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    この条件の企業数26,033社

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    20ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 26,033 社中 951〜1,000 社を表示

    日翔建設株式会社

    土地活用
    神奈川県伊勢原市田中141-1イイダビル1F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】施工管理◆ガソリンスタンド・公共工事中心／土日祝休み／夜勤ほぼなし／賞与年3回／直行直帰可
      【資格をいかしてキャリアアップ！／25期連続黒字経営を達成／賞与年3回／社員が安定して働ける会社／有休・代休取得可／年間休日120日】 ■業務内容： 業界トップクラスのガソリンスタンド関連業務を行う。ガソリンスタンド建設・解体、ロードサイド店舗等の施工管理担当として、工事全般の予算管理や巡回管理をお任せします。 ゆくゆくは一般建築物（ビルや公共施設など）の施工管理もお任せする予定ですので、幅広いスキルを身に着けることができます。 ※休日出勤もありますが、代休を取得可能です。取得率は約8割と高い水準です。 ※社用車は1人1台提供されます。 ■組織構成： 社員数は27名が所属しております。平均年齢は46歳で、落ち着いた雰囲気です。 社員を家族のように大切に考えている社長が、年に1度の面談実施しており、経営状態を全社員に開示し「利益の見える化」を実施しています。経営の透明性が非常に高いのが特徴です。 ■働き方について： 当社は直行直帰が基本のため、出退勤はスマホで総務に勤怠メール送信で管理しています。 施工管理の有休取得は年間5～10日です。休日出勤の代休取得率も約8割と高い水準ですので、働きやすい環境が整っています。 ■企業の魅力： ◎当社はガソリンスタンドの施工において、災害時にライフラインとなる自家発電機能を備えた施設を施工するなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ◎2009年には飲食産業である「日翔フーズ株式会社」を設立し、コメダ・シャトレーゼFC加盟会社として建設業と飲食業の2本柱で事業展開を進めています。 ◎経営の安定性と成長性があり、社員一人ひとりが安心して働ける環境が整っています。 ◎夜勤はほぼありませんが、公共工事を対応する場合は稀に発生します。 ◎現場や各県への出張があり、場合によっては3～6ヶ月間の長期出張も発生します。（宿泊はホテルやウィークリーマンション） ■ガソリンスタンドについて： 阪神大震災、東北大震災等の災害時にはライフラインとなり人々の生活基盤の支えとなっています。当社は緊急時に備え自家発電機能を備えたガソリンスタンドも施工しており、社会貢献性の非常に高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-22　ハウスアベニュー2B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与額はスキルや経験によって変動します。前職の給与を考慮の上で決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績　5千円～1万円） ■賞与：年2回（3月・7月・12月／過去実績　10万円～200万円） ※3月は業績賞与のため変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢原】建設コンサル営業◆ガソリンスタンド等SS跡地活用／新規開拓・飛込なし／社風◎／年休120日
      【25期連続黒字経営を達成／賞与年3回／社員が安定して働ける会社／テレアポ・飛び込みナシ！／直行直帰OK／年間休日120日】 ■業務内容： 業界トップクラスのガソリンスタンド等のSS跡地関連業務を行う当社にて、建設コンサル営業としてご活躍いただきます。 ・石油元売のお客様とのガソリンスタンドの設計／施工の依頼対応 ・個人経営のガソリンスタンドオーナー様対応 ・ガソリンスタンドの解体依頼及び土地有効活用のご相談対応 ・手続きやコンサルティング業務 ※新規開拓ははぼなく、基本はルート営業となります。 ■組織構成： 社員数は26名が所属しております。平均年齢は46歳で、落ち着いた雰囲気です。 社員を家族のように大切に考えている社長が、年に1度の面談実施しており、経営状態を全社員に開示し「利益の見える化」を実施しています。経営の透明性が非常に高いのが特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩・上司がOJTを通じて建築知識を丁寧にレクチャーします。 1日の流れは、出社後にスケジュール管理、顧客回り、事務処理、退社というシンプルなものです。 担当顧客数は1人6～8件程度で、受注金額によって設定される目標があり、成績に応じて賞与額や決算賞与が反映されます。直行直帰も可能で、社用車を1人1台提供します。 ■魅力： ◎土日祝休みで年間休日120日と、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ◎社員を家族のように大切にする社風があり、年に1度の社長面談や経営状態の透明性が高く、安心して働ける環境です。 ◎2009年には飲食産業である「日翔フーズ株式会社」を設立し、コメダ・シャトレーゼFC加盟会社として建設業と飲食業の2本柱で事業展開を進めており、経営の安定性と成長性があります。 ◎個人の売上目標を設定しており、成績次第で4月と12月のボーナスや3月の決算賞与があります。頑張った分だけ評価される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市田中141-1 イイダビル1F 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与額はスキルや経験によって変動します。前職の給与を考慮の上で決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：61,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,800円～311,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績　5千円～1万円） ■賞与：年2回（3月・7月・12月／過去実績　10万円～200万円） ※3月は業績賞与のため変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッパツパーキングシステムズ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市西区北幸2-8-19横浜西口Ｋビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜】総務　東証プライム上場G◆年休121日◆土日祝休◆業界大手の立体駐車装置メーカー◆転勤無
      ～東証プライム上場グループ◆立体駐車場のリーディングカンパニーで安定性高く・働きやすい環境◆土日祝休み◆年休121日◆フレックスタイム制有◆正社員前提の採用です！～ ■業務概要： 同社の総務担当として、以下業務をご担当いただきます。入社後はまずは公式HPの更新や社内報、社内イベント運営、社内の座席表の更新や年に1～2回ある役員の挨拶状の手配などをお任せいたします。業務の流れを経てその後そのほかの業務も徐々にできるようになっていただくことを期待しています。現在組織は9名で構成されており、各自業務を分担しながら行っております。総務の部署のため、社内の担当者との折衝も多い為、コミュニケーションが円滑に進められるような方を求めています。 ■入社後お任せする業務 ・公式ホームページの更新・管理 ・社内報・ニッパツグループ報の編集管理 ・各種健康増進イベント大会運営補助 ・座席レイアウトの更新、電話工事関連（レイアウト変更時） ・役員挨拶状、年賀状等の発送手配 ■入社後将来的にお任せする業務 ・ＯＡ機器（ＰＣ他）・携帯電話管理 ・勤怠システム対応 ・労働保険関連（労災、一括有期を含む） ・建設業法手続き（建設業許可）関連（行政書士） ■組織構成： 管理部管理課は、課長を中心に9名が業務を行っております。 男女比は７名女性、男性２名で構成されており、30代半ばから60代前半まで在籍しています。 ■就業環境： 東証プライム上場のグループ企業のため就業環境については整備されております。 ・月残業時間は20～30時間 ・年間休日121日・土日祝休み ・正社員前提の採用を行っており、特段問題がなく双方の合意があれば正社員登用となります。テストはございません。 ■当社の魅力： 【業界2位の機械式立体駐車装置のメーカー◆東証プライムの安定基盤・休みの働きやすい環境】 ・機械式立体駐車装置のメーカーでは、東急パーキングシステムズ株式会社に次ぐ、業界2位です。 理由 （1）：豊富な商品ラインナップを誇り、あらゆるニーズに答えられています。 （2）：商品の全てを日本で製造していることで、品質の高さもトップシェアの要因です。その結果、大半の顧客がリピーターであり、同業界で同社の知名度は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Ｋビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】立体駐車場の工事管理＜日本発条G＞◆施工管理経験者歓迎／働き方改善◎／夜勤無／年休121日
      ～東証プライム上場グループ安定企業／働きやすい環境！／福利厚生・WLB◎／資格手当充実／月平均残業20~30時間程／夜勤無／直行直帰可～ ■担当業務： 立体駐車場のリーディングカンパニーである当社にて パーキング事業における工事管理など、機械式立体駐車場に関する以下の業務をお任せいたします。 ・工事に関する管理業務（日程調整、工程管理など） ・積算（工事費用等） ※新設と改修の工事割合は５：５です。 ▼業務の特徴： 関東地区(東京、神奈川、千葉、埼玉が主体)をメインにご担当いただきます。 ※日帰り出張あり、3～4回/週 ■組織構成： 工事部工事一課は計10名（50代2名、40代２名、30代４名、20代2名）で構成されております。 ■入社後の流れ： 入社後は、機械式駐車装置（マンション等に付帯する）が多数となりますが、 プロになるまで工場研修や現場研修など担当となる先輩とOJTにて進めていくため、 製品知識のない方でも安心して業務を行っていただける環境がございます。 ■資格支援制度： 公的資格取得のために社内の支援制度がございます！ 技術士、1級建築士、建築施工管理技士（1級、2級）、土木施工管理技士（1級、2級）の資格取得に向け、費用補助、勉強会、合格祝金、公的資格手当があり、これからスキルアップしていきたい方歓迎です◎ ■就業環境： 東証プライム上場のグループ企業にて、トップクラスシェアを誇る安定した環境での就業が可能です。働きやすい環境を整えており、月平均の残業時間は20～30時間、年間休日は121日となっております。当社は正社員登用前提の採用を行っており、特段問題がなく双方の合意がある場合に正社員登用させていただきます。 ■当社の魅力： 立体駐車場の販売・工事・メンテナンス部門を日本発条株式会社から分離し、よりユーザーに密着した事業活動を行うため、2000年7月に設立されました。都市部における駐車場不足の解消、土地やスペースの有効活用に寄与するとともに、21世紀の快適生活の実現を目指し、人にやさしい製品とサービスを提供することにより、社会に貢献していくことが当社の使命と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Ｋビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＷＤ

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県海老名市大谷北2-1-46
    • 設立 1987年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【神奈川／厚木】社内SE（ヘルプデスクなど）「循環型社会」の実現を目指す企業/残業20~30H程度
      • NEW
      ～社内SE募集～安定した経営基盤の下で働いてみませんか？ 「循環型社会」の実現を目指す企業/残業20~30H程度で働きやすさ◎～ ■職務概要：同社において社内SEをお任せ致します。 ■職務詳細： 従業員のＰＣ・ネットワークに関する質問対応・サポート 管理用データ抽出テンプレート作成 基幹システム管理 セキュリティー対策 など ■その他： 事業システム戦略室への配属を予定しています。 メイン業務は社内IT環境の整備および維持管理になります。 ■事業内容： 業種　環境・リサイクル関連 大手ゼネコン様、ハウスメーカー様を主な取引先とし、創業から35年以上にわたり、建設廃棄物の収集運搬、リサイクル、廃棄物処理で事業を展開。 当社は産廃の収集、中間処理、リサイクル、最終処分まで一元管理しており、産業廃棄物環境分野のスペシャリスト集団として信頼を得ています。 ・資本金9,600万円/売上48億円/ 非公開従業員数241名（連結300名） ・主力商品 ：新築工事案件に特化した建設廃材のリサイクル業務の受託。受入物量の93～97%を再資源化。 ・ターゲット顧客 ：ゼネコン、ハウスメーカー各社 ・マーケット状況 ：当社商圏の首都圏における再開発等での建設需要は旺盛かつ堅調。コロナの影響も軽微であり、引き続き安定推移が見込まれます。 ■当社について： 1987年4月の創業以来、売上高は堅調に推移。 現在、千葉工場の拡張を進め、お客様の要請に応えられるよう業容拡大にも力を入れています。創業から35年にわたり工場の処理工程の改善を継続しながら、事業戦略に基づく営業活動を行った結果、自己資本比率は6割を超え、安全性の高い水準を確保できています。 リサイクル業界は社会の静脈産業としてこれからも市場価値が高まっていきます。そのような中、最終処分場の開設には許認可のハードルが極めて高く、一貫した処理体制を持つ企業は当社を含めごく一部に限られています。これからも廃棄物の処理にとどまらず環境分野のスペシャリストとして持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部事務所 住所：海老名市河原口2-20-5 勤務地最寄駅：小田急/相模線／厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月時給には固定残業45時間/月含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,749円～262,207円 固定残業手当/月：75,251円～87,793円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ［昇給］制度あり 　[賞与]年2回 経験・能力を考慮の上決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県／白井市】法人営業（既存顧客中心）リサイクルの推進によりSDGSに貢献
      【業界未経験者歓迎/利益率20%越えの優良企業/積極的に利益を年収に還元】 ■業務概要：建設系に特化した産業廃棄物の回収・素材ごとの分別処理と、リサイクルの受託提案およびアフターフォローなどの営業業務をメインに担当していただきます。 ■提案するサービス： 当社が主に扱う産業廃棄物は、商業施設やビル・マンションなどを新しく建てる際に出る、新品のコンクリートや木材、壁紙などの残った端材です。廃棄物の収集から中間処理、最終処分までの一貫対応をサービスとして提案します。 ■業務詳細： 既存顧客様から新規現場の情報を頂き、お客様先を訪問。建設工事の内容や今後のスケジュール、予算などをヒアリングし、後日見積りを提案させてもらえるようにします。社内で想定される産業廃棄物の種類や量を算出して見積書を作成。見積りを提案して商談成立となれば、廃棄物の収集や処理の手配を行います。 商談件数：1日約3～4件。加えて1～2件ほど建設現場を見に行くこともあります。 担当エリア：1都3県となり、最終的に約50～60社を担当します。 担当顧客：大手ゼネコン様、ハウスメーカー様など ■職務の特徴： ・環境問題がクローズアップされる中、非常に社会貢献度の高いやりがいのある仕事です。チームの計画数字を超えれば、個々の業績を正当に評価し賞与で還元しています。 ・1台ずつ社用車を貸与します。 ・フランクに情報交換を行い、メンバーで一丸となって営業活動に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後2週間ほどは処理場で研修を行います。実際の作業に関わることで、当社が扱う産業廃棄物の種類や処理の流れを学んでいただきます。その後1ヶ月ほどは、営業と一緒に行動してもらう予定です。廃棄物処理に関わる法律、業界紙などでチェックするポイント、お客様へのヒアリング方法、提案する見積書の作り方などを覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県白井市平塚字堀尻台2722 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／小室駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,205円～330,000円 固定残業手当/月：103,795円～110,492円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～440,492円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 700万円/年（39歳・勤続3年4ヶ月・月給50万円＋賞与） 660万円/年（34歳・勤続4年・月給47万円＋賞与） 600万円/年（27歳・勤続3年8か月・月給43万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・ビー・エス・ジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県海老名市めぐみ町2-2ViNA GARDENS OFFICE 13F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【伊勢原/愛甲石田】倉庫管理業務※転勤無し／マイカー通勤◎／冷暖房完備／土日祝休
      ◆◇年休127日／完全週休2日制(土日祝)／カフェテリア併設／住宅手当あり／産業用ネットワーク機器、PC等を取扱う商社／社員のキャリアや働きやすさを大切にする企業です◇◆ ■業務内容： （1）入庫 ・月曜日は、台湾やアメリカからの入庫作業が主な仕事です。 ・物量は週によって異なります ※90～120箱程度／日の入庫が見込まれます ※数キロ程度の軽いものがほとんどです。 （2）出荷 ・出荷は、毎日あります。 ※商品受注されたものが、当社の海老名オフィスから届きます。通常は、海老名オフィスに前日に届き、当日～翌日発送の流れです。 ※業務は当社社員(40代男性社員)の他に、常駐先（物流センター女性社員2名）と一緒に業務を行います。業務指示は当社が行っています。 ■将来的に期待する業務： ※以下は同業務先輩社員が行いますが、将来的にお任せする予定の業務です。 ・事務処理（発注書管理やデータ入力等）※入庫も出荷も、バーコードスキャナーを使用 ・顧客対応（常駐先社員対応や配送業者対応など） ・本社社員対応（海老名本社（出荷要請係）自社社員対応） ■研修体制： 同業務従事者の先輩社員からのOJTで業務をキャッチアップします。先輩社員(40代男性)とともに倉庫業務を行っていきます。 ■当社の特徴： 産業・ネットワーク機器を主軸に、産業用業界向けにIT技術の紹介、製品を提案・販売する商社です。 付加価値を武器としており、技術情報、マーケティング、新しい商材の発掘を通して、38年を超える実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：神奈川県伊勢原市 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～273,000円 その他固定手当/月：4,000円～34,000円 ＜月給＞ 238,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、「月収×12か月+賞与（基本給＋役付手当）3か月」を元に算出しております。 ※前職のご年収を十分考慮の上、相談のうえ決定します。 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名本社／在宅勤務可】製品販売促進◇商社営業からのキャリアチェンジ歓迎／残業10～20h
      ◆◇Web集客に強みを持つ産業ネットワーク機器、PC等を取扱う商社／顧客から高い評価と実績あり◎／社員のキャリアや働きやすさを大切にする企業です◇◆ ■業務内容： 電力、交通、FA/PA、工作機、医療など幅広い顧客がおり、メーカ営業戦略の精査、立案、実行や社内外における製品の販売促進（プロモーション活動）などを行っていただきます。 また、市場需要の発掘、開拓とメーカとの交渉や情報収集、新商材の発掘、販売促進を行っていただきます。 ■営業スタイル： ◇BtoBがメインのビジネスです。 ◇商品…産業業界向けIT製品（ネットワーク通信機器、無線関連機器、産業用PC、画像切替器等） ◇既存新規の割合…既存7：新規3、既存顧客がメインの営業です。 ◇特徴…企業ポテンシャルの見極めや、キャリアを生かした新規開拓、既存顧客の横展開などが主になります。Web集客、マーケティングに強みがあり、新規のお問い合わせから、新規顧客、既存顧客へと繋がることも多いため、展示会等のイベントへの参加も積極的です。 ■ポジションの魅力： 自身の提案やアイデアが顧客の購買意欲を喚起し、意思決定に影響を与える瞬間に、大きなやりがいと達成感を感じます。 また、施策の成果が売上や反響といった具体的な数値として可視化されるため、業務の成果を実感しやすいです。 顧客やパートナー企業、社内の関連部門との連携を通じて、多様な視点や知見に触れることができ、ビジネス全体を俯瞰することができます。 ■目標設定、評価について： キャリアパスをしっかり考えられる環境にあり、ご自身の希望する職務を考慮しながら業務遂行いただけます。 ■組織構成： 技術販推部には営業14名（内、12名は兼務）、技術6名が在籍しており、幅広い年代の方が活躍中です。 ■当社の特徴： 産業・ネットワーク機器を主軸に、産業用業界向けにIT技術の紹介、製品を提案・販売する商社です。 付加価値を武器としており、技術情報、マーケティング、新しい商材の発掘を通して、38年を超える実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市めぐみ町2番2号 ViNA GARDENS OFFICE（ビナガーデンズ オフィス）13階 勤務地最寄駅：小田急・相鉄・JR線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～344,000円 その他固定手当/月：34,000円～64,000円 固定残業手当/月：54,000円～62,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収構成：月収、賞与、諸手当てを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社双葉デザイン

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県海老名市中央2-9-50海老名プライムタワー2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新橋／タクシー運転手歓迎】役員等の運転手◇土日祝休／南関東エリアが主／年休126日／安定基盤◎
      ～1次面接は相互理解の場！お気軽にご応募ください／夏季休暇、年末年始休暇あり／神奈川中心に関東近郊の商業施設の内外装デザインを手掛ける企業～ ■業務内容： ◇関東各地の現場へ当社代表やお客様を乗せて送迎 ◇簡単なパソコンの表計作業 ※空き時間は他業務（書類の整理等）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・運転9割、パソコン業務1割のイメージです。 目安ですが、月に1～2回程は神奈川県海老名本社へ来ていただく形となります。 ・運転エリアは、東京都内、神奈川県含め南関東圏が主です。 ゴルフ場、空港（代表の出張時）、取引先、海老名本社に行くことが多いです。 ※役員都合にて、週に1回程度、朝5時半～6時頃に勤務開始していただくこともあり、その際はマイカーにて通勤いただきます。ガソリン代の支給がございます。 ・夜勤は月1回程度が目安となります。 ■当社の魅力： 【当社の強み】 企画・設計から施工・アフターメンテナンスまで自社で一貫して行うことで、コスト削減と、スピーディーな対応が可能です。顧客満足度が高いため、新規開拓営業は行わず、紹介やリピートで案件を獲得できています。 【職場環境について】 20代、30代が中心に活躍し、会社や仕事が良い方向に変わることであれば、上下関係なく自由に発言できる環境です。休みが取りにくいと思われがちな仕事ですが、良い結果を出すにはリフレッシュも必要。そのため代休や振替休日をはじめ、社員が気持ちよく働ける制度を整備。キツイことも少なくない仕事だからこそ、スマートに楽しく、そんな風土が息づいています。 【飲食事業について】 そもそも当社が飲食事業を始めた理由は、飲食店の店舗デザインを担っている会社として顧客の気持ちを理解するため。10年前にフランチャイジーとして飲食事業を始め、今後も更なる拡大を目指していきます。 ■当社について： 当社が目指してきた事は、常にお客様の立場で考え、様々な課題やご要望に共に取り組み、共に考え、最適な方法で迅速にお応えするという事。さらにその過程で得た技術やノウハウをもとに、さらに高いレベルの顧客満足を実現する力を得る事です。 法令・規制要求事項を遵守する事はもちろん事業活動の透明性を維持し、お客様に本当に必要とされる企業でありつづけたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業本部 住所：東京都中央区銀座8丁目10-7 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～346,500円 固定残業手当/月：39,800円～54,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,300円～401,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（その他決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県海老名市】法人営業 ※内装設計・工事の提案／年間休日126日／残業少なめ／直行直帰可
      ～年間休日126日、残業少なく働き方◎～商業施設を中心にデザイン設計から施工までの内装工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は内装工事業のほか、「銀のさら」や「釜寅」等のフランチャイズ飲食店と「とび蔵」という焼肉・ホルモンの自営業店舗も経営しています。 ■業務概要：営業 出店や店舗のリニューアルをお考えのお客様に向けて、内装の設計や建築プランの提案を行います。 〈業務流れ〉 依頼を受ける→現場調査→打ち合わせ ・既存顧客への営業活動が100％です。 ・直行直帰が可能です。 ・外出中の事務作業をサポートしてくれる営業事務がいます。 ■組織構成 4名（20代が２名、40代２名） ■担当エリア 東京・神奈川中心 ■働き方： ・月給に固定残業手当を月20時間分含みます。 ・年間休日は126日です。 ・週休は土日祝休みです。 ※休日出勤が生じた場合は振休を付与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～335,000円 固定残業手当/月：34,700円～52,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,700円～387,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■上記年収に含む手当：特になし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小町建設株式会社

    ゼネコン
    神奈川県海老名市扇町5-10扇町三幸ビル3F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【海老名】建築施工管理◇残業月20時間／土日祝休／年休125日／大洋建設G／創業100年超え
      【面接1回／海老名で100年の歴史がある老舗企業／横浜市を中心に事業展開する総合建設会社「大洋建設株式会社」のグループ企業】 ■募集背景： ・大正10年（1921年）創業の老舗企業。新築／リフォーム、リノベーション／防音工事／土木工事の4分野で地域に貢献している当社で今後の事業拡大を目指し、当社の新たな道を切り開く仲間を募集しております。 ■業務内容： ・新築やリフォーム物件などの建築施工管理業務をお任せします。 並行して複数の案件をお任せする事はなく、1つの現場に集中していただくことができます。 ■業務詳細： ・具体的なプロジェクト内容の把握 ・施工計画の立案、工程計画の立案 ・施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ・各種検査の実施、竣工、引き渡し、アフターサービス ※実際の作業は致しません。 ■配属先について： 本社：メンバー間の風通しもよく和気あいあいとしている雰囲気です。 他部署との連携や相談もしやすい環境です。 ＼本ポジションのポイント／ ・社用車貸出あり ・直行直帰OK ・1つの現場に集中できる ・ワークライフバランス◎【土日祝休、年休125日、残業月平均20時間】 ■当社の特徴： 当社は大正10年に創業、100年の歴史がある総合建設会社です。神奈川県の県央地区を中心に幾多の変遷を重ね、広範する要望と共に業務内容を拡大し、総合建設業としての形態を確立してきました。 現在は 新築／リフォーム、リノベーション／防音工事／土木工事 の4分野で事業展開をしています。 2018年には、横浜市に本社を構える総合建設会社「大洋建設株式会社」のグループとなり、事業連携しながら、取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市扇町5-10 扇町三幸ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3.7ヶ月分 ■昇格・評価制度：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    人の森株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県海老名市中新田1762
    • 設立 1940年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【海老名】建築工事管理スタッフ　土日祝休み◆年休125日◆在宅勤務可◆福利厚生充実！
      ～神奈川で長く働く◆出張・転勤無◆食事手当あり◆土日祝休み・年休125日◆在宅勤務もできてフレキシブルな働き方ができる◆フィットネスジム無料で使える福利厚生や家族手当・住宅手当など充実！◆マイカー通勤可◆ ■業務概要： フィットネス事業や不動産事業等多角化事業を運営している同社にて、建築工事管理スタッフとして業務をご担当いただきます。今までは土木工事がメインでしたが、今回新しく会社として建築工事についても着手する運びとなったため増員で募集しています。 ■組織構成： 全体で12名在籍しており、20代～60代まで幅広い年代で構成されています。 工事管理は2～3名を１チームとして対応するため、1名当たりの業務負荷が少なく、残業も少なめ、また官公庁からのプロジェクトが多く土日祝休みが可能です。 ※万が一休日出勤の場合の代休は必ず取得いただきます 【働き方について】 ◆車の貸し出しも行っており車通勤も可能です。 ◆食事補助あり！ ◆住宅手当2万円/月※名義人の場合に適用、40歳まで可能 ◆在籍年数に応じたお祝い金支給：勤続5・10・20・30・40年と、長く働いてくださった方に感謝の気持ちを込めて、お休みとお祝い金をお渡ししています。 ◆フィットネスジム無料利用：運営しているフィットネスクラブを無料でご利用いただけます（家族は１人当たり2,000円で利用可能）。 ◆平均勤続年数約10年以上！ ◆土日祝休み・年休125日でほぼ残業なし、工事管理ポジションですが、在宅勤務も可能で働きやすいです。 ◆オフィス出社の際はきれいなオフィスで就業できます。（高さ調整できるデスクやバランスボールチェアなど） ※https://hitonomoricorp.jp/gallery/page/2/?cat=g-category01 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中新田1762 勤務地最寄駅：JR相模線・小田急小田原線／厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名】土木工事管理スタッフ（公共案件のみ）土日祝休◆年休125日以上で週休3日制導入◆福利厚生〇
      ～神奈川県内公共案件のみの受注のため出張・転勤なし◆食事手当あり◆土日祝休み・年休125日◆フィットネスジム無料で使える福利厚生や家族手当・住宅手当など充実！◆マイカー通勤可◆ ■業務概要： フィットネス事業や不動産事業等多角化事業を運営している同社にて、土木工事管理スタッフとして業務をご担当いただきます。 【工事案件の事例】 インフラ工事のみとなり、官公庁からの依頼を受けて対応しています。 ・公共工事のみのため道路の改良工事 ・耐震補強工事など ※車で直行直帰ができる神奈川県内の案件のみとなります。 ■組織構成： 全体で12名在籍しており、20代～60代まで幅広い年代で構成されています。 工事管理は2～3名を１チームとして対応するため、1名当たりの業務負荷が少なく、残業も少なめ、また官公庁からのプロジェクトが多く土日祝休みが可能です。 ※万が一休日出勤の場合の代休は必ず取得いただきます 【働き方について】 ◆車の貸し出しも行っており車通勤も可能です。 ◆食事補助あり！ ◆住宅手当2万円/月※名義人の場合に適用、40歳まで可能 ◆在籍年数に応じたお祝い金支給：勤続5・10・20・30・40年と、長く働いてくださった方に感謝の気持ちを込めて、お休みとお祝い金をお渡ししています。 ◆フィットネスジム無料利用：運営しているフィットネスクラブを無料でご利用いただけます（家族は１人当たり2,000円で利用可能）。 ◆平均勤続年数約10年以上！ ◆土日祝休み・週休3日制を一部導入しております。 ◆オフィス出社の際はきれいなオフィスで就業できます。（高さ調整できるデスクやバランスボールチェアなど） ※https://hitonomoricorp.jp/gallery/page/2/?cat=g-category01 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中新田1762 勤務地最寄駅：JR相模線・小田急小田原線／厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オウルテック

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県海老名市中新田5-24-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【海老名】＜未経験歓迎＞PCやスマホ用品のカスタマーサポート◆賞与3か月分／土日祝休／残業10H以下
      ～お客様のお困りを助ける当社の顔！／身近な存在であるパソコン・スマホなどの周辺機器メーカー～ ■職務概要： スマホアクセサリを中心に展開する、オウルテックの製品について、お客様のサポートをお任せします。 ■仕事内容： ・製品の使い方や不具合のご相談を受けお客様の満足度を上げると共に、お客様のお話から現在の製品の改善点や今後の製品開発のヒントを見付けて該当部署へ連携する、オウルテックの未来を担う業務です。 ・電気技術に詳しい人材も多く、定期的な社内勉強会開催によりスキルアップに繋げられる環境も充実しています。 ※当社から営業連絡（発信業務）はなし ※電話応対30％、メール応対50％、事務処理20％ ■配属先情報： ・総勢13名の品質管理部内の「サポートグループ」が配属先です。グループは3名（リーダー1名、メンバー2名）の構成です。 ・業務に悩んだら上司や同僚に相談して解決していける環境です。 ■働き方： ・年休127日 ・残業10h以下 ・ビジネスカジュアルOK！服装や髪型、髪色など自由度◎ ・マイカー、バイク、自転車通勤OK ■企業魅力： ・長年培ってきたノウハウを活かして、近年では充電器やケースなどのスマートフォンアクセサリー、アウトドアア防災向け商品の企画画販売をしています。 ・高耐久充電ケーブルのパイオニアとして販売を開始した「超タフ ストロングケーブル」シリーズは、大手家電量販店やコンビニエンスストア様のPB商品としても採用される大ヒット商品となりました。 ・全国の家電量販店や大型雑貨店、モバイルショップなどで当社製品が販売されており、新規事業の立ち上げやクラウドファンディングへの参画、EC事業などにも力を入れています。 ・外国籍社員も在籍しており、部署によっては海外とのコミュニケーションが多いので国際色豊かなビジネスに参画できます。 ■株式会社オウルテックについて： ・当社は1992年に設立のスマホ・PCのケースや周辺機器を中心に、カー用品、スピーカー・イヤホン・ドライブレコーダーといった家電などの幅広い製品を、社員のアイデアで企画販売するメーカーです。 ・自作パソコンの周辺機器メーカーとして電源ユニットのSeasonic をはじめ、自社ブランドとして多様な商品を市場に投入しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中新田5-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 316万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験験能力を考慮して決定します。 ■業績賞与：昨年度賞与実績：３ヶ月分 ■インセンティブなし ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名】企画営業×商品企画◇営業戦略にも携われる！／家電やスマホ周辺機器など身近な商材
      ～お客様のお困りを助ける当社の顔！／身近な存在であるパソコン・スマホなどの周辺機器メーカー～ ■業務概要： 今回募集するのは、「売れる商品」を仕掛ける【商品企画】、そして「売れる仕組み」をつくる【企画営業】のハイブリッドポジション。 マーケットと向き合い、ニーズを見つけ、商品の“売り”を考える── 商品企画にも営業戦略にも関わる、ダイナミックでやりがいのある仕事です。 「こんな商品が欲しかった！」をカタチにする、仕掛け人になろう。 「スマホやPCまわり、もっと便利にならないかな？」 「アウトドアやカーライフに“ちょうどいい”アイテムが欲しい」 そんな日常の“あったらいいな”を、オウルテックは形にしてきました。 スマートフォンアクセサリー、PC周辺機器、カー用品、ライフスタイル家電など、多岐にわたる自社製品を企画・開発し、大手量販店やECを通じて全国へ、世界へと届けています。 ■業務内容詳細： ◇商品企画案の立案・ブラッシュアップ（商品会議での提案） ◇新製品の販売戦略立案（販売チャネル別の戦術設計） ◇市場トレンドや競合分析 ◇販促ツール・キャンペーンの企画、提案書の作成 ◇販売データの分析と改善提案 ◇営業チームや開発チームとの連携 企画営業の枠を超え、商品コンセプトの企画段階から関わることも。 「こうすれば売れる」と「こうすれば欲しくなる」を、あなたの手で生み出してください。 あなたの「アイデア」が、ヒット商品を生む。 あなたの「仕掛け」が、店頭を動かす。 自分の仕事が“カタチ”と“数字”の両方で見えるからこそ、達成感も大きい。 「モノづくり」と「マーケティング」の両方に関われる企画営業。 オウルテックで、その楽しさを体感してみませんか？ ■株式会社オウルテックについて： ・当社は1992年に設立のスマホ・PCのケースや周辺機器を中心に、カー用品、スピーカー・イヤホン・ドライブレコーダーといった家電などの幅広い製品を、社員のアイデアで企画販売するメーカーです。 ・自作パソコンの周辺機器メーカーとして電源ユニットのSeasonic をはじめ、自社ブランドとして多様な商品を市場に投入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中新田5-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～256,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～311,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※昨年度の支給実績／3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エレニックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県座間市小松原2-26-18
    • 設立 1985年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※第二新卒歓迎【埼玉・白岡市】研削機械・マシニングセンターのオペレーター※年間休日125日／転勤無
      【「放電」という加工技術を用いて、髪の毛サイズ以下の極細の穴を開ける専門装置を開発・販売！/細穴放電加工機のパイオニア企業！】 ■業務概要： 金属部品の加工作業です。先輩社員が丁寧に指導しますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ■具体的な業務： ・NC研削盤 ・マシニングセンター ・フライス盤などの加工機を使用します。 ・その他社内業務 ■会社の特徴： 当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。 ■当求人の魅力／特徴： 【顧客のニーズに応えることができる】 ・当社は設計から製造まで一気通貫で対応できる為、顧客の細かなニーズに応えることができます。その為営業として「介在価値」を感じながら仕事をすることが可能です。 【定着率が高い】 ・社長との距離が近く風通しが良い点や不明点があれば相談しやすい環境の為、勤続年数が10年以上のベテラン社員が多く在籍しております。その為腰を据えて働くことができます。 【事業の安定性／特徴】 ・設計～製造までの一気通貫を行っている点や競合他社が少ない為、大手とも取引を行っております。その為、事業は安定しております。 ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。 ■当社の特徴： 当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。 設立35年以上の歴史を持つ当社。細穴放電加工機のパイオニア企業として、様々な業界の企業を取引しています。 最大の特徴は、どんなニーズにも対応できる、幅広いラインナップがあり、約3％程しかないニッチなマーケットですが、航空、自動車、鉄道、医療、エレクトロニクス等多彩な業界から厚い信頼を寄せています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県白岡市篠津934‐1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所有)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金の締め日：月末以外（毎月10日）賃金の支払日：月末以外（当月25日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■その他固定手当：調整手当 ■昇給：年1回　※1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※300,000円～700,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・白岡市】生産管理・購買★髪の毛サイズ以下の極細の穴を開ける放電技術／転勤無／土日祝休
      【「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／細穴放電加工機のパイオニア企業／航空、自動車、医療、エレクトロニクス、鉄道等多種多様な業界へのニーズに応える／マイカー通勤可／土日祝休み／年間休日125日】 ■業務概要： 埼玉工場において、加工外注担当(生産管理)をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・発注システムへの入力作業および手配 ・外注先への製作依頼および完成品の受入 ・社内製作部品（完成品）の保管 ・製作機種毎の進捗状況確認 ・完成品の発送（梱包）作業 ・月毎の集計作業 ・在庫管理作業 ・その他社内業務　等 ※外廻り及び重量物荷扱いが有ります。 ■当求人の魅力／特徴： 【顧客のニーズに応えることができる】 ・当社は設計から製造まで一気通貫で対応できる為、顧客の細かなニーズに応えることができます。その為営業として「介在価値」を感じながら仕事をすることが可能です。 【定着率が高い】 ・社長との距離が近く風通しが良い点や不明点があれば相談しやすい環境の為、勤続年数が10年以上のベテラン社員が多く在籍しております。その為腰を据えて働くことができます。 【事業の安定性／特徴】 ・設計～製造までの一気通貫を行っている点や競合他社が少ない為、大手とも取引を行っております。その為、事業は安定しております。 ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。 ■会社の特徴： ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。約3％程しかないニッチなマーケットですが、航空、自動車、鉄道、医療、エレクトロニクス等多彩な業界から厚い信頼を寄せています。 ・80年代に純水中で製品穴を加工できる細穴放電加工機を開発したパイオニア企業です。穴あけのプロ集団として、お客様の声を大切にし、共にチャレンジし続けます。世界最速級の「ハイスピードSPS」を加え、材料の進化と未来技術に貢献します。積木方式でカスタム仕様にも対応し、満足いただける商品を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県白岡市篠津934‐1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所有)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金の締め日：月末以外（毎月10日）賃金の支払日：月末以外（当月25日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■その他固定手当：調整手当 ■昇給：年1回　※1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※300,000円～700,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つくし電業所

    ゼネコン
    神奈川県厚木市金田606-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／厚木市】電気工事の受注営業※未経験歓迎◆ノルマなし／土日祝休み／地域密着型の安定企業
      ～手に職つける電気工事営業職／厚木市内を中心に高い利益率を誇り電気工事を手掛ける企業／頑張りが評価される環境／未経験でも安心のサポート体制◎／建設業界未経験社員も活躍中～ ■業務内容： 電気工事のニーズがあるお客様（相模・大和・座間エリア）を中心に、工場や公共施設などの電気工事の受注に関わる営業活動をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ◇見積書の作成：お客様からの問い合わせを受け、現地視察や必要な工事内容をヒアリング後、見積を提出します。 ◇現地確認：現場を訪れ、実際の工事内容や条件を確認します。 ◇案件管理：年間200～300件の案件を担当し、見積から施工完了までのプロセスをフォローします。 ※ノルマはなく、チーム全体で目標を設定して取り組むため、個人に過度なプレッシャーがかかることはありません。 ※ご担当エリア：相模・大和・座間の現場が大半となります。 ■工事例： ◇学校照明の全面LED化 ◇工場電気設備の配置変更に伴う工事 ◇公共工事に伴う電気工事 ■教育体制： 入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、まずは簡単な見積書の作成や先輩との商談同席で仕事の進め方を学びます。半年から1年程度で一通りの業務を習得できるようサポートします。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス： 業務と並行してまずは電気工事士資格取得に向けて勉強を進めます。その後施工管理技士といった資格取得を目指しながら、手に職つけて着実にステップアップ可能です。実績に応じて役職も得られるため、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■組織構成： 営業担当者は取締役兼営業部長が1名と30代半ばの係長1名で担当しております。他、施工管理を行う工事部や事務スタッフと協力して業務を進めます。 ■就業環境： ◇ワークライフバランスを重視：繁忙期でも月の残業時間は20時間未満、閑散期は10時間程度と働きやすい環境です。 ◇休日：土日祝休みを基本とし、稀に土曜出勤が発生しますが、代休取得が可能です。年間休日115日でプライベートの時間も確保できます。 ◇転勤なし：厚木市を中心に活動するため、地域に根差して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市金田606-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～437,100円 固定残業手当/月：41,500円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて優遇します 　好業績の場合は別途、決算賞与支給 　毎年実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＧＩＴＡ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県相模原市南区相武台1-19-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全20件
    • ＜第二新卒歓迎＞【相模原／販売スタッフ】お酒のエキスパート／接客販売経験者歓迎／WＬＢ◎／残業20h
      残業20時間以内／お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を手展開／業績好調 ～小売と卸の二本柱で酒類を取り扱い、安定した業績を誇り、さらなる拡大を見込む、伸び盛りの会社。饒田が展開する小売店舗がお酒のプロショップが「リカーランドトップ」です。神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開中。～ ■仕事の内容： 「リカーランドトップ」の店舗運営をお任せします。正社員として担当する商品カテゴリーを持ち、お客様の商品選びに専門性を発揮。プロとして活躍できる環境がございます。 ・商品の品出し／陳列POP作成在庫管理発注 ・お問い合わせ対応 ・ご注文の管理 ・接客・販売商品包 ■具体的には： 装運搬など ■働きやすい環境： 1店舗あたり4~5名と正社員の人数にゆとりがあるため、勤務時間や休日のシフトも組みやすく、ワークライフバランスをしっかり保てます。 ■お酒に詳しくないあなたも： 「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」 「ある分野のお酒しか詳しくない･･･」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■配属先情報： 相模原、座間、大和、海老名、緑が丘、本厚木町田に7店舗を展開。1店舗あたり30名ほどのスタッフが在籍し、そのうち4~5名が正社員です。 ■安定と挑戦のキャリアをともに： 小売販売に加えて、業務用卸しの2本柱で経営は安定しており、業績は上向き。業界トップのポジションも視野に入れ、さらなる展開拡大を見込んでいます。今後も神奈川を代表する酒屋として、発展をともに支えるやりがいはこの会社ならではといえるでしょう。また未経験のあなたも、会社の支援を受けてお酒に関する資格を取得し、エキスパートに成長できます。お酒が好きという方であれば、きっと自身も楽しみながらステップアップができるはずです。イチからの挑戦も、安定のキャリアも当社で実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リカーランドトップ相模原店 住所：神奈川県相模原市中央区小町通2-4-1 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リカーランドトップ座間店 住所：神奈川県座間市ひばりが丘1-1-23 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／南林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ リカーランドトップ大和店 住所：神奈川県大和市草柳2-17-3 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／大和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,712円～380,000円 ＜月給＞ 229,712円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回（能力・実力に応じる） ■賞与：年2回（個人や会社業績に応じる※過去実績3か月）+年度末決算賞与（業績連動） ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【座間／未経験歓迎】事務◆飲食店向けのお酒の受注センター◆正社員◆面接１回◆ピアス・ネイル可◆転勤無
      ~お酒のディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開／神奈川県中央部と町田市で7店舗を展開／全社売上成長率145%／積極的にM&Aに投資を行い急拡大中◎／資格取得支援制度あり／ピアス着用可・ネイル可~ ■仕事の内容： 飲食店様からのお酒や飲料の注文を手配する受注センターのお仕事です。 電話やFAX、WEBなどからいただく注文をシステムへ入力し、配送センターへ出荷の指示を行います。 また、飲食店様からお支払いいただく請求書や入金の管理も担当します。 ※最初はゆっくり慣れていただいて、将来的には管理職として受注センターのマネジメントを担っていただきます。 ■部署について： 社員・パート合わせて50名以上の組織です。 ■お酒に詳しくないあなたも： 「お酒は好きだけど、人におすすめできるほどではないかも...」 「ある分野のお酒しか詳しくない･･･」そんな方でも大丈夫です。数年かけて、知識の幅を広げていける体制を整えていますまた、通常の小売業よりも人と接する時間が長いこの業界だからこそ、あなたの人間性を活かして、業務に取り組むことができるんです。 ■当社の特徴： 1979年に相模原で家庭用の御用聞き営業から始まった当社は、現在では商圏を首都圏に広げ、飲食店向け卸売業とディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開。2003年に100億円だった当社の売上高は、2017年度には299億円になりました。この15年の間、酒類業界は規制緩和などで多くの業者が参入できるようになり、業務用部門と小売部門の双方の強みを活かして、2024年には500億を突破し、次の1000億へ達成へと向かっていきます。近年、販売網強化の為、地方の酒販企業を買収するなど、積極的にM&Aを行っています。また、神奈川、東京、埼玉に7か所の自社配送センターを保有し、飲食業を中心にスムーズな配達が出来るように、物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市相武台1-34-3 勤務地最寄駅：小田急線／相武台前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～303,030円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：31,847円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,847円～339,877円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて基本給を考慮します。 ※超過残業分は1分単位での支給 ■その他固定手当：物価上昇手当 ■昇給：年1回（能力・実力に応じる） ■賞与：年3回（7月・12月・5月） ■想定年収：社会人1年目～10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日産ユーズドカーセンター

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • オープンポジション（運営・整備士・販売・企画・IT・管理）
      • NEW
      ご経験やスキルなどのご希望に合わせて、次のいずれかのポジションをお任せします。 1.【オークション運営スタッフ】 （1）オークション営業 法人営業として「出品企業様」と「落札企業様」への各種ご対応 未入会会員の中古車販売店に対する新規入会の提案 中古車オークションへの出品依頼、落札依頼 （2）オークション検査員 中古車の品質に関する既定項目に沿って、車両状態をチエック 専用タブレットを使用して、車両状態票を作成 オークション会場でのお客様対応、お問合せへの詳細説明（毎週1回） （3）オークション事務　 オークションで成約した車両の集計 車両情報や成約数など各種データの入力 車検証などの書類の受け渡し（窓口・郵送） 2.【カーライフアドバイザー】 日産車の営業や販売に関して、お客様のご要望をヒャリングし、ライフスタイルに 合わせたお車をご提案（ご来店されたお客様に対応する完全来店型営業） 保険、車検、点検の受付 3.【整備士】 一般整備、法定点検、車検整備 (自動車整備士としての一般業務) 入庫の受入および車両チェック お客様への整備内容の説明 4.【販売事務】 自動車保険の更新事務 資料作成(自動車保険の継続の案内等) 日産自動車との取引きで発生する経理業務 5.【事業企画】 事業推進(会社を変革する言動力となる) オークションの利便性向上、経営改善に向けた企画立案 社内向け、業務改善 6.【社内SE】 中長期を見据えた オークションシステム入替の企画・社内提案 オークションWEBサイトの管理・運用 社内各種機器の選定・管理・サポート 7.【経理（マネージャー）】 日々の経理処理の確認 予実算管理 決算業務の取り纏め 日産自動車への決算報告 税務対応 関連部署との折衝、官公庁対応 8.【総務】 人事教育業務 労務業務（労働時間管理など） 社会保険の手続きサポート 設備投資・運用管理
      【転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！ ＜本社・東京会場＞ 神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1 ［アクセス］ 首都高速神奈川1号横羽線「汐入IC」から車で6分 JR京浜東北線「新子安駅」／京急本線「京急新子安駅」より通勤専用の直通バスあり（約10分） 京急本線「生麦駅」より徒歩20分 ＜名古屋会場＞ 愛知県小牧市大字村中字向田551 ［アクセス］ 名神高速道路西宮線「小牧IC」より車で3分 名鉄犬山線「岩倉駅」よりタクシーで20分 ＜大阪会場＞ 大阪府摂津市一津屋3-12-1 ［アクセス］ 大阪モノレール「南摂津駅」より徒歩1分 ＜相模原営業所＞ 神奈川県相模原市中央区高根1-13-7 JR横浜線「淵野辺駅」から徒歩13分 ★希望・現住所を考慮して決定します。 ★U・Iターンをお考えの方もお気軽にご相談ください。 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備） ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～40万円＋各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮の上で決定します ※時間外手当は別途全額支給（1分単位支給／みなし残業の設定なし） ※試用期間中（6か月間）の給与は、【月給20万～37万円／他同条件】となります
    • 経理（課長ポジション）土日休み／年休118日／マイカー通勤可
      • NEW
      予実管理や申告書作成などのほか、スケジュール管理、メンバー育成、指導、評価等をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ■日々の経理処理の確認 ■経理メンバーのマネジメント ■予実管理 ■決算業務の取りまとめ ■日産自動車への決算報告 ■税務対応 ■関連部署との折衝 ■官公庁のアンケート対応や書類提出 ■決算発表や財務諸表などの財務資料の作成 ※経営会議への参加、経理上の観点からの意見発信もお任せします。 ★日産グループの経理リーダー 日産グループの経理に携わる重要度の高いポジション。 リーダーとして今までの経験を活かし、裁量を持って自分のアイデアを積極的に提案・実現することが可能です。 安定した経営基盤のもとで、長期的な視点でキャリアアップを目指せます！
      【本社】神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1 ★マイカー通勤OK ▼アクセス ・首都高速神奈川1号横羽線「汐入IC」から車で6分 ・JR京浜東北線「新子安駅」／京急本線「京急新子安駅」より通勤専用の直通バスあり(約10分)
      年俸620万円～ ※年俸を1/15.6を月々支給。 ※経験・スキルを考慮の上で決定いたします。 ■月額40万円～＋各種手当 ※試用期間中（6か月間）の給与は【月額37万円～】になります
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    株式会社吉村工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県座間市ひばりが丘4-10-21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／座間】装置・自動機の組立／◆未経験者歓迎◎／土日休み・残業目20Ｈ前後／大手企業と取引多数
      ～未経験歓迎！／夜勤無し・土日休み／転勤無し・地元で長期就業◎／充実のOJTでじっくりスキルを習得～ ■業務内容： 装置や自動機の組立技術者を募集します。自社で製作した部品や既製品を図面を見ながらボルト等で組み立て、電気やエアを通して動作確認および調整を行います。最終的にはお客様の現地での据付作業も担当していただきます。 機械いじりやプラモデル作りが好きな方、モノづくりに興味がある方、大歓迎です！ ■納入実績： 照明・電池・半導体…製造機械 自動車部品組立機（圧入、かしめ、ネジしめ機等） 検査機（リーク試験機、寸法形状、検査機等） 搬送装置、治具等 ■入社後の流れ： 未経験の方は、まずは他の部署での経験を積みながら会社の全体の流れを理解していただきます。その後、組立チームに戻り、道具の使い方や組立の流れを一から学んでいきます。簡単なものから始め、OJT形式で実際の業務を通じてスキルを習得していただきます。経験者の方は、簡単な説明の後、すぐに実務に入っていただきます。 ■組織構成： 現在、組立チームは3名の正社員（40代1名、50代2名）と、4名のパート社員で構成されています。メンバーは機械いじりが好きな方や前向きに仕事に取り組んでいます。 ■将来的に期待すること： 組立担当として技術を確立し、将来的には組織を引っ張っていただけるような存在になっていただくことを期待します。 ■企業の魅力： 当社では、法人設立より製缶・溶接・機械加工の部品製造をはじめとし、一般自動機・専用機・試験機等の設計・製作を主に、国内・外の電気・自動車関連メーカー様へ高精度のFA装置を提供して参りました。長年の経験と積み上げた実績の数だけ、確かな技術力をお届け出来ると共に、安心もお届けいたします。当社は創業70年以上の老舗企業であり、大手企業との長期的な取引実績があります。 設計から加工、組立調整、据付までの全工程を一貫して行っており、モノづくりの全過程を経験できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市ひばりが丘4-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～265,000円 その他固定手当/月：72,000円～120,000円 ＜月給＞ 237,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■社会人経験・スキルによって年収は確定します。 ■定額的に支払われる手当 能率手当36,000円～60,000円 生産手当36,000円～60,000円 ■賞与：年2回 ※前年度実績：最大500,000円(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーテム・プレシジョン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県座間市ひばりが丘4-21-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【座間★未経験歓迎】金属加工◆IHI・いすゞ自動車・日産等大手に採用されるオーダーメイド設計
      ～独り立ちまで1～3年の長期フォロー／原則土日休み／環境認証取得／既存には無い一品もの／年間約250社と取引／主な取引先は日野自動車(株)、(株)IHI、日産自動車(株)等～ ■担当業務： 営業部がお客様から受注したものを社内製図・設計部が製図し、自社工場で加工を致します。主に汎用フライス盤を用いて加工を行っていただきます。完成まで自分で責任をもって行うことができ、技術士としてスキルアップが可能です。 ■スキルについて： 汎用フライス盤での加工スキルを身につけることにより、将来的に下記のようなことが可能になります。 例：NCフライス盤のプログラムが自分で組めるようになる／金属加工の手順が分かる／汎用・NC両方のフライス盤を用いて幅広く加工ができるようになる ■同社の魅力・特徴： 当社の扱う製品は9割が特注品の一品ものです。主に扱う製品は金型部品、ツーリング、冶具、測定具、工具、フライス工具等その他様々な商品の加工をしております。一品ものを作るため同じ工程を何度も繰り返すということがほとんどございません。そのため技術的スキルアップができ、責任感を持ちながらやりがいを感じて日々の業務に従事することが可能です。 ■就業環境： ・残業：月20～30h。 ※残業の際には申請が必要なこともあり、自分の業務が終了次第帰社できるような企業風土です。 ・土日休み ※年間1回程度土曜出勤があります ■資格取得支援：当社の高い技術力を保証するために、社員へは国家技能検定の取得を積極的に支援しております。資格取得に向けた講習会・勉強会を業務時間内に行い、受験料も同級2回まで補助致します。現在社内では46名が取得しております。 ■入社後の流れ：OJTでベテラン社員の指導の下、体系的に業務を学んで頂きます。１人立ちするまで1～3年程度継続的にフォローする体制があります。 ■組織構成：工具製造部門は『旋盤部門』『フライス部門』『研磨部門』の3部門で構成されています。配属されるフライス部門は7人で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市ひばりが丘4-21-1 勤務地最寄駅：相鉄線／さがみ野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～241,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 215,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は最低月給です。加えて諸手当（家族・技能）がつきます。 年齢・経験を考慮し、同社規定により決定します。 ※初年度の賞与は社内規定により10万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【座間★第2新卒歓迎】金属加工◆IHI・いすゞ自動車・日産等大手に採用されるオーダーメイド設計
      ～第2新卒・職種未経験歓迎！／独り立ちまで1～3年の長期フォロー／原則土日休み／環境認証取得／既存には無い一品もの／年間約250社と取引／主な取引先は日野自動車(株)、(株)IHI、日産自動車(株)等～ ■担当業務： 営業部がお客様から受注したものを社内製図・設計部が製図し、自社工場で加工を致します。主に汎用フライス盤を用いて加工を行っていただきます。完成まで自分で責任をもって行うことができ、技術士としてスキルアップが可能です。 ※フライス加工とは？ 刃物を高速で回転させて金属を削り取り、目的の形状に仕上げる加工のことです。 ■スキルについて： 汎用フライス盤での加工スキルを身につけることにより、将来的に下記のようなことが可能になります。 例：NCフライス盤のプログラムが自分で組めるようになる／金属加工の手順が分かる／汎用・NC両方のフライス盤を用いて幅広く加工ができるようになる ■同社の魅力・特徴： 当社の扱う製品は9割が特注品の一品ものです。主に扱う製品は金型部品、ツーリング、冶具、測定具、工具、フライス工具等その他様々な商品の加工をしております。一品ものを作るため同じ工程を何度も繰り返すということがほとんどございません。そのため技術的スキルアップができ、責任感を持ちながらやりがいを感じて日々の業務に従事することが可能です。 ■就業環境： ・残業：月20～30h。 ※残業の際には申請が必要なこともあり、自分の業務が終了次第帰社できるような企業風土です。 ・土日休み ※年間1回程度土曜出勤があります ■資格取得支援：当社の高い技術力を保証するために、社員へは国家技能検定の取得を積極的に支援しております。資格取得に向けた講習会・勉強会を業務時間内に行い、受験料も同級2回まで補助致します。現在社内では46名が取得しております。 ■入社後の流れ：OJTでベテラン社員の指導の下、体系的に業務を学んで頂きます。１人立ちするまで1～3年程度継続的にフォローする体制があります。 ■組織構成：工具製造部門は『旋盤部門』『フライス部門』『研磨部門』の3部門で構成されています。配属されるフライス部門は7人で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市ひばりが丘4-21-1 勤務地最寄駅：相鉄線／さがみ野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～251,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 220,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は最低月給です。加えて諸手当（家族・技能他）がつきます。 年齢・経験を考慮し、同社規定により決定します。 ※初年度の賞与は社内規定により10万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウォーターケム

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県南足柄市壗下348
    • 設立 1975年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北茨城市】分析業務担当◆月平均残業10H程度◆大手メーカー(プライム上場企業含む)とも取引あり
      【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり／業績堅調／各メーカーからの注文依頼もコンスタントに入っています】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。分析担当者を募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：当社製造工場にて、各種分析業務をお任せいたします。 ・化学製品分析：GC、HPLC等を使用 ・分析データ入力 ・サンプリング対応 ・検査業務、出荷前の最終分析 *品質管理と同じチームで、連携しながら分析業務を行います。 ■組織構成： 分析担当社員は、10名が在籍しています(磯原工場3名、常陸工場7名。2工場の敷地は隣同士です)。 ■魅力ポイント： 【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】 当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。 【社会貢献性も高い事業】 当社が製造しているのは、半導体メーカー、製薬メーカー、化学メーカー等が使用する原料です。液晶のディスプレイや、食品、医薬品などの素材である中間材を作っており、社会に無くてはならないものを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常陸工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 磯原工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～417,600円 ＜月給＞ 294,000円～417,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北茨城市】製造オペレーター◆未経験歓迎◆月平均残業10H程度◆大手メーカーと取引あり
      【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり／他業界・他職種からの応募も歓迎／業績堅調】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。製造オペレーターを募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：当社製造工場にて、電子材料向の化学薬品製造をお任せいたします。下記が主な業務内容です。 ・原料を、計量器を使用して設備に投入 ・製造の準備作業 ・生産設備の運転、監視業務 ・クリーンルームでの充填作業： 重量を測りながらポンプで充填してきます。 ・分析業務、作業の微調整： 窯の中での反応を待って、抜き出して、工程分析をします。規格通りにできているか、都度、微調整を行います。 *製造するものは、半導体メーカー、製薬メーカー、化学メーカー等が使用する原料です。 ■組織構成： 工場は、2か所(常陸工場と磯原工場。敷地は隣同士)。製造オペレーターは、各工場に25名ずつの計50名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】 当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。 【未経験からの挑戦も歓迎】 他業界、他職種からの応募歓迎。文系、理系は不問です。未経験から手に職をつけた専門性のあるキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常陸工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 磯原工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 305万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビクトリーホーム

    ゼネコン
    神奈川県南足柄市生駒361-5
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【南足柄市】建築施工管理 ※地域密着／注文住宅の設計～施工まで一貫して対応
      注文住宅の設計・施工・施工管理を行う当社の現場管理担当として、当社の扱う住宅の新築・リフォーム工事に関する様々な業務をご担当いただきます。主に現場の工程管理、職人との連携・工事に使用する材料の発注、スケジュール管理・書類の作成、管理など事務業務をお任せします。 ■戸建住宅の工事の流れ： 営業スタッフ、設計スタッフを交えたミーティング→プラン・予算編成→工期決定→着工→工期管理・品質管理→竣工（引き渡し） ■業務の特徴：一貫体制・チーム制 営業から施工・引き渡しまで一貫して自社で行なっています。当社は、営業・設計・建築の管理（施工管理）の各事業部の担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の住まい造りをします。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、先輩社員がマンツーマンで仕事の進め方を教えます。未経験でも、しっかり育てる環境があります。 ■組織構成： 建築部は現在3名が在籍しており、責任者が29歳と若く、活気のある組織となっています。少数精鋭のチームですが、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが一丸となって取り組んでいます。前向きで和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について： ＜事業について＞1996年の設立以来一貫して住まいに関するサービス展開を進めてきました。その歴史の中で培った技術力で現在も事業を伸ばしております。その後2021年10月に【横浜モデルハウス】がオープンし、今後も事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県南足柄市生駒361-5 勤務地最寄駅：大雄山線／和田河原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は要相談。 ■昇給：年1回（条件有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南足柄市】未経験歓迎／建設作業員の管理スタッフ ※地域密着／注文住宅の設計～施工まで一貫して対応
      注文住宅の設計・施工・施工管理を行う当社の現場管理担当として、当社の扱う住宅の新築・リフォーム工事に関する様々な業務をご担当いただきます。主に現場の工程管理、職人との連携・工事に使用する材料の発注、スケジュール管理・書類の作成、管理など事務業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・工程管理…工事の納期内に作業を終わらせられるように作業工程表を作成し、工事の進め方や日程などを調整・管理する業務です。 ・安全管理…現場に携わる作業員が、工事中に事故なく、安全に作業を終えられるように安全面を管理していただきます。 ■戸建住宅の工事の流れ： 営業スタッフ、設計スタッフを交えたミーティング→プラン・予算編成→工期決定→着工→工期管理・品質管理→竣工（引き渡し） ■業務の特徴：一貫体制・チーム制 営業から施工・引き渡しまで一貫して自社で行なっています。当社は、営業・設計・建築の管理（施工管理）の各事業部の担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の住まい造りをします。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、先輩社員がマンツーマンで仕事の進め方を教えます。入社前の段階で、仕事内容・仕事の流れを理解している必要はありません。未経験でも、やってみたいという気持ちがあればしっかり育てる環境があります。 ■組織構成： 建築部は現在3名が在籍しており、責任者が29歳と若く、活気のある組織となっています。少数精鋭のチームですが、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが一丸となって取り組んでいます。前向きで和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について： ＜事業について＞1996年の設立以来一貫して住まいに関するサービス展開を進めてきました。その歴史の中で培った技術力で現在も事業を伸ばしております。その後2021年10月に【横浜モデルハウス】がオープンし、今後も事業拡大を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県南足柄市生駒361-5 勤務地最寄駅：大雄山線／和田河原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は要相談。 ■昇給：年1回（条件有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社海老名鋼材

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県綾瀬市吉岡東2-5-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【綾瀬／未経験歓迎】鋼材加工の法人営業/年休120日/土日祝休み/残業ほぼなし/福利厚生・待遇充実
      ～【神奈川県綾瀬市】鋼材加工の法人営業/年休120日/土日祝休み/残業ほぼなし/家族手当・家賃補助・退職金制度・有給取得奨励・会社負担で社員旅行・インセンティブ支給など充実～ ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 一般鋼材販売、鋼材・ステンレス加工などを行う当社にて、鋼材加工の法人営業をお任せいたします。 ■詳細： 既存顧客へのルート営業（80％程度）および新規顧客開拓（20％程度）をお任せいたします。 ・訪問先の選定、顧客管理業務 ・訪問、電話での営業活動 ・見積書作成 ・発注および手配 ■エリア： 綾瀬市に隣接するエリアが中心となります。 具体的には北は相模原市、東は横浜市瀬谷区程度です。 ■組織構成： 配属先の営業職は3名が在籍しております。 営業部長、課長、メンバーの構成となっており20～50代と幅広くご活躍いただいております。 ■入社後： 先輩社員が業務を覚えるまでしっかりとサポートいたします。同行などしながら仕事を覚えていただくので、安心して働けます。 ■魅力： ・従業員を大切にしています 家族手当、家賃補助、退職金制度、有給取得奨励、会社負担で社員旅行（家族や彼氏彼女も可）、保養所など福利厚生や待遇が非常に充実しております。また、実績に対してしっかり反映するという代表の考えからインセンティブ支給もございます。 ・働きやすい環境を整えています 代表の考えで無駄な会議、資料作成はしないという方針です。残業もほぼなく非常に働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市吉岡東2-5-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本シード研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県綾瀬市吉岡東2-3-27
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土日祝休み／業績連動賞与あり／残業少なめ／真空装置の組立
      様々な分野で用いられる真空関連装置の製造現場にて、特注・汎用装置の組み立てから検査までお任せ致します。 ◆組立てに必要な部品・パーツのピッキング ◆図面を見ながらの組立・配線・端子圧着・検品・性能検査　等 顧客の二―ズに合わせたオーダーメイドでの製造もあるため、装置開発から製造、完成まで見届ける事ができます。 まだないものを1から作り、自分の仕事がカタチになる事は、メーカーでのモノ作りの醍醐味です。 ※多少体力が必要な業務も発生します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼職場環境▼ 衛生管理が徹底された快適空間。自社工場なので、気心知れたいつもの仲間と働けます。 ▼製品例▼ ◎薄膜形成装置 ・超高真空蒸着装置 ・スパッタリング装置 ・電子ビーム蒸着装置 ・化学蒸着装置 ・物理蒸着装置 ・イオンプレーティング蒸着装置 ◎核融合プラズマ実験装置 ◎真空排気装置 ◎真空加熱炉 ＼＼　宇宙実験でも使用　／／ 「宇宙空間での流体の動きを探りたい」という要望のもと、当社で製作した『流体応用物理実験装置』。 スペースシャトルエンデバーで行われた第一次材料実験で使用され、微小重力環境下での特性が明らかになるなど、一定の成果を上げる事に貢献しました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後の流れ▼ 3ヵ月の試用期間を通じてお持ちの技術や経験値を基に適性を判断させていただきます。 その後、お任せする業務範囲・方向性を選定しますので、新しい知識も吸収しながらご活躍ください。 経験の浅い方も、専門性の高い分野だからこそ、ベテラン社員がじっくりと育成します。
      ★車・バイク・自転車通勤OK ★転勤なし 【勤務地】 神奈川県綾瀬市吉岡東2-3-27 【アクセス】 「海老名駅」からバス25分～30分 ・車の場合 「海老名駅」～約20分 「厚木駅」～約40分 「湘南台駅」～約20分 「大和駅」～約25分 「藤沢駅」～約40分
      月給20万円～33万円（一律住宅手当含む） ※年収・賃金は、選考・査定を通じて決定します。
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    株式会社東伸

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県秦野市戸川124-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【秦野市／未経験歓迎】総務・庶務／自動車部品／マイカー通勤可／転勤なし／残業月25時間程
      ～高トン数のFBプレス機（1000t, 800tなど）を保有し難加工品にも対応できる・資格補助あり～ ■業務内容： 自動車部品製造業における総務・庶務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 売掛、買掛の入力と仕訳、従業員弁当の手配と食事準備、健康診断の手配と実施とフォロー 消耗品の手配と管理、人材の入退社の手続き、勤怠管理 来客時のお茶だし、作業着クリーニングの対応 ■教育制度： 業務に関係するものであれば、資格補助が出ます。 ＜対象の資格＞ ビジネスキャリア検定・機械保全系・設計系・マナー講座など ※講師（JALのCAさん等）を呼んで社内勉強会も実施しております。 ■当社の特徴： 1973年3月に金型設計事務所として創業し、後に精密プレス加工、ファインブランク加工への展開を辿っております。現在はガスケット・フランジ・シート部品・ブレーキ部品等、多種多様なニーズにお応えできる企業であることを責務としております。また、インドネシアにも現地法人（合弁会社）PT.Toshin prima Finebrankを設立し、よりグローバルなニーズにお応えしております。当社は依頼された部品の生産をするだけでなく、コスト低減及び付加価値のある部品を提供する提案型企業を目指し、日々精進を怠らない会社であろうとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市戸川124-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円～12,000円 ＜月給＞ 201,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年功序列ではありません。 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：月あたり3,000～10000円※過去実績 ■賞与：年2回（100,000～350,000円）※過去実績 ■その他定額手当：職能手当 ※昇給、賞与は本人の成績・会社の業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秦野市／未経験歓迎】生産管理／自動車部品／マイカー通勤可／転勤なし／残業月25時間程
      ～高トン数のFBプレス機（1000t, 800tなど）を保有し難加工品にも対応できる・資格補助あり～ ■業務内容： 自動車部品製造業における生産管理・購買に携わっていただきます。 ・販売管理 ・生産計画 ・購買、外注管理 ・在庫管理 ・日程管理 ・原価管理 　他 ＜具体的には＞ ・社外：上場企業の役職者 ・使用するシステム：顧客のWEBシステムで購買のやり取り（何千万、億単位）を行っていただきます。そのデータを社内Excelで運用しております。 ・対象工場：秦野工場のみ ・仕入先の開拓は営業が実施しており、仕入先も顧客から指示がございます。 ■取引業界： 大手上場メーカー ■キャリアパス： ゆくゆくは管理職として部を引っ張ってもらえることを期待しております。 ■組織構成： 8名（物流：5名、生産管理：3名） →生産管理3名（40代女性1名・男性2名） ■教育制度： 業務に関係するものであれば、資格補助が出ます。 ＜対象の資格＞ ビジネスキャリア検定・機械保全系・設計系・マナー講座など ※講師（JALのCAさん等）を呼んで社内勉強会も実施しております。 ■当社の特徴： 1973年3月に金型設計事務所として創業し、後に精密プレス加工、ファインブランク加工への展開を辿っております。現在はガスケット・フランジ・シート部品・ブレーキ部品等、多種多様なニーズにお応えできる企業であることを責務としております。また、インドネシアにも現地法人（合弁会社）PT.Toshin prima Finebrankを設立し、よりグローバルなニーズにお応えしております。当社は依頼された部品の生産をするだけでなく、コスト低減及び付加価値のある部品を提供する提案型企業を目指し、日々精進を怠らない会社であろうとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市戸川124-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,000円～120,000円 ＜月給＞ 201,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年功序列ではありません。 ※給与詳細は経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：月あたり3,000～10000円※過去実績 ■賞与：年2回（100,000～350,000円）※過去実績 ■その他定額手当：職能手当 ※昇給、賞与は本人の成績・会社の業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川熱

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県綾瀬市小園910-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【神奈川／綾瀬】総務※管理職候補採用◆大手と多数取引で安定◆独自技術力を持つ金属加工メーカー
      • NEW
      ～神奈川で腰を据えて働ける／熱処理において豊かな経験と実績を誇る企業／人事総務の幅広い業務をお任せ～ ■募集背景： 昨今の市場の変化、テクノロジーの発展など様々な変化に適応する事が求められており、間接部門として、業務の効率化やコスト削減など、より現場が働きやすい環境を見出すために見直しが必要となっております。 それに伴い、総務管理職候補として、経営層の右腕として、これまでのご経験を元に改革に向けた旗振りをしていただける方の採用を検討しております。 ■主な業務内容： これまでのご経験内容を踏まえて、担当業務を決定します。 ・経営トップのサポート業務 ・経営計画や経営戦略の通達 ・社員が安全に働ける環境づくり（安全衛生管理など） ・総務関連規程 ・文書管理に関する業務（社内規定・社内ルール・社内組織図の制定改廃・管理運用等） ・コンプライアンス・リスクマネジメント業務（不正防止対策・個人情報保護・BCP対策等） ・課員への業務策定およびフォロー ■組織体制： 計5名（業務役割：総務管理職候補）で構成されています。 ・男女比：5：0 ・平均年齢：52.4歳 ■当社の特徴： （1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。 電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよび大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができる、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。 （2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。 （3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・職歴を考慮します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／綾瀬】品質保証◆未経験歓迎◆大手と多数取引で安定◆独自技術力を持つ金属加工メーカー
      • NEW
      ■業務概要： 金属熱処理やショットブラスト塗装等、表面処理、コーティング加工を行った製品の品質保証に関わる業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・クレームの原因分析、改善、報告業務 ・品質検査のための製品情報の収集 ・顧客情報（加工仕様）の確認 ・品質書類の作成 ※これまでのご経験をふまえて、担当業務を決定します。 ■入社後の教育体制： 先輩社員とペアを組んで現場に向かうため、徐々に仕事に慣れていくことができます。 顧客の要望や問い合わせに対しては部署内や他部署と連携しながら対応するため、他の社員にすぐに相談できる環境が整っています。 ■組織構成： 品質保証部は7名で構成されています。 ■品質に対する想い： 当社は、お客様の製品により、すべての仕様が異なり、その仕様に沿った製品に仕上げるには、今までの経験と実績、それと厳しい品質管理が必要です。そのため、品質保証体制の構築に長年取り組んで参りました。 ISO9001、ISO14001を取得し、をはじめ、業界最多水準の品質保証課員をかかえており、お客様により良い製品をお届けし、満足し続けて頂くことをモットーとしています。 ■当社の特徴： （1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。 電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよび大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができる、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。 （2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。 （3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・職歴を考慮します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北村造園土木

    サブコン
    神奈川県綾瀬市早川2804-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県綾瀬市】造園現場監督・工事管理/創業40年以上の安定企業/残業月平均4時間
      • 締切間近
      ■募集背景： 受注増加を図るとともに、組織強化（バランス）のための増員募集です。 ■業務内容： 公園や街路樹などの公共工事や個人宅庭園など、幅広い案件に携わっている当社の造園現場監督として、公園などの施工・工事管理業務全般をお任せします。 ■詳細： お客様との打ち合わせ、資材手配、スケジュール調整、工程管理、品質管理、安全管理など。チームを組んで業務を進めるため、コミュニケーションを取りながら円滑に進めていただきます。 ■組織構成： 現在、代表をトップに、社員2名（50代）とアルバイト2名（30代と20代）の計5名の組織となっております。 ■業務の特徴と魅力： 現場は遠くても1時間程です。残業月平均4時間とプライベートも仕事も充実できる職場です。また、創業40年以上の安定企業であるため腰を据えて働くことが可能です。 ■企業について： 神奈川県綾瀬市周辺の造園工事業・土木工事業・舗装工事業を行っています。創業時から40年以上、コツコツ丁寧な仕事を積み重ね、多くのお客様から信頼を得ている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市早川2804-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※業績による ■年収例 420万円：入社1年（経験者）／月給30万円×12ヶ月＋賞与2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホソヤ

    水産・農林・鉱業
    神奈川県綾瀬市落合南6-8-37
    • 設立 1972年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川・綾瀬／未経験歓迎】設備設計◆オーダーメイド◎／業界有数のメーカー／マイカー通勤可／転勤無し
      【タマゴ分野のパイオニア企業／オーダーメイドの設備設計でやりがい◎／残業20h程／完全週休二日制（土日）／新商品の開発にも携われる】 ■業務内容： 養鶏場にて活用される設備をオーダーメイド開発における集卵や給餌、換気などの養鶏設備の設計業務を担当いただきます。 ■具体的には： 扱う設備は以下になります。 ・換気のシステム ・卵を集めるシステム ・餌やりのシステム等 お客様によって要望する設備は異なるため、オーダーメイドの設備を設計していくことにやりがいを感じていただけます。 量産設計ではないためご自身の考えや発想を形にできる働き方が可能です！ ■入社後： まずはOJT研修を交えつつ、鶏舎システムの全体像を把握し、基本的な個別システムの設計からスタートするため未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 慣れてきましたら、段階的にステップUPできる環境です。 ■組織構成： 10名です。20代～50代まで幅広い年代層の方が活躍中です。 ■働き方： ・残業月平均20時間 ・年間休日120日 ・週休2日制（土日） ・転勤無し ・マイカー通勤可能 ■当社の魅力： （1）業界シェアトップクラス／業績好調 1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。 （2）国や県からも注目を集める企業 1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。 （3）海外事業拡大中 グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。 （4）高い社員定着率 約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20～30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市落合南6-8-37 勤務地最寄駅：小田急線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）1月あたり1,580円～3,160円 ■賞与：年2回（4月、10月）※創業以来、毎年支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・菊川市／未経験歓迎】食品営業◆自社ブランド鶏卵／業界有数のオリジナルメーカー／残業15h程
      • 締切間近
      【未経験から食品業界の法人営業に挑戦！畜産機器・設備の開発から採卵養鶏場の経営までを自社一貫体制／安定企業／マイカー通勤可・転勤なし】 ■募集背景： 当社は、養鶏業界有数のオリジナルメーカーです。静岡県・菊川市にある当社の実験生産農場「家禽研究所」で生産された＂卵＂は、全国に流通しております。ここ10年で売上が倍増する中、＜営業スタッフ＞として新たな仲問を募集することになりました！転動の心配はナシ。地域に根差しながら業界屈指の安定企業で働けます。 ■業務内容： 営業販売活動・受注対応・配送等の業務をお任せします。 ・鶏卵の営業販売（新規開拓、既存） ・受注対応 ・原料卵の調達 ・製品製造委託 ・納期調整 ・配送応援 【取引先】 食品関連の商社、全農、洋菓子メーカー、スーバーなどの得意先。 静岡県内など、近隣のお客様が中心です。 ■入社後： まずはOJT研修を交えつつ、内勤の注文処理からスタートするため未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 慣れてきましたら、営業同行→既存顧客の引継ぎ…と段階的にステップUPできる環境です。 ■組織構成： 鶏卵販売課9名（営業2名、配送4名、事務3名）20代～50代まで幅広い年代層の方が活躍中です。 ■働き方： ・残業月平均10～20時間 ・年間休日113日 ■企業魅力： （1）業界シェアトップクラス／業績好調 1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。 （2）国や県からも注目を集める企業 1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。 （3）海外事業拡大中 グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。 （4）高い社員定着率 約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20～30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 家禽研究所（菊川GPセンター） 住所：静岡県菊川市丹野575-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小山工業所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県綾瀬市深谷上8-19-23
    • 設立 1946年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
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    • 【未経験歓迎】配管工事の現場サポート※出張待遇充実/資格取得支援有/年休120日※
      ～未経験からスキルを身につける！/出張待遇充実：出張手当・住居・食事補助・帰省制度/資格取得支援有/年間休日120日/月平均残業時間20時間/インフラ設備に携わるなくならない仕事～ ■どんな仕事か？　 生活に直結するインフラ設備つくるやりがいのある仕事です。 携わった設備をみて、社会に役立っていることを実感できる、誇りに思える仕事です。 ■業務詳細 <施工管理> ・作業調整、工事進捗管理業務 ・安全、品質、施工指導業務 ・労務管理、原価管理 ■入社後の流れ 本社又は新潟にて１ヶ月程度研修を行い、その後勤務地へ配属となります。 研修では、図面の見方、業務に必要な基礎知識、仕事の進め方などをOJTにて学んで頂きます。また必要最低限の資格も取得して頂きます。従いまして未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織体制 施工管理チーム：20名(50以上：10名、40代：5名　30代：5名) ■案件に関して 東京都、新潟県、青森県、千葉県、東北地方など作業所のある地域を担当いただきます。作業所は短いところで半年、長いと3年程度で変わる為、出張を主としてご活躍いただいています。 案件規模は小さいもので100万～200万円規模、大きいものだと数億のものもあります。大小さまざまな案件に関わることができるのも魅力の一つです。 ※勤務地の相談は可能です ※現場の掛け持ちはなく、1現場も2名以上で担当となります ■当社の特徴 株式会社小山工業所は、エネルギー産業に関わる施設の配管・各種圧力容器の設計・製作・据付を一貫して行なっており、創業から70年の歴史があります。 ■福利厚生 ◎出張待遇 年2～6回程の帰省制度、作業服の無償貸与、会社指定住居(光熱費、朝夕食含)の提供、食事補助、出張手当(1,000円/日)があり衣食住が充実しております。社員満足度、高評価となっています。 ◎社員会制度 ◎会員制保養施設利用可 ◎資格取得支援制度 施工管理技士を始め、溶接のJIS資格やクレーン、フォークリフトなど、一人10種類以上の資格を保有するなど、資格取得制度も充実しています。 資格取得制度（基本的に全額会社負担）を利用し、自己啓発として入社後に保有資格を増やすことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市深谷上8-19-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菰下精密鎔断

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県厚木市三田47-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
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    • 【神奈川／厚木】２次元CADオペレーター◆土日祝休◆年休118日◆創業約90年の老舗企業
      ～転勤なし／昭和11年創業の安定企業／神奈川県内で唯一極厚材の鎔断ができる鎔断業パイオニア～ ■業務内容： ・当社にて2次元CADのオペレーターをお任せします。 ■業務詳細： ・2次元CADでの作成業務 ・データー集計等の雑務及び付随業務 ■働く環境： ◎年休118日、基本土日祝休でワークライフバランス整えて働けます・ ◎長野（山荘一戸建て）と千葉（海水浴場目の前のマンション）に保養所があり、無料で利用できます。 ◎子育て時間短縮、介護休暇対応しています。 ◎有給も計画的に取りやすい職場です。 ■当社の特徴： 創業以来50年近く、高度な加工精度とスピーディな対応であらゆるニーズにお応えしてきました。 特殊な切断についてもあらゆる方法で、ご要望の成形をご提案していきます。 また、当社は伝統的な技術を受け継ぐ若い職人達で成り立っています。若い人が多く風通しの良い職場で技術を磨いており客先からも必要とされています。経営方針の中には社員の生涯収入向上をうたっています。 ■事業内容： ◎自動精密鎔断業のパイオニアとして、わが国を代表する大手企業をはじめとした基幹産業発展に貢献しています。 ◎世界トップレベルの菰下の鎔断技術に受注状況は常に堅調です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：145,000円～200,000円 ＜月給＞ 300,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：10,000円～500,000円） ■その他固定手当： 技術習得支援手当70,000円～70,000円 職能手当2,000円～57,000円 調整手当73,000円～73,000円 ※別途扶養手当などもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】提案営業※自動精密鎔断業のパイオニア／大手企業と取引／世界トップレベルの技術／車通勤可
      【新規開拓・ノルマなし／残業10時間程度／技術力の高さから受注状況も安定】 ■業務概要： 昭和11年の創業の自動精密鎔断業のパイオニアである当社にて、鉄加工製品の営業担当をお任せします。取引先からの反響に対する見積業務から担当頂きますが、将来的には、設計担当者と図面等を用いて打合わせ等も行います。取扱いのない材料については調達も担っていきます。担当社数は10社程度となります。 ■入社後の仕事の流れ： 最初は図面を見て理解できるようになるところから始めます。業界／製品／製造工程／製品図面等基礎を習得、見積作成などの事務作業をして頂き、3か月後くらいから営業等で現場経験を積んで頂きます。3か月の試用期間を経た後、既存顧客対応の外回りを行います。毎月の売上目標を設定し、その営業成績結果で評価させて頂きます。新規開拓・ノルマはありません。 ■配属部署：営業部は現在30歳前後の男性3名と女性2名（営業サポート）が所属しています。20～30代の多い部署で、フラットな雰囲気の中、スケールの大きな日本のものづくりに携わることができます。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は技術力の高さから、東芝／IHIなど大手企業と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの鎔断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇当社は無事故、無災害の達成、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します ※2年目以降は査定による支給となります（営業手当　職能手当　営業支援金等）　 ※賞与：初年度は350,000円×2（試用期間は除く）以降は査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤井工務店

    住宅設備・建材
    神奈川県綾瀬市小園1027-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・綾瀬】不動産営業/設立50年以上の地元優良企業/寮社宅完備/退職金制度あり
      ■募集背景： 営業部門強化のための増員です。顧客との接点拡大、建売業への進出・拡大をしていきたいと考えております。 ■業務内容： 当社の営業として不動産の仲介・売買・建売業務をお任せいたします。 ■詳細： 仲介・売買を7割、建売を3割の割合でお任せしようと考えております。また、その中で既存活動7割、新規活動3割の割合で活動いただきます。 ・仲介、売買：お客様からの反響ベースでの活動がメインとなります。その他、展示会の企画・立案・運営をし接点を持てたお客様の追客活動などもしていただきます。 ・建売：既存顧客からのご紹介や地主さんからの問い合わせメインで活動いただきます。将来的には自身で開拓活動も担っていただければと思っております。 ■営業エリア： 神奈川県内（県央メイン、他藤沢、相模原など） ■組織構成： 現状営業部門は1名（60代）在籍。こちらでご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市小園1027-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～413,000円 固定残業手当/月：52,000円～87,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり/1月あたり3000円～30000円(前年度実績) ■賞与：あり/年2回：400000円～1000000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ネエチア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県綾瀬市大上1-7-38
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【藤沢／未経験歓迎！】テレビ局の番組制作を支える保守メンテナンス／教育体制充実◎／住宅手当あり
      【SONYとの取引多数！番組制作を支えるシステム保守/ホテルマンや花屋さんなど幅広いバックグランドの方が活躍！】 ■業務概要 放送局のITシステムのトラブルコール受付・アラーム監視・ログ解析・復旧作業・点検の保守メンテナンス全般に関わる業務をお任せ致します。 番組制作を支えるシステム保守で、やりがいがあります。 ■業務詳細 システムの障害があるとメールアラームの連絡が来て、電話受付後、ログ解析をしてリモートで一次復旧をして頂きます。 ソフトウェアとハードウェアの障害もあるので、ハードウェアの場合はメーカー側に修理の依頼を投げます。 ソフトウェアの修正の場合は、システム開発部署へ調査依頼を実施します。 重要なことは運用に支障が出ている状態を改善、または回避させることが求められます。 ■組織構成 5名（リーダー50代、メンバー40代2名、30代前半1名、20代１名） ■研修制度 ご経験にもよりますが、最初は社会人のマナー研修から実施致します。 その後座学をベースとし、先輩とのOJTにより現場での経験を増やして頂きます。 スキルにもよりますが、平均半年ほどかけてシフト勤務ができるレベルまでになります。 ■働き方 シフト勤務として、4名体制で対応致します。 担当システムは24時間/365日ですので、日勤/夜勤シフトがございます。 休日出勤は、番組の関係で深夜に大規模な緊急障害で対応しなければいけない時など には発生することがございます。（月1回程度) ※トレーニング期間の勤務時間は9:30～18:00となります。 ■当社について 私たちネエチアは、「創業当初より蓄積した実績とノウ ハウを加味することで、すべてのお客様の課題解決、満足度の向上を実現 します。そのなかで我々PS事業部は放送局・プロダクション・官公庁・教育機関・一般企業など多分野で使用されている撮影カメラ・VTR・編集および送出システムなど、放送に関わるすべての業務用機器に関するサポート・メンテナンスを行っており、時代に先駆けた放送システム・テクノロジーを追求するプロフェッショナルグループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤沢事業所 住所：神奈川県藤沢市辻堂新町3-3-1 勤務地最寄駅：藤沢/辻堂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先企業様 住所：東京都港区 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社2年目:月給22~23万 / 308万 入社5年目:月給25万 /350万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】放送用機器の保守メンテナンス／年休125日（土日祝）／教育体制充実／住宅手当あり
      ＼◇番組制作を支えるシステム保守◇SONYとの取引多数！◇幅広いバックグランドの方が活躍中◇年休125日で完全週休2日制／ ■業務概要 ・放送用機器の保守メンテナンス全般に関わる業務をお任せします。 └放送局等の放送用機器（カメラ（取材用、中継用）、収録機器、スィッチャー、収録/編集/送出システムなど） ・修理、定期点検、障害調査　などもございます。 └センドバック修理が基本ですが、センドバック出来ないシステム修理、調査などは出張作業を行います。 出張先は札幌市内が殆どで社有車で移動します。 ■当社について 私たちネエチアは、「創業当初より蓄積した実績とノウ ハウを加味することで、すべてのお客様の課題解決、満足度の向上を実現 します。そのなかで我々PS事業部は放送局・プロダクション・官公庁・教育機関・一般企業など多分野で使用されている撮影カメラ・VTR・編集および送出システムなど、放送に関わるすべての業務用機器に関するサポート・メンテナンスを行っており、時代に先駆けた放送システム・テクノロジーを追求するプロフェッショナルグループです。（https://e-nature.co.jp/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事業所 住所：北海道札幌市中央区西９丁目１－１８ ソニー生命札幌ビル 3F 勤務地最寄駅：東西線線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・給与詳細は前職給与等を踏まえて決定します。 ・上記月給は住宅手当、家族手当、時間外手当などを含まない金額となります。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下里自動車株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【寒川】未経験歓迎！自動車・保険販売スタッフ◆転勤無◆100％既存顧客対応◆平均残業15時間以内
      ～未経験歓迎！／０から幅広い保険知識を取得可能でスキルアップ◎／転勤なし／地域に根差して長く働きたいへ／マイカー通勤可／UIターン歓迎／残業15時間以内 ■業務概要： お客様対応から車の買取・販売、保険提案まで、カーライフをトータルでサポートする営業職です。 ★未経験でも安心してスタートできるよう、業務は段階的に習得していただきます。 ■業務内容： （1）お客様対応 ・来店・電話でのお問い合わせ対応（既存顧客が中心） （2）車の買取・販売 ・お客様のニーズに合わせた車の提案・販売、買取対応 ・納車・引き取り作業、オンライン販売への掲載業務も担当 ★基本的にニーズのあるお客様しかいないので、ニーズに合わせた車の販売ができます！ （3）保険提案・事務作業 ・保険の提案・契約後のフォロー ・将来的には火災保険などの提案も可能 ★自動車保険はもちろん、火災保険や賠償保険、花火保険など充実した研修を通じて知識を身に着けることができ、企業様や個人の方のニーズに合わせて幅広い保険提案ができるようになります！ ■研修制度： ・業務の基本は1on1で丁寧に指導していくので安心！ ・トークスクリプトありで1から提案方法を覚えていけます。 ・保険知識は半年間のオンライン研修で習得可能◎ ・先輩社員や社長とのロープレ練習あり ■組織構成： ・車販売／整備担当：1名 ・保険販売担当：1名 ■社風： ・定着率が高く、長く働く社員が多数 ・社長との距離が近く、誕生日のお祝いなど社員を大切にする文化 ・日々のコミュニケーションが活発で、和やかな職場環境 ■働き方： ・月平均残業時間：10～20時間 ・休日：日曜・祝日＋第2・第3土曜 ・個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が可能 ★マイカー通勤OK／転勤なし／UIターン歓迎 ■キャリアパス： ・売上好調につき、今後店舗拡大予定！ ・将来的には支店長としてマネジメントに携わるチャンスあり ★社長直下で経営視点を学べる貴重な環境です！ ■企業情報： 下里自動車株式会社（寒川車検センター） 神奈川県高座郡寒川町に本社を構える地域密着型のトータルカーショップ。 地元住民からの厚い信頼を得ており、遠方からの来店もある人気企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町中瀬20-23 勤務地最寄駅：寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～385,000円 その他固定手当/月：31,666円 ＜月給＞ 291,666円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブ：あり(半期ごとに支給) ※インセンティブ例：年間40台販売で80万(※車種等によって異なる) ※インセンティブ制度は社長と交渉も可能で、自分の頑張り次第で年収500～700万も可能です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河西工業株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県高座郡寒川町宮山3316
    • 設立 1946年
    • 従業員数 8,147名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全26件
    • 【神奈川】内部監査/管理職候補/東証スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/在宅勤務可
      • NEW
      【創業100年以上スタンダード上場/カーインテリアの総合メーカー/国内トップシェア製品あり/平均勤続年数10年以上/年間休日121日/家族・住宅手当/退職金制度/フレックス制/海外生産比率70％、グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開／在宅勤務可】 自動車内装部品のリーディングカンパニーである同社は、事業拡大と内部統制の強化を目指しています。グローバル市場での競争力を高めるため、内部監査部門の管理職候補として、新たな人材を募集いたします。 ■職務概要/職務の特徴 同社の内部監査部門で、J-SOX評価を中心に、経理・人事・財務・情報システムなどの全社統制の評価と報告を担当します。また、海外拠点に対する内部統制状況の評価や、内部監査業務の支援も行います。内部統制の強化を通じて、同社のグローバル展開を支えます。 ■業務概要： 内部監査部門の管理職候補として、J-SOX評価や内部統制の評価・報告を担当します。経理・財務業務のバックグラウンドを活かし、海外拠点も含めた内部監査業務を遂行します。フレックス制や在宅勤務の活用により、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■職務詳細： ・J-SOX法に基づく社内および海外拠点会社に対する内部統制状況の評価と報告 ・J-SOX以外の内部監査業務に関わる支援 ・内部監査員としての業務 ・経理・財務業務のバックグラウンドを活かした監査業務 ■組織体制 内部監査部に配属され、少人数のチームで協力しながら業務を進めます。各メンバーが専門知識を活かし、企業全体のガバナンス向上に寄与します。フレックス制や在宅勤務も取り入れており、働きやすい環境が整っています。 ■同社について ・同社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 640万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～730,000円 ＜月給＞ 500,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）昨年実績：年俸の10％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】社内SE※アプリ開発・運用◆SIer出身歓迎／世界36拠点展開／カーインテリアメーカー
      • NEW
      【東証スタンダード上場／自動車内装の総合メーカー、国内外に36拠点を展開するグローバル企業。平均勤続年数10年以上】 ～リモートワーク週２～３日推奨／福利厚生〇～ ■業務概要： 情報システム部 情報システム課に所属し、アプリケーション開発、運用領域の社内SEとして以下の様な業務に携わって頂きます。 【業務詳細】 ・業務要件に応じたアプリケーションの開発、運用、保守 ・内外の関係者と協力し、要件定義・仕様調整を行い、 　最適なシステム導入を支援 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応やトラブルシューティング ・社内のDX推進などユーザー部門と共に活動推進 ■配属部署： 2020年の分社化に伴い、同社がグローバル本社としてグループ会社の業務効率を引き上げ、グループ会社を牽引していくことがミッションとなります。 社内システム部門は現在15名で構成されています。 ■就業環境： 月間残業時間は20時間/月程度を想定（時期等により多少の変動有）。 中長期的に腰を据えて就業できる環境且つ、近年積極的に展開しているグローバルでのモノづくりにおいて、ご就業を通じて更なる成長・飛躍の機会がある環境です。 ■風土： ＜中長期的に腰を据えて就業できる環境＞現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。 ＜平等な評価制度＞学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。 裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。 ＜グローバル展開＞海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅：JR・相模線／宮山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキルを考慮の上決定 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：4.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ソルテック株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県海老名市本郷4156-11日本NCR海老名事業所3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【海老名/マイカー通勤OK】人事総務（採用・制度設計・ファシリティ）／残業月10ｈ程／地元で働く！
      • NEW
      <海老名勤務・マイカー通勤OK・地元で落ち着いて働きたい方歓迎/大手半導体メーカー向け大規模案件ありで安定性◎> ■業務内容： 総務や人事・経理補助などその他社内の幅広い業務をお任せします。 ※初めはご本人の経験や適性、希望に応じて業務をお任せいたします。 ・採用業務、人材教育、労務、制度企画 ・ファシリティ管理、社内行事とりまとめ ・その他、総務人事に関連する業務 他部署との連携作業も多い為、コミュニケーションをとって仕事を進めて頂きます。幅広い業務をお任せする予定ですので、ご自身でスケジュール管理できる方、会社の中心的役割へチャレンジしたい方、大歓迎です。 幅広い業務をお任せするものの業務量的には、残業時間も少なくワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■組織構成：現在男女合わせ6名程度で構成されております。 ■同社の魅力：クラウドに代表されるように年々ビジネスで扱うデータが増大し、またそのデータの保護管理の必要性が急務になっています。同社ではクライアントのデータの負荷を軽減したり、円滑な処理をするための様々なソリューションを提供しています。ネット上やモバイルでも扱えるデータの容量が増え、より高い情報処理が求められる中で同社への引きあいが増えています。 ■同社の特徴： 同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門（大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門）がより多くの顧客の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。NCRグループの一員として蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市本郷4156-11 日本NCR海老名事業所3F 勤務地最寄駅：小田急線・JR相模線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 352万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <海老名/プライム案件>サーバーエンジニア(管理職候補)/Linux/大手半導体メーカー向け
      <大手半導体メーカー向けプライム案件！海老名勤務・マイカー通勤OK・地元で落ち着いて働きたい方歓迎> ■業務内容： 大手企業へ納入しているサーバー・ストレージ・ネットワーク機器の設計・構築、運用サポート。サーバー機器の評価、検証。 ■管理職候補： 管理職候補として、業務全体の進捗管理等を期待しております。 ■組織構成： 配属先となるシステムソリューション部は、70名で構成されており、大手半導体メーカーと直接取引を行っています。 ※そのうち、今回募集するチームのメンバーは７名 ■案件特性： ・大手半導体メーカーよりプライムで案件を獲得しています。 ・10年以上もの長い間長期取引しています。 ・また自社勤務となりますが、本社勤務の場合は自動車通勤が可能です。 ・チーム制を採用しているため、何か困ったことがあれば、すぐに先輩社員に聞くことができます。 ■同社の魅力： クラウドに代表されるように年々ビジネスで扱うデータが増大し、またそのデータの保護管理の必要性が急務になっています。同社ではクライアン トのデータの負荷を軽減したり、円滑な処理をするための様々なソリューションを提供しています。ネット上やモバイルでも扱えるデータの容量が 増え、より高い情報処理が求められる中で同社への引きあいが増えています。 ■同社の特徴： 同社は1996年4月、日本NCRの開発製造部門とカストマーサービス部門（大型EDP、ATM、通信機器、POS端末等の保守・修理部門）がより多くの顧客の期待と信頼に応えるべく独立した会社です。NCRグループの一員として蓄積してきた技術・経験・開発力を活かし、システム提案から導入設置・保守・運用に至るまで、刻々と変化するニーズにワンストップで応えられるようさまざまなソリューション・サービスを提供してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市本郷4156-11 日本NCR海老名事業所3F 勤務地最寄駅：小田急線・JR相模線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 管理職採用の場合は、年俸制の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丹沢交通

    道路旅客運送業
    本社／神奈川県足柄上郡松田町松田惣領2348
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 大型バス運転士（高速乗合・貸切・送迎）
      • NEW
      【高速乗合バス】 東京・神奈川と各都市(金沢・富山・大阪・名古屋・白馬・志賀高原)を結ぶバスの運転及び 運行後の忘れ物チェックや簡単な車内清掃などをお任せします。 【貸切バス】 観光のお客様を安全に目的地までお届けする為、貸切バスの運転をお任せします。 【送迎バス】 駅と企業の朝と夕方の送迎をお任せします。（大型バス・マイクロバス） ◎しっかりと休憩が取れ、無理のないスケジュールなので安心です。 ●「おもてなしの心」、「思いやり」でお客様をお迎えしてください 無料送迎バスなので、運行スケジュールは決まっていますが、1分1秒正確に運行時間を守る必要はありません。 料金の回収業務もないので、運転に集中できる環境です。 お客様を安全にホテルや駅に送り届けることを優先してください！ 日本有数の観光名所「箱根強羅」エリアでの送迎業務です。 国内だけでなく、外国籍のお客様も多いのが特長。 仕事の流れやルートを教えるのはもちろん、マイクロバスの運転に不慣れな方には運転のコツなども教えていきます！ 経験の浅い方でも安心してスタートできます！ ※その他、湾岸エリア、東京都町田市、神奈川県内にも勤務地有。 【入社後の流れ】 ☆まずは、ドライビングスクールに通って大型二種免許を取得していただきます ▽1～2ヵ月目／運転手基礎講習・営業所教習 運転技能から接客マナーまで、ドライバーに必要なスキルを習得。 スキル・経験に合わせて研修内容を調整し、 未経験者や経験の浅い方は通常20時間の実技研修を30時間に延長するなど 自信を持って乗務をスタートできるように手厚くサポートしています。 先輩のアドバイスもたくさん聞くことができます。 ▽3ヵ月目／現場デビュー 経験豊富な先輩と一緒に勤務スタート。 安心してデビューを飾ってくださいね。
      ◎松田本社営業所／神奈川県足柄上郡松田町松田惣領2348 　小田急線「新松田駅」、JR御殿場線「松田駅」より徒歩7分 ※Uターン・Iターン歓迎 ※車通勤OK 他の営業所も応募可能です。 ◎町田営業所／東京都町田市南町田4-25-27 　田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」より徒歩10分
      ◆月給25～40万円 ☆ハイシーズンは月収40万円以上も可能！ ※業績により変動あり ※経験・能力などを考慮し、優遇いたします。詳細は面接にてご説明します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に変動はありません） ※送迎バスは面接時応相談
    • 大型バス運転士（高速乗合・貸切・送迎）
      • NEW
      【夜間高速乗合バスドライバー】 西船橋駅・東京潮見・東京有明ガーデン・羽田エアポートガーデンと各都市(富山駅北口・金沢駅西口)を結ぶバスの運転及び 運行後の忘れ物チェックや簡単な車内清掃などをお任せします。 ◎金沢・小松～京都・大阪を結ぶバスの運転をお願いします。 【安全装備】 ●車線逸脱・ふらつき防止警報装置付 ●デジタルタコグラフ装備 ●ドライブレコーダー装備 ◆乗務員２名による運行となります。 【貸切バスドライバー】 観光のお客様を安全に目的地までお届けする為、貸切バスの運転をお任せします。 安全装備】 ●車線逸脱・ふらつき防止警報装置付 ●デジタルタコグラフ装備 ●ドライブレコーダー装備 仕事の流れやルートを教えるのはもちろん、夜間高速バスの運転に不慣れな方には運転のコツなども教えていきます！ 経験の浅い方でも安心してスタートできます！ 【入社後の流れ】 未経験者の方　☆まずは、ドライビングスクールに通って大型二種免許を取得していただきます☆ ▽1～2ヵ月目／運転手基礎講習・営業所教習 運転技能から接客マナーまで、ドライバーに必要なスキルを習得。 スキル・経験に合わせて研修内容を調整し、 未経験者や経験の浅い方は通常20時間の実技研修を30時間に延長するなど 自信を持って乗務をスタートできるように手厚くサポートしています。 先輩のアドバイスもたくさん聞くことができます。 ▽3ヵ月目／現場デビュー 経験豊富な先輩と一緒に勤務スタート。 安心してデビューを飾ってくださいね。
      ◎小松営業所／石川県小松市大島町口120 　小松コミュニティバス バス停「大島町」より徒歩1分 ※Uターン・Iターン歓迎 ※車通勤OK
      ◆月給25～40万円 ☆ハイシーズンは月収40万円以上も可能！ ※業績により変動あり ※経験・能力などを考慮し、優遇いたします。詳細は面接にてご説明します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇に変動はありません)
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    キヤノンメドテックサプライ株式会社

    医療機器メーカー業界
    神奈川県川崎市中原区今井上町9-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎】電子回路設計※キャノングループの医療機器／年休125日／土日祝休
      ◇◆キヤノンメディカルシステムズグループ／業界未経験歓迎／製品知識はご入社後でOK／完全週休二日制／年間休日125日／教育制度・福利厚生充実◆◇ ■業務詳細 キャノンGとして長年培ってきた光学技術とデジタルイメージング技術を核とした医療機器（医療用滅菌器、血圧計、他）の電子回路設計をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・電子回路設計（システム設計～回路設計～作図～基板試作～評価・分析） ・製品評価（IEC規格に基づいた電気的安全性、EMCや環境試験など） ・維持業務（現製品の品質改善、コストダウン、生産中止部品対策） ・QMS、EMS関連業務 ■事業貢献： 医療現場ではウィズコロナ時代に向けての新しい医療体制の構築、また、更なる超高齢化が進む社会での医療従事者の人材不足・医療費抑制など様々な課題に直面している中、社名「Medtech」にあるように、キヤノンのTechnology（技術）をMedical（医療）に活用していく新しい領域に積極的に取り組むことで、医療現場を担う方々を支援し、医療現場の課題解決と医療の質の向上を推進してまいります。 ■当社の特徴： ・2021年にキヤノン医療用品と事業統合したことにより、動物事業まで事業領域を広げ、キヤノンメディカルシステムズグループとしてさらなる進化を進めております。事業だけでなく、グループ会社として福利厚生や休日なども整えているため、安心して長く働くことが可能です。また残業も基本的には行わないことを意識して業務にあたっております。※繁忙期など場合によっては残業が発生する場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区今井上町9-1 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安となる金額です。能力・スキルにより面談にて決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／立ち合い無】医療機器営業（既存7割）キヤノンG／ブランド力を活かした営業／フォロー体制◎
      ◇◆キヤノンメディカルシステムズグループ／業界未経験歓迎／製品知識はご入社後でOK／完全週休二日制／年間休日125日／教育制度・福利厚生充実◆◇ ■業務詳細 ・動物病院や販売店を定期的に訪問し、現場での困りごとをヒアリングしていただきます。 ・当社の医療機器やシステムを提案し、課題解決を目指します。既存顧客中心ですが、新規開拓も行っていただきます。 ※新規30:既存70 ・商材は多岐にわたり、様々な機器を扱うことができます。 ※新規開拓：医療施設の先生宛に電話からアポイント取得・訪問にてアプローチいただきます。キャノングループという知名度とブランド力があるため、差別化を図ることができます。 ※画像診断機器などが商材なので、手術立ちあいはございません。 ■営業の1日の一例 出社→事務作業（メール処理、営業資料作成など）→営業先への外回り（アポイント内容にもよりますが、1日当たり4~5件ほどです。新しい機器の導入提案・機械点検・設置作業などに対応していただきます。） →そのまま帰宅（直行・直帰可能です。） ■フォロー体制 ・商材の知識は、ご入社後に身に着けていただきます。 ・先輩OJTから新規のアプローチ方法などに関してもしっかりフォローいただける環境です。 ・個人よりはチームで目標に取り組む雰囲気があります。 ■働き方 ◎完全週休二日制、残業も月平均20時間程度です。腰を据えて長期活躍いただくことが可能です。 ◎「キヤノングループ」ということもあり、休暇も取りやすいです。 ◎他部署と話せる機会も多く、風通しも良い職場環境です。 ◎出張先は近隣の県で、月1~2回程度です。日帰りの場合もあります。 ■当社の特徴： ・2021年にキヤノン医療用品と事業統合したことにより、動物事業まで事業領域を広げ、キヤノンメディカルシステムズグループとしてさらなる進化を進めております。事業だけでなく、グループ会社として福利厚生や休日なども整えているため、安心して長く働くことが可能です。また残業も基本的には行わないことを意識して業務にあたっております。※繁忙期など場合によっては残業が発生する場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市東区本町2条2丁目3番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～405,000円 ＜月給＞ 280,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安となる金額です。能力・スキルにより面談にて決定します。 ■賞与実績：2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ブッシュ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33
    • 設立 1981年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全11件
    • 【東日本エリア※基本直行直帰】産業用真空ポンプの営業※世界第2位のシェア／年間休日126日
      • NEW
      【世界第2位のシェア！／国内90％のシェア／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定！／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要： 産業用真空ポンプの国内営業のポジション求人です。ブッシュ社製品の営業を担当頂きます。(当社会社紹介動画：https://youtu.be/FNguPelmllI) 〇真空技術とは？ 多くの産業で重要な役割を果たしており、今後も必要不可欠な技術です。保存食品のための真空パック、ワクチンの製造において使われる真空ろ過、太陽電池や半導体、自動車部品など様々な産業で使われております。リチウムイオンバッテリーや脱炭素社会などの新興技術にも応用されていること、様々な産業で必要不可欠なものから安定的に今後も伸びるとされております。 【ミッション】 ・新規、既存顧客への真空ポンプ＆パーツ販売。 ・戦略に沿ったセグメントへのアプローチ。 【販売先】 食品・自動車・プラスチック等の業界 【営業スタイル】 新規：3割、既存：7割 ・直行直帰型の営業なので営業研修を受ける等のことがない場合は基本的には平塚本社には出社いたしません。出社する場合でも車通勤等が可能です。 【評価制度】 売上目標が設定されており、達成率により、評価が決まり、昇給・賞与に反映されます。努力が還元される仕組みになっています。 【組織構成】 産業事業チーム　課長1名　メンバー7名 【教育体制】 入社後は座学、製品トレーニング、OJTなど1年は手厚くサポートします。 ■魅力： ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東日本（岩手～静岡） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(昨年度実績:4か月分) 昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州エリア※基本直行直帰】産業用真空ポンプの営業※世界第2位のシェア／年間休日126日
      • NEW
      【世界第2位のシェア！／国内90％のシェア／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定！／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要： 産業用真空ポンプの国内営業のポジション求人です。ブッシュ社製品の営業を担当頂きます。(当社会社紹介動画：https://youtu.be/FNguPelmllI) 〇真空技術とは？ 多くの産業で重要な役割を果たしており、今後も必要不可欠な技術です。食料品の長期保存を可能、医薬品や医療機器の製造において真空環境下での殺菌処理、超伝導材料や高強度材料の開発など真空技術を必要としている業界・分野がございます。様々な産業で必要不可欠なものから安定的に今後も伸びるとされております。 【ミッション】 ・新規、既存顧客への真空ポンプ＆パーツ販売。 ・戦略に沿ったセグメントへのアプローチ。 【販売先】 食品・自動車・プラスチック等の業界 【営業スタイル】 新規：3割、既存：7割 ・直行直帰型の営業なので営業研修を受ける等のことがない場合は基本的には平塚本社には出社いたしません。出社する場合でも車通勤等が可能です。 【エリア】 九州エリアをご担当いただきます。 【評価制度】 売上目標が設定されており、達成率により、評価が決まり、昇給・賞与に反映されます。努力が還元される仕組みになっています。 【組織構成】 産業事業チーム　課長1名　メンバー7名 【教育体制】 入社後は座学、製品トレーニング、OJTなど1年は手厚くサポートします。 ■魅力： ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年～20年と長く働く社員も多くなっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 九州エリア 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県平塚市めぐみが丘1-23-33 勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回(昨年度実績:4か月分) 昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マキノジェイ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県愛甲郡愛川町中津4007
    • 設立 1993年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】電気設計※プライム上場のマキノG／月平均残業20Ｈ／フルフレックス／福利厚生充実／定着率◎
      ～プライム上場のマキノＧ／フルフレックス／月平均残業20Ｈ／年休124日／裁量有り／マイカー通勤可～ ■概要： 当社は、プライム上場のマキノＧの一員として、自社開発の工作機械を中心に加工・取付具・工具のエンジニアリングとロボットやガンドリーローダーなどの搬送装置を含めたトータルな生産プロセスを提供しています。自動車産業、建設、農業機械などの量産部品加工分野に特化してることが特徴です。 ■業務概要: 機械制御開発部のハードウェアグループにて、以下の業務をご担当いただきます。入社後は、あなたのこれまでのご経験や適正に応じてお任せする業務は決定します。 ・機械制御回路設計／ハーネス設計 ・各種規格適合に関する業務 ・サーボ調整機能開発 ・新制御機能開発 精密機器や大型航空機や自動車産業の製造の際に活用されるなくてはならない商材です。フルフレックスや裁量が広いなど自由度が高く、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ： OJTで指導いたします。先輩の補助などの簡単な業務からお任せし、少しづつ業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： マシニングセンタに関する電装設計・制御機能開発を通じ、弊社商品の競争力向上に貢献しているハードウェアグループに配属予定です。社員は6名所属しており、内3名は20代・30代と次世代の若手も活躍しています。 ■親会社について： プライム市場上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している株式会社牧野フライス製作所。定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由で個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4007 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／第二新卒歓迎】電気設計※プライム上場マキノG／月平均残業20Ｈ／フルフレックス／教育体制◎
      ～実務未経験・第二新卒歓迎／プライム上場のマキノＧ／フルフレックス／月平均残業20Ｈ／年休124日／裁量有り／マイカー通勤可～ ■概要： 当社は、プライム上場のマキノＧの一員として、自社開発の工作機械を中心に加工・取付具・工具のエンジニアリングとロボットやガンドリーローダーなどの搬送装置を含めたトータルな生産プロセスを提供しています。自動車産業、建設、農業機械などの量産部品加工分野に特化してることが特徴です。 ■業務概要:【変更の範囲：無】 機械制御開発部のハードウェアグループにて、以下の業務をご担当いただきます。入社後は、あなたのこれまでのご経験や適正に応じてお任せする業務は決定します。 ・機械制御回路設計／ハーネス設計 ・各種規格適合に関する業務 ・サーボ調整機能開発 ・新制御機能開発 精密機器や大型航空機や自動車産業の製造の際に活用されるなくてはならない商材です。フルフレックスや裁量が広いなど自由度が高く、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ■入社後の流れ： OJTで指導いたします。先輩の補助などの簡単な業務からお任せし、少しづつ業務の幅を広げていただきます。 ■組織構成： マシニングセンタに関する電装設計・制御機能開発を通じ、弊社商品の競争力向上に貢献しているハードウェアグループに配属予定です。社員は6名所属しており、内3名は20代・30代と次世代の若手も活躍しています。 ■親会社について： プライム市場上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している株式会社牧野フライス製作所。定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由で個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津4007 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオン精密

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県愛甲郡愛川町中津6940
    • 設立 1972年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／愛甲郡】経理＜メイン＞・総務／年休125日／残業少なめ／ゲーム機のネジ等を製作
      ～ミクロサイズのねじマーケットで国内トップクラス／東芝・パナソニック・ソニー等の大手メーカーとの取引実績あり～ ■業務内容： デジタル家電や家庭用ゲーム機に主に使われているネジなどの精密金属部品を製造している同社の管理部門にて、経理業務を中心に下記業務に携わります。※経理70％、人事総務30％の割合で業務を行います。 ＜経理＞ ・仕訳入力、売掛金管理・買掛金管理、振込等支払処理 ・月次、年次決算業務の補佐 ※経理業務の税務申告に関しては、会計事務所にアウトソースしているため、データ取り纏めまでを行います。 ※使用ソフト：勘定奉行クラウド(会計)、アラジンオフィス(基幹システム) ＜総務（労務関連業務）＞ ・勤怠管理、給与計算 ・給与社会保険業務、福利厚生等　等 ■業務の特徴： 自身の経験に応じて、少しずつ担当します。社労士、税理士の窓口業務も行うため、対外的にコミュニケーションを図ることが必要になります。実務業務を中心に担当するため、マネジメント経験よりも幅広く実務に関わることにやりがいを感じる方にはマッチした環境です。 ■組織構成　計3名　(部長1名、係長2名（総務業務メイン1名、IT・設備管理メイン1名）)　男女比2:1 ■魅力： （1）有給休暇が取得しやすく、誕生日休暇の取得も可能です。　 （2）町工場の延長のような雰囲気で社員同士の仲が良いです。 （3）東芝・パナソニック・ソニー等の大手メーカーとの取引実績があります。 ■同社の特徴： ・同社のネジを中心とした精密金属部品は、デジタル家電や家庭用ゲーム機に主に使われています。取引先も名だたる大手メーカーが多く、生活に身近な製品を支える役割を担っています。また、最近では自動車の変遷に伴い、同社の精密金属部品が活かせる部分も出てきており、充電可能なリチウムイオンバッテリーなどに製品が使われています。今後は、デジタル家電などに留まらず、自動車業界にも同社の強みを活かし、事業を展開していきます。 ・産学連携をして、開発に力を入れています。鹿児島大学の名誉教授と技術研究を行っています。お風呂テレビなどに活用されている、パッキンをつける必要がないねじだけで防水できる商品を開発し、特許を取得しています。また、振動に強いねじなども開発しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：神奈川県愛甲郡愛川町中津6940番地 勤務地最寄駅：JR相模線線／原当麻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回（今年度予定3ヵ月分) ※上記年収は想定10h～20h分の残業を含む金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山善

    ゼネコン
    神奈川県愛甲郡清川村煤ケ谷3041
    • 設立 1933年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川】現場監督/社宅2万円/年間休日123日/残業時間月平均20h以下～
      • 締切間近
      ～完全週休二日制/社宅2万円/年間休日123日/残業時間月平均20h以下～～ ■採用背景： 今回施工管理職での募集となります。同社は80年近くの歴史ある企業となりますが、これから事業強化のため、次世代を担ってくれるメンバーの採用を行うことになりました。施工管理業務未経験の方でも、しっかりご指導いただけます。 ■職務内容について： 施工管理職としてご担当頂く案件について、以下をお任せ致します。 ・安全管理（未然に災害を防ぐ） ・品質管理（製造過程において要求規格を確認する） ・工程管理（資材、人員、施工機械を調整する） ・原価管理（コストを試算して改善する） ■組織構成： 現在、当社の平均年齢は50歳前後のベテラン社員が多く在籍しております。ご入社いただきますと、ベテラン社員から丁寧にご指導し、独り立ちできるようフォローします。 ■魅力： ・資格を持っている方が多数在籍しており、今後は事業拡大向けて増員していく中で中核のポジションを担えます。 ・社宅の利用が可能で、本厚木にあり月1-2万円ほどで入居が可能となっております。 ・現場まで直行直帰でいくこともあり、社用車の貸し出しもOK。 ・当社で入札をしている為、1次請けの案件も多数手がけております。主に県央エリアをメインに担当しています。2次請け程の納期に詰まった工事はありません。 ・社風から残業時間を月平均20時間以下と夜遅くまで就業するメンバーはいません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県愛甲郡清川村煤ケ谷3041 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～570,000円 ＜月給＞ 320,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年1回 ■年収モデル： 30代未経験　（350万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日創工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県相模原市緑区長竹295-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【相模原】消防車両など特装車の法人営業◆日本の「働く車」を支える！競合少ないニッチな領域で高シェア◎
      ～《ニッチな領域で高シェア》消防車両の約60%を製造！日本の働く車を支える「飛鳥グループ」の安定基盤◎／月残業少な目・土日祝休み・年休127日でワークライフバランスを保って就業可能！／マイカー通勤可（駐車場代無料）～ ■仕事内容： ・消防関連車両や建設機械用サービスカー、油圧駆動のコンプレッサー等の特装車に関する営業やその他間接業務を行っていただきます。（ニッチ領域で高いシェアと実績を有しており、競合の少ない製品となっております） 【具体的には】 ・顧客訪問 ・引合対応 ・見積 ・受注処理 ・製作指示 ・納車立合等 ※他にも、官公庁入札（消防車）や展示会参加などの業務もございます。 ■働く環境： ・月残業20~30時間程度、年休127日（土日祝休み）とライフワークバランスを保っての就業が可能です。 ・マイカー通勤が可能です。（駐車場代は無料です） ・日帰り出張や宿泊出張なども発生する可能性があります。 ・スケジュールに合わせて直行直帰等も可能です。 ■組織構成： ・現在営業部では、役員1名および社員1名、アシスタント2名在籍しております。 ※社員は中途入社で、電機工学部出身ではあるものの、異業界からの転職を経て現在活躍しております。自動車や機械に関する知識がある方でしたら、未経験の方でも活躍できる環境です。 ■当社について： ・当社は、作業関係車両のクレーン架装や建機メーカー向メンテナンス作業車の独自開発の他、小型ポンプ車をはじめとした特装車両の開発・設計・製造を行っています。特に独自開発の油圧駆動のコンプレッサーと、得意のクレーン架装技術を融合させたメンテナンス作業車は、主に建設機械メーカー様などからご評価をいただいています。 ・1988 年の設立以来、優秀な技術者たちは、常に時代の要請に応えながら幅広いニーズに柔軟に対応し、高い品質のさまざまな特装車両を製造し続けています。 ■飛鳥グループについて： トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社４社の企業の力を結集し、先進の設備と１００名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区長竹295-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 日創工業新工場 住所：神奈川県相模原市緑区長竹220-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定いたします。 ・賞与：年2回（計2.5ヶ月分支給※前年度実績） ・昇給：有 （賞与・昇給は月給をベースとしています）　 ※皆勤手当：2000円／資格手当：3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原※マイカー通勤可】車両設計(特装車)★年休127日／無料駐車場有／転勤無／飛鳥グループ
      ～日本の消防車両の約60%の製造に携わる「飛鳥グループ」／特装車製作に特化して、長年にわたる実績有／月残業少な目・土日祝休み・年休127日でワークライフバランスを保って就業／マイカー通勤可（駐車場代無料）～ ■仕事内容： ・建設機械用サービスカーや消防関連車両等の特装車に関する設計業務全般、その他間接業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・ユーザへの引合対応 ・受注後の詳細設計 ・製作指示 ・品質管理等 ■働く環境： ・月残業20~30時間程度、年休127日とライフワークバランスを保っての就業が可能です。 ・マイカー通勤が可能です。（駐車場代は無料です） ■教育制度： ・OJTやeラーニングでの動画視聴などの場をご用意させていただいております。わからないことがありましたら気軽に聞ける環境、スキルや知識をさらに磨いていきたいという方にもピッタリです。 ■組織構成： 9名在籍しており、20代から70代まで幅広い社員が活躍されております。中途でご入社された方もいますので安心してご入社ください。 ■当社について： ・当社は、作業関係車両のクレーン架装や建機メーカー向メンテナンス作業車の独自開発の他、小型ポンプ車をはじめとした特装車両の開発・設計・製造を行っています。特に独自開発の油圧駆動のコンプレッサーと、得意のクレーン架装技術を融合させたメンテナンス作業車は、主に建設機械メーカー様などからご評価をいただいています。 ・1988 年の設立以来、優秀な技術者たちは、常に時代の要請に応えながら幅広いニーズに柔軟に対応し、高い品質のさまざまな特装車両を製造し続けています。 ■飛鳥グループについて： トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社４社の企業の力を結集し、先進の設備と１００名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日創工業新工場 住所：神奈川県相模原市緑区長竹220-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区長竹295-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定いたします。 ・賞与：年2回（計2.5ヶ月分支給※前年度実績） ・昇給：有 （賞与・昇給は月給をベースとしています）　 ※皆勤手当：2000円／資格手当：3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イー・エム・シー・ジャパン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県相模原市緑区長竹210-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/刈谷】EMC測定エンジニア※自動車試験で業界トップクラス/マイカー通勤可/転勤無
      ＼連続増収増益年数5年！多岐に渡るEMC試験を務めた技術力・土日祝休／ ■概要： 当社は、EMC試験という専門領域で技術をひたむきに追求し、電磁波に関するあらゆる問題解決を実現する電磁波環境試験のプロ集団です。また、自動車、医療機器、スマートフォンなど世の中のインフラ製品が問題なく通信が出来るように専門の電磁波を測定しており、技術力とサービス力を兼ね備えた日本随一のテストラボを目指しています！ ■業務内容： ・電子機器系の技術ミーティングから認証までのプロジェクト管理 ・EMCテストサイトでの試験 など ※適正に応じて、当社で行っている自動車/航空機/防衛/宇宙/一般電子機器などのEMCテストを行っていただきます。 ■エンジニアとしての醍醐味（一例） お客様から感謝の言葉をいただけたとき。 →苦労に苦労を重ねて国際規格に通った、測定時間を短縮できた等々。 →ずっと一緒に悩んでいるとか、一緒にこうしたらいい、などとやっていく中で最後に、やっとこれでいけますねという感じになるとき。 ■過去入社者・入社理由（一例） 説明会や面接を通してお会いした方々が魅力的 ■組織構成： 現在、部門長1名、EMC測定エンジニア3名、事務1名が在籍しております。平均年齢はおよそ30歳、非常に若い組織です。新卒の採用も行っており、毎年数名入社致します。また、中途採用も積極的に行っており、若い組織の中で意見交換しながらコミュニケーションの多い職場となっております。 ■当社について： 5年程で社員が倍の人数の組織となっており、受注先が他社とは異なる業界に強みを持っておりますので、安定して連続で成長しております。 また、当社ではお客さま本位の試験を心がけているため、「こんな試験を実施したい」。「機材のレイアウトにもこだわりたい」。「機密を確実に守れる環境で試験がしたい」。そうした声を確実に汲み取り、時にはお客さまと意見交換や議論を交わし、ニーズに即した試験で心からご満足をいただく。それが当社のこだわりです。 ■働く環境について： 月3万円の家賃補助やマイカー通勤可能、年間休日123日で月平均残業20時間と働きやすい環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷テストサイト 住所：愛知県刈谷市司町5-96-1 勤務地最寄駅：名鉄線／刈谷市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 313,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：あり ■賞与（2回）※昨年実績4か月分 ［モデル年収］ 30歳　540万円/年 35歳　620万円/年 40歳　720万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】EMC測定エンジニア※航空宇宙・自動車試験で業界トップクラス/マイカー通勤可/転勤なし
      ＼連続増収増益年数5年！多岐にわたるEMC試験を行う技術力・土日祝休／ ■概要： 当社は、EMC試験という専門領域で技術をひたむきに追求し、電磁波に関するあらゆる問題解決を実現する電磁波環境試験のプロ集団です。また、自動車、医療機器、スマートフォンなど世の中のインフラ製品が問題なく通信ができるように専門の電磁波を測定しており、技術力とサービス力を兼ね備えた日本随一のテストラボを目指しています！ ■業務内容： ・電子機器系の技術ミーティングから認証までのプロジェクト管理 ・EMCテストサイトでの試験 など ※適正に応じて、当社で行っている自動車/航空機/防衛/宇宙/一般電子機器などのEMCテストを行っていただきます。 ■募集背景： 今回、業績好調のため増員となります。5年ほどで社員が倍の人数の組織となっており、受注先が他社とは異なる業界に強みを持っておりますので、安定して連続で成長しております。また、当社ではお客様本位の試験を心がけているため、「こんな試験を実施したい」「機材のレイアウトにもこだわりたい」「機密を確実に守れる環境で試験がしたい」。そうした声を確実に汲み取り、時にはお客様と意見交換や議論を交わし、ニーズに即した試験で心からご満足をいただく。それが当社のこだわりです。 ■エンジニアとしての醍醐味（一例） お客様から感謝の言葉をいただけたとき。 →苦労に苦労を重ねて国際規格に通った、測定時間を短縮できた等々。 →ずっと一緒に悩んでいるとか、一緒にこうしたらいい、などとやっていく中で最後に、やっとこれでいけますねという感じになるとき。 ■過去入社者・入社理由（一例） 説明会や面接を通してお会いした方々が魅力的 ■組織構成： 現在、部門長1名、EMC測定エンジニア3名、事務1名が在籍しております。平均年齢はおよそ30歳、非常に若い組織です。新卒の採用も行っており、毎年数名入社致します。また、中途採用も積極的に行っており、若い組織の中で意見交換しながらコミュニケーションの多い職場となっております。 ■魅力について： 月3万円の家賃補助やマイカー通勤可能、年間休日123日で月平均残業20時間と働きやすい環境です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区長竹210-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 253,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢、経験、スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ［モデル年収］ 25歳　450万円/年 30歳　540万円/年 35歳　620万円/年 40歳　720万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美都住販

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【相模原】インテリアコーディネーター◇転勤無/マイカー通勤可／完全週休二日（火水休み）
      ～神奈川県トップクラスの成約実績／転勤無／GWや夏期休暇、年末年始休暇などしっかりあります◎～ 相模原市で住宅着工棟数1位の実績がある当社にて、木造住宅（注文・分譲）のインテリアコーディネーター（外装・内装・水回り）をお任せします。 ■業務詳細： 営業・設計・施工管理と連携しながら、お客様のニーズを形にしていきます。業務の流れは以下となります。 ・事前調査 ・お客様との打ち合わせ ・建物／間取りプランの作成、ご提案 ※確認申請、構造計算等は別部門にて対応をしております。 ■案件金額：2.5千～3千万円程度 ■案件エリア：相模原市を中心とした隣接エリア（町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区） 【働き方・教育制度について】 ・残業時間10～20時間程度で就業可能です。 ・産休育休の取得実績も多数、時短制度等も導入しており、働きやすい環境です。 ・人事評価制度が導入されております。年に数回の面談を実施。正当な評価体系が整備されています。 ・伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。 ・所定休日に出勤となる場合は、振替の休日を取得し、休日は必ず取得できます。 ・有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 ■組織構成： 部長1名、担当部長1名、メンバー3名、事務1名、リフォームインテリアコーディネーター2名が在籍しております。 ★当社の魅力★ ご購入された方の口コミが評価高く、リフォームのリピートが多く、相模原市緑区で1年間に着工されるすべての戸建住宅497棟の内、美都住販による着工が60棟。約8棟に1棟は美都住販による実績（2021年度）です！ エネルギーやCO2削減等へ貢献する優れた住宅を選定する表彰制度『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』で7度の受賞や約1,000万円ランニングコストが削減可能な「タイル貼りの外壁」などの特徴を持っており、ユーザーからの信頼をいただいております。 ◎常時200区画以上の分譲地を自社で所有 分譲住宅や注文住宅、ご予算など、お客様のニーズに合わせて、提供することができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7 勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,166円～304,374円 固定残業手当/月：28,739円～39,551円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,905円～343,925円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/相模原】積算※神奈川県トップクラスの成約実績
      【相模原市を拠点/住宅着工棟数No.1受賞歴有/ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞】 ■職務内容： 相模原を拠点に家づくりに関するサービスを幅広く展開する当社において、工事積算の業務をお任せいたします。主に木造住宅（注文・建売）/非住宅（工場・倉庫など）が対象となります。 【業務詳細】 ■案件：工場や倉庫、大規模木造（アパート、福祉施設）等 ■受領した建築図を基にした 数量拾い ■協力会社へ依頼、受領した見積書を利用した 値入れ 【当社の強み】 創業以来30年以上積み上げたネットワークとノウハウを生かした仕入れに始まり、アフターフォローまで一貫して対応しており、お客様から選ばれ続けています。 ■魅力： 相模原市において住宅着工棟数1位の実績や、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー8度受賞等、非常に高い評価と実績を有しております。事業×働きやすさの安定を実現しています。 ■働き方： ・担当エリアは神奈川県内80％、東京都内20％です。 ・基本的に元請けの立場、また長時間残業を推奨していない為、残業時間は月平均10時間程度です。 ・社員の平均有給取得日数は8～10日間程度です。有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7 勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,450円～385,350円 固定残業手当/月：71,823円～115,105円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,273円～500,455円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テムトス

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県相模原市緑区名倉2584-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山梨/未経験歓迎】法人営業※部品の加工製造を行うモノ作り企業／転勤なし・土日休み・残業10h
      ＜未経験歓迎/法人営業職/部品の加工製造を行うモノ作り企業/転勤なし/土日休み/残業平均月10ｈ程度/ノルマ無し/OJT指導でサポート◎＞ カメラのレンズ接合部や内視鏡等の光学機器関連部品の加工製造をメーカーより依頼を受け、行うモノ作り企業です。当社の技術力が高く評価されており有名大手企業との取引も行っております。そんな当社において【営業職】としてご活躍頂きます！ ■業務内容 法人顧客に対して精密加工技術の提案から納品まで行います。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓 ・新規顧客へのご提案 ・見積書等の作成 ・お取引先とのお打ち合わせ ・製造部門との連携 ・納品作業 ■担当顧客の特徴 ＜提案先＞お取引先は光学機器や産業機器等に使われる部品メーカーが中心です。 ＜新規：既存の割合＞ご入社後につきましては、新規顧客の開拓を行って頂きます。アポイントを取り、お客様へご提案を行います。また、新規顧客からお問い合わせを頂く事もありますので、ご対応頂く場合が御座います。 ＜ノルマ＞ノルマは御座いません。 ＜エリア＞担当顧客は関東圏、岩手・富山・京都など幅広いですが、メールやお電話等の非対面でのコミュニケーションが多いです。 ■ご入社後の流れ ◎ステップ1・・・まずは製品理解を深めて頂く事から初めて頂きます。 どのような製品をどのようにして製造するのか、社内での一連の流れをOJTや製造現場見学を通して学んで頂きます。 ◎ステップ２・・・先輩社員の営業同行、OJT指導を通して営業業務の流れを理解頂きます。同時に需要のあるお客様に対して電話営業や、社内の簡単な業務もお任せしていきます。 ◎ステップ３・・・顧客を担当頂きつつ徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成 当社には現在15名が在籍。うち営業は2名(30代男性・40代女性) 会社全体では20代・30代のメンバーも多く、中途の方も多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県上野原市上野原8154-49 勤務地最寄駅：中央本線線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社1年後に５万円昇給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社1年後に５万円昇給します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月、12月） ■役職手当、食事手当、家族手当あり ■スマートフォン無料貸与します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨県/未経験歓迎】購買職※部品の加工製造を行うモノ作り企業／転勤なし・土日休み・残業無
      ＜未経験歓迎/資材購買職/部品の加工製造を行うモノ作り企業/転勤なし/土日休み/残業なし/ノルマ無し/OJT指導でサポート◎＞ カメラのレンズ接合部や内視鏡等の光学機器関連部品の加工製造をメーカーより依頼を受け、行うモノ作り企業です。当社の技術力が高く評価されており有名大手企業との取引も行っております。そんな当社において【資材購買職】としてご活躍頂きます！ ■業務内容 製造メーカーである顧客から受注した精密部品の加工製造を協力工場に製作依頼する業務。 ■業務詳細 ・受注した加工品の加工方法と外注予算と納期などの検討 ・外注先の協力工場数社に打診 ・協力工場との打ち合わせ ・協力工場に発注 ・発注先の協力工場へのクレーム対応と納期管理 ■担当する外注先協力工場の特徴 ＜担当先＞当社と同業の部品加工工場、メッキ工場、金属材料問屋などとなります。 ＜ノルマ＞ノルマは御座いません。 ＜エリア＞担当外注先の協力工場は関東圏、甲信越、関西、東北など幅広いですが、メールやお電話等の非対面でのコミュニケーションとなります。内勤での勤務となります。 ■ご入社後の流れ ◎ステップ1・・・まずは製品理解を深めて頂く事から初めて頂きます。 どのような製品をどのようにして製造するのか、社内での一連の流れをOJTや製造現場見学を通して学んで頂きます。 ◎ステップ２・・・先輩社員の営業同行、OJT指導を通して営業業務の流れを理解頂きます。同時に需要のあるお客様に対して電話営業や、社内の簡単な業務もお任せしていきます。 ◎ステップ３・・・顧客を担当頂きつつ徐々に独り立ちを目指します。 ■組織構成 当社には現在15名が在籍。うち営業は2名(30代男性・40代女性) 会社全体では20代・30代のメンバーも多く、中途の方も多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山梨工場 住所：山梨県上野原市上野原8154-49 勤務地最寄駅：中央本線線／上野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月、12月） ■役職手当、食事手当、家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    尾崎ギヤー工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県相模原市中央区宮下3-11-22
    • 設立 1949年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【相模原／未経験歓迎】製造※機械オペレーター◇設立75年大型歯車メーカー／残業20ｈ／マイカー通勤可
      ～【神奈川県相模原市/マイカー通勤可】第二新卒歓迎／月残業平均20h／設立75年の安定企業／転勤なし～ ■業務内容： 各種高精度歯車製作、大型部品機械加工、乾式クラッチブレーキ製作・販売などを行う当社にて、機械オペレーターをお任せいたします。 ■尾崎ギヤー工業について 〇高精度な歯車製造技術： 高精度な歯車製造技術を持ち、産業機械や医療機器、半導体製造装置などに搭載される歯車を製作しています。この技術力は、20世紀日本の復興、再生、高度成長、グローバル化を支え、産業発展に貢献してきました。 〇一貫した工程管理： 材料の手配から機械加工、歯切り、熱処理、歯研、検査、出荷までを一貫した工程管理で行い、多品種少量生産に対応しています。これにより、品質の高い製品を提供しています。 〇顧客満足度の追求： 顧客のニーズに応えるために、品質と信頼性を最優先に考え、顧客の期待を超える製品を提供することを目指しています。技術革新と持続可能な成長を追求し、社会に貢献する企業であり続けることを重視しています。 〇地域貢献： 相模原市中央区宮下に本社工場を構え、地域の産業発展にも貢献しています。地域とのつながりを大切にし、地元の産業を支える企業としての役割を果たしています。 ■業務詳細： ・NCターニングセンタ ・NC旋盤 ・ホブ盤 ・ギヤシェーパ　等での機械加工 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 本社工場（相模原市中央区）製造職3名、事務職6名。橋本工場（相模原市緑区）製造職17名、事務職4名。入社後の配属先は橋本工場となり、30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 設立75年の安定企業となります。月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 橋本工場 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目5番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】製造経験者歓迎◎生産管理《設立75年大型歯車メーカー》転勤無・残業月20ｈ・マイカー通勤可
      ～【神奈川県相模原市/マイカー通勤可】生産管理/月残業平均20h/設立75年の安定企業～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 各種高精度歯車製作、大型部品機械加工、乾式クラッチブレーキ製作・販売などを行う当社にて、機械加工をお任せいたします。 ■詳細： ・工程管理 ・改善指導 ・進捗管理　など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 本社工場（相模原市中央区）製造職3名、事務職6名。橋本工場（相模原市緑区）製造職17名、事務職4名。入社後の配属先は橋本工場となり、30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 設立75年の安定企業となります。月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 ■同社について： 昭和23年、日本の産業界が近代化への力強い一歩を踏み出すとほぼ同時期に創業し、以来、重工業機械から建設機械、精密機械に至るまで、幅広い分野の機械部品製造において産業界の発展に貢献してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 橋本工場 住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目5番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高島テクノロジーセンター

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟9F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 229名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【首都圏】土木施工管理◆総合建設コンサルタント/土日祝休み/年休125日/50代、60代活躍中
      ～長期で就業できる環境・セカンドキャリア歓迎/官公庁案件多数/ワークライフバランス◎～ ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　お客様より発注を受けた土木工事において、施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： <具体的な内容> ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理　 ・現場打ち合わせ　等 <案件について> 　官公庁からの発注者支援業務や大手ゼネコンからの案件が半々の割合となっております。 ■1日の流れ： 　担当する現場を4～5件程巡回いただき、現場の代理人と工程等の打ち合わせを行っていただきます。担当エリアは細かく分かれているため、移動時間は最小限になっております。 ■働きやすい環境： ・土日祝休み、年間休日数125日 　官公庁や大手ゼネコンからの発注がメインのため、基本的に土日祝休みとなっております。休日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただけますのでご安心ください。 ・残業30時間程度 　勤務時間は9：00～18：00となっており、残業平均時間は30時間程度となっております。 ■定年について： 　定年は65歳となりますが、定年後も契約社員として70歳過ぎまで勤務可能です。65歳を超えても大幅な給与ダウンは考えおりませんので生涯収入面でメリットがある環境です。 ※現在の最高齢の方は75歳の方がいらっしゃいます。 ■キャリアステップ： 　一級施工管理技士を取得いただき、一定のスキルが身についている場合、発注者支援側になることも可能です。また、技術士やRCCMを取得頂いた場合は設計職側へにチャレンジすることも可能です。 ■当社について： 　当社は1973年に橋梁の調査・計画・設計専門のコンサルタント会社として設立しました。設立以来、国内の社会整備の進展に伴って道路・河川砂防・上下水道・空港港湾・トンネル・都市計画・施工計画等の登録を行い、総合建設コンサルタントとして発展拡大してまいりました。また一級建築士事務所・測量業・地質調査業の登録も加えて数多くの実績を積み、発注者の方々の良きパートナーとして信頼を重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー7階 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,000円～517,000円 ＜月給＞ 427,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】土木施工管理◆総合建設コンサルタント/土日祝休み/年休125日/残業30時間程度
      ～長期で就業できる環境・セカンドキャリア歓迎/官公庁案件多数/ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 　お客様より発注を受けた土木工事において、施工管理業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： <具体的な内容> ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理　 ・現場打ち合わせ　等 <案件について> 　官公庁からの発注者支援業務や大手ゼネコンからの案件が半々の割合となっております。 ■1日の流れ： 　担当する現場を4～5件程巡回いただき、現場の代理人と工程等の打ち合わせを行っていただきます。担当エリアは細かく分かれているため、移動時間は最小限になっております。 ■働きやすい環境： ・土日祝休み、年間休日数125日 　官公庁や大手ゼネコンからの発注がメインのため、基本的に土日祝休みとなっております。休日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただけますのでご安心ください。 ・残業30時間程度 　勤務時間は9：00～18：00となっており、残業平均時間は30時間程度となっております。 ■定年について： 　定年は65歳となりますが、定年後も契約社員として70歳過ぎまで勤務可能です。65歳を超えても大幅な給与ダウンは考えおりませんので生涯収入面でメリットがある環境です。 ※現在の最高齢の方は75歳の方がいらっしゃいます。 ■キャリアステップ： 　一級施工管理技士を取得いただき、一定のスキルが身についている場合、発注者支援側になることも可能です。また、技術士やRCCMを取得頂いた場合は設計職側へにチャレンジすることも可能です。 ■当社について： 　当社は1973年に橋梁の調査・計画・設計専門のコンサルタント会社として設立しました。設立以来、国内の社会整備の進展に伴って道路・河川砂防・上下水道・空港港湾・トンネル・都市計画・施工計画等の登録を行い、総合建設コンサルタントとして発展拡大してまいりました。また一級建築士事務所・測量業・地質調査業の登録も加えて数多くの実績を積み、発注者の方々の良きパートナーとして信頼を重ねております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー7階 勤務地最寄駅：山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：427,000円～517,000円 ＜月給＞ 427,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は想定年収であり、年齢、経験等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝ライテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横須賀市船越町1-201-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,957名
    • 平均年齢 49.4歳
    求人情報 全12件
    • 【横須賀】内部監査（環境企画） 　※東芝G／在宅勤務◎／月残業20h程／フレックス制◎C4
      【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務内容： 当社にて、環境企画業務をお任せします。 ・内部監査 ・ISO14001に関する業務 ■配属先の組織構成： 部長50代、グループ長50代、他50代4名、30代1名 ■働き方： フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰100%)※2024年実績。 ■当社の魅力： ・東芝グループにおける手厚い福利厚生である。 ・商品開発から製造、販売、品質保証まで多種多様な採用選考が経験できる。 ・環境問題へ取り組み、持続可能な社会への貢献。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。 一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 ＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。 ＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横須賀事業所 住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記の想定年収には20時間の時間外勤務を含みます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業時間：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅徒歩3分】劇場・テレビ局向け演出照明設備の法人営業　※東芝G／在宅勤務◎／フレックス制◎61
      【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】 ■業務概要： 既存もしくは新規の劇場やテレビ局向けに照明システムの提案営業をしていただきます。（新築案件年1～2件程度） ■業務内容： ・既存納入顧客への設備維持管理の立案、年間保守契約の提案 ・顧客からの要望を社内技術部へ連携 ・見積書、請求書作成　等 ※入社後、まずは商品知識や見積作成などの社内システムを学びます。 ■顧客先： （1）劇場、地方会館やイベントホール等 （2）テレビスタジオ（民法テレビ局、NHK、通販専門チャンネル等） ■営業対象エリア： 関東甲信越＋静岡 （東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、山梨、長野、新潟および静岡の一部） お住まいの担当エリアを考慮し、主に地域別に顧客をお任せします。 ■働き方： ・直行直帰の活用を推奨 ・宿泊を伴う出張あり ■配属先の組織構成： 部長1名、課長（グループ長）9名、メンバー33名 男性70％：女性30％ ■当社の魅力： 当社は、光の未来を創造する照明機器メーカーとして舞台照明、空港灯火、家庭用照明、オフィス照明、UVライティング、車載光源、産業用光源など、多彩な製品ラインナップを誇ります。新入社員の成長を支援し、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っており、東芝ブランドの強みと風通しの良いアットホームな社風が魅力です。本募集は劇場・テレビ局などのエンターテイメント業界の課題解決に取り組み、多くの達成感とやりがいを感じられる職務となります。充実したスキルアップ研修を通じて自身の成長を実感しながら、劇場やテレビ業界を設備を通して支えることで社会を豊かにしていきます。 ■当社特徴： 1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎事業所 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間分の残業手当含む ※月給・年収はあくまでも安の額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テスコ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11メットライフ新横浜ビル
    • 設立 1975年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新横浜／転勤無】法人営業※ノルマ無◇モノを壊さず検査する装置／フレックス／残業20H／年休122日
      ～業界未経験歓迎！X線検査装置の提案営業／ノルマ無／年間休日122日／土日祝休み／フレックス／直行直帰可～ ■職務概要 当社は非破壊試験のご要求にお応えするべく設立された技術企業です。今回は当社の営業部門のメンバーを募集しております。単なる物売りではなく、お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、技術チームと連携を行いながら顧客に合わせて提案する営業スタイルです。 《こんな方におすすめ！》 ■お客様にじっくり向き合いたい方 当社の製品はお客様のご要望にあわせてカスタマイズしていきます。新規の導入のみならず、定期的なメンテナンスや仕様の見直しなども承るため、お客様を継続的にサポートしていきます。また、年単位での受注になるためノルマもありません。 ■安定した環境で働きたい方 X線検査の分野において50年の実績があります。競合他社と比べ、当社はお客様の目線に立って装置を組み立てる、提案型の営業ができることが強みです。他社が扱っていない大型装置の取り扱いなどの独自性もあります。 ■プライベートと両立させたい方 働き方も柔軟で、フレックス制を導入しております。年間休日122日、土日祝休み、有給休暇も自由に取得できる職場環境ですのでプライベートと両立していただけます。 ■業務概要 受注に対して、約1年単位でヒアリングから納品まで行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様の要望のヒアリング ・X線検査装置(工業用途)・X線装置もしくは計測装置のご提案 ・運用相談 ・X線受託サービスのご提案など ・見積／契約 ・一般管理業務 ※4～9月頃はお客様のもとへ、1月～3月頃は製造委託先のもとへ行くことが多く、出張も発生します。 ■組織構成 営業部は部長、メンバー2名、派遣社員1名の合計4名です。 ■主な顧客先 各種研究所や自動車、飛行機などのメーカーおよびその部品を扱う企業など、産業分野の企業が主な顧客先です。 ■提案方法 新規・既存の割合は5：5ですが、テレアポや飛び込みは無く、反響や展示会が入り口となります。一人当たりの担当企業数は、案件が進行中の企業が5社、1～2年後に受注目標の企業が5社、これから受注に向けて動き出す企業が10社ほどのイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル 勤務地最寄駅：JR/ 東急/地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 その他固定手当/月：75,000円～180,000円 ＜月給＞ 355,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■グレード給（固定手当）：7～12万円）※課長で10万円 ■役職手当：5000円～6万円 ■昇給有（年1回） ■賞与有（1年2回／7月、12月）(前年4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜／管理職候補】X線検査装置のセールスエンジニア◆設計～保守まで幅広くお任せ／残業20H
      • 締切間近
      ～管理職候補（主任～副部長）／設計から保守まで幅広く経験／設立49年の安定企業／残業20H／年休122日／最先端技術に携われる～ 当社は1975年に設立された技術企業であり、X線検査装置(工業用途)のセミカスタム製品を扱っています。このポジションでは、製品の設計から保守まで一貫して携わっていただきます。お客様との打ち合わせや客先作業、協力会社との連携も多く発生するため、サービスエンジニアのご経験をお持ちの方も歓迎です！ ■業務詳細 製品の設計から保守まで一貫してお任せいたします。保守を担当する顧客から機械の仕様変更等のご要望があるケースもあり、その際も設計段階から携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・運用相談：お客様からの運用相談や、営業と同行して販売サポートなどを行います。 ・保守、改造、修理：お客様先でメンテナンス業務を行います。 ・開発/設計：協力会社と連携して設計業務を行います。 ・撮影、受託サービス：特別なX線装置で検査を行い、検査結果を報告します。 ■主な顧客先 各種研究所や自動車、飛行機などのメーカーおよびその部品を扱う企業など、産業分野の企業が主な顧客先です。 ■組織構成 技術部は部長（50代）、副部長（50代）、課長（40代）、メンバー2名、嘱託社員1名の合計6名で構成されています。管理職のうち1名の親会社への帰任が決定しているため、今回のポジションは管理職候補として主任～副部長クラスからのスタートを想定しております。 ■求人の魅力 ・少人数の会社ではありますが、安定した基盤があり腰を据えて働くことが可能です！ ・働き方も柔軟で、フレックス制を導入しております。年間休日122日、土日祝休み、有給休暇も自由に取得できる職場環境ですのでプライベートも大切しながらお仕事ができます。リモート勤務は、設計・開発フェーズの際に利用可能です。 ・カスタマイズ性が高い商材のため、競合他社との差別化も可能となっており、将来性も高く、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル 勤務地最寄駅：JR/ 東急/地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 その他固定手当/月：75,000円～180,000円 ＜月給＞ 375,000円～680,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■グレード給（固定手当）：7～12万円）※課長で10万円 ■役職手当：5000円～6万円 ■昇給有（年1回） ■賞与有（1年2回／7月、12月）(前年4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＳフレイトサービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    神奈川県横浜市磯子区杉田5-32-50
    • 設立 1944年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新大阪】3PL物流営業～東証プライム上場子会社/経験者優遇/月平均残業20時間以下/管理職候補～
      ～大手物流企業の法人営業/ワークライフバランス◎/平均残業時間20時間以下～ 営業開発部・西日本エリア営業担当として、 既存荷主の新規業務の掘り起こしと新規荷主の獲得を目指していただきます。 ■業務内容： 大きく分けて2つの業務をご担当いただきます。 （1）既存顧客の新規ニーズ発掘： 既に取引をしている主要顧客において、 配送地域の拡大や新規配送網の構築といった新規業務の発掘をしていただきます。 具体的には、既存顧客から新たな案件のヒアリングを行い、 ニーズ獲得後は案件に伴う倉庫の手配と運送会社の手配を進め、 コストやスピード、安全性の観点から提案いただき、案件取得へと動いていきます。 （2）新規顧客の開拓： 問い合わせやSBSグループの顧客情報を活用し、新規顧客の獲得をご担当いただきます。 基本的に仕訳や配送業務は協力会社に移管しているため、顧客の要望に合わせ提案をしていきます。 ■魅力： ・ワークライフバランス◎（月平均残業20時間以下） ・物流のプロフェッショナルを目指せる ・管理職候補でキャリアアップの可能性大 ■同社について： 当社営業開発部は2025年7月に開設された新規組織として、 東日本・西日本エリアにおける新規業務の営業開発を行う部署です。 現在は当社本社に事務所を設けて、3PL業務を中心とした業務委託を展開しておりますが、 倉庫案件、共同配送等、顧客の課題を改善する提案営業をメインに営業活動を推進しております。 荷主企業の獲得と併せて、協力会社の開拓も必要となりますので、当社のみでサービスを提供するのではなく、 自社車両や協力会社の車両、倉庫等を活用した営業提案スタイルとなります。 ■特徴： ・東証プライム上場のＳＢＳホールディングスの主要子会社として、企業基盤が整っております。 ・ＳＢＳグループの実施する教育研修が体系建てて整備されており、 　ステップごとに研修を受講し成長していくことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業開発課 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル7F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年実績年間60～80万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／下田】物流拠点の所長候補＜東証プライムSBSグループ／創業80年＞日祝休◆多様なキャリアパス
      <東証プライム上場のSBSグループで安定/地域エリアにおける管理・事務系人材採用を積極強化中/管理職候補/平均残業時間30h> ■業務概要 運送業務の事業所責任者候補のポジションをお任せいたします。 ■具体的には （1）労務管理:従業員の人事労務管理/勤怠管理（労働時間・拘束時間）/服務規律の順守（コンプライアンス等） （2）顧客管理：顧客の維持拡大//新規開拓、条件の交渉/契約手続/取引先の信用調査/情報の収集/営業に関する企画立案/情報収集 /業務に係わる顧客との連絡 （3）収支（数値）管理：収支予算管理（営業成績)/運賃料金の請求および未収金の回収 （4）運行管理：運行管理（法規・諸規則の順守）、運行計画の作成/乗務記録（運転日報）の点検確認、管理/配車手配、傭車手配（傭車管理） （5）安全管理：デジタコデータ確認/事故防止対策（安全教育）、事故処理/安全衛生会議開催 （6）車両・設備管理（修繕）/車両管理(車検・点検)/建物・設備(フォーク等)の管理修繕 ■特徴： ◇物流現場からのスタートですが、物流提案営業、本社管理など、社内でのキャリアアップとチェンジがあるので、入社後のビジョンをご自身の力で創っていくことが出来ます。 ◇東証プライム上場をしているSBSホールディングスの主要子会社として、企業基盤が整っております。 ◇SBSグループの実施する教育研修が体系建てて整備されており、ステップごとに研修を受講し成長していくことが出来ます。 ■ご入社後の流れ： 管理職候補として入社していただくため、入社後数か月から1年程度でキャッチアップしていただき、その後管理職としてご就業いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 下田営業所 住所：静岡県下田市東本郷1-17-8 勤務地最寄駅：伊豆急行線／伊豆急下田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いすゞユーマックス

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 179名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【印西市】中古トラックの検査・品質チェック◆土日休み／賞与実績5.4ヶ月
      【トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」のグループ企業／手厚い福利厚生／長期就業可】 法人のお客様を対象にした会員制のオークション運営事業を手掛ける当社にて、会場検査員をお任せします。 ■仕事内容：→オークションに出品される『中古トラック』の検査・評価を行います。車両の内外装の状態を チェックしオークション出品票に記載する仕事です。様々な架装のトラックを見て触ることができます。 ＜具体的に＞ 外装の傷やへこみ、内装の汚れ、修復歴の有無、停止した状態での機関検査などのチェック を行った後に基準に従い車両を点数で評価します。 ※自動車の修理や整備は行いません。 ※1台の検査時間は、15～20分程度。 ※1日20台～40台の車両をチェックします。 ■入社後は研修トレーニングを経てから車両検査をおこなってもらいます。 ■就業環境： 福利厚生も充実している他、プライベートの時間も大切にしながら、長期腰を据えて働ける環境です。（離職率の低さも魅力の一つです。） ◇いすゞ自動車販売株式会社（51％）・伊藤忠商事株式会社（49％）子会社で安定性抜群 ◇完全週休2日制・土日休み ◇年間休日119日 ◇残業月15時間 ◇賞与実績5.4ヶ月 ◇マイカー通勤可 ◇退職金制度あり ◇昼食手当あり ◇丁寧なOJT ■当社の魅力： ◇トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」。そんな大手自動車メーカーのグループ企業として、中古車トラック事業を行っているのが当社です。中古トラックビジネスのトータルサポート企業として活動をしています。 ◇国内で他に例のない商用車専門のオークションを運営しており、小型～大型の中古トラックをはじめ、クレーンやタンクローリーなどの特殊車両まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県印西市（検査推進部　東京検査グループ） 住所：千葉県印西市牧の台3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～321,000円 ＜月給＞ 240,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／7月・12月※過去実績5.4ヶ月 ■モデル年収： 30代・勤続年数5年／500万円 40代・勤続年数6年／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】中古トラックの検収業務◆いすゞ自動車G／土日休／残業15h／賞与実績5.5ヶ月
      ～車好き集まれ★トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」のグループ企業／手厚い福利厚生／完全週休二日制（土日）残業15h／長期就業可～ ■業務内容： いすゞグループの販売会社に国内小売用の中古トラックを供給するために車両の検収をお任せします。 車両の内外装の状態をチェックし、状態によって販路を選定するお仕事です。 ■具体的には： ・外装の傷やへこみ、内装の汚れ、修復歴の有無、停止した状態での機関検査などのチェックを行い、小売用であれば写真撮影や修理加修指示を行います。 ※自動車の修理や整備は行いません。 ※検収業務は屋外作業です。 ◎入社後は１年間のOJTで経験を積んでいただきます。 ■就業環境： 福利厚生も充実している他、プライベートの時間も大切にしながら、長期腰を据えて働ける環境です。（離職率の低さも魅力の一つです。） ◇いすゞ自動車販売株式会社（51％）・伊藤忠商事株式会社（49％）子会社で安定性抜群 ◇完全週休2日制・土日休み ◇残業月15時間 ◇年間休日119日 ◇賞与実績5.5ヶ月 ◇マイカー通勤可 ◇退職金制度あり ◇昼食手当あり ■当社の魅力： ・トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」。そんな大手自動車メーカーのグループ企業として、中古車トラック事業を行っているのが当社です。中古トラックビジネスのトータルサポート企業として活動をしています。 ・国内で他に例のない商用車専門のオークションを運営しており、小型～大型の中古トラックをはじめ、クレーンやタンクローリーなどの特殊車両まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 流通営業部 営業第二グループ 住所：大阪府大阪市此花区北港白津1-11-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～321,000円 ＜月給＞ 240,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／7月・12月※過去実績5.5ヶ月 ■モデル年収： 30代・勤続年数5年／500万円 40代・勤続年数6年／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウイザップ偕揚社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県秦野市曽屋992
    • 設立 1928年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造オペレーター／未経験可／残業少なめ／充実の福利厚生
      電球用フィラメントの製造工程（巻く・撚る・曲げるなど）のうち、巻き工程を担当。当社が独自に開発した専用の機械を扱います。 【フィラメントとは？】 電球の内部にある金属部品です。耐熱性の高い「タングステン」という素材でできており、電気を流すと高温化して発光します。 【具体的な仕事内容】 ■巻線業務　 線状のワイヤーをセットして機械を操作。仕様などに合わせて複数の機械を使い分けます。 ■生産管理業務 仕様通りになっているか確認して微調整を行い、完成した個数を生産管理システムに入力します。 ■メンテナンス業務 機械に不具合などが生じた際は工具を使ってメンテナンスを施します。 【入社後の流れ】 仕事は基本的にOJTを通して実践的に習得。先輩社員がついてイチから丁寧にお教えしますので未経験の方も安心です。 3カ月～半年でひととおりの業務を把握し、1年ほどで独り立ちを想定。じっくり時間をかけて成長を後押ししていきます！ 【キャリアアップについて】 年齢や経験を問わず、意欲次第で活躍を場広げていけます。 ゆくゆくはスタッフをまとめるリーダーポジションや、技術開発に挑戦することも可能です。 【ここが魅力！】 ★モノづくりの面白さを実感できる！ 機械のスイッチを押しておしまい……ではなく、製造後の微調整や不具合の原因究明も含めてモノづくりの楽しさを味わえます。
      【転勤なし・マイカー通勤OK！】 本社／神奈川県秦野市曽屋992 ＜アクセス＞ 小田急線「秦野駅」から 神奈川中央「交通渋沢駅北口行き」バスに乗車、「田原入口バス停」より徒歩1分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給19万7,600円～23万600円（一律手当を含む） ※スキル・経験などを考慮のうえ決定 ※残業代は別途支給 ＜上記に含まれる一律手当＞ ■職務手当（6,000円～1万円／月） ■住宅手当（5,000円／月） ■食事手当（5,500円／月）
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    須藤工業株式会社

    ゼネコン
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-20-9鶴見大栄ビル2F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜/鶴見】土木施工管理職 ／水と社会を繋げて社会貢献/直行直帰可能
      ■担当業務： 生活を支える水道ライフライン整備のエキスパートとして、主に横浜・川崎・神奈川・東京近郊首都圏水道局・大手ゼネコンから受注した上水道鋼管・水圧鉄管の敷設・橋梁添架工事などの案件において、現場代理人としての施工管理業務に従事して頂きます。【社用車貸与／直行直帰可能】 工程・品質・安全管理等施工計画を立て、協力会社との調整や資材の注文など、将来的には工事全体の統括をお任せいたします。 ■組織構成： 工事部は現在12名の技術者が所属しており、20代～30代のメンバーも計4人在籍。若手の育成に関しても、ベテラン社員が教育が出来る体制が整っています。 ■同社の特徴、強み： (1)企業としての安定性 創業60年堅実黒字経営。着実な受注を続け、安定した経営体制に努めています。 (2)オーナー企業ならではのリーダーシップと風通しの良さ 社長と各担当者とは進捗状況の報告連絡など常に相談でき、全社の意思疎通がしやすい。一方で、社内の改善提案活動やQCサークル活動も活発なため、風通しが良い環境作りがあります。 （3）新規事業も拡大中 今再評価されている、地産地消で自然に負荷のかからない小水力発電所向け水圧鉄管の設計・製造・施工も新たに受注しております。これまで培ってきた技術を生かし、新たな領域にもチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-20-9 鶴見大栄ビル2F 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 その他固定手当/月：100円～20,000円 固定残業手当/月：61,487円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,587円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与に関して： 2年目以降、賞与に関しては、個人の業績と連動した査定により支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】積算・営業～土日休み/web面接可/水と社会を繋げるエキスパート※創業60年堅実経営～
      ■業務内容： 官公庁や大手ゼネコンから発注される水インフラ整備事業入札の情報収集・見積もり作成・交渉・お客様との技術的/工程的事項の打ち合わせ・客先打ち合わせを行います。 ・受注後は、社内の設計課・製造部・工事部へ連絡/指示/管理/原価計算等を行い、 案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 ・入社後しばらくは先輩と一緒に見積書作成や調整準備業務に携わっていただきます。ご経験に応じて学んでいきながらご活躍いただける環境です。 ・横浜市、川崎市、神奈川県・東京都・埼玉等の水道局・官公庁元請受注が7割程度、鹿島建設・大林組・大成建設など民間受注が3割程度。 ・残業時間は月40時間以内程度です。完全週休二日制(土日)です。 ■同社の特徴、強み： (1)企業としての安定性 創業60年堅実黒字経営。着実な受注を続け、安定した経営体制に努めています。 (2)オーナー企業ならではのリーダーシップと風通しの良さ 社長と各担当者とは進捗状況の報告連絡など常に相談でき、全社の意思疎通がしやすい。一方で、社内の改善提案活動やQCサークル活動も活発なため、風通しが良い環境作りがあります。 （3）新規事業も拡大中 今再評価されている、地産地消で自然に負荷のかからない小水力発電所向け水圧鉄管の設計・製造・施工も新たに受注しております。これまで培ってきた技術を生かし、新たな領域にもチャレンジしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-20-9 鶴見大栄ビル2F 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～288,000円 固定残業手当/月：61,667円～92,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～380,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月、12月）　※過去実績2～4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスアールシー

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市川崎区日進町7-1川崎日進町ビルディング
    • 設立 1987年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【川崎→大阪】技術営業★実働7h／年休129日◇有給取得日数11.5日◇第二新卒・U・Iターン歓迎
      【働き方を改善したい方必見！／防衛製品・半導体製造装置・医療機器・鉄道・インフラなど様々な業界で使われる製品／ニッチなシステムラックメーカーとしての実績／大手上場企業様と直接取引有／実働7h／年休129日／確定給付企業年金あり】 ■入社後にお願いする業務： ・既存顧客へのヒアリング→自社製品の提案→社内調整（技術部と管理部）→仕様調整→見積作成の後に製造／納品までのハンドリング→アフターフォロー等 ・既存顧客／案件のハンドリング ・新規顧客／製品の開拓（半年から１年後のイメージ） ※本社で育成を行ったのち、適性やご希望に合わせて関西営業所での就業をお任せいたします。 ■仕事の進め方： ・自社製品である「電子機器構造部品」を搭載いただくメーカー様へ直接アプローチして商談を進めます。 ・案件により、直接販売もありますが、多くは商社様（代理店様）を通じての販売となります。よって、エンドと商社、社内のstakeholderマネジメントのスキルが重要です。 ・案件や顧客の情報は都度部門長へ報告いただきまして、チームとしてサポートします。 ■ポジションのやりがいや魅力： ・弊社は中小企業ではありますが、38年の実績があり、直接コミュニケーションする企業は東証プライム上場のメーカー様が大半です。SRCのパーパスが「明日につながる価値づくり」であり、関わる仕事が見えないところで自分の未来（将来）に関係している事、普段の生活では関われない人たち（大企業の開発担当者　等）に会えたり、社会を形作っている事象（社会インフラ以外やスマートフォン等に必要な半導体関係、医療器、防衛　等）の創造に関われる事が魅力です。 ・営業チームは担当が5名と少数精鋭ですので、ある程度の裁量を持って、技術や管理、品証など他部門とチーム編成しながら仕事を進めることができます。初期段階の案件発掘だけでなく仕様決めや製造、納品、アフターフォローまでと完結するまで責任を持って案件に関われる事もやりがいを感じられると思います。 ■会社・求人の魅力： ・29名の少数精鋭体制を堅持し、不足部分はパートナー企業との協業体制を構築しながらそのグループの中核企業として『戦略と改革』を推進し、中小企業体の特長を最大限に活かした”フットワーク”と”低価格で高品質な製品造り”のメーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル10F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング 勤務地最寄駅：JR／京浜急行線／川崎／八丁畷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定による ■その他固定手当/月：住宅手当：20,000円、実績手当：30,000円～50,000円、等級手当：30,000円～40,000円 ■賞与：年2回　（前年度合計3カ月分※業績による) ■昇給：年1回 ■業績配分支給有（当社規定値達成による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅※転勤なし】機械(筐体)設計★ラック・様々な業界へのニーズ有★実働7h／年間休日129日
      【防衛製品・半導体製造装置・医療機器・鉄道などのインフラなど様々な業界で使われる製品／ニッチなシステムラックメーカーとしての実績／大手上場企業様と直接取引有／実働7h／残業10時間程度／年休129日】 ■職務内容： 電子機器の実装構造専門メーカーである当社にて、機械(筐体)設計をお任せいたします。受注が増えており増員での募集となります！ □ラックとは？　 情報通信機器、FA・制御機器、計測機器などの収納に使用するキャビネットです。電子機器業界、半導体製造装置、医療機器、鉄道、防衛装置をはじめあらゆる業界に貢献。 ■職務詳細： ・当社が製造するVME、Compact PCI、VPXなどの規格に沿った製品の構想、筐体設計、エレキ設計をお任せいたします。 ・当社が取り扱う装置は半導体製造装置、発電所や警察無線、電車車両関係、防衛産業、医療機器関連などとなります。 ・お客様のところへ直接伺い製品仕様の打ち合わせをし、構想・設計・製造図面の作成から原価見積、強度検討など筐体・機械設計に関わる一連のお仕事をお願いします。 ・設計・製造図面の作成以外にも、原価低減の提案、代替品部品の選定、品質改善提案もお願いします。 ・製品の製造についてはアウトソーシングしておりますが、自身で設計された実機の確認もしていただきます。 ・これまでのご経験などを活かして新規ビジネスの立ち上げなども期待しています。 ■キャリアパス： スペシャリストとして多くの技術を吸収していただきたいです。将来的にマネジメントに興味があれば、キャリアプランとしては可能となります。 ■組織構成： ・神奈川事業所25名＋関西営業所4名の会社 ・技術部　第二技術（筐体設計）は現在3名体制で、部長1名＋メンバー2名の方が教育フォローいたします(30~40代)。 ■会社・求人の魅力： ・創業から38年、工場を持たないファブレスでのモノづくりを行うシステムラックメーカーとしての実績があり、大手上場企業様との直接のコミュニケーションも行っています。 ・利益率としても製造業平均4%を超える利益率を確保しており、売上も4期連続増収しております。 ・役職ではなく「さん」づけで呼び合う文化／「組織図」ではなく「機能図」で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビルディング 勤務地最寄駅：川崎駅、八丁畷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～110,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定による ■その他固定手当/月：住宅手当：20,000円、実績手当：30,000円～50,000円、等級手当：30,000円～40,000円 ■賞与：年2回　（前年度合計3カ月分※業績による) ■昇給：年1回 ■業績配分支給有（当社規定値達成による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルコミュニケーションサービス株式会社

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全34件
    • 【横浜】大手建設会社の従業員向けテクニカルサポート◆残業平均月6～8h／土日祝休・年休125日
      • NEW
      ～パーソル100％出資のICTサービス企業／パーソルGの福利厚生・手当／働きやすい環境・産休取得率は100％・男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中／定着率95％以上／年間休日125日～ ■業務内容： 大手建設会社の情報システム担当として、従業員向けのテクニカルサポート業務を行います。従業員からの社内システムに関するお問い合わせや、貸与されたIT機器に関するトラブルなどに対して、電話・メール・社内ポータルサイトを通じて、お困りごとを解決に導きます。 ■業務詳細： ・システム、機器などに関する問い合わせ対応 ・トラブルに対する一次対応 ・パスワードの初期化対応 ・故障機器の修理手配 ・社内ポータルサイトのFAQ作成 ・ナレッジの拡充 ・問い合わせ内容の分析　など ■対応件数： 1日25件～35件／人（電話・メール・ポータルサイト） ■クライアント： 大手建設会社 ■エンドユーザ： 大手建設会社で働く従業員 ■問い合わせチャネル： 電話：70％　メール：10％　ポータルサイト：20％ ■具体的な問い合わせ例： ・社内システムの使い方が分からない ・専用サイトにログインができなくなってしまった ・貸与されたPCが急に動かなくなった ・事務所内のPCを修理したい ■当社として担う業務のミッション： お客様のコア業務を止めることなく、正確かつ迅速に対応し、社内システムに関するあらゆるお困りごとを解決します。 ■働く環境： ・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん（最上位）」「健康経営優良法人2023」などの基準も満たし、認定を受けています。 ・残業平均月6～8時間、年間休日125日とプライベートを大切にできる環境です。 ・育児休職制度、介護休職制度、育児短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度があり、また制度を整えるだけでなく、制度をしっかりと活用してもらえる土壌を作り、“働きやすい職場”を社内文化として根付かせています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（みなとみらい） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代10時間分・賞与込みの年収となります。 給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法人ユーザー向けPCサポート業務 ※残業月平均5h／年休125日／安定基盤のパーソルG
      ～パーソル100％出資のICTサービス企業／パーソルGの福利厚生・手当／産休取得率100％・男性育児休暇実績有／女性幹部社員比率22％以上、多くの女性が活躍中／定着率95％以上／残業月平均5h／年休125日～ ■概要： ・大手複合機メーカーの法人ユーザー様からのPCに関するお問い合わせに対応するお仕事です。電話やリモートサポートツールを使用し、ユーザー様のお困りごとを解決します。 ■業務詳細： ・PC全般のお問い合わせ対応 ∟MS Office（Word、Excel、PowerPoint、Access、Outlook）、メールアプリ、ハードウェア、周辺機器など ・リモートサポートによる状況確認・操作案内 ・カスタマーエンジニア派遣依頼対応 ・CSアンケート調査への回答依頼 ・業務改善のための施策実行 など ■補足： ・クライアント…大手複合機メーカー ・エンドユーザ…サービスを契約している中小企業の法人ユーザー様 ・使用ツール…電話、リモートサポートツール ・一人当たりの対応件数…1日平均7～8件（イベント発生時は増加の可能性あり） ■当社のミッション： 質の高いサポートを提供し、お客様満足度（CS）と顧客体験価値（CX）を向上させ、クライアント企業の価値を高めること。 ■業務工程： ユーザー様からお電話にてお問い合わせをお受けします。 専用のシステムに蓄積されたナレッジを確認しお客様で回答をいたします。 ナレッジから回答できない内容の場合は、専用のリモートサポートツールでユーザー様のPCを操作し、状況の確認や操作案内などを行いお困りごとの解決をいたします。 不明点やスタッフで対応できない内容の場合は、バックサポートにエスカレーションもしくは引継ぎを行います。 ■やりがい： ユーザー様と会話をしながらお困りごとを解決するため、感謝の言葉を直接頂ける機会が非常に多くやりがいに感じます。 また、PC全般の問い合わせを受けるため、汎用性の高い幅広いIT知識を習得できます。 ■キャリアパス： 数年間の実務経験を積んだ後、他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦頂けます。月1度の1on1や定期面談でキャリアアップをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス 勤務地最寄駅：みなとみらい線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（みなとみらい） 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業・賞与込みの年収となります※ 給与はスキル、経験を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収】 ・年収450万円（月給25万円／20代メンバー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 アート

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県川崎市中原区市ノ坪322-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎／未経験歓迎】インサイドセールス／クラウド型入退室管理システム／転勤なし／フレックス
      • NEW
      出入管理システムにてトップクラスのシェア／完全週休2日制／年休124日／ ■業務内容： 東京メトロやJR東日本の駅にてワニのクリエイティブの広告を出稿しているクラウド型入退室管理システム『ALLIGATE（アリゲイト）』のインサイドセールスをお任せします。Web広告等でお問い合わせいただいたお客様に一次対応としてメール・架電等を行い、フィールドセールスに引き継ぐための対応を行っていただくことが主な業務となります。 ※ALLIGATEとは？ セキュリティ専業メーカーである株式会社アートが販売するクラウド型の入退室管理システムです。オフィス、ジム、サロン、病院、学校等の入退室や出退勤情報等をスマートに管理できるシステムで、導入ゲート数は13,000以上と多くの企業様にご利用いただいています。 ＜詳細＞ ・対象顧客：新規導入、既存製品からの入替を検討されている企業の経営者様、管理部・総務部のご担当者様 ・対応事項：検討状況のヒアリング・設置予定の扉の写真の回収・フィールドセールスと顧客の商談の日程調整 ・新規獲得方法（テレアポ・反響） （1）＜メイン＞Webからのお問い合わせをもとに架電・メール （2）展示会に参加いただいた方に連絡 （3）顧客データベースをもとに連絡 （4）過去に失注した顧客に再度提案 （5）キャンペーンの実施連絡 等 ※メール・架電がメインのため、出張はありません。 ■ミッション： フィールドセールスにどのくらいトスアップできたかが重要な指標となります。行動数、商談化率が部署全体の売上に関わるため、数・質を落とさずにしっかりと行動していただくことが大事なポイントとなります。 ■入社後の流れ： 基本はOJTがメインとなります。入社後は、製品知識の習得のため、実際に現場を見てもらったり、フィールドセールスや先輩の商談に同席して、営業のイメージを付けていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には、全社的なマーケティング業務や営業企画などの企画部門に関わることや、管理職に挑戦するなど、様々なキャリアを描くことができます。 ■部内の雰囲気： 中途社員が多く、社内ベンチャーのような雰囲気です。 ■組織構成：インサイドセールスを担当しているのは、2人（女性）です。 ★組織体制強化に伴う増員となります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区市ノ坪322-7 勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）／年間計：2～3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小杉】人事総務◇残業ほぼ無・フレックス・在宅相談可◇建物セキュリティのパイオニア／第二新卒歓迎
      • NEW
      ～転勤なし・武蔵小杉駅から徒歩5分圏内のきれいなオフィス・リモート相談可・フレックス～ ■業務内容： 建物セキュリティシステムのパイオニアとして顔認証システムや入退室管理システムを提供する当社にて、人事総務業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜人事関連業務＞ 〇採用活動（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程調整、入社手続きなど） 〇労務管理サポート（勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続きなど） 〇社員情報管理サポート、各種書類作成 〇研修の企画・運営 〇その他総務人事業務全般 ＜総務関連業務＞ 〇オフィス環境の整備・維持管理（備品・消耗品の発注・管理など） 〇社内イベント（懇親会など）の企画・運営 〇契約書管理、文書管理、ファイリング 〇電話対応、来客対応 〇その他庶務業務全般 出来る業務からお任せし、徐々にできる業務の幅を広げていただきます。将来的にリーダーや管理職等を担っていただける方の募集をしております。 ■組織構成： 2名（50代女性・60代男性2名） ■国内トップシェアの「出入管理システム」： 日本各地の大規模インテリジェントビルには同社が誇る最先端の出入管理システムが多数導入されています。また、オフィスビルに加えて一般テナントビル、マンションといった中・小規模の建物、あるいは大学や研究施設、病院などの公共施設においても同社のセキュリティーシステムが利用されています。安全性はもちろん、安心感と信頼性がプラスされた、人にやさしいビルオートメーションシステムとして、顧客から高い評価を得ています。 ■当社の強み： ・1976年の創業以来、社会に安全・安心・信頼を提供する「セキュリティ」関連製品を産み出し、各時代においてお客様のニーズに的確にお応えすることで社会に貢献してまいりました。 ・最先端技術を取り入れた製品開発だけではなく、お客様にとって最適なセキュリティシステムのご提案から設計・施工・メンテナスまでトータル的にご提供できる点も当社の強みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 武蔵小杉オフィス　郵便番号あり 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟12階 勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）／年間計：2～3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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