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    3ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 29,979 社中 101〜150 社を表示

    北川工業株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県稲沢市目比町東折戸695-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知・稲沢市／本社】経理｜支払業務／海外現法担当◆プライム上場日東工業G
      ～設立60年以上／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤～ ■業務内容： ・支払業務 ■業務詳細： ＜支払業務＞ （1）申請内容のチェック（科目、部門、口座、発生月、請求書と申請金額の一致確認など） （2）システム対応（メンテナンス、改修など） （3）インターネットバンキング（振込データ作成、申請） （4）仕訳処理（システム連携、自動仕訳チェック、手入力仕訳起票、修正など） （5）問い合わせ対応、周知、指導 ■キャリアパス： 入社後は、会社のルールや業務を知り、人間関係を構築し、北川工業で働いていくための土台を作るっていただきます。 いくつかの担当業務を経た後、ゆくゆくは、決算担当として財務諸表作成や分析・海外現法担当の対応を期待しています。 ■出張頻度： 海外：年1回程度（海外担当拠点） 国内：日帰り・泊り、いずれもほぼなし 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市目比町東折戸695-1 勤務地最寄駅：名鉄津島線／木田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～317,000円 ＜月給＞ 241,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：あり（過去実績4.2ヶ月） モデル年収 35歳 500万円(役職：チーフ／残業：10時間想定) 37歳 580万円(役職：アシスタントマネージャー／残業：10時間想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【名古屋】法人向けルート営業◆独立系部品メーカー／日東工業G／プライム上場
      ～設立60年以上／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤～ ■業務内容： 家電・自動車・機械関連業界など各種メーカー向けの自社製品の提案営業（ルート営業）をお任せします。営業メンバーの中心となって活躍していただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇担当業務： アプローチ、商談、サンプル提案、見積作成、受注後の生産部門への引継ぎなど ◇担当顧客： 営業1名あたり10社ほど担当します ◇その他： 業務との連携、展示会対応、新規顧客の問い合わせ対応 ■キャリアパス： 営業チームのチーフとして、メンバーの牽引をお任せすることを期待しています。 ■出張頻度： 海外：ほぼ無し 国内／日帰り：2か月に1度程度 国内／泊り：6ヶ月に1度程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県稲沢市目比町東折戸695-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～310,000円 固定残業手当/月：36,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：あり（過去実績4.2ヶ月） モデル年収 35歳 530万円(役職：チーフ／残業：20時間想定) 37歳 620万円(役職：アシスタントマネージャー／残業：20時間想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊通マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 688名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋駅※徒歩5分】海外営業（南西アジア）｜繊維関連企業向け設備提案◆豊田通商G／福利厚生◎
      【自動車産業の生産設備を中心とした機械の専門商社／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／風通しの良い職場◎】 ■仕事内容： 南西アジア地域を中心とした繊維関連企業への設備営業・輸出業務をお任せします。 （1）担当国市場への繊維機械設備の提案及び販売業務全般（引合入手、価格ネゴ、受注まで） （2）メーカー折衝（価格・納期等の調整） （3）貿易実務全般（L/C確認から船積書類確認、決済完了確認まで） ■活動エリア・出張について： 担当市場はバングラデシュ、パキスタン、インドネシア、ベトナム、その他です。商売の状況にもよりますが、海外出張については1～2ヵ月/1回程度渡航いただきます。 ■部署について： トヨタグループの祖業である「織機」を進化発展させ繊維機械業界で常にトップクラスランナーとして業界を牽引する豊田自動織機の繊維機械設備およびその関連部品の販売を中心として行う部署です。お客様の大半が現地企業であり、海外オーナーとマンツーマンの価格ネゴを行うなど、やりがいも非常に大きい業務です。 ■組織構成： メンバーは営業3名（男性）、事務職5名（女性）で構成されるグループです。ベテランが多い部署ではありますが、活発な意見交換や情報共有が出来る風通しが良い環境です。個人に任せられる業務は幅広く、自身で主体的に仕事をコントロールすることが出来ます。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 635万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与/住宅手当/時間外労働手当30H分を含む金額 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 25歳 月収：30.0万円 年収：635万円 30歳 月収：33.1万円 年収：705万円 35歳 月収：37.0万円 年収：810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/宮若市】法人営業｜製造現場の自動化に向けた生産設備導入提案◆豊田通商G／福利厚生充実
      【自動車産業の生産設備を中心とした機械の専門商社／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／風通しの良い職場◎】 ■業務概要： トヨタ自動車九州に対して、設備・工場営業を行っていただきます。取り扱い品は産業機械などです。 ■具体的な業務： （1）設備営業 客先工場への工作機械を含む生産設備の提案および販売業務全般です。ユーザーの仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査、提案や受注活動、据付など一貫した業務を担当していただきます。 （2）工場営業 客先工場へ販売・納入した生産設備に対する修理、改造、メンテナンス提案 また、客先の既設製造工程・施設の改善・改造提案および販売をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■配属組織について： ・構成…男性3名、女性4名 ・部署内平均年数…35.4歳 ・製造現場に対し自動化など高効率化など設備導入提案を行い顧客の生産性向上に貢献する機械販売営業です。信用を積み上げスポット商売の連続、努力次第で結果が数字化され、やりがいを感じられます。商売の真髄を体験、習得できる貴重なビジネス環境です。 ・九州機械第1グループについて…九州福岡に有る、トヨタ自動車九州に対し営業をかけます。プラント毎に担当を置き腰を据えて営業が実行できる仕事です。営業7人中20代4人と非常に若いメンバーで構成されており非常に活気ある職場です。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県宮若市下有木11-24 勤務地最寄駅：JR線／赤間駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 635万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：※賞与7か月、想定残業30hを含む 25歳 月収：30.0万円 年収：635万円 30歳 月収：33.1万円 年収：705万円 35歳 月収：37.0万円 年収：810万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名鉄ＥＩエンジニア株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36
    • 設立 1966年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全5件
    • 【名鉄グループ／名古屋】電気施工管理技士◆徹底的な労務管理で残業20h／賞与4.5ヵ月／転勤無
      【名鉄グループ／鉄道事業で培った技術とノウハウで官公庁施設・民間企業で電気設備工事の設計～施工を行うエンジニアリング会社／有給取得率70％】 駅舎や商業施設、オフィス等における電気設備工事（電気、通信、無線、空調、衛生等）の施工管理技術者として業務をお任せします。ご経験によっては将来的にマネジメントも期待いたします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■詳細： ・駅舎や商業施設／オフィス／工場等の電気設備の設計、積算、施工計画の作成 ・現場における電気設備工事の施工管理（資材や予算、安全、品質管理） ・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整 ・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き 工事規模：1000万～数億円 工期：1ヶ月～数年(名鉄グループからの工事案件多数) ■魅力ポイント： 名鉄グループという安定した企業基盤のもと、幅広い現場を経験することができます。「名駅再開発事業」や「リニア中央新幹線関連事業」等の大規模プロジェクトに備えて、採用強化をしています。 ■働き方： 繁忙期は多少増えますが、平均月20時間程度です。親会社である名古屋鉄道からの指示もあり、残業が多くなりすぎないよう労務管理を行い、働きやすい職場環境の整備を進めています。 （例） ・1年単位の変形労働時間制の導入 ・PCのログによる勤怠管理 ・チーム制による労働時間管理 ・生産性向上に繋がる人材育成 ・水曜日のNO残業デー ・月に一度ライトダウンの設定など ■組織構成： 設備工事部、社会インフラ工事部の配属となります。平均勤続年数24年と腰を据えて働ける職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 勤務地最寄駅：名鉄　名古屋本線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年実績4.5ヵ月分)＋業績賞与 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 年収450万円／28歳 施工管理補佐職 経験6年／中途2年 年収540万円／32歳 施工管理職 経験12年／中途2年 年収755万円／48歳 施工管理職 経験25年／中途10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名鉄グループ／名古屋】自社システム開発・技術メンテナンス（主任～係長）◆賞与4.5ヵ月／転勤無
      【名鉄グループ／自社製品である《車輪フラット検出装置》のシステム開発（ソフトorハード）／有給取得率70％以上】 ■業務内容： 自社製品である《車輪フラット検出装置》のシステム開発技術メンテナンスをお任せします。 名古屋鉄道列車における車輪の損傷状態をレールに伝播した振動を計測することで評価するシステムです。 ※職位：主任～係長クラス（経験、年齢等を鑑み決定） ■詳細： 鉄道に関わる測定装置の開発、設計、メンテナンスをお任せします。未経験業務については徐々にお任せいたしますのでご安心ください。 （1）ソフトウェア業務：測定ソフトウェアの開発とメンテナンス、データベースの設計、開発とメンテナンス （2）ハードウェア業務：装置構成と電気回路の設計、納入後のセンサー・装置の定期点検（工事の実作業は行いません） 【変更範囲：同社の指示する業務】 ■製品について： 車輪踏面の損傷状態を高精度に判定可能です。 ・車輪踏面の損傷（フラット）の状態を、レールに伝播した振動を計測することで評価するシステムです。 ・ 専用フィルタ・独自の判定アルゴリズムで損傷状態を高精度に検出・判定できます。 ・損傷の大きさだけでなく、熱亀裂などの「損傷の種類」も判定するため、車輪削正計画などの対応に有用な情報が得られます。 ■募集背景： お客様へ安全・安心・安定輸送をお届けするためにも、日々列車のメンテナンスは欠かせません。 バージョンアップ対応や更新等で鉄道事業者の要望にお応えすべく、 人員拡充に向けて、ハードウェアおよびソフトウェアのどちらかでご活躍いただける方を募集しております。 ■出張について： 北海道～九州までの範囲で出張がございます。（単日～1週間） ※補足※ ・出張は定期点検のため、年間スケジュールで決まっている ・１週間単位の出張は年に１回程度 ■夜勤について： 鉄道事業者の検車区で日中は稼働しているため、出張先でも夜間勤務があります。 夜間勤務の場合、当日の日勤（9:00～18:00）を終えた後、仮眠や夜ご飯をして、当日の夜間（22:00～7:00または23:00～8:00）勤務となります。 翌日は一日非番の勤務体系となっております。（夜間勤務手当、出張手当、休日出勤手当あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36 勤務地最寄駅：名鉄　名古屋本線／神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(前年実績4.5ヵ月分)＋業績賞与 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＤＳソリューション株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39 川本ビル3F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経理職／賞与5.9カ月分／年間休日125日／ノー残業Day有
      【具体的には…】 ＜定常業務＞ ・支払い、固定資産管理 ・資金管理 ・月次決算 ・会計システム管理 ・アウトソース先（グループ企業）との連携 ・社内部署や外部との調整及び対応 等 ＜決算実務全般＞ ・引当金等の決算会計処理 ・会社法関連書類の作成 ・税金計算 ・申告や納税対応 等 ★意見・アイデアを大歓迎 「業務改善の提案など、もっと意見を言いたい！」という熱意をお持ちの方は特に大歓迎です！ぜひ今まで培ってきた経験をもとに、どんどん発信して欲しいと考えています。 実際にそれらの声をきっかけに通勤費の申請や勤怠システム変更の実績などもあり。新システムの導入や改善など、少しでも気になることがあれば、ぜひご提案ください！ ★幅広いキャリアプラン 自社やグループ会社にて、経理部門の責任者ポジションとして、マネジメントスキルを積まれたり、業務の幅を広げることができます。 経理財務における、さらなるスキルアップはもちろん、人事や総務、労務など他領域のバックオフィススキルを身につけたいという方もOK！裁量の大きさ・キャリアプランの自由度の高さも魅力です。
      【転勤なし／駅からのアクセス◎】 愛知県名古屋市中区大須4-11-39 川本ビル3F ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄名城線「上前津駅」から徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給24万円～30万円+賞与5.9カ月分（昨年度実績） ※経験やスキル、年齢などを考慮し、決定します。 ※残業代は別途支給。
    • 未経験から世界の半導体製造を支えるエンジニアに！／土日祝休み
      【POINT】 ★文理不問・未経験OK！ ★入社後研修あり ★季節問わず快適な環境で働ける ★安定性◎の半導体業界 ★装置のメンテナンス業務を担当 ………………… 入社後の流れ ………………… ＜＜1カ月：基礎研修＞＞ 20日間の基礎研修で、確かなスキルを身につけプロへの道を歩み始めることができます。 工場内の安全から電気の基礎的な知識、工具の使い方、装置メンテナンスの基本など、ベテランエンジニアが実技を交えながらお教えします！ …主な研修内容… ■コンプライアンス、マナー研修 ■低圧電気教育 ■産業用ロボット教育 ■装置トレーニング　など ＜＜2カ月：配属先でのOJT研修＞＞ 専任の教育担当が実務を通して指導します。作業前の準備や簡単な部品交換からスタート。担当する装置によってはメーカーで直接トレーニングを受けられます。 ＜＜6カ月：OJT、呼び戻し復習研修＞＞ 実務開始後も振り返り研修を実施し、段階的に成長をサポートします。 ▼ ▼　その後は… ▼ 1.5年～2年：限定職長（作業限定の職長へステップアップ） 3年～5年：フル職長（作業限定なし職長へステップアップ） ◎一人前になるまでは、およそ3～5年。じっくりキャリアを築ける環境です。 ◎世界に影響力がある半導体を支える仕事のため、海外で活躍する道もあります。 ………………… 主な業務内容 ………………… ■半導体製造装置の定期点検、保守業務 ■新しい装置のスタートアップ（組立、設置、試運転など） ■生産性向上のための装置改造 など ※勤務場所となる工場は、ホコリをおさえ、室温が一定に保たれたクリーンルームです。季節による暑さ・寒さがなく快適な環境です。 ＼ そもそも「半導体」って…？ ／ とっても小さいけれど、人類の歴史を変えた偉大な物質なんです！ 条件によって電気を通す・通さないの処理ができ、さまざまな計算や情報を扱えることから、スマートフォンをはじめ多くの製品に搭載されています
      ★U・Iターン歓迎 ★ご希望と適性より勤務地を決定いたします！ ◆北海道（千歳市） JR「千歳駅」徒歩2分 ※宮城県へ出張ベースでの研修を実施する場合あり ◆神奈川県（横浜市）※海外出張あり 「新横浜駅」徒歩7分 ◆三重県（四日市市） 近鉄名古屋線「近鉄四日市市駅」徒歩8分 ◆広島県（東広島市） JR「東広島駅」バス12分、JR「西条駅」バス10分 車通勤可 ◆宮城県(黒川郡) 「泉中央駅」からシャトルバス25分 車通勤可 ◆熊本県(合志市) 「原水駅」からバス15分 車通勤可 ※研修後に直ぐに熊本配属もしくは四日市で数カ月勤務後に配属 上記いずれか当社オフィスまたは客先で勤務いただきます また、メンテナンス業務は、勤務先から半導体製造工場へ移動して実施します ※入社後20日程度、当社テクニカルセンター（三重県四日市）にて研修あり。 （研修時の交通費や宿泊費は会社負担） ※入社の際に、転居を伴う引っ越しがある場合は、会社が費用をお出しします（規定あり） ※借り上げ社宅制度があるので、ご家族のお引っ越しもご相談ください。 受動喫煙対策／屋内に喫煙所あり（全ての勤務先）
      月給：19万3000円～35万円 ※時間外手当は別途支給 ※経験・能力を最大限考慮し、給与額を決定します。
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    株式会社三ツ知

    自動車部品メーカー
    愛知県春日井市牛山町1203
    • 設立 1963年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全4件
    • 【春日井市】購買調達(自動車部品：ナット・ネジ）◇転勤無／上場企業／価格交渉の裁量◎／英語力を活かす
      ～EVでも不可欠な製品！60年続く安定経営・老舗の自動車部品Tier2メーカー／賞与4か月／残業少な目／マイカー通勤可～ ■業務内容： 自社開発製品、工業用ファスナー部品の購買をお任せします。具体的には金属で構成される冷間鍛造部品を担当し、材料となる鉄やアルミなどを仕入れます。 仕入先は基本的には商社経由となるため、現時点では商談に出て積極的に開拓することはあまりなく、デスクワーク中心の働き方となります。 ■業務詳細： ・仕入先との価格交渉　(6割) ・仕入先の品質監査　(2割) ・仕入先の品質マネジメント開発　(2割) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕入れのボリューム 同社はオーダーメイドの製品を製造している為、製品の硬度・大きさ・形が異なることが非常に多く、商品・材料ともに1万点を超えます。 価格交渉・仕入れ先の選定といったこともお任せいたしますので、裁量をもってスキルを磨くことのできる環境です。 特に購買部の部長や課長は営業出身の方であり、価格交渉には力を入れております。 ■どんな方と関わるか 社内／品質保証、営業、生産管理 社外／鉄やアルミに関わる商社やメーカー※国内大手企業がメイン フランクかつフレンドりーな担当者様ばかりです。 ■語学力を生かせる 海外出張は希望制でございます。 語学力を生かし、海外との関わりを持てるような、キャリアパスを用意いたします。 ■組織構成 購買部は部長含め5名在籍、20代～50代と幅広い年齢層が所属しています。 ■当社の将来性 当社の売上は、自動車の「シート」に使う締結部品が大半です。自動車がなくならない限り、安定したニーズがございます。今後も事業を拡大すべく、海外のEV向け部品や、リニアモーターカーの開通に向けたトンネルのセグメント部品といった他業界でもニーズ拡大を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1203 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～290,000円 ＜月給＞ 251,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月/実績：４ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井/購買】商社機能×メーカーのハイブリッド購買/生産準備にも携われる/上場企業の安定性
      【仕事内容】 鉄・アルミなどの金属材料および部品に関する購買業務と、生産準備業務を担当していただきます。 商社的な機能を持つ当社ならではの、広い視点での購買活動が求められるポジションです。 1.購買業務　　　　　　　　　　　　 ・仕入先との価格交渉、契約業務 ・サプライヤーの選定および新規開拓 ・サプライヤーとの関係構築 ・調達戦略の立案およびコスト削減施策の実施 2.生産準備業務 ・生産計画に基づく材料手配　 ・自社製造部門や加工先業者との調整業務 ・設計・技術部門との連携し、最適な材料や加工先の選定を支援　 ・量産に向けた供給製造上のリスクの管理（安定調達に向けた調整）　 【購買対象品目】・鉄・その他の金属材料、外注加工品、メーカー規格品 【企業・求人の特色】 当社は、自動車部品の製造メーカーでありながら、商社機能も兼ね備えているユニークな企業です。 そのため、購買業務においても単なる仕入れにとどまらず、原材料、加工先の選定から生産準備まで幅広く関わることができます。 「コスト」「品質」「納期」のバランスを最適化する購買のプロフェッショナル」として成長できる環境が整っています。また、当社の製品は自動車のEV化後も使用される重要部品であり、安定した需要が見込まれています。 【魅力ポイント】 1. 商社とメーカーのハイブリッドな購買業務 当社の購買部門は、商社的な視点と製造業としての視点を兼ね備えています。 単に「安く買う」のではなく、最適な品質・価格・納期のバランスを追求する「戦略的購買」が求められます。 2. 生産準備にも携わることで、幅広いスキルが身につく 購買業務だけでなく、生産準備や技術部門との連携など、製造プロセス全体に関わることができます。 そのため、「購買のスペシャリスト」としての成長だけでなく、将来的に生産管理・サプライチェーンマネジメントなどの知識を含めたキャリアアップも可能です。 3. EV時代にも対応できる安定企業 当社の製品は、自動車のEV化が進んだ後も使用される重要部品です。 4. 働きやすい環境とキャリアアップ 購買業務の経験を活かしつつ、生産管理や調達戦略にも携われる 中小企業ならではのフレキシブルな環境で、多様な業務に挑戦できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市牛山町1203 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,900円～290,000円 ＜月給＞ 240,900円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 職務手当　主任：20,000円　課長補佐：30,000円 ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三ツ知で募集中の求人をもっと見る

    丸太運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市瑞穂区新開町22-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】施工管理・機械設備の設置　※土日祝休み/残業35h以内/年収500万～
      ■業務概要 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している同社にて、土木施工現場における機械設備の設置・施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理）を担当して頂きます。 ■業務内容詳細 トンネル工事などに用いられる、シールドマシンなどの超重量機械の組立から解体までの一連の流れを監督として管理します。 ・施主との打ち合わせ ・現場で働くスタッフの安全管理 ・工事の進行をチェックする工程管理 ・工事に必要な部材の積算、見積書作成 ・工場内設備に関する修理、修繕対応、管理 ■同社の特徴 同社の特徴は、事業フィールドの広さと、「物流」という枠にとらわれず常に時代の変化に対応して進化を続ける「柔軟な体質」です。そのため、多様な個性を持った社員が一人ひとり幅広いフィールドで活躍しています。また人を大切にする風土があるため、新人社員も責任ある業務を任され、アイデアや提案も積極的に発信することが出来ます。意欲さえあれば業務を通じて自己実現が可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県東海市元浜町12番地18　元浜物流管理センター内 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／尾張横須賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 27歳：500万円 30歳：主任　600万円 35歳：リーダー　700万円 ■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【神奈川】施工管理・機械設備の設置　※土日祝休み/残業35h以内/年収500万～
      ■業務概要 1914年に創業し100年以上にわたり、物流事業を中心に幅広い事業を展開している同社にて、土木施工現場における機械設備の設置・施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理）を担当して頂きます。 ■業務内容詳細 トンネル工事などに用いられる、シールドマシンなどの超重量機械の組立から解体までの一連の流れを監督として管理します。 ・施主との打ち合わせ ・現場で働くスタッフの安全管理 ・工事の進行をチェックする工程管理 ・工事に必要な部材の積算、見積書作成 ・工場内設備に関する修理、修繕対応、管理 ■同社の特徴 同社の特徴は、事業フィールドの広さと、「物流」という枠にとらわれず常に時代の変化に対応して進化を続ける「柔軟な体質」です。そのため、多様な個性を持った社員が一人ひとり幅広いフィールドで活躍しています。また人を大切にする風土があるため、新人社員も責任ある業務を任され、アイデアや提案も積極的に発信することが出来ます。意欲さえあれば業務を通じて自己実現が可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県相模原市緑区大山町5丁目1番地 勤務地最寄駅：横浜線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 27歳：500万円 30歳：主任　600万円 35歳：リーダー　700万円 ■月給は経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社愛工機器製作所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県春日井市愛知町1-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県春日井市／1day選考】基板の要素技術開発／業績好調で将来性◎／充実のサポート／年休121日
      • NEW
      【製造プロセス管理経験者必見／先端技術の半導体で業績好調／スキルアップ可能／賞与昨年実績5.7カ月分／完全週休二日制／昇給率6.4％】 ■採用背景： ・プリント基板の製造・販売をメインに行う当社。近年の半導体需要の高まりを受け、プリント基板の需要も急速に高まっています。事業拡大に伴い、4月に新工場を設立いたしました。事業拡大のための増員募集です。 ■入社後の流れ： ・入社後はご経験により、お任せする業務を決定します。プリント基板についての勉強会も月1で半年間かけて実施しており、基板や工程の理解を深めていただきながら、将来的には一つの工程をお任せします。経験に応じて、知識のない部分は入社後に知識をつけられる環境が整っています。 ■職務概要： ・パッケージコア基板の製造のための、条件設定等をお任せします。 ■職務詳細： ・製品の作り方である加工条件の評価と決定 ∟電流の大きさ、材料特性、温度、圧力、時間などの加工条件を評価し、最適なプロセスパラメータを決定します。 ・薬品を使用する設備の薬品濃度分析 ・製品材料、加工用薬品等の使用可否の判断 ・不良品の原因研究業務 ≪特徴≫ ・基本的には受注に対し、その通りの基板を作るために、一つ一つの工程における加工条件の評価を重ね、固めていく作業がメイン業務になり、薬品を使用する設備の薬品濃度分析等も業務になります。また、顧客の求める高レベルの技術に対応できるように、新しい材料を試験的に利用するなどの製造プロセスの改良業務に携わることもできます。 ・国内外問わずお取引先とのお打ち合わせに、営業とともに参加することもあります。（英語力は不問です） ■組織： ・配属部署では現在10名の方が活躍しています。男女比は7：3で、ベテラン社員も多く、サポート体制が充実しています。 ■魅力： ◎スマホやゲーム機、EVなどが急速に普及し、プリント基板の市場は毎年二桁成長を遂げています。国内では競合他社が少ないことに加え、当社のこれまで培ってきた技術力をご評価いただき、国内外問わず有名な企業と安定したお取引を頂いており、今後も事業の拡大を続けます。 ◎ 事業拡大に伴い、年休121日、賞与昨年実績5.7か月分、昇給率6.4％と、人事制度・社員の待遇面の改革にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市愛知町1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（想定賞与4か月分：賞与昨年実績5.7か月分） ■昇給あり： 年１回（2024年4月実績：平均6.4％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県春日井市／1day選考】基板の要素技術開発／業績好調で将来性◎／充実のサポート／年休121日
      • NEW
      【理系の学部を卒業された方必見／先端技術の半導体で業績好調／スキルアップ可能／賞与昨年実績5.7カ月分／完全週休二日制／昇給率6.4％】 ■採用背景： ・プリント基板の製造・販売をメインに行う当社。近年の半導体需要の高まりを受け、プリント基板の需要も急速に高まっています。事業拡大に伴い、4月に新工場を設立いたしました。事業拡大のための増員募集です。 ■入社後の流れ： ・入社後はご経験により、お任せする業務を決定します。プリント基板についての勉強会も月1で半年間かけて実施しており、基板や工程の理解を深めていただきながら、将来的には一つの工程をお任せします。経験に応じて、知識のない部分は入社後に知識をつけられる環境が整っています。 ■職務概要： ・パッケージコア基板の製造のための、条件設定等をお任せします。 ■職務詳細： ・製品の作り方である加工条件の評価と決定 ∟電流の大きさ、材料特性、温度、圧力、時間などの加工条件を評価し、最適なプロセスパラメータを決定します。 ・薬品を使用する設備の薬品濃度分析 ・製品材料、加工用薬品等の使用可否の判断 ・不良品の原因研究業務 ≪特徴≫ ・基本的には受注に対し、その通りの基板を作るために、一つ一つの工程における加工条件の評価を重ね、固めていく作業がメイン業務になり、薬品を使用する設備の薬品濃度分析等も業務になります。また、顧客の求める高レベルの技術に対応できるように、新しい材料を試験的に利用するなどの製造プロセスの改良業務に携わることもできます。 ・国内外問わずお取引先とのお打ち合わせに、営業とともに参加することもあります。（英語力は不問です） ■組織： ・配属部署では現在10名の方が活躍しています。男女比は7：3で、ベテラン社員も多く、サポート体制が充実しています。 ■魅力： ◎スマホやゲーム機、EVなどが急速に普及し、プリント基板の市場は毎年二桁成長を遂げています。国内では競合他社が少ないことに加え、当社のこれまで培ってきた技術力をご評価いただき、国内外問わず有名な企業と安定したお取引を頂いており、今後も事業の拡大を続けます。 ◎ 事業拡大に伴い、年休121日、賞与昨年実績5.7か月分、昇給率6.4％と、人事制度・社員の待遇面の改革にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市愛知町1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～260,000円 ＜月給＞ 195,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（想定賞与4か月分：賞与昨年実績5.7か月分） ■昇給あり： 年１回（2024年4月実績：平均6.4％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神星工業株式会社（デンソーのグループ関連企業）

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市広美町北繁82-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 571名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 未経験歓迎◆【豊田市／転勤無】工場の設備保全※車載部品世界大手のデンソーG／技術経験、知識が身につく
      • NEW
      ～未経験OK！EVなどの先端のものづくりに関わる／技術経験、専門知識が身につく仕事／自動車部品世界大手のデンソーグループで安定性◎～ ■業務内容： オルタネーター、スタータ、インバータなどの自動車の電装部品を製造する当社にて、生産設備の保全/メンテナンス担当としてご活躍いただきます。 扱う製品・設備： ロボット搬送/組み付け、接着、溶接、製品機能検査装置の設備など ■入社後の流れ： 基本的はOJTでの教育となります。具体的には、先輩社員について計画工事に関する案件（部品の選定→購入→交換）から始め、慣れてきたら突発故障の修理対応を、先輩と同行しながら技術を学びます。その他座学として、デンソーが主催する研修にも受講可能です。 ■組織構成： 入社後は、生産本部 TPM室 TPM課 保全1係へ配属となります。1係はプレイヤー8名（20代前半1名、後半3名、40代2名、50代1名、嘱託1名）にて構成され、デンソー安城、デンソー広瀬関係のラインを担当しています。 ■就業環境について： ◎入社後の業務に慣れた3か月～6か月後から、3組2交代制で就業いただきます。1日10時間勤務×週4日勤務のため週3日が休み、となります。基本的に工場が非稼働となるため毎週日曜は休みですが、3～4か月に1回程度で日曜が出勤日となります。 ◎月の残業時間は30時間以内を目標として取り組んでいます。 ■当社について： ◇国内外で圧倒的知名度を誇るデンソーグループの一員として、各種自動車用電装部品の製造を行っています。当社が得意とするのは多品種の製品をフレキシブルに生産できる技術と技能です。中少量生産品を効率よく、かつコストパフォーマンスよく組付けできる生産体制やそれを支える生産技術を確立しています。 ◇センサや画像処理技術、ロボットといった最新の技術を利用しつつ、自動車の電動化関連部品など最新部品の製造を、より高精度でより効率よく、より合理的に生産できるラインを構築しています。 ◇ガソリン車について今後新車の販売は少なくなりますが、ガソリン車の保有数が劇的に減ることはございません。当社は現在世の中で乗られているガソリン自動車用の製品を製造しているため、今後も製品ニーズについての将来性は明るいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・広美工場 住所：愛知県豊田市広美町北繁82番地1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市／転勤なし】設備保全◆グローバル大手メーカーのデンソーG／年休121日
      ～技術経験、専門知識が身につく仕事／自動車部品世界大手デンソーグループで安定性高い～ ■業務内容： オルタネーター、スタータ、インバータなどの電装部品を主に製造する当社にて、設備保全/メンテナンス担当としてご活躍いただきます。 ・工場内生産用設備の予防保全業務 ・突発的な故障対応 ・生産用設備の改造、設備監視システムの導入　等 ■扱う設備： ロボット搬送機/組み付け、接着、溶接、製品機能検査装置の設備など ■当ポジションの魅力： ・工場の設備が大きいため、スケールの大きい仕事へのチャレンジが叶う環境です。 ・当社はタイにも支社があるため、希望があれば海外でのキャリア経験も可能です。※現在1名が赴任中 ・生産技術の工程設計など、異なる職務へのキャリアチェンジもできます。 ■組織構成： 入社後は、生産本部 TPM室 TPM課 保全1係へ配属となります。1係はプレイヤー8名（20代前半1名、後半3名、40代2名、50代1名、嘱託1名）にて構成され、デンソー安城、デンソー広瀬関係のラインを担当しています。 ■就業環境について： ◎3組2交代制で就業いただきます。1日10時間勤務×週4日勤務のため、週3日が休みとなります。基本的に工場が非稼働となるため毎週日曜は休みですが、3～4か月に1回程度で日曜が出勤日となります。 ◎月の残業時間は30時間以内を目標として取り組んでいます。 ■当社について： ◇国内外で圧倒的知名度を誇るデンソーグループの一員として、各種自動車用電装部品の製造を行っています。当社が得意とするのは多品種の製品をフレキシブルに生産できる技術と技能です。中少量生産品を効率よく、かつコストパフォーマンスよく組付けできる生産体制やそれを支える生産技術を確立しています。 ◇センサや画像処理技術、ロボットといった最新の技術を利用しつつ、自動車の電動化関連部品など最新部品の製造を、より高精度でより効率よく、より合理的に生産できるラインを構築しています。 ◇ガソリン車について今後新車の販売は少なくなりますが、ガソリン車の保有数が劇的に減ることはございません。当社は現在世の中で乗られているガソリン自動車用の製品を製造しているため、今後も製品ニーズについての将来性は明るいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・広美工場 住所：愛知県豊田市広美町北繁82番地1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田通商システムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全75件
    • 【品川】トヨタグループ企業向けソリューション営業◆豊田通商グループ／フレックス×リモート◆IC10
      • NEW
      ～福利厚生充実／トヨタグループを中心に幅広く事業展開／新しい企画やサービスに携わる醍醐味～ ■想定業務 関東エリアのトヨタ自動車グループ、関連サプライヤー企業、一般企業（非トヨタ自動車関連企業）へのソリューションビジネス提案をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・PCデバイス、周辺機器の導入提案 ・Microsoftを中心とした各種ライセンス、サブスクリプションの提案 ・パブリッククラウド（Azure、AWS、GCP等）の導入、活用提案 ・Microsoftのクラウドサービスを中心としたシステムインテグレーションの提案とプロジェクト管理支援 ・各ステークホルダーとの利害調整 ・顧客向け提案資料及び見積書の作成、受発注、検収、請求支払の管理 ■期待する役割 ・販促活動の企画／展開／統計管理を行い、独力で成果を上げる ・能動的に顧客や取引先関係者及び社内関係者とコミュニケーションをとり、顧客の課題を特定し最適な解決策を検討、提案 ■当ポジションの魅力 デバイスやソフトウェアライセンス、クラウド利活用、システムインテグレーションなど企業ITの中心となる分野についてこれまでの知見や経験を幅広く活かせます。顧客はトヨタグループ企業及び関連企業が中心で、信頼関係も厚く、やりがいを感じられます。 単一的な販売提案ではなく総合商社の子会社として、新サービスの発掘や調達交渉など、顧客課題を真に解決するソリューションををら企画・提案することができます。ソリューション営業としての知知を習得し、更に成長するための環境があります。 ■福利厚生例 ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 ◎トヨタグループ割引制度有 ■ダイバーシティ推進活動 一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児・介護支援制度、女性活躍推進の施策、テレワーク制度、フレックス制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。 ■当社の特徴 売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10％以上で成長を続けています。当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～410,000円 固定残業手当/月：43,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～476,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や担当業務により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】DX・デジタル化に向けた相談対応／チーム運営リーダー◆フロントSE経験歓迎◆MK04
      • NEW
      【フロントSE経験歓迎／DX・デジタル化に関わることができる／トヨタGの商社系SIerで活躍できる】 ■業務内容 プライムベンダーとしてトヨタグループ向け開発支援／DX推進を手掛ける当社。採用部署DXソリューションGでは「トヨタ自動車のDX化推進の旗振り役」として活動しています。ユーザー課題解決／フロントSEとしてのキャリアを目指される方ぜひご応募ください。 ■具体的な業務（一例） お客様の情報部門の1機能として、お客様従業員からのデジタル化に向けた相談対応を請け負っています。そのチームのリーダーとして業務していただく予定です。 ・プロジェクトオーナーと構想の言語化、ゴール設定、ロードマップ策定、イベント企画などの検討業務 ・デジタル化に向けた相談対応（ユーザー要望の洗い出し・ヒアリング・対策提案・要件整理） ・顧客要望実現に向けた技術検証（Power系でのPoC） ・開発部隊（汎用的なものからMS　Azure、Powersolutionを用いたものなど）への引継ぎ ・業務に関わるビジネスパートナーの進捗確認／業務調整／今後の活動計画の企画をお客様と折衝 ■期待する役割 ・デジタル化にむけた企画検討メンバーまたは、リーダー ・お客様のデジタル化ニーズに対して、要件整理から開発までを企画し実行 ・お客様のニーズPOC等を通じ具体化し、具体化した構想を実行に向けて企画したい/出来る方を求めています ■ポジションの魅力 DX・デジタル化に関わることができ、最新テクノロジー、ソリューションを中心に、マルチベンダーとして多種多様な商材でお客様ニーズに応えることができます。また国内外問わず、ビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもあり、自身の取り組みたい技術領域で企画・立上げ・プロジェクトリード力を習得できます。 ■福利厚生例 1.年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。 2.トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引制度有　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（名古屋市） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 730万円～895万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 476,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力や担当業務により決定します ※上記には月20時間の固定定時外勤務手当を含みます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フルハシＥＰＯ株式会社

    その他
    愛知県名古屋市中区金山1-13-13
    • 設立 1948年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋/金山】管理事務（工場の新設業務）※残業10h/完全週休2日制/転勤無/東証スタンダード上場
      風通しの良いオフィス/働きやすい就業環境/新工場新設で業績拡大中/行政とのやり取り/充実したワークライフバランス 環境保全・リサイクル事業を中心に、産業廃棄物の収集運搬・処理、リサイクル製品の製造・販売などを行う企業です。社会的ニーズも高く毎年多くの工場を新設しているため、工場の申請などを担当していただきます。 ■本職種の魅力 ◎働きやすい環境 年間休日120日、残業10hなど社員が働きやすい環境があります。 ◎風通しの良いオフィス オンとオフを分けて質問がしやすい環境で仕事に取り組んでいます。 ◎成長実感 業務拡大と会社の成長を肌で感じられる、働き甲斐があります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業から排出された木質系廃棄物を回収し、自社工場でリサイクルする「バイオマテリアル事業」を主に手がける当社。あなたには、新規工場の設置に関する業務や、許可更新に伴う更新申請業務をメインにお任せします。 ■具体的な業務内容 （1）既存工場の許認可の更新 ・全国に16ヶ所の工場を運営。行政への更新申請の頻度は、各月や各年度によって異なります。 ・申請書類については、過去の木質廃棄物の処理量の実績などの必要事項を書類にまとめ、更新期限の2ヶ月～3ヶ月前に行政へ提出します。 （2）工場の新設業務 ・工場の新設が決まった時に、どんな機械を導入するのか、レイアウトはどうするのかなどを複数メンバーと話し合いながら進めます。 ・各種工事の発注・進捗管理などの業務、行政への許認可申請を実施。 ・申請書類の作成から実際に申請が通るまでは、2年～3年ほどかかることもあります。また、近隣住民への説明会などにも携わっていただきます。 ■組織編成 生産管理部：15名（許認可申請：6名、工場立ち上げ：6名、生産管理：3名） 本職種では工場立ち上げを担っていただく募集になります。 ■活躍している社員 行政と関わる仕事をしていた方、建築土木系に関わったことのある方が活躍中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：愛知県名古屋市中区金山1-13-13 金山プレイス 勤務地最寄駅：JR/名鉄/地下鉄線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ <モデル年収> 480万円／経験3年／一般職（月給25.5万円＋諸手当＋賞与年2回） 550万円／経験6年／係長（月給33万円＋諸手当＋賞与年2回） ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年１回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】木材リサイクルの法人営業/残業17h/年休120日/東証スタンダード上場/評価制度◎
      東証スタンダード上場で業績拡大中/働きかた◎(年休120日・残業17ｈ)/営業のしやすさ◎/インセンティブ有 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人営業職として「解体業、ゼネコン、メーカー」のお客様から、リサイクル事業に使用する原料(木材)の調達営業を主に行って頂きます。環境事業に関しての知識は入社後付けて頂けますのでご安心ください。 ■具体的な業務内容： ・工場や建設現場で発生する木材の廃棄物の弊社工場でのリサイクルの提案をします。 ・回収する企業を新規開拓し、リサイクル原料となる木材を調達します。（木材の知識等は必要ありません。） ・新規開拓およびに既存取引先との営業が主となります。 ◎新規開拓とはいっても、”モノを売る”仕事ではなく、”廃材のリサイクルを提案する”内容であること、産廃処理についてはどの企業様も法律で義務付けられていることから、顧客も前向きに話を聞いてくださることが多く、業界未経験でも提案しやすいことが特徴です！ ■魅力情報 （1）インセンティブについて ノルマはございませんが目標の数字はございます。平均のインセンティブ支給額は、月3万円～。 評価基準は明確となっており達成率により変動致しますので頑張りが還元されます。 （2）「営業がしやすい」営業職 提案する産廃処理のサービスは、どの企業でも法律で義務付けられているものであるため他の業種の営業と比べ話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 （3）上場企業という安定基盤 「東京証券取引所スタンダード市場」「名古屋証券取引所メイン市場」の上場企業です。事業拡大の見込みがあり、創業75年以上の安定基盤で腰を据えて長く働くことが可能です。 ■活躍している社員： 多くの中途入社の方が他業種からの入社で活躍されており業界未経験は問題ありません。新規営業も行いますが、お客さんから木材廃棄物の取り扱いに困っている会社様を紹介いただくこともあります。 ■営業職の1日 8:30 出社、朝礼 9:30　営業訪問に出発 10:00 お客様と商談 12:00　昼食 13:00　営業活動 16:00　帰社、報告、書類整理 17:20　日報作成 17:30　業務終了 ※毎週水曜はノー残業デー ■取引先：解体業、ゼネコン、メーカー、建設業など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区浜野町1216番地68 勤務地最寄駅：JR内房線／浜野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■成果給制度 ■年収モデル 520万円/経験4年／主任（月給26.5万円＋諸手当＋賞与年2回） 570万円／経験7年／係長（月給32万円＋諸手当＋賞与年2回） ※インセンティブの金額は含んでおりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和産業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市衣ヶ原3-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 591名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田市／未経験歓迎】物流担当◆豊田通商G／安定メーカーで物流課題の効率化／サンバイザーで高シェア
      ～豊田通商グループ／年間休日121日／福利厚生◎～ ～国内で高いシェアを誇る自動車内装品（サンバイザー）メーカー／ ■業務内容／役割： 物流管理室の役割は物流効率の最適化です。 仕入先から、製造現場・得意先につなぐ物流ルートなどについて、いかに効率的な方法で発注、梱包、積載していくか、物流全体の効率化を目指しています。 ■業務詳細： ◇完成品の荷姿検討、物流のルートの計画 ◇仕入先からの材料の取り入れ方法の決定 ◇生産用部品の受発注、在庫管理（海外輸出入含む） ◇委託業者（運輸業者）の指導 ※仕入先、委託先、得意先への訪問もあり、基本的には愛知県内ですが県外に出ることもあります。 ■組織： 20～40代まで6名が在籍しています。 ■当社の魅力 ◇安定性・成長性 当社は1939年から蓄積してきた独自の生産技術力を生かして（100件以上の特許保有）、当社が生産しているサンバイザーは国内生産車の８割以上に使われています。また、現在は豊田通商グループに所属され、今後更なる事業拡大のため社内DX化の推進、24年4月より新工場の設立を通じて生産体制を積極的に拡大しております。 ◇風通しの良さ 当社の製品を作るためには各部署との適切な連携が必要不可欠となるため、社内での意見交換や自分の意見を自由に発信できる環境づくりにこだわっております。また、人事評価制度も整っており、定量面から定性面まで評価を行って社員の適切なキャリアパスを応援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-1 勤務地最寄駅：名鉄バス線／鉄工団地前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,600円～315,708円 ＜月給＞ 180,600円～315,708円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：２回（昨年度実績4.7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＊未経験歓迎！【愛知／豊田】物流管理スタッフ◆年休121日／豊田通商G／業界TOPシェアで安定性◎
      ～職種未経験・業界未経験・第2新卒歓迎！～ ～豊田通商グループ／年間休日121日／福利厚生◎～ ～国内で圧倒的に高いシェアを誇る自動車内装品（サンバイザー）メーカー～ ■求人概要： 業界TOPシェアを誇るメーカーである当社の「生産管理部／物流管理室」にて人員を募集いたします。メーカーの生産スケジュールをサポートする仕事のため、幅広い調整能力が身につき、やりがいの高いポジションです。 ■ミッション／役割： 物流管理室の役割は「物流効率の最適化」です。そのため、仕入先・製造現場・得意先につなぐ物流ルートについて、いかに効率的な方法で発注、梱包、積載していくか、チーム全員で協力しながら物流全体の効率化を目指しています。 ■業務詳細（例）： ・完成製品の梱包仕様検討、物流ルートの計画 ・仕入先とのコミュニケーションで材料の取り入れ方法計画 ・製品生産用部品の受発注、在庫管理（海外輸出入含む） ・委託業者（運輸業者）への依頼や調整 ※場合によって仕入先、委託先、得意先への訪問もありますが、基本的には愛知県内がほとんどです。 ■組織： 生産管理部／物流管理室：６名在籍（20～40代） ■当社の魅力 ◇安定性・成長性 当社は1939年から蓄積してきた独自の生産技術力を生かして（100件以上の特許保有）、当社が生産しているサンバイザーは国内生産車の８割以上に使われています。また、現在は豊田通商グループに所属され、今後更なる事業拡大のため社内DX化の推進、24年4月より新工場の設立を通じて生産体制を積極的に拡大しております。 ◇風通しの良さ 当社の製品を作るためには各部署との適切な連携が必要不可欠となるため、社内での意見交換や自分の意見を自由に発信できる環境づくりにこだわっております。また、人事評価制度も整っており、定量面から定性面まで評価を行って社員の適切なキャリアパスを応援しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-1 勤務地最寄駅：名鉄バス線／鉄工団地前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,900円～264,900円 ＜月給＞ 217,900円～264,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：２回（昨年度実績4.7ヶ月分） ＊上記の年収は「大卒以上」の場合 ＊今までの経験を総合的に考慮して提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    表示灯株式会社

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-11 ナビタ名灯ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 広告営業／年収500万円～／年休日124日／残業月10H以下
      • NEW
      「NAVITA」とは 全国の鉄道駅や自治体、交番などにも設置されている周辺案内図。地図情報と豊富な地域情報を発信する、公共性の高い媒体です。 全国約2,500の駅に、およそ3,000台を展開している『駅周辺案内図／ステーションナビタ』を扱っており、近年は市区役所や病院などにも設置ロケーションを拡大中。デジタルサイネージを使った外国語表記対応や動画広告など、DX化も推進しており社会の変容に合わせデジタルサイネージの導入も増加しています。 【提案先のお客様／例】 ■官公庁 ■大手企業 ■医療機関 ■地域密着の飲食店やサービス店舗、など 【仕事の流れ】 お客様先を訪問しニーズのヒアリング・提案 　▼ 契約後、掲載内容の打ち合わせ 　▼ 社内制作部へ制作の依頼 　▼ 問題がなければ入稿・掲載 【入社後の流れ】 座学での商品知識習得後、先輩社員によるOJTにて、業務やお客様への提案方法を丁寧にお教えします。提案フローや営業トークをまとめたマニュアル、提案資料など充実したツールも完備しています。 【ここがポイント】 ◆努力が給与に直結する 知名度があり売りやすい商材なので、努力次第で誰もが稼ぐことができます！ 売上実績150万円→営業報奨金 19万円／月 売上実績200万円→営業報奨金 24万円／月 ※入社後1年間は給与とは別に、15万1,000円／月の営業報奨金を支給します。 ※入社1年目で、月13件～14件程度の成約実績もあります。 ※年収1,000万円以上も可能（年収1,000円以上の営業社員比率／13.5％／2023年度実績）　 ◆一回の訪問で受注することも 広告単価が年間で6万円～とリーズナブル。一回の訪問で、即決いただくこともあります。またDX化が進み、デジタル広告への需要も増加中。社会的に注目度が高い商材です。 ◆お客様から感謝される 人びとに必要とされる商材だから、お客様から「提案してくれてありがとう」と感謝の言葉をいただくことも。知名度が高く、需要があるサービスなので、リピート受注や既存のお客様からのご紹介も多いです。
      【東京都、大阪府、広島県いずれかで最寄りの勤務地】 ◆直行直帰可 ◆U・Iターン歓迎 【東京支社・関東支社】 東京都港区南青山5丁目12-22 ナビタ東灯ビル 「表参道駅」より徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区備後町4丁目2-10 ナビタ灯阪ビル 「本町駅」から徒歩3分 【広島支店】 広島県広島市中区八丁堀15-6 広島ちゅうぎんビル6F 「八丁堀駅」より徒歩1分 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（支社・支店により異なる）
      【東京エリア】 月給26万円～＋営業報奨金＋各種手当 【大阪エリア】 月給25万円～＋営業報奨金＋各種手当 【その他エリア】 月給23万円～＋営業報奨金＋各種手当 ※給与は経験・年齢・スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律地域手当（東京8万円／大阪7万円／その他地域5万円）を含みます。
    • 【名古屋駅徒歩5分】デジタルサイネージ自社サービス開発～駅地図広告でシェアNo,1～
      ～名古屋駅徒歩7分／シェア国内トップクラスの「NAVITA」で安定感抜群／／東証スタンダード上場／デジタルサイネージに興味をお持ちの方大募集～ ■採用背景： 今後デジタルサイネージ媒体の開発に力を入れていくため、業務全般に関わる人材を募集いたします。 ■業務内容： ・デジタルサイネージ向けアプリケーションの開発、導入、サポート ・全国各地の公共の場に設置されるデジタルサイネージの企画、提案 ・営業に同席、お客様のニーズに対し、技術術からの提案のサポート ・デジタルサイネージのトラブル解析や対策の立案・実行 【募集する人材】 FAE（フィールドアプリケーションエンジニア）として担当営業と同行してソリューションの紹介・提案をしたり、営業や顧客の要望をヒアリングして要件定義を行うなど、営業を技術支援できる方、またはその様な仕事をやってみたい方。 【メンバー構成】 上級エンジニア1名、エンジニア3名 ■当社の特徴： 当社が設置した案内地図はJR各社、地下鉄、私鉄の全国主要駅約2,500駅の改札付近に設置され、シェア国内トップクラスを誇っています。 また、当社では全国各地の駅・市役所・空港・医療施設・運転免許センターなど公共の場のいたるところに設置されている案内サイネージの企画・開発をしており、最近では、多言語表示や音声案内、緊急災害時の案内などの案件も多くなっています。 タッチパネルコンテンツをはじめ、さまざまな情報を表表するデジタルサイネージの企画、提案、開発、導入、サポートまで業務は多岐にわたっています。 ■NAVITAについて ・駅周辺案内図「NAVITA」として全国の駅で展開 ・自治体専用のインフォメーションマップとして、市役所などで展開 ・交番NAVITAは、安全・安心の情報発信を展開 NAVITAが設置されているのは、たくさんの人が行き交う全国の主要な駅や市役所、交番前、病院などです。地図のデジタルサイネージ化により情報インフラの普及に取り組んでおり、今まで以上にNAVITAによる情報が必要です。
      ＜勤務地詳細＞ ナビタソリューションセンター 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-11 ナビタ名灯ビル 勤務地最寄駅：JR、地下鉄、名鉄、近鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：33,000円～140,000円 ＜想定月額＞ 283,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 35歳/入社3年目/年収550万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アマノ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    愛知県名古屋市東区葵1-3-15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 439名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／新栄町】amano化粧品バイヤー／転勤無・駅近徒歩3分／創業120年以上企業／福利厚生充実
      ◇◆ドラッグストア「amano」・調剤薬局「調剤薬局amano」・写真プリント／カメラ販売「カメラのアマノ」を名古屋中心に展開／新栄町駅から徒歩3分の本社勤務／◆◇ ■採用背景： 「専門ブランド化粧品」を多数取り扱っている当社において今回、本社業務として、「専門ブランド化粧品」の仕入れ担当を新たに募集し、更なる拡大を目指していきたいと思います。 ■業務内容： ブランド化粧品の仕入れ・メーカー交渉、売場計画作成、イベント計画作成等をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇バイヤー（取引先との商談／バイイング） ◇販売／販促計画作成 ◇棚割作成 など ■魅力ポイント： ◎マーケターとしてのやりがい 名古屋駅や栄など、名古屋の中心部に多くの店舗を構えているため、企画した内容が大きな成果に結びつくことも珍しくありません。2021年12月には、有名ビューティークリエーターとのコラボ企画も実現し、大盛況なイベントとなりました。 ◎接客数業界トップクラス 店舗はほとんどが都心部に立地しています。顧客に選ばれるドラッグストアを目指し、店舗ごとにターゲット層が異なる為、適切な取扱品目・在庫数から什器にまでこだわった店舗展開を行っています。 ◎地域密着型の価値提供 名古屋地下商店街完成に伴い日本で初めて地下商店街へ店舗を出店しました。その他セントレアにて店舗出店など愛知県の発展と共に成長を続け今後も地域密着で価値提供を行っています。 ■組織構成： マーケティンググループ ビューティーケアチームに配属いただきます。30代2名、20代2名で構成されています。 ■当社について： ◇創業120年以上の歴史ある地元密着企業 ◇当社は都市部の一等地を中心とした出店で地域のみなさまの健康と美をサポートしています。「ヘルス＆ビューティー事業」、都市型調剤薬局、漢方薬局を運営する「調剤事業」を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-3-15 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（5月・11月）※昨年度実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜第二新卒歓迎＞スキルアップを目指すあなたへ！秘書としてキャリアを築こう◆amano
      ～未経験から秘書に挑戦◎『キレイと元気を支え、地域の人々のたのしく生きる力になる』べく事業を展開～ 【仕事内容】 初めは基本的な秘書業務から覚えていただき、徐々にステップアップしていただきます。 ◇スケジュール管理・調整 ◇出張手配、旅費の精算 ◇郵便物の対応 ◇電報・お礼状の手配 ◇手土産の準備・買い出しなど ◎1日／業務の流れ 8:30　始業　新聞チェック 9:00　社長アポイント対応（社内）（合間に事務作業） 12:00　昼休憩 13:00　アポイント調整（社外） 14:00　社内会議準備・お茶出し 16:00　来客対応・お茶出し 17:00　事務作業 17:30　報告・終業・片づけ 【組織構成】 30代：2名、20代：1名で現在、秘書業務を分担しております。 しっかりと意見交換、報連相を行い、円滑に社長・役員等の経営陣のスケジュールが進むよう対応をいただいております。うまく組織が機能しており、現在月残業時間が多くても数時間程度とほとんど発生しておりません。 【教育体制】 ◎入社後の教育体制 半年程度かけて必要なスキルを身に着けていただきます。 出来るようになったところからどんどんお任せしていきますが、チームで支えあいながら業務を進めています。 ◎定期的なスキルアップの支援方法 問題が起こったときにすぐにチームで改善方法を考えています。また、週に1度のMTの中で振り返りを行うことで、状況の整理をし、次回以降の対策を立てることでスキルアップを図っていきます。 【キャリアップ】 秘書をスタート地点として特性に合わせた様々な業務へステップアップしていけます。 他部署を経験後、秘書に戻ることもあります。 例）秘書から、産休復帰後、人事へ。 また、経理、情報システム部への異動になる可能性もあります。 ※ご本人の適正と、キャリアアップ次第で希望を出せば、検討余地あり。 【当社について】 アマノは、人がたくさん集まる都心立地への集中出店を戦略の1つとし、医薬品・化粧品販売の「ヘルス＆ビューティー事業」を柱の一つとしております。名古屋駅や栄の名古屋都心部を中心に調剤薬局を約30店舗展開。競合ドラッグストアとの差別化も図り、創業120年以上を迎えました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-3-15 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて前後します ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大同キャスティングス

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市港区竜宮町10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／港区】自動車部品営業職※年休124日/「鋳造×特殊鋼」大同特殊鋼株式会社100％出資会社～
      ～担当者社数は一桁だからこそ深耕営業可能！／時代を先駆ける総合鋳造メーカー！自動車部品を中心に新たな製品を手掛ける会社～ ■業務内容 同社の主力製品であるターボチャージャー部品の営業活動を、自動車関連会社などの顧客を相手に行って頂きます。海外営業の場合は商社の担当者と同席をいただくため英語は話せなくても問題ございません。 ■業務詳細 ・営業1名の方の担当社数は数社（1桁）です。担当社数が少ない分、顧客に深く入り込むことが出来る営業体制。 ・顧客から引合を頂き（製造工程・図面読解力が必要です。入社後教育する体制有）、顧客ニーズに合わせ最適な製品を製造部門等と一体となって提案します。 ・見積提出にあたっては、製造・技術部門との綿密な打ち合わせを行います。提出後は、顧客と受注に向けた交渉を実施。試作～量産品まで2～3年を要するがゆえ、立ち上げ時の達成感は非常に大きいです。 ・同社の顔として前線で営業活動を行って頂きますが、生産管理等と折衝をしながら顧客への納期管理業務もお任せ致します。また、取り扱う製品は岐阜県中津川市の工場で製造されている為、工場にて製造部門との進捗具合や技術打合せがあります（1～2日/週)。 ■組織構成：ターボ部品営業部は営業1室、2室のそれぞれに分かれ、合計９名の人員構成です。中途入社の社員（5名）も活躍しており、なじみやすい環境です。 ■同社の製品について ○ターボチャージャー部品（ご担当頂く製品）：自動車のエンジンシリンダーに強制的に空気を送り込む「ターボチャージャー」を構成する製品です。エンジンの熱効率改善に有効なターボチャージャーは、2030年以後も需要が見込まれる自動車部品です。同社の製品は軽量化ニーズにも対応し、世界ニーズである「CO2」削減に貢献しております。 ■同社の安定性：自動車部品の他、鉄道関係、産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入しております。さらに次の100年を見据え、大同特殊鋼・研究開発部門とのタイアップにより「特殊鋼」のさらなる活用、100年以上「鋳造」という製法を使用することにより積み上げてきた技術力・ノウハウを活かし、次世代を担う製品の開発にも力を入れております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区竜宮町10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,600円～294,300円 ＜月給＞ 265,600円～294,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて当社規定にて決定いたします ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・モデル年収：440万円／35歳・入社5年目 / 月給26万5600円+残業手当月20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】＜職種未経験歓迎＞自動車部品のルート営業◆年休124日／残業20H以内
      ～担当社数1桁だからこそ深耕営業が可能！／土日祝完全休み◎創業100年以上・大同特殊鋼グループ～ ■業務内容 同社の主力製品であるターボチャージャー部品の営業活動を、自動車関連会社などの顧客を相手に行って頂きます。海外営業の場合は商社の担当者と同席をいただくため英語は話せなくても問題ございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・営業1名の方の担当社数は数社（1桁）です。担当社数が少ない分、顧客に深く入り込むことが出来る営業体制。 ・顧客から引合を頂き（製造工程・図面読解力が必要です。入社後教育する体制有）、顧客ニーズに合わせ最適な製品を製造部門等と一体となって提案します。 ・見積提出にあたっては、製造・技術部門との綿密な打ち合わせを行います。提出後は、顧客と受注に向けた交渉を実施。試作～量産品まで2～3年を要するがゆえ、立ち上げ時の達成感は非常に大きいです。 ・同社の顔として前線で営業活動を行って頂きますが、生産管理等と折衝をしながら顧客への納期管理業務もお任せ致します。また、取り扱う製品は岐阜県中津川市の工場で製造されている為、工場にて製造部門との進捗具合や技術打合せがあります（1～2日/週)。 ■組織構成：ターボ部品営業部は営業1室、2室のそれぞれに分かれ、合計９名の人員構成です。中途入社の社員（5名）も活躍しており、なじみやすい環境です。 ■同社の製品について ○ターボチャージャー部品（ご担当頂く製品）：自動車のエンジンシリンダーに強制的に空気を送り込む「ターボチャージャー」を構成する製品です。エンジンの熱効率改善に有効なターボチャージャーは、2030年以後も需要が見込まれる自動車部品です。同社の製品は軽量化ニーズにも対応し、世界ニーズである「CO2」削減に貢献しております。 ■同社の安定性：自動車部品の他、鉄道関係、産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入しております。さらに次の100年を見据え、大同特殊鋼・研究開発部門とのタイアップにより「特殊鋼」のさらなる活用、100年以上「鋳造」という製法を使用することにより積み上げてきた技術力・ノウハウを活かし、次世代を担う製品の開発にも力を入れております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区竜宮町10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,600円～262,600円 ＜月給＞ 222,600円～262,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて当社規定にて決定いたします ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・モデル年収：430万円／30歳・入社5年目 / 月給25万3600円+残業手当月20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーワメックス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 483名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全19件
    • 【浜松／磐田】産業用ロボットの制御基板の回路設計 ◆上場企業G／WEB面接可／充実した教育体制◎
      • 締切間近
      ～定着率90％超／ワークライフバランス◎／転居を伴う転勤無し／土日休み／年休121日／有給取得しやすい環境／家族手当など福利厚生◎／エンジニアファーストでアットホームな会社～ ■仕事内容： 産業用ロボットの制御基板の回路設計をお任せします。今後、益々進化が期待できる産業用ロボットの最先端製品、技術に触れることが可能です。ご経験に応じて、回路基板すべての設計に携わり、先行開発から量産開発といった、モノづくりにおける一連の設計工程を担当することができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・産業用ロボットに関する電子基板設計 ・ロボットコントローラの開発 ・制御回路基板の開発 ■充実の教育体制： 企業の成長と社員のキャリア形成を大切に考え、企業理念を軸とした様々な教育研修をご用意しております。モノづくりエンジニアに必要な専門技術の習得を行うエンジニアスキル教育から、社会人スキル向上のためのヒューマン・ビジネス教育、そして、若手層から経営層までの階層別教育など、生涯に渡りエンジニアとして活躍するためのサポート体制があります。 ■働きやすい環境： 当社では「社員ファースト」を軸に福利厚生施策の充実を図っています。各社員のライフステージを支える為、支援内容の充実・拡大を行っており、様々なメリットを享受できます。 ◎フレックス制／柔軟な働き方が可能 ◎育休復職率は100％／男性も8名取得（3か月～1年取得実績あり） ◎福利厚生サービス／テーマパークの優待やデジタルギフトなど多数 ■当社について： 1982年の創業以来、東海地区の自動車関連企業や航空機関連、船舶関連分野を中心とした製造業のお客様に向け、人々の暮らしを安全・快適にする技術や製品を提供するモノ創り領域において、その高い技術力と柔軟な設計・開発力で機能開発を担い、多数のお客様からご評価いただいて成長を続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 就業先（浜松市・磐田市） 住所：静岡県（浜松市・磐田市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,700円～391,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 252,700円～391,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・三河地区】IoTデバイス開発のソフトウェア開発◆上場企業G/転勤無/年休121日/定着率◎
      • 締切間近
      【定着率90％超え/キャリアアップしたい方に最適な環境をご用意/ワークライフバランス◎/フレックス/転勤無し/土日休み/年休121日/有給取得しやすい環境/家族手当など福利厚生◎/エンジニアファーストでアットホームな会社】 ■職務内容： ◇ソフトウェアエンジニアとして、IoTデバイスのソフトウェア開発リーダーをお任せします。 ◇リーダーとして実開発業務にチームを率いて携わっていただきます。 ◇お客様と共に、要求分析フェーズといった製品開発の上流から携わって頂き、開発メンバーとの調整など、自律的な業務遂行が求められる、大変やりがいのあるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品開発事例： 工程：要求分析～システム設計～ソフトウェア設計開発/テスト ・LoRa通信デバイス開発 ・Bluetooth通信デバイス開発 ・LTE通信デバイス開発 ■働きやすい環境： 定着率90％超え/男性育休取得8名取得（3か月～1年取得実績あり）/有給取得率80％、平均取得日数13日/転勤無し/平均勤続年数10年程度/フレックス利用率高い/土日休み/年休121日/フォロー体制◎ ■入社後について： 入社後はOJTにて、先輩社員のサポートを受けながら成長できる環境です。 また、エンジニア技術スキル研修など、キャリアアップを目指すための教育制度も整っています。 ■当社の特徴： ◇自動車の車載システムを中心に、船舶・ロボット分野などの機能開発を提供する総合エンジニアリングカンパニー。 ◇ソフト、エレキ、メカの３分野の技術を有し、製品設計やソリューション開発を通じて、モノづくりのデジタルシフトを実現します。 ・CASEに代表されるクルマのデジタルシフト ・モデルベース開発やCAEを活用した設計開発技術 ・IoTやFAを基盤にスマートファクトリーを実現 ※株式会社コーワメックスは、株式会社豆蔵デジタルホールディングスのグループ会社です。 豆蔵デジタルホールディングス　https://www.mamezo-dhd.com 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県（名古屋市または三河地区） 住所：愛知県名古屋市または三河地区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,518円～441,975円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 318,518円～441,975円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験、ポジションにより年俸制度適用となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知海運株式会社

    海運業
    愛知県名古屋市港区浜2-1-11
    • 設立 1943年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】総合職／折衝経験や語学力歓迎◇年休121日／港から世界と地域を繋ぐ総合物流サービスを展開
      ＼All Aboard! 1943年の設立より世界と地域を物流で繋いできた当社にて、ともに次の時代へと漕ぎ出す仲間を募集します／ ■職務内容： 同社は中途入社者も＜総合職＞としての採用となります。 さまざまな業務を経て、物流のプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。 これまでのご経験や適性に応じて、下記業務のうちいずれかをお任せしていく予定です： ・営業：取引先メーカーや商社のニーズに最適な輸送プランを提案 ・カスタマーサービス：お客様から受注した物流を稼働させるため、 各部門へ連絡・指示、貿易書類の作成など調整業務を担当 ・通関：通関手続きや諸官庁手続き等に必要な書類の作成業務、検査の立会いを実施 ・オペレーション：営業がお客様から受注した業務の内容に応じて、 必要な機械・作業員・車両の確保・手配を担う ・現場管理・倉庫管理：貨物の積み下ろし作業の現場（港）指揮監督、管理を担当 ・船舶代理店：船の入出港に伴う関係官庁への許可申請や手続き業務等を船会社の代理として行う ・管理部門：総務人事、財務経理、情報システムなど ■安心のフォロー体制： 海運貨物の取扱いには様々な専門知識が必要となりますが、各種研修やOJTを通して身に着けていただけるようサポートいたしますのでご安心ください。 通関士試験受験補助や自己啓発支援も会社として積極的に行っており、社員一人ひとりの成長を全力でバックアップしています。 ■ジョブローテーションについて： およそ5年に1度の頻度で別部署へ異動いただくことがあります。 毎年秋に希望調査を行っており、語学力を生かしたい方の海外赴任希望もこちらのタイミングで確認しています。 ■働き方について： 完全週休二日制であることはもちろん、長期就業に向けてさまざまな制度を活用いただけます。 当ポジションは総合職採用ですが、ご家庭の事情で転勤不可な期間が生じた場合はエリア限定職への切り替えも柔軟です。 産育休、介護休暇、時短勤務や時間外労働の制限等もライフステージに応じて利用しながら、社員全員がのびのびと働ける環境に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市港区浜2-1-11 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／名古屋港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代支給あり ■モデル年収： 30歳例：年収500万円（残業20時間込み）　 35歳例：年収600万円（残業20時間込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メディアシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市東区泉1-12-35　1091ビル（本社）
    • 設立 1987年
    • 従業員数 537名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験OK／完全週休2日（土日）／年休122日
      ★商材について★ 電話や複合機、防犯カメラやLED、業務用エアコンなど、オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります。また、NTT関連の商品や国内大手メーカーが展開する実績のある商材ばかりであるため、自信を持ってご提案できるところも魅力です！ ★業務の流れ★ 【訪問】 └新規のお客様となる企業に訪問 　▼ 【ヒアリング】 └通信のインフラに関するお悩みなどをヒアリング 　▼ 【ご提案】 └お聞きした内容を解決するための商材をご提案 ………………………………………………………… ★入社後は研修からスタート★ 研修は、まず業務に必要な知識・スキルを身に付け、その応用として上司や先輩社員と同行を繰り返すという進め方です。この手厚いフォロー体制により異業種出身・営業未経験であっても、着実に自分で契約まで進められるようになります。 ★研修の流れ★ 【基礎を習得】 └事業内容や業務の流れなどを基礎から習得 　▼ 【上司や先輩社員とペアを組んで同行】 └パートナーは3カ月ごとに交代するため、さまざまな上司・先輩社員から指導を受けることが可能 ………………………………………………………… ★キャリアアップについて★ 当社では昇進・昇格のチャンスは最短2ヶ月に1回あります。昇格基準が明確にあるため、属人的な評価になることはありません。契約の目標件数といった基準をクリアすることでキャリアアップできます。役職の数には定員はなく、年功序列でもないため、社歴や年齢に関係なく、いつでも上を目指せる職場です。 【キャリアパス】 ＜一般＞→＜サブリーダー＞→＜リーダー＞→＜主任B＞→＜主任A＞→＜係長補佐＞→＜係長代理＞
      【全国各拠点】※希望を考慮し配属します。 ◆本社・名古屋支社 ◆札幌支店 ◆道東オフィス ◆青森営業所 ◆盛岡出張所 ◆東北支店 ◆山形出張所 ◆郡山営業所 ◆北関東支店 ◆高崎支店 ◆埼玉支店 ◆千葉支店 ◆東京支店 ◆東京第2支店 ◆横浜支店 ◆新潟支店 ◆北陸支店 ◆長野支店 ◆静岡支店 ◆三重営業所 ◆関西支店 ◆神戸支店 ◆岡山営業所 ◆四国支店 ◆高松営業所 ◆熊本営業所 ◆九州支店 ※オフィス内禁煙・分煙
      月給22万4,200円～27万1000円（固定残業代含む） ＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（月3万円～）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★入社1年目から高収入を実現★ 実績は正当に評価し、毎月のインセンティブで収入に反映されます。そのため、頑張り次第で前月よりも10万円以上アップすることも珍しくありません。また、経験や社歴が浅くても成果を出せるように、上司や先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、未経験スタートの入社1年目でも高収入を実現できる可能性があります。
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    旭鉄工株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県碧南市中山町7-26
    • 設立 1941年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/西尾】自動車部品の生産技術（工程設計・生産準備）※Tier1メーカー／土日休み／転勤なし
      ～トヨタグループとの取引多数の安定企業／挑戦を楽しむ社風／年間休日121日／有給取得平均18日／福利厚生◎～ ■仕事内容： トヨタ自動車の指定工場として、自動車部品製造を手掛けている当社にて、生産技術をお任せします。 ・工程設計：お客様からいただいた図面をもとに、予算と納期をクリアする加工／製造方法を検討していきます。社内各部署からの情報を集約して段取りを組んでいきます。 ・生産準備：工程設計をもとに、製造現場へ指示を出します。現場の意見も汲みつつ、柔軟に改善していきます。 ・イレギュラー対応：納品までに想定外のことが発生した場合、臨機応変に軌道修正します。 ※加工方法だけでなく、コストやスケジュールも考慮して段取りを組みます。取り扱う製品もエンジンやトランスミッション、ブレーキなど、重要な自動車部品を任されています。 ■配属先について： ・配属となる西尾工場の機械生産技術室は、12名在籍しております。20代～40代の幅広い社員が活躍中です。 ・省人化をミッションとした部署のため、FA化における技術・知見・経験を積むことが可能です。 ■働きやすい環境 ・平均勤続年数17.1年/平均取得日数18日（2023年度）/男性の育休取得実績あり/福利厚生充実 ・挑戦の結果がしっかり評価・還元され、社員がモチベーション高く働けるような職場環境創りを積極的に取り組んでいます。 ・ビジネスチャットツールとして「Slack」を全社で採用しており、社員同士のコミュニケーションが活発です。 ■当社について： ・トヨタ自動車の指定工場として、自動車部品製造を手掛けており、1941年創業、売上高169億円（2024年度）と安定した経営を行っています。 ・当社は、製品造りの全てのプロセスで品質管理体制を確保するよう、取り組んでいます。目視検査工程では「目線カメラ」を活用していますが、ベテラン検査員の目線の解析をして検査精度を向上させています。 ・自社開発したIoTシステムを利用して、製品が完成するまでの時間のバラツキから作業者の習熟度を測定し、検査指導にも活用しています。また、人に負荷をかけずに品質管理レベル向上を目指す取り組みとしてAIによる画像検査も導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西尾工場 住所：愛知県西尾市寺津町一ノ割1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,700円～261,700円 ＜月給＞ 234,700円～261,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【想定年収について】 想定年収の下限は、平均残業時間分(20ｈ)の手当を含んだ場合の年収となります ※35歳を想定。ご経験によって異なる場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社昭和

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県稲沢市福島町中之町80番地
    • 設立 1961年
    • 従業員数 553名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 食品ルート営業／未経験歓迎／賞与実績3.4カ月／土日祝休
      適性や希望に応じて、日配部、原料部、業務食部のいずれかの部署に配属されます。 ＜日配部＞積極採用中！ ・量販店への販促売り場提案 ・商品仕入れ・調達・販売 ・資料作成・見積書作成 ☆2～3カ月先の季節商品を提案します。 （例：1～3月頃に夏物商材、6月頃に冬物商材） ■情報収集 取引先スーパーから売れ筋商品や最近話題の商品などをリサーチ。 メーカーから新商品の特徴や発表時期、有名人の起用情報などを収集。販売戦略を練ります。 ＜原料部＞ ・原材料を食品製造工場へ販売 ・月数百トン単位の大規模取引 ・原材料を品質や加工性を重視し、食品製造工場の求める原料を提案 ■情報アンテナ 原材料流通において、不安定な状況が続いています。原料部から他部署へ価格動向を伝えています。 ■商品開発パートナー お客様の製造過程で発生する問題を一緒に解決します。 ■いろんなアイテムが出来上がる楽しみを… 同じ食材でも加工の仕方によって多種多様な商品が生まれます。例えば、コーンからコーンスターチ、水あめ、果糖ぶどう糖液糖が作られ、お菓子や佃煮、練製品、ジャムなどに変わります。加工品のジャンルにとらわれず、様々な商品の製造に携われる点がこの仕事の魅力です。 ＜業務食部＞ ・業務用商品の販売 ・メニュー提案 ・販促企画の立案 など ☆季節に合わせたお惣菜（ハンバーグやコロッケなど）の提案を行います。 ☆外食チェーンや工場の食堂などに商品を紹介する産業給食の部署もあります。 ■お取引先は全国に100社以上 東証プライム上場企業を含む、惣菜チェーンや外食チェーンと取引しています。食品の加工から商品の保存・配送までを一貫して請け負う利便性が評価され、取引先との関係は強固です。 ■既存顧客メイン 1人当たり2～3社を担当。無理な提案はありません。 ■全国チェーンのメニューに 顧客担当者からの相談に応じ、仕入先業者と協力しながら食材や惣菜の提案を行います。
      【愛知積極採用中／独身寮有り（月5000円で入居可能）】愛知・三重・静岡・群馬にて勤務 ＜日配部＞ ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ■三重営業所 三重県津市一志町井生1158-6 ※名松線「伊勢大井駅」より車で3分 ＜原料部＞ ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ＜業務食部＞ ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ※名古屋鉄道・津島線「木田駅」より送迎バスあり ■北関東営業所 群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀字鞍掛4122-1 ※東武小泉線「館林駅」より車で20分 ■静岡営業所 静岡県牧之原市白井745-4 ※東海道本線「菊川駅」より車で22分 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給26万2000円～（固定残業代・一律住宅手当含む） ※固定残業代（営業手当として支給）は、時間外労働の有無に関わらず月20.6時間分を月3万5000円～を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※一律住宅手当は月5000円～
    • 食品商社の事務／未経験歓迎／賞与実績3.4カ月／完全週休2日
      ＜仕事内容＞ ・受注データのパソコンデータ入力 ・伝票の照合 ・伝票出力 ・伝票仕分け　など スーパーなどのお客様から注文を受け、 取引先ごとに商品の出荷を配送担当へ指示することが主な業務です。 電話・FAX・EDI（オンライン）など それぞれのお客様に合わせて対応していきます。 【業務のポイント】 ★難しい操作はほとんどありません！ 「作業表」を見ながらその通りに数字を入力していきます。 ★データは必ずダブルチェック 商品の配送指示にミスが生じてはいけないため、 本入力とチェック入力を必ず2名体制で行います。 ★社員で連携を取りながら進める 「いただいた受注はその日のうちに配送指示」が当社の強み。 配送時間に合わせ、受注入力をしていきます。 時には受注が集中することも。 優先順位をつけながら社員で連携し、時間内に終わらせるための体制を都度整えます。
      【転勤なし／車通勤OK／独身寮あり（月5000円で入居可能）】愛知・静岡・神奈川での勤務 ■本部 愛知県稲沢市福島町中之町80番地 ※名鉄津島線「青塚駅」「木田駅」より車で10分 ■静岡営業所 静岡県牧之原市白井745-4 ※東海道本線「菊川駅」より車で20分 ■厚木営業所 神奈川県厚木市上依知字上ノ原3007-9 ※相模線「原当麻駅」より車で12分 ★車・自転車・徒歩での通勤をお願いいたします。 ★受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      ＜想定年収＞300万円以上　※前職・年齢などを考慮し、当社規定にて決定します。 ＜月給＞19万円～（一律住宅手当：月5000円～含む）
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    名鉄自動車整備株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市緑区曽根2-427
    • 設立 1961年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全5件
    • 【石川】＜安定の名古屋鉄道グループ＞大型車両のメカニック※平均勤続年数15年以上／完全週休2日制
      <★グループ企業約130社を誇る創業60年の名鉄グループ><★ノルマ無し・残業代100％支給><★有給取得実績50%以上> ■採用背景： 当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に39以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があり、愛知県内のバス車検に関しては約40％のシェアを獲得しています。 創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。 ■業務内容： 名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等（トラック／バス／タクシー）をお任せ致します。 ※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。 【具体的には】 1. 臨時整備 ブレーキ修理：ブレーキパッドやディスクローターの交換・調整。 クラッチ修理：クラッチプレートやリリースベアリングの交換。 その他の故障対応：エンジンの不調や電気系統のトラブルの診断および修理。 2. 車検 事前点検：車両各部の点検と必要な整備の洗い出し（ブレーキ、エンジン、サスペンションなど）。 法定点検：法令で定められた項目のチェックと整備（排気ガス測定、ホイールアライメント調整など）。 最終検査：整備完了後の最終チェックと試運転。 3. 定期点検 オイル交換：エンジンオイルや各種フルードの交換。 タイヤ交換：タイヤの交換やバランス調整。 バッテリーチェック：バッテリーの状態チェックと必要に応じた交換。 4. 専用機器の取り付けとメンテナンス タクシーメーターの取り付けと調整：タクシーメーターの取り付け、動作確認、調整。 ドライブレコーダーの設置：ドライブレコーダーの取り付け、配線、動作確認。 バス専用機器のメンテナンス：運賃箱や運賃表示器などのメンテナンス。 ★ポジションの魅力★ ・名鉄グループでノウハウが豊富 ・数百名規模の整備士が活躍＆スキルアップできる環境 ・メーカーが決まっているわけではないため、バス（付属のものを含む）やタクシー、トラックまで幅広い車種を扱うことができます。 ・完全週休2日（日月、火水、木金など、ローテーションで連休可） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 金沢工場、金沢車体工場 住所：石川県金沢市柳橋町 ア30番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 南部工場 住所：石川県白山市安養寺町 ニ30番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 加賀工場 住所：石川県加賀市箱宮町 ヌ21番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 501万円／38歳／既婚／子供2人（月給33万円＋賞与） 470万円／35歳／既婚／子供2人（月給31万円＋賞与） 430万円／31歳／未婚（月給28万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】＜安定の名古屋鉄道グループ＞大型車両のメカニック※平均勤続年数15年以上／完全週休2日制
      <★グループ企業約130社を誇る創業60年の名鉄グループ><★ノルマ無し・残業代100％支給><★有給取得実績50%以上> ■採用背景： 当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に39以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があり、愛知県内のバス車検に関しては約40％のシェアを獲得しています。 創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。 ■業務内容： 名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等（トラック／バス／タクシー）をお任せ致します。 ※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。 【具体的には】 1. 臨時整備 ブレーキ修理：ブレーキパッドやディスクローターの交換・調整。 クラッチ修理：クラッチプレートやリリースベアリングの交換。 その他の故障対応：エンジンの不調や電気系統のトラブルの診断および修理。 2. 車検 事前点検：車両各部の点検と必要な整備の洗い出し（ブレーキ、エンジン、サスペンションなど）。 法定点検：法令で定められた項目のチェックと整備（排気ガス測定、ホイールアライメント調整など）。 最終検査：整備完了後の最終チェックと試運転。 3. 定期点検 オイル交換：エンジンオイルや各種フルードの交換。 タイヤ交換：タイヤの交換やバランス調整。 バッテリーチェック：バッテリーの状態チェックと必要に応じた交換。 4. 専用機器の取り付けとメンテナンス タクシーメーターの取り付けと調整：タクシーメーターの取り付け、動作確認、調整。 ドライブレコーダーの設置：ドライブレコーダーの取り付け、配線、動作確認。 バス専用機器のメンテナンス：運賃箱や運賃表示器などのメンテナンス。 ★ポジションの魅力★ ・名鉄グループでノウハウが豊富 ・数百名規模の整備士が活躍＆スキルアップできる環境 ・メーカーが決まっているわけではないため、バス（付属のものを含む）やタクシー、トラックまで幅広い車種を扱うことができます。 ・完全週休2日（日月、火水、木金など、ローテーションで連休可） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 土岐工場 住所：岐阜県土岐市妻木町 字西山3258番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 恵那工場 住所：岐阜県恵那市大井町字雀子々根2087-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【年収例】 501万円／38歳／既婚／子供2人（月給33万円＋賞与） 470万円／35歳／既婚／子供2人（月給31万円＋賞与） 430万円／31歳／未婚（月給28万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田螺子工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3
    • 設立 1942年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【豊田】ルート営業≪老舗「ネジ」メーカー／デンソー等大手メーカー向け/年間休日120日
      • NEW
      ～創業80年安定企業／福利厚生充実◎／年休120日／「ネジ」メーカー×商社～ 当社営業担当として、製品仕様の打合せ～納期・価格等の折衝、社内関係部門との打合せ等をお任せします。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スタンダードな締結部品(ねじ)から、締結部品に特殊加工を施した機能部品まで、幅広い製品を扱います。また、顧客のニーズに応じて自動ネジ締め機等、生産設備の提案・設置も行うなど、モノづくりに欠かせない締結まわりの工程をトータルサポートします。 ・ルート営業中心で、デンソー/マキタ/リンナイ等、愛知県を代表する大手企業様を含む、工作機械/家電/インテリアメーカー様へ拡販活動を行います。 ★客先の購買との折衝が多いですが、設計段階から提案・サポートを行うことで、製品仕様に当社部品を組み込むなど、戦略的な営業も展開しています。 ・1名あたりの担当顧客数は大手3～4社を含む25社程度です。 ・エリアは東海3県がメインですが、数か月に1回ほど他エリア（東北・関東・九州）の顧客先訪問が発生し、宿泊を伴う場合もございます。 ・ノルマはなく、目標をチーム単位での振り分けのため、チーム一体となり達成を目指します。 ■お任せするミッション まずは当社製品を覚えていただき、ゆくゆくはマネジメントとして部下の指導や組織をまとめていただきたいと考えています。 ■組織 アシスタントを含め60名程が活躍中で、20代前半～50代まで幅広い世代が所属します。営業の平均年齢は34.8歳と20代・30代がメインの若い組織です。 ■当社について 一般的なホームセンターに並ぶようなネジから、オーダーメイドで特殊な加工を施したネジまで多種多様に取扱っています。300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えしています。 ◇安定性 設立80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引があります。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組み、より技術で世界中のお客様に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～319,400円 ＜月給＞ 242,000円～319,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4ヶ月/年程度 ■年収例：月給・賞与・諸手当 ・600万円：30代前半：10年目(月給29万円) ・550万円：20代後半：5年目(月給25万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】ルート営業≪老舗「ねじ」メーカー≫～土日休み/年休120日/安定性・社風◎～
      ～デンソー等大手メーカー顧客多数／福利厚生充実／ノルマなし～ 営業担当として、製品仕様の打合せ、納期・価格等の折衝、社内関係部門との打合せ等をお任せします。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スタンダードな締結部品(ねじ)から、締結部品に特殊加工を施した機能部品まで、幅広い製品を扱います。また、顧客のニーズに応じて自動ネジ締め機等、生産設備の提案・設置も行うなど、モノづくりに欠かせない締結まわりの工程をトータルサポートします。 ・ルート営業中心で、デンソー/マキタ/リンナイ等、愛知県を代表する大手企業様を含む、工作機械/家電/インテリアメーカー様へ拡販活動を行います。 ★客先の購買と折衝することが多いですが、設計段階から提案・サポートを行うことで、製品仕様に当社部品を組み込むなど、戦略的な営業も展開しています。 ・1名あたりの担当顧客数は大手3～4社を含む25社程度です。 ・普段は愛知・岐阜・三重等、近隣の顧客訪問がほとんどですが、まれに宿泊を伴う遠方への出張もあります。 ・目標はチーム単位で振り分けられており、一人で頑張るというよりかはチーム一体となり達成を目指します。 ■組織 アシスタントを含めて60名程が活躍中、20代前半から50代まで幅広い世代が所属します。営業の平均年齢は34.8歳と、20代・30代がメインの若い組織です ■当社について 当社では一般的なホームセンターに並ぶようなネジから、オーダーメイドで特殊な加工を施したネジまで多種多様に取扱っています。300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えしています。 ◇安定性 設立から80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引があります。 自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組み、より技術で世界中のお客様に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています ◇社風 社員同士が協力し合う社風があり風通しが良いのも特徴です。 社内では、上席者も「さん」付けで呼ぶルールがあり、年齢・役職問わずフラットなコミュニケーションができる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～250,000円 ＜月給＞ 234,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4ヶ月/年程度 ■年収例：月給・賞与・諸手当 ・500万円：30歳(月給25万円) ・600万円：36歳(月給29万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドマテックス

    半導体メーカー
    愛知県みよし市黒笹町丸根1099-20
    • 設立 1990年
    • 従業員数 483名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜／土岐】生産技術◆トヨタ自動車Ｇ／世界シェア80%を誇る化学材料メーカー／年休121日／出張少
      • NEW
      ～世界シェア80%を誇るアドマファインメーカー／フレックス／年休121日～ ■業務内容： 生産技術担当として、以下業務をお任せします。 ◇新規開発品の量産化 ・新規設備導入（要求品質を満たす仕様検討） ・生産条件検討（試作） ・標準作業手順、生産条件作成 ◇既存製品の改善 ・顧客要望への対応 ・工程改善による原価低減（バッチUP・収率向上・設備改善・工数削減等） ・品質向上（生産条件・作業手順改善等） ◇既存製品の不具合対応 ・原因調査（手順ミスや設備故障等の原因を除く） ・仮説検証（追加分析や実験品試作） ・生産条件変更や設備改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 年間休日121日（土日）、残業10～30時間を想定しています。年に数回の工事立会等での休日出勤はありますが、代休は取得いただきます。 出張もございますが、年に数回、主に拠点間移動となります。 ■組織構成： 当該部署には、30代の課長1名と20～40代の6名の社員が在籍をしています。 部署内では担当する設備が各担当者に振り分けられており、各設備のスペシャリストとして活躍しています。 ■当社の特徴： ◎高機能な半導体において欠かせないアドマファイン製品を提供する専業化学メーカーです。投資を積極的にしており、今後も成長が見込まれています。 ◎会社設立以来安定した業績を築いており、売り上げも成長中です。利益率も非常に高く、トヨタ自動車の資本が半分以上入っていますので、安定性も抜群につき、離職者もほとんどいません。 ◎住宅手当、家族手当（1人目16,000円/月、2～3人目3,500円/月、4人目以上2,000円/月）など福利厚生も充実しています。 ■アドマファインの特徴： アドマファインはもともとトヨタ自動車のセラミックスエンジンの材料開発での材料の配合ミスから偶発的に誕生しました。「粒子が非常に細かいこと」「球形が整っていること」「無孔質で含水量が少ないこと」が特徴です。 小型化が進んでいるデジタル機器にとって、導体そのものの高集積化が不可欠となっており、一つの回路、配線が小さくなっているため、それを保護する封止材も細かい配線の隙間に入り込む必要があります。それを可能にしたセラミック粒子が"アドマファイン"です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 土岐事業所 住所：岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431-22 勤務地最寄駅：JR中央本線線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 443万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～410,000円 ＜月給＞ 247,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績※業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／土岐市】品質管理（半導体用セラミックス）◆年休121日／トヨタ発のベンチャー／TOPシェア
      ～半導体業界出身者歓迎！独自の技術力で安定性のある優良メーカー～ ～世界シェア8割を誇る化学製品メーカー／フルフレックス／年休121日～ ■採用背景： マイクロ球状シリカを重心に幅広い製品ラインアップを展開し、高機能半導体の封止材業界で8割のシェア率を誇る当社ですが、とてもありがたく業績が右肩上がりになっており事業拡大が進んでいる状況です。つきましてはお客様により安定的に性能の高い製品を提供するため品質部門の増員を行います。 ■業務内容： 電子材料部品に使用される真球状セラミックスの品質保証・管理業務や、 既存の検査方法の改善、新しい検査保証方法の開発に従事して頂きます。 ＜具体的には＞ ・品質保証業務（クレーム対応、品質不具合対応及び改善等） ・品質管理業務（製品の傾向管理や品質異常品の判断、品質保証体制の整備や維持/ルールや仕組みづくり) ・検査技術開発（既存検査法に対する解析と向上した検査方法の開発、新検査機器の評価・導入等） ・検査のIT化推進（検査業務のデジタル化、自動化による業務改善） ＊担当製品を持っていただき、それに対したお客様との品質交渉、調整や社内の関係部門との協議、検査部門との共同した実験や機器導入などの業務が発生します。 ＊今までのご経験によって担当業務に変動がございます。 ■顧客先訪問について： ・国内：年4回程度（ほとんど日帰り） ・海外：年1回程度（３～5日程度の出張） ■組織構成： ・品質保証部：61名（トヨタ事業所48名／土岐事業所13名） ・品質保証管理担当と検査員で構成されています。 ■当社の特徴： ◇安定している経営基盤： 当社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境を整えております。 ◇独自の技術力： 当社は独自の技術力により高い利益率を生み出しております。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓・納品を行う差別化戦略があるため。一般的なメーカーの何倍水準の高い利益率があり、大手企業に負けない水準の社員待遇を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 土岐事業所 住所：岐阜県土岐市泉町久尻字北山1431-22 勤務地最寄駅：JR中央本線線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ トヨタ事業所 住所：愛知県みよし市明知町西山1 トヨタ自動車株式会社明知工場内 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：その他（ご教授いただければ幸いです。） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 471万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～357,000円 ＜月給＞ 233,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月　※昨年実績：業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    笹徳印刷株式会社

    印刷
    愛知県豊明市栄町大脇7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／豊明】経営企画メンバー（社外広報）～東証上場・商品パッケージに特化した安定企業～
      ～創業133年の安定企業、大手メーカーとの直接取引で高い安定性！ ～23年9月より東証上場、名証メイン上場／パッケージ事業・WEB事業等多角的な事業促進中！～ ■採用背景 23年9月東証スタンダード上場に伴い、多岐にわたる事業拡大を進めている当社ですが、上場会社として多くのステークホルダーがより安心いただける情報提供を目指しております。つきましては、現状から打ち手の立案を行い社外向けのコミュニケーションを強化していくため、経営計画グループの社員を増員いたします。 ■ミッション： （1）財務諸表の分析の上、打ち手の立案やステークホルダーへの広報実施 （2）各管理部門との連携の上、より良い組織づくりの推進 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 ・全社戦略および事業戦略の企画立案 ・事業計画の策定、KPI等のモニタリング、分析 ・社外向けコミュニケーションやIR関連業務 ・HP記載資料の作成 ・各部署との連携での組織改革への参画　等 ■組織構成 ◇管理本部・経営企画グループ（４名） マネジャー１名、メンバー３名で構成されております。各メンバーは法務関係、経理業務、社内資料作成を担当しているため、メンバーとの連携の上、企画立案や社外広報の資料作成をお願いします。 ■当社の特徴： ◇長い歴史と質の高いサービス 当社は明治23年、「笹徳」杉山紙函店の名で紙器製造業として誕生しました。現在ではハイクオリティなDTPシステムを確立し、常に新しい情報文化の創造を主眼に歩んでいます。また、様々な印刷、加工設備を保有しており、ニーズのヒアリングから市場調査、デザイン、印刷、発送まで一貫して行うワンストップである強みを活かして、不良の削減・効率化によるコスト削減を実現しております。 ◇安定性や成長性： 当社はパッケージ制作に強みを持っており、各種大手メーカーのメイン商品についても継続的な受注を頂いております。また、顧客の価値をより多様な形に発信できるようWEB事業やイベント企画事業等、更なるサービスの拡大を進めております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 笹徳印刷本社 住所：愛知県豊明市栄町大脇7番地 勤務地最寄駅：名鉄線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,250円～297,750円 ＜月給＞ 215,250円～297,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (6月、12月)　※過去実績：3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊明】人事・労務（人事制度構築担当）～東証上場・商品パッケージに特化した安定企業～
      ～創業133年の安定企業、大手メーカーとの直接取引で高い安定性！ ～23年9月より東証上場、名証メイン上場／パッケージ事業・WEB事業等多角的な事業促進中！～ ■採用背景 23年9月東証スタンダード上場に伴い、多岐にわたる事業拡大を進めている当社ですが、組織規模を拡大して更なる成長を図るために人事評価制度や育成体制等の見直しを目標として掲げております。つきましては、人事制度を構築するため人事開発本部の増員を行います。 ■ミッション： （1）現状人事評価制度のボトルネック特定、打ち手の立案 （2）中途社員やマネジメント層への研修教育強化 （3）各管理部門との連携の上、より良い組織づくりの推進 ■業務内容：【変更の範囲：当社の定める業務】 ・人事評価制度の企画立案 ・人事評価制度のシステム化推進や定着までのフォロー ・人材育成支援の需要確認や企画立案 ・社員評価に関するシステム化の検討、課題特定 ・各部署との連携での組織改革への参画　等 ■組織構成 ◇管理統括・人材開発本部（３名） マネジャー１名、メンバー２名で構成されております。各メンバーは採用補助、研修教育補助や評価管理等を担当しているため連携の上、人事制度構築をお願いします。 ■当社の特徴： ◇長い歴史と質の高いサービス 当社は明治23年、「笹徳」杉山紙函店の名で紙器製造業として誕生しました。現在ではハイクオリティなDTPシステムを確立し、常に新しい情報文化の創造を主眼に歩んでいます。また、様々な印刷、加工設備を保有しており、ニーズのヒアリングから市場調査、デザイン、印刷、発送まで一貫して行うワンストップである強みを活かして、不良の削減・効率化によるコスト削減を実現しております。 ◇安定性や成長性： 当社はパッケージ制作に強みを持っており、各種大手メーカーのメイン商品についても継続的な受注を頂いております。また、顧客の価値をより多様な形に発信できるようWEB事業やイベント企画事業等、更なるサービスの拡大を進めております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 笹徳印刷本社 住所：愛知県豊明市栄町大脇7番地 勤務地最寄駅：名鉄線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,250円～297,750円 ＜月給＞ 215,250円～297,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (6月、12月)　※過去実績：3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダカーズ東海

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市昭和区滝川町62-1（本社）
    • 設立 1983年
    • 従業員数 469名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全2件
    • ホンダカーズの整備士／未経験歓迎／入社後に国家資格を取得可能
      ★未経験・資格のない方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「中途入社＋未経験」から整備士になった社員が大勢います。決まった項目に沿って作業を進めますので、経験の浅い方でも安心してスタート可能！ ＜　業務内容　＞ 愛知・岐阜に32店舗あるホンダカーズ各店にて、自動車の一般整備をお任せします。 ■車検・定期点検の対応 ■修理・メンテナンス ■オプションパーツの取付 ■ボディコーティング ■ミッションやエンジンのオーバーホールなどの重整備 ■お客さまへの作業内容説明　…etc ＜　当社はこんなお店です　＞ ◎作業の内訳：車検＋点検が5割、一般整備が5割ほど ◎整備士の人数：1店舗あたり4名～10名在籍 ◎扱う車の台数：1日平均10台～15台ほど（整備士3名の場合） ＜　入社後の流れ　＞ 国家整備士資格がない方はまず資格取得を目指します（整備士の講習会にも参加）。 各店舗では、並行してマンツーマンでのOJTを実施。約6カ月間、丁寧にサポートします！できることから徐々に慣れていきましょう！ ＜　スキルに応える制度あり！　＞ ◎資格取得祝い金 ・メーカー資格取得時に1万円～10万円 ◎資格手当あり ・3級自動車整備士：月7000円 ・2級自動車整備士：月1万1000円 ・自動車検査員：上記の整備士手当にプラス月1万円 ★ホンダカーズで働く3つのメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】独自の予約システムを導入 各店舗の整備士の数や経験にもとづいて、業務量をコントロールしているため安定して働けます。 【2】代車の多さ＋比較的新しいモデルを採用 お客さまにご満足いただける代車をご用意することで、無理な納期での依頼がなく、スケジュールに余裕が持てます。 【3】感謝の言葉を直接いただける お車の引渡しの際は担当営業と一緒に対応。お客さまの笑顔を見る機会も多く、感謝の言葉がモチベーションにつながります。
      【クルマ通勤OK／U・Iターン歓迎】希望を考慮し下記32店舗いずれかに配属 【愛知県】 《知多・三河地区》 ■知多郡東浦町／加木屋店 ■東海市／富木島店 ■東海市／名和店 ■半田市／半田青山店 ■半田市／半田乙川店 ■大府市／大府店 ■豊明市／豊明北店 ■安城市／安城住吉店 ■常滑市／常滑りんくう店 《名古屋地区》 ■名古屋市昭和区／八事店 ■名古屋市北区／楠インター店 ■名古屋市西区／中小田井店 ■名古屋市西区／古城店 ■名古屋市港区／南陽店 《尾張地区》 ■海部郡蟹江町／蟹江店 ■稲沢市／国府宮店 ■稲沢市／稲沢店 ■あま市／七宝店 ■津島市／津島神尾店 ■津島市／津島古川店 ■犬山市／犬山店 ■一宮市／一宮濃尾大橋店 【岐阜県】 ■岐阜市／柳津店 ■岐阜市／北一色店 ■岐阜市／長良北店 ■岐阜市／河渡店 ■岐阜市／岐阜東バイパス店 ■各務原市／鵜沼西店 ■大垣市／大垣禾森店 ■大垣市／大垣新田店 ■大垣市／大垣静里店 ■大垣市／大垣八島バイパス店 ※無料駐車場完備 ※通勤時の車種・メーカー不問 ※勤務中全面禁煙
      【平均月収例：42万円】（整備士206名／2024年実績） 【平均年収例：641万円】（整備士206名／2024年実績） 月給18万7030円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※インセンティブは月平均6万円～9万円で、ほぼ100％支給しています （店舗売上やサービス売上といった店舗の目標を達成するとインセンティブが支給されます） ※賞与は前年実績4.9カ月分です
    • 地域密着の反響営業／未経験歓迎／平均年収753万円／
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      「HONDAのこの車について詳しく聞きたい」「大きくて広々とした車が欲しい」など、HONDA車を目当てにご来店されたお客さまから要望をヒアリングし、お客さまのご希望に沿った車を提案していく仕事がメインとなります。 具体的にお任せすること …………………………………… ■お客さまへのヒアリング 店舗へ来店される新規・既存のお客さまのほとんどは【HONDA車に興味のある方】です。そのため、話を積極的に聞いてもらいやすく、契約までスムーズに進めることが可能です。 【無理なノルマ・押し売りがない】のも特長。お客さまから「気になる雰囲気の車がある…」などのお言葉をいただいた際に、希望に合った1台をご提案します。 ■点検・車検のご案内 購入後は、点検や車検のご連絡をお客さまに行います。定期的にご来店されたお客さまと、日常会話や雑談をする中で【長く良好な関係を築ける】のもこの仕事の大きなやりがいです。 また、お話の中で「そろそろ車を替えたい」などのご希望があれば、具体的な車のご提案やお手続きを進めることもあります。 未経験でも安心の教育体制 …………………………………… ■新人社員用の基礎研修をご用意 入社後は「ビジネスマナー研修」や「セールススキルアップ研修」など、社会人としての基礎から営業としてのマナーまで【ディーラー未経験の方でも活躍できる】内容となっています。 ■先輩サポートのもと実践スタート 基礎研修後は、配属先の店舗でお客さまとの商談にもチャレンジします。 「一人でやっていく」ということはなく【1から10まで先輩がサポートしてくれる】ので安心です。商談には【独り立ちまで先輩が付き添う】ため、安心して提案の場数を踏めることでしょう。 オイル交換の提案から車の購入に関する提案まで、先輩や上司に相談と報告をしながら取り組んでいます。そのため「一度このような話し方をしてみたら？」といった【アドバイスが毎日もらえる】環境です。
      【車通勤OK／駐車場無料】 ■愛知・岐阜のいずれかの店舗勤務となります ★各店舗に無料駐車場を完備 ★マイカー通勤OK （HONDA車以外でもOK） ★U・Iターン歓迎！ ★勤務地はご希望を考慮して決定 【受動喫煙防止対策】施設内全面禁煙 ※当社では、社員の健康増進のために勤務中は全面禁煙です（昼休憩時のみ喫煙所にて喫煙可）
      月給18万850円以上＋各種手当（一律支給）＋インセンティブ ★入社半年までは月4万円、その後入社1年目までは月2万円のインセンティブ補填があります！ 【　未経験入社者の月収例　】 ◆月収29万円（1年目） ◆月収44万円（2年目） ◆月収82万円（5年目） 【　営業経験入社者の月収例　】 ◆月収36万9000円（1年目） ◆月収45万6000円（2年目） ◆月収40万7000円（3年目） ※上記いずれも、各種手当（一律支給）＋インセンティブが含まれます
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    TGテクノ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県稲沢市北島町西之町30豊田合成株式会社北島技術センター2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 415名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知／稲沢】社内環境整備や安全活動推進業務※豊田合成グループ／Web面接可／残業15時間程
      • NEW
      ～豊田合成G／残業15時間程度／年間休日121日／家族手当、新生活支援、カフェテリアプランなど福利厚生充実～ ◎長く愛知県で働きたい、またはUIターンをお考えの方 ◎将来性、安定性のある企業で働きたい方 ◎休日、福利厚生など、働き方を改善したい方 ■募集背景： 従業員の方が安全・安心して業務に取組めるよう、社内環境整備や安全活動推進に向けた体制強化のため社員募集を行います。 ■職務内容： ・安全パトロール、作業現場での指導（現場責任者、作業者が気づかないリスクの発見・指導） ・労働災害予防と対策の立案、実施 ・労働安全衛生に関わる遵法管理 ・安全管理ルールの整備 ・安全衛生委員会の運営、資料作成 ・社員向け教育の実施 ・交通事故予防と対策の立案、実施 ・健康管理（メンタルケア、健康増進）対策の立案、実施　等 ■組織構成： 管理部門全体では15名（男性11名、女性4名）、配属先の人事総務チームには3名の社員が所属しています。 全員が中途入社者で、馴染みやすい環境にて腰を据えてキャリア形成いただけます。 ■育成について： OJT教育を中心として、キャリアや経験を鑑みながら業務に着手いただきます。 先輩社員との距離感が近いため、不明点を放置することなくフォローを受けながら キャリアスタートできる環境です。 ■就労環境： 全社平均残業は1か月あたり20時間程度、繁忙期でも30時間程です。 親会社である豊田合成と距離が近く、連携を取りながら業務を進められる環境です。 ・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与（年3万5千円分）等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。 ■当社の特徴： ・豊田合成の開発スピードを高めるため、汎用的な製品に専門特化した開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。エンジニアリング会社でありながらも、一部企画開発～設計までを自社開発製品として担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市北島町西之町30 北島技術センター 勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,300円～299,300円 ＜月給＞ 267,300円～299,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月）※2024年度平均昇給率5.7％ ■賞与：年2回（7月、12月）※4.3ヶ月+8万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆成形経験者歓迎☆【愛知/あま市】樹脂製品成形の生産技術※年休121日/豊田合成グループ
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      ＜開発品に携わる＞＜中途入社者活躍中、年間離職率5%以下＞＜フレックス有、月の残業20時間程度＞ ■職務内容 ハンドル・助手席のエアバッグカバーなどの樹脂製品の成形、組付け工程の生産準備業務をお任せいたします。 車種ごとに仕様や設備の組付け条件を設定→成形トライ→良品条件を決定し量産に繋げていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 部門全体では57名が所属、その中で正社員35名のうち9割以上が中途入社スタッフです。 ■育成 今後も高い技術力をもって製品品質を向上すべく、技術力を高めるための教育や資格取得支援が充実しています。 前・後工程が同部門内もしくは近しい距離感にあるため、これまでのキャリアや培われてきたスキルに応じて、幅広い経験を積んでいただくことができます。 ■就労環境 ・全社平均残業は1か月あたり20時間程度、繁忙期でも30時間程です。 　同部門メンバーが試験を行っている尾西工場（一宮市/車で15分程度）に出張し、組付け作業等を確認する場面もあります。 ・退職金制度の充実、食事代補助、カフェテリアポイントの付与(ほぼ100%の利用率)等、福利厚生はメーカー水準で充実しています。 ■当社の特徴 ・豊田合成の開発スピードを高めるため、汎用的な製品に専門特化した開発設計を行うプロジェクトチームから発足し、豊田合成の子会社として設立しました。以降、担当領域・ボリュームの拡大を図り、設計・生産技術（生産準備）・試験評価までを一貫して対応しています。 ・豊田合成がメインクライアントです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 美和技術センター 住所：愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1 美和技術センター 勤務地最寄駅：名鉄線／国府宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,300円～267,300円 ＜月給＞ 229,300円～267,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は目安です。詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回(4月)※2024年度平均昇給率5.7％ ■賞与：年2回(7月、12月) ※2023年度実績4.2ヶ月/年＋11万円 ■モデル年収：430万円/20代（月収25万円+賞与）、580万円/30代（月収37万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    盛田株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中区栄1-7-34
    • 設立 2004年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【名古屋本社】品質保証（資料作成、監査対応など）◆残業ほぼ無◎／東証上場G／醤油・味噌の老舗メーカー
      • NEW
      【調味料商標「盛田」を展開／東証スタンダード上場G／年間休日120日／残業ほぼなし】 ■業務内容： 発酵食品の品質保証に関する業務をお任せいたします。 発酵食品ですので、微生物は欠かせません。 各工場それぞれ作っているものは異なりますが、全て発酵を原理としたものばかりです。 日々、品質トラブルはつきものですので、各工場のトラブル対応もお任せします。 4つの工場をまわりトラブルの対応が主になりますが、時には出張ベースで 工場を回り、品管と一緒になって原因究明を行ったり、お客様に納得いただけるような説明を行ったり、資料作成・データ収集・監査対応なども重要なお仕事です。 ■具体的には： 工場、開発、営業等と密に連携し以下の業務に取り組んでいただきます。 ・商品の原材料表示作成 ・使用する原材料に関わる必要資料の管理（更新含む） ・PCを使った取引先指定の商品規格書作成 ・官公庁への問い合わせ、確認 ・クレーム対応 ・一般お客様からの問い合わせ対応 ・異物の外部分析依頼 ・調査報告書の作成 ・報告・説明／データ集計 ・OEM先監査、工場監査対応　など ■当社の魅力： ・醤油／味噌など創業350年以上の老舗メーカー ・スタンダード市場上場の総合食品グループであるJFLAホールディングス内企業 ・高級食品から家庭用食品の製造／流通／販売など様々な事業PFを展開するHDの製造部門における中核企業です。 ■当社について： 盛田では、醤油・味噌・清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画・製造を柱とし、世の中に新しい新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された『和食』を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄1-7-34 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／常滑市】製造スタッフ◆未経験歓迎◎◆年休120日・残業月平均10H程◆東証STD上場グループ
      • NEW
      【調味料商標「盛田」を展開／東証スタンダード上場G／年間休日120日／残業月平均10時間程度】 ■業務内容： 当社にて日本酒、みりん、みそ、料理酒といった発酵・醸造に関する食品の製造をお任せします。 ■具体的には： ・原料の荷揚げ作業、加熱処理、攪拌、調合 ・ろ過作業、充填業務 ・検品、箱詰め、パレット積みなどの軽作業 ・出荷作業、在庫管理 ※各種機械オペレーションやフォークリフトによる資材・製品の運搬も含みます。 ■移住サポート制度について： ・30歳までor入社後3年のうち長い方を適用 ・寮もしくは借り上げ社宅有（会社規定あり） ・転居費用を10万円まで会社負担 ・ご家族での移住もOK（一部対象外の場合もあり） ■当ポジションの魅力： 創業から350年、この令和の時代まで受け継がれてきた歴史があります。当たり前に食卓に並ぶ、しょうゆやみそ。それらを一から仕込んでいる会社は当社の他にそう多くはありません。現存する蔵で、ぜひ体感してみてください。 ■当社の魅力： ・醤油／味噌など創業350年以上の老舗メーカー ・スタンダード市場上場の総合食品グループであるJFLAホールディングス内企業 ・高級食品から家庭用食品の製造／流通／販売など様々な事業PFを展開するHDの製造部門における中核企業です。 ■当社について： 盛田では、醤油・味噌・清酒をはじめとした日本の伝統的発酵食品の企画・製造を柱とし、世の中に新しい新しい価値と味を提供し続けています。世界遺産にも登録された『和食』を発展させ、魅力ある食文化を創造することを目指し、先人のたゆまぬ技術革新と努力、時代に合わせた改革により紡がれてきた数百年の歴史と伝統を引き継ぐ企業として、常に革新的であり続け、世に新しい価値と味を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小鈴谷工場 住所：愛知県常滑市小鈴谷字亀井戸21番地の1 勤務地最寄駅：名鉄知多新線／上野間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■給与例： ・350万円／入社3年 一般課員（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回） ・400万円／入社5年 リーダー（月給28万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイキテック

    自動車部品メーカー
    愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄東1-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 631名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知/知多】経理◆海外出張含めた海外子会社管理経験積める◆残業月20ｈ◆HONDAグループ
      ■当社の経理業務全般に携わって頂きます。海外に子会社を持っており、子会社の管理、経理のサポート業務のため、海外への出張等もございます。 少数精鋭で業務を行っている為、社内の経営層へのプレゼンや折衝の機会があり、またグループ会社も含めて管理業務もあることから、主体性をもって、幅広い経験を積んで頂ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・伝票起票　 ・月次、年次決算取りまとめ ・税務申告、資産管理 ・管理会計、原価計算 ・海外子会社管理　年に2～3回1週間ほどの海外出張有（北米/中国/インドネシア） ■組織構成： 現在経理部は部長（50代）のもと、5名のメンバーが在籍しています。（50代：1名、40代：1名、30代：1名、20代：2名） 今回の募集では1名の増員を予定しております。経理経験の豊富なメンバーが多数在籍しており、ご経験に合わせて業務を指導するため、スキルアップを目指されたい方にマッチする環境です。 ■就業環境： ■経理実務の中でもアウトソースや自動化ツールを取り入れることで、月の平均残業は10時間程度（年間で均すと/繁忙期の4・10月でも最大20時間ほど）、水曜日は全社でノー残業デーの導入、年休取得率70％（経理部平均）、社員食堂は無料など、随所に社員を大切にした働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴 自動車用トランスミッション部品の製造・販売を実施する企業として、元々売り上げの8割を本田技研工業株式会社が占めていましたが、歯車の加工技術により株式会社アイシンや海外メーカーとの取引も増加しております。今後は自動車部品のみならず、歯車技術を生かして産業用ロボットをはじめ他の業種にも取引を拡大していく予定です。今後も事業を拡大していく当社にて、経理職として当社の発展を支えていただける方からのご応募お待ちしております。 ■技術面での魅力 材料から完成までの全工程を自社で一貫して生産できる体制を持つことで、各工程のリードタイムの短縮を可能にしています。また会社設立以来、蓄積してきた加工及び熱処理のノウハウにより、生産コストの削減を徹底しており廉価で高品質なコストパフォーマンスの高い製品をお客様に提供しています。その品質の高さから、日本の大手自動車メーカーだけでなく、海外自動車メーカーとも多数直接取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄東1-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾頭橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,500円～271,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：19,000円 ＜想定月額＞ 250,500円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収例：550万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県関市】設備保全（メンバー）※残業平均20h/年休121日/退職金有／HONDAグループ
      ■募集背景 2030年に連結売上500億という目標に向け、組織強化のために設備保全のメンバーを募集します。 ■職務内容 自動車及び二輪車のトランスミッション部品(ギア)の製造における、金属加工（切削、研削、プレス）を行う設備等の保全業務及び電気主任技術者としての業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める職種】 ■職場環境 上長を含むメンバーとの距離が近く、仲間意識が強い風通しの良い職場です。 スーパーフレックス制を導入し、水曜日は全社ノー残業デーです。 年休取得率50%で社員食堂は無料など、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成 配属予定の設備管理課（関工場）には男性8名が在籍しています（30代１名、40代3名、50代3名　60代1名） 同本社工場には25名在籍しています。 ■同社の魅力 （1）安定性 ギヤ加工メーカーとして、直系であるホンダの他、アイシン、ダイハツ、海外メーカーとの取引もあり、また自動車メーカー以外の工作機械分野など新規の顧客開拓も堅調に進んでおります。 （2）技術力 ハイブリットカーや電気自動車等様々な車種の新技術に対応し、多種多様な製品を高品質かつ低コストで生産・供給するために、設備アレンジ、工場の自動化、新加工技術の開発を行っています。直近では、独自にEV車用減速機部品の製品開発にも取り組むなど、高い技術力があります。 （3）競合優位性 原材料の鍛造から熱処理、加工、完成品仕上げまで全てを自社内で行えます。ミッション部品はミリ単位での誤差も許されない重要な部品です。鍛造から仕上げまで一貫してできる会社は少なく、かつ大企業に比べ柔軟で動きやすい規模感の同社は、顧客ニーズに迅速に、高水準でお答えできます。 （4）グローバル展開 国内外の自動車メーカーのニーズに迅速に対応するために、アメリカ・インドネシア・中国に生産拠点を展開しています。 （5）社風 ボトムアップの社風が特徴です。生産系出身の現社長は、自ら現場に出向き社員の声に耳を傾ける方です。ものづくりへの情熱を持ち、かつ個々の意見を尊重し提案、改善へ組織一体で取り組む体制を整えています。例えば、社員のモチベーションをあげるために構内花見会やリラクゼーションルームの改装などイベントや環境整備にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関工場 住所：岐阜県関市広見字西洞2235番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 その他固定手当/月：24,000円～43,000円 ＜月給＞ 254,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ※固定手当含む、時間外手当含む ※家族手当含まず、通勤手当含まず ※二交替による深夜手当・交替手当は含まず　（約5万円/月） ※3種電気主任技術者手当(0.5万円/月）含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜乙女

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-16-26
    • 設立 1951年
    • 従業員数 384名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 海苔・ごま製品の生産職／基本土日祝休み／家族・住宅手当あり
      ＼未経験から安心スタート／ ★簡単な機械の操作など、一から教えます ★ほとんどの先輩たちが未経験から活躍中 ★自然と協力し合えるチームワークが自慢です♪ 勤務地は下記のいずれかになります。 【弥富工場】⇒ごまの生産工場 【三重工場】⇒海苔の生産工場 ＋＋具体的な仕事内容＋＋ ●海苔／ごま製品の生産 ●生産計画の立案と実行 ●資材の発注・管理 ●パートスタッフの管理、などをご担当いただきます。 ご入社後… ▼基本はOJT研修 原料投入時に気を付けるべきことや、機械の操作などを少しずつ覚えていきます。 天候や気温によっても、調整が必要な場合もあるため、迷ったり、分からなくなったら、迷わず先輩にすぐ聞いてください◎ 優しく教えてくれます。 ▼生産計画や資材発注など 生産に慣れてきたら、徐々に生産計画や発注業務もご担当いただきます。 ▼ゆくゆくは 生産ラインの管理やスタッフのまとめ役として、 シフト調整や教育にも携わっていただく予定です。 …━作業はシンプル━… 機械操作は難しくなく、1～2か月ほどで一通りの流れを覚えられます！ …━先輩の安心サポート━… チームワークが大事な職場ですので、いきなり一人で仕事をすることはありません。 最初は少人数のスタッフさんたちをまとめつつ、 将来的には工場全体を管理していけるよう徐々にステップアップしていきしょう。 …━手に職がつけられる━… 素材を焼く時間や温度調整など、経験を重ねながら、着実にスキルを身に着けていきます。 技術が磨かれるほど、おいしい製品づくりを追求できるのがこの仕事の醍醐味です！
      弥富工場か三重工場のいずれかにて勤務いただきます。 【弥富工場】 愛知県弥富市鯏浦町北前新田128　 【三重工場】 三重県員弁郡東員町大字穴太2850番1 ※総合職採用となるため、まれに職種変更や、転居を伴う転勤が発生する場合があります。
      【月給制】 214,000～249,200円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定
    • 既存顧客への当社製品（海苔・ごま・ふりかけ等）営業総合職
      ＜仕事内容＞ ■市場調査 ■ご提案資料や見積書作成 ■お取引先様と商談 ■店舗応援・販売支援 ■店舗巡回 ＜お取引先様＞ 食品問屋、スーパーマーケット、ドラッグストアなどの量販店、食品メーカーなど ＜入社後の流れ＞ 工場研修で商品について学んだ後、先輩や上司の営業活動に同行し、一通りの仕事を覚えます。 まずは先輩社員の既存顧客を引き継ぎながら、徐々に担当先を増やしていきます。 ★ノルマ無し／前年売り上げや状況などをもとに、売上目標を組み立てて行動します。 ＜1日のスケジュール※一例＞ ▼出社・メールチェック ▼外回り（小売店舗を巡回） ▼市場調査 ▼昼食 ▼外回り（量販店本部訪問・商談） ▼資料・見積書の作成、日報記入等 ▼退社 ＜キャリアプラン＞ 勤務年数や評価が一定レベルに達すると、係長の昇進試験を受験することができます。 将来的に転勤による職場の異動、職種の変更などを行う場合があります。
      名古屋支店・東京支店・大阪支店のいずれかにて勤務いただきます ■名古屋支店：名古屋市中村区名駅4丁目16番26号 ＜アクセス＞ ・各線「名古屋駅」徒歩7分 ・市営地下鉄桜通線「国際センター駅」徒歩5分 ■東京支店：東京都豊島区高松1丁目1番11号　東京ファーストシティビル3階 ＜アクセス＞ ・各線「要町駅」徒歩5分 ■大阪支店：大阪市中央区道修町一丁目3番1号　ディライト北浜ビル3階 ＜アクセス＞ ・各線「北浜駅」徒歩7分 ※転勤あり ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給22万7000円～28万4200円（営業手当：月1万3000円を含む） ※年齢・経験・スキルを考慮して給与を決定します。
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    株式会社アイシン・ロジテクサービス

    倉庫業・梱包業
    愛知県安城市城ケ入町城畠174-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／岡崎市】電気主任技術者◎アイシングループ／残業時間月平均20時間以下◇福利厚生充実
      ■業務内容： 当社の定める保安規定に則り、電気に関するスペシャリストとして、特別高圧の受電に伴う電気主任技術者の業務全般を担当いただきます。 ■具体的には： ◇建屋内電気設備保安、維持、管理、監督業務 ◇電気工作物にかかる従業員に対する保安教育 ◇電気工作物や建屋、設備工事に関する企画、書類作成、立会、発注、検収　等 ◇電気工作物の保守、運転操作 ◇災害対策、保安業務の記録 ◇保安用機材及び書類の整備 ◇その他給排水設備、ガス設備、インフラ設備をメインとした製作所内施設点検・整備・補助業務 ◇協力会社への設備点検、修繕依頼等のコントロール ◇各種整備、点検報告書等の作成、計画策定 ◇水道、光熱費等におけるエネルギー管理 ◇廃棄物の処理における付随業務 ※工事立会は休日出勤が発生する可能性があります。 ■配属予定部署： 総務部　安全環境グループ　施設・環境係：GM兼係長…1名、技能職…9名 ■部署の役割： 従業員が安心安全快適に会社生活を送れるよう、ユーティリティ設備の維持管理日常点検を担っています。 具体的には… ・建屋や設備の不具合を早期発見し処置 ・必要なエネルギー供給を安定かつ、高効率的に行うことを追求するとともに、健全な設備状態を保つために、日常、月次、年次点検計画表を作成し点検整備 ・インフラ費用やCO2排出量の低減を目的とした設備導入、企画立案　を実施 ■研修制度： 入社後導入教育という共通の研修を受けていただいた後、本配属となります。基本的にはOJTを通じて業務を習得していただきますが、自己啓発や専門性を高めるために、職種別・階層別、社内外問わず研修やセミナーに会社負担で参加も可能です。 ■当社について： ◇当社は、世界トップクラスの自動車部品メーカーのグループ企業であり、その生産を支える『物流・化学・工場サービス』の専門企業です。 ◇世界中の工場を物流で繋ぎ、その生産環境を化学のチカラで整え、さらには蓄えた知見とアイデアで物流と化学を融合させ、より良いモノづくりに貢献するソリューションを提供します。 ◇今後もより良い社会の持続可能性を考え、物流と環境の両輪で進む稀有な存在としてお客様にご満足いただける サービス・ノウハウのスピーディーな提供と新たな価値づくりに挑戦しています。 変更の範囲：技術職業務、事務職業務、技能職業務
      ＜勤務地詳細＞ ★岡崎物流センター 住所：愛知県岡崎市池金町字中大入1-57 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社の全拠点・全部署 関係会社の全拠点・全部署・全工場 在宅勤務時における自宅等含む
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,400円～372,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 243,400円～372,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績 5.53ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・岡崎】分析技術／品質における課題を化学的なアプローチで解決◎アイシングループ◇福利厚生充実
      ～アイシングループの生産活動を支える「物流・化学解析・工場サービス」の専門企業／化学知見があれば未経験から挑戦可能／福利厚生充実／残業も少なく働きやすい環境～ ■業務内容： 顧客（親会社やグループ会社等）のものづくりを支えるため、自動車部品や生産現場等において発生した品質や各種問題に対し、化学的なアプローチで原因の分析・解析を行っていただきます。 顧客との打合せによる分析仕様検討から分析実務・顧客報告まで、幅広い業務を実施していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ◇顧客の品質問題調査業務…顧客との打合せ→調査方法の検討・提案→見積作成→分析・解析→報告 ◇社内での分析業務等が7割、顧客訪問等の外回りが3割のイメージです。 ■組織構成： 化学解析部分析技術グループには16名（次長兼GM1名、係長2名、総合職7名、技能職5名、パート1名※分析補助）が在籍しております。 ■研修制度： 入社後導入教育という共通の研修を受けていただいた後、本配属となります。基本的にはOJTを通じて業務を習得していただきますが、自己啓発や専門性を高めるために、職種別・階層別、社内外問わず研修やセミナーに会社負担で参加も可能です。 ■社内環境／制度： ◇消滅する年次有給休暇をなくす「年休カットゼロ」、年間最低14日は年次有給休暇を取得する「ミニマム14日」という制度を設け、達成率は100％となっている等、ワークライフバランスも整えられる環境です。 ◇住宅手当や家族手当も充実している他、各種福利厚生や制度等や育児介護休暇制度も整っており、女性だけではなく、男性の育児休暇取得率は84%です。 ■当社について： ◇当社は、世界トップクラスの自動車部品メーカーのグループ企業であり、その生産を支える『物流・化学・工場サービス』の専門企業です。 ◇世界中の工場を物流で繋ぎ、その生産環境を化学のチカラで整え、さらには蓄えた知見とアイデアで物流と化学を融合させ、より良いモノづくりに貢献するソリューションを提供します。 ◇今後もより良い社会の持続可能性を考え、物流と環境の両輪で進む稀有な存在としてお客様にご満足いただける サービス・ノウハウのスピーディーな提供と新たな価値づくりに挑戦しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社・環境分析室 住所：愛知県安城市城ケ入町城畠174-1 勤務地最寄駅：JR・東海道本線／安城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～372,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 214,600円～372,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2023年度実績 5.53ヶ月／年 ■モデル年収： ・係長（36歳／中途入社6年目／大卒／扶養1子有）年収約732万 ・主任（32歳／中途入社4年目／大卒）年収約573万 ・担当（25歳／中途入社3年目／大卒）年収約509万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイテツコム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12名鉄協商コンピュータビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【名古屋】インフラPL候補◆大手小売業向けの大規模インフラ運用構築◆名鉄Gの安定基盤／幅広い世代活躍
      • NEW
      【社会貢献と技術力の向上を同時に実現できる仕事／名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外へも事業拡大／幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です！】 ■業務概要： 名古屋鉄道グループのIT企業である当社にて、クライアントである大手小売業の子会社（本社:愛知県）の情報システム部門に入っていただき、大規模プロジェクト（インフラ）におけるプロジェクトリーダーをお任せします。 ■業務詳細： プロジェクトとして、情報システム部門のインフラ関連業務を委託されており、ITインフラ全般に関わる上流工程から導入までを行います。 ・既存システム・インフラの維持管理業務 ・サーバーのリプレイス等、状況・ニーズに応じた提案，プロジェクト案件対応 ・定例の打合せ（オンライン比率高） ・IT関連の問い合わせ対応 ・サポートデスク業務 現在はグループ企業内でのインフラ統合を進めています。 （社員10000名以上規模のプロジェクトに入っていただきます） ■キャリアパス： まずはご自身のご経験に応じて特定分野をメインに担当いただき、徐々に幅を広げていただきます。最終的にはお客様の窓口としてプロジェクトをけん引いただきます。 ■配属組織： ITサービス事業部 ITサービス担当 本ポジションでは、お客様、自社メンバー、協力会社と共に日常業務、プロジェクトを進めていきます。 20名程度のチームの運営責任者として活躍していただきます。 技術領域について不明点がある場合は、社内のメンバーや他チームからも聞きやすい環境のため、技術・スキルは現場で覚えていきながら業務を進めていくことが可能です。 ■働く環境： 基本は当社本社内オフィス勤務となりますが、打合せのために顧客事業所（東京）へ訪問することがあります。 プロジェクトや定例の打合せにおいてはオンラインで実施する割合が多いです。 ■企業魅力： 同社は名古屋鉄道グループの統括IT企業として鉄道、バス、タクシーなどの社会インフラを支えるだけでなく、グループ外企業とも連携し空港免税店向けシステムや大学、官公庁、ＴＶ局などあらゆるシステムを支え、DXに向けた提案をしております。安定した経営基盤に頼らずに新しい分野に挑戦を続け、売り上げの半分以上はグループ外のお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12 名鉄協商コンピュータビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神宮四丁目ビル 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-40 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じ、当社規定に基づき決定 ※賞与・残業時間を含めた年収となっております。 【モデル年収】※一例となります 48歳／部長／1,000万円 38歳／課長／800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ITサービスマネージャー（サービスデスク運営／DX提案／業務改善コンサルタント）
      名古屋鉄道グループのIT企業である当社にて、企業・団体等へのサービスデスクの企画、提案をお任せします。ゆくゆくは幹部候補としてのキャリアもございます。 ・お客様の業務改善、IT化に関する要望ヒアリング、サービスデスク提案（業務改善提案） └サービスデスク提案の中で、業務プロセスの可視化、問題点の抽出、改善提案、IT化提案を合わせて実施します。 ・サービスデスクで提供する新サービスの企画 ・サービスデスクの運営 └問い合わせ対応業務における要員管理、オペレータ支援、月間の報告書作成を実施します。（お客様への定期報告を実施する中で、プレゼンテーション力、交渉力が身に付きます。） ・サービスデスクに関わる協力会社の管理、指示 ・上記業務を3名～4名のチームで実施します。 ■配属部署 本部門：12名 課長1名、シニアチーフ3名、チーフ4名、サブチーフ2名、担当2名（男性9名：女性3名） ・ITサービス事業部は、インフラ構築・運用、サービスデスク、パソコン管理、データセンター運営など、ITサービス事業（ITに関わる運用業務）を幅広く行う部署です ・大手企業のITアウトソーシングも請け負っており、ITサービスに関する様々な業務を実施しています ■業務の魅力 ・サービスデスクの運営業務を通して、調整力、計画力、交渉力、リーダーシップなどのビジネススキル全般が身につきます ・お客様への提案業務を通して、問題解決力、プロジェクト管理力が鍛えられます ・AIやクラウドなどを使った業務改善を実施することで、新しいIT技術が習得できます ■キャリアパス ・入社後は、「オペレーションチーム」の一員として、サービスデスクの運営補助、お客様への提案補助業務を行っていただきます。 　その後、サービスデスクの管理者、または業務改善コンサルタントとして、専門分野のスキルを磨いていただきます。 ・当部署には、インフラに特化した運用チームもあるため、部署内配置転換により、インフラSEとしての経験を積むことも可能です。 ・希望や資質により、将来は管理職を目指せます。 ■働き方 基本は当社内オフィス勤務となりますが、顧客先へ訪問することも多いです。当初は先輩とともに実施して経験を積んでいただきますので、サービスデスク運営経験の有無は問いません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12 名鉄協商コンピュータビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神宮四丁目ビル 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-40 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～380,000円 ＜月給＞ 255,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じ、当社規定に基づき決定 【モデル年収】※一例となります 48歳／部長／1,000万円 38歳／課長／800万円 29歳／チーフ／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊通シスコム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 388名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】セキュリティエンジニア◆対策企画／豊田通商Gの安定した就業環境／フルフレックス／WLB◎
      • NEW
      ～豊田通商のICTパートナー企業／豊田通商のIT基幹を担う責任感／安定した就業環境◎／完全週休二日制（土日祝休み）～ ■仕事内容： 豊田通商グループ全体のサイバーセキュリティ対策企画・構築をお任せします。 豊田通商とその国内外子会社および関連会社におけるセキュリティ品質維持向上として、有事対応のコントロールやセキュリティ対策の企画・構想を担当いただきます。 ■期待する役割： ・セキュリティ対策の企画／構想、導入済みセキュリティ対策の管理（2～3名のメンバーとともに対応） ・将来的には豊田通商のセキュリティチーム（5～10名）をマネジメント ・セキュリティ有事対応支援 ■本ポジションの魅力： 豊田通商グループのセキュリティに対して、グローバルで企画・構想に関わることができます。 ■働く環境について： <土日祝休み／平均残業時間24.0時間／入社3年未満離職率0％> ・トヨタカレンダーではなく、通常カレンダーでの就業となります。そのため、土日祝日休みを採用しています。 ・テレワーク活用100％、育休取得率100％（男性の実績あり）、平均有給取得日数13.6日/年、入社3年未満の離職率0％と、社員が働きやすい環境が整っています。 <開放的なオフィスで就業できます> ・本社は2016年に竣工されたビルで、新しい綺麗な環境で快適に勤務できます。 ・執務室エリアは仕切りがなく開放的で、中途入社者も上司や他部署のメンバーとも気軽にコミュニケーションが取れます。 ・入居会社（豊田通商グループ）共有カフェテリアも設けられ、様々な人との交流が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 760万円～888万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,000円～444,000円 ＜月給＞ 372,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ヘルプデスク◆運用設計・個別案件の取り回し／安定した就業環境／フルフレックス／WLB◎
      • NEW
      ～豊田通商のICTパートナー企業／豊田通商のIT基幹を担う責任感／安定した就業環境◎／完全週休二日制（土日祝休み）～ ■仕事内容： 豊田通商および関連会社向けのヘルプデスクに関する案件取り回しと、運用設計・改善および直接的なユーザーサポートをお任せします。 ■期待する役割： ・ヘルプデスクの運用設計や個別案件の取り回しをご担当頂きます。 ・将来的にはヘルプデスク運用チームのリーダーもしくはサブリーダーを担って頂きます。 ■本ポジションの魅力： ・豊田通商および豊田通商グループ会社の全ユーザが対象のヘルプデスクを支える、責任感のある業務領域です。 ・コミュニケーション変革が求められている中でのサービス企画、スピード感ある改善などやりがいを感じられます。 ■働く環境について： <土日祝休み／平均残業時間24.0時間／入社3年未満離職率0％> ・トヨタカレンダーではなく、通常カレンダーでの就業となります。そのため、土日祝日休みを採用しています。 ・テレワーク活用100％、育休取得率100％（男性の実績あり）、平均有給取得日数13.6日/年、入社3年未満の離職率0％と、社員が働きやすい環境が整っています。 <開放的なオフィスで就業できます> ・本社は2016年に竣工されたビルで、新しい綺麗な環境で快適に勤務できます。 ・執務室エリアは仕切りがなく開放的で、中途入社者も上司や他部署のメンバーとも気軽にコミュニケーションが取れます。 ・入居会社（豊田通商グループ）共有カフェテリアも設けられ、様々な人との交流が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～888万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～444,000円 ＜月給＞ 274,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ※上記年収は、月20時間分の想定残業手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中京綜合警備保障株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市中区栄3-35-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備職／未経験歓迎／年収350万円～／30代～50代活躍中
      • NEW
      【対象となる施設は】 オフィスビル、商業施設、テレビ局、銀行、大学～工場まで、多岐にわたる施設が対象。 【常駐警備の主な仕事内容】 ・受付業務、来客取次ぎ、電話応対 ・警備室でのモニター監視 ・担当エリア・フロア、周辺地域の巡回 ・灰皿・ガス栓等、火元の管理、扉・窓の施錠確認 ・シャッター、出入口の管理・開閉 ・通行人の方への道案内 など、ほとんど屋内での勤務になるので働きやすい環境です。 【消防車に乗る！防災警備の仕事も選べます】 名古屋市港区の石油備蓄基地、半田市のプラントに常駐しながら、 ・設備監視 ・巡回・点検 などの防火管理を行う業務もあります。 ◇配属先は、希望制のため「体力的に大丈夫かな？」と思われる方もご安心ください。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修（入社1～3日目） 社内業務、制服着用方法、仕事の心得、マナー講習などに関して座学で習得 ▼現場配属（入社4日目） 制服を着て配属先の仕事を体験（主にご契約先への挨拶回りや、現地の業務説明）をします。 ▼OJT（入社5日目～約1カ月） 基本的に2名以上のチームで動きながら、先輩社員から 「ケーススタディ」「仕事の流れ」などを習得。 ▼独り立ち（2ヵ月目以降） その後も困ったことがあれば、周りに相談したり、フォローを受けられます。 【将来は】 ◎一般隊員～現場責任者など ・現場のスペシャリスト ・指令センターのオペレーター ・営業スタッフ ・本部スタッフ 警備士から最大8段階の社内階級制度
      【転勤なし★名古屋市および愛知県内の各契約先、出動拠点】 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎希望勤務地を考慮して決定します。 【本社】愛知県名古屋市中区栄3-35-1
      【月収例】 月収27万円／月給19万500円＋諸手当（入社2年目）＋賞与年2回 月給18万6500円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額 ◎諸手当には「超過勤務手当」「家族手当」などがあります。 ＼試用期間後は「最大10万円」の入社祝い金を支給！／
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    株式会社トーカン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市熱田区川並町4-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 389名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【愛知／一宮】在庫管理マネージャー◆総合食品商社／名証メイン市場上場グループ◆年休121日
      • NEW
      ～東海圏を中心に事業展開／食生活の創造カンパニー／食生活を支える／年休121日～ ■業務概要： 東海圏を中心に事業展開する食品卸売業兼食品メーカーである当社にて、担当部門の在庫削減・管理をお任せします。 営業部と連携して、適正在庫の検証・安全在庫の削減等、在庫管理を通じて 物流コストの効率化を行って頂きます。 【具体的には】 ・部全体の在庫分析と在庫削減提案 　※データ分析と業績レポート作成 ・在庫に関するコスト管理（全国センター） ・チームマネジメント ・システム管理・導入検討 　※新しい技術やツールの活用・在庫プロセスの最適化 ・取引メーカー、センターとの交渉・調整業務 ・業務改善活動 ■ビジョン： 当社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。リージョナル・ホールセラーとして培った機能を活用させ、「単なる地域の卸を超えた卸」を目指し、日々発展を続けられる地元企業の方々のビジネスをサポートをする「スーパー・リージョナル・ホールセラー」として、更なる進化を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮低温流通センター 住所：愛知県一宮市大和町馬引字焼野78番地 勤務地最寄駅：JR東海道線線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 481万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／一宮】発注担当（在庫管理）◆総合食品商社／名証メイン市場上場グループ◆年休121日
      • NEW
      ～東海圏を中心に事業展開／食生活の創造カンパニー／食生活を支える／年休121日～ ■業務概要： 東海圏を中心に事業展開する食品卸売業兼食品メーカーである当社のフードサービス営業部にて発注業務を行って頂きます。 商品の発注を行い、在庫が適切な水準で維持されるよう在庫管理業務と不良品が発生した際には、返品処理を行って頂きます。 【具体的には】 ・得意先へ商品を安定供給するためのメーカー発注 ・商品の入荷確認 ・営業からの情報（商品供給期間、出荷予測など）を元に適正な在庫管理を行う ・センターから連絡があった不良商品をメーカーへ連絡し返品 ・受注の増減情報、センターからの要望など営業への情報フィードバック ・取引メーカー、センターとの交渉・調整業務 ・業務改善活動 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 課長（40代）含む10名（20代～60代）で構成されております。 ■ビジョン： 当社は創業時より中京エリアを中心に事業の展開を続け、地域に密着したリージョナル・ホールセラーとして「地元企業」の方々と共に成長を続けてきました。その結果全国を商圏とするナショナル・ホールセラーではできない、よりきめ細かなサービスの実現が可能となりました。さらに他エリアへの事業展開を推し進められる企業の方々には、リージョナル・ホールセラーとしての枠にとらわれることなく、エリアを超えてサポートしています。リージョナル・ホールセラーとして培った機能を活用させ、「単なる地域の卸を超えた卸」を目指し、日々発展を続けられる地元企業の方々のビジネスをサポートをする「スーパー・リージョナル・ホールセラー」として、更なる進化を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮低温流通センター 住所：愛知県一宮市大和町馬引字焼野78番地 勤務地最寄駅：JR東海道線線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 412万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名鉄AUTO

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市北区山田1-5-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市昭和区】セールスコンサルタント※名鉄グループ／未経験歓迎／勤務地相談／BMW正規ディーラー
      ～BMW正規ディーラーにおいて、オーナー様とサービスの懸け橋となり、介在価値を発揮できるお仕事です～ ■職務内容 BMW正規ディーラーである当社の「セールスコンサルタント」として、BMWを購入を検討しているお客様の受入や各種提案をお任せします。 ■職務詳細 ・ショールームにお越しいただいたお客様への応対 ・お客様のライフスタイル含めてヒアリング ・ヒアリングに沿ってお客様に合った車両の提案 お客様の検討いただいている車種等をヒアリングの上、お客様に提案内容と見積を提示します セールスコンサルタントは、お客様に充実したカーライフを送っていただくためにも目の前のお客様が求めるものを汲み取った提案が求められます。 ■当社の魅力・特徴 ・当社は、名古屋を中心に愛知・岐阜で17店舗を展開している中部地区最大の正規代理店です。また、名鉄グループの安定した経営基盤をもとに事業を展開し、BMWの正規ディーラーとしてはトップクラスの販売網を持っています。 ・お車一台をご購入いただくことはお客様にとって大きな決断です。また、BMWを購入したお客様にとって納車は、待望の車と過ごす日々の第一歩です。納車して終わりではなく、「BMWがある暮らし」を長きにわたりサポートすることまでをお任せします。 ・全国のディーラーの中でも高く評価をされ、全国優秀ディーラー賞等を多数受賞しています。 ・BMWの研修が年2回程、社内研修もあるため、確実なスキルアップが可能です！ ■勤務地補足 名古屋市昭和区の店舗にて勤務いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 八事店 住所：愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 45歳以上から年俸制に切り替わります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：約4ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市緑区】セールスコンサルタント※名鉄グループ／未経験歓迎／勤務地応相談／BMW正規ディーラー
      ～BMW正規ディーラーにおいて、オーナー様とサービスの懸け橋となり、介在価値を発揮できるお仕事です～ ■職務内容 BMW正規ディーラーである当社の「セールスコンサルタント」として、BMWを購入を検討しているお客様の受入や各種提案をお任せします。 ■職務詳細 ・ショールームにお越しいただいたお客様への応対 ・お客様のライフスタイル含めてヒアリング ・ヒアリングに沿ってお客様に合った車両の提案 お客様の検討いただいている車種等をヒアリングの上、お客様に提案内容と見積を提示します セールスコンサルタントは、お客様に充実したカーライフを送っていただくためにも目の前のお客様が求めるものを汲み取った提案が求められます。 ■当社の魅力・特徴 ・当社は、名古屋を中心に愛知・岐阜で17店舗を展開している中部地区最大の正規代理店です。また、名鉄グループの安定した経営基盤をもとに事業を展開し、BMWの正規ディーラーとしてはトップクラスの販売網を持っています。 ・お車一台をご購入いただくことはお客様にとって大きな決断です。また、BMWを購入したお客様にとって納車は、待望の車と過ごす日々の第一歩です。納車して終わりではなく、「BMWがある暮らし」を長きにわたりサポートすることまでをお任せします。 ・全国のディーラーの中でも高く評価をされ、全国優秀ディーラー賞等を多数受賞しています。 ・BMWの研修が年2回程、社内研修もあるため、確実なスキルアップが可能です！ ■勤務地補足 名古屋市緑区鳴海町の店舗にて勤務いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 鳴海店 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字母呂後19 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／鳴海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 45歳以上から年俸制に切り替わります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：約4ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リネットジャパングループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県大府市柊山町3-33
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,644名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【名古屋】業務アプリ開発（自社開発）◇日本最大級ネットリユースショップ◇大規模／上流～下流まで担当
      ～新規機能の開発や既存機能の改修をお任せ／上流から下流まで全て自社内開発／～本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるビジネスモデルの構築を目指す、ユニークで志の高い東証グロース上場企業です~ ■職務内容 本、ゲーム、DVD、CDの中古通販ECサイト「ネットオフ」のバックエンドの業務システムは、仕入、販売、商品、在庫、物流などをトータルに管理している大規模システムを中心に、関連するバッチやサブシステム、集計ツールなど多くのシステムで構成されています。これらのシステムに対して新規機能の開発や既存機能の改修をお任せします。 ■業務の特徴 ◇社内の物流チームやカスタマーセンター、バイヤーからの要求をヒアリングし、システム化することで工程改善や経費削減、売上最大を実現します。 ◇関係する多くの人を巻き込んで全ての人が使いやすいと思えるシステム、大規模サービスを支える安定性の高いシステムを目指して開発に取り組んでいただきます。 ◇バックエンドの業務システムは全て社内開発です ■担当工程 ・要求定義、要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・開発 ・テスト ・リリース ・運用保守 ■開発環境 ◇言語：Java、PHP、C＃ ◇DB：Oracle ◇OS：windows ◇コミュニケーション： Microsoft Teams、Slack、Backlog ■事業の魅力、安定性 サーキュラーエコノミー（循環経済）へのシフトが進む中、消費者も新品で商品を購入して消費するのではなく、積極的に環境にやさしいリユース商品を選ぶなど経済的側面以外の理由でリユースを商品を選ぶ行動が増えてきました。 そういった背景もありリユース市場自体が3兆円を超え大きく成長をしており、ECリユースに長く携わる弊社の事業も比例して大きくなっております。 成長するリユース市場のなかでも特に成長性が高い、インバウンド需要の高いホビー・アニメ関連商品や、リサイクル事業との関係性が深い家電商品など取扱い商品の拡大をすることでリユース事業は安定した成長を実現しています。 ■当社について 「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献を目指す東証グロース上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26F 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～402,000円 ＜月給＞ 360,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】自社ECバックエンド開発◇会員数500万超の大規模なECサイト◇上流～全フェーズ担当可能
      ～本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるビジネスモデルの構築を目指す、ユニークで志の高い東証グロース上場企業です~ ■職務内容 本、ゲーム、DVD、CDの中古通販ECサイト「ネットオフ」は会員数500万人に達し、多くのお客様にご利用いただいており、他のECサイトにはないユニークな機能が多数実装されています。このECサイトを支えるバックエンドのシステムに対して新規機能の開発や既存機能の改修をお任せします。 ■業務の特徴 ◇社内のマーケティングチームやカスタマーセンター、バイヤーからの要求をヒアリングし、システム開発業務に取り組みます。プロダクトオーナーやデザイナーとも連携し、各部門からの要求をECサイトに実現し、ユーザ体験の向上とCVの最大化を目指します。 ◇ECバックエンドの業務システムはほぼ社内開発◎ ◇会員数500万人、在庫数130万点以上を取り扱う大規模なECサイトのシステムの開発◎ ■担当工程 ・要求定義、要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・開発 ・テスト ・リリース ・運用保守 ■開発環境 ◇プログラミング言語：Java（Spring）、JSP、JavaScript、HTML、CSS ◇データベース：Oracle ◇OS：windows ◇コミュニケーション： Microsoft Teams、Slack、Backlog ■事業の魅力、安定性 サーキュラーエコノミー（循環経済）へのシフトが進む中、消費者も新品で商品を購入して消費するのではなく、積極的に環境にやさしいリユース商品を選ぶなど経済的側面以外の理由でリユースを商品を選ぶ行動が増えてきました。 そういった背景もありリユース市場自体が3兆円を超え大きく成長をしており、ECリユースに長く携わる弊社の事業も比例して大きくなっております。 成長するリユース市場のなかでも特に成長性が高い、インバウンド需要の高いホビー・アニメ関連商品や、リサイクル事業との関係性が深い家電商品など取扱い商品の拡大をすることでリユース事業は安定した成長を実現しています。 ■当社について 「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献を目指す東証グロース上場企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26F 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～603万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～402,000円 ＜月給＞ 360,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、前職給によって決定致します。 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コメダ

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市東区葵3-12-23
    • 設立 1968年
    • 従業員数 472名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全22件
    • 【東京】建設事務◆残業月20時間程度／土日祝休み／プライム上場コメダHD傘下
      • NEW
      ～顧客満足度調査のカフェ部門にて、満足度トップクラス／1,000店舗以上展開／働き方◎～ ■業務内容： プライム市場上場グループの核“コメダ珈琲店”の店舗拡大を支える西日本建設部での建設事務業務をお任せします。 建設・設計に関する知識がある方は即戦力として活躍可能。 もちろん業務はきちんと教えますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・見積書チェック・見積作成 ・図面と見積書の整合性チェック ・稟議書・契約書の作成 ・受発注業務 ・電話対応 ・その他付随する事務業務 コメダの目標、1200店舗展開を目指す上での根幹となる大切な部署です。 一つずつ業務を覚えていき、当社の成長を支えてください。 ■アピールポイント: 将来の出店計画に関わるお仕事のため、自分の仕事によって、全国に新たなお店がOPENするなど、コメダの出店、展開に直結するお仕事です。 ◎充実の福利厚生 ◎勤務中はコメダのコーヒーが飲めます。 ◎飲食補助制度により全国のコメダグループ店舗で飲食いただくと、最大3000円の補助！ ◎社割制度を利用してコメダ珈琲店の商品がお得に購入できます。 ■当社について： 1968年に名古屋で創業し、国内外に1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 お客様に「くつろぎの時間」を提供することを理念とし、温かみのある店舗デザインと豊富なメニューで、多くのファンに愛されています。自社製造のコーヒー・パンなどの食材とフランチャイズシステムを採用し、地域密着型の展開戦略を通じて、顧客満足度の向上とリピーターの確保に成功しています。 ■今後の事業展開： コメダ珈琲店のみならず、「和喫茶おかげ庵」、「KOMEDA is（コメダイズ）」、「大餡吉日」など新業態の展開、更には2025年までに海外80店舗展開を目指し、現地のパートナーシップを活用して成長を加速させています。 今後の成長を見据えて、”心にもっとくつろぎを”プロジェクトとしてSDGsを意識した、コメダらしいサスティナブル活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル3F 勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／印西市】コメダのパン作り〈シロノワール／デニッシュなど〉◆年休124日／福利厚生◎
      • NEW
      ◎コメダが展開する総菜パン、食パン、デニッシュつくりなどをお任せ！ ◎リフレッシュ休暇制度により年1回の長期休暇取得も可能！ ◎年間休日124日でお休み多め！ ◎うれしい福利厚生！ ■業務概要 名古屋発の喫茶店として広く知られている、コメダ珈琲店。 名古屋モーニングブームの火付け役となったフワフワの食パンや、有名なシロノワールなど、人気メニューを多数展開しています。 今回は、これまでコメダが築き上げてきた「こだわりの味」を守り、ともに支えてくださる新たな製造スタッフを募集！ ■業務詳細 パン作りの一連の業務をお任せします！ ・生地づくり ・パンの成形 ・発酵 ・焼成 ・検品 ・包装 ・品質管理 ・パート・アルバイトスタッフの管理・指導など ※一つひとつ教えていきますのでご安心ください。 ■業務の特徴 ・有名なシロノワールやモーニングで食べられる美味しい食パンなど、コメダ好きなら1度は口にしたことのある人気メニュー。こだわりの風味や食感を守っていく”やりがい”も充分です。 ・業務を通して、パン職人としての本格的な技術をしっかり学べます。 ■今後の事業展開 ・「コメダ珈琲店」のFC店舗は1,000店舗を超えました。 今後は東海のみならず、出店余地のある東日本・西日本を中心としたFC出店戦略を継続するとともに、海外を含めた出店エリアの拡大を通して、1,000～1500店舗の開発を予定しています。 ・ドミナント的な店舗展開を行っているのが特徴です。喫茶店チェーンの運営事業を営み、個性的な店舗、メニューや独自のフランチャイズシステムを展開しています。 ・公共財団法人日本生産性本部による、顧客満足度調査の「カフェ」部門にて、満足度No.1を獲得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県印西市松崎台1-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～250,000円 ＜月給＞ 206,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や能力、実績を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月） ■上記年収には残業代(20時間にて算出)が含まれます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケーアイ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区千代田5-21-20
    • 設立 1991年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／転勤なし】ITソリューション営業（リーダー候補）◆連結売上148億以上／土日休／ノルマなし
      ～土日休み／残業少なめ／転勤なし／インセンティブ有～ ■ポジション概要： 企業へスマートフォンやDXサービスを提案するコンサルティング営業です。DXサービスを導入いただくことで、お客様の事業の効率化・経費削減を実現します。さまざまな業界の経営の方と関われる、魅力のあるポジションです。 ■具体的な業務 ◎新規開拓 会社が用意したリストに沿ってメールや電話でアプローチします。 ◎訪問提案営業 IT化などに伴い、端末だけでなくスマホやタブレット導入後の勤怠管理ツールやチャットツールなどのDX商材の活用方法まで提案します。 ※1日の訪問数は1～3社。遠方への出張はなく、社用車や公共交通機関を使って訪問します ◎提案・見積書の作成 ◎アフターサポート ◎グループウェアやチャットツールの運用 ■研修体制： ＜DXサービス研修＞ サービス提供事業者に所属する外部講師を招いての研修や、社内の勉強会を定期的に行い、クライアントには常に最新の情報を発信できるような準備を行っております。 ■働き方： 効率よく仕事をするため、新規開拓の架電は17時30分まで、残りの30分で事務作業を行うという業務スケジュールを組んでいます。 ■組織について： 営業職は、東海本部に17名が在籍しております。スピード感のあるキャリアアップが可能で、営業課長などのマネジメントポジションも増えていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～429,000円 固定残業手当/月：11,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】法人営業（リーダー候補）◆連結売上148億以上／土日休／ノルマなし
      ～土日休み／残業少なめ／転勤なし／インセンティブ有～ ■ポジション概要： 企業へスマートフォンやDXサービスを提案するコンサルティング営業です。DXサービスを導入いただくことで、お客様の事業の効率化・経費削減を実現します。さまざまな業界の経営の方と関われる、魅力のあるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ◎新規開拓 会社が用意したリストに沿ってメールや電話でアプローチします。 ◎訪問提案営業 IT化などに伴い、端末だけでなくスマホやタブレット導入後の勤怠管理ツールやチャットツールなどのDX商材の活用方法まで提案します。 ※1日の訪問数は1～3社。遠方への出張はなく、社用車や公共交通機関を使って訪問します ◎提案・見積書の作成 ◎アフターサポート ◎グループウェアやチャットツールの運用 ■研修体制： ＜DXサービス研修＞ サービス提供事業者に所属する外部講師を招いての研修や、社内の勉強会を定期的に行い、クライアントには常に最新の情報を発信できるような準備を行っております。 ■働き方： 効率よく仕事をするため、新規開拓の架電は17時30分まで、残りの30分で事務作業を行うという業務スケジュールを組んでいます。 ■組織について： 営業職は、東海本部に17名が在籍しております。スピード感のあるキャリアアップが可能で、営業課長などのマネジメントポジションも増えていく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田5-21-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～429,000円 固定残業手当/月：11,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナスラック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（受発注事務・窓口業務）／未経験歓迎／年休126日
      ＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝ 窓口業務業務をお任せします。 ※希望や適性に応じて、配属先を決定します 【窓口業務】 ■取引先からの問い合わせ対応 ■資材の手配・管理業務 ■資材の納期調整 ■請求業務（見積書作成、請求書のチェック） ※東建コーポレーションの新築現場の対応窓口が主な業務となります ＜商材例＞ ・内装材、外装材 ・電気設備機器 ・衛生設備機器（便器など） ・ユニットバス ・玄関ドア …など、住宅を建てる際に必要な数々の建材商品を取り扱っております。 ＜仕事のPOINT！＞ ◎業務を通じて、現場の効率化を支え、会社に貢献できるポジションです。社内のメンバーやお客様とのコミュニケーションも多いので、役に立てた実感・頼られる嬉しさがあります！ ◎チャレンジは大歓迎の社風ですので、自身の提案やアイデアを発信しやすいです。毎月、業務改善会議も実施していますので、業務の改善点や効率化などの提案は大歓迎です！ ◎社内のチャットツールがあり、わからないことがあれば気軽に質問がしやすい環境なので、安心して仕事に取り組めます。もちろん、周りのメンバーにも直接相談もできるので、何でも聞いてくださいね！ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ ▼入社時研修（1日～2日程度） 事業内容やサービスなど、座学で会社のことを学びます。 　↓ ▼OJT研修 上司や先輩社員によるOJTを実施します。仕事の流れをマンツーマンでイチから丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。
      【転勤なし／駅チカのオフィス／U・Iターン歓迎】 本社／愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル11F ＜アクセス＞ 名古屋市営桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 名古屋市営鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給20万7000円～32万1000円 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験により金額を決定します
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    株式会社オークローンマーケティング

    通信販売・ネット販売
    愛知県名古屋市東区東桜1-13-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 446名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【虎ノ門】プロダクトマネージャー◆トゥルースリーパーシリーズ商品のマーケティング担当／フレックス
      『トゥルースリーパー等でおなじみのテレビショッピング・通販の「ショップジャパン」運営／フレックス、残業月10～30h程】 ■募集概要： トゥルースリーパーシリーズ商品のマーケティング担当者を募集します。 担当商品がどんなターゲットにどんなメッセージを届けたら購買に繋がるかを販売データや消費者調査、知見から導き出し、プランを作成、実行に向けてリードをとっていただきます。既存商品の販促キャンペーンのディレクションからはじめ、徐々に新商品企画、立ち上げに携わっていただきたいと考えています。※入社後3ヶ月はOJT研修あり ■業務内容： ◎担当ブランド・商品のマーケティングプラン立案、キャンペーン実施の提案、結果まとめ ◎施策の提案・商品ラインナップ、新商品、景品など商品企画の立案、リリース ◎担当ブランド・商品の開発、訴求の調査と決定、テストプラン設計、販売・顧客データの分析、結果レビュー ◎クリエイティブ制作のブリーフィング・関連部署との業務調整（施策内容や実施スケジュール、商品ローンチ向けてなど） ■歓迎条件： ・寝具商材の販売、企画のご経験 ・高齢者向けの商材の販売、企画のご経験 ・デジタルマーケティングのご経験 ■募集部署からメッセージ： 当社のビジネスモデルはダイレクトマーケティングなので、直接お客様の声が聴けたり、テスト投入したら翌日に売上結果が見れるスピード感も魅力です。ワークライフバランスも保ちやすく、職場の風通しも良い、活発な部署で、チャレンジ精神があり、ブランドや商品を育てる経験がしたい方は、ぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー21F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■会社業績連動賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】物流管理/企画管理など上流にチャレンジできる/年休122日/残業15h程度/リモート可
      【物流管理ポジション/残業月15h程度/フレックス/リモートあり/トゥルースリーパー等でおなじみのテレビショッピング・通販の「ショップジャパン」運営】 ■業務内容： 物流の実務は3PLの企業に委託しているため、この部分の管理が主な仕事内容となります。 ・部内の数値更新、各種資料作成等 ・入出荷や保管など一連の物流業務に関する管理 ・物流全般に関する他部問と物流業務委託先企業との調整 ・入荷から出荷、廃棄までのKPI管理と課題解決 ・国内外の新たな物流スキーム構築に関わる立案と実施 ・サプライチェーンコスト削減の立案と実施 ※千葉の委託先倉庫（JR京葉線「二俣新町駅」）への出勤が週1～2回発生します。 ■働きやすい環境あり ・残業月15h程度 ・リモート勤務可 ・フレックス制度あり ・年休122日 ■組織構成： 現在下記4名で構成されています。 課長職1名 社員：2名 派遣社員：1名 ■キャリアパス ロジスティクスの専門性を高めることができるため、物流のエキスパートを目指していくことができます。 管理職を目指すことや他部署への移動も可能な環境となっております。 ■募集部署からのメッセージ： 委託先の3PL会社と協業して、倉庫内業務や配送業務に関する企画・管理する業務になります。スタッフ自ら立案から実施をすることも多いため、自らのアクションでやりがいや結果を感じることができます。物流業務でキャリアを積みたい方はぜひ一緒に物流改善を実施しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー21F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～430,000円 ＜月給＞ 290,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■会社業績連動賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大同興業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛知県名古屋市東区東桜1-1-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全7件
    • 【東京・名古屋・大阪】商社営業（鉄鋼商材）※東証プライム上場・大同特殊鋼G／土日祝休／フレックス有
      【鉄鋼系、商社でのご経験のある方／英語力を活かして海外ビジネスにもっと取り組みたい方／将来的にマネジメントや管理職を目指したい方へ／東証プライム「大同特殊鋼」100％出資／年間休日127日・土日祝休み／福利厚生が充実／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社】 ■業務概要： 東証プライム上場・特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの商事部門を担う同社にて、商社の提案営業をお任せします。まずは既存顧客を中心に担当します。メーカー系商社の専門性を活かしながら、ニーズに合った最適な商品を提案したり、コストダウンのアドバイスに至るまで柔軟な営業活動を行います。 【業務詳細】 ・販売先/仕入れ先との商談、契約、受発注、納期管理、納品後のフォロー等の商社営業全般 ・顧客（販売先）は国内が7割、海外が3割程度です。主要客先は三菱電機、安川電機、アイシン精機、ミツバなど日本を代表するメーカーです。 ・サプライヤー（仕入れ先）も国内・海外ともに多岐に渡ります。 ■担当製品： 鉄鋼（特殊鋼鋼材、アルミ、チタン）、製鋼原材料（スクラップ、レアメタル）、製鉄関連設備（工業炉）など鉄鋼に関する商材です。これらの特殊鋼製品は自動車部品、航空機・発電機用部品から身近なボールペンの芯まで幅広く採用されており、"素材"の面から産業界を支えています。 ■同社について： ◇同社は、東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,812億（23年3月期）、社員数11,941名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先 を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2,398億円（23年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。 ◇「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。年間休日は127日あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番10号 アーバンネット名古屋ビル21階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1-6-35 大同品川ビル 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号 興銀ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,500円～475,000円 ＜月給＞ 307,500円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当未加味 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■平均年収：下記は目安の金額且つ、順当に昇格していった場合 30代：700万円程度 40代：1,030万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒向け【東京・大阪・名古屋】商社営業（鉄鋼商材）※東証プライム・大同特殊鋼G／年休127日
      【第二新卒歓迎／ポテンシャル重視／将来性のある安定事業にて営業スキルを身につけたい方へ／海外事業にも挑戦したい方へ／東証プライム「大同特殊鋼」100％出資／年間休日127日・土日祝休み／福利厚生が充実／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社】 ■業務概要： 東証プライム上場・特殊鋼メーカー「大同特殊鋼」グループの商事部門を担う同社にて、商社の提案営業をお任せします。まずは既存顧客を中心に担当します。メーカー系商社の専門性を活かしながら、ニーズに合った最適な商品を提案したり、コストダウンのアドバイスに至るまで柔軟な営業活動を行います。 【業務詳細】 ・販売先/仕入れ先との商談、契約、受発注、納期管理、納品後のフォロー等の商社営業全般 ・顧客（販売先）は国内が7割、海外が3割程度です。主要客先は三菱電機、安川電機、アイシン精機、ミツバなど日本を代表するメーカーです。 ・サプライヤー（仕入れ先）も国内・海外ともに多岐に渡ります。 ■担当製品： 鉄鋼（特殊鋼鋼材、アルミ、チタン）、製鋼原材料（スクラップ、レアメタル）、製鉄関連設備（工業炉）など鉄鋼に関する商材です。これらの特殊鋼製品は自動車部品、航空機・発電機用部品から身近なボールペンの芯まで幅広く採用されており、"素材"の面から産業界を支えています。 ■教育体制・雰囲気： 各部署先輩社員がOJTで丁寧にレクチャーします。専門商社であり穏やかな性格の方が多く、同世代の社員も多くいますのでご安心ください。 ■同社について： ◇同社は、東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,812億（23年3月期）、社員数11,941名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先 を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商は2,398億円（23年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。 ◇「大同特殊鋼グループ」の一員であり、福利厚生が非常に充実しています。年間休日は120日以上あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番10号 アーバンネット名古屋ビル21階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1-6-35 大同品川ビル 勤務地最寄駅：JR・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋四丁目1番1号 興銀ビル 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～307,500円 ＜月給＞ 265,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業手当未加味 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■平均年収：下記は目安の金額且つ、順当に昇格していった場合 　30代：700万円程度 　40代：1,000万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    稲菱テクニカ株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県稲沢市菱町1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 434名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県稲沢市】エレベーター部品の組立作業◆三菱電機G／転勤なし／年休125日／平均勤続年数20年超
      • NEW
      ～三菱電機(株)直系のグループ会社／「転勤なし・年間休日125日・残業20時間程度・勤続年数20年超」で腰を据えて長く働ける～ ■業務概要： ・当社の機械機器製造事業部門にて、エレベーター部品の組立作業及びそれに付随する改善活動を実施いただきます。 ・ご自身の持てる知識と経験を活かして、以下のような業務に携わっていただく予定です。 （1）エレベーター構成部品である巻上機の組立調整作業。 （2）エレベーター構成部品のまとめ及び出荷準備作業。 ■配属決定： 三菱電機ビルソリューションズ（略称：MEBS）稲沢ビルシステム製作所構内の、当社機械組立職場です。 ■特徴： ・MEBSから委託された部品を生産することによりエレベーター事業を支える業務に従事し活躍できます。 ・ライン作業ではなく、セル生産方式を採用しています。また、組立時間短縮及び品質向上活動等の改善により、組立作業全般の基本的な知識を身につけることができます。 　　　　 ■組織について 機械部品製造部　機械部品工作一課　機械一係　 16名（20代３名、30代２名、40代４名、50代６名、60代１名、男性のみ） ■教育体制： 平均勤続年数が20年超のため、ベテラン社員が多数在籍。 また、全社員のうち約半数が中途入社。 中途受け入れにも慣れていることから、ご入社後には丁寧に教育・一人前まで指導します。 ■当社の特徴 ＜三菱電機グループ＞ 三菱電機グループは技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりある社会の実現に貢献することを企業理念とし、重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売を行っています。 ＜グループにおける当社＞ 当社は三菱電機の重点成長事業の1つに位置付けるビルシステム事業（主にエレベーターやエスカレーターなどに関する事業）を担っています。 2022年4月、三菱電機のビルシステム事業は『三菱電機ビルソリューションズ株式会社』に承継、当社はその子会社となりました。 事業統合により一貫した事業運営体制の構築と間接コスト削減を実現、今後グローバルでのさらなる事業競争力の強化と経営の効率化を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市菱町1 勤務地最寄駅：JR東海道線／稲沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～251,000円 ＜月給＞ 183,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■例1： 337万円　（基本給18.3万＋残業手当20時間分）×12＋賞与2回／20歳 ■例2： 462万円　（基本給25.1万＋残業手当20時間分）×12＋賞与2回／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールプランナー

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全48件
    • 【東京／転勤なし】注文住宅営業～※未経験・第二新卒歓迎！／売上過去最高更新中！／働きやすさ◎
      ～東証グロース＆名証メイン市場上場！成長続ける注目企業/完全反響営業/デザイン性×マーケティング戦略で驚異の成約率10％を達成～ ■業務内容 注文住宅ブランド「arr gallery」の営業を担当いただきます。 【営業しやすい！】 （1）デザイン性×性能×価格の強み デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%（88名／357名）※24年1月末現在 （2）マーケティング戦略の強み TVCMやWecサイト、SNSの活用で関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるようマーケティングに力をいれています。集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの業務はございません。購入意欲が高いお客様へアプローチ可能です！ 上記より、月に10件/人の有効面談”＆“年間平均10棟受注”を実現しています。他の住宅営業出身者が弊社に入社したときに1番驚かれるポイントです！新卒配属後2か月の方での受注もございます！ 【働きやすい】 ・時差出勤が可能！基本9：45から就業ですが、前倒しをして8時から就業し早めに帰宅をする社員もおります。 【給与も満足】 ・月ごとにインセンティブの支給がございます。ご自身の頑張りを毎月実感することができます。 ※年収例 ・不動産営業5年　34歳　所長 基本給35万円＋月次手当＋賞与＝820万円 ・不動産営業3年　30歳　主任 基本給26万円＋月次手当＋賞与＝610万円 ・不動産営業2年　24歳　新卒2年目 基本給25万円＋月次手当＋賞与＝530万円 ■アールプランナーの今 2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」への上場を果たしました。23年に新規出店、右肩上がりに成長を続けており、24年1月期も売上高過去最高を更新しております。この先の10年をさらなる飛躍のステージと捉え、挑戦を加速させていきます ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各営業拠点（東京） 住所：東京都（新宿区、武蔵野市中町、立川市栄町、三鷹市、小金井市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,200円～277,462円 固定残業手当/月：51,800円～72,358円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～349,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※東京の場合固定残業時間は35時間となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／転勤なし】注文住宅営業＜リーダー候補＞※営業のしやすさ×給与も満足／売上過去最高更新中！
      ～東証グロース＆名証メイン市場上場！成長続ける注目企業／完全反響営業／営業のしやすさ×給与も満足～ ■募集背景 アールプランナーは住宅ブランド“アールギャラリー”を中心に、愛知エリア・東京エリアにて「土地探し」から「家づくり」までをワンストップでご提案する会社です。住宅と不動産、それぞれのプロフェッショナルが、互いの相乗効果を考えバランスよく事業を展開し、その事業内容と実績が評価され、2021年『東証グロース市場』に上場。今後10年以内に現在の3倍超の『売上高1,000億円達成』を目標としております。この成長をともに実感しませんか？ご応募をお待ちしております！ ■業務内容 住宅営業としてお客様との商談をメインに見積もり作成、銀行と住宅ローンのやりとり等もお任せします。 【営業しやすい！】 （1）デザイン性×性能×価格の強み デザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！設計部門にも積極的に人財投資を行っています。※従業員全体の24.65%（88名／357名）※24年1月末現在 （2）反響獲得の強み TVCMやWecサイト、SNSの活用で関心の高い顧客層に確実にコンテンツを届けられるようマーケティングに力をいれています。、や体感型展示場・モデルハウス・クロスメディア戦略など、会社として反響獲得にとりくんでおります。集客力が高いため、街頭で初めて会う方へ営業をかけるなどの業務はございません。購入意欲が高いお客様へアプローチ可能です！ 結果として、営業1人あたり10件/月の“有効面談”が獲得でき、成約率も10％を確保しております。（※新卒営業含む） 【給与も満足】 ・月ごとにインセンティブの支給がございます。ご自身の頑張りを毎月実感することができます。 ※年収例 1100万円／38歳　入社4年目／月給40万円+月次業績手当+賞与 950万円／35歳　入社3年目／月給35万円+月次業績手当+賞与 800万円／30歳　入社2年目／月給30万円+月次業績手当+賞与 ※ぜひ下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各営業拠点（東京） 住所：東京都（新宿区、武蔵野市中町、立川市栄町、三鷹市、小金井市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,462円～317,093円 固定残業手当/月：72,358円～82,907円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,820円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイグループホールディングス

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区栄3-4-28
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,590名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】経理部長◆東証グロース上場企業／飲食事業を中心に多彩な事業展開／土日休み
      • NEW
      【東証グロース上場企業／多種多様な事業を展開◎／転勤なしで腰を据えて働ける／土日休み／フレックス制度有】 ■採用背景： 現部長が定年退職を予定しているための募集です。 ■仕事内容： 飲食事業を中心に、高速道路サービスエリア事業、不動産事業などさまざまな事業を展開している当社の経理財務部にて、以下業務をお任せします。 ■具体的には： ・上場企業の経理・財務業務のマネジメント ・組織統括 ・決算短信 ・有価証券報告書 ・月次・四半期・年次決算 ・資金繰り　資金計画 ・監査法人対応および内部統制の強化 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成 組織は6名で構成されており、男性４名　女性1名　派遣社員1名です。 会話は仕事の潤滑油と考えており、コミュニケーションはとっていただきやすい雰囲気です。 ■業績 業績は増収増益。営業利益・経常利益・当期純利益は、同期間比較で上場後の最高益を達成しております。営業利益+166百万円と前期比+122百万と大幅に増加。既存店売上高前期比107.6％を計上しており、コロナ禍が空けて一巡した以降も売上は順調に推移。客単価109.0％ 客数98.7％ 今後、「直営店舗」「FC事業」「高速道路の運営受託」を軸に展開していく予定です。 ■当社の想い： ◇何よりも人が大事。この想いは、創業以来まったく変わっていません。ジェイグループは「人を育てるため」に経営していると断言できます。数字や単位では表すことができない“人間力”こそが当社の強みで、この価値をみんなで育んでいきたいのです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-4-28 勤務地最寄駅：地下鉄 東山／名城線／栄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～580,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 500,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績による ■役職手当、年齢手当、残業・深夜手当（当社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社加藤建設

    建設コンサルタント
    愛知県海部郡蟹江町大字蟹江新田字下市場19-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【北海道】工事受注の営業※未経験者歓迎！／月平均残業10h／1週間の休暇取得可能
      ～営業としてキャリアを歩みたい方へ／創業100年以上／安定した財務内容／地盤改良のパイオニア／1週間のリフレッシュ休暇取得可能！／月平均残業10h／資格取得支援有～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 工事の元請会社をメイン顧客とし、工事(地盤改良等)の受注営業をご担当いただきます。 ■職務詳細 (1)公共土木工事全般にかかわる、受注業務 (2)設計図書と参考資料を基に、見積書の作成、提出 (3)官公庁発注の公共工事の入札公告のチェック、情報収集、情報分析　◇協力・下請け工事の業者へのフォローまで担当いただきます。 ※業務の様子を動画にまとめています！是非ご視聴下さい！　【動画】https://youtu.be/H9m9f7jCdeY ■魅力ポイント！ 資格取得支援として、現場での実務研修を入社後に行い、資格取得を目指していただきます。 ■教育体制 入社後は2週間の支店研修を経て、1～3年の施工管理業務（地盤改良工事）を経験していただきます。研修エリアは東北支店（宮城県仙台市青葉区吉成1-24-7）もしくは北海道営業所（北海道札幌市）となります。 ■企業魅力 ・道路建設や河川整備等の一般土木を主体とする創業100年以上の総合建設会社です。 ・安定した財務内容 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北12条西18-1-19 ブリック札幌桑園501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区吉成1-24-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※その他、諸手当別途支給 ※昇格制度に基づく資格加算給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】工事担当※未経験者歓迎／資格取得支援有／月平均残業10h／1週間の休暇取得可能
      ～未経験から工事責任者を目指せます！／1週間のリフレッシュ休暇取得可能！／創業100年以上／安定した財務内容／地盤改良のパイオニア/月平均残業10h/資格取得支援制度有～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 地盤改良工法「パワーブレンダー工法」のパイオニア。地盤改良工事の施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細 ・現場職人の方への管理・監督業務 ・納期迄に安全に工事が進むように品質・工程管理 ・工事計画、搬入計画など ※メインは現場での工事管理となり、現場を運営する際に「計画→職人への指示→品質・工程・安全・原価・環境管理」を行います。 ※業務の様子を動画にまとめています！是非ご視聴下さい！　【動画】https://youtu.be/H9m9f7jCdeY ■魅力ポイント！ 業界未経験から工事責任者を目指せる環境です！資格取得支援として、現場での実務研修を入社後に行って頂き、資格取得を目指して頂きます。 ■教育体制 入社後は2週間の支店研修を経て、その後施工管理業務（地盤改良工事）を経験していただきます。研修エリアは中部支店（愛知県海部郡蟹江町蟹江新田前波226）もしくは静岡営業所（静岡市）のエリアとなります。しばらくは先輩社員と一緒に現場へ行き、施工管理方法を学びます。 ■企業魅力 ・当社は道路建設や河川整備等の一般土木を主体とする創業100年以上の総合建設会社です。 ・安定した財務内容
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区登呂5-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部支店 住所：愛知県海部郡蟹江町蟹江新田前波226 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ※その他、諸手当別途支給 ※昇格制度に基づく資格加算給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタマップマスター

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート13F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋／自社勤務】研究開発エンジニア◆トヨタG／車の走行データ等の解析・研究／ビッグデータ・AI等
      • NEW
      【SEからの研究開発へ／応募歓迎／トヨタグループ／車の安全運転支援や自動運転を実現に向けた最先端の仕事／リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎／残業15~20h】 ◎システム開発経験を活かして、より先進的な技術・開発に携われる ◎０からの開発で、自分で考えてビッグデータやAI、画像処理等に携わる ◎同社のメイン事業の「地図づくり」の工程効率化がメインミッション ■業務概要： 地図データベースを扱う同社の、PD（プローブデータ）開発室の募集となります。車の走行データ等を活用し、新しい道路や道路の凸凹等をデータから収集し、地図データベース作成側の部署が使えるツールやシステムの開発に携わっています。扱うデータはかなり大きいため、最新技術等を駆使し、「地図づくりの工程の効率化」のための部署として役割を果たしています。 ■具体的な業務内容／やりがい： 先行開発には正解がないため、自分たちで０から考えていくことがベースとなります。また、最上流工程がメインとなり、最先端・最新スキルの習得も積極的に行っており、メンバーそれぞれがやりがいをもって働いています。※直近ではビッグデータや画像処理、言語モデル等、様々な技術に触れています。 ■入社後の流れ／キャリアパス： 開発メンバーとして入社後は、1年程度は教育期間として同社のシステムやデータに触れ、仕様等の理解をしていただきます。その後さまざまな案件があるため、既存のプロジェクトからOJTを通じて慣れていただきます。その後将来的にはリーダー等を目指していっていただきたいと考えています。 ＜研修＞ 会社全体でUdemyを活用しており、技術セミナー等は手をあげていくことができる環境です。やってみたい等あれば声を上げていただけます。 ■働き方： 残業は10~20h程度、在宅勤務制度有（10~20h程度）、フレックス、有休のとりやすさ◎等、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～340,000円 ＜月給＞ 232,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給・賞与・各種手当・時間外労働手当 ■賞与：6.5カ月前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／自社勤務】SE◆トヨタG／ナビ地図配信Webシステム開発／AI・IoTの最先端
      【トヨタG／カーナビの最先端を叶える仕事／リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎／社会貢献性も高く、モビリティライフの安全と未来を支えるデータを扱う開発エンジニアの募集】 ◎エンドユーザーに「便利さ」を配信！欲しい情報が収集できるカーナビの開発に貢献 ◎上流～下流まで一貫した開発環境 ◎AIやIoTの最先端に関わり、地図に特化した専門性の高いスキルが身に着けられます ■業務内容： ・開発管理（業務委託先管理含む）/要件定義・全体設計 ・コスト管理、要員管理、開発マネジメント 自動車の通信機能を利用したwebで地図配信するシステム開発を担当します。AIやIoTを活用した最新の地図づくりに携わっていただきます。 ■業務詳細： ・エンドユーザーはカーナビ利用者や、グループ各社のHP閲覧者です。少人数（本募集部署であるASP運用室は15名在籍）だからこそ、皆で意見を言い合い、よりよいものを作っていく風土があります。中途比率は約半数です。 ・入社１年後に地図配信のWebシステム開発担当として設計・製造・評価を務めていただきます。目的地検索エンジンや地図描画機能等を、AWS、Java、C#、PostgreSQL、ApacheSolr等を利用してシステム開発します。 ・３～５年後には開発プロジェクトをお任せする事を想定しています。 ■当部門の魅力： カーナビを使用する際、パーキングの金額をナビ上で検索できる等、ユーザーが欲しい情報をナビ上に表示するための仕組みを作っています。これまで培った高鮮度・高精度な地図データベース制作のノウハウに加え、AIやビッグデータの分析・活用等、先進技術を活用し、より便利な生活を叶えるためのアプリ開発を担っています。直近災害時には地図データを公開し、これまでの自動車の走行データから走行可能な道を公開する等、社会貢献性が高い場面でも活用されています。 ■働き方： 週２～３程度のリモートワークをしているメンバーが多いです。柔軟な社風で、新技術を積極的に取り入れ、新たな開発方法にもチャレンジしています。また、ワークライフバランスの取れた働き方を実現する環境が整っています。エンジニアにとってプレッシャー等はなく、のびのびと開発ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 438万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～340,000円 ＜月給＞ 232,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給・賞与・各種手当・時間外労働手当 ■賞与：6.5カ月前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊田スチールセンター株式会社

    自動車部品 （商社）
    愛知県東海市新宝町33-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 429名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全7件
    • 【東海市】＜英語や語学力を生かして＞海外生産サポート部/豊田通商グループで働きやすさ抜群！
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      主業務：海外１０ヶ国２３拠点の生産技術・製造技術の支援及びサポート 【生産技術】 ・新工場の立ち上げに関わる設備の生産準備及び新技術検討と国内外支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・トヨタ含めたモデルチェンジ時に携わる金型の生産準備と国内外支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・海外設備の生産ライン制御更新に伴う国内外支援　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・その他：海外工場/保全員教育による人財育成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【製造技術】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・TPSに基づいた海外工場の生産支援（安全・品質・生産・コスト）　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・工場技能員教育による人財育成（国内外）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・海外工場の生産実績の評価及び指導　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・駐在員候補者の育成（国内）と海外駐在 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市新宝町33-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道 名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 405万円～708万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～381,500円 ＜月給＞ 218,500円～381,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※2022年度実績／年間6.8ヶ月 ※初年度は入社月により按分して支給。 ■モデル年収：※時間外手当含む 25歳　405万円 35歳　511万円 40歳　600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/豊田通商G】法人営業◆組織横断でのプロジェクト推進ご経験◎トヨタ車に使用される鋼材を手掛ける
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      【業界トップクラスの実績で安定性◎/設立50年以上の優良企業/大手と多数取引/福利厚生が充実/抜群の定着率】 ■仕事内容： ・自動車部品向けの鋼材（鋼板）の仕入れ・販売業務 ・仕入先（高炉/電炉メーカー）と、販売先（各種部品メーカー）などを相手とした顧客対応、受発注、在庫管理、収益管理、価格や品質などの交渉 ・組織横断タスクフォースでの中規模プロジェクトマネジメント ■採用背景： 親会社である豊田通商からの金属部門の業務移管の人員補充となります。 ■ポジションの魅力： 広く深く複雑なマーケットの中で戦略的にビジネスを構築していくには多くのステークホルダーを巻き込みながら推進していく力とマネジメント力が必要となります。変化の激しい環境の中でビジネスを推進をしていく力を磨きたいという方には魅力的な環境が整っております。 ■当社について： トヨタグループの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材60％の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。主な取引先及び納入先は、トヨタグループの３本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタグループ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。また、加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。 ■当社の魅力： トヨタグループのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップの実績を持つ安定性に魅力を感じます。職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に管理部門での離職者はほぼいません。また、通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で１時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 466万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 約8時間分のみなし残業代を含む。法定内時間外を超過した分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月・12月）※2022年度実績…年間6.8ヶ月（初年度は入社月により按分して支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴムノイナキ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中区上前津2-8-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全20件
    • 愛知/清須◆物流管理◆メーカー機能を持つグローバル商社◆委託先と連携し効率的な倉庫運営を企画◆土日休
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      ～創業100年超／国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18個所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／福利厚生充実～ ■仕事内容： 物流担当として、下記の業務をお任せします。 ・業務委託先のMCLC社と協力し、倉庫運営、トラック便運営の改善を図る。 ・課員、仕入先様、お客様と連携を図り、より効率的な倉庫運営方法を立案、実行する。 ■組織構成： 10名（60代1名、50代1名、40代8名）、派遣社員1名 ■入社後の流れ： 配属先の清洲物流センターにて、現状の倉庫業務についてOJT教育を行います。 前職でのご経験を活かしつつ、当社の倉庫運営をより良くするアイデアを営業部門と協議し、決まった施策を実行管理いただきます。 ■キャリアパスについて： 将来的には大高本社や他拠点にて、物流統轄部門として勤務していただく可能性もあります。 ■社内環境／制度： ◇真面目で風通しのよい社風です。 ◇福利厚生は、保養所（3ヶ所）や提携リゾート施設（全国26ヶ所）を利用できます。長期休暇もしっかりあるので、プライベートも充実出来ます。 ■当社について： 1919年（大正8）、工業用ゴム製品の卸小売業｢イナキ商店｣として創業しました。その後1946年（昭和21）に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社6社、欧米・アジアに18カ所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清州物流センター 住所：愛知県清須市春日江先57番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全ての支社、営業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～353,000円 ＜月給＞ 263,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、入社2年目のモデル／残業代6.3時間（2023年度全社平均）込みの金額です。 ※経験、年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】自社商品のマーケティング営業（防災製品・フェムテック製品等）残業20H以内で働き方◎
      ～国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18個所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／残業全社平均月6.3時間／福利厚生充実／マイカー通勤可～ ■仕事内容： 主に、ゴム・プラスチック商材の新規提案営業、安全・防災関連の自社開発商品の営業・企画（開発）・マーケティングをお任せいたします。特に安全・防災関連の自社商品は24年に発売した止水板を皮切りに今後関連する商品やサービスを拡張していく計画です。 ※自社商品HP：https://public.inaki.co.jp/ ※ゴム関連案件新規獲得の為のマーケティングサイト：https://media.inaki.co.jp/ 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： 配属先の商品企画室は、自社商品の企画・開発・販売、市場リサーチ・開拓、マーケティング等を実施する新設部署です。入社後は営業活動（新規のお客様の開拓※ノルマ等はございません）やマーケティングを中心にお任せし、将来的には商品の企画や開発にも携わっていただきます。 ・営業・調達（商談・流通管理・調達管理） ・マーケティング（展示会等イベント・販路開拓・システムを用いたマーケティング／取引管理） ・自社商品の企画・開発（資材・製品・サービス） ■入社後の流れ： 上記「業務詳細」の（1）～（3）の中から面接時に適性・要望をお伺いし、配置いたします。OJT・社内研修による教育や、特定スキル習得の為の社外研修、資格取得に対しても支援いたします。 設立5年目の新しい部署のため、前向きな意見や企画が通りやすい風土です。 ■組織構成： 配属先には8名（40代2名、30代2名、20代4名）で構成されています。 ■社内環境／制度： ◇真面目で風通しのよい社風です。 ◇福利厚生は、保養所（3ヶ所）や提携リゾート施設（全国26ヶ所）を利用できます。長期休暇もしっかりあるので、プライベートも充実出来ます。 ■当社について： 1919年（大正8）、工業用ゴム製品の卸小売業｢イナキ商店｣として創業しました。その後1946年（昭和21）に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社6社、欧米・アジアに18カ所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大高本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町奥中道41番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／南大高駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～307,000円 ＜月給＞ 237,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、入社2年目のモデルです。 ※【大卒/26歳(入社2年目)】～【大卒/36歳(入社2年目)】までのモデルです。 ※年収は、残業代6.3時間（2023年度全社平均）込みの金額です。 ※経験、年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井ミーハナイト・メタル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県岡崎市岡町字上野川111番地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 溶接工／年休125日／土日祝休／賞与平均5.3カ月／転勤なし
      • NEW
      ―――――― 扱う製品は… ―――――― ・船用エンジン部品 ・発電機の部品 ・圧縮機の部品 ・ショベルカーなど建設機械の一部となる部品 ―――――― 仕事内容は… ―――――― 製品を製造した際に発生するキズや不具合を直し、安全な製品として完成度を上げるための溶接・研磨業務をお任せします。 ■超音波、レントゲンなどによる非破壊検査後、不合格となった箇所の溶接・研磨 ■製品にキズや不具合があった箇所の溶接・研磨 ■寸法が足りない箇所の肉盛溶接　など ――――― 入社後は… ――――― まずは先輩社員が工具の使い方や安全な動き方についてOJTでレクチャーをいたします！ 各部署の先輩が座学で研修する機会を設ける新入社員研修も行いますので、わからないことはどんどん聞いてくださいね。 先輩のほとんどが未経験でスタートしています。じっくりと時間をかけて技術を磨いていきましょう！ ※独り立ちまでは、1年程度を想定しています。 ―――――― 将来的には… ―――――― 仕上がりの良さなどであなたの技術力が向上すると、検査基準の厳しい、温度管理が必要な溶接をお任せしていきます。 難易度の高い製品の溶接は、技術力の高い社員にしか任せられないものなどを担当できる機会が増えていきます！ 【★このお仕事で重要なポイント】 私たちが手がけている鋳造品は、「ただの部品」の一つに過ぎません。 ですが、出荷される製品は、大手企業に納品後、最終的には世界中の船や世界中の工場で使用されます。 目立つ仕事ではありませんが、「縁の下の力持ち」のような立場で、世界の産業を支えています！ ※夏の暑さ対策として、スポーツドリンクや空調服の無償支給を行なっております！
      ★岡山県から転勤なし／マイカー通勤可 【玉野鋳鋼事業部】 岡山県玉野市玉3丁目1番1号（旧・三井造船(株)玉野事業所内） ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
      ＜月収例＞ 【32歳／入社10年目】 …月収35万円（月給28万円＋諸手当） 【27歳／入社5年目】 …月収30万円（月給24万円＋諸手当） 月給21万円～29万円＋各種手当 ※年齢・職務経験などにより決定いたします。
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    株式会社デンソーロジテム

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県安城市高棚町新道1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【刈谷】貿易事務（輸出業務）※離職率2.2%／残業20h程度／デンソーの物流機能を全て担っています
      【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの物流部門／健康経営優良法人認定／育休取得率100%／離職率2.2%／平均有給取得日数18.6日と圧倒的に働きやすい環境です◎】 ■業務概要： 国内最大手、世界NO.2自動車部品サプライヤーであるデンソーの物流機能を担っている同社にて、デンソー及びデンソーグループ会社の海外拠点に輸出する自動車部品の輸出船積指示（SEA、AIR）及び輸出書類の作成やEPA等の諸手続きをお任せ致します。 ■業務詳細： 船積指示、各種書類作成、見積書作成、納期調整、日程調整等 デンソー製造部との納期に関する緊急対応、フォワーダーとの日程調整のやりとりが多いです。業務の輸出：輸入の割合は、９：１程度です。※通関は外注しております ■キャリアパス： 入社後もジョブローテーションがございますので、幅広い業務に興味がある方を歓迎致します。職種を超えた異動は５～６年ごとに実施予定ですが、課の中でのジョブローテーションは積極的に実施されています。 ■組織構成： 入社後は、国際物流室へ配属いたします。こちらの部署では、デンソーが世界中の顧客や海外拠点に部品を届けるための輸出手続きを担当しています。 ■入社後の流れ： 入社後１ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、刈谷（DN本社内）にて本配属となります。配属後すぐは、物流量の少ない初級向けの地域から配属いたしますので、ご安心ください。 ■就業環境： 残業時間は平均20時間程度、年間平均有給取得日数18.6日、育児休職取得率100%、離職率2.2%と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社デンソー本社内 住所：愛知県刈谷市昭和町1－1　株式会社デンソー本社内 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／刈谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 365万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,170円～300,000円 ＜月給＞ 218,170円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5か月/24年度実績） ■モデル年収：※残業10h込み、家族手当は含まず 　　　　　　　30歳：400万円、35歳：460万円、40歳：530万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城】社内SE（基幹システムの保守運用）※離職率2.2%／残業20h／デンソーの物流機能を全て担う
      【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの物流部門／健康経営優良法人認定／育休取得率100%／離職率2.2%／平均有給取得日数18.6日と圧倒的に働きやすい環境です◎】 ■業務概要： 国内最大手、世界NO.2自動車部品サプライヤーであるデンソーの物流機能を担っている同社の高度化推進室システム企画課にて、安全、品質、コストを継続的に向上させるための物流システムの構築～保守運用をお任せします。 ■業務詳細： 外部ベンダーへ開発と保守を依頼しており、企画や要件定義は社内で実施していますので、プログラミングなどの手を動かす業務は原則無いです。 ・デンソーの基幹システム（主に物流システム）の維持改善、運用管理 ・お客様の要求におけるシステムの改定や、要件の整理 ・基幹システムと連携している自社システムの修繕 ・ベンダーコントロール ・自社システム（倉庫作業サポートのシステム）との連携 ・その他既存システムのリプレイス ・社内のIT技術の普及促進 ・小規模な開発案件の自社開発対応 ・ヘルプデスク　　等 ■組織構成： 高度化推進室は8名の社員が在籍しており、年齢構成は30代2名、40代1名、50代3名、60代2名とベテランの社員も在籍しており、安心感のある環境です。 ■入社後の流れ： 入社後１ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、本社（デンソー高棚製作所内）にて本配属となります。 ■就業環境： 残業時間は平均20時間程度、年間平均有給取得日数18.6日、育児休職取得率100%、離職率2.2%と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市高棚町新道1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,170円～300,000円 ＜月給＞ 218,170円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5か月/24年度実績） ■モデル年収：※残業10h込み、家族手当は含まず 　　　　　　　30歳：400万円、35歳：460万円、40歳：530万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロートニッテン株式会社

    医薬品メーカー業界
    愛知県名古屋市南区桜本町40-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市南区】人事スタッフ（採用）◆ロート製薬Gメーカー／残業月10H程／年休126日（土日祝）
      • NEW
      ～眼科領域を専門とする医療用医薬品メーカー／ロート製薬グループ／安定性◎／フレックス制・在宅制度（週1程度）あり～ ■業務内容： 眼科医薬品メーカーである当社にて、人事総務部人事総務課にて以下業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・中途採用における各部門への募集内容ヒヤリングや人材サービス会社担当との打ち合わせ ・応募者受付対応、面接調整 ・面接後のフォロー ・入社後の研修手配など ご経験によっては総務労務など幅広くご活躍いただけます。 他のメンバーとも協力しながら、様々な業務に取り組んでいただきます。 ■当社の強み： ◎数少ない「眼科専業メーカー」です。日本でも数少ない眼科専業メーカーの一社として全国で活躍しています。"点眼薬"と聞くと一見ニッチな領域のように見えますが、少子高齢化が進み緑内障などのニーズが生まれる中でその需要は高まっています。 ◎点眼薬は医薬品中でも常用的に利用されることが多いですが、当社は、防腐剤を使わない（目への負荷が少ない）点眼容器を利用している「防腐剤無添加の点眼薬」を有しているのが大きな特徴の一つです。開発時には、かねてから防腐剤を使わない点眼薬に興味を持つドクターが多かっただけに、大きな話題を集め、現在も全国のドクターから評価を得ています。 ◎目薬におけるジェネリック医薬品の分野で60年と長い歴史があるため、当社の名前を知らない方はほとんどいません。 ■当社について： 当社は眼科領域に特化した製薬会社として1961年に設立しました（企業名：日本点眼薬研究所）。 2020年には「目の健康を守り社会に貢献する」という志を同じくするロート製薬グループの一員となり、2022年4月から、社名を「ロートニッテン株式会社」に変更いたしました。ロート製薬の医療用点眼薬事業の中核として今後さらに成長していくために、生産拠点を拡大しております。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区桜本町40-2 勤務地最寄駅：各鉄名古屋本線／本笠寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 334,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでモデル年収で、経験に応じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：4ヶ月分※人材評価に基づいて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】MR◆ブランド力ある専業メーカー／ロート製薬G／年休126日／福利厚生◎
      ◇◆直行直帰可／年休126日／知名度の高いジェネリック医薬品展開／ロート製薬グループ／30代所長などマネジメントも目指せる◆◇ ■業務内容： 眼科医薬品メーカーである当社にて、MR業務を担当します。 ■業務詳細： ◇大学病院、基幹病院、病院、医院、調剤薬局および医薬品卸などの医療関係者などに、様々な医療情報の提供と収集を行っていただきます。 ◇営業スタイルは直行直帰となり、1日の訪問件数は5～6件ほどとなります。 【担当エリア】関東地域 ※営業時には社用車が貸与され、ETCカード・ガソリンカードが支給されます。また駐車場代等も会社負担となります。 ■特徴： 目薬におけるジェネリック医薬品の分野で60年と長い歴史があるため、当社の名前を知らない方はほとんどいません。 ■当社の強み： ◇数少ない「眼科専業メーカー」 日本でも数少ない眼科専業メーカーの一社として全国で活躍しています。"点眼薬"と聞くと一見ニッチな領域のように見ますが、少子高齢化が進み緑内障などのニーズが生まれる中でその需要は高まっています。点眼薬は医薬品中でも常用的に利用されることが多いですが、当社は、防腐剤を使わない（目への負荷が少ない）点眼容器を利用している「防腐剤無添加の点眼薬」を有しているのが大きな特徴の一つです。開発時には、かねてから防腐剤を使わない点眼薬に興味を持つドクターが多かっただけに、大きな話題を集め、現在も全国のドクターから評価を得ています。 ■当社について： 当社は眼科領域に特化した製薬会社として1961年に設立しました（企業名：日本点眼薬研究所）。2020年には「目の健康を守り社会に貢献する」という志を同じくするロート製薬グループの一員となり、2022年4月から、社名を「ロートニッテン株式会社」に変更いたしました。ロート製薬の医療用点眼薬事業の中核として今後さらに成長していくために、生産拠点を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門2丁目8番13号　 サクセス芝大門ビル9階 勤務地最寄駅：JR浜松町駅・地下鉄大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定により決定、前職・年齢・キャリアを考慮の上、決定いたします。 ※予定年収・モデル年収は、基本給＋賞与（4ヶ月分）＋諸手当（残業手当や各種手当）を含んだ計算となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績：4ヵ月分 ■年収モデル：係長クラス／770万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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