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    16ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,584 社中 751〜800 社を表示

    若井工業株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県川崎市幸区遠藤町16-10
    • 設立 1976年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎/未経験歓迎】建築施工管理◆教育体制◎資格取得目指せる◎◆残業月10時間◆年休127日◆転勤無
      【未経験歓迎／工事現場の現場管理／手厚い教育体制／官公庁、UR、大手ゼネコン、民間企業から受注／残業・夜間はほぼなしでWLB◎】 ■業務概要： 入社後、本人の希望を考慮して研修に入る工事現場を決めます。 まずは先輩とともに現場に入っていただき、工程を学んでください。 実務経験を積み、資格取得も目指してください。（取得費用は全額会社負担） ■業務補足： 基本的には、地元川崎市メインの工事が約8割で、神奈川県内やUR（独立行政法人都市再生機構）の案件を入札しています（一部それ以外の地域の案件の場合もございます） 年度によりますが、公共：民間＝6：4の比率です。 ※官公庁、UR、大手ゼネコン、民間企業他からの様々な受注工事に対応するために経験や希望に応じた体制をとっています。 ※未経験の方には先輩社員がしっかり丁寧に指導いたします。 ※業務上PC操作があります。 ■働き方／社風： ・公共・民間工事がメインの為安定しており、土日祝日休み・年休127日と多いです。 ・残業・夜間工事対応はそのためはほぼないです。 ・離職率が低く、長期就業できる環境です。 ・住宅手当、家族手当、資格手当など福利厚生も充実しており社員に還元しております。 ■当社について： これまで維持修繕工事指定店として独立行政法人都市再生機構（財団法人住宅管理協会）の5団地2,853戸における建物修繕（防水）工事や3団地916戸の総合修繕工事をはじめとし、多くの公社所有建築物の修繕を行なってまいりました。 わが国の土木構造物や建築物のさまざまな社会資本は、戦後着実に建設整備されてきました。特に建築物については、それぞれの施主が独自の建物を建設し、社会的な寿命によるスクラップ・アンド・ビルドも盛んに行なわれていますが、最近の資源エネルギー問題や環境問題を考慮するとき、新規に建物を建設していくばかりでなく、既存の建築物の耐久性の向上を図り、適正な維持保全を行なっていくことが社会的な要請となっています。 又、長年の改修工事実績にのっとり、建物の強弱を知り尽くしたノウハウで漏水診断及び団地の小口修繕工事、既存鉄筋コンクリート構築物の構造補強・耐震補強工法として、炭素繊維・鉄板接着等の施工体制を整え、微力ながら会社発展の為、努力する所存で会社運営を期しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区遠藤町16-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～265,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：有 ※1月あたり9000円～24000円／前年度実績 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分／前年度実績 ■その他固定手当：職務手当（5000円）、精勤・一律手当（20000円）、住宅手当（10000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】外壁塗装・防水工事の施工管理◆年収700万円～◆地元UR案件多数◆年休127日◆残業10h
      【地元川崎市の案件が8割・官公庁、UR、大手ゼネコン、民間企業から受注／公共工事の現場代理人をお任せ／残業・夜間はほぼなしでWLB◎／離職率も低く長期就業できる】 ■業務内容： 即戦力として、公共工事の現場代理人をメインにお任せいたします。 主に外壁塗装・修繕（防水）工事を受注しております ■業務詳細： （1）現場代理人・主任技術者・監理技術者 └施工全般の監理業務 （2）現場管理業務の補助 └安全、品質、工程、写真等の監理補助 （3）積算他業務 └見積作成用積算CAD図面修正他 ■特徴 基本的には、地元川崎市メイン（8割）で、神奈川県内やUR（一部相模原、東京、千葉手前の方と範囲が広くなる場合あり）の案件を入札しています。年度によりますが、公共：民間＝6：4の比率です。 公共工事では土日を休みにする案件も増えており、休日が多く取れます ※官公庁、UR、大手ゼネコン、民間企業他からの様々な受注工事に対応するために経験や希望に応じた体制をとっています。 ※男性女性に関係なく活躍していただけます。 ※業務上PC操作があります。 ■当社について： 当社は、昭和43年よりエポキシ樹脂にて構造物の補修及び補強工事を開始して以来、安全第一を基本姿勢に良い施工及び技術の向上を行ない、社員一丸となり既存建築物の維持保全に努めております。 これまで維持修繕工事指定店として独立行政法人都市再生機構（財団法人住宅管理協会）の5団地2,853戸における建物修繕（防水）工事や3団地916戸の総合修繕工事をはじめとし、多くの公社所有建築物の修繕を行なってまいりました。社会的な寿命によるスクラップ・アンド・ビルドも盛んに行なわれていますが、最近の資源エネルギー問題や環境問題を考慮すると、新規に建物を建設していくばかりでなく、既存の建築物の耐久性の向上を図り、適正な維持保全を行なっていくことが社会的な要請となっています。 又、長年の改修工事実績にのっとり、建物の強弱を知り尽くしたノウハウで漏水診断及び団地の小口修繕工事、既存鉄筋コンクリート構築物の構造補強・耐震補強工法として、炭素繊維・鉄板接着等の施工体制を整え、微力ながら会社発展の為、努力する所存で会社運営を期しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区遠藤町16-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,480,000円～6,480,000円 その他固定手当/月：180,000円 ＜月額＞ 500,000円～642,857円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：あり※1月あたり9000円～24000円／前年度実績 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分／前年度実績 ■その他固定手当：職務手当（150000円）、精勤・一律手当（20000円）、住宅手当（10000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村越機型製作所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市幸区南幸町3-86
    • 設立 1935年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【福島／棚倉町】金型加工◆大手自動車メーカー向け／賞与4.5ヶ月／スキルアップ可◆転勤無
      <<大手自動車メーカーとの取引が主体／未経験者歓迎／OJTを中心の徐々にスキルアップ可／転勤なし／残業10時間／年収350万円以上>> ■業務概要： 当社は大手自動車メーカー向けのエンジン・足回り部品などの金型製造を行っており、金型を加工をお任せします。 ■業務詳細： ＜作業の流れ＞ ・加工機械への材料のセット（加工する金属の材料をマシニングセンタにセットします） ※マシニングセンタ：金属を自動で加工する大型の工作機械 ・材料の加工（金型加工は、マシニングセンタがプログラムにより自動で動き、金属に穴を開けたり、削ったりして加工します） ・加工品の仕上げ（金型の加工が完成したら、人の手で金型として成立するように微調整します） ・組み立て（お客様の仕様に合わせて設計図通りに人の手で組立て作業を行います） ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を習得していただきます。 マニュアルや手順書なども完備しており、習得した業務の振り返りも可能です。 過去に未経験で入社した方も、おおよそ3カ月程度で簡単な加工はできるようになっていますので、ご安心ください。 なお、夜勤が無いため生活リズムが安定し、ワークライフバランス充実させ、自分の時間を確保することができます。 ■組織構成： 当社には33名が在籍しており、経営陣の他、設計・プログラム課、金型課、木型課、総務課にて構成されています。 設計・プログラム課には、設計とPGで分かれており、設計では金型・木型の設計やお客様の要望確認を対応し、PGではNCデータ作成や購買管理を対応しています。 　　　　　　 ■当社の特徴： 大手自動車メーカー等と取引をしているため、仕事量が安定しています。 当社の製造過程では、営業や設計・CAM・加工・仕上・検査など様々な工程があります。ご自身の経験を積む中で、志向性や適性をもとに能力が一番発揮できるキャリアパスを描くことも可能です。 工場に空調設備を完備するなど、スタッフが働きやすい環境を整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県東白川郡棚倉町上台字古宿66 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所有り）
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～327,000円 ＜月給＞ 212,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分）※業績により異なる 月収例：233,000～305,000円（奨励加給と残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／棚倉町】金型設計（課長候補）◆大手自動車メーカー向け／賞与4.5ヶ月◆/基本土日休み◆転勤無
      <<大手自動車メーカーとの取引が主体／経験者向け／金型設計の経験を活かせる／将来の課長候補／転勤なし／残業10時間／年収450万円以上>> ■業務概要： 当社は大手自動車メーカー向けのエンジン・足回り部品などの金型製造を行っており、ご自身のこれまでの金型設計の経験を活かして業務に従事していただき、将来的に課長候補としてのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・設計課のスタッフが担当する案件の進捗や納期の管理 ・製品の品質確保のための管理プロセスの策定、見直し ・社員への技術指導、など ■入社後の流れ： 入社後は、50代後半の課長のサポートのもと、設計・プログラム課の一員として、業務の理解浸透と社員とのコミュニケーションを深めていただきます。 習得状況などを加味し、将来的には課長としての役割を担っていただくことを期待しています。 なお、数年間の引き継ぎ期間があるため、安心して課長の後継者としての業務を習得することができます。 ■組織構成： 当社には33名が在籍しており、経営陣の他、設計・プログラム課、金型課、木型課、総務課にて構成されています。 設計・プログラム課には、設計とPGで分かれており、設計では金型・木型の設計やお客様の要望確認を対応し、PGではNCデータ作成や購買管理を対応しています。 ■当社の特徴： 大手自動車メーカー等と取引をしているため、仕事量が安定しています。 当社の製造過程では、営業や設計・CAM・加工・仕上・検査など様々な工程があります。ご自身の経験を積む中で、志向性や適性をもとに能力が一番発揮できるキャリアパスを描くことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県東白川郡棚倉町上台字古宿66 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所有り）
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～443,000円 ＜月給＞ 273,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年3回（前年度実績4.5ヶ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大橋製麺所

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（本社）
    • 設立 1964年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務職／月給28万円～／年休123日／完全週休2日／残業なし
      ＼ 未経験者大歓迎！幹部候補としてお迎えします ／ ＼ 年間休日123日以上！基本定時退社に有休完全消化を推奨 ／ 専用フォーマットを使用した書類作成や発送、社内備品管理、データ更新などをお任せします。 1つ1つの業務は難しくありませんが、出来るところから少しずつお任せします。 基本的なPC操作ができる方であれば未経験の方でもすぐ慣れていただける内容です。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 書類作成（Excelを使用した各種書類の作成） ■ 人事業務（求人募集時の応募管理や面接日程の設定、面接の実施など） ■ 書類管理（履歴書等の書類ファイリング） ■ 勤怠管理 ■ 会議準備 ■ 受注業務（取引先の店舗に受注内容の確認） ■ 納品書発行（専用機器を使用します／操作方法もすぐ覚えられます） ■ 備品管理（社内で使用する備品の管理・発注等を行います） ■ スタッフ管理・教育（アルバイトスタッフへの指示出しや教育など） ★ 幹部候補としてお迎えします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入力の際は専用フォーマットを使用しますので、難しいことはありません。 既にある項目に必要内容（文字・数字）を入力したり、情報を更新したり、 応募者との基本メールでのやり取りや、面接実施及び評価シートの作成などを行います。 まずは、簡単な入力業務から少しずつ慣れていただきます。
      神奈川県川崎市幸区都町1番地　渡辺ビル2階（最寄り駅：川崎駅） ◎転勤なし ◎車・バイク・自転車通勤可（車通勤希望者は事前に相談ください） ◎屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり／休憩室完備）
      月給28万円～ （給与内訳） ・基本給24万5000円＋主任手当3万円＋一律手当5000円 ・残業代は別途支給します。
    • 麺製造ライン業務／年休159日／完全週休3日／月給28万円～
      • NEW
      工場内は冷暖房完備で作業場ごとにスポットクーラーも完備しています。 入社後は先輩社員とペアを組んで仕事の流れを少しずつ覚えていきます。 未経験入社の気持ちがわかる社員が教育担当になるので、ご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■ 梱包作業（ビニール袋に入った状態で流れてくる麺を段ボールに詰める作業） ■ 出荷作業（倉庫内での商品ピッキング、梱包、出荷管理など） ■ 補充作業（粉や添加物を機械に入れる作業） ■ ライン管理（麺を切る機械に付いている切刃の交換など） ■ 工場内清掃（ラインや機械の清掃など工場内の清掃） ■ スタッフ管理・教育（アルバイトスタッフへの指示出しや教育など） 10名前後のスタッフが工場内で働いています。 ライン上を流れてきた麺を段ボール箱に詰めたり、粉や添加物の補充をするお仕事です。 また、アルバイトスタッフのシフト管理、生産管理、教育もお任せします。 その他、製麺機の修理、メンテナンス経験のある方は、 上記業務に加え、製麺機が正常に稼働するよう定期メンテナンスや故障時の修理もお任せします。
      ■本社工場：神奈川県川崎市幸区南幸町1-1（最寄り駅：川崎駅） ■第二工場：神奈川県川崎市幸区南加瀬3-8-11（最寄り駅：新川崎駅） ◎車・バイク・自転車通勤可（車通勤希望者は事前に相談ください） ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      応募の際にご希望の働き方をお選びください。複数選択も可能です。 ■月給28万円～（夜勤・16時～翌3時30分／勤務地：第二工場） （給与内訳） ・基本給21万5326円＋深夜割増賃金2万9674円（81時間分）＋主任手当3万円＋一律手当5000円 ・深夜割増超過分は追加で支給します。 ・残業代は別途支給します。 ■月給30万円～（深夜勤・23時～翌8時／勤務地：本社工場） （給与内訳） ・基本給21万5048円＋固定残業代3万8531円（24時間分）＋深夜割増賃金4万1421円（129時間分）＋一律手当5000円 ・固定残業及び深夜割増超過分は追加支給します。 ■月給30万円～（日勤技術職・7時～18時30分／勤務地：本社工場）※製麺機械のメンテナンス経験のある方 （給与内訳） ・基本給21万5329円＋固定残業代2万9671円（15時間分）＋技術手当5万円＋一律手当5000円 ・固定残業超過分は追加支給します。
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    株式会社新井商会

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市幸区南幸町3-24-12
    • 設立 1968年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎】電力保守のための巡視・環境管理スタッフ/電カの安定供給を支える/創業50年以上の安定企業
      • 締切間近
      ■業務内容： 電力設備が埋設されている工事立会、電力設備の工事監理のサポート（環境管理）※電気を一切触りません ■具体的には： ・他企業工事立会（巡視） 電力以外のインフラ事業者の工事に立ち会い、地中に埋設された電力設備が傷つけられないよう、工事がルールにのっとって実行されているのか監督するお仕事です。 ・工事監理 電力設備の保守工事において、事前の準備をし工事当日に現場代理人を補佐するお仕事です。 現場を事前に環境調査（計測や他社による工事の可能性など）したり、周辺に工事の実施をPRしたり、工事が円滑に行えるよう準備します。 ■エリア： 東電管轄の首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、一部埼玉）となります。 ■組織構成： 工事管理部門に12名（50代中心）、工事部門に2名（30代、40代）の計14名が在籍する組織となります。 ■当社について： 暮らしに欠かせない「電力」当社はこれを支える地中送電の保守をしています。生活に欠かせない電気というインフラに関わる仕事で、業界大手の東京電力から安定した発注があるので、仕事量も安定・成長中です。今後、他企業の工事立会(巡視)や工事監理だけでなく当社自ら施工する案件を今後増やしていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区南幸町3-24-12 勤務地最寄駅：JR東日本線／尻手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：13,000円～14,000円/月25日間勤務想定 ＜想定月額＞ 325,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ■入社4年目の社員の収入例： 日給1万4800円×25日＝月収37万円 ＜年収例＞ 480万円／入社4年　日給1万4800円×25日勤務×12ヶ月＋賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    川崎化工機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神奈川／鶴見】純水製造装置の開発・設計｜年休125日｜医療・半導体分野など大手企業と安定取引
      ◆◇半導体製造、医療・半導体分野など大手企業と安定取引｜グループ化以来5年連続で売上拡大中｜家族＆住宅手当なども充実◇◆ ■採用背景 当社が携わる「超純水」とは通常の水から不純物を取り除いた水のことで、製薬会社や大学教授など最先端で研究開発をしている顧客に必要とされており、ニッチなものでありながら生活に欠かせない製品です。 当社はこうした超純水の製造装置を設置しアフターメンテナンスまで担うプロ集団。専門分野だからライバルが少なく業界トップクラスのメルク社をビジネスパートナーに安定した地位を築いています。 グループ化以来5年連続で売上拡大中、今期は過去最大の売上見込みとなり受注好調のための増員採用です。 ビジネスチャンスはさらに拡大しており、最近はワイングラスの洗浄や高級車の洗車にも活用され始めているとか。将来の成長性も期待できる会社です。 ■業務内容 同社の純水製造装置の既存装置の改良設計・開発をお任せします。顧客のニーズに合わせての改良や、新規受注に伴う設計製造メンテナンスを一貫して行うお仕事となります。 お客様は、大学教授や製薬会社の研究員など各分野の第一線で活躍する研究者様や、大型プラント関係、昨今では洗車やホテルなど、多種多様の業種からの需要が御座います。 これらの業種の仕事を支えることは最先端技術の発展・貢献に繋がることであり日々の業務に誇りを持って取り組めますし、顧客から感謝の言葉をいただいた時や、 それまで経験したことのないような故障を直せた時は自分のスキルの幅が広がった実感が持てる時はやりがいを感じます。 設計業務以外にも製造部門では下記業務がございますので、ご経験にあわせてお任せする業務はご相談させていただきます。 ・納品済みの自社装置のメンテナンス ・新規受注製品の製造（買い集めた部材を組み立てる／制御盤をつくる／配線をする） ・新型装置の開発業務（既設装置の改良（製造コスト抑えるための設計）、顧客ニーズにこたえるためのマイナーチェンジ） ・『メルク社』の純水製造装置の出荷前検査作業 ・オプション製品の組み立て 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1 勤務地最寄駅：東急電鉄東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収と経験を考慮して算出予定 ■賞与：年2回（6月・12月）　※昨年平均2カ月分 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川｜鶴見】製造課長候補（純水製造装置の開発・設計等）年休125日｜医療・半導体等大手企業と取引
      ◆◇半導体製造、病院や製薬会社、大学、研究機関に欠かせない『超純水』の製造装置を開発から設置、アフターフォローまで一貫して対応｜医療・半導体分野など大手企業と安定取引｜グループ化以来5年連続で売上拡大中｜家族＆住宅手当なども充実◇◆ ―――『超純水』とは： 一般的に自然界の水や飲料水には、ミネラルや微生物などの不純物が含まれています。 それらを極限まで取り除いた水を『超純水』と呼び、医薬品や半導体製造、エネルギー産業など、幅広い分野で使われています。 科学技術の発展が目覚ましい現代社会において、『超純水』はなくてはならない存在であり超純水製造装置を手掛ける当社に対するニーズも高まっており、ライバル企業も少なく、国内外問わず新規の取引先も増えてきています。 ■業務内容 同社の純水製造装置の既存装置の改良設計・開発をお任せします。顧客のニーズに合わせての改良や、新規受注に伴う設計製造メンテナンスを一貫して行うお仕事となります。 お客様は、大学教授や製薬会社の研究員など各分野の第一線で活躍する研究者様や、大型プラント関係、昨今では洗車やホテルなど、多種多様の業種からの需要が御座います。 これらの業種の仕事を支えることは最先端技術の発展・貢献に繋がることであり日々の業務に誇りを持って取り組めますし、顧客から感謝の言葉をいただいた時や、それまで経験したことのないような故障を直せた時は自分のスキルの幅が広がった実感が持てる時はやりがいを感じます。 設計業務以外にも製造部門では下記業務がございますので、ご経験にあわせて業務をお任せし、だんだん担当できる業務の幅を広げていただければと考えています。 ・納品済みの自社装置のメンテナンス ・新規受注製品の製造（買い集めた部材を組み立てる／制御盤をつくる／配線をする） ・新型装置の開発業務（既設装置の改良（製造コスト抑えるための設計）、顧客ニーズにこたえるためのマイナーチェンジ） ・『メルク社』の純水製造装置の出荷前検査作業 ・オプション製品の組み立て ■組織構成 製造部門には課長１名と課員４名が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1 勤務地最寄駅：東急電鉄東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収と経験を考慮して算出予定 ■賞与：年2回（6月・12月）　※昨年平均2カ月分 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日揮触媒化成株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア東館16F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 567名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【川崎】法務・契約担当～日揮グループ/土日祝休み/英語力を活かしたキャリアアップ～
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      ～日揮グループ/世界トップシェアの触媒開発・製造事業を展開/残業時間20~25時間程度/実働7.5時間/土日祝休み～ ■職務内容： 契約法務担当として、国内外の多種多様な契約業務（売買、秘密保持、共同研究など）の作成・審査、交渉サポートをメインに担当いただきます。 ※英語の使用頻度について： 取引先とのやり取りは基本的には営業担当の方が行うため、英文契約書の読解や作成がメインとなります。 ・各種契約書の作成、審査 -売買、秘密保持、業務受委託、共同研究、事業提携　等 -年間約400件（国内：海外＝70：30） ※海外は、インド・東南アジア（タイ、インドネシアなど）、中東、オーストラリアなどが対象で、基本的には、売買や秘密保持、共同開発などの契約が中心となります。事業展開に伴い今後も海外案件の比率が上がっていく見込みです。 ・関連部署の取引先との交渉サポート ・法務相談対応 ・その他、付随する業務 ■職務の特徴： 同社で使用する契約書は、取引の状況・性質に応じて内容を検討・作成するため、取引ごとに個別の対応が必要です。 作成・検討に於いては、担当者の柔軟な発想力や対応力、また依頼部署と議論するためのコミュニケーション能力等が求められますが、自らの手で契約書を起案・検討することができるため、国内外の多様な契約業務を通じて法務スキルを高め、キャリアアップを図る事が出来ます。 ■配属部署について 契約・知的財産部：部長（女性50代） ┗契約グループ：マネージャー（男性50代）、部員（男性30代、男性20代、女性20代）、契約社員（女性40代） ■キャリアパス： 将来的に法務部門のリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスが期待されます。 ■同社の魅力 国内有数の触媒メーカーとして、製造のみならずライセンス提供や共同研究等多様に展開しており、国内外の多種多様な契約業務（売買、秘密保持、共同研究など）を経験できます。 また、同社が現地法人を有するインドをはじめ、中東、東南アジア等の海外顧客との取引が拡大しており、海外契約業務のキャリアアップを図れます。 落ち着いた社風で、比較的ワークライフバランスも確保しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館16F 勤務地最寄駅：JR東海道、京浜東北/京急線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 602万円～833万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 その他固定手当/月：19,000円～27,500円 ＜月給＞ 329,000円～457,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：企業内での階級制度に基づき決定いたします。また、経験、能力を考慮の上、規程により決定します。 ■残業について：残業代全額支給。上記年収には残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】環境安全担当（EHS担当）◇世界トップクラス製品／残業10h／年休121日※土日祝／転勤無
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      ～国内シェア1位の触媒を開発／全社平均有給休暇取得日数約16日／国内外で高い評価を得る技術力～ ■業務内容： 工場の環境・安全衛生・防災管理を担い、法令遵守の推進や職場環境の改善を通じて、安全で持続可能な工場運営を支えるポジションです。 行政対応から現場改善、安全教育まで幅広い業務に携わり、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。 ■具体的には： ・工場における環境・安全衛生・保安（防火・防災）活動の企画・推進 ・環境・安全関連法令に基づく各種届出業務 ・行政対応および法改正情報の収集、社内展開 ・大気、水質、騒音、振動、悪臭、土壌汚染、下水道、廃棄物、工場立地、盛土規制等に関する法令対応および管理業務 ・作業環境や設備、作業方法などについて、安全衛生の観点からの点検や改善提案 ・高圧ガス設備に関する法令対応、届出業務、安全管理および緊急時対応体制の整備 ・高周波利用設備に関する行政対応および管理業務 ・安全衛生委員会の運営補助（会議参加、資料作成、改善施策の推進等） ・工場全体の環境保全および安全文化醸成に向けた各種施策の推進 ▼メイン業務 将来的には環境・安全衛生・保安業務全般を担っていただくことを期待していますが、特に環境・安全衛生・保安に関する管理業務、環境関連法令対応、労働安全衛生活動の推進、高圧ガスに関する管理業務が中心となります。高周波利用設備に関する業務は比較的少なく、安全衛生委員会についてはオブザーバーとして参加しながら徐々に慣れていただく予定です。 ■入社後の流れ まず工場内の生産活動や各部門との関わりを理解いただくため、産業廃棄物の処理業務を中心に担当いただく予定です。 その後、環境・安全に関する各種管理業務や資格取得などを通じて知識・経験を深めていただき、段階的に担当領域を広げていただきます。 ■配属先情報： マネージャー1名、メンバー1名 ■当社について： 日揮グループの一翼を担う日揮触媒化成は、独自の超微粒子調製技術を核に、触媒、環境・新エネルギーおよびファイン分野で事業展開する無機機能材料メーカーです。 世界トップレベルの研究開発力を有し、「4つのナノ基盤技術」を活用してナノレベルで粒子径や構造を自在に制御できる高度な技術力を保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟事業所 住所：新潟県新潟市秋葉区滝谷本町1-26 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 568万円～927万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 ＜月給＞ 320,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 昇給：年1回 モデル年収： 40歳　736万円（残業月10h、配偶者、子一人） 45歳　927万円（管理職等級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    興菱梱包運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区北加瀬1-15-5興菱ビル5F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新川崎／転勤無し】経理◆福利厚生◎退職金有り／完全週休二日制（土日）／創業76年の老舗企業
      ～自転車・原付通勤可／土日休み／長年黒字経営・設立当初から三菱グループと深い付き合いのある老舗企業～ ■業務内容 長年黒字経営の老舗企業である当社にて経理業務をお任せします。 将来的には役職ポジションを目指せるような方が望ましいです。 ■具体的には ・仕訳作成と帳簿記入：収益、費用、資産、負債などの財務情報を正確に管理 ・財務報告：月次および年次の財務報告を準備し、経営陣に報告 ・予算管理：予算の作成、管理、および更新を行い、予算対実績の分析を行う ・財務文書の処理：仕入れ請求書、経費報告書、売上請求書などの処理を行い、支払いと収入の管理 ・現金管理：現金管理、銀行取引、および資金移動を管理し、資金不足を予防 ・固定資産管理 ・税務対応 ※使用するシステムは「スマイルブイ」です。 ■組織構成： 経理グループは少人数でアットホームな雰囲気です。現在、30代女性、40代男性、50代男性課長、そして40代女性派遣スタッフの4名で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後はOJT方式で、前任者から課長業務の引継ぎを受けます。その他の業務については社員から丁寧に指導いたします。実務を通じてスムーズに業務を習得できる環境を整えていますので、安心してスタートできます。 ■当社の魅力 ・創業75年の歴史と連続黒字経営を誇る当社は、不況に強い倉庫業を中心とした総合物流企業です。大手企業との安定した取引があり、安心して働ける環境です。 ・プライベートも充実させたい方に嬉しい年間休日120日を確保しています。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ・マネジメント経験を積みたい方には最適なポジションです。実力主義を重視しており、経験を積んでいただいた後には更なるキャリアアップのチャンスがあります。 ・オフィスカジュアルでの勤務が可能で、リラックスして業務に取り組めます。少人数の部署でアットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にしながら働けます。 ・新しいメンバーに対する丁寧な教育やサポートが整っています。何でも相談できるフレンドリーな雰囲気があり、安心して業務に取り組めます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区北加瀬1-15-5 興菱ビル5F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：その他（屋外での就業につき屋外喫煙可）
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収は目安であり、これまでの経験やスキル、現職の報酬を考慮した上で最終決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） └過去実績　年間3～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正栄工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市幸区戸手4-1-19
    • 設立 1956年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福島／いわき】生産管理◆カーナビ等／日勤のみ／土日休み／創業75年安定企業／長期休暇有
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      【創業75年以上／カーナビ等のプレスメーカー／日本・中国・メキシコの3ヵ国での生産／土日休み／お祝い金等福利厚生◎】 ■採用背景 当社の業績は安定しており、今後もさらなる成長が見込まれています。事業拡大に伴い、生産体制の強化および安定した供給体制の構築を目的として、生産管理職の新たなメンバーを募集することとなりました。 ■業務内容： （1）生産管理体制の構築・改善（現状分析、課題抽出、対策立案） （2）生産計画の立案および進捗管理 （3）納期調整・関係部署（設計／製造／営業）との連携 （4）顧客折衝（納期や仕様に関する調整等） ■組織構成 現在、80名程度のメンバーが在籍しております。 コツコツと日々の業務を遂行しつつも、少しの違和感があれば相談するなどコミュニケーションをとり協力し合いながら取り組んでいます。 ■働きやすい環境 ・お子様がいて働いている方がほとんどです。育休取得制度もあり、ライフイベントへの理解ある組織です ■福利厚生の魅力 「お祝い金制度」が充実しており、ライフイベントをしっかりサポートします。 ・入社祝い金 ・結婚・出産祝い金 ・お子様の入学祝い金（大学院入学まで都度支給） 社員とそのご家族の人生の節目を大切にする、温かみのある制度が整っています。 ■本ポジションのやりがい： 裁量が大きく遣り甲斐のある職務内容です。お客様はTier1の自動車部品メーカーとなっており、自動車は人の命に係わる重みのあるポジションであるため、品質基準において求められるレベルは大変高いです。 ■会社・求人の魅力： ・当社は半世紀を超えてる長い歴史を持ち、金型設計から金属加工、メッキ処理まで、一貫した部品加工が提案可能です。さらに、300tのプレス機を海外にも導入していることから、大きな部品の生産が可能な点も強みです。現在も海外拠点を増やし続けてグローバルな顧客のニーズにも十分応えうる体制を築いております。 ・主要顧客はキヤノン・京セラ・クラリオン・日産自動車一次受け企業等、大手関連企業との取引実績がございます。 ・「お祝い金制度」が充実しており、入社祝い金や結婚・出産祝い金に加え、お子様の入学祝い金が大学院入学まで都度支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき工場 住所：福島県いわき市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2月(7月・12月　今年度：計4.5か月分) ■決算賞与（今年度：１か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【メキシコ】品質保証◆メキシコで働く！／育休等・福利厚生充実
      • NEW
      【メキシコ勤務／創業75年以上／カーナビ等のプレスメーカー／日本・中国・メキシコの3ヵ国での生産／土日休み／お祝い金等福利厚生◎】 ■採用背景 当社は安定した業績を維持しており、今後もさらなる成長が見込まれています。こうした状況の中、メキシコ工場の拡大を進めることとなりました。 これに伴い、品質体制の一層の強化を図るため、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： （1）社内品質保証体制の構築・改善 ・現状の品質管理プロセスの分析 ・課題抽出および改善策の立案・実行 ・受注～設計～製造～納品まで、全フェーズにおける品質基準の策定と遵守状況の監査 ・技術的品質向上の推進、標準化の推進 （2）顧客対応（品質関連折衝） ・品質に関する顧客要望のヒアリング ・品質改善提案や報告対応 ※品質保証の観点から、製品・サービスの信頼性向上をリードし、社内外における品質基準の確立と継続的改善を担っていただきます。 ■組織構成 既に日本から現地法人に配属して勤務しております。 また、現地でも採用を行っております。 ■福利厚生の魅力 「お祝い金制度」が充実しており、ライフイベントをしっかりサポートします。 ・入社祝い金 ・結婚・出産祝い金 ・お子様の入学祝い金（大学院入学まで都度支給） 社員とそのご家族の人生の節目を大切にする、温かみのある制度が整っています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は半世紀を超えてる長い歴史を持ち、金型設計から金属加工、メッキ処理まで、一貫した部品加工が提案可能です。さらに、300tのプレス機を海外にも導入していることから、大きな部品の生産が可能な点も強みです。現在も海外拠点を増やし続けてグローバルな顧客のニーズにも十分応えうる体制を築いております。 ・主要顧客はキヤノン・京セラ・クラリオン・一次受け企業等、大手関連企業との取引実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メキシコ 住所：メキシコ合衆国　グアナファイト州　アバソロ　アラビスアバソ ロ工業団地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～788万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～450,000円 ＜月給＞ 204,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2月(7月・12月　今年度：計4.5か月分) ■決算賞与（今年度：１か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハヤカワ

    ゼネコン
    神奈川県川崎市幸区小倉3-3-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎】＜未経験歓迎＞施工管理～100％直受け／黒字経営継続／転勤無／モノづくりの心を大切に
      【川崎市／100％直請け／２名体制の現場／現場の掛け持ち無／直行直帰可能／転勤無／優良評価獲得／資格不問です！】 ■担当業務： 当社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。同社は現場の掛け持ちがなく、２名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。 ■入社後の流れ： 1年目…同社の流れ及び、現場の流れを覚えて頂きます。施工計画～施工納期まで一貫として流れを学んでいただきます。 2～3年目…先輩よりアドバイスを受けながら、予算/収支管理にも徐々に取り組んでいただきます。3年目で予算組にチャレンジできるようフォロー致します。 5年目…資格にもチャレンジし、予算～施工納期まで1人で出来るよう、入社後の目安に伴い教育を行います。 ■教育体制：月に1回程度本社に集まる機会があり、情報やノウハウの共有を行っています。教材の購入費手当もあり、働きながら勉強し、施工管理技士や建築士の資格取得を目指せる環境です。 ■施工実績：官公庁案件と民間の割合は同程度です。川崎市立大師中学校増築工事・DM社本社事務所新築工事・JAセレサ川崎セレサモス宮前店新築工事・シテラ川崎クリスタルパティオ新築工事 他多数 ■同社の働き方：現場へは直行直帰でき、自家用車による通勤も可能、交通費も全額支給いたします。また、当社は事務作業削減にも取り組んでいるため、日々の業務後は比較的事務作業に追われることなく帰宅することが可能です。 ■配属部署について：工事部署には現在10名在籍しています。40代を中心に、30代から60代まで活躍しています。小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気の中、仕事に集中できる環境となっております。 ■同社について：少数精鋭のため工期半年～１年程度の案件を年間5～6件程度受注しています。官公庁案件と民間案件は同程度です。民間案件は大手ゼネコンの他、市内の地主の方から直接お声掛けをいただくことも多くあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：神奈川県川崎市幸区小倉3-3-5 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙。但し、屋外に喫煙所有り）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～219,000円 固定残業手当/月：79,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給　過去実績計2か月分 ■モデル年収例：30代：500~700万円／40代：600~800万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※求職者の方の資格の有無や経験に応じてモデル年収例を上回る年収もあり得ますのでご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】施工管理～100％直受け／黒字経営継続／転勤無／モノづくりの心を大切に
      【川崎市／100％直請け／２名体制の現場／現場の掛け持ち無／直行直帰可能／転勤無／優良評価獲得／資格不問です！】 ■担当業務： 同社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。同社は現場の掛け持ちがなく、２名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。 ■教育体制：月に1回程度本社に集まる機会があり、情報やノウハウの共有を行っています。教材の購入費手当もあり、働きながら勉強し、施工管理技士や建築士の資格取得を目指せる環境です。 ■施工実績：官公庁案件と民間の割合は同程度です。川崎市立大師中学校増築工事・DM社本社事務所新築工事・JAセレサ川崎セレサモス宮前店新築工事・シテラ川崎クリスタルパティオ新築工事 他多数 ■同社の働き方：現場へは直行直帰でき、自家用車による通勤も可能、交通費も全額支給いたします。また、当社は事務作業削減にも取り組んでいるため、日々の業務後は比較的事務作業に追われることなく帰宅することが可能です。 ■配属部署について：工事部署には現在10名在籍しています。40代を中心に、30代から60代まで活躍しています。小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気の中、仕事に集中できる環境となっております。 ■同社について：少数精鋭のため工期半年～１年程度の案件を年間5～6件程度受注しています。官公庁案件と民間案件は同程度です。民間案件は大手ゼネコンの他、市内の地主の方から直接お声掛けをいただくことも多くあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：神奈川県川崎市幸区小倉3-3-5 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙。但し、屋外に喫煙所有り）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：111,000円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 361,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給　過去実績計2か月分 ■モデル年収例：30代：500~700万円／40代：600~800万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※求職者の方の資格の有無や経験に応じてモデル年収例を上回る年収もあり得ますのでご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひまわり交通株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市幸区神明町1-35ヒラソルムラキビルディング1F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎／未経験歓迎】タクシードライバー ※選べる勤務スタイル／固定給＋高水準歩合で安定収入
      ■業務内容： 川崎市幸区（川崎駅周辺）エリアでタクシードライバーとしてご活躍いただきます。 お客様は学生から、ビジネスパーソン、主婦、高齢者の方など様々です。昼間は高齢者の方が多く、夜になると仕事終わりのビジネスパーソンが増えてきます。 ＜営業方法＞ ・駅のタクシー乗り場で待機する「駅付け」、街中を運転してお客様を探す「流し」が基本ですが、その他法人契約している企業からの予約や一般のお客様からの予約もあります。 ・乗車回数は1日35～45回が平均です。 ・一般の利用料金は1人平均1,000円～2,000円となりますが、提携企業のチケット利用や遠距離の仕事もございます。 ＜魅力＞ ・集客に困らないエリア特性：ドライバーはいかに効率的にお客様を乗せられるかが腕の見せどころとなります。川崎市は近年注目のエリアで、この10年の人口増加率は、政令指定都市でトップクラスです。 利用客が多く集客に困ることがございません。 ・頑張りが返ってくる制度：県内タクシー会社では珍しいA型賃金（固定給＋歩合）という給与体系を採用しており、頑張りが収入へ直結する仕事です。 ＜入社後＞ ・2種免許を取るために自動車学校へ通っていただきます（費用は全額会社負担）。 ・10日～2週間を目安に免許取得後、同乗研修を経てデビューしていただきます。入社した多くのドライバーが未経験からのデビューですので、安心して働くことができます。 ■就業時間補足： 下記シフトを選べます。※出勤時間は、4：00 ～ 9：00の間からシフトで選べます。 ・隔日勤務…月間12乗務、8：00～翌1：15（休憩3時間、実働14時間15分）※出勤時間は、4：00～9：00の間から選べます。 ・夜勤…月間24乗務、19：00～翌3：00（休憩1時間、実働7時間） ■同社の特徴： 貸し切りタクシー、GPS無線配車システム、陣痛119番、介護タクシー、UDタクシー（ユニバーサルデザインタクシー）、スマートフォンアプリ「GO/DiDi/Uber/S・RIDE」など様々なサービスを提供しております。地域に密着した営業を展開し、いつでも、どこでも、どなたが乗っても、気持ちよく安心して利用出来ると言われるよう、全社員一丸となって取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区神明町1-35 ヒラソルムラキビルディング1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～216,500円 ＜月給＞ 200,000円～216,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には歩合給・手当が含まれます。※詳細は経験・能力を考慮し決定。 ■月給：20万円～（+歩合給+年功給+各種手当） ■賞与：年2回（7月、12月）※年平均32万6,000円 ■モデル年収： 501万円／43歳・入社2年　 530万円／34歳・入社4年 548万円／48歳・入社6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ふそう陸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社】神奈川県川崎市幸区鹿島田3丁目6番44号 【勤務地】千葉県柏市十余二297-55　柏営業所
    • 設立 1955年
    • 従業員数 340名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • フォークリフト専門輸送ドライバー／大型免許から技術で稼ぐ
      • NEW
      今回の募集は、 10tショート・7tのトラックを使用し、 関東地場輸送専任のドライバーです。 セルフローダーで、 フォークリフトを自分で操作してトラックに積み込み、 現場へ届け、また引き上げます。 手積み・手降ろしはなく、 積み降ろしはすべて自分の技術で行うので、 経験を積むほど任される仕事の幅も収入も広がっていきます。 ／ point ＼ ■輸送エリアは千葉県内が中心。 ■長距離・宿泊なし。 ■毎日17時台に帰社できます。 【1日の流れ】 6:30 出社・アルコールチェック・点呼 8:00 販売店でフォークリフトを積み込み、出発 9:30 ユーザー先で搬入・引き上げ 10:30 販売店へ戻り、荷降ろし・次便の積み込み 11:30 昼食休憩 午後 同様の運行を繰り返し（1日3運行程度） 17:00 帰社・業務報告・車両点検・退社 大型免許はあるけれど、セルフローダーは未経験。 そういう方もこれまで入社しています。 入社直後から一人で現場に出ることはなく、 先輩社員が隣に乗って、一つずつ丁寧に教えます。 「このまま今の仕事を続けていていいのか」 そう感じたことがある方ほど、 この仕事の伸びしろに気づけるはずです。 ／ point ＼ 【3ヶ月で一人前、その先も伸びていく】 入社1週目は座学と基本操作、 2週目～1ヶ月は先輩に同乗して見て覚え、 1～3ヶ月は徐々にハンドルを握る時間を増やしていきます。 一人立ち後は歩合給が積み上がり始め、 困ったときはすぐ先輩・上司に聞ける距離感です。 半年～1年後には、資格取得（全額会社負担）で 「免許を持っているだけ」から「技術を持つプロ」へ。 毎年10月の給与見直しで、経験がそのまま収入に反映されます。 やがては後輩に技術を教える側になる。 次につながっていく仕事です。
      【車通勤可】【駐車場完備】【16号沿い】千葉県柏市十余二297-55　柏営業所 【最寄り駅】つくばエクスプレス 　　　　　　柏の葉キャンパス駅より約1.5km 【最寄りIC】常磐自動車道　柏ICより約3.8km 　　　　　　国道16号沿いエリア ◆ 徒歩100mにコンビニあり（昼食・休憩に便利）
      265,000円～297,000円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給 ■給与内訳 基本給 ＋住宅手当 10,000円（一律） ＋安全運転手当 10,000円（一律） ＋特別加給 2,000円（一律） ＋乗務料 8,000円×稼働日数 ＜月収例＞ 300,000円～380,000円 （月給＋各種手当＋残業代込み／稼働日数により異なる）
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    株式会社オオモリ

    百貨店
    神奈川県川崎市幸区幸町1-749-2
    • 設立 1958年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【一都三県から大阪エリア】お菓子屋さんの販売スタッフ（お土産店）借上げ社宅有◆年休124日◆女性活躍
      ～スイーツ好きにおすすめ！好きなものに囲まれて働ける環境です♪～ ■仕事内容 駅構内にある洋菓子販売店にて、接客・販売業務をお任せします。 まずは店舗運営の基本を身につけていただき、その後は店長候補としてマネジメントにも携わっていただきます。 ■勤務地について 一都三県から大阪エリアまでの範囲で転勤できる方を募集しています。 そのため転勤がございます。関東圏から借上げ社宅により勤務の方については、関東圏外勤務特別調整手当50,000円を別途支給いたします。 【主な業務内容】 ・接客・販売業務 ・在庫管理や発注対応 ・売上の確認および数値管理 店長就任後は、売れ筋分析をもとに商品ラインナップの検討など、店舗づくりにも関わることができます。 【店長昇格後の業務】 ・スタッフのシフト作成および勤怠管理 ・メンバーの育成・指導 ・店舗運営における企画や改善提案 ・商品選定やマーケティング施策への参画 ※現場の意見を重視しているため、売場づくりや商品展開にも主体的に関わることが可能です。 ■業務の特徴 ・店舗ごとの年間目標はエリアマネージャーと店長が協議して設定 ・現場主導の運営スタイルを大切にしており、お客様の声を反映しやすい環境 ・売場レイアウトや商品展開などへの裁量もあり、やりがいを感じられます ■キャリアパス 店長経験を積んだ後は、スーパーバイザーやエリアマネージャーなど、さらなるキャリアアップの道があります。 ■組織体制 ・1店舗あたり約10名程度のスタッフで構成 ・日々の店舗運営は2名以上の体制で対応 ・ケーキショップのような対面販売スタイルの売り場です 【働き方】 ◆年間休日124日 ◆ワークライフバランスを重視した環境 ◆1店舗に複数の社員を配置しているため、希望休も取りやすい体制 ◆家賃補助あり（寮：月額16,000円～） ◆残業は月平均20時間程度 ◆これまでのご経験を活かせるポジション ◆住宅手当・家族手当支給あり ◆駅ナカ店舗で通勤ラクラク（雨の日も安心） ◆配属は一都三県を中心に、東京・大阪・愛知エリアの店舗へ配属となる可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京みやげセンター 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 森永のおかしなおかし屋さん／東京駅 住所：東京都 千代田区 丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～310,500円 ＜月給＞ 222,000円～310,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（9月・3月） ※関東圏から借上げ社宅により勤務の方については、関東圏外勤務特別調整手当50,000円を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京駅】お土産店スタッフ◆年休124日◆借上げ社宅制度◆月給20万円以上◆働き方◎
      ～年間休日124日／東京駅内での就業／寮整備(月16,000円～)で金銭面も安心～ ■業務内容： 当社が展開するお土産店にて、ご来店いただいたお客様への店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客や販売 ・商品の陳列 ・受発注管理 ・アルバイトスタッフの教育などを行っていただきます。 ■入社後の研修体制： 配属店舗にて、先輩社員・店長が業務を教えていきます。親身にフォローしていく風土が根付いており、困ったことがあっても気軽に相談しやすい雰囲気がありますので、ご安心ください。 ■働き方： ・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます） ・年間休日124日 「お客様に豊かさを届けるためにはまず社員の生活を豊かにしなければいけない」という考えのもと、基本的には1店舗に複数名の社員を配置するようにし、休みを取りやすい体制を構築しています。 ■キャリアパスについて まずは、店舗スタッフとして、一連の店舗運営経験を積んでいただき、主任→副店長→店長といったキャリアを目指すことができます。役職者になると、売上/利益管理、販売計画の作成、店舗の衛生管理、シフト管理などマネジネント業務をお任せする予定です。当社では、入社1年以内でスタッフから店長に昇格した実績が多数あり、ご本人の意欲と成果次第でキャリアアップを実現しやすい会社です。 ■当社について 「お客様に豊かさを届ける。関わる人すべてに豊かさを届ける」を経営理念に掲げています。お客様に豊かさを届けるためには、日々お客様に接する現場社員がお客様の声を聴き店舗づくりに反映させることが一番の近道と考えております。このため店長には日々のお客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権を持たせております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京みやげセンター 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 森永のおかしなおかし屋さん／東京駅 住所：東京都 千代田区 丸の内1-9-1 東京駅一番街地下1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める店舗・場所
      ＜予定年収＞ 266万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～310,500円 ＜月給＞ 222,000円～310,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（9月・3月／等級による。当社規定による。） ■年収例： 年収525万円 入社6年目 37歳・店長（月給32万7500円＋各種手当） 年収463万円 入社3年目 33歳・店長（月給28万6000円＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同産業株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県川崎市幸区下平間280ラ・ガイア3F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【転勤なし／大手ハウスメーカーから安定受注】設備施工管理（空調・給排水衛生）◇夜勤ほぼ無し／新川崎
      • NEW
      ～宿泊を伴う出張なし・夜勤ほぼなしの環境で働き方改善！／月残業20h程度／年休125日（土日祝休）／資格手当あり／社用車貸与あり～ ■業務内容： 施工管理業務をご担当いただきます。基本的に現場事務所への直行直帰となり、現場は主に横浜/川崎/東京（神奈川寄り）で、稀に池袋/江ノ島/大船等の工事があります（過去実績あり）。 協力会社は50社程あり1つの現場につき2～3社程度の方が1～5名入ります。 ■職務の特徴： 給排水・空調工事の業務特性上、建物着工から竣工まで関わることが多いため建物の建築進捗状況を確認することができ、やりがいに繋がります。 今回ご担当いただくのは中層マンション（30～100世帯の建物が主流）の設備工事になります。 ■受注案件について： 大手ハウスメーカーの首都圏での安定した着工を背景に、今後安定した受注を確保できます。 また、神奈川県・川崎市等、公共工事にも注力しており、戸建て住宅～アパート(集合住宅)については年間で８億～１０億程度、中層マンション/老人ホーム/学生寮等は年間で８億～１２億程度です。 規模や決算(完成基準の為)の時期などで売上の幅はあるものの、ここ5年間で年間平均２０億円程度の売上をあげています。 ■就業環境： 1つの現場につき2名体制（先輩＋サブ）、または2つの現場で3名体制を取っており、休日をしっかりと取得できる体制を整えております。納期が迫ってくると休日出勤が発生する場合がございますが、その際は現場が終わったタイミングでまとめて休日を取得いただきます。 夜勤は非常に少ないため、9割以上の社員が夜勤0です。発生した場合も年間10日程度になります。 ■組織構成： 配属先は20代2名、30代2名、その他40代～50歳前後の担当者で構成されています。 ■当社の特徴： 1963年の設立後、50年以上に亘り、お客様のご協力と信頼により、給排水衛生、空調、設備工事を通じ人間性豊かな住まいと環境の創造を目指して、お客様本位の設備工事に邁進してまいりました。 給排水衛生工事や、空調・冷暖房設備工事の設計及び施工、消防設備工事を手掛け、大手ハウスメーカーを主力受注先とする管工事業者として事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区下平間280 ラ・ガイア3F 勤務地最寄駅：南武線／鹿島田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・成果等を考慮して決定 ※詳細は面接内でご質問ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK／1年かけてOJT指導】設備プロジェクトの管理◆新川崎／年休125日（土日祝）／転勤なし
      ～未経験から手に職！異業界出身の先輩も活躍中／資格取得支援制度あり◎／夜勤ほぼ無～ ■業務内容： 当社が受注した空調、給排水衛生設備工事の施工管理業務をご担当いただきます。 工事のスケジュール管理・品質チェックや業者の方との調整業務などを行う仕事です。 ■業務詳細： 当社の業務は、建物の中に水や空気の道を作ることです。キッチンやお風呂場、洗面所などへ水を流す道を作り、換気扇やエアコンを利用するため、屋内外に空気の通る道をつくります。 受注元となる大手ハウスメーカーやゼネコンが建築する建物の更地の状態から、職人さん達と一緒に施工をし、建物を完成させ、引き渡しを行います。 詳細は、以下HPよりご確認ください！ https://www.daidosangyo.co.jp/pages/42/ ・対象物件：新築戸建て、集合住宅（3～4階建）、アパート他 ・対応エリア：横浜、川崎、東京（神奈川県寄り）他 ※基本的に現場事務所への直行直帰となります。 ■入社後について： 入社して半年から1年は常に先輩社員と同行し、現場の入場の仕方などイチから業務を習得していただきます。現場はチーム体制で管理をしている為、お困りごとや疑問点は、先輩社員たちに気軽に相談できる環境が整っています。 一人で現場を担当できるようになれば、社用車での直行直帰も可能です。 ■就業環境： 20代2名、30代2名、その他40代～50歳前後の者が在籍しています。1つの現場につき2名体制、または2つの現場で3名体制を取っており、休日をしっかりと取得できる体制を整えています。 休日出勤が発生する場合がありますが、現場が終わったタイミングでまとめて休日を取得いただきます。 夜勤は非常に少なく、9割以上の社員が夜勤0です。発生した場合も年間10日程度です。 ■当社の特徴： 1963年の設立後、50年以上に亘り、お客様のご協力と信頼により、給排水衛生、空調、設備工事を通じ人間性豊かな住まいと環境の創造を目指して、お客様本位の設備工事に邁進してまいりました。 給排水衛生工事や、空調・冷暖房設備工事の設計及び施工、消防設備工事を手掛け、大手ハウスメーカーを主力受注先とする管工事業者として事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区下平間280 ラ・ガイア3F 勤務地最寄駅：南武線／鹿島田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・成果等を考慮して決定 ※詳細は面接内でご質問ください。 ※資格取得者は別途資格手当あり ■昇給：年1回7月（勤務実績、業績による） ■賞与：年2回4月、12月（勤務実績、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸栄工事

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市幸区南加瀬2-17-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎市幸区／転勤なし】管工事施工管理◆地域密着／大型案件多数／直行直帰OK／年休127日／安定経営
      【川崎・横浜・城南エリアに特化／創業60年以上の安定基盤／大型案件多数／直行直帰・転勤なし／地域密着型の管工事施工管理職】 ＼＼この求人のポイント／／ ・大型案件中心で工程全体を担い経験深化 ・1現場専任で品質と安全に集中できる環境 ・学校やビル等多様案件で対応領域を拡張 ・官公庁民間双方で施工経験の幅を拡大 ・年休127日と振休で無理ない働き方実現 ・転勤なし！地域密着で生活基盤を変えず長期就業可 ■業務内容 川崎・横浜・城南エリアの学校やオフィスビル等における設備工事（空調・衛生・消防）の施工管理を担当します。新築（12～18ヶ月）や改修（6～12ヶ月）工事において、現場常駐で工程全体を統括し、協力会社や職人と連携しながら工事を推進します。 ・工程管理：スケジュール調整と進捗管理で工事を円滑に進める ・品質・安全・原価管理：施工品質と安全確保、コスト最適化を実現 ・図面・書類作成：施工図や報告書作成で現場運営を支える 現場の中心となり、関係者をまとめながらプロジェクトを完成へ導く役割が期待されます。 ■業務の魅力 1現場専任で担当するため、案件全体に深く関われます。3,000万円～1億円規模の工事や、学校設備・ビル新築など多様な案件を通じて、設備施工管理としての専門性と統括力を段階的に高めることが可能です。官公庁と民間双方の案件経験が、将来の選択肢を広げます。 ■働く環境 施工管理は13名体制で中途入社者が中心。平均勤続10年以上と、長く経験を活かし続けられる環境です。上下関係にとらわれず意見を出し合う風土があり、現場ごとに最適な進め方をチームで検討しながら進行できます。DX推進によりアプリや端末も整備されています。 ■働き方 転勤なし・直行直帰可能・社員食堂あり・各種福利厚生充実 ■企業魅力 学校の空調改修やビル新築など具体的な案件実績を積み重ねており、地域に根差した安定受注を継続。新社屋への移転やDX推進など環境改善にも取り組んでおり、これからの働き方に合わせて変化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区南加瀬2-17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～543,600円 固定残業手当/月：90,000円～156,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経歴や評価によって年収は算出いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高昌

    サブコン
    神奈川県川崎市幸区北加瀬1-41-35
    • 設立 1971年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鉄道設備メンテナンス／未経験OK／月給28万円～／残業なし
      • NEW
      【主な仕事内容】 ■高所作業車を用いたトンネル・高架橋コンクリート等の点検 ■線路防護柵や防音壁の点検・交換作業 ■駅ホームの笠石の取替、地震対策の構造物の新設工事 ■各種構造物の新設・増設工事　など 〇作業エリアは東京の大田区～横浜市全域 〇作業は基本的に複数名のチームで進めます！ ＜ココがPOINT＞ ★待機時間の短さが魅力 …………………………… 現場作業員にありがちな「待機時間」はとても短め！ 残業はほぼないので、定時退勤も珍しくありません。 プライベートもしっかり確保できる環境です！ ★基本の「き」から丁寧に指導 …………………………………… 入社後は工具類の名称や使い方といった、本当に基本の「き」から覚えることからスタート。 基礎知識はあなた自身はもちろん、チームの仲間が安全に作業を行うための大切な土台になります。 気のいいベテランの先輩がイチからあなたのペースに合わせて丁寧に指導するので、未経験でも焦らなくて大丈夫です！ ★着実にスキル＆収入アップ ………………………………… 高所作業車やフォークリフトなど、業務に必要な資格の取得費用はすべて会社が負担します。 資格を取ることで、携われる作業や手当がどんどん増えていくのがこの仕事の面白さ！ 自分の成長が給与アップとして目に見えて跳ね返ってくるため、ステップアップにも意欲的に取り組めます！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 　未経験から人々の安全・安心を守る 　“プロフェッショナル”に成長！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 鉄道の安全運行と利用者の安全確保において、鉄道構造物の保守と維持管理は欠かせません。 「壁にひびが入っていないか」 「設備に異常が出てないか」 など、危険を未然に防ぐことが誰かの命を守ることに繋がります。 仕事を通してたくさんのスキルを身に付け、鉄道を利用するすべての人々の安全を守る“鉄道構造物のプロフェッショナル”を目指しましょう！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 神奈川県川崎市幸区北加瀬1-41-35 ＜アクセス＞ ・JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩8分 ・JR南武線「鹿島田駅」より徒歩13分 ★バイク通勤可能 ★受動喫煙対策あり 代表が日程調整から面接対応を行っているため、面接希望日がある場合は平日9時～17時の間で候補日時をいくつかご提示いただけますと幸いです！ （※特にご希望がない場合は、こちらから候補日をご案内いたします。）
      月給28万6000円～ （月22日勤務の場合）※日給月給制 日給1万3000円以上 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 【モデル月収例】 月収34万円（入社1年目） 月収36万6500円（入社2年目／有資格者） 月収38万8500円（入社3年目／有資格者） ※上記月収は手当を含まないモデルケースです。実際の業務に応じて、さらに各種手当が加算されます！
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    麻生フオームクリート株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市中原区苅宿36-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎】土木施工管理～麻生G・東証STD上場／官公庁案件実績／残業約20H・年休124日～
      • NEW
      ～月平均残業約23h程・年間休日124日／麻生G・東証STD上場／国家資格取得に向けて就業可能！／ダムやトンネルなど土木工事に携わる／社会のインフラを支える！～ ■職務概要： 主に地盤改良工事・気泡コンクリートを使用しての土木施工管理業務をお任せします。現場は橋梁・高速道路の盛土工事、気泡コンクリートを使用した、補修工事・地盤改良工事等をお任せ致します。 【変更の範囲：なし】 ■現場について： 地盤改良工事を主にお任せしますが、現場ごとによって工期は異なります。 年単位～1日単位のものまで幅広く担当していただきます。 現場は全国各地にわたるため、各拠点で分割をして担当しております。 ＜案件のエリア＞ 名古屋拠点…北海道から中部地方 大阪拠点…大阪から中四国地方 福岡拠点…九州から沖縄 ■ご入社後の流れ： 経験に応じて、OJTを通じて業務を学んでいただくため、安心して業務を開始することができる環境が整っています。 協力会社含め5ー6名体制で現場に入ることが多いです。 ■働き方： ＜出張の頻度＞ 現場が全国、1年のうち3分の2程の期間は出張が生じます。 長期出張時の宿舎手配は基本会社で対応しており、日当で出張手当が支給されます。※別途出張手当2200円（日給）が付与されます。 ＜残業について＞ 現場によって異なりますが、月平均残業時間は約23時間程となっております。近年現場での休日増が主流となっており、残業時間削減にも繋がっております。 ■同社の特徴・魅力： ◇麻生フォームクリートは、創業60年を迎える会社です。気泡コンクリートの製造・施工のパイオニアとして、また、現代の土木ニーズに幅広く対応し続ける技術開発型の企業として、社会インフラを支えています。 安定した経営基盤をもち、住宅手当や家族手当・社員の平均年齢は43歳、平均勤続年数15年と長期的に活躍をしている社員が多く在籍しています。 ◇主力製品である「気泡コンクリート」は計量性・高い流動性・低コストの特徴があり、トンネルの耐震工事や、盛土に使用されています。東海道新幹線建設でのトンネル工事を皮切りに様々なプロジェクトを手掛け、業界トップクラス・国内最大手を誇っています。。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区苅宿36-1 勤務地最寄駅：JR南武線／平間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨木市】土木施工管理◆土木・地盤改良のパイオニア・特許取得/東証STD上場/年休125日・土日祝休
      • NEW
      ～月平均残業約23h程・年間休日124日／麻生G・東証STD上場／国家資格取得に向けて就業可能！／ダムやトンネルなど土木工事に携わる／社会のインフラを支える！～ ■職務概要： 主に地盤改良工事・気泡コンクリートを使用しての土木施工管理業務をお任せします。現場は橋梁・高速道路の盛土工事、気泡コンクリートを使用した、補修工事・地盤改良工事等をお任せ致します。 【変更の範囲：なし】 ■現場について： 地盤改良工事を主にお任せしますが、現場ごとによって工期は異なります。 年単位～1日単位のものまで幅広く担当していただきます。 現場は全国各地にわたるため、各拠点で分割をして担当しております。 ＜案件のエリア＞ 名古屋拠点…北海道から中部地方 大阪拠点…大阪から中四国地方 福岡拠点…九州から沖縄 ■ご入社後の流れ： 経験に応じて、OJTを通じて業務を学んでいただくため、安心して業務を開始することができる環境が整っています。 協力会社含め5ー6名体制で現場に入ることが多いです。 ■働き方： ＜出張の頻度＞ 現場が全国にあるため、1年のうち約3分の2程の期間は出張が生じます。 長期出張時の宿舎手配は基本会社で対応しており、日当で出張手当が支給されます。※別途出張手当2200円（日給）が付与されます。 ＜残業について＞ 現場によって異なりますが、月平均残業時間は約23時間程となっております。近年現場での休日増が増えており、残業時間削減にも繋がっております。 ■同社の特徴・魅力： ◇麻生フォームクリートは、創業60年を迎える会社です。気泡コンクリートの製造・施工のパイオニアとして、また、現代の土木ニーズに幅広く対応し続ける技術開発型の企業として、社会インフラを支えています。 安定した経営基盤をもち、住宅手当や家族手当・社員の平均年齢は43歳、平均勤続年数15年と長期的に活躍をしている社員が多く在籍しています。 ◇主力製品である「気泡コンクリート」は計量性・高い流動性・低コストの特徴があり、トンネルの耐震工事や、盛土に使用されています。東海道新幹線建設でのトンネル工事を皮切りに様々なプロジェクトを手掛け、業界トップクラス・国内最大手を誇っています。。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府茨木市沢良宜西4丁目15番14号 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンテック

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県川崎市中原区宮内2-28-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎※転勤なし】生産技術※「はやぶさ2」等人工衛星製作の一端を担う／防衛産業事業を展開
      【防衛費増加による受注増加中／他社では依頼できない案件を当社が引き受けるほどの技術力／年間休日125日／家族手当・住宅手当など福利厚生充実／時短勤務や育児休暇等取得実績有／エンジニアとしてのやりがいを感じられる環境】 ■募集背景： あなたのアイディアを形にします。最新の加工機材と多くの経験を積んだ優秀な技術者と共に様々なお客様のご要望を実現してきたものづくりの会社です。創業から約60年、宇宙開発や航空機部品などの製造を中心に、高い実績を上げてきました。少数精鋭のもと、チャレンジングかつ柔軟なスタイルで、事業の幅も拡大しています。現在では昨今の防衛費増大に伴う製品の製造数が増加しており、受注が増えている状況にあります。他社では引き受けられない案件でも、当社の技術力であれば引き受けることができ年々引き合いが増えてきている状況です。そのため、今後の受注増加を見越して増員採用すべく、本ポジションの募集をいたします。 ■業務概要： 生産技術業務をお任せいたします。常に新しい製品製作に挑戦できるやりがいのある職場です。 ■業務内容： ・工程設計 ・必要な治具の設計/作成 ・その他生産技術業務 ■入社後の流れ： 2~3カ月程度はどのような製品をどのように制作しているのか製造現場を体験いただきます。並行して製造と生産技術の橋繋ぎとして簡単な作図や治具設計、CADデータの算出等徐々にお任せいたします。 ■組織構成： 課長40代1名、メンバー2名（50代、40代）。会社全体の平均年齢は約44歳であり、2,30代の若手の方も多い環境です。 ■キャリアパス： 担当者として3年ほどご経験、ご活躍いただいた後には、チーフ、主任としてのキャリアアップをいただけます。 ■会社の魅力： ・月平均残業時間20時間程度 ・年間休日125日 ・有給消化率60％以上 ・家族手当、住宅手当など福利厚生充実 家族手当:1万円/月、住宅手当:5千円/月 ■当社の魅力： ・通信機器、防衛関連装備、宇宙航空関連(人工衛星等)の部品を製造しています。 ・常に最新の加工技術を導入し、伝統的な技能を駆使して無線通信用機器や航空宇宙・防衛用部品を製造しています。 ・将来も先端加工技術と伝統技術の融合によって事業を展開し、社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区宮内2-28-2 勤務地最寄駅：南武線／武蔵新城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に、役職手当、家族手当、住宅手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します 賞与：年２回（９月、３月） 昇給：年１回（４月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジスクソフト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市中原区小杉町1-403武蔵小杉STMビル3F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎】社内研修講師◆他業界での講師経験を活かす/リモート可/年休124日/残業月15H以下
      ～講師経験を活かせる／企画に挑戦／働き方◎~ ■業務 当社では、社員一人ひとりの成長を支える人材育成を大切にしており、研修を“実施するだけ”ではなく、現場や受講者に合わせて内容を磨き続ける教育体制を整えています。今回のポジションは、社内研修の講師として登壇しながら、将来的には研修企画や設計にも関われる環境です。 決まった資料を読み上げるのではなく、時代の変化や受講者層に応じて講座内容を柔軟に考えられる点が特長。講師としての経験を活かしつつ、人材開発の中核へキャリアを広げられます。 ■概要 社内研修の講師業務を中心に、研修運営や受講者フォローを担当いただきます。将来的には、研修テーマの企画や設計など、教育施策の上流工程にも挑戦できるポジションです。 ■業務詳細 社内研修の講師として、研修運営から受講者フォローまで幅広くご担当いただきます。 ・社内研修講師（年間約40件、月2～3件程度） ・受講報告書へのフィードバック、コメント記入 ・研修準備、当日運営、事務対応 ・外部研修機関とのやりとり（申込・管理） ・研修案内メールの作成、配信 ・受講報告書の提出管理、リマインド ・受講履歴の管理 ・将来的には研修テーマ選定、目的設計、内容立案にも挑戦可能 ■働き方 ・年間休日124日 ・土日祝休み ・残業月15時間以下 ・オンライン研修約6割 ・テレワーク、リモート活用可 ・武蔵小杉駅徒歩5分 ■魅力 塾講師や社内研修講師として培った、1対多のコミュニケーション力や場を動かす力をそのまま活かせる仕事です。受講者は20代～50代まで幅広く、相手に合わせた伝え方や巻き込み方が重要になるため、これまでの登壇経験が大きな強みになります。また、あらかじめ決まった内容だけを話すのではなく、対象者や時代背景に応じて講座内容を柔軟に考えられる点も魅力。講師としてのやりがいを感じながら、土日祝休み・年休124日・残業少なめ・リモート活用可と、ワークライフバランスも整えられる環境です。将来的には講師にとどまらず、人材開発や教育設計にも関われるため、長く価値を高めていけるポジションです。 ■組織構成 当業務を担当しているメンバー50代女性1名 所属部署には男性3名、女性4名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 352万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年２回 (６月、１２月) ※昨年実績２ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】社内研修教育担当者◆働きやすさ◎リモートあり／第二新卒歓迎／誰かの成長を応援したい方
      ～年間休日124日／健康経営優良法人／安定基盤／教育未経験歓迎／柔軟な働き方～ ■職務内容 社内研修の企画・運営・講師対応を担い、現場の声を反映しながら教育体制を強化するポジションです◎ メインは社内での研修講師担当となります。 ITの専門的な内容の講師ではなく、マネジメント研修等です。 すでにある講習をよりよくしていくことが中心となり、 ゼロからすべて作り上げるわけではないため、ご安心ください。 ■業務詳細 入社後は、社内研修の講師業務や運営サポートを中心にご担当いただきます。 まずは、研修の実施や受講者フォロー、各種事務対応など、 日々の運営業務を通じて仕事の流れを理解いただき、徐々に研修企画や内容設計など、上流業務にも携わっていただく想定です。 【入社後まずお任せする業務】 ・社内研修の講師対応 ・受講後の報告書確認、フィードバック対応 ・研修案内の送信、日程調整 ・外部研修機関とのやり取り、申込・管理 ・受講履歴や提出物の管理などの運営事務 【将来的にお任せしたい業務】 キャリアパスとして、専門的に研修の設計までチャレンジ可能◎ 外部のものなどを参考にしながら、社内の方々のことを考えながら立案から関われます。 ・研修テーマの企画、カリキュラム設計 ・研修の目的設定、ゴール設計 ・教材作成に向けた情報収集や事例研究 ・講師スキル向上に向けた学習、改善活動 ・インターンシップや内定者フォロー ・新人研修の企画・運営など教育施策全般 ■働き方 ・年休124日／土日祝休み ・残業月15時間以下 ・オンライン研修約6割/テレワーク・リモート活用 ・武蔵小杉駅徒歩5分 ■組織構成 当業務を担当しているメンバー50代女性1名 所属部署には男性3名、女性4名が在籍しおります。 新卒の研修担当者やこれまで講師業務を兼務されていた方もいらっしゃるため、相談しやすい環境です。 ■働く魅力 ・教育チームメンバーは垣根なくmtgでも常に笑顔が絶えない環境 ・営業や説明経験で培った「伝える力」「場を動かす力」を教育分野で活かせます。安定した顧客基盤のもと長期的に育成へ関われるほか、新領域の研修企画にも携われるため、教育担当として専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 351万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年２回 (６月、１２月) ※昨年実績２ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湘南サンライズ工業

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県鎌倉市七里ガ浜東2-39-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長崎】機械加工技術指導者※夜勤・転勤なし／年間休日115日／有給取得60％以上等WLBを整えられる
      ～最先端の加工技術に挑戦する『ものづくり集団』で、エンジニア技術を高めたい方にお勧めです～ 当社はスマートフォン等の通信機器、ゲーム機、自動車、家電等に使われている精密コネクター用の金型部品を製造しています。最新の工作機械、測定機器を使用し、長崎ではほとんどない0.001mm（1ミクロン）の精密加工を行う同社にて、機械加工技術者の指導役として活躍いただける方を募集しています。 ■職務詳細： 主にスマートフォンや家電、車載部品等の電子部品に使用される金型向けの部品を製造する当社ですが、一層の技術力の向上を目指しスキルフル人材の採用を行い技術の底上げを想定します。 これまでの円筒研削加工機（デッドツール）、平面研削盤等などの精密加工経験を活かし、社員教育に尽力いただきます。 ■同社の魅力： 長崎にはほとんどない精密微細加工を得意とする会社です。最先端の工作機械、検査機器を使いミクロンの精度に挑戦しています。 確かに難しい仕事ですがその分完成した時の喜びは大きいです。 若い人が多い会社なので相談もしやすく、先輩方も熱心に指導していただけます。私たちと最先端技術に挑戦してみませんか。 ■組織構成：製造部15名 部長、課長2名、課長代理2名、主任3名、担当者7名 ■職場環境： 製造工場は最新の加工設備・検査設備が整えられており、工場内も24°Cに管理されており快適です。 ■教育・スキルアップ： 業務は先輩・同僚社員よりOJTを受け習得いただけます。 その他、資格取得を支援する体制があり、技能検定、ビジネスキャリア検定などの資格取得者は資格手当を支給がされます。 ■西海市大瀬戸町とは： 西海市大瀬戸町は、風光明媚な自然環境の整った地域であり、海や山が近 く、休日はトレッキングに海釣りにとゆったりとした時間を過ごすことがで きる。特に雪の浦地区は以前からアーティストを中心として移住者が多く、 おしゃれな街となっています。 また、子育て世代には「子育て応援住宅支援事業」や「保育料減免制度」・ 「副食費減免制度」など手厚い支援を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎工場 住所：長崎県西海市大瀬戸町瀬戸樫浦1726-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】放電加工技術者～夜勤・転勤なし／年間休日115日／有給取得60％以上等WLBを整えられる～
      ～最先端の加工技術に挑戦する『ものづくり集団』で、エンジニア技術を高めたい方にお勧めです～ 当社はスマートフォン等の通信機器、ゲーム機、自動車、家電等に使われている精密コネクター用の金型部品を製造しています。最新の工作機械、測定機器を使用し、長崎ではほとんどない0.001mm（1ミクロン）の精密加工を行う同社にて、放電加工技術者として活躍いただける方を募集しています。 ■職務詳細： 主にスマートフォンや家電、車載部品等の電子部品に使用される金型向けの部品を製造します。 その際にワイヤー放電加工機、マシニングセンターを使用しての電極製造や 型彫放電加工機による金属加工をお任せします。 同社は高い研磨加工技術を活かし、角エジェクターピン製造に強みを持っています。今回の採用は、今後さらに対応分野を広げるために、技術力を高め、付加価値の高い製品製造を行えることを目指して、電極作成が でき、型彫放電加工の分野のスキルをお持ちの方を優遇します。 ■同社の魅力： 長崎にはほとんどない精密微細加工を得意とする会社です。最先端の工作機械、検査機器を使いミクロンの精度に挑戦しています。 確かに難しい仕事ですがその分完成した時の喜びは大きいです。 若い人が多い会社なので相談もしやすく、先輩方も熱心に指導していただけます。私たちと最先端技術に挑戦してみませんか。 ■組織構成：製造部15名 部長、課長2名、課長代理2名、主任3名、担当者7名 ■職場環境： 製造工場は最新の加工設備・検査設備が整えられており、工場内も24°Cに管理されており快適です。 ■教育・スキルアップ： 業務は先輩・同僚社員よりOJTを受け習得いただけます。 その他、資格取得を支援する体制があり、技能検定、ビジネスキャリア検定などの資格取得者は資格手当を支給がされます。 ■西海市大瀬戸町とは： 西海市大瀬戸町は、風光明媚な自然環境の整った地域であり、海や山が近 く、休日はトレッキングに海釣りにとゆったりとした時間を過ごすことがで きる。特に雪の浦地区は以前からアーティストを中心として移住者が多く、 おしゃれな街となっています。 また、子育て世代には「子育て応援住宅支援事業」や「保育料減免制度」・ 「副食費減免制度」など手厚い支援を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎工場 住所：長崎県西海市大瀬戸町瀬戸樫浦1726-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：あり(年2回) ■昇給：あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川菱産業株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県川崎市中原区木月4-52-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市/鶴見区】大型トラックドライバー/ 年休120日/土日休み/家族・住宅手当◎マイカー通勤OK
      ■採用背景： 受注状況好調のため増員募集となります。 ■業務内容： 総合物流会社の当社にて、大型トラックドライバ―をお任せいたします。 ■詳細： 大手自動車メーカーに部品を輸送し、フォークリフトにて積み下ろし業務を行って頂きます。 ※中型自動車免許のみお持ちの場合もご相談下さい。 ■特徴： 主に、三菱ふそう殿の自動車部品を取扱っており、工場間、ライン間の半製品の輸送、納入部品メーカー殿の製品の輸送、保管、仕訳等を中心に業務を行なっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鶴見営業所 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡５丁目１６－２０ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 228万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京不二電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市中原区中丸子501
    • 設立 1961年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎／未経験歓迎◎】動力盤や制御盤の製造◆平均残業20h／大手企業からの受注好調／年休120日
      【★電気に関する知見お持ちの方歓迎★大手からのオーダーメイドの安定受注/企業や生活を見えないところから支える縁の下の力持ち/残業20h程度/未経験でも安心の充実した教育制度】 同社は、工場やビルで使われる「動力盤」や「制御盤」という、電気を安全に動かすための大きな箱のような設備をつくっています。 その動力盤や制御盤の製造・設計を行う同社にて、動力盤や制御盤の製作を担当頂きます。 ■業務詳細： ・設計部との製作打ち合わせ後に電気機器の取付の為の穴あけ、機器取付、配線の接続、短絡チェック、試験用のスイッチBOX繋ぎ込みとなります。 また、現地改造の場合、現地に赴き既設盤の改造を行います。 基本は社内でも社外でも盤を触る仕事となります。お客様は工場のエンドユーザー様、複数の大手のエンジニアリング会社様より長年継続的にお仕事を頂いております。 ■入社後の流れ： ・約1ヶ月、電気についての座学、配線の切り方、圧着の仕方、はんだ付け、穴あけ作業等の基本的な作業の講習を行います。 ・上司とのヒアリング後にシステム部・設計部・製造部のどちらか決めて頂きます。選んだ後でも、部署移動は可能です。 ・先輩社員とのOJTは本人の技術力や案件の難易度によって随時変更させて頂きます。基本的にはやったことない案件には先輩が教育致します。 ■組織構成： 会社全体：25名 設計部：10名で20~60代まで幅広く働いています。 ※全員中途入社です ■同社の魅力： ・電気需給に関わる、動力盤・制御盤・分電盤等の様々な盤の設計・製作をメイン事業とした会社です。大手でも人手不足に困っており、社内で解決できない課題を当社にトータルコーディネートで依頼をいただきます。オーダーメードでケースの大きさや操作方法についての様々なご要望をヒアリングし、ご要望通り以上の品質を目指し、日々精進しております。 ・創業以来60年以上の歴史の中で培かわれた技術とノウハウで低コスト高品質を目指し、時代のニーズにお応えしております。大手企業様との取引実績も多数あり、主に年間400件近く受注しております。取引内容としては、ゴミ処理場の設備、ロボットシステム、食品、化粧品工場、自動倉庫、ビルシステム、電力監視システム、化学、石油、自動車、鉄鋼工場等様々です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定致します。 ■賞与：2年 ■昇給：1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎★電気工事有識者歓迎】電気設計◆残業20h程/大手取引多数/年休120日
      【★電気工事有識者歓迎★大手からのオーダーメイドの安定受注/企業や生活を見えないところから支える縁の下の力持ち/残業20h程度/未経験でも安心の充実した教育制度/文系出身者も即戦力として活躍中】 ■業務内容： 工場やビルで必要とされる動力盤や制御盤の製造・設計をお任せします★ ・お客様から依頼された資料を元に電気の図面を作成 ・作った電気の図面を元に電気部品を注文 ・機械の外側の板金の図面を作成 ・板金を作る会社に訪問し板金の検査 ・社内の製作部の人と製作について打ち合わせ ・完成した機械の検査をし、お客様と一緒に出荷の検査 ・現地で対応が必要な場合は、電気設計、工事、試運転を実施 ■入社後の流れ： ・約1ヶ月、電気についての座学、配線の切り方、圧着の仕方、はんだ付け、穴あけ作業等の基本的な作業の講習を行います。 ・上司とのヒアリング後にシステム部・設計部・製造部のどちらか決めて頂きます。選んだ後でも、部署移動は可能です。 ・先輩社員とのOJTは本人の技術力や案件の難易度によって随時変更させて頂きます。基本的にはやったことない案件には先輩が教育致します。 ■組織構成： 会社全体：25名 設計部：10名で20~60代まで幅広く働いています。 ※全員中途入社です ■同社の魅力： ・電気需給に関わる、動力盤・制御盤・分電盤等の様々な盤の設計・製作をメイン事業とした会社です。大手でも人手不足に困っており、社内で解決できない課題を当社にトータルコーディネートで依頼をいただきます。オーダーメードでケースの大きさや操作方法についての様々なご要望をヒアリングし、ご要望通り以上の品質を目指し、日々精進しております。 ・創業以来60年以上の歴史の中で培かわれた技術とノウハウで低コスト高品質を目指し、時代のニーズにお応えしております。大手企業様との取引実績も多数あり、主に年間400件近く受注しております。取引内容としては、ゴミ処理場の設備、ロボットシステム、食品、化粧品工場、自動倉庫、ビルシステム、電力監視システム、化学、石油、自動車、鉄鋼工場等様々です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定致します。 ■賞与：2年 ■昇給：1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日電気株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市中原区苅宿29-25
    • 設立 1951年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新川崎駅】資材購買◆プライム上場・日本信号G◆残業月平均15h程度◆年間休日125日・土日祝休
      • NEW
      ～鉄道や空港に欠かせない生活インフラ企業／家族手当など福利厚生充実／転勤なし／残業月平均15時間で働き方◎～ ■業務内容： 資材購買担当として発注・納期管理、検収、請求書処理、コスト・原価管理などをお任せします。 ■当社について： 創業74年、創業以来、『お客様のニーズに応える商品を供給する』を基本に、社業を拡大発展させてきました。 現在は、プライム上場の日本信号100％子会社となり堅調且つ安定した業績となっており、社会インフラを担う製品の割合も増し、品質第一をモットーに事業展開を行っています。 今後も、自社の強みを生かした技術革新を進め、これまで以上に社会に役に立つ製品の提供に努めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区苅宿29-25 勤務地最寄駅：JR南武線・横須賀線／平間・新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,400円～265,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 197,400円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：能力給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.4ヶ月（会社事業成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新川崎駅】生産管理◆プライム上場・日本信号G◆年間休日125日・土日祝休◆残業5h程
      • NEW
      ～鉄道や空港に欠かせない生活インフラ企業／家族手当など福利厚生充実／転勤なし～ ■業務内容 生産管理として、受注から納品までの一連のプロセスを管理し、安定した製品供給と業務効率の向上を担っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・各案件ごとの受注～納品までの生産計画立案および進捗管理 ・製造部門・購買部門と連携した日程調整・工程管理 ・在庫管理（適正在庫の維持、滞留在庫の削減） ・原価管理および採算状況の把握・分析 ・客先との納期調整および社内関係部署との折衝 ・トラブル発生時の対応および課題解決 ・業務効率化や改善活動の推進 生産・調達・営業をつなぐポジションとして、モノづくりの流れ全体を支える役割です。 ■当社について 創業74年の歴史を持ち、『お客様のニーズに応える商品を供給する』という理念のもと、着実に事業基盤を構築してまいりました。 現在は、プライム市場上場・日本信号株式会社の100％子会社として、安定した経営基盤を確立しています。鉄道・交通など社会インフラ分野に関わる製品比率が高く、社会的意義の高い事業に携わることができます。 また、「品質第一」を徹底し、長年培った技術力と信頼を強みに継続的な成長を実現しています。 今後は、 ・技術革新の加速 ・サプライチェーンの高度化 ・環境・社会課題への対応 を通じて、より付加価値の高い製品提供を目指していきます。 ■求める人物像 当社の生産管理は、各部門をつなぎながら全体の流れを最適化していく重要な役割です。 【こんな方にフィットします】 ・モノづくりの全体の流れを把握しながら仕事を進めたい方 ・社内外との調整業務にやりがいを感じる方 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区苅宿29-25 勤務地最寄駅：JR南武線・横須賀線／平間・新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,400円～265,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 197,400円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：能力給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.4ヶ月（会社事業成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大山組

    建築設計事務所
    神奈川県川崎市中原区丸子通1-640-5大山ビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【武蔵小杉／50代・60代活躍中】建築施工管理（公共工事・ビルなど）◆年休120日・土日祝休／転勤無
      ～武蔵小杉エリア中心の地域密着企業◎／創業80年以上の安定企業／65歳定年×再雇用制度あり／直行直帰◎～ ■業務内容： ◇学校や福祉施設などの公共工事、工場やビル・マンション、 東急電鉄の駅関連施設等の民間工事まで幅広く対応していただきます。 ◇担当物件はご経験に応じて決定します。 ■具体的には： ◇マンション、ビル、学校などの新築工事の施工管理 ◇リフォーム ◇リニューアル工事の施工管理 ※出張・転勤なし ■魅力 ◎地元密着型プロジェクトで、自分の仕事の成果を日々実感できる 武蔵小杉を中心とした地域に根ざしたプロジェクトに携わることができます。 住宅やオフィスビル、公共施設など、あなたが手がけた建物や施設が地域の景観を形作り、人々の暮らしを支えていきます。通勤途中や休日の外出時に、自分が関わったプロジェクトを目にする機会も多く、仕事の成果を身近に感じられるのが魅力です。 地域の方々からの直接的な感謝の声を聞くこともあり、やりがいと誇りを持って仕事に取り組むことができます。 ◎働きやすさを重視した福利厚生が充実 気持ちよく仕事に向き合い成果を出していくためには、ワークライフバランスはとても大切です。 基盤となる住まいに関しては、家族向け３LDKの社宅をはじめ、独身者には通勤にも便利な1ルームマンションを無料で貸し出しています。その他にも年1回の人間ドックによる健康管理、有志によるサークル活動への支援、社員とその家族がリフレッシュできるよう東急ハーベストクラブの宿泊施設を割安で利用できるなど、社員の暮らし全般を総合的にサポートしています。 ■その他 ◎「かささき・えるぼし」や「かわさきSDG sゴールドパートナー」を取得 ◎資格受験諸費用、資格合格祝金支給、合格後の資格手当支給 ◎永年勤続や社員感謝表彰を実施 ◎子ども手当、住宅手当あり（規定あり） ◎各種研修制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区丸子通1-640-5 大山ビル 勤務地最寄駅：東急東横線／新丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェクト株式会社

    不動産管理
    神奈川県川崎市中原区上小田中6-20-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎/転勤無】不動産管理営業/ノルマ無/クレーム一次対応無し/完全反響＆既存顧客のルート営業
      ～クレーム一次対応なし／ノルマなし／川崎密着×創業104年／黒字経営／残業少なめ・転勤なし～ ■当社の特徴 賃貸物件の管理営業をお任せします。当社では社内DXを推進し、コールセンターを導入し入居者様からの問い合わせやトラブル対応の一次窓口は外部で対応しており、管理営業が本来注力すべきオーナー様対応や物件価値向上の提案に集中できる環境です。 武蔵小杉を中心とした川崎エリアで物件を展開しており、オーナー様とは数十年にわたるお付き合いが続いています。 ノルマを設けず、長期的な信頼関係を大切にする営業スタイルが特長です。 ■ 業務詳細 ・室内の原状回復工事、設備交換、リノベーション提案 ・共用部分の修繕・維持管理に関する提案 ・入居者様からの修理依頼、騒音等の対応 ・退去後の原状回復に関する費用負担割合の交渉 ・オーナー様へのリノベーション提案、間取り変更などのプランニング ※立会い対応は原則なし ※企画営業部・工事部と連携し、外壁工事などの大規模改修時にはリニューアルグループとも協力しながら業務を進めます ■ キャリアパス 専門性を高めるだけでなく、ご志向に応じて建築部門や資産コンサルタントとしてのキャリア形成も可能です。業務に必要な資格は、働きながら取得できる環境が整っています。 ■ 働き方 業績は右肩上がりで、仕事の幅・物件数は拡大していますが人員強化を進め、一人ひとりの業務負担を抑える体制づくりに注力しています。 ・有給取得率90％以上 ・残業少なめ（将来的には残業ゼロを目指しています） ・転勤なし（川崎エリア限定） ■ 組織構成 管理営業チームには5名が在籍し20代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で協力し合いながら業務を進めています。 ■ 風土 当社は売上だけでなく、オーナー様との長期的な関係構築を最重要視しています。目先の利益ではなく、10年先・その先までを見据えた提案ができる。 肩の力を抜いて、誠実に仕事と向き合えるアットホームな環境です。 ■ 就業スタイル 商談時はスーツ着用。 通常業務時はオフィスカジュアルに作業用ジャンパーを着用いただきます。 夏場はポロシャツ等のクールビズスタイルを推奨しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区上小田中6-20-2 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※未経験入社者も含んだモデル年収となります ▼入社3年目▼年収500万円 ＝月給28万8000円＋賞与＋資格手当＋残業手当 ▼入社4年目▼年収530万円 ＝月給30万円＋賞与＋家族手当＋残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社志水商店

    建材 （商社）
    神奈川県川崎市中原区木月4-1-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリア資材のルート営業／月35万円～／年齢不問／賞与3回
      • NEW
      ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ・クライアントの要望ヒアリング ・ニーズを踏まえた商材提案 ・成約、受注 ・商材の納品 など 「こんなデザインにしたい」 「イメージをカタチにしたい」 「予算内で資材を選びたい」 といったご要望に合わせて 最適な住宅資材や住宅設備の施工までのご提案及び発注、 施工～納品までお任せします。 ■クライアントは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ハウスメーカー、建設会社、工務店など 既存顧客のリピートや 紹介での流入がほとんど！ 1967年の設立以降、多くの信頼と実績を 積み重ねる当社だからできる営業体制です。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、商材について 理解していくところからスタート。 先輩とのOJTや展示会への参加、 カタログ等を通じて 「どんな商材があり、どんな場面で好まれるのか」 商材の特徴を学んでいきます。 慣れてきたら、徐々に先輩社員の クライアントを引き継ぎしていきます。 顧客とのリレーション通じて、 少しずつ受注を増やしていきましょう！ ≪　とある1日の流れ　≫ ▼08:30　出社・朝礼(月曜のみ) ▼09:00　クライアントからのメール・連絡対応 ▼10:00　見積もり・発注業務 ▼12:00　昼休み ▼13:00　クライアントとの打ち合わせ ▼16:00　業者との納期調整・資料作成 ▼17:30　退勤 見積もりや資料作成は、 営業事務メンバーと二人三脚で担当。 「一人だけで」ということはなく、 チームとなって クライアントに向き合っていただけます。 また、展示会や現場へ向かう予定が ある場合は、直行・直帰もOK。 社用車も貸与しているので、 外出もストレスフリーですよ。
      ★車通勤OK 【横浜支店】 〒224-0044 神奈川県横浜市都筑区川向町1023-1 ≪access≫ ■バス：＜新開橋＞より徒歩1分 ■電車：最寄り駅＜新横浜駅＞＜小机駅＞＜仲町台駅＞ 【本社】 〒211-0025 神奈川県川崎市中原区木月4-1-10 ≪access≫ ■電車：各線＜元住吉駅＞より徒歩8分
      ★前職給与を考慮いたします★ 想定年収500万円～800万円程度 【月給】35万円～＋各種手当＋賞与年3回 ※上記給与には30時間分／月の固定残業代（8万円～）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 【賞与について】 年2回の賞与と年1回の決算賞与がございます。 会社の業績はかなり安定しており、設立以来、支給されなかった年はありません。 役職関係なく、個人の成果はもちろん、会社への貢献度等に応じて還元しているため、転職後に年収大幅UPしているメンバーも多数在籍しております◎
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    信号器材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県川崎市中原区市ノ坪160
    • 設立 1947年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／未経験歓迎】鉄道インフラを支えるルート営業◆年休126日・土日祝休・研修充実
      ～誰もが見たことある道路標識をデザイン・製造・施工まで一気通貫しているメーカーです／製品優位性◎・安定性◎／官公庁案件中心で安定した財務基盤／年休126日～ ■仕事内容 JR各社や私鉄各社などの鉄道会社へ、自社製品の提案営業をお任せします。 扱うのは鉄道の安全運行を支える「レールボンド」「レール絶縁」などの鉄道信号保安用品です。 既に取引のあるお客様へのルート営業が中心のため、飛び込み営業や厳しい個人ノルマはありません。 ■具体的には ・既存顧客への定期訪問 ・製品の提案 ・課題やニーズのヒアリング ・見積作成 ・社内技術部門との調整 ・施工立会い 担当エリアは関西圏が中心です。 ■入社後について 入社後は最大6カ月の研修をご用意しています。 製品知識や業界知識について学びながら、先輩社員との同行営業を通じて業務を習得していただきます。 鉄道業界の知識は入社後に身につけられるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ◎未経験から営業に挑戦できる 現在活躍している社員も異業界出身者が多数。 教育体制が整っているため、営業経験がない方でも着実に成長できます。 ◎飛び込み・個人ノルマなし 長年取引のある鉄道会社への提案が中心。 数字だけを追う営業ではなく、お客様との信頼関係づくりを重視する営業スタイルです。 ◎社会インフラを支えるやりがい 自分が提案した製品が全国の鉄道網の安全を支えています。 交通インフラに貢献できる社会的意義の高い仕事です。 ◎働きやすい環境 年間休日126日／土日祝休み／残業月平均9時間／有給取得しやすい環境／転勤当面なし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区本庄西3-1-2　 ICマンション 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線/堺筋線線／天神橋筋六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,250円～1,800円 ＜想定月額＞ 200,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小杉】鉄道部品の物流スタッフ＜未経験歓迎＞年休126日※土日祝／残業ほぼ無／JRや私鉄を支える
      ■募集背景 JR各社や私鉄各社向けに鉄道安全を支える製品を提供しており、業界トップクラスのシェアを持つ製品も多数展開しています。 物流体制強化に伴い、製品の出荷業務を担う倉庫スタッフを増員募集します。未経験からスタートした社員も多く、安定した環境で長く働きたい方を募集します。 ■仕事内容 鉄道の安全運行を支える各種製品の出荷業務をお任せします。 具体的には ・出荷指示に基づく商品のピッキング ・製品の数量・品番確認 ・梱包作業 ・配送業者への引き渡し ・倉庫内整理 ・フォークリフトを使用した運搬作業（有資格者） 倉庫内には自動搬送設備を導入しており、対象製品の搬出は機械化されています。 取り扱う製品によっては30kg程度の重量物を持つ作業が発生しますが、台車やフォークリフトも活用しながら業務を進めます。 ■入社後の流れ 先輩社員によるOJTを中心に、製品知識や作業手順を習得いただきます。 業務はシンプルで覚えやすく、未経験からでも安心してスタートできる環境です。 フォークリフト資格など、業務に必要な資格取得は会社がサポートします。 ■この仕事の魅力 ◎社会インフラを支えるやりがい JR各社や全国の鉄道会社へ納品される製品を扱います。 普段何気なく利用している鉄道の安全運行を支える重要なポジションです。 ◎働きやすい職場環境 ・年間休日126日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業4.5時間 ・転勤なし ・空調完備の倉庫 ワークライフバランスを重視しながら働けます。 ◎安定性抜群 創業1947年の老舗メーカー。 鉄道・道路インフラ分野で高いシェアを誇り、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。 ■こんな方におすすめ ・安定企業で長く働きたい方 ・デスクワークより体を動かす仕事が好きな方 ・コツコツと丁寧に仕事を進めることが得意な方 ・物流や倉庫管理の経験を活かしたい方 ・社会インフラを支える仕事に興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪160 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,120円～1,200円 ＜想定月額＞ 179,200円～192,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収モデル】※賞与含む 25歳→3,062,400~3,560,000円 30歳→3,302,400~3,800,000円 35歳→3,542,400~4,040,000円 ※職種・扶養状況により、工事手当・扶養家族手当等加算あり ※経験・資格に応じて交渉可能 ※賞与年2回/昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉川電器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134横浜ビジネスパークイーストタワー12F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】アナログ半導体設計エンジニア※将来的なリーダー候補～自社開発中心／年休126日～
      ～多くの大手メーカーから一次請けしております（一次請け8割程度）／半導体設計とプラスチック製造の業種分散にて黒字経営継続／チャレンジを大切にする文化のため、難しい事業への挑戦もできます～ ■職務内容： 半導体アナログ回路の設計をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・自動車、通信機器用電源システム、高速インターフェースなどの回路設計 ・お客様との折衝を通じて、仕様検討～仕様化～回路設計・検証の対応 ・アナログLSIのベンチ評価 ■開発実績： ・LDO/シリーズレギュレータ（用途：USB/uSD用、LED用、ブラシレスDCモータ制御） ・DCDCコンバータ/スイッチングレギュレータ（用途：車載エアバック用、マイコン用、DSC用） ・充電制御（用途：ソーラー電池用) ・各種センサ（用途：磁気、圧力、回転軸、角速度） ■配属先： アナログ半導体設計部：50名程度 └1～8名程度のチームになり、プロジェクトに参画いただきます。 ■同社に関して： 精密プラスチック部品メーカーとして1949年に設立。通信機器用のエンジニアリングプラスチック成形としての技術力とノウハウを培い、電子機器、自動車、精密部品分野を主な顧客基盤として現在に至っております。またもう一方では、1963年に大手半導体事業の部品加工に着手しました。1982年に半導体の設計業務を開始し、1987年にはシステムセンターを設立しました。常に時代の進化とともに、先端技術のニーズにお応えすべく発展してまいりました。LSIの開発設計受託と精密エンジニアリングプラスチック部品の成形加工を主軸に事業展開を進める中で、「進化」という言葉をキーワード としての創造とテクノロジーの融和を図りながら輝ける未来へ向け信頼できるパートナーとして、お客様と共に社会に貢献していきたいと考えます。全社員の8割程度がエンジニアですので、エンジニアを尊重する社風が根付いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／保土ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】デジタル半導体設計エンジニア※将来的なリーダー候補～自社開発中心／年休126日～
      ～多くの大手メーカーから一次請けしております（一次請け8割程度）／半導体設計とプラスチック製造の業種分散にて黒字経営継続／チャレンジを大切にする文化のため、難しい事業への挑戦もできます～ ■職務内容： 半導体デジタル回路の設計及び評価をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・FED設計（仕様検討、RTL設計・検証） ・MED設計（論理合成、DFT設計、STA） ・BED設計（P&R設計） ■開発実績： ・マルチファンクションプリンタ/デジタルPPC（用途：プリンタ） ・SSD　NAND-Flash　Controller（用途：パソコン） ・PLC装置間通信LSI、遠隔無線装置用LSI（用途：通信） ・エンジン制御マイコン、トランスミッション制御マイコン（用途：車載） ■配属先： デジタル半導体設計エンジニア：20名程度 └1～8名程度のチームになり、プロジェクトに参画いただきます。 ■同社に関して： 精密プラスチック部品メーカーとして1949年に設立。通信機器用のエンジニアリングプラスチック成形としての技術力とノウハウを培い、電子機器、自動車、精密部品分野を主な顧客基盤として現在に至っております。またもう一方では、1963年に大手半導体事業の部品加工に着手しました。1982年に半導体の設計業務を開始し、1987年にはシステムセンターを設立しました。常に時代の進化とともに、先端技術のニーズにお応えすべく発展してまいりました。LSIの開発設計受託と精密エンジニアリングプラスチック部品の成形加工を主軸に事業展開を進める中で、「進化」という言葉をキーワード としての創造とテクノロジーの融和を図りながら輝ける未来へ向け信頼できるパートナーとして、お客様と共に社会に貢献していきたいと考えます。全社員の8割程度がエンジニアですので、エンジニアを尊重する社風が根付いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／保土ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平山ファインテクノ

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市中原区中丸子174
    • 設立 1954年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【武蔵小杉】ルート営業（社会インフラを支える電子部品）※未経験から営業力が身につく◎第二新卒歓迎
      ～受注ノルマなしの関係構築型営業で未経験から営業にチャレンジ！チームで働きたい方へ／社会インフラを支える電子部品メーカー ■業務概要 電子回路基板を扱う当社にて、既存顧客へのルート営業をお任せいたします。装置メーカーや商社などのお客様へ定期訪問を行い、ニーズのヒアリングや課題解決の提案を行う関係構築型の営業です。 ■業務詳細 「当社工場はこのような状況で安定して生産しています。お客様のご状況はいかがでしょうか。」 →既存顧客先への定期訪問し、安心してご発注いただけるよう、近況をお伝えします。 「この注文は短いリードタイムですが、お客様のビジネス上、大事なオーダーです。納期通りに生産をお願いします」 →納期通り納品できるよう、社内と連携・調整します。 「この製品のご注文は久しぶりですね。今後も続きそうでしょうか。」 「この製品は特殊な材料を用いています。先々にご発注されるご予定はありますか」 →お客様視点で考え、お客様の仕事が順調に進むように、常に頼りにされる営業担当者を目指します。 ■営業スタイル ・お客様からの受注金額ではなくて、1人1人の行動を重視します。 →「今月は何回訪問しよう」「お問い合わせは○日以内に回答しよう」 ・チーム単位で目標達成を目指す体制 →隣の営業担当者が社内調整で忙しければ、周りの営業担当者が替わりに訪問する等、フォローしあう風土があります。 ・残業時間は繁忙期で20h～30h/月です。外出先からの直帰可。 →残業時間ではなく、業務時間内に一生懸命頑張ろう、という風土です。 ■組織体制 ・営業部門は約10名、20代～40代を中心に在籍、半数以上の方が営業未経験から活躍しています！ ■入社後の流れ ・最初の1年間は、教育担当が専任でつく形でOJTを実施いたします。 ・アシスタント業務から始め、工場の見学や、先輩社員の訪問への同行を通じて学んでいきます。 ・話しかけられても「ちょっと待って！」と言わない雰囲気があります。分からないことは安心して聞いてください。 ・半年～1年経ち、少しずつお客様を担当していきます。1人あたり15社程度を最大担当いたします。 ・3年～5年経ち、色々なお客様との経験を積みます。その後、希望によっては、リーダーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子174 勤務地最寄駅：JR各線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回※直近実績2.2ヶ月（6月、12月） 昇給：年1回(4月) あくまで目安であり、これまでのご経験を最大限評価させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東計電算

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市中原区市ノ坪150
    • 設立 1970年
    • 従業員数 863名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【武蔵小杉／東証スタンダード】SE(C#／VB.NET)※物流業界向け自社サービス／平均残業20h
      • NEW
      ～100%自社開発／武蔵小杉駅から徒歩5分／トップシェア製品を持つ独立系SIer／～ ■業務内容： ・運送業／物流業界向けの販売管理／収支管理システム「轟」「Truster」を中心とした、自社クラウドサービスの設計開発業務(メイン業務)や保守対応をお任せします。※案件規模は月15人～100人以上などさまざまです。 ・業界トップクラスの大手物流会社、スーパー、ドラッグストア、食品メーカーなどに同社システムが導入されています。 ■開発環境： ・Microsoft VisualStudio（C＃、VB） ・JavaScript、Objective-C、Python、Kotlin ・Oracle、SQL Sever ■やりがい： ◇100％自社開発でアイデアを形に◇ ・ほぼ全てがプライム案件。要件定義から保守運用まで、一連の流れに携われます。直接ユーザーの声を聴きながら自社製品開発を行える環境です。 ◇自社勤務＠武蔵小杉で腰を据えて長期就業◇ ・武蔵小杉の自社オフィス勤務となります。転勤可能性があるとしても武蔵小杉エリア内の自社拠点になるので長期的に腰を据えて働くことができます。 ■企業魅力： ◇東証スタンダード上場 × 業界特化 × 自社データセンターの強み◇ ・部門を業界ごとに分け、部門の中で担当製品ごとの課で構成される組織体制となっています。そのため各業界ならではの業界知識、ノウハウを蓄積し他社との差別化を図っています。加えて自社データセンターも所有することで、インフラ周りの構築運用まで一貫対応できる体制を構築しており、競合優位性を持っています。 ■自社物流パッケージ例： ・運送業向け基幹システムパッケージ ・倉庫管理バッケージ ・スマートフォン配送管理アプリ　など ■組織構成： ・ロジスティクスシステム事業部は約140名で構成されております。30代を中心に20～50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ・一人ひとりが大きな裁量を持ち、自らの考えを活かした開発ができる体制を整えています。 ・平均残業は20h。毎月10,20日に各メンバーの残業状況を確認し、納期調整と業務分担によって残業時間削減を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎第一事業所 住所：神奈川県川崎市中原区今井南町8-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社員の年収例： 年収480万円／職種経験8年（30歳）／開発メンバー 年収600万円／職種経験15年（37歳）／保守メンバー 年収820万円／職種経験23年（45歳）／PM 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京浜予防医学研究所

    大学・研究施設
    神奈川県川崎市宮前区南野川3-22-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎／未経験歓迎】医療営業◆既存メイン／臨床検査会社で地域医療に貢献／年休124日
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／未経験者活躍中！神奈川県内に密着した企業で腰を据えて就業／創業57年の検査受託機関／年休124日◇京浜メディカルグループの中核企業／社用車あり～ ■業務内容： 当社営業職として既存顧客の管理、新規開拓、検体回収業務を担います。8～9割ほどが既存の営業となります。新規案件はベテランが対応予定の為、最初から担当する可能性は低いです。また新規案件は飛び込みなどはやっておらず、紹介がメインとなっております。 ■ポジションの特徴： ・社会情勢による影響が少ない医療業界◎ ・地域密着型の柔軟な提案営業が可能◎ ・地域医療に貢献できる仕事◎ ■入社後の流れ： ～安心の研修体制◎先輩社員も未経験からスタート！～ 入社後3ヶ月は検体検査の基礎知識や集配業務について、OJTにて学んでいただきます。その後は先輩社員に同行し、既存顧客への対応や新規開拓方法など、実務を交えながら渉外業務の流れを習得していただきます。 現在活躍中の先輩社員も、専門知識のないところからスタートした方がほとんどで未経験の方でも心配ありません！ ■具体的には： （1）既存顧客の管理 ・定期訪問、顧客からの要望などの対応 ・検査項目のPRなど （2）新規開拓 ・コンサルティング会社との連携 ・既存顧客からの紹介 ・他社既存顧客への受け皿営業 （3）検体回収業務 ・急ぎ検体の回収 ・集団検診検体の回収 ・従業員の欠員時フォロー ■社内環境： ・男女共に20～30代の社員が活躍中です。大きな規模の企業ではない為、社員同士の距離が近く、チームワークの良い職場です。 ・営業部全体で16名が在籍しております。同じ商材を扱う法人営業の検体対応メンバーは約6名（20代１名、30代1名、40代4名）おります。 ■企業の魅力： 昭和38年の創業以来培ってきた臨床検査技術を駆使し、迅速かつ高精度の臨床検査サービスを提供しています。医療周辺業務をトータルにプロデュースする京浜メディカルグループの中核企業です。 ▽京浜メディカルグループとは： 神奈川県を中心に神奈川県、山梨県で予防医学をはじめ健康管理・治療から医療周辺業務をトータルにプロデュースするメディカルグループでございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区南野川3-22-1 勤務地最寄駅：東急東横・東急田園都市線／武蔵小杉・鷺沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（7・12月）昨年度実績3ヶ月 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験歓迎】社内SE◆京浜メディカルGの臨床検査機関／年休124日／週休二日制／転勤無
      • 締切間近
      ～社内SEに挑戦したい方必見！神奈川県内に密着した企業で腰を据えて就業可／年休124日／転勤無し／残業20h／京浜メディカルグループの中核企業～ ■業務内容： 創業57年の検査受託機関である当社および、京浜メディカルグループ各法人で発生するIT、DXソリューションを社内SEとしてサポートしていきます。 状況によってはシステム開発を伴う場合もあります。入社後は先輩社員がサポートしつつ医療知識、IT知識、プログラミング技術を指導します。 ■具体的には： 入社後は先輩社員と行動し、知識習得に力を入れていただきますが、業務に慣れてきたら次の業務をお任せします。 ・当社、臨床検査システムのサブシステムの構築、病院・クリニック稼働システムとの連携システムの構築 ・グループ各法人からの依頼によるシステム開発、また業務運用に対するシステム化提案やコンピュータ、ネットワークトラブルへの対応 ※グループ各社への訪問も多いため、車の運転が必須になります。 ■入社後の流れ： ・まずは社内の事務作業や電話応対などを通し、会社の全体像を理解してもらいます。 ・PCでの簡単な入力作業からスタートし、その後慣れてきたら他の業務取り組んでいただきます！ SEとしてのひとり立ちは2年後を想定しています◎ ■配属組織： ・男性3名（30代後半、40代、50代） ベテランの方がおりますので、分からないことがあればすぐに聞くことができます！ 文系で未経験入社の方も活躍中のため、未経験の方も言われたことだけでなく、自分から学ぶ姿勢があればどなたでも成長できます◎ ■当社の特徴： ・昭和38年の創業以来培ってきた臨床検査技術を駆使し、迅速かつ高精度の臨床検査サービスを提供しています。 ・医療周辺業務をトータルにプロデュースする京浜メディカルグループの中核企業です。 └京浜メディカルグループとは、神奈川県を中心に神奈川県、山梨県で予防医学をはじめ健康管理、治療から医療周辺業務をトータルにプロデュースするメディカルグループでございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区南野川3-22-1 勤務地最寄駅：東急東横・東急田園都市線／武蔵小杉・鷺沼駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＪＵＴプラス株式会社

    人材派遣
    神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,833名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • カスタマーサポート／未経験歓迎／リモート勤務OK／ZE01
      • NEW
      ＼＼未経験から、安心のITデビューを♪／／ 「IT業界に挑戦したいけど、未経験だし不安…」 「ちゃんとスキルを身につけて成長したい！」 「プライベートも充実できる環境で働きたい」 そんな方にピッタリなのが、FJUTプラス！ UTグループ×富士通の安定基盤のもと、未経験から成長できるサポート体制を整えています！ 　 ┏◆ ┃ 段階を踏んで成長！ ┗━━━━━━━━━ ▼STEP 1｜約120日間の初期研修からスタート！ 電話対応の基本やITの基礎知識など、 必要なことをイチから丁寧に学べます。 未経験スタートの先輩も多く、 「IT知識ゼロだった」という方も多数活躍中です！ ▼STEP 2｜実務デビュー！ インフォメーションセンターで、お客さま対応をお任せします。 ☆マニュアルや専用システムあり ☆受信対応のみ！営業電話をかけることはありません □ 料金プランに関するご相談対応 □ 住所変更の手続き □ 端末の盗難・紛失時の利用中断および再開対応 □ 支払い方法の変更手続き □ 契約内容や利用料金の確認対応 □ 各種サービスに関する問い合わせおよび申込受付 ▼STEP 3｜継続的にスキルアップ！ 配属後も、先輩やリーダーがしっかりフォロー。 困ったことがあれば、気軽に相談できる環境です。 さらに、スキルアップ研修も充実！ やる気次第でキャリアアップも目指せます。 ┏◆ ┃ 働きやすさも◎ ┗━━━━━━━ ★在宅ワークもOK！ 業務に慣れてきた後は、在宅勤務もOK！ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ★残業少なめ！ 残業は月15～20時間程度と少なめ。 自分時間もしっかり確保しながら働けます♪
      【週3～5日の在宅ワークもOK◎転勤なし◎】 北海道・東京・神奈川・千葉・石川・長野・愛知・大阪・広島・福岡で募集！ ドコモグループの各センターに配属します。 ＜勤務地＞ ■札幌／北海道札幌市豊平区月寒中央通11-2-20 ■新宿／東京都新宿区新宿4-1-6 ■新宿代々木／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-3 ■池袋／東京都豊島区南池袋1-16-15 ■立川／東京都立川市曙町1-31-2 ■横浜／神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 ■千葉／千葉県千葉市中央区千葉港7-5 ■金沢／石川県金沢市大手町12-8 ■長野／長野県長野市上千歳町1112-1 ■名古屋／愛知県名古屋市東区泉1-13-23 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 ■広島／広島県広島市中区大手町4-1-8 ■博多／福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-33 ＜武蔵小杉オフィス＞ 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～27万7000円 ※年齢・経験・能力などを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。
    • ヘルプデスク／年間休日126日／残業少なめ／SD000115
      • NEW
      ＼POINT／ ★ヘルプデスクの経験がなくてもOK 各トラブルに対応するマニュアルを完備。 さらに、3～5名のチームで案件に対応するため、分からないこともすぐに相談できる環境です。 ★残業が発生しにくい環境 サポート対応の時間帯があらかじめ決まっており、業務の区切りが明確。 計画的に仕事を進められます。 ┏────┓ 　仕事内容 ┗────┛ 以下の2つの業務を、ご経験やスキルに応じて担当いただきます。 ■■ITヘルプデスク業務■■ 運用サポートやトラブル対応など、 医療・金融・空港関連をはじめとする法人向けITヘルプデスク業務を担当します。 ■■インフラエンジニア業務■■ サーバー・ネットワークなどのインフラシステムが安定して稼働するよう、 日常的な監視やメンテナンスを中心とした運用・保守を担当します。 今やITは、プライベートや仕事などありとあらゆる場所で活用され、私たちの生活になくてはならないもの。 コミュニケーションスキルも活かしながら、 「人のために、何かしたい」という気持ちが、課題解決に繋がる仕事です。 【具体的な案件例】 ・地方自治体の職員向けMicrosoft 365ヘルプデスク ・富士通グループでの法人顧客向けヘルプデスク ・空港常駐でのヘルプデスク業務 ・クラウドサービスを活用したネットワーク・サーバーの構築および保守 ・通信キャリア向けネットワーク・サーバーの運用・保守業務　など 【その他、ヘルスケア領域業務】 ・電子カルテなどの業務システムの操作案内やトラブル対応 ・パスワードのリセット作業 ・電子カルテマスター更新作業 ・サーバー稼働状況チェック作業　など ＼IT・インフラ系資格の取得を推奨／ 資格取得時には、時間外手当もしっかり支給！ さらに、資格取得費用の支援や学習用教材の貸出など、学びを後押しする体制を整えています。 「ヘルプデスクから運用・保守へ挑戦したい」 「BPO／SIer領域で業務の幅を広げたい」 など、それぞれが思い描くキャリアを大切にしながら、日々スキルアップに取り組んでいます。
      【一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）／または当社オフィスにて勤務いただきます】 ＜勤務地例＞ 東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県 ※U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望を考慮します ※受動喫煙対策あり ※当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます。 入社3年目以降を目安に、スキル習得状況や今後のキャリアビジョンを面談で確認しながら、慎重に検討・決定していきますのでご安心ください。 ■武蔵小杉オフィス 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階 ＜交通＞ 勤務地により異なります。
      【経験者】月給25万円～28万4000円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします 【未経験者】月給22万円～26万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします ※いずれの場合も、年齢・経験・能力等を考慮し、決定します
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    株式会社日本トータル・システム

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895武蔵小杉ATビル301
    • 設立 1988年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡／受託開発】SE◆社会インフラ系システムに強み／9割が一括一次請負／平均残業17h
      ～賞与実績6カ月／自社製品あり／鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持ち、一括一次請負が特徴／年単位の長期開発案件が多数！企画段階から納品まで携わることができます～ ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ（高速道路、鉄道、電力など）を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■業務概要 ・各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ※全てのプロジェクトに要件定義から携われる◎ ※社内でのシステム開発も可能！ ※5～20名程のチーム開発です。 ※本人の希望はできる限り考慮いたします。 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発に携わっていただきます。 →要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応 など ※自社勤務となります。担当PJTのフェーズによりお客様先で作業することもあります。 ※開発期間は平均1年程、長くて2～3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。 【開発事例】 ・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け ・託送システム※某電力会社様向け ・自治体向け公共システム ・某ECサイト開発 【開発言語】 ・C、Java、C#など ■仕事の魅力 ・プロジェクトにはチームで参加し、要件定義から導入までトータルで取り組むことが可能です。 ・公共システム案件や自社ブランド製品の開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができ、案件次第では、社内でじっくりとシステム開発に取り組む機会もあります。 ■職場環境 ・入社後はOJTがメインで、常に先輩のサポートを得られる環境です。若手社員も多いため、分からないことも気軽に相談できます！ ・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。 ・仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県福岡市中央区大名2-11-25 新栄ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 252,800円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は平均残業17h分の想定残業代を加算した金額 ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり ■昇給：年1回※4月 ■賞与：年2回※7月/12月　昨年度実績6か月分 ■その他固定手当：家族手当 ■社員年収例：25歳450万円、28歳500万円、32歳635万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小杉/分倍河原】SE◆受託開発で自社開発5割／高速道路や鉄道等の公共系システム／平均残業17h
      ～自社製品あり／鉄道・高速道路など社会インフラ系システムに強みを持つ独立系SIer／賞与実績6か月／資格手当充実／年単位の長期開発案件が多数！要件定義から設計開発まで携わることができます～ ■業務概要 各種公共システムをはじめとするインフラ系システムをメインに、様々な開発案件をお任せします。 ■仕事の特徴： ◇社内でのシステム開発も可能！自社開発5割(武蔵小杉)、客先常駐5割(分倍河原・品川)となっており、本人の希望はできる限り考慮いたします。 ◇全てのプロジェクトに要件定義から携われます。5～20名程のチーム開発です。 ◇公共システム案件やECサイトの開発案件など、幅広いプロジェクトに携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・ソフトウェア開発：要件定義、環境設定、各種設計、プログラミング、テスト、システム仕様書作成、お客様対応 など ※開発期間は平均1年程、長くて2～3年かかる案件もありますので、長期でプロジェクトに携わることも可能です。 【開発事例】 ・高速道路の交通管制システム※某道路株式会社様向け ・鉄道乗務員の勤務管理システム※大手鉄道会社様向け ・航空管制システム※大手航空会社様向け ・某電力会社様向け託送システム ・自治体向け公共システム ・某ECサイト開発 【開発言語】 ・C、Java、C#など ■当社について 1988年創業、長年にわたりソフトウェア開発分野で成長してきた当社。公共インフラ（高速道路、鉄道、電力など）を主軸とし、大手企業からのプロジェクトを一括受託しています。要件定義から導入までのシステム開発の全工程にトータルに取り組みます。 ■職場環境 ・入社後はOJTがメインで、常に先輩のサポートを得られる環境です。若手社員も多いため、分からないことも気軽に相談できます！ ・社員の声を尊重し、例えば電子レンジや冷蔵庫の設置、積極的な在宅勤務の実施など、働きやすい職場づくりに日々取り組んでいます。 ・社員の声を尊重する社風です。 仕事上の問題や相談事については匿名で連絡できる窓口が設けられています。また、社長との面談の機会や今後のキャリアに関する面談も定期的に提供されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東2-895 武蔵小杉ATビル301 勤務地最寄駅：JR線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京近辺） 住所：東京都近辺(分倍河原駅周辺がメイン) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,800円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 269,800円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は平均残業17h分の想定残業代を加算した金額 ※別途資格手当、リーダー手当、ISO委員手当、役職手当あり ■昇給：年1回※4月 ■賞与：年2回※7月/12月　昨年度実績6か月分 ■その他固定手当：家族手当 ■社員年収例：25歳450万円、28歳500万円、32歳635万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーコー開発

    不動産仲介
    神奈川県川崎市中原区小杉町3-430小杉駅前ビル4F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【武蔵小杉】お部屋探しアドバイザー　◆月給27万円以上◆面接1回◆教育体制◎◆残業５H以下
      ■業務概要 武蔵小杉エリアを中心に、お部屋を探しているお客様に対して物件をご提案する仕事です。お問い合わせをいただいたお客様への対応が中心のため、無理な営業はなく、希望に寄り添った接客ができます。未経験からでも、研修や先輩のサポートを通じて着実にスキルを身につけられます。 ＜主な仕事の流れ＞ （1）WEBなどを見ていただいたお客様からのお問い合わせ対応 （2）お客様のご希望を丁寧にヒアリング （3）お客様が気になっている物件の内見 （4）気に入っていただけたら成約となります！ （5）契約手続き （6）鍵のお渡し・アフターフォロー ■仕事のおすすめポイント ・完全反響営業のため、飛び込みやテレアポなしで始めやすい ・お客様の要望にじっくり向き合う接客スタイル ・成果が収入に直結し、未経験でも高収入が目指せる ・研修＋現場OJTで基礎からしっかり学べる ・チームでフォローし合う風土で安心して成長できる ＼＼未経験の方も歓迎です／／ 「不動産の仕事に挑戦してみたいけど、未経験でもできるかな･･･」 そんな方も心配いりません。 センチュリー21の研修制度が充実しているため、未経験で入社したスタッフも多く活躍しています！ ■同社について 同社は創業37年の実績を持ち、「センチュリー21」に加盟することで安定した集客基盤を築いています。ブランド力の高さもあり、お客様からの信頼が厚く、安心して営業に取り組める環境です。給与面では月給27万円以上に加えて歩合給が支給されるため、成果に応じて月収60万円以上を目指すことも可能です。 また、働きやすさも大きな魅力で、完全週休2日制に加え、基本的には定時退社が推奨されているため、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、土日休みも調整可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる点も特徴です。 社員の多くが未経験からスタートしており、育成体制が整っているため、不動産業界が初めての方でも安心してチャレンジできます。加えて、人気の武蔵小杉エリアを中心に事業を展開しているため、安定した問い合わせが見込め、継続的に成果を出しやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区小杉町3-430 小杉駅前ビル4F 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙、分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し当社規定により決定致します。 ・昇給：年1回（5,000円～1万円） ・賞与：年2回（前年度実績：10万円～130万円） ・80万円以上／月の売上に対し25％のインセンティブ ＜モデル年収＞ 入社3年目／29歳／年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャン・エンタープライゼズ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    【本社】 神奈川県川崎市中原区木月4-28-3 SJビル2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画にも携われるレンガメーカーでの反響営業／月給26万円～
      • NEW
      ━【具体的には】━ 当社が扱う建材は、店舗やオフィスなどの内装に使われ、 空間や街の景色の印象を左右する素材です。 国内に自社工場を持つメーカーとして、 営業活動はお問い合わせを起点に進みます。 そのため、案件ごとに向き合う密度や判断の質が問われる仕事です。 ＜主なお客様＞ 店舗デザイン会社、内装工事業者、ハウスメーカー、工務店　など ＜建物の一例＞ 有名アパレル店、大手カフェチェーン店、IT系企業オフィス、学校施設、個人宅や集合住宅　など ＜仕事の流れ＞ ▼お客様からのお問い合わせ対応 ▼サンプルやカタログの手配、提案を実施 ▼希望納期に合わせて製造部と連携し準備 ▼製品の在庫確認および発送手配 ▼販売後、継続的に顧客をサポート ◎POINT◎ 【モノづくりを担う営業職】 提案そのものよりも、完成までのプロセスに面白さがある仕事です。 用途や空間に合わせて仕様や組み合わせを検討しながら、 完成する景色を思い描き、一つひとつ判断を重ねていきます。 素材選定や仕様調整、試作の検討にも関わり、 自分の工夫や判断が空間として立ち上がっていく手応えを味わえます。 【営業企画にも携われる】 営業は商品開発や仕様検討にも参加しています。 営業側の視点がきっかけとなり、 実際に開発がスタートするケースも少なくありません。 営業が製造部と連携しながら、 新しい商品や仕様づくりを進めていくことも多々あります。 【ニーズに応えられるメーカー】 自社製造の強みを生かし「こんな製品を作ってほしい」という要望にもしっかりと応え、厚い信頼を築いています。 この信頼の積み重ねが、リピート率80％という高い顧客満足度につながっています。 ━【入社後は】━ まずは、1カ月ほどの研修からスタート。 製品がどのようにつくられているかを理解することで、営業活動や商品開発の仕事に活かしていけます。 自社製品の理解を深めた後は、先輩社員と同行しながら実務を経験していきます。
      【転勤なし／川崎勤務】 神奈川県川崎市中原区木月4-28-3　SJビル2F ※受動喫煙対策あり ＜アクセス＞ ・日吉駅　徒歩10分 ・元住吉駅　徒歩10分
      【営業経験者】月給31万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1900円～月5万4100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給26万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5200円～月4万600円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 いずれも経験・能力などを考慮し、優遇します
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    株式会社ミクロスソフトウエア

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1KSP西棟6F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【江坂駅】SE〈情報通信制御システムに特化したソフトウェア開発〉◆在宅週2日／C,C#,Java等
      • NEW
      ～交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/定時退社可能です/手厚い福利厚生有（家族手当・住宅手当・退職金有）～ ■概要 ・情報通信制御システムにおける、ITコンサルティング・企画書作成・要件定義から仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで全ての工程に精通するシステムエンジニア集団である当社にて、〈上流SE：次世代型SE〉を募集します。 ■職務内容 ・要件定義・仕様策定から設計、開発等をお任せします。（国家プロジェクト、公共インフラ事業など、直案件が殆どです） ※PL・PM候補として、ゆくゆくはパートナーコントロール、プロジェクトマネジメントなどもお任せします。 【開発環境】Java、JavaScript、python、C/C++、C# 【開発案件例】※国家プロジェクトに多く携わっております※ ・放送・映像システム開発（NHKニュース番組世界配信） ・顔認証システム開発 ・交通管制システム開発（スリランカ高速道路「交通管制システムム」当社1社で開発） ・ブロックチェーン開発 ・AI開発 ・ドローン開発 ・クラウド開発 ■働き方・福利厚生 ・月平均残業は12.5h程度となっており、在宅勤務も案件によって異なるものの週２～４回行っている社員が多いです ・家族手当、住宅手当、退職金の他にも、多くの福利厚生があり、長期的に働きやすい環境です。 ・離職率2％、産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％となっております ■同社の特徴 【大手顧客との取引】 本社川崎、北海道、大阪にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています 【「次世代型SE」の育成】 顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月１件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています 【スキルアップを応援する風土】 技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など様々あります ※資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6％です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄 御堂筋線 線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：兵庫県、大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～270,000円 その他固定手当/月：44,000円～67,000円 ＜月給＞ 255,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル、前職の給与等を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】オープン系開発〈SE〉※教育体制・福利厚生◎／上流メイン・大手との直取引8割以上
      ～交通/航空管制、顔認証、AI・クラウド等を手掛ける、通信制御・情報ネットワーク専門のソフトウェア開発企業/定時退社可能です/手厚い福利厚生有（家族手当・住宅手当・退職金有）～ ■概要 ・ITコンサルティング・企画書作成・要件定義から仕様策定、設計、プログラミング、テスト、納品まで全ての工程に精通するシステムエンジニア集団である当社にて、オープン系の開発業務に携わっていただきます。 ※少数精鋭ながら、20代～40代まで幅広い層が活躍しております ■職務内容 ・要件定義・仕様策定から設計、開発等をお任せします。（大手メーカーやエンドユーザーの直案件が殆どです） ※PL・PM候補として、ゆくゆくはパートナーコントロール、プロジェクトマネジメントなどもお任せします。 【開発環境】Java、JavaScript、python、C++、C# 【変更の範囲：会社の定める業務】 【開発案件例】 ・放送・映像システム開発（NHKニュース番組世界配信） ・顔認証システム開発 ・交通管制システム開発（スリランカ高速道路「交通管制システムム」当社1社で開発） ・ブロックチェーン開発 ・AI開発 ・ドローン開発 ・クラウド開発 ■働き方・福利厚生 ・月平均残業は12.5h程度となっており、在宅勤務も案件によって異なるものの週２～４回行っている社員が多いです ・家族手当、住宅手当、退職金の他にも、多くの福利厚生があり、長期的に働きやすい環境です ・離職率2％、産休・育休の取得率は100％、復帰率も100％となっております ■同社の特徴 【大手顧客との取引】 大阪の他、本社川崎、北海道にも支社を持ち、NHK・三菱重工・NEC・リコーなどをはじめとする大手顧客と共に大規模案件に携わっています 【「次世代型SE」の育成】 顧客折衝能力の高いSEの育成に注力しています。お客様に毎月１件以上の提案をし、優秀なSEを半期ごとに表彰する制度や、様々な研修制度をご用意しています 【スキルアップを応援する風土】 技術向上のための技術研修や技術論文発表会、管理職やマネージャーを育成するリーダーシップ講座、eラーニングや英会話コースといった研修など様々あります ※資格取得支援も積極的に行っており、情報技術処理資格の取得率は75.6％で 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄 御堂筋線 線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：兵庫県、大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～400,000円 その他固定手当/月：44,000円～67,000円 ＜月給＞ 285,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※《前職給与担保》その上で、ご経験内容及び弊社規定を考慮し、給与をご提示致します※ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和生物研究所

    医薬品メーカー業界
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク R＆D棟 D-8F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／茅野市】未経験歓迎！医薬品の製造職◆年休125日(土日祝)／残業ほぼ無し／社宅&住宅手当あり
      ≪未経験・UターンIターン歓迎！／賞与あり(年2回)／福利厚生充実◎／転勤無し／マイカー通勤可能≫ 設立から50年、クマ笹を使用した商品の製造・販売・研究開発を行う当社にて、クマザサの医薬品「ササヘルス」の製造 （クマザサの葉から原液を抽出する作業、充填・包装作業まで）をお任せいたします。 ■笹を使った商品って何？： 当社は、クマ笹成分を医薬品にしています。その技術を食品・化粧品などの関連商品にも応用。17種類ほどの商品で健康や美容に貢献しています。 ■具体的な業務内容： ◇天然のクマ笹を選別して、加熱処理をして成分を抽出 ◇検査合格後のクマザサ抽出液を充填して包装 ◇設備の維持管理 ◇工場内の衛生管理 他 ※包装作業は週3日程、抽出作業は秋頃から繁忙期となります。 ※10人程のチームで協力して進めていきます！ ※受注生産のため、スケジュールが読みやすく無理なく作業をすすめることができます。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月の充実した研修制度あり！未経験でも１から製造や品質の管理、衛生管理の知識を学べます。研修後は抽出業務、包装作業を徐々にお任せしていきますが、マニュアル完備かつ先輩社員が基礎から丁寧に指導していくので、着実に業務を身に着けることが出来ます◎ ■組織構成： ◇人数：12名(正社員8名／派遣・パート社員4名) ◇平均年齢：30代 ◇男女比：男性7名／女性5名 ※ほとんどが中途入社の社員です！ ■キャリアパス： グループリーダー→主任→係長→課長という流れでキャリアアップしていただけます。 ■働く魅力： ＼ワークライフバランス充実／ ◇年間休日125日（土日祝休み） ◇残業ほぼなし／原則定時退社 ◇転勤なし ＼福利厚生充実／ ◇社宅（車で5分） ◇住宅手当（月12,000円、扶養家族：月17,000円） ◇家族手当（配偶者：月12,000円、子：1人につき月5,000円支給）等 ■当社について： 当社は1968年設立、クマ笹に特化した医薬品メーカーです。 主力商品「ササヘルス」は第3類医薬品として長年販売され、全国1,000店以上の薬局・薬店で扱われています。売上好調につき、SNS運用やITを活用した商品販売、海外展開も準備中で、これからの成長拡大も見込ます。
      ＜勤務地詳細＞ 蓼科工場 住所：長野県茅野市玉川字原山11400-1018 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～256,000円 ＜月給＞ 199,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、能力、実績により決定します。 ■年収補足：高卒(181300円～) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイティブテクノロジー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市高津区上作延1-11-33
    • 設立 1985年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全37件
    • 【川崎市溝の口】経理（マネジメント候補）◇在宅可◇年休126日◇静電気機器のパイオニア企業
      • NEW
      【半導体製造に欠かせない静電チャックにて国内トップクラスシェア／土日祝休み／年間休日126日】 当社の経理として、会計ソフトfreeeを使用した経理業務をお任せします。 マネジメント候補での採用となります。 ■仕事内容： ＜メインでお任せする業務＞ ・月次・四半期・年次決算業務 ＜その他お任せする可能性のある業務＞ ・DX推進（経理業務の効率化・システム化推進） ・投資関連業務（設備投資等の管理・対応） ・財務業務（金融機関との折衝） ※経営に近いポジションに携われる機会もございます。 ■組織構成： 3名（30代～50代） ■働き方： ・残業20時間程度 ・在宅勤務利用可　※業務に慣れてきたら利用可能 ■同社の特徴： 同社は、EVや半導体の事業展開しており、インテルやサムスン、キオクシア、ソニーなど、大手のデバイスメーカーと直接取引しています。競合他社との違いは、大量生産ではないためあらゆる細かいニーズに対応できる技術力やノウハウを生かしたコンサルティングができることにあります。更に、大手自動車メーカー（テスラや日産など）と共同で生産ラインの開発なども行っています。そうした、メイン事業＋αで世の中の変化に対応した柔軟な事業展開をしていることも特徴です。 ＜静電チャックとは…＞ 静電気の力で物品を吸着・着脱できる機械。物品を運ぶ・固定する用途で使われます。金属板や布等を静電気の力で吸着させることが可能です。（素材： セラミック、カーボン、ステンレス、アルミ） 半導体は真空状態で製造する必要があるため、静電チャックを使用しないと製造できず同社の技術が世界中の半導体製造において活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター_25/02最新 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク　R&D棟B棟713号室 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～365,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（年間計3か月分程度　※昨年実績） ■食事手当 月10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市溝の口】経理（決算業務）◇在宅可◇年休126日◇半導体装置に関わる静電気機器のパイオニア企業
      • NEW
      【年休126日／働き方◎／半導体製造に欠かせない静電チャックにて国内トップクラスシェア／土日祝休み】 当社の経理として、会計ソフトfreeeを使用した経理業務をお任せします。 ■仕事内容： ＜メインでお任せする業務＞ ・月次・四半期・年次決算業務 ＜その他お任せする可能性のある業務＞ ・DX推進（経理業務の効率化・システム化推進） ・投資関連業務（設備投資等の管理・対応） ・財務業務（金融機関との折衝） ■組織構成： 3名（30代～50代） ※3名で業務分担して対応しております。 ■働き方： ・残業20時間程度 ・在宅勤務利用可　※業務に慣れてきたら利用可能 ■同社の特徴： 同社は、EVや半導体の事業展開しており、インテルやサムスン、キオクシア、ソニーなど、大手のデバイスメーカーと直接取引しています。競合他社との違いは、大量生産ではないためあらゆる細かいニーズに対応できる技術力やノウハウを生かしたコンサルティングができることにあります。更に、大手自動車メーカー（テスラや日産など）と共同で生産ラインの開発なども行っています。そうした、メイン事業＋αで世の中の変化に対応した柔軟な事業展開をしていることも特徴です。 ＜静電チャックとは…＞ 静電気の力で物品を吸着・着脱できる機械。物品を運ぶ・固定する用途で使われます。金属板や布等を静電気の力で吸着させることが可能です。（素材： セラミック、カーボン、ステンレス、アルミ） 半導体は真空状態で製造する必要があるため、静電チャックを使用しないと製造できず同社の技術が世界中の半導体製造において活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター_25/02最新 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク　R&D棟B棟713号室 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～365,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（年間計3か月分程度　※昨年実績） ■食事手当 月10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社互幸ワークス

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市高津区久本1-2-5関口第一ビル5F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎】建築施工管理※マンションなどの大規模改修工事◆川崎エリアでトップ級の実績／40年以上の歴史
      ～1級建築施工管理技士を活かす仕事／大手不動産会社と取引し安定経営～ ■業務内容： ・大規模改修工事（RC造マンションなど）、各種修繕工事等の見積から施工管理をお任せします。 ・現場は神奈川県内の川崎市、横浜市がメインです。 ※対応エリアとしては神奈川県、東京都、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、山梨県、長野県、新潟県の可能性があります。 ■当社の特徴／強み： ◎清掃の請負を祖業として始まった会社で、清掃業の取組が評価され建物の設備管理や、オーナーからの直請けの案件が増加しています。 ◎今後は清掃業務のみ業務を請け負っている既存顧客から設備保守の業務も依頼頂ける様にアプローチし、より顧客と関わる範囲を広げていく想定です。 ◎他大手ビルメンテナンス会社は商業施設やオフィスビルなどが中心である一方、当社の管理案件はマンションなどが多く差別化の1つとなっています。 ◎東急線沿線は人口集積エリアであり今後も根強いニーズが見込めます。また川崎市でも3本の指に入る規模感で運営しておりスケールメリットと地域に根差す運営の両面を活かせる点が大きな強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久本1-2-5 関口第一ビル5F 勤務地最寄駅：JR南部線、東急田園都市線／武蔵溝ノ口駅、溝の口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,430円～430,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：65,570円～82,284円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～562,284円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記給与内訳は年収400～799万円の場合となります。 ＜年収800万円は管理監督者採用（課長職）＞ 月給＝基本給43万円＋役職手当9万円※管理監督者ため残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南陽

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市高津区二子5-14-40
    • 設立 1984年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 49.4歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎】機械設計＜無借金経営・自己資本比率50%以上＞化粧品充填機メーカー／転勤なし／第二新卒歓迎
      ◆KOSE・資生堂等の大手化粧品メーカーとの直接取引実績あり ◆特許技術を保有しており、参入障壁が高いビジネスモデルを形成 【未経験歓迎・工業高校や機械学科卒業されている方もしくはAUTOCAD経験あればご応募可能です！】 大手化粧品会社様の商品の材料を圧縮成形したり、容器に充填する専用装置に強みを持つ同社にて機械設計としてお仕事をお任せします。 入社後は設計アシスタントという形からスタートし、徐々にお任せする範囲を拡げていきます。その人のあったペースでお任せしますのでご安心ください。 ■仕事内容： 口紅やファンデーション等の化粧品向け充填機、成形機、各種治具を設計する業務が中心となります。 ■仕事の流れ ・顧客との要件定義 ・製作仕様書の作成と社内関係部署への仕様説明 ・顧客の運転確認の立ち合い ※月1回ほど出張対応がありますが、旅費から食事まですべて会社負担となります。 ■組織構成／サポート体制： 機械設計チームは現在1名体制となっておりますが、他チームの方や統括者もおりますので分からないことがあれば、相談しやすい企業風土です。 ■就業環境： 空調設備完備されており、1年を通して快適に過ごせます。毎日清掃が入っておりますので、綺麗な職場です。 ■当社の特徴： ・当社は規模の小さい会社なので意思決定が速く、各部署間の意思疎通もすぐに行える環境で、また、機械の品質を保つために重要な工程のほとんどを当社で行っているため、お客様からの急な要求や、仕様の変更等に迅速に、柔軟に対応する事ができます。このような当社の特徴が、お客様の満足度の向上に貢献し、高い評価を頂いております。 ・化粧品の製造技術に関連した特許を多数保有しており、当社の特許技術を使用しないと成形できない化粧品も多数あります。 ・国内のお客様との取引がメインですが、海外のお客様との取引の実績もあります。当社の機械を使用して海外で生産された化粧品が、日本で販売されている製品もあります。 ・化粧品業界は、男性向けの製品が発売されたり、女性向けも価格帯や製品量が多くなっております。そのため、コスト面や生産スピードなどが重要視されており、当社の機械も多くの引き合いをいただいている状況です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区二子5-14-40 勤務地最寄駅：東急田園都市線／高津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※夏:1か月　冬:1.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／転勤無】機械設計※自己資本比率50%以上で安定経営／化粧品充填機メーカー
      • 締切間近
      ◆KOSE・資生堂等の大手化粧品メーカーとの直接取引実績あり ◆特許技術を保有しており、参入障壁が高いビジネスモデルを形成 ◆毎年10月には社員旅行があり、社員同士仲が良いです ～大手化粧品会社様の商品の材料を圧縮成形したり、容器に充填する専用装置に強みを持つメーカー企業～ ■仕事内容： 口紅やファンデーション等の化粧品向け充填機、成形機、各種治具を設計する業務が中心となります。 ■仕事の流れ ・顧客との要件定義 ・製作仕様書の作成と社内関係部署への仕様説明 ・顧客の運転確認の立ち合い ※月1回ほど出張対応がありますが、旅費から食事まですべて会社負担となります。 ■組織構成／サポート体制： 機械設計チームは現在1名体制となっておりますが、他チームの方や統括者もおりますので分からないことがあれば、相談しやすい企業風土です。 ■就業環境： 空調設備完備されており、1年を通して快適に過ごせます。毎日清掃が入っておりますので、綺麗な職場です。 ■当社の特徴： ・当社は規模の小さい会社なので意思決定が速く、各部署間の意思疎通もすぐに行える環境で、また、機械の品質を保つために重要な工程のほとんどを当社で行っているため、お客様からの急な要求や、仕様の変更等に迅速に、柔軟に対応する事ができます。このような当社の特徴が、お客様の満足度の向上に貢献し、高い評価を頂いております。 ・化粧品の製造技術に関連した特許を多数保有しており、当社の特許技術を使用しないと成形できない化粧品も多数あります。 ・国内のお客様との取引がメインですが、海外のお客様との取引の実績もあります。当社の機械を使用して海外で生産された化粧品が、日本で販売されている製品もあります。 ・化粧品業界は、男性向けの製品が発売されたり、女性向けも価格帯や製品量が多くなっております。そのため、コスト面や生産スピードなどが重要視されており、当社の機械も多くの引き合いをいただいている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区二子5-14-40 勤務地最寄駅：東急田園都市線／高津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※夏:1か月　冬:1.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＫＫスイッチズ株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市高津区宇奈根715-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】営業※東証スタンダード上場／創業70年超／世界トップシェア製品／第二新卒可
      ～東証スタンダード上場企業／年休129日・残業10時間程度／第二新卒可～ ■業務概要： 既存顧客へのルート営業がメイン。代理店と一緒にお客様のニーズに合わせた製品のご提案を行っていきます。 ■業務詳細： ・メインのお客様は代理店と、長期的にやり取りをしている大手メーカー（主に電機・家電メーカー各社）です。 ・お客様のご要望に合わせて、同社のスイッチがお客様の製品の開発段階から組み込まれます。開発や資材部門とやり取りしながら、深くお客様と関わる営業スタイルです。 ・テレアポや飛び込み営業はなく、お客様との長期的な信頼関係を築くことを重要視しています。 ■製品に関して： 同社のスイッチは様々な場所で使われており、壊れにくく、信頼性が高いことが強みです。実際に、電車の開閉ボタンや、緊急停止ボタンなどにも使われており、人々の安全に寄与しています。 ■キャリアパス 状況や希望、適性に合わせて様々な職種にチャレンジできる環境です。 ■働き方に関して： 出張はありますがほとんどが日帰りで、宿泊を伴うのは四半期に1回程度、1泊2日が平均です。大阪や北陸のお客様先への訪問がメインです。 ■教育体制： OJTで実際に製品に触れながら学んでいただきます。まずは一社の担当から始めていただきますので、安心してご入社いただけます。 ■募集背景： IoT、5Gの普及加速、自動化、省人化の需要増により、昨今、製造業の設備投資や生産活動が活発化しており、当社が手掛ける産業用スイッチの引き合いが増えています。当社製品は、様々な機械や設備、機器など、あらゆる機械の操作の切り替えを行う重要な役目を担っており、世の中から当社に求められる技術が日ごとに重要性を増しており、市場の期待に更に応える為に、事業拡大、組織強化を見据え、営業職の募集を開始いたしました。 ■組織体制： 営業4名、営業事務1名の組織です。 ■当社について： 同社は、スイッチの専門メーカーとして350万機種もの高品質な産業用スイッチを世に送り出し、お客様の高い信頼を得ています。その技術力を世界へ向けて発信すべくアメリカ、ドイツ、中国、香港に販売拠点を、中国、フィリピンに生産拠点を設立し、世界No.1スイッチメーカーを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪市淀川区宮原2-14-10中尾ロイヤルビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～305,000円 ＜月給＞ 222,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】経理（係長）※東証スタンダード上場／世界トップシェアのスイッチメーカー／年休129日
      ～東証スタンダード上場企業でキャリアを築きながら安定した働き方を実現／月残業15h程・年間休日129日／経理としてキャリアアップしていきたい方／住宅手当や家族手当など福利厚生充実～ ■業務内容： ・財務会計処理（単体・連結） ・経営報告資料の作成・開示資料作成・監査対応 ・原価計算 ・管理会計　 ※スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 また将来的に経理財務全般や経理部門のマネジメントもお任せする予定です。 ■募集背景： IoTや5Gの普及、自動化・省人化の進展により製造業の設備投資が活発化し、産業用スイッチの需要が増加しています。こうした事業拡大を支えるため、財務管理や経営基盤強化を通じて成長戦略を後押しするミッションが期待されています。 ■就業環境： 駐車場が本社地下にあり、車や自転車通勤可能です。社員の2/3が自転車・自動車で通勤しています。また最寄り駅から自社ビルまで無料直行バスを走らせているので、電車の方も通勤しやすいです。 ■同社について 【産業用スイッチの安定性について】 同社の産業用スイッチは、鉄道車両のドア開閉ボタンやフォークリフト、医療機器、ドローン制御など幅広く採用され、防水性・耐久性・安全性で社会を支えています。当社製品は機械や設備の操作切替を担う重要部品であり、技術の重要性は日々高まっています。産業用スイッチはBtoB市場で長期的な需要があり、鉄道・医療・エネルギーなど景気変動に強い分野で利用されるため、継続的な成長が期待されます。 【東証スタンダード上場企業の安定基盤と将来性】 同社は、産業用スイッチの分野で世界的に高いシェアを誇り、長年培った技術力と品質への信頼により、国内外の幅広い産業で採用されています。売上規模は年間70～100億円程度で推移し、安定した事業基盤を持っています。事業の強みは、豊富な製品ラインアップとカスタマイズ対応力、さらにアメリカ、ドイツ、中国、香港に販売拠点、中国・フィリピンに生産拠点を展開するグローバルネットワークです。今後はIoTや自動化分野への対応、新製品開発を通じてさらなる成長を目指し、世界No.1スイッチメーカーを目標に前進します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区宇奈根715-1 勤務地最寄駅：JR南武線／久地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカイ

    ゼネコン
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10宮崎台ガーデンオフィス1F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮崎台】建築施工管理（非住宅）◆転勤無◆年収アップできる成果報酬型制度あり◆土日祝休み◆面接1回
      ～取引先は大手ゼネコンが多数で受注が安定◆全社員の60％以上が20～30代の活気ある組織で風通し◎◆頑張った分をしっかり還元する評価制度で年収アップが毎年見込める◆1人1現場担当で残業平均28H◆直行直帰可～ ■業務概要： オフィスビルや学校、医療施設、公共施設、マンションなどの建築施工管理業務をお任せします。 ※担当エリア：東京、神奈川（転勤なし） ※担当現場数：1人当たり1現場 ▼対象施設 オフィスビルや学校、医療施設、公共施設、マンションなど ▼対象工事 内部・外部リニューアル工事（大規模改修工事含む）、耐震補強工事 ▼仕事の流れ ・案件受注 ・現場調査 ・見積作成 ・工事内容に応じた施行業者選定 ・工程、安全、品質、コスト管理 ・竣工後のアフターフォロー ■組織構成： 31名で構成されており、20代～60代まで在籍しています（メンバー16名、チームリーダー15名）。メンバーは2級建築施工管理技士資格を全員保持しており、リーダークラスは全員が2級建築士、建築施工管理技士1級を保持しています。 ■資格取得支援やお祝い金について： 資格に関しては人事評価制度において昇給や昇格にも関わっております。同社では資格学校と業務提携をしており、費用も安く通うことが可能です。また、社員同士で過去問題集などの共有など資格取得の協力風土があります。 ■資格取得お祝い金について： 1級建築士：20万円 2級建築士：10万円 1級建築施工管理技士：10万円 2級建築施工管理技士：3万円 ※資格取得手当・お祝い金は別途欄参照 ■働き方・その他 ・１人１人現場のため、業務負荷がかかりづらい体制 ・モバイル端末を支給している為、事務処理は現場事務所や自宅など臨機応変に対応可能。 ・残業時間は月平均28時間、基本は土日祝休みで年間休日は124日 ・男性用単身寮あり（6,000円/月） ■給与制度について： 入社２年目以降は本人希望と取引先の評価に応じて年収が決定される「月給制」から「成果対応報酬制」に変更することが可能です。成果対応報酬制になると年俸制になり、年俸に加えて出来高（粗利利益より算出）に応じた成果が給与に反映されます。中堅社員の殆どが成果対応報酬制社員で多くの社員が前職での給与を超えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2019年9月移転後 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス1F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮崎台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,300円～339,100円 その他固定手当/月：12,000円～72,000円 固定残業手当/月：90,200円～113,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,500円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間0分、90,200円～113,900円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。 ■資格手当（毎月支給）： 1級建築士3万円、2級建築士1万5千円、1級建築施工管理技士1万5千円、2級建築施工管理技士3千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮崎台】年収500万円～／建築施工管理（資格不問）／1人1現場担当で残業少なめ／転勤無＜面接1回＞
      ～面接1回◆頑張った分をしっかり還元する評価制度◆1人1現場担当で残業少なめ◆大手ゼネコンと取引あり◆資格不問！～ ■業務概要： 建築施工管理業務をお任せします。OJTを通して当社の仕事の流れを掴んでいただき、クライアントとの関係性を構築して頂きます。 ※担当エリア：東京、神奈川（転勤なし） ※担当現場数：1人当たり1現場 ▼対象施設 オフィスビルや学校、医療施設、公共施設、マンションなど ▼対象工事 内部・外部リニューアル工事（大規模改修工事含む） 耐震補強工事 ▼仕事の流れ ・案件受注 ・現場調査 ・見積作成 ・工事内容に応じた施行業者選定 ・工程、安全、品質、コスト管理 ・竣工後のアフターフォロー ■働き方・その他 ・１人１人現場としている為、メリハリを持った働き方が可能です。 ・モバイル端末を支給している為、事務処理については、現場事務所や自宅など、臨機応変に対応可能です。 ・残業時間は月平均28時間、基本は土日祝休みで年間休日は124日となっています。 ・男性用単身寮あり（6,000円/月） ・資格取得支援や資格手当あり（例：一級建築施工管理技士15,000円/月） ■組織構成： 32名体制で20代～60代まで在籍しています。 （メンバー：20名、チームリーダー：12名） ■評価制度： チームリーダーになると成果報酬型の評価制度に移行します。 お客様からの評価が自身の給与に繋がるため、より成長を実感する事ができます。当社のチームリーダーは裁量も大きいため、経験を積むほど判断力が養われ、実力がついていきます。 ■会社の特徴： ◎社員の頑張りに対ししっかり利益還元できる給与制度。 入社7年目以降は本人希望と取引先の評価に応じて年収が決定される「月給制」から「成果対応報酬制」に変更することが可能です。 成果対応報酬制社員になると年俸制になり、年俸に加えて出来高に応じた成果が給与に反映されます。現在、中堅社員の殆どが成果対応報酬制社員ですが、多くの社員が前職での給与を超えています。◎多種多様なニーズの改修工事をワンストップで対応できる技術力と総合力が強み。取引先は「鹿島建設株式会社」や「大成建設株式会社」など大手ゼネコンとなっており受注が安定しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社※2019年9月移転後 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス1F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮崎台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県の現場 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京都の現場 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,000円～422,000円 その他固定手当/月：12,000円～72,000円 固定残業手当/月：86,900円～100,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,900円～594,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間0分、86,900円～100,950円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸貞

    不動産仲介
    神奈川県川崎市高津区溝口2-7-27溝の口マルテイビル1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎市高津区】エリア特化型不動産売買営業／地域密着型の企業運営／働き方◎～
      【エリア特化で"地域に根付いた選ばれる営業”を実現／プライベートと仕事の両立が叶う好環境】 ■業務概要 当社の不動産売買営業職は、溝の口エリアに特化した地域密着の営業スタイルが特徴です。オーナー様との長年の信頼関係に基づく安定的な売却物件の預かりから、購入検討者への物件提案・成約まで一連の営業業務をお任せします。無理な追客や電話営業は行いません。“納得のもと選ばれる営業”を重視しています。 ■業務詳細 ・オーナー様から預かった物件の販売活動 ・ポータルサイトへの掲載・情報更新 ・問い合わせ対応（物件案内・内見対応） ・顧客ニーズのヒアリングと提案 ・売買契約に関わる一連の業務 ※スキルに応じて仕入れや新規事業領域へのチャレンジも可能 ■扱うサービス 戸建分譲、土地分譲、一棟収益分譲、不動産売買仲介など幅広く携わります。 ■組織構成 少数精鋭かつチームワークを重視する組織体制で、個人インセンティブ制度は設けず、日々の取り組みや行動プロセスも評価の対象です。 ■業務の魅力 エリア特化による情報力と適正価格設定で、検討度の高いお客様からの問い合わせが集まりやすく、効率的に成果を出せます。無理な営業やノルマに追われず、落ち着いて顧客と向き合うことができるため、営業の“質”を高められます。 ■教育体制 導入研修・OJTに加え、各種資格取得支援制度が充実しています。FPや宅地建物取引士などの資格取得もサポートします。 ■就業環境 定時退社・休日出勤なし・有給取得率80％超と、ワークライフバランスも重視。家族手当・住宅手当等の福利厚生も業界高水準です。 ■想定されるキャリアパス 今後の組織拡大により、早期昇格や新規事業領域への挑戦も可能。営業プレイヤーから管理職まで多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上、地域に根ざし「街の価値を高める存在」を目指す当社。数字だけでなく信頼や街づくりを重視し、永く愛され続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区溝口2-7-27 溝の口マルテイビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は年齢・スキル・経験に応じて当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は目安であり、経験・スキル・実績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 不動産売買営業／年収700万円も可／年休122日／残業ほぼ無
      • NEW
      ━━ 当社について & お任せする仕事 ━━ 溝の口エリアに特化し、創業50年以上にわたり地域密着で事業を展開してきた不動産会社です。オーナー様との信頼関係を強みに、売却依頼や情報が安定的に集まる環境が整っています。今回募集する売買営業職は、そうした売却物件を中心に、購入検討者への提案・成約までを担います。 また、投資用物件の既存オーナー様への購入提案など、ネットワークを活かした営業も可能です。 ━━ 具体的な業務内容 ━━ ・オーナー様から預かった物件の販売活動 ・ポータルサイトへの物件掲載・情報更新 ・問い合わせ対応（物件紹介・内見案内） ・顧客ニーズのヒアリングと提案 ・売買契約業務全般 ※今後スキルアップに向けて、仕入れ業務にもチャレンジできます！ ★ エリア特化×ネットワークの強み ★ エリア特化による物件の特徴把握と適正な価格設定により、検討度の高いお客様からの問い合わせが入りやすいのが特徴。 追客に時間を割くのではなく、ニーズの高いお客様に注力できる環境が整っています。 ★ 「追う営業」ではなく、「選ばれる営業」 ★ ニーズの高いお客様に対して集中できる環境があり、寄り添った接客を大事にしております。 夕方以降に電話営業を行ったり、ニーズがそこまで高くないお客様を追い続けることはせず、“納得のもと選ばれる”ことを大事にしています。 ━━ 働く環境 ━━ ★定時退社推奨・休日出勤なし★ 「18:30の終業後すぐに会社の電気が消える」「休日出勤なし」と、営業として働きやすい環境が整っています。 その背景にあるのは「プライベートと仕事を両立できるように」という会社の考え方で、オンとオフのメリハリのある会社です。 ★チームワークを大事にする在り方・早期昇格可能★ インセンティブを設けていないため、営業同士で数字を争うことはなく、情報共有や連携を前提としたチーム志向を持っています。 今後の組織拡大に伴い、その他の役職ポジションも整備予定です。
      【神奈川県川崎市／駅チカ徒歩1分／転勤なし】 ■本社：神奈川県川崎市高津区溝口2-7-27 ※アクセス： 東急田園都市線／大井町線「溝の口」駅　徒歩1分　　　　　　　　　　　 JR南武線「武蔵溝ノ口」駅　徒歩1分
      月給35万円～＋各種手当＋賞与2回 ※年齢・スキル・経験に応じて、当社規定により決定します。 ★宅建をお持ちの方は、年収700万円スタートも可能です！
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    株式会社ちば製作所

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク西棟5F509B
    • 設立 -
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【御前崎／正社員】品質管理・検査スタッフ～未経験OK◎半年程度の手厚い研修体制
      【残業20～30H程度/自動車製品の製造/週休2日でプライベート◎/自家用車通勤可】 静岡の中心部である御前崎の工場勤務ですので、浜松や神奈川県西部より通勤されている方もいらっしゃいます。（車通勤可） 静岡工場の品質管理業務スタッフとして以下業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・購入部品、完成品検査業務 ・取引先品質管理 ・得意先、取引先の不具合対応業務 ・品質不良対策など ■組織構成： 製品や作業工程毎にグループが分かれており、製造工程に携わる方は200名程度です。平均年齢は、30~40歳であり、20代から60代まで幅広く在籍しております。 ■社内の雰囲気：上下関係があまりなく、風通しの良い雰囲気です。 ■教育体制： ・メインはOJTでの教育で、チームリーダーから直接教えていただけます。 ・毎月全社研修を行っております。 ・通信教育を導入しており、自身のスキルアップのための勉強機会が多くございます。 ■車の仕組み（排ガスについて）： 同社の製品は、ＣＯ2削減の1つとして、自動車部品として用いられれます。車から出る排ガスはすべて外へ出るわけではなく、10~20％は次のエンジンを動かすための空気として用いられます。 ■取り扱い製品の役割： クーラーという製品は、車の走行中にでる高い温度の排気ガスをエンジンに送り込む際の冷却する役割を担います。（エンジンは非常に高熱となるため、負担を減らすために冷却された空気を送る必要があります。） フィルタは、エンジンオイルを綺麗にするもので、車の交換製品として取り扱いされています ■取り扱い製品の大きさ： 実際に作る製品としては、片手から両手サイズのものを中心に様々な大きさがあります。 ・フィルター　大きいの120π150mm　小さいもの60π50mm ・クーラー　　80画　150mm　80幅位のものをつくっています。 ■業界の動向： 車のエンジンの部品の製造がメインですがハイブリッド車の市場はまだまだニーズはあります。また、農機具や造船にも当社の部品は使用されているので、ニーズなくなることはありません。水素エンジンとなった際にも冷やされた空気を送る必要があり、フィルタ・クーラーは必要になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県御前崎市比木1911-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,600円～320,000円 その他固定手当/月：1,000円～1,500円 ＜月給＞ 185,600円～321,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・御前崎市】未経験歓迎！生産ライン設備の保全スタッフ◆半年程度の手厚い研修体制／正社員・転勤無
      【未経験歓迎！転勤なし／厳しい上下関係はなく風通しの良い雰囲気】 ■仕事内容： 静岡工場の生産現場にてライン設備の保全をお願いします。 ■入社後の流れ： 製品群と現場作業について覚えて頂きます。 ※業務一連の流れを覚えるため現場に入っていただき、当社モノづくりの体感、半年程度で工程設計、見積、モノづくりの工程管理をすべてお任せしたいと思っています。 ■業務実施にて得られる経験値： 管理ができるようになれば、プレス・組立・溶接・カシメ・塗装等様々な業務に携わりますので幅広い経験を積むこともできます。 詳しくは面接でお伝え致します。 ■保全スタッフ（生産技術）のやりがい： クオリティーを保ちながら、コストを下げるため製造工程を改善し新たに工程設計をしたり都度、改善をしています。 結果、製造工程を統合・短縮することで、品質を保ったままコスト削減を実現しています。 また各部署からの意見を取り入れて次の改善に活かせるのも本業務のやりがいになります。 ■組織構成： 現在、生産技術部では5名の方が活躍しています。 ベテランが多く不明点の確認もしやすいため、ご安心ください。 ■教育体制： ・メインはOJTでの教育で、チームリーダーから直接教えていただけます。 ・毎月全社研修を行っております。 ・通信教育を導入しており、自身のスキルアップのための勉強機会が多くございます。 ■社内の雰囲気： 現場も含めて厳しい上下関係がなく、風通しの良い雰囲気です。 ■業界の動向： 車のエンジンの部品の製造がメインですがハイブリッド車の市場はまだまだニーズはあります。また、農機具や造船にも当社の部品は使用されているので、ニーズがなくなることはありません。水素エンジンとなった際にも冷やされた空気を送る必要があり、クーラーは必要になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県御前崎市比木1911-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～335,000円 その他固定手当/月：1,000円～1,500円 ＜月給＞ 261,000円～336,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉川自動車工業株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    神奈川県川崎市高津区下作延6-26-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県/川崎市】自動車整備士◇転勤なし/未経験可/昭和44年の創業・長期経営◎
      ～自動車整備指定工場・地域にお住いの方のカーライフをサポート◎/月平均残業20時間程度◎～ ■職務概要：当社にて自動車整備士をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・お電話でお問い合わせがあったお客様の車検整備、定期点検（12ヶ月に1回ほど）、修理・整備、車体洗車 ・エンジン各装置、電気系統部分の点検及び修理 ・案件の割合的は企業様20％、個人客80％です。 ■入社後について： 入社後は、スキルに応じて自動車の整備をお任せします。先輩社員が丁寧に指導しますので、実務未経験の方や経験が浅い方も安心してください。もちろん、経験豊富な方も大歓迎です。 ■組織構成：整備士は男性7名(30代～40代が中心)が所属しております。 ■資格支援・研修制度： 業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担します。また、スキルアップのためのセミナーに会社負担で参加可能です。 ■働き方について： 月平均の残業は20時間程度です。定時で帰れる日もございます。プライベートな時間もしっかり確保でき、ライフワークバランスの取れた職場です。 ■当社について： 当社は、自動車整備、自動車部品及び自動車用品販売、新車・中古車販売、板金塗装、損害保険代理店などのサービスを提供しております。 私たちの仕事は、皆さまのカーライフを快適に過ごせるようお手伝いすることです。大切なのは、技術面はもちろん、車への熱い思いと、なによりお客さまのお役に立ちたいという気持ちです。自動車はメンテナンスが欠かせないものであり、一度修理をして終わりというわけにはいきません。日常のメンテナンスに加え、定期的なプロによる整備は安全確保のためには重要です。玉川自動車工業は、お客さまが気軽に立ち寄れて「車のことなら玉川自動車工業に」と長く選んでいただける居心地の良い整備工場を目指しています。常にお客さまの立場に立ち、お客さまに誠心誠意の対応できる方、そんな方を玉川自動車工業は求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：神奈川県川崎市高津区久地4-20-13 勤務地最寄駅：南部線／久地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回 ・ご経験に応じて年収を決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】事務員（顧客管理やデータ入力など）◆残業10H程度◆日・祝休み
      ～ワークライフバランス◎/自動車整備指定工場・地域にお住いの方のカーライフをサポート◎～ ■仕事内容：当社にて事務員（受付スタッフ）をお任せいたします。主な業務内容は、電話対応・来客対応、顧客様の情報管理、データ入力、部品の発注、請求書の作成など一般事務の業務をお任せします。ディーラーや整備会社など自動車関連の業界での事務経験をお持ち方、大歓迎です。 ■具体的な仕事内容： ・受付、来客対応 ・電話対応 ・顧客様の情報管理 ・データ入力、部品の発注、請求書の作成などの事務処理業務 ■入社後について： 入社後は即戦力として業務に従事していただけることを期待しております。 ■組織構成：事務職は50代の女性1名が所属しております。 ■働き方について： 残業10時間程度で定時で帰れる日もございます。プライベートな時間もしっかり確保でき、ライフワークバランスの取れた職場です。 ■服装について：服装は制服支給がございます。 ■当社について： 当社は、自動車整備、自動車部品及び自動車用品販売、新車・中古車販売、板金塗装、損害保険代理店などのサービスを提供しております。 私たちの仕事は、皆さまのカーライフを快適に過ごせるようお手伝いすることです。大切なのは、技術面はもちろん、車への熱い思いと、なによりお客さまのお役に立ちたいという気持ちです。自動車はメンテナンスが欠かせないものであり、一度修理をして終わりというわけにはいきません。日常のメンテナンスに加え、定期的なプロによる整備は安全確保のためには重要です。玉川自動車工業は、お客さまが気軽に立ち寄れて「車のことなら玉川自動車工業に」と長く選んでいただける居心地の良い整備工場を目指しています。常にお客さまの立場に立ち、お客さまに誠心誠意の対応できる方、そんな方を玉川自動車工業は求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区下作延6-26-6 勤務地最寄駅：南部線／久地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イリソ電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 594名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【茨城／常陸大宮】コネクタ組立◇製造オペレーター／上場・自動車分野コネクタのパイオニア／未経験歓迎
      • NEW
      【年休156日／海外売上比率7割超で自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー】 コネクタの中でも特に品質要求の高い製品を製造している茨城工場にて組立部門（製造課）をご担当いただきます。製造課は、コネクタを組立てるのに必要となる数点の部品を自動機に投入して、自動機をオペレーションしてコネクタの生産をしております。 ■業務内容： 当社の中核を担う茨城工場（マザー工場）にて、組立部門（製造課）をご担当いただきます。 製造課は、コネクタを組立てるのに必要となる数点の部品を自動機に投入して、自動機をオペレーションしてコネクタの生産をしております。 ■具体的な業務内容： ・各設備への材料供給業務 ・コネクタの測定、外観検査業務 ・完成品の梱包材交換業務 ・各機械の監視業務 ■就業時間： （1）日勤 8時30分 - 17時40分、（休憩10：00～10：10/12：10～13：00/15：00～15：10）　 （2）日勤：8時30分- 20時20分、（休憩10：00～10：10/12：10～13：00/15：00～15：10/17：40～17：50） （3）夜勤 20時30分-8時20分、（休憩22：00～22：10/0：10～1：00/3：00～3：10/5：40～5：50） ※勤務形態は変形労働（4勤3休）となります。 ※トレーニング期間は（1）の就業時間となります。 ■部署構成： 40代男性 課長・男性 59名・女性32名 ■当社について： ・設立55年、車載用電子部品を主力とする東証プライム市場上場のコネクタメーカーです。自動車分野のコネクタにおいてはパイオニア的存在であり国内トップクラスのシェアを誇っています。自動運転技術の発展やEV化に伴い、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。 ・量産品よりもカスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で10％以上の高い営業利益率を確保しています。※製造業の平均が8％程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城工場 住所：茨城県常陸大宮市上岩瀬714番地1 勤務地最寄駅：水郡線／静駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～375,400円 ＜月給＞ 210,000円～375,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験・前職給与を考慮の上、柔軟に決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（年間基本給5.6ヵ月を基準とし能力、会社業績、在籍期間及び査定により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】自動組立設備の生産技術◇自己資本比率77%の安定経営／年休128日／プライム上場
      • NEW
      【年間休日128日／生産技術の上流からお任せ！／海外売上比率7割超／自動車や家電など幅広い分野で活躍するコネクタメーカー】 ■業務概要 同社の主力製品である自動車・家電向けコネクタの量産を支える、生産技術（組立技術）をお任せいたします。上流から量産まで一連を携わることが出来るポジションで、働きやすい環境でスキルを高めることが出来るポジションです。 ■業務内容 生産技術（組立技術）担当として、以下業務をご担当いただきます。 ◇生産設備の仕様決め：生産設備（電子部品「コネクタ」の自動組立設備）の仕様決定 ◇生産設備の設計：メカ・エレキ（ハード・ソフト）に関わる社内設計業務 ◇工場での量産立ち上げ：国内・海外の工場にて新規設備の移管・調整業務 ※1か月以上の長期出張となる場合もございます。（国内工場：茨城／海外工場：中国、フィリピン、ベトナム） ・コネクター組立機工程設計　(工程図、工程FMEA、コントロールプラン等の作成） ・コネクター組立機械設計　（3D CAD を使用し設計） ・コネクター組立装置立上げ ■組織構成： 組立技術1課は計12名で構成されています（20代5名、30代4名、40代2名、50代1名）。 幅広い年代が在籍しており中途入社の方でも安心してご入社できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は設立55年、東証プライム上場のコネクタメーカーとして、車載コネクタで国内トップクラスのシェアを誇ります。 自動運転・EV化の進展により、車内外のカメラ等に使用されるなど車一台に対してコネクタの搭載数が増加してきており、今後ますます需要の拡大が見込まれます。 カスタム品を中心に手掛けるため顧客ニーズに沿った製品提供は勿論、価格交渉に巻き込まれにくいのが特徴で高い営業利益率（10％以上）を確保しています。 国内市場のみならず海外への事業展開もしており、東アジア、ASEAN、欧州、北米といった海外売上が7割以上を占めています。また自動車関連のみならず、ゲーム機器やOA機器、ファクトリーオートメーション関連機器など幅広い分野へ同社製品を提供しており、安定基盤のもとで、生産技術として技術の幅を広げたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-8 勤務地最寄駅：JR各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験・前職給与を考慮の上、柔軟に決定します。 ■賞与：年間基本給5.1ヶ月を基準とし会社業績、在籍期間及び査定により決定 ※非管理職の場合別途支給、管理職の場合管理監督者につき支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高砂製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市高津区溝口1-24-16
    • 設立 1950年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【川崎/溝の口駅】パワーエレクトロニクス技術リーダー～東証プライム上場のアンリツグループ～
      ～東証プライム上場のアンリツグループ／地球・社会と企業の共存共栄を目指した製品とサービスです～ ■採用背景： 当社では電気自動車や再生可能エネルギーの普及により、高度なパワーエレクトロニクス技術リーダーを募集しております。 高度な蓄電池への充放電やインバータやモーター等のエミュレーター商品開発、且つ今後のカーボンニュートラルに向けた商品開発を開発しております。本商品への新たなパワーアーキテクチャや実現に向けたトポロジー開発に従事するリーダーを募集いたします。 ■詳細： パワーエレクトロニクス製品及び関連機器の開発、設計リーダー 　　　　　　FET、IGBT、Siｃ、ＧＡＮ等を用いた交流電源/直流電源の開発、設計（数kW～数百kW程度） 　　　　　　PWMインバータ、DC-DCコンバータなどパワーエレクトロニクス制御の開発、設計 ■配属部署について：電気系技術者は40名程在籍しています。プロジェクトごとにメカ系技術者、ソフト系技術者のチームを組んで仕事を進めていきます。 ■特徴・魅力：EV(電気自動車)の注目度の高まりをはじめとして、同社のニーズも高まっています。今後EVが普及するにあたっては、EVエミュレーション電源などまとまった需要も増えてきます。まだまだエネルギー関連の市場は今後の広がりも大きいことが想定されるため、市場のトレンドをキャッチしながら、新しい製品の開発も可能です。決まった製品ではなく｢蓄電池を利用してこういった製品ができるのでは｣という構想段階から入り込む仕事ができます。将来性、可能性が大きく広がっており、やりがいも大きく感じることができます。 ■製品：・RZ-Xシリーズ：モーター、パワコン、インバータなどの評価として特性試験、擬似環境試験に最適。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区溝口1-24-16 勤務地最寄駅：東急田園都市線／高津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮し、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（2023年度 計4.3ヶ月分） ■昇給：あり モデル年収 30歳　　　　　600万円　　※残業代込み 35歳主任　　　700万円　　※残業代込み 43歳課長　　　840万円～ 50歳部長　　　930万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】組込ソフトエンジニア＜第二新卒歓迎＞東証プライム上場のアンリツG／年休125日／最先端技術◎
      ～最先端技術に携われる/カーボンニュートラルやEVに関する製品開発を担うプライム上場のアンリツG/地球・社会と企業の共存共栄を目指した製品とサービス展開／年間休日125日/残業月平均20H/離職率4.3％～ ■採用背景： 自動車業界における電動化・自動化に伴い、EV車開発促進による需要増加のため、増員しております。 ■業務内容： EV開発に使用されるEVパワーエミュレーターに搭載するソフトウェア開発になります。組込ファームウェア設計およびパソコンアプリケーション設計を行っていただきます。 【製品例】電源装置・通信機器等です。その中でも主力製品である電源装置は、自動車業界や電気部品研究機関等の計測用電源として幅広く高性能電源が採用されています。研究機関、設計、製造、出荷検査などの様々な場面で用途にあった電源ソリューションを提供しています。 ■業務の特徴：当社製品は、パワーエレクトロニクス機器や通信装置などに貢献しています。特にパワーエレクトロニクス分野では、現在EV・PHEV・FCV向けの設備電源や研究所向けの電源装置で多くの実績があります。自動車業界での電動化・自動化に向けての研究開発投資が右肩上がりになる中、各メーカーのカスタムニーズに応える開発設計力が当社の競合優位性としての強みであり、需要が高まっています。 ■配属組織：ソフト開発グループは、12名が在籍しております。 ■当社について：1950年の創業以来、「エネルギーを自在に制御する技術とソリューションの提供を通じて、お客様と社会の持続的な繁栄成長に貢献する」ことを目的に、電源機器、通信機器の分野で製品／サービスを提供してきました。開発設計／生産／出荷／保守までの全工程を自社で一貫して行える生産体制を構築しています。そのため、大量生産や多品種少量生産等、お客様の様々なニーズに柔軟に応えることができます。半世紀以上にわたって積み上げてきた確かな技術力で、世界に誇る自動車メーカーや日本を支える大手電力会社等、数多くのお取引があります。今後も、エネルギーを自在に制御する「電源機器ソリューション」と、世の中の通信網を支える「通信ソリューション」を通じて、社会の持続的な繁栄と成長に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区溝口1-24-16 勤務地最寄駅：東急田園都市線／高津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を考慮し、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：年2回（2024年度 計5.5ヶ月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田村工機

    製紙・パルプメーカー
    神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎】仕上げ担当＜未経験歓迎＞転勤無／年休121日／土日祝休／正社員採用／業績安定メーカー
      ★求人要約： ・未経験からでもチャレンジできる段ボール機型制作の最終工程ポジション ・業界内350社中TOP10社以内に入る最上位の業績を誇る安定メーカー企業 ■業務内容： 段ボール抜型の製造後における仕上げ業務をお任せします。 ■業務詳細： ・傷、汚れ、欠けなどの外観チェック ・スポンジ装着後のズレや浮きの確認 ・機型の簡易パーツの取り付け ■組織構成： ・仕上げ部署は8名様で構成されております。 ※30代2人、40代3人、50代2人、70代1名 ※8名中、5名が女性社員となります。 ■入社後： 当社の製品は全てオーダーメイド＆業界の専門用語もあるため、まずは、ダンボールや抜型の機械について学んでいただきます。その後は先輩社員について、OJTにより業務を覚えていきます。簡単な仕事から始めていただき、1つ1つ仕事を覚えていってもらいます。 ■評価制度・長く働ける理由： 当社では、スピードや派手な成果よりも「丁寧さ」「ミスの少なさ」「継続的な成長」を重視して評価しています。日々の積み重ねが正当に評価されるため、コツコツと仕事に向き合える方が長く活躍しています。実際に、仕上げ工程では10年以上活躍している社員も多く、年齢を重ねても続けやすい仕事です。景気に左右されにくい業界基盤のもと、安定した働き方を実現できます。 ■特徴・魅力： 当社は創業50年越、段ボール抜型の製造において多くの大手メーカーと安定した取引を続けています。特に、生産効率を飛躍的に高める「ロータリー」と呼ばれる丸形抜型は、日本国内で製造できる企業が約10社しかない希少な技術であり、当社はその一角を担うことで製品面で大きな優位性を誇ります。近年、通販利用の拡大に伴い段ボール需要は増加しており、当社の業績も好調に推移。安定基盤と成長性を兼ね備えた環境で、専門スキルを活かしながら長期的にキャリアを築けるのが魅力です。技術力を強みに業界を支えるやりがいを感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区下作延5‐38‐8 勤務地最寄駅：JR南武線／久地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 ＜月給＞ 205,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験歓迎】資材調達・管理※年休121日／土日祝休／教育体制◎／業界シェアトップクラス
      ◇業種未経験・職種未経験歓迎／教育体制万全／正社員採用／夜勤など無し／20～30代の若手が中心に活躍中／縁の下の力持ちとして事業をサポート／大手メーカーとタッグを組んで技術展開しており、海外進出中のニッチトップのリーディングカンパニー◇ ■業務内容： 段ボール用の『抜型』の資材に関する在庫管理業務をお任せいたします。 ■詳細： ・抜型の資材、部品の棚卸し ・社内部品、部材の発注 ・受け入れ、納入 ※独り立ち後には資材の業者との打ち合わせ等もございます。 ■組織： 資材係は2名で構成されています。 ・男性/30代 ・男性/60代 ■入社後の研修体制： 二人三脚で教育をさせて頂きます。業界・自社・業務の事を1から説明し教育頂ける環境があります。若い組織でもある為、あえて業界職種未経験の方でも歓迎しております。 ■働く上でのミッション： 社内外と連携しながら、社内の資材や部品が滞りなく担保されるように活動頂きます。自分自身がコントロールタワーとして活躍が出来る為、やりがいを持って働く事が出来ます。 ■キャリアパス： 当社は一人ひとりの希望に寄り添ったキャリアが描ける環境です。半年に1度、上司との面談で自分のキャリアについて話す機会があります。希望があれば、他の工程に異動するチャンスもありますし、今の工程を極めたいという希望も大歓迎です。もちろん管理職を目指すこともできます。また、社員の意欲を歓迎している職場なので培った経験を生かして別の職種にチャレンジする事も可能です。 ■特徴・魅力： 創業53年で多くの大手メーカーと安定取引をしています。段ボールの抜型メーカーは国内350社ほどありますが、TOP10に入っているリーディングカンパニーです。また、ロータリーと呼ばれる段ボールの抜型も所有しており、この技術も国内で10社しかないものであり、この特殊技術を活用し大手重工系メーカーとタッグを組んでおります。通販利用拡大でダンボールニーズも増加しているため業績好調です。年間休日120日以上、完全週休2日（土日祝）のためオンオフのメリハリある働き方が可能です。また、住宅手当・家族手当などの諸手当も充実しており腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 ＜月給＞ 205,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、決定します。 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） ※入社2年目以降が支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長栄興業株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市高津区上作延1-1-25
    • 設立 1974年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川崎市／出張なし】土木施工管理◆年間休日120日／残業少なめ／資格手当◎／道路から公園まで実績◎
      ～各種手当、資格取得支援◎／月残業20h、休日もしっかり／直行直帰スタイルで出張なし／優良事業者など表彰多数／自動車通勤OK／道路から、橋梁、公園まで幅広い案件を担当～ ■概要： ◇神奈川県川崎市を中心とした土木工事の施工管理業務をお任せします。 ◇案件は「神奈川県」や「川崎市」などの地方自治体が発注する「道路」「橋梁」「公園」など重要な社会インフラ工事です。 ◇現場の約8割が川崎市であり、直行直帰で仕事を行い、出張はありません。 ■詳細： ◇施工計画作成 ◇工程管理 ◇安全管理 ◇原価管理 ◇品質管理 ◇書類作成など ■組織構成： ◇全社で30名の会社です。20～70代まで幅広い世代が在籍しています。 ◇土木施工管理技士としては男女とも在籍し活躍しています。 ■働きやすい環境： ◎月平均残業時間は20時間以下 ◎直行直帰スタイルで、出張なし（川崎市の現場が約8割／社用車貸与） ◎年間休日120日（4～10月までは土日祝休み、1～3月までは日祝＋第2第4土曜休み） ◎長期休暇もしっかり（GW、夏季、年末年始など） ◎全社で有給休暇の取得を推進 ■資格手当や資格支援が充実： ◎資格手当（例）1級施工管理技士（土木、建築）月5万円、2級施工管理技士（土木、建築）3万円など ※両方もっている場合は両方を支給 ◎資格取得費用は会社負担（受験料・交通費）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区上作延1-1-25 チョウエイビル3階 勤務地最寄駅：JR南武線／津田山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 630万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～750,000円 ＜月給＞ 450,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■該当する方には資格手当や、役付手当、現場手当を支給 ■資格手当：1級施工管理技士（土木、建築）月5万円、2級施工管理技士（土木、建築）3万円※両方もっている場合は両方を支給 ■年収例：40代(有資格者) 700万円～1000万円、50代(有資格者の管理職)800～1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市／出張無】建築施工管理◆資格手当、資格取得支援◎／業績好調／年間休日120日／残業少なめ
      ～各種手当、資格取得支援◎／月残業20h、休日もしっかり／直行直帰スタイルで出張なし／優良事業者など表彰多数／自動車通勤OK～ ■概要： ◇神奈川県川崎市を中心とした建築工事の施工管理業務をお任せします。 ◇案件は「神奈川県」や「川崎市」などの地方自治体が発注する施設や、民間企業からの建築案件を担当します。 ◇現場の約8割が川崎市であり、直行直帰で仕事を行い、出張はありません。 ■案件のポイント： ◇役割／施工計画の作成や現場管理、報告書類の作成まで幅広く対応し、規模の大きい現場を中心に担当 ◇元請率／80～90% ◇割合／公共工事6：民間工事4 ※民間工事は設計からできるので、当社で創意工夫できる魅力あり ◇施工期間、金額／半年～1年程度、5千万～2億の案件が多数 ※専門的な部分は外部業者に頼むケースあり ■詳細： ◇施工計画作成 ◇工程管理 ◇安全管理 ◇原価管理 ◇品質管理 ◇書類作成など ■組織構成： ◇全社で30名の会社です。20～70代まで幅広い世代が在籍しています。 ◇施工管理技士（土木担当）の女性も在籍し活躍しています。 ■働きやすい環境： ◎月平均残業時間は20時間以下 ◎直行直帰スタイルで、出張なし（川崎市の現場が約8割／社用車貸与） ◎年間休日120日（4～10月までは土日祝休み、1～3月までは日祝＋第2第4土曜休み） ◎長期休暇もしっかり（GW、夏季、年末年始など） ◎全社で有給休暇の取得を推進 ■資格手当や資格支援が充実： ◎資格手当（例）1級施工管理技士（土木、建築）月5万円、2級施工管理技士（土木、建築）3万円など ※両方もっている場合は両方を支給 ◎資格取得費用は会社負担（受験料・交通費）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区上作延1-1-25 チョウエイビル3階 勤務地最寄駅：JR南武線／津田山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■該当する方には資格手当や、役付手当、現場手当を支給 ■資格手当：1級施工管理技士（土木、建築）月5万円、2級施工管理技士（土木、建築）3万円※両方もっている場合は両方を支給 ■年収例：40代(有資格者) 700万円～1000万円、50代(有資格者の管理職)800～1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト

    広告制作
    神奈川県川崎市高津区久地3-15-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎市】購買事務※転勤無し／年休129日／残業ほぼ無し／土日祝休み／大手と取引
      • NEW
      ~業界未経験歓迎／土日祝休み・年休129日／転勤なし／大手企業と取引多数／教育制度充実~ ★「子育てが落ち着き、これから安定して長く働きたい方へ」 これまでの事務経験を活かしてご活躍いただけます★ ■業務内容： 購買事務として、社内外とのやり取りや事務処理を中心にお任せいたします。これまでの一般事務・営業事務・医療事務などのご経験を活かしていただけるお仕事です。 ・受発注業務 ・請求書発行 ・伝票処理、仕入処理 ・データ入力 ・書類作成 ■業務詳細 ・約20～30社のサプライヤーをご担当いただきます。 ・注文を受けた後、発注処理を行い、再チェックを実施します。 ・価格変動に伴う価格更新作業を行います。 ・材料の不具合などをリスト化し、メーカーへ提出します。 ・自社システムやExcelへの入力作業を行います（今後、新システムへの移行予定があります）。 コツコツと正確に業務を進めることが得意な方や、周囲と連携しながら進めるお仕事のご経験がある方に向いています。 ■組織構成： 4名（男性2名、女性2名）が在籍しており、協力しながら業務を進めています。分からないことも相談しやすい環境ですので、ブランクがある方も安心してスタートしていただけます。 ■同社の特徴： ◎「ノー残業デー」や「有給取得推奨」など、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。ご家庭との両立もしやすく、メリハリをつけて働ける環境が整っております。 ◎自由参加の社内イベントもあり、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。 ■同社製品（産業用ステッカー）の魅力 ・同社が手掛ける産業用ステッカーは、単なるシールではなく、企業のブランド価値や情報伝達を担う重要なツールです。 ・大手コンビニチェーンや物流企業などの店舗の看板やウィンドウに貼られる装飾ステッカーやトラックや営業車に貼られるロゴマーキングを通して、企業ブランディングを支えるステッカー・サイン制作に携わっています。 ・日常生活に身近な企業との取引が多く、普段何気なく目にしているデザインの裏側に同社の技術が活かされている点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久地3-15-3 勤務地最寄駅：JR南武線／久地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～302,000円 ＜月給＞ 230,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定手当：営業手当11,000円 ■家族手当（全社員共通）　配偶者：10,000円　第一子：10,000円　第二子以降：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市／広告デザイン営業】※未経験歓迎／配送トラック等の車両広告の提案／年休129日／残業20H
      ~販売・サービス経験者歓迎！／土日祝休み・年休129日／職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／転勤無し／大手企業と取引多数／企業のブランドイメージを世の中に浸透させるやりがいのあるお仕事／教育制度充実~ ■業務内容： 取引企業の営業車や配送トラックに使用される車両マーキング（車両にマーキングされている広告デザイン）の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・大手配送会社や大手コンビニエンスストア、大手飲料メーカーなど本部と接取引があります。都心を中心に週3～4日顧客への定例訪問を行います。 ※既存・反響メインで飛び込み無し。 ・当社のデザインチームと連携し、顧客の新車の入替時にデザインやマーキングの位置などを提案します。そのほか、製作スタッフへ印刷の指示出し、車両の導入時期に合わせマーキングシートの準備、納車の手配なども担っていただきます。 ■教育環境： 入社後は、一週間程度の社内研修にて商材を学んでいただき、その後はOJTでおよそ6カ月程度かけて業務を学んでいただきます。その間、先輩の営業同行、業務の手順を学びながらデザインや印刷、協力会社への手配などを覚えていただきます。 ■組織構成： 15名（アシスタント9名／営業6名）が在籍。中途入社の方が多く、親身に相談に乗ってくださるなど入社後も馴染みやすい環境です。アパレルなどの他業界出身で活躍している社員もいます。 ■同社の特徴 「ノー残業デー」「有給取得推奨」など、ワークライフバランスを考えた就業可能です。仕事とプライベートをメリハリつけて働ける環境があります。その他、(自由参加の)社内イベントもあり、社員間のコミュニケーションが取れた環境の中で就業可能です。 ■キャリアパス： 車両マーキングの提案だけにとどまらず、店舗や看板の営業を担当頂けたらと思います。また、社長をはじめ役員は営業として活躍していた者も多く、将来役職に就けるチャンスもございます。 ■同社の強み： 身近にある店舗や商品に使用されているステッカーの多くは当社の製品です。町中で当社の製品を見かけることができやりがいを感じることができます。また、大手コンビニ会社や飲料メーカーなどと直接取引をしており、下請けにならないというポリシーがあり、直受けが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区久地3-15-3 勤務地最寄駅：JR南武線／久地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～277,000円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与を踏まえて決定 ※完全未経験の方は下限年収を下回る可能性がございます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定手当：営業手当11,000円 ■家族手当（全社員共通）　配偶者：10,000円　第一子：10,000円　第二子以降：15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ベローズ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市高津区下作延3-20-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全1件
    • ≪未経験歓迎≫【愛知／幸田町】製造スタッフ(フォークリフトの操作)◆土日休み/年休119日/転勤なし
      ～大手企業とも取引あり安定／液圧加工業界のパイオニアメーカー～ ■業務内容： フォークリフトによる製品の仕分け、入出荷業務をご担当いただきます。 ■社風： 社員一人ひとりが会社のために何ができるかを考え発信する文化があります。社歴に関係なく提案や改善をおこなえる風通しのいい環境で裁量大きく活躍したい方にはぴったりです。 ■当社について： 当社が製造している【ベローズ】とは【ジャバラ】のことです。 アコーディオンのように山折り谷折りで構成された部品で、伸縮性や気密性に優れた特性を活かしながら自動車、精密機器、真空装置などに使用されています。 継ぎ目がないという特徴を持つ当社の製品は競合も少なく、様々な企業から引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幸田工場 住所：愛知県額田郡幸田町須美南山5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：3年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・350万円：入社5年目・一般／20代前半 ・450万円：入社10年目・主任／30代前半 ・550万円：入社20年目・係長／40代前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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