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    35ページ：所在地【神奈川県】の企業一覧

    該当企業数 27,027 社中 1,701〜1,750 社を表示

    株式会社ドリームプランニング

    不動産管理
    神奈川県横須賀市若松町2-30
    • 設立 2005年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【横須賀市】住宅アドバイザー◆ノルマ無◆年休120日◆「ハウスドゥ」の充実した研修体制◎
      • NEW
      ～未経験歓迎／完全反響型の営業／15以上の資格が取得可能／ノルマなし／定着率95％／完全週休二日制／年休120日～ ■業務内容： ・『ハウスドゥ』のFC加盟店として神奈川県内で店舗を展開する当社にて店舗内での不動産営業をお任せします。 《仕事の流れ》 ▼自社HPやポータルサイトなどから問い合わせ。来店日時を調整します。 ▼お客様に来店いただき、希望条件などをヒアリング。複数の物件を提案します。 ▼お客様を現地へ案内し、購入を決定されたら成約です。 ▼購入後のアフターフォローも担当します。 ※専用のタブレット端末があり、成約までの流れもサポートしていますので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力： ＜100％反響営業です＞ 私たちはあくまでも“エージェント”。おうちを探すプロとして、お客様に寄り添い最適な物件をご案内します。Webサイトやオープンハウスからの集客にも注力しているため、お問い合わせの数は、月120件程度。売買営業16名で担当を割り振りしていますが、はじめは物件の購入を検討している方を中心に接客をお任せします。 ＜充実した研修あり＞ まずは『ハウスドゥ』本社で、約10日間の導入研修からスタート。不動産の知識や用語などを基礎から学ぶことができます。店舗へ配属後も、OJTを通し店長・先輩が丁寧に指導。わからないことは、遠慮なく質問してください。また、導入研修が終わった後も、月に1回のペースで本社研修があります。約6ヶ月で独り立ちが目安です。 ＜未経験歓迎＞ 飲食、ドライバー、ホテル業など異業種からの転職者も多数。 教育体制が整っているため、未経験でも無理なく稼げる環境です。 ＜インセンティブあり＞ 入社2年目以降は、平均月20万～30万円のインセンティブを手にしているメンバーばかりです。（入社後4ヶ月目から支給となります。） ＜営業サポートがいるから営業に専念できます＞ チラシの作成は営業サポートが担当。ポータルサイトへの情報入力や更新、契約書の作成や住宅ローンの申請等もお任せできるため、営業活動に集中できる環境です。役所や法務局への手続き、オープンハウス等も分担しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ横須賀衣笠 住所：神奈川県横須賀市衣笠栄町2-15-3 勤務地最寄駅：JR横須賀線／衣笠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～237,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：59,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途：インセンティブ+資格手当（例：宅地建物取引士3万円／月） ■昇給あり（年1回） ■賞与年2回（業績による） ■モデル年収： 570万円／入社2年目（主任） 800万円／入社5年目（店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リノベーション株式会社

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-8
    • 設立 2015年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜市】施工管理（リノベーション） ◎転勤なし ◎直行直帰可 ◎土日祝休み ◎年間休日120日以上
      【横浜・川崎・東京エリア中心】 【年々売上拡大の安定成長企業／PC・タブレット・社用車貸与】 【土日祝休み/年間休日120日以上　※今期実績130日以上】 ■施工管理（リノベーション工事） 　マンション・アパートを中心とした 　リフォーム・リノベーション工事の現場管理をお任せします。 マンション・アパートを中心とした リフォーム・リノベーション工事の現場管理をお任せします。 現場調査から工程管理、職人さんや協力会社との調整、 資材手配、品質チェック、書類作成まで、 工事全体を取りまとめるポジションです。 【仕事内容】 ・現地調査、各種打ち合わせ ・工事工程・スケジュールの管理 ・職人・協力会社との連携および手配 ・資材手配、見積・各種書類作成　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-11 KSビルディング3F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／北山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～452,700円 固定残業手当/月：69,300円～138,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,700円～591,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 残業の有無に関わらず、固定残業代は毎月しっかり支給。 40時間を超えた残業については、別途残業代を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】リノベーション設計・製図スタッフ／土日祝休み♪／内勤／働きやすさ／面接1回◎～
      【リノベーション設計・製図スタッフ（マンション中心）】 マンションリノベーションの設計・製図経験を活かし、 「もっと裁量を持って設計したい」「働き方も大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方に向けた募集です。 当社は、買取再販マンションを中心にリノベーション設計・施工を手掛ける成長企業。 ■ 仕事内容（ご経験に応じてお任せします） 現場調査 図面作成（プラン図・実施図） 仕様書作成、商材選定・見積 着工前打合せ 検査対応 完工資料作成 マンションリノベーションの経験がある方は、即戦力として裁量を持ってご活躍いただけます。 ■ 経験を活かしながら、無理なく働ける環境 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上（今期実績130日） GW・夏季・年末年始は長期休暇（10連休以上の取得実績あり） 業務習熟度に応じてリモートワーク制度あり また、360度カメラなどのDXツールを活用し、 現場に頻繁に足を運ばずとも設計業務が進められる体制を整えています。 ■ 設計に集中できるオフィス環境 2022年移転の新オフィス（北山田駅 徒歩2分） フリースペースあり 服装・髪型自由（オフィスカジュアル） 音楽の流れるアットホームな空間 コーヒー、ミネラルウォーター無料 集中しやすいレイアウトと設備 ■ 一緒に働くメンバー・社風 風通しがよく、意見を言いやすい職場です。 「こうした方がもっと良くなる」という設計者の提案は大歓迎。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-11 KSビルディング3F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／北山田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～339,500円 固定残業手当/月：69,400円～104,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,800円～443,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※残業をしない月があっても、固定残業代は支給します。 ※月40時間以上働いた場合、別途残業代を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワンプレイス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1　クロスゲート6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・総務／年休127日／土日休／IPO準備／リモートワーク
      不動産コンサルティング事業を展開するリアルパートナーズグループ各社の経理・総務業務を手がけている当社で、以下のような業務をお任せします。 ■入出金の確認・管理（銀行残高確認） ■会計ソフトへの入力（仕訳処理） ■通帳記帳 ■会計資料作成 ■経費精算 ■年末調整 ■勤怠管理 ■給与計算・支払い ■給与明細作成 ■電話対応 ■リモートワーク時の受電・顧客対応（営業への伝言など） ■協力会社からの物件確認への対応 ■社内清掃（朝10分程度、全社員）、他 ＜使用ソフト・システム＞ ◎会計ソフト『勘定奉行クラウド』 ◎給料計算ソフト『弥生給与』 ◎経費精算システム『楽楽精算』 ◎勤怠管理システム『ジョブカン』 ◆入社後は… まずは先輩社員（40代・女性）が一緒に仕事をしながら、当社の仕事の流れ、進め方を教えていきます。わからないことがあれば遠慮なく質問して覚えていってほしいと考えています。そして、できる業務から徐々にお任せしていきます。 ◆業務が一通りできるようになったら… 経理担当として経理・総務の領域で専門性を発揮していただきます。会計承認者である先輩社員のもと、一連の経理業務をお任せ。経営層に近い立ち位置で業務を行いますので、やりがいも責任も高い仕事です。上司と顧問会計士による専門的なサポートもありますので、安心して取り組むことができます。 ◆IPOに向けて… 2027年のIPOを目指し、システムの入れ替えや業務フローの見直しなど、日々流動的に変化し続けています。そういった環境でも几帳面に丁寧に業務をこなし、周りとも円滑にコミュニケーションを取りながら進めていくことで、IPO実現に大きく貢献できます。
      【横浜市／桜木町駅から徒歩1分／転勤なし／週2日リモート勤務（火・水）】 本社／神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1　クロスゲート6F ＜アクセス＞ JR京浜東北根岸線「桜木町駅」南改札・東口から徒歩1分 横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」北1口から徒歩1分 みなとみらい線「馬車道駅」1b出口から徒歩3分 ＜リモートワークについて＞ 入社後1～2ヶ月程度は業務に慣れていただくため、基本出社していただきます。
      月給30万円～60万円＋諸手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
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    Nature 株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1KDX横浜ビル11F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県／横浜市】業務推進（IoT/デジタルプロダクト）※第二新卒歓迎
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／リモートワーク×フレックス／企業の成長フェーズに携われる～ ■業務概要： 案件化後の運用実務を一手に担い、安定したサービス提供と業務効率化を推進する役割をお任せいたします。 ■業務内容： ・案件化後の運用実務 ・法人問い合わせ対応 ・製品出荷／サービス導入に関する実務対応 ・案件全体管理（進行／状況把握／調整） ・運用業務の改善／仕組み化 ■採用背景 B2B2C案件の拡大に伴い、案件化後の運用業務を専門的に担う「業務推進」ポジションを新設します。 現在は事業開発メンバーが問い合わせ対応・出荷対応・進行管理まで幅広く兼任しており、新規案件創出や売上拡大に十分なリソースを集中しづらい状況があります。また、属人化や場当たり的な対応が増え、再現性のある運用体制の構築が急務となっています。業務推進は、案件化後の運用実務を一手に担い、安定したサービス提供と業務効率化を推進する役割です。 ■同社について「すべてはミッションのために」 同社は、IoTプロダクト「Nature Remo」シリーズの開発・製造・販売と、それを活用したエネルギーマネジメント事業を展開している企業です。2017年にスマートリモコン「Nature Remo」を発売し、日本のホームオートメーション市場を牽引してきました。2019年には「Nature Remo E」によりエネルギー事業へ本格的に参入しています。再生可能エネルギーが主力となる未来に向け、家庭内の太陽光、蓄電池、EVといったエネルギー機器をつなぎ、賢く運用することで、家庭のエネルギーを社会全体の需給調整に役立てる仕組みづくりを進めています。各家庭の最適化が集まることで大きな調整力となり、再エネが安定的に利用される世界の実現に貢献できると考えています。また、政府のGX推進や市場整備といった追い風もあり、家庭の電力を社会の力へ変える新しいエネルギー循環の構築に挑んでいます。さらに、同社は「For nature」「Creativity」「Liberty and responsibility」という価値観を重視し、自由と信頼を前提にメンバーのオーナーシップと創造性を引き出し、自然との共生を実現するミッション達成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル11F 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,703,256円～4,443,900円 固定残業手当/月：108,062円～129,675円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて変動する可能性あり ※月払年俸: 416,667円-500,000円（年俸の12分割）、月払年俸には定額割増手当108,062円-129,675円(45時間相当分の時間外手当)を含む。45時間相当分を超える残業代は追加で支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＹＮＫ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・東京】SE・プログラマ/年休123日/土日祝休み/月残業平均20h/社員の考えや価値観重視
      ～【神奈川・東京】SE・プログラマ/年休123日/土日祝休み/月残業平均20h/社員の考えや価値観重視～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。具体的には売上拡大及び案件増加に伴う募集となります。一緒に会社を大きくしていただける方大歓迎です。 ■業務内容： 情報システムの設計・開発・運用業務などを行う当社にて、SE・プログラマをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： まず手がけていただくのは、プロジェクト先での常駐システム開発。大手通信キャリアをはじめ、メーカーや官公庁など様々なクライアントより、上流工程からのご依頼を中心に続々とニーズが寄せられています。そのため、希望とスキルに合わせたプロジェクトでご活躍いただきます。また将来的には、新事業などにも携わっていくことができます。 （案件例） ・大手通信キャリアの請求管理システム ・固定電話ユーザーの顧客管理システム　 ・地方空港の社内システム　など （開発環境） JAVA、PHP、JavaScript、PL/SQL、MySQL、Oracle、SQL Server、PostgreSQL など ■組織構成： お客様先での常駐業務となりますので勤務先によって異なります。 ■魅力： エンジニアにとって「働きやすい環境で楽しく仕事ができる職場」を目指す、システム開発企業です。実際に会社都合で案件を押し付けるようなことはせず、高稼働の気配がある案件は断っています。年間休日は123日の土日祝休みで月残業平均20時間とオンオフのメリハリをつけて働くことができる環境となります。 ■キャリアアップの例 未経験から5年程度で1人称での作業を想定しています。 レベル：初級PG→PG→上級PG→初級SE→SE→上級SE 基本給もレベルによって変動いたします。 役職：主任→係長→課長→部長代理→部長 モデルケース： ・勤続2年 上級PG 年収：395万（賞与5ヶ月込み） ・勤続7年 初級SE 年収：480万（賞与５ヶ月込み） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区西橋本5-4-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドラーソーラーワークス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-2フォンターナ新横浜ビル9F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【業界未経験・第二新卒歓迎】法人営業／Ｏ＆Ｍサービス日本初展開／太陽光先進国ドイツとの合弁会社
      ～ドイツでは2008年に事業スタート／国際規格であるIECスタンダードに準拠した高品質なサービスを提供／日本国内で最も経験を重ねたO＆Mサービスプロバイダーとして高い評価を獲得／発電所購入に関わるコンサルティングから保守まで一貫して担当～ ■業務内容： 太陽光発電における保守サービスのパイオニア企業である当社にて、太陽光発電所のO&Mサービス（保守／メンテナンス）をメインとした提案営業をお任せします。 ■O&Mとは： 太陽光発電におけるO&Mとは、【運転管理／オペレーション】＆【保守点検／メンテナンス】のことです。 適切な管理＆点検で不具合や故障を防ぐことにより、安定した稼動を守っています。 ■具体的な業務内容： ・お客さまへの定期的な訪問 ・お客さまのニーズの把握／整理／ご提案書の作成 ・新規サービスや是正のご提案 お客さまは、太陽光発電所のオーナー様で、金融業界や不動産業界／外資系企業等さまざまな方となります。 再生可能エネルギーを生み出す施設をオーナー様とともに守り、未来へとつなぐ仕事です。 ■当ポジションの特徴： ・機械やメンテナンスの知識／経験は一切必要なし └大切なのは、お客さまとの関係性づくりや、ニーズをしっかりと把握することです。「人と話すことが好き」なのも、当社で活躍いただける立派なスキルです。 ・入社後にイチから学べる研修あり └ まずはOJTで仕事の流れを掴むところから始めましょう。太陽光発電に関する知識は、少しずつ身につけていけば問題ありません。いつでも気軽に先輩たちに相談できるので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力： 近年注目を集めるSDGs（持続可能な開発目標）に、長年取り組んできた当社。サービスを提供する太陽光発電所数は全国約200カ所にのぼり、多くのオーナー様からの信頼を得ています。 太陽光発電を通して再生可能エネルギーのインフラを支えられることは、この仕事ならではの大きなやりがいといえるでしょう。 ■組織構成： 部長（40代）／アドバイザー（60代）／メンバー2名（30代） ※部長も実務もやりながらチームとして動いております。 アドバイザーは技術面も対応していることもあり、実質3名の営業となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-2 フォンターナ新横浜ビル9F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北関東SOC 住所：栃木県宇都宮市御幸ヶ原町122-46-103号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,870円～326,150円 固定残業手当/月：15,033円～24,750円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,903円～350,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】営業管理職◆グローバル基準の再生可能エネルギーサービスで業界をリード◆事業拡大中
      ～ドイツでは2008年に事業スタート／国際規格であるIECスタンダードに準拠した高品質なサービスを提供／日本国内で最も経験を重ねたO＆Mサービスプロバイダーとして高い評価を獲得／発電所購入に関わるコンサルティングから保守まで一貫して担当～ ＼＼こんな人たちに応募いただきたいです／／ ・営業経験を活かして、再生可能エネルギー業界に挑戦したい方 ・チームをまとめ、成果を出すマネジメントにやりがいを感じる方 ・SDGsや脱炭素社会に貢献する仕事に興味がある方 ・新しい知識を学びながら、成長を続けたい方 ■募集背景 再生可能エネルギーの普及に伴い、太陽光発電所の安定稼働を支えるO&Mサービスの需要は年々増加しています。当社は、欧州で培ったノウハウをもとに、日本国内で業界をリードするサービスを展開。さらなる事業拡大に向け、営業チームを牽引するマネジメントポジションを募集します。 ■仕事内容 営業部門の責任者として、太陽光発電所の保守・運用サービス（O&M）に関する提案活動を統括します。具体的には以下の業務をお任せします： ■営業戦略の立案・実行 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓 ・提案書のレビュー、品質管理 ・技術部門との連携によるサービス改善 顧客は発電所オーナー様を中心に、金融、不動産、外資系企業など多岐にわたります。再生可能エネルギーの未来を共に創るパートナーとして、長期的な信頼関係を築くことが重要です。 ■ポジションの特徴 ＜業界知識は入社後に習得可能＞ ・太陽光発電や設備保守の専門知識は不要。営業力とマネジメント力を重視します。 ＜裁量の大きさ＞ ・営業戦略の策定から実行まで、リーダーとして主体的に動ける環境です。 ＜研修・サポート体制＞ ・OJTや外部研修を通じて、業界知識やマネジメントスキルを強化できます。 ■魅力ポイント ・SDGsや脱炭素社会に直結する事業で、社会的意義の高い仕事 ・全国約200カ所の発電所を支える実績と信頼 ・欧州発のグローバルスタンダードに基づく高品質サービス ■組織構成 ・営業部門は部長、アドバイザー、メンバー2名の計4名。今回のポジションは部長と連携しながら、チームの中核として活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-2 フォンターナ新横浜ビル9F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,990円～589,280円 固定残業手当/月：107,010円～160,720円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 別途役職手当の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣｏＬａｂ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市中原区中丸子13-2フロンティア武蔵小杉N棟
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【次期リーダー候補】ロボティクス研究開発リーダー/AI×画像認識領域でキャリアを伸ばせます！
      • NEW
      （これからこちらの分野を極めたい方も大歓迎です！）ご自身の持つ画像認識・機械学習・ROSの技術を活用していただき、産業用ロボットを自律制御する研究開発を行っていただきます。 【業務内容】 従来の産業用ロボットは、ティーチングプレイバックと計測技術を組み合わせたルールベースで制御されており、複雑な組立工程は依然として人の手作業に依存しています。 そのため、スマートフォンをはじめとした多くの電気製品の工場は海外移転を余儀なくされています。 当社はこれを打破するため、コンピュータが対象物を認識し、状態に応じてリアルタイムにロボットを制御する技術を開発。組立工程を自動化し、顧客へ新たなサプライチェーンを提供しています。 ・具体的には、リアルタイムビジュアルサーボ（視覚）とセンシングサーボ（力覚）を組み合わせた独自技術を核に ・組立工程を担う自律制御ロボットの研究開発 ・FAプロセス分析ソフトの開発・拡販 を進めています。 次期リーダー候補のあなた様には、これらの開発にプレイヤーとして携わるだけでなく、チームを率い、プロジェクト推進・技術選定・若手育成を担う役割も期待しています。 企画と開発のいずれかに偏るのではなく、市場価値のある提案と実現可能な技術をバランスさせながら、事業成長をリードしていただきます。 産業用AIロボットの研究開発は、製造業の自動化を加速させ、人が人らしく働ける産業構造を創る挑戦です。 ものづくりの現場を変革し、顧客や現場で働く従業員を支える、大きな社会的意義とやりがいのある仕事です。 ※エンジニアには一人一台のロボットが割り当てられ、トライ＆エラーを繰り返しながら研究開発に取り組める環境です。 【社風】 当社は効率的なミーティングと自由度の高い開発環境を重視しています。 余計な会議に縛られることなく、それぞれが主体性を持って研究開発に打ち込める職場です。 リーダー候補には、こうした自由度の高い環境を活かしつつ、チームの挑戦を後押しし、成果を最大化していく役割を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 N棟-2F（フロンティア武蔵小杉） 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～450,000円 ＜月給＞ 375,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：650万円～ 850万円 月給：月給 375,000円以上 ～ （＋クラス給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【武蔵小杉/第二新卒歓迎】研究開発エンジニア★工場の単純作業をAIロボットで解決するスタートアップ
      工場を完全自動化し、新しい世界を創造する仲間を募集！ 株式会社CoLabは、「世界の単純作業をAIとロボットで置き換える」ことを目指すスタートアップ企業です。先日資金調達を完了し、今まさに事業を大きく成長させるエキサイティングなフェーズを迎えています。 このポジションに興味がある方へ：こんな経験、ありませんか？ 「この仕事が何の役に立っているのか、実感しにくい」「大きな組織の歯車になっているようで、エンジニアとしての成長を感じられない」 そんな悩みを持つ第二新卒の方に、ぜひ検討していただきたいポジションです。 あなたの「もっと成長したい！」「自分の手で社会を変える仕事がしたい！」という想いに応えられる環境が揃っています。 概要：なぜこの事業に取り組むのか？ 現在、スマートフォンのような多くの製品は、人の手作業で組み立てられています。この手作業をフィジカルAIとロボットで自動化できれば、世界のサプライチェーンは劇的に変わると私たちは考えています。 「人が、人らしい仕事に集中できる社会」を、私たちと一緒に創りませんか？ 業務内容：AIロボットの研究開発 産業用ロボットをAIで自律制御する研究開発をお任せします。 ロボットの専門知識は、入社時点では必要ありません。むしろ、これまでの知識や経験を活かしながら、新しい分野でチャレンジしたい、自己研磨を続けている方を歓迎します！ 仕事の魅力・このポジションで得られること 社会貢献を実感できるやりがい： 単純作業をロボットに任せることで、人がより豊かに働ける社会を創る、という壮大なビジョンに貢献できます。開発した技術が、人々の働き方を根本から変える。そんな大きなやりがいを感じられる仕事です。 圧倒的な成長スピード： 企画から開発まで、一貫してプロジェクトに携わることができます。大企業のように分業されていないため、プロジェクト全体を見渡す力が身につきます。わからないことがあっても、先輩社員が丁寧にサポートするので安心してください。 自由度の高い開発環境： 「アットホームで、自分のペースで働きたい」というメンバーが揃っています。細かい指示を待つのではなく、自分で考えて主体的に行動するスタイルです。短時間で終わるミーティングも多く、自分の仕事に集中できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（移転後） 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 N棟-2F（フロンティア武蔵小杉） 勤務地最寄駅：武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：70,000円～120,000円 ＜月給＞ 310,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（業績評価）※4.0ヶ月分 ■昇給：年1回　 ■評価制度：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマネ総合サービス

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県川崎市川崎区本町2-7-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関内／未経験歓迎】パン屋さんの店舗運営／経営スキルを身に付けたい方必見！／日曜休み~
      • NEW
      ～新店舗の運営立ち上げに携われる／日勤のみなので、私生活も充実させながらキャリアアップしていきたい方／裁量権◎／ワークライフバランス◎～ ■当社に関して 緑道パンは、横浜市の歴史ある建物や区官庁、オフィスなどが集まる馬車道に2022年3月にオープンしております。コロナ禍で建設業界が苦境にある中、同社が別業態のパン屋さんを開きました。 オープン以来、地域の方のみでなく、ビジネスマン、観光客など多数のお客様にご利用いただいております！ 店内のカウンターには、定番のパンから、調理パンまで数多く取り揃えています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 同社が経営している「縁道パン」にて店長候補として業務を行っていただきます。将来的にはエリアマネージャーなど多様なキャリアパスがございます！ ■業務詳細 ・接客、キッチン業務 ・売り上げ管理 ・発注業務 ・棚卸し作業 ・アルバイトスタッフ教育 ・メニュー考案・プランニング　など ※あなた次第で、どんな業務にも挑戦可能な環境でございます。 ■働き方 ・19時には完全に退勤ができるような業務形態となっておりますため、仕事と私生活をうまくコントロールしながら働くことが出来る環境でございます。 ■業務の魅力 ・裁量権がある環境：育成環境は整っておりますが、アルバイトのシフト管理～メニュー開発など一貫して行うことが出来るので、自身の働き方などもアルバイト採用の仕方一つで決定していくことが出来ます！ ・豊富なキャリアパス：キャリアパスとしてエリアマネージャーや、将来的なキャリアパスも自分次第で切り開いていける環境でございます。 ■同グループの特徴 明治35年創業、川崎市を中心に、建設・不動産事業を展開してきた総合建設会社の株式会社山根工務店。創業当初は土木工事からスタートでしたが、時代の流れとともに、商業ビルや住宅の建築を行う建築会社へと成長。川崎という地域に根付き、建築・不動産におけるワンストップでの事業を行うことで、お客様からたくさんの信頼頂き、多くの実績を上げてきました。近年では、建設・不動産事業にとどまらずに、ホテル事業や太陽光発電事業などの事業展開も行っております。グループとしての、多角的な経営を行うことで、安定した経営基盤を築いております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ベーカリー縁道パン 住所：神奈川県横浜市中区相生町３丁目６３ 勤務地最寄駅：京浜東北線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三晃商事株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市港北区鳥山町657-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】法人向け深耕営業◆残業少なめ／年休123日/業界トップシェア◎
      【未経験歓迎／紹介中心の法人営業】安定したニーズ×ほぼ内勤業務で働きやすさ抜群！ ■業務内容 当社は、神奈川・東京エリアを中心に建物の解体工事を手がける企業です。あなたには、営業活動と現場の進行管理をお任せします。 営業は既存顧客対応が中心で、飛び込みやテレアポは一切なし。銀行や社内の先輩からの紹介案件に対応していただきます。現場に常駐することはなく、横浜本社から電話や写真を使って指示を出すスタイルです。必要に応じて現地確認に同行することもありますが、遠方への移動はありません。 ■勤務スケジュール例 9:00　出社 10:00～16:00　現場状況の確認・電話対応 16:00～18:00　事務処理・申請業務 18:00　退社 ■給与・待遇 未経験でも月給27万円以上スタート！ 成果次第では、年収1000万円（例：月給60万円＋賞与140万円×2回）も目指せます。 ■働き方・環境 業務効率化により、残業は月20時間以内。遅くとも19時には退社可能。 年間休日123日、水曜・日曜休み。GW・夏季・年末年始はそれぞれ7日程度の長期休暇あり。 転勤なし。腰を据えて長く働ける環境です。 ■チーム構成 男性：20代2名、30代1名、40代1名、50代1名 女性：20代1名、30代1名 若手からベテランまで幅広く在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■入社後のサポート 未経験スタートの社員が多数活躍中！ 先輩社員が丁寧にフォローする体制が整っており、1年ほどで独り立ちが可能です。 資格取得支援制度や手当も充実しており、専門知識を身につけながらキャリアアップが目指せます。 ■会社概要 創業50年以上、神奈川県を拠点に年間500棟以上の解体実績を誇る企業です。 東急リバブル・三井不動産グループ・野村不動産グループなど、大手企業との取引も多数。 都市の再開発や安全性向上に欠かせない事業で、今後も安定した需要が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区鳥山町657-3 勤務地最寄駅：JR横浜線／小机駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：20,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月給例： ・月給27万円以上（未経験者） ・月給30万円以上（経験者） ※経験者の給与は建築、土木業界での実務経験者、施工管理技士、管理技術者等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光洲産業

    その他
    神奈川県川崎市高津区久地4-10-11
    • 設立 1982年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【横浜】リサイクル工場の副工場長◆新社長就任の第2創業期／残業20h程度／早期昇格
      ～早期キャリアアップしたい方へ！神奈川県内でトップシェアを持つ産廃処理・リサイクル企業／次世代のリーダーとなる方募集！～ ■業務内容： 産業廃棄物の収集運搬及び処理処分を行う当社のいずれかの拠点で、副工場長として勤務いただきます。 将来的には工場長としてのキャリアパスがあります。 ■具体的には： ・工場スタッフのマネジメント ・工場管理（人材配置や業務改善など） ・安全衛生管理 ・工場改善業務 ■ミッション： 当社は2024年に新社長が就任し、社内変革を進めております。 事業拡大に伴い、各工場の生産性をより高めるために、幹部候補を採用し、組織強化を目指しています！ ■入社後の流れ： 当社の基幹工場でもあるYOKOHAMA BAYにて勤務いただく予定です。 ベテランマネージャーの下で当社の業務を理解していただき、実務をお任せできるようになりましたら配属先にて勤務いただきます！ ■組織構成： ・光洲エコファクトリー／社員100名、派遣・パート20～30名 ・その他拠点／社員40名、派遣・パート10名 ▽配属施設の詳細は下記HPをチェックしてください！ https://koushuu-sangyou.com/facility/ ■当社の特徴： ・1982年に創業し、関東圏を中心に産業廃棄物の収集運搬および処分を行っている企業です。 ・リサイクル率93%以上を誇り、建設廃棄物を中心に多様な処理を施し、適切にリサイクルを推進しています。また、光洲エコファクトリーを川崎や横浜に複数展開し、地域環境に配慮した施設運営を行っています。 ・経営ビジョンとして「リサイクルが好き」を掲げ、全社員が一丸となって環境問題に取り組んでいます。CSR活動も積極的に推進し、持続可能な社会の実現を目指して邁進しています。 ・環境やエコに対する意識が高まりを見せている昨今。当社は、建設会社、リフォーム会社が工事を行なった際の建築廃材など、廃棄物の収集運搬や処理を実施しています。 ・社会からのニーズ通り、売上は右肩上がりで伸びています。社会問題になるほど多くのお客様が廃棄物の削減やコストで悩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 光洲エコファクトリーYOKOHAMA BAY 住所：神奈川県横浜市神奈川区恵比須町5512 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 光洲エコファクトリー横浜・泉 住所：神奈川県横浜市泉区和泉町5874-24外4筆 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,000円 ＜月給＞ 393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜・転勤無】副工場長◆夜勤・出張無し／残業15h程度／早期昇格が叶う／年収600万円～
      ～早期キャリアアップ◎次世代のリーダーとなる方募集！神奈川県内でトップシェアを持つ産廃処理・リサイクル企業～ ■業務内容 産業廃棄物の収集運搬及び処理処分を行う当社にて、副工場長をお任せします。 工場長候補として、将来的には重要なポジションをお任せしたいと考えております！ ■具体的には ・人員の業務管理、指導 ・マネジメント業務、シフト管理や業務管理等 ・作業動線や生産設備に対する改善提案等 ※本格的なメンテナンスは外部業者に委託しております。 ▽ご入社後 当社の基幹工場でもあるYOKOHAMA BAYにて勤務いただく予定です。 ベテランマネージャーの下で当社の業務を理解していただき、実務をお任せできるようになりましたら配属先にて勤務いただきます！ ■ミッション 当社は2024年に新社長が就任し、社内変革を進めております。 事業拡大に伴い、各工場の生産性をより高めるために、幹部候補を採用し、組織強化を目指しています！ ■組織構成 光洲エコファクトリー：社員100名、派遣パート20～30名 ※配属施設の詳細は下記HPをチェックしてください！ ■働きやすさ ・残業15h程度 ・年間休日112日※年休120日以上の実現に向けて改革を進めております！ ・夏季休暇5日、年末年始休暇5日、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・有給休暇：平均有給取得率8割以上 ■当社の特徴 ・1982年に創業し、関東圏を中心に産業廃棄物の収集運搬および処分を行っている企業です。 ・リサイクル率93%以上を誇り、建設廃棄物を中心に多様な処理を施し、適切にリサイクルを推進しています。また、光洲エコファクトリーを川崎や横浜に複数展開し、地域環境に配慮した施設運営を行っています。 ・経営ビジョンとして「リサイクルが好き」を掲げ、全社員が一丸となって環境問題に取り組んでいます。CSR活動も積極的に推進し、持続可能な社会の実現を目指して邁進しています。 ・環境やエコに対する意識が高まりを見せている昨今。当社は、建設会社、リフォーム会社が工事を行なった際の建築廃材など、廃棄物の収集運搬や処理を実施しています。 ・社会からのニーズ通り、売上は右肩上がりで伸びています。社会問題になるほど多くのお客様が廃棄物の削減やコストで悩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 光洲エコファクトリー横浜・泉 住所：神奈川県横浜市泉区和泉町5874-24外4筆 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 光洲エコファクトリーYOKOHAMA BAY_2 住所：神奈川県横浜市神奈川区恵比須町5‐12 勤務地最寄駅：JR京急線／新子安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,000円 ＜月給＞ 393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・40代前半750～800万円 ・40代後半800～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーリッジ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11メットライフ新横浜ビル10F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【新横浜】ローコード開発／自動制御システム／異業種から転職実績多数／リモート可
      ~施工管理など建設業界経験者歓迎！IoT・AI連携に強み◎／海外メーカーとの取引/現場の知識を活かしてキャリアチェンジ~ ■業務概要： ビル制御管理やAIによる空調制御導入支援などを行っている同社にて、電気工事や施工管理の経験を活かして監視制御システムの設計施工・アプリの作成を担当いただきます。 ■業務内容： ・建物設備に関わる監視制御システム作成 ・クライアントとの打ち合わせ ・監視制御システムの設計アプリケーション作成／試験・セットアップ作業 ・設置に伴う工事の立会・試験調整業務 ■案件詳細 ・ビル、大型ショッピングモールなど空調照明の一元管理システム開発 ・大手自動車メーカー発案のスマートシティ等のデジタル化業務支援 ・大手鉄道会社の監視システム開発支援 ■その他 ・全国への出張あり ・システム構築はローコード・ゼロコードの構築ツールを利用 ・制御プログラムや監視画面のUIを作成 ・現場での動作試験（設置は、施工協力会社に依頼） ■入社後 ・入社後1週間は先輩が業務やツールの使い方について教えます。 ・先輩と一緒にプロジェクトに参画し、既存のシステムに対してローコード開発で機能追加など簡単な業務から担当します。 ※コーディング作業なし（基本的にはシステムの監視をお任せします） ■働き方 ・現場への指示や要望をヒアリングしシステムを構築 ・施工立ち会い、システム確認作業あり ■就業環境： ・リモートワーク可 ・時短勤務応相談（9:30-16:30の実績あり） ・年休122日 ・フレックスタイム制（10:00～15:00のコアタイム有） ■教育環境： ・案件は2人以上のチームで実施 ・得意を活かせる業務から始まります ・先輩による指導のもと、徐々に他の業務もお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル10F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】アプリ開発エンジニア◆リモート可／フレックス／海外標準での技術で挑む最先端IoT
      ～入社時点での業界知識は不問／フレックス×リモート×服装自由で働きやすい環境／100％自社内開発～ ■募集背景： 会社の事業成長に伴い、開発をリードしていただける方を募集することになりました。開発エンジニアとしてはもちろん、海外拠点とのハンドリングなども希望・意欲に応じてお任せします。 ■仕事内容： スマートビルディング（ビル監視・制御・自動化）の技術に強みを持つ当社で自社開発Webアプリケーションの企画・設計からコーディングまで、一連の開発業務をお任せします。 ■扱うシステム： エネルギー情報可視化／スケジュール管理／デマンド監視アプリケーション など ■入社後について： ビル管理システムに関する知見をお持ちでない方も大歓迎です。ニッチな分野だからこそ、OJTにて実際に業務を経験しながら学んでいけるよう丁寧にサポートします。これまでのあなたのご経験や知見を踏まえたうえで、適性を見ながら業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力： ◇クライアントが必要としているツール・機能を生み出せる 「常に快適な室温を維持したい」「室内のCO2濃度を下げ、二酸化炭素中毒を予防したい」などクライアントごとのニーズをヒアリングし、個別にカスタマイズをご提案。機能追加や改修とともに、新技術を開発に落とし込んでいます。 ◇20名規模だからこそ自由度の高い開発ができる 上記が実現できる理由は「小回りの効きやすい環境」があるから。データをもとにロジックを立ててフレキシブルな開発を行うことで、大手企業には難しい柔軟なサービス提供を可能にしています。 ◇モダナイゼーションにもチャレンジ： 設立当初に開発された既存サービスのアップデート業務も担当いただきます。言語・開発環境・運用方法などを一から見直すことができ、既存ツールや考え方も含めて一新できる、裁量の大きなポジションです。 ■期待していること： 現在、業界経験20年以上のエンジニア兼代表である玉井・森藤が開発をリードしていますが将来的にはあなたに開発リーダーとして活躍いただきたいと思っています。一人ひとりが大きな裁量を持って動ける社風のため、クライアントの課題解決のために「今はないもの」を作っていけるよう、新しい技術や手法にも柔軟に挑戦していただけます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル10F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社関連勤務地（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 385,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月） ■その他固定手当：生涯設計手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライフィールド

    化粧品メーカー
    神奈川県横浜市西区浜松町11-32加瀬ビル160 3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜／企画営業】個人ノルマ無し／サプリメント、化粧品の商品企画／未経験歓迎／女性活躍中！
      • 締切間近
      ～◇◆テレビCMでも目にする有名商品をプロデュースしています／年休125日（完全週休2日制）◇◆～ ■業務概要： テレビでよく見る健康食品のプロデューサーとしてご活躍いただきます！ 大手通販会社様をはじめとした企業へ健康食品やサプリメント、化粧品の商品企画に関する一連の業務をご担当頂きます。 チームでプロジェクトに取り組み新規開拓や個人ノルマは基本的にございません。 企画開発から高品質なモノづくりに必要なノウハウやスキルを身に着けられます。 通販会社、製造の協力会社、パッケージの包装を行う会社、プロモーションの際には広告会社など多くの関係者を巻き込みながらヒット商品をつくりあげていきます。 ■業務詳細： ・通販会社に対して自社製品（ロングセラー）を企画・提案 ・製造工場の選定から製造方法の管理 ・通販会社、各メーカー、パッケージの包装を行う会社、プロモーションの際には広告会社等、多くの関係者を巻き込んで業務を行っていただきます。 ・出張有 月1～3回程度（日帰りもしくは1泊2日程度） ※成績優秀者は海外出張も可能です（年1～2回程度） ■業務の特徴： ・既存のお客様を大切にしており、対人関係のコミュニケーション力が大切になります。 ・お客様のニーズや期待をくみ取りながら様々な角度から提案を行います。 ・企画した商品を自分たちで大きく育てていく醍醐味に溢れています。 ・チームで仕事を行い、先輩社員や社長のアドバイスをもらいながら成長が可能です。 ・個人ノルマはなくチームで目標を追いかけるためフォローしてもらいやすい環境です。 ■入社後の流れ： 丁寧に先輩社員がフォロー致します。 まずは提案する商品を理解し、モノづくりのながれを把握するために製造工場を視察し製品の作られ方や品質管理について学んでいただきます。 慣れてくると先輩社員と商談に参加いただき様々な角度から製品リニューアルや将来の受注につなげるための提案を行います。 ■組織構成： 8名で構成しています。主に20代・30代の方が所属しており、半数が女性のため、女性が働きやすい環境となっております。平均年齢は33歳です。様々な業界から中途入社したメンバーが働いています。少数精鋭のため裁量権が大きくやりたいことを任せていただける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区浜松町11-32 加瀬ビル160 3F 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／西横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～337,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回：昨年度実績として決算賞与年1回あり。 ※9期連続決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社拓伸

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県三浦郡葉山町堀内2100-17
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・逗子市】施工管理技士募集◆直行直帰可能◆事業規模拡大中◆オールジャンル対応
      【直近5年間で売上3倍に急増／住宅、店舗、ビルと様々なジャンルの工事に関われます】 ■建設工事、総合改修工事、足場架設工事を行っている当社。事業規模拡大中であり、当社への依頼も順調に増えています。依頼に対応するため、この度、新たに施工管理技士を募集します。 ■業務内容：施工管理として、スタートから工事完了までを一貫してご担当いただきます。 ・施工計画作成 ・積算 ・協力会社への職人発注 ・コスト管理、利益率管理 ・現場管理、安全管理、品質管理、納期管理、職人対応 ・報告書作成 *施工管理の進め方は、現場常駐型と各現場を掛け持ちしての巡回型の2パターンがあります。案件によって異なります。 ■工事案件について： ・対象案件：木造、鉄骨、RC造の新築戸建施工から各戸建やマンションのリフォーム、保全、各種外構(ウッドデッキ、アルミベランダ、ブロック、土間、カーポート等)や店舗改装、各種土木工事など ・工期：1日～2日の短期案件から半年間のプロジェクトまで様々です。 ・対象エリア：神奈川県内、東京都内　*出張対応はありません。 *現状、小規模マンションのリフォーム工事が多いです(内外装リフォーム、オートロックの設置、外壁の塗り替え、RCの地下車庫、擁壁の建設等) *夜間作業は、稀にありますが、基本は、日中の作業です。 *ノートPCを支給。直行直帰も可能です。 ■組織構成： 現在、施工管理担当社員は、2名所属しています。2名とも社歴も業界歴も長いベテラン社員です。最初は、先輩社員のアシスタント業務からスタートし、当社の業務の流れを覚えていただきます。 ■魅力ポイント： 【多岐に渡るジャンルの工事案件に関われます】 当社が扱っている工事のジャンルは、家、ビル、マンション、アパート、店舗、土木、駐車場など、多岐に渡っています。建築のプロフェッショナルとして、多種多様な現場で経験を積むことができます。直請け案件も一部あります。 【働く環境◎】 直行直帰可能。ノートPC支給。外注先の職人は、付き合いの長い企業で、現場でのやり取りもスムーズに進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 逗子営業所 住所：神奈川県逗子市桜山2-9-33 クリエイト湘南ビル2F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／逗子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,600円～509,600円 固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＳＥＡＣ

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市栄区本郷台2-7-2 須藤パークハイツ1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 運動インストラクター／女性活躍中／髪色自由／土日祝休み
      身体の変化を科学的に測定しながら、機能改善をサポートします。 午前午後の1日２回、1回3時間のコースで無理のない内容です。 ◆運動指導 ストレッチや有酸素運動、自重トレーニング、個別コンディショニングなど。 難易度は高くないため、スポーツ経験があれば始めやすい仕事です。 ◆機能改善トレーニング 姿勢・バランスの改善、歩行訓練、膝痛・腰痛予防の軽運動など、利用者のできることを増やすサポートです。 ◆InBody測定・フィードバック 筋肉量や体組成を測定し、データに基づいてトレーニング内容を調整。数値で改善を確認でき、インストラクターとしての専門性が自然と高まります。 ◆サポート業務 移動の補助、記録・計画書作成、ご利用者の送迎など。 ※介護職ではなく「運動インストラクター」のため、身体を支える程度の軽いサポートが中心です。 ★送迎が不安な方も安心 スタッフの約6割がペーパードライバーからスタート。 先輩の運転に同乗 → 利用者なしの車で練習 → 慣れてから送迎へ。 必要に応じて 会社負担でペーパー講習も受講できます。急がせることはなく、安全運転ができればOKです。 《午前コースの一例》 ~8:59　送迎 9:00　健康チェック 9:50　準備体操・有酸素運動・ストレッチ・脳トレ運動 10:20　個別エクササイズ 11:10　ティータイム＆休憩 11:40　口腔機能向上エクササイズ 11:55　健康チェック 12:10　送迎 《入社後の流れ》 まずはInBody測定や準備体操の補助からスタート。 見学 → 練習 → 指導デビューを繰り返し、2～3カ月で一通り担当できるようになります。 《キャリアパスについて》 インストラクターとして専門性UP、リーダー・施設管理者、 機能改善専門相談員、法人向け運動コンサル、InBody・機器営業など。 運動だけでなく、リハビリやヘルスケアの知識が身につくため、将来の選択肢が広がります！ 新店舗もオープン予定のため、さまざまなポストがこれからも増えていきます！
      【神奈川県横浜市／転勤なし／新店舗もオープン予定！ポスト豊富です♪】 …《1. ARFIT本郷台》… 神奈川県横浜市栄区本郷台2-7-2 須藤パークハイツ1F （JR京浜東北 根岸線「本郷台駅」から徒歩約8分） …《2. ARFIT港南台》… 神奈川県横浜市港南区港南台3-11-31 殿山グリーンビル1F 101号 （JR京浜東北線・根岸線「港南台駅」から徒歩7分） 上記2店舗いずれかへの配属となります。 ★3店舗目～のオープンも計画中。 　5年後までに10店舗への拡大を 　目指しています！ ★受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月3万円～4万円支給（実際の残業時間は月20時間程度です） 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験を考慮して決定します
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    アディエント合同会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市金沢区幸浦1-2-7
    • 設立 2015年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【横浜】部品見積および原価分析 ※世界トップクラスのシェアを誇るカーシートメーカー
      • NEW
      【世界有数の自動車シートメーカーで世界トップシェアを誇ります／日本企業がルーツのため外資と日系の両面を持ち合わせた社風が特徴で平均勤続年数20年と定着率の高い環境】 ■業務内容： 新規ビジネスおよび現行プログラムの部品見積および原価分析を行います。自ら適正原価を提案し、プログラム目標収益数値の達成に貢献する事がミッションとなります。 【具体的には】 （1）主要な業務(新規ビジネスがメインとなります)　 ・新規開発の部品見積および分析　 ・開発部門や他部署への最適コスト提案(拠点、工法)　 ・設計変更等によるコスト変動管理(目標コストの設定) （2）副次的な業務　 ・サプライヤ見積査定　 ・各工場レシオの作成(年次業務) ■働き方： 基本は週2日の在宅勤務を導入しています。フレックスとの組み合わせにより、フレキシブルな働き方が可能です。 ■当社特徴： 【世界的リーディングカンパニー】変化が激しい自動車業界において需要の絶えない、カーシート分野で世界トップクラスのシェアを誇り、世界29ヶ国に展開。世界各国に生産や研究開発拠点を持ち、世界中で同じ部品を提供可能で、製造工程を内製で対応することができる為、「リサーチ→設計→製造→組立」までの工程を自社で行います。 【日本は重要市場】国内に開発拠点があり、グローバルからの発注の対応も行っています。日本はグローバルでも重要市場として位置付けされており、自身が携わった製品がグローバルに展開されるダイナミズムを感じる事が出来ます。 【成長市場】今後、自動運転が進むにつれて、運転時間が「自由時間」に変わる事で、車内空間はより車内快適性が求められ、カーシートの在り方が大きく変わります。「移動空間をより快適にする」をビジョンに掲げ、自動運転技術搭載の自動車に使用される新しい技術を使用したシート開発も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／テクニカルセンター 住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦1丁目2-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 ＜月給＞ 310,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし ※給与詳細は、経験・スキル等により決定します。 ■給与改定：年1回 残業あり（平均　20～30　時間） 残業手当　残業時間に応じて別途支給　割増30％　※マネージャーはなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横須賀】生産・物流管理スタッフ ※世界トップクラスのシェアを誇るカーシートメーカー
      【世界有数の自動車シートメーカーで世界トップシェアを誇ります／外資と日系の両面を持ち合わせた社風が特徴で平均勤続年数20年と定着率の高い環境】 ■業務内容： 部品発注管理・物流管理及び、生産のサポート業務、海外調達品増加に伴う、在庫管理の課題解決等の業務をお任せします。 【具体的には】 （1）営業、サプライヤー、物流業者、製造、品証等、横断的に関わる業務 （2）工場生産運営業務として：　　 ・部品発注システムマスター管理　　 ・部品発注　　 ・納期管理　　　 ・設計変更管理 （2）海外調達品増加に伴う、在庫管理の課題解決 （3）海外調達先との納期調整／トラブル発生時の調整時に英語を使用(会話ができるレベル) ■組織体制： 配属予定の追浜工場生産課は、マネージャー1名、生産計画グループ12名、物流グループ2名の計15名が在籍 ■組織のミッション： ・生産／納入活動における、顧客納入率、トラブル、コスト管理等が計画通り進んでいることのマネジメントが最終目標 ・KPI指標に対しする目標達成がミッション(災害「０」／得意先品質不具合「0」／定時納入率「100%」／コスト生産性達成「100%」) ■当社特徴： 【世界的リーディングカンパニー】アディエントは自動車用シートとシート部品における世界最大級のサプライヤーです。アメリカ・ジョンソンコントロールズ社から自動車用シート部門が分離独立し、2015 年10月にグローバルの分社化が完了した際に,アディエントの日本法人である同社も、アディエント合同会社へと社名変更を行いました。同社は、世界的に重要な地位を占める日本の自動車メーカーを担当しており、アディエントのグローバル戦略の中でも重要な役割を担っています。 【日本は重要市場】国内に開発拠点があり、グローバルからの発注の対応も行っています。日本はグローバルでも重要市場として位置付けされており、自身が携わった製品がグローバルに展開されるダイナミズムを感じる事が出来ます。 【成長市場】今後、自動運転が進むにつれて、運転時間が「自由時間」に変わる事で、車内空間はより車内快適性が求められ、カーシートの在り方が大きく変わります。「移動空間をより快適にする」をビジョンに掲げ、自動運転技術搭載の自動車に使用される新しい技術を使用したシート開発も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 追浜工場1地区 住所：神奈川県横須賀市夏島町17番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等により決定 ※残業手当　残業時間に応じて別途支給　割増30％　 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天山アルテック株式会社

    非鉄金属 （商社）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー30F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】アルミ箔圧延工程設備技術者◆ドバイor中国出張あり／語学スキル不要／福利厚生◎／残業基本なし
      ■業務内容： ・アルミ箔の熱間圧延、冷間圧延工程、設備／技術を担当 ・高純度アルミ箔の新規製造プロジェクトのメンバーとして、圧延機の仕様決め、本体設置と、運転／製造管理などの監督業務を行います。 ・基本的にはプロジェクト責任者であるCTOの補佐として、製造スキームの構築まで、技術的なフォローを行なっていただきます。 ・アルミ箔工程の立ち上げプロジェクトは、製品ごとに３PJ進行しており、進捗状況を踏まえ、さまざまなPJの補佐をやっていただきます。 ・製造ライン立ち上げ後は、管理者として現場での指揮をとっていただく可能性もございます。 ■働き方： ◎残業は基本的にありません。 ◎ドバイ或は中国に長期出張あり（3ヶ月ごとにローテーション） ■当社について： ＜社風＞ 当社の社風は、チームワークを大切にし、個人の尊重と成長を促すものです。社員同士が協力して業務に取り組むことで、仕事の効率化や成果の最大化を図ります。また、社員一人ひとりが自分自身の成長を目指し、会社の成長に貢献することを大切にしています。 また、多国籍な社員がいて、日本企業の文化に加え、中国企業の文化と融合した特徴を持つ、レーションシップやネットワークが非常に重要視し、外国人社員はほとんど日本に馴染んで、日本の文化を理解しているので、コミュニケーションしやすい環境です。 ＜制度＞ 社員の働きやすさと、仕事とプライベートのバランスを重視しており、様々な制度を整備しています。 ・ 社員の福利厚生に力を入れており、会社名義での日本国内旅行割引制度があり、社員の仕事に対するモチベーションを高め、ストレス解消やリフレッシュにも役立てることが狙いです。将来的会社旅行も計画しており、社員全員が参加できるように予算やスケジュールを調整し、開催地やプランも慎重に検討して決定したく思ってます。旅行先は、国内や海外など様々な場所を選択し、観光やアクティビティなど多彩なプログラムを用意したいと思ってます。また、同僚との交流を深めるために、懇親会や交流イベントも充実させています。また、当社では、社員の健康維持やストレス解消のため、福利厚生としてフィットネスクラブの利用や、社内イベントの開催などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番30号 梅田スカイビル　タワーウエスト29階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドバイ 住所：アラブ首長国連邦 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中国 住所：中華人民共和国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パーフェクト

    その他
    神奈川県川崎市中原区新城5-3-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市・川崎市】店舗開発・管理マネージャー◆保育士資格を活かせるお仕事
      【ワークライフバランス◎/働き方◎/転勤無し/土日休み可/年休120日/ キャリアステップも目指せる環境】 ■業務内容： 企業主導型保育園「ひよこルーム 保育園」を提供している当社にて、店舗開発・管理マネージャーをお任せします。即戦力としてご活躍いただけます。 ・各施設運営管理 ・既存店舗の英語インターナショナルプリスクール構築 ・保育士の指導・育成 ・本部との連携・調整 ■働き方 ・7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※シフトはご相談に応じます！ 【メリットいっぱいの職場】 ・有給取得率100％（急な休みが必要な際に保育士同士のフォローがあります！） ・持ち帰り仕事全くなし！・業務分担で効率化し、残業はありません ・会議や行事も少な目で保育に集中できます！ ・働きながらゆくゆくは、SV、エリアマネージャー職へのキャリアＵＰや 本部職や事務職等へのキャリアチェンジも可能です。 ライフスタイルや自身の目指したい目標に合わせて調整可能。 現場職でずっと続けるのも、もちろんOKです！ ■ひよこルーム保育園について： ひよこルームは「企業主導型保育園」の、定員20名以下のちいさな保育園です。小規模保育園だからこそお子様一人ひとりに対し細かな心配りで向き合える環境が整っています。 ■「企業主導型保育園」とは： 待機児童解消のため、企業が社員の子どもを対象として、事業所内や近隣地に設置する新しく始まった保育園です。企業に勤めている方はもちろん、地域のお子様も預かることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ひよこルーム妙蓮寺保育園 住所：神奈川県横浜市港北区菊名1-5-15　妙蓮寺第4橘ビル102 勤務地最寄駅：東急東横線／妙蓮寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 武蔵新城保育園 住所：神奈川県川崎市中原区新城5-3-1第三花森ビル1F 勤務地最寄駅：南武線／武蔵新城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～338,000円 固定残業手当/月：63,000円～74,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～412,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：2～15%） ■賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社型枠屋

    サブコン
    神奈川県大和市深見東1-6-31
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 型枠大工／実力次第で昇給随時／独立支援・実績も多数／面接1回
      • NEW
      マンション・学校・老人ホームなど、首都圏の建築現場にて型枠大工としてご活躍いただきます。 【◎具体的な業務内容 】 型枠大工として、 ■ミリ単位の丁寧な型の製作 ■コンクリートを流し込む作業 ■生活インフラに関連する土木工事 などの業務を担当いただきます。 【◎現場エリア 】 相模原市、大和市、横浜市瀬谷区、横浜市旭区、座間市、綾瀬市、海老名市、町田市などを中心に、首都圏の各現場へ赴きます。 ※直行直帰もOKです！ 【◎充実の設備環境 】 相模原の事務所兼資材置き場には、製材機を4台設置。照明設備も整っているため、夜間でも快適に作業ができます。 また、地面も土埃が立たったり、水たまりができたりしないよう整備済み。 準備や片付けもストレスもなく行えると好評です！ 【◎独立も全面的にバックアップ！】 「道具を揃える」「仕事を提供する」「人手を貸す」など、当社では社員の独立を積極的に支援。 実際に独立して親方になると、その多くが社員でいたときよりも倍以上の収入を実現しています！ ”月収100万以上”も夢ではなく、なかには単月で300万円以上を手にする親方もいます。
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 相模原事務所／神奈川県相模原市南区下溝2700-1 ＜アクセス＞ ・JR相模線「原当麻駅」「番田駅」から車で10分 ※受動喫煙対策：屋外（敷地内）に喫煙所あり
      ■日給1万円～2万円 ※状況に応じて随時昇給機会があります。 ※残業代（時間外手当）は別途全額支給します。 ＜想定月収＞ ・日給1万円×25日＝月収25万円～ ・日給1万5000円×25日＝月収37万5000円～ ・日給2万円×25日＝月収50万円～ ★将来的に独立した場合は、月収100万円も実現可能です。
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    株式会社ＲＥＭＹ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    神奈川県横浜市中区住吉町6-72シャンローゼ関内501
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】居酒屋の調理スタッフ※幅広い事業による安定基盤有り／調理師免許不問
      ■担当業務：2018年6月28日に横浜・吉田町にOPENした「THE FARM　PIG＆SEA」のキッチン調理スタッフとしての業務をお任せいたします。今後店舗を増やしていくにあたり、料理長候補として迎えます。 ■詳細： 料理の作り方や仕入れなどのキッチン業務全般を丁寧に教えられる環境です。ゆくゆくは料理長と交代で勤務していただきたいと考えています。キッチン内の体制は、現在料理長が1名。 ■メニューの変更頻度： レギュラーは変わりませんが、季節ものだけ変えていただきます。その他は、日替わりメニューがあります。日替わり開発するが、スタッフ全員が出来るように開発を進めていただきます。 ■「THE FARM　PIG＆SEA」の特徴：三崎港魚市場の競りで自ら目利きしたマグロが自慢のお店です。1階路面店のテラス付きの居酒屋です。 ■魅力：1から「店舗づくり」に関わることができます。新メニューの開発などの意見が柔軟に反映される環境です。また、22年度に3店舗目の出店もしました。今後の出店計画もあります。店長や料理長としてのポジションを目指すこともできるため、キャリアアップも可能です。 さらに、当社は飲食業の他にも「太陽光発電設備の販売・建築」「不動産事業」など複数の事業を展開しているため、コロナに大きく左右されることのない経営基盤を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ THE FARM 住所：神奈川県横浜市中区吉田町10 斎藤ビル1F 勤務地最寄駅：関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 384万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 固定残業手当/月：78,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 398,300円～578,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：随時 ■インセンティブ：売上額に応じて支給 ■業績賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おかだハウジング

    不動産仲介
    神奈川県横浜市都筑区牛久保東1丁目21-14
    • 設立 1989年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産賃貸の事務／基本定時退社／賞与年4カ月分／残業ほぼなし
      当社の事務部門は下記3ポジションにて構成されており、ご希望と適性で初期配属を確定いたします。 3ポジションすべてを経験した社員もおり、将来的には賃貸業界の事務職をマスターすることも可能です！ 【営業事務】 ■賃貸物件入居申込内容の確認 ■仲介業者とのやりとり 　└申込書内容の確認、契約日の調整など ■契約の説明（資格が必要な部分は資格者が対応） ■賃貸物件募集図面の作成 ■賃貸物件募集内容提案書の作成　など 【事務】 ■新規契約書の作成・送付 ■更新書類の作成・送付 ■解約書類の作成・送付 ■収支報告書の作成・送付 ■各種問い合わせ対応　など 【建物管理事務】 ■見積書・請求書の作成 ■発注書・完了報告書の確認　など その他、来客者対応、電話対応（オーナー様、入居者様、取引業者など）、備品管理など、共通のお仕事がございます。 ◎業務においては情報共有が欠かせません。さまざまなポジションの人と連携しながら進めるため、状況に応じて適切なコミュニケーションを取ることが大切です。 ◎契約書の作成などには、お名前や物件名など一つひとつ異なる情報が含まれるため、細部までの確認が必要です。だからこそ、重要性を理解し、細かな点に気づけることが大切です。しっかりサポートしていきますのでご安心ください。 ◎しっかりした仕事を覚えることができ、不動産事務のプロとして成長できる会社です！
      【転勤なし】 神奈川県横浜市都筑区牛久保東1-21-14 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄グリーンライン「センター北駅」より徒歩10分 ブルーライン「センター北」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給22万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ＜契約業務を担当する方＞ 月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給します ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。
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    株式会社トキワ薬品化工

    その他医療関連
    神奈川県横浜市旭区上川井町376
    • 設立 1969年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／未経験歓迎】病院向け営業◆安定経営／完全週休二日制（土日祝）／年休120日
      ～テレアポ・飛び込み・ノルマ無！未経験から営業に挑戦したい方へ！完全反響営業で新規開拓なし／医療系廃棄物のエキスパート／働きやすい環境◎～ ■業務内容 医療廃棄物回収をしている当社にて、東京、神奈川、埼玉で新規開業を予定している医療機関に対し、当社サービスを提案～契約締結業務をお任せいたします。 ■具体的には ・資料と見積書を持参してお客様先を訪問 ・サービス概要（容器の種類、回収の頻度など）を説明 └容器：4種類（素材と大きさの違い） └回収頻度：「容器が満杯になり次第」あるいは「曜日固定」 ・契約内容を回収担当スタッフに書面で共有 └営業と回収担当は常に情報を共有し、契約内容の変更やスポットでの回収依頼などにも対応します。 ◎１日の平均訪問件数：3～4件 ◎担当案件：1名あたり月30～40件ほど ◎移動手段：社用車あるいは公共交通機関 ◎日中は基本的には外回り（7割）、夕方から事務作業（3割）です。 ◎新規開業のスケジュールに合わせて紹介されているので、コンペもほぼなく、その場で契約となることがほとんどです！ ■入社後 ・まずは座学にて、当社が扱っているモノやサービスに関する知識、運転に関する知識などを習得していただきます。 ・その後は先輩に同行し、実務を通して提案の流れや見積もりの出し方などを学習します。ある程度仕事の進め方が理解出来たら、1ヶ月後くらいから1人で提案していきます。 ■組織構成 営業部門は常務が１名、担当3名（20代男女1名ずつ、40代男性）が在籍しております。 中古車販売や営業経験のある方がいらっしゃいます！ ■キャリアアップ メンバー→主任→係長→課長→部長 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日120日 ・転勤無し とても働きやすい環境のため平均勤続年数10年以上です！ ■当社の特徴 ・医療廃棄物回収を通じて地球環境保全と資源の有効利用に取り組む優良認定企業です。 ・病院、クリニックからは必ず注射針や血液等がついた廃棄物が発生しますが、これらの廃棄物は普通ゴミとしては排出できないため、県や政令市から許可を取得している当社のような業者が必要不可欠となります！そのため、今後もなくなることはない業種です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区上川井町376 勤務地最寄駅：相模鉄道本線／三ツ境駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～219,000円 固定残業手当/月：50,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業超過分は別途支給となります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収 ・30歳中途入社5年目（役職なし）500万円 ・45歳中途入社10年目（役職あり）700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラストワン

    保険代理店
    神奈川県横浜市中区千代崎町1-5-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜※未経験者大歓迎！】保険相談スタッフ（保険営業＆事務）／研修制度あり／残業ほぼなし
      ■採用背景： 地域密着をコンセプトにアフラックの生命保険代理店事業を展開、運営体制強化に向けた増員募集です。 ■業務内容： アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、保険相談カウンターでのお客様への接客対応をお任せします。 テレビCMでもお馴染みのアフラックの保険商品提案をご担当頂きます。ショップにご来店頂いたお客様のご相談をお伺いし、お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。ショップでの営業に加え、お客様に訪問するため外勤となる場合もございます。お客様それぞれの状況に合わせて、必要な保障・不要な保障をプロとして一緒に考えて頂きます。 ■詳細： ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■社員構成： 社員数は現在6名で、1名が男性、5名は女性になります。多くの女性社員がご活躍されています。 ■参考： 下記5つの約束をモットーにお客様にご提案頂きます。 よくわかる！ほけん案内5つの約束 1 あなたにとってのいちばんを考えるために、「あなた」という人を知ることから始めます。 2 あなたと保険会社ではなく、「あなたと私」の会話を大切にします。 3 本当に納得していただけるまで、何度でも、何度でも、お話しします。 4　安心して毎日を過ごしていただきたいから、あなたにぴったりの保険を考えて考えます。 5　どうか末永くおつきあいさせてください。あなたの「生きる」を創る
      ＜勤務地詳細1＞ イオンフードスタイル港南台店 住所：神奈川県横浜市港南区港南台3-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ベイタウン本牧店 住所：神奈川県横浜市中区本牧原12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力によって考慮致します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パイオニア企画

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【本社・第1工場・第2工場】神奈川県横浜市金沢区幸浦1-15-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品の製造管理／未経験歓迎／月給24.5万円～／賞与あり
      • NEW
      ★“働きやすい工場”をつくる製造管理★ パン・お菓子製造の現場を支えるポジションです！ ＼ここもPOINT！／ ◎創業35年目の安定基盤 ◎『アマゾンジャパン合同会社』『三菱食品株式会社』など大手企業とも多数取引 ◎学歴・スキル・職歴などすべて不問 ◎人物重視の採用！ ◎転勤なし！ ◎家族手当や退職金制度あり！ ■具体的な仕事内容 ・機械や資材、原材料の準備 ・現場の進捗確認 ・従業員のマネジメント ・荷受け・ピッキング・荷作り　など 現場が正常に稼働するように、 製造過程の現状把握やレーンの状況を確認しながら スタッフ1人ひとりとコミュニケーションをとり、 まとめていただきます。 仕事に慣れてきたら下記の業務もお任せします。 ・スタッフのシフト管理 ・生産計画／予測 ・原料の発注　など その他、現場の声を聞き改善を行うなど、 マネジメント業務も大切な仕事の1つです。 ――――《1日の流れ例》―――― 09:00～09:30　作業準備 ▼ 09:30～10:00　朝礼 ▼ 10:00～12:00　現場管理 ▼ 12:00～12:50　お昼休憩 ▼ 12:50～17:00　現場管理(10分休憩) ▼ 17:00～18:00　掃除、翌日準備など ――――――――――――――――― ■キャリアアップも目指せるポジション 管理職へ昇格後は、これまでよりも大きな裁量を持ち、 半年～1年程度の展開を予測し会社の運営に関する業務など、 現場には出ず内勤でより会社経営に近いポジションとして マネジメントをお任せします。 視野を広げ柔軟に対応できるスキルを磨くことが必要です。 責任ある仕事ですが、その分実現できた時は達成感があります。 ※経験やスキル、保有資格により担当業務を決定いたします。 　詳細は面接時にお伝えするので、ご不明な点はお聞きください！
      【転勤なし！駅チカ★マイカー通勤OK】 神奈川県横浜市金沢区幸浦1-15-5（本社・第1工場・第2工場） 《アクセス》 金沢シーサイドライン「並木北駅」より徒歩5分！ ※マイカー通勤OK→規定あり
      月給24万5000円～35万円＋賞与年2回 ■未経験者 月給24万5000円～27万円 ■経験者（製造経験者・食品関係の営業経験者） 月給26万円～35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※固定残業代（3万2225円～4万6050円/20時間）を含む 　超過分は別途支給 ※食品衛生管理者またはフォークリフト免許をお持ちの方は優遇
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    株式会社ヤマグチレッカー

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市金沢区鳥浜町2-69
    • 設立 1985年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜/未経験歓迎】ロードサービスドライバー◆車好きの方活躍中！／社会インフラを守る◎
      ≪社会を支えるプロフェッショナルへ！未経験から挑戦できるロードサービスの仕事◎／社員定着率高／業界初・世界初の製品開発・日本一のレッカー車納入実績あり◎≫ 運転中にトラブルで困っている方のもとへ駆けつけ、故障車や事故車の搬送、簡単な修理対応を行うロードサービスの仕事です！ 当社は国内トップクラスのレッカー車メーカー。世界初のEVレッカー車開発など、業界をリードする技術力を誇ります。現場には自社製の最新レッカー車を配備し、安全で効率的な作業ができる環境を整えています！ ■業務詳細： 出動エリア：横浜・川崎・横須賀・東京都一部 平均対応数：1日3～4件対応 ■入社後の流れ： 入社後は、バッテリー上がり対応からスタートしていきます！ 慣れてきたら、ご自身のスピードに合わせてレッカー作業・タイヤ交換などへステップアップ◎ 研修＋現場サポートで未経験も安心してスタートできます！ ■1日の業務の流れ： 出勤後、仕事の依頼が無ければ各営業所での待機となります。 待機中は車両のメンテンス等を行っていただきます。 仕事の依頼が入りましたら出動の準備です！ 依頼内容は貸与しているiPhoneにメールに送りますので、お客様と連絡を取り、トラブル場所や現場状況を確認し出動していただきます。 ■研修・サポート体制： レッカー車・積載車の運転や操作方法などは、先輩社員が丁寧にお教えします！ 出動中にトラブルや疑問があれば、電話で先輩社員がサポート◎場合によっては現場へ応援に向かいますのでご安心ください！ ■組織構成： 現在ロードサービスの対応は23名の社員で対応中！ 20代～50代まで幅広い社員がおり、未経験の20代も活躍中です◎ ■仕事のやりがい： トラブル解決後に「ありがとう」「助かった」という嬉しい言葉が沢山いただけるお仕事です。 また、このようなお言葉をいただけることが従業員のやりがいとなっております。 ■当社について： 国内トップクラスのレッカー車メーカーとして、設計・製造からロードサービスまで一貫対応。災害時の道路啓開や事故対応など、社会インフラを守る重要な役割を担っています。世界初のEVレッカー車開発や国際的評価を受ける技術力で、常に革新に挑戦。ものづくりの醍醐味と社会貢献を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本牧営業所 住所：神奈川県横浜市中区かもめ町56-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ロードサービスドライバー◆レッカー車で出動／車好きの方活躍中！／社会インフラを守る◎
      ≪社会を支えるプロフェッショナルへ！未経験から挑戦できるロードサービスの仕事◎／社員定着率高／業界初・世界初の製品開発・日本一のレッカー車納入実績あり◎≫ 運転中にトラブルで困っている方のもとへ駆けつけ、故障車や事故車の搬送、簡単な修理対応を行うロードサービスの仕事です！ 当社は国内トップクラスのレッカー車メーカー。世界初のEVレッカー車開発など、業界をリードする技術力を誇ります。現場には自社製の最新レッカー車を配備し、安全で効率的な作業ができる環境を整えています！ ■業務詳細： 出動エリア：横浜・川崎・横須賀・東京都一部 平均対応数：1日3～4件対応 ■入社後の流れ： 入社後は、バッテリー上がり対応からスタートしていきます！ 慣れてきたら、ご自身のスピードに合わせてレッカー作業・タイヤ交換などへステップアップ◎ 研修＋現場サポートで未経験も安心してスタートできます！ ■1日の業務の流れ： 出勤後、仕事の依頼が無ければ各営業所での待機となります。 待機中は車両のメンテンス等を行っていただきます。 仕事の依頼が入りましたら出動の準備です！ 依頼内容は貸与しているiPhoneにメールに送りますので、お客様と連絡を取り、トラブル場所や現場状況を確認し出動していただきます。 ■研修・サポート体制： レッカー車・積載車の運転や操作方法などは、先輩社員が丁寧にお教えします！ 出動中にトラブルや疑問があれば、電話で先輩社員がサポート◎場合によっては現場へ応援に向かいますのでご安心ください！ ■組織構成： 現在ロードサービスの対応は23名の社員で対応中！ 20代～50代まで幅広い社員がおり、未経験の20代も活躍中です◎ ■仕事のやりがい： トラブル解決後に「ありがとう」「助かった」という嬉しい言葉が沢山いただけるお仕事です。 また、このようなお言葉をいただけることが従業員のやりがいとなっております。 ■当社について： 国内トップクラスのレッカー車メーカーとして、設計・製造からロードサービスまで一貫対応。災害時の道路啓開や事故対応など、社会インフラを守る重要な役割を担っています。世界初のEVレッカー車開発や国際的評価を受ける技術力で、常に革新に挑戦。ものづくりの醍醐味と社会貢献を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本牧営業所 住所：神奈川県横浜市中区かもめ町56-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湘和建設

    サブコン
    神奈川県伊勢原市小稲葉2206-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 伊勢原市<未経験活躍中>建設プロジェクトの管理◆年休126日・土日祝休／技術を身につける／社用車貸与
      ★1回面接【◇転勤・出張なし！地域に根差して働きたい方にオススメ（伊勢原を拠点に小田原～藤沢間のプロジェクトを対応）】～未経験から手に職をつけられる／国家資格取得を目指せる／年休126日／土日祝休み／月残業平均30h～ ■業務内容： 建設プロジェクトにおける、建築施工管理をお任せいたします。 建物を設計図どおりに、安全に、期限内で、予算内で完成させるために現場を管理するお仕事です。 ＜詳細＞ ・施工図関連業務 ・工程管理：工事がスケジュールどおりに進んでいるか ・原価管理：予算が守られているか ・品質管理：図面どおりに正しく作られているか ・安全管理：作業員が安全に働ける環境か ＊プロジェクト例： ゼネコンや大手メーカーなどからお仕事を受け、元請け案件もございます。 工場やビル、学校、商業施設などを対象に、リニューアルや増築・改築・耐震補強など様々な案件を手掛けています。 ■業界未経験も活躍中： ★未経験の方もご安心ください！大手ゼネコン出身の方の下、ヘルメットの付け方から専門スキルまでしっかり教えます。 研修期間として、先輩について2か月ほど現場を見学する期間を設けています。 その後は実務として簡単な業務から少しずつ業務を習得いただきますが、OJTスタイルで、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名（男性）の組織となります。20～30代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ◎年間休日126日、土日祝休み、月残業平均30ｈの就業環境です。 ◎小田原～藤沢間の範囲での案件を対応。出張も無く、就業エリアを限定し、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ◎大型案件も多数受注しており、プロジェクトに携わることで、大きなやりがいも得られます。 ◎未経験の方も資格取得実績あり！専門知識だけではなく、国家資格取得に向けて、経験を積めるお仕事です。 ＊サービス残業も一切ございません。 ＊社用車貸与あり ■将来キャリア： 国家資格である建築施工管理技士の資格取得を目指せるお仕事です。 資格手当有（建築施工管理技士一級：3万円／月）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県伊勢原市小稲葉2206-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足：※現年収・希望年収を考慮します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神奈川教弘

    損害保険
    神奈川県横浜市中区若葉町3-43-3
    • 設立 1961年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】損害保険営業◆教職員専用保険や自動車保険等／年休130日／ノルマ無／WLB◎／経験者歓迎◆
      ～年休130日/ワークライフバランス◎/ノルマ無/学校教職員向け営業～ ■業務概要： 公益財団法人「日本教育公務員弘済会」神奈川支部の損害保険事業を担う販売代理店で、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対して損害保険営業（募集）を行います。 ■業務内容： 東京海上日動の損害保険代理店として、神奈川県内の公立学校（小・中・高）教職員に対する損害保険募集（一部私立学校あり）を担当いただきます。 ■具体的には： ・顧客特性：新規約90％、更新約10％ ・営業スタイル： （1）ホームページやチラシ等媒体を見て説明や契約ご希望をいただいた先生に対して電話またはオンラインにて契約を行います。 （2）学校訪問、電話、DM等により先生にアプローチを行います。 学校の訪問を認められている団体のため、新規の飛び込み営業ではございません。 校長先生を訪問し、許可をいただいた上で学校に媒体の設置、配布を行います。 学校訪問をする日程の場合の訪問予定数：5～10校/1日 ※ノルマはありませんが目標はあります。 ※業務（営業）は社有車を使用します。 ■仕事のイメージ： テリトリー制で地域を担当していただきます。 先生方専用の職業について賠償責任のある保険、自動車保険、火災保険等の新規の契約（一部更新あり）をご担当いただきます。 具体的な流れとしては、上記営業スタイル（1）（2）に記載のとおりです。 ■組織構成： 現在、損害保険部門の中で営業は3名。平均年齢50代前半 （更新部門は6名で全員女性） ■働き方： ・HP等媒体を見て加入希望の方や紹介による加入希望の方には事務所に於いてＴＥＬまたはオンラインでご説明を 　行い契約を行います。 ・訪問先学校や移動時のモバイルワーク可／VPN接続あり ・保険営業ですが、学校向けであることが特徴です。もちろん、知人・血縁などへの販売などは一切ございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区若葉町3-43-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 508万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 282,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給：上記基本給は地域手当が含まれています。 ■賞与：年4.5カ月分支給実績（6月・12月） ■業績給：半期の結果をもとに、翌半期付与されます。 評価により0～29万円支給（最初の半年間はC評定として月2万円の支給） ■昇給：あり ※495万円は最下限年収です。予定年収は初年度の金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＱジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3横浜金港町ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千代田区】BCO／新規事業の戦略企画推進◇グローバル企業の日本法人／NTQグループ◇年間休125日
      ～事業創出を推進し、顧客と共に成長を実現する戦略的キーパーソンとして活躍／急成長企業～ ■ミッション： ◇会社の方針のもと、大手顧客の経営層・DX推進責任者に対する提案活動を実行し、案件獲得に貢献します。 ◇新規開拓と既存顧客フォローをバランス良く担当し、生成AIを活用した提案書作成や情報整理に習熟することで、顧客の課題解決を支援します。 ◇将来的にはアカウントリードやプロジェクトリーダーとして活躍できるレベルまでスキルを高めることができます。 ■業務内容： ◇新規開拓補佐：リーダーと連携しながらターゲット企業へのアプローチを実行。業界調査や提案準備、アポイント獲得、商談調整を担当します。 ◇既存顧客フォロー：提案資料の作成や打ち合わせ準備、フォローアップメールなど、既存顧客とのコミュニケーションを継続的に行い、追加提案やクロスセルの機会を探ります。 ◇提案書作成： ヒアリング内容を踏まえ、生成AIやドキュメント生成ツールを用いて効率的に提案資料を作成します。※例：課題・現状分析、解決策の比較、TCO試算など ◇営業管理： CRMなどの管理ツールへのデータ入力、商談状況の整理、レポート作成を通じて、パイプライン進捗や顧客情報をチームと共有。会議体の設定と運営。 ■歓迎条件（必須要件は応募条件に記載）： ・特定業界（製造・金融・流通など）の業務知識。DX推進や業務改革プロジェクトの支援経験 ・ITILやScrum Master等の基礎的な認定資格 ・ベトナムオフショア開発プロジェクトへの参画経験 ■当社について： NTQグループは、従業員数1,500名を超える規模を誇り、ベトナム国内で上位にランクインするSI企業です。創業以来、毎年二桁成長を実現し、2016年には日本法人NTQジャパンを設立しました。NTQジャパンは、当初わずか5名の小規模なスタートから、創業8年目で110名規模に拡大し、2026年までに300名体制を目指しています。 NTQグループにとって日本市場は最も重要な市場であり、売上の70%を占めています。NTQコンサルティングジャパンは、NTQソリューションおよびNTQジャパンと協力し、戦略的な顧客と共にシステムコンサルティングや上流工程のサポートを通じて、課題解決に取り組むミッションを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町一丁目2番2号 日比谷ダイビル15階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～595,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：53,594円～92,969円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 436,594円～727,969円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績に応じて決定いたします。 ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給制度あり／実績に応じたインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レンブラントホテルズアンドリゾーツ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県厚木市岡田3050
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【ホテルアシスタントマネージャー】フロント内でのオペレーション対応など◆施設責任者を目指せる
      ～神奈川・東京・静岡を中心に複数のホテルを運営するレンブラントグループ／宿泊部門におけるアシスタントマネージャーを募集～ ■業務内容： 全国のレンブラントグループのホテルへ出向き、宿泊部門のオペレーション管理及びフロント業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇チェックイン、チェックアウト ◇インフォメーション ◇予約の受付や確認 ◇売上報告、売上金管理 ◇宿泊プランの造成、レートコントロール ◇各旅行代理店への団体セールス業務 ◇お客様対応（クレーム含む）・周辺情報ご案内 ◇スタッフ勤怠管理 ◇新人スタッフ教育 ※新規オープンのホテルの際は、マニュアル、オペレーションの作成にも携わっていただきます。 ■働く魅力： ◇将来的には施設責任者を目指せるポジションです。これまでのご経験やスキルを活かしながらマネジメント全般の運営や管理を日々学べます。 ◇レンブラントグループは今後も店舗を増やす計画があり、その際には新店の立ち上げなども経験できる可能性があります。 ■勤務地について： レンブラントグループ国内ホテルいずれかで勤務いただきます。 【北海道地区】 ◇レンブラントスタイル札幌：北海道札幌市中央区南7条西5 【関東地区】 ◇レンブラントスタイル東京西葛西グランデ：東京都江戸川区西葛西6-17-9 ◇レンブラントキャビン新宿新大久保：東京都新宿区百人町1-4-15 3F～8F ◇レンブラントホテル東京町田：東京都町田市原町田3-2-9 ◇レンブラントホテル厚木：神奈川県厚木市中町2-13-1 ◇レンブラントスタイル本厚木：神奈川県厚木市中町2-1-6 ◇レンブラントスタイル横浜関内：神奈川県横浜市中区不老町1-2 ◇レンブラントスタイル横浜桜木町：神奈川県横浜市中区住吉町6丁目78番地1 ◇レンブラントホテル海老名：神奈川県海老名市中央2-9-50 【甲信地区】 ◇レンブラントプレミアム富士御殿場：静岡県御殿場市深沢2571 ◇レンブラントスタイル御殿場駒門：静岡県御殿場市神山1925-170 【沖縄地区】 ◇レンブラントスタイル那覇：沖縄県那覇市西2-24-3 ※上記以外にも開業予定ホテルへの配属もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ レンブラントホテル厚木 住所：神奈川県厚木市中町二丁目13番1号 勤務地最寄駅：小田急本線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ レンブラントグループ国内ホテル 住所：北海道、東京都、神奈川県、静岡県、沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～347,000円 ＜月給＞ 315,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※想定年収には、残業代10時間分、賞与2か月分を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木】ホテル事業総支配人候補◆経験を活かす／神奈川・東京を中心に複数ホテルを運営するレンブラントG
      ～神奈川・東京・静岡を中心に複数のホテルを運営するレンブラントグループ／幹部候補としてホテルの運営管理や全体的な経営をリードする仕事～ ■募集概要： ◇ホテル全体のトップマネジメントのサポートとして各部門を統括すると共に予算統制や人財育成、ホテルの施設管理、売上向上に繋がる企画立案、ガバナンス体制の構築など運営に関するマネジメントを担当します。 ◇ホテル事業部門の経営幹部として、経営資源を活用した運営計画を遂行し業績の向上を目指す上では大変やりがいのある職務です。 ■業務詳細： 当社ホテルにおける総支配人／副総支配人／営業部長業務 ・各部門（宿泊、料飲、調理等）の統括管理 ・ホテル運営の計画策定及び予算統制管理 ・収益力向上のための営業戦略策定及び運営活動 ・組織統制管理及び人財育成
      ＜勤務地詳細＞ レンブラントホテル厚木 住所：神奈川県厚木市中町二丁目13番1号 勤務地最寄駅：小田急本線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 665万円～735万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：475,000円～525,000円 ＜月給＞ 475,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シブヤ

    石油化学メーカー
    神奈川県横浜市港南区港南台7-36-14
    • 設立 2016年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜市旭区】出張エンジンオイル交換◆未経験歓迎!1都3県を対応/ノルマなし/月8日休み保証◆
      ★ノルマ無しで自分のペースで働けます/所定労働時間7.5時間/運送業界の課題解決に貢献/成長中企業★ ■業務概要： 出張オイル交換事業をメインとしている当社にて、エンジンオイル交換スタッフ業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的なオイル交換の流れは以下の通りです。 （1）現地（お客様指定場所）へ出向き、車両の鍵の受け渡しを行う （2）依頼のあった車両のオイル交換を行う 　トラックのキャビンを上げる→古いオイルを抜く→新しいオイルを入れる→作業完了の確認を行う （3）お客様へオイル交換完了の伝票を渡すと共に鍵を戻す ※車移動での業務となるため、道路の混雑状況により移動時間が増えて残業が発生することがあります。（移動時間も勤務時間としています。） ■業務の特徴： ・主にトラック(2ｔ・4ｔ・大型)のオイル交換をお任せいたします。一人一車制で固定得意先へ訪問し、現地でオイル交換作業を行います。一人当たりの対応件数は1日あたり10台前後です。 ・入社してからはまず、先輩社員に同行してオイル交換作業の準備～手伝いをお任せいたします。慣れてきてからは、実際に現場でのオイル交換作業の準備～作業、伝票作成までをお一人で対応いただきます。 ・担当エリアは関東エリア（神奈川、東京、埼玉、千葉）となり、遠方への出張は発生いたしません。 ・基本的に勤務年数により、部下のマネジメント等も含んだ出来高に伴い評価を行います。そのため、長くお勤めいただくとしっかりと給与も上がっていきます。 ■組織構成： ・社員数9名の会社です。（男女比：7：2）年齢層は22歳～40歳と比較的若い社員が多く、活気あふれる社内となっております。 ・教育体制：現場でのOJTが基本となります。経験豊富な先輩が丁寧にしっかり指導いたしますのでご安心ください！ ■会社・求人の魅力： ・関東エリア・東海エリアにて規模拡大中の会社です。利益率の高いエンジンオイルの交換をメイン事業としてりますので、更なる業績拡大が期待できます。 ・個人の能力や実績次第で昇給するため、頑張った分だけお給料に反映される評価制度となっております。未経験からでもスタートができる大変やりがいあるお仕事です。 ・ノルマはありませんので、自分のペースで仕事を進めていくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区中沢1-111-6 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,445,192円 固定残業手当/月：62,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり　年1回 ■入社時は全員320万円スタートとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市★面接1回】車のオイル交換※未経験歓迎◆1都3県を対応/ノルマ無/月8日休み/マイカー通勤可
      【★面接1回★運転好き歓迎◎第二新卒歓迎/ノルマ無しで自分のペースで働けます/所定労働時間7.5時間/運送業界の課題解決に貢献できる/成長中企業】 ■業務概要： 出張オイル交換事業をメインとしている当社にて、エンジンオイル交換業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 具体的なオイル交換の流れは以下の通りです。 （1）現地（お客様指定場所）へ出向き、車両の鍵の受け渡しを行う （2）依頼のあった車両のオイル交換を行う トラックのキャビンを上げる→古いオイルを抜く→新しいオイルを入れる→作業完了の確認を行う （3）お客様へオイル交換完了の伝票を渡すと共に鍵を戻す ※移動時間も勤務時間としています。 ■業務の特徴： ・主にトラック(2ｔ・4ｔ・大型)のオイル交換をお任せいたします。一人一車制で固定得意先へ訪問し、現地でオイル交換作業を行います。一人当たりの対応件数は1日あたり10台前後です。 ・担当エリアは関東エリア（神奈川、東京、埼玉、千葉）となり、遠方への出張は発生いたしません。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行してオイル交換作業の準備～手伝いをお任せいたします。慣れてきてからは、実際に現場でのオイル交換作業の準備～作業、伝票作成までをお一人で対応いただきます。 ■組織構成： ・社員数9名の会社です。（男女比：7：2）年齢層は22歳～40歳と比較的若い社員も多く、活気あふれる社内となっております。 ・教育体制：現場でのOJTが基本となります。経験豊富な先輩が丁寧にしっかり指導いたしますのでご安心ください！ ■キャリアパス： ・勤務年数により、部下のマネジメント等も含んだ出来高に伴い評価を行います。そのため、長くお勤めいただくとしっかりと給与も上がっていきます。 ■会社・求人の魅力： ・関東エリア・東海エリアにて規模拡大中の会社です。利益率の高いエンジンオイルの交換をメイン事業としてりますので、更なる業績拡大が期待できます。 ・個人の能力や実績次第で昇給するため、頑張った分だけお給料に反映される評価制度となっております。未経験からでもスタートができる大変やりがいあるお仕事です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市旭区中沢1-111-6 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,445,192円 固定残業手当/月：62,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーアセット

    不動産管理
    神奈川県相模原市緑区橋本4-1-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産賃貸管理／プロパティマネージャー／未経験OK
      • 締切間近
      ●入居者管理業務(募集業務、入金管理、クレーム・退去受付、リフォーム手配等) ●契約事務(申込審査、新規・更新に係る契約書類の作成) ●オーナー様への月次報告書類の作成、送付 ●建物管理業務のサポート ●賃貸物件(収益物件)の建築計画立案及びリサーチ 〈担当物件について〉 当社が扱う物件は、イーカム管轄の新築・中古戸建て住宅やアパートがメインになります。一部、区分けマンションや飲食店などのテナントビルを担当することもございます。 〈担当数について〉 基本的には30～40棟ほどを担当していただきます。初めからこの数をお任せするのではなく、慣れてきたら徐々に増やしていきますので、ご安心ください。 〈飛び込みの営業なし〉 イーカムの物件を取り扱うので、新規で地主さんに飛び込みを行うなどはしません。営業活動はほとんどなく、管理の業務に集中できます。 〈自由度の高い提案を〉 オーナーはイーカムの代表になります。代表とは距離が近く、自分の意見が通りやすいのも魅力の一つです。 ある程度のルールはありますが、物件に決まった形式はございません。例えば、中古マンションやアパートのリノベーション企画提案では、一室一室、すべて間取りやデザインを変えることもあります。 どんどん新しいアイデアを出してくださいね！ ★物件管理における全ての工程に携わることが可能です。 仕事の幅に制限は設けません。 物件の仕入、リノベーションの企画、収益計画の策定、入居者の効果的な募集方法の検討など、あなたがこれまで培ってきた不動産業界での経験を、当社で活かしてください！ もちろん経験が浅い方や未経験の方でも丁寧に指導します。
      神奈川県相模原市緑区橋本4-1-9
      月給25万1700円～37万2900円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月18300～27120円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎上記はあくまでも最低支給額 経験・能力・前職等十分考慮の上、決定いたします。 ◎別途奨励金有・資格手当（宅建免許3万円）有 ◎社歴・年齢に関係なく、成績は多面的に評価
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    株式会社晋商ロジスティックス

    海運業
    神奈川県横浜市中区太田町2-23横浜メディア・ビジネスセンター 6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】貿易実務業務～残業月20時間程度／土日祝休／通関士を目指している方歓迎／働きやすさ◎～
      【横浜市中区】通関士の資格お持ちの方歓迎／チームで仕事をしたい方必見／残業少なめ／風通しの良い社風です～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海上貨物の輸出入（通関）の実務 ・申告準備/書類作成/見積もり ・営業フォロー ・精算表/請求書発行等の業務 ・顧客対応 ■働きやすさ： 物流業界（乙仲業はとくに）は残業が多いというイメージをお持ちの方が多いですが、当社では仕事を効率良くするために良いアイデアがあれば積極的に取り入れ反映しています。 効率化の一環としてチーム制（2人のペア）を導入しております。 ※川崎にヤードを所有しており、現場での業務を直接経験できます。 ■組織構成： 横浜営業所：人数、17人、平均年齢、41歳、男女比3：7 ■マッチする人物タイプ： ・協調性(小さい会社のため周りに自ら協力を仰げる方)：全員でチームとなって仕事に取り組みます。メールボックスなども共有できるようになっており、急なお休みなどにも全員がフォローできる体制です。 ・テキパキと仕事ができる方：残業は少ないですが日中は忙しいため ■社風： 社長をはじめ社員は30代が多く、非常に風通しが良い環境です。良いアイデアがあれば積極的に提案・反映できる環境です。 ■同社の特徴： 同社はグローバルネットワークを駆使し、積地から最終目的地までの一貫したDOOR TO DOORサービスを実現し、顧客の様々な要望に応えます。年々高度化、多様化する顧客ニーズに応えるため、長年培ったノウハウとネットワークを生かし、陸、海、空など国際間にわたって複数の運送手段を組み合わせた複合運送をコーディネートするとともに、取扱い貨物の特性を把握した上でコスト及び経路について最良の輸送形態を考え、提供します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター 6F 勤務地最寄駅：JR根岸線・地下鉄ブルーライン線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回（決算賞与3月） 昇給：年1回（4月） ※賞与は年俸には含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンクホーム

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県厚木市妻田西1-31-40第五ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県/所沢市】住宅リフォームの提案営業◆新規開拓無し・高収入目指せる環境◆web面接可
      • NEW
      【新規開拓・飛び込み一切なし/ニーズがあって初めて「営業の仕事」が始まります/業績は右肩上がりで成長/若手中途入社からも年収アップ可能です】 ★ハウスメンテナンス・リフォーム事業を10年以上手掛けるハウスメンテナンスの総合グループ企業／ハウスメンテナンスを通じて「家と人」「人と人」を繋ぐ ■業務内容：同社のメンテナンスサービスに会員登録している顧客に向けて住宅リフォームの提案を行います。（※入社後3～4ヶ月は先輩社員に同行して業務を学びます）コールセンターへの修理依頼や同社アポインターの定期点検から案件を獲得していき、大規模なリフォームが必要だと判断された案件のみが本ポジションに引き継がれます。顧客に製品カタログを見てもらいながら、システムキッチン・ユニットバス・洗面化粧台・屋根材・ソーラーパネル・内装床材・塗料・外壁材等を提案し契約へと導きます。訪問件数は1日2～3件、月40～60件程度の提案となります。 ※同社はメンテナンス業務を軸に、定期的に顧客接点を設けているため、リフォームのニーズを早期にキャッチしやすく、それが同社のリフォーム事業の売上好調の大きな要因となっています。結果として、同社は飛び込みせずに、メンテナンス契約を結んでいるお客様から安定してリフォームニーズを獲得しています。 ■働き方の魅力：お客様にアポを取り簡単な修繕・点検を行うアポインター、 工事管理をする施工管理、 お問い合わせ対応の受付窓口など各部署の役割がはっきりとしています。営業の方はアポ獲得・資材の発注・クレーム対応などではなく、商談や営業活動に集中していただけます。 ■お客様の声：同社HPには、同社のサービスを利用してくださったたくさんのお客様の声が届いています。「担当の方の感じが良く、本当にありがたかった」「工事も丁寧で迅速、本当に助かりました」など、生のお客様の声を聞くことができるので、仕事にやりがいを感じながら務めることができます。 ■施工事例：キッチンのリフォーム工事、バルコニーの防水工事、屋根の重ね葺き、戸袋リフォーム工事、浴室のリフォーム工事、オール電化リフォーム工事 ■一緒に働く仲間たち：同社HPのスタッフ紹介ページには、同社の主力社員が載っております。スタッフブログもあるのでどんな仲間がどんな想いで仕事に励んでいるか、是非ご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リンクホーム所沢 住所：埼玉県所沢市東狭山ヶ丘6-2776-3 Gプラザビル2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与報奨金 （外交員報酬）:原則として、7月及び12月に支給 ※事業・社会情勢・人事考課により支給の有無を決定。業績に連動して金額は変動 ■年収例： 800万円／月給28万円＋業績給＋賞与／37歳・入社5年 1200万円／月給35万円＋業績給＋賞与／42歳・入社10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★住宅設備機器の営業【愛知県/みよし市】30代で年収800万狙える◆住宅関連の資格取得可
      【スキルUP】×【年収UP】ともに叶えられる求人です。 ★年収は30代で800万前後も狙える且つほぼ全ての社員は入社5年以内に3つ以上の住宅関連の資格を取得しています。 ★専属アポインターが在籍しているため、アポが取れてからの業務をメインでお任せします。（提案力/営業力ともに身につきます） ■業務内容：住まいの快適さを維持するメンテナンス ・弊社のサービスであるメンテナンス会員のお客様先に年1回の定期サービス ・お問合せのあった会員様の住宅に軽微な修繕など ・提携企業のお客様の住宅総合点検、住宅設備機器のメンテナンス ・TVコマーシャルやインターネットからの依頼 〈当社の営業スタイル〉 専属アポインターが取得したお客様宅へ訪問し、網戸張替や排水管・雨樋のクリーニング等の作業メンテナンスや軽微な修繕を行います。 その場での対応が難しい大きな修繕やお客様からのリフォームのご相談等は改めて専属スタッフへ引き継ぎ、契約となった場合は業績給が支給されます。 ■入社後の流れ： 様々な依頼に応えていくために様々な住宅メンテを習得していきます。必要な知識や技術は、研修や資格取得支援にてコツコツと学んでいきましょう。 ※ほぼ全ての社員が入社5年以内に3つ以上の住宅関連の資格を取得しております。 ■当ポジションの魅力： 〈今日はありがとうね。と言っていただける仕事です〉 お困りごとや自分ではなかなかできない作業をする事により、お客様から期待され、感謝され、末永いお付き合いになっていく仕事です。やりがいは確実に実感いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リンクホーム愛知みよし 住所：愛知県みよし市莇生町小金下99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ※みなし残業手当40時間分（5～6万円）を含む（超過分別途支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエス

    半導体メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5メグロビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京都／品川区】ソフトウェア設計／年休120・フレックス／生産性や品質を改善する業務支援
      【世界的電機メーカーでの就業！／フルフレックス／転勤無／稼働率99%・待機期間中給与変動無／最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有／30年以上続くの安定した取引】 ■仕事の内容： ・ソフトウェア設計の生産性や品質を改善する業務支援を行っていただきます。 ・AWS／Azureの可視化 ・構成の改善検討（DockerやKubernetes／Terraformなど） ・ビルドサーバーの調査 ・上記構成管理サーバーを動的に構築 ・停止のコントロール検討 ・NW障害調査 ・サーバー構築作業 ・その他、内容調査や改善施策を他メンバーと共同で検討し、現場への提案と業務遂行を担っていただくことが主な業務となります。一部オンプレサーバーの対応もやっていただくこともあります。（年数回程度） ■当社について： ・最新デジタル家電の開発をはじめ、車載機器や医療機器など多くの国内大手メーカーからの依頼多数。資格取得支援も充実しており、教材、受験費も会社負担。モチベーション高く学べる環境です。 ■同社の特徴： ・同社は電化製品のプリント基板配線設計、EMC／EMI支援業務を行っており、グローバルに事業を展開する、国内大手メーカーの製品を数多く手掛けています。世界基準の品質を満たす製品をこれまで納品しており、数多くのノウハウを蓄積しています。 ・同社は創業以来、「Customer Satisfaction」という企業理念のもと、顧客の様々なニーズに応えるべく、技術の向上に努めています。今後、エレクトロニクス技術はより急速に発展し、人々の生活を一層豊かなものへ変革していくものと考えており、その大きな流れの中、プリント基板配線設計を通じ、技術革新の一翼を担っていこうと考えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 支社 住所：東京都品川区大崎 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～700,000円 ＜月給＞ 580,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・月給580,000～（基本給580,000～を含む／月） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県／横浜市】ソフトウェア設計／年休120日・フレックス／生産性や品質を改善する業務支援
      【世界的電機メーカーでの就業！／フルフレックス／転勤無／稼働率99%・待機期間中給与変動無／最新デジタル家電製品（8Kテレビ、デジタルカメラ等）のほか車載機器や医療器具等、様々な案件の受注有／30年以上続くの安定した取引】 ■仕事の内容： ・ソフトウェア設計の生産性や品質を改善する業務支援を行っていただきます。 ・AWS／Azureの可視化 ・構成の改善検討（DockerやKubernetes／Terraformなど） ・ビルドサーバーの調査 ・上記構成管理サーバーを動的に構築 ・停止のコントロール検討 ・NW障害調査 ・サーバー構築作業 ・その他、内容調査や改善施策を他メンバーと共同で検討し、現場への提案と業務遂行を担っていただくことが主な業務となります。一部オンプレサーバーの対応もやっていただくこともあります。（年数回程度） ■当社について： ・最新デジタル家電の開発をはじめ、車載機器や医療機器など多くの国内大手メーカーからの依頼多数。資格取得支援も充実しており、教材、受験費も会社負担。モチベーション高く学べる環境です。 ■同社の特徴： ・同社は電化製品のプリント基板配線設計、EMC／EMI支援業務を行っており、グローバルに事業を展開する、国内大手メーカーの製品を数多く手掛けています。世界基準の品質を満たす製品をこれまで納品しており、数多くのノウハウを蓄積しています。 ・同社は創業以来、「Customer Satisfaction」という企業理念のもと、顧客の様々なニーズに応えるべく、技術の向上に努めています。今後、エレクトロニクス技術はより急速に発展し、人々の生活を一層豊かなものへ変革していくものと考えており、その大きな流れの中、プリント基板配線設計を通じ、技術革新の一翼を担っていこうと考えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 支社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～700,000円 ＜月給＞ 580,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・月給580,000～（基本給580,000～を含む／月） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JIMテクノロジー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
    • 設立 2016年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】機械設計（建設機器）※第二新卒・未経験歓迎／国内外のインフラを創造／福利厚生◎研修制度◎
      ～第二新卒・職種未経験・業界未経験歓迎／福利厚生◎／国内トップクラスの納入実績／日本のインフラを創造する～ ■業務内容 シールドマシンの機械設計を担当していただきます。 ※シールドマシンとは： トンネルや高速道路、貯水池などを作る際に使われる円筒型の大型掘削機です。同社の製品は、首都高や青函トンネルなど、人々の生活に欠かせないインフラ設備の工事に使われています。回転するカッター面で岩盤を掘り、岩や土をコンベアで排出しながらトンネル内にブロックを取り付けます。 ■業務詳細 まずは設計補助からお任せします。機械装置の設計、板金構造物の設計、油圧回路設計、装置のレイアウト設計、新製品開発、製品性試験、強度計算・解析、運転調整指導などを含みます。一つ一つ覚えていくので安心してご入社いただけます。 ■配属先： 20名のスタッフが在籍しており、幅広い年代が活躍しています。質問しやすい環境で、中途入社者も早期に馴染むことができます。将来的には上流の設計にも携われます。 ■やりがい 開発・設計・製造の全工程を自社工場で一貫して行っているため、自ら設計した大型機械が形になる達成感を味わうことができます。また、当社のシールドマシンはトンネルや地下鉄などの巨大インフラの掘削に使用され、「地図に残る仕事」に携われるのが魅力です。 ■教育制度 OJTや、豊富なカリキュラムを持つ社内外の研修・講座を通じてスキルを高めることができます。OJTは半年から1年で、エルダーと呼ばれる先輩が1対1でフォローいたします。 ■当社について IHI、JFE、三菱重工のトンネル掘削事業が統合して設立され、世界30カ国以上で約4,000台のトンネル掘削機を納入し、英仏海峡トンネルやリニア新幹線など国家級プロジェクトに参画しています。国内納入実績はトップクラスです。都市の交通網や防災インフラを支える技術で、人々の安全・快適な暮らしを実現しています。年間売上約175億円、自己資本比率67.9％と安定した経営基盤を持ち、社会に不可欠なインフラ整備を担う使命感ある仕事に挑戦できるのが最大の魅力です。 ■社宅について： 社宅は家賃13.3万円までは会社が75%負担、13.3万円以上は10万円を会社が負担します。 他にも豊富な福利厚生を取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市兵庫区笠松通7-2-25 第6菱興ビル2F 勤務地最寄駅：神戸地下鉄海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～305,000円 ＜月給＞ 264,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成績給、業績給制度有 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】電装設計（建設機器）◇第二新卒・未経験歓迎／福利厚生◎安定した業績／手厚い研修
      ～第二新卒・職種未経験・業界未経験歓迎／大手企業の福利厚生／残業少なめで働きやすい環境／寮・社宅の手厚いサポート／高い技術力を誇る企業／国内トップクラスの納入実績／地図に残るやりがいのある仕事を～ ■業務内容： 神戸事業所（神戸市兵庫区）で、シールドマシンの電装制御設計、現地での調整作業、アフターフォローなどを担当していただきます。 ◇設計担当業務例 機械仕様に基づく基本制御設計の計画および詳細制御 ※シールドマシンとは： トンネルや高速道路、貯水池などを作る際に使われる円筒型の大型掘削機です。同社の製品は、首都高や青函トンネルなど、人々の生活に欠かせないインフラ設備の工事に使われています。回転するカッター面で岩盤を掘り、岩や土をコンベアで排出しながらトンネル内にブロックを取り付けます。 ■配属先情報： 電装設計部には8名のスタッフが在籍しており、幅広い年代が活躍しています職場内の風通しも良く、アットホームな雰囲気の職場です。 ■やりがい 開発・設計・製造の全工程を自社工場で一貫して行っているため、自ら設計した大型機械が形になる達成感を味わうことができます。また、当社のシールドマシンはトンネルや地下鉄などの巨大インフラの掘削に使用され、「地図に残る仕事」に携われるのが魅力です。 ■教育制度 OJTや、豊富なカリキュラムを持つ社内外の研修・講座を通じてスキルを高めることができます。OJTは半年から1年で、エルダーと呼ばれる先輩が1対1でフォローいたします。 ■当社について IHI、JFE、三菱重工のトンネル掘削事業が統合して設立され、世界30カ国以上で約4,000台のトンネル掘削機を納入し、英仏海峡トンネルやリニア新幹線など国家級プロジェクトに参画しています。国内納入実績はトップクラスです。都市の交通網や防災インフラを支える技術で、人々の安全・快適な暮らしを実現しています。年間売上約175億円、自己資本比率67.9％と安定した経営基盤を持ち、社会に不可欠なインフラ整備を担う使命感ある仕事に挑戦できるのが最大の魅力です。 ■寮／社宅について： ・家賃13.3万円までは会社が75%負担、13.3万円以上は10万円を会社が負担します。 ・一部家具が支給され、昼食費も月額1万円支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市兵庫区笠松通7-2-25 第6菱興ビル2F 勤務地最寄駅：神戸地下鉄海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～305,000円 ＜月給＞ 264,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成績給、業績給制度有 ■賞与実績：年2回（6月、12月）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファエネフォメーション株式会社

    アウトソーシング
    神奈川県横浜市港北区篠原町3014
    • 設立 2013年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 総合職（WEBデザイン・マーケ）／フレックス制／フルリモート
      ★　6カ月～12カ月の研修あり★ ――――――――――――――― ▼STEP01　あなただけのカリキュラムで成長！ 「WEBデザインってどんな仕事？」「マーケティングってなにから始めるの？」という方もご安心を。一人ひとりの理解度やペースに合わせて、オーダーメイドで研修内容を組み立てます。ツールの使い方から思考の整理法まで、基本から丁寧にレクチャーします。 ▼STEP02　プロジェクトで実践力を養う！ 研修で学んだ知識を活かして、先輩と一緒にリアルな案件に挑戦！「WEBサイトのデザイン提案」「SNS広告の制作・運用」「ブランド戦略の立案」など、興味や得意分野に応じて幅広い領域を担当していただけます。希望に応じて、動画やコンテンツ制作の仕事にも関わることが可能です。 ▼STEP03　将来の選択肢も広がる！ 経験を積んだ後は…社内でスペシャリストを目指すも良し、フリーランスや独立を目指すも良し。柔軟なキャリアの選択ができるよう、支援体制も整えています。 ≪POINT≫ ●講師は現役のWEBデザイナー・マーケターが努めます ●専任のメンターが学習・業務上の不安に寄り添います ●経験者の方は1カ月くらいで案件にアサインすることも可能 ★ 好きなことに、本気で挑戦★ ―――――――――――――― WEBやSNSを活用した情報発信の需要は年々拡大中。とはいえ、業界は経験者優遇の傾向が強いのも事実です。だからこそ私たちは、未経験の方でも「やってみたい」という気持ちを大切にし、一歩を踏み出せる環境を整備。これからも「挑戦できるチャンスは、誰にでもある」そんな会社であり続けたいと考えています。
      ◇転勤なし・リモート/在宅勤務も可能 本社／神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！ または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 （北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）
      月給25万円～80万円＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。
    • 人材コーディネーター／フレックス制／フルリモート
      手厚い研修で安心スタート！ ――――――――――――― ▼STEP01　まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート！配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02　実践で経験を積む 研修で学んだ知識を活かして、 先輩と一緒にリアルな業務に挑戦！ 具体的には… ・人材サービスのご提案（電話・メール対応） ・企業へのヒアリング ・人材と企業のマッチング・人材の紹介 ・派遣スタッフや派遣先企業のフォロー ・採用・教育・マネジメント業務 など、幅広い業務を担当していただけます。 ≪POINT≫ ●ノルマはありません！人柄・意欲を重視 ●定期的な面談やでしっかりフォロー ●所定の金額を上回った分からインセン発生 ●業績賞与あり（平均額：70万前後） 人柄・意欲を重視します ――――――――――― 人材サービスの需要は年々拡大中。多様な働き方が広がる中で、人材と企業の最適なマッチングを支援する重要な役割です。未経験の方でも「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にし、一歩を踏み出せる環境を整備。これからも「挑戦できるチャンスは、誰にでもある」そんな会社であり続けたいと考えています。
      ◇転勤なし・リモート/在宅勤務も可能 本社／神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数！ または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 （北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県）
      月給24万円～80万円＋インセンティブ＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    Ａｇｏｄａ　Ｔｒａｖｅｌ　Ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ　Ｊａｐａｎ株式会社（グループ会社／ブッキングホールディングス）

    旅行・旅行代理業
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー17階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 日本マーケットの戦略に直結する職種／多様なキャリアが選択可能
      弊社agodaは、”旅を通して世界を繋ぐ”ことをミッションに、東南アジアをはじめ世界中にマーケットを展開しているオンライン予約サイト運営企業です。 日本マーケットの拡大に伴い、今後はより弊社のサービスを、日本マーケットの特性を考慮し”ローカライズ”していくことに注力しています。今回の採用は、この弊社の戦略に貢献して頂ける、仕事・今後のキャリアについて高いモチベーションを持った方々に出会いたいというものになります。 ▼　主な業務内容　▼ ・オンライン予約前後のカスタマーサポート（お客さまからの質問、リクエスト、トラブルへの対応） ・当社の戦略に合わせたサービスの向上 ・サービス提供プロセスを改善するため、リーダー・マネージャーと相談 マニュアルをベースにしながらも、自身が設定した目標を意識しながらお問い合わせを対応・マネージャーからのフィードバックを適宜受けることにより、日々の成長を感じて頂けます。 【未経験の方も安心◎充実の研修制度】 入社後1カ月間は座学でマニュアルを覚えていただき、2カ月目はOJTを実施します。 その後研修終了となります。不明点はいつでも聞くことができる環境のため、安心して取り組んでいただけます。 【英語力について】 弊社全体におきましては、グローバル企業のため英語力は必須の環境となります。しかしながら今回のポジションにおきましては、より日本マーケットに注力したサービスを提供するため、より日本語スキルに重点が置かれ、英語力については基礎的なスキルが求められるものとなります。 従いまして、今後の社内のキャリアを念頭に置くことも含め、これから英語力を伸ばしたい方もぜひご応募頂けたらと存じます。
      ■横浜オフィス 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー17階 最寄り駅：桜木町駅、みなとみらい駅
      ■横浜勤務 初年度月給270,000円
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    横浜ウイークリー株式会社

    不動産管理
    神奈川県横浜市中区伊勢佐木町5-130
    • 設立 1992年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ウィークリーマンション運営・管理／月給30万円／年休120日
      • NEW
      ウィークリーマンション・マンスリーマンションを利用されるお客様が、安心して快適に過ごせる環境を支える仕事です。 外出業務と内勤業務をバランスよく担当しながら、幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には…】 ▼外出業務／物件管理 ・チェックイン時のフロント対応 ・物件の巡回・点検（異常や不具合がないかの確認） ・室内設備の簡単な確認・対応（電気・ガス・リモコン・備品など） ・トラブル発生時の現地確認・一次対応 ※専門的な修理は業者へ依頼します ・入居前・退去後の部屋チェックや簡単な清掃対応 ▼内勤業務 ・お問い合わせ対応（電話・メール） ・予約受付・各種事務手続き ・入居者様からの相談対応（設備の使い方、滞在中のお困りごとなど） ▼そのほか ・清掃スタッフや外部業者との連携 ・物件共用部（エントランス等）の状況確認 ・業務改善や運営に関するアイデア出し（希望や適性に応じて） ＜この仕事のPOINT＞ ★あなたの「経験」が活きる！ 対応業務を羅列すると「やることが多そう」に見えがちな仕事ですが、その分、事務・接客・現場対応など、これまでの経験を活かせる場面が多数あります。 海外からのお客様も多いため、英語や中国語などの語学力をお持ちの方は活かせます！ ★適性を見ながら役割は調整！ まずは全体の業務を幅広く経験いただきますが、無理に苦手・不得意な業務を継続させることはありません。本人の適性や希望を見ながら業務の比重は適宜調整します。興味があれば将来的に採用活動やホームページ管理など、別の業務にチャレンジすることも可能です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもと、業務の流れや物件の特徴を一つずつ覚えていきます。 まずは物件巡回やお問い合わせ対応などを通して、仕事全体のイメージをつかんでください。 分からないことはすぐに確認できる環境のため、数カ月程度でチェックイン対応や予約受付など、日常業務を一通り担当できるようになります。 その後は、本人の適性や希望を見ながら、できる業務を段階的にお任せしていきます。
      【転勤なし】駅徒歩4分の好立地 ■本社／神奈川県横浜市中区伊勢佐木町5-130 第12曙ビル1階 ＜交通アクセス＞ ・横浜市営地下鉄ブルーライン「阪東橋駅」より徒歩4分 ・京急本線「黄金町駅」より徒歩4分 ※横浜市内の以下エリアの物件を、お客様の内覧や状況確認で巡回します。 ・伊勢佐木町エリア ・関内エリア ・蒔田エリア ・吉野町エリア ・阪東橋エリア ・石川町エリア ・上大岡エリア 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～32万円＋各種手当＋賞与 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ★賞与は1/12にした月割りを毎月支給 ★残業代は別途支給
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    株式会社スマートキャスト

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-24-11
    • 設立 2007年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】システムの研究開発SE～プライム案件／平均残業10h／退職金制度有／年休120日～
      • 締切間近
      ～システムエンジニア／先端技術研究開発／リモート週2日程度可／残業10h程度／年間休日120日／将来的に自社開発に携わること可能～ ■概要 当社が長年取引をしている大手通信会社において、先端技術の研究開発案件に参画いただきます。 ■業務内容 アプリの改修やサーバ構築・運用、研究員のサポート業務をご担当いただきます。 ・実験準備や評価作業 ・PythonなどのスクリプトをCに変換 ・デモ用アプリの作成 ※具体的なプロジェクト内容は求人票に記載できないため、面接にて面接官より説明致します。 ■技術環境 ・Python ・C++ ■キャリアパス ご本人のご希望とスキルを踏まえ、自社システムの開発や当社受託案件に携わることも可能です。 ■働き方 週2～3日で在宅勤務が可能です。繁忙期や案件によって異なりますが、会社全体の平均残業時間は10h程度となります。当社メンバーも複数おり、メール・Slackでコミュニケーションを取りやすい環境です。ワーケーション（主に北海道）、昼食費の一部補助（配属先による）などもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都千代田区永田町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルに応じて変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンアンドサンズコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【藤沢／フルリモート】Salesforceコンサルタント～資格取得者歓迎／年休130日／在宅可～
      【東証一部上場やそのグループ会社のみと直接取引／在宅・フルリモート相談可／創業から130％成長の成長企業／資格支援制度充実／年休130日】 ■概要 株式会社セールスフォース・ジャパン認定コンサルティングパートナーの当社にて、Salesforce を中心とした IT システム導入に関わるコンサルティングや活用支援をお任せいたします。 ■業務詳細 ・Salesforceの各社向けカスタマイズ、要件定義・設計・構築・運用保守 ・クライアントのユーザー部門やシステム責任者との折衝 ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント ・顧客ニーズに応じて、Salesforce以外のソリューション提案 ■顧客 エンタープライズの企業を中心に案件を対応しており、顧客とのキックオフや要件整理、定義、プロトタイプ作成といった開発の一部まで一気通貫でコンサルタントが対応しています。高い技術力が評価され、セールスフォース社から直接お客様をご紹介いただく機会や、リピート依頼いただく機会が増えています。取引先顧客は業界を絞らず広く対応しており、Salesforceを主軸にバリエーション豊富な案件に関与することができます。 ■導入事例 ・メディア掲載先企業獲得に向けた営業支援システム ・従業員の人材育成/管理システム ホテル・旅館に対するプロモーション用コールセンター業務支援システムなど ■顧客例 ・株式会社リクルートキャリアおよびグループ会社 ・パーソルキャリア株式会社 ・株式会社クレスコ ・経済産業省など ■組織構成 ITコンサルタントとして活躍するメンバーは40代を中心に5～6名ほどで、1案件あたり1～3名で対応しています。代表者を始め経営陣がエンジニアリングに強みを持っており、未だ第一線で活躍しているため、非常にエンジニアファーストな社風です。(希望に沿わない転勤はありません) ・藤沢本社20名 ・鹿児島事業所10名 ■魅力 （1）東証一部上場またはそのグループ会社との直接取引100％のこだわり （2）創業より130％の成長を続ける成長率 （3）合否に関わらず受験料負担、資格取得後の報奨金も充実で資格取得支援が充実。(社員数34名、全社資格取得総数132個　※平均社員一人当たり約4つ資格取得)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,571,424円～7,619,032円 固定残業手当/月：119,048円～198,414円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/第二新卒◎】Salesforce導入開発エンジニア◆プライム案件100％◆社内開発
      ～元Salesforce役員・IBM出身者など精鋭が集結／Salesforce特化のブティック型コンサルティングファーム／社内開発100％・プライム案件100％／フルリモート／年休130日～ ■同社について 同社は、Salesforceに特化したブティック型コンサルティングファームです。すべての案件を直請け（プライム）で対応し、100％社内開発を徹底。元Salesforce役員やIBM出身者など、技術力と顧客志向を兼ね備えた少数精鋭のメンバーが在籍しています。営業部を持たず、紹介や現場評価による案件獲得を実現。高品質なサービスとホスピタリティを武器に、5期連続150％成長を達成しています。 ■概要 Salesforce導入・開発において、顧客の課題解決を目的とした設計・構築・運用までを一貫して担うポジションです。 ■業務詳細 顧客の課題に寄り添い、Salesforceを活用した最適なシステムを構築します。 ・Salesforceの要件定義・設計・開発・運用保守 ・顧客との直接折衝（ユーザー部門・IT責任者） ・アジャイル開発による柔軟な対応 ・社内メンバーとの協働によるチーム開発 ■スキルキーワード Salesforce／Apex／LWC／アジャイル開発／ノーコード・ローコード ■案件例 ・メディア掲載企業獲得支援システム ・人材育成・管理システム（大手人材企業向け） ・コールセンター業務支援システム（観光業界向け） ・EC企業向け営業支援システム ■働き方 ・フルリモート可 ・年間休日130日以上 ・資格取得支援制度（報奨金最大50万円） ・書籍・周辺機器購入補助あり ■魅力 ・チームで協力しながら成果を出す文化 ・顧客との直接対話でやりがいを実感 ・自己研鑽を支援する制度が充実 ・技術力とホスピタリティを重視する社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島事業所 住所：鹿児島県鹿児島市上之園町 24-4 鹿児島県不動産会館 2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,666,676円～4,571,424円 固定残業手当/月：69,445円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,668円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファスト（旧 チェンシージャパン株式会社）

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／浜松町】製造業DXのプロジェクトマネージャー◆リモート可◆年間130日・土日祝休
      ～外資系上場企業の日本拠点／機能面で世界トップ級に評価されたERPシステムの導入コンサルタント～ ■募集背景： 製造業を中心に、業務のデジタル化やシステム導入を支援しており、これまで多くのお客様の業務効率化・生産性向上に貢献してきました。近年、国内でもDX化の波が加速しており、当社にも「IFSを導入したい」「運用を支援してほしい」といったご相談が増えています。 こうしたニーズに応えるため、事業のさらなる拡大と組織強化を進めており、共に成長していける仲間を募集しています。 ■業務内容： 基幹システムのプリセールス、システム導入プロジェクトのマネージメント、および付帯する管理資料の作成、報告、システム調査などの実施、プロジェクトのスケジュールの計画、立案をご担当いただきます。 ■業務詳細： 以下業務をメインに担当いただきます。 ◇プロジェクトのスケジュールの計画、立案 ◇顧客とスケジュールや体制、進行の調整 ◇プロジェクトの管理、状況の整理をおこない、資料を作成の上、顧客に報告する ◇プロジェクトの原価管理（予算、実績） ■1日の流れ（例）： 09:00　その日の予定確認、メールチェック 09:30　プロジェクトの状況確認（課題確認） 10:00　社内MTG 11:00　内部検討 12:00　ランチ 13:00　お客様打合せ 15:00　お客様打合せ 16:00　プロジェクトメンバー業務フォロー 18:00　管理資料作成 ■在籍しているスタッフ： 海外で就労経験がある方や外国籍のメンバーが活躍しています。互いに助け合って成功させようという雰囲気があり、 海外と関わりながら仕事することも可能です。 ■当社について： ◇IT関連の事業を手掛け製造業のクライアントを中心にデジタル化支援を行っています。2016年に設立され、スウェーデン発祥のERPパッケージ「IFS」のパートナー企業として事業を展開してきました。 ◇機能数が多いERPシステムとして評価されている「IFS」。特に製造業を中心に、建設、エネルギー、航空・防衛、サービス産業に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 804万円～1,020万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：670,000円～850,000円 ＜月給＞ 670,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】シニアコンサルタント◆製造業DX◆エンジニア経験が活かせる◆年間130日休
      ～外資系上場企業の日本拠点／機能面で世界トップ級に評価されたERPシステムの導入コンサルタント／チームで課題解決に取り組む～ ■業務内容： ITコンサルタントは、ERP導入の過程で一番やりがいがある職種です。BPRから実装、定着化までの業務をお任せします。チームで課題解決に向かって動くため、あなたの力が相乗効果でより引き立つことも。 お任せするのはクライアントごとに適したシステムを活用し 課題を解決していくコンサルタントのポジション。世界各国の支社と協力しながらワールドワイドにご活躍いただけます。 またIFSには様々な機能があるため、課題に対し 適切な機能を追加することで解決できる提案の幅広さも魅力。エンジニアやチームのメンバーと協力しベストな提案を行ってください。 ■業務詳細： 基幹システムのプリセールス、要件定義、設計、業務提案活動。および付帯するシステム調査、資料作成を中心に、以下業務をメインに担当いただきます。 ◇クライアントとのやり取り、マネジメントの実施 ◇クライアントのニーズの理解、業務プロセス作成（Excel に記載） ◇業務提案資料の作成（PowerPoint）および、プレゼンテーション ◇設計書の作成（Excelに記載）概要設計の作成 ◇ジュニアコンサルのサポート ◇システムテスト、結合テスト仕様書作成、及びテストフォロー ◇システム動作検証 ◇顧客への教育、トレーニング ■業務のやりがい クライアントの要件を理解し、クライアントの期待に応えることで信頼を得ることができます。 自分で設計したものが動いたときの達成感があります。 システムの導入だけではなくその企業の将来を支えるため、お客様と深く関われることもやりがいに繋がるはずです。 またIFSの機能が多いためベストな解決方法をシステムで実現することが可能です。 ■当社について： ◇IT関連の事業を手掛け製造業のクライアントを中心にデジタル化支援を行っています。2016年に設立され、スウェーデン発祥のERPパッケージ「IFS」のパートナー企業として事業を展開してきました。 ◇機能数が多いERPシステムとして評価されている「IFS」。特に製造業を中心に、建設、エネルギー、航空・防衛、サービス産業に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 ＜月給＞ 500,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイズエーアイエム株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市都筑区牛久保西1-24-41ヴィンテージビル2F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】建物設備管理◆経験者限定◆年休122日◆転勤なし◆資格取得制度あり
      • 締切間近
      【横浜/センター北駅から徒歩5分の立地】【横浜】建物設備管理とマネジメント業務◆経験者限定◆年休122日◆転勤なし◆資格取得制度あり ■業務概要： 同社のビルメンマネジメント担当として受注対応・ビル設備管理や業務マネジメントをご担当いただきます。 ■ご担当いただく建物について： 同社の主な受注は官公庁の入札により委託されています。この業務は殆どのビルメンテナンス会社は専門会社に委託する関係から、専門会社である同社への依頼も多数あります。同社の担当する建物は、神奈川県・横浜市・東京都の役所管理がされている本庁舎・公営施設(学校・文化・福祉・研究所・公益・宿泊・等々)の全てや、民間の商業施設やテナントビル等もあります。尚、現在の委託建物は官公庁が 95%以上です。 ■具体的には： ◇ビルメンテナンスマネジメント ・外注手配、進捗管理、原価管理、人材育成、故障診断、見積り、提案、故障時の一次対応やクライアント折衝 ◇官公庁の大型ビル内の空調設備の法定保守点検 ・自治体入札（全省、神奈川県、横浜市等）を中心とした受注に対し、電気、機械設備、衛生管理、建物付帯設備等々の法定点検や業務マネジメントをご担当いただきます。更に、劣化状況に対し改修工事や小修繕を提案します。 ■入社してからの業務の流れ： 入社して数か月間は経験者と同行しながら、あらゆる建物や各設備事情を把握していただき、その特質や顧客体質をご理解いただきます。（官公庁でも、役所庁舎・警察署・裁判所・公民館等々では全ての管理方法が異なっているため）その後本人の適正と実務経験値や理解力等々を考課し、マネジメントが可能な委託案件をご担当いただきます。 ■組織構成： 18 人の内役員 2 名、事務員 2 名(女性)、パートタイマー シニア 5 名 技術者 9 名(女性 1 名含む)にて構成されており、社長 53 歳・社員平均 39 歳・シニア平均 67 歳(ベテラン経験者)です。 ■当社について： 業界には例がない空調メンテナンスからビル設備を軸とした、建物総合管理業として27年も成長し続けています。顧客満足度も高く、長きにわたりお客様からの信頼を勝ち得て事業を運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区牛久保西1-24-41 ヴィンテージビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：111,000円～151,000円 その他固定手当/月：113,000円～153,000円 固定残業手当/月：56,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※1月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ※年収はご経験・スキルに応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールツー

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区常盤町2-11ＫＹ常盤町ビル 2F-A
    • 設立 2016年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • 【関内】開発エンジニア（オープン・Web関連システム）◇住宅手当など福利厚生充実／副業・在宅可
      ～ユルいけど最強のチーム！！中途採用100％／創業より無借金経営／残業全社月平均7時間／住宅手当、社宅充実！副業OK！／まだまだ成長フェーズ～ ★こんな方にお勧め ・副業も、働き方も全部手に入れたい！ ・ユルっと、でも本気で働きたい！ ■業務概要： オープン・Web関連のシステム開発エンジニアとして、SIerより受託している案件の主に設計・構築業務をご担当いただきます。 ご経験により案件をアサイン予定のため、ご自身のキャリア構築やスキルアップなどにも繋げることが可能です。 ■業務詳細： ・オープン・Web関連のシステム開発 ・Web制作 ・システム構築、要件定義、設計、開発、テスト、保守　等 ■福利厚生 ・社宅制度あり（家賃の半額補助※上限5万） ・引越し代金、入社のための移動費補助（会社負担20万円まで） ※条件：内定時にお住いの住所が東京都・神奈川県以外であること ・各種祝い金：結婚・出産・入学（小学校・中学校・高校・大学）祝い金として5万円 ・ジム費用補助：上限月5,000円 ・里帰り補助制度：実家へ帰るときの飛行機代・新幹線代を半額補助（1年に1回） ■働き方： ・リモート案件あり！ ※フルリモートの案件もあります。スキルに応じてアサインします。 ・平均残業時間7時間 ■案件アサインについて： 本人の要望をヒアリングし、希望に合う案件を見つけます。今回は、チーム単位ではなく個人単位の案件アサインを想定しています。 ■当社について： 神奈川県横浜市に本社を構える、ソフトウェアおよびWebシステム開発を手がける企業です。2016年の設立以来、保険・証券・銀行・通信・公共・医療など多様な業界の業務用アプリケーションやWebシステムの開発に携わってきました。現在はSES（システムエンジニアリングサービス）事業を中心に展開しながら、自社サービス開発の資金を蓄え、将来的には全員が自社開発に携われる体制を目指しています 。 ■私たちが目指すところ： ・平均年収1000万円超を目指しています！ ・社員のキャリアやプライベートを尊重できる技術者ギルドを目指しています！ ・副業を推奨しており、実際に副業をしている社員も在籍！ ・残業ゼロを目指し、有給休暇も原則理由不要で取得可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区常盤町2-11 ＫＹ常盤町ビル 2F-A 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関内】インフラエンジニア（設計・構築）◇引っ越し手当あり！平均年収1000万をめざす技術者ギルド
      ～中途採用100％／創業より無借金経営／残業全社月平均7時間／若手が活躍するフレッシュな会社／まだまだ成長フェーズ～ ■業務概要： インフラエンジニアとして、SIerより受託している案件の主に設計・構築業務をご担当いただきます。ご経験により案件をアサイン予定のため、ご自身のキャリア構築やスキルアップなどにも繋げることが可能です。 ■業務詳細： ・様々な業界の、設計・構築案件を中心にお任せします。 ・その他要件定義、テスト、保守、改善業務などの場合もございます。 ・上流工程に触れる案件が全体の3割ほどを占めています。 ■案件アサインについて： 本人の要望をヒアリングし、希望に合う案件を見つけます。今回は、チーム単位ではなく個人単位の案件アサインを想定しています。 ■働き方： ・リモート案件あり！ ・平均残業時間ン7時間 ・有給は理由なしで取得可能！ ■福利厚生 ・社宅制度あり（家賃の半額補助※上限5万） ・引越し代金、入社のための移動費補助（会社負担20万円まで） ※条件：内定時にお住いの住所が東京都・神奈川県以外であること ・各種祝い金：結婚・出産・入学（小学校・中学校・高校・大学）祝い金として5万円 ・ジム費用補助：上限月5,000円 ・里帰り補助制度：実家へ帰るときの飛行機代・新幹線代を半額補助（1年に1回） ■当社について： 神奈川県横浜市に本社を構える、ソフトウェアおよびWebシステム開発を手がける企業です。2016年の設立以来、保険・証券・銀行・通信・公共・医療など多様な業界の業務用アプリケーションやWebシステムの開発に携わってきました。現在はSES（システムエンジニアリングサービス）事業を中心に展開しながら、自社サービス開発の資金を蓄え、将来的には全員が自社開発に携われる体制を目指しています 。 ■私たちが目指すところ： ・平均年収1000万円超を目指しています！ ・社員のキャリアやプライベートを尊重できる技術者ギルドを目指しています！ ・副業を推奨しており、実際に副業をしている社員も在籍！ ・残業ゼロを目指し、有給休暇も原則理由不要で取得可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区常盤町2-11 ＫＹ常盤町ビル 2F-A 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄 ブルーライン線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給査定：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＳＴ

    リフォーム・内装・インテリア
    神奈川県横浜市都筑区北山田1-3-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水回り設備工事／月給30万円以上／完全週休2日／年休120日
      個人のお客様宅での設備機器の設置をメインに担当いただきます。 ■具体的な業務 ---------------- ・給湯器、トイレ、洗面化粧台などの取り付け ・スキルにより、キッチンやユニットバスもお任せ また、工事担当の枠を越えて、現地調査やお客さまへの営業・提案まで手掛けていただける方を歓迎しています。※必須スキルではありません 【ポイント】 ◆リーダー候補として採用 今回募集の設備リフォーム事業は、当社の新部門です。 スキルやご希望により、入社後すぐに「リーダー」として活躍いただく可能性も。 またその場合は、インセンティブに加えて役職手当も支給するため、収入もより安定します。 ◆社用車貸与（車通勤可）&現場への直行OK 業務後は事務所へ戻って事務手続きなどが発生しますが、自宅から各現場への出勤は直行でOK。 効率的に動いていただけます。 ◆大きな裁量のもとダイナミックに活躍 1日の業務：多くて2～3件を担当いただきます。 業務の進め方は個人の裁量に任せるため、より多くの案件をこなすことも可能。またその場合、インセンティブとして賞与でしっかり還元します。 少数精鋭組織&成長企業だからこそ、自分らしく活躍できるフィールドです。 ◆入社後の流れ 基本的にはOJTで一つひとつの業務を研修。 スキルによって1～3カ月で独り立ちしていくイメージです。あなたのペースに合わせてしっかりノウハウを共有いたしますのでご安心ください。 ※経験者の方はスピード感を持ってどんどん現場をお任せしていきます 【一日の流れ】 ▽9：00　現場集合 ▽9：00～17：00　現場作業 ▽17：00　事務所へ帰社 ▽18：00　翌日業務に向けた準備作業 ▽18：30　退勤 ※上記の中で合計2時間の休憩あり！ しっかりリフレッシュできます。 ＜休憩時間＞ 10:00～10:30 12:00～13:00　 15:00～15:30
      〈神奈川県藤沢市〉【車通勤OK&社用車貸与／転勤なし】 〒252-0807 神奈川県藤沢市下土棚226-6 ※受動喫煙防止対策：あり
      ■未経験の方 月給25万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律月61,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■水回り工事の経験者 月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律月73,400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■上記に加えてキッチン・ユニットバス工事の経験がある方 月給40万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、一律月97,900円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    亜州三九能力開発協同組合

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市中区 羽衣町 2-4-4 エバーズ第8 関内ビル8F-A
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／年休127日／残業少／営業経験者歓迎
      外国人技能実習制度・特定技能制度を通して関わる、海外の送り出し機関、実習生、そして日本の受入企業の三者をつなぐ役割をお任せします。 上記サポートに加え、新たな受入企業の開拓や、既存企業へのフォロー営業も！ ※技能実習は基本3年 ＜具体的な業務＞ ■受入企業への定期訪問とニーズの確認 ■技能実習生に対する定期面談の実施 ■各種申請等の事務、配属、勤務後のフォロー ■企業の採用計画に沿った提案や新規営業 ■新しい仕組みづくりや新規企画の立上げ　など もちろん、外国人材とのやりとりについては、通訳常駐のため心配はいりません！ 主に企業との折衝をお任せします。 実習生が安心して働き、技術や知識を身につけられるようにサポート。受入企業との円滑な交流を実現することで、実習生一人ひとりの成長と企業の発展を後押ししていきましょう！ あなたの行動や気配りが、実習生の成長、企業の発展、そして国際的な人材育成へとつながっていく―― そんな大きなやりがいを感じられます。 ＊＊＊ ▼こんな魅力があります！ ＞＞★様々な業界に関われる ―――――――――――――― 受入企業様は自動車、食品業界など多岐にわたっており、今後は飲食、ホテル業界などへも領域を広げていきたいと考えています。様々な業界の知識や経験を積むことができる点も、この仕事ならではです。 日本の企業を支えているといった実感を得ながら働けます。 ＞＞★大きなやりがい ―――――――――――――― 受入企業からの反響や嬉しい声、今後も受け入れを継続していきたいという声はもちろん、 実習生から「あなたに会えて良かった」という声や、母国で活躍しているという報告は“やりがい”であり、仕事のモチベーションに繋がっています！ ＞＞★広がるキャリア ―――――――――――――― 海外の送り出し機関や実習生と関わることで、広い視野で物事を考えられるようになります。国際的な視点でキャリアを広げられるのも大きな魅力です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎◎】 神奈川県横浜市中区 羽衣町 2-4-4 エバーズ第8 関内ビル8F-A ・JR「関内駅」より徒歩3分 ・市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」より徒歩5分
      月給27万6900円～ ※上記には、固定残業代(20時間分／3万6900円～)を含んでいます。 ※超過分は別途支給いたします。 ＜試用期間中＞ 月給26万7675円～ ※上記には、固定残業代（15時間分／2万7675円～の固定残業代）を含んでいます。 ※超過分は別途支給いたします。
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    株式会社五條ビルメンテナンス

    警備・清掃
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5新横浜メグロビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／第二新卒歓迎】清掃スタッフ◆転勤無し／現場へ直行直帰可／業績好調◎／完全週休二日制（土日祝）
      ～未経験大歓迎！4年連続で売上128%～171%事業成長／社員を大事にする会社／若手活躍中◎丁寧な指導あり／学歴不問／転勤なし～ ■業務内容： アパート・マンションの共用部（玄関・廊下など）の巡回清掃サービスを提供する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇清掃業務 ・エントランスのガラス扉などの清掃 ・天井や階段などに張った、クモの巣の除去 ・エントランスや廊下などを、掃き掃除 ・集合ポストやエレベーターボタンなどの拭き掃除 ◇その他の業務 ・外部パートナーである清掃スタッフさんのフォローや、作業の確認 ・管理会社様への清掃状況のご連絡や、各種のご報告 ■将来的に、目指せる業務： ◇管理職や幹部としての業務 ・清掃スタッフの採用や育成といった人事的な業務 ・当社清掃サービスの改善といった企画系の業務など ■働き方： ・お客様先を、社用車（軽自動車）で回ります。 ・担当エリアにもよりますが、1日の訪問は平均6件程度です。 ・エリアは東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかとなります。 ・1棟あたり、平均12世帯ほどのアパートが中心です。 ■入社後について： ◎先輩達の多くが未経験スタートです。前職も介護スタッフ、お笑い芸人、温泉施設のフロントなど様々です。 ◎マンツーマンで丁寧に指導します。先輩があなたと一緒に現場を回り、清掃のノウハウや作業を教えます。 ◎また、当社は顧客対応をする営業も清掃業務を担当しています。そのため、営業も清掃スタッフに配慮してくれます。 ◎ケアも行き届いていますし、清掃スタッフに負担の掛かる仕事の請け方はしません。安心してチャレンジできます。 ■当社の特徴： アパート・マンションの巡回清掃サービスの会社は数多くありますが、当社は東京・神奈川・千葉・埼玉という広いエリアをカバーできる、稀少な会社です。 上記が実現できる理由の一つは人数です。多くの同業他社は、少人数で限られたエリアのみ対応します。一方で、お客様である不動産の管理会社は広いエリアに管理物件があり、多数の清掃会社と取引する必要があります。 当社はその点に着目し、人数を拡大。管理会社の持つ広いエリアの物件の清掃を、まとめて引き受けられる体制を構築しました。その便利さで引き合いも多く、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 新横浜メグロビル2F 勤務地最寄駅：東急新横浜線線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■年収例： 336万円／入社1年目・清掃スタッフ 348万円／入社2年目・清掃スタッフ 396万円／入社3年目・清掃スタッフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験◎／土日祝休】ビルメンテナンスのカスタマーサポート※既存顧客向けルート営業◆飛び込み無
      ～未経験歓迎／出張なし／転勤なし／すでに取引あるお客様のサポート／新規営業なし／お客様から感謝の言葉がある仕事／土日祝休／相談しやすい環境／業界で強みと実績のある優良企業／安定して長く働く～ ■ポイント： ◇既存の取引先である「大口の管理会社」「ビルオーナー」向けに清掃サービスなどの提案を行う仕事です・ ◇提案する清掃サービスは、マンションやアパートの共用部などを綺麗に保つことは「入居者満足」や「建物の価値向上」の重要な部分です。 ◇押し売りや、飛び込み営業はなく、【住民の暮らしを支えるパートナー】として信頼関係を築いていく仕事です。 ■業務の進め方： ◇既存のお客様からの見積依頼があり、該当の物件の様子確認しながら見積を提出し、契約書を作成 ◇初回は自身で清掃を行い、清掃スタッフへ物件ごとの特徴についての引継ぎを行います。 ◇営業担当ではありますが、何件もの営業電話や飛び込みはありません。 ◇車を運転して清掃に行く日もあったりと業務内容は多岐にわたります。 ■当社の特徴： ◇アパート・マンションの巡回清掃サービスの会社は数多くありますが、当社は東京・神奈川・千葉・埼玉という広いエリアをカバーできる会社です。 ◇お客様である不動産の管理会社は広いエリアに管理物件があり、少数の規模が多い清掃業界では、多数の清掃会社と取引する必要があります。当社はその点に着目し、人数を拡大。管理会社の持つ広いエリアの物件の清掃を、まとめて引き受けられる体制を構築しました。その便利さで引き合いも多く、急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-22-5 新横浜メグロビル2F 勤務地最寄駅：東急新横浜線線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～284,000円 固定残業手当/月：80,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティア學院

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県伊勢原市桜台1-18-11
    • 設立 2007年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川/伊勢原】学習塾講師(ブロック長候補)※基本土日休み/研修制度充実/月残業5h/転勤ナシ
      • NEW
      ～厚木伊勢原エリアに地域密着で拡大中！「生徒が元気になって帰れる塾」フロンティア學院～ ■当塾について 当塾は生徒との「心の結びつき」を大切にし、生徒のセルフエスティーム（自己重要感）を高めることによって生徒たちを元気にする塾を目指します。 生徒にとって「家族」でも「学校」でもなく第三の心の拠り所となるべく、ただ勉強を指導するだけでなく授業前の導入として雑談や悩み相談に乗ってあげたりなど、単なる【講師と生徒】を越えた関係構築をすることで、「生徒が元気になって帰れる塾」を目指しています。 ■業務内容： 小学生から高校生の生徒に対する講師業務をはじめ、運営に関する幅広い業務を担当していただきます。 具体的には以下業務が想定されます。 ・授業：国・数・英の3教科、1対1の個別指導 ・保護者面談：生徒の状況報告、進路相談 ・時間割作成：シフト管理など 入社当初の業務内訳としては「授業」が9割以上を占めます。 年次を重ね十分な知識・経験を身に着けてから「保護者面談」「時間割作成」をおまかせいたします。 ■働き方： 22:00に帰ることができるよう最終授業は21:40に終了します。残業は月平均5Hとほとんどなく、会社全体として残業を推奨しておりません。また女性役員もおり女性の働き方にも寛容な社風です。 ■入社後のフォロー： 入社後は塾長によるOJTと教育機関専門のコンサルティング会社であるマネジメント・ブレイン・アソシエイツが提供する塾講師向け研修を受講頂けます。授業の進め方など具体的な業務に関するマニュアルを活用しつつ、塾長や先輩講師から丁寧なフィードバックをもらうことで着実にスキルアップができます。 ■当社の特徴： ・2012年に厚木に開業し、現在は小田急沿線のみに絞って4教室を展開し、地域に密着しており信頼も厚い学習塾です。拡大フェーズにあり2024年に新規教室を開校予定のため、将来的には教室長補佐→教室長→ブロック長(エリアマネージャー)をお任せしたいと考えています。 ・創業以来一貫して個別指導にこだわっており、すべての子供の将来を考えて最良の指導をすることが学習塾の使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢原教室 住所：神奈川県伊勢原市伊勢原1-18-14 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 　※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 　昇給：年1回 　賞与：年2回※過去実績…各、約1ヶ月分（計2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/厚木】学習塾講師※教室長候補/基本土日休み/月残業5h/転勤ナシ/中高生向け学習塾
      • NEW
      ～厚木伊勢原エリアに地域密着で拡大中、「生徒が元気になって帰れる塾」フロンティア學院/2024年までに新校舎複数開校予定～ ■当塾について：当塾は生徒との「心の結びつき」を大切にし、生徒のセルフエスティーム（自己重要感）を高めることによって生徒たちを元気にする塾を目指します。 生徒にとって「家族」でも「学校」でもなく第三の心の拠り所となるべく、ただ勉強を指導するだけでなく授業前の導入として雑談や悩み相談に乗ってあげたりなど、単なる【講師と生徒】を越えた関係構築をすることで、「生徒が元気になって帰れる塾」を目指しています。 ■業務内容：小学生から高校生の生徒に対する講師業務をはじめ、運営に関する幅広い業務を担当していただきます。具体的には以下業務が想定されます。 ・授業：国・数・英の3教科、1対1の個別指導 ・保護者面談：生徒の状況報告、進路相談 ・時間割作成：シフト管理など 未経験の方でも活躍できるポジションです。実際に、教育業界未経験で入社された方が活躍されています。 なお、業務内訳としては「授業」が9割以上を占めます。年次を重ね十分な知識・経験を身に着けてから「保護者面談」「時間割作成」をおまかせいたします。 ■働き方： 22:00に帰ることができるよう最終授業は21:40に終了します。残業は月平均5Hとほとんどなく、会社全体として残業を推奨しておりません。また女性役員もおり女性の働き方にも寛容な社風です。 ■入社後のフォロー： 入社後は塾長によるOJTと教育機関専門のコンサルティング会社であるマネジメント・ブレイン・アソシエイツが提供する塾講師向け研修を受講頂けます。授業の進め方など具体的な業務に関するマニュアルを活用しつつ、塾長や先輩講師から丁寧なフィードバックをもらうことで着実にスキルアップができます。 ■同社の特徴： ・2012年に厚木に開業し、現在は小田急沿線のみに絞って4教室を展開し、地域に密着しており信頼も厚い学習塾です。拡大フェーズにあり2024年までに新規教室を開校予定のため、将来的には教室長補佐→教室長→ブロック長(エリアマネージャー)をお任せしたいと考えています。 ・創業以来一貫して個別指導にこだわっており、すべての子供の将来を考えて最良の指導をすることが学習塾の使命であると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本厚木教室 住所：神奈川県厚木市恩名1-20-27 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…各、約1ヶ月分（計2ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＦＵＲＩ株式会社

    居酒屋・バー
    神奈川県厚木市恩名2-1-23
    • 設立 1995年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【ニセコ】店長候補 ※「AFURI」のリゾートダイニング／引越手当有／年休116日／年収500万円～
      ＼年収500万円～/お客様はインバウンドの方が多く、英語が飛び交う環境/世界中にファンがいる高いブランド力/住宅手当や家族手当など福利厚生充実／ ■概要： 今回は、北海道ニセコのホテル雪ニセコ内にある、AFURI唯一のリゾートホテルダイニング「AFURI ramen + dumpling 雪ニセコ」の店長候補として、店舗運営全般に携わっていただきます。ご来店いただくお客様はインバウンドの方が多く、英語が飛び交う環境です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容】 ・キッチン・ホールの現場業務 ・調理、仕込作業(スープの最終調整や盛り付け) →基本はセントラルキッチンで管理しているため、食材の温めやカット、スープの最終調整など簡単な作業がメインです。 ・キャストマネジメント ・各ポジションの管理・発注(ホール&バー、キッチン) ・店長の補佐（指示出し、不在時の代理） 基本的には全てのポジションができるようにトレーニングいたします。その後、アルバイトの方のトレーニングを含めヒト・モノ・カネの管理をお任せします。 ■長期的■ ・シフト調整 ・人件費や売上などのコスト管理 ・その他運営業務全般のマネジメント 業務はあなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます。 お客様との距離が近く、反応を間近に感じながら働ける環境です。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、日々の仕事にもやりがいを感じることができます ※あなたのスキルや経験に応じてお任せしていきます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、日々の仕事にもやりがいを感じることができます。 ■本ポジションのやりがい： ◎当店は北海道唯一の店舗です。メニューも他の店舗とは異なり、餃子、前菜、季節ごとに変わる地元の食材を使ったらーめんを始め、AFURIオリジナルのクラフトカクテルを提供しており、北海道のみでしか味わえない商品を提供していることが特徴です。 ◎らーめん店でのキッチン・ホールの知識だけでなくバーの知識を身に着けることが出来ます。またリゾート地であることから、海外の方が多く来店されるため、ご自身の英語力を活かしながら業務を行っていただけます。 ■組織構成： 社員2名、アルバイト25名で構成されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ AFURI ramen+dumpling 雪ニセコ 住所：北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ1条2丁目６番9号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～451,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 360,000円～501,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 ※人事考課制度により、平等に昇給チャンスがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神奈川】人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフ ※女性活躍中／従業員の7割が女性／夜勤無
      ＼女性活躍中の安心×成長環境・年齢・性別関係なく、自分らしく輝けるステージ・らーめん業態のイメージを変える！従業員が7割女性の人気ラーメン店／ ■当該ポジションを検討されている方へ： 国内外27店舗を展開するらーめん店「AFURI」での店舗スタッフとして、店舗運営全般に携わっていただきます。らーめん屋だと「力仕事が多く重労働なイメージ」を持たれている方が多いですが、当社はセントラルキッチンにて全て仕込みを行うため、スープを炊くなどの重労働な作業がなく、アルバイトさんも調理業務に入っていただけるほど簡単な作業しかなく調理業務のご経験が浅い方でも安心して就業いただけます。 ■業務内容： AFURIの店舗スタッフとして、ホール、キッチン業務、店舗管理業務をご担当いただきます。店舗運営を通じ「人のこころもおなかも満たして、その人をしあわせにすること」をお客様に体現いただきます。 ◎ホール、キッチン：お客さまのご案内、食事提供、お席の片づけ、調理業務全般 ◎店舗運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ※ご入社後は、先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。 ■今後のキャリアについて： 組織拡大に伴い、毎年2～3店舗の新規出店を計画しているため、性別・年齢関係なくキャリアアップが目指せる環境です。入社から1年で店長、3年でエリアマネージャーへ昇格したメンバーも在籍しております。しっかりと経験を積んだ上司のフォローが入るため、確実なスキルアップを実感いただけます。 ■働き方について： 飲食店としては珍しい年休116日。髪型・髪色自由、ピアス・ネイルもOK。月平均9日休み。しっかり休めて無理なく働ける環境です！ ■当社の魅力： 当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都内の各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県内の各店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,400円～291,400円 固定残業手当/月：38,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与実績:賞与年2回（6月・12月）※業績連動 ■昇給：有 ■年収モデル： ・年収448万円／28歳（入社3年） ・年収585万円／32歳（入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネプロ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市旭区本宿町51-43
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・千葉】施工管理/週休二日制/残業ほぼなし/家族・住宅手当・退職金制度など充実
      ～【神奈川・千葉】施工管理/週休二日制/残業ほぼなし/家族・住宅手当・退職金制度など充実～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 案件の増加に伴い、組織強化のため、増員にて募集いたします。 ■業務内容： 業務・非常用放送設備の販売/施工/保守などを行う当社にて、既存施設の改修に伴う施工管理をお任せいたします。 ■詳細： ・取引先様との調整 ・作業報告 ・資料作成 ・写真撮影　など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は3名の組織となります。男女比は3：0で、30～40代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・週休二日制で残業ほぼなしのため、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。また、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇などの長期連休も整備されております。 ・家族手当や住宅手当、退職金制度なども整備されており腰を据えて働くことが可能です。エクシブなどの福利厚生も会社規定に基づき利用できます。 ■特徴： オフィス開設に伴う、「電源工事」「サーバー」「PC」「ネットワーク」「電話機（ビジネスフォン）」「複合機」「監視カメラ」「放送設備」「会議システム」これら全てを自社で施工しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区今井町534-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ■千葉営業所 住所：千葉県市川市湊新田7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＤ（ミッド）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【本社】 神奈川県横浜市栄区公田町1019-417 【羽沢営業所】 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町629-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／完全土日祝休み／基本残業なし／横浜／学歴・ブランク不問
      • NEW
      産業廃棄物処理事業を手がけるMIDにて、請求業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 現場で動くドライバーや営業、お客様をつなぐ、会社に欠かせないポジションです。 【主な業務内容】 ・請求業務（専用ソフトへの入力・チェックが中心） ・マニフェスト伝票（廃棄物管理表）の処理・管理（電子対応あり） ・写真報告（回収前・後の写真）の整理・管理 ・契約書、見積書などの作成サポート ・電話対応（お客様・ドライバーからの問い合わせ、配車調整など） 入力作業がメインですが、正確さと段取り力が求められます。 ★できることから、少しずつお任せしていきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員が業務を一つひとつ丁寧にレクチャー。 いきなりすべてを任せることはありません。 まずは請求入力などの基本業務からスタートし、 慣れてきたら営業サポートや配車対応など、徐々に業務の幅を広げていけます。 ★黙々 × チームで支え合う、メリハリある仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月末月初は業務が集中するため、 「定時まで集中して一気にやり切る」スタイル。 忙しさはありますが、そのぶん一日をやり切ったときの達成感や、 「助かりました、ありがとう」と感謝の言葉をかけてもらえるやりがいがあります。
      ★転勤なし★横浜駅～車18分(車通勤OK／駐車場完備)★横浜DeNAベイスターズ公式スポンサー★TVCM放映中！ 【勤務地】神奈川県横浜市神奈川区羽沢町629-1 【アクセス】 ■各線「横浜駅」よりバス20分 ■「西谷駅」より車8分 ■「羽沢横浜国大駅」より車6分 ★マイカー・バイク・自転車 通勤OK（無料駐車場・無料駐輪場完備）
      月給25万円以上＋昇給随時＋賞与年2回 ★学歴・経験・ブランクを問わず「意欲」を最大限考慮いたします！ ※通勤交通費（一律2万円）を含む ※試用期間 3ヶ月あり（同条件）
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    エムビーテック株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-21-12新横浜8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
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    • 【名古屋】モデルベース開発のコンサルティング※自動車メーカーや大手通信企業へ常駐／自由な働き方
      ◆◇新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します◇◆　代表直下で二人三脚／希少性の高い事業のため競合他社無し ■業務内容 大手自動車メーカーから大手通信企業などをクライアントにモデルベース開発のコンサルティングを行っていただきます。(設計、開発、実装、運用) 入社後3か月程度は代表と共に行動し、業務の流れが掴めて来たら案件をお任せします。本人の希望に合わせてレンタルオフィスを用意しますので、働く場所も自由です。 ■業務の特徴 モデルベース開発が主事業となるので、クライアントは主に大手自動車メーカーや大手通信企業です。 ビジネスパートナーより紹介された依頼の中から、担当する案件を選定し、プロジェクトの初期構想段階から供用段階まで全段階に携わっていただきます。 ■同社の魅力 大手企業の一部でしか行われていないモデルベース開発に携わることができます。同業界ではこのモデルベース開発を「教える」ことができる人が限られているため、非常に希少性が高い事業で他社と競合しません。案件はビジネスパートナーより紹介された依頼の中から選定します。現在需要に供給が追い付いていないため、優位性も高いです。 ◇◆モデルベース開発で成功している分野と求められるスキル◆◇ 【1】上流工程におけるシミュレーション分野 ≫微分積分などの数学の知識が必要です。数学をベースとして、油圧シミュレーションであれば、流体力学／油圧の知識が必要など工学分野の知識を必要とします。 【2】制御系設計の分野におけるミュレーション／ＲＣＰ開発 ≫こちらも数学の知識が必要です。また、制御工学の知識やＲＣＰ開発の場合は組込（マイコン）関連の、ＡＤ変換やＰＷＭといったコンピュータの最低限の知識が必要です。 【3】実装分野におけるＡＣＧ（自動コード生成）≫こちらに求められるものは、組込Ｃ言語（ソフト）、マイコン（ハード）の知識です。 【4】検証分野におけるＨＩＬ≫ハードウエアエンジニアには、電気回路の知識が必要で、ソフトウエアエンジニアには、数学及び対象の分野の工学的な知識が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社． 住所：愛知県名古屋市守山区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,696,100円～9,600,000円 固定残業手当/月：25,325円～30,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京・神奈川】モデルベース開発のコンサル※希少性の高い業務／自動車メーカーや大手通信企業へ常駐
      ◆◇新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します◇◆　代表直下で二人三脚／希少性の高い事業のため競合他社無し ■業務内容 大手自動車メーカーから大手通信企業などをクライアントにモデルベース開発のコンサルティングを行っていただきます。(設計、開発、実装、運用) 入社後3か月程度は代表と共に行動し、業務の流れが掴めて来たら案件をお任せします。本人の希望に合わせてレンタルオフィスを用意しますので、働く場所も自由です。 ■業務の特徴 モデルベース開発が主事業となるので、クライアントは主に大手自動車メーカーや大手通信企業です。 ビジネスパートナーより紹介された依頼の中から、担当する案件を選定し、プロジェクトの初期構想段階から供用段階まで全段階に携わっていただきます。 ■同社の魅力 大手企業の一部でしか行われていないモデルベース開発に携わることができます。同業界ではこのモデルベース開発を「教える」ことができる人が限られているため、非常に希少性が高い事業で他社と競合しません。案件はビジネスパートナーより紹介された依頼の中から選定します。現在需要に供給が追い付いていないため、優位性も高いです。 ◇◆モデルベース開発で成功している分野と求められるスキル◆◇ 【1】上流工程におけるシミュレーション分野 ≫微分積分などの数学の知識が必要です。数学をベースとして、油圧シミュレーションであれば、流体力学／油圧の知識が必要など工学分野の知識を必要とします。 【2】制御系設計の分野におけるミュレーション／ＲＣＰ開発 ≫こちらも数学の知識が必要です。また、制御工学の知識やＲＣＰ開発の場合は組込（マイコン）関連の、ＡＤ変換やＰＷＭといったコンピュータの最低限の知識が必要です。 【3】実装分野におけるＡＣＧ（自動コード生成）≫こちらに求められるものは、組込Ｃ言語（ソフト）、マイコン（ハード）の知識です。 【4】検証分野におけるＨＩＬ≫ハードウエアエンジニアには、電気回路の知識が必要で、ソフトウエアエンジニアには、数学及び対象の分野の工学的な知識が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：関東エリア／技術支援先のお客様に常駐する勤務形態がメインになります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,696,100円～9,600,000円 固定残業手当/月：25,325円～30,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～830,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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