（祝日のある週は土曜出勤）でGW・夏季休暇や・年末年始休暇等長期休暇があり、ワークライフバランス◎！ ◆残業０～５H程度で残業少なめ！ ◆転勤もなく安心した長期就業が可能です！

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月・12月）※会社業績により（昨年実績　約2か月） ■昇給：年1回（4月） ※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】モータープールスタッフ　原則土日祝休◆大手取引先で受注安定

～原則土日祝日休み◆スーパーゼネコンとの取引多数で受注が安定◆原則土日祝休み～ ■業務概要移動式クレーン（クローラクレーン・ラフテレーンクレーン）を保有するモータープールにて、機材管理や簡易メンテナンス、組立・解体作業などを担当します。現場作業というよりは、自社ヤード内でのクレーン整備・管理業務が中心であり、機材の状態を適切に維持し、スムーズに現場へ出せるよう支えるポジションです。未経験からでも始めやすい業務内容で、クレーンに関する基礎知識や技能を身に付けながら働くことが可能です。 [クレーンモータープー...千代一工業株式会社様 | PDF] ■具体的な業務（箇条書き）・移動式クレーンの簡単なメンテナンス作業・クレーンの点検・整備補助・クレーンの組立および解体作業の補助・モータープール内（資材置場）の機材管理・機材の整理整頓および保管管理・その他付随する軽作業全般【働き方】 ◆原則土日祝休み（祝日のある週は土曜出勤）でGW・夏季休暇や・年末年始休暇等長期休暇があり、ワークライフバランス◎！ ◆残業０～５H程度で残業少なめ！ ◆転勤もなく安心した長期就業が可能です！ ■同社について：同社はクレーンによる重量物揚重・運搬・据付を中心に、プラント工事や建設機械リースを手掛ける総合建設サービス企業です。安全管理と技術力に定評があり、世界初のフル電動ラフテレーンクレーン導入など、国内外の大型プロジェクトで豊富な実績を持っています。取引先は千代田エクスワンエンジニアリング様や清水建設株式会社様などをお客様に持っており安定した受注があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 295万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,800円～270,000円＜月給＞ 210,800円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月・12月）※会社業績により（昨年実績　約2か月） ■昇給：年1回（4月） ※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富島

海運業

神奈川県横浜市金沢区幸浦1-2-20

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設立 1948年
従業員数 194名
平均年齢 46.2歳

求人情報全5件

【横浜】物流サポート◆出荷立会・運行管理・配車サポート◆日本有数の技術有／年休125日
- NEW
【床上操作式クレーン運転技能者の資格がある方へ／完全週休2日制（土日祝休み）／年休125日／設立以来黒字経営】 ■業務内容：製品の出荷や輸送が円滑に進むよう、自社事業所を拠点にお客様先工場での出荷立ち会いや調整業務を担当いただきます。また、立ち会い業務がない際には、運行管理や配車手配の補助業務もお任せします。 ■業務詳細：・製品の搬出および積込み作業の立ち会い・お客様先工場での出荷立ち会い、調整業務・天井クレーンを使用した貨物へのシート掛け作業・運行管理の補助業務・配車手配の補助業務【主なお客様先工場】・牧野フライス製作所富士吉田工場・牧野フライス製作所厚木工場 ■当社の強み：・世界有数の国際港である横浜港に隣接した物流センターを保有し、梱包から海上輸送まで一貫して対応できる体制を整えています。・工作機械や半導体製造装置など、日本の先端技術が詰まった大型重量製品の輸出を得意としています。・輸送、梱包、保管、通関、船積み、海外ユーザーへの納品まで一貫して手掛けることで、安全かつスムーズな国際物流サービスを提供しています。・お取引先は日本を代表するハイテク企業を中心としており、世界中のさまざまな企業への物流を支えています。・半導体製造装置や精密機械など、高度な輸送品質が求められる製品についても、豊富な実績と独自のノウハウを活かして最適な物流サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜物流センター住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町10-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新杉田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代別途支給 ■昇給：年1回（3,000円～29,000円） ■賞与：年3回（前年度実績：計4.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】世界へ旅立つ巨大機械を支える設備メンテナンス～日本有数の技術有／年休125日／未経験歓迎

～未経験から手に職／完全週休2日制（土日祝休）・年休125日／日本の最先端技術を世界へ届ける！輸出を支える設備メンテナンス／業界トップクラスシェア／最先端技術の設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営～ ■業務内容：・自社工場内の梱包箱制作機械や設備のメンテナンスをお任せします。 ■経験者歓迎：・経験者の方はこれまで培った知識や技術を存分に発揮していただけます。また、向上心を持ち主体的に業務へ取り組める方であれば、新しい知識や技術の習得もサポートいたします。経験者で設備の入れ替えや導入の提案をしていただける方は歓迎です。・機械をいじるのが好きな方や工学・機械系学部卒の方におすすめです。 ■当社の強み：・世界有数の国際港、横浜には拠点を構えています。横浜港に隣接した横浜物流センター、横浜第2物流センターでは、梱包した貨物を海上輸送できるという類を見ない好条件を備えております。・主に日本の最先端技術の詰まった工作機械、半導体機械等の大型重量製品の輸出が得意です。どんな貨物でも輸送、梱包、保管、通関、船積、海外ユーザーに至る全行程を一括することで、他の追随を許さない安全、確実、スムーズな国際物流（輸送）を実現します。・当社の顧客は日本を代表するハイテク技術を持った企業、またエンドユーザーは世界の名だたる企業です。・半導体装置、精密機械などの輸送に細心の注意が必要な製品も、豊富な実績と独自の技術をもつ当社ならば問題ありません。それぞれの顧客に合った最適な方法で、輸出製品の引取から海外ユーザーへの納品、さらに海外で生産された製品の輸入から納品までの物流をトータルプロデュースしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜物流センター住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町10-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新杉田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代別途支給 ■昇給：年1回（6,000円～22,000円） ■賞与：年3回（計4か月実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日発運輸株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県横浜市金沢区福浦3-10

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設立 1963年
従業員数 628名
平均年齢 42.2歳

求人情報全12件

【厚木】輸送・倉庫業務の主任候補◆ニッパツGの安定企業／賞与6カ月／中途入社活躍者多数
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【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網／世界トップシェアグループで描く、次のキャリア／改善・運営・営業まで携われる裁量】 ■同社について世界トップシェアのばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています（現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります） ■当社の特徴すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です。親会社である日本発条株式会社（ニッパツ）は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。「カーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流提案」により、事業は飛躍的に拡大。 ■主任候補の募集になります。 ■業務内容詳細輸送・倉庫業務等について所長を補佐し、業務全般の円滑な運営をお任せします。次期主任候補としての採用となります。入社後1年間は実務を通じて適性等を確認し、勤務成績・能力・会社状況等を踏まえ主任職登用を検討します。 ※主任職登用を保証するものではありません。具体的な業務は、前職までのご経験にもよりますが、所長補佐として、・センター内における各種業務管理及び運営フォロー・作業改善・顧客との業務調整・配車業務等・拡販に向けた営業活動以上の業務を主とし、その他、物流企画（新規物流業務の企画立案、物流改善等）や会議体資料作成等、徐々にお任せします。本募集は、将来的にチームマネジメントをお任せする主任職候補の採用となります。同業界にてチーム運営やリーダー業務をご担当されている方を主な対象としていますが、現時点で役職がない方でも、リーダー経験やマネジメント経験をお持ちであれば歓迎いたします。これまでのご経験に応じて適切なポジションを担っていただき、早期に管理業務へ携わっていただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県央物流センター住所：神奈川県厚木市森の里紅葉台3－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～587万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,400円～322,400円その他固定手当/月：5,075円＜月給＞ 276,475円～327,475円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与6か月・食事手当含む ※残業代・各種手当は別途 ※主任職登用後は主任手当9,000円支給 ■主任職登用前の年収モデル 30歳：610万円（1年目） 34歳：663万円（４年目） 40歳：766万円（10年目）いずれも残業40H(月)程度含み賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬・太田】物流管理・改善業務★日本発条『物流子会社』の安定企業／残業20h／中途入社活躍者多数！
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【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立／国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を保有／残業月20h程・土日休み・9連休あり】～抜群の安定基盤を持つ企業でワークライフバランスを実現できます！～ ■業務内容：配属先は品質管理部（群馬物流センター）のメンバーを募集します。具体的には以下業務をお任せします。・３Ｓ・３定活動・困りごと吸い上げ活動・日常管理状況のチェック・遵守パトロール・ＦＬ講習会における教育指導・ＦＬ順守点検パトロール・品質実績、クレーム連絡所の管理や分析・品質改善施策、再発防止対策の立案・活動フォロー・対策書精査、現場品質改善など　 ■配属先：品質管理部…全体では20代～50代の11名で構成されております。 ■当社の特徴：当社は独立系自動車部品会社である日本発条の物流子会社であり、2023年7月に創業60年目を迎えます。同社はトヨタ、ダイハツ、日野、SUBARU、いすゞ、ホンダ、日産、UDトラックス、スズキ、マツダ、三菱、三菱ふそう、ヤマハ等すべてのカーメーカーへの対応が可能であり、陸送はもちろんのこと、空、海のルートも網羅し、荷主のあらゆるオーダーに対応することができます。全国の配送センターを中心としたシステムで製品、部品から機械設備の郵送まで幅広く行い、安定成長しています。2011年に中国（上海）、2014年にはタイ（バンコク）に現地法人を設置しており、今後も配送拠点の新設や海外業務の強化を図り、さらなる事業拡大を目指します。 ■当社の強み：当社は独立系自動車部品メーカーである日本発条が親会社であるため、国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています。そのため、顧客の効率的な在庫管理を実現しカーメーカーからの要望に応じ、JIT納入を実現することができます。またカーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流を提供することにより、様々な商品を取り扱うことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬物流センター住所：群馬県太田市高林北町1140-1 勤務地最寄駅：東武線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 452万円～587万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～292,400円その他固定手当/月：5,075円＜月給＞ 229,575円～297,475円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は仮の残業20時間含んだ金額を記載 ※賞与（6か月）・食事手当含む ※残業代・家族手当等、他手当は別途入社3年目　28歳　5,597,054円入社5年目　40歳　6,510,239円 ※いずれも残業20H(月)程度含む ※総合職採用の場合の金額を記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本シヤフト株式会社

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-15

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設立 1959年
従業員数 213名
平均年齢 40.3歳

求人情報全3件

【長野県駒ヶ根市】生産技術（未経験歓迎）｜ニッパツグループ／トップシェアのゴルフシャフトメーカー

＜未経験・第二新卒の方大歓迎！Uターン・Iターン大歓迎！／｢ばね｣の世界トップメーカー「日本発条株式会社（ニッパツ）」グループ企業／退職金・住宅補助・家族手当等制度充実／平均年休取得日数16.1日／残業月17.2時間程度＞ ■業務内容：世界トップクラスの技術力を誇る「ニッパツ」グループ企業である当社のゴルフシャフト製造工場で、生産技術職に従事いただきます。ー具体的にはー・生産合理化のための立案と実施・製造工場のレイアウト設計・機械設備の改造や管理・保全に関わる業務・設備投資の立案と実施・治工具の設計、製作、補修 ■入社後について：まずは既存設備のメンテナンスからスタート。先輩社員と一緒に現場で実務を学びながら、設備や工場の仕組みを理解していただきます。次に、生産設備の改善業務（作業効率向上・工程見直し）へステップアップ。経験を積んだ後は、保全担当と連携しながら設備の改造にも携わります。将来的には、新規設備の企画から導入・稼働・メンテナンスまで一貫して担当するポジションへ成長していただきます。 ■教育・研修制度：入社後は約1年間、OJTで業務を習得。通信教育や3年目・5年目の研修など、長期的な成長を支援する制度も整っています！ ■働く魅力： ◎ 高い技術力と独自性創業50年以上の歴史を持ち、材料開発から製品設計・製造・品質管理まですべての工程を自社で一貫して行う体制を確立。独自の設計プログラムと製造プロセスにより、他社には真似できない精度の高い製品づくりを実現しています。 ◎安定した職場環境平均勤続年数は14.5年で、安心して働ける環境が整っています。離職率も非常に低く、長期的なキャリア形成が可能です。頑張りに応じた昇給・賞与制度もあり、働きがいを感じられる職場です。 ◎やりがいのある仕事高品質な製品づくりに携わることで、自分の仕事が世界中のゴルファーに届くという誇りを持てます。技術職としてのスキルアップはもちろん、ものづくりの本質に触れられる環境です。 ◎ワークライフバランス抜群借上社宅制度ありで、遠方からの転居も安心！マイカー通勤OKで通勤も快適！平均年休取得日数16.2日、残業は月平均18.9時間と少なめで、プライベートも充実できます！

＜勤務地詳細＞駒ヶ根工場住所：長野県駒ヶ根市東伊那5636番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 465万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,600円～294,900円その他固定手当/月：2,000円～3,000円＜月給＞ 256,600円～297,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2026年度実勢6.2ヶ月分【モデル年収例】（想定残業手当を含む）勤続５年:541万円勤続10年：626万円勤続13年：654万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県駒ヶ根市】設計開発（未経験歓迎）｜ニッパツグループ／トップシェアのゴルフシャフトメーカー

＜未経験・第二新卒の方大歓迎！Uターン・Iターン大歓迎！／住宅手当・借上社宅あり／｢ばね｣の世界トップメーカー「日本発条株式会社（ニッパツ）」グループ企業／退職金・住宅補助・家族手当等制度充実／平均年休取得日数16.1日／残業月17.2時間程度＞ ■業務内容：世界トップクラスの技術力を誇る「ニッパツ」グループ企業である当社のゴルフシャフト製造工場で、設計開発職に従事いただきます。ー具体的にはー・ゴルフシャフトの設計・開発・開発に関する設備・機器の管理・製品情報の収集・整理・素材の基礎研究 ■教育・研修制度・入社後は約1年間、先輩社員と一緒に業務を進めるOJT体制で、未経験の方も安心してスタートできます。・通信教育や、入社3年目・5年目のタイミングでの研修など、長期的な成長を支援する制度も充実！ ■働く魅力： ◎ 高い技術力と独自性創業50年以上の歴史を持ち、材料開発から製品設計・製造・品質管理まで、すべての工程を自社で一貫して行う体制を確立。独自の設計プログラムと製造プロセスにより、他社には真似できない精度の高い製品づくりを実現しています。 ◎安定した職場環境平均勤続年数は14.2年と長く、社員が安心して働ける環境が整っています。離職率も非常に低く、長期的なキャリア形成が可能です。頑張りに応じた昇給・賞与制度もあり、働きがいを感じられる職場です。 ◎業界内でも希少なポジションスチールシャフトの製造は、高い技術力と資金力が求められる専門性の高い分野。その中でも同社は、業界トップシェアの製品を手がける希少なメーカーとして、長年にわたり顧客から選ばれ続けています。 ◎やりがいのある仕事高品質な製品づくりに携わることで、自分の仕事が世界中のゴルファーに届くという誇りを持てます。技術職としてのスキルアップはもちろん、ものづくりの本質に触れられる環境です。 ◎ワークライフバランス抜群借上社宅制度あり（自己負担1.5万～2万円）で、遠方からの転居も安心。マイカー通勤OKで通勤も快適！平均年休取得日数16.1日、残業は月平均17.2時間と少なめで、プライベートも充実できます！

＜勤務地詳細＞駒ヶ根工場住所：長野県駒ヶ根市東伊那5636番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 465万円～588万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,600円～294,900円その他固定手当/月：2,000円～3,000円＜月給＞ 256,600円～297,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2026年度実勢6.2ヶ月分【モデル年収例】（想定残業手当を含む）勤続５年:541万円勤続10年：626万円勤続13年：654万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイヤ工業株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-17

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設立 1960年
従業員数 201名
平均年齢 -

求人情報全8件

【横浜】塗装技術※三菱ふそうトラックバス等へ部品供給するTier1メーカー／転勤無・将来の幹部候補

【商用車や建設機械業界向けの部品製造を手掛けており、安定受注で景気影響を受けづらいビジネスモデルを確立／積極的な設備投資／三菱ふそうトラックバスや三菱ロジスネクストへ部品供給するTier1メーカー／土日休み／転勤無】 ■業務内容：当社の生産技術部門に所属し、塗装技術担当として塗装技術（社内設備管理及び運営を中心的に行っていただきます。・塗装設備の運営管理（塗装・ロボット設備、冶具等の計画、仕様作成、手配、導入）・塗装作業の作業指導等。 ※トラック/バス、フォークリフトは自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。 ■組織構成：配属先となる生産技術課は、部長代理（60代）課長（40代）の下、7名で構成されており、平均年齢は35歳となっています。 ■当社事業：〇景気影響を受けづらい「商用車」や「建設機械」業界向けにトラックやフォークリフトの部品製造を手掛けています。その為、コロナ禍以前と変わらず、安定した受注があり、安定したビジネスモデルを確立。〇例年通りの利益を確保予定です。自己資本比率も60.4％と財務面も健全で、安定した経営基盤を確立しています。〇トラック／バス、フォークリフトは普通自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。リーマンショック時以外は、創業以来、連続黒字経営です。 ■当社特徴：〇「三菱ふそうトラックバス社」「三菱ロジスネクスト社」を主要顧客とし、トラック運転席の板金部品、フォークリフトの外板部品のTier1メーカーです。当2社へ部品供給により、世界中のトラック／バス、フォークリフトに同社の部品は導入されています。〇現在の本社工場に移転した、1982年から他社に先駆けて溶接工程のロボット化を開始。人の手による品質のばらつきがなくなったうえ、作業スピードも向上。〇お客様のQCDの要求に柔軟に対応できることが大きな強みです。直近でも世界的レーザー加工機メーカーのトルンプ社製のファイバーレザー加工機を導入する等、スピード、品質、無人化、AI、IoTをキーワードに最新鋭の設備を備える為、積極的に設備投資を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-17 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定 ■昇給：4,500円～ ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】溶接組立技術※三菱ふそうトラックバス等へ部品供給／転勤無・将来の幹部候補お／3,40代活躍中

【商用車や建設機械業界向けの部品製造を手掛けており、安定受注で、景気影響を受けづらいビジネスモデルを確立しています／三菱ふそうトラックバスや三菱ロジスネクストへ部品供給するTier1メーカー／土日休み／転勤無】 ■業務内容：当社の生産技術部門に所属し、溶接組立技術担当としてトラック運転席の板金部品、フォークリフトの外板部品に関する以下業務を行います。・溶接組立についての工法の立案、手順、所要設備の設定・構成する板金部品（約400～500）の組立工法の立案・開発部門とのボデー構造の検討・組立ライン設備、ロボット設備、冶具等の計画、仕様作成、手配、導入 ※トラック/バス、フォークリフトは自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。 ■組織構成：配属先となる生産技術課は、部長代理（60代）課長（40代）の下、7名で構成されており、平均年齢は35歳となっています。 ■当社事業：〇景気影響を受けづらい「商用車」や「建設機械」業界向けにトラックやフォークリフトの部品製造を手掛けています。その為、コロナ禍以前と変わらず、安定した受注があり、安定したビジネスモデルを確立。〇トラック/バス、フォークリフトは普通自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。リーマンショック時以外は、創業以来、連続黒字経営です。 ■当社特徴：〇「三菱ふそうトラックバス社」「三菱ロジスネクスト社」を主要顧客とし、トラック運転席の板金部品、フォークリフトの外板部品のTier1メーカーです。当2社へ部品供給により、世界中のトラック/バス、フォークリフトに同社の部品は導入されています。〇現在の本社工場に移転した、1982年から他社に先駆けて溶接工程のロボット化を開始。人の手による品質のばらつきがなくなったうえ、作業スピードも向上。〇お客様のQCDの要求に柔軟に対応できることが大きな強みです。直近でも世界的レーザー加工機メーカーのトルンプ社製のファイバーレザー加工機を導入する等、スピード、品質、無人化、AI、IoTをキーワードに最新鋭の設備を備える為、積極的に設備投資を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-17 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定 ■昇給：4,500円～ ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光洋

文房具・事務・オフィス用品メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー4F

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設立 1973年
従業員数 4,450名
平均年齢 -

求人情報全24件

【聖マリアンナ病院】病院内コンビニの店長候補◆酒・タバコ・フライヤー無／土日祝休が取りやすい
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ニッチトップメーカー／揚げ物・タバコ・アルコールなどの扱いなし／店長候補／病院内の店舗のため安心安全な就業環境／病院や施設内売店、コンビニエンスストアを全国約450ヶ所で運営、要望に沿った商品やサービスを提供しています／顧客折衝等のご経験を活かし安定した環境で就業可能！～ ■業務内容：聖マリアンナ病院内のお店（セブンイレブン）における接客販売業務をご担当いただきます。店長職を目指してください。患者様、病院職員様の利便性のために、心の通った接客をお願いします。単なるコンビニではなく病院内という特別な環境で、患者の憩い、職員の支えとなる素敵なお店づくりをお願いします。 ■具体的には：・レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理・人材採用、育成、シフト管理・売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進・クライアント病院とのコミュニケーション ■研修制度：・入社後、セブンイレブン所定の研修（2週間）を受講していただきます。（修了証所有されている方歓迎します） ■就業環境：・病院内のコンビニのため、土日祝日は稼働が少なく、比較的土日祝休みが取りやすい環境です。・病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。・酒・たばこ・フライヤー調理等の取り扱いはありません。・お客様層も病院内コンビニのため、名前などを覚えていただける機会も多いです。 ■キャリアパス：将来的に、エリアマネージャーへのステップアップがあります。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞聖マリアンナ医科大学病院内の店舗住所：神奈川県川崎市宮前区菅生２丁目１６－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,100円～209,300円固定残業手当/月：43,900円～45,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月）※過去実績…0～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…平均2ヶ月分（初年度は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎市立病院】病院内コンビニの店長候補◆酒・タバコ・フライヤー無／土日祝休が取りやすい
- NEW
～マイカー通勤可能／ニッチトップメーカー／揚げ物・タバコ・アルコールなどの扱いなし／店長候補／病院内の店舗のため安心安全な就業環境／病院や施設内売店、コンビニエンスストアを全国約450ヶ所で運営、要望に沿った商品やサービスを提供しています／顧客折衝等のご経験を活かし安定した環境で就業可能！～ ■業務内容：川崎市立病院内のお店（セブンイレブン）における店長業務全般をご担当いただきます。患者様、病院職員様の利便性のために、心の通った接客をお願いします。単なるコンビニではなく病院内という特別な環境で、患者の憩い、職員の支えとなる素敵なお店づくりをお願いします。 ■具体的には：・レジ、接客、商品陳列から商品発注仕入や管理・人材採用、育成、シフト管理・売上収支管理、陳列ディスプレイ、販売促進・クライアント病院とのコミュニケーション ■研修制度：・入社後、セブンイレブン所定の研修（2週間）を受講していただきます。（修了証所有されている方歓迎します） ■就業環境：・病院内のコンビニのため、土日祝日は稼働が少なく、比較的土日祝休みが取りやすい環境です。・病院内の店舗のため安心安全な就業環境です。・酒・たばこ・フライヤー調理等の取り扱いはありません。・お客様層も病院内コンビニのため、名前などを覚えていただける機会も多いです。 ■キャリアパス：将来的に、エリアマネージャーへのステップアップがあります。 ■光洋グループの特徴： ■超高齢化社会と言われる中にあって、大人用に特化した紙おむつの製造・販売(メーカー事業)を母体として、病院内にコンビニエンス、売店(約450ヶ所)・レストランや職員食堂、カフェ等の飲食店舗(約230ヶ所)を全国に展開しています。 ■介護、医療の現場に寄り添い続けて創業50年超の実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞市立川崎病院内の店舗住所：神奈川県川崎市川崎区新川通１２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,100円～209,300円固定残業手当/月：43,900円～45,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月）※過去実績…0～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…平均2ヶ月分（初年度は寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有賀工業株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市金沢区西柴1-8-27

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設立 1963年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／神奈川県内】新築現場の設備施工管理※フォロー体制◎／面接1回／残業25Ｈ以下

■□建物に「血液」を通す業務／平均勤続年数18年／未経験の方も安心な手厚いフォロー体制◎／残業25時間以内／福利厚生充実／直行直帰可□■ ■業務内容：現場監督と同行し、以下業務の補助作業をお任せします。・設備業務・建築、電気、設計各担当者との打ち合わせおよび指示・設備図の作成・施工写真の撮影とPCによる保存および整理・施工状態の把握と確認、検査立ち合い ■業務詳細： ◇現場エリア…横浜・川崎がメイン／直行直帰 ◇業務の比率…現場5割：事務所内での事務処理5割 ■年収モデルケース※未経験でご入社された方の想定年収となります。 20代で入社：315万～360万 30代で入社：360万～420万 ■教育制度： OJTで指導だけでなく、資格取得支援制度があり、会社全体でスキルアップをフォローします。（資格試験にかかる費用は同社全額負担。） ■当社の特徴：（1）建物に「血液」を通す仕事：ひとつの家を人の体に例えると、設備は「血液」とも言われるほど重要。当社は建物に命を吹きこむ役割を担う存在として、主にマンションの新築物件における設備工事を行っています。平均して100戸以上、多くて600戸にもなるほどの規模。工期も1年～2年と長いため、ひとつの大きな建物が出来上がる工程にじっくりと関われます。（2）こだわりの多い施工管理：設備工事の基本的なマニュアルはありますが、施工管理が異なれば、出来上がりはまったく変わってくるものです。当社では、職人さんが配管しやすいような方法を考えたり、部品の材質についても勉強を重ねたりと、こだわりの多い施工管理者が多数在籍。細やかな工夫が高い品質を生み、お客様への信頼につながっているのです。現在、大手ゼネコンのお客様からのニーズは途絶えることなく、安定した業績を保ちつづけています。（3）未経験からでも活躍しやすい：平均勤続年数が18年と、ベテランも中堅も多い会社になり、これから入社される方にも丁寧に仕事をお教えできる環境になりました。最近では新卒・中途問わず続々と社員が入社しています。また、古くからのお付き合いがある職人さんたちも多数。現場に出入りする職人さんたちとは、一体感を持って仕事し合える関係です。

＜勤務地詳細1＞神奈川県内全域（横浜、川崎メイン）住所：神奈川県横浜市、川崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区西柴1-8-27 勤務地最寄駅：京急本線／能見台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1.5～5%／前年度実績） ■賞与：年3回（計5.3カ月分／前年度実績）※夏、冬に加え決算賞与あり ■年収モデルケース※未経験でご入社された方の想定年収となります。 20代で入社：315万～360万 30代で入社：360万～420万 ■住宅手当（世帯主）：２万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／川崎】新築現場の設備施工管理◆平均勤続年数18年／直行直帰／面接1回／残業25H以内

■□建物に「血液」を通す業務／平均勤続年数18年／手厚いフォロー体制◎／残業25時間／直行直帰可□■ ■業務内容：現場監督と同行し、以下業務の補助作業をお任せします。・設備業務・建築、電気、設計各担当者との打ち合わせおよび指示・設備図の作成・施工写真の撮影とPCによる保存および整理・施工状態の把握と確認、検査立ち合い ■業務詳細： ◇現場エリア…横浜・川崎がメイン／直行直帰 ■当社の特徴：（1）建物に「血液」を通す仕事：ひとつの家を人の体に例えると、設備は「血液」とも言われるほど重要。当社は建物に命を吹きこむ役割を担う存在として、主にマンションの新築物件における設備工事を行っています。平均して100戸以上、多くて600戸にもなるほどの規模。工期も1年～2年と長いため、ひとつの大きな建物が出来上がる工程にじっくりと関われます。（2）こだわりの多い施工管理：設備工事の基本的なマニュアルはありますが、施工管理が異なれば、出来上がりはまったく変わってくるものです。当社では、職人さんが配管しやすいような方法を考えたり、部品の材質についても勉強を重ねたりと、こだわりの多い施工管理者が多数在籍。細やかな工夫が高い品質を生み、お客様への信頼につながっているのです。現在、大手ゼネコンのお客様からのニーズは途絶えることなく、安定した業績を保ちつづけています。（3）未経験からでも活躍しやすい：平均勤続年数が18年と、ベテランも中堅も多い会社になり、これから入社される方にも丁寧に仕事をお教えできる環境になりました。最近では新卒・中途問わず続々と社員が入社しています。また、古くからのお付き合いがある職人さんたちも多数。現場に出入りする職人さんたちとは、一体感を持って仕事し合える関係です。

＜勤務地詳細1＞神奈川県内全域（横浜、川崎メイン）住所：神奈川県横浜市、川崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区西柴1-8-27 勤務地最寄駅：京急本線／能見台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1.5～5%／前年度実績） ■賞与：年2回（計2.5カ月分／前年度実績）【年収モデルケース】 20代：380万～480万 30代：480万～580万 40代：580万～700万 50代：700万～740万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京浜貿易株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市金沢区福浦2-1-1

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設立 1973年
従業員数 70名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【横浜・金沢区】業務用メンマの食品ルート営業※完全未経験・第二新卒歓迎／ラーメン好きの方へ／転勤なし

～未経験者大歓迎！／業務用メンマの食品メーカーで安定性◎／既存営業9割なので、未経験の方も安心！／残業月20h以下・転勤なしで働き方◎～ ■業務内容：業務用メンマを展開する同社で、ラーメン屋への卸を行う食品問屋さん向けに商品提案および販売客先との対応をお願いしますメンマというニッチで需要が高い商材を扱っているため、既存営業が9割ほどです。当社のメンマは創業60年の歴史を持ち、業務用メンマのリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■業務詳細：・既存営業：お客様への訪問 ※食品問屋(卸売業者)やラーメン屋が主な顧客です。食品問屋さんとの密なコミュニケーションが重要になります。既存の商品をお届けしたり、新たな商品のご提案をします。多様な商品ラインナップで幅広いご提案が可能です！・伝票/見積書の作成・新規営業：食品展示会に出展し、ラーメン屋などに営業 ※社用車（バンタイプ）を使用 ■業務のやりがい：予算が達成できた時はもちろん、担当顧客のラーメン屋さんに実際に食べに行ったときに大きなやりがいを感じることができます。大手チェーンから町の小さなラーメン屋さんまで、顧客は様々です。自身の頑張りによって自社商品の拡大・ラーメン屋さんの売り上げ拡大にも繋げられることができます。 ■入社後の流れ： 3カ月～半年程かけて、商品知識や営業活動について学びます。知識が身につきましたら先輩社員に同行し実務を学びます時間をかけて丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます！ ■当ポジションの特徴： ◎直行直帰も可能です ◎国内出張があります（出張手当が2,000円～5,000円あります） ※関東の場合、日帰りとなります。（首都圏を中心に、北海道～沖縄まで全国あります） ※3泊4日程度／月1～2回 ■組織構成：営業部門：7名（全員男性、20代1名、40代～50代が6名）長く勤めている先輩社員の方が多く長期就業が可能です◎ ■キャリアパス：まずは地場の食品問屋さんを担当いただき、営業として個人予算の達成を目指していただきます。業務に慣れ、予算も安定して達成できるようになったら、難易度の高い大手食品問屋さんをお任せしていく想定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-1-1 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：37,300円～44,440円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,300円～324,440円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※昇給と賞与は入社1年経過後から支給（会社の業績状況等による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/金沢区】経理事務◆未経験可／簿記資格活かせる◎◆業務用メンマの食品メーカー◆正社員／車通勤可

【簿記資格保持者歓迎！業務用メンマの国内トップシェアメーカーでの経理事務・総務業務／海外展開も視野に入れている成長企業で安定性◎】 ■募集背景：経理・総務部門の経験者を新たに採用します。幅広い業務を通じて会社成長に貢献できます。転勤がなく、働きやすい環境も整っています。 ■業務概要：当社にて事務業務や得意先データ管理、経理・総務・人事・勤怠管理に幅広く携わっていただきます。 ■具体的には：・仕訳入力・請求書の発行・得意先情報の更新・管理・電話・来客対応・部署間調整など会社の基幹業務を幅広く支える役割です。転勤はなく、安定した環境で経験を活かしながら成長を目指せます！ ■入社後の流れ：入金処理から請求書発行までの業務を担当していただきます。小口現金・会計仕訳処理、部署間調整にも関わり、会社の成長とともに自身のキャリアも広げられます！ ■配属先の編成：本社にて、経理・総務部門への配属となります。業務用メンマの輸入・加工・販売事業を展開する会社全体を支える基盤部門です。海外展開も視野に入れた組織強化中で、経験を活かして中心メンバーとしてステップアップ◎ ■当社について：・当社は、1973年の設立以来、業務用メンマの食品メーカーとして輸入および加工品の販売を行っています。食品の安全を重視するため、日本国内での加工にこだわっています・今後は、インバウンドの需要も受け海外へも視野を広げていく構想があるため、営業メンバーを増員し人員体制の強化を図ります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-1-1 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 258万円～329万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～215,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※昇給と賞与は入社1年経過後から支給（会社の業績状況等による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社郵船商事マリン

その他商社

神奈川県横浜市中区尾上町1-8関内新井ビル3F

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設立 1954年
従業員数 110名
平均年齢 40.6歳

求人情報全3件

【神戸】調達購買　※同職男性社員多数活躍／月残業20h／在宅勤務有／日本郵船グループ

【創業70年以上／海運業界で圧倒的リーリングカンパニーである日本郵船グループ／昨年度過去最高益／国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業／平均有給休暇取得数14.4日】 ■業務詳細：　・見積り作成、受発注、在庫確認、デリバリ―手配等・販売管理システムと見積システムを連携しての業務の効率化・配送センターでの検品業務・本船への納品立合い（運転業務あり） ◎デスクワークと現場実務の両面を担います ◎総合職としてのご採用のため、ご本人の希望と適性を十分に考慮の上、数年経験をした後に営業職をお任せする可能性もございます。 ■組織構成：業務チーム　8名体制（チーム長30代1名、40代女性1名、30代男性1名、20代男性1名、派遣社員女性4名）営業チーム　3名体制 ■教育環境：基本的には先輩からマンツーマンでOJTで丁寧に業務を教えていきます。1年後ぐらいから階層別研修も受けて頂く予定です。他職種からの異動や転職で配属され活躍されている先輩もいますので、未経験の方でも安心の環境です。 ■当社について：日本郵船グループの一員として、 70年以上にわたって海運産業に携わってきました。国内外の大手船会社や世界中の船舶管理会社、官公庁などとの取引があり、船用品、舶用荷役資材や船舶用機器など船の運航や荷役を支える商材の販売・輸出入を担っています。また、オフィス用品の通販サイト「アスクル」の代理店事業など、複数の事業を展開しており高い安定性があります。 ■当社の特徴：〇働き方：平均残業20h／月程で現状は在宅勤務週2日、時差出勤(対象条件あり)もあるなど働きやすい環境が整えています〇高い安定性：当社のメイン事業は船舶用品全般の販売であり、日本郵船グループを主体とした船会社・船舶管理会社等が主要顧客となります。直近は物流・海運業界の景気好調の後押しもあり2025年3月期に過去最高益となり、今後もコアビジネスを中心とした安定性のある事業展開を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区相生町1-2-1東成ビルディング8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 433万円～570万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,800円～276,500円その他固定手当/月：47,000円～68,000円＜月給＞ 263,800円～344,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代20h程を含む ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 ※2025年度実績：通年5.0ヶ月（業績による） ■モデル年収：・540万円（入社8年目・30歳メンバー社員・残業20時間程度/月を含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関内／日本郵船G】経理※マネジメント候補＜業務の安定運用／決算プロセスの円滑化＞在宅可・残業10ｈ

【日本郵船グループの安定基盤◎年間休日122日／国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業／リモートワーク有り】 ■業務詳細 NYKグループの一員として、グループ内の経理業務代行会社と連携しながら、社内経理業務の取りまとめや数値確認を中心にご担当いただきます。入社後は経理実務を通じて会社理解を深めていただき、将来的にはチーム運営やメンバー育成などにもチャレンジいただくことを期待しています。 ◇主な業務・月次、年次決算の進行管理および数値確認・経理業務代行会社との連携・成果物レビュー・連結決算資料の確認およびグループ対応・決算数値の整合性確認および必要に応じた修正依頼・銀行折衝、資金計画管理・為替予約・CMS管理・販売費・人件費の実績管理・経理業務の改善・効率化推進・将来的なチーム運営、後輩育成・マネジメント業務 ■配属先情報グループ長1名、経理メンバー4名（現在チーム長はグループ長が兼務） ■ミッション経理業務の安定運用および決算プロセスの円滑な推進を通じて、会社経営を数値面から支えていただきます。グループや社内各部門との連携が多いポジションのため、単に担当業務を遂行するだけでなく、関係者との調整を行いながら課題解決や業務改善を推進することが重要なミッションです。また、将来的にはチーム長候補として、メンバーをサポートしながらチーム全体の成果最大化に貢献いただくことを期待しています。 ■当社の魅力（1）70年超の実績×日本郵船グループの安定基盤／海運好調で継続成長 1954年の創業以来、海運の最前線を支えてきた専門商社として、日本郵船グループの強固な基盤を背景に安定成長を続けています。特にコロナ以降は海運市況が好調で、運賃の高価格帯が継続。2025年は過去最高益を更新。（2）船舶の“生命線”を守る専門商社いつの時代も、船を動かすのは、人の力。だからこそ、私たちもまた、人の力を信じています。”単に物を届けるだけではなく、現場に足を運び、実際に使う船員の声を聞き、課題を先読みして提案する”、この姿勢こそ、郵船商事マリンが長年選ばれ続けてきた理由です。海運のプロフェッショナルとして培った知識と経験を活かし、法規制対応に伴う新商材の提案や、故障による緊急依頼にも迅速対応。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビル3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,500円～288,500円その他固定手当/月：61,000円～73,000円＜月給＞ 319,500円～361,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には残業代(10時間)を含む ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 ※2025年度実績：通年5ヶ月（業績による） ■モデル年収例　40歳/総合職720万円（残業10時間/月・賞与5.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コマス

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18日総第18ビル3F

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設立 1970年
従業員数 147名
平均年齢 -

求人情報全14件

【新横浜／転勤ナシ】制御組込みソフトウェア開発◆半導体製造装置メーカーへのアサイン◆平均残業17h
- NEW
～世界シェア50%を誇る半導体露光装置向けレーザーメーカーでの就業／組み込み開発の経験歓迎／残業月平均17h程／年休128日／転勤無～ ■業務概要半導体製造装置向けの制御組み込みソフトウェアの開発を担当していただきます。・半導体露光装置のレーザーで世界シェア50%を誇るメーカー様の開発案件へのアサインとなります。世界トップクラスの技術力を身に着けることができる環境です。 ■業務詳細・半導体を作るためのレーザ装置を制御するシステム／外側から操作するための内部コントローラ用ソフトウェアのデバドラ層、アプリケーション層の派生開発を担当いただきます。・既存装置をベースとした新機種向けのリファクタリングと、複数仕向けごとの独自機能開発がございます。 ■組織構成現在1名（30代） ■働き方・実機を用いたテスト工程や担当いただく業務内容によって、顧客拠点での常駐作業も想定しています。・勤務地は新横浜本社ですが、顧客様（栃木）への出張・駐在が発生する可能性もございます。　3か月以上顧客先駐在の場合、光熱費等完全会社負担で物件を借ります。 ■本ポジションの魅力・半導体は今後も拡大が見込まれる市場ですので、長期的にプロジェクトに携わりスキルを磨くことができます。・分野はデバドラからアプリケーションまで、工程も設計からテストまで多岐にわたり、組込み開発を幅広く経験することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社コマス　本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,200円～383,500円＜月給＞ 274,200円～383,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月夏季・12月冬季） ■決算賞与：年1回（9月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜／転勤ナシ】ソフトウェア開発◆自社勤務7割／請負開発◆年休129日◆
- NEW
～駅近勤務可能◎所定労働時間7.5h／年休129日～ ■業務内容・大規模伝送装置や基地局監視システム、カーナビとスマホを連携するシステム等のソフトウェア開発の設計～システムテスト全般に携わっていただきます。・基本的にはウォーターフォール開発が主流ですが、プロジェクトによってはアジャイル開発となることもございます。・大手SIerからの一括請負案件です。自社内勤務が7割、実際の環境下で行う必要があるテストの際に客先勤務となります。 ■キャリアパス・将来的にはプロジェクトのリーダーとして、顧客対応や進捗管理、部下育成を行っていただきます。・社内研修として、技術やマネジメントに関する研修を受講していただき、会社としてもサポートいたします。 ■組織構成・組織全体22名程度／係長（課長）1名（40代前後）、プロジェクトのリーダーorサブリーダー1名ずつ（30代・20代後半） ※課長・係長はいくつかのプロジェクトを並走することはありますが、基本的には1人1分野の担当です。 ■配属についてスキル×希望×組織状況で配属先は決まります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社コマス　本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客開発拠点住所：川崎市幸区新小倉1-1 Fujitsu Development Center 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,800円～426,500円＜月給＞ 274,800円～426,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月夏季・12月冬季） ■決算賞与：年1回（9月）※会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケミックス

飼料・肥料・農薬（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル6F

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設立 1987年
従業員数 72名
平均年齢 51.0歳

求人情報全3件

【山梨／上野原】医薬品の品質管理◆残業月2h／年休126日◆医療専業貿易商社

～社会貢献性の高い医薬品業界／残業基本なし／有給休暇取得率100％／転勤なし／年休126日／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ ■職務内容：医薬品製造・輸出入販売を行う当社にて、日本薬局方に準じた試験方法での原薬及び製剤の分析業務をお任せします。 ■業務詳細：・医薬品原料、製造中間品、製剤などの理化学試験（UVやHPLCを用いた確認試験、純度試験、溶出試験、定量法の実施）・試験記録、報告書の作成／使用機器の保守点検・資料作成／数値計算／手順書等の文書作成 ■当社について： 1987年の創立以来、日本向け医療用医薬品原料の海外メーカーとの共同研究、諸外国の製薬会社からの優れた医薬品原料輸入を活かし、国内の製薬会社へ販売しています。また研究の成果を市場性のある医薬品原料としていち早く国内の製薬会社に紹介しています。このような医薬品原料・製剤の開発経験をもとに、2005年4月に施行された改正薬事法下における原薬等登録原簿（MF）の国内管理人としての活動、海外大手製薬会社との製造委託コーディネーターとしての活動にも積極的に取り組んでおり、医薬品原料を「高品質で安定的に」をモットーに供給しています。 ■当社の特徴：高純度API、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けています。 ◇グローバルネットワークから高純度APIを厳選ケミックスは、日本の高品質レベルを基本として海外の研究者と共同開発を行い、GMPに適合した工場で製造されたAPIをケミックスの品質管理の下で厳選し、日本の製薬会社へ販売しています。 ◇バイオ原料を最先端バイオ工場へ、機能性食品原料を健康食品工場へ動物由来のバイオ原料を海外の製造工場から国内のバイオ工場へ、あるいは、研究所へお届けしています。ケミックスは、海外の医薬GMPレベルの工場で製造された天産物から抽出された機能性食品原料をケミックスの品質管理の下に健康食品工場へ販売しています。 ◇日本で製造されたAPIを海外へケミックスのグローバル活動をベースに海外の製薬会社へ日本の誇る技術で製造されたAPIを輸出しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞山梨試験・ロジセンター住所：山梨県上野原市八ツ澤2193-263 勤務地最寄駅：JR中央線／上野原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 391万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜駅近／転勤なし】医薬品品質保証（QA）＊GQP・顧客対応《土日祝休◆年休126◆残業ほぼなし

～社会貢献性の高い医薬品業界／有給取得率100％／転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／福利厚生◎／長期キャリア形成を叶えたい方へ～当ポジションは、品質保証課長（50代男性）のもとで、品質保証業務を担当いただきます。また、品質保証部門の中核メンバーとして、GQP関連業務や品質課題への対応に携わりながら、専門性を高めていただける環境です。 ■業務内容主にデスクワーク中心で、社内外との調整や書類対応がメインとなります。・医薬品に関する品質保証（QA）業務・GQPに基づく文書管理、記録類の確認・行政対応、製品に対する顧客からの問い合わせ対応・品質改善に向けた社内調整、是正対応の補助 ※海外製造所への出張や監査業務はなく、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成品質保証：7名／30～50代／男女比に偏りはありません。今回のポジションは、実務を担うメンバー含め3名体制のチームへの配属となります。 ※業務を一つずつ引き継ぎながら担当いただきます。 ■求人の魅力・デスクワーク中心・年休126日、有給休暇取得率100％・残業ほぼなし、完全週休2日制（土日祝）・転勤なし、腰を据えて長期就業が可能・少人数チームのため、相談しやすい環境 ■同社の特徴高純度API、医薬品製剤、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けております。（1）グローバルネットワークから高純度APIを厳選当社は日本の高い品質基準を軸に、海外研究者と共同開発を実施しております。GMP適合工場で製造されたAPIを自社品質管理下で選定し、日本の製薬会社へ販売しています。（2）ジェネリック医薬品を海外から輸入し、国内販売している医薬品の貿易商社諸外国との数多くの取引の経験をもとに医薬品及び医薬品原料の輸入を幅広く行っておりますが、今後もトップレベルのＧＭＰ適合の製薬会社から優れた医薬品の製剤を輸入販売し、医薬品産業において、諸外国と日本との架け橋を目指しています。（3）バイオ原料・機能性食品原料の供給動物由来バイオ原料を海外工場から国内のバイオ工場や研究所へ供給しております。また、海外の医薬GMPレベル工場で製造・抽出された機能性食品原料を、品質管理の下で健康食品工場へ提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 245,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロステック

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1クロステックビル

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設立 1981年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新横浜／菊名】ITソリューション営業（法人営業経験者）◆業界不問／年休123日／賞与実績5.4ヶ月

■業務内容：お客様の業務課題をヒアリングし、システム開発やクラウドサービス、AI活用を組み合わせた最適な解決策を提案するソリューション営業をお任せします。会社としてITソリューションサービス事業を伸ばすべく、2026年7月より立ち上がったソリューション営業部。立ち上げ期のメンバーとして活躍いただきつつ、早期に主任クラスとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細：特定の製品に縛られず、お客様の課題に応じたITソリューションを提案します。新規顧客の開拓を中心に、紹介・Web問い合わせ・展示会などを通じて接点を創出し、業務改善やIT活用に関する企画・提案を行います。・新規顧客の開拓（紹介・Web問い合わせ・展示会などを通じたアプローチ）・既存顧客への定期訪問および課題・ニーズのヒアリング・業務改善やIT活用に関する企画・提案（技術部門と連携）・提案書・見積書の作成および契約対応・導入後のフォローおよび追加提案 ※完全反響型営業のため、テレアポ業務はありません。 ■取り扱い商材例：・業務システムの受託開発（オーダーメイド）・クラウドサービス（ファイル共有／バックアップ等）・自社サービス（mitsumol／CrossBox／SharePointソリューション）・PC／サーバー／ネットワークなどのITインフラ構築・ITサポート／運用保守サービス ■お客様について：・製造業・物流業・建設業・医療法人を中心に、幅広い業種の法人企業が対象です。・一都三県メイン ※歯科医院向けシステム「DentNet」の提案では、全国への出張が発生する場合があります。 ■働き方：・1日1件以上の顧客訪問が発生（1日中内勤の日は基本無し）／移動は公共交通機関を利用／客先への直行直帰可能・月平均残業10時間程度／在宅勤務はなし ■組織構成：部長1名、係長1名、主任1名、メンバー2名グループ会社統合に伴い、それぞれ異なる強みやノウハウを持つメンバーが集まった組織です。 ■当社について： 1981年に創業。システムコンサルティングからシステム開発、運用保守まで手掛けています。損害保険や生命保険、銀行・証券・ノンバンク、自治体などの幅広い分野で実績を積んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1 クロステックビル勤務地最寄駅：JR横浜線／菊名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル2階勤務地最寄駅：ブルーライン／相鉄・東急新横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：過去実績5.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
営業未経験歓迎【新横浜／菊名】ITソリューション営業◆完全反響営業／年休123日／賞与実績5.4ヶ月

～年休123日／土日祝休／賞与実績5.4か月／残業時間月平均10時間程～ ■業務内容：営業支援システムや情報共有システムなど、自社サービスの法人向けITソリューションの提案営業をお任せします。入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、商品知識や提案手法を学んでいただきます。 ■業務詳細：・新規顧客の開拓（紹介・Web問い合わせ・展示会などを通じたアプローチ）・既存顧客への定期訪問および課題・ニーズのヒアリング・業務改善やIT活用に関する企画・提案（技術部門と連携）・提案書・見積書の作成および契約対応・導入後のフォローおよび追加提案 ※完全反響型営業のため、テレアポ業務はありません。特定商材の販売に留まらず、顧客の課題に寄り添った提案を行う「課題解決型営業」が特徴です。 ■取り扱い商材例： ◇営業支援システム「mitsumol」業界問わず利用できる見積もりシステム ◇情報共有システム「CrossBox」ユーザー数無制限・月額利用で使用出来る低コスト・万全セキュリティのクラウドストレージサービス ◇患者管理・経営支援システム「DentNet」歯科医院の予約受付や患者情報を一元管理し、受付業務の効率化と円滑な医院運営を支援するシステム ■お客様について：・製造業、物流業、建設業を中心に、幅広い業界の法人企業がお客様です。・一都三県メイン ※歯科医院向けシステム「DentNet」の提案では、全国への出張が発生する場合があります。 ■働き方：・1日1件以上の顧客訪問が発生／移動は公共交通機関を利用／客先への直行直帰可能・月平均残業10時間程度／在宅勤務はなし ※展示会や歯科医院への訪問対応により休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ■組織構成：部長1名、係長1名、主任1名、メンバー2名 7月に新設されたソリューション営業部への配属となります。グループ会社統合に伴い、それぞれ異なる強みやノウハウを持つメンバーが集まった組織です。 ■当社について： 1981年に創業。システムコンサルティングからシステム開発、運用保守まで手掛けています。損害保険や生命保険、銀行・証券・ノンバンク、自治体などの幅広い分野で実績を積んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1 クロステックビル勤務地最寄駅：JR横浜線／菊名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル2階勤務地最寄駅：ブルーライン／相鉄・東急新横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～270,000円＜月給＞ 236,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：過去実績5.4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本興製工所

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6

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設立 1966年
従業員数 32名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【横浜・職種未経験歓迎】ルート営業/車載・OA機器向け精密金属部品/土日祝休み/転勤なし

～未経験からメーカー営業へ／見積～量産まで伴走し“モノづくり”知識が身につく！／大手取引多数～ ■業務概要：車載機器（カーナビ等）やOA機器（プリンター・プロジェクター等）に使われる精密金属部品メーカーで、法人営業をお任せします。 1966年創業で、プレス加工・金型・組立まで一貫対応。パナソニック・デンソー等大手と長年取引し、国内外の生産ネットワークで安定供給を実現しています（日本・中国・フィリピンなど） ■職務内容既存顧客（大手中心）への提案・調整がメイン。見積～試作～量産立上げまで、顧客と工場の間に立って進行・調整し、量産開始後はコストダウン提案まで担当します。【仕事の流れ】 1）要望ヒアリング（既存中心） 2）見積作成（社内で条件・工程確認） 3）試作～量産立上げの進行管理・社内外調整 4）量産後フォロー（改善・コストダウン提案）【担当イメージ】・担当：4～5社（上場企業等）／案件：常時10件程度（1案件1～2年伴走）・訪問：外回り月3～4回程度（社内調整・資料作成が中心の日も多い）・エリア：関東近郊＋名古屋・大阪・岩手など出張あり【海外出張（年2～3回）】立上げ・試作評価のため、フィリピン・中国・北米等へ年2～3回（1～2週間）出張あり。現地に日本語スタッフがいるため語学不問。習得状況に応じ段階的にお任せします。 ■チームで進めるスタイル先輩・国内工場・海外拠点と連携して進めます。新規は紹介中心で、既存9割／飛び込みなし。予算も個人予算は設定せず、工場単位での年間予算達成に向けて取組んでいただきます。 ■育成体制入社後は先輩同行のOJTからスタートし、商談同席・見積作成・社内調整など基礎を一つずつ習得します。その後は工場研修で製造工程を学び、習熟度に合わせて小さな案件から段階的に担当を広げます。 ※異業界・異業種の方も中途入社し、活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／センター北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,876,480円～3,698,328円固定残業手当/月：51,960円～66,806円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■賞与：業績良好時支給(直近５年間連続支給・前年度2～3か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手/花巻※未経験歓迎】金属プレス部品の金型技術/正社員/夜勤なし/転勤なし/週休2日

【未経験からチャレンジ可能／大手電機メーカーと長く取引／創業以来安定した経営基盤あり／グローバル経営】 ■業務概要：・金属プレス機その他設備修理・調整・工場内の作業工程改善・新規製品の治具工具作製・海外工場スタッフへの技術指導（日本語対応可）・製造全般金型技術者として、金属プレスの金型のメンテナンスや外注先への見積もりなどをお任せします。クルマやプリンターなどに使われる部品を作ります。 ■具体的には：・金属プレス金型修理・調整・顧客製品図面の確認・検討・外注先への見積り・納期管理など ■主な製造品目：【単発プレス製品】モーターブラケット部品、カーナビ用部品【順送プレス製品】カーナビ部品、プリンター部品、プロジェクター部品【その他製品】カシメ製品、アッセンブリー製品　など ■入社後の流れ：入社後はOJT制度により、先輩社員からの指導のもと、製品内容や実際の工場での製造工程を学びます。分からないことが不安なことがあれば先輩社員が丁寧にサポートします。細かい作業を求められることもあるため、最初は苦労することもありますが、慣れてきて作業がスムーズに行えるようになると成長を実感できます。 ■当社の特徴：・同社は、自動車業界をメインに、金属部品(車載機器・OA機器など)のプレス加工・プレス金型製作・組立加工を行っております。現在、海外での売り上げが好調で業績が伸びており、創業以来安定した経営を続けております。・国内・海外拠点に量産対応可能な設備を保有し、プレス金型設計から製品加工までのワンストップ生産が可能です。・お取引先から下記受賞歴もあり、大手メーカーからの安定した受注がございます。＜受賞歴＞・2024ものづくり貢献賞を受賞（パナソニック様）・2023ベストデリバリー賞を受賞（ブラザーフィリピン様）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞花巻機械金属工業団地内住所：岩手県花巻市東十二丁目19地割10-2 花巻機械金属工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～305,000円＜月給＞ 225,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■昇給：あり ■賞与：業績により支給（直近5年間は連続して支給しています。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エーエフマネジメント株式会社

不動産管理

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエアビル10F

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設立 1972年
従業員数 950名
平均年齢 -

求人情報全9件

【千葉美浜区】ホテル設備管理マネジメント／スタッフ統括・ビルメン経験歓迎／ブランク・ベテラン歓迎

【大手ホテル施設の設備管理マネジメント／現場の運営・スタッフ管理・設備点検を統括／ビルメン経験・資格を活かす／ブランク・ベテラン歓迎】当社が管理する千葉市美浜区の有名ホテルにて、設備管理マネジメントとして施設全体の安全と快適性を守る業務を担っていただきます。スタッフの管理・育成にも携われるポジションです。 ■業務詳細・設備の日常点検・検針・メンテナンス対応・年間・月間作業計画の策定および進捗管理・年1回（毎年1月上旬）の電気設備年次点検（停電作業）への対応・現場スタッフ（総員12名）の労務・勤怠管理及び教育・ホテル担当部署への日常的な報告・連絡・相談・ホテル側からの依頼事項への対応・調整・委託業務を担う協力会社との連絡・調整・立会い者手配・臨時工事、作業発生時の現場対応調整（見積・業者選定・請求事務は本社管理部門が対応）・品質・安全管理 / コスト管理・予算策定・報告書・提案書の作成・設備更新・改修の企画・推進・緊急対応・トラブル対応 ■業務の魅力有名ホテルの運営に携わることで、施設管理の最前線で実務力とマネジメント力が磨けます。多様な設備や人材を統括する経験を積むことができ、責任ある立場としてやりがいを感じられる環境です。 ■シフトパターンについてシフト制での働き方です。（1）09：30～18：30※実働8時間、休憩1時間（2）09：45～翌10：00※実働16時間、休憩2時間、仮眠6時間 ※現場スタッフの急な欠勤等が発生した場合、責任者として宿直シフトに対応いただくことがあります（3）11：00～20：00※実働8時間、休憩1時間 ■想定されるキャリアパス現場責任者からエリアマネージャー、さらには本社管理部門など、多彩なキャリアアップの道が開かれています。不動産・ファシリティ分野で長く活躍したい方に最適です。 ■企業の特徴/魅力当社は不動産総合ビジネス、ファシリティマネジメント事業を幅広く展開し、お客様資産の価値最大化を目指しています。昭和45年設立、850名規模の安定した経営基盤と多様な現場経験を積める点が強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：81,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎／幸区】病院設備管理のマネジメント／ブランク・ベテラン歓迎／営繕・設備管理経験者歓迎

【川崎駅西口より徒歩10分／設備管理マネジメント経験を活かす／ブランク・ベテラン歓迎／安全・快適な環境を維持し施設運営を支える重要ポジション】 ■業務概要当社が管理する神奈川県川崎市幸区の病院にて、設備管理マネジメント担当として施設全体の設備点検・保守・管理業務を担っていただきます。 ■業務詳細病院内の電気・空調・給排水などの各種設備管理およびスタッフ管理業務です。・定期点検や検針・保守作業の計画立案および実施・設備の不具合や緊急時の初期対応、専門業者の手配、修繕管理・設備管理に関する報告書や提案書などの管理書類の作成・予算運用の補助・品質管理・安全衛生対策の推進・スタッフへの業務指導や教育・委託業者・病院担当者との調整や打合せ・業務改善や効率化の企画・推進・コスト管理や設備更新の計画提案など ■業務の魅力医療現場を支える社会貢献性の高いポジションです。副責任者や、マネージャー経験がある方、必見！チームワークを重視してお仕事をしてくださる方を歓迎します。 ■シフトパターンについてシフト制での働き方です。（1）08：00～17：00※実働8時間、休憩1時間（2）08：00～07：59※実働16時間、休憩2時間、仮眠6時間（3）18：00～07：59※実働8時間、休憩1時間 ■企業の特徴/魅力当社は不動産・ファシリティマネジメント事業を幅広く展開し、経営的視点でお客様資産価値の最大化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞川崎幸病院住所：神奈川県川崎市幸区大宮町３１ー２７受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は年齢・資格・経験により考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リード

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー43階

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設立 1974年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全8件

【新潟県／胎内市】生産職／未経験歓迎／資格が活かせる／退職金制度あり
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～未経験歓迎／土日祝休・残業月平均10時間以下／超精密加工ダイヤモンド工具で世界トップシェア～ ■会社概要：・弊社は、独創的な超高精密加工用ダイヤモンド工具を「1on1」によるオーダーメイドで生産し、お客様が抱える課題に真正面から取り組んでいます。・ステークホルダ-の次世代の夢に貢献するためのベストクオリティを提供することを目的に、既存の概念ややり方にとらわれない、常に最先端へ応える製品生産が不可欠となります。そんな最重要でかつやりがいのある仕事に共にチャレンジしましょう ■具体的には：（1）機械加工業務　　　∟NC旋盤、円筒研削盤などを使用しての加工業務です（2）各種設備オペレーション（3）工程改善業務（4）シフト勤務一部あり ※弊社の超精密加工用ダイヤモンド工具は、電子機器分野で長年培ったノウハウをもとに、半導体や精密金型、自動車部品等の各市場において高性能な加工ツールとして評価いただいています。 ■教育体制 OJT制度があり、先輩社員につきながら3か月程度で独り立ちしていただくことを想定しております。 ■組織について：・現在新潟工場生産本部では、約40名の社員が在籍しており､20代前半の新卒若手から50代のベテランまで幅広い年齢層の部員が勤務しております。今回は生産本部の更なる強化を目的とした組織強化の為の求人です。・弊社の社訓である「さて、そのつぎは」を原動力に、次なるステージに進んでいきましょう。 ■当社の魅力：・創業から40年以上にわたり、超精密加工ダイヤモンド工具で世界トップシェアを誇る当社は、日本を代表する大手メーカーからの信頼を得ています。・製造業の中でも高い利益率を誇り、利益を社員に還元する制度も整っています。

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県胎内市黒川32 勤務地最寄駅：JR羽腰本線／中条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 290万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～259,000円その他固定手当/月：5,500円＜月給＞ 179,500円～264,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（夏季、冬季）：年2回 ■還元賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜みなとみらい】総務担当◆世界トップクラスシェアを誇る超精密工具メーカー

～磁気ヘッド向け超精密加工ダイヤモンド工具で世界トップクラスのシェアを誇る優良メーカー／腰を据えて長く働ける環境～ ■業務内容：本社総務担当として、総務業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・労働基準監督署、ハローワーク、消防署、官公庁等への届出業務・給与計算、退職金計算に関する業務・福利厚生制度の運用管理・会社規程の整備、管理・契約書管理・リース物件、車両管理・健康診断対応、ストレスチェック窓口業務・備品管理、庶務業務など総務業務全般 ※工場には総務担当者がおり、本ポジションは本社総務業務を中心に担当いただきます。 ※人事部門は別組織となっております ■組織体制：本社管理部門での勤務となります。少数精鋭の組織であり、一人ひとりが幅広い業務に携わっています。各部署と連携しながら会社運営を支える重要なポジションです。 ■当社について：当社は超精密ダイヤモンド工具メーカーとして、半導体IC、電子部品、精密機器、航空宇宙分野など最先端産業を支えています。特に磁気ヘッド向け超精密加工ダイヤモンド工具では世界トップクラスのシェアを誇り、日本を代表する大手メーカー各社から高い評価を獲得しています。創業以来培ってきた技術力と品質管理体制を強みに、50期連続黒字経営を継続。半導体市場の成長を背景に今後も安定した事業成長を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー43階勤務地最寄駅：JR各線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～292,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 237,000円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には固定給、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーエーテクモゲームス

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6KTビル

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設立 1978年
従業員数 1,113名
平均年齢 -

求人情報全50件

【市ヶ谷】3Dキャラクターモデルデザイナー◇東証プライム上場／ゲームメーカーG◇ヒットタイトル多数
- NEW
◇◆離職率5%程度／長期就業が可能な東証プライム上場・老舗ゲームメーカーG／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容：家庭用ゲーム、PCゲーム、スマートフォンアプリゲーム等CG制作関連業務全般を担当します。 ■具体的には：経験や適性に応じて下記業務のいずれかをお任せします。・キャラクターのモデリング・セットアップ・テクスチャ・シェーディングの制作 ■業務の特徴： ◇ゲームに登場するすべてのキャラクター、クリーチャー、動物、アイテムを３Dモデルとして制作するため、最終的なビジュアルに直結する重要な役割りを担います。 ◇デザインの意図を詳細に立体化したり、ユニークなモーション表現を実現するためにテクニカルなセットアップを考案することも必要です。業界標準の３D系ソフトウェアを習得してデジタル世界の創造神を目指したい方に適しています。 ■ポジションの魅力（1）多彩なIPと技術力を活かした開発環境コーエーテクモゲームスは「信長の野望」「三國志」「無双」シリーズなど、長年愛されるIPを多数保有しています。ゲームエンジニアは、これらのIPを活かしながら最新技術を導入し、ユーザー体験を進化させる役割を担います。（2）ブランドごとの専門性とチーム力社内には「シブサワ・コウ」「ω-Force」「Team NINJA」「ガスト」など複数のブランドが存在し、それぞれが独自の開発スタイルと専門性を持っています。幅広いジャンルのゲーム開発に携われるのが魅力です。 ■当社の特徴：（1）当グループは東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。（2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。（3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。その他、無双シリーズでは、他作品とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。

＜勤務地詳細＞市ヶ谷オフィス住所：東京都千代田区九段北4-1-34 九段明善堂ビル勤務地最寄駅：ＪＲ・東京メトロ線／市ヶ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～480,000円＜月給＞ 290,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上決定致します ※想定残業時間込みでの年収となります ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】Webアプリケーションプログラマー◆東証プライムG／信長の野望・無双シリーズ等ヒット多数
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◇◆離職率5％程度／年休125日／東証プライム上場の老舗ゲームメーカーグループ／信長の野望・三国志、無双シリーズ等のヒットタイトル保有◇◆ ■業務内容：当社ゲームタイトルやポータルサイト等の開発・運営を支援するシステムやツールの開発、保守業務全般をお任せします。 ■具体的には：・当社ゲームタイトルの開発／運営を支援するシステムやツール、ライブラリ等の企画、設計、開発、運用・ポータルサイトやショップサイト、各種キャンペーンサイトの設計、開発、運用・オンラインゲームタイトルやスマートフォンアプリプロジェクトへの開発支援やトラブル対応サポート ■ポジションの魅力： ◎WEBアプリケーションは自社開発中心で、プライベートクラウドも保有しています。 ◎アプリケーション開発からインフラまで幅広く携わることも可能です。ユーザーにも近く、ユーザーニーズに合わせた開発が出来ます。 ◎自社開発のため残業も少なく、昨年度の月平均が約25時間でワークライフバランスも保つことが出来ます。 ■開発環境： OS：CentOS 言語：PHP、python、C#、C++、Java、GoLang、JavaScript WebServer：apache、nginx DB：MySQL、MariaDB、Oracle 開発ツール、IDE：Eclipse、Visual Studio、PHP Storm バージョン管理：Git ■雰囲気： GitLab、Mattermost等を利用しタスクの可視化、デイリーで進捗状況を共有しています。チャットでも気軽に相談できる雰囲気です。 ■当社の特徴： ◇東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、家庭用ゲームを中核にオンラインゲーム、ソーシャルアプリ等、多角的な事業ドメインにより堅実な事業成長を遂げています。 ◇中でも「信長の野望」は販売開始から30年が経った今でも国内外で多くのファンを有しています。また歴史・日本のタイトルが多いことから海外シェアも堅調に拡大しており、欧米を中心に非常に高い人気を誇っております ◇無双シリーズでは他作品とのコラボを行い、メーカーの枠組みを超えたタイトル開発も行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～550,000円＜月給＞ 315,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職給与等を考慮の上決定します。 ※想定残業時間込みでの年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カメガヤ

調剤薬局・ドラッグストア業界

神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-4

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設立 1950年
従業員数 365名
平均年齢 38.0歳

求人情報全18件

【多摩区/正社員】FitCareDEPOT◇登録販売者◇残業ほぼ無/年休115日/有給取得率9割

～創業100年越えの老舗企業／登録販売者資格を活かして幅広いキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・年休115日・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献～【仕事の内容】『Fit Care DEPOT』の登録販売者として、店舗運営業務全般（OTC医薬品の接客販売/レジ/品出し等）をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■レジ、品出しからスタートし、その後は発注業務や売場づくりなどの売場管理と責任者としてのイロハを学んでいただきます。 ■お客様への情報提供や健康相談についてもお任せします。【キャリアパス,キャリアチェンジ】希望や適性により、店長、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、物流部業務など幅広いキャリアを積める環境があります◎ 2年目で店長になられた方もいらっしゃいます。 ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。【配属先情報】 20名（20代～50代）社員2名、パート18名（登録販売者5名） ★新店舗開店および組織強化による積極的増員募集です！ ■当社のミッション：顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。また、価値基準として、「明るく元気であること」、「つながりを大切にすること」、「人の考えや想いを聞き入れること」、「チームとして強いこと」、「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」「やりがいを感じられること」を掲げています。 ■店舗に関して：トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県川崎市多摩区の店舗住所：面接時に相談の上で決定します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮させて頂き、調整給が付きます ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年2ヶ月分） ■昇給：年1回（10月）【残業手当】残業時間に応じて別途支給・モデル年収 329万円（２年目）売場担当 420万円（５年目）２７歳店長 550万円（８年目）３０歳エリアマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中区/正社員】FitCareDEPOT◇薬剤師◇残業ほぼ無/年休115日/有給取得率9割

～創業100年越えの老舗企業／本社勤務・店長など薬剤師資格を活かしてキャリアアップ目指せる／残業ほぼ無・有給消化率90％超で働き方◎／地域の生活基盤として貢献～【仕事の内容】【変更の範囲：会社の定める業務】『Fit Care DEPOT』の薬剤師として、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売をお任せします。 ★成長し続ける当社の更なる事業拡大に貢献してくださることを期待しています◎ 【詳細】 ■入社後3か月は研修店にて指導役社員の元でOJTを中心に学んでいただきます。 ■研修期間中は毎月のフォロー研修や人事担当者との面談も実施しますので安心して研修に臨むことができます。 ■調剤業務だけでなくOTC医薬品や健康食品などの接客販売にも携わることが可能です。【配属先情報】 ■営業時間　月～日 10:00～21:00 ■残業時間　3～5時間/月 ■薬剤師人数　正社員3名、パート7名(うち2名はフルタイム勤務) ■処方箋枚数　40～60枚/日【キャリアパス,キャリアチェンジ】 ■希望や適性により、店長、管理薬剤師、エリアマネージャー、ブロックリーダー、本社業務、研修担当など幅広いキャリアを積める環境があります◎ ※キャリア相談室があり、ご自身のキャリアプランについてご相談いただけます。 ★地域のお客様の健康を一緒に応援したい、支えたいという方のご入社をお待ちしております。 ■当社のミッション：当社は、顧客の健康と美において悩みを解決し、望みを叶える唯一の感動を提供し、「身近な人の役に立つ事を喜びとする会社」であることをミッションとしています。また、価値基準として、「明るく元気であること」「つながりを大切にすること」「人の考えや想いを聞き入れること」「チームとして強いこと」「挑戦から生まれる失敗をおそれないこと」等を掲げています。 ■店舗に関して：トータルヘルス＆ビューティケアストア「Fit Care Express（フィット・ケア・エクスプレス）」やドラッグストア「FitCare DEPOT（フィット・ケア・デポ）」などを東京都、神奈川県に展開しており、いずれかの店舗への配属となります。研修店はご自宅近くになるよう配慮します。転居を伴う異動はございません。

＜勤務地詳細＞神奈川県横浜市金沢区の店舗住所：面接時に相談の上で決定します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：332,000円～452,000円＜月給＞ 332,000円～452,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮させて頂き、調整給が付きます。 ■賞与：年2回（6月・12月※昨年度実績年2ヶ月分） ■昇給：年1回（10月）薬剤師手当：10万円・職務手当：0.5万～5万・管理薬剤師/店責任者手当：2万～5万【残業手当】残業時間に応じて別途支給（1分単位）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1983年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【愛知／刈谷】プリント基板設計◆教育体制◎身の回りの製品を支えるやりがい◆デンソーG
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～デンソーグループの安定基盤／エレクトロニクス製品開発メーカー／大手と取引実績多数／顧客との信頼関係が強み／年間休日121日～ ■業務内容：身の回りの製品を支える「プリント基板」を設計する仕事です。スマートフォンや自動車、医療機器、鉄道関連機器など、多くの電子機器の中には「プリント基板」が組み込まれています。プリント基板設計職は、電子機器が正しく動作するように、電子部品の配置や配線を考え、基板を設計する仕事です。当社では、車載機器、放送機器、通信機器、民生機器、事務機器、医療機器、鉄道関連機器、IoT機器、航空機関連機器など、さまざまな分野の製品開発に携わることができます。 ■業務詳細： ◆プリント基板のレイアウト設計・CAD（設計支援ソフト）を使用し、回路図をもとに電子部品の配置や配線を設計します。・製品の性能や品質を左右する重要な工程であり、限られたスペースの中で最適な配置を考えながら設計を進めます。 ◆設計データの確認・レビュー・設計した基板に問題がないかを確認します。・設計ルールとの整合性や製造のしやすさ、ノイズ対策などの観点からチェックを行い、より良い設計へブラッシュアップします。 ◆評価・改善・製品の試作や評価結果をもとに、必要に応じて設計を修正します。・開発メンバーと協力しながら、品質向上や性能改善に取り組みます。 ■入社後：入社後は基板設計の基礎知識やCADの操作方法から学んでいただきます。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、部品配置や設計データの確認などを経験しながら、段階的にプリント基板設計を担当していただきます。未経験からスタートした社員も活躍しています。 ■魅力：・自動車、医療機器、IoT機器など幅広い分野の製品開発に携われる・電子機器の中核となる設計技術を身につけられる・CADスキルや電子回路の知識を活かせる・未経験から専門性の高いエンジニアを目指せる・自分が設計した基板が製品として世の中で使われる達成感がある ■当社の特徴：幅広い業界の開発案件に携わることができるため、一つの製品だけでなく様々な分野の設計経験を積むことができます。自社内での受託開発にも携わりながら、市場価値の高い設計スキルを身につけられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知支社住所：愛知県刈谷市南桜町2-22 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 404万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（社内規程による） ■賞与：年2回（6月／12月）社内規程による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川本社】EMCエンジニア（シミュレーション）◆デンソーG◆フルフレックス

～デンソーグループの安定基盤／エレクトロニクス製品開発メーカー／大手と取引実績多数／顧客との信頼関係が強み／年間休日121日～ ■業務内容：・当社はプリント回路設計の付加価値向上と顧客貢献の最大化を目的に、EMCシミュレーションおよびEMC対策に注力しています。・本ポジションでは、EMC分野の実務担当として、顧客製品のEMC課題に対する評価・各種シミュレーション（SI／PI解析、電磁界シミュレーション）・対策・設計反映までを一貫して担っていただきます。そのうえで、電磁界シミュレーションやアンテナ設計などの高周波技術を活かし、EMC課題を設計段階から解決していくポジションです。 ■業務詳細： 1）EMC対策支援（メイン業務）顧客製品のEMC課題に対し、評価・対策・設計反映までを担当・電磁ノイズ／高周波設計の知見を活用した課題分析・シミュレーションおよび実測を踏まえた対策検討・実装・設計担当者への助言・レビュー・指導・顧客への技術的アドバイス・改善提案＜案件例＞： ◇無線機器（量産案件）・シールドケース要否のシミュレーションによる事前判断・アンテナ配置設計の最適化（試作前検討） ◇車載向け開発ボード・電源ボードのHFSSモデル作成およびノイズ解析 ◇無線設計コンサル・高周波・EMCに関する技術相談対応 2）シミュレーション解析・HFSS等を用いた電磁界シミュレーション解析・解析領域の担当範囲検討および技術支援・シミュレーション技術者への教育・育成 ■当社の魅力：株式会社Sohwa＆Sophia Technologiesは、エレクトロニクス分野を中心に高い技術力と安定した事業基盤を持つ企業です。少数精鋭の体制で、一人ひとりの意見や提案が反映されやすく、現場主導で改善や挑戦ができる社風が特長です。部門を越えた連携も活発で、ものづくりの根幹に関わる実感を持って働けます。腰を据えて専門性を高め、会社とともに成長していける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区南黒川6-2 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 751万円～798万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,000円～512,000円＜月給＞ 432,000円～512,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（社内規程による） ■賞与：年2回（6月／12月）社内規程による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマツーウェイ

住宅設備・建材

神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1新横浜KTビル2F

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設立 1972年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜】公共工事施工管理◆創業52年／ワンストップスタイルが特徴◆転勤なし／資格手当あり◆

～横浜市内に特化し、52年で培った独自のネットワークで優良住宅用地を仕入れが可能／土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルの建物の施行管理～ ■業務概要：今年から参入する横浜市入札公共工事の積算から施工管理を担当していただきます。東京電力グループの施設改修工事等も行ってゆく方針です。 ■業務詳細：・積算業務・施工計画の作成・安全、品質、工程、原価の管理・工事台帳、発注書類の作成・施工現場管理業務 ■当社の特徴：・横浜エリアに特化した土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルで行うのが当社の特徴です。・営業や設計など同じ案件に携わる者が同じオフィスにいるためコミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めていくことが可能です。・また、以前より省エネ住宅を手がけており、スマートハウスからZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）等の性能強化に力を要れ、こだわった家造りで建築受注も好調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1 新横浜KTビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～350,000円固定残業手当/月：83,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ※別途、資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】木造住宅設計（注文住宅・集合住宅）◆創業52年／ワンストップスタイルが特徴◆転勤なし

～横浜市内に特化し、52年で培った独自のネットワークで優良住宅用地を仕入れが可能／土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイル～ ■業務概要：木造の注文住宅を中心に、集合住宅まで幅広く設計を担当いただきます。 ■業務詳細：・営業と共にお客様からヒアリング～プランニング・積算見積り作成・建設事業に伴う届出業務・設計業務 ■当社の特徴：・一級建築士事務所、建設業の免許を持つ当社ならではの資金計画・建物プランの提案、建築施工、契約・引き渡し業務まで自社で行うワンストップスタイルを導入し、仲介業者や施工会社を通さず家を建てています。・注文住宅は自由設計ですが、省エネ住宅スマートハウスや高性能住宅、ZEH（ネット・ゼロ・エネルギーハウス）など環境とカラダに優しい住宅仕様のバリエーションが豊かなため、ご予算やこだわりに合わせた住まいをご提案しています。・以前より省エネ住宅を手がけており、スマートハウスからZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）等の性能強化に力を要れ、こだわった家造りで建築受注も好調です。・横浜エリアに特化した土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルで行うのが当社の特徴です。・営業や設計など同じ案件に携わる者が同じオフィスにいるためコミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めていくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1 新横浜KTビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～350,000円固定残業手当/月：83,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ※別途、資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高根精工

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区鳥山町1264

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設立 1973年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全3件

★未経験歓迎【横浜・港北区】製造組立スタッフ★大手産業機器メーカーと取引／グローバル金属加工メーカー

【転勤・夜勤なし／コツコツ取り組める環境／横浜で腰を据えて働ける環境／大手産業機器メーカーに製品を納めるグローバル金属加工メーカー】 ■業務内容：異業種からの転職者やシニア層のキャリア形成にも対応できる体制を整えております。未経験の方でも“組立作業員”として基礎から経験を積み重ね、管理職候補として組織運営に関わるポジションを目指すことが可能です。当社は、一人ひとりの努力と成長を公正に評価し、長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。・油圧ソレノイドの組立業務をお任せします。・手順書に沿った基本作業からスタートし、部品の取り付け・プレス・研磨・動作チェックなど、工程ごとに段階的にスキルアップできます。・工程内には検査業務も含まれるため、幅広い知識と技術を身につけられる環境です。・入社後は先輩がマンツーマンでサポートし、図面の読み方や工具の扱い方など基礎から丁寧に指導します。・まずは簡単な組付けから始め、慣れてきたらユニット組立や最終調整など専門的な工程にも挑戦できます。・未経験からものづくりのプロを目指せる職場です。 ■組織構成：現在、組立、検査スタッフは14名在籍しており20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■当社の特徴：・1973年に創業した当社は油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供しています。シンセン(中国)にも生産拠点をもっているため、高品質な製品をリーズナブルな価格で提供することが可能で、大手油圧機器メーカーやFA機器メーカーのお客様と長くお取引を継続しています。・当社の強みは、3ミクロン～5ミクロン（0．003mm～0．005mm）レベルの厳しい精度要求に対応し、オイルやエアの漏れない油圧・空圧部品をつくることができる点。そして、“提案型”の加工技術を保有している点にあります。設計図のとおりにモノを加工するだけでなく、コスト低減に向けた提案を行い、競争力のある製品づくりのお手伝いをすることができます。 ■業務の特徴： 3つ生産拠点を持っていますが、ご入社後は横浜本社工場に勤務となり転勤の心配はございません。現在組み立てスタッフは13名在籍しており、将来的には製造チームのリーダーや管理職などのキャリアパスを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町1264 勤務地最寄駅：JR横浜線／小机駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～255,000円その他固定手当/月：30,000円～38,000円＜月給＞ 243,000円～293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回/10月　※評価により昇給有無を判断します ■その他手当（資格手当など）：項目に応じて月収に反映 ■賞与あり：年2回/7月・12月（前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験可！【港北区】検査スタッフ★大手産業機器メーカーと取引／金属加工メーカー／転勤・夜勤なし

【手に職をつけキャリアアップ／可能コツコツ取り組める環境／横浜で腰を据えて働ける環境／大手産業機器メーカーに製品を納めるグローバル金属加工メーカー】〇集中してコツコツ取り組める環境です製品検査は一つひとつの確認作業を積み重ねる仕事。黙々と作業に集中したい方にぴったりです。〇過度なコミュニケーションは不要チームで協力しながら進めますが、複雑な調整や営業的なやり取りはありません。人と話すよりも、目の前の作業に集中したい方に向いています。 ■業務内容：工場で使われる油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供する当社にて品質管理の業務をご担当頂きます。入社後はまず、簡単な外観検査からスタートします。先輩スタッフが丁寧に指導しますので未経験の方でも安心です。慣れてきたら徐々に測定器具の使い方を学び、検査の幅を広げていただきます。入社時に専門的な知識は必要ありません。基礎からしっかり身につけられる環境を整えています。・製品の外観検査・寸法検査・機能検査・出荷前の最終検査・記録作成・不良品の仕分けと報告・検査機器の簡単な操作・日常点検 ■キャリアパス将来的には品質保証業務にも携わっていただくことを想定しております。 ■組織構成：現在、組立、検査スタッフは14名在籍しており20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■当社の特徴：・1973年に創業した当社は油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供しています。シンセン(中国)にも生産拠点をもっているため、高品質な製品をリーズナブルな価格で提供することが可能で、大手油圧機器メーカーやFA機器メーカーのお客様と長くお取引を継続しています。・当社の強みは、3ミクロン～5ミクロン（0．003mm～0．005mm）レベルの厳しい精度要求に対応し、オイルやエアの漏れない油圧・空圧部品をつくることができる点。そして、“提案型”の加工技術を保有している点にあります。設計図のとおりにモノを加工するだけでなく、コスト低減に向けた提案を行い、競争力のある製品づくりのお手伝いをすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町1264 勤務地最寄駅：JR横浜線／小机駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 243,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回/10月　※評価により昇給有無を判断します ■その他手当（資格手当など）：項目に応じて月収に反映 ■賞与あり：年2回/7月・12月（前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社わかば

調剤薬局・ドラッグストア業界

神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-10

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設立 1989年
従業員数 336名
平均年齢 36.0歳

求人情報全5件

【横須賀市／汐入駅】薬局管理者・薬剤師～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス

【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要：汐入駅より徒歩3分の汐入薬局本店にて、薬局長をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務 ■店舗の雰囲気：協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ：薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方：仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について：・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計36店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。

＜勤務地詳細＞汐入薬局住所：神奈川県横須賀市汐入町2-39 勤務地最寄駅：京急本線／汐入駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 499万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～325,000円その他固定手当/月：30,000円～33,000円固定残業手当/月：38,522円～49,457円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,522円～407,457円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】調剤薬局の薬剤師～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス◎

【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要：岐阜ろくじょう薬局にて、薬剤師をお任せします。 ■業務詳細： ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務…個人宅2～3件を担当 ■店舗の雰囲気：協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ：勤務薬剤師→薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方：仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について：・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計36店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。

＜勤務地詳細＞ろくじょう薬局住所：岐阜県岐阜市六条北2-12-4 六条メディカルモール1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～325,000円その他固定手当/月：30,000円～33,000円固定残業手当/月：20,970円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,970円～378,970円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーア商事株式会社

その他商社

神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15

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設立 1991年
従業員数 85名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【横浜市】医薬品製造管理者◆薬剤師資格を活かす◆国内トップクラスの取引基盤あり
- NEW
【東証プライム上場G／国内100社以上の製薬会社へ販売】 ■業務内容：医薬品製造管理者として、下記業務をお任せします。・製品の製造・品質保証・試験検査に係る業務の統括および医薬品品質システムの運用管理・各年の品質目標の策定・品質不良対応・品質マネジメントレビューの作成および報告・適合性調査および監査対応 ■組織構成：医薬分析センター・医薬分析センター（大阪）1名・医薬分析センター（蔵王倉庫）1名・医薬分析センター（綱島）直下　計8名…内訳：副センター長1名、次長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名（今回募集ポジション）、一般社員1名、派遣社員2名・開発グループ（綱島）7名・品質グループ（綱島）7名・大阪グループ（大阪）10名 ■当社の強み：コーア商事ホールディングス株式会社の100％子会社であり、中核会社としてグループ全体の売上に大きく貢献するなど、収益が安定しています。海外10ヶ国以上・90社以上の原薬製造会社から輸入し、国内100社以上の製薬会社へ販売を行っており、国内トップクラスの取引基盤・取扱商品を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞綱島社屋住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6丁目4 番11号勤務地最寄駅：東急線／綱島・新綱島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 566万円～618万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,200円～281,700円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 275,200円～301,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には月給・定期賞与（年2回）・特別賞与を含みます｡ ※課長職以上は管理監督者のため残業手当対象外 ■その他固定手当：住宅手当 ■定期賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…基本給×5ヶ月 ■特別賞与：業績・評価に応じて別途支給（6月）※前年度実績…基本給×平均2.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】医薬品製造管理者◆品質管理／品質保証／GMP対応／安定基盤×品質体制強化

＜医薬品製造管理者／品質管理／品質保証／GMP対応／監査対応／大阪勤務／安定基盤／即戦力募集＞医薬品原薬の安定供給を支える医薬品製造管理者（薬剤師資格必須）ポジションです。弊社は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入商社として、医薬品製造業許可(包装・表示・保管)の下、GMPに適合した自社倉庫を所有しています。GMP省令に沿った管理を徹底し、柔軟な対応力を発揮できる方を歓迎します。品質管理体制の維持・強化に向け、即戦力となる人材を求めています。 ■業務内容：医薬品製造管理者として、以下の業務をお任せします。・製品の製造・品質保証・試験検査に係る業務の統括および医薬品品質システムの運用管理・各年の品質目標の策定・品質不良対応・品質マネジメントレビューの作成および報告・適合性調査および監査対応 ■働く環境：大阪市東淀川区の大阪社屋勤務。阪急京都本線「上新庄駅」から徒歩5分と通勤しやすい立地です。完全週休二日制で、年末年始や夏季休暇も整備されています。 ■働き方：・GMP省令に沿った品質管理を徹底できる環境です。・部門間連携を重視したチームワーク型の業務です。・柔軟な対応を求められる多様な業務経験が積めます。 ■キャリアパス：主任として入社後、課長代理やセンター長など、品質管理部門の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。品質戦略策定や監査対応のリーダーとしてキャリアを広げられます。 ■企業魅力：コーア商事株式会社は、医薬品原薬の輸入・販売を軸に、安心・安全・安価な安定供給を実現する企業です。1991年設立以来、医薬品業界で確かな信頼を築き、グループ全体で品質管理体制を強化しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪社屋住所：大阪府大阪市東淀川区小松1-5-5 勤務地最寄駅：阪急京都本線／上新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,200円～281,700円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 290,200円～316,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮／年収には月給・定期賞与（年2回）・特別賞与・残業代月20h分を含む ■その他固定手当内訳：・住宅手当：20,000円／月・役職手当：15,000円／月 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…基本給×5ヶ月 ■業績・評価に応じて、特別賞与（6月）の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フラックス

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県横浜市中区本牧元町4-1ロハスステージ横濱本牧1F

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設立 1960年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／未経験歓迎】コールセンター業務◇家庭用水素水生成器メーカー／大手取引有／土日祝休／転勤無

【水素製品の受電・点検依頼対応／未経験から専門知識を習得可／安定した顧客基盤と段階的な教育体制が魅力】 ■業務概要：当社製品に関するカスタマーサポート業務をお任せします。主にカスタマーや販売代理店からの電話による問い合わせ対応を中心に、販売店への取次やメンテナンス連絡、担当者への引継ぎ業務まで幅広く担当していただきます。点検依頼品の状態確認や修理代金のご案内、メンテナンス対応も業務に含まれ、慣れてきた方には発送準備や簡易メンテナンス業務もお任せします。 ■業務詳細：・カスタマーや販売代理店からの製品に関する受電対応（使い方やトラブル、仕様の問い合わせ等）・販売店や代理店への取次、メンテナンス連絡、担当者への業務引継ぎ・点検依頼品の状態確認、修理費用のご案内、メンテナンス関連の連絡・発送準備や簡易なメンテナンス作業（習熟度に応じて段階的に担当） ■扱うサービス：当社が提供する各種製品のカスタマーサポートおよび点検・修理対応業務が中心です。 ■業務の魅力：入社後に製品知識を習得できる環境があり、業界未経験の方も安心してスタートできます。既存の大手法人との取引が多く、安定した顧客基盤のもとで着実にスキルを身につけられます。 ■教育体制：先輩社員による手厚いサポートがあり、段階的に業務範囲を広げられる環境です。未経験者も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境：神奈川県横浜市のオフィス勤務となり、土日祝日休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス：コールセンター業務からスタートし、製品知識や対応力を身につけた後は、将来的に製品企画・改良・開発など多様なキャリアにも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力：『水』『空気』をテーマに、自然や環境に配慮した自社製品を生み出してきた当社。設立60年以上の歴史を持ち、大手法人と長期取引を継続する安定した基盤が特長です。未経験から専門性を高めたい方、ものづくりの現場で長く活躍したい方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区本牧元町4-1 ロハスステージ横濱本牧1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～325,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代20時間分（5万円）を含む。超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コア

化粧品メーカー

神奈川県横浜市港北区新吉田東8-44-23

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設立 1990年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜／転勤無】製造オペレーター(化粧品関連製品)◇年休126日／土日祝休／月残業平均5h／夜勤なし

【スキンケア・ヘアケア等の美容品に関わるOEM企業／受注増加に伴う増員募集／空調設備完備◎／オーダーメイド製品を製造／取引顧客100社超で安定性◎】 ■業務内容：スキンケアやヘアケア、フレグランス製品など幅広いジャンルの化粧品の製造をお任せいたします。具体的には自社工場で材料投入・機械操作などをお任せします。 ■業務の流れ： (1)立ち上げ準備 (2)原料の計量 (3)材料を機械へ投入 (4)冷却・加熱などの機械操作 (5)完成品をタンクに詰め替え (6)タンク、機械の清掃・翌日の作業準備 ※当日の作業割を確認しながら、1日で(1)～(5)を2～3回程繰り返し行います。各担当ポジションをチームで協力しながら効率よく進めていきます。時間内で終了できるよう業務割設定されていますので、定時で退社することがほとんどです。 ■詳細：出社後は5～6名で手分けしてタンク、機械の清掃・立ち上げ準備からスタート。タンクの大きさは4種類程、400キロ分の材料が入るものや、大きいもので1500キロ分のタンクも使用します。仕様書に沿って、原料を指定された分量で計測して機械へ投入します。その後は冷却や加熱などの機械オペレーションを行い完成。完成品は専用タンクに詰め替えて充てんを行う次の工程へ引き渡します。 ■入社後：先輩スタッフが業務の流れや材料知識などを丁寧にお教えします。ボタンを押すと動くような比較的覚えやすい機械操作ですので2～3カ月程度で一通りの作業ができるようになります。また常にチームで作業を進めていきますので、分からないこと、不安なことはすぐに聞くことができる環境です。 ■求人魅力：・複雑な機械操作はありませんので、すぐに覚えることができます。・工場内は安全管理や衛生管理、空調設備が整っていますので快適に働くことができる環境です。・残業が少なく、休日が多いので、メリハリをつけて働けてプライベートを充実させることができる環境です。 ■企業魅力：・町の個人美容室やエステサロンなどをお客様とする化粧品OEM企業です。・そのお店のプライベートブランド製品のご依頼を承っており、お店や製品毎にオーダーメイド製品となっております。・男性スキンケア市場も広がっている中で受注が増加しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜第一工場住所：神奈川県横浜市港北区新吉田東8-44-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜第二工場住所：神奈川県横浜市港北区新羽町864-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横浜第三工場住所：神奈川県横浜市港北区新羽町954 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜駅】化粧品のOEM営業※既存メイン・ノルマ無／年休126日／土日祝休／残業10h／転勤無

~高機能スキンケア開発にも注力／小ロット対応を強みに幅広い展開／土日祝休み／転勤無～ ■業務内容：スキンケア、ヘアケア、フレグランス製品など幅広いジャンルの化粧品に関するOEM営業お任せいたします。美容室やエステサロンのオリジナルブランド製品を中心とした様々な美容品をお作りになりたいというご要望をヒアリングし、社内の製造現場との調整役をする仕事がメイン業務となります。 ■業務詳細：・町の個人美容室やエステサロンなどに対しヒアリング・社内の関係各部署に情報をフィードバックし製品化への道筋を立てる ※研究職や企画職、デザイン部門のスタッフも同席し商談を行うこともありますので、特に専門的な知識についてはフォロー体制があります。 ※営業が未経験であっても、化粧品関係の仕事に関わった事のある方で、コミュニケーション力を活かしたいと考えられている方は大歓迎です。 ※基本お客様主導でご依頼を頂く事がほとんどのため、ガツガツ営業しにいくなんてことはありません。まずはお客様に寄り添ってお話を聞いてどのような製品を求めているのかヒアリングしていきます。 ■組織構成／教育体制：弊社の営業は3名で構成されております。ベテラン社員もいますので、一から教育を丁寧に出来る環境です。 ■魅力・残業が少なく、休日が多いので、メリハリをつけて働けてプライベートを充実させることができる環境です。・そのお店のプライベートブランド製品のご依頼を承っており、お店や製品毎にオーダーメイド製品となっております。・男性スキンケア市場も広がっている中で受注が増加しております。 ■当社について・株式会社コアは1990年に創立・設立された化粧品・医薬部外品のOEM/ODMメーカーで新横浜オフィスを拠点に、研究開発から企画、デザイン、製造、アフターフォローまでを一貫して提供するワンストップ体制を強みとしています。・自社で3つの工場を保有し、基礎化粧品やヘアケア製品、医薬部外品など幅広いカテゴリーに対応しており、美容室やエステサロン、調剤薬局、美容クリニックなど多様な顧客から支持を得ています。・近年は幹細胞培養液やエクソソームなどの先端美容原料を活用した高機能スキンケア開発にも注力しており、美容市場の多様化や高付加価値化に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12 新横浜IKビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーシーデポコーポレーション

専門店（家電量販店）

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー19F

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設立 1994年
従業員数 804名
平均年齢 34.0歳

求人情報全141件

【埼玉/鴻巣店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
- NEW
～ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ★こんな方活躍中・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可）・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方：・年休120日・月平均残業13時間・休日について：1か月前にシフトを提出・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前に！ ■キャリアパスデジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ピーシーデポスマートライフ鴻巣店住所：埼玉県鴻巣市天神4丁目88-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 368万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～313,000円固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給役職に応じて職務手当支給賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/名古屋】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型
- NEW
～ママさん活躍中！時短相談可！残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ★こんな方活躍中・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可）・年上の方と話すのが得意な20代元携帯販売員！・お客様をファンにしてきた元アパレル店員 ■業務内容デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 <詳細> 【お客様一人一人を専任でサポート】・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリング・家計の固定費の見直しをし、最適な形で新たな端末や追加プランなどのご提案・アフターフォローとサポート ※新規は店舗に来られたお客様、既存会員様からのご紹介がメイン（例：マイナンバーカードの登録サポート/スマートウォッチを活用した健康管理のサポート/モバイルSuicaの活用の仕方） <評価基準> 担当顧客の継続率や長期的なご契約額等 ■組織構成・男女比＝7:3 ・年齢：平均30歳前後・店舗在籍人数：15名程度 ■働き方：・年休120日・月平均残業13時間・休日について：1か月前にシフトを提出・子育て両立メンバー多数在籍 ■魅力・単に商品を販売するのではなく、顧客に寄り添った提案が可能・現在約40万軒のご家族がご利用中の生活インフラサービス ★未経験から入社実績多数★ 携帯販売、化粧品販売、眼鏡ショップ、お菓子屋さんのショップ販売、ホテルスタッフ、美容師さんなど様々なご経験の方活躍中！ ■入社後の流れ ◎先輩社員がメンターとして付き、店舗でのOJTを中心に一連の活動や必要な知識取得のキャッチアップをフォローします ◎数か月～半年程度で一人前に！ ■キャリアパスデジタルライフプランナー業務は継続しつつ、店長やエリア長といったマネジメントや、企画営業などにチャレンジ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ピーシーデポスマートライフ名駅ミヤコ地下街住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-54-2 ミヤコ地下街受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 368万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～313,000円固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 243,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給役職に応じて職務手当支給賞与：年2回支給　（昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～）給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福祉クラブ生活協同組合

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

【本部】神奈川県横浜市港北区新羽町868

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設立 1989年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

生協のルート配送営業／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回
- 締切間近
＼“ありがとう”がうれしい、地域密着の仕事！／一人暮らしから子育て世帯、シニア世代まで、幅広くご利用いただいている当社の配送サービス。普通免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックを使用し、野菜やお肉などの食品、洗剤・ティッシュなどの生活用品を、担当エリアの組合員さまへお届けします。 ━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━ ■食品や生活用品などの配達 ■組合員さまへの商品案内やおすすめ商品のご紹介 ※新規開拓や飛び込み営業、個人ノルマはありません＼Point！／ ★1日30～50件程度、毎回決まったルートを配達！ ★配送先は遠くてもセンターから約40～50分圏内で長距離運転が不安な方も安心！【◎組合員さまは気さくで穏やかな方ばかり！】毎週顔を合わせるうちに自然と仲良くなり、「あなたが来てくれるのが楽しみなの」「いつもありがとう」と喜んでいただけることも！【◎日勤のみ×長距離配送・再配達なし】明るいうちに毎回決まったルートを配送するので、スムーズに終われば16：30定時退社が可能！仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合います♪ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社～約2カ月：同乗研修先輩社員があなたのトラックに同乗し、商品の仕分けからトラックの運転のコツまで、イチから丁寧にお教えし、いつでもフォローします！　 ▼独り立ち独り立ち後も年1回の面談で将来的な目標などをヒアリングし、目標実現をサポート。実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジも可能です！　 ▼ゆくゆくは… 早ければ4～5年でマネージャーへポジションアップ！人事、経理決算、システム運用、事務など、本部のデスクワークにキャリアチェンジすることも可能です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮】横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター（横浜市港北区）神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 └ 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター（川崎市宮前区）神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 └ 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター（鎌倉市）神奈川県鎌倉市台5-2-22 └ 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター（藤沢市）神奈川県藤沢市善行6-19-51 └ 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

【月収例】月収24万4000円（内訳：月給20万2000円+家族手当3万2000円＋配達手当1万円）※1年目・子ども2人の場合＝＝＝＝＝＝月給20万2000円～22万円＋各種手当＋賞与年3回 ※月給に加え、配達手当（月1万円）を一律支給 ※経験・能力等を考慮し決定します＝＝＝＝＝＝＼Point！／ ★納得感のある評価と報酬を！年に2回、自分が立てた目標が達成できているかを精査する機会を設けています。それをもとに、年度末に次年度の昇給額と年度末支給の賞与を決定し、反映する仕組みです。仮に目標が達成できていなかったとしても、実際に行動に移せたかなど、多角的に見て評価を行っています。

共和防災設備株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12クリンゲルンベルグビル3F

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設立 1974年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／新横浜】建築・消防設備の点検スタッフ◆研修充実／2名以上のチーム制／東証STD上場G

～面接1回◆項目に沿ってチェックするコツコツワーク／国家資格も取れる！支援制度＆手当が充実／週休二日制（平日・日曜・祝日）／GW・年末年始はしっかりお休み！（24年度9連休）／東証スタンダード上場Ｇ／法律で定められた無くならない仕事～ ■業務内容：消防用設備や建築設備等の定期点検、消防用設備等の整備・改修工事などを行う当社にて、建築設備・消防設備の検査対応をお任せいたします。基本2名以上のチーム体制で業務を行います。担当する建物は住宅、公共施設、オフィスビルなど多岐にわたります。 ※対応エリアは神奈川県や東京都になります ※項目に沿ってチェックする仕事のため、力仕事はありません。 ※PCでの報告書作成業務がありますが、フォーマットに沿った非常に簡単な入力のみです。 ■具体的には：【消防設備検査】・建築基準法に基づく設備検査業務全般・非常照明、バッテリー、外壁の破損等の確認 ※作業終了後に事務所で書類作成を行います。【建築設備検査】・建築基準法に基づく設備検査業務全般・非常照明、バッテリー、外壁の破損等の確認 ※朝、現地に集合し、作業終了後に事務所で書類作成を行います。例）小さい建物の場合1日2，3件、大きい施設の場合3日間程で業務を行います。 ■入社後：社内研修を行います。その後、基本的にはOJTがメインとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。また、資格取得のための勉強会も開催され、資格によっては取得費用は会社が負担いたします。取得後は資格手当（1資格ごとに5000円／月最大月４万円／月　年間最大で48万円支給）があります。 ■働き方：・基本的に平日・祝日・日曜日がお休みですが、現場の都合により日曜出勤もあります（振替休日取得可）・年末年始、GW、夏休み等の長期休暇も充実しています・入社半年間は夜勤なし。半年以降については対応いただく場合もございますが、年３回程度です（翌日休み） ■組織構成：配属先は36名の組織です。20～60代の方々が活躍しています。 ■会社について：東証スタンダード市場上場のハリマビステムグループです。当社は法律で定められている暮らしを守る事業のためニーズがあり、高い安定性を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12 クリンゲルンベルグビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■役職手当（3,000円～160,000円） ■家族手当 ■技術手当（１資格　5,000円/月　最大８種類　最大40,000円/月）　※会社規定による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イージェーワークス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー18F

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設立 2000年
従業員数 65名
平均年齢 39.6歳

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【横浜/PCデポグループ】SE◆基幹システムの企画／開発◆グループ内向け社内SE

～横浜駅すぐそば／PCデポコーポレーションG／有給消化率は全社で85％以上／勤務時間選択可能～ ■業務内容：親会社のピーシーデポコーポレーションの基幹システムのリプレースを控えており、開発・運用チームのエンジニアとして、上流工程メインに以下の業務をお任せします。 ◇親会社であるピーシーデポコーポレーションの経営陣とシステム再構築に向けたディスカッション及びシステム企画業務 ◇会員数40万件の大規模案件の契約管理や請求管理を行う基幹系システムの案件コントロール、要件定義～基本設計、受入テストなど ◇開発案件の推進、各プロジェクト管理 ◇ベンダーコントロール（開発・実装など下流工程はパートナーに依頼） ◇見積・提案書、要件定義書、基本設計書、運用手順書の作成 ◇運用実務および、改善業務 ■開発環境：・言語…Java、Perl、PHP等・フレームワーク…Spring Framework ・DB…Oracle等・インフラ…Linux、Apache、Tomcat ■働き方： ◇システム障害時等、夜間・休日のオンコール対応があります。 ◇リリース作業、計画保守等で、夜間・休日の対応があります。 ■組織構成：＜ITソリューション事業部　アプリケーション開発課＞メンバー5名が在籍しております。 ■魅力・身につくスキル： ◇基本的に自社受注案件で、下請けや社外常駐の仕事はありません。顧客中心に物事を考え、顧客に伴走する仕事をします。そのため、上流工程（要件収集、要件定義、提案、ステークホルダー管理、方式設計など）中心の業務となります。 ◇大規模案件の刷新プロジェクトに関わることが出来ます。 ◇腰を据えて長く一つのプロジェクトに関わることが出来ます。 ■当社について：株式会社ピーシーデポコーポレーションの100%子会社で、ネットワークやウェブ制作に強みがあります。親会社向けのシステム作りや、外向けのウェブ制作、ネットワーク構築など幅広くITに関わる事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー18階勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 554万円～703万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,544,000円～7,032,000円固定残業手当/月：87,750円～111,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 549,750円～697,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/PCデポグループ】ネットワークサービス◆オペレーション担当◆

～横浜駅すぐそば／PCデポコーポレーションG／残業月平均10h程度／有給消化率は全社で85％以上／勤務時間選択可能～ ★こんな方活躍できます！ ◇ISP・通信業界での実務経験がある方！ ◇ネットワーク機器に関する知識（ルーター類、サーバー関連、無線LAN機器、セキュリティ関連機器など）がある方！ ◇NTT商材に関する知識（フレッツ、光電話関連）がある方！ ■業務内容： ISPを契約されている法人クライアントに対し、営業と連携をしながら、ネットワークの開通・停止作業及び、トラブル対応などを担当します。 ◇回線の開通及び停止作業のプロジェクトマネジメント全般 ※顧客と密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めます。 ◇現地調査及び、配線図・設計図の作成 ◇必要な機器の選定・設計・構築 ◇ベンダーコントロール（業者手配や指示出し） ◇オペレーター業務（インターネット接続の不具合対応・1次受付やエスカレーション対応） ◇顧客ニーズの収集 ◇お客様のサービスの品質改善提案 ■働き方：・平均残業時間：15時間程度　※繁忙期は30～40時間になることもある。・勤務時間は8:00～17:00、8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00から選択可能・有給消化率は全社で85％超・基本的に出社です（横浜駅すぐそば） ■組織構成：＜外販事業部　法人ISP課＞全体人数：4名（課長1名、社員3名） 30～50代中心です。 ■当社について：株式会社ピーシーデポコーポレーションの100%子会社で、ネットワークやウェブ制作に強みがあります。親会社向けのシステム作りや、外向けのウェブ制作、ネットワーク構築など幅広くITに関わる事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー18階勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 402万円～607万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,020,000円～6,072,000円固定残業手当/月：63,300円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 398,300円～601,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：335,000円～506,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールドピーコム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1

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設立 2000年
従業員数 103名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【みなとみらい／外食大手コロワイドG】インフラスペシャリスト（ネットワーク・セキュリティ）残業20H
- NEW
＜全国数千拠点のIT基盤を支えるインフラスペシャリスト募集／土日祝休み／住宅手当・家族手当あり＞ ■概要牛角・かっぱ寿司・大戸屋・フレッシュネスバーガーなどを展開するコロワイドグループ。そのグループ全体のIT基盤を担う当社にて、ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を推進いただくインフラスペシャリストを募集します。店舗運用ではなく、グループ横断でインフラ戦略の企画・設計から携わるポジションです。全国数千拠点規模の環境で、セキュリティ強化や次世代ネットワーク基盤の構築を推進いただきます。 ■業務内容コロワイドグループ全体のインフラ基盤に関する企画・設計・運用高度化を担当いただきます。・ネットワークインフラ戦略の立案・推進・SASE、ZTNA、SWGなどセキュリティ基盤の企画・導入・ネットワーク更改計画の策定・推進・大規模ネットワーク環境の設計・構築・最適化・M&Aに伴うインフラ統合対応・データセンター、サーバー基盤の運用高度化・ベンダーコントロール、技術方針策定 ※店舗システムの開発・運用は別部門および外部ベンダーが担当しています。 ■技術環境 Cisco／FortiGate／Palo Alto／SD-WAN／SASE／ZTNA／Windows Server／Linux／VMware／VxRail／Azure／AWS ■このポジションの魅力＜全国数千拠点規模のIT基盤を担う＞大規模かつ多様なインフラ環境を横断的に担当できます。＜企画・設計フェーズから参画＞システム責任者と連携しながら、インフラ戦略やセキュリティ方針の策定に携われます。＜市場価値の高い経験を積める＞ゼロトラスト、SASE、クラウド活用、M&A統合など先進領域の経験を積むことが可能です。 ■働き方・フレックスタイム制・基本出社（スポット的な在宅勤務可）・残業月平均20時間程度・定期メンテナンス対応あり・オンコールや突発的な夜間対応はほぼありません ■組織についてコロワイドグループ全体のネットワーク・サーバー・セキュリティ基盤を担う組織です。運用業務に留まらず、中長期的な基盤強化やインフラ戦略にも携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：481,600円～689,900円固定残業手当/月：103,500円～148,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 585,100円～838,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／社内SE（インフラ担当）】ネットワーク※プライム市場コロワイドグループ／残業20h程度

【コロワイドGの安定基盤／東証プライム市場グループ／大手外食産業のシステム業務を担うIT企業／セルフオーダー端末13万台以上の導入実績】 ■業務概要：牛角・かっぱ寿司・大戸屋・フレッシュネスバーガーなど多数のブランドを展開するコロワイドグループのITインフラを担うシステム会社にてエンジニアのポジションです。複数の事業会社にまたがるネットワークおよびデータセンター環境を、グループの中核技術者として主体的に運用・改善・進化させていく役割を担っていただきます。 ■業務詳細：・コロワイド本社機能・関連会社のネットワークインフラの運用・監視・障害対応・セキュリティ強化施策の立案・推進（SASE・ZTNA・SWGなど次世代技術の導入検討含む）・ネットワーク機器・回線のライフサイクル管理および更改計画の策定・データセンター環境の管理（Windows Server / Linux / VxRAILによる仮想化基盤）・協力会社スタッフ・社内メンバーへの技術支援・ナレッジ共有・インフラ拡張／M&A時のネットワーク設計・構築 ※店舗のフロント関連で発生するシステム関しては、外注をしているため、本ポジションの方は対応の必要がございません。 ※M＆Aのタイミングでは基本的に弊社システムへ統合を図っていくため、調整業務などにお時間を割かれることはございません。 ■やりがい：グループ全体のネットワーク・サーバー環境を横断的に担当するため、単一企業では得られない規模間と多様な経験が積めます。また、グループ全体のシステム責任者と直接連携しながら仕事を進めることが叶うため、意思決定に直接かかわりつつ、グループ全体のシステムに影響を与える仕事ができます。 ■働き方：定期的なメンテナンス対応などはございますが、突発のトラブル対応などは基本的に発生をしません。実際の残業時間は20h程度であり、働き方も担保しながら働くことができる環境です。 ■当社の特徴：グループ横断、コロワイド本体のシステム／店舗のシステムに関しては、別部門または外注をはかっているため、グループ企業ごとのネットワークエンジニアとしてご活躍を頂ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ワールドピーコム開発センター住所：神奈川県横浜市中区相生町4-67　レジディア横濱馬車道　3階勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：396,300円～500,000円固定残業手当/月：156,100円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 552,400円～690,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイティアクセス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6

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設立 2000年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜】プリセールスエンジニア◆組込み×セキュリティの技術提案をリード／週2リモート可

■募集背景：既存顧客からのご相談や案件が増えており、今後もより多くのお客様へ質の高い提案を行っていくため、新たな仲間を1名募集します。 ■業務内容：組込みRTOS、組込みLinux、組込み向け暗号モジュール、セキュリティ認証支援、セキュリティ関連ツールなどを取り扱う代理店ビジネスにおいて、プリセールスエンジニアとしてお客様への技術提案を担当していただきます。営業やプロジェクトマネージャーと連携し、お客様の技術的な課題やニーズを把握したうえで、最適な製品・ソリューションの提案につなげていくポジションです。具体的には、製品デモや技術説明、お客様からの問い合わせ対応、営業担当と連携した製品導入提案、PM・営業担当と連携した受託開発案件の提案などをお任せします。 ■ポジションの魅力： RTOSや組込みLinux、セキュリティ関連製品など、専門性の高い技術領域に携われることがこのポジションの魅力です。単に製品を紹介するだけではなく、デモや技術的な問い合わせ対応を通じて、お客様が抱えている課題や懸念を整理し、最適な提案へとつなげていきます。営業やPMと協力しながら、「技術」と「ビジネス」をつなぐ存在として案件をリードできるポジションです。自身の技術的な提案がお客様の納得につながり、受注や案件化に結びついたときには、大きな達成感を得られます。 ■組織構成：正社員2名、契約社員6名で構成されるエンジニアグループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（会社・個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】受託開発プロジェクトリーダー◆組込み・セキュリティ開発を牽引／週2リモート可

■募集背景：既存顧客からのご相談や案件が増えており、今後もより多くのお客様へ質の高い提案を行っていくため、新たな仲間を1名募集します。 ■業務内容：組込みRTOS／Linux、組込み向け暗号モジュール、セキュリティ認証、セキュリティ関連ツールなどを扱うADV事業部にて、受託開発プロジェクトのリーダーをお任せします。お客様の課題や要望をもとに、受託開発案件の見積もりから設計・実装・検証まで、プロジェクトを一貫してリードしていただくポジションです。具体的には、以下のようなプロジェクトを担当していただきます。 ◇RTOS／Linux関連：各種ペリフェラルドライバ開発、BSP移植などの受託開発における見積もり、設計・実装・検証およびプロジェクト推進 ◇組込み向け暗号モジュール：セキュリティモジュールの移植、最適化、高速化などのチューニングに関するプロジェクト推進 ◇セキュリティ認証関連：認証機関による検証で課題となったセキュリティ機能要件に対する実装支援 ◇セキュリティ関連ツール：SBOM／CVE管理ツール、ファジングツールなどのお客様環境へのインテグレーション支援 ■ポジションの魅力：お客様からの問い合わせ対応から、受託開発の見積もり・設計・実装・検証、さらにはセキュリティ認証取得に向けた実装支援まで、製品開発のパートナーとしてお客様のプロジェクトに深く関われる仕事です。特に、セキュリティ認証取得など技術的な難易度の高い課題について、お客様と一緒に解決策を考え、プロジェクトを完遂したときには大きな達成感があります。また、プロジェクトリーダーとして経験を積みながら、将来的にはプロジェクトマネージャーへのステップアップを目指せるポジションです。 ■組織構成：正社員2名、契約社員6名で構成されるエンジニアグループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：決算賞与（会社・個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インフィコン株式会社

半導体メーカー

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパークR&DD棟7F

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設立 2000年
従業員数 43名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

アプリケーションエンジニア(真空計) ※真空プロセスの計測・制御・リーク検知のリーディングカンパニー
- 締切間近
【リークディテクタ(真空装置などの気密性を検査する装置)の分野で世界トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業／在宅勤務(週１日)可】 ■業務内容：真空計のアプリケーションエンジニアとして、半導体製造装置メーカー、自動車メーカー、空調メーカー、家電メーカー等の顧客に対して、当社主力製品のリークディテクタ（真空装置などの気密性を検査する装置）に関する以下業務をお任せします。【業務詳細】担当エリアは、現時点で西は山口県～東は宮城県(仙台)までになりますが、基本的に顧客の商品を預かり、オフィスで取り付け等を行うため、顧客とのメールや電話対応が主で社内業務が中心です。出張は月1回あるかないか程度です。（1）プレセールス対応・製品問い合わせ・製品技術説明、トレーニング・顧客アプリケーション開発・納品、設置（2）製品不具合対応・顧客ヒアリングと問題点抽出・トラブルシューティング・製造、開発拠点とのコミュニケーション・トラブルレポート・現地調査対応（3）グループ報告会への参加、発表（4）ビジネスユニットとの会議参加 ■充実した研修や資格支援：入社後の導入研修は国内ではエンジニアからの製品研修や同僚からのOJTを中心に、英語力があれば入社1年以内に海外工場で1週間の製品・技術研修を実施します。また、希望者には、社外のオープンセミナーや技術研修、通学、通信教育、e-Learning、語学研修、MBA、真空技術資格試験、電気工事士資格試験など、多様なコースの受講を支援しています。 ■当社特徴：当社は真空技術を中心として、様々な装置やシステムに事業を展開しています。特に密閉している容器からガスが漏れていないかどうかを検査するリークディテクタは、その性能の高さや使いやすさから世界でもトップクラスのシェアを誇ります。また、真空での圧力を計測するバキュームコントロールや、真空状態を計測するインテグレーションシステムは、真空の状態を必要とする半導体製造装置等に利用されます。現在の高成長を遂げている半導体業界へのニーズをキャッチし、更なるマーケットの拡大が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパークR&DD棟7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線・大井町線線／溝の口駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～410,000円固定残業手当/月：49,170円～68,340円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 344,170円～478,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は年間賞与も含まれます。月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴデータフォース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8スイテ新横浜13F

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設立 2000年
従業員数 705名
平均年齢 41.9歳

求人情報全3件

【品川／NTTデータG】大手金融向けインフラエンジニア〈Linux〉◇年休126日／リモート可

～”金融×ITのプロフェッショナル”企業／国内大手NTTデータグループ／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風～ ■概要 NTTデータグループの一員として、地方銀行向け共同利用勘定系システムの更改プロジェクトに参画します。社会インフラである銀行システムを支える基盤領域を担当し、Linuxサーバを中心としたインフラ構築・運用を通じて、金融機関の安定した業務継続を技術で支えます。 ■ミッション高い可用性と信頼性が求められる勘定系システムにおいて、設計どおりに「止まらない」「障害を起こさない」基盤を構築・維持することがミッションです。若手エンジニアとして、金融ITの基本思想や厳格な品質基準を実務を通して身につけていただきます。 ■職務内容 NTTデータが提供する勘定系基盤製品「PITON」を適用した更改プロジェクトにおいて、Linuxサーバの構築、設定、テスト、移行、運用設計を段階的に担当します。開発工程では手順書に基づく作業だけでなく、先輩社員の指導のもと方式設計や性能検証、障害試験にも携わります。更改後は運用保守業務を通じ、監視、障害対応、改善提案などを経験します。 ■期待する役割／成果まずは担当領域を確実に理解し、品質を担保した作業遂行が期待されます。将来的には設計工程や改善提案にも主体的に関わり、金融インフラエンジニアとしての基礎力を確立していただきます。 ■組織構成 1チーム5～10名規模で構成され、若手からベテランまでがバランスよく在籍しています。 ■働き方／就業環境工程に応じて出社とリモートを併用します。夜間対応は限定的で、計画的なシフト体制が整っています。 ■キャリアパス運用・構築経験を積んだ後、設計工程や上流工程へと段階的にステップアップ可能です。 ■当社について・NTTデータグループにおける、「IT×金融のプロフェッショナル」という立ち位置で、横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。・現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NTTデータ品川ビル住所：東京都港区港南1丁目9番36号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,590円～328,910円その他固定手当/月：66,400円～138,800円＜月給＞ 274,990円～467,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（月20時間程度）含んだ金額です（住宅手当は含んでおりません）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【品川／NTTデータG】インフラエンジニア（リーダー候補）◆金融勘定系更改を牽引〈Linux〉

～”金融×ITのプロフェッショナル”企業／国内大手NTTデータグループ／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風～ ■概要 NTTデータグループの金融中核企業として、地方銀行向け共同利用勘定系システムの更改プロジェクトを技術面から牽引するポジションです。Linuxを中心としたインフラ基盤の設計・構築に加え、チーム運営や技術判断を担い、プロジェクト成功に貢献していただきます。 ■ミッションミッションクリティカルな勘定系システムにおいて、品質・コスト・スケジュールを意識した基盤設計を実現し、安定稼働を長期的に維持することがミッションです。技術力だけでなく、周囲を巻き込みながら最適解を導く役割が期待されます。 ■職務内容「PITON」を適用した勘定系更改プロジェクトにおいて、Linux基盤の方式設計、構成検討、非機能要件（性能・可用性・運用性）の具体化を主導します。構築・テスト工程ではメンバーへの技術指示、レビュー、課題管理を行い、品質担保をリードします。金融機関、NTTデータ、社内関係部署との調整・折衝も重要な業務です。更改後は運用設計の高度化や改善提案を通じ、次期更改や横断的な基盤標準化にも関与いただきます。 ■期待する役割／成果基盤領域の技術的な判断軸を示し、チーム全体の生産性と品質を高めることが期待されます。将来的には複数案件を横断する技術リーダーやマネジメントへのキャリアも視野に入ります。 ■組織構成 5～10名規模のチームを率いる、または中核メンバーとして参画します。 ■働き方／就業環境工程に応じて出社・リモートを使い分け、計画的な夜間対応体制を構築しています。 ■キャリアパス基盤リーダーからプロジェクトマネジメント、専門技術職への展開が可能です。 ■当社について・NTTデータグループにおける、「IT×金融のプロフェッショナル」という立ち位置で、横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。・現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ NTTデータ品川ビル住所：東京都港区港南1丁目9番36号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～860万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,590円～328,910円その他固定手当/月：66,400円～138,800円＜月給＞ 274,990円～467,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（月20時間程度）含んだ金額です（住宅手当は含んでおりません）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宇徳港運株式会社

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市中区本牧埠頭3

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設立 2000年
従業員数 193名
平均年齢 43.0歳

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【横浜】経理◇課長代理／商船三井グループの安定基盤／経営視点が身につく環境／年休129日

【業界経験不問／商船三井グループの安定基盤／経理の専門性を活かし、経営に近い立場で活躍したい方に最適／社会インフラを支える／年間129日／転勤なし】 ■業務概要：同社の経理課長候補として、決算業務や資金管理を中心に経理業務全般を担当いただきます。将来的には経理課のマネジメントや予算策定、経営層への提案などにも携わり、会社経営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■職務詳細：〈まずお任せする業務〉・請求管理、支払管理、資金管理・月次・四半期・年次決算業務（会計システムはHUE CLASSICを使用）・親会社（株式会社商船三井・株式会社宇徳）連結決算対応 ※入社後は総務部長や親会社である宇徳の経理担当者と連携しながら業務を習得できるため、連結決算や管理会計の経験が浅い方も安心して挑戦できる環境です。〈ゆくゆくお任せする業務〉・将来的には月次収支管理、年次予算策定などの管理会計業務・経理課長として、メンバーの指導育成、総務・人事労務・企画・コンプライアンス等の組織運営業務・業務改善提案や他部門との連携強化にも積極的に取り組みます ■組織体制：総務部経理課総務部長兼経理課長（50代男性）と20代後半の社員1名が在籍しています。入社後は総務部長から実務を引き継ぎながら業務の幅を広げていただきます。 ■キャリアパス：まずは決算や資金管理などの中核業務を担当し、段階的に管理会計やマネジメント業務へ挑戦いただきます。入社後2～3年を目安に課長職を担っていただくことを想定しています。将来的には経営層への提言や会社運営にも深く関わり、役員クラスを目指せるキャリアパスがあります。 ■企業の特徴／魅力： ◎当社は株式会社宇徳100％の子会社（株式会社宇徳は株式会社商船三井の100％子会社）のため、株式会社宇徳や株式会社商船三井の経理担当者や監査法人と連携しながら業務を行います。 ◎経理実務のスキルアップはもちろん、管理会計や組織運営まで幅広く経験でき、将来的なキャリア形成に最適な環境です。 ◎横浜港を中心とした港湾物流を支える企業です。社会インフラを支える安定事業を展開しており、親会社である宇徳や商船三井との連携を通じて高度な経理知識や経営視点を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区本牧埠頭3 本牧オペレーションセンター2号館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 690万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～365,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞ 410,000円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度支給実績計4.0～4.9か月分 ■その他固定手当：役職給/課長代理手当90,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市中区尾上町4-57横浜尾上町ビル6F

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設立 2001年
従業員数 48名
平均年齢 34.1歳

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【福岡/大牟田】生産技術職～年間休日127日／ろ過フィルタ製造工場～
- NEW
＼産業用フィルターに特化・ニッチ分野で高い技術力を発揮・生産技術職の採用・年間休日127日／ ■業務内容：当社は創立以来、着実に実績を伸ばし続けており大手企業との取引数も増加している産業用フィルターに特化した専業メーカーです。フィルタ生産工場での設備設計・製作～量産化をお任せするとともに、海外工場支援のチャンスも多々あるポジション（フィルタの製造工場での生産技術・設備技術職）です。 ■業務内容：・新規設備、治工具の考案および図面作成…構想図～部品図まで行って頂きます。・簡単な旋盤加工、フライス加工・電飾関係業務…制御関係の設計、計装を行って頂きます。・設備の試運転～量産立上げサポート・工程改善、設備の改善・改造・設備保全・メンテナンス ■入社後のキャリアステップ：入社後6か月～1年程度の現場研修を予定しております。経験に不安のある方も、しっかりと理解し学べる環境がございます。 ■組織構成：大牟田工場計37名（男性12名・女性25名）うちパート1名、派遣社員9名が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、ご安心ください。※平均年齢30歳 ■採用背景：業容拡大に伴い、マザープラントである大牟田工場に新工場を増築中です。生産製品であるフィルタに求められる機能・性能を理解し、適切な製造設備の設計・製作から量産立上げまでを、既存概念に囚われず行っていただきます。既に稼働中のフィリピン工場への生産移管や新製品上市に伴う業務支援も行っていただきます。将来的には生産技術メンバーの指導育成を担う次世代のリーダー候補としても期待しております。 ■当社について：・お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。・若く小規模の会社ですが創立以来、着実に実績の伸ばし続け、大手企業との取引が増え安定成長を遂げています。労災・社会保険制度もしっかり整え、福利厚生面や教育面も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大牟田工場住所：福岡県大牟田市四箇新町1-3-7 テクノパーク内勤務地最寄駅：大牟田テクノパーク前バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 495万円～878万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～369,000円その他固定手当/月：85,000円～115,000円＜月給＞ 334,000円～484,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は2年目以降の賞与と世帯主としての住宅手当、月30hの残業代を含む ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■時間外手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】研究開発（ろ過フィルタメーカー）◆実力派企業◆年休127日＜理系出身の方＞
- NEW
＼産業用フィルターに特化・ニッチ分野で高い技術力を発揮している実力派企業・土日祝休み・年間休日127日／ ■業務内容：・ろ過フィルタに関わる研究、開発、設計、試作、評価（試験実施）などをお任せします。 ■業務詳細：【基礎研究】・ろ過分離および周辺技術における基礎研究と応用・お客様の製品生産シミュレーションによるろ過工程の最適化・製品材料の選定や材料構成の研究【製品の設計開発、試作】・お客様のご使用条件に最適な性能を持つ製品の設計と図面作成・工場との連携による試作品生産や新工法の開発・試作品フィルタの性能評価・お客様のご使用条件や事例のデータベース化と応用・フィルタ性能評価用の試験治具製作 ■取り扱い製品：カートリッジフィルター・カプセルフィルター・ディスクフィルター、金属フィルター（メッシュ焼結など）・オイルミストセパレータ・その他各種ろ過フィルター ■用途：液体の異物除去、オイルミストの除去、分散体の分級ろ過、高粘度ゲル除去、エアベント等 ■当社について：・お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。・若く小規模の会社ですが創立以来、着実に実績の伸ばし続け、大手企業との取引が増え安定成長を遂げています。労災・社会保険制度もしっかり整え、福利厚生面や教育面も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術部住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-43-6 第6日野ビル勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 523万円～698万円＜賃金形態＞月給制物価調整手当は状況に応じて適宜見直しあり、記載通りの金額を確約するものではありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～260,000円その他固定手当/月：105,000円～125,000円固定残業手当/月：54,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,000円～454,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆その他固定手当：・職務：76,000円～96,000円　・職能：20,000円～20,000円　・物価調整：9,000円 ■賞与：年2回（夏冬）3か月（初年度はなし） ■昇給：年1回（4月）会社業績による ※年収は大卒25歳子女なし～院卒40歳子女2名＋住宅手当支給を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

図研ネットウエイブ株式会社【東証プライム上場・図研グループ】

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1

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設立 2001年
従業員数 135名
平均年齢 39.6歳

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【横浜/プライム上場図研G】セキュリティシステム法人営業◆Fortinet製品に強み◆残業平均10h

【東証プライム上場図研グループ／Fortinet正規代理店／堅実成長・残業月平均10h／営業と技術が連携しITセキュリティを提案】 ■業務概要当社は東証プライム市場上場の図研グループ企業として、法人向けにFortinet社製品を中心としたITセキュリティソリューションの提案営業を担当します。既存顧客への深耕営業を軸に、パートナー企業や技術部門と連携し、顧客の課題解決に向けたコンサルティング活動を展開します。働きやすさと成長環境が特徴のポジションです。 ■業務詳細・既存顧客への定期フォローアップや課題ヒアリング・SIerやパートナー企業との協業による新規案件情報の収集と提案活動・エンジニアと同行した製品説明、導入提案、デモンストレーション・顧客要望に応じた見積書・提案資料作成、案件の進行管理・セキュリティ製品（主にFortiGate等）の導入支援や導入後のサポート・市場動向や競合分析を踏まえた営業戦略の立案 ■扱うサービス Fortinet社製品（FortiGateシリーズ等）、Dell Technologiesのデータ管理ソリューション、Darktrace社AIセキュリティプラットフォームなど ■組織構成部長（50代）、リーダー2名（50代・40代）、メンバー3名（40代・30代）で構成され、営業と技術がチームで連携しています ■業務の魅力世界トップクラスの製品を扱い、深耕型営業で顧客と長期的な信頼関係を構築可能。営業・技術一体での支援により提案力・専門性が磨けます ■教育体制新入社員研修、OJT、外部研修、資格取得支援（TOEIC目標達成報奨金・資格奨励金あり）など、成長を後押しする体制です ■就業環境・残業月平均10h ・完全週休2日制・年間休日127日。 ※有給取得しやすく、リモートワークも相談可でワークライフバランス重視の環境です ■想定されるキャリアパス IT営業としての専門性を高めつつ、将来的にはマネジメントやコンサルティング、プリセールスなど多様なキャリアが選択可能 ■企業の特徴/魅力グループの安定基盤・強固な顧客ネットワークと、最先端技術による提案力で業績を拡大。残業抑制・福利厚生も充実した職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（30時間分、70,000円～89,000円）を含む。超過分は追加支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～361,000円固定残業手当/月：70,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回（前年度全社平均年間5.0ヶ月）。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／プライム上場図研G】プリセールス/ネットワーク、セキュリティ◆自社勤務◆Fortinet製品

～16期連続増収を継続中◎東証プライム上場の図研グループ／米NASDAQ上場「Fortinet社」の正規代理店／残業月平均10h／年休127日～ ■職務内容： ◇当社の扱うFortinet社等セキュリティアプライアンス製品のプリセールスとして、顧客向けの技術的知見を活かした製品導入支援・構築を担当していただきます。 ■業務詳細：・技術的知見を活かした製品導入支援・構築・顧客への技術的な商品説明、導入案・カスタマイズ案の作成・技術的な問い合わせ対応・技術情報・ナレッジの蓄積および社内共有・営業との連携、メーカーへのエスカレーション対応 ※これまでのエンジニアとしての知見を活かし、技術的スペシャリストとして営業担当や顧客に喜んでいただける提案ができるポジションです。す。 ■配属先情報： 50代4名、40代1名、30代2名、20代10名／計17名 ■働き方：＜ワークライフバランス充実◎＞・残業月平均10h ・年休127日・完全週休2日制（土日祝） ■当社製品について：米NASDAQ上場、Fortinet社の製品をメインに扱っております。なかでもFortiGateシリーズは様々なセキュリティ機能を1台に集約提供しており、自社開発製品だからこそ実現できる各機能やパファーマンスの高さが魅力です。米国等、世界シェアトップの製品を取り扱っております。 ■当社の魅力：プリント基板設計用CADで世界シェアトップ級の東証プライム市場上場図研の子会社として2001年に設立した、図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ／セキュリティ／サーバーなどの機器を販売する専門商社です。図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーからエマージングテクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～354,000円固定残業手当/月：50,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（前年度全社平均：年間5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奈良建設株式会社

ゼネコン

神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3

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設立 1993年
従業員数 224名
平均年齢 48.0歳

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【横浜／未経験歓迎】建築施工管理～転勤無／年休128日／土日祝休／★2027/4/1入社★

【1人に負担が集中しない体制／夜勤なし／育休取得率100％／平均勤続20年以上の安定環境】 ■業務内容・働き方施工管理職として約１年から１年半にわたる全工程を１つの作業所に現場監督として従事します。安全・工程・品質などの各管理をベテランから若手の２名～４名程度の技術者が役割分担し、工事を完成させます。分からないことは先輩から教えを受け知識や経験を身に付けることができるので、未経験者でも安心して働けます。 ■具体的な職務内容安全に作業できる環境を整える「安全管理」、予定通り作業を進めるための「工程管理」、求められる品質を確保するために材料チェックや各過程の写真撮影などを行う「品質管理」、形状・寸法・出来具合などを確保する「出来形管理」、現場作業員の人数確認などを行う「労務管理」、予算内に収めるために効率的に現場を運営する「原価管理」、廃棄物の分別や作業による環境負荷を削減する「環境管理」などを関係者とコミュニケーションをとりながら進めます。 ■手掛ける工事：公共と民間の割合は約２:８で、公共工事は公会堂、学校、集合住宅の建替え、補修補強、リノベーション、民間工事は10数階建て集合住宅・事務所ビルなどの新築工事が中心です。神奈川県内、東京都内が多数。 ■同社の強み： ICT（情報通信技術）やAIを活用し施工管理の次世代の働き方を積極的に取り入れ、無駄な残業時間の削減、週休二日の工程設定などライフワークバランスを意識し働きがいと働き易さを実現しています。最近は男性の育児休業も希望者全員が取得しています。これらは、男女が共に働き易い職場環境づくりを積極的に進める企業に送られる「よこはまグッドバランス賞」、環境への負荷を低減する活動や組織体制を認められた企業を示す「Y-SDGs」、社員の健康を大切にする「健康経営認証」、地域に貢献する「地域貢献企業」、地域を牽引する「地域未来牽引企業」などの認定・認証に表れています。全社的に安全で確かな品質の工事を希求し実現しようとする意識が社員に定着し、法令順守厳守のもと社会的責任を果たし、顧客満足を追求しています。多年にわたる多数の優良工事表彰、感謝状、国の工事成績評点の平均点ランキングで高い評価点を頂いていることが同社に対する信頼のあかしと言え、結果的に安定的な仕事に繋がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～282,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 260,000円～297,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：400万円（24歳、未経験）、480万円（30歳、経験2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／未経験歓迎】土木施工管理～転勤無／完全週休２日／年休128日／直行直帰／16年連続表彰実績～

【未経験歓迎／教育充実／転勤なし／独身寮あり】 ■業務内容施工管理職として約１年から１年半にわたる全工程を１つの作業所に現場監督として従事します。安全・工程・品質などの各管理をベテランから若手の２名～４名程度の技術者が役割分担し、工事を完成させます。分からないことは先輩から教えを受け知識や経験を身に付けることができるので、未経験でも安心してください。 ■詳細安全に作業できる環境を整える「安全管理」、予定通り作業を進めるための「工程管理」、求められる品質を確保するために材料チェックや各過程の写真撮影などを行う「品質管理」、形状・寸法・出来具合などを確保する「出来形管理」、現場作業員の人数確認などを行う「労務管理」、予算内に収めるために効率的に現場を運営する「原価管理」、廃棄物の分別や作業による環境負荷を削減する「環境管理」などを関係者と連携して進めます。 ■手掛ける工事：国や地方自治体が発注する公共工事で、神奈川県内・東京都内の高速道路・一般道路の築造工事、河川の護岸・堤防工事、上下水道工事、構造物の補修補強工事、下水道管のリニューアル工事が中心です。また、同社が共同開発した鉄筋コンクリートの耐震性を高める補修補強（SRShotcret）工法は、国や自治体で数多く採用されています。 ■同社の強み： ICT（情報通信技術）やAIを活用し次世代の働き方を積極的に取り入れ、無駄な残業時間の削減、週休二日の工程設定などライフワークバランスを意識し働きがいと働き易さを実現。最近は男性の育児休業も希望者全員が取得しています。これらは、男女が共に働き易い職場環境づくりを積極的に進める企業に送られる「よこはまグッドバランス賞」、環境への負荷を低減する活動や組織体制を認められた企業を示す「Y-SDGs」、社員の健康を大切にする「健康経営認証」、地域に貢献する「地域貢献企業」、地域を牽引する「地域未来牽引企業」などの認定・認証に表れています。全社的に安全で確かな品質の工事を希求し実現しようとする意識が社員に定着し、法令厳守のもと社会的責任を果たし、顧客満足を追求しています。多年にわたる多数の優良工事表彰、感謝状、国の工事成績評点の平均点ランキングで高い評価点を得ていることが同社に対する信頼のあかしと言え、結果的に安定的な仕事に繋がっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～499万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～585,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 235,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：400万円（24歳、未経験）、480万円（30歳、経験2年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1972年
従業員数 258名
平均年齢 45.2歳

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【大阪／転勤無】西日本エリア営業統括MGR／実験用動物×受託試験／直行直帰可

～営業責任者／戦略営業×組織マネジメント／創薬・ライフサイエンス業界を支えるグローバル企業／直行直帰可能～ ◇業務概要西日本エリアの営業責任者として、売上目標達成に向けた営業戦略の策定・実行を担います。部下2名のマネジメント、重点顧客の開拓・深耕、パイプラインおよび売上予測の管理を行うとともに、メンバー育成や代理店マネジメントを通じて、エリア全体の営業力向上と事業成長を推進いただきます。 ◇業務内容詳細：・西日本エリア（近畿・中国・四国・九州等）における営業戦略の立案・実行、および売上目標達成の推進・大学・医療機関・研究機関を中心とした重点顧客の深耕ならびに新規顧客開拓・案件創出から受注までのパイプライン管理、および売上予測・進捗管理の高度化・顧客訪問や商談同行を通じた営業活動支援とクロージング推進・Salesforce（SFDC）を活用したデータドリブンな営業活動の推進・営業プロセスの定着・運用による組織の営業実行力強化・メンバー（2名程度）の育成・マネジメント、およびメンタリングの実施・代理店・パートナー企業との連携を通じた販売チャネルの強化【企業の特徴】 ■親会社は業界最大手のジャクソン研究所「親会社は非営利の生物医学研究機関のジャクソン研究所で、遺伝学およびヒトゲノム研究の世界的リーダー(米国)」同社は1929年にメイン州バーハーバーに設立、他州や中国に拠点を持つ。当社はその日本法人として約50年前に設立。 ■当社事業概要創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府高槻市高槻町5-25北本ビル1階C号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：830,000円＜月給＞ 830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■遠方の方には引越し代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィブ・フィリング・シーリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-93

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設立 1958年
従業員数 70名
平均年齢 44.0歳

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【豊田市】未経験歓迎◆セールスエンジニア｜国内トップクラスシェアの設備製品／年休125日

～トヨタ・日産・ホンダ等大手自動車メーカーと直接取引／フランスFivesグループ／国内トップクラスシェア製品を担当／年休125日～ ■業務概要：自動車生産ラインに不可欠な「フィリングシステム（液体注入装置）」および「シーリングシステム（接着剤塗布装置）」の営業技術（セールスエンジニア）をお任せします。単に製品を販売する営業ではなく、お客様の生産現場における課題や要望をヒアリングし、設計部門・製造部門と連携しながら最適な設備を提案する技術コンサルティング型のポジションです。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング・設備仕様の検討、技術提案・見積書作成、受注対応・設計部門との仕様調整・設備導入プロジェクトの進捗管理・納品立会い、試運転対応・導入後のフォローアップ・国内外自動車メーカー向け設備提案 ※提案から受注、設備導入、その後のアフターフォローまで一気通貫で携わることができるため、大きな達成感とやりがいを感じられるポジションです。 ■取扱製品 ◎フィリングシステム：完成車にオイルや各種液体を自動注入する装置 ◎シーリングシステム：自動車車体に接着剤やシーラーを自動塗布する装置当社製品は国内外の大手自動車メーカーの生産ラインで数多く採用されており、特に燃料供給システムでは国内シェア50%以上を誇ります。 ■本ポジションの魅力 ◎技術と営業の両方を身につけられる顧客との打ち合わせから社内技術部門との調整まで行うため、営業力と技術力の双方を磨くことができます。 ◎グローバル企業の安定基盤親会社はフランスを本拠とするFives Group。世界30ヶ国以上で事業展開するグローバルメーカーグループの一員として安定した経営基盤があります。 ■配属組織営業技術部への配属となります。顧客対応だけでなく、設計・製造部門と連携しながらプロジェクトを推進するポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田事業所住所：愛知県豊田市桝塚東町西郷161-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記給与は、年齢給／能力給／残業手当から構成賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アンフェノールジャパン株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜7F

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設立 1986年
従業員数 71名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

【滋賀】電子部品の法人営業※世界2位の電子部品メーカー「Amphenol」の日本法人／年休130日

【世界2位のコネクターメーカー／グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)／中途入社割合10割／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の日本法人】 ■企業魅力：アンフェノールは世界のコネクタ市場でも絶対的な2強の一角を占めており、AIインフラ需要の爆発的高まりを受け過去最高水準の業績を記録し続けています。国内では防衛費増大における防衛関係売上が拡張傾向であり、アンフェノールジャパンとしても毎年過去ギネスの業績を更新しております。 ■ポジション要約：今回は滋賀県栗東市の本社にて、産業用機器におけるコネクタ＆ハーネスの提案型ルート営業を担当いただきます。現任の高齢化に伴うサクセサーポジションとなり、今後中核を担っていってほしいポジションとなります。 ■業務詳細：・既存顧客への提案型の営業・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝 ■組織構成：・2名体制（部長・メンバー） ■モデル年収：・40代（係長）：700万円代・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ※業績好調の背景で直近賞与実績は5.15か月分を記録しており、個人評価が高いとそれ以上の実績となるケースもあります。 ■企業魅力アンフェノールは世界シェア2位、営業利益率25.4%を誇るコネクタ界のメガサプライヤーです。過酷な環境に耐える高い技術力を武器に、軍事・航空宇宙分野で圧倒的な実績を構築。さらにAIインフラの爆発的な需要を捉え、直近の売上高は前年比52%増の約230億ドル、純利益は74%増と異次元の急成長を遂げています。日系大手を遥かに凌駕する圧倒的な事業規模と価格支配力を持ち、最先端のEVやデータセンター市場を牽引する同社。アンフェノールジャパンへの転職は、世界を動かす超高速通信と次世代の基盤づくりに圧倒的なリソースで挑戦できる環境です。 ■主要顧客：三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アンフェノールジャパン株式会社　栗東本社住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円その他固定手当/月：87,000円～90,000円＜月給＞ 337,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2025年実績5.15ヶ月 ※営業部員の賞与は個人業績連動制による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中部エリア／直行直帰型の法人営業(産業機器コネクタ)】※年休130日／過去最高益／世界シェア4位

【世界4位のコネクターメーカー／グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)／中途入社割合10割／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の現地法人】 ■業務内容：中部地区における自動車・EV関連市場向け営業活動を担当いただきます。主な顧客は中部地区の（愛知県等）の完成車メーカーおよびEV関連Tier1メーカーとなり、顧客に密着した営業活動を通じて、当社のコネクタ・ケーブルアセンブリ・ハーネス製品等の拡販を推進していただきます。 ■業務詳細：・既存顧客への提案型の営業・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝 ■担当エリア：中部地区（愛知県を中心に静岡県まで担当） ※SOHO（直行直帰型勤務） ※部門責任者は横浜勤務、製造拠点は滋賀工場（必要に応じて主張対応が可能な方） ■キャリアパス（モデル年収）：・30代（主任）：600万円代・40代（係長）：700万円代・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ■同社製品について：産業機器向けの高信頼コネクタやケーブルを扱い、建設機械、FA機器、自動車EV、鉄道などなど各種装置の接続・制御を支える製品を提供しております。 ■主要顧客：三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ等 ■同社の特徴アンフェノールジャパン株式会社は、世界有数のコネクタメーカーであるアンフェノールグループの日本法人として、極めて安定した事業基盤を持つ企業です。親会社グループは売上230億ドル超・従業員10万人規模を誇り、景気変動に左右されにくい航空宇宙・防衛・産業機器など高信頼性市場を中心に事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部エリア住所：愛知県、山梨県、長野県、静岡県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～440,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2023年実績5.2ヶ月 ※営業部員の賞与は個人業績連動制による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浅川製作所

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市港北区新羽町1261

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設立 1946年
従業員数 650名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【横浜】生産技術～創業80年の老舗企業／大手自動車メーカーとの取引多数～

創業80年老舗メーカー／大型車足回り締結部品国内シェア80％／自社工場×一貫生産体制／生産技術・工程設計／設備導入・自動化推進／大手自動車メーカー直取引／チーム制で技術を磨く ■採用背景今まで取り組めていなかった設備改修を本格的に進めていく計画で新たに増員予定です。ご入社いただけたら、当社設備の自動化・高度化をお任せしていきたいと考えています。 ■業務内容：・新規設備および既存設備（更新）の検討・導入業務・省人化・自動化の企画・推進・生産工程の改善・効率化 ■配属部署について：【技術部】部長1名、係長5名、担当メンバー14名 ※チームで組んで動くため、チームプレーを大事にしております。【生産技術課】３名(新卒１名、中途30代２名) ■入社後：設計や評価実験などの別業務も経験しながら製品理解を深めていただきます。生産技術としての独り立ちまで２年程度は想定しておりますので焦らず着実にスキルアップを目指せます。 ■クライアントいすゞ自動車/三菱ふそうトラック・バス/日野自動車/小松製作所等で、海外工場も所持しています。 ■当社の魅力：車両用部品の中でも最も高い品質と精度が要求されるエンジン部品や足回り部品、特殊部品を製造する当社。開発/加工/処理までの一貫生産体制を確立することでユーザーニーズに柔軟に対応が可能です。特にトラック等大型車の『足回り締結部品』関しては国内シェアの90％を有しております。働き方も土日休み/残業時間20h/転勤無/有給消化日数12.9日と充実しており、中途入社者も多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1261 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与2024年度実績：年2回（5.2ヶ月分）※上記に含みます。 ■年収は残業手当を含んだ見込み額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】自動車部品の既存ルート営業 ◇～大型車の足回り締結部品の国内シェア90％の安定売上基盤～

国内トップシェア／既存ルート営業／ノルマなし／大手メーカー取引／技術部門とチーム提案／一貫生産体制／安定事業基盤 ■業務内容：自動車及び産業用機械の足回り部品のトップメーカーである当社にて、大手自動車や建機メーカーの既存顧客に対し、部品の提案・納期調整をお任せします。お客様が新製品を開発しているフェーズでのニーズヒアリングから提案を行っていただきます。基本的には技術チームと一緒に進める営業となりますので、チームワークで受注する醍醐味を味わえます。・顧客の新車構想に応じた部品提案（新規営業や飛び込み営業はありません）・見積書・企画書の作成・スペック調整・価格折衝・試作品の提供・社内の生産管理/製造部門、金型設計部門との連携及びプロジェクト推進等 ※顧客エリア:関東/名古屋/大阪生産管理・製造部門・金型部門等の各部門を巻き込み、業務を推進頂きます。担当企業数は20-30社程度です。個人に対してのノルマや目標数値はございません。 ■顧客：いすゞ自動車、日野自動車、三菱自動車、三菱ふそうトラック、小松製作所、三菱重工業、Tier1,2 ■キャリアパス：・部長が50代、課長が40代の組織です。積極性、行動力のある方は積極的に昇格していきます。ご経験を活かし、どんどん提言していける環境です。・タイに工場を持ち、国内外大手企業からの受注が増えています。将来、海外へチャレンジしたいという方も歓迎しております。 ■組織について：【営業部営業課】約10名部長-課長-係長-メンバー2名-営業事務5名全体の半数以上が中途入社者のため受け入れ環境も整っています。これまでディーラー出身の方などの営業経験者が活躍されています。 ■働き方：残業時間は10時間以下で各種長期休みやレクリエーションなど福利厚生も整っております。 ■浅川製作所について・創業80年、海外売上増大により安定財務基盤の企業です・同社は開発～製造・販売を一貫して手掛ける国内有数の自動車締結部品メーカーとして、強い利益体質を誇り売上拡大を続けています。・近年では海外進出を強化。タイに拠点を持つことで、景気に左右されづらい安定した事業基盤を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1261 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与2024年度実績：年2回（5.2ヶ月分）※上記に含みます。 ■昇給額平均9,100円程度（2025年実績） ■残業手当を含んだ見込み額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハマエンジニアリング株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県横浜市港北区綱島東3-5-14

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設立 1966年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験◎／正社員【浜川崎】金属塗装◆年収350万以上／研修◎／自分の仕事がエネルギーインフラを支える
- NEW
～正社員／年収350万以上／教育フォロー◎／自分の仕事で「日本のエネルギーインフラ」をサビや腐食から守るやりがい／年間休日119日／独自技術で実績と信頼を積み重ね、経営安定◎／今後も必要とされる技術分野で実績◎／専門技術を伝えるための研修も充実～ ■業務内容： ◇東芝エネルギーシステムズ株式会社（浜川崎工場構内：当社浜川崎支社）での作業です。重電機器等やその部品の塗装を行っていただきます。 ◇具体的に組み立てられた製品のボルトや傷などをハケ、ローラーをつかって塗装を行います。 ■入社後の流れ（教育フォローが充実）： ◎先輩社員の指導のもと、塗装前処理に関するすべて工程を身につけていただきます。 ◎その他、研修なども行っており、未経験からでも安心して技術を身につけられます。 ■配属先情報： ◇マスキング業務（メッキ）5名、金属塗装業務5名合計10名で、東芝工場内の重電機器の塗装を行っております。 ◇日本のエネルギーインフラを支える機器へ特殊塗装を施し、サビや腐食からまもる重要な業務です。　 ◇チームワークや安全第一をモットーに日々業務を遂行しております。

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：川崎市川崎区浮島町2-1　(株)東芝　浜川崎工場受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には皆勤手当あり（月5,000円） ■昇給実績：あり※1月あたり12,500円～15,000円（前年度実績） ■賞与実績：あり※年2回／合計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【浜川崎】重電機器向けマスキング業務※メッキ前処理◆エネルギーインフラ機器に不可欠／研修充実
- NEW
～正社員／年収350万以上／教育フォロー◎／自分の仕事で「日本のエネルギーインフラ」をサビや腐食から守るやりがい／年間休日119日／メッキに関わる仕事／独自技術で実績と信頼を積み重ね、経営安定◎／今後も必要とされる技術分野で実績◎／専門技術を伝えるための研修も充実～ ■業務内容： ◇株式会社東芝（浜川崎工場構内：当社浜川崎支社）での作業です。重電機器等のメッキ前準備を担当します。 ◇具体的には、設備のメッキが不要な部分にテープや塗料、樹脂コーテイングまた加工を行い、メッキ前準備を行っていただきます。 ■入社後の流れ（教育フォローが充実）： ◎先輩社員の指導のもと、塗装前処理に関するすべて工程を身につけていただきます。 ◎その他、研修なども行っており、未経験からでも安心して技術を身につけられます。 ■配属先情報： ◇マスキング業務（メッキ）5名、金属塗装業務5名合計10名で、東芝工場内の重電機器の塗装を行っております。 ◇日本のエネルギーインフラを支える機器へ特殊塗装を施し、サビや腐食からまもる重要な業務です。　 ◇チームワークや安全第一をモットーに日々業務を遂行しております。

＜勤務地詳細＞浜川崎工場住所：川崎市川崎区浮島町2-1　(株)東芝　浜川崎工場受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には皆勤手当あり（月5,000円） ■昇給実績：あり※1月あたり12,500円～15,000円（前年度実績） ■賞与実績：あり※年2回／合計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォルム株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市都筑区佐江戸町405

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設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

自動車部品製造スタッフ／応募者全員面接／未経験歓迎／土日休み

当社では、トラックの製造に使用される幅広い部品を製造しています。加工作業の多くは、ボタン操作などの機械操作が中心。特別な経験や高度な技術がなくても始めやすい一方で、作業の進め方や仕上がりの精度など、経験を重ねるほど奥深さを感じられる仕事です。＜具体的な業務内容＞ ■プレス加工コイル材や板材をカット・プレスし、トラックなどに使用される部品を製造します。材料の重さは3kg～20kg程度。プレス機に材料をセットし、ボタンを操作することで加工を進めます。 ■溶接プレス加工された部品を機械にセットし、溶接加工を行います。溶接の多くはロボットが行うため、入社時点で専門的な溶接技術は必要ありません。 ■組立専用工具を使って複数の部品を組み合わせ、製品を完成させます。 1個あたり1分程度で完成するものから、10分ほどかけて組み立てるものまで、製品によって作業時間は異なります。 ■設備メンテナンス工場内の機械・設備の年次点検やメンテナンスを担当します。不具合が発生した際には、自社で修理を行うほか、必要に応じて機械メーカーへ修理を依頼。工場の安定稼働を支える重要なポジションです。 ※配属先は、経験や適性、希望を考慮して決定します。＜未経験から安心して学べる研修制度＞未経験の方でも、1週間～1カ月程度を目安に基本業務の習得・独り立ちを目指せます。 ▼座学研修会社の事業内容や組織、茨城工場についての基礎知識を学びます。 ▼OJT研修実際の現場で、工具の使い方や機械の操作方法などを習得。配属先の先輩社員がマンツーマンで指導するため、分からないこともその場で確認できます。 ▼ひとり立ち先輩社員からOKが出たら、ひとり立ちへ。もちろん、ひとり立ち後も分からないことや困ったことがあれば、いつでも先輩に相談できる環境です。

【茨城／転勤なし】＜茨城工場＞茨城県小美玉市与沢1556-2 ※マイカー通勤OK ※自宅～工場間のガソリン代を交通費として支給 ☆★ U・Iターン歓迎！単身者・独身者向けの男性寮あり ★☆ 茨城県のほぼ中央に位置し、県内各方面からマイカーで通勤しやすい立地です。工場から徒歩で通える場所に単身者・独身者向けの男性寮を用意しているため、県外からのU・Iターンを検討している方も新生活をスタートしやすい環境です。住まい探しなどの負担を抑えながら、安心して新しい仕事を始められます。

【月収例】 ■28万円（月給24万円＋各種手当／入社１年目・23歳） ■33万5,000円（月給29万円＋各種手当／入社4年目・副作業長職） ★月給に加え、手厚い手当でしっかり稼げます！【月給】 21万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ※お持ちの経験などを十分考慮し、決定します。 ※残業が発生した場合は、該当時間分を全額支給します。 ※割増賃金について残業手当は基本給（時間当たりの給与）の30％増し、休日出勤手当は35%割増になります

株式会社トーエル

ガス

神奈川県横浜市港北区高田西1-5-21

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／社内SE】社内ネットワークシステム保守・運用◆東証スタンダード上場／安定性◎

【人々の生活基盤を支えるLPガス事業・宅配水事業を展開／ハワイ産ピュアウォーター事業／転勤なし／自己資本比率76％の安定性◎】 ■業務概要：人々の生活を支えるガス事業・宅配水事業を展開する当社にて社内システムをご担当いただきます。経験やスキルに応じて、社内ネットワークの運用、保守、各部門からのシステム関連問合せ対応などをご担当いただきます。 ■ポジション魅力：ガス事業・ウォーター事業他、多角的な事業を展開しているため、長期視点で社内システムのインフラ、ネットワークの保守・運用ができます ■業務詳細：・社内ネットワークの保守・運用・構築・社内ネットワークのトラブル対応・社内システムのヘルプデスク（パソコン設定、操作方法、トラブル対応）　・PCおよび周辺機器の設定・検証 ※月４回程の日帰り出張可能性があります（神奈川・埼玉・茨城・長野等） ■当社について：創業より生活に密着したライフライン事業者として、安全・安心・安定・安価を念頭に置き、事業活動を展開しております。独自の物流システムにより安定した収益を確保するLPガス事業、「ハワイ」「北アルプス」に水源を確保し、子会社で製造したピュアウォーターを全国・海外に展開するウォーター事業、健康・美容業界で話題の4.1ppm 高濃度水素水サーバーの提供、そして、新規事業として植物生産を進めております。さらに電力の自由化を事業基盤拡大のチャンスと捉え、LPガス・水・電気、通信の4つを独自サービス「ライフラインパッケージ」として提供し、総合エネルギー供給事業を展開する体制を整備してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区高田西1-5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～333,000円＜月給＞ 275,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市港北区大豆戸町94

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設立 1958年
従業員数 418名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【横浜／羽田】調味料の分析担当◆人気チェーン店の味づくりを支える／年間休日126日

【世界レベルのエキス調味料メーカー／大手取引先多数／中華調味料・ラーメンスープなど豊富な商品ラインナップ／福利厚生充実】 ■業務内容国内外に工場を持ち、加工原料/業務用調味料/酵母関連素材等の開発・製造・販売している当社にて、開発部門に所属し、食品・調味料製品の分析業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細・原料・中間製品・最終製品の理化学分析・一般成分分析（水分、灰分、たんぱく質、脂質等）・原子吸光分析によるミネラル・金属成分分析・HPLCによるアミノ酸、有機酸、糖類等の分析・GC／GC-MSによる香気成分・揮発性成分分析・微生物検査・衛生試験・リスクアセスメント対応業務、その他管理・分析データの取りまとめおよび報告書作成・分析手法の改良・開発および精度向上活動・開発担当者との連携による製品開発支援・品質保証部門や生産部門との連携業務 ■魅力募集する分析チームは、研究開発・品質保証・生産技術を支える重要な技術部門です。分析技術を活用して製品品質の向上や新商品開発を支援し、食品の安全性・品質・機能性を科学的な視点から支える役割を担います。 ■働きやすい環境・年間休日126日・借り上げ社宅制度有・残業20ｈ程 ■組織構成部門30名程若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。 ■当社について・1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。・1952年には、国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案してきました。・現在は、JTグループの食品事業を担う企業として、独自技術を活用した『高核酸酵母エキス』など、和洋中を問わず幅広く使用できる高付加価値商品の開発・生産に取り組んでいます。・アメリカ、中国、タイ、インドネシアに製造・販売会社を有し、現地で独自のネットワークを形成しながら、富士食品工業グループ全体の生産力と販売力を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町94 勤務地最寄駅：東急電鉄東急東横線／菊名駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞テーブルマーク羽田食品センター住所：大田区羽田旭町5-14 勤務地最寄駅：京浜急行空港線／穴守稲荷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～275,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 249,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4ヶ月分（標準評価） ■その他固定手当：事業所手当5,000円（昼食代の補助）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】調味料メーカーの企画営業◆あなたのアイデアで人気店の味を作る／大手取引先多数◆土日祝休み

【外食チェーンや有名ラーメン店等取引／中華調味料・スープなど豊富な商品ラインナップ／年間休日126日】 ■業務内容 JTグループの安定した基盤を活かし、国内外の工場で加工原料、業務用調味料、酵母関連素材などを開発・製造・販売している当社にて、業務用調味料や加工原料を組み合わせたオリジナル商品の提案営業を担当していただきます。アイデアを活かした企画商品を提案し、それを実際に街中で見かけることができたときは、非常に面白くやりがいのある職種です。既存顧客への提案・フォローが中心となりますが、事業拡大に向けて新規顧客の獲得にも取り組んでいただきます。 ■1日の流れ例 9時：出社（メールチェック、資料作成） 10時：試食品作成（キッチンでスープを作成） 11時：担当先ユーザーへ訪問、商談 12時：昼食 13時：担当先ユーザーへ訪問、商談 16時：帰社（メールチェック、サンプル手配） 17時：開発と試作品官能 18時：退勤 ■組織構成営業部門50名程度若手からベテランまで幅広い社員が在籍し、活躍しています。 ■魅力・同業他社に比べて商品ラインナップが豊富であり、様々なお客様のニーズに応え、あなたのアイデアを形にすることが可能です。・福利厚生が充実しており、直近の離職率は1割程度で長期的に働ける環境が整っています。・全社的にメリハリのある働き方を推奨しており、部署毎に異なるものの、全社平均残業時間は月20時間程度です。 ■当社について・1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。・1952年には、国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案してきました。・現在は、JTグループの食品事業を担う企業として、独自技術を活用した『高核酸酵母エキス』など、和洋中を問わず幅広く使用できる高付加価値商品の開発・生産に取り組んでいます。・海外にも製造・販売会社があり、現地で独自のネットワークを形成し、富士食品工業グループ全体の生産力と販売力を高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町勤務地最寄駅：東急東横線／大倉山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 454万円～594万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～322,500円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 259,000円～337,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：4ヶ月分（標準評価） ■その他固定手当：営業外勤手当10,000円、事業所手当5,000円（昼食代の補助）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンコースプリング株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41

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設立 1960年
従業員数 47名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【横浜／第二新卒歓迎】特殊バネの機械設計◇残業ほぼ無し！17時定時／車通勤可※東証プライム極東貿易G

～17時定時で帰宅／転勤無し／土日祝休／医療機器や自動車、新幹線にまで使われる特殊バネメーカー／年休125日／有名玩具で大ヒットを飛ばしたバネ業界のパイオニア企業～ ★残業ほぼゼロ！定時（17時）に退勤する社風です★ ★マイカー、バイク、自転車での通勤可能です(敷地内に駐車場あり)★ ★年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で働き方◎★ ★極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社で安定性抜群★ ■ポジション／役割：・製品開発(メイン業務)：当社の主力商品「コンストンばね」の開発を行います。顧客からの要望に合わせた受注開発型の開発業務です。仕様検討の上流から詳細設計、検証試験まで一貫して開発に携わることができます。・生産設備のメンテナンス(サブ業務)：電気/機械の両面で保守メンテナンスを行います。※電気配線、PLCラダープログラムの製作、老朽化設備の電装系リニューアル ■当社製品：・当社の主力製品である「コンストンばね」は「どれだけ引き伸ばしても戻る力が常に一定」という特徴があり、様々な分野での応用が可能です。・上記の特徴より「重いものを少ない力で動かすこと」が可能となります。例えば新幹線の窓のブラインド、自動車のカップホルダーに使用されていたり、医療現場のレントゲン撮影台やドア、駅構内の液晶ディスプレイの昇降のために、コンストンばねが使用されています。 ■当社について：・当社は1960年に創業した特殊バネメーカーです。2011年には極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社となり、現在では2000社以上の企業と取引を行っています。・主要取引先は、NECグループ、日立グループ、東芝グループ、パナソニックグループ、三菱電機、セイコーなど、名だたる大手メーカーのお客様に製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 381万円～604万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績3.9ヶ月分）【モデル年収】年収410万円/20代後半（新卒入社） ※賞与年間3.9か月分を含みます ※通勤費は含みません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒可】特殊バネの法人営業◇月平均残業5h／土日祝休/車通勤可※東証プライム極東貿易G

～個人ノルマなし（チームで売上目標を追求）／転勤無し／コンビニから宇宙まで広い分野で使われる特殊バネメーカー（ニッチ業界でトップクラスのシェア／東証プライム上場グループ企業）／年休127日～ ★年間休日127日、完全週休二日制(土日祝)で働き方◎★ ★極東貿易(東証プライム上場)のグループ会社で安定性抜群★ ■業務内容：・コンビニや電車、自動車など様々な製品に使用される同社の『コンストンばね』の営業活動をお任せします。 ※本社には営業社員３名（40代前半の男性リーダーと男性メンバー＋20代半ばの女性メンバー）で構成されています。体制強化のため、増員募集。１．既存営業：・100~200社(頻度高く連絡するコア顧客は30~60社程度)の既存顧客のフォロー活動を行いながら新規顧客からの受注活動を並行して行います(新規：既存＝4:6) ・週に2,3社ほど訪問してニーズヒアリングや提案活動を行います。受注したら社内の技術部門に製造を依頼し、納品まで行います。２．新規営業・新規顧客の開拓は、展示会や商社経由、顧客紹介経由でニーズを獲得し自社製品の提案を行います。テレアポや飛び込みはありません。・当社としてwebマーケティングに注力したく、プライベートでSNS活用されている方やweb制作に少しでも知見がある方であればwebマーケティングもサブ業務としてお任せしたいと考えています。 ■入社後の流れ：・入社後３か月間は、座学研修、工場研修、営業同行研修を行います。・工場研修では、材料を仕入れてから作り、梱包して発送するまで、ものづくりの一連の流れをイチから学べます。また、営業同行では先輩社員の客先訪問に同行して、商談の流れや営業ノウハウを勉強します。・４か月目からは徐々に担当顧客（既存顧客）を引継ぎ、先輩社員に営業同行してもらい、しっかりとフォローをしてもらいながらキャッチアップできる環境です。 ■当社製品：・当社の主力製品である「コンストンばね」は「どれだけ引き伸ばしても戻る力が常に一定」という特徴があり、コンビニから宇宙まで、様々な分野での応用が可能です。・同社はコンストンばねのパイオニア企業です。競合メーカーは国内に4社しかなく、同社が最も歴史が長く幅広い製品群を持っているため高いシェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-41 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～456万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～287,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 231,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年度実績3.9ヶ月分）【モデル年収】年収410万円/20代半ば（新卒入社） ※賞与年間3.9か月分を含みます ※通勤費は含みません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光洋自動機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1

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設立 1968年
従業員数 106名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【横浜】フィールドエンジニア（電気・電装関係）＜未経験・第二新卒歓迎＞転勤無／土日祝／残業15h

【未経験可／各種手当充実◎】【完全オーダーメイド製品で唯一無二の製品を作るポジション】【世界が認めるラベリングのプロフェッショナル集団】弊社はラベリングマシンのパイオニア的存在で、超有名飲料水ラベルや医薬品の容器のラベルにも携わっています。世の中になくてはならない業界と密接にかかわっている為、景気に左右されることなく、安定的な事業運営ができております。 ■業務内容：・センサー取り付けなど配線・PLCプログラムの作成・製品納品作業、立ち上げ運転確認入社後はOJT研修を通じて、基礎から技術を習得していただきます。未経験からスタートし、現在第一線で活躍している社員も在籍しているため、安心して業務に取り組めます。 ■組織構成：製造技術とあわせ約50名程／中途入社の方が多いです。 ■フィールドエンジニアとしてのやりがい：光洋自動機のフィールドエンジニアは、すべてオーダーメイドの高額ラベリング機械を扱うプロフェッショナルです。お客様の要望に応じた唯一無二の設備を組み上げ、据付し、稼働させる責任は大きいですが、その分「自分の技術で産業を動かす」達成感は格別です。1台数千万円規模の機械を扱う緊張感と、完成した瞬間の充実感は他では味わえません。現場での課題解決力や対応力が試される場面も多く、技術者としての成長を実感できる環境です。世界トップシェアの製品を支える誇りを胸に、ものづくりの最前線で活躍できます。 ■企業魅力：光洋自動機株式会社は、ラベリング業界のパイオニアとして、世界トップシェアを誇る自動化技術のリーディングカンパニーです。創業以来、革新的な技術開発で業界を牽引し、国内外の大手メーカーから厚い信頼を得ています。安定した経営基盤とグローバル展開により、長期的なキャリア形成が可能です。また、社員一人ひとりの挑戦を尊重する風土があり、技術研修や海外案件など成長機会も豊富。業界をリードする企業で、誇りを持って働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します（人事評価制度を実施しています） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【綱島駅／英語活用】法人営業※ラベリングマシン◆転勤無／有名飲料水や医薬品の容器ラベルなどにも使用

【業界未経験歓迎◎／ラベリング領域で業界トップ級シェアの安定企業／中途入社者多数！サポートや手当充実◎／営業経験を活かしたい方歓迎（個人法人問わず）】弊社はラベリングマシンのパイオニア的存在で、超有名飲料水ラベルや医薬品の容器のラベルにも携わっています。世の中になくてはならない業界と密接にかかわっている為、景気に左右されることなく、安定的な事業運営ができております。今回、本社の法人営業ポジションを募集しております。 ■業務内容：ラベリングマシンの法人営業をご担当いただきます。 ■1週間のスケジュール例：・月曜：出社(打ち合わせ、出張精算、アポ取り、見積り作成等) ・火～金曜：営業活動(車、公共交通機関を使い担当エリアへの訪問) ■組織構成：営業部は8名で構成されています。 ■入社後の流れ：入社3ヶ月間、工場おいて商品の理解を目的とした研修を実施いたします。配属先の営業は8名おり、ほとんど中途入社です。入社後は先輩社員と一緒にOJTで同行するのでご安心ください。 ■同社での仕事のやりがい：・全製品オーダーメイドでの提案となるため、提案の幅が広いです。・ご自身の関わった新製品が販売店に並んだ時の大きな達成感と喜びを感じる事ができます。 ■同社について：国内の自動ラベラーの市場占有率においてシェア35％と、トップクラスのシェアを誇るラベリングマシンのパイオニアです。「コカ・コーラ」「ごはんですよ。」等、よく知られた製品ラベルを当社が手掛けている事も多く、日常で自分が関わった製品を見る事が出来るのも大きなやりがいです。科学技術庁長官賞や、日本経済新聞優秀製品賞を受賞した技術力と、きめ細やかな営業活動によって、顧客から高い評価を受けています。大手食品メーカー、飲料メーカー、医薬品メーカーの商品のラベルを多数取り扱っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区綱島東6-12-1 勤務地最寄駅：東急東横線／綱島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～363,500円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 279,000円～418,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて経験・能力を考慮の上決定します（人事評価制度を実施しています） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。