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    13ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,935 社中 601〜650 社を表示

    生活協同組合ユーコープ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    ■ユーコープ本部／神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル22階、23階 ■しずおか県本部／静岡県静岡市駿河区恩田原21-1 ■やまなし県本部／山梨県甲府市落合町59-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5,917名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 生協の総合職／再配達なし／残業月平均約11h／平均勤続22年
      • NEW
      ☆おなじみの『ユーコープ』正規職員募集☆ ◎再配達・夜間・長距離運転なし。毎日決まったルートで安心 ◎積み込み作業は専任スタッフが担当 ◎13週間の研修＋運転練習あり（免許はAT限定でOK） ◎平均勤続22年／景気に左右されにくい、生活インフラ企業の正社員 ━━ ◆仕事内容 ━━ ■配送スタッフ 1日平均40～50軒のお宅やグループに商品をお届け。 マンションなどの集合住宅もあり、効率的に回れます！ ＜扱う商品＞ 食料品／日用品／雑貨など（冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けて配送） ＜運転する車＞ 1～1.5tトラック（普通免許でOK） ＜1日の流れ＞ ▼出勤：体操・朝礼 ▼出発：積み忘れチェックをして出発（商品は専任スタッフが積み込み済み） ▼配送：組合員さんのお宅へお届け（商品は台車で運びます） ▼センターへ帰着：簡単な事務処理をして業務終了！ ＼再配達なしで残業の心配もありません／ 不在の場合は、保存箱にドライアイスや保冷剤を入れてカバーで箱を覆います。 メモを残したり、雨の当たらない場所に置いたり、さりげない気遣いが喜ばれます！ ※総合職のため、希望や適性を踏まえ以下への配属となる場合もあります ■営業職：商品やサービスのご案内を担当 ━━ ◆初めての方でも安心してスタート可能 　13週間の研修プログラム ━━ ▼奇数月の各21日に本部で入職式 ▼人事での集合研修（1日） ▼宅配事業の座学研修（1日） ▼宅配センターに配属 ▼研修担当のもと業務のポイントを学ぶ ┗1週目：安全運転 ┗2週目以降：商品を効率よく抜き出すコツやトラック内の整頓方法 ―◎運転に特化した研修も！ 提携先の教習所で運転に特化した研修もご用意！運転に自信がない方も安心してスタートいただけます。またOJTでは先輩の横で「行き／帰り道だけ」「広い道だから運転してみよう」など段階的に運転機会を増やしていきます。
      【神奈川・静岡・山梨県内の『おうちＣＯ-ＯＰ』の宅配センター】★初期配属時には100％希望の県に配属 ◎マイカー通勤OK（申請に基づく許可制） ※入職後は転勤が生じる可能性があります（将来的には県外への異動の可能性もあり得ます） ■神奈川県 ・横浜市（金沢区福浦／瀬谷区阿久和南／栄区飯島町／鶴見区矢向／緑区青砥町／中区新山下／戸塚区上矢部町） ・川崎市（宮前区土橋） ・相模原市（中央区田名） ・海老名市（上今泉） ・横須賀市（衣笠町） ・厚木市（飯山） ・藤沢市（石川） ・平塚市（新町） ・小田原市（鬼柳） ■静岡県 ・静岡市（駿河区） ・藤枝市（築地） ・浜松市（北区豊／南区） ・磐田市（見付） ・牧之原市布引原 ・御殿場市神山 ・田方郡函南町間宮 ・富士市久沢 ・伊豆市八幡 ・沼津市大岡 ■山梨県 ・甲府市（落合町） ・南アルプス市（藤田） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ▼勤務地詳細は下記『勤務地一覧を見る』よりご確認ください。
      ＼　年収345万円～492万円　／ 月給22万1300円～31万5700円＋各種手当＋賞与年2回 【年齢に伴う月給例】 25歳／月給26万1900円 30歳／月給28万9900円 35歳／月給31万3900円 40歳／月給31万5700円 【社員の年収例】 年収567万円 （35歳／入職14年目／マネージャー） 年収506万円（30歳／入職9年目／主任） 年収381万円（22歳／入職1年目） ＼　残業代全額支給！　／ 残業代は給与とは別途100％支給いたします。
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    株式会社ＮＴＴデータ オートモビリジェンス研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9アリーナタワー5F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【新横浜】R&D◇NTTデータG／リモート可・フレックス・転勤ナシ
      ～最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休132日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～ ■業務内容： ・次世代自動車ソフトウェア(AD/ADAS)領域のプラットフォーム研究開発におけるアーキテクト/エンジニアあるいは研究開発のリーダーを担って頂きます。 ・高難度環境下の自動運転に関するソフトウェア領域のアーキテクチャ研究開発 ※顧客・ステークホルダーとの実証実験対応などを含む ・次世代自動車ソフトウェア領域における、以下の業務 アーキテクチャ研究開発 ※顧客・ステークホルダーとの実証実験対応などを含む -設計、実装、試験 -技術動向調査 -実証実験 業務内容 ■働き方： ◇年休132日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00～15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■当社の成長戦略： 当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。当社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■当社について： 当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 ■歓迎条件： 別途記載の必須条件に併せ、以下の経験等をお持ちの方は歓迎です。 ・ROS2上での開発経験 ・LiDAR点群処理の経験 ・組込みアプリの開発経験 ・ツールチェーン構築の経験 ・CI／CD環境構築の経験 ・数学の素養（代数幾何） ・プロジェクト（開発等）における、マネジメント（PM、PL、チームリーダーなど）の経験 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー5F 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般（その他会社が指定する場所（自宅での勤務を含む））
      ＜予定年収＞ 460万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,100円～496,200円 ＜月給＞ 265,100円～496,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天神】ソフトウェア開発◆自動運転・MaaS等／年休132日・フレックス・リモート可／最先端の技術
      ～フレックス／最先端のソフトウェア技術を日常の技術へ／国産初のモデルベース開発（MBD）支援ツール「ZIPC」（ジップシー）を開発・販売／NTTデータグループの安定基盤／年休132日・完全土日祝休みのプライベートを大事にできる環境～ ■業務内容： ・自動運転やMaaS等の次世代モビリティソフトウェア開発プロジェクトに参画します。 ・顧客企業の開発プロセス効率化・品質向上に向け、開発環境や手法の改善提案・導入支援を担当します。 ・要件分析などの上流工程から設計・実装・テストまで幅広く関与し、自社開発のモデルベース開発ツール「GARDEN」等を活用したエンジニアリングサービスでクライアントの課題解決に貢献します。 ・顧客と直接やり取りしながらソリューションを提供し、技術面とビジネス面の橋渡し役を担います。 ・今後展開予定の当社ZIPCファミリーの開発支援ツール開発をご担当いただきます。また、当社ツール以外におけるソリューション案件のツール開発もご担当いただきます。 ■主な開発環境： 言語：C、C++、C#、Python、Java、JavaScript モデル設計：SysML、MATLAB/Simulink 開発標準：Automotive SPICEなど最新プロセスに対応 ■働き方： ◇年休132日かつ有休取得率は高く大型連休を作りやすい環境のため、プライベートを大事にする社員が多いのが特徴です。 ◇リモートワークやフレックス（コアタイム：13:00～15:00）活用など、柔軟に働き方をする社員が多数在籍しております。 ■当社の成長戦略： 当社は研究開発成果を基に特色あるテクノロジを確立して、自動運転の実現に欠かせないセーフティソリューションを展開します。同社は既存の大企業とは一線を画して単に規模を追うのではなく、業界各社に真に求められる「グローバルニッチャー」を志向しています。 ■当社について： 当社は新規ビジネス・R&Dを展開するベンチャー企業的な立ち位置でありながらも「NTTデータグループ自動車OneTeam」に属しているため、経営環境・ビジネス環境は安定しています。小規模であるがゆえ部門間のセクショナリズムは無く、会社一体で事業に取り組んでおり、社長をはじめとした幹部や同僚への相談がしやすい風土です。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ アーク福岡センター(ARCFC) 住所：福岡県福岡市中央区天神三丁目4-7 天神旭ビル5F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～755万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,100円～620,000円 ＜月給＞ 265,100円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、能力・経験を踏まえて決定いたします。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＸ　ＴＯＳＨＯ株式会社

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8BENEXS3ビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜／意匠設計からのチャレンジ◎】木造構造計算◆残業20h／土日祝休／在宅・フレックス／転勤無
      • NEW
      ～年休125日／木造構造設計分野業界トップクラス／プライム上場、業界2位の建材メーカー"文化シヤッター"G会社／資格取得支援制度◎～ ◇意匠設計者で「壁量計算」の経験をお持ちの方 ◇建築確認審査機関出身の方 こういったスキルをお持ちの方、大歓迎です！ ■当社の魅力 ◎2025年4月の建築基準法改正により、延べ面積300平方メートルを超える木造建物への構造計算の義務化や、2階建て木造住宅への構造図書の提出義務など、安全性のチェックが大幅に強化されている背景から、右肩上がりで受注が増えている状況です。 ◎多方面から通いやすい新横浜駅が最寄り。駅から徒歩10分以内のオフィス ◎きれいなオフィスで、社員同士のコミュニケーションも活発 ＼ご自身の生活スタイルにあった働き方が可能／ ◎土日祝休みの年休125日、有給取得日数も毎年平均10日以上！ ◎フレックスタイム制・週1回のリモート勤務OK！ └突発的なご家庭の都合で出社→リモートへの切り替えも可能です！ ◎残業時間　20時間以内！ └残業は多くても20時間ほど。従業員の就業環境を考え無理に案件受注を増やさない方針を取っています ◎時短勤務は本人のスキルと希望時間により相談可能です！ ■業務内容 構造設計とは… 地震や台風、建物自体の重さなどの外力に対して、建物が安全であるかを数値で検証・確認いただくお仕事です！ 木造建築物(在来軸組・2×4等)の構造計算・構造図作成、省エネ計算、各種申請を、住宅メーカー・ビルダー・工務店・建材会社・プレカット会社から依頼を請ける業務です。 ・構造計算CADの入力業務 ・設計性能評価 ・建築の許認可申請業務 ・建築法規にまつわる各種コンサルティング ・行政/民間検査機関との打合せ ■組織構成 構造計算は30代を中心に14名在籍しており、ほとんどが中途入社になります。（40代2名程、50代1名もおります）社員が互いに支えあう気風なので、少しでも困ったときには気軽に相談することができます。 ■充実した資格取得支援 建築士（一級・二級）を取る際の講習やテキスト代費用は当社が全額負担いたします。（落ちてしまったとしても負担します）資格取得後は一級建築士15,000円/月、二級建築士10,000円/月が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8 BENEXS3ビル2F 勤務地最寄駅：JR線・東急線・相鉄線線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～470,000円 ＜月給＞ 323,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績5か月分 ■モデル年収： 900万円／41歳（管理職）（月給55万円） 510万円／32歳（2級建築士資格者）（月給28万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】木造建築の構造計算◆BXシヤッターG／残業20h／土日祝休／リモート・フレックス／転勤無
      ～年休125日／木造構造設計分野業界トップクラス／プライム上場、業界2位の建材メーカー"文化シャッター"G会社／資格取得支援制度◎～ ■業務内容 【業務例】 ・木造軸組工法（在来工法）：金物工法（メタルシステム）に対応し、プレカット加工と連携した計算を実施 ・枠組壁工法（2×4）：3階建ての壁量・配置・基礎設計や、住宅性能表示制度の耐震等級2以上取得のための「許容応力度計算」　など 【顧客例】 住宅メーカー、ビルダー、工務店、建材会社、プレカット会社　など 具体的には… ・構造計算CADの入力業務 ・設計性能評価 ・建築の許認可申請業務 ・建築法規にまつわる各種コンサルティング ・行政/民間検査機関との打合せ ＼ご自身の生活スタイルにあった働き方が可能／ ◎土日祝休みの年休125日、有給取得日数も毎年平均10日以上！ ◎フレックスタイム制・週1回のリモート勤務OK！ └突発的なご家庭の都合で出社→リモートへの切り替えも可能です！ ◎残業時間　20時間以内！ └残業は多くても20時間ほど。従業員の就業環境を考え無理に案件受注を増やさない方針を取っています ◎時短勤務は本人のスキルと希望時間により相談可能です！ ■組織構成 構造計算は30代を中心に14名在籍しており、ほとんどが中途入社になります。（40代2名程、50代1名もおります） 木造構造計算を主業とする企業では、国内1.2位の社員規模。 ■充実した資格取得支援 建築士（一級・二級）を取る際の講習やテキスト代費用は当社が全額負担いたします。（落ちてしまったとしても負担します）資格取得後は一級建築士15,000円/月、二級建築士10,000円/月が支給されます。 ■当社の特徴 1978年に港北区日吉の地で創業以来、住宅設備販売からスタートし、後に設計・施工の業務を中心として歩んで参りました。近年では「公共建築物等における木材の利用の促進に関する法律」の施行により、需要が増えつつある「木造による福祉施設や商業施設、或いは幼稚園」など、大型施設の構造設計に係わるご依頼も数多く賜っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8 BENEXS3ビル2F 勤務地最寄駅：JR線・東急線・相鉄線線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～470,000円 ＜月給＞ 323,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績5か月分 ■モデル年収： 900万円／41歳（管理職）（月給55万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和プラスチックス株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県横浜市都筑区川向町957-31
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城】品質管理◆自動車・OA機器向けプラスチック製品／教育体制充実／残業10ｈ
      【未経験歓迎／品質改善・ISO運用を推進／将来のリーダー候補／半導体業界向け製品で成長中／創業60年以上のプラスチックメーカーで活躍】 ■仕事内容 当社が製造するプラスチック製品の品質管理・品質保証業務をお任せします。 日々の品質チェックから不具合発生時の原因究明、顧客対応、品質改善活動まで幅広く担当いただきます。会社全体の品質レベルを維持・向上させる重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・日々の生産品の品質確認・検査 ・タイムサンプルの確認および品質評価 ・顧客要望に応じた検査成績書の確認・作成 ・不具合発生時の原因究明と対策立案 ・顧客への品質改善報告・対策回答 ・品質不良の流出防止活動 ・社内品質向上活動の推進 ・ISO9001に関する記録作成・監査対応 ・社員教育や品質意識向上の取り組み ■携わる製品について 主に以下の分野で使用されるプラスチック製品を担当いただきます。 ・自動車関連製品 ・OA機器関連製品 ・レジャー関連製品 近年は製造業の国内回帰や半導体業界の回復を背景に受注量が増加しており、今後も安定した需要が見込まれています。 ■仕事の魅力 当部署は単なる検査部門ではありません。 「どうすれば品質を向上できるか」 「どうすれば不良品の流出を防げるか」を考え、会社全体の品質を統括する役割を担っています。 顧客不良が発生した際には、各部門を横断して対策チームをまとめ、原因究明や再発防止策の立案を主導します。 また、新人教育や技能管理などにも携わるため、会社の品質文化を支える重要なポジションとして大きなやりがいがあります。 ■入社後のキャリアパス まずは日常的な品質確認業務からスタートし、当社の製品や製造工程について理解を深めていただきます。 その後、品質改善活動／顧客対応／不具合原因究明／再発防止活動／メンバー指導などへ業務の幅を広げていただきます。 将来的には、課員 → リーダー → 課長へのキャリアアップが可能です。 ■企業について 1962年創業以来、金型設計・射出成形・二次加工・組立・検査・出荷までを一貫して手掛けるプラスチック製品メーカーです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県鉾田市子生400-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】生産管理◆車載・半導体業界向け製品で成長中／プラスチック製品メーカー／残業10ｈ／転勤なし
      【未経験歓迎／受注から出荷までを支える調整業務／将来のリーダー候補／半導体業界向け製品で成長中／創業60年以上のプラスチックメーカーで活躍】 ■募集背景 受注案件の増加に伴う増員募集です。 車載/半導体業界の回復や製造業の国内回帰の流れを背景に、当社への注文が増加しています。今後のさらなる事業拡大に向けて、生産管理・受注管理を担っていただく新しい仲間を募集します。 ■仕事内容 既存顧客からの受注対応を中心に、生産から出荷までの進行管理を担当していただきます。 お客様との窓口として、社内の製造部門や物流部門と連携しながら、納期通りに製品をお届けする重要なポジションです。 ※新規顧客の開拓は営業担当が行うため、既存顧客対応がメインとなります。 ■具体的な業務 ・顧客からの受注対応 ・原料・副資材の手配、在庫確認 ・社内生産計画への組み込み・調整 ・納期回答および進捗管理 ・出荷手配・物流調整 ・売上計上などの事務処理 ■取り扱う製品 当社では、車載や半導体関連をはじめとしたさまざまな業界向けのプラスチック部品を製造しています。市場環境の追い風もあり、受注量は増加傾向にあります。 ■入社後のキャリアパス まずは担当顧客の受注管理業務からスタートしていただきます。 その後は、担当顧客の拡大／後輩社員の教育・指導／チームの取りまとめなどを経験しながら、 課員 → リーダー → 課長へとステップアップできる環境があります。 ■当社について 1962年創業のプラスチック製品メーカーです。 金型設計、射出成形、二次加工、組立、検査、出荷までを一貫して行う「ものづくりの総合力」が強みです。 24時間体制による量産対応や国内外グループ会社との連携により、少量多品種から大量生産まで柔軟かつスピーディーに対応できる生産体制を構築しています。 ■当社の強み ・創業60年以上の安定企業 ・金型設計から出荷までの一貫生産体制 ・特殊スーパーエンプラへの高い技術力 ・半導体業界向け製品を含む成長市場への展開 ・将来的なリーダー・管理職へのキャリアアップが可能 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県鉾田市子生400-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東和プラスチックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社河村樹脂

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町1731
    • 設立 1962年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜新羽駅／ベテラン歓迎】射出成形機の操作オペレーター◆昭和37年創業／平均残業１０ｈ
      【正社員／60代も活躍中！射出成形機の操作オペレーター／マイカー相談可／残業平均月10時間／プライベートも充実◎】 ■業務内容： 当社は昭和37年創業の老舗プラスチック製品メーカーです。安定した受注基盤のもと、長く腰を据えて働ける環境を整えています。経験豊富なベテラン社員も活躍しており、年齢に関係なく技術者として活躍できる職場です。 ■業務詳細： ・射出成形機の操作 ・金型の交換および段取り ・クレーンを使用した生産作業 ・機械停止時の対応 ・成形条件の調整・修正 ・金型のメンテナンス ・品質確認および生産管理 これまで培われた製造経験や機械操作スキルを存分に発揮していただけるポジションです。 ■組織構成： 工場長1名 射出成型オペレーター：3名 オペレーター補助：3名 ■入社後の流れ 入社後は、ベテラン社員がOJTにより丁寧に指導を行います。 製品や設備の特徴、作業の流れなどを一つずつ丁寧にお伝えしますので、業界経験がない方でも安心して業務を習得いただけます。 独り立ちまでは約1年を目安としており、焦らず着実に業務を覚えていただける環境です。 ■働く魅力 ◎60代も現役で活躍中 年齢ではなく経験や技術を評価する風土です。長年培った知識やノウハウを発揮しながら活躍いただけます。 ◎残業は月平均10時間程度 残業は少なく、身体への負担を抑えながら働ける環境です。 ◎安定した事業基盤 創業当時からのお取引様もあり、大手メーカーとの取引も多数あります。 ■当社について 当社は、プラスチック製品の成形・加工を手掛けるメーカーです。大手メーカーとの継続的な取引を通じて安定した経営基盤を築いており、品質と技術力を強みに成長を続けています。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの技術や経験を大切にする風土があり、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1731 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜新羽駅／週休3日／ベテラン歓迎】射出成形機の操作オペレーター／残業10ｈ程
      【正社員／60代も活躍中！週休3日の製造オペレーター／マイカー相談可／残業平均月10時間／プライベートも充実◎】 ■業務内容： 当社はプラスチック製品メーカーです。安定した受注基盤のもと、長く腰を据えて働ける環境を整えています。経験豊富なベテラン社員も活躍しており、年齢に関係なく技術者として活躍できる職場です。 ■業務詳細： ・射出成形機の操作 ・金型の交換および段取り ・クレーンを使用した生産作業 ・機械停止時の対応 ・成形条件の調整・修正 ・金型のメンテナンス ・品質確認および生産管理 これまで培われた製造経験や機械操作スキルを存分に発揮していただけるポジションです。 ■組織構成： 工場長1名 射出成型オペレーター：3名 オペレーター補助：3名 ■入社後の流れ 入社後は、ベテラン社員がOJTにより丁寧に指導を行います。 製品や設備の特徴、作業の流れなどを一つずつ丁寧にお伝えしますので、業界経験がない方でも安心して業務を習得いただけます。 独り立ちまでは約1年を目安としており、焦らず着実に業務を覚えていただける環境です。 ■働く魅力 ◎60代も現役で活躍中 年齢ではなく経験や技術を評価する風土です。長年培った知識やノウハウを発揮しながら活躍いただけます。 ◎週休3日も相談可能 平日休みを含めた柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートを両立しながら無理なく働けます。 ◎残業は月平均5時間程度 残業は少なく、身体への負担を抑えながら働ける環境です。 ◎安定した事業基盤 プラスチック製品で高いシェアを誇り、大手メーカーとの取引も多数あります。 ■当社について 当社は、プラスチック製品の成形・加工を手掛けるメーカーです。大手メーカーとの継続的な取引を通じて安定した経営基盤を築いており、品質と技術力を強みに成長を続けています。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの技術や経験を大切にする風土があり、若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町1731 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 220万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～266,000円 ＜月給＞ 183,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績／1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日総工産株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1日総工産新横浜ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,235名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全294件
    • 【岩手／奥州】半導体製造装置の機械設計◇年間休日120日／研修充実/No3075◎
      • NEW
      【製造系人材サービスのパイオニア企業／エンジニアとしてのキャリアを歩みたい方必見】 ■業務内容： 半導体製造装置量産設計及びチームマネジメント、顧客交渉をお任せいたします。 ■具体的には： ・請負依頼物件に関して、仕様元との打合せ、交渉 ・請負金額の交渉 ・GAS系の設計（input）、製図（output）、検図、照査、承認 ・請負業務の物件進捗、工数、負荷、請求額等々の管理業務とその仕組みの改善 ・新規応募者の受入れ可否面接、テスト、合否判定 ・新人育成プログラムの作成、育成実施 ・請負業務拡大に向けた課題解決とお客様へ提案・調整 ■研修施設について： 当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について： 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【特定】プロジェクト先（岩手県奥州市） 住所：岩手県奥州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～560,000円 ＜月給＞ 380,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手／奥州】半導体製造装置の回路設計◇年間休日125日／研修充実/No1560◎
      • NEW
      【製造系人材サービスのパイオニア企業／エンジニアとしてのキャリアを歩みたい方必見】 ■業務内容： 半導体製造装置の電気系設計の補助業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・既存装置の仕様変更、部品数の変更、配線本数の変更、配線材料や配線ルートの見直し ・仕様変更に伴う新規設計要素のある業務への対応 ■研修施設について： 当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について： 1971年の創業以来、製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に力を尽くしております。創業当初から培ってきた製造業における人材サービスのノウハウを発揮し、製造派遣や製造請負、人材紹介等の幅広い人材サービスを提供しております。また当社の全国ネットワークを活かして、大手メーカーから専門性の高い企業まで全国に活躍のステージをご用意しています。エンジニア業務での経験、今までと違う業種のエンジニアを目指すことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【特定】プロジェクト先（岩手県奥州市） 住所：岩手県奥州市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスクフォース

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13
    • 設立 1989年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】開発エンジニア/（製造・自動車・金融・エネルギー領域）×着実に成長
      ～36年の実績と一次・二次中心の商流で、上流～保守まで一貫対応。幅広い業務領域と技術に触れながら、20代のうちに設計・テストの現場力を養成。PL/PMへのキャリアも現実的に目指せます。～ ■概要： 製造（鉄鋼・自動車）、金融、設備管理、メディア、IoT/AIなど大手顧客案件を一次・二次中心で推進。受託とSESを適正配分（60％：40％）し、要件定義～保守まで一貫対応することで品質と上流理解を早期に獲得できます。幅広い技術をOJT＋メンター伴走で実務定着。将来的なPL/PMキャリア形成を見据えた若手育成枠です。 ■業務内容 ・業務アプリ/生産管理等の開発（設計～テスト中心） ・受託/客先常駐いずれかのPJTでの機能担当・改善提案 ・品質担保（レビュー、テスト設計/実行） ■案件例 ＜鉄鋼システム＞ ・製銑・製鋼・各種製品の製造管理システム ・生産計画・物流管理のSCMシステム ・生産の上流工程から下流工程まで幅広いシステムを開発。 ＜ビル監視システム＞ ・ビルエネルギー監視システム(BEMS／FEMS） ・省エネ監視、空調予約、照明制御、設備制御等のシステム開発 ＜決済系システム＞ ・クレジットカード与信・決済システム ・個人信用照会システム ・電子マネーシステムの開発 ■組織構成 ・従業員：55～58名（平均年齢37.7歳、平均勤続13.1年） ・受託：25名／SES：25名（川崎中心） ・商流：直請け、2次中心 ■働き方 ・受託は本社/自社内中心 ・SESは常駐中心（案件により一部リモートの可能性あり） ■教育体制 ・OJT＋メンター伴走／コードレビュー／品質基準の共有 ・設計レビュー・テスト観点の強化研修 ・PL/PMへのキャリア面談・ローテーション ■ポジションの魅力 ・大手×一次・二次中心で上流理解と品質思考を早期獲得 ・幅広い技術スタックを横断的に習得し市場価値を高める ・受託×SESのバランスで“業務理解＋現場力”を磨ける ・研修を業務時間内に受けることができ、毎月学習の機会提供 ■当社の特徴 ・36年の製造業向け実績／高品質・一貫対応 ・受託×SESの適正配分／顧客密着型提案力 ・IoT・AI顔認証、レガシーマイグレーションなど最新領域にも挑戦 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（神奈川県内） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～266,666円 ＜月給＞ 197,000円～266,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収480万円～750万円の場合】 月給：320,000円～500,000円 基本給：255,000円～400,000円 固定残業月30時間：65,000円～100,000円※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長期就業×安定性】開発エンジニア(PL候補)◆年間休日122日/大手取引多数
      ～受託比率が高く、上流～保守まで一貫対応。一次・二次中心の商流で裁量大。大手顧客との継続関係を活かした提案・単価交渉で事業を伸ばし、PL/PMの育成と体制拡張をリードできます。～ ■概要 PM候補として、計画立案、体制設計、進捗/品質/コスト管理、リスク/課題のエスカレーション、提案/見積、単価交渉までを一気通貫で担います。製造（鉄鋼・自動車）、金融、設備、メディア、IoT/AIなど幅広い領域で、一次・二次中心の商流ならではの意思決定の速さと顧客密着の提案力が強み。既存営業での関係深耕と、レガシー刷新/クラウド化等の価値提供により、事業拡大を推進いただきます。 ■業務内容 ・計画/体制設計、進捗・品質・コスト管理、リスク対策 ・既存顧客折衝（要件/スコープ合意、追加提案） ・見積・単価交渉、収支管理、メンバー育成 ■業務詳細／案件例 ＜鉄鋼システム＞ ・製銑・製鋼・各種製品の製造管理システム ・生産計画・物流管理のSCMシステム ・生産の上流工程から下流工程まで幅広いシステムを開発。 ＜ビル監視システム＞ ・ビルエネルギー監視システム(BEMS／FEMS）の広範囲に渡る対応を行っています。 ・省エネ監視、空調予約、照明制御、設備制御等のシステム開発 ＜決済系システム＞ ・クレジットカード与信・決済システム ・個人信用照会システム ・電子マネーシステムの開発 ■その他： 新聞製作、消防管理、販売管理、勤怠管理、給与計算、ハンディ管理、デジタルサイネージ、顔認証、人体感知センサーなど、多数の実績あり。 ■組織構成／働き方 ・受託中心（本社・自社内開発）＋SES（神奈川・都内客先） ・意思決定範囲が広く、裁量の大きい運営が可能 ■教育体制 ・PMオンボーディング（品質/収支/リスクの標準） ・折衝・単価交渉のケーススタディ、提案レビュー ・PL/PM育成の評価フレーム・ローテーション設計 ■ポジションの魅力 ・既存営業での関係性を武器に、提案～価格合意まで主導 ■当社の特徴 ・36年の実績／高品質・一貫対応／顧客密着型提案 ・IoT・AI顔認証、クラウド、レガシーマイグレーションなど最新領域 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県内） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（東京都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,333円～566,666円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 503,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年1回／1月）※昇給額は人事考課によって異なります。 ■賞与（年2回／6月・12月）※年間業績目標達成の場合、利益還元の決算賞与があり年3回になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社春秋商事

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市都筑区川向町1160
    • 設立 1971年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市/マイカー通勤可】営業（部門長補佐）/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実
      ～【横浜市/マイカー通勤可】営業（部門長補佐）/月残業平均20時間/住宅手当・退職金制度など充実/設立57年の安定企業～ 【変更の範囲：無】 ■採用背景： 当社の組織は、業務部門と営業部門に大別されます。業務部門は車両と運転手を管理する部門であり、営業部門は企業活動をサポートする部門です。業容拡大する中、各部門長の負担が広範にわたり、補佐できる人材が必要となったため、増員にて募集いたします。 ■業務内容： 一般廃棄物及び産業廃棄物の処理作業及び収集運搬などを行う当社にて、営業（部門長補佐）をお任せいたします。部門長を補佐する業務です。将来的には、実績次第で責任者をお任せする予定です。廃棄物関連のご経験がある方を求めております。ただ、未経験者でも仕事を覚えていただく体制はできているので、意欲のある方も歓迎しております。 ■詳細： ・取引先対応 ・契約書の作成　など ■入社後： 研修及びOJTとなります。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。男女比2：0で、50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 当社の重点項目の１つに、「企業の社会的責任を果たし、地域社会への貢献を目指す。」があります。環境ISO14001の認証を取得して以来、環境方針を作成し継続的な努力を続けてきました。身近な活動としては、各事務所周辺の清掃活動を月1回のペースで実施して地域との共生を目指しています。やりがいは、社会が存続する上で必要不可欠な存在である廃棄物処理事業を支える一人として活躍できることです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区川向町1160 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三工興産株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】国際物流の提案営業◆専門性が身につく◆海外案件挑戦可◆年休129日・残業月20h｜横浜
      【未経験から国際物流の専門性が身につく◎／自動車・食品・半導体など幅広い業界を支える／国内外の多様な物流ニーズに対応／一貫体制で高い信頼／年休129日・土日祝休・残業20hで働きやすい環境】 ■業務概要 自動車・食品・半導体など幅広い業界の物流課題を解決する提案営業です。輸出梱包・保管・通関・輸送までをワンストップで担う強みを活かし、顧客ごとに最適な物流ソリューションを提案。物流・輸出入に関する専門知識を身につけながら成長できる環境です。 国内営業を中心に、案件によっては海外現場への訪問機会もあり、国内外の物流を支えるやりがいとスケールの大きな仕事を実感できます。 ■業務詳細 ・1日2～3件、関東圏のお客様を訪問し、課題やニーズをヒアリング ・アポイント獲得や展示会、過去取引先リストを活用した新規顧客開拓 ・見積作成、契約業務、貿易実務・包装設計の提案 ・貨物の入荷や梱包仕様の現場確認、進捗報告 ・通関士や現場スタッフとの連携による通関・輸送手配 ・担当顧客（10社程度）への継続的なフォロー ■組織構成 営業部門は現在2名体制の少数精鋭組織です。組織強化に伴う増員募集となり、業界未経験入社の先輩も活躍中。ベテラン社員が丁寧にサポートするため、安心して業務を習得できます。 ■業務の魅力 自分が提案・手配した貨物が世界へ送り出されるダイナミックなスケール感を体感できる仕事です。裁量が大きく、海外案件にも挑戦できる環境です。 ■教育体制 入社後は座学とOJTを通して物流業界の基礎知識や現場対応を学び、早い方で3カ月程度での独り立ちを目指します。個人の習熟度に合わせて丁寧に指導します。 ■就業環境 年休129日、土日祝休、残業月20H以下、転勤なしと、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は、充実した設備力と豊富なノウハウを活かし、物流関連業務を一貫して“迅速かつ低コスト”で提供する物流コーディネーターです。 工場からの搬出作業をはじめ、国内輸送、輸出梱包、通関、船積み、現地内陸輸送まで輸出入業務をトータルでサポート。豊富な設備力と現場対応力、港近の好立地、一貫体制による高い顧客信頼を強みに、安定した業績を維持し、幅広い業界のお客様から支持されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本牧事業所 住所：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭9-78 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（昨年度実績：2～5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリノ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜
    • 設立 1994年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全3件
    • 【新横浜/自社開発】WEBエンジニア~圧倒的働きやすさ・年間20%残業時間削減～
      【博報堂アイスタジオ社・サイバード社からプライムで案件をいただいております/その他AI・EDtech案件有/働き方に強い拘りがあり、毎月MTGの中で残業時間を減らせるように管理しております】 ■担当業務： LAMP環境下でのバックエンド事業を担当して頂きます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務を担当して頂きます。 ・ 各種webコンテンツ開発支援 ・ コーポレートサイトの開発支援 ・ オンラインサービスのサーバーサイド開発 ・ 私訳自動化AIシステム運用・保守義務 など をお任せします。業務を行いながら基本的に周りのチームメンバーのサポートやマネージャーの補佐をして頂きます。各種大手メーカの商品に大手広告代理店のシステム子会社のパートナーとして、モバイルサイトを開発・運用。スポーツ・エンタメ・キャラクター・商品と分野は多岐に展開しております。 また、エンドユーザーに最も近いシステムに関わるため、技術者とユーザーそれぞれの視点からシステムをとらえていく柔軟な思考を大切にしています。 ■特徴： モバイルコンテンツの技術運用支援・開発を行っています。運用だけではなく、開発から運用まで一貫して行うことが出来ます。クライアントの悩み、要望に対してフレキシブルに対応出来ます。UNIXなどの開発環境のもと、コンテンツの月額課金、従来課金、リプレイス開発などの各種webサービスの支援や開発も手掛けています。 ■働き方： また、同社は高い技術力を維持するために細かいルールは設けず、設立当初から自由な環境を大切にしております。エンジニアの声から出来たルールも多く、社内環境を改善するために私服勤務でフレックス制度をとり入れるなどエンジニアを大事にする社風があります。自由な体制ではありますが、エンジニアのスキルアップの応援として、社外セミナーや専門書籍の購入などを相談することもできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜 勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社開発/新横浜】組み込みエンジニア~圧倒的働きやすさ・年間20%残業時間削減～
      【上流工程～運用保守までワンストップで携わる事が可能です/働き方に強い拘りがあり、毎月MTGの中で残業時間を減らせるように管理しております】 ■担当業務： ソフトウエアプロダクト事業において、主として「組み込み開発」に携わって頂きます。 ■業務詳細： 『組み込み開発』における下流・上流双方の業務をお任せしますが、将来的に「マネジメント」を担うことを 希望される方の募集となりますので、チームメンバーのサポートやマネージャーの補佐業務をメインにお任せいたします。 主はルータやスイッチ等のネットワーク機器開発および保守業務となりますが、電力会社向けの 業務用アプリケーション開発も行っております。 ■働き方： 同社は、チームでプロジェクトを進めていきます。2名のマネージャーのもと、10名程の組織で3－4名のチームに分かれてプロジェクトを担当します。大手企業から案件を直接定期的に受注している為、取引先担当者とのやりとりが非常に多いことと、比較的期間の長いプロジェクトが多いというのが特徴です。会社設立時からある業務であり、会社の要となる部門です。 マネージャーの補佐として上流工程に携わっていただきながら、いずればチームを纏めていただければと思います。 また、同社は高い技術力を維持するために細かいルールは設けず、設立当初から自由な環境を大切にしております。エンジニアの声から出来たルールも多く、社内環境を改善するために私服勤務でフレックス制度をとり入れるなどエンジニアを大事にする社風があります。自由な体制ではありますが、エンジニアのスキルアップの応援として、社外セミナーや専門書籍の購入などを相談することもできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-8 アーバンセンター新横浜 勤務地最寄駅：JR横浜線/横浜市営地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマンスターチャイルド株式会社

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1第6安田ビル5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,020名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜/週2在宅】内部監査・コンプライアンス◆代表直下／仕組みづくり・組織改善に挑戦可能◆上場G
      ＜新設部署で裁量◎／ホワイト企業認定／有給取得平均11日／スタンダード上場G／全国に43以上の認可保育施設を展開＞ 当社は、認可保育園・学童保育・児童発達支援など幅広い子育て支援事業を展開するヒューマングループの中核企業です。30年以上にわたり培った保育運営ノウハウと安定した経営基盤を持ちながら、DX推進や海外展開など新たな挑戦も積極的に進めています。 ■採用背景 当社は首都圏を中心に43の保育施設を運営しており、事業拡大に伴い施設数・利用者数ともに増加しています。 これまでは事故・苦情対応やリスク管理、品質向上施策について役員が中心となり対応してきましたが、今後さらなるサービス品質向上とガバナンス強化を図るため、新たに「品質・リスク管理室」を立ち上げることとなりました。今回はその中核メンバーとして、経営層と共に組織づくりから携わっていただく方を募集します。 ■業務詳細 認可保育園・学童施設・発達支援事業所における品質向上とリスクマネジメントを推進いただきます。 単なる内部監査や事故対応ではなく、 ・トラブルを未然に防ぐ仕組みづくり ・品質向上施策の企画 ・現場への浸透 ・ガバナンス体制の構築 まで一貫して担うポジションです。 社長・副社長直下で経営層と連携しながら、新設部署の立ち上げを推進いただきます。 ■魅力・やりがい 入社後は代表・副代表と直接連携しながら業務を進めるため、経営層に近い立場で全社的な品質向上やリスクマネジメントに携わることが可能です。 また、1,000名を超える組織や多数の保育施設を支える立場として、本社・各施設・フィールドサポーターなど多くの関係者と連携しながら、安全で質の高い保育サービスの実現に貢献いただきます。 事故や苦情への対応に留まらず、原因分析や再発防止策の立案、教育・啓発活動を通じて、「問題を未然に防ぐ組織づくり」を推進できることが本ポジションの大きな魅力です。 ■当社について 多様な事業展開で成長性抜群！ 保育所、学童保育、障害児支援、保育コンサル、知育玩具の企画販売など、保育に関する幅広い事業を展開しており、1994年設立以来、全国に50以上の保育施設を展開し、売上・社員数ともに右肩上がり。海外展開も進めており、これからも益々成長が見込まれる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 507万円～591万円 ＜賃金形態＞ 月給制 フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度は年収が異なる場合があります。 ■賞与：あり（4.9カ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/保育事業の統括課長】複数園の運営管理・事業計画策定／上場ヒューマンG／土日祝休み
      ◇◆ホワイト企業認定の子育て支援総合企業／有給取得平均11日／スタンダード上場G／全国に43以上の認可保育施設を展開◆◇ 当社は、認可保育園・学童保育・児童発達支援など幅広い子育て支援事業を展開するヒューマングループの中核企業です。30年以上にわたり培った保育運営ノウハウと安定した経営基盤を持ちながら、DX推進や海外展開など新たな挑戦も積極的に進めています。 ■業務概要 当社が展開する認可保育園や受託保育園、学童施設、発達支援事業所の事業推進および運営管理全般を担う課長ポジションです。施設運営課の責任者として、複数拠点を統括し、現場のマネジメント・業務改善・新サービス企画など幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ＜事業計画の策定・実行＞ ・保育事業における中期・年度事業計画の策定、KPIの設定・進捗管理 ・事業計画の進捗分析と改善施策の立案 ＜複数施設の運営統括＞ ・複数の保育施設における運営管理 ・施設長のマネジメント・育成 ・園児充足率の向上 ・施設運営上の課題解決 ・保護者満足度・CS向上施策の推進 ＜保育の質・リスクマネジメント＞ ・保育の質の向上 ・不適切保育防止に向けた取り組み ・事故・トラブル発生時の対応 ・各種法令・制度への対応 ・施設運営上のリスク管理 ＜事業成長・業務改善＞ ・業務効率化およびDX・AI活用の推進 ・新たな保育サービス・プログラムの企画 ・既存事業の改善・収益性向上 ■就業環境 土日祝休み・各種休暇・福利厚生充実、働きやすさに配慮した環境です。 ■当社について ヒューマンスターチャイルド株式会社は、東証上場ヒューマンホールディングスグループの一員として、認可保育園の運営を中心に、受託保育、児童発達支援、学童保育など幅広い子育て支援事業を展開しています。1994年の設立以来、30年以上にわたり培ってきた保育運営のノウハウを活かし、地域に根差した保育サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制での支給です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円 ＜月額＞ 541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定したします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョブ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-4ジョブ新横浜ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新横浜/電気回路設計(未経験可)】理工系の知識・「モノづくり好き」を活かす
      ■仕事の内容 電気電子工学の知識や、今までに培った回路図の読解スキルを活かし、設計開発職へ挑戦しませんか。「電気製品や機械が好き」「モノづくりに興味がある」という方を歓迎します。 ■業務詳細 ・設計：X線を発生させるためには特定の安定した高電圧を生成し、制御するための回路が必要なため、様々な電子部品を選び、それらの特性をよく理解して回路を設計します ・試験・評価：出来上がった製品は、目的のX線が設計通りに出力されるか、オシロスコープや線量計をはじめとする様々な測定器を使って評価を行います。 ■従業員数 企業全体（本社・新横浜工場・山形工場）で76人、 就業場所（本社）で17人（うち女性 6人、うちパート1人）の社員構成です。 ■将来性　 製品の安全性と品質に関する各国政府の厳しい規制や自動車産業・航空宇宙産業における受注の増加、Ｘ線撮影システムに統合されたソフトウェアの進歩、産業用予防的メンテナンスなどによりＸ線装置の需要は高まっています。弊社の装置は、24時間365日連続稼働が可能なＸ線発生技術を確立したことにより、品質面において優位性があり取引先企業から選ばれています。開発面でも光子計数型検出器の商品化を目指すなど、従来にないＸ線検査の高精度化に挑戦することで社会の安心安全に貢献できる企業を目指しています。 ■業界のトレンド・強み X線技術の進化に伴い、電気回路設計の重要性は増しています。特に、より高精度で効率的な回路設計が求められており、当社はそのニーズに応えるための先進的な技術を持っています。他では得られない、貴重な経験があなたをお待ちしています！ ■企業概要 【Ｘ線発生装置やＸ線装置の製造で、社会の安心安全に貢献している企業です】 Ｘ線はレントゲンだけでなく、食品内の異物混入検査や液面を図るなど様々な領域で利用されています。弊社はＸ線を発生させる装置（Ｘ線発生装置）の製造を主業としている企業で、弊社のＸ線発生装置の納入先（取引先企業）は、弊社のＸ線発生装置を使用して医療用から工業用に至るまで各種検査装置を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-4 ジョブ新横浜ビル 勤務地最寄駅：東急・相鉄新横浜線、JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,167円～214,723円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 210,167円～241,723円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(約3～4か月分)、業績連動 【諸手当】 ・地域加給：27,000円 （横浜） ・食事手当：1,000円／日（勤務日ごと、月約2万円） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ※その他詳細は福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/経験者募集】電子回路設計 / 国内シェアトップシェアメーカー！
      ■仕事の内容 X線発生装置の電気・電子回路に関する設計・評価・試験業務をお任せします。 ■業務詳細 ・設計：X線を発生させるためには特定の高電圧を生成し、制御するための回路が必要なため、様々な電子部品を選び、それらの特性をよく理解して回路を設計します ・試験・評価：出来上がった製品は、目的のX線が設計通りに出力されるか、オシロスコープや線量計をはじめとする様々な測定器を使って評価を行います。 ■従業員数 企業全体（本社・新横浜工場・山形工場）で76人、 就業場所（本社）で17人（うち女性 6人、うちパート1人）の社員構成です。 ■将来性　 製品の安全性と品質に関する各国政府の厳しい規制や自動車産業・航空宇宙産業における受注の増加、Ｘ線撮影システムに統合されたソフトウェアの進歩、産業用予防的メンテナンスなどによりＸ線装置の需要は高まっています。弊社の装置は、24時間365日連続稼働が可能なＸ線発生技術を確立したことにより、品質面において優位性があり取引先企業から選ばれています。開発面でも光子計数型検出器の商品化を目指すなど、従来にないＸ線検査の高精度化に挑戦することで社会の安心安全に貢献できる企業を目指しています。 ■業界のトレンド・強み X線技術の進化に伴い、電気回路設計の重要性は増しています。特に、より高精度で効率的な回路設計が求められており、当社はそのニーズに応えるための先進的な技術を持っています。他では得られない、貴重な経験があなたをお待ちしています！ ■企業概要 【Ｘ線発生装置やＸ線装置の製造で、社会の安心安全に貢献している企業です】 Ｘ線はレントゲンだけでなく、食品内の異物混入検査や液面を図るなど様々な領域で利用されています。弊社はＸ線を発生させる装置（Ｘ線発生装置）の製造を主業としている企業で、弊社のＸ線発生装置の納入先（取引先企業）は、弊社のＸ線発生装置を使用して医療用から工業用に至るまで各種検査装置を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-4 ジョブ新横浜ビル 勤務地最寄駅：東急・相鉄新横浜線、JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,725円～478,260円 その他固定手当/月：27,000円 固定残業手当/月：58,621円～64,775円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,346円～570,035円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・役職手当：46,000円 ・地域加給：27,000円 （横浜） ・家族手当：配偶者14,000円、配偶者以外3,000円 ・食事手当：1,000円／勤務日ごと（月約2万円） ※その他詳細は福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エッチ・ディー・ラボ

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14住生新横浜第2ビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜】回路設計エンジニア（半導体）◆転勤なし／回路設計の総合コンサルティング会社／残業30h未満
      ～回路設計の総合コンサルティング会社／完全週休二日／年間休日124日／転勤無／残業30h未満～ ■業務内容：通信、画像処理に関するHDL設計、LSI・FPGA設計、コンサルティング等を行う当社または大手メーカーの開発プロジェクト先にて、電子回路設計の各工程全般をお任せします。具体的には、1つの半導体チップに集積される素子の数が1,000個～10万個あるLSI（大規模集積回路）における、内部構造やLSIを実装した基板の回路を設計する「LSI設計（FPGA、ASIC）」を担当して頂きます。 ■職務の特徴：国内の有名な半導体・電機メーカーから直接ご依頼を頂いており、デジタル一眼レフカメラのG-MSセンサー、LSIチップ（暗号処理用、携帯電話用、複写機用等）、医療機器（内視鏡システム）等の開発プロジェクトに参画しています。また、確かな実績や高い実力も評価されており、新製品開発や先進技術の研究・開発や社会的な影響力も大きい「ハイスキル」な案件等も手掛けています。本ポジションはそんな当社の将来のコアメンバーとしての募集です。 ■魅力：当社がご依頼いただく案件は、技術的にレベルの高いものが多いのが特徴です。さらに、業界の“教育機関”としての事業を展開していることもあり、そうしたハイレベルな技術・ノウハウを共有・標準化することも得意。実践と教育が備わった環境ですので、エンジニアとしての腕をスピーディに磨いていけます。そういう環境で活躍している先輩たちとの協働も、教訓に溢れたものになるはずです。 ■就業環境：同職種は現在3名が担当をしています。自社内での受託開発が中心ということもあり、比較的ゆとりを持ってスケジュールを組み、裁量制と併せて自分なりの働きやすさを考えながら取り組んで頂けます。出勤退勤の調整もしやすく、土日休みでワークライフバランスが整っているため、仕事とプライベートのオンとオフも切り替えがしやすい環境です。 ■勤務地補足：基本的に本社勤務ですが、経験、スキルや習熟度合いに応じて、東京23区・神奈川県を中心としたメーカーのプロジェクト先にて勤務して頂く場合があります。また、出張も発生します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 住生新横浜第2ビル4F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給実績6ヶ月分 ■業績賞与：年1回（4月）※支給実績0.8ヶ月分（業績による） ■モデル年収：入社3年目、年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】電子回路設計◆大手電子総合企業／在宅勤務可／年休124日／最先端の技術に携われる◎
      ～デジタル回路設計の基準書「RTL設計スタイルガイド」の作成企業／研究：官学連携、開発：半導体大手取引／大手電子総合企業にて最先端の技術に携われます／リモートワーク可～ ■業務内容： 通信、画像処理に関するHDL設計、LSI・FPGA設計、コンサルティング等を行う当社または大手メーカの開発プロジェクト先にて、電子回路設計の各工程全般をお任せします。 ＜詳細＞ 1つの半導体チップに集積される素子の数が1,000個～10万個あるLSI（大規模集積回路）における、内部構造やLSIを実装した基板の回路を設計する「LSI設計（FPGA、ASIC）」を担当して頂きます。 ※取引先：国内の有名な半導体・電機メーカなど ※開発プロジェクト例：デジタル一眼レフカメラのG-MSセンサ、LSIチップ（暗号処理用、携帯電話用、複写機用等）、医療機器（内視鏡システム）等 ■職務の特徴 国内の有名な半導体・電機メーカから直接ご依頼を頂いており、デジタル一眼レフカメラのG-MSセンサ、LSIチップ（暗号処理用、携帯電話用、複写機用等）、医療機器（内視鏡システム）等の開発プロジェクトに参画しています。また、確かな実績や高い実力も評価されており、新製品開発や先進技術の研究・開発や社会的な影響力も大きい「ハイスキル」案件も手掛けています。本ポジションはそんな当社の将来のコアメンバーとしての募集です。 ■魅力 当社がご依頼いただく案件は、技術的にレベルの高いものが多いのが特徴です。さらに、業界の“教育機関”としての事業を展開していることもあり、そうしたハイレベルな技術・ノウハウを共有・標準化することも得意。実践と教育が備わった環境ですので、エンジニアとしての腕をスピーディに磨いていけます。そういう環境で活躍している先輩たちとの協働も、教訓に溢れたものになるはずです。 ■就業環境 自社内での受託開発が中心ということもあり、比較的ゆとりを持ってスケジュールを組み、裁量制と併せて自分なりの働きやすさを考えながら取り組んで頂けます。出勤退勤の調整もし易く、土日休みでワークライフバランスが整っているため、仕事とプライベートのオンとオフも切り替えがし易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-14 住生新横浜第2ビル4F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月により所定工数が変わっても定額月給を支給。時間外労働は法定通りに割増賃金を支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（6月・12月） ■業績賞与：年１回（4月）※支給実績0.8ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＯＦメタルコーティングス株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎／フレックス】営業・金属を守るコーティング材を企業に提案◆年休126日／プライム上場G傘下
      【日本シェア100％製品／年休126日・フレックスで働きやすさ◎／プライム市場上場企業石油グループ傘下／教育体制◎】 ■業務内容 「日油」のグループ会社である当社国内営業部門にて、自動車・非自動車業界向け防錆剤の営業に従事して頂きます。 ■表面処理剤とは 物の表面に特別な性質を与えるために使う薬品や材料のことです。 例えば、鉄はそのままではサビやすいですが、表面処理剤を使ってコーティングするとサビにくくなります。このように、表面処理剤は「ものの表面を守ったり、機能を追加するための役割を果たします。 身近な例としては、スマホ画面の保護フィルムのコーティング、自転車の防錆塗料、フライパンの焦げ付き防止加工などがあります。 ■業務詳細 営業先:主に自動車業界（完成車メーカー、部品メーカー、販売特約店、当社製品の処理会社） 営業活動: ・新規開発営業、用途開発営業 ・既存の国内顧客に対する提案・フォロー ・自動車、非自動車に関わらず、幅広い業界への新規用途提案 ・対象製品の用途:ネジ、ボルト、ナット、プレス部品、パイプ、ブレーキディスクなど多岐に渡る ・移動手段:公共交通機関を中心に、必要に応じてレンタカーを使用 ■配属先情報 開発営業部 4名（部長1名、グループリーダー1名、スタッフ２名） ■当社について 当社は、化学メーカー「日油株式会社」の子会社であり、金属部品向けの防錆コーティング技術を専門とする国際的な企業です。特許取得済みのコーティングソリューションを設計・開発・製造し、ライセンス契約を通じて世界中に展開しています。自動車、建設、家電など多様な産業に対応し、環境負荷の低減と金属部品の長寿命化に貢献。グローバルなネットワークと現地密着型のサービス体制を強みとし、アジア太平洋地域を中心に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区千鳥町3-3 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～420,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■年収は残業20時間程度を含めています ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■モデル年収例 ・30歳　5,450,000＜時間外他諸手当含＞ ・40歳　7,000,000＜時間外他諸手当含＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】海外営業◆東南アジア中心海外出張／フレックス／年休126日／英語活かす／自動車・鉄道業界取引
      【英語力を発揮！／海外出張有・東南アジア中心／フレックス制度・年休126日で働き方◎／自動車・鉄道業界取引多数／金属防錆剤日本シェア100％】 ■業務内容： 主要顧客である世界中の自動車メーカーや関連部品メーカーに対して、特殊防錆剤の提案営業を行っていただき、顧客のサポート、需要予測情報の収集、マーケティング戦略の立案並びに推進をお任せいたします。 また、顧客で発生した不具合対応、不良品や異常品の分析、顧客の品質確認のためのラインチェックや液検査、新製品への切替サポート等の各顧客への技術サービス業務もございます。 ■業務詳細 ・担当顧客ならびに関連業界における需要確認及び提案活動 ・市場ニーズの収集と社内技術開発部門への伝達 ・新規契約先企業の開拓 ・既存顧客への技術サービス業務 ・海外グループ会社に対する技術支援の実施 ※飛び込みでの新規開拓は行っておりません。また、販売にあたっては多くの場合特約店（商社）を経由しているため直接的な回収（集金等）業務はほとんど発生しません。 ■英語使用頻度 取引先のお客様とのやり取りは、基本的に英語を使用します。 日常的に英語を使っていたただく環境です。 ■出張について エリア：インド・インドネシア等（東南アジア中心） 頻度：1ヶ月に1回1週間程度 ■金属防錆剤とは 主に自動車部品や建築金物などの金属製品に対して、腐食（さび）を防ぐための表面処理剤です。 ■配属先情報： 川崎営業所 技術営業部 11名（部長1名、グループリーダー1名／スタッ95名） ■仕事の魅力 ＜ワークライフバランス◎＞ フレックスタイム制。残業時間は平均20H程、年間休日124日可能と働きやすい環境が整っています！オンとオフの切り替えがしやすくプライベートを充実させることができます。 ＜成長×安定性＞ 日油グループの一員として、安定した経営基盤のもとで業務を担当できます。少数精鋭のチームで幅広い業務を経験し、営業力と専門性を高められます。経営層との距離も近く、提案力や分析力を磨くチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎営業所 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館10 階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年間平均：約5ヶ月 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安全輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2026
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】配送ドライバー◆月給28万～／土日休み・16:30退勤／東証プライムセンコーG
      ≪生協ルート配送/再配達なし・準中型普通免/未経験歓迎/面接1回/安心の1日業務体験あり/大手Gの安定基盤/土日休み/16:30退勤でワークライフバランス◎/家族手当など福利厚生充実≫ 生活協同組合ユーコープ様（生協）の組合員さんのお宅へ、食品や生活雑貨などをお届けします。 担当エリア：半径10Km以内 運転距離：1日平均15km～40km ■業務詳細： ハンドルを握るのは1日2時間～3時間ほどで、運転よりも配達先での組合員さんとの触れ合いが多めです！トラックは全車オートマ(AT車）仕様でバックモニター付きなので、トラックドライバー未経験の方も安心！ また、決まったお宅への配送のため、ルートも日々変わることはなく早いうちからお仕事に慣れることができます。 なお、コープの配達はご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達もなく、計画通りの配送が可能です。 ■業務魅力： 【自由な時間が作りやすい】 配送は平日（月～金）のみ。早く配送が終われば15時半に退社が可能。 ※コープの配達はご不在時に安全に敷地内に商品を置いておく仕組みがあるため、再配達はなく計画通りに配達ができます。 【重いものが少ないので負担が少ない】 配達するのは生活雑貨や食品などの日用品がメイン。お水（2L×6本）やビール（350ml×24本）といった荷物も、トラックから軒先まで台車を使うことができるため、体力的な負担も少なめです。 【配送だけじゃない『やりがい』】 組合員さんの日常生活を支えるお仕事。担当エリアを中心に商品を配達するため、ご高齢者のお宅は定期的に顔見知りの人と会話できることで、日常生活に安心を覚えます。また横浜の坂道が多いエリアにお住まいのご高齢者は、毎日買い物に行くことが難しく、届けてもらえることで大助かり。子育て中のお母さんも商品を届けてもらえることで、育児に専念できます。 ■入社後について： まずは会社・仕事内容について研修を実施。その後、配属先の先輩社員に同行し運転やお客様と接するコツなどをイチから学ぶことができます。大体4週間ほどの研修を経て、独り立ちデビューを予定しています。 ※ペーパードライバーでも、同乗研修から始めて徐々に業務を増やして、慣れるまでしっかり時間を取るので安心してご応募ください！
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜東部営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-1-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜西部営業所 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2083-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 横浜瀬谷営業所 住所：神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南4-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,975円～230,975円 固定残業手当/月：89,025円（固定残業時間60時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※正社員登用後は配送数によってインセンティブを支給します。 ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    安全輸送株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立アドバンストシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市戸塚区吉田町292
    • 設立 1986年
    • 従業員数 573名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【社内SE】AI基盤構築・AXDXエンジニア（課長）◆住宅補助50％◆AIの企画～導入～検証
      • NEW
      <社内のAI活用に関する企画～運用までをお任せ/社長直下組織/日立グループの防衛省向け案件専任企業/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発> ■募集背景 同社は日立グループの一員として、防衛・安全保障領域を中心とした高度な情報システムの設計・開発を担っています。取り扱う情報の性質上、極めて高いセキュリティレベルが求められるため、国産AIモデルやクローズド環境・オンプレミス環境を前提とした、安全性の高いAI基盤の構築・運用が必要となりました。 ■AI推進室について ・事業特性を踏まえ、全社的なAI利活用を加速させるために2026年4月に新設された、社長直下の戦略組織です。 ・室長・部長クラス中心の少数精鋭体制です。 ・全社のDX・AX推進、AI活用ルールの整備、各部門への導入支援、AIエージェント活用に向けた環境整備などを進めています。 ■職務内容 ・各部門の業務課題を踏まえたAI活用ユースケースの抽出・企画 ・生成AIモデルを活用したAIソリューションの設計、検証、実装 ・チャットボット刷新やAIエージェント導入に向けた要件整理、基本設計、技術検証 ・セキュアなAI利用を前提とした環境構築、アーキテクチャ設計 ・PoCプロジェクトの推進、効果検証、全社展開に向けた整理 ・AI活用に関する社内ガイドライン、運用ルール、ベストプラクティスの整備 ・社内向けのAIリテラシー向上施策、教育・啓蒙活動の企画推進 ・最新AI技術の調査・評価および業務適用に向けた提言。 ■仕事のやりがい ・新設組織の中核として、AI活用の「構想」だけでなく「実装と定着」まで担える点。 ・社長直下組織ならではの裁量の大きさ。 ・AI推進室は新設組織であり、社内のAIリテラシーや活用ルール、業務への落とし込み方はこれから整備していく段階です。そのため、明確に定まった手順はなく各所との調整含め実施いただきます。 ・防衛・安全保障領域に関わる事業特性上、一般的なAI導入以上に高いセキュリティ要件を必要とします。 ■働き方 ・リモート週1-2回 ・残業時間20時間程度 ■福利厚生： ・住宅補助（家賃の50％） ・独身寮あり（家賃15,000円） ・社員食堂あり ・カフェテリアプランあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎 住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 910万円～1,263万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,760,000円 ＜月額＞ 730,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戸塚/プライム上場日立G】組込みエンジニア~防衛省向けPJT/福利厚生充実・家賃最大50％補助
      • NEW
      ≪日立グループ／福利厚生・手当・働き方充実／経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供／国の安全に貢献しているグループの中核企業／年休124日／フレックス制／在宅勤務可≫ ■業務概要：： [提案]上流工程 ・顧客の情報システム整備方針の分析　 ・最新のIT技術動向の調査 ・新しい事業（情報システム化）の提案書の作成 ・顧客に対する提案書の説明、調整。 [開発]下流工程 ・開発案件のプロジェクト管理 ・開発案件の設計管理 ・外注社員の管理[稼動維持] ・納入システムの稼働維持の取り纏め ■組織体制： ・組織のミッション：社会の安全、安心に貢献するため、防衛省へのソリューション提供を通じてお客様のお役に立つ ・担当業界：防衛省（陸、海、空の各自衛隊、各種関連機関） ・提要するサービス・製品：情報システムなど ・組織構成、年齢構成：課長×７名、主任×２７名、担当×１０１名（うち９５名協力会社）、平均年齢40歳弱 ■携わる事業・ビジネス・サービス・製品 防衛省向け情報システムの開発事業：汎用品（物理アプライアンス、パッケージソフトウェア）や受託開発したソフトウェア等を１つにまとめ上げた情報システムを開発・提供することで、防衛省における任務効率化を支援します。 ■福利厚生充実 ・単身寮15,000円で入居可能 ・住宅手当家賃の５０％補助 ・カフェテリアプラン ・有給休暇２４日、ライフサポート休暇５日 ・保養所あり ■同社について： 1986年創業の同社は、日立Gの防衛相向け案件を一手に引き受ける中核企業です。日立製作所のディフェンスシステム事業部との連携を密にとり、国防に関連するシステム作りを行っています。また、グループ外からの受注案件もあり、業界内での競争力を高めています。特に、海上自衛隊向けの開発では、自社に８ｍのプールを保有し海上に近い環境での開発や検査が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,500円～362,000円 ＜月給＞ 222,500円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、初年度の年収金額となります。 ※給与詳細は、経験・能力を評価の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： ・440万円（27歳／経験5年） ・600万円（33歳／経験11年） ・750万円（40歳／経験19年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立ＩＣＴビジネスサービス

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号　横浜三井ビルディング9階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 2,355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日立グループの営業事務／在宅勤務OK／各種研修制度充実
      日立グループ企業の1社を担当し、営業事務として下記業務をお任せします。 ■顧客データ管理 ■提案書・見積書・契約書の作成 ■納品書・請求書の発行 ■受注管理・入金管理 ■派遣スタッフへの業務の振り分け・進捗管理 など ………………………… 　入社後の流れ ………………………… 【Point1】先輩社員からのOJTを通して、業務の流れを理解いただきます。 　　▼ 【Point2】研修で事務スキルだけでなく、ITやBPOのプロフェッショナルとしての知識を習得いただきます。 　　▼ 【Point3】将来的には身につけたIT技術の活用や業務フロー改善に取り組みながら、お客様の業務効率化を進めていきます。 IT未経験からでも着実にステップアップできるように、研修環境を整えているのでご安心ください。 ………………………… 　この仕事の魅力 ………………………… 日々の業務をこなすだけではなく、多彩なアイデアを活かして効率化を進めることがミッションです。 例えば、 「この方法に変えたら、もっと効率よく進められるのでは？」 「RPAやExcel VBAなどのIT技術を使って、最適なやり方を試してみよう！」 といった視点で、新しい手法をチームと一緒に模索しながら、お客様の業務効率化をめざして取り組んでいきます。 若手のアイデアを積極的に取り入れる社風で、意見・要望を発信しやすい環境です。 ………………………… 　充実した研修制度 ………………………… 日立グループならではの充実した研修制度のもと、IT業界未経験からしっかりステップアップできます。 たとえば、若手5ヵ年計画（100時間プラン）もその1つ。 これは入社から5年間で100時間分の研修や講座を受講してもらい、成長をサポートする制度です。 ほかにも、階層別教育や資格取得支援など、社員一人ひとりの成長をバックアップする制度が整っています。
      ◎リモートワークあり ■東京都品川区大崎1-11-1　ゲートシティ大崎ウエストタワー　（大崎駅より徒歩4分） ■東京都品川区南大井6-26　大森ベルポート　（大森駅より徒歩３分） ■東京都千代田区外神田1-18-13　秋葉原ダイビル（秋葉原駅より徒歩４分） 希望の勤務地をお伺いの上、上記いずれかに配属されます。 【リモートワーク導入中】 本ポジションでは在宅勤務を導入しており、出社比率は2～3日程度です（担当業務により異なる） ※入社後1~2か月は業務に慣れていただくため出社メインとなります。 ※プロジェクトにより多少頻度は異なります。
      月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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    ミナモト通信株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市戸塚区平戸町559-6IKビル2F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／江戸川区】未経験歓迎！街を守る・信号機等の保守メンテナンス／担当は東東京のみ／若手多数の組織
      【未経験歓迎／街の安全を守る社会貢献度の高いお仕事／担当エリアは東京東地区のみ／20代多数在籍／和気あいあいとした社風】 信号機や道路情報板等の交通システム・パーキングメーター等設備の保守・メンテナンスをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ・担当は東東京エリアだから、遠方への出張なし ・若手多数の活発な組織 ・教育体制が充実、未経験からじっくり育てます ■具体的な業務： ・信号機・道路情報板の交通管理をするソフトウェアや設備等に対して調整、点検、修理などを行います（10-15件程度/日）。 パソコンを用いて、ソフトウェアに不備がないか確認します。 現場には4人1台の社用車で向かいます。 帰社後は写真整理や点検報告書の作成など簡単な事務作業を行います。 ・担当エリア：都内東側（台東、荒川、足立、江東、墨田、葛飾、江戸川区）です。 ※即座の対応のため、事務所にて宿直待機を行っています。待機メンバーは１班３名の２班体制にて５日に１回の担当ペースです。待機手当・宿直室もございますのでご安心ください。 ■組織について： 東京営業所には、関東支社は23名が所属しており、そのうち約半数は20代と若い組織です。和気あいあいとした雰囲気で、年齢問わず、活発にコミュニケーションをとっています。 ■教育体制　＼特殊な業務のため未経験で当たり前！丁寧に教えます／ 初めは先輩社員に同行し、補助作業から学んでいただきます。 例えば信号機のソフトウェアのメンテナンスでは、メーカーごとに仕様が異なるためメンテナンスの方法も様々です。先輩が丁寧にじっくり指導しますので安心してください。 ■資格補助が充実！ 電気工事士、施工管理技士など業務をスムーズに行うために必要な資格の受験費用を負担いたします。資格保持者には毎月手当を支給します。 「第一種電気工事士」2,000円/月支給 「二級施工管理技士」 2,000円/月支給 ■仕事のやりがい 社会貢献：当社で扱う信号機や道路情報板は街の安全を守るうえで欠かせないものです。メンテナンスの際に多くの方から感謝の声をいただけることがやりがいに繋がっています。 全国に拠点が多数：当社は全国各地に拠点があるため、遠方への出張が少ないことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：東京都江戸川区小松川3-3-3 小松川K2ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,350円～280,400円 ＜月給＞ 207,350円～280,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格をお持ちの方は基本給がアップ ■昇給：年1回2.6％を想定 ■賞与：過去実績5.4ヶ月 ■年収例 431万円／入社3年目（月給21万400円＋各種手当＋残業手当（30h）+賞与5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌駅】街を守る！交通システム機器（信号機等）の保守メンテナンス／電気工事士資格を活かせる◎
      【第二新卒歓迎・中途入社多数／信号機や道路情報板のメンテナンス／街の安全を守るお仕事！／資格取得支援／転勤なし】 ～あなたの手で、事故ゼロの街づくりを。～ 同社は信号機や道路標示版の保守メンテナンスを通して、街の安全・安心を支えている、「縁の下の力持ち」です。私たちと一緒に街の「当たり前」を守る影のヒーローになりませんか。 ■具体的な業務： ・信号機・道路情報板の交通管理をするソフトウェアや設備等に対して調整、点検、修理などを行います（8件程度/日）。パソコンを用いて、ソフトウェアに不備がないか確認します。 ・担当エリアは北海道内全域となりますが、札幌近郊が中心です。 帰社後は写真整理や点検報告書の作成など簡単な事務作業を行います。 ■教育体制について～中途入社からの活躍多数！～ ・初めは先輩社員に同行し2人1組で作業を学んでいただきます。 例えば信号機のソフトウェアのメンテナンスでは、メーカーごとに仕様が異なるためメンテナンスの方法も様々です。丁寧にじっくり指導しますので安心してください。 ＜2年目以降＞ 即座の対応のため、自宅待機も担当いただきます。自宅で緊急の呼び出しに備えて待機いただくため、事務所での寝泊りは一切ございません。待期日は希望を考慮して週替わりで担当します。緊急呼び出しは年1，2回のため、負担は少ないです。待機手当もございます。 ※一週間程度の出張可能性があります。（北海道内全域で年1、２回の頻度/手当有） ※年によっては年度末に月の半分以上の出張が発生する可能性もあります。 ■当社の魅力 社会貢献：当社で扱う信号機や道路情報板は街の安全を守るうえで欠かせないものです。メンテナンスの際に多くの方から感謝の声をいただけることがやりがいに繋がっています。 全国に多数の拠点：全国各地に拠点があるため、遠方への出張が少ないことが特徴です。 ■組織構成： 事業所には２名のベテラン社員がいらっしゃり、未経験で入社されても手厚くフォローしてくださる環境です。 ■資格取得支援 施工管理技士など業務をスムーズに行うために必要な資格の受験費用を負担いたします。当社の社員の多くが入社後、資格取得に挑戦しています。 ■主な取引先： 国土交通省、警視庁・各県警察本部、各地方自治体、ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市東区北８条東３丁目１番１号 宮村ビル 勤務地最寄駅：JR北海道函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,050円～312,550円 ＜月給＞ 216,050円～312,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回2.3％を想定 ■賞与：過去実績5.5ヶ月 ■年収例 494万円／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    紘永工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市戸塚区柏尾町191-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京・神奈川】空調・衛生設備の施工管理◇直行直帰◎／一人一現場担当制で裁量有／5期連続黒字の安定性
      <MIYASHITA PARKやパシフィコ横浜、虎ノ門ヒルズ森タワー等大型案件多数！/マイカーでの直行直帰可/キャリアパス充実/賞与年3回あり> ■担当業務： 空調・衛生設備施工管理者として、現場の管理をお任せいたします。一人一現場担当制なので、自由度の高い環境で、現場に集中して働くことができます。 【具体的には】 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務全般を担当していただきます。お付き合いの長い協力会社と協働して工事を進めましょう。 ・担当エリア 神奈川・東京都内が中心なので、長期出張はありません。現場には直行直帰、会議などはオンラインで行っているため効率よく働けます。 ■入社後の流れ： まずは当社の業務の流れをひと通り覚えていただきます。その後、現場をお任せしていきます。経験者採用のため、基本的に現場に出たらあなたの意見を重視していきます。「ああしろ」「こうしろ」といったことを言うことはないので、経験を活かしながらのびのび働くことができる環境です。 ■配属先の構成： ・現在、空調・衛生設備の部署は12名（うち女性２名）が活躍中です。全員が中途入社なので馴染みやすい雰囲気です。 ・自分の考えをもって現場を動かすことができますが、もちろん悩みや困ったことがあれば、いつでもご相談ください。社内はフランクで明るい人が多く、上司や先輩にも気軽に相談することができます。 ■将来のキャリアパス： 資格取得支援（受講料は全額会社負担）があるので、資格取得も目指していきましょう。合格時には奨励金も支給しています。また、将来的には当社の中核メンバーとしてのご活躍も期待しています。業務の実績等から、一般職→主任→係長→課長→次長→部長と昇進していくことができます。 ■特徴・魅力： 首都圏に腰を据えて活躍できます。直近では、MIYASHITA PARKや三井ガーデンホテル外苑の杜プレミアなど大型施設も手掛けています。 ■魅力： 【自由度の高さ】予算内であれば、やり方はあなた次第ですので、裁量権を持って働いていただくことができます。 【資格取得支援あり】資格取得時には奨励金も支給します。 【働きやすさ◎】基本的には現場へ直行直帰。無駄なく働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区岩本町3-7-2 スヂノビル5階 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～380,900円 固定残業手当/月：61,960円～93,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,660円～473,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(業績による) ※6年連続支給実績あり 【年収例】 ・30代／年収400万円～750万円 ・40代／年収500万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】消防設備のリニューアル工事担当＜巡回＞◆創業49年以上の安定性／直行直帰◎／出張・転勤なし
      ～MIYASHITA PARKやパシフィコ横浜、虎ノ門ヒルズ森タワー等大型案件多数！／一人一現場制で裁量権あり／完全週休二日制／賞与年３回～ ■担当業務： 当社が設置した消防設備（スプリンクラー等）の不具合対応、リニューアル、改修工事における管理業務全般をお任せいたします。 ★予算内であれば、やり方はあなた次第ですので、裁量権を持って自由に働くことができる環境です★ 【具体的には】 （1）保守・点検を行うメンテナンススタッフや物件を管理するサブコンから不具合情報が共有 （2）物件を調査し、お客様と打ち合わせ・提案 （3）協力会社へ依頼から完了までの管理業務全般 ※改修工事の現場を回っていただきます。 ・案件：商業ビル、テナントの入れ変え、官公庁、離島、共同住宅等 ・エリア：基本的に東京・神奈川県内を担当していただきます。 ・工期：1日～1週間程度です。 ・担当件数：1日に1件～2件程度 ■組織構成（CS本部）：本社3名・東京支店3名（30代～50代） ※設置後の消防設備が不具合なく動作することを支える部署です。 ■入社後の流れ： 入社後しばらくは先輩や上司に同行いただきます。徐々に現場をお任せするかたちで独り立ちいただきます。 ■教育研修制度： 消防署とのやり取りに必要な"消防設備士"や実際の工事に役立つ"電気工事士"といった資格の取得を会社が全面サポートしています。 資格取得支援制度もあり、資格取得時には奨励金も支給します。 ■自社の魅力点： 【概要・特徴】 創業45年以上、消防設備の工事・点検に強みをもつ設備工事会社。 神奈川県に本社を置き、神奈川・東京を中心にビル・商業施設・工場・マンション等の消火設備工事、消火機器の販売、空調・衛生設備工事等を手がけています。また店舗の消防設備等のリニューアル・改修工事も行なっています。近年の売上高は40億円以上と順調に業績を伸ばしています。直近で、三井ガーデンホテル外苑の杜プレミアなども手掛けています。 【強み】 消防設備工事・点検等の高い技術力をもつことが強みです。消防設備の専門工事会社として建物の防災設備の設計・施工から保守点検まで一貫して提供しています。数多くの有名施設の施工に携わり、これまでに1,400件以上の納入実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社分室 住所：神奈川県戸塚区柏尾町188-2 勤務地最寄駅：各線／戸塚駅 受動喫煙対策：その他（分煙・喫煙場所屋外） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～304,700円 固定残業手当/月：61,960円～91,780円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,660円～396,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(業績による) ・役職手当、出張手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東宝ハウス横浜

    不動産仲介
    神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエアビル11F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【横浜駅】不動産売買仲介営業（飛び込み、テレアポ、ノルマ無し）◆完全週休2日制
      ～未経験歓迎・反響中心でノルマ無しの接客型営業／全国9位の仲介実績・90,000軒超の提供実績／研修充実・OJTあり～ ■募集背景 ・現在、反響営業を中心に多くのお客様からお問い合わせをいただいており、安定した顧客ニーズがある一方で、現状の営業体制ではすべてのお問い合わせに十分対応しきれないケースも発生しています。 ・さらなる体制強化と事業拡大を目的に、営業メンバーを積極的に採用しています。 ■業務内容 ・住宅の購入・売却を検討されているお客様に対し、ご要望やライフプランをヒアリングし、最適な不動産をご提案する売買仲介営業をお任せします。 ・単に「物件を売る」ことを目的とするのではなく、お客様の将来まで見据えた提案を行います。 ■業務詳細 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・ご希望・ライフプランのヒアリング ・物件のご紹介・ご案内 ・資金計画や住宅ローンに関するご提案 ・契約に関する各種手続き ・物件のお引き渡し ■入社後の流れ ・各社でのOJTや研修、ホールディングスにて専門的知識を身に付けるための定期的な研修を実施いたします。 ・「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。 ■当ポジションの魅力 ・借金0円経営 ・反響中心の提案営業／飛び込み、テレアポ、ノルマ無し ・不動産業界／未経験入社80％ ・反響取得本数1人当たり月平均12.5本 ・固定給＋歩合給で営業成果がそのまま収入に繋がる ■当社の優位性 ◎90,000軒を超える「住まい」を、お客様にお届けしてきました ・東宝ハウスライフソリューションズグループはこれまで、90,000軒を超える「住まい」を叶えてきました。 ・これからの人生をご家族と過ごす大切な場所との出会いに立ち会い、喜びと感動を分かち合ってきた貴重な体験は、私たちの大きな財産です。 ◎不動産売買の仲介において、日本全国でも9位 ※の実績を誇ります。 ・東宝ハウスはもちろん関東エリアに特化したグループ企業ですが、 不動産売買の仲介においては全国でも9位の実績を誇っています。 ・私たちは社名よりも実績の方が全国的に知られている会社なのかもしれません。 ※2025年度通期の売買仲介実績（住宅新報より） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエアビル11F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給：個人の実績に応じて別途支給（年収上限額は歩合給により変動します） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東宝ハウス溝の口

    不動産仲介
    神奈川県川崎市高津区溝口1-8-4KMビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／川崎市】不動産売買仲介営業◆反響中心の接客型セールス／研修充実／歩合給有
      【未経験歓迎・反響中心でノルマ無しの接客型営業／全国9位の仲介実績・90,000軒超の提供実績／研修充実・OJTあり】 現在、反響営業を中心に多くのお客様からお問い合わせをいただいており、安定した顧客ニーズがある一方で、現状の営業体制ではすべてのお問い合わせに十分対応しきれないケースも発生しています。そのため、さらなる体制強化と事業拡大を目的に、営業メンバーを積極的に採用しています。 ■具体的な業務内容： ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・ご希望・ライフプランのヒアリング ・物件のご紹介・ご案内 ・資金計画や住宅ローンに関するご提案 ・契約に関する各種手続き ・物件のお引き渡し ■入社後の流れ： 各社でのOJTや研修、ホールディングスにて専門的知識を身に着けるための定期的な研修を実施いたします。 「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。 ■当社の優位性： ◎90,000軒を超える「住まい」を、お客様にお届けしてきました 東宝ハウスライフソリューションズグループはこれまで、90,000軒を超える「住まい」を叶えてきました。 これからの人生をご家族と過ごす大切な場所との出会いに立ち会い、喜びと感動を分かち合ってきた貴重な体験は、私たちの大きな財産です。 ◎不動産売買の仲介において、日本全国でも9位 ※の実績を誇ります。 東宝ハウスはもちろん関東エリアに特化したグループ企業ですが、 不動産売買の仲介においては全国でも9位の実績を誇っています。 私たちは社名よりも実績の方が全国的に知られている会社なのかもしれません。 ※2025年度通期の売買仲介実績（住宅新報より） ■魅力ポイント： ・借金0円経営 ・反響中心の提案営業／飛び込み、テレアポ、ノルマ無し ・不動産業界／未経験入社80％ ・反響取得本数1人当たり月平均12.5本 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区溝口1-8-4 KMビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円 固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給：個人の実績に応じて別途支給 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：年2回（管理職以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社臨海

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8 臨海本社ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,502名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 塾講師／未経験OK／入社祝金最大40万円支給／13時出社
      ―――― 具体的な仕事内容 ―――― ■生徒への集団授業(15名~20名)または個別指導(1対2) ■学習プランや授業の企画・策定 ■進路相談・学習相談 ■生徒・保護者とのコミュニケーション ■教室運営に関する業務　など ※小中学生担当／理(数・理)・文(英・国・社)に分かれ指導 ※高校生担当／1教科から指導可 ※あなたの得意分野やアイディアを活かしてご活躍いただけます ―――― この仕事の特徴 ―――― ▼知識やスキルの習得は入社後でOK！ 研修専門部署「人材育成センター」で、声の出し方や伝え方など指導の基礎を学びます。社会人研修・ホスピタリティー研修も用意。独り立ち後も定期的に専門知識を習得でき、授業の進め方や生徒への対応に迷ったときは、周囲の社員に相談できます。 ▼安心して長く働ける環境 生徒一人ひとりとしっかり向き合えるよう、安心して働ける環境づくりにも注力！ ・月給30.4万円スタート＋賞与年2回 ・出社ゆっくり午後13時から ・転居を伴う転勤なし ・入社祝金最大40万円支給 など、初めて教育の仕事に挑戦する方にも、教育業界で次の職場を探している方にも、 毎日をもっと豊かにできる条件を整えています◎ ▼多彩なキャリアを選択できる 社歴や年齢に関わらず、スピード感あるキャリアアップを目指せます！ ・教室長：最短半年～平均3年 ・ブロック長：最短1年半～平均6年 ・エリア長：最短3年半～平均10年 ※教室長に就任後も、新人室長研修など長期サポートあり また希望次第で企画責任者、広報・マーケティング、情報システムなど本社スタッフへのキャリアチェンジも可能です◎
      【入社後は転居を含む転勤なし】 ★神奈川・東京・千葉・埼玉で500校以上展開中（2026年9月時点） ＜希望勤務地を優先します＞ ※U・Iターン歓迎。 ※住所の詳細は以下HPからご確認下さい。 http://www.rinkaiseminar.co.jp/room/ ■本社 神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8　臨海本社ビル 【アクセス】 ・横浜駅より　徒歩5分 ・京急神奈川駅より　徒歩1分
      ■月給30万4,000円＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮して優遇します。 ※業界トップクラスの水準！ ※評価基準は選考時にお伝えします。 ＼＼入社祝金支給！／／ 最大40万円(入社祝い金10万＋転居補助金最大30万) ※入社2ヵ月後支給
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    株式会社サトウ自動車

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区平戸町964
    • 設立 1951年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【戸塚/未経験歓迎】車やバイクが好きな方必見！自動車整備◆転勤なし／資格取得励行／スキルアップ環境
      ◇◆経験・資格不問/車やバイクのお医者さん/地域密着・転勤なし/会社業績に応じて特別賞与あり/創業70年の安定企業◆◇ ■業務詳細： 車やバイクの車検や整備を行う当社にて、整備士業務をお任せいたします。 ▽自動車整備全般（洗車やボディコーティング含む） ▽納車、引取、工場内の車移動　等 ・メインは、車検/点検となります。整備士資格をお持ちでない方は引取り、納車、洗車・工場内作業の補佐からお任せしていきます。軽作業に慣れてきたら、簡単な整備業務から徐々に学んでいただく予定です。 ・業務のスケジュールは工場長が組んでおります。スキルの習熟度によりお任せする車種や業務を割り振っていきますので、いきなり難しい作業をお一人で担当することはありません。 ・取扱車種：バイク、軽自動車、乗用車、貨物車、2tトラック、4tトラック(そこまで数は多くありません) ・車両の移動は取得されている免許に応じて行っていただきますので、業務に必要な免許を再取得されたい方は歓迎いたします。※ご入社までにMT車免許取得は必須となります。 ・工具の貸出はありません。最初のうちは先輩の工具を借りて、徐々に自分で揃えていただく予定です。(目安入社3カ月以降/車検整備を行う程度の工具を揃えると10万円程度です。) ■組織構成： 比較的、年齢層の若い構成です。 40代：2名、30代：1名、20代：2名、10代：1名 ・全員男性で、社員同士が声かけあいながら和気あいあいと仕事を進めている現場です。 ■会社・求人の魅力： （1）幅広い車種の取り扱い！ 四輪乗用車だけでなく、トラックや二輪自動車の整備も経験できます。 （2）資格取得励行！しっかりと育てていきます 未資格・未経験の人材「しか」採用しない為、育成には自信があります。 メカニックの全国コンテストで優勝経験のある先輩が適性を見極めて、ゼロから教えます。資格取得を目指す場合、講習受講などの時間的都合は援助します。 最近は入社後1年～1年半で3級自動車整備士を取得する ＜取得資格例＞ 「3級自動車整備士」「2級自動車整備士」「自動車検査員」など ＜最短キャリアパス例＞ 入社1年後に3級自動車整備士取得、更に1年後に2級整備士取得、更に2年後に自動車検査員取得
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区平戸町964 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,291円～312,600円 固定残業手当/月：31,260円～45,020円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,551円～357,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　昨年度実績：1月あたり3,000円 ～5,000円 ■賞与：年2回　昨年度実績：計1ヶ月分 ※特別賞与：決算月(2月)時に利益が出た場合社員還元のために出る可能性が有ります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイネステクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【プライム上場G】サーバーエンジニア<Windows>◆自社勤務有／在宅勤務可／年休130日／残業少
      ～WindowsServer／AWS／Azure／クラウド案件有／リモート可／年休130日／残業約20h～ ■当社について 当社は東証プライム上場・株式会社アイネスの100％グループ企業です。仮想化技術を核に、クラウドサーバやクライアント環境の提供、デジタルサイネージ「R?Sign」、PCライフサイクル支援など、自社サービスとSIを一体で展開しています。Microsoft Intune/Autopilot を活用したゼロタッチ管理の実績や、ISMS（ISO27001）およびクラウドセキュリティ（ISO27017）認証取得など、運用・セキュリティの両面で信頼基盤を強化。親会社の営業段階から並走するため要件定義から関われる機会が多く、安定性と上流志向の両立が可能な環境です。 ■概要 AWS/Azure 等のクラウド設計・構築・運用を軸に、提案～上流工程を担うクラウドエンジニア（PL/TL候補）。自社勤務中心、マルチクラウド案件もあり。 ■業務詳細 顧客のクラウド基盤のモダナイズと安定運用を、少数精鋭チームでリードします。 ・AWS/Azure の要件定義・基本/詳細設計・構築・テスト・リリース ・既存オンプレ/クラウドの運用改善（監視/バックアップ/パフォーマンス最適化） ・Windows/Linux サーバ、ネットワーク/セキュリティ設計・ミドルウェア導入設定 ・新規提案（見積・方式検討）、PL/TL としての進行管理・品質/リスク管理 ・IaC/自動化、CI/CD 導入など継続的改善の推進 ・社内外ドキュメンテーション、ナレッジ共有・育成 ■スキルキーワード AWS（VPC／EC2／ALB／RDS／IAM／CloudWatch／CloudFormation）／Azure（VNet／VM／Azure AD／Azure Monitor）／Linux／Windows ■魅力 ・自社内×リモート中心で検証～自動化まで腰を据えて探究可能。マルチクラウドにも触れられ、成長曲線を描きやすい。 ・柔軟性ある環境：フレックス/在宅運用の運用ルールが整備。所定7時間20分×年休130日で学習時間も確保。 ・安定×挑戦の両立：東証プライム上場グループの安定基盤のもと、セキュリティ認証やゼロタッチ運用など先進領域にも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル3F 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（品川シーサイド） 住所：東京都品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計4カ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証プライムG／在宅週4可】クラウドエンジニア<AWS・Azure等>◆年休130日
      【クラウドエンジニア／東証プライム上場(株)アイネスG／AWS・Azure／PM・PLや上流工程を目指したい方募集】 ■概要 親会社アイネス社と協働し、特にインフラ構築（オンプレ・主にAWSを駆使したクラウド）・運用において顧客の課題を解決している当社にて、TL・PLとしてインフラ構築案件の提案／設計／構築をお願いします。 ※親会社のアイネス社と営業段階から一緒に入るため、最上流工程である要件定義からクラウド案件に携われる環境です。 ■業務内容 システム運用保守業務およびインフラ構築業務を担当いただきます。新規案件にチームリーダーとして参画していただき、インフラ(主にAWSを駆使したクラウド環境）環境の提案、設計、構築を行っていただきます。 ・システムの運用保守業務、改修、改善業務（AWS環境で運用している公共システムの運用保守業務） ・サーバインフラ構築（サーバインフラ構築プロジェクトでの設計、構築業務） ・AWS環境の設計・構築 ・各種ミドルウェアの導入・設定 ・新規案件の提案業務 ■開発環境 AWS、Azure、GCP、Windows、Linux ※マルチクラウド案件などもございます。 ■働き方 ・年休130日 ・在宅可 ・残業20h程度 ■当社について ITインフラ事業に圧倒的な強みを持ち、親会社アイネスと共に事業を拡大しています。メイン事業である分野は、AIの進展やDX化に伴い、データセンター事業への投資額も世界的に増加傾向にあります。日本国内でも2028年には1兆円を超える投資額になるという予測も出ています。これからの成長が見込める業界であり、長年のインフラ技術と知見をかけ合わせさらなる発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル3F 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計4カ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイブ

    サブコン
    神奈川県横浜市神奈川区栄町8-1ヨコハマポートサイドビル201
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】電気施工管理◆年休125日／直行直帰／賞与実績3か月／インセン有／資格取得補助有
      ＼経験者募集◎年数不問！ブランク歓迎！／ ～転勤無し／年休125日／週休2日制／寮・社宅あり／家賃補助・住宅手当あり／直行直帰可／賞与実績3ヶ月分＋決算賞与 ◆第一種・第二種電気工事士、電気施工管理技士の有資格者の方必見！ 資格やスキルを正当評価します！超高層ビルや空港等、大型案件でさらなるキャリア＆収入UPを目指せます◎（1級等の上位資格の取得支援制度あり） ■概要 　新国立競技場や羽田空港など、大型メガプロジェクト多数！培った実績を次のステージで存分に発揮しませんか？あなたのスキルに見合う手厚い評価と挑戦できる環境をご用意しています。 　建物を安全・快適に使うための『現場の司令塔』！直接作業ではなく、協力会社への指示や工事全体の進行・安全管理を担当します◎ これまでの施工管理経験やスキルを存分に発揮できる環境です！ ■業務内容 電気工事をスムーズに進める『プロジェクトの推進役』として、経験に応じた施工管理をお任せします。 ・スケジュール調整：工程の確認・交渉 ・仕上がりチェック：図面通りの施工確認 ・安全環境づくり：職人の安全確保 ・予算管理：材料費などのコスト調整 ★即戦力として活躍！豊富な経験を正当に評価し、相応の環境を用意します。 ★2～5名のチーム制で、困ったらすぐに先輩がサポートしてくれる環境です。 ■当社の魅力 ・創業63年の安定基盤を持ち、決算賞与も毎年支給。長年培った信頼と実績により、安定した環境で腰を据えて働くことができます。 ・某有名テーマパークや羽田空港など、大規模かつ知名度の高い施設の施工実績があり、自身の仕事が形として残るやりがいを実感できます。 ・資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも電気工事の専門知識や技術を身につけられる環境です。一生モノの資格・スキルを習得し、市場価値を高めることができます。 ・施工管理として工程・品質・安全管理など幅広い経験を積めるため、着実なキャリアアップが可能です。 ・社会インフラや大型施設を支える仕事を通じて、大きな達成感と誇りを感じながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本店 住所：東京都品川区南大井6-10-16 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、実績や経歴により評価する。 ■手当：資格手当、役職手当、業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績により決算賞与（夏季賞与に加算支給） └支給額：3ヶ月+決算賞与※決算賞与は連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】電気施工管理◆年休125日／直行直帰／賞与実績3か月／インセン有／資格取得補助有
      ～未経験安心の教育体制／転勤無し／週休2日制／寮・社宅あり／家賃補助・住宅手当あり～ 新国立競技場や羽田空港など、日本のランドマークを造る実績多数！歴史に残る仕事に未経験から挑戦可能です。活気と意欲があれば、ゼロからプロへ育て上げます！ ■業務内容 建物を安全・快適に使うための『現場の司令塔』 直接作業ではなく、電気工事をスムーズに進めるため、協力会社への指示や工事全体の進行・安全管理を担当いただきます。入社時に特別な知識は不要で、明るいコミュニケーションが活かせるお仕事です！ ■具体的には まずは先輩の補助から始め、段階的に以下を担当いただきます。 ・スケジュール調整：工程の確認、相談 ・仕上がりチェック：図面通りの施工か確認 ・安全環境づくり：職人さんの安全確保 ・予算管理：材料費などの調整 ◎施設に「照明をつける」「コンセントを使えるようにする」「エアコンやエレベーターを動かす」などの工事を行っています。 ◎「いつどんな順番で工事をするか」の計画を立て、職人さんに指示を出し、安全に工事が進むよう見守る「現場の監督（まとめ役）」のお仕事です。難しい作業はありません！ ▼最初の業務 ・現場の写真を撮る（工事前後の記録撮影） ・現場の安全対策（案内看板や立入禁止テープの設置） ・人数の確認、メモ（今日来ている職人さんの名前や人数をチェック） ・書類の整理（図面のコピーやファイルの作成） ・書類のチェック（決められたフォーマットに従って点検） ・連絡事項の共有（明日の天気や予定を掲示板に貼り出し） ◎社員のほとんどが未経験入社で活躍しており、知識ゼロで図面が読めなくても大丈夫です！現場業務を通じて技術者に育てていきます！ ◎2～5名のチーム制で、困ったらすぐに先輩がサポートしてくれる環境です。 ■1日の流れ 8時現場朝礼→午前：現場の巡回、確認、施工写真撮影など→お昼休憩（60分）→午後：事務所にて書類整理、チェック、資料作成など→17時退勤 ■当社の魅力 ・創業63年、決算賞与毎年支給の安定経営です。某有名テーマパークや羽田空港などの施工実績があり、有名施設の工事に携わることができます！ ・資格取得支援制度も充実しており、未経験から一生モノの手に職を付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本店 住所：東京都品川区南大井6-10-16 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、実績や経歴により評価する。 ■手当：資格手当、役職手当、業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績により決算賞与（夏季賞与に加算支給） └支給額：3ヶ月+決算賞与※決算賞与は連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フイルター株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2107-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【戸塚】機械設計＜第二新卒歓迎＞水処理装置のリーディングカンパニー/残業10h/転勤なし/教育体制◎
      ～表面処理業界において約7割のトップシェアの水処理メーカー/20年以上無借金経営/残業10h/充実の教育体制～ ■業務内容： 水処理装置の設計開発をお任せいたします。 水処理装置自体の仕様検討／設計、及び設置設計・工事の施工管理／納入／試運転・アフターケアまで、一貫したエンジニアリング業務をお任せします。 ※数か月単位の出張の可能性あり。 ■やりがい： 顧客の【困った！】に対して、直接接点を持ちながら課題解決に向けソリューションの提供が可能です！ 実験をする機会もあり、幅広く技術に取り組めることも魅力です。 ■市場について： 水処理の基準は各都道府県ごとに定められているためそれぞれカスタマイズした製品の開発が不可欠です。 これらの規制が多くの業界で適用されるため大きな市場を持っております。 ■組織構成： 当部署は7名が在籍しております。純水装置、排水処理装置、ろ過装置等の製品開発や製品改善を行う部署です。 ■同社の魅力： 【技術力＆ニッチトップ企業】 ・表面処理業界において、精密ろ過機の分野で国内シェア約70％を占めるなど、ニッチトップのポジションを確立しています。 ・他社にない独自技術を自社内で設計、製造、販売する一貫体制を敷いています。 【社会貢献＆環境配慮への取り組み】 ・省スペース、高効率を兼ね備えたソリューションを提供しSDGs（資源循環・水資源保全）にも貢献しています。 ・製品開発の背景には「地球上で利用可能な水はわずか0.8％」という使命感があり、環境保全にコミットした姿勢が企業理念の中心にあります。 【経営基盤の安定性＆堅実な財務体質】 ・東京中小企業投資育成からも、高収益体質を保つ優良中小企業として認定されています。 【裁量と成長を促す職場環境】 ・若手にも任される範囲が広く、裁量が大きいため、自分の手で結果を形にしやすい環境があります。 ・工場研修やOJT、外部セミナーなど、教育や研修体制が充実しており、未経験から専門スキルを習得するサポートが充実しています。 【ワークライフバランス＆風土の良さ】 ・残業が少なく、朝型勤務が原則のため、夕方には業務を終える文化があります。 ・育児休暇制度の整備や女性の働きやすさへの配慮など、多様な人に優しい制度設計も進められています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2107-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：あり（平均実績：4.5ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】サービスエンジニア＜第二新・未経験歓迎＞定期メンテ中心／転勤無・残業10H
      ～表面処理業界においてシェアトップクラスの水処理メーカー/20年以上無借金経営/転勤なし/メリハリをつけて働けます～ ■業務概要： 精密ろ過機の表面処理業界でトップクラスのシェアを持つ当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 納入済みのお客様からの定期メンテナンス業務がメイン業務となります。 ■主な業務内容： 当社にて開発・製造している水処理装置の改善・改良等の提案、メンテナンス活動、およびアフターケア活動全般（機器メンテナンス現場作業含む）をお任せします。 ＜担当地域＞ 関西地区・中四国地区 ＜業務スタイル＞ 既存得意先の定期訪問がメイン。※テリトリー内の顧客訪問は月15日程度。宿泊出張は月に1～2回で、ほとんどが日帰りです。 ＜製品＞ 「表面処理工程（めっき）」において使われる水のろ過・造水・リサイクル・排水処理装置を製造しています。様々な製造・洗浄工程に使用する純水・高度純水の生成や、排水処理などに利用されています。 ■当社の魅力： 【幅広い顧客に向けて、高品質な商材を提供するニッチトップ企業】 当社は、水加工分野におけるリーディングカンパニーです。主力製品の精密ろ過機のシェアは7割を占めます。 さらに、あらゆる産業の生産工程における化学薬液・水などの精密ろ過を行うフィルター技術と、半導体・電子部品・プリント基板などの最先端技術分野の生産を支える純水・超純水の製造、排水のリサイクリングなど幅広い事業を展開しています。 主要顧客先も、正面処理・メッキ業者に加えて、自動車や電子部品業界など今後の伸びが期待される業界も網羅しています。具体的には、JCU様、アルプス電気様、神戸製鋼所様、大日本印刷様、キヤノン電子様等、大手企業様にてご利用いただいています。製品についても規格型とオーダーメイド型どちらも対応しており、顧客のニーズに柔軟に対応していける環境が整っている点が魅力です。 【安定した基盤と落ち着いた社風】 20年以上無借金経営を続けており、財政基盤が安定しています。単に営利だけを追求するのではなく、社会貢献を旨としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府茨木市別院町 1-21 リアライズ茨木駅前ビル 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 ＜月給＞ 197,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与：あり（4.5ヶ月分※過去実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本フイルター株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大洋建設株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157
    • 設立 1968年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全4件
    • 【戸塚区◆横浜中心】建築施工管理◆2級有資格者大歓迎◆RC造へチャレンジ◆直行直帰◎◆年休125日
      ～2級建築施工管理技士の資格を活かして、RC造・S造・SRC造構造の建物にチャレンジ！／横浜で50年以上の歴史のある都市建設を行う総合建築会社（転勤無）/家族手当、社員食堂など福利厚生が充実/グループ内で複数の職種や業種にキャリアチェンジも可能～ ■業務内容： 建築工事全般の施工管理業務をご担当いただきます。オーナーへ挨拶回りやニーズの確認等のお客様対応業務もお願いします。 同社では、1現場の常駐で業務をお任せしており、各現場には現場事務員を配置することで残業軽減にも取り組んでおります。 ■具体的には： ・スケジュールの調整や工程表作成 ・職人手配/資材調達 ・品質管理業務／工程管理業務 ・安全の確保／資料作成や現場写真撮影 ・着工前準備、道路資料提出 ・立会い（検査、引き渡し） ■アセット／現場： マンションや店舗、ビル、スタジアムなど比較的大型物件（RC造・S造・SRC造構造のものが大半）です。 神奈川県が中心で、直行直帰が可能です。 ■業務の特徴： 現場に必要な資材や建材を藤沢市石川の資材センター「マテリアル・デポ」にて所有しており、柔軟かつスピーディーにニーズに合わせた対応を行う事が可能です。 更に自社トラック（専属ドライバー）も所有しており、現場作業を建材撤去や重機搬入等によりサポートしています。 ■同社特徴： 西南エリア（神奈川県横浜市・東京都）において、総合建設や不動産事業を手がけてきた1968年設立の歴史ある企業です。市役所や警察署、学校、病院、商業施設、マンション、住宅等多くの建物に携わった実績があり、特に横浜エリアに根差した活動を続けてきました。今後も公共施設、老人保健施設等の多くの受注が見込まれており、業績も堅調で安定した経営を半世紀にわたり続けています。また当社で大切にしていることは「自社の利益のみを追求するのではなく、地域と共に歩んでいくこと」です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157 勤務地最寄駅：JR東海道、横須賀、市営地下鉄線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～303,333円 固定残業手当/月：80,000円～106,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～409,933円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.7ヶ月分 ■昇格・評価制度：年1回（4月） ■年収例： ・24歳…480万円 ・25歳…560万円 ・27歳…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【戸塚区◆横浜中心】建築施工管理◆1級施工管理技士歓迎◆直行直帰OK◆出張・転勤なし◆年休125日
      ～転勤・出張なし／年収680万円～／横浜で50年以上の歴史のある都市建設を行う総合建築会社で長期就業／家族手当、社員食堂など福利厚生が充実～ ■業務内容： 監理技術者として、建築工事全般の施工管理業務をご担当いただきます。オーナーへ挨拶回りやニーズの確認等のお客様対応業務もお願いします。 同社では、1現場の常駐で業務をお任せしており、各現場には現場事務員を配置することで残業軽減にも取り組んでおります。 ■具体的には： ・スケジュールの調整や工程表作成 ・職人手配/資材調達 ・品質管理業務／工程管理業務 ・原価管理 ・安全の確保／資料作成や現場写真撮影 ・着工前準備、道路資料提出 ・立会い（検査、引き渡し） ■アセット／現場： マンションや店舗、ビル、スタジアムなど比較的大型物件（RC造・S造・SRC造構造のものが大半）です。 神奈川県が中心で、直行直帰が可能です。 ■業務の特徴： 現場に必要な資材や建材を藤沢市石川の資材センター「マテリアル・デポ」にて所有しており、柔軟かつスピーディーにニーズに合わせた対応を行う事が可能です。 更に自社トラック（専属ドライバー）も所有しており、現場作業を建材撤去や重機搬入等によりサポートしています。 ■同社特徴： 西南エリア（神奈川県横浜市・東京都）において、総合建設や不動産事業を手がけてきた1968年設立の歴史ある企業です。市役所や警察署、学校、病院、商業施設、マンション、住宅等多くの建物に携わった実績があり、特に横浜エリアに根差した活動を続けてきました。今後も公共施設、老人保健施設等の多くの受注が見込まれており、業績も堅調で安定した経営を半世紀にわたり続けています。また当社で大切にしていることは「自社の利益のみを追求するのではなく、地域と共に歩んでいくこと」です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町157 勤務地最寄駅：JR東海道、横須賀、市営地下鉄線／戸塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 680万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～397,059円 固定残業手当/月：116,748円～139,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,748円～536,559円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.7ヶ月分 ■昇格・評価制度：年1回（4月） ■年収例（一級建築施工管理技士の有資格者）： ・29歳…680万円 ・38歳…820万円 ・43歳…900万円 ・52歳…1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小雀建設株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市戸塚区小雀町129-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】土木・建築施工管理者※横浜(戸塚)の地域密着企業/元請け/賞与活動実績反映/転勤無し
      ～横浜(戸塚)の地域密着企業/転勤なし/7割以上が横浜案件～ ■業務内容： 施工管理業務全般をメインに行っていただきます。現場は横浜市内が7割を占め、神奈川県内がほとんどです。残業時間の抑制に取り組んでおり、一日当たりの上限を1.5hと定め、超えそうな場合には人事部から指摘が入る制度となっています。95%の案件は日中の工事となるため夜勤はほぼ発生しません。案件規模としては平均約10億円、大規模なものだと30億円以上の案件の受注実績があります。 ■組織構成： 土木施工管理技士1級保有者25名、建築施工管理技士1級保有者23名で構成されております。 ■教育制度： 社内外の研修を通して、社員の年代に応じた必要なスキルを身につけていただきます。 ■当社の特徴： これからの時代、「ハード」のみならず「ソフト」の充実が、より重要な意味を持ってくると思います。だからこそ当社は今、改めて建設会社が提供できる「ソフト」について真剣に考えています。今や「安くて、品質のいいものを。」つくるのはあたりまえです。それに加えて、事業者の方や、地域社会のために何ができるのか…ここに当社の存在価値があるのです。そこで当社では、まず「企画提案型」の取り組みを行っています。「土地の有効活用」という観点から、資産を保有する方々へのコンサルティングを実践。「戸建住宅」という分野で、こだわりのある家づくりを開始。地域と自然に溶け込むような独自のコンセプトやプランを盛り込んだ「ソフト優先のものづくり」を次々と手掛けています。「ソフト優先のものづくり」のさらなる充実をはかるため、建築デザイナー・インテリアコーディネータをはじめ、会計士・弁護士、広告クリエイター、マーケティングや金融の専門家等を顧問として迎え、ひとつのコンソーシアム（共同作業体）を形成しお客様のいかなる要望にも最適なプランで応えられるような体制を整えています。当社は、自ら率先して改革ムーブメントを起こしていきます。そして新しい建設事業のあり方を模索しながら、地域社会への貢献を果たしていこうと考えています。また、建設業における担い手の育成、若手社員の教育を重視し、女性にも活躍できるような会社をめざしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区小雀町129-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／大船駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 固定残業手当/月：48,471円～58,476円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,471円～298,476円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年二回、基本給1か月分×2回/年支給 ■参考年収：650万円（40代）、750万円～800万円（50代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/戸塚】建築施工管理者※地域密着横浜案件7割以上/元請け/賞与活動実績反映/転勤無
      ～横浜(戸塚)の地域密着企業/転勤なし/7割以上が横浜案件～ ■業務内容： 施工管理業務全般をメインに行っていただきます。現場は横浜市内が7割を占め、神奈川県内がほとんどです。残業時間の抑制に取り組んでおり、一日当たりの上限を1.5hと定め、超えそうな場合には人事部から指摘が入る制度となっています。95%の案件は日中の工事となるため夜勤はほぼ発生しません。案件規模としては平均約10億円、大規模なものだと30億円以上の案件の受注実績があります。 ■組織構成： 土木施工管理技士1級保有者25名、建築施工管理技士1級保有者23名で構成されております。 ■教育制度： 社内外の研修を通して、社員の年代に応じた必要なスキルを身につけていただきます。 ■当社の特徴： これからの時代、「ハード」のみならず「ソフト」の充実が、より重要な意味を持ってくると思います。だからこそ当社は今、改めて建設会社が提供できる「ソフト」について真剣に考えています。今や「安くて、品質のいいものを。」つくるのはあたりまえです。それに加えて、事業者の方や、地域社会のために何ができるのか…ここに当社の存在価値があるのです。そこで当社では、まず「企画提案型」の取り組みを行っています。「土地の有効活用」という観点から、資産を保有する方々へのコンサルティングを実践。「戸建住宅」という分野で、こだわりのある家づくりを開始。地域と自然に溶け込むような独自のコンセプトやプランを盛り込んだ「ソフト優先のものづくり」を次々と手掛けています。「ソフト優先のものづくり」のさらなる充実をはかるため、建築デザイナー・インテリアコーディネータをはじめ、会計士・弁護士、広告クリエイター、マーケティングや金融の専門家等を顧問として迎え、ひとつのコンソーシアム（共同作業体）を形成しお客様のいかなる要望にも最適なプランで応えられるような体制を整えています。当社は、自ら率先して改革ムーブメントを起こしていきます。そして新しい建設事業のあり方を模索しながら、地域社会への貢献を果たしていこうと考えています。また、建設業における担い手の育成、若手社員の教育を重視し、女性にも活躍できるような会社をめざしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区小雀町129-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／大船駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円 ＜月給＞ 280,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：案件ごとに収益を算出しているため、実績を賞与に反映させることができます。 ■残業代：役職者のため支給対象外 ■参考年収：650万円（40代）、750万円～800万円（50代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立情報通信エンジニアリング

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB22F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 2,906名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【自社勤務】アライドテレシスネットワークエンジニア◆家賃の50％補助◆日立グループ
      【日立グループのネットワーク設計構築担当/グループ内向け/公共/金融/製造業/流通/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90%】 ＜こんな方にお勧め＞ ・アライドテレシス製品の設計、構築のご経験がある方 ・日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容： アライドテレシス製品（スイッチ／無線）の事業拡大と、アライドテレシス製品を活用した設計・構築の技術サポート業務を担当いただきます。 ■提案先： ・日立製作所等パートナー企業 ・公共、金融、産業（工場）・流通等のエンドユーザー ■会社の魅力： ・社会基盤を築く公共サービスやエネルギー、エコロジーをはじめ、広く産業界をカバーする守備 範囲の広さと高い技術力を持つ会社です。 ・職場は上下関係の隔てなく話しやすく、働きやすい環境です。 ・また在宅勤務制度も活用でき、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： ・最新IT技術を用いて様々なお客様の大規模かつミッションクリティカルなITインフラを提供し、重要な社会インフラを支える社会貢献が可能です。 ■福利厚生： ・年次有給休暇24日付与 ※有給取得平均日数19.3日 ・ライフサポート休暇５日付与 ・リフレッシュ休暇（勤続10年後から対象） ・年間休日約126日（完全週休2日制／土日祝） ・住宅手当（上限5万円） ・家族手当、通勤手当 ・財形貯蓄、企業年金、日立グループ社員持株制度 ・カフェテリアプラン制度 ・平均勤続年数23.3年 ■同社について 日立情報通信エンジニアリング株式会社は、日立グループにおける情報通信・IT基盤分野の中核エンジニアリング会社である。ネットワーク、サーバ、ストレージなどの設計・開発から構築、保守までを一貫して担い、ITとOT（制御・社会インフラ）を跨ぐ高信頼なエンジニアリング力を強みとする。売上の約6割は日立グループ向け、4割はグループ外案件で、近年はマルチベンダー化を推進。自動車、産業、半導体、ヘルスケアなど成長領域への展開を進め、「現場で技術を成立させる」役割を担っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB22F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～450,000円 ＜月給＞ 309,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／5.9ヶ月分（※2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社勤務/みなとみらい】ネットワークエンジニア◆家賃補助あり/家賃手当50％/HP製品等
      【日立グループのネットワーク設計構築担当/グループ内向け/公共/金融/製造業/流通/福利厚生充実/住宅手当家賃の50％/所定労働時間7時間45分/入社後定着率90％】 ＜こんな方にお勧め＞ ・HPネットワーク製品の設計、構築のご経験がある方 ・日立グループの安定基盤で働きたい方 ■仕事の内容： HPネットワーク製品を活用した設計・構築の技術サポート業務、HPネットワーク製品（スイッチ／無線）の事業拡大をお任せします。 ■提案先： ・日立製作所等パートナー企業 ・公共、金融、産業（工場）・流通等のエンドユーザー ■会社の魅力： ・社会基盤を築く公共サービスやエネルギー、エコロジーをはじめ、広く産業界をカバーする守備 範囲の広さと高い技術力を持つ会社です。 ・職場は上下関係の隔てなく話しやすく、働きやすい環境です。 ・また在宅勤務制度も活用でき、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい： ・最新IT技術を用いて様々なお客様の大規模かつミッションクリティカルなITインフラを提供し、重要な社会インフラを支える社会貢献が可能です。 ■福利厚生： ・年次有給休暇24日付与 ※有給取得平均日数19.3日 ・ライフサポート休暇５日付与 ・リフレッシュ休暇（勤続10年後から対象） ・年間休日約126日（完全週休2日制／土日祝） ・住宅手当（上限5万円） ・家族手当、通勤手当 ・財形貯蓄、企業年金、日立グループ社員持株制度 ・カフェテリアプラン制度 ・平均勤続年数23.3年 ■同社について 日立情報通信エンジニアリング株式会社は、日立グループにおける情報通信・IT基盤分野の中核エンジニアリング会社である。ネットワーク、サーバ、ストレージなどの設計・開発から構築、保守までを一貫して担い、ITとOT（制御・社会インフラ）を跨ぐ高信頼なエンジニアリング力を強みとする。売上の約6割は日立グループ向け、4割はグループ外案件で、近年はマルチベンダー化を推進。自動車、産業、半導体、ヘルスケアなど成長領域への展開を進め、「現場で技術を成立させる」役割を担っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB22F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～450,000円 ＜月給＞ 309,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／5.9ヶ月分（※2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社仙北谷

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県横浜市戸塚区東俣野町41
    • 設立 1962年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜／未経験歓迎】モノづくりの未来を創るCAMプログラマー／3D・ITスキル活かせます
      【仕事内容】 最新の工作機械で部品を加工するための CAMプログラミング を担当していただきます。 「CAMプログラミング」とは、3D CAD上で作成したデータから、実際に工作機械を動かす「製造データ」へと変換する、まさに デジタルとリアルを結ぶ役割 です。 製造現場は今、大きく変化しています。 これまでの、職人的な感覚や経験が重視された”モノづくり”から、デジタルデータで精密加工を行う時代へと 進化しています。そのため、これまでモノづくりとは違う分野に携わっていた方でも、3D・IT・ゲーム制作等のスキルが大いに発揮できる仕事です。 【具体的な仕事内容】 3D CADデータを元にした加工プログラム（CAM）の作成 工作機械で正確に加工できるよう工具・加工条件を設定 バーチャル（画面上）で加工シミュレーションを行い、最適なデータを作成 新しいデジタル製造技術の習得・改善提案　など ※プログラミングといっても、一般的なIT言語ではなく、3D画面操作が中心の“視覚的に理解しやすい”仕事です。 【この仕事の魅力】 ◆3DCAD・３DCG・ゲーム制作などの経験が活かせる 「画面上で形をつくり、動きをシミュレーションする」ゲーム制作や3DCGに通じる世界観がそのまま役立ちます。 ◆ITスキルが“モノづくり力”に変わる仕事 製造現場のデジタル化が急速に進む今、データでモノをつくるスキルは非常に需要が高まっています。 ◆バーチャルで描いたデータが、リアルな製品になる 自分が作成した加工データを元に、実際の製品が形になって現れる面白さは、この仕事ならではの醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区東俣野町41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は基本給にその他手当、想定残業、賞与含んだ金額です。 ■ご経験やスキルに応じて相談します。 ■業績賞与：年2回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】マシニングオペレーター※宇宙機器部品の製造比率40％／転勤無／年休122日／マイカー通勤可
      【モノづくりの先端技術を吸収できる環境／未経験から挑戦可能／創業70年以上の精密加工メーカー】 ■業務内容： 工作機械を使用し、試作品から中量ロットまで幅広い部品の精密加工を担います。機械操作や段取り作業を重ねながら必要なスキルを段階的に習得できます。航空宇宙向け部品を扱う機会も多く、初めは先輩と一緒に取り組むことで、確実に技術レベルを高めていける職場です。 ■仕事の面白さ： マシニングオペレーターは、金属素材を図面通りの精密部品へと形づくる“創造工程の中心”を担います。加工条件を自ら組み立て、数ミクロン単位の精度に挑む緊張感と完成時の達成感は大きな魅力です。仙北谷では宇宙関連の加工も多く、自らの加工技術がロケットや衛星に使われる実感を得られる点も特長。多品種・少量生産のため、常に新しい製品に挑める成長環境です。 ■組織構成と入社後フォロー： 製造部には24名が所属し、入社後はOJTを中心に製品知識や加工技術を身につけていきます。熟練者が多く、幅広い技術を吸収しやすい環境が整っています。 ■企業魅力： (1) 宇宙×品質 宇宙機器部品が約40％を占め、人工衛星やロケット部品を日常的に加工。“宇宙品質”が求められる環境で実践的に腕を磨けます。 (2) 少数精鋭×実績×持続投資 25～30名の精鋭組織で裁量を発揮しやすく、森精機コンテスト受賞や顧客表彰など評価も多数。1953年創業の歴史に加え、設備更新を継続し成長を支えています。 (3) 設備×技術基盤 5軸MCや放電加工機、金属3Dプリンタなどを駆使し、切削・放電・研磨・3D造形を組み合わせた高度加工に対応。試作中心のため、一連の工程を通して幅広い経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区東俣野町41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は基本給にその他手当、賞与含んだ金額です。 ■ご経験やスキルに応じて相談します。 ■業績賞与：年1回支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエイ

    その他商社
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル4F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県横浜市西区】リフォーム営業／反響営業・転勤なし・ワークライフバランス◎
      【完全反響型のリフォーム営業／新規飛び込みなし／残業月20h・福利厚生充実／長期キャリア形成を支援】 ■業務概要 当社は神奈川県内や横浜市の各種公務員共済会や提携団体の契約・指定店として高い信頼と実績を誇り、リフォーム営業職を担当していただきます。お客様からのお問い合わせや既存顧客からのご紹介など、完全反響型の営業スタイルのため、飛び込み営業はありません。お客様の理想の住まいづくりをサポートしながら、提案から工事完了まで一貫して携わることができます。 ■業務詳細 ・お客様からのご相談内容や住まいに関する要望のヒアリング ・リフォームプランの企画・提案および見積作成 ・工事を担当する職人や協力会社への依頼、資材の発注 ・工事スケジュールの管理、進捗状況の確認 ・工事中や完了後のお客様フォロー、アフターサービス ・社内関係部署や現場との連携業務 ■扱うサービス 住宅の内外装リフォーム工事全般、設備機器の更新、バリアフリー化、耐震補強など多様なリフォーム案件を取り扱います。 ■組織構成 経験豊富な社員が多数在籍し、チームワーク重視で業務を進めています。育児・介護休暇取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■業務の魅力 飛び込み営業がなく、反響営業に集中できる環境です。お客様の「住まい」の夢をカタチにするやりがいのある仕事です。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポート体制が整っており、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 年間休日114日、残業は月平均20時間程度。転勤もなく、長期的に安定して働けます。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積み、将来的にはマネジメントや専門性を高めたポジションへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で信頼と実績を重ねており、安定した経営基盤のもとで長く活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高千穂事業部 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい２－２－１ 横浜ランドマークタワー９階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,900円～341,900円 固定残業手当/月：36,400円～45,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,300円～387,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代（20時間分／月36,400円～45,400円）を含み、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金子工業所

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市戸塚区矢部町939クレールカネコ2F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】給排水衛生・空調設備工事の現場監督◆現場経験活かせる／1971年創業の老舗／転勤・出張なし
      【職人など建設業界経験者歓迎！横浜を中心に地域インフラを支える安定企業◆残業平均20H・休憩100分／転勤なし・出張なし／腰を据えて働ける環境】 ■業務概要 神奈川県横浜市を拠点に、給排水衛生設備や空調設備などの設備工事を手掛けています。 マンションをメインに施設など、主に新築工事を受注しております。 現場での経験やスキルを活かしながら、地域インフラを支えるやりがいのあるポジションです。 転勤はなく、神奈川エリアに根差して長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務内容 施工管理として、以下の業務をお任せします。 ・施工図面の作成 ・工事の進捗／品質／安全管理 ・作業員や資材の手配 ・現場スケジュールの調整 ・各種書類作成 など ※担当エリアは神奈川県内中心。出張・転勤はありません。 ■教育体制 入社後は有資格者の現場代理人の先輩社員の補佐からスタート。 OJTを通じて、基礎から実務まで段階的に習得可能です。 また、現場ごとの勉強会も実施しており、最新技術や知識を継続的に習得できる環境です。 ■組織構成 ・20代～50代まで幅広い年齢層が12名在籍 ※チームで協力しながら業務を進める風土です！ ■キャリアパス 経験を積むことで、現場責任者や管理職へのステップアップが可能です。 長期的に専門性を高めながらキャリア形成できます。 ■当社について 1971年創業、50年以上の歴史を持つ設備工事会社です。 横浜市・川崎市を中心に、給排水・空調設備や水道インフラ工事を手掛け、人々の生活を支え続けています。 官公庁案件も多く、安定した受注基盤を確立している点が特徴です。 学校・公共施設・マンションなど幅広い建築物に携わっており、社会貢献性の高い事業を展開しています。 また、1級施工管理技士など資格保有者も多く在籍しており、高い技術力と品質管理体制を強みに安定した成長を続けています。 少数精鋭の組織のため風通しもよく、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区矢部町939 クレールカネコ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（賃金同一） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～568,100円 ＜月給＞ 469,394円～744,229円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロテックシステム．Ｌａｂ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市中区山下町25-15メットライフ山下町ビル4F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平塚】電気設計*PLC◇現年収保証／成果を賞与に還元／年休128日／最先端の自動化設備開発をリード
      ～実力が給与に反映されモチベーション◎／仕様検討から設備立上げまで関わる／完全土日祝休み／年休128日／～ ■採用背景 先端分野の製造現場における自動化ニーズの拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。現在は経験豊富なベテラン層が活躍していますが、将来を見据えた技術継承と組織の若返りを進めるため、次世代を担うエンジニアを募集しています。 ■仕事内容 工場の自動化設備に搭載されるPLC制御ソフトの開発をお任せします。 当社は、世界トップクラスの電子機器メーカーをはじめ、電子部品・自動車・食品・電機業界など幅広いお客様の生産設備を手掛けています。 単なるプログラミング業務ではなく、お客様との打ち合わせから仕様検討、ソフト設計、現場立上げまで一貫して担当できることが特徴です。 ・PLC制御ソフトの設計、開発 ・お客様との仕様確認、要件整理 ・設備メーカーや協力会社との調整業務 ・生産設備の試運転、現地立上げ ・既存設備の改造、改善提案 ・導入後の技術サポート 案件の8～9割は既存顧客であり、お客様と長期的な関係を築きながら開発を進めます。 ■この仕事の魅力 ・モノづくりの最前線に関わる 世界トップクラスの電子機器メーカー向け電子部品製造設備をはじめ、自動車、食品、電機業界など幅広い業界の自動化設備開発に携わることができます。 ・エンジニア主導の環境 「まずはやってみよう」という文化が根付いており、年齢や経験に関わらず挑戦できる環境です。スケジュールや技術提案なども大きな裁量を持って進められます。 ・上流から現場立上げまで担当 設計だけではなく、お客様との打ち合わせから現地導入まで一貫して携わるため、自身が開発した設備が動く瞬間を直接見ることができます。 ・高水準の収入を実現 現年収保証に加え、会社業績・部署業績・個人評価を反映した期末賞与を支給。成果がしっかり還元される環境で、実力次第で高収入を目指せます。 ■教育体制 入社後は半年～1年程度を目安に先輩社員へ同行しながら業務を習得いただきます。 ■働き方 ・案件に応じて国内出張あり（日帰り～数週間程度の出張が中心・長期出張は希望や状況を考慮） ・子育てへの理解があり柔軟に相談可能 ・出張好きな方は海外案件へ挑戦するチャンスもあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 平塚テクニカルルーム 住所：神奈川県平塚市中堂18番8号C棟1・2階 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～460,000円 ＜月給＞ 336,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。上記金額は残業代を含んだ想定金額です。 ■賞与：年1回（3月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 40歳　年収900万円／月給65万円+賞与（経験13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バンガード

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    神奈川県横浜市港南区港南台4-24-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
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    • 【横浜/未経験OK】旅行用品・雑貨の商品企画◆デザイン・事務・生産管理◇残業ほぼ無し・年休120日
      【IllustratorかPhotoshopが使えれば大丈夫◎社会人としての実務経験なしも応募OK！／企画デザインから納品までのすべての工程を経験できる！】 旅行用品事業部にて、商品のデザイン企画から納品まで一貫して担当いただきます。 ■職務概要 イラストレータ・フォトショップでのデザイン業務にはじまり、出荷作業・検品作業など一気通貫して担当します。ご経験やスキルに合わせて、OJT形式で商品知識や仕事の流れをを身に着けていただける環境です。 ■職務詳細 ・デザイン企画（3割程度） ※イラストレーターやフォトショップを使用 ※デザイン実務未経験から入社して活躍している社員もいます！ ・商品仕様書作成、見積もり作成 ・生地や部材の選定、発注 ・商品のサンプルチェック、品質チェック、生産管理 商品企画部隊から上がってくる企画（1商品）を基本的には1人ですべて担当します。上記業務に加えて、商品のラインナップを紹介するためのカタログ作成、取引先への営業活動やWEBサイトの商品紹介ページ更新なども行います。 将来的には、営業先・海外工場との打ち合わせ(輸出入の手配)や、展示会への参加、市場調査などもお任せする予定です。 ■やりがい ・現在のトレンドを踏まえながらアイディアを出し合える環境です。入社後数か月に自分のデザインが商品化されることもあります ・同時に複数の企画を担うこともあり、スケジュールを見据えながら自身で段取りを立て、仕事を進めていきます。裁量が大きい環境です ・年間休日120日以上、定時退社を目標としており、プライベートも充実させやすい環境です！ ■当社について 本社の社員数は10名程度、 食品事業部(3名)・旅行用品事業部(5名)・業務部で構成されます。熊本の自社工場には20名程度が所属しています。旅行用品事業部は30～40代・女性が多いです。直近1,2年で中途入社した社員もおり、なじみやすい環境です。 旅行用品や生活雑貨の企画から製造までを自社にて行い、キャラクターライセンス商品の企画、製造、販売も行っております。自社の製造工場を海外に所有しており、企画から製造まで一気通貫で担っています。そのため、スピード感のある対応が可能である上、品質の高さも保証。信頼と実績を重ねている安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区港南台4-24-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 265万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：あり（初年度はなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三春情報センター

    不動産仲介
    神奈川県横浜市港南区日野8-8-11ミハルアート
    • 設立 1977年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 32.0歳
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    • 【横浜】不動産売買仲介◆固定給35万円～◆完休2日・年休120日／長期休暇◎子育て世代活躍／業界大手
      ～横浜・横須賀・湘南エリア×オープニングメンバー募集／チームで成果を出す不動産売買／長期休暇は8～9日取得◎／子育て世代活躍中／エリア最大級80拠点展開／累計取引約2万組・満足度96％～ ＼地元で長く働きたい・チームで成果を出したい方にぴったりの求人です／ ・2026年4月オープンの新店舗なので、みんなでお店づくりをしていく楽しさがあります。 ・固定給で毎月の安心は守りつつ、がんばった結果は賞与でしっかり還元されます。 ・土地活用、住宅購入、リフォーム・リノベーション、保険、エクステリアなど、提案できるメニューが多く、お客様に本当に合うプランを一緒に考えられます。 ■仕事内容 ・土地や一戸建て、マンションなどの「売りたい」「買いたい」というお客様をつなぐお仕事です。 ・エリアは横浜・横須賀・湘南周辺です。地域のお客様と長くお付き合いします。 ・2026年4月にオープンする新しい店舗で、売買仲介をメインに担当します。 ■魅力ポイント ・固定給制＋賞与評価のため、収入の安定と成果実感の両立ができます。 ・当社はご提案幅は広く、土地活用のための賃貸運営、理想の住宅購入のための物件探し、注文住宅、リフォーム・リノベーション、保険、エクステリア、プロバイダなど…様々な選択肢の中から、お客様に「合わせた」メニューをご提案しております。 ■福利厚生 役職手当・資格手当、携帯電話貸与、社内表彰、親睦会など各種制度が整っています。 また、資格取得による給与アップや、将来的には独立・起業の支援制度もあり、キャリアの選択肢を広げられます。 ■当社の強み ・エリアに密着し愛される、高い顧客満足度です。 ・お取引後アンケートの96.1％の満足度というデータに、当社のトータルサービスへの満足が表れていると思っております。 ・お取引後アンケートを社員が訪問回収させていただいているため、回答率が大変高く、効率よくPDCAを回せることも大きな強みとなっています。 ■当社について： ・当社は創業49年、横浜・横須賀・湘南エリアに80拠点を展開する地域密着型の総合不動産企業です。 ・不動産の賃貸・売買だけでなく、リフォーム、保険、訪問医療など幅広いサービスで、お客様の暮らしをトータルにサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 戸塚店（仮名称） 住所：神奈川県横浜市戸塚区（横浜エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～674万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～369,000円 固定残業手当/月：90,300円～132,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,300円～501,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月ごと、Qごと、年間でインセンティブの支払いがございます。 └インセンティブ：1～30万円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団厚済会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県横浜市港南区上大岡西1-10-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
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    • 【横浜市港南区・駅近3分】医療事務◆食費補助有・予防接種無料／レセプト経験者歓迎！ブランクOK
      【残業ほぼなし！駅近3分！療養型病院での医療事務／福利厚生充実／落ち着いた環境で長く働ける職場です】 ■業務概要： 当社は人工透析に特化した療養型病院として、患者様と医療スタッフを支える医療事務スタッフを募集しています。診療報酬請求（レセプト作成）を中心に、窓口受付や患者様対応、その他事務処理など、病院運営の根幹を担う重要な役割です。療養型病院ならではの落ち着いた環境の中で、正確で丁寧な業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・診療報酬請求業務（外来・入院のレセプト作成、点検、請求処理） ・窓口受付業務（来院者対応全般） ・各種データ入力や文書作成 ・その他補助業務 など ■組織構成： 現在5名の体制です。 20代が1名、30~40代が4名おります。 ※事務長は男性です。 当社は法人全体で300名が在籍。医療事務部門はチーム制で業務を分担し、互いにサポートし合う体制です。 ■業務の魅力： ◎港南中央駅徒歩3分の好立地で通勤しやすい ◎療養型病院のため、急な業務変動が少なく落ち着いた環境 ■教育体制： 入職後はOJTやマニュアルに沿って先輩スタッフが丁寧にサポート。ブランクのある方や未経験の方も安心して業務を習得できます。 ■想定されるキャリアパス： 経験や希望に応じて、グループ内5施設での異動や業務幅の拡大も可能。長期的なキャリア形成を支援します。 ■企業の特徴／魅力： 「えるぼし」最高位、「くるみん」等公的認証を多数取得。職員の定着を重視し、誰もが安心して働ける職場作りを推進しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 横浜じんせい病院 住所：神奈川県横浜市港南区港南3丁目1-28 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／港南中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 　※規定による ■賞与：年2回　※前年度実績 計4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社櫻井

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港南区野庭町361-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
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    • 【横浜市/港南区】積算・建物調査～創業160年以上／日本初のペンキ塗装業者～
      ■業務内容：積算／建物調査を担当して頂きます。建物調査においては、マンション管理会社からの依頼に基づいて、横浜市内を中心に建物調査をおこない、レポートを提出していただきます。 ■組織構成：現在、積算／建物管理業務は本社1名、東京支店1名の計2名体制で行っております。 ■採用背景：今回の採用は当社の将来を担うメンバーの募集をする増員採用です。2名のベテラン従業員からしっかりと引継ぎを受けることができます。 ■当社の特徴： ・当社は日本初のペンキ塗装業者として、1854年（嘉永7年）に創業した企業です。県内にて塗装業者としての知名度があり、古くからのお付き合いをさせて頂いているお客様が多いため、業界内にて手堅い信用とネットワークがございます。売上は10億円～12億円前後にて推移しております。従来のゼネコンのみから受注から、マンションやビルの管理組合／管理会社／個人顧客からの受注増加へと拡大をしており、近年では100万円程度の小口短期受注が増加しております。 ・作業班ごとに受注対応し粗利益目標を設定。個別受注採算が取れるよう社員にコスト意識を持たせるべく教育を行っております。 ■当社の社風：当社では個々の社員の主体性を非常に重視しているため、提案やチャレンジを行いやすい環境がございます。また、若いメンバーからベテランメンバーまで幅広く所属しているため、風通しが良いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区野庭町361-3 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／上永谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社オークラインターナショナル

    その他
    神奈川県横浜市港南区上大岡西2-1-12ダイエー上大岡店内
    • 設立 1989年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜中華街】正社員／横浜博覧館マーケットの店舗運営スタッフ◆完全週休2日制／月給23万円以上
      ～正社員◆人物重視の採用◎未経験歓迎！◆中華街最大級のギフトショップ「横浜博覧館マーケット」の店舗運営スタッフを募集～ ■おすすめポイント： ・未経験歓迎・経験よりも、人物重視の採用です。 ・お土産物や中華街に詳しくなくてもOKです。 ・正社員雇用、昇給年1回、賞与年2回、完全週休2日制の高待遇でお迎えします。 ・グループ年商数百億円の安定企業です。 ■業務内容： ・接客、販売 ・商品仕入業務、在庫管理 ・スタッフ管理（シフト作成、アルバイトの指導など） ・売場づくり、商品PRの施策 ・イベントの企画／運営 ■就業環境： ・社員は20代、30代の若手がメインで活躍しています。 ■求める人物像： ・明るい笑顔で周囲を盛り上げてきた方 ・いいなと思ったもの、楽しいものをヒトにオススメするのが好きな方 ・チームワークを大切にお仕事してきた方 ■当社について： 1989年の設立以来、横浜中華街、鎌倉小町通り、 上大岡アカフーパーク（赤い風船）をはじめ、人が集う、笑顔が集う、その街を代表するランドマーク的立地に飲食・物販事業を展開している企業です。 おかげさまで創業30周年を迎え、これまでも、この先も、お客様と時代が求める、「おいしさ」「楽しさ」「快適さ」をご提供し、街に、人に、暮らしの中に、笑顔と元気を創出する企業としてチャレンジを続けます。 （営業店舗） ・ 横浜大世界マーケット（横浜中華街） ・ 横浜博覧館マーケット（横浜中華街） ・ 鎌倉屋（鎌倉小町通り）
      ＜勤務地詳細＞ 横浜博覧館マーケット 住所：神奈川県横浜市中区山下町145 横浜博覧館1F 勤務地最寄駅：東急東横線・みなとみらい線／元町・中華街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（7月・12月）例年実績0.6～4.4か月／年 ■昇給：年1回（4月） ※別途時間外手当支給（一般職のみ） ※キャリアアップ後、管理職で月給31万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    恵洋工業株式会社

    造船・重工業
    神奈川県横浜市港南区下永谷2-1-12K&Kビル201
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全未経験歓迎！＜横浜＞船舶メンテナンスサポート／材料の運搬など◆年休125日／夜勤・転勤無／残業少
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日125日/土日祝休み/第二新卒歓迎/転勤なし～ ■職務内容 当社にて船舶のメンテナンス・修理の仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・船舶のメンテナンス業務 ・船舶の機械やばらした部品類を工場内に運搬・移動 ・船舶の修繕手配 実際の修理は専門の方にお願いしております。 ・年に数回ですが、関西方面へ出張に行くことがあります。 ※修理期間は、短いもので2週間、長いものだと1年くらいです。 ■入社後について 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 まずは使用している道具を覚えていただくことから始めていただきます。だいたい30～40種類の道具があります。 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらい、作業の流れなどを見ていただきます。 ■組織構成 総合職：女性1名、男性9名（30～70代） ※未経験で入社したメンバーも多く、前職は販売・飲食業・建築業出身などバックグラウンドも様々です◎ ■仕事の魅力 ・修理できた時の達成感が味わえます！ ・また未経験から応募可能で、長期で働いているメンバーも多いので腰を据えて働くことが可能です。 ・ワークライフバランスが整っているのプライベートも大切にできる環境です。年間休日125日、残業は少なく、月20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務先 住所：神奈川県横浜市中区錦町1２番地三菱重工業株式会社横浜製作所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共栄産業株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市港南区日野中央2-36-25
    • 設立 1959年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川】施工管理◇資格を活かせる／水道管工事の現場代理人をお任せ／シンコーホールディングスG
      • NEW
      【シンコーホールディングスグループ／ベテランが個人に合わせた教育をします／】 ■業務内容： 水道管工事の現場代理人を担当していただきます。（設計・積算から～施工管理等、一連のものをお任せします。） ・案件：基本的に、大規模水道管の改修工事をご担当いただきます。 ・案件エリア：基本的に、神奈川の案件をご担当いただきます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ■募集背景： 小規模水道管改修工事から大規模改修工事への拡大のため。 ■職場環境： 代表の吉田は技術者出身で、「高い技術力と生産性、そして人間性」「企業は人なり」がモットー。顧客との信頼関係構築には技術力が最も大切だと考え、従業員の教育に力をいれています。同社では新入社員に2カ月の技術研修を行なっており、スーパーゼネコンで設備部長を務めていた方や大手サブコンの出身者などが教育を担当しています。 ■当社の強み： 管工事を強みとしています。オフィスビル、病院などの一般建築物から特殊大型規模工事物件、マンション等の住宅物件まで。 神奈川県や横浜市、横浜市水道局などの公共工事のほか、上水道改修工事等民間工事の実績が多数。公共工事を直接請け負う際に建設業者が受ける審査「経営事項審査」における管の総合評定値（P）が942点、水道施設は683点となっています（2023年10月時点）。横浜市優良工事施工会社表彰（設備部門）や横浜市優良工事請負業者表彰（設備部門）も受けています。また、同社は地域社会に貢献する企業を目指し、「共存共栄」を理念として掲げており、「横浜型地域貢献企業」として認定された実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区日野中央2-36-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～704,000円 固定残業手当/月：64,000円～153,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】施工管理◇資格を活かせる／一般建築物から特殊大型規模工事物件を担当／シンコーHG
      • NEW
      【シンコーホールディングスグループ／ベテランが個人に合わせた教育をします／】 ■業務内容： 空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備工事の代理人、設備施工管理を担当していただきます。 ・案件：民間8割、官公庁２割 ・新築：改修＝８：2 ・案件規模：1,000万～3億円 ・工期：数週間～1年半 ・案件：オフィスビル、病院などの一般建築物から特殊大型規模工事物件の案件をご担当いただきます。 ・案件エリア：基本的に神奈川の案件をご担当いただきます ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ■募集背景： 技術とお客様に寄り添った仕事をすることで客先との強い信頼関係を構築してきたことにより仕事量が増加、今後も受注量の拡大が確実視されるため ■職場環境： 代表の吉田は技術者出身で、「高い技術力と生産性、そして人間性」「企業は人なり」がモットー。顧客との信頼関係構築には技術力が最も大切だと考え、従業員の教育に力をいれています。同社では新入社員に2カ月の技術研修を行なっており、スーパーゼネコンで設備部長を務めていた方や大手サブコンの出身者などが教育を担当しています。 ■当社の強み： 管工事を強みとしています。オフィスビル、病院などの一般建築物から特殊大型規模工事物件、マンション等の住宅物件まで。 神奈川県や横浜市、横浜市水道局などの公共工事のほか、上水道改修工事等民間工事の実績が多数。公共工事を直接請け負う際に建設業者が受ける審査「経営事項審査」における管の総合評定値（P）が942点、水道施設は683点となっています（2023年10月時点）。横浜市優良工事施工会社表彰（設備部門）や横浜市優良工事請負業者表彰（設備部門）も受けています。また、同社は地域社会に貢献する企業を目指し、「共存共栄」を理念として掲げており、「横浜型地域貢献企業」として認定された実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区日野中央2-36-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～704,000円 固定残業手当/月：64,000円～153,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～857,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キクシマ

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市港南区港南台4-39-7
    • 設立 1965年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】建築施工管理◆創業60年／120日休み／転勤無・地場企業/働き方◎
      ～メディアでも多数取り上げられる技術力の高い注文住宅をはじめデザイン性の高い建築物の建築施工を担当/ワークライフバランス関連の受賞歴有り～ ■業務内容： デザイン性を追及した物件を多数手がけてきた当社にて、住宅案件や集合住宅、商業施設などのビル建築案件の現場管理をご担当頂きます。 ・現場施工管理、予算管理 ・工程管理、資材調達、業者発注 ・職人のスケジュール管理　等　※得意分野などの希望を考慮して担当を検討します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 多数の施工実績に裏打ちされた高い技術力から、神奈川/東京を中心に全国の設計事務所から注文住宅、著名人の別荘などの施工依頼を受けています。オリジナルのデザインでこだわり抜いた施設や住宅を作り上げることができるため、出来上がったときの達成感も大きいです。高い評価を得て顧客から新しい取引先を紹介してもらうことが頻繁にあり、多くの設計事務所からの引き合いがあります。有名な設計事務所とコラボする機会が多く、当社が施工を手掛けた建築が雑誌に掲載されるなど技術力を高く評価頂いているため、著名人の別荘を手掛けた実績も数多くあります。 ■スキルアップ環境： 当社は幅広い案件を取り扱っており一戸建ての別荘などの案件が6割、保育園・商業施設などの大型案件が4割ほどになります。著名人の別荘など特殊な案件で専門性を高めることも出来ます。「キクシマで身につけた知識やスキルはどこでも通用する」という声も上がるくらい、幅広い経験や知識を積むことが可能です。 ■組織構成： 所属する工事部は24名で、大きく分けて木造担当とS造/RC造で分かれています。20代が9名ほど、30代～60代が14名ほど在籍しており、中には1級資格を持った社員も在籍しているため、一流のスキルを学ぶことが可能です。 ■フォロー体制： 最初は先輩社員と共に現場に入り、今までの経験を活かして少しずつ業務に慣れていきます。月一で上司との面談を実施しており、業務やキャリアについての相談の場を設けています。月一の社内講習会や、外部セミナーの受講費負担など資格取得支援等も行っており、従業員のスキルアップを積極的に支援しています。社員一人ひとりが目指したいキャリアを応援し全力でサポートしていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：横浜市中区北仲通3-34-2 キクシマ関内ビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 403万円～882万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 固定残業手当/月：37,940円～152,964円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,940円～632,964円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接時にお伺いください ※給与詳細は経験･年齢･能力を考慮し決定します ■昇給：年1 (4月) ■賞与：年2(7月･12月)…2ヶ月分 ■ﾓﾃﾞﾙ年収(大卒)：4年目479万 12年目614万 20年目738万 30年目830万 ■資格手当含む 3,000～上限50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】建築積算　～創業60年／デザイン性の高い注文住宅に定評有り／転勤無・横浜の地場企業～
      ～ワークライフバランス関連の受賞歴有り/デザイン性の高い住宅案件や集合住宅、教育施設、商業施設など幅広くの案件に携わるためスキルの幅を広げることができます～ ■業務内容：デザイン性を追及した物件を多数手がけてきた同社にて、住宅案件や集合住宅、教育施設、商業施設などの幅広い案件の積算業務をご担当頂きます。 〇メイン業務： ・数量積算 ・見積もりの徴収、値入 ・見積もりの作成　等 ※見積もりに際して、現場調査を行います。 〇サブ業務：住宅案件の場合、個人顧客、設計事務所との打ち合わせにご同席いただくことがございます。また、社外向けワークショップ/展示会/異業種交流会の事前準備をアシスタントとしてお手伝い頂きます。 ■同社の魅力： ・同社は多彩なデザイン性と高い技術力から、神奈川県を中心に多くの依頼を受けています。一つひとつオリジナルのデザインでこだわり抜いた施設や住宅を作り上げることができるため、出来上がったときの達成感も大きいです。 ・高い評価を得て、顧客から新しい取引先を紹介してもらうことが頻繁にあります。顧客へのアプローチを工期が終了したあとも大切にし、深い信頼関係を築いていくことが可能です。有名な設計事務所とコラボする機会が多く、高い技術力が高く評価されているため著名人の別荘を手掛けた実績も数多くございます。また、当社が施工を手掛けた建築が雑誌に掲載されるなど、実績・信頼が厚く多数の設計事務所より継続的なオーダーを頂いています。 ・同社は幅広い案件を取り扱っています。「キクシマで身につけた知識やスキルはどこでも通用する」という声も上がるくらい、幅広い経験や知識を積むことが可能です。 ■組織構成：所属する営業部は6名程で、営業担当2名、営業事務2名、積算担当2名に分かれています。年齢構成としては60代が多く、世代交代を目的に採用活動をしています。経験豊富な社員が多く在籍しているため、一流のスキルを学ぶことが可能です。 ■教育体制：最初は先輩社員と共に現場に入り、今までの経験を活かして少しずつ業務に慣れていきます。外部セミナーの受講費負担など資格取得支援等も行っており、従業員のスキルアップを積極的に支援しています。社員一人ひとりが「目指したいキャリアやスキル」を応援し、同社は全力でサポートしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：横浜市中区北仲通3-34-2 キクシマ関内ビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 403万円～882万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 固定残業手当/月：37,940円～152,964円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,940円～632,964円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接時にお伺いください ※給与詳細は経験･年齢･能力を考慮し決定します ■昇給：年1 (4月) ■賞与：年2(7月･12月)…2ヶ月分 ■ﾓﾃﾞﾙ年収(大卒)：4年目479万 12年目614万 20年目738万 30年目830万 ■資格手当含む 3,000～上限50,000円
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    株式会社アートプロジェクト

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市港南区笹下3-14-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜】大手飲食店向け内装工事の現場管理◆資格支援充実／リモートワーク有
      【飲食店や歯科医院などの設計から内装までをトータルプロデュース企業／設立30年以上／リモートワークあり】 ■業務内容： 当社で請け負った商業施設や店舗の現場に出向き、各専門職の職人を統括管理するポジションです。大手外食チェーンなどの店舗づくりにおいて、品質・工期・コストを管理し、多くのお客様に愛される店舗空間を具現化していただきます。 自分が携わったお店に多くのお客様が訪れる光景は、何物にも代えがたい達成感があります。 ■具体的な業務内容： ・工程管理：開店日に合わせた職人の手配や現場進捗の確認 ・品質、安全管理：飲食特有の設備や動線を考慮した施工確認、現場の安全確保 ・原価管理：予算内での資材発注やコストの最適化 ・調整業務：チェーン本部担当者や協力会社との詳細な仕様打ち合わせ ■業務の特徴： ・移動エリア：東京と神奈川が8～9割、残りが千葉埼玉など地方都市となります。 ・案件は、40坪程度の広さの飲食店舗や商業施設が多くなっています。 ・改修工事（店舗入れ替えやリニューアル等）が多く、工事単価が低いため、施工管理技士資格の現場が配置が必須とはなっていません。 ※商業施設の店舗リニューアル工事も多いため、業務に慣れ次第ではございますが、夜間のお仕事をお任せする場合もございます。 ■当ポジションの魅力： ・大手外食チェーン等からの直接受注がメインです。1969年設立の安定した経営基盤と、施工や設計、営業が一体となるチーム体制が自慢です。 ・経験を活かし「店舗空間」を支える専門家として、裁量を持って活躍できる環境です。 ■配属先について： 取引先に応じて施工管理、設計、営業を１つのチームとなり対応します。 ■当社の特徴： ・工事案件すべてメンテ含めると年間500件、店舗入れ替えレベルの大きな案件は年間2～30件程度の年間受注数があります。 ・全社員は19名在籍していますが、それぞれ部署には分かれていないません。ひとチーム3～4名（施工管理、営業、設計／設計はいないチームもある）で全4チームを構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区笹下3-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 260,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…職務手当（10,000円）、住宅手当（5,000円） ※現在はみなし残業制度はありませんが、来年度から導入を予定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験OK】CADオペレーター／ゆくゆくは店舗内装の設計にチャレンジできる！資格支援充実
      【飲食店や歯科医院などの設計から内装までをトータルプロデュース企業／設立30年以上／リモートワークあり】 ■業務内容： 設計デザイナーとして、平面図、天井伏図、展開図、イメージパース、仕上げ表などを作成し、お客様の夢を形に変えていただきます。 まずはCADの基本操作から学び、徐々にレイアウト提案などクリエイティブな業務に挑戦していただきます。 ※使用CAD、Vectorworksの使い方を学ぶところから始めます。設計担当の方たちからレクチャーまたは外部講習にて学んでいただきます。 ※図面かけるようになるのは短くて3年、完全に独り立ちしていただくには5年程度かかる想定です。 ■具体的な業務内容： ・CAD操作：専用ソフトを用いた図面作成、修正 ・現調補助：現場での寸法計測や状況確認 ・資料作成：プレゼン資料や仕様書の作成 ・打ち合わせ同行：営業や施工管理と共に細部を調整 ■当ポジションの特徴： ・当社の設計担当者は、ベテランばかりなので、皆在宅勤務を実施しています。仕事を一通り覚えるまでは、会社勤務をしていただくこととなりますが、ある程度できるようになれば、自分で時間や仕事のコントロールが出来るようになります。 ・誰もが知っている大手外食チェーンなどからの直接受注がメインのため、安定した事業基盤と豊富な案件数が自慢です。未経験からでも「空間」を支える専門家へと成長できる教育環境があります。仕事の成果が形になり、地域の人々に愛される店舗として残るやりがいが感じられる環境です。 ■配属先について： 取引先に応じて施工管理、設計、営業を１つのチームとなり対応します。 ■当社の特徴： ・工事案件すべてメンテ含めると年間500件、店舗入れ替えレベルの大きな案件は年間2～30件程度の年間受注数があります。 ・全社員は19名在籍していますが、それぞれ部署には分かれていないません。ひとチーム3～4名（施工管理、営業、設計／設計はいないチームもある）で全4チームを構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港南区笹下3-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…職務手当（10,000円）、住宅手当（5,000円） ※現在はみなし残業制度はありませんが、来年度から導入を予定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜ファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県横浜市港南区港南3-5-21株式会社八千代ポートリー内
    • 設立 1970年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉県君津市／未経験歓迎】肥料の製造担当～老舗・鶏卵関係企業／循環型ビジネスを実践～
      ～休みの取りやすい環境／安全で新鮮な鶏卵の安定供給を通じて、健康で豊かな食文化に貢献しています～ ■業務内容：鶏舎から排出される鶏糞を発酵させ、有機肥料を製造頂きます。大型機械に乗り、配合調整を行ったり、製造機械・職員の管理・運営をします。 ※将来的に、希望があれば、管理職への登用も可能です。 ■組織構成： 現在は社員15名、パートスタッフ60名が所属しており、40名前後が常時勤務しています。 ■働き方：希望の休日を出して頂きシフト調整をしております。土日を中心で休んでいる方もおり、有給も希望通り取れますので、シフト勤務であるものの働きやすい環境が整っています。 ■当社の魅力：港南区にて養鶏業を創業し、現在は八千代ポートリーグループの養鶏部門として、千葉県君津（70万羽）と茨城県下妻（80万羽）、そして2022年3月より稼働した高津農場（100万羽）にて最新鋭の設備を有し、事業を展開しております。主力商品は高付加価値な卵で、PB鶏卵である「食菜卵」は高い評価をいただいております。また同社で生産した卵はイオン様などの大手スーパー様に並びます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 君津農場 住所：千葉県君津市山滝野1119-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：有 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県下妻市／未経験歓迎】養鶏場の飼養管理 ～老舗・鶏卵関係企業／循環型ビジネスを実践～
      ～未経験・第二新卒歓迎／約80万羽の鶏を育てる大規模養鶏場の飼養管理／残業12～13時間・年休120日／「たまご」の生産を支える、最新設備を活用したこれからの養鶏に挑戦しませんか？～ ■主な業務内容：鶏舎内の環境管理、鶏の健康管理、データ管理、機械のメンテナンス・修理、　等 ＜一日のスケジュール例＞ 8:00～ 朝礼・業務開始 10:00～10:15 休憩 12:00～12:45 お昼休憩 15:00～15:15 休憩 17:00～18:00 退勤 ■働き方： 希望休日を出して頂きシフト調整をしております。 土日を中心で休んでいる方もおり、有給は15~20日程年間で取得している方もいます。 シフト勤務であるものの働きやすい環境が整っています。 ■当社のこだわり： ～安全な鶏卵を作るために、当社はこだわりと愛情をもって取り組んでいます。～ 例えば、衛生面。 鶏卵とサルモネラ菌との関連性は良く取り上げられますが、当社は独自のサルモネラ菌チェックを行っており、鶏・鶏舎・飼料やGPセンターの定期的な検査を実施しています。「絶対に安全」はないというこだわりで二重、三重にもチェックを行っています。 ■会社の特徴： ～タマゴの生産を通じて、持続可能な社会の実現へ貢献～ 当社では鶏卵だけでなく、鶏糞を高品質な肥料に転換し、農家の方々に販売しています。あらゆる資源を最大限に活用し、持続可能な農業社会の実現に向けて地域に貢献することを目指しています。 ■職場の雰囲気： 20代～30代の若手スタッフが中心となって現場を管理しています。気さくな雰囲気で仲が良いことが特徴です。社内イベント（忘年会、納涼会、地域イベントへの参加、など）や社員旅行（海外旅行など）も盛んで充実しています。 ■当社の魅力： ◎港南区にて養鶏業を創業し、現在は八千代ポートリーグループの養鶏部門として、千葉県君津（70万羽）、茨城県下妻（80万羽）にて最新鋭の設備を有し、事業を展開しております。 ◎主力商品は高付加価値な卵で、PB鶏卵である「食菜卵」は高い評価をいただいております。また、当社で生産した卵はイオン様やイトーヨーカドー様などの大手スーパー様に並びます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 下妻農場 住所：茨城県下妻市大木1293 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／騰波ノ江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は採用面接などの結果をもって詳細を決定します。 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森フィルター株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19
    • 設立 1980年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎／二俣川】濾過フィルター法人営業／年休125日・ノルマ無／水や空気の専門メーカー
      • NEW
      【設立45年！お客様に選ばれ続けるフィルター企業／製造業で必要不可欠なフィルターの販売／年休125日／完全週休2日制／研修体制◎】 ■担当業務： 産業用濾過フィルター(水・空気)の専門メーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。HPからの反響、顧客からのご紹介、展示会でのアピール等で新規のお客様への提案活動もお任せします。 ■具体的な業務内容 入社後は、既存顧客への営業活動が中心です。 顧客は自動車メーカー、半導体メーカー、塗料メーカー、食品メーカー、飲料メーカー、医療関連など多岐にわたります。その他、発注・出荷等の業務、濾過フィルターの寸法測定や簡単な部品交換・検査業務もお任せします。 ■企業情報 当社は設立45年の歴史を持ち、各種産業用フィルターや関連機器の製造・販売を行う専門商社であり、フィルター関連のエンジニアリング会社です。多様な業種で必要とされるフィルターを提供し、目には見えないですが、重要な役割を果たしています。また、設立以来、トラブル時の迅速な対応や充実したアフターフォローが評価され、多くの顧客から信頼されてきました。今後は、既存の顧客との信頼関係を大切に守りつつ、新規顧客の開拓を通じて、各種産業用フィルターの重要性を社会に広めてまいります。 ■組織体制 営業部：2名 ■魅力情報 小さい組織だからこそ、自身の裁量範囲が広く、やりがいを感じながら働いていただけます。「自分の可能性を広げたい」、「いろいろな業務に挑戦してみたい」という思いをお持ちの方にピッタリです。 ■働き方 ・ワ－クライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。 ・生産性を追求しており、原則は定時内(9:00～18:00)での勤務となります。 ■研修制度 入社後、各種フィルターについての座学研修１週間受けていただきます。その後、2カ月間先輩の営業に同行していただき、徐々に製品知識を身に着けながら活躍の場を広げていっていただきます。 アットホームで落ち着いた環境で長期的な視野でキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：営業手当てに含む ※上記年収は、営業手当て（3万円）、賞与を含み算出 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【二俣川／未経験・第二新卒歓迎】法人営業／産業用ろ過フィルター◆土日祝休・ノルマなし・年休125
      【未経験でも活躍！産業用フィルターの営業職／自動車・食品・医療など幅広い業界と取引あり／残業少なめ！ワークライフバランス重視】 ■担当業務： 産業用濾過フィルター(水・空気)の専門メーカーである当社にて、営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 入社後は、既存顧客への営業活動が中心です。 顧客は自動車メーカー、半導体メーカー、塗料メーカー、食品メーカー、飲料メーカー、医療関連など多岐にわたります。 経験を積んでいただいた後、HPからの反響、顧客からのご紹介、展示会でのアピール等で新規のお客様への提案活動もお任せします。 その他、発注・出荷等の業務、濾過フィルターの寸法測定や簡単な部品交換・検査業務もお任せします。 ■製品について 身近な業界でも広く活用されています。例えば自動車,半導体,食品,飲料,塗料,医療医薬品メーカーなど。製品の製造工程に濾過が必要となり、その際弊社の製品が役立っています。 ■組織体制 営業部：2名 ■教育制度 入社後、各種フィルターについての座学研修１週間受けていただきます。その後、2カ月間先輩の営業に同行していただき、徐々に製品知識を身に着けながら活躍の場を広げていっていただきます。 アットホームで落ち着いた環境で長期的な視野でキャリア構築が可能です。 ■働く魅力 ・ワ－クライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。 ・小さい組織だからこそ、自身の裁量範囲が広く、やりがいを感じながら働いていただけます。「自分の可能性を広げたい」、「いろいろな業務に挑戦してみたい」という思いをお持ちの方にピッタリです。 ■企業情報 当社は設立45年の歴史を持ち、各種産業用フィルターや関連機器の製造・販売を行う専門商社であり、フィルター関連のエンジニアリング会社です。多様な業種で必要とされるフィルターを提供し、目には見えないですが、重要な役割を果たしています。自動車業界を中心に、食品、医薬品、電子部品業界など幅広い分野の企業様とお取引があります。また、設立以来、トラブル時の迅速な対応や充実したアフターフォローが評価され、多くの顧客から信頼されてきました。今後は、既存の顧客との信頼関係を大切に守りつつ、新規顧客の開拓を通じて、各種産業用フィルターの重要性を社会に広めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区二俣川2-59-19 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：営業手当てに含む ※上記年収は、営業手当て（3万円）、賞与を含み算出 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜レンタル

    その他
    神奈川県横浜市旭区下川井町1548-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・マイカー通勤可】建設機械の整備職◇転勤なし/資格取得支援あり/業績好調◎
      • 締切間近
      ■業務内容：当社が保有する建設機械の修理・保守・点検をお任せいたします。この他、お客さまからお預かりした建設機械の修理・点検や出張修理にも対応。建設機械が安全に機能するよう、技術力で対応していただきます。 ■業務詳細： ・お客様先での修理と自社内での修理の割合は半々です。お客様先へは社用車を利用してお伺いいただきます。 ・お客様先のエリア：神奈川・都内などが中心です。 ・1日の担当件数：日によって異なりますが、出張修理の場合は1日平均2～3件程度となります。 ■社内の設備：修理工場内には夏場はスポットクーラー、冬場はストーブがございます。休憩室もございます。 ■配属当初の業務：配属後はOJTでの研修となります。技術をしっかりと学んでいただき2年～3年程度で独り立ちしていくイメージです。未経験の方もしっかり業務を習得され活躍しておりますのでご安心ください。 ■組織構成：エンジニアは８名が担当しております。 ■働き方について：遅くとも19時30分にはほとんどの社員が帰宅している状態です。 ■社内の環境について：お客様からのご依頼には営業、整備、ドライバーの垣根を越えた協力体制でお応えするため、仕事を通じて他部署の社員同士の交流も盛んです。また、仕出し弁当の昼食を無料支給などを行っております。会長が会社で野菜を育て社員持って貰って帰ったり、みそ汁を作ってふるまったりとアットホームな会社です。 ■当社について： 当社は1981年の創業以来、建設機械総合リース・レンタル業として地域密着で歩んできた会社です。「借りて安心　使って安心　良い機械」をモットーに最新機種をいち早く導入し、いつでも状態の良い機械をお客様に提供することを誇りとしています。現場のあらゆるニーズに応えるため修理や回送も自社スタッフが迅速に行い、地元で長年信頼を築いてきました。神奈川県内だけでもお得意先は数百社。さらにご紹介によってお取引先は年々増えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区下川井町1548-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（1か月分×年2回） 決算賞与あり（5～10万円程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グランド産業株式会社

    建材 （商社）
    神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 組立式仮設ハウス施工スタッフ／月給40万円以上／面接確約
      • NEW
      工事現場の現場事務所として用いられる組立式仮設ハウス（商品名：パネルハウス）の設置・解体作業を2～5名のチームで行って頂きます。 ＼ここがポイント！／ ★高所作業はほぼありません！ ★10kg未満の軽量資材が中心！ ★未経験大歓迎！幅広い年齢の方が活躍できる 【Q】どんな仮設資材を扱うの？ 組立式の仮設ハウス（商品名：パネルハウス）です。パネルハウスは、現場状況やお客様のご要望に応じて「サイズ」や「間取り」を変更することができます。また、資格取得後は照明やエアコンの取り付けや室内配線工事、仮設給排水工事を行ってのトイレブース内部設置を行うこともあります。 【Q】パネルハウスの重量は？ 組立部材は10㎏未満の資材が中心です。 【Q】未経験でも大丈夫？ スターティングメンバーの5名全員、パネルハウス施工未経験者でした。うち2名は建設現場に入るのも初めてという方でしたが、現在では精力的に現場作業を行っています。 扱う商材が限られているので、元々覚えることは少ないですが、専任教育スタッフによる集中研修や実地作業等でスムーズに経験を積むことができますので、未経験の方も安心してスタートすることができます。 ＜1日の仕事の流れ＞ ＼2～5名のチーム制で安心！／ ▼8：00　現場到着　※事務所からトラックで移動 到着後、設置作業を開始 ▼10：00　休憩 ▼10：15　設置作業再開 　設置完了 ▼12：00　昼休憩 ▼13：00　別の現場へ移動 　パネルハウスの撤去作業 　分解してトラックに積み込み ▼15：00　休憩 ▼15：15　撤去作業再開 　撤去が完了したら自社ヤードへ移動 ▼16：30　会社に到着 　翌日に備えて設置予定の部材をトラックに積み込み・在庫確認・上長報告 ▼17：30　退勤 ※撤去した部材の積み込みが終わり、翌日に使えそうな部材があれば、ヤードでの積み降ろし作業が省けます
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】横浜市旭区、千葉市若葉区、埼玉北葛飾郡、栃木県真岡市、宮城県仙台市、愛知県小牧市、大阪府茨木市、大阪府和泉市のいずれかで勤務 ［本社／横浜事業所］ 神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1 ［千葉事業所］ 千葉県千葉市若葉区富田町1134-3 ［埼玉事業所］ 埼玉県北葛飾郡杉戸町椿365-1 ［北関東資材センター］ 栃木県真岡市下籠谷2467-6 ［仙台事業所］ 宮城県仙台市青葉区芋沢字赤坂中61-9 ［中部事業所］ 愛知県小牧市大草年上坂6380-1 ［大阪事業所］ 大阪府茨木市佐保197-1 ［南大阪事業所］ 大阪府和泉市上代町1104 ※2027年に東京都多摩エリアに新事業所オープン予定 ＜転居を伴う転職をお考えの方もご応募を！＞ 一次面接はWeb面接も行っていますので、お気軽にお問い合わせください。 住居のことなど、その他についても親身になってご相談に乗ります！
      月給40万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万3000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 仮設トイレ配送スタッフ／月給33万円～／普通免許のみOK
      仮設トイレを中心とした軽仮設資材の運搬・設置・回収作業をお任せします。 【運搬する仮設資材は？】 仮設トイレにはイベント会場や工事現場でよく見るボックス型の汲み取りトイレだけではなく、低床型の小型トイレ、持ち運びが可能なポータブルトイレ、圧送モーターを用いる機械式トイレなど、いくつかの種類があります。 その他、仮設トイレ以外の商品の納品を行って頂くこともあります。 例えば… ◎トイレオプション品 ◎移動式スポットクーラー ◎建築確認用看板 ◎仮設内部階段 ◎仮設敷物材など 敷物材は最大サイズのもので34kgと軽くはありませんが、その場合は2名以上で現場に向かいます。 【どこへ運ぶ？】 各拠点の周辺エリアの所在する工事現場を1日に約6～10現場ほど回ります。 前日のうちに各拠点で必要部材を積み込んでおき、翌朝は自宅から現場へ直行します。 【1日の流れは？（例）】 8：00　出社または現場直行 ・搬入3現場程度（1現場あたり作業時間5～20分程度） ・途中で15分の休憩 ・会社への作業進捗報告（アプリ） 12：00～13：00　昼休み 13：00～ ・回収3現場程度（1現場あたり作業時間5～15分程度） ・途中で15分の休憩 ・会社への作業進捗報告 16：00　帰社報告～当日回収分の積荷下ろし～翌日配送分の荷積み 17：30　退勤　 ☆ここがポイント☆ 建設現場は入場可能な時間帯が決まっているため、夜遅くまでの勤務や、不在者対応（再配達）とは無縁です。また、他の建設業者とはちがい、現場滞在時間は短く、同一現場に数日通うこともないので、固定的な難しい人間関係はありません。 ☆安定した環境で働ける☆ 1977年創業の当社は、26年連続で増収を続けるなど安定して成長を継続中。 更に今期は過去最高益・売上更新中です。
      横浜市旭区、埼玉県北葛飾郡、栃木県真岡市、宮城県仙台市、愛知県小牧市、大阪府茨木市、大阪府和泉市のいずれかで勤務 ※転勤なし ※車通勤可 【本社/横浜事業所】 神奈川県横浜市旭区下川井町2321-1 【埼玉事業所】 埼玉県北葛飾郡杉戸町椿365-1 【北関東資材センター】 栃木県真岡市下籠谷2467-6 【仙台事業所】 宮城県仙台市青葉区芋沢字赤坂中61-9 【中部事業所】 愛知県小牧市大草年上坂6380-1 【大阪事業所】 大阪府茨木市佐保197-1 【南大阪事業所】 大阪府和泉市上代町1104 転居希望の方もご相談ください！ Web面談も行っていますので、全国どこからでもお気軽にお問合せください。 住居のこともご相談に乗ります！
      月給33万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分・月79000円以上 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【想定年収】 ＜入社1年目＞年収400万円以上 [内訳]396万円（月給33万円×12ヶ月）＋22万円（賞与2回）＋決算賞与 ＜入社2年目＞年収430万円以上　 [内訳]408万円（月給34万円×12ヶ月）＋33万円（賞与2回）＋決算賞与 ＜入社3年目＞年収460万円以上 [内訳]420万円（月給35万円×12ヶ月）＋40万円（賞与2回）＋決算賞与 ※3年目からは昇進チャンスあり。リーダー（主任）になればさらに手当が支給されます。 ※施工スタッフとして一層の高給を狙うならば、他の施工チームへの移籍の道もあります。 ※現場経験を活かして内勤にキャリアチェンジすることも可能です。
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    株式会社ワットマン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰本町1-27-13
    • 設立 1978年
    • 従業員数 579名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全32件
    • 【海老名／課長候補】～安定基盤と裁量ある営業ポジション～／リユース業界／評価制度◎
      【「売るだけの営業」から一歩先へ／東証スタンダード上場で安定性◎／透明性のある評価制度】 神奈川県内を中心に拡大を続けている同社の物流部門にて、当社理念である「トコトン買取」を支える新規仕入先・営業先の開拓を中心とした営業職を募集しております。 将来的な組織マネジメントを視野に入れつつ、まずは営業の最前線で新規事業の拡大を牽引していただくポジションです。 ■業務内容： 主に法人顧客を対象に、「本来は廃棄されてしまうモノ」に新たな価値を見出す新規仕入・販路開拓営業をお任せします。 ■業務詳細： ・新規仕入先／営業先の開拓 　（例：バス会社・公共交通機関の落とし物回収スキーム構築） ・生前整理・遺品整理事業者との新規取引開拓、関係構築 ・既存取引先とのリレーション強化 ・市場・競合リサーチを踏まえた営業戦略立案 ・収益性を意識したPL管理への関与（段階的） ■物流部門・事業の特徴 物流部門では、店舗で販売が難しくなった商品を回収し、 ・資源として業者へ販売 ・コンテナに積載し東南アジアへ輸出 といった形で、モノの価値を最大限に活かす事業を展開しています。 加えて、生前整理・遺品整理事業にも注力しており、「買い取ったその先」まで責任を持つ、社会的意義の高いビジネスが特長です。 ■キャリアパス： 課長⇒グループ長⇒部長⇒本部長⇒役員 ■配属先： ・ロジスティクスグループ ■透明性のある評価制度： 上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 ※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。 ■キャリアパス◎： 定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。店舗開発の営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティクス倉庫 住所：神奈川県海老名市杉久保南３丁目２６－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～500,000円 ＜月給＞ 416,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名／新規事業営業】～新規事業拡大を牽引する営業担当～リユース業界～
      【「売る営業」から「事業をつくる営業」へ／ワークライフバランス／安定性◎／透明性のある評価制度】 神奈川県内を中心に拡大を続けている同社において、新規仕入先の拡大に寄与いただける人材を募集しております。 ■業務内容： 同社が注力する遺品整理・生前整理事業およびリユース事業の、仕入先拡大をお任せいたします。 単なる新規開拓ではなく、法人との長期的な関係構築・仕入スキームの構築・組織づくりまで、幅広く携われるポジションです。 営業・マネジメントの両方のキャリアを活かせます。 ■業務詳細： ・新規仕入先の獲得に向けた営業活動 └主に法人顧客に対して、本来処分してしまうような在庫を抱えている企業様に対してアプローチをしていただき、当社とのコネクションを構築していただきます。 ・外部からの仕入れ機能強化とリレーション構築 （公共交通機関や遺品／生前整理等からの仕入／関係構築／維持／強化など） ・個人顧客向けの遺品整理・生前整理事業の新規開拓 ・ロジスティクスグループのメンバーマネジメント ※メンバーマネジメント3割　営業活動7割のバランスです。 ■具体的な例： ・メインは法人企業様にアプローチをしていただく流れとなります。たとえば、某鉄道会社様の落とし物などは期限が切れたものは当社がお預かりし、リユースを行っております。 このような仕入先を自ら開拓いただける人材を募集しております。 ■キャリアパス： 課長⇒グループ長⇒部長⇒本部長⇒役員 ■配属先： ・ロジスティクスグループ ■透明性のある評価制度： 上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。 ※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。 ■キャリアパス◎： 定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。店舗開発の営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロジスティクス倉庫 住所：神奈川県海老名市杉久保南３丁目２６－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,000円～620,000円 ＜月給＞ 458,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐藤電気工事

    サブコン
    神奈川県横浜市旭区四季美台90-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜本社】電気工事施工管理/横浜川崎エリアが9割～
      • 締切間近
      基本的には施工管理業務をお願いします！/受注案件の横浜・川崎エリアが9割～/大手自動車・ハウスメーカーと直接取引/ ■業務内容： ・電気工事現場の施工管理を行っていただきます。 ・現状、戸建て案件は請けていないので、工事現場数はそれほど多くないありません。 ・受注案件の9割以上が横浜/川崎エリアで、その他は、神奈川県内及び都内の一部となります。現場への長距離移動は少ないと思います。 ・出張はここ数年で1度（静岡県）でした。 ・夜勤は昨年度一現場（数日間）でした。 ・担当頂く工事は、マンション/アパート/介護施設/保育園等の新築工事及び、公共工事です。 ・工期としては、平均6か月～12か月程度となります。 ■採用背景： 受注案件の増大と公共案件受注による業績拡大のために技術者の採用を開始しました。 あなたのスキルと経験が組織や業績に直接インパクトを与えられるポジションです。 ■組織構成： 同社には計14名の技術者が在籍しています。20代、30代、50代とバランスの良い人員構成です。 ■当社の特徴： 公共施設、マンション、ビル、工場等の電気設備工事事業を展開する電気工事会社です。創業より50年以上の歴史を持ち、その実績から大手自動車メーカーや大手ハウスメーカーとの直接取引で工事を受注しています。 主に、日産自動車様の工場や日産スタジアムなどの施工実績がございます。 現在、幅広いお客様との信頼関係を築きお取引をしていますが、今後より安定的な経営を目指し公共案件の受注に注力していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区四季美台90-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～428,000円 ＜月給＞ 270,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有。15,000円～22,000円（前年度実績） ■賞与：年に3回、計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンサナミ

    ガス
    神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰2-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／転勤無】LPガス営業／既存顧客対応中心◆残業少◆完全週休2日◆未経験歓迎
      • NEW
      【既存顧客中心／テレアポや飛び込み営業なし／地域の暮らしを支えるLPガス営業職】当社は横浜市を拠点に、既存のお客様へのLPガスの保安業務と提案営業を行い、地域の生活インフラを支える役割を担っています。 ■業務概要 既存顧客へのルート営業が中心で、新規開拓やテレアポ・飛び込み営業はありません。お客様のご自宅を訪問し、ガス設備の定期点検や消耗部品の交換、ガス開閉栓業務などを担当します。お困りごとを解決し、直接感謝の言葉をいただく機会が多い、地域社会に貢献できる営業職です。 ■業務詳細 主な業務はガス設備の点検・消耗部品の交換や、コンロ・給湯器などの買い替え提案です。事前にiPadや社内システムで顧客情報を確認し、最適なサービス提案を行います。訪問時のご提案が営業活動の中心で、重いものを運ぶ作業はありません。緊急対応として、月3～4回程度の電話当番や宿直も担当していただきます（入社2年目頃～）。 ■扱うサービス LPガス供給、ガス機器販売、住宅リフォームなど、生活インフラ全般を担います。 ■組織構成 新卒・中途問わず幅広いメンバーが活躍しており、営業経験者も多く在籍。経験を活かしやすい環境です。 ■業務の魅力 ノルマに追われることなく、お客様とじっくり信頼関係を築けます。創業以来の長い取引顧客も多く、地域に根ざした営業活動が特徴です。 ■教育体制 入社後1ヶ月の座学研修と半年間のOJTで、業界未経験でも安心してスタートできます。資格取得支援もあり、スキルアップを目指せます。 ■就業環境 残業は月8.9時間程度、完全週休2日制で平日・土日問わず希望休が取りやすく、プライベートとの両立が可能です。 ■想定されるキャリアパス 専門知識を習得し、営業リーダーや管理職へのキャリアアップが可能。資格取得により手当も支給されます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で60年以上の歴史を持つ安定企業。働きやすい環境と充実した教育体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰2-5 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～266,000円 固定残業手当/月：36,200円～43,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,800円～309,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務に必要な資格取得後は手当含めて年収420万円以上想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東光建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市旭区東希望が丘189イーストヒルズ1F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜/未経験歓迎】管工事の設計・積算　19時退社◆教育体制有◆資格取得サポート◎
      ～土日祝休み◆未経験歓迎◆設計・積算のスキルを積める◆資格取得全額費用負担あり◆手に職をつけて働く◆家族手当◆住宅手当あり～ ■業務概要： 神奈川のエリアを中心として、共同住宅の給排水設備工事の設計積算業務をご担当いただきます。ご入社後から最低6ヶ月はOJTで指導をするため、未経験でも安心して就業いただけます。 ■具体的には： ・現場状況の確認 ・官公庁への埋設管調査 ・作図（CAD）を含む設計積算業務など 【働き方】 ◆土日祝休み・年休126日で事務所は19時完全退社、勤怠管理をシステム化を行い残業時間の管理徹底、直行直帰可能など柔軟な働き方が可能です。完全週休二日制で有給消化率も高く、非常に働きやすい環境です。 ◆資格取得に対して手厚いフォローがあります。日建学院（WEB授業）全額会社持ちで実施可能です。 【同社について】 東光建設は従業員の約半数が女性で、5名の外国人技能工も受け入れています。女性役職者も5名在籍し、年齢・性別・国籍に関係なく活躍できる環境づくりを推進。ホワイト企業認定も取得しています。 多様化するライフスタイルを尊重し、在宅勤務制度やフレックスタイム制を導入。適切な勤務時間管理やDXによる事務所シャットダウン時間の設定で残業抑制にも注力し、育休復職率も高水準です。副業も許可し、制度を利用しやすい職場風土の醸成に努めています。働きやすさと集中できる環境の両立により、社員が長く活躍できる職場を目指しています。 給排水事業を中心に成長してきましたが、2023年からは建築事業にも参入し、二事業体制で事業拡大を図っています。部署を細分化し、多様性を意識した組織づくりも進めています。 社員一人ひとりが誇りを持って成長し続けられる企業として、東光建設はさらなる飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区東希望が丘189 イーストヒルズ1F 勤務地最寄駅：相模原鉄道相鉄本線／希望ヶ丘駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/未経験◎】施工管理（水道工事）◆年収落とさずスキル身に付く◎年休126日◆資格取得サポート有
      ～経験ゼロでもしっかり稼ぎながらスキルも身に付けられる環境／年休126日・土日祝休／資格取得費用は全額会社負担！国家資格も取れる～ ＼おすすめポイント／ ★経験なくてもしっかり稼げます◎年収落とさず新しいことに挑戦！ ★ヘルメットやハーネスの付け方から教えます！育成体制充実！ ★手厚い資格取得サポート！日建学院（WEB授業）全額会社持ち！ ■業務概要 大手住宅メーカーの水道工事が、予定通り・安全に進むように現場をまとめる仕事です。 共同住宅における複数の現場運営をお任せします。 ■具体的には ・工事スケジュールの作成および進捗管理 ・職人・協力会社との工程調整 ・現場巡回および安全管理 ・資材・機材の手配 ・施工品質の確認 ・複数案件（10～15棟程度）の同時管理 ・各現場の進行状況の報告 ・工程遅延防止のための段取り調整 ■育成体制 バディの先輩と2名体制で案件を担当し、OJTで実務を習得します。 まずは安全についての研修を行い、その後は図面の読み取りからスタートします。 ■仕事の魅力 取引先や職人が固定されているため、現場ごとに人間関係を構築し直す必要がありません。そのため「初対面対応」のストレスが少なく、安定した環境で働くことが可能です。 また建物はプレハブ化されているため構造理解がしやすく、図面の違いも少ないことから習熟スピードが早い点が魅力です。 公共工事のように毎回異なる業者や複雑な対応が発生しにくく、かつ業務も覚えやすいため、未経験でも早期に活躍しやすい環境が整っています。 ■働き方 年休126日・土日祝休で事務所は19時完全退社、勤怠管理のシステム化を行い残業時間の管理徹底、直行直帰可能など柔軟な働き方が可能です。有給消化率も高く、非常に働きやすい環境です。 ■企業魅力 第三者からの厳しい審査にクリアした企業が認定を受けられる、ホワイト企業認定を取得し、在宅勤務やフレックスタイム制など柔軟な働き方を整備。 DXによる残業抑制や高い育休復職率、副業許可など制度活用しやすい風土も特徴です。 給排水事業に加え2023年から建築事業にも参入し、二本柱で成長中。多様性を重視した組織づくりを進め、社員が長く活躍できる環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区東希望が丘189 イーストヒルズ1F 勤務地最寄駅：相模原鉄道相鉄本線／希望ヶ丘駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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