条件変更

現在の検索条件

[所在地]神奈川県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数27,253社

    検索する

    17ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,253 社中 801〜850 社を表示

    株式会社田村工機

    製紙・パルプメーカー
    神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8
    • 設立 1969年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎】仕上げ担当＜未経験歓迎＞転勤無／年休121日／土日祝休／正社員採用／業績安定メーカー
      ★求人要約： ・未経験からでもチャレンジできる段ボール機型制作の最終工程ポジション ・業界内350社中TOP10社以内に入る最上位の業績を誇る安定メーカー企業 ■業務内容： 段ボール抜型の製造後における仕上げ業務をお任せします。 ■業務詳細： ・傷、汚れ、欠けなどの外観チェック ・スポンジ装着後のズレや浮きの確認 ・機型の簡易パーツの取り付け ■組織構成： ・仕上げ部署は8名様で構成されております。 ※30代2人、40代3人、50代2人、70代1名 ※8名中、5名が女性社員となります。 ■入社後： 当社の製品は全てオーダーメイド＆業界の専門用語もあるため、まずは、ダンボールや抜型の機械について学んでいただきます。その後は先輩社員について、OJTにより業務を覚えていきます。簡単な仕事から始めていただき、1つ1つ仕事を覚えていってもらいます。 ■評価制度・長く働ける理由： 当社では、スピードや派手な成果よりも「丁寧さ」「ミスの少なさ」「継続的な成長」を重視して評価しています。日々の積み重ねが正当に評価されるため、コツコツと仕事に向き合える方が長く活躍しています。実際に、仕上げ工程では10年以上活躍している社員も多く、年齢を重ねても続けやすい仕事です。景気に左右されにくい業界基盤のもと、安定した働き方を実現できます。 ■特徴・魅力： 当社は創業50年越、段ボール抜型の製造において多くの大手メーカーと安定した取引を続けています。特に、生産効率を飛躍的に高める「ロータリー」と呼ばれる丸形抜型は、日本国内で製造できる企業が約10社しかない希少な技術であり、当社はその一角を担うことで製品面で大きな優位性を誇ります。近年、通販利用の拡大に伴い段ボール需要は増加しており、当社の業績も好調に推移。安定基盤と成長性を兼ね備えた環境で、専門スキルを活かしながら長期的にキャリアを築けるのが魅力です。技術力を強みに業界を支えるやりがいを感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区下作延5‐38‐8 勤務地最寄駅：JR南武線／久地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～230,000円 ＜月給＞ 205,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】法人営業＜未経験歓迎＞転勤無／研修充実で安心／土日祝休・残業20h
      ◇業界職種未経験歓迎／100％既存顧客のルート営業／ノルマなし／ニッチトップ戦略で業界内350社中TOP10社以内に入る最上位の業績 ■業務内容： 『抜型』という段ボールの型を作る機械の営業をお任せ致します。新しい形状の抜き型の製作や現製品を更に丈夫で使い易くするための改善等のご提案を行って頂きます。 ■詳細： ・課題・ニーズのヒアリング ・製造部とも協力し企画提案 ・試作検討～製造・納品 ・納品後のフォロー ■営業スタイル： ・関東一円のお客様をエリア別で分担しており社用車で1人1日3～5社を訪問。 ・1人1台社用車を支給しており直行直帰も可能。※自宅近辺の駐車場も会社が契約し費用負担します。 ・既存顧客に対しての営業活動となりますので顧客と向き合って営業活動に専念できます。 ■組織構成： 営業部には現在9名が在籍中。製造部との距離も近く、難しい要望についても気軽に相談できる間柄なので安心です。9名全員が異業界からのキャリア採用による入社のため今後入社される方もなじみやすい環境が整っております。 ■入社後： 最初は座学で実物を用いながら製品について分かり易く解説します。並行して先輩たちの商談に同行し、営業の進め方を吸収します。半年後をめどに、少しずつ担当エリアのお客様を引き継ぎ先輩に相談しながら業務を担って頂きます。 ■キャリアパス： 一般→主任→係長→課長というステップがあり、努力と意欲次第で上をめざすチャンスがあります。役職手当が付きますのでキャリアを上げると同時に給与も上がっていきます。また、同社は年功序列制ではなく成果や期待値など加味して実力がある社員はどんどん役職登用していく方針を取っており、実際2年目で主任→3年目で係長へ昇格した先輩もおります。 ■特徴・魅力： 当社は創業50年越、段ボール抜型の製造において多くの大手メーカーと安定した取引を続けています。特に、生産効率を飛躍的に高める「ロータリー」と呼ばれる丸形抜型は、日本国内で製造できる企業が約10社しかない希少な技術であり、当社はその一角を担うことで製品面で大きな優位性を誇ります。近年、通販利用の拡大に伴い段ボール需要は増加しており、当社の業績も好調に推移。安定基盤と成長性を兼ね備えた環境で、専門スキルを活かしながら長期的にキャリアを築けるのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区下作延5-38-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：51,000円～91,000円 固定残業手当/月：49,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、決定します。 ・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月・12月） ・インセンティブ（毎月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社田村工機で募集中の求人をもっと見る

    長栄興業株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市高津区上作延1-1-25
    • 設立 1974年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川崎市／出張無】土木施工管理◆資格手当◎／残業少なめ／／年間休日120日道路から公園まで実績◎
      ～各種手当、資格取得支援◎／月残業20h、休日もしっかり／直行直帰スタイルで出張なし／優良事業者など表彰多数／自動車通勤OK／道路から、橋梁、公園まで幅広い案件を担当～ ■概要： ◇神奈川県川崎市を中心とした土木工事の施工管理業務をお任せします。 ◇案件は「神奈川県」や「川崎市」などの地方自治体が発注する「道路」「橋梁」「公園」など重要な社会インフラ工事です。 ◇現場の約8割が川崎市であり、直行直帰で仕事を行い、出張はありません。 ■案件のポイント： ◇役割／施工計画の作成や現場管理、報告書類の作成まで幅広く対応し、規模の大きい現場を中心に担当 ◇元請率／80～90% ◇割合／公共工事6：民間工事4 ※民間工事は設計からできるので、当社で創意工夫できる魅力あり ◇施工期間、金額／半年～1年程度、5千万～2億の案件が多数 ※専門的な部分は外部業者に頼むケースあり ■詳細： ◇施工計画作成 ◇工程管理 ◇安全管理 ◇原価管理 ◇品質管理 ◇書類作成など ■組織構成： ◇全社で30名の会社です。20～70代まで幅広い世代が在籍しています。 ◇土木施工管理技士としては男女とも在籍し活躍しています。 ■働きやすい環境： ◎月平均残業時間は20時間以下 ◎直行直帰スタイルで、出張なし（川崎市の現場が約8割／社用車貸与） ◎年間休日120日（4～10月までは土日祝休み、1～3月までは日祝＋第2第4土曜休み） ◎長期休暇もしっかり（GW、夏季、年末年始など） ◎全社で有給休暇の取得を推進 ■資格手当や資格支援が充実： ◎資格手当（例）1級施工管理技士（土木、建築）月5万円、2級施工管理技士（土木、建築）3万円など ※両方もっている場合は両方を支給 ◎資格取得費用は会社負担（受験料・交通費） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区上作延1-1-25 チョウエイビル3階 勤務地最寄駅：JR南武線／津田山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～750,000円 ＜月給＞ 450,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■該当する方には資格手当や、役付手当、現場手当を支給 ■資格手当：1級施工管理技士（土木、建築）月5万円、2級施工管理技士（土木、建築）3万円※両方もっている場合は両方を支給 ■年収例：40代(有資格者) 700万円～1000万円、50代(有資格者の管理職)800～1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市／出張なし】建築施工管理◆年間休日120日／残業少なめ／資格手当、資格取得支援◎／業績好調
      ～各種手当、資格取得支援◎／月残業20h、休日もしっかり／直行直帰スタイルで出張なし／優良事業者など表彰多数／自動車通勤OK～ ■概要： ◇神奈川県川崎市を中心とした建築工事の施工管理業務をお任せします。 ◇案件は「神奈川県」や「川崎市」などの地方自治体が発注する施設や、民間企業からの建築案件を担当します。 ◇現場の約8割が川崎市であり、直行直帰で仕事を行い、出張はありません。 ■詳細： ◇施工計画作成 ◇工程管理 ◇安全管理 ◇原価管理 ◇品質管理 ◇書類作成など ■組織構成： ◇全社で30名の会社です。20～70代まで幅広い世代が在籍しています。 ◇施工管理技士（土木担当）の女性も在籍し活躍しています。 ■働きやすい環境： ◎月平均残業時間は20時間以下 ◎直行直帰スタイルで、出張なし（川崎市の現場が約8割／社用車貸与） ◎年間休日120日（4～10月までは土日祝休み、1～3月までは日祝＋第2第4土曜休み） ◎長期休暇もしっかり（GW、夏季、年末年始など） ◎全社で有給休暇の取得を推進 ■資格手当や資格支援が充実： ◎資格手当（例）1級施工管理技士（土木、建築）月5万円、2級施工管理技士（土木、建築）3万円など ※両方もっている場合は両方を支給 ◎資格取得費用は会社負担（受験料・交通費） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区上作延1-1-25 チョウエイビル3階 勤務地最寄駅：JR南武線／津田山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■該当する方には資格手当や、役付手当、現場手当を支給 ■資格手当：1級施工管理技士（土木、建築）月5万円、2級施工管理技士（土木、建築）3万円※両方もっている場合は両方を支給 ■年収例：40代(有資格者) 700万円～1000万円、50代(有資格者の管理職)800～1200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    長栄興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本ベローズ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市高津区下作延3-20-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全2件
    • ≪未経験歓迎≫【愛知／幸田町】製造スタッフ(フォークリフトの操作)◆土日休み/年休119日/転勤なし
      ～大手企業とも取引あり安定／液圧加工業界のパイオニアメーカー～ ■業務内容： フォークリフトによる製品の仕分け、入出荷業務をご担当いただきます。 ■社風： 社員一人ひとりが会社のために何ができるかを考え発信する文化があります。社歴に関係なく提案や改善をおこなえる風通しのいい環境で裁量大きく活躍したい方にはぴったりです。 ■当社について： 当社が製造している【ベローズ】とは【ジャバラ】のことです。 アコーディオンのように山折り谷折りで構成された部品で、伸縮性や気密性に優れた特性を活かしながら自動車、精密機器、真空装置などに使用されています。 継ぎ目がないという特徴を持つ当社の製品は競合も少なく、様々な企業から引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幸田工場 住所：愛知県額田郡幸田町須美南山5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：3年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・350万円：入社5年目・一般／20代前半 ・450万円：入社10年目・主任／30代前半 ・550万円：入社20年目・係長／40代前半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【愛知／幸田町】生産技術／試作・設計・製造工程◆液圧加工業界のパイオニア◆転勤なし
      ～大手企業とも取引あり安定／液圧加工業界のパイオニアメーカー～ ■業務内容： 製品の試作、設計、製造工程の立ち上げなどを行っていただきます。 ■社風： 社員一人ひとりが会社のために何ができるかを考え発信する文化があります。社歴に関係なく提案や改善をおこなえる風通しのいい環境で裁量大きく活躍したい方にはぴったりです。 ■当社について： 当社が製造している【ベローズ】とは【ジャバラ】のことです。 アコーディオンのように山折り谷折りで構成された部品で、伸縮性や気密性に優れた特性を活かしながら自動車、精密機器、真空装置などに使用されています。 継ぎ目がないという特徴を持つ当社の製品は競合も少なく、様々な企業から引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幸田工場 住所：愛知県額田郡幸田町須美南山5-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・350万円：入社5年目・一般／20代前半 ・450万円：入社10年目・一般／30代前半 ・620万円：入社20年目・係長／40代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ベローズ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エーアールエー

    サブコン
    神奈川県川崎市高津区子母口274-1セントラルハイツ101
    • 設立 1995年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎/マイカー通勤可】施工管理/未経験歓迎/何日も出張になる苦労なし/学校行事などでの休暇取得可能
      ～【川崎/マイカー通勤可】施工管理/未経験歓迎/何日も出張になる苦労なし/学校行事などでの休暇取得可能～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： ビル、マンション、学校、店舗、戸建て等の外装修繕工事に伴う屋根や外壁の建物調査診断から補修、修繕、改修工事などを行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■詳細： ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・コスト管理 ・取引先の企業や元請け先企業への訪問 ■入社後： 3ヶ月は施工管理の先輩について、大規模改修の施工管理のポイントを学んでいただきます。その後は数日間で終わる小さな現場の施工管理から、徐々に大きな現場を取り仕切れる様に任せていきます。 ■魅力： ・社員を大切にする会社です。多くのお客様からの依頼があるので、毎日、定時退社という訳にはいきませんが、子どもの学校行事や家族旅行という時などはお休みをとって頂いても問題ありません。 ・東京や神奈川の現場が中心となります。遠い現場で何日も出張になる苦労はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区子母口274-1 セントラルハイツ101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エーアールエーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エニー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市多摩区登戸新町337エニービル
    • 設立 1955年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】クレーン等に使われる無線リモコンの法人営業◆年休125日・ノルマ無・長期休暇有／長期就業
      【年間休日125日・長期休暇有・働きやすさも魅力／安定企業でじっくり成長／キャリアアップ◎／無線技術で安心・安全な社会を支える】 ■業務内容 当社は、工場や建設現場で使われる「クレーンなどの大型機械を遠隔操作するための無線装置」を開発・製造・販売しているメーカーです。 今回お任せするのは、既存のお客様へのルート営業です。 ■こんな方にぴったり！ ・営業経験を活かして、より安定した業界でキャリアを築きたい方 ・数字に追われる営業ではなく、関係構築型の営業をしたい方 ・お客様と長期的な信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 ・モノづくりや工場の仕組みに興味がある方 ・チームで協力しながら働きたい方 ■業務詳細 取り扱う製品：クレーンなどを操作するための無線リモコン お客様：工場や建設現場など、さまざまな業界の企業 ■営業スタイル ・ノルマなし ・既存のお客様を定期的に訪問し、製品の提案やアフターフォローを行います ・お客様との信頼関係を深めることが中心です ■働く環境 ・年間休日125日 ・残業は月20時間程度 ・適材適所の役割分担で、無理なく働ける環境 ■教育体制 ・業界知識は入社後に学べます ・製品知識や技術的な部分は、先輩が丁寧にフォロー ・営業経験を活かしながら、専門性を身につけられます ■当社の強み ・無線機業界は新規参入が難しく、国内競合はわずか4社 ・当社はトップクラスの生産量を誇り、安定した受注が見込めます ・長年の実績と信頼で、腰を据えて働ける環境です ■無線リモコンの役割 ・安全性の確保 クレーンや重機の近くで直接操作すると、落下物や機械の動きで危険が伴います。無線リモコンを使えば、離れた場所から操作できるので、作業員の安全性が高まります。 ・作業効率の向上 操作席に乗り込む必要がなく、現場の状況を見ながら最適な位置で操作できるため、作業がスムーズになります。複数の機械を一人で切り替えて操作することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市淀川区十三元今里1-8-32-301 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：定期 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エニーで募集中の求人をもっと見る

    アクトロニクス株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市多摩区堰1-22-28
    • 設立 1976年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡・沼津】法人営業（制御・計装機器の提案営業）／※年間休日125日超・残業少なめ！
      ＼東芝、NEC等大手電機メーカーを取引先に社会インフラや最先端半導体装置や宇宙関連に用いられるケーブル、電子部品、制御機器を供給しています！／ ■概要： 当社は、1976年5月に設立し、東芝、ＮＥＣ等大手電機メーカーを取引先に社会インフラや最先端半導体装置や宇宙関連に用いられるケーブル、電子部品、制御機器を供給しております。今回は、営業職の募集となりますので、安定企業でキャリアアップしたい方や、専門性の高い商材を扱ってみたい方は是非ご応募ください！ ■業務内容： ～安定企業でキャリアアップしたい方や専門性の高い商材を取り扱ってみたい方には長く勤めていただける環境です～ ・制御・計装・通信関連商品等自社・他社製品の提案営業をお任せいたします。 具体的には、 ・既存顧客へアポイントを取り訪問 ／ 導入済の製品や今後の商材についてのヒアリング ・制御機器メーカーと協業し、提案内容を確定 ／ 性能、機能、価格を確定し、提案書を作成 ・単独又は、メーカー同行でお客様に提案 ／ 発注後は業務課をサポートし、納品までフォロー など ■入社後について/組織構成： 入社後は、研修カリキュラム（半年間）で、当社製品についての知識をしっかり習得していただきます。大手産業機器メーカーの研修も継続的に受講いただきます。また、本ポジションには現在、6名の社員が在籍しております。OJTで業務を教えていきますので、ご安心ください。 ■当社について： 当社は1976年5月に設立し、光・ファイバー、ワイヤーハーネスの特殊加工や主要電機メーカー商品の販売を手がける企業です。東芝、NECなど大手電機メーカーを取引先に社会インフラや最先端半導体装置に使われる部品や宇宙関連企業に連携している安定企業です。また、日々の生活を支える発電・送電・交通インフラや進化を続ける半導体関連で安定したニーズを見込んでおり、業務に携わりながら高い専門性を身に着けられる環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市錦町648-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定。 ■営業手当：20000円（超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■役職手当、扶養手当、住宅手当（就業規則による支給条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アクトロニクス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社稲田水道工務店

    サブコン
    神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-1-32
    • 設立 1961年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎/2級管工事士歓迎】管工事施工管理／定年65歳・再雇用制度有／年間休日127日・土日祝休み
      • NEW
      ～川崎の案件中心／移動が少ないので腰を据えて働ける／資格取得支援制度あり／残業月平均27時間程度／転勤なし／出張なし～ ■業務概要： 公共工事を中心とする管工事（空調・衛生）の施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・入札業務 ・施工図の修正 ・各種資機材、人員の手配 ・現場管理(安全・品質・予算・工程管理) ・完成図書の作成　など ★施工売上7割：公共工事　3割：民間企業 ★担当案件：保育センター、小中学校をはじめとする教育施設、映画館の入る文化施設などの公共施設の他、マンション、戸建て住宅などの民間案件など様々 ★工期：1億円規模案件：1～２年　200～300万円規模案件：半年 ★担当年間現場数：公共工事3～4件　民間工事10件程度 ★担当エリア：川崎市の工事が中心。現場への移動時間が少なく、効率的に現場を見ることができます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の下でOJTを実施します。 経験の浅い方は、先輩スタッフの下で、2年ほどかけてしっかりと育成するので安心して下さい。経験豊富な方は、経験やスキルにマッチする案件をお任せします。 ■組織構成： 7人（平均年齢50歳） ■ポジションの魅力： ◎自分らしいキャリアを描ける環境 入社後は施工管理職として経験を積んでいただきますが、ゆくゆくは、当社ならではの多彩なキャリアプランをご用意しています。 ・管工事の経験を積み、現場所長へ ・グループの建設会社で他分野の施工管理にチャレンジ ・グループ内企業の異職種へジョブチェンジ 理想とするキャリアがきっと当社なら見つかるはずです。 ◎第二創業期に一緒に会社を作り上げる 今まさに、新たな稲田水道工務店を作り上げている真っ最中。既にスタートした現場のDX化をはじめ、休暇制度・福利厚生などの見直しなど、社員が満足できる環境にも取り組んでいきたいと考えています。これまで培ってきた技術力、風土を大切にしながら、新たな会社へと生まれ変わろうとする当社で会社づくりを共に楽しみましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-1-32 勤務地最寄駅：JR南部線／稲田堤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～377,700円 固定残業手当/月：85,600円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（改定額については、会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案して各人ごとに決定する。その結果、改定自体を行わないこともある） ■賞与：年2回（前年度1.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県川崎市】空調・衛生設備施工管理（幹部候補）◆年間休日127日◆転勤・出張なし◆直行直帰OK
      ～川崎市内近郊の現場／転勤・出張なしで腰を据えて働ける／資格取得支援制度あり／月平均残業時間は20時間～30時間～ ■仕事の内容： ・集合住宅・施設などの改修・新築案件における空調給排水衛生設備工事の施工管理業務をお任せ。 ・年間数億円規模の大型案件から小規模案件まで幅広く担当。 ・創業から60年以上の経営で安定した業務環境。 ■具体的には： ・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの施工管理業務全般をお任せします。 ・職人さんの作業内容チェックや写真撮影、報告書作成など、工事に関わる一連の業務を担当。 ・公共工事では川崎市などの行政機関への報告資料作成や提出も行います。 ・1年半～2年程度の長期にわたる大型工事（請負金額1～2億円規模）と、比較的短期の工事を並行して担当していただきます。※強制は致しません。 ■魅力： ・創業から60年以上の経営で安定した環境で長期的に働ける ・年間休日127日と業界水準を上回る休日数を実現 ・直行直帰の実現 ・転勤、出張なしで安定した働き方が可能 ・成果に応じた報酬体系で実績が還元される仕組み ・グループ企業との相乗効果にて成長性の高い企業 ■メッセージ： ・当社は創業時から地域社会のインフラを支える管工事会社として高い信頼を得てきました。特に給排水衛生設備工事においては、施工および管理の両面で高い評価をいただいています。現在、集合住宅や大型施設などの大型案件を多数手掛けています。案件の獲得も継続し、安定した経営基盤を構築しています。 ・働き方については、完全週休2日制、直行直帰を導入し、年間休日127日を実現しています。業界水準を上回る休日数で、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。残業も月平均20～30時間程度と比較的少なめです。 ・報酬面では、成果に応じた報酬体系を採用しています。ベースの給与に加え、半年ごとの業績と個人のパフォーマンスに応じた賞与支給があります。頑張った分だけ還元される仕組みで、やりがいを持って働ける環境です。 ・当社は東京都内に電気設備施工管理会社と茨城県内に給排水衛生設備工事会社がグループ企業であり、キャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区菅稲田堤3-1-32 勤務地最寄駅：JR南部線／稲田堤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～472,400円 固定残業手当/月：131,000円～167,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収例： 38歳：1年目、1級管工事施工管理技士補、年収700万円（2025年12月に取得予定） 48歳：1年目、1級管工事施工管理技士、年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社稲田水道工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アゼリアホーム

    不動産仲介
    神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-13カーサダルテ1F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎】設計監理(木造住宅)◆年収600万円～経験者優遇◆年休126日◆転勤なし◆残業20H程度
      ～木造住宅の設計監理／社員を大切にするアットホームな社風です／長期休暇取得可能／転勤無し／家づくりに携わりたい方歓迎～ ■職務概要： 自社が手掛ける木造住宅（年間60～70棟）の建築現場において、設計図面通りに工事が進んでいるかを設計の立場から確認する「設計監理」業務を担当していただきます。設計部と連携しながら、現場巡回・検査立会い・報告書作成を通して品質確保を推進するポジションです。エリア拡大に伴う増員募集となります。OJTにて仕事の進め方やチェックポイントを指導いたします。 ■具体的には： ・自社施工住宅の品質確認・進捗チェック ・設計図面との整合性確認（図面を読み、現地で施工状況をチェック） ・1日あたり2～4現場を巡回（エリアにより変動） ・現場での施工担当者との打ち合わせ（1現場あたり30分～1時間程度） ・検査立ち会い（社内検査・外部検査など） ■エリアについて： 小田急線沿線および神奈川西部（厚木・海老名・秦野など）、相模原、川崎・横浜エリア、東京方面にも拡大中（会社から1～1.5時間圏内）です。 ■ 1日の業務の流れ １：朝、出社後にミーティングを実施（当日の確認現場の共有・指示） ２：設計部からの依頼内容に基づき現場訪問・検査 ３：帰社後、報告書作成および社内共有 ※検査前に工事監理者としての最終チェックを実施 将来的には「建築業界の標準に沿った工事設計監理体制」を自社で確立していくことを目標に業務改善にも参加していただくことを期待しています。 ■就業環境： 年休126日・週休2日制となります。基本的に会社として水曜が定休日となるため水曜日お休みです。繁忙期の場合は土日休みにして平日5日にしているスタッフもおりますが、基本的に水曜日とその他土日いづれかとなります。 その他長期休暇として年末年始９日・夏季休暇９日・GW５日・入社して半年以上経過すると誕生日休暇もあります。　 ■残業：繁閑差はありますが多くて20H程度です。　 （繁忙期：12月～４月くらいまで、閑散期：６月以降）　 ■同社について 1989年創業以来、神奈川・東京で戸建・アパート建築販売や建築請負、中古再販事業を展開。年間40～60件販売、40棟超を建築しています。自社施工で木造中心ですがRCも手掛けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区西生田2-13-13 カーサダルテ1F 勤務地最寄駅：小田急線／読売ランド前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、年齢、能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～630,000円 ＜月給＞ 240,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：実績あり ※過去最高実績年間7ｹ月（決算賞与含） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アゼリアホームで募集中の求人をもっと見る

    ヤオキ商事株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟414
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産の法人営業／未経験入社95%／残業0も可能／完休2日制
      • 締切間近
      創業50年以上・300棟以上の実績を持つ安定企業。 駅チカ立地を中心とした資産価値の高い物件を扱い、投資・資産形成を提案する営業職です。 当社独自の研修制度を整えており、未経験からでも着実に知識を身につけられる環境です！ ◆仕事内容 ￣￣￣ ■土地の仕入れ ・不動産仲介会社から情報を収集 ・土地に合ったプラン作成～価格交渉 ・仕入れ→成約 ■当社物件の木造アパート販売 ・不動産仲介会社に物件を紹介 ・仲介会社を通じて交渉→契約成立 ■建築請負 ・オーナー様への土地活用方法の提案 ・提案後の施工（自社施工）までサポート ☆営業先は既存の取引先がメイン！ 建築請負業務では個人のオーナー様と接する機会も。 ＜頑張りを明確に評価！＞ 月給40万円に加え、成果に応じて下記の歩合給も支給します！ ★仕入・請負／利益に応じて 1 件につき 50 万円～150 万円 ★販売／１件につき 25 万円～32 万円 営業・不動産業界未経験入社から、“年収1000万円”以上を実現する社員も！ （詳しくは【給与】【実績は歩合給でしっかり還元！】をご覧ください） ＜入社後は＞ 約2カ月間の研修や先輩の業務に同行するなどして、不動産営業のスキルを身に付けていただきます！ 分からないこと、困ったことがあれば何度でも質問OK。 「厳しく数字を追う」のではなく、「協力し合って成果を出す」風土です♪ ■街と物件を知る研修（約2カ月） 約300棟ある自社物件を1件ずつ訪問し、物件や周辺のエリアについての知識を深めます。 周囲の駅の利用者数や繁栄度などを表す『駅力』という当社ならではのワードを使うことも！ 集めた情報は物件の写真集としてまとめ、 研修後も「あのエリアってどんな雰囲気だったっけ？」と見返して業務に活かすこともできます。
      ＜転勤なし＞溝の口駅から無料シャトルバスで5分 オフィスは「かながわサイエンスパーク」内！ ◇東急田園都市線・大井町線、溝の口駅から無料シャトルバスで5分（約5分おきに到着） ◆本社／神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 KSP西棟414 最寄り駅／東急田園都市線・大井町線「溝ノ口」駅、JR「武蔵溝ノ口」駅 ※受動喫煙対策／屋外に喫煙可能場所あり
      ■月給40万円（固定残業代含む）＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万4,840円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼未経験入社者の1年目平均年収は6,157,200円！／
    ヤオキ商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    共成電気株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市多摩区登戸471-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎/登戸】施工管理スタッフ（住宅や施設などの電気設備）◆リモート可◆残業～20H◆土日祝休み
      ～今年4月からフレックス制導入予定！未経験でも月給29万円◆引越し費用補助あり◆第2種電気工事士は月1.5万円手当◆地域密着で転勤なし◆土日祝休み◆残業10～20時間◆住宅手当3万円～ ■業務概要 東京・神奈川エリアの新築マンション、老人ホーム、保育園、テナントビルなどで、電気工事全般の管理をする管理業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ※オフィスでの事務作業・現場での打ち合わせ参加等幅広く業務をお任せいたします。 ■組織構成 50代2名、40代2名、30代3名で構成されております。若手が活躍し、社長との距離が近いアットホームな職場です。 ■働き方 ◇残業10～20時間／2026年4月からフレックス制導入予定！ ◇完全週休2日（土日祝）／年間休日125日 ◇内勤：外勤＝5：5／直行直帰可（担当後は社用車貸与） ◇転勤・夜勤・出張なし ◇U・Iターン歓迎（引越し補助・WEB面接可） ◇事務作業リモート可／iPad支給で図面確認や連絡がスムーズ ■育成体制 未経験でも道具の扱いから丁寧にレクチャー。 まずはOJTで先輩と現場を経験し、1～2現場を一緒に担当した後に独り立ち。 工期は1年半～2年なので、着実に成長できます。 異業種（ジムトレーナー・車業界・不動産営業など）からの転職者も活躍中。 ■手当・福利厚生 安定受注で経営基盤は盤石。「利益は社員へ還元」を重視し、賞与年2回＋10年以上連続で決算賞与支給。 結婚・出産祝い金、資格手当、物価手当、引越し補助など福利厚生も充実。 資格取得支援も万全で、取得した資格は給与に反映。 ⇒第二種電工士：15,000円/月、第一種電工士：25,000円/月、2級施工管理：20,000円/月、1級施工管理：30,000円/月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸471-1 勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都の現場 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当3万円+物価高騰手当1万円 ■賞与年2回+決算賞与1回（計4ヶ月分 *昨年度実績） ■昇給／年1回（毎年、3,000円～20,000円ベースアップします！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共成電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    多摩トーヨー住器株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県川崎市宮前区菅生2-8-8
    • 設立 1976年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【神奈川県川崎市】LIXIL製品の提案営業◆手厚い教育体制◆福利厚生充実◆業績拡大中
      • 締切間近
      ～未経験から営業職にチャレンジ可／飛び込み営業なし／第二新卒歓迎／転勤無／研修制度充実／土日祝休／年休124日～ ■業務内容： LIXIL製品（窓／ドアなど）を工務店やリフォーム会社に提案するルート営業をお任せします。飛び込み営業はありません。 ■充実の研修体制： ・OJT研修6か月／3か月間の営業研修 ・徐々に商品知識や営業スキルを身に着けていただきます。営業未経験の活躍実績あり！ ■業務の流れ： 工務店やリフォーム会社を訪問→建築予定の図面を頂く→扱う商材の選定、見積もり、提案→契約締結後、発注・納品 ■扱う商品： LIXIL/TOTO/Panasonicなどの窓サッシ/ドア・引き戸/お風呂・キッチン等の水廻り製品などあなたもよく知る商品を扱います。 ■働く環境： 社員の風通しは良好で、20代～30代の社員が多く、質問や相談がしやすい環境です。未経験者は1年間研修と研修体制◎ ■魅力： 社長は元社員出身、社員時代の疑問・思いから社員が活躍しやすい環境を作りたいと思い、下記制度を整備しています。 ・明確な評価制度（売上によって昇給も有り、月給が5万円昇給した事例も） ・透明性のある方針（毎月売上、利益を全社員に公開） ・福利厚生充実（住宅手当／マイカー通勤可／通勤手当／健康診断、人間ドック代会社負担／懇親会補助 月2,500円／転勤無しで安定して勤務が可能 ■配属先について： 営業課：男性6名（41歳、37歳、34歳、32歳、25歳、23歳） 組織構成：取締役→課長→主任→※メンバー※＝今回募集のポジション フランクな雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区菅生2-8-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：14,000円～20,000円 固定残業手当/月：66,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与あり（業績による） ■モデル年収： 年収440万円 入社3年目 メンバー（月収：30万円＋賞与、決算賞与） 年収550万円 入社7年目 主任（月収36万円＋歩合給、決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    多摩トーヨー住器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 成建

    建築設計事務所
    神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-17
    • 設立 1989年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全3件
    • 【田園都市線･宮前平駅】 経理業務 ※駅徒歩5分／地域密着で転勤無し※
      • NEW
      ～経理としてキャリアアップしたい方にお勧めの案件！駅徒歩5分／地域密着で転勤無し◎～ ■業務内容： 当社にて、経理業務全般（収支報告・現金出納・経理ソフトへの入力・伝票作成など）を担当していただきます。 ■キャリアステップ： 入社後は上記業務内容を行っていただきながら、全般の業務を一通り行えるようになりましたら成建本体の経理業務に加え、グループ会社のいずれかを担当し、経理担当として業務をお任せしたいと思っています。 ■職務の特徴： （1）本ポジションでは、経理業務全般に携わっていただきます。業務に慣れてきたら、グループ会社を担当し、経理の管理業務を担当していただきます。始めから1人で担当せずに、先輩と共に担当していただくことも可能であるため、自身の経験に合わせて、無理なく業務を進めることができます。 （2）ゆくゆくは、経理部門のマネジメントも担当していただきたいと考えております。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-17 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,320,000円 固定残業手当/月：93,300円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験◎】住宅販売職（契約立会引渡業務メイン）◆未経験・第二新卒歓迎◆福利厚生充実◆転勤なし
      ～駅徒歩1分／社宅有／地域密着で転勤無し◎／平均残業20H／平成元年の創業から成建グループで10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています～ ■業務内容： 川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社で、分譲住宅の販売職として就業いただきます。 ■業務詳細： 川崎市・横浜市北部で地域密着経営を行う当社で、分譲住宅の販売をお任せします。一生に一度のお買い物と言われる、人生の一大イベントに寄り添う大切なお仕事です。住宅や不動産に関する知識やスキルを深めてもらうため、まずは住宅の販売を担当いただきます。 【具体的には】 住宅販売の販売と聞くと、飛び込み営業などをイメージする方もいらっしゃるかもしれませんが、当社はそのような営業手法を採用していません。 分譲住宅の販売職として、仲介業者を通じて紹介されたお客様への対応を行います。エンドユーザーを自ら探すことはなく、すでに購入意思のある方に対して契約時にアフターサービスの説明や物件立会い・引渡し業務を担当します。 営業トークで物を売るスタイルではなく、すでに「買いたい」と思っているお客様に、安心してご契約いただけるよう誠実に対応することが求められる仕事です。 また、物件の維持管理や仲介業者との関係づくりも大切な業務で、定期的な情報共有を行います。 ■研修制度： ・宅地建物取引士などの国家資格を取るための勉強会を実施しており、会社全体で資格取得に向けたサポートを行います。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心に、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業など「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を買いたいお客様」をご紹介していただいています。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 成建グリーンガーデンⅡ 住所：神奈川県川崎市宮前区小台1-1-1 成建グリーンガーデンⅡ 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,320,000円 固定残業手当/月：93,300円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※経験によっては、月給制でのご提示の可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 成建で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フェニックス

    その他商社
    神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎】人事総務（管理職候補）◆キャリアアップ可能/資格取得支援制度有/月残業平均20h
      ～【神奈川県川崎市】人事総務（管理職候補）/将来的には人事制度構築までお任せする予定/キャリアアップ可能/資格取得支援制度有/月残業平均20h～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 自動車販売業（国産･輸入･新車･中古車）、オートオークション事業、生保･損害保険代理業、自動車買取業、レンタカー事業、海外輸出などを行う当社にて、人事総務（管理職候補）をお任せいたします。 ■詳細： ・労務関連（入退社手続き、勤怠管理など） ・採用関連 ・労務システム（勤怠関連）の導入 ・人事制度の企画～運用 ・書類管理、備品管理など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。男女比は3：3で、20～40代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・役職などにとらわれることなく、各々の距離が近く、人間関係が良好な勤務環境です。将来的には人事制度構築もお任せしていきたく、人事の領域でキャリアアップスキルアップを目指す方大歓迎です。 ・育児や介護などの急なお休みも、状況に応じて臨機応変に対応しておりますので、安心して働くことが可能な環境です。 ・資格取得支援などを通じて、キャリアアップ支援も積極的に行っておりますので、日々成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区犬蔵1-9-1 勤務地最寄駅：田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～356,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フェニックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レクスポート

    電力
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10宮崎台ガーデンオフィス2F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 太陽光発電の法人営業＜未経験歓迎＞反響メイン／フォロー体制◎／環境に良いエネルギーを広げる会社
      ～コミュニケーション力を活かして未経験から営業に挑戦！／業務スーパー運営企業の子会社で安定性◎／社会貢献性の高いビジネスに興味のある方へ／多角的な事業展開をする成長企業～ ■業務内容 お問い合わせをいただいた法人のお客様（大手メーカーなど）に対し、太陽光発電設備のご提案を行う仕事です◎ ・詳細 お問い合わせ対応（反響中心） 現地確認（先輩や技術者が同行します！） ご提案・見積もり（フォーマットあり） ■一日の流れ（例） 8:50 出社、メール確認・準備 10:00 お客様先へ訪問（先輩と同行） 12:00 昼休み 13:00 現地調査・打合せ 16:00 帰社、資料作成・見積もり対応 17:50 退勤（残業10～20h程度） ※訪問先へは社用車で伺います。 ※営業先は関東近郊が中心です。 （宿泊を伴う出張は月1回ほどです） ■入社後について ・1週目：座学研修 ・2週目：先輩の同行 ・3ヶ月目：独り立ち目安 ※入社から3ヶ月間で電気の基礎知識や、提案書の作り、現地調査などを学びます。 ※6ヶ月・1年のフォロー研修もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ■企業情報 所属している良知経営グループは「食」と「環境エネルギー」の2つを事業の柱に据え、業務スーパーの運営や、再生可能エネルギー事業を通じて成長し、グループ売上693億円・従業員3000名超、10法人を展開するグループとして上場を目指して拡大を続けています。 その中でもレクスポートは、循環型社会を実現する創造企業の実現に向けて、再生可能エネルギーを飛躍的に導入し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献することを目指し事業を推進しています。 難しい言葉が並んでいますが、簡単に言うと“環境に良いエネルギーを広げる仕事”です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社レクスポート 住所：川崎市宮前区宮崎2-6-10　 宮崎台ガーデンオフィス 2階 勤務地最寄駅：田園都市線／宮崎台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,610円～74,790円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,610円～424,790円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 電気工事の施工管理＜50代60代活躍中＞夜勤なし／土日祝休／直行直帰可◇再生可能エネルギー事業を展開
      ～太陽光発電設備設置に伴う施工管理／業務スーパー運営企業の子会社で安定性◎／社会貢献性の高いビジネスに興味のある方へ／多角的な事業展開をする成長企業～ ＼技術部門を拡充するにあたり、太陽光発電設備の導入において活躍を期待する電気工事施工管理技士の有資格者を募集します／ ■業務内容 法人のお客様に導入いただく太陽光発電設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ・詳細 現地調査（先輩同行） 図面・書類作成 工事の進行管理 アフターフォロー など ■入社社後のサポート体制 ▼座学＋OJT研修でフォロー まずは先輩と現場をまわり、現場の流れや安全管理、図面の読み方などを実践で学べます。 ▼経験豊富なスタッフが在籍 施工管理の経験豊富なベテランスタッフが丁寧に指導いたしますのでご安?ください。 貴方のスキルアップに役立てるようこれまで培った経験をしっかりお伝えします。 ▼資格を活かして実務スキルを育てる 電気工事士の資格を活かしながら、施工管理に必要なスキルを身につけられる環境です。 ※1級・2級電気工事施工管理技士の資格取得も目指せます ■一日のスケジュール例（現場直行の場合） 8:00 朝礼 8:15 作業開始 10:00 工事の進捗管理や安全対策の確認 12:00 お昼休憩 13:00 作業開始 15:00 工事の進捗管理や安全対策の確認 17:00 作業終了 ▼作業時間には以下を実施 ・進捗報告の写真撮影 ・仕様や手順の確認 ・書類の取りまとめ など ■企業情報 所属している良知経営グループは「食」と「環境エネルギー」の2つを事業の柱に据え、業務スーパーの運営や、再生可能エネルギー事業を通じて成長し、グループ売上693億円・従業員3000名超、10法人を展開するグループとして上場を目指して拡大を続けています。 その中でもレクスポートは、循環型社会を実現する創造企業の実現に向けて、再生可能エネルギーを飛躍的に導入し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献することを目指し事業を推進しています。 難しい言葉が並んでいますが、簡単に言うと“環境に良いエネルギーを広げる仕事”です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社レクスポート 住所：川崎市宮前区宮崎2-6-10　 宮崎台ガーデンオフィス 2階 勤務地最寄駅：田園都市線／宮崎台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～333,000円 固定残業手当/月：51,750円～74,790円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,750円～407,790円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レクスポートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社成建ホームサービス

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-17成建ビル4F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／未経験歓迎】戸建て住宅のお客様担当◆駅徒歩5分／地元密着の安定企業/転勤無し
      ～駅徒歩5分／地域密着で転勤無し◎／創業からグループにて10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建グループ」と高い知名度を誇っています～ ■業務内容： 成建グループが施工販売した木造戸建て住宅のアフターサービスをご担当頂きます。販売戸数1万棟の一部をお客様担当として、お客様の申出に対応いただくお仕事です。ノルマ等はありません。定期訪問やこちらからのセールスも行いません。お客様から”外壁塗装をしたい””換気扇を交換したい”などの要望に対して見積作成・訪問・受注したら業者手配を行う仕事です。自ら交換する必要はまったくありませんのでお客様対応が出来れば経験がなくても構いません。 入社後は半年間定期点検担当者に同行いただいて、「戸建て住宅の構造」や「お客様との接し方」を研修として学んでいただきます。 尚、服装は当社から無償支給します作業服を着用いただきます。 ■アフターサービスとは： （1）定期点検は”専属の点検担当”が行います。 （2）直して欲しい要望に対しては”専属の補修担当”が行います。 （3）お客様からの個別ご依頼（主に有料工事）は”お客様担当”が行います。 ■入社後の教育について： 入社後実務未経験の方でもベテラン社員がマンツーマンでOJTを実施。過去にも未経験でご入社いただいた方は多く活躍されています。 ■求人の魅力： ・就業環境：過度な残業もなく勤務時間も柔軟に対応できる職場です。 ・地域密着の老舗企業：同グループは創業から10,000棟を超える販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区土橋2-6-17 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,320,000円 固定残業手当/月：93,300円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社成建ホームサービスで募集中の求人をもっと見る

    タカハタ産業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県川崎市宮前区馬絹5-2-37
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎】法人営業＜第二新卒・未経験歓迎＞基本定時退社／土日祝休み／教育体制〇／既存営業中心／ノルマ無
      ～業界･職種未経験歓迎/販売接客経験者歓迎/入社後はビジネスマナーや工場研修など教育制度が充実/年間休日123日/定時退社推奨/残業ほぼなし/転勤なし/ノルマなし/100%既存営業/大手取引先多数/業績好調～ ■職務内容 大手メーカー向けの総合商社およびメーカーである当社の法人営業職として従事いただきます。 ■詳細： ・既存のお客様に対し、ニーズに応じた製品をご提案 ・見積り作成・製品提案 ・受注対応 ・納品後のフォローなど ※担当エリア：関東その他（静岡、群馬、岩手、福島） ※ご提案から製品完成までは3か月～半年程。 ■入社後 まずはビジネスマナーを学ぶ導入研修からスタートいただきます。未経験の方は、名刺の渡し方などイチから学べますのでご安心ください。その後、自社工場での研修を1週間程参加いただいます。組立作業等を経験し、モノづくりへの理解を深めます。研修期間が終了しましたら、営業部に正式配属され、先輩に同行し、OJTで提案の仕方を学んでいただきます。入社後1～2年くらいは既存のお客様のみ担当いただきます。 ■提案する商品について 電線や工業用ゴム製品、合成樹脂製品、電子部品などの製造製品。単なるモノ売りではなく、オーダーメイド品が中心でお客様のニーズに合わせて最適な製品を提案します。業務用に使われることが多いですが、コインパーキングの後ろにある棒、お札を数える機械の部品、船舶の中で使われている部品など、日常で使われるあらゆる機会部品を提案していきます。 ■入社後のキャリア： まずは営業としてキャリアスタートしていただきます。じっくり研修教育させていただきますので、ご安心ください。将来としては役職者候補としてキャリアステップを歩んでいってほしいと思いますので、上昇志向のある方が適性と考えております。 ■企業魅力： タカハタ産業株式会社は、長年にわたり安定した取引基盤を築いてきた専門メーカーです。営業未経験の方でも、充実した研修と先輩社員の丁寧なフォローがあるため、基礎から着実に成長できます。既存顧客中心の営業スタイルで、無理な飛び込みやノルマに追われることはありません。モノづくりを支える提案営業として、専門知識とビジネススキルの両方を身につけながら、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区馬絹5-2-37 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮崎台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～217,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し、決定します。 ※その他固定手当内訳：一律営業手当（3万円）、地域手当（3000円） ※試用期間の3か月は営業手当が1万5000円になります。 ■昇給／あり ■賞与／年2回（業績による） ＊インセンティブ ■諸手当： 出張手当、役職手当、報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タカハタ産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    露木建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県川崎市宮前区野川台1-22-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全3件
    • 【川崎】建築積算（RC造）裁量ある積算業務/転勤無/地域密着で腰を据えて働ける
      官公庁案件および民間案件のRC造建築物を中心とした、建築積算業務をお任せします。 【具体的には】 ・設計図書（図面・仕様書）をもとにした数量拾い、内訳書作成 ・協力会社への見積依頼、価格交渉 ・原価算出およびコスト検討 ・営業、設計、施工部門との打ち合わせ ・受注判断に必要な原価精度の確保 ご経験に応じて、将来的には積算業務の標準化や若手社員への技術継承にも携わっていただくことを想定しています。 【露木建設で働く魅力】 ●積算職として長期的にキャリアを築ける安定した受注基盤 ●社員定着率が高く、落ち着いた社風 ●インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ●入社時特別（有給）休暇5日付与あり ●年次有給休暇は時間単位でも取得可能 配属先情報 カスタマーサクセスグループ（6名） 積算担当は60代ベテラン男性社員1名、30代社員2名（男女各1名）の3名体制です。 モデル年収例 （例1）650万円 入社1年目 30歳(月給38万円+残業代30h分+賞与) （例2）750万円 入社10年目 40歳(月給41.4万円+残業代30h分+資格手当+賞与) （例3）850万円 入社20年目 50歳(月給47.3万円+残業代30h分+資格手当+賞与) 当社では、社員一人ひとりの役割と成果を正当に評価するため、等級制度・目標管理制度（MBO）・360度評価・評価と処遇の連動などの制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区野川台1-22-3 勤務地最寄駅：東急田園都市線線／鷺沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：469,070円～608,590円 その他固定手当/月：30,000円～58,000円 固定残業手当/月：89,070円～115,590円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 588,140円～782,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給＋賞与（夏1か月分、冬1.5ヶ月分程度） ※業績等により変動あり ※賞与算定期間：4～9月（冬賞与）、10～3月（夏賞与） ※業績次第で決算賞与がある場合もございます。 ■その他固定手当：資格手当＋職責加算手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.50か月分※前年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】RC造建築の営業職／面接1回／DX化推進／働き方改革推進事業受賞／設立70年超の安定経営◎
      ～住宅や賃貸マンションの建築営業／川崎で長く愛されるゼネコン／社員の働きやすさを大切に～ ■業務概要： 川崎市中心に鉄筋コンクリート造による建築を得意とする当社で『個人向けの高級注文住宅や賃貸マンション』などの建設営業をご担当いただきます。 当社は個人向けの高級注文住宅から賃貸マンション、福祉施設、公共建築物などを手がけており、公共工事で培われた技術力、民間工事には欠かせない企画提案力で「羨望のまなざしで見つめられる建物づくり」を行っています。 将来は育成・サポートなどのマネジメント業務もお任せいたします。 ■具体的な業務： ・広告・HPを見て新規で問い合わせのあったお客様へ各種提案。 ・老朽化による建て替えへは賃貸併用住宅提案、収支シュミレーション作成、金融機関の紹介、不動産会社の斡旋など。 ■組織構成： 25人が在籍しています。 配属部署：建築営業2名 ■入社後の流れ ・基本的に先輩と一緒に仕事をしていただきますので、分からないことがあればいつでも質問していただけます。 建築現場の施工管理出身者など、営業未経験の先輩も活躍しています。経験をお持ちでない方もご安心ください。 ■仕事の魅力： ・幅広い分野の建設プロジェクトに関わることができます！ ・チームで協力しながら大きな成果を目指せる環境です！ ・長年培った信頼と実績を背景に営業活動を展開できます！ ■企業の強み： ◎公共事業で培ったRCの技術力 ◎意匠設計から施工まで一貫して対応 ◎戸建・集合住宅から商業施設、公共施設まで幅広い実績 ■当社の特長： デジタル化推進や部署横断型課題別チームの組織化が、生産性の向上・社員間コミュニケーション円滑化に寄与し、令和３年度の「川崎市 働き方改革・生産性向上推進事業者」として表彰されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区野川台1丁目22番3号 勤務地最寄駅：東急田園都市線／鷺沼駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～356,000円 その他固定手当/月：18,000円～32,000円 固定残業手当/月：67,770円～95,640円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 356,770円～483,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給＋賞与（夏1か月分、冬1.5ヶ月分程度） ※業績等により変動あり ※賞与算定期間：4～9月（冬賞与）、10～3月（夏賞与） ※業績次第で決算賞与がある場合もございます。 ■その他固定手当：職責加算手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.50か月分※前年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    露木建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社秋山木工

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    神奈川県横浜市都筑区荏田東町4394
    • 設立 1971年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】高級オーダー家具の生産管理　※未経験応募可能／インテリア好き歓迎／国内有名施設への実績多数
      【未経験から挑戦できる高級注文家具の製作・生産管理（工程管理）／話題の国内有名施設への納入実績多数／メディアからも注目】 ■業務概要： 特注品の家具製作の依頼を受け、取付部門や家具職人など様々な部門と連携しながら、製作依頼～取り付け完了までの工程管理をご担当いただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・特注品の家具、積算（バラ図）製造指示業務、受発注管理 ・施工現場の監督業務 イメージ例：新規ホテル建設の話がまず大手ゼネコンへ⇒内装に関しては専門の会社に委託⇒その内装専門の会社から当社へ注文家具製作の依頼がくる⇒自社及び場合によっては当社の下請けと連携しながら納期に間に合うように制作をします。今般のポジションは依頼元の内装専門会社の方からの見積もり及び納期を踏まえ、工程を管理してもらうポジションとなります。 ■教育体制： 未経験の方でもご活躍いただけるよう、一流の人間として活躍いただけるように人間性から学んでいただきます。丁寧にOJTを進め、まずは先輩のアシスタント業務からスタートします。ご本人の状況に応じてですが早ければ１年半～２年ほどで一人前として一人でプロジェクトの工程管理を担っていただく予定です。 ■組織構成： 現在、13名が在籍しております。 ■魅力情報： （１）未経験歓迎…未経験から活躍者多数。また、側から見ると家具をつくる工程を管理する仕事と思われがちですが、すべての工程には必ず人が関わります。多くのコミュニケーションが必要なこの仕事は、経験を積むことで人としての成長もできる仕事でもあります。 （２）やりがい…当社多くの話題の有名ホテルや大手企業のオフィス、高級ブランド店や百貨店等が取引先となるため、自分が携わった家具を納入している施設に訪問することで結果が目に見えますし、多くの人に利用してもらうこととなりますのでやりがいに繋がります。 （３）働きやすさ…土日祝休み／平均残業月10時間以内／独身寮あり ■主な制作実績（一部）： ・五つ星ホテルの客室内の家具（棚、テーブル、チェア等）、高級ブランドショップのショーケース、大手百貨店のショーケース／カウンター ・空港内の受付カウンター、議員会館の受付カウンター／会議用テーブル、個人邸宅の特注高級家具　等 ・大手税理士事務所や外資系金融機関のオフィス内装 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区荏田東町4394 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／センター北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■想定年収は残業手当を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社秋山木工で募集中の求人をもっと見る

    ＣＫＤ日機電装株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市宮前区有馬2-8-24
    • 設立 1967年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【千葉／佐倉】制御系ソフトウェア開発※キャリアチェンジ可／教育体制◎/年休125日
      • NEW
      【理系バックグランド活かしソフトウェア設計へのキャリアチェンジ実績有／東証プライム上場のCKDのグループ会社／産業機械など に使用されるDDモータ業界ナンバー1／残業10H】 ■職務内容： 産業用サーボモータ用サーボドライバの組込制御プログラム開発を担当します。 ・サーボドライバ内部に搭載されるプロセッサ用のプログラム開発および外部周辺および通信機器との接続確認。 ・サーボドライバを組み合わせての実機での動作検証および測定。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 当社主力サーボドライバのコア部分のハードウェア／ソフトウェア設計／評価を担当しています。社員10名が在籍しており、課長1名、20代の若手からベテランまでの幅広い年齢層で構成されています。ソフトウェアだけでなくハードウェアの知識も身に付き、色々な経験を経てスキルアップができます。 ■入社後の流れ： 実際に製品に触れながら、基本的なモータの制御系ソフトウェアの設計／開発／テスト評価等を行っていただきます。その後徐々にサーボドライバ用組込系、操作系プログラムにフェーズを広げていただき、一部顧客要望のカスタマイズも行います。担当フェーズや製品ごとに先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■就業環境： 残業は月平均10時間以内、完全週休2日で年間休日も120日以上となっています。産休育休制度も実績があります。部署の異動がなければ、転勤はありませんので地元の方が腰を据えて働ける環境です。 ■本ポジションの魅力： ・設計対象は量産型の標準品ではないため、1からお客様の要望を聞きながらご自身のアイデアを形にすることができます。量産設計にはない高いスキルが身に付き、自身の設計がどのように使われているのか実感できます。 ・当社では大量生産によるコスト削減以上にモーターの動作精度を重視しており、エンジニアとして高い技術を学べる環境です。 ・社内では意見を自由に発することができ、個人の裁量で業務を進めることができるため、チャレンジできる環境が整っています。 ■同社の魅力： 同社は半導体製造や自動車製造、食品製造等、産業機械装置の駆動および制御に必要となる各種産業用モータを開発製造しています。
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉工場 住所：千葉県佐倉市大作1-4-2 勤務地最寄駅：JR・総武本線／佐倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 詳細は面接時に説明します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験／スキルを考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.0ヶ月 ■独身家賃補給金：３０歳以下の賃貸契約名義本人のみ（20,000円/月） ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎・転勤無※【川崎市／宮前区】駆動製品の修理・メンテ担当～残業月平均10H／年休125日
      • NEW
      【東証プライム上場のCKDのグループ会社／産業機械などに使用されるダイレクトドライブモータ国内シェアトップクラス】 ■職務概要： 様々な業界で使用されている産業機械に使われている駆動機器の修理や置換などを担当していただきます。 ■仕事内容： 産業機械に取り付けられている駆動機器の修理や置換えを行っていただきます。ほぼ業務の7～8割が修理業務になっており、工場に出張する場合もありますが、営業所での修理を行うケースもあります。入社段階では営業所での修理を担当していただき仕事を覚えていただきます。基本的に週休2日ではありますが、緊急対応もございます。頻度としては月1回程度です。 ■関わる業界： 同社は、医療機器、食品、液晶テレビ、スマートフォンなど現在技術開発が進む様々な業界に関わっています。また、産業機械の市場も活況です。どの企業様も人手不足に悩まされており、ロボットや機械の導入を行い生産性の自動化を行っています。企業様の設備投資は年々右肩上がりで増加しています。同時に産業機械のニーズも増加しています。そんな産業機械業界で利用される駆動機器のため引き合いも多くなっております。 ■同社の魅力： 同社は、液晶テレビ・スマートフォンのような時代の先端を行く「ものづくり」に大きく貢献しているメーカーです。液晶テレビ・スマートフォンに用いられる液晶パネルの生産ラインにも導入されています。そのため大手メーカーからの問い合わせ、引き合いも増えています。右肩上がりの産業機器業界の成長に合わせ同社の製品を導入していただくことも増えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区有馬2-8-24 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 詳細は面談時に説明致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＣＫＤ日機電装株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーパシステムエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9オオミヤ宮崎台ビル2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎】製造業向け自社IT製品のセールス◆既存顧客深耕メイン／コンサルタント業務
      ～ITコンサルティング営業／未経験歓迎／自社製品の導入営業／製造業界向けパッケージシステムの提案改善／長年取引のある顧客先で安心/安定性◎～ ■概要 製造業の生産管理システムを自社開発し、パッケージとして販売している当社にてITコンサルティング営業を担当いただきます。製造業のDX化・生産性をあげるため、顧客に寄り添い続け、20年以上の長期でお取引いただいています。 ■仕事内容 既存顧客への深耕をメインに、自社パッケージの導入や導入後の改善提案などを行います。技術部分は入社後に研修やOJTを通してキャッチアップ、専門的な技術領域は、エンジニアと一緒に提案営業を行います。 <具体的な業務> ・問い合わせ対応 ・システムの追加や修正／新規システムの提案及び見積り作成 ・ヒアリング／要件定義 ・弊社パッケージソフトウェア製品販売 ・パートナー製品の販売（OBC、応研、マイクロソフト製品全て） ・ハードウェア、クラウド、ネットワーク等々の販売 ■教育制度・資格補助 未経験でも入社後にスキルを身に着けていただけたらと思います。 ・IT スキル研修(言語:C#、JAVA 他、データベース、フレームワーク、ハードウェア、ネットワーク、他) ・業務スキル研修(顧客業務、生産管理、販売管理、会計給与管理、他) ・ビジネスマナー研修 ■顧客 製造業界の顧客と直接取引をしています。全国にお客様がおり一部海外でのお取引もあります。 ■商材 ・販売管理、生産管理（自社パッケージ製品あり）、会計システム、給与システム、固定資産システム ・パッケージシステム及びライセンスの販売（購入及びサブスクリプション） ・クラウド、サーバー、クライアントPC、ネットワーク機器などの販売 ・製造業向けコンサルテーション、PM ■強み 【直取引100％】すべての受託案件は製造業からプライムで案件を受注。また技術力にて評価の高い企業からも、開発のフェーズを一括で頼まれています。 【自社製品を保有】製造業向けに自社パッケージソフトを多数保持しております。その中でも、aupa style IoTは、センサー等のエッジから基幹システムまで一気通貫でご提案、構築、運用ができ、AI、ロボティックス分野にも進出し新たなステージに挑戦します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オオミヤ宮崎台ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～433,000円 固定残業手当/月：41,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・評価制度：昇給 0~30,000円（1月あたり） ■賞与：過去実績0～3か月分／年(7月 12月) 　　　　業績、ご自身の成績に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】開発エンジニア～自社開発有／プライム案件100％／先端IoT開発～
      ～第二新卒歓迎/自社開発有/システムエンジニア/プログラマー/プライム案件100％/安定性◎/技術力に定評有/長年取引のある顧客先で安心 ■概要 エンジニアとして要件定義～開発、テストをご担当頂きます。始めは主に開発～テストを行っていただき、その後上流～下流工程まで、スキルやご希望に合わせ得意なフェーズを担当していただきます。 ■案件／業務詳細 <自社開発> 中堅中小製造業向けのコンサルテーション、生産情報システム構築及びパッケージ製品のご提供を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】　 ■開発環境 言語:Java,C# OS:Windows,Linux DB:Oracle,SQLserver ＜キャリアパス＞ 将来的にはプロジェクトマネージャーもしくは、プリセールス、技術力を磨いてスペシャリストへとご自身の希望と適性に応じた道を選択可能です。 ■組織構成 開発担当は17名おり、PM5名とメンバー12名で構成されております。 ■就業環境 リモート環境での就業もご相談可能で、対面が必要な場合は出社をお願いしております。 ■当社の特徴 ＜プライム案件100%＞ すべての受託案件は製造業からプライムで案件を受注。また技術力にて評価の高い企業からも、開発のフェーズを一括で頼まれています。 ＜製品の強み＞ 製造業向けに自社パッケージソフトを多数保持しております。その中でも、aupa style IoTは、センサー等のエッジから基幹システムまで一気通貫でご提案、構築、運用ができ、AI、ロボティックス分野にも進出し新たなステージに挑戦します。 ■教育制度／資格補助 IT スキル研修(言語:C#、JAVA 他、データベース、フレームワーク、ハードウェア、ネットワーク、他)、業務スキル研修(顧客業務、生産管理、販売管理、会計給与管理、他)、ビジネスマナー研修 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オオミヤ宮崎台ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,133,680円～6,093,264円 固定残業手当/月：38,860円～75,561円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・評価制度:昇給 原則、年1 回(6 月) ■賞与：過去実績0～4か月分／年 　　　　業績、ご自身の成績に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーパシステムエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    伸和コントロールズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-20
    • 設立 1967年
    • 従業員数 635名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【川崎市】電気設計（弱電）マネジメント候補◆年休127日◆JAXA採用の技術◆福利厚生◎社員食堂完備
      • NEW
      【JAXAの宇宙補給船の姿勢制御バルブへ採用実績あり／革新的製品開発を続ける技術力／半導体製造の効率を大幅に向上させる精密温調装置を開発・世界シェアトップクラス】 ■業務内容： 医療・航空宇宙系に用いる電磁弁、バルブなど、幅広い業界に多くのお客様を持つ当社にて【電気設計（弱電）、省配線設計】をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・バルブユニット装置のI/Fを設計し、制御系アプリケーションとの連携動作を実現します。 ・納期・品質のバランスを意識した設計手法を推進し、トラブル発生時にはソフトエンジニアや他部門エンジニアと連携して問題解決を行います。 ■魅力： ◎1962年バルブメーカーとして創業した当社。半導体製造の効率を大幅に向上させる精密温調装置を開発しており、現在世界シェアトップクラスを誇ります。 ◎電磁弁や電動バルブ等の流体制御機器も強みであり、宇宙ステーション補給機に搭載小型回収カプセルが使われるなど、高い技術力が多岐にわたる分野で活躍。 ◎働き方においても、社員食堂など社員が働きやすい環境を整えています。 ■当社について： ・精密温調装置、超高純度空気供給システム、ドライエア供給装置、真空チャンバー、ソレノイドバルブ、モーターバルブ、マイクロバルブの開発、設計及び製造、販売事業を展開。専門スキルを集結し、製品の開発・生産からサポートまで一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,000円～504,000円 ＜月給＞ 438,000円～504,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野 伊那市】電気設計（弱電）◆年休127日／JAXA採用の技術／福利厚生充実／社員食堂完備
      ～JAXAの宇宙補給船の姿勢制御バルブへ採用実績あり／制御技術で世界のものづくりを支える／年間休日127日・社員食堂あり・転勤当面なし・月平均残業10時間～ ☆当社の魅力： 【半導体～宇宙分野まで対応できる高度な“流体制御技術”】 当社は電磁弁、電動バルブ、チラー、精密空調システムなどの製品を開発・設計・製造・販売まで一気通貫で担う流体制御技術のリーディングカンパニー。 半導体、医療、次世代エネルギー、人工衛星など、最先端領域で求められる高度な要求に応える技術力を有します。 【充実した福利厚生・社内環境】 年間休日は127日、全社的に平均 月残業時間は10時間程度であり、ワークライフバランスが整った環境です。 社員食堂も整備されており、社員にも人気の環境でご利用いただけます。 ■業務ミッション：医療・航空宇宙系に用いる電磁弁やバルブなど、幅広い業界に多くのお客様を持つ当社にて、【電気設計（弱電）／省配線設計】をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・バルブユニット装置のI/Fを設計し、制御系アプリケーションとの連携動作を実現します。 ・納期・品質のバランスを意識した設計手法を推進し、トラブル発生時にはソフトエンジニアや他部門エンジニアと連携して問題解決を行います。 ■働き方： ・月平均残業は約10時間。年間休日も127日とワークライフバランスが整っています。社内のAI活用を促進しており、設計職に留まらず全社的に ・転勤は当面なしで本人同意のうえとなっており、腰を据えて就業いただける環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は担当する製品の理解を深めていただくために、他事業部含めたOJTを想定しています。その後、約1年を目安に電磁弁やバルブ製品の専任として電気設計を担当いただく予定です。 ■配属組織について： 機器事業部の電気設計を専属にて担当いただきます。従来は他事業部から応援にて電気設計を担当していましたが、今回の採用で専任担当としてご活躍いただけることを期待します。機器事業部の開発担当などと連携するほか、他事業部の電気設計メンバーもいるため、適宜連携を図りながら業務対応いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 高遠工場 住所：長野県伊那市高遠町上山田621番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績計3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    伸和コントロールズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社興学社　興学社高等学院

    学習塾・予備校・専門学校
    本社／神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目1番1号 新百合ヶ丘シティビルディング5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 資格なしでも“先生”になれる！全日型技能連携校の教員
      【主な業務内容】 ・授業（週3日、週15コマほど） ・授業での生徒指導や生活指導 ・保護者の方への対応 ・各種事務業務 ・各種イベントの企画・準備・運営 　（遠足、宿泊行事、スポーツフェスティバル、文化祭、卒入学式など） ・広報活動 　（SNSを活用した情報発信、中学校へのPR活動など） 【当校ならではの授業スタイル】 授業内容は、あなたの得意分野や興味・スキルを活かして担当していただきます。 教職員一人ひとりが学院運営にも関わり、型にはまらない教育や学校づくりに挑戦できる点が当校の特長です。 【広報活動について】 不登校や進学に悩む子どもたちに、前向きな選択肢を届ける大切な役割です。 「広報は初めてで不安…」という方も、先輩スタッフがしっかりフォローしますのでご安心ください。 ＼＼新校立ち上げに関われる貴重な機会／／ 2028年、神奈川県川崎市に「登戸校」が新規開校予定。 始めは新松戸校・新越谷校で勤務しながら、将来的には立ち上げメンバーとして新校開校に携わるチャンスも！ ゼロから学校をつくっていく経験ができる、今だけのタイミングです。
      興学社高等学校　新松戸校／新越谷校／登戸校（2028年新規開校予定） ■新松戸校 　〒270-0034　千葉県松戸市新松戸4-35 　新松戸駅から徒歩5分以内 　https://highschool.kohgakusha.com/ ■新越谷校 　〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-15-1 6F 　新越谷駅から徒歩5分以内 　https://kohgakusha-koshigaya.com/ ■2028年登戸校＼新規開校予定／ 　小田急小田原線「登戸駅」から徒歩5分（神奈川県川崎市） 　→はじめは新松戸校・新越谷校で勤務し、 　　将来的には登戸校の立ち上げメンバーとして携わるチャンスも！ 　　新しい学校づくりに関われる貴重なタイミングです。
      月給233,000円以上（固定残業代16時間分25,000円含む）＋各種手当＋賞与 ・固定残業時間を越えた残業代は支給します ・活躍を評価し給与アップにつなげています ・資格や能力等を考慮します キャリアアップしたい！成長したい！そんな方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 　若手であっても重要な仕事をお任せしています。 「やりたい」と思ったことがあれば入社歴関係なく 　どんどんチャレンジしてください。 　その頑張りや活躍が、自己の成長や評価につながります！
    株式会社興学社　興学社高等学院で募集中の求人をもっと見る

    アイ電子株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】高周波回路の開発設計※50～60代活躍／完全週休2日／年休128日／転勤無
      【富士通社ベンチャー支援制度で発足／日本無線社・JAXA（宇宙航空研究開発機構）をはじめ、様々な国内主力先との取引を行う高周波トップクラスメーカー】 ■採用背景 電子回路設計（アナログ／高周波）部門の責任者候補としてお迎えいたします。同社では大手企業ですら開発に苦戦する技術開発分野を受託しており、競合他社もほとんどいない確固たる基盤を確立しています。 ■具体業務 高周波増幅装置の回路設計から試験まで行っていただきます。案件ごとに開発する内容は様々で、半年から1年単位で開発設計を行うため、じっくり腰を据えて開発していただけます。 また、開発にあたっては顧客と打ち合わせをしながら完全オーダーメイドで設計を行うため、自由度が高く開発のやりがいを感じられる環境です。 ■配属先情報 開発部門：10名前後、20代から70代の社員が在籍 ※60代以上の社員の方も活躍しております。 ■業務魅力： ◇同社が提供する高周波回路は、1MHz～1GHz～8GHz～18GHz～25GHz～70GHzと比較的大規模領域が多く、防災無線、官公庁無線、携帯電話、無線通信、衛星通信などに使用されています。 ◇機械化による大量生産ではなく、ハンドメイドで1個単位から作っていく仕事で、モノづくりの好きな人に向いています。 ◇高周波アナログ回路というレアな技術の製造のため、独自技術が身につきます。 ■同社の歩み： ◇富士通社のベンチャー支援制度で設立した企業で、主力メンバーは日本のマイクロ波関連技術の発展に貢献してきた技術者で構成されています。 ◇「電子職人Rの集団」を標榜しており、日本無線社、JAXA（宇宙航空研究開発機構）などとの取引を有する高周波回路のプロフェッショナル集団です。 ◇現在は岡山県に本社を置く山陽電子工業株式会社の100％子会社となっており、従来からの大規模高周波回路領域のみならず、センサー（距離センサー、人感センサー、衝突防止センサーなど）の開発も行うなど、シナジー効果を発揮しています。 ■主な事業領域： （1）移動体通信用各種RFモジュール開発製造販売（2）マイクロ波帯MIC、増幅器の開発製造販売（3）各種通信機器の開発製造販売
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-5 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急多摩川線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割での支給になります ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■年俸制（12分割）：半期毎の評価制度を取り入れておりますので、リアルタイムに給与に反映していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県川崎市】技術営業◆定年70歳◆年休128日／残業ほぼ無し／無線業界トップクラスの技術集団
      【富士通社ベンチャー支援制度で発足／日本無線社・JAXA（宇宙航空研究開発機構）をはじめ、様々な国内主力先との取引を行う高周波トップクラスメーカー】 ▼こんな方にお勧め！ ・長年培ってきた経験を生かして、長く働いていきたい方 ・ニッチな分野で専門性高くスキルアップしていきたい方 ■業務内容： ・高出力増幅器、アンプモジュールを中心としたRFモジュールの受託開発営業をご担当いただきます。 ・大手メーカーをはじめとしたお客様と長期的な関係を作りながら、新規技術の開発を支援するポジションです。 ■業務詳細： ・お客様（技術部門）へ訪問し、希望の製品、性能、用途をヒアリング、その情報を当社技術部と打ち合わせをし、仕様決めをする等、お客様と当社技術部の間に立ち、お客様が求める製品の実現を目指します。 ・営業先は既存顧客のリピートもしくは、紹介、展示会を経て問い合わせいただくお客様がメインです。飛び込み等の活動はなくじっくり腰を据えて営業できます。受注から納入まで約半年から長いものであれば2～3年かかる為、長期的な関係を作れます。 ■働き方： ・月平均残業時間：ほとんどなし ・出張：2～3か月に1回程度 ・転勤：無し ・年間休日数：128日 ■配属先について： 営業：3名（50代：2名、40代：1名） ■当社の製品： 高出力増幅器、アンプモジュールは携帯基地局や 、人工衛星、軍事用（イージス艦）のレーダーに利用されています。 ※当社は業界でも非常に特殊であり優位性の高い製品を提供しています。その為、競合もほとんどなく営業しやすい環境です。 ※技術や製品知識については、入社後、製造研修がありますのでご安心ください。 ■当社の歩み： ◇富士通社のベンチャー支援制度で設立した企業で、主力メンバーは日本のマイクロ波関連技術の発展に貢献してきた技術者で構成されています。 ◇「電子職人Rの集団」を標榜しており、日本無線社、JAXA（宇宙航空研究開発機構）などとの取引を有する高周波回路のプロフェッショナル集団です。 ◇現在は岡山県に本社を置く山陽電子工業株式会社の100％子会社となっており、従来からの大規模高周波回路領域のみならず、センサーの開発も行うなど、シナジー効果を発揮しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-5 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急多摩川線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割での支給になります ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■年俸制（12分割）：半期毎の評価制度を取り入れておりますので、リアルタイムに給与に反映していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイ電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カツラ・オプト・システムズ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市麻生区上麻生1-7-11クラウンビル202
    • 設立 1995年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【高知】＜未経験歓迎＞＜UIターン歓迎＞光学設計※残業ほぼなし/年休126日/ニッチトップメーカ
      • NEW
      【世界トップシェアの光学技術 × 年休126日】 【非接触・高精度の光学設計に挑戦。安心の環境でキャリアを磨く】 【技術革新とワークライフバランス、どちらも妥協しない光学設計職】 ■業務内容： 同社の高知開発センターの開発部門にて、測定機器の電気設計を中心とした業務を担当して頂きます。まずは、先輩社員からの指示に従って経験を積んで頂き、徐々に開発機器の主担当として、新規開発に携わって頂きます。将来的には、開発品の計画・立上げ等全工程を担当して頂くことになります。 具体的には、平行ビームの多項目測定、撮像素子（CMOSセンサ）の傾き測定、光学手ぶれ（OIS）評価装置などです。 ※開発担当役員から直接OJTにて指導いただけます。 ■当社について： 当社は設立以来、レーザを使用した光学計測機器の開発・製造・販売をしています。現在、スマホカメラ、車載等高精度なカメラや部品の製造メーカに対し、自社で開発した検査・調整装置を供給しています。 ■ポジションの魅力： 現在はスマホカメラの検査装置をメインに開発を行っております。あなたには技術面でのナレッジのインプットとともにさらなる品質の向上のために日々、切磋琢磨していただける環境です。 製品の主な納入先は、東アジアにある大手メーカの工場になります。実際にメーカーの元に行き、開発のための技術的な打ち合わせを行うこともありますので、海外出張が発生することがあります。 ■主要取引先： この分野でニッチトップとなる同社は品質の高さで取引先からの信頼を得ています。大手カメラメーカー、大手電機通信機器メーカー、家電メーカーなど、数々の有名企業で同社の製品は使用されています。 ■配属先の組織について： 現在、同業界での経験を経て中途入社の3名が活躍しています。経験豊富な社員の元で、一から着実にスキルを身に着けていくことができます。また、残業はほとんどなく年間休日は126日と、非常に働きやすい会社です。腰を据えて長期的にご活躍頂くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知開発センター 住所：高知県高知市北川添4-24 勤務地最寄駅：JR土讃線／薊野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績　年5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜引越し代支援！＞【高知】ソフトウェア開発～世界トップクラスシェアの測定器◆年休126日
      ■□UIターン歓迎／引っ越し代支給！／スマホカメラの検査装置に活用される製品／大手メーカーとの取引多数／年休126日／土日祝休／マイカー通勤可□■ ■業務内容： 非接触光学機器精密測定器を展開する当社にて、測定にて使用するWindowsアプリケーションソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・当社製品で使用するWindowsアプリケーションソフトウェアの開発 └仕様書に基づき作業して頂きます。 ■製品： スマートフォンカメラなどの製造工程に使われる検査装置を取り扱っています。カメラは設計変更となることも多く、需要も安定しております。 ■魅力： ◎将来性 現在はスマートフォンカメラが主ですが、今後は自動運転等に使われる車載カメラ医療関係のカメラ、宇宙開発分野への市場開拓に取り組んでいきます。 コロナの影響も軽微で、今後も市場の拡大が見込まれております。 ◎安定性 離職は非常に少なく、今回も将来を見据えての増員採用です。 ◎働き方 残業は35時間／月程度、休日については126日と非常に高水準を保っています。腰を据えて長期的に働くことのできる環境です。 ■組織構成： 開発部門：4名（40代2人／30代1人／20代1人） ■主要取引先： キヤノン（株）、シャープ（株）、ソニー（株）、日本電産（株）、パナソニック（株）、Huawei Japanなど大手企業をはじめ様々な企業にて当社の製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知開発センター 住所：高知県高知市北川添4-24 勤務地最寄駅：JR土讃線／薊野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,600円～265,000円 固定残業手当/月：65,200円～88,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,800円～353,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績5ヶ月 【モデル年収】 年収550万円 入社3年目 35歳LD職（月給：34万＋賞与） 年収650万円 入社5年目 40歳MG職（月給：40万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カツラ・オプト・システムズで募集中の求人をもっと見る

    富士フイルムソフトウエア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23野村不動産新横浜ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • 【首都圏】DXプレイングマネージャー＜要件定義～設計・運用保守まで＞◆富士フイルムG／在宅可
      ~富士フイルムグループ/福利厚生充実/年間休日125日/在宅可~ ●「年間休日125日×リモートワーク×フレックス」でWLBを実現 ■業務内容 富士フイルムの研究部門およびスタッフ部門が抱える業務課題の解決を目的としたDX（デジタルトランスフォーメーション）活用のシステム開発プロジェクトにおいて、主体的な提案およびプロジェクト推進をお任せします。 詳細： 生成AIを活用した業務効率化システムの企画・開発 クラウドシステム（AWSやSnowflake）を用いた最適なインフラ設計と運用提案 顧客部門の業務要件を具体化し、システム要件定義から設計、コーディング、試験、リリース、運用保守まで幅広い工程を上流から担当。3～5人月/半年規模のプロジェクトを主導し、一部は委託会社と協働するチーム体制です。 ■入社後の就業イメージ・キャリアアップイメージ ・ご経験に応じたDX推進プロジェクトにて、リーダ、もしくはサブリーダを担っていただきます。プレイングマネージャーとして、技術およびプロジェクトの牽引力を発揮しつつ、組織の中核人材へ成長可能です。 ・上司やメンバと相談しながらOJTや必要に応じた研修受講や、ハンズオン実施、また会社提供のUdemy等オンライン学習メニューの利用により、積極的に技術獲得を行える環境を設けています。 ・中長期のキャリア形成については、富士フイルム全体の施策として「＋STORY面談」（毎年）があり、キャリアイメージの共有や具体的なプランニングなど組織的に支援を行うことで上位職の役割への成長を促進していただきます。 ■魅力 ◇研究所やスタッフ部門ならではの様々なデータを扱い、主体的に提案しながら事業貢献できる案件に参画できます。 ◇生成AI（LLMなど）や最先端のクラウド技術をトップエンジニアと連携し技術習得する機会をとおして成長できる環境があります。 ◇富士フイルムの様々な部門と連携しながら事業貢献の成果を創出するチャネルを活用できます。 ◇定時退社日週2回、在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、健康経営優良法人にも4年連続で認定されています。 ◇多様なキャリアを尊重し、充実した育児・介護等福利厚生制度があります。 ◇風通しの良い職場環境となるよう、社内イベントなど楽しい企画を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル（「総合受付」7F） 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮台事業所 住所：神奈川県足柄上郡開成町宮台798 勤務地最寄駅：小田急線／開成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 富士フイルム株式会社 西麻布本社 住所：東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル 勤務地最寄駅：銀座、半蔵門、千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～673,000円 ＜月給＞ 334,000円～673,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・キャリアなどを考慮の上、決定致します。 ・給与改定は年1回（6月） ・賞与は年2回（7月、12月） 社内資格を満たす場合、下記雇用形態になる可能性があります。 ・専門業務型　裁量労働制 ・1日のみなし労働時間：7時間40分 ・標準的な勤務例：9時~17時40分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】医療・医薬系ITソリューションのソフトウェア開発エンジニア/富士フイルムG/在宅可
      ~富士フイルムグループ/福利厚生充実◎/年間休日125日/在宅可~ ●手厚いサポートで長期的に働ける就業環境 ●「年間休日125日×リモートワーク×フレックス」でWLBを実現 ●社会貢献度の高いヘルスケア領域 ■業務概要 富士フイルムの医療・医薬系ITソリューションにおけるソフトウェア開発を担当していただきます。 具体的な製品例： ・病院向け診療システム：画像ビューアやレポートシステム ・薬局向け薬剤監査システム：一包化薬監査・持参薬鑑別システム ・医療IoTソリューション：リモートメンテナンス・データ分析システム 殆どの場合、上流から下流までの工程を担当します。製品仕様策定から設計・コーディング・検証・リリースが含まれます。 小さいプロジェクトでは2～3名、大きいものでは10～20名程度の体制でチーム開発を行います。協力会社メンバーと協業する機会も多いです。 ■入社後の就業イメージ ご経験と将来のキャリアアップ方向性を考慮した開発プロジェクトに参画し、システム/サブシステムの設計・ソースコードの品質に責任を持ち、数名の開発者を率いて開発をリードしていただきます。 その後のキャリアパスは「プロジェクトリーダー(PL)」「設計リーダー(DL)」の2つに分かれます。PLはマネジメント系でプロジェクト全体のQCDに責任を持ちます。DLは技術系でプロジェクト全体の設計・ソースコードに責任を持ちます。技術の先端でキャリアアップできるDLのポジションは、他社ではあまり見られない当社の特色です。 「+STORY面談」や、半年毎の目標設定、1on1ミーティング等を通して、経験学習サイクルを回すことで成長を促進していきます。 ■魅力 プログラミング・設計・評価を行う、ソフトウェア開発のメインストリームです。 基礎から応用まで幅広く学べる職種です。オブジェクト指向や拡張性・保守性の高いプログラム設計、医療システムで使用されるDICOM規格などを習得することができます。 ■特徴 ◇週2回の定時退社日、在宅勤務など柔軟な働き方が可能な環境で、健康経営優良法人も連続で認定。 ◇多様なキャリアを尊重し、充実した育児・介護等福利厚生制度があります。 ◇風通しの良い職場環境となるよう、社内イベントなど楽しい企画を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-10-23 野村不動産新横浜ビル（「総合受付」7F） 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～1,010万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～494,000円 ＜月給＞ 311,000円～494,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・キャリアなどを考慮の上、決定致します。 ・給与改定は年1回（6月） ・賞与は年2回（7月、12月） ・入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助 ・採用時の社内資格(等級)がⅣ以上の場合、裁量労働制（専門業務型裁量労働制）も選択可能。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    富士フイルムソフトウエア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社一本松工業

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県川崎市麻生区上麻生5-45-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎市/麻生区】施工管理職(改修工事)◇有資格者必見／年収600万円以上も可◎／公共工事メイン
      • NEW
      当社は川崎市内をメインに各官公庁工事や新築改修改装工事を行っています。等の給排水衛生設備、空調設備、消防設備、その他、工事設計施工を手掛ける同社において施工管理職としてご活躍頂きます。 公共工事をはじめ、民間工事から各施設設備工事を受注して施工管理を行っています。将来的には若手社員の育成等にも携わっていただける方からのご応募をお待ちしています。 ■業務詳細： ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ■担当頂く案件の特徴： ＜施工対象物＞ ・学校や老人ホームなど元請けの公共工事が7割です。民間工事はサブコンの一次請けとなります。 ・その他、個人宅からの依頼による修繕が年間100件程度あります。昭和38年からの実績と信頼の積み重ねで、営業をかけずとも多くの依頼を頂いております。 ＜案件規模＞ 公共工事はおよそ半年程度の工期で2500～4500万円の規模、民間工事は100～1000万円の規模です。 ■働き方： ・川崎市内中心に、町田市や相模原市のエリアを対応しており出張はございません。また、事務作業も事務業務を担当している方とうまく分担するなど効率化を進めており、残業は20時間以内です。 ・夜間工事は年間で1件あるかないか。転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができ、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ■組織構成： 施工管理業務は7名（30代2名、40代1名、50代3名、60代1名）で全員が管工事施工管理技士１～2級を保有しております。 事務業務は3名で対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生5-45-16 勤務地最寄駅：小田急沿線／線柿生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：82,000円～92,000円 ＜月給＞ 312,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり年2回　2か月分/年 ≪モデル年収≫ 主任技術者／360万円～ 有資格者(施工管理1級以上)／430万円～ 監理技術者33年／690万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★施工管理【川崎市/麻生区】面接1回/転勤出張無し/残業20時間以内/家族手当・住宅手当
      ＜～手に職付けたい方必見！建設業界で引く手あまたのお仕事です／現場は川崎市中心で腰を据えて働ける環境です◎～＞ 川崎市内をメインに給排水衛生設備、空調設備、消防設備の管理事業を手掛ける同社において施工管理職としてご活躍頂きます。 公共工事をはじめ、民間工事から各施設設備工事を受注して施工管理を行っています。 ■業務内容： 工事現場を管理する人として、職人さんへの指示出しや管理業務を行う仕事です。まずは先輩のアシスタントとして現場に同行するなどで基礎知識を習得いただきますので、まったく経験のない方でもご安心ください。少しずつ現場に慣れていき、将来的には管工事施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■業務詳細： ・安全、品質、工程管理 ・Excel、Word、CADを使用した施工図面や書類の作成 ・Outlookを使用したメールのやり取り ・現場での打ち合わせ等現場管理一式　など ■担当頂く案件の特徴： ＜施工対象物＞ ・学校や老人ホームなど元請けの公共工事が7割です。民間工事はサブコンの一次請けとなります。 ・その他、個人宅からの依頼による修繕が年間100件程度あります。昭和38年からの実績と信頼の積み重ねで、営業をかけずとも多くの依頼を頂いております。 ＜案件規模＞ 公共工事はおよそ半年程度の工期で2500～4500万円の規模、民間工事は100～1000万円の規模です。 ■働き方： ・川崎市内中心に、町田市や相模原市のエリアを対応しており出張はございません。また、事務作業も事務業務を担当している方とうまく分担するなど効率化を進めており、残業は20時間以内です。 ・夜間工事は年間で1件あるかないか。転勤もございませんので腰を据えて長く働くことができ、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ■組織構成： 施工管理業務は7名（30代2名、40代1名、50代3名、60代1名）で全員が管工事施工管理技士１～2級を保有しております。 事務業務は3名で対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生5-45-16 勤務地最寄駅：小田急沿線／線柿生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～195,000円 その他固定手当/月：37,000円～67,000円 ＜月給＞ 217,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり年2回　2か月分/年 ≪モデル年収≫ 主任技術者／360万円～ 有資格者(施工管理1級以上)／430万円～ 監理技術者33年／690万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社一本松工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エーイーティー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-7-6
    • 設立 1988年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎／転勤無し】電磁界CAE解析エンジニア（CAE）※未経験・第二新卒歓迎
      【大手メーカーと取引多数の測定システムメーカー／未経験中途入社メンバー活躍中／入社後3~6か月研修★転勤無しマイカー通勤可／平均残業20h以内／土日祝休】 ◎世界中の企業で使用されている電磁界解析ソフトウェアを30年以上販売し、そのコンサルティング業務も行う企業です。 ◎国内の大手企業様をはじめ、幅広い分野で開発・研究課題に対して貢献でき、やりがいのある仕事です。 ◎業界未経験可。社員教育体制によって最前線で活躍できるよう支援します。 ■業務内容： 解析ソフトウェア製品を中心に開発、製造、輸出入、販売、サポートまでを行う当社において、CAE（電磁界）解析エンジニア／コンサルティング業務をお任せいたします。 当社の扱う電磁界解析ソフトウェアに関する技術的なご相談対応が主な業務です。 ＜業務の流れ＞ 初めは、電磁界解析に関する基本知識や製品に関して、3～6ヶ月程度研修（OJT）を行います。 研修後は、電磁界解析ソフトウェアに関する技術的なご相談の対応に主に取り組んでいただきます。 上記に加えて、お客様への製品紹介や、製品を利用した受託解析、コンサルティング業務にも携わっていただきます。 ※基本的にはお客様とはWeb会議での打合せにてコミュニケーションを取りながら進めます。 ※5G/6G や IoT 関連、ワイヤレス給電等の最先端技術を取り扱う顧客の研究開発に、解析エンジニアとして携わることができます。 ※CAE未経験で入社したメンバーも多数活躍中 ■当社の特徴： ・1988年の設立以来、電磁波の技術をコアとした最先端のテクノロジーを発信してまいりました。高品質、最先端のハードウェア、ソフトウェア製品を提供するのみならず、産官学連携プロジェクトを含む研究開発においては、超小型X線管をはじめ、誘電率測定装置、小型プラズマ装置など付加価値の高い製品を開発しております。 ・主体性を重んじる自由な社風のもと、優れた技術力と高いモチベーションを持つ人材に恵まれ、トータルソリューションプロバイダとしての事業も積極的に展開してきました。国内外の企業、大学、研究機関から寄せられる多様なニーズにお応えできる技術サービス、セミナー等によるプロフェッショナルサービスも充実させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-7-6 勤務地最寄駅：小田急多摩線線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬） ※上記年収には賞与を含みます。給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します。 ※モデル年収：未経験者450万円～、CAE解析(電磁界)経験者600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エーイーティーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エイヴイ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横須賀市平成町1-5-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ave／未経験歓迎】マネージャー候補≪地域密着型大型スーパー≫ブルーゾーンHD傘下／社員満足度◎
      ～東証プライム上場企業であるブルーゾーンHDの傘下／大型スーパーを14店舗展開（神奈川13店舗／東京1店舗）／安定した経営◎／直近5年間の社員の定着率100％／転勤なし～ ■業務内容： マネージャー候補として、商品の納品管理、陳列等を中心とした管理業務やスタッフの業務指示や勤務管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇商品管理 └商品の納品管理（検収業務）、品出、陳列業務の作業計画の作成管理、商品の鮮度管理、棚卸し業務など ◇店舗スタッフの管理 └パート・アルバイトスタッフの勤怠管理 └スタッフへの業務指示・相談対応 ※売上の責任はありません。 ■スーパーの特徴： ◎広い売場による品揃えと生鮮の高鮮度でまとめ買いをするファミリー層の顧客に訴求しています。 ◎役割分担を明確にすることで、店舗のオペレーティングコストを削減しています。 ■配属先情報： 1店あたり社員3～4名＋パートアルバイト数十名が在籍しています。 ■勤務地について： 下記店舗いずれかへの配属となります（※いずれも屋内全面禁煙） ◇エイビイ平成町店 神奈川県横須賀市平成町3-13-2 ◇エイビイ武山店 神奈川県横須賀市武1-20-11 ◇エイビイ佐原店 神奈川県横須賀市佐原3-21-1 ◇エイビイ平作店 神奈川県横須賀市平作5-26-1 ◇エイビイ小原店 神奈川県横須賀市鴨居1-17-1 ◇エイビイ茅ヶ崎店 神奈川県茅ヶ崎市矢畑620-1 ◇エイビイ綾瀬店 神奈川県綾瀬市寺尾本町1-2-1 ◇エイビイりんかんモール店 神奈川県大和市中央林間7-6-1 ◇エイビイ衣笠店 神奈川県横須賀市小矢部3-1-6 ◇エイビイ新鶴見店 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町3-72 ◇エイビイ南部市場店 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町1-1 ◇エイビイ海老名店 神奈川県海老名市泉2-5-1 ◇エイビイ平塚店 神奈川県平塚市黒部丘1-43 ◇エイビイ南町田店 東京都町田市南町田4-35-1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エイビイ（神奈川県） 住所：神奈川県内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エイビイ（東京都） 住所：東京都内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収600万円（決算賞与込み）／34歳／部門マネージャー職／経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ave】店長候補≪地域密着型大型スーパー≫売上予算の責任なし◎／社員満足度も高い働きやすい環境
      ～東証プライム上場企業であるブルーゾーンHDの傘下／大型スーパーを14店舗展開（神奈川13店舗／東京1店舗）／安定した経営◎／直近5年間の社員の定着率100％／転勤なし～ ■業務内容： 店長候補として、大型スーパーの施設／設備の管理業務やお客さまからの問い合わせ対応を中心にお任せします。 ■具体的には： ◇施設の設備の維持・管理 ◇お客様からの不満や問題の対応・解決 ◇本社との連携（月1回程度、会議への参加） など ※売上予算の責任はありません。 ■スーパーの特徴： ◎広い売場による品揃えと生鮮の高鮮度でまとめ買いをするファミリー層の顧客に訴求しています。 ◎役割分担を明確にすることで、店舗のオペレーティングコストを削減しています。 ■配属先情報： 1店あたり社員3～4名＋パートアルバイト数十名が在籍しています。 入社後はまず、業務の内容や流れを学ぶことからスタートしていただきます。 ■勤務地について： 下記店舗いずれかへの配属となります（※いずれも屋内全面禁煙） ◇エイビイ平成町店 神奈川県横須賀市平成町3-13-2 ◇エイビイ武山店 神奈川県横須賀市武1-20-11 ◇エイビイ佐原店 神奈川県横須賀市佐原3-21-1 ◇エイビイ平作店 神奈川県横須賀市平作5-26-1 ◇エイビイ小原店 神奈川県横須賀市鴨居1-17-1 ◇エイビイ茅ヶ崎店 神奈川県茅ヶ崎市矢畑620-1 ◇エイビイ綾瀬店 神奈川県綾瀬市寺尾本町1-2-1 ◇エイビイりんかんモール店 神奈川県大和市中央林間7-6-1 ◇エイビイ衣笠店 神奈川県横須賀市小矢部3-1-6 ◇エイビイ新鶴見店 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町3-72 ◇エイビイ南部市場店 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町1-1 ◇エイビイ海老名店 神奈川県海老名市泉2-5-1 ◇エイビイ平塚店 神奈川県平塚市黒部丘1-43 ◇エイビイ南町田店 東京都町田市南町田4-35-1 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ エイビイ（神奈川県） 住所：神奈川県内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エイビイ（東京都） 住所：東京都内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エイヴイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社永和工業

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横須賀市森崎1-19-3 永和ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 管理部門（経理・人事）／残業月20h内／土日祝休／賞与年2回
      本社管理部門の一員として、経理業務を中心に採用や総務など幅広い業務を担当します。 社内の各部署や外部業者との調整を行いながら、会社運営を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■経理業務 ・仕訳入力 ・請求書の作成・処理 ・伝票処理 ・経費精算の対応 ・注文書の発行 ・入出金管理 ・決算業務のサポート ■採用業務 ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・採用面接（面接官） ・求人媒体とのやり取り ・会社説明会や採用イベントの運営 ■総務・管理業務 ・各種書類の作成・管理 ・社内備品管理 ・社内手続き対応 ・簡単な庶務業務 ■IT・社内サポート ・PC設定 ・社内ネットワークの簡単な管理 ・社員からのPC関連の問い合わせ対応 ■その他 ・現場部門との書類のやり取り ・車での書類提出など外出業務 【キャリアについて】 少数精鋭の管理部門のため、経理を中心に幅広い業務に携わります。 将来的には管理部門の中心メンバーとして会社運営を支える存在へ。 いわば「ゴミ捨てから決算まで」会社全体に関わるポジションです。 現在、決算業務は部長が担当していますが、将来的には経験やスキルに応じて決算業務にも携わっていただくことを想定しています。 入社時点で決算経験がなくても問題ありません。 先輩社員や部長がサポートしながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 経理経験を活かしながら、管理部門として幅広い業務に携わりたい方にとって、成長を実感できる環境です。
      【転勤なし】マイカー通勤OK 本社／神奈川県横須賀市森崎1-19-3　永和ビル ※受動喫煙対策あり（喫煙所あり）
      月給27万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4300円～10万7200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★幹部候補は月給35万円以上でお迎えします。 （経験、キャリアにより更なる上積みあり） ※経理業務（決算、予算策定）の経験がある方 ※月給35万円には固定残業代40時間分（7万8200円）を含む ※超過分は別途全額支給
    • 横須賀／横浜◇施工管理（マンション等のリニューアル）残業20H・年休120日◇賞与2回／資格手当等◎
      【総合建築リニューアル事業で地域に貢献する企業／家族手当・資格手当など充実／残業月平均20時間／直行直帰可／ワークライフバランス◎／頑張りは給与で反映】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域密着型の大型マンション・商業ビルなどのリニューアル工事を手掛ける当社にて、施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・マンション管理組合／オーナーとの打ち合わせ ・工事計画の立案 ・現場での品質／安全／工程／原価／人員管理 ・近隣住民対応、役所への申請業務 ■主な1日の流れ： 8：00…集合・朝礼（現場へ直行） 9：00…作業開始（現場の巡回、指示、工事写真の撮影など） 12：00…お昼休憩 13：00…昼礼（進捗状況の確認、打ち合わせ） 13：30…書類作成（作業報告書、作業工程表の作成など） 17：00…作業終了（現場の片づけ確認など） ■配属先について： ・横須賀の工事部、または、横浜の工事部に配属となります。 ・本社は約17名、横浜には2名の施工管理が在籍しています。20代～60代まで幅広い世代が活躍しています。 ■入社後の流れ： 1ヶ月弱は先輩社員に同行するなど、OJTを通して仕事に慣れていただきます。その後、現場をお任せし独り立ちとなります。 ■当社の特徴： ◇マンションや商業ビルなどコンクリート建築物のリニューアルを担っています。築年数の経った建物を先進の技術とノウハウをもって補修工事することで、建物を蘇らせ資産価値の維持に貢献しています。 ◇豊かな歴史をもつ企業ですが、つねに前を向く、若々しい企業でありたいと願っています。そうした意識が一人ひとりの社員に浸透し、組織は活性化。自由闊達な雰囲気で、若い社員でも意見を述べやすい風通しの良い環境が生まれています。 ◇三浦半島の中でも老舗企業であり、古くからリニューアルに着目する先見の明がありました。そのため長くお付き合いさせていただいている企業が多く、人脈（地域密着）×信頼（修繕一筋）という点で今後も需要が途絶えることなく、安定的な受注が見込めます。 ◇給油カードがあり社用車持ち帰りＯＫ、直行直帰OKと自由度が高い環境です。対象エリアは神奈川メインで、出張もほとんどありません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市森崎1-19-3 勤務地最寄駅：京急久里浜線／北久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市中区相生町2丁目42番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～452,000円 固定残業手当/月：90,000円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※計2.5か月分～3カ月/年＋決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社永和工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーシン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横須賀市武1-3-15
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ブランド牛など精肉加工／未経験歓迎／月給25万円～／全員面接
      【工場勤務】 ▼精肉の加工・カット作業 ▼パック詰め・計量・出荷準備 ▼注文内容に応じた仕分け作業 ▼在庫管理・受注に応じた加工対応 【店舗勤務】 ▼精肉の加工 ▼パック詰め・値付け ▼商品の陳列・販売 ▼お肉の在庫に応じて発注 工場では受注内容に合わせて、正確に加工・準備を行うモクモク作業が中心。 店舗では「カットして欲しい」「量を調整して欲しい」など、 お客様からのご要望対応もあります。 ＜ 入社後は… ＞ 1）パック詰めや計量、陳列・仕分け作業など、基本業務からスタート。 工場では、先輩のサポート業務や片づけなどから始めます。 2）慣れてきたら加工業務もスタート！ ※加工経験のある方は即戦力として早い段階でお任せします！ ★経験を積むことで感覚を掴んでいく、ある種 "職人" のようなお仕事。 面倒見のいい先輩、この道数十年のベテランが丁寧にレクチャーします。 │加工って難しそう…│ 　￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ まずは鶏や豚など、作業工程が少なく、加工しやすいお肉から担当。 大小さまざまな包丁や精肉機械を使い切り分けていきます。 「この角度で包丁を入れれば、力を使わずにスッと切れる」などのコツもしっかり伝授！ 基礎に慣れてきたら牛肉など、より専門的な加工にも挑戦します。 ★一人前になるまでの目安は2～3年。 部位ごとのさばき方を自分のペースでじっくり覚えていきましょう。 │ここがコーシンの魅力│ 　￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 一頭まるごと仕入れることで、めったに扱えないレアな部位まで余すことなく加工。 店舗・工場それぞれの役割の中で、幅広い商品づくりに関われる面白さがあります。 ＜ゆくゆくは…＞ 売上管理や商品づくりの企画、スタッフ管理など、 希望や適性に応じて運営面に携わることもできます。
      【転勤なし★1工場＋6店舗から勤務地選択可♪】 ★希望は最大限考慮★車通勤OKの店舗あり ■横須賀工場　★2026年5月稼働開始！ 神奈川県横須賀市内川2-4-19 ■横須賀晃進店（彩鮮市場横須賀店内） 神奈川県横須賀市本町2-1-12　コースカベイサイドストアーズ2階 ■池上晃進店（クリエイト湘南池上店内） 神奈川県横須賀市池上7-45-3 ■ゆめが丘晃進店（ゆめが丘ソラトス1内） 神奈川県横浜市泉区ゆめが丘31 ■肉の晃進 松原店 神奈川県横浜市保土ケ谷区宮田町1-5-7 ■横浜南部晃進店（ブランチ横浜南部市場内） 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町1-1 ■藤沢晃進店（藤沢マーケット内） 神奈川県藤沢市南藤沢2-1-2　プライムビルBF1 ※受動喫煙対策あり（喫煙室および屋外喫煙所／店舗による）
      ＼ 1年目で年収480万円も可能！／ 【未経験者】月給25万900円以上 ※月16時間分・一律2万6000円の固定残業代を含む （時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） 【調理経験者】月給35万円以上 ※月45時間分・一律8万5875円の固定残業代を含む （時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ★実際の残業時間は月20時間程度ですのでご安心ください！
    株式会社コーシンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニッカイ

    ゼネコン
    神奈川県横須賀市米が浜通2-4-5
    • 設立 1984年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 米軍基地を支える施工管理／年休125日／土日祝休／残業少
      ★当社のPoint！ ……… ◎米軍基地を支え続けて37年 事業の90％がアメリカ政府からの発注。 日本の景気に左右されない安定感があります。 ◎転勤なし！横須賀で活躍 職場は米海軍横須賀基地。 現場は基地内のため、横須賀に根ざして活躍できます！ ◎残業月20H以下 基地内での作業時間は16:45まで。 夕方には家族と食卓を囲む生活も叶います！ ◎土日祝休＆年休125日／連休取得可 まとまったお休みも取得可能。 実際に10連休を取得した社員もいます！ ◎賞与実績4.5カ月分＆資格手当も充実 担当できる案件の幅が広がると、その分収入もアップしていきます！ ★お任せする内容 ……… 米海軍横須賀基地内を中心とした、各種施工管理をお任せします。 ここだけのユニークな環境の中、「働きやすさ」「家族との時間」も大切にしませんか？ 具体的には… ■建築全般（新築・改修）、電気設備、給排水衛生設備、土木の施工管理 ■CADによる施工図の作成 ■職人の手配・指示 ■工程表の作成 ■品質・安全・原価管理　など ★横須賀基地ってどんな場所？ ……… 基地の中は、アメリカの“街”のようなつくり。 艦船関連施設など一般公開されていない場所や 軍人が暮らす住宅や学校、病院、映画館なども。 もちろん、電気や水道といったインフラも整っています。 そのため、建築・管工事・電気・土木など 幅広い分野の施工経験を活かすことができ、 さまざまな案件でスキルの幅も広げられます！ ※2～3カ月の案件から、1年以上の大型プロジェクトに携わるチャンスもあります！ ★入社後は？ ……… 米軍が定める講習を受けていただきながら、世界基準の安全管理を学べます！ ■QCマネージャー／品質管理主任 ■SSHO／現場安全衛生担当責任者 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／駅徒歩10分／車通勤も相談可能】本社：神奈川県横須賀市米が浜通2-4-5 ＜アクセス＞京浜急行横須賀中央駅　徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      【月収例：43万円～58万円＋交通費】 月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与2回 ※スキル・経験を考慮して決定します ★案件の利益に応じて給与で還元★ 大きな案件や難易度の高いプロジェクトを無事完了すれば、それだけ評価や給与もアップ！ さらに資格手当も充実しているため、スキルを磨くほど収入も上乗せされます。
    株式会社ニッカイで募集中の求人をもっと見る

    かつ七興産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横須賀市日の出町1-12
    • 設立 1983年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【横須賀】未経験歓迎／戸建て住宅内装コーディネーター／専門スキルを身に着ける◎転勤出張無／残業10H
      • NEW
      ◎空間づくり・インテリアに興味がある方必見／未経験からマイホームコーディネーターとして専門スキルを身に着けられるポジション◎ ■業務内容 お客様との打ち合わせを通して、新築一戸建てのコーディネート・プランニングをお任せいたします。 ・カラーセレクト ・照明計画 ・内装計画 ・インテリアもふまえた空間プロデュースなど ■このような方歓迎！ ・お客様とコミュニケーションを取りながらお仕事をするのが楽しいと思える方 ・お客様が喜ぶことでモチベーションが上がったり、やりがいを感じられる方 ・SNSで流行りのお家の写真を見るのが好き、または楽しいと思える方 ■組織について 人数：21名（20～30代活躍中！） 明るく楽しく、真面目に真剣にお仕事に取り組む社員たちです。 ■企業特徴： ・地域密着！横須賀、横浜、逗子を中心に新築戸建実績、年間100棟！不動産事業部（営業）、設計部、建築部（積算・施工管理・コーディネーター）など自社一貫体制のため、とても幅広い知識やノウハウが身に付き1年目から活躍できます！よりマルチにスキルを取得したい方は他部署へのキャリアチェンジもOK！（現在施工管理で勉強中、設計士の資格を得たら設計部に異動希望の社員も在籍しております） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県 横須賀市日の出町１丁目１２ 勤務地最寄駅：京急本線線／横須賀中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を十分に考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（毎年8,000円～30,000円） ■賞与：無し（業績により支給あり） ■資格手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀/転勤無】経理事務※会計ソフト入力など◆年休125日/17時定時／基本残業無
      ◎横須賀密着の安定企業で安定して働きたい方へ／実働7時間15分・残業月平均10h以下でワークライフバランス／年間休日125日を30年以上前から継続！しっかり休める企業風土◎ ■業務内容： 建築・設計・不動産をワンストップで手がける地域密着型の当社にて、住宅建築に関わる経理業務およびバックオフィス業務をご担当いただきます。 経理事務を担当するバックオフィスメンバーは、事業の土台そのものを支えるため、重要なポジションです。一人ひとりが責任ある仕事に携われるやりがいを実感しながら働けます。 ■業務詳細： ◇お取引先への支払い業務 ◇請求内容一覧の作成（ひな形あり） └毎月40社前後の業者とお取引があります。 ◇その他経理業務 └会計ソフト（JDL）の入力 └銀行・役所回り ◇その他事務業務 └電話・来客対応 └備品の発注・管理　など ■入社後の流れ： 最初からすべての業務をお任せすることはないのでご安心ください！ 約3カ月かけて、簡単な事務作業から既存メンバーが少しずつ業務をレクチャーします。1人で業務を行うことはなく、請求リストや数字のチェックは基本2人体制で行うため、分からないことは何でも相談できる環境が整っています。 将来的には経理の知識や経験を活かし、マネジメントに携わることも可能！ ■配属先： 社員数20名のうち、経理メンバーは専任が2名おります。他部署との連携も多くコミュニケーションが盛んで、困ったことがあれば助け合う社風です。 ■働き方： 週2日（水曜＋土か日）しっかり休め、基本定時退社です。有給休暇も取りやすく、GWには5日間、夏季および年末年始にはそれぞれ12日間の長期休暇が取得できます。 ■当社について： 地域密着！横須賀、横浜、逗子を中心に新築戸建実績年間100棟！営業部、設計部、建築部など自社一貫体制のため、よりお客様の希望に沿った建築が可能◎マルチにスキルを取得したい方は他部署へのキャリアチェンジもOK！営業から設計に異動した先輩もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県 横須賀市日の出町１丁目１２ 勤務地最寄駅：京急本線線／横須賀中央駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 296万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を十分に考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    かつ七興産株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リフレックス

    その他メーカー
    神奈川県横須賀市内川2-5-50大成企業グループ本社棟
    • 設立 1985年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横須賀／未経験歓迎】環境リサイクルの提案営業／関東に数社のみの独自技術を保有／マイカー通勤可
      【未経験者活躍中！廃棄物の適切な処理・リサイクルのルート営業／独自技術を持ち、幅広い提案が可能／段階的な研修でフォロー体制◎】 ■業務内容 企業が出す「産業廃棄物」を正しく処理・リサイクルにつなげる提案営業です。 地元・神奈川の製造業／医療機関／建設会社など、すでにお取引のあるお客様に定期訪問し、出てきた廃棄物の種類や量を聞き取り、最適な処理方法と費用（見積）をご案内します。運搬は専門チームが担当しますので、関係構築と提案に集中できます。契約後は、自社工場のトラック手配まで担当し、処理が滞りなく進むよう最後まで伴走します。 ＜やりがい＞ １つの提案が不適正処理を防ぎ、環境負荷を減らすことに直結します。企業活動と地域の暮らしを裏側から守る仕事です。また、リサイクル可能な資源は再び使える形に戻すことで循環社会に貢献できます。 ■営業スタイル 既存：新規の割合は9：1です。 既存のお客様への営業活動がメインになります。 新規対応も先輩同行や引き継ぎからスタート。未経験でも段階的に経験を積める環境です。 ■1日の流れ 朝出社 → 1日3～4件を先輩と訪問（ヒアリング／現場確認／ご提案） 夕方帰社 → 見積・契約書の作成や配車手配などの事務処理 → 退社。 ■研修について 最初の1か月は工場・処理現場での技術研修。 廃棄物がどう処理・再資源化されるかを実物で学び、提案の中身を理解します（自社リサイクルセンターでの構内研修。 以降半年～1年は先輩同行。 商談の流れを横で見て、一部の提案を担当しながら、知識も営業スキルも成長できます。 ■組織構成 営業8名は業界未経験入社。工場現場経験者や異業種出身が活躍しています。 ■同社の強み： 地元（三浦半島）では3つの中間処理施設を持っており、同社の規模でこの数の処理施設を持っている競合は非常に少なく、処理施設が多いとその分色んな種類の廃棄物に対応できます。また、関東で3社しかない蛍光灯処理技術を持っており、蛍光灯処理をフックに様々なお客様とお取引を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市内川2-5-50 大成企業グループ本社棟 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：32,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について ・賞与年2回 ・昇給年1回（3000～10000）円ほど※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リフレックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大神

    サブコン
    神奈川県横須賀市大矢部2-9-20
    • 設立 1969年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜／横須賀】給排水設備工事の施工管理※設立50年以上無借金経営を続ける安定企業／出張転勤なし
      • NEW
      ■担当業務：1969年の設立以来、神奈川全域及び東京で総合建設業を行う同社にて、給排水設備工事の施工管理をお任せいたします。同社は神奈川県内でもトップクラスの工事実績を誇り、2021年7月の決算では過去最高売り上げ、利益を記録するなど、コロナ渦でも安定の経営を続けています。 ■詳細：ご入社後は、居住地に応じて横須賀本社または横浜の営業所への配属となります。案件を受注するエリアは神奈川県内と東京都内までとなっているため、出張を伴う現場はございません。出張や転勤なく働くことができます。同社で扱う案件の多くは改修工事となります。マンションや公共機関の改修が多く、数か月程度の現場が多くございます。また、同社では事務スタッフが施工管理の業務をフォローしており、資料整理、写真整理といった事務仕事をサポートし、現場に集中できる環境となっています。 ■組織構成：建築部門では20代～50代までの幅広い年代の社員が働いています。これから1級施工管理を目指す若手もいるため、業務に慣れてきた後は後進の指導もお任せしたいと思います。現在の社員の半数以上が中途入社のため馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市大矢部2-9-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 435,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋業績により決算賞与あり(2021年まで毎年支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎の施工管理／土日祝休／残業10H／年休121日
      • NEW
      ◎PickUp!ページもぜひご覧ください！ ▽プライベートも大切にしながら 　スキルUPが目指せる環境です！ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年休121日・完全週休2日制（土日祝） ★神奈川エリアで転勤なし ★残業平均月10Hでプライベート充実 ★豊富な資格手当＆専門学校への通学支援 神奈川県内でトップクラスの売上規模×黒字経営を続ける安定基盤が同社の魅力です◎ ▽『施工管理』ってどんなお仕事？ 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に住宅などの新築工事における 給排水設備工事の現場監督のポジションです！ 工事現場の工程・安全・品質などを管理します。 【具体的には】 ■工程・安全・品質・原価管理等の現場監理 ・工程 ┗決められた工期により職人さんや材料を手配 ・安全 ┗現場で事故が起こらないよう巡回・点検 ・品質 ┗仕上がりが定められた基準に合っているか確認 ・原価 ┗人件費等の原価を把握し予算内で納める ▽手厚いサポート体制！ 　未経験スタートも安心 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Step1：まずは”知る”ところから ￣￣ 業界のことや職種のこと、大神での仕事の流れなど基礎から学んでいきましょう。 Step2：先輩と一緒に学ぶ ￣￣ 基礎を掴んだあとは、先輩に同行して現場へ。 現場の調査や書類作成など簡単な業務から少しずつ担当します。 分からないことはその場ですぐに聞ける体制です！ Step3：”手に職”つけてステップUP ￣￣ 仕事に慣れてきたら、資格取得にもチャレンジ！ さまざまな支援制度を活用しながら、 施工管理技士などの国家資格取得を目指せます。 施工管理は奥が深い仕事。 現場の経験と学びを重ねて、将来も安心できるスキルを身につけていきましょう！ ★専門学校への通学支援を受け、資格取得をした先輩も！
      【転勤なし／勤務地希望考慮！】 ▽東京都町田市、神奈川県横浜市、横須賀市、藤沢市、厚木市の各拠点での勤務となります。 ＜施工管理＞ ■横須賀店／神奈川県横須賀市大矢部2-9-20 ■横浜南店／神奈川県横浜市港南区日野5-31-8 ■横浜北店／神奈川県横浜市港北区篠原3172-1 ■藤沢店／神奈川県藤沢市鵠沼海岸6-14-21 ■厚木店／神奈川県厚木市妻田西1-16-22 ■特建課町田／東京都町田市小川7-9-19 ※各拠点受動喫煙対策：あり ＼転勤なし以外にも、こんなはたらきやすさのポイントがあります！／ ★残業平均月10Hでプライベート充実 ★年休121日（土日祝休）年末年始・夏季休暇は8連休！ ★未経験大歓迎！販売・サービス業・営業・運送業など異業種出身の先輩も活躍中 ★業務に慣れたら、資格取得に向けて専門学校への通学支援 ★豊富な資格手当で収入UP！
      月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回・決算賞与 ※上記給与には固定残業代として25時間分、月4万300円～4万8300円を含む。 　25時間を超える時間外労働分は追加で支給 ★上記は業界・業種未経験の方を想定しています。経験者・有資格者は優遇あり。 【支給する手当の例をご紹介】 ■通勤手当（規定あり） ■家族手当（扶養家族1人：5,000円/月) ■役職手当（主任10,000円/月） ■資格手当 　1級施工管理技士：8,000円/月 　給水装置工事主任技術者・排水設備工事責任技術者：各2,000円/月　など ※上記の資格手当はあくまでも一例です。 　 他にも多数の手当があります！ ぜひ、スキル＆キャリアアップのため、チャレンジしてみてくださいね♪
    株式会社大神で募集中の求人をもっと見る

    株式会社むらせ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県横須賀市米が浜通1-6村瀬ビル2F
    • 設立 1926年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【小伝馬町】精米営業／年休120日以上／休暇制度充実／大正15年創業の老舗米卸業
      ■業務内容： 外食チェーンや炊飯工場、中食企業のお客様に対し、お米を提案販売していただく営業職をお任せします！ お客様の課題をキャッチし、最適なお米をご提案しています。 ブレンド比率や分析データの基づきご提案することもあり、求められる食シーンに応じて提案するやりがいがあります。 ＜具体的には＞ ・既存顧客へのルート営業を中心としたお米の提案販売、新規開拓 ・産地情勢や育成状況など有益な情報提供とニーズのヒアリング ・分析値等のデータを活用した提案や最適な炊き方のアドバイス ・出張を伴うお客様の生産工場見学や産地視察のアテンド業務 ・日々の提案活動に付帯する事務作業 ■当社の魅力 今年で創業100周年を迎える当社。 2022年にホールディングス化し、むらせグループは安定した基盤を生かして事業拡大を進めています。 今後もお米を中心に、日本の農業と米食文化の発展に貢献します。 ・福利厚生充実◎：会社独自の休暇制度(入社歓迎休暇、記念日休暇、慶弔休暇や介護休暇、子の看護等の休暇も有給で取得可能)、社員販売、懇親会支援制度、弊社権利所有のリゾート施設利用補助、社員表彰など福利厚生が充実 ・働き方：平均残業月20h、フレックス制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：中央区日本橋小伝馬町14-7 TB小伝馬町ビル　8階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／小伝馬町駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～338,500円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 297,000円～388,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社むらせで募集中の求人をもっと見る

    横浜製機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県横須賀市内川1-8-31
    • 設立 1957年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【久里浜】鉄道車両部品の溶接◆アルミ・ステンレス部品加工／若手活躍中／車通勤可／土日休み
      • 締切間近
      【正社員／新幹線のドアや鉄道部品などを手掛ける／アルミ・ステンレス溶接／工場はエアコン完備／日勤のみ】 ■業務内容： 薄板の溶接経験がある方を対象とし、特に高度な技術を要する新幹線運転席専用工程での作業を担当していただきます。 アルミやステンレスの薄型板金加工における精細な溶接と形状歪みの微修正を手作業で行っていただきます。 ■組織構成： 当社の工場内の平均年齢は47歳です。新幹線運転席専用工程は2つのラインで構成されており、高度技術が必要なラインにはベテラン技術者（50歳代）、管理者（30歳代）、1名の社員と業務委託技術者2名が在籍しています 。一方、平準的なラインには6名の社員が溶接と微修正に従事しています。 また、工場内には若手社員が多く、外国籍の方も積極的に採用しており、コミュニケーションを取りながら協力して作業を行っています。 ■入社後の流れ： 入社後はまず簡単な作業からスタートし、徐々に高度な技術を要する作業に移行していただきます。 先輩社員が丁寧に指導し、必要な資格取得も会社がサポートします。経験がないと難しい作業もありますが、ステンレスやアルミの溶接経験がある方であればスムーズに業務に馴染んでいただけます。 エアコン完備の工場環境で、働きやすい環境が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社ならではの製品を数多く製造しており、その技術力には定評があります。特にN700系新幹線の運転席ドア製造では、他に類を見ない高度な技術を培っています。 ◎若手社員が多く活気のある職場で、外国籍の方も在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境です。 ◎エアコン完備の工場で働きやすさも向上しており、資格取得のサポートも充実しています。 ◎残業が多い時期もありますが、その分しっかりとした技術を身につけることができ、やりがいを感じられる仕事です。 ■当社について： 当社は1957年に創業し、新幹線のドアや鉄道部品、車両内の便洗ユニットなどを製造しています。 主要取引先にはJRや私鉄があり、国内シェア50％を誇る製品を提供しています。特にN700系新幹線の運転席のドアは当社の得意分野であり、多くの製品は「ここの会社じゃないと作れない」と言われるほどの品質を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市内川1-8-31 勤務地最寄駅：JR横須賀線／久里浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※賞与は入社後1年経過後より適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    横浜製機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    平川宇部生コンクリート株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    神奈川県横須賀市長瀬3-10-5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横須賀／未経験歓迎】生コンの検査スタッフ※マイカー通勤／16:30定時／転勤無
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／7:45~16:30勤務／残業10時間程度／働いた後のプライベート充実可！／神奈川県内で生コンと流動化土の両方の製造が可能な唯一の企業／新規事業にも積極参入／街や建物を作る生コンクリートの試験・検査／創業50年以上～ ■業務内容： ・生コンクリートの製造を手掛ける当社にて、生コンクリートの受け入れ検査の業務をお任せいたします。 ・品質のバラツキの少ない施工性の良いモノ等、お客様に満足して頂ける製品を作るための管理をして頂きます。当社は神奈川県内で生コンおよび流動化土の製造が可能な3社のうちの1社であり、インフラに使用される将来性の高い流動化土の製造も行っています。 ■詳細： ・材料試験→工程検査（出荷する製品を検査するために生コンを採取） ・圧縮強度試験 ・試験表等書類作成 一日の中で、出荷検査、書類作成、試験結果の立ち合い（建設現場等　※長くて半日、短いと数時間）を行います ※生コンの検査は検査機器を用いて行います ■特徴 ・横須賀市とタッグを組み、水道管工事で使用される流動化土も製造しており、神奈川県内で生コンと流動化土の両方の製造が可能な唯一の企業です。 ・多様なコンクリート製品の生産が可能で、幅広いニーズに対応できる強みを持っています。 ■組織構成： 20代～50代にて計4名の組織となります。 ※男性3名（40代～50代）、女性1名（20代） ■研修体制： 先輩社員とのOJTを通して、検査の仕方や、書類の作り方、試験器具の扱い方を学んでいただきます。未経験の方、キャリアチェンジしたい方も歓迎です。 ■キャリアパス： 各ポジションチェンジの実績があります。その時々の組織状況にもよりますが、働く社員が多様なキャリアやスキル構築ができるような組織運営を行っています。 ■当社について： 昭和28年、中部地区の生コンクリートプラントの先駆けとして誕生した私たちは広く地域の土木・建築工事に携わり、人々の暮らしや地域社会の発展への貢献を続けています。気候変化や配合に応じて変わる、まるで「生き物」のような生コンクリートの性質を熟慮して「多彩な生コンをベストな品質で送り届ける」との想いを胸に製造＆品質管理を担う職場で働いてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市長瀬3-10-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    平川宇部生コンクリート株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨコソー

    サブコン
    神奈川県横須賀市森崎1-17-18レジデンスアクシス1F
    • 設立 1908年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 【横須賀】CADオペレーター◆建築図面作成◆創業110年以上の安定性／転勤なし／土日祝休／残業15H
      ～売上100億・約17万戸の施工実績◎／育休産休後の復職100%・離職率1ケタ台／残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／残業月15時間程度／110年以上の安定企業／地元密着！転勤なし～ ■業務内容： マンションや団地、商業施設などの大規模修繕工事において使用する、下地補修図や足場仮設図の作成をお任せします。 図面作成はもとより、実際に現場へ足を運び、建物診断調査などの調査業務にも携わっていただきます。また、現場代理人や管理会社などと連携を図り、当社の施工する大規模修繕工事がスムーズに進められる様に、建築CADや図面を作成といった専門性を発揮したご活躍にも期待しています。 ■働きやすい環境： ◇土日祝日休・長期休暇取得可能：8月に10日～2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能 ◇女性の働きやすさ：産休、育休制度の導入はもちろん、過去には対象者全員が制度を活用しています。仕事に復帰いただく際も無理のない範囲でしっかりと成果を出していただける業務を担当してもらい、緊急を要する場合でも柔軟に対応することで、ライフワークバランスの向上を図っています。役員／管理職共に約10％が女性です。成果を出していただいている方、マネジメントに意欲がある方には、性別に関係なくご活躍いただける環境です。 ■当社の魅力： 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。当社が手がけてきた改修工事は、17万戸以上、長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市森崎1-17-18 レジデンスアクシス1F 勤務地最寄駅：京浜急行線／北久里浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 431万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,120円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：57,413円～76,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,533円～366,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：有（昇給率1.50～4.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計3.50ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当：住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県市川市】マンションリフォーム施工管理／建築施工管理技士1級◆夜勤転勤無◆残業月20H
      ～残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／残業時間20時間／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／転勤なし出張基本ナシ／直行直帰◎／高い定着率～ 大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。 ■業務内容 （1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理） （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など） （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1～2案件担当、工期は3～4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日～2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ◇夜勤なし ◇転居を伴う転勤なし ◇出張ほぼなし（年に１回程度） ◇定着率95%以上 ◇資格取得支援制度あり ◇充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり ■組織構成： 工事長１名（40代）・メンバー10名（20代前半～40代） ■当社の魅力： 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東関東営業所 住所：千葉県市川市湊10-16 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／行徳駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～470,000円 ＜月給＞ 400,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月 ■資格手当：5,000円～50,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヨコソーで募集中の求人をもっと見る

    フロイント・ターボ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横須賀市内川1-2-10久里浜工業団地内
    • 設立 1967年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横須賀】機械設計※CAD経験ある方・第二新卒も歓迎／樹脂を微粉にする装置で発明賞受賞／車通勤可
      ～オーダーメイド装置の設計職／図面修正していた方などCAD使用経験ある方は歓迎／発明賞受賞製品あり／横須賀で腰を据えて長く働く～ ■業務内容について： 1967年創業、神奈川県横須賀市に本社を置き、化学・製薬・食品・化粧品等の様々な製造分野において「粉体加工技術」を提供し、国内外の様々なメーカーの製品開発を支えるべく、顧客ニーズに応じた最適な粉体加工を提供する当社にて、粉体機械の設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・お客様との打ち合わせから仕様の決定 ・詳細設計、CADを使用した製作図面、部品表の作成、 ・製品の動作確認、出荷時の立会い業務など 入社後は業務の流れ・製品について学んでいただき、その後はOJTで業務フローの理解を深めてもらいます。 ※2D/CADを使用 ※ベースとなる粉砕機械および図面があるので、そこに付帯する設備を設計していくカスタマイズがメインです。 ■業務の特徴について： 独自の技術により開発した粉砕機、造粒機、分級機を主とした各種粉体機械の研究開発・設計・製造・販売を手掛ける当社における自社内で一貫製作する製品の設計から組み立てに携わることが可能となります。 他業種からの経験者が多数活躍しており、長期的な勤続社員が多く在籍しております。自ら設計したものが形になりお客様へお届けするまで携わることが可能です。 ■組織体制について： 現在は8名体制（1名課長、配下7名） ■当社の特徴について： 樹脂を微粉にする粉砕機ターボミルを世の中に生み出し、発明協会から発明賞受賞を受けてから、現在では技術継承・発展から開発された当社乾式粉砕機はトナーを1passで5ミクロンまで粉砕を実現しており（1ミクロンは千分の1mm）、当社として業界屈指の技術力と当社ノウハウをもった優位性の非常に高い事業運営に繋げております。 2010年、フロイント産業の子会社となり、長年培ってきた高い技術力とフロイント産業が有する実績・ノウハウ、そして製薬業界以外の進出を行うべく、両社における事業シナジーを生み出しています。 ・量産機械ではなく、オーダーメイドのスタイルで顧客ニーズに対して柔軟に応えています。顧客の製品開発の土台・根幹となる領域に対して、共に試行錯誤しながらビジネスを進めていく事が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市内川1-2-10 久里浜工業団地内 勤務地最寄駅：京浜急行線／北久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(計5ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フロイント・ターボ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ウスイホーム株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横須賀市久里浜2-2-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横須賀】住宅設計◇残業10h・年休120日／転勤当面無／育産休実績あり／創業49年の総合不動産会社
      • NEW
      ～働く環境の良さが魅力です！新築木造住宅・賃貸住宅の設計◇資格手当有・転勤当面なし～ ■業務概要： 当社の設計担当として、クライアントのニーズをヒアリングし、法規制や現地調査を踏まえた設計コンセプトの立案から基本設計・詳細設計図面の作成まで幅広くお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、クライアント満足度の高い設計を実現してください。 ■商材： 新築木造住宅、賃貸住宅 ■魅力ポイント： ◎お客様と直接打ち合わせができ、一組一組のニーズに合わせた提案ができる ◎見込み残業10時間を超えないよう調整する社風があるため、 ◎営業担当と一緒に進めるため、お客様への確認や追加ヒアリングがスムーズにできる ◎新しいことへの挑戦も忘れない社風なので、幅広く挑戦が可能 ■働く環境： ・反響営業が中心、営業担当は多くの案件を一人が抱えることがないため、一組のお客様を大事に対応しています。 ・基本内勤ですが、週1～2回担当営業に同行し打ち合わせがある場合もございます。 ■人員構成： 同業務 女性2名 男性1名（40代中心） ■当社特徴： ◇神奈川県内「地域密着」No.1企業へ。横須賀・横浜・逗子・藤沢エリアで「住宅」から「暮らし」までお客様が満足するサービスを提供しています。これまでも、これからも“地域と共に”成長する企業でありたいと願い、また、創業より49年分の気持ちを込めて、社員が一丸となって歩み進めています。 ◇ウスイホームは、イエリスタホールディングスの一員として、お客様の満足と地域への貢献を使命とし、質の高い住まいと豊かな暮らしを提案します。 ◇「住まい」と「暮らし」のワンストップサービス 「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できるよう、不動産・注文住宅・リフォーム・不動産管理・保険・高齢者支援の事業を展開し「住宅」から「生活」まで解決出来る「ワンストップサービス」を横須賀・湘南・横浜エリアにて提供しております。 ■事業内容： 不動産分譲／不動産売買仲介／不動産賃貸仲介／賃貸管理・相続・資産活用／注文住宅の企画・設計・施工／アパート・マンション・ビルの企画・設計・施工／リフォーム／自社ビル運営／損害保険・生命保険代理業／ライフプランコンサルティング／高齢者対応事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久里浜店 住所：神奈川県横須賀市久里浜1丁目5-16 第10臼井ビル4階 勤務地最寄駅：京急久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～547,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 固定残業手当/月：19,600円～49,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,600円～696,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当/月の内訳： ・資格手当2級建築士2万円～1級建築士3万円 ・職位手当0円～7万円 ■月額資格手当： 5,000円～30,000円（資格により異なります） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3か月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀／飛び込みなし】新築住宅営業◆完全反響営業／神奈川密着／創業49年の総合不動産会社
      ～飛び込みなし／反響営業／頑張りは、ポジションや報酬として還元／住宅に関するさまざまな事業を通じて、人生で何度も利用される会社を目指す／神奈川で成長し続ける総合不動産～ ■業務概要： ◇新規営業や飛び込みなどは一切なく、完全反響型営業となります！ ◇住宅の建設工事に関する設計や工事スタッフと関わることが多くあり、各部門との連携は必要不可欠な仕事です。 ◇具体的には、新築住宅物件の購入を検討されているお客様からご希望をヒアリングし、工事担当と協力しながら、担当営業として、着工から引き渡し、アフターフォローまで一貫して対応します。 ■当社特徴： ◇当社は横須賀・横浜・藤沢・湘南で店舗展開をする、総合不動産企業です。不動産に関わる事業を中心に「生まれてから相続に至るまで」お客様のライフステージ全てに対応できる事業展開で「住まい」から「暮らし」まで様々なサービスを提供しています。「売買仲介」「賃貸仲介」「賃貸管理」「新築」「リフォーム・リノベーション」「不動産分譲開発」「生命・損害保険」「土地・資産活用コンサルティング」「相続相談」「高齢者施設相談・紹介」等、お客様のライフステージの全てに、窓口ひとつで全て対応できるワンストップサービスを提供し、神奈川県内の不動産仲介において地域密着と安定地盤で創業48年という信頼と実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市久里浜2-2-3 第6臼井ビル4F 勤務地最寄駅：京急急行線／京浜久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,750円～325,000円 固定残業手当/月：50,250円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブあり（毎月／賞与） ■該当者には資格手当(月5000～30000円が保有資格により支給) ■昇給あり（年1回／7月） ■賞与あり（年2回／6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウスイホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    荻野化成株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    神奈川県横須賀市内川1-6-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【中山駅から徒歩圏内】営業事務＜未経験歓迎＞★20期連続増収中★今後全国展開予定／転勤無
      【成長企業×人柄採用】＜残業5時間程／落ち着いた環境で働く営業事務スタッフ募集／20代・30代活躍中！キャリアアップを目指せる営業事務＞ ■業務内容： 塗料や防水材、その他関連資材の卸売を行う専門商社である同社にて、青葉営業所の営業事務のポジションです。一般的な事務だけではなく、来客対応などもしていただきますので、顧客に貢献していることを感じられます。 ■業務詳細： ・電話対応、来客対応 ・受注対応 ・配送手続き ・在庫管理 ・メーカーへの商品発注 ・その他データ入力 ■配属先について： 青葉営業所は8名で構成されており、20代～50代までご活躍頂いております。営業8名、営業事務5名、配送2名の構成です。 ■入社後イメージ： 入社後は先輩社員と共に仕事をしながら、OJT研修という形で現場や事務処理を覚えていきます。 ■ゆくゆくのキャリア： 事務部門での責任者候補として活躍する事が可能です。会社の状況や社員の希望により、他職種へキャリアチェンジし、新たな選択肢を持てることも同社の魅力となります。 ■企業魅力： 荻野化成株式会社は、創業以来培ってきた確かな技術力と柔軟な発想を強みに、幅広い業界のモノづくりを支えてきた成長企業です。若手でも積極的にチャレンジできる環境が整っており、入社後は先輩社員がマンツーマンで基礎から指導するため、未経験の方でも安心して専門スキルを身につけられます。また、少人数ならではの風通しの良さがあり、「やってみたい」をすぐに形にできるスピード感も魅力の一つ。自分の成長が会社の成長にも直結するやりがいを実感できる環境です。安定した事業基盤のもと、長く活躍しながらキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 青葉営業所 住所：神奈川県横浜市緑区青砥町294-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／中山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円～38,500円 固定残業手当/月：30,000円～38,500円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,800円～307,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢によって考慮します ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）　※昨年実績3か月分 会社業績により期末手当有り（3月）15年以上連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土浦／転勤無】法人営業＜未経験歓迎＞既存メイン／安定企業で長期的に働ける◆年休120日
      ＼40年以上黒字経営の専門商社／キャリア構築可能！安定企業にて長期的に働けます◇ ■業務内容： BtoB向けの塗料や防水材、その他関連資材を扱う専門商社にて法人営業をご担当頂きます。既存のお客様を中心に、ニーズに合わせた提案営業を行っていただきます。 ■社風 プロフェッショナルとしての意識が高く、テキパキと仕事をこなす人が多いです。 明確な分業がなされ、自分がやるべきことがはっきりしている環境で、最大限に自分の力を発揮してもらえます。 ■業務内容詳細： ・顧客フォロー 商品や商品の使用方法などについての問い合わせ対応、商品の見積もり交渉、注文対応を行っていただきます。 ・商材使用現場への視察 実際に商材を使用する施工現場に出向き、相談、現状把握 また、商材による不具合の原因調査やその後のフォローを行います。 ■営業手法 ご担当者様とアポイントを取得し打ち合わせの中でご提案をしたり、時には施工現場に伺いフォローアップ＋ご提案をしたりします。 ■入社後イメージ（教育体制）： 入社後は先輩社員と共にOJT研修を実施します。一人前になるまで同行や引継ぎを行いながら、その方に合わせた研修を実施するため丁寧なフォロー体制が整っております。 ■企業魅力： 荻野化成株式会社は、創業以来培ってきた確かな技術力と柔軟な発想を強みに、幅広い業界のモノづくりを支えてきた成長企業です。若手でも積極的にチャレンジできる環境が整っており、入社後は先輩社員がマンツーマンで基礎から指導するため、未経験の方でも安心して専門スキルを身につけられます。また、少人数ならではの風通しの良さがあり、「やってみたい」をすぐに形にできるスピード感も魅力の一つ。自分の成長が会社の成長にも直結するやりがいを実感できる環境です。安定した事業基盤のもと、長く活躍しながらキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 茨城営業所 住所：茨城県土浦市文京町1-19 勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：30,000円～46,500円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,600円～361,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢によって考慮します ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）　 ※昨年実績3ヶ月分 ※会社業績により期末手当有り（3月） →15年以上連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    荻野化成株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社富士防

    サブコン
    神奈川県横須賀市森崎1-19-18
    • 設立 1989年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡市/葵区】建築施工管理 ～大規模修繕の専門会社／直行直帰◎土日含め5日間の休暇を推奨／転勤なし
      ～物件の資産価値向上に貢献する、大規模修繕の専門工事会社／元請けとして首都圏の施工実績多数／日本一待遇のいい会社を目指しています～ ■担当業務： 大規模修繕工事の施工管理業務を担当して頂きます。基本的には屋上・ベランダ防水工事をはじめ、共用部の修繕・改修工事の管理業務をご担当頂きます。案件は9割が大型マンションで、一つの案件の工期は4～7ヵ月程です。ユーザーであるマンション住民の方々ともコミュニケーションを取る機会があるため、円滑で丁寧な対応が必要になります。 ■就業スタイルについて： 各現場を一定期間担当頂き、直行直帰で就業して頂きます。工事が遠方となる場合に限り、一時的に借り上げ社宅（自己負担なし）からの通勤となります。 ■事業の専門性・強み： 改修・修繕事業は今後も継続的に伸びるとみられる分野であり、同社の手掛ける案件の9割がマンションの改修工事を手掛けています。職人さんも抱えながら、マンション改修工事事業を専門で行う施工会社は他になく、関東圏の設計事務所から同社に多くの仕事が集まってきます。 ◆同社のビジョン：同社は「日本一待遇の良い会社」を目指すという目標のもと、社長を中心に社員の皆さんが働きやすい環境づくりに努めています。 ■就業環境： 「社員とその家族の満足度の向上」を掲げて、ワークライフバランスの改善を重点的に図っています。 現在は「育児休業・介護休業や育児短時間勤務制度の周知」と「社員の有給休暇取得率を現在の1.5倍に引き上げる」の2つの目標を掲げています。職種柄40時間程度の残業は発生しますが、残業代の全額支給はもちろん、有給所得率に関しては実際にリフレッシュ休暇制度が整備され、土日含め5日間の休暇を会社として奨励しています。 ■社内交流・イベント 社長が社員の方を大変大事にされており、社員同士も仲の良い会社です。全社・部署それぞれでの社員旅行、毎月の誕生日パーティー、BBQなど多くの社内イベントが実施されており、社員が一同に会し、コミュニケーションを取る機会も多くあります。社内で技術コンクールも実施しており、実力を高め合うと同時に社員を称える風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社では「日本一待遇の良い会社」を目指し、福利厚生をはじめ、社員の待遇向上に努めています。 ■モデル年収 30歳（2級建築施工管理技士）：450～500万円 40歳（1級建築施工管理技士）：650～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県/横須賀市】建築施工管理 ～大規模修繕の専門会社／直行直帰◎／土日含め5日間休暇／転勤なし
      ～物件の資産価値向上に貢献する、大規模修繕の専門工事会社／元請けとして首都圏の施工実績多数／日本一待遇のいい会社を目指しています～ ■担当業務： 大規模修繕工事の施工管理業務を担当して頂きます。基本的には屋上・ベランダ防水工事をはじめ、共用部の修繕・改修工事の管理業務をご担当頂きます。案件は9割が大型マンションで、一つの案件の工期は4～7ヵ月程です。ユーザーであるマンション住民の方々ともコミュニケーションを取る機会があるため、円滑で丁寧な対応が必要になります。 ■就業スタイルについて： 各現場を一定期間担当頂き、直行直帰で就業して頂きます。工事が遠方となる場合に限り、一時的に借り上げ社宅（自己負担なし）からの通勤となります。 エリアは東京、神奈川を中心に関東圏内に集中しており、東京、埼玉、千葉在住の社員も在籍しています。転居を伴う異動はありません。 ■事業の専門性・強み： 改修・修繕事業は今後も継続的に伸びるとみられる分野であり、同社の手掛ける案件の9割がマンションの改修工事を手掛けています。職人さんも抱えながら、マンション改修工事事業を専門で行う施工会社は他になく、関東圏の設計事務所から同社に多くの仕事が集まってきます。 ◆同社のビジョン：同社は「日本一待遇の良い会社」を目指すという目標のもと、社長を中心に社員の皆さんが働きやすい環境づくりに努めています。 ■就業環境： 「社員とその家族の満足度の向上」を掲げて、ワークライフバランスの改善を重点的に図っています。 現在は「育児休業・介護休業や育児短時間勤務制度の周知」と「社員の有給休暇取得率を現在の1.5倍に引き上げる」の2つの目標を掲げています。職種柄40時間程度の残業は発生しますが、残業代の全額支給はもちろん、有給所得率に関しては実際にリフレッシュ休暇制度が整備され、土日含め5日間の休暇を会社として奨励しています。 ■社内交流・イベント 社長が社員の方を大変大事にされており、社員同士も仲の良い会社です。全社・部署それぞれでの社員旅行、毎月の誕生日パーティー、BBQなど多くの社内イベントが実施されており、社員が一同に会し、コミュニケーションを取る機会も多くあります。社内で技術コンクールも実施しており、実力を高め合うと同時に社員を称える風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市森崎1-19-18 勤務地最寄駅：京急線／北久里浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※課長職以上の場合は年俸制となります。（賞与・役職手当込） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社では「日本一待遇の良い会社」を目指し、福利厚生をはじめ、社員の待遇向上に努めています。 ■モデル年収 30歳（2級建築施工管理技士）：450～500万円 40歳（1級建築施工管理技士）：650～700万円 年俸制選択の場合は諸手当込で検討させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社富士防で募集中の求人をもっと見る

    株式会社明和美装

    サブコン
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8KDX新横浜ビル3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【千葉／面接1回】建設事務　土日祝休み◆年休125日◆残業15Ｈ以下◆官公庁からの受注増加で業績好調
      ～【女性が活躍中】私服通勤OK◆建設現場事務所での事務スタッフ◆土日祝休み◆年休125日◆基本は直行直帰で3～4名体制で現場に入り、書類作成業務が約7割★賞与もしっかり年2回支給！◆現場からのキャリアチェンジ～ ■業務概要： マンションを初めとして住宅・ビル・学校など多くの修繕工事の実績・経験を積み重ねてきた当社にて、修繕工事を行っている建設現場の仮設事務所にて書類の作成業務や電話対応や簡単な提出書類など作成等、事務スタッフとして業務をご担当いただきます。修繕工事はUR都市機構社からの集合住宅の案件が多いです。7割が事務対応、3割がCADを使用した業務となります。 CADに関しては修繕の物件のため業務の割合も2割程度となり内容も難しくありません。 ■具体的には： ・申請書類の作成 （現場責任者から依頼を受けて役所・労働基準監督署や警察署に提出する道路使用承諾書などの作成） ・現場に居住しているお客様からの問い合わせ対応 ・現場の物件に住んでいる居住者への工事期間のポスティング ・修繕図面の修正（簡単な内容です） ※図面の修正に関してはCADを使用しますが修繕の物件のため業務の割合も2割程度となり内容も難しくありません。 ■働き方について： ・直行直帰可能！（現場がない期間は本社にて書類整理等の事務業務） ・土日祝休み！年休125日 （UR都市機構の案件を受注するケースが多く、あくまでも事務対応になるため土日祝休みが実現できています） ・私服通勤可能！（現場では作業服を羽織る程度です） ・マイカー通勤可能（自宅から現場へは公共交通機関を利用することを推奨） ・残業15H以下 ・原則ご自宅から近いエリアでの就業となります。 ※現場事務所での勤務になるため、現場まで出て現場の対応をすることは一切ありません。 ■組織構成：は4名のメンバーが所属しています。 20代～50代と幅広い年代の女性で構成されております。 ■当社の特徴：創立以来マンションを初めとして住宅・ビル・学校等多くの修繕工事の実績・経験が豊富にあります。実績を基礎として、多様なニーズに対応できる技術と、高品質な工事を完成させるために、全社員一丸となって大切な共有資産であるマンションの安全確保・資産価値向上・耐久性改善を目的とし、工事を施工します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8 KDX新横浜ビル3F 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千葉の各現場 住所：千葉県の各現場 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■賞与：年2回、計1ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／面接1回】建設事務　◆土日祝休み◆年休125日◆CADやスキルUPも叶う◎◆残業15H以下
      ～【女性が活躍中】私服通勤OK◆建設現場事務所での事務スタッフ◆土日祝休み◆年休125日◆基本は直行直帰で3～4名体制で現場に入り、書類作成業務が約8割★賞与もしっかり年2回支給！◆現場からのキャリアチェンジ～ ■業務概要： マンションを初めとして住宅・ビル・学校など多くの修繕工事の実績・経験を積み重ねてきた当社にて、修繕工事を行っている建設現場の仮設事務所にて書類の作成業務や電話対応や簡単な提出書類など作成等、事務スタッフとして業務をご担当いただきます。修繕工事はUR都市機構社からの集合住宅の案件が多いです。8割が事務対応、2割がCADを使用した業務となります。 CADに関しては修繕の物件のため業務の割合も2割程度となり内容も難しくありません。 ■具体的には： ・申請書類の作成 （現場責任者から依頼を受けて役所・労働基準監督署や警察署に提出する道路使用承諾書などの作成） ・現場に居住しているお客様からの問い合わせ対応 ・現場の物件に住んでいる居住者への工事期間のポスティング ・修繕図面の修正（簡単な内容です） ※図面の修正に関してはCADを使用しますが修繕の物件のため業務の割合も2割程度となり内容も難しくありません。 ■働き方について： ・直行直帰可能！（現場がない期間は本社にて書類整理等の事務業務） ・土日祝休み！年休125日 （UR都市機構の案件を受注するケースが多く、あくまでも事務対応になるため土日祝休みが実現できています） ・私服通勤可能！（現場では作業服を羽織る程度です） ・マイカー通勤可能（自宅から現場へは公共交通機関を利用することを推奨） ・残業15H以下 ・原則ご自宅から近いエリアでの就業となります。 ※現場事務所での勤務になるため、現場まで出て現場の対応をすることは一切ありません。 ■組織構成：は4名のメンバーが所属しています。 20代～50代と幅広い年代の女性で構成されております。 ■当社の特徴：創立以来マンションを初めとして住宅・ビル・学校等多くの修繕工事の実績・経験が豊富にあります。実績を基礎として、多様なニーズに対応できる技術と、高品質な工事を完成させるために、全社員一丸となって大切な共有資産であるマンションの安全確保・資産価値向上・耐久性改善を目的とし、工事を施工します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-8 KDX新横浜ビル3F 勤務地最寄駅：東海道新幹線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ■賞与：年2回、平均２ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社明和美装で募集中の求人をもっと見る

    日本ワコン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県平塚市東豊田594-32
    • 設立 1971年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【平塚／オープンポジション】設計エンジニア★年休121日／残業20h／家賃補助5万円など福利厚生◎
      • NEW
      ◇経験を活かして自分自身のスキルを活かせる環境／張も基本無くワークライフバランスが整う ■業務内容： 自社製品である水処理装置の基本・詳細設計業務全般をご担当いただきます。 ■詳細： ・お客様からのご依頼内容に基づく原価積算 ・見積仕様書作成、フローシート・配置図作成、 ・基本設計（電気、P＆ID、配置図、運転方案） ・製缶図や配管図の作成 ・メンバーマネジメント ・教育 ■特徴： ・顧客からの要望に応じてオーダーメイド製品を製作します。 ・ご依頼内容に基づく設計となる為、受注生産型となります。 ・出張は月1度あるかないか程度で基本的には自社内での就業です。 ・ご依頼から納品までは3か月～4か月程です。 ■キャリアパス： 現在の組織として技術の継承を平行して進めており、業務について丁寧に指導する風土があります。また将来的には管理職候補として活躍頂ける環境があります。50年以上の蓄積した高い技術力がありますので、スペシャリストとして実務を極めていく事も可能です。 ■魅力： (1)成長が続く水処理・半導体市場を支える技術力 日本ワコン株式会社は、製造業に不可欠な純水を提供する水処理装置メーカーとして50年以上の実績を持ち、自動車・半導体・食品など幅広い産業を支えています。国内の水処理・下水処理設備市場は2035年に8,200億ドルへ拡大し、CAGR約4.9％と安定成長が予測されています。特に半導体領域では、超純水システム市場が2031年に3169百万米ドル・CAGR7％と高成長を続けており、同社の技術は成長産業の品質基盤を支える重要な役割を果たしています。 (2)50年以上の歴史が裏付ける信頼性と専門性 長年蓄積してきた技術とノウハウにより、高度な純水生成技術を提供。歩留まり向上や工程品質の安定化に直結する装置を開発し、製造現場からの厚い信頼を獲得しています。特に精度が求められる半導体分野では、不純物除去性能が求められる中、同社の技術が高評価を得ています。 (3)働きやすく長期キャリアを築ける環境 年間休日121日・土日祝休み・平均残業20時間とワークライフバランスを実現できる環境が整備されています。安定基盤に加え、成長市場に身を置きながらキャリア形成ができる点は、技術職にとって大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市東豊田594-32 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～375,000円 ＜月給＞ 312,500円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚／未経験歓迎】法人営業◇年休121日／土日祝／残業20H程／特許多数／水処理装置メーカー
      • NEW
      ◇未経験歓迎から活躍できる！今話題でニーズが高まっている水処理装置の営業担当を募集／未経験から活躍実績あり／50年以上続く安定企業 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 各種水処理装置などを取り扱う当社にて、提案営業をお任せいたします。問い合わせ対応や設備メンテナンスなど既存顧客対応がメインとなります。新規顧客対応は問い合わせや紹介がメインとなり飛び込みはありません。 ■詳細： ・ヒアリング ・ご提案（新規設備の導入、既存設備の修理及びメンテナンスなど） ・見積書対応 ・アフターフォロー ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名（男性）の組織となります。20～40代の方々にご活躍いただいております。 ■企業魅力： (1)成長が続く水処理・半導体市場を支える技術力 日本ワコン株式会社は、製造業に不可欠な純水を提供する水処理装置メーカーとして50年以上の実績を持ち、自動車・半導体・食品など幅広い産業を支えています。国内の水処理・下水処理設備市場は2035年に8,200億ドルへ拡大し、CAGR約4.9％と安定成長が予測されています。特に半導体領域では、超純水システム市場が2031年に3169百万米ドル・CAGR7％と高成長を続けており、同社の技術は成長産業の品質基盤を支える重要な役割を果たしています。 (2)50年以上の歴史が裏付ける信頼性と専門性 長年蓄積してきた技術とノウハウにより、高度な純水生成技術を提供。歩留まり向上や工程品質の安定化に直結する装置を開発し、製造現場からの厚い信頼を獲得しています。特に精度が求められる半導体分野では、不純物除去性能が求められる中、同社の技術が高評価を得ています。 (3)働きやすく長期キャリアを築ける環境 年間休日121日・土日祝休み・平均残業20時間とワークライフバランスを実現できる環境が整備されています。安定基盤に加え、成長市場に身を置きながらキャリア形成ができる点は、技術職にとって大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市東豊田594-32 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本ワコン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    江南ジーテック株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県平塚市東八幡5-11-14
    • 設立 1961年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／平塚】モノづくりに関する法人営業／土日休み／荏原製作所など大手企業と取引有／車通勤可能
      ～日立製作所・マキタなど大手メーカーと取引有／土日休み／ハードなノルマ無し／既存メインの深耕営業／業歴60年超の安定した経営基盤～ ■業務内容： 工業用ゴム、プラスチック製品の製造及び販売を行う当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■詳細： 企業向けに産業用装置の部品などに使用する工業用ゴム、プラスチック製品を提案・販売していただきます。アポイントの取得から商談、フォローまでをご担当いただきます。既存顧客への対応がメイン（慣れてくれば新規開拓もお任せしたいと考えております）。営業エリアはほぼ神奈川県内となりますが、短期間での地方出張は年に数回ございます。 ■顧客例： アンリツ、荏原製作所、日立製作所、マキタ、富士フィルムなど大手メーカーがメイン。他にも住友電工、積水化学工業、 不二家、丸大食品、住友理工など。 ■入社後： 先輩社員の営業活動に同行していただきます。仕事の進め方は丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先の本社営業部門は11名が在籍しております。年齢構成は30～60代と幅広くご活躍いただいております。 ■魅力： ・風通しが良く、非常に働きやすい環境です。代表との距離も近く、スタッフ同士の人間関係も良好で定着率が高いことが特徴です。派閥などもなく温かい雰囲気です。 ・前職カーディーラーなど様々な方が活躍しております。上からの圧力ではなく、自分で考え、動いて、能力発揮しやすい環境です。年功序列ではなく、実力が評価される社風です。 ■当社について： 当社は昭和36年（1961年）に設立され、神奈川県平塚市に位置します。国内外に複数の営業所を持ち、タイにも関連会社を設立しているため、国際的な展開も行っております。同社は工業用ゴム、プラスチック製品の製造および販売を主な事業とし、多様な技術と製品を提供しています。長年にわたる技術と信頼を基に、安定した市場地位を築いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市東八幡5-11-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は社会人経験・スキルなどにより決定します。 ■賞与：年2回※個人の営業成績により確定。 ■残業手当：固定残業手当から超過した時間外労働は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    江南ジーテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社井上マテリアル

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県横浜市港北区北新横浜2-1-12
    • 設立 1997年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜】汎用旋盤工　※夜勤無・転勤無／半導体に関わる仕事／難削材を取り扱う成長中企業
      【夜勤無し・残業平均20時間／半導体に関わる仕事／大手メーカーと直取引有】 ■業務内容 汎用旋盤を使った金属加工をお任せします。 当社では、インコネル、ハステロイという特殊金属を扱います。一般的なステンレスなどと比べて、加工にクセがあるため経験者であっても最初はイチから指導いたします。(感覚さえつかめれば、すぐに経験を発揮いただけると思います） ◇組織構成について： 製造部は現在2名の旋盤工が在籍。 ◇働き方について： 月残業は平均して20時間となっています（繁閑によって単月の残業時間は変化が有ります）。 ■ポジションの魅力・特徴について： ◇将来的にもニーズの高い、半導体に関わる仕事： 当社の扱う、インコネル、ハステロイといった特殊金属はIT機器や自動車などの生産に欠かせない、半導体製造に使われています。世界的にニーズが高い素材を扱うため、長期的な成長が見込めます。 ◇独自の仕入れルートを持ち、大手メーカーと直取引： 当社は、8名で売上8億円(2022年7月)の金属商社です。少人数でも高い売上高を実現できる理由をご説明します。 理由(1)扱う金属が希少で、一般的なステンレスと比べて数倍の単価。 理由(2)希少金属を独自のルートで仕入れ、適正価格で取引ができる。 理由(3)大手メーカーと直取引のため、中間業者を省きコストを抑えられる。 他にもありますが、独自の強みを磨き続けることで、高い生産性を実現しています。 ■当社について： 半導体製造に使われる特殊金属の商社です。汎用旋盤を主力に、特殊金属（ハステロイ、インコネル等）の加工を行っています。小ロットの高単価製品のため、汎用旋盤の技術力が重要です。現在60代のベテラン社員が技術面を支えており、共に働く仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜2-1-12 勤務地最寄駅：横浜市営ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】汎用旋盤工（リーダー候補）※夜勤無・転勤無／半導体に関わる仕事／難削材を取り扱う成長中企業
      【夜勤無し・残業平均20時間／半導体に関わる仕事／大手メーカーと直取引有】 ■業務内容 汎用旋盤を使った金属加工をお任せします。 当社では、インコネル、ハステロイという特殊金属を扱います。一般的なステンレスなどと比べて、加工にクセがあるため経験者であっても最初はイチから指導いたします。(感覚さえつかめれば、すぐに経験を発揮いただけると思います）ゆくゆく業務に慣れた際にはマネジメントもお任せしたいと考えております。 ◇組織構成について： 製造部は現在2名の旋盤工が在籍。 ◇働き方について： 月残業は平均して20時間となっています（繁閑によって単月の残業時間は変化が有ります） ■採用背景： 少数精鋭で業務をしているため、将来的なリーダー候補、幹部候補の採用を検討しております。 ■ポジションの魅力・特徴について： ◇将来的にもニーズの高い、半導体に関わる仕事： 当社の扱う、インコネル、ハステロイといった特殊金属はIT機器や自動車などの生産に欠かせない、半導体製造に使われています。世界的にニーズが高い素材を扱うため、長期的な成長が見込めます。 ◇独自の仕入れルートを持ち、大手メーカーと直取引： 当社は、8名で売上8億円(2022年7月)の金属商社です。少人数でも高い売上高を実現できる理由をご説明します。 理由(1)扱う金属が希少で、一般的なステンレスと比べて数倍の単価。 理由(2)希少金属を独自のルートで仕入れ、適正価格で取引ができる。 理由(3)大手メーカーと直取引のため、中間業者を省きコストを抑えられる。 他にもありますが、独自の強みを磨き続けることで、高い生産性を実現しています。 ■当社について： 半導体製造に使われる特殊金属の商社です。汎用旋盤を主力に、特殊金属（ハステロイ、インコネル等）の加工を行っています。小ロットの高単価製品のため、汎用旋盤の技術力が重要です。現在60代のベテラン社員が技術面を支えており、共に働く仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜2-1-12 勤務地最寄駅：横浜市営ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～3,800,000円 固定残業手当/月：46,872円～47,502円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,872円～3,847,502円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社井上マテリアルで募集中の求人をもっと見る

    相模石油株式会社

    石油・資源
    神奈川県平塚市紅谷町16-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【人事労務/平塚】37期連続黒字経営の安定企業/転勤無/残業15H/離職率1.3%
      • NEW
      【大正13年創業の老舗企業/地域特化型/正社員事務/年休122日/完全週休2日制/残業15h】 神奈川、湘南を中心に様々な事業を展開し、地元に貢献し続けている老舗企業である当社にて、人事労務をお任せします。 ■職務内容： 人事労務担当の事務職としてご活躍いただきます。 社会保険手続き、扶養控除手続き、労災手続き、税金手続き等の人事業務、労務関連事務、社内行事対応やお客様へのお手紙出しといった総務業務全般をお任せします。 ■入社後の流れ： OJTにて業務を覚えていただきます。先輩が丁寧に教えますので、未経験でもお気軽にご応募ください。 ■配属先： 経理・総務・労務・人事・保険代理店業務等をすべて行う「本社サポートセンター」への配属となります。 ■部署構成： 本社サポートセンター　経理担当8名(60代男性1名、50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名、20代女性2名、20代男性1名) ■評価制度： 顧客満足度評価・社内評価など、当社独自の評価体制があり、能力のある人・頑張っている人はきちんと評価される風土があります。 ■当社の社風： 自己管理能力が高く、自身の担当業務を責任感を持って遂行される方が多い印象です。コミュニケーションもさっぱりとされている方が多く、プライベートと切り分けて仕事に集中できる環境です。長期的に安定して活躍頂けます。離職率は2022度1.3％となっています。 ■当社の特徴： 1924年の創業以来、神奈川県平塚市に本社を置き、様々な事業を展開してきました。「神奈川」にしっかりと腰をすえ、少数精鋭で関連会社と共に15の事業に取り組んでいます。 果敢に新規事業に挑戦、新しいものにゼロから取り組むことは苦しいこともあり、また一人ひとりの社員がどんどん成長していく過程でもありました。その新規事業も8業態になり、2008年度は全部門黒字を達成、この不景気にあたって事業、財務、人材全てに安定感のある経営環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市紅谷町16-4 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～260,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 242,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途、3月に期末賞与あり（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経理事務/平塚】37期連続黒字経営の安定企業/転勤無/残業15H/離職率1.3%
      • NEW
      【大正13年創業の老舗企業/地域特化型/正社員事務/年休122日/完全週休2日制/残業15h】 神奈川、湘南を中心に様々な事業を展開し、地元に貢献し続けている老舗企業である当社にて、経理担当事務としてご活躍いただきます。 ★こんな方におススメ！★ ・社内の業務円滑化に貢献したい方 ・もくもくと仕事をするのが好きな方 ■職務内容： ・経理業務（伝票入力、月次決算、資金管理など） ・一部営業事務業務（受付対応、電話対応、書類作成等） ■配属先について： 経理・総務・労務・人事・保険代理店業務等をすべて行う「本社サポートセンター」への配属となります。 ■部署構成： 本社サポートセンター　経理担当8名(60代男性1名、50代男性1名、40代男性2名、30代男性1名、20代女性2名、20代男性1名) ■入社後の流れ： OJTにて業務を覚えていただきます。先輩が丁寧に教えますので、未経験でもお気軽にご応募ください。 ■評価制度： 顧客満足度評価・社内評価など、当社独自の評価体制があり、能力のある人・頑張っている人はきちんと評価される風土があります。 ■当社の社風： 自己管理能力が高く、自身の担当業務を責任感を持って遂行される方が多い印象です。コミュニケーションもさっぱりとされている方が多く、プライベートと切り分けて仕事に集中できる環境です。長期的に安定して活躍頂けます。離職率は2024度1.3％となっています。 ■当社の特徴： 1924年の創業以来、神奈川県平塚市に本社を置き、様々な事業を展開してきました。「神奈川」にしっかりと腰をすえ、少数精鋭で関連会社と共に16の事業に取り組んでいます。 果敢に新規事業に挑戦、新しいものにゼロから取り組むことは苦しいこともあり、また一人ひとりの社員がどんどん成長していく過程でもありました。その新規事業も8業態になり、2008年度は全部門黒字を達成、この不景気にあたって事業、財務、人材全てに安定感のある経営環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市紅谷町16-4 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～260,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 242,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途、3月に期末賞与あり（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    相模石油株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンユー

    その他
    神奈川県平塚市夕陽ケ丘3-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 964名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】学校給食の運営管理＜県西エリア＞◆年休130日／フルフレックス・リモート・直行直帰可
      • NEW
      ～調理師・管理栄養士の経験を活かしてステップアップ！／リモート・直行直帰可能で柔軟な働き方◎／子育て中の女性の方も活躍中／年休130日／完全週休2日（土日祝）／給食を提供して50年以上の安定企業～ ■業務内容 学校や保育園の給食を手がける民間委託会社である当社にて、学校給食部の運営管理をお任せします。 保育園や自治体の間に立ち円滑に運営をしていくことがミッションです。 ■具体的には ・担当する10か所ほどの学校の巡回（公共交通や社有車にて） 　※主に西湘もしくは神奈川県央周辺をご担当頂きます ・学校の先生へのご挨拶、打合せ ・自治体との打ち合わせ・書類作成提出 ・調理従事者の採用面接、初期研修 ・現場改善の提案と実行 ■入社後について ★現場の所現状把握をしたのち、半年～1年ほどでスキルやご経験に応じた責任ある業務へと進んでいくことを予定しています。 ・複数の保育園を巡回いただき、どのように現場運営・マネジメントしているのかを学んでいただきます。 ・専任のOJTではなく、同じポジションのみなさんから学べる環境がございます。 ・習得状況によって異なりますが3か月～1年を目安に、自身の担当を持ちマネジメント業務を行っていただく想定です。 ・入社時には研修・全体研修・外部研修と様々な研修を行っていますので、スキルを磨き、成長できる環境が整っており、 ・エリア担当者を中心とした、本社からのサポート体制も充実していますので、安心して働いていただけます！ ■職場環境 現在、エリアマネージャーとして4名の女性スタッフが在籍しています。エリアマネージャー職のため個人で動くことが多いですが、日報の報告やコミュニケーションツールを用いて活発に連絡を取り合っています。定期的にMTGを実施し仕事の進捗の確認や相談をしています。 ■当社の特徴 神奈川県で公立・民間保育園受託数は44件です。 安全・安心へのこだわりを持って、おいしい給食を提供し、未来ある子ども達の健やかな成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市夕陽ケ丘3-23 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給あり ■年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンユーで募集中の求人をもっと見る

    守山乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県平塚市宮の前10-33
    • 設立 1918年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全5件
    • 【岩手県葛巻町】製造職※創業100年以上/コーヒー牛乳の生みの親企業/有名チェーンと取引多数
      【創業100年以上の老舗メーカー/日本で「コーヒー牛乳」を生み出し、セブンプレミアムの商品開発にも携わる業界を牽引してきたパイオニア企業/WEB面接可】 ■業務内容： 乳製品・飲料の製造業務に携わります。当社製品は大手コンビニのプライベートブランド商品など、身近な商品が多数あります。 ■業務の特徴・魅力： ・ソフトクリーム原料やコーヒー用クリーム、ココア飲料、珈琲、紅茶などを製造します。例えば、ソフトクリームは、乳製品、砂糖、香料など様々な原材料を混ぜるところから製造がスタートします。分量はもちろん、材料投入の順番など全てレシピをもとに行ないます。ただ決められた通りに作っていれば良いという仕事ではなく、歩留まりの向上や製造ラインの効率化などを目指し、アイデアがあれば積極的に出してほしいと考えています。なお、月に1度各部署との意見交換の場を設けています。 ・製造ラインの効率化などについても、自由に意見を交換できる風土です。言われた仕事をただこなすのではなく、製品のクオリティアップも自らの手で実現していくことができます。現在、消費者からの評価を受けて今後ますます増産をしていく予定です。 ■同社の魅力： ＜社員想いの研修制度＞ワンポイントレッスン（業務のポイントを指示だしてロープレしていく育成体制）を行っています。また、座学研修や内部研修・外部研修・自己啓発等行います。また、資格手当も充実しており、テキスト代も当社負担となっています。同社で学んだことを社員一人一人が自身の人生に活かしてほしい、という想いで体制を整えています。 ＜社風＞もし、業務において困ったことがあれば遠慮なく助けてくださいと一人一人が言える関係性を大事にしています。チームワーク・協調性を大事にする社風です。 ■同社の特徴： 1918年に創業した老舗乳製品ブランドです。創業以来、日本で初めてコーヒー牛乳を開発し、その後コーヒー用のポーションミルクの開発、パックに入ったプリンや杏仁豆腐などの非常に珍しい形のデザートの開発、品質にこだわったココアやティーの開発など、工夫を凝らした商品を提供しています。例えば焼肉店、居酒屋の杏仁豆腐、大手コーヒーチェーンのココア、カラオケに置いてあるソフトクリームなど、どれも同社で開発し、製造された商品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 葛巻工場 住所：岩手県岩手郡葛巻町葛巻8‐46 勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／いわて沼宮内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～260,000円 その他固定手当/月：18,500円～48,500円 ＜月給＞ 237,500円～308,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当/月内訳 　・地域手当＋住宅手当＋資格手当 ※上記予定年収は賞与を含む金額 ※年齢や経験を考慮の上、同社既定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】食品の法人営業＜第二新卒歓迎＞創業106年／大手との取引多数／年休120日／フレックス
      <創業100年越、『コーヒー牛乳』の生みの親、乳製品・清涼飲料水等の製造・販売及び商品開発にも可能> ■業務内容： 特約店の業務用食品問屋・量販店・外食チェーン・食品メーカーに、自社製品の提案・販促提案・価格交渉を通じて、売上向上目指します。 また、既存商品の提案だけでなく、お客様ニーズに合わせた商品開発を開発・マーケティング担当と協働します。 ■業務詳細： ・特約店の担当者と密にコミュニケーションを取りながら販売戦略を策定したり、各時期のキャンペーン企画の打ち出し、季節限定商品や特定店舗の限定商品／限定フレーバーの企画、メニュー提案など自社製品の拡販に向けて従事いただきます。また、ソフトクリームの衛生や機械の取扱い指導及び販促提案を実施します。 ・提案営業と受注発注予測から生産計画の調整を実施します。 　※お客様の受注は、他部署が出荷・納入・請求及び問い合わせ等の対応をします。 ■魅力・やりがい： ・同社は「コーヒー牛乳」を世に生み出した会社です。高品質、美味しい商品は、長年の経験から培われた技術によって実現しています。 ・担当クライアントによっては営業自ら商品企画を立ち上げ、顧客と同社のオリジナル商品を開発することも可能です。 ■組織構成： 配属先の営業部は計15名で業務を行っております。 ■同社の魅力： ・創業100年超の乳製品・清涼飲料水等のメーカーで、FSSC22000、オーガニック認証工場で、無菌充填製造で常温・長期保管が可能な商品を、品質・安全安心な製品を製造しています。 また、付加価値のある商品を、外食チエーンや量販店・コンビニ及び医療介護食、栄養機能食品を製造・販売しています。 ・同社は、多種多様な商品を扱っており、生クリーム、バター等の乳製品、ストレートコーヒー等の清涼飲料まで揃っています。今では大手外食チェーン企業に杏仁豆腐も提供しています。これからも安心安全でありながら、独特の製品を世に送り出します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市宮の前10-33 勤務地最寄駅：JR東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～247,000円 ＜月給＞ 190,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与を含む金額 ※年齢や経験を考慮の上、同社既定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2ヶ月分） 　営業手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    守山乳業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワイジーオー

    紙・パルプ・木材 （商社）
    神奈川県平塚市平塚1-22-25
    • 設立 1953年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【転勤無】未経験◎住宅建材の法人ルート営業◆土日祝休／残業月20h／賞与実績5カ月／創業100年超
      ◇◆未経験でも月給27万～／年収例：2年目500万・4年目600万／携帯販売・アパレル・エンジニアなど未経験活躍中！LIXIL・YKK APなど大手メーカーの商材を扱う安定企業◎男女ともに育休実績！家族手当あり◆◇ ■業務内容： 木造戸建て住宅や店舗で使われるサッシやガラスなどの建築に必要な材料、水廻り（キッチンやバスルーム）やエクステリア（カーポートやフェンス）の施工をご提案いただくルート営業をお任せします。 【業務詳細】 ◆顧客先への定期訪問 取引のある工務店を中心に訪問。建築予定の物件情報などをヒアリング。1日8～10件程訪問します。 ◆提案・見積り 顧客から共有いただいた図面をもとに商品を選定。社内の業務担当と連携し見積書を作成し顧客へ商品や施工の提案をします。 ◆受注・工事手配 契約の場合、最終的な仕様の打ち合わせを実施し商品を確定。 工事が必要な場合は職人の手配など行う場合もあります。 ◆現場管理 必要に応じて現場監督や職人さんとの打ち合わせや指示出しを行います。 （1人あたり20～30社顧客を担当） ■1日の流れ： 08：30　出勤～1日のスケジュール確認 09：00　取引先訪問 11：00　取引先にて打ち合わせ 12：00　休憩 13：00　取引先訪問 16：00　帰社、事務処理 17：00　ミーティング 18：30　退社 ※ご自身でスケジュール調整可能です。 ■入社後： 座学とOJTで教育指導します。分からないことばかりなのは当たり前。少しずつできることを増やしていきましょう! ＜座学研修＞ 業界や商材について、基礎的な知識を習得し、ロールプレイングなどで商談の流れなどを理解していきます。 ＜OJT研修＞ 先輩と一緒に顧客先を訪問。どんな会話をしているか、どんなふうに提案をしているかなどを見ながら商談のコツを学びます。入社半年～1年ほどを目途に、実際に自身の顧客を担当いただく予定です。 ■組織構成： 20代～40代を中心に活躍中。前職は、携帯ショップ、アパレル、エンジニアなど業界未経験からのスタートで入社1年以内の離職率5%以下です。 ■働き方： ・既存顧客8割以上、土日祝休み ・残業月20H以下 ・未経験から月給27万円以上 ・産休・男性も育休実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市平塚1-22-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～451,000円 固定残業手当/月：39,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～517,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※スキルに応じて着実にUP ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3～5か月分 ■モデル年収： 年収600万円（33歳・入社4年目／リーダー） 年収570万円（36歳・入社4年目） 年収500万円（36歳・入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワイジーオーで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 山梨県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    神奈川県の転職・求人情報を探す

    神奈川県
    横浜市 川崎市 相模原市 横須賀市 平塚市 鎌倉市 藤沢市 小田原市 茅ヶ崎市 逗子市 三浦市 秦野市 厚木市 大和市 伊勢原市 海老名市 座間市 南足柄市 綾瀬市 足柄上郡（中井町、大井町、松田町、山北町、開成町） 中郡（大磯町、二宮町） 足柄下郡（箱根町、真鶴町、湯河原町） 高座郡（寒川町） 愛甲郡（愛川町、清川村） 三浦郡（葉山町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます