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    31ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,022 社中 1,501〜1,550 社を表示

    株式会社ジェイシーイー

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県相模原市南区当麻3667
    • 設立 1984年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原／未経験歓迎】サービスエンジニア(環境リサイクル機械や建機)※急な呼び出し等無／マイカー通勤
      • NEW
      ★求人要約： 〇自動車整備士経験者歓迎！建設機械のエンジニアへキャリアアップできる 〇転勤無／年休125日・残業10h・急な呼び出し無しとWLB整えられる職場環境 〇広島日野自動車グループの安定母体がありニッチ市場で大きなシェア ■業務内容： 工事会社やメーカーへ建設機械のレンタル/販売を行う同社にて、建機のサービスエンジニア業務を担当します。 トラックへの冷凍機ユニットの取り付け業務。 ■業務詳細： 〇メンテナンス業務 ・社内メンテナンスと客先メンテナンスの割合は 50:50の割合 ※客先対応は必ず2名以上で訪問し、先輩社員とのマンツーマンOJTで基礎からキャッチアップ可能な環境です。 ■就業環境： ・週2～3日程度の宿泊出張あり（宿泊日当あり） ・配属先は計6名で構成されており、未経験社員も活躍中 ・故障による急な呼び出し等はほぼなし ・休日対応は月に0～1日程(発生時は振休取得可) ・マイカー・バイク・自転車通勤可能 ■担当製品： 当社が扱う建機は粉砕機、選別機、移動式ベルトコンベアといった解体工事で使われる製品がメインです。ビルの解体(粉砕機)から、がれきの大きさごとの分別(選別機)、トラックや船舶への搬送(搬送機)までをフルカバーしています。近年では建設業界でも環境問題への意識の高まりから、がれきの再利用ニーズが増加しておりこのような背景から同社の取り扱う製品の需要も右肩上がりで拡大しています。また主力製品の移動式ベルトコンベアは火力発電で使用される石炭、バイオマス発電の燃料素材、鉄鋼メーカーが仕入れた鉄鉱石などの運搬の場面で、日本産業の根幹を支える大企業を中心にご利用頂いています。 ■業界同社について： 同社は汎用建機の商社として事業をスタートさせました。その後環境問題に対する意識が高いヨーロッパからリサイクル機械を取り入れたことで大手企業様の課題解決に協力したり海外の特殊建機を日本に普及させたパイオニアとして業界で名を馳せています。現在でも粉砕機、選別機、移動式ベルトコンベアにおいては他社をはるかにしのぐ製品ラインナップと長年蓄積したノウハウで日本を代表する大企業と長年の取引実績を持ちます。2017年には広島日野自動車グループの一員となり、海外においても同社は着々とシェアを伸ばしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区当麻3667 勤務地最寄駅：JR相模線／原当麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 266,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与4か月分、残業10時間分を加味した想定金額です。 ■賞与：年2回（基本給の4か月分を想定） ※昇給・賞与は会社業績及び個人評価によります。 ※食事手当6,000円が一律支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーシャン

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区高島2-14-17　クレアトール横浜ビル 5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 100％反響のコンサル営業／有給消化率97％／インセン有
      取り扱うのは、グループ内の法務事務所で相続手続きの際に発生する不動産案件。リーガル部門のメンバーがお客様と築いた信頼関係を引き継ぎ、お客様に寄り添った丁寧な対応が大切です！ 【主な業務内容】 不動産の売買仲介コンサルティング業務として、相続不動産の査定、お客様とのお打ち合せ、現地での物件調査、不動産の販売、購入者との売買契約・引き渡しなどをお任せします。状況によっては、税理士やリフォーム業者の手配も行い、相続不動産に関するトータルコーディネートを行います。 ★紹介案件のため仲介の契約率は非常に高いです！ ＼業務の流れ／※一例です 相続不動産の査定 ▼ お客様とのお打ち合わせ ▼ 現地での物件調査 ▼ 不動産の販売 ▼ 購入者との売買契約・引き渡し ＼入社後は？／ OJT教育を通して、先輩社員と実務を行いながら徐々に業務を覚えていただきます。また、相続に関する専門知識は座学研修で学ぶことができ、提携先の税理士とのやりとりもイチから教えます。基本的には一般の不動産営業と要領は同じですので、経験者の方であれば3～6カ月で問題なく独り立ちができます。 ＼高額・大規模案件に挑戦できる！／ 取り扱う物件は1～3億円と高額なケースが多数！ご紹介いただく段階でグループ内の他部門とお客様の間に信頼関係が築かれているため、より一層丁寧な対応を意識する必要があります。相続の中で発生する売却のサポートとなるため、ご年配のお客様が中心となります。
      【転勤なし／駅チカ】★横浜駅より徒歩2分 ■横浜本店 神奈川県横浜市西区高島2-14-17　クレアトール横浜ビル 5階
      月給：25万円～47万円（固定残業代含む） ※固定残業代42時間分／6万2,958円～11万8,356円 ※超過分は別途支給 ☆★業界最高水準の粗利20％保証★☆ インセンティブの加算で年収1600万円になった社員も！ 初年度は粗利22％保証となります♪ ■試用期間中の給与 月給：23万円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代30時間分／4万4,580円～8万7,240円 ※超過分は別途支給
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    株式会社KSマテリアル

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町544-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験歓迎】高級車のコーティング担当◆年休127日/残業ほぼ無し/正社員/専門技術が身につく
      【クルマが好き・興味のある方へ/日勤のみ/積載車用免許の取得サポート◎/年休127日・土日祝休/高級車のコーティング施工をお任せします/】 ■業務内容 同社にて高級車のコーティング施工業務をお任せします。 〈業務の流れ〉 ・輸入車ディーラーから依頼を受け、お客様の所有する車を引き取りに行きます。その後自社工場にて清掃、コーティング施工（ボディー、アンダー、車の内外装）を行い、完成後の車を納入します。 ・一部都内・神奈川の国産車ディーラーからの依頼に対して出張施工を行うことがございます。 ※まずは洗車や車内清掃などできる業務を増やして頂き、業務の幅を広げていきます。早ければ3か月程で一連の業務を修得することが可能です。 ■就業環境： ・残業：ほとんど無し ・休日：土日祝休、年間休日数127日 ■入社後の流れ： ▽入社～1ヶ月は基礎から 洗車や道具・工具の名前、使い方を覚えることからスタート。先輩の作業を見学しながら覚えます。 ▽入社後2～3ヶ月はより実践的な研修 実践的にコーティングを練習する期間です。最初は先輩が一緒に作業を行います。 ※国産車のディーラーに出向いて作業を行うこともあります。 ▽4ヶ月目～輸入車に挑戦 ベテランスタッフのサポートのもと、高級車のコーティングを開始します。 スタッフがマンツーマンで教えていきますので、磨き・コーティング未経験でもご安心ください! ※施工部のwebサイトです。作業内容の参考になりますので、是非一度ご覧ください。 SKY MIRROR PROHP： https://www.skymirrorpro.com ■同社の強み・魅力 同社は自動車業界のアフターマーケットにおけるケミカル製品の製造販売会社です。 開発部門を自社に持つことが強みで、当社技術部とともにお客様により良いものを提供し続けています。会社の雰囲気は、役員と社員とのコミュニケーションも活発で、年齢問わず和気あいあいとした社風です。 ■こんな方は特に歓迎いたします！ ・自動車製品に触れることが好きな方 ・ディーラーご経験で、コーティング施工業務にご興味をお持ちの方 ・車の洗車等のご経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SMP事業部 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町718-１ 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 / 賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    行政書士法人オーシャン

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル7階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 行政書士合格者／賞与2回／転勤なし／連休推奨
      お客様の相談対応、相続・遺言・家族信託のコンサルティングなどを担当していただきます。日頃から弁護士や税理士とも連携し、お客様が抱えている問題を解決へと導くのが仕事です。 分業体制をとっており、お客様との面談は2人1組で対応。チームで連携して業務を行っているので、お休みもしっかりとれます◎ いわゆる職人的な士業事務所とは大きく異なり、士業界屈指の教育体制、研修制度が整っているため、実務未経験でも大歓迎です！ 【具体的な業務内容】 ・遺産相続に関する手続き、各種コンサルティング ・遺言書作成および生前対策コンサルティング ・任意後見に関する諸手続き ・事務委任契約の作成支援 ・家族信託に関する書類作成 ・各種許認可（建設業、宅建業ほか） ＜＜　Point！　＞＞ ◎「相続といえばオーシャン」で知名度＆安定性抜群！ 年間2,800件超の相続案件を取り扱っており、業界内では「相続といえばオーシャン」と認識いただいています！ ◎相続に留まらず“法律×コンサル”で社内の様々な事業へ参画するチャンスも！ グループ代表の黒田は、業界屈指の経営コンサルタント。希望があれば、グループ内のコンサル事業で上場企業の終活ビジネス支援に携わったり、内閣府や厚労省と連携しておひとり身の高齢者支援をする全国団体の業務を対応したりと、ご興味や適性に応じて様々な仕事にチャレンジできるため、キャリアアップの幅は無限大です！ ◎当たり前に助け合える“大家族主義”の文化 仕事“だけ”の関係ではなく、メンバー同士が思いやりをもって助け合う“大家族主義”の文化が根付いているため、非常に風通しのよい職場環境も自慢です。
      【横浜駅東口より徒歩1分】◎転勤なし 【横浜駅東口より徒歩1分】面接対応オフィス ＜横浜本社＞神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル7階 （アクセス）横浜駅より徒歩約1分 ＜横浜本店・面接対応オフィス＞神奈川県横浜市西区高島2-14-17 クレアトール横浜ビル5階 （アクセス）横浜駅より徒歩約1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※転居を伴う転勤なし
      月給33～38万円 これまでのご経験やスキルを考慮し、基本的には月給33～38万円からのスタートとなります。 ※社会人経験が3年未満の場合には月給28万円～調整いたします。 【試用期間中】 試用期間の2カ月間は、月給31～36万円となります。 （社会人経験が3年未満の場合には月給26万円～） ※詳細は年齢、経験、スキル等を考慮の上決定 ※試用期間中の働きぶりによっては、試用期間後に給与が加算されることがあります ※ご経験やスキルに応じて調整しますので、38万円以上でスタートする場合もあります 相続の実務未経験からでも1年目500万、2年目600万、3年目700万…と年収アップしていきたいという前向きな方、ぜひご応募ください！
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    株式会社幸徳環境設計

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市中区弁天通2-30OMT関内ビル5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／土日祝休／資格手当◎】土木設計◆年間休日128日／上下水道から公園まで多様な案件
      ～資格手当、資格取得時の報奨金◎／多様な分野に取り組み、専門知識が広がる面白さ／優良事業者として選出実績／月平均残業15h／年間休日128日／地域に求められる社会インフラを支える重要ポジション～ ■業務内容： 神奈川県内及び近郊の自治体から発注される、「上下水道」「道路」「公園」などの土木設計全般をお任せします。 ■案件の特徴： ◇神奈川・東京・千葉の自治体に関する案件を担当 ◇「上下水道」「道路」「河川」「宅地造成」「公園緑地」など、幅広い土木分野の案件に携わることができます。 ■当ポジションの魅力： ◎資格手当が豊富／高い技術を持つスタッフが在籍 技術士資格やRCCM資格保持者の社員も多く在籍しています。専門知識を持つ同僚がいますし、資格手当もありますので、スキルUPできる環境です。 ◎優良事業者にも選出 水道局成績優良事業者（土木設計部門）にも選ばれており、技術力・品質ともに高い基準のサービスを提供している実績があります。 ◎幅広い案件を担当する面白さ 経験を活かしながら多様な案件を担当し、幅広い専門知識がが身につく面白さがあります。 ■資格に関する手当： ＜資格手当＞ ◇技術士：100,000円／月 ◇技術士補：10,000円／月 ◇RCCM：10,000円／月 ◇測量士：10,000円／月 ＜資格取得後に報奨金支給＞ ◇技術士 250,000円／回 ◇技術士補 100,000円／回 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区弁天通2-30 OMT関内ビル5F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 その他固定手当/月：50,000円～185,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【横浜】土木設計技術者◆年間休日128日◆土日祝休◆教育体制充実◆手に職つけたい方へ
      ～未経験からチャレンジ可能／年間休日128日／土日祝休／社会インフラに貢献～ ■業務内容： ・神奈川県内及び近郊の自治体から発注される上水道、下水道、道路、公園などの土木設計全般をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・土木設計に興味がある方、土木設計にかかわる資格取得を目指す方なら、第一線の技術者として育っていける環境を提供します。 ・CAD操作のやり方や、キャリアアップする方法など、個人に合わせたプログラムを選択できます。 ※未経験の方は丁寧に指導するのでご安心ください。 ■事業内容： ・昨今、社会問題となっている道路陥没事故の原因となっている上下水道管の老朽化問題における対策などについて、設計という立場で社会貢献させて頂いております。 ■当社の特徴： ・神奈川県内及び近郊の自治体から発注される上水道、下水道、道路及び公園などの社会インフラ、環境整備を中心とした設計全般が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区弁天通2-30 OMT関内ビル5F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,000円～265,000円 その他固定手当/月：50,000円～185,000円 ＜月給＞ 182,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・その他固定手当は職能給扱いとなります。 ■賞与：あり（年2回／計3か月分／前年度実績） ■昇給：あり（年1回／1月あたり10,000円～20,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイズ工業

    サブコン
    神奈川県川崎市川崎区渡田向町26-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県/川崎市/転勤なし】施工管理/家族・住宅手当など待遇充実/キャリア形成支援制度あり
      ■採用背景： 当社は下請けから元請けへの転換を目指しており、建築施工管理技士の人材が必要となることから増員での募集をいたします。 ■業務内容： 外壁改修工事、防水工事、漏水（水漏れ）補修工事、各塗装工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■詳細： 主にマンション、オフィスビルの外装改修工事の施工管理をお任せいたします。 担当エリアは都内がメインです。 現場からの直行直帰も可能です。 ■働き方について： ・案件によってごく稀に発生することもございますが、 基本夜勤はございません。 ・残業についても、トラブル対応や納期が迫っている時を除き、基本はございません。 ■キャリア形成促進事業： 各種資格取得支援制度を設けております。 ・資格関係テキスト等の費用支援 ・勤務時間内による、講座受講、試験日の出勤扱い ・合格後の資格手当て報奨金等支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県川崎市川崎区渡田3丁目14番14号 中嶋ビル101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～615,000円 ＜月給＞ 384,000円～615,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（意欲、能力に応じて） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーソリティー空調

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【川崎市：登戸駅から徒歩6分】内装・インテリアデザイン（店舗・オフィスメイン）転勤無／借り上げ社宅有
      ◇年休120日（土日祝）◇店舗・オフィス・戸建て住宅での内装・インテリア設計者歓迎◇カフェ・ジム併設の綺麗な自社ビル◇自己負担5割の借り上げ社宅有◇ 内装設計部門を強化のため、即戦力として活躍いただける方を募集いたします。 ■施工実績 美容室、オフィス執務室、ゴルフ店舗、フィットネス事務、焼き肉チェーン店舗…様々な現場での設計実績がございます。 内装設計の専門家として機能性と美観を両立させながら、お客様のニーズに合わせた快適な空間を創出いただきます。 営業担当と連携しつつ、壁や床、天井の仕上げ、照明計画、家具の配置、色彩計画など、建物内部に関わるさまざまな要素を総合的に考慮し、引き渡しまでご担当いただきます。 ■お客様に選ばれるポイント： 直接取引の依頼がメインです。一般的に管工事は、ゼネコンやサブコンから依頼を受けるものですが、自社ECサイトを持つ当社ではお客様と直接取引を実現。 そのため、お客様に低価格高品質のサービスを提供することができています。高い評価も受けており、今後さらに依頼が増えていく見込みです。 ■施工実績 ・川崎市消防局出張所 ・焼肉チェーン・牛角（武蔵小杉店・武蔵中原店） ・CPGゴルフ 行政関連施設・飲食店・オフィス・クリニック…幅広い現場での実績がございます。 ■当社について： 2010年から空調設備の設計・工事をメイン事業としてスタートし、カフェやフィットネスなど多彩な事業を展開してます。「社員の健康が第一」という考えを何よりも大切にしている私たち。だからこそ、社員のための福利厚生には特に力を入れていて、借り上げ社宅、資格取得支援制度、退職金制度などがきちんとそろっています。年齢や体力的に技術者として働き続けることが難しくなったら…というケースを想定して、本部や別事業で活躍する道も用意する方針です。 2022年2月に完成された新社屋へ移転し、併設店舗のカフェやフィットネスもオープンしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 Ohana Bld　2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,900円～192,700円 固定残業手当/月：67,100円～107,300円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（8月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県川崎市】広報（SNS運用・動画企画等）カフェ併設の綺麗な自社ビル／年休120日（土日祝）
      ◇SNS運用経験・動画制作経験者歓迎◇カフェ・ジム併設の綺麗な自社ビル◇カフェ・ジム福利厚生でお得に利用可能◇自己負担5割の借り上げ社宅有◇ 自社のブランディングや業界のイメージアップに向けた取り組みを手がけていただきます。 現在WEBマーケターが兼任しているポジションであり、最初はOJTで仕事を覚えながら徐々に専門性を高めていただけます。 ■業務内容 ・自社HPの改善 ・完成施工現場の撮影 ・SNS運用 ・自社のブランディングに向けたPR活動 ・SEO対策（検索エンジンでウェブサイトを上位表示させるための施策全般） など… 社長直下のポジションなので、実行までのスピードが速い！ ・HPなどを通して自社のPRを手がけるだけに、実際の反響を確かめることができます。たとえば、HPに新しいコンテンツを掲載したことでアクセス数が伸びたり、HPの施工実績をご覧になった方からのお問合せが増えたり。自身の狙い通りの効果が出たときは、達成感もひとしおです。 ■配属部署： ・社内は、事業部、工事部、管理部、リニューアル部に分かれています。広報スタッフは、これらの部署と異なり、社長の直下として配属する予定。現在、事業部には3名、工事部には8名、管理部には3名、リニューアル部には1名が在籍しています。全体の年齢層は30代～60代がメイン。物腰柔らかで穏やかなタイプの社員が多く、仕事の合間にはみんなでよく雑談をしています。ときには仕事以外の話で盛り上がることも。あなたのご入社をみんなで楽しみに待っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 勤務地最寄駅：南部線／登戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,221円～301,154円 固定残業手当/月：61,779円～98,846円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（8月・12月） ■年収例： ・350万円／入社1年目 ・500万円／入社8年目 ・600万円／入社5年目 ※あくまでモデル年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神奈川発電機サービス

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県平塚市日向岡2-23-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平塚市】非常用発電機の点検スタッフ※完全未経験歓迎／研修充実／国家資格取得で手に職／完全週休2日
      ～完全未経験歓迎／出張や転勤なし／定時後の現場対応なし／急な呼び出しなし／業務を通じて国家資格取得可！手に職◎／資格手当充実で年収UP／自動車整備士や電気工事士資格者はとくに歓迎～ ■業務内容： 非常用発電機のメンテナンスから工事まで一気通貫のサービス提供を行う当社にて、点検/設置スタッフとして業務に従事していただきます。 お客様先に社用車で向かい、非常用発電機の点検を行います。仕事や設備の仕組みなどを覚えて頂くため、最初は先輩社員と同行して頂きます。実務を通して一歩ずつ覚えて行きましょう！ ＊非常用発電機の点検・修理 ＊機器と周辺の清掃 ＊報告書作成、他 ※横浜・川崎や東京23区内を中心とした関東一円が担当エリアです。1日の訪問先は1～2件。より多く稼ぎたい方は、勤務日数の調整も可能！ ※急対応などは基本無く、ある程度年間計画がある点検作業の一環となる為、計画的に業務を進めて行くことが可能です。 ※報告書作成などの事務業務は、現場での経験を積んだ後に順次お任せします。 ～1日の流れ～ AM：お客様先にて点検業務 PM：ランチ後、別のお客様先へ訪問。帰社後は報告書をまとめるなどの事務作業をし帰宅 ■魅力： ・完全週休二日制となります。日曜日と祝日は毎週お休み、土曜日は月に2回出社の可能性がありますが、その週は平日に必ず代休を取得いただきます。 ・定時内で仕事は完結するので、現場での残業などはありません。急な呼び出しも基本的にはなく、計画に沿っての点検となります。 ・点検スタッフは4名おります。未経験スタートの先輩も多く、安定企業で技術を身に付けられる環境です。現社長も元自動車整備士からの転身なので、やる気と興味さえあれば成長できます。 ■当社について： 昭和55年の創業以来43年続いており、主に内燃力非常用発電機の保守点検・修理を手掛けています。点検は半年に1回。消防設備としての非常発電機の点検が法律で義務付けられているため、常に安定した仕事量があります。高い技術と丁寧なフォローで、定期的に点検依頼をくださる馴染みのお客様も多数！また、新規開拓をせずともクチコミや評判で新規お取引が増えているなど、業績好調の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市日向岡2-23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与例 ・540万/39歳(勤続14年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レナテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県伊勢原市高森4-19-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎【伊勢原市】医療機関向けがんリスク検査の法人営業／年休124日／ヘルスケアに貢献
      【小田原・伊勢原で働く！早期発見で早期治療につなげる！最先端がん検査手法でヘルスケアに貢献】 ■担当業務 ヘルスケア事業「がんリスクスクリーニング検査」の営業 ■未経験者の活躍事例 現在営業として活躍している社員は、前職大型機器の営業や衣料品の販売をしており、医療への知識はほとんどない状態からスタートしていますが、入社5年ほどで営業部長を担っています。入社後はOJTを通じて業務をマスターしていただきます。ドクターから専門的な質問を頂くこともありますが、それは同行など場数を踏んで知識を身に着けていただけます。 ■組織構成 配属先のヘルスケア事業の営業部門は営業部長(30代)を含め4名です。技術系のメンバーやアフターフォローメインのメンバーは他にいるため、同様の業務を担当しているのは営業部長だけです。 ■業務詳細 医療機関向けに当社が提供している検査を実施していただけないか、提案を行います。 出展した展示会で興味を持たれたお客様からの反響や、医療の開業支援事業者からの情報提供などをもとに、アポイントを取得します。 無事に受注に至った場合には、検査手法のレクチャーや、検査を受ける方を集めるための広告の相談等を行います。 新規の受注は月に2～3件ほどで、成約率は50％前後です。 また、すでに検査を導入いただいている医療機関へのフォローを実施しています。 実際に検査を実施する場合は、土日にクリニックで一斉に集客して行うことが多いため、検査会のお手伝いをする場合もあります。 その際は休日出勤となりますが、平日に振替休日の取得が可能です。(多くて月2～3日ほど) ■出張 月1～2回、宿泊出張あり（本州および大阪がメイン） ■当社製品の特徴 がんは早期発見・早期治療を行えば治る可能性がありますが、日本のがん検診率は先進国の中でも低位です。そこで、半導体事業で培った高度分析技術を基に、複数のがんセンターとの共同研究を進めました。 その結果、費用負担は軽く、身体的苦痛も少なく、高い精度も持つがんリスクスクリーニング検査「メタロ・バランス検査」を確立しました。この検査は全く新しい手法によるもので国内の他、米国、韓国等で特許を取得しています。また、がん以外の疾病についてのリスク検査についても大学等と共同研究を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市高森4-19-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／伊勢原】医療機関向けがんリスク検査・法人営業／早期発見で早期治療につなげる！年休124日
      【年休124日／早期発見で早期治療につなげる！最先端がん検査手法でヘルスケアに貢献】 ■担当業務： ヘルスケア事業「がんリスクスクリーニング検査」の営業 ■活躍事例： 現在営業として活躍している社員は、前職大型機器の営業や衣料品の販売をしており、医療への知識はほとんどない状態からスタートしていますが、入社5年ほどで営業部長を担っています。入社後はOJTを通じて業務をマスターしていただきます。ドクターから専門的な質問をいただくこともありますが、それは同行など場数を踏んで知識を身に着けていただけます。 ■組織構成： 配属先のヘルスケア事業の営業部門は営業部長（30代）を含め4名です。技術系のメンバーやアフターフォローメインのメンバーは他にいるため、同様の業務を担当しているのは営業部長だけです。 ■業務詳細： 医療機関向けに当社が提供している検査を実施していただけないか、提案を行います。 出展した展示会で興味を持たれたお客様からの反響や、医療の開業支援事業者からの情報提供などをもとに、アポイントを取得します。 無事に受注に至った場合には、検査手法のレクチャーや、検査を受ける方を集めるための広告の相談等を行います。 新規の受注は月に2～3件ほどで、成約率は50％前後です。 また、すでに検査を導入いただいている医療機関へのフォローを実施しています。 実際に検査を実施する場合は、土日にクリニックで一斉に集客して行うことが多いため、検査会のお手伝いをする場合もあります。 その際は休日出勤となりますが、平日に振替休日の取得が可能です。（多くて月2～3日ほど） ■出張： 月1～2回、宿泊出張あり（対象地域：本州がメイン） ■当社製品の特徴： がんは早期発見・早期治療を行えば治る可能性がありますが、日本のがん検診率は先進国の中でも低位です。そこで、半導体事業で培った高度分析技術を基に、複数のがんセンターとの共同研究を進めました。 その結果、費用負担は軽く、身体的苦痛も少なく、高い精度も持つがんリスクスクリーニング検査「メタロ・バランス検査」を確立しました。この検査は全く新しい手法によるもので国内の他、米国、EU、韓国等で特許を取得しています。また、がん以外の疾病についてのリスク検査についても大学等と共同研究を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市高森4-19-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルビナソフトウエアジャパン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1かながわサイエンスパーク KSP 西612
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神奈川県／川崎市】通信／情報システム営業／プリセールスエンジニア
      • NEW
      ■仕事内容： ・弊社営業（セールスコンサルタント）からの情報から技術的な専門知識を用いて顧客の課題を解決するソリューションを提案／プレゼンを行い商談をセールスコンサルタントとクロージングできること。 ■会社の特長： 【国内独立系システムインテグレータ】 ・業務課題を解決させるためのITソリューションサービスとして企画／提案／設計／開発／運用保守までを総合的に提供します。 ■事業内容： （1）ソフトウェア開発 ・ソリューションコンサルティングサービス（経営課題をDXで解決） ・ソリューション開発サービス（要件定義や基本設計等の上流工程は日本、開発は主にオフショアサービス） ・クラウドサービス提供サービス（CRM、EC、PLM、CMS、ERP） ・ラボ型開発サービス（エンジニアリングリソース提供） （2）ソフトウェア保守／運用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク KSP 西612 勤務地最寄駅：JR線／武蔵溝ノ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,359円～648,648円 固定残業手当/月：56,307円～101,352円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収500万円の場合： ・基本給：360,359円／固定残業代：56,307円／月額支給額：416,666円 ■年収900万円の場合： ・基本給：648,648円／固定残業代：101,352円／月額支給額：750,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／川崎市】通信／情報システム営業／セールスコンサルタント
      ■仕事内容： ・自社サービスを単に提案・販売するだけでなく、顧客が抱える課題や将来的な展望を丁寧に分析し、最適な解決策を提示しながら信頼関係を構築し、商談を推進していただきます。 ・顧客との関係構築は、自律的なアプローチに加え、当社のロータッチ施策によって創出されたリードに対しても主体的にアクションを行い、商談化・受注につなげていただきます。 ■会社の特長： 【国内独立系システムインテグレータ】 ・業務課題を解決させるためのITソリューションサービスとして企画／提案／設計／開発／運用保守までを総合的に提供します。 ■事業内容： （1）ソフトウェア開発 ・ソリューションコンサルティングサービス（経営課題をDXで解決） ・ソリューション開発サービス（要件定義や基本設計等の上流工程は日本、開発は主にオフショアサービス） ・クラウドサービス提供サービス（CRM、EC、PLM、CMS、ERP） ・ラボ型開発サービス（エンジニアリングリソース提供） （2）ソフトウェア保守／運用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク KSP 西612 勤務地最寄駅：JR線／武蔵溝ノ口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,288円～504,504円 固定残業手当/月：45,045円～78,829円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収400万円の場合： ・基本給：288,288円／固定残業代：45,045円／月額支給額：333,333円 ■年収700万円の場合： ・基本給：504,504円／固定残業代：78,829円／月額支給額：583,333円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社明運サービス

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市高津区千年934
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】【神奈川県川崎市】厨房機器の運搬・設置 ※チームでの作業 / 出張無し
      ～厨房設備機器の搬入・据付 / 未経験歓迎 / チームでの作業 / 出張無し～ 厨房メーカー様より飲食店・公共施設・病院等、飲食に携わる厨房設備機器の搬入据付工事・撤去工事・入替工事を請け負う当社で、以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容： 厨房設備機器の ・メーカー様からの荷受け ・据付先への運搬 ・実際の搬入・据付 ・不要な機器の撤去・廃棄処分 ・入れ替え作業など ※荷受けなどの内勤業務は1割以下で、ほとんどが据付先への運搬と据付がメイン業務となります。 ※設置時の不具合によるメンテナンスは行うことがございますが、製品自体の不具合が生じた際には厨房メーカー様にて対応します。 ■担当製品：冷蔵庫、流し、ガス台などステンレス系の厨房設備 ■案件： ・据付先：飲食店7割（スーパー・飲食チェーン店など）、福祉1割（介護・老人ホームなど）、病院1割、その他 ・１日の対応件数：1日あたり1，2件/人を対応します。また運搬～据付・設置まで1件の案件が完結するまでは2、3日程度かかりますので、一日で案件すべての工程を対応するわけではございません。（当社が機器を運搬したのち、ガスや水道などの業者へ引継ぎ、その後案件に入ったりもします） ・担当エリア：1都3県がメインです（日帰り：月3，4件程度、おもに茨城などで発生します） ・チーム：3～10名のチームで案件を担当します ■未経験者の場合： ・入社後の教育・研修について：原則、OJTでの教育です ・何から始めていくのか：まずは荷受けや荷積み・搬送など、簡易的な業務から担当し、徐々に業務を覚えていっていただきます。 以降は、実際の設置作業やお客様対応など、責任の伴う業務もお任せしていきます。 ■働き方： ・出張：無し ・直行直帰：原則、会社へ出社して、チームで現場へ向かいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区千年934 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月24日間勤務想定 固定残業手当/月：73,800円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 283,800円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 計30万円～程度の支給（前年度実績）） ■残業：固定（45H相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーシス

    建設コンサルタント
    神奈川県川崎市高津区千年新町26-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎※転勤なし】未経験・第二新卒歓迎◎無人計測システムに強み！計測機器オペレーター
      ～前職居酒屋店長・車の清掃スタッフなどの方も活躍／未経験でも月給25万～・年休122日（土日祝）・残業平均月5H／無人計測機器に強み～ ■業務内容： 建物や電車の軌道のひずみを測る計測機器を扱っている当社にて、以下の業務をお任せします。 外勤：計測機器の納品・機器の点検・取り外し対応など 内勤：計測したデータの監視・報告書作成、納品や点検における計画書作成など ※外勤内勤の割合は半々です。 ■入社後の流れ： 教育担当の先輩の業務を一緒にやりながら、慣れて頂きます。（約1年間）慣れてきたら小さい案件からお任せするので安心してチャレンジできます。 ■業務実績： 公共工事をはじめ、民間企業・医療機関・学校など幅広く対応しており、着実に実績を増やしています。 ■組織構成： 技術部、技術営業部、工事部20名（20代5名、30代5名、40代～60代10名） ※事業拡大による増員です。 ■魅力： 人の安全を守るやりがいのあるお仕事です。例えば、トンネルを新しく造る際に、崩れがないか異変を計測機器を使って察知するなど工事の安全を守っています。 残業平均月5時間、手当が充実しており働きやすい環境が整っている企業です。 ■当社について： お客様の立場にたち、「誠実=お客様の声をよく聞く」「信頼=ご要望を形にする」「実行=形にした技術・製品をご提供する」「安心=アフターの充実」を基本理念とし、すべてのお客様に満足していただける会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区千年新町26-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェブフロンティア

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー31F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全6件
    • 【都内/横浜】IoT・システム開発◆機器メーカー向けスマホ、カメラ等/リモート/副業可/年休１２６
      【メーカ向けカーナビ、カメラ、スマホ/IoT・AI等の最先端の案件にも挑戦可能／受託開発・自社サービスを強化中/各自の希望に寄り添ったアサインを実現可能／育休取得実績あり/転勤無し】 ■ポジション概要： スマートウォッチなどウェアラブルデバイスのファームウェア開発、スマホアプリ開発、クラウド連携全般を手掛ける当社にて、組込開発チームの体制強化のため、新たな組込系開発エンジニアを募集します。これまでの組込系の枠を超えた最先端のフィールドで、理想のエンジニア像を目指したい方は歓迎します。 ■具体的な業務内容： ・機器メーカー(スマートフォン・カメラ・カーナビ等)向けのOS(Android,Linux)カスタマイズ ・OSが搭載されていない組込み機器上で動作するソフトウェア開発 ■開発環境： ・主にC,C++,Java,アセンブラを使用 ・デュアルモニターの支給など、設備面への投資も積極的に行っています。 ■ポジションの魅力： 企画～設計～実装まで幅広く担当可能です。自身が関わった製品を目にする機会も多く、直接ユーザーに役立っているやりがいを実感することが出来ます。 ■キャリアパス： ◇キャリア面談を行い、会社都合ではなく、自身の希望・スキルに即したプロジェクトへアサインします。 ◇客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、 技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキル等、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境が整っています。 ■働き方： リモートワーク中心ですが、毎日のMTGなどコミュニケーションの機会は多くなっています。中途入社の社員が多く、個性豊かなメンバーが活躍中です。 ■勤務地： みなとみらい本社、桜木町オフィス、客先（東京、神奈川）いずれかの配属となります。 ※入社に伴い引っ越しが必要な場合は引っ越し手当が支給されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ みなとみらい本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桜木町オフィス 住所：神奈川県　横浜市中区尾上町6-87-3 産経横浜ビル5F 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（関東） 住所：東京都 東京/神奈川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ＷＥＢアプリ開発◆受託開発、自社サービス開発を強化中/リモート/副業可/年休126日
      【リモート中心！副業可！／受託開発・自社サービスを強化中/各自の希望に寄り添ったアサインを実現可能／育休取得実績あり/転勤無し】 ■ポジション概要： クラウド上でのウェブアプリケーション開発など、ウェブ技術のシステム構築を担当していただきます。 <案件事例> ・ECサイト作成 ・ポータルサイト作成 ・プラットフォーム作成 ・各種Webアプリケーション・Webサービス など ＜社内開発・自社サービス例＞ ・スマートウォッチ×スマホアプリ×AI・Deep learningを用いた新規サービス ・『flamingo』(店舗向けiPadレジ・販売管理システム) ・『ストアリンク』(Web予約システム) ■開発環境： ・デュアルモニターの支給など、設備面への投資も積極的に行っています。 ・開発言語等：JavaC、C、C++、Kotlin、Swift、Flutter,ReactNative ■ポジションの魅力： 企画～設計～実装まで幅広く担当可能です。自身が関わった製品を目にする機会も多く、直接ユーザーに役立っているやりがいを実感することが出来ます。 ■キャリアパス： ◇キャリア面談を行い、会社都合ではなく、自身の希望・スキルに即したプロジェクトへアサインします。 ◇客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、 技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキル等、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境が整っています。 ■働き方： リモートワーク中心ですが、毎日のMTGなどコミュニケーションの機会は多くなっています。中途入社の社員が多く、個性豊かなメンバーが活躍中です。 ■同社について： 当社は創業以来、Web、モバイル、組込開発を中心にIoT領域に強みをもつシステム開発会社です。 スマートフォン、車載・車両系システムなど、社会インフラを支える製品のソフトウェア開発が主力し、数々のプロジェクトで実績を重ねています。 昨今、IoT領域だけに限らず先端技術（A.I、ブロックチェーン、画像解析等）を駆使したシステム開発へシフト！技術領域の拡大を続ける中、組織強化のための増員募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 固定残業手当/月：84,081円～121,525円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 459,081円～663,191円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リアルパートナーズ株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1クロスゲート6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【桜木町】未経験歓迎◎法人営業/年間休日120日/キャリアアップ可
      • 締切間近
      中古建や中古マンションを仕入れ、リノベーションによって新たな魅力を加えてうえでの再販や、 土地を仕入れて自社ブランド「THE ROCKS」の建築、販売を行います。 単なる“物件探し”ではなく、「どんな人が、どんな暮らしを求めているか」を考え、街に新しい魅力を生 み出す企画型の営業職です。 主な業務内容： 不動産仲介会社やオーナー様からの情報収集・関係構築 ; 現地調査・価格査定・仕入れ交渉 ; リフォーム・リノベーションの企画提案 ; デザイナー・施工チームとの打ち合わせ ; 販売戦略の立案・販売部門との連携 最初は先輩社員に同行し、仕入れの流れや現地確認のポイントを実践で学んでいただきます。経験者の 方には即戦力として裁量ある案件をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～850,000円 固定残業手当/月：33,225円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,225円～950,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜エコハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区初音ケ丘12-14横浜エコハウスビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【保土ヶ谷区◎面接1回】住宅設計◆年収600万～／残業20ｈ程／年休121／土日祝休／マイカー通勤
      ◆有資格者歓迎！新築戸建住宅の設計を担当し、ワークライフバランスが整う環境で活躍しませんか？／年休121日／残業20時間程度と少なめ／地元横浜に根付いた会社◆ ＼自己完結の家づくりに挑戦したい方へ／ ・当社ではお客様のヒアリングから設計、工事、アフターフォローまで一貫して担当します。設計だけでなく、家づくり全体に関わることができます。 ・年間休日121日、土日祝休み、残業は月20時間程度。定時内で仕事を終える社風で、プライベートも充実させられます。 ・1級建築士には月2万円、2級建築士には月1万円の技能手当を支給。努力がしっかり評価される環境です。 ■業務内容： 新築戸建住宅の設計担当として、工事開始前の工程をメインにお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様へのヒアリング ・間取りや見積の相談 ・設計図作成（CAD使用）など ※当社では設計から完工まで一貫して行うため、工事に関する打ち合わせやスケジュール調整がスムーズです。 ■入社後： 先輩社員に付いて仕事を覚え、慣れてきたら徐々に一人で業務をお任せします。経験やスキルに応じた業務を担当いただきます。 ■働く環境： ・年間休日121日 ・基本土日祝休み ・残業月20時間程度 └定時内で仕事を終える社風のため、プライベートと両立が可能です。 ■組織構成： ・社長（40代）、営業担当3名（内女性1名、20代～50代）、建築士1名、施工管理1名、経理担当数名など ■評価制度： 仕事への取り組み方、組織への貢献度、目標達成度合いなどで毎年の昇給額や賞与を設定。評価が見える形で行われます。 ■技能手当： 1級建築士 2万円、2級建築士 1万円、建築施工管理技士 5千円 ■当社の魅力： ★自己完結の家づくり！ 設計、水道工事、電気工事、アフターフォローまで全て当社で対応します。自分の持ち場だけでなく、造成から完成、購入、住み続けるまでが私たちの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区初音ケ丘12-14 横浜エコハウスビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与、年収はスキルや経験に応じて決定いたしますので、変更になる場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／車通勤可】不動産営業／仕入～販売まで◆転勤なし◆年休121日◆年収500万～◆家族手当あり
      ◇◆仕入れ未経験歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日121日／平均残業10ｈ程度／地域密着で転勤無し／福利厚生◎／完全反響営業・紹介／テレアポ・飛び込み無／マイカー通勤可◆◇ ■業務概要： 戸建て分譲住宅用地の仕入れから、建物完成後の販売まで一気通貫で業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕入れ物件の情報収集／調査 ・入札のための活動 ・売り物件の場合は仲介業者等への営業活動 ・銀行に提出する資料作成 ・建設完成後の販売　等 ※完全反響営業または紹介による顧客獲得になるため、テレアポや飛び込みはございません！ ■業務の魅力 裁量をもって働ける非常にやりがいのあるお仕事です。 売主、買主、仲介業者との折衝をメインとした業務内容になりますが、設計から完工まで全て当社にて一貫して行っているため、工事にあたっての打ち合わせやスケジュールをスムーズに進めることができます！ ■働く環境 ・年間休日121日 ・転勤無し ・残業10ｈ程度 └定時内で仕事を終える社風のため、プライベートとの両立を図ることができます！ ■組織構成（事業部）： ・社長40代 ・営業担当3名（内女性1名）20代～50代 ・建築士1名 ・施工管理1名 ・経理担当数名　等 ■評価制度 仕事への向き合い方、組織への貢献度、目標に対する達成度合い等で毎年の昇給額や賞与を設定しており、評価が目に見える環境が整っています。 ■当社の魅力 ★自己完結の家づくり！ 設計、水道工事、電気工事、アフターフォローまで当社で一貫して対応しています。 ただ、「自分の持ち場をやればおしまい」ではなく、造成から完成、完成から購入、そして住み続けていただくまでが私たちの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区初音ケ丘12-14 横浜エコハウスビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サステナ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県藤沢市羽鳥1-6-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県藤沢市】太陽光発電施設に関わる電気工事施工管理技士／DX推進により平均残業15ｈを達成
      ■職務内容： ・太陽光発電施設にかかわる電気工事施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には (1)施工管理 工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、協力会社管理 (2)お客様との技術的なやり取り お客様社内の担当者とのお打合せやお客様社内の担当者とのメールや電話対応 (3)社内メンバーの管理・フォロー (4)メンテナンス 太陽光発電所の管理(現場作業員もしくはサポートから上がってくる作業報告書のチェック)や太陽光発電所の草刈り ■施工物件： 1.太陽光発電システム (1)屋根上自家消費 (大型施設の屋根上) (2)コンビニ屋根上の太陽光発電システム (3)O&M…オペレーション（運用管理）とオペレーション（保守点検） 2.蓄電池 3.EV充電設備 ■現場： ・主な現場は関東エリアですが、年に関東以北エリアへ３回１週間程度の出張が有ります。 ■配属部署・組織構成： 現在２名が在籍しています。 ■特徴・魅力： ・DXを超促進＆スマホ支給等により月平均残業時間15時間を実現 ・サーフトリップ休暇（国内＆国外）…サーフィンをするしないは本人の自由や職場参観の実施などユニークな福利厚生。 ・家族やパートナー想いの社風となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市羽鳥1-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 409万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,750円～425,200円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：68,300円～122,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,050円～557,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与1ヶ月分を含みます。(但し、交通費・扶養手当・禁煙手当は含みません) ・固定手当内訳：10000円(5000円×2資格) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスギャラリー

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区桜木町7-42橋本ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【桜木町】未経験歓迎・土地の仲介営業◇リモート相談可◇転勤無◇明朗なインセンティブ・独自の特別休暇有
      ◎明確なインセンティブ体系が魅力／特別休暇制度が複数あり、休日＋特別休暇で年120日以上のお休みを実現している営業社員が100％◎ ハウスメーカー・工務店等から依頼を受け、土地をお探しの個人様への土地を中心とした提案営業をお任せします。 ■業務詳細 法人：ハウスメーカー・工務店等が折衝相手となります。 家づくりを専門としている企業様には土地探しには困ってる先が多く、そういったお客様のお手伝いをする営業です。 個人：上記法人顧客からのご紹介で折衝が発生します。 「なぜこの地域がいいのか」「なぜこの間取りがいいのか」等、徹底的にヒアリングをしつつ現実的な家づくりをするためのアドバイスを行います。 ＼他社不動産仲介営業とはココが違う！／ 紹介営業がメインになるため、通常の仲介業者のようにポータルサイトへの土地情報や画像の入力業務、写真撮影で集客の為に大半の時間を費やすことは一切ありません。 その分、営業活動や顧客との打ち合わせ時間などに全力を注ぐことができるため、顧客と密なコミュニケーションで信頼関係を構築することができます。 ■職務の流れ： ハウスメーカー担当者と打ち合わせし、土地の情報を提供→個人顧客とのアポイント日時決定・ハウスメーカー担当者と密な事前打ち合わせ→個人顧客との商談にて土地の希望や金額をヒアリングし提案→＜契約！＞ ■インセンティブ体系 契約入金金額の15％をインセンで支給します。1回の契約で1000～2000万での売り上げが相場となります。 ★特別休暇について★ 本人の申請により、別途特別休暇が取得可能。会社規定での年間休日は90日でございますが、実際には年間120日以上のお休みを取っている社員が100％です。 ～特別休暇例～ ◎グレートジョブ休暇：200万円のインセンティブ獲得ごとに1日特別休暇を付与。インセンティブ獲得翌月から使用可能 ◎アニバーサリー休暇：家族の誕生日や結婚記念日等に適用可能 ◎イベント休暇：お子様の学校行事等に適用可能 ◎慶弔休暇：結婚式・通夜・葬儀式等はもちろん、〇回忌といった法事にも適用可能。友人やペット等大切な存在のイベントにも適用可能。 ◎メンタルケア休暇：人事判断での休暇付与
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区桜木町7-42 橋本ビル 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,600円～362,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給にはインセンティブを含みません。 ■インセンティブ制度：売上の15 ％を翌月給与で支給 ■資格手当：宅建士資格をお持ちの方には3万円／月支給 ■モデル年収例： ・入社1年目、不動産業界未経験者・565万円 ・入社3年目：1480万 ・入社4年目、リーダー職：1640万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨｏｍｅＧｒｏｗｉｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12　パシフィックマークス横浜イースト6階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前職給与UP率99％／資格手当･福利厚生充実
      • 締切間近
      ◆大手企業のプロジェクトを中心に、Webシステム開発やアプリ開発、インフラ案件など、貴方のスキルと意向に沿った案件を多数ご用意しています。 【当社が叶えるエンジニアファースト】 ■必ずチームでアサイン 　どの案件においても必ず複数名のメンバーがサポートします。 ■資格取得で1項目2万円から最大で40万円のお祝い金あり！ 　過去には1年で総額104万円を獲得したメンバ―も！ ■『IT業界で必要とされる人材』へとキャリアアップ！ 　技術だけでなく優秀な人材から学ぶ企業独自の「Bizトレ」開催中 ■残業代は全額支給！ 　みなし残業0。前項「Bizトレ」はもちろん、会社の時間外業務はすべて残業代として給与に反映します。 【常に目標を持って取り組める環境】 社員の出入りが多い印象を持たれるIT業界ですが、当社には10年以上勤続されている30代40代も多く在籍。当社で経験を積み、今では責任のあるポジションで活躍するエンジニアが多いため、会社という組織の中で「長く活躍していく」イメージが、持ちやすい環境です。時代に求められるエンジニアとして安心できる環境で成長したい方は、ぜひチャレンジしてみてください！
      ■本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12　パシフィックマークス横浜イースト6階 ■事業所(東京都最寄駅のみ記載) サテライト型シェアオフィス「H1T」 https://www.h1t-web.com/ 新宿、秋葉原、神田、神保町、市ヶ谷、日本橋、八重洲、銀座、浜松町、田町、赤坂見附、新橋、品川、虎ノ門、渋谷、恵比寿、池袋、二子玉川、五反田、蒲田、錦糸町、吉祥寺、立川、町田、大手町、飯田橋、上野、六本木、千歳烏山、中目黒、赤羽、有楽町、表参道、麹町、北千住、多摩センター、亀戸、有明、東陽町、大井町、戸越銀座、西葛西、浅草橋、大崎、中野、国立、巣鴨、経堂、明大前、大森、九段下、武蔵小金井、仙川、高田馬場、下北沢、阿佐ヶ谷、水天宮前、千歳船橋、築地、三鷹、王子、方南町、武蔵境、品川、浅草、溜池山王、府中、金町、水道橋、日暮里、三軒茶屋、両国、荻窪、茅場町、国分寺、御茶ノ水、新小岩、練馬、四ツ谷、ひばりヶ丘、月島、自由が丘、笹塚、駒込、武蔵小山、他 全国153拠点 【出社を伴う場合】 ・ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定 ・平均通勤時間が90分以下になるよう徹底
      【初年度想定年収は500万～650万円】 月給：30万円～＋残業代＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記月給はIT業界での実務経験のある方が対象 ※経験や前職の給与を十分に考慮します ※未経験者採用も行っております ※みなし残業なし。残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(期間中給与・待遇に差異なし) ≪注目ポイント≫ ★試用期間を終えた段階で、一律して昇給を保証いたします ★当社では福利厚生が手厚く、月給30万円でも年収500万円以上が可能です ≪若手エンジニアをさらに応援！資格取得時にお祝い金を支給！≫ ■JavaプログラマSE ・Gold：15万円 ・Silver:8万円 ・Bronze:4万円 ■基本情報技術者:12万円 ■応用情報技術者:20万円 ■ITパスポート:2万円 ■MCPCモバイル技術検定2級:2万円 ■AWS認定 ・ASSOCIATE:8万円 ・Professional:15万円 ■ORACLE MASTER （Bronze）:4万円 ■LinuC-1/LPIC Lv.1：8万円 ■CCNA:12万円 ■CCNP:20万円 ■システム監査技術者:40万円
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    株式会社髙関食品

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区南幸2-12-13愛知屋ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【藤沢/平塚】油そば屋『ぶらぶら』の直営店スタッフ（店長候補）※未経験歓迎/赤字店舗なし/売上好調◎
      • NEW
      求 ～独立支援制度有/まかない無料/直営店は現状7店舗展開・今後10店舗に拡大予定～ ■職務内容 油そば専門店「ぶらぶら」の直営店で、ホールでの接客と調理業務を担当していただきます。 ホール接客では、配膳や食後のテーブルセットを担当し、調理業務では麺を茹でたり、盛り付け、仕込み等を行います。オペレーションは複雑化しないようにしているため、飲食業未経験の方も安心して仕事を覚えることが可能です。券売機を設置していますので、会計業務は特別生じません。 ※アルバイトのマネジメント（シフト調整や業務指導等）や売上管理、メニュー開発は店長に就任した後、お任せする予定です。 ■キャリアパス： 店舗のホール・調理スタッフとして1年ほど経験を積んだ後、まずは店長を担当し、1つの店舗の経営をお任せしたいと考えています。店長としての経験を1、2年積めば、その次はエリアマネージャーとして各店舗を束ねる存在にキャリアアップすることも可能です。 ■勤務地・組織構成： 直営店7店舗のうち、希望するお店で勤務が可能です。 社員数は11名でエリアマネージャーが3人います。社員がいない店舗もございます。 平均的な店舗で14坪、18席程度、常時２～4名のスタッフで運営しています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、店長のもとで実際の業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほぼ生じません。 ・年間休日：96日 ・シフト制による月8休制：土曜・日曜の休みも取得可能です。 ※アルバイトの採用が順調のため、休みやすい環境です。 ■過去の中途入社者について： これまで店長として活躍してきた者の中には、元々、油そば「ぶらぶら」のお客様だった人もいます。 当求人への応募を悩まれている方は、ぜひ当店の油そばを味わいにきてください！ ■「ぶらぶら」の油そばについて もちもちの特製麺と鰹節の効いた秘伝のタレ、数種類の高級油をブレンドした特製油の「究極の黄金律」が人気の秘密で、特に定番の油そばが不動の人気を誇り、味変の豊富さ（お酢、玉ねぎ、ニンニク、魚粉など）と、〆のスープで最後まで飽きずに楽しめる点が多くの支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 藤沢店（直営店） 住所：神奈川県藤沢市南藤沢4-2 吉田ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平塚店（直営店） 住所：神奈川県平塚市宝町5-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,780円～307,320円 固定残業手当/月：33,020円～42,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,800円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して5～10万を支給しました。） ■モデル年収 店長　月給35～40万円　 エリアマネージャー　40～50万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷/池袋】油そば屋『ぶらぶら』の直営店スタッフ（店長候補）※未経験歓迎/赤字店舗なし/売上好調◎
      ～独立支援制度有/まかない無料/直営店は現状7店舗展開・今後10店舗に拡大予定～ ■職務内容 油そば専門店「ぶらぶら」の直営店で、ホールでの接客と調理業務を担当していただきます。 ホール接客では、配膳や食後のテーブルセットを担当し、調理業務では麺を茹でたり、盛り付け、仕込み等を行います。オペレーションは複雑化しないようにしているため、飲食業未経験の方も安心して仕事を覚えることが可能です。券売機を設置していますので、会計業務は特別生じません。 ※アルバイトのマネジメント（シフト調整や業務指導等）や売上管理、メニュー開発は店長に就任した後、お任せする予定です。 ■キャリアパス： 店舗のホール・調理スタッフとして1年ほど経験を積んだ後、まずは店長を担当し、1つの店舗の経営をお任せしたいと考えています。店長としての経験を1、2年積めば、その次はエリアマネージャーとして各店舗を束ねる存在にキャリアアップすることも可能です。 ■勤務地・組織構成： 直営店7店舗のうち、希望するお店で勤務が可能です。 社員数は11名でエリアマネージャーが3人います。社員がいない店舗もございます。 平均的な店舗で14坪、18席程度、常時２～4名のスタッフで運営しています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、店長のもとで実際の業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほぼ生じません。 ・年間休日：96日 ・シフト制による月8休制：土曜・日曜の休みも取得可能です。 ※アルバイトの採用が順調のため、休みやすい環境です。 ■過去の中途入社者について： これまで店長として活躍してきた者の中には、元々、油そば「ぶらぶら」のお客様だった人もいます。 当求人への応募を悩まれている方は、ぜひ当店の油そばを味わいにきてください！ ■「ぶらぶら」の油そばについて もちもちの特製麺と鰹節の効いた秘伝のタレ、数種類の高級油をブレンドした特製油の「究極の黄金律」が人気の秘密で、特に定番の油そばが不動の人気を誇り、味変の豊富さ（お酢、玉ねぎ、ニンニク、魚粉など）と、〆のスープで最後まで飽きずに楽しめる点が多くの支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷道玄坂店 住所：東京都渋谷区道玄坂2-29-18 清水ビル1階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 池袋東口店 住所：東京都豊島区東池袋１丁目３９－６ 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,780円～307,320円 固定残業手当/月：33,020円～42,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,800円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して5～10万を支給しました。） ■モデル年収 店長　月給35～40万円　 エリアマネージャー　40～50万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カズキ

    サブコン
    神奈川県横浜市中区本牧三之谷13-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】マンション・ビルの大規模修繕工事の施工管理※直行直帰可能／日・祝日休み、長期休暇取得可能
      ■担当業務：マンション・ビル大規模修繕工事を行う当社にて、施工管理職としての業務をお任せいたします。 ■詳細：施工計画、予算管理、工程管理、品質管理、安全管理など、修繕工事がスムーズに進行するように、幅広い業務に携わっていただきます。また、協力会社とのコミュニケーションやとりまとめ、居住者への各種ご案内や対応等も発生します。 現場は東京や神奈川、千葉、埼玉といった首都圏が中心です。基本的には直行直帰で勤務可能で、ノートパソコンを貸与しているため、現場で事務作業が可能です。本社に出勤する機会は月に1度程度です。また、当社が担当しているのは修繕工事のため、居住者に配慮し、夜遅くや早朝の業務は行いません。そのため、月の残業時間も30時間程度に抑えられています。日曜日と祝日が休日ですが、土曜日は半日程度の業務になることも多くあります。 ■組織構成：現在当社で施工管理として30代～40代を中心に7名の社員が在籍しています。今後も人員を増やしていく計画があり、まずはご経験者を採用することになりました。即戦力として活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本牧三之谷13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各現場 住所：東京・神奈川・千葉・埼玉の各現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～8,400,000円 ＜月額＞ 350,000円～700,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績により決算賞与有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社クローバーエイト

    その他
    神奈川県相模原市緑区西橋本1-21-24
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【相模原】内装施工管理(施工管理資格必須)◆最新技術を搭載した手術室◎年休125／転勤無／土日祝休み
      • NEW
      ～マイカー通勤可／土日祝休みで働き方安定！福利厚生充実◎長期就業可！～ ■業務概要： 病院やクリニックの手術室・無菌室の内装を主とした建築現場の施工管理のお仕事をお任せします。 ■具体的には： ・工事管理（手配、進捗管理等） ・監督業務（職人への指示等） ・安全管理など ※営業から施工・引き渡しまで一貫して自社で行っています。。 【変更の範囲：無】 ■働き方： ・残業時間は平均20時間程度となり、繁忙期でも40時間程度となります。 ・現場への直行直帰も可能となります。 ・年休125日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ■配属組織： ・当社は営業・設計・建築の管理（施工管理）の各担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。 ・チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の建築をしています。現在施工管理については2名体制となります。 ■当社の特徴： ・当社は、医療・福祉に関わるプロフェッショナルとして、最先端テクノロジーを駆使したハイブリッド手術室や感染対策用コンテナ等の設計・施工から、居宅介護支援事業まで展開しております。 ・健康の維持と介護の連携を目指し、地域に密着した事業を目標展開してきました。少人数の経営ですが、その分、働く仲間のアイデアをしっかり聞ける環境だと自負しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区橋本2-7-4 加藤ビル1F 勤務地最寄駅：JＲ各線／京王線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～550,000円 ＜月給＞ 480,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験によって前後します。 ■昇給率：2.00％ ～ 5.00％（前年度実績） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】施工管理◆年間休日125日／残業20H／転勤無／週休2日制（土日祝）
      ～内装施工管理★最新技術を搭載した手術室／マイカー通勤可！駐車場代無料／働き方改善◎～ ■業務内容： 病院やクリニックの手術室・無菌室の内装を主とした建築現場の施工管理のお仕事をお任せします。 ■具体的には： ・工事管理（手配、進捗管理等） ・監督業務（職人への指示等） ・安全管理など ※営業から施工、引き渡しまで一貫して自社で行っています。 ■働き方： ・残業時間は平均20時間程度となり、繁忙期でも40時間程度となります。 ・現場への直行直帰も可能となります。 ・年休125日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ■配属組織： ・当社は営業・設計・建築の管理（施工管理）の各担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。 チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の建築をしています。現在施工管理については2名体制となります。 ■当社の特徴： ・創業以来30年間、医療機器の販売、クリニック開業支援や設計・ 施工などを実施してきました。 ・健康の維持と介護の連携を目指し、地域に密着した事業を目標展開してきました。 ・介護事業は、現在、居宅介護支援事 業所、福祉用具レンタル・販売事業を実施しています。 ・医療、福祉に関わるプロフェッショナルとして、最先端テクノロジーを駆使したハイブリッド手術室や感染対策用コンテナ等の設計、施工から、居宅介護支援事業まで展開しております。 ・専任のチーム体制で、営業・設計・施工管理の各担当者が連携し、最良の建築を目指し社会に貢献しています。 ・福利厚生も充実しており、週休2日制や年間休日125日など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区橋本2-7-4 加藤ビル1F 勤務地最寄駅：JＲ各線／京王線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって前後します。 ■昇給率：2.00％ ～ 5.00％（前年度実績） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片岡バイオ研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県伊勢原市高森台3-11-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神奈川】排水処理設備の技術開発◆顧客と一緒に最適なプロセス、設備をつくる／バイオ×環境のベンチャー
      ～自分の知見を活かし、環境へ貢献する仕事／顧客と一緒に、最適な排水処理プロセス、設備をを考える仕事～ ■業務内容： ◇メーカーなどに向けて、施設の排水処理プロセスに関する基礎検証や試作を行う「技術開発」をお任せします。 ◇顧客と一緒に汚泥などの処理など環境・衛生などへ貢献する技術や仕組みを考えていく仕事です。 ◇さらに、現場からの情報を元に、社内の研究開発へフィードバックを行い善提案を行う役割もあります。 ■業務詳細： ◇顧客価値から要件定義まで対応 ◇排水処理プロセスの原理原則の理解 ◇顧客先現場での数値計測、サンプリング ◇現場技術トラブル対応 ◇運転管理アドバイス ◇研究開発へフィードバック ■実績： https://kata-lab.co.jp/results/ ■当ポジションの魅力： 【自分の知識や技術が、直接顧客に活かせるやりがい◎】 研究室やプラント設計で培った分離、分解、除去、精製といった技術を水処理分野で、幅広く活かすことができます。 【環境に関する新技術に携わるおもしろさ◎】 注目度が高い環境分野において、既存の水処理の常識や考え方に対して新しい技術に携わり、かつ新しい方法を実現していくおもしろさがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市高森台3-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～530,000円 固定残業手当/月：80,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／微生物の知見を活かす】複合微生物製剤の研究開発◆環境問題を解決する微生物レシピを開発
      ～微生物に関する知識を活かし、排水処理や土壌汚染を解決する仕事／自分の知見を活かし、環境へ貢献する仕事／未知を解明するバイオ関連の研究開発～ ■業務内容： ◇汚水処理や土壌汚染の解決などに向けて微生物や関連する製品の研究開発を行う仕事です。 ◇扱う微生物の利用用途は排水処理、土壌汚染、陸上養殖、油脂分解など多岐にわたり、自ら他分野を学べるようなバイタリティが必要な仕事です。 ■業務詳細： ◇メカニズムや条件解析 ◇新たな微生物製剤の開拓 ◇評価試験の設計、運用 ◇社内外の研究員と協議しながら共同で研究開発 ■業務のやりがい： ◇自身が研究開発したものが社会貢献に直接つながるやりがい ◇幅広い分野を学びながら仕事ができる面白さ特定の分野のみならず、多岐にわたる分野を学ぶことが可能 ■実績： https://kata-lab.co.jp/results/ ■当ポジションの魅力： ◇「余剰汚泥は減らせない」という常識を覆し、当社では独自の微生物レンジを開発し、目的や用途に合わせたカスタマイズされた微生物を提供しすることに成功しています。 ◇当ポジションでは、新たな微生物製剤の開拓や既存レシピの改良など幅広く研究開発を行うことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市高森台3-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～530,000円 固定残業手当/月：80,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＥＲＮＡＮＤＡ　ＪＡＰＡＮ

    香料メーカー
    神奈川県横浜市中区尾上町2-19 ヨコハマパークビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 総務事務／10時出社／残業15h／年休124日以上／土日祝休
      【業務内容】 ■給与データの確認 ■売上・仕入請求書確認 ■入出金データの作成サポート ■各種申請・手続き処理（申請内容チェック・承認等） ■申請書作成（再就職手当支給申請書・就労証明書・在籍証明書等） ■管理業務（人事管理システム・勤怠・備品・契約書・施設等） ■労務関連業務サポート（社会保険・厚生年金手続き等） ■求人広告の応募者対応 ■PC管理及び初期設定　など 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員のアシスタント業務からスタート！ できることから徐々にお任せしていくので、経験が浅い方もご安心ください◎ 業務は多岐に渡りますが、会計士さんや労務士さんと連携しているので、入社時に専門的な知識がなくても大丈夫です！ 【point！アシスタントから人材価値の高い存在へ◎】 「事務経験が浅くて心配…」 「幅広い業務をこなせるか不安…」 そんな方もご安心ください◎ 業務に慣れてきたら自分の得意な業務や、極めたいスキルを磨くことも可能です！ 「いろんな業務を経験したけど、私は人事業務が得意かも！」 「労務業務が得意だからスキルを磨きたい！」 アシスタント業務からスタートし、専門性も高められます★ 【point！もっと自由に「私らしく」働ける◎】 当社は「ありのままの自分らしさ」を重視しているので、服装や髪型、ネイルも自由◎ 社内は、FERNANDAフレグランスの香りが漂っており、FERNANDA好きにはたまらない環境です♪ 「もっと自由な環境でのびのびと働きたい」 「好きなものに囲まれながら働きたい」 そんな方は自分らしく働ける環境が整っています◎
      【駅チカ！関内駅から徒歩1分】 本社／神奈川県横浜市中区尾上町2-19 ヨコハマパークビル9F ※転勤なし 【交通手段】 本社／JR「関内駅」徒歩5分・横浜市営地下鉄「関内駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      年俸 300万円～516万円（固定残業代含む） ※年俸の1/12を月々支給 ※固定残業代を含む。月11～40時間分を月2万円～月10万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給 【頑張りはしっかり評価！】 社員の頑張りや成果を給与や賞与にしっかりと反映しています！ 実際に入社時から年収が200万円アップした社員も◎ 正当な評価制度でモチベーション高く働けます♪
    • 営業事務／残業平均15時間以下／年休124日以上／土日祝休み
      自社フレグランスブランド商品の営業サポートをお任せします。 営業チームと倉庫・メーカー・卸先をつなぐ、ブランド運営の要となる業務です。 ――――――――― お任せする仕事 ――――――――― ・受注（卸取引先からの受注データ確認、システムへの入力、注文内容の不備確認・調整） ・出荷・納品管理（出荷指示書・納品書の作成、倉庫への出荷依頼、卸先の納期管理・在庫確認、納品スケジュールの調整） ・売上管理（卸売上データの集計） ・販促サポート（卸向け販促物の梱包・発送、テスター作成補助） ・その他営業サポート（社内連携、資料作成　など） ――――――――――――― 働きやすさが揃った環境！ ――――――――――――― ◎自分らしく働ける！服装、髪型、ネイル自由！ ◎オフィスは駅近（関内駅徒歩1分）、20～30代の温厚な女性が中心の職場 ◎朝10時出社なので、朝の通勤ラッシュを回避！ ◎年間休日は124日！月の残業平均は15時間以内！ ◎自社フレグランスの良い香りの中で働くことができます。
      【駅チカ！関内駅から徒歩1分】 本社／神奈川県横浜市中区尾上町2-19 ヨコハマパークビル9F ※転勤なし 【交通手段】 本社／JR「関内駅」徒歩5分・横浜市営地下鉄「関内駅」徒歩1分
      年俸 300万円～516万円（固定残業代含む） ※年俸の1/12を月々支給 ※固定残業代を含む。月11～40時間分を月20,000円～月103,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給
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    Ａｖｉｎｔｏｎジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市西区花咲町７丁目１５０ ウエインズ＆イッセイ横浜ビル 4階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／AIなどの最先端PJ／年休125日／経験不問
      • NEW
      ★ここがポイント★ ■軽量LLM開発・IoTデータ分析・自動運転AIなど、尖ったプロジェクト多数！ ■プロジェクト満足度85％！エンジニアが働きやすい環境づくりを徹底！ ■プライム・2次請けが7割超えで、クライアントの声を直接聞ける開発環境 ■大手・上場企業との取引も多く、多業界案件への挑戦も可能！ ★主な業務内容★ AI、ビッグデータ、画像解析領域などにおける、システム・インフラ開発～運用・保守／データサイエンティスト業務などをお任せ。 ※ご経験に応じ、上流工程やPM・PL業務をお任せすることもあります！ ※配属は経験やキャリアプランを踏まえて提案し、本人の希望がない限り、職種変更はありません。 ★プロジェクトの一例★ ◎オープンソースを活用した軽量LLM/RAGの研究・開発 ◎公営企業や金融機関向け生成AIのPoC開発 ◎大手通信キャリア向けAIソリューションのコンサル・開発 ◎車載データを活用したドライバーの行動分析プロジェクト ◎自動車部品メーカー向け自動運転AIシステムの研究開発 ◎家電メーカーにて製品開発のためのデータ分析 ◎IoT製品のデータ分析・可視化・提案 ★最先端プロジェクトが多い理由★ ■横のつながりを重視した営業力 既存顧客との信頼構築により、高度な先端技術を要する案件を獲得しています。 ■AI活用における業界内での知名度の高さ 代表が一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）の協議員を務め、直接クライアントからご相談をいただくこともあります。また、SNSも発信中です！ ★成長に最適な環境★ ■実践形式の教育体制が充実 実践形式の自社コンテンツ『Avintonアカデミー』で学習を支援。 ※ページ中段の【最先端のノウハウを詰め込んだ自社教材】をご覧ください！ ■長期的なキャリア形成をサポート 今やりたいことだけでなく、「将来どんなエンジニアになりたいか」という長期目標を設定。それに併せて、最適なプロジェクトをアサインしています。 ■成長・学習意欲の高い仲間 成長・学習に対する熱量の高いメンバーが集まっています。日々のコミュニケーションの中からも刺激が生まれ、成長意欲につながるはずです。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートOK】 ※東京都・神奈川県内のプロジェクト先または横浜本社にて勤務いただきます。 └7割が東京都、神奈川県内は横浜市と川崎市が中心です ※配属はエンジニアの希望を考慮して決定します。 ★入社後のトレーニングは横浜本社にて実施します！ ＜横浜本社＞ 神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150ウエインズ＆イッセイ横浜ビル 4階 ◎横浜市営地下鉄「高島町駅」より徒歩1分 ◎京急線「戸部駅」より徒歩6分 ◎JR各線「横浜駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万円～52万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万3200円～9万8800円支給 ※実務未経験の方は、月給25万円～（月30時間分、月4万7500円以上の固定残業代を含む）となります。 ※上記いずれも30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＜入社時の想定年収＞ 年収350万円～650万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※実務未経験の方は、年収300万円～となります。 ＜給与UP事例＞ ◆入社2年目（AIエンジニア/業務未経験） 年収320万円→年収360万円にUP！ ◆入社2年目（AIエンジニア/業務経験あり） 年収380万円→年収460万円にUP！
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    飛鳥車体株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県相模原市緑区長竹295-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【相模原★車通勤可】生産管理（リーダー候補）※残業15h程／年休125日／転勤無／飛鳥Gの安定基盤
      • NEW
      ～日本の消防車両の約60%の製造に携わる「飛鳥グループ」／特装車製作に特化して、長年にわたる実績有／月残業15時間程・土日祝休みでワークライフバランスを保って就業／マイカー通勤可（駐車場代無料・規定によりガソリン代支給有）～ ■仕事内容： 消防車キャブ（運転席）関係架装用部品の発注、入庫・出庫、部品配送を行っている部署内のメンバーマネジメントをお願いしていきます。課長クラスの方や主任クラスの方と一緒にメンバーマネジメントを徐々にお任せいたしますので、マネジメント経験が長くない方でも歓迎です。 ～業務詳細～ 〇マネジメント業務 調達管理課内に購買4名、倉庫業務3名＋パート5名が在籍しており、マネジメントの管理業務をお任せいたします。 〇部品発注（購買業務） 営業から発行される仕様書に基き、部品の発注業務を行います。 既存品は発注リストから選んで業者へ発注し、新規品は営業、製造の社員に確認の上、発注します。 〇部品の入庫・出庫（倉庫管理業務） 発注された部品の入庫・出庫等、倉庫管理業務を行ないます。 〇部品配送 週に何回か車で周辺への部品配送を行います。 〇その他軽作業 車両、部品の養生、梱包等の工場内軽作業も担っていただきます。 ■組織構成： 調達管理課内に購買4名、倉庫業務3名＋パート5名が在籍。・20代～40代と幅広い社員が活躍しており、男性：女性＝３：１の比率でございます。 ■働く環境： ・月残業15時間程、年休125日（土日祝休み）とライフワークバランスを保っての就業が可能です。 ・マイカー通勤が可能です。 ■当社について： 当社は主に消防車等のキャブの特装、改造を業務とし、北海道から沖縄まで全国で年間500台以上納入しています。人の為に働く車をつくるやりがいのある仕事です。 ■飛鳥グループについて： トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社４社の企業の力を結集し、先進の設備と１００名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区長竹295-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定します ■賞与：年2回（計3ヶ月分支給※前年度実績） ■昇給：有 （賞与・昇給は月給をベースとしています）　 昇給率：最大7.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／未経験】消防車両等の電気設計※年休125日／転勤無◎車通勤OK／消防庁からの受注で安定感◎
      • NEW
      ★月残業15時間程度／土日祝休み★日本の消防車両の約60%の製造に携わる「飛鳥グループ」／特装車製作に特化して、長年にわたる実績あり／ワークライフバランスを保って就業／マイカー通勤可 ■仕事内容： 特殊自動車（主に消防車両）に関連する部品や車体の電気設計を行っていただきます。OJTにて丁寧に教えてまいりますので、経験がない方からのご応募でも問題ございません。 消防車両等などに携わるエンジニアとして就業したい方からのご応募をお待ちしております！ ・仕様書に対して仕様通りに設計できているかのチェック。 ・新しい仕様書がある場合にはその配線図の作成。 ・顧客との仕様検討※月に2回程度横浜や幡谷などの近場への出張が発生いたします。 ■組織構成： 2名在籍。丁寧なOJTにて確実にスキルアップできるようにフォローをいたします。 ■働く環境： ・月残業15時間程度、年休125日（土日祝休み）とライフワークバランスを保っての就業が可能です。 ・マイカー通勤が可能です。 ■当社について： 飛鳥車体株式会社は、昭和21年8月創業以来（平成24年10月1日社名変更）長年培った特殊車両の特装技術を生かし、主に消防車及びキャリアカー等（車載車）のキャブの特殊改造を主業務とし、多様なオーダーに高度な技術を結集してお応えしています。 当社が手掛けた消防車両は、東京消防庁をはじめ、横浜市消防本部、名古屋市消防本部など、北海道から沖縄まで全国で年間約700台以上納入しています。これは、消防車の全国登録台数のおよそ60％に相当する台数です。 また、ハイルーフの架装も多く手掛け、当社独自のハイルーフも開発し製品化しています。 ↓実際の改造工事例／製品情報は下記URLをご確認ください↓ https://www.aska-acg.com/askaautobody/service ■飛鳥グループについて： トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。 各々の車両特装技術に特化した事業会社4社の企業の力を結集し、先進の設備と100名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区長竹295-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定します ■賞与：年2回（計3ヶ月分支給※前年度実績） ■昇給：有 ※賞与・昇給は月給をベースとしています ※昇給率：最大7.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・ジェイ・オートジャパン

    自動車ディーラー
    神奈川県相模原市南区若松3-48-2松元ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模大野／マイカー通勤可】自動車輸出の海外営業／カリブ海・オセアニア向け◆裁量◎／日本語不問
      ～裁量◎カリブ海・オセアニア向け自動車輸出の営業をお任せ／外国籍の方も活躍中／日本語不問／日月休み／年間休日126日／マイカー通勤可／フルフレックス／転勤なし／出張基本なし～ ■業務内容： 今後事業展開していきたいカリブ海、オセアニア周辺国向けに営業をお任せします。 現地の輸入車ディーラーからの引き合いに対して営業をしていきます。 ■具体的には： ◇販売、現地顧客に対しての電話・メール応対 ◇顧客関係維持、交渉・取引・セールス活動 ◇現地市場・輸入ルール・競合他社・見込み顧客の調査・戦略立案 ※最初は日本の会社のオークションの代行からお任せします。将来的にはサプライヤーの新規開拓をお任せします。 ■当社について： 当社は、バングラデシュ、ケニア等に中古自動車販売の輸出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区若松3-48-2 松元ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限はインセンティブを含まない年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瑞起

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【ゲーム業界未経験◎】組み込みエンジニア（ゲーム機器・家電関連）～自社開発・受託開発／年休125日～
      ～C言語・C#経験でゲーム業界へ／「電車でGo」を手掛けるゲーム開発会社／大手ゲームメーカーのライセンス獲得／完全週休2日制／年休125日／転勤無～ ※大手ゲームメーカーが発表しているレトロゲーム機製品のほとんどは弊社が携わっております。 ■業務内容 ゲーム機器や一部家電関連の組込ソフトウェア開発をお任せします。ゲーム開発未経験でも言語経験があれば業界未経験でも応募可能です。ゲームが好きな方、ゲーム機器開発に携わりたい方からのご応募お待ちしております。 ・UIUXのプログラミング ・エミュレーター開発：昔のゲームを今のゲーム機で動かせるように書き換える業務 ・ミドルウェア、ハードウェアの開発 ■開発環境 ・C、C++、Shell script、各種アセンブラ ・Linux、Windows、Android、Debian、 SoCメーカ提供のSDK ■業務の特徴： ・当社が日本総代理店を務めるAllwinner社と直接やり取りできる環境があり、最新のSoCや組込技術に触れることでエンジニアとしてキャリアアップを図れる環境があります。 ・受託開発・自社開発の両面を担っているため、多種多様な業種の知識や経験を吸収しながら数多くの製品開発に携わることができます。 ■当社の魅力： ＜企業の戦略的ビジネスパートナー＞ 大手ゲーム・家電メーカーを中心に、直接取引しており、製品づくりの戦略的なビジネスパートナーとして顧客ニーズに応えています。 従業員数が30名強にもかかわらず、企業の新製品における企画段階から一緒に入り込み、HW/SW/メカ設計、量産・管理に至るまでトータルでソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,200円～370,000円 固定残業手当/月：81,300円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給査定：年１回 賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】組み込みエンジニア（家電・ゲーム関連機器）◆自社開発・受託開発／年休125日
      ～世界で数社しか認められていない大手ゲームメーカー様のライセンスを獲得／タイトー様のゲームIPを利用した形で、昨年「電車でGo」のマスコンを自社製品開発に成功した日系メーカーです～ ■業務内容： 家電・ゲーム関連機器を中心とした組込ソフトウェア開発をお任せします。 開発環境：Linux、Windows、Android、Debian、 SoCメーカ提供のSDK 開発言語：C、C++、Shell script、各種アセンブラ ■業務の特徴： ・当社が日本総代理店を務めるAllwinner社と直接やり取りできる環境があり、最新のSoCや組込技術に触れることでエンジニアとしてキャリアアップを図れる環境があります。 ・受託開発・自社開発の両面を担っているため、多種多様な業種の知識や経験を吸収しながら数多くの製品開発に携わることができます。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）・年休125日・転勤無しと、腰を据えて活躍できる環境です。 ■当社の魅力： ＜企業の戦略的ビジネスパートナー＞ 大手ゲーム・家電メーカーを中心に、直接取引しており、製品づくりの戦略的なビジネスパートナーとして顧客ニーズに応えています。 従業員数が30名強にもかかわらず、企業の新製品における企画段階から一緒に入り込み、HW/SW/メカ設計、量産・管理に至るまでトータルでソリューションを展開しています。 ※大手ゲームメーカーが発表しているレトロゲーム機製品のほとんどは弊社が携わっております。 ＜日本と中国の懸け橋に＞ 社長の考えとして“日本と中国の技術交流を行い、架け橋になる”となることを目指しています。昨今、電子機器のコモディティ化の加速により、いかに短時間で付加価値の高い製品を設計・製造することが重要視されるようになってきました。特にモノづくりが盛んな隣国である中国とその周辺諸国への事業展開に、優秀なパートナー企業として手を組んでいます。中国の市場にも展開して、国際・地域社会に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,200円～370,000円 固定残業手当/月：81,300円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給査定：年１回 賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミックほっとステーション株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港南区日野8-8-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／実務経験不問】児童発達支援管理責任者◆月・日休／休日出勤・残業無／個別療育をチームでサポート
      ～業務経験不問◎完全週休2日制×残業ほぼなしでプライベート充実／充実のOJTで入社後も安心のフォロー体制◎／上司との面談を通してご自身のキャリアアップの機会アリ！たくさんの「できた」を創り出し、子どもたちの「夢を創る」～ ＼ゆめラボとは／ ゆめラボは一人ひとりの成長に合わせた個別療育(学習・運動など)を行う児童発達支援事業所です。(1回1時間) TEACCH(ティーチ)プログラムを導入し、一人ひとりに合ったペースでの療育や、皆で楽しみながらお子様の自立を目指します。 ＼お任せする業務／ 『ゆめラボ』にて児童発達支援管理責任者を募集します。 （1）お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・定期的な見直し （2）保護者との連絡調整 （3）必要書類の作成や行政への報告 （4）療育プログラムの実施 ※約10名のお子様の支援を想定しています。 ※ゆくゆくは横浜市の他事業所をお任せしたいと考えています。（店舗増やしていく予定） ＼チームで療育！日々の声かけ・定期ミーティングで密な情報連携◎／ 1事業所につき3名体制：保育士2名／児童発達支援管理責任者1名（本ポジション） ＼過去5か月の残業0時間！家庭とプライベートの両立が叶う体制でママさんも安心／ 全力で子どもたちの支援をするためにも業務時間内で効率的に仕事をします。 時間内に業務を終わらせるために、無駄な時間を見直しオンオフをしっかりとつけることを社内でも推奨しています。 ＼職員の声も積極的に反映！充実の社内外研修・資格取得応援！／ ・職務研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、キャリアアップ研修など、入社後に成長できる環境を整えています。また、勤務時間の中で受講いただけるよう、年間を通して研修計画を立てております。 ・OJT、OFFJTと多様なスタイルでの研修を行い、会社の中で資格取得も目標を決めて取り組んでいただきます。 ＼上司との面談あり！キャリア形成も応援◎／ 個々の得意分野を活かせるよう、支援エキスパート、管理運営エキスパートなど多様なキャリアパスを用意。 日々の業務の中で、上司やリーダーと相談しながらキャリアや目標について話し合える機会を設けており、スタッフ一人ひとりの成長を尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゆめラボ 住所：神奈川県横浜市港南区丸山台2丁目38-2 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／上永谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～349万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～372,000円 固定残業手当/月：24,200円～28,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,200円～400,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年1回※1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団悠仁会

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市旭区下川井町220-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／転勤無】採用担当◆人材の募集から入職までお任せ◆幅広い世代が活躍◆有給休暇取得率90%以上
      ≪介護老人保健施設を中心に3ヶ所の在宅療養支援診療所を含め、13事業を運営／お人柄重視の採用◎／幅広く活躍できる環境／車・バイク・自転車通勤可≫ ■業務内容： 医療と介護の緊密な連携と充実のネットワークで、利用者に安心と信頼の介護福祉サービスを提供する医療法人である当社にて、中途採用業務全般をご担当いただきます。 また人事・総務業務として、HP運営、施設・労務管理などご経験やご希望に応じてお任せ予定です。強みを活かしながら幅広く活躍できる環境です。 ■業務詳細： ◇中途採用関連全て ◇グループ会社も含めた求人広告の制作 ◇エージェントなど転職アドバイザーや応募者との対応 ◇応募書類の管理、面接調整、面接立会 ◇採用業務以外の人事総務関係の業務としては、法人のホームページ管理や、施設管理、労務管理などの業務で、候補者様のご経験や能力、希望を勘案し携わりをもっていただきます。 ■配属先について： 事務課は、7名（40代～60代）で構成されています。 ■当社について： ◇介護老人保健施設「ほほえみの郷横浜」を中心に3ヶ所の在宅療養支援診療所を含めた13事業を運営。患者や利用者の方の 早期在宅復帰と自宅で安心した生活が出来るように訪問診療による在宅診療体制の充実にグループ全体で取り組んでいます。 ◇通所（一日型・半日型）リハビリテーションや居宅介護支援、訪問看護、認知症対応型通所介護等、患者や利用者の ニーズに対応したサービスの提供を行っています。今後も利用者の住み慣れた地域でいきいきとした暮らしの支援に尽力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ほほえみの郷横浜（事務所内） 住所：神奈川県横浜市旭区下川井町220-1 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／三ツ境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,200円～208,500円 その他固定手当/月：90,800円～130,500円 固定残業手当/月：43,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エアテック

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市都筑区北山田5-3-5
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ダイキン空調の修理・点検／3年勤続社員全員 年収600万円超
      • NEW
      ダイキン工業（株）からの依頼を受け、 ダイキン製の空調機器の修理や点検を行います。 主な業務は個人宅への訪問で、家庭用エアコンの修理が全体の約6割。 訪問時には「ダイキン工業のスタッフ」として対応するため、お客さまにも安心していただけます。 法人のお客さま先への対応もあり、 オフィスや商業施設に設置された 大型空調設備の点検・修理は、 複数人のチームで協力しながら進めます。 ※これまでの経験やスキルに応じて、 工事部に所属し「空調機器の新設工事」などの業務をお任せする場合もあります。 【修理する製品】 ■家庭用エアコン ■エコキュート ■業務用空調設備（オフィスやビル、工場、商業施設）　など 【訪問エリア】 神奈川県メイン（横浜市、川崎市への訪問になります）。 独り立ち後、社用車を1人1台貸与します。 ◎1日のスケジュール ───── ※スケジュールは自分次第！作業の進捗次第では早上がりも可能です。 ※必要な部品が揃っていれば直行直帰もOK！ ▼前日まで ダイキン工業から作業依頼を受け、どの順番で回るかなど予定を立てます。 ▼当日朝 「ダイキン横浜サービスステーション」に立ち寄り、修理時に必要な交換部品などを受け取ります。 ▼お客さま先へ訪問 お客さまから状況などを聞き、修理対応へ。 1時間～1時間半程度で修理が完了します。 ▼修理報告を端末に入力 カンタンなデータ入力をした後は、別件があれば次の修理対応先へ。 ▼1日おつかれさまでした！ 全依頼の対応が完了したら、ダイキン横浜サービスステーションへ帰所。 明日の準備をして退勤します。
      【★直行直帰OK／転勤なし／社用車貸与★】神奈川県横浜市、川崎市エリアのお客さま先を回ります！ ☆社用車で通勤OK！自宅のそばに駐車場を借り、社用車を停めておけます。 ┗駐車場代も会社が負担します！ ☆直行直帰OK！ 修理部品が足りない場合は、下記サービスステーションに寄ってからお客様先へ！ ＜ダイキン工業（株）／横浜サービスステーション＞ 神奈川県横浜市青葉区新石川3-35-8 ＜有限会社エアテック／本社＞ 神奈川県横浜市都筑区北山田5-3-5 ――――――――― 　出向先について ――――――――― 勤務地：ダイキン工業株式会社への在籍出向となります。 　　　　神奈川県横浜市青葉区新石川3-35-8 事業内容／空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム 職 種：サービスエンジニア ◎受動喫煙対策（本社）／あり
      月給28万円以上＋歩合給＋各種手当 ＼POINT／ 入社3年目以上の現社員全員が 年収600万円以上！ ───── ★稼げるヒケツは「歩合給」 対応件数だけでなく、 業務用大規模空調設備の修理や複雑な作業など 作業の難易度も考慮して歩合給を支給します。 歩合給には制限がないので、 頑張った分だけ収入がどんどんアップ！ メンテナンスのスキルを磨けるだけでなく、 収入も手堅く増やしていけます◎
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    株式会社サニースポット

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区常盤町3-21
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県／横浜市】気象予報士◆年休120日／気象×メディアの融合で多様なスキルが活かせる職場
      • NEW
      ～気象予報士の求人/気象ニュース原稿作成・メディア編集・動画出演/年間休日120日/夜勤あり/資格を活かして活躍できる～ ◆◇求人魅力◆◇ ・気象×メディアの融合で多様なスキルが活かせる職場 ・気象予報士の募集求人は珍しいので、早いもの勝ちです ・動画出演など、発信力を活かした業務も可能 ・年間休日120日以上、残業少な目で働きやすい環境 ・馬車道駅徒歩3分、通勤も便利 ・資格取得支援制度あり ・社員の情熱とアイデアを重視する社風 ■採用背景 業務拡大のため、資格をお持ちの方を1～2名増員募集しております。 直近1名内定を出しているため、入社時期が近い同期メンバーもいます♪ ■職務内容 ・気象情報サービス事業を行う当社にて、気象予報士業務をお任せします。 ・予測／原稿作成／動画編集／出演など多岐に渡る業務です。 ■職務詳細 ・気象予測業務（天気／気温／降水量など） ・WEB／メディア向けの気象ニュース原稿作成 ・気象動画の制作／編集／出演 ・社内での情報共有／チーム連携 ・夜勤を含むシフト勤務（実働8時間／週40時間）シフトは柔軟に調整が可能です。 ■配属先情報 ・予報／編集チームへの配属（3～5名体制）。平均年齢30代 入社後は先輩社員からOJTがあります。 ■当社について 2003年10月設立、気象情報の提供を通じて社会に貢献する企業です。 予報業務だけでなく、メディア向けの原稿作成や動画出演など、幅広い業務に携われるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2026年1月～） 住所：神奈川県横浜市中区住吉町6-68-1 横浜関内地所ビル8F801 勤務地最寄駅：みなとみらい線／馬車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 390万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～430,000円 ＜月給＞ 332,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 経験者かつリーダー候補の場合の基本給上限は43万円・年収上限は516万円程です。これまでの経験や前職の年収を考慮して変動はあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユビキタス・テクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区南仲通4-49
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【自社勤務／研究開発】製造業向けソフトウェア開発エンジニア◆製紙業のFA検査機器国内トップシェア
      ～未経験歓迎／研究開発に力を入れている技術集団／画像処理技術・AI技術に強みを持つ少数精鋭エンジニア企業～ ■当社について 同社は、FA検査機器事業において画像処理・AI技術を活用し、製造業向けにソフトウェアを提供しています。特に製紙業向けのFA検査機器では国内トップシェアを誇ります。安定した受注により経営基盤は堅固で、現在は5年後を見据えた新たな自社製品の研究開発に注力しています。過去には自社製品を事業ごと売却した実績もあり、今後は技術力を活かした新たな製品創出に挑戦しています。 ■概要 製造業向けのソフトウェア開発業務を担当いただきます。 ・要件定義、仕様設計 ・組込みソフトウェアの開発（C/C++、Python等） ・エッジデバイスとの連携設計 ・テスト・検証・品質管理 ・顧客との技術折衝・改善提案 ■スキルキーワード C++,Java,Objective-C,PHP,Phython,C#,.Netなどが中心 ■案件例 工場内IoTシステム、画像処理システム、屋内型位置監視システム、GPS動態管理システムなど。 業務範囲は、顧客の課題を解決する提案書作成からシステム開発、導入、運用保守まで一気通貫で対応。 ・組込システム開発（リアルタイム制御、マイコン／ファームウェア開発など） ・IoTシステム開発（センサーデバイス連携、エッジコンピューティング、通信プロトコル設計など） ・産業用・機械装置の制御ソフトウェア開発 ・AI・機械学習を用いたアプリケーション開発（画像処理、異常検知、予測モデルなど） ・Webアプリケーションの設計・実装（フロントエンド／バックエンド） ・クラウドインフラを活用したサブスクリプション型サービスの設計・運用（AWS、GCP、Azure等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市中区南仲通4丁目49番地 福久ビル7F 勤務地最寄駅：京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～425,000円 固定残業手当/月：44,660円～70,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,660円～495,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社製品開発の研究開発】AIエンジニア◆FA機器・ソフトウェア開発メーカー／先端
      ～AIエンジニア／画像処理技術・AI技術に強みを持つ少数精鋭エンジニア企業／研究開発に力を入れている技術集団～ ■当社について 同社は、FA検査機器事業において画像処理・AI技術を活用し、製造業向けにソフトウェアを提供しています。特に製紙業向けのFA検査機器では国内トップシェアを誇ります。安定した受注により経営基盤は堅固で、現在は5年後を見据えた新たな自社製品の研究開発に注力しています。過去には自社製品を事業ごと売却した実績もあり、今後は技術力を活かした新たな製品創出に挑戦しています。 ■概要 AIを活用した画像処理技術、およびセンサーデータを用いた機器の異常検知・故障予知技術（予知保全/PdM）に関する研究開発、実装、および運用を担当いただきます。 ■業務詳細 ・AIモデルの設計、開発、評価、チューニング ・画像データや時系列データの前処理、特徴量エンジニアリング、検証 ・開発したAIシステム搭載の機器、ソリューションのサービス化、および運用 ■求める人物像 ・課題解決への意欲： 顧客や現場の課題に対し、AI技術で積極的に解決策を提示し、推進できる方 ・自律性・学習意欲： 未知の技術や専門領域に対して、自ら学び、成長していく意欲のある方 ・コミュニケーション能力： 開発チーム内はもちろん、非専門家である他部門のメンバー（製造、保守など）とも円滑に連携できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市中区南仲通4丁目49番地 福久ビル7F 勤務地最寄駅：京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～425,000円 固定残業手当/月：44,660円～70,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,660円～495,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岳南建興株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1009-32
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】公共土木事業のプロジェクトサポート職/未経験◎/正社員雇用/手に職つける国家資格支援制度有◎
      【未経験者活躍中★充実のフォロー体制／直行直帰可・残業20ｈ／横浜市やみなとみらいのインフラづくりで安心・安全・快適な街づくりに貢献！創業50年以上の老舗企業】 ■業務内容 横浜市内中心に、公共工事（土木事業）のプロジェクトチームの一員として、工事現場の様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。 手を動かす職人さんの「まとめ役」をお任せします。※工事は職人さんが行います。 【具体業務】 ・打合せ…クライアント先との打ち合わせ等 ・施工管理…スケジュール通りに進んでいるか、トラブルはないか。安全かつ正確に、スムーズに作業が進むよう、現場全般の管理をします。 ■仕事のやりがい ★国家資格支援制度が豊富！ 業務に必要な資格に関しては、試験料や資格取得における塾費用などの支給がございます。 ★インフラに関わることで、地域の生活を支えられる！ 地域密着をビジネスの基本に、水道工事や道路工事、在地造成など地域の生活に欠かせないものを自分たちの手で完成させられます。工事を完遂させたときの達成感は他の職種よりも大きいです。 ★地域の皆様から感謝の声をいただける！ 安全や市への環境を配慮しながら工事を行っているので、住民の方々からの感謝のお声も原動力となります。 ■入社後の流れ： 1年目…同社の流れ及び、現場の流れを覚えて頂きます。施工計画～施工納期まで一貫として流れを学んでいただきます。 2～3年目…先輩よりアドバイスを受けながら、予算/収支管理にも徐々に取り組んでいただきます。3年目で予算組にチャレンジできるようフォロー致します。 5年目…資格にもチャレンジし、予算～施工納期まで1人で出来るよう、入社後の目安に伴い教育を行います。 ■組織構成 20代~60代まで幅広い年齢層の方が働いております。 ■同社の良さ 面倒のみのいい社員が多く、困ったことや悩んでいることがあったときは先輩社員がすぐに声をかけ、業務の疑問点・不明点を優しく指導する環境です。未経験の方であっても弊社の仕事に従事することが可能な理由はこの社風にあります。メリハリがあるのも特徴で、仕事中は真面目に、休み時間や業務外ではみんなでわき和気あいあいとしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1009-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回定期昇給 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収に関しては、スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※詳細は面接内でご質問ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/土木施工管理職】～50代活躍中～横浜市内メイン/転勤出張なし/直行直帰◎/公共事業の元請け
      【設立50年以上の老舗企業～公共事業の元請案件多数ございます。創業以来、公共事業を中心に携わっております。横浜市を中心に地域に貢献できるお仕事です。これまでの経験を活かせます～】 みなとみらい２１新港地区ハンマーヘッドパークの設備工事なども手掛けています！ 市役所から仕事を頂く仕事が多く、横浜市内で安定した業績を出しております。 ■業務内容： 土木の施工管理として下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には下記の内容をお任せいたします。 ・打合せ…クライアント先との打ち合わせ等 ・施工管理…スケジュール通りに進んでいるか、トラブルはないか。安全かつ正確に、スムーズに作業が進むよう、現場全般の管理をします。 ■同社の特徴 ・残業を減らす取り組みとして、同社は図面の作成の分業化を始めております。今後は分業を取り入れ、積極的に施工管理業務に集中できるような体制を整えていきます。 ・働き方改革にともない、今後の建設業界で効率よく心身ともに健康な状態で就業できる環境を作っていきます。現在は直行直帰での就業も可能なので、必ずオフィスに戻ってから帰宅をすることもないため、仕事が終わり次第帰宅をしている社員も多数いらっしゃいます。 ・現在従業員は14名所属しており、幅広い年代の方がご活躍頂いております。 ・先輩全員でフォローしていくため、様々な視点からアドバイスを受けながら就業することが出来ます。 ・私たちの仕事はやりがいはインフラに関わることで、地域の生活を支えていること、また、地域の皆様から感謝のお声をいただくことです。 ・地域密着をビジネスの基本に、水道工事や道路工事、在地造成など地域の生活に欠かせないものを自分たちの手で完成させられるので、工事を完遂させたときの達成感は他の職種よりも大きいと思います。 ・また安全や市への環境を配慮しながら工事を行っているので、住民の方々から感謝のお声もいただくことがあり、そうしたお声も我々の原動力となります。 ■組織構成 20代~60代まで幅広い年齢層の方が働いております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1009-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回定期昇給 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収に関しては、スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※詳細は面接内でご質問ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガードナー・デンバー株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新横浜／リモート中心】第二新卒歓迎！産業機器の営業◆150年の歴史がある海外認知の高い製品を日本へ
      ～週1出社ほとんどリモート／景気に左右されにくい安定した市場／幅広い産業の生産設備に必要な装置／フレックスタイム制・年間休日126日～ 本国アメリカで150年以上の実績と認知を誇る、真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサ等の日本市場向け販売を担当いただきます！ こういう方におすすめ！ ◎新規営業で価格や納期勝負に疲れ、腰を据えて提案に向き合える営業へシフトしたい方 ◎目標の8割達成でインセンティブあり／未達による減額ナシ！ ◎若いうちから裁量を持ち、景気に左右されない専門性のある商材を長期的に扱いたい方／製品知識は入社後に習得可！ ■業務内容： ◇既存顧客への対応、販売拡大（見積・受注・受注処理・資料作成・納期管理） ◇新規顧客開拓・売込活動（販売資料作成・見積・受注・受注処理・納期管理） ※既存：新規＝7:3 ※飛び込み営業などのスタイルではなく、反響営業、展示会参加がメインとなっております そのほか、海外工場へのレポート(顧客からの技術的問い合わせの1次対応)、在庫管理、予算管理、与信管理、売掛金の回収などもございます。 ＜働き方詳細＞ ・基本的には、各製品に1人営業担当が付きます。 ・海外(工場を含む)とのやり取りは英語のメールとなります。google翻訳等でご対応いただきます。（1日1回程度・英語力不問） ・活動範囲は日本国内全域となります。 ・直行直帰可。顧客獲得、売り込み、営業スタイルについては自身の裁量をもってフレキシブルに従事することが可能です。 ■組織構成： 4名（30代1名、50代2名、60代1名） ■インセンティブ： ・目標達成率80％以上で支給 ・固定年収の10～15％相当（年1回）※未達時の減給はありません。 ■特徴： ・同社で扱う真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサは、あらゆる産業の生産設備・製造機械において採用・使用され、生活に欠かせない社会的にも非常に意義のある製品です。 ・顧客も多岐にわたり、自動車産業・半導体産業・エレクロニクス産業・印刷／製紙産業・食品産業・環境／エネルギー産業・公共事業等の多くの産業が、日本全国で、顧客になるポテンシャルを秘めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-1 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：375,000円～500,000円 固定残業手当/月：94,050円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 125,300円～135,716円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／第二新卒歓迎】法人営業※提案方法は自分次第／事務職からも挑戦可◆海外認知高い製品を日本へ
      ～業界問わず法人営業経験を活かせる／景気に左右されにくい安定した市場／幅広い産業の生産設備に必要な装置／フレックスタイム制・年間休日126日～ ■業務内容： 本国アメリカで150年以上の実績と認知を誇る、真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサ等の日本市場向け販売および海外工場との調整業務を担当いただきます。 ◇既存顧客への対応、販売拡大（見積・受注・受注処理・資料作成・納期管理） ◇新規顧客開拓・売込活動（販売資料作成・見積・受注・受注処理・納期管理） ※既存：新規＝7:3 ※飛び込み営業などのスタイルではなく、反響営業、展示会参加がメインとなっております そのほか、海外工場へのレポート(顧客からの技術的問い合わせの1次対応)、在庫管理、予算管理、与信管理、売掛金の回収などもございます。 ＜働き方詳細＞ ・基本的には、各製品に1人営業担当が付きます。 ・海外(工場を含む)とのやり取りは英語のメールとなります。google翻訳等でご対応いただきます。（1日1回程度・英語力不問） ・活動範囲は日本国内全域となります。 ・直行直帰可。顧客獲得、売り込み、営業スタイルについては自身の裁量をもってフレキシブルに従事することが可能です。 ＜働く魅力＞ ◎製品ごとの担当制につき、自身の裁量で営業スタイルを設計できます。 ◎年次に関係なく、自身のスキルを伸ばせます。 ◎製品知識は入社後に習得可。異業界の営業や営業事務職から有形商材の知見が身に着きます。 ■組織構成： 4名（30代1名、50代2名、60代1名）定年退職を見越した体制強化の募集となります。 ■特徴： ・同社で扱う真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサは、あらゆる産業の生産設備・製造機械において採用・使用され、生活に欠かせない社会的にも非常に意義のある製品です。 ・顧客も多岐にわたり、自動車産業・半導体産業・エレクロニクス産業・印刷／製紙産業・食品産業・環境／エネルギー産業・公共事業等の多くの産業が、日本全国で、顧客になるポテンシャルを秘めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八潮事業所 住所：埼玉県八潮市浮塚267-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：375,000円～500,000円 固定残業手当/月：94,050円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 125,300円～135,716円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジンテック

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市都筑区仲町台5-3-7
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県横浜市】フィールドエンジニア（無線システム）/年休125日/土日祝休み/月残業平均20h
      ～【神奈川県横浜市】フィールドエンジニア（無線システム）/年休125日/土日祝休み/月残業平均20h～ ■採用背景： 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容： 無線通信インフラの保守・メンテナンスなどを行う当社にて、フィールドエンジニアをお任せいたします。主に鉄道・消防・防災の保守・メンテナンスを担っていただきます。対応案件は常時30～40件程度で、対応エリアは関東がメインとなります。 ※月1回程度出張があります。 ※業務全体の30%程度が夜勤となります。 ■入社後： 1週間程度研修を行います。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は15名（男性）の組織となります。30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■就業環境： 年間休日125日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■業務の特徴： 無線システムは、いかなる時も正常に働くことがあたり前。もし、正常に作動しなければ、 鉄道の運行に影響を及ぼしたり、消防の出動が遅れたり、 日常生活、しいては人命にも関わる社会的役割を担っています。その「あたり前」を守るのが私たちの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台5-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横濱コーポレーション株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー38F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜】不動産売買事務～宅建士歓迎／年休120日／完全週休二日制／「ホワイト企業」認定～
      • NEW
      ～経験者・宅建士歓迎／ホワイト企業認定×5日以上の連続休暇取得可能働きやすい環境◎～ 【業務内容】 物件の仕入れから賃貸管理まで一貫して行う当社の「不動産売買事務」をお任せいたします。 具体的には…… ・契約書や重要事項説明書の作成 ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・物件情報のデータベース管理 ・物件の広告作成 等 【社風】 各メンバーが自律的に業務を進めるスタイルを重視しています。 良くも悪くも「放任型」に近いマネジメントスタイルのため、自己管理能力や主体性が求められます。 一方で、チームワークも大事にしており、社員旅行や宿泊研修等を通して仲間との信頼関係を構築しています。 【働き方】 ホワイト企業に認定されており、安心して働き続けられる会社です。 ・年間休日120日 ・水曜日定休 ・5日以上の連続休暇取得可能 ・育児休暇／産前・産後休暇の取得実績あり　 【当社について】 神奈川県内で収益用（投資用）不動産を専門に売買・仲介・管理をする会社です。 物件を販売して終了ではなく、お客様の資産状況や投資目的、将来的な展望（収入・資産規模）をお聞きし、それに基づきお客様の目標の実現に向け、どの物件をどのタイミングで取得するのかといった資産構築（ポートフォリオ）をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年 2 回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】建築設計（リーダー）～安定した経営で長期就業◎／年間休日120日／ホワイト企業認定～
      ～経験者歓迎／安定した経営で長期就業◎／年間休日120日／ホワイト企業認定～ ■業務内容 神奈川県内トップクラスのアパート供給戸数と賃貸仲介件数を誇る企業で、木造アパートの設計や外構デザインの業務を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 〇意匠設計 ・現地調査 ・土地購入前のボリューム検討、区画割り ・木造集合住宅の設計や外構デザイン ・建築確認申請作業 ・検査申し込み ・立ち合い　など ※メインは木造集合住宅 〇構造設計 ・木造集合住宅の構造設計 ・プレカット図面のチェック ・地盤改良検討書のチェック　など 【社風】 各メンバーが自律的に業務を進めるスタイルを重視しています。 過度なマイクロマネジメントは行っておらず、裁量を持ってチームを牽引していただける環境です。 良くも悪くも「放任型」に近いマネジメントスタイルのため、自己管理能力や主体性が求められます。 一方で、チームワークも大事にしており、社員旅行や宿泊研修等を通して仲間との信頼関係を構築しています。 【働き方】 ホワイト企業に認定されており、安心して働き続けられる会社です。 ・年間休日120日 ・水曜日定休 ・5日以上の連続休暇取得可能 ・育児休暇／産前・産後休暇の取得実績あり　 【当社について】 神奈川県内で収益用（投資用）不動産を専門に売買・仲介・管理をする会社です。 物件を販売して終了ではなく、お客様の資産状況や投資目的、将来的な展望（収入・資産規模）をお聞きし、それに基づきお客様の目標の実現に向け、どの物件をどのタイミングで取得するのかといった資産構築（ポートフォリオ）をご提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,571円～571,428円 ＜月給＞ 428,571円～571,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与： 年 2 回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エトリア株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー16F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 12,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【みなとみらい】Auto ID製品の法人営業◇営業部門立上げメンバー／在宅可／リコー×東芝テック
      ■背景： EC需要の拡大、サプライチェーンの効率化と自動化に伴い、当社が開発を手掛けるバーコードプリンターの引合いが増えており、この度、営業専任部門を立上げる事になりました。バーコードプリンターは、年間市場成長率5～8%を推移しており、今後数年間で堅調な成長が見込まれている分野で、当社のAutoID関連製品の事業拡大に向け、営業部門の立ち上げをお任せできる人材人材を募集します。 ■業務内容： AutoID製品の提案営業と市場分析を踏まえ、国内外の顧客に対する提案活動と、業界動向の把握・分析を通じて販売機会を創出して頂きます。 【具体的には】 ・国内外のターゲット顧客の選定と提案活動の推進 ・提案書／セールスツールの作成 ・顧客／競合／業界動向の分析 ※営業責任者と連携しながら、実行部隊としての役割を担って頂きます。 ※海外出張は2カ月に1回程度(約1週間)あります。 ■働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■組織体制： 配属予定のAutoID事業センターは、開発担当、マーケティングの約30名が在籍しており、30代後半～40代前半がコア層です。 ■当社特徴： ・2024年に(株)リコーと東芝テック(株)の合弁会社として設立。その後沖電気工業株式会社の出資参加しています。大手企業が出資しているため、財務的な基盤が強固です。 ・リコーのオフィスプリンティング事業と、東芝テックのオフィスプリンティング事業およびAuto-ID事業、OKIのオフィスプリンティング事業の開発および生産機能を移管し、事務機器、産業機器、光学機器などの多様な製品ラインナップがあるため、事業内容の多様性により、市場の変動に対するリスク分散が図られています。 ■事業について： （1）オフィスプリンティング事業(画像システム製品・周辺機器等)： A3/A4複合機・プリンターの開発・生産を行っており、主にブランドオーナーであるリコー、東芝テック、OKIへの製品供給しています。 （2）Auto-ID事業： 製造・物流・小売りの現場の業務効率化の要求に対し、幅広いラベルプリンタソリューションの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー16F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海老名事業所 住所：神奈川県海老名市泉2-7-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイチマシナリー株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市中区長者町5-85三共横浜ビル10F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関内】プラント設計担当　環境再資源・リサイクル装置関連◆転勤なし◆
      • 締切間近
      ～【関内】環境リサイクル機器の設計◆残業20H程度◆年休125日でワークライフバランス◎◆年収420万～◆土日休み～ ■業務概要： プラント設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・新規プラント計画 ・既設プラント増設・改造（コンベア等の機械設計を含む） ※主に破砕器、選別器、コンベア、圧縮機などの、環境リサイクル機器の設計を担当いただく予定となります。 ■業務の流れについて ・顧客との打ち合わせ（計画・図面・仕様の説明） ・機械設計（機械架台、付帯設備：シュート・ヤード等 ・設備処理能力計算、設備仕様書／部品表作成 ・打ち合わせ・現地調査・工事立ち合い・製罐検査 ・機械部品の選定・見積もり~発注・メーカーとの打ち合わせ ・原価見積もり作成・予算管理 ■組織体制について： 3～4名で1チームという形で案件対応を予定しております。 経験・能力に応じて、新規プラント計画のプロジェクトリーダーとして業務に取り組んでいただく可能性のあるポジションとなります。 ■当社の特徴： ・リサイクル設備のパートナーとして「確かな技術力とチームワーク」と「設計・製作・据付・メンテナンスまでの一貫対応できる対応力」を強みとして既存設備を最大限生かせる提案や新設プラントの総合提案に繋げております。 ・1～2週間に一度、機械メーカーの営業・設計の方を集めた機種プレゼン会、講習会を行なうことで、各担当がメリット、デメリットをしっかり把握し、設置設備との相性も加味した提案を顧客に実施できる体制作りでサービス品質の向上を図っております。 ・代表取締役の本心にて社員教育を強化したいと考えており、外部研修も積極的に活用しており、各社員の状況に合わせて適切な研修に参加いただくことも検討しており、社員としてはスキルアップの機会を得やすい環境となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区長者町5-85 三共横浜ビル10F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藤沢工場 住所：神奈川県藤沢市葛原2393‐6 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～412,000円 固定残業手当/月：53,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり ※経験・経歴に応じて年収の増減の可能性があります。 固定残業時間（補足）：30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテグレートテイン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県秦野市菩提190-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【未経験者歓迎】自動設備の組立・配線 ※由利本荘/研修体制充実/転勤無/日勤のみ/大手取引先有
      • NEW
      ＊田中貴金属・TDK・リコー・テルモ・三菱電機等の大手企業とお取引があり安定基盤！ ＊由利本荘へ転居いただける場合引っ越し手当として試用期間終了時に15万円支給！ ■職務内容 オーダーメイド仕様の自動設備に関わる、機械組立・電気製造作業を担当していただきます。 ※モノづくりの生産ラインに導入されている、人手不足や生産性向上などの課題解決を行う設備です。 <詳細> ・機械組立及び芯出し調整、検証作業 ・電気制御盤組み付け配線作業 ・機械電機配線作業（通電、I／Oチェック、耐圧、絶縁抵抗試験） ・お客様立ち合いの元、組立調整後の動作検証 ・お客様先への納入（出張は国内が9割です） ★将来的に設計職にキャリアアップすることも可能です。 ■組織構成 未経験で入社される方がほとんどです。ご入社後は先輩社員がマンツーマンでOJTを予定しており、必要に応じて通信教育も用いて業務を学んでいただきます。チームで業務を行い、1チーム当たり月3~5案件担当していただきます。 ■強み ・安定性： 当社は、自動車・医療・半導体・食品・工学関係まで、あらゆる業界に対して網羅しているため、安定した収益を得られる仕組みができております。 ・働き方： 年休120日(土日休)／転勤無／有給取得率70％以上／福利厚生充実 ※会社指定の無料ジムや宿泊施設の利用が可能です。 ・蓄積されたノウハウ： 多業界と取引があることで豊富なノウハウを蓄積しております。お客様に対して他業界のノウハウも活かしながら最適な提案を行っています。 ・自社製品開発 現在、自社開発製品への取り組みを強化しており研究開発の段階から着手しています。 ■企業魅力 同社は人手不足や生産性向上など、自動車部品、医療機器、半導体などの生産ラインが直面している課題を、オーダーメイドの『自動設備』で解決している生産設備の自動機器メーカーです。業界では珍しく機械設計・制御、製造、機械加工までを社内で一貫して行い、ロボティクスやAI、loTといった先端技術も積極的に導入。業界有数の『技術力』と柔軟な『提案力』で、日本を代表する大手・グローバル企業様からの支持を獲得しました。活躍の舞台は自動車・医療・半導体・食品・光学関係まで、あらゆる業界に広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北工場 住所：秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下204 勤務地最寄駅：JR羽越本線／西目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回または500,000円～1,000,000円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎】事務 ※秦野/正社員/年休120日(土日休)/残業無/転勤無/売上高115％増
      • NEW
      ＊田中貴金属・TDK・リコー・テルモ・三菱電機等の大手企業とお取引があり安定基盤！ ＊秦野へお住まいではない方は転居いただける場合、引っ越し手当として試用期間終了時に15万円支給！ ■職務内容： 協力会社への資材の発注をメインとした事務業務をお任せいたします。社内からの発注依頼に沿って協力会社に資材を発注していただきます。難しい業務は特段なく、過去調達未経験でのご入社がほとんどでございます。ご入社後はOJT制度を導入しており、先輩社員が丁寧にマンツーマンで行います。期間は6カ月を予定しており、個人の能力に応じて期間は決めていきます。 ■求人魅力： ・安定性：当社は、自動車・医療・半導体・食品・工学関係まで、あらゆる業界に対して網羅しているため、どこかの事業に波があったとしても、安定した収益を得られる仕組みができております。 ・働き方：年休120日(土日休)／転勤無／福利厚生充実 ※会社指定の無料ジムや宿泊施設の利用が可能です。／残業無 ※残業を希望される場合はご本人の希望の希望に合わせてご依頼することも可能。 ・本社(秦野工場)に関して：主に25～50代の社員約30名で構成されており、不明点があっても気兼ねなく質問でき、若手が多く活躍しているため和気藹々とした活気のある社風です。未経験からスタートする社員が多く、指導は先輩社員が丁寧にマンツーマンで行い、一から手に職を付けられるようサポートしています。お取引企業様の『人手不足』や『生産性向上』などの課題を、当社のオーダーメイドの『自動設備』にて解決する、非常に社会貢献性が高い事業を展開しています。 ■企業魅力： 同社は人手不足や生産性向上など、自動車部品や医療機器、半導体などの生産ラインが直面している課題を、オーダーメイドの『自動設備』で解決している生産設備の自動機器メーカーです。業界では珍しく「機械設計・制御」「製造」「機械加工」までを社内で一貫して行い、ロボティクスやAI、loTといった先端技術も積極的に導入。業界有数の『技術力』と柔軟な『提案力』で、日本を代表する大手・グローバル企業様からの支持を獲得しました。活躍の舞台は自動車・医療・半導体・食品・光学関係まで、あらゆる業界に広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市菩提190-2 勤務地最寄駅：小田急小田原線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回または300,000円～500,000円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファ設計

    建築設計事務所
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1NMF川崎東口ビル11F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【川崎駅3分】＜事務＞労務・総務・経理◆年休125日◆土日祝休◆転勤無◆有給取得率90％
      【年休125日、有給取得率90％と働きやすい環境／川崎駅直結】 ■業務内容： ・人材サービス業を展開する当社において、労務を中心に総務や経理事務など管理部門業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・派遣スタッフ勤務表確認・給与計算 ・取引先への請求 ・債権債務管理（入金・出金の確認） ・システムへのデータ入力管理 ・入退社手続き ・取引先、スタッフや営業担当からの問い合わせ対応など ■当社について： ・当社は、設立以来、建築設計・技術者系の労働派遣事業を主体とし、内装・外装などのデザインや店舗やオフィスビル、住宅、クリニック、自動車・船舶・産業用機械など幅広い分野で技術提供を行っております。株式会社アルファ設計、株式会社アルファコーポレーションを主軸グループとして川崎本社に加え、新宿、大阪、仙台にも支社を展開し、グループ全体で100社もの企業とお取引させていただいており、スーパーゼネコンや大手設計事務所、さらに有名な建築家の方々から大きな信頼をいただいております。 ＜特徴＞ 元々建築事務所であったことやエンジニアと営業の距離が近いことから他社より専門性が高くマッチングの精度を顧客より評価いただいています。また建設業界に強みを持ちながらもプラント、IT、介護など幅広い領域で人材派遣の事業を展開しており、事業の安定性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NMF川崎東口ビル11F 勤務地最寄駅：各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 318万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～285,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 265,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：1月あたり／3,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎駅3分】＜事務＞労務・総務・経理◆年休125日◆土日祝休◆転勤なし◆有給取得率90％
      【年休125日、有給取得率90％と働きやすい環境／川崎駅直結】 ■業務内容： ・人材サービス業を展開する当社において、労務を中心に総務や経理事務など管理部門業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・派遣スタッフ勤務表確認・給与計算 ・取引先への請求 ・債権債務管理（入金・出金の確認） ・システムへのデータ入力管理 ・入退社手続き ・取引先、スタッフや営業担当からの問い合わせ対応など ■当社について： ・当社は、設立以来、建築設計・技術者系の労働派遣事業を主体とし、内装・外装などのデザインや店舗やオフィスビル、住宅、クリニック、自動車・船舶・産業用機械など幅広い分野で技術提供を行っております。株式会社アルファ設計、株式会社アルファコーポレーションを主軸グループとして川崎本社に加え、新宿、大阪、仙台にも支社を展開し、グループ全体で100社もの企業とお取引させていただいており、スーパーゼネコンや大手設計事務所、さらに有名な建築家の方々から大きな信頼をいただいております。 ＜特徴＞ 元々建築事務所であったことやエンジニアと営業の距離が近いことから他社より専門性が高くマッチングの精度を顧客より評価いただいています。また建設業界に強みを持ちながらもプラント、IT、介護など幅広い領域で人材派遣の事業を展開しており、事業の安定性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NMF川崎東口ビル11F 勤務地最寄駅：各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 295,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※管理監督者に昇格した場合は、時間外手当の支給は無くなります。（固定役職手当） ■昇給：1月あたり／3,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニプラ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市中区尾上町5-77-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県／横浜市】営業課長（新規顧客獲得に向けたアプローチ計画のPDCA、人材マネジメント）
      • 締切間近
      横浜市にある当社は、総合ビルメンテナンスの仲介会社です。 ビル管理会社から仕事をいただき、メンテナンス会社へ発注するビジネスモデルです。 ■想定される役職： ・営業課・営業課長 ■事業内容（具体的に）： ・対ビルオーナー、管理会社向け総合ビルメンテナンス、サービスの仲介事業 2013年設立、全国のビル管理会社、オーナー向けに総合ビルメンテナンス、サービス事業者の仲介事業を展開する。 サービス内容としてビル側の空調設備、給排水設備、消防設備点検、清掃管理、衛生管理、設備工事などのメンテナンスを受託し、 提携する専門協力会社を活用し対応する。 依頼は単発から年間契約と平均200社から安定した依頼があり、全国に提携する協力会社約200社を活用し顧客に最適な提案、仲介を実施する。 ビル側の委託一元化、管理コスト削減、緊急時対応などお困りごと解決を実現する提案力が強みである。 ユーザーは医療、福祉、宿泊、工場、オフィス、商業施設等多岐に渡る。 ■組織構成 代表取締役、常務取締役（営業がメイン）以下 技術課3名（協力会社選定、トラブル対応、施工管理、外注管理） 営業課5名（既存顧客フォロー、見積り、契約、売上、受注管理、新規開拓） 管理部1名（人事、Web管理）、総務・経理部1名で構成される。 男性7名、女性5名、20歳代新卒者、30歳代若手社員も複数名在籍し 若手、女性も活躍できる職場である（ユースエール認定企業）。 ■当社・当求人の魅力 ・直近年商4.5億円と業績は伸びており、協力会社への登録希望社の問い合わせも増加している。 業務品質を重視、ユーザーの信頼確保を優先し協力会社の選定にも厳しい基準を設けている。 営業課員はインセンティブ制あり。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町5-77-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネダテ建商

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市磯子区岡村1-3-15
    • 設立 2004年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川県大和市】外壁材料のルート営業◆未経験歓迎／ノルマ・新規開拓なし／
      • NEW
      【正社員登用前提の採用！／第二新卒・未経験・初心者OK／飛び込みなどの新規営業なし／賞与あり／年間休日110】 ■業務内容： 地域の工務店や建材店など、既にお取引のあるお客様へのルート営業をお任せします。 ※1日5件程度／社用車使用 ・お客様先への訪問、ニーズのヒアリング ・建材や住まいづくりに関する提案 ・現場の施工状況や納品状況の確認 ・見積書作成などの営業事務（PC入力ができればOK） 新規開拓や厳しいノルマはありません。お客様と長くお付き合いしながら、頼られる存在を目指せるポジションです。 ■組織構成： 20～40代を中心に、未経験入社の先輩が多数在籍。少数精鋭で風通しが良く、役職や年齢に関係なく相談しやすい雰囲気です。 営業職の周りには事務スタッフや技術スタッフもおり、チームで案件を進めていく体制が整っています。 ■入社後の流れ： まずは、会社の事業内容・商品知識・仕事の流れを基礎から習得。その後は先輩に同行しながら、お客様先での会話の進め方や現場確認のポイント、見積り作成などをOJTで学びます。 いきなり一人で任せることはなく、独り立ちのタイミングも本人のペースに合わせて調整しますので、営業・建設業界が初めての方も安心です。 ■当社・当求人の魅力： ◎昇給年1回・賞与年2回。住宅手当・皆勤手当など福利厚生も充実し、安定収入＋収入アップをどちらも目指せます。 ◎神奈川県内を中心に、長年地域の住まいづくりを支えてきた安定企業。自分が関わった建物が街に残り、目に見える形で「仕事の成果」が実感できます。 ◎資格取得支援制度もあり、将来は専門知識を身につけてキャリアアップも可能。腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大和営業所 住所：神奈川県大和市深見西4-7-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区岡村1-3-15 勤務地最寄駅：JR各線／根岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）　※過去実績0.5～1.5ヶ月分 ■手当：皆勤手当、資格手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市磯子区】左官工事の施工管理◆未経験歓迎／OJT充実◎／手に職つけられる！／
      • NEW
      【正社員登用前提の採用！／第二新卒・未経験・初心者OK／関東県内が中心／賞与あり／年間休日110】 ■業務内容： 戸建て住宅の左官工事に関する「施工管理」と「工務店への提案」をお任せします。 ＜施工管理＞ ・工事計画／工期の策定 ・現場での打ち合わせ、職人さん（1～10名）の手配／指示出し ・進捗／品質／安全管理、簡単な現場サポート 担当は同時並行で約5件、1日3～4件の現場を巡回します。エリアは神奈川中心に、千葉／埼玉／箱根／静岡など車で2時間圏内です。 ＜工務店への提案＞ ・戸建てを建てる工務店に対し、左官工事の受注提案 ・メーカーと工務店の商談に同席し、ニーズに合わせた資料作成～提案 既存・紹介案件が中心で、6～7割の高い成約率です。 ■組織構成： 施工管理メンバーは2名体制で、月約40件の現場を分担しています。現場職人や営業担当、メーカーの担当者など、多様なメンバーと協力しながら仕事を進めていくスタイルです。年齢や社歴に関係なく意見を出し合える風通しの良い職場で、「報連相」を大切にする文化が根づいています。 ■入社後の流れ： 入社後1～2日は、会社概要や左官工事の基礎、仕事の流れを学ぶ座学研修を実施。その後は先輩に同行し、現場での動き方や工期の組み立て方、職人さんとのコミュニケーション、工務店への提案方法をOJTで習得します。個々の成長に合わせ、目安として半年以上は育成期間を確保。独り立ち後も、困ったことはすぐ相談できる環境なので、未経験からでも安心です。 ■当社・当求人の魅力： ◎ニッチな「左官工事」のプロとして、景気に左右されにくい安定したニーズの中で専門スキルを習得できます。 ◎現場管理から提案まで一貫して関わることで、「自分が動いたから建物が完成した」という大きな達成感を味わえます。 ◎未経験歓迎の研修体制と、高収入・福利厚生が両立した環境で、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ◎転職を機に手に職をつけたい方、建設業界で存在価値の高い人材を目指したい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区岡村1-3-15 勤務地最寄駅：JR各線／根岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）　※過去実績：0.5～1.5ヶ月分 ■手当：皆勤手当、資格手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くりこ／「くりこ庵」

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市西区岡野1-3-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • たい焼き専門店の販売スタッフ／5連休可・残業少なめ・研修充実
      • NEW
      関東を中心43店舗展開するたい焼き専門店「くりこ庵」。あなたも一度は、甘いたい焼きに癒されたことがあるはず…！？「くりこ庵」で正社員の販売スタッフ（店長候補）業務をご担当いただきます。 【基本業務】 ■たい焼きの製造（くりこ庵特性の粉から生地を作る！餡子は製造済み） ■接客販売（基本的にワントーク程度の定型会話がメイン） 【バックヤード業務】 ■発注管理 ■在庫管理 ■棚卸業務　など ――――― ★特長 ――――― ◎コンパクトな店舗なのでお店全体やお客様に目が届きやすい ◎イートインスペースがないので、食器を下げる必要なし＆洗い物が少ない ◎接客は１～２分。短い時間におもてなしをぎゅっと凝縮 ◎たい焼きメニューのみなので、複雑な仕込み作業なし ◎アイデアが活かせる。店舗限定メニュー開発にも携われる ――――― ★研修制度 ――――― ■本部での新人研修（1日） 座学でたい焼きの製造方法や接客対応など、実際に働く際に必要な知識を学びます。 ■実際の店舗で実務研修（数カ月） 座学で学んだことを基に少しずつ実務を経験！ 持ち場は1時間ごとにローテーションしていくので、全ての工程をゆっくり経験できます。 ――――― ★上司や本部のサポート ――――― 上長や本部社員との面談機会が定期的にあります（月1回2時間程度）。 「業務には慣れた？」「今困っていることは？」など気軽に相談ができる場面も◎ 本部社員もみんな現場経験者なので、親身になってくれます。 ――――― ★ステップアップ ――――― 店長へのステップアップは、本人の意思を優先。 「まだ自信がない」「もう少し補佐として経験を積みたい」などもしっかり受け止めます！ 店長を目指すための社員研修もあります。 経験者の方は入社後2カ月、未経験入社の方でも半年ほどで店長になった実績があります！
      【神奈川・東京・埼玉・千葉・愛知のいずれかの店舗への配属（駅ビル・駅近中心）】 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転居を伴う転勤なし ★今後も続々オープン予定★ ＜神奈川県＞ ・横浜 ・大船 ・久里浜 ・鴨宮※小田原ダイナシティ ・海老名 ・茅ヶ崎 ・上大岡 ・小田原 ・辻堂 ・港南台 ・二俣川 ・横須賀中央 ・戸塚 ・みなとみらい（桜木町）※横浜ワールドポーターズ ＜東京都＞ ・秋葉原 ・荻窪 ・立川 ・大森 ・田無 ・府中 ・吉祥寺 ・大塚 ・北千住 ・成増 ・町田 ・蒲田 ・光が丘 ・ひばりヶ丘 ・調布 ・東陽町 ・練馬 ・小岩 ・竹ノ塚 ・三軒茶屋 ＜埼玉県＞ ・大宮 ・浦和 ・所沢 ・新越谷 ・志木 ＜千葉県＞ ・新浦安 ・松戸 ・柏 ・幕張豊砂※イオンモール幕張新都心 ＜愛知県＞ ・名古屋 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（商業施設テナント店舗：屋内喫煙可能場所あり／路面店舗：公共喫煙所使用）
      ■月給22万8000円～（一律手当：通信費・固定残業代を含む） ※年齢、経験などを考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※通信費3000円 【店長昇格後】 ★経験者は2カ月で店長へ昇格実績あり ★未経験者は半年ほどで店長へ ■月給30万1000円～（一律手当：通信費・役職手当・固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月一律3万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※通信費3000円 ※役職手当3万円
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    株式会社湘南貿易

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市西区北幸2-15-1東武横浜第2ビル8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／沼津・富士】カフェスタッフ※店長候補／日勤のみ／多角的事業展開・幅広いキャリアの選択肢あり
      【おしゃれなビストロ風カフェの店長候補！／売り上げ好調で安定経営／接客に集中できる環境／多角的事業を展開する成長企業】 ■業務内容について： 1997年設立、ヨーロッパを中心に顧客要望に沿った製品提供（インフレーション装置や延伸フィルム成形機）を行い、別の観点で社会貢献を目的とし、エコロジー事業部、ビバレッジ事業部を展開する当社にて、カフェ総合スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・ビストロ風カフェ「BistroDESAMIS」で店内業務全般をお願いします。 ・接客対応：お客様のご案内、料理の配膳 ・店舗運営：各種書類作成（補助）や洗い物・調理補助等 経験に応じて業務の割合が変わる予定となります。 ■当ポジションの特徴： ベルギー料理などの洋食が中心のお店。シーズン毎の新メニュー開発に携わることができるなど、本格的な調理を習得できる環境となります。 店舗の売り上げは毎年上がっており、安定的な経営を続けております。 同社が販売促進をしているノンアルコール飲料は年々認知が拡大しております◎ ■部署構成： 11名（男性3名：女性8名、20代後半～50代で平均40代前半） ■働き方： 平均残業時間は25時間ほどです。 シフトについも事前に希望を出せばお休みをとりやすい環境です。 お店が19時に閉店するので夜遅くまで就業することはございません。 ■当社の特徴： 飲食店運営はビバレッジ事業にて提供するノンアルコール飲料の認知拡大・販売促進に向けた取り組みの一環として運営しております。 上記のような多角的事業展開に紐づく機会創出のある点が、当社の大きな特徴となっており、個人のキャリア選択肢としても、スタッフ・店長のみならず、他事業部への挑戦の可能性が開かれている環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BISTRODESAMIS駿河湾沼津SA上り線店 住所：静岡県沼津市根古屋 鎌ヶ沢998-27 NEOPASA駿河湾沼津上り2階 勤務地最寄駅：東海道本線／（熱海~米原）原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BISTRODESAMIS富士川SA上り線店 住所：静岡県富士市岩淵1498‐2 EXPASA富士川上り2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 243,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月／年：MIN5000円／MAX20000円 ■賞与：2.5ヶ月分（7、12月）試用期間終了後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サートンホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県相模原市中央区矢部1-6-13
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川/相模原市】未経験歓迎★インテリアコーディネーター◇完全週休二日制／転勤無し／残業20h以内
      • NEW
      ～資格・経験不問！完全未経験から手に職★インテリア・内装がお好きな方ご応募ください！～ ＼求人のポイント／ ◎未経験からもインテリアコーディネーターとして専門スキルを高める ◎自社設計・自社施工の相模原注文住宅メーカー 注文住宅をご契約されたお客様に、お打ち合わせを通して空間づくりのご提案を行い仕様決定をお手伝いします。 設備や内装の商品提案や色の選定、スイッチコンセント等の電気提案を考えたりアドバイスしたりするお仕事です！ 内勤：外勤の割合＝7：3 現場での打ち合わせにも携わっていただきます！ ■組織構成 現在、2名でインテリアコーディネーターが活躍しています。 優しい先輩社員の下で学んでいきましょう。 最初は補佐から始めていただくので、気負いせず素直に学ぶ姿勢で安心して飛び込んできてください！ ■事業内容： 注文住宅、一般建物の設計・施工／総合リフォーム業／不動産物件の仲介、売買 ■特徴： 木造注文住宅の設計・施工を担う当社は、2006年の設立以来、相模原エリアを中心に、多くのお客様から支持をいただいてきました。 プランニングから設計・施工まで、手間隙を惜しまない姿勢で取り組んでいます。 当社の特徴は、設計チーム・現場チーム・コーディネーターの距離が近いこと。 お客様の意見をレスポンス良く、カタチにできる体制を築いています。 お客様が理想とする家づくりを実現してきた結果、ご紹介や口コミなどでも評判を呼び、業績は右肩上がりに成長中です！ ■家づくりのこだわり： 「一棟入魂」の情熱をもって確かで妥協のない家づくり お客様にとって一生に一度の家づくり。私たちはその重みを感じ、手間隙を惜しまない姿勢で取り組んでいます。元大工でもある代表取締役の加藤は、25年以上の現場経験により、施工へのこだわりはもちろん、職人の厳選、現場の清掃管理まで徹底して行なってきました。また、やみくもに棟数を増やさず常に『一棟入魂』の姿勢で本気でお付き合いをさせて頂いており、お客様に末永く安心して暮らせる住まいを提供いたします。 （1）豊富な施工経験が、確かな家づくりにつながります （2）年間限定棟数で、丁寧な理想の家づくり （3）コストの無駄をおさえて、産地直送のイメージでお届け 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区矢部1-6-13 勤務地最寄駅：JR横浜線／矢部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり ■賞与制度の有無：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原・矢部】不動産売買営業／完全週休二日制／残業10時間以下
      • 締切間近
      ～地域密着のハウスメーカー／残業月平均10H以下／完全週休二日制 当社にリノベーションや注文住宅のお問い合わせいただいたお客様におススメ物件をご紹介していただきます。 お引渡しまでトータルサポートいただけるポジションです。 将来的には不動産の資産活用などのご提案にもチャレンジいただけます。 ご担当想定エリア：神奈川県内、東京都多摩地域。社用車で移動いただきます。 ■お仕事のポイント ・マイカー通勤可能！ ・完全週休2日制（水+他1日） ・残業月平均5～10時間以内 ・年間休日116日 ・自社ビルの綺麗なオフィス ・風通しが良い職場 ※入社後は特性やスキルを考慮して業務を進めていきます。 社歴に関わらず良いアイデアは積極的に取り入れています。 契約準備やお客様対応での突発的な残業はございますが、基本的にはプライベートと両立しやすい環境を大事にしている為、残業もほぼなく予定も立てやすいことが魅力です。 注文住宅の営業と連携してお土地探しをしたり、時には仮住まい物件やリノベーションの営業と連携してニーズにあわせた物件の選定をしていただくこともあります。 30代40代の管理職が中心となって活躍中！ メリハリのある当社であなたらしく活躍いただけます◎ ■当社について： 当社は、2006年5月に設立。横浜市・相模原市を中心に地域密着のハウスメーカーとして、安定経営を続けてまいりました。 おかげさまで大手住宅情報サイトのアワード表彰では、複数回の金賞受賞しています。 口コミやご紹介、過去実績等により、積極的な営業活動をせずに家づくりのオーダーをいただけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区矢部1-6-13 勤務地最寄駅：JR横浜線／矢部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金は経験を考慮します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績） ※昇給・賞与は業績、業務評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オカエ

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県相模原市南区下溝4378
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原／転勤無】調理担当※飲食業界経験者歓迎◆1日7h勤務／残業ほぼなし／年休112日、有休消化◎
      ～相模原、転勤なし！、1日7時間勤務、年休112日／病院内の健康を支える仕事～ ■業務内容： ◇病院内にて調理補助、盛り付け、配膳、食器洗浄など担当します。 ◇職場内の清掃・整理や、朝、昼、夕ごとに200～300食程度の提供。 ※経験が無くてもご安心ください！業務の進め方などは丁寧に指導いたします。 ※飲食業での経験者の方からの応募をお待ちしております。 ■働く環境： ◇1日7時間勤務 ◇有給休暇が取りやすい環境 ◇経験がない方でもしっかりフォロー◎ ■当院の特徴： ◇神奈川県相模原市にある、精神科・心療内科と認知症の病院です。 電車に揺られて都心から約1時間、緑に包まれた小高い丘の上にあります。 ここから西の空を仰げば、多くの人々によって親しまれる大山が丹沢の東端にそびえ、眼下には相模川の名勝地「八景の棚」の美しい眺めが展望できます。◇この恵まれた自然環境の中、暖かい家庭的雰囲気とゆったりした生活空間を取り入れ、治療や療養生活に一層の潤いと効果をもたらすよう日々努めています。 ◇通常の外来診療・入院のほか、通院精神治療の一環としての支援プログラムであるデイナイトケアや、看護師、ソーシャルワーカー、作業療法士などの病院スタッフが、生活全般にわたっての援助、病状の悪化や再発予防、生活の安定や向上を図ることを目的に自宅へ訪問する訪問看護にも対応しており、家族や地域社会の協力を求めながら、患者が一日も早く社会復帰ができるようサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模ヶ丘病院 住所：神奈川県相模原市南区下溝4378 勤務地最寄駅：相模線／下溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 255万円～287万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,762円～170,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 164,762円～185,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：調整手当 ■その他該当すれば、通期のほか精勤、家族、住宅、早出、日祝などの手当が支給 ■昇給：あり※月1％～2％実績 ■賞与：年2回※年3.85ヶ月分実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モスウェル

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市西区御所山町7-15
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜】法人営業★プレイングマネージャー◆年休128日／自社ブランドを持つ知る人ぞ知るカメラメーカー
      【絶対に一度は見たことがある商品の提案営業／年休128日／土日祝休み】 ＼経験を活かして、まだまだ成長できる・法人営業プレイングマネージャー募集／ ■求人のポイント： ・プレイヤー＋マネージャーとして裁量大きく活躍できる ・既存顧客フォロー中心＋新規開拓でやりがい抜群 ・成果はしっかり評価！キャリアアップに直結 ・少数精鋭チーム→意見が通りやすくスピード感ある職場 ■主な仕事内容： ・当社独自開発の産業用カメラ及び周辺機器のルート・提案営業、新規営業の立案～実行 ・顧客企業（製造業・研究機関など）への提案営業 ・部下メンバーの育成・マネジメント ・新規案件開拓、展示会対応、販促活動 ・売上目標の策定・実行推進 ・見積書作成などの事務作業 ・問い合わせ対応 ★ルート営業は既存顧客への定期訪問の実行・管理、新製品の提案等を行っていただきます。 新規営業はHP、展示会、メール配信、広告等の計画を立案し、実行していいただきます。 ★主な顧客は、鉄道機器メーカー、医療機器メーカー、セキュリティーメーカー、ゲーム機器メーカー、 産業機器メーカー等です。 ■こんな方におすすめ： ・BtoB営業の経験をもっと伸ばしたい ・マネジメントにも挑戦したい ・自分のアイデアをカタチにしていきたい ■当社の魅力： ＼扱う商品は30種類以上／ 多種多様な商品を扱うからこそ、営業職としての提案スキルの幅が広がります。 ＼社会貢献度の高さ◎／ あらゆる業界のクライアントに提案するため、社会に貢献していることを実感しやすいです。 ＼経験を生かして、裁量のある働き方を／ 一人ひとりが裁量をもって働けるので、お客様との関係構築や課題発見においてご自分の経験やアイデアを存分に発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区御所山町7-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 481万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,600円～541,000円 ＜月給＞ 343,600円～541,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/未経験歓迎】営業◇"一度は見たことがある"製品/年休128日/残業20h程度/完全週休2日制
      【絶対に一度は見たことがある商品の提案営業/年休128日/残業20h程度/土日祝休み】 当社独自開発の産業用カメラ、周辺機器のルート・提案営業に携わっていただきます。 まずは、商品知識を身に着けるための技術や、他の研修を経て鉄道機器メーカー、 医療メーカー、産業機器メーカー、セキュリティー機器メーカー、ゲーム機器メーカー等へ ルート提案営業を行っていただきます。 既存顧客への訪問や問合せの顧客に対し、自社エンジニアと協業しながら商材の提案を行います。 顧客訪問時には下記の内容を提案します。 ・納品スケジュール、納品後のサポート ・最新技術情報の提供、次世代製品の開発スケジュールの提案 ■業務詳細 ・既存顧客訪問 ・問合せ対応 ・展示会 ・DM、Eメール配信、広告、チラシ配布 ■例えばこんな場所にも ・電車の車内の監視カメラ ・トラック、バスの安全運転用カメラやETC ・医療向けカメラ ・ゲームセンターのゲーム機 ・バーコードリーダー、ロケット　など ■仕事の流れ 09：00　　始業、ミーティング、メールチェック、TELアポ 10：00　　事前にアポを取った客先へ訪問 12：30　　昼休憩 13：30　　客先訪問 17：00　　事務処理作業、問い合わせ対応、見積書等の作成、ミーティング 18：00　　退社 ※多ければ１日2～3件程、客先訪問。電車で移動できる範囲内がほとんどです。 ■働き方： ・年休128日 ・残業20h程度 ・完全週休2日制（土日祝） ■企業魅力： 六畳一間から始まった大手映像機器メーカー出身の社長の想い…。当時、作業はベッドの上で行われていました。 「企業様のニーズごとにカメラを作りたい。」 その想いを共有して頂ける方を募集します。 医療、監視カメラ、肌年齢をチェックする装置など、CMOSカメラを取り巻く業界が業績好調であるため、ニーズが多いのはもちろんですが、モスウェル社の製品は唯一の商品が非常に多いため、お客様と一緒にカメラを作り上げる喜びも営業ならではの大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区御所山町7-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,200円 ＜月給＞ 240,000円～280,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定致します。 ■昇給　年1回、賞与年2回(6月、11月)業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムネットジャパン株式会社

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県川崎市高津区新作1-21-16
    • 設立 2004年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎／転勤無】施設長候補◆残業20h程度／稼働率90%／成長率の高さが魅力
      ～働き方◎マイカー通勤可！研修制度充実／残業20h程度～ ■業務内容 高齢者向け介護施設「万葉のさと 溝の口」の施設長として職員15名、入居者30程度の管理をお任せいたします。現施設長の後任となります。 ■具体的には （1）マネジメント：4割 介護サービスの品質管理等の介護マネジメント／人員配置基準管理や労務管理、評価など人員マネジメント／予実管理などの収支マネジメント （2）顧客対応：6割 現入居者様、新規入居希望者様やご家族への対応、施設案内など （3）介護： 職員の体調不良など緊急で人手不足の際の現場サポート ※施設長として社員を人事評価する際に介護士業務に関する知識が必要となるため、入社後は介護士業務をメインでお任せします。 ※スキル知識の習得度合によって業務の割合を徐々に変化させていきます。 ■入社後の流れ ・入社後1.5~3か月程度はまず介護業界についての知識・技術を習得して頂くために週1~3回の外部研修を受講いただきます。研修がない日は現施設長のもとで社内の経理関係の事務作業などできることからお任せします。 ・外部研修修了後、現場で実際に介護業務を一通り習得して頂き、介護業界や介護現場についての勉強しつつ並行して施設運営のノウハウも習得いただきます。 ・1~1.5年程度の研修期間を終え、現施設長の後を引き継ぎます。 ■働き方 ・シフト制のため休日をコントロールしやすく、残業も1日あたり30分～1時間程度で働きやすい環境です。 ・入社後当面は、介護業務経験を積むため土日の出勤が発生しますが、施設長となった後は介護業務から離れるため、顧客対応が発生する場合（月2~3回程度）のみ約3時間土日出勤となります。 ・緊急事態で夜勤担当者から夜間に相談や報告の電話がかかったり、緊急呼び出し等が年に2~3回発生します。 ■当社の特徴 ・横浜と川崎に老人ホーム、デイサービス施設を6施設、内科・歯科クリニックを2施設運営しています。 ・事業規模拡大に伴い、当初は介護施設のみを運営していましたが、介護と医療は互いに不可分な領域のためりお客様によりよいサービス提供を実現するために内科・歯科クリニックの運営を開始しました。施設はほぼ100％に近い稼働率を誇り、今後も新施設の開設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 万葉のさと 溝の口 住所：神奈川県川崎市高津区新作3-1-4 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵新城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,648,000円～6,576,000円 固定残業手当/月：72,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.00月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メリー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市港北区新吉田東6-25-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜市港北区】引越ドライバー※オフィス移転メイン◇2tトラック／完全週休二日（日月祝休）
      【横浜市を拠点に展開する引越しサービス企業／仕事終わり次第帰宅OK／オフィス移転を中心に需要拡大／退社後の時間を有効活用できる働き方】 ■仕事内容 主に企業様のオフィス移転作業をご担当いただきます。荷物の搬出入、積み込み・積み下ろし作業から、現場責任者として作業全体の指揮・管理まで幅広くお任せします。 ■業務イメージ 一日の流れ（オフィス移転の場合） 7:00 出社後、現場へ移動 9:00 作業開始（荷物の積み込み） 10:30 積み込み終了 12:00 お昼休憩 13:00 移転先へ移動（荷物の積み下ろし） 13:40 現場作業終了、事務所にて事務作業 14:50 退社 上記は一例ですが、オフィス移転は通常2～4名のチームで対応します。作業内容や量により変動はありますが、作業が終わり次第、早上がりも可能です。 ・主な担当エリア：東京都港区、渋谷区、新宿区など都内のオフィス街が中心です。 ・お客様：法人企業様がメインで、オフィス移転のプロフェッショナルとして質の高いサービスを提供しております。現場では当社スタッフ1～4名となじみのある協力会社が連携し、円滑な作業を実現しています。 ■案件・商材の説明 個人宅の引越しは2割程度、オフィス移転が8割程度の割合を占めます。使用するトラックはパワーゲート付きのアルミバンワイドロングタイプ（2tトラック）で、効率的な運搬が可能です。 ■はたらき方/環境 仕事が終わり次第早上がりOKで、日によっては14時台に退社できる日もあります。通常期の残業は月20時間以下、繁忙期（2月～4月、12月）でも月40時間程度と、プライベートとの両立がしやすい環境です。夜間作業は月1回あるかないか程度で、社員の事情を考慮し担当を決定します。 ■入社後の流れ 入社後は経験豊富な先輩社員が、基本的な業務から丁寧に指導します。早い方であれば2～3ヶ月で一通りの業務を習得し、独り立ちが可能です。 ■所属組織の説明 現在、従業員はパート含む10名体制です。引越しスタッフの他、精密機器輸送担当や貨物ターミナル出向者など、各分野の専門家が在籍しています。少数精鋭だからこそ、社員同士の距離が近く、困ったことや相談したいことがあれば気軽に話せるアットホームな雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：神奈川県横浜市港北区新吉田町4-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／東山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～494万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～307,000円 固定残業手当/月：73,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸井電設

    サブコン
    神奈川県川崎市高津区子母口987
    • 設立 1965年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎】官公庁の内線電気工事～案件の7割が川崎市の地元密着企業/年休118日/転勤無～
      ～地元で腰を据えて働きたい人にピッタリです/元請け公共案件が売上の8割を占める安定企業/官公庁元請け案件の受注増加中/年間休日118日～ ■業務内容： 現場代理人・施工管理業務をお任せします。マンションや学校、公共施設や信号工事など、主に工期が1年未満の現場が中心です。詳細は下記の通りです。 （1）発注者との打ち合わせ　 （2）下請業者との工事打合せ、現場での作業指示　 （3）図面作成 （4）他工事業者を含む工程調整、工程管理　 （5）安全管理　 （6）工事に関する書類作成・提出　 （7）仕入材料や工事費など原価管理 ■採用背景： 同社は外線部門・内線部門・信号部門の三部門を展開しており、中小企業としては川崎市内でトップクラスの売上高を誇ります。しかしその一方で内線工事においてはの競合他社に追いついておらず、「川崎イチの電気工事会社になる」というビジョンのもと、内線部門の強化を推進しています。 ■配属先部門： 配属予定の内線部門は社員が6～7名で構成されています。課長は50歳前後、若い方は22～23歳です。幅広い年齢の方が活躍されています。 ■業務の特徴： 官公庁の内線電気工事（新築、元請け）を担当します。工事は市営住宅、警察署、斎場等が多く、受注金額は7,000万円～2億円です。一人当たりの案件数は小規模案件だと2件、大規模案件だと1件を集中して担当します。 ※本社へ出社することはほぼなく、毎日現場通勤となります。現場は神奈川県内のみで、7割が川崎市内、2割が横浜市内の案件になります。現場へは社用車で移動となります。 ■同社の特徴： 同社は電気配線工事（内線、外線、信号等）を行う企業です。事業にあたっては、架空配電線設備、屋内電気配線設備や冷暖房設備の設計や施工、更には交通信号機の設計や施工等の営業活動を展開しています。また、防護管のリース事業も行っています。元請けの公共案件が売上の8割ほどを占める安定経営を実現しており、長年の実績から官公庁からも民間企業からも安定的に案件を受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区子母口987 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～590,000円 ＜月給＞ 350,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代を含みます。 ■賞与：年2回（過去実績1.20ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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