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    21ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,942 社中 1,001〜1,050 社を表示

    日本住宅ツーバイ株式会社

    ゼネコン
    神奈川県大和市深見西3-2-30
    • 設立 1971年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大和市／転勤なし】木造住宅の施工管理◆年休127日／資格手当あり／年間約140棟の実績／働き方◎
      【自分で業務設計で19時帰宅も◎／施工エリアは近隣中心／創業50年の安定企業／自社ブランド・大手メーカー案件多数／業務効率化を推進】 ＼＼この求人のポイント／／ ◎計画から完成まで主導し全体を見渡す経験を積める ◎創業50年超で安定供給される住宅施工案件に関与 ◎裁量大きく業務設計、年休127日と効率化により無理のない働き方実現 ■仕事内容： 創業以来、ツーバイフォー工法を中心に木造住宅の施工を手がけてきた当社。今回は、施工管理職として木造建築の現場運営をお任せします。 ■業務詳細： 営業部門から引き継いだ案件に対し、施工計画の立案から職人の手配・管理、進捗確認までを担当。 工程管理や品質・安全管理を行いながら、納期に合わせて現場を円滑に進めていただきます。 業務の進め方は個人の裁量に委ねられており、報告業務以外は自由度高く働ける環境です。 ■配属部署： 工事部（部長＋約10名の施工管理スタッフ） ■働き方 ・年間休日127日：仕事と私生活を切り分けながら長期的に働きやすい ・近隣現場中心：移動負担を抑え、業務に集中しやすい環境 ・クラウド管理導入：事務負担を軽減し、19時帰宅の働き方を実現しやすい ■ポジションの特徴： 自身でスケジュールや業務配分を調整できるため、無理のない働き方が可能 遠方現場や非効率な案件の割り振りはなし クラウド型管理システムを導入し、事務作業の負担を軽減 ※これらの取り組みにより、19時には帰宅できる社員が多数在籍。 ※早朝出勤や長時間残業が少なく、プライベートとの両立がしやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県大和市深見西3丁目2番地30号 勤務地最寄駅：相鉄線、小田急江ノ島線線／大和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,700円～443,700円 固定残業手当/月：56,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給※実績3ヶ月 ※入社から1年間は賞与査定対象外の為、賞与支給なし。但しこれに起因して採用年に前職の年収に満たない場合、賞与月に調整金を支給する場合あり ■資格手当：「福利厚生その他」参照、支給上限月7万円 ■部署のマネジメントを担う場合、別途役職手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナノテック

    電子部品メーカー
    神奈川県大和市中央林間4-2-17CRビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全3件
    • 【大和市】電子機器の検査・組立※経験者募集／オーク製作所100％子会社
      • NEW
      ～電気電子業界出身者歓迎／オーク製作所100％子会社／自主性をもって働く◎～ ■採用背景： 製造量の増加に伴う組織体制強化に向け、組立・検査業務の経験者を募集します。まずは装置や電子機器の組立・検査業務からスタートし、経験や習熟度に応じて、調整・評価・検証まで幅広い業務に挑戦することが可能です。 親会社オーク製作所からの受注が7割以上を占めており、安定した受注基盤となります。 ■仕事内容 装置や電子機器・基板の組立・検査業務を担当していただきます。 ・試作品の組立・配線作業 ・各種測定器を使用した動作確認・性能評価 ・試験データの収集・記録 ・不具合内容の確認、原因分析補助 ・設計担当との打ち合わせ・改善提案　など ■入社後の流れ 入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮したうえで、担当範囲を決定します。 まずは当社の製品、作業手順、使用する設備・測定機器などについてご説明いたします。 その後、先輩社員と一緒に実際の装置の組立・検査業務に携わりながら業務の進め方を身につけていただきます。 習熟度に応じて徐々に担当範囲を広げ、将来的には設計部門と連携しながら、組立・調整・評価・検証まで幅広く担当できる技術者を目指していただけます。 ■組織構成： 20代～50代まで幅広い世代が活躍中。 ■働き方： ・残業：20時間程度 ・深夜残業や休日出勤：基本的にはなし ■同社の魅力： ・設立35年の優良企業です。確かな技術とISO9001取得の品質を保っております。 ・年間休日124日の完全週休二日制であり、メリハリをつけて働くことができる環境です。また、各種手当、退職金制度なども充実しているため腰を据えて長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市中央林間四丁目2番17号 勤務地最寄駅：小田急江ノ島／東急田園都市線／中央林間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～264,286円 その他固定手当/月：45,000円～60,000円 ＜月給＞ 250,000円～324,286円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県大和市】ハードウエアエンジニア/自社製品および受注開発製品
      ～【神奈川県大和市】ハードウエアエンジニア/自社製品、受注開発両方あり/年休124日・家族手当、住宅手当など待遇充実 /設立37年の優良企業～ ■採用背景： 受注増加による業務拡大に伴い増員にて募集いたします。 ■業務内容： 当社は、高精度な電子回路や制御基板を、グループ会社のニーズに応じて受注開発しております。 製造や実装工程は外注しており、設計に専念できる環境です。 ◆内容： 入社後は、ハードウェアエンジニアとして、半導体製造装置向けの電子基板回路やFPGA、制御ユニットの設計・開発をご担当いただきます。 ◆詳細： ・仕様書をもとにした電子回路設計（アナログ・デジタル） ・回路図作成(ORCAD) ・FPGA設計(Xilinx Vivado／ModelSIM) ・試作基板の評価、検証、改善提案 ・社内外関係者との仕様確認・納品対応 ・システム設計・仕様取りまとめ ■将来のキャリアパス 将来的には、設計だけでなく、プロジェクト全体の技術的統括や顧客折衝など、上流工程にも関われるチャンスがあります。 半導体装置は、ミクロン・ナノ単位の精度が求められる領域であり、その開発に携わることで、高度な設計力や業界でも通用するスキルを身に着けることが可能です。今後も拡大する成長市場の中で、専門性を高めながら長期的に活躍いただけるポジションです。 ■組織構成： 技術部15名（30代～60代） ※ハードとソフトにてチーム分けしております。 ■働き方： 平均残業時間20時間で働きやすい環境です。 基本的には自社工場での作業となり、仕様書の打ち合わせや納品後の動作確認のための出張はございますが、基本的に日帰りとなっております。 また休日出勤もほとんどなく、休日出勤の際は別日で代休を取得していただきます。 ■同社の魅力： ・設立35年の優良企業です。確かな技術とISO9001取得の品質を保っております。 ・年間休日124日の土日祝休みとなります。メリハリをつけて働くことができる環境です。また、家族手当、住宅手当、退職金制度なども完備しているため腰を据えて長期的に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市中央林間四丁目2番17号 勤務地最寄駅：小田急江ノ島／東急田園都市線／中央林間駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～392,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 325,000円～442,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    薬樹株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県大和市西鶴間1-9-18薬樹ビル1F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,647名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】薬局事務※経験者優遇！住友商事Gの安定性◆年休123◆平均残業10～15H◆産休育休制度◎
      【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境／住友商事のグループ会社】 ■業務内容： ・薬剤師補助業務（調剤の補助） ・受付（処方箋・お薬手帳の受取） ・電子お薬手帳のご案内（スマホ） ・処方箋内容をコンピューターへ入力 ・会計対応（現金・クレジット・電子決済） ・レセプト対応（調剤報酬請求） ・商品発注 ・薬局の清掃・消毒 ・事務用品管理 ・金銭管理 などなど、様々な業務をお任せします！ ■働き方の魅力 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を入れています！ 年間休日120日以上・残業月10～20時間程度といった働きやすい環境に加え、研修やキャリア支援が充実しており、未経験でも専門性を高めやすい職場です！ 男性育休取得率75％以上・女性管理職比率40％以上と多様性を重視した働き方を推進しています。 DX化で事務負担を減らし、患者対応に集中できる職場環境を整備。 ■入社後の流れ 基礎研修を受けた後は店舗にてOJTとなります。 経験者のメンバーが1つずつ丁寧に説明します！ ■キャリアパス 明確な社内試験制度により計画的なキャリアアップが可能です！ まず社内試験に合格すると、ストアマネジャー（店長）または本部チームのチームリーダーへ昇格できます。 さらに上位の試験に合格するとマネジャー職へキャリアアップが可能で、 その先は本部長、役員といったポジションを目指していくことができます。 ■評価制度 正社員には「目標管理制度」に基づく評価制度を導入 半期ごとに業績評価に加えて自身で目標を設定し、その達成度合いを上長と振り返りながら自己マネジメントを行います。 最終的な目標達成度に応じて評価が決定されるため、自身の成長と成果が公正に反映される仕組みです！ ■当社の魅力 薬樹株式会社は、首都圏に約140店舗の調剤薬局を展開し、「薬・食・生活習慣」を通じて地域の健康を支える企業です。 2023年に住友商事グループ入りし、ワンストップ型の健康支援店舗や地域包括ケアの構築を進めています。 クラウド電子薬歴やAI音声入力などのDXで業務効率化とサービス向上を図り、在宅医療・予防医療にも注力。医療・介護・生活支援を一体化した新たなヘルスケアモデルを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県の店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,900円～269,300円 ＜月給＞ 214,900円～269,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業月平均10時間の理論年収 正社員経験・調剤薬局経験年数によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】薬局事務※経験者優遇！住友商事Gの安定性◆年休123◆平均残業10～15H◆産休育休制度◎
      【社員定着率◎／平均勤続勤務年数10年／育休も取得しやすい環境／住友商事のグループ会社】 ■業務内容： ・薬剤師補助業務（調剤の補助） ・受付（処方箋・お薬手帳の受取） ・電子お薬手帳のご案内（スマホ） ・処方箋内容をコンピューターへ入力 ・会計対応（現金・クレジット・電子決済） ・レセプト対応（調剤報酬請求） ・商品発注 ・薬局の清掃・消毒 ・事務用品管理 ・金銭管理 などなど、様々な業務をお任せします！ ■働き方の魅力 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境作りに力を入れています！ 年間休日120日以上・残業月10～20時間程度といった働きやすい環境に加え、研修やキャリア支援が充実しており、未経験でも専門性を高めやすい職場です！ 男性育休取得率75％以上・女性管理職比率40％以上と多様性を重視した働き方を推進しています。 DX化で事務負担を減らし、患者対応に集中できる職場環境を整備。 ■入社後の流れ 基礎研修を受けた後は店舗にてOJTとなります。 経験者のメンバーが1つずつ丁寧に説明します！ ■キャリアパス 明確な社内試験制度により計画的なキャリアアップが可能です！ まず社内試験に合格すると、ストアマネジャー（店長）または本部チームのチームリーダーへ昇格できます。 さらに上位の試験に合格するとマネジャー職へキャリアアップが可能で、 その先は本部長、役員といったポジションを目指していくことができます。 ■評価制度 正社員には「目標管理制度」に基づく評価制度を導入 半期ごとに業績評価に加えて自身で目標を設定し、その達成度合いを上長と振り返りながら自己マネジメントを行います。 最終的な目標達成度に応じて評価が決定されるため、自身の成長と成果が公正に反映される仕組みです！ ■当社の魅力 薬樹株式会社は、首都圏に約140店舗の調剤薬局を展開し、「薬・食・生活習慣」を通じて地域の健康を支える企業です。 2023年に住友商事グループ入りし、ワンストップ型の健康支援店舗や地域包括ケアの構築を進めています。 クラウド電子薬歴やAI音声入力などのDXで業務効率化とサービス向上を図り、在宅医療・予防医療にも注力。医療・介護・生活支援を一体化した新たなヘルスケアモデルを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 341万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,900円～269,300円 ＜月給＞ 214,900円～269,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業月平均10時間の理論年収 正社員経験・調剤薬局経験年数によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アートインテリア

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県大和市渋谷8-13-6ウイングシティ渋谷1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大和市/マイカー通勤可】住宅リフォーム営業/ノルマなし/週休二日制/転勤なし
      ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： リフォーム事業やインテリア事業を行う当社にて、住宅リフォーム営業をお任せいたします。 ■詳細： 反響営業が中心となります。顧客対応や見積書の作成などをお任せいたします。営業エリアは神奈川県がメインとなります。 ■組織構成： 配属先は10名ほどの組織となります。30～60代と幅広くご活躍いただいております。 ■同社について： 神奈川県でおよそ40年。地域に根ざした会社として、お客さまからの安心と信頼のもと実績をつみかさねてきました。 ジェルコ（国内最大のリフォーム関連企業の全国組織）主催のリフォームコンテストで優秀賞受賞歴あり。 地元でのリピーターも多く、丁寧な施工で定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県 大和市渋谷8丁目13－6　ウィングシティ渋谷1F 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／高座渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,212円～286,310円 固定残業手当/月：60,244円～93,690円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,456円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三機アクアテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県大和市中央林間7-10-1三機テクノセンター内
    • 設立 1990年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【長万部／転勤無】未経験歓迎！水処理施設のメンテナンス◆三井G／資格取得◎／年休126日／残業5h◆
      ～未経験・第二新卒歓迎／三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社／賞与5.0か月／夜勤・宿直無し／入社支度金／平均残業5h程度／資格取得支援制度・研修受講サポート制度があり、スキルアップが可能◎～ ■業務内容： 水処理プラント(下水処理施設)が安定して運転・維持管理されるよう、プラント設備の点検やメンテナンスを行います。 北海道長万部町のプラントに常駐し、道民の生活と内浦湾の水環境を守り・支える仕事です。 ▼1日の業務の流れ（例：巡回・点検） ・午前中：自分の担当エリアを見回って設備に異常がないかの確認やデータの記録。 ・午後：別のチームに合流して、機械の動作確認といった細かい点検を行う。 ※日によって担当する業務は異なります。 ■やりがい： 水は人にとって欠かせないものであり、当社の改修工事や維持管理業務が地域の住民の方の日々の生活を支えておりますので社会貢献性も高く、やりがいを感じることが出来ます。 ■教育体制： まず実地研修(OJT)として1か月半、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 社内教育・研修制度もあり、種専門分野の知識習得のため公的機関の研修受講もサポートしています。（酸素欠乏危険作業主任者講習、低圧・高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育講習など） また、資格取得支援制度（下水道技術検定第3種,第一種電気工事士など）もあり、講習代・受験料等の負担や勉強会を実施し取得を応援しています◎ ■働き方 ・残業時間は発生した場合でも1日平均30分未満、月5時間程度です。 ・年間休日120日以上、完全週休2日です。 ・基本的に土日祝日はお休みですが、シフトにより土日祝日に勤務して頂く場合があります。夜勤、宿直はありません。 ■当社について： 親会社である三機工業は東証プライム上場、創立90年以上の安定した基盤があります。三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。 弊社は三機工業グループの中で上下水道施設および廃棄物処理施設等の環境保全施設の設計、施工、管理、請負を担っております。 三機工業は2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで1位に選ばれた実績もあり、グループ企業の弊社もワークライフバランスが整っている環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水処理プラント（長万部） 住所：北海道長万部町にある水処理プラント 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,500円～270,500円 ＜月給＞ 188,500円～270,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえで決定します。 ※モデル年収：30歳経験者…375万円、40歳経験者…470万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【昭和島／未経験歓迎】水処理施設の設備メンテナンス◇転勤無／賞与5ヶ月／年休126日／残業9h程度◇
      ◇◆三井グループの総合設備建設会社の三機工業のグループ会社で未経験から着実にスキルアップ◎一生モノの技能が得られます◆◇ ● 残業時間9Ｈ！プライベートも大切にできる環境です ● 資格取得の支援など個人のスキルアップに手厚い支援 ● 賞与5か月分◎手に職がつくから生涯年収ＵＰにつながる ■ 業務内容 勤務いただく森ケ崎水再生センターは、日本最大の水再生センターです。品川・目黒・大田・世田谷や渋谷・杉並などの区域の水処理を担っている施設でメンテナンス業務をお任せいたします。東京都民の生活と東京湾の水環境を守り・支える仕事です。 ■ 業務詳細 ・水処理設備やポンプ設備の巡回・点検 ・機械・電気設備の動作確認および状態監視 ・水槽や設備周辺の清掃 ・設備の修繕および部品交換 ・点検結果や設備状態の記録・報告 ・不具合や異常発生時の状況確認 ・工具・部品の管理、作業場所の整理整頓 ・安全手順に基づく作業前確認 ＼これを読んでもピンとこない、、、という方でも、充実の研修や、先輩社員からのレクチャーですぐに1人前を目指せます◎／ ■ 働き方 3名のチームを組み、24時間体制でプラントの監視を行います。 └ 残業時間は発生した場合でも1日平均30分未満、月9時間 ■教育体制 まず実地研修(OJT)として1か月半、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。社内教育・研修制度もあり、種専門分野の知識習得のため公的機関の研修受講もサポートしています。（酸素欠乏危険作業主任者講習、低圧・高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育講習など） また、資格取得支援制度もございます。（下水道技術検定第3種,第一種電気工事士など） ■同社について 親会社である三機工業は東証プライム上場、創立100年以上の安定した基盤があります。三井グループの主要企業の一つとして、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。弊社は三機工業グループの中で上下水道施設および廃棄物処理施設等の環境保全施設の設計、施工、管理、請負を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 森ヶ崎水再生センター 住所：東京都大田区昭和島2-5-1 勤務地最寄駅：昭和島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～314,000円 ＜月給＞ 204,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮のうえで決定します。 ※モデル年収：30歳経験者…450万円（夜勤）、40歳経験者…525万円（日勤） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イースタン技研株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県大和市福田6-9-21
    • 設立 1970年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【福島県郡山市／未経験歓迎】ものづくりを支える法人営業◆連続黒字／土日休み／ノルマ無／売るより聞く
      【未経験・第二新卒歓迎！OJTによる育成体制◎／ニッチトップ企業／土日休み／残業平均20H程度／個人ノルマ無し／工場のパートナーとして活躍】 ■仕事内容 工場のパートナーとして活躍するルート営業です。当社の営業として、金型製造を行う企業様に対し、自社製品（放電加工機の消耗品）を提案していただきます。扱うのは、普段目にすることは少ないですが、自動車・スマホ・家電など、あらゆるモノづくりに欠かせない商材です。 ■放電加工とは 簡単に言うと、「金属を電気で削る、超精密な加工技術」。固くて加工が難しい金属でも、複雑な形状を作れるため、最先端の製造現場に必ず使われている技術です。その加工に必要なワイヤー・電極・フィルターなどを提案する仕事です。 ■具体的な業務内容 ・消耗品の補充・交換タイミングでの訪問（※作業はなし） ・お客様の課題をヒアリングし、最適な製品を提案 ・新製品のご案内やコスト・効率の改善提案 ・工場の担当者へのアドバイス ■働き方 ・担当エリア：福島県全域・一部山形や宮城 ・社用車で訪問（1人1台） カーナビ・ドラレコ・バックモニター完備。安全装備も充実。 ■この仕事の魅力 （1） 未経験から専門性が身につく ・放電加工・金型・機械などの知識が自然に身につく ・業界では希少価値の高い人材へ成長 （2） モノづくりを支える実感 ・自分の提案で製品の品質や効率が改善 ・自動車・半導体など、日本の基幹産業に貢献 ■入社後の流れ まずは先輩同行からスタート！ ・工場でのマナー（挨拶・入場方法など） ・提案の仕方や商品知識 先輩社員が0から丁寧にフォローするので、未経験でも安心の環境です。 ■キャリアステップ 1年目：知識習得＋既存顧客対応 3年目：提案力UP、主担当として活躍 5年目以降：新規開拓・大手顧客対応・専門領域強化 ■当社について： 1970年に設立後、放電加工周辺機器、機械装置、プレス金型、電気接点の製造、合金加工、フィルター製造、樹脂加工、ここまで広がった技術をまとめて「複合技術」として、お客様のニーズに対して、多角的に技術を駆使してまいりました。また、有給取得率は70％を超えており、他にも会社負担の海外研修、期末慰労金の支給など福利厚生も充実していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県郡山市朝日2-1-16 勤務地最寄駅：JR線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～255,000円 固定残業手当/月：41,566円～46,084円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,566円～301,084円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※プラスして業績により期末慰労金あり ※昨年度実績…賞与と期末慰労金あわせて3.5か月分支給 ※入社後１年間は慰労金または金一封として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県かほく市／未経験歓迎】ものづくりを支える法人営業◆連続黒字／土日休み／ノルマ無／売るより聞く
      【未経験歓迎／OJTによる育成体制◎／ニッチトップ企業／土日休み／残業平均20H程度／個人ノルマ無し／工場のパートナーとして活躍】 ■仕事内容 工場のパートナーとして活躍するルート営業です。当社の営業として、金型製造を行う企業様に対し、自社製品（放電加工機の消耗品）を提案していただきます。扱うのは、普段目にすることは少ないですが、自動車・スマホ・家電など、あらゆるモノづくりに欠かせない商材です。 ■放電加工とは 簡単に言うと、「金属を電気で削る、超精密な加工技術」。固くて加工が難しい金属でも、複雑な形状を作れるため、最先端の製造現場に必ず使われている技術です。その加工に必要なワイヤー・電極・フィルターなどを提案する仕事です。 ■具体的な業務内容 ・消耗品の補充・交換タイミングでの訪問（※作業はなし） ・お客様の課題をヒアリングし、最適な製品を提案 ・新製品のご案内やコスト・効率の改善提案 ・工場の担当者へのアドバイス ■働き方 ・担当エリア：石川県全域 ・社用車で訪問（1人1台） カーナビ・ドラレコ・バックモニター完備。安全装備も充実。 ■この仕事の魅力 （1） 未経験から専門性が身につく ・放電加工・金型・機械などの知識が自然に身につく ・業界では希少価値の高い人材へ成長 （2） モノづくりを支える実感 ・自分の提案で製品の品質や効率が改善 ・自動車・半導体など、日本の基幹産業に貢献 ■入社後の流れ まずは先輩同行からスタート！ ・営業車に同乗 ・工場でのマナー（挨拶・入場方法など） ・提案の仕方や商品知識 先輩社員が0から丁寧にフォローするので、未経験でも安心の環境です。 ■キャリアステップ 1年目：知識習得＋既存顧客対応 3年目：提案力UP、主担当として活躍 5年目以降：新規開拓・大手顧客対応・専門領域強化 ■当社について： 1970年に設立後、放電加工周辺機器、機械装置、プレス金型、電気接点の製造、合金加工、フィルター製造、樹脂加工、ここまで広がった技術をまとめて「複合技術」として、お客様のニーズに対して、多角的に技術を駆使してまいりました。また、有給取得率は70％を超えており、他にも会社負担の海外研修、期末慰労金の支給など福利厚生も充実していることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川営業所 住所：石川県かほく市内日角12-1 勤務地最寄駅：ＪＲ七尾線／宇野気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～270,000円 固定残業手当/月：44,277円～48,795円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,277円～318,795円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※プラスして業績により期末慰労金あり ※昨年度実績…賞与と期末慰労金あわせて3.5か月分支給 ※入社後１年間は慰労金または金一封として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    釜屋電機株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県大和市中央6-1-6PSAビルディング
    • 設立 1957年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／大和】人事総務◆老舗グローバルメーカー／残業平均15h・年休124日／大手取引
      • NEW
      【年休124日／ソニー、パナソニック、三菱電機など大手取引／残業15h程／土日祝休み／電気回路内で電流の流れを制御するための抵抗器メーカー】 ■業務概要 人事・総務全般をお任せします。 ご経験やスキルに応じて担当業務を決定いたしますが、入社後はまず採用業務、派遣社員管理をメインにその他事務や庶務業務をご担当いただく予定です。将来的には、人事・総務領域の幅広い業務にチャレンジしていただきます。 ■詳細 ・新卒・中途採用業務（応募者対応、面接調整 等） ・人事管理、労務管理、給与計算業務 ・安全衛生管理に関する業務 ・文書管理、株式管理、法務関連業務 ・広報活動および取締役会運営サポート ・自社保有不動産・ファシリティの管理 ・CSR、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務 ・社内社内教育・研修の企画および実施 ・その他、総務・庶務業務全般 ■入社後の業務・研修： 各業務の必要な教育についてはOJTにて実施いたします。 ■組織構成 ２名 ■働き方 ・年休124日 ・残業15h程 ・土日祝休み ■同社について： 同社は抵抗器とヒューズの専門メーカーとして1957年に創業しました。徹底したコスト管理と品質管理によってグローバル規模で変革と成長を続けています。電子回路の正常動作を担う抵抗器・ヒューズは、PC、スマホ、ゲーム機、家電などあらゆる電子機器に搭載に搭載されていますが、同社が今後注力してくのは車載と産業機械の分野です。日本ならではの高品質と海外工場での量産化により、グローバル市場でのシェア拡大を推し進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター 住所：神奈川県大和市上和田2680-26 PSA DCビルディング 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線線／桜ヶ丘駅/高座渋谷駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 252,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも想定年収のため、経験・スキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/大和市】電子部品の品質管理／年休124日／大手取引◎/土日祝休/英語・中国語も活かせる環境
      【台湾大手グループのグローバル電子部品メーカー／ソニー・パナソニック・三菱電機・キヤノン等との取引多数／年休124日／土日祝休み／残業月10～20h程度】 ■魅力 ・台湾大手グループ企業としてグローバルに事業を展開 ・外国籍社員も多数活躍中 ・中国語や英語など語学力を活かせる環境 ・国籍を問わず評価する風土があり、長期的なキャリア形成が可能 ・品質管理未経験の業務についても、OJTを通じて学べる教育体制を整備 ■業務概要 電子機器に欠かせない「チップ抵抗器」や「チップヒューズ」を製造・販売する同社にて、品質管理担当としてご活躍いただきます。 品質システムの維持・管理をはじめ、品質向上に向けたデータ分析や資料作成を担当いただき、製品品質の維持・向上を支えていただくポジションです。 ■業務詳細 ・品質システムの維持管理 ・品質資料の作成 ・品質資料に利用するデータの収集・管理 ■取り扱う商材について ・抵抗器：電子回路を適正に動かすために電流に一定の抵抗を与えて、電流の量を制限・調整する部品。 ・ヒューズ：回路に一定以上の電流が流れることにより起こる過熱や発火を防ぐ部品。 ■働き方 ・年間休日124日 ・残業月10～20時間程度 ※全社的に残業を抑制しており、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。 ■業務の魅力 同社が製造する電子部品は、スマートフォンやゲーム機、家電製品、自動車など、私たちの生活に欠かせない製品に数多く採用されています。 近年は特に、 ・EV車、HV車向け車載分野 ・半導体製造装置や工作機械などの産業機械分野 ・人工呼吸器、CT、レントゲンなどの医療機器分野 で需要が拡大しており、高い品質基準が求められる市場で存在感を発揮しています。 ■企業について 創業60年以上にわたり培ってきた「MADE IN JAPAN」の高品質なモノづくり技術に加え、アジア有数の生産体制を活かし、グローバルに事業を展開しています。品質管理として、世界中で利用される製品づくりを支えるやりがいを感じながら、専門知識や品質スキルを高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市中央6-1-6 PSAビルディング 勤務地最寄駅：小田急線、相鉄線／大和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 252,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも想定年収のため、経験・スキルを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青木工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県大和市福田5696-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大和市・桜ヶ丘駅】未経験歓迎◆建築設計(意匠・構造)◆転勤無◆有給休暇取得率高◎働きやすさ◎
      ■職務概要： 創業115年の歴史と豊富なノウハウを持つ当社にて、建築設計をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。 ・木造建築の意匠設計 ・木造建築の構造計算（許容応力度計算など） ・耐震診断・耐震補強計画 ・既存建築物の現況調査業務 ・外皮断熱計算 ・一次エネルギー消費量計算 ・見積積算業務 ・補助金申請・資料作成 【担当案件】大規模なプロジェクトから小規模な改修工事まで、幅広い現場があります。戸建て注文住宅や投資用マンション・アパート、リフォーム・リノベーションのほか、非住宅建物（事務所／店舗／公共施設／医院）などもあります。案件は、一般顧客や法人代表・施設営繕担当者からのご依頼がメインです。 【設計内容】意匠・構造設計のほか、簡単な設備設計も行います。　 また、設計業務に加えて積算、一部施工管理も担当します。お客様との商談や打ち合わせも行ない、平均15名/週程度を担当します。 【使用ツール】PC操作（Excel・Word・powerpoint）、専門ソフトとしてはアーキトレンド、JD-CAD、ホームズ君シリーズ（構造、省エネ）、スケッチアップを使用します。将来的にBIMソフトを導入予定です。 【繁忙期】お盆前（7月下旬から8月上旬）、年末（12月）、年度末（3月） スケジュール管理と効率的な作業が求められます。 ■組織構成： 当社14名のうち、設計チームは3名（60代2名、40代1名）の構成です。全員が建築士2級以上の資格を保有しています。 ■会社・求人の魅力 ・当社は少数精鋭の組織で、各メンバーが専門知識と経験を活かして活躍しています。社員一人ひとりの意見が反映されやすく、風通しの良い職場環境が魅力です。 ・また、キャリアパスが明確で、資格取得支援やスキルアップの機会もあります。あなたの成長をきちんとサポートする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市福田5696-1 勤務地最寄駅：小田急線／桜ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 373万円～963万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～546,800円 固定残業手当/月：46,423円～119,737円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,423円～666,537円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足 ・資格手当20，000円（一級建築士）など ・賞与：年2回、前年度支給実績平均3か月 ・昇給：年1回、4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大和市・転勤無】業界職種未経験歓迎◎木造住宅の建築施工管理◆有給休暇取得率も高く働きやすさ◎
      【転勤無◆木造建築業界に興味がある方歓迎！有給取得率高く働きやすい環境◎】 創業115年の歴史と豊富なノウハウを持つ当社にて、建築施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・木造建築の新築、リフォーム工事の施工管理 ・既存建物の点検、検査 【担当案件】大規模なプロジェクトから小規模な改修工事まで、幅広い現場があります。 　戸建て注文住宅や投資用マンション・アパート、リフォーム・リノベーションのほか、 　非住宅建物（事務所／店舗／公共施設／医院）などもあります。 【担当エリア】主に神奈川県内、東京都（本社から車で1時間程度） 【担当件数】1名あたり新築3棟・リフォーム10棟程度を常時管理 【繁忙期】お盆前（7月下旬から8月上旬）、年末（12月）、年度末（3月） 　スケジュール管理と効率的な作業が求められます。 ■組織構成 当社14名のうち、施工管理チームは2名（40代1名、20代1名）で構成 設計チームや社長も共同で現場管理を行っており、全員が建築士・建築施工管理技師資格を有しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス ・入社後、まずは試用期間中に現場の全体像を把握しながら周囲のサポートを受けて学びます。 その後、係として自ら施工管理を担当し、2級国家資格（建築士・建築施工管理技士）を取得します。 ・主任に昇進すると、法令や基準の改定に対応した経験を積み、改善提案が出来るようになります。 その後は課長として後輩の指導や相談対応を行い、部長に昇進すると1級国家資格を取得しながら 部門全体の最適化を図ります。 ■働く環境 ・転勤が無いため安心して長期就業可能です ・有給取得率も高く、ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます ■会社・求人の魅力 ・当社は少数精鋭の組織で、各メンバーが専門知識と経験を活かして活躍しています。社員一人ひとりの意見が反映されやすく、風通しの良い職場環境が魅力です。 ・また、キャリアパスが明確で、資格取得支援やスキルアップの機会もあります。あなたの成長をきちんとサポートする環境が整っています。 ・大工など技能者育成も行っております。 また取引の長い協力業者も多く、現場施工は管理と密接に行っておりますのでお互いに高め合う雰囲気があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市福田5696-1 勤務地最寄駅：小田急線／桜ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～963万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～546,800円 固定残業手当/月：46,423円～119,737円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,423円～666,537円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足 ・資格手当20，000円（一級建築士)など ・賞与：年2回、前年度支給実績平均3か月 ・昇給：年1回、4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オート電機

    総合電機メーカー
    神奈川県大和市深見西4-6-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全6件
    • 【藤沢】就職サポートスタッフ＜未経験歓迎＞残業15h／本部研修1週間＋OJT研修安心環境／社会貢献〇
      【厚生労働省認定事業として社会貢献性高い分野／就労移行支援員として介在価値を発揮できるお仕事／福祉領域やキャリア支援領域にて専門性を磨く】 ■業務内容： 発達障害に特化した就労移行支援事業（ディーキャリア）にて、 障害福祉サービスの提供に係るプロセス全体を管理する業務をご担当いただきます。 ■詳細： ・利用者の方のニーズや状況のヒアリング及び適正のアセスメント ・個別支援計画の作成および管理 ・法令に基づくサービスの管理業務 ・地域における関係機関との連絡、調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用のアドバイス　等 ■業務イメージ： 〇STEP1：全体学習講座などを通したプログラム提供 〇STEP2：PCスキル向上のための実践講座＋模擬会社を作りタスクを割り振り、納期厳守等の社会で活躍するためのプログラムを実施 〇STEP3：実際に企業へエントリーするための履歴書・職務経歴書の作成補助や面接サポート ※主に発達障害のある方が就職するための訓練・就職活動の支援を行う、厚生労働省の認可事業です。 ■ディーキャリアについて： 発達障害の特性による働きづらさをフォローする働き続けるためのプログラムと自分の価値観や適職を見極めやりがいを見つけるためのカリキュラム」でやりがいを感じられる仕事×あなたらしい働き方を目指すための支援をおこなっています。 ■組織： 4名で構成されており、20代後半～50代の方まで幅広い層が活躍しております。 ■研修・教育体制について： 実務のインプットおよび支援員としての資格取得の為入社後約1週間程本部研修を実施致します。その後現場配属となりますが、OJT研修等を通して教育をいたしますので未経験の方でもご活躍頂ける環境を整えております。実際に販売サービス業経験者や事務経験者など、様々な経験を持つ方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ OPEN予定／藤沢オフィス 住所：神奈川県藤沢市 勤務地最寄駅：各線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,700円～270,700円 固定残業手当/月：27,300円～29,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回※過去実績年間2か月 ・昇給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】法人営業＜未経験歓迎＞※既存顧客対応が中心／DENSO指定サービスステーションを運営
      ＜完全未経験OK／新規開拓等一切なし／自動車好き歓迎＞ ■業務内容 ・既存取引先（ディーラー・販売店）への定期訪問 ・車載電装品の取付・修理依頼のヒアリング ・社内サービススタッフへの作業手配・調整 ・納品後フォローや追加提案 ■入社後の流れ・研修 入社後はまず先輩に同行し、営業の流れや顧客層を理解するところからスタートします。当社は未経験採用が多く、育成ノウハウが充実。あなたのペースに合わせて進めるため、クルマの知識がゼロでも問題ありません。また、サービスステーション事業を理解するため、実際の取り付け・修理現場を見学し、どんな作業がどれくらいの時間で完了するのか、どんな困りごとが発生しやすいのかも学びます。さらに、メンター制度を導入しており、日々の悩みや不安を気軽に相談できる専属の先輩が伴走します。「まずは一人で顧客訪問できるようになる」など、小さな成功体験を積み重ねながら着実にステップアップできる体制です。 ■ポジション魅力 ◎未経験から“技術を理解した営業”へ成長できる環境 自動車業界は電子化・高度化が進んでおり、車載カメラやセンサー、EV関連電装品など専門性の高い製品が増え続けています。そのため「技術を理解して話せる営業」は業界内でも希少存在。あなたも実務を通じて専門性が身につき、3年後には市場価値の高い人材として成長できます。 ◎関係構築力こそ武器 営業の中心は既存顧客とのやり取り。お客様から「次もオート電機さんに頼むよ」と選ばれるのは、知識より“誠実さ”が大切です。人柄を活かし活躍したい方に最適です。 ◎現場と営業の距離が近い サービススタッフとの連携が取りやすく、チームで案件を進める体制のため、営業一人で抱え込むことはありません。未経験でも安心して働けます。 ■企業魅力 株式会社オート電機は創業50年以上にわたりデンソー指定サービスステーションとして地域密着型の事業を展開しています。取引先はトヨタ系ディーラーを中心に100社以上と安定し、年間依頼件数は約1万件。景気に左右されにくい事業構造を持っています。また、EV・ADAS（先進運転支援システム）関連の依頼は直近5年で150％以上に増加しており、今後ますます需要が高まる成長市場に位置しています。安定性と成長性の両方を兼ね備え、未経験からキャリアを築ける数少ない企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市上依知1256-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～300,000円 ＜月給＞ 217,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（実績/2ヶ月分） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オーパック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県大和市深見東1-3-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全15件
    • 【神奈川県／大和市】法人営業＜第二新卒歓迎＞既存顧客担当～ニッチトップ企業／世界で10社／転勤なし
      • NEW
      ～ニッチトップ企業／既存顧客への深耕営業／世界に10社しかないメーカー～ ■業務概要： モーターの基幹部品であるカーボンブラシメーカーである同社の国内営業として既存顧客からの売り上げ拡大をお任せします。 ■仕事内容： ・市場調査及び社内への情報共有と今後の計画立案、実行 【既存顧客が抱える課題解決】 すでに取引がある顧客に定期コンタクトを行い、新たな引合いに繋がる案件を引き出します 【見積書作成】 顧客から頂いた案件に対して原価管理チームが原価算出を行います。その原価をもとに販売価格を決定します。原材料の値上げに伴い、すでに流動している製品の価格見直しもここ数年では必要となってきております。顧客との関係を踏まえ、販売価格を決定していきます。 【売上管理／利益管理】 自分の担当顧客の売上、利益管理を行うことで、顧客の動向を掴むだけでなく、市場の変化を捉えることも可能です。利益が下がっている顧客や市場が分かった場合、次の手を考え、実行していきます。 ■やりがい： モーターに欠かせないカーボンブラシを扱う専門メーカーです。産業機械や鉄道、家電、EV関連など幅広い分野で使用されており、安定した需要があるため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。営業は既存顧客対応が中心で、製品知識や業界知識は入社後に丁寧に学べる環境です。お客様の困りごとを聞き、最適な製品を提案するスタイルのため、売り込みよりも信頼関係づくりが重視されます。専門性を身につけ、長く活躍できる営業を目指せる環境です。 ■同社の製品について モーターの性能を決める最重要部品である「カーボンブラシ」は、カメラ、ヘアドライヤー、電動工具、ATM、医療用機械など多くの製品に搭載されており、自動車には約400個ものカーボンブラシが搭載されております。 また、人々の生活に寄り添う製品に搭載されているカーボンブラシを扱っているため、社会に貢献しているやりがいも感じることができます。 また同社の製品は日本国内のモーターメーカーにはほとんど認知していただいており高い競争力を誇ります。 ■出張について 中国の子会社へ出張の可能性がありますが、現地には日本語が話せる社員が多くいます。中国語が出来なくても問題ございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県大和市深見東1-3-6 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／大和駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（2か所喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 大連オーパック 住所：中華人民共和国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／有り／年1回（4月）、平均9,500円 ・賞与／有り／年2回（7月、12月）、平均4.38ヶ月（最大5.9ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/大和】メーカー物流担当＜未経験歓迎・二卒OK＞世界に10社程の技術／知識ゼロから学べる！
      • NEW
      ～世界10社程に入る技術メーカーで安定性抜群／製品を「世界に送り出す工程」を担うポジション／ものづくりに興味ある方へ！～ ■こんな方におすすめ！ ◎ものづくりに興味はあるけど、製造職は避けたい ◎コツコツと確認する仕事が好き ◎専門スキルをゼロから身につけたい ■求人のポイント ◎未経験から“製品を世界に届ける仕事”に挑戦可能！ ◎製造じゃない“ものづくり職” ◎貿易知識は入社後でOK！ ■業務概要： モーターの基幹部品であるカーボンブラシの製造メーカーである当社の物流管理として、以下業務をお任せします。 ※ご経験や適性を考慮しながらお任せする業務を決定します。 ■業務範囲： 当社の製造拠点が中国(大連)にあるため、当ポジションは以下で構成されます。 (1)製造に必要な原材料を、海外から輸入する（購買業務） (2)原材料を、製造拠点の中国大連に輸出する (3)大連で製造した製品（完成品）を輸入する (4)完成製品を国内外へ出荷する ■仕事内容： ・購買品の受入：価格や書類の確認など ・原材料や部品輸出のための輸出業者との連絡窓口 ・輸入品の受入：インボイス作成管理、輸出入許可書の入手管理 ・製品梱包、顧客への出荷、運送会社との連携 ・日々変化する輸出規制情報の管理 ・運送業者、運送費の管理 ・輸送ルートの模索 ※英語スキルは不要！翻訳ソフトを使用してメールができれば問題ない難易度です。 ■やりがい： 物流管理は、製品を「世界に送り出す工程」を担うポジションです。ものづくりの最終工程に関われます！ ■身につくスキル： ・製品・原材料・部品の流れが理解できる“ものづくりの基礎力” ・輸出入管理（インボイス、許可書手続き） ・物流・購買・調整業務の実務経験 ■同社の製品について： モーターの性能を決める最重要部品である「カーボンブラシ」は、カメラ、ヘアドライヤー、電動工具、ATM、医療用機械など多くの製品に搭載されており、自動車には約400個ものカーボンブラシが搭載されています。 身近な製品に搭載されているカーボンブラシを扱っているため、社会に貢献しているやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市深見東1-3-6 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／大和駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（2か所喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／有り／年1回（4月）、平均9,500円 ・賞与／有り／年2回（7月、12月）、平均4.38ヶ月（最大5.9ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本モレックス合同会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3横浜コネクトスクエア18F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,503名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 未経験歓迎【静岡】製造オペレーター※育成環境◎ゆくゆく専門職にも挑戦可／大手で安定／年休128日
      • NEW
      ＜完全未経験歓迎／屋内でもくもく作業したい方へ／20～30代活躍中／正社員採用＞ ＜充実の就業環境と多様なキャリアパス／ジョブローテ制度あり＞ ＜コネクター業界で有数の売上高を誇る安定グローバル企業＞ ★本求人のポイント★ ・大手メガグローバルメーカー「モレックス」の安定基盤で活躍できる！（グローバル売上10兆円越） ・就業環境が充実しており、空調や休憩室完備◎ 　賞与年2回・年休128日・残業も少な目で働きやすさ◎ ■業務内容： 製造オペレーターとして、工程全体における製造業務に従事頂きます。 ・組立工程、プレス工程、成形工程の設備オペレーション（通常メンテナンス、材料投入・交換、停止時復旧作業、等） ・めっきラインでの材料交換業務/薬品補充業務、ライン保全及び生産プレス品の検査測定業務、等 ・生産性向上の為の設備改善・試作（新製品/既存品改善）等 ・自工程/他工程との情報の共有 ・PC作業（Sharepoint／メール／Teams等）の業務になります。 ■就業環境について： ・年間休日128日、平均産業20h以下、一部職種フルフレックス制度有 ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ■キャリアパス： ジョブチャレンジ制度があり、希望があれば製造から品質職など、他職種（該当部門以外は日勤のみ）への挑戦も可能です。また年3回は上長とキャリアプラン確認の面談があり、長期目線でのキャリア形成がかないます。 ■日本モレックスについて： （1）モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。 （2）同社はあらゆる電機製品に必ず搭載される「コネクター」で世界No.3シェアを持つメーカーです。 （3）外資系企業ですが福利厚生が日本の上場企業並にしっかりと整っており、「人を大切にする」という風土のもと、人事評価制度、社風等、日本的な側面が強い点が特徴的です。 （4）会社としてフレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～375,000円 ＜月給＞ 200,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、年齢等により考慮します。 ■季節手当として夏と冬の時期に2か月分ずつ、固定の手当てを支払います。 ※昇給：年1回　※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】金属加工＜未経験歓迎＞転勤無／年休128日／土日祝休み／コネクター領域でトップ級
      ★企業魅力 ・未経験から世界シェアNO3メーカーにチャレンジできる ・年間売上10兆円以上の成長企業 ・福利厚生が日本の上場企業並みに充実 コネクタには金属部品を製造するプレス部品、プラスチック部品を製造する樹脂成形部品が必要です。これらの部材を作るためには、プレス金型、成形金型が必要となり、その金型の部品を製作する部門がTool Roomになります。 ■業務内容 工作機械による、コネクタの成形金型及びプレス金型の製品形状に影響するコアパーツの加工業務をお任せします。 ■配属先「ToolRoom」部門について： グループ長1名 、職長1名、グループ員6名 Japan Tool Roomは、鹿児島Tool Room（約35名）と2024年6月から始動した静岡Tool Room（現在7名）の約40名からなるチームです。静岡Tool Roomは2026年に向けて18名前後のチームメンバー構成を目指して立上げ段階です。 ■研修・教育体制について 研修期間は弊社鹿児島工場での研修となります。 入社直後の研修期間は日勤のみ、この間はフレックスも使用可能です。 入社半年後以降、習熟度を見ながら2シフト制に切り替えていきます。 ■就業環境について ・住宅手当、家族手当、通勤手当、育児手当、確定拠出年金有 ・社員向けイベントが豊富で温かみのあるカルチャー ・社員食堂あり ・年間休日128日、平均産業20h以下、2シフト制 ■日本モレックスについて 日本モレックスは、主力製品であるコネクター分野において、世界2,000社超の競合が存在する中で世界トップクラスの売上規模を誇り、業界全体でも稀少な年平均5～7％の長期成長率を安定的に維持してきたグローバルメーカーです。特に、同社はあらゆる電気・電子製品に不可欠なコネクター市場において世界No.3のシェアを有し、スマートフォン、自動車、医療機器、産業機器など多様な市場を支える基盤企業として確固たる地位を築いています。また、外資系でありながら福利厚生は日本の上場企業水準で整備されており、住宅手当・社宅制度・退職金制度など支援制度も充実。「人を大切にする」文化を重視し、360度評価や明確なフィードバック文化など、成果と成長を両立できる日本的・安定志向の企業風土が根付いている点も、大きな魅力となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡工場 住所：静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島工場 住所：鹿児島県鹿屋市川西町3949-3 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、年齢等により考慮します。 ■季節手当として、夏と冬の時期に2ヶ月分ずつ（年間4ヶ月）、固定の手当を支払います。 ※昇給：年1回　※賞与：年2回 ■夜勤手当：2900円／日×10日＝29.000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林間

    サブコン
    神奈川県大和市南林間8-14-23
    • 設立 1972年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【埼玉】土木施工管理◆充実な教育体制・OJT／月残業10h程／寮完備／U・Iターン歓迎／WEB面接可
      ～第二新卒活躍中！／直行直帰・車通勤可能／資格取得支援制度・OJT◎／大手建設会社と取引多数で安定性／50年の実績に裏打ちされた技術力と施工力～ ■業務内容： ・当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ・道路や橋のように人の暮らしを支える構造物を造れる＝社業を通じた社会貢献にもなるお仕事です！ ・工期を守り予定通りに作業を進められるよう予算や品質・安全管理に目を配り、必要な手続きや重機の手配等、現場で必要な作業を監督します。 ■教育体制 ・はじめは補佐として先輩についていただき、一人前になるまで仕事の進め方を学んでいただきます。官庁工事や民間工事の請負工事が多いので仕事の流れはすぐに覚えられます。 ・資格取得支援制度：資格取得にかかる費用を会社が負担し、社員のスキルアップを全面的に応援します。 ＜担当案件について＞ ・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ・工期：6ヶ月程度かかります。 ■就業環境： ・月平均残業時間10時間程度 ・車通勤／直行直帰可能 ・男性社員の育児休業実績あり ・再雇用制度あり／定年65歳／退職金制度あり（勤続2年以上） ■採用背景： 公共・民間ともに受注や新規顧客が増えてきたこともあり、将来の組織構成を踏まえた増員となります。 また、交代勤務の早期の導入も踏まえて、社員の積極採用を進めています。 ■組織構成： 12名の施工管理部隊のメンバーが在籍しております。 ベテラン社員も在籍しているため、教育体制充実×長期的に働くことが可能な環境です。 ＜主な施工参画実績＞ 高速道路やジャンクション、新国立競技場整備事業等もございます。 https://rinkan-group.co.jp/works/ ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。道路工事・下水道工事・水道工事等、多様な工種に対応しており、大手建設会社と取引多数の安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県内の事業所 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験･スキル考慮 ■賞与：年2回（前年度実績2.8ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【千葉／50代活躍中！】土木施工管理◆月給50万円～／再雇用制度有／転勤無／月残業10h程で働き方◎
      ～資格保持者歓迎・50代活躍中！／退職金制度有／車通勤可能／大手建設会社と取引多数で安定◎／50年の実績に裏打ちされた技術力と施工力～ ■業務内容： 外構工事や道路工事を担う当社にて、大型マンションの外構工事現場（排水管、駐車場、植栽ブロック、擁壁など）を中心に施工管理業務をお任せします。 ＜当社の強み＞ ・大手ゼネコンとのJV（ジョイント・ベンチャー）施工実績もあり、難度の高い大規模工事にも対応可能です。 ・元請から下請まで50年以上にわたる多様な施工経験を活かし、あらゆる条件の現場に対応可能です。 ＜担当案件について＞ ・現場エリア：現場は各営業所（神奈川・東京・埼玉・千葉）近辺です。 ・工期：6ヶ月程度かかります。 ■就業環境： ・月平均残業時間10時間程度 ・車通勤／直行直帰可能 ・男性社員の育児休業実績あり ・再雇用制度あり／定年65歳／退職金制度あり（勤続2年以上） ■採用背景： 公共・民間ともに受注や新規顧客が増えてきたこともあり、将来の組織構成を踏まえた増員となります。 また、交代勤務の早期の導入も踏まえて、社員の積極採用を進めています。 ■組織構成： 12名の施工管理部隊のメンバーが在籍しております。 一部再雇用制度を活用している社員も在籍しており、長期的に働くことが可能な環境です。 ＜主な施工参画実績＞ 高速道路やジャンクション、新国立競技場整備事業等もございます。 https://rinkan-group.co.jp/works/ ■当社の特徴： 同社は『機械労務請負事業』と『建設請負事業』の両面から建設作業現場を支え、安全・迅速・正確な工事を提案しています。道路工事・下水道工事・水道工事等、多様な工種に対応しており、大手建設会社と取引多数の安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の事業所 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～520,000円 ＜月給＞ 500,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験･スキル考慮 ■賞与：年2回（前年度実績2.8ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    野口電設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県大和市大和南2-8-14
    • 設立 1956年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県大和市】電気施工管理/家族手当・住宅手当・退職金制度など待遇充実/創業64年の安定企業
      ■採用背景： 体制強化を図るため、会社の将来を担うメンバーを増員募集します。 ■業務内容： ご希望や適性に応じて、ビル・工場・住宅・学校などの施工管理をお任せします。 ■詳細： 新築現場での電気工事全般、学校・公共施設の改修工事、木造住宅・リフォームの電気工事、工場のメンテナンス業務、防犯灯や防犯カメラの設置などの電気工事施工管理、施工図作成、現場代理人業務など ■エリア： 8割が神奈川県での案件です。社用車で現場に向かい、案件によって直行直帰も可能です。 ■入社後： 先輩の同行からスタートします。一人ひとりのスキルやペースに合わせて出来そうなお仕事からお任せするのでご安心ください。ベテラン社員から技術を学ぶことが可能です。仕事は個々の裁量にお任せしているので、慣れれば裁量大きく仕事ができます。資格取得も目指せるため、スキルUPも可能です。 ■特徴： 官公庁から民間企業まで、様々なお客さまの電気工事を手掛ける当社。公共施設・住宅・ビル・工場・倉庫など幅広い案件を手掛けています。生活に欠かせない電気を扱うため、安定感は抜群。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市大和南2-8-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円～250,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力を考慮の上決定させていただきます。 賞与：年2回 昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホンダカーズ中央神奈川

    自動車（インポーター・販売） 商社
    神奈川県大和市深見3591-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 528名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ホンダ車の営業／年休120日／インセンティブあり／手当充実
      ／ 　カーディーラーの 　“負”のイメージが変わる！ 　働きやすさ抜群の環境♪ ＼ （1）寄り添う営業ができる ―――――――― 売上重視の“売り込み”ではなく お客様にとってのピッタリの1台を 提案できるやりがいを感じられます◎ （2）プライベートも充実 ―――――――― ■年休120日・残業20h以下 ■産休・育休取得実績100％　など 私生活も大切にできます！ （3）一人ではなく“皆で”！ ―――――――― チームで目標達成を目指し、 それぞれがスムーズに仕事ができるよう 自然とフォローし合うのが当社。 気軽に相談・アドバイスもし合い、 皆で成長しようという雰囲気があり、 安心感の中でスキルアップできます！ 　＋ それだけではなく… 【成果に応じたインセンティブ】もあり、 収入アップを目指せるのも魅力！ あなたの提案を通じて お客様の喜ぶ顔を見られたり、 ご家族やご友人まで紹介してもらえたり、 買い替えの際も頼りにしてもらえたり… やりがいも満載の営業へ、挑戦してみませんか？ 　仕事内容 ……………… ●来店されたお客様のご案内 ●ニーズのヒアリング・提案 ●成約に関する案内 ●引き渡し対応 ●定期点検の案内　など ※車の性能や他社との比較情報などを いつでもiPadで確認できますので、 自信を持ってお客様に提案できます！ ※必要書類の案内や受け取りは行いますが 処理などは事務スタッフが担当しますので、 お客様への提案に注力できる環境です◎ 　入社後の流れ …………………… 専門知識がゼロからでも大丈夫！ 配属先店舗の先輩のそばで まずは、実際の業務の流れや 専門知識を少しずつ学んでいただきます。 経験を積みながら必要な資格も取得して どんどんスキルアップしていきましょう。
      【転居を伴う転勤なし／神奈川県で腰を据えて働ける！】 ★UIターン歓迎！ ★マイカー通勤OK／各店舗駐車場あり 希望を考慮し、下記いずれかの店舗へ配属いたします。 （詳しい住所は、下の勤務地一覧をご確認ください◎） ●大和市 深見店／渋谷店／大和店／大和南店 U-Select大和／U-Select桜ヶ丘 Auto Gallery渋谷／渋谷店中古車センター ●藤沢市 藤沢北店／藤沢北店中古車センター ●茅ヶ崎市 辻堂店／茅ヶ崎店 ●鎌倉市 鎌倉店 ●平塚市 平塚北店 ●伊勢原市 伊勢原店 ●厚木市 厚木中央店 ●座間市 座間西店 ●綾瀬市 綾瀬店 ●秦野市 秦野店／秦野東店 ●小田原市 小田原中央店／小田原東店 小田原中央店中古車センター 小田原東店中古車センター ●海老名市 海老名西店／海老名西店中古車センター ●横浜市 霧が丘店／瀬谷店 ●横須賀市 武山店／岩戸店 ●高座郡 サービスセンター寒川 ●平塚市 平塚北店中古車センター ※受動喫煙対策：分煙
      月給23万800円～ ＋ インセンティブ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力などを十分に考慮して、決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分・3万700円～）を含んでいます。 超過分は、別途全額支給いたします。 　成果はインセンティブで 　きちんと還元します！ ――――――――――――― 売上に対する粗利に加えて、 ローンやコーティングの追加、 また、担当のお客様の点検の実施率などを 各自ポイントにしてインセンティブに。 あなたの提案や日々の頑張りを とりこぼさず、収入へと還元します◎ 入社2年目の平均は【月7万円】。 経験を積み重ねていくと、 【月10万円～20万円】の獲得も目指せます！
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    株式会社カタヤマ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県大和市つきみ野2-1-9
    • 設立 1985年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大和市／50代活躍中】マンション修繕の施工管理※掛け持ち無し◆再雇用制度あり／土日祝休／残業25H
      ～50代・60代活躍中！定年65歳で再雇用制度あり◆直行直帰可能／年休122日／土日祝休／残業25H／地域密着の修繕工事専門会社～ ■業務内容 主にファミリータイプマンションの大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。居住者様が生活されている環境で工事を進めるため、安全・品質・工程管理に加え、居住者様や管理組合とのコミュニケーションも重要な役割となります。 担当案件は原則1人1現場。掛け持ちはなく、現場へは基本的に直行直帰となります。 ■業務詳細 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との打ち合わせ、調整 ・居住者様、管理組合への工事説明や対応 ・工事進捗の確認 ・建築申請書、工程表など各種書類作成 ・協力会社への指示出し、現場管理 ・定例会議への参加 ・引渡し対応 ■工期について： 工期は1現場につき約3～4ヶ月です。工事期間が前もって分かるので、プライベートも予定を組みやすいです。 休日出勤の場合は、代休を取得いただけます。 ■長期就業が叶う環境 当社では定年を65歳としており、その後も本人の希望や体調に応じて嘱託社員として継続勤務が可能です。 実際に20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍しており、年齢に関わらず経験や技術を活かして長く働ける環境を整えています。 ■社風（社員インタビューより）： ”仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。” ■当社について： 当社は1985年に創業し、一貫してマンションの修繕工事を行ってきました。 東京・神奈川を中心に多くの管理会社、管理組合のお客様からの信頼も厚く、10数年に一度の周期で行う大規模修繕工事ですが再度お声がけ頂くことが非常に多いです。営業部隊も組織しており一度お任せ頂いたお客様はもちろん新規のお客様とも関係性を築き非常に引き合いが多いのが特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市つきみ野2-1-9 勤務地最寄駅：東急田園都市線／つきみ野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,460円～36,370円 ＜月給＞ 305,460円～436,370円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西日暮里】マンション修繕工事の施工管理※直行直帰◎掛け持ち案件無し／土日祝休／残業25H程度
      ～社員を大切にする人的資本経営／働き方◎／資格支援制度充実／入社後フォロー充実／年間休日122日～ 居住者様が暮らすマンションでの大規模修繕工事の施工管理をお任せします。 3～4か月間の現場を1人で担当し、計画的に工事を進めながら、安全で快適な住環境づくりに貢献できるお仕事です。 ■担当業務： ・現場の施工管理、安全管理、スケジュール管理 ・お客様や協力業者との打ち合わせ ・工程表などの文書作成 ■業務の特徴： ファミリータイプのマンションの大規模修繕工事が主な担当案件となります。現場へは原則直行直帰となります。 工事の進捗のチェックや居住者様との打合せが5割で、残りは併設の仮設事務所での書類作成作業となります。 基本的には、1人1現場を担当します。業界では1人で複数の案件をかけもつ会社も多いですが、当社は1現場が基本ですので案件に集中できます。 ■工期について： 工期は1現場につき約3～4ヶ月です。工事期間が前もって分かるので、プライベートも予定を組みやすいです。 休日出勤の場合は、代休を取得いただけます。 ■組織構成： 30代メンバーを中心に20～60代の幅広い年齢層のメンバーが施工管理として活躍しています。 ■社風（社員インタビューより）： ”仕事を長く続けていくためには、居心地の良い会社であることがとても大事だと思います。カタヤマはとにかく人間関係がいい。明るい社風で、個を尊重してくれます。仕事とプライベートの両立をしながら、長く働ける会社だと思います。転職の時代と言いますが、長く勤めたいと思える会社に巡り合えれば、ひとつの会社で働きたい人もいると思います。” ■同社の特徴：同社は1985年に創業し、一貫してマンションの修繕工事を行ってきました。東京・神奈川を中心に多くの管理会社、管理組合のお客様からの信頼も厚く、10数年に一度の周期で行う大規模修繕工事ですが再度お声がけ頂くことが非常に多いです。営業部隊も組織しており一度お任せ頂いたお客様はもちろん新規のお客様とも関係性を築き非常に引き合いが多いのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京カンパニー 住所：東京都荒川区西日暮里6-49-8 勤務地最寄駅：西日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,460円～36,370円 ＜月給＞ 305,460円～436,370円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ホームカンパニー

    不動産仲介
    神奈川県大和市大和南2-2-6NHC.BLD2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大和】賃貸管理（オーナー様対応～入居者対応）◆シャーメゾン特約店／残業ほぼ無／県央～湘南エリア中心
      ◆◇年間休日120日／地域密着型の不動産会社で裁量大きく賃貸管理・反響営業を担えるポジション／飛び込みなし・ノルマなし・定時退社可能な働き方◆◇ ■業務概要 当社は神奈川県大和市を拠点とし、不動産の賃貸仲介・管理を中心に地域に根差した事業を展開しています。 本ポジションは新規事業領域である「賃貸管理部門」のメンバーとして、入居者様やオーナー様との信頼関係構築を大切にしながら、賃貸物件の管理・ご案内を担当いただきます。 ■業務詳細 ・入居者様からの問い合わせ対応や、入居前の現地確認、契約関連の各種書類作成 ・オーナー様とのコミュニケーション、物件状況の報告やご要望ヒアリング ・地域の不動産会社や外部業者様との連携・ネットワークづくり ・賃貸仲介業者への訪問や、入居前確認業務 ・店舗での接客、電話応対、メール対応 ・その他、物件管理に関わる事務作業全般 ※飛び込み営業やテレアポはなく、反響営業が中心です。ノルマも設定されていないため、一人ひとりのお客様と誠実に向き合い、最適なご提案が可能です。 ※営業エリアは大和市が中心で、移動には社用車を使用します。 ※管理業務がメインとなります◎ ■仕事の流れ 09:30　出社・掃除 ↓ 09:45　メールチェック・問合せ対応 ↓ 11:00　店舗でお客様対応 ↓ 12:30　お昼休憩 ↓ 13:30　物件定期確認 ↓ 16:00　帰社、書類作成など ■入社後について 賃貸管理営業のメンバーは現在不在で、代表・他部門のメンバーから業務を教わります。 ※社員同士の距離が近く、分からないことがあれば相談しやすい環境です。 ■求人の魅力 ・貸して終わりではなく、1つ1つの物件に長く関わり、不動産の価値を守り、更に高めていくことで地域の不動産を支え、入居者様に喜んでいただけることが大きな魅力です◎ ・物件管理が中心なので、新規開拓や管理物件を増やすための営業活動はありません。 ・地域とのつながりを大切にし、会社の成長とともに、社員一人ひとりが仕事を通じて成長できる企業を目指している環境です！ ・定時退社（残業なし）・年間休日124日でプライベートと両立しやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市大和南2-2-6 NHC.BLD2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・能力を考慮のうえ決定。 賞与年2回支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータス

    自動車ディーラー
    神奈川県大和市福田7-39-13
    • 設立 1979年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／第二新卒歓迎】フロントエンジニア◆年休120日／自己成長を加速する／充実の研修制度
      「今の環境で成長できるか不安」「エンジニアとして手に職をつけたい」そんな想いを持つあなたへ！神奈川と東京を中心に、急成長を続ける当社で新たな一歩を踏み出しませんか？ ■株式会社ＬＩＦＬＡＰへの在籍出向となります。 ・勤務地：東京都内の顧客先 ・事業：HRテック事業とITソリューション事業 当社は創業30年の「株式会社トータス」からHR×IT部門が分社化しました。在籍出向とすることで、ＬＩＦＬＡＰのスピード感とトータスの安定基盤・福利厚生を両立しました！風通しがよく意思決定は早いのに条件は大手並みといういいとこ取りの環境です！ ■業務内容 顧客先に常駐し、フロントエンド開発を軸としたシステム開発全般を担います。 ・調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ・製造、テスト、運用保守 まずはスキルに合わせた工程からスタートし、着実にステップアップが可能です。 ■案件・商材の説明 常駐先は、Webサービス開発や業務系システムなど多岐にわたります。 ・使用言語：TypeScript, React, Vue.js, Angular, Svelte, Next.js, Nuxt.js, HTML, CSS, JavaScript等 将来的には自社Web制作事業の立ち上げメンバーとして、サイトの企画やデザイン、バックエンド開発までトータルに携わるチャンスがあります。 ■働く環境 エンジニアの「なりたい姿」を最優先に考えた環境を整えています。 ・完全週休二日制（土日祝）年休120日 ・営業担当との面談にてキャリアプランや希望の働き方に合う案件をアサイン ・残業時間の徹底管理 ■所属組織の説明 配属先となるITソリューション事業部は、若手メンバーが多く活気にあふれた組織です。営業担当の提案力が非常に強く、個々の希望にマッチした案件を確保できる体制があります。困ったことがあればすぐに相談できる、横のつながりを重視したチーム体制が特徴です。 ■人材育成 未経験に近い状態からでも、プロとして自立できる支援制度が豊富です。 ・メンター制度による実務サポート ・自己啓発支援およびキャリアコンサルティング ・有料セミナー参加支援や、資格取得費用の全額会社負担 市場価値の高いエンジニアへ成長するための投資は惜しみません。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ LIFLAP　横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験やスキルによって、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～284,000円 固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】フロントエンジニア／将来のリーダー候補◆テックリード／フルスタックエンジニアになれる環境
      ～TypeScriptやReactなど、最新技術を駆使した大規模プロジェクトへ挑戦しませんか？エンジニアの希望を最優先する案件アサイン～ ■株式会社ＬＩＦＬＡＰへの在籍出向となります。 ・勤務地：東京都内の顧客先 ・事業：HRテック事業とITソリューション事業 当社は創業30年の「株式会社トータス」からHR×IT部門が分社化しました。在籍出向とすることで、ＬＩＦＬＡＰのスピード感とトータスの安定基盤・福利厚生を両立しました！風通しがよく意思決定は早いのに条件は大手並み！といういいとこ取りの環境です！ ■仕事内容 顧客先へ常駐し、フロントエンドを中心とした開発業務全般を担当します。 ・調査分析、要件定義、基本設計、詳細設計 ・製造、テスト、運用保守 【主な使用言語】 TypeScript、React、Vue.js、Angular、Svelte、Next.js、Nuxt.js、HTML、CSS、JavaScript ※スキルに応じた工程からお任せします。 ◎東京都内を中心とした大手・優良企業のプロジェクトを多数保有しています。 ◎金融、製造、流通など、社会貢献度の高い大規模案件が中心です。 ◎UI/UX設計、CMS導入、SEO対策など、付加価値の高い業務に携われます。 ◎将来的には自社メディア『DABE』の機能拡張に携わる機会もあります。 ■働く環境 ・完全週休二日制（土日祝）年休120日、残業時間の厳格管理 ・営業担当との面談を通し、希望のキャリアや働き方に合う案件を厳選 ・SlackやZoom等のツールを活用し、常駐先でも自社との連携はスムーズ ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方の相談 ■所属組織：ITソリューション事業部 ・若手からベテランまで幅広い層が在籍し、技術共有が活発な組織です。 ・営業力の強いメンバーが揃っており、単価の高い良質な案件を確保しています。 ・将来は新規立ち上げの自社Web制作事業へ参画する道も用意されています。 ■人材育成 専門性を磨きたいエンジニアを強力にバックアップします。 ・メンター制度や定期的なキャリアコンサルティング ・有料セミナーの参加や、資格取得費用は会社が全額負担 ・自己啓発支援制度により、新しい技術の習得を積極的に推奨◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※ご経験やスキルによって、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,500円～284,000円 固定残業手当/月：40,000円～63,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・エイチ・システム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県大和市下鶴間505-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全4件
    • 【大和／転勤無】X線非破壊検査装置のフィールドエンジニア◇超微細な対象を解析する技術力
      ～高精度のX線非破壊検査装置の専門メーカー／半導体等の製造に欠かせない技術で引合増／年休122日～ ☆当社について： ・自動車部品・電子機器・半導体などのメーカー向けに自社開発のX線非破壊検査装置を提供している専門メーカーです。顧客の製品（半導体など）の微細化が進んでいるため、細かいところが見たいという顧客要望に応える技術力が強みです。世界初開発の機能で”ナノワールド”のX線解析装置を提供しております。 ・【3次元斜めCT】の技術によって、より薄いものを検査することが可能に。半導体などの先端技術で必要とされる薄いものへの精度が高く、製品の競合優位性をもっています。 ■業務内容： 産業用X線検査装置のアフターサポートを中心としたフィールドエンジニア業務を担当します。 ・納入後の点検・修理対応（出張あり） ・トラブルシューティング（不具合の原因究明・復旧作業） ・保守部品の提案・手配、交換作業 ・装置の移設対応（現地での調整・動作確認） ・顧客からの技術問い合わせ対応 ※顧客の検査・解析業務が正確かつ安定して行えるよう、装置の状態を最適に保つ「品質維持のスペシャリスト」として活躍できます。 ※導入先は、大手メーカーの製造現場や開発拠点など。 ※基本は標準仕様の装置ですが、年に数回ほど特注機の対応もあります。 ※出張：月2～3回程度・全国（日当あり）ただし、代理店が仲介するため当日の呼び出し等、突発的な対応は発生いたしません。 ※機械・電気の両スキルが活かせます。 ■仕事のやりがい： 当社のX線非破壊検査装置は、半導体・電子部品・自動車など、世界の先端技術を担うメーカーの品質保証に欠かせない装置です。 自分の仕事が製造現場の品質や信頼性を守ることに直結しているため、社会や産業への貢献を実感でき、それが技術者としての誇りや成長意欲につながります。 ■将来のキャリアステップ： 装置の使用方法やメンテナンス技術、トラブル解決力を身につけることで、より高度なフィールド対応を担うポジションや、フィールドデータを活かした品質改善プロジェクトなどのサービス企画・品質保証など、専門性を活かしたポジションへの挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市下鶴間505-1 勤務地最寄駅：田園都市線／つきみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～192,000円 その他固定手当/月：103,000円～206,000円 ＜月給＞ 289,000円～398,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与例： ・970万円／入社20年目（月給54万円+賞与） ・760万円／入社10年目（月給43万円+賞与） ・560万円／入社3年目（月給33万円+賞与） ◆賞与は会社業績に連動します。 過去5年間では4～9か月分の実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大和／転勤無】Ｘ線非破壊検査装置の営業◇超微細な対象を解析する技術力／AI半導体関連で引合増
      ～高精度のX線非破壊検査装置の専門メーカー／半導体等の製造に欠かせない技術で引合増／年休122日～ ☆当社について： ・自動車部品・電子機器・半導体などのメーカー向けに自社開発のX線非破壊検査装置を提供している専門メーカーです。顧客の製品（半導体など）の微細化が進んでいるため、細かいところが見たいという顧客要望に応える技術力が強みです。世界初開発の機能で”ナノワールド”のX線解析装置を提供しております。 ・【3次元斜めCT】の技術によって、より薄いものを検査することが可能に。半導体などの先端技術で必要とされる薄いものへの精度が高く、製品の競合優位性をもっています。 ■業務内容： 法人向けの営業をお任せします。技術部門と連携しながら、お客様の課題を解決に導く提案型営業です。 ▼具体的には… ・【既存顧客向け】定期訪問、更新提案、問い合わせ対応など ・【新規顧客向け】新規引き合い（展示会・Web・代理店からの紹介など）への対応 ※飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 ・装置導入に関する技術営業（仕様調整・導入スケジュール提案など） ・見積、契約対応 ・営業戦略立案と実行 ・技術部門との連携 ■業務の流れ：（内勤メイン） ・エンドユーザーではなく、代理店・販売店との折衝がメインです。 ・お客様から依頼いただいたサンプルが実際に装置で観察できるか ・レポートの作成や顧客対応（電話・メール） ・出張：ほぼなし（月1～2回程）／突発対応なし ※エンドユーザーへの納品作業や事前の下見によるものがほとんどです。中部東海をメインに出張いただきます。 ■営業スタイル： 主に商社・代理店が仲介するため、突発での出張等はございません。 ■評価制度： 目標はございますが、ノルマはございません。定量面・定性面での評価となります。 ■組織構成： 部長1人（60代・男性）・課長1人（40代・男性）・メンバー2人（30代・50代男性） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市下鶴間505-1 勤務地最寄駅：田園都市線／つきみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～192,000円 その他固定手当/月：103,000円～286,000円 ＜月給＞ 289,000円～478,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は会社業績に連動します。過去5年間では4～9か月分の実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨士電線株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県伊勢原市鈴川10
    • 設立 1951年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【伊勢原市】経理職※年休120日／東証プライム上場SWCCグループ／残業10時間以内
      【【経理リーダー候補】メーカー/管理職候補/幅広い業務経験】 まずは、経理業務全般から始まり、マネジメント業務を学んでいただきます。 ＜主な業務＞ ・伝票処理 ・帳票整理 ・決算業務 ・予算作成 ・売掛管理 ・固定資産管理 ・監査、税理士対応など ■働き方： ・フレックス有 ・在宅勤務制度あり ※繁忙期：四半期（4月、7月、10月、12月） ■各種データ： 〇入社後3年定着率93.3% 〇平均勤続年数13.4年 〇有給平均取得日数13日 〇育児休暇取得率100% ■当社の強み： （1）消防用ケーブル 国内トップシェア 消防法により、建物建設時の設置が義務化、火災時にも通電性能を維持する特殊構造が求められ、当社では認定機関の厳しい試験（燃焼試験・通電試験）をクリアした高品質製品を提供しております。 （2）LANケーブルも国内トップクラスのシェア データセンターやアクセスポイント、企業ネットワーク環境など、情報インフラ需要が高まり続ける中、当社のLANケーブルも国内トップクラスのシェアを確保しております。 （3）創立75年以上の老舗メーカー 長年培ってきた確かな実績と技術力に支えられ、事業基盤は非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市鈴川10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,300円～288,100円 ＜月給＞ 277,300円～288,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 （残業時間30時間を想定の場合※残業代は時間分支給です） ■賞与実績：5.0ヵ月（過去実績） ■モデル年収：30歳450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／名古屋】法人営業＜未経験歓迎＞インフラを支える消防用・LANケーブルでトップ級シェア
      【未経験可×第二新卒歓迎／安定性◎／法律で設置が義務化の「消防用ケーブル」・AI需要等で伸びるデーターセンター向け「通信ケーブル」等でトップ級メーカー／リモート可・残業月15～20H・賞与5か月実績】 販売代理店や設備工事会社、電設資材商社などのお客様に対し、消防用ケーブル・通信ケーブル・LANケーブルの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・見積書作成および価格折衝 ・納期調整や製造部門との連携 ・販売代理店との関係構築および販路拡大 ・新製品や新規案件の情報収集 担当製品は建物や商業施設、病院、学校、官公庁施設、駅・空港などの社会インフラを支える重要な製品です。 ■組織構成： 名古屋営業所：9名（所長、営業2名、事務6名） 少人数組織のため、営業・事務が連携しながら業務を進めています。 ■当社の強み： （1）消防用ケーブル 国内トップシェア 消防法により、建物建設時の設置が義務化、火災時にも通電性能を維持する特殊構造が求められ、当社では認定機関の厳しい試験（燃焼試験・通電試験）をクリアした高品質製品を提供しております。 （2）LANケーブルも国内トップクラスのシェア データセンターやアクセスポイント、企業ネットワーク環境など、情報インフラ需要が高まり続ける中、当社のLANケーブルも国内トップクラスのシェアを確保しております。 （3）創立75年以上の老舗メーカー 長年培ってきた確かな実績と技術力に支えられ、事業基盤は非常に安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県 名古屋市中区 栄二丁目3番1号 名古屋広小路ビルヂング7階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,300円～284,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 251,300円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 賞与実績:5.00ヵ月（2025年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大新産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県伊勢原市鈴川5-6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城／阿見町】品質管理◆大手精密機器メーカー取引◆土日休み◆キャリアの幅が広がる
      ～複合機・カメラなど安定需要の商材の金属加工／ダイバーシティに富んだ環境／誰もが自分らしくはたらける環境あり／UIターン歓迎～ ■業務内容： 三次元測定機をはじめとした各種測定機器を用い、製品の品質を保証する品質管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・社内および取引先への品質報告書作成・提出 ・メンバーの育成・技術指導、測定スキルの標準化推進 ・三次元測定機（例：ミツトヨ製）による製品寸法測定 ・ノギス、マイクロゲージ、顕微鏡を用いた汎用測定 ・製品図面の確認および測定結果の評価・判定 ・品質異常の解析、再発防止対策の立案・報告 ・測定データの集計・分析（Excel・各種専用ソフト使用） ・他部署（製造・設計・営業など）との連携による品質向上活動の推進 ■当ポジションの魅力： ・顧客対応での窓口として、会社の品質責任を担う立場での活躍を期待しています。 ・専門的な測定スキルを活かしつつ、部門運営にも携わることでキャリアの幅が広がるポジションです。 ・お客様との品質打ち合わせにも参加でき、技術力＋交渉力が生かせます。 ・品質改善を自ら主導し、将来的には品質部門の中心となってメンバー育成や対外折衝を担っていただける方を募集しています。 ■当社について： ・大新産業株式会社は1964年の創業以来、プラスチックの成形加工一筋に取り組んできました。 ・2011年には、難易度の高いカメラや事務機部品の金型で高い技術力をもつ企業を100％子会社化し、金型の設計製作からサブユニットの組み立てまでの一貫生産体制を整えました。 ・現在はカメラ部品から650tクラスの事務機部品まで、幅広く精密プラスチック部品の成形を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阿見工場 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字福田宇内野84-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～529万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円～309,140円 ＜月給＞ 228,100円～309,140円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※残業代は20時間想定で～46,860円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】資材調達◆大手精密機器メーカー取引◆土日休み◆ダイバーシティに富んだ環境
      ～複合機・カメラなど安定需要の商材の金属加工／ダイバーシティに富んだ環境／誰もが自分らしくはたらける環境あり／UIターン歓迎～ ■業務内容： ・お客様と社内をつなぐ“調整役”として、受注管理から材料手配、納期調整、出荷準備まで一連の流れを担当いただきます。 ・製造現場を支え、企業と顧客双方の信頼を築く重要なポジションです。 ■業務詳細： ・受注対応・納期管理（納期に間に合うよう、生産・品質・物流など各部署への情報展開） ・材料の発注・購買業務（生産に必要な材料を協力メーカー、材料商社、副資材メーカーへ発注） ・納入日の確認・調整 ・出荷準備・納品手配（完成品の出荷準備、納品書の作成、物流手配などの出荷業務） ・営業業務（見積作成、価格交渉、受発注に関する顧客対応） ■当ポジションの魅力： ・受注～生産～出荷まで一連の流れを見渡せる、やりがいの大きいポジションです。 ・社内外との調整を通して、顧客との関係構築など、コミュニケーション力・折衝力を発揮できます。 ・営業要素や購買業務など幅広い領域に関わり、スキルの幅を広げられる環境です。 ・お客様からの信頼を直接感じられる、会社の“顔”として活躍できる部署です。 ■当社について： ・大新産業株式会社は1964年の創業以来、プラスチックの成形加工一筋に取り組んできました。 ・2011年には、難易度の高いカメラや事務機部品の金型で高い技術力をもつ企業を100％子会社化し、金型の設計製作からサブユニットの組み立てまでの一貫生産体制を整えました。 ・現在はカメラ部品から650tクラスの事務機部品まで、幅広く精密プラスチック部品の成形を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大新産業株式会社　茨城工場 住所： 茨城県稲敷郡美浦村土屋1970－31 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 阿見工場 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字福田宇内野84-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～481万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円～281,200円 ＜月給＞ 228,100円～281,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※残業代は20時間想定で～42,600円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丹野設備工業所

    サブコン
    神奈川県伊勢原市上粕屋448-19
    • 設立 1975年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川／未経験歓迎！】衛生・空調設備の施工管理◆有名施設の実績／資格取得支援★／マイカー通勤可
      ～未経験OK、地図に残るモノづくり／神奈川県トップクラスの設備サブコン／密着優良企業で、技術が身につく／国際イベントや国の主要施設、タワーマンションまで幅広い実績多数～ ◆魅力 ◎未経験者活躍中：完全未経験の方でも先輩社員の専任OJTもあり、資格取得について社内勉強会なども行っており、じっくり育っていただくことを想定！ ◎国からのご依頼も多く、直接依頼を受けている案件もあるなど、安定した事業環境あり ◎需要高：業界ではリノベ－ションなどが盛んですが、箱の中身を創る仕事は今後さらに成長性が高く、ますます活況となる見込みです。 ■業務内容 ◇工事が期日通りに進んでいるか、安全配慮できているか、品質やクオリティは問題ないか、を管理します。 ◇工事の設計図の作成や実際に使用する部材の発注、工事を安全に行うための工程会議の主催も業務に含まれます。 ■就業環境 ◇東京都・神奈川を中心に、地元の学校、警察署、図書館、病院など数多くの 設備工事に実績を残し、神奈川県においてトップクラスの企業です。 ◇官公庁の案件も多いため、安定して仕事を受注しています。 ◇施工期間は2～3日で終わる小規模なものから、数年かかる大規模なものまで、幅広く施工を手掛けています。 ■取引先 国土交通省、東京都、神奈川県、フジタ、大和ハウス工業、積水ハウスなど ■案件例 ◇国会議事堂のリニューアル工事 ◇皇居関連施設のリニューアル工事 ◇大井ホッケー競技場の新築工事 ■組織構成 所属部署には40名ほどが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市上粕屋448-19 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～208,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 226,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（業績により年3回）※過去3年間は年3回支給実績あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢原／完全未経験歓迎！】人事総務（採用メイン）◆残業10h／寮・社宅あり／マイカー通勤◎
      ～未経験歓迎◎／神奈川県トップクラスの設備サブコン／密着優良企業で、採用～バックオフィス業務を担当／国際イベントや国の主要施設、タワーマンションまで幅広い実績～ ◆魅力 ◎採用～バックオフィス業務まで幅広いご経験が可能：新卒採用では始めはアシスタントから行い、主担当まで担っていただくように期待しております。 ◎えるぼし認定：女性社員も多数活躍中！あらゆる成長機会を支援しております。 ◎働き方：平均残業10時間程度・年4回の土曜出勤がございますが、基本土日休みです。 ◆業務内容 採用の業務がメインとなり、その他バックオフィス業務を行っていただきます。直近7年連続で新卒採用を行っており、新卒・中途共にご経験いただくことが可能です。 （1）採用業務 ◇新卒採用／応募者管理、新卒イベントのアシスタント、学生フォロー（イベントにて会社説明も行っていただくこともございます） ◇中途採用／エージェント対応・書類精査・適性検査の管理など （2）事務業務 ◇契約書類、備品管理、その他庶務業務 ※現在、採用コンサルに入っていただいており、定例のMTGなどで人事制度から採用設計まで作り込んでいる最中のため、 人事制度や採用戦略など企画要素から携わっていただける面白さも感じていただきやすいフェーズです。 ■組織構成 人事総務担当3名 担当分けは行わず、チーム体制で業務遂行しており、常に連携を取っております。 ■当社の工事実績（一例） ◇国会議事堂のリニューアル工事 ◇皇居関連施設のリニューアル工事 ◇大井ホッケー競技場の新築工事 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市上粕屋448-19 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円 ＜月給＞ 206,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（業績により年3回）※過去3年間は年3回支給実績あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日翔建設株式会社

    土地活用
    神奈川県伊勢原市田中141-1イイダビル1F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】施工管理◆ガソリンスタンド・公共工事中心／土日祝休み／夜勤ほぼなし／賞与年3回／直行直帰可
      【資格をいかしてキャリアアップ！／27期連続黒字経営を達成／賞与年3回／社員が安定して働ける会社／有休・代休取得可／年間休日120日】 ■業務内容： 業界トップクラスのガソリンスタンド関連業務を行う。ガソリンスタンド建設・解体、ロードサイド店舗等の施工管理担当として、工事全般の予算管理や巡回管理をお任せします。 ゆくゆくは一般建築物（ビルや公共施設など）の施工管理もお任せする予定ですので、幅広いスキルを身に着けることができます。 ※休日出勤もありますが、代休を取得可能です。取得率は約8割と高い水準です。 ※社用車は1人1台提供されます。 ■組織構成： 社員数は27名が所属しております。平均年齢は46歳で、落ち着いた雰囲気です。 社員を家族のように大切に考えている社長が個人面談を実施しており、経営状態を全社員に開示し「利益の見える化」を実施しています。経営の透明性が非常に高いのが特徴です。 ■働き方について： 当社は直行直帰が基本のため、出退勤はスマホで総務に勤怠メール送信で管理しています。 施工管理の有休取得は年間5～10日です。休日出勤の代休取得率も約8割と高い水準ですので、働きやすい環境が整っています。 ■企業の魅力： ◎当社はガソリンスタンドの施工において、災害時にライフラインとなる自家発電機能を備えた施設を施工するなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ◎2009年には飲食産業である「日翔フーズ株式会社」を設立し、コメダ・シャトレーゼFC加盟会社として建設業と飲食業の2本柱で事業展開を進めています。 ◎経営の安定性と成長性があり、社員一人ひとりが安心して働ける環境が整っています。 ◎夜勤はほぼありませんが、公共工事を対応する場合は稀に発生します。 ◎現場や各県への出張があり、場合によっては3～6ヶ月間の長期出張も発生します。（宿泊はホテルやウィークリーマンション） ■ガソリンスタンドについて： 阪神大震災、東北大震災等の災害時にはライフラインとなり人々の生活基盤の支えとなっています。当社は緊急時に備え自家発電機能を備えたガソリンスタンドも施工しており、社会貢献性の非常に高い事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市東区葵2-3-22　ハウスアベニュー2B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与額はスキルや経験によって変動します。前職の給与を考慮の上で決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績　5千円～1万円） ■賞与：年2回（3月・7月・12月／過去実績　10万円～200万円） ※3月は業績賞与のため変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢原】建設コンサル営業◆ガソリンスタンド等SS跡地活用／新規開拓・飛込なし／社風◎／年休120日
      【27期連続黒字経営を達成／賞与年3回／社員が安定して働ける会社／テレアポ・飛び込みナシ！／直行直帰OK／年間休日120日】 ■業務内容： 業界トップクラスのガソリンスタンド等のSS跡地関連業務を行う当社にて、建設コンサル営業としてご活躍いただきます。 ・石油元売のお客様とのガソリンスタンドの設計／施工の依頼対応 ・個人経営のガソリンスタンドオーナー様対応 ・ガソリンスタンドの解体依頼及び土地有効活用のご相談対応 ・手続きやコンサルティング業務 ※新規開拓ははぼなく、基本はルート営業となります。 ■組織構成： 社員数は27名が所属しております。平均年齢は46歳で、落ち着いた雰囲気です。 社員を家族のように大切に考えている社長が、年に1度の面談実施しており、経営状態を全社員に開示し「利益の見える化」を実施しています。経営の透明性が非常に高いのが特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩・上司がOJTを通じて建築知識を丁寧にレクチャーします。 1日の流れは、出社後にスケジュール管理、顧客回り、事務処理、退社というシンプルなものです。 担当顧客数は1人6～8件程度で、受注金額によって設定される目標があり、成績に応じて賞与額や決算賞与が反映されます。直行直帰も可能で、社用車を1人1台提供します。 ■魅力： ◎土日祝休みで年間休日120日と、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。 ◎社員を家族のように大切にする社風があり、年に1度の社長面談や経営状態の透明性が高く、安心して働ける環境です。 ◎2009年には飲食産業である「日翔フーズ株式会社」を設立し、コメダ・シャトレーゼFC加盟会社として建設業と飲食業の2本柱で事業展開を進めており、経営の安定性と成長性があります。 ◎個人の売上目標を設定しており、成績次第で4月と12月のボーナスや3月の決算賞与があります。頑張った分だけ評価される仕組みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市田中141-1 イイダビル1F 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急小田原線線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与額はスキルや経験によって変動します。前職の給与を考慮の上で決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績　5千円～1万円） ■賞与：年2回（3月・7月・12月／過去実績　10万円～200万円） ※3月は業績賞与のため変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッパツパーキングシステムズ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市西区北幸2-8-19横浜西口Kビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜／転勤無】プロジェクト管理／現場経験を活かしてキャリアアップ／夜勤なし・土日祝休み
      ～現場経験を活かして工事管理にチャレンジ！夜勤なし・土日祝休みで働き方改善も実現～ ■業務概要 建設現場や設備工事の経験を活かして、工事全体を管理するポジションに挑戦しませんか？ 当社は機械式立体駐車場業界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。今回お任せするのは、工事を実際に行うのではなく、協力会社や職人さんと連携しながら工事を円滑に進める工事管理業務です。 「現場作業の経験はあるけど、今後は管理側の仕事にチャレンジしたい」 「将来を見据えて働き方を改善したい」 そんな方を歓迎しています。 ■魅力 ・業界トップクラスの機械式立体駐車場装置メーカー ・有給消化率80％以上 ・男性社員の育休取得率100％ ・ワークライフバランス抜群 ・東証プライム上場グループ安定企業 ・資格手当充実 ・月平均残業20~30時間程／夜勤無／直行直帰可 ■具体的には ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・安全面や品質面の確認 ・工事費用の積算や見積作成 ・お客様との各種調整業務 ※工事エリアは首都圏中心です。 ※現場へ足を運ぶ機会はありますが、現場作業がメインではありません。 ■こんな方におすすめ ・建設現場で働いた経験がある方 ・電気工事、設備工事、配管工事などの経験者 ・施工管理補助や職人さんのサポート経験がある方 ・現場作業から管理業務へステップアップしたい方 ・職人さんや協力会社とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・将来的に施工管理としてキャリアを積みたい方 ■入社後の流れ まずは先輩社員と一緒に現場を担当しながら、立体駐車場の知識や工事管理の進め方を学んでいただきます。工場研修やOJTも充実しているため、立体駐車場の知識がなくても問題ありません。実際に、「現場経験はあるが施工管理は未経験」という方も活躍しています。 ■担当エリア 関東地区(東京、神奈川、千葉、埼玉が主体)をメインにご担当いただきます。※日帰り出張はありますが3～4回/週　です。 ■組織構成： 工事部工事一課は計10名（50代2名、40代２名、30代４名、20代2名）で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月、12月）※ 2025年度実績6.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅】総務（情報システム・DX推進）◆プライム上場G◎業界大手の立体駐車装置メーカー◆転勤無
      ～東証プライム上場グループ◆立体駐車場のリーディングカンパニーで安定性高く・働きやすい環境◆土日祝休み◆年休121日◆フレックスタイム制有◆正社員前提の採用です！～ ■業務概要： 管理部門の中核メンバーとして、総務業務に加え、社内システムの運用・改善を中心にご担当いただきます。社員約150名が利用する勤怠システムや業務基幹システムの運用管理、業務効率化に向けたシステム改善、DX推進などを通じて、会社全体の生産性向上を支えるポジションです。業務の流れを経てその後そのほかの業務も徐々にできるようになっていただくことを期待しています。 ■入社後お任せする業務 ・勤怠管理システムの運用管理、改善対応 ・業務基幹システムの運用サポートおよび改善提案 ・公式ホームページの更新、管理 ・社内報・ニッパツグループ報の編集管理 ・各種健康増進イベント大会運営補助 ・環境保全の取組み ・座席レイアウトの更新、電話工事関連（レイアウト変更時） ・役員挨拶状等の発送手配他 ■入社後将来的にお任せする業務 ・ＯＡ機器（ＰＣ他）・携帯電話管理 ・労働保険関連（労災、一括有期を含む） ・建設業法手続き（建設業許可）関連（行政書士） ■組織構成： 管理部管理課は、課長を中心に10名が業務を行っております。 男女比は男性7名、女性3名で構成されており、30代半ばから60代まで在籍しています。 ■就業環境： 東証プライム上場のグループ企業のため就業環境については整備されております。 ・月残業時間は20～30時間 ・年間休日121日・土日祝休み ・正社員前提の採用を行っており、特段問題がなく双方の合意があれば正社員登用となります。テストはございません。 ■当社の魅力： 【業界トップクラスの機械式立体駐車装置のメーカー◆東証プライムの安定基盤・休みの働きやすい環境】 理由 （1）：豊富な商品ラインナップを誇り、あらゆるニーズに答えられています。 （2）：商品の全てを日本で製造していることで、品質の高さもトップクラスの要因です。その結果、大半の顧客がリピーターであり、同業界で同社の知名度は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル6F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＷＤ

    住宅設備・建材メーカー
    神奈川県海老名市大谷北2-1-46
    • 設立 1987年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【海老名】産業廃棄物リサイクルの法人営業（既存中心／ゼネコン・ハウスメーカーが顧客）◇売上堅調に推移
      • NEW
      【大手企業と安定取引／社会基盤を支えるリサイクル業界／異業界歓迎◎工場研修やOJTでしっかりサポート】 ■業務の流れ （1）外部情報や既存のお客様から新規建設現場の情報を入手し、お取引先を訪問。 （2）建設工事の内容や今後のスケジュール、予算のヒアリングを実施。 （3）想定される産業廃棄物の種類や量を算出して見積書を作成。 （4）サービス内容と見積りを提案して商談成立の場合、収集運搬車両を手配。 （5）お客様の建設工事が完了するまで、丁寧にアフターフォローを実施。 ■商談件数 １日あたり３件程度。別途情報収集やアフターフォローの為、複数の建設現場を訪問。 ■担当エリア 神奈川県、東京都、千葉県が主な活動エリアになります。 ■対象となる顧客 ゼネコン、ハウスメーカー各社 ■特徴 年齢や社歴問わず、個々の業績を正当に評価し、積極的に社員へ還元をしています。 ■入社後の流れ 入社後2週間は工場研修にて取り扱う廃棄物の種類や処理について学びます。その後に営業担当者と同行しながら廃棄物処理に関わる法律、業界紙等による情報収集、お客様へのヒアリング方法、提案する見積書の作り方等を修得していただきます。 ■当社について 建設系産業廃棄物の収集運搬から中間処理、リサイクル、最終処分までを自社グループで一貫して担う環境企業です。１９８７年の創業以来、大手ゼネコン・ハウスメーカーと安定した取引実績を築き、売上は堅調に推移。毎期安定した利益計上により、自己資本比率８割超の健全な財務基盤を確立。リサイクル業界は社会の基盤を支える静脈産業として今後も市場価値の拡大が見込まれる分野であり、一気通貫の処理体制を構築できる企業は限られる為、高い競争優位性を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新社屋 住所：神奈川県海老名市河原口2-20-5 勤務地最寄駅：小田急線／厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 固定残業手当/月：88,728円～110,492円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 353,728円～440,492円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、設定いたします。 ■賞与：年２回（７月・１２月） ■モデル年収 ９００万円/年（４２歳・勤続６年・月給５０万円＋賞与） ６６０万円/年（３５歳・勤続７年・月給４７万円＋賞与） ４００万円/年（２９歳・勤続２年・月額３０万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県白井市】工場長 副工場長　※設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業
      ■業務内容： （1）許認可業に基づく法令順守業務 （2）安全管理業務 （3）従業員の労務管理 （4）工場の生産性向上 （5）原価管理 （6）人材育成 （7）職場の環境整備　 ■組織について： 千葉工場には現在70名が在籍しています。 ■会社概要： 産業廃棄物処理には「収集運搬」と「処分」があり、それらを扱うのは、行政から許可を受ける必要がありますが、同社は関東地方での収集運搬の許可、神奈川・千葉・栃木の処分の許可を取得しており、広範囲で対応が可能です。廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担うことができる点が顧客から高い支持を受けており、安定した経営基盤の下で、自然環境を護る目的のための資源循環型社会の形成に尽力しています
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県白井市平塚字堀尻台2722 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／小室駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ※管理職の為時間外手当はありません。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・ビー・エス・ジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県海老名市めぐみ町2-2ViNAGARDENSOFFICE13F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新宿／在宅勤務可】営業推進・メーカー折衝担当◇営業経験者歓迎／英語スキルを活かす◎
      ◆◇Web集客に強みを持つ産業ネットワーク機器、PC等を取扱う商社／残業10～20h／社員のキャリアや働きやすさを大切にする企業です◇◆ ■業務内容： ・当社は、電力／交通／FA・PA／工作機／医療など幅広い顧客向けに、ネットワーク機器を中心としたIT製品を販売している商社です。 ・今回のポジションでは、担当の仕入れ先メーカー製品の仕入れ額(≒売上)拡大をミッションに、営業戦略立案から実行まで、社内外に向けた販売促進を行います。 ・またそれに伴って、市場需要の発掘や開拓、メーカとの交渉や情報収集、新商材の発掘、販売促進を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◆メーカー折衝・調整 ・年間仕入れ目標の確認・達成に向けた施策立案 ・在庫調整や発注フローの確認 ・製品不具合発生時のメーカーとの調整・解決対応 ・在庫や仕入れに関する価格交渉（案件単位の価格交渉は営業担当） ◆営業支援 ・営業活動への同行（月4～5件程度）、顧客提案サポート ・営業向け商品勉強会の企画・実施 ・新製品情報の共有（例：メーカーAの新製品→半導体業界に展開可能） ◆販売促進施策 ・マーケティング部門と協力し、チラシや展示会の企画案作成 ・展示会（オフライン）での製品PR、メーカーとの調整 ・新商材の発掘、需要調査 ◆その他 ・総務との発注フロー確認 ・海外への出張および展示会などのイベント参加（年数回） ■ポジションの魅力： 自身の提案やアイデアが顧客の購買意欲を喚起し、意思決定に影響を与える瞬間に、大きなやりがいと達成感を感じます。 顧客やパートナー企業、社内の関連部門との連携を通じて、多様な視点や知見に触れることができ、ビジネス全体を俯瞰することができます。 ■組織構成： セールスプロモーション課には14名（うち12名は兼務）が在籍しており、製品分野(＝メーカー)ごとにチーム分けされています。 今回、組織体制強化を背景に専任担当の増員採用を開始しました。 ■当社の特徴： 産業・ネットワーク機器を主軸に、産業用業界向けにIT技術の紹介、製品を提案・販売する商社です。 付加価値を武器としており、技術情報、マーケティング、新しい商材の発掘を通して、38年を超える実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京システムセンター 住所：東京都渋谷区代々木2丁目4番9号 野村不動産新宿南口ビル2階 勤務地最寄駅：JR・小田急線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～406,000円 その他固定手当/月：34,000円～64,000円 固定残業手当/月：53,000円～71,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 404,000円～541,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収構成：月収、賞与、諸手当てを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名／在宅勤務可】営業推進・メーカー折衝担当◇営業経験者歓迎／英語スキルを活かす◎
      ◆◇Web集客に強みを持つ産業ネットワーク機器、PC等を取扱う商社／残業10～20h／社員のキャリアや働きやすさを大切にする企業です◇◆ ■業務内容： ・当社は、電力／交通／FA・PA／工作機／医療など幅広い顧客向けに、ネットワーク機器を中心としたIT製品を販売している商社です。 ・今回のポジションでは、担当の仕入れ先メーカー製品の仕入れ額(≒売上)拡大をミッションに、営業戦略立案から実行まで、社内外に向けた販売促進を行います。 ・またそれに伴って、市場需要の発掘や開拓、メーカとの交渉や情報収集、新商材の発掘、販売促進を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ◆メーカー折衝・調整 ・年間仕入れ目標の確認・達成に向けた施策立案 ・在庫調整や発注フローの確認 ・製品不具合発生時のメーカーとの調整・解決対応 ・在庫や仕入れに関する価格交渉（案件単位の価格交渉は営業担当） ◆営業支援 ・営業活動への同行（月4～5件程度）、顧客提案サポート ・営業向け商品勉強会の企画・実施 ・新製品情報の共有（例：メーカーAの新製品→半導体業界に展開可能） ◆販売促進施策 ・マーケティング部門と協力し、チラシや展示会の企画案作成 ・展示会（オフライン）での製品PR、メーカーとの調整 ・新商材の発掘、需要調査 ◆その他 ・総務との発注フロー確認 ・海外への出張および展示会などのイベント参加（年数回） ■ポジションの魅力： 自身の提案やアイデアが顧客の購買意欲を喚起し、意思決定に影響を与える瞬間に、大きなやりがいと達成感を感じます。 顧客やパートナー企業、社内の関連部門との連携を通じて、多様な視点や知見に触れることができ、ビジネス全体を俯瞰することができます。 ■組織構成： セールスプロモーション課には14名（うち12名は兼務）が在籍しており、製品分野(＝メーカー)ごとにチーム分けされています。 今回、組織体制強化を背景に専任担当の増員採用を開始しました。 ■当社の特徴： 産業・ネットワーク機器を主軸に、産業用業界向けにIT技術の紹介、製品を提案・販売する商社です。 付加価値を武器としており、技術情報、マーケティング、新しい商材の発掘を通して、38年を超える実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市めぐみ町2-2 ViNAGARDENSOFFICE13F 勤務地最寄駅：小田急線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～406,000円 その他固定手当/月：34,000円～64,000円 固定残業手当/月：53,000円～71,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 404,000円～541,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：原則年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収構成：月収、賞与、諸手当てを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラスコ株式会社

    ゼネコン
    神奈川県海老名市勝瀬1-21
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／海老名】施工管理※未経験歓迎◆イシイHD／働き方◎／マイカー通勤可／平均残業月5h
      ＼地域に貢献しませんか？神奈川県海老名市密着で転勤無し／イシイHDのグループ力を活かして大規模案件に携われる◆国の公共事業団体中心で経営基盤安定◆夜勤無し、転勤無し、土日休み、残業月5時間で働き方◎資格取得を応援◎ ■業務について： 国から受注している税務省、国立印刷局の案件に携わっていただきます。 冷却塔の更新などをお任せします。 ※グループ間で人材・技術などを相互に補完できるため、単独では受注が難しい“億単位の大規模公共工事・民間案件”も落札・完工が可能です。 ■業務詳細： まずは写真の整理など簡単に取り組めるお仕事からお任せします。 ・安全衛生管理 ・現場管理 ・資材などの手配（簡単なものから徐々にお任せします） ・業者の手配（簡単なものから徐々にお任せします） ■働き方： グループ会社との連携で残業時間を平均５時間/月まで減らせています。 イシイHDの案件受注として、夜勤にならないものを選んでいます。 ・マイカー通勤可 ・残業平均５時間/月 ・夜勤なし ・土日休み（万が一休日出勤が発生した場合には代休を取得されています） ・福利厚生◎ ・東京への出張が発生する場合もあります。 ■キャリア： ・ホールディングス本社が主導する「教育・階層別技術研修」「資格取得支援」も充実。 ・施工・積算・安全管理など多職種との横断的な連携を通じて、将来的にはグループ全体を横断的にリードする管理職・マネージャー層へのキャリアアップも可能です。 ■同社の特徴： 当社ブラスコ株式会社は、イシイホールディングスグループの一員として、 空調設備・電気設備・給排水設備など各分野の専門会社と緊密に連携しながら、グループ全体で「100億円企業」を目指す施工会社です。 ■ 安定した受注基盤と豊富な案件 グループ全体での共同入札体制や、取引先企業・官公庁からの信頼により、 安定的かつ多様な案件の受注が続いています。これにより、施工管理職としても景気に左右されにくい安定した就業環境が確保されています。既に来期の案件までも受注しており、大案件に携わることができます。 ※イシイグループには、建設設備のあらゆる領域をカバーする専門企業が集結しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市勝瀬1-21 勤務地最寄駅：海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定 ■昇給：あり（前年度実績：あり） ・昇給金額／昇給率：1月あたり5.00%～10.00％（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績：あり） ・賞与（前年度実績）の回数：年2回 ・賞与金額：200,000円～600,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＲＯＳＥ

    その他
    神奈川県綾瀬市早川2696-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉／未経験◎／転勤無】家電製品の出張修理◆未経験から専門スキルが身につく／実績ある優良企業
      ～未経験歓迎／ゼロからスキルを身につけ安定して働く、収入確保ができる仕事～ ■業務内容： ◇AV機器などの訪問修理および据付 お客様宅へ訪問し、故障診断から修理、据付作業までを担当します。 ※建物に改変を加える業務はありません。 ◇多様な製品への対応 パソコン、スマートフォン、テレビ、冷蔵庫、調理家電、エアコンなど、幅広い製品を扱います。 ◇お客様対応 修理内容や見積もりの説明、完了後の動作確認など、丁寧なコミュニケーションが求められます。 ■入社後は本社で研修： 入社後、3ヶ月間は本社（神奈川）にて教育担当のもとでOJTを行います。修理に必要な資格取得についてもこの期間に取得可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎未経験から専門知識、技術が身につく 未経験からでも専門性の高い修理スキルを習得でき、スキルに応じて収入もしっかり確保できます。 ◎社会貢献につながる仕事 家電のリユースやエコロジーに直接貢献できる仕事です。 ◎働きやすい環境 身用社員寮やマイカー通勤可など福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働けます。残業は月平均20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉事業所 住所：千葉県習志野市茜浜2-6-2 ウィストロン(株)本社ビル新館4F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市早川2696-12 勤務地最寄駅：相鉄線／かしわ台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例： 年収500万円※入社1年目 メンバー（月給23万＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市／未経験◎／転勤無】家電製品の出張修理◆未経験から専門スキルが身につく／実績ある優良企業
      ～未経験歓迎／ゼロからスキルを身につけ安定して働く、収入確保ができる仕事～ ■業務内容： ◇AV機器などの訪問修理および据付 お客様宅へ訪問し、故障診断から修理、据付作業までを担当します。 ※建物に改変を加える業務はありません。 ◇多様な製品への対応 パソコン、スマートフォン、テレビ、冷蔵庫、調理家電、エアコンなど、幅広い製品を扱います。 ◇お客様対応 修理内容や見積もりの説明、完了後の動作確認など、丁寧なコミュニケーションが求められます。 ■入社後は本社で研修： 入社後、3ヶ月間は本社（神奈川）にて教育担当のもとでOJTを行います。修理に必要な資格取得についてもこの期間に取得可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎未経験から専門知識、技術が身につく 未経験からでも専門性の高い修理スキルを習得でき、スキルに応じて収入もしっかり確保できます。 ◎社会貢献につながる仕事 家電のリユースやエコロジーに直接貢献できる仕事です。 ◎働きやすい環境 身用社員寮やマイカー通勤可など福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働けます。残業は月平均20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜事業所 住所：岐阜県岐阜市六条南2-4-23 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市早川2696-12 勤務地最寄駅：相鉄線／かしわ台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例： 年収500万円※入社1年目 メンバー（月給23万＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社双葉デザイン

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県海老名市中央2-9-50海老名プライムタワー2F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新橋／タクシー運転手歓迎】役員等の運転手◇土日祝休／南関東エリアが主／年休126日／安定基盤◎
      ～1次面接は相互理解の場！お気軽にご応募ください／夏季休暇、年末年始休暇あり／神奈川中心に関東近郊の商業施設の内外装デザインを手掛ける企業～ ■業務内容： ◇関東各地の現場へ当社代表やお客様を乗せて送迎 ◇簡単なパソコンの表計作業 ※空き時間は他業務（書類の整理等）を行っていただきます。 ■業務詳細： ・運転9割、パソコン業務1割のイメージです。 目安ですが、月に1～2回程は神奈川県海老名本社へ来ていただく形となります。 ・運転エリアは、東京都内、神奈川県含め南関東圏が主です。 ゴルフ場、空港（代表の出張時）、取引先、海老名本社に行くことが多いです。 ※役員都合にて、週に1回程度、朝5時半～6時頃に勤務開始していただくこともあり、その際はマイカーにて通勤いただきます。ガソリン代の支給がございます。 ・夜勤は月1回程度が目安となります。 ■当社の魅力： 【当社の強み】 企画・設計から施工・アフターメンテナンスまで自社で一貫して行うことで、コスト削減と、スピーディーな対応が可能です。顧客満足度が高いため、新規開拓営業は行わず、紹介やリピートで案件を獲得できています。 【職場環境について】 20代、30代が中心に活躍し、会社や仕事が良い方向に変わることであれば、上下関係なく自由に発言できる環境です。休みが取りにくいと思われがちな仕事ですが、良い結果を出すにはリフレッシュも必要。そのため代休や振替休日をはじめ、社員が気持ちよく働ける制度を整備。キツイことも少なくない仕事だからこそ、スマートに楽しく、そんな風土が息づいています。 【飲食事業について】 そもそも当社が飲食事業を始めた理由は、飲食店の店舗デザインを担っている会社として顧客の気持ちを理解するため。10年前にフランチャイジーとして飲食事業を始め、今後も更なる拡大を目指していきます。 ■当社について： 当社が目指してきた事は、常にお客様の立場で考え、様々な課題やご要望に共に取り組み、共に考え、最適な方法で迅速にお応えするという事。さらにその過程で得た技術やノウハウをもとに、さらに高いレベルの顧客満足を実現する力を得る事です。 法令・規制要求事項を遵守する事はもちろん事業活動の透明性を維持し、お客様に本当に必要とされる企業でありつづけたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業本部 住所：東京都中央区銀座8丁目10-7 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～346,500円 固定残業手当/月：39,800円～54,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,300円～401,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（その他決算賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名／夜勤あり】建築施工管理（商業施設等）◇資格手当あり／年休126日／土日祝休／直行直帰OK
      ～1次面接は相互理解の場！お気軽にご応募ください／夏季休暇、年末年始休暇あり／残業削減への取り組み強化中／振休取得可能～ 商業施設を中心にデザイン設計から施工までの内装工事を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は内装工事業のほか、「銀のさら」や「釜寅」等のフランチャイズ飲食店と「とび蔵」という焼肉・ホルモンの自営業店舗も経営しています。 ■業務概要：建築施工管理 建築工事および内装工事、リニューアル工事において以下の業務を担当していただきます。 ・施工管理業務（工程・安全・品質・原価の管理） ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する調整 ・見積り・積算 ・資材の発注 ・施工図の作図 ※直行直帰が可能です。 ※対応エリアは東京・神奈川が主です。 ※宿泊を伴う出張が半年に1度ほどの頻度で生じる可能性があります。 ■夜勤について： こちらのポジションでは、夜勤が月に数回発生しますので、予めご了承ください。 ■働き方： ・残業 現在、繁閑期により月の残業時間に変動がございますが、40時間以内を目標に、積極的な残業削減に取り組んでいます。 ・休日 年間休日は126日、完全週休二日制で土日祝休みとなります。 職種柄、休日出勤をすることもありますが、振替休日の取得を会社として推奨しています。 ■組織構成：4名 ■福利厚生： 1級建築施工管理技士／1級建築士の資格を所持されている方には、資格手当として月3万円が支給されます。 作業服や安全靴等の備品は会社が貸与します。 ■当社について： 当社が目指してきた事は、常にお客様の立場で考え、様々な課題やご要望に共に取り組み、共に考え、最適な方法で迅速にお応えするという事。 さらにその過程で得た技術やノウハウをもとに、さらに高いレベルの顧客満足を実現する力を得る事です。 法令・規制要求事項を遵守する事はもちろん事業活動の透明性を維持し、お客様に本当に必要とされる企業でありつづけたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,000円 固定残業手当/月：59,100円～79,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,100円～414,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■上記年収に含む手当：特になし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オグラ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県海老名市本郷2661
    • 設立 1962年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】機械工具のルート提案営業◆ブランド力◎／人命救助でも活躍／軽量、小型、パワーに強み
      ～営業経験があれば業界は不問／強みやブランド力ある製品を、既存顧客をメインに提案（営業しやすい）／油圧カッターなど機械工具を製造／住宅手当、家族手当あり（規定あり）／充実した研修、OJTあり～ ■業務内容： 【既存顧客へのルートセールス・代理店（商社）フォロー】 ◇自社製品を既存顧客へ提案します。飛び込みのような新規開拓は基本的にはありません。 ◇当社の製品は主に機械工具の商社などを通じて販売されます。まずは商社担当者様と良好な関係性を築いていきます。 ■具体的には： ◇担当顧客、エリア 大阪支店は大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山を営業範囲とし、50社程度を担当します。 ※顧客は徐々に引継ぎます。 ◇定期訪問 商社と情報交換を行い、新製品の紹介や勉強会を実施します。 ◇販売支援 商社の営業に同行し、エンドユーザー（建設会社など）へ直接デモンストレーションを行います。 ◇その他 発送業務手伝い、見積もり、受注したものの打ち込みなど ※訪問後（15～16時）に帰社、車で移動、製品が大きいものだとハイエースなどを利用 ◇展示会・イベントへの出展フォロー 大型会場での展示会や販売店内での即売会におけるエンドユーザー向け新商品のご紹介（一部土日出勤あり） ◇出張 月2回、日帰りから1泊が多いが、展示会等で2泊もあり ◇製品の特徴 軽量、小型、パワーに強みを持ち、修理のレスポンスが早い、アフターサービスが早い、壊れにくい ※20年は壊れないので、価格というよりは、将来的なコスパが良い 　 ■入社後の流れ： 【充実した研修や営業サポート業務からスタートし、半年後を目途に提案スタート】 ◇入社後1週間程度は、本社での技術研修を行い、実際に商品を使ったり分解をしたりしながら商品について学びます。 ◇その後、本配属となりますが、まずは「ディフェンス」として部品出荷、修理依頼品の受け入れや問い合わせ対応からスタートします。 ◇入社して半年でPCと車を貸与され、商品や仕事の流れに慣れてから「オフェンス」として営業（提案活動）がスタートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区千代崎2-3-7 勤務地最寄駅：阪神なんば線／ドーム前千代崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当含む ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績4.2ヶ月 ■年収例：30歳420万円、35歳460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蒲田】機械工具のルート提案営業◆ブランド力◎／人命救助でも活躍／軽量、小型、パワーに強み
      ～営業経験があれば業界は不問／強みやブランド力ある製品を、既存顧客をメインに提案（営業しやすい）／油圧カッターなど機械工具を製造／住宅手当、家族手当あり（規定あり）／充実した研修、OJTあり～ ■業務内容： 【既存顧客へのルートセールス・代理店（商社）フォロー】 ◇自社製品を既存顧客へ提案します。飛び込みのような新規開拓は基本的にはありません。 ◇当社の製品は主に機械工具の商社などを通じて販売されます。まずは商社担当者様と良好な関係性を築いていきます。 ■具体的には： ◇担当顧客、エリア 東京支店は東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、長野の一部、新潟、山梨、静岡の一部を営業範囲とし、50社程度を担当します。 ※顧客は徐々に引継ぎます。 ◇定期訪問 商社と情報交換を行い、新製品の紹介や勉強会を実施します。 ◇販売支援 商社の営業に同行し、エンドユーザー（建設会社など）へ直接デモンストレーションを行います。 ◇その他 発送業務手伝い、見積もり、受注したものの打ち込みなど ※訪問後（15～16時）に帰社、車で移動、製品が大きいものだとハイエースなどを利用 ◇展示会・イベントへの出展フォロー 大型会場での展示会や販売店内での即売会におけるエンドユーザー向け新商品のご紹介（一部土日出勤あり） ◇出張 月2回、日帰りから1泊が多いが、展示会等で2泊もあり（静岡、首都圏、新潟など） ◇製品の特徴 軽量、小型、パワーに強みを持ち、修理のレスポンスが早い、アフターサービスが早い、壊れにくい ※20年は壊れないので、価格というよりは、将来的なコスパが良い 　 ■入社後の流れ： 【充実した研修や営業サポート業務からスタートし、半年後を目途に提案スタート】 ◇入社後1週間程度は、本社での技術研修を行い、実際に商品を使ったり分解をしたりしながら商品について学びます。 ◇その後、本配属となりますが、まずは「ディフェンス」として部品出荷、修理依頼品の受け入れや問い合わせ対応からスタートします。 ◇入社して半年でPCと車を貸与され、商品や仕事の流れに慣れてから「オフェンス」として営業（提案活動）がスタートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区蒲田4丁目39-9 勤務地最寄駅：京急線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当含む ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績5.7ヶ月 ■年収例：30歳450万円、35歳500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社康井精機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県海老名市門沢橋1-5-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【海老名】経営企画・業務改善｜全社KPI管理・組織改革◆独自技術「超薄膜塗工技術」保有メーカー
      • NEW
      【AI、IoTの普及加速に不可欠の次世代電池、電子部品(超小型コンデンサ)等の開発で当社独自の超薄膜塗工技術が使用／増収増益を継続中／経営層直下／全社横断で組織改革・業務改善を推進】 ■業務内容： 企画推進課の一員として、全社の生産性向上や業務効率化、組織改善に向けた企画立案・推進をお任せします。社長や部長クラスとの距離も近く、経営課題や事業課題に対して自ら情報収集・分析を行い、全社を巻き込みながら改善施策を推進していただくポジションです。単なる企画業務ではなく、現場とのコミュニケーションを重ねながら、実際に業務改善や仕組みづくりまで携わることができます。 ■業務詳細 ・全社の計数管理、各種レポートの作成・報告 ・技術・営業・製造部門など、全社横断での業務プロセスの構築・改善および業務効率化の推進 ・経営・事業課題に関する調査・分析、改善施策の企画立案・推進 ・全社研修（新入社員・既存社員）の企画・運営 ・全社予算の策定・進捗管理 ■組織構成 企画推進課は5名で構成されています。 ・課長（40代）1名、係長（40代）1名、主任（30代）1名、メンバークラス（30代）1名 ・派遣社員1名 異業界出身者も活躍しており、事業企画や経営企画経験者のほか、小売業界出身者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■当社特徴： 精密コーティングマシーンメーカーとして、オンリーワンのマシーンを設計～製造まで行っています。特に超薄膜塗工技術「マイクログラビア塗工方式（TM）」は、当社登録商標で、均一性の高い薄膜コーティングが実現できる当社開発の塗工方式で、 次世代電池(全個体電池、ペロブスカイト太陽電池等)、EV(電気自動車)に搭載されているリチウムイオン電池、電子部品(超小型コンデンサ等)、液晶・タッチパネル、高機能光学フィルム、ヘルスケア用品等の開発にも当技術が使用されています。化学、電機、電子部品等の各業界の大手メーカーをはじめ、200社以上へ当社装置を納入し、モノづくりを支えています。最先端技術の一端を担うような案件もあり、「未来を支える技術に関われている」という実感を持つ事ができます。他にも多数の特許権を取得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市門沢橋1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回、賞与年3回（7月、12月、9月※）※前年度実績/業績による ※上記はあくまで想定であり、選考を通じて決定します。 ※下記モデル年収 主任：年収500万円以上（残業代・各種手当は別途支給） 係長：年収600万円以上（残業代・各種手当は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名】品質保証 ※残業ほぼ無し（前年実績）/独自技術を保有するオンリーワン企業
      【EV、AI、IoTの普及加速に不可欠の次世代電池、電子部品(超小型コンデンサ)等の開発で当社独自の超薄膜塗工技術が使用されており、増収増益を継続中】 ■業務内容： 多彩な工業プロセスで必要となる「精密コーティング」装置の開発/製造/販売を一気通貫で手掛けています。当社装置に関わる品証保証業務をお任せします。 ・品質基準の整備 ・標準化管理 ・製造プロセスチェックの改善および定着化 ・部署構築作業 ※クレーム対応や土日夜間の出勤は想定しておりません。 ■顧客先について 国内外の誰もが知る大手企業のお客さまが多く、大手化学メーカー、電機メーカー、電子部品メーカーなどさまざま。 製造・設計部門、技術部門、開発研究部門にコーティング装置を提案。 ■配属先について： 配属予定の品質保証課は、事業拡大に伴い2023年8月に新設された部署となります。 ■就業環境： 平均残業0.1ｈ/月（前年実績　※原則残業無し）家族手当、住宅手当、出張手当もあり、福利厚生が充実しており、賞与年3回（前年実績）と、利益を最大限還元しています。 ■当社特徴： 精密コーティングマシンメーカーとして、オンリーワンのマシーンを設計～製造まで行っています。特に超薄膜塗工技術「マイクログラビア塗工方式（TM）」は、当社登録商標で、均一性の高い薄膜コーティングが実現できる当社開発の塗工方式で、 次世代電池(全個体電池、ペロブスカイト太陽電池等)、EV(電気自動車)に搭載されているリチウムイオン電池、電子部品(超小型コンデンサ等)、液晶・タッチパネル、高機能光学フィルム、ヘルスケア用品等の開発にも当技術が使用されています。化学、電機、電子部品等の各業界の大手メーカーをはじめ、200社以上へ当社装置を納入し、モノづくりを支えています。最先端技術の一端を担うような案件もあり、「未来を支える技術に関われている」という実感を持つ事ができます。他にも多数の特許権を取得しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市門沢橋1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小町建設株式会社

    ゼネコン
    神奈川県海老名市扇町5-10扇町三幸ビル3F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【海老名】建築施工管理◇残業月20時間／土日祝休／年間休日125日／大洋建設G／創業100年超え
      【面接1回／海老名で100年の歴史がある老舗企業／横浜市を中心に事業展開する総合建設会社「大洋建設株式会社」のグループ企業】 ■募集背景： 大正10年（1921年）創業の老舗企業。新築／リフォーム、リノベーション／防音工事／土木工事の4分野で地域に貢献している当社で今後の事業拡大を目指し、当社の新たな道を切り開く仲間を募集しております。 ■業務内容： ・新築やリフォーム物件などの建築施工管理業務をお任せします。 並行して複数の案件をお任せする事はなく、1つの現場に集中していただくことができます。 ■業務詳細： ・具体的なプロジェクト内容の把握 ・施工計画の立案、工程計画の立案 ・施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ・各種検査の実施、竣工、引き渡し、アフターサービス ※実際の作業は致しません。 ■配属先について： 本社：メンバー間の風通しもよく和気あいあいとしている雰囲気です。 他部署との連携や相談もしやすい環境です。 ＼本ポジションのポイント／ ・社用車貸出あり ・直行直帰OK ・1つの現場に集中できる ・ワークライフバランス◎【土日祝休、年休125日、残業月平均20時間】 ■当社の特徴： 当社は大正10年に創業、100年の歴史がある総合建設会社です。神奈川県の県央地区を中心に幾多の変遷を重ね、広範する要望と共に業務内容を拡大し、総合建設業としての形態を確立してきました。 現在は 新築／リフォーム、リノベーション／防音工事／土木工事 の4分野で事業展開をしています。 2018年には、横浜市に本社を構える総合建設会社「大洋建設株式会社」のグループとなり、事業連携しながら、取り組みを進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市扇町5-10 扇町三幸ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3.7ヶ月分 ■昇格・評価制度：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    人の森株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県海老名市中新田1762
    • 設立 1940年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【海老名／転勤無】事業企画・ブランド戦略◆新規事業やデザイン経営を推進／年休140日
      ＼創業85年以上の安定基盤×デザインの力で新たな価値を生み出す／ ◎新規事業・ブランディング・組織づくりなど幅広い企画に携われる ◎社内外のさまざまなメンバーと連携し、アイデアを形にできる ◎年休140日・転勤なし／カフェや図書館を併設したオフィス環境 ■業務概要 <人の森株式会社>は、骨材の生産・販売を起点に、土木・建築、水関連、フィットネスなど幅広い事業を展開してきた企業です。 今回募集するDesign戦略室では、これまで蓄積してきた事業・施設・ノウハウなどの経営資源を活かし、「デザイン×社会課題」をテーマとした新規事業やブランディング、組織づくりを推進しています。 今回は、Design戦略室の中心メンバーとして、デザインの視点を活用した新規事業の企画・推進、ブランディング、社内外のプロジェクト運営などをお任せします。 単にデザイン制作を行うポジションではなく、社内の各部署や外部のアーティスト・デザイナー等と連携しながら、社会課題や企業課題に対する新しい取り組みを企画し、実現していく役割です。 ■具体的な業務 ＜ブランド構築・デザイン経営＞ ・企業理念や行動指針の再定義、デザイン経営の導入支援 ・ブランドストーリーの設計や社内カルチャー醸成 ・ポスター、パンフレット等を通じたブランドのビジュアル化 ＜新規事業の企画・推進＞ ・工事で発生する石粉、古いヘルメット、防砂幕等の廃材を活用した商品企画・ブランド化 ・緑化を進めてきた採石場を活用した子ども向け体験イベントや企業研修事業の運営 ＜社内外への企画・提案＞ ・自社のオフィスづくりで培ったノウハウを活用した職場環境・組織文化改善の提案 ・社内各部署や外部パートナーとのプロジェクト進行 ・人の森ライブラリー、ABWオフィス等の既存施策の運営・推進 ■入社後の業務について まずは既存プロジェクトの推進を通じて、人の森の事業や文化、社内リソースへの理解を深めていただきます。その後、これまでの経験や強みを活かしながら、新規企画・事業の立ち上げにも幅広く携わっていただきます。 ■組織構成：全体で4名で構成されております（所属長、専任1名、兼務2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中新田1762 勤務地最寄駅：JR相模線・小田急小田原線／厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4.4ヶ月分）2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海老名/厚木】工場の電気設備管理（保全・改良・シーケンス設計）土日祝休み◆年休125日◆残業10H
      ～神奈川県内屈指の砕石工場で活躍！～ 転勤なし◆土日祝休み・年休125日◆福利厚生や家族手当・住宅手当など充実！◆マイカー通勤可◆ 【会社説明】 フィットネス事業から、骨材の生産・販売、土木・建築など、幅広い事業を手掛けている当社。 今回は当社の砕石工場「華厳工場」の電気設備を中心に、 工場内の施設管理全般を担っていただける方を募集します！ 主任技術者の下で〈責任者〉として活躍！裁量大のお仕事です！ 【業務内容】 華厳工場では神奈川県を中心とした工事現場や生コンクリートプラントからの依頼を受け、 10種類以上の製品（骨材）を生産しています。 本ポジションでは、当工場内の電気設備の管理をはじめ幅広い業務に携わっていただきます。 ◆工場内の電気設備をはじめとする各種設備の定期点検・メンテナンス ◆設備の修繕・改良作業に関する発注手配・管理 ◆機械や設備の更新に関する計画への参画（設計部門への改良提案なども） ◆工場内の機械に関連する動作制御のプログラミング（シーケンス設計）など 当工場では電力削減に努めること、そして電力不足時には電力会社からの要請に応じて、使用電力を制限する旨の契約をしています。 そのため上記業務の他にも、電力会社からの電力削減要請への対応や交渉、 電力の使用計画の策定といったこともお任せしていきます。 ====================================== インフラ整備をサポートする役割を担い、社会貢献度も◎ ====================================== 私たちが扱うのは道路など人々の生活を支えるインフラ整備に必要不可欠となる材料。 こうした材料の供給力は神奈川県内で減少傾向にあります。 私たちはその供給を支え、社会インフラの整備をサポートする役割を担っています。 限りある資源を大切に有効に利用し、社会貢献できるやりがいを感じながら働いていただけます！ 【組織構成】 人の森株式会社　 華厳工場　35名 【求める人材】 ◆第一種電気工事士の資格保有者 ◆要普通免許（AT可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中新田1762 勤務地最寄駅：JR相模線・小田急小田原線／厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ＜神奈川厚木＞華厳工場 住所：神奈川県厚木市飯山5937 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オウルテック

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県海老名市中新田5-24-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海老名】PCやスマホ用品のカスタマーサポート◆土日祝休／残業10H以下
      • 締切間近
      ～スマートフォンアクセサリーやモバイルバッテリー、PC周辺機器、カー用品など、日常を便利にする製品を手掛けるメーカーで、カスタマーサポートとして活躍しませんか？～ ■職務概要： スマホアクセサリを中心に展開する、オウルテックの製品について、お客様のサポートをお任せします。 ■仕事内容： ・製品の使い方や不具合のご相談を受けお客様の満足度を上げると共に、お客様のお話から現在の製品の改善点や今後の製品開発のヒントを見付けて該当部署へ連携する、オウルテックの未来を担う業務です。 ・電気技術に詳しい人材も多く、定期的な社内勉強会開催によりスキルアップに繋げられる環境も充実しています。 ※当社から営業連絡（発信業務）はなし ※お問い合わせの70％はメール対応 入社後は、製品知識や社内システムについて学ぶ研修を実施。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、簡単なメール対応からスタートします。 作成した回答内容は先輩が確認するため、業界未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 ■配属先情報： ・総勢13名の品質管理部内の「サポートグループ」が配属先です。グループは4名（リーダー1名、メンバー3名）の構成です。 ・業務に悩んだら上司や同僚に相談して解決していける環境です。 また、技術部門や商品企画部門が同じオフィスにあるため、分からないことをすぐに相談できる環境です。 お客様の声を直接担当部門へ届けられるため、自分の仕事が製品改善につながる実感を持ちながら働けます。 ■働き方： ・年休128日 ・残業10h以下 ・ビジネスカジュアルOK！服装や髪型、髪色など自由度◎ ・マイカー、バイク、自転車通勤OK ■企業魅力： ・全国の家電量販店や大型雑貨店、モバイルショップなどで当社製品が販売されており、新規事業の立ち上げやクラウドファンディングへの参画、EC事業などにも力を入れています。 ■株式会社オウルテックについて： ・当社は1992年に設立のスマホ・PCのケースや周辺機器を中心に、カー用品、スピーカー・イヤホン・ドライブレコーダーといった家電などの幅広い製品を、社員のアイデアで企画販売するメーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県海老名市中新田5-24-1 勤務地最寄駅：小田急線／厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験験能力を考慮して決定します。 ■業績賞与：昨年度賞与実績：３ヶ月分 ■インセンティブなし ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エレニックス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県座間市小松原2-26-18
    • 設立 1985年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【兵庫・高砂市】組み立て・保守（細穴放電加工機）★年休125日／土日祝休／車通勤OK／第二新卒歓迎
      【「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／細穴放電加工機のパイオニア企業／年休125日／完全週休二日制(土日祝)／残業月平均20hで、プライベート充実】 ■仕事内容： 当社では金属加工機械のメンテナンス業務を行う保守・組立スタッフを募集しています。保守・組立の経験者は待遇面で優遇いたします◎ 自社製品『細穴放電加工機』の保守・組立をお任せいたします。 ・お客様への機器取扱説明、技術教育 ・お客様が使用されている機器の定期検査や機器の調整、部品交換 ・お客様の問い合わせ対応、社内業務など ・お客様の都合で土、日曜日出勤の可能性有 【エリア：高砂市近辺を中心とした関西地区（拠点は高砂市）】 【社用車：ミニバン】 ■入社後の流れ： 入社後は研修期間を設けており、先輩が丁寧にサポートしますので経験の浅い方も安心してご応募ください。 ■本ポジションの魅力： ・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 ・経験者は待遇面で優遇します。 ぜひご応募ください。 ・未経験者歓迎。 本社で研修を行いますのでご安心ください。 ・研修期間は、スキルや今までのご経験により設定いたします。 ■会社の特徴： ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。約3％程しかないニッチなマーケットですが、航空、自動車、鉄道、医療、エレクトロニクス等多彩な業界から厚い信頼を寄せています。 ・80年代に純水中で製品穴を加工できる細穴放電加工機を開発したパイオニア企業です。穴あけのプロ集団として、お客様の声を大切にし、共にチャレンジし続けます。世界最速級の「ハイスピードSPS」を加え、材料の進化と未来技術に貢献します。積木方式でカスタム仕様にも対応し、満足いただける商品を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社エレニックス 西日本営業所 住所：兵庫県高砂市高砂町木曽町554-11 勤務地最寄駅：高砂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） 金額1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）、年2回（前年度実績） 賞与金額300,000円～700,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・白岡】細穴放電加工機の機械設計※マイカー通勤OK／転勤なし／年間休日125日
      【細穴放電加工機のパイオニア企業／「放電」という加工技術を用いて、極細の穴を開ける専門装置を開発・販売／航空、自動車、医療、エレクトロニクス、鉄道等多種多様な業界へのニーズに応える／マイカー通勤可／土日祝休み／年間休日125日】 ■仕事内容： 技術部門の設計エンジニアとして業務をお任せいたします。できる業務からお任せいたしますので、安心してご入社いただけます。 ■具体的な業務： ・企画／構想図作成 ・構想打ち合わせ～調整 ・仕様書及び見積書作成 ・仕様打ち合わせ～ネゴ ・製作仕様書作成～制作指示 ・完成品社内DR（検査） ・納品～検収 ・その他全体管理業務 ■組織構成（技術部）： 人数：2名 ■入社後／キャリアパス： ・まずは社内にて必要に応じた教育（OJT含む）や研修を受けて頂き、その後先輩社員のもとOJTにて業務の流れを覚えて頂きます。 ・将来的に実力次第では昇格することも可能です。長期的にご活躍頂けることを期待しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【顧客のニーズに応えることができる】 ・当社は設計から製造まで一気通貫で対応できる為、顧客の細かなニーズに応えることができます。その為営業として「介在価値」を感じながら仕事をすることが可能です。 【定着率が高い】 ・社長との距離が近く風通しが良い点や不明点があれば相談しやすい環境の為、勤続年数が10年以上のベテラン社員が多く在籍しております。その為腰を据えて働くことができます。 【事業の安定性／特徴】 ・設計～製造までの一気通貫を行っている点や競合他社が少ない為、大手とも取引を行っております。 ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。 ■会社の特徴： ・当社の機械は航空機のエンジン部品や火力発電用部品の穴加工に活躍しています。焼結装置は新しい特殊合金の研究開発と生成に活用されています。約3％程しかないニッチなマーケットですが、航空、自動車、鉄道、医療、エレクトロニクス等多彩な業界から厚い信頼を寄せています。 ・80年代に純水中で製品穴を加工できる細穴放電加工機を開発したパイオニア企業です。穴あけのプロ集団として、お客様の声を大切にし、共にチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県白岡市篠津934‐1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所有)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金の締め日：月末以外（毎月10日）賃金の支払日：月末以外（当月25日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績） ・賞与：年2回　※300,000円～700,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・エス・イー

    サブコン
    神奈川県海老名市中央2-1-16センチュリー八芳2F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • ＜海老名／建築設備のルート営業※ノルマ無＞<第二新卒・完全未経験歓迎>土日祝休み・年休121日
      【未経験歓迎／平均勤続年数20年／年休121日・土日祝休み・所定労働時間7時間15分／研修制度充実／数年で責任ある立場】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 将来の幹部候補として、新築、改修に伴う空調・給排水衛生・電気設備工事の営業活動と、公共工事の入札に関する書類の作成に携わっていただきます。セールスからアフターフォローまでを担当いただきます。 ■職務詳細：メインとなる案件はマンション、ビル、工場、病院、老人ホーム、学校、幼稚園。具体的には下記業務を行っていただきます。 (1)営業活動…神奈川、東京、千葉のゼネコンや工務店を訪問し、直接営業活動を行います。 (2)公共工事の入札に関するサポート…官公庁の公共工事の入札に必用な書類の作成を行います。 (3)現場のサポート…工事の受注後、現場担当者への引き継ぎを行い、工事の進捗に伴い発生する事務書類等の処理を行います。 (4)現場の引き渡し後のサポート…現場を引き渡した後は、アフターサービスの窓口になり、お客様の対応 ■組織構成： 取締役部長50代男性・課長30代男性2名ほか購買部が営業サポート。少人数組織なので、数年で責任ある立場で裁量を生かせるようになると思います。 ■魅力 ＜育てる環境＞ 現在若手の採用を積極的に行っており、未経験でも育てる環境があります。同社独自の「資格取得支援制度（社内定期講習等）」もあり、業界・地元で成長・活躍したい方にはぴったりな職場環境です。 ＜安定性／住宅防音工事＞ 飛行場等の施設周辺の住宅の航空機騒音被害の軽減を目的とし、防衛省・国交省等が実施する補助金工事。神奈川県央地区に存在する厚木飛行場周辺では、全国で最大規模の施工件数が例年実施されており、建築業界の中でも非常に安定した市場です ＜働きやすさ＞ 年休121日、土日祝休み。所定労働時間7時間15分と短いため8時間勤務に換算すると残業15時間程度になります。ごくまれに土日出勤が発生しますが、１、2週間以内に振り替え可能。 ■同社・グループの魅力： 同社のメイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛省をはじめとした官公庁から受注があります。また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供可能な唯一の企業グループです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：神奈川県海老名市中央2丁目1-16 センチュリー八芳2階 勤務地最寄駅：相模線／小田急線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～229,000円 固定残業手当/月：46,000円～57,250円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～286,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢に関係なく、ご本人の実力及び実績に応じて年収が決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績２ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎＜海老名／空調の設備施工管理＞土日祝休み／所定労働時間7時間15分・定着率97％
      【未経験・第二新卒歓迎！土日祝休みの年休121日。所定労働時間7時間15分と短い◎平均勤続年数約20年で離職率３％と働きやすい環境です。資格取得・研修体制◎官公庁からの受注多数で安定性◎中途メンバーも活躍中で未経験からでも安心して働くことができます】 ＜求人おすすめポイント＞ ・未経験でも安心できる環境(資格取得支援制度、定着率97％) ・働き方◎(所定労働時間7時間15分と短い、年休121日、土日祝休み) ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 公共施設や商業施設・オフィスビル等の物件を中心に、空調・給排水衛生などの設備施工管理に携わっていただきます。今年度の受注拡大が期待されているための増員です。 (1)現場スタッフの指揮監督 (2)工程管理 (3)ゼネコンの所長との折衝　等 ※担当エリア：神奈川県を中心に、東京都や千葉県等、関東周辺を想定しています。 ＜育てる環境／資格取得支援体＞ 現在若手の採用を積極的に行っており、未経験でも育てる環境があります。同社独自の「資格取得支援制度（社内定期講習等）」もあり、業界・地元で成長・活躍したい方にはぴったりな職場環境です。 ※週一回2時間程度社内で研修を行っており、合格率は高い状況。 ＜働きやすさ＞ 所定労働時間7時間15分と短いうえに2024年4月より年休109日→年休121日へと変更。現場次第で土日出勤が発生する場合はありますが、１、2週間以内に振り替え可能。 ■同社・グループの魅力： 同社のメイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛省をはじめとした官公庁から受注があるものです。国の補助事業を担う社会貢献性と、そのような安定感のある企業の次世代を担う責任は非常に大きなものです。また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供可能な唯一の企業グループです。国の補助事業を通じた地域社会への貢献を理念とし、その責任を礎として成長を続けています。 ＜安定性＞ 住宅防音工事は飛行場等の施設周辺の住宅の航空機騒音被害の軽減を目的とし、防衛省・国交省等が実施する補助金工事。神奈川県央地区に存在する厚木飛行場周辺では、全国で最大規模の施工件数が例年実施。建築業界の中でも非常に安定した市場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：神奈川県海老名市中央2丁目1-16 センチュリー八芳2階 勤務地最寄駅：相模線／小田急線／海老名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～234,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：46,000円～58,500円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～322,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や年齢を考慮し、決定します。 ※上記は賞与を含んだ年収です。 月給（固定給）基本給＋固定残業＋「職務給3万円」 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）2ヵ月分　＋　業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つくし電業所

    ゼネコン
    神奈川県厚木市金田606-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ◎未経験歓迎【神奈川県厚木市／転勤なし】施工管理◆基本土日祝休み◆地域密着型の安定企業
      【高い利益率を誇り電気工事を手掛ける企業／未経験でも安心のサポート体制◎／長く働ける職場】 ◎未経験可能／当社はほとんどの方が未経験から入社し活躍いただいております。フォローして参りますので未経験でもご安心ください。 ■業務内容： 電気工事のニーズがあるお客様を中心に、工場や公共施設などの電気工事の受注に関わる工事業務をお任せします。 工場や公園・交通関係など、身近でなくてはならないインフラ関係に携われるやりがいや、高校・警察署といった普段はあまり関わる機会のない場所にも携わることができる面白い仕事です。 また自分が工事した案件が実際に形になるのも、やりがいを感じる大きな理由です。 ■業務詳細： ・現地確認：現場を訪れ、実際の工事内容や条件を確認します。 ・案件管理：案件の見積から施工完了までのプロセスをフォローします。 ※ご担当エリア：厚木・海老名・綾瀬・大和・座間等の現場が大半となります。 ■工事例： 大小様々な規模の案件、民間・公共と幅広い案件に関わることができます。 ◇学校照明の全面LED化 ◇工場電気設備の配置変更に伴う工事 ◇公共工事に伴う電気工事 ◇太陽光設備の工事 など ■組織構成： 工事部長他、16名で構成されております。 他、事務スタッフと協力して業務を進めます。 ■キャリアパス： 真面目に真摯に顧客と対応し成果をだしていただければ、当社では正当に評価に反映できるよう尽力しております。 4年で取締役にもなった事例もありますし、また一族経営ではございませんのでゆくゆくは社長にもなれます。 ■入社後について： 入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、まずは簡単な工事で仕事の進め方を学びます。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■就業環境： ◇ワークライフバランスを重視：繁忙期でも月の残業時間は20時間未満、閑散期は10時間程度と働きやすい環境です。 ◇休日：土日祝休みを基本とし、出勤が生じた場合は、代休取得が可能です。年間休日115日+計画有給休暇5日でプライベートの時間も確保できます。 ◇転勤なし：厚木市を中心に活動するため、地域に根差して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市金田606-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～451,000円 その他固定手当/月：41,500円～122,640円 ＜月給＞ 288,500円～573,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月20～30時間分、41,500円～122,640円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験や能力に応じて優遇します。 ※好業績の場合は別途、決算賞与支給／毎年実績あり ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木/転勤無】電気工事の受注営業※未経験歓迎◆ノルマなし／土日祝休み／地域密着型の安定企業
      ～手に職つける電気工事営業職／厚木市内を中心に高い利益率を誇り電気工事を手掛ける企業／頑張りが評価される環境／未経験でも安心のサポート体制◎／建設業界未経験社員も活躍中～ ■業務内容： 電気工事のニーズがあるお客様（相模・大和・座間エリア）を中心に、工場や公共施設などの電気工事の受注に関わる営業活動をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ◇見積書の作成：お客様からの問い合わせを受け、現地視察や必要な工事内容をヒアリング後、見積を提出します。 ◇現地確認：現場を訪れ、実際の工事内容や条件を確認します。 ◇案件管理：年間200～300件の案件を担当し、見積から施工完了までのプロセスをフォローします。 ※ノルマはなく、チーム全体で目標を設定して取り組むため、個人に過度なプレッシャーがかかることはありません。 ※ご担当エリア：相模・大和・座間の現場が大半となります。 ■工事例： ◇学校照明の全面LED化 ◇工場電気設備の配置変更に伴う工事 ◇公共工事に伴う電気工事 ■教育体制： 入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、まずは簡単な見積書の作成や先輩との商談同席で仕事の進め方を学びます。半年から1年程度で一通りの業務を習得できるようサポートします。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス： 業務と並行してまずは電気工事士資格取得に向けて勉強を進めます。その後施工管理技士といった資格取得を目指しながら、手に職つけて着実にステップアップ可能です。実績に応じて役職も得られるため、長期的なキャリア形成が期待できます。 ■組織構成： 営業担当者は取締役兼営業部長が1名と30代半ばの係長1名で担当しております。他、施工管理を行う工事部や事務スタッフと協力して業務を進めます。 ■就業環境： ◇ワークライフバランスを重視：繁忙期でも月の残業時間は20時間未満、閑散期は10時間程度と働きやすい環境です。 ◇休日：土日祝休みを基本とし、稀に土曜出勤が発生しますが、代休取得が可能です。年間休日115日でプライベートの時間も確保できます。 ◇転勤なし：厚木市を中心に活動するため、地域に根差して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市金田606-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～437,100円 固定残業手当/月：41,500円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて優遇します 　好業績の場合は別途、決算賞与支給 　毎年実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＧＩＴＡ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県相模原市南区相武台1-19-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 452名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】未経験OK／営業◆ビール、焼酎、ワイン等｜お酒の資格取得サポートや研修等、育成環境◎週休2日
      【全社売上成長率145%／積極的にM&Aに投資を行い急拡大中◎／資格取得支援制度あり／第二新卒歓迎】 ■概要： 飲食店（クラブ・バー等）への酒類卸営業として、顧客との関係構築を通じて店舗運営をサポートしていくポジションです。 単なる商品販売ではなく、トレンドや他店事例の共有を通じて、顧客の売上向上や店舗運営の支援まで踏み込むのが特徴です。 ＜扱う商品例＞ ・ビール、焼酎、ワイン、シャンパン、ドンペリ、テキーラ等 ＜顧客＞ 居酒屋、レストラン、バー、クラブ等 ＜詳細＞ ・飲食店への新規開拓営業（訪問・関係構築） ・既存顧客フォロー（関係深耕） ・酒類の提案（ニーズヒアリング～商品提案） ・ドリンクメニュー提案・単価アップ支援 ・新店舗へのラインナップ提案 ・他店事例・トレンド情報の提供 ＜1日の流れ（例）＞ 8:00 出勤（配送センター）→ ドライバーと出荷商品の検品 午前：見積書・提案書作成、メーカー対応 午後：飲食店訪問（17時頃まで／バー業態は18時頃～） ■組織構成 ・大阪拠点(新設)　 ベテランの営業1名とともにオープニングスタッフとしてご活躍いただきます ■研修・教育制度 中途社員の方にも、新入社員と同じ研修を受けていただきます。 入社後～配属まで、酒類全般についての知識、営業活動、店舗運営に関する研修を行います。国内外問わず随時ワインやウィスキー、焼酎などの研修が行われています。先輩社員に同行しながら、自身の営業スタイルを確立していく形になります。 ■資格取得支援制度 販売士、ワインソムリエ、ウィスキー・コニサー、SAKE DIPLOMA等の資格取得の補助、勉強会などを行っています。 ■当社の特徴： 2003年に100億円だった当社の売上高は、2017年度には299億円になりました。この15年の間、酒類業界は規制緩和などで多くの業者が参入できるようになり、業務用部門と小売部門の双方の強みを活かして、創業45周に500億を突破し、次の1000億へ達成へと向かっていきます。 ※近年、販売網強化の為、地方の酒販企業を買収するなど、積極的にM&Aを実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区堂島1－3－6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 419万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,982円～256,275円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：49,650円～61,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 294,632円～337,588円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（※過去実績3か月）+期末決算賞与（業績連動） ■固定手当：営業手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】飲食店向け酒類営業｜営業スキルが身につく環境／未経験歓迎・研修充実
      【全社売上成長率145%／積極的にM&Aに投資を行い急拡大中◎／資格取得支援制度あり／第二新卒歓迎】 ■概要： 六本木エリアを中心とした高級クラブ・バー・レストランなどの飲食店へ、お酒の提案営業をお任せします。約15,000店舗との取引実績があり、未経験の方はフォロー営業からスタート可能です。単なる商品販売ではなく、店舗のコンセプトや客層に合わせた提案を行うため、営業力・提案力・コミュニケーション力を身につけることができます。 ＜扱う商品例＞ ・シャンパン、ドンペリ、テキーラ等 ＜詳細＞ ・飲食店様への提案営業 （OJT終了後は新規開拓業務も担当していただきます） ・お得意先へのフォロー業務 ・お得意先の商品積み込みの検品 （繁忙期において配送メンバーのヘルプを行います） ＜1日の流れ（例）＞ 8:00 出勤（配送センター）→ ドライバーと出荷商品の検品 午前：見積書・提案書作成、メーカー対応 午後：飲食店訪問（17時頃まで／バー業態は18時頃～） ■研修・教育制度 中途社員の方にも、新入社員と同じ研修を受けていただきます。 入社後～配属まで、酒類全般についての知識、営業活動、店舗運営に関する研修を行います国内外問わず随時ワインやウィスキー、焼酎などの研修が行われています。先輩社員に同行しながら、自身の営業スタイルを確立していく形になります。 ■資格取得支援制度 販売士、ワインソムリエ、ウィスキー・コニサー、SAKE DIPLOMA等の資格取得の補助、勉強会などを行っています。 ■当社の特徴： 2003年に100億円だった当社の売上高は、2017年度には299億円になりました。この15年の間、酒類業界は規制緩和などで多くの業者が参入できるようになり、業務用部門と小売部門の双方の強みを活かして、創業45周に500億を突破し、次の1000億へ達成へと向かっていきます。 ※近年、販売網強化の為、地方の酒販企業を買収するなど、積極的にM&Aを実施しています。また、神奈川県内、東京都内に複数の自社配送センターを保有し、飲食業を中心にスムーズな配達が出来るように、物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 六本木 住所：東京都港区六本木3-15-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～273,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：49,650円～61,313円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,650円～354,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（※過去実績3か月）+期末決算賞与（業績連動） ■固定手当：営業手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子アドバ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    神奈川県座間市小松原1-36-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【座間市】経理◆東証プライム王子G／フレックス／ゆくゆく連結PKG・開示業務あり◎／将来の管理職候補
      ～経理部門で財務会計から管理会計へステップアップ可能～ ■業務概要 これまで会計・税務・管理会計領域を幅広く担っていたポジションの後継者育成を目的としており、将来的には経理部門の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 東証プライム上場・王子ホールディングスグループの一員である当社にて、経理業務全般をお任せします。まずは月次・年次決算などの財務会計業務を中心に担当いただき、将来的には管理会計やマネジメント業務にも携わっていただきます。 王子ホールディングス向けの連結パッケージ作成や開示関連業務にも関わることができ、上場グループ企業ならではの経理経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 〇財務会計 ・月次決算・年次決算業務 ・仕訳・伝票処理 ・税務関連業務 ・決算資料作成 〇グループ対応業務　※業務経験に応じてお任せします。 ・王子ホールディングス向け連結パッケージ作成 ・月次・四半期決算レポーティング ・開示関連資料作成 ・グループ内部監査対応 〈将来的にお任せする業務〉 ・予算策定 ・予実管理 ・管理損益分析 ・子会社管理 ・経営資料作成 ・部門マネジメント（3～4名規模） ■このポジションの魅力 ・東証プライム上場グループの経理として専門性を高められる 王子ホールディングスグループの一員として、単体決算だけでなく連結パッケージ作成や開示関連業務にも携わることができます。 ・財務会計から管理会計へステップアップ まずは決算・税務業務を中心に担当いただきますが、将来的には予算策定や管理損益分析など経営に近い業務へ業務領域を広げていくことができます。 ・将来の管理職候補 将来的には3～4名規模のマネジメントを担い、経理部門の中核人材として組織運営に携わることを期待しています。 ■組織構成 経理部門は現在４名体制です。 管理職（50代） 正社員メンバー3名（30～40代） 落ち着いた組織の中で、経理実務経験を活かしながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■就業環境 フレックスタイム制 在宅勤務可（週1日程度） 通常月残業20時間程度 決算期残業40時間程度 駅から送迎バスあり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市小松原1-36-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収ベース　500万円～700万円（毎月の残業30時間程度含む年収見込み） 昇給年1回、賞与年2回 ※年収については、応募者の経験等を踏まえて決定しますので、応募者の実務経験等によっては、提示の年収ベース以上の金額になる場合もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーテム・プレシジョン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県座間市ひばりが丘4-21-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】営業職～自動車・トラック産業向け/大手メーカーと取引多数～
      ～第二新卒歓迎／職種未経験歓迎！／独り立ちまで丁寧なフォロー／原則土日休み／環境認証取得／既存には無い一品もの／年間約250社と取引／主な取引先は日野自動車(株)、(株)IHI、日産自動車(株)等～ ■仕事内容 既存顧客へのルート営業を中心に、受注生産型製品の提案・進行管理を行います。 9割が特注品のため、お客様の課題をヒアリングし、技術部門と連携しながら最適な製品づくりを提案する技術営業に近い業務です。 ＜具体的には＞ 既存取引先への定期訪問・フォロー 新規顧客（紹介・開拓）への提案活動 お客様要望のヒアリング、技術部門への共有 見積作成、製作可否の社内調整 契約・受注後の進捗管理、納期調整 完成品のお届け・納品フォロー ＜扱う主な製品＞ 金型部品、ツーリング、冶具、測定具、工具、フライス工具など ※自動車・トラック産業の顧客が中心 ■この仕事の魅力・特徴 ○製品の9割が特注品の“一品もの” お客様の課題に合わせたオンリーワンの製品を設計～製造までトータルで提供できます。 ○高い技術力・長い取引実績に基づく信頼 大手企業と長期にわたる関係性があり、「設計から任せられる技術力」が強み。 ○ものづくりを深く理解できる環境 工場研修をはじめ、冶具・工具等の知識が着実に身につき、技術営業として成長できます。 ○任されるやりがいと達成感の大きさ ヒアリング、提案、製造調整、納品まで一連の流れに携われるため、成果が実感しやすい環境です。 ■就業環境 ・残業：月平均20時間 ・配属先：名古屋営業所 └営業所長（53歳）＋事務スタッフの計2名体制 ※入社後は相模工場で約1ヶ月の研修を予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル 9階（近日近隣へ転居予定） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：216000円～295000円※基本給に加えて諸手当（皆勤・家族・他）がつきます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～262,000円 ＜月給＞ 203,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮し、同社規程により決定します。 ■年収例（未婚／賞与込／残業20時間／月込） 22歳344万円（月給21万円／高卒） 30歳391万円（月給24万円／大卒） 40歳446万円（月給28万円／大卒） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県座間市小松原1-6-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【座間市】溶接・板金担当（リーダー候補）◇年間休日120日／土日祝休み／転勤無
      ～精密板金加工にて、火災報知機や抵抗溶接機、計測器、制御盤等の部品を製作／年休120日・家族手当あり・退職金制度あり～ ■業務概要： 板金加工における品質保証の強化を目的とした作業標準化および標準化での運営浸透を担当することがメインミッションとなります。すでに作業標準書は作成済みですが、それをもとにした作業教育や標準書通りに動けているかどうかの監査ができていない点に課題があるため、これらの業務に注力していただきたいと考えています。 板金加工の実務も担当していただくため、加工実務5割、標準化浸透業務が5割のイメージで仕事を行っていただきます。 また今後、新規顧客の開拓に注力していくため、受注増加に備えて生産性向上のための取り組みも将来的に進めていただきたいと思います。具体的には、溶接・組立作業を改善するためのタクト管理（生産にかかる時間の管理）や使用する治具の改良等を検討しています。 ■組織構成： 栄工業株式会社 座間工場は、業務課4名、製造課・整形担当11名、板金担当11名で構成されています。製造課では、品質保証の強化を目的とした作業の標準化や生産性向上に繋げるためのコミュニケーション強化を目的とした3人単位での小グル－プ運営等の取り組みが行われています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均40時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※月1回、土曜日出勤が生じます。 ※祝日は稀に出勤が生じることがあります。 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県座間市小松原1-6-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,690円～338,025円 ＜月給＞ 281,690円～338,025円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／平均して月40時間 ■上記年収に予め含む手当：通勤手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウォーターケム

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県南足柄市壗下348
    • 設立 1975年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北茨城市】工場内設備メンテナンススタッフ◆未経験歓迎◆月平均残業10H程度◆大手メーカーと取引あり
      【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり／他業界・他職種からの応募も歓迎／業績堅調】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。自社工場の設備メンテナンススタッフを募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：設備管理・メンテナンススタッフとして、下記業務をお任せします。 ・各種営繕業務 ・関係官庁申請書類の作成 ・工場設備導入支援およびメンテナンス ・工場管理と予防保全 ・外注先を含む委託業者の管理 *反応窯のカスタマイズ作業では、CADを用いて図面の確認や作成を行います。 ■組織構成： 設備管理部門は5名で構成されています。経験豊かなメンバーが揃っており、チームワークを大切にしながら、日々の業務を行っています。 ■魅力ポイント： 【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】 当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。 【未経験からの挑戦も歓迎】 他業界、他職種からの応募歓迎。文系、理系は不問です。未経験から手に職をつけた専門性のあるキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常陸工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 磯原工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 305万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北茨城市】製造オペレーター◆未経験歓迎◆月平均残業10H程度◆大手メーカーと取引あり
      【日本国内の化学系メーカー上位50社と取引あり／他業界・他職種からの応募も歓迎／業績堅調】 ■化学品全般に携わる受託製造専門会社である当社。製造オペレーターを募集します。今後、新規ビジネスが始まる予定でもあり、体制を強化するため、新しい仲間を募集します。 ■業務内容：当社製造工場にて、電子材料向の化学薬品製造をお任せいたします。下記が主な業務内容です。 ・原料を、計量器を使用して設備に投入 ・製造の準備作業 ・生産設備の運転、監視業務 ・クリーンルームでの充填作業： 重量を測りながらポンプで充填してきます。 ・分析業務、作業の微調整： 窯の中での反応を待って、抜き出して、工程分析をします。規格通りにできているか、都度、微調整を行います。 *製造するものは、半導体メーカー、製薬メーカー、化学メーカー等が使用する原料です。 ■組織構成： 工場は、2か所(常陸工場と磯原工場。敷地は隣同士)。製造オペレーターは、各工場に25名ずつの計50名が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【業績堅調・日本国内大手企業とも取引あり】 当社は、日本国内の化学系メーカー上位50社と取引を行っており、プライム上場企業との取引もあります。お客様からの注文がコンスタントに入り、安定した業務量を確保しています。また、新設備や新事業の計画も進んでおり、成長を続ける企業です。 【未経験からの挑戦も歓迎】 他業界、他職種からの応募歓迎。文系、理系は不問です。未経験から手に職をつけた専門性のあるキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常陸工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1180-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 磯原工場 住所：茨城県北茨城市磯原町磯原1001 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 305万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本シード研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県綾瀬市吉岡東2-3-27
    • 設立 1981年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県綾瀬市】真空装置の機械設計◇上流工程から携われる／転勤なし／基本残業なし／年休128日
      【真空装置の構想設計～詳細設計／高い専門性と裁量を持ちキャリアアップ可／幅広い業界で活躍できるポジション】 ■業務概要： 当社は真空装置の設計・製造・販売に強みを持つエンジニアリング企業です。今回、真空装置の機械設計職として、構想段階から詳細設計まで一連の業務を担当いただきます。顧客要望に応じた仕様検討、2D CADによる図面作成・修正、設計レビューなど、技術力と創造性が活かせるポジションです。精密機器設計や真空技術の知識を活かし、上流工程から携われるため、高度な設計力を磨くことができます。 ■業務詳細： ・顧客からの要望・課題ヒアリング ・真空装置の仕様検討および構想設計 ・2D CADを用いた図面作成、修正業務 ・設計レビュー・技術打ち合わせ ・装置の改良・改善提案 ・関係部門との連携による最適な設計実現 ・顧客対応や現場での技術的サポート ■扱うサービス： 半導体製造や液晶パネル、宇宙産業向けの開発実験装置等、幅広い産業に貢献する真空装置 ■組織構成： 設計部門は現在1名で対応しています。裁量権が大きく、リーダーポジションやチーム強化に積極的に関われます。 ■業務の魅力： ・上流設計から携われるため、技術の幅が広がる ・能力次第で課長ポジションも検討可 ・業績連動賞与、住宅手当等、福利厚生充実 ■教育体制： OJTや社内教育を通じて専門知識・設計力を着実に習得可能 ■就業環境： 年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）、基本残業なし（繁忙期20時間程度）、転勤なし。ワークライフバランスも重視されています。 ■想定されるキャリアパス： 設計リーダー、技術スペシャリストへのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 真空装置の設計・製造・販売・移設などを行っている当社。最先端の真空技術でお客様のご要望に応え、スマートフォン、テレビなどの液晶から、スペースシャトルエンデバーで使用された実験装置まで、幅広い産業に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市吉岡東2-3-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与・昇給は業績連動。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～464,000円 ＜月給＞ 378,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり。年収は能力等により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川熱

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県綾瀬市小園910-2
    • 設立 1987年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【綾瀬】法人営業（管理職候補）◇独自の技術力を持つ金属加工メーカー／新規事業領域の拡大がミッション
      ～事業拡大を担う営業管理職候補・新規開拓を担える中核人材／神奈川で腰を据えて働ける／熱処理において豊かな経験と実績を誇る企業～ ■募集背景： 同社は長年にわたり大手メーカーや重工業関連企業との安定取引を継続していますが、さらなる事業成長に向けて新規顧客開拓を強化しています。 現在は既存顧客との取引が中心となっているため、今後は営業組織を牽引しながら新たな市場・顧客を開拓できる人材を採用したい考えです。 将来的には営業部門の中核人材として、営業戦略の立案から実行、組織マネジメントまで担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ＜新規開拓営業＞ ・製造業各社への新規提案営業 ・重工業・産業機械・建設・プラント・エネルギー関連企業へのアプローチ ・顧客ニーズのヒアリング ・技術部門との連携による提案活動 ・見積作成および価格交渉 ＜営業戦略立案＞ ・新規開拓ターゲットの選定 ・市場分析・競合分析 ＜マネジメント業務＞ ・若手営業の育成 ・営業KPI管理 ■当社の特徴： （1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよぶ大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができ、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。 （2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。 （3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計2ヶ月分　　　　　　　　　 ※年齢、職歴を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【綾瀬】総務（管理部長候補）◆独自技術力を持つ金属加工メーカー／プレイングマネージャー
      ～プレイングマネージャーとして総務領域を統括／神奈川で腰を据えて働ける環境／熱処理において豊かな経験と実績を誇る企業～ ■募集背景： 昨今の市場の変化、テクノロジーの発展など様々な変化に適応する事が求められており、間接部門として、業務の効率化やコスト削減など、より現場が働きやすい環境を見出すために見直しが必要となっております。 それに伴い、総務の管理職候補（プレイングマネージャー）として、総務実務をこなしつつ周囲のメンバーをマネジメントいただける人物を求めています。 ■主な業務内容：これまでのご経験内容を踏まえて、担当業務を決定します。 ・経営計画や経営戦略の通達 ・社員が安全に働ける環境づくり（安全衛生管理など） ・総務関連規程 ・文書管理に関する業務（社内規定・社内ルール・社内組織図の制定改廃・管理運用等） ・コンプライアンス・リスクマネジメント業務（不正防止対策・個人情報保護・BCP対策等） ・課員への業務策定およびフォロー ■組織体制： 計5名（業務役割：総務管理職候補）で構成されています。 ・男女比：5：0 ・平均年齢：52.4歳 ■当社の特徴： （1）熱処理からブラスト、コーティング処理まで、当社では、一貫したシステムにより、多彩な素材に対して、常に適切な処理・加工・仕上げを行っています。 電気炉で行う溶接試験材料などの小さいものから、プレス機器のフレームなど50tにもおよび大型溶接構造物まで、幅広い規模の熱処理ができる、充実した施設・設備を保有しています。ここに素材特性を生かす当社独自のテクノロジーが生かされています。 （2）当社では、業界でも有数の大型熱処理炉をはじめ、ブラスト防錆加工、コーティング処理など一貫した設備を保有しています。これらの設備を駆使して、車のボディをプレスする大型プレス機器のフレーム、旋盤やフライスなどの各種工作機械の部品、プラント配管部品など、多種多様な溶接加工・機械加工品の熱処理・ブラスト・防錆・コーティング処理を実施しています。 （3）試験・検査設備も充実しています。硬さ計、金属組織顕微鏡、膜厚計などをはじめ、品質管理及び検査結果を調べるためにさまざまな測定器を導入しています。また、トレーラー、貨物自動車などの輸送力も備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市小園910-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・職歴を考慮します。 ■賞与：年2回※計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北村造園土木

    サブコン
    神奈川県綾瀬市早川2804-9
    • 設立 1977年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県綾瀬市】造園現場監督・工事管理/創業40年以上の安定企業/残業月平均4時間
      ■募集背景： 受注増加を図るとともに、組織強化（バランス）のための増員募集です。 ■業務内容： 公園や街路樹などの公共工事や個人宅庭園など、幅広い案件に携わっている当社の造園現場監督として、公園などの施工・工事管理業務全般をお任せします。 ■詳細： お客様との打ち合わせ、資材手配、スケジュール調整、工程管理、品質管理、安全管理など。チームを組んで業務を進めるため、コミュニケーションを取りながら円滑に進めていただきます。 ■組織構成： 現在、代表をトップに、社員2名（50代）とアルバイト2名（30代と20代）の計5名の組織となっております。 ■業務の特徴と魅力： 現場は遠くても1時間程です。残業月平均4時間とプライベートも仕事も充実できる職場です。また、創業40年以上の安定企業であるため腰を据えて働くことが可能です。 ■企業について： 神奈川県綾瀬市周辺の造園工事業・土木工事業・舗装工事業を行っています。創業時から40年以上、コツコツ丁寧な仕事を積み重ね、多くのお客様から信頼を得ている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市早川2804-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回※業績による ■年収例 420万円：入社1年（経験者）／月給30万円×12ヶ月＋賞与2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ユケンサービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県綾瀬市上土棚中4-4-34油研工業相模事業所内
    • 設立 1987年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全6件
    • 【神奈川県綾瀬市】制御盤設計※未経験歓迎／年休125日／転勤なし／各種手当充実／マイカー通勤可能
      【電気知見お持ちの方歓迎(実務未経験OK)／オーダーメイド製品の制御盤設計が中心／国内油圧装置メーカー唯一のスタンダード上場企業「油研工業株式会社」のグループ会社】 ■業務内容 油圧ユニットを動かすための制御盤設計を担当します。主な製品は、顧客ごとの仕様・用途に合わせて設計するオーダーメイド品です。親会社が手掛ける汎用品・量産品とは異なり、一つひとつの要求仕様を踏まえ、最適な制御方法を形にしていきます。同社は油圧機器・油圧ユニット・シリンダなどの販売に加え、油圧装置や制御盤の設計・製作、改造・更新、保守・点検まで幅広く対応しています。 ■詳細： ・顧客仕様の確認、電気制御回路の検討 ・制御盤の回路設計 ・部品選定、図面作成 ・製作部門や協力会社との調整 ・完成後の動作確認 経験や適性に応じて、まずは制御盤設計を中心にお任せしますが、将来的には油圧回路や油圧ユニット本体の設計にも携わることが可能です。電気と油圧の双方を理解し、設備全体を設計できる技術者を目指せます。 ■組織体制 現在、制御盤設計は60代の管理職1名が中心となって担当しています。今回の採用は、退職に伴う欠員補充ではなく、将来に向けた技術継承と設計体制の強化を目的とした増員採用です。入社後は現任者と連携する2名体制を構築し、知識やノウハウを着実に引き継いでいただきます。将来的には制御盤設計の中核人材、さらに次世代のリーダーとして活躍することを期待しています。 ■教育体制 入社後は、現任者によるOJTを通じて、製品構成、油圧の基礎知識、制御回路の考え方、社内の設計基準などを学びます。最初から一人で案件を任せるのではなく、既存担当者と仕様確認や設計レビューを行いながら独り立ちを目指します。 ■企業魅力 同社は、油研工業株式会社のサービス部門として受け継いだメーカー視点の油圧技術と、顧客の製造現場で培った保全・改造・トラブル対応の知見を併せ持っています。 単なる図面作成にとどまらず、自ら設計した制御盤によって大型設備や生産設備が動くところまで見届けられる点が、本ポジションの魅力です。オーダーメイド製品が中心のため、案件ごとに異なる技術課題へ向き合い、設計者として対応力を高められます。油圧に特化した専門性を身につけながら、電気・制御・機械を横断する希少性の高い技術者へ成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市上土棚中4-4-34 油研工業相模事業所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～338,700円 その他固定手当/月：3,000円～4,500円 ＜月給＞ 227,000円～343,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／名古屋】セールスエンジニア※未経験可／営業要素少／年休125日／転勤無／手当充実／車通勤可能
      【未経験OK!(製造現場や整備士経験者歓迎)／充実の教育体制／国内油圧装置メーカー唯一のスタンダード上場企業「油研工業株式会社」のグループ会社】 ■業務内容 油圧機器・油圧装置の点検、修理、改造などを担うフィールドエンジニアとして、顧客の製造現場を支えます。単に決められた作業を行うのではなく、顧客から寄せられる設備の不具合や改善相談を受け、現場で状況を確認し、原因の特定から解決策の提案、作業の取りまとめまで一貫して担当します。顧客との窓口として、社内の専門部署や協力会社と連携しながら案件を進めるポジションです。 ■詳細 ・顧客から寄せられる油圧設備の相談対応 ・顧客先での設備点検、状況確認、原因調査 ・油圧機器、油圧ユニット、シリンダなどの修理・交換 ・既存設備の改造、更新、試運転への対応 ・見積作成に必要な現場情報の収集 ・社内技術部門、サービス部門との連携 ・協力会社への作業依頼、工程・安全管理 ・顧客への作業内容、調査結果の説明 顧客から寄せられる相談に対して技術面から応える役割です。機械を扱う技術力に加え、顧客の要望を正確に捉え、関係者を取りまとめる調整力も活かせます。 ■組織体制 社内には油圧機器・装置の設計部門やサービスエンジニア専門部署(より困難なメンテ案件を対応)があり、案件に応じて連携しながら対応します。油研工業製品だけでなく、他社製品を含む幅広い設備を扱うため、多様な現場経験を積めます。鉄鋼、建設機械をはじめとする幅広い産業の生産現場に関わり、将来的には顧客から最初に相談されるセールスエンジニア担当者としての活躍を期待しています。 ■教育体制 入社後すぐに一人で顧客対応を任せることはありません。本社で油圧の基礎、製品・サービス、顧客対応を学び、先輩社員との同行を通じて実務を習得します。(独り立ちまで目安3年/期間中神奈川県綾瀬市本社での研修となります※借り上げ社宅にて近辺に在住頂きます) ※装置は細かな部品やポンプ等を組み立ててユニットを作り上げるため、1装置に対しての部品点数がとても多い事が特徴であり、1つ1つインプットしていただくために学ぶ期間を長期間設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区大須1丁目35番18号 一光大須ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市上土棚中4-4-34 油研工業相模事業所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～338,700円 その他固定手当/月：3,000円～4,500円 ＜月給＞ 227,000円～343,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーラス株式会社

    ペット関連メーカー
    神奈川県綾瀬市大上1-28-26
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【綾瀬市】ペット用品メーカー法人営業※既存メイン◆年休124日・ほぼ定時退社
      • NEW
      ◇◆ペットの飼い始め、幼犬から老犬まで飼い主様やペットを支える商品を展開｜ペット好きが集まる会社｜土日祝休み◆◇ ■業務内容： ホームセンターやペットショップなど、担当する顧客に対して既存商品や新商品の紹介を中心に営業業務をご担当いただきます。発注作業や納品業務はありません。提案に集中できる環境です。 ■具体的な業務内容： ・担当顧客に対する既存商品や新商品の紹介や商品勉強会の開催 ・小売店本部商談や販売代理店向けの商品提案 ・商品構成や売り場作りの提案 ・BtoC展示会に参加して商品の紹介など 担当エリア：一都三県を中心に、車や電車で日帰りにて回れる範囲を担当いただきます。(※直行直帰可能◎) ■入社後について： 最初の1～2ヵ月は、会社のコンセプトや商品の勉強を行っていただきます。その後は、先輩社員や代理店の方と同行し、実戦形式で提案方法を学んでいただきます。 ■当ポジションの特徴： ・提案先は、ホームセンター等の量販店や、ペットショップ、ドラッグストア、ネットショップなどで、ほぼ既存顧客となります。また、定期的に、展示会にも出展しており、そこで新規顧客獲得に向けた提案も行っています。 ・商品開発は社長を中心に行われていますが、営業も商品への要望を伝え改善や新商品開発に活かすことも可能です。 ■当社の特徴： 当社はペット好きが集まる会社です。飼い始めのしつけから、健康を維持する為のお手入れ（歯みがき、グルーミング等）、老後の健康をサポートするサプリメントなど、飼い主とペットが生活するうえで欠かせない商品で役立ちたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市大上1-28-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与額を考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホソヤ

    水産・農林・鉱業
    神奈川県綾瀬市落合南6-8-37
    • 設立 1972年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【菊川市※転勤無】＜未経験歓迎＞タマゴのパック詰め・出荷作業◇正社員・基本給20万～◇日勤のみ
      【業績好調！タマゴ分野のパイオニア／生協で売られるタマゴメイン／面接1回で採用／高い社員定着率◎20～30年働く社員も！／未経験の方も安心◎OJTでサポート】 ■業務内容： ・タマゴ分野のパイオニア企業である当社にて集卵スタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・製品（パック・段ボールなど）の出荷作業 ・伝票整理 ・生産ラインの管理 ・製品の最終検品 ■当社の魅力： ・実際に50万羽の鶏を最新のコンピューター制御鶏舎で飼育し、試験研究、卵の生産と販売を行っている日本で随一の研究所。 ・世界的にも有名です。 ・卵はおもに生協に納入しています。 ■当社について： （1）業界シェアトップクラス／業績好調 ・1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。 （2）国や県からも注目を集める企業 ・1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。 （3）海外事業拡大中 ・グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。 ・輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。 （4）高い社員定着率 ・約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20～30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 家禽研究所（菊川GPセンター） 住所：静岡県菊川市丹野575-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）1月あたり～3,810円 ■賞与：年2回（4月、10月）2.23ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・菊川市／未経験歓迎】食品営業◆自社ブランド鶏卵／業界有数のオリジナルメーカー／残業15h程
      ～マイカー通勤可・転勤なし／未経験から食品業界の法人営業に挑戦！畜産機器・設備の開発から採卵養鶏場の経営までを自社一貫体制／安定企業～ ■募集背景： 当社は、養鶏業界有数のオリジナルメーカーです。静岡県・菊川市にある当社の実験生産農場「家禽研究所」で生産された＂卵＂は、全国に流通しております。ここ10年で売上が倍増する中、＜営業スタッフ＞として新たな仲問を募集することになりました！転動の心配はナシ。地域に根差しながら業界屈指の安定企業で働けます。 ■業務内容： 営業販売活動・受注対応・配送等の業務をお任せします。 ・鶏卵の営業販売（新規開拓、既存） ・受注対応 ・原料卵の調達 ・製品製造委託 ・納期調整 ・配送応援 【取引先】 食品関連の商社、全農、洋菓子メーカー、スーバーなどの得意先。 静岡県内など、近隣のお客様が中心です。 ■入社後： まずはOJT研修を交えつつ、内勤の注文処理からスタートするため未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 慣れてきましたら、営業同行→既存顧客の引継ぎ…と段階的にステップUPできる環境です。 ■組織構成： 鶏卵販売課9名（営業2名、配送4名、事務3名）20代～50代まで幅広い年代層の方が活躍中です。 ■働き方： ・残業月平均10～20時間 ・年間休日113日 ■企業魅力： （1）業界シェアトップクラス／業績好調 1958年、業界に先駆けて養鶏用・自動給餌機の試作に成功し、現在は国内トップクラスシェアを占めています。 （2）国や県からも注目を集める企業 1962年には「科学技術庁長官賞」を受賞。「神奈川県ベンチャービジネス」に選定され、「神奈川県優良認定農業者法人」としても表彰されています。世界からも注目を集める企業です。 （3）海外事業拡大中 グローバルな視野に立って海外からの先端技術の導入を積極的に行い、独自のネットワークを構築年々着実に海外提携の枠を広げています。輸出においても、ヨーロッパ・アジアをはじめ世界各地に事業を展開しています。 （4）高い社員定着率 約60年の歴史を誇る老舗企業で、在籍20～30年の社員も多数おり、定着率の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 家禽研究所（菊川GPセンター） 住所：静岡県菊川市丹野575-5 勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小山工業所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県綾瀬市深谷上8-19-23
    • 設立 1946年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • <未経験歓迎>【新潟/柏崎市】配管工事の現場スタッフ業務◇出張待遇充実◎資格取得支援有/年休120日
      • NEW
      ～未経験からスキルを身につける！/出張待遇充実：出張手当・住居・食事補助・帰省制度/資格取得支援有/年間休日120日/月平均残業時間20時間/インフラ設備に携わるなくならない仕事～ ■どんな仕事か？　 生活に直結するインフラ設備つくるやりがいのある仕事です。 携わった設備は、道路やネットから見ることが出来るので、社会に役立っていることを実感できる、誇りに思える仕事です。 ■業務詳細 ・作業調整、工事進捗管理業務 ・安全、品質、施工指導業務 ・労務管理、原価管理 ■入社後の流れ 本社又は新潟にて１ヶ月程度研修を行い、その後勤務地へ配属となります。 研修では、図面の見方、業務に必要な基礎知識、仕事の進め方などをOJTにて学んで頂きます。また必要最低限の資格も取得して頂きます。従いまして未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織体制 施工管理チーム：15名(50以上：10名、30代：5名) ■案件に関して 新潟県柏崎市、青森県六ケ所、大間、福島県双葉郡など。2026年4月現在。 出張で配属される方がほとんどですが、なかには地元の方で通いのかたもおります。 案件規模は数百万～数億円のものまであり、大小さまざまな案件に関わることができるのも魅力の一つです。 ※勤務地の相談は可能です。 ※現場の掛け持ちはありません。1現場も2名以上が原則です。 ■当社の特徴 株式会社小山工業所は、エネルギー産業に関わる施設の配管・各種圧力容器の設計・製作・据付を一貫して行なっており、創業から70年の歴史があります。 ■福利厚生 ◎出張待遇 年2～6回程の帰省制度、作業服の無償貸与、会社指定住居(光熱費、朝夕食含)の提供、食事補助、出張手当(1,000円/日)があり衣食住が充実しております。社員満足度、高評価となっています。 ◎社員会制度 ◎会員制保養施設利用可 ◎資格取得支援制度 施工管理技士を始め、溶接のJIS資格やクレーン、フォークリフトなど、一人10種類以上の資格を保有するなど、資格取得制度も充実しています。 資格取得制度（基本的に全額会社負担）を利用し、自己啓発として入社後に保有資格を増やすことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 柏崎機材センター 住所：新潟県柏崎市荒浜1丁目3番38号 勤務地最寄駅：越後線線／柏崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～294,000円 ＜月給＞ 220,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、下記が含まれます。※入社時期により賞与額に変動があります。 ・賞与：年2回（約４ヶ月） ・各種手当（妻帯手当、出張手当等） ・残業20時間含。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【青森】配管工事の現場スタッフ業務◇出張待遇充実◎資格取得支援有/年休120日
      • 締切間近
      ～未経験からスキルを身につける！/出張待遇充実：出張手当・住居・食事補助・帰省制度/資格取得支援有/年間休日120日/月平均残業時間20時間/インフラ設備に携わるなくならない仕事～ ■どんな仕事か？　 生活に直結するインフラ設備つくるやりがいのある仕事です。 携わった設備は、道路やネットから見ることが出来るので、社会に役立っていることを実感できる、誇りに思える仕事です。 ■業務詳細 ・作業調整、工事進捗管理業務 ・安全、品質、施工指導業務 ・労務管理、原価管理 ■入社後の流れ 本社又は新潟にて１ヶ月程度研修を行い、その後勤務地へ配属となります。 研修では、図面の見方、業務に必要な基礎知識、仕事の進め方などをOJTにて学んで頂きます。また必要最低限の資格も取得して頂きます。従いまして未経験の方でも安心してご応募ください。 ■組織体制 施工管理チーム：15名(50以上：10名、30代：5名) ■案件に関して 新潟県柏崎市、青森県六ケ所、大間、福島県双葉郡など。2026年4月現在。 出張で配属される方がほとんどですが、なかには地元の方で通いのかたもおります。 案件規模は数百万～数億円のものまであり、大小さまざまな案件に関わることができるのも魅力の一つです。 ※勤務地の相談は可能です。 ※現場の掛け持ちはありません。1現場も2名以上が原則です。 ■当社の特徴 株式会社小山工業所は、エネルギー産業に関わる施設の配管・各種圧力容器の設計・製作・据付を一貫して行なっており、創業から70年の歴史があります。 ■福利厚生 ◎出張待遇 年2～6回程の帰省制度、作業服の無償貸与、会社指定住居(光熱費、朝夕食含)の提供、食事補助、出張手当(1,000円/日)があり衣食住が充実しております。社員満足度、高評価となっています。 ◎社員会制度 ◎会員制保養施設利用可 ◎資格取得支援制度 施工管理技士を始め、溶接のJIS資格やクレーン、フォークリフトなど、一人10種類以上の資格を保有するなど、資格取得制度も充実しています。 資格取得制度（基本的に全額会社負担）を利用し、自己啓発として入社後に保有資格を増やすことも可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 大間作業所 住所：青森県下北郡大間町大字奥戸字小奥戸161 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 六ケ所作業所 住所：青森県上北郡六ケ所村大字尾駮字沖付4-108 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～294,000円 ＜月給＞ 220,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には、下記が含まれます。※入社時期により賞与額に変動があります。 ・賞与：年2回（約４ヶ月） ・各種手当（妻帯手当、出張手当等） ・残業20時間含。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムケーチーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県綾瀬市落合北1-1-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【綾瀬市・車通勤可】経理（管理職候補）★プライム上場森永乳業G／転勤無／充実の福利厚生／40代活躍中
      【大手食品メーカー森永乳業100％子会社／スライスチーズや6Pチーズなどを自社工場製造／土日休み／マイカー・バイク・自転車通勤可／福利厚生◎】 ■募集背景： 事務課長の退職に伴い、後任となる「事務課課長候補」を募集いたします。 現在、経理業務の多くを事務部長が担っており、引継ぎを受けながら実務とマネジメントの両面から組織運営を担っていただくことを期待しています。 本ポジションは、管理部門の立場で事業運営にも関与いただく役割です。 ご入社後は、まず担当課長として入社いただき、事務課内の会計領域において、日常経理・決算対応・管理会計等の実務を担いながら、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。業務理解およびマネジメント面での適性を踏まえ、チームリーダーとして会計領域の責任を担っていただく想定です。 経理機能の中核として、実務を担いながら組織運営にも関与いただきます。 なお、課長職については、入社後の実績・適性および組織状況を総合的に判断し、登用を検討いたします。本ポジションはマネジメント専任ではなく、実務にも関与いただくプレイングマネージャーの役割となります。中期的には、会計領域に留まらず、労務・総務を含めた事務課全体の統括に関与いただくことを期待しています。 ■想定業務： 事務課における会計領域を中心に、経理業務全般およびマネジメントを担っていただきます。 ・日常経理から決算までの一連業務 ・管理会計、資金管理 ・監査法人対応等の外部折衝 ・メンバーの指導・育成 また、将来的には会計責任者としての役割を担っていただく想定です。 ■組織構成： 事務部には「事務課」「購買課」の2課があり、本ポジションは事務課の経理チームへの配属となります。 事務課　経理チームー部長（課長兼任）、チームリーダー（本ポジション）、担当課長：１名、メンバー：4名。 ■当社の魅力： ・国内有数のプロセスチーズ製造工場として、また、森永乳業グループの主力チーズ製造工場として、プロセスチーズ製品を始め、多岐に渡るチーズ製品を製造しています。 ・300円台で利用できる社員食堂を備えており、日常的に活用されています。加えて、無料のコーヒーも利用できるなど、社内で快適に過ごせる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市落合北1-1-1 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅 受動喫煙対策：その他（■屋外喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～764万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～405,000円 ＜月給＞ 373,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して上下する可能性がございます。 ※基本給には役職手当が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績：年間5.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菰下精密鎔断

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県厚木市三田47-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神奈川／厚木】CADオペレーター※土日祝休／転勤なし／家族手当あり／創業約90年の老舗企業
      • NEW
      ～転勤なし／昭和11年創業の安定企業／神奈川県内で唯一極厚材の鎔断ができる鎔断業パイオニア～ ■業務内容： ・当社の2次元CADのオペレーターとして、2次元CADでの作成業務やデーター集計等の雑務及び付随業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・2D図面の作成・修正 ・図面データ管理・書類整理 ・Excelでの数量・データ集計 ・設計補助、指示書内容の反映 ・PDF化・出力などの付随業務 ■働く環境： ◎基本土日祝休でワークライフバランス整えて働けます ◎家族手当あり（扶養家族1名につき10,000円／上限50,000円） ◎長野（山荘一戸建て）と千葉（海水浴場目の前のマンション）に保養所があり、無料で利用できます。 ◎子育て時間短縮、介護休暇対応しています。 ◎有給も計画的に取りやすい職場です。 ■当社の特徴： 創業以来50年近く、高度な加工精度とスピーディな対応であらゆるニーズにお応えしてきました。 特殊な切断についてもあらゆる方法で、ご要望の成形をご提案していきます。 また、当社は伝統的な技術を受け継ぐ若い職人達で成り立っています。若い人が多く風通しの良い職場で技術を磨いており客先からも必要とされています。経営方針の中には社員の生涯収入向上をうたっています。 ■事業内容： ◎自動精密鎔断業のパイオニアとして、わが国を代表する大手企業をはじめとした基幹産業発展に貢献しています。 ◎世界トップレベルの菰下の鎔断技術に受注状況は常に堅調です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 361万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：145,000円～200,000円 ＜月給＞ 300,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：10,000円～500,000円） ■その他固定手当： 技術習得支援手当70,000円～70,000円 職能手当2,000円～57,000円 調整手当73,000円～73,000円 ※別途扶養手当などもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】提案営業（鉄加工製品）※自動精密鎔断業のパイオニア／大手企業と取引／家族手当有り／車通勤可
      ~新規開拓・ノルマなし／残業10時間程度／働きやすさ◎／家族手当有り／技術力の高さから受注状況も安定~ ■業務概要： 昭和11年の創業の自動精密鎔断業のパイオニアである当社にて、鉄加工製品の営業担当をお任せします。取引先からの反響に対する見積業務から担当頂きますが、将来的には、設計担当者と図面等を用いて打合わせ等も行います。取扱いのない材料については調達も担っていきます。担当社数は10社程度となります。 ■入社後の仕事の流れ： 最初は図面を見て理解できるようになるところから始めます。業界／製品／製造工程／製品図面等基礎を習得、見積作成などの事務作業をして頂き、3か月後くらいから営業等で現場経験を積んで頂きます。3か月の試用期間を経た後、既存顧客対応の外回りを行います。毎月の売上目標を設定し、その営業成績結果で評価させて頂きます。新規開拓・ノルマはありません。 ■配属部署：営業部は現在30歳前後の男性3名と女性2名（営業サポート）が所属しています。20～30代の多い部署で、フラットな雰囲気の中、スケールの大きな日本のものづくりに携わることができます。 ■当社の特徴・魅力： ◇当社は技術力の高さから、東芝／IHIなど大手企業と長く取引をしています。造船・原子力発電関連の部品を直接依頼されるなど、世界トップレベルの鎔断技術を持ち、受注状況も安定しています。 ◇顧客のニーズにスピーディーに応えられる優れた品質の製品供給を支えるため、当社では常に厳選された素材の安定確保に努めています。また、非破壊検査部門では、専門技術者が超音波や磁気を使って、様々な角度から製品をチェックしています。 ◇当社は無事故、無災害の達成、全従業員の安全と健康を確保し、快適な職場環境を実現します。又、安全な仕事により生み出される高品質の製品、サービスを提供し続ける為、安全委員会を設置し毎月1回の会議の場で従業員が提出した災害及びヒヤリ報告書について、原因究明と再発防止対策を協議し各部署にて周知徹底させる活動をしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市三田47-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～400,000円 ＜月給＞ 286,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します ※2年目以降は査定による支給となります（営業手当　職能手当　営業支援金等）　 ※賞与：初年度は350,000円×2（試用期間は除く）以降は査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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