20ページ｜所在地【神奈川県】の企業一覧

オーパック株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県大和市深見東1-3-6

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設立 1958年
従業員数 61名
平均年齢 45.0歳

求人情報全15件

【大和市】総務＜未経験歓迎＞経理なども習得可／将来性◎海外展開強化中／残業10h／マイカー通勤OK

マイカー通勤OK／残業10h／転勤無し／市場将来性◎／穏やかな社風／経理にもチャレンジ可能！ ■業務概要モーターの基幹部品であるカーボンブラシメーカーである同社の総務担当としての業務をお任せします。 ■仕事内容：・社内制度や行事の運営、見直し社内制度の行事を運営します。今ある制度や行事が時代に合っているのかを見直します。時には外部機関と連携しながら、より良い制度・行事へ変更してきます。・来客対応日々の来客対応を行います。・備品管理企業活動に必要な備品の管理・購入をします。・庶務その他、他の部署が行わない業務は全て総務課が担います。 ■やりがい：総務課の業務は、一見、他部署に見えにくいですが、「総務がいるから企業活動ができている」といっても過言ではありません。 ■注意：総務課内の財務業務にも関わって頂く可能性があります。 ■入社後のイメージ： ※あくまでもイメージで、経験や年齢によって変更あり・入社後1週間当社への理解を深めて頂く研修実施。・～入社3ヶ月間日々のルーティン業務を習得。・入社4ヶ月目～月次決算業務を習得。・入社7ヶ月目～年次決算業務を習得。経営層と共に財務業務開始。 ■組織構成： 3名：50代1名、30代2名。 ■大連オーパックへの出張について：大連オーパックには日本語が話せる社員が多くいます。中国語が出来なくても問題なく過ごすことができます。また、大連オーパック滞在中のホテルは、その地区で1番ランクが高いホテルで、不自由なく過ごすことができます。滞在期間中のホテル代、食事代は会社が負担します。 ■同社の製品について：モーターの性能を決める最重要部品である「カーボンブラシ」は、カメラ、ヘアドライヤー、電動工具、ATM、医療用機械など多くの製品に搭載されており、自動車には約400個ものカーボンブラシが搭載されております。また、人々の生活に寄り添う製品に搭載されているカーボンブラシを扱っているため、社会に貢献しているやりがいも感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市深見東1-3-6 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／大和駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（2か所喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって変動いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回　計4.38ヶ月分（過去3年平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県／大和市】商品開発＜第二新卒歓迎＞将来性〇／事業拡大中／転勤無／残業10ｈ／車通勤OK

～ニッチトップ企業／世界に10社しかないメーカー／身近なところで多数使用されています／ワークライフバランス◎～ ■業務概要：モーターの基幹部品であるカーボンブラシメーカーである同社の商品開発企画としての業務をお任せします。電動化のトレンドがある中で弊社の部品は将来的にも大きな需要が見込まれております！ ■仕事内容：＜市場調査＞展示会、セミナー、顧客の元へ足を運ぶことで、市場を知り、今後必要となる商品のヒントを探ります。＜顧客訪問＞顧客の具体的な悩みを直接聞くことで、その悩みを解決することができるアイデアを提案します。また、顧客から具体的に頂いた引合いに対しても、顧客の意図を確認する上で当社からまったく別の提案をすることも可能です。＜商品開発、開発品の評価＞ヒントをもとに実際の商品開発を行います。この時、量産時の製造工程や利益も意識しながら開発することで、より利益率の高い商品開発を目指します。自らの手で製作した開発品の評価も行い、顧客に提案できる商品に仕上げます。＜量産化＞開発した商品が顧客に認められた場合、量産化まで責任を持って対応します。商品を製造する上で、購買品、製造工程、品質管理、梱包、出荷までの一連の工程に問題ないことを確認したら、社内に対して安全宣言を実施し、量産化します。 ■やりがい： 0から1を生み出すことは簡単なことではありません。だからこそ、1を生み出したときの感動は何にも代えがたいものです。 ■働き方：開発は、社内にいるだけでは進みません。出張も多い職種です。入社時にカーボンブラシの知識はなくても大丈夫ですが、理系的な考え方が身についていると研修の飲み込みが早いかと思います。 ■入社後のイメージ： ※あくまでもイメージで、経験や年齢によって変更あり・入社後1週間当社への理解を深めて頂く研修実施。・～入社6ヶ月間モーター知識、カーボンブラシ知識を習得。この期間中に、大連オーパックでものづくりを勉強。・入社7ヶ月目～既存案件に対して先輩社員と共に対応。・入社2年目～これまでの人脈や知識、経験をもとに商品開発開始。 ■組織構成： 3名：60代2名、20代1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市深見東1-3-6 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／大和駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（2か所喫煙場所あり））変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルによって変動いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回　計4.38ヶ月分（過去3年平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本モレックス合同会社

電子部品メーカー

神奈川県大和市深見東1-5-4

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設立 1970年
従業員数 1,503名
平均年齢 -

求人情報全15件

【鹿児島】施設管理エンジニア※世界トップクラスのグローバル電子部品メーカー
- NEW
～コネクタ製品で世界シェアNO.3、年間売上10兆円以上の成長企業～施設管理チームは、工場建物全体、空気圧縮機、空調、および工場内のその他の工場建物の保守と管理を主導します。長期的な保守、修理、更新計画の策定を通じて、エネルギー効率、職場環境、従業員エクスペリエンスを改善しながら、建物の改修、受変電設備の更新などの大規模プロジェクトを主導します。 ■業務内容：工場建屋に関わる各種設備（電気、空調、ユーティリティ等）の保守・管理をお任せ致します。・特別高圧変電設備の点検および保守、工場内のコンプレッサー、空調等の保守管理・工場建物の保守管理 ■モレックスについて： 1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。 ■当社について：日本モレックスは、モレックス初の海外拠点として設立されました。日本市場のみを担当する拠点としてではなく、開発から製造販売までのすべての機能を有し、全世界の顧客・市場に対してビジネスを展開する主要拠点として機能しています。限界を設定せず思いきり働きたいビジネスパーソンにとっては、多くの成長、学び、協働そして成功の機会を得ることができ、限りなく大きな夢と可能性を見いだせる企業であると確信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島工場住所：鹿児島県鹿屋市川西町3949-3 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～530,000円＜月給＞ 260,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、年齢等により考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】金型成形エンジニア◆年休128日／コネクター領域で世界トップ級シェア

◇世界トップクラスのグローバル電子部品メーカー◇ ■業務内容：モールド金型のメンテナンス業務をお任せします。・縦型射出成形機（18tクラス）への金型載せ降ろし業務・成形金型洗浄および組換え業務・成形金型修理及び金型部品研削加工業務・インサートモールド金型改善業務・改善に関する各種打ち合わせ業務・外部へのベンチマーキング（必要に応じて） ■部門／チームについて：モールドグループはオペレーター／金型班／機械班の3部門で構成されています。その中で、金型班は成形品を形成する金型のメンテナンスを担当するチームで、基本的には8h勤務の日勤で対応しています。（一部組換え及びクリーニングの対応の為に3勤3休の2交替勤務で勤務している方もいます。）業務は金型の洗浄／クリーニングや部品の組換えや金型修理を行い、生産に寄与させることが主であり金型の修理時には必要に応じて研削加工を行う事もあります。オペレーター／機械班と情報を共有する機会が多くあり、専門知識を高めていけます。また、モールドグループの製品の一部は完成品となり最終工程となりますのでとても重要な工程です。工場においてもフレックス制を採用しており、生活と仕事を両立させやすい環境です。 ■モレックスについて： 1938年設立、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83製造拠点にて事業を展開している総合コネクタメーカーです。革新的なソリューションの開発体制により、製品ラインナップは10万点以上に及びます。新たな未来を築き、人々の生活向上に役立つテクノロジーの実現に向けグローバルチームとして働くことで、相互に結びついた世界を実現することを共通ビジョンとし、約4万人の従業員と共に社会に更なる価値を創造すべく、日々取り組んでいます。 ■当社について：日本モレックスは、モレックス初の海外拠点として設立されました。日本市場のみを担当する拠点としてではなく、開発から製造販売までのすべての機能を有し、全世界の顧客・市場に対してビジネスを展開する主要拠点として機能しています。限界を設定せず思いきり働きたいビジネスパーソンにとっては、多くの成長、学び、協働そして成功の機会を得ることができ、限りなく大きな夢と可能性を見いだせる企業であると確信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡工場住所：静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／六合駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、年齢等により考慮します。 ■季節手当として夏と冬の時期に2ヶ月分づつ(年間4ヶ月)、固定の手当を支払います。 ※昇給：年1回　※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社林間

サブコン

神奈川県大和市南林間8-14-23

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設立 1972年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全8件

【埼玉／50代活躍中！】土木施工管理◆月給50万円～／再雇用制度有／転勤無／月残業10h程で働き方◎

～資格保持者歓迎・50代活躍中！／退職金制度有／車通勤可能／大手建設会社と取引多数で安定◎／50年の実績に裏打ちされた技術力と施工力～ ■業務内容：外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。＜当社の強み＞・大手ゼネコンとのJV（ジョイント・ベンチャー）施工実績もあり、難度の高い大規模工事にも対応可能です。・元請から下請まで50年以上にわたる多様な施工経験を活かし、あらゆる条件の現場に対応可能です。＜担当案件について＞・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。・工期：6ヶ月程度かかります。 ■就業環境：・月平均残業時間10時間程度・車通勤／直行直帰可能・男性社員の育児休業実績あり・再雇用制度あり／定年65歳／退職金制度あり（勤続2年以上） ■採用背景：公共・民間ともに受注や新規顧客が増えてきたこともあり、将来の組織構成を踏まえた増員となります。また、交代勤務の早期の導入も踏まえて、社員の積極採用を進めています。 ■組織構成： 12名の施工管理部隊のメンバーが在籍しております。一部再雇用制度を活用している社員も在籍しており、長期的に働くことが可能な環境です。＜主な施工参画実績＞高速道路やジャンクション、新国立競技場整備事業等もございます。 https://rinkan-group.co.jp/works/ ■当社の特徴：同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。道路工事・下水道工事・水道工事等、多様な工種に対応しており、大手建設会社と取引多数の安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉県内の事業所住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～520,000円＜月給＞ 500,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験･スキル考慮 ■賞与：年2回（前年度実績2.8ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【神奈川／50代活躍中！】土木施工管理◆月給50万円～／再雇用制度有／転勤無／残業10h程で働き方◎

～資格保持者歓迎・50代活躍中！／退職金制度有／車通勤可能／大手建設会社と取引多数で安定◎／50年の実績に裏打ちされた技術力と施工力～ ■業務内容：外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。＜当社の強み＞・大手ゼネコンとのJV（ジョイント・ベンチャー）施工実績もあり、難度の高い大規模工事にも対応可能です。・元請から下請まで50年以上にわたる多様な施工経験を活かし、あらゆる条件の現場に対応可能です。＜担当案件について＞・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。・工期：6ヶ月程度かかります。 ■就業環境：・月平均残業時間10時間程度・車通勤／直行直帰可能・男性社員の育児休業実績あり・再雇用制度あり／定年65歳／退職金制度あり（勤続2年以上） ■採用背景：公共・民間ともに受注や新規顧客が増えてきたこともあり、将来の組織構成を踏まえた増員となります。また、交代勤務の早期の導入も踏まえて、社員の積極採用を進めています。 ■組織構成： 12名の施工管理部隊のメンバーが在籍しております。一部再雇用制度を活用している社員も在籍しており、長期的に働くことが可能な環境です。＜主な施工参画実績＞高速道路やジャンクション、新国立競技場整備事業等もございます。 https://rinkan-group.co.jp/works/ ■当社の特徴：同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。道路工事・下水道工事・水道工事等、多様な工種に対応しており、大手建設会社と取引多数の安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県内の事業所住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～520,000円＜月給＞ 500,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験･スキル考慮 ■賞与：年2回（前年度実績2.8ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

野口電設株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県大和市大和南2-8-14

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設立 1956年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川県大和市】電気施工管理/家族手当・住宅手当・退職金制度など待遇充実/創業64年の安定企業

■採用背景：体制強化を図るため、会社の将来を担うメンバーを増員募集します。 ■業務内容：ご希望や適性に応じて、ビル・工場・住宅・学校などの施工管理をお任せします。 ■詳細：新築現場での電気工事全般、学校・公共施設の改修工事、木造住宅・リフォームの電気工事、工場のメンテナンス業務、防犯灯や防犯カメラの設置などの電気工事施工管理、施工図作成、現場代理人業務など ■エリア： 8割が神奈川県での案件です。社用車で現場に向かい、案件によって直行直帰も可能です。 ■入社後：先輩の同行からスタートします。一人ひとりのスキルやペースに合わせて出来そうなお仕事からお任せするのでご安心ください。ベテラン社員から技術を学ぶことが可能です。仕事は個々の裁量にお任せしているので、慣れれば裁量大きく仕事ができます。資格取得も目指せるため、スキルUPも可能です。 ■特徴：官公庁から民間企業まで、様々なお客さまの電気工事を手掛ける当社。公共施設・住宅・ビル・工場・倉庫など幅広い案件を手掛けています。生活に欠かせない電気を扱うため、安定感は抜群。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市大和南2-8-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：100,000円～250,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や能力を考慮の上決定させていただきます。賞与：年2回昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社カタヤマ

ゼネコン

神奈川県大和市つきみ野2-1-9

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設立 1985年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全7件

【神奈川／大和市】マンション修繕工事の施工管理※直行直帰◎掛け持ち案件無し／土日祝休／残業25H程度

～社員を大切にする人的資本経営／働き方◎／資格支援制度充実／木目を基調としたオシャレなオフィスで社風◎／入社後フォロー充実／年間休日122日～ ■同社について：株式会社カタヤマの主軸はマンション修繕工事です。新築工事とは異なり、お客様が日常生活を営んでいる環境のもとで数カ月間（工期：約3～4か月間）の大規模な工事を実施しております。お住まいの皆さまの立場に立った工事を行い、社会から信頼される会社・成長する会社を目指しております。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理・お客様や協力業者との打ち合わせ・建築申請書、工程表などの文書作成 ■業務の特徴：ファミリータイプのマンションの大規模修繕工事が主な担当案件となります。現場へは原則直行直帰となります。工事の進捗のチェックや居住者様との打合せが5割で、残りは併設の仮設事務所での書類作成作業となります。基本的には、1人1現場を担当します。業界では1人で複数の案件をかけもつ会社も多いですが、当社は1現場が基本ですので案件に集中できます。 ■工期について：工期は1現場につき約3～4ヶ月です。工事期間が前もって分かるので、プライベートも予定を組みやすいです。休日出勤の場合は、代休を取得いただけます。 ■組織構成： 30代メンバーを中心に20～60代の幅広い年齢層のメンバーが施工管理として活躍しています。 ■社風（社員インタビューより）： ”仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。” ■同社の特徴：同社は1985年に創業し、一貫してマンションの修繕工事を行ってきました。東京・神奈川を中心に多くの管理会社、管理組合のお客様からの信頼も厚く、10数年に一度の周期で行う大規模修繕工事ですが再度お声がけ頂くことが非常に多いです。営業部隊も組織しており一度お任せ頂いたお客様はもちろん新規のお客様とも関係性を築き非常に引き合いが多いのが特徴です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市つきみ野2-1-9 勤務地最寄駅：東急田園都市線／つきみ野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：25,460円～36,370円＜月給＞ 305,460円～436,370円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西日暮里】マンション修繕工事の施工管理※直行直帰◎掛け持ち案件無し／土日祝休／残業25H程度

～社員を大切にする人的資本経営／働き方◎／資格支援制度充実／入社後フォロー充実／年間休日122日～居住者様が暮らすマンションでの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。 3～4か月間の現場を1人で担当し、計画的に工事を進めながら、安全で快適な住環境づくりに貢献できるお仕事です。 ■担当業務：・現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理・お客様や協力業者との打ち合わせ・工程表などの文書作成 ■業務の特徴：ファミリータイプのマンションの大規模修繕工事が主な担当案件となります。現場へは原則直行直帰となります。工事の進捗のチェックや居住者様との打合せが5割で、残りは併設の仮設事務所での書類作成作業となります。基本的には、1人1現場を担当します。業界では1人で複数の案件をかけもつ会社も多いですが、当社は1現場が基本ですので案件に集中できます。 ■工期について：工期は1現場につき約3～4ヶ月です。工事期間が前もって分かるので、プライベートも予定を組みやすいです。休日出勤の場合は、代休を取得いただけます。 ■組織構成： 30代メンバーを中心に20～60代の幅広い年齢層のメンバーが施工管理として活躍しています。 ■社風（社員インタビューより）： ”仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。” ■同社の特徴：同社は1985年に創業し、一貫してマンションの修繕工事を行ってきました。東京・神奈川を中心に多くの管理会社、管理組合のお客様からの信頼も厚く、10数年に一度の周期で行う大規模修繕工事ですが再度お声がけ頂くことが非常に多いです。営業部隊も組織しており一度お任せ頂いたお客様はもちろん新規のお客様とも関係性を築き非常に引き合いが多いのが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京カンパニー住所：東京都荒川区西日暮里6-49-8 勤務地最寄駅：西日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：25,460円～36,370円＜月給＞ 305,460円～436,370円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータス

自動車ディーラー

神奈川県大和市福田7-39-13

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設立 1979年
従業員数 260名
平均年齢 29.0歳

求人情報全7件

【東京】インフラエンジニア◆上流案件もあり！スキルUPの仕組みや費用負担◎／定期フォロー◎／土日祝休

～創業35年/自分の希望や適性に合わせて常駐先を担当できる／スキルUPのための制度や費用の会社負担◎／定期的なフォロー◎／土日祝休、年休120日～ ■業務内容（顧客先に常駐し）ITインフラに関する要件定義、設計、構築、テスト、運用などを担当します。 └常駐先は営業担当者と面談の上、キャリアプラン/ライフプランに応じてアサインされます。 ▽在籍出向：株式会社ＬＩＦＬＡＰ・設立以来『神奈川県 × 人財 × IT』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。・2023年には求人メディア『DABE』を立ち上げ神奈川に根ざす企業、求職者に向けた採用支援に力を入れています。・勤務地は顧客常駐先（東京都内）となります。 ■具体的には【構築環境】 ◇Windows、Linux、VMware、AWS、Azure等々 ◇MW各種【案件例】・金融業界向けインフラ設計構築支援（Windows Azure/設計～）その他、官公庁、通信系の案件などご志向性に合わせご紹介可能です ■入社後の流れ【導入研修】初日から1週間程度、会社概要や基本的な業務知識を習得 ↓ 【プロジェクトに参加】スキルに応じたプロジェクトに参加し、現場リーダーや先輩社員からOJTを受けつつ業務を開始します。 ↓ 【定期フォローアップ】入社後1ヶ月毎に担当者と面談し、業務での課題やキャリアプランについてフォローアップします。 ■自分の希望に合わせて職場を提供します！挑戦したいプロジェクトや経験したいポジションなどキャリアプランに合わせた現場の提供はもちろんのこと、勤務地、就業時間、リモートワークなど、エンジニア一人ひとりに合わせた希望のライフプランも実現可能です。 ■社員の成長を仕組みや経済的に後押し！スキルアップ支援 ◇メンター制度 ◇自己啓発支援制度 ◇キャリアコンサルティング制度 ◇社内検定制度 ※様々な角度から社員の成長をサポートします。有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する資格支援補助金制度も整えていますので、目標を持ってスキルＵＰできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 345万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～284,000円固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,000円～347,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルスタックになれる！】開発エンジニア◆やりたい案件・理想の働き方でスキルUP可/土日祝休

～やりたい案件・希望の働き方でスキルアップ・キャリアアップがかなう/スキルUPのための制度や費用の会社負担◎／年休120日～ ■業務内容顧客先に常駐し、システム開発に関する調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト、運用保守などを担当します。 └顧客先は営業担当との面談を通して、今後のキャリアプラン、求める働き方に合わせてアサインされます。 ■開発言語 Java、PHP、C＃、VB.net、C、Python、Ruby、Swift、JavaScript、TypeScriptなど ■案件例・公共系ウェブシステム開発（Java）・製造業界向けグローバルサイト開発（PHP）・ネイティブアプリエンハンス対応（Swift）・小売業向けシステム改修（VB.NET）・コールセンター向け製品開発（C#） ■在籍出向：株式会社ＬＩＦＬＡＰ・設立以来神奈川県 × 人財 × I』をテーマに人材メディア事業、ITソリューション事業を展開している企業です。・2023年には求人メディア『DABE』を立ち上げ神奈川に根ざす企業、求職者に向けた採用支援に力を入れています。・勤務地は顧客常駐先（東京都内）となります。 ■入社後の流れ・導入研修：初日から1週間程度、会社概要や基本的な業務知識を習得・プロジェクトに参加：スキルに応じたプロジェクトに参加し、現場リーダーや先輩社員からOJTを受けつつ業務を開始します。・定期フォローアップ：入社後1ヶ月毎に担当者と面談し、業務での課題やキャリアプランについてフォローアップします。 ■業務の魅力（1）希望に合わせて職場を提供挑戦したいプロジェクトや経験したいポジションなどキャリアプランに合わせた現場の提供はもちろんのこと、勤務地、就業時間、リモートワークなど、エンジニア一人ひとりに合わせた希望のライフプランも実現可能です。（2）社員の成長を仕組みや経済的に後押し！・メンター制度・自己啓発支援制度・キャリアコンサルティング制度・社内検定制度 ※様々な角度から社員の成長をサポートします。有料の研修やセミナーなど、会社が全額負担する資格支援補助金制度も整えていますので、目標を持ってスキルＵＰできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～284,000円固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,000円～347,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユー・エイチ・システム

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県大和市下鶴間505-1

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設立 2000年
従業員数 24名
平均年齢 46.3歳

求人情報全3件

【大和／転勤無】経理◆管理部門全般の業務に携われる◆会社運営の基盤を支える◆年間122日休

～X線非破壊検査装置の専門メーカー／大手メーカーとの取引多数／仕訳・伝票処理・給与計算などの経験を活かせる／残業少なめでワークライフバランス◎～ ■業務内容：経理業務を中心に、管理部門の幅広い業務をご担当いただきます。まずは経理のご経験に合わせてスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■業務詳細： ◇日次・月次経理業務：仕訳・伝票処理／原価管理／経費精算／決算業務など ◇総務業務：備品管理／契約書管理／購買業務など ◇人事労務：入退社管理／勤怠管理／社会保険手続き ◇庶務業務：来客対応／電話対応／郵便物仕分けなど ◇給与計算業務 ■業務のやりがい： ◇経理業務は会社運営の基盤を支える重要な役割です。仕訳や決算処理、給与計算など一つひとつの業務が社員の安心につながり、会社全体の信頼を守ります。 ◇経理を軸に総務・人事まで幅広く経験できるため、管理部門の専門性を高め、組織成長に直結するやりがいを実感できます。 ■キャリアパス： ◇管理部門は会社運営の要となる部署であり、経験を積むことで経理・人事・総務など幅広い知識を身につけられます。 ◇将来的にはチームリーダーや管理職として組織をまとめる役割を担うことも可能です。 ◇専門性を活かして会計・労務などの分野でスキルを磨き続けることもでき、安定性と成長性の両方を兼ね備えたキャリアを描けます。 ■職場環境： ◇放射性物質は扱っていないため、健康面の心配はほとんどありません。 ◇工場と事務エリアはフロアが分離されており、落ち着いた環境で業務に集中できます。 ■当社について：自動車部品・電子機器・半導体などのメーカー向けに自社開発のX線非破壊検査装置を提供している専門メーカーです。顧客の製品（半導体など）の微細化が進んでいるため、細かいところが見たいという顧客要望に応える技術力が強みです。世界初開発の機能で”ナノワールド”のX線解析装置を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市下鶴間505-1 勤務地最寄駅：田園都市線／つきみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～192,000円その他固定手当/月：41,500円～75,000円＜月給＞ 207,500円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に連動（過去5年間では4～9ヶ月分の実績あり） ■モデル年収：・970万円／50代前半入社20年目（月給54万円+賞与）・760万円／40代前半入社10年目（月給43万円+賞与）・560万円／40代前半入社3年目（月給33万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大和／転勤無】X線非破壊検査装置の機械設計◇エキスパート候補／AI半導体関連で引合増

～転勤なし／設計は本社で一貫対応／残業月平均7時間～ ■当社について：・自動車部品・電子機器・半導体などのメーカー向けに自社開発のX線非破壊検査装置を提供している専門メーカーです。顧客の製品（半導体など）の微細化が進んでいるため、細かいところが見たいという顧客要望に応える技術力が強みです。世界初開発の機能で”ナノワールド”のX線解析装置を提供しております。 ■強み：・大手と比較すると画質が良いです。・ソフトウェアを自前で製作しており、装置の操作性が良いです。見たいところを自動で追いかける機能があります。（他社は対象を追いかけることが出来ないため、見失うことがあります）・アフターサービスは、大手の場合下請けが実施、または、外資の場合対応してもらえないことがありますが、自社で行っているため、顧客満足度が高いです。 ■業務内容：産業用X線検査装置の機構設計を担当していただきます。標準仕様をベースにしながらも、お客様ごとの設置環境や要望に合わせて、装置全体の構造を柔軟に設計していきます。・装置の機構部分の設計・改良・X線遮へい部の板金設計・特注機の機構設計（年数回）・新型装置の構想、構造設計・外注先製作品の検品、据付、調整 ※図面通りの繰り返し作業ではなく、「どう設計すれば現場でスムーズに稼働するか」を考える設計力が求められます。 ※設計内容に応じて、営業や製造、外注先と連携しながら進めます。 ※標準化されている装置でも、細部に工夫の余地があり、自分の設計が装置全体の使いやすさや精度に直結する、やりがいのある業務です。 ※AutoCADなどの3DCADスキルが活かせます。 ■仕事のやりがい：設計の精度や配慮が、装置の精度や操作性、検査効率などに直結します。完成した装置が現場で問題なく稼働するかどうかは、設計の良し悪しにかかっている場面も多く、自分の技術が装置全体の品質を左右するという責任とやりがいを感じられます。「設計者としてモノづくりに貢献している」という実感が、日々の業務から得られる仕事です。 ■将来のキャリアステップ：経験を積むことで、新型機の構想・設計や、技術的な改善提案などにも挑戦できます。また、ご希望や適性に応じて、装置全体の開発設計にも挑戦可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市下鶴間505-1 勤務地最寄駅：田園都市線／つきみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～192,000円その他固定手当/月：103,000円～206,000円＜月給＞ 289,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与例：・970万円／52歳入社20年目（月給54万円+賞与）・760万円／42歳入社10年目（月給43万円+賞与） ◆賞与は会社業績に連動します。過去5年間では4～9か月分の実績があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大新産業株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県伊勢原市鈴川5-6

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設立 1964年
従業員数 201名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宮崎／完全未経験歓迎！】塗装オペレーター◇大手精密機器メーカー取引100％／手に職つけたい方必見！
- NEW
～複合機・カメラなどの塗装オペレーター／カメラなど身近な製品の塗装／塗装オペレーターとしての技術力アップ！～ ■業務内容：プラスチック製品の「塗装オペレーター」のポジションを募集します。宮崎工場では、塗装・印刷加工を一部内製化しており、量産性に長けたスピンドル塗装、複雑な形状への塗装に長けたロボット塗装機を導入しております。＜手掛ける製品について＞一眼レフ、ミラーレスカメラなどカメラ中心＜こんな方におススメ！＞・未経験で手に職をつけた職種へチャレンジしたい方・責任感がある方、粘り強さ、がある方・塗装オペレーターとしてのさらなる技術取得にチャレンジしたい方・シンナーの匂いが苦手ではない方 ■業務詳細：塗料をミスト状に噴射しながらプラスチック部品への塗装をしていただきます。 ●スピンドル塗装：部品を機械で回転させながら、スプレーガンで塗料を塗布していただきます。（1）成形されたプラスチック治具に塗装を行う製品を取り付ける（2）塗装設備に製品が取り付けられたプラスチック治具を装着する（3）製品の表面に付着している異物を取り除く（4）塗料を調合し、塗装機会に注入する（5）製品に塗料を塗布する ●ロボット塗装：塗装するロボットを操作していただきます。＼以下のような方、歓迎します！／ □安定性のある会社で、腰を据えて働きたい □身近な商品に関わる仕事に惹かれる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮崎工場住所：宮崎県児湯郡木城町大字高城4343-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～280,000円＜月給＞ 218,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与3.3か月（前年度実績）、子供手当2人、平均残業時間10時間込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／稲敷郡】金属加工◇大手精密機器メーカー取引100％／高い技術習得／土日休
- NEW
～複合機・カメラなど安定需要の商材の金属加工／ダイバーシティに富んだ環境／誰もが自分らしくはたらける～ ■業務内容：金型製造経験者の方を募集します！金属を加工する「金属加工」のお仕事です。汎用旋盤、フライス盤、放電加工機、マシニングなどの工作機械を操作します。＜手掛ける製品について＞カメラやOA機器、医療機器などの、大手精密機器メーカーを中心とした企業の製品で使用する部品の金型を手がけます。身近な製品に関わる機会も多いです。 ■大新産業株式会社はどんな会社？大新産業株式会社は1964年の創業以来、プラスチックの成形加工一筋に取り組んできました。 2011年には、難易度の高いカメラや事務機部品の金型で高い技術力をもつ企業を100％子会社化し、金型の設計製作からサブユニットの組み立てまでの一貫生産体制を整えました。現在はカメラ部品から６５０ｔクラスの事務機部品まで、幅広く精密プラスチック部品の成形を行なっております。＼以下のような方、歓迎します！／ □安定性のある会社で、腰を据えて働きたい □身近な商品に関わる仕事に惹かれる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大新産業株式会社　茨城工場住所：茨城県稲敷郡美浦村土屋1970－31 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与3.3か月（前年度実績）、子供手当2人、平均残業時間10時間込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3.3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

型研精工株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県伊勢原市鈴川61-1

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設立 1975年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／刈谷市】ルート営業◆未経験歓迎／マイカー通勤可／スマホやデジカメの開発に必要不可欠な技術

～未経験歓迎◎／マイカー・バイク・自転車通勤可／無料駐車場あり／自動車、デジカメ、スマホ等の開発に必要不可欠な当社の“超精密金型”～ ■業務内容：精密金型及び精密機械部品の設計・製造・販売を行っている当社にて、主に既存取引先に対する金型や金型部品、装置、プレス製品等の販売に関する営業に携わっていただきます。 ■どんな会社？ … モノづくりにはまっているナイスな人たちの集まり例えば自動車部品やデジタル製品の部品さらに半導体部品に至るまであらゆる製品が“金型”を使って作られているのをご存知ですか？当社は、超精密金型（金属製品用、プラスチック(モールド)製品用）を設計・製作・販売するモノづくり企業です。さらに金型技術をコア技術として、金型を用いて生産する金属プレス部品や樹脂成形部品の生産、その生産技術としての装置の設計・製作から販売まで行っています。当社は金型・製品・装置の3事業から成り、機械技術と電気技術を融合した『機電一体技術』を信条として競争力の強化を図っています。 ■どんな金型をつくる？ … 最先端分野に関わる超精密金型の設計・製作金型と言っても当社が扱うのは技術的にハイレベルなものばかりで、1ミクロン単位で精度を要求される超精密加工から、2m超の部品加工まで広範囲な加工を行っています。自動車、デジタル製品そして半導体関連の大手メーカーと直接取引をしており、開発段階からメーカーの技術者と膝を突き合わせて一緒に製品開発をすることも日常的に行っています。例えば、自動車部品の新製品開発プロジェクトでは、これまで前例のない機能を有する製品が必要となり、製品設計と金型設計の双方で検討を重ね、実現にこぎつけました。ほかにも、半導体関連の極薄極小部品の量産金型開発などいろんな業界の最先端分野に関わっています。 ■働き方：・残業：10時間程度・出張：最低月に1回（1）社内出張：1か月に1回 ※営業会議が月に1回大分で行われるため、1泊2日の出張が発生します。（2）お客様先への出張：頻度未定ですが、月に0回～2回程度 ※配属先によっては、海外顧客担当となり海外出張の可能性もございます。・完全週休2日制（土日休み）

＜勤務地詳細＞株式会社ナユタ内住所：愛知県刈谷市小垣江町本郷下49番地1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当 ※他、通勤手当、家族手当・役職手当あり。 ■昇給：あり（1月あたり～21,800 円　※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数　計4.50月分　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川・伊勢原市】経理事務◇マイカー・バイク通勤〇／自動車やカメラの開発に不可欠な超精密金型

～マイカー・バイク・自転車通勤可／無料駐車場あり／自動車、デジカメ、スマホ等の開発に必要不可欠な当社の“超精密金型”～ ■業務内容：経理業務全般をお任せします。 ※MJS（ミロク情報サービス）ソフトを使用します。 ※経理事務は2～3名で行います。 ■どんな会社？ … モノづくりにはまっているナイスな人たちの集まり例えば自動車部品やデジタル製品の部品さらに半導体部品に至るまであらゆる製品が“金型”を使って作られているのをご存知ですか？当社は、超精密金型（金属製品用、プラスチック(モールド)製品用）を設計・製作・販売するモノづくり企業です。さらに金型技術をコア技術として、金型を用いて生産する金属プレス部品や樹脂成形部品の生産、その生産技術としての装置の設計・製作から販売まで行っています。当社は金型・製品・装置の3事業から成り、機械技術と電気技術を融合した『機電一体技術』を信条として競争力の強化を図っています。 ■どんな金型をつくる？ … 最先端分野に関わる超精密金型の設計・製作金型と言っても当社が扱うのは技術的にハイレベルなものばかりで、1ミクロン単位で精度を要求される超精密加工から、2m超の部品加工まで広範囲な加工を行っています。自動車、デジタル製品そして半導体関連の大手メーカーと直接取引をしており、開発段階からメーカーの技術者と膝を突き合わせて一緒に製品開発をすることも日常的に行っています。例えば、自動車部品の新製品開発プロジェクトでは、これまで前例のない機能を有する製品が必要となり、製品設計と金型設計の双方で検討を重ね、実現にこぎつけました。ほかにも、半導体関連の極薄極小部品の量産金型開発などいろんな業界の最先端分野に関わっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県伊勢原市鈴川61-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当 ※他、通勤手当、家族手当・役職手当あり。 ■昇給：あり（1月あたり～21,800 円　※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数　計4ヶ月分　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丹野設備工業所

サブコン

神奈川県伊勢原市上粕屋448-19

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設立 1975年
従業員数 57名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【神奈川／完全未経験歓迎◎】衛生・空調設備の施工管理◆神奈川最大級の設備サブコン／有名施設の実績◎

～未経験OK、地図に残るモノづくり／神奈川県トップクラスの設備サブコン／密着優良企業で、技術が身につく／国際イベントや国の主要施設、タワーマンションまで幅広い実績多数～ ◆魅力 ◎未経験者活躍中：完全未経験の方でも先輩社員の専任OJTもあり、資格取得について社内勉強会なども行っており、じっくり育っていただくことを想定！ ◎国からのご依頼も多く、直接依頼を受けている案件もあるなど、安定した事業環境あり ◎需要高：業界ではリノベ－ションなどが盛んですが、箱の中身を創る仕事は今後さらに成長性が高く、ますます活況となる見込みです。 ■業務内容 ◇工事が期日通りに進んでいるか、安全配慮できているか、品質やクオリティは問題ないか、を管理します。 ◇工事の設計図の作成や実際に使用する部材の発注、工事を安全に行うための工程会議の主催も業務に含まれます。 ■就業環境 ◇地元神奈川を中心に、地元の学校、警察署、図書館、病院など数多くの設備工事に実績を残し、神奈川県においてトップクラスの企業です。 ◇官公庁の案件も多いため、安定して仕事を受注しています。 ◇施工期間は2～3日で終わる小規模なものから、数年かかる大規模なものまで、幅広く施工を手掛けています。 ■取引先国土交通省、東京都、神奈川県、フジタ、大和ハウス工業、積水ハウスなど ■案件例 ◇国会議事堂のリニューアル工事 ◇皇居関連施設のリニューアル工事 ◇大井ホッケー競技場の新築工事 ■組織構成所属部署には40名ほどが在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県伊勢原市上粕屋448-19 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円＜月給＞ 208,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（業績により年3回）※過去3年間は年3回支給実績あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／未経験歓迎】人事・総務（採用・書類作成等）◆神奈川で最大級の設備サブコン／7年連続新卒採用

～未経験歓迎◎／神奈川県トップクラスの設備サブコン／密着優良企業で、採用～バックオフィス業務を担当／国際イベントや国の主要施設、タワーマンションまで幅広い実績～ ◆魅力 ◎採用～バックオフィス業務まで幅広いご経験が可能：新卒採用では始めはアシスタントから行い、主担当まで担っていただくように期待しております。 ◎えるぼし認定：女性社員も多数活躍中！あらゆる成長機会を支援しております。 ◎働き方：平均残業10時間程度・年4回の土曜出勤がございますが、基本土日祝です。 ◆業務内容採用の業務がメインとなり、その他バックオフィス業務を行っていただきます。直近7年連続で新卒採用を行っており、新卒・中途共にご経験いただくことが可能です。（1）採用業務 ◇新卒採用／応募者管理、新卒イベントのアシスタント、学生フォロー（イベントにて会社説明も行っていただくこともございます） ◇中途採用／エージェント対応・書類精査・適性検査の管理など（2）事務業務 ◇契約書類、備品管理、その他庶務業務 ※現在、採用コンサルに入っていただいており、定例のMTGなどで人事制度から採用設計まで作り込んでいる最中のため、人事制度や採用戦略など企画要素から携わっていただける面白さも感じていただきやすいフェーズです。 ■組織構成人事総務担当5名（パート社員も含む）担当分けは行わず、チーム体制で業務遂行しており、常に連携を取っております。 ■当社の工事実績（一例） ◇国会議事堂のリニューアル工事 ◇皇居関連施設のリニューアル工事 ◇大井ホッケー競技場の新築工事

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県伊勢原市上粕屋448-19 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（業績により年3回）※過去3年間は年3回支給実績あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日翔建設株式会社

土地活用

神奈川県伊勢原市田中141-1イイダビル1F

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設立 1998年
従業員数 27名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【名古屋】施工管理◆ガソリンスタンド・公共工事中心／土日祝休み／夜勤ほぼなし／賞与年3回／直行直帰可

【資格をいかしてキャリアアップ！／25期連続黒字経営を達成／賞与年3回／社員が安定して働ける会社／有休・代休取得可／年間休日120日】 ■業務内容：業界トップクラスのガソリンスタンド関連業務を行う。ガソリンスタンド建設・解体、ロードサイド店舗等の施工管理担当として、工事全般の予算管理や巡回管理をお任せします。ゆくゆくは一般建築物（ビルや公共施設など）の施工管理もお任せする予定ですので、幅広いスキルを身に着けることができます。 ※休日出勤もありますが、代休を取得可能です。取得率は約8割と高い水準です。 ※社用車は1人1台提供されます。 ■組織構成：社員数は27名が所属しております。平均年齢は46歳で、落ち着いた雰囲気です。社員を家族のように大切に考えている社長が、年に1度の面談実施しており、経営状態を全社員に開示し「利益の見える化」を実施しています。経営の透明性が非常に高いのが特徴です。 ■働き方について：当社は直行直帰が基本のため、出退勤はスマホで総務に勤怠メール送信で管理しています。施工管理の有休取得は年間5～10日です。休日出勤の代休取得率も約8割と高い水準ですので、働きやすい環境が整っています。 ■企業の魅力： ◎当社はガソリンスタンドの施工において、災害時にライフラインとなる自家発電機能を備えた施設を施工するなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ◎2009年には飲食産業である「日翔フーズ株式会社」を設立し、コメダ・シャトレーゼFC加盟会社として建設業と飲食業の2本柱で事業展開を進めています。 ◎経営の安定性と成長性があり、社員一人ひとりが安心して働ける環境が整っています。 ◎夜勤はほぼありませんが、公共工事を対応する場合は稀に発生します。 ◎現場や各県への出張があり、場合によっては3～6ヶ月間の長期出張も発生します。（宿泊はホテルやウィークリーマンション） ■ガソリンスタンドについて：阪神大震災、東北大震災等の災害時にはライフラインとなり人々の生活基盤の支えとなっています。当社は緊急時に備え自家発電機能を備えたガソリンスタンドも施工しており、社会貢献性の非常に高い事業です。

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-22　ハウスアベニュー2B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※給与額はスキルや経験によって変動します。前職の給与を考慮の上で決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績　5千円～1万円） ■賞与：年2回（3月・7月・12月／過去実績　10万円～200万円） ※3月は業績賞与のため変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊勢原】建設コンサル営業◆ガソリンスタンド等SS跡地活用／新規開拓・飛込なし／社風◎／年休120日

【25期連続黒字経営を達成／賞与年3回／社員が安定して働ける会社／テレアポ・飛び込みナシ！／直行直帰OK／年間休日120日】 ■業務内容：業界トップクラスのガソリンスタンド等のSS跡地関連業務を行う当社にて、建設コンサル営業としてご活躍いただきます。・石油元売のお客様とのガソリンスタンドの設計／施工の依頼対応・個人経営のガソリンスタンドオーナー様対応・ガソリンスタンドの解体依頼及び土地有効活用のご相談対応・手続きやコンサルティング業務 ※新規開拓ははぼなく、基本はルート営業となります。 ■組織構成：社員数は26名が所属しております。平均年齢は46歳で、落ち着いた雰囲気です。社員を家族のように大切に考えている社長が、年に1度の面談実施しており、経営状態を全社員に開示し「利益の見える化」を実施しています。経営の透明性が非常に高いのが特徴です。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩・上司がOJTを通じて建築知識を丁寧にレクチャーします。 1日の流れは、出社後にスケジュール管理、顧客回り、事務処理、退社というシンプルなものです。担当顧客数は1人6～8件程度で、受注金額によって設定される目標があり、成績に応じて賞与額や決算賞与が反映されます。直行直帰も可能で、社用車を1人1台提供します。 ■魅力： ◎土日祝休みで年間休日120日と、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ◎社員を家族のように大切にする社風があり、年に1度の社長面談や経営状態の透明性が高く、安心して働ける環境です。 ◎2009年には飲食産業である「日翔フーズ株式会社」を設立し、コメダ・シャトレーゼFC加盟会社として建設業と飲食業の2本柱で事業展開を進めており、経営の安定性と成長性があります。 ◎個人の売上目標を設定しており、成績次第で4月と12月のボーナスや3月の決算賞与があります。頑張った分だけ評価される仕組みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県伊勢原市田中141-1 イイダビル1F 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線線／伊勢原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※給与額はスキルや経験によって変動します。前職の給与を考慮の上で決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：61,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,800円～311,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績　5千円～1万円） ■賞与：年2回（3月・7月・12月／過去実績　10万円～200万円） ※3月は業績賞与のため変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニッパツパーキングシステムズ

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市西区北幸2-8-19横浜西口Ｋビル6F

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設立 2000年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜】安全管理業務◆東証プライム上場G◆正社員登用実績90％以上◆夜勤なし◆土日祝休◆年休121日

～日本発条のグループ企業◆機械式立体駐車装置のメーカーでは全国に30万台設置され業界トップクラス◆平均残業20H◆食事補助制度（600円/日）やベネフィット・ワンなど福利厚生充実～ ■担当業務： ※機械式立体駐車装置のメーカーである当社にて、以下安全管理に関わる業務を行っていただきます。（1）安全パトロールの実行とまとめ（2）不適合等の対策計画策定とその指導（3）建設業法、下請法、安全衛生法等、法律改訂時における情報発信と共有（4）災害防止協議会の事務局業務 ※（3）については入社後に法律を勉強していただき、知識を習得していただく形でも構いません。 ※入社後3か月の研修やOJTでフォロー体制も万全です。 ■採用背景：当社においても「予防」の観点を重要視しており、安全に関わる業務を強化するために増員を計画しております。 ■就業環境：・東証プライム上場Gr企業にて、トップクラスシェアを誇る安定した環境での就業が可能です。・働きやすい環境を整えており、月平均の残業時間は20時間、年間休日は121日となっております。当社は中途採用の場合、必ず契約社員スタートとなってしまいますが、正社員登用前提の採用を行っており、特段問題がなく双方の合意がある場合に正社員登用させていただきます。 ■社風：・穏やかな社員が多く、裁量権が大きく働きやすい環境です。 ■当社の魅力立体駐車場の販売・工事・メンテナンス部門を日本発条株式会社から分離し、よりユーザーに密着した事業活動を行うため、2000年7月に設立されました。以来、当社はお客様第一主義に徹し、パーキング事業を通じ、「ゆとりある社会と快適な街づくり」を目指して、皆様から信頼される業界のリーディングカンパニーとして日々前進を続けております。都市部における駐車場不足の解消、土地やスペースの有効活用に寄与するとともに、21世紀の快適生活の実現を目指し、人にやさしい製品とサービスを提供することにより、社会に貢献していくことが当社の使命と考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Ｋビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】立体駐車場の工事管理＜日本発条G＞◆土日祝休み◆働き方改善◎／夜勤無／年休121日

～業界2位の機械式立体駐車場装置メーカー◆有給消化率80％◆男性社員の育休取得率100％◆ワークライフバランス抜群◆東証プライム上場グループ安定企業◆資格手当充実◆月平均残業20~30時間程／夜勤無／直行直帰可～ ■業務概要：立体駐車場のリーディングカンパニーである同社にてパーキング事業における工事管理など、機械式立体駐車場に関する以下の業務をお任せいたします。 ■具体的には：・工事に関する管理業務（日程調整、工程管理など）・積算（工事費用等） ※新設と改修の工事割合は５：５です。 ▼業務の特徴：関東地区(東京、神奈川、千葉、埼玉が主体)をメインにご担当いただきます。 ※日帰り出張はありますが3～4回/週　です。 ■組織構成：工事部工事一課は計10名（50代2名、40代２名、30代４名、20代2名）で構成されております。 ■入社後の流れ：入社後は、機械式駐車装置（マンション等に付帯する）が多数となりますが、プロになるまで工場研修や現場研修など担当となる先輩とOJTにて進めていくため、製品知識のない方でも安心して業務を行っていただける環境がございます。 ■資格支援制度：公的資格取得のために社内の支援制度がございます！技術士、1級建築士、建築施工管理技士（1級、2級）、土木施工管理技士（1級、2級）の資格取得に向け、費用補助、勉強会、合格祝金、公的資格手当があり、これからスキルアップしていきたい方歓迎です◎ ■就業環境：・土日祝休み・月平均の残業時間は20～30時間・年間休日は121日となっております。 ※当社は正社員登用前提の採用を行っており、特段問題がなく双方の合意がある場合に正社員登用させていただきます。 ■当社の魅力：立体駐車場の販売・工事・メンテナンス部門を日本発条株式会社から分離し、よりユーザーに密着した事業活動を行うため、2000年7月に設立されました。都市部における駐車場不足の解消、土地やスペースの有効活用に寄与するとともに、21世紀の快適生活の実現を目指し、人にやさしい製品とサービスを提供することにより、社会に貢献していくことが当社の使命と考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Ｋビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＷＤ

住宅設備・建材メーカー

神奈川県海老名市大谷北2-1-46

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設立 1987年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全6件

【千葉県白井市】工場長副工場長　※設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業

■業務内容：（1）許認可業に基づく法令順守業務（2）安全管理業務（3）従業員の労務管理（4）工場の生産性向上（5）原価管理（6）人材育成（7）職場の環境整備　 ■組織について：千葉工場には現在70名が在籍しています。 ■会社概要：産業廃棄物処理には「収集運搬」と「処分」があり、それらを扱うのは、行政から許可を受ける必要がありますが、同社は関東地方での収集運搬の許可、神奈川・千葉・栃木の処分の許可を取得しており、広範囲で対応が可能です。廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担うことができる点が顧客から高い支持を受けており、安定した経営基盤の下で、自然環境を護る目的のための資源循環型社会の形成に尽力しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県白井市平塚字堀尻台2722 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／小室駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～550,000円＜月給＞ 500,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ※管理職の為時間外手当はありません。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉県／白井市】法人営業（既存顧客中心）リサイクルの推進によりSDGSに貢献

【業界未経験者歓迎/利益率20%越えの優良企業/積極的に利益を年収に還元】 ■業務概要：建設系に特化した産業廃棄物の回収・素材ごとの分別処理と、リサイクルの受託提案およびアフターフォローなどの営業業務をメインに担当していただきます。 ■提案するサービス：当社が主に扱う産業廃棄物は、商業施設やビル・マンションなどを新しく建てる際に出る、新品のコンクリートや木材、壁紙などの残った端材です。廃棄物の収集から中間処理、最終処分までの一貫対応をサービスとして提案します。 ■業務詳細：既存顧客様から新規現場の情報を頂き、お客様先を訪問。建設工事の内容や今後のスケジュール、予算などをヒアリングし、後日見積りを提案させてもらえるようにします。社内で想定される産業廃棄物の種類や量を算出して見積書を作成。見積りを提案して商談成立となれば、廃棄物の収集や処理の手配を行います。商談件数：1日約3～4件。加えて1～2件ほど建設現場を見に行くこともあります。担当エリア：1都3県となり、最終的に約50～60社を担当します。担当顧客：大手ゼネコン様、ハウスメーカー様など ■職務の特徴：・環境問題がクローズアップされる中、非常に社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。チームの計画数字を超えれば、個々の業績を正当に評価し賞与で還元しています。・1台ずつ社用車を貸与します。・フランクに情報交換を行い、メンバーで一丸となって営業活動に取り組んでいます。 ■入社後の流れ：入社後2週間ほどは処理場で研修を行います。実際の作業に関わることで、当社が扱う産業廃棄物の種類や処理の流れを学んでいただきます。その後1ヶ月ほどは、営業と一緒に行動してもらう予定です。廃棄物処理に関わる法律、業界紙などでチェックするポイント、お客様へのヒアリング方法、提案する見積書の作り方などを覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県白井市平塚字堀尻台2722 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／小室駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～330,000円固定残業手当/月：88,728円～110,492円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 353,728円～440,492円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 700万円/年（39歳・勤続3年4ヶ月・月給50万円＋賞与） 660万円/年（34歳・勤続4年・月給47万円＋賞与） 600万円/年（27歳・勤続3年8か月・月給43万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイ・ビー・エス・ジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県海老名市めぐみ町2-2ViNA GARDENS OFFICE 13F

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設立 1987年
従業員数 47名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【海老名／リモート可】法人営業◇産業用×海外製品のニッチ分野に強みを持つ商社／年休127日

◆◇残業10～20h／転勤無し／住宅手当あり／既存顧客深耕×新規反響営業◇◆ ■業務概要： ◇販売パートナーへの営業がメインとなり、一部各業界のユーザーへの直販営業も行います。 ◇販売商品は産業業界向けの海外IT製品（ネットワーク機器、産業用コンピュータ、ソフトウェア） ◇既存新規の割合…既存7：新規3 既存顧客への営業と各種リードへの反響営業となります。新規顧客獲得のためにマーケティング部門によるWeb集客、展示会等のイベントを通じて、継続的に営業担当者へリード展開を実施しています。 ◇特徴…既存顧客への深耕営業をメインに、複数社の顧客を担当いただきます。顧客により深耕度合いが異なるため、深耕度合いの深い顧客への営業はもちろんのこと、深耕度合いの浅い顧客であってもポテンシャルの見極めつつ、優良顧客へ育てていきます。 ■業務詳細：・当社の取扱い製品のユーザーは電力（再生可能エネルギー、発電所、変電所）、交通（鉄道、船舶、道路）、各種装置（半導体、工作機械　等）、製造業、医療など幅広い産業業界の中規模から大手企業がメインとなります。・当社の既存販売パートナーとの関係強化を実施、販売パートナーと連携し、各業界のユーザーに対して、海外製の産業用ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアの提案営業を行っていただきます。・仕入先のメーカー様と連携し販売パートナー、ユーザーへの同行営業、製品勉強会、展示会の開催等による新規商材の提案を行っていただきます。・各種リード（展示会、Web集客、仕入先紹介）から新規顧客の開拓を行っていただきます。・一日の商談は1~3件程度。オンラインオフラインを併用しています。宿泊を伴う出張は月に1,2回程度です(ほとんどが一泊)。 ■目標設定、評価について：マネージャーとチーム全員で話し合い、個人予算を決定します。注力企業等も全体で確認して進めるので、戦略的思考も身につきます。 ■組織構成と働き方：・営業13名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍中です。同社の主力営業部隊です。・残業は月10~20h程度、年休127日でLWBを取れる環境を整えています。・入社後キャッチアップしてからはリモートワークも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市めぐみ町2番2号 ViNA GARDENS OFFICE（ビナガーデンズオフィス）13階勤務地最寄駅：小田急・相鉄・JR線／海老名駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～347,000円その他固定手当/月：14,000円～44,000円固定残業手当/月：43,000円～59,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 329,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収構成：月収、賞与、諸手当てを含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊勢原/愛甲石田】倉庫管理業務※転勤無し／マイカー通勤◎／冷暖房完備／土日祝休

◆◇年休127日／完全週休2日制(土日祝)／カフェテリア併設／住宅手当あり／産業用ネットワーク機器、PC等を取扱う商社／社員のキャリアや働きやすさを大切にする企業です◇◆ ■業務内容：（1）入庫・月曜日は、台湾やアメリカからの入庫作業が主な仕事です。・物量は週によって異なります ※90～120箱程度／日の入庫が見込まれます ※数キロ程度の軽いものがほとんどです。（2）出荷・出荷は、毎日あります。 ※商品受注されたものが、当社の海老名オフィスから届きます。通常は、海老名オフィスに前日に届き、当日～翌日発送の流れです。 ※業務は当社社員(40代男性社員)の他に、常駐先（物流センター女性社員2名）と一緒に業務を行います。業務指示は当社が行っています。 ■将来的に期待する業務： ※以下は同業務先輩社員が行いますが、将来的にお任せする予定の業務です。・事務処理（発注書管理やデータ入力等）※入庫も出荷も、バーコードスキャナーを使用・顧客対応（常駐先社員対応や配送業者対応など）・本社社員対応（海老名本社（出荷要請係）自社社員対応） ■研修体制：同業務従事者の先輩社員からのOJTで業務をキャッチアップします。先輩社員(40代男性)とともに倉庫業務を行っていきます。 ■当社の特徴：産業・ネットワーク機器を主軸に、産業用業界向けにIT技術の紹介、製品を提案・販売する商社です。付加価値を武器としており、技術情報、マーケティング、新しい商材の発掘を通して、38年を超える実績がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞物流センター（日本ロジテム　伊勢原営業所）住所：神奈川県伊勢原市高森6-1-1 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～273,000円その他固定手当/月：4,000円～34,000円＜月給＞ 238,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、「月収×12か月+賞与（基本給＋役付手当）3か月」を元に算出しております。 ※前職のご年収を十分考慮の上、相談のうえ決定します。 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブラスコ株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県海老名市勝瀬1-21

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川／海老名】＼未経験歓迎／施工管理◆イシイHD◆働き方◎マイカー通勤可／平均残業５ｈ

＼地域に貢献しませんか？神奈川県海老名市密着で転勤無し／イシイHDのグループ力を活かして大規模案件に携われる◆国の公共事業団体中心で経営基盤安定◆夜勤無し、転勤無し、土日休み、残業５ｈで働き方◎資格取得を応援◎ ■業務について：国から受注している税務省、国立印刷局の案件に携わっていただきます。冷却塔の更新などをお任せします。 ※グループ間で人材・技術などを相互に補完できるため、単独では受注が難しい“億単位の大規模公共工事・民間案件”も落札・完工が可能です。 ■業務詳細：まずは写真の整理など簡単に取り組めるお仕事からお任せします。・安全衛生管理・現場管理・資材などの手配（簡単なものから徐々にお任せします）・業者の手配（簡単なものから徐々にお任せします） ■働き方：グループ会社との連携で残業時間を平均５ｈまで減らせています。イシイHDの案件受注として、夜勤にならないものを選んでいます。・マイカー通勤可・残業平均５時間・夜勤なし・土日休み（万が一休日出勤が発生した場合には代休を取得されています）・福利厚生◎ ・東京への出張が発生する場合もあります。 ■キャリア：・ホールディングス本社が主導する「教育・階層別技術研修」「資格取得支援」も充実。・施工・積算・安全管理など多職種との横断的な連携を通じて、将来的にはグループ全体を横断的にリードする管理職・マネージャー層へのキャリアアップも可能です。 ■同社の特徴：当社ブラスコ株式会社は、イシイホールディングスグループの一員として、空調設備・電気設備・給排水設備など各分野の専門会社と緊密に連携しながら、グループ全体で「100億円企業」を目指す施工会社です。 ■ 安定した受注基盤と豊富な案件グループ全体での共同入札体制や、取引先企業・官公庁からの信頼により、安定的かつ多様な案件の受注が続いています。これにより、施工管理職としても景気に左右されにくい安定した就業環境が確保されています。既に来期の案件までも受注しており、大案件に携わることができます。 ※イシイグループには、建設設備のあらゆる領域をカバーする専門企業が集結しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市勝瀬1-21 勤務地最寄駅：海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給制度：あり（前年度実績：あり）・昇給金額／昇給率：1月あたり5.00%～10.00％（前年度実績） ■賞与制度：あり（前年度実績：あり）・賞与（前年度実績）の回数：年2回・賞与金額：200,000円～600,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＩＲＯＳＥ

その他

神奈川県綾瀬市早川2696-12

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設立 1988年
従業員数 355名
平均年齢 47.0歳

求人情報全4件

【綾瀬／未経験◎／転勤無】家電製品の出張修理◆未経験から専門スキルが身につく／実績ある優良企業

～未経験歓迎／ゼロからスキルを身につけ安定して働く、収入確保ができる仕事～ ■業務内容： ◇AV機器などの訪問修理および据付お客様宅へ訪問し、故障診断から修理、据付作業までを担当します。 ※建物に改変を加える業務はありません。 ◇多様な製品への対応パソコン、スマートフォン、テレビ、冷蔵庫、調理家電、エアコンなど、幅広い製品を扱います。 ◇お客様対応修理内容や見積もりの説明、完了後の動作確認など、丁寧なコミュニケーションが求められます。 ■入社後は本社で研修：入社後、3ヶ月間は本社（神奈川）にて教育担当のもとでOJTを行います。修理に必要な資格取得についてもこの期間に取得可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎未経験から専門知識、技術が身につく未経験からでも専門性の高い修理スキルを習得でき、スキルに応じて収入もしっかり確保できます。 ◎社会貢献につながる仕事家電のリユースやエコロジーに直接貢献できる仕事です。 ◎働きやすい環境身用社員寮やマイカー通勤可など福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働けます。残業は月平均20時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市早川2696-12 勤務地最寄駅：相鉄線／かしわ台駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例：年収500万円※入社1年目メンバー（月給23万＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市／未経験◎／転勤無】家電製品の出張修理◆未経験から専門スキルが身につく／実績ある優良企業

～未経験歓迎／ゼロからスキルを身につけ安定して働く、収入確保ができる仕事～ ■業務内容： ◇AV機器などの訪問修理および据付お客様宅へ訪問し、故障診断から修理、据付作業までを担当します。 ※建物に改変を加える業務はありません。 ◇多様な製品への対応パソコン、スマートフォン、テレビ、冷蔵庫、調理家電、エアコンなど、幅広い製品を扱います。 ◇お客様対応修理内容や見積もりの説明、完了後の動作確認など、丁寧なコミュニケーションが求められます。 ■入社後は本社で研修：入社後、3ヶ月間は本社（神奈川）にて教育担当のもとでOJTを行います。修理に必要な資格取得についてもこの期間に取得可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎未経験から専門知識、技術が身につく未経験からでも専門性の高い修理スキルを習得でき、スキルに応じて収入もしっかり確保できます。 ◎社会貢献につながる仕事家電のリユースやエコロジーに直接貢献できる仕事です。 ◎働きやすい環境身用社員寮やマイカー通勤可など福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働けます。残業は月平均20時間程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞岐阜事業所住所：岐阜県岐阜市六条南2-4-23 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県綾瀬市早川2696-12 勤務地最寄駅：相鉄線／かしわ台駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例：年収500万円※入社1年目メンバー（月給23万＋インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社双葉デザイン

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県海老名市中央2-9-50海老名プライムタワー2F

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設立 1994年
従業員数 74名
平均年齢 -

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【新橋／タクシー運転手歓迎】役員等の運転手◇土日祝休／南関東エリアが主／年休126日／安定基盤◎

～1次面接は相互理解の場！お気軽にご応募ください／夏季休暇、年末年始休暇あり／神奈川中心に関東近郊の商業施設の内外装デザインを手掛ける企業～ ■業務内容： ◇関東各地の現場へ当社代表やお客様を乗せて送迎 ◇簡単なパソコンの表計作業 ※空き時間は他業務（書類の整理等）を行っていただきます。 ■業務詳細：・運転9割、パソコン業務1割のイメージです。目安ですが、月に1～2回程は神奈川県海老名本社へ来ていただく形となります。・運転エリアは、東京都内、神奈川県含め南関東圏が主です。ゴルフ場、空港（代表の出張時）、取引先、海老名本社に行くことが多いです。 ※役員都合にて、週に1回程度、朝5時半～6時頃に勤務開始していただくこともあり、その際はマイカーにて通勤いただきます。ガソリン代の支給がございます。・夜勤は月1回程度が目安となります。 ■当社の魅力：【当社の強み】企画・設計から施工・アフターメンテナンスまで自社で一貫して行うことで、コスト削減と、スピーディーな対応が可能です。顧客満足度が高いため、新規開拓営業は行わず、紹介やリピートで案件を獲得できています。【職場環境について】 20代、30代が中心に活躍し、会社や仕事が良い方向に変わることであれば、上下関係なく自由に発言できる環境です。休みが取りにくいと思われがちな仕事ですが、良い結果を出すにはリフレッシュも必要。そのため代休や振替休日をはじめ、社員が気持ちよく働ける制度を整備。キツイことも少なくない仕事だからこそ、スマートに楽しく、そんな風土が息づいています。【飲食事業について】そもそも当社が飲食事業を始めた理由は、飲食店の店舗デザインを担っている会社として顧客の気持ちを理解するため。10年前にフランチャイジーとして飲食事業を始め、今後も更なる拡大を目指していきます。 ■当社について：当社が目指してきた事は、常にお客様の立場で考え、様々な課題やご要望に共に取り組み、共に考え、最適な方法で迅速にお応えするという事。さらにその過程で得た技術やノウハウをもとに、さらに高いレベルの顧客満足を実現する力を得る事です。法令・規制要求事項を遵守する事はもちろん事業活動の透明性を維持し、お客様に本当に必要とされる企業でありつづけたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京営業本部住所：東京都中央区銀座8丁目10-7 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,500円～346,500円固定残業手当/月：39,800円～54,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,300円～401,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（その他決算賞与有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県厚木市】店長（候補）※焼き肉店とび蔵／キャリアアップ可能◎

内装工事業に加え、「銀のさら」や「釜寅」等のフランチャイズ飲食店と「とび蔵」という焼肉・ホルモンの自営業店舗を経営している当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：銀のさら、もしくは焼き肉店とび蔵の店長（候補）次のような業務をお任せします。・店舗の売上やスタッフの管理業務・残業時間の管理をはじめとしたスタッフの労務管理・スタッフのシフト調整・店舗での接客および調理業務・銀のさら配属の場合は配達業務も生じます。 ■定期面談とキャリアパスについて：半年に一度、本社にて目標設定と振り返りのための面談を実施します。半年ごとの目標の達成および振り返りの精度をもとに人事評価が決まり、ある一定レベルの評価が得られると店長候補として推薦されます。最低でも入社直後の1年間は、店長候補として実務を中心に担当していただくイメージですので、予めご了承ください。 ■働き方：・月給に固定残業手当を月20時間分含みます。・年間休日は108日です。・シフトで運営する週休2日制で休みを取得していただきます。 ※お盆と年末年始が繁忙期にあたります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞とび蔵本厚木駅前店住所：神奈川県厚木市中町2丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～471万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～300,000円固定残業手当/月：30,800円～43,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,800円～343,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■上記年収に含む手当：特になし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小町建設株式会社

ゼネコン

神奈川県海老名市扇町5-10扇町三幸ビル3F

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設立 1954年
従業員数 14名
平均年齢 50.0歳

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【海老名】建築施工管理◇残業月20時間／土日祝休／年休125日／大洋建設G／創業100年超え

【面接1回／海老名で100年の歴史がある老舗企業／横浜市を中心に事業展開する総合建設会社「大洋建設株式会社」のグループ企業】 ■募集背景：・大正10年（1921年）創業の老舗企業。新築／リフォーム、リノベーション／防音工事／土木工事の4分野で地域に貢献している当社で今後の事業拡大を目指し、当社の新たな道を切り開く仲間を募集しております。 ■業務内容：・新築やリフォーム物件などの建築施工管理業務をお任せします。並行して複数の案件をお任せする事はなく、1つの現場に集中していただくことができます。 ■業務詳細：・具体的なプロジェクト内容の把握・施工計画の立案、工程計画の立案・施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理・各種検査の実施、竣工、引き渡し、アフターサービス ※実際の作業は致しません。 ■配属先について：本社：メンバー間の風通しもよく和気あいあいとしている雰囲気です。他部署との連携や相談もしやすい環境です。＼本ポジションのポイント／・社用車貸出あり・直行直帰OK ・1つの現場に集中できる・ワークライフバランス◎【土日祝休、年休125日、残業月平均20時間】 ■当社の特徴：当社は大正10年に創業、100年の歴史がある総合建設会社です。神奈川県の県央地区を中心に幾多の変遷を重ね、広範する要望と共に業務内容を拡大し、総合建設業としての形態を確立してきました。現在は新築／リフォーム、リノベーション／防音工事／土木工事の4分野で事業展開をしています。 2018年には、横浜市に本社を構える総合建設会社「大洋建設株式会社」のグループとなり、事業連携しながら、取り組みを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市扇町5-10 扇町三幸ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3.7ヶ月分 ■昇格・評価制度：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

人の森株式会社

建設コンサルタント

神奈川県海老名市中新田1762

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設立 1940年
従業員数 140名
平均年齢 -

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【神奈川】ジム運営スタッフ（運営～販促企画など）◆住宅手当有◆年収450万円～◆年休125日

～体を動かすことが好きな方歓迎◆年休125日◆住宅手当5.5万、家族手当など手当充実◆年収450万円～◆賞与実績4.5ヶ月分◆自分の経験を活かし、フロントやトレーナーだけでなく、販促企画などに幅広く参加できる◆教育研修もしっかり！～ ■業務概要：同社のフィットネスクラブにて運営スタッフやインストラクター等、店舗運営に関わる仕事からそれ以外の仕事もご経験に応じてお任せいたします。 ※一般的なクラブはインストラクター職／フロント職／運営マネジメント職と分かれて仕事を担当しますが、私達のクラブではセクション分けのない働き方を行っているのが特徴で、いろんな経験ができるため将来的には販促や企画などにも携わることが可能です。幅広くスキルＵＰできるのでビジネスパーソンとして市場価値の高い人材になれます！【事業紹介】　 https://hitonomoricorp.jp/business/wellness/ ■業務詳細： ◇サービス業務・フロント接客・トレーニング指導・グループレッスン指導 ◇マネジメント業務：・施設管理・備品管理・スタッフ教育研修・シフト管理・プログラム、サービス企画・会員管理・予算管理・セールスプロモーションンなど ■入社後の流れ（どうやってスキルUPするのか？）：（1）基本の現場業務を習得（～約3ヶ月）基本の接客やトレーニング指導について習得し、先輩のフォローや研修のサポートを受けながら着実にステップUPします。（2）企画や施設のマネジメント、グループレッスンを習得（約半年後～）館内に掲示しているPOPの作成やwebページ、データ集計や備品管理等などの企画、施設運営を担当します。 ※ヨガや筋トレ、格闘技エクササイズ等のグループレッスンも受け持ちます。（3）パーソナルトレーナー業務の開始（約2年目～）外部のパーソナルトレーナー資格を取得して、半年程度でトレーナーデビューをしていただきます。 ※主要なパーソナル資格は会社負担で取得できます。 ■魅力ポイント・週休2日制、年間休日125日・家族手当あり・住宅手当あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本厚木店住所：神奈川県厚木市中町2-6-20 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞港南台店住所：神奈川県横浜市港南区港南台4-22-1 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞辻堂店住所：神奈川県藤沢市辻堂神台1-6-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／辻堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4.5ヶ月分／昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海老名】土木工事管理スタッフ（公共案件のみ）土日祝休◆年休125日以上で週休3日制導入◆福利厚生〇

～神奈川県内公共案件のみの受注のため出張・転勤なし◆食事手当あり◆土日祝休み・年休125日◆フィットネスジム無料で使える福利厚生や家族手当・住宅手当など充実！◆マイカー通勤可◆ ■業務概要：フィットネス事業や不動産事業等多角化事業を運営している同社にて、土木工事管理スタッフとして業務をご担当いただきます。【工事案件の事例】インフラ工事のみとなり、官公庁からの依頼を受けて対応しています。・公共工事のみのため道路の改良工事・耐震補強工事など ※車で直行直帰ができる神奈川県内の案件のみとなります。 ■組織構成：全体で12名在籍しており、20代～60代まで幅広い年代で構成されています。工事管理は2～3名を１チームとして対応するため、1名当たりの業務負荷が少なく、残業も少なめ、また官公庁からのプロジェクトが多く土日祝休みが可能です。 ※万が一休日出勤の場合の代休は必ず取得いただきます【働き方について】 ◆車の貸し出しも行っており車通勤も可能です。 ◆食事補助あり！ ◆住宅手当2万円/月※名義人の場合に適用、40歳まで可能 ◆在籍年数に応じたお祝い金支給：勤続5・10・20・30・40年と、長く働いてくださった方に感謝の気持ちを込めて、お休みとお祝い金をお渡ししています。 ◆フィットネスジム無料利用：運営しているフィットネスクラブを無料でご利用いただけます（家族は１人当たり2,000円で利用可能）。 ◆平均勤続年数約10年以上！ ◆土日祝休み・週休3日制を一部導入しております。 ◆オフィス出社の際はきれいなオフィスで就業できます。（高さ調整できるデスクやバランスボールチェアなど） ※https://hitonomoricorp.jp/gallery/page/2/?cat=g-category01 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市中新田1762 勤務地最寄駅：JR相模線・小田急小田原線／厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）2024年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オウルテック

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県海老名市中新田5-24-1

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設立 1992年
従業員数 53名
平均年齢 -

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【海老名】企画営業×商品企画◇営業戦略にも携われる！／家電やスマホ周辺機器など身近な商材

～お客様のお困りを助ける当社の顔！／身近な存在であるパソコン・スマホなどの周辺機器メーカー～ ■業務概要：今回募集するのは、「売れる商品」を仕掛ける【商品企画】、そして「売れる仕組み」をつくる【企画営業】のハイブリッドポジション。マーケットと向き合い、ニーズを見つけ、商品の“売り”を考える── 商品企画にも営業戦略にも関わる、ダイナミックでやりがいのある仕事です。「こんな商品が欲しかった！」をカタチにする、仕掛け人になろう。「スマホやPCまわり、もっと便利にならないかな？」「アウトドアやカーライフに“ちょうどいい”アイテムが欲しい」そんな日常の“あったらいいな”を、オウルテックは形にしてきました。スマートフォンアクセサリー、PC周辺機器、カー用品、ライフスタイル家電など、多岐にわたる自社製品を企画・開発し、大手量販店やECを通じて全国へ、世界へと届けています。 ■業務内容詳細： ◇商品企画案の立案・ブラッシュアップ（商品会議での提案） ◇新製品の販売戦略立案（販売チャネル別の戦術設計） ◇市場トレンドや競合分析 ◇販促ツール・キャンペーンの企画、提案書の作成 ◇販売データの分析と改善提案 ◇営業チームや開発チームとの連携企画営業の枠を超え、商品コンセプトの企画段階から関わることも。「こうすれば売れる」と「こうすれば欲しくなる」を、あなたの手で生み出してください。あなたの「アイデア」が、ヒット商品を生む。あなたの「仕掛け」が、店頭を動かす。自分の仕事が“カタチ”と“数字”の両方で見えるからこそ、達成感も大きい。「モノづくり」と「マーケティング」の両方に関われる企画営業。オウルテックで、その楽しさを体感してみませんか？ ■株式会社オウルテックについて：・当社は1992年に設立のスマホ・PCのケースや周辺機器を中心に、カー用品、スピーカー・イヤホン・ドライブレコーダーといった家電などの幅広い製品を、社員のアイデアで企画販売するメーカーです。・自作パソコンの周辺機器メーカーとして電源ユニットのSeasonic をはじめ、自社ブランドとして多様な商品を市場に投入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市中新田5-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～342万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※昨年度の支給実績／3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海老名／未経験歓迎！】家電量販店本部営業◇企画にも携われる！／お客様の声を形にする／土日祝休み

～お客様のお困りを助ける当社の顔！／身近な存在であるパソコン・スマホなどの周辺機器メーカー～ ■業務内容：主に家電量販店の本部商談を通じて、販売促進の企画・提案を行っていただきます。＜取り扱う商品＞主にiPhoneケース等のスマートフォンのアクセサリやPC周辺機器といった身近なものになります。＜お任せする仕事＞主に家電量販店の本部商談を通じて、新商品の提案・既存商品の拡充・企画・販促提案を行っていただきます。＜キャリアステップについて＞まずは商品知識を身に着けていただき、未経験者の場合はラウンダーからのスタートになります。その後法人本部を担当していただきます。＜その後＞商品企画も手掛けていただきます「お客様のこんな商品がほしい」をかたちにしてください ■株式会社オウルテックについて：・当社は1992年に設立のスマホ・PCのケースや周辺機器を中心に、カー用品、スピーカー・イヤホン・ドライブレコーダーといった家電などの幅広い製品を、社員のアイデアで企画販売するメーカーです。・自作パソコンの周辺機器メーカーとして、自社ブランド中心に多様な商品を市場に投入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市中新田5-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～342万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※昨年度の支給実績／3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エレニックス

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県座間市小松原2-26-18

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設立 1985年
従業員数 61名
平均年齢 -

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【白岡市】ルート営業（薬品の梱包・金属加工機械等）※ノルマ無／大手取引多数／土日祝休み／第二新卒歓迎

【「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／細穴放電加工機のパイオニア企業／航空、自動車、医療、エレクトロニクス、鉄道等多種多様な業界へのニーズに応える／マイカー通勤可／土日祝休み／年間休日125日】 ■業務概要：・航空機のエンジン部品や火力発電用部品等に極細の穴を開ける専門装置を開発・販売をメインにしている当社にて、薬品の梱包機械や時計の部品を作る加工機械等の提案営業をお任せします。ノルマはなく、既存顧客の更なる関係構築がミッションとなります。 ■具体的には：・自社製品、請負製品の客先対応・顧客訪問打合せ・問い合わせ対応 ▼業務詳細：・商社やメーカー（時計メーカーなど）から「こんな機械が作れないか？」という問合せに対して、ヒアリング→見積り提案→受注→納品といった流れで対応頂きます。・基本的には既存顧客の対応からお任せします。将来的には新規顧客の開拓も担当いただく可能性もございます。・関東を中心に出張が年に数回発生する可能性がございます。・普段の移動は社用車を使用して頂きます。必要な場合は直行直帰も可能です。 ■組織構成：・現状、技術部長が営業を兼務しており1名体制となります。 ■入社後／キャリアパス：・まずは社内にて必要に応じた教育（OJT含む）や研修を受けて頂き、その後先輩社員のもとOJTにて業務の流れを覚えて頂きます。機械系の知識や営業を経験されてない方の場合は独り立ちまで2～3年程度を想定しております。・将来的に実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴：【顧客のニーズに応えることができる】・当社は設計から製造まで一気通貫で対応できる為、顧客の細かなニーズに応えることができます。その為営業として「介在価値」を感じながら仕事をすることが可能です。【定着率が高い】・社長との距離が近く風通しが良い点や不明点があれば相談しやすい環境の為、勤続年数が10年以上のベテラン社員が多く在籍しております。その為腰を据えて働くことができます。【事業の安定性／特徴】・設計～製造までの一気通貫を行っている点や競合他社が少ない為、大手とも取引を行っております。その為、事業は安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県白岡市篠津934‐1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所有)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回　※1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績）・賞与：年2回　※300,000円～700,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★第二新卒歓迎【埼玉県白岡市】工作機械の組立※昭和60年設立老舗企業／マイカー通勤〇／土日祝休み

【「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売！/細穴放電加工機のパイオニア企業！】 ■仕事内容：工作加工機の組立・精度調整までを一貫して行う部門での業務です。図面をみて組立や、ミクロン加工をお任せしていきます。 ※先輩社員が丁寧に指導しますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ※採用選考は人柄重視です。 ■事業内容：・細穴放電加工機の製造販売・プラズマ放電焼結機の製造販売 ※厚木所に会社パンフ展示有り ■入社後／キャリアパス：（1）実際に工場を見学いただき、実際に何を作っているかを見ていただきます。（2）最初は要素作業から徐々に業務を始めていただきます。直属の上司である班長がOJTにつき、一つ一つ業務を覚えていただきます。（3）徐々にお客様の受注に対応していただきます。並行して機会図面についても学んでいただき独り立ちをしていただきます。 ※将来的に実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■組織構成： 29名(20代等の若手社員もご活躍いただいております！) ■会社の特徴：当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。約3％程しかないニッチなマーケットですが、航空、自動車、鉄道、医療、エレクトロニクス等多彩な業界から厚い信頼を寄せています。 ■本求人の魅力／特徴：【顧客のニーズに応えることができる】・当社は設計から製造まで一気通貫で対応できる為、顧客の細かなニーズに応えることができます。その為営業として「介在価値」を感じながら仕事をすることが可能です。【定着率が高い】・社長との距離が近く風通しが良い点や不明点があれば相談しやすい環境の為、勤続年数が10年以上のベテラン社員が多く在籍しております。その為腰を据えて働くことができます。【事業の安定性／特徴】・設計～製造までの一気通貫を行っている点や競合他社が少ない為、大手とも取引を行っております。・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県白岡市篠津934‐1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所有)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～434万円＜賃金形態＞月給制賃金の締め日：月末以外（毎月10日）賃金の支払日：月末以外（当月25日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回　※1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績）・賞与：年2回　※300,000円～700,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つくし電業所

ゼネコン

神奈川県厚木市金田606-3

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設立 1962年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【神奈川／厚木市】電気工事の受注営業※未経験歓迎◆ノルマなし／土日祝休み／地域密着型の安定企業

～手に職つける電気工事営業職／厚木市内を中心に高い利益率を誇り電気工事を手掛ける企業／頑張りが評価される環境／未経験でも安心のサポート体制◎／建設業界未経験社員も活躍中～ ■業務内容：電気工事のニーズがあるお客様（相模・大和・座間エリア）を中心に、工場や公共施設などの電気工事の受注に関わる営業活動をお任せします。 ■業務詳細：具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ◇見積書の作成：お客様からの問い合わせを受け、現地視察や必要な工事内容をヒアリング後、見積を提出します。 ◇現地確認：現場を訪れ、実際の工事内容や条件を確認します。 ◇案件管理：年間200～300件の案件を担当し、見積から施工完了までのプロセスをフォローします。 ※ノルマはなく、チーム全体で目標を設定して取り組むため、個人に過度なプレッシャーがかかることはありません。 ※ご担当エリア：相模・大和・座間の現場が大半となります。 ■工事例： ◇学校照明の全面LED化 ◇工場電気設備の配置変更に伴う工事 ◇公共工事に伴う電気工事 ■教育体制：入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、まずは簡単な見積書の作成や先輩との商談同席で仕事の進め方を学びます。半年から1年程度で一通りの業務を習得できるようサポートします。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス：業務と並行してまずは電気工事士資格取得に向けて勉強を進めます。その後施工管理技士といった資格取得を目指しながら、手に職つけて着実にステップアップ可能です。実績に応じて役職も得られるため、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■組織構成：営業担当者は取締役兼営業部長が1名と30代半ばの係長1名で担当しております。他、施工管理を行う工事部や事務スタッフと協力して業務を進めます。 ■就業環境： ◇ワークライフバランスを重視：繁忙期でも月の残業時間は20時間未満、閑散期は10時間程度と働きやすい環境です。 ◇休日：土日祝休みを基本とし、稀に土曜出勤が発生しますが、代休取得が可能です。年間休日115日でプライベートの時間も確保できます。 ◇転勤なし：厚木市を中心に活動するため、地域に根差して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市金田606-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～437,100円固定残業手当/月：41,500円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて優遇します　好業績の場合は別途、決算賞与支給　毎年実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＩＧＩＴＡ

食品・飲料・たばこ（商社）

神奈川県相模原市南区相武台1-19-10

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設立 1979年
従業員数 452名
平均年齢 36.2歳

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【八丁堀※未経験歓迎】飲食店に向けた酒類の提案営業／酒販業界で成長率No.1／第二新卒歓迎／研修制度充実
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【全社売上成長率145%／積極的にM&Aに投資を行い急拡大中◎／資格取得支援制度あり】 ■仕事内容：飲食店様向けに酒類を中心とした提案営業をお任せします。単にお酒を販売するだけでなく、「繁盛店づくり」をサポートするのが当社の営業スタイル。例えば、ドリンクメニューの作成、料理とのペアリング提案など、付加価値を提供します。＜取扱商品＞ビール・ウイスキー・焼酎・ワインのほか、ソフトドリンクや調味料、お米等 ※幅広く、飲食店のパートナーとして総合的な提案が可能です。 ■キャリアビジョン OJT後は新規開拓にも挑戦でき、1日10～15件程度の訪問で経験を積みながら、提案力と営業スキルを磨けます。繁忙期には配送サポートも行い、現場を知ることでお客様への理解も深まります。 ■当社の特徴当社は1979年創業、現在は首都圏を中心に飲食店向け酒類卸とディスカウントストアを展開し、売上は2003年の100億円から2024年には500億円を突破。次の目標は1000億円です。業務用と小売の両軸を活かした安定基盤に加え、M&AやテレビCMなど積極的な成長戦略を推進。神奈川・東京・埼玉に7つの配送センターを持ち、迅速な物流体制を構築しています。変化の大きい業界で挑戦を続ける当社では、若手にもチャンスが豊富。成長企業で自分の力を試したい方に最適な環境です。 ■研修・教育制度入社後は、酒類の基礎知識から営業スキル、店舗運営まで幅広く学べる研修を実施。中途入社の方も新入社員と同様に基礎からしっかり学べるので安心です。さらに、国内外のワイン・ウィスキー・焼酎などの商品研修や試飲会も随時開催。現場配属後は、先輩社員との同行営業を通じて実践力を磨き、自分の営業スタイルを確立できます。知識ゼロからでも専門性を身につけられる環境で、飲食業界やお酒に興味がある方には大きなやりがいがあります。 ■資格取得支援制度販売士、ワインソムリエ、ウィスキー・コニサー、SAKE DIPLOMA等の資格取得の補助、勉強会などを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏支社中央支店住所：東京都中央区八丁堀2-3-2 小林ビル本館6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～273,000円その他固定手当/月：39,720円～61,313円＜月給＞ 259,720円～334,313円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回（能力・実力に応じる・過去実績：3.7%） ■賞与：年2回（過去実績3か月）+年度末決算賞与（業績連動） ■年収例： 456万円／営業／入社4年目(月給30万円+各種手当+賞与) ■固定手当：営業手当20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【座間／未経験歓迎】事務◆飲食店向けのお酒の受注センター◆正社員◆面接１回◆ピアス・ネイル可◆転勤無

~お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開／神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開／全社売上成長率145%／積極的にM&Aに投資を行い急拡大中◎／資格取得支援制度あり／ピアス着用可・ネイル可~ ■仕事の内容：飲食店様からの注文を受け、システム入力や配送センターへの出荷指示を行う受注センター業務です。電話・FAX・WEBでの受注対応、請求書や入金管理も担当。営業活動を支える“司令塔”として、正確さとスピードが求められる重要なポジションです。最初は基礎業務からスタートし、将来的には受注センター全体のマネジメントや業務改善、システム導入にも携わるチャンスがあります。お酒に詳しくない方でも、数年かけて知識を広げられる研修体制があるので安心です。 ■働き方について完全週休二日制・シフト制で、希望休も柔軟に対応。勤務時間は9:00～18:00または12:00～21:00のシフト制。安定した働き方が可能です。社員・パート合わせて50名以上の組織で、チームワークを大切にしながら働けます。オフィスワーク中心ですが、営業や物流との連携も多く、コミュニケーション力を活かせます。 ■キャリアパス入社後は受注業務のプロとして経験を積み、2～3年でリーダーや管理職への昇格を目指せます。評価は処理スピードや他部署との連携力を重視。将来的には、社内外システムの課題を見極め、改善策を提案・導入するなど、業務効率化の中心メンバーとして活躍できます。幹部候補としてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■当社の魅力 1979年創業、現在は首都圏を中心に飲食店向け酒類卸とディスカウントストアを展開。売上は2003年の100億円から2024年には500億円を突破し、次の目標は1000億円。M&AやテレビCMなど積極的な成長戦略を推進し、神奈川・東京・埼玉に7つの配送センターを持つ安定基盤を確立。成長企業で、数字管理や業務改善に挑戦しながらキャリアアップできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市相武台1-34-3 勤務地最寄駅：小田急線／相武台前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～303,030円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：31,847円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 236,847円～339,877円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じて基本給を考慮します。 ※超過残業分は1分単位での支給 ■その他固定手当：物価上昇手当 ■昇給：年1回（能力・実力に応じる） ■賞与：年3回（7月・12月・5月） ■想定年収：社会人1年目～10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県座間市小松原1-6-16

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設立 1962年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神奈川県座間市】板金担当（リーダー候補）※年間休日120日／土日祝休み／転勤無し

■業務概要：板金加工における品質保証の強化を目的とした作業標準化および標準化での運営浸透を担当することがメインミッションとなります。すでに作業標準書は作成済みですが、それをもとにした作業教育や標準書通りに動けているかどうかの監査ができていない点に課題があるため、これらの業務に注力していただきたいと考えています。板金加工の実務も担当していただくため、加工実務5割、標準化浸透業務が5割のイメージで仕事を行っていただきます。また今後、新規顧客の開拓に注力していくため、受注増加に備えて生産性向上のための取り組みも将来的に進めていただきたいと思います。具体的には、溶接・組立作業を改善するためのタクト管理（生産にかかる時間の管理）や使用する治具の改良等を検討しています。 ■組織構成：栄工業株式会社座間工場は、業務課4名、製造課・整形担当11名、板金担当11名で構成されています。製造課では、品質保証の強化を目的とした作業の標準化や生産性向上に繋げるためのコミュニケーション強化を目的とした3人単位での小グル－プ運営等の取り組みが行われています。 ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均40時間・年間休日：120日・週休：土日祝休み ※月1回、土曜日出勤が生じます。 ※祝日は稀に出勤が生じることがあります。・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市小松原1-6-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,690円～338,025円＜月給＞ 281,690円～338,025円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／平均して月40時間 ■上記年収に予め含む手当：通勤手当、家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県座間市】営業 ※新規営業メイン／年間休日120日／土日祝休み／転勤無し

■業務概要：新規顧客の獲得をメインミッションとして、営業活動を行っていただきます。当社では火災報知機や抵抗溶接機、計測器、制御盤等の部品を製作しており、警備室においてあるような制御盤や地震機盤、駐車場に設置する精算機、半導体装置の制御盤等を製造するメーカーに向けて営業を行っていただきます。業務の9割以上は外回りでの営業活動となります。メインの既存顧客3社への深交営業に加え、新規顧客の開拓を担当します。既存顧客への営業は全体の4割ほど、新規顧客の開拓が6割ほどを占めるイメージです。新規営業は既存顧客からの紹介を中心としつつ、テレアポや飛び込み営業を通してもアプローチを行います。関東全域を営業エリアとしますが、中でも神奈川県と東京都の顧客まわりが主となります。関東までを基本の活動エリアとするため、出張は生じたとしても日帰りで済みます。 ■組織構成：栄工業株式会社には、営業の専任者がいません。現在は工場長が営業を兼務しています。 ■教育制度：入社後はOJT期間を設け、工場長の営業に同行しながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方：・時間外労働：月平均40時間・年間休日：120日・週休：土日祝休み ※月1回、土曜日出勤が生じます。 ※祝日は稀に出勤が生じることがあります。・転勤：無変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県座間市小松原1-6-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,355円～281,690円＜月給＞ 225,355円～281,690円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／平均して月40時間 ■上記年収に予め含む手当：通勤手当、家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウォーターケム

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県南足柄市壗下348

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設立 1975年
従業員数 82名
平均年齢 -

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【北茨城市】製造オペレーター◆未経験歓迎◆月平均残業10H程度◆大手メーカーと取引あり

【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり／他業界・他職種からの応募も歓迎／業績堅調】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。製造オペレーターを募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：当社製造工場にて、電子材料向の化学薬品製造をお任せいたします。下記が主な業務内容です。・原料を、計量器を使用して設備に投入・製造の準備作業・生産設備の運転、監視業務・クリーンルームでの充填作業：重量を測りながらポンプで充填してきます。・分析業務、作業の微調整：窯の中での反応を待って、抜き出して、工程分析をします。規格通りにできているか、都度、微調整を行います。 *製造するものは、半導体メーカー、製薬メーカー、化学メーカー等が使用する原料です。 ■組織構成：工場は、2か所(常陸工場と磯原工場。敷地は隣同士)。製造オペレーターは、各工場に25名ずつの計50名が在籍しています。 ■魅力ポイント：【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。【未経験からの挑戦も歓迎】他業界、他職種からの応募歓迎。文系、理系は不問です。未経験から手に職をつけた専門性のあるキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常陸工場住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞磯原工場住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 305万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円＜月給＞ 180,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北茨城市】工場内設備メンテナンススタッフ◆未経験歓迎◆月平均残業10H程度◆大手メーカーと取引あり

【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり／他業界・他職種からの応募も歓迎／業績堅調】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。自社工場の設備メンテナンススタッフを募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：設備管理・メンテナンススタッフとして、下記業務をお任せします。・各種営繕業務・関係官庁申請書類の作成・工場設備導入支援およびメンテナンス・工場管理と予防保全・外注先を含む委託業者の管理 *反応窯のカスタマイズ作業では、CADを用いて図面の確認や作成を行います。 ■組織構成：設備管理部門は5名で構成されています。経験豊かなメンバーが揃っており、チームワークを大切にしながら、日々の業務を行っています。 ■魅力ポイント：【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。【未経験からの挑戦も歓迎】他業界、他職種からの応募歓迎。文系、理系は不問です。未経験から手に職をつけた専門性のあるキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常陸工場住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞磯原工場住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 305万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円＜月給＞ 180,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビクトリーホーム

ゼネコン

神奈川県南足柄市生駒361-5

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

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【南足柄市】建築施工管理 ※地域密着／注文住宅の設計～施工まで一貫して対応

注文住宅の設計・施工・施工管理を行う当社の現場管理担当として、当社の扱う住宅の新築・リフォーム工事に関する様々な業務をご担当いただきます。主に現場の工程管理、職人との連携・工事に使用する材料の発注、スケジュール管理・書類の作成、管理など事務業務をお任せします。 ■戸建住宅の工事の流れ：営業スタッフ、設計スタッフを交えたミーティング→プラン・予算編成→工期決定→着工→工期管理・品質管理→竣工（引き渡し） ■業務の特徴：一貫体制・チーム制営業から施工・引き渡しまで一貫して自社で行なっています。当社は、営業・設計・建築の管理（施工管理）の各事業部の担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の住まい造りをします。 ■入社後の流れ：入社後まずは、先輩社員がマンツーマンで仕事の進め方を教えます。未経験でも、しっかり育てる環境があります。 ■組織構成：建築部は現在3名が在籍しており、責任者が29歳と若く、活気のある組織となっています。少数精鋭のチームですが、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが一丸となって取り組んでいます。前向きで和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について：＜事業について＞1996年の設立以来一貫して住まいに関するサービス展開を進めてきました。その歴史の中で培った技術力で現在も事業を伸ばしております。その後2021年10月に【横浜モデルハウス】がオープンし、今後も事業拡大を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県南足柄市生駒361-5 勤務地最寄駅：大雄山線／和田河原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は要相談。 ■昇給：年1回（条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南足柄市】未経験歓迎／建設作業員の管理スタッフ ※地域密着／注文住宅の設計～施工まで一貫して対応

注文住宅の設計・施工・施工管理を行う当社の現場管理担当として、当社の扱う住宅の新築・リフォーム工事に関する様々な業務をご担当いただきます。主に現場の工程管理、職人との連携・工事に使用する材料の発注、スケジュール管理・書類の作成、管理など事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・工程管理…工事の納期内に作業を終わらせられるように作業工程表を作成し、工事の進め方や日程などを調整・管理する業務です。・安全管理…現場に携わる作業員が、工事中に事故なく、安全に作業を終えられるように安全面を管理していただきます。 ■戸建住宅の工事の流れ：営業スタッフ、設計スタッフを交えたミーティング→プラン・予算編成→工期決定→着工→工期管理・品質管理→竣工（引き渡し） ■業務の特徴：一貫体制・チーム制営業から施工・引き渡しまで一貫して自社で行なっています。当社は、営業・設計・建築の管理（施工管理）の各事業部の担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の住まい造りをします。 ■入社後の流れ：入社後まずは、先輩社員がマンツーマンで仕事の進め方を教えます。入社前の段階で、仕事内容・仕事の流れを理解している必要はありません。未経験でも、やってみたいという気持ちがあればしっかり育てる環境があります。 ■組織構成：建築部は現在3名が在籍しており、責任者が29歳と若く、活気のある組織となっています。少数精鋭のチームですが、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが一丸となって取り組んでいます。前向きで和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について：＜事業について＞1996年の設立以来一貫して住まいに関するサービス展開を進めてきました。その歴史の中で培った技術力で現在も事業を伸ばしております。その後2021年10月に【横浜モデルハウス】がオープンし、今後も事業拡大を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県南足柄市生駒361-5 勤務地最寄駅：大雄山線／和田河原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給は要相談。 ■昇給：年1回（条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東伸

機械部品・金型メーカー

神奈川県秦野市戸川124-1

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設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全3件

【秦野市／未経験歓迎】生産管理／自動車部品／マイカー通勤可／転勤なし／残業月25時間程

～高トン数のFBプレス機（1000t, 800tなど）を保有し難加工品にも対応できる・資格補助あり～ ■業務内容：自動車部品製造業における生産管理・購買に携わっていただきます。・販売管理・生産計画・購買、外注管理・在庫管理・日程管理・原価管理　他＜具体的には＞・社外：上場企業の役職者・使用するシステム：顧客のWEBシステムで購買のやり取り（何千万、億単位）を行っていただきます。そのデータを社内Excelで運用しております。・対象工場：秦野工場のみ・仕入先の開拓は営業が実施しており、仕入先も顧客から指示がございます。 ■取引業界：大手上場メーカー ■キャリアパス：ゆくゆくは管理職として部を引っ張ってもらえることを期待しております。 ■組織構成： 8名（物流：5名、生産管理：3名） →生産管理3名（40代女性1名・男性2名） ■教育制度：業務に関係するものであれば、資格補助が出ます。＜対象の資格＞ビジネスキャリア検定・機械保全系・設計系・マナー講座など ※講師（JALのCAさん等）を呼んで社内勉強会も実施しております。 ■当社の特徴： 1973年3月に金型設計事務所として創業し、後に精密プレス加工、ファインブランク加工への展開を辿っております。現在はガスケット・フランジ・シート部品・ブレーキ部品等、多種多様なニーズにお応えできる企業であることを責務としております。また、インドネシアにも現地法人（合弁会社）PT.Toshin prima Finebrankを設立し、よりグローバルなニーズにお応えしております。当社は依頼された部品の生産をするだけでなく、コスト低減及び付加価値のある部品を提供する提案型企業を目指し、日々精進を怠らない会社であろうとしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市戸川124-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：1,000円～120,000円＜月給＞ 201,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年功序列ではありません。 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：月あたり3,000～10000円※過去実績 ■賞与：年2回（100,000～350,000円）※過去実績 ■その他定額手当：職能手当 ※昇給、賞与は本人の成績・会社の業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秦野市／未経験歓迎】総務・庶務／自動車部品／マイカー通勤可／転勤なし／残業月25時間程

～高トン数のFBプレス機（1000t, 800tなど）を保有し難加工品にも対応できる・資格補助あり～ ■業務内容：自動車部品製造業における総務・庶務に携わっていただきます。＜具体的には＞売掛、買掛の入力と仕訳、従業員弁当の手配と食事準備、健康診断の手配と実施とフォロー消耗品の手配と管理、人材の入退社の手続き、勤怠管理来客時のお茶だし、作業着クリーニングの対応 ■教育制度：業務に関係するものであれば、資格補助が出ます。＜対象の資格＞ビジネスキャリア検定・機械保全系・設計系・マナー講座など ※講師（JALのCAさん等）を呼んで社内勉強会も実施しております。 ■当社の特徴： 1973年3月に金型設計事務所として創業し、後に精密プレス加工、ファインブランク加工への展開を辿っております。現在はガスケット・フランジ・シート部品・ブレーキ部品等、多種多様なニーズにお応えできる企業であることを責務としております。また、インドネシアにも現地法人（合弁会社）PT.Toshin prima Finebrankを設立し、よりグローバルなニーズにお応えしております。当社は依頼された部品の生産をするだけでなく、コスト低減及び付加価値のある部品を提供する提案型企業を目指し、日々精進を怠らない会社であろうとしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県秦野市戸川124-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：1,000円～12,000円＜月給＞ 201,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年功序列ではありません。 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：月あたり3,000～10000円※過去実績 ■賞与：年2回（100,000～350,000円）※過去実績 ■その他定額手当：職能手当 ※昇給、賞与は本人の成績・会社の業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川熱

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県綾瀬市小園910-2

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設立 1987年
従業員数 119名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

【神奈川／綾瀬】営業事務◆大手企業と多数取引で安定◆独自技術力を持つ金属加工メーカー

～業界経験不問／神奈川で腰を据えて働ける／熱処理において豊かな経験と実績を誇る企業／バイク・車通勤可能～ ■業務概要：営業担当と協力しながら、客先対応及び見積作成、受注管理、顧客情報収集の対応をお任せします。 ■業務内容・スケジュールや顧客情報の管理・見積作成・メール問い合わせ対応・電話対応・社内文書作成・提案資料作成のサポート ※将来的には、営業担当が集中して顧客対応が行えるよう過去の実績・データなどを踏まえた仕組み作りも担っていただきます。 ■組織構成：計6名（業務役割：営業担当、営業事務）で構成されています。・男女比：5：1 ・平均年齢：48.1歳 ■当社の特徴：（1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよび大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができる、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。（2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。（3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・職歴を考慮します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／綾瀬】経理事務◆経理関連の基礎知識を活かせる◆大手企業と多数取引で安定性◎

～神奈川で腰を据えて働ける／熱処理において豊かな経験と実績を誇る企業／マルチタスクが身に着く／コミュニケーションが活発な職場環境～ ■業務概要：当社にて経理業務をお任せします。 ■業務内容・会計データ入力業務・小口現金管理・領収書作成等・請求書チェック ※これまでのご経験内容を踏まえて、担当業務を決定します。 ※未経験業務については丁寧に指導します。 ■組織構成：計2名（業務役割：経理業務）で構成されています。ベテランの方や直近別業界からご入社された方と幅広い方々が活躍されており、相談もしやすい環境です。・男女比：0：2 ・平均年齢：46歳 ■こんな方におすすめ：・自身の業務幅を狭めず、柔軟性を持って能動的に行動できる方・日常のコミュニケーションを大切にしてチームワークを発揮されたい方 ■当社の特徴：（1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよび大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができる、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。（2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。（3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・職歴を考慮します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北村造園土木

サブコン

神奈川県綾瀬市早川2804-9

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設立 1977年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川県綾瀬市】造園現場監督・工事管理/創業40年以上の安定企業/残業月平均4時間

■募集背景：受注増加を図るとともに、組織強化（バランス）のための増員募集です。 ■業務内容：公園や街路樹などの公共工事や個人宅庭園など、幅広い案件に携わっている当社の造園現場監督として、公園などの施工・工事管理業務全般をお任せします。 ■詳細：お客様との打ち合わせ、資材手配、スケジュール調整、工程管理、品質管理、安全管理など。チームを組んで業務を進めるため、コミュニケーションを取りながら円滑に進めていただきます。 ■組織構成：現在、代表をトップに、社員2名（50代）とアルバイト2名（30代と20代）の計5名の組織となっております。 ■業務の特徴と魅力：現場は遠くても1時間程です。残業月平均4時間とプライベートも仕事も充実できる職場です。また、創業40年以上の安定企業であるため腰を据えて働くことが可能です。 ■企業について：神奈川県綾瀬市周辺の造園工事業・土木工事業・舗装工事業を行っています。創業時から40年以上、コツコツ丁寧な仕事を積み重ね、多くのお客様から信頼を得ている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市早川2804-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※業績による ■年収例 420万円：入社1年（経験者）／月給30万円×12ヶ月＋賞与2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ホソヤ

水産・農林・鉱業

神奈川県綾瀬市落合南6-8-37

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設立 1972年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【静岡／菊川市】集卵スタッフ（正社員）基本給20万円～◆転勤無◆マイカー通勤可◆定着率◎

【タマゴ分野のパイオニア企業／業績好調／世界各地に事業を展開】 ■業務内容：・タマゴ分野のパイオニア企業である当社にて集卵スタッフをお任せします。 ■業務詳細：・製品（パック・段ボールなど）の出荷作業・伝票整理・生産ラインの管理・製品の最終検品 ■当社の魅力：・実際に50万羽の鶏を最新のコンピューター制御鶏舎で飼育し、試験研究、卵の生産と販売を行っている日本で随一の研究所。・世界的にも有名です。・卵はおもに生協に納入しています。 ■当社について：（1）業界シェアトップクラス／業績好調・1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。（2）国や県からも注目を集める企業・1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。（3）海外事業拡大中・グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。・輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。（4）高い社員定着率・約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20～30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞家禽研究所（菊川GPセンター）住所：静岡県菊川市丹野575-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）1月あたり～3,810円 ■賞与：年2回（4月、10月）2.23ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・菊川市／未経験歓迎】食品営業◆自社ブランド鶏卵／業界有数のオリジナルメーカー／残業15h程

【未経験から食品業界の法人営業に挑戦！畜産機器・設備の開発から採卵養鶏場の経営までを自社一貫体制／安定企業／マイカー通勤可・転勤なし】 ■募集背景：当社は、養鶏業界有数のオリジナルメーカーです。静岡県・菊川市にある当社の実験生産農場「家禽研究所」で生産された＂卵＂は、全国に流通しております。ここ10年で売上が倍増する中、＜営業スタッフ＞として新たな仲問を募集することになりました！転動の心配はナシ。地域に根差しながら業界屈指の安定企業で働けます。 ■業務内容：営業販売活動・受注対応・配送等の業務をお任せします。・鶏卵の営業販売（新規開拓、既存）・受注対応・原料卵の調達・製品製造委託・納期調整・配送応援【取引先】食品関連の商社、全農、洋菓子メーカー、スーバーなどの得意先。静岡県内など、近隣のお客様が中心です。 ■入社後：まずはOJT研修を交えつつ、内勤の注文処理からスタートするため未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。慣れてきましたら、営業同行→既存顧客の引継ぎ…と段階的にステップUPできる環境です。 ■組織構成：鶏卵販売課9名（営業2名、配送4名、事務3名）20代～50代まで幅広い年代層の方が活躍中です。 ■働き方：・残業月平均10～20時間・年間休日113日 ■企業魅力：（1）業界シェアトップクラス／業績好調 1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。（2）国や県からも注目を集める企業 1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。（3）海外事業拡大中グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。（4）高い社員定着率約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20～30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。

＜勤務地詳細＞家禽研究所（菊川GPセンター）住所：静岡県菊川市丹野575-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小山工業所

機械部品・金型メーカー

神奈川県綾瀬市深谷上8-19-23

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設立 1946年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】配管工事の現場サポート※出張待遇充実/資格取得支援有/年休120日※
- NEW
～未経験からスキルを身につける！/出張待遇充実：出張手当・住居・食事補助・帰省制度/資格取得支援有/年間休日120日/月平均残業時間20時間/インフラ設備に携わるなくならない仕事～ ■どんな仕事か？　生活に直結するインフラ設備つくるやりがいのある仕事です。携わった設備をみて、社会に役立っていることを実感できる、誇りに思える仕事です。 ■業務詳細 <施工管理> ・作業調整、工事進捗管理業務・安全、品質、施工指導業務・労務管理、原価管理 ■入社後の流れ本社又は新潟にて１ヶ月程度研修を行い、その後勤務地へ配属となります。研修では、図面の見方、業務に必要な基礎知識、仕事の進め方などをOJTにて学んで頂きます。また必要最低限の資格も取得して頂きます。従いまして未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織体制施工管理チーム：20名(50以上：10名、40代：5名　30代：5名) ■案件に関して東京都、新潟県、青森県、千葉県、東北地方など作業所のある地域を担当いただきます。作業所は短いところで半年、長いと3年程度で変わる為、出張を主としてご活躍いただいています。案件規模は小さいもので100万～200万円規模、大きいものだと数億のものもあります。大小さまざまな案件に関わることができるのも魅力の一つです。 ※勤務地の相談は可能です ※現場の掛け持ちはなく、1現場も2名以上で担当となります ■当社の特徴株式会社小山工業所は、エネルギー産業に関わる施設の配管・各種圧力容器の設計・製作・据付を一貫して行なっており、創業から70年の歴史があります。 ■福利厚生 ◎出張待遇年2～6回程の帰省制度、作業服の無償貸与、会社指定住居(光熱費、朝夕食含)の提供、食事補助、出張手当(1,000円/日)があり衣食住が充実しております。社員満足度、高評価となっています。 ◎社員会制度 ◎会員制保養施設利用可 ◎資格取得支援制度施工管理技士を始め、溶接のJIS資格やクレーン、フォークリフトなど、一人10種類以上の資格を保有するなど、資格取得制度も充実しています。資格取得制度（基本的に全額会社負担）を利用し、自己啓発として入社後に保有資格を増やすことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大間作業所住所：青森県下北郡大間町大字奥戸字小奥戸161 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞六ケ所作業所住所：青森県上北郡六ケ所村大字尾駮字沖付4-108 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞東海作業所住所：茨城県那珂郡東海村白方1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回・各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菰下精密鎔断

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県厚木市三田47-1

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設立 1976年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神奈川／厚木】CADオペレーター※土日祝休／転勤なし／家族手当あり／創業約90年の老舗企業

～転勤なし／昭和11年創業の安定企業／神奈川県内で唯一極厚材の鎔断ができる鎔断業パイオニア～ ■業務内容：・当社の2次元CADのオペレーターとして、2次元CADでの作成業務やデーター集計等の雑務及び付随業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・2D図面の作成・修正・図面データ管理・書類整理・Excelでの数量・データ集計・設計補助、指示書内容の反映・PDF化・出力などの付随業務 ■働く環境： ◎基本土日祝休でワークライフバランス整えて働けます ◎家族手当あり（扶養家族1名につき10,000円／上限50,000円） ◎長野（山荘一戸建て）と千葉（海水浴場目の前のマンション）に保養所があり、無料で利用できます。 ◎子育て時間短縮、介護休暇対応しています。 ◎有給も計画的に取りやすい職場です。 ■当社の特徴：創業以来50年近く、高度な加工精度とスピーディな対応であらゆるニーズにお応えしてきました。特殊な切断についてもあらゆる方法で、ご要望の成形をご提案していきます。また、当社は伝統的な技術を受け継ぐ若い職人達で成り立っています。若い人が多く風通しの良い職場で技術を磨いており客先からも必要とされています。経営方針の中には社員の生涯収入向上をうたっています。 ■事業内容： ◎自動精密鎔断業のパイオニアとして、わが国を代表する大手企業をはじめとした基幹産業発展に貢献しています。 ◎世界トップレベルの菰下の鎔断技術に受注状況は常に堅調です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 361万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円その他固定手当/月：145,000円～200,000円＜月給＞ 300,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：10,000円～500,000円） ■その他固定手当：技術習得支援手当70,000円～70,000円職能手当2,000円～57,000円調整手当73,000円～73,000円 ※別途扶養手当などもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】提案営業※働き方◎／自動精密鎔断業のパイオニア／大手企業と取引／家族手当有り／車通勤可

~新規開拓・ノルマなし／残業10時間程度／働きやすさ◎／家族手当有り／技術力の高さから受注状況も安定~ ■業務概要：昭和11年の創業の自動精密鎔断業のパイオニアである当社にて、鉄加工製品の営業担当をお任せします。取引先からの反響に対する見積業務から担当頂きますが、将来的には、設計担当者と図面等を用いて打合わせ等も行います。取扱いのない材料については調達も担っていきます。担当社数は10社程度となります。 ■入社後の仕事の流れ：最初は図面を見て理解できるようになるところから始めます。業界／製品／製造工程／製品図面等基礎を習得、見積作成などの事務作業をして頂き、3か月後くらいから営業等で現場経験を積んで頂きます。3か月の試用期間を経た後、既存顧客対応の外回りを行います。毎月の売上目標を設定し、その営業成績結果で評価させて頂きます。新規開拓・ノルマはありません。 ■配属部署：営業部は現在30歳前後の男性3名と女性2名（営業サポート）が所属しています。20～30代の多い部署で、フラットな雰囲気の中、スケールの大きな日本のものづくりに携わることができます。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は技術力の高さから、東芝／IHIなど大手企業と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの鎔断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇当社は無事故、無災害の達成、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～470,000円＜月給＞ 350,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します ※2年目以降は査定による支給となります（営業手当　職能手当　営業支援金等）　 ※賞与：初年度は350,000円×2（試用期間は除く）以降は査定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤井工務店

住宅設備・建材

神奈川県綾瀬市小園1027-1

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設立 1970年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【神奈川・綾瀬】不動産営業/設立50年以上の地元優良企業/寮社宅完備/退職金制度あり
- NEW
■募集背景：営業部門強化のための増員です。顧客との接点拡大、建売業への進出・拡大をしていきたいと考えております。 ■業務内容：当社の営業として不動産の仲介・売買・建売業務をお任せいたします。 ■詳細：仲介・売買を7割、建売を3割の割合でお任せしようと考えております。また、その中で既存活動7割、新規活動3割の割合で活動いただきます。・仲介、売買：お客様からの反響ベースでの活動がメインとなります。その他、展示会の企画・立案・運営をし接点を持てたお客様の追客活動などもしていただきます。・建売：既存顧客からのご紹介や地主さんからの問い合わせメインで活動いただきます。将来的には自身で開拓活動も担っていただければと思っております。 ■営業エリア：神奈川県内（県央メイン、他藤沢、相模原など） ■組織構成：現状営業部門は1名（60代）在籍。こちらでご活躍いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県綾瀬市小園1027-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～413,000円固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり/1月あたり3000円～30000円(前年度実績) ■賞与：あり/年2回：400000円～1000000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ネエチア

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県綾瀬市大上1-7-38

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【藤沢／未経験歓迎！】テレビ局の番組制作を支える保守メンテナンス／教育体制充実◎／住宅手当あり

【SONYとの取引多数！番組制作を支えるシステム保守/ホテルマンや花屋さんなど幅広いバックグランドの方が活躍！】 ■業務概要放送局のITシステムのトラブルコール受付・アラーム監視・ログ解析・復旧作業・点検の保守メンテナンス全般に関わる業務をお任せ致します。番組制作を支えるシステム保守で、やりがいがあります。 ■業務詳細システムの障害があるとメールアラームの連絡が来て、電話受付後、ログ解析をしてリモートで一次復旧をして頂きます。ソフトウェアとハードウェアの障害もあるので、ハードウェアの場合はメーカー側に修理の依頼を投げます。ソフトウェアの修正の場合は、システム開発部署へ調査依頼を実施します。重要なことは運用に支障が出ている状態を改善、または回避させることが求められます。 ■組織構成 5名（リーダー50代、メンバー40代2名、30代前半1名、20代１名） ■研修制度ご経験にもよりますが、最初は社会人のマナー研修から実施致します。その後座学をベースとし、先輩とのOJTにより現場での経験を増やして頂きます。スキルにもよりますが、平均半年ほどかけてシフト勤務ができるレベルまでになります。 ■働き方シフト勤務として、4名体制で対応致します。担当システムは24時間/365日ですので、日勤/夜勤シフトがございます。休日出勤は、番組の関係で深夜に大規模な緊急障害で対応しなければいけない時などには発生することがございます。（月1回程度) ※トレーニング期間の勤務時間は9:30～18:00となります。 ■当社について私たちネエチアは、「創業当初より蓄積した実績とノウハウを加味することで、すべてのお客様の課題解決、満足度の向上を実現します。そのなかで我々PS事業部は放送局・プロダクション・官公庁・教育機関・一般企業など多分野で使用されている撮影カメラ・VTR・編集および送出システムなど、放送に関わるすべての業務用機器に関するサポート・メンテナンスを行っており、時代に先駆けた放送システム・テクノロジーを追求するプロフェッショナルグループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市辻堂新町3-3-1 勤務地最寄駅：藤沢/辻堂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞常駐先企業様住所：東京都港区受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：入社2年目:月給22~23万 / 308万入社5年目:月給25万 /350万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーメー

機械部品・金型（商社）

神奈川県高座郡寒川町一之宮4-17-3

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設立 1965年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神奈川／高座郡】金型製造・加工スタッフ◆日本精工グループ◆未経験歓迎◆夜勤なし

【日本精工グループの安定基盤あり／自動車や精密機械などものづくり産業を支える企業】 ■業務概要：ベアリングなどのエンジニアリングプラスチック部品の開発・製造・販売を行う当社にて金型製造・加工をお任せします。 ■業務詳細：・金属部品の切削・研磨・仕上げなどの加工・図面に基づいたシンプルな部品の製作・工具や機械を使った精密作業 ※ 初めは簡単な作業から始めていただきます。・先輩スタッフもほとんどが未経験からのスタートですので、安心して学べる環境が整っています。 ※精密機械や自動車部品（ベアリング）の製造等を行う為、自身が手掛けた製品が、幅広い産業の発展に貢献している遣り甲斐のある業務です。 ■入社後の流れ：入社時研修およびOJTを通じ業務習得を進めていただきます。習得状況に合わせて、しっかりと先輩社員のサポートのもと進めていく為安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成：神奈川事業所の成形グループ（計25名在籍）に配属されます。先輩スタッフも未経験からスタートした人が多く、サポート体制が充実しています。 ■働く環境について：・安定した基盤と充実した教育体制の中で、長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。・ベアリングは自動車や、家電、機械等に使われるため案件も多く、経営も非常に安定しています。・夜勤はなくプライベートも大事にしながら働くことができます・転勤なし ■企業の魅力：株式会社コーメーは、ベアリング等を支えるエンジニアリングプラスチックの開発・製造・販売を行うメーカーです。日本精工グループの一員として、自動車や精密機械、電気・電子機器など幅広い産業の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮4-17-3 勤務地最寄駅：JR相模線／寒川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格・評価制度：年1回 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／高座郡】射出成型の機械オペレーター◆日本精工グループ◆未経験歓迎◆夜勤なし

【日本精工グループの安定基盤あり／自動車や精密機械などものづくり産業を支える企業】 ■業務概要：ベアリングなどのエンジニアリングプラスチック部品の開発・製造・販売を行う当社にて射出成形機のオペレーターをお任せします。 ■業務詳細：顧客の要望に応じたプラスチック自動車部品（ベアリング）の製造および射出成形業務を担当していただきます。・扱う商材：ホイール用製品をはじめ、エンジンアクセサリー、駆動関連製品、工作機械主軸用精密軸受け用保持器、精機製品、ルブガードベアリングなど、エンジニアプラスチック製品 ※精密機械や自動車部品（ベアリング）の製造等を行う為、自身が手掛けた製品が、幅広い産業の発展に貢献している遣り甲斐のある業務です。 ■入社後の流れ：入社時研修およびOJTを通じ業務習得を進めていただきます。習得状況に合わせて、しっかりと先輩社員のサポートのもと進めていく為安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成：神奈川事業所の成形グループ（計25名在籍）に配属されます。先輩スタッフも未経験からスタートした人が多く、サポート体制が充実しています。 ■働く環境について：・安定した基盤と充実した教育体制の中で、長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。・ベアリングは自動車や、家電、機械等に使われるため案件も多く、経営も非常に安定しています。・夜勤はなくプライベートも大事にしながら働くことができます・転勤なし ■企業の魅力：株式会社コーメーは、ベアリング等を支えるエンジニアリングプラスチックの開発・製造・販売を行うメーカーです。日本精工グループの一員として、自動車や精密機械、電気・電子機器など幅広い産業の発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町一之宮4-17-3 勤務地最寄駅：JR相模線／寒川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格・評価制度：年1回 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

下里自動車株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23

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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【寒川】整備士◆トラック・高速バスを担当◆日・祝休み／10年連続黒字の安定企業／賞与あり／残業10h

～平均残業10時間以下／転勤なし／長く働ける職場環境／転勤なし／地域に根差して長く働きたいへ／マイカー通勤可～ ■業務内容： 2t～3tトラックや高速バスの整備業務をお任せします。主に車検（月30～40台）の依頼に対応します。またそれに合わせて法定点検や一般点検の業務がございます。経験豊富なベテラン社員が在籍しており、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■組織構成 1名（男性70代）整備に集中できる環境が整っています！ ■評価制度：年2回の評価制度あり。期初に設定した目標の達成度に応じて、しっかりと評価される仕組みです。 ※頑張りがきちんと報われる職場です！ ■会社の成長と社員還元：利益率の高い業務へシフトし、利益は社員にしっかり還元！ ※昨年度は利益率が前年比27倍！ ※今年の目標達成時には給与3%アップ予定！ ■働きやすさ直近3年間の離職率はなんと0%！社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発で、安心して長く働ける職場です。 ■企業の安定性： 10年連続黒字経営で、コロナ禍でも売上3億円達成！国際規格「ISO9001」取得済みの高品質な整備技術もあり、安定性は抜群です。国産車（トヨタ、ダイハツ、スズキ等）をはじめ、輸入車（ベンツ、アウディ等）を取り扱っており、お客様の快適なカーライフを支えてきており、設立以来安定した成長を続けている安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23 勤務地最寄駅：寒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,666円～416,666円＜月給＞ 316,666円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ■昇給：年回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【寒川】未経験歓迎！自動車販売スタッフ◆日・祝休み／100％既存顧客対応／平均残業15H以内/転勤無

≪未経験歓迎！／転勤なし／地域に根差して長く働きたいへ／マイカー通勤可／UIターン歓迎／残業15時間以内≫ ■業務概要：お客様対応から車の買取・販売まで、カーライフをトータルでサポートする営業職です。 ★未経験でも安心してスタートできるよう、業務は段階的に習得していただきます。 ■業務内容：（1）お客様対応・来店・電話でのお問い合わせ対応（既存顧客が中心）（2）車の買取・販売・お客様のニーズに合わせた車の提案・販売、買取対応・納車・引き取り作業、オンライン販売への掲載業務も担当・保険提案・事務作業 ★基本的にニーズのあるお客様しかいないので、ニーズに合わせた車の販売ができます！ ■研修制度：・業務の基本は1on1で丁寧に指導していくので安心！・トークスクリプトありで1から提案方法を覚えていけます。・保険知識は半年間のオンライン研修で習得可能◎ ・先輩社員や社長とのロープレ練習あり ■組織構成：・車販売／整備担当：1名・保険販売担当：1名 ■社風：・定着率が高く、長く働く社員が多数・社長との距離が近く、誕生日のお祝いなど社員を大切にする文化・日々のコミュニケーションが活発で、和やかな職場環境 ■働き方：・月平均残業時間：10～20時間・休日：日曜・祝日＋第2・第3土曜・個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が可能 ★マイカー通勤OK／転勤なし／UIターン歓迎 ■キャリアパス：・売上好調につき、今後店舗拡大予定！・将来的には支店長としてマネジメントに携わるチャンスあり ★社長直下で経営視点を学べる貴重な環境です！ ■企業情報：下里自動車株式会社（寒川車検センター）神奈川県高座郡寒川町に本社を構える地域密着型のトータルカーショップ。地元住民からの厚い信頼を得ており、遠方からの来店もある人気企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23 勤務地最寄駅：寒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～385,000円その他固定手当/月：31,666円＜月給＞ 291,666円～416,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ：あり(半期ごとに支給) ※インセンティブ例：年間40台販売で80万(※車種等によって異なる) ※インセンティブ制度は社長と交渉も可能で、自分の頑張り次第で年収500～700万も可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河西工業株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県高座郡寒川町宮山3316

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設立 1946年
従業員数 8,147名
平均年齢 38.3歳

求人情報全25件

【神奈川】安全衛生業務（グループ全体の労働災害に関わる業務）◇スタンダード上場／在宅勤務制度あり
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～安全衛生管理業務経験を活かせる／主力製品の「ドアトリム」は国内トップクラスシェア／東証スタンダード上場／残業月平均20時間程度～ ■業務内容：労働災害の再発防止を図るとともに、グローバル安全衛生業務の強化する為、安全衛生業務経験のある担当者（1名）を募集いたします。労働災害に対し、工場に寄り添った形で災害件数ゼロを目指していただきます。安全衛生推進部は昨年新たに新設された部署で、全社の安全活動を推進しており、地方拠点との連携強化を図るためにこの度、人材強化をすることとなりました。具体的な業務は下記となります。・安全衛生活動の推進安全衛生に関する活動の企画・実施、及び従業員が自発的に安全衛生に取り組めるための支援等・安全衛生教育・訓練の実施従業員の安全衛生に関する知識や技能を向上させるための教育・訓練プログラム実施等・その他、会社の安全性向上、健康経営促進に資する業務 ■当社について：・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇ります。・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績：年4.017か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】広報担当（対外発信業務、デジタル、SNS対応など）◇スタンダード上場／在宅勤務制度有
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～事業会社での情報発信業務に関連する経験もしくは個人のSNS等による情報発信の経験をお持ちの方へ／主力製品の「ドアトリム」は国内トップクラスシェア／東証スタンダード上場／残業月平均20時間程度～ ■業務内容：当部署は、広報活動強化のため2025年7月に新設された新しい部署です。社外広報（PR／IR）、社内広報、レピュテーションマネジメント（リスクマネジメント）において、質の高い日常業務の遂行と持続的な活動強化のために新たな仲間を募集いたします。具体的な業務は下記となります。・対外発信業務・デジタル、SNS対応・社内向け情報発信支援・上記に関連するｺﾝﾃﾝﾂ制作（含む動画）・上記に関連する社内関連部門との連携・調整 ■当社について：・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇ります。・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績：年4.017か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

湘栄建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県中郡大磯町大磯1852-2

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設立 1980年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大磯】住宅反響営業◆デザイン性のある個人住宅を提案／年休121日／完全週休2日制／マイカー通勤可
- NEW
【湘南エリアのモダンハウスを手掛ける／飛び込み・テレアポなし／福利厚生◎】 ■業務内容：お客様の理想の住まいを実現するため、「ZERO-CUBE」を中心とした規格住宅の提案を行います。お客様はスーモカウンターや紹介、HP・広告などから来場され、新規開拓はありません。ノルマもないため、新規のお客様は全員の業務バランスを見ながら、均等に割り振っていきます。＜具体的な業務内容＞・物件やモデルハウスの案内から提案・資金計画の立案・契約締結・建物打合せ・引渡しお客様に寄り添いながら、理想の住まいをカタチにしていくことが求められます。契約後のアフターフォローや事務作業は専任の部署が担当するため、提案業務に専念できる環境が整っています。 ■組織構成：当社の営業チームは20代から40代まで幅広い年齢層で構成されており、経験豊富な上司や先輩が在籍しています。入社後は、先輩の商談に同行したり、ロールプレイングを通じて実践的なスキルを身につける機会が豊富にあります。チーム制でノルマや飛び込み営業はなく、全員が協力しあって業務を進める体制が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、経験豊富な上司や先輩が一から丁寧に指導します。最初の段階では、当社に関する知識や業務の流れを学び、先輩の商談に同行することで実践的なスキルを身につけます。段階を追って業務を任せていくため、着実にスキルアップできる環境です。最終的には独立して一連の業務を担当できるようになります。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は、湘南の自然やライフスタイルに調和した住まい提案に強みを持ち、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。昨年から積水ハウスとの共同事業も開始し、さらなる発展を目指しています。 ◎働きやすさにも力を入れており、完全週休2日制、年間休日121日、有給取得のしやすい環境、産育休完備など、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働けます。プライベートや家族との時間を大切にしたい方、子育てと仕事を両立したい方にぴったりの職場です。 ◎ノルマや飛び込み営業がないため、安心して提案業務に専念できます。湘南エリアに根付いて働きたい方、仲介からステップアップを考えている方、経験が浅い方、ブランクがある方でも気軽にご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県中郡大磯町大磯1852-2 勤務地最寄駅：大磯駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～630万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルなどに応じて決定します ■その他固定手当：営業手当　月5,000円～20,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 298,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（業績・評価による　※ひと月あたり6,000円～20,000円） ■賞与：年2回（業績による） ■給与モデル例：月収49万6,000円／年収747万6,000円 ※40歳／入社5年目（係長職）／営業経験7年あり／扶養3名／宅建あり／残業月20H程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ソルテック株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県海老名市本郷4156-11日本NCR海老名事業所3F

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設立 1996年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全7件

【海老名/プライム案件】電気設計エンジニア◆大手半導体メーカー向け◆マイカー通勤ＯＫ
- NEW
【自社開発！マイカー通勤ＯＫ！大手半導体メーカー向けプライム案件/ニッチ領域】 ■業務内容：サーバー機器等の電源設計業務となります。半導体製造装置を創るための一部のサーバを設計していく業務となります。 ■業務詳細：・19インチサーバーラック向け分電盤設計・サーバーラック向け分電盤(400V以下)の電気回路、制御回路、および筐体の設計と詳細仕様の策定・国際電気安全規格(主にUL、CE)に準拠した設計、および認証取得業務 ※秘匿義務があるため、詳細は面接内でお話しいたします。 ■働き方・マイカー通勤ＯＫ・所定労働時間７時間４５分・自社開発 ■組織構成：配属先となるシステムソリューション部は、80名で構成されており、大手半導体メーカーと直接取引を行っています。※そのうち、今回募集するチームのメンバーは4名 ■案件特性：・大手半導体メーカーよりプライムで案件を獲得しています。・10年以上もの長い間長期取引しています。・また自社勤務となりますが、本社勤務の場合は自動車通勤が可能です。・チーム制を採用しているため、何か困ったことがあれば、すぐに先輩社員に聞くことができます。 ■同社の魅力：・大手半導体メーカー向けの特殊部品の製造を行っており、参入障壁が高い分野で独自の立ち位置を確立できています！ ■同社について：同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門（大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門）がより多くの顧客の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。これまで蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市本郷4156-11 日本NCR海老名事業所3F 勤務地最寄駅：小田急線・JR相模線／海老名駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～625,000円＜月給＞ 312,500円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<海老名/プライム案件>HPCシステムエンジニア◆大手半導体メーカー向け◆マイカー通勤OK

<大手半導体メーカー向けプライム案件！海老名勤務・マイカー通勤OK・地元で落ち着いて働きたい方歓迎> ■業務内容：お客様と打合せ等(主にWEB、電話)をおこない、HPCシステムをお客様と一緒に構築していきます。・HPCシステムの設計、構築業務。・HPCシステムのパフォーマンスの測定や検証、仕様変更の対応 ※経験等に応じて、チーム内の業務分担指示など ※システム構成機器　InfiniBand　　Ethernet(L2、L3、RDMA) 　Storage(FC、iSCSI、iSER、SRP) 　Server 　GPGPU(CUDA使用) ・42Uサーバーラック 1～4本 ※分電盤、EMOスイッチ ■組織構成：配属先となるシステムソリューション部は、70名で構成されており、大手半導体メーカーと直接取引を行っています。 ※そのうち、今回募集するチームのメンバーは7名 ■同社の魅力：・大手半導体メーカー向けの特殊部品の製造を行っており、参入障壁が高い分野で独自の立ち位置を確立できています！ ■同社の魅力：クラウドに代表されるように年々ビジネスで扱うデータが増大し、またそのデータの保護管理の必要性が急務になっています。同社ではクライアントのデータの負荷を軽減したり、円滑な処理をするための様々なソリューションを提供しています。ネット上やモバイルでも扱えるデータの容量が増え、より高い情報処理が求められる中で同社への引きあいが増えています。 ■同社の特徴：同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門（大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門）がより多くの顧客の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。これまで蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市本郷4156-11 日本NCR海老名事業所3F 勤務地最寄駅：小田急線・JR相模線／海老名駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～750,000円＜月給＞ 375,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丹沢交通　東雲営業所

道路旅客運送業

本社／神奈川県足柄上郡松田町松田惣領2348

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設立 -
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全5件

大型バス運転士（高速乗合・貸切・送迎）

【高速乗合バスドライバー】東京・神奈川と各都市(金沢・富山・大阪・名古屋・白馬・志賀高原)を結ぶバスの運転及び運行後の忘れ物チェックや簡単な車内清掃などをお任せします。【貸切バスドライバー】観光のお客様を安全に目的地までお届けする為、貸切バスの運転をお任せします。【送迎バスドライバー】大手物流センター(東京都大田区)～品川駅・大森駅送迎バス(大型)の運転と管理(日常点検・清掃・給油等) ※物流センター内で働くスタッフの送迎。送迎バス(大型)で物流センターから「品川駅」「大森駅」を往復します。 2026年３月～４月　湾岸エリア　新規路線拡大予定 ◎しっかりと休憩が取れ、無理のないスケジュールなので安心です。 ●「おもてなしの心」、「思いやり」でお客様をお迎えしてください無料送迎バスなので、運行スケジュールは決まっていますが、1分1秒正確に運行時間を守る必要はありません。料金の回収業務もないので、運転に集中できる環境です。お客様を安全に物流センターや駅に送り届けることを優先してください！仕事の流れやルートを教えるのはもちろん、送迎バスの運転に不慣れな方には運転のコツなども教えていきます！経験の浅い方でも安心してスタートできます！【入社後の流れ】未経験者☆まずは、ドライビングスクールに通って大型二種免許を取得していただきます ▽1～2ヵ月目／運転手基礎講習・営業所教習運転技能から接客マナーまで、ドライバーに必要なスキルを習得。スキル・経験に合わせて研修内容を調整し、未経験者や経験の浅い方は通常20時間の実技研修を30時間に延長するなど自信を持って乗務をスタートできるように手厚くサポートしています。先輩のアドバイスもたくさん聞くことができます。 ▽3ヵ月目／現場デビュー経験豊富な先輩と一緒に勤務スタート。安心してデビューを飾ってくださいね。

◎東雲営業所／東京都江東区東雲2-6-25　クレストフォルム東京グランイースト 711号　りんかい線「東雲駅」徒歩3分　 TEL　03-6457-2929 ※Uターン・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK 他の営業所も応募可能です。下記いずれかの勤務地から選べます。 ◎松田営業所／神奈川県足柄上郡松田町松田惣領2348 　小田急線「新松田駅」、JR御殿場線「松田駅」より徒歩7分 TEL　0465-85-1234 ◎町田営業所／東京都町田市南町田4-25-27 　田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩10分 TEL　042-788-3388 ※Uターン・Iターン歓迎 ※車通勤OK

◆月給25～40万円 ☆ハイシーズンは月収40万円以上も可能！ ※業績により変動あり ※経験・能力などを考慮し、優遇いたします。詳細は面接にてご説明します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に変動はありません)
大型バス運転士（高速乗合・貸切・送迎）
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【高速乗合バス】東京・神奈川と各都市(金沢・富山・大阪・名古屋・白馬・志賀高原)を結ぶバスの運転及び運行後の忘れ物チェックや簡単な車内清掃などをお任せします。【貸切バス】観光のお客様を安全に目的地までお届けする為、貸切バスの運転をお任せします。【送迎バス】駅と企業の朝と夕方の送迎をお任せします。（大型バス・マイクロバス） ◎しっかりと休憩が取れ、無理のないスケジュールなので安心です。 ●「おもてなしの心」、「思いやり」でお客様をお迎えしてください無料送迎バスなので、運行スケジュールは決まっていますが、1分1秒正確に運行時間を守る必要はありません。料金の回収業務もないので、運転に集中できる環境です。お客様を安全にホテルや駅に送り届けることを優先してください！日本有数の観光名所「箱根強羅」エリアでの送迎業務です。国内だけでなく、外国籍のお客様も多いのが特長。仕事の流れやルートを教えるのはもちろん、マイクロバスの運転に不慣れな方には運転のコツなども教えていきます！経験の浅い方でも安心してスタートできます！ ※その他、湾岸エリア、東京都町田市、神奈川県内にも勤務地有。【入社後の流れ】 ☆まずは、ドライビングスクールに通って大型二種免許を取得していただきます ▽1～2ヵ月目／運転手基礎講習・営業所教習運転技能から接客マナーまで、ドライバーに必要なスキルを習得。スキル・経験に合わせて研修内容を調整し、未経験者や経験の浅い方は通常20時間の実技研修を30時間に延長するなど自信を持って乗務をスタートできるように手厚くサポートしています。先輩のアドバイスもたくさん聞くことができます。 ▽3ヵ月目／現場デビュー経験豊富な先輩と一緒に勤務スタート。安心してデビューを飾ってくださいね。

◎松田本社営業所／神奈川県足柄上郡松田町松田惣領2348 　小田急線「新松田駅」、JR御殿場線「松田駅」より徒歩7分 ※Uターン・Iターン歓迎 ※車通勤OK 他の営業所も応募可能です。 ◎町田営業所／東京都町田市南町田4-25-27 　田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩10分

◆月給25～40万円 ☆ハイシーズンは月収40万円以上も可能！ ※業績により変動あり ※経験・能力などを考慮し、優遇いたします。詳細は面接にてご説明します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に変動はありません） ※送迎バスは面接時応相談

キヤノンメドテックサプライ株式会社

医療機器メーカー業界

神奈川県川崎市中原区今井上町9-1

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設立 1956年
従業員数 244名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高松／立ち合い無】キヤノンG医療機器営業（既存7割）／IUターン歓迎／会社負担あり／土日祝休

◆キヤノンメディカルシステムズグループ／業界未経験歓迎／製品知識はご入社後でOK／IUターン歓迎／引越し、仲介手数料、礼金費用会社負担（各10万円程）想定／教育制度・福利厚生充実◆ ■業務詳細・医療施設や健診施設を定期的に訪問し、現場での困りごとをヒアリングしていただきます。・当社の医療機器やシステムを提案し、課題解決を目指します。既存顧客中心ですが、新規開拓も行っていただきます。・商材は多岐にわたり、様々な機器を扱うことができます。 ※新規開拓：医療施設の先生宛に電話からアポイント取得・訪問にてアプローチいただきます。キャノングループという知名度とブランド力があるため、差別化を図ることができます。 ※機器の滅菌処理、眼底カメラなどが商材なので、手術立ちあいはございません。 ■営業の1日の一例出社→事務作業（メール処理、営業資料作成など）→営業先への外回り（アポイント内容にもよりますが、1日当たり4~5件ほどです。新しい機器の導入提案・機械点検・設置作業などに対応していただきます。） →そのまま帰宅（直行・直帰可能です。） ■入社後の流れ・教育体制：・入社後：1週間程度の期間に商材知識をインプットする座学に参加いただきます。各部署の部長や課長から直接説明を受けていただけます。・現場配属後：OJTやベテラン社員の営業に同行する形で業務を習得いただきます。OJT期間は決まっているわけではなく、ご本人の習熟度や状況に合わせてサポート体制を作ります。本ポジションは40代と50代のベテラン社員が在籍しているため、フォロー体制は整っています！ ■働き方・組織の環境 ◎完全週休二日制、残業も月平均20時間程度です。腰を据えて長期活躍いただくことが可能です。 ◎「キヤノングループ」ということもあり、休暇も取りやすいです。 ◎他部署と話せる機会も多く、風通しも良い職場環境です。 ◎出張先は近隣の県で、月1~2回程度です。日帰りの場合もあります。 ■当社の特徴：・2021年にキヤノン医療用品と事業統合したことにより、動物事業まで事業領域を広げ、キヤノンメディカルシステムズグループとしてさらなる進化を進めております。事業だけでなく、グループ会社として福利厚生や休日なども整えているため、安心して長く働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松出張所住所：香川県高松市朝日町2丁目2番22号高松ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～405,000円＜月給＞ 320,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで目安となる金額です。能力・スキルにより面談にて決定します。 ■賞与実績：2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ブッシュ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33

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設立 1981年
従業員数 91名
平均年齢 40.4歳

求人情報全11件

【平塚※転勤無】電気制御設計(真空実施ユニット) ※世界第2位のシェア／年休126日／土日祝休み
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【世界第2位のシェア！／国内90％のシェア／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定！／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要：真空実施ユニットの電気制御設計の求人です。当社の真空ポンプを活用し、競争力のある生産設備を持つお客様向けに、ポンプ周辺の付帯設備やポンプ制御システムなどの価値を提供することで、ユーザーの要望を実現するお仕事です。 ■具体的には：・PLCおよびタッチパネル（HMI）設計業務・盤設計業務・盤受入れ検査、社内外調整、お客様への操作説明等・盤関連図書作成、工程管理、予算管理、品質・安全管理等、ベンダー管理 ■組織構成：本部長を含め16名が在籍しています。 ■教育制度・キャリアパス： OJTにて丁寧にフォローいたします。中途入社の社員もいるためご安心ください。またキャリアパスとしても、マネジメントや専門性を高める専門職と希望に応じて様々なキャリアパスの提供を行っております。 ■魅力： ◎食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ◎外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。10年～20年と長く働く社員も多くなっています。 ◎経営に関しては中長期的な視点で進められており、堅実経営で、着実に成長をしています。 ■将来性：真空技術は多くの産業で重要な役割を果たしており今後も必要不可欠です。（https://jvia.gr.jp/vacuum/tree.html）また、新興技術にも応用されており、リチウムイオンバッテリーなど水素社会、脱炭素社会のための技術にも既に使用されており今後も伸びることが予想されます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～262,000円固定残業手当/月：128,000円～158,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。ご本人の経験、スキルにより検討します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：４.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【平塚※転勤無し】経理 ※世界第2位のシェア／年休126日／在宅勤務・マイカー通勤可／業界未経験歓迎

【世界第2位のシェア！／国内90％のシェア／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定！／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要：経理業務全般、会計業務から決算業務まで即戦力として経理全般に幅広くご活躍いただきます。ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。 ■業務詳細： ◎経理業務全般・仕訳・帳票整理・月次決算・四半期決算・年度決算・予算作成・予実分析・経営への報告 ◎監査対応、税理士対応 ※出来る業務からお任せいたします。 ■組織構成：本部長1名、メンバー2名(男女40代)、派遣社員1名の計4名でございます。 ■当社魅力：・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。 ■当社概要：・ドイツ本社を持つブッシュグループの日本法人で、神奈川県平塚市に拠点を構えています。真空ポンプや真空システムの輸入販売、設計、保守サービスを提供し、国内産業の幅広い分野に貢献しています。従業員は約100名。・親会社であるブッシュグループは世界約8,000名の従業員を擁し、年間売上は約2,800億円規模で、真空技術のグローバルリーダーとして世界150以上の国で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅受動喫煙対策：その他（就業場所原則禁煙（分煙））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 570万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.5か月分／年間） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マキノジェイ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県愛甲郡愛川町中津4007

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設立 1993年
従業員数 191名
平均年齢 -

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【神奈川】電気設計※プライム上場のマキノG／月平均残業20Ｈ／フルフレックス／福利厚生充実／定着率◎

～プライム上場のマキノＧ／フルフレックス／月平均残業20Ｈ／年休124日／裁量有り／マイカー通勤可～ ■概要：当社は、プライム上場のマキノＧの一員として、自社開発の工作機械を中心に加工・取付具・工具のエンジニアリングとロボットやガンドリーローダーなどの搬送装置を含めたトータルな生産プロセスを提供しています。自動車産業、建設、農業機械などの量産部品加工分野に特化してることが特徴です。 ■業務概要: 機械制御開発部のハードウェアグループにて、以下の業務をご担当いただきます。入社後は、あなたのこれまでのご経験や適正に応じてお任せする業務は決定します。・機械制御回路設計／ハーネス設計・各種規格適合に関する業務・サーボ調整機能開発・新制御機能開発精密機器や大型航空機や自動車産業の製造の際に活用されるなくてはならない商材です。フルフレックスや裁量が広いなど自由度が高く、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ： OJTで指導いたします。先輩の補助などの簡単な業務からお任せし、少しづつ業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成：マシニングセンタに関する電装設計・制御機能開発を通じ、弊社商品の競争力向上に貢献しているハードウェアグループに配属予定です。社員は6名所属しており、内3名は20代・30代と次世代の若手も活躍しています。 ■親会社について：プライム市場上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している株式会社牧野フライス製作所。定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由で個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4007 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／第二新卒歓迎】電気設計※プライム上場マキノG／月平均残業20Ｈ／フルフレックス／教育体制◎

～実務未経験・第二新卒歓迎／プライム上場のマキノＧ／フルフレックス／月平均残業20Ｈ／年休124日／裁量有り／マイカー通勤可～ ■概要：当社は、プライム上場のマキノＧの一員として、自社開発の工作機械を中心に加工・取付具・工具のエンジニアリングとロボットやガンドリーローダーなどの搬送装置を含めたトータルな生産プロセスを提供しています。自動車産業、建設、農業機械などの量産部品加工分野に特化してることが特徴です。 ■業務概要:【変更の範囲：無】機械制御開発部のハードウェアグループにて、以下の業務をご担当いただきます。入社後は、あなたのこれまでのご経験や適正に応じてお任せする業務は決定します。・機械制御回路設計／ハーネス設計・各種規格適合に関する業務・サーボ調整機能開発・新制御機能開発精密機器や大型航空機や自動車産業の製造の際に活用されるなくてはならない商材です。フルフレックスや裁量が広いなど自由度が高く、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ： OJTで指導いたします。先輩の補助などの簡単な業務からお任せし、少しづつ業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成：マシニングセンタに関する電装設計・制御機能開発を通じ、弊社商品の競争力向上に貢献しているハードウェアグループに配属予定です。社員は6名所属しており、内3名は20代・30代と次世代の若手も活躍しています。 ■親会社について：プライム市場上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している株式会社牧野フライス製作所。定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由で個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4007 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォーム化成

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

神奈川県愛甲郡愛川町中津4049-1神奈川県内陸工業団地内

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設立 1962年
従業員数 82名
平均年齢 40.0歳

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【厚木市／未経験OK】製造職（組み立て・梱包）◇マイカー通勤OK／年休123日／古河電工グループ

古河電気工業グループの安定基盤◎/プラスチック2次加工の専門メーカーで成長できる環境/充実した研修制度と働きやすい環境が整っています ■職務内容：架空線接続材料、電気絶縁テープ、産業用部品などの製造加工をお任せします。＜メインでお任せする業務＞・製品の組み立て（バリ取り・テープを巻く）・出品前検査（外観チェック）＜その他お任せする業務＞・清掃、梱包・材料の搬入作業及び製品の搬出作業 ※手のひらサイズの製品となります。 ■勤務詳細：グループ会社（古河電工パワーシステムズ株式会社）工場敷地内にて勤務していただきます。株式会社フォーム化成本社工場から2km（車で5分）ほど離れた場所にございます。株式会社フォーム化成では、プラスチック2次製品の製造・販売を行っておりますが、古河電工パワーシステムズ株式会社では、送配電に関わる部品の製造・販売を行っております。配属予定工場：11名体制（派遣社員含む） ■入社後の流れ入社後は、まずは研修期間を経て、業務内容や製品知識を学んでいただきます。フォークリフト免許について、入社後会社負担で取得いただくことも可能です。 ■働く環境：・冷暖房完備・食堂あり・日勤のみ、夜勤なし・残業10時間程度　※増産の際は増える可能性有 ■企業の魅力: 安定した経営基盤：古河電気工業グループの一員として、安定した経営基盤を持っています。長期的な視点でキャリアを築くことができます。専門性の高い製品：発泡ポリエチレンを中心としたプラスチックの2次加工製品で高い評価を受けており、業界内での信頼性があります。働きやすい環境：社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを推進しており、福利厚生や研修制度も充実しています。成長機会：新しい技術や製品の開発に積極的に取り組んでおり、社員が成長できる機会が豊富にあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木工業住所：神奈川県厚木市上依知字藤塚沖1259-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニオン精密

機械部品・金型メーカー

神奈川県愛甲郡愛川町中津6940

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設立 1972年
従業員数 56名
平均年齢 50.0歳

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【神奈川／愛甲郡】経理＜メイン＞・総務／年休125日／残業少なめ／ゲーム機のネジ等を製作

～ミクロサイズのねじマーケットで国内トップクラス／東芝・パナソニック・ソニー等の大手メーカーとの取引実績あり～ ■業務内容：デジタル家電や家庭用ゲーム機に主に使われているネジなどの精密金属部品を製造している同社の管理部門にて、経理業務を中心に下記業務に携わります。※経理70％、人事総務30％の割合で業務を行います。＜経理＞・仕訳入力、売掛金管理・買掛金管理、振込等支払処理・月次、年次決算業務の補佐 ※経理業務の税務申告に関しては、会計事務所にアウトソースしているため、データ取り纏めまでを行います。 ※使用ソフト：勘定奉行クラウド(会計)、アラジンオフィス(基幹システム) ＜総務（労務関連業務）＞・勤怠管理、給与計算・給与社会保険業務、福利厚生等　等 ■業務の特徴：自身の経験に応じて、少しずつ担当します。社労士、税理士の窓口業務も行うため、対外的にコミュニケーションを図ることが必要になります。実務業務を中心に担当するため、マネジメント経験よりも幅広く実務に関わることにやりがいを感じる方にはマッチした環境です。 ■組織構成　計3名　(部長1名、係長2名（総務業務メイン1名、IT・設備管理メイン1名）)　男女比2:1 ■魅力：（1）有給休暇が取得しやすく、誕生日休暇の取得も可能です。　（2）町工場の延長のような雰囲気で社員同士の仲が良いです。（3）東芝・パナソニック・ソニー等の大手メーカーとの取引実績があります。 ■同社の特徴：・同社のネジを中心とした精密金属部品は、デジタル家電や家庭用ゲーム機に主に使われています。取引先も名だたる大手メーカーが多く、生活に身近な製品を支える役割を担っています。また、最近では自動車の変遷に伴い、同社の精密金属部品が活かせる部分も出てきており、充電可能なリチウムイオンバッテリーなどに製品が使われています。今後は、デジタル家電などに留まらず、自動車業界にも同社の強みを活かし、事業を展開していきます。・産学連携をして、開発に力を入れています。鹿児島大学の名誉教授と技術研究を行っています。お風呂テレビなどに活用されている、パッキンをつける必要がないねじだけで防水できる商品を開発し、特許を取得しています。また、振動に強いねじなども開発しています。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津6940番地勤務地最寄駅：JR相模線線／原当麻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回（今年度予定3ヵ月分) ※上記年収は想定10h～20h分の残業を含む金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山善

ゼネコン

神奈川県愛甲郡清川村煤ケ谷3041

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設立 1933年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【神奈川】現場監督/社宅2万円/年間休日123日/残業時間月平均20h以下～

～完全週休二日制/社宅2万円/年間休日123日/残業時間月平均20h以下～～ ■採用背景：今回施工管理職での募集となります。同社は80年近くの歴史ある企業となりますが、これから事業強化のため、次世代を担ってくれるメンバーの採用を行うことになりました。施工管理業務未経験の方でも、しっかりご指導いただけます。 ■職務内容について：施工管理職としてご担当頂く案件について、以下をお任せ致します。・安全管理（未然に災害を防ぐ）・品質管理（製造過程において要求規格を確認する）・工程管理（資材、人員、施工機械を調整する）・原価管理（コストを試算して改善する） ■組織構成：現在、当社の平均年齢は50歳前後のベテラン社員が多く在籍しております。ご入社いただきますと、ベテラン社員から丁寧にご指導し、独り立ちできるようフォローします。 ■魅力：・資格を持っている方が多数在籍しており、今後は事業拡大向けて増員していく中で中核のポジションを担えます。・社宅の利用が可能で、本厚木にあり月1-2万円ほどで入居が可能となっております。・現場まで直行直帰でいくこともあり、社用車の貸し出しもOK。・当社で入札をしている為、1次請けの案件も多数手がけております。主に県央エリアをメインに担当しています。2次請け程の納期に詰まった工事はありません。・社風から残業時間を月平均20時間以下と夜遅くまで就業するメンバーはいません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県愛甲郡清川村煤ケ谷3041 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～570,000円＜月給＞ 320,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・年1回 ■年収モデル： 30代未経験　（350万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

日創工業株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

神奈川県相模原市緑区長竹295-1

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設立 1988年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【相模原】消防車両など特装車の法人営業◆日本の「働く車」を支える！競合少ないニッチな領域で高シェア◎

～《ニッチな領域で高シェア》消防車両の約60%を製造！日本の働く車を支える「飛鳥グループ」の安定基盤◎／月残業少な目・土日祝休み・年休127日でワークライフバランスを保って就業可能！／マイカー通勤可（駐車場代無料）～ ■仕事内容：・消防関連車両や建設機械用サービスカー、油圧駆動のコンプレッサー等の特装車に関する営業やその他間接業務を行っていただきます。（ニッチ領域で高いシェアと実績を有しており、競合の少ない製品となっております）【具体的には】・顧客訪問・引合対応・見積・受注処理・製作指示・納車立合等 ※他にも、官公庁入札（消防車）や展示会参加などの業務もございます。 ■働く環境：・月残業20~30時間程度、年休127日（土日祝休み）とライフワークバランスを保っての就業が可能です。・マイカー通勤が可能です。（駐車場代は無料です）・日帰り出張や宿泊出張なども発生する可能性があります。・スケジュールに合わせて直行直帰等も可能です。 ■組織構成：・現在営業部では、役員1名および社員1名、アシスタント2名在籍しております。 ※社員は中途入社で、電機工学部出身ではあるものの、異業界からの転職を経て現在活躍しております。自動車や機械に関する知識がある方でしたら、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■当社について：・当社は、作業関係車両のクレーン架装や建機メーカー向メンテナンス作業車の独自開発の他、小型ポンプ車をはじめとした特装車両の開発・設計・製造を行っています。特に独自開発の油圧駆動のコンプレッサーと、得意のクレーン架装技術を融合させたメンテナンス作業車は、主に建設機械メーカー様などからご評価をいただいています。・1988 年の設立以来、優秀な技術者たちは、常に時代の要請に応えながら幅広いニーズに柔軟に対応し、高い品質のさまざまな特装車両を製造し続けています。 ■飛鳥グループについて：トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社４社の企業の力を結集し、先進の設備と１００名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県相模原市緑区長竹295-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞日創工業新工場住所：神奈川県相模原市緑区長竹220-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定いたします。・賞与：年2回（計2.5ヶ月分支給※前年度実績）・昇給：有（賞与・昇給は月給をベースとしています）　 ※皆勤手当：2000円／資格手当：3000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原※マイカー通勤可】車両設計(特装車)★年休127日／無料駐車場有／転勤無／飛鳥グループ
- 締切間近
～日本の消防車両の約60%の製造に携わる「飛鳥グループ」／特装車製作に特化して、長年にわたる実績有／月残業少な目・土日祝休み・年休127日でワークライフバランスを保って就業／マイカー通勤可（駐車場代無料）～ ■仕事内容：・建設機械用サービスカーや消防関連車両等の特装車に関する設計業務全般、その他間接業務を行っていただきます。【具体的には】・ユーザへの引合対応・受注後の詳細設計・製作指示・品質管理等 ■働く環境：・月残業20~30時間程度、年休127日とライフワークバランスを保っての就業が可能です。・マイカー通勤が可能です。（駐車場代は無料です） ■教育制度：・OJTやeラーニングでの動画視聴などの場をご用意させていただいております。わからないことがありましたら気軽に聞ける環境、スキルや知識をさらに磨いていきたいという方にもピッタリです。 ■組織構成： 9名在籍しており、20代から70代まで幅広い社員が活躍されております。中途でご入社された方もいますので安心してご入社ください。 ■当社について：・当社は、作業関係車両のクレーン架装や建機メーカー向メンテナンス作業車の独自開発の他、小型ポンプ車をはじめとした特装車両の開発・設計・製造を行っています。特に独自開発の油圧駆動のコンプレッサーと、得意のクレーン架装技術を融合させたメンテナンス作業車は、主に建設機械メーカー様などからご評価をいただいています。・1988 年の設立以来、優秀な技術者たちは、常に時代の要請に応えながら幅広いニーズに柔軟に対応し、高い品質のさまざまな特装車両を製造し続けています。 ■飛鳥グループについて：トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社４社の企業の力を結集し、先進の設備と１００名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日創工業新工場住所：神奈川県相模原市緑区長竹220-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県相模原市緑区長竹295-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定いたします。・賞与：年2回（計2.5ヶ月分支給※前年度実績）・昇給：有（賞与・昇給は月給をベースとしています）　 ※皆勤手当：2000円／資格手当：3000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美都住販

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7

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設立 1989年
従業員数 145名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

【相模原・海老名／未経験歓迎】戸建て住宅営業◆反響100%／平均残業月10h／インセンティブ有り

～業界未経験・第二新卒歓迎！／インセンティブ支給あり／頑張り次第で早期昇給昇格可能！年休120日～ ■仕事内容相模原市を中心に、「土地と建物を通じて地域の未来をつくる」住宅営業の仕事です。お客様の多くは、HPやチラシ、モデルハウスなどを見てお問い合わせいただく”反響営業”。お客様のライフスタイルや理想を丁寧にヒアリングし、最適な住まいを提案する仕事です。 ■業務詳細お客様のニーズヒアリング・ご提案：掲載サイト等から展示場へお越しいただいたお客様に対し、予算、敷地面積、間取り、デザインなど、住まいに関するご希望を詳細にヒアリングします。お客様の夢を具体化するため、最適なプランをご提案してください。現地案内・物件内覧：候補地の現地案内や、モデルハウス・物件の内覧にご案内し、具体的なイメージを掴んでいただきます。プランニング・見積もり作成：お客様のご要望に基づき、設計部門と連携しながら間取りや仕様を検討し、プランニングを進めます。併せて、詳細な見積もりを作成し、お客様にご提示します。契約・引き渡し：契約手続きを進め、お客様が無事に新しい住まいへ入居されるまでをサポートします。アフターフォロー: 注文住宅竣工後、建売住宅販売後のアフターフォローを行い、お客様との長期的な信頼関係を構築します。 ■所属組織の説明配属となる営業部門は、20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。互いに協力し合いながらお客様の住まいづくりをサポートしています。経験豊富な先輩社員が多く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■はたらき方/環境社員が安心して長く働ける環境を重視しています。入社後はOJTとして先輩社員がマンツーマンでサポートし、特に最初の1年間は先輩社員とペアでの活動が基本となるため、未経験の方もご安心ください。また、商談ロープレを定期的に実施し、他部署の社員も巻き込みながら実践的なスキルアップを支援します。頑張りはインセンティブや早期昇給・昇格で正当に評価され、年間の休日も120日を確保しており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築くことが可能です。転居を伴う転勤も原則なく、地域に根差して働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7 勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞海老名モデル（展示場）住所：神奈川県海老名市中央1丁目9番地10号勤務地最寄駅：JR 相模線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞相模原住宅展示場住所：神奈川県相模原市中央区中央4-1 勤務地最寄駅：横浜線／相模原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,661円～349,805円固定残業手当/月：39,455円～57,111円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,116円～406,916円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※賞与とは別に、営業成績に応じたインセンティブの支給有り。年収ベースで1000万円を超えることも可能です。 ※インセンティブは成約の粗利を基に数％を賞与時に支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/相模原】倉庫・工場等の営業◇第二新卒歓迎／平均残業10H神奈川トップクラスの成約実績

【相模原市を拠点/住宅着工棟数No.1受賞歴有/ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞】【業務概要】相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、非住宅をメインとした営業をお願いします。工場や倉庫といった、住宅とは異なる規模の大きな案件をメインで担当いただきます。法人向けに営業をし、施工案件の受注がミッションとなります。億単位の金額になることもあるため、非常にインパクトの大きい仕事内容です！【入社後のフォローについて】会社全体で育てるという風土が魅力です。社歴の浅いメンバーに商談ロープレという形で育成を行います。同じ部署のメンバーだけでなく、他部署の営業社員や管理部のメンバーなどが顧客役を担います。様々な観点で助言をもらえるため、いろいろなお客様にも対応できるように成長していきます。その風土は昔から根付いているため未経験で入社をしてもしっかり成長できます。【企業概要】 ■相模原市を拠点に、自社一貫体制で家づくりのサポートをしております。相模原市で住宅着工棟数1位の実績有。 ■ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、「優れた住宅づくり」に貢献し続けております。【魅力】相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。事業×働きやすさの安定を実現しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7 勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,945円～312,721円固定残業手当/月：65,100円～93,410円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,045円～406,131円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※上記賞与とは別に、営業成績に応じたインセンティブの支給有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テムトス

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県相模原市緑区名倉2584-1

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設立 1989年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【山梨県/未経験歓迎】購買職※部品の加工製造を行うモノ作り企業／転勤なし・土日休み・残業無

＜未経験歓迎/資材購買職/部品の加工製造を行うモノ作り企業/転勤なし/土日休み/残業なし/ノルマ無し/OJT指導でサポート◎＞カメラのレンズ接合部や内視鏡等の光学機器関連部品の加工製造をメーカーより依頼を受け、行うモノ作り企業です。当社の技術力が高く評価されており有名大手企業との取引も行っております。そんな当社において【資材購買職】としてご活躍頂きます！ ■業務内容製造メーカーである顧客から受注した精密部品の加工製造を協力工場に製作依頼する業務。 ■業務詳細・受注した加工品の加工方法と外注予算と納期などの検討・外注先の協力工場数社に打診・協力工場との打ち合わせ・協力工場に発注・発注先の協力工場へのクレーム対応と納期管理 ■担当する外注先協力工場の特徴＜担当先＞当社と同業の部品加工工場、メッキ工場、金属材料問屋などとなります。＜ノルマ＞ノルマは御座いません。＜エリア＞担当外注先の協力工場は関東圏、甲信越、関西、東北など幅広いですが、メールやお電話等の非対面でのコミュニケーションとなります。内勤での勤務となります。 ■ご入社後の流れ ◎ステップ1・・・まずは製品理解を深めて頂く事から初めて頂きます。どのような製品をどのようにして製造するのか、社内での一連の流れをOJTや製造現場見学を通して学んで頂きます。 ◎ステップ２・・・先輩社員の営業同行、OJT指導を通して営業業務の流れを理解頂きます。同時に需要のあるお客様に対して電話営業や、社内の簡単な業務もお任せしていきます。 ◎ステップ３・・・顧客を担当頂きつつ徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成当社には現在15名が在籍。うち営業は2名(30代男性・40代女性) 会社全体では20代・30代のメンバーも多く、中途の方も多い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山梨工場住所：山梨県上野原市上野原8154-49 勤務地最寄駅：中央本線線／上野原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月、12月） ■役職手当、食事手当、家族手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山梨/未経験歓迎】法人営業※部品の加工製造を行うモノ作り企業／転勤なし・土日休み・残業10h

～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／部品の加工製造を行うモノ作り企業／転勤なし／土日休み／残業平均月10ｈ程度／ノルマ無し／OJT指導でサポート◎～ ■同社についてカメラのレンズ接合部や内視鏡等の光学機器関連部品の加工製造をメーカーより依頼を受け、行うモノ作り企業です。当社の技術力が高く評価されており有名大手企業との取引も行っております。そんな当社において【営業職】としてご活躍頂きます！ ■業務内容法人顧客に対して精密加工技術の提案から納品まで行います。 ■業務詳細・新規顧客開拓・新規顧客へのご提案・見積書等の作成・お取引先とのお打ち合わせ・製造部門との連携・納品作業 ■担当顧客の特徴＜提案先＞お取引先は光学機器や産業機器等に使われる部品メーカーが中心です。＜新規：既存の割合＞ご入社後につきましては、新規顧客の開拓を行って頂きます。アポイントを取り、お客様へご提案を行います。また、新規顧客からお問い合わせを頂く事もありますので、ご対応頂く場合が御座います。＜ノルマ＞ノルマは御座いません。＜エリア＞担当顧客は関東圏、岩手・富山・京都など幅広いですが、メールやお電話等の非対面でのコミュニケーションが多いです。 ■ご入社後の流れ ◎ステップ1・・・まずは製品理解を深めて頂く事から初めて頂きます。どのような製品をどのようにして製造するのか、社内での一連の流れをOJTや製造現場見学を通して学んで頂きます。 ◎ステップ２・・・先輩社員の営業同行、OJT指導を通して営業業務の流れを理解頂きます。同時に需要のあるお客様に対して電話営業や、社内の簡単な業務もお任せしていきます。 ◎ステップ３・・・顧客を担当頂きつつ徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成当社には現在15名が在籍。うち営業は2名(30代男性・40代女性) 会社全体では20代・30代のメンバーも多く、中途の方も多い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山梨工場住所：山梨県上野原市上野原8154-49 勤務地最寄駅：中央本線線／上野原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制入社1年後に５万円昇給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■入社1年後に５万円昇給します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月、12月） ■役職手当、食事手当、家族手当あり ■スマートフォン無料貸与します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

尾崎ギヤー工業株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県相模原市中央区宮下3-11-22

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設立 1949年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【相模原／未経験歓迎】製造※機械オペレーター◇設立75年大型歯車メーカー／残業20ｈ／マイカー通勤可

～神奈川県相模原市／マイカー通勤可／第二新卒歓迎／月残業平均20h／設立75年の安定企業／転勤なし～ ■業務内容：各種高精度歯車製作、大型部品機械加工、乾式クラッチブレーキ製作・販売などを行う当社にて、機械オペレーターをお任せいたします。 ■尾崎ギヤー工業について〇高精度な歯車製造技術：高精度な歯車製造技術を持ち、産業機械や医療機器、半導体製造装置などに搭載される歯車を製作しています。この技術力は、20世紀日本の復興、再生、高度成長、グローバル化を支え、産業発展に貢献してきました。〇一貫した工程管理：材料の手配から機械加工、歯切り、熱処理、歯研、検査、出荷までを一貫した工程管理で行い、多品種少量生産に対応しています。これにより、品質の高い製品を提供しています。〇顧客満足度の追求：顧客のニーズに応えるために、品質と信頼性を最優先に考え、顧客の期待を超える製品を提供することを目指しています。技術革新と持続可能な成長を追求し、社会に貢献する企業であり続けることを重視しています。〇地域貢献：相模原市中央区宮下に本社工場を構え、地域の産業発展にも貢献しています。地域とのつながりを大切にし、地元の産業を支える企業としての役割を果たしています。 ■業務詳細：・NCターニングセンタ・NC旋盤・ホブ盤・ギヤシェーパ　等での機械加工 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：本社工場（相模原市中央区）製造職3名、事務職6名。橋本工場（相模原市緑区）製造職17名、事務職4名。入社後の配属先は橋本工場となり、30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：設立75年の安定企業となります。月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞橋本工場住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目5番22号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原】製造経験者歓迎◎生産管理《設立75年大型歯車メーカー》転勤無・残業月20ｈ・マイカー通勤可

～【神奈川県相模原市/マイカー通勤可】生産管理/月残業平均20h/設立75年の安定企業～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：各種高精度歯車製作、大型部品機械加工、乾式クラッチブレーキ製作・販売などを行う当社にて、機械加工をお任せいたします。 ■詳細：・工程管理・改善指導・進捗管理　など ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：本社工場（相模原市中央区）製造職3名、事務職6名。橋本工場（相模原市緑区）製造職17名、事務職4名。入社後の配属先は橋本工場となり、30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：設立75年の安定企業となります。月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 ■同社について：昭和23年、日本の産業界が近代化への力強い一歩を踏み出すとほぼ同時期に創業し、以来、重工業機械から建設機械、精密機械に至るまで、幅広い分野の機械部品製造において産業界の発展に貢献してきました。

＜勤務地詳細＞橋本工場住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目5番22号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。