14ページ｜所在地【神奈川県】の企業一覧

クロサワコーポレーション株式会社

不動産管理

神奈川県横浜市旭区本村町37-22

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設立 1994年
従業員数 75名
平均年齢 29.1歳

求人情報全1件

【横浜/未経験歓迎】事務／物件管理／転勤無／閑散期は基本定時退社でWLB◎／充実した各種休暇制度あり
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【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！／チームワーク重視／多様なキャリア形成が可能／完全週休2日制／残業月20時間ほど】 ■業務概要：当社は、クロサワグループの一員として自社ブランドアパートの賃貸物件の管理・運営を、オーナー様に代わり総合的に担当しています。この度、業績好調に伴う組織力の強化のため、新たに人材を募集いたします。 ■業務詳細：資産管理部では3チーム体制で業務をしております。以下3チームのうちいずれかに配属となります。（1）送金チーム（入居者様からお預かりした家賃の送金・銀行振込対応など）（2）進行チーム（月次報告書の作成・入居者立ち合いや鍵交換、入退去手続きの手配など）（3）再契約チーム（2年更新のタイミングでの居住者様への契約書送付対応・オーナー連絡対応など） ※入居者様からの問い合わせに関しては、コールセンターに一次受けを依頼しているため、休日の呼び出し・緊急連絡などはございません。 ■働き方： ★「週休2日×残業ほぼなし」の働き方のためWLB◎ ・閑散期は基本定時退社、繁忙期（12月～3月）でも長くて1時間半/日の残業時間です。・週休2日での勤務となります。送金チームは(土)(日)休み、進行チーム・再契約チームは(火)(水)休みです。 ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇を付与！・年次有給休暇とは別で、各種長期休暇を付与しております。・年次有給休暇とつなげて、連休を取得する社員もいますので、ご自身のプライベートも充実させながら働くことができます。 ★正社員登用率100％のため、長期就業も見込める環境◎ ・入社後は契約社員ですが、勤務態度などに問題がなければ、正社員登用となります。 ■組織構成：資産管理部は33名（社員10名、アルバイト19名、派遣社員4名／男：女＝2：8）です。主婦層のアルバイトさんが多く、和気あいあいとした雰囲気です。コミュニケーションが活発な職場です。 ■教育体制：まずはOJT形式で先輩社員に教わりながら徐々に仕事を覚えていただきます。当社は社内全体で毎朝日報を作成し、進捗報告を行っております。最初のうちは先輩社員が作成した日報に基づき、業務を行っていただきます。慣れてきたらご自身で日報を作成いただき、日々の業務に取り組んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市旭区本村町37-22 勤務地最寄駅：相鉄線／鶴ヶ峰駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロフィットハウス住所：神奈川県横浜市旭区四季美台2-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ファクトリー住所：神奈川県横浜市旭区四季美台6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定します。・初年度年収は約250～300万円・モデル年収として20代400万円、30代500万円の実績あり・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団恵生会

病院・大学病院・クリニック

神奈川県横浜市緑区竹山3-1-9

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設立 1971年
従業員数 611名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【横浜／車通勤可】薬剤師◆地域密着の総合病院／手当や福利厚生◎／年休120日以上／面接1回

～地域に根差した急性期病院／車通勤可◎交通費全額支給／専用保育園完備／夜勤無し／お子様いる方も在籍中～ ■業務内容：地域に根差した上白根病院にて、薬剤師として業務をお任せします。 ■具体的には：急性期病院（一般病床150床）における薬剤師業務全般調剤業務製剤業務病棟業務ＤＩ業務服薬指導業務医薬品管理業務　など【業務の紹介】・内服、外用、注射薬調剤業務当院は外来処方箋の90％以上を院外発行しているため、中央調剤室では主に入院患者さまが使用する薬の調剤業務を行っています。・各病棟に病棟専任薬剤師を配置し、積極的に病棟業務や入院患者さまへの薬剤指導を行っています。・がん化学療法のレジメン管理をはじめ、患者さまへの指導、混注業務を行っています。・各種委員会活動（感染対策・NST・化学療法など）を行っています。 ■一緒に働くメンバー：常勤5名 ■医療法人社団恵生会・上白根病院について ◇当院は神奈川県横浜市に位置する地域密着型の救急病院です。2014年に新棟を増設し非常に明るく、綺麗な病院です。 ◇当院が所属している医療法人社団恵生会は、昭和46年に開設し、上白根病院の他に地域ケア病院の竹山病院、介護老人保健施設リハセンターさわやかを運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞医療法人社団恵生会　上白根病院住所：神奈川県横浜市旭区上白根2-65-1 勤務地最寄駅：相鉄本線線／鶴ヶ峰駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,200円～250,000円＜月給＞ 235,200円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給には、時間外手当や交通費は含みません。 ※月給は経験年数、スキルを考慮いたします。【その他手当】住宅手当　15,000円扶養手当　最大20,000円通勤手当　定期代全額支給/2km以上時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大永建設工業株式会社

サブコン

神奈川県横浜市緑区上山2-11-16

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設立 1983年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜・緑区】土木工事（水道工事）の施工管理職※50代活躍中／横浜市エリア限定／アットホームな社風

【横浜市水道局の元請け案件多数／50～60代活躍中／売上拡大中／アットホームな社風で社員間の距離も近く、中途入社でもご活躍いただけます】 ■業務内容:担当現場の工程管理、材料手配、見積り作成、協力業者手配、施主との調整など施工管理職としての業務全般をお任せします。 ※横浜市水道局関連工事が100％（元請、下請含め）で、現場は横浜市内のみ。管理する現場数は1～3 現場になります。遠方の現場はないため、移動時間が少なく、プライベートも充実させられます。 ■組織構成:施工管理部門には6 名が在籍。土木施工管理技士1 級保有者から未経験から頑張っている若手スタッフまで幅広いキャリアの方が活躍中です。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 =========================================

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区上山2-11-16 勤務地最寄駅：各線／中山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～580,000円＜月給＞ 500,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【横浜・緑区】【未経験者歓迎】土木工事（水道工事）の施工管理職※横浜市エリア限定／アットホームな社風

【横浜市水道局の元請け案件多数／50～60代活躍中／売上拡大中／アットホームな社風で社員間の距離も近く、中途入社でもご活躍いただけます】 ■業務内容:担当現場の工程管理、材料手配、見積り作成、協力業者手配、施主との調整など施工管理職としての業務全般をお任せします。未経験の方でもイチからしっかり学ぶことのできる環境です。 ※横浜市水道局関連工事が100％（元請、下請含め）で、現場は横浜市内のみ。管理する現場数は1～3 現場になります。遠方の現場はないため、移動時間が少なく、プライベートも充実させられます。 ■組織構成:施工管理部門には6 名が在籍。現在4年目の社員は未経験から業務をスタートしており、現在は1年単位の案件のメイン担当となる等、着実に成長できる環境があります。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 =========================================

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区上山2-11-16 勤務地最寄駅：各線／中山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績年間2ヶ月）、決算賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

泰平建設株式会社

サブコン

神奈川県横浜市都筑区東方町989-3

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【横浜／未経験◎】土木施工管理※道路・舗装・水道など◇転勤なし／インフラ整備で産業の発展に貢献◎

■業務概要：横浜市に根差し、公共工事を主に数多くの現場にて土木工事を行なっているグループ会社「泰平建設」にて土木工事のリーダー人材を募集しています。官公庁元請け工事、各地元建設会社の仕事が中心で安定した職場です。土木業界のイメージを塗り替えるような穏やかな社風であり、20代から60代と、幅広い年齢の人が活躍しています。 ■業務内容詳細： ◇土木・舗装工事を対象とした施工管理 ◇現場代理人・管理技術者業務 ◇工程・原価管理、見積作成 ■事業内容：市や県からの依頼が多く大規模案件に携わって経験を積んでいただくことが可能です。・道路・舗装工事・下水道工事・水道工事　・土木工事・電線共同溝工事

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区東方町989-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,800円～3,000,000円固定残業手当/月：43,200円～500,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～3,500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※国家資格保有者は資格手当の支給有 ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市緑区長津田町2565-8

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設立 1976年
従業員数 60名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【横浜／電気設計】食肉加工機・国内TOPクラスのシェア◇転勤無・福利厚生◎／土日祝休
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～日本のおいしいハムやソーセージはほとんど当社の機械で生産！伊藤ハムや日本ハムといった大手食品メーカーと取引／海外売上拡大／くるみんマーク取得／転勤なし／福利厚生（住宅手当・家族手当◎）手厚い教育体制／資格補助があり成長できる環境です／世界50ヵ国以上でも当社の機械が導入～ ■業務内容：装置のハード及びソフトの電気設計をお任せします。新規開発機の構成検討・社内・社外テストを行い、装置を完成させます。既存装置の機能や安全性向上の改善業務を行います。 ■職務詳細：（1）営業に同行し顧客との打ち合わせで仕様を決定（2）電気配線図作成、必要機材の手配（3）制御盤設計、盤組立、機械配線（4）プログラム作成（5）機械立ち上げとプログラムのデバッグ、テストなど（6）現地納品、立合 ■職務の魅力：表舞台には出ませんが、日々食べられている食品を製造する機械に携われます。新たな技術、制御に触れ、それを機械に組み込むなど自身のスキル向上も期待できます。 ■組織構成：開発設計部10名在籍部長、機械担当３名　電気担当３名　CADオペレーター2名　事務1名 ■同社について：〇昭和51年設立以来、業界シェアトップとして大手ハム・ソーセージメーカーをはじめとする北海道から沖縄まで日本全国の食品メーカーにご愛顧頂いております。〇直近では、アメリカやタイをはじめ、世界中に販売網を拡大しております。同社と同じ製品を製造しているのは日本国内ではほとんど無く、世界でも約10社程度です。性能の高さから、大手食品メーカーからの高い信頼を獲得しています。 ※取引先について：伊藤ハム（株）、日本ハム（株）、丸大食品（株）など。 ■社風：個人の裁量に任せているため、やりがいも大きいです。 ■残業について：総務部が主体となり、全社員の残業時間を毎月お知らせしているため、残業時間の管理に力を入れています。 ■キャリアアップ：主任→係長→課長→次長→部長を目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞こどもの国技術センター住所：神奈川県横浜市青葉区奈良町2057 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,860円～287,560円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜想定月額＞ 272,860円～377,560円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績3.6ヶ月分 ■決算賞与：業績により支給※直近実績1.5ヶ月分 ■その他定額手当：・住宅手当…25,000円・研修手当…15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／機械設計】食肉加工機・国内TOPクラスのシェア◇転勤無・福利厚生◎／土日祝休

～日本のおいしいハムやソーセージはほとんど当社の機械で生産！伊藤ハムや日本ハムなど大手食品メーカーと取引／海外売上拡大中／くるみんマーク取得／転勤なし／福利厚生（住宅手当・家族手当◎）／世界50ヵ国以上で当社の機械が導入／残業20時間程度～ ■業務内容：製造装置における部品図の設計からお任せします。構想・基本・詳細設計から評価（テスト）・場合によっては納品まで従事して頂きます。「効率よく生産を行いたい」「ソーセージ生産のコストを削減したい」といったお客様の要望に対し、従来の製品をカスタマイズしていくことがメインです。元の設計図を参考にしながら、設計していきます。 ■業務詳細：（1）営業より設計の依頼を受注（2）依頼内容をもとに図面作成（図面を起こすまでに1日～1か月ほどかかります）（3）製造部に連絡をして部品調達（4）試作品の組み立て（5）完成後、試運転 ■仕事の特徴：製造装置の不具合調査やテストをするために、多くて月3～4回のペースで全国各地にあるお客様の工場に出張をしていただきます。実際に自分が設計した装置が稼動している場面を確認したり、お客様の感想などを直接聞くことができる、やりがいのある仕事です。 ■組織構成：機械設計3名、電気設計3名、図面作成専門2名で構成されております。ほとんどがこの道10年以上のベテランとなります。気軽に周りに聞ける環境がございますので安心してご入社ください！ ■当社について：〇昭和51年設立以来、業界シェアトップとして大手ハム・ソーセージメーカーをはじめとする北海道から沖縄まで日本全国の食品メーカーにご愛顧頂いております。〇直近では、アメリカやタイをはじめ、世界中に販売網を拡大しております。同社と同じ製品を製造しているのは日本国内ではほとんど無く、世界でも約10社程度です。性能の高さから、大手食品メーカーからの高い信頼を獲得しています。 ※取引先について：伊藤ハム（株）、日本ハム（株）、丸大食品（株）など。 ■社風：・個人の裁量に任せているため、やりがいも大きいです。・総務部が主体となり、全社員の残業時間を毎月お知らせしているため、残業時間の管理に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞こどもの国技術センター住所：神奈川県横浜市青葉区奈良町2057 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,860円～287,560円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：60,000円～90,000円＜想定月額＞ 272,860円～377,560円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は、あくまで最下限給与です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前年度実績3.6ヶ月分 ■決算賞与：業績により支給※直近実績1.5ヶ月 ■その他定額手当：・住宅手当…25,000円・研修手当…15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイエイアイコーポレーション

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35Jプロポートサイドビル

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設立 1987年
従業員数 43名
平均年齢 49.0歳

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【横浜】産業用カメラメーカーの財務マネージャー／グローバル連結・海外拠点管理
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～世界トップクラスのシェアを持つ映像機器メーカー／横浜駅から徒歩6分の好立地／管理職ポジション～ ■業務内容横浜本社にてファイナンスマネージャーとして、グローバル拠点を含む財務業務全般を統括いただきます。連結決算を中心に、会計・税務・FP&Aまで幅広く関与し、経営の意思決定を支えるポジションです。＜具体的には＞ ■連結決算・会計業務・国内外グループ会社を含む月次・四半期・年次の連結決算の統括・IFRSおよび各国会計基準（Local GAAP）に準拠した財務データの取りまとめ・グループ間取引の照合、相殺消去、多通貨対応などの管理 ■財務取引・内部統制・グループ全体の重要な財務取引の監督・管理・クロスボーダー取引における会計処理・ドキュメント整備・承認プロセスの管理・内部統制の維持および改善 ■税務・コンプライアンス対応・各国法令、会計方針に基づくコンプライアンス対応の推進・外部監査人/税理士/海外拠点との連携・法人税対応、税効果会計、移転価格対応の支援 ■財務企画（FP&A）・予算策定、フォーキャスト、財務計画の立案・管理・実績分析（差異分析・トレンド分析）および改善提案・各部門と連携し、経営課題の可視化・業績改善を推進 ■業務改善・システム・連結/レポーティング/コンプライアンス業務のプロセス改善・ERP/連結システムの導入/最適化・業務の自動化/標準化の推進 ■当社について当社は産業用CCD・CMOSカメラの設計・開発・販売を手がけるグローバル企業グループの中核を担う日本法人です。自動車・電子部品・食品・医療など幅広い分野に向け、高精度な画像処理を支えるビジョンシステムを提供しています。開発から製造までを国内で一貫して行い、高品質な製品を世界へ展開。海外拠点との連携を強みに、グローバルに事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Jプロポートサイドビル勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,700円～800,000円＜月給＞ 666,700円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：ベース年間3か月、ただし、会社業績及び個人目標達成度により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】QPSEエンジニア　QMS/EMS・各国規格準拠/年間休日125日
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【多岐に渡る分野に産業用カメラ技術を提供／全世界トップクラスのシェアを持つ映像機器メーカー】 ■概要当社のQPSE(Quality for Process, Safety and Environment)エンジニアは、全社の品質方針およびQPSE 部の方針に基づき、品質・環境マネジメントシステムの維持・改善を担う重要なポジションです。 ISO9001・ISO14001をはじめとする国際規格に基づき、組織全体の品質と環境パフォーマンスの継続的な改善をリードしていただきます。また、製品に含まれる化学物質管理など、グローバル規制にも対応しながら、持続可能な事業運営を支える役割を担います。 ■主な役割と責任・品質／環境マネジメントシステム（QMS・EMS）の運用・改善推進・REACH、RoHSなど国際的な化学物質規制の調査および社内外向け文書の作成・グループ全体におけるマネジメントシステムの維持・改善活動の支援・監査対応や内部改善活動の推進を通じた組織力の強化 ■このポジションの魅力・グローバル規格（ISO）に基づく専門性を高められる・品質・環境の両面から経営に近い視点で貢献できる・海外規制対応など国際的な知識・経験が身につく・グループ全体に影響を与えるスケールの大きな業務に携われる ■当社について当社は、産業用カメラ技術を多岐に渡る分野に提供しています。具体的には次のような産業分野で利用されています。・自動車製造検査…品質に厳格な自動車産業のさまざまな製造現場で、当社のカメラは高品質の画像を提供しています。・電子部品検査…当社の高性能カメラに備わるビジョンテクノロジーが欠陥を検出し、大きな問題を未然に防いでおります。・食品、飲料検査…当社の高性能産業用カメラは食品の選別、充填量の監視、異物の検出などの自動検査に利用されています。・屋外、交通管理…交通管理、スポーツ、空中撮影、監視をはじめとする画像処理システムにおける、屋外条件特有の難しさに、当社のカメラが応えています。・医薬品、化粧品検査…錠剤や液剤の製造／流通は、人の命や健康に深く関わるものだけに、医薬品検査システムの信頼性を支えることを使命としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 Jプロポートサイドビル勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～431,500円固定残業手当/月：63,300円～168,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,300円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：ベース年間3か月、ただし、会社業績及び個人目標達成度により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オサ機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市緑区上山1-2-19

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設立 1947年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜※年休126日】電気設計／転勤無・残業20H以下／東証上場G／超有名チョコレートの製造装置

■仕事内容：・チョコレート製造機械における電気回路設計（制御盤・配線設計など）を担当・シーケンサー（PLC）を用いた制御設計、プログラミング・製造機械の制御仕様書の作成および改善提案・機械設計や製造チームと連携し、装置全体の動作確認や調整を実施・既存設備の電気設計見直しや、トラブルシューティング対応・外注していたタッチパネル（HMI）設計の内製化プロジェクトへの参画・新技術の導入や改良など、製品の技術革新に向けた企画実装・ニッチなチョコレート機械の構造理解（入社後に習得可）と機械動作の最適化 ※営業社員と一緒に取引先の商談に同席する場合もあるので、顧客の生の声を聞く事ができます。 ■配属部署：技術部設計課所属6名（内：常務1名、メンバー４名、パート1名）電気設計担当は1名となります。 ■仕事のやりがい：オサ機械株式会社の電気設計は、単なる図面作成にとどまらず、“製品の出来を左右するコア機能”を自ら創り上げられる醍醐味があります。同社のチョコレート製造機械はオーダーメイドが中心で、毎回仕様が異なるため、電気回路設計・PLC制御・HMI構築まで、技術者としての総合力が問われる環境です。その分、自身が考えた制御ロジックが機械の動きとして再現され、生産ラインが滑らかに立ち上がった瞬間の達成感は格別。また、国内のほぼ全てのチョコレート製造現場で同社機が稼働しているため、自らの設計が“日本中のチョコレートを動かしている”というスケールの大きな誇りを感じられます。さらに今後はタッチパネルの内製化など技術改革が進んでおり、自分のアイデアが新仕様として採用されるチャンスも豊富。技術的探究心を満たしつつ、唯一無二の専門性を高められる、技術者冥利に尽きるポジションです。 ■企業魅力オサ機械株式会社は、親会社であるゼネラルパッカー社（東証スタンダード上場企業）との技術連携により開発力・生産力をさらに強化し、機械メーカーとしての競争力を高めています。国内のチョコレート製造を長年支えてきた実績に加え、グループ基盤の安定性も兼ね備えており、安心して長くキャリアを築ける環境です。技術者として専門性を磨きながら、グループ全体のシナジーを活かしたものづくりに挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区上山1-2-19 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加藤電機株式会社

電子部品メーカー

神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10

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設立 1957年
従業員数 40名
平均年齢 49.0歳

求人情報全3件

【横浜】機構設計※モノつくり業界で欠かす事の出来ない「ヒンジ」の国内トップメーカー／年休130日

★求人要約・確かな技術力、多数の特許を取得する業界トップシェアメーカー・転勤なし、年間休日130日、フレックス制、残業平均18hと社員が働きやすい環境のあるワークライフバランスが整った企業・中途入社のほとんどが業界未経験であり、中途割合も90％以上と、中途入社者でも安心して活躍できる環境 ■業務内容：顧客ニーズを起点に、完全オーダーメイドの製品設計から量産立ち上げまでを一貫して担当します。プレス・切削・モールド・ダイカスト・MIM・焼結・スプリングなど多様な工法・部品に携わり、最適な構造・仕様を自ら設計・提案できる環境です。 ■詳細：・顧客要望をもとにした構想設計・図面作成および技術提案・試作品完成後の評価・検証、改善フィードバック・海外協力会社、工場と連携した量産体制の構築、立上げ管理大型案件や新規案件では海外工場への出張立会いもあり、設計だけでなく「モノづくりの全工程を自分の目で見て完成まで導く」やりがいを実感できます。 ※現地スタッフは日本語対応可能なため、語学面の不安はありません。 ■組織構成： 30代～60代までの12名で構成されています。 ※中途入社者は9割以上でヒンジ設計未経験でご入社頂いております。 ■入社後の流れ既存社員が付きながらOJT研修で進んで参ります。その人に合わせたスピードで研修・教育を進めていきます。 ■主要顧客キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、等　日本を代表する大手メーカーとなります。 ■同社について加藤電機株式会社は、PCや住宅設備、産業機器など幅広い分野で使われるヒンジの開発・製造を手がけ、「止まる」「支える」「静かに動く」といった製品の使い心地を根本から支えています。日常では意識されにくい小さな部品だからこそ、精度や品質への妥協はありません。長年培った技術力を強みに、顧客ごとのニーズに応える開発力で安定した評価を獲得しています。目立たない部分で社会を支えるものづくりに誇りを持ち、腰を据えて技術を磨ける環境が整った企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10 勤務地最寄駅：横浜線／十日市場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円その他固定手当/月：20,000円～53,000円＜月給＞ 280,000円～463,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキルに応じ決定致します。 ■賞与…業績・評価による(昨年度実績年2回支給) 皆勤手当、10000　住宅手当、6000～18000　家族手当、扶養家族一人につき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】法人営業＜業界未経験歓迎＞転勤無／年休130日／土日祝休み／業界トップシェアメーカー

★求人要約・モノつくり業界に欠かせない「ヒンジ」の法人営業ポジション・社員が働きやすい環境のあるワークライフバランスが整った企業・確かな技術力、多数の特許を取得する業界トップシェアメーカー ■業務詳細・顧客要望をもとにしたオーダーメイド製品の企画・提案・技術部門と連携した設計内容・コスト・仕様の提案活動・顧客要求に応じた試作品の手配および試作評価後の仕様調整・受注後、社内各部門への仕様・条件展開および量産立ち上げの推進・ヒンジ技術を応用した製品、自社製品、新規分野への提案営業 ■同社製品「ヒンジ」についてノートPCの画面を好きな角度で止められることや、トイレや家具のフタが途中で静かに止まること。私たちが日常で何気なく感じている「使いやすさ」は、同社が開発するヒンジによって支えられています。ヒンジは単に部品同士をつなぐ金具ではありません。開閉の角度・重さ・スピードを精密にコントロールすることで、「開けた位置で止まる」「バタンと閉まらない」といった安心で快適な動きを実現します。PCや住宅設備、産業機器など、さまざまな製品の使い心地そのものを設計する重要部品です。普段は目に見えず意識されることは少ないものの、なければ製品は快適に使えません。人が意識しないほど自然な当たり前をつくること。それが同社製品ヒンジの価値であり、ものづくりの醍醐味です。 ■入社後の流れ既存社員が付きながらOJT研修で進んで参ります。その人に合わせたスピードで研修・教育を進めていきます。 ■主要顧客キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、等　日本を代表する大手メーカーとなります。 ■同社について加藤電機株式会社は、PCや住宅設備、産業機器など幅広い分野で使われるヒンジの開発・製造を手がけ、「止まる」「支える」「静かに動く」といった製品の使い心地を根本から支えています。日常では意識されにくい小さな部品だからこそ、精度や品質への妥協はありません。長年培った技術力を強みに、顧客ごとのニーズに応える開発力で安定した評価を獲得しています。目立たない部分で社会を支えるものづくりに誇りを持ち、腰を据えて技術を磨ける環境が整った企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10 勤務地最寄駅：横浜線／十日市場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：43,000円～70,000円＜月給＞ 263,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定します。 ■賞与：業績・評価による【年2回(夏2カ月・冬2カ月)】皆勤手当、10,000円　住宅手当、10,000～18,000円　営業手当、18,000～28,000円家族手当、扶養人数による(上限あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アベイル

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央36-5エルドラード横浜4F-B

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設立 1989年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【業界シェアNo1】アパレル業界向け生産管理システム開発＜Java・C#＞◆自社勤務／受託・自社開発

～自社勤務／700社以上導入実績・アパレル生産管理システム業界シェアNo.1／年休125日／残業月15h程度／リモート可(週1出社程度)～ ■当社について【アパレル業界生産管理システムシェアNo1】創立から30年以上に渡り、アパレル関連企業向けのソフトウェア開発を展開してきました。近年、アパレルメーカーや商社等から、市場分析、製商品企画、生産・販売一体管理システム及び中国販売市場も巻き込んだ店頭売上を統合管理できる、システムソリューションに関する要望を多数いただいており、当社システムの導入実績は700社を超えました。アパレル業界の生産管理システムではシェアNo.1を誇ります。経営者自身がアパレル業界出身であり、業界を知り尽くしていることで、使い易いシステム開発が実現できています。 ■業務概要アパレル業界向け生産管理システムや販売管理システム（基幹システム）のパッケージ開発及び特注システム開発業務をお任せします。 ■業務詳細 SEとしてシステム開発における上流工程や開発工程を担当いただきます。将来的にはPMPLなどのマネジメントも目指せます。・要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム開発・テスト ■サービスメインはIoTAG（洗濯ラベルQRコード情報提供サービス）とKKAIM（コミュニケーション＆販売支援ツール）／他、経営改革EOS 等 ※http://www.avail-corp.com/products/IoTAG/ ■開発環境・言語…JavaScript , Java , C# ・フレームワーク…React.js , Spring boot , ASP.net MVC ・対象プラットフォーム…Windows、Web ・データベース…主にSQLServer、一部Oracle ■組織構成配属部門においてエンジニアは現在３名（40代：２名　30代：１名）が所属しております。 ■働き方・在宅相談可(週1回出社程度)※試用期間中は出社いただきます。・残業15h程度・年休125日変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央36-5 エルドラード横浜4F-B 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,480円～400,900円固定残業手当/月：34,520円～49,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収考慮有 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回(夏季賞与と冬季賞与) ■業績賞与：業績に応じて決算賞与の支給有（過去に実績あり） ■35歳モデル賃金：年収520万円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社勤務／在宅可】アパレル業界向け輸入管理・受発注管理システム＜PLPM＞◆業界トップシェア

【アパレル生産管理システムにおいて業界シェアNo.1／年休125日／700社以上導入実績／残業月15h程度】 ■当社について創立から30年以上に渡り、アパレル関連企業向けのソフトウェア開発を展開しています。近年、アパレルメーカーや商社等から、市場分析、製商品企画、生産・販売一体管理システム及び中国販売市場も巻き込んだ店頭売上を統合管理できる、システムソリューションに関する要望を多数いただいており、当社システムの導入実績は700社を超えました。アパレル業界の生産管理システムではシェアNo.1を誇ります。 ■業務詳細アパレル業界向け輸入管理・生産管理システム・販売管理システム（基幹システム）のパッケージ開発及び特注システム開発業務およびマネジメント業務をお任せします。 ※マネジメント3割、実作業7割想定。経験により割合は変動可能性有・顧客折衝、顧客との調整業務・予算管理・メンバーマネジメント・要件定義～設計、開発、テスト等一連の開発工程 ■組織構成現在3名体制です。配属予定のWEB開発チームは、PM1名(40代)＋メンバー2名(30代前半)で構成されています。現在PMの方の後任として、メンバー2名とPJTを推進していただく予定です。ご経験に合わせて、PM業務の移行スケジュールは相談しますので安心してください。 ■面白み顧客との対話の中で、自身の頭の中で考えているものを形にできることは面白みの一つです。予算調整や納期調整・ベンダーコントロールなどを行いつつ、PJTを推進する経験が積めます。 ■働き方・残業15h程度・年休125日・フルリモート ※試用期間中の3か月程度は出社いただきます。フルリモートのため、自分で能動的に動く姿勢やコミュニケーション力が非常に重要です。 ■開発環境・言語…JavaScript , Java , C# ・フレームワーク…React.js , Spring boot , ASP.net MVC ・対象プラットフォーム…Windows、Web ・データベース…主にSQLServer、一部Oracle ■PJT例メインはIoTAG（洗濯ラベルQRコード情報提供サービス）とKKAIM（コミュニケーション＆販売支援ツール）／他、経営改革EOS 等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央36-5 エルドラード横浜4F-B 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円固定残業手当/月：49,080円～61,525円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 499,080円～661,525円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収考慮有 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回(夏季賞与と冬季賞与) ■業績賞与：業績に応じて決算賞与の支給有（2025年3月実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チュウバチ

サブコン

神奈川県横浜市緑区台村町615-1

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設立 1993年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜/中山】土木施工管理※1級資格※9割横浜市内案件※900万円◎面接1回

～社員想いの代表の元でスキルを磨く/公共案件元請け多数/9割横浜市内案件/面接1回～ ■業務内容：塗装・水道・土木施工管理業務をお任せいたします。・施工管理・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理・上記管理業務における打ち合わせ、書類作成、現場管理業務 ■職務の特徴：神奈川県/横浜市からのご依頼のため9割以上は横浜市内が現場となります。主にインフラの整備になります。工期は10ヶ月～2年、1億円～4億万の案件になることが多いです。 ■当社の特徴：水道関連の大口工事を中心に入札しており、水道、土木、塗装工事の案件を安定的に獲得しています。結果として横浜健康経営認証2020クラスAAAに認定されています。1993年6月に設立し、土木・舗装・水道工事業を主とした多種建設工事を、経験豊富なスタッフのもと、柔軟性や応用性をもって邁進しております。近年は建設業界も絶対的仕事量の減少する中、受注競争も激化し厳しい状況になっております。このような状況を克服するために一丸となり、更なる努力をもって、技術力、創造力の向上を計り、よりよい製品を提供してまいります。当社は、基幹産業としての重要性を認識すると共に、地域の皆様より真の信頼をいただける企業を目指し、鋭意努力してまいります。 ■求人募集背景：経営基盤の拡大に伴い人員補強のためとなります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区台村町615-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 (基本給＋その他手当（資格等）含む） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（各1～2ヶ月程度）※実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/中山】土木施工管理※2級資格※9割横浜市内案件◎面接1回/～600万円◆手厚いフォロー体制

～社員想いの代表の元でスキルを磨く/公共案件元請け多数/9割横浜市内案件/面接1回～ ■業務内容：塗装・水道・土木施工管理業務をお任せいたします。・施工管理・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理・上記管理業務における打ち合わせ、書類作成、現場管理業務 ■職務の特徴：神奈川県/横浜市からのご依頼のため9割以上は横浜市内が現場となります。主にインフラの整備になります。工期は10ヶ月～2年、1億円～4億万の案件になることが多いです。 ■当社の特徴：水道関連の大口工事を中心に入札しており、水道、土木、塗装工事の案件を安定的に獲得しています。結果として横浜健康経営認証2020クラスAAAに認定されています。1993年6月に設立し、土木・舗装・水道工事業を主とした多種建設工事を、経験豊富なスタッフのもと、柔軟性や応用性をもって邁進しております。近年は建設業界も絶対的仕事量の減少する中、受注競争も激化し厳しい状況になっております。このような状況を克服するために一丸となり、更なる努力をもって、技術力、創造力の向上を計り、よりよい製品を提供してまいります。当社は、基幹産業としての重要性を認識すると共に、地域の皆様より真の信頼をいただける企業を目指し、鋭意努力してまいります。 ■求人募集背景：経営基盤の拡大に伴い人員補強のためとなります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市緑区台村町615-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：100,000円～200,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 (基本給＋その他手当（資格等）含む） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（各1～2ヶ月程度）※実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社総合環境分析

試薬メーカー・受託合成・受託分析

神奈川県横浜市緑区鴨居1-13-2

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設立 1983年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜・鴨居】土壌汚染調査技術担当者／賞与年3回／年休124日／3～5日間連続リフレッシュ休暇

～環境調査・分析をお任せ／40年以上にわたり培った高い技術力と豊富な経験～ ■職務概要：土壌汚染対策法に基づく土壌汚染調査、土壌・地下水採取、工場排水・河川・飲料水等の採水、検体回収、顧客対応、報告書作成、その他現場業務全般をお任せします。 ■具体的な業務：＜土壌汚染調査:＞・土壌汚染対策法に基づき、土壌汚染の有無や程度を調査します。・過去の土地利用履歴や資料調査、現地調査なども行う場合があります。＜試料採取＞・土壌や地下水の試料を採取します。・工場排水、河川水、飲料水などの水質分析のための採水も行います。＜検体回収・顧客対応＞・顧客先へ訪問し、試料の回収を行います。・社内外からの問い合わせに対応し、顧客とのコミュニケーションを図ります。＜報告書作成＞（※現場業務が慣れてきてから）・調査結果や分析結果をまとめ、報告書を作成します。・顧客への報告や行政機関への提出に必要な書類を作成します。＜その他現場業務＞・その他、現場での作業や顧客対応など、幅広い業務を担当します。 ■入社直後のまず取り掛かって行って頂く仕事：現場採取業務 ■活かせる経験：・土壌汚染対策法に関する知識・土壌・地下水採取、採水に関する知識・経験・報告書作成スキル ■当社について：・長年の経験から培った高い技術力とスピーディーな対応で地域社会、特に神奈川県、東京都、群馬県を中心に関東及びその隣接県（宅配便で全国からも受け付けております。）で迅速な環境調査／分析対応をいたします。1983年の創立から40年以上の間に、環境分野では様々な事象が発生し、数多くのサンプルを検査／分析してきました。・総合環境分析北関東支社では試験所及び校正機関の能力に関する一般要求事項の国際標準規格である、ISO／IEC 17025:2017に認定されました。これにより、信頼性のある試験/校正結果を生み出す技術力が国際的に認められております。

＜勤務地詳細＞本社分析センター住所：神奈川県横浜市緑区鴨居1-13-2 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～295,500円その他固定手当/月：69,100円～211,000円＜月給＞ 279,100円～506,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回（12月、6月+業績に応じて決算賞与あり／過去最高実績30万円） ■昇給：年1回※業績・実績により ■資格手当：福利厚生欄参照 ■モデル年収：年収 650万円（経験20年+土壌汚染調査技術管理者資格保有者）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
検査・分析スタッフ／引越補助最大30万円／賞与年3回（実績）
- 締切間近
官公庁、大手企業などの依頼で、さまざまな検査・分析を行っている当社で、飲料水や環境調査などに関わる水質検査・分析業務を担当していただきます。入社後はOJTでじっくり丁寧に業務をお教えしていきます。【具体的な業務】 …………………… ■水質に関わる検査分析業務 ■環境調査等のフィールドワーク（サンプリングなど） ■その他、環境調査・分析に関わる業務全般

【引越し補助制度あり！】 ★日本全国からの応募も歓迎★ 引越し補助制度を利用し、東北、四国、九州等から入社し活躍する社員もいます！（最高30万円）【東京技術センター】東京都町田市忠生3-5-4 ※「淵野辺駅」よりバス ※「町田駅」よりバス【北関東支社】入社後いずれかに配属となります。 ★以下いずれも車通勤OK ＜第一分析棟＞群馬県邑楽郡邑楽町中野127-6 ＜第二分析棟＞群馬県邑楽郡邑楽町中野928-2 第一分析棟・第二分析棟ともに ※「篠塚駅」より徒歩10分 ※「太田桐生IC」より約15分 ※「館林IC」より約40分＜分室＞群馬県邑楽郡邑楽町中野16-4 ※「本中野駅」より徒歩7分 ※「太田桐生IC」より約40分 ※「館林IC」より約40分 ※いずれの施設も受動喫煙対策：喫煙所の設置、社内禁煙

【東京技術センター】＜大学院卒以上＞月給24万5,500円～35万円（一律手当含む）＜大卒以上＞月給23万1,500円～35万円（一律手当含む）＜短大・専門卒以上＞月給21万8,500円～35万円（一律手当含む）＜高卒以上＞月給21万2,000円～35万円（一律手当含む） ※月給には、一律手当として以下が含まれます。・住宅手当（3万7,600円～4万9,500円／月） ※経験・資格・スキルを考慮し、当社規程により決定します。 ※時間外労働が発生した場合は別途全額支給します。【北関東支社】＜大学院卒以上＞月給24万2,400円～35万円（一律手当含む）＜大卒以上＞月給22万8,400円～35万円（一律手当含む）＜短大・専門卒以上＞月給21万5,400円～35万円（一律手当含む）＜高卒以上＞月給20万8,900円～35万円（一律手当含む）） ※月給には、一律手当として以下が含まれます。・住宅手当（3万4,500円～4万5,500円／月） ※経験・資格・スキルを考慮し、当社規程により決定します。 ※時間外労働が発生した場合は別途全額支給します。

親和興業株式会社

ゼネコン

神奈川県横浜市瀬谷区中央16-20親和ビル3F

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設立 1966年
従業員数 32名
平均年齢 40.2歳

求人情報全2件

【横浜／転勤なし】土木施工管理（横浜市内メイン）◆経験者歓迎◆直行直帰可／残業月20～30h程度

■業務内容：横浜市を中心とした公共工事（土木・舗装・水道工事がメイン）の施工管理をお任せします。また、ご経験次第で新卒者の育成もお任せします。 ■業務詳細：＜工期＞数か月から1～2年、8000万円～3億5,000万円＜エリア＞横浜市内が中心です。他神奈川県、東京都案件もあり ■組織構成：工事部長50代前半、60代5名、50代2名、30代2名、20代3名 ■魅力：・業務品質管理と徹底した安全管理により、数々の受賞歴あり。だからこそ案件も尽きることなく、ほぼ公共工事一本で安定経営を実現しております。・なんといっても働きやすさが魅力です。直行直帰が可能であることに加え、工事の書類作成を行う部署を別に設けたこと、また新卒社員の事務的バックアップにより残業時間は月20～30時間程度となっております。 ■当社について：親和興業は各自治体から「優良工事及び優良工事請負業者」の表彰を受けています。それは、単に施工にとどまらず、事前調査、現場周辺の住民の皆様への対応、そして施工後の品質確認まで、一環して品質管理を徹底してきた結果です。これまでの取り組みが評価され、横浜市より「よこはまグッドバランス賞」の認定・表彰ならびに、「横浜健康経営認証クラスAAA」の認証・表彰を受けております。 ■同ポジションの魅力：・業務品質管理と徹底した安全管理：数々の受賞歴あり。だからこそ案件も尽きることなく、ほぼ公共工事一本で安定経営を実現しております。・働きやすさ：直行直帰が可能であることに加え、工事の書類作成を行う部署を別に設けたこと、また新卒社員の事務的バックアップにより残業時間は月20～30時間程度にとなっております。・福利厚生：横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」加入、スポーツクラブNAS法人会員、横浜スタジアム年間シート、社員旅行（年1回） ■その他就業環境定年後の就業：健康で本人の意思があり、会社が認めれば65歳以上も就業可能です。年収の減額はありません。そのため、定年後も好条件で働きたい等の理由から入社される方が多くいます。マイカー通勤：可能です。出張：出張はなく、直行直帰可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市瀬谷区中央16-20 親和ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～470,000円その他固定手当/月：140,000円～190,000円＜月給＞ 500,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
土木施工管理（横浜市内公共工事メイン）/定年後も年収の減額無し！/資格を生かして長期就業

■業務内容：横浜市を中心とした公共工事（道路・舗装・水道工事がメイン）の施工管理をお任せします。また、ご経験次第で新卒者の育成もお任せします。 ■業務詳細：＜工期＞数か月から1～2年＜金額＞ 2,000万～3億円の案件が中心＜エリア＞横浜市内が中心です。他神奈川県、東京都案件もあり ■組織構成：工事部長50代前半、60代5名、50代2名、30代2名、20代3名 ■魅力：・業務品質管理と徹底した安全管理により、数々の受賞歴あり。だからこそ案件も尽きることなく、ほぼ公共工事一本で安定経営を実現しております。・なんといっても働きやすさが魅力です。直行直帰が可能であることに加え、工事の書類作成を行う部署を別に設けたこと、また新卒社員の事務的バックアップにより残業時間は月20～30時間程度にとなっております。 ■当社について：親和興業は各自治体から「優良工事及び優良工事請負業者」の表彰を受けています。それは、単に施工にとどまらず、事前調査、現場周辺の住民の皆様への対応、そして施工後の品質確認まで、一環して品質管理を徹底してきた結果です。これまでの取り組みが評価され、横浜市より「よこはまグッドバランス賞」の認定・表彰ならびに、「横浜健康経営認証クラスAAA」の認証・表彰を受けております。 ■同ポジションの魅力：・業務品質管理と徹底した安全管理：数々の受賞歴あり。だからこそ案件も尽きることなく、ほぼ公共工事一本で安定経営を実現しております。・働きやすさ：直行直帰が可能であることに加え、工事の書類作成を行う部署を別に設けたこと、また新卒社員の事務的バックアップにより残業時間は月20～30時間程度にとなっております。・福利厚生：横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」加入、スポーツクラブNAS法人会員、横浜スタジアム年間シート、社員旅行（年1回） ■その他就業環境定年後の就業：健康で本人の意思があり、会社が認めれば65歳以上も就業可能です。年収の減額はありません。そのため、定年後も好条件で働きたい等の理由から入社される方が多くいます。マイカー通勤：可能です。出張：出張はなく、直行直帰可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市瀬谷区中央16-20 親和ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円その他固定手当/月：110,000円～170,000円＜月給＞ 410,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日神車輛株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷1-9-4

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設立 1962年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜/転勤無】フォークリフトの整備・修理/資格取得支援あり/残業ほぼ無し（自動車/輸送機器)

～土日祝休み／コツコツ作業お好きな方歓迎／マイカー通勤OK／転勤なく神奈川で長く働く◎～自社工場にて、フォークリフトを中心とした産業用車両と修理・メンテナンス作業を担当していただきます。 ■職務詳細：・フォークリフトの点検：点検項目に沿って問題なく動くかのチェックとなります。・修理、整備：サービスマニュアルに沿って修理を進めます。フォークリフト以外の産業用車両のメンテナンスもございます。 ※修理台数としては、月5～10台程度です。 ※将来的にはお客様先での出張修理をお任せする可能性もございます。出張修理には「フォークリフト検査業者検査員資格」が必要となります。 ※資格の取得支援制度あり ■入社後の流れ：現場での基本的な作業や機械の扱い方を学んでいただきます。その後、先輩社員とともに作業に取り組み、徐々に実務に慣れていただきます。入社から3～5年を目安に「フォークリフト検査業者検査員資格」の取得を目指していただき、資格取得後に独り立ちとなります。資格は、修理後の最終確認・承認に必要なもので、独り立ちに欠かせない重要なステップです。 ■配属先情報：カスタマーサポート部：7名が活躍しております。内訳として修理担当：4名、受発注担当2名、ドライバー1名となります。 ■同社についてフォークリフトを中心とした搬送機器の販売および修理を営む企業です。新車の購入・入れ替えからメンテナンス・修理まで一貫して対応することで、お客様と継続的な取引関係を築いています。また、安全靴などの作業用品やパレット上の荷物整備機器といった関連商品の販売も行っています。営業エリアは、神奈川県全域が中心でありお客様の倉庫が県外である場合などは一部都内などにも展開しています。取引先は上場企業から従業員1名の中小企業まで幅広く、業種も大手倉庫業・製造業など多岐に渡ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷1-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績） ■昇給：1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/転勤無】フォークリフトの法人営業/既存顧客9割/法人営業経験者歓迎/年休122日/残業無

～土日祝休み／法人営業経験を活かせる／営業未経験でも挑戦可／転勤なし・神奈川で腰を据えて働ける環境～フォークリフトおよび関連商品の法人営業をお任せします。既存顧客との長期的な関係構築を重視した営業スタイルのため、「数字を追うだけでなく、お客様に寄り添った提案をしたい方」をお待ちしております。 ■ 業務内容・既存顧客への定期訪問・問い合わせ対応日常的な訪問による情報交換「商品を購入したい」「入れ替えを検討している」といった相談を受け、ニーズを把握・見積作成・提案商品の仕様や納期を踏まえた見積を作成お客様へ内容を説明・提案・納品までのフォロー受注後、納品完了までの進捗管理およびフォロー専門的な技術説明が必要な場合は、カスタマーサービス部担当者が同行しサポート ※営業がすべてを一人で担うのではなく、社内と連携しながら進められる体制 ■ 取り扱い商材フォークリフト（新車・入替）安全靴などの作業用品パレット関連機器 ■ 顧客について製造業・倉庫業など、フォークリフトを使用する法人顧客既存顧客が9割以上飛び込み・テレアポ中心の新規開拓は想定していません ■ 営業エリア神奈川県全域（エリアごとに担当割当）転勤なし※一部、倉庫所在地の都合で都内対応が発生するケースあり ■入社後のサポート体制入社後は先輩社員との同行営業からスタート商品知識・業務の流れ・顧客対応を現場で習得 3か月～半年を目安に独り立ち独り立ち後は、スキルや適性に応じて担当エリアをお任せします ■配属先について営業部在籍：計3名（40代1名、50代2名）少人数のため、相談しやすく落ち着いた雰囲気カーディーラー営業や福祉業界出身者など、異業界出身者も活躍中 ■会社について同社は、フォークリフトを中心とした搬送機器の販売・修理を手がける企業です。新車販売からメンテナンス、修理、関連商品の提案まで一貫して対応できる体制を強みにお客様と長期的な信頼関係を築いています。取引先：上場企業～中小企業まで幅広く業種：倉庫業・製造業など多岐営業エリア：神奈川県中心（一部都内）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市瀬谷区中屋敷1-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 263,000円～313,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績） ■昇給：1月あたり5,000円～15,000円 ■固定手当：営業手当13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美友

サブコン

神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-30-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 50.0歳

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【厚木米軍基地での通訳＆翻訳】（米軍基地内の工事管理）翻訳経験者歓迎◆英語力を活かす◆年休124日
- NEW
～【厚木】米軍基地内の通訳・翻訳スタッフ／基地内の工事関連の翻訳対応など◆英語スキルを活かして働く◆腰を据えて働きたい方へ◆日本全国で事業展開中で業績安定◎年間休日124日◆土日祝休みでプライベートも充実～ ■仕事内容：当社が請負う米軍基地内の建物や設備などのインフラ工事・メンテナンスに関連する、英語を使用する業務全般に関わっていただきます。 ※業務に慣れてきたら、メンテナンスプロジェクトの工程管理や安全管理も徐々にお任せします。・米軍基地現場/会議通訳・工事資料/入札資料翻訳・工事資料/入札資料作成提出・工程管理…スケジュール通りにプロジェクトが進むよう支援します・安全管理…職人さんが安全に作業できるよう支援します変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力：英語能力を活かしたい＆さらに磨きたい方におすすめのポジションです。米軍基地での勤務のため、日本にいながら、英語ネイティブの方と会話する機会があります。加えて、工事メンテナンスプロジェクトの管理を通して、プロジェクトマネジメントの能力も身につけていただくことができます。 ■米軍基地内での業務について：米軍基地内の作業は立ち入り時間が決まっていることが多いため、限られた時間の中で集中して業務を行っています。また、突発的な業務も少ないため、繁忙期でも残業時間は月30時間程度です。 ■当社の魅力： ◇高待遇：年2回の賞与に加え、業績に応して決算賞与も支給しています。 ◇休みも充実：原則定時退社となっており、土日休みで有給も取得しやすい環境です。 ◇福利厚生が充実：家族手当、資格手当など整っております。 ◇自由な社風：和やかな雰囲気で裁量をもって仕事ができます。 ■当社について： ◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木米軍基地現場事務所住所：神奈川県綾瀬市厚木航空基地内勤務地最寄駅：相鉄本線線／大和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円＜月給＞ 250,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜賃金内訳＞ ※課長以上は、固定残業42時間、91,000円～108,200円を含む＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横須賀】通訳＆翻訳担当（横須賀米軍基地内の工事管理）　翻訳経験者歓迎◆英語力を活かす◆年休124日
- NEW
～【横須賀】米軍基地内の通訳・翻訳スタッフ／基地内の工事関連に関する翻訳や現場管理・書類対応など◆英語スキルを活かして働く◆腰を据えて働きたい方へ◆日本全国で事業展開中で業績安定◎年間休日124日◆土日祝休みでプライベートも充実～ ■仕事内容：当社が請負う米軍基地内の建物や設備などのインフラ工事・メンテナンスに関連する、英語を使用する業務全般に関わっていただきます。 ※業務に慣れてきたら、メンテナンスプロジェクトの工程管理や安全管理も徐々にお任せします。・米軍基地現場/会議通訳・工事資料/入札資料翻訳・工事資料/入札資料作成提出・工程管理…スケジュール通りにプロジェクトが進むよう支援します・安全管理…職人さんが安全に作業できるよう支援します変更の範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力：英語能力を活かしたい＆さらに磨きたい方におすすめのポジションです。米軍基地での勤務のため、日本にいながら、英語ネイティブの方と会話する機会があります。加えて、工事メンテナンスプロジェクトの管理を通して、プロジェクトマネジメントの能力も身につけていただくことができます。 ■米軍基地内での業務について：米軍基地内の作業は立ち入り時間が決まっていることが多いため、限られた時間の中で集中して業務を行っています。また、突発的な業務も少ないため、繁忙期でも残業時間は月30時間程度です。 ■当社の魅力： ◇高待遇：年2回の賞与に加え、業績に応して決算賞与も支給しています。 ◇休みも充実：原則定時退社となっており、土日休みで有給も取得しやすい環境です。 ◇福利厚生が充実：家族手当、資格手当など整っております。 ◇自由な社風：和やかな雰囲気で裁量をもって仕事ができます。 ■当社について： ◇株式会社美友は、（1）米軍基地工事（総合建設業）、（2）民間工事（工場、物流倉庫、商業施設等）と、2本の安定した事業を運営する建設会社です。 ◇2006年には新興グループ（創業70年以上）と経営統合し、安定した資本をもとに関東全域、愛媛、山口、福岡、長崎、沖縄で事業を発展させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横須賀事務所住所：神奈川県横須賀市根岸町1-4-20 勤務地最寄駅：京急急行電鉄京急久里浜線／北久里浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円＜月給＞ 250,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜賃金内訳＞ ※課長以上は、固定残業42時間、91,000円～108,200円を含む＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大洋石油ガス株式会社

ガス

神奈川県横浜市栄区上郷町1761

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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜／港南台】卸売ルート営業※LPガス販売店など／インフラを支えるお仕事／年休120日

～働き方改善／完全週休二日（土日祝）／マイカー通勤OK／横浜のライフラインを支える／手に職つける資格取得◎～ ■業務内容地域のLPガス販売店や特約店に対して、LPガスおよび関連機器の卸売営業を行います。 ■メイン業務・既存顧客への定期訪問による関係構築・ガス機器・住宅設備機器（給湯器やガステーブルなど）の提案営業・卸売価格の調整、交渉・販売促進施策の提案・新規顧客の開拓※すでに取引のある客先からご紹介いただくことが多く、アポなしの訪問営業は想定しておりません。同社ではガス元売りからの仕入れおよびガスボンベ充填を行っております。個人のお客様向けにLPガスの販売を行っている販売店・特約店（ガス小売店）への営業となります。 ■ライフラインを支えるお仕事ガス充填所を備えたLPガス卸売企業です。神奈川東部（横浜横須賀葉山鎌倉エリア）への強固な販売ネットワークがございます。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員とのOJT教育となります。入社してしばらくは営業同行をしながら業務を覚えて頂きます。また、並行して高圧ガス販売主任者（第二種）の資格取得を目指して頂きます。将来的には集合住宅や新築戸建て・リフォームにおけるガス設備工事の進行管理へ挑戦できる環境です。 ■休日について基本土日祝休みとなります。入社後3か月～半年後を目安に当番制にて土日祝の宿直業務がございます。事務所内の仮眠室にお泊りいただき、個人宅からガスに関わる緊急の問い合わせにご対応いただきます。 ※宿直手当：平日5000円、土日祝13,000円 ※食事代補助：平日1000円、土日祝2000円

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市栄区上郷町674-1 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 210,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／港南台駅】プロパンガスのルート配送ドライバー／3tトラック／県内エリアのみ／完全週休二日

◇県内エリアのみ／3tトラックドライバー／中免あれば応募OK！／完全週休二日（土日祝）／実働7時間半で残業ほぼなし◇ ■仕事内容：プロパンガスを利用されている一般家庭、業務用店舗への配送業務をお任せします。事務所にてガス容器積み込み→配送→交換を行ないます。インフラを支える大切な仕事です。横浜市を中心とした神奈川県内が主な配送エリアになります。プロパンガスの配送経験者はもちろん、コツコツ働きたい・プライベートの時間を大切にしたい方も歓迎です。 ■職場環境・家庭がある方やお子さんがいる方も活躍中・事前相談で行事に合わせた休日の取得もOK ・昇給のチャンスあり！能力次第で給与UP ・自分のペースで無理なく勤務可能・お客様は担当固定のためスグ覚えられます・中高年活躍中 ■ガス会社ならではの強み～LPガス供給50年以上の実績～（1）継続取引が基本 LPガス会社は売って終わりではなく、毎月の検針や配送、点検業務など継続取引が基本となっております。 TAIYO STYLEも同様に、施工後のアフター訪問や定期点検を徹底し、お困りごとがあった際にはお気軽にご連絡いただける関係を構築します。（2）水回りに強いガス機器であるコンロや給湯器は、水回り商品と密接な関わりがあります。日頃から当社LPガスご利用のお客様よりキッチンやバスルームのご相談をいただくことが多く、ライフスタイルに応じたご提案の蓄積がございます。ガス機器をきっかけとして、トイレ・洗面台・キッチン・バスルームなど、都市ガスをご利用のお客様にもリピートをいただいております。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市栄区上郷町1761 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制半歩合制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞ 250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：・年収600万円／入社20年目／課長・年収590万円／入社20年目／主任・年収580万円／入社15年目／主任 ■賞与：・年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興栄紙材株式会社

製紙・パルプメーカー

神奈川県横浜市栄区公田町1106-1

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設立 1988年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

40代50代活躍！【横浜】古紙回収ヤードの管理者候補◆業界未経験歓迎／製紙業界大手G／環境に貢献

今回、ヤード（事業所）全体を把握・管理していく将来の幹部候補を募集いたします。現場から学び、徐々に“管理する側”へステップアップできる環境です。初めは、ヤード（事業所）内で、古紙持込業者さんの持ち込んだ古紙の荷下ろしの応援や、古紙のベール品の出荷時の積み込み等を行い、持込業者さんや運送業者さんと面識を持ってもらいます。（自社回収先も、一通りパッカー車やトラックで回り、回収先の方々とも面識を持ってもらいます。）台貫（トラックスケール）古紙の計量業務、仕入計上、支払業務も一通り行い、売上計上、入金管理、経費支払、従業員の勤怠管理、損益管理等を順次行います。更には、仕入先や販売先との数量・単価交渉等も行い、加入している横浜市の業者組合の会合にも出席します。 ■将来的には：顧客管理などの重要な業務を行う予定です。将来の幹部候補として活躍予定です。ヤード管理者として全般の業務は把握してもらう予定です。 ■業務詳細：（1）古紙の回収古紙を地方自治体や企業、個人（主に集合住宅）から回収してきます。（2）選別紙の種類によって選別をします。（3）ベーリング機械で紙を圧縮、梱包（立方体にします）する作業です。（4）出荷取引先に、出荷手配をいたします。（5）その他業務（1）～（4）の仕事ができるようになりましたら、計量事務、小口現金の管理や請求書などの書類作成、また新規仕入れの戦略などを立ててもらいます。 ■魅力：・再生資源登録事業者として主に横浜市を中心とした行政の古紙リサイクルをサポートしています。町内会等の地域資源集団回収に積極的に協力するなど、横浜市の「ヨコハマはG30」に、市民として、また事業者として地域のシステムに参加し、全面的に協力しています。・紙資源の有効活用を図るために、大手製紙会社の協力のもとに事業系古紙（廃棄古紙や機密古紙など）の集荷、回収を伸ばしています。地域に根ざした古紙回収事業者としての自負を従業員一人一人が持ち、古紙再生事業を行っています。・一日の古紙の入荷状況に応じて、一日の古紙圧縮ベール品の生産を、協力し合い効率よく進める体制が出来ています。・社員、アルバイトの15名程の会社ですが、全員を束ねて事業を展開していく仕事をしてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市栄区公田町1106-1 勤務地最寄駅：JR根岸線／本郷台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～490,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 325,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：役職手当（課長3万円、部長4万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一ノ瀬建創

ゼネコン

神奈川県横浜市泉区和泉中央南1-42-7

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設立 1983年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【横浜/マンションリニューアル工事の進行管理】年休126日◆残業ほぼ0！土日祝休◆未経験歓迎

～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆手に職をつけて働く◆土日祝休み◆年休126日・でワークライフバランス◎◆直行直帰可◆マイカー通勤可◆夜勤なし◆福利厚生も充実～ ■職務概要：マンション修繕工事において工程管理、安全管理、品質管理をご担当いただきます。まず先輩社員に同行して仕事の流れを覚えていただくところからスタートします。業務の流れがわかってきた段階で、できる業務から先輩社員のフォローをしながら対応していただく予定で、1年かけて1人前になっていただくことを予定しています。 ■将来的に任せる業務：・工事を進めるための協力会社の選定・予算配分・進行管理・工事に関するマンション住人への説明会の実施・工事中、職人さんへの指示やスケジュール管理・検査立ち会い・必要書類の作成・提出 ■担当案件について：基本的には、1人1現場で現場への直行直帰が出来ます。工期を守ってもらえれば、スケジュール管理は裁量で進める事が可能です。「作業が早く進んだので、今日は現場を早めに切り上げよう」「職人さんのスケジュールを調整して、○日に有休取得しよう」という風に自らオンオフのメリハリをつけることもできます。※夜間の作業は原則的に発生しません。 ■環境：当社の社員はほとんどが未経験スタート。入社後いきなり仕事を1人で任せることはなく、1年程度は年の近い先輩がマンツーマンでイチから教えるのでご安心下さい。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■働き方について：・2024年度から休日数を変更し土日祝休み126日へ大きく変更しました。従業員の働き方を第一に考え、働きやすい環境づくりを推進しています。また、勤続年数も平均9年以上の社員が多いです。・直行直帰可能・マイカー通勤可能・勤怠の見直しにも力を入れており、基本定時退社も叶う状況となります。 ■魅力・新築がもてはやされた時代から修繕・維持の時代へと変化している今、リニューアル工事の経験を積むことができる点が大きな魅力の1つです。建物がある限り無くならない「修繕」に特化しているため、ビル・マンションのリニューアル工事のプロとして、成長＆長く活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市泉区和泉中央南1-42-7 勤務地最寄駅：ブルーライン線／立場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,246円～369,540円＜月給＞ 241,200円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（11月） ■賞与：年2回(入社1年未満は寸志) ■モデル年収・入社4年目/25歳/未経験入社⇒430万円・入社2年目/30歳/経験者⇒500万円 ※固定残業手当は月30時間～45時間、45,954円～130,460円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/立場/面接1回】公共工事プロジェクト担当　未経験歓迎◆年休126日◆土日祝休み◆福利厚生充実

～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆手に職をつけて働く◆土日祝休み◆年休126日・でワークライフバランス◎◆直行直帰可◆マイカー通勤可◆公共工事のため夜勤なし◆福利厚生も充実～ ■職務概要：公共の建築工事の工程管理などをご担当いただきます。まず先輩社員に同行して仕事の流れを覚えていただくところからスタートします。業務の流れがわかってきた段階で、できる業務から先輩社員のフォローをしながら対応していただく予定で、1年かけて1人前になっていただくことを予定しています。 ■将来的に任せる業務：・工事を進めるための協力会社の選定・予算配分・進行管理・安全管理・検査立ち会い・必要書類の作成・書類提出等 ■担当案件について：公共の案件の建築工事の施工管理の案件を担当頂きます。新築・修繕工事のいずれも対応しており、携わる案件としては学校等です。工期を守ってもらえれば、スケジュール管理は自分ですすめることが可能です。「作業が早く進んだから今日は現場を早めに切り上げよう」「職人さんのスケジュールを調整して、○日に有給取得」という風に自らスケジュール調整ができます。 ■環境：当社の社員は未経験でのスタートが多数。入社後いきなり仕事を1人で任せることはなく、1年以上は先輩がマンツーマンでイチから教えるのでご安心下さい。分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■働き方について：・2024年度から休日数を変更し、土日祝休みで年間休日数を126日へと大きく変更しました。従業員の働き方を第一に考え、働きやすい環境づくりを推進しています。また、勤続年数も平均9年以上の社員が多いです。・直行直帰可能・マイカー通勤可能・勤怠の見直しにも力を入れており、基本定時退社も叶う状況となります。 ■魅力・新築がもてはやされた時代から修繕・維持の時代へと変化している今、リニューアル工事の経験を積むことができる点が大きな魅力の1つです。県内の物件がほとんどで、移動に時間がかかるケースは少なく、転勤もない為、神奈川で長期的にキャリア形成をすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市泉区和泉中央南1-42-7 勤務地最寄駅：ブルーライン線／立場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,246円～369,540円＜月給＞ 241,200円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（11月） ■賞与：年2回(入社1年未満は寸志となります) ※モデル年収： ■入社4年目・25歳/未経験⇒430万円 ■入社2年目・30歳/経験者⇒500万円 ※固定残業手当は月30時間～45時間、45,954円～130,460円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本精密電子株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市泉区中田北1-29-1

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設立 1986年
従業員数 97名
平均年齢 39.0歳

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機械オペレーター／未経験OK／年休124日／土日祝休／転勤無

スマートフォン、パソコン、車…など生活に欠かせないあらゆる製品に使われている「半導体」。その製造装置に使われる精密部品の加工をお任せします。機械の操作方法を覚えれば、流れはシンプル！コツコツとものづくりに取り組みたい方にぴったりの仕事です。【仕事のPOINT】 ★安定性◎業界大手メーカーと長年取引あり！ ★工場内は年中温度が一定で快適！ ★チーム体制で先輩が近くにいて安心！具体的には… ━━━━━━ 下記いずれかの機械オペレーターを担当いただきます。 ◎NC旋盤 …設定した通りの形やサイズに金属を削る機械 ◎マシニングセンタ …複数の工具を自動で使いわけ、穴をあけたり削ったりを一台で効率的に行える機械【基本的な流れ】 ▼図面を確認・材料をセット ▼加工内容に沿って機械を設定 ▼機械加工が終わったら完成！＼POINT／機械加工が終わったら、仕上げは人の手で行います。小さなバリや削りカスを一つひとつ取り除く繊細な作業になりますが、慣れるまでは丁寧にフォローしますのでご安心ください。入社後は… ━━━━━ ★約1カ月の研修期間からスタート！作業の流れや道具の使い方、機械の操作方法など、先輩社員がイチから丁寧にレクチャー！前職の経験や習得速度によりますが、約1カ月は先輩社員が横について教えますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ★チーム体制でしっかりフォロー！工程ごとに2～5名程度のチームで作業を行っています。同じ作業を行っている先輩社員が近くに必ずいる環境なので、独り立ち後も困ったことがあれば遠慮せずに相談してくださいね！ ◎約2カ月～半年程度で一通りのことができるようになるイメージです。

【転勤なし／神奈川県または熊本県のいずれか】 ★勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します！ ★U・Iターン歓迎！＜横浜サプライセンター＞神奈川県横浜市泉区新橋町660 ・相鉄いずみ野線「弥生台駅」より徒歩11分＜藤沢テクノロジーセンター＞神奈川県藤沢市円行1-21-3 ・バス停「石川山田駅」徒歩4分＜熊本工場＞熊本県荒尾市水野1010-13 ・JR鹿児島本線「荒尾駅」より車で12分 └マイカー通勤OK！駐車場完備（熊本工場のみ）＼快適な作業環境！／徹底した空調管理で、一年を通して工場内の室温は一定に保たれており、快適な環境で働けます！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

■横浜サプライセンター月給24万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■藤沢テクノロジーセンター月給24万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■熊本工場月給21万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します ※月給には一律支給の住宅手当を含みます ※残業手当は100％支給します

株式会社イシダ・エスエー

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9159-9

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設立 1990年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【横浜市瀬谷区】法人営業＜第二新卒・未経験歓迎＞教育体制〇／転勤無／社用車1台支給で自動車通勤･移動

【経験不問／先輩社員とのマンツーマン教育で未経験からでも活躍可能！】【年間休日120日・土日祝休み・残業10時間程度でプライベート充実】 ■業務内容：親会社の株式会社イシダの高性能な製品を販売する法人営業ポジションです。 ■詳細：・担当顧客開拓・既存顧客への深耕営業・一部販売した商品の修理対応 ■組織構成：配属先は5名の組織となります。30代～50代の方々にご活躍いただいております。 ■教育体制：基本OJT研修となりますが、最初は必ず先輩社員が横に付き、一緒に仕事を進めて頂きます。製品や営業のやり方など、手取り足取り二人三脚で教育させて頂きます。営業未経験者の入社実績もあり、未経験からでも活躍できる様手厚くサポートが出来る環境です。 ■担当エリア：東京、神奈川の企業様を担当して頂きます。移動は支給する社用車で回っていただきます。お客様の都合により出張が発生することがありますが、頻度は少ないです。 ■ゆくゆく期待している事：現在の営業組織は30代～50代で運営されており、その次世代の幹部候補を採用したいと考えています。ゆくゆく30代～40代になった時に管理職やマネジメント等にチャレンジしてみたい方はとても歓迎致します。 ■当社の特徴： 1990年の創業以来、株式会社イシダの販売店として神奈川県を中心に計量機器、POSレジの販売及びメンテナンスを軸にお客様のニーズに合わせた多種にわたる商品や情報のご提供をさせて頂いております。おかげさまで35年以上にわたりお客様よりご愛顧いただき歩んでまいりました。これからも常にお客様第一を念頭に置き、お客様に信頼と満足をご提供できるよう絶え間ない努力を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市瀬谷区卸本町9159-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～276,000円固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分支給（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユージーエム株式会社

その他

神奈川県横浜市泉区和泉中央南3-2-46

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設立 1957年
従業員数 223名
平均年齢 44.0歳

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【山梨】金型設計職◆転勤なし／月残業20Ｈ以内／創業99年の安定基盤を誇る電子部品メーカー

～大手企業との取引多数／創業から99年の安定した経営基盤／年休120日以上／一貫生産システムで高い品質の電子機器部品を生産し、製品の信頼が高い企業◎～ ■業務内容：スマートフォンや携帯電話などに使われる電子部品（コネクター・スイッチ・端子など）を作るための金型（プレス金型＋成型金型）を設計します。0.001ミリメートル探知の精緻な設計が可能です。 ■具体的には：取引先であるNTTやオムロンなど大企業をはじめとする取引先から新製品や製品改良の相談を受けます。その相談に最適な金型の仕様を決めお客様と話し合います。お客様が都内にいる場合は月に数回出張することもあります。CAD等を使用し設計を行いメーカーの設計部門とのコミュニケーションをとりながら設計します。 ■働き方：時期によって変動があるものの残業時間20時間以内で、メリハリをつけて働くことができます。年間休日も120日以上です。 ■当社の特徴：・設計する製品：スマートフォン・ゲーム機等のように身近でよく目にする電子機器の部品の設計をすることができます。これらの電子機器は時代とともに目まぐるしく変化をしており、将来性に長けています。その変化を実現させていくための事業を同社は担っております。・事業の成長性：同社は時代に合ったもの作りを追求しております。時代とともに新たに開発される生活に身近な電子機器（デジタル家電やPC等）は、高度な部品製造技術無しでは成り立ちません。同社は一貫生産システムによる部品製造技術でその下支えをしています。製造技術を、顧客に積極的に活用してもらえるように、「製造技術を考慮した製品設計への参加」が同社の大きな特徴でありテーマです。常に顧客の視点に立ち、共に考え、高品質の製品を効率的、合理的に提供することで、支持を得てきました。同社の製品はSMK、オムロン、シチズン電子、京セラ等大手企業から評価を受け、安定的な取引を実現しております。また、グローバル化を積極的に進めており、中国本土にも拠点を構えています。今後も更なる「顧客の満足」を目指し、独自の技術を追求していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山梨事業所住所：山梨県南都留郡忍野村内野3018 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～350,000円＜月給＞ 257,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨】金型設計職◆創業99年の安定基盤／月残業20h以内／大手企業との安定的取引実現
- 締切間近
～月平均残業20h以内／育児休暇取得実績有／週休2日制／年休122日／大手企業との取引多数／創業から99年の安定した経営基盤／一貫生産システムで高い品質の電子機器部品を生産し、製品の信頼が高い企業！～ ■業務内容：スマートフォンや携帯電話などに使われる電子部品（コネクター・スイッチ・端子など）を作るための金型（プレス金型＋成型金型）を設計します。0.001ミリメートル探知の精緻な設計が可能です。 ■具体的には：取引先であるNTTやオムロンなど大企業をはじめとする取引先から新製品や製品改良の相談を受けます。その相談に最適な金型の仕様を決めお客様と話し合います。お客様が都内にいる場合は月に数回出張することもあります。CAD等を使用し設計を行いメーカーの設計部門とのコミュニケーションをとりながら設計します。 ■働き方：時期によって変動があるものの残業時間20時間以内で、メリハリをつけて働くことができます。年間休日も120日以上です。 ■当社の特徴：・設計する製品：スマートフォン・ゲーム機等のように身近でよく目にする電子機器の部品の設計をすることができます。これらの電子機器は時代とともに目まぐるしく変化をしており、将来性に長けています。その変化を実現させていくための事業を同社は担っております。・事業の成長性：同社は時代に合ったもの作りを追求しております。時代とともに新たに開発される生活に身近な電子機器（デジタル家電やPC等）は、高度な部品製造技術無しでは成り立ちません。同社は一貫生産システムによる部品製造技術でその下支えをしています。製造技術を、顧客に積極的に活用してもらえるように、「製造技術を考慮した製品設計への参加」が同社の大きな特徴でありテーマです。常に顧客の視点に立ち、共に考え、高品質の製品を効率的、合理的に提供することで、支持を得てきました。同社の製品はSMK、オムロン、シチズン電子、京セラ等大手企業から評価を受け、安定的な取引を実現しております。また、グローバル化を積極的に進めており、中国本土や香港にも拠点を構えています。今後も更なる「顧客の満足」を目指し、独自の技術を追求していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山梨事業所住所：山梨県南都留郡忍野村内野3018 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～500,000円＜月給＞ 257,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社今泉製作所

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県横浜市泉区和泉町7640-4

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設立 1970年
従業員数 45名
平均年齢 42.0歳

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【横浜市いずみ野】事務職～土日休み／残業ほぼなし／設立53年の地元優良企業／マイカー通勤可～

～横浜市泉区／マイカー通勤可能／土日休み／残業ほぼなし◎／設立53年の地元優良企業～ ■採用背景：業界屈指の技術力を持つ当社には、業容拡大のチャンスが多くあります。そのため現在の本社工場とは別に、近隣（車で30分以内）に新工場を建設する計画を立てています。新工場建設にあたって、先ずは人材の充実が必要なことから今回の募集に至ります。 ■業務内容：一般事務をお任せ致します。 └電話応対、PC入力業務（書類作成、仕入れ作業、発注作業、在庫管理等）補助業務的に製造に関わる軽作業を行う場合もあります。（製品の運搬や台車などを用いた製品の運搬、製品の簡易的な測定など） ■魅力：社内の雰囲気や人間関係など風通しの良い、働きやすい環境を整えております。例えば、家族との時間を大切にすることが出来る環境があり、人によっては残業をしない方、有給を積極的に取得される方がおります。家族の急用などがあった際には相談して頂ければ臨機応変に対応をしております。また、資格取得支援制度などもあり、スキルアップ出来る環境も整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市泉区和泉町7640-4 勤務地最寄駅：相鉄線／いずみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績により年俸とは別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／泉区】プラ製品の切削加工◆残業15時間／土日休み／夜勤無し／月給29万円～／業界屈指の技術力
- 締切間近
～神奈川県横浜市／マイカー通勤可能／土日休み／残業ほぼなし／設立53年の地元優良企業～ ■採用背景：業界屈指の技術力を持つ当社には、業容拡大のチャンスが多くあります。そのため現在の本社工場とは別に、横浜市近郊（車で30分以内）に新工場を建設する計画を立てています。新工場建設にあたって、先ずは人材の充実が必要なことから今回の募集に至ります。 ■業務内容：樹脂製品切削加工を行う当社にて、製造職をお任せいたします。 ■詳細：・CNC複合旋盤機械オペレーション：セッティングからプログラミングまで・マシニングオペレーション：セッティングからプログラミングまで・生産スケジュールの順守：製品を効率的に生産し、納期を守る・安全基準の順守：安全な作業環境を維持し、機械操作や材料の取り扱いの際に安全基準を守る ■入社後：基本的に3～6ヶ月間は製造スタッフとして研修を行います。その後はOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■就業環境：現状の本社生産部門は11名体制で、「高機能、高精度化した樹脂部品」を提供しています。一人一人が最新式の複合設備を使い責任を持って仕事をしております。・有給取得のしやすさ：消化率85％。ご希望のタイミングで取得可能です。・月平均残業時間：15時間 ■魅力：社内の雰囲気や人間関係など風通しの良い、働きやすい環境を整えております。例えば、家族との時間を大切にすることが出来る環境があり、人によっては残業をしない方、有給を積極的に取得される方がおります。家族の急用などがあった際には相談して頂ければ臨機応変に対応をしております。また、資格取得支援制度などもあり、スキルアップ出来る環境も整えております。 ■働く上での目標：社内で話合って決定した社員統一目標があります。 ◎全従業員が団結・協力してお客様に安心と信頼を提供しよう。　 └団結は挨拶から。信頼と安心は最高の品質から。 ◎個性を尊重し、遣り甲斐と喜びを感じて働ける職場を作って行こう。 └ワクワク感で仕事を始め、満足感で仕事を終える。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市泉区和泉町7640-4 勤務地最寄駅：相鉄線／いずみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績により年俸とは別に支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社康和工業

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市戸塚区汲沢町114-38

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設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 37.0歳

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【横浜/未経験歓迎】機械エンジニア（機械操作・CAD設計・現場管理を担う技術職）年休122日
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～面接1回◆手に職をつけたい方歓迎！◆研修もあり教育体制充実◆転勤なし◆異業種からの転職者多数活躍◆不況の影響を受けにくい業界～ ■業務内容：主に大手プラント企業のメンテナンス工事を請け負っている同社にて、プラントの機械エンジニアとして、CAD設計なども行いながら実際の工事の現場管理も担っていただきます。【具体的には】 ◆機械オペレーター補助作業に使う道具や機材を準備トラックへの荷積み・荷下ろしを手伝う現場まで機材を運ぶ（手で運ぶ・台車を使うことも）安全に作業できるように現場を整える機械の調整や点検を行う ◆CADオペレーターお客様の「こうしたい」を聞き取り図面を作る（治具や機械の設計）作った図面のチェック ◆現場責任者お客様の要望を確認し作業の流れを考え準備・現場の管理 ■具体的な案件について： ◇取引先…大手エネルギー系企業やメーカーのプラント ◇修繕事例…ねじの劣化、パイプの交換など ◇対応エリア…湾岸エリアなどが多く、神奈川だと川崎・大船エリアが多いです。 ◇出張…繁忙期（3～6月）頃は全国のプラントメンテナンスの対応時期になる為、最短1週間～2.5か月の長期出張もあります（例：北海道・九州）。※出張手当・ホテル手配会社負担・出張の日当手当（3,000円／日）を支給いたします。 ■モデル年収例：2025年の年収実績例（出張慰労金別）・1年目（350万円～400万円）・7年目（500万円～750万円）・15年以上（700万円～1050万円）【ポジションの特徴】全国の発電所・プラントで実設備に触れながら、加工機を現場へ持ち込みその場で部品を削り修繕する、めったにない機械エンジニア経験が積めます。事前に自社で部品加工を行うこともあり、ものづくり好きには最適。出張は多いですが、その分スキル習得が早く手当で収入UPも可能。社会インフラを支えるダイナミックな仕事で、未経験からでも“頼られる技術者”を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区汲沢町114-38 勤務地最寄駅：JR線／戸塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年3回（年度末9月・夏6月・冬12月） ■出張慰労金・出張1日/3,500円（業績に応じて変動あり） ■入社祝い金：300,000円（試用期間満了時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】機械エンジニア（機械操作・CAD設計・現場管理を担う技術職）年休122日

～面接1回◆手に職をつけたい方歓迎！◆研修もあり教育体制充実◆転勤なし◆異業種からの転職者多数活躍◆不況の影響を受けにくい業界～ ■業務内容：主に大手プラント企業のメンテナンス工事を請け負っている同社にて、プラントの機械エンジニアとして、CAD設計なども行いながら実際の工事の現場管理も担っていただきます。【具体的には】 ◆機械オペレーター補助作業に使う道具や機材を準備トラックへの荷積み・荷下ろしを手伝う現場まで機材を運ぶ（手で運ぶ・台車を使うことも）安全に作業できるように現場を整える機械の調整や点検を行う ◆CADオペレーターお客様の「こうしたい」を聞き取り図面を作る（治具や機械の設計）作った図面のチェック ◆現場責任者お客様の要望を確認し作業の流れを考え準備・現場の管理 ■具体的な案件について： ◇取引先…大手エネルギー系企業やメーカーのプラント ◇修繕事例…ねじの劣化、パイプの交換など ◇対応エリア…湾岸エリアなどが多く、神奈川だと川崎・大船エリアが多いです。 ◇出張…繁忙期（3～6月）頃は全国のプラントメンテナンスの対応時期になる為、最短1週間～2.5か月の長期出張もあります（例：北海道・九州）。※出張手当・ホテル手配会社負担・出張の日当手当（3,000円／日）を支給いたします。 ■モデル年収例：2025年の年収実績例（出張慰労金別）・1年目（350万円～400万円）・7年目（500万円～750万円）・15年以上（700万円～1050万円）【ポジションの特徴】全国の発電所・プラントで実設備に触れながら、加工機を現場へ持ち込みその場で部品を削り修繕する、めったにない機械エンジニア経験が積めます。事前に自社で部品加工を行うこともあり、ものづくり好きには最適。出張は多いですが、その分スキル習得が早く手当で収入UPも可能。社会インフラを支えるダイナミックな仕事で、未経験からでも“頼られる技術者”を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区汲沢町114-38 勤務地最寄駅：JR線／戸塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与は経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年3回（年度末9月・夏6月・冬12月） ■出張慰労金・出張1日/3,500円（業績に応じて変動あり） ■入社祝い金：300,000円（試用期間満了時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

常陽工学株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市青葉区荏田西1-5-12

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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市／青葉区】制御設計職 ※有機ELや半導体開発関連の産業機器メーカー／企画から携わる／転勤なし

【有機EL、新規電池開発に役立つ産業機器／機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想】 ■担当業務：「真空貼り合わせ装置」の制御設計を担当頂きます。真空貼り合わせ装置とは、基板とフィルムの間を真空にすることで張り合わせる装置の事で、主に液晶、有機ELディスプレイ、有機EL照明、色素増感型太陽電池、有機薄膜型太陽電池、電子ペーパー、半導体開発用などに用いられております。その他、有機ELなど生産工場に導入されている加熱装置化や運搬装置などを設計頂きます。 ■業務内容・お客様先へ出張して打ち合わせ・シーケンサープログラムの作成（ラダーを組む、ステップ数1万程度）・タッチパネル画面の作成・電気配線図の作成・装置を動かしてプログラムのバグをチェック・現地立上（お客様システムとの連結含む同社は制御設計の担当だけでなく、機械設計担当や生産技術担当など社内の様々な工程の担当者が企画段階から一緒に構想してプロジェクトを進めて参ります。プロジェクトチームで先端技術や仕組みについて検討することで顧客への満足・価値提供ができております。 ■働き方：国内・海外出張があります。内容により、日帰りから2カ月程度まで様々です。残業時間は20時間程で、有給はスケジュールを調整し、自由に取得可能です。 ■同社の魅力：同社は、株式会社佐藤製作所（ファブレス／OEMを行っている京都の会社）の関連会社です。現在、海外に注力（特に台湾、中国）しながら、EV関連等のDISPLAY等の用途で多様化を目指しています。液晶のフィルムの貼りあわせ装置の開発により、車のダッシュボードやウェアラブルウォッチなど平面でない3D製品に液晶フィルムを貼りあわせる技術の開発や有機EL照明の生産ラインなど導入されております。有期ELは、テレビや携帯電話などに使用されているDISPLAYの一つです。市場規模においても2030年に向け世界的に市場拡大が予測されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西1-5-12 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円その他固定手当/月：52,500円～95,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収： ■年収構成： ■時間外労働：記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

バイオコミュニケーションズ株式会社

その他医療関連

神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YSビル7F

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

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ヘルスケア企業の総合職／未経験歓迎／月給26万円～／土日祝休
- 締切間近
1985年の設立以来、私たちは国内でも数少ない「予防医療の専門企業」として、健康管理システムの開発・運用や健診業務のBPOを通じて、大手企業の産業保健や健康保険組合の業務を支えてきました。人生100年時代と言われる今、企業における健康経営の重要性はますます高まっており、私たちの事業も、社会に欠かせないインフラの一つへと広がりを見せています。今回は総合職として、事業の中核を担う各部門で活躍いただく新たな仲間を募集。あなたの興味や得意分野を活かしながら、いずれかの部門で力を発揮していただきます。＜健康管理BPO部門／予防医療を支える緻密なオペレーション＞ ■データ処理・健診代行事務 ◇健康診断の予約受付、健診機関・顧客との調整対応、請求処理 ◇健診結果データの入力・変換、データの検索・抽出処理＜コーポレート部門／バックオフィスから事業運営を支援＞ ■総務・経理・人事関連業務マネージャー・スタッフ ◇電話応対・来客対応などの受付業務 ◇勤怠管理、給与計算（チェック業務） ◇経理事務 ◇採用関係＜システム開発部門／健康を守る仕組みを支えるIT技術＞ ■システム開発（システム設計・開発・サポート） ◇健康管理システムの企画立案・仕様設計 ◇各種プログラム開発（使用言語：Java、VBなど） ◇運用保守、ユーザー向け操作説明・サポート ※設計・開発の経験がない方でも活躍可能です（未経験入社の実績多数）＜ソリューション部門／最前線のヘルスケアサービスをご提案＞ ■営業担当 ◇大手企業向けシステム・BPOの提案・導入支援 ◇Webマーケティング＜出版・編集部門／専門家を支える情報の発信＞ ■編集担当 ◇雑誌書籍の企画、編集、校正業務 ◇印刷会社対応 ◇取材・テープ起こし

＜各線「新横浜駅」より徒歩5分／転勤なし＞ ■本社神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YSビル7F ※受動喫煙防止対策：社内全面禁煙（ビル内喫煙ルーム有）【交通】 JR横浜線・相鉄線・東急線・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩5分

月給26万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルに応じて優遇いたします ※試用期間中は月給23万4000円～月給36万円です ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

株式会社ジャスト

サブコン

■本社〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 ■他営業所仙台、名古屋、大阪、福岡、群馬、千葉、相模原、長野、新潟、静岡、山口

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設立 1972年
従業員数 501名
平均年齢 -

求人情報全27件

探査職／未経験歓迎／定着率97％／学歴不問／研修充実

工事を行う前に、地中や壁の中にある電線管、ガス管、水道管などを探し出し、これらのインフラ設備の切断を未然に防ぐ役割を担います。調べる対象は、屋外の地面だけでなく、建物の壁や床の内部など、さまざまな場所。さらに、有名テーマパークや国の重要文化財などにも携わり、毎回状況が違うので飽きることなく、続けたくなる仕事です。＼業務の流れ／ ▼計画立案お客さまから工事計画、費用・スケジュールなどを伺い、多種多様な探査方法の中からベストな方法をご提案。 ▼現地作業建物や地面のどこを調べるかを確認。専用の機材を使って、地面の上を動かしたり、壁や床に機材を当てたりしながら、「この中に何がありそうか」をチェックします。 ▼結果の報告、報告書の作成調べた内容を整理し、分かりやすくまとめて報告します。社内には報告書作成をサポートするグループがあるため、初めての方もご安心ください。 ※基本は2名以上のチームで、1日1現場を担当します。数日で終わる現場もあれば、大規模な現場だと1～2年通ったりすることも！＼入社後は…／入社後1週間～2カ月の社内研修（座学・実地）に参加し、その後OJTで少しずつ理解を深めていきます。鉄や建築についての知識、検査の進め方など、基本から丁寧にお教えします！ ▽ 最初は先輩のアシスタント業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきます。探査部門だけでも複数の分野があるので、全業種を経験していただきながら、適性や希望に応じて所属部署を決めていきます。＼この仕事ならではの魅力／ ◎「見えない場所」を見る面白さ ◎行く場所・建物が毎回違い、刺激がある ◎有名な施設や重要な建物に関わることもある ◎経験を積むほど、判断力や技術が身についていく

【転勤なし】神奈川・名古屋・大阪・仙台のいずれか／希望の勤務地が選べます。 ◎現場作業がない日はテレワークもOK！ ◎U・Iターン歓迎 ■横浜本社神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1 ■名古屋事業所愛知県名古屋市名東区上社三丁目1701番地 ■大阪事業所大阪府吹田市豊津町13-41 ■仙台営業所宮城県仙台市青葉区愛子東2-3-20 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ◎経験・年齢を考慮の上、相談して決定 ◎上記月給には固定残業代が含まれます。（固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円～10万円支給。超過分は追加で支給します） ◎資格を取得することで月5000円～4万円の資格手当がつきます。＼スキルアップと収入アップを同時に実現／探査業務を行うにあたってさまざまな資格を取得する必要があります。資格を取ることで扱える機械や行える業務の種類が増え、また、資格を取得するごとに資格手当が加算されるため、収入アップにもつながります！
【福岡】建物調査職（調査・診断のプロへ）◆モノを壊さず「不備」を調査◆離職率１％以下

～世の中に欠かせない、建物の安全性を調査する業務◆構造物の総合病院～ ■業務概要：世の中に欠かせない、建物の安全性を調査する建物調査職の募集です。非破壊検査や劣化・耐震診断など、建物の安全性を調査・分析する専門職として、現地調査から報告書の作成・説明までを担当いただきます。あわせて、福岡拠点の業務基盤を整えるフェーズのため調査依頼の獲得や既存顧客との関係構築といった営業的な業務にも関わっていただきます。 ■具体的な業務内容：・建物調査（コンクリート調査・耐震診断等の現地立ち会い、補助作業）・お客様（設計事務所・建設会社・管理会社等）との事前打ち合わせ・協力会社や社内技術部門との調整、連携・調査結果の整理、報告書の作成・説明・営業的な視点を活かした提案、折衝業務 ※将来的には実際の調査作業は協力会社に担うようにしていく予定で、立ち合いや調整業務、技術知識をもとにした提案が中心です。【同社の魅力】（1）年間5000棟の案件実績／業界トップシェア：マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、劇場、スタジアムなど幅広い分野で対応しております。高層建設物の鉄骨溶接部の検査シェアは70%を占めており、高い品質と技術力をもって、顧客の信頼を獲得しております。（2）働き方：月平均残業20時間固定残業時間ではありますが月平均20時間程になります。（2）資格支援制度充実：業務時間の中での勉強や先輩社員からの講習会の実施があります。 ※入社後1年を目途にUTレベル2の資格取得必須になります。（3）未経験者多数活躍（離職率1％以下）：不動産仲介営業、ビル清掃、飲食店経験の方もご入社しております！育成環境も整っており、若いうちに手に職をつけたい方や少しでも興味を持った方、奮ってご応募ください。 ■同ポジションの魅力 50年間培ってきた、技術と公正中立な立場としての信頼から、第三者検査機関として高い評価を受け、業界トップクラスのシェアを誇っています。耐震強度偽装事件・東日本大震災などを経験し、構造物における安全性へのニーズはますます高まっています。破壊検査の様々な資格取得へのサポート体制も整っており、生涯を通じて技術を磨いていくことができる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市博多区吉塚6丁目6-5 SUMIKAビル2号室勤務地最寄駅：JR線／吉塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制昇給年1回（6月）／賞与年2回（6月、12月）／決算賞与（3月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～250,000円固定残業手当/月：43,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やご年齢などを考慮いたします。＜モデル年収＞（1）20代前半、完全未経験、2年目：380万円（2）20代後半、4年目：450万円（3）30代前半、6年目：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハウジングセンター株式会社

不動産仲介

神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-9-13サンサーラあざみ野2F

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設立 1978年
従業員数 140名
平均年齢 37.0歳

求人情報全13件

【田園都市線エリア】不動産営業所長◆キャリアアップ／地域密着／青葉区市場占有率トップ級／年休120日
- NEW
【顧客満足度向上を大事にしてる当社で管理職としてキャリアアップ！／田園都市線の地元密着／厳しいノルマなし／100％反響営業】東急田園都市沿線／港北ニュータウンエリアのアパート、マンション等の賃貸仲介業務及び建物管理サービス、リフォーム事業を展開している当社にて、不動産賃貸営業所の所長候補としてご活躍いただきます。 ■業務概要：当社営業所の所長候補をお任せします。不動産営業の経験を活かし、組織の活性化も期待しています。・所管営業所の営業方針並びに計画活動方針／戦略指針・利益計画／予実管理・人員管理（労務管理／教育指導）　・賃貸管理／仲介、解約関連工事（リフォーム）　‐空室管理の運営管理、その他賃貸附帯商品の販売・賃貸管理物件の新規仕入れ顧客の開拓、新規取引先開拓・土地の活用提案（建築会社の紹介）　-オーナーの資産活用提案・滞納金、営繕工事未収金、解約精算未収金の債権管理・関係先からのクレーム対応・不動産売買情報の集積、関係部署への提供・得意先への収益物件等、不動産の斡旋／物件の引渡し・リノベーション商品販売＜配属先情報＞所長（40歳台）／営業員（20代～30代）4名～6名／事務1名～2名 ■企業の魅力：・100％反響営業です。飛込み営業はありません。・ITツールの導入により業務の効率化をしています。PCは19:30自動シャットダウンされますので、プライベートも充実できます。・厳しいノルマはありません。不動産業界にありがちな歩合給ではなく、固定給なので毎月の給与が安定しており、長く働ける環境があります。・成績に応じて報奨金があり、頑張りを評価しています。 ■当社の特徴：東急田園都市線・横浜市営地下鉄・JR横浜線を中心に13,000戸以上を管理しています。特に東急田園都市線では豊富な管理実績を誇り、横浜市青葉区の管理物件占有率は1位です。ワンルームから3LDK・テラスハウスまで、様々な物件でニーズに合ったお部屋探しをお手伝いしております。約50年間黒字営業の安定企業。田園都市線を中心に地域に根付いた展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-9-13 サンサーラあざみ野２階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三軒茶屋営業所住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-36-1 第一サカイビル1階勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：481,300円＜月給＞ 481,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【あざみ野】プロパティマネジメント（賃貸）未経験歓迎／年休120日／残業少なめ◇業務内で宅建取得支援
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～未経験でも意欲があれば歓迎◎／若手は社宅制度有！／顧客折衝経験を活かしてキャリアチェンジ／年休120日・週休2日・GWやお盆・お正月休暇有り／19:30でPC自動オフ～ ■業務概要：・管理物件の維持・保全、修繕手配、オーナー様への不具合箇所の修繕提案営業、入居者対応、見積や書類作成などの業務をお任せします。 ■詳細：・日常的な維持管理:定期的な建物点検、小修繕・応急処置、設備保守・点検の手配。・オーナー様との打ち合わせ・入居者からの問い合わせ対応: 設備故障・不具合に関する問い合わせ対応と修理手配。中長期修繕・改修:中長期修繕計画策定補助、大規模修繕工事監督、リフォーム・改修工事の技術支援。・その他業務: 安全管理、法令対応、報告書作成。 ■1日の流れ： ▼9:30 出社、メールやスケジュールのチェック、ラジオ体操、掃除　　　場合により現場調査、施工管理、オーナー見積提出 ▼13:00 現地調査・施工管理・オーナー見積提出・提案 ▼17:00 見積もり、書類の作成、当日動きのあった工事現場の進捗入力　　　　工事データの登録、見積、報告書の作成　　　　工事の完了処理・請求書作成 ▼18:30頃　退勤 ■やりがい: 入居者の安心・快適な暮らしを支え、物件の資産価値を高める重要な役割です。オーナー様や入居者様により良い住環境を協力業者と連携して実現できます。 ■教育体制：・入社後3ヶ月は先輩社員と1対1のOJT形式で業務を進めます。見積作成・工事提案の仕方など必要な業務を覚えていただきます。習熟度に応じて1人でお任せする業務を徐々に増やしていき、その後独り立ちしていただきます。・宅建資格取得支援制度として、勤務時間内に宅地建物取引士取得のためのオンライン授業を安価で受けられる制度もございます。（自己負担教材費のみ） ■魅力点：・年間休日120日、月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。（19:30にPC自動シャットダウン）・GW、お盆、お正月は会社全体で休みのため、帰省をしたり、家族・友人と休暇を過ごすことができます。・25歳以下の若手社員は社宅制度有◎その他条件あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美しが丘事業所住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-32-26 石渡ビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,300円～346,200円＜月給＞ 219,300円～346,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収450万円（月給23.7万＋賞与・その他手当）※2年目年収550万円（月給28.1万＋賞与・その他手当）※3年目年収600万円（月給31.3万＋賞与・その他手当） ※5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルックス

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6

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設立 1991年
従業員数 511名
平均年齢 -

求人情報全13件

【足柄上郡】人事総務・経理／コーヒー通販業界トップクラス／車通勤歓迎／残業月平均20H
- NEW
～コーヒー通販大手グループ／フルオートメーションで「高品質」「低価格」を実現／子育て世代も活躍中／アットホームな組織風土～ ■仕事内容：人事総務・経理の担当責任者として専属スタッフとの管理体制の構築をお願いします。その他にも経験や適性、業務習熟度と組織内の役割分担に合わせて担当業務を広げていただきます。 ■人事総務業務：・人事労務（勤怠管理、採用）・総務（制服管理、備品・消耗品管理）・安全衛生（労災、ストレスチェック、健康診断）・施設管理・設備保全・社用車管理・来客、電話対応等・会社行事・イベント運営業務サポート ■経理業務：・出納帳（小口現金）作成管理、請求書・経費チェック ■社風：アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中井物流センター住所：神奈川県足柄上郡中井町境35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,430,000円～3,644,400円固定残業手当/月：47,500円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【たまプラーザ／商品企画】～創業57年・コーヒー通販業界トップクラス／年間休日120日以上～
- NEW
コーヒーやお茶の通販事業を行う当社の商品企画をご担当いただきます。国内、海外で幅広い層の支持を受ける当社商品をプロデュースする、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務内容：・新商品の企画（コーヒー・紅茶・お茶など）・既存商品の改善・生産部門との調整・営業部門やECなど流通セクションとの連携　等 ■職務の魅力：・既存商品の改善や新規開発において、顧客ニーズに合わせた商品の企画から流通・販促まで一貫して携わることができます。・国内だけでなく、海外向けや新たに立ち上げている未病をテーマにした施設ビオトピア向けの商品開発まで、幅広い業務をお任せします。・協働推進が定着しており、チームで仕事をすることが求められます。 ■社風：アットホームな組織風土が魅力です。子育て世代の女性も多数活躍中です。お花見や餅つき大会などの社内行事が活発で、社員同士の関係性が良く、お互い協力し助け合いながら業務を進めています。また、10時と15時にはコーヒータイムを設けて、コミュニケーション活性化や商品理解の促進にも繋げています。 ■当社の特徴：当社は、高品質・低価格を実現するだけではなく、さらなる可能性を求め続けている会社です。（1）心の安らぎとアメニティを顧客に…当社経営理念、それは「双方向性情報事業の展開を通じて、心の安らぎとアメニティを提供する。」ことです。顧客の顔を見失いがちな通信販売という形態も当社は「双方向性事業」と捉え、一方通行でない商品・サービス作りに注力してきました。「心の安らぎとは、アメニティとは何か」を顧客と共に考え創造して行きたいという思いが込められています。（2）毎日の生活に潤いをもたらす商品を届ける…商品の特徴、それは「高品質」・「低価格」です。これまでも「直輸入・自社焙煎」により中間マージンのカットを実現し、「店頭販売」から「通信販売」への移行による物流コストダウンを行うことで、「お客様の満足」と「お客様の利便性」を追求してきました。今後も、通信販売のメリットを再大限に生かし、生活に潤いをもたらす商品提供を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘4-54-6 勤務地最寄駅：田園都市線／たまプラーザ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,430,000円～3,644,400円固定残業手当/月：47,500円～71,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ボークス株式会社

自動車ディーラー

神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町529-3

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設立 1981年
従業員数 186名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【横浜市】Audi横浜青葉/横浜港北での自動車販売のセールス※転居を伴う異動なし

■職務内容： □ボークスグループは、創業33年目を迎え、地域に密着したVolkswagen・Audiの正規ディーラーとして、お客様との間で親密な関係を構築してきました。 □ボークスグループの強みのひとつは、店舗が横浜市東部に集約されていることです。このように特定の地域に集約されている例は他にありません。これからも各店舗が連携し、地域に密着した正規ディーラーとしてお客様のカーライフをサポートしていきます。 □当社のAudi横浜青葉/横浜港北どちらかの店舗にて、セールスをお任せ致します。※勤務地は面接を通して決定いたします ■職務詳細：・地域に密着したAudiの正規ディーラーの店舗で、新車および中古車のセールスをお任せします。・過去に車を購入された管理顧客のリストがあり、その方々へ買い替えをおすすめしていただきます。・アプローチは電話、点検・車検、新車が出るタイミングの展示会やイベント等をご案内し、関係性を構築。買い替え提案を行なっていきます。また、定期的に勉強会や研修会があるので、車の知識がなくても車が好きな方であれば問題ありません。【週末】ショールームでのお客様応対がメインです。【平日】お客様にご来店いただけるよう、様々なアプローチをいたします。 ■会社・求人の魅力：・創業33年目を迎え、地域に密着したVolkswagen・Audiの正規ディーラーとして、お客様との間で親密な関係を構築してきました。当社は単に車を販売することだけが目的ではありません。お客様にとっての“カーライフプランナー”という意識を強くもってお客様をお迎えしております。そのため、ボークスグループのセールススタッフは、ご購入されたお客様へお車の点検、メンテナンスの管理や、自動車保険のご提案、また新型モデルの紹介など車に関する幅広い情報をご提供しております。 ■成果が収入に直結する実感販売実績が毎月のインセンティブや賞与に反映され、努力や工夫が「結果」として表れます。自己成長と報酬がつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Audi横浜青葉住所：神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町517-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Audi横浜港北住所：神奈川県横浜市港北区高田西1-14-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度合計3カ月分）※業績による＋インセンティブ（歩合給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市/川崎市】Volkswagenあざみ野/東名川崎での自動車販売のセールス※転居を伴う異動なし

■職務内容：ボークスグループは、創業33年目を迎え、地域に密着したVolkswagen・Audiの正規ディーラーとして、お客様との間で親密な関係を構築してきました。ボークスグループの強みのひとつは、店舗が横浜市東部に集約されていることです。このように特定の地域に集約されている例は他にありません。これからも各店舗が連携し、地域に密着した正規ディーラーとしてお客様のカーライフをサポートしていきます。当社のVolkswagenあざみ野/東名川崎どちらかの店舗にて、セールスをお任せ致します。※勤務地は面接を通して決定いたします ■職務詳細：・地域に密着したVolkswagenの正規ディーラーの店舗で、新車および中古車のセールスをお任せします。・過去に車を購入された管理顧客のリストがあり、その方々へ買い替えをおすすめしていただきます。・アプローチは電話、点検・車検、新車が出るタイミングの展示会やイベント等をご案内し、関係性を構築。買い替え提案を行なっていきます。また、定期的に勉強会や研修会があるので、車の知識がなくても車が好きな方であれば問題ありません。【週末】ショールームでのお客様応対がメインです。【平日】お客様にご来店いただけるよう、様々なアプローチをいたします。 ■会社・求人の魅力：・創業33年目を迎え、地域に密着したVolkswagen・Audiの正規ディーラーとして、お客様との間で親密な関係を構築してきました。当社は単に車を販売することだけが目的ではありません。お客様にとっての“カーライフプランナー”という意識を強くもってお客様をお迎えしております。そのため、ボークスグループのセールススタッフは、ご購入されたお客様へお車の点検、メンテナンスの管理や、自動車保険のご提案、また新型モデルの紹介など車に関する幅広い情報をご提供しております。 ■成果が収入に直結する実感販売実績が毎月のインセンティブや賞与に反映され、努力や工夫が「結果」として表れます。自己成長と報酬がつながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Volkswagen東名川崎住所：神奈川県川崎市宮前区水沢2-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Volkswagenあざみ野住所：神奈川県横浜市青葉区荏田北3-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度合計3カ月分）※業績による＋インセンティブ（歩合給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルクス

アウトソーシング

神奈川県横浜市緑区台村町205-12

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設立 2010年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】社内SE◆医療ITサポート（院内SE・医療DX推進）働きやすさ◎／医療法人グループの安定基盤
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＜年休120日／残業月5時間程度／完全週休2日制＞～多くの医療スタッフと「医療のDX化」「新しい医療ITの導入」「頼られる医療スタッフ」を一緒に目指していきませんか？～ ■業務内容：横浜メディカルグループ社の関連施設向けのITサポート業務をお任せします。担当の病院施設に常駐する社内SEとして医療システム管理とテクニカルサポートを担っていただきます。新横浜リハビリテーション病院へ出向いただき、業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・電子カルテの運用・管理、新任医師や看護師へのレクチャー・院内で使用するIT機器・システムの選定・システム導入・更新時のベンダー及び院内部門との調整・職員からの問い合わせ対応 (例)・電子カルテに新しい薬や処置を登録したいという要望を受け、システムの修正・「プリンターの調子が悪いんだけど…」などの相談に対し、状況を確認し修繕や交換対応など ■将来的にチャレンジしていただきたい業務：将来的には、経験を積んでいただいた後にクリニック・老人保健施設のシステム運用管理に携わっていただき、医療ITのキャリア形成を図ることができます。また新規拠点の開設時などの際は、IT専門家としての導入計画立案などにも期待します。 ■働き方・残業時間は月平均15時間程度です。理由としては顧客先が医療関係の施設のため閉館時間が早く、同社も遅くまで仕事をすることが無い環境です。 ■業務のやりがい：・医療を側面からサポートするやりがいのある仕事です。病院内医療スタッフの疑問に答えたり、IT機器のセキュリティ状況を確認したり、ネットワーク状況をチェックなどをお任せします。・自由度が高く、裁量大きく業務を行うことができます。 ■当社の魅力：・医療法人のグループなので安定性◎ ・中途入社率50％以上と働きやすい環境です。 ※中途入社の先輩はIT系企業の営業、病院の総務課IT担当など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新横浜リハビリテーション病院住所：神奈川県横浜市神奈川区菅田町2628-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与実績：年2回※前年実績3.6ヶ月分＜年収例＞（例1）420万円入社1年目メンバー(月給28万＋賞与) （例2）650万円入社5年目リーダー(月給43万＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】社内SE（医療システム管理・テクニカルサポート）／残業月15h程／※医療現場を支える

＜年休120日／残業月15時間程度／完全週休2日制＞～多くの医療スタッフと「医療のDX化」「新しい医療ITの導入」「頼られる医療スタッフ」を一緒に目指していきませんか？～ ■業務内容：横浜メディカルグループ社の関連施設向けのITサポート業務をお任せします。担当の病院施設に常駐する社内SEとして医療システム管理とテクニカルサポートを担っていただきます。医療法人三星会　かわさき記念病院へ出向いただき、業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・電子カルテの運用・管理、新任医師や看護師へのレクチャー・院内で使用するIT機器・システムの選定・システム導入・更新時のベンダー及び院内部門との調整・職員からの問い合わせ対応 (例)・電子カルテに新しい薬や処置を登録したいという要望を受け、システムの修正・「プリンターの調子が悪いんだけど…」などの相談に対し、状況を確認し修繕や交換対応など ■将来的にチャレンジしていただきたい業務：将来的には、経験を積んでいただいた後にクリニック・老人保健施設のシステム運用管理に携わっていただき、医療ITのキャリア形成を図ることができます。また新規拠点の開設時などの際は、IT専門家としての導入計画立案などにも期待します。 ■働き方・残業時間は月平均15時間程度です。理由としては顧客先が医療関係の施設のため閉館時間が早く、同社も遅くまで仕事をすることが無い環境です。 ■業務のやりがい：・医療を側面からサポートするやりがいのある仕事です。病院内医療スタッフの疑問に答えたり、IT機器のセキュリティ状況を確認したり、ネットワーク状況をチェックなどをお任せします。・自由度が高く、裁量大きく業務を行うことができます。 ■当社の魅力：・医療法人のグループなので安定性◎ ・中途入社率50％以上と働きやすい環境です。 ※中途入社の先輩はIT系企業の営業、病院の総務課IT担当など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞医療法人三星会　かわさき記念病院住所：神奈川県川崎市宮前区潮見台２０－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与実績：年2回※前年実績3.6ヶ月分＜年収例＞（例1）420万円入社1年目メンバー(月給28万＋賞与) （例2）650万円入社5年目リーダー(月給43万＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイトエス・ディー

ドラッグストア・調剤薬局

神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2

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設立 1983年
従業員数 11,825名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜／ポテンシャル採用】社内SE◆開発・管理／平均残12h／WLBが叶う◎／プライム上場で安定性◎

◆◇800店舗展開の安定企業/社内SE/未経験からスタート多数／要件定義～リリースまで経験/年休118日/残業少なめ◇◆ ■職務内容：神奈川・東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・静岡・愛知においてドラッグストア「CREATE SD」を800店舗以上展開する同社システム部において、社内SEとして就業いただきます。未経験から、要件定義～リリースまでのすべての工程に関わる事ができます。 ■業務詳細：（1）基幹システム開発～保守開発言語：COBOL、発注～仕入を自社構築システムで運用中。（2）その他基幹系システムの導入・保守人事給与、会計システム等、既存はパッケージ品。入替やカスタム、周辺システムの開発案件は常にあり。（3）情報系システムの導入・開発・保守 8割は自社開発。開発言語等：VB.net、MySQL、SQLServer、Linux、店舗および本部で利用する小規模ツール～大規模なシステムまで様々。（4）インフラの管理ネットワーク構築も自社で実施。保守管理等実施。 ※ご志向性やご経験を踏まえ、システム開発課もしくはIT環境管理課への配属となります。 ■組織構成：全部署ワンフロア勤務で他部署との連携◎ （1）システム開発課：社員5名（40代2名、30代3名）、他（派遣/パート）9名（2）IT環境管理課：社員3名（40代、30代、20代）、他4名 ■入社後の流れ： OJTで進んでいきます。要件定義～リリースまでの工程対応かインフラ構築・運用に従事いただき全体のシステム把握を頂く事を想定しております。入社2，3年後にリーダーやマネージャーまで昇格する人材もおります。 ■魅力点：・働きやすさ：WLBを求めて当社へ転職する方も。平均残業12hでほぼ定時で帰る方もいらっしゃいます。残業を強制する風土は一切ございません。・やりがい：クリエイトエス・ディーは神奈川県を中心に460店舗を展開しており神奈川県では圧倒的No.1の認知度。そのアプリや社内システムに携わることができ、とても多くの方に対してご自身の仕事の影響を及ぼすことができます。・会社の安定性：持株会社のクリエイトSDホールディングスは東京証券取引所プライム市場上場企業。その中核企業である当社にて、長期的に安定して働く事ができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～780万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】施工監理/工程管理ディレクター◆東証プライム上場クリエイトSDグループ／直行直帰可

【東証プライム上場のクリエイトSDホールディングスのグループ会社である同社にて店舗施工管理ポジションを募集します／神奈川県内でシェアナンバーワン◎残業20時間以内】 ■採用背景：地域密着型のドラッグストアとして、収益毎年右肩上がりとなっている同社では、毎年40店舗増の計画があり、そのためには施工管理職の方が必要であり、熱度高く募集させて頂いております。 ■職務内容：店舗建設にかかわる施工管理業務を通じ、地域医療に携わります。・設計事務所や建築会社と同社の仕様について打ち合わせ調整・新規取引先に同社の仕様（建物の素材や形状、天井高やセラミック床など）を伝え、施工の打ち合わせ実施・現地での隣接地への配慮の検討及び提案、依頼内容に対する現場確認・設計や工事スケジュール管理及び調整、現場にて工事進捗の確認及び工期の調整、実行予算作成、管理及び工事見積書の精査・追加工事発生時、金額の再確認及び工事費用を抑制、調整 ※設計のお仕事は御座いません。 ■出張について：神奈川県横浜市の本社を中心に、関東圏から中部圏への出張対応があります。中部圏への出張は年2~3回程度。基本的には日帰りの対応です。 ■組織構成：施工管理部門は8名で構成されています。課長2名：50代男性　メンバー6名：40代～50代 ■キャリアアップについて：中途入社で入社4年後に課長職へキャリアアップした実績があります。今回採用する方においても今後中核となっていく事を期待しています。※課長職年収例：700万～800万程。 ■残業管理の徹底：従業員の皆様にやりがいを持ち、充実したワークライフバランスを持ってほしいという意図から残業抑止を徹底しております。よって平均残業時間は20Hまで引き下げる事に成功しており、今後も継続した管理をしていく方向性にて意思決定されております。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区荏田西2-3-2 勤務地最寄駅：東急田園都市線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定賞与、一部手当を含む金額となり、給与詳細は経験・スキルを考慮の上、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（5月）※事業所実績、人事評価による ■賞与：年2回（6月、12月／過去支給実績平均4.00ヶ月）※事業所実績、人事評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社快活フロンティア

レジャー・アミューズメント

神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50

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設立 2000年
従業員数 535名
平均年齢 40.5歳

求人情報全4件

年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.7万円～
- NEW
入社後は、『快活 CLUB』または『コート・ダジュール』の店舗オペレーション業務からスタート。最短半年で店長、その先は地区マネジャーや本部職など、多様なキャリアパスあり。安定した大手グループ基盤で、あなたのマネジメント経験を存分に発揮してください。 ※適性に合わせて、2つの人気ブランドから配属を決定! 業界シェアトップの「快活 CLUB」か、上質な空間を提供する「コート・ダジュール」か。最適なキャリアのスタートラインを提案します。【お任せする業務内容】 ■経営管理:管理業務(P/L管理・売上・利益・仕入れ・人件費)。 ■組織構築:スタッフの採用・育成、チームワークの醸成。 ■環境整備:顧客満足度を高める店舗クオリティの維持。＼『快活 CLUB』『コート・ダジュール』の特徴／ ―――――――――――――――――――――― ◆快活 CLUB └コミック・インターネット・カラオケ・ダーツなど複合型エンタメ施設。 ◆コート・ダジュール └洗練された内装と多彩なコンセプトルームが人気のカラオケ店。 ★ただの“接客”にとどまらない、店舗づくりの楽しさ・マネジメントのやりがいが感じられる職場です。【導入研修】本社でキャリアスタート理念やルール、接客の基本を学ぶ約1週間の研修を実施。【店舗研修】OJT で実務習得近隣店舗にてマニュアルに沿い実務を習得します。 ※近隣に研修店舗がない場合、転居を伴う配属・転勤の可能性あり。【店長試験】最短半年で店長へ半年目安で試験に挑戦。合格後は店長として運営をお任せします。＼働きやすいポイント／ ◎資格取得も会社が支援 ――――――――――― ・年間最大5万円まで、テキスト代・受験料などを補助。・人気の資格例:メンタルヘルス・マネジメント検定/ビジネスキャリア検定など。・取得した資格は人事評価にも反映され、キャリアアップの後押しに！ ◎モチベーションが高まる表彰制度 ―――――――――――――――― ・年に1回、社員・アルバイト合同の表彰式を開催。・接客対応が光ったスタッフや店舗や社員を幅広く表彰します。

【U・Iターン歓迎】全国の各店舗で募集! ◆全国の快活CLUB、コート・ダジュールの各店舗 (北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア) ◆本社:神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 <アクセス> 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

月給31万7000円～35万7000円＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※初任給は、経験・能力を十分考慮したうえで決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
エリアマネージャー候補／年休120日・月給31.7万以上

24時間ジム「FiT24」の店舗において会員様の安心・安全なご利用環境の提供と、それを支えるスタッフの教育を主とした複数店舗のマネジメントをお任せします。＜主な業務＞ 1）店舗クオリティチェック（安心・安全・清潔） ⇒会員様が安心してご利用いただけるように店舗内の環境チェック 2）スタッフ教育・育成 ⇒最高のおもてなしを会員様へご提供。あなたが模範となりスタッフのスキル向上を目指しましょう 3）店舗組織の構築 ⇒管理店舗数は5店舗～10店舗ほど。店舗ごとの客層や需要はさまざまなため、状況に応じたマネジメントをしていきます ★24時間ジムのため、深夜帯チェック・早朝チェックといった店舗運営・管理に欠かせない業務もあります～◆ここがPOINT◆～ 1日1店舗、ときには複数店舗巡回することもあります。店舗ごとの目標があり、その達成に向けた課題改善打ち合わせを定期的にチーフ（アルバイト）と行ない、店舗のクオリティを向上させます。そこにはやはり、あなたが目で見て感じた「違和感」をスタッフと共有し改善していく取り組みが不可欠です！各店舗のスタッフにしっかりと落とし込み、一人ひとりが同じ水準で対応できるようにしっかりと教育していきましょう。 === 入社後について === はじめにエリアマネージャーを目指すにあたり「マネジメント・知識・コミュニケーション・コンプライアンス」など、必要なスキル・知識を座学研修を中心に学んでいただきます。その後、実地研修として各店舗へ配属となり、スタッフと共に日々の業務に携わっていただきます。 ★早期のキャリアアップを支援 2カ月ほど経験を積んでいただいた後は、エリアマネージャーとして本格始動していきます！ ★定期的に「職種別・階層別」研修を実施しており、スキル・知識それぞれの向上が図れる体制を整えています。 ★その先のキャリアも多彩エリアマネージャーとして経験を積み、ゆくゆくは職種転換を含めたジョブローテーションを通じてキャリアを磨くことが可能。マルチタスクに動けるスキル習得を目指すこともできれば、一つの分野のプロフェッショナルとなることも可能です。

【U・Iターン歓迎】※以下いずれかの勤務地へ配属 ◆全国の各店舗（北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙

月給31万7,000円～43万7,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します

株式会社エスシー・マシーナリ

住宅設備・建材

神奈川県横浜市瀬谷区北町25-9

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設立 1988年
従業員数 299名
平均年齢 41.0歳

求人情報全16件

【名取市／土日祝休み】建設機械メンテナンス◇総合職／夜勤無／年休130日／車通勤可／清水建設G
- NEW
～≪総合職採用≫車通勤可／無料駐車場アリ／所定労働時間7時間40分／残業21.7時間で働き方◎～当社の建設機械技術者として、工事の施工計画作成やレンタル管理、メンテナンス業務等をお任せします。 ■業務内容について：大規模建築工事に不可欠な建設機械のレンタル事業を中心に、機械の開発・改良・改善や、機械化施工に伴う工事の支援などを行う当社の建設機械技術者として、施工計画の作成やレンタル管理、メンテナンス業務など、自身の得意分野に合わせた業務を担当していただきます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ■業務詳細：・建設機械の保守、点検、整備管理・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ※組立・解体の実務は含みません。＜レンタル商品＞タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ■採用背景：事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。主な案件は清水建設からの受注となりますが、建設機械の需要は増加傾向にあります。今後は清水建設以外のゼネコンとの取引も拡大していく予定です。 ■働き方： ◇転勤あり／夜勤なし ◇完全週休二日制、土日祝休み／年間休日130日 ◇所定労働時間は7時間40分 ◇毎週水曜日はNO残業デー／平均残業：21.7時間 ◇マイカー通勤可／無料駐車場やガソリン代の支給がございます ◇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます ■当社について：清水建設株式会社の子会社として1988年に設立。大規模建築工事には欠かせない建設機械のレンタル事業を主軸に、機械の開発・改良、改善、および機械化施工に伴う工事の支援等を行っております。全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東北センター住所：宮城県名取市上余田千刈田445 勤務地最寄駅：JR東北本線／南仙台駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市／土日祝休み】建設機械メンテナンス◇総合職／夜勤無／年休130日／車通勤可／清水建設G
- NEW
～≪総合職採用≫車通勤可／無料駐車場アリ／所定労働時間7時間40分／残業21.7時間で働き方◎～当社の建設機械技術者として、工事の施工計画作成やレンタル管理、メンテナンス業務等をお任せします。 ■業務内容について：大規模建築工事に不可欠な建設機械のレンタル事業を中心に、機械の開発・改良・改善や、機械化施工に伴う工事の支援などを行う当社の建設機械技術者として、施工計画の作成やレンタル管理、メンテナンス業務など、自身の得意分野に合わせた業務を担当していただきます。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし ■業務詳細：・建設機械の保守、点検、整備管理・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ※組立・解体の実務は含みません。＜レンタル商品＞タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ■採用背景：事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。主な案件は清水建設からの受注となりますが、建設機械の需要は増加傾向にあります。今後は清水建設以外のゼネコンとの取引も拡大していく予定です。 ■働き方： ◇転勤あり／夜勤なし ◇完全週休二日制、土日祝休み／年間休日130日 ◇所定労働時間は7時間40分 ◇毎週水曜日はNO残業デー／平均残業：21.7時間 ◇マイカー通勤可／無料駐車場やガソリン代の支給がございます ◇福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます ■当社について：清水建設株式会社の子会社として1988年に設立。大規模建築工事には欠かせない建設機械のレンタル事業を主軸に、機械の開発・改良、改善、および機械化施工に伴う工事の支援等を行っております。全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社（東京機械センター）住所：神奈川県横浜市瀬谷区北町25-9 勤務地最寄駅：相模鉄道相鉄本線／瀬谷駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アキュフェーズ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県横浜市青葉区新石川2-14-10

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設立 1972年
従業員数 84名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【横浜／転勤無】音響・オーディオ機器の回路設計 ☆音楽好きな方／年休127日／完全ハンドメイド機器

～完全自社ブランド／高級オーディオ機器の企画・開発・製造企業／自己資本比率は85％以上（50%以上あれば優良企業）／20年以上無借金経営～ ■当社について：創業以来、真の高級オーディオ製品を創るという高い理想を掲げて、オーディオ機器で世界の一流ブランドを目指し、『徹底して品質を追及』する真摯な姿勢で、高価になりますが、流通の完全なトレーサビリティとユーザーを失望させない独自の長期サービス体制を確立し、高音質・高性能の製品を長期間使用して頂ける方向を目指してきました。その結果、世界中のオーディオ愛好家、音楽ファンから信頼製品を生み出し続けるメーカーとして認知されるようになりました。 ■業務詳細：回路設計業務全般に携わっていただきます。・完全自社ブランドの高級音響機器の回路設計（デジタル／アナログ）・概念設計～詳細設計～図面作成～試作～データ取得～各種試験、製造・その他フォロー　など ※設計の外注は行っていないため、製品完成時の達成感は格別なものがあります。 ■働き方について：残業月20h以内（繁忙以外はほぼ定時であがれる環境）です。未就学児の子育て中のパパエンジニアもチーム内に複数名おります。 ■入社後の流れ：まずは、サポート役としてチームの指示のもと、業務の把握からしていただきます。業務に慣れたら、徐々に設計～製品の企画・仕様に沿った構想をお任せたします。プログラミング・マイコンが得意な場合は、そこからお任せいたしますので、当社の伝統ラインを理解したうえで最高水準な品質に保てるよう活躍を期待しております。 ■業務の特徴：・個人ユーザー向けの民生品をメインで取り扱っております。取扱製品の中には、1台100万円超のものがいくつもあります。・取引先の販売店等で開催される試聴会等で設計者本人が製品デモ・PRを行うことも多く、そこで得られるエンドユーザーの声が開発上のヒントに繋がることもあります。・業務形態は、チームを組んだ上でプロジェクトメンバーで運営しております。筐体・機構設計と回路設計のチームを組み製品企画のもと、様々なグレード製品に対応します。・当社では生産ラインにベルトコンベヤを使用しておりません。 ■組織構成：設計チームは約20名で構成されております。※音楽好きが多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-14-10 勤務地最寄駅：東急田園都市線／あざみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～369,000円＜月給＞ 278,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年間約5ヶ月■家族手当：13,000円／月（配偶者）3,000円／月（子1人）■住宅手当：～18,000円■子育支援手当：子1人について15,000円を加算■食事手当：2,000円／月（1勤務日につき100円）■皆勤手当：1,000円／月■調整手当：～18,000円／月（※各種規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イチコーエンジニアリング株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県横浜市青葉区荏田町1231-1

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設立 1973年
従業員数 145名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】鉄道関連の回路設計◆大手企業との取引多数実績あり／次世代を担う技術者◆転勤なし

■職務内容・募集背景：・自動制御機器、電子計測機器、データ伝送機器、OA機器、無線機器、セキュリティー機器の設計・製造・販売・サービスを提供している当社にて、電気設計技術職を募集しています。・今後さらなる事業の強化・推進を目的とし、事業または会社全体を引っ張っていただけるような方をお迎えしたいと考えています。 ■具体的な仕事内容：各種インフラ事業（電力・鉄道関連）、情報通信機器、自動制御機器、産業用機械などの製品開発における回路設計をご担当いただきます。・アナログ設計・デジタル設計・基板設計（回路設計）・FPGA設計・ハーネス設計・試作、評価、テスト・解析業務等 ■主な設計品目： FA関連制御機器、情報システム機器、自動試験器、及び各種インターフェイス等 ■組織構成：入社後は設計開発事業部ハード設計部の配属となります。全20名（設計統括部長-部長-課長名-係長-担当)が在籍しています。 ■会社の特徴：・創業以来、電子機器の開発設計会社として確かな技術力と信頼を築き、東芝やJRなどをはじめとした大手企業を取引先としています。・電子機器の開発設計、製造、販売からアフ夕ーサービスまで一貫して行い、お客様のニーズに応えられるように高品質、低コスト、短納期を確保し、真心のこもったサービスを提供しています。・勤務地は本社（横浜市青葉区）、東急田園都市線・江田駅から徒歩5分と駅近の立地です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区荏田町1231-1 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／江田駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～520,000円＜月給＞ 320,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野油機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市都筑区池辺町3920

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設立 1968年
従業員数 31名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

【大阪府/大阪市】油圧機器の法人営業職◇年休128（R7）日／直行直帰可／飛び込み・テレアポなし！

～創業55年・油圧システム機器製造メーカー～社用車あり・直行直帰可/テレアポ・飛び込み営業なし～ ■業務内容：主に下水道・電気・通信工事会社を中心とした既存取引先への営業活動をご担当頂きます。 ■業務詳細：・自社製品の説明、技術部員との顧客要望の打合せ・訪問頻度：1日平均2社～3社程度（※訪問が無い日もございます）・担当顧客：40社～50社程度ご担当頂きます・既存営業：新規営業＝７：３※新規の場合は顧客からの紹介となりますので、テレアポや飛び込み営業は発生しません。・売上目標値はありますがノルマなどはございません・担当エリア：配属後に決定となります《その他法人営業に関する業務》 ※以下内容は事務担当のサポートがございます・売上、売掛金の管理・電話対応・パソコン操作　など ■働き方について・社用車使用可能。状況によっては直行直帰可能。・出張頻度：月に1～2回程度（1回につき2日～3日程度）※エリアは全国・再雇用制度もあり、原則は70歳までですが応相談となっており、73歳で活躍されている方もいらっしゃいます。 ■研修体制：未経験者歓迎です。未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ■組織構成：営業担当が１名（50代）、事務担当が1名所属しております。 ■当社の特徴： 50年以上にわたり、油圧システム機器の製造を行い、日本国内、海外の社会環境の発展に貢献してきました。超高層ビルやターミナル、空港や港湾、コンビナートやニュータウンの整備、鉄道や道路、上下水道や都市ガスの建設など当社の製品が街づくりに役立っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区谷町9-1-22 NK谷町ビル703 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町九丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験・能力などを考慮の上、決定いたします・賞与年2回（7月、12月※会社実績によります）・昇給年1回　8月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アポロ技研株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-6-25

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設立 1978年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全15件

【横浜】法人営業（メンバークラス）～大手電機メーカーとの直取引有／年休120日／転勤無～
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＼Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業・日本を代表するメーカーのものづくりを支えるパートナー企業・お客様は上場メーカー、年間1000件を超える安定的な案件受注・転勤なし／ ■業務内容：大手電機メーカー（ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなど）をはじめとしたお取引先に対して、子機器開発の技術支援開発のご提案をするお仕事です。設計開発、回路設計、アートワーク設計、シミュレーション、コンサル、製造のみなど、あらゆるフェーズのお悩みにピンポイントで対応できるので、顧客の課題に沿った幅広い提案が可能です。困ったときは技術部の社員と同行可能ですので、業界未経験の方でもご安心ください！ ■業務詳細：・担当顧客：ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなどの大手メーカー（自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品など）・既存:新規の割合：６：４、1人あたり顧客数：20～30社 ※既存：定期訪問、連絡によるニーズ把握からの提案～アフターフォロー、※新規：HPからの問い合わせ、展示会、ご紹介等で担当します。・導入製品：スマートフォン、プロジェクター、ゲーム機、センサー、カメラ、ドライブレコーダー、カーオーディオ等の生活に身近なものなど ■入社後の流れについて：入社後の3か月はOJTにて学んでいただき、既存顧客の引継ぎから始めて頂きます。6か月～1年で1人立ちを予定しております。目標はありますが、ノルマはございません。 ■業務のやりがい：当社の強みである汎用CPU、最新のFPGA、を使用したハードウェア設計を武器に、お客様が求める仕様に合わせてソフトウェア、ハードウェアを開発、基板設計、基板製造、実装、評価までを提案します。※顧客からは、幅広い対応力や技術力が好評のため、自信をもって営業できる環境や、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 ■キャリアパス：将来は部門を主体となって推進する管理職への登用の可能性があります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社と技術、品質面で強固な関係を築き、スキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-6-25 勤務地最寄駅：ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～358,000円その他固定手当/月：57,000円～116,000円＜月給＞ 333,000円～474,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は職能給です。　職能給は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回　(入社2年目より支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/職種未経験歓迎】営業アシスタント★教育体制充実／正社員／平均残業20h／年休120日
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＼Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業／回路・基板の設計、実装・EMS、筐体の設計、海外基板事業等をワンストップで展開／ ■採用背景：弊社では大手メーカー様の製品品質向上に向け総合的な開発支援を行っております。昨今あらゆる電子機器が小型化を目指す中で、弊社にもその要望が日々多く寄せられており、受注の増加に伴い、受注処理や契約書類の準備などをサポートする営業アシスタントを増員することとなりました。新しいことにチャレンジしたい、更なるスキルアップをしたいという方をお待ちいたしております。 ■業務内容：当社の営業アシスタントとして、見積依頼、手配指示、日程調整、工場と問合せ対応などの業務をご担当いただきます。営業部員がお客様とより多くコンタクトできるよう一連の事務処理などをお願いいたします。すべてを一元化して管理することで営業活動を支えサービスを向上させるお仕事になります。また、部品の見積もりや製造の発注指示・日程の管理などを行いますが、実際の製造はグループ会社や協力工場に依頼します。多くの協力工場の中から、製造の内容や日程を考慮して最適な一社をご調整いただきます。営業部員をサポートし、お客様や協力会社の窓口としてご活躍ください！ ■入社後の流れ：・業務の概要説明（業務全体の流れと、実業務の説明）・使用ツールの説明、勉強会（必要に応じて都度）・実業務をレクチャー受けながら実施 ■組織構成：当社の営業部には13名(20代～60代/中途入社者9名)が在籍しております。今回は配属予定のアシスタントは現在4名おり、アットホームな社風から定着率が高いため、勤続年数16年の社員も活躍しております。 ■当社について：当社は1978年に設立をし、Intelの「ゴールドパートナー」に認定されている電子機器開発の技術支援開発企業です。ソニー、キヤノンなど日本の大手メーカーと直接折衝、継続的に取引があり、カスタム提案で日本の「モノづくり」に貢献する企業です。自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品業界等の偏りが無い幅広い業界との取引により外部環境の変化にも柔軟に対応して安定した業績を誇っています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-6-25 勤務地最寄駅：ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～228,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 208,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神奈川中央住宅株式会社

不動産仲介

神奈川県横浜市都筑区荏田南2-10-16

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設立 1982年
従業員数 41名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【横浜/転勤無/未経験歓迎】不動産管理・リノベーション工事担当～年休120日/残業10～15h～
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【創業40年以上／港北ニュータウンの発展ともに育ってきた安定企業／知名度も反響数も地域トップクラス】 ■概要：総合不動産企業として、戸建・マンションなどの用地仕入れから建築、売買・賃貸仲介、賃貸管理などをトータルに手がける当社にて、不動産管理・リノベーション工事をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】】 ◎賃貸物件の管理業務 ◎工事手配及び解約精算業務 ◎大規模修繕工事・新規事業の企画や提案 ◎中古物件のリノベーションなど ■募集背景：私たちの本拠地「港北ニュータウン（横浜市都筑区）」「八王子みなみ野シティ（東京都八王子市）」は首都圏、全国の中でも数少ないこの先も成長が見込まれる地域です。街が誕生してから40年を過ぎ、成熟した街に進化するための建物の建て替え、リノベーションの需要が多くなってきました。今後、拡大が見込まれる事業につき増員を図ります。 ■業界トップクラスの働きやすさ：年間休日120日、定休日は水曜日・木曜日、月平均残業20時間程です。子供の行事や冠婚葬祭などのために土日に休みを取ることも可能です。また上司が率先して早帰りを実践しているので「周りに気兼ねして帰りにくい…」という雰囲気はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区荏田南2-10-16 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／センター南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験によって御提示するご年収は変動します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり(2026年4月支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/転勤無】不動産管理★年休120日/残業20h/総合不動産事業で一貫体制～

～地域密着×安定基盤◎港北ニュータウンでトップクラスの管理実績／働きやすさも両立～ ■担当業務：賃貸管理を中心に、不動産の価値向上に向けたリノベーション企画・工事手配まで一貫してお任せします。 ■職務詳細：・賃貸物件の管理業務（入居者対応・オーナー対応・物件管理）・退去時の立ち会い、解約精算、原状回復工事の手配・リフォーム・修繕工事の手配および進行管理・中古物件のリノベーション企画・提案・大規模修繕や新規事業の企画サポート ※単なる管理業務にとどまらず「物件価値を高める提案」まで関われるポジションです。 ■担当エリアについて：・港北ニュータウン（横浜市都筑区）／八王子みなみ野エリア中心・地域密着で展開しており、知名度・管理実績ともにトップクラス・長年の顧客基盤があり、安定した業務環境 ■募集背景：・街の成熟に伴い、建替えやリノベーション需要が増加・今後さらに拡大が見込まれる管理・改修領域の体制強化のための増員 ■配属環境：・総合不動産企業として、仕入れ～建築～売買・賃貸・管理まで一貫体制・社内連携が取りやすく、不動産全体の知識が身につく環境 ■特徴・魅力：・不動産管理・リノベーション業務に挑戦可能・創業40年以上の安定企業×地域トップクラスの実績・管理だけでなく「企画・提案」にも関われるためスキル幅が広がる・年間休日120日／水・木休み／残業月平均20時間でWLB◎ ・土日の休み取得も可能（家庭やプライベートとの両立がしやすい環境）・上司が率先して早帰りを実践しており、働きやすい社風 ■会社について：・1982年設立、地域に根差した総合不動産会社・土地仕入れ～建築～売買・賃貸・管理まで一貫して提供・40年以上にわたり地域の発展とともに成長してきた安定基盤変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：横浜市都筑区荏田南2-10-16 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／江田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞センター北店住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-34-4 勤務地最寄駅：横浜市ブルーライン線／センター北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～312,000円固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千代田建設株式会社

建築設計事務所

神奈川県横浜市都筑区東山田町1763-1

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設立 1971年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【横浜市】土木施工管理技士◆横浜市工事物件への競争入札参加格付けAランク/着実な実績を上げる安定企業

～横浜市工事物件への競争入札参加格付けAランクの安定企業です～ ■職務概要：土木工事管理技士として、土木工事現場（上下水道工事、護岸整備工事、道路舗装工事等）の管理を行って頂きます。 ■詳細：・土木工事現場のマネジメント・工事現場への作業指示等・PCを使用し、管理書類の作成・発注者（役所や関係各所）との打合せ ■同社の特徴：同社の事業はほぼ100%、横浜市をメインとしたインフラ整備に関わる公共事業であり、毎年着実な実績をあげている安定した会社です。社員数14名という少数精鋭でありながら、横浜市の工事物件への競争入札参加の格付けでAランクを誇ります。神奈川県から、経営状態や技術者の数など厳しい審査を受けてパスしなければAランクにはなれません。良好な経営状態や技術が認められているからこそのAランクであり、結果、金額も規模も大きな仕事を受注しております。 ■同社の雰囲気：優れた技術に加え、周辺住民との関係性を大事にします。『一級河川恩田川河川改修工事』においては、工事中の大雨による洪水に対して迅速に現場を防護し、地元住民に迂回路についてわかりやすく表示するなど、トラブルなく工事を完成させ、神奈川県から表彰されました。また、工事現場はほこりっぽいイメージがあるとの事で、ハイビスカスを置き周辺住民の方に気持ち良く通って頂けるような環境づくりを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区東山田町1763-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン　線／東山田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～322,000円その他固定手当/月：5,000円～35,000円＜月給＞ 268,512円～519,862円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（夏・冬）、決算賞与記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【横浜市】土木施工管理技士◆横浜市工事物件への競争入札参加格付けAランク／着実な実績を上げる安定企業

～官公庁案件多数で安定性◎／横浜市工事物件への競争入札参加格付けAランクの安定企業です～ ■職務概要：土木工事管理技士として、土木工事現場（上下水道工事、護岸整備工事、道路舗装工事等）の管理を行って頂きます。 ■詳細：・土木工事現場のマネジメント・工事現場への作業指示等・PCを使用し、管理書類の作成・発注者（役所や関係各所）との打合せ ■同社の特徴：同社の事業はほぼ100%、横浜市をメインとしたインフラ整備に関わる公共事業であり、毎年着実な実績をあげている安定した会社です。社員数14名という少数精鋭でありながら、横浜市の工事物件への競争入札参加の格付けでAランクを誇ります。神奈川県から、経営状態や技術者の数など厳しい審査を受けてパスしなければAランクにはなれません。良好な経営状態や技術が認められているからこそのAランクであり、結果、金額も規模も大きな仕事を受注しております。 ■同社の雰囲気：優れた技術に加え、周辺住民との関係性を大事にします。『一級河川恩田川河川改修工事』においては、工事中の大雨による洪水に対して迅速に現場を防護し、地元住民に迂回路についてわかりやすく表示するなど、トラブルなく工事を完成させ、神奈川県から表彰されました。また、工事現場はほこりっぽいイメージがあるとの事で、ハイビスカスを置き周辺住民の方に気持ち良く通って頂けるような環境づくりを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区東山田町1763-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン　線／東山田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～322,000円その他固定手当/月：5,000円～35,000円＜月給＞ 244,400円～519,862円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：年2回（夏・冬）、決算賞与 [年収例] 年収460万円（30歳/資格なし・配偶者無）年収620万円（38歳/1級土木施工管理技士資格所持・配偶者・子2人）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

国際建機産業株式会社

その他

神奈川県横浜市都筑区池辺町4843-1

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設立 1989年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

建設機械の整備士／無資格・未経験歓迎／賞与2.5～4カ月分

■点検・保守・修理などのメンテナンス業務定期的な車検やクレーン検査をはじめ、修理や消耗部品の交換を行います。 1人で作業をする場合もあれば、2～3人で一緒に行うときもあります。 ※まれに出張による現地作業もありますが、基本的にはお客様が弊社工場内に持ち込まれ、それに対して作業を行います ■運転指導業務（出張対応）建設機械の適正な操作方法や日常点検の仕方を、メーカーさまに代わってお客さまに指導します。 ─── ＜取り扱う機械について＞ 9割以上が建設用クレーン国内最大級の「タダノ社」の製品です。具体的には下記の通りです。 ■移動式クレーン　・ラフテレーンクレーン　・オールテレーンクレーン　・カーゴクレーン ■高所作業車 ■軌陸車 ■セルフローダー ─── ＜入社後の流れ＞ OJTで製品知識や会社のルールを丁寧にお教えします。この道20年以上のベテランをはじめ、先輩があなたを丁寧にサポート。簡単な作業から少しずつできる仕事を増やしていけますから、焦る必要は一切ありません！完全に全ての作業を一人で行うようになるまでは5～10年程度を想定しています。じっくり成長していきましょう。 ─── ＜ここがポイント＞ ■未経験からプロのメカニックへ！応募時に特別な資格は不要で、未経験から整備士を目指したい方大歓迎◎ 機械いじりの楽しさを存分に味わえる、やりがいのある仕事です。 ■希少価値の高い機械を扱います！自動車とは違い、生産台数が少なく、希少価値の高いニッチな建設機械を扱うので、技術が重宝されます。建設機械は定期的なメンテナンスが必要で、今後も絶えずニーズがあります。 ■働きやすさも◎ 近年では、優れた検査機器や修理道具も開発され、修理箇所の発見や修理が容易になりました！無理な納期で仕事を受けていないので、残業もほぼなく働きやすさも抜群です。

★転勤はありません ★自動車通勤OK ★交通費全額支給本社／神奈川県横浜市都筑区池辺町4843-1 ・JR横浜線「鴨居駅」より徒歩18分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万円～+賞与+残業代+各種手当

株式会社三協製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市都筑区中川中央1-28-11平本ビル4F

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設立 1974年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉県袖ヶ浦】製造設計サポートエンジニア／特許技術／宇宙分野でニッチトップ／安定経営

◇宇宙分野に強みあり／特許技術を持つ企業／年休119日（土日祝休み）／残業10Ｈ程度で無理なく働く◇ ■職務概要：人工衛星・飛行機・ロボットなど、幅広い用途に使われる最先端の材料（CFRP、ArFRP、CMC等）の製造設計のサポートからお任せします。 ■対象製品は：産業装置・ロボット部品・人工衛星構造体が中心です。近年は特に、人工衛星構造体など軽量高剛性のハニカムサンドイッチ構造の製造設計～製作で多くの衛星メーカーにご利用いただいています。【主要顧客】大手総合化学メーカー、半導体装置メーカー、JAXA・宇宙ベンチャー企業、航空機メーカーなど、安定の顧客基盤を持っております。 ■業務詳細：・顧客要望をヒアリング・CADにて詳細設計(※基本構造解析はアウトソースします) ・どの材料を使い、どのような工程で作るのかの提案・製造部門へ図面や作り方の指示 ■配属部署・組織構成：営業技術部6名（70代3名、50代2名、20代1名）高専を卒業して約20年のベテラン、大手企業を定年退職した方など、この領域の専門家が多く在籍しています。 ■教育・入社後のながれ：入社後は、まずはものづくりの全体を覚えます。入社して1～2年程度は実際に工場に出て、成形や機械工程のそれぞれを経験します。＼特許取得・独自技術のある企業／当社はプラスチック、ガラス繊維強化複合材（GFRP)、カーボン繊維強化複合材（CFRP）に加え、非鉄金属セラミックス等難削材など素材とした製品の解析/設計・成形・加工組立を主業務として、生活を支える機能部品から先進性のある高機能構造体まで対応可能です。また、製造特許（中空ロボット構造）を取得するなど、独自の加工技術と設計力で、新素材・複合材料の最適応用開発をしており、特に先端複合材料であるカーボンFRP(CFRP)については数多くの実績と自信を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-28-11 平本ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞千葉工場住所：千葉県袖ケ浦市長浦1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■時間外手当あり ※経験と能力によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノメディカ

医療機器メーカー業界

神奈川県横浜市都筑区仲町台5-5-1

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設立 1987年
従業員数 227名
平均年齢 40.6歳

求人情報全12件

【大阪】医療機器サービスエンジニア◇業界不問／整備・メンテ経験を活かせます！／東証上場◇

【未経験からでもご活躍いただける環境です！】 ■業務内容国公立・私立の大学病院やクリニック等の医療施設（医者や看護師が対象）をメインに、自社製品（採血管準備装置等の医療機器）の問題発生時の修理、定期点検・整備・保守対応、導入時の据付、提案営業等を担当します。（1）導入・納品…医療機関へ製品説明、納品（2）修理…施設へ訪問して装置の修理（3）保守・点検…定期的な医療機関訪問、メンテナンス（4）報告書の入力 ※業務に関するやり方、知識に関しては体系化されているものもあるため、未経験の方でも安心して技術を高めていける環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方年休124日、フルフレックス制度、1時間からの有給取得可能、残業時間の抑制などがあり、働きやすい環境を整えています。交代制で月1回の土曜日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休をしっかり取得いただける体制をとっています。深夜勤務に関しては、協力会社との連携もあり基本的に発生しません。 ■組織構成配属先には6名が在籍。課長1名、係長1名、主任1名、スタッフ3名（全て男性）の構成となっています。 ■評価制度期首に予算を組みます。その後は適宜上長へ状況報告を行っていただきます。業績の達成度合いのほか、日々の行動評価などを考慮した上で、期末の人事評価を経て決定致します。 ■入社後の流れ入社して1～2週間は座学研修を行い、直に機械に触りながら見識を深め、その後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいきます。 ■当社の中途入社社員医療機器メーカー、産業機械メーカー、自動車整備、鉄道整備出身などの方が、当社へ中途入社されています。 ■当社の魅力当社は利益率15%を超える東証スタンダード上場の優良メーカーであり、国内シェア約9割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。従来、大型の施設向けの導入が多かったのですが、規模の小さな病院に対してのソリューションも積極的に開発しており、着実に販路を広げています。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な収益を伸ばすことができています。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)　※昨年度実績4.8ヶ月 ※都市手当40,000円にて算出（18,500円～40,000円）【年収例】560万円／30歳・5年目（月給26万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】医療機器サービスエンジニア◇業界不問／整備・メンテ経験を活かせます！／東証上場◇

【未経験からでもご活躍いただける環境です！】 ■業務内容国公立・私立の大学病院やクリニック等の医療施設（医者や看護師が対象）をメインに、自社製品（採血管準備装置等の医療機器）の問題発生時の修理、定期点検・整備・保守対応、導入時の据付、提案営業等を担当します。（1）導入・納品…医療機関へ製品説明、納品（2）修理…施設へ訪問して装置の修理（3）保守・点検…定期的な医療機関訪問、メンテナンス（4）報告書の入力 ※業務に関するやり方、知識に関しては体系化されているものもあるため、未経験の方でも安心して技術を高めていける環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方年休125日、フルフレックス制度、1時間からの有給取得可能、残業時間の抑制などがあり、働きやすい環境を整えています。交代制で月1回の土曜日出勤が発生する場合もありますが、その際は代休をしっかり取得いただける体制をとっています。深夜勤務に関しては、協力会社との連携もあり基本的に発生しません。 ■組織構成配属先には14名が在籍。部長1名、課長1名、係長2名、主任2名、スタッフ8名（男性11名、女性3名）の構成となっています。 ■評価制度期首に予算を組みます。その後は適宜上長へ状況報告を行っていただきます。業績の達成度合いのほか、日々の行動評価などを考慮した上で、期末の人事評価を経て決定致します。 ■入社後の流れ入社して1～2週間は座学研修を行い、直に機械に触りながら見識を深め、その後は先輩社員に同行しながらOJTで業務を学んでいきます。 ■当社の中途入社社員医療機器メーカー、産業機械メーカー、自動車整備、鉄道整備出身などの方が、当社へ中途入社されています。 ■当社の魅力当社は利益率15%を超える東証スタンダード上場の優良メーカーであり、国内シェア約9割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。従来、大型の施設向けの導入が多かったのですが、規模の小さな病院に対してのソリューションも積極的に開発しており、着実に販路を広げています。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な収益を伸ばすことができています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台5-5-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月)※昨年度実績4.8ヶ月 ※都市手当40,000円にて算出（16,000円～40,000円）【年収例】560万円／30歳・5年目（月給26万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秀建

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市都筑区大丸23-6

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設立 1986年
従業員数 16名
平均年齢 51.0歳

求人情報全3件

【横浜／未経験歓迎】マンション改修プロジェクト管理※ライオンズマンション等／大京G／土日祝休／転勤無

～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／大京Gの安定基盤／年休125日/直行直帰可で働きやすさ◎／資格取得の補助体制充実／スキルアップできる環境◎～ ■職務について：主にマンション・ビル等の改修工事の施工管理を担当いただきます。大京穴吹建設からのライオンズマンション・サーパスマンション等は概ね12年おきに改修工事を実施しているため受注は増加傾向です。大京穴吹建設からのマンション修繕案件：5割地場のゼネコン・工務店・管理会社から頂く工事：5割 ■入社後について OJTにて研修を行います。未経験入社も多いため受け入れ態勢が整っております。 ■働き方【直行直帰可・夜勤ほぼなし】常駐型の場合もありますが、複数の現場を巡回していただくケースもあります。いずれの場合でも直行直帰を取り入れております。営業車を貸与しますので直行直帰が可能です。（駐車場会社負担）【転勤なし！地元で腰を据えて働ける】現場は神奈川県および都内・三多摩地区での工事となるため地元密着な働き方が実現可能です。【働きやすさ◎】・残業45H以内／年間休日125日／基本土日祝休み・残業時間は繁忙期でも45H以内になります。・有給取得推進制度を設けています・住宅案件が多いため夜勤はございません。・標準工事時間は8時～17時です。新築工事案件よりも納期がシビアではないため余裕をもって業務に取り組めます。・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）：グループでいち早く制度の見直しや導入を行い、働き方改善に努めております。 ■スキルアップを支援・自己研鑽年休の取得推進をしており、資格取得に向けて費用の補助があります。・資格取得者には手当支給有り（1級建築士・1級建築施工管理技士：上限月10万円支給、2級建築士・2級建築施工管理技士：上限月3万円支給） ■同社について同社は、建築工事全般の企画・設計・施工・管理を一貫して担う総合建設会社です。大京グループの一員として安定した経営基盤を持ち、神奈川県内を中心にマンション・商業施設・住宅など豊富な実績を展開。福利厚生も充実し、労務管理もしっかりしています。グループ力を活かした品質管理と、地域密着で培った対応力が強みで、今後も堅実な成長が期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区大丸23-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,200円～264,200円固定残業手当/月：85,800円～92,800円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収はあくまでも目安の金額であり、ご年齢とご経験に応じて前後する可能性があります。 ※その他固定手当は資格手当となります。（1級建築施工管理技士手当の場合）資格手当の支給上限は100,000円／月となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】マンション改修プロジェクト管理※ライオンズマンション等／大京G／土日祝休／転勤なし／資格取得
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～大京Gの安定基盤・年休125日/残業45H以下で働きやすさ◎／資格取得の補助体制充実／スキルアップできる環境◎～ ■職務について：主にマンション・ビル等の改修工事の施工管理を担当いただきます。大京穴吹建設からのマンション修繕案件：5割地場のゼネコン・工務店・管理会社から頂く工事：5割大京穴吹建設からのライオンズマンション・サーパスマンション等は概ね12年おきに改修工事を実施しているため受注は増加傾向です。 ■働き方【直行直帰可・夜勤ほぼなし】常駐型の場合もありますが、複数の現場を巡回していただくケースもあります。いずれの場合でも直行直帰を取り入れております。営業車を貸与しますので直行直帰が可能です。（駐車場会社負担）【転勤なし！地元で腰を据えて働ける】現場は神奈川県および都内・三多摩地区での工事となるため地元密着な働き方が実現可能です。【働きやすさ◎】・残業45H以内／年間休日125日／基本土日祝休み・残業時間は繁忙期でも45H以内になります。・有給取得推進制度を設けています・住宅案件が多いため夜勤はございません。・標準工事時間は8時～17時です。新築工事案件よりも納期がシビアではないため余裕をもって業務に取り組めます。・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）：グループでいち早く制度の見直しや導入を行い、働き方改善に努めております。 ■スキルアップを支援・自己研鑽年休の取得推進をしており、資格取得に向けて費用の補助があります。・資格取得者には手当支給有り（1級建築士・1級建築施工管理技士：上限月10万円支給、2級建築士・2級建築施工管理技士：上限月3万円支給） ■同社について同社は、建築工事全般の企画・設計・施工・管理を一貫して担う総合建設会社です。大京グループの一員として安定した経営基盤を持ち、神奈川県内を中心にマンション・商業施設・住宅など豊富な実績を展開。福利厚生も充実し、労務管理もしっかりしています。グループ力を活かした品質管理と、地域密着で培った対応力が強みで、今後も堅実な成長が期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区大丸23-6 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,200円～358,900円固定残業手当/月：85,800円～126,100円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～485,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収はあくまでも目安の金額であり、ご年齢とご経験に応じて前後する可能性があります。 ※その他固定手当は資格手当となります。（1級建築施工管理技士手当の場合）資格手当の支給上限は100,000円／月となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大五建設株式会社

建築設計事務所

神奈川県横浜市神奈川区三枚町40-1

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設立 1977年
従業員数 12名
平均年齢 50.0歳

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【片倉町駅・横浜市近郊エリア】面接1回◆未経験歓迎◎住宅内装施工管理◆残業10h程◆土日祝休

≪住宅手当・家族手当あり◆安定した経営基盤◆残業ほぼ無◆土日祝休≫ 当社は積水ハウス（株）の指定工事店として横浜市、川崎市を中心に大工工事から内装仕上げ工事、基礎とび土木を行っております。大手ハウスメーカーとの取引が多い為、安定した経営基盤に加え駆け込み需要が無く、昼夜問わず締切に追われる環境ではありません。今回は以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容：住宅の内装工事の施工管理をお任せします。～施工管理の仕事～施工管理は作業員ではありません。現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理して頂きます。～仕事の流れ～・建物が出来るまでの一連の流れの中で安全、工期、品質、コストに対する施工管理業務を担当いただきます・大手ハウスメーカーとの取引が多く、メーカー作成の管理マニュアルに則って、現場の管理業務を行っていただきます。・業務分担をしており、一部の書類作成業務を他部署にて行うため、残業10時間以内となっております・場合により休日出勤がありますが、振休は必ず取得していただきます ※社内にて各社員の現場状況の共有を行っている為代理対応が可能 ■組織構成： 10名（20代2名、30代1名、40代2名、50代4名、60代4名） ■社風：・社員同士の交流が多く、分からないことがあれば、すぐに相談可能です。・社員の意見を取り入れる風通しがいい環境ですので、やりたいことがあれば挑戦も可能です。・本ポジションも3年５年後は管理職、10年後には代表も目指せます。・ハウスメーカーとの取引の他、事業拡大に伴いM&Aを視野に入れており、　経営に携わりたい方も歓迎しています。 ■業務特性：・ハウスメーカーから新築物件の内装工事の案系を受注しております。・エリア：基本的に横浜市近郊・移動手段：社用車使用にて移動していただきます。・案件規模：1000万～2000万 ■社内特徴：スキルアップ環境：資格取得に対して支援体制が整っており、残業時間も少なく自己研鑽の時間が多く取れる環境です。継続的に受注：業務分担により納期通りに納品可能な為、信頼と実績を大手ハウスメーカーから獲得しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大五建設株式会社住所：横浜市神奈川区三枚町40-1 ダイムビル3F 勤務地最寄駅：横浜市市営地下鉄線／片倉町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回/年 ■昇給：年1回 ※能力に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コダマコーポレーション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央3-1センター南SKYビル4F

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設立 1989年
従業員数 148名
平均年齢 38.0歳

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【センター南】製造業向けソフトウェアの支援業務(通訳／翻訳)◆無借金経営の安定基盤

無借金経営の安定基盤／世界唯一のCAD/CAM/CAE技術／製造業向けコンサルティング／仏TOPSOLID社との通訳・翻訳／技術文書翻訳中心／大手メーカー多数実績／専門性を高められる環境 ■職務概要：当社は世界随一の技術を導入したフランスのCAD/CAM/CAEソフト『TOP solid』シリーズを日本語化し、製造業のお客様向けに販売、コンサルティングを行いながら、生産性向上と製造コストの削減を実現しています。開発元であるフランス企業とのやりとりにおいて、円滑なコミュニケーションを促しパートナーとしての信頼関係を深められるよう支援する業務となります。 ■業務詳細：具体的には、各種技術会議および商談の際の通訳業務、製品・技術関連文書の翻訳、メール対応、その他サポート業務を担当いただきます。・通訳：　年に4～5回のWeb会議、年に1～3回の海外出張、海外からの来訪者対応での同時・逐次通訳（英⇔日）・翻訳：　メール、製品・技術関連文書、ビジネス・契約関連文書の翻訳（英⇔日） ※メイン業務は翻訳となりますが、海外出張にも帯同いただき、交渉をサポートをいただける方を求めております。 ■組織構成／入社後の流れ：本ポジションでは4名(50代～30代)の方が所属しており、入社後は翻訳業務などをお任せしますが、フランスのTOPSOLID社との通訳もお任せしたと考えております。入社後3ヶ月間の製品教育をはじめ、充実した教育環境をご用意しておりますので製品知識は不問になります。 ■当社について： ◇世界で唯一の性能を持つソフトウェアを提供：当社は製造業向けの、設計から加工、評価までを一貫して行える唯一無二のソフトウェアをフランスのミスラ―社の独占代理店として日本で販売しております。現在は高い技術力を日本の多くの企業様から信頼を得ており、創業から約4000社とのお取引を実現しています。 ◇創業以来築かれた社風：当社の一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。当社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。その考えに惹かれて、大手企業を退職し当社にジョインしてくださる方も少なくありません。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1 センター南SKYビル4F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／センター南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～380,500円固定残業手当/月：57,850円～86,660円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,850円～467,160円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮の上、決定致します。 ※業界・商材経験者の方の場合は、上記以上のご年収を提示させて頂く可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【羽村】金属加工◆製造業向け設計用のソフトウェアを展開／無借金経営の安定基盤

世界唯一のTOPSolid／無借金経営の安定基盤／最新鋭5軸加工／少量多品種の試作／自動車・航空宇宙分野／高精度内製プログラム／顧客第一主義／長期で技術成長 ■業務内容：コダマコーポレーション（株）試作部は研究・開発品の試作品に対応している部門で、少量・多品種のモノづくりに対応しており、顧客の先行開発段階のオーダーに対し加工業務を担当頂きます。・最新鋭の５軸加工機を利用した金属部品の加工業務・加工方法の検討ならびに検証業務 ■特徴：弊社のＣＡＤ／ＣＡＭ／ＣＡＥ一体型システムTopSolidが導入されている工場にて、自動車、航空機、宇宙業界等、多様な業界の試作品の金属加工を行います。最新鋭の工作機械で多様な作業がスピーディに実施可能な体制を整備しています。工作機械とシステムのズレを最小限に抑えるためのプログラムも内製しており、高精度の加工を様々な機械で行えるインフラを整えるための体制構築と設備投資を行っております。 ■組織構成：試作部は28名おり(50～20代)が所属しております。ご年齢層も幅広く、分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので安心して業務を行うことができます。 ■当社について： ◇世界で唯一の性能を持つソフトウェアを提供：当社は製造業向けの、設計から加工、評価までを一貫して行える唯一無二のソフトウェアをフランスのTopSolid社の独占代理店として日本で販売しております。現在は高い技術力を日本の多くの企業様から信頼を得ており、創業から約4000社とのお取引を実現しています。 ◇創業以来築かれた社風：当社の一番の強みは「お客様第一主義」を徹底しているところです。目先の利益ではなく、本当にお客様の未来にとって必要になるのか。ならなければ提案はしません。当社社長が築いてきたその風土は、創業より30年以上一度もぶれずに伝承されてきました。その考えに惹かれて、大手企業を退職し当社にジョインしてくださる方も少なくありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞試作部住所：東京都羽村市栄町3-3-9 勤務地最寄駅：JR青梅線／小作駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～304,500円固定残業手当/月：52,040円～69,350円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,540円～373,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職考慮の上、決定致します。 ※業界・商材経験者の方の場合は、上記以上のご年収を提示させて頂く可能性もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウゼ

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市都筑区牛久保西2-1-27

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設立 1984年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【都筑区/未経験歓迎】経理事務 ※正社員採用／年間休日120日／月平均残業20時間／業績好調／転勤無
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＼港北ニュータウンやその周辺地域における戸建住宅やテラスハウスなどの企画・設計・施工管理で業績を伸ばす建築会社・年間休日120日・月平均残業20時間・転勤なし／当社は、1984年に設立し、港北ニュータウンやその周辺地域における戸建住宅やテラスハウスなどの企画・設計・施工管理で業績を伸ばし、現在は神奈川全域、都内城北エリア、千葉、埼玉へと事業を拡大し、いまなお成長をつづける建築会社です。今回は経理事務として以下業務をお任せいたします。 ■業務内容：・現金出納／会計処理入力／勤務表管理／契約書作成　・電話対応／損害保険業務／接客応対　など ※入社後は、OJTで業務を覚えていただきますが、難しい業務は発生いたしませんので、ご安心ください。 ■組織構成：本ポジションには計2名の社員が在籍しております。入社後はOJTで一から丁寧に教えていきますので、ご安心ください。未経験での入社実績もありますので、すぐに業務に慣れていただける環境です。 ■働き方について：産休育休から復帰の実績、子育て中の社員も活躍しています。年間休日120日・残業も多く発生しませんので、ワークライフバランスを整えながら業務に取り組むことが可能です。 ■当社について： ◎私たちが手掛けるのは、戸建住宅だけではありません。デザインや品質の高さが評価され、アパート、テラスハウス、クリニック、福祉施設など、さまざまな分野でのご依頼が広がっています。 ◎注文住宅はお金がかかる。注文住宅は資金に余裕のある人が選ぶもの。そうした間違った概念をお持ちの方が数多くいらっしゃいます。注文住宅イコール高級住宅ではありません。当社が提案する家づくりは、ご家族全員の夢を住まいという一つのカタチに創り上げて行く「ライフスタイルづくり」です。そしてそのこだわりを、お客様といっしょにカタチにしていくことが当社が大事にしている価値観です。

＜勤務地詳細＞【新住所】本社住所：神奈川県横浜市都筑区牛久保西2-1-27 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／中川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮して当社規定に基づき決定します。・昇給／年1回・賞与／年2回 ※決算賞与：有（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/未経験歓迎】営業職（土地活用）～業績好調に伴う増員採用／飛び込みなし／転勤なし～
- NEW
＼企画から設計まで一から作る当社！充分なやりがいと、他では味わえないお客様との出会いがあります！／ ■概要：当社は、1984年に設立し、港北ニュータウンやその周辺地域における戸建住宅やテラスハウスなどの企画・設計・施工管理で業績を伸ばし、現在は神奈川全域、都内城北エリア、千葉、埼玉へと事業を拡大し、いまなお成長をつづける建築会社です。 ■業務内容：担当エリア（東京、神奈川）の遊休地を所有されている地主さんを訪問して頂き、まずはじっくり人間関係を築くことから始めてください。各地域の方々の目線に立って考え、どんな建築物が有効なのかをプランニングしていただきます。 ■業務詳細：・飛び込み営業はありません。不動産業者や税理士の方々より情報をいただいたり、ダイレクトメール、Webを活用しながら、アポイントを獲得いただきます。※お客様紹介でお話をいただくこともございます。・1日2～3件の訪問を予定しており、実際に現地を見に行くことが多いため、外回りの営業スタイルです。住宅だけでなくテナントもありますので、様々な用途・事業のプレゼンをしていくことも可能のため、他社では叶えられないご提案も当社であれば実現ができます。 ■キャリアについて：私たちが手掛けるのは、戸建住宅だけではありません。デザインや品質の高さが評価され、アパート、テラスハウス、クリニック、福祉施設など、さまざまな分野でのご依頼が広がっています。もちろん、住宅に特化して経験を積むこともできますが、幅広い分野で経験を積むことで、住宅の提案の幅も広がります。 ■組織構成：本ポジションには計15名の社員が在籍しております。入社後はOJTで一から丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ■当社について：当社は地域社会、お客様との信頼関係を基盤に事業を展開し、数多くの高品質な個性ある住宅、テラスハウス、マンションといった建築物を提供して参りましたが、更なる事業の拡大をはかります。専用住宅の新規拠点展開、土地有効活用の事業拡大のための採用です。

＜勤務地詳細＞【新住所】本社住所：神奈川県横浜市都筑区牛久保西2-1-27 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／中川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮して当社規定に基づき決定します。・昇給／年1回・賞与／年2回 ※決算賞与：有（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シルファー

住宅設備・建材メーカー

神奈川県横浜市港北区新羽町964-20

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設立 1993年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【横浜／転勤無】未経験から『営業』に挑戦／換気ユニットの販売◆土日休◆年休120日◆残業10H

【今後もなくなることのないニッチで安定した市場／横浜で腰を据えて長く働ける環境／未経験・第二新卒歓迎！】 ■業務概要：営業（横浜営業所）換気ユニットの販売やマンションの施工責任者への商品紹介、環境試算と呼ばれる業務等をメインに担当していただきます。換気に関してお客様が求めることに幅広く対応する営業です。 ▼具体的な業務・製品の紹介・販売・代金の回収・現場監理：施工を管理している顧客先の担当者に対してのスケジュールの確認・調整・市場開発：見込み顧客に対して、同社製品の紹介を行い、既存製品とのリプレイスを提案・指名活動：定期的に顧客先を訪問し、製品の紹介を行う・環境試算：建物の設計段階で、建築図面を見ながら、給気・排気のバランスを計算・環境測定：換気口を取り付けた後、一部の現場に対し、正常に機能しているかの測定を行い、自身が提供した製品のフィードバックを行う ■営業未経験でも安心のサポート体制（1）座学も含めて同社の製品によく知ってもらうことからスタート ∟現物も見ながら、紙カタログも見ながら商材理解の時間を設ける（2週間～1か月）（2）その後お客様の電話に出てもらう（お金のやりとりする方）（3）受注の確定や受発注業務（4）先輩と同行しお客様とのやり取りを学ぶ ※3か月→6か月→1年という形で自分で出来る範囲を広げて頂きます。 ■組織構成：横浜本社の営業部門は、Team AとBの2つのチームに分かれています。 Team Aには、50代社員１名と30代社員１名がいます。 Team Bには、30代社員１名と20代社員１名がいます。 ■安定した環境で長く働けます！・転勤：無し・時間外労働：月平均10時間（繁忙期の場合、単月で最大30時間に上ることもございます。）・年間休日：120日・週休：土日祝休み

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市港北区新羽町964-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～262,000円固定残業手当/月：37,600円～51,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,600円～313,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／通年で平均して月給1.3か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■上記年収に含む手当：技術手当、資格手当（日本商工会議所販売士1級、2DCAD利用技術者試験1級、気密測定技能者、日商簿記2級）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社隆健製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市都筑区池辺町3602

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設立 1975年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【横浜】鈑金加工※第二新卒歓迎／年休120日／残業20時間／創業50年超の安定メーカー

~手に職付けたい方歓迎／学歴・前職経験不問！/日勤のみ・土日祝休み日／残業平均20時間で18時半には完全退社！／配偶者・子ども手当あり~ ■業務内容：金属などのレーザー加工や、溶接、組立てなどあらゆる加工を手掛けてきた当社にて鈑金加工業務をお任せいたします。先端技術の導入と確かな技術力を強みに、幅広いお客様と安定した取引を継続しています。 ■板金加工とは板金加工とは、鉄やステンレス、アルミなどの金属板を切る・曲げる・つなぐことで、さまざまな部品や製品をつくる仕事です。機械を使って金属をレーザーで切断したり、プレスブレーキで曲げたり、溶接で組み立てたりする工程があります。作業は図面をもとに進めるため、ものづくりの基礎から丁寧に学べます。未経験の方でも、先輩社員の指導やOJTを通じて、工具の使い方や安全管理から段階的に習得できます。手に職をつけ、形に残る製品づくりに関わりたい方におすすめです◎ ■組織構成： 7名体制（30~60代）でひとりひとりの役割をこなしながら、時には力を合わせて共同作業も行います。未経験から活躍している方も多くおり、安心の教育体制です。 ■就業環境・座って作業ができる場合もあります・スポットクーラーや防寒服などが支給されます・最新機械を導入しているので作業負担が少なく、重いものはフォークリフト等で運びます・土日祝休み／年休120日・残業30時間以内で18時半には完全退社です・資格取得援助や講習会なども充実しており、スキルアップを目指せます。 ■同社について 1975年設立、神奈川県横浜市に拠点を置く金属加工メーカーです。レーザー加工、板金加工、溶接、製缶、機械加工から組立までを一貫対応し、多品種少量から量産まで柔軟に対応できる点が特長です。創業50年超で培った熟練技術と最新設備、協力工場ネットワークによる難加工対応力が強みです。KES環境マネジメント認証取得や各種補助金採択の実績もあり、今後は人材育成と食品・医療分野など新規市場開拓により持続的成長が期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町3602 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制一か月平均20日で計算＜賃金内訳＞月額（基本給）：10,000円～16,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 10,000円～16,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて給与を決定いたします ■賞与：年2回 ※業績、勤務成績による ■昇給：あり ※勤務成績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイデンテクノス

サブコン

神奈川県横浜市都筑区中川中央1-5-18リストレジデンスセンター北アジュール202

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設立 1985年
従業員数 27名
平均年齢 37.0歳

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【横浜／直行直帰可】配線工事の施工管理◆「羽田空港」など大型案件／年休125／完全週休2日／資格手当
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～新築工事からリニューアル工事、空調工事まで幅広く対応／年休125日／残業15h／転勤無／直行直帰可～＼魅力ポイント／＜働く環境＞ ◎月平均残業15時間（現場によっては残業がほとんどなし）・完全週休2日制など働きやすい環境 ◎休日出勤が発生する場合は、振替休日をとっていただきます。 ◎社内のデジタル化も進めており、iPadを使って図面確認や職人さんと情報共有をしたり、勤怠管理をスマホで行ったりしています。 ◎夜勤に関しましては、年に1現場あるかないかという頻度で、期間としては数週間～数カ月となります。配属現場はご本人様のご希望を踏まえ、決定させていただきますので、ご安心いただければと思います。 ■業務内容商業ビル、物流倉庫、データセンター等の大型案件の電気設備工事が強みである当社にて、商業施設、工場等の内配線工事における監理業務・施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◇電気工事士や協力会社への指示 ◇工程管理／予算管理 ◇実行予算書の作成・管理など【案件】億前後の大型案件がメイン【工期】1年～2年の長期案件（複数担当者でアサイン）【主な現場】神奈川県内（横浜市・川崎市・相模原市など）や東京都内（港区・渋谷区など）の予定＜施工実績＞・ららぽーと横浜　新築・改修工事・神奈川県本庁　庁舎電気設備改修工事・東京国際空港第2ターミナル　北側サテライト建設工事 ■組織構成施工管理部10名（50代　3名、40代　2名、30代　2名、20代　3名） ■当社に関してオフィスビル、ホテル、ショッピングセンター、劇場、病院、学校、工場など、あらゆる建築物にとって「設備」はいわば生命の源。中でも電気設備はそれがなければどんな機器も動かない、最も重要な設備です。当社は、そんな建築物にとって欠かせない各種設備の工事を行うプロ集団です。 ◎大型案件専門の企業は少なく、創業以来積み上げた信頼と実績を武器に他者との差別化ができており、高い安定性を誇ります。 ◎都市部の開発案件の場合、2～3年にわたる長期プロジェクトとなるため、達成感が大きい ◎2021年5月、神奈川県より「かながわSDGsパートナー企業」に認定され、電気という生活インフラを担う会社として、社会の持続的な発展に貢献変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区中川中央1-5-18 リストレジデンスセンター北アジュール202 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：55,000円～80,000円固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 525,000円～760,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターキージャパン株式会社

医療機器メーカー業界

神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23金子第2ビル3F

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設立 1992年
従業員数 55名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【新横浜】カスタマーサービスマネジャー◆補聴器の世界大手／信頼のグローバル企業
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～土日祝休み／年休124日・退職金あり／補聴器の世界大手であるグローバル企業～ ■業務概要：カスタマーサービスマネジャーは、5名のカスタマーサービス担当者を率い、顧客へ最高水準のサービス提供を実現する役割を担います。本ポジションは、チームとしての姿勢の基準を設定し、目標達成を確実にし、サービス品質を評価し、また“誰よりも優れたサービスを提供する”という当社の使命を支える判断を行います。主要部門のリーダーとして、複数の異なるスキルセットを持つカスタマーサービススタッフをマネジメントし、割り当てられたプロジェクトの主導・実行、重大なエスカレーション対応、顧客との連携、チームミーティングを主導します。コミュニケーション、トレーニング、組織運営、成果志向のサービスチーム構築が成功の鍵となります。この役割には、高い対人スキルが求められ、チームの育成、施策の推進、問い合わせ対応にあたるメンバーの指導・コーチングを行います。また、Starkey製品やビジネスモデル、各種システムへの深い理解も求められます。 ■職務責任／成果：・Starkeyの目標と文化に沿った模範的なマネジメントとリーダーシップの発揮・顧客ニーズの把握・予測による満足度最大化・チームメンバーの管理・指導・チームメンバーへのパフォーマンスフィードバックと指導・スタッフ間の品質と一貫性の確保・自立稼働できるチームづくり・将来を見据えた人員計画と採用・その他の割り当て業務遂行 ■会社の魅力＆雰囲気：・穏やかな社風で部門横断のコミュニケーションが活発・高い裁量権でアイデアを業務に活かせる・年齢に関係なく活躍できるジョブ型制度・成長が著しい会社です（売り上げが伸びています） ■ポジションの魅力：・補聴器を通して「きこえ」をサポートするだけではなく、人と人のつながりをサポートでき、社会への貢献が感じられるポジションです。・組織の中核を担うリーダーシップポジションです。・専門性とマネジメントの両方を活かせるハイブリッドな役割を担えます。・事業の成長に直結する重要な部門をリードできます。・プロセス改革・改善のチャンスが豊富です。・クロスファンクショナルでの協働が多く、会社にインパクトを与えられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル3F 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■経験と能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】総務◆補聴器の世界大手／歴代の米国大統領にも選ばれる信頼のグローバル企業
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～土日祝休み／年休124日・退職金あり／補聴器の世界大手であるグローバル企業～ ■業務概要：総務業務全般の企画管理実行および人事労務業務の一部をお任せします。会社組織全体にかかわる業務を行い、組織が円滑に動くように他部署が担当しない様々な業務を担当します。少数精鋭の組織なので、従業員が働きやすい環境作りを目標に能動的に改善を提案～実行できる経験者を求めています。業務は非常に多岐にわたりますが、ご本人の適性を見ながら徐々にお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：（1）ビル管理管理会社窓口、セキュリティ・避難訓練対応、消防関連書類作成、点検立ち合い、レイアウト変更・移転対応等（2）福利厚生関連ウォーターサーバー等の管理、社内イベント企画運営（3）社用車関連リース・駐車場契約管理、安全運転管理者業務（講習企画、運行管理、アルコールチェック等）（4）携帯電話社用携帯の契約管理、見直し、導入提案～運用等（5）リスクマネジメント関連災害対策、不祥事対応、緊急連絡網整備、安否確認システム管理・訓練等（6）登記、契約書株主総会議事録等の管理、オフィス・車両・倉庫の契約管理、各種保険加入と運用（7）安全衛生・衛生委員会事務局、産業医対応・健診管理、ストレスチェック・三六協定の作成と労基提出、その他各種規定の管理・勤怠管理（勤怠システム管理者として、定期または不定期に打刻漏れや申請ミスなどエラーの有無を確認、本人へ修正依頼、上長承認完了までフォローし、月次勤怠締め作業を行う）・労働安全衛生に関する法令・規制の最新情報を常に把握し、コンプライアンスを確保するため、プロセスを見直す（年1回）（8）採用・入社対応・採用面接の日程調整および候補者への案内について、HRマネージャーをサポートする・新入社員の入社手続き対応（入社手続き案内、書類回収、）・新入社員のオリエンテーション事務局対応（管理部門研修アレンジ、インビテーション送信、当日フォロー）・入退社者の備品対応（携帯電話、セキュリティカード、名刺、PC手配および回収）・入社者への総務オリエンテーション実施（9）庶務備品補充、郵便、慶弔手配、全社会議事務局、MDサポート、海外出張手配、その他指示業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル3F 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,926,388円～4,711,668円固定残業手当/月：89,468円～107,361円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験と能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デックス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14

企業情報を見る

設立 1996年
従業員数 90名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

用地仕入れ／未経験でも月給33万円～／年休120日／転勤なし

【土地の情報収集】担当地域の不動産仲介会社を訪問し、住宅用地に関する土地情報収集を行います。【現地調査・査定】集めた土地の情報をもとに自分の目で確かめに行きます。市場価値を踏まえた上で現地調査を実施。「いくらで仕入れれば、どの位の利益がでるのか」を試算し、買い取り計画を立案・提案します。【土地の仕入れ】立地や地域の特性、交通情報などを総合的に判断。土地購入の交渉を行い、契約にこぎつけます。【建築計画の立案・引き渡し】建設する物件のコンセプト案を立て、物件販売を行うチームに引き渡します。【仕事の特長】 ★不動産仲介会社からの仕入れに特化不動産仲介会社から用地を仕入れるため、土地のオーナー探しをする必要はなく、仕入れ業務に専念できます。取引先の不動産仲介会社との関係は良好で、30年にわたり培ってきた信頼関係があるため、商談やヒアリングもスムーズです。 ★買い取る営業だから、やりやすい何かを売るのではなく買い取る営業なので、販売の苦労はありません。 ★事業の根幹を支える仕事オシャレでリーズナブルな家を建てる能力があっても、魅力的な住宅用地を確保できなければ絵に描いた餅。用地仕入れは事業成長の根幹を支える大切な仕事です。 ★大規模分譲用地の仕入れもできる注文住宅と分譲住宅が当社の二本柱。100棟・3000坪クラスの分譲用地の仕入実績複数あり。住宅地として人気があるのに加え、開発可能な土地がまだまだ豊富な横浜・川崎だからこそできること。仕事のやりがいもありますし、戸数に応じて支払われるインセンティブも大きな額になります。 ★ノルマは一切なし目標値はありますが、会社から一方的に押し付けるのではなく、個人の経験・スキルに合わせて一緒に設定していく数字です。 ★残業はほとんどなしコツコツと真面目に取り組めば自然と成約につながるので、無理に長時間働く必要はなくほぼ定時には帰社しています。

【転勤なし／車通勤相談可】◆本社／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14 ※U・Iターン歓迎（社宅有／転居支援制度あり）【アクセス】 ◆横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」より徒歩13分 ※広大で緑豊かな茅ヶ崎公園を望む、閑静な立地にオフィスがあります。駅から少し離れていますが、晴れた日には並木道を歩くのも心地いいですよ。また、みんな気さくで仲の良いメンバー揃い。車で通勤する人が電車通勤の人を迎えに行ったり、送ってあげたりする光景も、当社では日常茶飯事です。

【未経験】月給33万円以上＋決算賞与 ※上記給与には固定残業代6万1000円～（30時間分）を含む ※固定残業代は残業が30時間に満たない 0～29時間の月も30時間分を支給しもしも、30時間を超過した月は超過分を別途全額支給します。 ◎一定の契約数に達するとインセンティブを追加支給！ ★販売戸数×一定額（10万円単位）がインセンティブ ※販売実績の利益率により割増インセンティブもあり 1件あたり最大40万円のインセンティブ！月の平均契約数2～3件 ※経験・能力を考慮し、当社規定に準じて優遇 ◆年収イメージ 20代：500万円　30代：600万円　40代：1000万円以上
【横浜／転勤なし】住宅リフォーム営業※充実の福利厚生／月残業30時間程度

【横浜・川崎を中心にデザイン性豊かな住宅を展開／展示場型営業ではなく、反響・不動産仲介会社からの紹介メインの営業です／転勤なし】 ■業務内容:住宅のリフォーム営業をお任せ致します。自由なアイディアとクリエイティブな時間を大切にして頂きたいため、基本的に図面作成は外部の設計事務に依頼しております。顧客のニーズに応じて、設備や建材も自由に提案していただきます。プランニングやプレゼン資料の作成から同社プランナーと協業して設計事務所への依頼も担当いただく予定です。顧客と設計事務所の間に立ち理想の住まい作りを目指していただくことがミッションです。 ■業務の強み・同社を選ぶ理由：【年間２５０棟の施工実績】同社は田園都市線、ブルーラインを中心とした横浜・川崎に根差したハウスメーカーです。もともと不動産会社としてスタートしており、用地仕入れにも強みを持っており、区画の開発を通して年間約250棟の施工実績を誇ります。【高い成約率・豊富なインセンティブ】一般的なハウスメーカーである住宅展示場型営業はなく、不動産仲介会社からの紹介や反響営業が主であり、成約率は非常に高いです。そのため一人当たりの年間契約数は２０～３０棟と安定して成果が出せる体制です。また同社のマネージャーは自身のプレイングでのインセンティブはもちろんのこと、部下の成果に対してのインセンティブが支給されます。マネジメントであるものの、自身で成果を出さないと給与が上がらないといった体系ではなく、部下の指導・育成もインセンティブとして評価される給与体系です。【働きやすい就業環境・ワークライフバランスの取れた職場】最初の商談からクロージングまで平均２，３回の接客であり、分業制を敷いているため契約後は設計・アフターフォロー担当へと引き継ぐので、急な打ち合わせや土日の業務などは一般のハウスメーカーより圧倒的に少なく、平均残業時間も３０時間／月とワークライフバランスの取れる環境です。 ■魅力：横浜エリアに根ざした不動産会社として、宅地分譲から、建築、販売、保険を含めたアフターフォローまで住まいに関するすべてを担う、新たな総合住宅事業を行っています。同社が販売するのは通常物件と注文住宅がありますが、お客様のご要望を盛り込んだご提案ができるのが何よりも強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり(電子タバコのみ)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～540,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：66,000円～290,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～860,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給随時（毎月査定致します。） ※業績賞与あり(3月) ※契約に応じインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。