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    2ページ：所在地【愛知県】の企業一覧

    該当企業数 29,163 社中 51〜100 社を表示

    株式会社MTG

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市中村区本陣通2-32
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,413名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全99件
    • 【名古屋】生産技術／商品の量産管理（製造パートナーへの工程管理）※「SIXPAD」「ReFa」等製品
      • NEW
      【製造パートナーの工程管理・改善提案／BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強みを持つファブレスメーカー／東証グロース市場／モノづくりが好きな方必見！】 ■業務概要： 「ReFa」「SIXPAD」「Style」「NEWPEACE」等のブランドを開発している当社にて、商品を量産管理する生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細： 同社は自社で工場を持たない「ファブレス」経営を行っており、同社の製品はあえて各協力会社へ生産を委託しています。そのため、自社で製造をするのではなく、製造パートナーに対して設計要求仕様書を作成を行い、同社は指示・進捗管理を行っております。 その中で、多様な商品群の品質維持管理ならびに安定供給を行うため、製造パートナーにおける工程管理・改善が重要です。今回は、当社の商品全ての量産管理業務を担っていただきたいと思います。具体的には下記業務をお任せします。 ・設計要求仕様書作成及び内容確認 ・要求仕様に基づく設計検証、資料確認及び評価試験等の支援 ・日程管理及び他部署との進捗共有 ・経費管理 ・市場不良対応業務 ※設計開発・生産技術の経験をお持ちの方、幅広く活躍できる環境があります。 ※製造パートナーに対する進捗管理だけではなく、現地にて商品の確認も行います。そのため場合によっては生産拠点へ出張に行くこともございます。 ■業務の魅力： 【商品の品質・量産スピード改善まで携わることができる】 進捗管理を行うだけではなく、現地の生産ラインのリードタイム短縮や品質ロスを少なくするための改善提案を行います。そのため、自分の改善提案によってより品質を高めたり、世の中への提供スピードをあげることができます。 【いち早く同社の商品に触れることができる】 商品確認も行いますので、同社の幅広い商品に対して、いち早く触れて確認をすることができます。世の中に提供するにあたって問題ないか確認し、その後の量産まで面倒を見る重要なお仕事でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・研究開発センター 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター） 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：残業20時間分込み ※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ※住宅手当、家族手当などは別途支給します。 ■昇給：年2回（1月、7月／初回は入社1年後） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】経理担当◇経営に大きく関わることが可能◆グロース上場／SIXPAD・ReFa等ヒット製品
      • NEW
      【クリエイティブ・ブランディングに強いメーカー”MTG”／SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／経理のスペシャリストとしてスキルアップを目指すことが可能】 当社の経理業務全般をご担当いただきます。企業会計全般にわたって挑戦可能です。ゆくゆくは、リーダーとして経理部門の中心となって活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容： 経理業務全般をお任せします。成長を遂げるMTGにおいて、事業の採算性を明確にしていくことは不可欠。単体決算業務、子会社経理、連結、税務、開示等、幅広い経理業務のうち、 いずれかの主担当としてご活躍いただきたいと考えています。 経営に大きく関わることができる経理ポジションです。 ■具体的な業務内容： ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・会計監査対応 ・税務申告書作成 ・開示書類作成 ■当社の魅力： 当社の商材は、大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積しています。それだけではなく、ブランドとして発信するブランディング力も強みです。世界的なスポーツ選手、歌手と共同開発を進め、世界的なブランドイメージを持った製品をハイペースで構築・展開しています。 ■取り扱い商材： 美容家電（ローラー/ヘアアイロン）/ビューティーケア/トレーニング機器/衛生用品などカテゴリ別、SIXPAD/Refaなど ■社風について： 仕事にやりがいを持ちながら自己成長・実現したい方にピッタリの社風です。信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・研究開発センター 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル（本社研究開発センター） 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足 ・昇給：年2回（1月、7月） ・賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタコネクティッド株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦1-11-11名古屋インターシティ 14F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,230名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全115件
    • 社内SE（情報セキュリティ運用担当）~セキュリティエンジニア経験不問~
      【2000年創業/トヨタ・Microsoft・Salesforceの共同出資会社/トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業】 ■業務内容：セキュリティ管理Gでは、海外子会社を含めた全社情報セキュリティのマネジメント、情報管理事務局およびプライバシー管理事務局の運営、トヨタコネクティッド全社および海外子会社のセキュリティ向上をミッションに活動しています。今回募集対象の情報セキュリティ運用担当の方には、持続情報漏洩やプライバシー問題を未然に防ぎ、会社の安定的な継続をミッションとして、以下業務をお任せします。 ・情報管理事務局の運営：規定・ルールの策定とそれを従業員が遵守するための日常的な管理と啓発 ・プライバシー管理事務局の運営：万が一の有事の際に、被害を最小限にするための仕組みを構築 ・C-SIRTの運営：使用している製品の脆弱性を無くす対応を行う ■配属組織について：コーポレートIT部はトヨタコネクティッドの情報システム部門です。情報セキュリティ、IT設備の管理、基幹システムの運用などを担っています。グローバルに展開する海外子会社と連携を取り、情報システムから社内連携を推進することがミッションです。 ■職種の魅力： ・IT業界の中でも特に人財不足と言われる情報セキュリティに関するスキルを習得することができます。努力次第で、将来的にはCISOを担える可能性があります。 ・海外子会社のセキュリティ向上もお任せしますので、グローバルで活躍することができます。今後海外子会社のセキュリティ管理レベルを向上するため、日本本社主導で推進を行っていきます。 ・セキュリティのエキスパート社員がおり、そのメンバーからOJTを通してしっかりと技術を学ぶことが出来ます。特にプライバシー管理においては最先端の取り組みをしています。またフォレンジックやホワイトハッキングなどの高度な技術は外部の教育やセミナーを通して身に着けることが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水　5階、6階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～ ＜月給＞ 261,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、残業23時間/月を含んだ金額です。給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回(会社業績による) ■賞与：年2回(7月、12月) ■年収例：30歳/B3/513万円、35歳/B2/GM/660万円、40歳/B1/室長/家族手当込/809万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/言語不問】第二新卒歓迎×Web開発エンジニア（技術追求したい方/エンドの声を活かしたい方）
      【トヨタのIoT（コネクティッド）戦略を担う会社/車のビッグデータを収集・活用し新たなITサービスを生み出すトヨタグループ唯一のBtoC向けITサービス】 ■概要/ミッション：配属予定は技術術本部。未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに事業を推進しています。ソフトウェア開発に関する専門技術を活用し、ソフトウェアの強化や新サービスのための高品質で革新的なアプリケーションの計画、設計、開発、テスト及び保守をお任せします（多様なプロジェクトがあり言語は不問です。更なる技術習得を求める方であれば歓迎します）。 ■システムの特徴：ほとんどのシステムをパブリッククラウド環境化で稼働。最適なアーキテクト選定し、コンテナ化・サーバ―レス化に取り組んでいます。ハードウェア、ソフトウェア関連技術（アプリケーション関連技術、メソドロジ）を活用し、顧客のビジネス戦略を実現するために情報システム全体の品質（整合性、一貫性等）を保った最先端のＩＴアーキテクチャを設計しています（環境：AWS、GCP、Azure）。 ■案件例：DCM（クルマ専用の通信機）から取得される多様なデータを活用するコネクティッド基盤構築・多様なサービスの連携を手掛けています。 ・災害時に走行可能な道路が分かるリアルタイムマップサービス（通れた道マップ）（環境：AWS） ・スマホデバイスを通して安全かつ安心なドアロックの開閉やエンジン始動を実現するためのデバイス（環境：Azure）。 ・車両情報・車両稼働率管理（G-Fleet） ■技術本部の特徴： 【クラウド・技術スキルの向上】クラウドネイティブな環境構築に精通したエンジニアを育成するべくパブリッククラウド公式トレーニングにて各種クラウドサービスへの理解向上・資格取得支援しています。定期開催のメンバー間のプログラミングコンテストなど技術向上を社員同士で実施 【常に”正しいもの”を”正しく”、”迅速に”作るアジャイル組織】望まれるサービスの在り方を模索し続け、世の中の問い・FBを得ることで適切なサービスに”より迅速に”近づくことを目的に技術本部内にアジャイル開発室を設けています。現状の不完全なスクラム（一部ウォーターフォール）から完全なあるべきスクラム開発体制への移行に向けて活動中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～ ＜月給＞ 207,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、残業23時間/月を含んだ金額です。給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回(会社業績による) ■賞与：年2回(7月、12月) ■年収例：30歳/B3/513万円、35歳/B2/GM/660万円、40歳/B1/室長/家族手当込/809万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＤＳ株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中区千代田2-15-18
    • 設立 1954年
    • 従業員数 3,027名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【静岡市】土木施工管理～無電柱化事業／電柱の無い街づくり～土日祝休／年間休日125日！
      ～電柱の無い街づくりへ～ 無電柱化工事における土木施工管理／年間休日125日 ■国策としての無電柱化事業とは： 日本は諸外国と比較して未だ尚電柱が多いことが問題視されています。東日本大震災による電柱倒壊の本数は5万6000本にも上り、災害対策としても、国策として取り組むべき事業として注目されています。 静岡県は2021年度新たに24kmの電線共同溝を着手し、東海4県でも90km以上のこれまでにない地中化事業の最盛期となっています。 ■業務内容： 無電柱化事業における土木施工管理をお任せします。現在地上にある電線を地下に埋めるための電力管路を施工いただきます。 ■業務の特徴・働き方： ・担当するエリアは、静岡県内が中心となります。（遠方への出張などは滅多に発生しません） ・公共工事であるため、土日の稼働は基本的に禁じられています。尚、野外での工事となるため、基本的には日中の工事となります。 ・有給休暇取得日数は全社平均で12日/年程度です(施工管理担当も同水準で取得)。業務調整を行いやすい上期に、輪番制で休暇を取得する等工夫をしています。工期の後には長期休暇の取得も可能です。 ・時間外労働は通常30時間程度、超える場合も最大45時間となるよう調整を図っています。納期前に限り最大で50時間程度の残業が発生する可能性があります。 ■同社の特徴： ・社風：チームプレーで物事を進めていくのが特徴で社員全体的に仲がいい会社です。社員同士が交流する機会も多くございます。 ・堅調な利益体制：NTT元請けとして案件を得ているという安定性に加え、NTT関係以外の案件も充分に受けているので毎年売り上げ高が上昇している状況です。現在オンライン化が急速に進む中で、同社への依頼も増えております。安定した通信環境を維持するために社会インフラを支えています。 ・キャリアアップ：階層別に、専門知識習得/マネジメント研修/ライフプラン研修等でスキルを習得し、キャリアステップできる体制作りをしています。さらに、次世代技術者の育成のため各種資格や検定取得に向けたスキルを身につけるエキスパート技術者研修を実施しています。中途社員のキャリアアップも評価制度や研修で応援する仕組みが整っており、マネジメント層に中途社員がついている実績豊富です。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区川合3-25-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【名古屋】土木施工管理～無電柱化事業／電柱の無い街づくり～土日祝休／年間休日125日！
      ～電柱の無い街づくりへ～ 無電柱化工事における土木施工管理／年間休日125日 ■国策としての無電柱化事業とは： 日本は諸外国と比較して未だ尚電柱が多いことが問題視されています。東日本大震災による電柱倒壊の本数は5万6000本にも上り、災害対策としても、国策として取り組むべき事業として注目されています。 愛知県は2021年度新たに52kmの電線共同溝を着手し、東海4県でも90km以上のこれまでにない地中化事業の最盛期となっています。 ■業務内容： 無電柱化事業における土木施工管理をお任せします。現在地上にある電線を地下に埋めるための電力管路を施工いただきます。 ■業務の特徴・働き方： ・担当するエリアは、愛知県が中心となります。（都市部からの着手となるため、遠方への出張などは滅多に発生しません） ・公共工事であるため、土日の稼働は基本的に禁じられています。尚、野外での工事となるため、基本的には日中の工事となります。 ・有給休暇取得日数は全社平均で12日/年程度です(施工管理担当も同水準で取得)。業務調整を行いやすい上期に、輪番制で休暇を取得する等工夫をしています。工期の後には長期休暇の取得も可能です。 ・時間外労働は通常30時間程度、超える場合も最大45時間となるよう調整を図っています。納期前に限り最大で50時間程度の残業が発生する可能性があります。 ■同社の特徴： ・社風：チームプレーで物事を進めていくのが特徴で社員全体的に仲がいい会社です。社員同士が交流する機会も多くございます。 ・堅調な利益体制：NTT元請けとして案件を得ているという安定性に加え、NTT関係以外の案件も充分に受けているので毎年売り上げ高が上昇している状況です。現在オンライン化が急速に進む中で、同社への依頼も増えております。安定した通信環境を維持するために社会インフラを支えています。 ・キャリアアップ：階層別に、専門知識習得/マネジメント研修/ライフプラン研修等でスキルを習得し、キャリアステップできる体制作りをしています。さらに、次世代技術者の育成のため各種資格や検定取得に向けたスキルを身につけるエキスパート技術者研修を実施しています。中途社員のキャリアアップも評価制度や研修で応援する仕組みが整っており、マネジメント層に中途社員がついている実績豊富です。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市港区正保町8-61 勤務地最寄駅：あおなみ線／名古屋競馬場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。年収は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ホーユー株式会社

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市東区徳川1-501
    • 設立 1923年
    • 従業員数 1,054名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】経理◆DIVAシステム活用※残業月10h程度／フレックス／年休123日／ヘアカラー事業展開
      【ヘアカラー・頭髪化粧品の製造・販売、家庭薬の販売を手掛ける／グローバル経営の強化を目指す】 ■募集背景： 当社は9ヶ国に海外子会社を展開し、連結決算を作成し任意監査を受けています。グローバル経営強化のために、人員を補強します。 ■具体的な業務： ・DIVAシステムを利用した連結決算の作成 ・任意連結監査対応 ・連結監査目的の子会社の会計、税務のモニタリングと指導 ・子会社の資金管理（モニタリング）とグループ内ファイナンスの提案 ・移転価格税制対応（移転価格文書作成、グループ間の役務提供、ロイヤリティ取引の管理）　等 ■当ポジションの魅力： 会社で発生する全ての取引を記録するので、経理業務を通して研究、生産、営業、管理部門など、会社全体の活動を把握できます。 ■働く社員の声： ・女性でも安心してキャリアを築くことができ、妊娠出産を終えてからも本人のスキルを評価し昇格することができます。 ・社員の成長を大切にいろいろな経験をさせてくれる社風があり、面接や社員面談でじっくりと向き合ってくれます。 ・社員同士の和気藹々とした雰囲気があり、国内で圧倒的なシェアを誇りながらも積極的な海外事業展開やアレルギー研究に注力している点から、ヘアカラー業界を引っ張っている会社です。 ■当社の特徴： 創業から100年以上にわたりヘアカラーに携わってきた当社。一般消費者向けの商品では、「ビゲン」「シエロ」「ビューティーラボ」といったブランドを展開し、一般消費者向けの国内ヘアカラー市場においてトップシェア（40％強）を誇ります。また、海外9ヶ国に拠点があり、東南アジア・北中南米を中心とする約70ヶ国へ輸出するなど、国内に留まらずグローバルに事業を展開しております。今後も製品開発力、マーケティング力、生産力をさらに強化し、広く海外も視野においたヘアカラー市場創造と世界市場でのポジションを高めるグローバル戦略を進めていく考えです。 ■社風： 非常に風通しが良く、理念として「自立・協調型人材の自己改革」を掲げており、自分で考えて動くことを是としております。また、他部署との協業により助け合いの精神がある会社で、非常に働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区徳川1-501 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～255,000円 ＜月給＞ 215,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、給与詳細は、現年収・経験・本人希望を考慮し決定します 1年目の年収目安は280万円～500万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2023年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンソーダイシン

    自動車部品メーカー
    愛知県常滑市久米字御林200
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,131名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/阿久比】生産設備向け組込エンジニア（IoT関連技術）※先進技術領域/フレックス勤務可※
      ■ミッション： 全社横断でのF-IoT推進の一環として、省人化・自動化のための生産設備向け組込み開発に取り組んでいただきます。親会社デンソーから提供されるF-IoTシステムの導入を進め、自社製造部門でのノウハウ蓄積と工機部門への展開を目指します。 ■業務内容： 《自社生産ライン向け》コモンレールを中心とするディーゼル部品およびスロットルバルブやスリーブなどの機能品部品を自社で製造するための設備を取扱います。より効率的に生産を行うためのF-IoT関連システム導入を機に、効率的な生産を実現する各種組込み開発を推進します。 《社外向け》電動化製品に関係する組立、検査設備などを中心とする自動車部品製造用の専用機を設計/製造しています。従来は燃料機・吸排機系の生産検査装置を主に扱っていましたが、直近では生産ラインの自動化・省人化ニーズに応えるべく様々な設備の開発に幅を広げています。自社内生産設備で培った自動化・省人化のノウハウを顧客向けの設備にも活かして開発を進めます。 ■入社後の流れ： まずは個別設備の制御を通じて業務の流れを習得。業務に慣れてきたら、全社ミッションとして取組んでいる外観検査装置の省人化や新規高圧設備の予兆保全等にも取り組んでいただく予定です。 ■業務の特徴： 製品・部品図面を確認し、効率の良い生産ラインを構築することが求められます。また、設備の操作や関係部署との打ち合わせまで幅広く担当いただきます。机上の空論にならず、現地現物を見ながら開発できることが特徴です。FIoTの推進にあたってはITシステム開発経験やAI・機械学習に関する知見も活かせます。 ■開発環境： 主にC,C++,C#,Basicなど　※その他、保有スキルと希望に合わせた業務を検討 ■組織構成： 社外向け設備を扱う工機部・工機技術室に配属されますが、自社設備を扱う生産技術部や製造部とも連携しながら業務を進めます。工機技術室は機械メインの工機技術1課・電気/ソフトメインの工機技術2課から成り、今回は後者への配属です。ソフト領域の専任者は現在1名(30代半ば・新卒入社10年程度)です。 ■働きやすい職場環境： フレックスあり｜残業月平均19時間｜有給休暇取得日数12.7日｜平均勤続勤務年数12.8年｜育休後復帰率100%｜充実した研修や資格取得支援がある成長環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 阿久比工場 住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木芳池1 （株式会社デンソー阿久比製作所内） 勤務地最寄駅：名鉄河和線／阿久比駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所有(紙巻きタバコ不可)） ＜勤務地詳細2＞ 本社工場 住所：愛知県常滑市久米字御林200 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験などを踏まえて決定します。 ■上記年収額は残業代込(30時間/月) ■賞与：年2回　※計5.0ヶ月分（2022年実績） ■割増賃金率：残業手当(30%)、深夜手当(30%)、休日勤務手当(45%)　※いずれも法定割増率を5％上回る水準 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知/阿久比】アプリケーションエンジニア（IoT関連技術）＜デンソーGr｜設立60年の安定企業＞
      ■ミッション：全社横断でのF-IoT推進に取り組んでいただきます。親会社デンソーから提供されるF-IoT関連アプリケーションのカスタマイズと導入を進め、自社製造部門でのノウハウ蓄積と工機部門への展開を目指します。 ■概要：最先端技術であるIoT・AI・機械学習を活用した自動車部品向け生産設備のアプリケーション開発をお任せします。 ■業務内容： 《自社生産ライン向け》コモンレールを中心とするディーゼル部品およびスロットルバルブやスリーブなどの機能品部品を自社で製造するための設備を取扱います。より効率的に生産を行うためのF-IoT関連システムを、親会社の支援を受けながら自社向けにカスタマイズ・展開します。 《社外向け》電動化製品に関係する組立、検査設備などを中心とする自動車部品製造用の専用機を取扱います。従来は燃料機・吸排機系の生産検査装置を主に扱っていましたが、直近では生産ラインの自動化・省人化ニーズに応えるべく様々な設備に幅を広げています。自社内生産設備で培った自動化・省人化のノウハウを顧客向けの設備に活かしてプログラム開発を進めます。 ■入社後の流れ：まずは個別設備に関するデータ分析を通じて業務の流れを習得、その後会社全体の生産システム構築やFIoT推進を担当します。 ■業務の特徴：F-IoTやAI関連の第一人者として、主体性をもって業務を進めていただきます。また、設備の操作や関係部署との打ち合わせまで幅広く経験することで、机上の空論にならず、現地現物を見ながら開発を進められることも特徴です。 ■開発環境：現状は主にC,C++,C#,Basicを使って組込み制御開発を行っています。F-IoTの推進にあたっては、PythonやJavaScriptなどによるAIや機械学習に関する知見も必要になるため、今回は関連経験をお持ちの方を募集しています。 ■組織構成：顧客向け設備を扱う工機部・工機技術室に配属。工機技術室は機械メインの工機技術1課・電気/ソフトメインの工機技術2課から成り、今回は後者への配属です。ソフト領域の専任者は現在1名(30代半ば・新卒入社10年程度)です。 ■働きやすい職場環境：フレックスあり｜残業月平均19時間｜有給休暇取得日数12.7日｜平均勤続勤務年数12.8年｜育休後復帰率100%｜充実した研修や資格取得支援がある成長環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 阿久比工場 住所：愛知県知多郡阿久比町大字草木芳池1 （株式会社デンソー阿久比製作所内） 勤務地最寄駅：名鉄河和線／阿久比駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所有(紙巻きタバコ不可)） ＜勤務地詳細2＞ 本社工場 住所：愛知県常滑市久米字御林200 勤務地最寄駅：名鉄河和線／知多半田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験などを踏まえて決定します。 ■上記年収額は残業代込(30時間/月) ■賞与：年2回　※計5.0ヶ月分（2022年実績） ■割増賃金率：残業手当(30%)、深夜手当(30%)、休日勤務手当(45%)　※いずれも法定割増率を5％上回る水準 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    小林クリエイト株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛知県刈谷市小垣江町北高根115
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,089名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【神奈川県横浜市】ルート営業職◇記録紙シェアトップ級／年間休日124日／残業20h／テレワーク可
      ～記録紙で国内シェアNo,1の老舗メーカー／年休124日／残業20h～ ■業務内容 企業や官公庁などの法人・組織を対象にした企画提案型の受注活動を行ないます。お客様から様々な情報を収集し、ニーズをつかんで解決策となる商品を提案します。お客様への提案内容を作成する際には、他部門のスタッフと連携しながら進めることもあり、商品の提供までリードするコーディネーター的な存在でもあります。一部新規開拓もありますが、既存のお客様への深耕営業が中心となります。 ■取扱商品 ビジネスフォームと呼ばれる各種帳票類・証明書・ＤＭハガキ＆封筒・三つ折ハガキ（圧着ハガキ）・ＯＣＲ／ＯＭＲ用紙等、皆さんの身近にあるものが中心です。また、永年培ったデータプリントのノウハウを核にデータプリントサービス、One to One DMサービス、請求業務アウトソーシングサービスへの展開も図っております。 ■組織構成 横浜営業課は1３名で構成されています。（課長１名、営業社員９名、事務３名） ■当社の特徴 ＜日本初の記録紙製造・販売メーカー＞ 日本で初めて記録紙の製造・販売を行った企業です。当時輸入品しかなかった記録紙を日本で安価に製造すべく、創業者がドイツより記録紙製造装置を輸入・分析し、独自の開発に成功。印刷業のイメージの強い同社ですが、創業時より開発・設計に強みがあります。 ＜多岐にわたる事業展開で安定性・将来性◎＞ ・現在事業展開は当社が開発から量産までを担う医療機器、ITシステム、自動車関連システム、アグリ事業、海外事業等、多岐に渡ります。ソフトウェアだけでなくそこで使用する帳票、RFIDラベルなどを内製できるため、システムが要求する様々なメディアを自社ブランドで提供できます。 ・営業、企画、マーケティング、製造、商品開発など多岐にわたる機能があるため、社内で多様なキャリアを形成する機会あり。 ・官公庁や中小企業から大手企業まで幅広い顧客と取引があり1つの業界の景気変動に左右されない安定性を実現。 ＜業界トップ10企業＞ 1万社を超える印刷事業者の中でトップ10に入る売り上げ規模を誇ります。 ＜働く環境＞ 就業環境の整備が徹底されており、年間休日は124日、残業時間も月平均20h以内と働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業課 住所：神奈川県横浜市西区浅間町一丁目10番 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定を致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／吹田市】自社内開発の回路設計(医療機器の制御システム／基板設計)※土日祝休／老舗優良メーカー
      ■担当業務 当社がメーカーとして製造した医療機器へ連動する基板開発を担当いただきます。自社内開発100%で、要件定義から幅広く一連の業務をお任せします。 ■詳細 ・医療機関の基幹システムと当社で開発した採血管準備装置を連携させると同時に、採血管準備装置自体の制御を行なう基板開発。 ・自社開発している医療関連機器の搬送ライン、受付機等の制御を行なう基板開発。 ※採血管準備装置は、患者様を識別するデータと照合し、正しい採血準備を自動化して行う装置です。1日に多くの採血を行う総合病院や大学病院に導入されています。この装置は、ヒューマンエラーによる「ヒヤリ・ハット」を回避し、患者様・病院職員様の安心・安全をサポートしています。 ■配属部署 技術開発センターは大阪に拠点を構えており、約20名が所属しています。開発/ソフトウェア開発/アプリ開発などそれぞれの専門性を活かして、医療機器事業に携わっています。上司となる社員も中途入社のため、フラットな環境で就業が出来ます。 ■特徴 ＜1.事業展開＞ 印刷業を営むイメージが強い当社ですが、多岐に渡る分野での展開を行っておりITシステムとの組み合わせ領域とニーズは増加しております。 ＜2.働く環境◎＞ 労働環境や就業環境の整備が徹底されており、年間休日は124日です。また自社内開発は100％であり派遣や顧客先での就業はありません。組合も設置されておりワークライフバランスへの意識はしっかりとあります。 ＜3.豊富なソリューションで社会を支える＞ 当社は、総合病院/大学病院向けに様々なソリューションを提供しています。病院で利用されている心電図などの記録紙は同社が初めて導入し、古くから深い取引関係を築いています。診察券・処方箋用紙・薬袋といった印刷物から患者簡易認証システム（患者認識バーコード・電位カルテカートなど）や受付機などで病院運営を支えています。他の業界においても３万社の企業がお客様であり、印刷物（記録紙分野）は非常に高いシェアを獲得しています。 ＜4.将来性＞ 当社は創業85年を超えるメーカーでありながら、自動車業界関連業務システムやアグリ事業など幅広い事業を展開しています。今後は海外事業も含め、さらなる事業拡大により成長を続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ システム開発部 技術開発センター 住所：大阪府吹田市南吹田五丁目３番１号 勤務地最寄駅：JR線／南吹田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～255,000円 ＜月給＞ 205,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定を致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタ輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市元町2番地
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,045名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • フォークリフトオペレーター／未経験歓迎／福利厚生充実
      • NEW
      フォークリフトによる自動車部品の運搬・積み込みなどの業務をお任せします。 ――――― 具体的には ――――― ■フォークリフトによる自動車部品の運搬・積み込み ――――― 入社後は ――――― まずは研修からスタート！ 経験に関係なく、座学・実技練習を行います。 基本作業からひとつずつ丁寧に教えますので、ルールや作業手順を身に付けていきましょう。 ――――― 将来的には ――――― リフトスタッフの管理業務をお任せします。 会社の中核を担う存在として、あなたの活躍を期待しています！
      KCCグループ／愛知県豊田市上郷町1-1 ※車通勤可／無料駐車場あり ※将来的には全国拠点(北海道、岩手、宮城、愛知、広島、福岡)での転勤の可能性があります。
      月給18万7000円～21万円+各種手当 ※給与は年齢等により決定いたします。
    • キャリアカードライバー／総額80万円の入社祝い金・継続報奨金
      • NEW
      ■車両の積み降ろし ■運搬先までの配送業務 工場から出荷された新車をキャリアカーに積み、指定された販売店や港まで運びます。配送エリアは各営業所で決まっているため、日をまたぐような長距離の移動はありません。 20代～30代の方が多数活躍しています！ 【安心の教育体制】 ▼入社～1ヶ月目 ・愛知県碧南市の研修施設で練習用車両を使用して基礎から技術を学ぶ 　まず練習用の車両で、安全に配慮しながら積み降ろしの練習。 　※社内試験を通過できるよう、ルールや作業手順、キャリアカーの走行練習など技術を徹底的に磨いていきます。 ▼2ヶ月目～3ヶ月目 ・配属先にて同乗（添乗）教育・同行教育 　各営業所に配属となり、先輩の同乗研修を通じて業務を学んでいきます。 　成長度合いにもよりますが同乗研修や同行研修（別トレーラで先輩が付いていきます）は2ヶ月程度。一人前になるまでしっかりサポートしますのでご安心ください。 ▼4ヶ月目～6ヶ月目 ・ひとり立ち目安の期間（技術試験と面接を実施） ▼7ヶ月目～ 正社員登用後も先輩や上司がフォロー・指導を行いますので、不安な事があれば気軽にご相談ください。 【多彩なキャリアパス】 ドライバーとして活躍する以外に将来的には、管理者や指導者への道を歩むことも可能です。 例えば… ・パートナー会社を含めた乗務員の指導・教育 ・国内拠点の運行管理・安全管理 意欲や適性、実績にもよりますが、こうしたキャリアを培えることも当社の魅力です。
      ＼愛知県内の営業所積極募集中！／ ＜愛知県エリア＞ 元町営業所：愛知県豊田市元町2 堤営業所：愛知県豊田市堤町馬の頭1 高岡営業所：愛知県豊田市本田町三光726 田原営業所：愛知県田原市緑が浜3-8 富士松営業所：愛知県刈谷市今岡町吹戸池7-3 長草営業所：愛知県大府市長草町山口15-53 ＜三重県エリア＞ いなべ営業所：三重県いなべ市員弁町市之原10 ※入社後、約1ヶ月間は愛知県碧南市での研修あり ※車通勤OK ※将来、全国転勤の可能性あり
      【月給】 月給189,000円　～　210,000円（年齢により異なる） └◆月給＋各種手当〔普通残業＋休日残業＋深夜＋交替＋通勤〕 【月収】（月給＋各種手当含む）／入社1年目 320,000円/月～350,000円/月（年齢により異なる） ［残業40時間＋月2～3回休日出勤（土曜）］ ＜月収例＞（月給＋各種手当含む） 40万円/月　[28歳：入社3年目、配偶者とお子さん2名を扶養のケース/お子さん2人 40,000円（1人あたり20,000円）、配偶者:5,000円] ◇◆今だけ！継続報奨金あり◆◇ ＼＼最大70万円支給／／ -------------------------- 入社月／祝い金10万円 　⇒入社7ヶ月目／報奨金20万円支給 　　⇒入社13ヶ月目／報奨金50万円支給
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    アイシン化工株式会社

    石油化学メーカー
    愛知県豊田市藤岡飯野町大川ヶ原1141-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,067名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田市／転勤なし】電気主任技術者 ※土日休み／年収500万～／フレックス／電験保有者歓迎
      ～アイシングループ唯一の化学製品専門メーカー「化学だからこそできる車づくり」を実現！～ ■職務内容 特高変電所や構内受電設備のエネルギー管理（電気・ガス）や省エネ活動をお任せします。 ・日常点検、法定点検、改修工事の計画 ・エネルギー年間計画の策定、実績管理、省エネ施策の提案 ■職務の魅力・特徴 ・会社の重要インフラである電気の安定供給に向けて、アイシングループ・電力／メーカー会社（中部電力ミライズ、トーエネック、シーテック、ダイキン）と協力しながら、社内／アイシングループのＣＮ推進に取り組みます。 ・中長期的な工場再編や生産設備導入に合せた電源設備の見直しも行っており、将来的には、再生可能エネルギーや省エネ技術導入など、電気・省エネに関わる新技術の大きなプロジェクトに関わることができます（例.設備単位のエネルギーの見える化による省エネ対策等） ■組織体制 生産技術部の施設グループに配属予定で、7名の社員が活躍中 ■働きやすさ ・土日祝休みで年休122日、GW・夏季・年末年始共に10日前後の長期休暇が取得できるためプライベートも重視できます。 ・在宅勤務やフレックスタイム制など働きやすい環境が整っている会社です。平均有給取得日数も21.4日です（2022年実績） ・家族手当や寮／社宅完備の他、グループ特有の福利厚生制度（寮・社宅利用補助、育児サービス利用補助、食事補助など）、保養所（悠遊館）・リゾートトラスト（エクシブ）など多様な福利厚生が用意されております。 ■会社の特徴・魅力 ・当社は約170社で構成されるアイシングループの主要4社です。アイシングループ唯一の化学系メーカーとして、自動車用の化成品・摩擦材・樹脂部品などの開発・生産を行っております。車の走行時に発生する振動や騒音を低減して快適性に貢献する『化成品』や、車の走る／止まるに携わる『摩擦材』、車の軽量化を実現するための『樹脂部品』などが主要製品です。 ・「化学だからこそできる車づくり」が特徴。化学のコアコンピタンスである「混ぜる・塗る」を活かして、クルマの「快適性」や「環境に優しいモノづくり」をお客様に提供しており、主力製品の国内トップクラスのシェア・トヨタ技術開発賞を4度受賞など、社会における確固たる信頼を積み重ねてきた実績がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市藤岡飯野町大川ヶ原1141-1 勤務地最寄駅：名鉄線／梅坪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,100円～360,000円 ＜月給＞ 252,100円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均年間5.76ヶ月（22年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市／転勤無】熱伝導材の開発（車両バッテリー用）※土日休み／新プロジェクト／アイシン主要４社
      ～「化学だからこそできる車づくり」を実現！アイシングループ唯一の化学製品専門メーカー～ ■募集背景 車両の電動化へのシフトに伴った熱マネジメント材料に対する顧客ニーズに応えるため、新たに新領域推進センターを立ち上げました。新体制の職場でバッテリ-プロジェクトを推進できる方の募集です。 ■職務内容 大手自動車メーカー、アイシングループ向け自動車部品の開発から販売まで手掛ける当社にて、熱マネジメント材料（2液常温硬化型の熱伝導材や断熱材）の開発および顧客提案をお任せします。 ・熱伝導材・断熱材の製品設計および上位ユニット、商品機能を理解した顧客への当該製品の提案 ・設計した商品の性能評価と課題・問題点分析およびその対策の実施 ■組織構成 新領域推進センター：バッテリーPRJ（19名） ■働きやすさ ・土日休みで年休122日、GW・夏季・年末年始共に10日前後の長期休暇が取得できるためプライベートも重視できます。 ・在宅勤務やフレックスタイム制など働きやすい環境が整っている会社です。平均有給取得日数も21.4日です（2022年実績） ・家族手当や寮／社宅完備の他、グループ特有の福利厚生制度（寮・社宅利用補助、育児サービス利用補助、食事補助など）、保養所（悠遊館）・リゾートトラスト（エクシブ）など多様な福利厚生が用意されております。 ■会社の特徴・魅力 ・当社は約170社で構成されるアイシングループの主要4社です。アイシングループ唯一の化学系メーカーとして、自動車用の化成品・摩擦材・樹脂部品などの開発・生産を行っております。車の走行時に発生する振動や騒音を低減して快適性に貢献する『化成品』や、車の走る／止まるに携わる『摩擦材』、車の軽量化を実現するための『樹脂部品』などが主要製品です。 ・「化学だからこそできる車づくり」が特徴。化学のコアコンピタンスである「混ぜる・塗る」を活かして、クルマの「快適性」や「環境に優しいモノづくり」をお客様に提供しており、主力製品の国内トップクラスのシェア・トヨタ技術開発賞を4度受賞など、社会における確固たる信頼を積み重ねてきた実績がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市藤岡飯野町大川ヶ原1141-1 勤務地最寄駅：名鉄線／梅坪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,300円～300,000円 ＜月給＞ 284,300円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※平均年間5.76ヶ月（22年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタテクニカルディベロップメント株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市花本町井前1-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 974名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【愛知/豊田】<英語力活かせます>AI翻訳・翻訳支援システムを駆使した翻訳業務　※残３０H以内
      • NEW
      【トヨタ自動車100％出資の技術開発パートナー企業！180名の知的財産組織を抱え、開発をトータルでサポートしています】 ■仕事の魅力 配属先は特許出願や技術情報を主たる事業として取り扱う事業本部ゆえ、「技術文書の翻訳」に携わることができます。 更には、近い将来、翻訳者、翻訳事業が生き残るために必須となる「翻訳支援システム」、「AI翻訳」に関するスキルが身に付きます。 ■業務内容 ・AI翻訳ソフトの機械学習データ（日英翻訳データ）準備、組込み ・翻訳支援ツールを使用した日英翻訳・ポストエディット ・AI翻訳、翻訳支援ツールの評価、およびそれらを用いた翻訳環境の整備・構築 ■ミッション これまでに培った日英翻訳のご経験をベースに、今後、主流になりつつあるAI翻訳を組み込んだ翻訳支援システムを駆使し、膨大なドキュメントを超短時間で翻訳する業務に携わっていただきます。 翻訳元データは、簡単なプログラムでのクレンジング（事前処理）を行うこともあり、さらにはAI翻訳の機械学習、熟成にも携わっていただきます。 ■当社の特徴 当社が保有する多種類の特許、技術情報の検索ツール、データ解析ツールやそれらを活用する技術力は国内トップクラスです。特許検索競技大会でも2018年度は団体優勝を実現していることや、特許庁が毎年公募する技術動向調査の競争入札も、大手総研も入札に参入する中、最近は5年以上にわたって調査案件を受注していることからも、同社の技術力の高さを知ることができます。 翻訳業務につきましても、品質の高さは国内トップレベルを自負しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市花本町井前1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 229,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・年齢別平均年収：25歳/450万円、30歳/550万円、35歳/650万円、40歳/750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田市】<第二新卒歓迎／実務経験不問>特許技術者(自動運転、コネクティッド、EVなど)
      ■ミッション 当社の使命はクライアントの開発活動に密着し、（1）情報収集・分析により戦略を提案、（2）アイデア発掘等の知財活動を支援、（3）海外での強力な特許取得支援を総合的に行うことで、クライアントの企業競争力を高めることです。当社は特許の専門家集団として、クライアントへベストな知財活動を提供することが、主な役割です。 ■仕事の概要 ・世界各国への特許出願・権利化（外国出願） ・技術情報などの収集・調査・解析、特許戦略立案 ・クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援 ■対象技術 ・自動運転やテレマティクス、コネクティッド、EV（要素技術含む）などの自動車技術 ・IT/通信/情報処理/半導体関連分野 ■仕事の魅力 同社の業務は、技術動向調査から特許戦略、技術開発戦略を立案、提案、開発現場での発明発掘、出願・権利化といった技術開発の上流から下流まで、幅広く携わることができます。また、進歩・発展スピードが非常にはやい自動車業界で、世の中に公表されていない最先端かつ重要な技術に触れる事ができます。 ■配属部署 IP事業本部（外国出願、技術情報の調査解析、知財活動支援のいずれかを担当する事業部へ配属予定） ※IP事業本部 180名、うち特許技術者は120名（知財・特許業界では国内トップクラスの規模） ■優位性・PR ・外国出願：トヨタ自動車をはじめ、多くのクライアントの重要（有名な）技術案件の対応ができる環境です。 膨大なノウハウをもとに、出願先（国）の特許法、審査プラクティスを考慮した出願戦略に基づく明細書作成と権利化を実施しています。世界中の海外代理人事務所へのへの研修・出張機会あり。 中国、香港、イギリス、カナダなど外国籍社員も在籍。 ・調査・解析、特許戦略立案：多種類の特許、技術情報の検索ツール、独自のデータ解析ツールやそれらを活用する技術力は国内トップクラスです。特許検索競技大会でも入賞者が多数在籍し、特許庁が毎年公募する技術動向調査の競争入札においても、継続的に受注しています。 ・知財活動支援：トヨタ自動車はじめ、多くのクライアント技術者とのアイデア発掘、権利化支援を通した長く継続した取引により、一人ひとりが深い技術的知見と知財活動のノウハウを保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市花本町井前1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 211,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定/上記は残業20時間想定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・年齢別平均年収：25歳/450万円、30歳/550万円、35歳/650万円、40歳/750万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    トランコムＤＳ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30（本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協の宅配スタッフ／土日休み／残業少なめ／再配達なし／転勤無
      • NEW
      組合員さんのお宅へ、コープで扱うトイレットペーパーなどの生活雑貨、牛乳や卵といった食品、冷凍品やお米、ドリンク類などを配達します。 宅配サービスはひとり暮らしから子育てをする主婦の方、ご高齢の方まで幅広い層が利用されています。 ＼気になる点にご回答します／ Q.組合員さんがいなかったらどうするの？ A.共働きのお客さまは不在の場合が多いですが、鍵つきの宅配ボックスや専用カバーを使って置き配しますので、再配達は一切ありません。 【1日の流れ】 8:30／朝礼 配送センターに集合し、「○○エリアは工事で混んでいる」といった情報などを共有します。 　▼ 8:40／積み込み 注文書に沿って、当日配達分の商品を積み込みます。 ※積み込み業務はパートナーさんに分業する計画があり、すでに完全分業しているセンターもあります 　▼ 9:30／宅配 届け終わった後は、前の週の空きケースならびに次回の注文書を回収します。 都心部などは一度センターに戻り、再び配送に行く場合もあります。 ※注文はアプリでいただく場合もあります 　▼ 16:30／帰社 配送センターに戻り、回収した注文書をチェックします。 　▼ 17:30／退社 ※時間は一例であり勤務地により異なります 【入社後の流れ】 まずは配送センター内で、トラックの運転練習。 その後は先輩に同乗してもらい、配送ルートや商品の置き方、組合員さんとのやり取りなどを覚えてください。 1カ月半～2か月でしっかりと丁寧に教えルートを覚えていただきますので、未経験の方でもすぐに慣れることができます。 ドライバー→チームリーダー→センター長→所長と自分の頑張り次第でキャリアアップも可能！ また、大型ドライバーの運転手や構内作業員に挑戦したいなどのチャレンジも可能です！
      【転勤なし／関東エリア積極採用中】 ■各地の配送センターにて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を完全考慮 ☆マイカー・バイク通勤一部OK ※U/Iターン歓迎 ■全国各地の配送センター 【東京】世田谷区、品川区、国立市、町田市 【神奈川】横浜市（都筑区・栄区）、相模原市、藤沢市、平塚市、海老名市、厚木市 【山梨】甲府市、都留市、南アルプス市 【静岡】浜松市（北区・南区）、磐田市、函南町 【愛知】名古屋市（西区、中川区、港区）、小牧市、一宮市、岡崎市、西尾市 【岐阜】多治見市、大垣市、岐阜市、岐南町 【三重】津市、四日市市、鈴鹿市、名張市、多気町、伊勢市、尾鷲市 【大阪】吹田市、茨木市
      ・東京　　月給26万8789円以上 ・神奈川　月給26万6977円以上 ・山梨　　月給23万7471円以上 ・静岡　　月給23万7471円以上 ・愛知　　月給24万2906円以上 ・岐阜　　月給23万9283円以上 ・三重　　月給23万7471円以上 （四日市　月給24万1095円以上） ・大阪　　月給25万0153円以上 ※月給は40時間分のみなし残業代を含んだ金額です。 ※残業が40時間を超える場合は1分単位で追加支給します。 【 月収例 】 月収32万円（24歳／経験1年）※関東エリア　 ≪諸手当≫ ■ 交通費支給 ■ 家族手当 （配偶者7000円、子1人4000円／月） ■ 休日出勤手当 ※月給には下記のみなし残業代 （時間外労働の有無に関わらず40時間分）を含みます。 　・東京　　6万1089円以上 　・神奈川　6万0677円以上 　・山梨　　5万3971円以上 　・静岡　　5万3971円以上 　・愛知　　5万5206円以上 　・岐阜　　5万4383円以上 　・三重　　5万3971円以上 （四日市　 5万4795円以上） 　・大阪　　5万6853円以上
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    新明工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市衣ヶ原3-20
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全3件
    • 【豊田市】自動車生産設備の営業※日本の自動車業界・産業の発展に貢献／トヨタ自動車のTier1企業
      ■業務内容： 当社はトヨタ自動車を中心とした自動車業界向け生産設備の企画・製造・販売を行っています。 自動車業界は急速なBEV化を進めており、その要となる電池やモーターを製造する生産設備の営業をしていただきます。お客様のニーズを把握し、社内で検討を行い、お客様へ提案し受注をいただくことが主な仕事となります。世界のトップメーカーであるトヨタ自動車様を始めとするメーカー様との仕事を通じ、日本の自動車業界・産業の発展に貢献できる意義のある業務となります。 ■募集背景： 日本の自動車業界が急速にBEV化を進める中、それを支える設備メーカーとしてもアグレッシブにスピード感を持ってお客様に対応していく必要があるための募集となります。 ■配属先人数：電動化設備営業室 16名（男性14名 女性2名） ■社風/魅力：「若手であっても、ハイレベルな仕事に挑戦できるのが新明工業です。新人であっても“主人公”になれる。それが当社の風土」です。 ■同社の特徴：同社は自動車設備事業、車両特装事業、整備事業の3つの事業をメインに行っております。1949年設立当初よりトヨタ自動車のパートナーとして、これまでトヨタ技術開発賞やトヨタ品質管理賞など、様々な賞を受賞し、トヨタ車の商品力向上や品質向上に寄与してきました。現在、国内においては11拠点、海外にも4拠点を展開しており、今後も更なる海外展開を進めていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 長興寺工場 住所：愛知県豊田市長興寺8丁目20番地 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 ＜月給＞ 235,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回（7月、12月） ※上記年収は30H分込みの金額となります。 ※残業代は実際に残業した分を支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／豊田】社内SE◇インフラ・セキュリティ担当／平均残業月20h◆創業70年超の安定企業
      ■業務内容： IT推進室の推進メンバーとして、インフラ・セキュリティ担当の社内SEとしての業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇ネットワークインフラの運用保守： ・自社ネットワークインフラの設計、構築、運用、保守、改善 国内主要拠点（4箇所）及びサービスセンターや支社、グループ会社など含め約10拠点が対象。その他、データセンター、クラウド基盤（AWS/Azure)やSaaSサービスの運用管理とベンダー対応、ADやAzureAD、M365のコミュニケーション基盤と連動した認証システム(SSO)の構築と管理など。 ◇セキュリティ対応： 業界団体のセキュリティ基準に従った年度計画の策定と対策の実施、役員報告、社内研修を実施。必要に応じて、規程や手順書や代表のメンテナンスを行います。 ◇次世代インフラ構想の企画策定： ネットワークインフラの構成変更やクラウド型PBXなどインターネットと電話の統合など中長期的な企画策定にも携わります。 ■技術要素： Microsoft365、ActiveDirectory、AzureAD、Azure、AWS、Intune、Windows10、Windows Server、VPN、Fortigate、LAN ScopeCAT、CISCO、Aruba ■歓迎条件： ・製造業の業務知識 ・トヨタ自動車関連のシステム開発、ネットワーク構築プロジェクトへの参画経験 ・VBA作成、ACCESS開発、PowerApps等ローコード含めたプログラム開発経験 ・ベンダーのマネジメント経験 ・ITパスポート、CCNA、マイクロソフト認定資格、情報処理技術者試験等の資格保持 ※歓迎要件を満たしていれば、必須記載の経験が多少乏しくてもOKです ■当社の特徴： （1）1950年代から、自動車工場における搬送設備を設計・製作する設備メーカーとして自動車生産に密接に関わり、組立設備や検査設備など工程全体を支える設備メーカーとして発展してきました。 （2）自動車が市場に投入された後に、法人個人を問わずカーライフをサポートする整備工場を各地に展開しています。その他、世の中の誰も見たことがない最先端車両の試作・開発における試作車両の製作・評価も私たちの技術が生かされています。
      ＜勤務地詳細＞ 本館 住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-20 勤務地最寄駅：名鉄線／上挙母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～276,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 217,500円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、現在の給与を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ポッカサッポロフード＆ビバレッジ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市中区栄3-27-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 986名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※第二新卒歓迎※【群馬／伊勢崎】製造オペレーター◇キレートレモンで有名／サッポロGで福利厚生充実
      ～第二新卒歓迎・業界未経験も可！／キレートレモンで有名・サッポロGの食品製造に従事！～ ■職務概要： 当社は、サッポログループの食品・飲料事業を担い、レモンやスープ等の食品および、清涼飲料水の製造販売を中心に幅広い事業に取り組んでいます。 今回は、当社工場の製造ラインオペレーターとして豆乳ヨーグルト製造ラインのオペレーション業務と施設及び製造設備の保全業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・各工程で製造設備の操作 ・製造設備の洗浄 ・原材料の準備 ・設備への設置 ・出来上がり品の検査 ■業務の特徴： 豆乳・調合・ヨーグルト生産工程の中でこれらの業務をローテーションしていきます。 ・豆乳製造：大豆を処理して豆乳を絞る ・調合：原料の計量や中身液の製造、液の殺菌、発酵 ・ヨーグルト生産：充填・包装、工程検査の実施 ・クレームなどの顧客対応はございません。ご指摘やお申し出があった場合は、製造工程上の調査などの対応がございます。 ・シフト外で緊急呼び出しは、ございません。緊急性の非常に高い内容があった場合、連絡確認を取ることがございます。 ■入社後の流れ： まずは、食品衛生と品質、安全に関する基礎知識を覚えていただきます。並行して、機械操作を含む製造ラインオペレーター業務の流れも見ていただき、独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： ・男女比：10:0 ・平均年齢：38歳 ・1シフト当たりの人数 豆乳製造と調合工程：5～7名／ヨーグルト生産工程：8～10名 ■特徴・魅力： ・レモン果汁の業界シェア№1、スープ市場のシェア№2。その他飲料や植物性ミルクなど、幅広い事業を展開しております。豆乳をはじめとした植物性ミルクも取り扱っており、次のステージに向けて常にチャレンジし続けています。 ・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、協力し合い一つの商品を作り上げていく仕事です。最新設備を導入している工場で、充実した設備で働くことが可能です。 ・社内の肩書にかかわらず、積極的にコミュニケーションをとりながら協力し合い仕事を進める風土です。メンバー一人ひとりが主体的に行動し、挑戦し、やり抜くことを大切にしています。また、福利厚生が充実しており、ワークとライフのバランスが取りやすい職場環境でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県伊勢崎市境東新井1301-1 境北部工業団地 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／境町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（別途喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～203,000円 ＜月給＞ 180,000円～203,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年2回 ・上記想定年収：時間外手当（月間）30時間分、交代勤務手当、住宅手当込み ・交替勤務手当：通常の勤務時間帯（9:00～17:45）と異なる時間帯の勤務に対し時間給の2～4割を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬工場】製造オペレーター◇サッポロGで清涼飲料水の製造販売(キレートレモン等)／福利厚生◎
      ～食品工場での就業経験ある方歓迎！／キレートレモンで有名・サッポロGの食品製造に従事！～ ■職務概要： 当社は、サッポログループの食品・飲料事業を担い、レモンやスープ等の食品および、清涼飲料水の製造販売を中心に幅広い事業に取り組んでいます。 今回は、当社工場の製造ラインオペレーターとして豆乳ヨーグルト製造ラインのオペレーション業務と施設及び製造設備の保全業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・各工程で製造設備の操作 ・製造設備の洗浄 ・原材料の準備 ・設備への設置 ・出来上がり品の検査 ■業務の特徴： 豆乳・調合・ヨーグルト生産工程の中でこれらの業務をローテーションしていきます。 ・豆乳製造：大豆を処理して豆乳を絞る ・調合：原料の計量や中身液の製造、液の殺菌、発酵 ・ヨーグルト生産：充填・包装、工程検査の実施 ・クレームなどの顧客対応はございません。ご指摘やお申し出があった場合は、製造工程上の調査などの対応がございます。 ・シフト外で緊急呼び出しは、ございません。緊急性の非常に高い内容があった場合、連絡確認を取ることがございます。 ■入社後の流れ： まずは、食品衛生と品質、安全に関する基礎知識を覚えていただきます。並行して、機械操作を含む製造ラインオペレーター業務の流れも見ていただき、独り立ちを目指していただきます。 ■組織構成： ・男女比：10:0 ・平均年齢：38歳 ・1シフト当たりの人数 豆乳製造と調合工程：5～7名／ヨーグルト生産工程：8～10名 ■特徴・魅力： ・レモン果汁の業界シェア№1、スープ市場のシェア№2。その他飲料や植物性ミルクなど、幅広い事業を展開しております。豆乳をはじめとした植物性ミルクも取り扱っており、次のステージに向けて常にチャレンジし続けています。 ・周囲と積極的にコミュニケーションをとり、協力し合い一つの商品を作り上げていく仕事です。最新設備を導入している工場で、充実した設備で働くことが可能です。 ・社内の肩書にかかわらず、積極的にコミュニケーションをとりながら協力し合い仕事をすすめる風土です。メンバー一人ひとりが主体的に行動し、挑戦し、やり抜くことを大切にしています。また、福利厚生が充実しており、ワークとライフのバランスが取りやすい職場環境でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県伊勢崎市境東新井1301-1 境北部工業団地 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／境町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（別途喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 440万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,850円～270,000円 ＜月給＞ 203,850円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与:年2回 ・上記想定年収：時間外手当（月間）30時間分、交代勤務手当、住宅手当込み ・交替勤務手当：通常の勤務時間帯（9:00～17:45）と異なる時間帯の勤務に対し時間給の2～4割を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シイエム・シイ

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    愛知県名古屋市中区平和1-1-19
    • 設立 1962年
    • 従業員数 436名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋】データエンジニア　～DXプロジェクトの実務推進／新規事業に携わる／フレックス×リモート可～
      マニュアル事業とナレッジ事業を主とする当社にて、データを取り扱うスキルを保有する人材を募集します。 ■仕事内容： ・BIツールを使った分析業務やデータハンドリングのスキルが活用できます。 ※RPAツールを使った自動化フロー構築、Pythonプログラムの作成など ・PoCツールの開発やクラウドプラットフォームの利用を行なうこともあります。 ・お客さま企業のデータを取り扱う業務のため、機密情報管理の意識を持った自律的な行動が求められます。 ■主な業務プロセス： （1）お客さまに寄り添いながら、共に課題を探索 （2）課題解決のKGIを設定 （3）KGIを実現するDX施策（KPI）を計画・設計 （4）DX施策の導入・実装 （5）DX施策の効果検証・見直し お客さま、関係者と協働しながら進行します。 ■魅力： 【自社商材の開発にもチャレンジ可能です】 これまで開発してきた商材の一例 ・KAIZEN FARM：DXを進めたい企業・自治体向けの業務棚卸ツール（RPAやチャットボット等の運用ツールと連携） ・楽々エーミング：自動車整備作業の時短・効率化アプリ ・マニュアル編集システム：マニュアルデータの構造化・整流化システム ■仕事のスタンス： ・顧客・社会・地域の三方に歓迎される企業・個人であることを目指しています。 ・人間関係を大切にしており、CMC GROUP Wayという行動基軸を大切にしています。 ・社員が効率よくモチベーション高く働くために、環境整備は惜しみません。また、社内の雰囲気は明るくコミュニケーションが活発です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区平和1-1-19 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 管理監督者として採用の場合、残業手当は無しとする。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 325,000円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ■ご本人のスキル、経験を考慮して設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・名古屋】データエンジニア◆DXプロジェクトの実務推進者／新規事業に携わる／リモート可
      マニュアル事業とナレッジ事業を主とする当社にて、データを取り扱うスキルを保有する人材を募集します。 ■仕事内容： ・BIツールを使った分析業務やデータハンドリングのスキルが活用できます。 ※RPAツールを使った自動化フロー構築、Pythonプログラムの作成など ・PoCツールの開発やクラウドプラットフォームの利用を行なうこともあります。 ・お客さま企業のデータを取り扱う業務のため、機密情報管理の意識を持った自律的な行動が求められます。 ■主な業務プロセス： （1）お客さまに寄り添いながら、共に課題を探索 （2）課題解決のKGIを設定 （3）KGIを実現するDX施策（KPI）を計画・設計 （4）DX施策の導入・実装 （5）DX施策の効果検証・見直し お客さま、関係者と協働しながら進行します。 ■魅力： 【自社商材の開発にもチャレンジ可能です】 これまで開発してきた商材の一例 ・KAIZEN FARM：DXを進めたい企業・自治体向けの業務棚卸ツール（RPAやチャットボット等の運用ツールと連携） ・楽々エーミング：自動車整備作業の時短・効率化アプリ ・マニュアル編集システム：マニュアルデータの構造化・整流化システム ■仕事のスタンス： ・顧客・社会・地域の三方に歓迎される企業・個人であることを目指しています。 ・人間関係を大切にしており、CMC GROUP Wayという行動基軸を大切にしています。 ・社員が効率よくモチベーション高く働くために、環境整備は惜しみません。また、社内の雰囲気は明るくコミュニケーションが活発です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区平和1-1-19 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：東京都中央区銀座3-11-9 勤務地最寄駅：都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 御成門事務所 住所：東京都港区新橋6-17-17御成門センタービル３階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 管理監督者として採用の場合、残業手当は無しとする。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 325,000円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■支払方法：年俸の1/12を毎月支給 ■ご本人のスキル、経験を考慮して設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メナード化粧品株式会社

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15メナードビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 910名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全6件
    • 【久屋大通】海外代理店向け営業　★英語力活かせます/月間残業10H以下/メナード本社の正社員募集
      • NEW
      ＜英語力活かせます／年間休日121日／週休2日制(土日祝)／残業10時間以下／海外出張もあります／化粧品の製造・販売を手掛けるメナード化粧品＞ ■募集背景： 海外での売上拡大に向け、人員強化での募集となります。英語力を活かし、海外の代理店の販路拡大に貢献した頂きたいと考えております。 ■仕事内容： 化粧品の製造・販売を手掛けるメナード化粧品にて海外の代理店向けの営業やフォロー活動をお願いします。基本は名古屋本社から遠隔(内勤)での営業となります。 ■具体的には： ・海外代理店や合弁会社に向けた営業支援・商品輸出、及び新たな代理店 開拓など(現在取引23か国) ・貿易実務や現地スタッフのトレーニング業務 ・販路拡大に向けての市場調査 ◎名古屋本社での勤務となります(海外出張頻度2か月に1回ペースです) ◎経験により、数年間は国内営業に従事頂きます(1～3年目安) ■組織構成： 7名で構成されております。副部長、課長、副課長2名、係長、メンバー2名 (内1名産休中) 。20～50代の方が活躍されています。 ■働き方： ・年間休日121日 ・土日祝日休み ・残業10時間以下 ・社員食堂のランチが「毎日無料」で食べられます。 ■当社について： 現在約2,900店舗(メナードフェイシャルサロン)を展開しています。 【年齢と共に増す輝き　～キレイの扉～】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。 メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっており、接客・サービスはもちろん、お店の雰囲気、商品、パンフレット、広告などメナードのすべてからエレガントな世界観を感じていただけるようにしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区丸の内3-18-15 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ キャリア・経験・前職給を考慮します。 ■賞与年2回：本給+資格等級手当の4.3ヶ月 ■昇給年1回 ◎上記年収は、賞与を含んだ想定年収となります (初年度は賞与支給対象外。キャリア・経験によっては初年度から支給の場合もあり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/久屋大通】人事職 ★年休121日/土日祝休み/化粧品の製造・販売を手掛けるメナード化粧品
      • NEW
      ＜転勤なし／年間休日121日／土日祝日休み／残業10時間程度／駅から近く通勤しやすい／無理なく働ける環境＞ ■職務内容： 化粧品の製造・販売、ビューティー事業(エステなど)を展開している同社において人事業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・給与計算業務 ・社会保険手続業務 ・入退社手続き ・労務管理業務 ・福利厚生業務 ・その他人事総務に関連する業務全般 給与計算や社会保険手続き業務を主として行っていただきます。 将来的には人事課の中核として下記業務もお任せしていきたいと考えております。 ・就業管理業務、 ・安全衛生業務 ・施設管理業務 ・人事企画業務 ■組織構成： 人事部人事課は部長1名、係長1名、メンバー3名の構成です。30～50代の方が活躍されています。 ■働き方： 年間休日121日、土日祝日休み。また残業は10時間程度と無理なく働ける環境です。駅からも徒歩2分と通勤しやすさも◎ ■当社について： 【年齢と共に増す輝き　～キレイの扉～】 メナードだから提供できる価値があります。ワンランク上の上質を創出しお客様に美しくなりたいという未知なる美しさを目指します。肌や体のコンディション、生活環境も考慮しながら、お客様一人ひとりに最適な商品やサービスを提供しています。肌のメカニズムを遺伝子レベルで解明する研究や、より有効性の高い新素材開発に取り組んでおり、これら研究開発の成果は、その安全性・効能・効果を、科学的に確認できるまで商品化されることはありません。メナードは、上質な商品やサービスの追求に加え、「エレガント」であることにこだわっていますので、接客・サービスはもちろん、お店の雰囲気、商品、パンフレット、広告などメナードのすべてからエレガントな世界観を感じていただけるように。「メナードにふれると優雅な気分になれる」「美しさへの期待がふくらむ」と感じていただけるエレガントな時間や空間によって、お客様の内側からの美しさを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市中区丸の内3-18-15 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～308,000円 ＜月給＞ 215,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験を考慮し年収は決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部テレコミュニケーション株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見
    • 設立 1986年
    • 従業員数 915名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【名古屋/IT未経験歓迎】医療×IT/法人営業～中部電力社/KDDIG出資の超安定通信事業～
      • NEW
      【全国初の市・医師会・企業連携のオンライン診療実施/中部のICTを支える超安定の通信キャリア】 ■担当業務：中部屈指の通信キャリアとしてインフラ・システム構築を手掛ける同社。今回、病院やクリニックに向けてシステム・ネットワークなどITソリューション営業をご担当いただきます。既存顧客への追加提案、新規顧客の開拓の両方があります。提案先は医療機関のシステム部門や医師などとなります。 ■職種の魅力： 【名古屋市のヘルスケアサービスに寄与】：名古屋市医師会の医療・介護連携システムである「はち丸ネットワーク」を構築。介護施設、薬局、病院を同社の誇るインフラ技術でつなぎ、地域包括ケアに着手しています。国の医療業界向けIT施策とも連動して、最先端の医療業界向けICT案件に携われます。 【IT未経験でもチャレンジ可】：最初は先輩社員の商談に同行しながら、ヒアリングの進め方や商材の知識をつけていただきます。その後の提案段階では、エンジニアと一緒に作り上げていきます。医療に関する知識は、社内勉強会の中で学習支援を行っており、医療×IT営業の経験がなかった中途入社社員も多く活躍しています。 ■業務内容詳細： ◇既存顧客への深堀営業：既存顧客に対してシステムの入替や電子カルテ等の追加導入を提案します。 ◇新規営業（新規開業・他社からのリプレース）：ネットワークの乗換や新規システム導入の提案を行います。導入後もお客様と中長期的な関係性を築きます。 ◇リード獲得（業界内からの案件紹介）：医療機器メーカー、地域の医師会、開業コンサルタント等との人的な情報ネットワークを構築し、案件を開拓します。 ※業務変更の範囲：会社が定める業務 ■中部テレコミュニケーションの魅力 ◎都心型ハイスペックデータセンターを自社で名古屋に保有。中部地域のICT基盤を支えています。インフラのスペシャリスト集団として顧客のインフラ課題をトータルで解決するIT企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 勤務地最寄駅：各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 458万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～331,800円 ＜月給＞ 236,000円～331,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収（残業30時間と想定した場合） ・30歳：500万円 ・35歳：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】プリセールス◆サイバーセキュリティ全般の提案／フルフレックス／実働7.5H／年休124日
      ■□KDDI×中部電力／TVCMでおなじみの自社ブランド「コミュファ光」／最新のサイバーセキュリティに関する知識を得られる／フルフレックス・実働7.5H・年休124日と働きやすい環境□■ ■業務内容： 当社は通信キャリアとして自社ネットワーク・データセンタを保有し、各種通信サービスを提供しています。今回はプリセールスとして、サイバーセキュリティ全般およびサイバーセキュリティサービスや商品の技術的な知識を用いて法人のお客さまへの提案業務をお任せします。グループのメンバーと日ごろの情報収集を行い、営業担当に同行してお客様のセキュリティサービスのニーズを発掘、ヒアリングしながら提案を行っていただきます。 ※業務変更の範囲：会社が定める業務 ■取り扱い商材について： クラウド・ネットワーク・エンドポイント（端末）などインフラにおけるありとあらゆるセキュリティソリューションを保有しています。 セキュリティの統合管理ソリューションであるUTMおよびそのセキュリティログを監視するSOCサービスや利用者端末での次世代のマルウェア対策（EDRやNGAV）など、顧客の実態を把握しながら適切な提案を行っていただきます。 ■配属先情報： 配属部署には6名の社員が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ・最新のサイバーセキュリティに関する状況把握や最新商品の知識が得られます。 ・業界を絞らずに提案を行うため、幅広い業界のお客さまに提案することができます。 ・当社の通信サービスの利用顧客を中心にサイバーセキュリティ対策について議論したり、強化策を推進することで、社会への貢献としてのやり甲斐を感じることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 勤務地最寄駅：各線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～689万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,200円～341,800円 ＜月給＞ 243,200円～341,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収（残業代抜き）：397万円～587万円（残業手当：有） ■年収（残業30時間込み）：470万円～689万円 ■月給（残業30時間込み）：304,000円～427,250円 ※給与詳細は、年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイテクトギヤシステム

    自動車部品メーカー
    愛知県瀬戸市暁町3-45
    • 設立 1958年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【岐阜県可児郡御嵩町】生産準備業務◆トヨタグループ向け／歯車製造／福利厚生◎／職種未経験歓迎
      • NEW
      ～ジェイテクトGの「歯車専門メーカー」／自動車・工作機械・ロボット業界など販路拡大中／無借金経営・黒字経営／年齢問わず頑張りに報いる評価制度でやりがい◎～ ■業務概要： 自動車部品に使用される歯車部品などの生産準備業務（工程設計や設備準備などによる量産体制の構築）をお任せします。 ■業務詳細：ご経験に応じて下記いずれかのグループへ配属をします。 ◎生技1G 新型車（主にトヨタ自動車）のエンジンギヤやトランスミッションギヤの生産ライン ◎生技2G・3G 新型車（主にトヨタ自動車）のデファレンシャルギヤの生産ライン ◎生技4G 新型車（主にトヨタ自動車）のデファレンシャルユニットの組み立て生産ライン ■商材の特徴： 当社は車のエンジンで発生した回転エネルギーを効率良く駆動輪に伝えるための装置である「歯車」の総合メーカー。特に「ハイポイドギヤ（自動車の内輪差を調整する駆動系の中でも重要な部分）」は自動車用歯車の中でも特に製造が難しいとされており、その歯切り盤（歯車切削用の工作機械）をつくれるのは国内で当社のみ、世界でも3社と言われています。高効率・軽量化といった点で更なる燃費の向上にも貢献していくことができる製品だけに、各自動車メーカーからも高い注目を集めています。 ■働きやすい社員想いの環境： 当社は、保険・貯蓄・融資、借り上げ社宅・家賃補助制度、退職金制度、育児・介護休業のフォローなど、社員が長く働ける環境の整備を整えております。また、社内の働く環境の「見える化」を実施し、グループ内でも高い利益率を誇っています。評価制度も充実しており、実績、意欲のある方は年齢に関係なく上流工程に携わることができます。 ■当社の特徴： ・自動車用歯車に特化した総合メーカー。当社の強みは歯車工作機を自社で開発、製造し、それを使って自動車部品を製造する事業形態にあります。この事業形態は他には見られないものであり、部品、工作機械共に開発、品質、生産能力、コスト構想力を高める礎となっています。 ・ハイポイドギヤの国内唯一のメーカーとして国内外から高い評価をうけています。トヨタグループとの連携は深く、現在も新型車に搭載されるデフユニットの企画段階から参画。トヨタグループの一員として世界レベルの歯車メーカーを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ みたけ工場 住所：岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-48 勤務地最寄駅：名古屋鉄道広見線／御嵩駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 509万円～821万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,250円～495,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 249,250円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）2018年度支給実績:4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県瀬戸市】自動車部品向け設備の制御設計(PLC／シーケンス)※年収500万円～／土日休
      • NEW
      ■概要： トヨタグループ各社向け自動車用特殊歯車の生産を行う当社の設備の制御設計をお任せします。 ■Mission： 社内設備(新台・改造)及び社外向け設備 開発・製作/歯車メーカーとして、高性能な歯車を加工出来る設備を供給することが当社のMissionであり、ご入社された方には歯車精鋭部隊の一員としてご活躍頂きたいと考えています。 ■業務内容： 主業務は制御設計で、ご経験に応じて下記幅広く業務をご担当頂きます。工作機械本体のベースはありますが、お客様毎の安全使用や、ライン仕様、製品に合わせたカスタマイズ設計を行います。 （1）制御盤・操作盤のハード設計(機器選定、配置、配線設計)…30％ （2）制御(PLC・操作画面)ソフト設計(ラダー・画面設計)…50％※主な使用制御装置：FANUC CNC （3）立ち上げ・調整業務…20％ ■業務の比率： (1)ハード：制御盤、操作盤の機器選定、配置及び配線の設計…40％ (2)ソフト：操作画面の作画、PLCのラダー回路設計…60％ ■業務の魅力： 企画/構想設計から設備立上げ、改良まで幅広い知識・経験を積むことが出来ます。製造の担当者と協業で運転調整作業も実施頂く為、設計者として大きな達成感を得ることができます。 ■出張： 月0～2回ほど客先打合せのための出張が発生します。 ※出張エリア：東海圏95％(愛知90%・他5％)、その他5％ ■組織構成： 同社の「工機・生技開発部」は工機室と生技開発室があり、今回ご入社される方は「工機室設計グループ」に所属頂きます。同グループは男性13名で構成されており、平均年齢は41歳です。 ■稼働設備台数について： 出荷してきた設備は国内で約1,200台、海外で約100台が現在稼働中です。 ■同社の特徴： ＜トヨタ自動車の全額出資で誕生＞ 当社は1958年にトヨタ自動車株式会社の全額出資により、前身である東洋歯車株式会社として誕生。当時国産自動車の製造を目標としていたトヨタ自動車と互いに知恵を出し合い、難航を極めていた「ハイポイドギヤ歯切り盤の国産化」へ挑戦してきた歴史をもち、設立から現在まで、どんな難局にも果敢に挑み、歯車を通じて自動車産業へ貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸工場 住所：愛知県瀬戸市暁町3-45 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尾張瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 509万円～821万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,250円～495,000円 ＜月給＞ 249,250円～495,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※支給実績: 4.7ヶ月※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本航空株式会社

    航空運輸業
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2
    • 設立 1953年
    • 従業員数 814名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全7件
    • 【愛知（豊山町）】公共測量業務　一部在宅勤務可能！
      ■担当業務 【公共測量業務】 航空機、MMS（モービルマッピングシステム）、UAV等を用いて各種の測量・計測データを取得します。取得したデータから、道路・河川・港湾・砂防・森林等の各種インフラに関する地図データを作成します。データ計測やデータ処理だけではなく、発注者との打合せ、報告書の作成、成果品の取りまとめ等を行います。また、受注業務のプロジェクト管理を行います。 配属予定部署は３チーム編成、合計正社員が15～20名程度、平均40歳前後となります。 「内勤：外勤」の割合は5:5~6:4程度を想定しています。※季節変動有。 在宅勤務可能 →全社で週2上限のリモート対応。
      ＜勤務地詳細＞ 調査測量事業本部 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字若宮17-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実務経験・職務能力を考慮の上、当社規定のもと決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知（豊山町）】地方自治体業務（各種台帳作成）一部在宅勤務可能！
      ■担当業務【地方自治体(愛知、岐阜、三重)との各種台帳作成業務】 （1）上水道台帳業務 ・地方自治体が管理する上水道の管理台帳（地図・帳票）を作成・更新します。 ・現地測量、施設調査を行い、CADによる地図データ入力・編集、帳票データベースの入力・編集を行います。 ・作成データを利用した地理情報システム（上水道GIS）の運用・サポート、顧客対応等を行います。 （2）下水道台帳業務 ・地方自治体が管理する下水道の管理台帳（地図・帳票）を作成します。 ・現地測量、施設調査を行い、CADによる地図データ入力・編集、帳票データベースの入力・編集を行います。 ・作成データを利用した地理情報システム（下水道GIS）の運用・サポート、顧客対応等(主に図面データ作成、システム開発における運用から納品まで進行管理)を行います。 （3）固定資産税業務 ・固定資産税に係る評価業務、地番図・家屋図の作成を行います。 ・各種資料をもとに、CADによる地番図データ・家屋図データの入力・編集を行います。 ・作成データを利用した地理情報システム（固定資産GIS）の運用・サポート、顧客対応等を行います。 ■運用・サポートの詳細 図面・データの作成、システム開発における要件整理や運用の打合せ、納品までの進行管理などをサポートしていただきます。配属予定部署は10名程度所属しており、平均40代のメンバーが在籍しています。現場での作業はありません。地方自治体へ訪問することもあります。※直行直帰OK平均残業時間は25ｈ程度　※年度末(2月～3月)が忙しくなります。週2日在宅勤務可能！
      ＜勤務地詳細＞ 調査測量事業本部 住所：愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字若宮17-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実務経験・職務能力を考慮の上、当社規定のもと決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エイチーム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12大名古屋ビルヂング32F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 872名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全25件
    • 【梅田】コーポレートエンジニア（インフラエンジニア）
      • NEW
      【エンターテインメント事業とWeb情報サービスのライフスタイルサポート事業・EC事業を展開する総合IT企業”エイチームグループ”】 ■業務内容： 全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務：オンプレからクラウドへのマイグレーション/ミドルウェアの管理運用 ・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務：オフィスネットワークの管理運用/拠点間ネットワークの管理運用/無線LAN環境の管理運用および改善 ・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用：利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善/マネージドサービス、CDNなどの管理運用/クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整 ・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進：長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案/社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案 ・社内インフラ導入プロジェクトへの参画：プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進/社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 ■配属部署について： 当社のIT部門はIT戦略グループとセキュリティ推進グループからなり、本求人はIT戦略グループ内のITシスプロチームへの配属となります。 IT戦略グループ内には、基幹系システム関連のチームと社内ヘルプデスク関連のチームがあります。 組織構成：IT戦略グループ　計18名　/　ITシスプロチーム　計6名 ■仕事のやりがい： 1,000名を超えるエイチームグループを支えるチームメンバーとして、ITシステムの導入・開発～運用改善など幅広く携わることができます。技術的な対応だけでなく、経営会議に出席いただき予算を組む等、企画段階から参加して社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整も行っていただきます。 会社の規模成長に伴い挑戦できる領域は広がっていきます。是非あなたも当社サービスと一緒に成長していきませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F 勤務地最寄駅：阪急電鉄本線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～ 固定残業手当/月：66,500円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・人事考課年2回（8月・2月） ・決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】経営企画　※東証一部上場、成長著しいベンチャー企業
      • NEW
      経営計画の策定、事業戦略・中長期経営計画の立案・推進から、ファイナンス・IR、M&A戦略立案などを担当いただきます。 ■具体的な仕事内容（例） ・経営計画の策定 ・予算実績管理 ・業績見込作成管理、部門別管理 ・事業計数・業績分析 ・新商品・サービスの採算性検証 ・社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行 ・M&A戦略の策定・遂行 ■同社の特徴： ・毎週月曜日に全社会議を行い会社の事業状況を全社員で共有し、社員全員で会社の経営の状況を把握をした上で事業展開をしております ・現在社員数は1000名の壁を突破致しましたが、経営と社員が非常に近い距離におり、風通しがよく社員ひとりひとりが会社を創っている実感を感じることができます ・新卒も中途も隔てなく、実力がある方であれば非常に速いスピードで成長ができる環境。入社数年で管理職、役員になった方もおり、自己成長、自己実現ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング32F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄・名鉄各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：485,500円～ 固定残業手当/月：114,500円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・人事考課年2回（8月・2月） ・決算賞与有（会社の業績・個人の実績に応じて支給） ※待遇は、能力・経験を考慮の上、面談により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大岡技研株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 868名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【海外営業／ドイツ】自動車用ギア ～土日休/年休120日/国内外大手完成車メーカー取引き～
      ≪EV化製品で事業拡大／海外営業へスキルアップ／国内外大手完成車メーカーと直取引／年休120日土日休でWLB◎≫ ■採用背景: 当社は創立以来、自動車部品（トランスミッション、ギア、EV車部品）の製造販売を行い、国内及び海外大手自動車メーカーからも引き合いが多くあります。昨今の自動車業界の変革に伴い当社では新たにEV車搭載部品の製造販売にも注力しており更なる事業拡大に向け組織強化を行うため増員採用を行います。今回これまでの営業経験を活かし、ドイツ駐在にて海外自動車メーカー、ユニットメーカーに対する自社製品の提案営業にチャレンジいただく方を募集しています。 ■業務内容： 既存顧客に対するRFQ入手、価格や仕様等の条件面の折衝、中長期的な顧客の生産動向の情報収集やマーケティング及び、新規開拓業務をお任せします。また、品質や物流関連等、営業以外の業務も一部兼務頂きます。 ■入社後のフロー： 入社後本社で3~5年程度自社製品の基礎や知識を習得し、業顆経験を積んだ後、ドイツへ赴任頂きます。赴任後は、完成車及びユニットメーカーを4~5社／人を担当いただきます。 ※海外拠点は複数ありますが、当ポジションの赴任先はドイツです。 ■当社製品の競争力： 海外売上比率85％、精密鍛造（熱間＋冷間）技術をコア技術に世界特許を取得、欧州完成車メーカーから高い評価を得ています。 これまで切削でしか行うことができなかったギアを鍛造成形する事に成功し、世界随一の技術力をもっております。海外完成車メーカーが中心となり策定した国際規格であるTS16949も取得することで、当社の製品の品質管理基準の高さをお客様に証明することもでき、現在では英国、フランス、ドイツ、カナダ、米国等海外でも特許を取得しており、当社の競争力の源泉となっています。 ■当社の特徴： 金属素材を精密に加圧・成形する精密鍛造技術を保有。その技術により、一体化、軽量化、コンパクト化、高強度化、工程削減を実現可能にし、コストと強度に優位性を持っています。EV車の減速機ギアなどの量産、新規受注も増加しており、売上予測は右肩上がりとなっております。 ■主な取引先： VW／OPEL／FIAT／ベンツ／テスラ／トヨタ自動車／アイシン精機／愛知製鋼／いすゞ自動車／ジャトコ／スズキ等
      ＜勤務地詳細1＞ O-OKA EUROPE GmbH（ドイツ） 住所：Trakehner Strasse 7-9, 60487, Frankfurt am Main Gemany 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～305,000円 その他固定手当/月：13,700円 ＜月給＞ 218,700円～318,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮の上、同社規定により決定します。 ※海外赴任の際は赴任手当が別途支給されます。 ■モデル年収：30代前半580万円、40代後半780万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月　年間4.2ヶ月分支給※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪業界未経験◎≫【豊田】生産管理※自動車部品/土日休/年休120日/国内外大手完成車メーカー取引き
      ≪EV化製品で事業拡大／国内外大手完成車メーカーと直取引／年休120日土日休でWLB◎≫ ■採用背景： 当社は創立以来、自動車部品（トランスミッション、ギア、EV車部品）の製造販売を行い、国内及び海外大手自動車メーカーからも引き合いが多くあります。昨今の自動車業界の変革に伴い当社では新たにEV車搭載部品の製造販売にも注力しており更なる事業拡大に向け組織強化を行うため増員採用を行います。事業好調に伴う受注増加にむけ生産管理を担っていただく方を募集します。 ■業務内容：生産管理職として、下記のような業務を担当していただきます。 ・社内での生産計画、調整、組み立て ・顧客先／仕入先との調整、計画組み立て ■業務イメージ： 受注に対して納期を確認し、社内の生産を調整して頂きます。データ管理に限らず、現場で原材料・製品の在庫数をチェックし生産計画を立て製品の出荷手配までを行います。配属先の工場は400名規模程度の工場を担当いたただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は社内制度や製品について研修を行い、製造工程を一通り学んで頂きながら製造のイメージをつかんだり、社外の方との関係性構築をしていっていただきます。 ■組織構成： 50代…1名　40代…3名（男2名　女1名）　30代…5名（男3名　女2名）の計９名の従業員が在籍しております。 中途、年齢に関わらず能力に応じて昇進でき、年功序列ではなく、やる気と能力で評価します。役職の人数に制限を設けておらず、どなたでもチャンスがございます。社員自らモチベーションをもって働いていただきたいという当社の思いが反映された組織です。 ■同社の特徴： これまで切削でしか行うことができなかったギアを鍛造成形する事に成功し、世界唯一の技術力をもっております。海外完成車メーカーが中心となり策定した国際規格であるTS16949も取得することで、同社の製品の品質管理基準の高さをお客様に証明することもでき、現在では英国、フランス、ドイツ、カナダ、米国等海外でも特許を取得しており、同社の競争力の源泉となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／若林駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2022年度実績4.27ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシックスホールディングス

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市東区徳川1-9-30
    • 設立 1985年
    • 従業員数 4,040名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/東区】＜未経験から経理＞　◇残業～15h／プライム上場（社員1500名以上）事業拡大の増員
      ◎「や台ずし」で有名な安定した上場企業 ◎現社員も未経験から経理のベテランに ◎残業時間も抑えられて働き方も改善 ■募集背景 コロナ後、飲食産業の回復や外国人観光客の増加により売上や店舗出店が好調です。今後の事業拡大や50年先を見据えた際に後継者を育成したいため、未経験歓迎の経理担当者を募集いたします。 ■ポジション概要 「や台や」「や台ずし」などの外食店舗を展開する当社で、経理業務をご担当頂きます。 ■入社後お任せしたい事 まずは経理アシスタントとして、データ入力や仕訳・伝票処理など出来る範囲からお任せしていきます。 ■教育担当制度 未経験から入社した先輩が隣で業務をお教えいたします。 分からない事はすぐに聞ける環境なのでご安心ください。 ■働きやすさ ・経理という仕事上、月末月初や決算期に業務が増えますが、月平均15時間ほどの残業時間になります。 ・土曜日は月に1～2回出勤となりますが、有給計画的付与として対応しておりお休みをお取りいただけます。 ・システムが構築されており、現在2名でも十分業務を対応できており、負担は大変少ないです。 ■キャリア/スキルアップ 上場企業であるため、あらゆる工程の経理業務が経験できます。 ・月次決算業務の取りまとめ ・年次決算業務を各部署と連携しての取りまとめ ・基幹システム及び書面等を累計して店舗損益を作成 ・総務・庶務業務全般のサポートも担って頂きます。 ・決算業務や有価証券報告書ほか ■5～10年後 あなた次第で業務の幅を広げることも可能です。 経営企画補佐として、専務取締役の補助業務。 企画室業務と会社の活性化に関わる仕事にも関わることができます。 ＜一例として＞ ・飲食店舗に貼るPOP作成 ・データから何をどう読み取るのかを意識した図表の考案、作成 ・お客様ハガキからデータ分析と課題解決提案 ・提案資料の作成
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区徳川1-9-30 勤務地最寄駅：地下鉄線／森下駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験により年収はご相談ください ■モデル年収　※入社後の成長に応じて昇給が可能です。 ・年収400万円 入社3年目 メンバー（月給30万円＋手当） ・年収500万円 入社6年目 主任（月給40万円＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本工営都市空間株式会社

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市東区東桜2-17-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 966名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全23件
    • 【東京】測量技術者～地方創生／高待遇／残業少なめ／働きやすい職場環境～
      ■業務内容：区画整理測量や一般測量等測量業務全般における現場対応および計測データの取りまとめ等成果作成への対応をお任せいたします。 ■業務詳細： ・精密測量 / 構造物変位計測 ・ＧＰＳ測量 / ＲＴＫ－ＧＰＳ測量 ・基準点測量 / 水準測量 ・区画整理測量 ・応用（路線 / 河川・３Ｄ / 地形 / 用地）測量 ・深浅測量 ■測量事例：名古屋ドームの屋根を載せた時の測量業務、富山の黒部ダムの測量業務など。 ■特徴：地震や津波、台風などの自然災害が起きた際真っ先に動き出すのは測量のポジションです。そのため、自然災害の起きた地域で復興が始まるタイミングでその地域に移動し勤務していただくケースが御座います。 今や測量は、基礎資料・基礎的地図の作成のみならず、人にやさしい都市・地域開発、土地利用・社会基盤整備、災害・環境対策への調査に重要な役割を果たしています。同社の高度な測量技術を通じて、より豊かな環境が創造できるようサポートします。 ■組織構成：本社には30名ほどが所属し、支店では3名～5名ほどが所属しています。 ■魅力：競合企業よりも処遇が高く、測量技術者としても高度な技術を身に付けることができます。また、最先端の3次元測定器など機材投資も積極的に実施しており、様々な技術を身に付けることができる環境がございます。 同社では例えば、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする『残業時間削減』の取り組みを実施しています。深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めておりません。 ■Mission：今や測量は、基礎資料・基礎的地図の作成のみならず、人にやさしい都市・地域開発、土地利用・社会基盤整備、災害・環境対策への調査に重要な役割を果たしています。同社の高度な測量技術を通じて、より豊かな環境が創造できるようサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区麹町四丁目2番地 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収内訳： 月収×12ヶ月＋賞与（年4.3か月）＋残業代（30時間含む） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記に加え、年度業績に応じて支給する業歴連動型賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】測量技術者～地方創生／高待遇／残業少なめ／働きやすい職場環境～
      ■業務内容：区画整理測量や一般測量等測量業務全般における現場対応および計測データの取りまとめ等成果作成への対応をお任せいたします。 ■業務詳細： ・精密測量 / 構造物変位計測 ・ＧＰＳ測量 / ＲＴＫ－ＧＰＳ測量 ・基準点測量 / 水準測量 ・区画整理測量 ・応用（路線 / 河川・３Ｄ / 地形 / 用地）測量 ・深浅測量 ■測量事例：名古屋ドームの屋根を載せた時の測量業務、富山の黒部ダムの測量業務など。 ■特徴：地震や津波、台風などの自然災害が起きた際真っ先に動き出すのは測量のポジションです。そのため、自然災害の起きた地域で復興が始まるタイミングでその地域に移動し勤務していただくケースが御座います。 今や測量は、基礎資料・基礎的地図の作成のみならず、人にやさしい都市・地域開発、土地利用・社会基盤整備、災害・環境対策への調査に重要な役割を果たしています。同社の高度な測量技術を通じて、より豊かな環境が創造できるようサポートします。 ■組織構成：本社には30名ほどが所属し、支店では3名～5名ほどが所属しています。 ■魅力：競合企業よりも処遇が高く、測量技術者としても高度な技術を身に付けることができます。また、最先端の3次元測定器など機材投資も積極的に実施しており、様々な技術を身に付けることができる環境がございます。 同社では例えば、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする『残業時間削減』の取り組みを実施しています。深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めておりません。 ■Mission：今や測量は、基礎資料・基礎的地図の作成のみならず、人にやさしい都市・地域開発、土地利用・社会基盤整備、災害・環境対策への調査に重要な役割を果たしています。同社の高度な測量技術を通じて、より豊かな環境が創造できるようサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区東静岡一丁目1番39号 マークス・アネシスタワー東静岡2階 勤務地最寄駅：東海道本線／東静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 445万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収内訳： 月収×12ヶ月＋賞与（年4.0か月）＋残業代（30時間含む） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記に加え、年度業績に応じて支給する業歴連動型賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リネットジャパングループ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県大府市柊山町3-33
    • 設立 2000年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全18件
    • 【名古屋】システムエンジニア～日本最大級リユースEC『ネットオフ』開発／東証グロース上場企業～
      ～愛知県名古屋市（グローバルゲート勤務）／在宅勤務制度あり／日本最大級のネットリユース書店ECサイト『ネットオフ』のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます～ ■「ネットオフ」について： ・会員数370万人を誇るインターネット自社サービス「ネットオフ」を運営しています。「ネットオフ」は本、CD、DVD、ゲーム、フィギュア、ブランド品などを宅配便で買取・販売するサービスです。 ・インターネットリユース企業のパイオニアとして、国内最大級の商品センターを有し、豊富な品揃えと、効率的なトヨタ生産方式のオペレーションで、日本最大級のネットリユース事業を展開しています。 ■募集背景： ・リユース事業が過去最高益を更新しており、この追い風を受けて更に事業拡大を図るための増員となります。 ・同社は単に宅配買取・販売サービスによるリユース事業を行う企業ではありません。現状のビジネスを動かすことにより、循環型社会に貢献しようと心の底から願っている企業です。『ビジネスの力で社会課題を解決する』、同じ志を持った方に是非、ご活躍いただきたいと考えています。 ■担当業務： ・「ネットオフ」のサービスを支えるシステム開発に関わる全てのお仕事を担当していただきます。 ・大規模プラットフォーマーとして、事業側の多く人と意見を交わしながら進める要件定義をはじめ、設計・プログラミング・テスト、ネットワークを含むインフラ設計・構築、そして運用フォロー等、フィールドは多種多様です。社内外の多くの人と意見を交わしながら、多数のプロジェクトにも参画していくことにより、将来プロジェクトリーダーやマネージャーへのステップアップも可能です。 ■組織構成： CIO（40代）、メンバーの7割が20歳代～30歳代という組織構成となっています。 ■当社の事業：「社会貢献」を軸に4つの事業を展開しています。 （1）インターネットリユース事業： （2）小型家電リサイクル事業： （3）カンボジアBOP事業： （4）障がい者向けのグループホーム事業：
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4ｰ60ｰ12 グローバルゲート26階 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～536,000円 ＜月給＞ 334,000円～536,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり経験やスキルによって異なります。 ■昇給：年１回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月） ※入社3ヶ月間の試用期間中は賞与評価対象に含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木】Webマーケティング・ディレクター◆toC向け／リユース商品の宅配買取・販売サービス展開
      【リスティング、リサイクル、リユース、中古パソコン／会員数370万人『ネットオフ』運営／循環型社会を目指す／東証グロース上場／「社会貢献」を軸に事業展開／年休120日（土日祝休み）】 ■業務概要： インターネットに特化したリユース商品（書籍・CD・DVD・ゲームソフト等）の宅配買取・販売サービス利用者拡大や、不要となった使用済のパソコン、携帯電話、その他小型家電を宅配回収するサービスの利用者拡大に向けてのマーケティング活動を担当していただきます。 主に、社内のメンバー（デザイナー、エンジニア、事業部など）とコミュニケーションを取りながらより良い施策を考えて実行、検証を繰り返していきます。管理画面の成果ではなく、最終的なKGIを達成するための施策を実行していきます。 ■具体的な業務： （1）toC向けに商品の買取を促進する集客実施 ・サイト改善 ・集客方法の選定、実行 （2）リユースECサイトの改善業務 ・アクセス解析ツールを用いた分析 ・ECサイトの売上などのKPIを改善する施策の立案 （3）PC等の宅配回収を促進する集客実施 ・サイト改善 ・集客方法の選定、実行 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・SEOに関する知識 ・MAツールの利用経験 ・CRM施策の実行経験 ・オフライン（テレビCM、新聞、ラジオ、ポスティング、折り込みチラシ等）施策の経験 ・HTML、Javascript、SQL、python等の言語の利用経験 ・Google BigQueryを使用した集計、分析経験 ・BIツールの導入および利用経験 ・集客責任者として数字目標を担った経験 ・大小および自ら希望したかを問わず何らかの新規サービス、新規事業の立ち上げに携わった経験 ■事業の魅力： 「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。 ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～801万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～534,000円 ＜月給＞ 360,000円～534,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理職となるため残業手当の支給はありません ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドスピード

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市東区泉2-28-23
    • 設立 2003年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】経営企画職（IR・M&A・経営戦略など）◆SUV専門店など展開／東証グロース上場／成長企業
      ■ミッション： 東海地区トップクラスのSUV・4WD専門店である当社の経営企画室にて、企業IR・M&Aを中心とした業務をお任せします。 現在、M&A案件も活発で、今後の会社成長には不可欠です。是非お力をお貸 し頂きたいと考えております。 ■具体的な職務内容： 当社は2019年に上場し急成長を遂げております。その成長スピードの中で、さらなる成長の為のやりがいある業務となります。IR・M&A（見込み案件開拓、企業価値評価、資料収集・分析、戦略、スケジュール作成）の他、経営戦略や経営企画、取締役会資料の作成等、経営に関わる事業のサポートを行っていただきます。 ■働き方： 残業は月30時間程度です。条件は前職を考慮します。 ■配属先について： ・管理本部 管理部 経営企画室に配属 ・組織構成…男性1名、女性3名※次長1名（30前半・課長兼務）、係長1名（30半ば）、20代2名 ■採用背景： 半導体不足の影響で新車の納車に時間がかかることから、中古車人気が上昇！市場の価値を再認識していただき、来店数・売上がここ5年間で202％UP！会社設立から20年継続成長！さらに私たちがメインで扱っているSUVは、特に人気のある車種で、国内・海外メーカー問わず売上が右肩上がり。市場環境の追い風もあり、東海圏の更なる拡充、大阪、福岡、金沢、沖縄など新天地の出展も計画中・・。会社と一緒に成長できる新たなメンバーを募集してます！ ■当社の特徴： SUV特化の事業展開だからこそ、他社が着眼しないレベルの仕入れにこだわり、良いものを最適価格で販売しています。集客も「SUVが欲しい方」に特化し、予約いただいた方は50～80％の割合で購入いただく実績があります。根拠のある成長を遂げる企業だからこその安定感があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～ 固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 540,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2ヶ月分相当（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】経理財務職（月次決算・IPO準備など）◆SUV専門店など展開／東証グロース上場／成長企業
      ～プライム市場上場をミッションに、IPO準備／社内コンプライアンスを担います～ ■ミッション： 東海地区トップクラスのSUV・4WD専門店である当社にて、仕分け・伝票・帳票作成、小口現金管理、入出金確認、月次締め作業など、経験の浅い方はできることからお任せしていきます。経験者はIPOに向けた経理規程整備、金融機関折衝、証券会社折衝などもお任せします。 ■具体的な職務内容： ・月次決算／四半期決算／年次決算 ・与信管理 ・金融機関対応（融資、証券会社含む）／監査法人対応 ・内部統制（IPO準備、規定修正） ■職務の特徴： ・適性に応じて経理か財務業務をお任せいたします。 ・新車減産による中古車ニーズの高まりなどを背景に5年連続で売上を更新しており、今後の事業成長に向け、管理本部を支える管理職候補を募集いたします。 ■配属先について： ・男性7名、女性6名 ・40代前半の次長（課長兼任）2名、30代半ば課長2名、30代前半の係長2名、20代後半の主任2名、20代スタッフ2名 ■働く環境： ・有名企業出身の社員が多く在籍 ・定量・定性での評価制度あり ・ご経験とご希望に応じてメンバークラス、マネジメントクラスなど柔軟にポジション提示いたします。是非ご相談ください。 ■採用背景： 半導体不足の影響で新車の納車に時間がかかることから、中古車人気が上昇！市場の価値を再認識していただき、来店数・売上がここ5年間で202％UP！会社設立から20年継続成長！さらに私たちがメインで扱っているSUVは、特に人気のある車種で、国内・海外メーカー問わず売上が右肩上がり。市場環境の追い風もあり、東海圏の更なる拡充、大阪、福岡、金沢、沖縄など新天地の出展も計画中・・。会社と一緒に成長できる新たなメンバーを募集してます！ ■当社の特徴： SUV特化の事業展開だからこそ、他社が着眼しないレベルの仕入れにこだわり、良いものを最適価格で販売しています。集客も「SUVが欲しい方」に特化し、予約いただいた方は50～80％の割合で購入いただく実績があります。根拠のある成長を遂げる企業だからこその安定感があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友ナコフォークリフト株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県大府市大東町2-75
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【千葉/成田※働き方改善したい方】フォークリフト整備士 ※土日祝休み／年休126日／福利厚生充実◎
      • NEW
      ＜住友重機械工業グループと同様の給与体系・福利厚生も充実＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方が活躍中＞＜整備士でも土日祝日休でWLB◎＞ ■募集背景： 働く車の代表格の１つである「フォークリフト」。今後人手不足が加速していく中で、物流や製造など様々な領域で欠かせない存在であり、また定期的なメンテナンスや数年～10数年程度での買い替えも必要なため安定している業界です。現在、当社はフォークリフト市場で業界3位のシェアを誇っており、更なるシェア獲得を目標として既存社員向けのプロジェクトなど様々な取り組みを進めています。アフターフォローを通じて顧客との関係構築につなげ、売上伸長していくのための増員採用です。 ■職務内容： 当社の整備士の役割は下記3つです。 （1）顧客のフォークリフトを点検、修理、整備する （2）顧客との関係性を構築する （3）顧客のニーズを会社に伝えることで製品の改善につなげる フォークリフトは1年に1度の定期点検が必要となりますので、お客様のフォークリフトの点検の時期を考慮してスケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。また日常的な訪問により顧客との関係性構築もできておりますので、追加修理や予防保全のちょっとした提案も実施します。 ※フォークリフト本体の販売は別部署の営業が実施しています ■ポジションの魅力・特徴： ・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています(一部、会社カレンダーにより祝日が動きますが原則土日祝休みです)ので、ワークライフバランスの改善が可能です。 ・親会社の住友重機械工業と同様の給与体系、福利厚生です。定期昇給や評価制度により、しっかり基本給から上昇します。 ■豊富なキャリアプラン： 当社では下記のように幅広いキャリアを選択することができます。 技術力や専門性を高めていくスペシャリストコース/営業所のマネジメントコース/営業のように顧客交渉なども可能なゼネラリストコース/研修所で講師として後輩育成/サポート部隊として社員サポートを行うキャリアなどです。
      ＜勤務地詳細＞ 成田営業所 住所：千葉県山武郡芝山町菱田998-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,250円～350,000円 その他固定手当/月：3,200円 ＜月給＞ 203,450円～353,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賃金改定：1回 ■賞与：2回(6・12月) 固定手当はサービス資格手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/富士※働き方改善したい方】フォークリフト整備士 ※土日祝休み／年休126日／福利厚生充実◎
      • NEW
      ＜住友重機械工業グループと同様の給与体系・福利厚生も充実＞＜フォークリフトに関する知識不問！自動車整備士の方が活躍中＞＜整備士でも土日祝日休でWLB◎＞ ■募集背景： 働く車の代表格の１つである「フォークリフト」。今後人手不足が加速していく中で、物流や製造など様々な領域で欠かせない存在であり、また定期的なメンテナンスや数年～10数年程度での買い替えも必要なため安定している業界です。現在、当社はフォークリフト市場で業界3位のシェアを誇っており、更なるシェア獲得を目標として既存社員向けのプロジェクトなど様々な取り組みを進めています。アフターフォローを通じて顧客との関係構築につなげ、売上伸長していくのための増員採用です。 ■職務内容： 当社の整備士の役割は下記3つです。 （1）顧客のフォークリフトを点検、修理、整備する （2）顧客との関係性を構築する （3）顧客のニーズを会社に伝えることで製品の改善につなげる フォークリフトは1年に1度の定期点検が必要となりますので、お客様のフォークリフトの点検の時期を考慮してスケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。また日常的な訪問により顧客との関係性構築もできておりますので、追加修理や予防保全のちょっとした提案も実施します。 ※フォークリフト本体の販売は別部署の営業が実施しています ■ポジションの魅力・特徴： ・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています(一部、会社カレンダーにより祝日が動きますが原則土日祝休みです)ので、ワークライフバランスの改善が可能です。 ・親会社の住友重機械工業と同様の給与体系、福利厚生です。定期昇給や評価制度により、しっかり基本給から上昇します。 ■豊富なキャリアプラン： 当社では下記のように幅広いキャリアを選択することができます。 技術力や専門性を高めていくスペシャリストコース/営業所のマネジメントコース/営業のように顧客交渉なども可能なゼネラリストコース/研修所で講師として後輩育成/サポート部隊として社員サポートを行うキャリアなどです。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡東営業所 住所：静岡県富士市蓼原422-1 勤務地最寄駅：JR線／新富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,250円～350,000円 その他固定手当/月：3,200円 ＜月給＞ 203,450円～353,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、経験やスキル等を考慮の上決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賃金改定：1回 ■賞与：2回(6・12月) 固定手当はサービス資格手当です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    住友ナコフォークリフト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日鉄物流株式会社　名古屋支店

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県東海市東海町5-3（日本製鉄株式会社 名古屋製鉄所内 物流センター）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 529名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎のクレーン運転士／体力は不要／寮・社宅有
      • NEW
      ━━━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━━━ 名古屋製鉄所で作られる巨大な鉄鋼コイルを工場から受け取り、一旦倉庫で保管した後、出荷します。コイルを移動させるために、大型の天井クレーンを使用します。 ＜入庫作業＞ 工場で作られた鉄鋼コイルをクレーンで保管倉庫へ移動させます ▼ ＜出庫作業＞ 出荷スケジュールに合わせ、クレーンで鉄鋼コイルを輸送車両に積み込みます ※鉄鋼コイルとは… 鉄の板をトイレットペーパーのようにぐるぐると巻いたもので、重さは1個1ｔ～20ｔ、人の身長よりも大きい製品です！自動車の部材などに使われます。 ━━━━━━━━━ 　ここがポイント ━━━━━━━━━ ■シンプルな業務 鉄鋼コイルをどこに、どう移動させるかは、すべてコンピューターが電子パネルを通して指示を出します。クレーン運転士はその通りに作業を進めればOK！未経験の方でも取り組みやすい、シンプルな業務です。 ■身体にやさしい 自分の手で重いものを運ぶなど、身体に負担がかかる業務はありません！また、「安全第一」を徹底しているので、こまめに休憩が取れる仕組みになっています。女性も活躍中！ ■ダイナミックな仕事 何トンもある製品を、巨大なクレーンを使って運ぶ迫力は圧巻！無事に運べたときには、普段の生活では味わえない特別な達成感があります。 ━━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━━ ＜クレーン・デリック運転士免許を取得＞ まずはクレーン・デリック運転士免許を取得しましょう。もちろん、取得にかかる費用は全額会社が負担！業務時間内に勉強する時間もしっかり確保できるため、入社後平均して2～3カ月で資格を取得できます。 ▼ ＜現場研修＞ 免許取得後は、実際にクレーンを触りながら、操縦の練習をします。「コーチャー」と呼ばれる教育担当がマンツーマンでサポートするので、いつでも遠慮なく質問してください！ ▼ ＜独り立ち＞ コーチャーからOKが出た後、職場内検定を受けます。入社後3～5カ月程度で合格して、独り立ちできるイメージです。 ※教育体制が整っているので、全くの未経験からスタートできます！
      【独身寮＆社宅あり／転勤なし／U・I・Jターン歓迎／マイカー通勤OK※駐車場完備】 ＜勤務地＞ 〒476-0015 愛知県東海市東海町5-3（日本製鉄株式会社 名古屋製鉄所構内） 名鉄常滑線「新日鉄前駅」より車で約6分 ★名古屋製鉄所とは★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バンテリンドームナゴヤが約131個分、すっぽり入るほど広大な製鉄所です。 ★福利厚生にも注目★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜独身寮※35歳または入社後5年まで入居可＞ 8畳のワンルームには、家具＋エアコン＋ベッド付！共用の洗濯機や大浴場も完備！家賃は月5000円（駐車代も込み）で、無料Wi-Fi付きだから動画も見放題！食堂もあり、一食262円～313円前後で美味しいご飯が食べられます。 ＜社宅あり＞ ご家族をお持ちの方は、2LDK（月1万3500円）の社宅に入居可能！遠方の方も安心してご応募ください。 ＜住宅取得促進手当あり＞ 家（戸建てやマンション）を購入された方には、購入後10年以内を上限に毎月最大2万円を支給します！10年支給で最大240万円となります。入社前に購入した住宅も対象です。
      ＜入社時月給＞ 月給18万2610円～25万4090円＋賞与年2回（昨年度実績5.6カ月分）＋各種手当 ※上記はあくまで最低保証額です ※経験、年齢、スキルを考慮の上、決定いたします ＜月給に＋される各種手当＞ ■地域手当（月3000円～1万1000円） ■残業手当（平均残業時間20～30時間） ■深夜手当 ■交替手当 ■役職手当
    • 未経験・資格なしから始められるディーゼル機関車の運転士
      • NEW
      ディーゼル機関車で、名古屋製鉄所内にある各セクションに鉄鋼製品や鉄の原料を運搬します。 重労働は無くシンプルな仕事のため、勤務体系に慣れていけば体の負担が少ない仕事です！ ============= ■ディーゼル機関車 ============= 全長およそ60ｍにも及ぶディーゼル機関車を運転して、1500℃に溶けた鉄を入れた容器を運搬します。運ぶ鉄は、そこからさまざまな形状に加工される原料となります。 朝昼夜・四季折々・天気ですら表情を変えるような広大な景色の中、大きな機関車で走っていくさまは、いつもの日常を楽しく彩ってくれる。作業自体は変わらずとも、そんな日常を楽しみながら働ける仕事です！ =============== ＜Q.入社後の流れは？＞ =============== A.ゼロから知識・スキルを学べる研修を用意しています。 【1】「入社後研修（3日座学・2日実技）」 機関車の基礎知識や過去の災害事例などについて学びます。 その後は実際の機関車を使って運転の練習を行ないます。 　▼ 【2】「現場研修」 先輩の横でサポートを受け、作業手順書を見ながら、仕事の流れをひとつずつ覚えていきます。 　▼ 【3】「職場内検定｣ 先輩からOKが出ると、職場内検定を受けます。 入社後3～5カ月程度で合格して、独り立ちできるイメージです。
      【独身寮＆社宅あり／転勤なし／U・I・Jターン歓迎／マイカー通勤OK※駐車場完備】 ＜勤務地＞ 〒476-0015 愛知県東海市東海町5-3（日本製鉄株式会社 名古屋製鉄所内） 名鉄常滑線「新日鉄前駅」より車で約6分 ★名古屋製鉄所とは★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ バンテリンドームナゴヤが約131個分、すっぽり入るほど広大な製鉄所です。 ★福利厚生にも注目★ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜独身寮※35歳または入社後5年まで入居可＞ 8畳のワンルームには、家具＋エアコン＋ベッド付！共用の洗濯機や大浴場も完備！家賃は月5000円（駐車代も込み）で、無料Wi-Fi付きだから動画も見放題！食堂もあり、一食262円～313円前後で美味しいご飯が食べられます。 ＜社宅あり＞ ご家族をお持ちの方は、2LDK（月1万3500円）の社宅に入居可能！遠方の方も安心してご応募ください。 ＜住宅取得促進手当あり＞ 家（戸建てやマンション）を購入された方には、購入後10年以内を上限に毎月最大2万円を支給します！10年支給で最大240万円となります。入社前に購入した住宅も対象です。
      ＜入社時月給＞ 月給18万2610円～25万4090円＋賞与年2回（昨年度実績5.6カ月分）＋各種手当 ※上記はあくまで最低保証額です ※経験、年齢、スキルを考慮の上、決定いたします ＜月給に＋される各種手当＞ ■地域手当（月3000円～1万1000円） ■残業手当（平均残業時間30～40時間） ■深夜手当 ■交替手当 ■役職手当
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    東海興業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県大府市長根町4-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 1,235名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県下伊那郡・未経験可】生産技術職※大手完成車メーカーとの直取引／電子部品／完全週休二日制
      ■業務内容： ・次世代車向けの電子部品の生産技術をお任せします。 ・入社後研修を最長半年ほどを経て、樹脂射出成型用の金型の製作、成形品の加工工程の検討・手配、試作品の製作・評価などの業務を担当いただきます。 ■担当商材：コネクタ一体ECUケースなど ・当社のケースは防水性が高く、軽量化しており複数の完成車メーカーから選ばれ続けております。 ・車載用ECUとはエアバッグ、ATやCVTなどのトランスミッション、車線維持システム、車間距離制御システムなどを電子制御するコンピューターのことです。ハイブリッド車やEV車、燃料電池車といった環境対応車も、ECUなしでは実現しません。車載用ECUは先進技術の頭脳役を担っております。 ■配属先情報： 電子デバイス事業部技術課（16名程度） ■魅力： 連結従業員数約5500人、連結売上高700億円を超える自動車部品（シート、ゴム・樹脂製内装部品）メーカーです。国内の全完成車メーカーとの取引があり、かつ、ゴムなどの素材の配合から自社で担当しており、細かな顧客ニーズを応えることが出来ます。ウレタンシートについては、トヨタ製のアルファードやハイエースといったワンボックス系の座席シートは100%同社の製品となっております。 ※その他： 有給休暇取得日数：14.8日/人、他にノー残業デーや誕生日休暇などもあり、ワークライフバランスも整っております。また、夏は避暑地で過ごしやすく、冬はウインタースポーツができるなど勤務時間外も充実しております。勤務地から名古屋駅まで約片道1時間40分と利便性も整っております。 ■製品の特徴 ・軽量化：車から排出されるCO2を削減するために、材料を発泡させたり、金属の板の厚さを薄くするなど製品の軽量化をしています。 ・高級感：これまでのゴムの表面の質感ではなく、上質な布のような見た目、手触りの質感を再現し、車内の高級感を演出します。
      ＜勤務地詳細＞ 下条工場 住所：長野県下伊那郡下条村睦沢2550 勤務地最寄駅：JR東海線／唐笠駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社HOWA

    自動車部品メーカー
    愛知県春日井市味美白山町2-10-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 3,369名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全12件
    • 【愛知／春日井市】人事（課長クラス）◆自動車内装部品の独立系システムサプライヤー／年休121日
      【日産自動車のTier1メーカー／世界13ヵ国に拠点を持つグローバル企業／60年以上の歴史があり安定性◎／フレックス】 自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける当社にて、人事部の課長または課長級ポジションをお任せします。 ■業務内容： 人事部門の課長業務または課長補佐業務を担います。具体的には、人財開発体系の企画、採用活動の推進、労務管理などです。 ■当社の強み： （1）安定性： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 （2）技術力： 成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 （3）将来性： 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市味美白山町2-10-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～333,000円 ＜月給＞ 326,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/春日井市】生産技術（生産設備導入）※自動車内装部品の独立系システムサプライヤー／年休121日
      自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける当社にて、生産技術職をお任せします。 ■仕事内容： 自動車内装部品の生産設備や治具の導入業務をご担当いただきます。具体的には、仕様検討から設置、試運転、改修作業までの一連の業務となります。 ※設備製作は協力会社（設備メーカー）へ手配します。 ■採用背景： 国内外ともに案件増加に伴い、従業員の増員を目的としています。 ■配属部署： 「生技開発部　設備技術課」への配属となります。課長を含め10名のチームです。 ■主力製品： 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム　他 ■当社の強み： 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。サンシェードや成形天井、ダッシュインシュレーターは、業界トップクラスのシェアを誇ります。その実績からここ10年では、一部品メーカーではなくシステムサプライヤーとしての地位も確立してきました。 ■当社の特徴： ・システムサプライヤー…当社は国内の殆どのカーメーカーと取引のある独立系メーカーです。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 ・日本先駆け…当社は成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。 ■今後の展望： NV（防音部品）も手掛ける当社では、EV車に対応した、走行音を防止する事のできる部品など業界の動向に合わせて変化をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市味美白山町2-10-4 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／味美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～266,000円 ＜月給＞ 230,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メイラ株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市中村区椿町17-15
    • 設立 1932年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】自動車部品のルート営業職 （主任候補） ※海外赴任のチャンス有／残業17H／年休121日
      ～残業17H／年休121日／日本を代表する大手メーカーと直接取引／ボルトを中心とした自動車部品の営業～ 自動車用ボルトや精密ネジ部品をはじめ、航空・宇宙分野や医療業界で使用される金属部品の製造を行う当社にて、営業職をお任せします。 ■業務内容 ▼営業業務 ・深耕営業（営業相手：自動車部品メーカー等の設計や調達購買部の方） ・社内の設計・製造部門との打ち合わせ・連携・調整 ・見積り業務 ・契約締結等 各種手続き 既存顧客に対し、ボルトをはじめとした自動車部品の営業を実施。お客様の課題やニーズを抽出、希望に沿った商品の製造を提案します。製品提案の他、共同開発のような新たな製品のご提案を行う機会もございます。 ▼管理業務：主任クラスでの採用の場合、以下のような管理業務もお任せいたします。 ・メンバーの業務管理・指導 ・営業数値・実績・売上等の管理 ■海外赴任のチャンスあり！ 当社はアメリカ、タイ、インドネシア等にグループ会社を構えており、海外に対しても事業を展開中。海外新拠点設立など事業拡大のため、増員募集をしています。将来役職者となる方を中心に、キャリアアップのため海外赴任のチャンスがございます。海外赴任中は客先と英語でのコミュニケーションが発生しますが、通訳がいるため英語が話せない方もご安心ください。英語が話せる方にはぜひ英語でお客様と折衝頂ければと思います。※海外出張も可能性有 ■働き方 ・時間外労働：月平均17H程度 ・年間休日121日（土日休み／祝日は原則勤務） ・ノルマ無（グループ目標達成をチームで目指します） ■当社の特徴 ・1932年創業の当社は、長い歴史の中で日本を代表する多くの大手企業様と直接取引がございます。 ・航空・宇宙、自動車、医療など多様な業界向けに幅広い部品を生産しています。これらの業界向けの部品は人の命に関わるため品質基準が厳しいですが、検査まで自社内で行うことができるためお客様から選ばれ続けています。また、国内でも珍しい航空機用ボルトを製造できる資格も有していることも、当社の技術力の高さを裏付けています。 ・自社内一貫生産により、コストやスピードの観点でも差別化を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区椿町17-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 458万円～572万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,800円～269,800円 その他固定手当/月：18,500円～59,500円 ＜月給＞ 256,300円～329,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／昨年度実績5か月分） ■時間外手当：実労働分 / 月17H程度 ■固定手当：職務手当、役職手当、世帯主扶養手当、管理監督手当（残業代別途支給）を含む ■年収例：35歳主任500～600万円/40歳課長800～900万円/50歳部長900～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】自動車部品のルート営業職 ※海外赴任のチャンス有／ノルマ無／残業17H／年休121日
      ～残業17H／年休121日／日本を代表する大手メーカーと直接取引／ボルトを中心とした自動車部品の営業～ 自動車用ボルトや精密ネジ部品をはじめ、航空・宇宙分野や医療業界で使用される金属部品の製造を行う当社にて、営業職をお任せします。 ■業務内容 ・深耕営業（営業相手：自動車部品メーカー等の設計や調達購買部の方） ・社内の設計・製造部門との打ち合わせ・連携・調整 ・見積り業務 ・契約締結等 各種手続き 既存顧客に対し、ボルトをはじめとした自動車部品の営業を実施。お客様の課題やニーズを抽出、希望に沿った商品の製造を提案します。製品提案の他、共同開発のような新たな製品のご提案を行う機会もございます。 ■海外赴任のチャンスあり！ 当社はアメリカ、タイ、インドネシア等にグループ会社を構えており、海外に対しても事業を展開中。海外新拠点設立など事業拡大のため、増員募集をしています。将来役職者となる方を中心に、キャリアアップのため海外赴任のチャンスがございます。海外赴任中は客先と英語でのコミュニケーションが発生しますが、通訳がいるため英語が話せない方もご安心ください。英語が話せる方にはぜひ英語でお客様と折衝頂ければと思います。※海外出張も可能性有 ■働き方 ・時間外労働：月平均17H程度 ・年間休日121日（土日休み／祝日は原則勤務） ・ノルマ無（グループ目標達成をチームで目指します） ■研修制度 入社後は先輩社員によるOJT教育を実施。まずは先輩の客先に同行して現場を学び、その後先輩同行のもとご自身の担当顧客を訪問頂きます。数か月～半年を目途に、上長の判断のもと独り立ちをします。 ■当社の特徴 ・1932年創業の当社は、長い歴史の中で日本を代表する多くの大手企業様と直接取引がございます。 ・航空・宇宙、自動車、医療など多様な業界向けに幅広い部品を生産しています。これらの業界向けの部品は人の命に関わるため品質基準が厳しいですが、検査まで自社内で行うことができるためお客様から選ばれ続けています。また、国内でも珍しい航空機用ボルトを製造できる資格も有していることも、当社の技術力の高さを裏付けています。 ・自社内一貫生産により、コストやスピードの観点でも差別化を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区椿町17-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～458万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,600円～237,800円 その他固定手当/月：18,500円 ＜月給＞ 222,100円～256,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、残業代と賞与を含みます ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／5か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月17H程度 ■固定手当：職務手当、精勤手当 ■年収例：35歳主任500～600万円/40歳課長800～900万円/50歳部長900～1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川本製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区大須4-11-39
    • 設立 1949年
    • 従業員数 758名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】ポンプの営業職 ～家庭用ポンプ日本トップシェア企業！年間休日121日（土・日）祝～
      ～超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに～ ■職務概要 液体を輸送する＝水インフラを支える「ポンプ」。このポンプに関する法人営業（ルート営業）をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）大型案件を含む新規案件の受注・提案 既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。 （2）既存の商品の提案活動 建物が存在する限りポンプは必要ですので、既に設置されている当社製品の更新はもちろん、他社製品の入れ替えのタイミングでの提案も行います。 （3）他業務 ・製品の提案や見積作成 ・オーダー品の製造現場への製造依頼／納期管理 ・搬入や試運転の手配 ・故障や経年劣化時にサービス協力会社へメンテナンス依頼　等 ■1日の仕事の流れ： 出社後：まずはメールのチェック　→　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　→　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　→　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　→　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ： 入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１～３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 全国45都道府県の支店・営業所 住所：全国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 239,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 440万円 入社3年目 24歳(月給260,000円＋賞与その他) 490万円 入社5年目 26歳(月給280,000円＋賞与その他) 600万円 入社10年目 32歳 家族あり(月給340,000円＋賞与その他) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国／営業経験者優遇】ルート営業 ～汎用ポンプ製造並びに販売／業界トップクラスのシェア～
      お取引のあるお客様に対して新規物件の商品提案や納品後のアフターフォロー等を行うルート営業です。 ■仕事内容： ポンプの提案営業として、すでに当社と取引のある設備機器商社・給排水衛生設備会社・防災設備会社等に対して、提案営業を行います。 ・新規や既存物件への製品の提案や見積作成 ・取引先へのポンプ選定も含めた提案や打合せ ・オーダー品の製造依頼／納期管理 ・搬入や試運転の手配 ・故障や経年劣化時のメンテナンス依頼　等 ※お客様のニーズを伺うだけでなく、ポンプの専門家としての立場から性能やコストを考慮し、技術や開発と連携を図りながら、最適な仕様の製品を提案します。 ※報告会　…　全国の営業がグループ別に集い日頃現場で感じていることなどを報告する機会があります。お客様に関わることはすぐにフィードバックするなど現場を大切にしています。　※現在はコロナ禍の為WEBにて開催しております。 ■1日の仕事の流れ：出社後：まずはメールのチェック　→　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　→　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　→　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　→　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後：入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。営業所の方針にもよりますが、まずは先輩社員の営業に同行しながら徐々に身につけていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 全国45都道府県の支店・営業所 住所：全国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 239,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 440万円 入社3年目 24歳(月給260,000円＋賞与その他) 490万円 入社5年目 26歳(月給280,000円＋賞与その他) 600万円 入社10年目 32歳 家族あり(月給340,000円＋賞与その他) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リコーエレメックス株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    愛知県岡崎市井田町字3-69
    • 設立 1938年
    • 従業員数 724名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡崎市】社内SE/システム開発※自動車メーカーや防衛省との取引多数のメーカー／上流工程にも携われる
      ～リコーグループで資本・売上安定／年間休日125日／上流工程（企画・開発）でスキルアップ／残業月0～10時間程度～ ■業務内容： 自社内の生産管理・工程管理システムの開発・推進に携わって頂きます。組織強化を目的とし、今回の募集を開始しております。社内外との折衝をする場面もございます。 まずは同社の基幹システムについて理解をいただき維持運用をお任せいします。業務になれて頂きましたら以下の業務をお任せいたします。 成長スピードに合わせてお任せするためいきなりすべてお任せしませんのでご安心ください。 ・基幹システムの維持・運用・フォロー ・生産管理システムのリプレースを計画しており、それらの企画～導入推進 ・ITを活用した業務プロセスの改革/改善と各種デジタル化の推進 ・クラウド（特に、ＡＷＳ）を活用した改革（ＤＸ、ＤＭ）の推進 ※ゆくゆくは企画・設計や開発プロジェクトのマネジメントもして頂きたいと考えております。 ■組織構成： 合計7名です。30～60代まで年齢層は幅広く、中途入社者も活躍している組織です。 ■当社の強み： 当社の設備製作技術のルーツは腕時計の生産設備にあります。それは生産技術と生産設備設計の集大成といえます。また、当社は設備メーカーであると同時に部品メーカーでもあります。部品加工するための設備には当然自社製作の設備を多数導入しています。これは、設備メーカーでありながら、設備を導入いただくお客様と同じ目線も備えているということです。お客様のニーズにお応えするため、お客様の立場に立って考え、腕時計製造で培った精密位置決め技術、軸制御技術、画像認識技術などを駆使して、高精度・高速化・小型化・高信頼性を実現する設備を提供しています。 ■当社の特徴： ・FA機器（自動組付機器、基板実装などの装置）をメインに開発しており、顧客は自動車業界が多く（デンソー等）、他にコンタクトレンズメーカーのSEEDも主要顧客です。高い技術力で競合との差別化ができており、安定した経営基盤があります。 ・今後は検査装置について、画像処理技術を用いた製品開発を行っていき、産業装置分野は現状同社として2～3割程度の売上でありますが、市場が伸びている背景もあるため、今後注力して伸ばしていきたい分野と位置付けています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎事業所 住所：愛知県岡崎市井田町3-69 勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年度支給実績5.19ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎市】社内SE/システム開発※自動車メーカーや防衛省との取引多数のメーカー／上流工程にも携われる
      ～リコーグループで資本・売上安定／年間休日125日／上流工程（企画・開発）でスキルアップ／残業月0～10時間程度～ ■業務内容： 自社内の生産管理・工程管理システムの開発・推進に携わって頂きます。組織強化を目的とし、今回の募集を開始しております。社内外との折衝をする場面もございます。 まずは同社の基幹システムについて理解をいただき維持運用をお任せいします。業務になれて頂きましたら以下の業務をお任せいたします。 成長スピードに合わせてお任せするためいきなりすべてお任せしませんのでご安心ください。 ・基幹システムの維持・運用・フォロー ・生産管理システムのリプレースを計画しており、それらの企画～導入推進 ・ITを活用した業務プロセスの改革/改善と各種デジタル化の推進 ・クラウド（特に、ＡＷＳ）を活用した改革（ＤＸ、ＤＭ）の推進 ※ゆくゆくは企画・設計や開発プロジェクトのマネジメントもして頂きたいと考えております。 ■組織構成： 合計7名です。30～60代まで年齢層は幅広く、中途入社者も活躍している組織です。 ■当社の強み： 当社の設備製作技術のルーツは腕時計の生産設備にあります。それは生産技術と生産設備設計の集大成といえます。また、当社は設備メーカーであると同時に部品メーカーでもあります。部品加工するための設備には当然自社製作の設備を多数導入しています。これは、設備メーカーでありながら、設備を導入いただくお客様と同じ目線も備えているということです。お客様のニーズにお応えするため、お客様の立場に立って考え、腕時計製造で培った精密位置決め技術、軸制御技術、画像認識技術などを駆使して、高精度・高速化・小型化・高信頼性を実現する設備を提供しています。 ■当社の特徴： ・FA機器（自動組付機器、基板実装などの装置）をメインに開発しており、顧客は自動車業界が多く（デンソー等）、他にコンタクトレンズメーカーのSEEDも主要顧客です。高い技術力で競合との差別化ができており、安定した経営基盤があります。 ・今後は検査装置について、画像処理技術を用いた製品開発を行っていき、産業装置分野は現状同社として2～3割程度の売上でありますが、市場が伸びている背景もあるため、今後注力して伸ばしていきたい分野と位置付けています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎事業所 住所：愛知県岡崎市井田町3-69 勤務地最寄駅：名鉄線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年度支給実績5.19ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 フジキカイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 772名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全23件
    • 【東京都渋谷区】包装機のオーダーメイド営業 ◇包装機械のリーディングカンパニー/業界安定性◎
      • NEW
      ～ 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ～（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日） ■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。 【主な業務内容】 人々の生活を支える「食品業界」や「医薬品業界」を中心に、幅広い業界に使われている包装機械の営業をお任せします。既存顧客への営業が中心となり、定期訪問を通じてお客様との関係構築を深めていく「深耕営業」となります。提案先はメーカーの生産技術部門が中心となり、お客様の取り扱う製品や包装方法に合わせて、オーダーメイドの提案を行います。お客様ごとのニーズに合わせて、ゼロから企画/提案を行えるため、顧客にとって本当に必要なものを提供することができます。 【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」： 当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」： 今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均240万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 ◎就業環境の魅力：年間休日122日/残業平均30h/有給休暇平均取得率10.34日（全社平均）且つハッピーホリデー制度（最大9連休の取得推奨制度）と、プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)平均250万円(2021年度 勤続16年、年齢40歳） ＜モデル年収＞※下記いずれも残業代を含みません ■35歳/TL(係長)：650万円 ■40歳/GL(課長)：700～800万円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県新潟市】包装機のオーダーメイド営業 ◇包装機械のリーディングカンパニー/業界安定性◎
      • NEW
      ～ 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ～（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日） ■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要：包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。 【主な業務内容】 人々の生活を支える「食品業界」や「医薬品業界」を中心に、幅広い業界に使われている包装機械の営業をお任せします。既存顧客への営業が中心となり、定期訪問を通じてお客様との関係構築を深めていく「深耕営業」となります。提案先はメーカーの生産技術部門が中心となり、お客様の取り扱う製品や包装方法に合わせて、オーダーメイドの提案を行います。お客様ごとのニーズに合わせて、ゼロから企画/提案を行えるため、顧客にとって本当に必要なものを提供することができます。 【当社の強み/安定性】 (1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」： 当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。 (2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」： 今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。 【当社で働く魅力】 ◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。 ◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均240万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。 ◎就業環境の魅力：年間休日122日/残業平均30h/有給休暇平均取得率10.34日（全社平均）且つハッピーホリデー制度（最大9連休の取得推奨制度）と、プライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区笹口1-26-9 大和地所新潟笹口ビル 勤務地最寄駅：各線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)平均250万円(2021年度 勤続16年、年齢40歳） ＜モデル年収＞ ・35歳/TL(係長)：600万円 ・40歳/GL(課長)：700～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦液化ガス株式会社

    ガス
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1959年
    • 従業員数 636名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知県内の各営業所】ガス設備の営業～年間休日120日／寮社宅福利厚生充実／東邦ガスグループ～
      ～年間休日120日／寮社宅福利厚生充実／東邦ガスグループ～ ■業務内容： 液化石油ガスの製造及び販売等を行う当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）家庭用営業…建築会社様などへの営業や、ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応、ガス設備の保安維持 （2）工業用・業務用営業…工場や飲食店・商業施設などのお客さまのパートナーとして、省エネ・省コストを目指したガス設備の提案や各種サポート （3）卸売営業…東海北陸地域を中心としたＬＰガス会社様に対して、ＬＰガスの卸売営業や、家庭用・業務用の営業支援、事業コンサル （4）コークス・産業資材営業…良質なコークスやコールタール・クレオソート油等の化学製品の購入・販売 ■業務の特徴： ・ガスの開閉栓をベース業務として行っていただきます。それぞれの市内が担当エリアとなり、営業車で一般家庭や飲食店など小さめの法人のLPガスが対象です。密集しているところは取れていますが、都市ガスを伸ばせないところは液化ガスで対応していただきます。 ・同業他社のLPを切り替えていく業務となり、ハウスメーカーや地場の工務店への営業活動も行っていただきます。また、油（ボイラー）からのLPへの転換営業や、周辺機器の提案営業も行っていただきます。 ■勤務地： 名古屋・長久手・春日井・小牧・一宮・津島・半田のいずれかの営業所での勤務となります。配属、転勤は通勤実態を踏まえて行います。また、ジョブローテーションの可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：各営業所（名古屋・長久手・小牧・一宮・津島・半田） 名古屋営業所：愛知県名古屋市昭和区福江3-7-7　他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～375,000円 ＜月給＞ 206,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／三河エリア】ガス設備の営業～年間休日120日／寮社宅福利厚生充実／東邦ガスグループ～
      ～年間休日120日／寮社宅福利厚生充実／東邦ガスグループ～ ■業務内容： 液化石油ガスの製造及び販売等を行う当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： （1）家庭用営業…建築会社様などへの営業や、ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応、ガス設備の保安維持 （2）工業用・業務用営業…工場や飲食店・商業施設などのお客さまのパートナーとして、省エネ・省コストを目指したガス設備の提案や各種サポート （3）卸売営業…東海北陸地域を中心としたＬＰガス会社様に対して、ＬＰガスの卸売営業や、家庭用・業務用の営業支援、事業コンサル （4）コークス・産業資材営業…良質なコークスやコールタール・クレオソート油等の化学製品の購入・販売 ■業務の特徴： ・ガスの開閉栓をベース業務として行っていただきます。それぞれの市内が担当エリアとなり、営業車で一般家庭や飲食店など小さめの法人のLPガスが対象です。密集しているところは取れていますが、都市ガスを伸ばせないところは液化ガスで対応していただきます。 ・同業他社のLPを切り替えていく業務となり、ハウスメーカーや地場の工務店への営業活動も行っていただきます。また、油（ボイラー）からのLPへの転換営業や、周辺機器の提案営業も行っていただきます。 ■勤務地： 刈谷・岡崎・豊田・豊橋のいずれかの営業所での勤務となります。配属、転勤は通勤実態を踏まえて行います。また、ジョブローテーションの可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 三河支店 住所：三河支店管轄の各営業所（刈谷・岡崎・豊田・豊橋） 刈谷営業所：愛知県刈谷市半城土西町3-4-3　他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～375,000円 ＜月給＞ 206,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西尾信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    愛知県西尾市寄住町洲田51
    • 設立 1913年
    • 従業員数 723名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知県西尾市】総合職（事務管理部）★IT・DX推進担当★業界未経験OK／年間休日121日
      • NEW
      西三河を中心に展開する当庫にて総合職としてIT、DX、システム全般業務に従事いただきます。 ■職務内容： ・システム開発、DX推進などの運営業務をメインで行っていただきます。 └インターネットWEB関係/DX担当/設備担当/勘定系担当 └各ベンダーとのやり取り・勘定系のオンラインシステムの運用・事務機器設備の導入 ・その他下記業務もお任せします。 └インターネットバンキング、でんさい、アプリ等問い合わせ対応オペレ ーター └ホームページ等のコンテンツ編集 └ネットワーク、サイバーセキュリティ、PCなどITC関連業務 ※いずれはマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ■職務の魅力： ・信金業界で初めて「タッチレスATM」の導入や、金融業界初のATM による「本人確認ソリューション」の導入など先進的な取組にも積極的です。それに伴い近年、当庫は「金融業界初」「信金業界初」の技術、設備導入を複数行っており、新たなチャレンジを他の同業に先駆けて行う機会があることも魅力です。今後も既存の考えに捉われない発想や着眼点をもつ人材の確保、育成に尽力します。 ■配属先組織： 事務管理部は事務企画担当と事務集中担当の2つの担当に分かれています。 今回は事務企画担当の募集です。 事務管理部…計50名（20代2名・30代5名・40代10名・50代以上33名） 男性：女性＝4.2：5.8 内事務企画担当…計15～20名（20代1割・30代2割・40～50代7割） ■当庫の魅力： ・西三河を中心に、東三河、知多、名古屋市南部に計51カ店を有する信用金庫です。預金量は全国の信用金庫では254金庫中28番目で「大規模信金」の部類に入ります。営業エリアの特徴は、トヨタ自動車株式会社をはじめとした自動車部品産業が盛んであり、毎期安定した業績を計上しています。営業エリアには多くの地銀、信金が存在し、競争は激しい地域ですが、特に本店を置く西尾市では預金量のトップシェアを維持しているなど、地域のお客様から選ばれる存在でありたいと全役職員が共通認識を持っています。 ・仕事と家庭の両立に配慮した取組みを行う「愛知県ファミリーフレンドリー企業」などの認定を受けています。今後も職員が働きやすい職場環境となるよう、取り組んでいくことが大切であると考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 事務管理部 住所：愛知県西尾市寄住町洲田29番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～400,000円 ＜月給＞ 226,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※約5.1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県】総合職（営業店得意先係）大規模信金／65歳定年／役職定年なし／土日祝休み（年間121日）
      総合職「得意先係」として本支店の営業エリアにある中小企業や個人に対し、金融商品のご提案や資金繰り支援、経営サポートなどを行なっていただきます。 ■採用背景： 現在当庫では「より地域に密着した組織」を目指し、全社として新卒採用、中途採用双方にて組織強化を行っています。当ポジションについても、「お客様第一」の営業をより徹底するため、地域との絆をつくるコミュニケーションを強化することを目的とし採用を行います。能力に応じて評価する人事制度により、30代での支店長も多く輩出しています。これまでの経験を活かし当庫の中核人材としての活躍を期待しています。 ■職務内容： ・主な仕事はお客様の元へお伺いし、預金や融資、為替、資産運用などの金融商品全般の手続きをすることです。任された担当地区内の事業所や個人宅に訪問し、資金ニーズへの対応やライフサイクルに応じた資産運用など、お客様がそれぞれに抱える課題に対して解決のお手伝いをしています。 ・担当顧客は担当エリアの事業所・個人宅合計200～300です。エリアの特色によって、事業所と個人宅の割合は変動します。 ・ノルマはありません。 ■職務の魅力： 常に「お客様第一」を考え、法人・個人すべてお客様の相談に対応しています。特に事業所では補助金やM&Aなどの相談を受けるので、お客様の成長や発展に繋がる提案をおこない、結果的にお客様が喜んでいただけた際に成長意欲実感ややりがいを感じます。 ■配属先組織： 営業店により異なりますが、2～6名程度の担当が在籍します。 ■当庫の魅力： ・西三河を中心に、東三河、知多、名古屋市南部に計51カ店を有する信用金庫です。預金量は全国の信用金庫では254金庫中28番目で「大規模信金」の部類に入ります。営業エリアの特徴は、トヨタ自動車株式会社をはじめとした自動車部品産業が盛んであり、毎期安定した業績を計上しています。特に本店を置く西尾市では預金量のトップシェアを維持しています。 ・多様化する時代に対応していくため、「人材の育成」に力を入れています。年代別、役割別の研修のほか、「国家資格等取得奨励制度」によるスキルアップサポートがあります。 ・仕事と家庭の両立に配慮した取組みを行う「愛知県ファミリーフレンドリー企業」などの認定を受けています。職員が働きやすい職場環境となるよう、取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市寄住町洲田51 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、3月）※約5.1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西尾信用金庫で募集中の求人をもっと見る

    明治電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中村区亀島2-13-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 698名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全11件
    • 【愛知県知立市】設備設計（電気）◆プライム上場／有給平均13.2日取得／手当・制度充実◆
      • NEW
      ～創業103年の歴史ある製造業の商社・無借金経営／カーボンニュートラルの実現へ／自らの活動が成果に直結～ ■業務内容： お客様から依頼される設備を製作する上での設計業務、主に電気制御、PC、PLCソフトウェア設計、電気回路設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・OJTを通じた既存設備の改造業務や新規案件に取り組んで頂き、一通りの設計業務対応ができるようになっていただきます。 ・入社後１年ほどで、新規設備製作、既存設備の改造案件に関する設計業務をお任せします。 ・電気分野の技術習得が済んだら、機械分野への知識についても身につけていただきます。 ※将来的には、設備案件のプロジェクトマネージャーとしてのとりまとめを期待します。 ■配属先の役割： カーボンニュートラル"主に水素利活用社会"の実現に向けて、企業、自治体が抱える課題は多く、それらの課題に対して、自社エンジニアリング力の強みを活かした提案を行い、課題解決することを役割として担っています。また、本事業の推進においては、補助事業を活用することが多く、お客様の抱える課題解決に対する補助事業提案の他、省庁への補助金建付け提案などを行っています。 ■取引先 日本ガイシ、日本特殊陶業、ノリタケカンパニーリミテド、イビデン、東レ、ブラザー工業、LIXILなど(順不同) ■当社の特徴 日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約2,000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。製造現場へはもちろんのこと、研究開発部門への試験・解析装置などお客様の多様なニーズに応えられる圧倒的な商品力と取扱い規模を誇っています。 ■キーワードで見る魅力：□U・Iターン歓迎□定着率95%以上□産休・育休取得実績有□育児中の社員在籍中□設立30年以上□上場企業・株式公開企業□女性管理職登用有□年間休日120日以上□週休2日制制土日休み□オフィス内禁煙・分煙□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰あり□取得支援・手当あり□研修制度充□退職金あり
      ＜勤務地詳細＞ エンジニアリング事業本部 住所：愛知県知立市山屋敷町板張48-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～786万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,300円～417,100円 ＜月給＞ 276,300円～417,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月もしくは7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■前年度実績賞与：1,050,000～2,290,000円 ■手当：通勤・残業・家族・住宅　等 ■全社平均賃金：年額 605万円(単独　過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県知立市】サービスエンジニア職 ◆東証プライム上場／手当・制度充実
      • NEW
      ～創業103年の歴史ある製造業の商社・無借金経営／最先端の技術・実装設備を扱う～ ■業務概要 FA電機総合商社である当社の実装技術部にて、お客様の要望事項／課題事項をヒアリングし自ら様々な提案を行いながら顧客満足度を向上させるサービスエンジニア職をお任せします。 実装技術部では実装設備、実装商材を専門的に取り扱っており、引合創出、仕様まとめ、納期管理、納入後のサポートなど、仕入先と密に連携をしながら、お客様のものづくりをサポートしています。 ■入社する方に期待すること お客様で発生した不具合内容や課題事項に対して、主体的に活動して課題解決に向けた取り組みを行うことで、自身の存在価値を高め、お客様／仕入先様から頼りにされる存在となっていただきます。 ■入社後の流れ OJT／社内勉強会／社外研修などを行いながら、実装技術部の役割を理解頂き、実装関連の技術を習得していただきます。また既存のお客様を担当いただきますが、新規案件のフォローやお客様のお困り事／課題事項への対応を行うことで、社内業務の流れ・お客様の理解（事業内容、設備投資の方向性）など経験を積んでいただきます。 ■将来お任せしたい事 2年目以降を目途に主要客先を担当頂き、不具合内容や課題事項に対して主体的な活動を行う（自身の業務スタイルを確立する）ことで、お客様と信頼関係を構築いただき、付加価値提供できるようになっていただきます。 将来的には、後輩社員・部下が配属された時には人材の指導・育成にもご尽力いただきます。 ■業務やりがい・魅力： ・最新の実装技術、最先端の実装設備へ触れる機会が多く、実装業界の中心で活動を行うことが出来ます。 ・設備案件の取り扱いが中心となるため、受注までの苦労は多々ありますが、その分売上金額も非常に大きく、設備案件を受注したときにはその苦労が報われます。 ■キーワードで見る魅力：□U・Iターン歓迎□定着率95%以上□産休・育休取得実績有□育児中の社員在籍中□設立30年以上□上場企業・株式公開企業□女性管理職登用有□オフィス内禁煙・分煙□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰あり□取得支援・手当あり□研修制度充□退職金あり
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県知立市西町宮腰45 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～786万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～417,100円 ＜月給＞ 243,800円～417,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月もしくは7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■前年度実績賞与：845,200～2,290,000円 ■手当：通勤・残業・家族・住宅　等 ■全社平均賃金：年額 605万円(単独　2022年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 バッファロー

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市中区大須3-30-20赤門通ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 648名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】営業技術◆パソコン・デジタル関連機器シェアトップクラス◆東証プライムメルコグループ
      デジタル家電及びパソコン周辺機器の開発・製造・販売及びデータ復旧サービスを提供している当社において、法人営業（営業技術）をご担当いただきます。 ■具体的には： ・当社製品を含むシステムの構成提案 ・勉強会、ウェビナーなどの実施 ・トラブル時の対応支援 ■当社の魅力： ・高い技術力が強みの当社は、ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。 ・多くの他社Wi-fi製品で、バッファローの無線設定方式「AOSS」が搭載されています。 ・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。 ・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。 ■当社の特徴： 「BUFFALO」ブランドでおなじみ、デジタル家電・パソコン周辺機器の国内トップクラスメーカーです。HDDや無線ルーターを筆頭に、マウスやキーボード、スマートフォンアクセサリに至るまで、気が付くと身の回りにおいてある、そんな製品を多数取り扱っています。バッファローをはじめとしたメルコグループでは、国内トップクラスのシェアを誇る製品を保有しています。現在、家電のデジタル化やネットワーク化が進み、インターネットへの接続など元々はパソコンだけのものであった技術が、どんどん家電やその他の機器に流れ込んでいます。その変化をチャンスと捉え、家電やモバイル端末を含めた総合周辺機器へと事業領域を拡大させていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原四丁目１番１４号 住友生命新大阪北ビル３Ｆ　株式会社バッファロー　関西営業所 勤務地最寄駅：ＪＲ/地下鉄線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約５ヵ月/年 ※業績連動型（経常利益に連動して賞与支給額を決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業技術◆パソコン・デジタル関連機器シェアトップクラス◆東証プライムメルコグループ
      デジタル家電及びパソコン周辺機器の開発・製造・販売及びデータ復旧サービスを提供している当社において、法人営業（営業技術）をご担当いただきます。 ■具体的には： ・当社製品を含むシステムの構成提案 ・勉強会、ウェビナーなどの実施 ・トラブル時の対応支援 ■当社の魅力： ・高い技術力が強みの当社は、ネットワーク、ハードディスク分野の多数の製品で10年以上トップクラスのシェアを誇っています。 ・多くの他社Wi-fi製品で、バッファローの無線設定方式「AOSS」が搭載されています。 ・自社工場を持たず開発に特化したファブレス機能を確立しており、高収益構造が整っています。 ・無借金経営を実現しているため、確固たる財務基盤を築いています。 ■当社の特徴： 「BUFFALO」ブランドでおなじみ、デジタル家電・パソコン周辺機器の国内トップクラスメーカーです。HDDや無線ルーターを筆頭に、マウスやキーボード、スマートフォンアクセサリに至るまで、気が付くと身の回りにおいてある、そんな製品を多数取り扱っています。バッファローをはじめとしたメルコグループでは、国内トップクラスのシェアを誇る製品を保有しています。現在、家電のデジタル化やネットワーク化が進み、インターネットへの接続など元々はパソコンだけのものであった技術が、どんどん家電やその他の機器に流れ込んでいます。その変化をチャンスと捉え、家電やモバイル端末を含めた総合周辺機器へと事業領域を拡大させていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 ﾊﾟｼﾌｨｯｸｾﾝﾁｭﾘｰﾌﾟﾚｲｽ丸の内15階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業代は全額支給です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約５ヵ月 ※業績連動型（経常利益に連動して賞与支給額を決定します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタカローラ愛知株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県名古屋市東区泉一丁目6番1号
    • 設立 1961年
    • 従業員数 802名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全2件
    • 社内SE／トヨタ自動車正規販売店／未経験歓迎／賞与実績5カ月
      • NEW
      ヘルプデスク業務や社内のIT機器・ソフトウェアの運用管理、将来的には社内基幹システムの開発・改修をご担当いただきます。入社後約1年間は、ヘルプデスク業務をメインにお任せする予定です。 ■ヘルプデスク業務 ￣￣￣￣￣￣ 39店舗からの社内問い合わせや、機器の不具合・故障などに対応します。PC、プリンター、社内システム、Word・Excelなどの使用ソフトに関する内容が多数です。 【問い合わせ内容の一例】 「システムの使用方法がわからない」 「PCの電源が入らない・電源が落ちてしまった」 「Wordの文字が大きくならない」 「プリンターが動かない」…など ※おおよそ1時間に2～3件の入電があるイメージです ※簡単なケースの場合は2～3分で対応が完了しますが、中には半日以上の対応が必要となる場合もあります ＼入社後の流れ／ 先輩社員によるOJTと現場での実務を通して、社内システムへの理解を深めていただきます。また、外部研修で専門知識を習得できる機会も！ネットワーク・サーバー・プログラミングやSQLなどを学ぶことができます。 ■将来的には開発業務も！ ￣￣￣￣￣￣ ▽既存システムの改修がメインです ▽各部署からの依頼を元に、どんなシステムが必要かを検討 ▽基本的には個人で担当しますが、大規模な開発などはシステム部全体で取り組む場合もあります ▽基本設計～テストまで一貫して手掛けることが可能！ ▽手順書の作成や使用方法の説明、アフターフォローまで携わることができます ＜開発期間＞ ・既存システムの改修：1～2日から1～2カ月程度 ・新規開発：約1年程度 ＼開発事例をご紹介！／ 《売上実績出力システム》 └基幹システムよりワンクリックで数値を抽出し、データや紙での出力が可能な営業支援ツール 《人事給与システム》☆システム部全員で、約1年半かけて開発！ └個人評価に基づき、将来の給与額をシミュレーションすることができるシステム
      【転勤なし／駅チカ】 本社／愛知県名古屋市東区泉1-6-1 ＜アクセス＞ ▽名古屋市営地下鉄桜通線「高岳」より徒歩8分 ▽名古屋市営地下鉄名城線・桜通線「久屋大通」より徒歩10分 ▽名古屋市営バス「東片端」バス停より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★年齢や役職、評価によりアップします！ ━━━━ POINT！ ━━━━ ◇別途、賞与（2023年度実績5カ月分）や時間外手当などを支給 ◇年齢給を採用しているため、毎年2000円～2500円程度（年齢による）必ずベースアップがあります！
    • 経理・財務／7日間の連休が年3回／賞与年2回／扶養手当あり
      当社の特徴は月次・年次決算や確定申告書の提出をはじめ、経理・財務・会計業務など、基本的に自社内で完結していることです。そのため様々な業務に携わることができ、経理として着実にスキルアップしていくことができます。 ■入社後の流れ まずは仕事の流れや、社内の仕組みなどについて、実務を行ないながら学んでいきましょう◎ その後、各分野の先輩から業務の研修を受けていただきます。 ■具体的な仕事例 ・各事業所が入力した請求等データの内容確認＆支払業務 ・月次・年次決算 ・振替伝票作成 ・各種管理書類作成、帳簿作成 ・小口現金出納管理 ・預金管理　など 今までの経験やスキルを考慮、業務をお任せします。早ければ、数カ月で月次決算、財務諸表作成業務の一部に携わっていただくことも！ また、給与計算の業務は行っていないため、経理・財務に集中できる環境です。 ■使用する経理システム 自社グループのシステムをメインに使用しています。 「楽楽精算」や「Sachihata Cloud」なども業務に応じて補助的に使用しています。 ■入社後のステップアップ 最初は支払業務からお任せし、その後各業務をローテーションで担当していただきます。将来的には、月次・年次決算管理業務やマネジメント業務などもお任せしたいと考えています。実力次第では、3年ほどで主任に、その後は係長・課長へ昇進など、キャリアアップを目指せます。
      トヨタカローラ名古屋　本社　転勤なし 名古屋市営地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩7分 ※経理部は現在グループで管理部門の協業化のため、トヨタカローラ名古屋の本社での勤務になります。
      月給19万円～23万円＋賞与年2回（昨年度実績5か月分)）
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    株式会社ティア

    葬儀
    愛知県名古屋市北区黒川本通3-35-1ティア黒川4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 646名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】葬儀セレモニーディレクター(未経験可)※夜勤なし/東証スタンダード市場上場
      • NEW
      ＜創業～20年連続黒字経営／最短3年でマネージャー昇格※年収600万／再雇用70歳まで／休日出勤なし／有給消化8割＞ ■業務内容： 故人様とご遺族の最期のお別れの儀式である、葬儀をご提案、執り行なう仕事です。生前、どのような方であったかなどを詳細にうかがい、悲しいだけではなく思い出に残る、故人様“らしい”式をつくります。 ■仕事の流れ： ▽主にお電話で、お問い合わせを受ける ▽病院などからご自宅へ、故人様を搬送 ▽ご遺族様と式の打ち合わせ ▽祭壇や供花、仕出しの手配など準備 ▽お通夜や葬儀の司会進行、喪主のサポート ※お問い合わせから葬儀までは約2～3日間。この他、ティアのことを知っていただくためのPR業務や葬儀後のフォロー業務もあります。 ※おおよそ5～6名でお通夜、お葬式を対応します。 ■就業環境： ・夜勤勤務、休日出勤なし（別途夜勤スタッフがいるため、仕事とプライベートのメリハリがつきやすい環境です。） ・おおよそ5～6名でお通夜、お葬式を対応 ・お葬式がない場合は定時退社可能。お葬式を担当していただく際は、開式２時間前出勤をお願いしております。※朝早い場合は【午前８時開式】のため【午前６時出勤】の可能性がございます。 ・毎月希望休みを2日間申請可能。2日または4日勤務し、翌日休みが基本・土日休みも取得可能。 ■研修・評価制度： ・業界未経験者が多く活躍する当社は、「すべてはお客様のために」を共有できる心豊かな葬儀スタッフの育成・教育に力を入れています。 ・大分類17項目に分かれた研修があり、一般的な、ヒューマンスキル、特殊施行、売上増加に関する研修から、支配人へキャリアを積むためのマネジメントに関する研修がございます。 ・明確な評価制度のもとキャリアを積むことができます。葬儀会館数やエリアを拡大中のため、ポストも十分にある状況です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京の会館 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 348万円～372万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,724円～193,920円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：41,776円～44,580円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 223,500円～238,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：あくまで一例/業績や評価によって変動します。 ・スタッフ：3年目/24歳/430万円 ・マネージャー：3年目/49歳/600万、5年目/27歳/580万 ・ブロック長：4年目/46歳/620万 ■賞与3.6カ月（6月・12月二回分）/昇給年１回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重/四日市】事務職※東証スタンダード市場上場／創業から業績好調企業
      • NEW
      ＜業界最大手・創業～20年連続黒字経営／東証スタンダード市場上場／退職金あり・再雇用70歳まで／有給消化8割超／長く働きやすい手当充実◎／市場規模拡大にて事業好調＞ ■仕事内容： ・電話対応、お客様受付対応（葬儀相談） ・アフター管理（葬儀後の各種発注・調整） ・入金対応、月次資料作成 ・備品発注 ※経理業務なども入ってきますが、詳細は経理部が担当しますので、経理未経験の方でもご安心ください。また、葬儀知識やマナーなどは入社後に研修で学ぶことができます。 ※デスクワークの時間もありますが、桑名の拠点を中心に三重県内4店舗（桑名市・四日市市）を必要に応じて巡回し、お客様対応や事務業務などをおこないます。 ■研修制度： ・入社後2週間は名古屋市内の本社で研修を行います（葬儀の流れや知識/マナー研修/サービス理解等の座学）。その後は四日市にてOJTで実業務を学んでいただきます。 ・業界未経験者が多く活躍する同社は、育成・教育には特に力を入れています。大分類17項目に分かれた研修があり、一般的な、ヒューマンスキル、特殊施行、売上増加に関する研修から、支配人へキャリアを積むためのマネジメントに関する研修がございます。 ■社内の雰囲気について： 配属される本社では全部署の社員が同じ事務所内での業務になり、部署を超えとても仲のよい和やかな雰囲気です。 社員一人ひとりと上司との距離が近く、直接意見を聞いてくれるアットホームな社風です。 ■当社の魅力： ・当社は“日本で一番ありがとうと言われる葬儀社”を目指しています。社長自身がアルバイトとして葬儀業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。葬儀価格を適正価格で開示、スタッフはささやかな気配りを徹底しております。 ・お客様を大切にするのはもちろんのこと、従業員のことも大切にするべく様々なプロジェクトが動いています。ティアアカデミー・ティア検定などの人材育成体制が整っており、業界初人材教育に年間1億円を投資しました。 ・少子高齢化がますます進む中、葬祭業界は堅調な推移を維持する安定した業界です。同社はその中でも日本で1番葬儀を取り扱っている会社です。全国放送のメディアにも多数取り上げられ、名古屋発の葬儀ベンチャー企業として18年連続成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 三重の会館 住所：三重県桑名市 勤務地最寄駅：JR線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 348万円～372万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,724円～193,920円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：41,776円～44,580円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 223,500円～238,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで入社時の年収です ■昇給あり(年1回／10月) ■賞与あり(年2回／昨年実績3.6ヶ月分) ■モデル年収：スタッフ（月給21～28万円）管理職（月給32.5以上）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中電不動産株式会社

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区栄2-2-5電気文化会館7F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】分譲マンションの企画設計（発注者）※建築士1級保有者歓迎／年休123日／フレックス／残業少
      ＜分譲マンション等、不動産開発の経験者募集／U・Iターン歓迎／発注者側なので就業環境◎／働き方改善可＞ ■業務内容： 中部電力グループ内で不動産事業を展開する当社にて、分譲マンション、再開発事業・賃貸事業全般の企画設計をお任せします。 ■具体的には： ・ボリュームチェック ・設計図面作成 ・販売用ツール確認 ・行政調査 ・法令確認 ■働き方： ・年間休日123日、フレックスタイム制度導入、部署平均の残業時間は30時間程度、休日出勤はほとんどありません。家族との時間やプライベートも充実させられる、発注者側ならではの就業環境の良さが魅力です。 ・「健康経営優良法人2021 ブライト500」中小規模法人部門の認定を受けています。健康経営優良法人（2021中小規模法人部門7934法人）の中でも優れた企業かつ、地域において健康経営の発信を行っている企業上位500法人に対し「ブライト500」の名称が付与されます。 ■当社の特徴： （1）グループ内の立ち位置、将来性 中部電力グループ内で唯一、土地建物を任せされている当社は、発電所の建設から街づくりまで幅広く対応する「総合不動産会社」です。現在はディベロッパーと協業していますが、社内に対応可能な人材はそろっているため、今後はディベロッパー事業にも対応できるよう人員を強化し、総合不動産会社としての益々の成長を目指しています。 （2）利益率10％の安定優良企業 親会社である中部電力の保有する土地の管理や運用をメインに担うため、利益率は非常に高く10％を超えます。 （3）発注者／元請けならではの魅力： 厳選された案件、計画的かつ余裕のある納期が特徴です。しっかり時間と費用を使い、安心安全の物件を提供しています。残業は部署平均で30時間程度、完全週休二日制で年間休日123日、フレック制度を活用中で半日休暇の取得も可能等、元請け企業だからこそ叶えられる環境があります。現に当社には、大手不動産会社、ゼネコンやサブコン等、地場の不動産会社等から、働き方改善を目的に転職してこられた方が多く活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館7F 勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時に各人の職務経験・保有資格・年齢等、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：配偶者・扶養有（子22歳以下1名）、月30時間分の残業代込み ・38歳主任、係長クラス…500万円程度 ・45歳副長、副課長クラス…700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】分譲マンションの品質管理・アフターサービス（発注者）※年休123日／フレックス／残業少
      ＜分譲マンション等、不動産開発の経験者募集／U・Iターン歓迎／発注者側なので就業環境◎／働き方改善可＞ ■業務内容： 中部電力グループ内で不動産事業を展開する当社にて、分譲マンションの品質管理・アフターサービスをお任せします。 ■具体的には： ・分譲マンション建設工事の各種検査、内覧会立会い ・引渡し後の定期点検 ・アフターサービス対応 ■働き方： ・年間休日123日、フレックスタイム制度導入、部署平均の残業時間は30時間程度、休日出勤はほとんどありません。家族との時間やプライベートも充実させられる、発注者側ならではの就業環境の良さが魅力です。 ・「健康経営優良法人2021 ブライト500」中小規模法人部門の認定を受けています。健康経営優良法人（2021中小規模法人部門7934法人）の中でも優れた企業かつ、地域において健康経営の発信を行っている企業上位500法人に対し「ブライト500」の名称が付与されます。 ■当社の特徴： （1）グループ内の立ち位置、将来性 中部電力グループ内で唯一、土地建物を任せされている当社は、発電所の建設から街づくりまで幅広く対応する「総合不動産会社」です。現在はディベロッパーと協業していますが、社内に対応可能な人材はそろっているため、今後はディベロッパー事業にも対応できるよう人員を強化し、総合不動産会社としての益々の成長を目指しています。 （2）利益率10％の安定優良企業 親会社である中部電力の保有する土地の管理や運用をメインに担うため、利益率は非常に高く10％を超えます。 （3）発注者／元請けならではの魅力： 厳選された案件、計画的かつ余裕のある納期が特徴です。しっかり時間と費用を使い、安心安全の物件を提供しています。残業は部署平均で30時間程度、完全週休二日制で年間休日123日、フレック制度を活用中で半日休暇の取得も可能等、元請け企業だからこそ叶えられる環境があります。現に当社には、大手不動産会社、ゼネコンやサブコン等、地場の不動産会社等から、働き方改善を目的に転職してこられた方が多く活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-2-5 電気文化会館7F 勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時に各人の職務経験・保有資格・年齢等、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：配偶者・扶養有（子22歳以下1名）、月30時間分の残業代込み ・38歳主任、係長クラス…500万円程度 ・45歳副長、副課長クラス…700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジクリーン工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市千種区今池4-1-4
    • 設立 1961年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【愛知県みよし市／ハイクラス】生産技術職（材料評価～新工法選定）※年休123日／市場シェア約42%
      • NEW
      ～海外展開も積極的に進める浄化槽のリーディングカンパニー／環境賞を3度受賞するなど技術力に強み有／毎週水曜NO残業day／リフレッシュ休暇制度あり～ ■業務概要 新工法の検討、各拠点工場の現行ラインの改造や新設に向けて生産設備の仕様検討をお任せします。※設備設計・工程設計は各工場の技術課に任せているため担当外です。 ■部署の役割 ○当社製品に関する成形技術（工法、原材料）の採用検討や評価、標準化 ○自社工場・国内や海外協力工場の統括 ※部署には11名（20代3名／30代5名／40代1名／50代2名）が在籍しています。 ■業務内容 ○新工法に関する業務 ・工場への導入、量産準備、現在発生している課題の解決 ・材料の採用：採用メーカー、採用型番の追加（材料の評価、仕様決定） ○工場の環境改善業務、海外協力工場の対応業務 ・量産準備、生産性向上、品質安定化、安全衛生 ・良いモノを心地よく製造できる現場を国内、海外問わず実現していくことができるためやりがいの大きい仕事です。 ■入社後の流れ 浄化槽の生産方法（FRP成形、浄化槽の組立、各拠点での生産状況）を学んでいただきます。将来的には、当社に導入されていない工法の検討・従来の工法の標準化をになって頂くことを期待しています。 ■キャリアパス 入社後2～5年を目安に、1～2業務の主担当となって頂きたいと考えています（例：設備導入や材料検討等の主査）。当採用では、ご経験に応じて役職での採用実績もございますので、その場合さらなる上の役職を目指すなど、自身のご経験を発揮していただくことを期待しています。 ■期待する事 当社の業務と完全に一致せずとも、生産技術に関する知見を持つ方に外部から来ていただくことで新たな角度での提案や、既存社員への刺激を与えてほしいと考えています。 ■採用背景：事業好調による人員強化 ◎国内事業：浄化槽法改正により単独処理浄化槽から合併処理浄化槽への転換が推進。合併処理浄化槽国内シェア一位である当社は現在多くの引き合いを頂いています。 ◎海外事業：浄化槽は日本独自の分散型汚水処理方式として海外から期待が寄せられています。現在海外事業の売上高構成比は約20％ですが、5年後には40％になる見込みであるほど成長しています。
      ＜勤務地詳細＞ フジクリーン工業株式会社　三好工場（最寄駅あり） 住所：愛知県みよし市根浦町四丁目2番21 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,855円～395,256円 ＜月給＞ 289,855円～395,256円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※並行して通常求人も掲載中。選考の評価次第で、ハイクラスではなく通常クラスでの採用可能性もございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※支給実績600,000円～1,500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九段下／未経験・第二新卒歓迎】衛生設備の施工管理※転勤無／年休123日／浄化槽市場シェア約42%
      • NEW
      ～未経験・第二新卒歓迎！コミュニケーションに強みのある方◎／海外展開も積極的に進める浄化槽リーディングカンパニー／環境賞を3度受賞するなど技術力に強み有／リフレッシュ休暇制度あり～ ■業務概要 浄化槽工事現場における施工管理業務（工事の統括管理・顧客や協力業者との打ち合わせ・現場立会い・資料作成等）をお任せします。 ■働きやすい環境 ・PCを現場に持参し事務作業は現場の空き時間で対応します。事務所への出社は週に一回程度で、社用車利用で直行直帰メインの効率良い働き方ができます。 ・工事の時間は原則8時～17時で騒音や業者の都合により終了を遅らす事が難しいため、残業削減に繋がっています。 ・連続5日間有休を取得できるリフレッシュ休暇制度有。入社1年目から取得でき、90％以上の社員がリフレッシュ休暇を取得しプライベートを楽しんでいます。 ■未経験の方へ 未経験の方でも、人と話すことが好きな方、コミュニケーションに強みがある方であればご活躍頂けます。当てはまる方はぜひご応募ください！ ■入社後の流れ まずは先輩社員の現場への同行にて現場管理のノウハウを指導します。上司の判断のもと独り立ちをしますが、その後も先輩のフォローがございます。 ■キャリアパス 将来的には施工だけでなくお客様への説明やメンテ業務まで任せられる水処理のスペシャリストとして活躍頂く事を期待しています。 ■組織構成 技術課には20代1名、30代5名、40代2名、50代2名の計10名が在籍。年齢は様々ですが、仲間内での相談が重要な業務という事もあり、メンバー間の繋がりが非常に強いです。 ■担当地域 東京支店では東京を中心に関東全域を担当しています。移動時間削減を目的として、担当はエリアごとでそれぞれのご自宅周辺をお任せしています。日帰りが中心ですが、月1回程度、１泊の宿泊を伴う出張が発生する可能性もございます。 ■業務の魅力 ・地球において欠かせない「水」という存在を美しく守るための仕事に特化。自分の仕事が環境を支えるという大きなやりがいを感じられます。 ・水処理、土木、電気、機械など幅広い知識を身に付けられます。 ■当社の特徴 創業以来、浄化槽メーカーのパイオニアとして業界をリードしてきた当社。一昨年は過去最高の売上を記録し、今年度も前回に次ぐ売上を達成しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区九段北1-11-11 第2フナトビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～368,000円 ＜月給＞ 221,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※想定年収には残業20時間分と賞与を含みます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和産業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市衣ヶ原3-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 591名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知/豊田市】生産管理（自動車用サンバイザー） ※未経験歓迎／国内トップクラスシェア
      サンバイザーの製造販売において、国内シェアトップクラスを誇る当社にて、生産管理業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：これまでのご経験に合わせて、下記の中でお任せする業務内容を決定します。未経験から入社した社員も多いため、安心してご入社ください。 ・生産計画（会社全体～工場単位） ・生産計画をもとにした生産調整 ・製品、工程の変化点管理及び社内調整 ・人員の管理 ※1つをお任せするのではなく、すべての業務を分けながら担当していくイメージです。 ※基本的には対社内の仕事がメインですが、営業に同行するなど対社外の折衝もあります。 ■組織構成： 生産管理部全体では12名が在籍しています。配属となる生産管理室は、室長、GL、担当の6名から構成されています。生産管理部全体の組織構成は以下です。 (1)生産管理室：生産管理、生産管理や稼働計画 (2)物流管理室：運搬する物流企画、材料の発注 ■働く魅力： あらゆる車に装着され、日差しの眩しさや熱さを防ぐサンバイザーは、現在では多くの完成車メーカーに採用され、国内トップクラスシェアを獲得しています。自分が関わった製品が多くのユーザーに使われているのを実際に見れることは非常にやりがいを感じます。 ■はたらく環境： 男性、女性、年齢にかかわらず、従業員一人ひとりが健康でイキイキと働くことができ豊かな生活を送ることができるよう、産休や育児休業制度、介護休業制度などの支援制度の充実や働きやすい職場環境づくりに長年取り組んでいます。 ■当社について： 1957年設立の歴史ある会社で、国内外・グループ企業を含め7拠点展開する、自動車用サンバイザーをメインに取り扱う企業です。サンバイザーの機能や形状は車種やグレードによって多種多様で、一つのサンバイザーに使われている部品の数は30～50種類にも上ります。当社ではサンバイザーについて、100件以上の特許を取得しており技術力は日本トップクラスです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-1 勤務地最寄駅：名鉄バス線／鉄工団地前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 393万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,100円～227,500円 ＜月給＞ 198,100円～227,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（実績:4.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】生産技術（樹脂成形）※豊田通商グループ／年間休日121日／サンバイザーのTOPシェア
      ～自動車用サンバイザーの国内生産シェア約8割で日本トップレベルのサンバイザーメーカー／国内全自動車メーカーと取引あり／幅広い製品に関われる～ ■職務概要： 生産技術担当として、自社製品である自動車のサンバイザーおよび周辺部品を製造する際の工程設計～工法開発（樹脂成形）をお任せします。当社は製品を自社で0から企画開発を行っており、かつ幅広いメーカーとの取引があるため、様々な知見・ノウハウを身に着けることが出来ます。 ■職務詳細： ・製品図面に基づいた、樹脂成形の際の問題点抽出 ・金型構造の案出しを行い設計担当者にフィードバック ・外部担当者との打合せ対応や指示出し、納期管理 （製造ラインに使用する金型については外注メーカーに製造を委託しております。） ・樹脂成形機の条件調整や量産課題対応 ■組織構成： 生産技術部の生産技術開発室、成形技術グループに配属となります。現在同グループは3名の社員から構成されています。 ■働き方について： トヨタカレンダーに準じた休暇であり、年間休日は121日とワークライフバランスの整った働き方が可能です。残業についても、月の上限を設けており、労務管理に徹底しています。また月1回の有給休暇取得を推奨しています。 ■当社の魅力 ◇安定性・成長性 当社は1939年から蓄積してきた独自の生産技術力を生かして（100件以上の特許保有）、当社が生産しているサンバイザーは国内生産車の８割以上に使われています。また、現在は豊田通商グループに所属され、今後更なる事業拡大のため社内DX化の推進、24年4月より新工場の設立を通じてより幅広い生産体制の拡大を図っております。 ◇風通しの良さ 当社の製品を作るためには各部署との適切な連携が必要不可欠となるため、社内での意見交換や自分の意見を自由に発信できる環境づくりにこだわっております。また、人事評価制度も整っており、定量面から定性面まで網羅的な評価を行って社員の適切なキャリアパスを応援しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市衣ヶ原3-1 勤務地最寄駅：名鉄バス線／鉄工団地前バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 418万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～314,600円 ＜月給＞ 211,500円～314,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：２回（昨年度実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊島株式会社

    その他商社
    愛知県一宮市せんい2-5-11
    • 設立 1918年
    • 従業員数 566名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/秋葉原】法人営業（繊維専門商社）土日祝124日/創業100年の老舗企業/残業20h程度
      • NEW
      当社にてアパレルメーカー等へのテキスタイル・製品の提案をご担当いただきます。お客様との商談を通して、素材の企画や試作品の作成企画から生産管理や納品まで全ての工程管理を行っていただく予定です。企画・提案（デザインや色、風合いなどの）に注力しつつ、更に多品種・小ロット・短納期の実現を図っていただきます。そのため、生産工場やお客様からいただくご要望に、きめ細かに対応することが重要となります。過去のご自身の経験を踏まえ、お持ちのノウハウを当社でも活かし、更には他メンバーへも積極的に共有することが期待されます。 ※展示会や、サンプル集め、市場調査のための海外出張（中国、東南アジア、アメリカ、）が月に1～2回程度あります。 ■配属予定先部署： ・東京/二十部（レディースの営業） ・東京/二十二部（メンズ） ・東京/十二部（スポーツ） ■当社の特徴： 1841年、初代豊島半七氏が「綿屋半七」という屋号で繊維問屋を起こしたのが、当社の始まりです。以来、170有余年の歴史の中で、時代の変化に応じて事業領域を拡充し、現在では原糸・原料から最終製品まで、総合的に取り扱う繊維商社として発展を遂げることができました。近年、消費者ニーズの多様化、流通構造の再編など、繊維業界を取り巻く環境の変化には、目まぐるしいものがあります。こうした変化をチャンスととらえ、お取引先様との取り組みをさらに深めながら、新しい素材、新しいファッションを創造し、時代のニーズにお応えしていくことが当社の使命だと考えています。当社は繊維業界の素材から製品まであらゆる領域で事業を展開していますが、どの事業も流れの先は、必ず消費者にたどり着きます。つまりどの事業も、消費者ニーズに応えることで成立しているわけです。これからますます消費者ニーズの多様化・個性化が進んでいく中で、消費者を意識して事業を展開することを、製品はもちろん、素材の部門においてもより大切にしていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田岩本町2番1 東京本社８F 勤務地最寄駅：R山手線・京浜東北線・総武本線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～ ＜月給＞ 209,500円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験や、年齢、希望を考慮し決定します。 ■専門職モデル年収：500万円（25歳※入社3年目）、600万円（30歳※入社8年目） ■総合職モデル年収：600万円（25歳※入社3年目）、800万円（30歳※入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/伏見】法人営業（繊維専門商社）土日祝124日/創業100年の老舗企業/残業20h程度
      • NEW
      当社にてアパレルメーカー等へのテキスタイル・製品の提案をご担当いただきます。お客様との商談を通して、素材の企画や試作品の作成企画から生産管理や納品まで全ての工程管理を行っていただく予定です。企画・提案（デザインや色、風合いなどの）に注力しつつ、更に多品種・小ロット・短納期の実現を図っていただきます。そのため、生産工場やお客様からいただくご要望に、きめ細かに対応することが重要となります。過去のご自身の経験を踏まえ、お持ちのノウハウを当社でも活かし、更には他メンバーへも積極的に共有することが期待されます。 ※展示会や、サンプル集め、市場調査のための海外出張（中国、東南アジア、アメリカ、）が月に1～2回程度あります。 ■配属予定先部署： メンズまたはレディース部門 ■当社の特徴： 1841年、初代豊島半七氏が「綿屋半七」という屋号で繊維問屋を起こしたのが、当社の始まりです。以来、170有余年の歴史の中で、時代の変化に応じて事業領域を拡充し、現在では原糸・原料から最終製品まで、総合的に取り扱う繊維商社として発展を遂げることができました。近年、消費者ニーズの多様化、流通構造の再編など、繊維業界を取り巻く環境の変化には、目まぐるしいものがあります。こうした変化をチャンスととらえ、お取引先様との取り組みをさらに深めながら、新しい素材、新しいファッションを創造し、時代のニーズにお応えしていくことが当社の使命だと考えています。当社は繊維業界の素材から製品まであらゆる領域で事業を展開していますが、どの事業も流れの先は、必ず消費者にたどり着きます。つまりどの事業も、消費者ニーズに応えることで成立しているわけです。これからますます消費者ニーズの多様化・個性化が進んでいく中で、消費者を意識して事業を展開することを、製品はもちろん、素材の部門においてもより大切にしていきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目15番15号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～ ＜月給＞ 209,500円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での経験や、年齢、希望を考慮し決定します。 ■専門職モデル年収：500万円（25歳※入社3年目）、600万円（30歳※入社8年目） ■総合職モデル年収：600万円（25歳※入社3年目）、800万円（30歳※入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イヅミ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県大府市北崎町清水1-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 593名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/大府】機械設計～設計から製造まで一貫した「ものづくり総合力」／転勤無し
      「ものづくり総合力」とは・・・～自分の仕事が目の前でカタチとなる～ 設計職として、自ら提案・設計した設備を、製造機能を併せ持つ当社で実際に見ることができ、設計～製造まで一貫して携われる当社ならではのやりがいがあります。 過去ご入社された方も、自分の仕事が目の前で形作られることに技術者としてのやりがいを感じて入社をご決断されています。 工作機械事業・自動車部品事業の2つの核で、安定した経営基盤があり 転勤もなく、やりがいと安定が得られる仕事です。 ■担当業務 2D、3DCADを使用して摩擦圧接機や組立設備、同社部品製造ラインの工作機械設計を担当いただきます。 ■担当できる案件 ハイブリットカー・電動車用モーター等の組立設備／摩擦圧接機等工作機械 ■業務詳細 （1）設計提案…お客様（製品開発者、生産技術担当者等）とミーティングを行い、開発の目的（ex.軽量化、コスト低減、高精度化）や設備のコンセプトを確認し、設備の提案をし仕様を決めます。 （2）設備設計…設計提案に沿って、機械の基本構造や周辺の装置、使用する部品を決定します。2DCAD、3DCADを使って、部品図から組立図面（ボルトの指定、配管等）まで詳細に記述した図面へ仕上げます。 （3）現場対応…部品加工・設備組立に関して、現場からの設計に関する相談及び対応。設備試加工の立ち合いをします。 （4）確認…仕様通り設備ができているか、お客様と確認を行います。また開発機の場合は調整・評価を行い、ニーズに対応できているかの検証をします。 ※職務内容の変更範囲：会社の定める業務 ※出向による変更範囲：なお、在籍出向を命じる場合があり、その場合の就業場所・職務内容は、出向先が定める全ての場所（日本全国、海外、テレワークを行う場所を含む）及び業務とする。 ■組織構成： 技術部は、設計、制御、開発・評価、技術管理の４Gで構成 今回の募集は設計Gで19名（課長含む）です。 ■働く環境： フレックス制度＆男性育休実績がございます。 男性社員で1ヶ月～3ヶ月ほどの育休取得実績あり
      ＜勤務地詳細＞ 北崎工場 住所：愛知県大府市北崎町小根下2-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～300,000円 ＜月給＞ 196,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（6,500円／月）※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月）（計5.2ヶ月分）※過去実績 ■残業手当： 30％の割増率で全額支給 ■年収例：420万円／35歳、500万円／38歳、600万円／44歳・組長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セレンディップ・ホールディングス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    愛知県名古屋市中区錦1-5-11
    • 設立 2006年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【名古屋市伏見】経営企画・財務管理（CFO）※経営コンサルティングの優良成長企業/年休125日
      • NEW
      ■業務概要： 弊社のグループ会社（資本金6300万円）及びアペックス（資本金１億円）の経営企画・財務管理業務をお任せいたします。 グループ会社を管理部門長としてまとめ上げたい方、CEOの右腕として過去の経験を活かしたい方は是非ご応募ください。 将来的にホールディングスの予算管理や経営企画もお任せする場合もございます。グループ会社の経営企画作成補助、中長期経営計画作成補助、各種予算管理業務等をお任せいたします。上記に加え、経理シェアードや総務シェアード等の仕組みを作り、現地に落とし込む業務などもお任せいたします。 ■業務詳細： ・グループ会社の経営計画立案や予算管理、経営分析、中期経営計画／予算の作成 ・事業部門の予算企画／予算統制、業績管理 ・経営最適化に向けた資料作成等の管理会計、外部開示に向けた財務会計関連業務 ・各事業部責任者へのアドバイスや提言、財務諸表・決算資料の作成やチェック ・経理シェアードや総務シェアード等の仕組みづくりと落とし込み ■入社後： CFOの元で財務管理など会社全体について詳しく学んで頂くことからスタートします。社内の風通しはよく、職種や役職に関わらず相談・提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いています。 ■キャリアパス： キャリア形成においても多くのチャンスが広がっており、M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のポジションへチャレンジ頂くことも可能です。将来は子会社をまとめる財務部門のトップとして活躍頂くキャリアパスも想定しております。 ■当社について： 日本経済の大部分を支える中堅・中小企業。一方でその中の多くの企業が後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えております。東海地方を中心に中堅・中小企業の成長をサポートし、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスを展開し、100年存続する企業の創出を目指し価値創造を行ってまいります。 事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成し、M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いております。M&Aによりコロナ渦でも継続的に成長を遂げており、今後も1年に1社以上のペースで当グループにＭ＆Ａにより企業が加わっていく予定のため、更なる拡大フェーズにある成長企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,458,000円～7,285,000円 固定残業手当/月：128,500円～136,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 589,785円～656,857円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制 ※給与は経験/実績に応じて決定 ■賞与：年度末に (基本給（月額）＋固定残業手当)×2ヶ月分を支給 ※業績連動型 ■昇給：年1回 ■モデル年収 30代　600万（グループ会社/リーダークラス） 40代　800万（グループ会社/管理本部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】人事総務（主任候補） ◆グロース上場/製造業中心とした事業支援で急成長中/年間休日125日
      ～愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業／東証グロース市場上場／多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業～ 中堅・中小製造業に特化した事業投資会社の当社にて人事労務をお任せいたします。今までのご経験、適性を鑑みて業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 【労務】 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整等 【総務】 オフィス管理、株主総会対応、教育関連、法務関連、契約書管理 【人事】 新卒・中途の採用※計30名/年間程度、社員教育 ■職場環境について： 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 ■当社の特徴： ・事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。 ・日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。 ■当社の魅力： ・年間で5%~20%超の昇給者がおります。 ・将来的にグループ会社のCFOも目指せます。 ・拡大フェーズのため、ご自身の意見を反映しやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,991,200円～5,580,000円 固定残業手当/月：96,400円～104,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 381,485円～502,971円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年収の2/14を基準として支給（年度末） 【年収例】 ■未経験でのご入社の場合 1年目 スタッフ 420万 3年目 チーフ 500万 5年目 チームリーダー 650万 10年目 経営者 800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コメ兵

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区大須3-25-31
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全29件
    • 販売・買取スタッフ／賞与年3回／年2回の7連休／ノルマなし
      • NEW
      • 締切間近
      ※スマホから閲覧の方は、Pickup！ページもご覧ください！ 「KOMEHYO」の大型店での買取・販売をお任せします。 リユースブランドを販売するファッションフロアを中心に、ブランドバッグ・ジュエリー・時計・アパレルなどを扱います。 ＜お任せする業務内容＞ 【買取】 ■持ち込まれた商品の査定 ■査定金額の詳細説明 ■代金の支払 ■買取商品のデータ入力 など 【接客・販売】 ■商品や売り場の説明・ご案内 ■レジ対応 ■修理・メンテナンスの受付 ■電話対応（商品の問い合わせなど） など ＊ノルマなし！商品購入の義務もありません ---POINT！--- 【★】専門知識はイチから取得！ 入社後、まずは接客・販売からスタートし、商品知識を深めるための「バイヤー研修」を受講しつつ、鑑定士デビューを目指していただきます。1～3カ月のカリキュラムのほか、万全のフォロー体制をご用意しています。 【★】長く活躍できるキャリアパス マネジメントへのステップアップはもちろん、職種やグループ会社を跨いだ挑戦も可能。店舗での販売にとどまらない多様な活躍のステージがあります。 （一例） ◎現場でスキルを磨き続けたい・マネジメントに挑戦したい方 →フロアリーダー＞店長＞エリアマネージャー　など ◎別職種にもチャレンジしたい方 →商品センター／マーケティング／WEB事業／教育／店舗開発／広報／人事／総務／経理／経営企画　など 【★】超レア商品との出会いも！ コメ兵には、世界トップレベルとも言える圧倒的な数のブランドアイテムが集まります。時に普通ではお目にかかれない国宝級のアイテムに遭遇することも！「思いがけない出会い」もたくさんあるので、飽きることなくワクワクはたらけます！
      【転勤なし】東京（新宿・銀座）、愛知（名古屋）、大阪（梅田） ＜関東エリア＞ ■KOMEHYO SHINJUKU (東京都新宿区新宿3-19-4 MLJ新宿ビル1F～4F) ■KOMEHYO GINZA（東京都中央区銀座2-7-18 藤田ビル1・2階） ■KOMEHYO SHIBUYA（東京都渋谷区宇田川町16-9） ＜東海エリア＞ ■名古屋本店/愛知県名古屋市中区大須3-25-31 ■名駅店/愛知県名古屋市中村区名駅4-8-24 ＜関西エリア＞ ■梅田店/大阪府大阪市北区芝田2-2-1
      【エリア別月給】 関東エリア：23万4700円～＋各種手当+賞与（年2回）+決算賞与（年1回） 東海エリア：21万7700円～＋各種手当+賞与（年2回）+決算賞与（年1回）　 関西エリア：21万9700円～＋各種手当+賞与（年2回）+決算賞与（年1回） ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します ※初年度年収344万円以上 ＿＿＿ ＜各種手当の詳細＞ ■役職手当（例＝アシスタントチーフ：月3,000円、チーフ：月5,000円、シニアチーフ：月1万円) ■店舗運営手当（例＝小型店舗店長：月5,000円） ■住宅手当（扶養あり：月1万5,000円／扶養なし：月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども：1人 月5,000円、2人 月1万5,000円、3人 月3万円） ■時間外手当（全額支給） ■転勤可能手当（月2万円） ＼　福利厚生・手当充実！　／ 仮に既婚で3人のお子さんがいる方であれば、家族手当と住宅手当だけで月5万5,000円の手当が支給されます！
    • 買取査定スタッフ／賞与3回／残業月11h／年2回7連休
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      ショッピングセンターや駅前の商業ビル内の買取専門店において、ジュエリー・ブランドバッグ・時計・アパレルなどの買取をお任せします。 ＼＼　Point!　／／ ・未経験でも安心の充実研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方も安心してスタートできるよう、1～3カ月のカリキュラムをご用意。商品知識を深める『バイヤー研修』など、万全のフォロー体制のもと鑑定士デビューできます。 ・困った時のサポートも万全 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「査定を依頼された品物について、本物か偽物か判断が付かない…」という場合も心配無用。査定が難しい場合は別の場所にいる専門鑑定士に依頼したり、AIによる査定のサポートを受けられるので、お客様とのやりとりに集中できる環境です。 ・超レア商品との出会いも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コメ兵には、世界トップレベルとも言える圧倒的な数のブランドアイテムが集まります。時に普通ではお目にかかれない国宝級のアイテムに遭遇することも！『思いがけない出会い』もたくさんあるので、飽きることなくワクワクはたらけます！ ＜主な仕事内容＞ ■受付対応（来店時の申込受付） ■接客対応（持ち込まれた商品のお預かりや取り扱いについてのご説明） ■持ち込まれた商品の査定 ■査定金額の詳細説明 ■代金の支払／買取品のデータ入力 ■電話対応（商品に関する問い合わせ） ◎コメ兵では買取ノルマを設定していません！数字に追われず、お客様に寄り添った接客を行えます。 ◎残業はほぼなく、店舗の営業時間の終了とともに仕事も終了です！ 「買取」と聞くと金額のやり取りばかりがクローズアップされがちですが、実際はお客様と談笑しながら和やかに行われることが多いです。 安心してチャレンジしてください！
      関東、関西、中部、中国、九州各地の買取専門店★U・Iターン歓迎！ ■東京都 23区内、立川市、武蔵野市、調布市、町田市、国分寺市、西東京市、多摩市、府中市 ■千葉県 柏市、市川市、千葉市、松戸市 ■埼玉県 さいたま市、上尾市、入間市、熊谷市、川越市 ■神奈川県 横浜市、川崎市、鎌倉市 ■大阪府 大阪市、茨木市、高槻市、守口市 ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市、川西市、明石市、尼崎市、姫路市、伊丹市 ■愛知県 名古屋市、一宮市、稲沢市、西尾市、豊橋市、春日井市、みよし市、日進市、豊田市、刈谷市、長久手市、豊川市、岡崎市、小牧市、知立市、知多郡 ■三重県 四日市市、桑名市、津市 ■岐阜県 岐阜市、多治見市、大垣市 ■広島県 広島市 ■福岡県 福岡市、筑紫野市 --- 【※入社後、以下のいずれかで研修を行います】 名古屋本店／名駅店／梅田店／KOMEHYO SHINJUKU
      【エリア別月給】 関東エリア：23万4700円～＋各種手当+賞与（年2回）+決算賞与（年1回） 東海エリア：21万7700円～＋各種手当+賞与（年2回）+決算賞与（年1回）　 関西エリア：21万9700円～＋各種手当+賞与（年2回）+決算賞与（年1回） ※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します ※初年度年収344万円以上 ＿＿＿ ＜各種手当の詳細＞ ■役職手当（例＝アシスタントチーフ：月3,000円、チーフ：月5,000円、シニアチーフ：月1万円) ■店舗運営手当（例＝買取専門店店長：月5,000万円） ■住宅手当（扶養あり：月1万5,000円／扶養なし：月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万円／子ども：1人 月5,000円、2人 月1万5,000円、3人 月3万円） ■時間外手当（全額支給） ■転勤可能手当（月2万円） ＼　福利厚生・手当充実！　／ 仮に既婚で3人のお子さんがいる方であれば、家族手当と住宅手当だけで月5万5,000円の手当が支給されます！
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    北川工業株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県稲沢市目比町東折戸695-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全9件
    • 【春日井市】＜CAD経験者歓迎＞樹脂製品の設計◇日東工業G／土日祝休／住宅手当あり／残業10H程度
      ～CADソフト・樹脂の経験不問！日東工業グループの部品メーカー◆樹脂の設計スキルを身に着けて専門性UP！結束バンド、ケーブルを束ねるスパイラルチューブなど～ 設計部に配属予定です。研修後に機構設計室、もしくはEMC設計室の配属を行います。どちらの部署であっても樹脂に関連したの設計業務をお任せします。 ◇機構設計室の場合、クランプ・ファスナーの省力化製品や防振製品など ◇EMC設計室の場合、樹脂の設計から磁性材の設計 ■具体的な業務内容： （1）製品評価から当社製品の知識を取得、寸法の測定・機械的な評価など （2）CAD（ソリッドワークス）での図面設計 （3）室ミーティングで各製品テーマの進捗共有 （4）営業との企画会議の準備および参加、資料作成・製品評価 （5）お客様との商談 （6）市場調査・展示場の視察 ■キャリアパス： ゆくゆくは、チーフのポジションとして1つの設計グループを任せたいと考えています。また、各グループのリーダーを支えるポジションになることを期待しています。 ■取扱い製品群： ◇機器から発生する電磁波ノイズの低減や、電磁波から機器を守る「EMC設計（ノイズ対策）製品」 ◇ケーブルの結束・保護、基板・板金のサポート、組立を省力化する「プラスチック・ファスナー製品」 ◇衝撃・振動から機器を保護、制音化する「防振・緩衝・制音製品」 ◇機器内部から発生する熱を制御し、異常加熱を低減させる「熱設計製品」 ◇タッチパネル・ウインドウパネルなどに使われる「機能性薄膜フィルム製品」など ■事業の優位性 部品メーカーの枠を超えた研究開発力、コンサルティング力、もともと工業用ゴム・ビニール製品の製造販売からスタートした当社。 その後、社員のアイデアやお客様の要望に応える形で次々に新しい製品を開発し、それぞれが事業部として確立したことで現在に至ります。 その過程で培ってきた研究開発力、コンサルティング力が当社のもうひとつの大きな強みです。 当社が取引している企業も非常に多岐に渡っており、特定業界への依存はほとんどなく景気の波に左右されにくい安定した経営基盤、それが当社の大きな強みのひとつです。
      ＜勤務地詳細＞ 明知テクノセンター 住所：愛知県春日井市明知町字頓明1423-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：18,000円～39,500円 ＜想定月額＞ 243,000円～319,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■固定手当：地域手当・住宅手当 ■賞与２回（7月・12月） ■モデル年収： ・入社8年目／30代：550万円 ・入社15年目／40代：660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田】ルート営業＜第二新卒・未経験可＞モノづくりに必要不可欠な対策部品メーカー／土日祝休み
      家電・自動車・機械関連業界など各種メーカー向けの自社製品の提案営業（ルート営業）をお任せします。 ■営業スタイル： 【担当業務】商談、サンプル提案、見積作成、受注後の生産部門への引継ぎなど 【担当顧客】営業1名あたり10～20社ほど ※既存顧客との関係構築は重要な仕事です。ノイズ対策製品のメーカーとしての認知度は高いものの、何かあった際に第一想起される 　営業社員となれるよう日々情報提供や提案を行い、お困りごとがあった際にすぐにお声がけいただける関係を目指します。 ■魅力ポイント： ◎開発部門との距離が近く、顧客の要望に応える技術力があります。 　カタログに載っていない製品の提案なども可能、営業としての提案の幅が広くやりがいを感じることができます。 ◎休日出勤なし、残業は月20Ｈ程度、有給休暇の取得も積極的に行っており、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■研修制度 ： 入社後はOJTを通じて製品について学んでいただきます。営業同行や開発部門との会議を通じて、徐々に覚えていただきます。 ■キャリアパス： 年次に関係なく、キャリアアップが可能です。30代で管理職になった方もいれば、TOEIC(R)を取得し海外営業へのチャレンジをした社員もいます。 ■取扱い製品群： ◇機器から発生する電磁波ノイズの低減や、電磁波から機器を守る「EMC設計（ノイズ対策）製品」 ◇ケーブルの結束・保護、基板・板金のサポート、組立を省力化する「プラスチック・ファスナー製品」 ◇衝撃・振動から機器を保護、制音化する「防振・緩衝・制音製品」 ◇機器内部から発生する熱を制御し、異常加熱を低減させる「熱設計製品」 ◇タッチパネル・ウインドウパネルなどに使われる「機能性薄膜フィルム製品」など ■事業の優位性 部品メーカーの枠を超えた研究開発力、コンサルティング力、もともと工業用ゴム・ビニール製品の製造販売からスタートした当社。 その過程で培ってきた研究開発力、コンサルティング力が当社のもうひとつの大きな強みです。 当社が取引している企業も非常に多岐に渡っており、特定業界への依存はほとんどなく景気の波に左右されにくい安定した経営基盤、それが当社の大きな強みのひとつです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区西神田3-2-1 住友不動産千代田ファーストビル南館12F　TEL：03-3222-8431(東京支店) 勤務地最寄駅：地下鉄線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：23,000円～44,500円 固定残業手当/月：35,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 258,000円～340,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※その他固定手当は地域手当（関東地区）となります。 ■固定手当：地域手当・住宅手当 ■賞与：2回（7月・12月） ■モデル年収： ・入社8年目／30代：550万円 ・入社15年目／40代：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社槌屋

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県名古屋市中区上前津2-9-29
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】サプライチェーン管理室※価格改定、製品の仕様変更など◆世界7カ国へ展開する化学品専門商社
      【名古屋勤務／安定基盤◎27のグループ会社と国内外に52の拠点を持つ化成品総合商社】 ■仕事内容： 【仕入先関連】 ・価格改定、製品の仕様変更、廃盤等の社内情報展開 、各種レターの情報展開と管理 【営業部からの依頼業務】 ・CP等サプライチェーン調査、管理業務、事故、自然災害発生時の調査依頼と回答の取り纏め 【グループ会社関連業務】　 ・支給材料の価格管理（見積書作成、単価登録業務） ・支給材料購入メーカーへの内示資料作成と展開 ・差額調査と単価改定作業 ■当社について： 昭和25年に創業した株式会社「槌屋」の「槌」は、打ち出の小槌の槌から由来します。素晴らしいアイデアや魅力的な製品をたくさん生み出して社会に貢献したいという想いから、創業者が槌屋と名付けました。現在の槌屋グループは、化学製品を中心に取り扱う単なる商社部門をもつだけでなく、製造部門・研究開発部門をもち、トータルで物づくりを行う企業の集合体です。また、槌屋グループでは、北米・欧州・中国・東南アジアの各国に海外拠点を展開しています。宇宙・航空分野・工作機械・医療機器関連など新たな分野へも挑戦し続け、お客様の満足を拡げるべく、ビジネスをさらに大きく拡げていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 勤務地最寄駅：地下鉄線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,800円～312,400円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 210,800円～315,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮の上、同社規定により決定します ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・諸手当：通勤手当、職務手当、資格手当、役職手当、時間外手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスワイシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 554名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】SES営業◆エンジニアと企業のマッチング／未経験歓迎／年休120日／東証スタンダード上場G
      ■仕事内容：クライアント企業のシステム開発プロジェクトと、自社のエンジニアをマッチングするお仕事です。自動車メーカー、海外メーカー、官公庁など、多彩なクライアントの事業をIT技術で支援します。 入社後3ヶ月間はOJTにて研修を実施し、人材ビジネスの基礎、業界知識などを丁寧にお教えします。 ■仕事の流れ： （1）企業ニーズのヒアリング ＜要望例＞●●ができるエンジニアが欲しい／新しいプロジェクト開始のために人手を集めたい （2）提案 顧客のニーズ、エンジニアの成長や目標に合わせて仕事の受注を目指します。人材～システム・サービスの提案まで様々です。自社内だけでなく、当社グループ会社と連携しながら提案頂きます。 （3）企業とエンジニア双方の要望をふまえマッチング （4）プロジェクト進行中のフォロー 定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。プロジェクトごとのチャットに参加し、こまめに連絡を取れる体制を作っております。 ■業務の特徴： ・担当社数10～20社／30名～50名のエンジニアのフォローを実施 ・訪問件数は1日2～3件を予定 ・チーム目標はありますが、個人ノルマはありません ■組織構成：役員1名、営業4名、営業事務2名（30~40代）の計7名が在籍しております。 【メンバー内訳】60代男性、50代男性、30代男性2名、30代女性1名 ■就業環境： ・原則出社ですが、1年以上勤続されている社員は、子育てや介護など事情に応じて在宅勤務を認めているなど柔軟な働き方が可能です。 ・産休育休、時短勤務等の制度も整えており、実際に活用している社員も複数います。 ・全社として残業時間の削減に動いており、月平均20時間以内です。 ■当社について：経済産業省が認定する「雇用創出企業140社」選定企業の中に選ばれました。 ITに関する悩みを抱える企業を救うことも、私たちの大切な仕事です。例えば、ITのノウハウを求めている福祉業界の企業に対して、エンジニアとと一緒に課題解決に向けたアイデアを提案するなど、デジタル技術の活用推進をお手伝いしました。未経験のエンジニアも多く、みんな成長意欲も高いです。活躍するエンジニアを輩出する。そんな良きパートナーになりませんか。
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業本部 住所：東京都中央区日本橋浜町2丁目35番4号 日本橋浜町パークビル2F 勤務地最寄駅：都営または東京メトロ線／浜町または人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 376万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,975円～38,650円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,975円～308,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※経験や能力を考慮の上、決定します（業界問わず、営業経験1年以上ある方は優遇します）。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度支給実績3.6ヶ月分 ■その他固定手当：地域手当20,000円を本採用後から支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ソフトウェア開発PM◆上流工程・若手教育／転勤なし・残業14時間／50~60代活躍中！
      ～勢いがある当社で、セカンドキャリアを築きませんか？～ 創業30年以上、未経験者育成カリキュラムを提供し、これまで4,000人以上を育成してきました。 そんな未経験エンジニアを率いて、顧客のフロントに立ちプロジェクトを管理してくださる方を募集します。 ■こんな方をお待ちしております： ・上流工程（要件定義・基本設計）が得意な方 ・未経験社員や新卒など新人指導に興味がある方 ・大手企業でのPM経験がある方 ■業務内容： 当社社員を含むプロジェクトのPM業務全般をお任せします。 ・プロジェクト管理 ・開発業務 ・未経験者の育成　など ◇プロジェクト規模は数名～20名以上など。チーム開発をモットーに、社内やグループ企業で協力し複数名での開発環境を整えています ◇稼働が高い場合は開発業務（主に上流工程）のボリュームが多くなり、若手が多い場合は育成業務の割合が増えます ◇若手未経験エンジニアが参画する案件もございますが、コーディングを含む実践的な研修を3か月間行った後に配属しますので、実務での不明点に対して適宜サポートをお願いいたします ■プロジェクト例： ・自動車メーカー品質管理システム ・大手小売りチェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム ・野球リアルタイム速報システム　他 ■配属について： ・愛知県内のみ配属予定。名古屋市内が多いですが、刈谷や豊橋の案件もございます ・配属先は案件状況やお住まいに合わせ総合的に判断します。ご希望があれば面接時にお伝えください ※常駐、自社内受託開発どちらも可能性有 ※顧客先規定によりリモート勤務の場合有 ■当社の特徴： ・東証スタンダード上場企業のグループ会社です。安定した経営基盤のもとさらなる成長を遂げていきます ・自治体からIT技術者を養成する「公共職業訓練校」の認定を受託し、名古屋・東京にて＜エスワイ・ITカレッジ＞を運営。ISO29990（学習サービスの国際基準）の認証も受けています ・当社では次のステージに向け、新規顧客獲得も積極的に進めています。新規顧客のプロジェクト立ち上げメンバーとして、また既存顧客のプロジェクト拡大の先駆者としてご活躍いただけます。自分自身が売上利益に貢献できる、新人育成等で達成感を得られることがやりがいです
      ＜勤務地詳細＞ 中部事業本部、本社管理本部 住所：愛知県名古屋市東区代官町35番16号 第一富士ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 564万円～664万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,016,396円 固定残業手当/月：120,782円～135,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 470,782円～553,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率：全社平均6%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海ソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 539名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋駅】PL/PM採用※製造×ITに圧倒的な強味を持つ独立系SIer/プライム案件多数
      • NEW
      【製造×ITでモノづくりに特化したSEへキャリアアップ/2021年新設の自社ビルあり/就業環境◎】 ■業務内容：1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして成長してきた同社。その経験・ノウハウを自社製品として導入難易度の高い（※後述）MES（製造実行システム）/設備監視の自社パッケージにも転用しています。今回、同案件をお任せするPL/PM候補を募集します。 ■仕事内容：【mcframeを活用した基幹システム構築・リプレイス】、【設備・エッジ領域・ERPを連結させ適切なものづくりをサポートするMESの導入支援】等を手掛けています。要件定義、基本設計～製造、保守・運用を一括で自社開発していますので、スキル・言語経験に合わせたアサインが可能です。（言語：Java, C#, VB.NET, PHP, Perl, C, C++, ASP.NET, Python, Objective-C, Ruby, PowerShellなど）。 ■就業場所の特徴：同社全体で自社受託比率7割/常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業時間も20時間/月と働きやすい環境です。 ■サービスの特徴：上記基幹系スクラッチ開発・マイグレーションに加えて高シェアの自社パッケージを展開しております。 ・＋FORCE（自社製造実行パッケージ）：導入の難しいMES（製造実行システム）を必要な箇所だけでスモールスタート。ベストプラクティス（標準テンプレート）をベースに各々の現場に合わせてカスタム可能。 ・Flex Signal（自社稼働監視パッケージ）：製造メーカー様を対象に設備/装置の信号灯により稼働状況・状態を取得する監視管理を行うシステムで、装置毎の状態をWEBブラウザによる一括監視で、見える化を実現しています。■同社の特徴： ・1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/生産技術・C言語歓迎】SE・PG（自社開発）※製造×ITに強味/プライム案件
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      【生産技術からのキャリアチェンジ事例あり/自社受託開発・自社パッケージあり/製造×ITでモノづくりに特化したSEへキャリアアップ】 ■業務内容：1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして成長してきた同社。経験・ノウハウを自社製品として導入難易度の高いMES（製造実行システム）/設備監視の自社パッケージにも転用しています。今回、製造系のニーズに対し、スクラッチ開発や自社パッケージ活用にて開発業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： 【生産技術領域と密接に関係（自社サービス”Flex Signal”）】：製造メーカー様を対象に設備/装置の信号灯により稼働状況・状態を取得する監視管理を行うシステムで、装置毎の状態をWEBブラウザによる一括監視で、見える化を実現しています。産業機械のPLCに対しCによる制御、C#での画面表示を行っています。 【自社内開発による育成/異業種キャリアチェンジ歓迎】：生産技術として長らくご経験をお持ちの方が同社に入社し活躍されています。自社内開発のため、自社メンバーやパートナー企業と一緒に案件を進めることができ、できるところからお仕事をしていただきます。 ■就業場所の特徴：同社全体で自社受託比率7割/常駐3割（うちSESは全体の7％）。現在名古屋本社では100名近くのエンジニアが活躍しています。在宅勤務や時差勤務を活用し、残業時間も20時間/月と働きやすい環境です。 ■MESエンジニアとしてのキャリア：生産設備のセンサ・エッジ処理といったメカ・エレキ引いてIoTにも通ずる知見、ERP連携・生産管理などの会計知識など幅広い知見が求められるMESエンジニア。アプリ開発の知見にもう一段プロフェッショナルの知見深めたい方にお勧めのキャリアです。 ■同社の特徴： ・1970年の設立以来、トヨタ自動車、日立製作所、デンソー、富士通などの大手メーカーのシステム開発を担ってきました。独立系企業として常に顧客を第一に考え、いかなる困難にも真正面から向き合い、愚直に、誠実に、そして前向きに社業に取り組んできました。その努力が数多くの顧客からの支援につながり、それが社員のモチベーションにもなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区則武2-16-1 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 455万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～ ＜月給＞ 237,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブラス

    ブライダル・ウェディング
    愛知県名古屋市中村区名駅2-36-20
    • 設立 1998年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ウェディング専門の調理スタッフ／スタンダード上場の安定企業
      • 締切間近
      ウェディングに特化した完全貸切型のゲストハウスを運営するブラス。 予約は1日2組限定で、各会場にはチャペルとパーティ会場、キッチンがそれぞれひとつ。 料理も演出もそれぞれに合わせたオーダーメイド行っています。 【料理はすべてオーダーメイド】 新郎新婦とシェフが直接コミュニケーションを重ねながらオリジナルの料理をつくりあげます。 既製品は一切使わず、地元の食材などを取り入れた料理でお客様満足度は業界トップクラスです。 【おふたりに寄り添いつくりあげる】 新郎新婦の気持ちに寄り添いながら、ご来場いただくゲストに感謝の気持ちを料理としてかたちにしていく。 それもあなたの大切な役割のひとつです。 １．打ち合わせ お申込みいただいた新郎新婦をまずは試食会へご招待。おふたりの人柄や出身地、ゲストの客層、味の好み、結婚式への想いを丁寧に伺い、必要に応じて試作も行いながら、当日のメニューを決定します。 ２．仕込み 式は土日に催されることが多いため、月～金のうちに仕込みを行ないます。たとえば、野菜や魚、肉の下処理をしたり、骨付き肉を煮込み、フォン・ド・ヴォーをつくったり。役割分担をしながら進めていきます。 3．当日の調理 式当日は、コース料理として6～8種類を用意。調理士5～7名で協力しながら完成させ、その場でゲストにお出しします。 【経験に合ったポジションからスタート】 ご経験をお持ちの方なら、早期にスー・シェフ／シェフなどのポジションをお任せします。 意欲と取り組み次第で早期にキャリアアップが可能です。 ★経験の浅い方は… 研修期間は約3カ月。実務を通して経験を積みます。仕事の流れを理解していただき、できることをじっくり増やしていきましょう。 一連のコース料理の仕込みができるようになったら、一人立ち。経験ゼロからのスタートなら「約2年かけて一人前」が目安です。
      愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、千葉県、京都府、大阪府、滋賀県の各事業所 ●勤務地はお住まいとご希望を考慮のうえ決定します ◆愛知県 ヴェルミヨンバーグ／名古屋市 ブルーレマン名古屋／名古屋市 クルヴェット名古屋／名古屋市 オランジュ：ベール／日進市 マンダリンポルト／常滑市 ブラン：ベージュ／安城市 ルージュアルダン／豊橋市 アージェントパルム／豊田市 ルージュ：ブラン／一宮市 ブルー：ブラン／岡崎市 ◆岐阜県 ヴェールノアール／羽島市 ◆三重県 ミエルココン／津市 ミエルクロ―チェ／鈴鹿市 ミエルシトロン／四日市市 ◆静岡県 ラビスアジュール／静岡市 ラピスコライユ／静岡市 アーブルオランジュ／浜松市 マンダリンアリュール／浜松市 オリゾンブルー／沼津市 ◆大阪府 ブランリール大阪／大阪市 ブルーグレース大阪／大阪市 ◆京都府 アト―ルテラス鴨川 ◆千葉県 アコールハーブ／船橋市 ◆滋賀県(2024年6月NEWオープン) 滋賀県長浜市神照町４０２ 勤務地詳細はHPよりご確認ください。 https://www.brass.ne.jp/guesthouse/
      月給23万7000円～50万円 ※上記金額には月20～46時間分（月4万5000円～月6万円）の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※上記固定残業代の支給内容は、基本給に応じて定められています。 ★前職での給与・経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。
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    株式会社豊通マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 697名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全13件
    • 【静岡/浜松】自動車関連企業への設備・工場営業 ※豊田通商グループ／No.１を目指す機械商社
      • NEW
      【年間休日122日／売上なんと1900億円超！／売上海外比率60%／取引社数3000社超／豊田通商グループ】 ■業務内容：浜松地区を中心とした自動車関連企業への設備・工場営業をご担当いただきます。 ※引合いを貰う担当客先の窓口に応じ、「設備営業」と「工場営業」を担当します。 【設備営業】 担当客先工場への工作機械設備の提案及び販売業務全般、ユーザーの仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査、提案や受注、据付など一貫した業務を担当いただきます。 【工場営業】 客先工場へ販売・納入した工作機械設備に対する修理、改造、メンテナンス提案。また、客先の既設製造工程・施設の改善・改造提案及び販売を担当いただきます。 【活動エリア・出張】 担当して頂く国内の客先については、浜松地区を中心とした自動車関連企業の国内工場とグループ会社の工場です。 すべて静岡県内（車で1時間程度の範囲）となります。また、国内出張は、設備メーカーの視察や完成した設備の確認（メーカー立会い）等で、平均月に2～3回程度です。 ※まずは国内の客先を中心に担当頂きますが、将来的に海外案件を担当頂 く可能性もございます。 【担当案件数/案件の期間】 （1） 平均で約50百万円程度（製作期間：半年～1年）の案件を月に1案件程度担当 （2） 5百万円前後の案件（小物設備や改造／受注後3ヶ月～半年）を月に5案件程度担当 ■配属先(グローバル支援Ｇ)について： 男性４名、女性６名で構成されるグループです。グループメンバーの半分以上が若手～中堅社員となり、活発な意見交換や情報共有が出来る風通しの良い環境です。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械など幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 また、全ての社員を対象とした社員教育や、バランスの取れた経営戦略が豊通マシナリーという企業の原動力・推進力になっています。全員が主役、新たな価値を創造し、機能商社No.1を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー14F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与/住宅手当/時間外労働手当30H分を含む金額 ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮し規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 30歳／660万円～（賞与7.0か月、残業30h） 35歳／780万円～（賞与7.0か月、残業30h） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】国内外のトヨタグループ向け工作機械、産業機械の営業◆豊田通商グループの安定基盤◆土日祝休み
      • NEW
      【年間休日122日／売上なんと1900億円超！／売上海外比率60%／取引社数3000社超／豊田通商グループ】 ■業務内容：トヨタグループのお客様に対して、設備・工場営業を行っていただきます。 取り扱い品は工作機械、産業機械等の設備販売及びメンテナンスや機器販売の工場営業。 客先投資動向を把握しながらニーズにあった最適提案実施、プロジェクトから部品関係、輸送業務に至るまでの受注活動がメインとなります。 受注後は現地、日本のお客様、仕入先と情報共有、調整しながらアシスタントと協力してプロジェクトなどの案件全体管理を行います。 ※地域は関西、三河地区及びそれに付随する海外地区です。 【設備営業】 担当客先工場への工作機械設備の提案及び販売業務全般、ユーザーの仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査、提案や受注、据付など一貫した業務を担当していただきます。 【工場営業】 客先工場へ販売・納入した工作機械設備に対する修理、改造、メンテナンス提案。また、客先の既設製造工程・施設の改善・改造提案及び販売をしていただきます。 ■配属先(大阪機械第１グループ)について： 男性5名、女性9名が活躍しております。関西、四国に製造拠点を構えるトヨタグループの会社を国内外問わず営業をかけます。 個人の裁量で工夫が出来、アレンジ力が結果に結びつく、考える営業が実行できる仕事です。年齢、経験も幅広い人材がそろっており非常に活気ある職場。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械など幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 また、全ての社員を対象とした社員教育や、バランスの取れた経営戦略が豊通マシナリーという企業の原動力・推進力になっています。全員が主役、新たな価値を創造し、機能商社No.1を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目3番11号大阪 大阪豊田ビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～360,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与/住宅手当/時間外労働手当30H分を含む金額 ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮し規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 30歳／660万円～（賞与7.0か月、残業30h） 35歳／780万円～（賞与7.0か月、残業30h） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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