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[所在地]愛知県　

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    3ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 29,375 社中 101〜150 社を表示

    東海ソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 565名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【三重／自社内開発】顧客製品向けソフトウエア開発◆住宅手当など福利厚生充実／年休124日／残業20h
      【東証スタンダート上場／住宅手当・家族手当など手厚い福利厚生多数◎／ 残業平均月20h／安定した環境でしっかり成長できる制度あり】 ■業務内容 産業・民生機器の試作・量産向けのソフトウェア開発をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・顧客との打合せを通じ顧客製品の要求を整理し仕様を決定 ・顧客要求と仕様に従い、顧客製品のソフトウエア開発（試作、量産向けなど） ■職種・職位 プログラマ／システムエンジア ■取引先例 大手メーカー、その他製造業を中心に国内企業多数 ■就業場所の特徴 同社全体で自社受託比率7割/常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業時間も20時間/月と働きやすい環境です。 ■MESエンジニアとしてのキャリア 生産設備のセンサ・エッジ処理といったメカ・エレキ引いてIoTにも通ずる知見、ERP連携・生産管理などの会計知識など幅広い知見が求められるMESエンジニア。アプリ開発の知見にもう一段プロフェッショナルの知見深めたい方にお勧めのキャリアです。 ■当社について ◇1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして成長してきた同社。過去にはハードウェアの自社制作も手掛けモノづくりに密接にかかわるSIerとして事業を拡大してきました。 ◇当社全体で自社受託比率7割／常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業時間も20時間/月と働きやすい環境です。 ◇設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 三重支店 住所：三重県四日市市富士町1-27 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／阿倉川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～369,000円 ＜月給＞ 267,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 。※ご経験と保有スキルにより処遇を決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※当社基準5.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋駅】PL/PM採用※製造×ITに圧倒的な強味を持つ独立系SIer/プライム案件多数
      【製造×ITでモノづくりに特化したSEへキャリアアップ/2021年新設の自社ビルあり/就業環境◎】 ■業務内容 1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして成長してきた同社。その経験・ノウハウを自社製品として導入難易度の高い（※後述）MES（製造実行システム）/設備監視の自社パッケージにも転用しています。今回、同案件をお任せするPL/PM候補を募集します。 ■仕事内容 【mcframeを活用した基幹システム構築・リプレイス】、【設備・エッジ領域・ERPを連結させ適切なものづくりをサポートするMESの導入支援】等を手掛けています。要件定義、基本設計～製造、保守・運用を一括で自社開発していますので、スキル・言語経験に合わせたアサインが可能です。（言語：Java, C#, VB.NET, PHP, Perl, C, C++, ASP.NET, Python, Objective-C, Ruby, PowerShellなど）。 ■就業場所の特徴 同社全体で自社受託比率7割/常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業時間も20時間/月と働きやすい環境です。 ■サービスの特徴 上記基幹系スクラッチ開発・マイグレーションに加えて高シェアの自社パッケージを展開しております。 ・＋FORCE（自社製造実行パッケージ）：導入の難しいMES（製造実行システム）を必要な箇所だけでスモールスタート。ベストプラクティス（標準テンプレート）をベースに各々の現場に合わせてカスタム可能。 ・Flex Signal（自社稼働監視パッケージ）：製造メーカー様を対象に設備/装置の信号灯により稼働状況・状態を取得する監視管理を行うシステムで、装置毎の状態をWEBブラウザによる一括監視で、見える化を実現しています。 ■同社の特徴 ・1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～568,000円 ＜月給＞ 341,000円～568,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※当社基準5.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊通マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 697名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【愛知/豊田】自動車生産設備のプロジェクトマネジメント※豊田通商G／海外案件有／福利厚生◎
      • NEW
      ～国内外の自動車生産設備のプロジェクトマネジメント／売上海外比率60%！取引社数3000社超／売上1900億円超の安定企業！豊田通商グループ～ ■業務内容： トヨタグループを中心に国内外に多くの顧客を持つ機械専門商社である当社にて、大手自動車メーカーを中心とした技術サービス業務の拡販・プロジェクト管理をお任せいたします。 ・国内／海外エンジン、ＨＶ、電池、モーターライン等(加工、組付け)向けのプロジェクト生産準備業務 ∟ライン立上げ計画から実際の現場での設備据付、復元、動作確認、運転調整等の一貫したプロジェクトの進行管理業務 ・国内／海外、各種生産ライン向け設備の改造、立上げ計画及び進行管理業務 ・営業との商談同行 ■部署について： ユニット技術部パワートレイン第1Gへ配属予定です。 【組織構成】男性38名、女性3名の計41名。配属予定グループは社員10名、技術派遣等2名で構成。 【部署の特徴】3グループの編成になっておりますが、プロジェクトによってはグループを横断し皆一丸となって取り組むチームワークのよい部署です。また各種技能講習・資格取得にも積極的で個人のスキルアップも可能な部署です。 【グループの特徴】自動車開発分野や生産準備の国内・海外向けに取組みを行っています。中堅・若手が多く、デジタル・リモートを取り入れ業務の進化にも取り組んでいます。 ■就業環境： ・年間休日122日、平均有給休暇取得日数10日（2020年度）です。 ・海外案件もあるため海外出張の可能性がございます。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械など幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。また、全ての社員を対象とした社員教育や、バランスの取れた経営戦略が豊通マシナリーという企業の原動力・推進力になっています。全員が主役、新たな価値を創造し、機能商社No.1を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：豊田市寿町7丁目66番地 豊通ビル豊田（豊田通商株式会社　豊田支店内） 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与/住宅手当/時間外労働手当30H分を含む金額 ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮し規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 30歳／660万円～（賞与7.0か月、残業30h） 35歳／780万円～（賞与7.0か月、残業30h） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/浜松】自動車関連企業への設備・工場営業 ※豊田通商グループ／No.１を目指す機械商社
      【年間休日122日／売上なんと1900億円超！／売上海外比率60%／取引社数3000社超／豊田通商グループ】 ■業務内容：浜松地区を中心とした自動車関連企業への設備・工場営業をご担当いただきます。 ※引合いを貰う担当客先の窓口に応じ、「設備営業」と「工場営業」を担当します。 【設備営業】 担当客先工場への工作機械設備の提案及び販売業務全般、ユーザーの仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査、提案や受注、据付など一貫した業務を担当いただきます。 【工場営業】 客先工場へ販売・納入した工作機械設備に対する修理、改造、メンテナンス提案。また、客先の既設製造工程・施設の改善・改造提案及び販売を担当いただきます。 【活動エリア・出張】 担当して頂く国内の客先については、浜松地区を中心とした自動車関連企業の国内工場とグループ会社の工場です。 すべて静岡県内（車で1時間程度の範囲）となります。また、国内出張は、設備メーカーの視察や完成した設備の確認（メーカー立会い）等で、平均月に2～3回程度です。 ※まずは国内の客先を中心に担当頂きますが、将来的に海外案件を担当頂 く可能性もございます。 【担当案件数/案件の期間】 （1） 平均で約50百万円程度（製作期間：半年～1年）の案件を月に1案件程度担当 （2） 5百万円前後の案件（小物設備や改造／受注後3ヶ月～半年）を月に5案件程度担当 ■配属先(グローバル支援Ｇ)について： 男性４名、女性６名で構成されるグループです。グループメンバーの半分以上が若手～中堅社員となり、活発な意見交換や情報共有が出来る風通しの良い環境です。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械など幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 また、全ての社員を対象とした社員教育や、バランスの取れた経営戦略が豊通マシナリーという企業の原動力・推進力になっています。全員が主役、新たな価値を創造し、機能商社No.1を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー14F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与/住宅手当/時間外労働手当30H分を含む金額 ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮し規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 30歳／660万円～（賞与7.0か月、残業30h） 35歳／780万円～（賞与7.0か月、残業30h） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アマノ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    愛知県名古屋市東区葵1-3-15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 439名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／新栄町】転勤無/経理課長候補～薬局・カメラのアマノ～残業20h・福利厚生充実
      ◇◆ドラッグストア「amano」・調剤薬局「調剤薬局amano」・写真プリント／カメラ販売「カメラのアマノ」を名古屋中心に展開／新栄町駅から徒歩4分の本社勤務／月給35万円～／残業20h◆◇ ■業務内容： 経理業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇各種帳票・書類の作成 財務諸表／貸借対照表／損益計算書／取引先別明細（関連会社取引） ◇決算業務 ・日次業務：伝票起票／仕訳入力／原価管理 ・月次業務：試算表作成／月次決算／損益分析資料作成 ・年次業務：貸借対照表／損益計算書／キャッシュフロー作成、勘定科目内訳明細作成、棚卸業務 ◇財務 入金・支払い業務／資金運用 ※将来的には経営分析等にも携わっていただきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■組織構成： 8名のメンバー（30～40代を中心）にご活躍いただいております。 ■入社後の流れ： まずは日次・月次業務を行っていただき、半年～1年後には決算業務ならびにマネジメント業務も任せていき、経理業務全般をお任せします。また、将来的には、経営分析等にも携わっていただくことを想定しています。 ■アマノの強み： 地下街やターミナル駅で展開する都市部の店舗は健康食品やコスメ商品に力を入れた品揃えで働く現役世代の皆様からも高い支持を頂いています。一人ひとりの疑問やお悩みにお応えする「美と健康のトータルアドバイス」を実践できる環境作りを常に心掛けています。 <取扱製品> 通常ドラッグストアで扱うことが少ない高品質化粧品を積極的に採用し、お客さまのニーズに適った幅広いラインナップも実現 ・資生堂（SHISEIDO／クレ・ド・ポー ボーテ／ベネフィーク／インウイ／dプログラム／マキアージュ） ・P&G（SK-II） ・アルビオン（アルビオン／エレガンス／イグニス） ・コーセー（コスメデコルテ／プレディア） ・カネボウ（KANEBO／コフレドール／リサージ／トワニー） ・ソフィーナ（アルブラン／プリマヴィスタ） ・ロレアル（メイベリン）など <アマノの教育> ・専任の教育担当による研修（座学／OJT) ・各メーカー主催のブランドセミナー（社内共有も有） ・社内研修
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-3-15 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（5月・11月）※昨年度実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄ＥＩエンジニア株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36
    • 設立 1966年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名鉄G/名古屋】電気施工管理技士※基本土日祝休/年121日休/残業20時間以内～実務経験者歓迎～
      • NEW
      ■業務内容： ◆建設物等における電気設備工事（電気、通信、無線、空調、衛生等）の現場で活躍していただきます。 【具体的には】 ・駅舎や商業施設、オフィス、工場等の電気設備の設計･積算、施工計画の作成 ・現場における電気設備工事の施工管理（資材や予算、安全、品質管理） ・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整 ・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き ※工事規模：1000万～数億円、工期：1ヶ月～数年(名鉄グループからの工事案件多数) 【自分の強みを発揮できる現場がある！】 電気設備工事の施工管理（鉄道の駅舎、商業レジャー施設、ホテル、工場等）を担当していただきます。弊社は建物に必要な設備（建築、電気、通信、無線、空調、衛生等）の工事をワンストップで請け負っているため、自身の得意分野から担当する分野を選ぶことが可能です。 【活躍できるフィールドが必ずあります】 ■鉄道事業で培った技術で電気設備・社会インフラへ事業拡大中 （1）鉄道信号⇔交通信号 （2）列車無線⇔防災無線、携帯電話 （3）鉄道変電⇔受変電、プラント、中央監視設備 （4）駅施設電気工事⇔電気設備工事（ハコモノ） 弱電から強電まで幅広い業種を担う当社。ワンストップで顧客の要望に応えています。 【労働時間削減への当社の取り組み】 ■働き方改革関連法における時間外労働の上限規制（2024.4適用）に対応するための取組み （1）時間外労働自己申告制（自ら申請→上司が承認） （2）法改正への対応→勤務制度の変更　2020年10月より年間カレンダー方式を採用 （3）客観的な労働時間を把握するために、PCのログ機能を使い出退勤管理を実施 その他･･･夕礼の実施、ノー残業デー（毎週水曜日）、プレミアムＥＩデー（月に一回）等 ●働きやすい労働環境整備を積み重ねています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 勤務地最寄駅：名鉄　名古屋本線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や能力に応じて決定。 ■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）約4.2ヶ月分(一般社員の昨年実績) ■モデル年収： 施工管理補佐：400万円（28歳/経験6年） 施工管理：540万円（32歳/経験12年）、645万円（43歳/経験21年）、755万円（48歳/経験25年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名鉄グループ/名古屋市】電気施工管理技士(実務経験者優遇）～年間休日123日/有給取得率70％～
      【名古屋鉄道グループ/福利厚生充実/年間休日123日/平均勤続年数24年】 ■業務内容： 電気、通信、空調の施工管理担当として、電気設備工事（商業レジャー施設、ホテル、オフィス、工場など）の施工管理を担当いただきます。建物に必要な設備（電気、通信、無線、空調衛生など）の工事をワンストップで請け負い、担当する分野は自身の得意分野から選ぶことが可能。希望次第で鉄道系部署での施工管理にも携わることもできます。 ■募集背景： 親会社である名古屋鉄道が、2027年のリニア中央新幹線の開業を見据え、名鉄名古屋駅・名鉄本社ビル・名鉄百貨店本店と隣接するビルを含めた大規模再開発事業を主導しており、2022年度の工事着工を掲げています。そのため、当社では需要に備え、設計含め一般工事部門として現在80名の人員を2倍に拡大する予定です。 ■スキルに応じた育成制度： 本人の適性や希望を考慮して、ご活躍頂ける分野の業務をご用意致します。能力に応じて、先輩社員がマンツーマンでフォローするため、実務未経験でも安心して業務を行うことが出来ます。また、経験のある方は現在の電気工事士や施工管理の実務経験を1つの土台に、今の「強み」をさらに伸ばし、スキルアップを図ることが出来ます。幅広い業務を通じて、新しい能力を見出すことも可能ですし、1つの道を極めることもマルチスキルを伸ばすこともできる環境があります。 ■柔軟な働き方： 人生を楽しむには、働き方が重要と考えているため、ワークライフバランスの意識が高く、【有給の平均取得日数は15.6日、取得率約70％】を達成しています。【年間休日は123日】であり、家族と過ごす時間や、趣味などプライベートを尊重する雰囲気です。私生活を充実させられるような配慮があり、業務のオンオフもしっかりしているため【平均勤続年数は24年】と高い定着率を誇ります。名鉄グループという安定した環境で腰を据えて働きたい方、労務管理がしっかりしている企業で体に無理なく今あるスキルを活かして仕事の幅を広げながら業務を行いたい方、街のランドマークとなる建物づくりに携わりたい方にマッチしている職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 勤務地最寄駅：名鉄　名古屋本線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や能力に応じて決定。 ■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）約4.5ヶ月分(一般社員の昨年実績) ■モデル年収： 施工管理補佐：420万円（28歳/経験6年） 施工管理：540万円（32歳/経験12年）、645万円（43歳/経験21年）、755万円（48歳/経験25年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三ツ知

    自動車部品メーカー
    愛知県春日井市牛山町1203
    • 設立 1963年
    • 従業員数 531名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知】自動車部品メーカー貿易事務/東証スタンダード市場～/年間休日119日・ワークライフバランス◎
      ★WLB重視に腰を据えて働きたい方必見です！★ ～土日休み/残業20時間程度/ノルマなし/EV化してもなくならない安定性◎/大手企業との取引多数/マイカー通勤可能！～ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動車部品、金型の輸出入業務 ・輸出入に必要な書類の手配・手続き等 ・予算等の資料作成等の営業事務業務 ■具体的には ・輸出入書類作成（INVOICE, PACKING LIST等） ・海外顧客・海外子会社とのメールでのやり取り ・フォワーダー調整/ク-リエの手配 ・受発注業務 ・仕入入力業務 ・電話応対 ■英語使用について ・基本的に英語を使用するのは、週2～3件のメールで発生します ・折衝先は同社のG会社になる為、電話で英語を使用することは、ほぼなし ※折衝先の国：タイ・アメリカ・中国　等 ■組織構成・採用背景 営業2課には3名所属。同業務をしているのは、1名のみです。 50代の女性で、経験豊富な社員です。 不明点はいつでも教えてもらえる環境があり、後任採用での増員募集になります。 ■ワードで見る働きやすさ ・年間休日119日 ・土日休 ・週休2日制 ・長期休暇有 ・残業20時間程度 ・残業手当100％支給 ・ノー残業デーあり※毎週水曜日 ・平均勤続年数が長く、腰を落ち着けて働ける環境 ・福利厚生充実 ※各種手当の支給／財形貯蓄／社員食堂有／福利厚生倶楽部加入 ■当社の将来性 当社の売上げは、自動車の「シート」に使う締結部品が大半です。自動車がなくならない限り、安定したニーズがございます。 今後も事業を拡大すべく、海外のEV自動車メーカー・リニアモーターカーの開通に向けたトンネルのセグメント部品といった他業界でもニーズ拡大を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1203 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,750円～312,500円 ＜月給＞ 268,750円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月/実績４ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/春日井市】購買/東証スタンダード市場～/年間休日119日・ワークライフバランス◎
      ～職種未経験歓迎／EVでも不可欠な製品／働きやすさ◎／60年以上続く安定メーカー／自動車業界での経験を購買で活かす／マイカー通勤可～ ■業務内容： 自社開発製品、工業用ファスナー部品の購買をお任せします。具体的には金属で構成される冷間鍛造部品を担当し、材料となる鉄やアルミなどを仕入れます。 仕入先は基本的には商社経由となるため、現時点では商談に出て積極的に開拓することはあまりなく、デスクワーク中心の働き方となります。 ■業務詳細： ・仕入先との価格交渉 ・仕入先の品質監査 ・仕入先の品質マネジメント開発 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■どんな方と関わるか 社内／品質保証、営業、生産管理 社外／鉄やアルミに関わる商社やメーカー※国内大手企業がメイン ■当ポジションの魅力： 購買部の部長や課長は営業出身の方であり、価格交渉には力を入れております。そのため、交渉術に磨きをかける環境があり、裁量権をもって働くことが可能です。 ■組織構成： 購買部は部長含め5名在籍、20代～50代と幅広い年齢層が所属しています。 ■当社の将来性： 当社の売上は、自動車の「シート」に使う締結部品が大半です。自動車がなくならない限り、安定したニーズがございます。今後も事業を拡大すべく、海外のEV向け部品や、リニアモーターカーの開通に向けたトンネルのセグメント部品といった他業界でもニーズ拡大を目指しております。 ■ワードで見る働きやすさ ・年間休日119日 ・土日休 ・週休2日制 ・長期休暇有 ・残業10～20時間程度 ・残業手当100％支給 ・ノー残業デーあり※毎週水曜日 ・平均勤続年数が長く、腰を落ち着けて働ける環境 ・福利厚生充実 ※各種手当の支給／財形貯蓄／社員食堂有／福利厚生倶楽部加入
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1203 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,750円～362,500円 ＜月給＞ 268,750円～362,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月/実績：４ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田螺子工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3
    • 設立 1942年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田市】英語を活かす調達～OJTでしっかり教わる環境あり～残業10～20H
      ◆当社の業務内容 精密螺子・金属加工部品を製造し、デンソーやアイシンなどの大手取引先様に販売しています。 あらゆるモノづくりメーカーにとって螺子（ネジ）は必要不可欠。決して無くなることのない部品を製造販売しています。また、メーカーではあるものの商社機能も兼ね備えており、お客様のニーズにマッチした製品を供給できる点も競合他社には無い強みです。 ◆採用背景 グローバル展開を推し進め、更なる業務拡大を図るべく、新ミッションへ挑戦するための増員となります。 ◆主な業務内容 海外拠点の販売・供給活動に対する業務 ・海外拠点のコスト管理 　→拠点への売価・原価管理 ・海外見積り業務 　→海外拠点からの見積り依頼に対し、仕入先様へ見積り依頼、受領、拠点への見積り回答と受注に向けたフォローアップ ・海外の仕入先開拓 　→海外拠点の仕入先の開拓活動の支援 ◆入社後のフォロー体制 ・入社後概ね１年間はOJT担当者が付き、会社の仕組み・製品や仕事の流れを学びながらOJT担当の補佐業務を行います。 ・補佐業務を通じて経験を深めながら一人立ちを目指します。未経験で中途入社し、活躍している社員もおりますのでご安心下さい。 ◆調達部の組織構成 全12名（20代5名） ◆働きやすい職場づくり ・年間休日121日 ・有給休暇取得率70%超 ・リモートワークの導入 ・残業20時間程度 ・交通費月15万円迄支給 ・男性育休社員多数 など、社員が働きやすく長く就業いただける環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～256,600円 ＜月給＞ 220,000円～256,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4ヶ月/年程度 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】ルート営業/管理職候補～デンソー等大手メーカー向け/創業80年安定企業/年間休日121日
      ■当社について 当社では一般的なホームセンターに並ぶようなネジから、オーダーメイドで特殊な加工を施したネジまで多種多様に取扱っています。300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えしています。 ◇安定性 設立から80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引があります。 自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組み、より技術で世界中のお客様に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています ◇社風 社員同士が協力し合う社風があり風通しが良いのも特徴です。 社内では、上席者も「さん」付けで呼ぶルールがあり、年齢・役職問わずフラットなコミュニケーションができる環境です。 ■お任せするミッション まずは当社製品を覚えていただき、ゆくゆくはマネジメントとして部下の指導や組織をまとめていただきたいと考えています。 ■職務内容 営業担当として、製品仕様の打合せ、納期・価格等の折衝、社内関係部門との打合せ等をお任せします。 ・スタンダードな締結部品(ねじ)から、締結部品に特殊加工を施した機能部品まで、幅広い製品を扱います。 顧客のニーズに応じて、当社が仕入れる設備や機器の提案も行えるため、顧客のモノづくりに広く貢献することが可能です。 ・ルート営業中心で、デンソー/マキタ/リンナイ等、愛知県を代表する大手企業様を含む、工作機械/家電/インテリアメーカー様へ拡販活動を行います。 ★客先の購買と折衝することが多いですが、戦略的に設計の部署とお打ち合わせし、自社製品を顧客先製品の仕様に組み込んでいただけるようにするなど、攻めの営業を書けることもございます。 1名あたりの担当顧客数は大手3～4社を含む25社程度です。 ・普段は東海3県へ顧客訪問をしていただきますが、数か月に1回、東北や関東、九州の顧客先への訪問が発生します。宿泊を伴う場合もございます。 ・目標はチーム単位で振り分けられており、一人で頑張るというよりかはチーム一体となり達成を目指します。 ■組織 アシスタントを含めて60名程が活躍中、20代前半から50代まで幅広い世代が所属します。 営業の平均年齢は34.8歳と、20代・30代がメインの若い組織です
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,800円～319,400円 ＜月給＞ 236,800円～319,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4ヶ月/年程度 ■年収例：月給・賞与・諸手当 ・490万円：30歳(月給25万円) ・580万円：36歳(月給29万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＤＳソリューション株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39　川本ビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験から始めるサービスエンジニア／土日祝休み／賞与年2回
      • NEW
      勤務場所となる工場は、ホコリをおさえ、室温が一定に保たれたクリーンルームです。 季節による暑さ・寒さがなく、快適な環境です。 ………………… 主な業務内容 ………………… ■半導体製造装置の定期点検、保守業務 点検項目にそって、パーツが破損していないか確認したり部品の交換を行います。 ■新しい装置のスタートアップ（組立、設置、試運転など） いくつかバラバラの状態の装置の組立を行います。その後、安定した稼働ができるまでフォローをしていきます。 ■生産性向上のための装置改造 稼働データをもとに改善提案をしたり、改造後のパラメータの再設定や試運転なども行います。 など ………………… 入社後の流れ ………………… ＜1カ月：基礎研修＞ 入社後は当社テクニカルセンターにて、20日間の「座学・実務研修」を実施します。 工場内の安全から電気の基礎的な知識、工具の使い方、装置メンテナンスの基本など、 ベテランエンジニアが実技を交えながらお教えします！ …主な研修内容… ■コンプライアンス、マナー研修 ■低圧電気教育 ■産業用ロボット教育 ■装置トレーニング　など ＜＜2カ月目から：配属先でのOJT研修＞＞ 専任の教育担当が実務を通して指導します。作業前の準備や部品交換からスタート。 担当する装置によってはメーカーで直接トレーニングを受けられます。 まずは簡単な作業からお願いするので安心してください。 ＜＜6カ月：OJT、呼び戻し復習研修＞＞ 実務開始後も振り返り研修を実施し、段階的に成長をサポートします。 経験を積んでキャリアアップも！新しいチャレンジも！ 担当間の異動や、世界に影響力がある半導体を支える仕事のため、海外出張にチャレンジする道もあります。 1.5年～2年：限定職長（作業限定の職長へステップアップ） 3年～5年：フル職長（作業限定なし職長へステップアップ） など ◎一人前になるまでは、およそ3～5年。じっくりキャリアを築ける環境です。
      ◆三重県（四日市市） ・四日市オフィス（近鉄名古屋線「近鉄四日市市駅」徒歩8分） ◆広島県（東広島市） ・東広島オフィス（JR「東広島駅」バス12分、JR「西条駅」バス10分） 上記、いずれか当社オフィスまたは客先（神奈川県／三重県／広島県）で勤務いただきます。 ★U・Iターン歓迎 ※入社後20日程度、当社テクニカルセンター（三重県四日市）にて研修あり。 （研修時の交通費や宿泊費は会社負担） ※入社の際に、転居を伴う引っ越しがある場合は、会社が費用をお出しします（規定あり） ※借り上げ社宅制度があるので、ご家族のお引っ越しもご相談ください。 ※海外出張経験はなくても大丈夫！先輩と一緒に行くので、海外経験が無くても安心です。 時代に合わせて、グローバルに働くことに憧れのある方は、始めやすい環境です。 ・受動喫煙対策／屋内に喫煙所あり（全ての勤務先）
      月給：19万3000円～35万円 ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します。
    • 半導体製造装置のサービスエンジニア／未経験OK／土日祝休み
      • NEW
      【POINT】 ★文理不問・未経験OK！ ★入社後研修あり ★季節問わず快適な環境で働ける ★安定性◎の半導体業界 ★装置のメンテナンス業務を担当 ………………… 入社後の流れ ………………… ＜＜1カ月：基礎研修＞＞ 入社後は当社テクニカルセンターにて、20日間の「座学・実務研修」を実施します。工場内の安全から電気の基礎的な知識、工具の使い方、装置メンテナンスの基本など、ベテランエンジニアが実技を交えながらお教えします！ …主な研修内容… ■コンプライアンス、マナー研修 ■低圧電気教育 ■産業用ロボット教育 ■装置トレーニング　など ＜＜2カ月：配属先でのOJT研修＞＞ 専任の教育担当が実務を通して指導します。作業前の準備や簡単な部品交換からスタート。担当する装置によってはメーカーで直接トレーニングを受けられます。 ＜＜6カ月：OJT、呼び戻し復習研修＞＞ 実務開始後も振り返り研修を実施し、段階的に成長をサポートします。 ▼ ▼　その後は… ▼ 1.5年～2年：限定職長（作業限定の職長へステップアップ） 3年～5年：フル職長（作業限定なし職長へステップアップ） ◎一人前になるまでは、およそ3～5年。じっくりキャリアを築ける環境です。 ◎世界に影響力がある半導体を支える仕事のため、海外で活躍する道もあります。 ………………… 主な業務内容 ………………… ■半導体製造装置の定期点検、保守業務 ■新しい装置のスタートアップ（組立、設置、試運転など） ■生産性向上のための装置改造 など ※勤務場所となる工場は、ホコリをおさえ、室温が一定に保たれたクリーンルームです。季節による暑さ・寒さがなく、快適な環境です。 ＼ そもそも「半導体」って…？ ／ とっても小さいけれど、人類の歴史を変えた偉大な物質なんです！ 条件によって電気を通す・通さないの処理ができ、さまざまな計算や情報を扱えることから、スマートフォンをはじめ多くの製品に搭載されています。
      ★U・Iターン歓迎 ★ご希望と適性より勤務地を決定いたします！ ◆神奈川県（横浜市）※海外出張あり ※レーザーテック株式会社内（「新横浜駅」徒歩7分） ◆三重県（四日市市） ・四日市オフィス（近鉄名古屋線「近鉄四日市市駅」徒歩8分） ◆広島県（東広島市） ・東広島オフィス（JR「東広島駅」バス12分、JR「西条駅」バス10分） 上記、いずれか当社オフィスまたは客先（神奈川県／三重県／広島県）で勤務いただきます。 ※入社後20日程度、当社テクニカルセンター（三重県四日市）にて研修あり。 （研修時の交通費や宿泊費は会社負担） ※入社の際に、転居を伴う引っ越しがある場合は、会社が費用をお出しします（規定あり） ※借り上げ社宅制度があるので、ご家族のお引っ越しもご相談ください。 ※海外出張経験はなくても大丈夫！先輩と一緒に行くので、海外経験が無くても安心です。時代に合わせて、グローバルに働くことに憧れのある方は、始めやすい環境です。 ・受動喫煙対策／屋内に喫煙所あり（全ての勤務先）
      月給：19万3000円～35万円 ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します。
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    丸太運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】施工管理・機械設備の設置　※土日祝休み/残業35h以内/年収500万～
      ■業務概要 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している同社にて、土木施工現場における機械設備の設置・施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理）を担当して頂きます。 ■業務内容詳細 トンネル工事などに用いられる、シールドマシンなどの超重量機械の組立から解体までの一連の流れを監督として管理します。 ・施主との打ち合わせ ・現場で働くスタッフの安全管理 ・工事の進行をチェックする工程管理 ・工事に必要な部材の積算、見積書作成 ・工場内設備に関する修理、修繕対応、管理 ■同社の特徴 同社の特徴は、事業フィールドの広さと、「物流」という枠にとらわれず常に時代の変化に対応して進化を続ける「柔軟な体質」です。そのため、多様な個性を持った社員が一人ひとり幅広いフィールドで活躍しています。また人を大切にする風土があるため、新人社員も責任ある業務を任され、アイデアや提案も積極的に発信することが出来ます。意欲さえあれば業務を通じて自己実現が可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県相模原市緑区大山町5丁目1番地 勤務地最寄駅：横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 27歳：500万円 30歳：主任　600万円 35歳：リーダー　700万円 ■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】施工管理・機械設備の設置　※土日祝休み/残業35h以内/年収500万～
      ■業務概要 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している同社にて、土木施工現場における機械設備の設置・施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理）を担当して頂きます。 ■業務内容詳細 トンネル工事などに用いられる、シールドマシンなどの超重量機械の組立から解体までの一連の流れを監督として管理します。 ・施主との打ち合わせ ・現場で働くスタッフの安全管理 ・工事の進行をチェックする工程管理 ・工事に必要な部材の積算、見積書作成 ・工場内設備に関する修理、修繕対応、管理 ■同社の特徴 同社の特徴は、事業フィールドの広さと、「物流」という枠にとらわれず常に時代の変化に対応して進化を続ける「柔軟な体質」です。そのため、多様な個性を持った社員が一人ひとり幅広いフィールドで活躍しています。また人を大切にする風土があるため、新人社員も責任ある業務を任され、アイデアや提案も積極的に発信することが出来ます。意欲さえあれば業務を通じて自己実現が可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県東海市元浜町12番地18　元浜物流管理センター内 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／尾張横須賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 27歳：500万円 30歳：主任　600万円 35歳：リーダー　700万円 ■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＡＩＨＯ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊川市白鳥町防入60
    • 設立 1953年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊川市】ヘルプデスク＜情報系卒歓迎＞◆PCのセッティング等／残業20H内／賞与実績5.3ヶ月
      ～年商167億円／業務用連続炊飯システムで全国トップクラスシェアのメーカー／設立70年・連続黒字の安定経営企業／転勤なし／残業月平均20時間～ ■業務内容： 学校・病院・福祉施設などの食堂・給食施設・コンビニエンスストアや、お弁当会社などの炊飯工場等向けに、業務用厨房機器／システム企画／開発／製造／メンテナンスを行う当社にて社内SEとしての業務を行います。 ■具体的に： （1）ヘルプデスク業務 社内業務システムの使い方の問い合わせ対応、OA機器（パソコン等）の使い方説明、業務システムやOA機器の不具合対応 （2）社内SE業務 既存システムの保守・運用管理、インフラ構築、基幹システムや各種サーバの保守・管理 など ※社内において欠かせない仕事です。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■入社後： 今後会社全体として、更にIT化やDX化を通して成長することを目指しております。ITやDXに対する人的リソースの割合を増やしていくため、今後の部門拡大によってスキルアップだけでなくキャリアアップを目指すことができます。 ■社員について： 社員は豊川市だけでなく、豊橋・岡崎・刈谷・名古屋など幅広い地域から通勤しております。 ■当社の特徴： ◎1953年に自動車部品加工業として創業し、1958年厨房メーカーへ転換、日本の食文化の発展と共に成長をしてきました。創業以来70年連続で黒字を達成しています。 ◎自動車部品加工業から始まり、学校や病院・福祉施設の厨房やコンビニエンスストアの炊飯工場など、幅広い顧客に向けた製品を提供しいち早く時代の流れを掴み成長してきました。<食>に関わるものを取り扱っているため、なくなることはありません。 ◎国内だけでなく海外にもマーケットチャンスがあると捉え、積極的に海外展開も行っております。海外ネットワークを活用し日本と現地の橋渡しを実現しています。 ◎転勤もないため、安心して長く働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市白鳥町防入60 勤務地最寄駅：名鉄本線／国府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（7、12、6月）※約5.3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フルハシＥＰＯ株式会社

    その他
    愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】法人営業／上場企業／完全週休二日制／残業10h／年休120日／木材リサイクル提案
      ～上場企業で安定基盤/将来性のある環境保全の営業/業界未経験活躍中/完全週休二日制～ ◎充実したワークライフバランス ◎営業がしやすい営業職 ◎上場企業で安定 ■営業職の強み （1）充実したワークライフバランス 残業10時間程度、休日120日であり、しっかりとお休みが取れる営業職です。その他にも家族手当・通勤手当などがございます。 （2）「営業がしやすい」営業職 私たちが提案をする産廃処理のサービスは、どの企業でも法律で義務付けられているものであるため他の業種の営業と比べ話を聞いてもらいやすいのが特徴です。またほとんどの中途入社の方が他業種からの入社で活躍されており業界未経験は問題ありません。新規営業を行いますが、お客さんから木材廃棄物の取り扱いに困っている会社様を紹介いただくこともあります。 （3）上場企業という安定基盤 「東京証券取引所スタンダード市場」「名古屋証券取引所メイン市場」の上場企業です。今後も事業拡大の見込みがあり、創業75年以上という安定基盤のもと腰を据えて長く働くことが可能です。 ■職務概要： ゼネコン、メーカーのお客様から、法人営業職として、リサイクル事業に使用する原料(木材)の調達営業を主に行って頂きます。 環境事業に関しての知識は入社後付けて頂けますのでご安心ください。 ■入社後行っていただく具体的な業務は以下の通りとなります。 ・工場や建設現場で発生する木材の廃棄物の弊社工場での リサイクルの提案します。 ・回収する企業を新規開拓し、リサイクル原料となる木材を調達します。（木材の知識等は必要ありません。） ・新規開拓およびに既存取引先との営業が主となります。 ■営業職の1日 8:30 出社、朝礼 9:30　営業訪問に出発 10:00 お客様と商談 12:00　昼食 13:00　営業活動 16:00　帰社、報告、書類整理 17:20　日報作成 17:30　業務終了 ※毎週水曜はノー残業デー ■どんな業種の方と関わるのか 取引先：ゼネコン、メーカー、建設業など ※お客様の懐に入るのが上手い方が、活躍されています。 ■当社について 当社は製造業や建築現場から排出される廃棄木材をリサイクルし、 木材チップとして製紙業界やバイオマス燃料として販売しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：名古屋市中区金山1-13-13 金山プレイス 勤務地最寄駅：JR/名鉄/地下鉄線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■成果給制度 ■年収モデル 450万円／経験3年／一般職（月給26万円＋諸手当＋賞与年2回） 520万円/経験4年／主任（月給26.5万円＋諸手当＋賞与年2回） 570万円／経験7年／係長（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業／営業経験者向け／完全週休二日制／残業10h／年休120日／木材リサイクル提案
      ～上場企業で安定基盤/将来性のある環境保全の営業/完全週休二日制～ ■採用背景 事業拡大に向けて即戦力を採用したいと考えております。 ■営業職の強み （1）充実したワークライフバランス 残業10時間程度、休日120日であり、しっかりとお休みが取れる営業職です。その他にも家族手当・通勤手当などがございます。 （2）「営業がしやすい」営業職 私たちが提案をする産廃処理のサービスは、どの企業でも法律で義務付けられているものであるため他の業種の営業と比べ話を聞いてもらいやすいのが特徴です。またほとんどの中途入社の方が他業種からの入社で活躍されており業界未経験は問題ありません。新規営業を行いますが、お客さんから木材廃棄物の取り扱いに困っている会社様を紹介いただくこともあります。 （3）上場企業という安定基盤 「東京証券取引所スタンダード市場」「名古屋証券取引所メイン市場」の上場企業です。今後も事業拡大の見込みがあり、創業75年以上という安定基盤のもと腰を据えて長く働くことが可能です。 ■職務概要： ゼネコン、メーカーのお客様から、法人営業職として、リサイクル事業に使用する原料(木材)の調達営業を主に行って頂きます。環境事業に関しての知識は入社後付けて頂けますのでご安心ください。 ■入社後行っていただく具体的な業務は以下の通りとなります。 ・工場や建設現場で発生する木材の廃棄物の弊社工場でのリサイクルの提案します。 ・回収する企業を新規開拓し、リサイクル原料となる木材を調達します。（木材の知識等は必要ありません。） ・新規開拓およびに既存取引先との営業が主となります。 ■営業職の1日 8:30 出社、朝礼 9:30　営業訪問に出発 10:00 お客様と商談 12:00　昼食 13:00　営業活動 16:00　帰社、報告、書類整理 17:20　日報作成 17:30　業務終了 ※毎週水曜はノー残業デー ■どんな業種の方と関わるのか 取引先：ゼネコン、メーカー、建設業など ※お客様の懐に入るのが上手い方が、活躍されています。 ■当社について 当社は製造業や建築現場から排出される廃棄木材をリサイクルし、 木材チップとして製紙業界やバイオマス燃料として販売しています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋（営業本部） 住所：愛知県名古屋市熱田区 六番二丁目10番16号 勤務地最寄駅：名城線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■成果給制度 ■年収モデル 520万円/経験4年／主任（月給26.5万円＋諸手当＋賞与年2回） 570万円／経験7年／係長（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和産業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市衣ヶ原3-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 591名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊田市】人事・労務◇豊田通商グループ／国内生産車の８割に使用される自動車用部品メーカー◇
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      ～圧倒的なシェア率（国内生産車の８割）を誇る自動車用サンバイザーメーカー！～ ■採用背景： 1939年創業以来、長い間サンバイザーの専門メーカーとして活躍してきた当社ですが、当社製品の品質が顧客より高く評価され新工場の増設等、事業好調による全社的な増員が進んでおります。そのため社内の人事制度、評価等組織改編に伴って人事労務担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■職務内容： ご経験に合わせて下記業務をご担当いただきます。 ・諸人事評価制度の運用と管理 ・人事異動や組織改編の管理 ・人材育成（社内教育の推進） ・再雇用者の管理（給与検討/提示/労働条件通知） ・新卒、中途等各種採用業務のフォロー 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成 ・配属先：「人事総務部・人事労務室」　　 ・現在「８名」社員が在籍しております。 　└男女比：女性5名、男性3名(平均年齢：３０代半ば） ■職務魅力 ・ご本人の知識や経験に合わせて担当業務をお任せいたします。また、社員同士で協力し合いながら業務を行う社風が根付いておりますので、安心して業務に携わっていただけます。 ・人事改革、組織改編が活発に動いているため、積極的に手を挙げて人事企画にも携われるポジションです。そのため、多岐にわたる幅広い人事の経験が身に付きます。 ■働き方について： ・トヨタカレンダーに準じた休暇であり、年間休日は121日とWLBの整った働き方が可能です。また月1回の有給休暇取得を推奨しています。 ・産前・産後・育児休業からの復職、時短勤務など社員のライフイベントに伴う働き方の改善制度が整っています。 ■当社について： 1939年創業の歴史ある会社で、国内外・グループ企業を含め7拠点展開する自動車用サンバイザーをメインに取り扱う企業です。サンバイザーは、安全運転の確保、快適性の確保から自動車には欠かせない部品の1つです。機能や形状は車種やグレードによって多種多様で、一つのサンバイザーに使われている部品の数は30～50種類程。また当社はサンバイザーについて、100件以上の特許を取得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-1 勤務地最寄駅：名鉄バス線／鉄工団地前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,900円～344,650円 ＜月給＞ 233,900円～344,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり(昨年度実績：５ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／豊田市】品質保証◆豊田通商G／国内8割シェア自動車部品メーカー◆家族手当・年休121日
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      ～国内でトップクラスのシェアを誇る自動車用サンバイザーメーカー～ ■採用背景： 国内生産車の８割以上で使われているサンバイザーを生産している当社ですが、常に品質の高い製品を安定的に提供することをミッションに取り組んできました。今後、より高い信頼が得られるように当社製品の更なる不具合率低減を目指して、お客様からのご要望を回収し改善を行う品質保証室の人員を募集します。 ■職務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 ◇不具合率ゼロを目指して改善活動を行います。 ◇以下の業務を担っていただきます。 ・客先から発生した不具合品対応、現地確認 ・品質不具合の連絡書、報告書作成 ・生産現場での工程順守確認、改善提案（不具合未然防止） ・社内に届いている生産部品の不良品検出 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成 ◇品質管理部の品質保証室への配属になります。　　 ・現在14人在籍しております。 　└男女比：女性6名、男性8名 　└20代10人、30代2人、40代1人、50代1人 ■職務魅力 ・客先に訪問して品質確認を行うため、樹脂製品に関する幅広い知識が習得できます。 ・チームを組んで顧客対応を行いますので協力し合いながら対応できます。 ・生産現場と客先を紡ぐ役割として、高い折衝能力が身に付きます。 ・不具合率を減らすため生産ラインの検品カメラなど積極的な設備投資を行っておりますので安心して改善活動に集中いただけます。 ・60歳を過ぎて定年を迎えても再雇用制度があり、長く腰を据えて働けます。 ■働き方について： トヨタカレンダーに準じた休暇であり、年間休日は121日とワークライフバランスの整った働き方が可能です。残業についても、上限時間を設定しており、労務管理を徹底しています。 ■当社について： 1939年創業の歴史ある会社で、国内外・グループ企業を含め7拠点展開する自動車用サンバイザーをメインに取り扱う企業です。サンバイザーは、安全運転の確保、快適性の確保から自動車には欠かせない部品の1つです。機能や形状は車種やグレードによって多種多様で、一つのサンバイザーに使われている部品の数は30～50種類程。また当社はサンバイザーについて、100件以上の特許を取得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-1 勤務地最寄駅：名鉄バス線／鉄工団地前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 386万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,500円～281,150円 ＜月給＞ 204,500円～281,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり(昨年度実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神星工業株式会社（デンソーグループ）

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市広美町北繁82-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【豊田】生産技術※製造プロセスの設計～改善◇未経験歓迎／世界のデンソーを支える老舗メーカー◇転勤無し
      ～未経験からの入社実績多数！イチから丁寧に教えます／フレックスタイム制度あり／デンソー主催の研修へ参加可能でスキルアップも図れる～ ■業務概要： デンソー向けの自動車用部品（スタータ：車から離れた場所にいても遠隔操作でエンジンを始動・停止できるというアイテム 等の電装部品）の生産技術を担当します。製品を製造する際に、いかに効率的かつローコストで生産するかを追求するポジションです。 ■業務詳細： 工程設計～工程改善までの製造ライン関連の業務全般を担当します。 ※設備保全については別部隊がいるため対応しません （1）新規製造ライン…新規製造ラインの工程設計および改善、生産設備導入計画および立ち上げ、稼働業務 （2）既存製造ライン…製造コストの削減および品質改善のための改善提案、生産量に合わせた工程改善、生産性向上におけるレイアウト変更。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社すぐは、担当予定製品の生産ラインの勉強として、製造部にて現場実習（2週間～1か月）を行い、実際に生産に携わることで、製品やラインの流れについて学んでいただきます。その後生産技術に戻り、先輩社員の下で仕事を覚えてつつ、データの集計など簡単な業務からお任せします。知識的な部分については、技術部主催の研修や、デンソー主催の研修などを用意しています。基本的にはOJTで経験に合わせた教育を行いますので、未経験でも安心して就業可能です。 ■組織構成： 生産革新部 生産技術室 1室へ配属予定です。1室は2つの課に分かれており（人数：室長１名、1課6名、2課6名）、主にスターター関係の部品を担当しています。年代構成は20代４名、30代４名、40代３名、50代１名、60代１名と若手～ベテランまで幅広い層が在籍しているため、相談しやすい環境です。 ■同社について： 国内外で圧倒的知名度を誇るデンソーグループの一員として、各種自動車用電装部品の製造を行っています。製造対象は主に中少量品の生産となりますが、センサや画像処理技術、ロボットといった最新の技術を利用しつつ、より高精度でより効率よく、より合理的に生産できるラインを保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・広美工場 住所：愛知県豊田市広美町北繁82番地1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当は各種手当の合計金額です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】生産技術（工程設計7割・工程改善3割）◇世界のデンソーを支える老舗メーカー◇転勤無し
      ～フレックスタイム制度あり／デンソー主催の研修へ参加可能でスキルアップも図れる～ ■業務概要： デンソー向けのスタータモータ、オルタネータなどの電気機器、コントローラなどの電子機器に加え、ハイブリッド車向け部品も手掛ける自動車電装品の老舗専門メーカーである当社にて、生産技術を担当いただきます。 ■業務詳細： 工程設計～工程改善までの製造ライン関連の業務全般を担当します。業務割合としては、工程設計7割、工程改善3割程度をイメージしています。 ※経験、能力に応じて製品設計や試作段階から積極的に携わります。 ※設備保全については別部隊がいるため対応しません （1）新規製造ライン…新規製造ラインの工程設計および改善、生産設備導入計画および立ち上げ、稼働業務 （2）既存製造ライン…製造コストの削減および品質改善のための改善提案、生産量に合わせた工程改善、生産性向上におけるレイアウト変更。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇神星工業における生産技術は、会社の中でも花形部署です。ときには他部署から頼られながら、社内外と連携して物事を進める必要があるため、推進力が身に付きます。 ◇デンソー側の新規技術開発を行う部署と交流する機会もあり、新しい技術に触れエンジニアとしてスキルアップが叶います。 ■組織構成： 生産革新部 生産技術室 1室へ配属予定です。1室は2つの課に分かれており（人数：室長１名、1課6名、2課6名）、1室は主にスターター関係の部品を担当しています。年代構成は20代４名、30代４名、40代３名、50代１名、60代１名と若手～ベテランまで幅広い層が在籍しており、チームで協力して業務を進めています。 ■同社について： 国内外で圧倒的知名度を誇るデンソーグループの一員として、各種自動車用電装部品の製造を行っています。製造対象は主に中少量品の生産となりますが、センサや画像処理技術、ロボットといった最新の技術を利用しつつ、より高精度でより効率よく、より合理的に生産できるラインを保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・広美工場 住所：愛知県豊田市広美町北繁82番地1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当は各種手当の合計金額です ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    表示灯株式会社

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区名駅4-2-11ナビタ名灯ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 445名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅徒歩5分】デジタルサイネージ自社サービス開発～駅地図広告でシェアNo,1～
      ～名古屋駅徒歩7分／シェア国内トップクラスの「NAVITA」で安定感抜群／／東証スタンダード上場／デジタルサイネージに興味をお持ちの方大募集～ ■採用背景： 今後デジタルサイネージ媒体の開発に力を入れていくため、業務全般に関わる人材を募集いたします。 ■業務内容： ・デジタルサイネージ向けアプリケーションの開発、導入、サポート ・全国各地の公共の場に設置されるデジタルサイネージの企画、提案 ・営業に同席、お客様のニーズに対し、技術術からの提案のサポート ・デジタルサイネージのトラブル解析や対策の立案・実行 【募集する人材】 FAE（フィールドアプリケーションエンジニア）として担当営業と同行してソリューションの紹介・提案をしたり、営業や顧客の要望をヒアリングして要件定義を行うなど、営業を技術支援できる方、またはその様な仕事をやってみたい方。 【メンバー構成】 上級エンジニア1名、エンジニア3名 ■当社の特徴： 当社が設置した案内地図はJR各社、地下鉄、私鉄の全国主要駅約2,500駅の改札付近に設置され、シェア国内トップクラスを誇っています。 また、当社では全国各地の駅・市役所・空港・医療施設・運転免許センターなど公共の場のいたるところに設置されている案内サイネージの企画・開発をしており、最近では、多言語表示や音声案内、緊急災害時の案内などの案件も多くなっています。 タッチパネルコンテンツをはじめ、さまざまな情報を表表するデジタルサイネージの企画、提案、開発、導入、サポートまで業務は多岐にわたっています。 ■NAVITAについて ・駅周辺案内図「NAVITA」として全国の駅で展開 ・自治体専用のインフォメーションマップとして、市役所などで展開 ・交番NAVITAは、安全・安心の情報発信を展開 NAVITAが設置されているのは、たくさんの人が行き交う全国の主要な駅や市役所、交番前、病院などです。地図のデジタルサイネージ化により情報インフラの普及に取り組んでおり、今まで以上にNAVITAによる情報が必要です。
      ＜勤務地詳細＞ ナビタソリューションセンター 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-11 ナビタ名灯ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄、名鉄、近鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：33,000円～140,000円 ＜想定月額＞ 283,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 35歳/入社3年目/年収550万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大同キャスティングス

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市港区竜宮町10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／港区】営業職※年休124日/「鋳造×特殊鋼」大同特殊鋼株式会社100％出資会社～
      ～海外営業チャレンジ可能！／英語力なくともチャレンジ可能／深耕営業可能／時代を先駆ける総合鋳造メーカー！自動車部品を中心に新たな製品を手掛ける会社～ ■業務内容 同社の主力製品であるターボチャージャー部品の営業活動を、自動車関連会社などの顧客を相手に行って頂きます。海外営業の場合は商社の担当者と同席をいただくため英語は話せなくても問題ございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・営業1名の方の担当社数は数社（1桁）です。担当社数が少ない分、顧客に深く入り込むことが出来る営業体制。 ・顧客から引合を頂き（製造工程・図面読解力が必要です。入社後教育する体制有）、顧客ニーズに合わせ最適な製品を製造部門等と一体となって提案します。 ・見積提出にあたっては、製造・技術部門との綿密な打ち合わせを行います。提出後は、顧客と受注に向けた交渉を実施。試作～量産品まで2～3年を要するがゆえ、立ち上げ時の達成感は非常に大きいです。 ・同社の顔として前線で営業活動を行って頂きますが、生産管理等と折衝をしながら顧客への納期管理業務もお任せ致します。また、取り扱う製品は岐阜県中津川市の工場で製造されている為、工場にて製造部門との進捗具合や技術打合せがあります（1～2日/週)。 ■組織構成：ターボ部品営業部は営業1室、2室のそれぞれに分かれ、合計９名の人員構成です。中途入社の社員（5名）も活躍しており、なじみやすい環境です。 ■同社の製品について ○ターボチャージャー部品（ご担当頂く製品）：自動車のエンジンシリンダーに強制的に空気を送り込む「ターボチャージャー」を構成する製品です。エンジンの熱効率改善に有効なターボチャージャーは、2030年以後も需要が見込まれる自動車部品です。同社の製品は軽量化ニーズにも対応し、世界ニーズである「CO2」削減に貢献しております。 ■同社の安定性：自動車部品の他、鉄道関係、産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入しております。さらに次の100年を見据え、大同特殊鋼・研究開発部門とのタイアップにより「特殊鋼」のさらなる活用、100年以上「鋳造」という製法を使用することにより積み上げてきた技術力・ノウハウを活かし、次世代を担う製品の開発にも力を入れております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区竜宮町10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,600円～294,300円 ＜月給＞ 265,600円～294,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて当社規定にて決定いたします ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・モデル年収：440万円／35歳・入社5年目 / 月給26万5600円+残業手当月20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜職種未経験歓迎＞ルート営業◆年休124日／残業20H以内／大同特殊鋼100％出資会社～
      ～語学力不問！海外営業にチャレンジできる◎お客様のニーズにあわせた提案で顧客を深耕◆転勤なし／土日祝完全休み◎創業100年以上・大同特殊鋼グループ～ ■業務内容 同社の主力製品であるターボチャージャー部品の営業活動を、自動車関連会社などの顧客を相手に行って頂きます。海外営業の場合は商社の担当者と同席をいただくため英語は話せなくても問題ございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・営業1名の方の担当社数は数社（1桁）です。担当社数が少ない分、顧客に深く入り込むことが出来る営業体制。 ・顧客から引合を頂き（製造工程・図面読解力が必要です。入社後教育する体制有）、顧客ニーズに合わせ最適な製品を製造部門等と一体となって提案します。 ・見積提出にあたっては、製造・技術部門との綿密な打ち合わせを行います。提出後は、顧客と受注に向けた交渉を実施。試作～量産品まで2～3年を要するがゆえ、立ち上げ時の達成感は非常に大きいです。 ・同社の顔として前線で営業活動を行って頂きますが、生産管理等と折衝をしながら顧客への納期管理業務もお任せ致します。また、取り扱う製品は岐阜県中津川市の工場で製造されている為、工場にて製造部門との進捗具合や技術打合せがあります（1～2日/週)。 ■組織構成：ターボ部品営業部は営業1室、2室のそれぞれに分かれ、合計９名の人員構成です。中途入社の社員（5名）も活躍しており、なじみやすい環境です。 ■同社の製品について ○ターボチャージャー部品（ご担当頂く製品）：自動車のエンジンシリンダーに強制的に空気を送り込む「ターボチャージャー」を構成する製品です。エンジンの熱効率改善に有効なターボチャージャーは、2030年以後も需要が見込まれる自動車部品です。同社の製品は軽量化ニーズにも対応し、世界ニーズである「CO2」削減に貢献しております。 ■同社の安定性：自動車部品の他、鉄道関係、産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入しております。さらに次の100年を見据え、大同特殊鋼・研究開発部門とのタイアップにより「特殊鋼」のさらなる活用、100年以上「鋳造」という製法を使用することにより積み上げてきた技術力・ノウハウを活かし、次世代を担う製品の開発にも力を入れております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区竜宮町10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 315万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,600円～262,600円 ＜月給＞ 222,600円～262,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて当社規定にて決定いたします ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・モデル年収：430万円／30歳・入社5年目 / 月給25万3600円+残業手当月20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    笹徳印刷株式会社

    印刷
    愛知県豊明市栄町大脇7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊明】◇業界経験者大歓迎!◇パッケージ等のルート営業／創業133年・東証上場の安定企業
      ■採用背景: 23年９月上場に伴い、2026年中期経営計画に合わせた事業拡大を取組んでおります。そのためメインの柱であるパッケージング事業の品質・提案力を引き上げ、新たなコンテンツを生み出せるように営業人員の増員を行っております。 ■業務詳細： 下記２つのどちらかを担当頂く予定です。ご希望や適性によって担当頂きます。 （1）プランニング営業 お客様のニーズや課題を探し出し、解決策を提案するソリューション営業です。製品や業種別に専門知識を身につけ、企画制作スタッフとともにプレゼンを行い、受注活動を展開します。 取り扱い商材：パッケージ・商業印刷・出版物・POP・イベント・WEBサイト　等 （2）プロダクト営業 お客様よりオーダー頂いた定期品（パッケージ・カタログ等）について、ご満足いただけるQCDを提供するために、生産管理・製造と打ち合わせを行い、最適なものづくりを提供します。 ■業務の特徴： ＜ルート営業＞ 飛び込み営業による新規開拓ではなく、既存顧客からの新規案件受注をメインに尽力いただきます。 ＜大手企業と直接やり取り可能＞ 130年以上の歴史を持つ当社ではお付き合いの長い老舗企業が多く、代理店を通さず直接営業ができます。提案から製造まで一貫して携われるやりがいのある職種です。 顧客例：トヨタ自動車、シヤチハタ、ホーユー、ブラザー工業　等 ＜案件/期間＞ ５～６つの案件を同時に進行し、規模としてはゼロから提案するものでは、３か月から1年、リピートの案件で1か月ほどです。 ■組織構成： 本部営業人員：52名（協力し合いながら業務を行っております。） ■当社の特徴： ・明治23年、「笹徳」杉山紙函店の名で紙器製造業として誕生し、現在ではハイクオリティなDTPシステムを確立し、常に新しい情報文化の創造を主眼に歩んでいます。 ・様々な印刷、加工設備を保有しており、ヒアリングから市場調査、デザイン、印刷、発送まで一貫して行うワンストップである強みを活かして、不良の削減・効率化によるコスト削減を実現しております。 ・安定した取引：当社ではパッケージングに強みを持っておりますので安定した将来性が望めます。また、製造から出荷まで一貫して取り組める仕組みを強化し、更なるサービスの拡大を図っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市栄町大脇7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,250円～297,750円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：44,675円～60,250円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,925円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (6月、12月)　※過去実績：3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和油化工業株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県刈谷市一里山町深田15番地
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／残業少なめ／年休120日／賞与実績5.4カ月
      • NEW
      ◎会計業務を中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・入出金の管理 ・伝票処理、仕訳業務 ・決算業務（月次、四半期、年次） ・経理関係資料や報告書の作成　など 【慣れてきたらお任せする仕事内容】 ・税務業務（申告補助、税理士への報告業務） ・監査法人、税務調査などへの対応 ★経験を活かして、スキルを磨ける業務も担当できます！ ・経営企画、管理会計、予算編成　など ーーーーーーー ■入社後の流れ ーーーーーーー まずは伝票処理や仕訳業務からお任せします。部門長や先輩のサポートを受けながら、徐々に製品やお取引先を知り、当社のシステムや仕事の流れに慣れていってください。 ーーーーーー ■主要取引先 ーーーーーー トヨタ自動車、アイシン精機、デンソー、JSR、豊田自動織機、シャープ、富士通、明治製菓、味の素、本田技研工業、武田薬品工業、アステラス製薬、資生堂、セイコーエプソン、東レなど（順不同・敬称略）
      ★転勤なし ★U・Iターン歓迎！ 【本社】 愛知県刈谷市一里町深田15番地 ＊名鉄「一ツ木駅」より徒歩10分 ◎車通勤OK！無料駐車場を完備
      月給20万円～+各種手当+賞与年2回 ※上記は最低月給額です ※月給額は、経験・年齢・スキルを考慮して決定します
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    日本メディアシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市東区泉1-12-35　1091ビル（本社）
    • 設立 1987年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験OK／完全週休2日（土日）／年休122日
      • 締切間近
      ★商材について★ 電話や複合機、防犯カメラやLED、業務用エアコンなど、オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります。また、NTT関連の商品や国内大手メーカーが展開する実績のある商材ばかりであるため、自信を持ってご提案できるところも魅力です！ ★業務の流れ★ 【訪問】 └新規のお客様となる企業に訪問 　▼ 【ヒアリング】 └通信のインフラに関するお悩みなどをヒアリング 　▼ 【ご提案】 └お聞きした内容を解決するための商材をご提案 ………………………………………………………… ★入社後は研修からスタート★ 研修は、まず業務に必要な知識・スキルを身に付け、その応用として上司や先輩社員と同行を繰り返すという進め方です。この手厚いフォロー体制により異業種出身・営業未経験であっても、着実に自分で契約まで進められるようになります。 ★研修の流れ★ 【基礎を習得】 └事業内容や業務の流れなどを基礎から習得 　▼ 【上司や先輩社員とペアを組んで同行】 └パートナーは3カ月ごとに交代するため、さまざまな上司・先輩社員から指導を受けることが可能 ………………………………………………………… ★キャリアアップについて★ 当社では昇進・昇格のチャンスは3カ月に1度。契約の目標件数といった基準をクリアすることでキャリアアップできます。役職の数には定員はなく、年功序列でもないため、社歴や年齢に関係なく、いつでも上を目指せる職場です。 【キャリアパス】 ＜一般＞→＜サブリーダー＞→＜リーダー＞→＜主任B＞→＜主任A＞→＜係長補佐＞→＜係長代理＞
      【全国各拠点】※希望を考慮し配属します。 ◆本社・名古屋支社 ◆札幌支店 ◆道東オフィス ◆青森営業所 ◆盛岡出張所 ◆東北支店 ◆山形出張所 ◆郡山営業所 ◆北関東支店 ◆埼玉支店 ◆千葉支店 ◆東京支店 ◆東京第2支店 ◆横浜支店 ◆新潟支店 ◆北陸支店 ◆長野支店 ◆静岡支店 ◆三重営業所 ◆関西支店 ◆神戸支店 ◆岡山営業所 ◆四国支店 ◆高松営業所 ◆熊本営業所 ◆九州支店 ※オフィス内禁煙・分煙
      月給22万円～27万1000円（固定残業代含む） ＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（月3万円～）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★入社1年目から高収入を実現★ 実績は正当に評価し、毎月のインセンティブで収入に反映されます。そのため、頑張り次第で前月よりも10万円以上アップすることも珍しくありません。また、経験や社歴が浅くても成果を出せるように、上司や先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、未経験スタートの入社1年目でも高収入を実現できる可能性があります。
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    名鉄自動車整備株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市緑区曽根2-427
    • 設立 1961年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】整備士（トラック／バス／タクシー）◎完全週休2日◎残業月9h◎福利厚生充実（家族手当等）
      <★グループ企業約130社を誇る創業60年の名鉄グループ><★ノルマ無し・残業代100％支給><★有給取得実績50%以上> ■採用背景： 当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に40以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があります（愛知県内のバス車検に関しては約40％のシェアを獲得）。創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します！ ■当社の魅力： （１）仕事の安定性 当社が整備する自動車は、主に名鉄グループのバスやタクシー、トラックなどの大型事業用車両が中心です。法人と一括契約をしているため、定期点検や車検が中心となり、景気に左右されづらく業務量も安定しています。 （２）労働環境 整備士の方にとって働きやすい環境づくりを心掛けており、下記環境が整っております。整備士経験者が多数活躍しており、長く続けてくれる人が多く在籍しております！ ・ノルマ無で残業は約9時間＆平均勤続年数「15年以上」 ・完全週休2日（日月、火水、木金など、ローテーションで連休） ・家族手当などの福利厚生充実 ・名鉄グループでノウハウが豊富 ・数百名規模の整備士が活躍＆スキルアップできる環境 ■仕事内容： 名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等（トラック／バス／タクシー）をお任せ致します。※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。 【具体的に】 ・定期点検／車検 予防整備に特に注力しています。一括契約の中に定期点検があるため景気にあまり左右されず、業務量は安定しています。 ・出張修理 現地で故障が発生した場合、出張修理に向かう事もあります。 ・配属先によって タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器（運賃箱、行先表示板など）の取り付けやメンテナンスを行う事もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 鳴海工場　　鳴海車体工場 住所：愛知県名古屋市緑区 曽根2丁目427番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋工場 住所：愛知県名古屋市中川区 露橋1丁目16番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮の上、規定により優遇 ※残業代は別途全額支給しています！ 昇給：年1回、賞与：年2回 【年収例】 501万円／38歳／既婚／子供2人（月給33万円＋賞与） 470万円／35歳／既婚／子供2人（月給31万円＋賞与） 430万円／31歳／未婚（月給28万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東濃地区】自動車整備士◎完全週休2日◎残業月16.3h◎福利厚生充実（家族手当等）
      <★創業60年！名鉄グループの自動車整備部門><★ノルマ無し・残業代100％支給><★有給取得実績50%以上> ■採用背景： 当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に40以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があります（東濃支店では、主に東鉄バスの車両の整備を行っています）。創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。 ■当社の魅力： （１）仕事の安定性 当社が整備する自動車は、主に名鉄グループのバスやタクシー、トラックなどの大型事業用車両が中心です。法人と一括契約をしているため、定期点検や車検が中心となり、景気に左右されづらく業務量も安定しています。 （２）労働環境 整備士の方にとって働きやすい環境づくりを心掛けており、下記環境が整っております。整備士経験者が多数活躍しており、長く続けてくれる人が多く在籍しております！ ・ノルマ無しで残業は約16.3時間＆平均勤続年数「15年以上」 ・完全週休2日（日月、火水、木金など、ローテーションで連休） ・家族手当などの福利厚生充実 ・名鉄グループでノウハウが豊富 ・数百名規模の整備士が活躍＆スキルアップできる環境 ■仕事内容： 名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等（トラック／バス／タクシー）をお任せ致します。※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。 【具体的に】 ・定期点検／車検 予防整備に特に注力しています。一括契約の中に定期点検があるため景気にあまり左右されず、業務量は安定しています。 ・出張修理 現地で故障が発生した場合、出張修理に向かう事もあります。 ・配属先によって タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器（運賃箱、行先表示板など）の取り付けやメンテナンスを行う事もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 土岐工場 住所：岐阜県土岐市妻木町 字西山3258番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 恵那工場 住所：恵那市大井町字雀子々根2087-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮の上、規定により優遇 ※残業代は別途全額支給しています！ 昇給：年1回、賞与：年2回 【年収例】 501万円／38歳／既婚／子供2人（月給33万円＋賞与） 470万円／35歳／既婚／子供2人（月給31万円＋賞与） 430万円／31歳／未婚（月給28万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田通商システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全87件
    • 【名古屋】トヨタG向けアカウント営業◆エンジニア・プリセールスからの転向歓迎／年休126日◆MK06
      • NEW
      【圧倒的な福利厚生にてopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer】 ■想定業務 トヨタグループ向けアカウント営業・企画（IT商材） ・大手製造業向けのアカウント営業 ・トヨタグループ向け販売戦略の立案 ・トヨタグループ向け提供サービスにおけるメーカーとの折衝業務 ・プロダクト営業と連携したサービス提案 ・若手営業担当のタスク管理・進捗管理 ・タスク整理・年次・月次・日次発生イベントの管理実行（契約更新による顧客折衝、ベンダー調整・手配　等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待役割 ソリューション技術/業務知識/経験を活用し、状況に応じて下記の役割を期待しています。 ・担当顧客へのアカウント営業 　※既存商材の積極的な営業　/　顧客に沿った営業戦略の立案と推進 ・顧客責任者との密なコミュニケーション、関係構築による当社プレゼンスの確立 ・パートナーのPMなど協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案 　※何事も一人称で物事にあたり、積極的に顧客・社内関係者・若手メンバーとコミュニケーションを取ることができます。 ■ポジションの魅力 ・営業未経験から、商社×Sierでのキャリアを確率することが可能です。 ・エンジニア、プリセールス等の経験をお持ちの方は、これまでの知見を活かすことが可能です。 ・ハイブリッド勤務（週3在宅勤務）、フレックス、直行直帰可能など、働きやすい環境です。 ・OJTリーダと一緒に業務遂行し未経験でも商品知識、顧客知識を習得可能です。 ・幅広く製造業向けに、企画提案活動ができます。 　多様なお客様へSI・サービス提案を行ことによりIT営業スキル向上が望めます。 ・社内外関係者と連携して業務を進め、主となって推進する役割ですので、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。 ・広範囲の最新の技術トレンドに触れながら、IT営業としての知見を深めることができます。 ■ダイバーシティ推進活動 一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク（在宅勤務）制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～895万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～410,000円 ＜月給＞ 269,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や担当業務により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■リーダー職採用の場合：【年収】約730万円～895万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／週3在宅】営業アシスタント◇未経験歓迎／福利厚生充実◎フレックス×リモート可◇IE21
      • NEW
      【名古屋駅徒歩5分／圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・大手自動車メーカーグループ及び他お客様向けの営業事務業務 ・部内各種業務の庶務 ＜具体的な業務内容＞ ・各種営業帳票の作成、計上、支払い処理（顧客／社内システム活用） ・予定／会議室／来客調整、部内備品管理（棚卸含む）など ■期待する役割 営業事務・庶務を通して、部内の営業活動や各種業務遂行の下支えを担う役割を期待しています。 ◎抜け漏れ遅れなく事務・庶務業務を実施いただけること。 ◎言われたことだけやるのではなく、営業やその他メンバーに必要な業務サポートを行うこと。（営業事務に関わる書類のチェック、タスク管理／リマインドなど） ◎当社が徹底しているコンプライアンスルールを理解し、営業事務業務の管理・運用方法の改善ができること。 ■ポジションの魅力 ◎国内外の多くの企業様と取引させていただいておりますので、様々な契約形態や会計処理、実務法務を学び、また日々の業務を通じて問題解決などスキルアップにつなげることができます。 ◎営業事務の方がいないと部内業務においてメンバーのパフォーマンスが発揮しきれないと考えている文化です。そのため、社内の風通しがよく楽しく働ける職場です。 ◎福利厚生も充実しており、キャリアプランに合わせて長く働きやすい環境です。 ■働く環境 ・名古屋駅から徒歩5分圏内（地下のみの移動可能） ・フレックス制度／リモートワーク環境完備 ・オフィスはフリーアドレス化（個人ロッカー完備） ・カフェテリアプラン有 ■福利厚生例 ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引 ■ダイバーシティ推進活動 一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク制度、フレックス制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ東海

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市昭和区滝川町62-1（本社）
    • 設立 1983年
    • 従業員数 453名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 地域密着の反響営業／未経験歓迎／平均年収753万円／転勤なし
      • NEW
      「HONDAのこの車について詳しく聞きたい」「大きくて広々とした車が欲しい」など、HONDA車を目当てにご来店されたお客さまから要望をヒアリングし、お客さまのご希望に沿った車を提案していく仕事がメインとなります。 具体的にお任せすること …………………………………… ■お客さまへのヒアリング 店舗へ来店される新規・既存のお客さまのほとんどは【HONDA車に興味のある方】です。そのため、話を積極的に聞いてもらいやすく、契約までスムーズに進めることが可能です。 【無理なノルマ・押し売りがない】のも特長。お客さまから「気になる雰囲気の車がある…」などのお言葉をいただいた際に、希望に合った1台をご提案します。 ■点検・車検のご案内 購入後は、点検や車検のご連絡をお客さまに行います。定期的にご来店されたお客さまと、日常会話や雑談をする中で【長く良好な関係を築ける】のもこの仕事の大きなやりがいです。 また、お話の中で「そろそろ車を替えたい」などのご希望があれば、具体的な車のご提案やお手続きを進めることもあります。 未経験でも安心の教育体制 …………………………………… ■新人社員用の基礎研修をご用意 入社後は「ビジネスマナー研修」や「セールススキルアップ研修」など、社会人としての基礎から営業としてのマナーまで【ディーラー未経験の方でも活躍できる】内容となっています。 ■先輩サポートのもと実践スタート 基礎研修後は、配属先の店舗でお客さまとの商談にもチャレンジします。 「一人でやっていく」ということはなく【1から10まで先輩がサポートしてくれる】ので安心です。商談には【独り立ちまで先輩が付き添う】ため、安心して提案の場数を踏めることでしょう。 オイル交換の提案から車の購入に関する提案まで、先輩や上司に相談と報告をしながら取り組んでいます。そのため「一度このような話し方をしてみたら？」といった【アドバイスが毎日もらえる】環境です。
      【転勤時に引っ越し不要／車通勤OK／駐車場無料】 ■愛知・岐阜のいずれかの店舗勤務となります ★転居を伴う転勤なし ★各店舗に無料駐車場を完備 ★マイカー通勤OK （HONDA車以外でもOK） ★U・Iターン歓迎！ ★勤務地はご希望を考慮して決定 【受動喫煙防止対策】施設内全面禁煙 ※当社では、社員の健康増進のために勤務中は全面禁煙です（昼休憩時のみ喫煙所にて喫煙可）
      月給17万850円以上＋各種手当（一律支給）＋インセンティブ ★入社半年までは月4万円、その後入社1年目までは月2万円のインセンティブ補填があります！ 【　未経験入社者の月収例　】 ◆月収29万円（1年目） ◆月収44万円（2年目） ◆月収82万円（5年目） 【　営業経験入社者の月収例　】 ◆月収36万9000円（1年目） ◆月収45万6000円（2年目） ◆月収40万7000円（3年目） ※上記いずれも、各種手当（一律支給）＋インセンティブが含まれます
    • ホンダカーズの整備士／未経験歓迎／入社後に国家資格を取得可能
      ★未経験・資格のない方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「中途入社＋未経験」から整備士になった社員が大勢います。決まった項目に沿って作業を進めますので、経験の浅い方でも安心してスタート可能！ ＜　業務内容　＞ 愛知・岐阜に32店舗あるホンダカーズ各店にて、自動車の一般整備をお任せします。 ■車検・定期点検の対応 ■修理・メンテナンス ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッションやエンジンのオーバーホールなどの重整備 ■お客さまへの作業内容説明　…etc ＜　当社はこんなお店です　＞ ◎作業の内訳：車検＋点検が5割、一般整備が5割ほど ◎整備士の人数：1店舗あたり4名～10名在籍 ◎扱う車の台数：1日平均10台～15台ほど（整備士3名の場合） ＜　入社後の流れ　＞ 国家整備士資格がない方はまず資格取得を目指します（整備士の講習会にも参加）。 各店舗では、並行してマンツーマンでのOJTを実施。約6カ月間、丁寧にサポートします！できることから徐々に慣れていきましょう！ ＜　スキルに応える制度あり！　＞ ◎資格取得祝い金 ・メーカー資格取得時に1万円～10万円 ◎資格手当あり ・3級自動車整備士：月7000円 ・2級自動車整備士：月1万1000円 ・自動車検査員：上記の整備士手当にプラス月1万円 ★ホンダカーズで働く3つのメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】独自の予約システムを導入 各店舗の整備士の数や経験にもとづいて、業務量をコントロールしているため安定して働けます。 【2】代車の多さ＋比較的新しいモデルを採用 お客さまにご満足いただける代車をご用意することで、無理な納期での依頼がなく、スケジュールに余裕が持てます。 【3】感謝の言葉を直接いただける お車の引渡しの際は担当営業と一緒に対応。お客さまの笑顔を見る機会も多く、感謝の言葉がモチベーションにつながります。
      【転勤なし／クルマ通勤OK／U・Iターン歓迎】希望を100％考慮し下記32店舗いずれかに配属 【愛知県】 《知多・三河地区》 ■加木屋店／知多郡東浦町 ■半田青山店／半田市 ■名和店／東海市 ■豊明北店／豊明市 ■大府店／大府市 ■半田乙川店／半田市 ■安城住吉店／安城市 ■富木島店／東海市 ■常滑りんくう店／常滑市 《名古屋地区》 ■中小田井店／名古屋市西区 ■南陽店／名古屋市港区 ■八事店／名古屋市昭和区 ■楠インター店／名古屋市北区 ■古城店／名古屋市西区 《尾張地区》 ■国府宮店／稲沢市 ■蟹江店／海部郡蟹江町 ■稲沢店／稲沢市 ■犬山店／犬山市 ■七宝店／あま市 ■一宮濃尾大橋店／一宮市 ■津島神尾店／津島市 ■津島古川店／津島市 【岐阜県】 ■柳津店／岐阜市 ■北一色店／岐阜市 ■長良北店／岐阜市 ■大垣禾森店／大垣市 ■河渡店／岐阜市 ■鵜沼西店／各務原市 ■大垣新田店／大垣市 ■大垣静里店／大垣市 ■大垣八島バイパス店／大垣市 ■岐阜東バイパス店／岐阜市 ※無料駐車場完備 ※通勤時の車種・メーカー不問 ※勤務中全面禁煙
      【平均月収例：42万円】（整備士200名／2023年実績） 【平均年収例：641万円】（整備士200名／2023年実績） 月給17万7030円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※インセンティブは月平均6万円～9万円で、ほぼ100％支給しています （店舗売上やサービス売上といった店舗の目標を達成するとインセンティブが支給されます） ※賞与は前年実績4.9カ月分です
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    株式会社昭和

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県稲沢市福島町中之町80番地
    • 設立 1961年
    • 従業員数 553名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務職／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与実績3.4カ月
      ＜仕事内容＞ ・受注データのパソコンデータ入力 ・伝票の照合 ・伝票出力 ・伝票仕分け　など スーパーなどのお客様から注文を受け、 取引先ごとに商品の出荷を配送担当へ指示することが主な業務です。 電話・FAX・EDI（オンライン）など それぞれのお客様に合わせて対応していきます。 【業務のポイント】 ★難しい操作はほとんどありません！ 「作業表」を見ながらその通りに数字を入力していきます。 ★データは必ずダブルチェック 商品の配送指示にミスが生じてはいけないため、 本入力とチェック入力を必ず2名体制で行います。 ★社員で連携を取りながら進める 「いただいた受注はその日のうちに配送指示」が当社の強み。 配送時間に合わせ、受注入力をしていきます。 時には受注が集中することも。 優先順位をつけながら社員で連携し、時間内に終わらせるための体制を都度整えます。
      【転勤なし／車通勤OK／独身寮あり（月5000円で入居可能）】愛知・静岡・神奈川での勤務 ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ※名古屋鉄道・名鉄津島線「木田駅」より車で10分 ■静岡営業所 静岡県牧之原市白井745-4 ※東海道本線「菊川駅」より車で20分 ■厚木営業所 神奈川県厚木市上依知字上ノ原3007-9 ※相模線「原当麻駅」より車で12分 ★受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      ＜想定年収＞300万円以上　※前職・年齢などを考慮し、当社規定にて決定します。 ＜月給＞19万円～（一律住宅手当：月5000円～含む）
    • 未経験歓迎の食品ルート営業／賞与実績3.4カ月／土日祝休
      • NEW
      適性や希望に応じて業務食部・日配部のいずれかの部署に配属します。 ＜業務食部＞ ・業務用商品の販売 ・メニュー提案 ・販促企画の立案　など ☆季節にあわせたお惣菜など業務用食材（ハンバーグやコロッケなど）の紹介・提案を行います。 ☆業務用商品を扱う部署にはチェーン展開されている外食企業や、工場の食堂に商品を提案する産業給食の部署もあります。 ■お取引先は全国に100社以上！ 惣菜チェーン、外食チェーンをはじめ、東証プライム上場企業との取引があります。 食品の加工から商品の保存・配送までを一貫して請け負える利便性などを評価され、取引先との関係性は強固です。 ■既存顧客メイン 1人当たり2～3社担当していただきます。無理な提案はありません。 ■あなたの提案が全国チェーンのメニューになることも！ 顧客担当者から「こんなメニューを考えているんだけど」など、ご相談をいただくことが多いです。仕入先業者と協力しながら食材や惣菜の提案を行います。 ＜日配部＞ ・量販店への販促売り場提案 ・商品仕入れ・調達・販売 ・商品情報などの資料作成・見積書作成 ☆2～3カ月先の季節商品をご提案していきます。 （1～3月頃に冷やし中華やところてんなど夏物商材／6月頃にはおでんや練り物、ラーメンなど冬物商材） ■業務を通じて情報収集 ・取引先スーパーから… 売れ筋商品の他、最近話題の商品など、お客様の声をリサーチします。 ・メーカーから… 「新商品の特徴や発表時期は？」「CMに起用される有名人は？」などさまざまな情報をリサーチ。担当店舗の売り上げに貢献すべく、得意先スーパーの担当者と前もって対象商品を多めに仕入れるなど、販売戦略を練ります。
      【愛知積極採用中／独身寮有り（月5000円で入居可能）】愛知・三重・静岡・群馬にて勤務 ＜業務食部＞ ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ※名古屋鉄道・津島線「木田駅」より送迎バスあり ■北関東営業所 群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀字鞍掛4122-1 ※東武小泉線「館林駅」より車で20分 ■静岡営業所 静岡県牧之原市白井745-4 ※東海道本線「菊川駅」より車で22分 ＜日配部＞ ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ■三重営業所 三重県津市一志町井生1158-6 ※名松線「伊勢大井駅」より車で3分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万2000円～（固定残業代・一律住宅手当含む） ※固定残業代（営業手当として支給）は、時間外労働の有無に関わらず月21.6時間分を月3万5000円～を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※一律住宅手当は月5000円～
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    TGテクノ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県稲沢市北島町西之町30豊田合成株式会社北島技術センター2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県清須市】SE・PG(グループ会社向けシステム開発・自社内)　※豊田合成グループ/Web面接可
      ＜中途入社者活躍中＞＜フレックス有、月の残業15時間程度＞＜福利厚生充実…安定の豊田合成グループ＞ ■職務内容：トヨタTier1メーカー「豊田合成」の開発・生産現場で用いる各種業務システムについて、SE・PG業務(開発・運用・保守・改善等)をお任せします。 ※システム例：技術系文書管理システム、部品原材料システム、生産設備管理システム、CADデータ管理ツール　等 ※プロジェクトによっては外部ベンダーさんとの連携対応もあり ■組織：配属先のITグループには40名（うち正社員34名）のメンバーが在籍。平均年齢は30代後半ですが、近年安定的な新卒配属、若手の中途採用もあり、若手と中堅・ベテラン層が連携を取りながらプロジェクトに取り組んでいます。全体で見ると中途入社の割合が高く、新卒中途の垣根なく馴染みご活躍いただける環境があります。 ■この仕事の魅力・特徴 ・開発したシステムは、国内外の自動車メーカー向けに事業を展開する「豊田合成」の開発・生産現場で用いられるため、影響力とやりがい、期待の大きな業務です。（自社、グループ会社案件含む） ・豊田合成の開発・生産担当者やIT部門と密に連携しながら業務を進めるため、齟齬なくスムーズに開発を行えるのに加えてユーザーからのレビューも直接確認できる環境があります。 ■就労環境 ・平均残業時間は15～20時間/月程度です。チームリーダーが都度状況を見て業務分担をし、残業時間を抑制。小さなチーム単位だからこそ目が届き、調整できる環境で す。また親会社である豊田合成との距離は近く、スピード感をもって業務を進められる点も残業軽減に一役買っています。 ・豊田合成がメインクライアントです。
      ＜勤務地詳細＞ 春日オフィスセンター 住所：愛知県清須市春日長畑1番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／稲沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,900円～299,300円 ＜月給＞ 222,900円～299,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(4月)※2024年度平均昇給率5.7％ ■賞与：年2回(7月、12月) ※2023年度実績4.2ヶ月/年＋11万円 ■モデル年収：580万円/30代(月給37万円＋賞与)、470万円/20代(月給27万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒・キャリアチェンジ歓迎★【愛知/稲沢】製品設計（自動車内外装製品など）※豊田合成グループ※
      ～豊田合成G／メーカーと同じ立場での製品設計が可能／第二新卒・キャリアチェンジ歓迎／県外への転勤なし／残業20時間／年間休日121日～ ■募集背景 請負受注案件増加に伴う増員募集です。 即戦力の方だけでなく、第二新卒や設計職へのキャリアチェンジをお考えの方のご応募も歓迎いたします！ ■職務内容 自動車の内外装、ウェザストリップ、機能部品などの設計業務をお任せいたします。ご担当いただく予定の製品については豊田合成より広範囲を任せられており、豊田合成と同じ立場で自動車メーカーや製造現場に向き合っていただくこととなります。 具体的な業務内容としては詳細設計や基本設計をお任せします。 ■本ポジションの特徴、魅力 当社では自動車用樹脂製品の設計を事業の柱としている為、より車体の軽量化や複雑な成型が求められる今後の市場において強みを持っております。 また設計部門、解析部門、生産準備部門が密に繋がり同じフロアにいる為、部門間の差し戻しが非常に少なく、スピーディーに開発を進められる環境が構築されており、スピードの面でお客様からも高くご評価いただいております。 ■組織構成 設計部門全体では約150名が所属、その内約8割の社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境で腰を据えてキャリア形成いただくことが可能です。 ■研修、育成について 業務では主にCATIAをお使いいただくことになりますが、職務経歴に応じご入社後CATIA専門の教育部隊による研修（2週間～1か月ほど）を予定しておりますので、初めてソフトに触れる方でも早期にキャッチアップいただくことが可能です。 ■就労環境 ・全社平均残業は1か月あたり20時間程度、繁忙期でも30時間程です。親会社である豊田合成との距離は近く、スピード感をもって業務を進められる点が背景です。 ・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。 ■当社の特徴 ・豊田合成の開発スピードを高めるため、汎用的な製品に専門特化した開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。エンジニアリング会社でありながらも、一部企画開発～設計までを自社開発製品として担っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市北島町西之町30 北島技術センター 勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～287,300円 ＜月給＞ 217,900円～287,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回(4月)※2024年度平均昇給率5.7％ ■賞与：年2回(7月、12月) ※4.2ヶ月/年+11万円 ■モデル年収例 └大卒3年目：400万円 └大卒5年目：440万円 └大卒10年目：540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    盛田株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中区栄1-7-34
    • 設立 2004年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 発酵食品の商品開発（既存品・PB商品のリニューアルなど）／新商品の開発にも挑戦可◆老舗メーカー
      【調味料商標「盛田」を展開／ブランド価値を一層向上させるため、商品開発に携わる新たな仲間を増員／「菌」「発酵」「醸造」へのさらなる理解を深められる／スタンダード上場G／年間休日120日（土日祝）】 醤油・味噌・清酒をはじめとする日本の伝統的発酵食品の企画から製造・販売まで手がけるメーカーである当社にて、主に液体調味料の開発業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・既存商品の改販・リニューアル ・新商品開発 ・品質表示関連業務 ・成分調合・調整 ・賞味期限などの設定 ・その他、開発業務にまつわる書類作成・申請手続き など PCでデータをまとめるなど、事務的な作業が多いこともあります。 コツコツとした作業が苦にならない方に最適な環境です。 ■出張について： 月に1回、小豆島の自社工場への出張があります。 （1回につき1週間程度の滞在予定） ■働く環境： 現在活躍している社員の中には、管理栄養士の資格を持っているメンバーや 大学などで栄養・食物学を学んできたというメンバーが多数です。 これまでに培ってきた経験や知識を活かし、当社の既存商品のリニューアルや新たなヒット商品の開発にチャレンジすることができる環境です。 ■当社の魅力： ・醤油/味噌など創業350年以上の老舗メーカー ・スタンダード市場上場の総合食品グループであるJFLAホールディングス内企業 ・高級食品から家庭用食品の製造/流通/販売など様々な事業PFを展開するHDの製造部門における中核企業です。 ■当社について： 盛田では、醤油・味噌・清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画・製造を柱とし、世の中に新しい新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された『和食』を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 小鈴谷工場 住所：愛知県常滑市小鈴谷字亀井戸21番地の1 勤務地最寄駅：名鉄知多新線／上野間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区錦町4番82号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 発酵食品・調味料メーカーでの品質管理・検査＜未経験歓迎＞創業357年◆年休120日◆移住支援あり
      【寮または社宅あり／転居費用10万円まで負担／他県から移住してきた先 輩も活躍中／東証スタンダード上場G／年休120日・残業月平均10h程度】 創業357年の老舗メーカーの当社にて品質管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 食の安全性を保つための各業務を担当します。 「マルキン醤油」や「なら漬」をはじめとする各種商品について菌や微生物の測定実務・測定データ入力から目視検査・製品トラブル対応・監査対応までを幅広くお任せします。 ＜品質管理＞ ・理化学検査（塩分、PH、Brix） ・微生物検査（一般生菌数、真菌数） ・各工場の品質関連調査（モニタリング、調査） ・データ解析・改善活動（トラブルの原因究明、不具合の業務改善、他部門との調整など） ■当社の魅力： ・醤油/味噌など創業350年以上の老舗メーカー ・スタンダード市場上場の総合食品グループであるJFLAホールディングス内企業 ・高級食品から家庭用食品の製造/流通/販売など様々な事業PFを展開するHDの製造部門における中核企業です。 ■当社について： 盛田では、醤油・味噌・清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画・製造を柱とし、世の中に新しい新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された『和食』を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 徳島工場 住所：徳島県名西郡石井町浦庄字国実247番地2 勤務地最寄駅：ＪＲ四国徳島線／下浦駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小豆島工場 住所：香川県小豆郡小豆島町苗羽甲1850番地 勤務地最寄駅：小豆島バス坂手線／丸金前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソープレステック

    自動車部品メーカー
    愛知県豊川市萩町ゲンザウ11-16
    • 設立 1953年
    • 従業員数 384名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県豊川市】生産技術（設備保全）◆プレス加工分野におけるトップランナー企業／デンソー100%出資
      ■職務内容 金属プレス加工の専門メーカーとして、金属プレス加工を行う工場設備の生産技術（保全）を担当頂きます。当社は、積層コアの高速加工等小物・精密プレス及び、板金鍛造技術の先進領域に強みを持っています。 【業務内容】 ・設備保全、メンテナンス業務 ・改善業務 ・施設管理業務 ■組織構成 ・技術部は技術1室（開発・設計部隊）、技術2室（生産技術部隊）に分かれており、技術2室は、工程設計課（生産ラインの構築部隊）、設備保全課（7名の設備の保全・メンテナンス部隊）に分かれております。 ・設備保全課には、本社豊川工場に4名（40代係長、50代、30代×2名）、高浜工場に3名が在籍しており、今回は、設備保全課豊川工場への配属となります。 ■交代勤務について ・入社後は日勤にて業務を頂きますが、習熟度に応じて、2週に一回のペースで将来的に夜勤が発生します。 ・日勤、夜勤でそれぞれ約7名ずつで対応をし、業務を分担するため、過度な残業は発生せず、月平均20時間前後に抑えられております。 ■過去入社者の声 製造業からの転職者が多く、残業が減りワークライフバランスを改善できた、デンソーグループの裁量ある業務にやりがいを感じている、といった声があります。 ■企業の魅力 ・他社の追従をゆるさない超高速回転による「積層コアー加工技術」をデンソーと共同開発しました。かつ精密製品を得意としているため、競合となるような会社はございません。また、電気自動車やハイブリッド車向けにも需要が増えております。今後も自動車業界の変革期においてさらなる挑戦を続けていきます。 ・高品質・短納期対応をベースに多品種・少量生産に経営資源を集中し、国内での存在意義を明確にしています。 ・デンソーと遜色ない福利厚生と完備された制度が魅力です。 (各種団体保険、持株会[(株)デンソー]、デンソーグループ融資制度、保養所等) ■当社について 2018年7月1日（株）デンソープレアスとデンソー機工（株）が経営統合し発足した新会社。デンソープレアスの精密プレス技 術、デンソー機工の板金鍛造技術を融合させプレス加工分野におけるトップランナーとしてデンソーグループを牽引！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市萩町ゲンザウ11-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名電赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～330,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与実績:年2回（過去実績：5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県豊川市】生産技術（設備保全）◆デンソー100%出資／業界トップランナー／車通勤可
      ■職務内容 金属プレス加工の専門メーカーとして、金属プレス加工を行う工場設備の生産技術（保全）を担当頂きます。当社は、積層コアの高速加工等小物・精密プレス及び、板金鍛造技術の先進領域に強みを持っています。 【業務内容】 ・設備保全、メンテナンス業務 ・改善業務 ・施設管理業務 ■組織構成 ・技術部は技術1室（開発・設計部隊）、技術2室（生産技術部隊）に分かれており、技術2室は、工程設計課（生産ラインの構築部隊）、設備保全課（7名の設備の保全・メンテナンス部隊）に分かれております。 ・設備保全課には、本社豊川工場に4名（40代係長、50代、30代×2名）、高浜工場に3名が在籍しており、今回は、設備保全課豊川工場への配属となります。 ■交代勤務について ・入社後は日勤にて業務を頂きますが、習熟度に応じて、2週に一回のペースで将来的に夜勤が発生します。 ・日勤、夜勤でそれぞれ約7名ずつで対応をし、業務を分担するため、過度な残業は発生せず、月平均20時間前後に抑えられております。 ■過去入社者の声 製造業からの転職者が多く、残業が減りワークライフバランスを改善できた、デンソーグループの裁量ある業務にやりがいを感じている、といった声があります。 ■企業の魅力 ・他社の追従をゆるさない超高速回転による「積層コアー加工技術」をデンソーと共同開発しました。かつ精密製品を得意としているため、競合となるような会社はございません。また、電気自動車やハイブリッド車向けにも需要が増えております。今後も自動車業界の変革期においてさらなる挑戦を続けていきます。 ・高品質・短納期対応をベースに多品種・少量生産に経営資源を集中し、国内での存在意義を明確にしています。 ・デンソーと遜色ない福利厚生と完備された制度が魅力です。 (各種団体保険、持株会[(株)デンソー]、デンソーグループ融資制度、保養所等) ■当社について 2018年7月1日（株）デンソープレアスとデンソー機工（株）が経営統合し発足した新会社。デンソープレアスの精密プレス技 術、デンソー機工の板金鍛造技術を融合させプレス加工分野におけるトップランナーとしてデンソーグループを牽引！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市萩町ゲンザウ11-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／名電赤坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験を考慮の上、決定致します。 ■賞与実績:年2回（過去実績：5.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドマテックス

    半導体メーカー
    愛知県みよし市黒笹町丸根1099-20
    • 設立 1990年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【日本橋】新規事業の営業担当◇トヨタ自動車Ｇ・半導体製造に欠かせない化学材料の専業メーカー／裁量大◎
      • NEW
      ～裁量大なポジションで自由にアイデアを活かせる／ミッションは5～10億円のマーケット創出／世界シェア95%を誇るアドマファインのメーカー／フルフレックス／年休121日～ ■業務内容： 「新規事業」領域拡大展開をミッションとする当該部門にて、これまでのご経験をベースに新規事業領域の発掘と、更なる販売拡大に従事頂きます。 お客様とのコミュニケーションを取りながら、社会に貢献できる新しい領域での製品販売を担当頂き、当社のコア事業である半導体関連事業に次ぐ、新たな柱を創造し、事業の拡大に寄与するマーケットを創出することがミッションです。 ■組織構成： 営業部：20名（内新規事業グループ：社員5名程度） ■業務の魅力： （1）裁量大 アドマテックスの将来を考えたうえで、必要であるなら分野・テーマに制限はございません。 （2）企業の安定性や将来性 ・優良な親会社による経営安定度と社会的な信頼があります。 ・十分な収益性の維持確保ができます。 ・今後も成長市場における事業展開を行っております。 （3）労働環境 大手の優良企業と同等レベル、海外への事業展開を加速しており、より広い活躍フィールドがございます。 ■当社の特徴： ◎高機能な半導体において欠かせないアドマファイン製品を提供する専業化学メーカーです。 ◎会社設立以来安定した業績を築いており、売り上げも成長中です。利益率も非常に高く、トヨタ自動車の資本が半分以上入っていますので、安定性も抜群につき、離職者もほとんどいません。 ◎投資を積極的にしており、今後も成長が見込まれています。 ■アドマファインの特徴： ◇アドマファインはもともとトヨタ自動車のセラミックスエンジンの材料開発での材料の配合ミスから偶発的に誕生しました。 ◇アドマファインは「粒子が非常に細かいこと」「球形が整っていること」「無孔質で含水量が少ないこと」が特徴です。 ◇小型化が進んでいるデジタル機器にとって、導体そのものの高集積化が不可欠となっており、一つの回路、配線が小さくなっているため、それを保護する封止材も細かい配線の隙間に入り込む必要があります。それを可能にしたセラミック粒子が”アドマファイン”です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋3-13-5 KDX日本橋313ビル 8F 勤務地最寄駅：地下鉄 銀座線、東西線、浅草線線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 320,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月　※昨年実績：業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／みよし市】新規事業の立ち上げ・開発担当◆億単位の開発をお任せ／トヨタ自動車のベンチャー第一号
      ～裁量大なポジションで自由にアイデアを活かせる／ミッションは5～10億円のマーケット創出／世界シェア95%を誇るアドマファインのメーカー／フルフレックス／年休121日～ ■業務内容： ◇新規技術開発をミッションとする当該部門にて、これまでのご経験も活用の上、新規事業（現在立ち上げ中案件含む）を直ちに立ち上げていただきます。 ◇お客様とのコミュニケーションを取りながら、社会に貢献できる新しい製品開発を担当いただき、5～10億円ないし、それ以上のマーケットを創出することがミッションです。 ■組織構成： 新規技術 開発部門 先行開発プロジェクト室：社員8名程度、派遣社員4名程度 ■業務の魅力： （1）裁量大 アドマテックスの将来を考えたうえで、必要であるなら分野・テーマに制限はございません。 （2）企業の安定性や将来性 ・優良な親会社による経営安定度と社会的な信頼があります。 ・十分な収益性の維持確保ができます。 ・今後も成長市場における事業展開を行っております。 （3）労働環境 大手の優良企業と同等レベル、海外への事業展開を加速しており、より広い活躍フィールドがございます。 ■当社の特徴： ◎高機能な半導体において欠かせないアドマファイン製品を提供する専業化学メーカーです。 ◎会社設立以来安定した業績を築いており、売り上げも成長中です。利益率も非常に高く、トヨタ自動車の資本が半分以上入っていますので、安定性も抜群につき、離職者もほとんどいません。 ◎投資を積極的にしており、今後も成長が見込まれています。 ■アドマファインの特徴： ◇アドマファインはもともとトヨタ自動車のセラミックスエンジンの材料開発での材料の配合ミスから偶発的に誕生しました。 ◇アドマファインは「粒子が非常に細かいこと」「球形が整っていること」「無孔質で含水量が少ないこと」が特徴です。 ◇小型化が進んでいるデジタル機器にとって、導体そのものの高集積化が不可欠となっており、一つの回路、配線が小さくなっているため、それを保護する封止材も細かい配線の隙間に入り込む必要があります。それを可能にしたセラミック粒子が”アドマファイン”です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市黒笹町丸根1099番地20 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／三好ケ丘駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月　※昨年実績：業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイキテック

    自動車部品メーカー
    愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄東1-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 631名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知・知多・東浦】生産技術（ギア製品）/金属加工/年間休日121/HONDAグループ
      • NEW
      ■募集背景 当社はギアメーカーとして、直系であるホンダの他、アイシン、海外メーカーとの取引や、自動車以外の工作機械分野など、新規顧客開拓も堅調に進んでいます。それに伴い、新規ラインの立ち上げも必要となり、組織強化のため、増員をします。 ■職務内容 自動車のギアを中心とした製品の製造における生産技術業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める職種】 ■職務詳細 主に、新規部品の立上げメンバーとして、客先図面及び取引先からの図面確認・承認から、投資計画（新機種・戦略）の提案・推進管理、量産工程設計、設備導入などの業務をお任せします。その他、工程生産性改善業務の企画及び実行、新工法推進など、入社後に適材適所を判断し配置します。 ■組織構成 生産技術は20代7名、30代8名（内２名　海外駐在・1名ホンダゲストエンジニア出向）、40代18名（内3名　海外駐在）、50代2名、60代1名の36名が在籍。鍛造・レース加工・歯切加工・熱処理・仕上加工など、領域ごとで仕事は分担されています。 ■入社後 OJTで先輩社員から丁寧に教育します。 ■企業魅力 （1）技術力 ハイブリットカーや電気自動車等様々な車種の新技術に対応し、多種多様な製品を高品質かつ低コストで生産・供給するために、設備改善、工場自動化、新加工技術の開発を行っています。直近では、独自にEV車用減速機の製品開発にも取り組むなど、高い技術力があります。 （2）競合優位性 原材料の鍛造から熱処理、加工、完成品仕上げまで全てを自社内で行えます。ミッション部品はミリ単位での誤差も許されない重要な部品です。鍛造から仕上げまで一貫してできる会社は少なく、かつ大企業に比べ柔軟で動きやすい規模感の同社は、顧客ニーズに迅速に、高品質でお答えできます。 （3）グローバル展開 国内外の自動車メーカーのニーズに迅速に対応するために、アメリカ・インドネシア・中国に生産拠点を展開しています。 （4）社風 ボトムアップの社風が特徴です。現場出身の現社長は、自ら現場に出向き社員の声に耳を傾ける方です。個々の意見を尊重し、環境改善へ組織一体で取り組む体制を整えています。例えば、社員のモチベーションをあげるために構内花見会やリラクゼーションルームの改装などイベントや環境整備にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県知多郡　本社・本社工場 住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄東1番地1 勤務地最寄駅：JR 武豊線／尾張森岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～266,000円 その他固定手当/月：19,000円～38,000円 ＜月給＞ 253,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり、年2回支給 ※固定手当含む、時間外手当(20h)含む ※通勤手当含まず、家族手当含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】品質保証 ◇安定のHONDAグループ・自動車部品メーカー／年休121日／土日休み／食堂完備
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      ～2030年に連結売上500億目標／安定のHONDAグループ／フレックス制で働きやすい環境◎～ ■仕事内容： （1）品質保証体系 ・品質マネジメントシステム（ISO9001／IATF16949）の維持向上 ・品質保証体系の維持向上　 （2）品質監査 ・顧客体制監査の受監 ・ISO9001/IATF16949審査の受審 ・新機種イベント毎の出荷可否判断の実施 （3）渉外 ・顧客品質情報全般の収集、解析 ・グローバル品質情報全般の収集 【変更の範囲：会社の定める職種】 ■当社の魅力： （1）安定性 ギヤ加工メーカーとして、直系であるホンダの他、アイシン、ダイハツ、海外メーカーとの取引もあり、また自動車メーカー以外の工作機械分野など新規の顧客開拓も堅調に進んでおります。 （2）技術力 ハイブリットカーや電気自動車等様々な車種の新技術に対応し、多種多様な製品を高品質かつ低コストで生産・供給するために、設備アレンジ、工場の自動化、新加工技術の開発を行っています。直近では、独自にEV車用減速機部品の製品開発にも取り組むなど、高い技術力があります。 （3）競合優位性 原材料の鍛造から熱処理、加工、完成品仕上げまで全てを自社内で行えます。ミッション部品はミリ単位での誤差も許されない重要な部品です。鍛造から仕上げまで一貫してできる会社は少なく、かつ大企業に比べ柔軟で動きやすい規模感の同社は、顧客ニーズに迅速に、高水準でお答えできます。 （4）グローバル展開 国内外の自動車メーカーのニーズに迅速に対応するために、アメリカ・インドネシア・中国に生産拠点を展開しています。 ■社風について： ボトムアップの社風が特徴です。生産系出身の現社長は、自ら現場に出向き社員の声に耳を傾ける方です。ものづくりへの情熱を持ち、かつ個々の意見を尊重し提案、改善へ組織一体で取り組む体制を整えています。例えば、社員のモチベーションをあげるために構内花見会やリラクゼーションルームの改装などイベントや環境整備にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄東1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾頭橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐橋工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県小牧市久保新町32
    • 設立 1962年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 -
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    • 【岐阜県下呂市】未経験歓迎/ゴム製品の品質保証業務／年休115日（完全週休2日制：土日）＋5日
      ～安定性◎住友理工株式会社の関連企業/土日休/未経験歓迎/１から新しいキャリアを築きたい方にピッタリです～ ■採用背景： 大手自動車部品メーカーの住友理工株式会社のグループ会社の一社としてダントツの防振ゴム製品のシェアを誇っている同社。高い品質も評価されISO　9001、ISO　14001をそれぞれ取得済になります。 この度更なる組織力強化のための募集となりました 1962年創業と歴史ある当社にて自動車用防振ゴム製品の品質保証業務をお願いします。 ≪具体的には・・・≫ ・規格通りの製品が完成しているかどうかを確認業務 ・ニッパー等工具を使用して、バリ取りを行う仕上業務 ・完成品の目視による外観検査業務 ・生産計画に対する工程管理業務 ・検査結果をパソコンで入力するデータ入力業務 ・他付帯する業務 ■入社後の流れ： 配属後はOJTにて業界、職種の知識を身に付けて頂きます。 習熟度合に応じ慣れてきましたら、品質保証部門の管理職のサポート業務（品質保証業務の納期管理や仕事量に応じた人員配置の計画など）も徐々にお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成と今後のキャリア： 在籍社員の定着率は非常に良く、定年まで30年以上勤務可能な環境です。 新卒からベテラン社員まで様々な年齢層が活躍しており、入社後はしっかり指導致しますので安心です。 また、幅広いキャリア形成を築く事を推奨しており、他部署にもにチャレンジして頂けます。 ■事業優位性： 同社は、大手自動車部品メーカーの住友理工株式会社のグループ会社の一社としてダントツの防振ゴム製品のシェアを誇っております。常にコストを抑え且つスピーディに製品を提供する事を心掛けており、また他社ではできないような少量生産でもフレシキブルに対応しています。10年前に設立した工場では、5軸マシニングセンタ等最先端設備も導入し高度な技術を提供しています。またこれまで培ってきた金型技術と成型技術をもとに、高性能新素材の材料研究や成型工法開発にも取り組んでおり、新工場新設でさらなる成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 金山工場 住所：岐阜県 下呂市金山町金山２９６９ 勤務地最寄駅：JR高山線／飛騨下呂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,500円～241,300円 その他固定手当/月：18,500円 ＜月給＞ 189,000円～259,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆その他固定手当詳細 ・住宅手当5,500円 ・職務手当5,000円 ・精勤手当8,000円 別途支給手当 ・残業手当（勤務実働時間分の残業手当支給） ・家族手当（1人につき3,000円を支給） 　などなど会社規定に準じて支給 【賞与】 年２回（2023年度実績：4.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイシン・ロジテクサービス

    倉庫業・梱包業
    愛知県安城市城ケ入町城畠174-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・岡崎】分析技術／品質における課題を化学的なアプローチで解決◎アイシングループ◇福利厚生充実
      • NEW
      ～アイシングループの生産活動を支える「物流・化学解析・工場サービス」の専門企業／化学知見があれば未経験から挑戦可能／福利厚生充実／残業も少なく働きやすい環境～ ■業務内容： 顧客（親会社やグループ会社等）のものづくりを支えるため、自動車部品や生産現場等において発生した品質や各種問題に対し、化学的なアプローチで原因の分析・解析を行っていただきます。 顧客との打合せによる分析仕様検討から分析実務・顧客報告まで、幅広い業務を実施していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇顧客の品質問題調査業務…顧客との打合せ→調査方法の検討・提案→見積作成→分析・解析→報告 ◇社内での分析業務等が7割、顧客訪問等の外回りが3割のイメージです。 ■組織構成： 化学解析部分析技術グループには16名（次長兼GM1名、係長2名、総合職7名、技能職5名、パート1名※分析補助）が在籍しております。 ■研修制度： 入社後導入教育という共通の研修を受けていただいた後、本配属となります。基本的にはOJTを通じて業務を習得していただきますが、自己啓発や専門性を高めるために、職種別・階層別、社内外問わず研修やセミナーに会社負担で参加も可能です。 ■社内環境／制度： ◇消滅する年次有給休暇をなくす「年休カットゼロ」、年間最低14日は年次有給休暇を取得する「ミニマム14日」という制度を設け、達成率は100％となっている等、ワークライフバランスも整えられる環境です。 ◇住宅手当や家族手当も充実している他、各種福利厚生や制度等や育児介護休暇制度も整っており、女性だけではなく、男性の育児休暇取得率は84%です。 ■当社について： ◇当社は、世界トップクラスの自動車部品メーカーのグループ企業であり、その生産を支える『物流・化学・工場サービス』の専門企業です。 ◇世界中の工場を物流で繋ぎ、その生産環境を化学のチカラで整え、さらには蓄えた知見とアイデアで物流と化学を融合させ、より良いモノづくりに貢献するソリューションを提供します。 ◇今後もより良い社会の持続可能性を考え、物流と環境の両輪で進む稀有な存在としてお客様にご満足いただける サービス・ノウハウのスピーディーな提供と新たな価値づくりに挑戦しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・環境分析室 住所：愛知県安城市城ケ入町城畠174-1 勤務地最寄駅：JR・東海道本線／安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～372,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 214,600円～372,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績 5.53ヶ月／年 ■モデル年収： ・係長（36歳／中途入社6年目／大卒／扶養1子有）年収約732万 ・主任（32歳／中途入社4年目／大卒）年収約573万 ・担当（25歳／中途入社3年目／大卒）年収約509万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エル・エス・コーポレーション

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県刈谷市一里山町金山100
    • 設立 2000年
    • 従業員数 383名
    • 平均年齢 40.0歳
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    • 【愛知県刈谷市】ヘルプデスク＊トヨタ車体完全子会社／在宅勤務あり／３期連続売上Up／テレワーク有
      • NEW
      ＜トヨタ車体完全子会社と安定性抜群/完全週休2日制/年間休日121日/完全自社内勤務/有給取得率86.5%と働きやすい環境＞ ■募集背景 当社はトヨタ車体100％出資企業で、トヨタ車体のPCやスマートデバイスの設定、ITインフラの整備などPC関連の運用管理全般の技術サポートを行っています。近年は、親会社の業績好調により、移管業務の受注も右肩上がりで増えております。そんな当社で、組織強化とさらなる受注に応えるため活躍iいただける方を募集しております。 ■求める役割：お客様が安全かつ効率的にパソコン業務を運営できるよう、グループ一丸で“感動“をお届けできるようなサポートを目指します。 【変更の範囲：無し】 ■業務詳細 当社サポートグループにて、下記業務を幅広くお任せいたします。 ・PC設定（PSのセットアップ／キッティング内容の企画、調査、検証） ・ユーザーアカウント管理（Active Directry、M365でのID追加／メンテナンス／在宅ツール等のアカウント管理業務） ・セキュリティ対策（ウィルスソフト、暗号ソフトのインストール、データ保守） ・トラブル対応（社員からの質問に対して問題解決のサポート） ・トヨタ車体様へPC配布、受け渡し、交換PCの回収（月に1回～2回程度） ■組織構成 配属先のデジタルソリューション推進室は【サポートグループ】【企画・教育グループ】【運用グループ】の3つのチームがあり、本ポジションはサポートグループの配属となります。チームは全員で10名、20代3名30代3名40代3名50代1名の社員が活躍しています。配属部署は中途入社者が多数活躍しており、アットホームで馴染みやすい環境です。 ■当社に関して トヨタ車体グループのサポートサービスの専門企業であり、設立から約20年、毎年順調に拡大を続けています。 ■会社魅力 年間休日121日、平均残業20～30h程度とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。女性社員も多く活躍中で、産休・育休の取得実績や有給消化率の高さから離職率も低く、長期的なキャリアを築ける環境です。 若い会社のため、自分の意見を発言しやすい環境です。そのため業務効率化等について、意見を発信し、周りと相談しながら一緒に業務を進めることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一里山町金山100 勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／一ツ木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 434万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～237,000円 ＜月給＞ 220,000円～237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 残業30H/月の場合で算出しています。 ■昇給：年1回（今年度昇給率：6.5％） ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年度：5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊通シスコム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 388名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋】ヘルプデスク◆運用設計・個別案件の取り回し／安定した就業環境／フルフレックス／WLB◎
      ～豊田通商のICTパートナー企業／豊田通商のIT基幹を担う責任感／安定した就業環境◎／離職率4.6％～ ■仕事内容： 豊田通商および関連会社向けのヘルプデスクに関する案件取り回しと、運用設計・改善および直接的なユーザーサポートをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待する役割： ・ヘルプデスクの運用設計や個別案件の取り回しをご担当頂きます。 ・将来的にはヘルプデスク運用チームのリーダーもしくはサブリーダーを担って頂きます。 ■本ポジションの魅力： ・豊田通商および豊田通商グループ会社の全ユーザが対象のヘルプデスクを支える、責任感のある業務領域です。 ・コミュニケーション変革が求められている中でのサービス企画、スピード感ある改善などやりがいを感じられます。 ■働きやすい職場環境： ◎社員が生活と調和を図りながら働くことができるよう、ワークライフバランス支援制度を整えてきました。 ◎具体的には、「育児・介護支援制度」、「女性活躍推進の施策」、「テレワーク（在宅勤務）制度」、「フレックスタイム制度」、2021年4月より新たに「カムバック制度」、「配偶者転勤による休職制度」を導入し、今後も、社員一人ひとりが安心して長期的に働ける仕組み作りを推進していきます。 ■開放的なオフィス： ◎本社は2016年に竣工されたビルで、新しい綺麗な環境で快適に勤務できます。 ◎執務室エリアは仕切りがなく開放的で、中途入社者も上司や他部署のメンバーとも気軽にコミュニケーションが取れます。 ◎入居会社（豊田通商グループ）共有カフェテリアも設けられ、様々な人との交流が可能です。 https://www.tsyscom.co.jp/recruitment/tour/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～888万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～444,000円 ＜月給＞ 274,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】開発・保守SE◆物流業界システム／豊田通商Gの安定した就業環境／フルフレックス／WLB◎
      ～豊田通商のICTパートナー企業／豊田通商のIT基幹を担う責任感／安定した就業環境◎／離職率4.6％～ ■仕事内容： 豊田通商の海外現地法人で使用する倉庫システムの維持管理担当をお任せします。 将来的には維持管理リーダーへのステップアップを想定しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待する役割： ・保守業務におけるリーダー支援（顧客折衝、ベンダー管理等） ・改善要望に対するシステム開発のプロジェクトマネージャーもしくは上流工程を担当（役割は開発規模、難易度による） ※将来的にはリーダーとしてチーム運営いただくことを想定しています。 ■本ポジションの魅力： ユーザーSierとしてお客様と長期的な信頼関係を築きながら業務を行えます。 ■働きやすい職場環境： ◎社員が生活と調和を図りながら働くことができるよう、ワークライフバランス支援制度を整えてきました。 ◎具体的には、「育児・介護支援制度」、「女性活躍推進の施策」、「テレワーク（在宅勤務）制度」、「フレックスタイム制度」、2021年4月より新たに「カムバック制度」、「配偶者転勤による休職制度」を導入し、今後も、社員一人ひとりが安心して長期的に働ける仕組み作りを推進していきます。 ■開放的なオフィス： ◎本社は2016年に竣工されたビルで、新しい綺麗な環境で快適に勤務できます。 ◎執務室エリアは仕切りがなく開放的で、中途入社者も上司や他部署のメンバーとも気軽にコミュニケーションが取れます。 ◎入居会社（豊田通商グループ）共有カフェテリアも設けられ、様々な人との交流が可能です。 https://www.tsyscom.co.jp/recruitment/tour/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 760万円～888万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～444,000円 ＜月給＞ 372,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京綜合警備保障株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市中区栄3-35-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
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    • ALSOKグループの施設警備／未経験歓迎／週3日勤務／研修有
      • NEW
      【対象となる施設は】 オフィスビル、商業施設、テレビ局、銀行、大学～工場まで、多岐にわたる施設が対象。 これまでには「中日ドラゴンズ」「東海テレビ放送」「名古屋テレビ」「愛知銀行」などの 実績があります。 【常駐警備の主な仕事内容】 ・受付業務、来客取次ぎ、電話応対 ・警備室でのモニター監視 ・担当エリア・フロア、周辺地域の巡回 ・灰皿・ガス栓等、火元の管理、扉・窓の施錠確認 ・シャッター、出入口の管理・開閉 ・通行人の方への道案内 など、ほとんど屋内での勤務になるので働きやすい環境です。 【消防車に乗る！防災警備の仕事も選べます】 名古屋市港区の石油備蓄基地、半田市のプラントに常駐しながら、 ・設備監視 ・巡回・点検 などの防火管理を行う業務もあります。 ◇配属先は、希望制のため「体力的に大丈夫かな？」と思われる方もご安心ください。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修（入社1～3日目） 社内業務、制服着用方法、仕事の心得、マナー講習などに関して座学で習得 ▼現場配属（入社4日目） 制服を着て配属先の仕事を体験（主にご契約先への挨拶回りや、現地の業務説明）をします。 ▼OJT（入社5日目～約1カ月） 基本的に2名以上のチームで動きながら、先輩社員から 「ケーススタディ」「仕事の流れ」などを習得。 ▼独り立ち（2ヵ月目以降） その後も困ったことがあれば、周りに相談したり、フォローを受けられます。 【将来は】 ◎一般隊員～現場責任者など ・現場のスペシャリスト ・指令センターのオペレーター ・営業スタッフ ・本部スタッフ 警備士から最大8段階の社内階級制度
      【転勤なし★名古屋市および愛知県内の各契約先、出動拠点】 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望勤務地を考慮して決定します。 【本社】愛知県名古屋市中区栄3-35-1
      【月収例】 月収25万円／月給18万2000円＋諸手当（入社2年目）＋賞与年2回 月給17万8000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額 ◎諸手当には「超過勤務手当」「家族手当」などがあります。 ＼試用期間後は「最大10万円」の入社祝い金を支給！／
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    株式会社トーカン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区川並町4-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【 名古屋市港区】食品製造の現場管理者※名証メイン市場上場グループ／未経験OK／年休121日
      • NEW
      ~愛知に根付く総合食品商社／コンビニ店頭に自身の手がけた商品が並ぶ！~ ■募集背景： 当社は1949年10月に設立した総合食品商社です。「食生活の創造カンパニー」として、食生活を豊かにすることを目指す中で、2019年4月より、国分中部株式会社との共同持株会社であるセントラルフォレストグループ株式会社の一員として新たに出発いたしました。また、2021年4月には給食市場への参入及び中食・惣菜向けの売上拡大を目的に、三給株式会社並びにその子会社である株式会社ヒカリをグループ化しております。 生活者の価値観、ライフスタイル、世界規模での需給バランスなど食生活を取り巻く環境は大きく変化をしております。その中でお客様からご要望にお応えし、更なる会社の成長とサービスの質向上のために新しい仲間を募集します。 ■業務概要： 惣菜営業部名古屋工場製造課にて、食品製造の工程管理を含めた調理部署の管理をお任せします。実際に作業に入って頂く事もありますが、基本的には、パート社員が作業を行うについて、管理、指示役になります。工場は、24時間365日稼働で交代で勤務して頂きます。 ■業務詳細： ・調理部署の作業進捗管理 ・調理部署に所属するパート社員の労務管理 ・調理部署に所属するパート社員への指導教育 ・調理部署における改善活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 今回配属予定の名古屋工場では正社員：約30名、パート：約170名が在籍をしております。 ■働き方について： 毎週月曜日は、新製品の発売に伴い繁忙になります。GW、お盆など、工場は稼働しますので、交代で休日を取得しますが、相談にて連休の取得も可能です。※夜勤がございます。 ■当ポジションのやりがい 大手コンビニエンスストア向けの商品を製造します。毎週新製品があり、自分が製造したものが店頭に並ぶ機会も多くやりがいを感じていただけます。　また、日々改善活動をする部署になりますので、ご自身の意見が反映されやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 惣菜営業部 住所：愛知県名古屋市港区丸池町3丁目3番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 412万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市熱田区】経営企画職※即戦力◎／創業70年の総合食品商社／名証メイン市場上場グループ
      • NEW
      ■職務概要： 東海地区を中心に総合食品商社として事業を展開している株式会社トーカンにて予算管理と経営企画の業務を課内メンバーで役割分担する中で担当していただきます。 なお、入社後は親会社のセントラルフォレストグループ株式会社への出向となりますが、処遇につきましては求人票に記載しております株式会社トーカンの規定に準じます。 また、キャリアアップとして、企画課での実務経験の後、株式会社トーカンの他の事業部門（全て愛知県内）の管理課に所属して、予算管理業務などを担当して頂きます。 ■業務詳細： ・全社の予算管理業務（各部門の予算・実績の確認と差異要因把握など） ・全社及び各部門の長期戦略・中期目標の策定・推進支援業務 ・各部門の事業計画作成支援業務 ・社外に向けた広報・ＩＲ業務 ■事業特徴： 安全・安心な商品を、安定的に安価で供給するために、自社「名古屋工場」にて、365日24時間稼動の生産体制を保有しています。CVS加盟店様の需要に合わせながら、デリカ・惣菜商品を供給しています。また、2017年2月にISO22000を認証取得し、万全の安全・衛生管理のもと、品質・価格・形状・納品形態などを十分に配慮した“高信頼性”を守り続けています。 ■ビジョン： 同社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ セントラルフォレストグループ株式会社 住所：愛知県名古屋市熱田区川並町4-8 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名港線／日比野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 447万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～ ＜月給＞ 260,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名鉄AUTO

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市北区山田1-5-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県尾張旭市】セールスコンサルタント※名鉄グループ／未経験可／勤務地応相談／BMW正規ディーラー
      ～BMW正規ディーラーにおいて、オーナー様とサービスの懸け橋となり、介在価値を発揮できるお仕事です～ ■職務内容 BMW正規ディーラーである当社の「セールスコンサルタント」として、BMWを購入を検討しているお客様の受入や各種提案をお任せします。 ■職務詳細 ・ショールームにお越しいただいたお客様への応対 ・お客様のライフスタイル含めてヒアリング ・ヒアリングに沿ってお客様に合った車両の提案 お客様の検討いただいている車種等をヒアリングの上、お客様に提案内容と見積を提示します セールスコンサルタントは、お客様に充実したカーライフを送っていただくためにも目の前のお客様が求めるものを汲み取った提案が求められます。 ■当社の魅力・特徴 ・当社は、名古屋を中心に愛知・岐阜で17店舗を展開している中部地区最大の正規代理店です。また、名鉄グループの安定した経営基盤をもとに事業を展開し、BMWの正規ディーラーとしてはトップクラスの販売網を持っています。 ・お車一台をご購入いただくことはお客様にとって大きな決断です。また、BMWを購入したお客様にとって納車は、待望の車と過ごす日々の第一歩です。納車して終わりではなく、「BMWがある暮らし」を長きにわたりサポートすることまでをお任せします。 ・全国のディーラーの中でも高く評価をされ、全国優秀ディーラー賞等を多数受賞しています。 ・BMWの研修が年2回程、社内研修もあるため、確実なスキルアップが可能です！ ■勤務地補足 尾張旭市の店舗にて勤務いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 尾張旭店 住所：尾張旭市渋川町2-16-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 45歳以上から年俸制に切り替わります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：約4ヶ月分/年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋市昭和区】セールスコンサルタント※名鉄グループ／未経験歓迎／勤務地相談／BMW正規ディーラー
      ～BMW正規ディーラーにおいて、オーナー様とサービスの懸け橋となり、介在価値を発揮できるお仕事です～ ■職務内容 BMW正規ディーラーである当社の「セールスコンサルタント」として、BMWを購入を検討しているお客様の受入や各種提案をお任せします。 ■職務詳細 ・ショールームにお越しいただいたお客様への応対 ・お客様のライフスタイル含めてヒアリング ・ヒアリングに沿ってお客様に合った車両の提案 お客様の検討いただいている車種等をヒアリングの上、お客様に提案内容と見積を提示します セールスコンサルタントは、お客様に充実したカーライフを送っていただくためにも目の前のお客様が求めるものを汲み取った提案が求められます。 ■当社の魅力・特徴 ・当社は、名古屋を中心に愛知・岐阜で17店舗を展開している中部地区最大の正規代理店です。また、名鉄グループの安定した経営基盤をもとに事業を展開し、BMWの正規ディーラーとしてはトップクラスの販売網を持っています。 ・お車一台をご購入いただくことはお客様にとって大きな決断です。また、BMWを購入したお客様にとって納車は、待望の車と過ごす日々の第一歩です。納車して終わりではなく、「BMWがある暮らし」を長きにわたりサポートすることまでをお任せします。 ・全国のディーラーの中でも高く評価をされ、全国優秀ディーラー賞等を多数受賞しています。 ・BMWの研修が年2回程、社内研修もあるため、確実なスキルアップが可能です！ ■勤務地補足 名古屋市昭和区の店舗にて勤務いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 八事店 住所：愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 45歳以上から年俸制に切り替わります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：約4ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コメダ

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市東区葵3-12-23
    • 設立 1968年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全17件
    • 【名古屋】経理財務スタッフ／土日祝休み／ノー残業デーあり※「コメダ珈琲店」を全国1000店舗以上展開
      • NEW
      ～日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得／「コメダ珈琲店」を全国に1000店舗以上展開中／1500店舗体制へ向け拡大中～ 当社の経理財務部にて経理財務業務をお任せします。 具体的には… 請求発行、売掛金管理、支払伝票起票、買掛金未払い金管理等の基本的な記帳業務からお任せします。 将来的には月次決算業務もお任せします。 ■組織構成について 10名。男性女性5名ずつ、20代～50代と幅広い年代のメンバーが在籍しております。 ■残業時間について 部署平均は非管理職で月30時間程度です。 ■当社について： ・1968年の創業以来、フルサービスの喫茶店として「くつろぐ、いちばんいいところ」をお客様に提供し続けている当社。フランチャイズ加盟店と共に、自社製のコーヒーやパンなどの食材の品質向上と居心地の良い清潔で快適なお店づくりに取り組んでいます。 ・和を主体とした「甘未喫茶おかげ庵」、「ADEMOK」、「KOMEDA is」などの新業態を立ち上げ、海外展開、ロイヤリティビジネスなど事業展開は多岐に亘ります。 ・今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいく予定です。 ■今後の事業展開： ・「コメダ珈琲店」のFC店舗は1000店舗を超えました。 今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,000～1,500店舗の開発を予定しています。 ・ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-12-23 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 324万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～290,000円 ＜月給＞ 203,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】コメダ珈琲店のFC統括SV◆土日祝休・フレックス・残業20~30h程度◆1000店舗展開
      ～日本生産性本部による顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度No.1を獲得/「コメダ珈琲店」を全国に1000店舗以上展開中/1200店舗体制へ向け拡大中～ ■概要： 「コメダ珈琲店」店舗のSV業務をお任せします。SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営をご担当いただきます。 ■業務詳細： 担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、オーナーが抱えている課題をヒアリングします。数値分析や現場フォロー等、適切な対応を判断し、改善・解決していただきます。コメダ本部が定めるQSC（品質・サービス・クリーンネス）の基準を常にクリアし、お客様に喜んでいただける店舗を、オーナーや店長と共に作り上げていただきます。 ■組織体制： 東日本営業部、中京営業部、西日本営業部と3つのエリアに大きく分かれており、その中で自分の担当エリアが決められております。1人のSVが約25～35店舗担当します。 ■やりがい： FC店舗の出店に力を入れているため、新規出店を手がけることも多く非常にやりがいを感じていただけます。また売上が上がった際にはオーナー様から感謝のお言葉をいただけることもやりがいです。 ■今後の事業展開： ・「コメダ珈琲店」のFC店舗は1000店舗を超えました。 今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,200店舗の開発を予定しています。 ・ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。 ■働く環境： 年休118日、残業20～30時間程度と非常に働きやすい環境です。新店舗オープンのタイミング等で出社することがありますが、その場合は平日に必ず振替休日を取得いただきます。またリフレッシュ休暇制度により年1回の長期休暇取得も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-12-23 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～330,000円 ＜月給＞ 203,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月） 上記年収には残業代(16時間にて算出)が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケーアイ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区千代田5-21-20
    • 設立 1991年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県横浜市】法人営業（リーダー候補）/連結売上148億以上／転勤無／年休111日・土日休
      ～スマートフォン・DXツールのコンサルティング営業◆土日休み／残業少なめ／転勤なし／インセンティブ有～ ■仕事内容： 企業へスマートフォンやDXサービスを提案するやりがいのあるコンサルティング営業です。DXサービスを導入いただくことで顧客の事業の効率化・経費削減を実現します。すべての業界の企業が対象。さまざまな業界の経営者と関われる魅力があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： （1）新規開拓 用意されているアプローチ企業のリストに沿ってメールや電話でアプローチして頂きます。 ※自分の担当顧客が増えると顧客からの追加発注や買い替えの相談があり、年数を重ねるごとに実績も向上していきます （2）訪問提案営業 提案先は50名未満の会社が9割ほどで中小企業の場合、個人向けプランで契約している企業が多くなります。IT化などに伴い端末だけでなくスマホやタブレット導入後の勤怠管理ツールやチャットツールなどのDX商材の活用方法まで提案します ※1日の訪問数は1～3社。遠方への出張はなく社用車や公共交通機関を使って訪問します （3）提案・見積書の作成 提案書や見積書などの資料は会社が用意しているフォーマットを使って作成いただきます。 （4）アフターサポート 企業にとって法人契約をするメリットは営業が担当としてつくこと。スマートフォン導入後、DXサービスの活用方法や不具合があった際の問い合わせ対応も行います。しっかりしたアフターサポートを行うことで契約後に追加の発注を頂くことも多いです。 ■組織情報： 営業は東海本部に17名、関東支社に7名になります。平均年齢は29歳で男女比は６:４になります。東海本部には役職者（課長）が1名と他メンバーの構成になります。 ※チームとしては東海には3課関東には1課あり各エリアにそれぞれ課長が1名ずつ在籍しています ■入社後の流れ： 入社～1ヶ月の社内研修と2ヶ月目のOJTを並行して受けながら業務を覚えていただきます。※独り立ちは3～6か月を想定になります ■具体的な教育体制： ◇社内研修 電話対応の研修、商談先でのロープレからスタートし教育チームによるコンプライアンス研修も受講 ◇OJT 新規開拓のテレアポのロープレや先輩の営業同行から始め、営業活動の流れを理解
      ＜勤務地詳細＞ 関東支社 住所：横浜市港北区新横浜三丁目8-11 メットライフ新横浜ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～429,000円 固定残業手当/月：11,000円（固定残業時間7時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給25万円以上＋賞与＋インセンティブ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記金額には7時間分・11,000円の固定残業代を含みます。 ※営業成績に対してインセンティブを支給。固定給と合わせて月収40万円以上が可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナスラック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅設備メーカーの営業／年休126日／プライム上場グループ
      • NEW
      工務店、リフォーム店、住宅販売会社や販売代理店などに、当社の商品をご提案。親身なヒアリングによって、エンドユーザーが抱える住まいへの想いを、しっかり汲み取ることができます。 （新規開拓・既存ルート営業いずれも担当） 状況ごとに先輩や上司が手厚くサポートします。 経験が浅い方や未経験の方もご安心ください。 【　業務フローの一例　】 顧客を訪問し、カタログを見せて商品を紹介 （ショールームでのご対応もあり） 　▼ お取引先やエンドユーザーのニーズをヒアリングして見積をご提示 　▼ ご納得いただければ、受注 　▼ 見積通りの商品を納入 ご訪問スケジュールの組み方や新規開拓の戦略などは基本的に自由裁量。そのため、お客さまの要望にも柔軟に対応できます。 【　商材例　】 ・システムキッチン ・室内ドア ・家具 ・お風呂 ・洗面化粧台　など ステンレス製システムキッチンを中心に、圧倒的な商品ラインナップを誇ります。 さらに、前身となるナスステンレス株式会社から数えると創業60年超え。 ネームバリューも高く、お話を聞いてもらいやすい土台が整っています。 ＼ここもポイント！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪ 豊富なインセンティブ ≫ 賞与とは別に目標達成成果給や営業大会報奨金で実績を評価！ 新人から狙えるインセンティブもあって、 年間で約200万円以上も獲得した先輩もいます！ ≪ 魅力的な商材 ≫ 柔軟性のあるステンレス商品を強みとし、幅広い商品ラインアップで提案可能！ 業界での知名度も高く、競合優位性抜群！自信を持って提案できる商材です。 ≪ 専任講師がサポート ≫ 入社後は専任の講師がサポート。営業として着実にスキルアップ！ ※詳しい研修内容はページ下部をご覧ください。
      【事業所／東京・千葉・水戸・金沢・名古屋・大阪・岡山・広島】 ◇住宅設備メーカー営業 ―――― 下記の全国9カ所の拠点で募集します！ ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり 【各事業所所在地】 ＜東京支店＞ 東京都港区芝2-28-8 芝2丁目ビル1 ＜千葉営業所＞ 千葉県千葉市中央区都町3-3-1 ＜水戸営業所＞ 茨城県水戸市元吉田町1775-3 ＜金沢営業所＞ 石川県金沢市玉鉾4-8 ＜名古屋支店＞ 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-9-10 リバパレス鶴舞 2F ＜大阪支店＞ 大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル 1F ＜岡山営業所＞ 岡山県岡山市北区辰巳2-106 ＜広島営業所＞ 広島県広島市西区商工センター3-5-5
      月給23万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。 ※年齢・経験・勤務地により異なります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万2000円～9万1500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社オークローンマーケティング

    通信販売・ネット販売
    愛知県名古屋市東区東桜1-13-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】製品開発※「ショップジャパン」運営／株式会社NTTドコモ出資企業
      • NEW
      【フルフレックス・年休122日／産休・育休からの復帰率100％／トゥルースリーパー等でおなじみのテレビショッピング・通販の「ショップジャパン」運営／お客様の喜びの声などを聞くこともできやりがい◎】 ■業務内容： 海外から調達してきた商品をを本の法律に適合させながら安全性やユーザビリティーなども考慮し商品の立ち上げをおこなう部署です。商品の基礎から量産性まで幅広く携わることが出来ます。 【変更の範囲：会社の定める職務内容】 ■業務詳細： ・商品開発、商品のローカライズ（適法性、安全性、ユーザビリティー、量産性他） ・委託先工場の生産工程の評価、改善活動 ・安全性試験や信頼性評価、訴求試験の計画と外部への試験依頼、認証取得のための改善と申請 ・取扱説明書、FAQ、映像や各種制作物の校正 ※電化製品、運動器具、雑貨をメインに食品、化粧品、DVD、CDなど商品の分野はさまざまです。 ■業務魅力： どれかかつのジャンルを極めたプロフェッショナルも素晴らしいことだと思いますが、普段の生活の中で触れるさまざまなジャンルの商品に興味を持ち技術的にも幅広い知識や経験をしスキルを充実させていくのも素晴らしいことではないでしょうか。当社にはそんな技術者がたくさんいます。そのような環境で、あなたの今までの知識・経験を活かし、様々なジャンルの商品をを日本の市場に投入する要となる部署で一緒に働きませんか。商品開発の基礎から量産性まで幅広く携わることのできる部署です。時には苦労することももちろんありますが、弊社が持つコールセンターに寄せられたお客様の喜びの声などを聞くこともでき、とてもやりがいのある職場ですので一緒に楽しみましょう。 ■就業環境： ◎多様なバックグラウンドを持った社員が多数在籍しており、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。 ◎上司やスタッフとのコミュニケーションが取りやすく、風通しも良いので、助け合いながら仕事ができる環境があります。 ◎また、働きやすく、ワークライフバランスの実現も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ ★虎ノ門／新東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー21階 勤務地最寄駅：各線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■会社業績連動賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】大手小売店向け営業◆「ショップジャパン」運営／株式会社NTTドコモ出資企業
      【フルフレックス・年休122日／産休・育休からの復帰率100％／トゥルースリーパー等でおなじみのテレビショッピング・通販の「ショップジャパン」運営】 ■業務内容： 国内外から仕入れたWOW!でユニークな商品を、全国の大手小売店に販売していただきます。 ShopJapanはTV、Web、カタログのオンライン通販が主体のビジネスモデルの為、お客様と商品のリアルな接点が少ないという実態があります。そこで、営業部では実際に商品を手に取って試したいという、顧客ニーズに応える事が重要なミッションとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 本部商談能能を活かし、大手本部営業～店舗の調整まで幅広くご担当いだきます。 入社後はOJTでトレーニングを行いながら上記をお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 1. 既存取引先（家電量販店／GMSなど）に対する法人営業活動の実施 2. 売上目標の設定および達成のための販売戦略の策定と実実 3. 新規／既存商品の提案営業、販促企画の立案、提案資料の作成、交渉 4. 商品陳列や販売スペースの確保・調整のための店舗訪問 5. 顧客ニーズとPOSデータを踏まえた在庫管理や受発注業務の調整 6. 取引先との折衝や問題解決のためのコミュニケーション 7. マーケット・トレンドの分析および競合調査の実施 8. 販売データの集計や分析、報告の作成 9. 営業チームと他部署との連携・調整 ■就業環境： 多様なバックグラウンドを持った社員が多数在籍しており、中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： ・当社は業界で他に類をみない程の、通販・商品販売におけるあらゆるチャネルを保有しています。 ・主力のTVショッピングをはじめ、新聞広告、カタログ、直販（直営店舗）、EC、モバイルも手掛けています。 ・『ワンダーコア』『トゥールスリーパー』などの数々のヒット商品を世に送り出しています。 ・また、2009年にNTTドコモ社と正式に資本提携し、経営基盤の強化とグループ間シナジーの強化の基盤を創りました。 ・モバイル領域における売上は年々増加しており、今後も一層の成長が見込まれます。 ・「成長できる組織作り」に力を入れており多様な働き方を支？
      ＜勤務地詳細＞ ★虎ノ門／新東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 虎ノ門ヒルズ森タワー21階 勤務地最寄駅：各線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■会社業績連動賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同興業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市東区東桜1-1-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【東京・名古屋・大阪】商社営業（鉄鋼商材）※東証プライム上場・大同特殊鋼G／土日祝休／福利厚生充実◎
      【東証プライム「大同特殊鋼」100％出資／年間休日120日・土日休み／福利厚生が充実／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社】 ■業務概要： プライム市場上場・特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの商事部門を担う同社にて、商社の営業をお任せします。まずは既存顧客を中心に担当します。メーカー系商社の専門性を活かしながら、ニーズに合った最適な商品を提案したり、コストダウンのアドバイスに至るまで柔軟な営業活動を行います。 【業務詳細】 ・販売先/仕入れ先との商談、契約、受発注、納期管理、納品後のフォロー等の商社営業全般 ・顧客（販売先）は国内が7割、海外が3割程度です。自動車、建機、航空、スマホ、鉄道、プラント、半導体、掘削、建築業界など 　幅広い業界と繋がりを持ってます。 ・サプライヤー（仕入れ先）も国内・海外ともに多岐に渡ります。 ■担当製品： 大きく分けて特殊鋼に関連した5つの取扱品目があります。(鋼材、素形材、原料、機械、磁材) ■同社について： ◇同社は、プライム市場上場、資本金約371億、売上高5,786億（2022年度）、社員数12,000名を超える規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先 を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2444億円（23年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。 ◇「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。年間休日は120日以上あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番10号 アーバンネット名古屋ビル21階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号 興銀ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～330,000円 ＜月給＞ 252,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：下記は目安の金額且つ、順当に昇格していった場合 30代：700万円程度 40代：1,030万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】商社営業（鉄鋼商材）※東証プライム・大同特殊鋼グループ/年休125日・土日休み
      【東証プライム「大同特殊鋼」100％出資／年間休日125日・土日休み／福利厚生が充実／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社】 ■業務概要： 東証プライム上場・特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの商事部門を担う同社にて、商社の提案営業をお任せします。まずは既存顧客を中心に担当します。メーカー系商社の専門性を活かしながら、ニーズに合った最適な商品を提案したり、コストダウンのアドバイスに至るまで柔軟な営業活動を行います。 【業務詳細】 ・販売先/仕入れ先との商談、契約、受発注、納期管理、納品後のフォロー等の商社営業全般 ・顧客（販売先）は国内が7割、海外が3割程度です。主要客先は三菱電機、安川電機、アイシン精機、ミツバなど日本を代表するメーカーです。 ・サプライヤー（仕入れ先）も国内・海外ともに多岐に渡ります。 ■担当製品： 鉄鋼（特殊鋼鋼材、アルミ、チタン）、製鋼原材料（スクラップ、レアメタル）、製鉄関連設備（工業炉）など鉄鋼に関する商材です。これらの特殊鋼製品は自動車部品、航空機・発電機用部品から身近なボールペンの芯まで幅広く採用されており、"素材"の面から産業界を支えています。 ■同社について： ◇同社は、東証プライム上場、資本金約371億、売上高4,904億（2020年度）、社員数11,498名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先 を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2245億円（20年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。 ◇「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。年間休日は120日以上あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番10号 アーバンネット名古屋ビル21階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号 興銀ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～323,000円 ＜月給＞ 252,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 30代：670万円程度 40代：800万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールプランナー

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全40件
    • 【名古屋/天白】住宅リノベーション反響型営業 ◆東名証上場／AIを活用した新規注力事業/DX推進中◆
      • NEW
      ■担当業務： AI技術を活用した注目の新規事業部門にて、反響型リノベーション営業を担当いただきます。本事業はサスティナブルな社会の実現とお客様からの多数のお声がけに応えるべく本格始動した新規事業であり、今後のの事業拡大を見込んで採用活動を行っています。 ■業務の特徴： 《担当物件》既存事業でノウハウを培ってきた戸建住宅はもちろん、今後は集合住宅やオフィスなど幅広い物件を取り扱っていきます。 《顧客》Webページからのお問合せや展示場へご相談にいらしたお客様、当社新築部門から紹介を受けたお客様、過去に当社で住宅購入されたオーナー様などが対象です。 《営業スタイル》お客様との打合せにて、希望のデザイン／コスト／納期／支払い方法等ヒアリング。設計担当等とも連携し、お客様にとって最適なプランを提示・受注します。 ■事業の特徴： 「renotech(リノテック)」は、以下3つの特徴を持つ中古住宅流通事業です。 【１】AI査定を活用した優良中古物件買取 売却を検討されるオーナー様は、AI査定により事前に売却価格を想定することが可能。最新システムを使うことで、納得のあるご決断を可能にしています。 【２】戸建住宅設計で培ったノウハウによるリノベーション 当社は愛知県初のハウスメーカーとして多数の新築戸建住宅を手掛けてきました。そのノウハウを活かし、より高い付加価値をもった住宅に生まれ変わらせます。 【３】中古物件購入を検討されるお客様への最適なマッチング エリア/価格帯/間取り/築年数など詳細条件を設定できる検索システムを利用し、希望物件とのマッチングおよび支払いプランのシミュレーションをお手伝いします。 ■社内連携体制： 注文住宅の購入を希望されて展示場ご来場されるお客様の中には、現在のお住まいのリフォーム・リノベーションでご希望が叶えられる場合やその逆の場合もあり、当グループ全体で相互にトスアップ(顧客紹介)を行っています。目先の売上を追うのではなく、お客様満足を第一に考えた提案を行える環境です。 ■市場の特徴： 政府主導による各種法令・基本計画等の制定を受け、既存住宅市場は今後さらなる活性化が見込まれています。当社でも「デザイン・設計力、高性能、適正価格の全てにこだわりを持つ」付加価値の高い住宅ををより多くのお客様へお届けしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 天白ショールーム 住所：愛知県名古屋市天白区原2-507　アールギャラリー天白ショールーム 勤務地最寄駅：鶴舞線／原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～307,950円 固定残業手当/月：57,500円～92,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて変動可能性あり ※月給のほか担当物件に応じたインセンティブあり 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【年収例】 ・1172万円（36歳／月給31万） ・887万円（33歳／月給30万） ・603万円（28歳／月給27万） ※入社1年目の平均月給27.5万／年収530万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】住宅リノベーションの反響型営業 ◆東証＆名証上場／AIを活用した新規注力事業/DX推進中◆
      • NEW
      ■担当業務： AI技術を活用した注目の新規事業部門にて、反響型リノベーション営業を担当いただきます。本事業はサスティナブルな社会の実現とお客様からの多数のお声がけに応えるべく本格始動した新規事業であり、今後のの事業拡大を見込んで採用活動を行っています。 ■業務の特徴： 《担当物件》既存事業でノウハウを培ってきた戸建住宅はもちろん、今後は集合住宅やオフィスなど幅広い物件を取り扱っていきます。 《顧客》Webページからのお問合せや展示場へご相談にいらしたお客様、当社新築部門から紹介を受けたお客様、過去に当社で住宅購入されたオーナー様などが対象です。 《営業スタイル》お客様との打合せにて、希望のデザイン／コスト／納期／支払い方法等ヒアリング。設計担当等とも連携し、お客様にとって最適なプランを提示・受注します。 ■事業の特徴： 「renotech(リノテック)」は、以下3つの特徴を持つ中古住宅流通事業です。 【１】AI査定を活用した優良中古物件買取 売却を検討されるオーナー様は、AI査定により事前に売却価格を想定することが可能。最新システムを使うことで、納得のあるご決断を可能にしています。 【２】戸建住宅設計で培ったノウハウによるリノベーション 当社は愛知県初のハウスメーカーとして多数の新築戸建住宅を手掛けてきました。そのノウハウを活かし、より高い付加価値をもった住宅に生まれ変わらせます。 【３】中古物件購入を検討されるお客様への最適なマッチング エリア/価格帯/間取り/築年数など詳細条件を設定できる検索システムを利用し、希望物件とのマッチングおよび支払いプランのシミュレーションをお手伝いします。 ■社内連携体制： 注文住宅の購入を希望されて展示場ご来場されるお客様の中には、現在のお住まいのリフォーム・リノベーションでご希望が叶えられる場合やその逆の場合もあり、当グループ全体で相互にトスアップ(顧客紹介)を行っています。目先の売上を追うのではなく、お客様満足を第一に考えた提案を行える環境です。 ■市場の特徴： 政府主導による各種法令・基本計画等の制定を受け、既存住宅市場は今後さらなる活性化が見込まれています。当社でも「デザイン・設計力、高性能、適正価格の全てにこだわりを持つ」付加価値の高い住宅ををより多くのお客様へお届けしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 新宿営業所 住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～307,950円 固定残業手当/月：57,500円～92,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて変動可能性あり ※月給のほか担当物件に応じたインセンティブあり 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【年収例】 ・530万円（入社1年目平均／月給27.5万） ・1172万円（36歳／月給31万） ・887万円（33歳／月給30万） ・603万円（28歳／月給27万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイグループホールディングス

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区栄3-4-28
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,590名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】経理・財務 ◆東証グロース上場企業／飲食事業を中心に多彩な事業展開／フレックス／土日休み
      【東証グロース上場企業／多種多様な事業を展開◎／転勤なしで腰を据えて働ける／土日休み】 ■仕事内容： 飲食事業を中心に、不動産事業やブライダル事業などさまざまな事業を展開している当社の経理財務部にて、以下業務をお任せします。 ■具体的には： ・決算短信 ・有価証券開示作成 ・仕訳入力 ・財務諸表の作成とその補助 ・開示資料の作成とその補助 ■組織構成 組織は6名で構成されており、男性４名　女性時短1名　派遣1名です。 会話は仕事の潤滑油と考えており、コミュニケーションはとっていただきやすい雰囲気です。 ■グループについて： ジェイグループは、主に飲食事業、高速道路サービスエリア事業、不動産事業を行っております。社員の成長を応援するために、また、社員のチャレンジが社内外の多くの皆様に届き、笑顔や幸せを分かち合うために多種多様な事業を展開しております。 ■当社の想い： ◇何よりも人が大事。この想いは、創業以来まったく変わっていません。ジェイグループは「人を育てるため」に経営していると断言できます。数字や単位では表すことができない“人間力”こそが当社の強みで、この価値をみんなで育んでいきたいのです。 ◇現在、ジェイグループには、ブライダルや不動産、広告制作、仕入物流などの事業を行うグループ会社があります。なぜ、このように多種多様な業態を展開しているのか。それは、社員に多くの成長の場を提供したいからです。ジェイグループに入れば、いろいろなことに挑戦できるという、希望やチャンスを与えたいと考えています。 ◇ジェイグループは、どんなことでも提案できるなどの“自由度”において、どの企業にも負けません。「責任ある自由」を利用すれば、かならず成長できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-4-28 勤務地最寄駅：地下鉄 東山／名城線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：勤続1年以上／業績による ■役職手当、勤続手当、残業・深夜手当（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】経理・財務 (微経験歓迎)◆東証グロース上場企業／飲食事業を中心に多彩な事業展開／土日休み
      【東証グロース上場企業／多種多様な事業を展開◎／転勤なしで腰を据えて働ける／土日休み】 ■仕事内容： 飲食事業を中心に、高速道路サービスエリア事業、不動産事業などさまざまな事業を展開している当社の経理財務部にて、以下業務をお任せします。 ■具体的には： ・仕訳入力 ・勘定科目処理 ・月次決算処理 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の立ち上がり これまでの経験や専門性に合わせて、仕訳入力や月次決算処理など経理ポジションにおける重要な業務をお任せします。 個人のスキルに合った業務を割り当てることで、部署全体の効率アップだけでなく、自身のキャリアアップに向けた成長機会にもつながります。 ■組織構成 組織は6名で構成されており、男性４名　女性1名　派遣社員1名です。 会話は仕事の潤滑油と考えており、コミュニケーションはとっていただきやすい雰囲気です。 ■グループについて： ジェイグループは、主に飲食事業、高速道路サービスエリア事業、不動産事業を行っております。社員の成長を応援するために、また、社員のチャレンジが社内外の多くの皆様に届き、笑顔や幸せを分かち合うために多種多様な事業を展開しております。 ■当社の想い： ◇何よりも人が大事。この想いは、創業以来まったく変わっていません。ジェイグループは「人を育てるため」に経営していると断言できます。数字や単位では表すことができない“人間力”こそが当社の強みで、この価値をみんなで育んでいきたいのです。 ◇現在、ジェイグループには、ブライダルや不動産、広告制作、仕入物流などの事業を行うグループ会社があります。なぜ、このように多種多様な業態を展開しているのか。それは、社員に多くの成長の場を提供したいからです。ジェイグループに入れば、いろいろなことに挑戦できるという、希望やチャンスを与えたいと考えています。 ◇ジェイグループは、どんなことでも提案できるなどの“自由度”において、どの企業にも負けません。「責任ある自由」を利用すれば、かならず成長できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-4-28 勤務地最寄駅：地下鉄 東山／名城線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績による ■役職手当、年齢手当、残業・深夜手当（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤建設

    建設コンサルタント
    愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【静岡】工事担当※未経験者歓迎／資格取得支援有／月平均残業10h／1週間の休暇取得可能
      ～未経験から工事責任者を目指せます！／1週間のリフレッシュ休暇取得可能！／創業100年以上／安定した財務内容／地盤改良のパイオニア/月平均残業10h/資格取得支援制度有～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 地盤改良工法「パワーブレンダー工法」のパイオニア。地盤改良工事の施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細 ・現場職人の方への管理・監督業務 ・納期迄に安全に工事が進むように品質・工程管理 ・工事計画、搬入計画など ※メインは現場での工事管理となり、現場を運営する際に「計画→職人への指示→品質・工程・安全・原価・環境管理」を行います。 ※業務の様子を動画にまとめています！是非ご視聴下さい！　【動画】https://youtu.be/H9m9f7jCdeY ■魅力ポイント！ 業界未経験から工事責任者を目指せる環境です！資格取得支援として、現場での実務研修を入社後に行って頂き、資格取得を目指して頂きます。 ■教育体制 入社後は2週間の支店研修を経て、その後施工管理業務（地盤改良工事）を経験していただきます。研修エリアは中部支店（愛知県海部郡蟹江町蟹江新田前波226）もしくは静岡営業所（静岡市）のエリアとなります。しばらくは先輩社員と一緒に現場へ行き、施工管理方法を学びます。 ■企業魅力 ・当社は道路建設や河川整備等の一般土木を主体とする創業100年以上の総合建設会社です。 ・安定した財務内容
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区登呂5-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支店 住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江新田前波226 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※その他、諸手当別途支給 ※昇格制度に基づく資格加算給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】工事受注の営業※未経験者歓迎！／月平均残業10h／1週間の休暇取得可能
      ～営業としてキャリアを歩みたい方へ／創業100年以上／安定した財務内容／地盤改良のパイオニア／1週間のリフレッシュ休暇取得可能！／月平均残業10h／資格取得支援有～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 工事の元請会社をメイン顧客とし、工事(地盤改良等)の受注営業をご担当いただきます。 ■職務詳細 (1)公共土木工事全般にかかわる、受注業務 (2)設計図書と参考資料を基に、見積書の作成、提出 (3)官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析　◇協力・下請け工事の業者へのフォローまで担当いただきます。 ※業務の様子を動画にまとめています！是非ご視聴下さい！　【動画】https://youtu.be/H9m9f7jCdeY ■魅力ポイント！ 資格取得支援として、現場での実務研修を入社後に行い、資格取得を目指していただきます。 ■教育体制 入社後は2週間の支店研修を経て、1～3年の施工管理業務（地盤改良工事）を経験していただきます。研修エリアは東北支店（宮城県仙台市青葉区吉成1-24-7）もしくは北海道営業所（北海道札幌市）となります。 ■企業魅力 ・道路建設や河川整備等の一般土木を主体とする創業100年以上の総合建設会社です。 ・安定した財務内容
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北12条西18-1-19 ブリック札幌桑園501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区吉成1-24-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※その他、諸手当別途支給 ※昇格制度に基づく資格加算給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタマップマスター

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート13F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】SEから企画職へ◇トヨタG／自社ナビ地図配信システム◇SE経験を活かし新規事業企画に挑戦
      • NEW
      ～カーナビの最先端を叶える仕事／リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎／社会貢献性も高く、モビリティライフの安全と未来を支えるデータを扱うサービスの企画職／エンジニア知見が活かせます◎～ ■業務内容： 新規地図関連サービスの企画立案から立上を担います。 ◇新規事業の企画・立案・実行 ◇市場調査および競合分析 ◇ビジネスモデルの構築 ◇プロジェクトマネジメント ◇関連部門との連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）市場調査とユーザーリサーチ ◇市場調査…ターゲット市場の規模、成長率、トレンド等を調査。 ◇ユーザーリサーチ…ターゲットユーザーのニーズやペインポイント把握に向けアンケート調査やインタビューを実施。 （2）競合分析 同様の地図サービスを提供している競合他社分析。競合の強み・弱み、提供サービス、価格設定、ユーザーレビュー等を調査。 （3）ビジネスモデル策定 新規サービスのコンセプトを明確化。収益モデル策定（サブスクリプション、広告収入、データ販売等）。調達部門がパートナーと交渉できるように、必要な資料やデータを作成。 （4）パートナーシップ構築 地図データを提供可能な外部パートナーやベンダーの選定を調達部門と連携し実施。調達部門に交渉資料を提供、契約交渉や提携条件の確定をサポート。 （5）実現可能性調査 サービスの技術的、経済的、運営的な実現可能性を評価。パイロットプロジェクトや試験運用を実施し、フィードバックを収集。サービスの技術要件やシステムアーキテクチャの設計を製品開発部門に引き継ぎ。 （6）マーケティング戦略の立案・実行 ターゲットユーザーに向けたキャンペーンの計画を営業部門と連携・実施。デジタルマーケティングの実行。 （7）試作品やプロトタイプの開発 サービスの試作品を製品開発部門が引き継いで開発。 ユーザーからのフィードバックを基に改良を行う。 （8）サービスローンチと運用 ローンチ後の運用管理、ユーザーサポート ■お任せしたいこと： ご入社後は業務に慣れていただいてからは、ご自身で新規企画の立ち上げを行っていただきます。一人あたり１プロジェクトを担当し、企画期間としては半年～1年／1企画を想定しています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 438万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～340,000円 ＜月給＞ 232,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収構成：月給・賞与・各種手当・時間外労働手当 ■賞与：6.5カ月前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】IT営業から企画職へキャリアチェンジ◇トヨタG／新規地図関連サービスの企画立案で未来を創る
      • NEW
      ～カーナビの最先端を叶える仕事／リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎／社会貢献性も高く、モビリティライフの安全と未来を支えるデータを扱うサービスの企画職／IT営業での知見が活かせます◎～ ■業務内容： 新規地図関連サービスの企画立案から立上を担います。 ◇新規事業の企画・立案・実行 ◇市場調査および競合分析 ◇ビジネスモデルの構築 ◇プロジェクトマネジメント ◇関連部門との連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）市場調査とユーザーリサーチ ◇市場調査…ターゲット市場の規模、成長率、トレンド等を調査。 ◇ユーザーリサーチ…ターゲットユーザーのニーズやペインポイント把握に向けアンケート調査やインタビューを実施。 （2）競合分析 同様の地図サービスを提供している競合他社分析。競合の強み・弱み、提供サービス、価格設定、ユーザーレビュー等を調査。 （3）ビジネスモデル策定 新規サービスのコンセプトを明確化。収益モデル策定（サブスクリプション、広告収入、データ販売等）。調達部門がパートナーと交渉できるように、必要な資料やデータを作成。 （4）パートナーシップ構築 地図データを提供可能な外部パートナーやベンダーの選定を調達部門と連携し実施。調達部門に交渉資料を提供、契約交渉や提携条件の確定をサポート。 （5）実現可能性調査 サービスの技術的、経済的、運営的な実現可能性を評価。パイロットプロジェクトや試験運用を実施し、フィードバックを収集。サービスの技術要件やシステムアーキテクチャの設計を製品開発部門に引き継ぎ。 （6）マーケティング戦略の立案・実行 ターゲットユーザーに向けたキャンペーンの計画を営業部門と連携・実施。デジタルマーケティングの実行。 （7）試作品やプロトタイプの開発 サービスの試作品を製品開発部門が引き継いで開発。 ユーザーからのフィードバックを基に改良を行う。 （8）サービスローンチと運用 ローンチ後の運用管理、ユーザーサポート ■お任せしたいこと： ご入社後は業務に慣れていただいてからは、ご自身で新規企画の立ち上げを行っていただきます。一人あたり１プロジェクトを担当し、企画期間としては半年～1年／1企画を想定しています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 438万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～340,000円 ＜月給＞ 232,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収構成：月給・賞与・各種手当・時間外労働手当 ■賞与：6.5カ月前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田スチールセンター株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県東海市新宝町33-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知県東海市】生産技術／設備の更新等◇豊田通商G／トヨタGの製造を支える安定企業◇働きやすさ抜群◎
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      ◆◇豊田通商100%出資している戦略子会社／トヨタGの鋼材加工・物流基地としてトヨタＧの自動車製造を支える企業／離職者がほぼいないほど働きやすい環境で活躍◎／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 生産準備業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 主に設備の生産性改善及び設備更新、新規生産設備の構想、仕様書作成、外部メーカー連携、既設設備における生産性改善等を担当します。 ◇担当設備…生産設備の改善及び導入 ◇入社後：スキルにも応じますが当社設備の仕組みを覚えていただくため、設備保全業務を行います。 ■業務の魅力： 近年、製造業界では分業制が増えていますが、当社ではあえてそれを行っておりません。複数の業務経験により、設備の全体像を把握することができます。 ■キャリアパス： 新しい生産設備の主担当を目指すことができます。 ■募集背景： 定年退職者や社内ローテーションの影響により技術員が不足しております。機械・電気分野双方に知見のある方に入社いただき、体制強化を図りたいと考えております。 ■当社の魅力： ◇トヨタＧのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持ち安定性があります◎ ◇職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に離職者はほぼいません。通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で１時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。　 ■当社の特徴： ◇トヨタＧ総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材60％の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。 ◇主な取引先及び納入先は、トヨタグループの３本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。 ◇名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタＧ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。 ◇加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 466万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績／年間6.8ヶ月 ※初年度は入社月により按分して支給。 ■モデル年収：※時間外手当含む 25歳（未経験）466万円 35歳（未経験）557万円 40歳（未経験）680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県東海市】工場の設備保全◇豊田通商G／トヨタGの製造を支える安定企業◇働きやすさ抜群◎定着率高
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      ◆◇豊田通商100%出資している戦略子会社／トヨタGの鋼材加工・物流基地としてトヨタＧの自動車製造を支える企業／離職者がほぼいないほど働きやすい環境で活躍◎／福利厚生充実◇◆ ■業務内容： 工場全体の設備保全業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 主に生産設備の定期点検・保守業務、外部メーカー連携、既設生産設備における改善作業等を担当。 ◇担当設備…生産ライン及びクレーン等、鋼材の加工から運搬に係わる設備。 ◇入社後：生産設備の保全業務を行います。 ■業務の魅力： 近年、製造業界では分業制が増えていますが、当社ではあえてそれを行っておりません。複数の業務経験により、設備の全体像を把握することができます。 ■キャリアパス： 保守・保全のスキルアップ後に担当ラインを増やしていきます。 ■募集背景： 定年退職者や社内ローテーションの影響により技術員が不足しております。機械・電気分野双方に知見のある方に入社いただき、体制強化を図りたいと考えております。 ■当社の魅力： ◇トヨタＧのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップクラスの実績を持ち安定性があります◎ ◇職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に離職者はほぼいません。通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で１時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。　 ■当社の特徴： ◇トヨタＧの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材60％の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。 ◇主な取引先及び納入先は、トヨタグループの３本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。 ◇名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタＧ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。 ◇加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 466万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績／年間6.8ヶ月 ※初年度は入社月により按分して支給。 ■モデル年収：※時間外手当含む 25歳（未経験）466万円 35歳（未経験）557万円 40歳（未経験）680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴムノイナキ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区上前津2-8-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋/緑区】自社フェムテックブランドの商品企画・マーケティング★業界職種未経験歓迎★
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      ～設立4年目の新しい部署で活躍◎／国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18個所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／残業全社平均月6.3時間～ ■募集概要： 主に、自社フェムテックブランドであるfeminak(フェミナック)の商品企画・マーケティングをお任せいたします。メイン商材は、月経カップを始めとしたフェムテック商品です。 ※月経カップとは… 膣内に挿入し経血を受け止めるカップ状のもので、第3の生理用品とも呼ばれます。欧米では広く普及しており、日本では最近メディア等で取り上げられるなど認知度が急上昇中の生理ケアアイテムです。 ※ブランドHP：https://feminak.inaki.co.jp/ ■仕事内容： 配属先の商品企画室は、自社商品の企画・開発・販売、市場リサーチ・開拓、マーケティング等を実施する新設部署です。適正・要望により、下記いずれかの業務をお任せします。 （1）自社フェムテックブランド『feminak』を中心とした自社製品の企画・販売・商談・イベント （2）インサイドマーケティング（SNS・広告・PR施策） （3）ECサイトのページ作成・運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 上記（1）～（3）の業務の中から、面接時に適正・要望をお伺いし、配置します。OJT・社内研修による教育や、特定スキル習得のための社外研修、資格取得に対しても支援します。設立4年目の新しい部署のため、前向きな意見や企画が通りやすい風土です。 ■組織構成： 配属先には、7名（40代2名、30代2名、20代3名）が在籍しています。 ■社内環境／制度： ・真面目で風通しのよい社風の当社。上前津本社、大高本社はいずれも駅近で通勤にも非常に便利です。 ・福利厚生は、保養所（3ヶ所）や提携リゾート施設（全国26ヶ所）を利用できます。長期休暇もしっかりあるので、プライベートも充実出来ます。 ■当社について： 1919年（大正8）、工業用ゴム製品の卸小売業｢イナキ商店｣として創業しました。その後1946年（昭和21）に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社6社、欧米・アジアに18カ所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 大高本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～307,000円 ＜月給＞ 237,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し決定します。 ※年収は、残業代6.3時間（2022年度全社平均）込みの金額です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧】金型技術職 ※メーカー機能を備えたグローバル技術商社／地元就業、U・Iターン希望者歓迎
      • NEW
      「メーカー以上のメーカー機能を発揮する販売会社を目指す」をモットーに、工業用ゴム、プラスチックなどを開発から製造を行う当社にて、金型技術業務をお任せします。 主に自動車関連の部品が多く、デンソー様、アイシン様、豊田自動織機様、INAX様など国内ティア1メーカー様がメイン顧客となります。 ■業務内容： ・ゴム、プラスチック金型の製作 ・金型構造に関する研究、開発（新加工法、新処理技術など） ・最適金型材料の検討、加工方法の研究 ■組織構成： 金型技術は6名（50代5名、30代1名）で構成されています。 ■入社後の流れ： スキルに合わせて、イチから業務をお教えします。 ひとつずつ出来る事を増やしていただければ問題ありません。 当面の間（半年～1年程）は作業ごとに教育係の先輩がつき、 加工機械を操作する際の安全面もしっかりと考慮しながらサポートをします。 ■キャリアパス： ・エンジニアとして、自身のキャリアを積む中で様々なスキル、知識を身に付けることができます。 ・長期的に勤めていただき、将来的には部署の中心となっていただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 金型研究所 住所：愛知県小牧市大字久保一色字北浦1480番地 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／田県神社駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～307,000円 ＜月給＞ 237,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を考慮し決定します。 ※想定年収は入社2年目のモデルです。 ※残業代6.3時間（2022年度実績）込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄協商株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号 住友生命名古屋ビル10階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT系総合職／未経験歓迎／年休120日以上／賞与年3回
      ★未経験OK／充実の各種研修制度をご用意！ ★経験豊富な先輩社員が隣で丁寧にサポート！ ★社員の「やってみたい！」を大切にする社風 ★多彩なフィールドでスキル・経験を磨ける！ 社内のシステム運用・開発や、DX化を促進する当社にて、ITエンジニア（社内SE）としてご活躍いただきます。 ※希望や適性を考慮し、下記いずれかの部門に配属。 ＜運用管理＞ 社員が問題なくシステムを利用できるよう、サーバー・ネットワークの運用・管理を行います。また、社内から寄せられるPCやネットワークなどITに関する問合せにも対応。 日常の“当たり前”をバックオフィスから守る重要なお仕事です！ ＜システム開発＞ 各事業におけるプロジェクトの要件定義から設計、プログラミング、管理、改善提案までを担当し、IT戦略のサポーターとしてご活躍いただきます。 幅広い分野でのシステム開発に携わりながら、経験やスキルをさらに磨いていくことが可能です！ ＜IT企画・推進＞ 業務効率化や競争力強化を図るために、ニーズの把握からシステム導入計画の立案、関係各所との調整、プロジェクトマネジメントなどの業務に携わります。 ＼＼ここもPOINT／／ ★エンドユーザーである当社の社員から新しいシステム開発の要望が直接聞けます。 身近な人たちがエンドユーザだからこそ、良質なフィードバックを得ながら開発業務を進めることができます。 ★「こんなことに挑戦したい」といったご要望があれば積極的に発信してください！ ★上流工程や高難易度の案件もあります。
      ★各線「名古屋駅」から通いやすい好アクセス／転勤なし★ 【名古屋第1オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅南二丁目14番19号 住友生命名古屋ビル10階 【名古屋第2オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館9階 ※受動喫煙対策あり ＼＼チームワークを大切にしています／／ 挑戦を歓迎する社風のもと、社員一人ひとりが意見やアイデアを発信し、切磋琢磨して業務に取り組んでいます。 また、定着率が高いことも特長の一つ。「思ったよりも早く馴染めた」「周りの方に声をかけやすくて安心した」などの声も多く聞かれる、穏やかながらも明るい雰囲気の職場です！
      月給23万円～ ※上記月給はあくまで最低保証額です。 ※能力・経験、年齢などを考慮し、決定します。 ※上記には、10時間分の固定残業代（月1万6000円以上／時間外労働の有無に関わらず支給）を含みます。超過分は別途支給します。
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    株式会社東液供給センター

    ガス
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19ｰ18 ※拠点／愛知・岐阜・三重に24拠点
    • 設立 1978年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 大手ガスグループのルート配送／夜勤・長距離なし／未経験歓迎
      中型トラック（3t）のドライバーとして、プロパンガスの出荷・配送・交換・設置などを行います。 準中型免許などの取得費用は全額会社負担。 重さのあるガス容器を扱う場面はありますが、難しい工程がなく、作業自体は馴染みやすいため、定年まで勤め続ける方が多いことが特長です！ ＼自分のペースで活躍できます／ 研修でしっかりとドライバーとしての基礎を固めたあとは、ルート・休憩時間などを自分で配分して配送します。 また、事業所内でチームを組んでおり、チームリーダーが業務量の調整や困ったときのフォローを行っているため、安心して業務に取り組めます。 ＜入社後の流れについて＞ 座学による基礎研修を通して、プロパンガスの性質や安全な取り扱いを学ぶことからスタート。 その後、外部の運転適性検査や講習を受講してひと通りの基礎知識を身につけてから、先輩の配送に同行して現場での動き方を覚えていきます。 安全運転指導を受けた後に最終検定を経て、配送デビューとなります！ ＜担当エリアについて＞ 勤務地より概ね片道30分～1時間以内のエリアを担当します。 月に何回も訪問するお客さまも多く、顔を覚えていただいて「今日もありがとうね」などと声をかけられることも少なくありません。 お客さまのライフラインを支えているという貢献性を実感しながら働けるポジションです。 ＜ガス容器について＞ 主に20kg、30kg、50kgの3種類があり、訪問先の契約内容によって容器の大きさやお届けする本数が異なります。 運ぶときは台車を使いますが、一部の狭い通路や階段などがあって台車が入らない場合は担ぐこともあります。 ★コツをつかめば20kg、30kgの容器をすっと運べるように！
      【マイカー通勤OK】愛知県・三重県のいずれかの拠点に配属 ★初期配属は通勤時間などを考慮し決定します！ 【愛知県】 名港事業所、岡崎事業所、三好事業所、安城事業所、江南事業所 【三重県】 四日市事業所
      ＜モデル月給例＞ 月給37万円／40歳・入社6年目（歩合給・諸手当込） 月給35万円／35歳・入社5年目（歩合給・諸手当込） 月給30万円／30歳・入社3年目（歩合給・諸手当込） ＜月給＞ 月給19万0000円～22万500円＋歩合＋賞与年2回 ※月給は年齢に応じて決定しますが、経験やスキルなどを考慮して月給・賞与とも優遇します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★独り立ち後は歩合給支給で頑張りをきちんと反映！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LPガスを運ぶ量などを加味し、歩合給の金額が決まります。経験者は、最短1カ月目から歩合給が支給される場合も。 独り立ち後の平均歩合給は月4～5万円！例えば4月入社の方は5月給与として反映されます。 ※未経験入社の方は研修含め最短6カ月で資格を取得した後、独り立ちが可能です！
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    寿技研工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市生駒町横山148
    • 設立 1963年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊田】品質スタッフ※転勤なし～アイシン100％子会社／年間休日121日／有給取得率100％～
      ＜企業の安定性に惹かれて入社する社員多数！／有給取得率100％／年間休日121日／働きやすい環境◎＞ ■業務詳細： 総合自動車部品メーカーアイシングループの一員として、主に車体系部品の生産を実施している当社にて、品質管理職として従事いただきます。 【具体的には…】 ・開発、生産部門への品質管理/指導 ・品質改善活動 ・品質トラブル顧客対応　など ■働き方：残業はばらつきはありますが、月平均20～40時間、設備が稼働していない時にしかできない作業もありまれに休出もあります。 ■組織構成： 部長1名、次長1名、グループ長1名、チームリーダー1名　担当7名 ※内女性3名 ■教育体制について： OJTがメインです。実際未経験から活躍をされている方もおり、同部署のみでなく、他部署含めフォローいただける環境のため働きやすいとの意見をいただいております。 ■当社の特徴： 自動車の個性を演出するモール（モールディング）、安全な走行の大前提となる保安部品ドアヒンジ。当社は、それぞれ異なる側面から、現代の自動車産業を支えております。より高度に、着実に、そして力強く。これからもクルマの進化をバックアップしてまいります。 ※取引先：（株）アイシン、シロキ工業（株）、東海興業(株)、豊田合成(株)　　の4社が主となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市生駒町横山148 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2022年実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーロジテム

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市高棚町新道1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/西尾】輸送管理◇世界のデンソーの物流を担う安定企業／夜勤無し・残業20h・離職率2.2%
      【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの100％出資安定企業／物流部門／健康経営優良法人認定／育休取得率100%／離職率2.2%／平均有給取得日数18.5日と圧倒的に働きやすい環境です◎】 ■職務内容： 世界的企業であるデンソーの物流機能を担っている同社にて、事務系の総合職として顧客要求に基づき、効率・コストの最適な輸送ダイヤ設定と運営をお任せします。 ■職務詳細： ・自動車部品の輸送における輸送ダイヤの作成 ・輸送業者の運行管理 ・製品の緊急輸送手配 ・完成外注品の受入、出荷、情報処理（中継ターミナル） 等 ※輸送自体は運送/輸送会社に委託しています。 ※ジョブローテーション制度がございますので、物流のプロフェッショナルとして将来的に幅広いご活躍が期待できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後早い段階から独り立ちをしてお仕事をお任せいたします。ご自身で裁量権を持って業務を進められます。 またジョブローテーションがございますので、幅広い業務に興味がある方を歓迎致します。 職種を超えた異動は５～６年ごとに実施予定ですが、課の中でのジョブローテーションは積極的に実施されています。 ■組織構成： 入社後は、輸送管理室輸送管理課へ配属予定です。こちらでは1課と2課に分かれ業務を行っております。企画課を合わせ、20代後半～30代のメンバーを中心に25名程度が輸送管理室にて就業しています。当社は100％中途採用となっておりますので、中途がなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後１ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、西尾にて本配属となります。 ■就業環境： 残業時間は平均20.3時間、年間平均有給取得日数18.5日、育児休職取得率100%、離職率2.2%、平均勤続年数7.7年と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。福利厚生も充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 西尾事務所 住所：愛知県西尾市江原町東塚田17-2 勤務地最寄駅：名鉄線／西尾駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,870円～300,000円 ＜月給＞ 217,870円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5か月/23年度実績） ■モデル年収：※残業10h込み、家族手当は含まず 　　　　　　　30歳：400万円、35歳：460万円、40歳：530万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロートニッテン株式会社

    医薬品メーカー業界
    愛知県名古屋市南区桜本町40-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／転勤無】眼科薬の研究開発◆第二新卒歓迎／HPLC経験活かせる◆ロート製薬Gの強固な基盤
      • NEW
      ◇◆ブランド力ある眼科専業メーカーで研究開発者として経験を積める／ロート製薬グループの基盤／眼科で高い認知度／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 後発医薬品開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・原薬、添加剤物性評価 ・各種分析装置を用いた製剤の成分分析 ・製剤安定性評価（分析法検討、処方検討含む） ・スケールアップ検討（ラボ→工場） ・承認申請用試 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： 目薬におけるジェネリック医薬品の分野で60年と長い歴史があるため、当社の名前を知らない方はほとんどいません。 ■当社の強み： ◇数少ない「眼科専業メーカー」： 日本でも数少ない眼科専業メーカーの一社として全国で活躍しています。"点眼薬"と聞くと一見ニッチな領域のように見ますが、少子高齢化が進み緑内障などのニーズが生まれる中でその需要は高まっています。点眼薬は医薬品中でも常用的に利用されることが多いですが、当社は、防腐剤を使わない（目への負荷が少ない）点眼容器を利用している「防腐剤無添加の点眼薬」を有しているのが大きな特徴の一つです。 ◇開発時には、かねてから防腐剤を使わない点眼薬に興味を持つドクターが多かっただけに、大きな話題を集め、現在も全国のドクターから評価を得ています。 ■当社について： 当社は眼科領域に特化した製薬会社として1961年に設立しました（企業名：日本点眼薬研究所）。2020年には「目の健康を守り社会に貢献する」という志を同じくするロート製薬グループの一員となり、2022年4月から、社名を「ロートニッテン株式会社」に変更いたしました。ロート製薬の医療用点眼薬事業の中核として今後さらに成長していくために、生産拠点を拡大しております。
      ＜勤務地詳細＞ 研究所 住所：愛知県名古屋市南区西桜町76 勤務地最寄駅：名鉄線／本笠寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定いたします。 ※年収は20時間の残業代を含めています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績4ヶ月 ■年収例：35歳／540万、45歳／770万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】医療用樹脂容器などの研究開発 ◆ブランド力ある専業メーカー／ロート製薬G／年休125日
      ◇◆業界未経験歓迎／知名度の高いジェネリック医薬品展開／ロート製薬グループ／年間休日125日◆◇ ジェネリック医薬品業界で、他社と差別化できる重要アイテムの一つが容器・包装です。当社で一緒に業界No1の容器を開発しませんか？ ■仕事内容： 入社時から現行容器改善及び新容器開発に関わっていただきます。自部門から提案した開発・改善案件および、他部門（営業、企画、品質）から提案された開発・改善案件に対して、容器メーカとの打ち合わせ（容器・パッケージ設計など）から生産に引き継ぐまでの業務を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◎自部門からの提案を具現化（仮図面化）し、容器メーカーとの打ち合わせ～サンプル依頼／確認～試作～量産導入 ◎他部門から提案された案に対して具現化（仮図面化）し、容器メーカーとの打ち合わせ～サンプル依頼／確認～試作～量産導入 ◎容器メーカーから来たサンプルや図面に対しての、材質や構造の折衝 ◎アイテムごとの進行管理、業務フローの進行 ◎社内外関連部門との調整（生産部門、資材部門、品質部門など） ■当社の強み： 数少ない「眼科専業メーカー」：日本でも数少ない眼科専業メーカーの一社として全国で活躍しています。"点眼薬"と聞くと一見ニッチな領域のように見ますが、少子高齢化が進み緑内障などのニーズが生まれる中でその需要は高まっています。点眼薬は医薬品中でも常用的に利用されることが多いですが、当社は、防腐剤を使わない（目への負荷が少ない）点眼容器を利用している「防腐剤無添加の点眼薬」を有しているのが大きな特徴の一つです。開発時には、かねてから防腐剤を使わない点眼薬に興味を持つドクターが多かっただけに、大きな話題を集め、現在も全国のドクターから評価を得ています。 ■当社について： 当社は眼科領域に特化した製薬会社として1961年に設立しました（企業名：日本点眼薬研究所）。2020年には「目の健康を守り社会に貢献する」という志を同じくするロート製薬グループの一員となり、2022年4月から、社名を「ロートニッテン株式会社」に変更いたしました。ロート製薬の医療用点眼薬事業の中核として今後さらに成長していくために、生産拠点を拡大しております。
      ＜勤務地詳細＞ 研究所 住所：愛知県名古屋市南区西桜町76 勤務地最寄駅：名鉄線／本笠寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：4ヵ月分 決算賞与支給実績あり ■モデル年収：45歳／650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加藤化学株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県知多郡美浜町河和字上前田18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全11件
    • 【愛知／知多郡】本社経理◆創業約80年／世界レベルの製糖技術を誇る原料メーカー／転勤無・残業10h
      • NEW
      ～残業平均10h程／世界レベルの製糖技術を誇る原料メーカー／多角的に事業展開／業界トップクラスシェア／将来は経理部門のリーダーへ◎～ ■募集背景 業界トップクラスのシェアを誇るため、事業の安定性は抜群です。それに満足することなく“地域を愛し愛される企業”として生まれ変わるために、現状主義をやめ、新たなお客様への価値提供で売上増を目指しています。また、従業員の成長や働きやすさを追求しております。経営企画や人事考課制度構築などの改善・改革に注力する当社で、一緒に成長していける方を募集します。 ■業務内容： 当社の経理部門にて、経理・会計業務をお任せします。 ・仕訳、伝票処理 ・月次/年次決算業務 ・財務諸表作成 ・原価計算 ・営業管理（売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理） ・経費精算、請求書管理 ・月次及び四半期決算、年次決算の補助 ・監査法人対応　など ■キャリアパス： いずれは、経理部門のリーダー的存在に成長いただける方の応募を期待しております。会社の中核を担う部署でご志向に合わせて専門スキルを高めつつ、リーダーシップも発揮していただきたいです。 ■当社について： ・コーンスターチや水飴、異性化糖、ぶどう糖などの製造販売を手掛け、安定的に業績を伸ばしています。“信頼と安心のブランド「一富士印」”を確立しています。 ・ビールやお菓子、世界的に人気の清涼飲料水など、食品／飲料業界各社と取引があり、高い品質が信頼を集めています。 ・「多角化」をテーマに掲げ、コーンスターチや水あめなどの“コーン製品の製造”というメインの事業のほか、国内外で貸ビルやホテル業といった関連事業も行っており、経営の安定を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡美浜町河和字上前田18 勤務地最寄駅：名鉄河和線／河和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】＜自身の強みを生かして活躍＞糖化製品の品質管理～日本を代表する材料メーカー/転勤なし～
      ～世界レベルの技術を誇る製糖技術で国内トップクラスの実績を誇るメーカーで品質管理担当を募集します～ ■採用背景： さらに品質管理のクオリティを上げていくために各分野での専門性を高めるための採用になります。そのため、品質管理の中でも微生物の分野に特化している／危機管理の分野に特化しているなど、お強みのある方を歓迎しております。 ■業務概要： 自社製品であるコーンスターチ、液糖、果糖などの製造工場における品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)品質検査（主に機器分析器による物性検査と、微生物検査業務、及び資材の受け入れ検査） (2)工場の衛生管理体制、品質管理体制の改善・構築等 ※品質管理と品質保証は分かれており、お客様対応は基本品質保証が受けますが、対策レポートなどは品質管理が担当します。 ■使用分析機器： 高速液体クロマトグラフィー（HPLC）／分光光度計／オズモメーター／アッベ屈折計／密度比重計／カールフィッシャー／近赤外装置（インフラスター） ■配属先： 配属予定の品質管理部は約20名弱の社員が所属しており、各製品によって担当が分かれています。 ■魅力：創業以来「品質第一」をモットーにしてきた同社製品。製品の種類も他社に類を見ないほど豊富で、用途・使用目的等のあらゆる要望にも迅速に対応する為に品質管理を担って頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡美浜町河和字上前田18 勤務地最寄駅：名鉄河和線／河和駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年１回、賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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