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    31ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 26,910 社中 1,501〜1,550 社を表示

    株式会社ａｓＦｒｅｅｄ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市旭区本村町55-36
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【開発エンジニア（PL、PM候補）】※希望に応じたアサイン可能／年休125日・残業20h／現年収保証
      ～PLPM目指したい方／年休125日、残業20h程度／前職給与保証／希望する案件、働き方を考慮しアサインを行います～ ■概要 開発エンジニアとして、ご経験をヒアリングした上でスキル・希望に合わせ上流～下流までお任せします。現在、同社では若手エンジニアの方が多いため、その方々のリーダーとしてご活躍頂ける方を募集しています。PL、PMの経験は無くとも、マネジメントに挑戦していきたい、という方はぜひご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例 工作機械の制御システム開発、大手飲食店検索サイトのアプリ開発、大手就職支援サイトのアプリ開発、大手通販サイトのアプリ開発　など ■スキルキーワード例 言語：Java、Python、C++ DB：Oracle OS：Linux（動作環境）／Windows（開発環境） ■組織構成／働き方： 18名のエンジニアが所属しており、経験3年以下の若手メンバーはうち7名です。チームアサインが基本で、今回入社される方には3名ほどのチームから経験を積んで頂く予定です。アサイン先は東京都内もしくは神奈川県内で、残業は月平均20時間程度です。現在は自宅もしくは本社からのリモートワークがほとんどで、顧客先への常駐メンバーは2名のみです。 ■社風 代表は現役のエンジニア、役員の人事担当も各エンジニアと毎月の面談やランチを行っているため、希望を吸い上げやすく、エンジニアの働きやすい環境づくりが行われています。社内全体として仲が良く、現在はコロナ禍で自粛していますが、イベントも盛んで交流の多い社風です。 ＜＜代表自身もエンジニア／1人1人の「らしさ」を活かして働ける自由な環境です＞＞ 社員それぞれが1人のビジネスパーソンとして成長できるよう、同社では個別の要望や意見を叶えられるようにサポートを行っており、会社から行動やキャリアを制限することはありません。少数精鋭ではありますがやる気のある社員が多く、役員―メンバーも忌憚なく意見を交わす風土です。同社に、少しでも興味をお持ちの方がいればぜひご応募ください！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区本村町55-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～370,200円 固定残業手当/月：57,000円～79,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与保障 ■昇給：原則年1回※複数ある場合もあり ■賞与：決算賞与　※個人の実績や業績により異なる ■年収例：30歳：年収500万円、40歳：年収600万円、50歳：年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／キャリアチェンジ求人】システムエンジニア～残業平均20h／年休125日／在宅相談可～
      ～第二新卒・未経験歓迎／本気でSEを目指す人のために育てます／残業平均20h／年休125日／土日祝休み～ ■概要 「SEを目指したい！」「プログラミングが面白い！」「IT業界で手に職をつけたい！」本気でシステムエンジニアを目指す人を募集します。直近の中途入社者は全て未経験採用。入社後フォローもあるので安心して入社いただけます。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 スキルに応じて業務内容や担当工程は変わります。案件としては、案件定義・設計～運用・保守までの幅広いフェーズがあるため、本人希望と実力を見ながら配属案件を決定していきます。 ■フォロー体制 IT講師経験・未経験SEの教育経験豊富な上司が、座学＋1on1で研修を行います。その人の成長速度や理解度、性格なども含めて教育をしていきます。 ■社員構成 直近の中途入社者は20代のSE未経験者を採用しております。その他30代以上の経験者も長期就業いただいております。 ■案件例 工作機械の制御システム開発、大手飲食店検索サイトのアプリ開発、大手就職支援サイトのアプリ開発、大手通販サイトのアプリ開発　など ■スキルキーワード例 言語：Java、Python、C++ DB：Oracle OS：Linux（動作環境）／Windows（開発環境）になります。 ■キャリアプラン エンジニアの希望や進みたいキャリアをヒアリングし、それに沿った案件を探します。「Javaを極めたい」「Pythonが好きだからやりたい」「PLPMを目指したい」など、個人の希望に沿って案件先を探していきます。 ■業務の特徴： ・各プロジェクトには、基本チームで取り組みます。分からない部分や自信がないことは、一緒に組む先輩社員が丁寧にフォローします。プロジェクトのサポートから始めるため、依頼された顧客の会社に常駐で作業を行う割合が多いです。先輩スタッフも一緒に勤務するので、安心して業務にあたれます。ここから経験を積み、案件をひとりで担えるようになれば自社での持ち帰り案件などにチャレンジすることができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区本村町55-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：原則年1回※複数ある場合もあり ■賞与：決算賞与（4月、過去実績10万円～60万円）※個人の実績や業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーケン化学株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】生産技術◆残業20H以内/夜勤無/大手メーカーと取引有り/ニッチトップ企業
      【職種未経験歓迎／夜間対応無し／残業20H以内／福利厚生充実／ニッチトップ企業／大手半導体メーカー等と取引有り／マイカー通勤可能】 ■業務概要： ・生産技術職として、変量多品種製造を日々進化させるための新規製品の製造工程設計や設備導入、工程改善業務を中心にお任せ致します。 ■業務詳細： ・新商品開発における工程設計 ・新規生産設備導入 ・工程改善 実際の製造は別部門が担当しており、ラインの保守などは製造部がメインで担当しておりますので、生産技術としての上流工程をメインにお任せ致します。 ■設備規模・台数 現在所有エッチング装置は５台。（8Ｍ搬送ラインが４台と４Ｍ搬送ラインが1台）、新規導入時費用1億（他、前工程、後工程の設備もあり） ■働き方： 残業は20時間以内、工場は平日日中のみの稼働となっておりますので、土日祝休み、夜勤は発生せず働きやすい環境です。 ■組織構成： 20～50代までの8名のメンバーが所属し、幅広い世代が活躍しています。社歴や年齢に関わらず話しやすい雰囲気があり、フレンドリーなメンバーが多いことが特徴です。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後は、同社のフォトエッチング技術について学んでいただきます。OJTでの指導の他に研修制度があり、教育体制が充実しています。将来的にマネジメント業務にも挑戦いただけます。 ■やりがい： 当社顧客からの要望を形にするオーダーメイド品も多く、様々な製品の生産に携わることが可能です。効率よく製品を生産するために自信の経験やスキルを活かして頂ける環境です。 ■当社について： 同社は、フォトエッチングをコア技術とし、大手メーカーなどのお客様向けに設計から製造まで一貫生産を行っております。 AIや自動運転・電気自動車（EV)の普及に代表されるIoT社会の実現にあたっては、世界のモノづくりとそれを支える高機能な超小型電子部品・半導体の開発・製造・安定供給がカギとなり、同社への引き合い増加が予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～320,000円 ＜月給＞ 225,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安となり、ご経験やスキルに応じ、面接を通じて最終決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイオシルバー

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-4 シルバービル1F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／土日祝休み／年間休日127日／転勤なし
      ＜具体的な業務内容＞ ■受発注対応 ■納期調整（営業担当やお客様とのやり取り） ■販売管理システムへの伝票入力・帳票作成 ■宅配伝票の作成 ■電話・メール対応などの庶務業務 ■年1回の展示会サポート など ※基本は入力業務がメインのデスクワークで、先輩が丁寧に教えるのでご安心ください！ 【扱っている製品は？】 当社では、独自の技術を活かした医療・介護業界向けの製品を、企画・開発から販売サポートまで手がけています。 主な製品には、 ■ aams（安心安全見守りシステム） ■ bio next ■ bio sensor CS ■ バイオコールカイ ■ バイオソニックセンサー ■ smile baby（おひるね見守りロボット） ■ paams（ペット安心安全見守りシステム） などがあります。 今回勤務いただく受注センターでは、これら自社製品の受発注業務などを担当していただきます。 ＜入社後の流れ＞ ーーーーーーー 入社後は、2日間の新入社員研修を通して、介護保険の仕組みや自社製品に関する基礎知識を身につけていただきます。 その後はOJTにて、簡単な入力作業からスタート。 徐々に受発注業務など、適性に応じて担当業務の幅を広げていきます。 わからないことがあれば、すぐに先輩へ相談できる環境です。 チームでしっかりサポートしますので、独り立ち後も安心して業務に取り組めます。 ★転勤なく、腰を据えて働ける環境！ 転居を伴う転勤や異動は基本的になく、受注センターでの勤務が中心となります。 生活リズムを大きく変えることなく、安定して長くキャリアを築ける環境です！
      【転勤なし／新横浜勤務】 ＜受注センター＞ 神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3 新横浜AKビル5F 【アクセス】 各線『新横浜駅』より徒歩10分 （JR横浜線／横浜市営地下鉄ブルーライン／相鉄新横浜線／東急新横浜線） ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円～24万円（固定残業代含む） ※給与額は経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月4,000円／2時間相当を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給 ＜月給額によって、含まれる固定残業代および残業時間数は異なります＞
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    株式会社レンブラントホールディングス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県厚木市岡田3050
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】ビジネスホテル支配人◆転勤なし◆自由な発想・提案も歓迎
      ～創立から連続黒字経営／福利厚生充実・家族手当有～ ■業務内容： 旅の疲れを癒す快適な空間を提供する【レンブラントスタイル札幌】は観光地も徒歩圏内にありビジネスにも観光にも便利な場所にあります。当ホテルの責任者として、組織と人のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・KPI（稼働率、ADR、RevPARなど）の管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般 ・OTA・自社サイト・法人営業を通じた収益最大化施策の実行 ・地域や企業との連携による集客・リピーター獲得 ・オペレーションの効率化、業務フロー改善による生産性向上 ・労務管理、スタッフ人財育成、資産の保全 ・CS向上に向けた取り組み ・ゲスト応対 など ■業務の魅力： これまでの経験やスキルを活かして、時にはオペレーション自体変更するなど現状に捕らわれず、自由な発想・提案をいただくことも大歓迎です。 ■働く環境について： ・レンブラントスタイル札幌 ・客室数：184室 ・現在18名のスタッフが在籍中です。和気あいあいとした雰囲気です。 ■当社について： 当社は、創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業を主力事業とし、2022年より第4の事業の柱としてウェルネス事業を新たに立ち上げ事業運営を開始いたしました。 複数事業を運営することによって不足の事態が起きた際にも事業活動を継続できる安定した体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ レンブラントスタイル札幌 住所：北海道札幌市中央区南七条西5丁目1番1号 勤務地最寄駅：南北線／すすきの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 【新規ホテル】2027年2月開業予定 住所：北海道札幌市中央区南6条西4丁目3番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 561万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：401,000円～436,000円 ＜月給＞ 401,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ※想定年収は賞与・役職手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミック

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市中区新山下3-3-17
    • 設立 1992年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験歓迎】施工管理◆安心のフォロー体制／残業20ｈ程／上場子会社／大手ゼネコンとの取引多数
      ～未経験歓迎/手に職付けたい若手募集/大手ゼネコンとの取引多数～ 【東証スタンダード上場企業「アイナボホールディングス」の100％子会社】 ■担当業務：駅のコンコースや商業施設の床や壁などに使用される石材(大理石等)を扱う工事の施工管理職として、工期調整や安全管理、社内外の打ち合わせを担当いただきます。 ノウハウや商材知識だけでなく、社内外の打ち合わせも多いため、業務を通してコミュニケーション能力も磨くことができます。 ■詳細：施工だけでなく、ゼネコンとの工程・スケジュール管理、現場の作業員への品質・安全面の管理・調整業務、進捗確認、その他本社での材料調達、発注者との打合せ業務もお任せします。 現場訪問回数：週1.2回（その日は直行直帰の場合が多いです） 将来的には設計会社などに対し石材のデザイン提案も可能です 。 ■入社後の流れ：先輩社員についてOJTで仕事の流れを覚えていただきます。一人立ちまで3年～5年かかりますが、会社全体として育成に意欲があります。 ■就業環境について：誰とでもコミュニケーションがとりやすい環境で、OJTを通して1つ1つ丁寧に指導してもらうことができます。未経験から入社し活躍している社員もいるため、安心してスキルを磨いていくことができます。 ■ジョブローテーション：施工管理の他に調達、設計などキャリアアップのためのジョブローテーションを行います。将来的に、現場で対応ができることを理解した上で施工図の読み取りを行い、様々な石材の知識を付け、営業も行っていただきたいと考えています。 ■期待すること：10年後、20年後の同社を背負っていただきたいと考えています。「幹部として会社運営に積極的に携わっていきたい」という気持ちをお持ちの方歓迎です。実際に総額3億円を超える大宮駅の工事は、28歳の社員の方が担当され取り仕切られていました。それだけ自身の「やりたいこと」を実現するステージがある会社です。 ■施工実績：成田空港駅、大宮駅などの鉄道駅、丸の内二重橋ビル(東京会館)、ハレザ池袋、マークイズみなとみらい、大学施設、マンション、病院、ホテル、個人邸など多様な物件が挙げられます。仕上工事は建物完成後ずっとお客様の目に触れる場所であり、とりわけ高級仕上材である石は建物の中で最も目立つ場所に取り付けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区新山下3-3-17 勤務地最寄駅：みなとみらい線／元町・中華街駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績2ヵ月 ■評価：複数の上長の判断により決定します。賞与として反映され、後に昇級にも反映します。 公正に実績が評価をされる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アステック

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22YCC事務棟3F 1311
    • 設立 -
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 精密機器の搬出入プロジェクトリーダー※大手企業と取引多数あり/全国各地を巡っていただきます
      • NEW
      ■担当業務：半導体関連装置に特化し、メーカーからエンドユーザー(半導体工場や研究所など)へ搬入・搬出・据付業務を行っている同社にて、搬出入時・据付の際のプロジェクト責任者をお任せいたします。数年かけて丁寧に業務を覚えていただく予定です。 ■詳細：同社では全国各地にある半導体工場、研究所へ精密機器を搬入、据付、解体、搬出作業を行っています。実際に運搬や搬出入・据付の実務については協力会社が行っているため、クライアントとの打ち合わせや調整業務、協力会社のとりまとめがメインの業務となります。一つの現場について責任者1名、協力会社2～15名程度のチームで業務を行っています。 業務上必要な資格(フォークリフト、玉掛け、職長など)の取得費用は会社が負担させて頂きます。 ■働き方：搬入先の半導体工場や研究所は全国にあるため、基本的に出張ベースとなります。現在プロジェクト責任者として活躍している社員は50代～60代を中心に3名いるため、3名で全案件を分担しています。バックオフィスの社員が案件の予定や場所を踏まえプロジェクト責任者のスケジュールを組んでいます。移動距離や移動時間はかかりますが、移動日を設けたり近隣地域の移動になるよう調整したり工夫をしているため、比較的ゆとりある日程が組まれています。バックオフィスの社員が作成したスケジュールに則って交通機関や宿泊施設の予約を行っています。月に1度報告や清算のために本社への出社がございます。 ■ご入社後の流れ：ご入社後まずは本社で同社の業務の流れや特徴を覚えていただきます。その後は、バックオフィスの社員と連携しスケジュール調整の一連の流れを学びつつ、先輩プロジェクト責任者と帯同して実務を学んでいただきます。1年～5年程度の長い時間をかけ独り立ちしていただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22 YCC事務棟3F 1311 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当は翌月支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｌｉｂｒａ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    神奈川県鎌倉市小町1-3-5東昭ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関東エリア／未経験OK】法人営業◆薬局と介護施設をつなぐ担当／直行直帰・土日祝休み／出張あり
      【インセンティブ支給あり／提案力・関係構築力が身に付く／未経験OK◎安定した需要の医療・介護業界◇年休123日◇転勤なし◇直行直帰OK】 ■職務内容 神奈川県内に計12店舗の調剤薬局を展開している当社にて、調剤薬局と介護施設をつなぐ役割を担っていただきます。 売り上げを増やしたい調剤薬局に対して、薬を必要としている介護施設を紹介することで、双方にとって良いコネクションを生み出すやりがいのあるポジションです。 受注増加を見据えて外勤営業を担当いただける方を増員採用します。 ■具体的な業務 ・調剤薬局を訪問：収益増加を目的にした介護施設の紹介 ・介護施設を訪問：薬の調達先としての調剤薬局の紹介・困りごとの解消 ・アフターフォロー：連携先の施設との間での困りごとの解消、売り上げ増加のためのご提案など サービスの導入スパンは平均3ヶ月で、契約から担当開始準備に1ヶ月、担当開始後の2ヶ月は調整期間となり、順調な案件では3ヶ月目以降からアフターフォロー期に入ります。 顧客と長期的な関係を築きながら営業を行うため、やりがいを感じられるポジションです。 ■働き方 社用車や公共交通機関を利用して顧客先への訪問を行うため、対面営業が中心です。対応エリアは1都3県が中心です。 ただ全国の薬局からニーズをいただいているため、北関東エリアへの日帰り出張や、1~2か月に1回程度の頻度で関東圏以外にも出張いただく場合もあります。 普段の勤務では直行直帰や在宅勤務も取り入れて営業スケジュールを組みます。 ■組織構成・教育体制 外勤営業2名、内勤営業1名、事務1名の4名体制です。 30～40代が活躍中で、医療業界未経験の方が中心です。 入社後には薬局や現場での研修を通じて調剤薬局について学んでいただくので、別業界からの転職でも安心していただけます。 また営業職ですが無理なノルマは設定しておらず、日常のやり取りを通じて信頼関係を築くことを大切にしています。 新規開拓と既存顧客の割合は5：5ですが、新規開拓は主に取引先への深耕営業や紹介で行うので安心して取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市小町1-3-5 東昭ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～397,000円 固定残業手当/月：63,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～484,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライジング（ライブフュージョンホールディングスグループ）

    ファーストフード関連
    神奈川県海老名市東柏ケ谷1-14-30富士ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 銀のさら・釜寅の店長候補／未経験でも30万～可／37事業を展開するライブフュージョングループ
      ～未経験歓迎／3ヶ月の育成期間があり安心して業務を習得可能◎／難しい調理はございません／チームワーク抜群・風通し◎～ ■業務内容： 銀のさら・釜寅の店舗スタッフを募集します。注文対応や調理、配達、スタッフ教育、アルバイトマネージメントなどの業務をお願いします。未経験から最短で、高スキルが身に付きます。 ■業務詳細： ・仕込み、注文対応、調理、メイク ・デリバリー、接客業務、 ・ポスティング業務 ・食材の仕入れや発注 ・スタッフの採用／教育／管理 難しい調理もないので、料理経験があまりない方も活躍できます。 ■組織構成： 1店舗20～30人ほどのスタッフで運営しており、社員は1名のみの店舗もあれば、3～5名いる店舗もあり、ほとんどがバイトメンバーで構成されています。 ■昇格・昇給について 昇格：均で3～5年で店長に昇格することが出来ます。 昇給：昇格に合わせて、月給で3～5万円ほど昇給していきます。 ■勤務地：いずれかの店舗にて勤務となります。お住まいから（電車・車・バイクで）1時間圏内で選択できます。 銀のさら・釜寅 海老名店／神奈川県海老名市国分南2-9-21 重田ビル1階 銀のさら・釜寅 綾瀬長後店／神奈川県綾瀬市上土棚中6-1-1 1階 銀のさら・釜寅 茅ヶ崎海岸店 ／神奈川県茅ヶ崎市南湖5-2-30 銀のさら・厚木妻田店／神奈川県厚木市妻田西3-5-28 銀のさら・大和瀬谷店／神奈川県横浜市瀬谷区橋戸3-61-1 銀のさら・厚木伊勢原店／神奈川県伊勢原市石田595-1 銀のさら・茅ヶ崎寒川店／神奈川県茅ヶ崎市赤羽根5-7 銀のさら・町田中央店／東京都町田市木曽東1-48-31 ■当社の特徴： ◇様々な働き方で活躍ができる ライフスタイルや収入に合わせた勤務が可能です。また、海老名市内の保育園に優先的に入園できるため、子育てと両立しやすい環境です。 ◇社内研修制度でキャリアアップ 月1回の社員会議や業界知識の勉強会、各役職に応じた研修があります。外部講師を招き、役立つ知識を学ぶ機会も提供。入社後は3日間の座学研修と約3ヶ月のOJT研修を経て、安心して成長できる環境です。調理未経験でもデリバリー未経験でも大丈夫です。必ず成長できるのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 銀のさら・釜寅 海老名店 住所：神奈川県海老名市国分南2-9-21 重田ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀のさら・厚木伊勢原店 住所：神奈川県伊勢原市石田595-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 銀のさら・町田中央店 住所：東京都町田市木曽東1-48-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：95,500円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業代＋食事手当 ・60時間分の固定残業代99500円を支給。超過した分は別途支給。 ・食事手当9,000円 ■評価ボーナス（利益目標達成・衛生表彰など） ■決算賞与（営業利益業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】銀のさら・釜寅の店舗スタッフ◆年休125日◎/ワークライフバランス◎/キャリアバス◎
      ～未経験歓迎！／年間休日125日／転勤なし／夜勤なし／1人1人に合わせた研修・育成制度あり◎／チームワーク抜群・風通し◎／ワークライフバランス充実◎～ 神奈川県県央エリア（海老名／伊勢原）などを中心に店舗展開している同社にて店舗スタッフとして共に働いていただける方を募集いたします。 ■業務内容： 銀のさら・釜寅の店舗スタッフとして、注文対応や調理、配達、スタッフ教育、アルバイトのマネジメントなどの業務をお願いします。 ■業務詳細： ・注文対応／調理／盛り付け（難しい調理はなし） ・配達／接客 ・ポスティング ・食材の仕入れ／発注業務 ・アルバイトスタッフの採用／教育／管理 ★調理・接客・配達からスタッフ教育まで、店舗運営に幅広く関われるポジションです！ ■組織構成： ・1店舗あたり20～30名のスタッフが在籍しております。 ■働き方： ・選べる働き方： └収入をアップさせていきたい方に合わせたコース └働き方を重視する方に向けた年休125日や年休149日のコース など働く方のライフスタイルや収入希望に合わせて勤務体系を選べる環境です。 ※入社後にコース変更も可能です！ ・従業員ファーストな社風： └同社では従業員の皆様がキャリアアップをしていく中で転居が発生しないよう出店エリアを限定し、より良い街づくり／地域創生に寄与しております。そのため、キャリアアップをしていくことでも転居を伴う異動は発生しません。 ※海老名市内の保育園に優先入園できる制度もあり、子育て中の方も安心して働けます！ ■キャリアパス： ・マネジメントを極めていくキャリアや、エキスパートとしてお客様と最前線で関わるキャリアなど多様なキャリアを実現することが可能です。 ◆手厚い研修・教育制度あり◎ 入社後は、3日間の座学研修と約3ヶ月のOJT研修を経て配属先の店舗へという流れになります。研修担当のマネージャーは社員1人1人に研修内容やスケジュールを合わせてくれるため、安心して仕事を覚えて成長できる環境です！ ■同社の特徴： お客様はもちろん、従業員が楽しく働くことを重視しており、 ライフステージに合わせて選択できる働き方、キャリアアップ、社内転職など、従業員が「働きやすさ」と「働きがい」を持って働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 銀のさら・釜寅 海老名店 住所：神奈川県海老名市国分南2-9-21 重田ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀のさら・厚木伊勢原店 住所：神奈川県伊勢原市石田595-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 銀のさら・町田中央店 住所：東京都町田市木曽東1-48-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円 その他固定手当/月：9,000円 固定残業手当/月：45,500円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・ボーナス・手当： ・食事手当 ・家族手当(第一子：月2万円、第二子以降：月1万円) ・住宅手当 ・引っ越し費用補助最大15万円まで支給 ・決算賞与(営業利益業績賞与) ・お年玉 ・評価ボーナス ・入社祝い金 ■昇給： あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＣＴエンタープライズ

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-1-2東急美しが丘五丁目ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／未経験歓迎！】SNSやECサイトの運営◆英語力活かす／教育体制充実／残業平均10h以内
      ～英語を活かしたい方必見！未経験からSNS運用やマーケティングにも幅広く携われます！／中古ブランド品の自社ECサイト・SNS運営をお任せ／服装髪型自由／残業月10時間以内～ ■業務内容： （1）リサーチ：トレンドをチェックし、世の中で売れているものをSNS等を用いて把握 （2）SNS運用：フォロワー数9万人のInstagramを活用し、自社サイトへ流入を図ります （3）サイトへの出品：商品紹介の英訳・画像UPなど （4）海外アプローチ施策の考案：バイヤーとの連携、商談、海外市場動向の把握 ＜運営サイト＞ 自社ECサイト『DCT Vintage』／海外ECサイト『eBay』／楽天市場『CLASS-A』　など ※海外のお客様から寄せられるお問い合わせはメールが主体。仕事で英語を使った経験がなくても、ビジネスレベルの英語スキルが身についている方は即戦力として活躍できます。 ■入社後の流れ： まずは業務の流れを知っていただくため、先輩社員が丁寧なOJTを行います。あなたの経験やスキルに応じて、できることから段階的にお任せしていくので業界未経験スタートの方もどうぞ安心ください！ ■将来のキャリアパス： 頑張り次第で早期キャリアアップのチャンスもあり、マネジメントに挑戦してみたい方にもピッタリなポジションです。会社や事業を「もっとこうしたほうがいいのでは」といった積極的なアイデア提案にも期待！既存のやり方にとらわれず、社員の声を最大限に活かした会社づくりを行うベンチャーならではの圧倒的スピード感も当社の魅力です。 ■当社について： ＜事業内容＞ ・ブランド品・時計・ジュエリー等のリユース事業 ・店舗運営・ECサイト運営 ＜時代が求めるビジネス展開で業績拡大中＞ SDGsの観点からも注目を集める、環境に優しい「リユース事業」を展開する当社。有名ブランドのバッグやジュエリー、高級時計など日本でしか入手できない高品質なアイテムを独自のルートで仕入れ、自社ECサイトで販売を行っています。世界的にもリユース需要は高まりを見せており、海外からの注文も年々倍増。EC市場規模は今後も拡大が予想されることから、安心して将来のキャリアを築いていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-1-2 東急美しが丘五丁目ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：能力給2万円、外国語手当6万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／たまプラーザ】ECサイト運営・マネージャー候補◆中古ブランド品の自社ECサイト・SNS運営
      ～転勤無し！英語活用◎／自社ECサイトでブランド品を世界へ発信！SNS運用やマーケティングにも幅広く携われます！／中古ブランド品の自社ECサイト・SNS運営をお任せ／服装髪型自由／残業月平均10時間以内～ ■業務内容： （1）リサーチ：トレンドをチェックし、世の中で売れているものをSNS等を用いて把握 （2）SNS運用：フォロワー数9万人のInstagramを活用し、自社サイトへ流入を図ります （3）サイトへの出品：商品紹介の英訳・画像UPなど （4）海外アプローチ施策の考案：バイヤーとの連携、商談、海外市場動向の把握 ＜運営サイト＞ 自社ECサイト『DCT Vintage』／海外ECサイト『eBay』／楽天市場『CLASS-A』　など ※海外のお客様から寄せられるお問い合わせはメールが主体です。ビジネスレベルの英語スキルが身についている方は即戦力として活躍できます。 ■将来のキャリアパス： 頑張り次第で早期キャリアアップのチャンスもあり、マネジメントに挑戦してみたい方にもピッタリのポジションです。会社や事業を「もっとこうしたほうがいいのでは」といった積極的なアイデア提案にも期待しています！既存のやり方にとらわれず、社員の声を最大限に活かした会社づくりを行うベンチャーならではの圧倒的スピード感も当社の魅力です。 ■当社について： ＜事業内容＞ ・ブランド品・時計・ジュエリー等のリユース事業 ・店舗運営・ECサイト運営 ＜時代が求めるビジネス展開で業績拡大中＞ SDGsの観点からも注目を集める、環境に優しい「リユース事業」を展開する当社。有名ブランドのバッグやジュエリー、高級時計など日本でしか入手できない高品質なアイテムを独自のルートで仕入れ、自社ECサイトで販売を行っています。世界的にもリユース需要は高まりを見せており、海外からの注文も年々倍増。EC市場規模は今後も拡大が予想されることから、安心して将来のキャリアを築いていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-1-2 東急美しが丘五丁目ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間26時間53分/月～26時間53分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社KSマテリアル

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町544-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜/未経験歓迎】高級車のコーティング担当◆年休127日/残業ほぼ無し/正社員/専門技術が身につく
      • NEW
      【クルマが好き・興味のある方へ/日勤のみ/積載車用免許の取得サポート◎/年休127日・土日祝休/高級車のコーティング施工をお任せします/】 ■業務内容 同社にて高級車のコーティング施工業務をお任せします。 〈業務の流れ〉 ・輸入車ディーラーから依頼を受け、お客様の所有する車を引き取りに行きます。その後自社工場にて清掃、コーティング施工（ボディー、アンダー、車の内外装）を行い、完成後の車を納入します。 ・一部都内・神奈川の国産車ディーラーからの依頼に対して出張施工を行うことがございます。 ※まずは洗車や車内清掃などできる業務を増やして頂き、業務の幅を広げていきます。早ければ3か月程で一連の業務を修得することが可能です。 ■就業環境： ・残業：ほとんど無し ・休日：土日祝休、年間休日数127日 ■入社後の流れ： ▽入社～1ヶ月は基礎から 洗車や道具・工具の名前、使い方を覚えることからスタート。先輩の作業を見学しながら覚えます。 ▽入社後2～3ヶ月はより実践的な研修 実践的にコーティングを練習する期間です。最初は先輩が一緒に作業を行います。 ※国産車のディーラーに出向いて作業を行うこともあります。 ▽4ヶ月目～輸入車に挑戦 ベテランスタッフのサポートのもと、高級車のコーティングを開始します。 スタッフがマンツーマンで教えていきますので、磨き・コーティング未経験でもご安心ください! ※施工部のwebサイトです。作業内容の参考になりますので、是非一度ご覧ください。 SKY MIRROR PROHP： https://www.skymirrorpro.com ■同社の強み・魅力 同社は自動車業界のアフターマーケットにおけるケミカル製品の製造販売会社です。 開発部門を自社に持つことが強みで、当社技術部とともにお客様により良いものを提供し続けています。会社の雰囲気は、役員と社員とのコミュニケーションも活発で、年齢問わず和気あいあいとした社風です。 ■こんな方は特に歓迎いたします！ ・自動車製品に触れることが好きな方 ・ディーラーご経験で、コーティング施工業務にご興味をお持ちの方 ・車の洗車等のご経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SMP事業部 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町718-１ 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 / 賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイズ工業

    サブコン
    神奈川県川崎市川崎区渡田向町26-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県/川崎市/転勤なし】施工管理/家族・住宅手当など待遇充実/キャリア形成支援制度あり
      • NEW
      ■採用背景： 当社は下請けから元請けへの転換を目指しており、建築施工管理技士の人材が必要となることから増員での募集をいたします。 ■業務内容： 外壁改修工事、防水工事、漏水（水漏れ）補修工事、各塗装工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■詳細： 主にマンション、オフィスビルの外装改修工事の施工管理をお任せいたします。 担当エリアは都内がメインです。 現場からの直行直帰も可能です。 ■働き方について： ・案件によってごく稀に発生することもございますが、 基本夜勤はございません。 ・残業についても、トラブル対応や納期が迫っている時を除き、基本はございません。 ■キャリア形成促進事業： 各種資格取得支援制度を設けております。 ・資格関係テキスト等の費用支援 ・勤務時間内による、講座受講、試験日の出勤扱い ・合格後の資格手当て報奨金等支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県川崎市川崎区渡田3丁目14番14号 中嶋ビル101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～615,000円 ＜月給＞ 384,000円～615,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（意欲、能力に応じて） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーソリティー空調

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【登戸駅徒歩5分】正社員／カフェ店長候補◇お菓子作り・バリスタ歓迎◇自身の手でお店をブランディング！
      ～小田急線・南武線：登戸駅から徒歩5分／空調設備会社が運営するカフェ『LEAF&BEAN』で働きませんか～ 小田急線と南武線が交差する、落ち着いた雰囲気の人気エリア”登戸”。 再開発が進む中、オシャレなお店が次々とオープンしている注目エリアに2022年オープンしたカフェです。 地域の皆様の日常のオアシスとなるよう、街のコミュニティの基盤となるお店作りに携わっていただける店長候補の方を募集いたします。 ■業務詳細 接客、ドリンク・フード・スイーツの企画・調理、閉店後の仕込みが主なお仕事です。 ■ゆくゆくはこんなお仕事もお任せ ・発注、在庫、売上の管理 ・店舗イベントの企画、運営 ・スタッフのシフト管理、育成 ■店舗スタッフについて 正社員：1名、アルバイト・パート：13名 組織構成：20代７名、30代4名　40代３名 男女比＝３：８ ■営業時間：10:00-18:00 ※フード：11:00～17:00 ※スイーツ10:00-18:00 ■カフェ（LEAF&BEAN）のコンセプト： 「CONNECT WITH COMFORT」 食事・空気・運動を通じて美しい心と身体を育み、多方面からの「心地よさ」を体感していただけるカフェです。 お客様の食へのこだわりを尊重し、グルテンフリーやオーガニック素材を多く使用し、皆様の生活と健康に寄り添う存在でありたいと考えております。 ■同フロアにフィットネススタジオがある面白い店舗です 隣接しているフィットネススタジオ『NEIGHBORFIT（ネイバーフィット）』では、ヨガやTRXといったパーソナルトレーニング、子供たちが思い切り身体を使って遊べるボーネルンドプロデュースの「遊びの空間」などを運営しています。 子供たちが遊んでいる間やトレーニングの前後など、木の温もりを感じられるカフェで淹れたてのコーヒーを楽しむことができる、地域の子育てを応援する環境です。 店内は段差のないバリアフリー設計で、空気環境も空調設備の会社が監修しているため、季節を問わずいつでも心地よく過ごしていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LEAF&BEAN 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 Ohana Bld 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与は毎月末日締め、翌月10日支払い。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,259円～233,259円 固定残業手当/月：44,749円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,008円～278,008円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。 ■昇給年1回（1月）※業績により昇給しない場合もあり ■賞与年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県川崎市】広報（SNS運用・動画企画等）カフェ併設の綺麗な自社ビル／年休120日（土日祝）
      ◇SNS運用経験・動画制作経験者歓迎◇カフェ・ジム併設の綺麗な自社ビル◇カフェ・ジム福利厚生でお得に利用可能◇自己負担5割の借り上げ社宅有◇ 自社のブランディングや業界のイメージアップに向けた取り組みを手がけていただきます。 現在WEBマーケターが兼任しているポジションであり、最初はOJTで仕事を覚えながら徐々に専門性を高めていただけます。 ■業務内容 ・自社HPの改善 ・完成施工現場の撮影 ・SNS運用 ・自社のブランディングに向けたPR活動 ・SEO対策（検索エンジンでウェブサイトを上位表示させるための施策全般） など… 社長直下のポジションなので、実行までのスピードが速い！ ・HPなどを通して自社のPRを手がけるだけに、実際の反響を確かめることができます。たとえば、HPに新しいコンテンツを掲載したことでアクセス数が伸びたり、HPの施工実績をご覧になった方からのお問合せが増えたり。自身の狙い通りの効果が出たときは、達成感もひとしおです。 ■配属部署： ・社内は、事業部、工事部、管理部、リニューアル部に分かれています。広報スタッフは、これらの部署と異なり、社長の直下として配属する予定。現在、事業部には3名、工事部には8名、管理部には3名、リニューアル部には1名が在籍しています。全体の年齢層は30代～60代がメイン。物腰柔らかで穏やかなタイプの社員が多く、仕事の合間にはみんなでよく雑談をしています。ときには仕事以外の話で盛り上がることも。あなたのご入社をみんなで楽しみに待っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 勤務地最寄駅：南部線／登戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,221円～301,154円 固定残業手当/月：61,779円～98,846円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（8月・12月） ■年収例： ・350万円／入社1年目 ・500万円／入社8年目 ・600万円／入社5年目 ※あくまでモデル年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神奈川発電機サービス

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県平塚市日向岡2-23-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【平塚市】非常用発電機の点検スタッフ※完全未経験歓迎／研修充実／国家資格取得で手に職／完全週休2日
      ～完全未経験歓迎／出張や転勤なし／定時後の現場対応なし／急な呼び出しなし／業務を通じて国家資格取得可！手に職◎／資格手当充実で年収UP／自動車整備士や電気工事士資格者はとくに歓迎～ ■業務内容： 非常用発電機のメンテナンスから工事まで一気通貫のサービス提供を行う当社にて、点検/設置スタッフとして業務に従事していただきます。 お客様先に社用車で向かい、非常用発電機の点検を行います。仕事や設備の仕組みなどを覚えて頂くため、最初は先輩社員と同行して頂きます。実務を通して一歩ずつ覚えて行きましょう！ ＊非常用発電機の点検・修理 ＊機器と周辺の清掃 ＊報告書作成、他 ※横浜・川崎や東京23区内を中心とした関東一円が担当エリアです。1日の訪問先は1～2件。より多く稼ぎたい方は、勤務日数の調整も可能！ ※急対応などは基本無く、ある程度年間計画がある点検作業の一環となる為、計画的に業務を進めて行くことが可能です。 ※報告書作成などの事務業務は、現場での経験を積んだ後に順次お任せします。 ～1日の流れ～ AM：お客様先にて点検業務 PM：ランチ後、別のお客様先へ訪問。帰社後は報告書をまとめるなどの事務作業をし帰宅 ■魅力： ・完全週休二日制となります。日曜日と祝日は毎週お休み、土曜日は月に2回出社の可能性がありますが、その週は平日に必ず代休を取得いただきます。 ・定時内で仕事は完結するので、現場での残業などはありません。急な呼び出しも基本的にはなく、計画に沿っての点検となります。 ・点検スタッフは4名おります。未経験スタートの先輩も多く、安定企業で技術を身に付けられる環境です。現社長も元自動車整備士からの転身なので、やる気と興味さえあれば成長できます。 ■当社について： 昭和55年の創業以来43年続いており、主に内燃力非常用発電機の保守点検・修理を手掛けています。点検は半年に1回。消防設備としての非常発電機の点検が法律で義務付けられているため、常に安定した仕事量があります。高い技術と丁寧なフォローで、定期的に点検依頼をくださる馴染みのお客様も多数！また、新規開拓をせずともクチコミや評判で新規お取引が増えているなど、業績好調の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市日向岡2-23-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与例 ・540万/39歳(勤続14年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レナテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県伊勢原市高森4-19-15
    • 設立 1987年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神奈川／伊勢原市】広報・広告デザイン担当　◆職種未経験歓迎／年休124日／裁量有／ヘルスケアに貢献
      • NEW
      ■担当業務 当社は半導体製造装置関連メーカーからスピンアウトした同志数人で立ち上げた研究開発型ベンチャー企業です。当社は現在「光触媒除菌（ウイルス、菌、カビ）脱臭事業」「半導体液晶関連事業」「ヘルスケア事業」の３つの事業を展開しており、本ポジションでは、広告関連業務をお任せします。 《具体的には》 ・HPの更新、管理 ・広告関係の窓口対応 ・紙媒体／展示会用パネルの広告デザイン・構成企画 ・自社商品や取り組みの発信（SNS活用） ■組織構成 現担当1名（40代半ば）で担当しています。 ■採用背景： 現在1名体制で行っているため、組織強化のための増員募集となります。 ■当社製品の特徴 血中微量元素のバランスの変化から、がん及びMCI(軽度認知障害)のリスクスクリーニングを行う検査を開発し事業化しました。この検査は高度分析技術を用いた全く新しい手法によるもので国内の他、米国、EU、韓国等で特許を取得しています。また、がん、MCI以外の疾病についてのリスクスクリーニング検査についても大学等と共同研究を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市高森4-19-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～384,000円 ＜月給＞ 307,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／伊勢原市】検査結果の分析・解析担当　◆がん・認知リスク検査／年休124日／国内外で特許取得
      • NEW
      ■担当業務： 当社が行う『メタロ・バランスがんリスク検査／認知リスク検査』の検査結果の分析・解析業務をお任せします。 《具体的には》 ・上がってきた血液データの解析 ・コンピューター解析結果の報告書作成（表への落とし込み） ・顧客管理システムの操作など ※解析の方程式は既存のものがあります。 ※解析：Access／顧客管理：大塚商会「SMILE」を使用します。 ■組織構成： 現担当1名（30代後半）で担当しています。 ■採用背景： 現在1名体制で行っているため、組織強化のための増員募集となります。 ■当社製品の特徴： 血中微量元素のバランスの変化から、がん及びMCI(軽度認知障害)のリスクスクリーニングを行う検査を開発し事業化しました。この検査は高度分析技術を用いた全く新しい手法によるもので国内の他、米国、EU、韓国等で特許を取得しています。また、がん、MCI以外の疾病についてのリスクスクリーニング検査についても大学等と共同研究を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市高森4-19-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～384,000円 ＜月給＞ 307,000円～384,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社明運サービス

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市高津区千年934
    • 設立 2000年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】【神奈川県川崎市】厨房機器の運搬・設置 ※チームでの作業 / 出張無し
      ～厨房設備機器の搬入・据付 / 未経験歓迎 / チームでの作業 / 出張無し～ 厨房メーカー様より飲食店・公共施設・病院等、飲食に携わる厨房設備機器の搬入据付工事・撤去工事・入替工事を請け負う当社で、以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容： 厨房設備機器の ・メーカー様からの荷受け ・据付先への運搬 ・実際の搬入・据付 ・不要な機器の撤去・廃棄処分 ・入れ替え作業など ※荷受けなどの内勤業務は1割以下で、ほとんどが据付先への運搬と据付がメイン業務となります。 ※設置時の不具合によるメンテナンスは行うことがございますが、製品自体の不具合が生じた際には厨房メーカー様にて対応します。 ■担当製品：冷蔵庫、流し、ガス台などステンレス系の厨房設備 ■案件： ・据付先：飲食店7割（スーパー・飲食チェーン店など）、福祉1割（介護・老人ホームなど）、病院1割、その他 ・１日の対応件数：1日あたり1，2件/人を対応します。また運搬～据付・設置まで1件の案件が完結するまでは2、3日程度かかりますので、一日で案件すべての工程を対応するわけではございません。（当社が機器を運搬したのち、ガスや水道などの業者へ引継ぎ、その後案件に入ったりもします） ・担当エリア：1都3県がメインです（日帰り：月3，4件程度、おもに茨城などで発生します） ・チーム：3～10名のチームで案件を担当します ■未経験者の場合： ・入社後の教育・研修について：原則、OJTでの教育です ・何から始めていくのか：まずは荷受けや荷積み・搬送など、簡易的な業務から担当し、徐々に業務を覚えていっていただきます。 以降は、実際の設置作業やお客様対応など、責任の伴う業務もお任せしていきます。 ■働き方： ・出張：無し ・直行直帰：原則、会社へ出社して、チームで現場へ向かいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区千年934 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月24日間勤務想定 固定残業手当/月：73,800円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 283,800円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 計30万円～程度の支給（前年度実績）） ■残業：固定（45H相当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーシス

    建設コンサルタント
    神奈川県川崎市高津区千年新町26-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎※転勤なし】未経験・第二新卒歓迎◎無人計測システムに強み！計測機器オペレーター
      ～前職居酒屋店長・車の清掃スタッフなどの方も活躍／未経験でも月給25万～・年休122日（土日祝）・残業平均月5H／無人計測機器に強み～ ■業務内容： 建物や電車の軌道のひずみを測る計測機器を扱っている当社にて、以下の業務をお任せします。 外勤：計測機器の納品・機器の点検・取り外し対応など 内勤：計測したデータの監視・報告書作成、納品や点検における計画書作成など ※外勤内勤の割合は半々です。 ■入社後の流れ： 教育担当の先輩の業務を一緒にやりながら、慣れて頂きます。（約1年間）慣れてきたら小さい案件からお任せするので安心してチャレンジできます。 ■業務実績： 公共工事をはじめ、民間企業・医療機関・学校など幅広く対応しており、着実に実績を増やしています。 ■組織構成： 技術部、技術営業部、工事部20名（20代5名、30代5名、40代～60代10名） ※事業拡大による増員です。 ■魅力： 人の安全を守るやりがいのあるお仕事です。例えば、トンネルを新しく造る際に、崩れがないか異変を計測機器を使って察知するなど工事の安全を守っています。 残業平均月5時間、手当が充実しており働きやすい環境が整っている企業です。 ■当社について： お客様の立場にたち、「誠実=お客様の声をよく聞く」「信頼=ご要望を形にする」「実行=形にした技術・製品をご提供する」「安心=アフターの充実」を基本理念とし、すべてのお客様に満足していただける会社を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区千年新町26-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェブフロンティア

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー31F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】IoT・システム開発◆機器メーカー向けスマホ、カメラ等/リモート中心／副業可/年休１２６日
      【メーカ向けカーナビ、カメラ、スマホ/IoT・AI等の最先端の案件にも挑戦可能／受託開発・自社サービスを強化中/各自の希望に寄り添ったアサインを実現可能／育休取得実績あり/転勤無し】 ■ポジション概要： スマートウォッチなどウェアラブルデバイスのファームウェア開発、スマホアプリ開発、クラウド連携全般を手掛ける当社にて、組込開発チームの体制強化のため、新たな組込系開発エンジニアを募集します。これまでの組込系の枠を超えた最先端のフィールドで、理想のエンジニア像を目指したい方は歓迎します。 ※スキルに応じて、本社への就業を打診する可能性がございます。 ■具体的な業務内容： ・機器メーカー(スマートフォン・カメラ・カーナビ等)向けのOS(Android,Linux)カスタマイズ ・OSが搭載されていない組込み機器上で動作するソフトウェア開発 ■開発環境： ・主にC,C++,Java,アセンブラを使用 ・デュアルモニターの支給など、設備面への投資も積極的に行っています。 ■ポジションの魅力： 企画～設計～実装まで幅広く担当可能です。自身が関わった製品を目にする機会も多く、直接ユーザーに役立っているやりがいを実感することが出来ます。 ■キャリアパス： ◇キャリア面談を行い、会社都合ではなく、自身の希望・スキルに即したプロジェクトへアサインします。 ◇客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、 技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキル等、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境が整っています。 ■働き方： リモートワーク中心ですが、毎日のMTGなどコミュニケーションの機会は多くなっています。中途入社の社員が多く、個性豊かなメンバーが活躍中です。 ■勤務地： 大阪オフィス（大阪市中央区南船場2-12-16　ルグラン心斎橋3F／「心斎橋駅」徒歩5分）または関西での常駐勤務（大阪を中心に、兵庫・京都・滋賀） ※入社に伴い引っ越しが必要な場合は引っ越し手当が支給されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-16　 ルグラン心斎橋3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【都内/横浜】IoT・システム開発◆機器メーカー向けスマホ、カメラ等/リモート/副業可/年休１２６
      【メーカ向けカーナビ、カメラ、スマホ/IoT・AI等の最先端の案件にも挑戦可能／受託開発・自社サービスを強化中/各自の希望に寄り添ったアサインを実現可能／育休取得実績あり/転勤無し】 ■ポジション概要： スマートウォッチなどウェアラブルデバイスのファームウェア開発、スマホアプリ開発、クラウド連携全般を手掛ける当社にて、組込開発チームの体制強化のため、新たな組込系開発エンジニアを募集します。これまでの組込系の枠を超えた最先端のフィールドで、理想のエンジニア像を目指したい方は歓迎します。 ■具体的な業務内容： ・機器メーカー(スマートフォン・カメラ・カーナビ等)向けのOS(Android,Linux)カスタマイズ ・OSが搭載されていない組込み機器上で動作するソフトウェア開発 ■開発環境： ・主にC,C++,Java,アセンブラを使用 ・デュアルモニターの支給など、設備面への投資も積極的に行っています。 ■ポジションの魅力： 企画～設計～実装まで幅広く担当可能です。自身が関わった製品を目にする機会も多く、直接ユーザーに役立っているやりがいを実感することが出来ます。 ■キャリアパス： ◇キャリア面談を行い、会社都合ではなく、自身の希望・スキルに即したプロジェクトへアサインします。 ◇客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、 技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキル等、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境が整っています。 ■働き方： リモートワーク中心ですが、毎日のMTGなどコミュニケーションの機会は多くなっています。中途入社の社員が多く、個性豊かなメンバーが活躍中です。 ■勤務地： みなとみらい本社、桜木町オフィス、客先（東京、神奈川）いずれかの配属となります。 ※入社に伴い引っ越しが必要な場合は引っ越し手当が支給されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ みなとみらい本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桜木町オフィス 住所：神奈川県　横浜市中区尾上町6-87-3 産経横浜ビル5F 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先（関東） 住所：東京都 東京/神奈川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リアルパートナーズ株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1クロスゲート6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【桜木町】未経験歓迎◎法人営業/年間休日120日/キャリアアップ可
      中古建や中古マンションを仕入れ、リノベーションによって新たな魅力を加えてうえでの再販や、 土地を仕入れて自社ブランド「THE ROCKS」の建築、販売を行います。 単なる“物件探し”ではなく、「どんな人が、どんな暮らしを求めているか」を考え、街に新しい魅力を生 み出す企画型の営業職です。 主な業務内容： 不動産仲介会社やオーナー様からの情報収集・関係構築 ; 現地調査・価格査定・仕入れ交渉 ; リフォーム・リノベーションの企画提案 ; デザイナー・施工チームとの打ち合わせ ; 販売戦略の立案・販売部門との連携 最初は先輩社員に同行し、仕入れの流れや現地確認のポイントを実践で学んでいただきます。経験者の 方には即戦力として裁量ある案件をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6F 勤務地最寄駅：JR京浜東北根岸線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～850,000円 固定残業手当/月：33,225円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,225円～950,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 反響営業／9割が未経験入社／年休120日～／平均月収63万円
      • 締切間近
      ＜横浜市と川崎市を中心としたエリアの不動産のご提案×ファイナンシャルプランニング＞をお任せ。新築一戸建てや土地が5割、残り5割は中古一戸建てや中古マンションです。 【 未経験でも活躍しやすい 】 ★タクシー運転手、飲食業、警備員、教員などさまざまな経歴の社員が活躍中です。 ★地元での実績と知名度は◎主にWebプロモーションへの反響をきっかけにお客さまとのやりとりが始まります。 ★2～3人1組のチーム制のため、効率よく成長できます。 具体的な仕事の流れ ――― ▼ネットからお問い合わせ頂いたお客さまへ来社や見学を促すアプローチ （過去にご契約やお問い合わせをいただいたお客さまへこちらからアプローチする場合があります。） ▼コンサルティング（住宅ローンの支払いや将来の資金計画などのFP（※）） ▼物件のご提案～ご案内 ▼ご成約 ▼住宅ローンの手続きや物件の引き渡しの準備 ▼引き渡し （※）ファイナンシャルプランニング ★平均2～3回、約1カ月のご案内を経てご契約に至るケースが多く見られます。 【 入社後は… 】 独自の営業マニュアルとトレーニングプログラムを活用しながら、先輩・上司がビジネスマナーや不動産の知識、提案方法についてレクチャーします。また、並行して先輩の営業の同行も実施。早い段階から商談に触れることで、スピーディにスキルを吸収できます。 【 高い成約率の理由は？ 】 不動産仲介とFPをワンストップで提供するのが当社の特徴。不動産のことだけでなくお金の相談もできるので、お客さまは将来の不安が解消できて、安心して購入できます。 ＼POINT／ 「FPコンサルティング」を行った場合の成約率は、業界平均の約2倍で高い数字を誇ります。 還元率の高い報酬制度を設けているため、未経験からでも着実にスキルを磨いていけば、しっかり稼げるようになります！ ★入社初月から初成約に繋がる方も！ ★入社1年目で【月収47万円以上】実現したり、ゆくゆくは【年収1000万円】も目指せる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ご希望を考慮し、横浜市・川崎市のいずれかのオフィスに配属 【横浜本社】 神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6F ※新南口改札から出て、「さくらみらい橋」を渡ると当社まで屋根の下を通って行けます！ ＜アクセス＞ ・JR京浜東北根岸線「桜木町駅」より徒歩1分 ・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩1分 【新川崎店】 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-9-2 ＜アクセス＞ ・JR南武線「鹿島田駅」より徒歩1分 ・JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩4分 【二俣川店】 神奈川県横浜市旭区二俣川2-58-5 ＜アクセス＞ ・相模鉄道「二俣川駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      ＼平均月収は63万円☆年収1000万円実績も！ ／ ※営業部24名、2025年8月実績（研修中社員を除く） 月給30万円以上（固定残業代含む）＋役職手当（主任4万円、係長6万円、リーダー最大10万円）+ インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9875円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3225円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ━━━━━ 充実のインセンティブ ━━━━━ インセンティブの対象は ・個人の売上 ・チームとしての成果 となります。 査定は3カ月おきに実施しており、頑張った分だけ翌3カ月分の毎月の収入に反映。 成果を上げれば上げるほど収入がアップするため、チーム一丸となってモチベーション高く働けます。 ＼これまでの収入実績／ ★平均月収は63万円 ★1年目で年収が1.5倍の実績あり ★年収1000万円を超えるメンバーも続出中
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    横浜エコハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区初音ケ丘12-14横浜エコハウスビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【保土ヶ谷区◎面接1回】住宅設計◆年収600万～／残業20ｈ程／年休121／土日祝休／マイカー通勤
      ◆有資格者歓迎！新築戸建住宅の設計を担当し、ワークライフバランスが整う環境で活躍しませんか？／年休121日／残業20時間程度と少なめ／地元横浜に根付いた会社◆ ＼自己完結の家づくりに挑戦したい方へ／ ・当社ではお客様のヒアリングから設計、工事、アフターフォローまで一貫して担当します。設計だけでなく、家づくり全体に関わることができます。 ・年間休日121日、土日祝休み、残業は月20時間程度。定時内で仕事を終える社風で、プライベートも充実させられます。 ・1級建築士には月2万円、2級建築士には月1万円の技能手当を支給。努力がしっかり評価される環境です。 ■業務内容： 新築戸建住宅の設計担当として、工事開始前の工程をメインにお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様へのヒアリング ・間取りや見積の相談 ・設計図作成（CAD使用）など ※当社では設計から完工まで一貫して行うため、工事に関する打ち合わせやスケジュール調整がスムーズです。 ■入社後： 先輩社員に付いて仕事を覚え、慣れてきたら徐々に一人で業務をお任せします。経験やスキルに応じた業務を担当いただきます。 ■働く環境： ・年間休日121日 ・基本土日祝休み ・残業月20時間程度 └定時内で仕事を終える社風のため、プライベートと両立が可能です。 ■組織構成： ・社長（40代）、営業担当3名（内女性1名、20代～50代）、建築士1名、施工管理1名、経理担当数名など ■評価制度： 仕事への取り組み方、組織への貢献度、目標達成度合いなどで毎年の昇給額や賞与を設定。評価が見える形で行われます。 ■技能手当： 1級建築士 2万円、2級建築士 1万円、建築施工管理技士 5千円 ■当社の魅力： ★自己完結の家づくり！ 設計、水道工事、電気工事、アフターフォローまで全て当社で対応します。自分の持ち場だけでなく、造成から完成、購入、住み続けるまでが私たちの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区初音ケ丘12-14 横浜エコハウスビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与、年収はスキルや経験に応じて決定いたしますので、変更になる場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市／車通勤可】不動産営業／仕入～販売まで◆転勤なし◆年休121日◆年収500万～◆家族手当あり
      • 締切間近
      ◇◆仕入れ未経験歓迎／ワークライフバランス◎／年間休日121日／平均残業10ｈ程度／地域密着で転勤無し／福利厚生◎／完全反響営業・紹介／テレアポ・飛び込み無／マイカー通勤可◆◇ ■業務概要： 戸建て分譲住宅用地の仕入れから、建物完成後の販売まで一気通貫で業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕入れ物件の情報収集／調査 ・入札のための活動 ・売り物件の場合は仲介業者等への営業活動 ・銀行に提出する資料作成 ・建設完成後の販売　等 ※完全反響営業または紹介による顧客獲得になるため、テレアポや飛び込みはございません！ ■業務の魅力 裁量をもって働ける非常にやりがいのあるお仕事です。 売主、買主、仲介業者との折衝をメインとした業務内容になりますが、設計から完工まで全て当社にて一貫して行っているため、工事にあたっての打ち合わせやスケジュールをスムーズに進めることができます！ ■働く環境 ・年間休日121日 ・転勤無し ・残業10ｈ程度 └定時内で仕事を終える社風のため、プライベートとの両立を図ることができます！ ■組織構成（事業部）： ・社長40代 ・営業担当3名（内女性1名）20代～50代 ・建築士1名 ・施工管理1名 ・経理担当数名　等 ■評価制度 仕事への向き合い方、組織への貢献度、目標に対する達成度合い等で毎年の昇給額や賞与を設定しており、評価が目に見える環境が整っています。 ■当社の魅力 ★自己完結の家づくり！ 設計、水道工事、電気工事、アフターフォローまで当社で一貫して対応しています。 ただ、「自分の持ち場をやればおしまい」ではなく、造成から完成、完成から購入、そして住み続けていただくまでが私たちの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区初音ケ丘12-14 横浜エコハウスビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～437,500円 ＜月給＞ 312,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サステナ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県藤沢市羽鳥1-6-7
    • 設立 2012年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県藤沢市】太陽光発電施設に関わる電気工事施工管理技士／DX推進により平均残業15ｈを達成
      ■職務内容： ・太陽光発電施設にかかわる電気工事施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には (1)施工管理 工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、協力会社管理 (2)お客様との技術的なやり取り お客様社内の担当者とのお打合せやお客様社内の担当者とのメールや電話対応 (3)社内メンバーの管理・フォロー (4)メンテナンス 太陽光発電所の管理(現場作業員もしくはサポートから上がってくる作業報告書のチェック)や太陽光発電所の草刈り ■施工物件： 1.太陽光発電システム (1)屋根上自家消費 (大型施設の屋根上) (2)コンビニ屋根上の太陽光発電システム (3)O&M…オペレーション（運用管理）とオペレーション（保守点検） 2.蓄電池 3.EV充電設備 ■現場： ・主な現場は関東エリアですが、年に関東以北エリアへ３回１週間程度の出張が有ります。 ■配属部署・組織構成： 現在２名が在籍しています。 ■特徴・魅力： ・DXを超促進＆スマホ支給等により月平均残業時間15時間を実現 ・サーフトリップ休暇（国内＆国外）…サーフィンをするしないは本人の自由や職場参観の実施などユニークな福利厚生。 ・家族やパートナー想いの社風となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市羽鳥1-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 409万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,750円～425,200円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：68,300円～122,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,050円～557,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与1ヶ月分を含みます。(但し、交通費・扶養手当・禁煙手当は含みません) ・固定手当内訳：10000円(5000円×2資格) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウスギャラリー

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区桜木町7-42橋本ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【桜木町】未経験歓迎・土地の仲介営業◇リモート相談可◇転勤無◇明朗なインセンティブ・独自の特別休暇有
      ◎明確なインセンティブ体系が魅力／特別休暇制度が複数あり、休日＋特別休暇で年120日以上のお休みを実現している営業社員が100％◎ ハウスメーカー・工務店等から依頼を受け、土地をお探しの個人様への土地を中心とした提案営業をお任せします。 ■業務詳細 法人：ハウスメーカー・工務店等が折衝相手となります。 家づくりを専門としている企業様には土地探しには困ってる先が多く、そういったお客様のお手伝いをする営業です。 個人：上記法人顧客からのご紹介で折衝が発生します。 「なぜこの地域がいいのか」「なぜこの間取りがいいのか」等、徹底的にヒアリングをしつつ現実的な家づくりをするためのアドバイスを行います。 ＼他社不動産仲介営業とはココが違う！／ 紹介営業がメインになるため、通常の仲介業者のようにポータルサイトへの土地情報や画像の入力業務、写真撮影で集客の為に大半の時間を費やすことは一切ありません。 その分、営業活動や顧客との打ち合わせ時間などに全力を注ぐことができるため、顧客と密なコミュニケーションで信頼関係を構築することができます。 ■職務の流れ： ハウスメーカー担当者と打ち合わせし、土地の情報を提供→個人顧客とのアポイント日時決定・ハウスメーカー担当者と密な事前打ち合わせ→個人顧客との商談にて土地の希望や金額をヒアリングし提案→＜契約！＞ ■インセンティブ体系 契約入金金額の15％をインセンで支給します。1回の契約で1000～2000万での売り上げが相場となります。 ★特別休暇について★ 本人の申請により、別途特別休暇が取得可能。会社規定での年間休日は90日でございますが、実際には年間120日以上のお休みを取っている社員が100％です。 ～特別休暇例～ ◎グレートジョブ休暇：200万円のインセンティブ獲得ごとに1日特別休暇を付与。インセンティブ獲得翌月から使用可能 ◎アニバーサリー休暇：家族の誕生日や結婚記念日等に適用可能 ◎イベント休暇：お子様の学校行事等に適用可能 ◎慶弔休暇：結婚式・通夜・葬儀式等はもちろん、〇回忌といった法事にも適用可能。友人やペット等大切な存在のイベントにも適用可能。 ◎メンタルケア休暇：人事判断での休暇付与
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区桜木町7-42 橋本ビル 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：62,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,600円～362,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給にはインセンティブを含みません。 ■インセンティブ制度：売上の15 ％を翌月給与で支給 ■資格手当：宅建士資格をお持ちの方には3万円／月支給 ■モデル年収例： ・入社1年目、不動産業界未経験者・565万円 ・入社3年目：1480万 ・入社4年目、リーダー職：1640万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨｏｍｅＧｒｏｗｉｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12　パシフィックマークス横浜イースト6階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前職給与UP率99％／資格手当･福利厚生充実
      ◆大手企業のプロジェクトを中心に、Webシステム開発やアプリ開発、インフラ案件など、貴方のスキルと意向に沿った案件を多数ご用意しています。 【当社が叶えるエンジニアファースト】 ■必ずチームでアサイン 　どの案件においても必ず複数名のメンバーがサポートします。 ■資格取得で1項目2万円から最大で40万円のお祝い金あり！ 　過去には1年で総額104万円を獲得したメンバ―も！ ■『IT業界で必要とされる人材』へとキャリアアップ！ 　技術だけでなく優秀な人材から学ぶ企業独自の「Bizトレ」開催中 ■残業代は全額支給！ 　みなし残業0。前項「Bizトレ」はもちろん、会社の時間外業務はすべて残業代として給与に反映します。 【常に目標を持って取り組める環境】 社員の出入りが多い印象を持たれるIT業界ですが、当社には10年以上勤続されている30代40代も多く在籍。当社で経験を積み、今では責任のあるポジションで活躍するエンジニアが多いため、会社という組織の中で「長く活躍していく」イメージが、持ちやすい環境です。時代に求められるエンジニアとして安心できる環境で成長したい方は、ぜひチャレンジしてみてください！
      ■本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12　パシフィックマークス横浜イースト6階 ■事業所(東京都最寄駅のみ記載) サテライト型シェアオフィス「H1T」 https://www.h1t-web.com/ 新宿、秋葉原、神田、神保町、市ヶ谷、日本橋、八重洲、銀座、浜松町、田町、赤坂見附、新橋、品川、虎ノ門、渋谷、恵比寿、池袋、二子玉川、五反田、蒲田、錦糸町、吉祥寺、立川、町田、大手町、飯田橋、上野、六本木、千歳烏山、中目黒、赤羽、有楽町、表参道、麹町、北千住、多摩センター、亀戸、有明、東陽町、大井町、戸越銀座、西葛西、浅草橋、大崎、中野、国立、巣鴨、経堂、明大前、大森、九段下、武蔵小金井、仙川、高田馬場、下北沢、阿佐ヶ谷、水天宮前、千歳船橋、築地、三鷹、王子、方南町、武蔵境、品川、浅草、溜池山王、府中、金町、水道橋、日暮里、三軒茶屋、両国、荻窪、茅場町、国分寺、御茶ノ水、新小岩、練馬、四ツ谷、ひばりヶ丘、月島、自由が丘、笹塚、駒込、武蔵小山、他 全国153拠点 【出社を伴う場合】 ・ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定 ・平均通勤時間が90分以下になるよう徹底
      【初年度想定年収は500万～650万円】 月給：30万円～＋残業代＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記月給はIT業界での実務経験のある方が対象 ※経験や前職の給与を十分に考慮します ※未経験者採用も行っております ※みなし残業なし。残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(期間中給与・待遇に差異なし) ≪注目ポイント≫ ★試用期間を終えた段階で、一律して昇給を保証いたします ★当社では福利厚生が手厚く、月給30万円でも年収500万円以上が可能です ≪若手エンジニアをさらに応援！資格取得時にお祝い金を支給！≫ ■JavaプログラマSE ・Gold：15万円 ・Silver:8万円 ・Bronze:4万円 ■基本情報技術者:12万円 ■応用情報技術者:20万円 ■ITパスポート:2万円 ■MCPCモバイル技術検定2級:2万円 ■AWS認定 ・ASSOCIATE:8万円 ・Professional:15万円 ■ORACLE MASTER （Bronze）:4万円 ■LinuC-1/LPIC Lv.1：8万円 ■CCNA:12万円 ■CCNP:20万円 ■システム監査技術者:40万円
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    株式会社髙関食品

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区南幸2-12-13愛知屋ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【渋谷/池袋】油そば屋『ぶらぶら』の直営店スタッフ（店長候補）※未経験歓迎/赤字店舗なし/売上好調◎
      ～独立支援制度有/まかない無料/直営店は現状7店舗展開・今後10店舗に拡大予定～ ■職務内容 油そば専門店「ぶらぶら」の直営店で、ホールでの接客と調理業務を担当していただきます。 ホール接客では、配膳や食後のテーブルセットを担当し、調理業務では麺を茹でたり、盛り付け、仕込み等を行います。オペレーションは複雑化しないようにしているため、飲食業未経験の方も安心して仕事を覚えることが可能です。券売機を設置していますので、会計業務は特別生じません。 ※アルバイトのマネジメント（シフト調整や業務指導等）や売上管理、メニュー開発は店長に就任した後、お任せする予定です。 ■キャリアパス： 店舗のホール・調理スタッフとして1年ほど経験を積んだ後、まずは店長を担当し、1つの店舗の経営をお任せしたいと考えています。店長としての経験を1、2年積めば、その次はエリアマネージャーとして各店舗を束ねる存在にキャリアアップすることも可能です。 ■勤務地・組織構成： 直営店7店舗のうち、希望するお店で勤務が可能です。 社員数は11名でエリアマネージャーが3人います。社員がいない店舗もございます。 平均的な店舗で14坪、18席程度、常時２～4名のスタッフで運営しています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、店長のもとで実際の業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほぼ生じません。 ・年間休日：96日 ・シフト制による月8休制：土曜・日曜の休みも取得可能です。 ※アルバイトの採用が順調のため、休みやすい環境です。 ■過去の中途入社者について： これまで店長として活躍してきた者の中には、元々、油そば「ぶらぶら」のお客様だった人もいます。 当求人への応募を悩まれている方は、ぜひ当店の油そばを味わいにきてください！ ■「ぶらぶら」の油そばについて もちもちの特製麺と鰹節の効いた秘伝のタレ、数種類の高級油をブレンドした特製油の「究極の黄金律」が人気の秘密で、特に定番の油そばが不動の人気を誇り、味変の豊富さ（お酢、玉ねぎ、ニンニク、魚粉など）と、〆のスープで最後まで飽きずに楽しめる点が多くの支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 渋谷道玄坂店 住所：東京都渋谷区道玄坂2-29-18 清水ビル1階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 池袋東口店 住所：東京都豊島区東池袋１丁目３９－６ 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,780円～307,320円 固定残業手当/月：33,020円～42,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,800円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して5～10万を支給しました。） ■モデル年収 店長　月給35～40万円　 エリアマネージャー　40～50万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/横浜】油そば屋『ぶらぶら』の直営店スタッフ（店長候補）※未経験歓迎/赤字店舗なし/売上好調◎
      ～独立支援制度有/まかない無料/直営店は現状7店舗展開・今後10店舗に拡大予定～ ■職務内容 油そば専門店「ぶらぶら」の直営店で、ホールでの接客と調理業務を担当していただきます。 ホール接客では、配膳や食後のテーブルセットを担当し、調理業務では麺を茹でたり、盛り付け、仕込み等を行います。オペレーションは複雑化しないようにしているため、飲食業未経験の方も安心して仕事を覚えることが可能です。券売機を設置していますので、会計業務は特別生じません。 ※アルバイトのマネジメント（シフト調整や業務指導等）や売上管理、メニュー開発は店長に就任した後、お任せする予定です。 ■キャリアパス： 店舗のホール・調理スタッフとして1年ほど経験を積んだ後、まずは店長を担当し、1つの店舗の経営をお任せしたいと考えています。店長としての経験を1、2年積めば、その次はエリアマネージャーとして各店舗を束ねる存在にキャリアアップすることも可能です。 ■勤務地・組織構成： 直営店7店舗のうち、希望するお店で勤務が可能です。 社員数は11名でエリアマネージャーが3人います。社員がいない店舗もございます。 平均的な店舗で14坪、18席程度、常時２～4名のスタッフで運営しています。 ■教育制度： 入社後はOJT期間を設け、店長のもとで実際の業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほぼ生じません。 ・年間休日：96日 ・シフト制による月8休制：土曜・日曜の休みも取得可能です。 ※アルバイトの採用が順調のため、休みやすい環境です。 ■過去の中途入社者について： これまで店長として活躍してきた者の中には、元々、油そば「ぶらぶら」のお客様だった人もいます。 当求人への応募を悩まれている方は、ぜひ当店の油そばを味わいにきてください！ ■「ぶらぶら」の油そばについて もちもちの特製麺と鰹節の効いた秘伝のタレ、数種類の高級油をブレンドした特製油の「究極の黄金律」が人気の秘密で、特に定番の油そばが不動の人気を誇り、味変の豊富さ（お酢、玉ねぎ、ニンニク、魚粉など）と、〆のスープで最後まで飽きずに楽しめる点が多くの支持を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿店 住所：東京都新宿区西新宿1-13-2 松原ビルB1 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 横浜本店（本社／直営店） 住所：神奈県横浜市西区南幸2-12-11 愛知屋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 伊勢佐木町店 住所：神奈川県横浜市中区伊勢佐木町3-99　 ラ・モーダビル１F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／伊勢佐木長者町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,780円～307,320円 固定残業手当/月：33,020円～42,680円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,800円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して5～10万を支給しました。） ■モデル年収 店長　月給35～40万円　 エリアマネージャー　40～50万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カズキ

    サブコン
    神奈川県横浜市中区本牧三之谷13-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】マンション・ビルの大規模修繕工事の施工管理※直行直帰可能／日・祝日休み、長期休暇取得可能
      ■担当業務：マンション・ビル大規模修繕工事を行う当社にて、施工管理職としての業務をお任せいたします。 ■詳細：施工計画、予算管理、工程管理、品質管理、安全管理など、修繕工事がスムーズに進行するように、幅広い業務に携わっていただきます。また、協力会社とのコミュニケーションやとりまとめ、居住者への各種ご案内や対応等も発生します。 現場は東京や神奈川、千葉、埼玉といった首都圏が中心です。基本的には直行直帰で勤務可能で、ノートパソコンを貸与しているため、現場で事務作業が可能です。本社に出勤する機会は月に1度程度です。また、当社が担当しているのは修繕工事のため、居住者に配慮し、夜遅くや早朝の業務は行いません。そのため、月の残業時間も30時間程度に抑えられています。日曜日と祝日が休日ですが、土曜日は半日程度の業務になることも多くあります。 ■組織構成：現在当社で施工管理として30代～40代を中心に7名の社員が在籍しています。今後も人員を増やしていく計画があり、まずはご経験者を採用することになりました。即戦力として活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区本牧三之谷13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各現場 住所：東京・神奈川・千葉・埼玉の各現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～8,400,000円 ＜月額＞ 350,000円～700,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績により決算賞与有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社クローバーエイト

    その他
    神奈川県相模原市緑区西橋本1-21-24
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【相模原】施工管理◆年間休日125日／残業20H／転勤無／週休2日制（土日祝）
      ～内装施工管理★最新技術を搭載した手術室／マイカー通勤可！駐車場代無料／働き方改善◎～ ■業務内容： 病院やクリニックの手術室・無菌室の内装を主とした建築現場の施工管理のお仕事をお任せします。 ■具体的には： ・工事管理（手配、進捗管理等） ・監督業務（職人への指示等） ・安全管理など ※営業から施工、引き渡しまで一貫して自社で行っています。 ■働き方： ・残業時間は平均20時間程度となり、繁忙期でも40時間程度となります。 ・現場への直行直帰も可能となります。 ・年休125日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ■配属組織： ・当社は営業・設計・建築の管理（施工管理）の各担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。 チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の建築をしています。現在施工管理については2名体制となります。 ■当社の特徴： ・創業以来30年間、医療機器の販売、クリニック開業支援や設計・ 施工などを実施してきました。 ・健康の維持と介護の連携を目指し、地域に密着した事業を目標展開してきました。 ・介護事業は、現在、居宅介護支援事 業所、福祉用具レンタル・販売事業を実施しています。 ・医療、福祉に関わるプロフェッショナルとして、最先端テクノロジーを駆使したハイブリッド手術室や感染対策用コンテナ等の設計、施工から、居宅介護支援事業まで展開しております。 ・専任のチーム体制で、営業・設計・施工管理の各担当者が連携し、最良の建築を目指し社会に貢献しています。 ・福利厚生も充実しており、週休2日制や年間休日125日など、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区橋本2-7-4 加藤ビル1F 勤務地最寄駅：JＲ各線／京王線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって前後します。 ■昇給率：2.00％ ～ 5.00％（前年度実績） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】内装施工管理(施工管理資格必須)◆最新技術を搭載した手術室◎年休125／転勤無／土日祝休み
      ～マイカー通勤可／土日祝休みで働き方安定！福利厚生充実◎長期就業可！～ ■業務概要： 病院やクリニックの手術室・無菌室の内装を主とした建築現場の施工管理のお仕事をお任せします。 ■具体的には： ・工事管理（手配、進捗管理等） ・監督業務（職人への指示等） ・安全管理など ※営業から施工・引き渡しまで一貫して自社で行っています。。 【変更の範囲：無】 ■働き方： ・残業時間は平均20時間程度となり、繁忙期でも40時間程度となります。 ・現場への直行直帰も可能となります。 ・年休125日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ■配属組織： ・当社は営業・設計・建築の管理（施工管理）の各担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。 ・チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の建築をしています。現在施工管理については2名体制となります。 ■当社の特徴： ・当社は、医療・福祉に関わるプロフェッショナルとして、最先端テクノロジーを駆使したハイブリッド手術室や感染対策用コンテナ等の設計・施工から、居宅介護支援事業まで展開しております。 ・健康の維持と介護の連携を目指し、地域に密着した事業を目標展開してきました。少人数の経営ですが、その分、働く仲間のアイデアをしっかり聞ける環境だと自負しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区橋本2-7-4 加藤ビル1F 勤務地最寄駅：JＲ各線／京王線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～550,000円 ＜月給＞ 480,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・経験によって前後します。 ■昇給率：2.00％ ～ 5.00％（前年度実績） ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片岡バイオ研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県伊勢原市高森台3-11-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川】排水処理設備の技術開発◆顧客と一緒に最適なプロセス、設備をつくる／バイオ×環境のベンチャー
      • 締切間近
      ～自分の知見を活かし、環境へ貢献する仕事／顧客と一緒に、最適な排水処理プロセス、設備をを考える仕事～ ■業務内容： ◇メーカーなどに向けて、施設の排水処理プロセスに関する基礎検証や試作を行う「技術開発」をお任せします。 ◇顧客と一緒に汚泥などの処理など環境・衛生などへ貢献する技術や仕組みを考えていく仕事です。 ◇さらに、現場からの情報を元に、社内の研究開発へフィードバックを行い善提案を行う役割もあります。 ■業務詳細： ◇顧客価値から要件定義まで対応 ◇排水処理プロセスの原理原則の理解 ◇顧客先現場での数値計測、サンプリング ◇現場技術トラブル対応 ◇運転管理アドバイス ◇研究開発へフィードバック ■実績： https://kata-lab.co.jp/results/ ■当ポジションの魅力： 【自分の知識や技術が、直接顧客に活かせるやりがい◎】 研究室やプラント設計で培った分離、分解、除去、精製といった技術を水処理分野で、幅広く活かすことができます。 【環境に関する新技術に携わるおもしろさ◎】 注目度が高い環境分野において、既存の水処理の常識や考え方に対して新しい技術に携わり、かつ新しい方法を実現していくおもしろさがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市高森台3-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～530,000円 固定残業手当/月：80,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／微生物の知見を活かす】複合微生物製剤の研究開発◆環境問題を解決する微生物レシピを開発
      • 締切間近
      ～微生物に関する知識を活かし、排水処理や土壌汚染を解決する仕事／自分の知見を活かし、環境へ貢献する仕事／未知を解明するバイオ関連の研究開発～ ■業務内容： ◇汚水処理や土壌汚染の解決などに向けて微生物や関連する製品の研究開発を行う仕事です。 ◇扱う微生物の利用用途は排水処理、土壌汚染、陸上養殖、油脂分解など多岐にわたり、自ら他分野を学べるようなバイタリティが必要な仕事です。 ■業務詳細： ◇メカニズムや条件解析 ◇新たな微生物製剤の開拓 ◇評価試験の設計、運用 ◇社内外の研究員と協議しながら共同で研究開発 ■業務のやりがい： ◇自身が研究開発したものが社会貢献に直接つながるやりがい ◇幅広い分野を学びながら仕事ができる面白さ特定の分野のみならず、多岐にわたる分野を学ぶことが可能 ■実績： https://kata-lab.co.jp/results/ ■当ポジションの魅力： ◇「余剰汚泥は減らせない」という常識を覆し、当社では独自の微生物レンジを開発し、目的や用途に合わせたカスタマイズされた微生物を提供しすることに成功しています。 ◇当ポジションでは、新たな微生物製剤の開拓や既存レシピの改良など幅広く研究開発を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市高森台3-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～530,000円 固定残業手当/月：80,000円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロジェクト・モード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市中原区丸子通1-665ファーストヒル102号室
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【QAエンジニアリーダー】フルリモート×残業0！パパママ社員活躍中★社内wikiツールの自社SaaS
      ～東証グロース・トヨクモグループ／社員の2割が子育て中／登録企業12000社を超える社内wikiツール「NotePM」／急成長ベンチャー／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／基本残業ゼロ(18:00帰宅徹底)／有休消化率84％～ ■求人の魅力： ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。※当日申請でもOK。 ★顧客とのやり取りは主にビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いた内勤型のワークスタイルで、リモート環境での業務が可能です。 ★年齢層は20代～40代まで幅広く、社長や役員、先輩社員などにも気軽に話し合えるフラットな組織です。 ■ミッション： 社内でナレッジ共有・マニュアル作成ができる自社開発サービス「NotePM」のQAエンジニア（テストエンジニア）としてプロダクトの品質保証業務をお任せします。 品質向上の中心的な役割として、「探索的なテスト」によるユーザー目線での品質管理や、テスト結果の分析から開発プロセスや工程の改善を提案する開発支援がミッションとなります。 ※品質保証2名。アジャイル開発に近く、開発チームに品質管理が組み込まれており改善提案も可能 ・QAチームはまだ立ち上げたばかりの部門のため、新しいツールの導入検討や、QA体制構築の経験を得られます。 ■業務内容： ・テスト計画、設計、実行 ・不具合管理、不具合分析 ・テストプロセスの改善とノウハウ蓄積 ・E2Eテスト自動化推進　・最新のテスト関連ツール導入 ■NotePMについて： ・社内wikiツールとは業務ナレッジやマニュアルを社内共有できるツールです。 ・NotePMは非IT人材にも使いやすいUI/UXが大きな特徴となっています(従来の社内WikiツールはITエンジニア向けに設計されたサービスが大多数を占める)。 ・非IT業界出身の従業員や顧客からのフィードバックを元にした製品改善を続けており、マルコメ、京王電鉄、小田急電鉄、アイリスオーヤマなどの非IT大手企業のお客様に導入頂いています(導入社数1.2万社突破)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国可（フルリモート） 住所：全国可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区丸子通1-665 ファーストヒル102号室 勤務地最寄駅：東急電鉄線／新丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,698,352円～7,449,924円 固定残業手当/月：101,804円～219,173円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リードエンジニア／社内wikiツールの自社SaaS開発】パパママ社員活躍！フルリモート×残業ゼロ
      ～東証グロース・トヨクモグループ／社員の2割が子育て中／登録企業12000社を超える社内wikiツール「NotePM」／急成長ベンチャー／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／基本残業ゼロ(18:00帰宅徹底)／有休消化率84％～ ■求人の魅力： ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。※当日申請でもOK。 ★顧客とのやり取りは主にビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いた内勤型のワークスタイルで、リモート環境での業務が可能です。 ★年齢層は20代～40代まで幅広く、社長や役員、先輩社員などにも気軽に話し合えるフラットな組織です。 ■概要： 自社開発SaaS「NotePM（ノートピーエム）」の開発業務全般から開発メンバーの技術教育など、サービスの成長を加速させるリードエンジニアを募集しています。 社内メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、ユーザーへの価値提供を第一としたディスカッションを大切にしている風土があります。 ■業務内容： ・リードエンジニアとしてNotePMのサービス開発や保守運用（顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発） ・他部署と連携しての改善検討／開発 ・開発組織におけるメンバーマネジメント ・エンジニアメンバーの育成支援、評価、採用 【開発環境】 ・バックエンド：PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS ・インフラ：AWS ■NotePMについて： ・社内wikiツールとは業務ナレッジやマニュアルを社内共有できるツールです。 ・NotePMは非IT人材にも使いやすいUI/UXが大きな特徴となっています(従来の社内WikiツールはITエンジニア向けに設計されたサービスが大多数を占める)。 ・非IT業界出身の従業員や顧客からのフィードバックを元にした製品改善を続けており、マルコメ、京王電鉄、小田急電鉄、アイリスオーヤマなどの非IT大手企業のお客様に導入頂いています(導入社数1.2万社突破)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区丸子通1-665 ファーストヒル102号室 勤務地最寄駅：東急電鉄線／新丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,698,352円～7,449,924円 固定残業手当/月：101,804円～219,173円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＥＲＮＡＮＤＡ　ＪＡＰＡＮ

    香料メーカー
    神奈川県横浜市中区尾上町2-19 ヨコハマパークビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.5歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／残業平均15時間以下／年休124日以上／土日祝休み
      • NEW
      自社フレグランスブランド商品の営業サポートをお任せします。 営業チームと倉庫・メーカー・卸先をつなぐ、ブランド運営の要となる業務です。 ――――――――― お任せする仕事 ――――――――― ・受注（卸取引先からの受注データ確認、システムへの入力、注文内容の不備確認・調整） ・出荷・納品管理（出荷指示書・納品書の作成、倉庫への出荷依頼、卸先の納期管理・在庫確認、納品スケジュールの調整） ・売上管理（卸売上データの集計） ・販促サポート（卸向け販促物の梱包・発送、テスター作成補助） ・その他営業サポート（社内連携、資料作成　など） ――――――――――――― 働きやすさが揃った環境！ ――――――――――――― ◎自分らしく働ける！服装、髪型、ネイル自由！ ◎オフィスは駅近（関内駅徒歩1分）、20～30代の温厚な女性が中心の職場 ◎朝10時出社なので、朝の通勤ラッシュを回避！ ◎年間休日は124日！月の残業平均は15時間以内！ ◎自社フレグランスの良い香りの中で働くことができます。
      【駅チカ！関内駅から徒歩1分】 本社／神奈川県横浜市中区尾上町2-19 ヨコハマパークビル9F ※転勤なし 【交通手段】 本社／JR「関内駅」徒歩5分・横浜市営地下鉄「関内駅」徒歩1分
      年俸 300万円～516万円（固定残業代含む） ※年俸の1/12を月々支給 ※固定残業代を含む。月11～40時間分を月20,000円～月103,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は別途支給
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    Ａｖｉｎｔｏｎジャパン株式会社

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市西区花咲町７丁目１５０ ウエインズ＆イッセイ横浜ビル 4階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／AIなど最先端PJ／年休125日／残業13h
      • NEW
      AI、ビッグデータ、画像解析領域などにおける、システム開発／インフラ開発～運用・保守／データサイエンティスト業務などをお任せ。 ★ご経験に応じ、上流工程や、PM・PL業務をお任せすることもあります！ ＼エンジニアファーストを徹底しています！／ ＜プロジェクトの一例＞ ◎オープンソースを活用した軽量LLM/RAGの研究・開発 ◎公営企業や金融機関向け生成AIのPoC開発 ◎大手通信キャリア向けAIソリューションのコンサル・開発 ◎車載データを活用したドライバーの行動分析プロジェクト ◎自動車部品メーカー向け自動運転AIシステムの研究開発 ◎家電メーカーにて製品開発のためのデータ分析 ◎IoT製品のデータ分析・可視化・提案 配属はこれまでのご経験やご自身のキャリアプランを加味し、最適なプロジェクトをご提案します。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 成長に最適な環境 ￣￣￣ ■実践形式の教育体制が充実 エンジニアの学習を支援する実践形式の自社コンテンツ『Avintonアカデミー』を完備。 リードエンジニアのノウハウや最新トレンドも反映し、最新の情報を学べます！ ※ページ中段の【最先端のノウハウを詰め込んだ自社教材】をご覧ください！ ■長期的なキャリア形成をサポート 「今やりたいこと」だけでなく「将来どんなエンジニアになりたいか」という長期目標を設定。 営業や人事もその目標を認識した上で、最適なプロジェクトをアサインしています。 ■成長・学習意欲の高い仲間 成長・学習に対する熱量の高いメンバーが集まっています。日々のコミュニケーションの中からも刺激が生まれ、成長意欲につながるはずです。 最先端プロジェクトが豊富な理由 ￣￣￣ ■横のつながりを重視する営業力 既存のお客さまとの信頼関係を構築することで、より高度な先端技術力を必要とする案件を多数獲得しています。 ■AI活用における業界内での知名度の高さ 代表の中瀬が一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）の協議員を務めており、中瀬宛に直接クライアントからご相談をいただくことも。 また、SNSでの発信も積極的に行っています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートOK】 ※東京都・神奈川県内のプロジェクト先または横浜本社にて勤務いただきます。 └7割が東京都、神奈川県内は横浜市と川崎市が中心です ※配属はエンジニアの希望を考慮して決定します。 ★入社後のトレーニングは横浜本社にて実施します！ ＜横浜本社＞ 神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150ウエインズ＆イッセイ横浜ビル 4階 ◎横浜市営地下鉄「高島町駅」より徒歩1分 ◎京急線「戸部駅」より徒歩6分 ◎JR各線「横浜駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給28万円～52万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万3200円～9万8800円支給 ※実務未経験の方は、月給25万円～（月30時間分、月4万7500円以上の固定残業代を含む）となります。 ※上記いずれも30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＜入社時の想定年収＞ 年収350万円～650万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※実務未経験の方は、年収300万円～となります。 ＜給与UP事例＞ ◆入社2年目（AIエンジニア/業務未経験） 年収320万円→年収360万円にUP！ ◆入社2年目（AIエンジニア/業務経験あり） 年収380万円→年収460万円にUP！
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    株式会社三和交通統轄本部

    道路旅客運送業
    本社／神奈川県横浜市西区桜木町5丁目24番5号 サンワビル3F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 平均年収533万／タクシードライバー／40代50代転職者多数
      全ドライバーの「平均月収52万8000円」。 みんなが安定して稼げる理由とは。 【1】年間予約数280万本超え 荷物を玄関までお持ちするなどプラスαの接客・接遇を追求。 その結果、顧客満足度調査では86％の方にまた乗りたいと回答いただきました。 予約率は業界随一！約70％が無線・アプリによる配車で、 待機や流しをしなくても、効率よく働けるため、高収入を実現できます！ 【2】タクシーチケット契約企業2000社以上 法人需要も安定しており、企業のタクシーチケットを利用した仕事も多数。 収入の土台がしっかりしている環境です。 【3】会社をあげて知名度UP！ 新たなファンを増やすための取り組みにも積極的！ 当社の部長、溝口がただただ踊るだけのショート動画SNS（総フォロワー53万人を突破！最高いいね数330万を獲得！）や、心霊巡礼スポットツアー、忍者や公家の恰好で運転するタクシーなどこれまで実現した企画は60以上！ 多くのお客様から選ばれているから三和交通は新人からベテランまで全員が安定して稼げるんです！ 《働きやすさも魅力》 ◎ノルマや長時間の拘束は一切なし ◎月平均12回の乗務 ◎有給休暇取得率98％ ◎1週間以上の連休も取れる ◎家具・家電付きの借り上げ社宅に入居可能 ◎事前申告で中抜けもOK 《具体的なお仕事》 お客様を乗せている間はおしゃべりを楽しみながらドライブして、お客様をお送りしたら、上司や同僚の目も届かない一人の時間、これの繰り返しだからノンストレスでお仕事できます。 ／ タクシー丸わかりガイド タクシーの「やりがい」とは。 ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3632/
      ★神奈川・東京・埼玉での募集！ ★勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします ★原則転勤なし ・横浜営業所（神奈川県横浜市港北区鳥山町480） ・横浜駅前営業所（神奈川県横浜市西区岡野2-15-18） ・センター南営業所（神奈川県横浜市都筑区荏田東1-1-64） ・東京営業所（東京都板橋区赤塚新町3-8-22） ・府中営業所（東京都府中市矢崎町2-23-1） ・小平営業所（東京都小平市花小金井南町2-7-18） ・八王子営業所（東京都八王子市元本郷町3-6-5） ・埼玉営業所（埼玉県入間郡三芳町上富1077-1） ※受動喫煙対策あり
      月給40万円～＋歩合給＋賞与年2回 ※残業手当全額支給 ＼ 最大40万円の「給与保障」で安心 ／ 実際には、歩合で稼いで保証給をすぐに超える社員が多数います！ ※未経験者に適用（規定あり） ＼ 収入アップを叶えられます ／ ★全社員の最高年収：1264万円 ★全社員の平均年収：533万円 ★中途入社1年目の最高年収：655万円 ★中途入社3年目の最高年収：803万円 ★未経験1年目の平均年収：425万円 ★新卒3年目の最高年収：805万円 ※2025年3月時点での調べ ※三和交通グループ全体 ＼ 2025年10月の月収ランキング ／ 1位：月収101万4000円（48歳・5年目） 2位：月収87万6000円（48歳・2年目） 3位：月収78万円（40歳・9年目） ＊全ドライバー平均：月収51万4000円 ／ 三和交通のドライバーの給与明細大公開中！ ＼ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/
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    飛鳥車体株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県相模原市緑区長竹295-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【相模原★車通勤可】生産管理（リーダー候補）※残業15h程／年休125日／転勤無／飛鳥Gの安定基盤
      ～日本の消防車両の約60%の製造に携わる「飛鳥グループ」／特装車製作に特化して、長年にわたる実績有／月残業15時間程・土日祝休みでワークライフバランスを保って就業／マイカー通勤可（駐車場代無料・規定によりガソリン代支給有）～ ■仕事内容： 消防車キャブ（運転席）関係架装用部品の発注、入庫・出庫、部品配送を行っている部署内のメンバーマネジメントをお願いしていきます。課長クラスの方や主任クラスの方と一緒にメンバーマネジメントを徐々にお任せいたしますので、マネジメント経験が長くない方でも歓迎です。 ～業務詳細～ 〇マネジメント業務 調達管理課内に購買4名、倉庫業務3名＋パート5名が在籍しており、マネジメントの管理業務をお任せいたします。 〇部品発注（購買業務） 営業から発行される仕様書に基き、部品の発注業務を行います。 既存品は発注リストから選んで業者へ発注し、新規品は営業、製造の社員に確認の上、発注します。 〇部品の入庫・出庫（倉庫管理業務） 発注された部品の入庫・出庫等、倉庫管理業務を行ないます。 〇部品配送 週に何回か車で周辺への部品配送を行います。 〇その他軽作業 車両、部品の養生、梱包等の工場内軽作業も担っていただきます。 ■組織構成： 調達管理課内に購買4名、倉庫業務3名＋パート5名が在籍。・20代～40代と幅広い社員が活躍しており、男性：女性＝３：１の比率でございます。 ■働く環境： ・月残業15時間程、年休125日（土日祝休み）とライフワークバランスを保っての就業が可能です。 ・マイカー通勤が可能です。 ■当社について： 当社は主に消防車等のキャブの特装、改造を業務とし、北海道から沖縄まで全国で年間500台以上納入しています。人の為に働く車をつくるやりがいのある仕事です。 ■飛鳥グループについて： トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。各々の車両特装技術に特化した事業会社４社の企業の力を結集し、先進の設備と１００名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区長竹295-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定します ■賞与：年2回（計3ヶ月分支給※前年度実績） ■昇給：有 （賞与・昇給は月給をベースとしています）　 昇給率：最大7.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／未経験】消防車両等の電気設計※年休125日／転勤無◎車通勤OK／消防庁からの受注で安定感◎
      ★月残業15時間程度／土日祝休み★日本の消防車両の約60%の製造に携わる「飛鳥グループ」／特装車製作に特化して、長年にわたる実績あり／ワークライフバランスを保って就業／マイカー通勤可 ■仕事内容： 特殊自動車（主に消防車両）に関連する部品や車体の電気設計を行っていただきます。OJTにて丁寧に教えてまいりますので、経験がない方からのご応募でも問題ございません。 消防車両等などに携わるエンジニアとして就業したい方からのご応募をお待ちしております！ ・仕様書に対して仕様通りに設計できているかのチェック。 ・新しい仕様書がある場合にはその配線図の作成。 ・顧客との仕様検討※月に2回程度横浜や幡谷などの近場への出張が発生いたします。 ■組織構成： 2名在籍。丁寧なOJTにて確実にスキルアップできるようにフォローをいたします。 ■働く環境： ・月残業15時間程度、年休125日（土日祝休み）とライフワークバランスを保っての就業が可能です。 ・マイカー通勤が可能です。 ■当社について： 飛鳥車体株式会社は、昭和21年8月創業以来（平成24年10月1日社名変更）長年培った特殊車両の特装技術を生かし、主に消防車及びキャリアカー等（車載車）のキャブの特殊改造を主業務とし、多様なオーダーに高度な技術を結集してお応えしています。 当社が手掛けた消防車両は、東京消防庁をはじめ、横浜市消防本部、名古屋市消防本部など、北海道から沖縄まで全国で年間約700台以上納入しています。これは、消防車の全国登録台数のおよそ60％に相当する台数です。 また、ハイルーフの架装も多く手掛け、当社独自のハイルーフも開発し製品化しています。 ↓実際の改造工事例／製品情報は下記URLをご確認ください↓ https://www.aska-acg.com/askaautobody/service ■飛鳥グループについて： トラック・バス、消防車など様々な「働く車」の特装車両ニーズに対応する専門企業集団です。 各々の車両特装技術に特化した事業会社4社の企業の力を結集し、先進の設備と100名を超える技術者たちによって、設計・製造から自社製品の開発・販売まで幅広く手掛け、特装車両のトータルソリューションを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区長竹295-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し決定します ■賞与：年2回（計3ヶ月分支給※前年度実績） ■昇給：有 ※賞与・昇給は月給をベースとしています ※昇給率：最大7.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・ジェイ・オートジャパン

    自動車ディーラー
    神奈川県相模原市南区若松3-48-2松元ビル2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模大野／マイカー通勤可】自動車輸出の海外営業／カリブ海・オセアニア向け◆裁量◎／日本語不問
      • NEW
      ～裁量◎カリブ海・オセアニア向け自動車輸出の営業をお任せ／外国籍の方も活躍中／日本語不問／日月休み／年間休日126日／マイカー通勤可／フルフレックス／転勤なし／出張基本なし～ ■業務内容： 今後事業展開していきたいカリブ海、オセアニア周辺国向けに営業をお任せします。 現地の輸入車ディーラーからの引き合いに対して営業をしていきます。 ■具体的には： ◇販売、現地顧客に対しての電話・メール応対 ◇顧客関係維持、交渉・取引・セールス活動 ◇現地市場・輸入ルール・競合他社・見込み顧客の調査・戦略立案 ※最初は日本の会社のオークションの代行からお任せします。将来的にはサプライヤーの新規開拓をお任せします。 ■当社について： 当社は、バングラデシュ、ケニア等に中古自動車販売の輸出を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区若松3-48-2 松元ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 インセンティブ有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限はインセンティブを含まない年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瑞起

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【みなとみらい】組み込みエンジニア（家電・ゲーム関連機器）◆自社開発・受託開発／年休125日
      • NEW
      ～世界で数社しか認められていない大手ゲームメーカー様のライセンスを獲得／タイトー様のゲームIPを利用した形で、昨年「電車でGo」のマスコンを自社製品開発に成功した日系メーカーです～ ■業務内容： 家電・ゲーム関連機器を中心とした組込ソフトウェア開発をお任せします。 開発環境：Linux、Windows、Android、Debian、 SoCメーカ提供のSDK 開発言語：C、C++、Shell script、各種アセンブラ ■業務の特徴： ・当社が日本総代理店を務めるAllwinner社と直接やり取りできる環境があり、最新のSoCや組込技術に触れることでエンジニアとしてキャリアアップを図れる環境があります。 ・受託開発・自社開発の両面を担っているため、多種多様な業種の知識や経験を吸収しながら数多くの製品開発に携わることができます。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）・年休125日・転勤無しと、腰を据えて活躍できる環境です。 ■当社の魅力： ＜企業の戦略的ビジネスパートナー＞ 大手ゲーム・家電メーカーを中心に、直接取引しており、製品づくりの戦略的なビジネスパートナーとして顧客ニーズに応えています。 従業員数が30名強にもかかわらず、企業の新製品における企画段階から一緒に入り込み、HW/SW/メカ設計、量産・管理に至るまでトータルでソリューションを展開しています。 ※大手ゲームメーカーが発表しているレトロゲーム機製品のほとんどは弊社が携わっております。 ＜日本と中国の懸け橋に＞ 社長の考えとして“日本と中国の技術交流を行い、架け橋になる”となることを目指しています。昨今、電子機器のコモディティ化の加速により、いかに短時間で付加価値の高い製品を設計・製造することが重要視されるようになってきました。特にモノづくりが盛んな隣国である中国とその周辺諸国への事業展開に、優秀なパートナー企業として手を組んでいます。中国の市場にも展開して、国際・地域社会に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,200円～370,000円 固定残業手当/月：81,300円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給査定：年１回 賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ゲーム業界未経験◎】組み込みエンジニア（ゲーム機器・家電関連）～自社開発・受託開発／年休125日～
      ～C言語・C#経験でゲーム業界へ／「電車でGo」を手掛けるゲーム開発会社／大手ゲームメーカーのライセンス獲得／完全週休2日制／年休125日／転勤無～ ※大手ゲームメーカーが発表しているレトロゲーム機製品のほとんどは弊社が携わっております。 ■業務内容 ゲーム機器や一部家電関連の組込ソフトウェア開発をお任せします。ゲーム開発未経験でも言語経験があれば業界未経験でも応募可能です。ゲームが好きな方、ゲーム機器開発に携わりたい方からのご応募お待ちしております。 ・UIUXのプログラミング ・エミュレーター開発：昔のゲームを今のゲーム機で動かせるように書き換える業務 ・ミドルウェア、ハードウェアの開発 ■開発環境 ・C、C++、Shell script、各種アセンブラ ・Linux、Windows、Android、Debian、 SoCメーカ提供のSDK ■業務の特徴： ・当社が日本総代理店を務めるAllwinner社と直接やり取りできる環境があり、最新のSoCや組込技術に触れることでエンジニアとしてキャリアアップを図れる環境があります。 ・受託開発・自社開発の両面を担っているため、多種多様な業種の知識や経験を吸収しながら数多くの製品開発に携わることができます。 ■当社の魅力： ＜企業の戦略的ビジネスパートナー＞ 大手ゲーム・家電メーカーを中心に、直接取引しており、製品づくりの戦略的なビジネスパートナーとして顧客ニーズに応えています。 従業員数が30名強にもかかわらず、企業の新製品における企画段階から一緒に入り込み、HW/SW/メカ設計、量産・管理に至るまでトータルでソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー5F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,200円～370,000円 固定残業手当/月：81,300円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給査定：年１回 賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミックほっとステーション株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県横浜市港南区日野8-8-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／実務経験不問】児童発達支援管理責任者◆月・日休／休日出勤・残業無／個別療育をチームでサポート
      • NEW
      ～業務経験不問◎完全週休2日制×残業ほぼなしでプライベート充実／充実のOJTで入社後も安心のフォロー体制◎／上司との面談を通してご自身のキャリアアップの機会アリ！たくさんの「できた」を創り出し、子どもたちの「夢を創る」～ ＼ゆめラボとは／ ゆめラボは一人ひとりの成長に合わせた個別療育(学習・運動など)を行う児童発達支援事業所です。(1回1時間) TEACCH(ティーチ)プログラムを導入し、一人ひとりに合ったペースでの療育や、皆で楽しみながらお子様の自立を目指します。 ＼お任せする業務／ 『ゆめラボ』にて児童発達支援管理責任者を募集します。 （1）お子さま一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・定期的な見直し （2）保護者との連絡調整 （3）必要書類の作成や行政への報告 （4）療育プログラムの実施 ※約10名のお子様の支援を想定しています。 ※ゆくゆくは横浜市の他事業所をお任せしたいと考えています。（店舗増やしていく予定） ＼チームで療育！日々の声かけ・定期ミーティングで密な情報連携◎／ 1事業所につき3名体制：保育士2名／児童発達支援管理責任者1名（本ポジション） ＼過去5か月の残業0時間！家庭とプライベートの両立が叶う体制でママさんも安心／ 全力で子どもたちの支援をするためにも業務時間内で効率的に仕事をします。 時間内に業務を終わらせるために、無駄な時間を見直しオンオフをしっかりとつけることを社内でも推奨しています。 ＼職員の声も積極的に反映！充実の社内外研修・資格取得応援！／ ・職務研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修、ハラスメント研修、キャリアアップ研修など、入社後に成長できる環境を整えています。また、勤務時間の中で受講いただけるよう、年間を通して研修計画を立てております。 ・OJT、OFFJTと多様なスタイルでの研修を行い、会社の中で資格取得も目標を決めて取り組んでいただきます。 ＼上司との面談あり！キャリア形成も応援◎／ 個々の得意分野を活かせるよう、支援エキスパート、管理運営エキスパートなど多様なキャリアパスを用意。 日々の業務の中で、上司やリーダーと相談しながらキャリアや目標について話し合える機会を設けており、スタッフ一人ひとりの成長を尊重しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゆめラボ 住所：神奈川県横浜市港南区丸山台2丁目38-2 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／上永谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～349万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～372,000円 固定残業手当/月：24,200円～28,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,200円～400,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年1回※1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団悠仁会

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市旭区下川井町220-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／転勤無】採用担当◆人材の募集から入職までお任せ◆幅広い世代が活躍◆有給休暇取得率90%以上
      ≪介護老人保健施設を中心に3ヶ所の在宅療養支援診療所を含め、13事業を運営／お人柄重視の採用◎／幅広く活躍できる環境／車・バイク・自転車通勤可≫ ■業務内容： 医療と介護の緊密な連携と充実のネットワークで、利用者に安心と信頼の介護福祉サービスを提供する医療法人である当社にて、中途採用業務全般をご担当いただきます。 また人事・総務業務として、HP運営、施設・労務管理などご経験やご希望に応じてお任せ予定です。強みを活かしながら幅広く活躍できる環境です。 ■業務詳細： ◇中途採用関連全て ◇グループ会社も含めた求人広告の制作 ◇エージェントなど転職アドバイザーや応募者との対応 ◇応募書類の管理、面接調整、面接立会 ◇採用業務以外の人事総務関係の業務としては、法人のホームページ管理や、施設管理、労務管理などの業務で、候補者様のご経験や能力、希望を勘案し携わりをもっていただきます。 ■配属先について： 事務課は、7名（40代～60代）で構成されています。 ■当社について： ◇介護老人保健施設「ほほえみの郷横浜」を中心に3ヶ所の在宅療養支援診療所を含めた13事業を運営。患者や利用者の方の 早期在宅復帰と自宅で安心した生活が出来るように訪問診療による在宅診療体制の充実にグループ全体で取り組んでいます。 ◇通所（一日型・半日型）リハビリテーションや居宅介護支援、訪問看護、認知症対応型通所介護等、患者や利用者の ニーズに対応したサービスの提供を行っています。今後も利用者の住み慣れた地域でいきいきとした暮らしの支援に尽力します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ほほえみの郷横浜（事務所内） 住所：神奈川県横浜市旭区下川井町220-1 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／三ツ境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,200円～208,500円 その他固定手当/月：90,800円～130,500円 固定残業手当/月：43,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユビキタス・テクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区南仲通4-49
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【自社製品開発の研究開発】AIエンジニア◆FA機器・ソフトウェア開発メーカー／先端
      ～AIエンジニア／画像処理技術・AI技術に強みを持つ少数精鋭エンジニア企業／研究開発に力を入れている技術集団～ ■当社について 同社は、FA検査機器事業において画像処理・AI技術を活用し、製造業向けにソフトウェアを提供しています。特に製紙業向けのFA検査機器では国内トップシェアを誇ります。安定した受注により経営基盤は堅固で、現在は5年後を見据えた新たな自社製品の研究開発に注力しています。過去には自社製品を事業ごと売却した実績もあり、今後は技術力を活かした新たな製品創出に挑戦しています。 ■概要 AIを活用した画像処理技術、およびセンサーデータを用いた機器の異常検知・故障予知技術（予知保全/PdM）に関する研究開発、実装、および運用を担当いただきます。 ■業務詳細 ・AIモデルの設計、開発、評価、チューニング ・画像データや時系列データの前処理、特徴量エンジニアリング、検証 ・開発したAIシステム搭載の機器、ソリューションのサービス化、および運用 ■求める人物像 ・課題解決への意欲： 顧客や現場の課題に対し、AI技術で積極的に解決策を提示し、推進できる方 ・自律性・学習意欲： 未知の技術や専門領域に対して、自ら学び、成長していく意欲のある方 ・コミュニケーション能力： 開発チーム内はもちろん、非専門家である他部門のメンバー（製造、保守など）とも円滑に連携できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市中区南仲通4丁目49番地 福久ビル7F 勤務地最寄駅：京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～425,000円 固定残業手当/月：44,660円～70,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,660円～495,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【馬車道／第二新卒歓迎／自社内勤務】製造業向けソフト開発◆製紙業のFA検査機器国内トップシェア
      ～未経験歓迎／研究開発に力を入れている技術集団／画像処理技術・AI技術に強みを持つ少数精鋭エンジニア企業～ ■当社について 同社は、FA検査機器事業において画像処理・AI技術を活用し、製造業向けにソフトウェアを提供しています。特に製紙業向けのFA検査機器では国内トップシェアを誇ります。安定した受注により経営基盤は堅固で、現在は5年後を見据えた新たな自社製品の研究開発に注力しています。過去には自社製品を事業ごと売却した実績もあり、今後は技術力を活かした新たな製品創出に挑戦しています。 ■概要 製造業向けのソフトウェア開発業務を担当いただきます。 ・要件定義、仕様設計 ・組込みソフトウェアの開発（C/C++、Python等） ・エッジデバイスとの連携設計 ・テスト・検証・品質管理 ・顧客との技術折衝・改善提案 ■スキルキーワード C++,Java,Objective-C,PHP,Phython,C#,.Netなどが中心 ■案件例 工場内IoTシステム、画像処理システム、屋内型位置監視システム、GPS動態管理システムなど。 業務範囲は、顧客の課題を解決する提案書作成からシステム開発、導入、運用保守まで一気通貫で対応。 ・組込システム開発（リアルタイム制御、マイコン／ファームウェア開発など） ・IoTシステム開発（センサーデバイス連携、エッジコンピューティング、通信プロトコル設計など） ・産業用・機械装置の制御ソフトウェア開発 ・AI・機械学習を用いたアプリケーション開発（画像処理、異常検知、予測モデルなど） ・Webアプリケーションの設計・実装（フロントエンド／バックエンド） ・クラウドインフラを活用したサブスクリプション型サービスの設計・運用（AWS、GCP、Azure等） ■育成環境 イーラーニングや研修用のトレーニング装置を活用して理解を深めると共に、OJTにて上位の者からの指導のもと業務知識を身につけていただきます。短期間ではなく、５年程度の期間をかけて長期間サポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市中区南仲通4丁目49番地 福久ビル7F 勤務地最寄駅：京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～274,000円 固定残業手当/月：36,380円～45,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,380円～319,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岳南建興株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1009-32
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】公共土木事業のプロジェクトサポート職/未経験◎/正社員雇用/手に職つける国家資格支援制度有◎
      【未経験者活躍中★充実のフォロー体制／直行直帰可・残業20ｈ／横浜市やみなとみらいのインフラづくりで安心・安全・快適な街づくりに貢献！創業50年以上の老舗企業】 ■業務内容 横浜市内中心に、公共工事（土木事業）のプロジェクトチームの一員として、工事現場の様々なサポートからお任せします。工事全体を管理・調整するお仕事です。 手を動かす職人さんの「まとめ役」をお任せします。※工事は職人さんが行います。 【具体業務】 ・打合せ…クライアント先との打ち合わせ等 ・施工管理…スケジュール通りに進んでいるか、トラブルはないか。安全かつ正確に、スムーズに作業が進むよう、現場全般の管理をします。 ■仕事のやりがい ★国家資格支援制度が豊富！ 業務に必要な資格に関しては、試験料や資格取得における塾費用などの支給がございます。 ★インフラに関わることで、地域の生活を支えられる！ 地域密着をビジネスの基本に、水道工事や道路工事、在地造成など地域の生活に欠かせないものを自分たちの手で完成させられます。工事を完遂させたときの達成感は他の職種よりも大きいです。 ★地域の皆様から感謝の声をいただける！ 安全や市への環境を配慮しながら工事を行っているので、住民の方々からの感謝のお声も原動力となります。 ■入社後の流れ： 1年目…同社の流れ及び、現場の流れを覚えて頂きます。施工計画～施工納期まで一貫として流れを学んでいただきます。 2～3年目…先輩よりアドバイスを受けながら、予算/収支管理にも徐々に取り組んでいただきます。3年目で予算組にチャレンジできるようフォロー致します。 5年目…資格にもチャレンジし、予算～施工納期まで1人で出来るよう、入社後の目安に伴い教育を行います。 ■組織構成 20代~60代まで幅広い年齢層の方が働いております。 ■同社の良さ 面倒のみのいい社員が多く、困ったことや悩んでいることがあったときは先輩社員がすぐに声をかけ、業務の疑問点・不明点を優しく指導する環境です。未経験の方であっても弊社の仕事に従事することが可能な理由はこの社風にあります。メリハリがあるのも特徴で、仕事中は真面目に、休み時間や業務外ではみんなでわき和気あいあいとしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1009-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回定期昇給 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収に関しては、スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※詳細は面接内でご質問ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/土木施工管理職】～50代活躍中～横浜市内メイン/転勤出張なし/直行直帰◎/公共事業の元請け
      【設立50年以上の老舗企業～公共事業の元請案件多数ございます。創業以来、公共事業を中心に携わっております。横浜市を中心に地域に貢献できるお仕事です。これまでの経験を活かせます～】 みなとみらい２１新港地区ハンマーヘッドパークの設備工事なども手掛けています！ 市役所から仕事を頂く仕事が多く、横浜市内で安定した業績を出しております。 ■業務内容： 土木の施工管理として下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には下記の内容をお任せいたします。 ・打合せ…クライアント先との打ち合わせ等 ・施工管理…スケジュール通りに進んでいるか、トラブルはないか。安全かつ正確に、スムーズに作業が進むよう、現場全般の管理をします。 ■同社の特徴 ・残業を減らす取り組みとして、同社は図面の作成の分業化を始めております。今後は分業を取り入れ、積極的に施工管理業務に集中できるような体制を整えていきます。 ・働き方改革にともない、今後の建設業界で効率よく心身ともに健康な状態で就業できる環境を作っていきます。現在は直行直帰での就業も可能なので、必ずオフィスに戻ってから帰宅をすることもないため、仕事が終わり次第帰宅をしている社員も多数いらっしゃいます。 ・現在従業員は14名所属しており、幅広い年代の方がご活躍頂いております。 ・先輩全員でフォローしていくため、様々な視点からアドバイスを受けながら就業することが出来ます。 ・私たちの仕事はやりがいはインフラに関わることで、地域の生活を支えていること、また、地域の皆様から感謝のお声をいただくことです。 ・地域密着をビジネスの基本に、水道工事や道路工事、在地造成など地域の生活に欠かせないものを自分たちの手で完成させられるので、工事を完遂させたときの達成感は他の職種よりも大きいと思います。 ・また安全や市への環境を配慮しながら工事を行っているので、住民の方々から感謝のお声もいただくことがあり、そうしたお声も我々の原動力となります。 ■組織構成 20代~60代まで幅広い年齢層の方が働いております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1009-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回定期昇給 ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収に関しては、スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※詳細は面接内でご質問ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガードナー・デンバー株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新横浜】法人営業（空気圧機器）◆マーケティング・海外工場との調整など◆基本土日祝休／年休126日
      • NEW
      【裁量のある環境で年次に関係なく自身のスキルを伸ばせます／幅広い業界とのお取引実績有／景気に左右されにくい安定した市場での営業職】 ■業務内容： 半導体や食品など幅広い業界に向けた、当社製真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサ等（海外工場製）の販売活動をお願いします。 ◇既存顧客への対応、販売拡大（見積・受注・受注処理・資料作成・納期管理） ◇新規顧客開拓・売込活動（販売資料作成・見積・受注・受注処理・納期管理） ※既存：新規＝7:3 ※飛び込み営業などのスタイルではなく、反響営業がメインとなっております ※販路拡大のため、展示会への参加などもございます ◇海外工場へのレポート(顧客からの技術的問い合わせの1次対応) ◇在庫管理（工場への発注依頼含む） ◇顧客からのクレーム処理、これに伴う海外工場との折衝 ◇予算の作成・管理 ◇与信管理 ◇売掛金の回収 ＜働き方詳細＞ ・基本的には、各製品に1人営業担当が付きます。その製品については個人で担当いただきます。 ・海外(工場を含む)とのやり取りは英語のメールとなります。google翻訳等でご対応いただきます。（1日1回程度・英語力不問） ・活動範囲は日本国内全域となります。 ・直行直帰でお客様先にお伺いし、商談対応等を行います ・顧客獲得、売り込み、営業スタイルについては自身の裁量をもってフレキシブルに従事することが可能です(フレックスタイム制導入)。 ■組織構成： 4名（30代1名、50代2名、60代1名） ■特徴： ・同社で扱う真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサは、あらゆる産業の生産設備・製造機械において採用・使用され、生活に欠かせない社会的にも非常に意義のある製品です。 ・顧客も多岐にわたり、自動車産業・半導体産業・エレクロニクス産業・印刷／製紙産業・食品産業・環境／エネルギー産業・公共事業等の多くの産業が、日本全国で、顧客になるポテンシャルを秘めております。 ・本国アメリカでは、150年以上前に創立しており、長い歴史を誇る企業です。日本では、2002年の設立で、少数精鋭で本社製品の輸入販売を行っているため、ご自身の力を存分に発揮することが出来ます。 ■採用背景： 60代の方が定年退職のため、欠員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-1 アーバス新横浜4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,371,400円～6,178,400円 固定残業手当/月：94,050円～151,800円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉】法人営業（空気圧機器）◆マーケティング・海外工場との調整など◆基本土日祝休／年休126日
      【裁量のある環境で年次に関係なく自身のスキルを伸ばせます／幅広い業界とのお取引実績有／景気に左右されにくい安定した市場での営業職】 ■業務内容： 半導体や食品など幅広い業界に向けた、当社製真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサ等（海外工場製）の販売活動をお願いします。 ◇既存顧客への対応、販売拡大（見積・受注・受注処理・資料作成・納期管理） ◇新規顧客開拓・売込活動（販売資料作成・見積・受注・受注処理・納期管理） ※既存：新規＝7:3 ※飛び込み営業などのスタイルではなく、反響営業がメインとなっております ※販路拡大のため、展示会への参加などもございます ◇海外工場へのレポート(顧客からの技術的問い合わせの1次対応) ◇在庫管理（工場への発注依頼含む） ◇顧客からのクレーム処理、これに伴う海外工場との折衝 ◇予算の作成・管理 ◇与信管理 ◇売掛金の回収 ＜働き方詳細＞ ・基本的には、各製品に1人営業担当が付きます。その製品については個人で担当いただきます。 ・海外(工場を含む)とのやり取りは英語のメールとなります。google翻訳等でご対応いただきます。（1日1回程度・英語力不問） ・活動範囲は日本国内全域となります。 ・直行直帰でお客様先にお伺いし、商談対応等を行います ・顧客獲得、売り込み、営業スタイルについては自身の裁量をもってフレキシブルに従事することが可能です(フレックスタイム制導入)。 ■組織構成： 4名（30代1名、50代2名、60代1名） ■特徴： ・同社で扱う真空ポンプ・ブロアー・コンプレッサは、あらゆる産業の生産設備・製造機械において採用・使用され、生活に欠かせない社会的にも非常に意義のある製品です。 ・顧客も多岐にわたり、自動車産業・半導体産業・エレクロニクス産業・印刷／製紙産業・食品産業・環境／エネルギー産業・公共事業等の多くの産業が、日本全国で、顧客になるポテンシャルを秘めております。 ・本国アメリカでは、150年以上前に創立しており、長い歴史を誇る企業です。日本では、2002年の設立で、少数精鋭で本社製品の輸入販売を行っているため、ご自身の力を存分に発揮することが出来ます。 ■採用背景： 60代の方が定年退職のため、欠員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八潮事業所 住所：埼玉県八潮市浮塚267-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,371,400円～6,178,400円 固定残業手当/月：94,050円～151,800円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エトリア株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー16F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 12,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】法務職※フレックス・リモート可／転勤なし・副業可／年休125日／リコー×東芝テックで安定基盤
      ～法務担当／ゆくゆくはM&Aや新規事業立ち上げなども経験可／(株)リコーと東芝テック(株)の合弁会社として設立～ ■業務内容： ・事業支援：契約書作成・審査や法務相談対応 ※英文契約書の対応は翻訳ツールでの対応、先輩社員のフォロー可能です。 ・プロジェクト支援：M&Aなど組織再編プロジェクトの一員として、法的側面でプロジェクトを推進 ■業務の流れ： 先ずは上記（1）の事業支援(契約書作成・審査や法務相談対応)業務を中心に担当頂く事で、会社全体の構造や組織、事業内容を理解頂き、キャッチアップ状況を踏まえ、上司指導の下、M&Aや新規事業の立上げといったプロジェクト推進に携わって頂く予定です。 ■フレキシブルな働き方： フレックスタイム制(コアタイム無し)のため、フレキシブルに働ける就業環境が整っています。デジタルツール等を活用し、ご自身でタイムマネジメントを行いながら、企業法務として、自律的な働き方を実現できる環境があります。残業は月20～30時間程度です。オフィスはJR横浜駅東口より徒歩5分程度、みなとみらい線新高島駅より徒歩１分程度のため、通勤が非常に便利なロケーションです。 ■組織体制： 配属予定の法務グループは、現在3名が在籍しており、平均年齢は約40歳の組織となります。 ■当社特徴： ・親会社の信頼性：リコーと東芝テックという大手企業が出資しているため、財務的な基盤が強固であります。 ・事業内容の多様性：事務機器、産業機器、光学機器などの多様な製品ラインナップがあるため、市場の変動に対するリスク分散が図られています。 ・既存の事業基盤：リコーテクノロジーズやリコーインダストリーの既存の事業基盤と技術力を活用することで、スムーズな事業運営が期待されます。 ■事業について： （1）画像システム製品・周辺機器　等 ・先進技術と高い品質を誇る製品を開発・生産し、多様な産業分野で活用されています。 ・現在のETRIAの主要事業領域は、主にブランドオーナーであるリコーと東芝テックへの製品供給です。 （2）Auto-ID事業 ・製造・物流・小売りの現場の業務効率化の要求に対し、幅広いラベルプリンタソリューションの提供とたゆまぬ価値の創出で、お客様の仕事の生産性向上に貢献し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー16F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】営業責任者候補◇リモート×フレックス／リコー・東芝テック・OKIの出資会社
      ■背景： EC需要の拡大、サプライチェーンの効率化と自動化に伴い、当社が開発を手掛けるバーコードプリンターの引合いが増えており、この度営業専任部門を立上げる事になりました。バーコードプリンターは年間市場成長率5～8%を推移しており、今後数年間で堅調な成長が見込まれている分野で、当社のAutoID関連製品の事業拡大に向け、ゼロイチで営業部門の立ち上げとマネジメントを担って頂く中核人材を募集します。 ■業務内容： 営業マネージャーとして、営業組織の構築と戦略立案を担い、事業成長を牽引する営業担当者と連携しながら戦略から実行までお任せします。主力製品のバーコードプリンターを中心に国内外の販路開拓と営業チームのマネジメントを通じて、事業成長を加速して頂きます。 ※海外出張は2カ月に1回程度(約1週間)あります。 【具体的には】 ・AutoID関連製品の販売戦略の立案と実行 ・新規顧客、パートナー、OEM／ODM先の開拓 ・海外市場を視野に入れた販路開拓／交渉 ・営業担当者の育成／マネジメント ・自らのネットワークを活用した事業開拓 ■働き方： フレックスと在宅勤務を組み合わせて、比較的自由度が高く、柔軟な働き方が可能です。 ■組織体制： 配属予定のAutoID事業センターは、開発担当、マーケティングの約30名が在籍しており、30代後半～40代前半がコア層です。 ■当社特徴： ・2024年に(株)リコーと東芝テック(株)、沖電気工業株式会社の合弁会社として設立。大手企業が出資しており財務的な基盤が強固です。 ・リコー、OKIのオフィスプリンティング事業と、東芝テックのオフィスプリンティング事業、Auto-ID事業の開発および生産機能を移管し、事務機器、産業機器、光学機器などの多様な製品ラインナップがあるため、事業内容の多様性により市場の変動に対するリスク分散が図られています。 ■事業について： （1）オフィスプリンティング事業(画像システム製品・周辺機器等)： A3/A4複合機・プリンターの開発・生産を行っており、主にブランドオーナーであるリコー、東芝テック、OKIへの製品供給しています。 （2）Auto-ID事業： 製造・物流・小売りの現場の業務効率化の要求に対し、幅広いラベルプリンタソリューションの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー16F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 海老名事業所 住所：神奈川県海老名市泉2-7-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 850万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイチマシナリー株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市中区長者町5-85三共横浜ビル10F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関内】プラント設計担当　環境再資源・リサイクル装置関連◆転勤なし◆
      ～【関内】環境リサイクル機器の設計◆残業20H程度◆年休125日でワークライフバランス◎◆年収420万～◆土日休み～ ■業務概要： プラント設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・新規プラント計画 ・既設プラント増設・改造（コンベア等の機械設計を含む） ※主に破砕器、選別器、コンベア、圧縮機などの、環境リサイクル機器の設計を担当いただく予定となります。 ■業務の流れについて ・顧客との打ち合わせ（計画・図面・仕様の説明） ・機械設計（機械架台、付帯設備：シュート・ヤード等 ・設備処理能力計算、設備仕様書／部品表作成 ・打ち合わせ・現地調査・工事立ち合い・製罐検査 ・機械部品の選定・見積もり~発注・メーカーとの打ち合わせ ・原価見積もり作成・予算管理 ■組織体制について： 3～4名で1チームという形で案件対応を予定しております。 経験・能力に応じて、新規プラント計画のプロジェクトリーダーとして業務に取り組んでいただく可能性のあるポジションとなります。 ■当社の特徴： ・リサイクル設備のパートナーとして「確かな技術力とチームワーク」と「設計・製作・据付・メンテナンスまでの一貫対応できる対応力」を強みとして既存設備を最大限生かせる提案や新設プラントの総合提案に繋げております。 ・1～2週間に一度、機械メーカーの営業・設計の方を集めた機種プレゼン会、講習会を行なうことで、各担当がメリット、デメリットをしっかり把握し、設置設備との相性も加味した提案を顧客に実施できる体制作りでサービス品質の向上を図っております。 ・代表取締役の本心にて社員教育を強化したいと考えており、外部研修も積極的に活用しており、各社員の状況に合わせて適切な研修に参加いただくことも検討しており、社員としてはスキルアップの機会を得やすい環境となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区長者町5-85 三共横浜ビル10F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藤沢工場 住所：神奈川県藤沢市葛原2393‐6 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／長後駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～412,000円 固定残業手当/月：53,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：あり ※経験・経歴に応じて年収の増減の可能性があります。 固定残業時間（補足）：30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテグレートテイン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県秦野市菩提190-2
    • 設立 2010年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【未経験者歓迎】事務 ※由利本荘/正社員/年休120日(土日休)/残業無/転勤無/売上高115％増
      ＊田中貴金属・TDK・リコー・テルモ・三菱電機等の大手企業とお取引があり安定基盤！ ＊由利本荘へお住まいではない方は転居いただける場合、引っ越し手当として試用期間終了時に10万円支給！ ■職務内容： 協力会社への資材の発注をメインとした事務業務をお任せいたします。社内からの発注依頼に沿って協力会社に資材を発注していただきます。難しい業務は特段なく、過去調達未経験でのご入社がほとんどでございます。ご入社後はOJT制度を導入しており、先輩社員が丁寧にマンツーマンで行います。期間は6カ月を予定しており、個人の能力に応じて期間は決めていきます。 ■求人魅力： ・安定性：当社は、自動車・医療・半導体・食品・工学関係まで、あらゆる業界に対して網羅しているため、どこかの事業に波があったとしても、安定した収益を得られる仕組みができております。 ・働き方：年休120日(土日休)／転勤無／福利厚生充実 ※会社指定の無料ジムや宿泊施設の利用が可能です。／残業無 ※残業を希望される場合はご本人の希望の希望に合わせてご依頼することも可能。 ・東北工場に関して：主に25～50代の17名で構成されており、不明点があっても気兼ねなく質問でき、若手が多く活躍しているため和気藹々とした活気のある社風です。未経験からスタートする社員が多く、指導は先輩社員が丁寧にマンツーマンで行い、一から手に職を付けられるようサポートしています。お取引企業様の『人手不足』や『生産性向上』などの課題を、当社のオーダーメイドの『自動設備』にて解決する、非常に社会貢献性が高い事業を展開しています。 ■企業魅力： 同社は人手不足や生産性向上など、自動車部品や医療機器、半導体などの生産ラインが直面している課題を、オーダーメイドの『自動設備』で解決している生産設備の自動機器メーカーです。業界では珍しく「機械設計・制御」「製造」「機械加工」までを社内で一貫して行い、ロボティクスやAI、loTといった先端技術も積極的に導入。業界有数の『技術力』と柔軟な『提案力』で、日本を代表する大手・グローバル企業様からの支持を獲得しました。活躍の舞台は自動車・医療・半導体・食品・光学関係まで、あらゆる業界に広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北工場 住所：秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下204 勤務地最寄駅：JR羽越本線／西目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～250,000円 ＜月給＞ 165,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回または300,000円～500,000円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【由利本荘/転勤無】自動設備の制御設計 ※先端技術AI・IoT積極導入／オーダーメイド品の製造
      ＊田中貴金属・TDK・リコー・テルモ・三菱電機等の大手企業とお取引があり安定基盤！ ＊由利本荘へお住まいではない方は転居いただける場合、引っ越し手当として試用期間終了時に10万円支給！ ■職務内容： メーカーの生産ラインに導入されている、顧客の人手不足や生産性向上などの課題解決を行うオーダーメイド仕様の自動設備に関わる、電気・制御設計業務を行っていただきます。チームで業務をご担当いただき、1チーム月3~5案件お任せいたします。同社の自動設備の納入先業界は様々でございますが、大手企業が主なお取引先となります。 PLC制御及び生産画面の作画、PLC設計及びタッチパネル設計、電機配線図面の設計やレイアウト図面の作成、クライアントとの打合せ対応や納品作業などをお任せ致します。（ソフトウェア：三菱、キーエンス、オムロン等） ■研修体制： ご入社後は3～6カ月の現場研修をOJTにて予定しております。電気設計のご経験しかない場合は3～5年かけて電気制御設計にキャリアアップできるよう育成にも力を入れています。個人の能力に応じて期間や独自の教材を20種類以上用意しております。ご経験やスキルに合わせて、徐々に教材をお渡しし、キャッチアップしていただくことを想定しています。 ■求人魅力： ・安定性：当社は、自動車・医療・半導体・食品・工学関係まで、あらゆる業界に対して網羅しているため、どこかの事業に波があったとしても、安定した収益を得られる仕組みができております。更に宇都宮工場の増設を行い、受注拡大＋売り上げ増加に繋がっています。 ・働き方：年休120日(土日休)／組織構成17名／転勤無／福利厚生充実 ※会社指定の無料ジムや宿泊施設の利用が可能です。 ■企業魅力： 同社は人手不足や生産性向上など、自動車部品、医療機器、半導体などの生産ラインが直面している課題を、オーダーメイドの『自動設備』で解決している生産設備の自動機器メーカーです。業界では珍しく機械設計・制御、製造、機械加工までを社内で一貫して行い、ロボティクスやAI、loTといった先端技術も積極的に導入。業界有数の『技術力』と柔軟な『提案力』で、日本を代表する大手・グローバル企業様からの支持を獲得しました。活躍の舞台は自動車・医療・半導体・食品・光学関係まで、あらゆる業界に広がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北工場 住所：秋田県由利本荘市西目町沼田字新道下204 勤務地最寄駅：JR羽越本線／西目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回または500,000円～1,000,000円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファ設計

    建築設計事務所
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1NMF川崎東口ビル11F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎】営業事務◆年休125日◆人材業界未経験歓迎◆転勤なし◆有給取得率90％
      【業界経験不問／年休125日、有給取得率90％と働きやすい環境】 ◇一級建築事務所として創設。技術力を評価いただき、技術者派遣の案件が急増 ◇現在は建築業界に強みを持ちながら、自動車、プラント業界など幅広い分野の技術提供を実施 ◇当社の技術・マッチングの精度を評価され業績も順調に推移 ■業務内容： 人材派遣会社の営業事務をお任せします。未経験の方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■具体的には： （1）派遣契約関連業務・派遣契約にまつわる各種書類の作成・各種書類のデータ管理 派遣スタッフの契約管理・契約情報の他部署への連携・派遣スタッフの問合せ対応、担当者への連携 （2）求人媒体関連業務・求人サイトの更新・掲載中の求人の更新＋ブラッシュアップ・求人媒体担当者との打合せ参加／議事録作成 （3）事務系業務・ホームページの更新（お知らせや写真差し替えなど）※難しいツールは使いません・営業資料や会社案内などのツール作成・管理・派遣事業報告書など行政に提出する書類の作成＋付随業務 ■育成体制： OJTで教育担当1名及び営業部（20～30代の男女4名）全体でフォローします。人材派遣業での経験がなくても、不動産事務など他業種での事務経験を活かして活躍している社員がいます。 ■営業部： 部長1名（50代）、マネージャー1名（60代）、メンバー4名（20代男女） ■当社について： 当社は、設立以来、建築設計・技術者系の労働派遣事業を主体とし、内装・外装などのデザインや店舗やオフィスビル、住宅、クリニック、自動車・船舶・産業用機械など幅広い分野で技術提供を行っております。株式会社アルファ設計、株式会社アルファコーポレーションを主軸グループとして川崎本社に加え、新宿、大阪、仙台にも支社を展開し、グループ全体で100社もの企業とお取引させていただいており、スーパーゼネコンや大手設計事務所、さらに有名な建築家の方々から大きな信頼をいただいております。 ＜特徴＞ 元々建築事務所であったことやエンジニアと営業の距離が近いことから他社より専門性が高くマッチングの精度を顧客より評価いただいています。また建設業界に強みを持ちながらもプラント、IT、介護など幅広い領域で人材派遣の事業を展開しており、事業の安定性が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NMF川崎東口ビル11F 勤務地最寄駅：各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：随時※評価・実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】人材派遣営業◆未経験・第二新卒歓迎◆建築業界に強み◆業績好調◆年休125日◆有給取得率90％
      【業界経験不問／年休125日、有給取得率90％と働きやすい環境】 ◇一級建築事務所として創設。技術力を評価いただき、技術者派遣の案件が急増 ◇現在は建築業界に強みを持ちながら、自動車、プラント業界など幅広い分野の技術提供を実施 ◇当社の技術・マッチングの精度を評価され業績も順調に推移 ■業務内容： 人材派遣営業として、法人営業と派遣スタッフのフォローをお任せします。段階的にお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・新規顧客の開拓、既存顧客へのご提案 ・派遣スタッフの募集及び採用業務（応募サイトの作成、メンテナンス、求人作成・掲載） ・稼働している既存スタッフのフォロー 建設業界は人材不足で困っている企業が多く、人材の派遣依頼が多くなってきているためアポイント獲得や商談がしやすい環境がございます。 【顧客】 ・法人5割（大手企業／ゼネコン、建設業界／3～5社程度） ・個人5割（建設系技術者／20名程度） 【営業スタイル】 新規：5割（テレアポ）既存：5割 ■営業部： 部長1名（60代男性）、マネージャー1名（50代男性）、メンバー（20代男性） ■働き方： 年間休日125日、有給取得率90％、平均残業時間は月20時間程度とメリハリをつけて働ける環境がございます。 ■競合優位性： 元々建築事務所であったことやエンジニアと営業の距離が近いことから他社より専門性が高くマッチングの精度を顧客より評価いただいています。また建設業界に強みを持ちながらもプラント、IT、介護など幅広い領域で人材派遣の事業を展開しており、事業の安定性が強みです。 ■当社について： 当社は、設立以来、建築設計・技術者系の労働派遣事業を主体とし、内装・外装などのデザインや店舗やオフィスビル、住宅、クリニック、自動車・船舶・産業用機械など幅広い分野で技術提供を行っております。株式会社アルファ設計、株式会社アルファコーポレーションを主軸グループとして川崎本社に加え、新宿、大阪、仙台にも支社を展開し、グループ全体で100社もの企業とお取引させていただいており、スーパーゼネコンや大手設計事務所、さらに有名な建築家の方々から大きな信頼をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1 NMF川崎東口ビル11F 勤務地最寄駅：各線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～338,667円 固定残業手当/月：47,578円～79,375円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,578円～418,042円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：随時※評価・実績による ■モデル年収： 入社5年目 550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニプラ

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市中区尾上町5-77-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県／横浜市】営業課長（新規顧客獲得に向けたアプローチ計画のPDCA、人材マネジメント）
      横浜市にある当社は、総合ビルメンテナンスの仲介会社です。 ビル管理会社から仕事をいただき、メンテナンス会社へ発注するビジネスモデルです。 ■想定される役職： ・営業課・営業課長 ■事業内容（具体的に）： ・対ビルオーナー、管理会社向け総合ビルメンテナンス、サービスの仲介事業 2013年設立、全国のビル管理会社、オーナー向けに総合ビルメンテナンス、サービス事業者の仲介事業を展開する。 サービス内容としてビル側の空調設備、給排水設備、消防設備点検、清掃管理、衛生管理、設備工事などのメンテナンスを受託し、 提携する専門協力会社を活用し対応する。 依頼は単発から年間契約と平均200社から安定した依頼があり、全国に提携する協力会社約200社を活用し顧客に最適な提案、仲介を実施する。 ビル側の委託一元化、管理コスト削減、緊急時対応などお困りごと解決を実現する提案力が強みである。 ユーザーは医療、福祉、宿泊、工場、オフィス、商業施設等多岐に渡る。 ■組織構成 代表取締役、常務取締役（営業がメイン）以下 技術課3名（協力会社選定、トラブル対応、施工管理、外注管理） 営業課5名（既存顧客フォロー、見積り、契約、売上、受注管理、新規開拓） 管理部1名（人事、Web管理）、総務・経理部1名で構成される。 男性7名、女性5名、20歳代新卒者、30歳代若手社員も複数名在籍し 若手、女性も活躍できる職場である（ユースエール認定企業）。 ■当社・当求人の魅力 ・直近年商4.5億円と業績は伸びており、協力会社への登録希望社の問い合わせも増加している。 業務品質を重視、ユーザーの信頼確保を優先し協力会社の選定にも厳しい基準を設けている。 営業課員はインセンティブ制あり。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町5-77-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円 ＜月給＞ 500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社くりこ／「くりこ庵」

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市西区岡野1-3-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • たい焼き専門店の販売スタッフ／5連休可・残業少なめ・研修充実
      • NEW
      関東を中心43店舗展開するたい焼き専門店「くりこ庵」。あなたも一度は、甘いたい焼きに癒されたことがあるはず…！？「くりこ庵」で正社員の販売スタッフ（店長候補）業務をご担当いただきます。 【基本業務】 ■たい焼きの製造（くりこ庵特性の粉から生地を作る！餡子は製造済み） ■接客販売（基本的にワントーク程度の定型会話がメイン） 【バックヤード業務】 ■発注管理 ■在庫管理 ■棚卸業務　など ――――― ★特長 ――――― ◎コンパクトな店舗なのでお店全体やお客様に目が届きやすい ◎イートインスペースがないので、食器を下げる必要なし＆洗い物が少ない ◎接客は１～２分。短い時間におもてなしをぎゅっと凝縮 ◎たい焼きメニューのみなので、複雑な仕込み作業なし ◎アイデアが活かせる。店舗限定メニュー開発にも携われる ――――― ★研修制度 ――――― ■本部での新人研修（1日） 座学でたい焼きの製造方法や接客対応など、実際に働く際に必要な知識を学びます。 ■実際の店舗で実務研修（数カ月） 座学で学んだことを基に少しずつ実務を経験！ 持ち場は1時間ごとにローテーションしていくので、全ての工程をゆっくり経験できます。 ――――― ★上司や本部のサポート ――――― 上長や本部社員との面談機会が定期的にあります（月1回2時間程度）。 「業務には慣れた？」「今困っていることは？」など気軽に相談ができる場面も◎ 本部社員もみんな現場経験者なので、親身になってくれます。 ――――― ★ステップアップ ――――― 店長へのステップアップは、本人の意思を優先。 「まだ自信がない」「もう少し補佐として経験を積みたい」などもしっかり受け止めます！ 店長を目指すための社員研修もあります。 経験者の方は入社後2カ月、未経験入社の方でも半年ほどで店長になった実績があります！
      【神奈川・東京・埼玉・千葉・愛知のいずれかの店舗への配属（駅ビル・駅近中心）】 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転居を伴う転勤なし ★今後も続々オープン予定★ ＜神奈川県＞ ・横浜 ・大船 ・久里浜 ・鴨宮※小田原ダイナシティ ・海老名 ・茅ヶ崎 ・上大岡 ・小田原 ・辻堂 ・港南台 ・二俣川 ・横須賀中央 ・戸塚 ・みなとみらい（桜木町）※横浜ワールドポーターズ ＜東京都＞ ・秋葉原 ・荻窪 ・立川 ・大森 ・田無 ・府中 ・吉祥寺 ・大塚 ・北千住 ・成増 ・町田 ・蒲田 ・光が丘 ・ひばりヶ丘 ・調布 ・東陽町 ・練馬 ・小岩 ・竹ノ塚 ・三軒茶屋 ＜埼玉県＞ ・大宮 ・浦和 ・所沢 ・新越谷 ・志木 ＜千葉県＞ ・新浦安 ・松戸 ・柏 ・幕張豊砂※イオンモール幕張新都心 ＜愛知県＞ ・名古屋 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（商業施設テナント店舗：屋内喫煙可能場所あり／路面店舗：公共喫煙所使用）
      ■月給22万8000円～（一律手当：通信費・固定残業代を含む） ※年齢、経験などを考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※通信費3000円 【店長昇格後】 ★経験者は2カ月で店長へ昇格実績あり ★未経験者は半年ほどで店長へ ■月給30万1000円～（一律手当：通信費・役職手当・固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月一律3万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※通信費3000円 ※役職手当3万円
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    株式会社湘南貿易

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市西区北幸2-15-1東武横浜第2ビル8F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／沼津・富士】カフェスタッフ※店長候補／日勤のみ／多角的事業展開・幅広いキャリアの選択肢あり
      【おしゃれなビストロ風カフェの店長候補！／売り上げ好調で安定経営／接客に集中できる環境／多角的事業を展開する成長企業】 ■業務内容について： 1997年設立、ヨーロッパを中心に顧客要望に沿った製品提供（インフレーション装置や延伸フィルム成形機）を行い、別の観点で社会貢献を目的とし、エコロジー事業部、ビバレッジ事業部を展開する当社にて、カフェ総合スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・ビストロ風カフェ「BistroDESAMIS」で店内業務全般をお願いします。 ・接客対応：お客様のご案内、料理の配膳 ・店舗運営：各種書類作成（補助）や洗い物・調理補助等 経験に応じて業務の割合が変わる予定となります。 ■当ポジションの特徴： ベルギー料理などの洋食が中心のお店。シーズン毎の新メニュー開発に携わることができるなど、本格的な調理を習得できる環境となります。 店舗の売り上げは毎年上がっており、安定的な経営を続けております。 同社が販売促進をしているノンアルコール飲料は年々認知が拡大しております◎ ■部署構成： 11名（男性3名：女性8名、20代後半～50代で平均40代前半） ■働き方： 平均残業時間は25時間ほどです。 シフトについも事前に希望を出せばお休みをとりやすい環境です。 お店が19時に閉店するので夜遅くまで就業することはございません。 ■当社の特徴： 飲食店運営はビバレッジ事業にて提供するノンアルコール飲料の認知拡大・販売促進に向けた取り組みの一環として運営しております。 上記のような多角的事業展開に紐づく機会創出のある点が、当社の大きな特徴となっており、個人のキャリア選択肢としても、スタッフ・店長のみならず、他事業部への挑戦の可能性が開かれている環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ BISTRODESAMIS駿河湾沼津SA上り線店 住所：静岡県沼津市根古屋 鎌ヶ沢998-27 NEOPASA駿河湾沼津上り2階 勤務地最寄駅：東海道本線／（熱海~米原）原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BISTRODESAMIS富士川SA上り線店 住所：静岡県富士市岩淵1498‐2 EXPASA富士川上り2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 243,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月／年：MIN5000円／MAX20000円 ■賞与：2.5ヶ月分（7、12月）試用期間終了後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サートンホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県相模原市中央区矢部1-6-13
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原・矢部】不動産売買営業／完全週休二日制／残業10時間以下
      ～地域密着のハウスメーカー／残業月平均10H以下／完全週休二日制 当社にリノベーションや注文住宅のお問い合わせいただいたお客様におススメ物件をご紹介していただきます。 お引渡しまでトータルサポートいただけるポジションです。 将来的には不動産の資産活用などのご提案にもチャレンジいただけます。 ご担当想定エリア：神奈川県内、東京都多摩地域。社用車で移動いただきます。 ■お仕事のポイント ・マイカー通勤可能！ ・完全週休2日制（水+他1日） ・残業月平均5～10時間以内 ・年間休日116日 ・自社ビルの綺麗なオフィス ・風通しが良い職場 ※入社後は特性やスキルを考慮して業務を進めていきます。 社歴に関わらず良いアイデアは積極的に取り入れています。 契約準備やお客様対応での突発的な残業はございますが、基本的にはプライベートと両立しやすい環境を大事にしている為、残業もほぼなく予定も立てやすいことが魅力です。 注文住宅の営業と連携してお土地探しをしたり、時には仮住まい物件やリノベーションの営業と連携してニーズにあわせた物件の選定をしていただくこともあります。 30代40代の管理職が中心となって活躍中！ メリハリのある当社であなたらしく活躍いただけます◎ ■当社について： 当社は、2006年5月に設立。横浜市・相模原市を中心に地域密着のハウスメーカーとして、安定経営を続けてまいりました。 おかげさまで大手住宅情報サイトのアワード表彰では、複数回の金賞受賞しています。 口コミやご紹介、過去実績等により、積極的な営業活動をせずに家づくりのオーダーをいただけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区矢部1-6-13 勤務地最寄駅：JR横浜線／矢部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※賃金は経験を考慮します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績） ※昇給・賞与は業績、業務評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社門田塗装

    サブコン
    神奈川県横浜市泉区和泉町7877-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理職／未経験歓迎／年休120日／月給29万円～
      • NEW
      ★☆★　オープニングメンバー募集！　★☆★ 外壁塗装を中心に実績を積み上げてきた当社。 今回ご入社いただく方には、 ビルやマンションのリニューアルに伴う施工管理業務をお任せします。 ＜ 入社後の流れ ＞ ▼STEP1：まずは「知る」ことから ------------------------------------------ 入社後、まずは社長の門田と一緒に現場を回り、「どんな職人さんがいるのか」「どんな工事をするのか」を見学。専門用語や道具の名前も、その都度丁寧に教えます。 ▼STEP2：できる事から挑戦！ ------------------------------------------ 慣れてきたら徐々に現場の写真撮影や簡単な書類作成（フォーマットあり）などからスタート。できることを少しずつ増やしていきましょう。 ▼STEP3：現場の管理に挑戦！ ------------------------------------------ ゆくゆくは、職人さんの手配やスケジュール管理などをお任せ。もちろん、困ったときはいつでもサポートするので、じっくり時間をかけてスキルアップしていきましょう。 　◆　◇　◆ ＜☆　ここがポイント！　☆＞ 【Point.1】未経験から“現場のプロ”を目指せる！ 最初は社長と共に現場へ行き、基礎から学びます。親会社での研修制度もあり、施工管理技士の資格取得も全面サポート！「施工管理って？」という段階からでも安心して始められます。 【Point.2】ルールづくりから参加！ 現場で感じた改善点や提案は、すぐに反映可能。「もっとこうした方がいい」と意見を出せる裁量の大きさが魅力です！ 【Point.3】“人の輪”を大切にするチーム文化！ 明るく・楽しく・仲良く働く――。これが代表の変わらぬ信条です。さまざまな職人たちが互いに助け合い、現場を支え合っています。
      【転勤ナシ／直行直帰OK】 神奈川県横浜市泉区和泉町7877-2 ※工事が始まった場合は、担当施工現場への直行直帰となります。 ※受動喫煙対策あり
      未経験者 月給29万円～50万円＋各種手当 経験者 月給35万円～50万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月30時間（5万4900円～9万6600円）の固定残業代を含みます。 ※固定時間を超過した分は別途、全額支給します。 ＜年収例＞ 年収440万円（27歳／入社4年目／主任） 年収570万円（36歳／入社7年目／課長） 年収860万円（45歳／入社10年目／部長）
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    株式会社オカエ

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県相模原市南区下溝4378
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【相模原／転勤無】調理担当※飲食業界経験者歓迎◆1日7h勤務／残業ほぼなし／年休112日、有休消化◎
      ～相模原、転勤なし！、1日7時間勤務、年休112日／病院内の健康を支える仕事～ ■業務内容： ◇病院内にて調理補助、盛り付け、配膳、食器洗浄など担当します。 ◇職場内の清掃・整理や、朝、昼、夕ごとに200～300食程度の提供。 ※経験が無くてもご安心ください！業務の進め方などは丁寧に指導いたします。 ※飲食業での経験者の方からの応募をお待ちしております。 ■働く環境： ◇1日7時間勤務 ◇有給休暇が取りやすい環境 ◇経験がない方でもしっかりフォロー◎ ■当院の特徴： ◇神奈川県相模原市にある、精神科・心療内科と認知症の病院です。 電車に揺られて都心から約1時間、緑に包まれた小高い丘の上にあります。 ここから西の空を仰げば、多くの人々によって親しまれる大山が丹沢の東端にそびえ、眼下には相模川の名勝地「八景の棚」の美しい眺めが展望できます。◇この恵まれた自然環境の中、暖かい家庭的雰囲気とゆったりした生活空間を取り入れ、治療や療養生活に一層の潤いと効果をもたらすよう日々努めています。 ◇通常の外来診療・入院のほか、通院精神治療の一環としての支援プログラムであるデイナイトケアや、看護師、ソーシャルワーカー、作業療法士などの病院スタッフが、生活全般にわたっての援助、病状の悪化や再発予防、生活の安定や向上を図ることを目的に自宅へ訪問する訪問看護にも対応しており、家族や地域社会の協力を求めながら、患者が一日も早く社会復帰ができるようサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模ヶ丘病院 住所：神奈川県相模原市南区下溝4378 勤務地最寄駅：相模線／下溝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 255万円～287万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,762円～170,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 164,762円～185,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：調整手当 ■その他該当すれば、通期のほか精勤、家族、住宅、早出、日祝などの手当が支給 ■昇給：あり※月1％～2％実績 ■賞与：年2回※年3.85ヶ月分実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モスウェル

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市西区御所山町7-15
    • 設立 1995年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜／未経験歓迎】設計職《ハード・ソフトのいずれかをお任せ》◆転勤無／年休128日
      • NEW
      【絶対に一度は見たことがあるカメラ製品の技術職/残業20h程度/土日祝休み】 大手電鉄会社をはじめ、多種多様な業界のクライアントへの自社開発製品の産業用カメラの技術サポートから始めていただき、 将来的にはハードウェア設計／ソフトウェア設計のいずれかをお任せします。 ■募集背景：現在、設計業務は1名の方で担当されており、今後の開発業務をさらに充実させるための増員募集となっております。 ■入社後にお任せする業務： スキルに応じて業務を振り分けますが、まずは製品覚えてもらう必要があるため、 部品や図面のチェックなどのサポート業務からお任せいたします。 ■詳細： ・CMOSカメラの設計（ハードウエア、ソフトウエアのいずれか） ・図面作成、仕様書作成、検図、伝票管理 ・案件対応、業者対応、サンプル作成 ・展示会準備 ・試作機の手配（部品手配～実装・基板チェック） その他設計に関する全ての業務 ※ハードウェア設計、ソフトウェア設計でご希望の職種 ■例えばこんな場所にも ・電車の車内の監視カメラ ・トラック、バスの安全運転用カメラやETC ・医療向けカメラ ・ゲームセンターのゲーム機 ・バーコードリーダー、ロケット　など ■企業魅力： 六畳一間から始まった大手映像機器メーカー出身の社長の想い…。当時、作業はベッドの上で行われていました。「企業様のニーズごとにカメラを作りたい。」その想いを共有して頂ける方を募集します。 医療、監視カメラ、肌年齢をチェックする装置など、CMOSカメラを取り巻く業界が業績好調であるため、ニーズが多いのはもちろんですが、モスウェル社の製品は唯一の商品が非常に多いため、お客様と一緒にカメラを作り上げる喜びも営業ならではの大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区御所山町7-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,200円～351,800円 ＜月給＞ 294,200円～351,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定致します。 ■昇給　年1回、賞与年2回(6月、11月)業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】法人営業★プレイングマネージャー◆年休128日／自社ブランドを持つ知る人ぞ知るカメラメーカー
      【絶対に一度は見たことがある商品の提案営業／年休128日／土日祝休み】 ＼経験を活かして、まだまだ成長できる・法人営業プレイングマネージャー募集／ ■求人のポイント： ・プレイヤー＋マネージャーとして裁量大きく活躍できる ・既存顧客フォロー中心＋新規開拓でやりがい抜群 ・成果はしっかり評価！キャリアアップに直結 ・少数精鋭チーム→意見が通りやすくスピード感ある職場 ■主な仕事内容： 営業プロセスの確立、戦略立案、営業力強化をお任せします。 ・顧客企業（製造業・研究機関など）への提案営業 ・部下メンバーの育成・マネジメント ・新規案件開拓、展示会対応、販促活動 ・売上目標の策定・実行推進 ・見積書作成などの事務作業 ・問い合わせ対応 ■こんな方におすすめ： ・BtoB営業の経験をもっと伸ばしたい ・マネジメントにも挑戦したい ・自分のアイデアをカタチにしていきたい ■当社の魅力： ＼扱う商品は30種類以上／ 多種多様な商品を扱うからこそ、営業職としての提案スキルの幅が広がります。 ＼社会貢献度の高さ◎／ あらゆる業界のクライアントに提案するため、社会に貢献していることを実感しやすいです。 ＼経験を生かして、裁量のある働き方を／ 一人ひとりが裁量をもって働けるので、お客様との関係構築や課題発見においてご自分の経験やアイデアを存分に発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区御所山町7-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～473,400円 ＜月給＞ 302,000円～473,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムネットジャパン株式会社

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県川崎市高津区新作1-21-16
    • 設立 2004年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【川崎／転勤無】施設長候補◆残業20h程度／稼働率90%／成長率の高さが魅力
      ～働き方◎マイカー通勤可！研修制度充実／残業20h程度～ ■業務内容 高齢者向け介護施設「万葉のさと 溝の口」の施設長として職員15名、入居者30程度の管理をお任せいたします。現施設長の後任となります。 ■具体的には （1）マネジメント：4割 介護サービスの品質管理等の介護マネジメント／人員配置基準管理や労務管理、評価など人員マネジメント／予実管理などの収支マネジメント （2）顧客対応：6割 現入居者様、新規入居希望者様やご家族への対応、施設案内など （3）介護： 職員の体調不良など緊急で人手不足の際の現場サポート ※施設長として社員を人事評価する際に介護士業務に関する知識が必要となるため、入社後は介護士業務をメインでお任せします。 ※スキル知識の習得度合によって業務の割合を徐々に変化させていきます。 ■入社後の流れ ・入社後1.5~3か月程度はまず介護業界についての知識・技術を習得して頂くために週1~3回の外部研修を受講いただきます。研修がない日は現施設長のもとで社内の経理関係の事務作業などできることからお任せします。 ・外部研修修了後、現場で実際に介護業務を一通り習得して頂き、介護業界や介護現場についての勉強しつつ並行して施設運営のノウハウも習得いただきます。 ・1~1.5年程度の研修期間を終え、現施設長の後を引き継ぎます。 ■働き方 ・シフト制のため休日をコントロールしやすく、残業も1日あたり30分～1時間程度で働きやすい環境です。 ・入社後当面は、介護業務経験を積むため土日の出勤が発生しますが、施設長となった後は介護業務から離れるため、顧客対応が発生する場合（月2~3回程度）のみ約3時間土日出勤となります。 ・緊急事態で夜勤担当者から夜間に相談や報告の電話がかかったり、緊急呼び出し等が年に2~3回発生します。 ■当社の特徴 ・横浜と川崎に老人ホーム、デイサービス施設を6施設、内科・歯科クリニックを2施設運営しています。 ・事業規模拡大に伴い、当初は介護施設のみを運営していましたが、介護と医療は互いに不可分な領域のためりお客様によりよいサービス提供を実現するために内科・歯科クリニックの運営を開始しました。施設はほぼ100％に近い稼働率を誇り、今後も新施設の開設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 万葉のさと 溝の口 住所：神奈川県川崎市高津区新作3-1-4 勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵新城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,648,000円～6,576,000円 固定残業手当/月：72,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.00月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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