32ページ｜所在地【神奈川県】の企業一覧

LG Sciencepark Japan株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県横浜市西区高島1-2-13LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER7F

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設立 2010年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全6件

【京都／キッチン家電の要素技術開発】白物家電世界シェアトップLG／世界レベルの研究／残業20H未満

◆◇研究・開発に専念できる環境／語学力不問／総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／転勤無し／残業月20h程度／福利厚生充実／有給の取得のしやすさ◎◇◆ ■担当業務： 1) センシング技術開発食品の保存状態や、調理時の加熱状況、においの情報など、センサーからのデータを処理して制御を行い、また情報を通知するための開発を行っていただきます。 2) 衛生技術開発水や食品の衛生状態を維持するため、カビや細菌の抑制技術、またこれらのセンシング技術開発を行っていただきます。 3) 調理関連技術開発自動調理や多機能調理機器における制御やアルゴリズム、油や調理臭などの除去/衛生などに関する技術開発を行っていただきます。 4) 省エネ、振動騒音抑制等の開発モーター制御や、断熱、高効率化など、商品の魅力をより一層高める技術開発を行っていただきます。 ■就業環境：販売や営業はグループ企業が行っているため、開発・研究に専念できる環境です。社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。また、長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間未満、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。 ■社風について：各個人のアイデアをなるべく反映する形で担当の研究テーマを設定しております。半年に一回、目標設定・振り返り面談があり、その場で進捗確認や評価を行っております。結果ももちろんですが、評価は目標に対してプロセスも重視しております。 ■当社について： LGグループの日本の研究機関です。2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都 R&D Center 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134番地京都リサーチパーク2号館4F 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線（山陰）線／丹波口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,998,000円～9,594,000円固定残業手当/月：83,500円～200,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都】家電製品関連オープンイノベーション担当者～転勤無／残業月20h程度／年休125日

◆◇総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／転勤無／残業月20h程度／年休125日／福利厚生充実◆◇ 当社は、家庭用電化製品の研究開発において、様々な融合・差別化技術を適用することでProduct leadership 確保に力を入れております。空調分野では，空気清浄機に限らず家庭用・業務用エアコンにおける空気質の向上および衛生機能の確保に取り組んでおり、自社が保有している特長をUSP(強い商品訴求ポイント)にすべく日々開発に取り組んでいます。 ■業務内容： 1) USP(Unique SalesPoints,強い商品訴求ポイント)を意識した技術・製品の研究開発。日本の技術や製品も参考にしながら新技術を発掘・提案し、製品に適用するための要素技術開発を担当していただきます。 2) 新規機能の開発と商品搭載検討新しい要素技術を適用して商品機能を開発し、これを商品に適用できる可能性まで見究める研究開発を推進して頂きます。 3) グローバル及び日本市場向け製品の要素技術開発を目標としており、一人が1~複数のテーマを担当して研究開発を進めて頂きます。 4)社外の大学・企業・研究機関及び韓国本社とも積極的に協力しながら、技術・製品の研究開発を進めていきます。 ■就業環境：販売や営業はグループ企業が行っているため、長期的に開発・研究に専念できる環境です。（研究職以外の異動はございません。）社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。 ■社風：各個人のアイデアをなるべく反映する形で担当の研究テーマを設定しております。半年に一回、目標設定・振り返り面談があり、その場で進捗確認や評価を行っております。結果ももちろんですが、評価は目標に対してプロセスも重視しております。また、希望者に対し、英語・韓国語の語学講座や管理職を目指す方は管理職研修といった研修も無料で受講可能です。 ■当社について：韓国に本社を持つLGグループの日本の研究機関です。 2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都 R&D Center 住所：京都府京都市下京区中堂寺南町134 京都リサーチパーク2号館4F 勤務地最寄駅：JR線／近鉄線京都駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～9,600,000円固定残業手当/月：100,250円～200,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,250円～1,000,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社湘南建築センター

建設コンサルタント

神奈川県平塚市宮の前13-3

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設立 2003年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川県】建築確認申請審査／年休124日・残業少なめ・資格取得支援・福利厚生充実

【神奈川県内で建築確認申請審査・性能評価など幅広い審査業務を担当／働きやすさと成長支援が充実／安心・安全な住まいづくりを支える仕事】 ■業務概要当社は神奈川県（平塚市・横浜市・町田市）を拠点に、住宅メーカーや設計事務所から依頼される一般住宅の建築確認申請審査や性能評価、各種証明書発行など、幅広い審査業務を担当します。安全で安心な住まいづくりや地域社会への貢献を目指し、法令・技術基準に基づいた公正・迅速な審査を行います。 ■業務詳細・建築確認申請図面の法令適合チェックや技術審査・設計図書の内容精査および必要書類の作成、指摘事項の整理・中間・完了検査の実施、関係者との調整・住宅性能評価（設計・建設）や長期優良住宅等の各種評価書・証明書発行・低炭素建築物認定やエネルギー消費性能適合性判定などの技術審査・住宅瑕疵担保責任保険など、保険法人の事務業務窓口対応 ■扱うサービス建築確認申請審査、住宅性能評価、長期優良住宅認定、低炭素建築物認定、エネルギー消費性能判定、住宅瑕疵担保保険業務等 ■組織構成各拠点に経験豊富な建築士が在籍し、業務を分担しています。協力体制が整い、知識や経験の共有も活発です。 ■業務の魅力建築士資格や判定資格を活かし、社会インフラを支えるやりがいのある業務です。年間休日124日・残業月20時間程度と働きやすい環境です。 ■教育体制資格取得支援や祝金、OJT、先輩社員によるサポートで成長を後押しします。 ■就業環境完全週休2日制・土日祝休み、産休育休実績、時差出勤制度もありプライベートと両立できます。 ■想定されるキャリアパス審査実務を通じて、建築基準適合判定資格などの上位資格取得や、専門性を高め管理職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力予約不要・迅速なサービス提供や、正確・公正な審査に定評があり、地域に根差した社会貢献性の高い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県平塚市宮の前13-3 勤務地最寄駅：湘南新宿ライン／JR東海道本線／平塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞町田支店住所：神奈川県相模原市南区上鶴間本町5-1-4 山崎商事本社ビル2階勤務地最寄駅：JR線／町田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル5F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（6月・12月）、昇給年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～460,000円固定残業手当/月：37,810円～70,990円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,810円～530,990円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社静科

住宅設備・建材メーカー

神奈川県厚木市金田492-1

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設立 2006年
従業員数 9名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【厚木市/転勤無】◆営業アシスタント職◆月給20万円以上／業績拡大中／防音・吸音材メーカー

～営業担当のサポート役！／定時17時／土日祝休み◎／100年続く持続可能な企業の実現を目指す防音・吸音材メーカー／騒音・音響対策分野でのエキスパートとして業界の牽引～ ■組織構成：・営業部38歳、34歳、32歳、46歳(男性：３名女性：1名) └上記営業部のアシスタントとしてサポート業務をお任せ致します。　また、ECサイトの管理や市場調査、梱包を含めた軽作業を行います。 ■具体的には：会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。・請求書対応（受発注、請求書発行、売上入力）　　　　　　　　　　　　　・通販・子会社関連在庫確認、売上確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・勤怠確認　そのほか、電話対応、来客対応、オンライン打ち合わせ、営業事務業務（見積作成、現場同行を含む）、SNS運用等の広報、展示会サポート対応、庶務などを行っていただきます。 ■1日の流れ：＜午前＞・メールチェック・個人新規問合せ対応・法人問い合せ対応（営業部へ共有）、電話応対、来客応対＜午後＞・メールチェック・ECサイト更新作業、SNS更新作業・電話応対他 ■本ポジションの魅力：お問合わせやECサイト運営を通じて、お客様からの声に最優先に応対するポジションです。お客様の視点で製品の内容や施工に関する知識・情報をご案内することで得られる、ご意見・感謝によるやりがいを得られます。 ■同社について：・騒音対策をトータルでサポートするメーカー／年間休日120日・転勤無・フォロー充実・同社は「企業人である前に、良き社会人として『世の為人の為』に尽くす」という信念の元、騒音に悩む方々の解決策に挑んでいます。騒音環境・被害に悩む多くの方々が快適な環境で過ごせるよう、同社製品の拡販に努めると共に、様々な環境に適応する製品開発に日々邁進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市金田492-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（約1～2ヶ月分）※業績による ■モデル年収：・3年目：370万円・5年目：430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木市/転勤無】＜未経験歓迎◎＞法人営業◆土日祝休／残業少◎／業績拡大中！防音・吸音材メーカー

【未経験から営業職にチャレンジいただけます！安心のフォロー体制◎／土日祝休・年休120日・残業少◎月10~20h・転勤無で腰を据えて活躍／大手自動車メーカーなどと取引有！業績拡大中◎騒音対策をトータルでサポートする安定メーカー】【組織構成】 ●営業部　30代3名(男性2名女性1名) 【業務フォロー体制】・１～３ヶ月：社内電話応対や来客応対、営業サポート、現場調査同行、製品知識の座学、製品を覚える為に製造業務を３ヶ月行って頂きます。(曜日や期間を決めて内勤の日、製造現場の日と割り振りしながら、製品知識や営業業務に触れていきます) ・４～６ヶ月：徐々に簡単な材料のみの発注など見積作成やお客様へ提案対応、タイミングによっては展示会出展準備補助。業務の理解が進んだうえで、無理ない営業活動。・７ヶ月目以降：先輩社員にサポートしてもらいながら、案件対応。(新規問い合わせに対して、ヒアリング→ご提案→概算見積もり作成→(必要であれば)現場調査→本見積もり作成→成約後製造部と連携) ■業務内容：防音パネルの法人向け営業（提案型）を担当します。飛び込みなどの営業はなく、当社HPや既存顧客等からの反響営業に携わっていただきます。 ■業務の流れ：毎日HPや既存顧客からの紹介等でご依頼が来ます。ご依頼が来たら提案資料の作成～見積～製造部門への依頼までの一連の業務を担当頂きます。また、年約6回の展示会の参加や週報の作成なども行います。 ■製品について：高速道路の両端にあるパネルや幼稚園の壁の建材、コンサートホールや音楽スタジオにも導入されています。発明大賞本賞を受賞し、大学との共同研究も行っています。幅広い音域の吸音と遮音を実現し、次世代の防音材を開発・防音材の製造・販売のみならず、騒音対策をトータルでサポートをするメーカーです。製品性能に強みがあり、2007年には「かながわスタンダード認定」、2011年には土木学会「環境賞」受賞、2015年には発明大賞本章を受賞など数多くの賞を受賞しています。 ■出張について：月2~3回、展示会やお客様先への現場同行の際に出張がございます。エリアは全国で、期間は日帰り～最大4泊程になります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市金田492-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり（約1～2ヶ月分）※業績による ■モデル年収：3年目：￥370万　　　　　　　5年目：￥430万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川崎保険センター

保険代理店

神奈川県川崎市幸区下平間214-1フロール川崎下平間2-107

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設立 1995年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【川崎市/地域密着】コンサル営業（法人向け保険提案）/法人・個人営業/転勤なし/年休120日以上/

【完全週休二日制（土日祝/転勤無）/保険業界経験者歓迎/川崎市・横浜市エリアの地域密着/年休120日と働きやすい環境/飛び込み・知人への営業無】当社が取り扱う損害保険及び生命保険の提案を行っていただきます。基本的に新規のきっかけは損害保険となる事が多いですが、顧客の意向次第では、生命保険や医療保険の提案等もお任せします。お客様の割合は法人が5割：個人5割程度となります。現在法人からの問い合わせが比率としては多いです。 ■業務詳細： ◇新規：法人顧客に対しての損害保険の提案 ◇事故対応、問合せ対応、更新、見積対応 ※事故受付対応、必要書類の取り付け、保険会社と保険契約と事故の進め方の段取りなどが基本となります。 ◇提案書作成 ◇基本的にはお客様先への訪問 ◇お客様は基本的に車で一時間圏内のところが多いです ※転勤・出張は殆どなし ■入社後のイメージ：商品知識向上のための研修動画は1－3か月かけて時間の合間に視聴いただき、引継ぎ案件の同行については１－３年かけて徐々にその方のペースに合わせて引き継ごうと考えております。また、時期柄2月下旬から4月までは学校関連の業務が繁忙期になるため、主に書類整理、チェック等慣れてきたら電話対応もお願いする予定です。問い合わせ案件の新規契約の対応についても慣れるまでは先輩が同行しますので安心してください。法人以外にも個人の問い合わせなどもあり、生命保険営業のご経験がある方は、本人次第では自然と見込み客ができる環境ではあります。 ■組織構成：営業部5名（平均年齢：40代後半） ※そのほか事務員が5名おります。 ■働き方月の残業時間は平均10～20H程度の想定です。 ■業務の魅力： ◇当社としては縁故知人への営業は積極的に推進しておりませんので、保険業界特有の公私混同とはなりにくい環境です。 ◇現在、新規顧客開拓に関しては、法人のみを行っており、ホームページの問い合わせ・DMの反響・既契約者からの紹介等がほとんどですので、白地からの飛び込み営業や電話での営業は今現在行っておりません。 ◇もし今後行う場合も、能力に応じて無理のない範囲で取り組みますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区下平間214-1 フロール川崎下平間2-107 勤務地最寄駅：JR 南武線／鹿島田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～329,000円固定残業手当/月：53,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞生命保険会社に所属方で、損害保険や法人の開拓を望まれる方１社専属ではなく多数の保険会社を取扱たい方保険代理店勤務ご経験者で、業務実績や内容に対して現在の待遇にご不満がある方、是非ご相談させてください。【モデル年収】・入社２年目　年収約 450万円・入社５年目　年収約 600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社舞

学習塾・予備校・専門学校

神奈川県横浜市神奈川区神大寺1-14-13

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設立 2003年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【相模原／第二新卒・未経験◎】明光義塾の副教室長◆日曜固定休／残業10h／研修制度◎／独立支援制度有

≪日曜固定休・月1土曜休みあり／平均残業月10H程／独立支援制度あり≫ ＼子どもたちの未来を支える、やりがいと成長が叶う教室運営のお仕事／教育業界で長年の実績を誇る「明光義塾」。その個別指導塾で、教室長候補として教室運営に携わっていただける方を募集しています。 ■仕事内容：教室長候補として、教室長と協力しながら教室運営全般をサポートしていただきます。生徒・保護者・講師との関わりを通じて、教室をより良い学びの場へと育てていく役割です。 ■業務内容：教室長候補として、教室長と一緒に下記の業務をサポートしていただきます。・生徒募集活動：体験授業や説明会の企画・運営、入塾面談など・生徒・保護者との面談：進路相談や学習アドバイス、受講プランの提案・講師のマネジメント：採用面接、研修、シフト管理など・事務業務：月謝管理、講師の勤怠管理など・授業対応：生徒の授業準備、実施 ■組織構成講師は7名ほど、生徒は約45名のアットホームな教室です。事務スタッフはいませんが、業務はシステム化されているため、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ■研修制度：入社後は明光義塾の本部研修を受講していただきます。その後も定期的な研修や、マネージャー・社長によるフォローがあるため、安心して業務に取り組める環境です。週1回の教室長会議では代表も参加し、現場の声をしっかりと受け止めてくれます。 ■魅力ポイント：（1）成果が給与に反映！教室の売上に応じてインセンティブが支給されるため、努力が目に見える形で評価されます。やりがいと収入の両方を得られる環境です。（2）未経験でも安心のサポート体制パートナー制度があり、また教室長同士上下関係がないため、気軽に相談できる仕組みがあります。（3）社員の意見を大切にする社風週1回の会議では、現場の意見やアイデアを積極的に取り入れています。あなたの提案が教室づくりに活かされるチャンスがあります。（4）将来の独立も応援！フランチャイズ（FC）としての独立支援制度があり、将来的に自分の教室を持ちたい方にもぴったりです。（5）若手が活躍中！現在活躍している教室長は30代が中心。ほとんどが未経験からスタートしており、仲間と一緒に成長できる環境です。

＜勤務地詳細＞原当麻教室住所：神奈川県相模原市南区当麻1176-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～239,000円固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～303,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　※業績によって支給 ■残業超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リフォームスタイル株式会社

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市旭区さちが丘52-1

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設立 2011年
従業員数 8名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【横浜/転勤無】リフォーム営業◆住宅・資格保有者向け◎年休115日/完全反響営業/評価制度・評価給有
- 締切間近
～創業15年、業績は常に右肩上がり!提案～施工まで自社で担うことで高品質のサービスが可能に。契約成約率80%とリピーター受注が多く営業としても活躍しやすい環境です～ ■職務内容：お客さまのお問い合わせから提案、施工完了までリフォームのトータル営業をお任せします。【営業スタイル】新規開拓はなく100%反響営業。他社では月平均案件2-5件ほどの中、当社は15-20件/月ほど。振り分けられる案件が豊富なためやる気があれば成果に反映しやすい環境です。【単価】100万～1000万まで様々。大企業だとなかなか担当できないような大型案件も早くから関わることができます。 ▽問合せ対応：飛び込みやテレアポなしリフォーム専用サイトやHP、チラシからのお問い合わせや既存のお客さまのご紹介によるご連絡など完全反響スタイルです。リフォームを検討中のお客さまのもとへ伺いヒアリングします。職人の腕には定評があり、工事の仕上がりの高さをお客様からご評価頂いています。 ▽プランニング：お客さまと話した内容をもとに、リフォームプランを提案します。イメージが固まったら、社内のインテリアコーディネーターに伝えて図面作成を依頼。提案資料が揃ったら、見積書、プラン、内装の素材、デザインなどをご説明します。 ▽受注～引き渡し：成約後は、スケジュール管理や職人の手配、お客さまに安心いただけるように工事現場に立ち会います。完成後、お客さまをご案内し生の声を聞くことが出来ます。 ■魅力・自社の職人が施工する安心感やクチコミから顧客満足度は高く、売れる仕組みが整っています。・有給は自由に取得可能・担当職務でのクレーム対応以外に電話対応や休日出勤もなし◎ 個人が案件過多にならないように振り分けているので、お客さまに寄り添うことができます。ご要望を受けましたら1人が一貫して案件を手掛けますので、スケジュール感に裁量をもって取り組めます。 ■配属先情報：営業５名（男性30代2名・40代2名・50代１名）は、ゼネコンの施工管理や新築戸建ての営業など。リフォーム営業は初挑戦という方がほとんどですが、業界経験を活かして活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市旭区さちが丘52-1 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制建築士、施工管理技士は月／3.5万円・中学生迄子供手当1万円／一人当り・賞与は自己成績で年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎上記に加え、賞与(年２回）＋お客様評価手当支給。 ※自己成績に応じて年収が変わります。上記400万円は業績が振るわない場合の下限年収になりますので、ご自身の成果に応じて年収も大幅にアップも。 ■例・年収630万円／31歳・年収720万円／36歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社成城石井

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー19F

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設立 1927年
従業員数 9,144名
平均年齢 -

求人情報全5件

【みなとみらい／部長候補】経理部／ローソンG／純利益前年比増／全国に200店舗超を展開

＜ローソングループの安定基盤｜1927年創業・成長を続ける成城石井＞賞与年2回（実績4.5～5ヶ月分）／家族手当・退職金制度あり／純利益前年比増／経理財務部門の中核として経営を支えるポジション「世界中の食品を世界中の街角の食卓へ」を掲げ、高品質・高付加価値の商品を提供し続ける成城石井。経理財務の中核メンバーとして、決算・税務・財務業務に加え、組織運営や経営課題への対応まで幅広くお任せします。 ■業務内容 ◇経理寒業務月次・四半期・年次決算（単体・連結）ローソングループ向け連結パッケージ作成税務申告、税務調査対応債権・固定資産管理などの資産負債管理資金繰り、出納管理など財務業務 ◇育成・業務改善メンバー育成、目標管理、評価業務フローの改善・標準化業務効率化やDX推進 ◇経営支援経営課題の分析・改善提案経営層の意思決定支援親会社・金融機関との折衝内部統制の運用・改善監査法人対応 ■組織構成配属部門情報　20名（社員14名、アルバイト5名）年齢構成　　　20代１名、30代7名、40代6名、50代6名 ■ポジションの魅力 ◎経営に近い立場で活躍できる決算業務だけではなく、経営層や親会社との連携を通じて事業運営や経営判断にも深く関与いただきます。 ◎成長企業の変革を支える事業拡大に伴う業務改善や組織づくりにも携わることができ、経理としての専門性をさらに高められる環境です。 ◎将来の幹部候補として活躍マネジメント経験を活かしながら組織を牽引いただき、将来的には経理責任者や経営幹部としてのキャリアも期待しています。 ■会社の特徴同社は「商品・店舗・人材」を成長の柱とし、独自の商品戦略で事業を拡大しています。価格競争ではなく品質と価値にこだわり、多くのお客様から支持を獲得。ローソングループの安定した経営基盤のもと、さらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージウエストタワー19F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 930万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～640,000円＜月給＞ 550,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記条件は全国社員の場合 ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与：5ヶ月（会社業績、個人評価による変動あり） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい／課長候補】経理部／ローソンG／純利益前年比増／全国に200店舗超を展開

＜ローソングループ・1927年創業／賞与年2回・4.5~5か月分支給／家族手当あり／退職金制度あり（確定拠出年金）／従業員割引有／純利益前年比増／安定した経営基盤＞ ■業務内容：以下の、経理部の業務全般のなかで、管理職としてご担当業務と併せ、ラインマネジメント等を通じての後進の指導にも従事していただきます。【経理財務業務】・月次、四半期、年次決算業務の統括（単体・グループ連結）・親会社への連結パッケージ作成・税務申告業務、税務調査対応・債権管理、固定資産管理など資産負債管理・資金繰り、出納など財務管理【人材育成・業務改善】・メンバーへの業務指示、目標設定、評価、育成など・業務フローの構築・改善、業務効率化の推進【その他】・業務に纏わる課題対応全般・経営上の意思決定に対する関与・社外（親会社、金融機関など）との調整・コミュニケーション・内部統制の運用・監査法人対応　（2）職務の魅力本ポジションでは、決算業務や税務申告といった経理の基盤となる業務全般に携わるなかで、事業全体の成長を実感できるのが大きな魅力です。実務を通じて専門性やマネジメントスキルなどの研鑽を積んで頂き、期待を上回る成果によって、将来的には更に上位の経営幹部となっていただくことも期待しております。 ■組織構成： ◇配属部門人数：20名（社員14名、アルバイト5名） ◇年齢構成：20代１名、30代7名、40代6名、50代6名 ■当社の強み・事業戦略：商品、店舗、人材の力で持続的成長を実現することを目指し、出店戦略/商品戦略/人事戦略の3つを重点的に強化しています。「魅力的な商品を、魅力的な店で、魅力的な人材が売り込む」体制の整備していることが成長の要因です。成城石井は「商品が生み出される全てのプロセスにこだわり、その結果開発された商品を提供することでお客様に喜んでいただくこと」で、世の低価格化路線とは一線を画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージウエストタワー19F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 710万円～1,088万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～640,000円＜月給＞ 430,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記条件は全国社員の場合 ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与：4.5～5ヶ月（会社業績、個人評価による変動あり） ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社湘建

不動産仲介

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1みなとみらいセンタービル19F

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設立 2009年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

【みなとみらい/経験者歓迎】人事スタッフ～採用業務全般お任せ！／年間休日125日／裁量◎～

投資用不動産の販売から賃貸管理までを一貫して手掛ける当社にて、会社の“これから”を一緒につくっていただける人事担当者を募集します。入社後は採用業務のメイン担当として就業いただくことを想定しております。 ■業務内容：新卒・中途採用に関する業務を中心に、説明会の運営や応募者対応、面接日程の調整、求人媒体の管理など、採用業務全般をお任せします。応募者の方にとって「会社の第一印象」となるポジションのため、会社の魅力を伝えながら、未来の仲間との出会いをつくっていただくお仕事です。・応募者対応（メール・電話対応）・面接日程の調整・会社説明会の運営・求人媒体の管理、求人原稿の作成・エージェント対応・内定者フォロー・入社手続き ※半年に1度ほど出張があります。各地に拠点があるため新人懇親会などに参加いただくこともあります。 ■キャリアパス採用業務にメインで携わっていただきますが、希望や経験によっては、採用以外の人事業務に携わっていただくこ成長中の会社だからこそ、採用の仕組みづくりや新しいアイデアの発信にも積極的にチャレンジできる環境です。 ■組織構成：採用は現在2名で対応しております。「人と関わることが好き」「誰かを支える仕事がしたい」「会社づくりに携わりたい」という方を歓迎します。 ■当社の特徴：当社ではお客さま一人ひとりのライフプランにあわせたオーダーメイドの保険を提供しています。不動産投資からライフプランを考えるのではなく、お客様一人ひとりのライフプランから不動産投資という手段をオーダーメイドでご提案しています。不動産投資で提供する投資物件は、独自のマーケティング活動により仕入れ、分譲した価格帯も様々なワンルームマンションとなっています。東京23区内や神奈川県を中心とした資産価値の高い物件を仕入れご紹介しているのが特徴です。安定的収益の確保できる物件を多数取り揃えて提供をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル19F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,200円～267,000円固定残業手当/月：95,800円～133,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（平均3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グローカルＭＡ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市川崎区東田町11-27メットライフ川崎ビル4F

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設立 2005年
従業員数 14名
平均年齢 28.5歳

求人情報全1件

【川崎駅】Salesforce Marketing Cloudの実装スペシャリスト◆リモート週1日可
- 締切間近
～リーダーもしくは副リーダーの募集◎/川崎駅近くに住める方は住宅手当の支給有（最大5万円等）／大手企業向けMAツール実装・運用を主軸に、SQL活用やチームリードを担うポジション◎／裁量大きく成長できる環境です◎～ ■職務概要：当社のMA運用支援事業にて、主に大手企業のMAツール（Salesforce等）の実装・運用、SQLを用いたデータ抽出や配信設定、チームメンバーへの技術サポートなどを担当いただきます。リーダーまたは副リーダーとして、現場の技術向上や運用改善の提案まで幅広く携わり、クライアントのデジタルマーケティング推進を支援します。 ■業務詳細：・MAツール（Salesforce Marketing Cloud／Marketo等）の設定・実装・運用・SQLを活用したターゲットリストの抽出、データ加工・メール配信設定およびMAシナリオの設計・実装・保守・プロジェクトにおける技術的な運用改善提案・チームメンバーの育成・技術サポート等のリード業務・顧客先（大手の金融機関等）との要件確認や打ち合わせ対応。外勤は1割程度で主に都内のため出張はございません。 ■組織構成：部長1名（男性）、課長1名（男性）、リーダー1名（女性）、副リーダー1名（女性）、メンバー3名（全員男性）が所属しています。平均年齢28歳です。 ■業務の魅力：大手案件や大規模プロジェクトに携わりながら、市場価値の高い実装・運用スキルが身につきます。裁量権が大きく、成長スピードも早い環境です。 ■教育体制：資格取得支援や研修費用補助制度もございます。 ■就業環境：週1回リモートワーク可、フレックス制、服装自由など柔軟な働き方が可能です。年休120日、残業も15時間～20時間でプライベートも大切にできる環境です。 ■企業の特徴/魅力：当社はMAに特化し、幅広い技術と知識を習得できる注目企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 オーシー川崎ビル4階勤務地最寄駅：川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,000円～376,000円固定残業手当/月：69,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 358,000円～464,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テイクアンドフォー

不動産仲介

神奈川県横浜市中区末広町3-99T&FKANNAIBLDG.

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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜市】不動産仕入れ営業◆未経験歓迎／年休127日／ノルマ無し／働き方重視／教育制度充実

～年休127日／業績安定／ノルマ・飛び込み営業なし・SNS注力中／直行直帰も可能／自由度・裁量幅高～ ◇OJTにより未経験からでも不動産営業のスキルを身に着けることが可能です。 ◇働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、経済産業省や横浜市から各種認定有り。 ■業務内容：不動産会社から情報を仕入れ、不動産を獲得していく仕事です。外注先の建築事務所とすり合わせを行い、どのような収益物件を建てるか考える楽しさがあります。事務所に出社後、1日の2／3が外回り中心のスケジュールになります。直行直帰もOK。土地の仕入れが多い為、ノルマ無し、飛び込み営業もございません。 ■業務詳細：・土地の仕入や開発、建売販売等といった物件を建てる土地の調査・どのような収益物件を作るかについての、設計士とのすり合わせ ■教育体制：現営業担当が付きっ切りで教育します。 1年を目安に1人前になって頂く予定ですが、最初は地場の不動産会社に対する挨拶から始めていきます。 ■ポジションの魅力：大手企業との取引実績多数あり、案件が安定しているため安定した環境です。ノルマもございません。 ■組織について：現在、営業部には30代の社員が1名在籍しています。穏やかな性格で、誰とでもすぐに仲良くなれる営業経験豊富なメンバーです。面接にも同席しますので、ぜひコミュニケーションを取ってみてください。 ■当社について：東京や神奈川を中心に、収益アパートと注文戸建ての施工案件を担う。若手メンバーが多く、教え合う文化が根付いています。組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していくため、裁量幅が広く働くことが可能です。また、コロナ禍でも実績をもとにした顧客からの信頼があるため、安定していることも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区末広町3-99 T&FKANNAIBLDG. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～260,000円固定残業手当/月：55,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京・神奈川】不動産仕入営業◆第二新卒歓迎／設計士連携／ノルマ・飛込無／直行直帰可／年休127日

～ノルマ・飛び込み営業なし／直行直帰も可能／年休127日／業績安定～ ◇組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していただききます。 ◇働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、アットホームな社風の会社です。 ■業務内容：不動産会社から情報を仕入れ、不動産を獲得していく仕事です。外注先の建築事務所とすり合わせを行い、どのような収益物件を建てるか考える楽しさがあります。事務所に出社後、1日の2／3が外回り中心のスケジュールになります。直行直帰も可能です。土地の仕入れが多い為、ノルマ無し、飛び込み営業もございません。＜具体的な業務内容＞（1）土地の仕入や開発、建売販売等といった物件を建てる土地の調査（2）どのような収益物件を作るかについての、設計士とのすり合わせ ■ポジションの魅力：大手企業との取引実績が多数あり、案件が安定しているため、安定した環境で働けます。ノルマ、飛び込み営業もございません。 SNSに注力しており、自由度・裁量幅の高い環境です。 ■期待：今後メンバーが増えていく中で、現担当と一緒に組織の中核になっていただくことを期待しています。 ■組織について：現在、営業部には30代の社員が1名在籍しています。穏やかな性格で、誰とでもすぐに仲良くなれる営業経験豊富なメンバーです。面接にも同席しますので、ぜひコミュニケーションを取ってみてください。 ■当社について：東京や神奈川を中心に、収益アパートと注文戸建ての施工案件を担う。若手メンバーが多く、教え合う文化が根付いています。組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していくため、裁量幅が広く働くことが可能です。また、コロナ禍でも実績をもとにした顧客からの信頼があるため、安定していることも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区末広町3-99 T&FKANNAIBLDG. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～760,000円＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社徳ヶ崎事務所

建設コンサルタント

神奈川県横浜市西区花咲町4-128-10203

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設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

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【横浜】測量技術者／未経験歓迎　◆独立を目指せる！風通しの良い職場環境

～未経験歓迎◆測量技術者◆5年で独立した社員は10名以上！◆独立支援有り◆アットホームな職場環境～ ■業務概要：同社の測量担当として業務に従事いただきます。 ■具体的には：・現地調査: 測量機器を活用した土地や建物の位置、高さ、形状などの測定・データ解析: 　⇒現地で収集したデータを解析し、地図や図面を作成。（使用CAD: アイサンテクノロジー社のWingneo INFINITY）・報告書作成　⇒測量結果をもとに、クライアント向けの報告書を作成・法的手続き ⇒ 土地の境界確定や建物の登記に必要な資料を作成 ■組織構成当社は9名体制で運営しており、そのうち6名が同様の業務を担当しています。最も長い方は40年以上の経験があり、30代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。和気あいあいとした風通しの良い職場環境が特徴です。 ■入社後の流れ入社後はまず現地調査およびCADを用いた図面作成から始めていただきます。先輩社員がついて一緒に指導いたしますので、未経験の方でも安心して業務を覚えることができます。徐々に独り立ちし、自身で業務をこなせるようになります。実務を通じてスキルを磨くことが可能です。 ■働き方：・年休120日以上・残業月20H以下・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇などの休暇あり ■企業の魅力入社後5年程度で独立した方が10名以上おり、最終目標として独立や独り立ちを支援する企業です。独立を目指す方には理想的な環境です。また、当社の取引先は主に不動産会社、地主様、金融機関であり、安定した依頼が見込めます。和やかな職場環境と経験豊富な先輩社員のサポートにより、安心して成長できる環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区花咲町4-128-10 -203 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄ブルーライン線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(1ヶ月＋業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県横浜市】土地家屋調査士◆未経験歓迎／専門性を形成／将来的な独立も歓迎
- 締切間近
～未経験歓迎／横浜で長く働ける／5年で独立した社員は10名以上／独立支援有り／アットホームな職場環境～ ■仕事内容：建設会社様、不動産会社様向けに土地に関する調査／測量、登記申請代行事業を行う当社にて土地家屋調査士を募集します。職種未経験の方からのご応募も歓迎。専門性／スキルを身に付ける事が出来る環境です。 ■業務詳細：不動産に関する調査や測量を行い、登記手続きをサポートを実施します。新築建物や土地の分筆・合筆などの際に、法務局に登記するための調査や測量、登記申請手続きの代行等を行います。 ■魅力：専門性の高いスキルを身に付け、将来的な独立目指す事が出来る環境です。 ■配属先情報：社員：7名（調査士2人、測量士4人） ■働き方：・年休120日以上・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇などの休暇あり ■企業の魅力入社後5年程度で独立した方が10名以上おり、最終目標として独立や独り立ちを支援する企業です。独立を目指す方には理想的な環境です。また、当社の取引先は主に不動産会社、地主様、金融機関であり、安定した依頼が見込めます。和やかな職場環境と経験豊富な先輩社員のサポートにより、安心して成長できる環境が整っています。 ■当社の事業内容：（1）境界調査・境界立会・測量（2）土地分筆登記（3）土地合筆登記（4）土地地目変更登記（5）建物滅失登記（6）建物表題登記（7）建物表題変更登記（8）区分建物表題登記　等幅広く土地建物に関する事を対応致します。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区花咲町4-128-10 -203 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄ブルーライン線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人五大

その他・各種スクール

神奈川県横浜市神奈川区白幡上町9-3

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設立 -
従業員数 250名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【横浜／整備士資格から教員へ】一級資格保持者歓迎／自動車整備専門学校の教員◆サポート体制◎◆正社員

～整備経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎／未経験でも安心のサポート体制◎／福利厚生充実～ ■業務内容：自動車整備専門学校の「教員」として、学科や実習授業を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇学科授業 ◇実習授業 ◇授業資料の作成 ◇学生管理など ※授業以外にも学生の生活指導や進路指導、学籍管理（成績や出欠席等）にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ：基本的に、1クラスの副担任としてスタートいたします。先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■一日の流れ： 8:30～　全体朝礼 9:00～　HR 9:10～　1限目～3限目（1コマ50分） 12:00～　ランチ 13:00～　4限目～ 16:50～　事務処理 17:30　　退勤 ※基本的には、AMは学科、PMは実技の授業です。 ■学校概要：教員・職員合わせて約27名。学生の総在籍で200名、自動車整備の専門学校です。学生のほとんどは高校新卒者ですが数名～10名程度は大学卒や社会人経験者も在籍しています。大多数は男子学生ですが平均して学年に3名程度女子学生も在籍しています。国家2級取得を目指す「自動車整備科（2年制）」、国家1級取得を目指す「1級自動車整備科（4年制）」、鈑金塗装＋ASV技術を習得する「ボディ・エンジニア科（1年制）」、主に留学生を対象とした「国際エンジニア科（1年制）」を設置しており、それぞれクラス担任制で学級運営をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜テクノオート専門学校住所：神奈川県横浜市南区中村町５丁目３１２勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／吉野町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～317,300円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：34,360円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,860円～386,660円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ≪年収モデル≫ 419万円｜30歳（2級整備士） 507万円｜40歳（1級整備士） 593万円｜45歳（1級整備士） 650万円｜50歳（1級整備士） ※主任・係長・科長など役職の昇格に伴い、月額10,000円～70,000円の役職手当を支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／整備士資格から教員へ】自動車整備専門学校の教員◆サポート体制◎◆教員資格不要◆転勤なし

～整備経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎／未経験でも安心のサポート体制◎／福利厚生充実～ ■業務内容：自動車整備専門学校の「教員」として、学科や実習授業を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇学科授業 ◇実習授業 ◇授業資料の作成 ◇学生管理など ※授業以外にも学生の生活指導や進路指導、学籍管理（成績や出欠席等）にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ：基本的に、1クラスの副担任としてスタートいたします。先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■一日の流れ： 8:30～　全体朝礼 9:00～　HR 9:10～　1限目～3限目（1コマ50分） 12:00～　ランチ 13:00～　4限目～ 16:50～　事務処理 17:30　　退勤 ※基本的には、AMは学科、PMは実技の授業です。 ■学校概要：教員・職員合わせて約27名。学生の総在籍で200名、自動車整備の専門学校です。学生のほとんどは高校新卒者ですが数名～10名程度は大学卒や社会人経験者も在籍しています。大多数は男子学生ですが平均して学年に3名程度女子学生も在籍しています。国家2級取得を目指す「自動車整備科（2年制）」、国家1級取得を目指す「1級自動車整備科（4年制）」、鈑金塗装＋ASV技術を習得する「ボディ・エンジニア科（1年制）」、主に留学生を対象とした「国際エンジニア科（1年制）」を設置しており、それぞれクラス担任制で学級運営をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜テクノオート専門学校住所：神奈川県横浜市南区中村町５丁目３１２勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／吉野町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,500円～317,300円その他固定手当/月：35,000円～80,000円固定残業手当/月：34,360円～59,480円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,860円～456,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ≪年収モデル≫ 419万円｜30歳（2級整備士） 507万円｜40歳（1級整備士） 593万円｜45歳（1級整備士） 650万円｜50歳（1級整備士） ※主任・係長・科長など役職の昇格に伴い、月額10,000円～70,000円の役職手当を支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マックグレゴー・ジャパン株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5新横浜第二センタービル六階

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設立 1984年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県津市】機械・構造設計（船舶装置）フレックス・在宅勤務可／年休121日

【機械・構造設計の専門性を活かし自社製品の開発に貢献／フレックスタイム・在宅勤務制度あり／働きやすい環境】 ■業務概要当社の三重オフィスにて、機械・構造設計スタッフとして自社製品の設計業務を担っていただきます。顧客や製造委託先からの問い合わせ対応、設計協力会社への作図指示、検図、プロジェクトの日程管理など、製品開発の上流から下流まで幅広い設計業務に携わることができます。 ■業務詳細・自社製品の機械・構造設計業務全般・顧客および製造委託先からの技術的な問い合わせ対応・設計協力会社への作図依頼および指示、納品図面の検図・担当プロジェクトの日程進捗管理と調整・CADによる図面作成や製図業務・油圧や材料力学の基礎知識を活かした設計（知識・経験があれば尚可）・社内外関係者との円滑なコミュニケーションによるチームワーク推進ツール：AutoCAD　2次元CAD ■設計製品： RoRo装置＝大型トレーラーや乗用車を自走させ、船舶内の貨物デッキへ積み込み・積み降ろしする装置ハッチカバー＝船の貨物倉（カーゴホールド）の蓋 ■組織構成：課長含め5名（30代4名40代1名）中途で入社された方も多く在籍しておりますので、なじみやすい環境でございます。 ■働き方：・出張年2～3回程度・残業平均20時間程度・在宅勤務制度あり。在宅勤務は入社3か月目以降から使用可能。 ■教育体制入社後はOJTや先輩社員のサポートを通じて業務を習得できます。設計実務未経験の方も基礎から学べる環境を整えています。入社後1週間ほど本社新横浜にて研修がございます。 ■想定されるキャリアパス設計担当として経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや専門領域のスペシャリストへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力：当社は、世界トップクラスの荷役装置サプライヤーとして、半世紀以上にわたり日本国内でビジネスを展開してきました。外資系企業でありながら、日系企業との合弁会社をルーツに持つことで定着率が高く、転勤もなく腰を据えて働ける環境です。働きやすさを重視し、在宅勤務制度や出張手当などの福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重事務所住所：三重県津市あのつ台4‐6‐1 勤務地最寄駅：東海旅客鉄道紀勢本線／下庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 450,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸はスキル・経験によって決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西菱電機フィールディング株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市西区南幸2-20-5KDX横浜リバーサイド5F

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設立 1975年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験◎】防災・監視システムの営業／官公庁向け／既存中心◆土日祝休◆三菱電機関連企業・上場G｜横浜

【三菱電機G・東証上場企業の西菱電機株式会社子会社／災害時に人々の安全を守る防災無線や監視システムを、自治体・官公庁へ提案する社会インフラ営業／既存中心／未経験から専門知識を身につけ、入札から受注まで一気通貫で担当できるため、市場価値の高い営業へ成長できる◎】 ◆業務概要当社にて、官公庁・自治体向けの公共インフラシステムに関するソリューション営業を担当します。防災行政無線、監視カメラ、河川水位・気象観測システムなど、人々の安全・安心を支える社会インフラ領域で課題解決型の提案を行います。社会貢献性の高い事業領域で、IoT・クラウドなどの成長分野にも携わることが可能です。 ◆業務詳細既存顧客を中心に、システムの維持管理や更新提案を担当。お客様の課題をヒアリングし、技術部門と連携しながら企画・提案、見積作成、入札対応、受注後のフォローまで一貫して携わります。将来的には新規顧客開拓にも挑戦いただきます。取扱製品は防災・監視制御システムをはじめ、親会社開発製品や各種情報通信機器です。 ◆採用背景首都圏エリアでの事業拡大に向けた増員募集です。既存案件の拡大に加え、今後さらなる顧客基盤強化を進めるため、将来の中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。 ◆ポジションの魅力人々の安全・安心を支える防災・減災分野に携われる、社会貢献性の高い仕事です。入社時に専門知識は不要で、業務を通じて営業スキルに加え、電気・通信・ITなどの知識を身につけることができます。決まった製品を販売するのではなく、お客様の課題に合わせた提案を行うため、提案力や課題解決力を磨ける環境です。また、官公庁営業ならではの入札や予算策定などの知識も習得でき、市場価値の高い人材へ成長できます。 ◆働く環境完全週休2日制（土日祝）、年間休日122日、腰を据えて専門性とキャリアを築ける環境が整っています。将来的には管理職へのステップアップも可能です。 ◆会社の魅力当社は、東証スタンダード上場企業グループの一員として安定した事業基盤を保有。防災無線や監視システムを中心に、クラウド・IoTなど成長分野への展開も進めています。官公庁案件を通じて社会インフラを支えながら、将来的には管理職や組織運営にも挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド5F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は月20時間分の時間外労働手当を含んだ金額です。最終的には経験や年齢、保有資格などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/尼崎】フィールドエンジニア（公共システム）※未経験歓迎／年休122日／土日祝休み／賞与年2回

～東証スタンダード上場・西菱電機グループ／未経験から社会貢献度の高い仕事に挑戦／通信や電気の知識や経験がなくても入社後に丁寧に教えるので、ご安心ください～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】防災減災システム等、社会インフラ関連システムにおける下記業務をお任せします。 ◇保守業務：納入後に設置した機械に異常がないか保守・点検する仕事、保守業務の結果をもとに修繕、更新提案業務も行います。 ◇試験調整業務：取り付けた機械が正常通り稼働するか確認する仕事です。 ◇施工管理業務：保守、試験調整、軽微な工事等業務において工程管理や安全管理、品質管理などを行う仕事です。 ※当初は、主にフィールドエンジニアとして各システムの保守・点検・修理など、アフターサービスの領域を担当して頂きます。 ※お客様へ提出する書面は、WordやExcel等を利用し作成します。 ■当ポジションの魅力：システム導入から、保守、メンテナンス、運用支援、更新提案等、維持管理業務について一貫して対応するため、技術力に加え　提案力を身につけることができ、仕事を通じて社会貢献できる、とてもやりがいのある仕事です。 ■昨年の主な実績：国土交通省・自治体向け機器・システムの現地試験調整、保守業務（河川水位・雨量監視システム、カメラ監視システム、上下水道遠隔監視システム、農業用水遠隔監視制御システム、ダム遠隔監視制御システム、防災行政無線システム、他）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西事業所住所：兵庫県尼崎市猪名寺1丁目35番15号西菱電機株式会社猪名寺事業所内勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホリコー

その他メーカー

神奈川県川崎市中原区上小田中6-6-12

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【川崎／未経験歓迎】海外営業／英語力を活かす！海外出張有／年休125日／残業平均10h

【業界・職種未経験歓迎！貿易実務のご経験も活かせます◎眼鏡用テープをはじめとするテープ・シート類の海外営業/既存顧客メイン/完全週休二日制/土日祝休み/残業平均10h/設立以来増収増益の安定企業◎】 ■業務内容：各種粘着テープ・シート類の開発・販売及び輸出入業務などを行う当社にて、海外営業をお任せいたします。 ■詳細：・既存顧客フォロー・受注対応・納期調整・事務作業（資料作成、見積対応等）・新製品のご提案・商品企画 ■当社製品について当社では、各種粘着テープに加え、階段・スロープ・段差・滑りやすい床などに使用される滑り止め製品も開発・販売しております。これらの製品は、住宅・マンションから公共施設、商業ビル、駅、船舶、鉄道に至るまで、幅広い場所で転倒防止対策として採用されています。特に、JR東日本をはじめとする鉄道各社にも認められており、抜群の耐久性を誇ります。 ■入社後：研修の一環として貿易実務や国内営業等の業務からスタートいたします。元々のご経験によりますが、半年～1年程度しっかりと学んでいただける環境をご用意しております。業務に慣れて来たら徐々に海外営業の既存顧客対応をお任せいたします。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■海外出張業務に慣れた後2～3か月に1回（1週間ほど）主要エリア：東南アジア（今後ヨーロッパ等に拡大していきたいと考えております。） ■営業手法海外営業はメールメインとなり、会議や緊急の顧客対応で英語での会話が必要な場面がございます。 ■働き方・年間休日125日・土日祝休み・月残業平均10時間・長期休暇取りやすい環境（GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇等）オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 ■組織構成：配属先は2名の組織となります。男女比は1：1で、40代・50代の方々にご活躍いただいております。 ■主な取引先（国内）積水化学工業株式会社・ニチバン株式会社・日立化成株式会社等多数 ■当社について設立以来、増収増益が続いており、安定性と将来性を兼ね備えた会社となります。会社の歯車としてではなく、一人一人が裁量持って業務に取り組んでいる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（移転後）住所：神奈川県川崎市中原区上小田中6-6-12 勤務地最寄駅：南武線／武蔵中原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～261,000円固定残業手当/月：17,570円～20,380円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,570円～281,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＦＤ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14クアドリフォリオ3F

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設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳

求人情報全12件

【横浜/自社勤務】インフラエンジニア◆様々なプロダクトの設計～構築フェーズ◆1回面接

【横浜をセキュリティとインフラの街に！IT商社や海外セキュリティメーカーとのコネクションあり/最新のセキュリティ製品の構築に携われる/受託案件×自社勤務】 ■業務概要ネットワーク案件の要件定義～設計～構築などの幅広い工程をご担当いただきます。幅広いプロダクトや工程に携わる中で、ネットワークエンジニアとしてのスキル・経験を着実に伸ばしていけるポジションです。本ポジションでは、各種ネットワークプロダクトの設計〜構築などのオンボーディング業務はもちろんのこと、ご本人の経験やご希望によってメンバー育成や、お客様折衝などのプロジェクトマネジメント業務にもチャレンジ頂くことが可能です。さらに、新規のプロジェクト創出のためのプリセールス活動やブリッジエンジニアリングなどのビジネスデベロップメント業務もチャレンジ可能です。 ■業務詳細【各種ネットワーク機器の詳細設計～導入】・Cisco/Paloalto/Trellix/Aruba EdgeConnect SD-WANなどの各種ネットワーク機器の設計～導入までを対応 ■案件例【FW（Paloalto）更改案件における、詳細設計～導入】更改機器の事前PoC 詳細設計（パラメータシート作成）コンフィグ作成実機へのコンフィグ投入テスト仕様書の作成、単体テスト ■キャリア入社後は、ご本人の希望や適性を踏まえ、要件定義・基本設計といった上流工程へのアサインや、チームマネジメント、スペシャリストとして専門性を高める道など、着実にキャリアを積み重ねられる環境を整えています。さらに、希望に応じて営業やエンジニア育成の講師、人事などへのキャリアチェンジも可能で、多様な選択肢が広がっています。 ■同社について株式会社GFDは横浜市に本社を構えるIT企業です。ITインフラ構築やセキュリティシステムの受託プロジェクト対応、技術者育成に強みを持ち、大手企業との取引実績も多数。単なるSES企業ではなく、課題解決型のITパートナーとして、企画から保守まで一貫対応する点が他社との大きな差別化ポイントです。さらに、海外メーカーとの直接提携により最新技術を常にキャッチアップ。自社教育サービスやインストラクター事業を通じ、エンジニアのスキルアップを徹底支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞テクノロジーセンター住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜6階勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ※プロジェクト先によって異なる住所：東京または横浜受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～273,000円固定残業手当/月：68,000円～86,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】メンバー 360万円～600万円以上リーダー 500万円～750万円以上マネージャー 1000万円以上 ■賞与実績年2回 ■給与改定年2回 ■資格手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】IT法人営業◆セキュリティ×インフラ構築◆在宅勤務有/リモート可/社長との距離が近い

～最新セキュリティ製品導入×インフラ構築の営業/成果がダイレクトに給与に反映される～ ■概要 ITインフラ構築やセキュリティソリューションを提供する当社にて、ソリューション営業をお任せいたします。既存・新規顧客に対してプロジェクトニーズをヒアリングし、最適なエンジニアの提案を行いながら、顧客の事業成長とエンジニアのキャリア形成の双方に貢献していただきます。 ■職務内容・法人顧客へのアプローチおよび関係構築・電話、メール、チャット等を通じた案件情報の収集・顧客課題やプロジェクト内容のヒアリング・必要人材の要件整理および提案方針の策定・エンジニアのスキル確認、マッチング、紹介業務・参画後のエンジニアフォローおよび顧客対応・既存顧客との取引拡大に向けた提案活動 ■期待する役割／成果 SES営業やSI営業の経験を活かし、顧客との信頼関係を深めながら案件獲得と技術者提案を推進していただきます。顧客ニーズとエンジニアの強みを正確に捉え、継続取引や新規開拓につなげる営業活動が期待されます。 ■組織構成若手メンバーが多く活躍しており、年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です。成果や挑戦を正当に評価する風土があり、自ら行動できる方には早期から裁量ある業務を任せています。 ■働き方／就業環境顧客対応状況に応じて柔軟な働き方が可能です。リモートワークも活用しながら業務を進めており、営業活動に集中できる環境を整えています。業務効率化にも積極的に取り組んでいます。 ■キャリアパス入社後はこれまでの経験を生かして即戦力として活躍いただきながら、チームリーダーやマネージャーへのステップアップを目指せます。また、システムインテグレーション事業や教育研修サービス領域の営業への挑戦も可能です。加えて、適性や希望に応じて人事やIT関連職種など、多様なキャリア形成の機会があります。 ■当社の強み当社はサイバーセキュリティ領域に強みを持ち、最新技術への積極投資を行っています。また教育研修事業を展開しており、エンジニア育成ノウハウを保有しているため、高い技術力を持つ人材提案を実現できる点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町5-14 クアドリフォリオ3F 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 401万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～273,000円固定残業手当/月：68,000円～86,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】リーダー 500万円～700万円マネージャー 700万円～ ■賞与実績年2回 ■給与改定年2回 ■通勤交通費 ■住宅手当 ■家族手当（1人目：10,000円/月・2人目以降：5,000円/月） ■資格手当 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベイダー・ホーム

不動産管理

神奈川県横浜市中区不老町1-1-5

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

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【関内／未経験歓迎】不動産用地仕入れ◆転勤無／残業20h以内／年休125日／横浜・川崎エリア地域密着

【地域密着／年3回（夏季・年末年始など）1週間程度の休暇有／残業平均20時間以内／完全週休2日制（毎週火・水曜）／インセンティブあり／資格取得支援あり◎会社の支援で宅地建物取引士が取得可能／月給31万～】 ★入社後は座学とOJTで基礎から学べ、過度なノルマなし。成果に応じて収入アップが可能で、年収1000万円も目指せます。組織拡大中のため、キャリアアップの機会も豊富です！ 2010年に設立以降、横浜・川崎エリアで豊富な実績と信頼を積み重ねてきた当社にて、さらなる成長を目指し、新たな仲間を募集中です。【具体的には】仕入れ営業は、売る営業ではなく、買う営業です。主に戸建て用の土地を仕入れる仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容 (1)不動産会社からの情報収集当社と長年お付き合いのある不動産会社を定期的に訪問し、新しい土地の情報がないか確認して回ります。関係性を深めることで、魅力的な情報をいち早く提供してもらえるようになり、スムーズな取引につながります。 (2)得た情報をもとに現地を調査良い土地の情報を得たら、実際に現地へ足を運び、自分の目で確認します。 (3)土地の仕入れ土地の価格や諸条件をもとに、土地を購入するか判断します。最初は上司と相談しながら進め、「OK」の承認が下りたら買い付けを行います。 ■教育体制◎ 「不動産とは？」といった基本から丁寧にレクチャー。座学研修を多数用意しています。じっくり知識を身につけていきましょう。最初のうちは先輩のサポートのもと、指示をもらいながら動けるので安心です。　 ■会社・求人の魅力・不動産業界には厳しいノルマのイメージがあるかもしれませんが、当社では過度なプレッシャーをかけることはありません。目標を達成するための方法を一緒に考え、サポートする風土が根付いています。・成果に応じて収入も上がるため、経験に比例して収入アップを目指せます。年収1,000万円も可能です。・組織拡大中のため、新しいポジションが生まれる可能性があり、キャリアアップのチャンスも豊富です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～372,000円固定残業手当/月：72,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回（5月、8月、11月） ※各査定期間の業績によって賞与の金額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ大山

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県川崎市川崎区扇町10-2

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設立 2007年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【川崎市／JR扇町駅すぐ】NC旋盤工◇大手企業との取引多く、技術力に定評ある電気接続機器部品加工企業

～【川崎市／JR扇町駅すぐ】NC旋盤工◇大手企業との取引多く、技術力に定評ある電気接続機器部品加工企業／残業15ｈ以内／定年65歳で長く働ける◎～ ■業務内容：ＮＣ旋盤による部品加工業務（鋳物関連、自動機用治具制作）をお任せいたします。 ※将来的には現場の中核としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：機械加工部門は工場長以下3名在籍（ＮＣ旋盤が主）し、検査部門に4名在籍しています。 ■当社の特徴：・古河電工グループ、昭和電線グループとの取引厚く、近時、医療機器向けモーターの冷却装置にも注力しています。・その加工技術は高く、不良率は1000分の1です。高圧電線向け部品に関しては、NTTより表彰実績もあります。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区扇町10-2 勤務地最寄駅：JR鶴見線／扇町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績1.5ヶ月） ※給与については、前職・使用機械の経験等を考慮の上、面接を経て決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セキデン

ゼネコン

【本社】神奈川県横浜市保土ヶ谷区桜ケ丘1-22-13

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

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施工管理／月給45万円以上／土日祝休み／年休120日以上

官国交省やNEXCO、国家級プロジェクトなど、大規模な案件を中心に施工管理・保守点検をお任せいたします。【具体的な仕事内容】＜施工管理＞現地調査、工程表作成などの案件の根幹から始まり、積算、工程管理、品質管理、現地出来形検査など施工管理全般の業務をお任せいたします。＜点検管理＞高速道路、橋梁、舗装、土工、サービスエリア、パーキングエリアの商業施設を中心に、点検管理をお任せいたします。 ■POINT1：安定感抜群の経営体制大規模なインフラ整備に携わるため、世の中から必要とされ続ける仕事の中でキャリアを築いていけます。いずれの案件も公共案件やNEXCOなどの大型プロジェクトのため、経営体制も安定しており安心して仕事と向き合えます。 ■POINT2：圧倒的好待遇でキャリアも安心 ◎月給45万円～60万円 ◎土日祝休み ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上　など労働環境や待遇は高水準。今まで歩んできたキャリアをもとに、さらに働きやすい環境を手に入れられます。 ■POINT3：ベテランメンバーが活躍中 40代～50代を中心に、ベテランメンバーが活躍中！この先のキャリアも安心して過ごしたい、経験を活かしてステップアップしたい、そんな想いを持ったメンバーが中心となりチームが形成されています。 ※入社後の職種変更はありません

【全国47都道府県の各事務所／U・Iターン歓迎】 ※勤務地は希望を考慮いたします ※マイカー通勤OK ★積極採用中のエリア★ 東京、神奈川、千葉、埼玉、長野、愛媛、徳島、京都、滋賀　他、全国各地に勤務地あり＜本社＞神奈川県横浜市保土ヶ谷区桜ケ丘1-22-13 ＜事業本部＞神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3-402 ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり

月給45万円～65万円（固定残業代含む） ※月給は資格・経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、7万6,000円～11万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給する＜下記いずれかの有資格者は月給60万円以上！＞ ■1級土木施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ■1級建築士

アイシーエムジャパン株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7階

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設立 2006年
従業員数 290名
平均年齢 -

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未経験から挑む貿易事務／土日祝休／年休125日／残業少なめ

日本から世界へ中古車を輸出するための、一連の手続き・事務業務をお任せします。海外の営業担当や現地スタッフとのやり取りは英文メールがメイン。あなたの英語力を活かして、「日本と世界をつなぐ架け橋」として活躍できるポジションです！PCに向かって書類を作るだけでなく、船会社と交渉し早い船便を確保するのも大切な役割。コミュニケーションを通じて輸出先から感謝される上、国ごとの多様な手続きを通じてスキルアップも目指せる仕事です。＜お任せする主な業務＞ ■輸送手配・調整／船便のスペース確保、スケジュール調整 ■検査・修理手配／輸出前検査の手配（不備時の修理手配や現場との調整含む） ■海外拠点との連携／輸出先との連絡業務、状況共有 ■確認・事務作業／入金状況やL/C（信用状）の確認、各種英文書類の作成、専用システムへのデータ入力など＜入社後のステップ・教育体制＞ ▼まずは先輩のマンツーマン指導から！最初は先輩社員が隣につき、業務の流れや手続きの進め方をイチから丁寧にお教えします。月2回ほど船便が出る航路が多いため、数か月もあれば輸出の基本サイクルを習得することができます。 ▼半年後を目安に独り立ち！業務に慣れてきたら、徐々にお任せする業務の幅を広げていきます。入社から6か月後を目安に、特定の国やエリアの専任担当としてご活躍いただく予定です。国ごとに異なるルールなども、実践を通じて少しずつ覚えていけば大丈夫です！

■本社神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7F ＜アクセス＞各線「横浜駅」きた東口Aより徒歩4分横浜市営地下鉄「横浜駅」より徒歩5分

【未経験の方】月給25万円以上（一律手当含む）【経験者の方】月給28万円以上（一律手当含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

株式会社成建リフォーム

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県川崎市宮前区小台2-6-6

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

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【宮前平駅1分／転勤無】リフォーム施工管理(戸建て・マンション）◇社宅・資格取得研修あり

～地域密着で転勤無し◎／所定労働時間7ｈで働き方改善○／平成元年の創業から10,000棟以上の販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています～ ■業務内容：・川崎・横浜エリアに特化しリフォームに注力している当社で戸建てとマンション（個人宅）のリフォーム施工管理として就業いただきます。 ■具体的には：【担当数】平均月7~10件程【案件】成建が施工した物件や広告や別の会社からの問い合わせによる新規物件（トイレの便器交換や壁作成から、住宅の増築やフルリフォームなど）【規模】十万～数千万。平均で数百万程度【エリア】川崎北部、横浜北部　／本社から10~30分圏内 ■組織構成：・4名（30代中盤～50代中盤）別業界から転職され、現在活躍中の方もいます。 ■研修制度：・2級建築士の資格を取るための勉強会を実施しており、資格を保持している先輩による指導があるため、学校に通わずに資格取得することができます。 ■働き方： ◇残業30ｈ／所定労働時間7ｈと業界の中で働き方が整っています。定時で帰る日があるなど、メリハリのある働き方を実現しております。 ◇休日出勤がある際には、振休を取ることができます。基本的に月内で消化しております。 ◇転勤なし ◇社宅の完備があります。 ■当社の特徴：川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区小台2-6-6 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,880,000円～4,320,000円固定残業手当/月：93,300円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎市／未経験歓迎】リフォーム営業 ※反響営業のみ／横浜川崎エリアで施工実績トップクラス／転勤無

～反響営業がメインのため、個人宅を回るような新規営業は行っておりません／未経験歓迎求人／駅徒歩1分／地域密着で転勤無し◎／成建グループでは10,000棟を超える建築実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています～ ■業務内容：川崎・横浜エリアに特化し分譲住宅、注文住宅・リフォーム等に注力している当社で、リフォーム営業として就業いただきます。地場に根付いた営業で、その信頼と実績から、案件の大半がホームページ経由や顧客からの紹介既存メインです。飛び込み営業はありません。問い合わせがあったお客様に対し電話または訪問日程をヒアリングします。案件規模によっては自社の施工部隊も同行し訪問します。営業のみで完遂できる案件については、自身で職人の手配から見積もり作成までこなすなど柔軟に対応していただきます。案件規模は数万円から数百万円台と幅広く施工部隊や別グループ会社とも連携することもございます。慣れるまでは先輩社員とのOJTもあるので安心です。 ■評価制度：数値目標はあるものの反響営業がメインとなるため、お客様からの信頼が重要指標となっています。 ■組織構成：営業5名（課長1名／40代、主任3名／30代～40代、メンバー1名／50代） ■求人の魅力：・就業環境：過度な残業もなく勤務時間も柔軟に対応できる職場です。・地域密着の老舗企業：同グループは創業以来10,000棟を超える建築実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています。・スキルアップ：対人折衝スキルから営業経験を積み社会人としてスキルアップできる求人です。 ■当社の特徴：川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市宮前区小台2-6-6 勤務地最寄駅：東急田園都市線／宮前平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,880,000円～4,320,000円固定残業手当/月：93,300円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,300円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイセンスジャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル

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設立 2010年
従業員数 181名
平均年齢 -

求人情報全18件

【駐在／中国】VCSELエピタキシャル・スペシャリストまたは顧問※年間売上5兆／土日祝休み
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【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界屈指のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／最先端技術に携われます】 ■仕事内容：社内の光通信VCSEL（25G以上）の開発業務をリードしていただきます。　 ■当社の魅力：世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション：テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 ■転籍情報： ◎揚州チェンジライト有限公司 ◎中国揚州市市江区揚州市経済開発区東風河西路8号 ◎LEDチップ事業を展開変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞揚州チェンジライト有限公司住所：中国揚州市市江区揚州市経済開発区東風河西路8号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,600万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,600,000円～16,000,000円＜月額＞ 800,000円～1,333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮した上で決定。 ■昇給：個人の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎駅】テレビや家電のプロモーション担当 ★年間売上5兆円・世界のハイセンス／土日祝休／残業20h
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【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／再雇用制度有、年齢制限なし／土日祝休／年間休日120日】 ■業務内容：弊社製品の販売拡大に向けたプロモーション業務を担当していただきます。担当製品はご経験・ご希望を考慮してご担当いただきます（TV、白物家電他）・年間・季節別プロモーション企画・家電量販店向け販促施策の立案・実行・店頭展開（売場・POP・什器）の企画および改善・商品訴求ポイントの整理と訴求ポイントの企画・開発・マーケティング部等、関係部門と連携したプロモーション施策の推進・販売データ分析および改善提案など。 ■当社の魅力：世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション：テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勤務地住所：神奈川県川崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～6,300,000円固定残業手当/月：70,117円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 370,117円～650,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮した上で決定。 ■昇給：会社・個人の業績による ■四半期賞与、年末賞与（会社業績及びKPI評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大戸屋

ファーストフード関連

神奈川県横浜市西区北幸1-1-8エキニア横浜4F

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設立 -
従業員数 557名
平均年齢 -

求人情報全29件

【逗子】月給33.5万～／イタリアン店長候補≪未経験歓迎≫東証プライム上場G◆住宅手当・有給取得◎
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【海の近くで働ける／プライム上場グループの安定性／飲食トップブランドを数多く有数】逗子にあるイタリアンレストラン(SEASIDE ITALIAN CANTINA)の店長・料理長候補としてサービス・調理業務をお任せします。ローカルレストランならではのフランクでフレンドリー、お客様の目線に合わせたサービスで陽気でエネルギッシュな空間づくりをしてください。 ■配属組織：カンティーナ：正社員11名、アルバイト70名が在籍しており、1日あたり、ホール6～7名、キッチン6～8名（仕込み、ピザ）、合計12～15名にて運営してます。社員は20代～30代が中心。現在はシェフが30才、マネージャーも30才の責任者です。将来的に新業態である同店舗などの商品開発を目指すことも可能です。 ■働く環境： ◎勤務時間数はしっかり管理…時間外勤務なども本社から厳しくチェックされ管理されています。 ◎シフト提出は月2回…もちろん希望休の提出もOK。比較的融通を利かせられる職場です。 ◎有給休暇も取得しています…飲食業界ではなかなか難しい有給取得ももちろんOK（最低5日は取得必須）毎月の公休にプラスで休んでいます。 ■同社について：誰もが知る「大戸屋ごはん処」を展開する株式会社大戸屋ですが、現在は様々な大手飲食企業をする統括する「コロワイドグループ」の一員となり、「大戸屋ごはん処」以外のブランド運営も行っています。イタリアンレストラン「カンティーナ」もその一つです。 ■コロワイドグループの特徴：社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。

＜勤務地詳細1＞ SEASIDE ITALIAN CANTINA 住所：神奈川県逗子市新宿1-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞なぎさ橋珈琲住所：神奈川県逗子市桜山9-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,200円～250,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：77,300円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,500円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※上記月給には手当を含みます。 ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【逗子】月給33.5万～／カフェ店長候補≪未経験歓迎≫東証プライム上場G◆住宅手当・有給取得◎
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【海の近くで働ける／大手グループの安定性／飲食トップブランドを数多く有数】 ■仕事内容：逗子海岸を見渡すカフェ（なぎさ橋珈琲）の店長・料理長候補として、サービス・調理業務全般をお任せします。料理やドリンクのサービスのほか、こだわりの焙煎コーヒーや水出しコーヒーなどの提供も行っていただきます。 ■配属組織：なぎさ橋珈琲：正社員8名、アルバイト70名が在籍しており、1日あたり、ホール6～7名、キッチン6～8名（仕込み、ピザ）、合計12～15名にて運営してます。社員は20代～30代が中心。現在はシェフが30才、マネージャーも30才の責任者です。将来的に新業態である同店舗などの商品開発を目指すことも可能です。 ■働く環境： ◎勤務時間数はしっかり管理…時間外勤務なども本社から厳しくチェックされ管理されています。 ◎シフト提出は月2回…もちろん希望休の提出もOK。比較的融通を利かせられる職場です。 ◎有給休暇も取得しています…飲食業界ではなかなか難しい有給取得ももちろんOK（最低5日は取得必須）毎月の公休にプラスで休んでいます。 ■配属店舗について：湘南エリアには様々な個性豊かなカフェが数多くある人気のエリアですが、なぎさ橋珈琲も地元では評判が高く、週末を多くのお客様で賑わいを見せる人気店です。焙煎コーヒーや水出しコーヒー、スイーツはもちろん、ハンバーガーやパスタなどの食事メニューも人気です。クラシカルな雰囲気のオシャレな珈琲店で働きたい方、美味しいコーヒーを学びたい方にピッタリのお店です。 ■同社について：誰もが知る「大戸屋ごはん処」を展開する株式会社大戸屋ですが、現在は様々な大手飲食企業をする統括する「コロワイドグループ」の一員となり、「大戸屋ごはん処」以外のブランド運営も行っています。イタリアンレストラン「カンティーナ」もその一つ。メガ企業の正社員として、大きな安心感に支えられながら、逗子のローカルレストランで、チェーン店はまた違った、料理やサービス、雰囲気を楽しみませんか。

＜勤務地詳細＞なぎさ橋珈琲住所：神奈川県逗子市桜山9-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,200円～250,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：77,300円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,500円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ※上記月給には手当を含みます。 ※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です（超過分は追加支給）。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＧＧコーポレーション

不動産仲介

神奈川県横浜市中区尾上町一丁目6番地　ICON関内6F

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設立 2011年
従業員数 40名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

賃貸管理提案営業／新規営業経験者／月給35万円～／年休125
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不動産管理に関わる「営業」をお任せします。オーナー様からご依頼いただく賃貸物件の管理をご提案する仕事です。不動産の知識は入社後に学べるため、新規営業の経験があれば、業界未経験からでもご活躍いただけます。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【提案営業｜オーナー様の相談に応える仕事】「所有する物件の管理を任せたい」というオーナー様に、ご希望や課題を伺い、当社の管理サービスをご提案します。不動産一括サイトなどからお問い合わせいただいた方への100％反響営業です。テレアポや飛び込みはありません。初回面談はオンラインが基本です。＜具体的な仕事内容＞ ■オーナー様との面談・打ち合わせ ■管理を検討した理由や物件の運用方針のヒアリング ■ご希望に合わせた管理サービスの提案 ■ご契約に向けた調整・フォロー・募集・成約までの伴走同じお問い合わせには大手管理会社も競合しており、オーナー様は複数社の提案を比較して決定します。サービス内容だけでなく、「この人に任せたい」と思っていただけるかも重要です。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【営業サポート｜営業未経験はサポート事務からスタート】オーナー様や入居者様からの連絡対応、契約手続きや業者手配などを進めます。営業と同じチームで、管理物件を支えるポジションです。＜具体的な仕事内容＞ ■お問い合わせへの対応、営業への商談引き継ぎ ■入退去に伴う契約手続き ■空室状況や入居者様からの相談内容の報告 ■設備不具合に応じた修繕業者の手配 ■退去時の立ち会い、敷金の精算社内では相談もしやすく、風通しの良さも抜群！

【転勤なし／西新宿・都庁前より徒歩5分！】 ★U・Iターン支援制度あり ▼KAIMON新宿オフィス東京都新宿区西新宿六丁目6番3号新宿国際ビルディング新館5Ｆ ☆「西新宿駅」より徒歩4分 ☆「都庁前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

■提案営業月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与（年3回） ※月給には固定残業代（40時間分：8.1万円／月）を含む。40時間超過分は別途残業代を支給。 ★月給は前職の給与やご経験・実績を考慮し決定します！ ★営業の年間賞与平均支給額は102万円。 ★評価は年2回。早い方なら、入社半年で責任者に昇格した実績もあります。 ※未経験の方は営業サポートからスタート！月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※月給には固定残業代（40時間分：7万円／月）を含む。40時間超過分は別途残業代を支給。 ★提案営業への登用制度あり。登用後は提案営業の給与体系が適用されます。【試用期間について】 ■提案営業 ※試用期間中は月給30万円～（固定残業代含む）月給には固定残業代（40時間分：7万円／月）を含む。40時間超過分は別途残業代を支給。 ※インセンティブと賞与は、試用期間終了後に支給します。 ※未経験の方月給25万円以上（固定残業代含む） ※月給には固定残業代（40時間分：5.8万円／月）を含む。40時間超過分は別途残業代を支給。
上場準備中！買取スタッフ／基本定時退社／採用祝金50万円
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店舗での貴金属・ブランド品などの買取・接客をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリングお持ちいただいた品物について、お話を伺い、お客さまの気持ちに寄り添いながら、丁寧に対応します。 ▼品物の確認・鑑定品物の種類や状態を細かくチェック。必要に応じて本部に確認を取り、正確な査定金額を確認します。 ▼買取金額のご提案査定結果をもとに、買取金額をご提案。ご納得いただけたら、その場で買取成約です。＜その他業務＞・出張買取・イベント企画、運営・チラシ配布・事務作業など少人数体制のため裁量が大きく、店舗づくりもあなた次第。「こんな看板にしたい」「抽選会をやりたい」など、アイデアをそのまま実現できます。また、不動産事業も展開しており、希望があればキャリアチェンジも。1つの会社の中で、幅広いキャリアパスを描けます。現場と管理職との距離が近く、判断に迷ったときは、電話やオンラインですぐに相談できます。店舗運営や集客施策についての意見も気軽に共有でき、一緒により良い方法を考えられる環境です。【POINT★事業拡大中！チャンス多数】今後の店舗展開に向けて、店長の育成や、複数店舗を支える組織づくりを進めています。店舗が増える分、ポストも多数誕生。早期から店長を目指すことも可能です。これまで培った査定・買取の経験を土台に、店舗運営やメンバー育成へと仕事の幅を広げられます。【POINT★経営の感覚が養える】店長のインセンティブは、店舗の粗利から販管費を差し引いた利益をもとに算定します。売上だけでなく、コストを踏まえて「店舗にいくら利益を残せたか」が収入につながる仕組みです。集客や店舗運営にも関わりながら、買取の経験を、店舗全体の収益を動かす力へと広げられます。

【新規出店メンバーとして活躍】 ■フレサ津久井店神奈川県相模原市緑区中野1769-1 ┗JR横浜線・京王相模原線橋本駅より車25分（車/バイク通勤OK） ■八千代東口店千葉県八千代市八千代台南1-3-2 ┗京成本線八千代台駅より徒歩2分 ■ロイヤルホームセンター橋本店神奈川県相模原市緑区西橋本3-9-8 ┗JR横浜線橋本駅より車で5分 ※全国転勤の可能性あり ※受動喫煙対策：あり

＝★採用祝金50万円★＝入社された方全員に、採用祝金50万円を支給します。入社6カ月経過後に25万円、入社1年経過後に25万円を支給します。 ◎月給30万円以上+毎月インセンティブ ※これまでの経験やスキルを考慮して優遇します。 ※試用期間は月給28万円～＋インセンティブ ★インセンティブだけで月100万円超えの実績も多数！ ★平均的な月収例：月収54万5000円（インセンティブ：平均24万5000円／2025年上期実績）【成長×収入アップ】成果に応じて歩合給を支給しています。頑張りがしっかり収入に直結するので大きなやりがいを感じられます。

ブライソン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市中区山下町25-15フューチャー山下町5F

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設立 2011年
従業員数 40名
平均年齢 37.5歳

求人情報全2件

【横浜/自社開発】車載開発エンジニア◆客先常駐なし/Android・組込み経験歓迎
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【客先常駐なし・100％自社内開発/平均年収850.1万円、年収700万円以上比率70％/管理職にならず技術職として高年収を目指せる専門職制度/車載IVI・Android Automotive・HMI・スマホ連携など先端領域）大型連休年3回】 ■概要：当社は、車載・モバイル領域に特化した完全受託のソフトウェア開発会社です。自動車メーカーやTier1サプライヤー、通信キャリア向けに、IVI、HMI、Android Automotive、スマホ連携、Bluetooth・Wi-Fiなどの開発を自社内で手掛けています。広島オフィスでの勤務となり、転勤はありません。客先常駐ではなく、上流設計から実装・検証まで一貫して関われるため、技術者として腰を据えて開発に向き合える環境です。 ■業務内容・車載IVIシステムのソフトウェア開発・Android Automotive、Android、組込Linux環境での開発・HMI、車載アプリケーション、スマホ連携機能の設計・実装・Bluetooth、Wi-Fiなど接続機能の開発・ミドルウェア、ドライバ層、通信制御まわりの開発・CarPlay、Android Auto関連の認証対応 ■働き方：・完全週休2日制、土日祝休み・年間休日：122日／年間実質休暇日数：133.1日（24年度実績) ■ポジションの魅力： IVI、HMI、Android Automotive、スマホ連携、Bluetooth・Wi-Fiなど、今後の自動車に欠かせない領域を、上流設計から実装・検証まで一貫して担当できます。客先常駐ではなく、自社オフィスでチーム開発に集中できることも大きな特徴です。また、平均年収850.1万円、年収700万円以上比率70％と報酬水準も高く、技術職として高年収を目指せる環境が整っています。 ■当社の特徴：ブライソン株式会社は、車載・モバイル領域に特化した完全受託のソフトウェア開発会社です。自動車メーカー、Tier1サプライヤー、車載器メーカー、通信キャリアなどを顧客に持ち、厳格な品質・納期要求に応えてきました。派遣や常駐ではなく、上流設計から実装・検証まで自社内で完結できる開発体制が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜オフィス【本社】住所：神奈川県横浜市中区山下町25番地15 メットライフ山下町ビル5F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅　徒歩4分駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：270,000円～520,000円(職階に応じて変動) ・固定残業代(職階手当)60,000円～170,000円(月40～70時間)を含む　※相当時間を超過した場合は追加で時間外手当を支給・賞与実績：年2回(6月/12月)＋決算賞与(業績/評価連動)※決算賞与/14期中13期支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/自社開発】車載開発エンジニア◆客先常駐なし/Android・組込み経験歓迎

【客先常駐なし・100％自社内開発/平均年収850.1万円、年収700万円以上比率70％/管理職にならず技術職として高年収を目指せる専門職制度/車載IVI・Android Automotive・HMI・スマホ連携など先端領域）大型連休年3回】 ■概要：当社は、車載・モバイル領域に特化した完全受託のソフトウェア開発会社です。自動車メーカーやTier1サプライヤー、通信キャリア向けに、IVI、HMI、Android Automotive、スマホ連携、Bluetooth・Wi-Fiなどの開発を自社内で手掛けています。広島オフィスでの勤務となり、転勤はありません。客先常駐ではなく、上流設計から実装・検証まで一貫して関われるため、技術者として腰を据えて開発に向き合える環境です。 ■業務内容・車載IVIシステムのソフトウェア開発・Android Automotive、Android、組込Linux環境での開発・HMI、車載アプリケーション、スマホ連携機能の設計・実装・Bluetooth、Wi-Fiなど接続機能の開発・ミドルウェア、ドライバ層、通信制御まわりの開発・CarPlay、Android Auto関連の認証対応 ■働き方：・完全週休2日制、土日祝休み・年間休日：122日／年間実質休暇日数：133.1日（24年度実績) ■ポジションの魅力： IVI、HMI、Android Automotive、スマホ連携、Bluetooth・Wi-Fiなど、今後の自動車に欠かせない領域を、上流設計から実装・検証まで一貫して担当できます。客先常駐ではなく、自社オフィスでチーム開発に集中できることも大きな特徴です。また、平均年収850.1万円、年収700万円以上比率70％と報酬水準も高く、技術職として高年収を目指せる環境が整っています。 ■当社の特徴：ブライソン株式会社は、車載・モバイル領域に特化した完全受託のソフトウェア開発会社です。自動車メーカー、Tier1サプライヤー、車載器メーカー、通信キャリアなどを顧客に持ち、厳格な品質・納期要求に応えてきました。派遣や常駐ではなく、上流設計から実装・検証まで自社内で完結できる開発体制が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島オフィス住所：広島県広島市中区大手町3丁目8番5号エイトバレー大手町5F 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／中電前駅　徒歩1分駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給：270,000円～520,000円(職階に応じて変動) ・固定残業代(職階手当)60,000円～170,000円(月40～70時間)を含む　※相当時間を超過した場合は追加で時間外手当を支給・賞与実績：年2回(6月/12月)＋決算賞与(業績/評価連動)※決算賞与/14期中13期支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新東スマートエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県川崎市幸区中幸町3-16

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設立 1997年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神奈川県川崎市】制御設計システムエンジニア（マネージャー候補）～大手企業と取引多数～

■当社について：様々な市場で産業用ロボットの活用ニーズが増えています。当社はそんなお客様の要望に対してのソリューションを行っています。ロボットメーカーでできない市場もニッチなハイレベル技術の要望にもお応えしてきました。例えば、公共施設の老朽化のためのメンテナンスや病院や医療現場でも当社が開発したロボットが使われています。 ■採用背景：ロボットメーカーでできない市場やニッチなハイレベル技術の要望にも応えてきたことで現在も多くの依頼をいただいており、業績は好調。今後もより多くの依頼に応えるため、体制強化のための採用です。 ■業務内容：ロボットの制御設計システムの開発などをお任せします。プレイングマネージャーとして、プロジェクトリーダーとしてチームの管理もお任せします。 ■業務詳細：・打ち合わせ、開発仕様の確認・制御設計、システム開発・必要に応じてプログラム実装・検証・自社内のラボによる試験テスト・仕様書や報告書の作成・現場での試験、立会い・仕様のカスタマイズ、運用、保守など【製品例】ロボットユーザーへのロボットSI作業（相談、支援作業）作業最適化をディープラーニングで解析・システム化、等新規ロボット開発を含むロボットシステム開発作業また、上記業務の他にもプロジェクトリーダーとしてチームメンバーの管理もお願いします。数名のチームで仕事を行っていくので、チームメイクをしながらプロジェクトとして仕事の完成までお任せします。 ■魅力： ◇2021年4月から新東工業株式会社のグループ会社となり、ソフトウエアの開発も請け負っております。お取引先も大手企業が多く、安定した経営を続けています。 ◇従来、産業ロボットはコントローラーで操作することが一般的でしたが、弊社で現在販売・開発している「WeldPathシリーズ（溶接自動化・補正）」「ScanPath（現物ワークのスキャン）」や「RoboPath（CADを使ったオフラインティーチング）」は、従来人の手で行われた作業を電子データ・センサー等を使って、ロボットで自動化する技術です。今後、ロボットを導入するお客様は（中小企業含め）非常に増えてくことが予想され、今後の日本の発展のための重要な役割を担うことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区中幸町3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：90,000円～250,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（業績による） ※給与は技術レベル・年齢に準じます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県川崎市】制御設計システムエンジニア～プライム上場企業のグループ会社／大手企業との取引多数～

■当社について：様々な市場で産業用ロボットの活用ニーズが増えています。当社はそんなお客様の要望に対してのソリューションのご提供を行っています。ロボットメーカーで出来ない市場、ニッチなハイレベル技術の要望にもお応えしてきました。例えば、公共施設の老朽化のためのメンテナンスや病院や医療現場でも当社が開発したロボットが使われています。 ■採用背景：ロボットメーカーでできない市場やニッチなハイレベル技術の要望にも応えてきたことで現在も多くの依頼をいただいており、業績は好調。今後もより多くの依頼に応えるため、体制強化のための採用です。 ■業務内容：ロボットの制御設計システムの開発などをお任せします。ご経験を活かして上流から関わっていただくことができます。 ■業務詳細：・打ち合わせ、開発仕様の確認・制御設計、システム開発・必要に応じてプログラム実装・検証・自社内のラボによる試験テスト・仕様書や報告書の作成・現場での試験、立会い・仕様のカスタマイズ、運用、保守など【開発言語】C++、C#、C、Java 【開発環境】Windows 【製品例】ロボットユーザーへのロボットSI作業（相談、支援作業）、作業最適化をディープラーニングで解析・システム化、等新規ロボット開発を含むロボットシステム開発作業 ■魅力： ◇2021年4月から東証プライム上場企業の新東工業株式会社のグループ会社となり、ソフトウエアの開発も請け負っております。お取引先も大手企業が多く、安定した経営を続けています。 ◇従来、産業ロボットはコントローラーで操作することが一般的でしたが、弊社で現在販売・開発している「WeldPathシリーズ（溶接自動化・補正）」「ScanPath（現物ワークのスキャン）」や「RoboPath（CADを使ったオフラインティーチング）」は、従来人の手で行われた作業を電子データ・センサー等を使って、ロボットで自動化する技術です。今後、ロボットを導入するお客様は（中小企業含め）非常に増えてくことが予想され、今後の日本の発展のための重要な役割を担うことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区中幸町3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～110,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※給与は技術レベル・年齢に準じます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マックメカニクスツールズ株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-33-1

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【横浜市仲町台】経理事務・総務◆専門スキル習得◎／残業10H以下／年休120日
- NEW
～実務未経験OK／地域密着型のタイヤ・カー用品専門商社／未経験からスキルを習得／安定した需要のあるカーサービス業～ ■主な仕事内容＜メインでお任せする業務＞・仕訳入力・請求書・領収書作成・伝票処理、ファイリング、文書保管および廃棄処分・給与計算・各種支払い手続き補助＜徐々にお任せしたい業務＞・決算対応・税務申告・電話・来客対応 ※グループ会社の経理業務もお任せします。 ※本ポジション、総合職での採用となりますため、上記業務以外にも倉庫管理・総務事務などもお任せする可能性ございます。 ■組織構成：総務部2名（40代後半） ■働き方：・残業5時間以下・年間休日120日・契約社員スタートですが、正社員登用の可能性有 ■当社について： 1）タイヤ関連商材の専門商社として創業50年当社は1976年の設立以来、タイヤ補修材・バルブ部品・自動車用品・タイヤサービス機器など幅広い製品を扱う専門商社として、日本の自動車アフターマーケットを支えてきました。 2）幅広い事業領域とグローバル製品の取扱いバルブ・ネジ部品の卸売から、自動車用品・タイヤ関連アクセサリー、タイヤチェンジャーやホイールバランサーなどのサービス機器まで、取扱い領域は多岐にわたります。国内外のメーカーとの取引により、高品質な製品を安定して提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台1-33-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～318,000円＜月給＞ 254,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には基本給×12ヶ月＋前年度実績賞与額 ■昇給：年1回（4月度） ■賞与：年 2 回 ( 昨年実績： 3か月 ) ■職務給制度：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市仲町台/未経験OK】ダイレクトセールス（整備工具営業）◇社用車貸与／フレックス／年休120日
- NEW
【1938年米国創業の工具ブランド「MAC TOOLS」／自動車・バイク整備向けプロフェッショナルツールを展開／整備工場・カーディーラー等への提案営業】 ■業務内容高級整備工具「MAC TOOLS」の輸入販売を手掛ける当社にて、ダイレクトセールス（営業職）をお任せ致します。・顧客の相談やニーズに応じて商品提案・新規製品の紹介 ※本ポジション、総合職での採用となりますため、上記業務以外にも倉庫管理・事務・製造業務などもお任せする可能性ございます。 ■営業スタイル：・ご自宅→お客様先への直行直帰型営業・貸与された専用販売車両にて1日、20～25件程のお客様へ訪問・新規開拓あり ■組織構成：同ポジション4名在籍。20代～30代で構成されています。 ■入社後について：未経験の方からでも活躍が出来るよう、約1ヶ月間の座学研修・同行研修の後、独り立ちとなります。過去、中途入社した方はほとんど未経験者ですのでご安心ください！ ■キャリアパス：将来的にはゾーンマネージャーとして、全国に広がる営業代理店の管理をお任せしたいと考えております。ご希望によっては、商品企画やカスタマーサービス職などへのキャリアチャレンジも可能でございます。 ■当社について 1）世界的ブランド「Mac Tools」を日本で展開 1938年創業の米国発プロメカニック工具ブランド「Mac Tools」の日本国内事業を担い、移動店舗によるバン・セリングシステムと通信販売を運営。整備現場へ直接訪問し工具提供とアフターサービスを行う独自モデルにより、プロメカニックから厚い支持を獲得しています。 2）現場密着の強固な顧客基盤バンセリングにより現場ニーズを直接吸い上げ、工具改善に生かす仕組みを構築。製品保証や技術資料などサポート体制も充実しており、プロ用途に求められる信頼性の高さがブランド力を支えています。 3）車・バイクが好き×人に寄り添う力が活きる環境扱う製品は自動車・バイク整備工具であり、クルマ・バイクが好きな方や、相手に寄り添って対応することが得意な方が活躍しやすい環境です。実際に未経験入社の先輩が多く活躍しており、工具知識よりも“サポート姿勢”が重視される点が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台1-33-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 415万円～505万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,473円～278,645円固定残業手当/月：60,241円～73,149円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,714円～351,794円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には基本給×12ヶ月＋前年度実績賞与額 ■昇給：年1回（4月度） ■賞与：年2回（支給日 6月・12月） ■職務給制度：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日翔物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町23-14

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設立 1987年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜市】ドライバーを支える運行管理者◆／土日休み／正社員◆

◆業務内容トラック運行の安全と効率を支える「運行管理業務」をお願いします。ドライバーが安心して働けるよう、点呼や配車、労務管理を通して現場をサポートする重要なポジションです。 ◆具体的には・点呼業務（出発前・帰庫後の体調チェックなど）・配車業務（スケジュールやルートの調整）・労務管理（勤務時間や休暇管理） ◆魅力ポイント ◎運行管理者試験費用全額補助！ ◎管理経験を活かしてキャリアアップ！役職手当も充実 ◎社員寮・引っ越し費用相談可！地方からの応募も歓迎 ◆当社の強み・多様な車両ラインナップで、あらゆる配送ニーズに対応。3トン車から10トン車まで車種を保有。小口配送からチャーター便まで、お客様のご依頼に最適な車両で柔軟に対応いたします。・常温から冷凍・冷蔵まで幅広く対応。冷凍・冷蔵対応のチルド車と常温輸送用の車両をおり、多様な商品のチャーター便・スポット便に柔軟に対応。食品、医療品・精密機器など、温度管理が必要な荷物も安心してお任せいただけます。・神奈川・埼玉～関東一円のチャーター便・スポット便に対応納品条件・日時指定など細かいご要望もおまかせ。・顧客満足度向上を目的とした、安心・安全・高品質な輸配送サービス。最新の車両設備を用意するとともに、社員の教育を徹底しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町23-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 448万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～384,615円＜月給＞ 340,000円～384,615円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（業績による） ■役職手当・課長：40,000円・班長：20,000円・主任：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エムエー

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県大和市下鶴間662-1

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設立 2005年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川本社・未経験歓迎】酒類・飲料の提案営業／飲食店のパートナーとして活躍／企業安定性◎／OJT◎

■業務概要「お酒を売る」のではなく、「飲食店の繁盛を支える」。当社は酒類・飲料・食品の卸売事業を展開し、多くの飲食店様の経営を支えています。今回募集するのは、飲食店向けの営業職。お客様先へ定期的に訪問しながら信頼関係を築き、「売上を伸ばしたい」「新しいドリンクメニューを導入したい」などの相談に応え、店舗運営をサポートしていただきます。単なる商品提案ではなく、お客様の課題解決や繁盛店づくりを支援していく仕事です。 ■業務詳細担当エリアの飲食店に対する営業活動をお任せします。具体的には・飲食店への定期訪問・新規顧客開拓・既存顧客フォロー・酒類・飲料商品の提案・新商品の紹介・メニュー提案・売上向上に向けた情報提供・他店舗の成功事例の共有・店舗運営に関する相談対応 ■顧客先居酒屋/レストラン/バー/クラブ　など様々。 ■魅力・お客様から頼られる営業経験を得られる・営業経験を活かして活躍できる　－これまで培った営業力や顧客折衝経験を活かしながら、よりお客様との関係構築に集中できる環境です。・安定基盤のもとで成長　－飲食店向け・家庭向けの2軸展開により安定した事業基盤を確立。継続的な成長を続けています。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員によるOJTからスタート。商品知識や業界知識はもちろん、・商談の進め方・飲食店との関係構築方法・提案ノウハウまで丁寧にレクチャーします。また試飲会などの研修もあり、商品理解を深める機会も豊富です。 ■組織構成メンバー4名で対応しております ■当社について ◎事業内容・酒販業（酒類全般、飲料・食品等）業務用卸及び小売・大型ディスカウントストアを７店舗運営 ◎売上高648億円（2026年4月期実績）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県大和市下鶴間662-1 勤務地最寄駅：東急電鉄線／つきみ野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～543万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～272,000円＜月給＞ 235,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※事業場外みなし労働時間制を採用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社分析屋

ITコンサルティング

神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4F

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設立 2011年
従業員数 314名
平均年齢 32.0歳

求人情報全15件

【SHIFTグループ／自社勤務】BIエンジニア◆SQL経験活かす成長環境／研修充実

～プライム上場G／データ分析・活用／研修充実／成長支援／年休123日～ ■当社について株式会社分析屋は、合理（データ・ロジック）と情理（直感・想い）を融合した「おもてなし分析」を掲げるデータ分析専門企業です。SHIFTグループの一員として、行政・大手企業との直接取引を多数持ち、分析設計から可視化・評価まで一貫した支援を提供。業界横断での豊富な実績と、未経験者でも成長できる教育体制が整っており、データ分析の本質に迫る環境が魅力です。 ■概要 BIツールとSQLを活用し、クライアントの意思決定を支援する可視化・分析業務を担当します。 ■業務詳細クライアントの課題解決に向けたデータ活用支援を行います。・データ抽出・加工（SQL）・BIツールによるダッシュボード作成・レポート作成・改善提案・データ品質管理・更新業務・他部署・クライアントとの折衝・要件整理 ■スキルキーワード SQL／Power BI／Tableau／Looker／Domo／Qlik Sense／データ可視化／ダッシュボード／レポーティング ■働き方服装自由（私服勤務OK）有給取得率71.8％研修・勉強会多数（月数回） ■魅力 SQL経験を活かしながら、BIツールや分析スキルを体系的に習得可能。入社後は個別研修や勉強会を通じて着実にスキルアップでき、業務を通じて社会課題の解決に貢献する実感が得られます。前向きな姿勢とコミュニケーション力を活かし、チームで成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円＜月給＞ 190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルにより記載の年収より下回る／上回る可能性もあります ■稼働手当：約7万円～20万円／スキルに応じた参画プロジェクトにより支給 ■賞与：業績賞与により入社2年目以降、年1回支給されることがある賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SHIFTグループ／第二新卒】データエンジニア◆AI×データ分析／コンサル視点が身につく

～コーディング依存から脱却／AI時代に強いスキル習得／データ分析の専門性×コンサル視点が身につく／多業界データに携われる／要件定義・課題解決に関われる～ ■当社について SHIFTグループの一員として、データ分析に特化した事業を展開。金融・エンタメ・メーカーなど幅広い業界の課題をデータで解決しています。特徴は「おもてなし分析」という独自思想。単なる数値分析にとどまらず、人の意思や背景も捉えた提案を行います。AIの進化により単純な実装作業の価値が下がる中、当社では分析・設計・提案まで担える人材を育成し、将来にわたって価値の高いキャリア形成を支援しています。 ■概要データ処理からスタートし、分析・提案まで段階的に習得しながら市場価値の高い人材を目指すポジションです。 ■業務詳細データエンジニアとして、顧客企業のビジネス課題解決に向けたデータアナリティクス基盤（DWH/データマート/ETLパイプラインなど）の設計・構築・運用、およびBIツールなどを用いたデータ活用・可視化支援を担当します。 ■案件例・ゲーム企業のユーザー行動分析・化粧品メーカーの購買分析・マーケティング企業の施策分析 ■魅力本ポジション最大の特徴は、AI時代において価値が高まる「データ活用人材」として活躍できる点です。単なる開発スキルではなく、「課題設定力」「分析設計力」「意思決定支援力」といった、AIでは代替されにくい本質的スキルを体系的に身につけることができます。入社後は研修に加え、実務を通じて段階的に成長できる環境が整備されており、SQLやPythonなどの技術スキルはもちろん、顧客との折衝力やビジネス理解力も同時に養うことが可能です。また、多種多様な業界データを扱うことで汎用性の高いスキルが身につき、特定業界に依存しないキャリア形成が可能。将来的にはAI、BI、データ基盤、コンサルティング領域などへのキャリア拡張も実現できます。「AIに仕事を奪われる側ではなく、AIを使いこなし価値を生み出す側へ」そんな次世代人材を目指す方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都23区住所：東京都23区内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円その他固定手当/月：25,000円～150,000円＜月給＞ 265,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※手当はスキルに応じて異なり記載の年収より下回る/上回る可能性もあります年収例： 1)SQLでのデータ抽出実務経験2年　352万円（残業代含む） 2)SQLでのデータ抽出経験1年、かつプログラミング言語を使用した開発経験3年と3名のチームリーダー経験　528万円（残業代含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士工業販売株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県相模原市中央区淵野辺2-1-9

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設立 1941年
従業員数 72名
平均年齢 40.7歳

求人情報全2件

【相模原市】法人営業～意匠建材／在宅可／年休125日／施工管理経験者や設計士歓迎！
- NEW
～駅やホテル、飲食店などの内装にて使用される建材です／在宅勤務可／デザイナー・設計事務所・ディスプレイ業界（建築・商業施設の意匠設計や施工関係者）と意匠や施工・製作に関する打ち合わせを行います／テレアポなし・反響営業メイン～ ■仕事内容：建造物の意匠面に使用される特殊金属板金の法人営業をお任せいたします。展示会からの反響営業や既存取引様からの紹介がほとんどのためテレアポによる新規開拓はございません。 ■仕事の流れ：展示会などに出展し自社の技術力や実績を紹介し、潜在顧客を獲得します。興味を持ってくださったお客様から問い合わせが月10件程度、お客様からの紹介やHPからの問い合わせが月40件程度あるためお客様と商談を実施し受注いただけるよう営業活動を行います。打ち合わせの相手は、主にデザイナー・設計事務所・ディスプレイ業界（建築・商業施設の意匠設計や施工関係者）の方々です。デザイナーのイメージするパースを具現化するため、実績のあるデザインパターンや製作工法を提示しながら、仕様を決定していきます。 ■同社の製品について銀座の飲食店の内装、銀座三越のシャンデリア、ヒルトン広島のチャペル内装、エスカイヤクラブ新宿のラウンジ内装など高級感を演出する内装でも広く活用されております。 ■働き方：全国から問い合わせがあるため打合せは全国で実施します。東京、名古屋、大阪での打ち合わせがメインになります。日帰り出張は週3日程度、宿泊出張は3か月に1度程度（展示会など）です。 ■組織構成：営業としては2名（専任1名、兼任1名）で対応しており、問い合わせが増えていることから増員募集となります。 ■当社の魅力：生活の身近な建造物で使用される製品の販売であり、自身がデザインから関わった建造物を直接見る機会があるのでやりがいを感じられます。直行直帰が可能なため柔軟に働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺2-1-9 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原】法人営業　意匠建材／在宅可／年休125日／身近な建築物で使用されています！

～駅やホテル、飲食店などの内装にて使用される建材です／在宅勤務可／デザイナー・設計事務所・ディスプレイ業界（建築・商業施設の意匠設計や施工関係者）と意匠や施工・製作に関する打ち合わせを行います／テレアポなし・反響営業メイン～ ■仕事内容：建造物の意匠面に使用される特殊金属板金の法人営業をお任せいたします。展示会からの反響営業や既存取引様からの紹介がほとんどのためテレアポによる新規開拓はございません。 ■仕事の流れ：展示会などに出展し自社の技術力や実績を紹介し、潜在顧客を獲得します。興味を持ってくださったお客様から問い合わせが月10件程度、お客様からの紹介やHPからの問い合わせが月40件程度あるためお客様と商談を実施し受注いただけるよう営業活動を行います。打ち合わせの相手は、主にデザイナー・設計事務所・ディスプレイ業界（建築・商業施設の意匠設計や施工関係者）の方々です。デザイナーのイメージするパースを具現化するため、実績のあるデザインパターンや製作工法を提示しながら、仕様を決定していきます。 ■同社の製品について銀座の飲食店の内装、銀座三越のシャンデリア、ヒルトン広島のチャペル内装、エスカイヤクラブ新宿のラウンジ内装など高級感を演出する内装でも広く活用されております。 ■働き方：全国から問い合わせがあるため打合せは全国で実施します。東京、名古屋、大阪での打ち合わせがメインになります。日帰り出張は週3日程度、宿泊出張は3か月に1度程度（展示会など）です。 ■組織構成：営業としては2名（専任1名、兼任1名）で対応しており、問い合わせが増えていることから増員募集となります。 ■当社の魅力：生活の身近な建造物で使用される製品の販売であり、自身がデザインから関わった建造物を直接見る機会があるのでやりがいを感じられます。直行直帰が可能なため柔軟に働くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区淵野辺2-1-9 勤務地最寄駅：JR横浜線／淵野辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～660万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社向陽プランニング

専門店・その他小売

神奈川県横浜市港北区新横浜2-18-19-1105

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設立 1998年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／未経験歓迎】LED商材の商品管理 ◆転勤なし◆残業少◆有名観光スポットにも多数納品

＜未経験歓迎！品質管理／異業界からの入社者多数活躍中！商品知識習得～現場業務までOJTでサポートします＞ ※前職は車の販売員、ホテルの支配人、医療従事者等、様々な業界経験者からの採用実績がございます。 ■業務内容： LEDイルミネーション商材を企画・製造・輸入・販売・施工と一貫したサービスを提供する当社にて、品質管理業務をお任せします。クレーム対応はありません。 ■業務詳細：・LEDイルミネーション電飾商品の検品・梱包・入荷・出荷業務・商品の棚卸（倉庫内へ商品を運ぶ作業も発生します）・パートさんへの指示だし、シフト管理等・不具合などがあった場合報告書の作成、工場との調整業務 ※工場は中国にありますが、中国語は話せなくても大丈夫です。現地工場には日本語を話せる社員がいることや中国語を話せる社員が直接やり取りは行います。 ■1日の流れ：出社後、営業からの出荷指示を確認し、その内容をもって朝礼でパートさんへの指示出しをします。その後は不良品チェックや棚卸、出荷前チェック（送り先や中身の確認）などを行います。 ■教育制度：まずは商品の知識を覚えていただくことからスタートします。商品に関しての記録を基に確認しながら、先輩社員から教えていただきます。倉庫業務がスタートする際には、業務の段取り・どこにものがあるのか等細かいところまでをOJTで覚えていただき、実際の作業もサポートしながら進めていただきます。 ■年間の流れ：＜9～11月＞ 1年を通じ9月から11月が繁忙期となります。この時期は商品の入荷及び出荷作業がメインとなります。（倉庫内整理、出荷指示書に従いパートさんへの検品指示及びチェック、出荷）＜12～8月＞ 12月～8月は商品の棚卸、不具合品などの報告書作成、改善要望などを工場へ送り、工場と協議しながら改善を進める作業、などがあります。不具合品に関してのクレームなどは営業にて対応しますので、顧客対応は発生しません。 ■組織構成：商品管理課は、社員／男性2名（20代50代）、パート／女性6名（40代）で構成されております。 ■当社について： LEDイルミネーション商材を企画・製造・輸入・販売・施工と一貫したサービスを提供する会社です。全国の有名な商業施設・観光スポットに納品しています。

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪狭山市池之原4-715 勤務地最寄駅：南海高野線／大阪狭山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月 ※各1カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京南

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市鶴見区平安町1-57-6

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設立 1966年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鶴見区】建築施工管理（見積書作成等）◇未経験歓迎◇資格取得支援制度有◇創業67年の地域密着企業

～意欲重視◎資格取得支援制度あり／創業67年の横浜・川崎エリアの地域密着企業～ ■業務内容：塗装／防水／建物改修工事に関する施工管理業務をお任せします。＜現場＞主に川崎、鶴見など＜規模＞改修などの小規模案件から7000万近くの大規模プラント案件まで＜工期＞1週間～6ヶ月程度＜担当＞一人1現場（掛け持ちはほぼありません） ■業務詳細：現場の安全衛生管理・見積書作成等管理業務に付随する業務全般をお任せします。様々な分野の職人さんをまとめ、仕事を遂行する管理業務となります。 ※現場作業は発生しません。・現場の施行工程管理・取引先との打ち合わせ・現場の安全衛生管理・見積書作成等管理業務に付随する業務全般 ■魅力： ◎品質安全管理を最優先としており、複数現場の掛け持ちを極力避けて業務振り分けをしているため、1つの現場に集中することができます。また、業務量も過多にならず、ほとんどの社員が18時ごろ退社しています。 ◎資格取得の際に発生する書籍代や受験費用は会社が負担します。働きながら建築施工管理技士や専門職資格の取得を目指すことが可能です。 ■組織構成：・7名 ※先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■当社について：創業67年、個人案件から公共事業まで幅広く対応している“縁の下の力持ち”企業です。「生活を支える事業を行うからこそ、一つ一つの作業を真摯に向き合う」公共工事や商業施設などの施工を行うからこそ、どんな小さな作業にも目をかけ手をかけ、一つひとつ真摯に向きあい対応することを、従業員全員に意識させ日々心がけています。“暮らし”と“住まい”を支え、ご利用される全ての方へ“安心”をご提供していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区平安町1-57-6 勤務地最寄駅：京急本線／鶴見市場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロイヤル警備保障株式会社

警備・清掃

神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2Jプロ高島台サウスビル５階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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警備職／未経験大歓迎／20～70代活躍中！
- NEW
当社は都内県内に約50か所の契約派遣先を有する常駐警備主体の警備会社です。隊員数は概ね200名程度を有しており、定着すると、カラダの続く限り働く方が多いのが特徴です。働きやすい現場が多いのは利点ですが、隊員の高齢化が進んでいるため、全体的な若返りが課題となっております。＼警備室にて出入りチェックや見回り・受付などをお任せします！／ ★応募者全員と面接！シフト相談可！ ★20代から60代と幅広く活躍中！ ★未経験から23万円～35万円！ ■具体的なお仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣各現場の守衛室内や施設などで、出入りされる方の受付や不審者がいないかのチェックなどのお仕事です！他には巡回・設備点検、簡単な事務作業や、点検内容の記録などをお任せします！＜1日のスケジュール例＞ ▼8:55 朝礼_夜勤者から引き継ぎ ↓ ▼9:00～11:30 立哨受付（出入者管理）、車両入門許可証の発行等巡回 ↓ ▼11:30～12:30 食事休憩 ↓ ▼12:30～18:00 受付（出入者管理）、車両入門許可証の発行等巡回 ↓ ▼18:00～18:30 立哨、終礼_夜勤者へ引継ぎ ■好待遇で長期安定的♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣神奈川県内及び都内に契約先を持つ、常駐警備を中心とした警備会社です！社員数は約200名おり、好待遇のため定着率が高く、長く働く方が多いのが特徴です。働きやすい環境が整った現場が多いことも、当社の強みです！ ■Q＆A ￣￣￣￣￣【Q1】どんな人たちが活躍してるの？飲食業界、不動産業界、ホテル業界、運送業界、清掃業界などから転職した警備業界未経験の先輩が活躍中！【Q2】体育会系じゃなくても大丈夫…？日ごろ運動していない方も自信を持って働けます。実際「インドア派」という社員もたくさん活躍しているので、ご安心ください！【Q3】みんなの仲は良いの？ 1人で黙々と働くことより、コミュニケーションをとる機会が多いです！チームで役割分担をしながら、助け合って仕事をしています！困ったことがあると、すぐに助けてもらえる環境です！

●本社事務所または契約先への派遣神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2　Jプロ高島台サウスビル5階【アクセス】各線「横浜駅」より徒歩8分 ※県内、契約先への派遣の可能性があります。 ※希望を最大限考慮します！女性の方の職場もあります！ ■派遣先勤務地 ◎横浜地区　19箇所（化学工場施設警備ほか） ◎川崎地区　3箇所（病院施設警備ほか） ◎湘南地区　17箇所（化学工場施設警備ほか） ◎横須賀三浦地区　4箇所（市施設の施設警備ほか） ◎県央地区　6箇所（航空整備工場施設警備ほか） ◎県西地区　4箇所　（ゴム製品工場施設警備ほか）

月給230,000円～350,000円（残業代別） ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

有限会社エスケージー

総合商社

神奈川県相模原市南区大野台1-9-6

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【相模原本社】総務（車両管理orネットワーク管理＋経理補助）／土日祝休み／育休復帰率100％
- 締切間近
＜暮らしを支える“緑”のプロフェッショナル企業/安定した事業基盤のもとで長く活躍できる/年間休日120日、土日祝休み、残業ほぼなしで働き方◎＞ゴルフ場や公園などの緑地管理を中心に、環境へ配慮した防除・維持管理事業を展開する当社。人々の暮らしに身近な自然環境を守り、安心して自然と触れ合える環境づくりに貢献しています。今回は、会社運営を支える管理部門メンバーの募集です。車両管理やネットワーク・セキュリティ管理を中心に、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。 ■業務内容ご経験に応じて、車両管理もしくはネットワーク、セキュリティの業務をお任せします。＜車両管理＞車両が60台の車両の車検、点検管理、消耗品の管理＜ネットワーク、セキュリティ業務＞空いた時間で、下記経理補助業務をお任せします（業務の3割程度）・各部門別の予算・売り上げ・経費の作表および管理・入出金表の作成・予実績管理・顧問税理士との打ち合わせや総務業務など ■組織構成現在4名体制です。経理については経験豊富な専任担当者が在籍しているため、必要に応じてサポートを受けながら業務に取り組むことができます。 ■会社について当社は、芝生や緑地の維持管理、公園の設計・施工、各種資材販売などを通じて、豊かな自然環境づくりに貢献しています。「自然と人が安心して共生できる環境づくり」を目指し、ゴルフ場や公園をはじめとするさまざまなフィールドで事業を展開。地域社会やインフラを支える重要な役割を担っています。 ■この仕事の魅力 ◎会社運営を支える管理部門として幅広い業務に携われる ◎車両管理やIT関連業務の経験を活かせる環境 ◎安定した事業基盤を持つ企業で長期的なキャリア形成が可能 ◎年間休日120日・土日祝休み・残業ほぼなしでワークライフバランスも充実 ◎経験豊富なメンバーのサポートを受けながらスキルの幅を広げられる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市南区大野台1-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社自動車流通保証

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県藤沢市本町1-1-32

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設立 2000年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【藤沢】データ作成・編集◆正社員×自社勤務で中古車の適正査定を支える◎残業10ｈ程・在宅可・転勤無

【何かしらの言語経験があればOK！中古車販売会社向けシステムに使われるデータ作成をお任せ／充実の教育体制◎在宅週2・年休120日・転勤無し／残業20H以下】 ■職務内容：【まずお任せしたい】・Excel、Accessを用いてデータ作成、編集、加工・新サービス/機能用の社内向けデータベースフォーマットの仕様書作成・新規データベース構築に向けた調査【将来的にお任せしたい】・データ基盤の設計・構築・運用　└データクレンジング　└データ分析業務・PMとしてのプロジェクト牽引＜業務環境＞・業務中のコミュニケーションツール：SlackやZoom ・タスク管理：Backlog ・プログラム言語：Phython,SQL,access ■配属部署：配属先のデータ作成部は20～50代までの約30名で構成されています。経験年数や出身業界も様々なメンバーが在籍しています。 ■充実の育成環境：（1）入社後すぐ：メンバーと共にまずは弊社が作っているデータについて学んでいただきます。車業界の知識、データベースの構築や管理のご経験がある方は社内で利用するデータベースを用いてフォーマット、新機能やサービス開発に向けた仕様書作成を行っていただきます。（2）入社後1~3年：データの作り方を覚えながら弊社のデータの深さやどのように社内外で利用されているのかも学んでいただき、独り立ちを目指して頂きます。早ければ数カ月ほどで独り立ちされる方もいらっしゃいます。（3）入社3年以降：お客様に分かりやすい情報を作るため、周りの社員と相談をしながらデータの完成を目指していただきます。 ■就業環境：リモート／出社に関わらず毎朝、社員全員・部門ごとに朝礼を行って今日のタスクや相談事も含めて確認しているなど、社員同士のコミュニケーションが活発な組織風土です。＊入社1年後からリモート勤務可能です。 ■働き方：毎週日曜日が固定休、他シフト制で前月の25日に提出いただきます。週に1日、月～土の中でお休みを決めていただきますが、公休をまとめて取得し、連休取得も可能です。（土曜日可）社員全員が午前半休、午後半休など柔軟に予定に合わせた休暇取得が可能で、プライベートのご予定とも両立しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市本町1-1-32 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,052,800円～4,584,000円その他固定手当/月：79,000円～118,000円＜月額＞ 333,400円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■残業手当：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤沢】データベースエンジニア※上流工程メイン／正社員×自社勤務／在宅／中古車の適正査定を支える企業

【上流工程メイン/最新技術に明るい/プライム案件メイン/SIer出身の方歓迎/SEからのキャリアアップ歓迎/PM候補/業界未経験歓迎/マネジメント経験歓迎】 ■職務内容：・新サービス/機能用の社内向けデータベースフォーマットの仕様書作成・新規データベース構築に向けた調査・API構築/管理・お客様や開発会社との打ち合わせ・経験に応じて、管理職をおまかせします＜業務環境＞・業務中はSlackやZoomを用いてコミュニケーションをとっています・タスク管理にはBacklogを用いています。 ■配属部署：配属先のデータ作成部は20～50代までの約30名で構成されています。経験年数や出身業界も様々なメンバーが在籍しています。 ■入社後の流れ：メンバーと共にまずは弊社が作っているデータについて学んでいただきます。車や車業界の知識、またはデータベースの構築や管理のご経験がある方は社内で利用するデータベースのフォーマットの仕様書作成、データベースを用いた新機能やサービス開発に向けた仕様書作成を行っていただきます。データの作り方を覚えながら、弊社のデータの深さやどのように社内外で利用されているのかも学んでいただきます。1～3年を掛けて独り立ちを目指して頂きますが、早ければ数カ月ほどで独り立ちされる方もいらっしゃいます。その後についても、お客様に分かりやすい情報を作るため、周りの社員と相談をしながらデータの完成を目指していただきます。＊入社後1年間は基本出社になります ■就業環境：リモート／出社に関わらず、毎朝社員全員で朝礼を行い、その後に部門ごとに朝礼を行って今日のタスクや相談事も含めて確認しています。社員同士のコミュニケーションが活発な組織風土です。また、社員全員が午前半休、午後半休など柔軟に予定に合わせた休暇取得が可能で、プライベートとも両立しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市本町1-1-32 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,584,000円～6,116,400円その他固定手当/月：118,000円～157,000円＜月額＞ 500,000円～666,700円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■残業手当：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社夢タカラ

専門店・その他小売

神奈川県相模原市中央区横山2-12-16A.Iビル303

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設立 2007年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【静岡・熱海/転勤なし】エリアマネージャー候補◆地域ブランド飲食店/店長経験を活かせる◆

～地域活性を目指す／飲食店を通じて地域を元気に！～ ■仕事内容： ”食”＆”職”を通しての「地域活性化ビジネス」を広げていきたいという理念を掲げ、熱海市の飲食店を運営している当社にて、熱海市に展開しているおさかなブランド8店舗の中での店舗管理をお任せいたします。＜具体的には＞・店舗の数値管理・店舗風土の醸成・スタッフの人心管理・地域コミュニティとの連携　など ■働く環境：土日祝日に希望休を取得することやリフレッシュ休暇制度（年間7日）を取得することが可能なため、柔軟な働き方が可能です。また、配属店舗により営業時間は異なりますが、早番・遅番等の勤務時間帯はご希望に合わせてご調整が可能ですし、残用も基本ゼロとなっているため、ワークライフバランスを整えやすい職場です。 ■このポジションの魅力：単なる飲食店舗ではなく、店舗運営を通じた地域活性化、街づくり、雇用創出、地産地消など、社会に貢献する事業を目指しています。そのため、業務内容は多岐にわたり、やりたいことが実現できる職場です。裁量を持って新しいことにチャレンジしたい方、熱海を盛り上げたい方、人に喜ばれることが好きな方におすすめのポジションです。 ■配属部門：店舗の垣根を超えて仲の良い社風です。勤務地は熱海市内の各店舗に配属となります。 ※店舗一覧熱海銀座おさかな食堂／熱海駅前おさかな丼屋／熱海渚町おさかな丼屋ビストロ／熱海おさかな食堂熱海銀座／おさかな食堂はなれ／熱海おさかな大食堂／熱海おさかなパラダイス／熱海おさかな食堂炙り家

＜勤務地詳細＞熱海住所：静岡県熱海市熱海市内の各店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,500,000円固定残業手当/月：49,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 449,300円～549,300円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・熱海/転勤なし】キッチン業務◆地域ブランド飲食店／完全週休2日／働きやすい環境◆

～地域活性を目指す／飲食店を通じて地域を元気に！～ ■仕事内容： ”食”＆”職”を通しての「地域活性化ビジネス」を広げていきたいという理念を掲げ、熱海市の飲食店を運営している当社にて、キッチン全般の業務をお任せします！簡単なメニュー開発にもチャレンジできます！＜具体的には＞・仕込み、オーダー調理・メニュー開発・発注業務・アルバイトスタッフ教育　など ■働く環境：土日祝日に希望休を取得することやリフレッシュ休暇制度（年間7日）を取得することが可能なため、柔軟な働き方が可能です。また、配属店舗により営業時間は異なりますが、早番・遅番等の勤務時間帯はご希望に合わせてご調整が可能ですし、残用も基本ゼロとなっているため、ワークライフバランスを整えやすい職場です。 ■ポジションの魅力：単なる飲食店舗ではなく、店舗運営を通じた地域活性化、街づくり、雇用創出、地産地消など、社会に貢献する事業を目指しています。そのため、業務内容は多岐にわたり、やりたいことが実現できる職場です。裁量を持って新しいことにチャレンジしたい方、熱海を盛り上げたい方、人に喜ばれることが好きな方におすすめです！ ■配属先：店舗の垣根を超えて仲の良い社風です。勤務地は熱海市内の各店舗に配属となります。 ※店舗一覧熱海銀座おさかな食堂／熱海駅前おさかな丼屋／熱海渚町おさかな丼屋ビストロ／熱海おさかな食堂熱海銀座／おさかな食堂はなれ／熱海おさかな大食堂／熱海おさかなパラダイス／熱海おさかな食堂炙り家

＜勤務地詳細＞熱海住所：静岡県熱海市熱海市内の各店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,000,000円固定残業手当/月：53,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,000円～386,333円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベネクス

繊維メーカー

神奈川県厚木市中町4-4-13浅岡ビル4F

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設立 2005年
従業員数 44名
平均年齢 39.0歳

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【駒沢】新コンセプト店舗の店長（候補）／リカバリーウェア販売・運営／新規出店・年休120日・退職金有

【リカバリーウェアを中心とした休養・リカバリーに関する商品の接客販売をメインに、カフェ併設型店舗で店長（候補）として販売・運営・スタッフマネジメントに幅広く携わるポジションです。】 ■業務概要当社が新規オープンするカフェ併設型店舗にて、リカバリーウェアや休養・リカバリーに関する商品の接客販売を中心に、店舗運営全般に携わっていただきます。店長もしくは店長候補として、売上・在庫管理やスタッフのマネジメント、ディスプレイ、取材対応といったブランドづくりにも関わる業務を担います。また、カフェスペースでのレジ接客やドリンク・簡単な調理、キッチン業務など幅広い業務に携わる可能性があります。 ■業務詳細・リカバリー関連商品の接客販売およびレジ対応・商品の在庫管理、発注、売上管理・店舗スタッフのシフト調整や指導などマネジメント業務・売場づくりや商品ディスプレイ業務・SNSや取材対応を通じた店舗・ブランドのPR業務・カフェでのドリンク提供や簡単なキッチン業務・店舗運営に関わるその他付随業務全般 ■扱うサービスリカバリーウェアや休養関連グッズ、カフェメニュー（ドリンク・軽食等）などを取り扱います。 ■組織構成店舗は17坪規模で、ピーク時2～3名体制を想定。少人数で協力しながら運営します。 ■業務の魅力新店舗の立ち上げに関われるほか、商品販売だけでなくカフェ運営やブランドづくり、PR活動まで幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制リカバリーに関する専門知識は入社後の研修で習得可能。全員に休養士資格取得のサポートあり。 ■就業環境年間休日120日、シフト制で月平均10日休み、有給も入社時から10日付与。服装は当社ウェアの着用を予定。 ■想定されるキャリアパス将来的には他店舗勤務やスーパーバイザー、など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力新たな市場を開拓し注目を集める企業で、業界自体も成長中。自発的な工夫や挑戦も歓迎される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新店舗住所：東京都世田谷区駒沢4-13-10 勤務地最寄駅：駒沢大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～615万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,500円～370,000円固定残業手当/月：40,500円～59,340円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～429,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル考慮 ※初年度の賞与は査定期間に応じて異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】アパレルECサイト運営◇自社EC・モール担当／年休126日・フレックス／リカバリー業界

～EC経験を活かして次のステージへ／楽天・Amazon・自社ECを幅広く担当／週2日在宅・フレックス／年休126日・月平均残業10～20時間程／成長中のリカバリーウェア市場を支える中核ポジション～ ■業務概要当社の国内事業本部ECセールスチームにて、楽天市場・Yahoo!ショッピング・Amazonなどの国内主要ECモールおよび自社ECサイトの運営全般を担当します。商品登録や在庫・価格管理、ページ作成などの実務を通じて、EC売上の最大化と現場推進のリーダーとしてチームを牽引していただきます。自律的なオペレーション力と協調性を活かし、事業成長に大きく貢献できる役割です。 ■業務詳細・各ECモールでの商品登録、在庫・価格管理（CSVエディタによる一括登録・保守対応含む）・自社ECサイトの企画・運営、UI/UXの改善施策立案・実行・HTML/CSSを活用した商品ページや特集ページの作成・更新・PhotoshopやIllustratorを利用した既存バナーのリサイズやテキスト修正等の画像加工業務・Excel（VLOOKUP、IF関数等）によるデータ集計、売上分析、各種レポート作成・繁忙期の運営体制強化、業務効率化推進・オペレーションの標準化および後進指導、チームメンバーへの業務指示 ■組織構成社員4名・派遣社員1名の5名体制。40代中心の穏やかな社風が特徴です。 ■業務の魅力 EC売上全体の約6割を担う中核ポジションであり、裁量を持って事業貢献を実感できます。 ■就業環境フレックス制度や在宅勤務（週2日）活用可と働きやすい環境です。 ■キャリアパス運営スペシャリストやチームリーダー、マネジメントなど幅広い成長機会があります。 ■当社について VENEXケアウェアのケア効果は東海大学の研究でも証明されており、現在取り扱いもゴールドジム中心ですが、各スポーツのプロショップや量販店、フィットネスクラブ・ジムからの問い合わせが増えている状況です・現在マラソンブームやトレーニングブームに代表されるように健康・スポーツ志向が高まっており、今後ますますその傾向は強くなっていくと予想され、商品の位置づけも飛躍的に向上していくことと思われます。そのフェーズに携われ、事業を拡大させることができる非常に魅力的なポジションです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市中町4-4-13 浅岡ビル4F 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 409万円～573万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：39,560円～55,380円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,560円～405,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル考慮 ※初年度の賞与は査定期間に応じて異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクステック

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県海老名市国分南2-16-11103

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設立 2006年
従業員数 41名
平均年齢 35.0歳

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【東京】自動車性能評価エンジニア※大手自動車メーカーと直接取引／自動運転やSDV開発
- NEW
【大手自動車メーカーとの直接取引あり／中途多数／教育体制充実／年間休日123日／完全週休二日制／キャリアアップ可能】 ■業務概要：開発が加速している自動運転やSDVといった分野における、システムの性能評価エンジニアとして活躍していただくことを期待しています。【主な業務内容】 ■自動運転システムのSILS評価環境の構築、安全性評価 ■法規対応に向けた検証シミュレーション環境の構築 ■HILS評価システムの設計・開発・検証 ■こんな方にオススメ： ◇伸び調子のエンジニア領域で手に職を付けたい方 ◇自動運転技術にご興味のある方 ◇自動車が好きな方 ◇いろいろな案件に携わることで技術者としてレベルアップしたい方 ■教育体制：ベテラン社員が構造解析などの研修を行います。周りがサポートをしますので、ご安心ください。 ■就業環境：同社では社員の就業環境に配慮しており、年間休日123日、残業時間は月10時間程度に抑えられています。 ■キャリアパス：メンバーからスタート後、プロジェクトリーダー等のキャリアがあります。入社3年の方がプロジェクトリーダーに抜擢された実績があります。 ■就業形態：・担当案件について…ご担当いただく案件は社員で相談のうえ、ご自身のご希望やスキルに応じて決定します。 ■事業内容：主にCAE解析を強みに事業を展開しております。大手自動車のCAE解析をメインに担当しています。実際に大手自動車先にチーム単位で常駐をして仕事を行うこともあります。 CAE解析に限らずエンジニアとして、様々なソフトウェアの開発業務なども展開しております。ソフトウェア開発においては、C言語/javascriptを用いて事業展開しております。お客様のニーズにおいて、要件定義から設計まで幅広く担当しています。 ■就業環境：年間休日120日以上で有給の消化率も7割以上という実績を持っています。常駐先での就業においても同社のルールと同じ休みを取ることが可能なので安心して働くことが出来ます。評価体制なども常駐先の評価基準を設けている為、相対的な評価ではなく、絶対評価を行っているのでしっかりキャリアを積むことも出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（東京）住所：東京都内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回あります（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】自動車性能評価エンジニア※大手自動車メーカーと直接取引／自動運転やSDV開発
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【大手自動車メーカーとの直接取引あり／中途多数／教育体制充実／年間休日123日／完全週休二日制／キャリアアップ可能】 ■業務概要：開発が加速している自動運転やSDVといった分野における、システムの性能評価エンジニアとして活躍していただくことを期待しています。【主な業務内容】 ■自動運転システムのSILS評価環境の構築、安全性評価 ■法規対応に向けた検証シミュレーション環境の構築 ■HILS評価システムの設計・開発・検証 ■こんな方にオススメ： ◇伸び調子のエンジニア領域で手に職を付けたい方 ◇自動運転技術にご興味のある方 ◇自動車が好きな方 ◇いろいろな案件に携わることで技術者としてレベルアップしたい方 ■教育体制：周りのサポートが厚く、分からない時はいつでも聞ける環境が整っています。先輩社員が一緒に業務を行いますので、ご安心ください。 ■就業環境：同社では社員の就業環境に配慮しており、年間休日123日、残業時間は月10時間程度に抑えられています。 ■キャリアパス：メンバーからスタート後、プロジェクトリーダー等のキャリアがあります。入社3年の方がプロジェクトリーダーに抜擢された実績があります。 ■就業形態：・担当案件について…ご担当いただく案件は社員で相談のうえ、ご自身のご希望やスキルに応じて決定します。 ■事業内容：主にCAE解析を強みに事業を展開しております。大手自動車のCAE解析をメインに担当しています。実際に大手自動車先にチーム単位で常駐をして仕事を行うこともあります。 CAE解析に限らずエンジニアとして、様々なソフトウェアの開発業務なども展開しております。ソフトウェア開発においては、C言語/javascriptを用いて事業展開しております。お客様のニーズにおいて、要件定義から設計まで幅広く担当しています。 ■就業環境：年間休日120日以上で有給の消化率も7割以上という実績を持っています。常駐先での就業においても同社のルールと同じ休みを取ることが可能なので安心して働くことが出来ます。評価体制なども常駐先の評価基準を設けている為、相対的な評価ではなく、絶対評価を行っているのでしっかりキャリアを積むことも出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先(栃木) 住所：※栃木県内の顧客先にてご勤務いただきます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与2回あります（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インフィニティテクノロジー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4川崎砂子ビルディング6F

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設立 2011年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【プライム案件多数・リモート案件9割】プロジェクトマネージャー／ネットワーク内システムでシェア独占
- NEW
～ネットワーク内システム開発で国内シェア独占／リモート案件９割（フルリモート７割）／大手取引・プライム案件多数／PLPMに挑戦～ ■仕事内容：ネットワークサーバー内のソフトウェア開発を強みとする同社にてプロジェクトマネージャーとしてマネジメントをお任せいたします。お持ちのスキルと希望に合わせて提案、要件定義、設計、コーディング、テスト、納品を柔軟にお任せします。スキルアップできる案件も多数あります。 ■主なシステム開発事例：・通信環境におけるネットワークの監視アプリ、IoT向けの監視システム・高齢者見守りシステムやショベルカー等の建機遠隔操作のシステム、・通信環境におけるネットワークの監視アプリ、IoT向けの監視システム・携帯電話会社向けLTE用コアネットワークサーバ（呼処理系等）開発・大手航空会社向け海外ツアー予約システム開発・某ECサイト向け出店業者専用商品管理システム開発・酒類小売店向けスマホアプリ開発・大手教育事業社向けスマホアプリ開発 ■就業環境・都内の大手SIerにて常駐（池袋、豊洲、品川など）・リモート案件が9割（フルリモート案件7割）※案件次第・Slackを使用して常にお互いに意見を共有し、週に3回ほどあるミーティングではお互いの案件にレビューしあうことで質を高めます。・年休120日／月平均残業10ｈ／転勤無し ■当社の魅力：・大手SIerと直接取引を実現しており安定してます。・年2回の賞与とは別に、決算賞与も支給しています。・有給奨励日を設定しており、大型連休も取得可能です。・社内にはウォーターサーバー設置の他、各種業界本も充実してます。・ネットワークシステムを扱う企業が少なく、ほぼ独占状態です。 ■当社の特徴：当社は、常に無限に進化していくソフトウェア技術を追求していく意味を込めた「インフィニティテクノロジー」という社名の下、ソフトウェア開発会社として現在のIT業界を取り巻くグローバル化、モバイル、クラウド、ビッグデータ等の事業環境や技術環境の変化にもいち早くキャッチアップして最先端技術を吸収し磨いていくことに心がけ他社には負けない高品質のソフトウェアを提供することで、今後益々顧客からの信頼を得ていきたいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～437,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 360,000円～442,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与・年3回（平均3.5～4.5カ月） ■その他固定手当：住宅手当 ■モデル年収：年収610万円／入社8年目／メンバー（月給32万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【通信事業者向け】サーバーシステム開発エンジニア/リモート9割/残業10以下/プライム案件中心
- NEW
【ネットワーク内システム開発で国内シェア独占／リモート案件9割/大手からのプライム案件多数／残業月平均10ｈ】 ■概要：ネットワーク内システム開発で国内シェアを独占する当社で、最先端のITエンジニアとして活躍しませんか。大手SIerからのプライム案件が豊富で、リモートを含む柔軟な働き方と高い定着率が自慢の環境です。 ■仕事内容：通信会社向け案件を中心に、上流工程から保守まで一貫して携わります。・通信会社案件の要件定義およびシステム設計・実装コーディング、テストの実施・システムリリース後の保守、運用業務大手SIerから高い技術力を評価されており、開発工程から幅広くお任せします。 ※適性を見て業務系／公共系開発の案件アサインの可能性もあります。 ■案件事例：・高齢者見守りシステムや建機の遠隔操作システム・ネットワークの監視アプリやIoT向け監視システム・携帯電話会社向けLTE用コアネットワークサーバ開発・大手航空会社の海外ツアー予約システム開発・ECサイト向け出店業者専用の商品管理システム・教育事業社や酒類小売店向けのスマホアプリ開発開発言語はJavaが8割、Pythonが2割ですが、C言語系の経験者も歓迎 ■就業環境・リモート案件が9割（フルリモート案件7割）※案件次第・年休120日以上／月平均残業10時間／転勤無し ■ポジションの魅力：・通信キャリアやIoT領域など、ネットワークの中核を担う基盤システム開発に携わります。一般的なWeb開発とは異なり、経験者が少ないニッチ領域のため、専門性が高く市場価値を高めやすい環境です。・上流～開発まで一貫して経験可能大手SIer案件を中心に、要件定義～設計・開発・運用まで一貫して関われる体制です ■当社の特徴：当社は、常に無限に進化していくソフトウェア技術を追求していく意味を込めた「インフィニティテクノロジー」という社名の下、ソフトウェア開発会社として現在のIT業界を取り巻くグローバル化、モバイル、クラウド、ビッグデータ等の事業環境や技術環境の変化にもいち早くキャッチアップして最先端技術を吸収し磨いていくことに心がけ他社には負けない高品質のソフトウェアを提供することで、今後益々顧客からの信頼を得ていきたいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～375,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 265,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与・年3回（平均3.5～4.5カ月） ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸一設備

ゼネコン

神奈川県川崎市川崎区塩浜3-16-11

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設立 2001年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【川崎・未経験歓迎】設備施工管理◆残業20H以下／資格取得サポートなど手当充実／未経験からの活躍多数

■業務内容：建設現場の安全管理、建設会社との作業打ち合わせ、協力会社や職人さんたちとの作業打ち合わせ、進捗状況や施工状況の写真撮影および品質チェック等、図面作成、材料の選定・発注、協力会社や職人さんの人員手配とスケジュール管理、予算管理、取扱説明書の整理。 ■キャリア形成：・資格取得費用は会社が負担します。資格有無は将来社会人として社内・社外問わず求められていきます。自分のスキルや技術を習得することによりスペシャリストになっていただくためのご協力をいたします。・現場ごとに複数名からなるチームを作っています。一人ひとりが作業を分担することで、専門性を磨くことを狙いとしています。それだけでなく、個々の作業に集中することで、作業効率が上がり、現場の数をこなすことができます。 ■入社後：・研修期間は６ヶ月設けており、じっくりと教育を行います。・先輩や上司と一緒に現場に行き、進捗状況や施工状況の写真撮影やチェックリストに沿った検査や、材料納品の対応及び協力会社や職人さんに材料の引き渡しなどの軽作業等をお任せします。・図面作成は図面作成ソフト【CAD】を使ってパソコンで作成します。未経験者でも、概ね3ヵ月程度で最低限の操作は習得ができますその他簡単な書類作成等でExcelやWordも使用します。 ■ライフスタイルの確保：働いていく中でライフスタイルの変化する時があります。例えば結婚、出産、子育て、介護など人生で経験することがあると思います。今は想像しにくいことかもしれませんが直面した時に多様な働き方の選択肢を個別に考えていける環境の整備が整っています。現場でできる事、できない事がありますスキルと技術を習得することによりライフスタイルの変化があっても柔軟に多様な働き方ができる会社です。 ■組織への考え方：部署全体の状況を把握することで、個々の立場を認識できるように組織づくりをしております。現場監理上および現場ごとに役割を設けながらも、上層の仕事を習得するべく努力するよう指導しております。この組織への考え方が、会社に必要不可欠な“人財”への成長を遂げるのです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区塩浜3-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 322万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アートサービス株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県川崎市中原区市ノ坪322-7アート技術センター内

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設立 2000年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全2件

【川崎/武蔵小杉/転勤なし】ビル設備のメンテナンス・施工管理/直行直帰可/フレックス

【直行直帰／資格手当有／残業20～30時間／ビル設備の施工管理業務／ビルメンテナンス経験の方もチャレンジ可能です！】 ■業務概要：新築および既設ビルの空調設備、照明設備、電気設備などの、定期点検やメンテナンス、機材交換、更新などを担当していただきます。基本的に回るのは1日1件で、関東圏（千葉、茨城、埼玉、東京、神奈川）を中心にほとんど外出し、現場直行直帰が可能です。月に1回程度オフィスに出社するかどうかの頻度で、柔軟な働き方が可能です。 ■詳細・工事現場の進捗管理、品質管理、安全管理・協力会社との調整、資材発注、工程表作成・現場での指示出しや報告業務 ■入社後に身につくスキル・工事管理の専門知識（工程・品質・安全）・プロジェクトマネジメント力・チームマネジメント・折衝力 ■働き方：担当業務によっては、年に1回程度の夜勤対応が生じる可能性がございます。土日祝の勤務も月に半分程度ありますが、平日に振替休日を取得できます。 ■組織体制：同社の設備施工管理チームは3～4名のメンバーで構成されております。関東圏の各現場に直行直帰し、柔軟な働き方をしています。 ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集です。オフィス、病院、ショッピングモール、工場などの設備メンテナンスの需要が増加しており、人員が不足しています。未経験者の育成には時間がかかるため、即戦力となる経験者を募集しています。 ■企業の特徴／魅力：同社はセキュリティーシステムの提案・販売、施工、保守サービスを一貫して行う企業です。顧客に対する「お客様第一」の姿勢を徹底し、最適なセキュリティーシステムを提供しています。また、人材の育成と雇用の安定を重視し、ワークライフバランスの整った環境を整備しています。長期的なキャリア形成を支援する研修制度も充実しており、成長を実感できる職場です。対象資格（第二種電気工事士、2級計装士など）を取得した場合、資格手当を支給いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞武蔵小杉オフィス住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟12階勤務地最寄駅：JR横須賀線線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～500,000円＜月給＞ 440,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）／年間計：3~4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島駅/営業】建物の入退室管理システム/国内トップシェア/フレックス・リモート有/残業1日1h程

【働き方◎／フレックス／在宅勤務／休みも取りやすい環境での営業職／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：官公庁、電気・建設関連企業・その他IT企業に対して同社のセキュリティシステムのソリューション営業をお任せします。顧客の建物・設備・用途に合わせて提案から納品まで一貫して担当いだだきます（常時5社程度の案件）。また、大規模な工事が必要な場合は提携会社への工事依頼など、顧客の総合窓口として担って頂きます。＜業務内容詳細＞・担当エリア：広島を中心とした中国エリア・既存メイン※飛び込みはありません・代理店販売制：20～30社程度の代理店の担当・お客様との商談は1日に1件程度※直近ではリモート商談も増加中・大手IT企業との連携（同社のセキュリティーシステムを他商材（ネットワーク回線等）と一緒に提案するケースも多いため）＜入社後＞・約半年間かけて、IT知識・製品知識・営業方法など、OJTを主に丁寧に研修します。・顧客の要望に最大限を応えるため、営業ノルマはありません。用途や建物・施設に合わせてトータルコンサルティングをお任せします。・年功序列ではなく、賞与で評価（個人・チーム）をしっかり還元いただける体制があります。 ■本求人の魅力：ワークライフバランスが整う営業職！・年間休日125日で基本土日祝休み・フレックス（コアタイム10～15時）・リモートワーク可・残業時間は1分単位で管理しており、全社平均約20～30時間の残業時間・休みも取りやすく、月に1～2日有給取得している方もいます ■企業魅力：・国内トップシェアの「出入管理システム」：機密保護や管理業務のために無くてはならないセキュリティシステムであり、日々新しいサービスを顧客に提案できる技術力があります。 ■本求人は「在籍出向」になります。・勤務地：株式会社アート広島出張所/広島県広島市東区光町2-9-27 ユーペック光町ビル2F ・株式会社アートの事業：（1）各種建築物の出入管理システム及び統合管理システムの開発（2）上記システムに付随する各種装置の設計及び製造販売（3）介護用システム機器の製造販売（4）前各号に関する施工及びサービス業務（5）建築金物及び建築設備資材の販売・施工変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アート広島出張所住所：広島県広島市東区光町2-9-27 ユーペック光町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）／年間計：2～3か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ａｓＦｒｅｅｄ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

神奈川県横浜市旭区本村町55-36

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設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／第二新卒】システムエンジニア◆座学＋1on1研修有◆残業20h程◆年休125日
- NEW
～第二新卒・未経験歓迎／本気でSEを目指す人のために育てます／残業平均20h／年休125日／土日祝休み～ ■概要「SEを目指したい！」「プログラミングが面白い！」「IT業界で手に職をつけたい！」本気でシステムエンジニアを目指す人を募集します。直近の中途入社者は全て未経験採用。入社後フォローもあるので安心して入社いただけます。 ■業務詳細スキルに応じて業務内容や担当工程は変わります。案件としては、案件定義・設計～運用・保守までの幅広いフェーズがあるため、本人希望と実力を見ながら配属案件を決定していきます。 ■フォロー体制 IT講師経験・未経験SEの教育経験豊富な上司が、座学＋1on1で研修を行います。その人の成長速度や理解度、性格なども含めて教育をしていきます。 ■社員構成直近の中途入社者は20代のSE未経験者を採用しております。その他30代以上の経験者も長期就業いただいております。 ■案件例工作機械の制御システム開発、大手飲食店検索サイトのアプリ開発、大手就職支援サイトのアプリ開発、大手通販サイトのアプリ開発　など ■スキルキーワード例言語：Java、Python、C++ DB：Oracle OS：Linux（動作環境）／Windows（開発環境）になります。 ■キャリアプランエンジニアの希望や進みたいキャリアをヒアリングし、それに沿った案件を探します。「Javaを極めたい」「Pythonが好きだからやりたい」「PLPMを目指したい」など、個人の希望に沿って案件先を探していきます。 ■業務の特徴：・各プロジェクトには、基本チームで取り組みます。分からない部分や自信がないことは、一緒に組む先輩社員が丁寧にフォローします。プロジェクトのサポートから始めるため、依頼された顧客の会社に常駐で作業を行う割合が多いです。先輩スタッフも一緒に勤務するので、安心して業務にあたれます。ここから経験を積み、案件をひとりで担えるようになれば自社での持ち帰り案件などにチャレンジすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛知顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル5階勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：原則年1回※複数ある場合もあり ■賞与：決算賞与（4月、過去実績10万円～60万円）※個人の実績や業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーケン化学株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5

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設立 1973年
従業員数 101名
平均年齢 35.4歳

求人情報全4件

【横浜市／転勤無】製品検査※リーダー候補◆メンバー育成にも携わる／世界最高水準の精密加工技術メーカー

～世界No.1製品を持つニッチ企業／世界最高水準汎用性抜群の技術力／製品検査部門のリーダー業務をお任せ／マイカー通勤可・ランチ補助あり／残業20h・土日祝休み・夜勤なしの働きやすさ～ ■業務概要：超精密加工技術を用いて、顧客の要望に応じた製品開発を得意としている当社において、完成した製品が顧客の仕様・要望に沿っているのか、評価・検証する部門において、リーダー候補として評価検証業務はもちろん、メンバーマネジメントや次世代メンバーの育成をお任せ致します。 ■業務詳細：・完成した製品の評価業務・開発部門、品質部門へのFB、改善提案・メンバーへの業務割り振り対応・メンバーの育成（部門内勉強会の開催等）リーダーとして、メンバーの業務取りまとめ、進捗確認をお任せ致します。業務工程ごとに担当が分かれておりますが、それぞれ業務負荷が均一になるようにメンバーへの業務割り振りもご担当頂きます。 ■働き方：残業時間は20時間/月程度で、土日祝休み、夜勤もなく、プライベートと両立した働き方が可能です。また転勤なしとなりますので長期的にも働きやすい環境です。 ■組織構成：検査課は20名弱の組織となっており、20代～30代の多い若い組織となっておりますので、一緒に業務を進めながら、ご自身の経験やスキルをお伝え頂くことを期待しております。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員からOJTにて業務キャッチアップを進めて頂き、業務の流れで製品特徴を理解頂きながら、リーダーとしての業務を進めて頂きます。将来的にはリーダー、さらに課長、部長として組織を牽引頂くことを期待しております。 ■当社について：超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～405,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市／機械図面が読める方◎】製品検査※画像測定機を使用◆転勤無／土日祝休・残業20h程・夜勤無

～世界No.1製品を持つニッチ企業／世界最高水準汎用性抜群の技術力／画像認証・画像測定機を使用した製品検査業務／マイカー通勤可・ランチ補助あり～ ■業務概要：超精密加工技術を用いて、顧客の要望に応じた製品開発を得意としている当社において、ミクロン単位の精度が求められる精密加工製品を、「測る・確かめる」ことで支える検査職です。世界水準のものづくりを品質面から下支えする専門性を身につけられます。 ■業務詳細：・完成した製品の評価業務・測定結果の入力、評価表の作成・開発部門、品質部門へのFB、改善提案測定機器（画像認識・画像測定機など）を使って製品の規格が指示書通りに加工されているかの測定を行い、その結果を評価表に入力し書類を作成して頂きます。業務毎に担当が分かれており、入社後まずは、測定機器を使用した商品検査業務をお任せします。 ■働き方：残業時間は20時間/月程度で、土日祝休み、夜勤もなく、プライベートと両立した働き方が可能です。また、転勤も無く長期的にも働きやすい環境です。 ■組織構成：検査課は20名弱の組織となっており、20代～30代の多い若い組織となっております。中途入社者も多く、安心してキャッチアップ頂ける環境です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員からOJTを受けながら業務をキャッチアップ頂き、先輩と一緒となり製品検査の業務を進めて頂きます。入社3カ月後くらいから徐々に担当製品を増やしながら、独り立ち頂くことを想定しております。 ■将来的なキャリアプラン：将来的にはキズや変色変形を目視検査する「外観検査」など、他の検査業務を経験し、評価・検証のスペシャリストを目指して頂くことや、お客様の製品ニーズに対して分析・改善・管理を行う「品質保証」といった自分にあったキャリアを積むことができます。 ■当社について：超精密加工技術を用いて顧客の課題を解決する製品を製造から表面処理までをワンストップで対応している企業です。半導体産業、医療業界、航空宇宙産業、自動車産業など幅広い業界で弊社製品が活用され、AIや自動運転、EV、先進医療などのIoT社会の実現に欠かせない、微細・精密な金属成形を得意としています。世界で躍進するトップメーカーや大学研究機関とも取引があり、安定した経営基盤を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-11-5 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神名テックス

設備管理・メンテナンス

神奈川県厚木市旭町1-17-10サンビル4F

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設立 1991年
従業員数 15名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【神奈川県厚木市】既存顧客中心の防水工事営業／業界未経験者活躍中◎／年休129日◎

【既存顧客へのルート営業／独自技術で高成約率／ワークライフバランス◎／有給取得率100％／年休129日】 ■業務概要既存のお客様に対するルート営業をお任せします。商業施設や駅ビル、公共施設などの建物の課題をヒアリングし、防水工事や修繕工事を提案します。飛び込み営業や厳しいノルマはなく、お客様との信頼関係を築く提案型営業です。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問、現場状況のヒアリング・防水工事や修繕工事の提案、見積作成・工事部門と連携した商談・提案活動・施工初日の立ち会い、工事完了後のフォロー・保証期間中のお客様対応・防水工事に加え、リノベーションなどの複合提案 ■扱うサービス・雨漏り調査・防水工事・特殊止水工事・外壁改修工事・内装工事独自技術である「特殊止水工事」を強みに、競合他社で解決できない案件にも対応しています。 ■対応エリア都内・千葉エリア、横浜・厚木エリア、相模原エリアのいずれかを担当します。担当エリアは居住地を考慮して決定し、移動は社用車が中心です。 ■組織構成営業メンバーは全員が異業種・未経験入社。20代～50代まで幅広く活躍しており、平均勤続年数は10.8年です。 ■業務の魅力・既存顧客中心で飛び込み営業なし・独自技術を武器に提案しやすい環境・成約率60～80％と高水準・工事部門のサポートがあり業界未経験でも安心・お客様と長期的な関係を築ける営業スタイル ■教育体制入社初日は会社やサービスについて学ぶ社内研修を実施します。その後は3～6ヶ月程度を目安に、営業同行やロールプレイングを通じて業務を習得していただきます。また、工事現場にも定期的に足を運び、実際の施工を見ながら商材知識を身につけられるため、未経験でも理解を深めながら成長できます。社員の「これを学びたい」という声に応じた勉強会も実施しており、資格保有者から直接学べる環境も整っています。 ■想定されるキャリアパス将来的にはリーダーや課長などのマネジメントポジションを目指せます。また、営業から工務課や工事の進行を管理する施工管理、工務課から営業への異動など、職種の枠を超えたキャリア形成も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(5F) 住所：神奈川県厚木市旭町1-17-10 サンビル5F 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 318万円～342万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～228,000円固定残業手当/月：53,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定。 ※固定残業代の超過分は追加支給。【モデル年収】 480万円/28歳（入社5年） 560万円/35歳（入社7年） 630万円/46歳（入社10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミック

住宅設備・建材

神奈川県横浜市中区新山下3-3-17

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設立 1992年
従業員数 26名
平均年齢 44.0歳

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【横浜/未経験歓迎】施工管理◆安心のフォロー体制／残業20ｈ程／上場子会社／大手ゼネコンとの取引多数

～未経験歓迎/手に職付けたい若手募集/大手ゼネコンとの取引多数～【東証スタンダード上場企業「アイナボホールディングス」の100％子会社】 ■担当業務：駅のコンコースや商業施設の床や壁などに使用される石材(大理石等)を扱う工事の施工管理職として、工期調整や安全管理、社内外の打ち合わせを担当いただきます。ノウハウや商材知識だけでなく、社内外の打ち合わせも多いため、業務を通してコミュニケーション能力も磨くことができます。 ■詳細：施工だけでなく、ゼネコンとの工程・スケジュール管理、現場の作業員への品質・安全面の管理・調整業務、進捗確認、その他本社での材料調達、発注者との打合せ業務もお任せします。現場訪問回数：週1.2回（その日は直行直帰の場合が多いです）将来的には設計会社などに対し石材のデザイン提案も可能です。 ■入社後の流れ：先輩社員についてOJTで仕事の流れを覚えていただきます。一人立ちまで3年～5年かかりますが、会社全体として育成に意欲があります。 ■就業環境について：誰とでもコミュニケーションがとりやすい環境で、OJTを通して1つ1つ丁寧に指導してもらうことができます。未経験から入社し活躍している社員もいるため、安心してスキルを磨いていくことができます。 ■ジョブローテーション：施工管理の他に調達、設計などキャリアアップのためのジョブローテーションを行います。将来的に、現場で対応ができることを理解した上で施工図の読み取りを行い、様々な石材の知識を付け、営業も行っていただきたいと考えています。 ■期待すること：10年後、20年後の同社を背負っていただきたいと考えています。「幹部として会社運営に積極的に携わっていきたい」という気持ちをお持ちの方歓迎です。実際に総額3億円を超える大宮駅の工事は、28歳の社員の方が担当され取り仕切られていました。それだけ自身の「やりたいこと」を実現するステージがある会社です。 ■施工実績：成田空港駅、大宮駅などの鉄道駅、丸の内二重橋ビル(東京会館)、ハレザ池袋、マークイズみなとみらい、大学施設、マンション、病院、ホテル、個人邸など多様な物件が挙げられます。仕上工事は建物完成後ずっとお客様の目に触れる場所であり、とりわけ高級仕上材である石は建物の中で最も目立つ場所に取り付けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区新山下3-3-17 勤務地最寄駅：みなとみらい線／元町・中華街駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～250,000円＜月給＞ 225,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績2ヵ月 ■評価：複数の上長の判断により決定します。賞与として反映され、後に昇級にも反映します。公正に実績が評価をされる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アステック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22YCC事務棟3F 1311

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設立 -
従業員数 13名
平均年齢 -

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精密機器の搬出入プロジェクトリーダー※大手企業と取引多数あり/全国各地を巡っていただきます

■担当業務：半導体関連装置に特化し、メーカーからエンドユーザー(半導体工場や研究所など)へ搬入・搬出・据付業務を行っている同社にて、搬出入時・据付の際のプロジェクト責任者をお任せいたします。数年かけて丁寧に業務を覚えていただく予定です。 ■詳細：同社では全国各地にある半導体工場、研究所へ精密機器を搬入、据付、解体、搬出作業を行っています。実際に運搬や搬出入・据付の実務については協力会社が行っているため、クライアントとの打ち合わせや調整業務、協力会社のとりまとめがメインの業務となります。一つの現場について責任者1名、協力会社2～15名程度のチームで業務を行っています。業務上必要な資格(フォークリフト、玉掛け、職長など)の取得費用は会社が負担させて頂きます。 ■働き方：搬入先の半導体工場や研究所は全国にあるため、基本的に出張ベースとなります。現在プロジェクト責任者として活躍している社員は50代～60代を中心に3名いるため、3名で全案件を分担しています。バックオフィスの社員が案件の予定や場所を踏まえプロジェクト責任者のスケジュールを組んでいます。移動距離や移動時間はかかりますが、移動日を設けたり近隣地域の移動になるよう調整したり工夫をしているため、比較的ゆとりある日程が組まれています。バックオフィスの社員が作成したスケジュールに則って交通機関や宿泊施設の予約を行っています。月に1度報告や清算のために本社への出社がございます。 ■ご入社後の流れ：ご入社後まずは本社で同社の業務の流れや特徴を覚えていただきます。その後は、バックオフィスの社員と連携しスケジュール調整の一連の流れを学びつつ、先輩プロジェクト責任者と帯同して実務を学んでいただきます。1年～5年程度の長い時間をかけ独り立ちしていただく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22 YCC事務棟3F 1311 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 225,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当は翌月支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社スマイルクルー

人材派遣

神奈川県横浜市神奈川区栄町3-4パシフィックマークス横浜イースト11階

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設立 2012年
従業員数 880名
平均年齢 -

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【横浜市／常勤スタッフ】放課後キッズクラブ◆地域の子どもたちを見守る／20～50代活躍中

＜常勤スタッフ／年休120日／セカンドキャリア◎＞ ■業務内容：放課後キッズクラブの常勤スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。・活動プログラムの確認と用具や材料の準備・遊びのきっかけづくりや働きかけ・特別な配慮を要する児童への適切な対応・病気や事故発生時の迅速な対応・利用状況や申し送り事項の記録・おやつの準備と提供・使用施設の開錠と施錠の確認・活動場所の管理と運営（清掃、後片付けを含む）・児童の出欠確認と帰宅時刻の確認・スタッフ定例会議への出席・主任、副主任のサポート ■組織構成：放課後キッズクラブは、20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。経験豊富な主任や副主任のもと、チーム一丸となって子どもたちの安全と楽しい環境作りをサポートしています。 ■入社後の流れ：入社後は、まずOJTを通じて業務内容や施設の雰囲気を理解していただきます。その後、先輩スタッフや主任、副主任の指導のもと、実際の業務に取り組んでいただきます。初めは補助的な業務からスタートし、徐々に責任のある業務をお任せしますので、安心して働ける環境です。 ■勤務地：下記の小学校からお選びいただけます。平戸小学校（戸塚区平戸町）／山田小学校（都筑区東山田）／いずみ野小学校（泉区和泉町） ■勤務時間： 1日6時間のシフト勤務となります。下記の時間の中からシフトで勤務時間を決定します。１.通常→放課後～19：30 ２.土曜日→8：00～19：30 ３.学校休業日→7：30～19：30 ※6時間を超える場合→休憩45分／8時間を超える場合→休憩60分 ■当社・当求人の魅力：＜多様な年齢層が活躍＞ 20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、さまざまな視点からのアイデアや経験を共有できます。＜子どもたちの成長を支える＞子どもたちの成長を間近で見守り、一緒に喜びを分かち合うことができるやりがいのある仕事です。＜現場見学可能＞実際に職場を見学してから応募を検討できるため、安心して応募いただけます。＜楽しい職場環境＞スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細1＞末吉小学校住所：神奈川県横浜市鶴見区上末吉1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いずみ野小学校住所：神奈川県横浜市泉区和泉町6211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞山田小学校住所：神奈川県横浜市都筑区東山田3-29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 204,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：賃金改善手当 └別途、キャリアアップ処遇改善手当あり。経験年数に応じて支給。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績により支給する場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市鶴見・泉・都筑区／副主任クラス】放課後キッズクラブ◆セカンドキャリア◎/20～50代活躍中

【地域の子供たちを支援するキッズクラブ／児童対応からマネジメントまで幅広い業務／完全週休二日制】 ■業務内容：横浜市内の公立小学校における放課後キッズクラブの現場リーダー。・活動プログラムの確認と道具や材料の準備・遊びの指導やサポート、児童対応・利用状況や伝達事項の記録管理・おやつの準備と提供の監督・施設の開錠と施錠の管理・活動場所の管理と運営（清掃、片付けを含む）・児童の出欠確認と帰宅時刻のチェック・スタッフ会議への参加＜マネジメント業務＞・学校や地域との連絡調整、運営法人および各区役所との連携・勤務シフトと役割分担の調整、非常勤職員の指導・保護者向け文書の作成、配布、説明、連絡、活動プログラムの作成・出欠確認、児童の帰宅時刻確認、活動場所の管理と運営・特別な配慮が必要な児童の利用と職員の重点配置　など ■組織構成：放課後キッズクラブには、20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。経験豊富な先輩社員の指導のもと、チーム全体で子どもたちの安全と楽しい環境作りをサポートしています。 ■入社後の流れ：入社後は、まずOJTを通じて業務内容や施設の雰囲気を理解していただきます。その後、先輩スタッフのもとで実際の業務に取り組んでいただきます。初めは補助的な業務からスタートし、徐々に責任のある業務をお任せしますので、安心して働ける環境です。 ■勤務時間： 1日6時間のシフト勤務となります。以下の時間帯からシフトを決定します。１.通常→放課後～19：30 ２.土曜日→8：00～19：30 ３.学校休業日→7：30～19：30 ※6時間を超える場合→休憩45分／8時間を超える場合→休憩60分 ■当社・当求人の魅力：＜多様な年齢層が活躍＞20代から60代までのスタッフが在籍し、さまざまな視点や経験を共有できます。＜子どもたちの成長を支える＞子どもたちの成長を見守り、一緒に喜びを分かち合えるやりがいのある仕事です。＜現場見学可能＞職場を見学してから応募を検討できるため、安心して応募いただけます。＜働きやすい職場環境＞スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、働きやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細1＞末吉小学校住所：神奈川県横浜市鶴見区上末吉1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞いずみ野小学校住所：神奈川県横浜市泉区和泉町6211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞山田小学校住所：神奈川県横浜市都筑区東山田3-29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 291万円～342万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 228,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：賃金改善手当 └別途、キャリアアップ処遇改善手当あり。経験年数に応じて支給。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績により支給する場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＣＴエンタープライズ

専門店・その他小売

神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-1-2東急美しが丘五丁目ビル3F

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設立 2012年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜／未経験歓迎！】ヴィンテージブランド品のバイヤー（仕入れ）◆残業月10H以内／転勤なし／正社員

～学歴不問／未経験・第二新卒歓迎／経歴・社歴不問／トレンド予測・有名ブランド品の仕入れ／服装髪型自由／福利厚生充実～ ■業務内容：有名ブランドのバッグや財布・ジュエリー・アパレルなどの、オークション会場での仕入れ、売れ行きのチェックや分析をご担当いただきます。 ■具体的には：（1）売れる商品を見極めるために… ◎流行りの形、色、時期に合わせた情報収集 ◎相場の動向チェック ◎自社の売れた商品実績からのデータ分析（2）より“いいもの”に出会うために… ◎オークション会場で商品状態を確認 ◎専用のシートに金額を記載して入札 ◎仕入れ後、販売価格を設定～ECサイト経由で販売（1）（2）を繰り返しながら、多方面にアンテナを張って考えることが活躍のポイントです。売れる商品を見極め、利益が出る価格で仕入れることが大切です。現在、販売については、主に海外向け自社ECサイト『DCT Vintage』と国内向け『CLASS-A』で商品を取り扱っています。 ■オークションについて：現在は本社からのアクセスを考えて、東京・神奈川のオークション会場をメインにご担当いただきます。会場ごとに集まってくる商品の特徴があるため、ゆくゆくは全国のオークション会場に行くことも可能です。旅気分で仕事を楽しみながら、プロのバイヤーとして成長していきましょう。 ■入社後の流れ：まずは、商品検品を通じて、ブランドの種類や状態、特徴、気をつけるべきポイントを少しずつ覚えていきましょう。その後、月に3～4回、先輩と一緒にオークション会場に同行して、仕入れる現場を体験します。将来的には月に数千万円以上の仕入れを担当していただきたいと考えています。 ■当社の特徴：＜時代が求めるビジネス展開で業績拡大中＞ SDGsの観点からも注目を集める、環境に優しい「リユース事業」を展開する当社。有名ブランドのバッグやジュエリー、高級時計など日本でしか入手できない高品質なアイテムを独自のルートで仕入れ、自社ECサイトで販売を行っています。世界的にもリユース需要は高まりを見せており、海外からの注文も年々倍増。EC市場規模は今後も拡大が予想されることから、安心して将来のキャリアを築いていただけます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-1-2 東急美しが丘五丁目ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間29時間13分/月～29時間13分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ※インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／未経験歓迎！】SNSやECサイトの運営◆英語力活かす／教育体制充実／残業平均10h以内

～未経験からSNS運用やマーケティングにも幅広く◎／服装髪型自由／中古ブランド品の自社ECサイト・SNS運営をお任せ～ ■業務内容：（1）リサーチ：トレンドをチェックし、世の中で売れているものをSNS等を用いて把握（2）SNS運用：フォロワー数9万人のInstagramを活用し、自社サイトへ流入を図ります（3）サイトへの出品：商品紹介の英訳・画像UPなど（4）海外アプローチ施策の考案：バイヤーとの連携、商談、海外市場動向の把握＜運営サイト＞自社ECサイト『DCT Vintage』／海外ECサイト『eBay』／楽天市場『CLASS-A』　など ※海外のお客様から寄せられるお問い合わせはメールが主体。仕事で英語を使った経験がなくても、ビジネスレベルの英語スキルが身についている方は即戦力として活躍できます。 ■入社後の流れ：まずは業務の流れを知っていただくため、先輩社員が丁寧なOJTを行います。あなたの経験やスキルに応じて、できることから段階的にお任せしていくので業界未経験スタートの方もどうぞ安心ください！ ■将来のキャリアパス：頑張り次第で早期キャリアアップのチャンスもあり、マネジメントに挑戦してみたい方にもピッタリなポジションです。会社や事業を「もっとこうしたほうがいいのでは」といった積極的なアイデア提案にも期待！既存のやり方にとらわれず、社員の声を最大限に活かした会社づくりを行うベンチャーならではの圧倒的スピード感も当社の魅力です。 ■当社について：＜事業内容＞・ブランド品・時計・ジュエリー等のリユース事業・店舗運営・ECサイト運営＜時代が求めるビジネス展開で業績拡大中＞ SDGsの観点からも注目を集める、環境に優しい「リユース事業」を展開する当社。有名ブランドのバッグやジュエリー、高級時計など日本でしか入手できない高品質なアイテムを独自のルートで仕入れ、自社ECサイトで販売を行っています。世界的にもリユース需要は高まりを見せており、海外からの注文も年々倍増。EC市場規模は今後も拡大が予想されることから、安心して将来のキャリアを築いていただけます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-1-2 東急美しが丘五丁目ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間24時間0分/月～24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：能力給2万円、外国語手当6万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイシーイー

建設機械・その他輸送機器メーカー

神奈川県相模原市南区当麻3667

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設立 1984年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【相模原】機械メンテ＆修理◆転勤無／年休125日／業績好調による増員／業界未経験◎環境に貢献する建機

【有休取得率100%・定時退社可・急な呼び出し等無・土日祝休】 2名以上のチーム体制＆アドバイザーのサポートで、1人で悩む心配はありません。 ■事業の将来性と募集背景（業績好調に伴う増員募集）当社が扱う環境リサイクル機械（コンベア・選別機・破砕機など）は、解体現場でのがれき再利用や環境保護への意識の高まりからニーズが増加しています。日本産業を支える大手企業を中心にご利用いただいており、業績は堅調です。また、広島日野自動車グループの関連企業としての安定した経営基盤も当社の強みです。今回は体制強化のための増員募集です。 ■業務内容：大型機械の定期メンテナンスや修理対応をお任せします。営業活動は一切なく、既存のお客様のみを担当します。 ■ポジションの魅力：・「チームで支え合う」のが私たちの鉄則現場で「原因が分からず1人冷や汗をかく」といった経験はさせません。お客様先へは必ず2名以上のチームで訪問します。社内には元メーカー出身の専門アドバイザーもおり、トラブル時は知見を借りながら全員で知恵を出し合って解決していきます。配属先は現在計6名で、未経験社員も活躍中です。・「ただ直すだけ」ではないメカニックの面白さ指示通りの部品交換だけではありません。一台一台状態が違う大型機械と向き合い、チームで原因を解明して直した瞬間の達成感は格別です。 ※電気（配線図読み・テスターによる故障診断）や油圧（ホース交換・圧力調整・シリンダー分解修理等）のご経験がある方は、即戦力としてお迎えします。 ■就業スタイル／魅力点： ○転勤なし＆年間休日125日（土日祝休み） ○出張作業は月2～3回程度：出張先は北海道から沖縄、離島まで全国。期間は案件により日帰り～1週間程度です。 ○休日出勤は月0～1日程度（振休取得可）：8時間未満はすべて時間外労働として手当を支給します。 ○自社勤務の際は、17:30片付け開始→17:50終礼→18:00打刻・退社という流れで定時退社、急な呼び出しもなく、ワークライフバランスを保てる環境です。 ○有休取得率は100%で、急な体調不良やご家庭の用事なども快くフォローし合う風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ジェイシーイー本社住所：神奈川県相模原市南区当麻3667番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～487万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 266,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は賞与4か月分、残業10時間分を加味した想定金額です。 ■賞与：年2回（基本給の4か月分を想定） ※昇給・賞与は会社業績及び個人評価によります。 ※食事手当6,000円が一律支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。