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    15ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,164 社中 701〜750 社を表示

    株式会社AOKIホールディングス

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
    • 設立 1976年
    • 従業員数 3,098名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】経理・課長候補◆残業20H以下／在宅週１以上／ファッション・ブライダル・エンタメなどの事業
      ～東証プライム上場AOKIグループ／大手とベンチャーの良い所取り／リモート週１~・原則土日祝休／各種手当・福利厚生充実／長期的に働ける環境～ ■業務内容： 課長候補として、経理業務全般のほか、部署のマネジメントや監査法人・顧問税理士との打合せ（案件検討や方針決定など）にも参加いただけます。今までのご経験を活かして、着実にキャリアアップいただける環境です。 ■具体的には： ・会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案 ・監査法人との重要課題検討と方針決定 ・顧問税理士との特定案件検討と方針決定 ・部署のマネジメント（一緒に目標を達成する） ・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討 ・部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所） ▽将来的には以下のような業務もお任せする予定です。業務環境改善のため、積極的に意見を出していただける方をお待ちしております！ ・決算の重点項目の抽出と方針提案 ・課としての課題の抽出と推進 ・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進 ■ポジションの魅力： ・部署の残業時間は平均20時間以下と、ワークライフバランスが整っている環境です。 ・役職関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風です！ ・監査法人や顧問税理士等、経理財務のプロフェッショナルとやり取りする機会も多く、スキルアップできます◎ ・資格取得支援制度も整っている他、食堂も備わっているなど福利厚生も充実しています。 ■組織構成： 経理部には27名が所属し、ホールディングスと子会社３社の決算及びその他子会社１の連結決算を担当しています。決算・連結・開示チーム(13名)・店舗支援チーム(8名)・支払いチーム(4名)・固定資産管理チーム(２名) 等から構成され、今回は【決算・連結・開示チーム】への配属です。同チームは女性が７割以上を占め、20～60代まで幅広い年代が活躍する和やかな雰囲気です。 ■安定した経営基盤： ファッション・ブライダル・エンタメの3領域で異なる事業を多角的に運営することで、安定した利益と成長を確保しています。特にコロナ禍でスーツ専門店各社が大きなダメージを受けるなかでも変化する市場環境や顧客ニーズへの対応等により、2022年3月期以降は4期連続の増収増益となりました。 変更の範囲：会社が必要と認めて指示した業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～820万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸の9割を14分割し月給と賞与に、残り1割を業績賞与の基礎とします ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,804,000円～4,728,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月額＞ 404,714円～470,714円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：ライフプラン手当、役職手当 ※固定残業代：73,000円（約21時間～26時間相当）※超過分は支給なし ※現年収およびお迎えするポジションを考慮の上年収を決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動分を反映する場合あり ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】社内SE※ECサイト・スマホアプリの保守運用◆AOKIや快活CLUBなど展開◇残業月20Ｈ
      ～経験を活かし、新技術導入からEC、スマホアプリまで幅広く経験できる～ ■業務内容 AOKI、ORIHICA（オリヒカ）のEC・アプリシステム全般のサポートやプロジェクト推進をお任せします。お客様目線を意識したシステム構築が重要です。AOKIの提案を聞きつつそれを形にしていくお仕事です。現場を知るため店舗応援も年間10日程ございます。 ■具体的には （1）新技術、最新アーキテクチャの提案・導入 ┗新技術（AIレコメンド&サーチ、バーチャル試着等）の理解を深め、提案・導入に向けた推進 ┗ヘッドレスコマースやマイクロサービスアーキテクチャへの理解を深め、EC基盤の在り方だけでなく、リアル店舗のサービスまで含めたOMO推進 （2）システム改修及びアップデート対応及びベンダーコントロール ┗自部門及び、運営部門起案のシステム改修の立案・推進・保守運用 ┗システム案件プロジェクトの推進（スケジュール管理、課題管理、マネジメント全般） （3）その他定型業務 ・サイト運営に関わるデータメンテナンス ┗サイト上で必要なマスタメンテナンス等 ・定期的なセキュリティ対策 ┗システム開発ベンダーが実施するサーバメンテナンスの調整 ┗各ベンダーが実施する脆弱性診断の調整 ┗システム基盤のメンテナンスに伴うサイト停止対応（運営部門との調整） ・店舗及びお客様問い合わせ対応 ┗店舗やお客様からのお問い合わせに対するシステム対応（不具合など） ・部門・ベンダーとの定例MTG ■ミッション ・お客様視点でECアプリを改善（PJT推進） ・事業計画を達成するうえで、売上に貢献する意識 ■入社後お任せする業務 ECシステムの保守運用やプロジェクトマネージャー補佐 ※事業会社やシステムベンターとのコミュニケーションが欠かせません。 ■組織構成 デジタルサービス本部30名程度＋業務委託常勤20名程 └ECアプリ４名※当ポジション └デジタルサービス部15～20名程度正社員 └システムプラットフォーム部 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／都筑ふれあいの丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社他部署、グループ会社への出向・転籍（業務上必要な場合／リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 417万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～305,000円 その他固定手当/月：13,000円～45,000円 ＜月給＞ 278,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：ライフプラン手当＋役職手当 ※固定残業代は月9時間57分～25時間24分、20,000円～57,000円を支給（超過分は別途支給） ※現年収およびお迎えするポジションを考慮の上決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※別途業績賞与支給の場合あり ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラスタ

    ガス
    神奈川県横浜市都筑区東方町1698
    • 設立 1965年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】LPガス事業の営業職／既存顧客メイン／業界未経験歓迎！OJT体制◎残業月平均15h
      ～残業月平均15h／業界未経験歓迎！OJT体制◎／既存顧客メイン～ ■業務内容 冨士クラスタグループでLPガス事業・住宅関連事業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務詳細 担当する地域のお客様に､ガスを安全にご利用いただくお手伝いをするルート営業･設備点検です。 横浜･川崎を中心に3～4つの区で､ビルやマンションを含めておよそ700戸のお客様を担当します｡(1日の訪問は5件程度) ・定期点検(設備点検) 毎月の点検を通じて安全な使用方法の説明 ※ガス容器の配送なし ・ガスメーターの開閉業務 入退去時の開閉栓作業･点検 ・ガス器具の販売 ガス給湯器等の新商品の案内､安全機器の提案 ・管理会社様への提案 管理アパートの設備グレードアップ提案､顧客紹介の促進提案 ・住まいの相談役 省エネのアドバイス､水廻り設備をはじめリフォーム等の提案 ※業務都合や場所によっては直行直帰も可能 ■組織構成： ・横浜営業所の営業担当は14名です。 ■会社・求人の魅力 ・冨士クラスタグループは、冨士クラスタ（株）と８社のグループ会社で構成され、「くらす くらし」をテーマワードに事業を展開・推進しています。LPガスや天然ガス、太陽光発電などのエネルギー、リフォームやホームセキュリティ、住まいの設備の提案から提供を行い、お客様満足度の高いサービス提供のために、グループ全体で取り組んでいきます。 ・1966年横浜市に事業所を開設して以来、LPガス等の販売のほか、オートガススタンドに加え天然ガススタンドも、神奈川県内に4カ所運営しています。2021年には３つの営業所を横浜の事業所に統合し、カスタマーサービスセンターを開設。より一層のお客様満足度の向上に努めています。 ・LPガスは災害に強いエネルギーです。電気・都市ガスは配管による供給のため復旧するまで時間がかかることがありますが、LPガスはガスボンベと必要な設備さえあればどの地域でも安定したエネルギーを確保できます。燃焼時のCOO排出量が石油や石炭に比べて少なく、環境にやさしい優れたクリーンエネルギーとして期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市都筑区東方町1698 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～318,000円 ＜月給＞ 220,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※前職給与につきまして考慮致します ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新電子工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町3327
    • 設立 1961年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鴨居】製造技術（実務～将来マネジメントまで）年休126日／残業ほぼ無／フレックスタイム／空調完備
      ■業務内容 コンピュータ応用装置を中心とした 電子機器製造の実務および現場マネジメント をお任せします。 大手メーカー（富士通、東芝、キヤノン、TDK等）からのカスタム案件を扱うため、試作～少量多品種生産が主軸となります。 ■詳細 ・製造工程の進捗管理、工数計画の策定 ・作業手順の改善（IE視点の導入や効率化提案歓迎） ・品質向上に向けた体制構築・不具合分析 ・若手メンバー（20～40代）の育成・指導 ・少数精鋭組織での現場リーダーとしての意思決定 ・設計部門との連携による試作フェーズでのフィードバック ■組織構成 全社17名（設計8名／製造4名）。 製造部門は少人数のため、意思決定が早くコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■作業環境 ・建物1階に工場を併設 ・冷暖房完備のクリーンで快適な作業空間 ・座り作業も多く、集中しやすい環境 ・検査機器や治具の使用は自由度が高く、改善提案も歓迎 ■入社後の流れ まずは3ヶ月を目安に、当社独自の製造プロセスをOJTで習得していただきます。 ■当社について 東京工業大学の研究室出身の若い研究者を中心に創業。 創業当初より「研究所的な業務形態」を取り、“最先端の技術を売る頭脳集団” として成長してきました。半世紀以上にわたり、日本を代表する大手メーカー・研究機関と連携し、先端技術の開発パートナーとして独自の存在感を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町3327 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～428,000円 ＜月給＞ 350,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鴨居】電子機器の製造｜未経験◎基板実装・はんだ付けを基礎から習得／フレックス・土日祝休み・夜勤なし
      【転勤なし／富士通や東芝から直接受注／オーダーメイド製品／年間休日126日・残業ほぼなし／空調完備◎】 ■業務内容： コンピュータ応用装置などの電子機器製造における「ものづくり」全般をお任せします。 <具体的には> ・プリント基板への部品実装作業 ・ケーブル製造（加工・圧着・はんだ付け 等） ・ユニットの組み立て・配線 ・筐体組立、ケーブル加工・配線を通じた製品化等 設計は社内の設計担当が行うため、設計完了後の製造工程を中心に担当いただきます。顧客向けのカスタム装置が中心で、試作から量産手前の少量多品種がメインです。受注先は、富士通、東芝、キヤノン、TDK等の大手企業が中心です。 ■組織構成： 全社17名（設計8名／製造4名）。製造部門は20代～40代後半までバランス良く在籍しており、少数精鋭でコミュニケーションの取りやすい組織です。今回は2名以上の採用を予定しており、ご経験に応じて現場リーダー候補としてお迎えすることも検討しています。 ■作業環境： 当社では建物1階部に工場が併設されています。椅子に座り作業することも多く、様々な検査装置を自由に用いながら冷暖房完備の快適環境で作業いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後約3か月間はOJTで先輩と一緒に作業しながら習得いただきます。 ・プリント基板実装、ケーブル製造、ユニット組立を実作業で習得 ・基板実装は練習用キットでトレーニングを実施し、はんだ付け等の基礎から丁寧に指導 ・一通りの工程を経験したのち、適性や習熟度を見ながら担当範囲を広げていきます。 ■当社について： 東京工業大学の研究室出身である若い研究者を中心に20人のスタッフで出発しました。そして当初から、研究所的な業務形態をとり、頭脳集団として、「最先端の技術を売る」ことを目指してきました。 以来、半世紀以上の長きにわたり、日本の産業史を彩った数々の企業や研究機関の開発パートナーという独自の役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町3327 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    京浜ラムテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3AKビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新横浜】人事労務・給与社保★特許取得の加工技術有／完全週休2日制／年休125日／転勤無
      【製造装置において世界シェアトップクラスの優良メーカー／特許取得の「RAMフォース」技術により成長中／半導体・エネルギー・次世代自動車を支えるコア技術】 ■お任せするミッション： 従業員増加によるバックオフィス体制強化のため、人事労務・給与計算業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細：下記できる業務からお任せいたします。 （1） 勤怠・労働時間管理 （2） 給与・賞与・手当関連 （3） 社会保険・労働保険手続き （4） 入社・退職時の労務対応　　 （5） 就業規則・社内規程の運用 （6） 労務トラブル・相談対応 （7） 法令対応・リスク管理 （8） 労務データ管理・システム運用 ※茨城工場への出張が月に1~2回程度発生いたします。 ■利用システム： 勤怠システム：就業奉行（OBC) 給与・人事システム：PX4（TKC） ※今後他システムへの切り替えを検討しております。 ■組織構成： 1名（30代女性）。OJTにて丁寧にサポートをいたします。 ■当社の特徴： ◇半導体や有機ELなど、昨今非常に需要の高い製品を製造しているため、経営は安定的に成長しています。 ◇製造業の空洞化の流れに対し、多種多様の探究心を持って知識産業化や、高付加価値の創出にカソード部品を特化しました。現在、IT産業において高品質・低価格はもとより新技術、高付加価値のものを生み出すことが必要不可欠となってきました。そこでバッキングプレートや水冷板・冷却板等の量産ラインを確立、F.S.W（摩擦攪拌接合）による社内接合の実現化を行いました。加工から溶接接合工程まで全てを一貫した社内加工体制を確立することにより、高品質・低価格・クイックレスポンスをお客様の最適なソリューションとして提供します。 ◇近年では自社ブランドの製品を積極的に開発し、新たな事業を次々と展開させております。創業50年以上の安定した経営基盤と、ベンチャーとしての新たなチャレンジを行い事業を拡大させております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3 AKビル3F 勤務地最寄駅：横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～333,600円 ＜月給＞ 267,000円～333,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：会社の業績や個人の能力により変動 ■賞与：3か月（前年度実績） ※給与は経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京濾器株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市都筑区仲町台3-12-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【相模原/第二新卒歓迎】自動車用触媒の研究開発◇WLB抜群のTier1メーカー／化学系を専攻した方！
      ～設立70年以上を誇る老舗自動車部品メーカー／残業月10時間／年間休日125日／所定労働時間7.5h／地球環境を支える製品で高いシェアを獲得～ ■担当業務： 顧客の要求仕様に基づく浄化触媒の開発を行う。 ・量産に向けた製品設計 ・製品設計の試作用図面に基づいて試作品を製作 ・製品が仕様通りに動くかどうかを評価 ■配属部署・組織構成： 開発第一部のディーゼル触媒グループ。 設計・開発・評価・試作の4つチームで構成。 部署長を含む人数は15名。年齢構成は40代中心。男女比は男：女＝9：1。 ■特徴・魅力： ◇学生時代の研究のように、構想から評価まで一貫して関われます ◇将来の地球環境を見据えて社会貢献性の高い仕事ができます ◇ディーゼル自動車（商用車や乗用車等）に搭載される浄化触媒を開発。 ◇国内商用車のシェア率は30％程度を誇り、特許技術を多く保有。 ◇近年の環境規制の高まりを背景に、将来性と需要の高い一製品。 ■当社について： ◇「Clean&Saving」を掲げ、エンジン周辺の機械・無機化学機能製品をを掛ける、独立系の部品メーカーです。最新環境規制にも対応し、排ガス浄化触媒マフラーやEGRクーラ、オイルミストセパレータ等の低公害化製品を提供しています。 ◇触媒とマフラーの一貫生産など、当社にしか出来ない提案も高く評価されています。また、フィルタ類といったアフター市場製品も抱え、多様な市場に対応。 ◇メインの顧客は商用車（トラック等）向けであり、乗用車・建機など様々な販路があります。今後の物流量増なども踏まえ、安定した売り上げを見込んでおります。 ◇詳細は福利厚生欄に記載しておりますが、大きなライフイベントの際には支給金もあり、魅力的な福利厚生が多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模事業所 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田1-9-1 勤務地最寄駅：JR相模線／番田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 スキル、経験により異なる。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,350円～357,300円 ＜月給＞ 280,350円～357,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は選考・経験・年齢を考慮し決定いたします。 ※試用期間中は基本給の90％を支給 ■昇給年1回（4月） ■賞与制度なし ■創立記念祝金あり（2022年実績：基本給1ヶ月分支給） ■インセンティブ：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】工場人事◇将来の管理職候補/独立系Tier1メーカー/工場でのバックオフィス経験がある方！
      工場人事／労務管理経験を活かす／独立系Tier1メーカー／環境技術に強み／管理職候補／多様な人材採用に携わる／総務・制度運用にも関与／技術革新を支えるバックオフィス ■職務内容： ご入社後は広島事業所に配属後、人事職をお任せします。また、将来的には管理職候補としてキャリアアップして頂き、次世代の中心を担っていただきます。業務内容の詳細は以下の通りです。 ■職務詳細： 配属後はご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・労務管理 　∟給与/社会保険/勤怠/その他労務対応 ・採用担当 　∟生産職（高卒/中途/派遣/技術実習生）の採用 ・人事制度の運用 ・総務全般 　∟各種とりまとめ/安全衛生/収益管理/ISO対応/庶務など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 年間休日125日、1日の所定労働時間は7.5時間、平均残業時間は20時間程社内全体で平均残業時間が平均10時間以内と、非常に働きやすく、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、有給取得率も12.6日と年間休日以外にも休暇を取りやすい職場となっています。 ■組織構成： 配属組織には3名の社員が在籍しております。 ■同社の特徴： 多様化する車社会のニーズに応える為、「低公害化・省エネルギー化」をテーマに独自の研究開発を実施しています。豊かな発想と確かな技術、そしてこれまで蓄積してきた知識や経験から、革新的な製品を開発しています。最先端技術機器の導入、製造ラインのオートメーション化、管理体制の簡素合理化を推進しながら、クライアントの要望を踏まえた純正部品を製造しています。排ガス浄化装置、エアクリーナやエコフィルタなど、低公害・省エネ・リサイクル性・廃棄性に優れた製品を開発することで、地球環境にも貢献しています。 ■事業を取り巻く環境： 近年、モノづくりの世界において「エコ（環境対策）」の分野が注目され、自動車業界でも省燃費、廃棄・リサイクル性に優れた製品が求められています。そのような時代のニーズに必要とされる商材・技術を同社は手掛けています。同社は、「Clean＆Saving」を企業理念に設立以来66年にわたり低公害化や省エネにつながる製品開発で地球環境に貢献している企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県安芸高田市向原町坂360 勤務地最寄駅：JR芸備線／向原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 スキル、経験により異なる。下記下限は高卒初任給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は経験・能力などを踏まえ決定 ■賞与制度なし（基本給に反映） ■昇給年1回（4月） ■残業手当て含む金額 ■ほか（手当、補助）は含まない金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東京濾器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    第一塗装工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市都筑区佐江戸町739
    • 設立 1941年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】塗装技術士　※平均勤続年数高／大手電機会社と取引／JISQ9100認証取得
      【防衛品の塗装に対応できる数少ない企業／国内トップレベルの技術を身に着けられます】 ■担当業務： 塗装技能士として、主に通信機の塗装を行います。第1製造課から第２製造課まであり、配属部署は入社後決定いたします。同社はマスキング、製造、検査の順に担当が分かれており、今回の募集は製造部門にて塗装業務をお任せ致します。 ■業務詳細： 下地の処理から、凹凸部分をフラットにするパテ塗り作業、塗料の下塗りや上塗りも含めて、塗装に関わることは全般的にお任せ致します。扱う製品は、防衛省関連の通信機器や衛星と地球の交信をつなぐ基地局の通信機器、携帯電話の基地局、その他防衛機器に関わる製品になります。 ■組織構成： 現在それぞれの課には5名から7名ほどおり、20代、30代の方からその道数十年のベテランまで幅広く在席しています。 ■当社の魅力： ◇資格手当、資格支援制度の充実 金属塗装技能士を取得した方には5000円～10000円の手当てがございます。また、その他資格含め資格の講習や受験費用を負担します。 ◇平均勤続年数が高い 社員の平均勤続年数は約15年と高い実績を残しております。社員同士の関係性は良好で、未経験の採用実績もあるため、教育体制はしっかりしております。また、同社では全社員の内中途採用の方が約9割在席しておりますので、中途採用の方でも安心して就業して頂けます。 ◇競合優位性 同社はJISQ9100を取得しております。ISO9001が主流ですが、それをベースに航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントのISO規格を指しております。つまり高い品質管理の基準をクリアしているという指標になります。世界統一規格であり、相互認証されているため、JISQ9100は世界で通用する規格です。これがあるだけで信用材料になるため、他社との競合優位性は非常高いです。 ◇企業の安定性 元は日本電気の下請け企業として通信機器の塗装を取り扱っておりましたが、現在では東芝、日立、三菱などの大手企業との取引を実現しております。また、これら企業とは直接の取引を行っており、間に他社は介入しておらず利益率が高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町739 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 457万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鴨居／未経験歓迎】塗装スタッフ　※未経験入社の方も活躍中！／土日休み／大手電機会社と取引／転勤無
      【◆未経験から入社している方多数◆手厚い教育環境／防衛品の塗装に対応できる数少ない企業／国内トップレベルの技術を身に着けられます】 ■担当業務： 塗装技能士として、主に通信機の塗装を行います。第1製造課から第２製造課まであり、配属部署は入社後決定いたします。 ■業務詳細： 下地の処理から、凹凸部分をフラットにするパテ塗り作業、塗料の下塗りや上塗りも含めて、塗装に関わることは全般的にお任せ致します。扱う製品は、防衛省関連の通信機器や衛星と地球の交信をつなぐ基地局の通信機器、携帯電話の基地局、その他防衛機器に関わる製品になります。 ■組織構成： 現在それぞれの課には5名から7名ほどおり、20代、30代の方からその道数十年のベテランまで幅広く在席しています。 ※スーパーのスタッフなど未経験入社で現在当社で活躍している方多数おります！ ■資格手当／資格支援制度が充実！ 金属塗装技能士を取得した方には5000円～10000円の手当てがございます。また、その他資格含め資格の講習や受験費用を負担します。 ■当社の魅力： ＜当社社員は平均勤続年数が長い＞ 社員の平均勤続年数は約15年と高い実績を残しております。社員同士の関係性は良好で、未経験の採用実績もあるため、教育体制はしっかりしております。また、同社では全社員の内中途採用の方が約9割在席しておりますので、中途採用の方でも安心して就業して頂けます。 ＜事業の競合優位性＞ 同社はJISQ9100を取得しております。ISO9001が主流ですが、それをベースに航空宇宙防衛産業における特有要求事項を追加した品質マネジメントのISO規格を指しております。つまり高い品質管理の基準をクリアしているという指標になります。世界統一規格であり、相互認証されているため、JISQ9100は世界で通用する規格です。これがあるだけで信用材料になるため、他社との競合優位性は非常高いです。 ＜企業の安定性＞ 元は日本電気の下請け企業として通信機器の塗装を取り扱っておりましたが、現在では東芝、日立、三菱などの大手企業との取引を実現しております。また、これら企業とは直接の取引を行っており、間に他社は介入しておらず利益率が高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町739 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 347万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中延園食品

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市都筑区川和町303
    • 設立 1951年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【横浜／未経験歓迎】受電中心の電話対応・事務◆転勤無／老舗食品メーカー／業績安定／大手顧客あり
      ～老舗食品会社グループ／安定基盤～ ■業務内容 もやしの製造と販売を主力事業とする当社にて、一般事務業務をお任せします。 ◇主に電話対応、ネットからの注文対応と生産予測業務をお任せします。 ◇忙しいのは飲食店のランチ終わりから 夕方お店の開店前時間位までで、この時間は集中してみんなで対応していきます。 ▼電話対応 ◇自社システムへの注文内容のデータ入力 ◇飲食店・スーパーからの依頼のみ ◇内容は発注量に関するものだけです。 ◇1日50件程度対応 ◇受電9：架電1の割合 ※マニュアルはありますが、イチから丁寧に教えるのでご安心ください。 ※古くからの付き合いがある取引先で発注のタイミングや量がわかっている場合に限り、こちらから注文伺いの電話を掛けることがあります。 ▼ネット注文対応 ◇電話以外での注文対応をお願いします。 ◇業務内容は電話対応と同じです。 ▼生産予測 ◇飲食店の客足予測ともやしの生育を鑑みて、工場に生産量の指示出しをお願いします。 ・飲食店の客足予測：天候や曜日によってもやしの発注量は大きく変わります。 ・もやしの生育：10日程かかります。生育は天候により変わるので、天気予報などを参考にしています。 ※予測はぴったり的中させる必要はありません。慣れることが必要なので先輩がしっかりコツを伝授します。専門知識は必要ありません。 ■組織構成　男性1名、女性4名 ■入社後 ◇3ヶ月かけて研修を行っていきます。 受電と架電対応→ネット注文の対応→生産予測・工場への発注依頼 の順番で練習していきます。 ◇練習用ですが実際と同じシステムを使用していくので、本番の時も安心。 ◇練習が終わったらいよいよ本番。実際の業務を行っていただきますが、先輩が横にいるのでサポート体制は万全です。 ◇習熟度により研修は調整していきます。じっくり覚えていきましょう。 ◇研修が終わっても分からないことなどは何でもすぐに聞いてください。 ■キャリアパス ゆくゆくはキャリアチェンジも可能です。もやしの生産から販売まで一貫して行っている会社だからこそ、営業や製造など幅広い業務領域を展開できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：神奈川県横浜市都筑区川和町271-3 勤務地最寄駅：川和町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力によって決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※勤務期間が1年を超えた方を対象 【給与例】 月収例：271,176円（基本給240,000円／想定残業18時間程度の残業代31,176円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／転勤無】経理◆設立70年の老舗企業／残業10h／完全週休2日制／マイカー通勤可
      ～働き方改善◎年齢関係なく役職に挑戦できる環境／長期就業叶います！～ ■業務内容： もやしやカット野菜など、生鮮食品の加工および販売業を行う当社にて、経理業務全般をお任せします。 現在、経営品質及び企業体質の更なる向上を図るべく、管理体制の強化をしております。経営目標の実現に向け、間接部門における業務体制の構築や、日々のPDCA等を取入れた業務の品質強化に寄与いただける方を採用したいと考えております。 ■具体的には ・会計業務（日々の仕訳入力など） ・税務業務 ・資金繰り、資金調達（銀行折衝） ◎ご経験に合わせて業務をお任せします！ ◎税理士事務所のフォローがあるため安心です！ ◎将来的に部門責任者に就いていただくことも考えております。 ※決算期は繁忙ですが、きちんと分業をしているので、月の平均残業時間は10時間以内に抑えられています！ ■配属組織： 経理、人事、総務部門には6名の社員が在籍中で、経理は2名（40～50代女性）が担当しております。 ◎年齢関係なく役職に挑戦できます！現状20代で役職に就いている方もいるなど、年齢ではなく個人をしっかり評価しているので、早い段階で責任のある仕事ができます。 ◎フラットな職場で、部署関係なく、コミュニケーションを取っております。社長も常にメンバー1人1人を気に欠けている、風通しの良い働きやすい環境です！ ■当社の特徴： ・1951年創業で、現在もやしやカット野菜など生鮮食品の加工および販売業を行っております。 ・厳選された素材を使用し、安全で美味しい食品の提供を心掛けている当社では、高い品質管理基準を設け、製造過程での品質チェックを徹底しています。 ・地元の農家や生産者との協力関係を築くなど地域との連携大事にし、地域経済の発展にも貢献しています。 ・品質の良さなどから、数多くの大手飲食チェーン店とのお取引もあり、今もなお安定的な成長をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区川和町303 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／川和町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力によって決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※勤務期間1年を超えた方が対象 ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイクロネット

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市川崎区本町2-8-14本町矢田ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【長野県塩尻/ハードウェア・組込装置の回路設計】年休127日/平均残業10h未満
      ■仕事の内容 ハードウェア・組込装置の回路設計エンジニアとして、受託開発や自社製品の回路設計を行います。デジタル、アナログ回路の設計やFPGA設計を通じて、新たな技術の開発に携わる機会があります。 ■デジタル回路の設計：各種マイコンボード開発、通信回路（LAN、USB、UART、I2C、Bluetooth等）の設計。 ■アナログ回路の設計：各種モータのドライバ回路、オペアンプ回路、フィルター回路の開発。 ■FPGAの設計：新技術を取り入れた設計業務。 ■大手メーカーや新たな直接取引先との連携を通じた、ハード・ソフトウェア開発の一括請負。 ■企業の魅力 株式会社マイクロネットは、神奈川県川崎市に本社を構える安定成長企業です。創業以来、産業機器や通信機器分野で高い技術力を発揮し、顧客との長期的な信頼関係を築いてきました。その結果、安定した受注基盤を持ちながら、新しい技術開発や製品分野への挑戦にも積極的です。社内は風通しが良く、技術者の意見を尊重する文化が根付いており、若手でもアイデアを形にできる環境があります。また、教育制度やOJTが充実しており、専門性を高めながらキャリアを築ける点も魅力です。安定性と成長性を兼ね備えた同社で、あなたの技術力を最大限に発揮しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 信州事業所 住所：長野県塩尻市広丘野村1376-14 勤務地最寄駅：JR中央本線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～360,000円 ＜月給＞ 206,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 面接を通して、ご本人の能力・ご経験から当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ベテラン歓迎！【長野県塩尻/ハードウェア・組込装置の回路設計】
      ■仕事の内容 ハードウェア・組込装置の回路設計エンジニアとして、受託開発や弊社製品の回路設計を行います。デジタル、アナログ回路の設計やFPGA設計を通じて、新たな技術の開発に携わる機会があります。 ■デジタル回路の設計／各種マイコンボード開発、通信回路（LAN、USB、UART、I2C、Bluetooth等）の設計。 ■アナログ回路の設計：各種モータのドライバ回路、オペアンプ回路、フィルター回路の開発。 ■FPGAの設計：新技術を取り入れた設計業務。 ■大手メーカーや新たな直接取引先との連携を通じた、ハード・ソフトウェア開発の一括請負。 ■企業の魅力 株式会社マイクロネットは、神奈川県川崎市に本社を構える安定成長企業です。創業以来、産業機器や通信機器分野で高い技術力を発揮し、顧客との長期的な信頼関係を築いてきました。その結果、安定した受注基盤を持ちながら、新しい技術開発や製品分野への挑戦にも積極的です。社内は風通しが良く、技術者の意見を尊重する文化が根付いており、アイデアを形にできる環境があります。また、教育制度やOJTが充実しており、専門性を高めながらキャリアを築ける点も魅力です。安定性と成長性を兼ね備えた同社で、あなたの技術力を最大限に発揮しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 信州事業所 住所：長野県塩尻市広丘野村1376-14 勤務地最寄駅：JR中央本線／広丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 面接を通して、ご本人の能力・ご経験から当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    芝浦自販機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市栄区笠間２－５－１
    • 設立 1993年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【博多】営業／高速道路PAや飲食店に導入される「券売機」★なくならない製品／高シェアの安定基盤◎
      • NEW
      【代理店営業（既存）８割／食券券売機シェア上位／(東証プライム市場)芝浦メカトロニクスの連結子会社】 ■業務内容 高速道路のパーキングエリアや大手外食チェーン店などで利用されている券売機や各種自販機の営業をお任せします。代理店営業８割、直接販売2割の長期顧客深耕の営業です。 担当は九州エリアです。定期的に代理店と打ち合わせを行い、当社の製品を提案いただけるよう長期的な関係構築をしていただきます。 【既存：新規の割合】既存8割：新規2割 ■就業環境 年5日間の一斉年休充当日を年末年始、GWおよびお盆休みに合わせて設定しています。残業は20Ｈ以内に収めることを会社が推奨しており、今日は2時間残業したから明日はフレックスで1時間遅く出社する、など柔軟に業務設計しています。 ■育成体制 入社後は経験豊富なベテラン社員がOJTとして付き、業務を教えていきます。状況によっては、本社工場（福井県小浜市）へ1週間程度の製造実習を行い、モノづくり経験を通じて、製品知識習得に役立ててもらいます。今までのご経験にもよりますが、独り立ちまでは入社3ヵ月～1年程度を想定しています。 ■特徴 有名なアミューズメント施設や飲食店で自社製品が導入されているのを見ることができます。機械を導入することで経費削減や売上増加したといったユーザーの声を聴けることもやりがいです。 ■当社について 芝浦の自販機事業が展開する「SHIBAURA」ブランドは、使いやすさと他社機をしのぐ収容能力を最大の特徴として時代のニーズに呼応した機種を投入してまいりました。また、1987年に参入した券売機事業は、普及タイプから高性能機まで充実したラインナップを揃えており、クレジットカード・QRコード決済・電子マネー・プリペイド・ポイントカード対応などのキャシュレスソリューションの開発や、店舗オペレーションシステム等のソリューション分野の開発を進め、日本独特の文化である自販機の発展に貢献してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-4-2　ZS福岡ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 228,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は、固定手当を含めた表記です。 ■その他固定手当(営業外勤手当) ■昇給1回(4月)　■賞与2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【博多】営業※深耕型の営業スタイル／飲食店等に導入の「券売機」◆年休125日／残業少なめ◎
      • NEW
      【国内上位の自販機メーカー／(東証プライム市場)芝浦メカトロニクスの連結子会社／残業月20H】 ■業務内容 高速道路のパーキングエリアや大手外食チェーン店などで利用されている券売機や各種自販機の営業をお任せします。代理店営業８割、直接販売2割の長期顧客深耕の営業です。 担当は九州エリアです。定期的に代理店と打ち合わせを行い、当社の製品を提案いただけるよう長期的な関係構築をしていただきます。 【既存：新規の割合】既存8割：新規2割 ■就業環境 年5日間の一斉年休充当日を年末年始、GWおよびお盆休みに合わせて設定しています。残業は20Ｈ以内に収めることを会社が推奨しており、今日は2時間残業したから明日はフレックスで1時間遅く出社する、など柔軟に業務設計しています。 ■育成体制 ベテラン社員が、仕事の流れや製品についてイチからお教えします。先輩に同行しながら焦らず着実に営業スキルや専門知識を身につけていただきます。状況によっては、本社工場（福井県小浜市）へ1週間程度の製造実習を行い、モノづくり経験を通じて、製品知識習得に役立ててもらいます。独り立ちまでは入社3ヵ月～1年程度を想定しています。 ■特徴 有名なアミューズメント施設や飲食店で自社製品が導入されているのを見ることができます。機械を導入することで経費削減や売上増加したといったユーザーの声を聴けることもやりがいです。 ■当社について 当社は券売機と自動販売機のパイオニアとして、各種自販機やキオスク端末の開発・製造・販売・メンテナンスを一貫して行うメーカーです。ネットワーク技術を活用した遠隔管理システムなど、利便性向上のための製品開発にも注力しています。人々の生活に密接に関わる機器を支える企業として安定した事業基盤を持ち、全国の飲食店や公共施設など幅広い分野で導入が進む製品を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-4-2　ZS福岡ビル 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 - ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 208,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給は、固定手当を含めた表記です。 ■その他固定手当(営業外勤手当) ■昇給1回(4月) ■賞与2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協興産株式会社

    その他
    神奈川県川崎市川崎区扇町12-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市／配車管理】最適な運行計画の立案等／土日祝休／年休125日／残業5h／マイカー通勤可
      ～家族手当支給／手厚い研修制度／賞与年3回／2025年3月オフィスリニューアル／安定した事業基盤～ ■仕事内容 当社は産業廃棄物処理事業を展開しており、本ポジションでは配車管理業務を担当していただきます。 主に建設業界のお客様から廃棄物処理のご依頼を受け、ドライバーが円滑に運行できるよう、運行管理のサポートを行うお仕事です。 ■具体的な業務内容 ドライバーの運行スケジュール作成 お取引先企業様と調整を行い、最適な運行計画を立案します。 配車事務スタッフへの業務依頼・指示 ※入社後1～2年はペア体制でのOJTを実施し、丁寧にフォローしますので未経験の方も安心です。 ※業務状況により、取引先への運転業務が発生する場合があります。その際は、入社後に大型免許を取得していただく可能性があります。 ■配属部署について 配車グループは現在5名体制です。 40代 部長／40代 社員／50代 女性／30代 女性／20代 男性 将来的には、部長の後任候補としてご活躍いただく可能性もあります。 ■入社後の流れ 入社後は、2日間の入社オリエンテーションを実施した後、配車グループへ配属となります。 その後はOJTを中心に、部署メンバーと一緒に業務を進めながら、段階的に仕事を覚えていただきます。 未経験の方でも無理なく成長できるよう、1～2年間はペア制での教育・サポート体制を整えています。 ■当社の特徴 ・働きやすい環境 福利厚生が充実しており、各種手当やお年玉制度なども整っています。 ・独自の評価制度 成果や実績だけでなく、日々の姿勢や取り組みも評価対象です。 例： 理念手当／360度評価／体現レポート／個人ミッション／1Kカード（感謝・改善・気づきなどを日々記入）／事務方BD（ベストディール）：年1回、事務スタッフが年間の取り組みを発表する場 ■会社の魅力 当社AT Groupは、「会社は社員とその家族を幸せにするために存在する」 という考えのもと、「人」を最も大切な財産としています。全社員の幸せを通じて社会に貢献し、「ありがとう」が広がる企業を目指し、『幸福総和No.1企業を創る』という経営理念を掲げ、事業を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町12-3 勤務地最寄駅：JR鶴見線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～255,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 205,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年3回／3.0～4.0か月） ■手当（上記年収・月給に含む）：資格手当、特別手当、役割手当、家族手当 、大入り、年末手当、お年玉 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】契約書担当　※産業廃棄物／人を大切にする経営でメディア取材多数／年休125日土日祝休残5h
      ■業務内容： 産業廃棄物に係る契約書の作成・それに付随する客先への送付作業を中心とした業務を主となってお任せいたします。 その他、行政への産業廃棄物収集運搬・処理の許可申請業務があります。 ■詳細： ・契約書の作成： 契約書の顧客ごとの変更点（甲乙の項目など）を変更の上作成 ・契約書の管理： 定期的に現在の契約書の決裁ルートの状況などを管理しとりまとめ ・契約書の内容確認： 締結した契約書の内容を定期的に更新内容は無いか確認し最新の内容に修正 ■組織構成： 事務管理部：14名　契約グループ：4名（男女比2：2） ※今回は契約グループの配属となります。 ■入社後について： 入社後2日間、入社オリエンテーションを実施し、その後、契約グループへ配属となり、OJT業務に入ります。部署メンバーと共に業務に取り組んで頂く為、1つずつ業務をキャッチアップしていただきますので未経験の方でも安心して取り組めます。 ■特徴： ◎働きやすさ…年休125日土日祝休み、残業月平均5時間とワークライフバランスを意識した働き方が可能。その他、福利厚生やお年玉等の手当等も充実。 ◎オリジナルな制度…実績・成果だけではく様々な観点から評価されます。例：理念手当（５つの項目を毎月自己評価）、360度評価（半期に１度、自己評価・仲間（同じ部署など）についても評価する）、体現レポート（毎月体現したフィロソフィーを提出）、個人ミッション（毎年各自設定。体現レポートにて毎月成果を振り返る）、1Ｋカード（毎日、感謝・改善・感じたこと、など様々な「Ｋ」について振り返りカードに記入）、事務方BD（ベストディール）（年１回、事務員が年間の取り組みについて発表する場） ※当社社長は「人を大切にする経営」で多数メディア取材を受けたり、講演会の講師として招かれています。そんな社長の元、社員にとって働き甲斐のある環境が整っております。 ■会社魅力： 会社とは”社員とその家族を幸せにするため”に存在する。 我々AT　Groupは、「人」を一番の財産と考えております。 全社員の幸せを通して、世の中に貢献（ありがとう）の輪を広げ、 「幸福総和No.1企業を創る」という経営理念ミッションを実現できると信じております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区扇町12-3 勤務地最寄駅：JR鶴見線／扇町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～255,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 205,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年3回／3.0～4.0か月） ■その他固定手当：理念手当 ■手当（上記年収・月給に含む）：資格手当、特別手当、役割手当、家族手当 、大入り、年末手当、お年玉 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東都熱工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市川崎区富士見2-5-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎】管工事施工管理技士1級 ※有名建築物の空調・衛生設備施工で多数の実績／年休120日
      ■採用背景：これからの新しい時代に率先して変革を志す当社の経営思想として掲げている。「社員の暮らしと心が健全であり、働く環境と業績を両立する」ことを実現する為に、新しい経営陣のもと計画した「中長期５カ年の成長計画」を実行して行くに当たり、共に挑戦してくれる新しい仲間を募集致します。 ■業務内容：当社の工事部に所属して頂き、空調・衛生設備の施工管理業務（現場代理人業務）をお任せ致します。若手社員たちと時には牽引しながら、ご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容詳細：担当して頂く現場へは直行直帰が多く、時間を効率的に使える環境です。案件の規模感といたしましては 数千万円～4億円程度の案件をお任せ致します。また年齢や社歴に関わらず、実績を正当に評価します。また当社が計画した「中長期5カ年成長計画」にて、管理職のポジションにも挑戦していただけるチャンスがあります。 ■組織構成・組織風土について： 現在、工事部では平均年齢が32.4歳となり、創業40年ながら、若いベンチャー企業のような風土に様変わりしてきています。工事部は2部6チーム（24人体制）ですが、将来的にはこれを2025年を目標に、「3部10チーム」（45人体制）までに拡大予定です。今後の発展の為に、現場の主任クラスの採用・育成も含め、マネージメント人材の確保が急務となっています。 ■当社案件ごとの比率： ◇元請案件40％程度（エンドユーザー受注案件、諸官庁入札案件）◇下請案件60％程度（ゼネコン案件、サブコン及びメーカー案件） ◇工事内容：空調設備70％：衛生設備30％　◇新築改修：新築工事30％：改修工事70％ ■担当エリアについて：東京・神奈川を中心とした関東近郊をご担当して頂きます。 ■職場環境について： ・ICTを活用した業務管理を積極的に導入しております：Surface iPhone iPadを全工事課員に支給、３次元CADの導入（Tfas、Rebro）図面の高速閲覧アプリ、「CheX」の導入・社内ポータルとして、「CybozuOffice」を導入・クラウドサーバー「BOX」の導入・リモート(Zoom、LINE)による会議参加や打ち合わせをしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区富士見2-5-6 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄京急大師線／港町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業時間超過分は別途支給 ・賞与：年2回 ・決算賞与：年1回(4月/応業績) ・昇給：年1回/4月、資格手当：～30,000円 ■モデル年収： 初年想定：年収650万円～700万円以上 管理職：年収780万円～900万円以上（年齢/資格/経験/能力/前職給与を考慮し決定） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大新商事有限会社

    レジャー・アミューズメント
    神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-5-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【パチンコ好き歓迎・正社員】パチンコ店舗スタッフ※アルバイト経験OK／創業50年以上の安定企業
      ～未経験から正社員へ！／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・アルバイト経験OK／安心の教育体制でスタート～ ■業務内容： 同グループの運営するパチンコ店にて、店舗スタッフとして業務を行います。 ※配属店舗により関連会社いずれかの雇用となります。 ■業務詳細： ・顧客の対応 ・備品管理 ・発注、美化業務 ・機械保守 ・販促物等の制作業務 ■育成体制： 同社には多数のアルバイトスタッフも在籍しており、スタッフフォローも大切な業務の一つです。入社後は先輩社員によるOJTプログラムも充実しており、安心して業務を習得できます。また、日本最大のビジネススクールにて実務家講師をしていたマネージャーが個別指導や勉強会も開催しています。実際に、未経験での入社の社員も最前線で活躍しています。 ■働き方 同社が力を入れているのは働きやすい環境作りと社員教育です。リフレッシュ休暇（20連休）や社内表彰制度・各種専門研修等、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。また、リーダーや課長等の役職も多く、裁量権の大きい業務に携わることができます。「健全経営」、「安定基盤」を掲げる新洋グループだからこそ、個人が成長できる環境作りに取り組んでいます。 ■特徴： 同社は関連会社である「株式会社ピープル」「新世企業株式会社」「株式会社新洋」と共に、パチンコ等の各種アミューズメント施設の企画・運営を行っており、神奈川県を中心に事業展開しています。同グループは1967年に設立され、現在も堅実な経営を続けています。 グループ全店舗が地元で永く愛される店舗として、常連の顧客をはじめ多数の顧客の支持を得ています。「顧客に、明日も明後日も来店してもらいたい。」という想いから顧客想いの対応を心掛けるようになり、自然と対顧客だけでなく、スタッフ同士でも想い合う社風が形成されました。社員もアルバイトもメリハリのある仲の良さがあり、業務中はお互いにフォローし合い、業務後は皆で遊びに行ったりもします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ GOLD（グループ東京本部併設） 住所：東京都世田谷区玉川3-6-1 勤務地最寄駅：東急線／二子玉川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ グリーン 住所：神奈川県藤沢市南藤沢19-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ セントラル 住所：神奈川県川崎市川崎区大師駅前1-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～321,000円 ＜月給＞ 200,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニホン総工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県川崎市川崎区渡田4-10-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜／鶴見】生産管理　◆夜勤なし／転勤なし／マイカー通勤OK
      • NEW
      【創業40年を超える安定企業／商品は片手で持てる程度の小さなものから、100t以上になるものまで様々！】 ■業務概要： お取引先であるJFEエンジニアリング鶴見製作所にて、生産管理として鉄やステンレスで製品を作る一連の工程を管理頂きます。 ■業務詳細： 各種プラント機器（製鐵設備、電気炉設備、環境機器設備、産業機器設備、物流機器設備、橋梁設備等）の製造工程における、一連の管理、客先対応、見積り、材料展開、材料手配、製作工程管理、完成品監査がメインの業務となります。 ※CADを使用し鋼構造物の図面を把握し生産を進めて行きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 所属する作業員は10人～13人程度でで年齢は22歳～70歳と幅広いメンバーで構成されています。社内の部署の中でも特に仲が良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。 ■魅力： ・資格取得支援制度があるため資格を取得し手に職をつけられる環境 ・JFEエンジニアリングを初め大手企業との取引きがありますが、一方で1社に依存せず幅広い企業とお取引を頂いているため、長きにわたり安定的な経営を行えています。 ■当社について： 1984年（昭和59年）4月製造部門を開設。以来、各種鋼構造物の製作を始めました。今ではプラントで使われる電気炉設備や水道管、産業機械、片手で持てる程度の小さなものから、100t以上になるものまで多岐にわたる製品の組立・加工・製造を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（昨年度実績2.0ヶ月分） ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】製造部門のチームリーダー　◆転勤なし◎／月残業30h程／マイカー通勤OK
      【創業40年を超える安定企業／溶接・加工・組立と多岐にわたる業務に携われる】 ■業務内容： お取引先であるJFEｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ株式会社鶴見製作所にて、水道管製造工程における実作業、工程管理、品質管理を担当頂きます。 ■業務詳細： 以下の水道管製造工程とチームメンバーのリーダーとしてプロジェクトの管理を担っていただきます。 （1）材料受入れ（船で輸送されてきた鉄板をｸﾚｰﾝで工場内へ搬入） （2）材料切断（図面指示にそってプレーナまたは、フリークにより鉄板を切断） （3）曲げ加工（プレス機、ロール機を使用しフラットな鉄板を曲げる） （4）溶接（サブマージアーク溶接によりシームを溶接）　 （5）非破壊検査（溶接部をレントゲン撮影により検査） （6）歪修正（矯正機により丸みを修正） （7）端部開先加工（開先加工機により現地溶接部の開先をとる） （8）寸法検査、検査記録作成 ■組織構成： 所属する作業員は10名で年齢は22歳～70歳と幅広いメンバーで構成されています。社内の部署の中でも特に仲が良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。 ■教育環境： 入社後は製品や工程を覚えて頂くため、各工程の担当の下で数か月OJTで作業を行います。徐々に工程管理や品質管理などを担当していって頂きます。 ■魅力： ・資格取得支援制度：フォークやクレー、玉掛、溶接など、全額会社負担で資格取得可能です。 ・各種プラント機器の完成まで（材料、購入品、製缶、機械、組立、塗装、検査、試運転、発送）多岐にわたる工程を担当頂きますので、モノづくりの実感を感じながら業務に取り組めす。 ・JFEエンジニアリングを初め大手企業との取引きがありますが、一方で1社に依存せず幅広い企業とお取引を頂いているため、長きにわたり安定的な経営を行えています。 ■当社について： 1984年（昭和59年）4月製造部門を開設。以来、各種鋼構造物の製作を始めました。今ではプラントで使われる電気炉設備や水道管、産業機械、片手で持てる程度の小さなものから、100t以上になるものまで多岐にわたる製品の組立・加工・製造を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜工場 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2－1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（昨年度実績2.0ヶ月分） ■昇給：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山九重機工株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市川崎区塩浜4-13-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎/未経験歓迎】プラントの施工管理　年休120日◆日祝休み◆教育制度○◆第二新卒歓迎◆賞与年3回
      川崎☆サポート系専門職で将来の不安解消◎メリハリつけてしっかり休む《実働８H以下／年休120日／日祝休み》教育制度◎山九株式会社の100％子会社の安定経営 ＼施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ／ ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■業務概要： 石油化学等の各種プラント等、公共施設のメンテナンス工事やプラント建設現場における重量物輸送などをお任せいたします。 ＼プラントとは？／ ガソリンなどの「製造設備などを含めた工場施設全体」のことを指します。生活には欠かせない製造設備を支えるやりがいある仕事です！ 【変更の範囲：無】 ■1日のスケジュール例 午前：朝礼→作業開始（現場の巡回等） 午後：現場の巡回→工程会議→事務作業 ■教育体制について： 業務に有用な資格は全て会社にて費用負担し、資格取得後も手当を支給する等技術・知識の向上を奨励する社風です。やる気次第で能力を向上させることができ、それに応じて裁量も年収も増える環境です。 ☆未経験から多数の活躍者を出す教育体制☆ 創業以来、人材を育成する文化が根付いております。直近でも多くの方が、施工管理未経験の状態で入社し、一から教育を行っています。先輩社員の徹底したOJTだけでなく、親会社との合同での研修なども整えております。そういった環境も踏まえ未経験でご入社された方も高い定着率を誇り、長期的に就業可能な職場となっております ■組織構成： 全体で７名、30代～50代の社員で構成されております。 ■同社の魅力： 【山九株式会社の100％子会社の安定経営】 親会社の山九社は売上高5,635億（連結）、従業員数30,672人（連結）を誇るグローバル企業です。 【高い技術力を誇り、ニッチトップ領域で高いシェアを誇る】 1892年に創業以来、重量物輸送・据付、メンテナンスの分野で幅広く業務を実施し、技術・技能レベルは業界トップクラスです。世界から新型機材や新工法の導入も行い、伝統だけでなく新しい感性も大切にしています。高い技術力は親会社だけでなく、親会社の競合からも同社に引き合いが来ており、高い技術力が証明されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区塩浜4-13-1 勤務地最寄駅：京浜急行大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～315,000円 ＜月給＞ 197,500円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県市原】プラントの施工管理（水処理・石油化学等）山九G◆実働８H以下◆年休120日◆日祝休み
      【千葉県市原/経験者歓迎】プラントの施工管理（水処理場、石油化学等の各種プラントや焼却炉や下水道など）～実働８H以下◆年休120日◆日祝休み◆手に職をつけて長く働く◆山九株式会社の100％子会社の安定経営◆～900万円～ ■業務概要： 水処理場、石油化学等の各種プラントや焼却炉や下水道等といった公共施設のメンテナンス工事やプラント建設現場における重量物輸送などをお任せいたします。山九グループの強大なネットワークを通じて案件を受諾しております。プラントの保守をはじめとし、国内の各種プラント設備に、発電機、タワー、モータ等の数百トン規模の機器の施工管理ををお任せします。 ■組織構成： 全体で７名で構成されており、30代～50代の社員で構成されております。 ■社風： 業務に有用な資格は全て会社にて費用負担し、資格取得後も手当を支給する等技術・知識の向上を奨励する社風です。やる気次第で能力を向上させることができ、それに応じて裁量も年収も増える環境です。 ■同社の魅力： 【山九株式会社の100％子会社の安定経営】 東証プライム上場、山九株式会社の100%子会社です。親会社の山九社は売上高5,635億（連結）、従業員数30,672人（連結）を誇るグローバル企業です。親会社からの仕事だけでなく、独自の営業ルートから多くの引き合いがあり、売上の半分以上が独自の引き合いです。 【高い技術力を誇り、ニッチトップ領域で高いシェアを誇る】 1892年に創業以来、重量物輸送・据付、メンテナンスの分野で幅広く業務を実施し、技術・技能レベルは業界トップクラスです。世界から新型機材や新工法の導入も行い、伝統だけでなく新しい感性も大切にしています。会社の規模は大きくありませんが、高い技術力は親会社だけでなく、親会社の競合からも同社に引き合いが来ており、高い技術力が証明されています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉M/C 住所：千葉県市原市姉崎925-1 山九メンテナンスセンター2F 勤務地最寄駅：内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～450,000円 ＜月給＞ 316,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八巧機電設備株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県川崎市川崎区鋼管通5-4-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎／転勤無】空調設備の施工管理◆大手取引有／健康経営優良法人◎残業11H／急な呼出無／土日祝休
      【神奈川県や川崎市、JFEグループなど大手企業と取引有／年休124日／「健康経営優良法人」「かわさき☆えるぼし」認定で働きやすい◎】 ■主な業務内容 プラントや公共施設を支える総合エンジニアリング企業である当社にて、空調設備の管工事を中心とした施工管理をお任せします。主に学校や商業施設の工事が多く、身近な環境を快適にするやりがいのあるお仕事です。総合設備工事の施工管理を通じて一連のマネジメント力を磨けます。 ・クライアントとの商談 ・協力会社の選定 ・施工案件の全体管理（工程・品質・原価・安全、納期） ・資材や機材の発注 ・現場巡回と進捗状況の管理 ・試運転確認 ・設備の引渡し ・入金業務 ・見積や施工図面、完成図書の作成 ■1日のスケジュール例 8:30　始業 9:00　デスクワーク（メールチェック、材料発注、スケジュール調整等） 12:00　休憩 13:00　現地調査 17:30　業務終了 ■働く環境 ・組織構成：本社には管工事担当・電気工事担当が4名、事務が2名在籍しています。 ・主に神奈川県内の案件をお任せします。稀に東京・千葉・埼玉の案件もありますが、泊りがけの出張は基本ありません。 ・外勤と内勤の比率は8:2程度、内勤の際はリモート勤務も相談可能です。 ※経済産業省「健康経営優良法人」に認定されました。具体的な取り組みは以下です。 ・女性活躍推進　※「かわさき☆えるぼし」認定 ・有給取得奨励日 ・時差出勤 ・在宅勤務※社内規程により相談可 ・通年ノーネクタイ ■企業魅力 大規模製鉄プラントにおける補修メンテナンス技術を基軸として、4つの事業によりお客様のプラントを総合的に支えるコンパクト・エンジニアリング・カンパニーです。多岐に渡るサポート体制と少数精鋭ならではの機動力が強みで、「機器・システム販売事業」「システムエンジニアリング事業」「総合設備工事業」「プラントメンテナンス事業」の4つの柱で顧客の課題解決と環境改善に貢献しています。 ※主な取引先（敬称略・順不同）：神奈川県／川崎市／JFEスチール株式会社／JFEエンジニアリング株式会社／株式会社TMEIC 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通5-4-2 勤務地最寄駅：JR鶴見線／浜川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京浜事務所 住所：神奈川県川崎市川崎区扇島1-1 JFEスチール東日本製鉄所構内 勤務地最寄駅：JR鶴見線／浜川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：経営推進室、事業推進室、開発営業室、管理部、営業部、制御設計部
      ＜予定年収＞ 373万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～343,200円 ＜月給＞ 240,000円～343,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）2,800円～3,600円／年（2025年実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間3.4ヶ月（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／転勤無】安全衛生管理◆健康経営優良法人◆残業ほぼ0／年休124日／公共事業・大手企業取引有
      【神奈川県や川崎市、JFEグループなど大手企業と取引有／年休124日／「健康経営優良法人」「かわさき☆えるぼし」認定で働きやすい◎】 バックオフィスにおいて全社の安全衛生管理の活動を統括、ブランディング戦略の一部を担当いただきます。その他、品質管理、社内行事の事務もご経験いただきます。比率としては安全衛生管理の業務が8割程です。 ■安全衛生の業務 ・安全衛生体制の構築・運用（選任手続、委員会運営、活動計画、監査、規程、手順整備） ・リスクマネジメント（現場パトロール、是正指示とフォロー） ・健康促進（労働時間管理、健康診断、産業医連携、面接指導、ストレスチェック、健康増進） ・事故・災害時の初動対応、原因分析、再発防止策、実行 ・行政対応（労働者死傷病報告などの届出、監督署対応） ・安全衛生教育の企画・実施（新入・職長教育、特別教育、緊急時対応訓練） ・車両管理（契約、保守点検） ※JFE様構内の安全衛生管理は専任担当がいます。今回は全社統括をお任せします。 ■ブランディング業務 健康経営・環境負荷低減の活動による各種認定の継続業務をお任せします。 ・健康経営優良法人 ・かわさき☆えるぼし ・再エネ100宣言Re Action ・エコアクション21など ■企業魅力 大規模製鉄プラントにおける補修メンテナンス技術を基軸として、4つの事業によりお客様のプラントを総合的に支えるコンパクト・エンジニアリング・カンパニーです。多岐に渡るサポート体制を持つ総合力と、少数精鋭ならではの機動力が強みで、「機器・システム販売事業」「システムエンジニアリング事業」「総合設備工事業」「プラントメンテナンス事業」の4つの柱で顧客の課題解決と環境改善に貢献しています。 ※主な取引先（敬称略・順不同）：神奈川県／川崎市／JFEスチール株式会社／JFEエンジニアリング株式会社／株式会社TMEIC（代理店）／三菱電機株式会社（特約店）など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通5-4-2 勤務地最寄駅：JR鶴見線／浜川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 京浜事務所 住所：神奈川県川崎市川崎区扇島1-1 JFEスチール東日本製鉄所構内 勤務地最寄駅：JR鶴見線／浜川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,600円～325,200円 ＜月給＞ 245,600円～325,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）2800円～3600円／年（2025年実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※年間3.4ヶ月（2025年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピューズ

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3‐9‐18
    • 設立 1999年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【京都／丹波口駅】パワエレまたはバッテリ製品開発マネージャ※年休122日／福利厚生◎／転勤当面無
      【モビリティの進化をリード／低炭素社会や安全安心な移動に貢献／スキルアップ可能／まだ世の中に出ていない製品製作に携われる／ワークライフバランス・福利厚生◎／ハイブリッド・電気自動車に必要なバッテリパックやモータなどの要素部品の提供や、開発支援等の技術サービスを提供するエンジニアリング会社】 ■業務内容： パワーエレクトロニクス製品（インバータ・コンバータ）の開発マネジメント業務 ■本ポジションの魅力： ◎EV（電気自動車）、FCV（燃料電池車）、HEV（ハイブリッド自動車）とその要素部品であるモータ、インバータ、電池、充電器などの研究開発を行います。次世代を担う技術の習得やスキルアップを目指すにあたり絶好の環境です。 ◎電子・電動化の最前線の研究開発に関わり続けているため、常に最新の電子・電動化技術にキャッチアップでき、エンジニアとしてやりがいが持てる環境です。 ■組織構成： 中途入社社員も幹部社員から若手社員まで多く活躍しており、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■当社について： ◎当社は、親会社のEVシステム事業部を分離独立するかたちで、1999年12月に設立しました。『自動車の電子・電動化の推進と対応』を企業活動のメインテーマに掲げ、20年を超える実績があります。 ◎コア事業は、完成車メーカ（乗用車、商用車、建機、農機）・自動車部品メーカ・素材メーカ・電力会社・教育機関など多様なお客様に向けての受託研究開発サービスです。 ◎モータ、インバータ、バッテリパック、充電器などのコンポーネント開発及びグループ企業内の連携により行われる次世代車両（電動及び燃料電池車両）や研究・試作車両における制御システムなどの開発を担います。 ◎受託研究開発で培った技術力を生かし、バッテリパックや、DC/DCコンバータ、充電器等の電力変換装置の自社製品開発にも取り組んでいます。 ◎自動車の電子化、電動化への対応の一つとして、世界にある高い技術が投入された製品を、国内はじめ極東市場へ、技術支援を含めてご紹介する商社事業も継続して行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク KISTIC 1階 106号室 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜or厚木】パワエレまたはバッテリ製品開発マネージャ※年休122日／福利厚生◎／転勤当面無
      【モビリティの進化をリード／低炭素社会や安全安心な移動に貢献／スキルアップ可能／まだ世の中に出ていない製品製作に携われる／ワークライフバランス・福利厚生◎／ハイブリッド・電気自動車に必要なバッテリパックやモータなどの要素部品の提供や、開発支援等の技術サービスを提供するエンジニアリング会社】 ■業務内容： パワーエレクトロニクス製品（インバータ・コンバータ）の開発マネジメント業務 ■本ポジションの魅力： ◎EV（電気自動車）、FCV（燃料電池車）、HEV（ハイブリッド自動車）とその要素部品であるモータ、インバータ、電池、充電器などの研究開発を行います。次世代を担う技術の習得やスキルアップを目指すにあたり絶好の環境です。 ◎電子・電動化の最前線の研究開発に関わり続けているため、常に最新の電子・電動化技術にキャッチアップでき、エンジニアとしてやりがいが持てる環境です。 ■組織構成： 中途入社社員も幹部社員から若手社員まで多く活躍しており、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■当社について： ◎当社は、親会社のEVシステム事業部を分離独立するかたちで、1999年12月に設立しました。『自動車の電子・電動化の推進と対応』を企業活動のメインテーマに掲げ、20年を超える実績があります。 ◎コア事業は、完成車メーカ（乗用車、商用車、建機、農機）・自動車部品メーカ・素材メーカ・電力会社・教育機関など多様なお客様に向けての受託研究開発サービスです。 ◎モータ、インバータ、バッテリパック、充電器などのコンポーネント開発及びグループ企業内の連携により行われる次世代車両（電動及び燃料電池車両）や研究・試作車両における制御システムなどの開発を担います。 ◎受託研究開発で培った技術力を生かし、バッテリパックや、DC/DCコンバータ、充電器等の電力変換装置の自社製品開発にも取り組んでいます。 ◎自動車の電子化、電動化への対応の一つとして、世界にある高い技術が投入された製品を、国内はじめ極東市場へ、技術支援を含めてご紹介する商社事業も継続して行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 新横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜 三丁目9番18号 新横浜TECHビルA館7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 厚木事業所 住所：神奈川県厚木市愛甲東1-25-12 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オキ・コーポレーション

    ゼネコン
    神奈川県川崎市川崎区殿町2-3-15
    • 設立 1989年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全2件
    • 経理／月次・年次決算経験必須／業種不問／年収800万円可能
      • NEW
      業績拡大に伴い、経理部門の主担当として、月次・年次決算を中心に担っていただきます。 日常の仕訳入力や補助業務のチェックも含め、チームの中心として業務をリードしていただける方をお待ちしています。 【業務内容例】 ■月次・年次決算の取りまとめ ■仕訳入力や補助業務のチェック ■会計ソフトやExcelを用いた経理データの管理・分析 ■仕訳入力や補助業務の改善・効率化の提案 ※将来的には以下の業務もお任せしたいと考えています □必要に応じた金融機関や外部折衝の補助 □管理部門の業務フロー整備や仕組みづくりのサポート 少数精鋭の体制のため、日々の業務から決算取りまとめ、日常業務のフォローやチェックを通じた若手社員の成長支援、管理部門の仕組みづくりまで幅広く裁量を持って取り組めます。 将来的には経理部門の中心としてチームを統括するキャリアも描けます。
      【転勤なし】【車・バイク通勤可能】 本社／神奈川県川崎市川崎区殿町2-3-15 ＜交通アクセス＞ 京浜急行大師線「小島新田駅」より徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万7000円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、よく話し合ったうえで給与額は決定します。
    • 【神奈川／川崎】施工管理 ～取引先はスーパーゼネコン／1つの現場に集中／直行直帰可能～
      ～スーパーゼネコンからの案件多数／福利厚生充実／5日以上の連休を取得可能～ ■募集背景： スーパーゼネコンからの受注多数のため増員採用 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 スーパーゼネコンや上場企業から、直接依頼を受けている当社にて、「土地再生」や「特殊建築物の建設」といった大規模工事の5大管理をお任せします。現場のことは基本的に当社に一任されているため、大きな裁量をもって工事を進めていただけます。 工事の種類は土木工事／土壌対策工事／有害物質除去工事／解体工事／型枠工事の5種であり、工事エリアは川崎・横浜をはじめとした関東近辺です。工期は最短で1ヶ月ですが、規模によっては1年以上に及ぶこともございます。その間は基本的に現場に常駐となります。 ■業務詳細： 現場代理人として担当いただくため、現場の掛け持ちはありません。移動に時間を取られることなく、1つの現場に集中いただけます。また、現場の仮設事務所にはコピー機などのOA用品が整っています。書類作成のためにわざわざ帰社する必要はなく、直行直帰することが可能です。 ■組織構成： 全体29名（役員5名除く） 管理部：6名（20代1名・40代４名・50代1名） 施工部：23名（20代1名・30代1名・40代5名・50代7名・60代7名・70代1名） ■魅力： ・解体から土壌汚染対策・建築工事まで一貫して受注可能 ・社員の働きやすさを第一に考え、スキルアップを後押しするためにも充実 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員と共に現場に赴き、当社での仕事の流れを理解いただきます。また月に1度、施工部内で法改正や安全知識の勉強会を実施しており、常に最新の知識を身につけた状態で工事に臨めます。 ■当社について： 「不動産再生」「環境」「建設」の3事業を軸に事業を展開しております。大規模な汚染土壌の対策工事を手がけられる会社は業界にも少なく、クライアントから絶大な信頼を寄せられています。現在、これまでの実績とノウハウにより築いた安定基盤を武器に「ホールディングス化」を進行中です。M&Aや金融事業への参入を皮切りに、より多角的な事業展開を目指し動いています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町2-3-15 勤務地最寄駅：京浜急行大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 715万円～930万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～630,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 500,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、前職の給与を考慮の上、決定します。 ※上記年収には一律支給の手当を含みます。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績2.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・エイチ・アイ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC18F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡・沼津】システム開発エンジニア※オークションシステムの設計・開発/月残業約10H／年休126日
      ～業界問わず導入実績多数で業績好調／上流部分の開発にも携われる／積極的な技術投資を行っています／教育体制充実／土日祝休～ ■業務概要 各種ソフトウェア開発、ソリューション開発のメンバーとして、同社が誇るオークションシステムをメインに開発業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜扱う商材＞ インターネット・無線等の技術を駆使したオークションシステム。その他、ライブ配信サービス、既存の製品（ハードウェア）を活用した簡易パッケージ、業務システム、物流システム等 ＜開発環境・開発言語＞ Visual Studio C# 、BCB、C++、ASP.NET Core、PHP/Laravel 等 ＜担当するフェーズ＞ ・入社後の業務 基本設計・詳細設計／開発・実装・テスト／保守運用など ・将来的な業務 構想設計などの上流部分にも携わっていただきます。 ■仕事の魅力 ＜技術投資＞ 技術投資を積極的に行い、業務効率の向上、技術レベルやサービスの向上に努めています。 ＜商材の強み＞ 当社のオークションシステムは、導入、運用時のコストパフォーマンスが高く、複数レーン対応などの自由度の高さも魅力です。そのため、当社システムはあらゆる商材、場所への適用が可能であり、小規模から大規模まで多種多様なオークション市場への導入実績があります。 ■働き方 全国に顧客がいるので導入・保守時に出張が発生します。（月 1 回程度、期間 1 ~2 日程度）※転勤なし ■組織構成 沼津事業所：システム開発全般、横浜本社：中古建設機械のオークション運営を行っています。システム開発部は、カスタマーサービスとシステム開発担当に分担、開発メンバーは10名前後で構成されており、開発未経験でも育成できるほど、教育体制が整っております。 ■当社について T.H.I.「ワイヤレス・オークション・システム」は、 中古自動車や建設機械だけでなく、食肉、家畜、貴金属、骨董品、ペットなど様々なマーケットに進出。システムプロバイダとしてだけでなく、ノウハウを蓄積することでオークションビジネスをプロデュースする企業へと成長しました。更にシステム開発部門では、コミュニケーションのあり方をはじめこれからのビジネススタイルを探りながら、新製品や新システムをご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津事業所 住所：静岡県沼津市鳥谷77-5 勤務地最寄駅：東海道本線／片浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、評価・年齢によって上下する可能性がございます※ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    神奈川県川崎市中原区下沼部1753
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2,975名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 川崎【人事／NECグループのHR業務改革リード(BPR・DX)】（担当～主任級）/リモートワーク有
      ＜人事経験歓迎／NECグループHR変革をリード／テレワーク週3日可／年間休日126日／残業月20H／＞ ■概要 NECの「人事×業務改革×デジタル」を推進し、施策へ落とし込みつつ、HR部門・システム部門と連携し、グループ全体の人事業務改革とDXを推進するポジションです。業務プロセスの可視化や課題整理、施策の企画・実行を一気通貫でリードし、業務最適化、制度運用の高度化、システム導入・改善を牽引します。担当領域に応じて、業務プロセス設計、要件定義、システム実装支援、サービス体験設計、DX企画などを推進し関係者との調整・合意形成を通じて施策の定着までを担います。 【PJ例】 ・業務プロセスを見える化し、従業員視点で課題を整理 ・従業員が「わかりやすく・使いやすい」業務・サービスのしくみを設計 ・業務改革やDX施策の企画から、実行・効果検証までを担当 ・制度や業務の要件をもとに、SuccessFactorsやServiceNowなどのシステム導入・改善を支援 ・多様な関係者と調整・合意し、施策運用と定着を推進 ■ポジションの魅力 ・NECグループHRの変革期に直接関わることができ、従業員体験向上を起点とした本質的な業務改革に携われる点が特長です。 ・制度・業務・システムを横断して関わるため、幅広い専門性と高い視座を獲得できます。 ・上流構想から運用・定着まで一貫して経験できます。 ・メンター制度があり、スムーズに業務をキャッチアップすることが可能です。 ■想定キャリアパス HRプロセス／システムデザインの専門家、HR-DX推進リーダー、HRTech領域のスペシャリスト、制度・業務・システムを統合する“HRアーキテクト”など多様なキャリアに発展可能です。将来的には人事戦略・組織開発など上流マネジメント領域にも広がります。 ■所属組織 配属チームは約30名で、HR-DX推進やジョブ型制度展開、システム連携構築などの実績あり。リモート可で、20代後半～50代まで幅広いメンバーが活躍しています。 ■働き方 ・テレワーク頻度：2～3日/週 ・年間休日：126日 ・平均月残業時間：20時間程度 ・フレックス勤務：可能 ■同社について NECグループの業務改革を推進しAI等先進技術で効率化と高度化を担う専門組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 玉川事業所 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川事業場　Ｓ棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～493,000円 ＜月給＞ 256,000円～493,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回支給（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】社内SE＜大規模（1～5億円）DX推進・業務改革リーダー＞◆NECグループ／在宅勤務中心◆
      ＜中～大規模システム開発プロジェクトリーダー経験をお持ちの方へ／在宅勤務可（週4日）／年間休日126日／平均残業月20時間／コアタイムなしのフレックスタイム制＞ ◆業務内容 NECグループの全社DXを牽引する社内システムの“頭脳”として、運用保守・管理にとどまらず全体最適や将来像を見据えたIT戦略の企画・推進していただきます。 ◎プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理 ◎関係部門や外部ベンダーとの調整・交渉 ◎システム障害対応と継続的改善（カスタマイズ・機能追加） ◎業務プロセス標準化、業務効率化のための企画提案（RPA、AI等デジタルツール活用）、推進、実行 ◎費用リソースの全体最適戦略の立案・実行 ◆期待する役割 ・複数システムを俯瞰し、最新のデジタル技術やAIを積極的に活用し、意思決定の高度化や効率化をリードしていただきます。高い視点での課題の発見、組織横断で変革を実現する“変革ドライバー”としてご活躍いただけます。 ・NECグループ会社ごとにチームが編成されております。下記プロジェクト例の(１)または(２)にてプロジェクトのリードをいただきます。 ◆プロジェクト例 (１)HR領域 NECグループにて利用する出張管理システム、人材開発研修システムのモダナイゼーション、生成AIなど最新技術を活用した業務効率化プロジェクトや中期計画に向けた新プロジェクトのリード。 (２)営業・経理・調達領域 NECグループの事業再編による横断的な改革プロジェクトの推進、各システムEOL、セキュリティ確保のためのマイグレーション、改善プロジェクト等の推進または統括の実施。 ◆魅力 ・NECグループ全体の大規模（1～5億円）DX推進・業務改革に直接関与し、戦略的視点を磨くことができます。 ・生成AIやPower Platformなど最新技術を活用し、変革をリードできます。 ・プロセス改革手法や、リーダーシップ、経営戦略などの研修制度も充実しており、従業員のキャリア形成支援制度が手厚くキャリア形成ができます。 ・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：359,000円～493,000円 ＜月給＞ 359,000円～493,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昇和自動車

    自動車部品 （商社）
    神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神奈川/川崎】サービスフロント(自動車修理内容案内)◆完全週休2日/幅広い車種サポートを実施
      【中古部品やリビルト部品の提案も可。軽から大型まで幅広い】 新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業である同社にてサービスフロント業務に従事いただきます。 ■職務内容 ・これまでの整備に関する知識やスキルを活かせる仕事です。販売、レンタル、修理など幅広くお客様に提案する環境です。 ・来店や電話でのお客様対応(車検や修理などの初動対応)、接客、お客様の要望により営業や整備担当者との橋渡しをお願いします。 ・見積り、伝票処理、請求書作成 ・整備士、板金、塗装担当者への作業依頼、部品発注 ・販売、整備、レンタルまで幅広い事業展開をしており、いろいろな提案ができるので、お客様に喜ばれる仕事です。 ■アピールポイント(当社概要、社風 等)： ・有給取得しやすい会社 ・大型自動車免許、自動車整備士、損害保険など、スキルアップ可 ・ドラマ、CM、バラエティ番組など制作会社の方が当社を使っており、テレビにも映る車両を扱っています。 ・カヤバ・新明和工業・極東開発工業・昭和飛行機工業など複数の上物メーカーの指定工場が複数あります。 ・昭和44年の創業以来事業を拡大し続け、信頼と実績を積み重ねお客様は日本全国に渡ります。 ・職種、営業所の垣根を越えて、相談や助け合う社風です。 ・社長との距離が近く、社員の意見や提案を大事にしているので、いろいろチャレンジでき、社員が働きやすい環境を整えています。 ・子育てや介護との両立も理解があり、６０代以上の社員も活躍。長く働ける職場です。 ・大型から小型トラックまで、車両の車種や在庫が豊富で、お客様が求めている車がすぐに提案できます。 ・拠点が全国にあるため、全国から幅広くニーズをいただいており、業績が安定しています。 ・未経験からスタートしたスタッフも多く、業界についての知識がなくとも和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4 勤務地最寄駅：JR線／浜川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給(前年度実績)：あり(1月あたり：0～5000円) ・賞与(前年度実績)：あり(年2回：100000～500000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験歓迎】自動車整備スタッフ◆資格無しOK！／サポート業務からスタート
      <<未経験＆無資格から始められる自動車整備スタッフ／働きながら資格取得が可能／先輩スタッフ多数で徐々に覚えられる／業容拡大による増員>> ■業務概要： 当社では、未経験からでも始められる自動車整備スタッフを募集しています。 入社後は整備士のサポート業務からスタートし、資格取得のサポートも充実しています。 大型・中型トラックや特殊車両の整備、塗装、板金、架装など幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。 社会人経験がない方でも大歓迎です！ ■職務詳細： ・車検整備、一般修理、板金塗装、ボディ架装等 ・大型、中型トラックおよび特殊車両の整備 ・整備士の補助業務からスタート（資格がいらない業務も多数あり） ・適性や意向に応じて塗装や架装も担当 ■入社後の流れ： 入社後は、現場での実務を通じて整備士のサポート業務からスタートします。 資格取得に向け実務を経験し、働きながらも資格取得が可能なため、未経験でも安心して働くことができます。 適性や意向に応じて、塗装や架装などの業務も経験することができ、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ■組織構成： 当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。 整備部門には本社工場、仙台工場、木更津工場、沖縄工場があり、それぞれの拠点で専門性を持ったスタッフが活躍しています。 未経験からスタートしたスタッフも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 本社：29名（うち整備・仮装・板金・フロント含め18名） ■当社の特徴／魅力： 当社は、新車および中古車の販売・買取、車両レンタル・リース業務、民間車検整備を行う総合自動車サービス企業です。 また、資格取得支援制度が充実しており、未経験からでもプロの整備士を目指すことができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区南渡田町1-4 勤務地最寄駅：JR線／浜川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：280,000～800,000円）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄光テクニカルサービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県川崎市川崎区浅田四丁目16番地13 栄光ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラント設備設計／賞与4.2ヶ月プラスα ／年休125日～
      発電プラント設備における機械や配管、電気などの「設計」および「施工管理」を主にご担当頂きます。 安定した電力供給を支える一員として、クライアントのニーズに応える、安全で効率的な発電プラントづくりがミッションです！ 【業務の流れ】 ▼要件や仕様などクライアントニーズの把握 ▼現場調査 ▼エンジニアリング（設計・施工管理など） 報告・連絡・相談を密に行いながら、グループで作業を進めていきます。 チーム体制のため、もし何かあった時にも相談しやすく安心です。 【取り扱い設備】 水処理プラント設備／原子力プラント設備／火力プラント設備／水力プラント設備／化学プラント設備／石油プラント設備／衛生・空調設備 など ―――――――――――――――― 　　入社後＆キャリアについて ―――――――――――――――― まずは当社の設計業務に慣れていただくところからスタート。 その後、施工管理や組立、メンテナンスなど、さまざまな分野にチャレンジ可能です！色んな分野の業務に触れられる分、自分自身の視野も広げられるはず。また設計だけで終わらず、“自分が手掛けた機械が実際に動くまで”を見守れる点も魅力の一つです！ 「アシスタントとしての経験しかなくて…」「施工支援に関わるのは初めて」という方もご安心ください。必要な知識やノウハウは、実務を通して少しずつ身につけていきましょう！ もちろん、経験を積まれてきた方は即戦力としてご活躍いただけます。 ★ゆくゆくは・・・ グループリーダーやマネージャー、部長へのステップUPも可能！ キャリアに応じて収入もどんどん上げていけます。
      【本社】神奈川県川崎市川崎区浅田四丁目16番地13 栄光ビル ⇒JR鶴見線「武蔵白石駅」より徒歩8分
      月給25万円～55万円＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮した上で決定 ※残業代別途全額支給
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    出光ルブテクノ株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市川崎区砂子1-8-1川崎室町ビル（受付8F）
    • 設立 2002年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉／姉ヶ崎】工業用潤滑油の評価・試験（冷凍機器等）未経験歓迎／夜勤無／土日祝休／残業20h以内
      • NEW
      【未経験歓迎／東証プライム上場の出光興産グループ／有給取得率90%以上／フレックス・年休125日以上・土日祝休／潤滑油で国内トップクラスのシェア／福利厚生充実／食堂完備】 ■業務内容： 出光興産の主幹事業である潤滑油における、新製品開発の性能試験・評価をお任せします。 ＜詳細＞ 　◎工業用潤滑油の実験、評価業務 　　・冷凍機油の実用性能評価試験 　　　カーエアコン、ルームエアコンの圧縮機耐久試験 　　　冷媒雰囲気下における冷凍機油の性能評価 　　・油圧作動油の実用性能評価試験 　　　油圧ポンプによる耐久試験、性能評価 　　・ギヤオイル及び軸受用オイル・グリースの実用性能評価試験 　　　歯車や軸受を用いた耐久試験、性能評価 　　・空気圧縮機油の実験、評価 　　・その他、工業用潤滑油の実験、評価 　　・上記試験結果報告書の作成 　◎その他付随業務、周辺業務 　　・実験機器の管理、試験機の導入、安全管理や品質管理業務、各種委員会活動、改善活動等 　　※ご入社後は適正に応じて先輩社員の指導のもと上記業務から順次お任せします。 ■業務の特徴： 潤滑油の開発過程では、使用環境により近い環境で実際に用いられる機械に開発品を使用します。 実際に開発品を使用することでどのような性能が発揮されるのか実験し、その内容を報告書にまとめます。機械系の知識が活きる仕事です。 ■配属組織について： 配属予定先の実験二課は14名、平均年齢は44歳で、20代の若手社員からベテランまで広く在籍をしています。 ■当社について： 出光興産の潤滑油事業の一翼を担う企業として2002年に誕生しました。特に高機能な潤滑油の開発支援から製造、物流、営業サポートまで、多岐にわたる業務を担っています。 クルマなどの機械や家電、電子機器、製鉄工場のような大規模な製造現場から切削加工を行う町工場まで、「動く」ところに欠かせない潤滑油の需要は多く、中でも出光の潤滑油は国内はもちろん海外でもその優れた品質が高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出光ルブテクノ株式会社　千葉事業所 住所：千葉県市原市姉崎海岸24-4 出光興産株式会社　営業研究所内 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,400円～264,800円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 238,400円～274,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業時間を含まない。 時間外手当は1分単位で計算。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【千葉/姉ヶ崎】潤滑油の新規開発品の試験・分析◆残業20以内／年休128日／出光興産G
      【未経験歓迎／東証プライム上場の出光興産グループ／有給取得率90%以上／未経験中途入社者多数活躍中／フレックス制／福利厚生充実／食堂完備／働きやすい環境／将来を見据えて腰を据えて働きたい方へ】 ■業務内容： 出光興産の主幹事業である潤滑油における、新製品開発の試験・分析をお任せします。 主に以下の業務をご担当いただきます。 １.潤滑油新規開発商品の試験・分析業務 　（１）一般性状分析業務（粘度，中和価，引火点，泡立ち試験等） 　（２）機器分析業務（ＩＣＰ，ＩＲ，ガスクロ，イオンクロマト，ＧＰＣ，蛍光X線等） 　（３）性能評価試験(酸化試験：RPVOT，COST等)(油性試験：シェルEP，ファレックス等） 　（４）上記試験結果報告業務 ２.その他業務 　（１）派遣社員，パートナー社員への試験分析業務指導 　（２）試験・実験機器の管理業務 　（３）新規試験機の導入業務 　（４）安全管理，品質管理業務 　（５）海外拠点試験･分析技術指導 まずは担当者として、先輩社員の指導のもと試験・分析やその他業務を習得していただきます。 ご入社する皆さんの成長スピードに合わせ、担当者として独り立ちして頂きます。 ■働き方： ・残業月平均10~20時間程度と少なめです。 ・配偶者手当、子供手当、住宅手当等諸条件によりございます。将来を見据えて中途で入社している若手社員も多くおり、プライベートと上手く両立しながら活躍しています。 ・駅～会社まではシャトルバスが運行しています。 ■求める人物像 ・1人で黙々と作業をするよりも、チームで業務を進めるのが得意な方 ・視野が広く、コミュニケーションをとることが得意な方 将来的には、チームリーダーとして周囲の意見を吸い上げながら業務を進めていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出光ルブテクノ株式会社　千葉事業所 住所：千葉県市原市姉崎海岸24-4 出光興産株式会社　営業研究所内 勤務地最寄駅：JR内房線／姉ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,400円～264,800円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 237,400円～274,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業時間を含まない。 時間外手当は1分単位で計算。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エステック

    サブコン
    神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県川崎市】土木施工管理◇SWCCグループ・インフラ事業で安定/年休127日/賞与5.8カ月◇
      ■主な業務内容： 地中送電線設備に関わる土木工事において、現場代理人として施工管理業務(電力用供給管の新設・撤去工事の管理)をお任せします。電力インフラに直結しているお仕事なので景気に左右されにくく需要は安定しております。 ■具体的な仕事内容： ・現場調査 ・道路関係者（水道・ガス・NTT等）との調整 ・道路使用許可手続き ・近隣住民への周知・説明 ・業者の手配・調整・作業内容説明 ・現場での工程・安全・品質管理、予算管理 など ■具体的な工事内容： 主に地中送電線に関わる土木工事がメインとなりほぼ100％元請けとなっております。 ・電力ケーブル布設用工事（道路工事・配管工事・マンホール構築工事） ・新設管路・マンホールの構築、既設設備の撤去や更新工事 ・橋梁添架や小口径推進工など、特殊条件下での管路構築も対応 ・再生可能エネルギー関連の自営送電線管路工事 ・電力会社からの研究・開発委託、新工法の開発、実証試験、施行検証　等 ■組織構成： 監理（主任）技術者と現場代理人級で12名程度在籍　うち３割程度が30代以下の構成 現場代理人としての経験をベースに将来的には係長・課長・部長といった管理職ポジションへのキャリアアップ可能です ■ワークスタイル： 転勤なし 原則として工事件名単位で現場での業務です。工期は1日～数日。案件により数ヶ月～半年程度。 基本的に現場は日帰り可能な関東圏なので出張はほとんどありません。直行直帰も可能です。 経験・年齢により現場配置は熟練者とペアとなることを配慮 ■表彰制度： ・永年勤続表彰 ・業績表彰：チームや個人の成果を年1～2回表彰。賞金あり ・提案表彰：現場・従業員からの改善提案や業務効率化のアイデアを表彰 ※実現性・効果を評価 賞金あり ■会社・求人の魅力： ・親会社(SWCC株式会社）プライム上場子会社となっており2020年度より売上・営業利益増加しております。また、電力会社との長年にわたる取引関係・委託実績がしっかりとあるため安定した経営基盤の中で長期的に就業できる環境です。 ・経営層との距離が近く、意見や提案を伝えやすい環境があります。年1回の社長面談など、社員の声を直接拾う場もあり。全体的に穏やかで話しやすい雰囲気の社風となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 〇本社 住所：神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1　 SWCC小田栄ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:1回（4月） ■賞与:2回（6月・12月　2024年度実績：計5.8ヶ月分） ■年収例 40歳／890万円（月収39万円＋各種手当＋残業20h＋賞与） 32歳／710万円（月収31万円＋各種手当＋残業20h＋賞与） 27歳／560万円（月収28万円＋各種手当＋残業20h＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    穴水株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市川崎区下並木3
    • 設立 1938年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎】未経験◎化学油のルート営業◇平均17時台退勤／土日祝休み／モノ作りを支えるエネルギー供給企業
      ～創業150年以上の安定企業／土日祝休み／年休122日／平均残業10H／17時台に退勤◎／9割既存／モノづくりに不可欠な製品の営業をお任せいたします！～ ■業務内容について： 1938年設立、川崎に本社を置き、エネルギー供給を担う事業を行う当社にて大手石油製品メーカーの石油化学製品を既存顧客に営業・販売いただきます。 ■具体的には：変更の範囲：会社の定める業務 ・既存取引のある顧客に向けた対応（要望確認や問い合わせ対応） ・活動範囲：京浜、京葉工業地帯や大田区のモノづくり現場を中心とした関東一円のルートセールス活動が中心となります。 ・取扱商品：潤滑油／金属加工油、燃料油（ガソリン／灯油／軽油／重油）、工具類、化成品、防災機器など ※入社後数年は近隣のエリアのお客様を担当するため、宿泊を伴う出張は原則ありません。 ■入社後の流れ： 製品について学んでいただき、先輩のOJTを通して少しづつ業務の幅を広げていただきます。2,3年程度かけて、1人立ちを目指していただくイメージです。 ■取り扱い製品について： モノづくりに欠かせない産業用の油製品を取り扱いいただきます。 製品の１つでもある産業用潤滑油は、機械や装置の部品同士が滑りやすくなるように使われる特殊な油です。潤滑油は、機械の動きをスムーズにし、摩擦や熱を抑える役割があり、モノづくりに欠かせない製品のため、安定期な需要があります。 ■組織構成について： ・営業部配属 ※適性等によりどちらかの配属となります。（営業1課：課長代理3名／営業2課：次長1名、課長代理1名、係長1名、主任1名） ■当社の特徴 150年以上石油製品を中心としたエネルギー供給を担ってきた立場として、顧客の最適なエネルギー供給が可能となるよう環境に配慮した商品価値の高い製品や循環可能な技術サービスを行っています。顧客から必要とされる企業であることを大切にし、その先にある地域社会の発展に向けたサービス提供を進めております。 京浜、京葉工業地帯や大田区のモノづくり現場を中心とした関東一円の事業展開を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区下並木3 勤務地最寄駅：京急南武線／八丁畷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・1年1回 ■賞与： ・1年2回 ・実績（前年）：3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本船舶薬品株式会社

    その他商社
    神奈川県横浜市中区かもめ町6番
    • 設立 1942年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／年間休日125日／土日祝休み／月残業10h程度
      消防本部や病院など、地域の救急医療を担うお客様を定期的に訪問。当社が扱う医療資器材の提案や納品、アフターフォローを行います。クライアントは、消防本部や消防署などの官公庁が中心です。 メインの業務以外にも、新商品の情報提供（電話）も行っています。お客様とコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図ることが、このお仕事のポイントです！ 【　具体的には　】 ■要望ヒアリング ■発注 ■商品手配 ■納品 ■アフターフォロー ※移動には社用車を使用 ※各拠点ごとの目標にチームで達成を目指しています。 ※基本的にルート営業になりますが、当社のことを知ってもらうため、新規での営業もあります。割合としては8対2くらいです。 《提案する商品の一例》 ◎ストレッチャー ◎災害医療資機材 ◎訓練用資機材　など 救急車輛に積載される医療機器やストレッチャーをはじめ、災害医療資機材など、計1万点以上の製品を扱っています！ ＼POINT／ 【★】全国トップシェア（あのドラマにも） 創業から80年以上、医療用資器材の専門商社として全国トップクラスの実績を積み上げてきました。医療ドラマで見たことのある製品の多くは、当社が手掛けているものです。 医療にかかわる製品を扱うため、景気に左右されにくいのも特長。将来も安心して長く活躍できます。 【★】未経験でも安心！ 入社後、まずは先輩メンバーのもとで、お仕事の流れを覚えていきます。「入社前からある程度知識がないと難しいんじゃ…」と思われているかもしれませんが、ご安心ください。お仕事をしていく中で、自然と覚えていきますので、特別なスキルも必要ありません◎ ルート営業ですので、お客様の信頼を得ることが大切。信頼をされることで販売に繋がっていきますので、やりがいも実感できます◎ 【★】働きやすさも 年間休日は125日で、土日祝休みとメリハリを持って働けます。頑張りはしっかり賞与などで還元！
      【仙台・名古屋・金沢・神戸・高松】 ※配属は希望を考慮 【仙台営業所】 〒982-0037 宮城県仙台市太白区富沢西4丁目1-16 【名古屋支店】 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵2丁目11-19 玉野エコスト2階 【金沢営業所】 〒920-0024 石川県金沢市西念2丁目19-1 【神戸支店】 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町2丁目2-1 【高松営業所】 〒760-0079 香川県高松市松縄町1083-13
      月給22万円～27万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4～5カ月分） ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
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    株式会社菊池電業社

    住宅設備・建材
    神奈川県川崎市川崎区四谷上町2-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎市】電気施工管理◆ビル、工業など多数手掛ける◆資格手当・研修・福利厚生充実
      【80年の歴史を誇る電気設備工事のエキスパート集団／充実の研修あり・20～30代活躍中／賞与年2回】 ■業務内容： まずは事務からスタートしてもらい徐々に現場経験を積んでいただきます。 ・設計図面から施工図面を作成（CAD） ・作業計画書の作成、資材や職人の手配、積算 ・現場での作業指示など現場監督 ・お客様へのお引き渡し ・アフターフォロー ※仕事の評価＝個人の評価へ繋がる仕事です。 ■資格支援制度： 資格取得を推奨しており、資格取得支援制度があります。資格取得支援では自社で問題作成して勉強会を実施したり、CADスキルを先輩がマンツーマンでレクチャーするなど、手厚いサポートを行っています。資格取得者は、それぞれ手当（電気工事士1種：5,000円、2種：3,000円、電気施工管理技士1級：10,000円、2級：7,000円）があります。 ■当社特徴： 1946年に創業し、80年の歴史を誇る電気設備工事のエキスパート集団です。創業以来、無借金経営を継続中の経営基盤は安定しています。オフィスから店舗、住宅、学校、公共施設、工場まで、豊富な施工実績を誇っています。80年に渡って培ってきた多彩なノウハウが何よりの強みです。少数精鋭の会社ながら、数億円規模の大きな公共工事に携わっており、新築工事のほか、省エネ化を目的としたリニューアル工事にも対応しています。当社の技術力が高く評価され、 2012年『Panasonicリニューアルコンテスト（全国学校部門）』で1位を受賞したこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区四谷上町2-9 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 蒲田営業所 住所：大田区蒲田4-41-10-204 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鋼管工業株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市川崎区中瀬2-9-14
    • 設立 1956年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉県匝瑳市／未経験可】製造オペレーター ※第二新卒◎／働きやすさ◎（残業20H／年休123日）
      ～未経験可/冷間引抜鋼管の製造・販売/手厚い育成環境/働きやすさ◎スキルアップを目指せる／マイカー通勤～ ■業務概要：製造オペレーター 売上拡大のため、製造部門の強化を目指すべく、将来的に当社の中核を担えるような製造担当者を採用し、育成します。 〈業務詳細〉 冷間引抜鋼管の製造および鋼管の切断加工を行う工程にて、各種金属加工機械のオペレーションを担当していただきます。 マシンのオペレーションの他に鋼管の検査や梱包作業等もお任せします。 ■働く環境について ・千葉工場は2棟・50台以上の機械を保有しており、2～3種類のマシン操作を習得いただきます ・工場内はスポットクーラー等で温度調整、ロッカー・食堂・飲料水完備。 ・台車を用いた重量物の運搬あり。 ・仕出し弁当は1食450～500円。 ■組織構成 製造1課には14名のスタッフが、製造2課には13名のスタッフが在籍しております。年齢分布は20代~60代まで幅広く在籍しております。スタッフ同士の仲も良く、協力して業務を進められています。 ■入社後について 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際のマシンオペレーションを行いながら、徐々に仕事の流れを覚えていただきます。およそ6か月ほどで製造担当として独り立ちできるイメージです。 また入社時に資格をお持ちでない方は、入社時に会社負担で床上操作式クレーン運転技能講習と玉掛技能講習を受講していただきます。 ■同社について 鋼管工業株式会社は1956年創業、神奈川県川崎市に本社を置き、自動車・建設機械向けの冷間引抜鋼管を製造する専門メーカーです。外径13～350mmまでの精密鋼管を提供し、高圧・高温配管や機械構造用鋼管など幅広い用途に対応します。千葉工場を備え、迅速かつ高品質な生産体制を構築し、ISO9001認証取得など品質管理にも注力しています。自動車部品分野で高い評価を得ており、姉妹会社との連携により配管用鋼管でも強みを発揮。設備更新と生産能力向上に積極的で、精密鋼管需要の高まりを背景に今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県匝瑳市今泉3909-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～269,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給） ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■上記年収に含む手当：家族手当、住宅手当 ■一部の部署：交替勤務手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社杉孝

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7横浜ダイヤビルディング14F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 757名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全22件
    • 【鹿島】営業事務職◆年休120日◆手当充実◆建設資材レンタルのパイオニア◆残業7H程度◆
      • NEW
      ～福利厚生充実◆スカイツリー・格闘技イベント・フェス・東京駅等でも当社製品が大活躍！◆建設リース事業でシェアTOPクラス◆選べる勤務形態～ ■担当業務：大型建造物が主要営業先となるため、自分の携わった仕事が地図に残ることで実績が目に見えやりがいのあるお仕事です。 普段何気なく使用しているショッピングモールやテーマパーク等も携わっています！ ・足場の受注（お客様から電話、FAX、WEB上からご注文） ・足場の発注（専用システムを使用し、社内の機材センター（足場の保管施設）へ発注） ・足場の転貸品手配 ・顧客への見積書作成や請求業務 ・顧客からの問い合わせ対応 ・買掛処理 ■杉孝の営業事務職について： 営業事務職は社内外の方々と在庫や納期調整を行いながら、指定の期日までに設備材を揃えなくてはいけない、重要なポジションです。時にはお客様のニーズをヒアリング。その現場に最適な足場の提案し、注文につながるため、営業職と同レベルの知識を有しています。営業同行もあり、社内外の関係者と直接やりとりすることも多々あるため、やりがいにつながっています。 ■配属先情報： 12名（男性4名、女性8名） 職種内訳：営業3名、営業事務9名 採用区分：新卒5名、中途7名 平均年齢30.4歳 ■モデル年収： 経験やスキルに合わせてしっかり年収にも反映されていく環境です。希望や適性に応じ役職などキャリアアップも望めます。 ・中途入社4年目　営業事務職　525万円 ・中途入社6年目　営業事務職　600万円 ・新卒入社15年目　営業事務職（副所長）　720万円 ■当社の特徴： ～建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです～ 現在業界の売り上げはトップクラスです。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。主なお客様先は「ゼネコン、プラント、橋梁業界など」になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。 ・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島営業所 住所：茨城県神栖市奥野谷6170-49 勤務地最寄駅：JR成田線／笹川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,900円 ＜月給＞ 233,000円～300,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■時間外手当：1分単位で別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】営業事務職◆年休120日◆手当充実◆建設資材レンタルのパイオニア◆残業月20H程度◆
      ～福利厚生充実◆スカイツリー・格闘技イベント・フェス・東京駅等でも当社製品が大活躍◆建設リース事業でシェアTOPクラス◆選べる勤務形態～ ■担当業務： 当社内のシステムを用いて、お客様や営業からの見積依頼を受け、見積作成を行うことが主な業務です。 お客様や営業職社員と密に連絡を取り合い、精度の高い見積をお客様に提供することや、営業職の営業活動を陰から支える「縁の下の力持ち」的、重要でやりがいのあるポジションとなります。 足場の知識が0でも1から覚えることができる教育環境や所内環境が整っています。 見積作成業務は一人で行うイメージが強いですが、当社はチームで作業に当たりますので心理的にも安心です。 バックオフィスでありながら、お客様だけでなく営業から直接感謝される、やりがいのある仕事となります。 ■組織構成： 13名 職種内訳：営業事務13名 採用区分：新卒4名、中途9名平均年齢33歳 ■当社の特徴： ～建設現場の足場を中心とした仮設機材レンタルのパイオニアです～ 現在業界の売り上げはトップクラスです。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。主なお客様先は「ゼネコン、プラント、橋梁業界など」になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。 ・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,900円 ＜月給＞ 233,000円～300,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■時間外手当：1分単位で別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田興業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市川崎区新川通10-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉・君津】設備保全／清掃・整備◆未経験歓迎！設立85年の安定企業◎手当充実◎
      ～未経験歓迎！バイト経験のみでもOK！未経験安心の教育制度！休憩もたくさん取れます！～ ■業務内容： 日本製鉄株式会社の東日本製鉄所構内にある当社にて、コークスを作る設備の保全に関する作業（清掃など）をお願いします。 ■具体的には： ・炉の上での作業のためかなり暑く、冬でも60度程度となりますが、作業時間は20~30分、休憩30分～1時間（食事休憩なども）とこまめに休憩を取っております。 ・大型免許をお持ちの方は、バキューム車で石炭やコークスを回収する作業もお任せします。 ・定時は8時～16時30分ですが顧客の要望や季節によって作業開始時間が早まり、早く帰ることもございます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 書類の説明が1日あり、その後はOJT制度でできる業務から少しずつ覚えていただきます。 安全指導とひと通りの仕事の流れを学んで現場に入るため、未経験の方も安心です！ ■組織構成： 60名程度（パート含む）の組織となっております。 20代2名、30代10名、40代15名、50代～30名以上と年齢幅広く、様々なご経歴の方がいらっしゃいます！（元パチンコ店のスタッフなど） 再雇用制度で嘱託社員として活躍されている方もおり、福利厚生もあまり変わらないため、長期就業しやすい環境です◎ ■組織風土： 同社が何より大切にするのは社員の安全と健康です。事故なく1日の仕事を終えることは、仕事の品質を保証するとともに、社員の健康と生活を守ることに繋がります。 ■当社の特徴： ・当社は昭和15年（1940年）創業で、川崎や千葉の製鉄所構内において鉄鋼原料、副産物等の収集・運搬、工場環境保全作業などを主軸事業としています。 ・創業以来、社員を家族同様に想い一人一人を大事にする経営姿勢を貫いてまいりました。和気あいあいとした雰囲気、良好な人間関係の中で助け合いながら社員一人一人が日々成長していくことがモットーです！ ・仕事の遂行においては、安全第一、安全は全てに優先します。 ・現場での課題解決も大切にしており、社員はプロとして現場の課題を見逃さず解決策をお取引先に提案し、業務改善に努めています！
      ＜勤務地詳細＞ 君津営業所 住所：千葉県君津市君津1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～199,000円 その他固定手当/月：65,000円～136,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・前職給など考慮し優遇します。 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／ニッチトップ】駐車場運営スタッフ／創業85年以上の安定経営／リーダー候補
      【将来のリーダー候補／家族手当／資格支援制度あり／トップシェア】 ■業務概要： ・羽田空港を利用される方のお車をお預かりして、お客様を空港に送迎をするビジネスを展開しております。近隣に類似したサービスは少なく、非常にニーズが拡大中のサービスにおいて、ご旅行のお客様に喜んでいただく最前線に立つポジションをお任せいたします。 ■業務詳細： ・web、電話予約対応等のPC事務 ・来店されるお客様の対応 ・お預かり車両の移動 ・当駐車場と羽田空港間のマイクロバスでの送迎 ※主にアルバイトの方がメインで送迎いただきます。 ・パート／アルバイトスタッフのマネジメント ■組織構成： ・20代2名、30代10名、40代15名、50代～30名以上と年齢幅広く、様々なご経歴の方がいらっしゃいます（元パチンコ店のスタッフなど） ・再雇用制度で嘱託社員として活躍されている方もおり、福利厚生も大きく変化せず、安心して働ける環境です。 ■研修制度 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務を丁寧にレクチャー。接客マナーやPC操作、車両の取り扱い、送迎の流れまで、段階的に学べるので未経験でも安心です。実際に、未経験からご活躍している社員は多数在籍しております。 ■働く環境 ・60名規模の組織で、20代～60代まで幅広い年齢層が在籍 ・希望休も取りやすく、プライベートとの両立も◎ ・再雇用制度あり。長く安心して働ける環境です ■組織風土： ・同社が何より大切にするのは社員の安全と健康です。事故なく1日の仕事を終えることは、仕事の品質を保証するとともに、社員の健康と生活を守ることに繋がります。 ■当社の特徴： ・当社は昭和15年（1940年）創業で、川崎や千葉の製鉄所構内において鉄鋼原料、副産物等の収集／運搬、工場環境保全作業などを主軸事業としています。 ・創業以来、社員を家族同様に想い一人一人を大事にする経営姿勢を貫いてまいりました。和気あいあいとした雰囲気、良好な人間関係の中で助け合いながら社員一人一人が日々成長していくことがモットーです。 ・仕事の遂行においては、安全第一、安全は全てに優先します。 ・現場での課題解決も大切にしており、社員はプロとして現場の課題を見逃さず解決策をお取引先に提案し、業務改善に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ エイトパーキング浮島店 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町11-3 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 353万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～316,000円 ＜月給＞ 272,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給あり／資格、実務経験による ・賞与年2回 ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本高速削孔株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市川崎区浅野町5-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎】機械オペレーター◆未経験歓迎／年間休日126日／BTA方式深孔明け加工のパイオニア企業
      • NEW
      ■業務概要： 機械オペレーターとして、金属加工のための機械操作をお任せします。 ■具体的には： ・汎用旋盤／深穴専用加工機の操作 ■BTA加工とは： BTA加工とは、Boring & Trepanning Association の略（ボーリング・トレパン加工）で、金属加工での重要な行程である深穴の切削加工です。高速できれいに深穴加工（深孔加工）を行える特徴があります。 下図の様に、ポンプで加圧された高圧の切削油が加工物に接したプレッシャーヘッド（圧力頭）に送られ、明けられた穴とボーリングバーの間隙を通って刃物に達し、切粉と共にボーリングバー内を通り抜け、切粉受とマグネットフィルターを通過してタンクに戻ります。 ■働き方： ・交替制（所定労働時間8時間、休憩60分）にて業務に従事いただきます。 ・下記いずれかのシフトパターンにて勤務いただきます。 （1）8：30～17：30／17：30～翌02：30 （2）8：30～17：30／21：00～翌06：00 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区浅野町5-8 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途職能手当あり（0～50,000円／規定による） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村山商店

    海運業
    神奈川県川崎市川崎区東扇島38番地1 川崎マリエン内5階
    • 設立 1873年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 港湾作業スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／月給25万円以上
      • NEW
      ＼＼仕事のPOINT！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q】未経験でも大丈夫？ 9割以上の先輩たちが未経験入社のため、フォロー体制は万全です。 入社後は、先輩のもとで作業の流れを学ぶことから始めましょう。少しずつ覚えていけばOKです！ 【Q】ミッションは？ 国内外の貨物船（コンテナ・青果・大型プラント等）の積み下ろしや運搬を行なうことが、あなたの役目。 「船内作業」と「沿岸作業」のどちらも担当します。 【Q】一緒に働くメンバーは？ 毎日メンバーは変わりますが、数人から30人程度のチーム単位で取り組みます。 ＜主な仕事内容＞ ■船内作業（船内でのラッシング作業） 貨物船に貨物を積み込み、荷崩れしないように固定。コンテナや貨物の種類などに応じて、固定方法は変わりますが、難しい作業ではありません！ ■沿岸作業（コンテナヤードのオペレーター） 基礎が身に付いたら、フォークリフト・トップリフター・リーチスタッカーなどの特殊機械の操作方法を学び、徐々に仕事の幅を広げることができます。 ※上記はあくまでも仕事の一部となります。 ※資格取得支援制度を活用し、業務に必要な資格を会社負担で取得できます。 ★働き方改革を推進中！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ☆完全週休2日制＆土日祝休み！ ☆有休消化率80％以上！消化率100％も多数！ ☆休日出勤の場合、「代休」もしくは「休日手当支給」を選択OK！ ☆年収UPや働き方が改善できるため、家族や友人の紹介で入社する人も！ ☆プライベートでサッカーを楽しむなど、スタッフ同士の仲の良さも抜群！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ★U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ★マイカー通勤OK（駐車場完備 神奈川県川崎市川崎区千鳥町7-1 ポートサイドカワサキ ＜アクセス＞ JR東海道線「川崎駅」、京浜急行電鉄「京急川崎駅」より川崎市営バス04系統市営埠頭行き「ポートサイドカワサキ」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万9899円以上＋残業代（全額支給）＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
    • 【川崎港】船舶貨物の受渡管理※未経験歓迎◆年休121日・土日祝休・日勤のみ・17時定時◆正社員
      ≪社員9割中途入社／正社員採用／マイカー通勤可／土日祝休み／創業152年の港湾運送企業≫ ■業務内容： ・配属先：港運部 ・船舶からの貨物積卸作業を安全に遂行するための管理業務や船会社・荷主などとの連絡調整をお任せします。 業務内容の幅は広いですが、やりがい・知識の習得など得るものはあると思います。しっかりサポートはいたしますので、未経験でもチャレンジしてください！ ＜具体的な業務内容＞ ・船舶からの積卸作業の管理業務・貨物の受渡業務： 川崎港で船舶からの貨物積卸作業の監督として、船との打合せ・作業プランの作成・現場の管理などを行い、貨物の積卸作業～受け渡しまでの行っていただきます。 ・連絡業務： 船会社・船舶代理店・荷主・船舶（船長や一等航海士）との連絡業務 ・申請作業： 税関その他関係官庁への申請業務 ・事務作業： 担当する作業業務の請求書作成／発行、届出書作成／提出、収支の管理など。 ・その他 顧客管理業務など ■仕事のポイント： ・業務進行の基本ベースはありますが、主体となって取り組んでいただけます。 ・現場業務とデスクワークの比率は5：5程度です。 ・1日平均3～4隻の船を担当していただくこともあります。貨物は青果・冷凍貨物などの小さいものから鉄製品や巨大プラントまで様々です。 ■入社後の研修： 業務を理解していただくため、現場にてＯＪＴ教育を実施し、約3ヶ月程度を目途に独り立ちできることを目標とします。また同時に、フォークリフトの資格取得にも挑戦していただきます。（費用は会社負担） ■特徴： ・【安定性】…明治6年に創業され、約152年の歴史を積み重ねてきた当社。暮らしに身近な青果物や紙製品から、電車やプラントなどの大きな重機類まで毎日の生活に欠かせないあらゆるモノをお届けしており、業績も年商50億を超え実質上無借金経営。 ・【風通しの良い組織風土】…組織としての強みは風通しの良さや、社員全員が同僚や上司、関係取引先とのコミュニケーションを楽しもうとしているところ。良い意味でフラットで気さくな雰囲気の会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 港運部 住所：川崎市川崎区千鳥町7番1号　 ポートサイドカワサキ 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～235,000円 ＜月給＞ 220,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（1回／年） ■賞与年2 回（ 7 月 ・1 2 月 ／ 昨年度実績5 ヶ月分） ■残業手当 ： 有 （ 別途全額支給 ） ■交通費 ： 有 （ 別途全額支給 ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨネヤマ

    その他メーカー
    神奈川県川崎市川崎区日進町3-4unicoB 2F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉・入間】食品パッケージの提案営業※第二新卒・業種未経験歓迎／残業平均20h程度／
      ~完全週休2日制/有形商材の営業経験者歓迎/育成体制万全で20代～30代の若手活躍中～ ■業務内容： 食品パッケージの提案営業をご担当いただきます。基本的にルート営業となりますので、飛び込み営業もありません。 ■業務詳細： 担当のお客様を定期的に訪問し、お客様のニーズをヒアリングしながら、最も合う商品のご提案を進めていただきます。食品スーパーやメーカーが主な顧客となります。 365日注文の来る「安定した注文」をベースに更にプラス α を積み上げられるような営業をお願いいたします。ノルマはありません。 ※通勤・営業は社用車（AT ）となります。 ■採用背景： 食品パッケージの需要は年々高まっています。時代の変化に柔軟に対応し、更なる事業拡大のために新たな営業戦力となってくれる人材を募集した増員採用となります。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後半年ほどは先輩社員とのOJTにて業務を習得いただきます。実務を通して提案方法や商談のノウハウを学びます。成功事例などを共有して皆でスキルUPを目指す全体研修など育成体制を整備しております。その甲斐もあり、若手が中心に活躍しています。 ■組織構成： 多摩支店には営業が計5名在籍しています。 【内訳】20代3名、30代2名 ■評価制度 ・能動的に昇給に挑戦することができる以下のチャレンジ制度を導入しています。 1.自ら手を上げて等級昇格にチャレンジ可能（他薦ではありません） 2.入社1年後からチャレンジ可能 3.前回チャレンジした等級には翌年もチャレンジが可能 ※新卒で入社して、最短で40 代までに部長へのキャリアアップも可能です。 ■会社の強み： ・参入障壁が高い業界のため、強固な事業基盤はあります。 ・顧客志向の高さ：顧客と一緒に売り場作り等を共創しています。 ・グループとして多角化された事業を持ちます ■会社概要： 当社は70年以上の実績を誇る食品パッケージのパイオニアです。食品を包むトレーなどを取り扱っており、企画～開発～デザイン～調達までをすべて自社で手掛けています。企画開発力とクオリティーの高さで多くの取引先から信頼され、スーパーやコンビニなどの新商品企画から参加し、開発にも携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩支店 住所：埼玉県入間市狭山ヶ原318 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,620円～280,040円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、経験・能力等を考慮して優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）+決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内PL・SE／事業拡大の中核メンバー／月給33万円以上
      • NEW
      ◎国内PLと海外SEが連携しながら全体最適を図る体制でプロジェクトを推進します ◎役割と責任の範囲が明確なプロジェクト体制のもと、担当領域に主体性を持って業務を推進いただきます ◎指示待ちではなく自ら課題や選択肢を整理し、判断材料を提示しながらプロジェクトを前に進めていく姿勢を大切にしています ◎課題やリスクはスピード感を持って共有し、関係者と連携しながら解決策を検討・提案していきます ＜具体的な業務内容＞ 基幹システム刷新と海外展開が同時に進行するフェーズにおいて、ご希望や適性に応じ以下いずれかのポジションをお任せいたします。 ―――――― 【1】基幹システムPL 社内基幹システム刷新プロジェクトの全体統括・推進をお任せいたします。 ・経営層や事業部門との直接調整 ・仕様/優先順位の判断 ・要件定義/設計フェーズにおける判断材料の提示 ・ベンダーコントロールおよび進行/品質管理 ・プロジェクト全体の方向性/成果に対する判断や管理 ◎開発実装中心ではなく、プロジェクト全体の品質と方向性を担保する役割としてご活躍いただけます ◎事業に近い立場で、基幹システムの中核を担いつつキャリアを形成したい方に最適なポジションです ―――――― 【2】海外SE 海外拠点向け基幹システムの新規構築プロジェクト推進をお任せいたします。 ・要件定義/基本設計フェーズからの参画 ・現地業務の整理/可視化、業務標準化の設計 ・海外拠点、オフショア開発チームとの調整/折衝 ・運用定着までを見据えたシステム導入/改善提案 ◎既存システムの改善や横展開ではなく、海外拠点ごとの業務実態を踏まえ、ゼロベースで新規構築し業務とITの最適化を図ります ◎台湾・東南アジアの海外拠点と連携しながら、グローバル案件に携わっていただきます（最長1週間程度の海外出張あり）
      ＜品川駅徒歩3分／リモートワーク可能＞ 東京支店：東京都港区高輪3丁目25-23　京急第2ビル5F ＜アクセス＞ JR「品川駅」高輪口より徒歩3分 京急「品川駅」より徒歩3分
      ■月給33万円～50万円＋賞与年2回＋決算賞与（8年連続支給実績有） ※前職の給与、経験・能力等を考慮して決定いたします。 ＼成果ベースの評価制度／ 評価は社歴や年齢ではなく、担当プロジェクトの成果・推進力・再現性を重視。 役割の大きさや貢献度に応じて、年収上限まで正当に評価される環境です。
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    和幸商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 接客・店舗スタッフ／創業67年の日本ブランド／定着率95％
      全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド 『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。 入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。 ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ＊ ホールでの接客・ご案内 ＊ 食材の仕込み・管理 ＊ 調理補助・調理・盛り付け ＊ レジ対応　など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます ＼ 成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢 ／ 研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。 【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理（5日間）→店舗調理（5日間）→本社座学（1日間） ▼仮配属…仮店舗配属（3週間～） ▼本配属…9週目～ ＊＊ 直営×全国展開だからできる安定した店舗運営 ＊＊ 全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。 ＜和幸のこだわり一例＞ …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約 など ＊＊ 地に足のついた働き方で定着率95％を実現 ＊＊ このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95％を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。
      本社および全国の店舗（北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島） ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK（規定あり） 【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市、旭川市、苫小牧市）、岩手 ＜関東エリア＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県 ＜北陸・甲信越エリア＞ ■新潟 ＜東海エリア＞ ■愛知・岐阜・静岡 ＜関西エリア＞ ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 ＜中国エリア＞ ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/
      ■未経験 ・月給25万円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ■店長 ・月給34万9,000円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100％支給 ＼全国一律の給与設定のワケ／ 地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。 ＼安定した生活水準を維持できる給与設定／ 昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給（最大4.49カ月）など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。 ＜平均年収＞ ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円
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    東洋ロザイ株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県川崎市川崎区大川町12-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城県刈田郡】受注営業～現場管理まで一気通貫で担当◇工業炉の専業メーカー／日本のものづくりを支える
      ～日本の「ものづくり」を支えながら、専門性を身に着けられます！／転勤無し、長く働きたい方におすすめです～ ■概要： 事業拡大に伴う増員採用です。現場管理（工事の進行・安全管理）をお任せします。 ■職務詳細： ・大手完成車メーカーなど、製造業のお客様に対して、工業炉・環境炉のルート営業、メンテナンスや導入の現場管理（工事の進捗、安全管理）を行います。創業当時からの顧客も多く、長期にわたって信頼頂いています。まずは先輩へのOJT、商材知識の習得から慣れて頂き、将来的には専門性高くご活躍頂けるポジションです。 ■やりがい： ・川崎の駅前広場やお台場フジテレビ前広場には、当社のレンガが使われています。身近なところに当社の製品・成果があり、やりがいを感じて頂ける環境です。 ■教育体制について： 入社後、現場管理方法や営業方法等、先輩社員がOJTを通して丁寧に教育します。 ■就業環境： ・残業時間は月20～30時間以内、直行直帰も可能です。転勤も無いため長期的に就業頂けます。メンテナンスの際にはGWや年始年末等の出勤も発生します。その場合、時間外対応が多いですが、代休をとることも可能です。 ■配属部署： ・比較的若い世代が多いですが、10年、20年と勤務する方も多くいます。 ■工業炉とは？： ・鉄やアルミを溶かし、加工するための巨大な設備です。自動車や飛行機、新幹線、鉄柱や飲料缶などあらゆるモノづくりに関わっていて、日本全国で約40,000基の工業炉があります。メンテナンス需要も定期的に発生するため、景気に左右されず事業も安定しています。 ■当社について： ・日本の製造業を支える工業炉の専業会社として、60余年の歴史を重ねてきています。官公庁との取引もあり、納品した工業炉のメンテナンス需要は定期的に発生するため事業も安定。本社・宮城・千葉拠点に加え海外進出もしています。少数精鋭、若手が多く活躍する環境でチャレンジしたい方はぜひご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県刈田郡蔵王町宮字一本松西62-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／東白石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与等については、相談の上決定します。 ■賞与：計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥコンフォーム株式会社

    ゼネコン
    神奈川県川崎市幸区堀川町580
    • 設立 1972年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎/転勤なし】建築施工管理(保全・改修)★土日祝休/在宅・フレックス◎残業徹底管理/直請け8割
      ◆JFEグループで安定就業／新築からリフォームまで一貫して対応／資格取得支援あり◆ ・1都3県の保全・改修工事案件を中心に、直請け案件が8割と高い割合を占めています。 ・倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事やリフォーム工事における施工管理を担当します。 【職務内容】 1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、直請け案件が8割程度です。主な仕事内容は以下の通りです。 ・倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理 ・紹介案件と直請け案件の管理 ・技術やノウハウを活用したリフォーム工事の施工管理 【請負案件について】 新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2～5億円規模の物件が主軸です。担当する現場は案件規模に応じて将来的にはお一人で担当いただき、工期は半年～1年程度が多いです。保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、リフォーム工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。 【組織体制】 工事部門―約30名(建設部20人／保全企画部10人) 経験豊富なスタッフが多く、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。新人の方も安心して業務を開始できる環境が整っています。 【働き方】 残業は月平均20～25時間程度で、PCのログ管理による徹底管理が行われています。勤怠との乖離や月の残業時間が一定数を超える場合は役員から上司に指導が入るなど、適切な管理をしております。休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を推進しており、自宅と現場の直行直帰も可能です。 【特徴】 JFEグループの総合建設会社で、新築工事とリフォーム・リニューアル工事を主力事業としています。JFEシビル（株）の100％出資子会社であり、解体工事や耐震補強システムの販売・施工も手掛けています。 【強み】 建設とリフォームを融合させた「コンフォーム」により、快適な空間を提供することを目指しています。川崎市を中心とした公共施設の開発や、京浜地区のマンション、オフィス、工場、倉庫、医療施設など、多様なプロジェクトを展開しています。リフォームにおいても豊富な実績を持ち、民間の工場や倉庫、マンション、オフィスなどのリフォームや補修工事に強みがあります. 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年～） 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館３階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～370,000円 ＜月給＞ 275,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎/40・50代活躍】建築施工管理※保全・改修★土日祝休/在宅・フレックス◎残業徹底管理/転勤無
      ◆JFEグループで安定就業／新築からリフォームまで一貫して対応／資格取得支援あり◆ ・1都3県の保全・改修工事案件を中心に、直請け案件が8割と高い割合を占めています。 ・倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事やリフォーム工事における施工管理を担当します。 【職務内容】 1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、直請け案件が8割程度です。主な仕事内容は以下の通りです。 ・倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理 ・紹介案件と直請け案件の管理 ・技術やノウハウを活用したリフォーム工事の施工管理 【請負案件について】 新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2～5億円規模の物件が主軸です。担当する現場は案件規模に応じて将来的にはお一人で担当いただき、工期は半年～1年程度が多いです。保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、リフォーム工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。 【組織体制】 工事部門―約30名(建設部20人／保全企画部10人) 経験豊富なスタッフが多く、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。新人の方も安心して業務を開始できる環境が整っています。 【働き方】 残業は月平均40時間以下で、PCのログ管理による徹底管理が行われています。勤怠との乖離や月の残業時間が一定数を超える場合は役員から上司に指導が入るなど、適切な管理をしております。休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を推進しており、自宅と現場の直行直帰も可能です。 【特徴】 JFEグループの総合建設会社で、新築工事とリフォーム・リニューアル工事を主力事業としています。JFEシビル（株）の100％出資子会社であり、解体工事や耐震補強システムの販売・施工も手掛けています。 【強み】 建設とリフォームを融合させた「コンフォーム」により、快適な空間を提供することを目指しています。川崎市を中心とした公共施設の開発や、京浜地区のマンション、オフィス、工場、倉庫、医療施設など、多様なプロジェクトを展開しています。リフォームにおいても豊富な実績を持ち、民間の工場や倉庫、マンション、オフィスなどのリフォームや補修工事に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2026年～） 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館３階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社佐野商店

    ブライダル・ウェディング
    神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【川崎／労務総務】正社員事務◆基本定時退社・月平均1日以上有休消化◆冠婚葬祭業のセレモニアグループ
      • NEW
      【未経験歓迎！／有給消化率90％超・退職金あり・基本定時退社可能・働きやすさ◎／川崎市内トップシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開◎】 ■概要 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、バックオフィスに関わるお仕事をお任せしていきます。 ■職務内容 総務事務業務を中心に幅広い業務をお任せします。 ・電話・メール、来客対応 ・勤怠管理、給与関連業務 ・備品や文房具の管理、発注業務 ・伝票整理、経理補助 ・社会保険・雇用保険加入、喪失手続き ・年末調整手続き ・入退社手続き ・採用補助業務（応募者管理、面接日程調整など） ■魅力 総務事務の知識や経験を積みながら、安定して働くことが可能です。 また、幅広い業務を担当することで、多様なスキルを身に着け成長することが可能です。 さらに、未経験でも安心してスタートできるように、先輩社員がサポートいたしますので初めての方でも安心です。 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業は月10時間程度です。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。（有給については全日消化される方も多いです。） ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■組織構成 ・同じフロアには、計10名が一緒に働いています。(正社員9名パート1名、男女比：3:7、平均年齢40代後半) 同業務は3名で担当しております。（正社員3名） ・業務で分からないことがあれば、同業務を担当している先輩社員の方にすぐ聞くことができます。 ■同社について ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1 勤務地最寄駅：各線／川崎駅・京急川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,700円～241,900円 ＜月給＞ 213,700円～241,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月　昨年実績2.2ヶ月分/年） ■昇給：年1回（6月） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎/未経験歓迎】営業◆互助会加入提案をお任せ／残業ほぼ無／退職金制度有／50代以上も活躍中◎
      • NEW
      【川崎市内のトップクラスシェアを誇る冠婚葬祭・福祉事業を展開／退職金あり／基本定時退社可能／働きやすさ◎】 川崎エリアのお客様向けに冠婚葬祭や福祉などのビジネスを展開している当社にて、冠婚葬祭互助会の会員を募集する営業のお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・個人のお客様に電話やイベントを通じて互助会案内と加入申込契約の提案業務 ※個人目標はございますが、ノルマはないので安心して働くことが可能です。 ※電話アポイントや契約内容に応じて豊富なインセンティブ制度がございます。 ■インセンティブ制度について： 金額が低いものでアポイント1件に対して400円～、高いものになると1件に対して2万円を超えるインセンティブが設定されております。 こちらに加えて個人目標達成時にもインセンティブが支給され、インセンティブだけで月に13万円程度稼がれる方もいらっしゃいます。 ■働き方 ・基本的には18時退社、残業ほぼなしです。また有休消化率も高く、社員の多くが月平均1日以上取得しています。（有給については全日消化される方も多いです。） ・曜日問わず行われる冠婚葬祭では、顧客情報の閲覧・管理がスムーズにできなくてはいけません。お客様だけでなく、社内の各施設・営業部とのやりとりを通して適切な対応を行う事が大切です。 ■同社について ・創業以来地域に根付いた会社で、葬祭については川崎エリアの約2割は当社で担当しております。市内でのシェア率はトップです。 ・事務職では珍しく、冠婚葬祭に関わるプランナーとも接していただくことがございます。社内外を含む、様々な折衝経験を積んでいただくことができます。 ・ゆくゆくは成人式の着付けや撮影、地域の方向けのイベントの運営などのお仕事に関わるチャンスもあり、幅広いお仕事にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1 勤務地最寄駅：各線／川崎駅・京急川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円 ＜月給＞ 210,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※2ヶ月分 ■昇給：年1回 ※上記は目安最低年収であり、別途インセンティブ支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社芝製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区小島町2-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【川崎】営業アシスタント（受発注・検品・梱包・発送）／英語力活かせる／キユーピーグループ／土日祝休
      【キユーピーグループ／年休123日・土日祝休／マヨネーズやドレッシングを作る各種設備の導入調整／マイカー通勤可】 ■業務内容： まずは営業アシスタントとして、設備導入に関わる事務業務を担当していただきます。経験を積みながら、ゆくゆくは自社で設計・製作した食品設備をメインに、キユーピーグループの工場への設備導入に関わる調整対応をお任せ致します。 ■業務詳細： 【営業アシスタント業務】 ・納期管理、受発注対応、検品・梱包・発送業務・伝票整理、請求書発行などの書類作成 ・社内の設計部・製造部との連携サポート ・社内の仕組みや既存システムの改善業務サポート 【将来的に期待する業務】 ・顧客先への設備導入、立ち合い、アフターサービス ・グループ企業の生産技術部門や生産管理部門との調整 ・顧客の要望に合わせた製品検討 ■教育環境／入社後の流れ： 入社後は受注表や伝票などの作成から担当頂き、社内の動きを把握してもらいます。その後先輩社員の設備導入に同行し、導入工程や製品についての知識を徐々に覚えて頂きます。 ■組織構成： 配属先は男性4名（20代前半～50代）で構成されております。 映像編集者など未経験の先輩も入社し活躍していますので、職種未経験の方でも安心の環境です。 ■評価制度： ノルマはございせん。自身のなりたい姿・目標を定量的に設定し、半期で振り返り面談を行い評価を致します。 ■同社の特徴・魅力： ＜事業安定性＞ 親会社キユーピーへの、製品納入は毎年安定的に受注している状況です。また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、その他グループ企業や外部企業からも継続的な受注を重ねています。 ＜働き方／プライベートとの両立可能＞ 土日祝休みで夏休みと年末年始には各5日間ずつの長期休暇がございます。各種手当も手厚く、福利厚生も充実しております。キユーピーグループであるため、労務管理は徹底されており、働きやすい環境となっております。 ■当社について： 1947年創業、食品工場の製造工程で使用される各種機械を設計・製作しております。約70年以上の技術力と豊富な実績が評価され、1992年よりキユーピー(株)の子会社となり、キユーピーグループ各社をはじめ、食品工場で使用される各種自動機/検査装置等の設計・製作を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区小島町2-5 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～365,000円 ＜月給＞ 240,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※昨年度実績2.75ヶ月分 ※選考によって、記載のある年収から上下する場合もございます。 ※上記年収は、月15時間の残業手当・食事手当を含めた金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験／第二新卒歓迎【川崎／フレックス】キユーピーグループ・電気制御設計◆食品製造設備の設計
      【未経験・二卒歓迎！ものづくりが好きな方歓迎／車通勤可／キユーピーG研修×OJTで一人前の設計者へ／年休123日／安定企業で長期就業】 ■業務内容 食品工場で使われる生産設備（マヨネーズやドレッシングをつくる設備、箱詰め設備、搬送設備など）の電気制御に関する設計や開発を担当します。 ■具体的な仕事内容 ・社内製作装置の電気図面の作成（ＣＡＤ使用）　使用部品の選定 ・社内製作装置のＰＬＣ制御プログラムの作成（三菱、オムロン、キーエンス） ・社内製作装置に使用している　ロボットのプログラム、調整（ファナック、安川、三菱等） ・納入先での調整、確認 ※設計には「CADPAC」や「SOLIDWORKS」などのCADソフトを使用します。 ■設計部について 顧客へのヒアリングから、製品／商品の特性を踏まえた提案を行い、最良な機械／設備を設計しています。 ■研修体制 基本的にはOJTですが、キユーピーグループの研修制度やその他外部講習も受けられる体制ができており、未経験の方でも早くにチームの一員になれるような環境が充実しております。 ■魅力ポイント ◎キユーピー100%子会社の為、大型設備投資できる環境です。 ◎社内各部署での連携が充実しています。提案／設計／製造まで自社内で完結できるため、設備品質にこだわった作業が可能です。 ◎恵まれた就業環境/徹底した労務管理： 完全週休2日で夏休みと年末年始には各5日間ずつの長期休暇があります。各種手当も手厚く、福利厚生も充実しております。キユーピーグループであるため、労務管理は徹底されており、働きやすい環境となっております。 ■企業の特徴 ◎創業75年、キユーピー株式会社の100％子会社で、マヨネーズを充填する機械、卵を割る機械など食品設備をメインに、医薬・化学工場など幅広い業界の自働化設備を設計及び製作、設置まで一貫して行っています。 ◎事業の安定性 親会社キユーピーへの製品納入は毎年安定的に受注している状況です。また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、過去の実績からその他グループ企業からも継続的な受注を重ねております。また、1つの工場ラインを一式受注することもあり、グループ企業以外からも継続的な受注を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区小島町2-5 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～365,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 244,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…2.7か月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TMCシステム株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市川崎区本町1-6-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市】営業◆ものづくりメーカー×web制作会社／かわさきなえるぼし認証企業／残業10h
      ■当社について 自動化ロポットの開発からWebマーケティングまで、様々な分野で革新的なソリューションを提供するテクノロジー企業としてお客様のニーズに合わせて、世界に一つだけの製品やシステムを作り上げています。 今回は新規事業分野拡大（自動化設備、外観検査装置）の営業強化を目的に募集いたします。マーケティング知認/機械、工学の基礎的知がある方は特に大歓迎です！ ■お客様の信頼に繋がるご提案 機構設計、電装設計、ソフト設計、それぞれの分野で経験豊富なエンジニアが、お客様からのご依頼にワンストップで対応できるのが当社の強みです。各種ロポット、アクチュエータ、センサ、計測器などの豊富な利用実績を基に、お客様の課題に「最適」なソリューションをご提案することで、厚い信頼をいただいています。 ■業務内容 安定した顧客基盤： 日本を代表する大手企業との継続的な取引があり、腰を据えて顧客との関係構築に取り組めます。 チームで成果を出す： エンジニアとの連携を密に行い、チームとしてお客様の課題解決に取り組みます。一体感を持ちながら仕事を進められます。 着実にステップアップ： まずは既存顧客の窓口対応からスタートするため、安心して業務に取り組めます。徐々により幅広い業務に挑戦できる環境です。 自身の成長を実感： 大手企業の最先端技術や社会のニーズに触れながら、提案スキルや業界知識を深めることができます。 ■過去のプロジェクト事例 （1）お客様との製品化設計： お客様と共同で開発を行い、世の中で実際に目にすることができる様々な装置が当社の技術を通して製品として活躍しています。 （2）お客様製品の検査工程リニューアル： 当社を含む3社で提案を行い、次世代検査環境の提供を実現。現在も校正、保守、海外拠点の検査設備提案へと発展しています。 （3）研究開発用実験装置の実現： 企業の研究者のお客様から、世の中に存在しない実験装置に関するご相談をいただき、綿密なヒアリングとエンジニアとの連携を通じて、お客様の理想とする実験装置を形にしました。「若いころからの念願だった」と、大変喜んでいただきました。 【働きやすい環境！かわさきなえるぼし認証企業】 平均勤続年数男性15年2ヶ月、女性11年3ヶ月と長く働いていただける方が多く、働きやすさには自信があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区本町1-6-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／川崎駅　徒歩約10分駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給：270,000円～350,000円（残業手当込み：実績） ■昇給：年1回　評価による ■賞与：年2回（660,000円～1,100,000円／過去実績）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/週2～3日リモート勤務】webデザイナー※ものづくりメーカー×web制作会社/残業20h
      ～川崎／平均有給取得日数14.7日／大手企業から一次受け／業界異色のものづくりメーカーでありながらweb制作会社／社員定着率◎の働きやすい環境／大学と共同研究を進めるなど新たな分野への挑戦～ ■担当業務： 当社にてwebデザイナーとして下記業務をご担当頂きます。 ・クライアントとの要件定義、サイト全体の企画、ワイヤーフレーム設計 ・デザイナー、エンジニアへの発注、進捗管理、品質チェック ・ディレクターの成果物のクオリティチェック ・チームの管理 ■業務の特徴： ・広告代理店からの案件獲得も非常に多いですが、大手食品メーカーや大手商社、映画関連会社からも案件を直受けしています。※資生堂様、博報堂様、Mizkan様、三井物産様などとお取引しています。 ・担当プロジェクトの多くがコーポレートサイト、サービスサイト、キャンペーンサイトなどです。新規案件から改修案件まで様々なプロジェクトを経験することができます。 ・社員の定着率が良く、10年以上勤める人が多い働きやすい環境です。女性だけでなく男性の育休産休取得も支援しており、「かわさき☆えるぼし」の認証を取得しています。 ■下記のようなご経験も歓迎いたします： ・デザインシステムの構築経験 ・HTML/CSSに関する基礎知識 ・クライアント対応・ディレクション経験 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 第1ビル 住所：神奈川県川崎市幸区中幸町3-28-2 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅　徒歩約5分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区本町1-6-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／川崎駅　徒歩約10分駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 427万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額：290,000円～390,000円（残業手当、実績） ■昇給：年1回　評価による ■賞与：年2回（660,000円～1,100,000円／過去実績）※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日興工機

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県川崎市川崎区小川町19-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎駅/未経験・第二新卒歓迎】クレーンのメンテナンススタッフ/残業平均20時間以下/資格手当充実
      ～未経験・第二新卒歓迎／教育体制◎／残業平均月20時間以下／創業60年以上の天井クレーンメーカー／多方面に事業を展開中～ ■業務内容： クレーンの設計から製造、営業、メンテナンスまで一貫して行っている当社にて、クレーンを使用している顧客先に定期的に出向き、メンテナンスや定期点検を行っていただきます。 <詳細> ・1日あたり1～2件のペースでお客様を訪問、訪問先のお客様のクレーンの修理や点検を行います。 ∟「他に不具合はありませんか？」といったヒアリングも大切にしています。1日あたり1～2件のペースでお客様を訪問します。 ・エリアは東京・神奈川が中心、関東圏がメインとなります。 ・2－3名で行うため、1人での訪問・作業はございません。 ・高所作業があります。（足場、命綱など、安全面の配慮あり） ・業務の約3割は社内で行い、自社製品の制御盤の組み立て・設計などにも携わっていただけます。 ■組織構成： 13名（20代2名／30代4名／40代6名／50代0名／60代1名） 水泳コーチやジュエリー販売のご経験者も未経験で入社・活躍しております。未経験から挑戦できる環境ですので、ご興味のある方はぜひご応募ください。 ■働き方 1か月ごとのシフト制です。 前月に案件リストをもとに、メンバーとともに対応案件を組み立てます。そのため、休日の希望に関しても相談可能です◎ ■入社後の流れについて： ※入社後半年以内（もしくは1年以内）における研修・教育体制について※ 入社3ヶ月以内に、法定の「フルハーネス型墜落制止用器具特別教育」を受講してもらいます。 入社後1年間は、現場での実務を通してOJTを実施します。 ■充実の制度： ・研修 外部講師を招いて電気や安全に関する知識を深める研修を行っており、生産性向上のアドバイスも受けることで、働く環境を常に改善しています。 新しいことを学ぶ機会が多く、夏の暑さや冬の寒さといった厳しい環境の中での作業もありますが、その分チームでやり切った時の達成感は何物にも代えられないものがあります。 ・資格制度 「玉掛け技能講習」「フルハーネス型墜落制止用器具特別教育」「クレーン運転免許」「高所作業車運転」等の資格に関して取得サポート充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区小川町19-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,400円～310,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 235,400円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年2回※業績による ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイティーデザイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市川崎区東田町1-2いちご川崎ビル9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【第二新卒歓迎・基本リモート】システムエンジニア◆運用保守から上流まで◆研修充実◎年休125日
      • NEW
      【第二新卒歓迎／自社社員がいる顧客先にチーム参画／在宅勤務可(月1出社程度)／施設管理システム等システム運用保守／年休125日／残業月20h程度／長期顧客からの受注・大手メーカーとの取引きで安定性◎】 ■概要 上場している富士テクノホールディングスのグループ会社です。IT技術会社として顧客のIT課題を解決している当社にて、ソフトウェア開発エンジニアを募集いたします。 ■業務内容 顧客はじめはソフトウェア開発にて保守運用フェーズをご担当いただきます。将来的にはPLPMなどマネジメントや、要件定義などの上流工程にも携わっていただけます。 ・顧客折衝 ・詳細設計～テスト ・開発 ・保守運用 ・報告書及びドキュメント作成 ■フォロー体制 一人案件ではなく自社社員がいる顧客先に参画となります。先輩社員のOJTの元で、運用保守をメインにキャッチアップいただきます。 ・生涯教育体制 各種レイヤーに合わせて研修制度も整えており、技術研修はもちろんですが人間性を高める研修もあります。 ・資格支援制度 高い技術の証明として、資格取得を推進しています。資格取得の報奨金・助成金制度に加え、資格取得を個人任せにせず教本・問題集の購入補助や貸与を行っています。また、資格取得に向けた学習計画を社員と一緒に立て、経過を観察し、助言や情報提供も行なってサポートしていきます。 ■開発環境 ・言語：C#、C++、.NET、VB.NET、Java、Python、Ruby等 ・DB：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、SQLite等 ・OS：Windows ■案件例 ・生協宅配システム ・宿泊施設システム ・産業施設システム ■働き方 ソフトウェア開発のチームは現時点で出社が月1回程度、その他は在宅勤務で対応しています。残業は平均20h程度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都品川区東品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～465,000円 ＜月給＞ 285,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【運用保守・ヘルプデスク経験歓迎】サーバーエンジニア◆チーム制安心◆東証上場Gの安定基盤/残業20ｈ
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      【運用保守・テクサポから設計構築などの上流へ／夜勤無・土日祝休み／自社社員がいる顧客先にチーム参画／長期顧客からの受注・大手メーカーとの取引きで安定性◎】 ■概要 上場している富士テクノホールディングスのグループ会社です。 IT技術会社として顧客のIT課題を解決している当社にて、インフラエンジニアを募集いたします。 ■業務内容 チームで下記のサーバー基盤設計・構築・運用・保守を担っています。 スキルに応じてまずは運用保守からお任せし、徐々に上流へチャレンジ可能です。 ・機器の技術選定 ・顧客折衝 ・サーバー機器設定 ・Windowsサーバー設定 ・Linux（UNIX）オペレーション ・サーバー構成図作成 ・手順書作成 ※VMware製品及びHyper-Vを利用した企業向けプライベートクラウドの設計・構築。対応はハードウェアレイヤ（サーバ、ストレージ機器）からになります。 将来的にはPLPMなどのマネジメントや、要件定義・設計構築などの上流も対応いただきます。 ■案件例 ・官公庁システム ・大手通信会社システム ■スキルキーワード ・VMware vSphere ・Hyper-V ・WindowsServer（2016～2022） ・JP1 ・Linux ・Ciscoスイッチ(L2,L3) ■フォロー体制 一人案件ではなく自社社員がいる顧客先に参画となります。先輩社員のOJTの元で、運用保守をメインにキャッチアップいただきます。 ・生涯教育体制 各種レイヤーに合わせて研修制度も整えており、技術研修はもちろんですが人間性を高める研修もあります。 ・資格支援制度 高い技術の証明として、資格取得を推進しています。資格取得の報奨金・助成金制度に加え、資格取得を個人任せにせず教本・問題集の購入補助や貸与を行っています。また、資格取得に向けた学習計画を社員と一緒に立て、経過を観察し、助言や情報提供も行なってサポートしていきます。 ■働き方 自社社員8名、BP2名のチームに参画いただきます。一人での参画はなく、自社社員のいる環境で就業可能です。 参画予定の案件は、夜勤なし(シフト制なし)、土日祝休みで残業平均20h程度と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都品川区南大井 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～465,000円 ＜月給＞ 285,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大陽日酸エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー7F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全15件
    • 【仙台/未経験◎】ガス設備工事管理◆土日祝休・残業20h程／借り上げ社宅有／80以上の資格取得支援有
      • NEW
      【元請け／住宅系の経験やメンテナンス出身の方も歓迎◎月3千円～8千円の借り上げ社宅有◎日本の産業を支える仕事／80種以上の資格取得手当や受講費用補助有★プライム上場大陽日酸100％子会社で安定】 設備工事課にて、鉄鋼・化学・自動車・医療・半導体メーカーの工場向けにガス設備の工事管理をお任せします。主に配管工事が計画通りに、安全に、そして品質よく進むように全体を管理・監督する業務です。 ■業務詳細： ・お客様の要望に沿って、施工計画策定、工事費用の見積もり、申請書類・図面作成 ・工事に使用する部材・人件費算出と部材の確認。全体の予算管理 ・協力会社や社内関係者とのスケジュールの調整・施工内容すりあわせ ・現場での安全・品質管理（案件規模にもよりますが、大体1週間程現場工事立会を行います） ・完工後のお客様への報告業務 ＊担当エリア：宮城県近隣エリア ＜配属部署について＞ 幅広い年代層の社員が在籍しており、ベテラン社員も在籍しています。丁寧なOJT研修があり、わからないことはすぐに相談できる環境で安心してスタートいただけます。 ＼日本の産業を支える仕事でヤリガイ有！／ ・工事規模は数千万～数億円と規模の大きい案件も多数。工期も数日で終わるものから数年ほどになることもありますが、 完成後は自身が関わった設備が多くのモノ作りを支えているヤリガイを感じられます。 ■求人の魅力 ◇働き易い環境＆手当充実： ・休日出勤がある場合もありますが、平日代休取得を徹底しています。 ・出張の際は一日当たり2,200円の手当を支給（1泊2日の場合4400円支給）。別途、宿泊費は8,300円以内で会社負担。交通費は全額会社負担。 ・土日祝休・年休120日・残業20h程で働き易い環境。 ◇借り上げ社宅制度あり！ 独身の方向け：家賃3千円で社宅に入居可能（年齢制限なし）／ご家族がいらっしゃる方向け：家賃8000円で社宅にご入居可能。 ＊社宅不要の方は規定内で住宅手当有。 ◇資格取得支援制度や手当で手に職をつけられる！ 社内規定で定められた80種程の資格を取得した場合、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度があります。1発で試験に合格した際には、テキスト代/勉強代は会社負担となる制度もあり、専門性も身につきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目4番地16号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（７月） ■賞与：年2回（6月、12月　前年実績143万円～195万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑後/未経験歓迎】ガスセンターでのプラント設備管理※常駐◆月3千円の借上社宅有／夜勤無／上場企業G
      ～2名1組で担当するため経験が浅くても安心◎年休123日・残業18h程と働き方改善◎最大3千円の借り上げ社宅・家族用社宅あり／資格取得時の奨励金制度あり／プライム上場大陽日酸G～ ■業務内容 お客様先に常駐し、設備の運転に異常がないかの監視業務や設備の管理をお任せします。 異常を感知した場合は機器の確認（調整・修理・取替等)および修繕 (故障もしくは老朽化した設備の一部取替)を行います。 【具体的には…】 ・ガスセンターのプラント設備に関する運転管理（操作、監視等） ・ガスプラント、ガス供給設備、ガス保存装置等の保守 ・保全（定期メンテナンス、点検、修理立ち会い等） ・ガスローリーの受入検査・特殊ガスのボンベの運搬　など ■はたらき方： ・2名1組体制で就業しますので、業界職種未経験でもチャレンジ可能な環境です！ ・シフト制で宿直勤務がございますが、最大週1回を想定しています。 ・ご家庭の状況に応じてシフト相談も可能です！ ※宿直勤務について： 宿直勤務は、夜間に施設に待機して緊急対応や安全管理を行う勤務形態のことです。 宿直中は、「待機」が中心で、通常業務はほとんどありません。 時間内では、仮眠をとっていただくなど時間の使い方は自由となります。 宿直勤務のご対応をいただいた際には、宿直手当を支給いたします。 ■充実した福利厚生： ★社宅制度あり！ 独身用借り上げ社宅：独身の方に関しては、家賃3000円で社宅にご入居いただけます。年齢制限はございません。 家族用借り上げ社宅：ご家族がいらっしゃる方は、家賃8000円で社宅にご入居いただけます。 住宅手当：社宅にご入居いただかない方は、会社規定により住宅手当を支給します。 ★資格取得支援制度あり！ 社内規定で定められた資格を取得いただいた際には、最大15万円支給となる資格取得時のお祝い金制度がございます。 ■当社の魅力： 当社は産業ガスメーカーの中でも毎年1位、2位を争うほどの会社である「大陽日酸グループ」の一員として、ガス設備のエンジニアリングを担っています。半導体などの製造業や医療用機器向けの事業など安定した基盤があるのに加え、宇宙開発事業・水素ステーションなどの領域へも挑戦を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大陽日酸（株）諫早ガスセンター（ローム・アポロ） 住所：福岡県筑後市上北島883 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業：月平均18時間 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（７月） ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績143万円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一コンピュータサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー21F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 307名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】SE/大手企業金融システム開発/業界知識不問/創業40年の安定企業
      【ワークライフバランス重視/有給初年度15日支給/チームでアサイン】 ＼こんな方におすすめ／ ●一人常駐ではなく、先輩とチームでフォローを受けながら働きたい方 ●「人を大切にする会社」で、無理なく成長したい方 ●開発エンジニアとして着実にスキルアップしたい方 ■当社の特徴： 当社は設立40年以上。 日立製作所様とは40年以上にわたり取引を続け、数少ないセグメントパートナーとして安定した信頼関係を築いています。さらに、大手銀行・生命保険会社の系列企業、超大手企業グループのシステム開発会社とも直接取引を行っており、景気に左右されにくい事業基盤が強みです。 ■採用の背景 お取引が増えている中で組織拡大の為に仲間を募集しております。1人1人の存在感が大きいためやりがいにもつながります！ ■業務内容 鈴与株式会社の金融系システム開発案件に、システムエンジニアとして参加いただきます。 先輩社員（30代）と2名体制でのアサインのため、一人で抱え込むことはありません。まずは実装業務から担当し、設計・要件定義へと段階的にステップアップ可能です。 分からないことはすぐ相談できる環境が整っており、安心して業務に取り組めます。将来的にはPL・PMへのキャリアアップも目指していただけます。 【担当フェーズ】 要件定義／設計／開発／テスト／運用保守まで幅広く経験可能 ■業務詳細 　・体制：客先常駐 　・人数：2名（先輩社員とタッグを組んでいただきます。） 　 ※他社と協働するプロジェクトになります。 　・担当フェーズ：要件定義から運用保守まで携わっていただきます。 ■組織構成 リーダー　2名　メンバー3名　 ■働き方 ・平均残業時間：月11.7時間 ・有給休暇：初年度15日付与 ・有休取得率：82％（前年実績） 「IT業界は働きにくい」というイメージを変えるため、無理のない体制・チーム配属・継続的な働き方改革に本気で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル3階305号室 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】プロジェクトマネージャー候補/創業40年の安定企業（日立グループのパートナー企業）
      【日立グループ/残業20時間以内/転勤なし/AIなどを使った新しい商品やプロダクトの作成も積極的に取り組んでいます】 ＼こんな人におすすめ／ ●将来的にPL・PMとしてステップアップしたい方 ●安定した環境で新しい技術やモノづくりにも挑戦したい方 ●プライベートと仕事を両立しながら長期的なキャリアを築いていきたい方 ■当社について： 当社は、情報処理産業分野において40年以上にわたり実績を積み重ねてきたシステム開発会社です。日立グループ案件を中心に、金融・通信・IoT・業務系システムなど幅広い領域で安定した事業基盤を築いてきました。 近年はこの基盤を活かし、AI・IoTを活用した新規プロダクトや自社サービス開発にも積極的に挑戦しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 まずはシステムエンジニアとしてプロジェクトに参画し、設計・開発・レビューを担当。 経験や志向に応じて、徐々にマネジメントにもチャレンジできます。 現在の主な案件例 ・制御系システム：5～10名規模／1年程度 ・業務系システム：3～10名規模／半年程度 現時点では客先常駐が中心ですが、受託案件や自社内開発比率を高めていく方針のため、将来的には自社勤務の可能性もあります。 ■当社の強み： 最近では「銀行」「生保」といった長年培ってきた分野にとどまらず、流通関係のシステム開発やWeb EDI等のオープンな技術をシステムに適用するなど、汎用系、オープン系問わず幅広い開発を行っております。また、iPadやウェラブル端末を使った高齢者向けICTネットワークシステム「みまも☆ルンバ」をソリューションビジネスとして立ち上げました。 ■モバイルクラウドサービス「Cloud Ace」のコンセプト： 当社が提供する「Cloud Ace」は、ケータイとPKS（Power Knowledge Station）」の連動で提供する、次世代型のサービスです。携帯電話で簡単に入力することができ、「PKS」にて現場で発生する「5W1H」の全ての見える化を図ることを可能としております。「いつでも」「どこでも」「だれでも」使用することができるほか、「どんなことでも」実現することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13 若杉大阪駅前ビル3階305号室 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～440,000円 ＜月給＞ 370,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    若井工業株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県川崎市幸区遠藤町16-10
    • 設立 1976年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川県川崎市】外壁塗装・防水工事の施工管理◆公共工事の現場代理人（補佐）をお任せ◆年休127日
      • NEW
      【地元川崎市の案件が8割・官公庁、UR、大手ゼネコン、民間企業から受注／公共工事の現場代理人をお任せ／残業・夜間はほぼなしでWLB◎／離職率も低く長期就業できる】 ■業務内容： （1）公共工事の現場代理人（補佐）をメインにお任せします。 （2）防水・塗装工事のエキスパートの方には、URの改修工事もあります。 （3）民間改修工事の現場管理の仕事もあります。 主に外壁塗装・修繕（防水）工事を受注しておりますが改修工事も一部受注しております ■業務詳細： （1）現場代理人・主任技術者・監理技術者 └施工全般の監理業務 （2）現場管理業務の補助 └安全、品質、工程、写真等の監理補助 （3）積算他業務 └見積作成用積算CAD図面修正他 ■特徴 基本的には、地元川崎市メイン（8割）で、神奈川県内やUR（一部相模原、東京、千葉手前の方と範囲が広くなる場合あり）の案件を入札しています。年度によりますが、公共：民間＝6：4の比率です。 公共工事では土日を休みにする案件も増えており、休日が多く取れます ※官公庁、UR、大手ゼネコン、民間企業他からの様々な受注工事に対応するために経験や希望に応じた体制をとっています。 ※男性女性に関係なく活躍していただけます。 ※業務上PC操作があります。 ■当社について： 当社は、昭和43年よりエポキシ樹脂にて構造物の補修及び補強工事を開始して以来、安全第一を基本姿勢に良い施工及び技術の向上を行ない、社員一丸となり既存建築物の維持保全に努めています。 これまで独立行政法人都市再生機構の5団地2,853戸における建物修繕（防水）工事や3団地916戸の総合修繕工事をはじめとし、多くの公社所有建築物の修繕を行なってきました。建築物については社会的な寿命によるスクラップ・アンド・ビルドも盛んに行なわれていますが、最近の資源エネルギー問題や環境問題を考慮すると新規に建物を建設していくばかりでなく、既存の建築物の耐久性の向上を図り、適正な維持保全を行なっていくことが社会的な要請となっています。 改修工事実績にのっとり、建物の強弱を知り尽くしたノウハウで会社発展の為、努力する所存で会社運営を期しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区遠藤町16-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～305,000円 その他固定手当/月：35,000円～180,000円 ＜月給＞ 285,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定 ※年俸制相談可 ■昇給：有 ※1月あたり9000円～24000円／前年度実績 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分／前年度実績 ■その他固定手当：職務手当／5000円～150000円、精勤・一律手当／20000円、住宅手当／10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎/未経験歓迎】建築施工管理◆教育体制◎資格取得目指せる◎◆残業月10時間◆年休127日◆転勤無
      • NEW
      【未経験歓迎／工事現場の現場管理／手厚い教育体制／官公庁、UR、大手ゼネコン、民間企業から受注／残業・夜間はほぼなしでWLB◎】 ■業務概要： 入社後、本人の希望を考慮して研修に入る工事現場を決めます。 まずは先輩とともに現場に入っていただき、工程を学んでください。 実務経験を積み、資格取得も目指してください。（取得費用は全額会社負担） ■業務補足： 基本的には、地元川崎市メインの工事が約8割で、神奈川県内やUR（独立行政法人都市再生機構）の案件を入札しています（一部それ以外の地域の案件の場合もございます） 年度によりますが、公共：民間＝6：4の比率です。 ※官公庁、UR、大手ゼネコン、民間企業他からの様々な受注工事に対応するために経験や希望に応じた体制をとっています。 ※未経験の方には先輩社員がしっかり丁寧に指導いたします。 ※業務上PC操作があります。 ■働き方／社風： ・公共・民間工事がメインの為安定しており、土日祝日休み・年休127日と多いです。 ・残業・夜間工事対応はそのためはほぼないです。 ・離職率が低く、長期就業できる環境です。 ・住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生も充実しており社員に還元しております。 ■当社について： これまで維持修繕工事指定店として独立行政法人都市再生機構（財団法人住宅管理協会）の5団地2,853戸における建物修繕（防水）工事や3団地916戸の総合修繕工事をはじめとし、多くの公社所有建築物の修繕を行なってまいりました。 わが国の土木構造物や建築物のさまざまな社会資本は、戦後着実に建設整備されてきました。特に建築物については、それぞれの施主が独自の建物を建設し、社会的な寿命によるスクラップ・アンド・ビルドも盛んに行なわれていますが、最近の資源エネルギー問題や環境問題を考慮するとき、新規に建物を建設していくばかりでなく、既存の建築物の耐久性の向上を図り、適正な維持保全を行なっていくことが社会的な要請となっています。 又、長年の改修工事実績にのっとり、建物の強弱を知り尽くしたノウハウで漏水診断及び団地の小口修繕工事、既存鉄筋コンクリート構築物の構造補強・耐震補強工法として、炭素繊維・鉄板接着等の施工体制を整え、微力ながら会社発展の為、努力する所存で会社運営を期しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区遠藤町16-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～265,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：有 ※1月あたり9000円～24000円／前年度実績 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分／前年度実績 ■その他固定手当：職務手当（5000円）、精勤・一律手当（20000円）、住宅手当（10000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村越機型製作所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市幸区南幸町3-86
    • 設立 1935年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福島／棚倉町】金型設計（課長候補）◆大手自動車メーカー向け／賞与4.5ヶ月◆/基本土日休み◆転勤無
      <<大手自動車メーカーとの取引が主体／経験者向け／金型設計の経験を活かせる／将来の課長候補／転勤なし／残業10時間／年収450万円以上>> ■業務概要： 当社は大手自動車メーカー向けのエンジン・足回り部品などの金型製造を行っており、ご自身のこれまでの金型設計の経験を活かして業務に従事していただき、将来的に課長候補としてのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・設計課のスタッフが担当する案件の進捗や納期の管理 ・製品の品質確保のための管理プロセスの策定、見直し ・社員への技術指導、など ■入社後の流れ： 入社後は、50代後半の課長のサポートのもと、設計・プログラム課の一員として、業務の理解浸透と社員とのコミュニケーションを深めていただきます。 習得状況などを加味し、将来的には課長としての役割を担っていただくことを期待しています。 なお、数年間の引き継ぎ期間があるため、安心して課長の後継者としての業務を習得することができます。 ■組織構成： 当社には33名が在籍しており、経営陣の他、設計・プログラム課、金型課、木型課、総務課にて構成されています。 設計・プログラム課には、設計とPGで分かれており、設計では金型・木型の設計やお客様の要望確認を対応し、PGではNCデータ作成や購買管理を対応しています。 ■当社の特徴： 大手自動車メーカー等と取引をしているため、仕事量が安定しています。 当社の製造過程では、営業や設計・CAM・加工・仕上・検査など様々な工程があります。ご自身の経験を積む中で、志向性や適性をもとに能力が一番発揮できるキャリアパスを描くことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県東白川郡棚倉町上台字古宿66 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所有り）
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～443,000円 ＜月給＞ 273,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【福島／棚倉町】金型加工◆大手自動車メーカー向け／賞与4.5ヶ月／スキルアップ可◆転勤無
      <<大手自動車メーカーとの取引が主体／未経験者歓迎／OJTを中心の徐々にスキルアップ可／転勤なし／残業10時間／年収350万円以上>> ■業務概要： 当社は大手自動車メーカー向けのエンジン・足回り部品などの金型製造を行っており、金型を加工をお任せします。 ■業務詳細： ＜作業の流れ＞ ・加工機械への材料のセット（加工する金属の材料をマシニングセンタにセットします） ※マシニングセンタ：金属を自動で加工する大型の工作機械 ・材料の加工（金型加工は、マシニングセンタがプログラムにより自動で動き、金属に穴を開けたり、削ったりして加工します） ・加工品の仕上げ（金型の加工が完成したら、人の手で金型として成立するように微調整します） ・組み立て（お客様の仕様に合わせて設計図通りに人の手で組立て作業を行います） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を習得していただきます。 マニュアルや手順書なども完備しており、習得した業務の振り返りも可能です。 過去に未経験で入社した方も、おおよそ3カ月程度で簡単な加工はできるようになっていますので、ご安心ください。 なお、夜勤が無いため生活リズムが安定し、ワークライフバランス充実させ、自分の時間を確保することができます。 ■組織構成： 当社には33名が在籍しており、経営陣の他、設計・プログラム課、金型課、木型課、総務課にて構成されています。 設計・プログラム課には、設計とPGで分かれており、設計では金型・木型の設計やお客様の要望確認を対応し、PGではNCデータ作成や購買管理を対応しています。 　　　　　　 ■当社の特徴： 大手自動車メーカー等と取引をしているため、仕事量が安定しています。 当社の製造過程では、営業や設計・CAM・加工・仕上・検査など様々な工程があります。ご自身の経験を積む中で、志向性や適性をもとに能力が一番発揮できるキャリアパスを描くことも可能です。 工場に空調設備を完備するなど、スタッフが働きやすい環境を整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県東白川郡棚倉町上台字古宿66 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所有り）
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～327,000円 ＜月給＞ 212,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分）※業績により異なる 月収例：233,000～305,000円（奨励加給と残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 大橋製麺所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（本社）
    • 設立 1964年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 麺製造ライン業務／年休159日／完全週休3日／月給25万円～
      • NEW
      工場内は冷暖房完備で作業場ごとにスポットクーラーも完備しています。 お仕事は非常にシンプルですが入社後は、 先輩スタッフとペアを組んで仕事の流れを覚えていきます。 未経験入社の気持ちがわかる社員が教育担当になるので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 梱包作業（ビニール袋に入った状態で流れてくる麺を段ボールに詰める作業） ■ 出荷作業（倉庫内での商品ピッキング、梱包、出荷管理など） ■ 補充作業（粉や添加物を機械に入れる作業） ■ ライン管理（麺を切る機械に付いている切刃の交換など） ■ 工場内清掃（ラインや機械の清掃など工場内の清掃） 10名前後のスタッフが工場内で働いています。 ライン上を流れてきた麺を段ボール箱に詰めたり、粉や添加物の補充を行います。 また、アルバイトスタッフのシフト管理、生産管理、教育もお任せします。 その他、製麺機の修理、メンテナンス経験のある方は、 上記業務に加え、製麺機が正常に稼働するよう定期メンテナンスや故障時の修理もお任せします。
      ■本社工場：神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（最寄り駅：川崎駅） ■第二工場：神奈川県川崎市幸区南加瀬3-8-11（最寄り駅：新川崎駅） ※車・バイク・自転車通勤可（車通勤希望者は事前に相談ください） ※転居を伴う転勤はありません。 ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※本社工場、または第二工場どちらかの勤務になります。
      応募の際にご希望の働き方をお選びください。複数選択も可能です。 ■月給25万円～（日勤幹部候補） ・基本給21万5000円＋主任手当3万円＋一律手当5000円 ※残業代別途支給 ■月給28万円～（夜勤幹部候補） ・基本給21万5326円＋深夜割増賃金2万9674円（81時間分）＋主任手当3万円＋一律手当5000円 ・深夜割増超過分は追加で支給します ※残業代別途支給 ■月給30万円～（深夜勤） ・基本給21万5048円＋固定残業代3万8531円（24時間分）＋深夜割増賃金4万1421円（129時間分）＋一律手当5000円 ※固定残業及び深夜割増超過分は追加支給します。 ■月給30万円～（日勤技術職）※製麺機械のメンテナンス経験のある方 ・基本給21万5329円＋固定残業代2万9671円（15時間分）＋技術手当5万円＋一律手当5000円 ※固定残業超過分は追加支給します。
    • （年休159日）麺の運搬出荷／片道15分弱の自社倉庫間移動
      • NEW
      本社工場と第二工場、または倉庫間での麺の商品移動です。 2t・AT車を使用し、一般道片道約3km（15分弱）を1日約5往復します。 その他、空いた時間には商品を梱包し出荷準備をする軽作業もお願いします。 業務の約9割は毎回同じ作業なので一度流れを覚えてしまえばカンタン！ ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 商品移動（2t・AT車を使って本社工場、第2工場、倉庫間での商品移動 ／ 一般道片道約3km） ■ ピッキング作業（商品の検品やお客様ごとに梱包するお仕事です） ※ 商品をトラックに載せる際は台車を使います。 本社工場～以下工場・倉庫間の商品移動になります。 第二工場（本社工場から一般道片道：車15分 ／ 神奈川県川崎市幸区南加瀬3-8-11） 小田倉庫（本社工場から一般道片道：車11分 ／ 神奈川県川崎市川崎区小田1-3-1） ━━━━━━━━━ 　ある1日の流れ ━━━━━━━━━ ▼ 本社工場で完成した麺をトラックに載せ小田倉庫に移動 ▼ 小田倉庫到着後、商品を降ろし、既に梱包された段ボールを載せ本社工場に移動 ▼ 本社工場到着後、次の商品をトラックに載せ、第二工場に移動
      神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（最寄り駅：川崎駅） ※車・バイク・自転車通勤可（車通勤希望者は事前に相談ください） ※転居を伴う転勤はありません。 ※屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      応募の際にご希望の働き方をお選びください。両方選択も可能です。 ■日勤 ／ 月給25万円～ ・基本給21万4486円＋一律手当5000円＋固定残業代19時間分・3万514円 ・固定残業超過分は追加で支給します（ここ数年繁忙期でも残業は月5時間程度です） ■夜勤 ／ 月給28万円～ ・基本給21万4267円＋一律手当5000円＋固定残業代20時間分・3万4120円＋深夜割増手当78時間分・2万6613円 ・固定残業及び深夜割増超過分は追加で支給します（ここ数年繁忙期でも残業は月5時間程度です） ◎副業も可能です。
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    株式会社新井商会

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市幸区南幸町3-24-11
    • 設立 1968年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎】電力保守のための巡視・環境管理スタッフ/電カの安定供給を支える/創業50年以上の安定企業
      ■業務内容： 電力設備が埋設されている工事立会、電力設備の工事監理のサポート（環境管理）※電気を一切触りません ■具体的には： ・他企業工事立会（巡視） 電力以外のインフラ事業者の工事に立ち会い、地中に埋設された電力設備が傷つけられないよう、工事がルールにのっとって実行されているのか監督するお仕事です。 ・工事監理 電力設備の保守工事において、事前の準備をし工事当日に現場代理人を補佐するお仕事です。 現場を事前に環境調査（計測や他社による工事の可能性など）したり、周辺に工事の実施をPRしたり、工事が円滑に行えるよう準備します。 ■エリア： 東電管轄の首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、一部埼玉）となります。 ■組織構成： 工事管理部門に12名（50代中心）、工事部門に2名（30代、40代）の計14名が在籍する組織となります。 ■当社について： 暮らしに欠かせない「電力」当社はこれを支える地中送電の保守をしています。生活に欠かせない電気というインフラに関わる仕事で、業界大手の東京電力から安定した発注があるので、仕事量も安定・成長中です。今後、他企業の工事立会(巡視)や工事監理だけでなく当社自ら施工する案件を今後増やしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区南幸町3-24-11 勤務地最寄駅：JR東日本線／尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：13,000円～14,000円/月25日間勤務想定 ＜想定月額＞ 325,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■入社4年目の社員の収入例： 日給1万4800円×25日＝月収37万円 ＜年収例＞ 480万円／入社4年　日給1万4800円×25日勤務×12ヶ月＋賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    川崎化工機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【鶴見】超純水装置の制御設計◆年休125日/残業月15ｈ/転勤なし/半導体業界などからニーズ増加◎
      • NEW
      ～土日祝休み、日勤のみ／医療や半導体など幅広く利用される「純水」製造で高い技術を持ち、安定成長～ ■おすすめPOINT： ◎当社が取り扱う「超純水」は、製薬業界や半導体業界など将来性の高い業界の研究開発に欠かせないため高い需要がある仕事です・ ◎メルク社をビジネスパートナーとして、業界トップクラスの地位を築いています。5年連続で売上拡大中の安定企業です。 ◎土日祝休み、年休125日、残業は月10～15時間程度とワークライフバランスを充実させられます◎ ■職務内容： ◇市水(水道水)から超純水や純水を生成する製造装置を製作～設置～保守まで行う当社にて、制御設計をお任せします。 ■具体的には： ◇制御設計に加え、輸入装置(メルク社の純水製造装置)の出荷前検査・梱包や、自社オリジナル装置の製造、メンテナンス業務をお任せします └設計5割、そのほかの業務が5割です。 └メンテナンス業務もありますが、自分で設計したものが実際に稼働しているか、実際に確認できる環境です。 ◇制御設計以外ではご経験に応じて、顧客ニーズに合わせて自社装置の設計図面を作成します。 ■「純水・超純水」とは？ ・水溶中の不純物を極限に取り除いた水のことです。 ・高度な微量化学分析や細胞培養、高純度試薬の調整用水、分子生物学分野の実験用水、半導体製造工程での洗浄用水などに用いられます。 ・病院や製薬会社、研究機関に欠かせないため、海外ニーズも高まっており安定成長が期待できます。 ■入社後 OJTベースでの教育があり、安心して業務をスタートできます。 ■働き方： 3ヶ月に1回程度、定期メンテナンスなどのために2～3日の全国出張が発生します。 ■組織： 社内製造部：4名（40代～60代）※うち2名は兼務 ■当社について： 当社は「超純水」の製造装置を設計からアフターフォローまで一貫して引き受けております。製薬業界や半導体業界などで高い評価を受け、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1 勤務地最寄駅：東急電鉄東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収と経験を考慮して算出予定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴見】資材購買◆純水製造装置で高い技術／競合少なくニーズが高まり安定性◎／自社利益、技術発展に貢献
      • NEW
      ～競合少なく、ニーズが拡大する安定企業／手当しっかり、残業少なめ-医療や半導体など幅広く利用される「純水」製造で高い技術／自分の仕事が会社の利益、半導体や医療、バイオテクノロジーの発展に直結する仕事～ ■当社の魅力： ◎当社が取り扱う「超純水」は、製薬業界や半導体業界など将来性の高い業界の研究開発に欠かせないため高い需要がある仕事です・ ◎メルク社をビジネスパートナーとして、業界トップクラスの地位を築いています。5年連続で売上拡大中の安定企業です。 ■職務内容： ◇製造部と連携し、工程やキャッシュコンバージョンサイクルを意識した必要資材の発注、手配 ◇メール対応 ◇部材の選定 ◇見積り作成 ◇資材の輸出入 ◇検収処理 ■業務の流れ（一例）： （1）クライアントからのご相談 （2）社内製造部門と確認 （3）製品の仕様決定 （4）見積り作成 （5）受注後に工程確認の上、発注開始 （6）資材の輸送手配など ■当ポジションの魅力： ◇自分の仕事が製品の利益、売上を左右する仕事 良質な製品、かつ当社の利益確保を目的に、社内製造部との工程管理、取引先の選定から値段交渉まで、積極的にコミュニケーションを進めていきます。当社は利益が上がった分は、しっかり評価や賞与で社員へ還元しています。 ◇自分の仕事が最先端技術に影響する仕事 精密機械の洗浄や、先端半導体分野、ワクチンの開発など、様々な分野で当社の超純水装置は活躍しています。超純水製造装置を扱う企業は少なく、その資材購買として働くことは最先端技術の発展につながる仕事です。 ◇資格手当しっかり／専門知識が身につく 純水製造装置をはじめ、さまざまな製品の資材購買を行うため、専門知識が身につきます。簿記などの資格手当も付与されるため、スキルアップを目指せる環境です。 ■入社後の流れ／社風： 入社後はOJT形式で覚えていきます。わからないことは近くの先輩社員に何でも聞ける環境なので安心して業務に取り組めます。 ■当社について： ◇病院や製薬会社、研究機関に欠かせない「超純水」の製造装置を設計からアフターフォローまで一貫して引き受けております。 ◇工業・医療業界だけでなく、洗車や食洗器など幅広い業界で純水の利用や海外ニーズは高まっており安定成長が期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1 勤務地最寄駅：東急電鉄東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収と経験を考慮して算出予定 ■賞与：年2回（6月・12月）　※昨年平均2ヶ月 ■昇給：年1回（10月） ■年収例： 年収510万円（月給×12カ月＋賞与）：入社10年 年収360万円（月給×12カ月＋賞与）：入社2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・ディー・シー

    ITアウトソーシング
    神奈川県川崎市幸区中幸町3丁目2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社内開発エンジニア／未経験歓迎／サポート充実／フレックス制
      • NEW
      「エンジニアの知識も経験もないから不安…」 「イチからのスタートでも大丈夫かな？」 ＼そんな方もご安心ください！／ 当社ではまず、研修にて基礎知識を学びます。 身につけた知識を活かして先輩のサポート業務を通じながら徐々にステップアップしていきましょう！ ＜入社後の流れ＞ 【STEP01：研修】 まずはプログラミングやインフラなどの基本的な知識を学べる研修からスタート。 実際にプログラムを書いてみたりなど、実務に近い研修も行っているため、業務に活かせるスキルをしっかり身につけることができます◎ 【STEP02：エンジニアデビュー！】 研修で身につけた知識やスキルを活かしていよいよエンジニアデビュー！ はじめは先輩エンジニアのサポート業務からお任せします。 100％自社内開発なので、すぐ近くに先輩エンジニアも常にいる環境で働けるので、分からない点も気軽に質問や相談ができます◎ 理解を深めながら徐々に仕事の幅を拡げて活躍していきましょう！ ◆エム・ディー・シーのフィールドは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が携わる領域は多岐にわたり、最先端の技術に携われることも！ イチから安定した環境でスキルアップしながら成長が可能です◎ ◎Webプログラマ Webプログラミング、ユーザーインターフェース開発　など ◎システムエンジニア Web系システム、データベースなどの設計・開発　など ◎インフラエンジニア ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・監視　など
      【客先常駐一切ナシ！】 ■本社 神奈川県川崎市幸区中幸町3丁目2 ★100％自社内開発です！ ＜アクセス＞ JR「川崎駅」・京急線「京急川崎駅」より徒歩5分
      ■月給20万円～25万円以上+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    日揮触媒化成株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア東館16F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎】触媒原料の法人営業（海外顧客向け） ◇英語力を活かす/残業10ｈ/世界トップレベルのシェア
      ～国内シェア1位の触媒を開発／全社平均有給休暇取得日数約16日程度／国内外で高い評価を得ている技術力／土日祝休み・年間休日121日・残業10時間程度～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に海外もしくは国内顧客への販売をメインとした担当者、或いは新規案件開発担当者として就業いただきます。 ■具体的には： 化学会社若しくは石油会社で使用される各種化学プロセス触媒、触媒原料等の販売（各種化学会社・石油精製会社で使用される触媒を国内外の顧客に販売する事並びにその活動で得た顧客ニーズを取り込み新たな製品の開発に繋げる） ■期待する役割： 営業業務担当の即戦力として、早期に商品特性と当社の基盤技術を理解した上で、自らの手を動かし、顧客や社内調整に走り回れること。与えられた定型での販売活動だけでなく、様々な局面での提案力にも期待します。また、顧客から得たニーズを社内展開し、新製品の開発に繋げること。 ■メンバー構成： 部員14名（部長50代、マネージャー50代(ケミカル触媒営業G)、メンバー20-50代(ケミカル触媒営業G)） ■顧客構成： （1）海外化学・石油会社（主に極東、東南アジア、インド等）（直接販売・商社経由等あり） （2）国内大手化学会社・石油会社各社 ■自社製品の強み： 競合は国内メーカーは多くなく、欧米のメーカーがほとんど。製品品質だけでなく、技術サービスの質・量も問われる為、国内顧客に対しては納期や平易なコミュニケーションが可能である事が強み。海外については新興市場であるアジア・インド等へのアクセスが良いところが強み。 ■同社について： 日揮グループの一翼を担う日揮触媒化成は、独自の超微粒子調製技術を核に、現代生活に欠かせない触媒、環境・新エネルギーおよびファインの3分野で事業展開している無機機能材料モノづくりメーカーです。当社の製品・事業を支えているのが、世界トップレベルの研究開発力です。「４つのナノ基盤技術」として、ナノレベルで粒子径や構造を制御したり自在に形状を変化させ配列できる高度な技術を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館16F 勤務地最寄駅：JR東海道、京浜東北/京急線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 475万円～686万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有/年 1回 ■賞与：有/年 2回 ■モデル年収： 30歳 570万円（残業月10h、地域手当を含む） 35歳 660万円 （残業月10h、家族手当（配偶者・子ども分）、地域手当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】海外顧客向け法人営業（化学触媒）※管理職候補 ◇英語力を活かす/残業10ｈ
      ～マネジメント・管理職候補の募集！国内シェア1位の触媒を開発／全社平均有給休暇取得日数約16日程度／国内外で高い評価を得ている技術力／土日祝休み・年間休日121日・残業10時間程度～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 管理職候補として主に海外もしくは国内顧客への販売をメインとした担当者、或いは新規案件開発担当者として就業いただきます。将来的にはマネジメントなどもお任せする予定です。 ■具体的には： 化学会社若しくは石油会社で使用される各種化学プロセス触媒、触媒原料等の販売を行っていただきます。 並びにその活動で得た顧客ニーズを取り込み新たな製品の開発に繋げることも重要です。 ■顧客構成： （1）国内大手化学会社・石油会社各社 （2）海外化学・石油会社（主に極東、東南アジア、インド等）（直接販売・商社経由等あり） ■メンバー構成： 部員14名（部長50代、マネージャー50代(ケミカル触媒営業G)、メンバー20-50代(ケミカル触媒営業G)) ■海外出張について 東南アジアを担当する可能性は高いですが、適正も確認し担当案件を判断する予定です。WEBにするか、直接訪問にするかの判断は、状況や打ち合わせ内容などで判断しています。海外出張時における１回の出張での日数は、海外出張の目的や案件にもよりますが、実績では３～７日程です。 ■自社製品の強み： 競合は国内メーカーは多くなく、欧米のメーカーがほとんど。製品品質だけでなく、技術サービスの質・量も問われる為、国内顧客に対しては納期や平易なコミュニケーションが可能である事が強み。海外については新興市場であるアジア・インド等へのアクセスが良いところが強み。 ■同社について： 日揮グループの一翼を担う日揮触媒化成は、独自の超微粒子調製技術を核に、現代生活に欠かせない触媒、環境・新エネルギーおよびファインの3分野で事業展開している無機機能材料モノづくりメーカーです。当社の製品・事業を支えているのが、世界トップレベルの研究開発力です。「４つのナノ基盤技術」として、ナノレベルで粒子径や構造を制御したり自在に形状を変化させ配列できる高度な技術を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館16F 勤務地最寄駅：JR東海道、京浜東北/京急線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～510,000円 ＜月給＞ 260,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有/年 1回 ■賞与：有/年 2回 ■モデル年収： 30歳 550万円（残業月10h、地域手当を含む） 35歳 660万円 （残業月10h、家族手当（配偶者・子ども分）、地域手当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興菱梱包運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区北加瀬1-15-5興菱ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新川崎】給与・社会保険担当※正社員◇転勤無し◇福利厚生◎退職金有り／土日休み◇創業76年の老舗企業
      ◇給与計算・社会保険手続きをお任せ／正社員／転勤無し／残業20時間以内／車・原付通勤可／土日休みし／長年黒字経営・設立当初から三菱グループと深い付き合いのある老舗企業◇ ■業務内容： ＜給与計算＞ 正社員350名、パート50名の給与計算を行います。勤怠データ（出勤日数、残業時間、休暇日数など）の取り纏めや、基本給・各種手当（住宅手当、通勤手当、残業手当など）の計算を担当します。また、税法や社会保険制度の法改正に対応した計算業務も含まれます。 ＜社会保険手続き＞ 健康保険、厚生年金の加入脱退手続きや、雇用保険被保険者資格の取得・脱退手続きを行います。これに加えて、定時決定（算定基礎届）や月額変更届等の各手続きも担当していただきます。 ※使用するシステムは、給与計算システム「SMILE V」と勤怠管理システム「勤次郎」です。 ■組織構成： 所属部署は少人数で、アットホームな雰囲気です。現在、50代男性部長、40代女性グループ長、30代女性派遣スタッフ、60代男性嘱託社員の合計4名で構成されています。経験豊富なメンバーからの丁寧なサポートが受けられますので、安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT方式で、現職の社員が業務を丁寧に引き継ぎます。実務を通じてスムーズに業務を習得していただける環境を整えています。また、わからないことがあればすぐに質問できるフレンドリーな雰囲気ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業75年の歴史と黒字経営を続けている当社は、不況に強い倉庫業を中心とした総合物流企業です。大手企業との安定した取引があり、安心して働くことができます。 ◎プライベートも充実させたい方に嬉しい年間休日120日を確保しています。ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ◎当社は年功序列ではなく、実力主義を重視しています。経験を積んでいただいた後には、マネジメントポジションを目指せるチャンスがあります。早期のキャリアアップを目指したい方には最適な環境です。 ◎新しいメンバーに対する丁寧な教育やサポートが整っています。何でも相談できる雰囲気があり、安心して業務に取り組めます。 ◎各種手当や福利厚生が充実しており、長く安定して働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区北加瀬1-15-5 興菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：その他（屋外での就業につき屋外喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※記載年収は残業20時間の場合。これまでの経験やスキル、現職の報酬を考慮した上で最終決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） └過去実績　年間3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新川崎／転勤無し】経理◆福利厚生◎退職金有り／完全週休二日制（土日）／創業76年の老舗企業
      ～自転車・原付通勤可／土日休み／長年黒字経営・設立当初から三菱グループと深い付き合いのある老舗企業～ ■業務内容 長年黒字経営の老舗企業である当社にて経理業務をお任せします。 将来的には役職ポジションを目指せるような方が望ましいです。 ■具体的には ・仕訳作成と帳簿記入：収益、費用、資産、負債などの財務情報を正確に管理 ・財務報告：月次および年次の財務報告を準備し、経営陣に報告 ・予算管理：予算の作成、管理、および更新を行い、予算対実績の分析を行う ・財務文書の処理：仕入れ請求書、経費報告書、売上請求書などの処理を行い、支払いと収入の管理 ・現金管理：現金管理、銀行取引、および資金移動を管理し、資金不足を予防 ・固定資産管理 ・税務対応 ※使用するシステムは「スマイルブイ」です。 ■組織構成： 経理グループは少人数でアットホームな雰囲気です。現在、30代女性、40代男性、50代男性課長、そして40代女性派遣スタッフの4名で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後はOJT方式で、前任者から課長業務の引継ぎを受けます。その他の業務については社員から丁寧に指導いたします。実務を通じてスムーズに業務を習得できる環境を整えていますので、安心してスタートできます。 ■当社の魅力 ・創業75年の歴史と連続黒字経営を誇る当社は、不況に強い倉庫業を中心とした総合物流企業です。大手企業との安定した取引があり、安心して働ける環境です。 ・プライベートも充実させたい方に嬉しい年間休日120日を確保しています。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・マネジメント経験を積みたい方には最適なポジションです。実力主義を重視しており、経験を積んでいただいた後には更なるキャリアアップのチャンスがあります。 ・オフィスカジュアルでの勤務が可能で、リラックスして業務に取り組めます。少人数の部署でアットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にしながら働けます。 ・新しいメンバーに対する丁寧な教育やサポートが整っています。何でも相談できるフレンドリーな雰囲気があり、安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区北加瀬1-15-5 興菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：その他（屋外での就業につき屋外喫煙可） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収は目安であり、これまでの経験やスキル、現職の報酬を考慮した上で最終決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） └過去実績　年間3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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