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    この条件の企業数27,752社

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    12ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,752 社中 551〜600 社を表示

    京浜検査工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-6-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】非破壊検査スタッフ◆年休125日／土日祝休／資格取得支援充実／手に職がつく◎
      【完全未経験から資格取得実績あり！社会インフラを支える／資格取得支援充実／年休125日／土日祝休】 ＼この求人の魅力／ ◎未経験から国家資格レベルの専門スキルが身につく ◎年間休日125日・土日祝休みでプライベートも充実 ◎社会インフラやプラント設備の安全を支える仕事 ◎創業50年以上の安定企業 ■職務内容 造船所や石油コンビナートなどの鉄鋼製品の溶接部をはじめ、コンクリート構造物や各種プラント設備の検査・調査業務をお任せします。 【具体的には】 ・非破壊検査業務 ・コンクリート構造物調査 ・プラント設備の保守・点検 ・報告書作成などの事務業務 事務所勤務時には報告書作成に加え、資格取得に向けた勉強時間も確保しており、働きながら専門知識を身につけられる環境です。 ■非破壊検査とは 対象物を壊したり分解したりすることなく、内部の傷や劣化の有無を確認する検査技術です。橋梁やプラント設備などの安全を守り、事故や災害を未然に防ぐために欠かせない役割を担っています。 【主な検査方法】 ・超音波探傷検査 ・磁粉探傷検査 ・浸透探傷検査 ・レーザー探査 ・X線撮影 など ■資格取得支援 実務講習会費や試験費用（初回）は会社が負担。資格取得後は資格手当も支給されるため、継続的なスキルアップと収入アップを目指せます。 ■働き方 東北・北陸エリアを中心に、月1～2回（5日前後）の出張があります。 また、年1回程度、3週間前後の長期出張をお願いする場合があります。 さまざまな現場を経験できるため、幅広い技術や知識を身につけることができます。 ■組織構成 非破壊検査員は現在30名が在籍しています。 未経験からスタートし、資格を取得して活躍している社員も多数います。 経験豊富な先輩社員がフォローするため、安心して業務を学べる環境です。 ■当社について 昭和44年創業。石油コンビナートや各種プラント設備、橋梁などの安全を支える検査事業を展開しており、50年以上にわたり安定した経営を続けています。 企業HP：https://www.keihinkensa.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-6-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～222,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 215,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（前年度実績：年2回2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＭＴ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市金沢区幸浦1-4-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原】現場改善×DX推進の物流現場リーダー◇未経験からキャリアアップ/資格支援制度あり/手に職
      ～業種未経験から市場価値を上げる／物流インフラを支える／最新技術を用いた”歩かない物流センター”で働ける～ ■業務概要： 相模原物流センターにて、現場全体を動かす運営・管理業務をお任せします。ただの作業管理ではなく、現場をどう仕組み化するかを考えるマネジメントポジションです。 【入社後は】 月間シフトで計画を立て研修を行います。作業を覚えたあとは、先輩管理者と一緒に現場の配員など一緒に研修を行いますので未経験でも安心して働けます。 （1）入荷：荷降ろし作業実施（デバンニング作業）・検品作業・リフト格納作業（リフト免許あれば） （2）ピック・補充：ピッキング作業・中量棚への商品の補充 （3）ソーター（自動仕分けエリア）：投入作業・箱詰め作業 （4）梱包場：オリコン（ピック専用箱）から指定段ボールへ移し替え、伝票を同封し、封をする作業 （5）出荷場：4より流れてきた完成された段ボールを行先別に流れてくるので、パレットへ積んでいく作業 （6）詰所：伝票発行・伝票と出荷ラベルセット作業 【ゆくゆくは】 ・スタッフ配置・チーム編成 ・作業導線・レイアウトの設計 ・システム導入・DX推進 ・生産性・数字のチェック、改善提案 ・現場運営・マネジメント業務 ■業務の魅力： ◇もっとこうすれば効率的という気づきを形にできる環境があり、自分の改善案が現場の数字や動きに直結する手応えを感じられます。 ◇数字を見て改善を考えたり、ゲーム感覚でレイアウトを替えたり、「考えるのが好き」という方ほどハマる仕事です。 ◇実力次第でスピード昇格も可能。あなたの成果や挑戦はしっかり評価します。グループリーダーからスタートし、サブセンター長・センター長へと段階的にキャリアアップできます。 ■キャリアアップ事例 入社2年目　グループリーダー 入社4年目　サブセンター長 入社6年目　センター長　　　　 ■相模原物流センターについて： 効率化・DX・チームづくりに本気で取り組んでいます。 20代・30代の社員も多く、「こうしたら面白いよね」とたくさんの意見が飛び交う、風通しの良い職場です。 ■働き方について： 生活サイクルが崩れないよう、無理のないシフトを組んでいます。 休みの希望もしっかり考慮します。働き方の相談も気軽にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原センター 住所：神奈川県相模原市中央区田名3700-3 ロジポート相模原 南棟5階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙※1階（館内・屋外）に喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,860円～222,860円 固定残業手当/月：46,626円～49,243円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,486円～272,103円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 該当者に皆勤手当（月3,000円）の支給あり。 ■昇給：あり/年齢給制度を導入。毎年必ず昇給します（30歳まで） ■賞与：あり ■年収例： 入社3年目：360~380万円（グループリーダー） 入社7年目：470~490万円（サブセンター長） 入社10年目：510~530万円（センター長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｉｎｋｓジャパン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦1-15-5
    • 設立 1963年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜市】R&Dエンジニア～PLC・制御設計×グローバル連携／外資×業界トップ級塗装機器メーカー
      【世界をリードする塗装装置メーカーで制御システム開発を牽引／グローバル連携と最先端技術に携わり成長できる環境／英語力活かせる／年収800～1000万円／土日祝休み／残業少なめ】 ■業務概要： 当社は静電塗装装置およびシステムのリーディングカンパニーとして、製品開発本部にてR&Dエンジニア（ハードウェア・制御システム設計）を募集しています。電気・電子制御分野の専門性を活かし、最先端の塗装機・制御システムの開発からグローバル開発連携まで、幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・塗装機器を動かす電子・電気制御システムの開発 ・ロボットとの連携制御技術の構築 ・企画、設計、テスト、品質管理など開発工程 ・製品不具合時の現地確認や対応 ・海外兄弟会社への技術説明・教育 ・グローバルな開発会議での意見交換 ※PLCや制御盤、ハードウェアの知識を活かし、塗装機開発の技術的中核としてご活躍いただきます。 ※海外メンバーとのオンライン会議が定例でございます。ビジネスレベルでの英会話力が必要です。 ■取扱い製品： 静電・非静電塗装装置、各種制御システム、塗料使用量削減型機器など環境配慮型製品の開発に携わります。 ■組織構成： 製品開発本部は11名体制（うち女性1名）、本部長・部長・課長等の管理職と連携し、電気担当は2名在籍。経験やスキルに応じて一般職・主任職・管理職など柔軟に役割を設定します。 ■教育体制キャリアパス： OJTを中心に業務を習得し、実践を通じて技術力・マネジメント力を高められる環境です。 アシスタントマネージャー、マネージャー、主任職など多様なキャリアパスがあり、専門性を深める道やグローバル開発推進へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 米国カーライル（Carlisle Fluid Technologies）グループに属する、業界トップクラスの塗装・ディスペンス機器メーカーです。塗料や接着剤などを搬送・計量・スプレーする産業用システムを開発し、自動車補修から工業用コーティングまで幅広い分野でソリューションを提供しています。 業界をリードする技術力・安定した顧客基盤を持ち、黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-15-5 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与は年俸額に含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市金沢区】製造部門統括Mgr～グローバル連携×業務改革／外資×業界トップ級塗装機器メーカー
      【塗装機器業界のリーディングカンパニー／グローバル展開・環境配慮型技術／製造部門の統括・推進役として活躍できるポジション／英語力活かせる／年収800～1200万円／土日祝休み／残業少なめ】 ■業務概要： 当社製造部門のマネージャーとして、10名規模（派遣社員含む場合は約17名）のチームを統括し、製造現場の管理・運営を担います。グローバル拠点とのコミュニケーション（英語使用）も含めた部門横断的な業務となります。 ■業務詳細： ・製造部門全体の統括管理及び業務改善の推進 ・製造工程の標準化、効率化、品質管理体制の強化 ・資材調達、外部業者手配、コスト管理と見積もり作成 ・グローバル会議や海外拠点との連携業務 ・設計、品質保証、サービス部門など社内外関係部門との協働 ・部門スタッフの指導、評価、育成 ・ISO9001等の品質マネジメントシステム運用、監査対応 ※海外メンバーとのオンライン会議がございます。ビジネスレベルでの英会話力が必要です。 ■取扱い製品： 静電・非静電塗装装置、スプレーガン、塗料循環ポンプ、粉体塗装機、塗料使用量削減型機器など環境配慮型製品など業界トップクラスの製品群 ■組織構成： 製造部門は31名(社員17名、派遣・契約社員14名) ■業務の魅力： ◎グローバルな事業展開と最先端技術に携わり、環境貢献性の高い製品開発現場でマネジメント力を発揮できます。安定した経営基盤のもと、リーダーシップ強化やグローバルな視点を磨けます。 ■教育体制／キャリアパス： OJTを中心に業務を習得し、実践を通じて技術力・マネジメント力を高められる環境です。 将来的には製造部門全体の統括や、事業推進を担うマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 米国カーライル（Carlisle Fluid Technologies）グループに属する、業界トップクラスの塗装・ディスペンス機器メーカーです。塗料や接着剤などを搬送・計量・スプレーする産業用システムを開発し、自動車補修から工業用コーティングまで幅広い分野でソリューションを提供しています。 業界をリードする技術力・安定した顧客基盤を持ち、黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-15-5 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与は年俸額に含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社REJ

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-3-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜/制御設計】産業機械向けFA制御システム設計/制御設計～現地試運転・サービスまで一気通貫
      ～横浜シーサイドライン・福浦駅最寄り/マイカー・バイク通勤可/プライム上場Gのアイダエンジニアリンググループ会社/年休123日/土日休み～ ■職務内容 産業機械の制御システム（FA）の設計～立ち上げ・アフターサービスまでを、 一案件ごとに一貫してご担当いただきます。 具体的には： ・要求仕様書および顧客ヒアリングをもとにした制御仕様の策定 ・PLC、シーケンス制御を用いた制御設計 ・出荷前の制御盤検査（品質チェック） ・現地での試運転立ち上げ ・稼働後の保守、トラブル対応、更新提案 ※案件は基本的に1人または小規模チームで担当し、設計～納品まで裁量を持って関われます。 ■入社直後の業務内容 出荷前の制御盤検査や制御設計～試運転サポート等など、 ご経験に応じたOJT主体のトレーニングによって、当社で扱う製品や制御技術への理解を深めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■本ポジションの特徴・魅力 ・一気通貫で担当 設計だけでなく、現地立ち上げ・試運転・保守まで携われるため、技術者としての幅が広がります。 ・プロジェクト推進、マネジメント経験が積める 協力会社の取りまとめや現場対応も担うため、将来的にはPM的なキャリアも可能です。 ・国内外の出張あり（年3～5割程度） 海外案件にも関わるチャンスがあり、グローバルに活躍できます。 ・働きやすい環境 社風が非常に穏やかで定着率も高く、長期的にキャリアを築ける環境です。 ■当社について 当社は1964年創業、モータドライブ制御のパイオニアとして産業機械向け制御システムを手がけるメーカーです。自社内で開発・設計・製造・検査・現地試運転・保守まで一貫対応できる体制を強みとし、高品質かつ柔軟なソリューションを提供。自動車・鉄鋼・電子材料など幅広い分野の大手メーカーと取引を行い、日本のものづくりを技術面から支えています。近年は海外案件も増加し、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分） ■評価制度：目標に向けて定期的に面談を行います。数値以外にもプロセス面での評価を行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】EMS製造技術エンジニア◆電子回路知識歓迎｜製造・開発・顧客対応まで担当
      ～第二新卒歓迎/横浜シーサイドライン・福浦駅最寄り/マイカー・バイク通勤可/転勤なし/プライム上場Gのアイダエンジニアリンググループ会社/年休123日/残業ほぼなし/土日休み～ ■当社について： 1964年の設立以来、日本を代表する大手メーカーの生産ラインを支える制御技術のパイオニアとして、 制御機器の開発、制御システムの設計、そして最適な技術サービスを提供しております。当社の製品は、鉄鋼・段ボール・自動車・プラスチックなど様々な業界の製造の現場で使われる産業機械に使われています。 ■業務内容： 産業機械向け制御システム（インバータ・コントローラ等）を手掛ける当社のEMS（電子機器受託製造）事業において、試作から量産、検査、修理、開発支援まで幅広い業務を担当いただきます。単なる製造支援ではなく、既存製品の回路理解や改良、製造工程の改善、顧客・協力会社との調整など幅広く携わることができます。 ＜詳細＞ ・電子基板の実装、組立、はんだ付け作業 ・オシロスコープ等を用いた動作確認、検査業務 ・量産立上げおよび製造工程改善 ・不具合解析、修理対応 ・顧客との仕様確認、技術的な打ち合わせ ・社内他部署との連携、製造調整 ・協力会社との折衝、進捗管理 ・製品開発支援や試作品評価 製造のみを行うポジションではなく、開発部門やお客様とのコミュニケーションを取りながら、より良い製品づくりを推進していただくポジションです。 ■組織構成 配属先となるDMS事業開発部は7名で構成されています。 20代～50代まで幅広い年齢の人材が活躍しております。 ■当社の魅力： ・幅広い業務に携われます…設計の構想段階から携わるため自由に設計をすることが可能です。 ・卓越した制御技術…システムドライブソリューションのパイオニアとして、メタル、プラスチック、自動車産業などの各種オートメーション製品のトータルエンジニアリングを提供しております。 ・かけがえのない地球環境を次世代へ…当社は、制御技術、製品づくりなどのあらゆる分野を通じて、環境にやさしい技術であることを追求しています。 ・自社で開発、設計、製造、保全など一貫して行うことができるため、競合に開発やアフターサポートなどにおいてスピードやクオリティで優位性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：3ヶ月分） ■年収例：520万円（30歳、入社10年目、月給32.5万円×12ヶ月＋賞与）、620万円（37歳、入社18年目、月給38万円×12ヶ月＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チューブフォーミング

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-12
    • 設立 1960年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】ルート営業※未経験OK◆日本のモノづくりを支える！金属パイプ加工で世界屈指の技術力◆転勤なし
      • NEW
      未経験歓迎／ルート営業／世界屈指の加工技術／モノづくりを支える／産業用ロボット分野で成長中／転勤なし／手厚いOJT教育環境 ◆採用背景 5年、10年先のさらなる成長を見据え、人材を募集します。 ◆業務内容 既存顧客を担当するルート営業をお任せします。 新規開拓を主目的とせず、継続取引先との関係構築を通じて、受注から量産までを支える役割です。 ◆営業の流れ： ・顧客からの新規発注部品をもとに、技術部と連携して社内見積を作成、顧客へ回答します。 ・受注後は、試作から量産に向けて社内関係部署や協力メーカーと調整し、進捗を管理します。 ・受注処理やメーカー別の売上予測、生産管理の一部業務にも携割ることも可能です。 顧客対応では、仕様や納期に関する確認・調整が中心となり、日々のやり取りを通じて信頼関係を深めていきます。社内では、技術部や生産部門と密に連携し、情報を正確に伝えることが重要です。未経験の方も、先輩社員のフォローを受けながら、業務を一つずつ習得していける環境です。 ◆主力製品 ・ロボットシャフト：産業用ロボットのアームに使用される駆動シャフト ・タイロッド：トラック用ステアリングタイロッド（トラックのハンドルとタイヤを繋ぐシャフト） ・熱交換パイプ：自動車用ラジエターに使用されるアルミ製曲げパイプ ◆魅力・やりがい 最初は現場を知ることから始め、ゆくゆくは営業部門のプロフェッショナルを目指していただきます。 ◆教育体制・研修体制 高校出身の方はもちろん、文系出身・未経験・第二新卒の方でも「モノづくり業界に携わりたい」という意欲を尊重し、OJTや外部機関の活用を通して技術や設計の基礎をゼロから教えます。 AIが進歩しても、物理的な「金型」の技術は無くなりません。 「手に職」をつけたい方に対しては、座学だけでなく様々な現場経験を通して先輩社員たちから教わりながら、数年かけて『一生モノのスキル』を身につけられるようにします。 もう一つ大切にしているのはコミュニケーション能力で、設計職はデスクに座りっぱなしだと思われがちですが、例えば「ここをもう少し削りましょうか」等、他のメンバーと色々な相談をしながら設計や試作を繰り返していくことで、コミュニケーションについてもスキルを上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-12 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ■賞与：年2回 （昨年実績：約 2.4ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験・第二新卒◎】ロボット・自動車部品の設計◇教育体制◎／年休122日／転勤なし／上場G
      未経験歓迎／設計職へ挑戦／世界屈指の加工技術／ロボット・自動車部品／手厚い教育体制／一生モノの技術 ◆採用背景 5年、10年先のさらなる成長を見据え、若手の人材を募集します。 ◆業務内容 ・製品を作る ⇒ 各種金型設計、各種治具設計、工程設計、工法開発、試作加工 ・金型を使用し加工する ⇒ 設備機械設計、設備電装設計、油圧空圧関連 ・加工に使用する設備保全 ⇒ 設備メンテナンス、機械系、電気系 など ◆主力製品 ・ロボットシャフト：産業用ロボットのアームに使用される駆動シャフト ・タイロッド：トラック用ステアリングタイロッド（トラックのハンドルとタイヤを繋ぐシャフト） ・熱交換パイプ：自動車用ラジエターに使用されるアルミ製曲げパイプ ◆職場環境 ・5名ほどの組織となります。 ・ベテラン社員が多いため、未経験でも先輩がしっかり面倒を見てくれて、一歩ずつ確実に技術を習得していくことができる職場です。 ◆魅力・やりがい 最初は現場を知ることから始め、ゆくゆくは設計のプロフェッショナルを目指していただきます。 「未経験から設計なんて、ハードルが高い」と思われているあなたへ。 プレス金型は、計算だけでは語れない『現場の勘』がモノを言う世界です。 だからこそ、まずは現場で鉄に触れ、金型の重みを知ることから始めてほしいと考えています。 10年後「この金型、自分が設計したんだ！」と胸を張れる技術者を目指していただきます。 ◆教育体制・研修体制 工業高校出身の方はもちろん、文系出身・未経験・第二新卒の方でも「モノづくりに携わりたい」という意欲を尊重し、OJTや外部機関の活用を通して技術や設計の基礎をゼロから教えます。 AIが進歩しても、物理的な「金型」の技術は無くなりません。 「手に職」をつけたい方に対しては、座学だけでなく様々な現場経験を通して先輩社員たちから教わりながら、数年かけて『一生モノのスキル』を身につけられるようにします。 もう一つ大切にしているのはコミュニケーション能力で、設計職はデスクに座りっぱなしだと思われがちですが、例えば「ここをもう少し削りましょうか」等、他のメンバーと色々な相談をしながら設計や試作を繰り返していくことで、コミュニケーションについてもスキルを上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-15-12 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～286,000円 ＜月給＞ 250,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ■賞与：年2回 （昨年実績：約 2.4ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツモト

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県横浜市金沢区朝比奈町146
    • 設立 1970年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】住宅用木材の営業職◆飛び込み無／厳しいノルマ無／育成体制◎／創業50年の安定企業
      ◇◆業界・職種未経験OK！／土日祝休み／残業20H以内／営業にチャレンジしたい方歓迎！／厳しいノルマ無し／顧客のための営業／1年かけての丁寧なOJT制度有◆◇ ■仕事内容： 工務店への構造材・羽柄材・床・野地パネル等プレカット加工木材の販売や、プレカット材を用いた住宅・非住宅建築の企画提案を行って頂きます！ ＜具体的には＞ ◎基本的にはルート営業です！ ◎営業社員一人あたり約30社ほどのお客様を担当します ◎お客様からの依頼案件が入った際に、ニーズに応じて企画提案を行って頂きます。 ■ポジションの特徴： 厳しいノルマ等は一切ありません。チーム、個人単位での年度目標を元に営業活動を行っていきますが、”顧客志向”を重要視しているためあくまでお客様のニーズに合わせたご提案をすることを重要視しています。 お客様の状況や前年実績を元に予算が采配されるため、無理のない予算設定となっています。 ■入社後の流れ： 基本的にはOJTで業務をキャッチアップして頂きます。まずは先輩社員の業務の手伝い、営業同行などを通して一連の流れ・扱う商材や業界の知識を学んで専門性を身に着けていただきます。 ＼OJTを通して過去営業経験のない中途社員でも独り立ちして活躍できるまで成長しています！／ 入社1年後から担当のお客様を引き継いでいき、主担当として営業活動を行います。 ■仕事内容の魅力： 木造住宅メーカーから地元の工務店までの幅広い層の方がお客様です。戸建住宅、工場、倉庫、保育園など様々な建築物に携わることができます。 ★営業スタイル★ ・お客様から電話やメールが来て、今月何坪分発注したいというお問い合わせをいただきます。 ・それに対してどういったスケジュール・どういう木材の需要があるのかをヒアリングしていただきます。 ・お客様の要望をくみ取って、その分工場に発注をかけて必要な木材を適切に販売する営業スタイルです。 ■当社の魅力： ・創業から50年の歴史を有する企業で経営基盤の安定性があり、グループとして上流から下流まで自社一貫でサービスを提供できることから安定的に案件を受注できております。様々な大手企業との取引もあり、強固な顧客基盤も有しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区朝比奈町146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、面接での評価等を鑑みて最終決定致します。 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴音

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横浜市金沢区富岡東2-6-21
    • 設立 1950年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜市】広報・マーケティング（係長候補）◇霧笛楼ブランド展開企業／創業100年以上の安定基盤
      【霧笛楼や食肉事業など複数事業展開の安定企業／多様な商材を発信・販促し自社ブランド力を強化／裁量の大きな広報・マーケティング職で、組織運営・事業成長をリードできる】 ■業務概要： 当社の広報・マーケティング業務全般を担当し、社外向けの情報発信や社内調整、部署メンバーの管理業務をお任せします。 係長候補として組織運営を担い、ブランディングや販促施策をリードすることで、当社の事業成長に直接貢献いただきます。 ■業務詳細： 具体的には、当社ブランドおよび商品の魅力を広く社会に発信するための広報活動全般を行います。マーケティング施策の企画立案から実行、販促物（POPやパッケージデザイン等）の制作・監修、自社ホームページの運用や更新、外注業者へのディレクション・進行管理も担当。媒体記事や広報物の校正・品質管理、発信内容のクオリティチェックも重要な役割です。メンバーの業務分担や進捗管理、チームマネジメントにも携わり、社内関連部署との連携・調整を図ります。 ■扱うサービス： レストラン事業や洋菓子など多様な商材を展開しており、それぞれの特長や強みを伝える発信が求められます。 ■組織構成： WEBマネージャー1名、フルタイムパート2名と協力し、中心的な役割を担います。 ■業務の魅力： 自ら施策を企画・発信できる裁量が大きく、ブランド価値向上や販促活動に直接関われるやりがいがあります。多様な事業領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■教育体制： OJTを中心に既存メンバーがサポートし、段階的に業務に慣れていただきます。 ■就業環境： 週休2日制（会社カレンダーによる）、年間休日114日。 ■想定されるキャリアパス： マネジメント経験を積み、将来的には室長など組織運営全般を担うキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力： 1914年創業。食肉・鶏卵の卸売業からスタートし、現在は洋菓子販売まで幅広く事業を展開し、安定基盤を築いています。神奈川県内の百貨店を中心とした直営の販売店やお土産店で見かける「横濱煉瓦」や「横濱仏蘭西瓦」も弊社の商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区富岡東2-6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】食肉卸流通管理（課長候補）◇霧笛楼ブランド展開企業の食肉事業部／創業100年以上の安定基盤
      【鶏肉を主軸に多様な食肉・惣菜事業を展開／現場管理・数値管理を一手に担う裁量あるポジション／業務改善・仕組み化に挑戦】 ■業務概要： 当社の食肉卸部門において、現場業務と全体管理を兼務しながら、経営数値の可視化・利益率コントロール・業務の最適化に取り組んでいただきます。生鮮食品流通のご経験を活かし、現場と管理の両軸から組織全体のパフォーマンス向上を目指すポジションです。 ■業務詳細： ・卸部門における現場業務を担当し、日々の取引・顧客対応を実施 ・伝票処理や受発注データ、売上・仕入等の各種数値管理、カテゴリや担当者ごとのデータ整理・集計 ・利益率管理、収益性分析、コストコントロール等の経営数値に基づいた管理業務 ・業務改善提案・実行や、数値管理・データ管理の仕組み化推進 ・現場メンバーや営業、製造・加工部門との連携による課題抽出と解決 ・新たな管理手法や効率化に向けたExcel等のツール活用 ■扱うサービス： 鶏肉を中心に多様な食肉・惣菜製品を提供。新鮮な商品供給・高い品質管理体制が強みです。 ■組織構成： 卸部門は営業10名・製造加工10名で構成。現場はトラック15台規模で運営しています。 ■業務の魅力： 現場業務を理解しつつ経営数値全体に携わるため、裁量と成長実感が得られます。数値管理や業務改善の仕組み化推進を通じて、組織運営の中核となることができます。 ■教育体制： 現場OJTや先輩社員によるサポート体制があり、業界知識や管理手法の習得を支援します。 ■就業環境： 年間休日114日、週休2日制（会社カレンダー）。ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 課長候補として入社後、現場・管理実務を経てマネジメントや組織運営、経営層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力 1914年創業。食肉・鶏卵の卸売業からスタートし、現在は洋菓子販売まで幅広く事業を展開し、安定基盤を築いています。神奈川県内の百貨店を中心とした直営の販売店やお土産店で見かける「横濱煉瓦」や「横濱仏蘭西瓦」も弊社の商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区富岡東2-6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～392,000円 ＜月給＞ 321,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代一工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市金沢区福浦1-15-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】経理スタッフ　◆残業0～5H程度◆原則土日祝休◆大手取引先で受注安定
      ～経理スタッフ◆土日祝日休み◆スーパーゼネコンとの大手取引先多数で受注が安定◆残業0～5H程度～ 【業務概要】 1958年依頼の創業以来、クレーンリースの事業を中心に成長してきた当社。確かな実績：丁寧な対応で信頼いただいてまいりました。 そんな当社を社内から支える経理スタッフの募集を行うこととなりました。できる仕事から徐々にお任せしていきます。 【具体的には】 ・小口精算・領収書発行 ・請求書の確認・支払処理 ・売上の計上 ・入金確認・相殺確認 ・法人カード管理 ・機種別売上表作成 ・決算資料作成 ・来客対応 ・電話対応 ■組織構成： 本社は取締役2名（内経理部1名）、経理部2名、総務部2名で構成。 ■勤務地について： 2027年6月ごろにみなとみらい線馬車道駅から徒歩2分のオフィスに移転する予定です。それまでは金沢区の本社で就業していただきます。 【働き方】 ◆原則土日祝休み（祝日のある週は土曜出勤）でGW・夏季休暇や・年末年始休暇等長期休暇があり、ワークライフバランス◎！ ◆残業０～５H程度で残業少なめ！ ◆転勤もなく安心した長期就業が可能です！ ※マイカー通勤と制服貸与については、オフィス移転後はなくなります。 ■同社について： 同社はクレーンによる重量物揚重・運搬・据付を中心に、プラント工事や建設機械リースを手掛ける総合建設サービス企業です。安全管理と技術力に定評があり、世界初のフル電動ラフテレーンクレーン導入など、国内外の大型プロジェクトで豊富な実績を持っています。取引先は千代田エクスワンエンジニアリング様や清水建設株式会社様などをお客様に持っており安定した受注があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新オフィス　※2027年6月移転予定※ 住所：神奈川県横浜市中区弁天通五丁目７２番 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年２回（7月・12月）※会社業績により（昨年実績　約2か月） ■昇給：年1回（4月） ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】移動式クレーンのオペレーター　原則土日祝休◆大手取引先で受注安定
      ～原則土日祝日休み◆スーパーゼネコンとの取引多数で受注が安定◆原則土日祝休み～ ■業務概要 移動式クレーン（ホイールクレーン・クローラクレーン）を操作し、建設現場における重量物の揚重・搬入・据付作業を担当します。主に神奈川県内および東京近郊のマンションなど大型建築現場が中心で、大手ゼネコン案件に携わります。現場ごとに異なる条件の中で安全かつ正確に作業を行う専門職であり、資格と技能を活かして高収入を目指せるポジションです。 ■具体的な業務 ・移動式クレーンの運転操作（揚重作業） ・建設現場での資材・機材の吊り上げ、搬入、据付 ・大型建築物（マンション等）の施工に伴う重量物作業 ・クレーンの安全確認および作業前点検 ・現場スタッフとの合図・連携による作業遂行 ・現場への直行または置場集合による出勤対応 ・作業後の簡易点検および業務報告 ■事業の特徴 昭和33年創業の老舗企業で、移動式クレーンによる重量物の揚重・据付工事やプラント設備工事を主力事業としています。クレーンリース部門とプラントメンテナンス部門の2事業体制を持ち、安定した経営基盤を構築。取引先は大手ゼネコンが中心で、業界でも有力企業の一つとして位置づけられています。「創造・奉仕・協力」を理念に掲げ、長年にわたり実績を積み重ねており、安定した案件供給と働く環境が整っている点が特徴です。 【働き方】 ◆原則土日祝休み（祝日のある週は土曜出勤）でGW・夏季休暇や・年末年始休暇等長期休暇があり、ワークライフバランス◎！ ◆残業０～５H程度で残業少なめ！ ◆転勤もなく安心した長期就業が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（7月・12月）※会社業績により（昨年実績　約2か月） ■昇給：年1回（4月） ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富島

    海運業
    神奈川県横浜市金沢区幸浦1-2-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【金沢区／新杉田】大型機械の輸出梱包・倉庫作業スタッフ/年休125日/土日祝休み
      • NEW
      ～ボーナス年3回／土日祝休み／業界トップクラスシェア／最先端技術の設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営～ ■業務内容： 型産業機械を海外へ安全に輸送するための梱包作業、および倉庫内作業をお任せします。木製・スチール製の箱の組み立て、製品の保護(養生)など、フォークリフトやクレーンを駆使するスケールの大きな仕事です。 ■具体的には： ・木箱やスチール箱の巧みな組み立て ・輸送時の衝撃から製品を守るための丁寧な養生作業 ・フォークリフトやクレーンを使用した機械の移動・積込 ＜魅力＞ ★未経験から一生モノのスキルを習得！ 様々な道具の扱い方や、業務に必要な資格を活かして働けます。チームで連携して安全第一で進めるため、周囲のサポートもあり安心してスタートできる環境です。 ■当社の強み： ・世界有数の国際港、横浜には拠点を構えています。横浜港に隣接した横浜物流センター、横浜第2物流センターでは、梱包した貨物を海上輸送できるという類を見ない好条件を備えております。 ・主に日本の最先端技術の詰まった工作機械、半導体機械等の大型重量製品の輸出が得意です。どんな貨物でも輸送、梱包、保管、通関、船積、海外ユーザーに至る全行程を一括することで、他の追随を許さない安全、確実、スムーズな国際物流（輸送）を実現します。 ・当社の顧客は日本を代表するハイテク技術を持った企業、またエンドユーザーは世界の名だたる企業です。 ・半導体装置、精密機械などの輸送に細心の注意が必要な製品も、豊富な実績と独自の技術をもつ当社ならば問題ありません。それぞれの顧客に合った最適な方法で、輸出製品の引取から海外ユーザーへの納品、さらに海外で生産された製品の輸入から納品までの物流をトータルプロデュースしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 横浜物流センター 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町10-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新杉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～260,000円 ＜月給＞ 201,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代は時間外労働時間に応じて支給される。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3月・7月・12月）※ただし、3月の期末賞与については業績賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【金沢区／新杉田】梱包業務◆土日祝休／年休125日／創業70年以上の老舗物流企業
      ～事務やフォークリスト業務・立会い作業など、幅広い業務をお任せ◎／ボーナス年3回／土日祝休み／業界トップクラスシェア／最先端技術の設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営～ ■業務内容： 輸送・梱包・通関・船積み・輸出までワンストップで対応している当社において、梱包業務をお任せします。 ■業務詳細： 製品にあった梱包をするために製品の採寸・設計・検品、梱包などを行い、工場内における製品の管理を行います。 ◇木箱、スチール梱包に必要な仕組み、資材等の手配 ◇製品入荷時の立ち合い、検品・製品の採寸、木箱の設計 ◇梱包明細書の作成、梱包作業の立ち合い ◇梱包後の検査、検量情報のデータ入力等となります ■ポジションの特徴： 事務仕事だけでなく、フォークリフトに乗る機会や立会い作業もあり、幅広い業務をお任せします。 ■当社の強み： ・世界有数の国際港、横浜には拠点を構えています。横浜港に隣接した横浜物流センター、横浜第2物流センターでは、梱包した貨物を海上輸送できるという類を見ない好条件を備えております。 ・主に日本の最先端技術の詰まった工作機械、半導体機械等の大型重量製品の輸出が得意です。どんな貨物でも輸送、梱包、保管、通関、船積、海外ユーザーに至る全行程を一括することで、他の追随を許さない安全、確実、スムーズな国際物流（輸送）を実現します。 ・当社の顧客は日本を代表するハイテク技術を持った企業、またエンドユーザーは世界の名だたる企業です。 ・半導体装置、精密機械などの輸送に細心の注意が必要な製品も、豊富な実績と独自の技術をもつ当社ならば問題ありません。それぞれの顧客に合った最適な方法で、輸出製品の引取から海外ユーザーへの納品、さらに海外で生産された製品の輸入から納品までの物流をトータルプロデュースしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 横浜物流センター 住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町10-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新杉田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～270,000円 ＜月給＞ 201,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※残業代は時間外労働時間に応じて支給される。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3月・7月・12月）※ただし、3月の期末賞与については業績賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日発運輸株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 628名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全10件
    • 【群馬/太田】物流コンサル営業※中途入社で活躍者多数！/マイカー通勤可/充実した研修制度/フレックス
      • NEW
      【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】 ■業務概要 クライアント企業が抱える物流に関する課題の解決に向けて、様々なソリューションの提案と導入までの一連の営業をお任せします。 ＜クライアントは？＞ 大手自動車メーカーや部品製造メーカーなどになります。8割が既存顧客で、2割は既存顧客からのご紹介による新規顧客。そのため信頼関係が構築しやすく、提案もスムーズです。始めは先輩社員からの引継ぎで1～2社から担当し、ゆくゆくは30社ほど担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・課題のヒアリング 担当クライアントへ定期的に訪問・電話・メールなどでコンタクトを取り、課題やニーズをヒアリングします。 ・ソリューションの提案 課題やニーズに合わせて、どうしたら解決できるかを考え最適な手法を提案します。これまでの実績やノウハウがあるからこそ、解決手段は多種多様です。 ・社内調整、進行管理 プロジェクトの実行にあたって社内で必要なリソースを確保するために、該当部署と調整・折衝を行ないます。計画の共有や進行管理も行ないます。 ＜提案例＞ ・課題：新しい工場の立ち上げにあたり、生産性の高い物流機能を構築したい 予算や人員数などをヒアリングし、最適な物流フローや在庫管理システムを設計・提案した。 ・課題：海外輸出を始めるので、できるだけコストを抑えたい 現在の物流コストを見直し、無駄なものを削減。独自の物流ルートや業務フローのマネジメントを設計・提案した。 ■ポイント： ◎「顧客満足度の向上」を意識した行動を重視 営業部では「顧客満足の番人」という行動指針を掲げ、お客様にとって本当に最適な提案をすることを重視。きめ細かなヒアリングや迅速な対応、情報共有、進行管理などを大事にし、お客様の満足度を高め、当社を選んでいただけるような行動を徹底しています。 ■当社の特徴 すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です。 親会社である日本発条株式会社（ニッパツ）は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。「カーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流提案」により、事業は飛躍的に拡大。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業課（利用） 住所：群馬県太田市吉沢町660 群馬第二物流センター内 勤務地最寄駅：JR両毛線線／小俣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～617万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※総合職採用の場合の金額を記載 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～307,400円 その他固定手当/月：5,075円 ＜月給＞ 229,575円～312,475円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与（6か月分）、想定残業(20h)、食事手当含む ※家族手当等他手当は別途 ■昇給：年1回■賞与：年2回 ■モデル年収： 559万円／28歳（入社3年） 680万円／40歳（入社5年） ※いずれも残業20H(月)程度含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】物流コンサル営業◆世界シェアトップ級ニッパツＧ／賞与6カ月分／自動車関連企業向け※既存8割
      • NEW
      【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】 ◎「顧客満足度の向上」を意識した行動を重視 営業部では「顧客満足の番人」という行動指針を掲げ、お客様にとって本当に最適な提案をすることを重視。 きめ細かなヒアリングや迅速な対応、情報共有、進行管理などを大事にし、お客様の満足度を高め、当社を選んでいただけるような行動を徹底しています。 ■業務概要 クライアント企業が抱える物流に関する課題の解決に向けて、様々なソリューションの提案と導入までの一連の営業をお任せします。 ■顧客： 大手自動車メーカーや部品製造メーカーなどになります。8割が既存顧客で、2割は既存顧客からのご紹介による新規顧客。そのため信頼関係が構築しやすく、提案もスムーズです。始めは先輩社員からの引継ぎで1～2社から担当し、ゆくゆくは30社ほど担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・課題のヒアリング 担当クライアントへ定期的に訪問・電話・メールなどでコンタクトを取り、課題やニーズをヒアリングします。 ・ソリューションの提案 課題やニーズに合わせて、どうしたら解決できるかを考え最適な手法を提案します。これまでの実績やノウハウがあるからこそ、解決手段は多種多様です。 ・社内調整、進行管理 プロジェクトの実行にあたって社内で必要なリソースを確保するために、該当部署と調整・折衝を行ないます。計画の共有や進行管理も行ないます。 ＜提案例＞ ・課題：新しい工場の立ち上げにあたり、生産性の高い物流機能を構築したい ・提案：予算や人員数などをヒアリングし、最適な物流フローや在庫管理システムを設計・提案した。 ・課題：海外輸出を始めるので、できるだけコストを抑えたい ・提案：現在の物流コストを見直し、無駄なものを削減。独自の物流ルートや業務フローのマネジメントを設計・提案した。 ■当社の特徴 すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です。 親会社である日本発条株式会社（ニッパツ）は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。「カーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流提案」により、事業は飛躍的に拡大。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部配送センター 住所：愛知県豊田市鴛鴨町郷上200 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／永覚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～617万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～307,400円 その他固定手当/月：5,075円 ＜月給＞ 229,575円～312,475円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与（6か月分）、想定残業(20h)、食事手当含む ※家族手当等他手当は別途 ■昇給：年1回■賞与：年2回 ■モデル年収： 559万円／28歳（入社3年） 680万円／40歳（入社5年） ※いずれも残業20H(月)程度含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本シヤフト株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-15
    • 設立 1959年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全4件
    • 【長野県駒ヶ根市】生産技術（未経験歓迎）｜ニッパツグループ／トップシェアのゴルフシャフトメーカー
      ＜未経験・第二新卒の方大歓迎！Uターン・Iターン大歓迎！／｢ばね｣の世界トップメーカー「日本発条株式会社（ニッパツ）」グループ企業／退職金・住宅補助・家族手当等制度充実／平均年休取得日数16.1日／残業月17.2時間程度＞ ■業務内容： 世界トップクラスの技術力を誇る「ニッパツ」グループ企業である当社のゴルフシャフト製造工場で、生産技術職に従事いただきます。 ー具体的にはー ・生産合理化のための立案と実施 ・製造工場のレイアウト設計 ・機械設備の改造や管理・保全に関わる業務 ・設備投資の立案と実施 ・治工具の設計、製作、補修 ■入社後について： まずは既存設備のメンテナンスからスタート。先輩社員と一緒に現場で実務を学びながら、設備や工場の仕組みを理解していただきます。次に、生産設備の改善業務（作業効率向上・工程見直し）へステップアップ。経験を積んだ後は、保全担当と連携しながら設備の改造にも携わります。 将来的には、新規設備の企画から導入・稼働・メンテナンスまで一貫して担当するポジションへ成長していただきます。 ■教育・研修制度： 入社後は約1年間、OJTで業務を習得。通信教育や3年目・5年目の研修など、長期的な成長を支援する制度も整っています！ ■働く魅力： ◎ 高い技術力と独自性 創業50年以上の歴史を持ち、材料開発から製品設計・製造・品質管理まですべての工程を自社で一貫して行う体制を確立。 独自の設計プログラムと製造プロセスにより、他社には真似できない精度の高い製品づくりを実現しています。 ◎安定した職場環境 平均勤続年数は14.5年で、安心して働ける環境が整っています。 離職率も非常に低く、長期的なキャリア形成が可能です。 頑張りに応じた昇給・賞与制度もあり、働きがいを感じられる職場です。 ◎やりがいのある仕事 高品質な製品づくりに携わることで、自分の仕事が世界中のゴルファーに届くという誇りを持てます。技術職としてのスキルアップはもちろん、ものづくりの本質に触れられる環境です。 ◎ワークライフバランス抜群 借上社宅制度ありで、遠方からの転居も安心！ マイカー通勤OKで通勤も快適！ 平均年休取得日数16.2日、残業は月平均18.9時間と少なめで、プライベートも充実できます！
      ＜勤務地詳細＞ 駒ヶ根工場 住所：長野県駒ヶ根市東伊那5636番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 465万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,600円～294,900円 その他固定手当/月：2,000円～3,000円 ＜月給＞ 256,600円～297,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2026年度実勢6.2ヶ月分 【モデル年収例】（想定残業手当を含む） 勤続５年:541万円 勤続10年：626万円 勤続13年：654万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県駒ヶ根市】設計開発（未経験歓迎）｜ニッパツグループ／トップシェアのゴルフシャフトメーカー
      ＜未経験・第二新卒の方大歓迎！Uターン・Iターン大歓迎！／住宅手当・借上社宅あり／｢ばね｣の世界トップメーカー「日本発条株式会社（ニッパツ）」グループ企業／退職金・住宅補助・家族手当等制度充実／平均年休取得日数16.1日／残業月17.2時間程度＞ ■業務内容： 世界トップクラスの技術力を誇る「ニッパツ」グループ企業である当社のゴルフシャフト製造工場で、設計開発職に従事いただきます。 ー具体的にはー ・ゴルフシャフトの設計・開発 ・開発に関する設備・機器の管理 ・製品情報の収集・整理 ・素材の基礎研究 ■教育・研修制度 ・入社後は約1年間、先輩社員と一緒に業務を進めるOJT体制で、未経験の方も安心してスタートできます。 ・通信教育や、入社3年目・5年目のタイミングでの研修など、長期的な成長を支援する制度も充実！ ■働く魅力： ◎ 高い技術力と独自性 創業50年以上の歴史を持ち、材料開発から製品設計・製造・品質管理まで、すべての工程を自社で一貫して行う体制を確立。 独自の設計プログラムと製造プロセスにより、他社には真似できない精度の高い製品づくりを実現しています。 ◎安定した職場環境 平均勤続年数は14.2年と長く、社員が安心して働ける環境が整っています。 離職率も非常に低く、長期的なキャリア形成が可能です。 頑張りに応じた昇給・賞与制度もあり、働きがいを感じられる職場です。 ◎業界内でも希少なポジション スチールシャフトの製造は、高い技術力と資金力が求められる専門性の高い分野。 その中でも同社は、業界トップシェアの製品を手がける希少なメーカーとして、長年にわたり顧客から選ばれ続けています。 ◎やりがいのある仕事 高品質な製品づくりに携わることで、自分の仕事が世界中のゴルファーに届くという誇りを持てます。 技術職としてのスキルアップはもちろん、ものづくりの本質に触れられる環境です。 ◎ワークライフバランス抜群 借上社宅制度あり（自己負担1.5万～2万円）で、遠方からの転居も安心。 マイカー通勤OKで通勤も快適！ 平均年休取得日数16.1日、残業は月平均17.2時間と少なめで、プライベートも充実できます！
      ＜勤務地詳細＞ 駒ヶ根工場 住所：長野県駒ヶ根市東伊那5636番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 465万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,600円～294,900円 その他固定手当/月：2,000円～3,000円 ＜月給＞ 256,600円～297,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2026年度実勢6.2ヶ月分 【モデル年収例】（想定残業手当を含む） 勤続５年:541万円 勤続10年：626万円 勤続13年：654万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-17
    • 設立 1960年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜】購買職※三菱ふそうトラックバス等へ部品供給／転勤無・将来の幹部候補／ミドル層活躍中
      【商用車や建設機械業界向けの部品製造を手掛けており、安定受注で、景気影響を受けづらいビジネスモデルを確立しています／三菱ふそうトラックバスや三菱ロジスネクストへ部品供給するTier1メーカー／土日休み／転勤無】 ■業務内容： 業務課に所属し、購買に関する業務全般を行います。現場の各部門と連携しながら業務を進めていきます。 ・購入および発注業務　 ・購入先の選定や価格交渉 ・納期管理/在庫管理 など ※業務課購買係は課長、メンバー2名の計3名在籍しており、平均年齢40代半ばの組織です。 ■当社事業： 〇景気影響を受けづらい「商用車」や「建設機械」業界向けにトラックやフォークリフトの部品製造を手掛けています。その為、コロナ禍以前と変わらず、安定した受注があり、安定したビジネスモデルを確立。 〇トラック/バス、フォークリフトは普通自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。リーマンショック時以外は、創業以来、連続黒字経営です。 ■当社特徴： 〇「三菱ふそうトラックバス社」「三菱ロジスネクスト社」を主要顧客とし、トラック運転席の板金部品、フォークリフトの外板部品のTier1メーカーです。当2社へ部品供給により、世界中のトラック/バス、フォークリフトに同社の部品は導入されています。 〇現在の本社工場に移転した、1982年から他社に先駆けて溶接工程のロボット化を開始。人の手による品質のばらつきがなくなったうえ、作業スピードも向上。 〇お客様のQCDの要求に柔軟に対応できることが大きな強みです。直近でも世界的レーザー加工機メーカーのトルンプ社製のファイバーレザー加工機を導入する等、スピード、品質、無人化、AI、IoTをキーワードに最新鋭の設備を備える為、積極的に設備投資を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-17 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定 ■昇給：4,500円～ ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】塗装技術※三菱ふそうトラックバス等へ部品供給するTier1メーカー／転勤無・将来の幹部候補
      【商用車や建設機械業界向けの部品製造を手掛けており、安定受注で景気影響を受けづらいビジネスモデルを確立／積極的な設備投資／三菱ふそうトラックバスや三菱ロジスネクストへ部品供給するTier1メーカー／土日休み／転勤無】 ■業務内容： 当社の生産技術部門に所属し、塗装技術担当として塗装技術（社内設備管理及び運営を中心的に行っていただきます。 ・塗装設備の運営管理（塗装・ロボット設備、冶具等の計画、仕様作成、手配、導入） ・塗装作業の作業指導等。 ※トラック/バス、フォークリフトは自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。 ■組織構成： 配属先となる生産技術課は、部長代理（60代）課長（40代）の下、7名で構成されており、平均年齢は35歳となっています。 ■当社事業： 〇景気影響を受けづらい「商用車」や「建設機械」業界向けにトラックやフォークリフトの部品製造を手掛けています。その為、コロナ禍以前と変わらず、安定した受注があり、安定したビジネスモデルを確立。 〇例年通りの利益を確保予定です。自己資本比率も60.4％と財務面も健全で、安定した経営基盤を確立しています。 〇トラック／バス、フォークリフトは普通自動車と比べてモデルチェンジの周期が約10年と長い為、排ガスや衝突法等の法規規制の変更時以外は、比較的落ち着いた就業環境です。リーマンショック時以外は、創業以来、連続黒字経営です。 ■当社特徴： 〇「三菱ふそうトラックバス社」「三菱ロジスネクスト社」を主要顧客とし、トラック運転席の板金部品、フォークリフトの外板部品のTier1メーカーです。当2社へ部品供給により、世界中のトラック／バス、フォークリフトに同社の部品は導入されています。 〇現在の本社工場に移転した、1982年から他社に先駆けて溶接工程のロボット化を開始。人の手による品質のばらつきがなくなったうえ、作業スピードも向上。 〇お客様のQCDの要求に柔軟に対応できることが大きな強みです。直近でも世界的レーザー加工機メーカーのトルンプ社製のファイバーレザー加工機を導入する等、スピード、品質、無人化、AI、IoTをキーワードに最新鋭の設備を備える為、積極的に設備投資を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-17 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定 ■昇給：4,500円～ ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光洋

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 4,450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【横浜】提案営業（自社製品・大人用紙おむつ製品）※未経験歓迎／業界トップシェア光洋G／基本土日祝休
      • NEW
      ～日々のお客様への営業活動に加え、自社製品の魅力を伝える為、勉強会や説明会企画も行います／ニッチなニーズを満たすことでも知られており、ユーザーファーストな製品を取り扱っております／介護×ITにも携わっています／基本土日祝休み～ ■業務内容： 大人用紙おむつ製品（自社製造）の提案営業（新規開拓、既存フォロー）をお任せします。高齢者施設や病院等を訪問し、大人用紙おむつ・介護用品等の商品、運用についての問題点や要望などのヒアリング、 カウンセリングを通じて課題に対して最適なご提案をしていき解決のお手伝いをしていきます。勉強会や説明会を企画、実施するなどして、自社商品の拡販に取り組みます。 ※営業活動は車移動になります。（営業車貸与） ※製品営業ではなく、「排せつケア提案」のスタイルです。 ■ご入社後の流れ： まずは、業界、商品の知識を得ていただき、介護に対しても理解を深めていただきます。先輩社員との同行からスタートし、営業について学んでいただき、独り立ち（エリア担当）となります。 ※営業はテリトリー制で、担当エリア内の顧客へアプローチしていきます ■ポジションのやりがい： ・高齢化が今後益々進んでいく中で、ニーズが増加しております。「紙おむつ事業」を主軸にグループとして、介護／医療領域にて社会貢献性の高い営業活動ができます。 ■当社の強み： ・紙おむつの製造販売おいてトップシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の决適の両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。 ■当社の特徴： 大人用紙おむつを専門に製造しているメーカーとして、介護する側、介護される側のどちらにも使いやすく快適な製品の開発に取り組んできました。「排泄ケア事業」がスタートした当時は、布おむつが主流の時代。病院や介護施設向けに地道な普及啓もう活動を続けながら、利用者一人ひとりのニーズに合わせた多様な製品を開発してきました。超高齢化社会に突入し、ニーズが多様化する中、お客様に合わせた製品の開発や組み合わせ、使い方の提案が重要になります。「排泄ケア事業」は当社の原点であり、「困った人の役に立ちたい」という当社の徹底奉仕の精神そのものとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー4F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,400円～236,600円 固定残業手当/月：61,600円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業手当は「業務手当」として支給します。 ■給与改定：年1回（過去実績0.0～5.0％） ■賞与：年2回（実績平均2ヶ月、初年度については寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／ニッチトップ】病院への法人営業～コンビニ・カフェ等の提案～※基本土日祝休／教育◎
      • NEW
      ～年休123日/土日祝休み/病院向けにコンビニ・カフェ・レストラン等の新規出店提案営業をお任せします／業界トップシェアの光洋グループ／基本土日祝休み（会社カレンダーにより1回出勤する場合有）／厳しいノルマ無し～ ■業務概要： 当社は、医療・福祉業界においてトータルソリューションをご提案している企業となります。中でも大人用の紙おむつを製造しているメーカー機能や、病院内にコンビニや、レストラン、カフェを展開し、お客様のためになる事業展開を行っております。そんな同社で病院に対して店舗開発の営業活動を行っていただきます。 ※当社オリジナル店舗～フランチャイズ店舗まで幅広いご提案をいたします。 ■業務詳細： 案件発掘～受注までトータルで担当します。 ・病院へのヒアリングおよび情報収集 ・パワーポイントを使った企画提案書の作成 ・コンペプレゼン等 ※顧客は病院のみとなっているため、日ごろからのコミュニケーションの中でニーズをキャッチして、新規出店の提案から受注まで繋げます。 ※厳しいノルマ等はございません。 ■仕事のやりがい： ・既成概念にとらわれず、患者様や職員様のために院内に必要な設備やサービス等のアイデアをどんどん盛り込んで、魅力的な店づくりをしていただきます。 ・店舗という形態にとらわれず、病院内の利便性向上を目的とした新しいサービスの創出、提案にも積極的に取り組んでいただきます。 ■サービス事例： 例えば、病院内コンビニに同社の大人用おむつの製品を導入することや、併設されたレストランの焼き立てパンをコンビニへ誘致し、病院全体の売り上げ向上や、看護師さんの制服は試着ができないという課題を発見し、当コンビニ内に制服の試着用を展示するなど、病院全体が抱える課題に対して裁量をもってトータルソリューションが可能なポジションです。 ■ご入社後の流れ： ・まずは、先輩社員との同行からスタートし、営業について学んでいただきます。業界経験のない方でもキャッチアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区則武2-28-13 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 不就労は賃金控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,300円～290,300円 固定残業手当/月：63,700円～89,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月）※過去実績…0～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…平均2ヶ月分（初年度は寸志） ■業務手当あり（上記残業代として支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有賀工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市金沢区西柴1-8-27
    • 設立 1963年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／神奈川県内】新築現場の設備施工管理※フォロー体制◎／面接1回／残業25Ｈ以下
      ■□建物に「血液」を通す業務／平均勤続年数18年／未経験の方も安心な手厚いフォロー体制◎／残業25時間以内／福利厚生充実／直行直帰可□■ ■業務内容： 現場監督と同行し、以下業務の補助作業をお任せします。 ・設備業務 ・建築、電気、設計各担当者との打ち合わせおよび指示 ・設備図の作成 ・施工写真の撮影とPCによる保存および整理 ・施工状態の把握と確認、検査立ち合い ■業務詳細： ◇現場エリア…横浜・川崎がメイン／直行直帰 ◇業務の比率…現場5割：事務所内での事務処理5割 ■年収モデルケース※未経験でご入社された方の想定年収となります。 20代で入社：315万～360万 30代で入社：360万～420万 ■教育制度： OJTで指導だけでなく、資格取得支援制度があり、会社全体でスキルアップをフォローします。（資格試験にかかる費用は同社全額負担。） ■当社の特徴： （1）建物に「血液」を通す仕事：ひとつの家を人の体に例えると、設備は「血液」とも言われるほど重要。当社は建物に命を吹きこむ役割を担う存在として、主にマンションの新築物件における設備工事を行っています。平均して100戸以上、多くて600戸にもなるほどの規模。工期も1年～2年と長いため、ひとつの大きな建物が出来上がる工程にじっくりと関われます。 （2）こだわりの多い施工管理：設備工事の基本的なマニュアルはありますが、施工管理が異なれば、出来上がりはまったく変わってくるものです。当社では、職人さんが配管しやすいような方法を考えたり、部品の材質についても勉強を重ねたりと、こだわりの多い施工管理者が多数在籍。細やかな工夫が高い品質を生み、お客様への信頼につながっているのです。現在、大手ゼネコンのお客様からのニーズは途絶えることなく、安定した業績を保ちつづけています。 （3）未経験からでも活躍しやすい：平均勤続年数が18年と、ベテランも中堅も多い会社になり、これから入社される方にも丁寧に仕事をお教えできる環境になりました。最近では新卒・中途問わず続々と社員が入社しています。また、古くからのお付き合いがある職人さんたちも多数。現場に出入りする職人さんたちとは、一体感を持って仕事し合える関係です。
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県内全域（横浜、川崎メイン） 住所：神奈川県横浜市、川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区西柴1-8-27 勤務地最寄駅：京急本線／能見台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1.5～5%／前年度実績） ■賞与：年3回（計5.3カ月分／前年度実績）※夏、冬に加え決算賞与あり ■年収モデルケース※未経験でご入社された方の想定年収となります。 20代で入社：315万～360万 30代で入社：360万～420万 ■住宅手当（世帯主）：２万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／川崎】新築現場の設備施工管理◆平均勤続年数18年／直行直帰／面接1回／残業25H以内
      ■□建物に「血液」を通す業務／平均勤続年数18年／手厚いフォロー体制◎／残業25時間／直行直帰可□■ ■業務内容： 現場監督と同行し、以下業務の補助作業をお任せします。 ・設備業務 ・建築、電気、設計各担当者との打ち合わせおよび指示 ・設備図の作成 ・施工写真の撮影とPCによる保存および整理 ・施工状態の把握と確認、検査立ち合い ■業務詳細： ◇現場エリア…横浜・川崎がメイン／直行直帰 ■当社の特徴： （1）建物に「血液」を通す仕事：ひとつの家を人の体に例えると、設備は「血液」とも言われるほど重要。当社は建物に命を吹きこむ役割を担う存在として、主にマンションの新築物件における設備工事を行っています。平均して100戸以上、多くて600戸にもなるほどの規模。工期も1年～2年と長いため、ひとつの大きな建物が出来上がる工程にじっくりと関われます。 （2）こだわりの多い施工管理：設備工事の基本的なマニュアルはありますが、施工管理が異なれば、出来上がりはまったく変わってくるものです。当社では、職人さんが配管しやすいような方法を考えたり、部品の材質についても勉強を重ねたりと、こだわりの多い施工管理者が多数在籍。細やかな工夫が高い品質を生み、お客様への信頼につながっているのです。現在、大手ゼネコンのお客様からのニーズは途絶えることなく、安定した業績を保ちつづけています。 （3）未経験からでも活躍しやすい：平均勤続年数が18年と、ベテランも中堅も多い会社になり、これから入社される方にも丁寧に仕事をお教えできる環境になりました。最近では新卒・中途問わず続々と社員が入社しています。また、古くからのお付き合いがある職人さんたちも多数。現場に出入りする職人さんたちとは、一体感を持って仕事し合える関係です。
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川県内全域（横浜、川崎メイン） 住所：神奈川県横浜市、川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区西柴1-8-27 勤務地最寄駅：京急本線／能見台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～150,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1.5～5%／前年度実績） ■賞与：年2回（計2.5カ月分／前年度実績） 【年収モデルケース】 20代：380万～480万 30代：480万～580万 40代：580万～700万 50代：700万～740万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京浜貿易株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-1-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜・金沢区】業務用メンマの食品ルート営業※完全未経験・第二新卒歓迎／ラーメン好きの方へ／転勤なし
      • NEW
      ～未経験者大歓迎！／業務用メンマの食品メーカーで安定性◎／既存営業9割なので、未経験の方も安心！／残業月20h以下・転勤なしで働き方◎～ ■業務内容： 業務用メンマを展開する同社で、ラーメン屋への卸を行う食品問屋さん向けに商品提案および販売客先との対応をお願いします メンマというニッチで需要が高い商材を扱っているため、既存営業が9割ほどです。当社のメンマは創業60年の歴史を持ち、業務用メンマのリーディングカンパニーとして、国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■業務詳細： ・既存営業：お客様への訪問 ※食品問屋(卸売業者)やラーメン屋が主な顧客です。食品問屋さんとの密なコミュニケーションが重要になります。 既存の商品をお届けしたり、新たな商品のご提案をします。多様な商品ラインナップで幅広いご提案が可能です！ ・伝票/見積書の作成 ・新規営業：食品展示会に出展し、ラーメン屋などに営業 ※社用車（バンタイプ）を使用 ■業務のやりがい： 予算が達成できた時はもちろん、担当顧客のラーメン屋さんに実際に食べに行ったときに大きなやりがいを感じることができます。 大手チェーンから町の小さなラーメン屋さんまで、顧客は様々です。 自身の頑張りによって自社商品の拡大・ラーメン屋さんの売り上げ拡大にも繋げられることができます。 ■入社後の流れ： 3カ月～半年程かけて、商品知識や営業活動について学びます。知識が身につきましたら先輩社員に同行し実務を学びます 時間をかけて丁寧に教えますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます！ ■当ポジションの特徴： ◎直行直帰も可能です ◎国内出張があります（出張手当が2,000円～5,000円あります） ※関東の場合、日帰りとなります。（首都圏を中心に、北海道～沖縄まで全国あります） ※3泊4日程度／月1～2回 ■組織構成： 営業部門：7名（全員男性、20代1名、40代～50代が6名） 長く勤めている先輩社員の方が多く長期就業が可能です◎ ■キャリアパス： まずは地場の食品問屋さんを担当いただき、営業として個人予算の達成を目指していただきます。 業務に慣れ、予算も安定して達成できるようになったら、難易度の高い大手食品問屋さんをお任せしていく想定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-1-1 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,880円～44,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,880円～324,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※昇給と賞与は入社1年経過後から支給（会社の業績状況等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/金沢区】経理事務◆未経験可／簿記資格活かせる◎◆業務用メンマの食品メーカー◆正社員／車通勤可
      【簿記資格保持者歓迎！業務用メンマの国内トップシェアメーカーでの経理事務・総務業務／海外展開も視野に入れている成長企業で安定性◎】 ■募集背景： 経理・総務部門の経験者を新たに採用します。 幅広い業務を通じて会社成長に貢献できます。転勤がなく、働きやすい環境も整っています。 ■業務概要： 当社にて事務業務や得意先データ管理、経理・総務・人事・勤怠管理に幅広く携わっていただきます。 ■具体的には： ・仕訳入力 ・請求書の発行 ・得意先情報の更新・管理 ・電話・来客対応 ・部署間調整など 会社の基幹業務を幅広く支える役割です。 転勤はなく、安定した環境で経験を活かしながら成長を目指せます！ ■入社後の流れ： 入金処理から請求書発行までの業務を担当していただきます。 小口現金・会計仕訳処理、部署間調整にも関わり、会社の成長とともに自身のキャリアも広げられます！ ■配属先の編成： 本社にて、経理・総務部門への配属となります。 業務用メンマの輸入・加工・販売事業を展開する会社全体を支える基盤部門です。海外展開も視野に入れた組織強化中で、経験を活かして中心メンバーとしてステップアップ◎ ■当社について： ・当社は、1973年の設立以来、業務用メンマの食品メーカーとして輸入および加工品の販売を行っています。食品の安全を重視するため、日本国内での加工にこだわっています ・今後は、インバウンドの需要も受け海外へも視野を広げていく構想があるため、営業メンバーを増員し人員体制の強化を図ります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-1-1 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 258万円～329万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～215,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 ※昇給と賞与は入社1年経過後から支給（会社の業績状況等による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社郵船商事マリン

    その他商社
    神奈川県横浜市中区尾上町1-8関内新井ビル3F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/関内】経理課長候補※日本郵船グループ／在宅あり／年休122日・残業10時間／大手取引多数
      • NEW
      【日本郵船グループの安定基盤◎年間休日122日／国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業／リモートワーク有り】 ■業務詳細 NYKグループの一員として、グループ内の経理業務代行会社と連携しながら、以下の業務を中心に社内経理業務の取りまとめおよび数値確認、部門運営を担っていただきます。 ◇主な業務 ・月次・年次決算の進行管理および数値確認 ・郵船グループ内経理代行会社との連携・成果物レビュー ・連結決算資料の確認およびグループ対応 ・決算数値の整合性確認 ・銀行対応、資金管理業務 ・為替予約・CMS管理 ・販売費・人件費実績管理 ・社内関係部署との調整・取りまとめ ・業務改善および効率化推進 ・将来的な組織運営・メンバー育成 ■配属先情報 グループ長1名、経理メンバー4名 （現在チーム長（課長職）はグループ長が兼務） プレイングマネージャーとして組織を引っ張っていただける方を募集しております。 ■ミッション 経理業務の安定運用と決算業務の統括を通じて、会社運営を数値面から支えていただきます。あわせて、銀行折衝や資金計画など財務領域にも関わりながら、経営基盤の安定性向上に貢献いただくことを期待しています。グループ連携のもと、数値分析や業務改善、メンバー育成にも取り組める環境で、チーム長候補として段階的に役割を担っていただきます。 ■当社の魅力 （1）70年超の実績×日本郵船グループの安定基盤／海運好調で継続成長 1954年の創業以来、海運の最前線を支えてきた専門商社として、日本郵船グループの強固な基盤を背景に安定成長を続けています。 特にコロナ以降は海運市況が好調で、運賃の高価格帯が継続。2025年は過去最高益を更新、2026年も増収増益見込みと勢いが続いており、各事業で安定した需要が存在。 （2）船舶の“生命線”を守る専門商社 いつの時代も、船を動かすのは、人の力。だからこそ、私たちもまた、人の力を信じています。”単に物を届けるだけではなく、現場に足を運び、実際に使う船員の声を聞き、課題を先読みして提案する”、この姿勢こそ、郵船商事マリンが長年選ばれ続けてきた理由です。 海運のプロフェッショナルとして培った知識と経験を活かし、法規制対応に伴う新商材の提案や、故障による緊急依頼にも迅速対応。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町１－８ 関内新井ビル３階 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～785万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,160円～342,700円 その他固定手当/月：105,000円～110,000円 ＜月給＞ 382,160円～452,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代(10時間)を含む ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 ※2025年度実績：通年5ヶ月（業績による） ■モデル年収例　40歳/総合職720万円（残業10時間/月・賞与5.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コマス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18日総第18ビル3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【新横浜／自社開発7割】システムエンジニア(通信制御システム)◆年休129日◆フレックス
      ～駅近勤務可能◎所定労働時間7.5h／年休129日～ ■業務内容 ・大規模伝送装置や基地局監視システム、カーナビとスマホを連携するシステム等のソフトウェア開発の設計～システムテスト全般に携わっていただきます。 ・基本的にはウォーターフォール開発が主流ですが、プロジェクトによってはアジャイル開発となることもございます。 ・大手SIerからの一括請負案件です。自社内勤務が7割、実際の環境下で行う必要があるテストの際に客先勤務となります。 ■当社について： ・当社は、富士通グループ・NTTグループを中心とした大手企業向けに、通信系ハードウェアの開発やシステム開発、組み込みソフトウェア開発を手がける独立系SIerです。 ・創業当初より通信分野に強みを持ち、特に富士通グループとは創業間もない頃から長年にわたり継続的に取引実績を積み重ねてきました。この長期的なパートナーシップを基盤に、通信領域では確かな技術力と豊富なプロジェクト経験を蓄積しており、現在も当社の主要事業として大きな柱となっています。 ・さらに近年は、通信分野で培った技術力を活かしながら、モビリティ分野へ積極的に事業領域を拡大。売上規模としてもモビリティ分野が全体の約1/3を占めるまでに成長しており、今後も継続的な事業拡大を見込んでいます。 通信×モビリティという成長領域で、安定した基盤と挑戦できる環境の両方を備えた企業です。 ■組織構成 ・配属先のDX事業部は富士通やNTTデータMSEといった通信系メーカーやSIerからの受託案件を担う部署で、同社のメイン事業部です。 ・組織全体55名程度／マネージャー4名、チームリーダー4名、1チーム4～15名ほどの規模で開発を行っています。 ※課長・係長はいくつかのプロジェクトを並走することはありますが、基本的には1人1分野の担当です。 ■キャリアパス ・将来的にはプロジェクトのリーダーとして、顧客対応や進捗管理、部下育成を行っていただきます。 ・社内研修として、技術やマネジメントに関する研修を受講していただき、会社としてもサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社コマス　本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 ＳＤ１８ビル 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客開発拠点 住所：神奈川県川崎市幸区新小倉1-1 Fujitsu Development Center 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～426,500円 ＜月給＞ 274,800円～426,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月夏季・12月冬季） ■決算賞与：年1回（9月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄／自社開発】SE(通信系システム)◆言語不問◆年休129日
      ～◎所定労働時間7.5h／年休129日～ ■業務内容 ・大規模伝送装置や基地局監視システム、カーナビとスマホを連携するシステム等のソフトウェア開発の設計～システムテスト全般に携わっていただきます。 ・基本的にはウォーターフォール開発が主流ですが、プロジェクトによってはアジャイル開発となることもございます。 ・大手SIerからの一括請負案件です。自社内勤務が7割、実際の環境下で行う必要があるテストの際に客先勤務となります。 ■当社について： ・当社は、富士通グループ・NTTグループを中心とした大手企業向けに、通信系ハードウェアの開発やシステム開発、組み込みソフトウェア開発を手がける独立系SIerです。 ・創業当初より通信分野に強みを持ち、特に富士通グループとは創業間もない頃から長年にわたり継続的に取引実績を積み重ねてきました。この長期的なパートナーシップを基盤に、通信領域では確かな技術力と豊富なプロジェクト経験を蓄積しており、現在も当社の主要事業として大きな柱となっています。 ・さらに近年は、通信分野で培った技術力を活かしながら、モビリティ分野へ積極的に事業領域を拡大。売上規模としてもモビリティ分野が全体の約1/3を占めるまでに成長しており、今後も継続的な事業拡大を見込んでいます。 通信×モビリティという成長領域で、安定した基盤と挑戦できる環境の両方を備えた企業です。 ■組織構成 ・配属先のDX事業部は富士通やNTTデータMSEといった通信系メーカーやSIerからの受託案件を担う部署で、同社のメイン事業部です。 ・組織全体22名程度／係長（課長）1名（40代前後）、プロジェクトのリーダーorサブリーダー1名ずつ（30代・20代後半） ※課長・係長はいくつかのプロジェクトを並走することはありますが、基本的には1人1分野の担当です。 ■キャリアパス ・将来的にはプロジェクトのリーダーとして、顧客対応や進捗管理、部下育成を行っていただきます。 ・社内研修として、技術やマネジメントに関する研修を受講していただき、会社としてもサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Okinawa DC（沖縄支社） 住所：沖縄県中頭郡北谷町北前1-15-2 OCEAN VIEW MANSION 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,800円～426,500円 ＜月給＞ 274,800円～426,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月夏季・12月冬季） ■決算賞与：年1回（9月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケミックス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10YS新横浜ビル6F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新横浜駅近／転勤なし】医薬品の品質保証（事務メイン）土日祝休◆年休126◆残業ほぼなし◆福利厚生◎
      ～社会貢献性の高い医薬品業界（事務メイン）／有給休暇取得率100％／転勤なし／完全週休2日制（土日祝）／年休126日／福利厚生◎／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ ■業務内容 主にデスクワーク中心で、社内外との調整や書類対応がメインとなります。 ・医薬品に関する品質保証（QA）業務 ・GQPに基づく文書管理、記録類の確認 ・行政対応、製品に対する顧客からの問い合わせ対応 ・品質改善に向けた社内調整、是正対応の補助 ※海外製造所への出張や監査業務はなく、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成（配属部署） 配属先は7名体制の品質保証組織です。 30代～50代まで幅広い年代が在籍し、男女比に偏りはありません。 今回のポジションは、実務を担うメンバー含め3名体制のチームへの配属となります。 ※業務を一つずつ引き継ぎながら担当いただきます。 ■求人の魅力 ・デスクワーク中心 ・年休126日、有給休暇取得率100％ ・残業ほぼなし、完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし、腰を据えて長期就業が可能 ・少人数チームのため、相談しやすい環境 ■同社の特徴： 高純度API、医薬品製剤、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けております。 (１)グローバルネットワークから高純度APIを厳選 当社は日本の高い品質基準を軸に、海外研究者と共同開発を実施しております。GMP適合工場で製造されたAPIを自社品質管理下で選定し、日本の製薬会社へ販売しています。 (２)ジェネリック医薬品を海外から輸入し、国内販売している医薬品の貿易商社 諸外国との数多くの取り引きの経験をもとに医薬品及び医薬品原料の輸入を幅広く行っておりますが、今後もトップレベルのＧＭＰ適合の製薬会社から優れた医薬品の製剤を輸入販売し、医薬品産業において、諸外国と日本との架け橋を目指しています。 (３)バイオ原料・機能性食品原料の供給 動物由来バイオ原料を海外工場から国内のバイオ工場や研究所へ供給しております。また、海外の医薬GMPレベル工場で製造・抽出された機能性食品原料を、品質管理の下で健康食品工場へ提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YS新横浜ビル6F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／上野原】医薬品の品質管理◆残業月2h／年休126日◆医療専業貿易商社
      ～社会貢献性の高い医薬品業界／残業基本なし／有給休暇取得率100％／転勤なし／年休126日／長期キャリア形成を叶えたい方へ～ ■職務内容： 医薬品製造・輸出入販売を行う当社にて、日本薬局方に準じた試験方法での原薬及び製剤の分析業務をお任せします。 ■業務詳細： ・医薬品原料、製造中間品、製剤などの理化学試験（UVやHPLCを用いた確認試験、純度試験、溶出試験、定量法の実施） ・試験記録、報告書の作成／使用機器の保守点検 ・資料作成／数値計算／手順書等の文書作成 ■当社について： 1987年の創立以来、日本向け医療用医薬品原料の海外メーカーとの共同研究、諸外国の製薬会社からの優れた医薬品原料輸入を活かし、国内の製薬会社へ販売しています。また研究の成果を市場性のある医薬品原料としていち早く国内の製薬会社に紹介しています。このような医薬品原料・製剤の開発経験をもとに、2005年4月に施行された改正薬事法下における原薬等登録原簿（MF）の国内管理人としての活動、海外大手製薬会社との製造委託コーディネーターとしての活動にも積極的に取り組んでおり、医薬品原料を「高品質で安定的に」をモットーに供給しています。 ■当社の特徴： 高純度API、バイオ原料、機能性食品原料を世界から日本に届けています。 ◇グローバルネットワークから高純度APIを厳選 ケミックスは、日本の高品質レベルを基本として海外の研究者と共同開発を行い、GMPに適合した工場で製造されたAPIをケミックスの品質管理の下で厳選し、日本の製薬会社へ販売しています。 ◇バイオ原料を最先端バイオ工場へ、機能性食品原料を健康食品工場へ 動物由来のバイオ原料を海外の製造工場から国内のバイオ工場へ、あるいは、研究所へお届けしています。ケミックスは、海外の医薬GMPレベルの工場で製造された天産物から抽出された機能性食品原料をケミックスの品質管理の下に健康食品工場へ販売しています。 ◇日本で製造されたAPIを海外へ ケミックスのグローバル活動をベースに海外の製薬会社へ日本の誇る技術で製造されたAPIを輸出しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 山梨試験・ロジセンター 住所：山梨県上野原市八ツ澤2193-263 勤務地最寄駅：JR中央線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職、経験を考慮します。 ※その他固定手当：住宅手当15,000円、食事手当10,000円 ■賞与：年2回／4.3か月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロステック

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1クロステックビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新横浜／菊名】ITソリューション営業（法人営業経験者）◆業界不問／年休123日／賞与実績5.4ヶ月
      ■業務内容： お客様の業務課題をヒアリングし、システム開発やクラウドサービス、AI活用を組み合わせた最適な解決策を提案するソリューション営業をお任せします。 会社としてITソリューションサービス事業を伸ばすべく、2026年7月より立ち上がったソリューション営業部。立ち上げ期のメンバーとして活躍いただきつつ、早期に主任クラスとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 特定の製品に縛られず、お客様の課題に応じたITソリューションを提案します。新規顧客の開拓を中心に、紹介・Web問い合わせ・展示会などを通じて接点を創出し、業務改善やIT活用に関する企画・提案を行います。 ・新規顧客の開拓（紹介・Web問い合わせ・展示会などを通じたアプローチ） ・既存顧客への定期訪問および課題・ニーズのヒアリング ・業務改善やIT活用に関する企画・提案（技術部門と連携） ・提案書・見積書の作成および契約対応 ・導入後のフォローおよび追加提案 ※完全反響型営業のため、テレアポ業務はありません。 ■取り扱い商材例： ・業務システムの受託開発（オーダーメイド） ・クラウドサービス（ファイル共有／バックアップ 等） ・自社サービス（mitsumol／CrossBox／SharePointソリューション） ・PC／サーバー／ネットワークなどのITインフラ構築 ・ITサポート／運用保守サービス ■お客様について： ・製造業・物流業・建設業・医療法人を中心に、幅広い業種の法人企業が対象です。 ・一都三県メイン ※歯科医院向けシステム「DentNet」の提案では、全国への出張が発生する場合があります。 ■働き方： ・1日1件以上の顧客訪問が発生（1日中内勤の日は基本無し）／移動は公共交通機関を利用／客先への直行直帰可能 ・月平均残業10時間程度／在宅勤務はなし ■組織構成： 部長1名、係長1名、主任1名、メンバー2名 グループ会社統合に伴い、それぞれ異なる強みやノウハウを持つメンバーが集まった組織です。 ■当社について： 1981年に創業。システムコンサルティングからシステム開発、運用保守まで手掛けています。損害保険や生命保険、銀行・証券・ノンバンク、自治体などの幅広い分野で実績を積んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1 クロステックビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／菊名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル2階 勤務地最寄駅：ブルーライン／相鉄・東急新横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績5.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業未経験歓迎【新横浜／菊名】ITソリューション営業◆完全反響営業／年休123日／賞与実績5.4ヶ月
      ～年休123日／土日祝休／賞与実績5.4か月／残業時間月平均10時間程～ ■業務内容： 営業支援システムや情報共有システムなど、自社サービスの法人向けITソリューションの提案営業をお任せします。 入社後は先輩社員との同行営業からスタートし、商品知識や提案手法を学んでいただきます。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓（紹介・Web問い合わせ・展示会などを通じたアプローチ） ・既存顧客への定期訪問および課題・ニーズのヒアリング ・業務改善やIT活用に関する企画・提案（技術部門と連携） ・提案書・見積書の作成および契約対応 ・導入後のフォローおよび追加提案 ※完全反響型営業のため、テレアポ業務はありません。特定商材の販売に留まらず、顧客の課題に寄り添った提案を行う「課題解決型営業」が特徴です。 ■取り扱い商材例： ◇営業支援システム「mitsumol」 業界問わず利用できる見積もりシステム ◇情報共有システム「CrossBox」 ユーザー数無制限・月額利用で使用出来る低コスト・万全セキュリティのクラウドストレージサービス ◇患者管理・経営支援システム「DentNet」 歯科医院の予約受付や患者情報を一元管理し、受付業務の効率化と円滑な医院運営を支援するシステム ■お客様について： ・製造業、物流業、建設業を中心に、幅広い業界の法人企業がお客様です。 ・一都三県メイン ※歯科医院向けシステム「DentNet」の提案では、全国への出張が発生する場合があります。 ■働き方： ・1日1件以上の顧客訪問が発生／移動は公共交通機関を利用／客先への直行直帰可能 ・月平均残業10時間程度／在宅勤務はなし ※展示会や歯科医院への訪問対応により休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。 ■組織構成： 部長1名、係長1名、主任1名、メンバー2名 7月に新設されたソリューション営業部への配属となります。 グループ会社統合に伴い、それぞれ異なる強みやノウハウを持つメンバーが集まった組織です。 ■当社について： 1981年に創業。システムコンサルティングからシステム開発、運用保守まで手掛けています。損害保険や生命保険、銀行・証券・ノンバンク、自治体などの幅広い分野で実績を積んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1 クロステックビル 勤務地最寄駅：JR横浜線／菊名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル2階 勤務地最寄駅：ブルーライン／相鉄・東急新横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～270,000円 ＜月給＞ 236,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績5.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本興製工所

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜・職種未経験歓迎】ルート営業/車載・OA機器向け精密金属部品/土日祝休み/転勤なし
      ～未経験からメーカー営業へ／見積～量産まで伴走し“モノづくり”知識が身につく！／大手取引多数～ ■業務概要： 車載機器（カーナビ等）やOA機器（プリンター・プロジェクター等）に使われる精密金属部品メーカーで、法人営業をお任せします。 1966年創業で、プレス加工・金型・組立まで一貫対応。パナソニック・デンソー等大手と長年取引し、国内外の生産ネットワークで安定供給を実現しています（日本・中国・フィリピンなど） ■職務内容 既存顧客（大手中心）への提案・調整がメイン。見積～試作～量産立上げまで、顧客と工場の間に立って進行・調整し、量産開始後はコストダウン提案まで担当します。 【仕事の流れ】 1）要望ヒアリング（既存中心） 2）見積作成（社内で条件・工程確認） 3）試作～量産立上げの進行管理・社内外調整 4）量産後フォロー（改善・コストダウン提案） 【担当イメージ】 ・担当：4～5社（上場企業等）／案件：常時10件程度（1案件1～2年伴走） ・訪問：外回り月3～4回程度（社内調整・資料作成が中心の日も多い） ・エリア：関東近郊＋名古屋・大阪・岩手など出張あり 【海外出張（年2～3回）】 立上げ・試作評価のため、フィリピン・中国・北米等へ年2～3回（1～2週間）出張あり。現地に日本語スタッフがいるため語学不問。習得状況に応じ段階的にお任せします。 ■チームで進めるスタイル 先輩・国内工場・海外拠点と連携して進めます。新規は紹介中心で、既存9割／飛び込みなし。 予算も個人予算は設定せず、工場単位での年間予算達成に向けて取組んでいただきます。 ■育成体制 入社後は先輩同行のOJTからスタートし、商談同席・見積作成・社内調整など基礎を一つずつ習得します。 その後は工場研修で製造工程を学び、習熟度に合わせて小さな案件から段階的に担当を広げます。 ※異業界・異業種の方も中途入社し、活躍しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,876,480円～3,698,328円 固定残業手当/月：51,960円～66,806円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■賞与：業績良好時支給(直近５年間連続支給・前年度2～3か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手/花巻※未経験歓迎】金属プレス部品の金型技術/正社員/夜勤なし/転勤なし/週休2日
      【未経験からチャレンジ可能／大手電機メーカーと長く取引／創業以来安定した経営基盤あり／グローバル経営】 ■業務概要： ・金属プレス機その他設備修理・調整 ・工場内の作業工程改善 ・新規製品の治具工具作製 ・海外工場スタッフへの技術指導（日本語対応可） ・製造全般 金型技術者として、金属プレスの金型のメンテナンスや外注先への見積もりなどをお任せします。クルマやプリンターなどに使われる部品を作ります。 ■具体的には： ・金属プレス金型修理・調整 ・顧客製品図面の確認・検討 ・外注先への見積り・納期管理 など ■主な製造品目： 【単発プレス製品】モーターブラケット部品、カーナビ用部品 【順送プレス製品】カーナビ部品、プリンター部品、プロジェクター部品 【その他製品】カシメ製品、アッセンブリー製品　など ■入社後の流れ： 入社後はOJT制度により、先輩社員からの指導のもと、製品内容や実際の工場での製造工程を学びます。分からないことが不安なことがあれば先輩社員が丁寧にサポートします。 細かい作業を求められることもあるため、最初は苦労することもありますが、慣れてきて作業がスムーズに行えるようになると成長を実感できます。 ■当社の特徴： ・同社は、自動車業界をメインに、金属部品(車載機器・OA機器など)のプレス加工・プレス金型製作・組立加工を行っております。現在、海外での売り上げが好調で業績が伸びており、創業以来安定した経営を続けております。 ・国内・海外拠点に量産対応可能な設備を保有し、プレス金型設計から製品加工までのワンストップ生産が可能です。 ・お取引先から下記受賞歴もあり、大手メーカーからの安定した受注がございます。 ＜受賞歴＞ ・2024ものづくり貢献賞を受賞（パナソニック様） ・2023ベストデリバリー賞を受賞（ブラザーフィリピン様） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 花巻機械金属工業団地内 住所：岩手県花巻市東十二丁目19地割10-2 花巻機械金属工業団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～305,000円 ＜月給＞ 225,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて採用面、待遇面優遇致します。 ※上記年収には賞与を含んでおりません。 ■昇給：あり ■賞与：業績により支給（直近5年間は連続して支給しています。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーエフマネジメント株式会社

    不動産管理
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12新横浜スクエアビル10F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 920名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新横浜】労務課長候補／グループ会社含む労務統括◆年収700万円以上／年休121日／IT・DX推進
      • NEW
      ～設立から50年以上の安定企業／第二創業期／IT・DX改革を推進にも寄与／労務課長としてグループ全体の労務業務を統括し組織の在り方づくりに価値発揮いただける方の募集～ 当社およびグループ会社のビルメンテナンス事業・リゾート事業を中心に、労務全般のマネジメントを担っていただける方を募集します。 ■ミッション： 経営層と密に連携しながら、労務メンバーの統括・育成や業務プロセスの最適化、組織づくりにリーダーシップを発揮していただきます。 現課長から業務引継ぎを受けて早々にチームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・勤怠管理（グループ全体の出勤状況や勤務時間管理） ・社会保険・労働保険に関する手続き、法改正への対応 ・給与・賞与・年末調整等の各種計算や税務処理 ・雇用管理業務全般（入退社・異動・契約管理など） ・休業者への対応や福利厚生施策の企画・運用 ・派遣業関連の労務管理 ・社内勤怠・給与システムの入れ替え推進と運用 ・労務に関するトラブルや課題への対応、コンプライアンス強化 ・労働関連法令の最新動向を踏まえた制度運用 ■業務の魅力 組織改革・IT化の推進役として、経営視点での労務戦略や仕組みづくりに携われるやりがいがあります。労務の枠を超えた幅広いキャリア形成も可能です。 ■教育体制 OJTにて現課長から実務ノウハウをしっかり引継ぎ、安心して業務を進められます。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日、年2回の土曜出勤あり。定年65歳・再雇用75歳までと長期就業可能な環境です。 ■魅力： 「第二次創業期」として業務改革や成長戦略を推進しています。経営陣は同じ方向性を共有し、ボトムアップ型での意見や提案も積極的に取り入れる風土が醸成されています。経営層に近い立場で業務改革や財務分析を通じた提案を推進することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～570,000円 ＜月給＞ 500,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務／月給25万円～／残業少なめ／新横浜3分／女性活躍中
      清掃、警備、設備の各部門において、担当者が円滑に活動できるよう、各種事務業務をお任せします。 【具体的には】 以下の事務業務を行います。 ●現場従業員の応募者対応（清掃員、警備員、設備員） ●売上・原価の登録、確認 ●入退社管理、勤怠管理、給与計算 ●制服・資機材・求人などの発注、備品管理 ●顧客や協力会社との月間スケジュール調整、部門スケジュール作成 ●契約書、見積書などの書類作成（フォーマットあり） 【スキル×寄り添う気持ちでサポート】 自分がやりやすいように、さらには現場の方がスムーズに仕事ができるように『創意工夫』をしていきましょう。《自らの業務効率化》と《現場に寄り添う気持ち》の両軸で経験を活かせます。 また、より良い部門運営を行うべく、担当者と密にコミュニケーションを図っていくこともポイント。ちょっとした困りごとや、抜け漏れの確認など、細やかな気遣いは担当者にとって本当にありがたいもの。ぜひコミュニケーション力を発揮し、部門運営の潤滑油になってください。 【社内DX化推進について】 現在、社内におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に推進しております。 以下の施策を中心に、業務効率化と生産性向上を目指して順次導入を進めています。 主な導入内容 ●勤怠管理システムの導入：打刻・申請のデジタル化による業務負担軽減 ●グループウェアの導入：情報共有・スケジュール管理の効率化 ●契約書の電子化：ペーパーレス化による管理・保管の簡素化 ●販売管理システムの入れ替え：業務フローの見直しとデータ連携の強化 これらの導入にあたり、各部門の中心となって、積極的な対応をお願いします。
      ☆本社は『新横浜駅』徒歩3分の大型オフィスビル内で、通いやすさ◎ 【転勤なし】 横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F 【アクセス】 JR横浜線／横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩3分
      月給25万円～30万円 ※経験や能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
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    株式会社リード

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー43階
    • 設立 1974年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【宮城・亘理郡】生産技術 ※世界で高いシェアを誇る超精密加工ダイヤモンド工具メーカー
      • NEW
      【超精密加工ダイヤモンド工具で世界でも有数の実績/半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業です】 【具体的な業務内容】 技術開発(新技術・新工法の開発業務、量産導入業務) 生産プロセス開発(自動化・効率化の企画と実行、工法開発、工程設計の推進、生産準備活動の推進) 生産技術は新製品や既存製品に併せて設備を開発・改善する部門です。各部門の要望を踏まえて設備開発・改善を行います。自ら工程改善として新規設備の開発を行う場合もあります。 ■組織体制： 配属予定の生産技術課では、9名の社員が在籍しており､20代前半の新卒若手から50代のベテランまで幅広い年齢層のエンジニアが勤務しております。今回は生産技術課の更なる強化を目的とした求人です。 ■当社特徴： 創業から40年以上にわたり研究・改良を重ね続けたホイールやブレードは、他社の追随を許さない切れ味と卓越した加工精度を実現しており、半導体IC、携帯電話およびPC用コンデンサーなどの超精緻加工ダイヤモンド砥石でトップの企業で、磁気ヘッド向け超精密加工ダイヤモンド工具で世界シェアの80%を誇ります。1マイクロメートルの誤差も許されない加工品質要求に答え、日本を代表する多数の大手メーカーから信頼を得ており、宝石・光学・炉材・金型・治工具・自動車・電子産業はもとより、航空・宇宙関係などのハイテク分野においても多方面から圧倒的な支持を受けています。この分野は今後も半導体での需要で成長が予測されます。少数精鋭の組織は中途入社者が多く、馴染み易い環境です。製造業の中でも抜きん出て利益率が高く、利益を社員に還元する制度も設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～311,000円 その他固定手当/月：5,500円 固定残業手当/月：65,700円～92,600円（固定残業時間37時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,200円～409,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■業績還元賞与：9月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県／胎内市】生産職／管理者候補新潟県勤務／資格が活かせる／高卒以上／退職金制度あり
      ～パソコンの修理や交換を担当※マニュアルあり／土日祝休・残業月平均10時間以下／超精密加工ダイヤモンド工具で世界トップシェア～ ■会社概要： ・弊社は、独創的な超高精密加工用ダイヤモンド工具を「1on1」によるオーダーメイドで生産し、お客様が抱える課題に真正面から取り組んでいます。 ・ステークホルダ-の次世代の夢に貢献するためのベストクオリティを提供することを目的に、 既存の概念ややり方にとらわれない、常に最先端へ応える製品生産が不可欠となります。そんな最重要でかつやりがいのある仕事に共にチャレンジしましょう ■具体的には： （1）機械加工業務 （2）各種設備オペレーション （3）工程改善業務 （4）シフト勤務あり ・将来的には生産本部全体のマネジメントをしてもらいます。 ※弊社の超精密加工用ダイヤモンド工具は、電子機器分野で長年培ったノウハウをもとに、半導体や精密金型、自動車部品等の各市場において高性能な加工ツールとして評価いただいています。 ■組織について： ・現在新潟工場生産本部では、約40名の社員が在籍しており､20代前半の新卒若手から50代のベテランまで幅広い年齢層の部員が勤務しております。今回は生産本部の更なる強化を目的とした組織強化の為の求人です。 ・弊社の社訓である「さて、そのつぎは」を原動力に、次なるステージに進んでいきましょう。 ■当社の魅力： ・創業から40年以上にわたり、超精密加工ダイヤモンド工具で世界トップシェアを誇る当社は、日本を代表する大手メーカーからの信頼を得ています。 ・製造業の中でも高い利益率を誇り、利益を社員に還元する制度も整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟工場 住所：新潟県胎内市黒川32 勤務地最寄駅：JR羽腰本線／中条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～289,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 209,500円～294,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーエーテクモゲームス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6KTビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【日吉本社】映像制作（家庭用ゲームやスマホゲーム等）◆東証プライム上場Gの老舗ゲームメーカー
      ◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大／自己資本比率86.7%と安定経営／フレックス・土日祝休み ◇◆ ■業務概要： 家庭用ゲーム、PCゲーム、スマートフォンアプリゲーム等の映像制作業務をお任せいたします。 ■業務内容： 経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。 （1）オープニングムービー、イベントシーン、インゲーム演出映像の編集・コンポジット （2）プロモーション映像（PV・CM）の映像編集・コンポジット ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。 （3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日吉オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～500,000円 ＜月給＞ 315,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上決定致します ※想定残業時間込みでの年収となります ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ECサイトの運営・管理～ヒットタイトル多数・ゲームメーカー／業績好調◎上場G／年休125日
      ◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大／自己資本比率86.7%と安定経営／フレックス・土日祝休み ◇◆ ■採用背景・業務詳細： コーエーテクモのウェブストアの運営や企画を担当いただきます。 現在のストアの管理、企画、運営はもちろんのこと、デジタルコンテンツ配信、サービス課金など、ウェブストアビジネスそのものを進化させていくことを期待しています。ストア運営を通じて、コーエーテクモIPの価値最大化をお任せします。 ◎ウェブストアの運営にかかわる業務全般 ・自社商品の売上向上に向けたキャンペーン立案、実行 ・コンテンツ制作、進行管理業務 ・eコマースの運営業務全般のディレクションサポート業務 ・受注数報告およびキャンペーン結果の数値等のレポート業務 ■組織構成： ・執行役員1名、エキスパート1名、係長クラス1名、主任クラス2名 ・レポートラインは執行役員 ※エキスパート：時間外手当がつかない管理職扱いですが、マネジメントはせずに専門性を極めるキャリアパス ■当社の特徴： （1）当社は東証プライム上場・コーエーテクモグループに属する総合ゲームメーカーであり、「信長の野望」「三國志」などの長寿人気シリーズをはじめとした多数のヒットタイトルを展開し、国内外で高い評価を獲得しています。近年においても安定的に業績を伸ばし、過去最高益を更新するなど、強固な収益基盤を確立しています。 （2）家庭用ゲームを中心に、オンラインゲーム・モバイルゲームなど幅広い領域で事業を展開し、グローバル市場においても着実にシェアを拡大しています。高い自己資本比率を背景とした安定した経営基盤のもと、積極的な開発投資および海外展開を進めており、今後もさらなる成長が期待されています。 （3）当社の代表作である「信長の野望」シリーズは、発売開始から30年以上にわたり多くのファンに支持され続けています。歴史シミュレーションを中心とした日本発コンテンツは海外でも高い人気を誇り、売上の約8割を国内、約2割を海外市場が占めています（※ソフト販売比率：国内約6割／海外約4割、主に欧米市場）。グローバル市場における日本IPの価値向上にも大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＫＴビル（株式会社コーエーテクモゲームス本社） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-3-6 KTビル 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～400,000円 ＜月給＞ 305,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カメガヤ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【横浜／リーダー候補】店舗営繕・設計企画※ドラッグストア、化粧品店◆内勤メイン／90店舗以上を運営
      ～ドラッグストア「Fit Care DEPOT」、化粧品店「Fit Care Express」を展開し、90店舗以上を運営／長距離移動なし／内勤メインで、現場作業に追われることなし／コストや管理体制などの「仕組み」づくりから携わる仕事～ ■募集背景： ＜積極展開を支える、施設保守体制の強化のため＞ ・当社は横浜・川崎エリアを中心にドラッグストア・化粧品専門店を展開しており、今後も積極的な店舗拡大を予定しています。 ・保守体制のさらなる強化のために、単なる「修理手配」に留まらず、将来的な管理体制の構築や、コスト最適化の仕組み作りから関わる方を募集します。 ■業務内容： ＜店舗の資産価値を守り、LTV（店舗寿命）を最大化させるための店舗管理全般＞ ◇予算・計画管理 年間修繕計画の策定、予算管理、コスト削減に向けた業者交渉 ◇ベンダーマネジメント 専門業者への発注・進捗管理・見積精査（オフィスワーク中心） ◇現場対応（セルフメンテナンス） 軽微な修理（照明交換、建付け調整等）の実施、および重篤な故障時の現場確認・切り分け ◇社内の店舗開発部門との連携 新店オープン時の内装引き渡し検査への立ち会い、品質チェック ■当ポジションの魅力： ◎ワークライフバランス ・横浜・川崎の小商圏に特化しており、長距離移動なし ◎業務の80%がオフィスワーク、 ・管理・戦略」がメインで現場作業に追われることなし ・予算管理や修繕計画の立案など、経営に近い視点の仕事に集中しスキルUP ◎一人で抱え込まない、チームワークの仕事 ・1人あたりの担当数は多いですが、チームで協力し合う体制 ・一人で抱え込まず、ノウハウを共有しながら進められる環境
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カメガヤ　サポートオフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18　 新横浜TECHビル A館 8階 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給とは別に該当者は職能手当を支給 ■経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】店舗設備管理サポート◆内勤中心／FitCareDEPOT／土日休み中心／夜勤少な目／裁量大
      【発注側／内勤デスクワーク8割／店舗運営を支える本部機能！チームワーク◎な組織／土日休み／夜間対応ほぼなし】 ■概要 横浜・川崎エリアを中心にドラッグストア「Fit Care DEPOT」や化粧品専門店「musee de peau」など87店舗を展開する当社。 今回募集するのは、店舗の安定運営を支える施設管理ポジションです。 修繕工事を自ら行うのではなく、店舗と専門業者をつなぐ“発注・管理側”として活躍いただきます。 ■業務内容 ・店舗からの修繕依頼を受け、専門業者への工事発注と社内調整（業務の８割程度） ・故障時の現場確認 ・社内の店舗開発部門との連携（新店オープン時の内装引き渡し検査への立ち会い、品質チェック） ※ほとんどがオフィスでの内勤デスクワークとなります ※実際に店舗から修繕の依頼があるのは週に15件程度 ※店舗は横浜・川崎が中心で、長距離移動はありません ■魅力 単なる修繕対応ではなく、複数店舗を管理しながら店舗運営を支える“縁の下の力持ち”として活躍できます。 現場常駐ではなく、本社でのスケジュール管理や社内外調整が中心のため、計画的に仕事を進められます。 将来的には年間修繕計画の策定や予算管理、コストコントロール、管理体制の構築にも携わることが可能。 施設管理の知識だけでなく、経営視点やマネジメントスキルも身につきます。 ■働く環境 5名体制 （30代2名、40代2名、70代契約社員1名） 新店舗担当2名、既存店舗担当3名に分かれており、今回は既存店舗担当チームへの配属です。 チームで協力しながら業務を進める風土があります。 ■育成体制 OJTにより、まずは店舗設備修繕の流れや対応事例を学び、先輩社員と店舗同行を通じて実務を習得いただきます。 修繕対応・業者手配・社内調整業務を段階的にお任せします。 ゆくゆくは、年間修繕計画の策定や予算管理、管理体制構築など業務の幅を広げ、キャリアアップが可能です。 ■当社について 横浜市・川崎市を中心にドラッグストア「Fit Care DEPOT」、化粧品専門店「musee de peau」等を87店舗展開。 保険調剤、一般医薬品販売から健康食品・ダイエット食品・化粧品・日用品など地域の皆さまの「健康」と「美」を支えるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社カメガヤ　サポートオフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-18　 新横浜TECHビル A館 8階 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給とは別に該当者は職能手当を支給 ■経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマツーウェイ

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1新横浜KTビル2F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／転勤なし】不動産売買営業◆横浜エリアに特化／創業52年の安定した基盤◆資格手当あり
      ～横浜市内に特化し、52年で培った独自のネットワークで優良住宅用地を仕入れが可能／土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイル～ ■業務概要： 主に注文住宅の戸建て・アパートの建築営業をお任せします。 ■業務詳細： ハマツーウェイのオリジナル高性能住宅・地球環境を守る省エネ住宅の自由設計建築の提案業務をお願いします。 ・社有の土地に当社建築の注文住宅の提案 ・不動産全般の仲介営業 ・建替えの提案 ・収益性の高い集合住宅の提案　など ■特徴： ◇お客様は、チラシやHP、リピーター、口コミや紹介の方がほとんどで、一戸建てを検討している30代の夫婦や、建て替えを検討している50代の方など幅広いです。 ◇当社は、仲介業者や施工会社を通さずに家を建てているため、当社のご提案価格はお客様にご満足いただける、まさに価格以上の住宅をご提供できるのが大きな特徴となっています。 ◇営業未経験・業界未経験でも一人前の営業スタッフに責任を持って育てていきます。 ■当社の特徴： ・一級建築士事務所、建設業の免許を持つ当社ならではの資金計画・建物プランの提案、建築施工、契約・引き渡し業務まで自社で行うワンストップスタイルを導入し、仲介業者や施工会社を通さず家を建てています。 ・注文住宅は自由設計ですが、省エネ住宅スマートハウスや高性能住宅、ZEH（ネット・ゼロ・エネルギーハウス）など環境とカラダに優しい住宅仕様のバリエーションが豊かなため、ご予算やこだわりに合わせた住まいをご提案しています。 ・以前より省エネ住宅を手がけており、スマートハウスからZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）等の性能強化に力を要れ、こだわった家造りで建築受注も好調です。 ・横浜エリアに特化した土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルで行うのが当社の特徴です。 ・営業や設計など同じ案件に携わる者が同じオフィスにいるためコミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めていくことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1 新横浜KTビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ※別途、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】木造住宅設計（注文住宅・集合住宅）◆創業52年／ワンストップスタイルが特徴◆転勤なし
      ～横浜市内に特化し、52年で培った独自のネットワークで優良住宅用地を仕入れが可能／土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイル～ ■業務概要： 木造の注文住宅を中心に、集合住宅まで幅広く設計を担当いただきます。 ■業務詳細： ・営業と共にお客様からヒアリング～プランニング ・積算見積り作成 ・建設事業に伴う届出業務 ・設計業務 ■当社の特徴： ・一級建築士事務所、建設業の免許を持つ当社ならではの資金計画・建物プランの提案、建築施工、契約・引き渡し業務まで自社で行うワンストップスタイルを導入し、仲介業者や施工会社を通さず家を建てています。 ・注文住宅は自由設計ですが、省エネ住宅スマートハウスや高性能住宅、ZEH（ネット・ゼロ・エネルギーハウス）など環境とカラダに優しい住宅仕様のバリエーションが豊かなため、ご予算やこだわりに合わせた住まいをご提案しています。 ・以前より省エネ住宅を手がけており、スマートハウスからZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）等の性能強化に力を要れ、こだわった家造りで建築受注も好調です。 ・横浜エリアに特化した土地販売から建物の設計、施工、アフターメンテナンスまでを自社で行うワンストップスタイルで行うのが当社の特徴です。 ・営業や設計など同じ案件に携わる者が同じオフィスにいるためコミュニケーションがとりやすく、スムーズに業務を進めていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1 新横浜KTビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～350,000円 固定残業手当/月：83,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ※別途、資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石原興業（イッコー不動産センター）

    不動産仲介
    神奈川県横浜市港北区新羽町1689
    • 設立 1971年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産管理／年休120日／残業ほぼなし／月給30.1万円以上
      • NEW
      ＜担当する物件は…＞ 横浜市港北区・都筑区エリアは準工業地域のため、工場や倉庫、店舗、貸地といった事業用賃貸物件も豊富に取り扱っています。 アパートなどの居住用物件だけでなく、幅広いジャンルの物件に携わることができる環境です。 担当はそれぞれアパートメイン、店舗メインなど物件の種類に応じて決定し、ローテーションを組んでいます。 ＜お任せする仕事内容＞ ■巡回点検 担当物件を定期的に巡回し、建物の状態を確認 巡回結果の報告書作成 ■入居者・契約者対応 契約更新の手続き、退去時の立ち会い、敷金精算など ■問い合わせ対応 設備不具合などに関する問い合わせの対応 コールセンターと連携しているため、夜間対応などはありません ■修繕対応 退去後の原状回復・修繕を必要に応じて協力会社へ依頼 および工事の進捗管理 ■提案活動 担当物件の資産価値向上や入居者増加などを目指し、物件オーナーへリノベーションなどを提案 ＜入社後の流れ＞ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な教育体制を設けています！ ▼OJTを中心に基礎知識や業務の流れなどをレクチャー ▼先輩に同行し、徐々に担当物件を引き継ぎながら、物件の場所や巡回時のチェック項目などを確認 ▼事業用物件の更新手続きなど、難易度の高い案件はひとり立ち後もサポートします。しっかりと対応できるよう育成してから仕事をお任せするので、初めての方もご安心ください！ ＜成果を評価する制度も◎＞ 物件オーナーへの提案が実現した際にはインセンティブを支給しています。 担当物件へどのような提案をするかはあなたのアイデアやリサーチ次第。だからこそ、成果にはしっかりと還元します！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／「新羽駅」目の前の駅近オフィス】 ■本社／神奈川県横浜市港北区新羽町1689 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給30万1000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中給与＞ 月給28万9200円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社高根精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区鳥山町1264
    • 設立 1973年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎！【横浜・港北区】検査スタッフ★大手産業機器メーカーと取引／グローバル金属加工メーカー
      【転勤・夜勤なし／コツコツ取り組める環境／横浜で腰を据えて働ける環境／大手産業機器メーカーに製品を納めるグローバル金属加工メーカー】 〇集中してコツコツ取り組める環境です 製品検査は一つひとつの確認作業を積み重ねる仕事。黙々と作業に集中したい方にぴったりです。 〇過度なコミュニケーションは不要 チームで協力しながら進めますが、複雑な調整や営業的なやり取りはありません。人と話すよりも、目の前の作業に集中したい方に向いています。 ■業務内容： 工場で使われる油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供する当社にて品質管理の業務をご担当頂きます。 入社後はまず、簡単な外観検査からスタートします。先輩スタッフが丁寧に指導しますので未経験の方でも安心です。慣れてきたら徐々に測定器具の使い方を学び、検査の幅を広げていただきます。入社時に専門的な知識は必要ありません。基礎からしっかり身につけられる環境を整えています。 ・製品の外観検査・寸法検査・機能検査 ・出荷前の最終検査・記録作成 ・不良品の仕分けと報告 ・検査機器の簡単な操作・日常点検 ■組織構成： 現在、組立、検査スタッフは14名在籍しており20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： ・1973年に創業した当社は油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供しています。シンセン(中国)にも生産拠点をもっているため、高品質な製品をリーズナブルな価格で提供することが可能で、大手油圧機器メーカーやFA機器メーカーのお客様と長くお取引を継続しています。 ・当社の強みは、3ミクロン～5ミクロン（0．003mm～0．005mm）レベルの厳しい精度要求に対応し、オイルやエアの漏れない油圧・空圧部品をつくることができる点。そして、“提案型”の加工技術を保有している点にあります。設計図のとおりにモノを加工するだけでなく、コスト低減に向けた提案を行い、競争力のある製品づくりのお手伝いをすることができます。 ■業務の特徴： 3つ生産拠点を持っていますが、ご入社後は横浜本社工場に勤務となり転勤の心配はございません。現在組み立てスタッフは13名在籍しており、将来的には製造チームのリーダーや管理職などのキャリアパスを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町1264 勤務地最寄駅：JR横浜線／小机駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～240,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 224,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/10月　※評価により昇給有無を判断します ■その他手当（資格手当など）：項目に応じて月収に反映 ■賞与あり：年2回/7月・12月（前年度実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【横浜・港北区】製造組立スタッフ★大手産業機器メーカーと取引／グローバル金属加工メーカー
      【転勤・夜勤なし／コツコツ取り組める環境／横浜で腰を据えて働ける環境／大手産業機器メーカーに製品を納めるグローバル金属加工メーカー】 ■業務内容： 異業種からの転職者やシニア層のキャリア形成にも対応できる体制を整えております。 未経験の方でも“組立作業員”として基礎から経験を積み重ね、管理職候補として組織運営に関わるポジションを目指すことが可能です。 当社は、一人ひとりの努力と成長を公正に評価し、長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。 ・油圧ソレノイドの組立業務をお任せします。 ・手順書に沿った基本作業からスタートし、部品の取り付け・プレス・研磨・動作チェックなど、工程ごとに段階的にスキルアップできます。 ・工程内には検査業務も含まれるため、幅広い知識と技術を身につけられる環境です。 ・入社後は先輩がマンツーマンでサポートし、図面の読み方や工具の扱い方など基礎から丁寧に指導します。 ・まずは簡単な組付けから始め、慣れてきたらユニット組立や最終調整など専門的な工程にも挑戦できます。 ・未経験からものづくりのプロを目指せる職場です。 ■組織構成： 現在、組立、検査スタッフは14名在籍しており20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■当社の特徴： ・1973年に創業した当社は油圧機器部品やFA用産業機器部品の精密加工、組み立てを提供しています。シンセン(中国)にも生産拠点をもっているため、高品質な製品をリーズナブルな価格で提供することが可能で、大手油圧機器メーカーやFA機器メーカーのお客様と長くお取引を継続しています。 ・当社の強みは、3ミクロン～5ミクロン（0．003mm～0．005mm）レベルの厳しい精度要求に対応し、オイルやエアの漏れない油圧・空圧部品をつくることができる点。そして、“提案型”の加工技術を保有している点にあります。設計図のとおりにモノを加工するだけでなく、コスト低減に向けた提案を行い、競争力のある製品づくりのお手伝いをすることができます。 ■業務の特徴： 3つ生産拠点を持っていますが、ご入社後は横浜本社工場に勤務となり転勤の心配はございません。現在組み立てスタッフは13名在籍しており、将来的には製造チームのリーダーや管理職などのキャリアパスを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町1264 勤務地最寄駅：JR横浜線／小机駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～240,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 224,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/10月　※評価により昇給有無を判断します ■その他手当（資格手当など）：項目に応じて月収に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社わかば

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-10
    • 設立 1989年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉／朝霞台駅】薬局管理者・薬剤師 ～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス◎
      【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 朝霞台駅から徒歩1分の朝霞メロン薬局にて、薬局長をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇在宅業務…高齢者施設での往診同行、医師や看護師とのカンファレンスを通じた多職種連携。 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計39店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 朝霞メロン薬局 住所：埼玉県朝霞市東弁財1-5-8 Ｋステージ2Ｆ-4 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／北朝霞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 固定残業手当/月：38,522円～49,457円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,522円～407,457円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀市／汐入駅】薬局管理者・薬剤師 ～年間休日125日◆育休取得率100%◆ワークライフバランス
      【年休125日／えるぼし認定取得／育休取得率100%、復職率90%／働く環境◎】 ■業務概要： 汐入駅より徒歩3分の汐入薬局本店にて、薬局長をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗マネジメント…運営に関する数字管理/分析、スタッフへの業務評価および指導、業務改善、勤務シフト作成等 ◇外来業務…保険調剤薬局での薬局業務全般、調剤業務・服薬指導、他 ◇在宅業務 ■店舗の雰囲気： 協力しながら、仕事とプライベートのバランスを取っています。また、店舗間の垣根を越えた委員会や集合研修などで他店舗スタッフと関わるので、横の繋がりは強いです。 ■キャリアアップ： 薬局長→ブロック長→エリア長　という形でキャリア形成することが可能です。中には1年間でエリア長になり100万年収がUPした方もいます。本人の希望と特性に応じて本社での採用、教育、店舗開発など様々な分野の異動が可能です。 ■働き方： 仕事のオンオフはしっかりする社風なので、有給を取りやすい環境です。1週間の長期休暇で海外旅行に行く方もいます。 ■当社の在宅医療： ◇薬局薬剤師の訪問業務がまだ珍しかった10年以上前から在宅を実施しており、現在では175施設・7500名以上の契約があります。 ◇チーム医療として、医師、看護師、薬剤師、施設職員の編成で、患者様の情報を共有し、万全なサポートを提供します。 ■当社について： ・神奈川県横浜市に本社を置き、神奈川県をメインに東京、埼玉、愛知、岐阜に計36店舗展開しています。漢方、施設在宅特化型、大規模病院門前、クリニック門前等さまざまな薬局があります。 ・大学と連携して、往診同行で必要となる東洋医学への取り組みがあります。 ・国際事業部では、海外の医療インフラの整っていない地方の地域住民の健康の保持、増進と、地域住民が安心して暮らせる保険体制の確保も行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 汐入薬局 住所：神奈川県横須賀市汐入町2-39 勤務地最寄駅：京急本線／汐入駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 499万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～325,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 固定残業手当/月：38,522円～49,457円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,522円～407,457円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：入社3ヶ月経過後より4半期ごとに支給（実績） ■昇給：年1回※業績や勤務状況に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーア商事株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15
    • 設立 1991年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】医薬品原薬の商社営業（製薬メーカーへ提案）業界未経験歓迎◇国内トップクラスの取引基盤あり
      【東証プライム上場G／国内100社以上の製薬会社へ販売／日常的に英語を使う業務あり＊通訳などもお任せ／有給取得率78.3％】 ■職務内容： 当社は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入・販売を行っている専門商社です。当社の営業職として、まずは、既存取引先顧客の対応からお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎国内顧客対応（業務割合：7割） ・国内の製薬メーカーへの提案営業（既存取引先からのニーズ開拓、新提案） ※製薬メーカーの購買部門や技術部門に訪問します。 ◎仕入に関する業務（業務割合：3割） ・海外サプライヤーとの窓口として日常的な問合せに対応 （メール及び電話） ・海外サプライヤーの発掘・契約業務（品質・納期・価格などの交渉） ・海外製造所を訪問しての、確認や交渉業務（WEBとFace to Faceを併用し実施） ※国内、海外展示会への参加（年数回程度） ※国内外出張あり（海外：中国、韓国、インド、ヨーロッパ等） ＜英語の活用シーン＞ ・海外サプライヤーと受発注関連のメール ・国内外展示会における商談・Webミーティング、海外から来日時のアテンド＆通訳業務 ■入社後のフォロー体制： まずは、研修や先輩社員の商談同行から始めます。週次の振り返りや、1on1ミーティングなどを通じて、困っていることや学んだことについてフォローしております。 ＜研修で学ぶ内容＞ 医薬品業界の商慣習、当社が扱う医薬品原薬の種類と効能、取引先について　等 ※ほとんどの社員が中途入社で、様々な経歴の社員が活躍しています。 （前職例：貿易業界、治験業界、保険業界、鉄鋼業界等） ■組織構成： 大阪営業所：所長1名（40歳代）、課長代理1名、社員4名（うち1名退職予定） 営業部（直属）：部長ほか計6名 横浜営業所：計6名 【営業部全体】18名（男性11名、女性7名／年齢構成：20～40代）　 ■当社の強み： コーア商事ホールディングス株式会社の100％子会社であり、中核会社としてグループ全体の売上に大きく貢献するなど、収益が安定しています。海外10ヶ国以上・90社以上の原薬製造会社から輸入し、国内100社以上の製薬会社へ販売を行っており、国内トップクラスの取引基盤・取扱商品を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪社屋 住所：大阪府大阪市東淀川区小松1-5-5 勤務地最寄駅：阪急京都本線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 446万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～276,200円 その他固定手当/月：20,000円～35,000円 ＜月給＞ 220,000円～311,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収：月給・残業代（15時間）・定期賞与・特別賞与を含む ■その他固定手当：住宅手当（一律20,000円）、役職手当（主任は15,000円） ■定期賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…基本給×5ヶ月 ■特別賞与：業績・評価に応じて別途支給（6月）※前年度実績…基本給×平均2.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】医薬品製造管理者◆品質管理／品質保証／GMP対応／安定基盤×品質体制強化
      ＜医薬品製造管理者／品質管理／品質保証／GMP対応／監査対応／大阪勤務／安定基盤／即戦力募集＞ 医薬品原薬の安定供給を支える医薬品製造管理者（薬剤師資格必須）ポジションです。弊社は、ジェネリック医薬品の原薬の輸入商社として、医薬品製造業許可(包装・表示・保管)の下、GMPに適合した自社倉庫を所有しています。GMP省令に沿った管理を徹底し、柔軟な対応力を発揮できる方を歓迎します。品質管理体制の維持・強化に向け、即戦力となる人材を求めています。 ■業務内容： 医薬品製造管理者として、以下の業務をお任せします。 ・製品の製造・品質保証・試験検査に係る業務の統括および医薬品品質システムの運用管理 ・各年の品質目標の策定 ・品質不良対応 ・品質マネジメントレビューの作成および報告 ・適合性調査および監査対応 ■働く環境： 大阪市東淀川区の大阪社屋勤務。阪急京都本線「上新庄駅」から徒歩5分と通勤しやすい立地です。完全週休二日制で、年末年始や夏季休暇も整備されています。 ■働き方： ・GMP省令に沿った品質管理を徹底できる環境です。 ・部門間連携を重視したチームワーク型の業務です。 ・柔軟な対応を求められる多様な業務経験が積めます。 ■キャリアパス： 主任として入社後、課長代理やセンター長など、品質管理部門の中核を担うポジションへのステップアップが可能です。品質戦略策定や監査対応のリーダーとしてキャリアを広げられます。 ■企業魅力： コーア商事株式会社は、医薬品原薬の輸入・販売を軸に、安心・安全・安価な安定供給を実現する企業です。1991年設立以来、医薬品業界で確かな信頼を築き、グループ全体で品質管理体制を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪社屋 住所：大阪府大阪市東淀川区小松1-5-5 勤務地最寄駅：阪急京都本線／上新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,200円～281,700円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 290,200円～316,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮／年収には月給・定期賞与（年2回）・特別賞与・残業代月20h分を含む ■その他固定手当内訳： ・住宅手当：20,000円／月 ・役職手当：15,000円／月 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…基本給×5ヶ月 ■業績・評価に応じて、特別賞与（6月）の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コア

    化粧品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新吉田東8-44-23
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜駅】化粧品のOEM営業※既存メイン・ノルマ無／年休126日／土日祝休／残業10h／転勤無
      ~高機能スキンケア開発にも注力／小ロット対応を強みに幅広い展開／土日祝休み／転勤無～ ■業務内容： スキンケア、ヘアケア、フレグランス製品など幅広いジャンルの化粧品に関するOEM営業お任せいたします。美容室やエステサロンのオリジナルブランド製品を中心とした様々な美容品をお作りになりたいというご要望をヒアリングし、社内の製造現場との調整役をする仕事がメイン業務となります。 ■業務詳細： ・町の個人美容室やエステサロンなどに対しヒアリング ・社内の関係各部署に情報をフィードバックし製品化への道筋を立てる ※研究職や企画職、デザイン部門のスタッフも同席し商談を行うこともありますので、特に専門的な知識についてはフォロー体制があります。 ※営業が未経験であっても、化粧品関係の仕事に関わった事のある方で、コミュニケーション力を活かしたいと考えられている方は大歓迎です。 ※基本お客様主導でご依頼を頂く事がほとんどのため、ガツガツ営業しにいくなんてことはありません。まずはお客様に寄り添ってお話を聞いてどのような製品を求めているのかヒアリングしていきます。 ■組織構成／教育体制： 弊社の営業は3名で構成されております。ベテラン社員もいますので、一から教育を丁寧に出来る環境です。 ■魅力 ・残業が少なく、休日が多いので、メリハリをつけて働けてプライベートを充実させることができる環境です。 ・そのお店のプライベートブランド製品のご依頼を承っており、お店や製品毎にオーダーメイド製品となっております。 ・男性スキンケア市場も広がっている中で受注が増加しております。 ■当社について ・株式会社コアは1990年に創立・設立された化粧品・医薬部外品のOEM/ODMメーカーで新横浜オフィスを拠点に、研究開発から企画、デザイン、製造、アフターフォローまでを一貫して提供するワンストップ体制を強みとしています。 ・自社で3つの工場を保有し、基礎化粧品やヘアケア製品、医薬部外品など幅広いカテゴリーに対応しており、美容室やエステサロン、調剤薬局、美容クリニックなど多様な顧客から支持を得ています。 ・近年は幹細胞培養液やエクソソームなどの先端美容原料を活用した高機能スキンケア開発にも注力しており、美容市場の多様化や高付加価値化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12 新横浜IKビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーシーデポコーポレーション

    専門店（家電量販店）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー19F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 804名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全166件
    • 【八戸】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可
      • NEW
      ～ママさん活躍中！時短相談可！残業14h/年休120日/成長できる環境/自身の腕をあげていけるチャンス/育休復帰率100％・男性も取得実績有（前年度76.4%）～ ★こんな方が活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・地域の皆さんの相談役として活躍していた元携帯販売員 ・教育現場で培った「支える力」を活かして活躍中の元小学校教員 ・広告で培った「仕掛け」のスキルでSNS発信や会員同士の繋がりを戦略的に行う元広告代理店勤務 ★こんな方におすすめ ・日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方 ・一つの場所で、長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 ★実際の事例として ・お子様のデジタル教育（宿題、オンライン、学習環境の構築など）に関する相談 ・ネット詐欺から大切な家族を守るための安全講習 ・対話型AI（GeminiやChatGPT）を使った家族、友人との旅行計画 ・〇〇生活応援電子クーポン、地域のキャッシュレス施策など実際の使い方をサポートなど ■働き方： ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。会社が毎月掛金を拠出するほか、任意で社員自身が掛金を上乗せする「マッチング拠出」も利用可能です。税制優遇を受けながら退職後の資産形成を行うことができます。 【休暇制度】 慶弔休暇や特別休暇（本人の結婚で6日、配偶者の出産で2日、5年勤続リフレッシュ休暇、10年・20年の永年勤続休暇など）が有給で付与されます。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇・休業制度が整っています。 【定年】 65歳　再雇用制度が設けられており、最長75歳まで継続して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ PC DEPOT 八戸新井田BASE 住所：青森県八戸市新井田西3-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 368万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～341,000円 固定残業手当/月：27,000円～66,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与年2回支給（昨年度実績：基準給与の4か月分～※別途、給与規程により定められた額を支給） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島市】デジタルライフプランナー／ご家族のくらしに伴走する★サブスク型★地域密着★未経験可
      • NEW
      ～ママさん活躍中！時短相談可！残業14h/年休120日/成長できる環境/自身の腕をあげていけるチャンス/育休復帰率100％・男性も取得実績有（前年度76.4%）～ ★こんな方が活躍中 ・地元トークが得意な子育て中のママさん（※実績に応じて時短・土日休み相談可） ・地域の皆さんの相談役として活躍していた元携帯販売員 ・教育現場で培った「支える力」を活かして活躍中の元小学校教員 ・広告で培った「仕掛け」のスキルでSNS発信や会員同士の繋がりを戦略的に行う元広告代理店勤務 ★こんな方におすすめ ・日常の生活や趣味に、デジタルを上手く活用してプロアクティブに活動している方 ・一つの場所で、長く腰を据えてキャリアを築いていきたい方 ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 ★実際の事例として ・お子様のデジタル教育（宿題、オンライン、学習環境の構築など）に関する相談 ・ネット詐欺から大切な家族を守るための安全講習 ・対話型AI（GeminiやChatGPT）を使った家族、友人との旅行計画 ・〇〇生活応援電子クーポン、地域のキャッシュレス施策など実際の使い方をサポートなど ■働き方： ・休日について：1か月前にシフトを提出 ・子育て両立メンバー多数在籍 【退職金】退職金制度として「確定拠出年金（DC）」を導入しています。会社が毎月掛金を拠出するほか、任意で社員自身が掛金を上乗せする「マッチング拠出」も利用可能です。税制優遇を受けながら退職後の資産形成を行うことができます。 【休暇制度】 慶弔休暇や特別休暇（本人の結婚で6日、配偶者の出産で2日、5年勤続リフレッシュ休暇、10年・20年の永年勤続休暇など）が有給で付与されます。その他、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇など、ライフステージの変化に合わせた休暇・休業制度が整っています。 【定年】 65歳　再雇用制度が設けられており、最長75歳まで継続して働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピーシーデポスマートライフ福島西BASE 住所：福島県福島市吉倉字前田27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 368万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～341,000円 固定残業手当/月：27,000円～66,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は職能給と営業給又は指導給で構成されます。 固定残業手当：固定残業代 15 時間相当、超過分は別途支給 役職に応じて職務手当支給 賞与年2回支給（昨年度実績：基準給与の4か月分～※別途、給与規程により定められた額を支給） 給与改定：年2回（4月・10月）　定期昇給：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福祉クラブ生活協同組合

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本部】神奈川県横浜市港北区新羽町868
    • 設立 1989年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協のルート配送営業／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回
      ＼“ありがとう”がうれしい、地域密着の仕事！／ 一人暮らしから子育て世帯、シニア世代まで、幅広くご利用いただいている当社の配送サービス。 普通免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックを使用し、野菜やお肉などの食品、洗剤・ティッシュなどの生活用品を、担当エリアの組合員さまへお届けします。 ━━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━━ ■食品や生活用品などの配達 ■組合員さまへの商品案内やおすすめ商品のご紹介 ※新規開拓や飛び込み営業、個人ノルマはありません ＼Point！／ ★1日30～50件程度、毎回決まったルートを配達！ ★配送先は遠くてもセンターから約40～50分圏内で長距離運転が不安な方も安心！ 【◎組合員さまは気さくで穏やかな方ばかり！】 毎週顔を合わせるうちに自然と仲良くなり、 「あなたが来てくれるのが楽しみなの」 「いつもありがとう」 と喜んでいただけることも！ 【◎日勤のみ×長距離配送・再配達なし】 明るいうちに毎回決まったルートを配送するので、スムーズに終われば16：30定時退社が可能！ 仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合います♪ ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社～約2カ月：同乗研修 先輩社員があなたのトラックに同乗し、商品の仕分けからトラックの運転のコツまで、イチから丁寧にお教えし、いつでもフォローします！ 　 ▼独り立ち 独り立ち後も年1回の面談で将来的な目標などをヒアリングし、目標実現をサポート。 実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジも可能です！ 　 ▼ゆくゆくは… 早ければ4～5年でマネージャーへポジションアップ！ 人事、経理決算、システム運用、事務など、本部のデスクワークにキャリアチェンジすることも可能です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮】横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。 ■日吉センター（横浜市港北区） 神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31 └ 各線「日吉駅」よりバスで10分 ■初山センター（川崎市宮前区） 神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7 └ 各線「溝の口駅」よりバスで20分 ■鎌倉センター（鎌倉市） 神奈川県鎌倉市台5-2-22 └ 各線「大船駅」より徒歩15分 ■藤沢センター（藤沢市） 神奈川県藤沢市善行6-19-51 └ 小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      【月収例】月収24万4000円 （内訳：月給20万2000円+家族手当3万2000円＋配達手当1万円）※1年目・子ども2人の場合 ＝＝＝＝＝＝ 月給20万2000円～22万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ※月給に加え、配達手当（月1万円）を一律支給 ※経験・能力等を考慮し決定します ＝＝＝＝＝＝ ＼Point！／ ★納得感のある評価と報酬を！ 年に2回、自分が立てた目標が達成できているかを精査する機会を設けています。 それをもとに、年度末に次年度の昇給額と年度末支給の賞与を決定し、反映する仕組みです。 仮に目標が達成できていなかったとしても、実際に行動に移せたかなど、多角的に見て評価を行っています。
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    共和防災設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12クリンゲルンベルグビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／新横浜】建築・消防設備の点検スタッフ◆研修充実／2名以上のチーム制／東証STD上場G
      ～面接1回◆項目に沿ってチェックするコツコツワーク／国家資格も取れる！支援制度＆手当が充実／週休二日制（平日・日曜・祝日）／GW・年末年始はしっかりお休み！（24年度9連休）／東証スタンダード上場Ｇ／法律で定められた無くならない仕事～ ■業務内容： 消防用設備や建築設備等の定期点検、消防用設備等の整備・改修工事などを行う当社にて、建築設備・消防設備の検査対応をお任せいたします。 基本2名以上のチーム体制で業務を行います。 担当する建物は住宅、公共施設、オフィスビルなど多岐にわたります。 ※対応エリアは神奈川県や東京都になります ※項目に沿ってチェックする仕事のため、力仕事はありません。 ※PCでの報告書作成業務がありますが、フォーマットに沿った非常に簡単な入力のみです。 ■具体的には： 【消防設備検査】 ・建築基準法に基づく設備検査業務全般 ・非常照明、バッテリー、外壁の破損等の確認 ※作業終了後に事務所で書類作成を行います。 【建築設備検査】 ・建築基準法に基づく設備検査業務全般 ・非常照明、バッテリー、外壁の破損等の確認 ※朝、現地に集合し、作業終了後に事務所で書類作成を行います。 例）小さい建物の場合1日2，3件、大きい施設の場合3日間程で業務を行います。 ■入社後： 社内研修を行います。その後、基本的にはOJTがメインとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 また、資格取得のための勉強会も開催され、資格によっては取得費用は会社が負担いたします。 取得後は資格手当（1資格ごとに5000円／月最大月４万円／月　年間最大で48万円支給）があります。 ■働き方： ・基本的に平日・祝日・日曜日がお休みですが、現場の都合により日曜出勤もあります（振替休日取得可） ・年末年始、GW、夏休み等の長期休暇も充実しています ・入社半年間は夜勤なし。半年以降については対応いただく場合もございますが、年３回程度です（翌日休み） ■組織構成： 配属先は36名の組織です。20～60代の方々が活躍しています。 ■会社について： 東証スタンダード市場上場のハリマビステムグループです。 当社は法律で定められている暮らしを守る事業のためニーズがあり、高い安定性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-12 クリンゲルンベルグビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■役職手当（3,000円～160,000円） ■家族手当 ■技術手当（１資格　5,000円/月　最大８種類　最大40,000円/月） 　※会社規定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イージェーワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー18F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜】カスタマーリレーション（カスタマーサクセス）◆PCデポG◆125日休／残業平均月10h
      ～横浜駅すぐそば／デジタル格差の解消！ピーシーデポコーポレーション100%出資子会社／勤務時間選択可／有給消化率は全社で85％以上～ ■業務内容： インターネット回線をご利用いただいている主に個人のお客様との関係構築を通じて、デジタルやITを活用し、お客様の生活をより豊かにするための提案を行っていただきます。 【具体的には】 ・電話やメールによるインターネット回線に関するお問い合わせ対応 ・お客様のデジタル活用に関する課題やお悩みのヒアリング ・デジタルを活用した生活改善のための提案活動 （当社サービスだけでなく、グループ会社のサービス案内や一般的なデジタル相談への対応も含みます） 当部署では対応件数や効率だけを追求するのではなく、一人ひとりのお客様に丁寧に向き合うことを大切にしています。お客様から指名でお電話をいただいたり、お礼のお手紙をいただいたりすることもあり、お客様との距離が近いことが特徴です。 ■組織構成： ファミリーコンタクトセンター（主に個人顧客向けサポートを担う部署） 課長 1名、主任 1名、スタッフ5名、アルバイト3名、派遣2名 ■キャリアプラン： カスタマーリレーション業務の習得後は、適性や志向性に応じて顧客目線でのサービス企画や法人向けソリューション営業等にチャレンジすることも可能です。 ■魅力： ◎社会貢献性の高い仕事と対話力の向上 「デジタルデバイドの解消」という社会的意義の大きなミッションに携わることができます。お客様に寄り添いながら課題を引き出し、最適な提案を行うことで、高いヒアリング力・提案力を身につけられます。ITやデジタルに関する知識は入社後に学べるため、現時点で専門知識がなくても問題ありません。 ◎お客様の声をもとにサービス企画へ挑戦できる 日々の業務の中で得られるお客様の声やニーズをもとに、新しいサービスやサポート体制の企画に携わる機会があります。「こんなサービスがあればもっと喜ばれるのでは」という気づきを形にできる環境です。 ◎フラットで風通しの良い組織風土 チームワークを重視しており、困ったときには気軽に相談できる環境が整っています。メンバー同士が積極的に意見交換を行い、お互いに成長を支え合う風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 351万円～451万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,843,700円～3,649,356円 固定残業手当/月：56,025円～71,887円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 293,000円～376,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】グループ会社向けプロジェクト推進 プレイングマネージャー(課長候補)
      ～横浜駅すぐそば／ピーシーデポコーポレーション100%出資子会社／有給消化率は全社で85％以上／勤務時間選択可能／WEBインテグレーションやAI開発事業、ブロックチェーン事業・NFT関連事業など、様々な新規事業領域に挑戦／ディープラーニングを用いたAI-OCRや、RPA/VR/4K動画の撮影・配信など～ ■業務内容： グループ会社向けに提供している既存システム・サービスの運用・保守に加え、新規案件への対応を含む業務全体のマネジメントを担っていただきます。 プレイングマネージャーとして、フロント営業・案件推進・業務改善・売上管理まで幅広く関与し、事業の成長を牽引していただくポジションです。 ■業務詳細： ・グループ会社の関係部門など複数部署との連携・調整 ・既存サービスの運用・保守管理（親会社との折衝含む） ・新規案件の営業活動（ヒアリング・提案・契約交渉） ・案件進行における社内外の調整・進捗管理 ・売上・利益・コストの管理と報告 ・業務プロセスの改善提案と実行 ・チームメンバーの育成・指導（少人数のマネジメント含む） ■組織構成： 新設予定の課への配属を予定しています。 既存の外販事業部やITソリューション事業部と連携しながら、親会社のサービス基盤の企画・改善を推進するチームです。 立ち上げフェーズのため、体制づくりや業務設計などにも関わるチャンスがあります。 ■魅力： ・Webに限らず、アプリ・データ・インフラなど事業全体のデジタル設計に携われる ・親会社のサービス運営を支える中核ポジションとして、経営・現場・技術の三軸でバランスの取れた経験を積める ・AWS・生成AIなどの新技術を取り入れながら、クラウド設計や運用改善にもチャレンジできる ■当社について： ・ピーシーデポコーポレーション100%出資子会社 ・現在はWEBインテグレーションやAI開発事業、ブロックチェーン事業・NFT関連事業など、様々な新規事業領域に挑戦 ・ディープラーニングを用いたAI-OCRや、RPA/VR/4K動画の撮影・配信など、既存のお客様をメインにサービスの幅を拡大中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー18階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,160,100円～5,793,156円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：95,325円～127,237円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 502,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールドピーコム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／社内SE（インフラ担当）】ネットワーク※プライム市場コロワイドグループ／残業20h程度
      【コロワイドGの安定基盤／東証プライム市場グループ／大手外食産業のシステム業務を担うIT企業／セルフオーダー端末13万台以上の導入実績】 ■業務概要： 牛角・かっぱ寿司・大戸屋・フレッシュネスバーガーなど多数のブランドを展開するコロワイドグループのITインフラを担うシステム会社にてエンジニアのポジションです。 複数の事業会社にまたがるネットワークおよびデータセンター環境を、グループの中核技術者として主体的に運用・改善・進化させていく役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・コロワイド本社機能・関連会社のネットワークインフラの運用・監視・障害対応 ・セキュリティ強化施策の立案・推進（SASE・ZTNA・SWGなど次世代技術の導入検討含む） ・ネットワーク機器・回線のライフサイクル管理および更改計画の策定 ・データセンター環境の管理（Windows Server / Linux / VxRAILによる仮想化基盤） ・協力会社スタッフ・社内メンバーへの技術支援・ナレッジ共有 ・インフラ拡張／M&A時のネットワーク設計・構築 ※店舗のフロント関連で発生するシステム関しては、外注をしているため、本ポジションの方は対応の必要がございません。 ※M＆Aのタイミングでは基本的に弊社システムへ統合を図っていくため、調整業務などにお時間を割かれることはございません。 ■やりがい： グループ全体のネットワーク・サーバー環境を横断的に担当するため、 単一企業では得られない規模間と多様な経験が積めます。 また、グループ全体のシステム責任者と直接連携しながら仕事を進めることが叶うため、意思決定に直接かかわりつつ、グループ全体のシステムに影響を与える仕事ができます。 ■働き方： 定期的なメンテナンス対応などはございますが、突発のトラブル対応などは基本的に発生をしません。実際の残業時間は20h程度であり、働き方も担保しながら働くことができる環境です。 ■当社の特徴： グループ横断、コロワイド本体のシステム／店舗のシステムに関しては、別部門または外注をはかっているため、グループ企業ごとのネットワークエンジニアとしてご活躍を頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ワールドピーコム開発センター 住所：神奈川県横浜市中区相生町4-67　 レジディア横濱馬車道　3階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,300円～500,000円 固定残業手当/月：156,100円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 552,400円～690,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイティアクセス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新横浜/IT未経験歓迎】ITソリューション営業◆飛び込みなし（既存8割）/年休122日/転勤なし
      【自販機向け電子決済サービス国内トップシェア／大手メーカー向けのDX・ソフトウェア提案／エンジニアと協力して課題解決／新横浜勤務・転勤なし・週2日リモート相談可／ハード×ソフト×クラウドを自社で扱う技術商社】 ■概要： 今回募集する営業職は、既存のお客様を中心に課題をヒアリングし、社内エンジニアと協力しながら最適なソリューションを提案しながらお客様と長期的な関係を築いていくことが最大のミッションです。 ■業務内容： 既存顧客を中心に、ソフトウェア開発、海外ソフトウェア、自社サービスなどを組み合わせ、顧客のDX推進や製品開発を支援します。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・既存顧客への定期訪問、オンライン商談 ・顧客課題や開発ニーズのヒアリング ・社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ ・ソフトウェア開発、受託開発、海外製ソフトウェア、自社サービスの提案 ・見積書、提案資料、契約関連書類の作成 ・受注後の社内調整、納品までの進行フォロー ・既存顧客からの派生案件、追加提案の獲得 ・将来的には新規事業に関わる提案活動 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員によるOJTからスタート ・営業同行や社内打ち合わせに参加しながら、IT業界の基礎知識、ソフトウェアやサービスの概要、専門用語を少しずつ習得していただきます。 ・営業メンバーの中にもIT業界未経験から入社した社員がいるため、分からないことを相談しやすい環境です。 ■キャリアパス 営業組織は少数精鋭のため、自身の提案や行動が事業成長に直結しやすい環境です。経験を積んだ後は、後輩育成、営業戦略の立案、リーダー・マネージャーへのステップアップも期待してます。 ■当社の特徴： 同社は、半導体商社大手のイノテック社と、組込ブラウザ開発大手のACCESS社によって設立された技術商社です。海外ソフトウェアの代理店機能、ハードウェアとソフトウェアを含めたシステム開発、自社プロダクト・クラウドサービスの提供を一社で行える点が強みです。特にクラウド型決済サービスでは累計導入台数約13万台の実績を持ち、フィンテック領域で成長を続けています。近年は車載メーカー向け受託開発も好調で、既存事業を伸ばしながら新規事業にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,700,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 391,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：決算賞与（会社・個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/週2リモート】決済インフラを支える調達・SCM次期リーダー候補/平均残業10h以内
      【調達からSCMへ／決済インフラを支える／ハード×ソフト×クラウド開発／新規領域へ拡大中／将来のリーダー候補/自販機向けキャッシュレス決済サービスを中心に、IoT・フィンテック領域で事業を拡大中】 ■概要： 当社は、「商社」と「SI」の両方の機能を持ち、海外の先端ソフトウェアの発掘・代理店事業、ハード＋ソフトを含めたシステム開発、自社プロダクト・自社サービスの展開を行うIT企業です。今回は、フィンテック事業を支える調達・SCM体制の強化に向けた募集です。 ■業務内容 調達・購買業務を中心に、生産管理・物流管理・品質管理・コスト管理まで幅広く担当いただきます。 ◇調達・購買 ・調達先の選定、評価、価格交渉、契約締結（保守契約管理含む） ・製品に関する部品・ソフトウェアライセンス等の調達 ・調達先マネジメント ・販促物・備品の制作および調達 ◇生産・品質管理 ・生産販売計画の作成および進捗管理 ・社内外との品質改善活動 ◇物流・在庫管理 ・物流倉庫の選定および運用管理 ・依頼作業マニュアルの作成・改善 ・在庫管理・棚卸業務 ◇予算・コスト管理 ・事業部予算・実績管理およびレポーティング ・コスト分析および最適化 ◇監査対応 ・決済端末に関する品質監査対応（ISO9001相当） ■働き方： ・年間休日：122日 ・完全週休2日制 ・週2日在宅を原則。週3日以上は許可制 ■ポジションの魅力： 当社では各領域が密接に連携しており、コスト・品質・納期・在庫を横断して事業全体を最適化する経験ができます。さらに、扱うのはキャッシュレス決済端末や関連クラウドサービスなど、社会インフラ性の高いプロダクトです。価格交渉や発注処理だけでなく、調達先選定、在庫戦略、物流体制を構築にも関われるため、事業成長に直接貢献する実感を得られます。 ■当社の特徴： 当社は、海外の先端ソフトウェア製品を日本市場へ導入する商社機能と、顧客ニーズに合わせたシステム開発を行うSI機能を兼ね備えています。さらに、自社プロダクト・自社サービスの展開も行っており、ハードウェア、ソフトウェア、クラウドを一気通貫で扱える点が大きな強みです。安定した既存事業を持ちながら、新しい事業の柱をつくるフェーズに関われる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：決算賞与（会社・個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インフィコン株式会社

    半導体メーカー
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパークR&DD棟7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • アプリケーションエンジニア(真空計) ※真空プロセスの計測・制御・リーク検知のリーディングカンパニー
      【リークディテクタ(真空装置などの気密性を検査する装置)の分野で世界トップクラスのシェアを誇るニッチトップ企業／在宅勤務(週１日)可】 ■業務内容： 真空計のアプリケーションエンジニアとして、半導体製造装置メーカー、自動車メーカー、空調メーカー、家電メーカー等の顧客に対して、当社主力製品のリークディテクタ（真空装置などの気密性を検査する装置）に関する以下業務をお任せします。 【業務詳細】 担当エリアは、現時点で西は山口県～東は宮城県(仙台)までになりますが、基本的に顧客の商品を預かり、オフィスで取り付け等を行うため、顧客とのメールや電話対応が主で社内業務が中心です。出張は月1回あるかないか程度です。 （1）プレセールス対応 ・ 製品問い合わせ ・ 製品技術説明、トレーニング ・ 顧客アプリケーション開発 ・ 納品、設置 （2） 製品不具合対応 ・ 顧客ヒアリングと問題点抽出 ・ トラブルシューティング ・ 製造、開発拠点とのコミュニケーション ・ トラブルレポート ・ 現地調査対応 （3） グループ報告会への参加、発表 （4）ビジネスユニットとの会議参加 ■充実した研修や資格支援： 入社後の導入研修は国内ではエンジニアからの製品研修や同僚からのOJTを中心に、英語力があれば入社1年以内に海外工場で1週間の製品・技術研修を実施します。また、希望者には、社外のオープンセミナーや技術研修、通学、通信教育、e-Learning、語学研修、MBA、真空技術資格試験、電気工事士資格試験など、多様なコースの受講を支援しています。 ■当社特徴： 当社は真空技術を中心として、様々な装置やシステムに事業を展開しています。特に密閉している容器からガスが漏れていないかどうかを検査するリークディテクタは、その性能の高さや使いやすさから世界でもトップクラスのシェアを誇ります。 また、真空での圧力を計測するバキュームコントロールや、真空状態を計測するインテグレーションシステムは、真空の状態を必要とする半導体製造装置等に利用されます。現在の高成長を遂げている半導体業界へのニーズをキャッチし、更なるマーケットの拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパークR&DD棟7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線・大井町線線／溝の口駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～410,000円 固定残業手当/月：49,170円～68,340円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 344,170円～478,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は年間賞与も含まれます。月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＴデータフォース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8スイテ新横浜13F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全3件
    • 【品川／NTTデータG】大手金融向けインフラエンジニア〈Linux〉◇年休126日／リモート可
      ～”金融×ITのプロフェッショナル”企業／国内大手NTTデータグループ／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風～ ■概要 NTTデータグループの一員として、地方銀行向け共同利用勘定系システムの更改プロジェクトに参画します。社会インフラである銀行システムを支える基盤領域を担当し、Linuxサーバを中心としたインフラ構築・運用を通じて、金融機関の安定した業務継続を技術で支えます。 ■ミッション 高い可用性と信頼性が求められる勘定系システムにおいて、設計どおりに「止まらない」「障害を起こさない」基盤を構築・維持することがミッションです。若手エンジニアとして、金融ITの基本思想や厳格な品質基準を実務を通して身につけていただきます。 ■職務内容 NTTデータが提供する勘定系基盤製品「PITON」を適用した更改プロジェクトにおいて、Linuxサーバの構築、設定、テスト、移行、運用設計を段階的に担当します。開発工程では手順書に基づく作業だけでなく、先輩社員の指導のもと方式設計や性能検証、障害試験にも携わります。更改後は運用保守業務を通じ、監視、障害対応、改善提案などを経験します。 ■期待する役割／成果 まずは担当領域を確実に理解し、品質を担保した作業遂行が期待されます。将来的には設計工程や改善提案にも主体的に関わり、金融インフラエンジニアとしての基礎力を確立していただきます。 ■組織構成 1チーム5～10名規模で構成され、若手からベテランまでがバランスよく在籍しています。 ■働き方／就業環境 工程に応じて出社とリモートを併用します。夜間対応は限定的で、計画的なシフト体制が整っています。 ■キャリアパス 運用・構築経験を積んだ後、設計工程や上流工程へと段階的にステップアップ可能です。 ■当社について ・NTTデータグループにおける、「IT×金融のプロフェッショナル」という立ち位置で、横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。 ・現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NTTデータ品川ビル 住所：東京都港区港南1丁目9番36号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,590円～328,910円 その他固定手当/月：66,400円～138,800円 ＜月給＞ 274,990円～467,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（月20時間程度）含んだ金額です（住宅手当は含んでおりません）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／NTTデータG】インフラエンジニア（リーダー候補）◆金融勘定系更改を牽引〈Linux〉
      ～”金融×ITのプロフェッショナル”企業／国内大手NTTデータグループ／福利厚生・手当充実／豊富なキャリアパス／働きやすい社風～ ■概要 NTTデータグループの金融中核企業として、地方銀行向け共同利用勘定系システムの更改プロジェクトを技術面から牽引するポジションです。Linuxを中心としたインフラ基盤の設計・構築に加え、チーム運営や技術判断を担い、プロジェクト成功に貢献していただきます。 ■ミッション ミッションクリティカルな勘定系システムにおいて、品質・コスト・スケジュールを意識した基盤設計を実現し、安定稼働を長期的に維持することがミッションです。技術力だけでなく、周囲を巻き込みながら最適解を導く役割が期待されます。 ■職務内容 「PITON」を適用した勘定系更改プロジェクトにおいて、Linux基盤の方式設計、構成検討、非機能要件（性能・可用性・運用性）の具体化を主導します。構築・テスト工程ではメンバーへの技術指示、レビュー、課題管理を行い、品質担保をリードします。金融機関、NTTデータ、社内関係部署との調整・折衝も重要な業務です。更改後は運用設計の高度化や改善提案を通じ、次期更改や横断的な基盤標準化にも関与いただきます。 ■期待する役割／成果 基盤領域の技術的な判断軸を示し、チーム全体の生産性と品質を高めることが期待されます。将来的には複数案件を横断する技術リーダーやマネジメントへのキャリアも視野に入ります。 ■組織構成 5～10名規模のチームを率いる、または中核メンバーとして参画します。 ■働き方／就業環境 工程に応じて出社・リモートを使い分け、計画的な夜間対応体制を構築しています。 ■キャリアパス 基盤リーダーからプロジェクトマネジメント、専門技術職への展開が可能です。 ■当社について ・NTTデータグループにおける、「IT×金融のプロフェッショナル」という立ち位置で、横浜銀行をはじめ全国の地銀、その他金融機関などの金融システムを構築・運用するIT企業です。 ・現在では、横浜銀行をはじめ北海道銀行、北陸銀行、七十七銀行、東日本銀行が共同利用する基幹システム（銀行の中枢業務）の主要開発会社としてミッションクリティカルなシステムを構築・運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NTTデータ品川ビル 住所：東京都港区港南1丁目9番36号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,590円～328,910円 その他固定手当/月：66,400円～138,800円 ＜月給＞ 274,990円～467,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当（月20時間程度）含んだ金額です（住宅手当は含んでおりません）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇徳港運株式会社

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市中区本牧埠頭3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】経理◇課長代理／商船三井グループの安定基盤／経営視点が身につく環境／年休129日
      【業界経験不問／商船三井グループの安定基盤／経理の専門性を活かし、経営に近い立場で活躍したい方に最適／社会インフラを支える／年間129日／転勤なし】 ■業務概要： 同社の経理課長候補として、決算業務や資金管理を中心に経理業務全般を担当いただきます。 将来的には経理課のマネジメントや予算策定、経営層への提案などにも携わり、会社経営を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■職務詳細： 〈まずお任せする業務〉 ・請求管理、支払管理、資金管理 ・月次・四半期・年次決算業務（会計システムはHUE CLASSICを使用） ・親会社（株式会社商船三井・株式会社宇徳）連結決算対応 ※入社後は総務部長や親会社である宇徳の経理担当者と連携しながら業務を習得できるため、連結決算や管理会計の経験が浅い方も安心して挑戦できる環境です。 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・将来的には月次収支管理、年次予算策定などの管理会計業務 ・経理課長として、メンバーの指導育成、総務・人事労務・企画・コンプライアンス等の組織運営業務 ・業務改善提案や他部門との連携強化にも積極的に取り組みます ■組織体制：総務部経理課 総務部長兼経理課長（50代男性）と20代後半の社員1名が在籍しています。 入社後は総務部長から実務を引き継ぎながら業務の幅を広げていただきます。 ■キャリアパス： まずは決算や資金管理などの中核業務を担当し、段階的に管理会計やマネジメント業務へ挑戦いただきます。 入社後2～3年を目安に課長職を担っていただくことを想定しています。 将来的には経営層への提言や会社運営にも深く関わり、役員クラスを目指せるキャリアパスがあります。 ■企業の特徴／魅力： ◎当社は株式会社宇徳100％の子会社（株式会社宇徳は株式会社商船三井の100％子会社）のため、株式会社宇徳や株式会社商船三井の経理担当者や監査法人と連携しながら業務を行います。 ◎経理実務のスキルアップはもちろん、管理会計や組織運営まで幅広く経験でき、将来的なキャリア形成に最適な環境です。 ◎横浜港を中心とした港湾物流を支える企業です。社会インフラを支える安定事業を展開しており、親会社である宇徳や商船三井との連携を通じて高度な経理知識や経営視点を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本牧埠頭3 本牧オペレーションセンター2号館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 690万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～365,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 410,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度支給実績 計4.0～4.9か月分 ■その他固定手当：役職給/課長代理手当90,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市中区尾上町4-57横浜尾上町ビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡/大牟田】生産技術職～年間休日127日／ろ過フィルタ製造工場～
      ＼産業用フィルターに特化・ニッチ分野で高い技術力を発揮・生産技術職の採用・年間休日127日／ ■業務内容： 当社は創立以来、着実に実績を伸ばし続けており大手企業との取引数も増加している産業用フィルターに特化した専業メーカーです。フィルタ生産工場での設備設計・製作～量産化をお任せするとともに、海外工場支援のチャンスも多々あるポジション（フィルタの製造工場での生産技術・設備技術職）です。 ■業務内容： ・新規設備、治工具の考案および図面作成…構想図～部品図まで行って頂きます。 ・簡単な旋盤加工、フライス加工 ・電飾関係業務…制御関係の設計、計装を行って頂きます。 ・設備の試運転～量産立上げサポート ・工程改善、設備の改善・改造 ・設備保全・メンテナンス ■入社後のキャリアステップ： 入社後6か月～1年程度の現場研修を予定しております。経験に不安のある方も、しっかりと理解し学べる環境がございます。 ■組織構成： 大牟田工場計37名（男性12名・女性25名）うちパート1名、派遣社員9名が在籍しております。 中途入社者も在籍しておりますので、ご安心ください。※平均年齢30歳 ■採用背景： 業容拡大に伴い、マザープラントである大牟田工場に新工場を増築中です。生産製品であるフィルタに求められる機能・性能を理解し、適切な製造設備の設計・製作から量産立上げまでを、既存概念に囚われず行っていただきます。既に稼働中のフィリピン工場への生産移管や新製品上市に伴う業務支援も行っていただきます。将来的には生産技術メンバーの指導育成を担う次世代のリーダー候補としても期待しております。 ■当社について： ・お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。 ・若く小規模の会社ですが創立以来、着実に実績の伸ばし続け、大手企業との取引が増え安定成長を遂げています。労災・社会保険制度もしっかり整え、福利厚生面や教育面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大牟田工場 住所：福岡県大牟田市四箇新町1-3-7 テクノパーク内 勤務地最寄駅：大牟田テクノパーク前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円～878万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～369,000円 その他固定手当/月：85,000円～115,000円 ＜月給＞ 334,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は2年目以降の賞与と世帯主としての住宅手当、月30hの残業代を含む ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■時間外手当全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】研究開発（ろ過フィルタメーカー）◆実力派企業◆年休127日＜理系出身の方＞
      ＼産業用フィルターに特化・ニッチ分野で高い技術力を発揮している実力派企業・土日祝休み・年間休日127日／ ■業務内容： ・ろ過フィルタに関わる研究、開発、設計、試作、評価（試験実施）などをお任せします。 ■業務詳細： 【基礎研究】 ・ろ過分離および周辺技術における基礎研究と応用 ・お客様の製品生産シミュレーションによるろ過工程の最適化 ・製品材料の選定や材料構成の研究 【製品の設計開発、試作】 ・お客様のご使用条件に最適な性能を持つ製品の設計と図面作成 ・工場との連携による試作品生産や新工法の開発 ・試作品フィルタの性能評価 ・お客様のご使用条件や事例のデータベース化と応用 ・フィルタ性能評価用の試験治具製作 ■取り扱い製品： カートリッジフィルター・カプセルフィルター・ディスクフィルター、金属フィルター（メッシュ焼結など）・オイルミストセパレータ・その他各種ろ過フィルター ■用途： 液体の異物除去、オイルミストの除去、分散体の分級ろ過、高粘度ゲル除去、エアベント等 ■当社について： ・お客様のニーズに真摯に向き合い、品質を最重要視したものづくりに取り組んでいます。製品の開発から製造まで、熟練した職人の手で一つ一つの製品を丁寧に作り上げ、多重の検査工程を経て最高水準の品質を保証しています。 ・若く小規模の会社ですが創立以来、着実に実績の伸ばし続け、大手企業との取引が増え安定成長を遂げています。労災・社会保険制度もしっかり整え、福利厚生面や教育面も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術部 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-43-6 第6日野ビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 523万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 物価調整手当は状況に応じて適宜見直しあり、記載通りの金額を確約するものではありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～260,000円 その他固定手当/月：105,000円～125,000円 固定残業手当/月：54,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,000円～454,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆その他固定手当： ・職務：76,000円～96,000円　・職能：20,000円～20,000円　・物価調整：9,000円 ■賞与：年2回（夏冬）3か月（初年度はなし） ■昇給：年1回（4月）会社業績による ※年収は大卒25歳子女なし～院卒40歳子女2名＋住宅手当支給を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    図研ネットウエイブ株式会社【東証プライム上場・図研グループ】

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋◆プライム上場・図研Ｇ】IT営業(セキュリティ製品)◆国内トップシェア／残業月10ｈ
      ～東証プライム上場”図研”の子会社/Fortinet社等のネットワーク・セクション製品に強み◎／国内トップシェア／平均残業10h ■業務概要 図研のインフラ構築ソリューションとしてストレージ/セキュリティ/サーバーなどの機器を販売する同社にて法人向けにITセキュリティ製品（Fortinet社等）のコンサルティング営業を担当いただきます。 ■具体的には ・既存顧客との定期的な接点を取り情報収集・課題解決を行う深耕営業 ・SIerから新規案件の情報を収集し、エンドユーザーの要望に合わせて、セキュリティ製品の売り込みを行って頂きます。パートナー企業、技術者と同行し、実際に顧客に利用して頂いて、受注につなげて頂きます。 【組織】 ・営業3名、技術2の計5名で構成されております。 ■当社取扱製品： ・セキュリティ/Fortinet社製ファイアウォール「FortiGate」等。 ※米NASDAQ上場、Fortinet社の製品をメインに扱っております。 なかでもFortiGateシリーズは様々なセキュリティ機能を1台に集約提供しており、自社開発製品だからこそ実現できる各機能やパファーマンスの高さが魅力です。米国等、世界シェアトップの製品を取り扱っております。 ■図研グループについて： 1976年ソフトウェア産業の黎明期に、国産初のCAD/CAMシステムをつくるため図形処理技術研究所(図研)は創業しました。1994年に上場を果たし、今ではプリント基板設計用CADで世界シェア2位を誇る東証PRM上場企業です。CAD/CAMなどの電気機械両方の設計ソリューションと、その設計ソリューションと有機的に結合し、モノづくりプロセスの全体最適化を目指すインフラ構築のソリューションの二つを柱に事業を展開しています。 ■同社について： プリント基板設計用CADで世界シェア2位の東証プライム上場図研の子会社として2001年に設立されました。図研の顧客ネットワークを活用し、ニーズごとの製品提案、導入、アフターサポートまでサービス提供をしています。特に得意としているのは、先端的な技術を適用した製品の導入支援やコンサルティングなどのサービス業務です。レガシーテクノロジーから最新テクノロジーまで幅広くサポートできることが、当社の最大の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中日本営業所 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目4-15 ORE錦二丁目ビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／丸の内駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～354,000円 固定残業手当/月：55,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：（6月・12月／4～5ヶ月）※過去実績5ヶ月 ■昇給：年1回（4月／約3％） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／プライム上場図研グループ】プリセールス（Fortinet製品の導入支援・顧客対応）◆自社勤務
      ～東証プライム上場図研グループのセキュリティ専門商社／米NASDAQ上場「Fortinet社」の正規代理店／残業月平均10h／年休127日～ ☆こんな方にお勧め ・インフラエンジニア⇒セキュリティのスペシャリストを目指したい方 ・製品特化で深い知見を身に着けたい方 ・自社勤務で腰を据えて働きたい方 ・Fortinet社製品の経験がある方 ■職務内容： ◇当社の扱うFortinet社等セキュリティアプライアンス製品のプリセールスとして、顧客向けの技術的知見を活かした製品導入支援・構築を担当していただきます。 ■業務詳細： ・技術的知見を活かした製品導入支援・構築 ・顧客への技術的な商品説明、導入案・カスタマイズ案の作成 ・技術的な問い合わせ対応 ・技術情報・ナレッジの蓄積および社内共有 ・営業との連携、メーカーへのエスカレーション対応 ※これまでのエンジニアとしての知見を活かし、技術的スペシャリストとして営業担当や顧客に喜んでいただける提案ができるポジションです。 す。 ■配属先情報： 50代4名、40代1名、30代2名、20代10名／計17名 ■働き方： ＜ワークライフバランス充実◎＞ ・残業月平均10h ・年休127日 ・完全週休2日制（土日祝） ■同社について： ＜製品について＞ 世界トップシェアのセキュリティ製品メーカーFortinet社の製品をメインに扱っております。日本で一番最初に正規代理店となり、需要拡大に伴い売り上げを伸ばしています。 ＜同社の強み＞ 競合他社は大手企業が多く多数商材を取り扱う中で、同社はFortinet社製品の専門商社のため、同製品に特化した専門人材を多く抱えています。セキュリティ製品は製品自体の性能に加え、その後のアフターサービスが非常に重要な分野のため、同社の専門人材、専門技術による手厚いフォローが高く評価され顧客に選ばれ続けています。 ＜今後の展望＞ 今後や親会社図研のネットワークを活用し、より多くの法人に同社のセキュリティサービスを届けていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～281,000円 固定残業手当/月：50,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（前年度全社平均：年間5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アンビテック

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市港北区北新横浜1-7-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北新横浜駅】プラスチック部品製造リーダー候補／日勤のみ／残業10H／空調完備・駅チカの綺麗な新工場
      • NEW
      ◇北新横浜駅から徒歩5分／空調完備の工場／夜勤なし／身近なプラ製品作る／残業10H程度／長期休暇しっかりとれる／最新生産機器を導入し効率的な生産を実現◇ ■業務概要 プラスチック製品の製造業務をお任せします。 今までの製造ラインでのご経験を活かし、早期での製造現場リーダーとしての活躍も期待しております。セル生産・ライン生産どちらのご経験者でも大歓迎です。 ■業務内容： ・生産計画～納期回答（受注依頼に応じた納期調整や納品先への交渉） ・生産ライン担当者の差配 ・品質トラブル時のSOSを受けての一次対応、再発防止案立案 ・機械メーカーとのやり取り（部品交換、メンテ依頼など） ■取り扱う主な素材： ポリプロピレン（PP）、ポリエチレン（PE）、ABS、POM、PC、PET、エラストマーなど ■最終製品： ・泡状の石鹸がでるポンプフォーマー容器 ・調味料の鮮度を保つ容器（醤油など） ・塗り薬のスクリューキャップ　など ■入社後すぐお任せする業務 ・製造現場：製造メンバーの一員として機械操作方法や一連の製造の流れを1年程度時間をかけて覚えていただきます。 ・座学：プラスチックについて、射出成形のプロセス・金型・材料について、社長のマンツーマンにて指導します。プラスチックや樹脂について未経験の方でも安心して知識をつけていただけます！ ■ゆくゆくお任せしたい業務 社長がやっている調達や生産技術業務もを切り出してお任したいと考えております。 いかにコストを抑えるか、どうすれば生産効率が上がるか、社長とディスカッションして前向きに変化を楽しめる方のご活躍を期待しております。 また、自社製品の企画などにも将来的に関わっていただき、当社の中核メンバーになっていってもらえればと期待しています。 ■組織構成 全社員10名、パート社員5名が活躍しております。 うち製造部はメンバー3名＋マネージャー（30代半ば）の計4名です。 全社の男女比は3：7となります。 ■働き方 ・月残業10時間程度 ・夜勤なし ・転勤なし ・年間休日110日 └長期休暇あり：年末年始：12月26日～1月5日、GW：4月29日～5月6日、夏季休暇：8月9日～17日※今年度実績
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜1-7-2 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：その他（敷地内に喫煙スペースあり）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～464,000円 ＜月給＞ 321,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：2～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北新横浜駅】接客経験歓迎◎容器用プラ製品製造◆夜勤＆転勤なし／残業10H／空調完備◆正社員
      ～プラスチック業界・製造職が未経験の方も大歓迎／身近なプラ製品を作る／ブルーライン線駅チカ町工場／冷暖房完備でキレイな工場～ ～飲食業・接客業出身者などコミュケーション力を活かしたい方へ～ 製造現場はもくもく作業と思われがちです。 しかし、スタッフ同士の仕事の割り振りを考えたり、「どうすればもっと効率的に製造ができるか」「なぜ失敗したのか」と複数のスタッフを巻き込んでコミュニケーションをとる場面があり、不特定多数のお客様と相対してきたサービス業の方のスキルを活かすことができます。 ■私たちの身近な製品を作っています！ ・二重構造の鮮度保持食品容器（醤油など） ・泡状に出てくる石鹸ポンプ ・薬や化粧品容器に使われるネジキャップ　など ■業務内容 製造スタッフとして、成形機械の操作や製品の検査をお任せします。 ～仕事の流れ～ ・成形機や周辺機器の操作、日々の動作チェック ・材料投入や設定値の調整、品質管理 ・金型の定期的な交換・洗浄、メンテナンス作業 ・製品の目視検査（朝昼夕の定時チェック） ・新規製品の製造時には材料や温度など条件設定 ・現場でのチームワークを重視した協力体制 入社後は全工程を段階的に学び、無理なくスキルアップが可能です。 ■入社後フォロー体制も充実 ・座学：プラスチックについて学びます。射出成形のプロセス・金型・材料について、社長のマンツーマンにて指導します。プラスチックや樹脂について未経験の方でも安心して知識をつけていただけます！ ・製造現場：製造メンバーの一員として機械操作方法や一連の製造の流れを1年程度時間をかけて覚えていただきます。 ■組織構成 全社員12名、パート社員5名が活躍しております。 うち製造部はメンバー5名＋マネージャー（30代半ば）の計6名です。 全社の男女比は3：7となります。プラスチック業界未経験で2025年に中途で入社した社員も活躍中！ ■就業環境 転勤なし・駅チカ勤務・月残業10時間未満・年間休日増加中・快適な空調完備で長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 製造現場での技術習得から、将来的には自社製品開発や新規事業、海外展開プロジェクトへの参画も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜1-7-2 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：その他（敷地内に喫煙スペースあり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制は採用しておりません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度想定年収：300～400万円。年収例：1年目300万円、2年目380万円、7年目550万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奈良建設株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜】土木施工管理～転勤無／休日出勤なし／完全週休2日／15年連続表彰実績～
      • NEW
      【転勤無／受賞歴多数／夜勤無／育休取得率100％／平均勤続年数20年】 ■担当業務： 主に、神奈川・東京近郊の土木施工管理を担当していただきます。 案件は公共がほとんどを占めており、宅地造成・橋梁・コンクリート構造物・道路・河川・上下水道です。 ■技術開発： 道路橋の鉄筋コンクリート橋脚の耐震性の向上を目的とした耐震補強工法を共同開発。同社の開発したSRShotcret工法は、国土交通省や地方自治体の耐震補強工事に数多く採用されています。 ■就業環境： リフレッシュ休暇…案件が終わると１週間程度のお休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です。最近は完全週休2日の現場も増えてきており、ライフワークバランスも年々向上しています。 女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。 ■同社の実績： ４年連続で安全管理優良受注者表彰を受けております。また、平成28年度・29年度の請負工事成績評定の平均点ランキングで78点を受賞(最高点は81点)するなど高い施工実績を誇っています。 ■受賞実績：同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。具体例…「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。 ■組織構成：土木部門：約70名で構成 ■同社の魅力：創業より長年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、橋梁・高架橋やトンネルなど、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の新設、補修補強に実績を残しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～585,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：550万円（35歳、月給38万円）、660万円（45歳、月給47万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】建築施工管理～転勤無／15年連続表彰実績／平均勤続年数20.4年／働きやすい環境～
      • NEW
      【並行案件無し／チーム制で対応のため負担減／夜勤無／育休取得率100％／平均勤続年数20.4年】 ■案件詳細： 公共2割(施設・工場等)民間8割(マンション等)で神奈川、東京の建築施工管理をご担当いただきます。5～15階建ての分譲向け物件を多く手掛けています。 ■同社の働き方： 複数の現場を1人で掛け持ちすることはなく、1人1現場の担当制です。1現場は2～4名程度のチームで管理を行ないます。 工事期間は1年程度、30～60戸ほどの10数階建て程度の鉄筋コンクリートの建物がメインです。 ■同社の強み： 最先端のICT（情報通信技術）を活用し、施工管理の次世代の働き方を提案している企業です。ICTの導入後、残業時間の削減等などの実績が出ています。今後は社内システムを統合し、更なる利便性の向上や効率化に向け取り組んでいきます。 ■受賞実績： 同社は就業環境にこだわりをもっており、多数の実績があります。具体例…「よこはまグッドバランス賞」男女が共に働きやすい職場環境づくりを積極的に進める中小企業に送られます。「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定証」従業員の子育て支援に取り組む事業者として認証を受けています。「地域未来牽引企業」経済産業省より、地域経済牽引事業の担い手の候補となる地域の中核企業に認定されています。 ■就業環境： リフレッシュ休暇…１つの案件が終わると１週間程度のお休みが取得できるため、メリハリをつけて働くことが可能です／女性の育休取得率は100％！現在は男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。 ■組織構成： 建築部門は約60名で構成されており、住環境（マンション等）・地域環境の新築物件及びリフォームに関する業務を行っています。 ■同社の魅力： 創業より長年にわたって培われた確かな技術と豊富な実績を活かし、橋梁・高架橋やトンネルなど、あらゆる鉄筋コンクリート構造物の新設、補修補強に実績を残しています。 ■業務上大変な点： まれに工事に反対等される方がいるので、その近隣対応。納期近くになると労働時間が増える。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-3 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～585,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 280,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：550万円（35歳、月給38万円）、660万円（45歳、月給47万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1972年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／未経験歓迎】事務アシスタント◇時短可／残業平均月14H／年休125日／土日祝休／正社員
      • NEW
      ～世界のライフサイエンス研究を支える企業／未経験から挑戦可な事務ポジション／教育体制◎入社時から時短可～ ★世界のライフサイエンス研究を支える実験動物・研究支援サービス企業 ★未経験から挑戦可能な事業所内庶務アシスタントポジション ★幅広い事務業務で活躍・社内を支えるバックオフィス業務 ■職務内容 事業所内の庶務アシスタントとして、メンバーと協力しながらオフィス運営を支えていただきます。主に以下の業務をお任せします。 ・経費精算、購買手続き（備品や資材の発注など） ・電話応対、来客対応 ・スタッフ用昼食の発注・手配 ・健康診断、年末調整等の社内案内、各種手続きサポート ・事務用備品の管理、補充 ・各種記録、文書の整理、管理 ※ご入社後はOJTを中心に業務のキャッチアップを頂きます。自己研鑽のためのオンライン学習リソース（無料）もございます。 ■組織構成 22名の組織です。（男女比率＝6:4） 40代以上のメンバー割合が高いですが、20代～50代以上まで幅広い年齢層の方が在籍しており、 メンバーで和気あいあいと協力しあう雰囲気です。 ■働き方 ・土日休みです。 祝日は、年間祝日数約16日のうち、5-6日は祝日勤務が発生します（メンバーとの交代制）祝日勤務時は、振替休日を取得頂きます。 ・残業時間は、月平均14時間（繁忙期は16時間程度） ・入社時点での時短勤務も相談可能 ■ポジション魅力 事業所内の幅広い庶務・事務業務に携わるため、事務処理能力や調整力を身に付けることができます。また、複数のスタッフや部署と関わりながら業務を進めるため、コミュニケーション力を活かしながら活躍できる環境です。オフィス環境の整備や運営サポートを通じて、組織への貢献を実感しやすいポジションです。 ■企業概要 ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社は、独立非営利の生物医学研究機関であるジャクソン研究所をルーツに持つ企業です。実験動物の生産・販売・輸出入をはじめ、バイオサービスや実験動物関連受託サービスを展開しています。厚木・日野・筑波の飼育センターを拠点に、高品質な実験動物や研究支援サービスを提供し、がん、糖尿病、アルツハイマー病などの疾患研究を支えるライフサイエンス分野の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日野飼育センター 住所：滋賀県蒲生郡日野町下駒月７３５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,600円～404,400円 ＜月給＞ 242,600円～404,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 賞与有り（年一回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】西日本エリア営業統括MGR／ 実験用動物×受託試験／直行直帰可
      ～営業責任者／戦略営業×組織マネジメント／創薬・ライフサイエンス業界を支えるグローバル企業／直行直帰可能～ ◇業務概要 西日本エリアの営業責任者として、売上目標達成に向けた営業戦略の策定・実行を担います。部下2名のマネジメント、重点顧客の開拓・深耕、パイプラインおよび売上予測の管理を行うとともに、メンバー育成や代理店マネジメントを通じて、エリア全体の営業力向上と事業成長を推進いただきます。 ◇業務内容詳細： ・西日本エリア（近畿・中国・四国・九州等）における営業戦略の立案・実行、および売上目標達成の推進 ・大学・医療機関・研究機関を中心とした重点顧客の深耕ならびに新規顧客開拓 ・案件創出から受注までのパイプライン管理、および売上予測・進捗管理の高度化 ・顧客訪問や商談同行を通じた営業活動支援とクロージング推進 ・Salesforce（SFDC）を活用したデータドリブンな営業活動の推進 ・営業プロセスの定着・運用による組織の営業実行力強化 ・メンバー（2名程度）の育成・マネジメント、およびメンタリングの実施 ・代理店・パートナー企業との連携を通じた販売チャネルの強化 【企業の特徴】 ■親会社は業界最大手のジャクソン研究所 「親会社は非営利の生物医学研究機関のジャクソン研究所で、遺伝学およびヒトゲノム研究の世界的リーダー(米国)」同社は1929年にメイン州バーハーバーに設立、他州や中国に拠点を持つ。当社はその日本法人として約50年前に設立。 ■当社事業概要 創薬研究の各ステージにおいて一般的な技術を提供するだけではなく、お客様の創薬、研究開発に高い付加価値を供給でき、スピードアップ確度向上が図れるように、当社グループの高品質かつ幅広い商材とサービスをご提供しています。 (1)実験動物の生産販売 (2)実験動物を活用した付加価値サービス( non-GLPでの国内受託試験サービス / 受託飼育サービス / 微生物モニタリングサービス / 手術サービス / 採血サービスなど) (3) 海外施設における医薬品、化学品、農薬等の受託サービス(GLP試験含む)　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府高槻市高槻町5-25北本ビル1階C号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：830,000円 ＜月給＞ 830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年1回 ■遠方の方には引越し代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社（旧　日本チャールス・リバー株式会社)で募集中の求人をもっと見る

    フィブ・フィリング・シーリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-93
    • 設立 1958年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】セールスエンジニア～未経験歓迎／大手自動車メーカーの生産ラインを支える装置／年休125日
      ～トヨタ・日産・ホンダ等大手自動車メーカーと直接取引／フランスFivesグループ／国内トップクラスシェア製品を担当／年休125日～ ■業務概要： 自動車生産ラインに不可欠な「フィリングシステム（液体注入装置）」および「シーリングシステム（接着剤塗布装置）」の営業技術（セールスエンジニア）をお任せします。単に製品を販売する営業ではなく、お客様の生産現場における課題や要望をヒアリングし、設計部門・製造部門と連携しながら最適な設備を提案する技術コンサルティング型のポジションです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・設備仕様の検討、技術提案 ・見積書作成、受注対応 ・設計部門との仕様調整 ・設備導入プロジェクトの進捗管理 ・納品立会い、試運転対応 ・導入後のフォローアップ ・国内外自動車メーカー向け設備提案 ※提案から受注、設備導入、その後のアフターフォローまで一気通貫で携わることができるため、大きな達成感とやりがいを感じられるポジションです。 ■取扱製品 ◎フィリングシステム：完成車にオイルや各種液体を自動注入する装置 ◎シーリングシステム：自動車車体に接着剤やシーラーを自動塗布する装置 当社製品は国内外の大手自動車メーカーの生産ラインで数多く採用されており、特に燃料供給システムでは国内シェア50%以上を誇ります。 ■本ポジションの魅力 ◎技術と営業の両方を身につけられる 顧客との打ち合わせから社内技術部門との調整まで行うため、営業力と技術力の双方を磨くことができます。 ◎グローバル企業の安定基盤 親会社はフランスを本拠とするFives Group。 世界30ヶ国以上で事業展開するグローバルメーカーグループの一員として安定した経営基盤があります。 ■配属組織 営業技術部への配属となります。 顧客対応だけでなく、設計・製造部門と連携しながらプロジェクトを推進するポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県豊田市桝塚東町西郷161-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記給与は、年齢給／能力給／残業手当から構成 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンフェノールジャパン株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜7F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【滋賀県栗東/転勤無】コネクタ法人営業◆防衛省取引有で安定性＆年収アップ！営業スキルアップが見込める
      【世界4位のコネクターメーカー／グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)／中途入社割合10割／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の現地法人】 ■担当業務： コネクタ＆ハーネスの提案型ルート営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案型の営業 ・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定 ・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝 ■組織構成： 営業部長（60代）／営業3名（30代） ■入社後の流れ： 初期研修として滋賀県にある栗東工場にて製品研修を行い、その後は新横浜にて先輩社員によるOJT研修を実施しながら顧客対応に入って頂きます。 ■キャリアパスについて： ゆくゆく管理職を目指して就業することが可能です。また、昇給昇格していく事でしっかりと年収を上げる事も可能となります。 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ■同社製品について： 戦闘機、防衛車両、護衛艦、人工衛星、民間航空機、自動車、建設機械等幅広い業界に活用されるコネクタとなっており、製品単価は数万円～数百万円のものまでございます。中でも防衛分野は国内トップクラスのシェアを誇っております。背景としては親会社発祥の米国でも戦闘機等の領域でトップシェアの実績があり、その製品力を保有しています。同社ならではのグローバルな製品力を武器に自信を持った提案が可能です。 ■主要顧客： 三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ ■同社の特徴 アンフェノールジャパン株式会社は、世界有数のコネクタメーカーであるアンフェノールグループの日本法人として、極めて安定した事業基盤を持つ企業です。親会社グループは売上230億ドル超・従業員10万人規模を誇り、景気変動に左右されにくい航空宇宙・防衛・産業機器など高信頼性市場を中心に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アンフェノールジャパン株式会社　栗東本社 住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 780万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2023年実績4.15ヶ月 ※営業部員の賞与は個人業績連動制による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県】電子部品の法人営業※世界2位の電子部品メーカー「Amphenol」の日本法人／年休130日
      【世界2位のコネクターメーカー／グループ総売上3,5兆円(前期比152%成長)／中途入社割合10割／全世界15ヶ国に50以上の製造拠点・約20ヶ国に50以上の日本法人】 ■企業魅力： アンフェノールは世界のコネクタ市場でも絶対的な2強の一角を占めており、AIインフラ需要の爆発的高まりを受け過去最高水準の業績を記録し続けています。国内では防衛費増大における防衛関係売上が拡張傾向であり、アンフェノールジャパンとしても毎年過去ギネスの業績を更新しております。 ■ポジション要約： 今回は滋賀県栗東市の本社にて、産業用機器におけるコネクタ＆ハーネスの提案型ルート営業を担当いただきます。現任の高齢化に伴うサクセサーポジションとなり、今後中核を担っていってほしいポジションとなります。 ■業務詳細： ・既存顧客への提案型の営業 ・部署等における市場調査から新規のアプローチ先の選定 ・顧客への品質担保や納期調整の観点から社内の品質、購買部門等との折衝 ■組織構成： ・2名体制（部長・メンバー） ■モデル年収： ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば～50代（課長）：780万円～800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代～1000万以上 ※業績好調の背景で直近賞与実績は5.15か月分を記録しており、個人評価が高いとそれ以上の実績となるケースもあります。 ■企業魅力 アンフェノールは世界シェア2位、営業利益率25.4%を誇るコネクタ界のメガサプライヤーです。過酷な環境に耐える高い技術力を武器に、軍事・航空宇宙分野で圧倒的な実績を構築。さらにAIインフラの爆発的な需要を捉え、直近の売上高は前年比52%増の約230億ドル、純利益は74%増と異次元の急成長を遂げています。日系大手を遥かに凌駕する圧倒的な事業規模と価格支配力を持ち、最先端のEVやデータセンター市場を牽引する同社。アンフェノールジャパンへの転職は、世界を動かす超高速通信と次世代の基盤づくりに圧倒的なリソースで挑戦できる環境です。 ■主要顧客： 三菱電機、NEC、東芝、三菱重工様ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アンフェノールジャパン株式会社　栗東本社 住所：滋賀県栗東市出庭471-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～410,000円 その他固定手当/月：87,000円～90,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2025年実績5.15ヶ月 ※営業部員の賞与は個人業績連動制による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅川製作所

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町1261
    • 設立 1946年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜市】生産管理（自動車部品）※将来的な係長候補／国内シェア90%／創業80年／大手との取引多数
      国内トップシェア／将来的な課長候補／安定経営／協力工場と連携／社員食堂273円～ 自動車・建設機械向けの締結部品を扱い、生産計画と進捗を管理するポジションです。 多様な関係者との調整が中心で、状況把握や段取り力を発揮できます。 ご入社後、一定期間活躍していただいたら、課長としてご活躍いただくことを想定しています。 ■業務内容 自動車・建設機械に使用されるボルトやナットなどの締結部品について、生産計画に沿った製造進行を管理します。 担当範囲は約500～1000点のアイテムで、国内3工場と協力会社の生産状況を確認し、計画と実績の差分を調整します。 まず生産計画に添い、システム上で計画値と製造量を照合。 進捗が遅れる場合は製造チームに確認し、作業順序や投入量の見直しを依頼します。 出荷倉庫とも出荷タイミングをすり合わせ、納期に影響が出る場合は関係者へ事前に状況を共有します。 小ロット多品種のため変更発生も多く、相手の意図を汲みながら調整内容を端的に説明する力が求められます。 協力工場とは生産可否や負荷状況を確認し、数量配分を決定します。 複数拠点を横断して進行を把握し、計画と実行を一致させることが役割です。 ■業務の魅力 製造や出荷倉庫など多くの関係者と連携し、納期を整えることで信頼が積み重なります。計画通りに進めることで工場全体の生産性向上に直結し、成果が見えやすい点が特徴です。 ■働く環境 管理課には13名が在籍し、中途入社者が多く馴染みやすい組織です。 多様な人材が活躍しており、それらの方々を的確にマネジメントいただくことを期待します。 ■キャリアパス 入社後は納期調整を中心に担当し、半年後を目安に1000点規模の管理へ拡大します。将来的には管理課または購買課でスペシャリストとして経験を積む想定で、意図しない部署異動はありません。数量管理・調整力を高め、継続的に専門性を深められます。 ■企業魅力 国内トップシェアの締結部品メーカーとして、小ロット多品種に対応する生産体制を確立。デジタル計画とモニタリングを導入し、効率的な製造管理を実現しています。安定した事業基盤のもと、長く経験を積み上げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1261 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与2025年度実績：年2回（5.2ヶ月分）※上記に含みます。 ■想定年収は、残業手当を含んだ見込み額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新羽・転勤無】機械オペレーター※未経験歓迎！日勤メイン 自動車部品の国内シェア90%～資格も取れる
      • 締切間近
      【転勤無！未経験からモノづくりの世界へ◎手掛けた部品が「自動車」や「建設機械」に使われます／連結売上高400億円／国内シェア90％を誇る自動車締結部品メーカー／平均残業月20H以下／大手企業との取引多数／年休120日／寮＆社宅有】 ■職務内容： 当社では製品を作る工程が大きく5つに分かれており、その中で1番最初の「圧造工程（横型プレス）」をお任せします。専用機械を1人1台担当し、製品づくりのスタートを担う重要なポジションです。 【入社直後】 まずは先輩と2人1組で作業を進めていくので、機械の操作が初めてでも安心してスタートできます。 【使用機械】 当社では自動車や建設機械に使われる金属部品を製造しており、成形・切削・ねじ加工など幅広い加工を行っています。お任せするのは、金属を常温で成形する圧造（プレス）機械。 【クライアント】 いすゞ自動車/三菱ふそうトラック・バス/日野自動車/小松製作所等で、海外工場も所持しています。 ■教育研修について： 業務を通じたOJTのほか、業務上必要となる資格取得については会社全額負担で取得頂けます。 ■働き方： ・残業時間は20時間程度で各種長期休みやレクリエーションなど福利厚生も整っており、仕事とプライベートの両立を行っている社員も多数いらっしゃいます。 ・転勤、出張はありません。 ■圧造とは： 直径6ミリ～35ミリの線材を切断して、円柱型の金型を使ってプレス・成形加工し、ボルトの形にしていくことです。 ■同社の特徴： 1. 新鋭設備と高度塑性加工技術による、冷間/温間/熱間鍛造から熱処理、特殊表面処理に至るまでの一貫生産体制 2. IATF16949、ISO14001の認定企業、開発から製造までの厳しい品質管理システムを確立、又環境にやさしい製品づくりを目指す 3. 高性能、高強度が要求される、エンジン及び足回り締結部品の専門メーカー中でも大型車の足回り締結部品の国内シェア90％ 4. 2輪車から乗用車、大型車に至る幅広い用途の部品を生産できる設備能力を有し、多種少量の生産にも対応できる自動化生産ライン 5. ユーザーニーズを先取りした新製品の開発と各種実験設備、評価設備による技術情報の提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1261 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与2025年度実績：年2回（5.2ヶ月分）※上記に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンオータス

    石油・資源
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-15太田興産ビル新横浜9F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 393名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】自動車整備士※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業
      【自動車整備士として、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の正規ディーラーでの自動車整備業務全般をご担当していただきます。】 ■業務内容 ・自動車の整備 ・故障診断 ・車検、点検 ・回送業務 ・用品取り付け、洗車等 ※1日平均3～5台を担当していただきます。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南 住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】サービスフロント※Jeepなど取扱／JASDAQ上場の安定性／設立70年の老舗企業
      【サービスフロントとして、同社が運営する「PEUGEOT」「Jeep」の販売店にて受付から納車までをご担当していただきます。】 ■業務内容 ご来店いただいたお客様をお迎えし、営業担当や整備士に引継ぎをしていただきます。具体的にはお客様からの問い合わせや来店予約を電話で対応し、来店時にお迎えと要望のヒアリング、要望に応じて担当者をアサイン、納車に際する伝票処理や見積書作成などをお任せいたします。書類作成はフォーマットに沿って行うため、ご経験は問いません。 ■業務の特徴： 入社後は、未経験の方でも安心していただける研修制度を設けております。豊富な知識・技術を持った先輩たちが丁寧にサポートいたします。また、メーカー研修や外部研修への参加も可能となっております。 ■組織構成： ・PEUGEOT横浜青葉…男性4名（30代前半）で構成されております。 ・Jeep横浜港南…男性3名（30代半ば）で構成されております。 ■就業環境： 勤続5年未満での離職者ゼロという定着率の高さが自慢の職場環境となります。明るく親切な方が多く、「フロント」「営業」とのコミュニケーションも活発で、中途入社の方もすぐに溶け込める雰囲気となっております。また、車が5台入る広い作業場と、最新の設備、工具をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ PEUGEOT 横浜青葉 住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西5-18-10 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ Jeep 横浜港南 住所：神奈川県横浜市港南区日野5-1-18 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮し決定します。 ■給与：月給＋インセンティブ※インセンティブは整備部門の売上達成率に応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハマエンジニアリング株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市港北区綱島東3-5-14
    • 設立 1966年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎／正社員【浜川崎】金属塗装◆年収350万以上／研修◎／自分の仕事がエネルギーインフラを支える
      ～正社員／年収350万以上／教育フォロー◎／自分の仕事で「日本のエネルギーインフラ」をサビや腐食から守るやりがい／年間休日119日／独自技術で実績と信頼を積み重ね、経営安定◎／今後も必要とされる技術分野で実績◎／専門技術を伝えるための研修も充実～ ■業務内容： ◇東芝エネルギーシステムズ株式会社（浜川崎工場構内：当社浜川崎支社）での作業です。重電機器等やその部品の塗装を行っていただきます。 ◇具体的に組み立てられた製品のボルトや傷などをハケ、ローラーをつかって塗装を行います。 ■入社後の流れ（教育フォローが充実）： ◎先輩社員の指導のもと、塗装前処理に関するすべて工程を身につけていただきます。 ◎その他、研修なども行っており、未経験からでも安心して技術を身につけられます。 ■配属先情報： ◇マスキング業務（メッキ）5名、金属塗装業務5名合計10名で、東芝工場内の重電機器の塗装を行っております。 ◇日本のエネルギーインフラを支える機器へ特殊塗装を施し、サビや腐食からまもる重要な業務です。　 ◇チームワークや安全第一をモットーに日々業務を遂行しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜川崎工場 住所：川崎市川崎区浮島町2-1　株式会社東芝　浜川崎工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には皆勤手当あり（月5,000円） ■昇給実績：あり※1月あたり12,500円～15,000円（前年度実績） ■賞与実績：あり※年2回／合計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【浜川崎】重電機器向けマスキング業務※メッキ前処理◆エネルギーインフラ機器に不可欠／研修充実
      ～正社員／年収350万以上／教育フォロー◎／自分の仕事で「日本のエネルギーインフラ」をサビや腐食から守るやりがい／年間休日119日／メッキに関わる仕事／独自技術で実績と信頼を積み重ね、経営安定◎／今後も必要とされる技術分野で実績◎／専門技術を伝えるための研修も充実～ ■業務内容： ◇株式会社東芝（浜川崎工場構内：当社浜川崎支社）での作業です。重電機器等のメッキ前準備を担当します。 ◇具体的には、設備のメッキが不要な部分にテープや塗料、樹脂コーテイングまた加工を行い、メッキ前準備を行っていただきます。 ■入社後の流れ（教育フォローが充実）： ◎先輩社員の指導のもと、塗装前処理に関するすべて工程を身につけていただきます。 ◎その他、研修なども行っており、未経験からでも安心して技術を身につけられます。 ■配属先情報： ◇マスキング業務（メッキ）5名、金属塗装業務5名合計10名で、東芝工場内の重電機器の塗装を行っております。 ◇日本のエネルギーインフラを支える機器へ特殊塗装を施し、サビや腐食からまもる重要な業務です。　 ◇チームワークや安全第一をモットーに日々業務を遂行しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜川崎工場 住所：川崎市川崎区浮島町2-1　株式会社東芝　浜川崎工場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には皆勤手当あり（月5,000円） ■昇給実績：あり※1月あたり12,500円～15,000円（前年度実績） ■賞与実績：あり※年2回／合計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーエル

    ガス
    神奈川県横浜市港北区高田西1-5-21
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／社内SE】社内ネットワークシステム保守・運用◆東証スタンダード上場／安定性◎
      • NEW
      【人々の生活基盤を支えるLPガス事業・宅配水事業を展開／ハワイ産ピュアウォーター事業／転勤なし／自己資本比率76％の安定性◎】 ■業務概要： 人々の生活を支えるガス事業・宅配水事業を展開する当社にて社内システムをご担当いただきます。 経験やスキルに応じて、社内ネットワークの運用、保守、各部門からのシステム関連問合せ対応などをご担当いただきます。 ■ポジション魅力： ガス事業・ウォーター事業他、多角的な事業を展開しているため、長期視点で社内システムのインフラ、ネットワークの保守・運用ができます ■業務詳細： ・社内ネットワークの保守・運用・構築 ・社内ネットワークのトラブル対応 ・社内システムのヘルプデスク（パソコン設定、操作方法、トラブル対応）　 ・PCおよび周辺機器の設定・検証 ※月４回程の日帰り出張可能性があります（神奈川・埼玉・茨城・長野等） ■当社について： 創業より生活に密着したライフライン事業者として、安全・安心・安定・安価を念頭に置き、事業活動を展開しております。 独自の物流システムにより安定した収益を確保するLPガス事業、「ハワイ」「北アルプス」に水源を確保し、子会社で製造したピュアウォーターを全国・海外に展開するウォーター事業、健康・美容業界で話題の4.1ppm 高濃度水素水サーバーの提供、そして、新規事業として植物生産を進めております。 さらに電力の自由化を事業基盤拡大のチャンスと捉え、LPガス・水・電気、通信の4つを独自サービス「ライフラインパッケージ」として提供し、総合エネルギー供給事業を展開する体制を整備してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区高田西1-5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～333,000円 ＜月給＞ 275,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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